㈱U-NEXT HOLDINGS
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設立
- 2009年
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従業員数
- 4,905名
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平均年齢
- -歳
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㈱U-NEXT HOLDINGS
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仕事
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN PAYへの在籍出向となります。 株式会社USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 ■業務概要: USEN PAYの開発チームにおいて、マネージャーとして開発マネジメントおよび技術戦略の立案・実行をお任せします。 キャッシュレスサービスの中核を担うバックエンドシステムは、高い可用性、堅牢性、スケーラビリティが求められます。 そのため、アーキテクチャ設計から開発、運用まで一貫してリードし、チーム全体の生産性向上と技術力向上を牽引していただきます。 ■業務詳細: ・事業計画・開発ロードマップを踏まえたバックエンド領域の開発計画立案およびスケジュールマネジメント ・品質・スピード・将来拡張性を考慮したバックエンドアーキテクチャの設計・技術選定 ・インフラ設計における技術的観点からのレビュー・意思決定支援(クラウド構成・運用方針など) ・開発ルール・設計指針・レビュー基準の整備と継続的な改善 ・コードレビューを通じた品質担保および、チーム全体の技術力・設計力の底上げ ・コーディングエージェントや開発環境改善などによる開発生産性向上の企画・推進 ・重要機能や技術的難易度の高い領域における実装への関与 ・既存アプリケーションの保守・運用方針の策定と改善推進 ■株式会社USEN PAYについて: キャッシュレス決済が当たり前となり多様化するなかで、「お店の価値を高める決済端末」が求められています。キャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安クラスの決済手数料、71種類以上の対応ブランド、翌日入金、24時間対応窓口などにより店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN PAY住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,250万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~12,500,000円<月額>428,571円~892,857円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。※管理職以外での採用時は月25時間分のみなし残業代を含みます。管理職採用の場合は「裁量労働制」を適用し、時間外手当の支給対象外となります。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,Sveltetなどでの開発経験が活かせる自社システム・自社サービスの開発ミッションが複数!要件定義からリリース後の運用まで一気通貫!フロントエンドとバックエンド両方の開発可能/フルフレックスかつ在宅ありで働き方◎】 ■U-POWERについて: 「U-NEXT」や「USEN」と同じグループであるU-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸とした電力 事業を展開する設立5期目のスタートアップです。 U-NEXT HOLDINGSの多様な資産を活用し、高圧電力において業界シェア7位という急成長を遂げて おり、2030年に売上3,000億円を達成する「moon shot X」という目標に社員一丸となって挑戦していま す。U-POWERの成長の中核を担うのがシステム開発部となります。 ■募集背景: スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日 本の電力業界をリードできるよう、事業にコミットしながら一緒にシステム開発する仲間を募集します。 【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/ ■業務内容: U-POWERの基幹システムを自社で開発するエンジニアとして上流工程からプロジェクト開発に幅広く携 わっていただきます。(社内用の業務システム・申込システム・顧客用のマイページなど) 要件定義からリリース後の運用まで、一気通貫に携わることができ、スキルやご意向等を摺り合わせながら フロントエンドとバックエンドの両方を開発することもできる環境です。 フロントエンド:Svelte バックエンド:Java、Kotlin インフラ:Google Cloud、Cloud Run など ミドルウェア:MySQL、 Redis その他:Metabase、GitHub、Kintone ■やりがい: 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといっ たデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。部に裁量があり、やりがいをもって働けるよう環境を整えておりますので、やりがいを感じていただけるかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,720,684円~8,275,862円固定残業手当/月:98,523円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>435,714円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN PAYへの在籍出向となります。 株式会社USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 ■業務概要: プロダクトマネージャーとして、特定プロダクトまたは機能カテゴリを担当いただきます。 単なる要件整理や進行管理ではなく、事業戦略・技術戦略を踏まえたプロダクトの意思決定を行いながら、現状分析から中長期の構想策定、ロードマップ設計、開発・リリース・効果検証までを一貫してリードするポジションです。 ■業務詳細: ・市場・競合・顧客ニーズの調査および整理 ・プロダクトの将来像・ゴール設計 ・現状課題の構造化と、解決優先度の整理 ・ロードマップ・マイルストーンの策定 ・コスト・予算を踏まえた企画立案 ・要求整理・要件定義・WF作成 ・開発チームへのインプットおよび開発マネジメント ・リリース後の効果検証と改善施策の検討 ■開発環境: フロントエンド:TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド:Kotlin / Spring Boot テスト:Vitest / Playwright / kotest インフラ:AWS / Terraform 開発・運用基盤:Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション:JIRA / Notion / Figma ■株式会社USEN PAYについて: キャッシュレス決済が当たり前となり多様化するなかで、「お店の価値を高める決済端末」が求められています。キャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安クラスの決済手数料、71種類以上の対応ブランド、翌日入金、24時間対応窓口などにより店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN PAY住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,250万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~12,500,000円<月額>428,571円~892,857円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。※管理職以外での採用時は月25時間分のみなし残業代を含みます。管理職採用の場合は「裁量労働制」を適用し、時間外手当の支給対象外となります。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
~在宅可・大きな裁量◎26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」~ ■ポジション概要 ◇生成AI技術の進化と市場拡大に伴い、当社ではAI事業の推進スピードを劇的に上げるため、取締役直轄の専門組織を強化します。 ◇検討や調査に留まらず、通信・エネルギーセクターが保有するアセットとAIを組み合わせ、具体的にお客様(主に中小企業)に提供できる「AI-DXサービス」を素早く組み立て、グロースさせることがミッションです。 ◇市場のニーズを的確に捉え、事業計画の策定から遂行までを一気通貫でリードしていただける方を募集します。 ■業務内容 当社の顧客基盤とセクター内のアセット(通信インフラやエネルギーデータ等)を活用し、生成AIを用いた新規事業の立ち上げと推進を担います。 <具体的には> ◎市場・競合分析に基づく、ターゲット選定およびビジネスモデルの策定 ◎生成AIを活用した具体的なソリューションの企画・サービス設計 ◎実証実験(PoC)およびテストマーケティングの計画と実行 ◎他社とのパートナーシップ構築や、グループ内連携のリード ◎ターゲット企業へのアプローチ戦略立案およびファーストユーザーの開拓 ◎社内外のエンジニア、ステークホルダーと連携したプロジェクト進捗管理 ◎最新のAI技術動向のキャッチアップおよび事業計画へのフィードバック ■魅力 ◇最先端市場のフロントランナーとしての経験 今、最も注目を集める「生成AI」領域で、市場の黎明期から事業立ち上げに携われます。 自らの手で新たな事業・収益機会を創り出すエキサイティングな経験が可能です。 ◇取締役直轄組織での迅速な意思決定 取締役直下のメンバーとして配置されるため、既存の枠組みや決裁フローに捉われないスピード感と柔軟な意思決定が可能です。 自らのアイデアを迅速に形にし、市場の反応をダイレクトに得ながら事業を推進できます。 ◇0→1の事業開発と裁量権 確立された事業の運用ではなく、新しい事業を構築する役割です。 戦略策定から実行、顧客開拓、プロダクトの方向性決定まで、事業責任者に近い裁量を持って取り組むことができま 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>900万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,620,684円~12,413,780円固定残業手当/月:98,523円~184,730円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>571,429円~1,071,428円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN PAYへの在籍出向となります。 株式会社USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 ■業務概要: フロントエンドエンジニアとして、加盟店様向けの管理画面などユーザーが日常的に利用する決済関連Webアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。 ・ユーザー向けWebアプリケーションの設計・実装・改善(UI/UXを意識した画面設計、機能開発、リファクタリング) ・フロントエンドの品質を担保するためのコードレビューおよび技術改善 ・フロントエンド領域における開発ルール・設計方針の整備 ・コーディングエージェントや開発環境の整備など、生産性向上に向けた取り組み ・バックエンド・インフラチームと連携した、アプリケーション全体の設計検討 ・フロントエンド領域を中心としたアプリケーションの保守・運用および継続的な改善 ■開発環境: フロントエンド:TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド:Kotlin / Spring Boot テスト:Vitest / Playwright / kotest インフラ:AWS / Terraform 開発・運用基盤:Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション:JIRA / Notion / Figma ■株式会社USEN PAYについて: キャッシュレス決済が当たり前となり多様化するなかで、「お店の価値を高める決済端末」が求められています。キャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安クラスの決済手数料、71種類以上の対応ブランド、翌日入金、24時間対応窓口などにより店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN PAY住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,837,436円~7,093,596円固定残業手当/月:49,262円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>251,936円~629,838円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN PAYへの在籍出向となります。 株式会社USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 ■業務概要: インフラ/プラットフォームエンジニアとして、 決済サービスを安定的に提供しながら、技術面から継続的な進化を支えていただきます。 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用(Terraformを用いたInfrastructure as Codeを含む) ・CI/CDパイプラインの構築・改善による、開発・リリースフローの自動化 ・パフォーマンス・コスト・可用性を意識したインフラ最適化と安定稼働の推進 ・APMやログ・データを活用したシステムの可視化と課題抽出、改善提案 ・技術内製化を進めるための設計・運用ノウハウの蓄積と基盤づくり ・新しい技術・アーキテクチャの検証および段階的な導入 ■開発環境: フロントエンド:TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド:Kotlin / Spring Boot テスト:Vitest / Playwright / kotest インフラ:AWS / Terraform 開発・運用基盤:Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション:JIRA / Notion / Figma ■株式会社USEN PAYについて: キャッシュレス決済が当たり前となり多様化するなかで、「お店の価値を高める決済端末」が求められています。キャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安クラスの決済手数料、71種類以上の対応ブランド、翌日入金、24時間対応窓口などにより店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN PAY住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,837,436円~7,093,596円固定残業手当/月:49,262円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>251,936円~629,838円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN PAYへの在籍出向となります。 株式会社USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 ■業務概要: バックエンドエンジニアとして、決済システムの根幹を支える、信頼性と拡張性の高いサーバーサイドアプリケーションの開発をお任せします。 ・API開発・改善:Kotlin / Java (Spring Boot) を用いた、決済処理やデータ管理のためのAPI設計・開発・運用 ・アーキテクチャ設計:事業の成長に合わせた、スケーラブルでメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの検討・導入 ・品質と生産性の向上:コードレビューやテストコードの実装を通じた品質担保、開発ルールの整備によるチーム全体の生産性向上 ・先進技術の活用:GitHub Copilotなどのコーディングエージェントを始めとする最新ツールの導入・活用推進 ・安定稼働への貢献:アプリケーションの監視、パフォーマンスチューニング、障害発生時の迅速な対応 ■開発環境: フロントエンド:TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド:Kotlin / Spring Boot テスト:Vitest / Playwright / kotest インフラ:AWS / Terraform 開発・運用基盤:Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot ■株式会社USEN PAYについて: キャッシュレス決済が当たり前となり多様化するなかで、「お店の価値を高める決済端末」が求められています。キャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安クラスの決済手数料、71種類以上の対応ブランド、翌日入金、24時間対応窓口などにより店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN PAY住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,837,436円~7,093,596円固定残業手当/月:49,262円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>251,936円~629,838円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
※株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN WORK WELLへの在籍出向となります。 USEN WORK WELLのAI Labでは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として SMB市場向けに生成AIを活用した業務改革を進めています。 自社プロダクト「Buddy」の開発を中心に、BPR(業務改革)を軸としたAI活用を実際のビジネスに落とし込んでいます。 これまでは外部パートナー中心の体制でしたが、2025年に開発の内製化を進めるフェーズに入りました。今後は、生成AIプロダクトの開発に加え、生成AI研修や受託開発など、事業の広がりも見据えています。 プロダクトと事業の両方を理解し、技術で前に進めていけるエンジニアを募集します。 ■業務概要: 中小企業のお客様(人事・総務・情シス部門が中心)の業務課題を、生成AIで解決する仕事です。 自社プロダクト「Buddy」の開発を軸に、企画部の事業企画・BPRコンサルと連携しながら、企画~開発~改善まで一貫して関わっていただきます。 ・自社AIプロダクト「Buddy」およびBPR支援システムの設計・開発・改善 (要件整理、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守まで一貫して関与) ・企画部門・BPRコンサルタントと連携した業務改革支援 (業務課題の整理、生成AIを活用したシステム設計・技術提案) ・ユーザーフィードバックや利用状況を踏まえた機能改善・継続的な価値向上 ・生成AIを活用した新規サービス・受託開発プロジェクトへの参画 ・既存システムの安定運用、改善、トラブルシューティング ・(意欲・実績に応じて)セミナー登壇や技術発信、社内外へのナレッジ共有 ■開発環境: フロントエンド:Vue.js バックエンド:Python / PHP(Laravel) インフラ:GCP / Azure ■株式会社USEN WORK WELLについて: USEN WORK WELLは、「はたらく環境」を向上させることで、企業成長を支援します。ウェルビーイングを考慮し、ICTやAIを活用して「はたらく環境」をデザイン。業務効率化と創造的なはたらき方を両立させ、自由でストレスのないクリエイティブな職場を実現させます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN WORK WELL住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,546,792円~7,093,596円固定残業手当/月:61,577円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>314,919円~629,838円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
仕事
<土日祝休み/フレックス/週3在宅/U-NEXT割引など福利厚生多数◎/プライム上場の安定基盤/150超のICTサービス> ※本ポジションは、株式会社UーNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN ICT Solutionsへの在籍出向となります。 ■業務概要: クラウドエンジニアのミッションは、クラウド活用に関する技術的な課題を整理し、最適なインフラ環境の設計・構築・運用支援を通じて、お客様のビジネス成長をITインフラ面から支えることです。 ■業務詳細: ◎クラウド設計・構築・移行支援 お客様の課題を理解し、最適なクラウド活用・移行計画を提案します。 必要に応じて営業と連携し、プロジェクトの上流工程である技術的な提案内容の検討やコスト試算(見積作成)にも関わっていただきます。 ◎検証作業 お客様の要望に応じた検証、また新サービスのリリースに向けた検証作業を実施します。 3大クラウド(AWS、Azure、GCP)の検証環境を活用し、新しい技術の習得に能動的に取り組める方を歓迎します。 ◎情報発信・セミナー登壇 技術的な知見や経験を社内外に発信し、新たなリード獲得につながる活動をお任せします。 スキルや志向に応じて、コンテンツの企画・執筆・登壇などをご担当いただきます。 ■やりがい: 急速に進化するクラウド技術を活用し、AWS・Azure・GCPなど主要クラウド環境で設計からインフラ構築・移行に一貫して携わることができます。 顧客は業種・規模ともに幅広く、多彩な案件に関わることが可能です。 案件規模や内容に応じてリード役として裁量を持ち、プロジェクトを推進する経験も積むことができます。 さらに、今後注目の領域でAI技術を活用した仕組みの検証にも関わり、最新技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■部署について: 課長1名、営業2名、エンジニア3名 中途・新卒や、性別問わず、様々なメンバーが20~30代を中心に在籍しています ■株式会社USEN ICT Solutionsについて: USEN&U-NEXT GROUPの一員として、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、業種・規模を問わず企業の課題解決をワンストップで支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN ICT Solutions住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~5,793,102円固定残業手当/月:61,577円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。■年俸改定:年1回(11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略■事業領域・店舗サービス事業・コンテンツ配信事業・通信/エネルギー事業・金融/不動産/グローバル事業
出典:doda求人情報
仕事
USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかにご応募いただけます。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※各社共通
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
■キャンシステム株式会社 半世紀以上BGMサービスで培ったお客様や新たに様々な業種、ロケーションに対し、「防犯・監視カメラサービス」を中心にグループ内のIoTソリューションやDXソリューションを提案していきます。 <具体的な業務> 新規/既存顧客への訪問提案を実施し、各々の課題に対するソリューションを提供。その他、問い合わせ対応や提案企画書・見積書の作成、既存顧客のアフターフォローにも対応していただきます。 ■株式会社USEN FB Innovation 飲食店が抱える課題に対し、総合支援サービスを提供。『ヒトサラ』『食べログ』などのグルメサイト活用による集客支援商材や『Uレジ』『モバイルオーダー』といったDX商材など、提案内容は多岐にわたります。 <具体的な業務> 総合的なサービス提案により、 飲食店の皆様が抱える課題を解決していくことがミッション。新規営業をはじめ、既存顧客に対するサポート業務や各商材の2次提案も実施していただきます。 ■株式会社U-MX メーカーを中心とした様々な企業からの委託を受け、光回線・電力・ガス・ウォーターサーバーなど幅広い商材を活かした総合的なソリューションを提供。 <具体的な業務> インターネット回線の料金提案やキャンペーンの案内、引越しに伴うライフライン等の手続き代行サービス『入居者コンシェルジュ』の提供、自社での成功ノウハウを活かしたパートナー企業への各種提案など事業部により業務内容は異なります。 ■他3社の仕事内容は下記に記載 ◎キャリアの可能性を広げる支援プログラム【NextWay】について 当社のグループ会社は全24社。その中で各個人が”なりたい自分”を実現できるよう、『Want U/社内公募制度』『Scout U/スカウト制度』『Try U/ジョブローテーション制度』といったキャリアチェンジを支援する各種制度が設けられています。
給与
年俸315万円~1200万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定 ※各関連会社への出向となります。 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
【USEN ICT Solutions】 最大10Gbpsの超高速インターネットサービス『プレミアインターネット』を中心に、クラウドやAI、IoTを活用したソリューションで法人を支援。ICT環境の保守運用を担う自社サービス『ICT見える化サポート』も提供。 =具体的な業務= 100~300名規模の企業に対する回線の導入提案がメイン。システム部の担当者様とやり取りを行うケースが多く、「ネットワークを速めたい」「テレワーク先からのアクセス状況を可視化させたい」など、要望は多岐にわたります。 【USEN NETWORKS】 光回線『USEN光』・プロバイダ『USEN NET』をはじめとしたインターネット回線や周辺サービスを提供。すでにUSENグループのBGMサービスを導入している既存店舗に対する支援がメイン。 =具体的な業務= 回線の入れ替えを通して、通信速度の向上とコストの削減を実現。新規店舗の際には、ネットワーク全般の手配に関わることもあります。回線サービスの切り替えだけに留まらないソリューションで、店舗課題の解決を図ってください。 【Next Innovation】 外国人材総合支援サービス『STAY WORKER』、並びに特定技能業務SaaSサービス『とくマネ(特定技能マネージャー)』を提供。日本で長く働きたい外国人の方たちと、外国人を雇用する受入企業の両方をサポート。 =具体的な業務= 『STAY WORKER』と『とくマネ』で業務内容が分かれます。入社後はいずれかをお任せしますが、将来的には両方をカバーすることも可能です。 『STAY WORKER』 ◆クライアントの開拓(業種は飲食や介護が中心) ◆ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ◆面接への同席・アフターサポート 『とくマネ』 登録支援機関・受入機関・外国人材の全情報を一元化させたサービス。それぞれが質問に答えていくだけで申請書類が自動入力されます。 ◆クライアントの開拓 ◆無料体験版の利用案内 ◆オリエンテーションの実施 ◆本利用後のアフターサポート
給与
年俸400万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【渋谷プロパティータワー】 東京都渋谷区東1丁目32-12
仕事
IoTで店舗経営をスマート化するワンストップ・ソリューション『USEN IoT PLATFORM』、飲食店専用タブレットPOSレジアプリ『Uレジ FOOD』、グループ会社のひとつであるアルメックスが展開する自動精算機など、自社サービスに関連する各種開発をお任せします。USEN-NEXT GROUPは20社以上の企業で構成されており、事業内容も様々。WEB系からインフラまで、あらゆる領域で新しいエンジニアを求めています。 【募集職種】 ■WEBアプリプログラマー ■スマートフォンアプリエンジニア ■インフラ/クラウドエンジニア ■サーバーサイドエンジニア ■人工知能(AI)エンジニア ■DBA / ORACLE データベースエンジニア ■SREエンジニア 《開発環境》 ※参考 <WEBアプリケーションシステムエンジニア> (backend) ・言語:Java(Spring Boot, MyBatis) ・DB:PostgreSQL ・ミドルウェア;RabbitMQ (frontend) ・言語:React または、Node.js <サーバーサイドエンジニア> ・OS:Linux ・DB:MySQL ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel, その他 ・バージョン管理ツール:GitHub ・その他:Backlog, Trello, DocBase, Slack <スマートフォンアプリエンジニア> (iOS)ーXcode ・Swift ・Objective-C (Android)ーAndroid Studio ・Android Java ・Kotlin ◎長岡エリアでの業務内容は東京本社のエンジニアが担っているものと同じです。給与や福利厚生も東京本社のエンジニアと同じ。「長岡で暮らしながら東証一部上場企業の開発機能を担う」という新たなワークモデルを体現してください。
給与
年俸400万円 ~ 1000万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
新潟県長岡市東坂之上町2-5-11 グラン長岡ビル1階 →JR「長岡駅」徒歩4分 今年8月に長岡支店を大々的にリノベーションし、USEN-NEXT GROUPのサービスが体験できるショールーム併設型オフィス『USEN SQUARE NAGAOKA』として生まれ変わりました。 ■面積:306.87平方メートル(92.82坪) ■定員数:ワークポイント25席+長岡支店内(USEN占有)スペース7席 ■設備:ネットワーク複合機、ゲスト用wi-fi、コーヒーサーバー、セミナースペース、会議室 ◎自宅やカフェでのリモートワークを想定していますが、『USEN SQUARE NAGAOKA』のコワーキングスペースもいつでも利用できます。気分に合わせて働く場所をフレキシブルに変えてください。
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
今回は複数のグループ会社を横断した合同募集。あなたの適正や希望を踏まえた上で、USEN-NEXT GROUPのいずれかへの配属を行います。 =サービスの一例= ■BGM・POSレジ・キャッシュレス決済などの店舗支援サービス ■クラウド型カメラサービス ■ハードウェア・アプリケーション・OA機器などのICTサービス ■物件情報の提供・家賃保証などの不動産サービス ■自動精算機・キオスク端末などのホテル・医療機関向けサービス など 配属先のひとつである【株式会社USEN】は、飲食店・雑貨屋・美容院といった店舗経営のトータルサポートを行っており、サービスの数は60を超えます。開業前から全面的にバックアップすることもあれば、開業後の改善フェーズから携わることも。エンドクライアントへの提案営業がメインですが、ルートで案件を創出するアライアンス営業をお任せする可能性もあります。 《役員を目指すもよし、第一線で顧客をサポートし続けるもよし》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途で入社した後、1年ごとに「主任→係長→課長」と役職を上げているメンバーもいるように、スピーディーにキャリアを駆け上がることができます。圧倒的な成績を残し続けてきた女性メンバーは、30代前半で役員になりました。 その一方、直接クライアントを支援することにやりがいを感じる方は、敢えてステップアップの道を選ばずに、いちセールスとして働き続けることができます。クライアントが新しい店舗を立ち上げる際には、「次もぜひサポートをお任せします」と声を掛けられることもしばしば。状況に応じて様々なサービスを提供しながら、事業展開に欠かせないパートナーとして長期的に伴走してください。
給与
年俸350万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
事業会社の社長として、事業全般・経営全般に関わる全てをお任せします。 選考過程で提出いただいた企画案をベースに一から事業を構築いただくケースもあれば、今ある事業や事業会社の更なる成長のために責任者をお任せすることもあります。担当領域は、事業内容により異なりますが、会社と事業を伸長させていく上で必要となる全ての業務です。 直属の上司はCEOの宇野になります。過去に3社のIPOを実現させ、多くの経営者を育成している宇野から直接アドバイスを受けられるのは、USEN-NEXT GROUPならではのメリット。事業を構築する過程では、ホールディングスとしてこれまで蓄積してきた顧客基盤や、上場企業に対する社会的信頼はもちろん、宇野個人のネットワークを活かすことも可能です。 ただ、あくまでも権限はあなたに委譲するので、事業推進の方法に縛りはありません。【グループの資産】と【高い自由度】が備わった環境で、あなたの夢に向かって突き進んでください。
給与
年俸1000万円~3000万円 ※12分割して1/12を月々支給
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月額金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月額金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
月年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月収金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、商業施設営業、テレマーケティング営業(通信コンサルタント)の いずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■商業施設営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、U-NEXTとフレッツ光を提案します。 映像コンテンツが流れるブース内で営業。1ブースを2名で担当し、約5日毎に店舗を移動します。 千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに山梨にも出張があり、基本的に直行・直帰。 週1回は東京・新宿区の事務所勤務があります。 ※就業時間は各店舗の営業時間に準じます。 ■テレマーケティング営業(通信コンサルタント) リストをもとに電話で営業活動を行い、 プロバイダーおよび最新無線機器などの周辺サービスをご案内します。 主にお客様の現在の環境などをヒアリングするオペレーター、 サービスの説明と提案をするクローザー、 決済方法などより詳細な説明とスタッフサポートを担うSV(スーパーバイザー)、 チーム全体を統括するマネージャーの各ポジションに人材を求めています。 ※アウトバウンドのコールセンター業務経験をお持ちの方は、SVとして活躍いただくことも可能です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給214000円~283000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※商業施設営業は新宿オフィスでの勤務となります ※テレマーケティング営業(通信コンサルタント)は本社での勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、プロモーション営業のいずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■プロモーション営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、どのように販売するかを 企画し販売します。お客様に契約を結んでもらう為どんなスペースで どんなPOPを出してどのように販売すれば効果的か。 販売に関するあらゆることを担当していただきます。 映像コンテンツが流れるブース内で営業活動し、 主に千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに出張もあります。 基本的に直行・直帰です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給21万4000円~28万3000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※プロモーション営業は新宿オフィスでの勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
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