circus株式会社
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- 設立
- 2017年
-
- 従業員数
- 15名
-
- 平均年齢
- 30.0歳
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circus株式会社
circus株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~【第二新卒歓迎】求人企業と人材紹介会社を繋げる人材紹介のプラットフォームを構築/人材紹介の構造を根本から変え新たなスタンダードを創るHRTech企業/スタートアップならではの個人の影響力とスピード感をもって働くことができる環境~ ■採用背景:『HR業界にNew Standardを』をビジョンに掲げて、大手人材紹介企業の第一線で活躍してきたメンバーで立ち上がった同社。現在6期目で事業の拡大フェーズであり、今後更なる売上・組織拡大に向けて新たな仲間を募集することになりました。 ■当社人材紹介プラットフォーム『circus AGENT』とは:求人企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことが可能なサービスとなっております。 ■職務概要: マーケティングにより獲得したリードから当社「circus AGENT」の導入提案を行う新規顧客中心の営業となります。新規のテレアポや飛込みは一切行わず獲得したリードに対しての営業が基本が中心となります。 ■同社の魅力: (1)共感性の高いサービス設計:メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。 (2)新規事業・組織をつくっていくフェーズ:立ち上げて間もない事業であり、組織の人数も少ないため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングにも携われるため様々経験ができることも魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、溜池山王駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~450,000円<月給>330,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・四半期業績賞与:「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与・ストックオプション:入社6か月後にストックオプションを付与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
”日本のHR領域に『New Standard』をつくる”circusは『HR業界にNew Standardを』を合言葉に2017年に創業したばかりのスタートアップベンチャーです。クローズドな人材業界のあらゆるリソースを見える化し、本質的なマッチング機会を創り出します。「テクノロジー×ヒトの力」で業界の新次代を創り上げるためのソリューションを提供していきます。人材業界の構造を根本から変えるような「新しい人材サービスを生み出したい」。そんな想いを持って、大手人材会社の第一線で活躍してきた20代、30代のメンバーが集まりました。
仕事
~【第二新卒歓迎】求人企業と人材紹介会社を繋げる人材紹介のプラットフォームを構築/人材紹介の構造を根本から変え新たなスタンダードを創るHRTech企業/スタートアップならではの個人の影響力とスピード感をもって働くことができる環境~ ■採用背景:『HR業界にNew Standardを』をビジョンに掲げて、大手人材紹介企業の第一線で活躍してきたメンバーで立ち上がった同社。現在6期目で事業の拡大フェーズであり、当社サービスを導入いただいている求人企業へ既存営業を行うポジションを新たに作り募集することになりました。 ■当社人材紹介プラットフォーム『circus AGENT』とは:求人企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことが可能なサービスとなっております。 ■職務概要:「circus AGENT」の導入している求人企業様へ採用戦略のコンサルティング、追加提案、採用広報におけるブランディング、運用サポートまでをトータルでご支援をお願い致します。 ■職務詳細: ・導入後のオンボーディング(課題ヒアリング、解決提案、期待値調整) ・お打ち合わせ └circusAGENTの数値やトレンドをお伝えした上で、どんな求人を掲載してもらうかの提案(新規案件獲得) └エージェントに紹介してもらうための情報の洗い出し、ペルソナの再設計、ブランディングの提案 └応募数や募集状況の振り返りを実施。必要に応じて要件など求人の調整 ※オンライン商談が大半です ・エージェントを使った採用成功のための運用サポート・コンサルティング ■業務のポイント:企業様からお預かりした案件を「自分がどうやって成約させるか」という紹介業務ではなく、「circusAGENTをご利用いただいているエージェント様にどう成約してもらうか(決めてもらうか)」を考えて企業様への交渉や提案をしていきます。 ■同社の魅力:共感性の高いサービス設計:メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、溜池山王駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~410,000円<月給>330,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・四半期業績賞与:「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与・ストックオプション:入社6か月後にストックオプションを付与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
”日本のHR領域に『New Standard』をつくる”circusは『HR業界にNew Standardを』を合言葉に2017年に創業したばかりのスタートアップベンチャーです。クローズドな人材業界のあらゆるリソースを見える化し、本質的なマッチング機会を創り出します。「テクノロジー×ヒトの力」で業界の新次代を創り上げるためのソリューションを提供していきます。人材業界の構造を根本から変えるような「新しい人材サービスを生み出したい」。そんな想いを持って、大手人材会社の第一線で活躍してきた20代、30代のメンバーが集まりました。
仕事
~人材紹介の構造を根本から変え新たなスタンダードを創るHRTech企業/スタートアップならではの個人の影響力とスピード感をもって働くことができる環境~ ■採用背景:『HR業界にNew Standardを』をビジョンに掲げて、大手人材紹介企業の第一線で活躍してきたメンバーで立ち上がった同社。現在6期目で事業の拡大フェーズであり、今後更なる売上・組織拡大に向けて新たな仲間を募集することになりました。 今回は現在、社長直下にあるセールス部門での募集となり、代表に代わりマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。 ■当社人材紹介プラットフォーム『circus AGENT』とは:求人企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことが可能なサービスとなっております。 ■職務概要:「circus AGENT」の求人企業向けセールスのマネージャーをお任せします。求人企業側の開拓におけるリード獲得~クロージングまでの全てのプロセスにおけるマネジメントが主な業務となります。 ・リード獲得/管理…webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどのリード獲得チャネルの管理や新規施策の推進 ・組織のマネジメント…メンバーの業績・KPI管理およびマネジメント業務 ・システム活用…より効率的、かつ将来的なデータ蓄積のために直近でkintoneの導入を行ったため、その設計や運用 ■同社の魅力: (1)共感性の高いサービス設計:メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。 (2)新規事業・組織をつくっていくフェーズ:立ち上げて間もない事業であり、組織の人数も少ないため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングも一部担っていただきながら、セールスサイドのプレイングマネージャーをお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木一丁目駅、溜池山王駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・四半期業績賞与:「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与・ストックオプション:入社6か月後にストックオプションを付与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
”日本のHR領域に『New Standard』をつくる”circusは『HR業界にNew Standardを』を合言葉に2017年に創業したばかりのスタートアップベンチャーです。クローズドな人材業界のあらゆるリソースを見える化し、本質的なマッチング機会を創り出します。「テクノロジー×ヒトの力」で業界の新次代を創り上げるためのソリューションを提供していきます。人材業界の構造を根本から変えるような「新しい人材サービスを生み出したい」。そんな想いを持って、大手人材会社の第一線で活躍してきた20代、30代のメンバーが集まりました。
仕事
~人材紹介の構造を根本から変え新たなスタンダードを創るHRTech企業/スタートアップならではの個人の影響力とスピード感をもって働くことができる環境~ ■採用背景:『HR業界にNew Standardを』をビジョンに掲げて、大手人材紹介企業の第一線で活躍してきたメンバーで立ち上がった同社。現在5期目で事業の拡大フェーズであり、今後更なる売上・組織拡大に向けて新たな仲間を募集することになりました。 ■当社人材紹介プラットフォーム『circus AGENT』とは:企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことが可能なサービスとなっております。 ■職務概要:本ポジションはcircus AGENT導入企業に対して、採用成果を生み出すためのサポート及びコンサルティングを行います。主に、人材紹介会社に対して、専属のアドバイザーとしてcircus AGENTを活用し、成約を生むためのサポートを行います。 ※1人あたりが担当する人材紹介会社様の数は30社程度です。 ※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません。 ※基本的には、外出はほとんどなく、Zoomでのオンライン打ち合わせや電話でのサポートが中心となります。 ■同社の魅力: (1)ニーズの高いプロダクト:求人開拓営業を闇雲に行うことを是としない効率的な求人開拓プラットフォームとして確実に高いユーザー満足を頂いてます。また新型コロナ前後で有効求人件数は約34万件減少していますが、同社への求人データベースに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 (2)スタートアップならではの個人の影響力とスピード感:組織や日常業務に関することまで1人の社員からの意見を反映する機会が非常に多く、小規模且つ変化に前向きな文化が醸成されている為、変化スピードが非常に速い環境です。ご自身提案が組織改善に反映していくことを求める方には、魅力を感じてもらえるはずです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木一丁目駅、溜池山王駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・四半期業績賞与:「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与・ストックオプション:入社6か月後にストックオプションを付与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
”日本のHR領域に『New Standard』をつくる”circusは『HR業界にNew Standardを』を合言葉に2017年に創業したばかりのスタートアップベンチャーです。クローズドな人材業界のあらゆるリソースを見える化し、本質的なマッチング機会を創り出します。「テクノロジー×ヒトの力」で業界の新次代を創り上げるためのソリューションを提供していきます。人材業界の構造を根本から変えるような「新しい人材サービスを生み出したい」。そんな想いを持って、大手人材会社の第一線で活躍してきた20代、30代のメンバーが集まりました。
出典:doda求人情報
仕事
今回募集をするのは、求人作成クリエイターとして、 求人プラットフォーム「circusAGENT」に掲載する求人の【企画・制作・ブランディング】をお任せします。 採用企業の人材採用のお悩みに寄り添い、思わずクリックしたくなるキャッチコピーやクライアントの魅力を最大化する記事のライティングを行い、ディレクションを重ねて求人を完成させる。 あなたの発想力で企業の魅力を更に価値あるモノへと変換していきましょう。 ▼具体的な仕事内容▼ ―――――――――― 以下業務をお任せします。主な業務は制作事務となります。 【制作事務・進行管理】 ・クライアントとのやり取り(メールがメインです) ・システム内のキーワード選定、タグ付け ・既存求人のリライト 【ディレクター・ライター】 ・正社員、アルバイト、業務委託の採用、教育、マネジメント ・求人の制作ディレクション ┗担当企業への取材、より効果を上げるための施策提案、 適切な母集団形成のための求人作成 ・求人票の品質管理 ┗システム内におけるマッチングの精度分析から求人のタグ付けや検索軸、ビュー等の企画 ▼ここがポイント▼ ―――――――――― ★職種未経験のチャレンジも歓迎! OJT研修があるため、コンセプトの作り方や文章の作り方などイチから身につけられます。 人材業界での経験を活かしてクリエイティブ職へのキャリアチェンジを希望する方に、ピッタリな環境です。 ★スタートアップだからこその裁量! 新設部署なのでマネージャー、リーダーなどのポジションも空いています。 制作フローや品質管理の定義等、新しい制度を0→1で作って自身の市場価値を高めることができます。 ★いろいろな業界の知見が身につく! クライアントはIT、製造、サービス、飲食、学校、不動産など多岐に渡ります。 いわば企業の裏側を覗けるポジションですので、知識、知見も深まることでしょう。
給与
■人材業界経験者 月給28万円以上 ※固定残業代45h/72,165円~含む ■求人制作経験者 月給33万円以上 ※固定残業代45h/85,052円~含む ■人材業界マネージャー経験者 月給40万円以上 ※固定残業代45h/103,093円~含む ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間に待遇の変動なし ※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給
勤務地
※リモート可・転勤なし 【東京本社】東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階 【アクセス】 ■南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ■銀座線、南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ■大江戸線、日比谷線「六本木駅」徒歩10分
仕事
「今を変えたいあなた」のために、これまでのご経験とやってみたいことを踏まえて 【インサイドセールス】【ソリューション営業】【採用コンサルティング】のいずれかをお任せいたします! 2019年、「circusAGENT」を立ち上げ、6期目にして直取引2,300社以上を突破。 延べ3万件を超える求人募集を取扱い、HR特化型のBtoBプラットフォームとして、急成長を遂げました。 採用企業、求職者を抱える人材紹介会社の両面から「採用課題」の解決をサポート! 人材業界によくある、数だけを追わされるテレアポ、飛び込みを始め、無理な売り込み営業はありません。 ■インサイドセールス インバウンドとアウトバウンドの両面から見込み顧客をみいだし、提案機会と契約につながるタイミングを探って、フィールドセールスへと連携します。 オンラインセミナー、資料請求、コンテンツ記事など、マーケティングによる効率的なリード獲得や、戦略的なアプローチが光るスマートな営業です。 ■ソリューション営業 SaaSの法人営業として、企業様へオンラインで提案&クロージングをお任せします。 完全分業制なのでアポ獲得に走る必要がなく、企画・提案に専念できるため、営業としてのスキルを磨きたい方にぴったりです。 ■採用コンサルティング 求人掲載企業に対し、採用率を高めるための採用手法・採用要件の見直しを提案したり、 HR全般の困りごとを解決するためにシステム導入を提案したり、“人事のドラえもん”として様々な選択肢を提案します。 【ジョブローテーションで幅広くキャリアUP!】 「人が好きだから人事をやってみたい!」 「SNSが得意だから販促に挑戦したい」… ゆくゆくはそんな<やってみたい>を幅広く叶えることが可能! 自身の得意をどんどん伸ばしていける環境です。 【未経験でも安心!充実の研修制度】 入社後は、OJTで業界知識研修や様々な部署の同行からスタート! 人事との定期面談があるのも特徴で、不安なこと、評価に関することなどなんでも相談できる環境です。
給与
■法人営業経験者 月給28万円以上 ※固定残業代45h/72,165円~含む ■人材業界営業経験者 月給33万円以上 ※固定残業代45h/85,052円~含む ■人材業界マネージャー経験者 月給40万円以上 ※固定残業代45h/103,093円~含む ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間に待遇の変動なし ※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給
勤務地
※リモート可/転勤なし 【東京本社】東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階 【アクセス】 ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・銀座線、南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・大江戸線、日比谷線「六本木駅」徒歩10分
仕事
企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「CIRCUS」を導入している求人企業に対して、採用を成功させるためのサポート及びコンサルティングをしていきます。数十社の担当企業を持ち、専属の人事アドバイザーとして、人事担当者と連携を取りながら採用を成功に導いていきます。 ※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※基本的には、外出はほとんどありません 【具体的には】 ▼求人票の作成 採用企業からのヒアリングを通じて「自社の魅力定義・言語化」「採用すべき対象の要件定義・言語化」を行います。ヒアリング情報を踏まえて、エージェントに伝わる求人を書き起こします。 ▼紹介リクエスト送信 エージェントが登録している求職者情報を見て、自分が担当している企業にマッチした人材を探して、紹介リクエストを送ります。 ▼選考調整サポート 紹介リクエストに対して、応募を獲得したら、求職者の面接日程調整などのオペレーションサポートを行います。 ▼登録求人のメンテナンス 最新の求人情報をアップデートして、伝わる求人をブラッシュアップしていきます。 【単なるオペレーターで終わらない“第二人事部”】 人事アドバイザーは、エージェント採用を成功させるための、言わば「第二人事部」と言っても過言ではありません。採用を成功させるために、当社のサービスの域を超えて、人事に寄り添う姿勢を持って取り組んでいく仕事です。 【志向に応じた働き方OK!】 これから最も大きくなるチームです。チームリーダーや部門責任者としてのキャリアアップも可能なので、チームビルディングや組織づくりに関わっていきたい方はチャンスが豊富です。キャリアアップ志向ではない方は、アドバイザーとしてプライベートと両立しながら、自分のペースで働いていくことも可能です!
給与
月給30万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「CIRCUS」の法人向けセールスをお任せします。 HRtechサービスのセールスチーム新規立ち上げ組織となります。 このチームは、CIRCUSの理念に共感いただける「企業」または「人材紹介会社」を増やしていくことがミッションとなります。 適性や希望に応じて、採用企業または、人材紹介会社のいずれかの開拓営業をお任せします。 このポジションは、テレアポなどの業務ではなく、クローザーとしてのフィールドセールスを想定しています。 ▼採用企業の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介会社からの採用を成功に導く提案をしていきます。無料プランから利用していただくことができるので、導入ハードルは高くありません。企業の採用課題に寄り添った複数のプランがあるので、課題に対して的確に提案をしていくソリューション営業ができます。 ▼人材紹介会社の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介ビジネスの成約率や売上向上に繋がる提案をしていきます。全国2万社の人材紹介会社を当社サービスのファンになってもらうために プロダクトの提案のみではなく、事業成功のためのコンサルティング提案を行っていきます。効率的かつ、最もウェットに顧客に入り込んでいく力が求められます。 ■共感性の高いサービス設計 メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。 ■新規事業・組織をつくっていくフェーズ 新規事業のため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら、シェア拡大を狙っていきます。
給与
月給35万円~50万円+業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
自社サービスCIRCUSを始めとしたクラウドサービスの企画~運用保守など、ITエンジニアとしてお持ちのスキルに応じて広くお任せします。※自社サービスのため社内での業務になります。 ■ 人材紹介会社と企業のマッチングプラットフォーム【CIRCUS】 ■ CIRCUSは、採用企業と人材紹介会社が、お互いに情報を公開・共有することで余計な工数をかけずに、親和性の高いマッチングを実現する「企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム」です。 【CIRCUSのマッチングプロセス】 1.企業と人材紹介会社が、お互いの情報を掲載する ・企業⇒求人情報を掲載 ・人材紹介会社⇒面談済みの求職者情報を掲載 2.お互いにマッチする相手を探して、Web上で人材紹介取引をスタート 【開発環境】 言語:PHP フレームワーク:Laravel インフラ:AWS 【最新の技術で常にプロダクトをアップデート】 RPAで人事業務を自動化したり、SNS連携、今後はAIの導入など、新しい技術を使って機能をアップデートしていきます。新規参入の多いHRtech領域ですが、本質的なソリューションサービスを、最新の技術を用いて解決していきたいと考えています。 【チームで新規サービスを生み出す!】 人材業界にNewStandardを創るという大きなゴールは、全員で共通認識を持っていますが、ローンチ段階なので、機能開発などは議論しながら、進めていくことができます。また、セールスチームがユーザの意見を吸い上げてフィードバックしながら、チーム間連携を図って進めていくスタンスです。みんなでプロダクトを創り上げて、世の中に浸透させていく。そんな醍醐味を感じていただけると思います。
給与
月給40万円~60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
採用広報アシスタントとして、採用をバックオフィスからサポートしていただきます。 単なる事務作業だけではなく、人事業務のサポートをしながらキャリアアップを図れるやりがいのある仕事です! 【具体的には】 ・求人広告、求人票の作成 ・効果レポート作成 ・スカウトメールの配信 ・面接日程調整 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 経験がある方には、採用レポートの分析や、求人広告やスカウト文面の改善などのPDCA業務もお任せしたいと考えています。当社の採用アシスタントのみではなく、当社サービス「CIRCUS」をご利用いただいている企業様の採用広報におけるブランディングを支援するアシスタント業務もお任せしていきます。(※客先に常駐することはなく、本社での勤務となります) \\事務作業だけで終わらない!豊富なキャリアパス!// 一般的な事務のお仕事だと、「事務作業だけでつまらない」「キャリアアップがほとんどない」といったことも多いかと思います。当社の場合は、人事アシスタントから始まり、 担当企業を持ってクライアントとやりとりをしたり、最終的には人事コンサルタントとして人事課題を提案していくことも。 \\無理のない働き方で、バックオフィスの仕事を始められる!// 「人事担当って、夜遅くまで忙しいんじゃないの…?」そう思っている方、安心してください!リーダーと相談しながらチームで業務分担をして、無理のない働き方で進めていきます。 まさに、「事務職以上、人事担当未満」の良いトコ取りのお仕事です!
給与
月給25万円~35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
人事プロフェッショナルチームは、当社の採用業務に留まらず、CIRCUS導入企業の採用支援業務までを行っていく、プロジェクト型の採用チームです。 ■当社の人事業務について 適性や能力に応じて、各チームの一員として当社の採用に携わっていただきます。 中途採用、新卒採用、インターン採用まで幅広い採用をお任せします。 【戦略・企画チーム】 戦略人事として、経営戦略や事業計画を踏まえた、人事構成の設計や採用戦略の立案。 【クリエイティブチーム】 「求人の魅力」や「採用すべき人材の要件」を分かりやすく言語化して、応募を獲得していきます。採用広報、求人作成、採用HP運用などに関わります。 【オペレーティングチーム】 スカウトメールの運用、面接日程調整をはじめ、運用オペレーションを構築して、実行していきます。 ■CIRCUS導入企業に対する採用支援業務について CIRCUS導入企業様に対して、採用戦略のコンサルティング、採用広報におけるブランディング、運用サポートまでトータルで支援していきます。 【人事コンサルタント】 採用戦略のコンサルティング及び、RPO担当として、クライアントの採用成功のためにあらゆる提案を行い、実行していきます。 【人事アドバイザー】 エージェントを使った採用の成功のために、運用サポート及びコンサルティングをしていきます。 数十社の担当企業を持ち、専属の人事アドバイザーとして、人事担当者と連携を取りながら採用を成功に導いていきます。 【人事アシスタント】 人事アシスタントとして、採用をバックオフィスからサポートしていただきます。 求人票の作成、効果レポート作成、スカウトメールの配信、面接日程調整などのオペレーション業務を実行していきます。
給与
月給35万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
CIRCUS導入企業に対して、採用成果を生み出すためのサポート及びコンサルティングをしていきます。主に、人材紹介会社に対して、専属のアドバイザーとしてCIRCUSを活用した成約を生むためのサポートをしていきます。 ※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※基本的には、外出はほとんどなく電話サポートが中心となります 【具体的には】 ▼オンボーディング支援 CIRCUSを活用いただくために、最初の導入サポートを行います。実際の人材紹介事業のスタイルに合わせた活用方法を説明しながら、オンボーディングを支援して、活用を定着化させていきます。 ▼課題発見・提案 オンボーディングに成功したら、CIRCUSの活用状況を見て、顧客の課題を炙り出します。人材紹介事業を成功に導く支援をするため、プロダクトの活用の範疇に留まらずに、人材紹介事業のコンサルティングに近い提案をしていきます。 ▼プロダクト改善・営業企画 顧客の課題を最も近くで見ているカスタマーサクセスだからこそできるプロダクトの改善案や営業やマーケティングへのフィードバックもカスタマーサクセスの重要な仕事です。より良いプロダクトを提供していくための中心にいるチームと言っても過言ではありません。 \\HRtechサービスにおける最重要ポジション// SaaS型のサブスクリプションモデルにおいては、契約を取るだけではなく、良い顧客体験を生み出し、継続的に利用頂くことが大切になります。1社に対して寄り添っていく力、プロダクト改善の優先順位を提案する俯瞰して分析する力、などバランスの取れた能力が必要となります。
給与
月給25万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
CIRCUS導入企業に対して、採用成果を生み出すためのサポート及びコンサルティングをしていきます。数十社の担当企業を持ち、専属の人事アドバイザーとして、人事担当者と連携を取りながら採用を成功に導いていきます。 ※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※基本的には、外出はほとんどありません 【具体的には】 ▼求人票の作成 採用企業からのヒアリングを通じて「自社の魅力定義・言語化」「採用すべき対象の要件定義・言語化」を行います。ヒアリング情報を踏まえて、エージェントに伝わる求人を書き起こします。 ▼紹介リクエスト送信 エージェントが登録している求職者情報を見て、自分が担当している企業にマッチした人材を探して、紹介リクエストを送ります。 ▼選考調整サポート 紹介リクエストに対して、応募を獲得したら、求職者の面接日程調整などのオペレーションサポートを行います。 ▼登録求人のメンテナンス 最新の求人情報をアップデートして、伝わる求人をブラッシュアップしていきます。 \\単なるオペレーターで終わらない“第二人事部”// 人事アドバイザーは、エージェント採用を成功させるための、言わば「第二人事部」と言っても過言ではありません。採用を成功させるために、当社のサービスの域を超えて、人事に寄り添う姿勢を持って取り組んでいく仕事となります。 \\志向に応じた働き方OK!// これから最も大きくなるチームとなります。そのため、チームリーダーや部門責任者としてのキャリアアップも可能なので、チームビルディングや組織づくりに関わっていきたい方はチャンスが豊富です。キャリアアップ志向ではない方は、アドバイザーとしてプライベートと両立しながら、自分のペースで働いていくことも可能です!
給与
月給25万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
CIRCUSの理念に共感いただける「企業」または「人材紹介会社」を増やしていくことがミッションとなります。適性や希望に応じて、採用企業または、人材紹介会社のいずれかの開拓営業をお任せします。このポジションは、テレアポなどの業務ではなく、クローザーとしてのフィールドセールスを想定しています。 ▼採用企業の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介会社からの採用を成功に導く提案をしていきます。無料プランから利用していただくことができるので、導入ハードルは高くありません。企業の採用課題に寄り添った複数のプランがあるので、課題に対して的確に提案をしていくソリューション営業ができます。 ▼人材紹介会社の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介ビジネスの成約率や売上向上に繋がる提案をしていきます。全国2万社の人材紹介会社を当社サービスのファンになってもらうために プロダクトの提案のみではなく、事業成功のためのコンサルティング提案を行っていきます。効率的かつ、最もウェットに顧客に入り込んでいく力が求められます。 ■共感性の高いサービス設計 メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。 ■新規事業・組織をつくっていくフェーズ 新規事業のため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら、シェア拡大を狙っていきます。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
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