レバレジーズ株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 2,765名
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平均年齢
- 27.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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レバレジーズ株式会社
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該当求人数 64 件中51〜64件を表示
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仕事
<新規事業『ドクター事業部』医師・歯科医師への転職支援サービス/業界に特化した専門のアドバイザーがキャリアをサポート> 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバレジーズメディカルケア株式会社に在籍出向し、新規事業のキャリアアドバイザー兼法人営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ◎自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医師)へのキャリアカウンセリング ◎カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ◎病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ◎求職者、病院、施設への定期フォロー 等 ■当ポジションの魅力: ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■レバレジーズメディカルケアについて: ◇医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◇人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼ドクター事業部について ◇2023年4月に立ち上げの新設事業部で、医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。 ◇少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。 ◇少子高齢化の進行により日本では医師不足が深刻化しています。特に、地域別や診療科による医師偏在の解消や労働環境の改善が重要な課題です。社会ニーズの変化で医師のキャリア選択肢が増え、第三者のキャリアアドバイスを求める傾向が強まっています。こうした背景から、レバレジーズメディカルケア株式会社は、業界における課題解決の手段のひとつとして、医師向け人材サービスを開始します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>レバレジーズメディカルケア株式会社住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~248,022円固定残業手当/月:138,285円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~409,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業(2)医療・介護事業(3)若年層事業
仕事
医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバレジーズメディカルケア株式会社に在籍出向し、専門型人材紹介における両手型のエージェントとして、企業と求職者の適切なマッチングを図ります。 ※立ち上がって間もない新規事業のため、少数精鋭のメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1を経験することができます。 ■業務内容 ◎自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ◎カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ◎病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ◎求職者、病院、施設への定期フォロー 等 ■当ポジションの魅力: ◇部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。 ◇早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ◇マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■配属予定部署: ◎リハ事業部 2020年9月に創設された新規事業部で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。 ◎メディカルエンジニア事業部 2021年7月に立ち上がった事業部で、放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供しています。 ◎チャイルドケア事業部 2022年7月に立ち上げた新規事業部で、保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。 ◎ニュートリション事業部 2022年8月に新設された事業部で、栄養士・管理栄養士への転職支援サービスを提供して頂きます。 ◎薬剤師紹介事業部 2023年4月に立ち上げの新設事業部で、薬剤師への転職支援サービスを提供します。 ◎医師紹介事業部 2023年4月に立ち上げた新設事業部で、医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。 ※少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。 ※いずれの事業部も中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。 ※組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、年次や役職に関係なく意見を反映させていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>レバレジーズメディカルケア株式会社住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~248,022円固定残業手当/月:138,285円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~409,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業(2)医療・介護事業(3)若年層事業
仕事
人材サービス・自社メディア事業を展開する当社にて、医療・介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師、介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師、介護士への求人ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、介護士、病院、施設への定期フォロー 等 ■業務の特徴:求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお任せします。また、求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■働き方: 中途でご入社いただいた方も増えており、メンバーが各々裁量をもって働ける形となっています。 ご家庭がある方や趣味等の予定がある方は早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています ■当ポジションの魅力: マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。 ■レバレジーズメディカルケアについて: 今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,220円~248,670円固定残業手当/月:137,780円~161,330円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
≪自分のスキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事≫キャリア幅◎入社後2~3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!◆平均年齢27歳≫ ■業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容詳細: ◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【変更の範囲】会社の定める業務 ■評価制度: コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ■当社の魅力: ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。(22年度31事業→23年度43事業) ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F・7F・8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北新地駅、渡辺橋駅、西梅田駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円固定残業手当/月:138,285円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や経歴により上記給与は変動します。※固定残業時間=実残業時間ではありません。■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)■給与例:年収500万円の場合:基本給30万円+賞与70万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~最短×最大限に自身の市場価値を高められる/入社後2~3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー~ ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 (1)IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 (2)医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 (3)若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例: 営業リーダー、マネージャーへの昇進/別支店や新拠点の立ち上げ/エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について: ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業) ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセット:組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円固定残業手当/月:138,285円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
【成長産業/裁量◎/総合的提案が可能/豊富なキャリアパス】 人材サービス・自社メディア事業を展開する当社にて、医療・介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務をお任せします。 ■事業内容について: ★ヘルスケア領域に対して総合提案が可能★ 医療/介護領域を主軸に人材サービスを展開。看護師、介護士、リハビリテーション専門師3種、臨床検査技師などの人材紹介、人材派遣を中心に、定着支援やHRテックも手がけるなど顧客のニーズに沿った価値を提供しています。事業は拡大し続けており、直近は医師、保育士、幼稚園教諭、薬剤師まで領域を広げています。 ■業務内容: ★両面営業な為、一気通貫でスキル習得が可能★ ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師、介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師、介護士への求人ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、介護士、病院、施設への定期フォロー 等 ■業務の特徴:求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお任せします。また、求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■研修制度: 中途入社者の8割以上が業界・業種未経験で入社しています。入社後約2か月間の教育研修があり、現場へ配属されてからもオンボーディング研修がある為、入社後のキャッチアップまでフォロー体制が整っています。 ■働き方: メンバーが各々裁量をもって働ける形です。ご家庭がある方、女性社員は比較的早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています ■キャリアパス: マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>道玄坂支店住所:東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F・8F・9F 勤務地最寄駅:井の頭線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,220円~固定残業手当/月:137,780円~(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■主な業務内容: ・IT領域(レバテック) フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングをお任せします。 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバレジーズメディカルケア株式会社に在籍出向し、看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートをお任せします。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス: ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3ヶ月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全事業部の各拠点住所:北海道、宮城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,640円~211,715円固定残業手当/月:115,360円~138,285円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 当社のクロスセル推進室における立ち上げ/推進メンバーとして従事いただきます。 ■主な業務内容: レバレジーズグループの既存顧客の属性分析を行い、ニーズに合致した商材の組み合わせを設計及び提案するところから、顧客との面談の中でヒアリングした内容をもとに、各サービス担当者に連携し、軌道修正するところまでを一気通貫で担当いただきます。 また、現在顧客管理システムの刷新も検討しており、顧客管理データベースの統合プロジェクトにも携わって頂く可能性がございます。 (ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。) ■ポジションの魅力: ・レバレジーズとして初の試みであるクロスセル推進室の立ち上げメンバーとしてアサインできます。 ・代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ・営業だけではなく戦略立案やデータベース開発などの幅広い業務にまで影響範囲を広げることができます。 ■キャリアパス(こちら以外も想定しています): ・クロスセル推進責任者 ・事業開発のスペシャリスト ・企画職のスペシャリスト ■当社について: 2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,058円~750,000円固定残業手当/月:165,942円~192,730円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,000円~942,730円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバレジーズメディカルケア株式会社に在籍出向し、医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるコンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■当ポジションの魅力: ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■レバレジーズメディカルケアについて: 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F・7F・8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北新地駅、渡辺橋駅、西梅田駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~248,022円固定残業手当/月:138,285円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~409,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、カスタマーサクセス業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: 【1】企業オンボーディング 企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。 基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。 【2】既存企業への改善提案 掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。 細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。 【3】企業のニーズを元にプロダクトアイディアを創出 各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにプロダクトアイディアを創出いただきます。 毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。 ■当ポジションの魅力: 毎月130%以上の成長を続けている本新規事業で今最も重要なポジションです。ダイレクトリクルーティングサービスは、クライアントの利用率が肝であり、この利用率向上に向けての業務を一手に担って頂けます。そのため、取り組んで頂く業務は難易度が高いですが、自分自身が事業を成長させている実感を得られるかと思います。 また、企画職として戦略や施策を考えると同時に、クライアントをコントロールし、成果の最大化に導く経験もできるため、2つの役割でスキルを磨くことができるところも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~248,022円固定残業手当/月:138,285円~160,978円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~409,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
~年間10以上の新規事業創出!0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営~ フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、法人営業として売上最大化を目指すべく施策立案~実行推進までお任せします。 ■主な業務内容: ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 【カスタマーサクセス/レバテックダイレクト】 AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスに携わっていただき、顧客の採用支援をしていただきます。 ・企業がレバテックダイレクトを利用する際のオンボーディング実施 ・既存企業の採用状況について分析を行い、結果をもとに打開策の提案を行うコンサルティング業務 ・企業の課題要素にあわせたオプションプランの企画、提示 ・少数精鋭組織のため、プロダクトの磨き込みや組織開発業務 【リクルーティングアドバイザー/レバテック(キャリア・フリーランス)】 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 IT業界、エンジニア採用、キャリア支援における専門性を高めクライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介~選考時の情報連携 ・新規クライアント開拓 ・キャリアアドバイザー(個人営業)との連携 ■キャリアパス事例: 営業マネージャー/新規事業責任者/事業企画/人事/グループ会社役員など ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している国内産業全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,715円~234,900円固定残業手当/月:138,285円~234,900円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~469,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
■業務内容: 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担い、レバテックの更なる成長に寄与してもらう予定です。 ■業務詳細: 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■入社後について: 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。入社後2~3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>渋谷桜丘支店住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,220円~254,826円固定残業手当/月:137,780円~165,174円(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
【毎週火曜日/IT領域の事業責任者による会社説明会/先ずは気軽に会社のことについて聞いてください!/オンライン説明会開催(内定までオンライン選考可)】 ■開催日時:毎週(火)19:00~20:00※オンラインにて開催 ■応募方法:こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと当日のURLをご案内します(当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします)。 ■説明会対象部門 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職もしくは企画職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わって頂きたいと考えています。 (1)IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 (2)メディカル領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行ないます。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新事業にも参入しています。 (3)若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件を紹介します。 (4)その他新規事業 海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担います。 (5)企画系職種 都度OPENしているポジションへジョイン頂きます。 ■当社の魅力: ・自由度高く働ける環境:(1)業務効率化(2)PC持ち帰り一切禁止(休日の心理的解放)(3)CA職での時差出勤導入に向けフィジビリ実施中(9:00、12:00出勤に分けることで、夕方以降の業務を引き継げる体制整備)会社としてはこれらの取り組みをしています。 ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価:コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられる、納得感ある評価です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>◆大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅:JR線/北新地駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>横浜支店住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル6F勤務地最寄駅:相模鉄道本線/横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、北新地駅、横浜駅、神泉駅、渡辺橋駅、平沼橋駅、代官山駅、西梅田駅、神奈川駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,500円~固定残業手当/月:114,500円~(固定残業時間80時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)※超過分支給あり※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
仕事
■業務概要: ◎当社から派遣している看護師/介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。 ◎こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。 <具体的な業務内容> ◎看護師/介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング ◎看護師/介護士さんから寄せられる相談への対応 ◎看護師/介護士さんと就業先への継続意思確認 ◎看護師/介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応 ◎就業継続に必要な事務処理 ◎以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など) ※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ■当ポジションの魅力: ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■レバレジーズメディカルケアについて: ◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>レバレジーズメディカルケア株式会社住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,490円固定残業手当/月:96,800円~137,780円(固定残業時間63時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,290円~323,270円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給昇格:年4回(入社3年以上は年2回)※固定残業時間=実残業時間ではありません。■給与例:年収450万円の場合…基本給30万円+賞与45万円×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(主力事業): (1)IT事業レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。(2)医療・介護事業看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。(3)若年層事業20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
出典:doda求人情報
仕事
医療・介護業界の人材課題に対するソリューション提供を行う「メディカルケア事業」にて、求職者・企業の間に立ち、いち担当者が両方から直接要望を聞くスタイルで、最適なマッチングを実現する仕事をお任せします。 情報をシームレスかつスピーディに伝達しやすく、お客様とより近く寄り添えるソリューション環境です。 【具体的には】 <求職者に対する支援> ▼希望のキャリアや転職状況をヒアリング、求人情報の提供 ▼面接設定・指導 ▼企業との条件交渉 ▼就職後のアフターフォロー <企業に対する支援> ▼事業課題・求人内容のヒアリング ▼課題解決策・採用手法の提案 ▼人材定着支援 ▼事業支援 ― ■研修制度 ― 入社後1週間は業界や仕事のことについて学べる座学研修を行います。その後は先輩にサポートしてもらいながら、企業の人材課題をヒアリングすることからスタート。社内勉強会など学習機会が多くあるため、汎用的なビジネススキルを磨くことも可能です。 ― ■評価制度 ― 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性など10項目のカテゴリーも評価対象となるコンピテンシーモデルを採用。 どんな行動をするかを細かく目標設定し、振り返りを通じて上司にプレゼン。その上で評価が決まるため、納得感のある評価制度となっています。 ― ■キャリアパス ― キャリアアップを目指すか職域を広げるか。自分のキャリアは自分の意思で決めることを第一に尊重する社風です。月に1回、今後のキャリアについて上司と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。 また入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、早期にキャリアアップできる環境が特徴的です。
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月11万4510円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 残業至上主義という訳ではなく、メリハリをつけ限られた時間の中で成果を出して帰宅することもできます。 また、帰りくい雰囲気などもなく、個人の裁量に任せています。 ただ、新規事業などのプロジェクトにアサインして+αの仕事をしてる社員、 グロービス経営大学院にオンライン通学している社員等もおり、 会社としても自己研鑽を支援する社風であるため、弊社ではあえて上記固定残業時代としております。
勤務地
<本社または全国の各支店・営業所>★勤務地はご希望を最大限考慮し、決定いたします。 【本社】 東京(渋谷) 【支店・営業所】 札幌・仙台・船橋・さいたま・立川・横浜・静岡・浜松・名古屋・京都・大阪・広島・福岡 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり
仕事
― ■配属について ― 医療・介護業界の人材課題に対するソリューション提供を行う「メディカルケア事業」への配属となります。 ― ■具体的な仕事内容 ― 当社のキャリアアドバイザーは1人が求職者と企業の両方を担当する「両手型」。双方から要望を聞き、最適なマッチングを実現します。 【仕事の流れ】 <求職者に対する支援> ▼希望のキャリアや転職状況をヒアリング、求人情報の提供 ▼面接設定・指導 ▼企業との条件交渉 ▼就職後のアフターフォロー <企業に対する支援> ▼採用状況の確認 ▼求人内容のヒアリング ▼採用手法の提案 ▼人材定着支援 ― ■研修制度 ― 入社後1週間は業界や仕事のことについて学べる座学研修を行います。その後は先輩にサポートしてもらいながら、企業の人材課題をヒアリングすることからスタートしましょう。 また社内勉強会など学習機会が多くあるため、汎用的なビジネススキルを磨くことが可能です。 ― ■評価制度 ― 数字で見える実績だけでなく、チームワークや顧客志向性など10項目のカテゴリーも評価対象となるコンピテンシーモデルを採用。 それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうかを振り返り、上司にプレゼン。その上で評価が決まるため、とても納得感のある評価制度となっています。 ― ■キャリアパス ― キャリアアップを目指すか職域を広げるか。自分のキャリアは自分の意思で決めることを第一に尊重する社風です。月に1回、今後のキャリアについて上司と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。 また入社から1~2年で管理職に昇格した社員もいるなど、キャリアアップのスピード感が早いのが特徴です。
給与
月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず80時間分を、月11万4510円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<本社または全国の各支店・営業所> 【本社】 東京(渋谷) 【支店・営業所】 札幌・仙台・船橋・さいたま・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 先輩がしっかりフォローしながら、業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
当社が運営する、看護師転職支援サービス「看護のお仕事」に登録された求職者様に、 転職先に希望することなどをお聞きして、適切なお仕事先(病院)をご紹介するお仕事です。 【具体的に】 ■看護師とのキャリア面談 ■紹介先の病院へ訪問 ■担当エリア内の新規開拓営業 仕事全体の6~7割は、転職を検討している看護師の方との面談業務です。 面談する人数は月に20~30名が平均です。 また、紹介先である病院への訪問は週に2~3回程度のため、外出はそこまで多くありません。 対法人と、対個人の両方の営業経験が積めるので、将来のキャリアパスが広がり、 未経験からでも、しっかり腰を据えて成長していける環境です。 【仕事スタイル】 案件を一人で追いかけるだけではなく、チーム体制で目標達成を目指します。 1チーム5~6名体制で、毎日2回のミーティングを行い、お互いをフォローしあいながら、 成長できる体制を整えています。 【1日の流れ】 (1)「看護のお仕事」に新規登録された求職者様へ電話やメールでご連絡 ▽ (2)担当する求職者様へ紹介する病院の確認や、求職者様との面接同行、 また、紹介先病院を増やすため、取引のない病院にご連絡 ▽ (3)求職者様と希望の勤務地や勤務状況のご相談 ▽ (4)事務処理、退社
給与
月給25万円以上 ※別途、業績賞与があります。業績賞与は年2回(4月、11月)。 ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により変動可能性有。
勤務地
東京、神奈川、大阪、名古屋、福岡、埼玉、広島、千葉 ※希望を考慮の上、決定します。 ※埼玉・神奈川・立川・千葉・名古屋・広島・大阪・福岡支店のメンバーに関しては、採用当初は渋谷支店への配属となります。 1週間の研修後、本配属となります
仕事
【具体的な仕事内容】 新規メディア立ち上げに向けたデザイン業務に Webクリエイターとして関わっていただきます。 自社で運営している既存メディアのフルリニューアルや、 ランディングページの企画・制作業務など様々なチャンスがあります。 一人のデザイナーとしてだけではなく、 アートディレクターとして活躍していただけることを期待します。 【ゆくゆくは企画も】 運営するメディアの底上げ、そして新規メディアの立ち上げと、 さらに大きな成長を目指すレバレジーズ。 これから入社する方は、クリエイティブの中心となる人材です。 ぜひ制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せしたいと考えています。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。 20代・30代の若手が活躍しています!
給与
月給30万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※転勤はありません。
仕事
【具体的な仕事内容】 新規メディアの立ち上げ、特設サイト、ランディングページ制作などに Webディレクターとして関わっていただきます。 自社で運営している既存メディアのフルリニューアルなど、様々なチャンスがあります。 プロジェクト全体を管理する立場から、リリースに向けたスケジュール管理、 新規メディアの企画、サイト構築のディレクション、クオリティコントロール、 さらにリリース後の運用、効果測定、課題解決など、 これまでのノウハウやスキルを統合的に活用し、ビジネスの成功を目指してください。 【ビジネスの成功を担うやりがい】 レバレジーズのWebディレクターは、 単にサイトのディレクションを行うだけではありません。 担当するメディアの成功は、背景にあるサービスや事業の発展に直結します。 裁量と責任が大きいからこそ、 自らの企画が社会に求められているという実感を持つことができ、 それが自社の高い成長率に貢献しているという手応えを感じられます。 【「作りっぱなし」で終わらない】 自社サービスの媒体を扱うため、「作ったら終わり」ではなく、 リリース後にもブラッシュアップを続けていくことが必要です。 手掛けた成果物を、より良いものに育てていけることは、 自社メディアならではのやりがいといえるでしょう。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【配属について】 ディレクターチームへの配属となります。 マーケティングディレクター、アートディレクターなど あなたの強みを生かしていただけます。
給与
月給30万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※転勤はありません。
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給25万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収300万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋支店:名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給30万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収400万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
月給25万円以上+業績賞与(個人実績) 想定年収300万~500万円 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与(個人実績) 想定年収350万円~700万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
WEBクリエイターとして、自社運営サイトの改定・更新業務、 ランディングページの企画・制作業務に携わります。 また新規事業の立上げ時は、新メディアの開発にもゼロから関わっていただきます。 制作業務だけでなく、近い将来コーポレート・ブランディングや マーケティング・企画業務もお任せします。 SEOやユーザーインターフェース観点に基づいたデザインで集客力を高め、 魅力的なビジュアルを実現して、業界No.1サービスを実現してください。 【運営サイトについて】 ・看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」 ・完全成功報酬型のアルバイト採用サイト「バイトリッチ」 ・フリーランスエンジニアの案件・仕事探しサイト「@Agent」 ・コーポレートサイト ほか 【組織について】 所属していただくクリエイティブグループは、 リーダーの下、現在6名のWEBデザイナーが所属しています。
給与
月給25万円~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(個人実績) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給・経験・能力・資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 ※メディカル事業部の9割以上が20代で構成されています。(平均年齢は27歳) 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【社会貢献性の高い仕事です】 超高齢社会を迎えようとしている日本で浮き彫りになっている、医療業界の人材不足に貢献でき、 医療従事者個人の「転職したい」「スキルアップしたい」という想いに応えることもできる、 社会貢献性の高い仕事です。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(個人実績) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 桜通MIDビル8F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など多数)の開発。 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」に関われる 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【組織について】 自社メディアの開発はメディアごとにシステムグループを構成し、ディレクター、クリエイター、エンジニアが所属しています。 クライアントのシステム開発を担う開発事業部には約75名が所属。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。
仕事
■□■ メディカル事業本部 ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。まずはテレアポで病院の採用ニーズをヒアリングします。 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングをします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略の立案や、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、実践することができます。
給与
年俸制 年俸360万~500万円+業績賞与(四半期ごとに評価) ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■東京本社:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※2012年9月に、渋谷で話題のヒカリエに移転しました。 ■大阪支店:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F ■名古屋支店:名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件が豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 年齢も20代、30代のメンバーが半々とバランスよく構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F ※8/29(水)より「渋谷ヒカリエ」に移転 【新住所】東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、サイバーエージェント、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(「看護のお仕事」「@Agent」「バイトリッチ」など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 ▼営業担当はエリア制。テレアポで、病院のニーズを探ります。 ▼電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▼求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▼営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは、毎日情報共有の場を設けています。 また週に一度、教育研修を開いており、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【エリア戦略】 エリアの特徴を掴み、エリアごとにマーケティング戦略をとっていきます。 例えば、その地域ごとに求職者様ニーズと企業ニーズのバランスを把握し、 求職者数と求人数、どちらに注力すべきなのかの課題分析も行います。(上長と一緒に行います)。 ※病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 【異業界からの転職者多数】 メーカー、教育、航空、IT、金融業界など、 異業界かつ営業未経験の社員が、数多く活躍しています。 入社6カ月後に、年収が約100万円UPした社員もいます。
給与
年俸制 年俸360万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
■本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F (JR線「渋谷」駅より徒歩約8分) ■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F (京阪中ノ島線「渡辺橋」駅より徒歩3分) ■名古屋支店/名古屋市中区栄3-15-27 COI名古屋プラザビル9F (名古屋市営 地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩2分) ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-2-12 天神122ビル10F (福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分) ※U・Iターン歓迎。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制。テレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【エリア戦略】 エリアの特徴を掴み、エリアごとにマーケティング戦略をとっていきます。 例えば、その地域ごとに求職者様ニーズと企業ニーズのバランスを把握し、 求職者数と求人数、どちらに注力すべきなのかの課題分析も行います。(マーケティング担当と一緒に行います)。 ※病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長いのが特徴です。 【異業界からの転職者多数】 メーカー、アパレル業界の販売・営業、塾の教室長、ウェディングプランナーなど、 業界・営業未経験の社員が、数多く活躍しています。 入社6カ月後に、年収が約100万円UPした社員もいます。
給与
年俸制 年俸360万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F 名古屋営業所/名古屋市内(2012年2月までの出店を予定) 福岡営業所/福岡市内(出店時期未定) ※U・Iターン歓迎。 ※名古屋営業所のメンバーに関しては、採用当初は渋谷本社での配属となります。 1~6カ月後の実務研修後は名古屋配属となります。 渋谷本社勤務時の宿泊場所は、当社が手配いたします。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(DeNA、サイバーエージェント、楽天等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア(『バイトリッチ』『JOBRICH』『看護のお仕事』など他多数)の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給25万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制です。まずはテレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問する場合もあります。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【担当エリア】 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長く、戦略立案・カウンセリング・マーケティングの実施等を行います。
給与
年俸制 年俸300万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪市北区堂島浜1-4-19 堂島イーストビル11F(8月29日開設) 名古屋営業所/名古屋市内(来年2月までの出店を予定) 福岡営業所/福岡市内(出店時期未定) ※U・Iターン歓迎。 ※名古屋営業所のメンバーに関しては、採用当初は渋谷本社での配属となります。 1~6カ月後の実務研修後は名古屋配属となります。 渋谷本社勤務時の宿泊場所は、当社が手配いたします。 ※2010年10月に移転した本社は、スタイリッシュなオフィス家具、 インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ 医療・看護専門の人材紹介事業のメンバーとしてご活躍いただきます。 医療機関への採用ニーズヒアリング、自社メディアにて集客した看護師等の カウンセリング・マッチング・推薦・個人集客の為のマーケティング等、 ビジネス全般に携わっていただきます。 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録している求職者様を紹介します。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制です。まずはテレアポで、病院のニーズを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、人物面などのヒアリングします。 ▽ 求職者様と面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、求職者様へのカウンセリングも行います。 【情報共有を大切にしています】 配属となるグループでは週に2回、情報共有の場を設けており、 ノウハウ共有を深めて、若手・未経験者の教育にも力を入れています。 また、組織は社長直轄ですので、ビジネスパーソンとしてさまざまなことを学べる場です。 事業戦略をチームで練り、ご自身で顧客へのアプローチ方法を企画し、行動することができます。 【担当エリア】 病院・クリニックは全国に存在します。地方へのヒアリングは電話にて行います。 比較的社内にいる時間が長く、戦略立案・カウンセリング・マーケティングの実施等を行います。
給与
月給25万円以上+業績賞与 ※前職の経験、能力、資格保有などを考慮します。
勤務地
本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F 大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル 5F ※U・Iターン歓迎。 ※本社は、2010年10月に移転したばかり。 スタイリッシュなオフィス家具、インテリアで構成されており、非常に働きやすい環境です。
仕事
【具体的には】 ●大手ネット系企業(楽天、サイバーエージェント、インデックス等)のプライム案件のシステム開発をお任せいたします。 ●大手ネット系企業のWeb/モバイル系案件の受託開発は、派遣型ではありません。 顧客に深く入り込み、R&Dフェーズから取り組めます。iPad、スマートフォン、クラウド関係の案件がたいへん豊富です。 ●システム開発については、要件定義から設計・開発まで一貫して行っていただきます。 ●自社メディア『バイトリッチ』『JOBRICH』『社員携帯.com』等の開発に携わっていただく可能性もあります。 【キャリアアップに応える当社の特徴】 ●各自が「やりたい仕事」にアサインできる! 特にエンジニアという職種は、それぞれ積み上げたいキャリアや携わりたい案件が異なるもの。 そのため当社では各自が「やりたいプロジェクトにアサインさせる」という方針をとっています。 ●「やりたい仕事」を伝えられるエンジニア会を開催中 当社では、毎月“エンジニア会”が開催されています。 ここは、各人が「自分がやっていきたいプロジェクトの方向性」を伝えることができます。 各ユニットのリーダーが各人の希望を吸い上げ、次の希望案件アサインにつながるように業務プランを立てていくのです。 ネット系企業での稼働エンジニア数が関東6000社中トップクラスを誇る当社には、 アサインできるプロジェクトが潤沢にあるため、 各自が希望するキャリアプランに応えることが可能となっています。 【開発事業部について】 エンジニアが所属する開発事業部は約75名。 9割が20代、1割が30代とたいへん若いメンバーによって構成されたセクションです。 社内にはパーテーションがなく、お互いきさくに声をかけ合う非常に風通しの良い仕事環境です。
給与
月給20万~70万円 ※前給、経験、能力、資格保有などを考慮し、規定により優遇いたします。 ※23歳で年収600万円以上を得ている社員もおります。 年齢に関わらず、人・能力・経験によって平等に評価いたします。
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ6F
仕事
☆あなたの志向性、希望、スキルに応じ、2コースの選択ができます☆ ■□■ システム部門営業 ■□■ ★レバレジーズの主軸事業 たとえば、システム開発会社や事業会社の「Webシステムを構築したい」というリクエストに対し、 自社正社員、パートナー企業のスタッフさん、フリーランスのエンジニアをアサインします。 エンジニア就業後の進捗管理やフォローアップもお任せします。 【仕事の流れ】 まずは案件について、クライアントから情報をしっかり引き出し、やるべき内容、 求められている人物像、作業環境などを整理します。 ▽ クライアントからの情報を、ヒューマンリソースを管理する社内のコーディネイト部門にトスします。 彼らと話し合い、最適な人材をアサインします。 ▽ 選定したスタッフがプロジェクトに就いた後は、 クライアントとのスケジュール調整、進捗管理、ケアなどを行います。 ■□■ 人材紹介事業部(医療・看護) ■□■ ★2009年スタートの新事業! (当社期待の事業に急成長中!) 病院、個人クリニックなどに対し、レバレジーズに登録しているスタッフを紹介します。 医療分野の深刻な人材不足を解消していく社会貢献度の高い仕事です。 ※自社運営サイト「ナースバンク∞」で、登録スタッフは順調に増加しています。 【仕事の流れ】 営業担当はエリア制になっています。まずは、テレアポから入り、病院のニーズなどを探ります。 ▽ 電話では掴みきれない場合には、詳細を詰めに病院を訪問します。 そこで、人材の深掘り、求める業務分野やスキル、キャラクターなどをヒアリングします。 ▽ 登録スタッフと面談し、じっくりとコミュニケーションを取ります。 相互に理解を得られたらアサインとなります。 ▽ 営業戦略を練ったり、スタッフへのカウンセリングも行います。
給与
月給25万円以上 ○決算賞与手当有 ○前職の経験、能力、資格保有などを考慮
勤務地
本社:東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ6F 転勤なし
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸制300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
■リクルーティングアドバイザーとして法人企業に向けた新規求人開拓 ■キャリアアドバイザーとして転職希望者へのカウンセリング ■事業戦略立案から推進 ■転職希望者の募集企画(媒体選定やメッセージング等)の立案・実行・運用 「この事業をどう動かしていくべきか」という方針の決定や 事業戦略立案・実行まで、幅広く携わることが可能です。
給与
年俸制300万円~500万円
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 17F ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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