circus株式会社
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設立
- 2017年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 33.0歳
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circus株式会社
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仕事
★未経験から経営の意思決定に近い立場で、事業成長に直結する経験が積めます!第二創業期とも言える今、組織・事業創りに参画できます! ★IPO準備中!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! 経営陣と日常的に連携しながら、事業の方向性や全社戦略を共に描き、実行に移していくポジションとして、IPOを見据えた経営基盤の強化フェーズにおいて、会社の未来に関わるテーマを自らの手で推進していっていただきます。 マネージャーおよびメンバーの方と3名体制となります。OJTで業務を覚えていっていただくため未経験からでも、活躍いただける環境です。 <業務詳細> マーケティング・営業・CS・開発・人事・財務など多様な部門と連携しながら、組織横断での課題解決に取り組みます。 ・全社予算の策定 ・予実管理 ・社内規範の作成 ・経営管理に関する定量データの集計と分析 ・競合調査 ・監査法人、証券会社対応 ・中期経営計画の策定 ・業務プロセス改善の推進 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ひとりと面談を行い、評価を行っております。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」など、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~320,000円固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! ★年間休日125日、平均残業月13hと柔軟に就業することが可能です! 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を利用する人材紹介会社のカスタマーサクセスをお任せします。 プラットフォーム活用における”継続率”および”アップセル”を追っていただきます。 ■サポート・提案業務 ・初回導入サポート ・定例ミーティングでの課題発見および改善提案 ・活用定着化の支援 ・契約更新確認 ※営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※電話・オンラインサポートが中心となります ■コンテンツ企画業務 ・自社サービスの改善企画 ・コンサルティング施策の創案作成 ┗人材紹介事業におけるノウハウ資料作成 ┗人材紹介事業支援企画 ┗YouTube等の動画コンテンツ作成 ┗オンラインセミナー企画・実行 など <プラットフォーム「circusAGENT」に関して> 年単位での契約となり、顧客から月額利用料をいただき、導入いただいております。 一人当たり60~70社を担当いただき、クオーター毎に10社前後の継続可否の確認となります。 ■組織図 20~30代中心の10名で構成されており、内2名がマネージャーです。 スタートアップ組織であり、事業・営業戦略から議論しながら進めていきます。 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 評価軸としては、”定量””定性””特別評価”の3軸で決定いたします。 特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。 実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有し、業界の根底を変えるプラットフォームとして成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~705万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~365,000円固定残業手当/月:80,000円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や前職の給与をもとに提示年収が決定いたします。■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★年間休日125日、平均残業月13hと柔軟に就業することが可能です! ★年間2倍成長!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」に掲載されている求人票の作成や掲載可否の審査を行っていただきます。 <業務詳細> ・求人作成 営業が獲得した新規契約企業様の求人作成を代行します。 ※企業様と直接やり取りすることはほとんどありません。 ・求人メンテナンス サポート契約を結んでいる企業の求人を代理作成・編集します。 各企業のATS(採用管理システム)や求人修正依頼のメールを参考に求人を作成し、公開・募集終了まで対応します。 ・求人審査 自社で展開されているプラットフォームサービス「circusAGENT」上に 公開されている求人の情報が適切かを確認します。 <circus AGENTの特徴> 2019年のリリース以来、掲載求?数は約45,000件、年間推薦数は約50万件に達し、 業界トップクラスの成約実績を保有するプラットフォームへと成長しています。 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、掲載求人数約45,000件、 エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>325万円~415万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★年間2倍成長!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! ★年間休日125日、平均残業月13hと柔軟に就業することが可能! IPO準備中のHRTech企業である同社にて、メイン事業である人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」の事業拡大に向けリード創出をミッションに企画推進していただきます。 <業務詳細> ◆BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 -市場調査/競合調査をはじめとするリサーチ -施策・戦略設計の策定/実行・運用/効果検証 -リードナーチャリングシナリオ策定 -オウンドメディアの企画立案/コンテンツ制作/ディレクション -ウェビナーやSNS戦略の企画立案/実行/効果検証 -各マーケティング施策の課題抽出/結果の集計と分析 -各施策における課題抽出および改善策の立案/実施 など ◆インサイドセールスチームのマネジメント ※今後は業務分担も行っていく予定です(架電はありません) -リード創出後の商談化に向けたトークスクリプトの作成 -数値管理/改善施策の立案/施策の効果検証 -メンバーマネジメント など <マーケティング手法> 現状は『オウンドメディア』『Web広告』『オンラインセミナー』『オフライン展示会』 など手法は様々です。 新たな手法の選定や、メディア・SNS運用なども検討段階から携われます。 <circus AGENTの特徴> 2019年のリリース以来、掲載求人数は約45,000件、年間推薦数は約50万件に達し、 業界トップクラスの成約実績を保有するプラットフォームへと成長しています。 採用企業は、circusAGENTに求人を掲載するだけで、煩雑な契約手続きなしに 約1,400社以上の人材紹介会社と一括で取引を始めることができます。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★年間2倍成長!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! ★年間休日125日、平均残業月13h程と柔軟に就業することが可能です! IPO準備中のHRTech企業である同社にて、採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の採用企業様側のカスタマーサポート担当として、以下(1),(2)のどちらかのチームに配属となります。 (1)運用上の問い合わせ対応 <業務詳細> ・各種問合せ対応 ・事務局対応 ・問い合わせ件数の適切な減少を目的としたアクションプランの遂行 【問い合わせ内容の例】 ・Fee(エージェント成果報酬)の変更 ・請求関連(請求書や返戻金の相談など) ・選考関連(催促後4営業日以上の連絡がない、候補者への追加質問等) ・circusAGENTの操作方法、バグ ・顧客同士のトラブル(双方にて解決できなかった場合) ・その他相談・依頼 (2)「circusAGENT」を活用し採用数を最大化させるためのオンボーディング支援 <業務詳細> ・導入企業(採用企業側)の個別オンボーディング (課題ヒアリング、解決提案、期待値調整) ・導入企業のオンボーディングウェビナーの実施 ・ナーチャリング ・新規求人獲得 ┗追加で公開できる求人がないか企業様に確認 <circus AGENTの特徴> 2019年のリリース以来、掲載求人数は約45,000件、年間推薦数は約50万件に達し、 業界トップクラスの成約実績を保有するプラットフォームへと成長しています。 採用企業は、circusAGENTに求人を掲載するだけで、煩雑な契約手続きなしに 約1,400社以上の人材紹介会社と一括で取引を始めることができます。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>392万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回■年収例24歳/入社1年/400万円28歳/入社半年/480万円30歳/入社2年/550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★IPO準備中!創業8年目で毎年2倍成長を遂げています!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! ★年間休日125日、平均残業月13hと柔軟に就業することが可能です! IPO準備中のHRTech企業である同社にて、ビジネスサイドを中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行 ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 <採用ポジション例> ・人材紹介会社様向けフィールドセールス ・人材紹介会社様向けのカスタマーサクセス ・採用企業(人事)様向けのフィールドセールス(新規/既存) など ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ひとりと面談を行い、評価を行っております。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~320,000円固定残業手当/月:63,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>252,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★IPO準備中!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! ★年間休日125日、平均残業月13hと柔軟に就業することが可能です! ★マネージャーの方とともに就業するため、微経験からでもご活躍いただくことが可能です! IPO準備中のHRTech企業である同社にて、経理業務全般をお任せします。 スキル・ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当いただきます。 <業務詳細> ・日次・月次・年次決算業務 ・売上・仕入・経費管理 ・勘定科目管理/仕訳処理 ・伝票処理および会計ソフトへの入力 ・請求書の支払処理 ・経理業務のDX化 ・税理士/会計事務所との連携 ・社内他部門との調整業務 など ※将来的には、財務戦略や資金管理、内部統制、証券会社対応などにも携わっていただくことを想定しています。 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ひとりと面談を行い、評価を行っております。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」など、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★IPO準備中!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! ★年間休日125日、平均残業月13hと柔軟に就業することが可能です! IPO準備中のHRTech企業である同社にて、法務業務全般をお任せします。 事業拡大に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、総務部署の新規立ち上げを行います。 <業務詳細> ・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉 ・各部署からの法律相談への対応 ・法務情報(締結契約書等)の管理 ・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ・外部顧問弁護士との連携や折衝 ・既存サービス・新規サービスの立上支援(法務面からのプロジェクト参画) ・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ・既存事業、新規事業の予防法務 ・反社チェック ・株主総会運営・議事録作成 ・IPO準備・適示開示書類の作成 ・社内規定整備 ・SO周りの対応 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ひとりと面談を行い、評価を行っております。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★年間休日125日、リモート活用◎と柔軟に就業することが可能です! ★IPO準備中!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! 事業拡大と社員数の増加に伴い、内部基盤の強化を目的として社内SEの新設ポジションです。今後の全社IT戦略を一緒に設計・運用してくださる方をお迎えしたいと考えています。 現在は業務委託の方が一名で業務を行っていらっしゃいます。 <業務詳細> (1)社内インフラ運用・ヘルプデスク ・社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の構築・保守 ・社員のIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・PC・スマートフォンのセットアップ ・アカウント/グループ管理、セキュリティ設定 (2)セキュリティ対応 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・社内セキュリティ教育、監査ログ・アクセスログ管理 ・ISMS認証の取得・運用支援 (3)業務システム運用・効率化推進 ・勤怠・会計・ワークフロー等SaaSの導入支援 ・Google Workspaceの運用・管理 ・RPAやGAS(Google Apps Script)による業務自動化 ・各種SaaS間のAPI連携 (4)IT資産・ライセンス管理 ・PC、モバイル、ソフトウェアの調達・管理・廃棄 ・ソフトウェアライセンスの契約・更新 (5)教育・マニュアル作成 ・社員向けトレーニング・ITマニュアル整備 ・新機能の調査・導入検討 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 また、四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
仕事
★昇給×昇格×インセンティブでキャリアアップ!1年で年収100~200万円アップの事例も! ★年間2倍成長!取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームや企業人事向け業務支援SaaSなど、様々な事業を展開! 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」の人材紹介会社の開拓営業をお任せします。 配属はHRtechサービスのセールスチームとなります。 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 プラットフォームの対象となる、人材紹介会社向けまたは 求人掲載企業向けのセールスチームのいずれかに配属となります。 ■具体的な業務内容 circus AGENTを活用して、人材紹介ビジネスの成約率や売上向上に繋がる提案をしていきます。 全国3万社の人材紹介会社を当社サービスのファンになってもらうためにプロダクトの提案のみではなく、事業成功のためのコンサルティング提案を行っていきます。 ■評価体制 代表が四半期ごとに一人ずつと面談を行い、評価を行います。 評価軸としては、”定量””定性””特別評価”の3軸で決定いたします。 特別評価で選出された方は月額換算で10,000~50,000万円程度昇給します。 実際に年間で、年額換算で100~200万円程度昇給された方もいらっしゃいます。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 ■今後の展望 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~490,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与条件について:・賞与:年2回(「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与)・昇給:年4回・インセンティブ:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主な事業内容・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス■今後の展望少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を?み出したいと考えています。HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
今回募集をするのは、求人作成クリエイターとして、 求人プラットフォーム「circusAGENT」に掲載する求人の【企画・制作・ブランディング】をお任せします。 採用企業の人材採用のお悩みに寄り添い、思わずクリックしたくなるキャッチコピーやクライアントの魅力を最大化する記事のライティングを行い、ディレクションを重ねて求人を完成させる。 あなたの発想力で企業の魅力を更に価値あるモノへと変換していきましょう。 ▼具体的な仕事内容▼ ―――――――――― 以下業務をお任せします。主な業務は制作事務となります。 【制作事務・進行管理】 ・クライアントとのやり取り(メールがメインです) ・システム内のキーワード選定、タグ付け ・既存求人のリライト 【ディレクター・ライター】 ・正社員、アルバイト、業務委託の採用、教育、マネジメント ・求人の制作ディレクション ┗担当企業への取材、より効果を上げるための施策提案、 適切な母集団形成のための求人作成 ・求人票の品質管理 ┗システム内におけるマッチングの精度分析から求人のタグ付けや検索軸、ビュー等の企画 ▼ここがポイント▼ ―――――――――― ★職種未経験のチャレンジも歓迎! OJT研修があるため、コンセプトの作り方や文章の作り方などイチから身につけられます。 人材業界での経験を活かしてクリエイティブ職へのキャリアチェンジを希望する方に、ピッタリな環境です。 ★スタートアップだからこその裁量! 新設部署なのでマネージャー、リーダーなどのポジションも空いています。 制作フローや品質管理の定義等、新しい制度を0→1で作って自身の市場価値を高めることができます。 ★いろいろな業界の知見が身につく! クライアントはIT、製造、サービス、飲食、学校、不動産など多岐に渡ります。 いわば企業の裏側を覗けるポジションですので、知識、知見も深まることでしょう。
給与
■人材業界経験者 月給28万円以上 ※固定残業代45h/72,165円~含む ■求人制作経験者 月給33万円以上 ※固定残業代45h/85,052円~含む ■人材業界マネージャー経験者 月給40万円以上 ※固定残業代45h/103,093円~含む ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間に待遇の変動なし ※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給
勤務地
※リモート可・転勤なし 【東京本社】東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階 【アクセス】 ■南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ■銀座線、南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ■大江戸線、日比谷線「六本木駅」徒歩10分
仕事
「今を変えたいあなた」のために、これまでのご経験とやってみたいことを踏まえて 【インサイドセールス】【ソリューション営業】【採用コンサルティング】のいずれかをお任せいたします! 2019年、「circusAGENT」を立ち上げ、6期目にして直取引2,300社以上を突破。 延べ3万件を超える求人募集を取扱い、HR特化型のBtoBプラットフォームとして、急成長を遂げました。 採用企業、求職者を抱える人材紹介会社の両面から「採用課題」の解決をサポート! 人材業界によくある、数だけを追わされるテレアポ、飛び込みを始め、無理な売り込み営業はありません。 ■インサイドセールス インバウンドとアウトバウンドの両面から見込み顧客をみいだし、提案機会と契約につながるタイミングを探って、フィールドセールスへと連携します。 オンラインセミナー、資料請求、コンテンツ記事など、マーケティングによる効率的なリード獲得や、戦略的なアプローチが光るスマートな営業です。 ■ソリューション営業 SaaSの法人営業として、企業様へオンラインで提案&クロージングをお任せします。 完全分業制なのでアポ獲得に走る必要がなく、企画・提案に専念できるため、営業としてのスキルを磨きたい方にぴったりです。 ■採用コンサルティング 求人掲載企業に対し、採用率を高めるための採用手法・採用要件の見直しを提案したり、 HR全般の困りごとを解決するためにシステム導入を提案したり、“人事のドラえもん”として様々な選択肢を提案します。 【ジョブローテーションで幅広くキャリアUP!】 「人が好きだから人事をやってみたい!」 「SNSが得意だから販促に挑戦したい」… ゆくゆくはそんな<やってみたい>を幅広く叶えることが可能! 自身の得意をどんどん伸ばしていける環境です。 【未経験でも安心!充実の研修制度】 入社後は、OJTで業界知識研修や様々な部署の同行からスタート! 人事との定期面談があるのも特徴で、不安なこと、評価に関することなどなんでも相談できる環境です。
給与
■法人営業経験者 月給28万円以上 ※固定残業代45h/72,165円~含む ■人材業界営業経験者 月給33万円以上 ※固定残業代45h/85,052円~含む ■人材業界マネージャー経験者 月給40万円以上 ※固定残業代45h/103,093円~含む ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間に待遇の変動なし ※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給
勤務地
※リモート可/転勤なし 【東京本社】東京都港区六本木2-2-6 六本木福吉町ビル2階 【アクセス】 ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・銀座線、南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・大江戸線、日比谷線「六本木駅」徒歩10分
仕事
企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「CIRCUS」を導入している求人企業に対して、採用を成功させるためのサポート及びコンサルティングをしていきます。数十社の担当企業を持ち、専属の人事アドバイザーとして、人事担当者と連携を取りながら採用を成功に導いていきます。 ※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※基本的には、外出はほとんどありません 【具体的には】 ▼求人票の作成 採用企業からのヒアリングを通じて「自社の魅力定義・言語化」「採用すべき対象の要件定義・言語化」を行います。ヒアリング情報を踏まえて、エージェントに伝わる求人を書き起こします。 ▼紹介リクエスト送信 エージェントが登録している求職者情報を見て、自分が担当している企業にマッチした人材を探して、紹介リクエストを送ります。 ▼選考調整サポート 紹介リクエストに対して、応募を獲得したら、求職者の面接日程調整などのオペレーションサポートを行います。 ▼登録求人のメンテナンス 最新の求人情報をアップデートして、伝わる求人をブラッシュアップしていきます。 【単なるオペレーターで終わらない“第二人事部”】 人事アドバイザーは、エージェント採用を成功させるための、言わば「第二人事部」と言っても過言ではありません。採用を成功させるために、当社のサービスの域を超えて、人事に寄り添う姿勢を持って取り組んでいく仕事です。 【志向に応じた働き方OK!】 これから最も大きくなるチームです。チームリーダーや部門責任者としてのキャリアアップも可能なので、チームビルディングや組織づくりに関わっていきたい方はチャンスが豊富です。キャリアアップ志向ではない方は、アドバイザーとしてプライベートと両立しながら、自分のペースで働いていくことも可能です!
給与
月給30万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「CIRCUS」の法人向けセールスをお任せします。 HRtechサービスのセールスチーム新規立ち上げ組織となります。 このチームは、CIRCUSの理念に共感いただける「企業」または「人材紹介会社」を増やしていくことがミッションとなります。 適性や希望に応じて、採用企業または、人材紹介会社のいずれかの開拓営業をお任せします。 このポジションは、テレアポなどの業務ではなく、クローザーとしてのフィールドセールスを想定しています。 ▼採用企業の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介会社からの採用を成功に導く提案をしていきます。無料プランから利用していただくことができるので、導入ハードルは高くありません。企業の採用課題に寄り添った複数のプランがあるので、課題に対して的確に提案をしていくソリューション営業ができます。 ▼人材紹介会社の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介ビジネスの成約率や売上向上に繋がる提案をしていきます。全国2万社の人材紹介会社を当社サービスのファンになってもらうために プロダクトの提案のみではなく、事業成功のためのコンサルティング提案を行っていきます。効率的かつ、最もウェットに顧客に入り込んでいく力が求められます。 ■共感性の高いサービス設計 メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。 ■新規事業・組織をつくっていくフェーズ 新規事業のため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら、シェア拡大を狙っていきます。
給与
月給35万円~50万円+業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
自社サービスCIRCUSを始めとしたクラウドサービスの企画~運用保守など、ITエンジニアとしてお持ちのスキルに応じて広くお任せします。※自社サービスのため社内での業務になります。 ■ 人材紹介会社と企業のマッチングプラットフォーム【CIRCUS】 ■ CIRCUSは、採用企業と人材紹介会社が、お互いに情報を公開・共有することで余計な工数をかけずに、親和性の高いマッチングを実現する「企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム」です。 【CIRCUSのマッチングプロセス】 1.企業と人材紹介会社が、お互いの情報を掲載する ・企業⇒求人情報を掲載 ・人材紹介会社⇒面談済みの求職者情報を掲載 2.お互いにマッチする相手を探して、Web上で人材紹介取引をスタート 【開発環境】 言語:PHP フレームワーク:Laravel インフラ:AWS 【最新の技術で常にプロダクトをアップデート】 RPAで人事業務を自動化したり、SNS連携、今後はAIの導入など、新しい技術を使って機能をアップデートしていきます。新規参入の多いHRtech領域ですが、本質的なソリューションサービスを、最新の技術を用いて解決していきたいと考えています。 【チームで新規サービスを生み出す!】 人材業界にNewStandardを創るという大きなゴールは、全員で共通認識を持っていますが、ローンチ段階なので、機能開発などは議論しながら、進めていくことができます。また、セールスチームがユーザの意見を吸い上げてフィードバックしながら、チーム間連携を図って進めていくスタンスです。みんなでプロダクトを創り上げて、世の中に浸透させていく。そんな醍醐味を感じていただけると思います。
給与
月給40万円~60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
採用広報アシスタントとして、採用をバックオフィスからサポートしていただきます。 単なる事務作業だけではなく、人事業務のサポートをしながらキャリアアップを図れるやりがいのある仕事です! 【具体的には】 ・求人広告、求人票の作成 ・効果レポート作成 ・スカウトメールの配信 ・面接日程調整 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 経験がある方には、採用レポートの分析や、求人広告やスカウト文面の改善などのPDCA業務もお任せしたいと考えています。当社の採用アシスタントのみではなく、当社サービス「CIRCUS」をご利用いただいている企業様の採用広報におけるブランディングを支援するアシスタント業務もお任せしていきます。(※客先に常駐することはなく、本社での勤務となります) \\事務作業だけで終わらない!豊富なキャリアパス!// 一般的な事務のお仕事だと、「事務作業だけでつまらない」「キャリアアップがほとんどない」といったことも多いかと思います。当社の場合は、人事アシスタントから始まり、 担当企業を持ってクライアントとやりとりをしたり、最終的には人事コンサルタントとして人事課題を提案していくことも。 \\無理のない働き方で、バックオフィスの仕事を始められる!// 「人事担当って、夜遅くまで忙しいんじゃないの…?」そう思っている方、安心してください!リーダーと相談しながらチームで業務分担をして、無理のない働き方で進めていきます。 まさに、「事務職以上、人事担当未満」の良いトコ取りのお仕事です!
給与
月給25万円~35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
人事プロフェッショナルチームは、当社の採用業務に留まらず、CIRCUS導入企業の採用支援業務までを行っていく、プロジェクト型の採用チームです。 ■当社の人事業務について 適性や能力に応じて、各チームの一員として当社の採用に携わっていただきます。 中途採用、新卒採用、インターン採用まで幅広い採用をお任せします。 【戦略・企画チーム】 戦略人事として、経営戦略や事業計画を踏まえた、人事構成の設計や採用戦略の立案。 【クリエイティブチーム】 「求人の魅力」や「採用すべき人材の要件」を分かりやすく言語化して、応募を獲得していきます。採用広報、求人作成、採用HP運用などに関わります。 【オペレーティングチーム】 スカウトメールの運用、面接日程調整をはじめ、運用オペレーションを構築して、実行していきます。 ■CIRCUS導入企業に対する採用支援業務について CIRCUS導入企業様に対して、採用戦略のコンサルティング、採用広報におけるブランディング、運用サポートまでトータルで支援していきます。 【人事コンサルタント】 採用戦略のコンサルティング及び、RPO担当として、クライアントの採用成功のためにあらゆる提案を行い、実行していきます。 【人事アドバイザー】 エージェントを使った採用の成功のために、運用サポート及びコンサルティングをしていきます。 数十社の担当企業を持ち、専属の人事アドバイザーとして、人事担当者と連携を取りながら採用を成功に導いていきます。 【人事アシスタント】 人事アシスタントとして、採用をバックオフィスからサポートしていただきます。 求人票の作成、効果レポート作成、スカウトメールの配信、面接日程調整などのオペレーション業務を実行していきます。
給与
月給35万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
CIRCUS導入企業に対して、採用成果を生み出すためのサポート及びコンサルティングをしていきます。主に、人材紹介会社に対して、専属のアドバイザーとしてCIRCUSを活用した成約を生むためのサポートをしていきます。 ※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※基本的には、外出はほとんどなく電話サポートが中心となります 【具体的には】 ▼オンボーディング支援 CIRCUSを活用いただくために、最初の導入サポートを行います。実際の人材紹介事業のスタイルに合わせた活用方法を説明しながら、オンボーディングを支援して、活用を定着化させていきます。 ▼課題発見・提案 オンボーディングに成功したら、CIRCUSの活用状況を見て、顧客の課題を炙り出します。人材紹介事業を成功に導く支援をするため、プロダクトの活用の範疇に留まらずに、人材紹介事業のコンサルティングに近い提案をしていきます。 ▼プロダクト改善・営業企画 顧客の課題を最も近くで見ているカスタマーサクセスだからこそできるプロダクトの改善案や営業やマーケティングへのフィードバックもカスタマーサクセスの重要な仕事です。より良いプロダクトを提供していくための中心にいるチームと言っても過言ではありません。 \\HRtechサービスにおける最重要ポジション// SaaS型のサブスクリプションモデルにおいては、契約を取るだけではなく、良い顧客体験を生み出し、継続的に利用頂くことが大切になります。1社に対して寄り添っていく力、プロダクト改善の優先順位を提案する俯瞰して分析する力、などバランスの取れた能力が必要となります。
給与
月給25万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
CIRCUS導入企業に対して、採用成果を生み出すためのサポート及びコンサルティングをしていきます。数十社の担当企業を持ち、専属の人事アドバイザーとして、人事担当者と連携を取りながら採用を成功に導いていきます。 ※営業は、営業チームが別でいますので、開拓業務はありません ※基本的には、外出はほとんどありません 【具体的には】 ▼求人票の作成 採用企業からのヒアリングを通じて「自社の魅力定義・言語化」「採用すべき対象の要件定義・言語化」を行います。ヒアリング情報を踏まえて、エージェントに伝わる求人を書き起こします。 ▼紹介リクエスト送信 エージェントが登録している求職者情報を見て、自分が担当している企業にマッチした人材を探して、紹介リクエストを送ります。 ▼選考調整サポート 紹介リクエストに対して、応募を獲得したら、求職者の面接日程調整などのオペレーションサポートを行います。 ▼登録求人のメンテナンス 最新の求人情報をアップデートして、伝わる求人をブラッシュアップしていきます。 \\単なるオペレーターで終わらない“第二人事部”// 人事アドバイザーは、エージェント採用を成功させるための、言わば「第二人事部」と言っても過言ではありません。採用を成功させるために、当社のサービスの域を超えて、人事に寄り添う姿勢を持って取り組んでいく仕事となります。 \\志向に応じた働き方OK!// これから最も大きくなるチームとなります。そのため、チームリーダーや部門責任者としてのキャリアアップも可能なので、チームビルディングや組織づくりに関わっていきたい方はチャンスが豊富です。キャリアアップ志向ではない方は、アドバイザーとしてプライベートと両立しながら、自分のペースで働いていくことも可能です!
給与
月給25万円~50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
仕事
CIRCUSの理念に共感いただける「企業」または「人材紹介会社」を増やしていくことがミッションとなります。適性や希望に応じて、採用企業または、人材紹介会社のいずれかの開拓営業をお任せします。このポジションは、テレアポなどの業務ではなく、クローザーとしてのフィールドセールスを想定しています。 ▼採用企業の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介会社からの採用を成功に導く提案をしていきます。無料プランから利用していただくことができるので、導入ハードルは高くありません。企業の採用課題に寄り添った複数のプランがあるので、課題に対して的確に提案をしていくソリューション営業ができます。 ▼人材紹介会社の開拓業務▼ CIRCUSを活用して、人材紹介ビジネスの成約率や売上向上に繋がる提案をしていきます。全国2万社の人材紹介会社を当社サービスのファンになってもらうために プロダクトの提案のみではなく、事業成功のためのコンサルティング提案を行っていきます。効率的かつ、最もウェットに顧客に入り込んでいく力が求められます。 ■共感性の高いサービス設計 メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50%を越えています。 ■新規事業・組織をつくっていくフェーズ 新規事業のため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングを巻き込みながら、シェア拡大を狙っていきます。
給与
月給25万円~50万円+業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
【駅チカ!最寄り駅より徒歩5分】本社(東京都港区)勤務になります。 ※2019年5月に移転したばかりの新オフィスです! <最寄り駅> 六本木一丁目駅 より徒歩5分 溜池山王駅 より徒歩8分 赤坂駅 より徒歩9分 六本木駅 より徒歩11分
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