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    この条件の企業数1,191社

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    10ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,191 社中 451〜500 社を表示

    株式会社シンプリズム

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • お客様のIT環境を“もっと便利にする”エンジニア／未経験歓迎
      • NEW
      クライアント企業の情報システム部と協力し、 社員が日々使うIT環境を「もっと使いやすく」「もっと効率的に」整えていきます。 実際にITを使っている人の声を聞きながら、 「この作業、もっとラクにできないか？」 「同じ問い合わせが繰り返されていないか？」 「特定の人しかできない業務になっていないか？」 といった“困りごと”を見つけ、改善していく仕事です。 決められた作業をこなすだけのエンジニアではありません。 AIが台頭する時代だからこそ求められる、 「課題を見つけ、最適な方法を考える力」を磨ける環境です。 【業務内容】 日々の業務では、例えば以下のようなことを行います。 ・社内ITに関する問い合わせ対応、サポート ・業務の流れを整理し、改善ポイントを洗い出す ・マニュアルやナレッジの整備 ・業務効率化のための自動化導入支援 ・AI活用による業務改善の提案 ・ネットワークやサーバ設定の見直し ・セキュリティ対策の強化 お客様ごとに環境や課題が異なるため、 幅広いテーマに関われます。 ★身につくスキル★ ITの“総合力”と、AI時代に必要とされる課題解決力が身につきます。 ・ネットワーク／サーバなどのインフラスキル ・クラウド環境の運用スキル ・セキュリティ対策の考え方 ・AIや自動化を活用した業務改善力 ・課題を見つけ、提案できる上流スキル 技術だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる力が身につくのが特長です。 経験を積みながら、改善提案にも段階的に関わっていきます。 将来的には、エンドユーザー直の環境で改善をリードする立場も目指せます。 ★入社後の流れ★ 入社後はまず1ヶ月間の基礎研修を実施。 ネットワークの基礎を学び、資格「CCNA」の取得を目指します。 2ヶ月目以降はチームでプロジェクトに参加。 OJT形式で実務を学びながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 さらに実務と並行して、 ・サーバ ・クラウド ・セキュリティ ・AI ・自動化 といった分野の社内研修を実践形式で受講。 “知識だけ”で終わらせず、 実際の業務で活かせるスキルとして定着させていきます。
      【前職以上の給与を保証！リモートワークも併用しています】 自宅もしくは本社（東京都渋谷区）もしくは一都三県内におけるプロジェクトへの参画 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の希望を考慮します。（お住まいから遠いプロジェクト先に配属することは原則ありません） ※フルリモートも実施中（プロジェクトによる） └在宅と出社のハイブリットが6割程度です。出社にこだわりがある会社ではありませんが、オンサイトでの対応も大切にしています。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～50万円＋各種手当（時間外・子ども・役職・出張・通信・資格報奨金 など） ※経験・能力等を考慮して優遇します。（エンジニアでなくとも、例えば、コールセンターでの業務経験がある方なども優遇対象です！） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※固定残業は一切ありません。 ★資格報奨金制度もあります！ 資格を取得することで、会社から報奨金を支給します！社員にも喜んでもらっている制度です！ ★スキルアップで確実に昇給！弊社内規定クリアで25万円の最低給与を保証！ シンプリズムでは「これをできるようになろう」という明確な技術指標（スキルチェックシート）が存在します。この項目をクリアすると、社歴に関わらず月給25万円以上を保証。あなたの成長が直接給与に反映されます！
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    株式会社タイムレス

    専門店・その他小売
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全19件
    • 転勤無【大阪府内】高級ブランド買取サロン（査定・買取）※年休128日・残業ほぼ無し
      • NEW
      【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【京阪百貨店 すみのどう店】 住所：大阪府大東市赤井1丁目4番1号 京阪百貨店 すみのどう店 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【京阪百貨店 ひらかた店】 住所：大阪府枚方市岡東町１９－１９ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半
    • 【浜松町】営業／オークション推進（責任者候補）◆営業戦略の策定・チームマネジメント・数値管理など
      ～業績好調◎バイセルグループが運営する日本最大級『タイムレスオークション』展開～ ■業務内容： 〇営業戦略の策定・推進 ・年間・月次KPI（出品点数・落札率・GMV・粗利率）策定 ・営業戦略の立案 ・市場／競合分析 ・営業プロセスの標準化・改善 〇チームマネジメント ・メンバーの日次／週次の案件レビュー ・メンバー育成（オンボーディング、営業スキルコーチング） ・目標管理（評価、1on1、目標設定・振り返り） 〇数値管理・分析 ・売上・GMV・粗利・成約率の事業計画との差異分析 ・メンバー別・顧客別のKPI管理 ・営業ダッシュボードの改善とボトルネックの分析 〇営業企画業務 ・営業資料の作成（提案書、成功事例、導入ロードマップ） ・顧客の声（VOC）を基にしたプロダクト改善提案 ■期待する成果： ・3ヵ月：オークション運営における業務を理解し、課題の抽出を行う KPIの選定／打ち手・部署としての戦略立案 ・6ヵ月～1年：現状の課題分析、論点整理から業務改善、推進を行う 立てた戦略の実行・事業部のKPI達成に向けたアクション ■あなたに提供できる価値： ・経営層とのリレーションスキル ・マネジメント力・課題発見力・解決力 ・数値管理／分析から企画戦略経験 ・顧客管理～営業管理、数値管理までの幅広い管理能力 ・市場動向をリアルタイムで読み取る相場感覚・観察眼 ■働く組織／メンバー： ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 ■キャリアパス： ・事業拡大に応じて部長職や本部長職 ・他部署も含めて統括する統括部長　など ・その他：成果やキャリア志向に応じた新規ポジションへのアサイン ■採用背景： 当社は、株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 当社は今、大きな転換期を迎えています。 当社では、組織拡大やM&Aを背景に、拠点や人員規模が急速に増加しています。また、当社の『タイムレスオークション』では会員数増加に伴うお客様対応、サービス強化目的とし、更なる施策の拡充が急務です。そこで円滑なオークション運営を実現するために、率先して事業を牽引し、営業推進からマネジメントまでいただける方を募集します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～404,000円 固定残業手当/月：71,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・ご経験に応じて確定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプルーブ株式会社

    人材派遣
    ＜本社／西日本支店＞ 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      • NEW
      【具体的な仕事内容は…？】 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者のサポートをしていただきます。すべての対応を一人のコーディネーターが一気通貫で行うことで、精度の高いマッチングを実現しています。 ＜求職者さま＞ ■希望の働き方などをヒアリング ■求人紹介 ■面接や入退社をサポート ■就業後の定期面談 ＜企業さま＞ ■人材ニーズのヒアリング ■求める人物像の擦り合わせ ■求人広告の作成 ■人材紹介 ■見学会のセッティング　 ※慣れてきたら新規開拓営業もお任せしています ※入社後の職種変更はありません ＼ここもPOINT！／ スケジュール管理は自分次第なので、自由度の高い働き方が可能です！ 【入社してからは…？】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育＆フォロー体制を整えています！ ▼入社後は… 本社にて3日間「営業研修」を受講します。 同期と一緒に基礎知識やビジネスマナーまでしっかり学ぶことができます。 ▼3カ月～半年 各営業所に配属されOJTスタート！ 先輩同行などを通して仕事の流れを覚えていきます。 ▼半年～1年 独り立ちし、企業さまや求職者の方を担当。 独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いしたり、いつでも何でも相談できます。 精一杯サポートするので周りの人に頼ってくださいね♪ 【キャリアステップは…？】 毎月の実績評価と、年2回の人事考課で、あなたの頑張りを正当に評価。 明確なキャリアパスもあるので、早期キャリアアップを目指すことができ、20代でマネジメント層にキャリアアップしたメンバーも多数います。 【一人ひとりの意思を尊重】 「リーダー職を目指したい」「プライベートを充実させたい」「子育てと両立したい」など、一人ひとりの意思を尊重しているため、ライフステージの変化へ柔軟に対応しながら長く活躍していただけます！
      ★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK★U・Iターン支援あり ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 └大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分 ＜奈良営業所＞ 奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3階 └近鉄「筒井駅」より徒歩3分 ＜博多営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前東1-12-5博多大島ビル405号 └JR「博多駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策／あり
      月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼ ココも注目！ ／ 【収入UPにつながるインセンティブ！】 新規開拓営業など、頑張りを正当に評価してインセンティブに還元！ 年間70万円以上のインセンティブを得る社員もいます！ 【頑張りを賞与にも還元！】 半期に1度の評価を賞与に反映！ 半期で80万円～100万円の賞与を得ている社員も多数います！ 【2年で管理職も！早期キャリアアップも可能】 若手でも社歴が浅くても成果と努力次第でキャリアアップ可能！ 20代の社員が営業所の副所長や所長に昇格している例がいくつもあります！
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    株式会社Ｃｒｅｕｐｓｔａｉｒｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／月給25.3万円以上／土日祝休
      • NEW
      【クレアップステアーズとは…】 Web専門の広告代理店として、不動産業界を中心に暮らしに関わる案件のWebプロモーションを行っています。ていねいなマーケティングでクライアントから信頼を寄せられ、事業拡大中！今回はWebマーケターとして10名以上の仲間をお迎えします！ 【具体的な仕事内容】 Web広告の運用を一貫してお任せします！ ・SNS広告の企画や運用 　（Instagram・LINE・YouTube・SmartNewsなど） ・広告用バナーや動画の制作ディレクション ・配信後のデータ分析と改善 ・PDCAを回して効果を最大化 【仕事の流れ】 ▼広告制作 ライターが制作したPR記事をもとに、動画の構成やバナーデザインを編集。まとまったらデザイナーに制作を依頼します。 ▼運用・分析・検証 広告出稿後、閲覧数やクリック数などをチェックして効果を分析。課題があれば新たな施策を検討。「ターゲットに響くよう画像を調整する」「効果に直結するキャッチに変更」などロジカルな思考を働かせます。 ▼レポート作成 効果の分析は管理ソフトを使用し、スプレッドシートなどでレポートを作成します。 ＼この仕事のポイント！／ ★PDCAを回すことでロジカルシンキングが身につきます！ ★アクセス数や売上が可視化されるため、効果を最大化する面白さを実感できます！ ★広告の編集を通してクリエイティブな感覚が養えます！ 【入社後の流れ】 チームリーダーが中心となって、OJTで業務をレクチャーします。 効果の出る広告の打ち出し方を学んだのち、効果分析の方法を学び、実際に広告を運用します。ひとり立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 【正当な評価制度あり！】 頑張りは賞与や昇給にしっかり反映。 中には入社半年で賞与72万円、入社1年目で賞与150万円支給されたメンバーも！ 昇給も随時実施するため、早期収入アップが実現できる環境です！
      ★転勤なし★渋谷駅より徒歩6分の駅近オフィス！表参道や青山も近いオシャレなエリアです ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷1-4-2 渋谷董友ビルVI 4F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩6分 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線 各線「表参道駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万3,000円～50万円（固定残業代を含む）+賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代月45時間分（月6万5,600円～12万9,500円）を含みます。超過する場合は、追加支給します。
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    株式会社L&E Group

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷｜カスタマーサクセス】既存顧客のデジタルマーケティング支援/豊富なキャリアパス/福利厚生◎
      【ポジション】 既存顧客に向けて、Web広告を中心としたマーケティング戦略を提案・実行するポジションです。 データに基づく戦略立案で、顧客の課題解決と成果創出を支援します。幅広い業界の顧客と関わりながら、戦略立案から実行、効果検証まで一貫して携われるため、マーケティングスキルを総合的に磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応（チャット・メール・電話）： プラットフォームの使い方や集客課題の相談に関する対応がメイン ・顧客ミーティング（オンライン中心）： 集客課題のヒアリングを行い、営業部門と連携しながら売上拡大に向けたマーケ戦略を提案・実行 ・事務作業：戦略改善に向けたデータ解析や関連事務作業 【フォロー体制】 マーケティング未経験でも安心のサポート体制を用意。 入社後1か月は研修で基礎を学び、その後はOJTで自走まで丁寧にフォロー。 定期1on1で業務相談や成長支援を行い、勉強会で市場トレンドや実務スキルを習得。書籍・セミナー費も補助します。 【取引先一例】 U-NEXT、BookLive、DMM.com、タウンライフ、三ツ星ファーム、ファクタリング　など 取引企業数は1,600社以上　直近1年での伸長率は約120％と伸びております。 【組織構成】 配属組織名：業務推進部 部署の人数：9人（女性：8名、：男性1名） 年齢・性別構成：20～30代多数 【カルチャー】 制度や経営基盤は大手のようにしっかりしており落ち着いた雰囲気でありながらも、成長意欲の高い優秀な方が集まっておりウェットすぎずドライすぎずな風土があります。各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風通しの良い環境のため、スムーズに仕事を進めることができます。また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。 【こんな方におすすめ】 ・新規開拓よりも、既存のお客様に寄り添い、丁寧な関係性構築や継続提案で成果を出す方 ・成長著しい業界で、スピード感と裁量がある環境で働きたい方 ・多様なビジネスモデルに触れ、知見を広げたい方 ・チームの成長と個の成長どちらも大切にしたい方 ・データを活用した分析力を強みに成果を出したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※平均残業時間：40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,143円～347,529円 固定残業手当/月：140,000円～223,900円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業事務／総務／法務／労務◆成長企業を支えるバックオフィス◆若手活躍◆残業少／在宅可
      ■業務概要・ポジションの魅力 業務推進部はL&E Group全体を支える「企業の要」となる部署です。営業事務・総務・法務・労務など、バックオフィス領域を横断して経験でき、ひとつの業務に限定されず幅広くスキルを伸ばせる環境です。 入社後は研修を経たのち、ご希望・適性に応じた領域からスタート。習得状況に応じて兼務やジョブローテーションにも挑戦でき、将来的にはチームリーダーや他職種へのキャリアチェンジなど多様なキャリアを描くことができます。 また成長市場であるデジタルマーケティング領域に関わることで、バックオフィスとしての市場価値をさらに高めることが可能です。 ■業務内容 ※以下いずれかの領域をメインで担当（適性・希望に応じて兼務あり） ＜営業事務＞ ・広告案件入稿、成果計測テスト ・メルマガ配信業務 ・広告審査（記事／画像／動画） ・成果承認作業 ・クライアントからの問い合わせ対応 ＜総務＞ ・備品管理、PCセットアップ、庶務業務 ・社内イベントの企画・運営 ・福利厚生制度の企画・運用 ・季節に応じた単発業務（お中元・お歳暮等） ＜人事・労務＞ ・勤怠管理、労務手続き ・新入社員研修のメンター業務 ・採用面接のサポート ＜法務＞ ・契約書・NDAの確認 ・契約締結業務 【キャリアパス】 ・チームリーダーとしてマネジメント経験を積む ・部署内でカスタマーサクセスや経理を兼務してマルチスキルを身につける ・部署異動を希望し、未経験からエンジニア/人事/マーケターなどに新たに挑戦する など 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり ・マルチタスクを正確に処理する能力が身につく ・成長市場であるデジタルマーケティングに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：89,800円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,800円～628,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給） ※平均残業時間：20～30時間 ※賞与・昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココナラテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【業界未経験歓迎】セールスオープンポジション◆業界最大級のITエンジニアマッチング◆大手IT上場G
      ■□第二創業期の大変革フェーズにジョイン／グロース上場グループとしての安定した経済基盤／努力が正当に評価される環境で挑戦できる／トップセールスからの学びが得られる成長環境□■ ■業務内容： ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、ITソリューション営業担当としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整、面談同席、契約関係の交渉・社内調整 　 ・契約後のフォロー ・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築　など ■組織・チームのミッション： 圧倒的な事業拡大を目指すには組織の成長は必要不可欠です。この変革フェーズを共に推進し、コアメンバーとして組織を牽引していただけるような方にジョインいただきたいと考えております。また、既存顧客対応にとどまらず、新規顧客獲得・案件開拓など、売上・事業成長に向け能動的に動いていただける方を求めています。 ■魅力： ・第二創業期としてここからさらに急加速、急拡大を狙うタイミングでジョインできる面白さ ・グロース上場グループとしての経済基盤の安定と、挑戦できる環境のバランスがある ・基本給＋業績・成績連動賞与の給与制度で、努力が正当に評価される ・様々なバックグラウンドを持つ、トップセールスからの学びから得られる自己成長 ■当社について： 当社は、昨年ココナラグループにジョインし、現在“第二創業期”とも言える大きな変革フェーズを迎えています。ココナラグループが目指すのは、法人から個人までプロフェッショナルに直接依頼する際に、あらゆるサービスを提供できる「ココナラ経済圏」の実現です。その中で当社は、「スキルを活かしたい個人」と「プロの力を必要とする法人」、双方のニーズを結ぶ“テック領域のマッチング”を担い、ココナラ経済圏における成長エンジンの一端を担っています。近年、労働力不足が進み、外部人材の活用が企業の選択肢として定着しつつある今、事業を次のフェーズへ押し上げていくためのコアメンバーを新たに迎えたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する就業場所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,098,724円～4,131,636円 固定残業手当/月：60,523円～80,697円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,750円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（業績／評価連動） ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／年休125日／リモート可／平均残業5.6h
      • NEW
      ＼還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%！／ 【上場グループ×フリーランス事業10年以上の実績】 ★ プライム案件90%以上 ★上流～下流工程まで幅広い案件 ★ 20～2,000人月規模の中～大規模プロジェクト ★ 在宅/フルリモートもOK ★ PL・PM案件も多数！ ★年休125日／土日祝休み／残業5.6h NTTグループ、みずほ銀行などの大手企業との強固な取引関係により、 20,000件以上のデータベースから、案件選択OK！ ＜開発・PM案件例＞ ・大規模金融システムの更改・移行プロジェクト（汎用系～オープン系 / PMO） ・公共機関向け大規模システムの刷新・テスト推進（PMO / PL / 結合テスト・現新比較） ・大手メガバンクのシステム開発・移行支援プロジェクト ・大手SIer向けの業務系システム開発・システム更改案件 ＜インフラ案件例＞ ・クラウドプラットフォーム環境のシステム化構想・要件定義・PM支援（AWS / Azure） ・協業先の顧客向けインフラ要件定義・設計構築・プリセールス（AWS / Azure） ー Check！ー 【1】還元率80％超×プライム案件90%以上！プロの営業力が実現する高収入 15年超の実績による「高単価交渉力」と大手との直取引で、プライム案件90％以上を確保。 上場グループの安定基盤があるからこそ、正社員でありながら「還元率80％超」の高収入を実現しています。 【2】上場企業「ココナラ」グループの特権！自社開発への道と完全案件選択制 15,000件以上の案件から希望のキャリアに直結する案件のみ自由に選択可能。 会社都合の「案件ガチャ」はありません。将来的にはココナラ本体の開発参画や、トップエンジニアとの交流も可能です！ 【3】上場グループが約束するホワイト環境！残業少なめ×手厚いフォロー体制 徹底した労務管理により残業は月平均5.6時間程度と少なく、プライベート時間も確保。 専任担当の定期フォローや福利厚生など、上場基盤ならではの体制で長期的に安心して働けます。
      ★リモート/在宅勤務OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ＜アクセス＞ JR各線「恵比寿駅」より徒歩9分 ※リモート勤務OK ※受動喫煙対策あり
      ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ 月給35万円～100万円 想定年収420万~1200万円 ※残業代は全額支給 ※待機中の給与変動なし 【 キャリア別年収例 】 例1）Javaエンジニア／27歳／開発歴3年 ★入社前：350万円 ★入社後：400～450万円（+50～100万円UP） ★5年後：730～790万円（+380～440万円UP） 例2）Webエンジニア／25歳／開発歴3年 ★入社前：330万円 ★入社後：380～430万円（+50～100万円UP） ★5年後：710～770万円（+380～440万円UP） 例3）インフラエンジニア／30歳／構築歴4年 ★入社前：500万円 ★入社後：550～600万円（+30～70万円UP） ★5年後：650～800万円（+150～300万円UP）
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    株式会社ミックスインターナショナルコミュニケーションズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CGデザイナー】誰もが知る有名タイトルのアニメーション制作に携われる／年間休日126日／残業20h
      • 締切間近
      ■担当業務： ゲーム、アニメなど3DCGを使ったゲームや遊技機、テレビ番組のための、CGアニメーション、モーションデザインの制作を主な業務として担当していただきます。CGプロデューサーやディレクターとコミュニケーションを取り、要件をすり合せて方向性を決めた上で進めます。一人で複数案件を並行して担当することもありますが、「Aの案件の監督チェック待ちの間に、Bの案件を制作する」など、無理のないスケジュールで回せるように割り振ります。 ■具体的な業務： ・モーションキャプチャーを元としたアニメーション制作 ・モーションキャプチャー修正 ・手付けアニメーション制作 ・レイアウト　等 ＜利用するツール・ソフト＞ ・Maya ・MotionBuilder　※入社後の習得でも大丈夫です。 ■組織構成： 配属先となるCG制作チームでは現在5名が活躍中。CGデザイナーは、少数精鋭ながら、20代、30代の男性を中心とした若い世代で構成されている、風通し良いチームです。 ■当社の特長： ・当社は、【技術力】を活かして常に進化し続けると同時に、人々の心を動かす作品を追求するクリエイティブ集団です。現在では大手ゲーム会社を中心に多数のプロジェクトが動いており、その中には近々リリースとなる有名タイトルもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館 勤務地最寄駅：JR各、東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルやご経験を考慮の上、決定致します。 ※アニメCG業界3年以上の経験者は優遇致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,960円～340,960円 固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • セールスプロモーション／未経験歓迎／海外出張あり／土日祝休
      • NEW
      ★　当社について　★ ーーーーーーーーーー テラスハートジャパン は、がん治療や脱毛症などで外見に悩む方々に寄り添い、「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」などのアピアランスケア製品を通して、一人ひとりの笑顔を取り戻すことを使命としています。1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができる体制は当社ならでは。近年はニーズが拡大しており、国内外からも高い注目を集めています。 ★　お仕事内容　★ ーーーーーーーーーー 今回募集するのは、会社や商品の魅力を発信するセールスプロモーション職です。 具体的な業務内容としては、国内・海外OEM企業先を新規開拓すべく、発信・担当者との商談や通訳業務、海外展示会への参加、国内病院内の催事参加など、国内・海外へ向けて新規獲得の業務等などが主になります。 〇入社後の流れ 入社後は商品知識の勉強や仕事の進め方等を学びます。 〇英語スキルを活かすチャンスも 海外展開にも積極的で、展示会や販路拡大などに英語スキルを活かすチャンスも。海外では製品を初めて目にする方も多く、反響の大きさや感謝の声が大きなやりがいになります。 〇職場の雰囲気 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内は女性社員が約9割を占め、穏やかで優しい雰囲気。育休・産休の取得実績も多く、家庭と両立しながらキャリアを築ける環境が整っています。 ★　これまでの活動や実績　★ ーーーーーーーーーーーーーー これまでに「ソーシャルプロダクツ・アワード2023」ソーシャルプロダクツ賞や「福岡デザインアワード金賞」など、複数の受賞実績を誇る当社。国内外の笑顔を増やすため、あなたの発信力と感性で、新たな可能性を切り拓いてください。
      【大阪・東京／希望考慮／海外出張あり／駅近／転勤なし／5日以上の連続休暇OK】 希望を考慮していずれかに配属します。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ［アクセス］ …JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 …各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京営業所／東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿A棟201 2E号室 ［アクセス］ …各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 …各線「新宿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 月給30万円＋賞与年2回＋各種手当（海外営業経験３年以上の方） ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※第二新卒、または来春新卒（短大・大卒）の場合：月給21万円～
    • 外見ケアの悩みを支えるカウンセラー／未経験歓迎／残業15h
      • NEW
      ＼＊お仕事の流れ＊／ ≪ヒアリング≫ 完全予約制の専用相談室で、お客さまのお話を伺い、症状や気になる点、ご予算などを確認します。 ▽ ≪ご提案≫ なりたい髪型・乳房のイメージを具体的にすり合わせ、条件に適した商品をご提案。 ▽ ≪ご成約＆お渡し≫ ご試着を経てオーダーをいただき、手続きのうえで晴れて商品をお渡し・納品します。 ☆初めてご使用の方には、商品のご説明から実施 ☆他社製品の使用経験がある方には、現状での違和感・困り事などをお聞きします ☆病院催事での営業社員補助（月数回）など、他部署のサポートを行うことも ＼＊1カ月研修制度で、未経験でも安心！＊／ ≪Step1≫ 座学を通して会社概要を学び、その後はマニュアル動画で学習 ▽ ≪Step2≫ OJT形式で、商品説明・カウンセリング・接客などのやり方やウィッグの扱い方、実践的なスキルや知識を身に付けます。 お客さまにとって、髪や乳房は自分らしさ・女性らしさを象徴する大切なもの。そのため、配慮ある言動・対応などについても研修でしっかり学んでいきます。 ☆がんは2人に１人がなる時代。 業務を通して、がんや脱毛症などの病気の知識や市町村との関わりを学ぶことができ、 病気で外見ケアで困っている方に選択肢を増やしていただく事で、確かな介在価値を実感いただけます。 ＜スキルアップについて＞ 業界初の天然繊維をつかったウィッグを開発したり、社会貢献活動にも幅広く力を入れています。 業界の知識や専門的なスキルを身に着けることができるため、 自身のスキルアップも大きく実現できる環境です！
      【東京新宿・大阪梅田／転勤なし／アクセス良好／希望考慮／5日以上の連続休暇◎】 ＜ワンステップ新宿店＞ 住所：東京都新宿区西新宿1丁目-19-8　新東京ビル4階 ▽JR「新宿駅」より徒歩すぐ ＜ワンステップ大阪梅田本店＞ 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3-45　マルイト西梅田ビル 2階 ▽JR「大阪駅」西口改札から徒歩5分 　地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩5分 ※女性医療用ウィッグ専門店「ワンステップ」に勤務していただきます。 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      【未経験～】 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給24万円以上（その他待遇変動なし） 【営業・販売経験3年以上】 ・月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中の給与は月給26万円以上（その他待遇変動なし） ※いずれの場合も、時間外手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。
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    株式会社ＩＮＥ

    エネルギー （商社）
    東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー15F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響営業／年収100％UP／年休120日／月収例44万円
      • NEW
      Web広告などを見て電気代の見直しなどに興味を持ったお客様に、適切なライフライン商材をご提案するお仕事です！ ―― ★ お仕事の流れ ―― ▼問い合わせ(完全反響型) ｢引っ越し時に新たに電気を契約したい｣ ｢なるべくコストを浮かせたい」 など、お客様からお問い合わせをいただく。 ▼ヒアリング・提案 現状の課題やお客様の要望をヒアリングし、 適切なライフライン商材の提案を実施。 お客様のニーズに沿った形でご提案が叶います！ ▼契約完了 お客様の必要情報を聞きながら入力システムへ入力し完了。 ―― ★ 未経験でもなぜ安心なの？ ―― ◎100％反響型だから！ 1日の問い合わせ件数は50～60件ほど。 ニーズのあるお客様を後押しするスタイルなので営業未経験でも安心です。 ◎成約率40％！業界の中でも高水準だから！ 先輩のフォローはもちろん社内専用Webマニュアルも充実！研修明け初日で成約を獲得することも珍しくありません。 ―― ★ なぜ年収UPが叶うの？ ―― ◎100％年収UPが保障されているから！ 必ず現年収よりも高いオファー額を提示。今後のキャリアプランや理想に応じて柔軟に対応が叶います。 ◎毎月インセンティブ制度があるから！ 年間でインセンティブだけで40万円以上貰っている社員は全体の9割！経験問わずスピード感をもった収入アップが叶います。 ＜年収例＞ ・年収800万円（入社4年目／前職：携帯販売員） ・年収650万円（入社3年目／前職：不動産営業） ・年収520万円（入社1年目／前職：買取販売員） ―― ★ 入社後の流れ ―― ▼座学研修（1～2週間程度） INEのビジネスや社内ルール、扱う商材についてお伝えします。 ▼OJT研修 先輩と一緒に営業トークのロープレなど、実践的な研修を実施！つまずきやすいポイントも熟知した未経験スタートの先輩が丁寧にフォローします。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／西新宿駅より徒歩4分の駅チカオフィス！】 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー15F ◎昨年移転したばかりの新オフィスです♪ ＜アクセス＞ 丸ノ内線「西新宿駅」 より徒歩4分 丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より 徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【前職給与以上を100％保障】 ＜月収例＞ 月収44万円（入社2年目／月給30万円+インセンティブ＋諸手当） 月給25万円以上（固定残業代含む）+毎月インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36.8時間分を、月3万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎成果は毎月のインセンティブ＆四半期ごとの賞与で還元！ 入社1年目のメンバーの平均値（2025年実績） ------------------------------------------------- ★月の平均インセンティブ支給額：約8万円 ★平均月収：約30万円 ★初年度年収：約500万円 成果を上げているメンバーの給与UP例 ------------------------------------------------- 入社1年：年収450万円 入社2年：年収580万円(インセンティブ年60万円) 入社3年：年収680万円(マネージャーに昇格)
    • 【西新宿】インサイドセールス(生活インフラ商材等)／未経験可／8期連続増収増益／上場中のポートG
      【完全未経験から活躍可能！／お客様からの問い合わせに答える営業のため受注率が高い営業／東証グロースのポート株式会社のグループ会社／インセンティブ制度あり】 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（インターネット・電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ■業務詳細 ・ご要望をヒアリング ・ニーズに応じたサービス・料金プランのご案内 など ※将来的にポジションアップすれば、WEBページの企画・作成・運用／シフト作成・管理／営業ノウハウ構築などの業務に携わるチャンスもあります。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ■商材について： 大手通信、電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：東京電力／関西電力／日本瓦斯／NTT東日本／NTT西日本／NTTコミュニケーションズ／ソフトバンク／ソニーネットワークコミュニケーションズ／ビッグローブ...などのサービス ■業務の魅力： （1）早期のキャリアUP・給与UPを目指せます 当社は入社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの実績を正当に評価します。頑張り次第で早期に幹部ポジションを目指すことも可能です(最短、入社1年半で課長、3年半で部長になった20代社員の実績あり)。給与査定も年4回実施していますので、四半期ごとに給与アップのチャンスがあります。入社1年目で年収800万円を実現した社員の例もあり、20代で年収1000万円以上も目指せます。中途入社のハンデも一切ありませんので、力を最大限に発揮していただけます。 （2）自己成長の要素、得られるスキル・経験 お客様のほとんどは商品に対して興味を持っている方なので、話を聞いてもらいやすく商談を進めやすい特徴があります。ただ、「ニーズがなかった」ということはほとんど無いため、成約に繋がるかどうかは自身の対応次第。常にお客様一人ひとりに寄り添うことを意識し、後押しできるような提案に努めることが大切です。業務を通じて精度の高いヒアリング力・提案力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～385,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与 年2回（6月・12月、業績による） ■諸手当 営業手当、通勤手当、役職手当、資格・作業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーツフィールド

    専門店・その他小売
    山形県東根市神町東2-3-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★携帯販売スタッフ 【山形／天童市】◆正社員／残業月平均２h
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★auショップの販売スタッフ【山形／寒河江】◆正社員／残業月平均２h
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ寒河江店 住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
      • 締切間近
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【沼津市/未経験歓迎】人材営業/年間休日120日/面接は1回だけのスピード選考！/ノルマ無し
      ～第二新卒歓迎／静岡県を活動の中心に据え、長年に渡り「人」に関する課題解決を、丁寧かつスピーディーに対応／地元に特化することで、地域のお客様からの信頼にお応えできるサービスをご提供し続けます～ ■業務内容 当社の人材営業として、以下のお仕事を担当して頂きます。主な顧客先は食品業界、部品などの製造業界、製紙業界など様々な安定している製造メーカー中心です。 ・取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング、テレアポなどスタイルは様々です) ・契約書、請求書の作成(決められた書式に入力します) ・既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理など ご経験に合わせてですがまずは新規開拓から始めていただき、自分で開拓したお客様が既存のお客様として長いお付き合いをしていくことができるためやりがいのある仕事です。 ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。 ■仕事の魅力 主には企業と求職者の架け橋となり、”企業には良き人財”を、”働く人にはやりがい”を提供するお仕事です。大変な部分もありますが、社会から必要とされている仕事でとてもやりがいがあります。 ■1日の仕事の流れ 午前：朝礼、ミーティング、顧客へのアポイント獲得 午後：顧客訪問、帰社後は請求書や翌日使用する資料の作成 ■働き方 ・社内のDX化に取り組んでおり、営業の業務削減を行っております。 ・目標はありますがノルマはなく、達成をすることで昇給や昇格をしていくことができます。 ・年間休日110日で基本土日休み、長期休暇取得も可能で働きやすい環境です。 ■組織構成 ・40代マネージャーを筆頭に20代の営業リーダー、20代～30代の営業複数名が在籍しています。若手メンバーも多く活気が溢れ出ており、勢いがあります ■身につく力 派遣サービスだけでなく、教育、研修、HRテック(定着率改善)など人事の課題解決へ向けたトータル支援が可能なため幅広い経験、知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津オフィス 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～226,000円 固定残業手当/月：61,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎
      ～ワークライフバランスも推進（連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休OK）／個人の挑戦を応援する企業～ ■業務内容： 当社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行っていただきます。チームにより異なりますが、3～7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・営業チームのマネジメント ・新規顧客や既存顧客との折衝 ・市場動向調査の取りまとめ等 ★社員のアイデアが新たな事業として立ち上がった実績があります。 ★入社10年以内で執行役員に就任した社員もいるなど、年次関係なく管理職になったり決裁権を持つことができる環境です。将来的には会社を引っ張っていただくような方になることを期待しております。 ■当社の強み： 人財領域においては、求職者と直接お会いしているスタイルだからこそ、求職者の希望している環境をしっかりと理解する事ができ、企業側も求めていた派遣社員の提案を受ける事ができ、よりマッチングが高いサービスをご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～283,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【愛知／半田市】個別指導塾の教室長（運営メイン）◆教育体制・評価体制◎/やる気スイッチG
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室長」の増員を行います。 ■業務内容： ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画～実施） ・月1回程度ミーティング等を通した、講師との情報交流とマネジメント ・生徒の進路相談や保護者面談対応　など ※教室長は1人の責任者として、個人裁量にお任せするポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■働き方の特徴： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西三河/転勤無】教室運営・販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/やる気スイッチG/評価制度〇
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室運営・販促企画職」の増員を行います。 ■仕事内容 ◇塾の運営 ・生徒、保護者との面談　(年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談　など ◇販促企画～実施 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画　等 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■ワークライフバランス： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： 当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIEのブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーグルマウンテン

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目10番9号　栄プラザビル6階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／月給30万～／年休120日／入社祝10万
      • NEW
      【お客様の「困った」を解決する総合窓口・受付】 大手通信キャリア内の店舗や家電量販店にて、ご来店されたお客様の受付・対応をお任せします。 販売ノルマに追われるのではなく、お客様のお話を聞く「ヒアリング」や「サポート」が中心のお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・ 総合窓口・受付 （来店されたお客様へのご挨拶やお声がけ、ご用件の確認） ・ ヒアリング・ご案内 （「操作が分からない」「料金を見直したい」などの困りごとをお聞きし、最適なご案内をします） ・ブース内の環境整備 （POPの配置やカタログの補充など、居心地の良い売り場づくり） ＜未経験でも安心のスタート＞ 最初は簡単なご案内などのシンプル業務からお任せします。丁寧な研修やOJTを通して、少しずつ「お客様に喜ばれる対応」を身につけていけます。 お客様から直接感謝され、「ありがとう」をいただく機会が多いため、「また明日も頑張ろう」と思えるお仕事です。 ▼一日の流れの例 残業は少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 10:00【朝礼】 開店準備。今日の予定や連絡事項を共有してスタート！ 11:00【予約のお客様の対応】 事前に予約されているお客様のご相談に乗ります。 13:00【お昼休憩】 しっかり1時間休憩。リフレッシュして午後に備えます。 14:00【予約のお客様の対応】 引き続き、来店されたお客様のヒアリングやご案内。 18:00【振り返り】 業務日報の作成や、一日の振り返りを行って終了！ 「お疲れ様でした！」 ※店舗やシフトにより時間は異なります。 ※原則定時退社で、プライベートも大切にできます。
      ★転勤なし ★直行直帰OK 東海エリア・関西エリアの店舗での勤務になります。 ご希望を考慮の上、決定します。 愛知県名古屋市 愛知県豊田市 三重県四日市市 静岡県浜松市 岐阜県岐阜市 大阪府大阪市 京都府京都市　など
      月給300,000円～365,000円 （固定残業代15時間分／29,700円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
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    株式会社ジェイオーダー

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全3件
    • 3月Web会社説明会【大阪・梅田】人事・採用企画営業※メディア提案/未経験・第二新卒歓迎/土日休み
      ～接客・販売職など未経験から活躍！人事・採用・マーケティングに興味のある方◎／「未来をつくる仲間探し」をサポート／人事・採用の企画営業／社長が39歳・平均年齢28歳の若手活躍中／「やりたいこと」を最大限応援する社風！～ ※選考要素は御座いませんのでお気軽にご参加ください。 ■関西(大阪・梅田)説明会日程 3月2日(月)19:30～ 3月9日(月)19:30～ 3月16日(月)19:30～ 3月23日(月)19:30～ 3月30日(月)19:30～ ミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。 キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 ■具体的な業務内容： 顧客に対して採用関連メディアを提案します。 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。採用後も続く「人の成長」支援。採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。 入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 ■組織について ・中途入社と新卒入社は5：5の割合です。 ・中途入社者の前職はカフェ店長・ゴルフ店店長・テーマパーク出身・保育士など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：56,200円 固定残業手当/月：34,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給いたします ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ３月Web会社説明会【新宿】人事・採用企画営業※メディア提案/未経験・第二新卒歓迎/土日休み
      ～接客・販売職など未経験から活躍！人事・採用・マーケティングに興味のある方◎／「未来をつくる仲間探し」をサポート／人事・採用の企画営業／社長が39歳・平均年齢28歳の若手活躍中／「やりたいこと」を最大限応援する社風！～ ※選考要素は御座いませんのでお気軽にご参加ください。 ■関東(新宿)説明会日程 3月2日(月)19:30～ 3月9日(月)19:30～ 3月16日(月)19:30～ 3月23日(月)19:30～ 3月30日(月)19:30～ ミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 ■仕事内容： 企業の採用を支援する企画営業の仕事を軸とし、自社採用及び商品、サービスの企画業務もお任せいたします。 キャリアを重ねていただくことで将来的にはマネジメント職や経営企画などにも挑戦が可能な環境です。 ■具体的な業務内容： 顧客に対して採用関連メディアを提案します。 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。採用後も続く「人の成長」支援。採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ■キャリアパス： 営業の基本と、マーケティングの感覚をつかんで頂いた後は、チーフやリーダーをお任せします。 在籍年数が長ければリーダーになれるわけではありません。 入社後2年でリーダーにキャリアアップした実績もあるなど、ご自身の頑張りと実績を公平に評価します。 また、ジョブローテーションにて営業企画や制作など他の職種でのキャリアを積んでいただくことも出来ます。 ■組織について ・中途入社と新卒入社は5：5の割合です。 ・中途入社者の前職はカフェ店長・ゴルフ店店長・テーマパーク出身・保育士など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第１０ビル 2F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：56,200円 固定残業手当/月：34,800円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給､超過分は別途支給いたします ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（2年目以降が対象） ・年収イメージ入社3年目　25歳　チーフ　年収420万円程度、マネジャー年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はぐくみプラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2014年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】WEBマーケティング/戦略企画・立案/1年目から商品開発/急成長ベンチャー/裁量権◎
      ■職務内容： 美容ヘアケアメーカーの新規マーケティング部署で、自社ヘアケア商品等の新規顧客獲得に向けた販売戦略を企画立案から実行まで一貫して担うポジションです。年間数十億規模の広告予算を使い、SNSやウェブ広告に加えTVや小売店での展開まで、商品やブランドの成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■採用背景： 自社ヘアケアブランドがSNSなどで話題となる中、新商品の立ち上げや販路拡大が加速しています。今後も新商品が年間複数リリースされる予定であり、新規顧客獲得力をさらに強化するための増員募集です。 ■業務内容： 自社商品の新規顧客獲得をミッションに、下記業務をお任せします。 ・新規顧客獲得の戦略立案と実行 ・SNS等デジタル広告やECモール、TV、実店舗など各チャネルでの販売戦略設計 ・広告代理店やTVメディア、小売店等との折衝 ・毎月二億円以上のウェブ広告費の配分設計、運用ディレクション ・SNS戦略の企画立案と新規購入者獲得施策の構築 ・広告ページの企画作成、効果測定および改善提案 ・商品企画や新ブランドの立ち上げ企画への参加 入社一年目から商品企画や広告戦略の立案、効果分析に携わる機会があり、実績に応じて全体経営会議にも参加いただきます。単なる広告運用ではなく、商品やブランドの世界観づくりに深く関わることが可能です。 ■研修・育成： 入社後はウェブマーケティング、販売戦略、商品企画の基礎を学ぶ研修を実施し、その後は実務を通じてスキルを習得していただきます。部署メンバーの半数以上が未経験からのスタートであり、半年間は三年以上の経験を持つメンバーが伴走しながら業務をサポートします。セミナー参加や資格取得支援など自己研鑽のための制度も整備されています。 ■配属先について： 新規マーケティング部署は、自ら商品企画や販売戦略を構想する攻めの組織です。年間で数十億円規模の広告費を扱い、データに基づいたPDCAを高速で回しながら成果創出に取り組んでいます。チームのコミュニケーションが活発で、ディスカッションを通じてアイデアを磨き上げていくスタイルが根付いています。マーケティングの専門性を高め、自身の市場価値を高めたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外 ※業績によっては決算賞与の支給あり ■給与実績（例）： 入社3年目：年収550万円／月給275,000円 ※成果やスキルによって、毎年昇給査定を行なっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 埼玉【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】海外事業エンジニア◆海外向け新規プロダクト開発をリード／要件定義～運用まで一気通貫
      • NEW
      ◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営／全社的に週1回の出社とリモートワークを併用◆◇ ■業務概要： 日本最大級のゲーム総合メディアとしての運営ノウハウを活かし、海外向けメディアの新規プロダクト開発・グロースを担っていただきます。 エンジニアリングの本質である「プロダクトの価値を最大化するために、技術で何ができるか」をビジネスサイドと共に議論しながら、開発を推進していただきます。※言語は日本語での業務となります。 ■業務詳細： 海外向けゲームメディア（game8.co）の新規プロダクト開発をリードしていただきます。 ◇要件定義からリリース、効果測定まで一気通貫で担当 ◇ビジネスサイドと連携し、ユーザー価値と事業成果を両立する開発推進 ◇少人数チームのため、領域を限定せず幅広く関与 ■魅力： ◎要件定義から運用まで一貫して携わることができる プロジェクトや事業の初期段階から参加でき、要件定義から計画策定、運用プロセスの改善まで一気通貫で関与できます。単にコードを書いて終わりではなく、事業戦略を理解しながら、技術によってどう事業を伸ばすかを追求し続けることが可能です。 ◎日本の10倍以上の市場規模への挑戦 世界のゲーム市場は日本の10倍を超える成長産業です。 その巨大なマーケットに向け、日本発のメディアをグローバルスタンダードへと押し上げる、非常にダイナミックなフェーズに携わることができます。 ◎大規模トラフィック×多様なコンテンツ創造 月間5億PVを誇る基盤を活かし、高トラフィック環境下でのパフォーマンス最適化や、ゲームの特性に応じたツール開発など、技術的好奇心を刺激する多様な開発機会があります。 ■開発環境： ・言語：Ruby、TypeScript ・フレームワーク等：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：Redis ・構成管理：Docker ・インフラ：AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion、Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack、Discord 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 プロパティタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：26,000円～184,200円 固定残業手当/月：84,000円～145,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：特別査定手当21,000円～179,200円、リモート手当一律5,000円 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】海外営業◆韓国語が活かせる◆日本最大級ゲームメディア「Game8」◆韓国企業のマーケ支援
      ◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営企業／韓国企業向けに幅広い提案が可能◆◇ 当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に韓国企業へのコンサルティングセールスを担当していただきます。 ■メインミッション： 韓国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。 クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。 将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・韓国を中心としたクライアントの新規獲得 ・既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング ・マーケティング／プロモーション戦略立案 ・韓国市場の業界動向・競合調査 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） ・社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 ■魅力： ＜入り口から出口までのデジタルマーケティングができる＞ 基本は深耕営業、顧客1社に深く入り込んでいく営業スタイルです。 クライアントの各部門からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのか仮説を立てていきます。 ゲームのリリース前～リリース後まで、当社で力になれる部分はクライアントと並走し、成功体験を見届けることができます。 ＜提案の自由度が高い＞ 自社メディアの広告枠の販売・ゲーム攻略wiki・所属Youtuberなど、自社が保有するソリューションをフル活用するだけでなく、 時にはクライアントの要望・期待に答えるため、新しい施策やイベント企画などを提案することもあります。 ＜プロジェクトマネジメントスキルが身に付く＞ 受注後は社内のライターやディレクターを含む制作チームと協働し、案件進行の取りまとめを行っていきます。 クライアントと全体のスケジュールを握ることはもちろんですが、 追加の要望や意見を最大限取り入れられるよう関係各所とコミュニケーションを取る必要があり、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～235,000円 その他固定手当/月：26,000円～146,400円 固定残業手当/月：84,000円～125,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～506,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：特別査定手当21,000円～141,400円、リモート手当一律5,000円 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パノプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    埼玉県渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント（営業）※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店／第二創業期
      【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます） ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在１０名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,398,404円～3,425,604円 固定残業手当/月：91,800円～131,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザンダイア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBS ビル5F A3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）オウンドメディアの企画・構築・運営 （2）コンテンツの企画・制作・ディレクション （3）マーケティング分析（市場・競合調査） （4）マネタイズ戦略の立案・実行 （5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル（過去3年以内の実績） ・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円 ・入社3年目　役職なし　年収850万円 ・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Webエンジニア　※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社sizebook

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト芝浦4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／芝浦】生成AIオペレーター／業務効率化やコンテンツ制作など◆土日祝休み
      【大手代理店を挟まず直取引100％のネット広告代理店／当社AI活用の中核を担う重要なポジション／土日祝休み】 ■業務内容： 生成AIオペレーターとして、生成AIを活用し、業務効率化やコンテンツ制作のスピードアップをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロンプトエンジニアリング…ChatGPT, Claude, Midjourney等を用いた、高品質なテキストや画像の生成 ・AI出力の品質管理…AIが生成した内容のファクトチェック、リライト、ブラッシュアップ ・最新情報のキャッチアップ…日々進化するAI技術のリサーチ ■技術スタック： ・生成AI・LLM…ChatGPT（GPT-4系）、Claude、Gemini ・画像生成AI…Midjourney、Stable Diffusion ■配属先について： Web事業部門は約100名で構成されています。そのうち制作部門は約30名となっています。 ■当社の魅力： ・電通や博報堂などの大手代理店を挟まず、100%直接取引となっています。 ・長期取引が前提のため、CPAベースではなくROASベースでの運用を実施しています。 ・新規営業担当は2名のみで、すべてがインバウンド営業で、社内体制上、対応可能な範囲内での受注しています。 ・案件の継続率は3期連続で98%超となっています。（Webコンサル業界の平均的な解約率は月間10～15％以上） ・圧倒的に運用力が高く、1社当たりの単価は2年で2.5倍に増加しています。 ・若手でも実力次第でマネジメント側の経験が可能な環境です。（2～3年目でチーム長ポジション） ・ 媒体社との繋がりが強さによるトレンド情報への感度の高さがあります。 ・ 最新ツールや顧客ニーズの高いツールの導入への積極性があります。 ・ 社内デザイナー（約30名）による、クリエイティブ制作の高速化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～259,700円 固定残業手当/月：69,600円～90,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告戦略・運用】リーダー候補★100%直取引★約2500社あるWeb広告代理店の内TOP20に選出
      【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性7割/公正な評価制度有】 ■業務内容： ご経験に応じてリスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、アフィリエイト広告、SEO、SNSなどをお任せいたします。リーダー候補として、3，4案件を持ちつつ、マネジメント、育成業務もお任せすることがございます。 ・顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ・効果測定/検証/報告 ・マネジメント等 →担当1人当たりの平均案件数は3.5件 →1社あたりの運用単価は2年で2.5倍に増加。1名あたりの平均運用金額は月間1,500万円程度 ■当ポジションの魅力： 【お客様に向き合える環境】 ・案件はインバウンドでの流入、紹介が多く1年後の契約継続率は3期連続で98％を達成。商材理解を深めた本質的なプロモーションで顧客満足度に重きを置いております。ご依頼3か月後の配信金額の拡大率は目標とするCPAや利益目標をクリアしたうえで平均235％と高い運用力があります。 【お取引先顧客】 電通/博報堂といった大手総合広告代理店を挟まず、直接クライアント取引100％ ■当社の特徴・強み： ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢27歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率は7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 ・制作部門のデザイナーを30名程抱え、お客様のニーズにシームレスに対応。お客様にしっかりと向き合って満足度を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,300円～593,800円 固定残業手当/月：154,700円～206,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【南青山／未経験歓迎】法人営業※クリニック仲介・開業支援／年休128日／販売サービス・25卒歓迎
      【物件仲介・開業サポートをお任せ／中長期的に顧客と関係性を構築する営業／土日祝休み/頑張りはインセンティブで還元！】 ■採用背景 クリニックの開業事業拡大に伴う増員です。 近年、ドクターや医療コンサルの方からの依頼が増えており、広域でクリニック開業支援事業を展開できるよう、事業拡大を進めています。 ■業務概要 開業を検討される医師の方々に対し、開業に関するヒアリング～開業まで支援するポジションです。 中長期的に顧客の希望を伺いながら経営者の夢を実現するポジションです。 ■業務詳細 ▽入社当初 ・課題ヒアリング（課題把握） ・物件の紹介～契約調整 ・クリニックのコンセプト立案 ▽将来的に ・マーケティングに関する事前調査 ・融資計画の策定および実行支援 ・内装デザインや医療機器の検討、取引先との折衝 ・HPの企画や採用活動に関するサポート ■組織 社員の9割以上が業界未経験、かつ7割以上が営業未経験でスタートしております。 【過去入社者】 接骨院の店長／飲食店の店長／アパレルの販売員など完全未経験の方も活躍中です！ ■研修制度 業界未経験の方でも、開業までのマニュアルを使用した座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ■魅力 【売る営業ではなく、寄り添うパートナー】 医師にとって人生の大きな挑戦を、企画から運営まで支援します。単なる営業ではなく、中長期的にドクターと向き合い、希望を伺いながら最適な提案を行います。信頼関係を築き、経営者の夢をカタチにするやりがいを感じられます。医療業界や開業支援の専門知識を身につけながら、経営視点での提案力を磨ける、唯一無二のキャリアを築ける仕事です。 【クライアントに選ばれる強み】 当社は物件探し～内装設計～開業フォローまで一から一貫して担当できることが一番の強みであり、顧客からも選ばれている理由です。少子化の影響でお医者様からのご依頼も増え続けており、当社の開業ノウハウを活かしながら350件以上の開業支援実績もあり今後も事業成長を目指しています。 ■働き方 平均残業時間16.8時間・基本土日祝休みと、就業時間も管理してます。 ※一部顧客により休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日取得率は100%です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～268,400円 固定残業手当/月：61,600円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～334,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験者の場合、待遇面応相談！ 基本給は控えめですが、インセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】オフィス仲介営業◆土日祝休・年休128日／研修制度◎／販売サービス職・25卒歓迎
      【9割が不動産業界未経験で活躍中！／販売サービスなど他業界歓迎！／早期キャリアアップ／頑張りはインセンティブで還元！／土日祝休み・月残業16.8h】 ■採用背景 事業拡大に伴う増員です。 仲介営業～内装・不動産管理まで一貫して行い、今後はさらに支店を増加して事業を拡大に向け、ご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容 オフィス移転を検討している企業様に対して、ただ物件を紹介するだけでなく、経営者の方が抱える悩みや希望をヒアリングし、最適な提案を行う仕事です。 ■具体的な業務の流れ （1）お客様との接点づくり すでにオフィス移転を検討している、また社員数の増員を検討しているなど今後オフィス移転のニーズがありそうな企業様にアプローチします。 （2）ヒアリング 「どんなオフィスにしたいか」「どんな働き方を目指しているか」など、今のオフィスの課題に沿ってお客様の希望をヒアリングします。 （3）物件のご紹介・内覧同行 ヒアリング内容をもとに、最適な物件をご提案。実際に現地を一緒に見に行きます。 （4）契約までのサポート 申込書の準備やオーナーとの条件交渉、契約書の調整などを行います。 （5）契約後のフォロー 内装や通信回線の手配など、移転準備をサポート。移転後も相談に乗り、長くお付き合いしていきます。 ■組織 社員の9割以上が業界未経験、かつ7割以上が営業未経験でスタートしておりますが、今はマネージャーとして活躍する社員もいます。 【過去入社者】 接骨院の店長／飲食店の店長／アパレルの販売員など完全未経験の方も活躍中です！ ■研修制度 入社～2週間： 不動産業界の基礎知識をイチから学ぶ座学や、営業のトークや提案力を身に付けるロープレで座学での学びをアウトプットします。 3週間目以降： 先輩社員が付き、実際に営業同行で見て学ぶことや、徐々に企業様との接点づくり、商談を経験し、ノウハウを身に付けます。 ■魅力 ・「不動産業界＝ノルマが厳しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社では一人ひとりに合わせた目標設定を行っています。目標はあくまで「成長のための指標」であり、チームで支え合いながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ・平均残業時間16.8時間・土日祝休みとプライベートと両立して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店横浜営業所 住所：横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～318,400円 固定残業手当/月：61,600円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～384,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業経験者や不動産経験者の優遇あり！ 基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みです。 【インセンティブ】 ・個人の売上に応じて毎月支給 ・売上の2～12% 【モデル年収】※実績ベース／未経験 ・1年目：371～497万円 ・2年目：405～551万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフアドバンス／恵比寿不動産

    不動産仲介
    東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 賃貸管理／未経験歓迎／月給30万円以上／服装自由／賞与年2回
      • NEW
      入社後はチーム全体で業務を教えていきます。先輩が実際に担当する物件の管理方法などを学びながら、業務の流れを覚えていくことからスタートします。 ＜具体的な業務＞ ◆書類作成 ￣￣ 管理物件の入退去に必要な書類や契約更新のための契約書などを作成します。 管理ソフトのフォーマットを使用し、必要な書類を作成します。 ◆問い合わせ対応 ￣￣ オーナー様や入居者様からの問い合わせやトラブル連絡などに対応します。 例えば… オーナー様であれば、「新しい物件があるので、入居者を探したい」 入居者様であれば、「エアコンが壊れた。変えてほしい」 など、電話やメールで寄せられた問い合わせに対して状況を確認し、必要な対策を講じます。日々、多くの連絡がありますが、良好な住環境を維持していく重要なポジションです。また、状況によっては現地へ直接確認に行く場合も。設備不備などの時には修理業者への手配なども業務の一環です。 ◆入退去時に関わる対応 ￣￣ 管理物件から退居者が出た場合は原状回復工事を手配します。また、新しい入居者が決まればオーナー様に電話で報告します。工事にあたり、空室日数を減らす工夫やコストカットなどオーナー様が満足できる対応を行うことが求められます。 ＜業務のPOINT＞ ☆一人ではなく、チームで業務を担当します！ ￣￣ 物件ごとに担当者がいますが、万が一トラブルが起きてしまった場合には、チームみんなで対策を考えて対応を行う環境です。決して一人で抱えることはありません！ ☆スピード感が重視される仕事です！ ￣￣ 入居者様からの問い合わせやご意見などには、できる限り早く丁寧に対応をすることが重要。設備の修繕であれば、素早く且つ安価で安全に対応する業者の手配などが必要に。同様に入居者の退去時には空室期間が短くなるように工事の手配を行うなど、オーナー様、入居者様の期待に応えることが継続の管理依頼に繋がります。
      ★転勤なし／ ★駅チカオフィス！「恵比寿駅から徒歩2分」の本社勤務となります。 【本社】東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階7階　 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分 東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給30万円以上＋資格手当＋各種手当＋賞与 ※月給には固定残業代（45時間分／7万6000円以上）を含む。超過分は全額支給 ※試用期間中の給与は月給28万円（固定残業代：45時間分／一律7万円含む、超過分は全額支給）となります 【先輩の月収例】 入社1年目：月収30万円 入社3年目：月収40万円 ★賃貸管理の平均年収は500万円前後！
    • 反響営業／未経験でも月給30万円以上／高成約率／手厚い研修有
      ＼ここがポイント！／ ★2カ月の研修で不動産営業デビューも安心 「街探索」などユニークな研修もあり、楽しみながら成長できます。 ★高い集客力による100％反響営業 都心城南エリアをメインに扱う物件サイト『恵比寿不動産』× SNSによる集客が当社の強み。「選んでくださったお客様」への提案ができます。 ★公平な評価制度あり 経験問わず頑張った分が給与に反映されるためモチベーション高く働けます。 ★50～60％の高い成約率 商談～契約は分業制。営業は決めることに集中できます。 【仕事の流れ】 ……… メールやDMなどで来た問い合わせに対応し、来店日時などを調整 　▼ 予算、間取り、希望の設備などお客様の希望条件を約1時間ヒアリング 　▼ お客様の気になる物件を内見 　▼ 賃貸契約を結び鍵をお渡しすれば引き渡し完了 ※契約自体は別部署が実施します。 ※物件紹介からの成約率は50～60％！ 　▼ 定期的なお困りごとのヒアリングなどのアフターフォロー ※「友人も物件を探してて～」とお客様をご紹介いただけるケースも！ ＼利益率が高いから高収入を実現可能／ ポータルサイトはもちろん、優秀なマーケティングチームがいるため自社HPとSNSからも集客可能です◎ 外部サイトだけに頼らない事業モデルが高利益率を維持できる理由。人気エリアで家賃相場も高いため、実績を上げやすい！（平均家賃25万円） 【入社後の流れ】 ……… ★Step1 座学で会社のビジョンや業界知識、仕事の進め方などを学ぶところからスタート！ 「沿線情報」「マンションシリーズの名称＆特徴」などを学べるオリジナルの研修資料もあります。 ★Step2 実際に物件を保有するエリアを仲間と歩き、街の知識を得ます。 ★Step3 アシスタントとして商談に入り、現場の空気を体感します。 入社から最大2カ月を目安に、ロープレを卒業したら先輩や上司フォローのもと接客デビューです！ （詳細は下にスクロールしてCHECK☆）
      ＼恵比寿駅から徒歩2分の駅チカオフィス！／ ■本社／東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階,7階　 ※転勤はありません。 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分 東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上＋資格手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※月給には固定残業代（45時間分／7万6000円以上）を含む。超過分は全額支給。 ※試用期間中の給与は月給28万円（固定残業代：45時間分／7万0000円含む、超過分は全額支給）となります。 ★固定残業代は給与設計上のものです。実際の残業は平均20時間程度です。 【先輩の月収例】 入社1年目：月収50～60万円 入社3年目：月収100万円 ★営業職の平均年収は600万円となっています！ ＼明確な基準で頑張りは正当に評価！／ 当社では数字だけでなく行動目標も設けており、「毎日〇件電話をかける」「新規のお客様を何人接客する」など、日々の頑張りをしっかり評価する体制を整えています。
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】セキュリティコンサルタント　◆大手取引実績多数／サイバーセキュリティ専門企業
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティコンサルタントを募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客が抱えるセキュリティ課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。市場調査や製品比較を行い、技術的・運用的な観点から有効な選択肢を整理したうえで、顧客に分かりやすく情報提供を行います。また、ネットワークアセスメントを通じて情報資産の現状を可視化し、リスクアセスメントによって潜在的な問題点を明確にします。 ■業務内容： ・顧客のセキュリティ課題のソリューション提案 ・市場調査・製品比較情報の提供 ・ネットワークアセスメント(情報資産の把握) ・リスクアセスメント　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職務手当：20,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】セキュリティエンジニア（技術職) ◆大手取引実績多数／セキュリティ専門企業
      ～大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり～ 当社は、重要インフラ・制御セキュリティ運用を24時間365日対応している、日本でも数少ないサイバーセキュリティの専門企業です。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用いただいております。 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、セキュリティエンジニア(技術職)を募集します。 技術的な対応にとどまらず、顧客の課題やリスクを理解したうえで最適な対策を設計・提案する点が特徴です。要件定義からインシデント対応、報告・提案まで幅広く関われるため、セキュリティエンジニアとしての専門性と、顧客と信頼関係を築くコミュニケーション力の双方を高めることができます。 ■業務内容： 顧客環境へのセキュリティソリューションの導入にあたり、プロジェクトの推進および設計・構築を行います。 ＜業務詳細＞ ・要件定義の策定 ・リスク分析、セキュリティ事故発生時の証拠収集、 ・データ解析、被害状況の解明 ・セキュリティ設計 ・ネットワーク分析 ・顧客への報告と提案　等 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、、丸紅株式会社（敬称略、50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験や希望により優遇いたします。 ■博士卒 （35,000円/月） ※情報分野が専門でない場合、修士卒扱い　■修士卒（20,000円/月） ■職務手当：10,000円 ～ 60,000円 ■賞与：年２回（8月、2月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｅｌｌ

    総合広告代理店
    東京本社：渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全3件
    • 営業アシスタント／未経験歓迎／手厚い研修あり／完全土日祝休み
      企業ホームページや採用特設サイト、サービスサイトなど、Webサイト制作に関わるお客様対応や社内調整をお任せします。 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆デザインや構成の打ち合わせ（基本オンライン） ◆スケジュールの調整 ◆制作チームへ共有・連絡 ◆簡単なホームページの修正 ◆資料の作成・データ入力　など 営業・制作・お客様の間に立って、お客様のふんわりしたイメージや想いを整理して、「こういう感じですね」と制作チームへつなぐお仕事です！ 「こう伝えた方が分かりやすいかも」「この順番ならイメージしやすいかな」などちょっとした気づきが、そのままサイトの完成度に！サイトが無事公開できたときの達成感も格別です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 　手厚さ◎独自の研修制度 ━━━━━━━ｖ━━━━━━ 入社後は、OJTを中心に業務を学びます。研修内容は項目ごとに細かく整理されており、理解度を「十分理解」「再確認したい」「不安」の3段階で見える化。自分がどこまで理解できているか不安になることもありません。不安なところは何度でも繰り返し学べます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 　　デスクワークが”9割”！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━ まずは、簡単な業務から少しずつお任せします！制作チームとやり取りしたり、打ち合わせに少しずつ参加していくうちに、デザインやWebの知識も自然と身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　オンオフのメリハリ抜群！ ━━━━━━━ｖ━━━━━━ 営業部の残業は月平均9時間ほどとかなり少なめ。そのため、営業をサポートする営業アシスタントも残業がほとんど発生しない働き方ができています。 「今日は定時で帰れるかな…」と気にする必要もなく、仕事が終われば、定時でサッと退社OK！実際に、毎日定時退社しているメンバーもたくさんいます。
      ＜転勤なし＞東京＆大阪で同時募集中！ 勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F 【大阪支社】 大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F ▼▼アクセス抜群！▼▼ 【東京本社】 ・JR各線「新宿駅」より徒歩4分 【大阪支社】 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 ・地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分
      ■月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や経験に応じて決定します。 ※上記は固定残業代（2万円～／13時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
    • ソリューション営業／未経験歓迎／完全土日祝休み／ほぼ残業なし
      • NEW
      ＼＼　圧倒的な安心スタートが叶う　／／ 未経験からでもスムーズに仕事を始められるよう、会社として行う研修だけでなく、部署独自の教育制度をご用意しています！ 【ココがPOINT】 ★自分のペースで“分かるまで”学べる 研修項目を細かくリスト化して、理解度を3段階で確認！“分かってないけど研修終わっちゃった”ということがないよう、「何をどこまで理解できているか」を可視化し、不安な部分は繰り返し教えていきます◎ ★実務にしっかり活かせる営業研修 まずは、取り扱う商材について知るところから！その後、提案の準備方法やノウハウといった、実用的なスキルを身につけていくという流れです。“作業の意味・意図”まで踏み込んで説明していきます！ ★“3年後の自分”まで迷わずステップUP！ 入社してからのキャリアのロードマップを整備！「次に何を習得すべきか」「今どの段階にいるのか」を常に把握できる上、自分の成長を実感しながら前に進めるのが大きなメリット。先輩と定期的に振り返りながら、チームで一緒に成長可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　お任せする仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業ホームページや採用特設サイト、サービスサイトなどをつくる、自社の「WEBサイト制作サービス」をご提案いただきます。 【仕事の流れ】 ▼提案先へアプローチ ▼ニーズをヒアリング ▼プランのご提案（訪問・WEB） ▼成約 ▼サイトの構成内容考案 ▼取材（制作チーム同席） ▼サイト制作（制作チームに依頼） ▼納品＆アフターフォロー ☆どの業界の企業にアプローチしてもOK！ ☆他部署からの紹介等もあり結果を出しやすい◎ ＼＼　提案に専念できる営業スタイル　／／ 最初の数ヶ月間は、アポを取る難しさや重要性を実感してもらうために自力でアプローチしていただきますが、その後のアポ取得は“専属アポインター”がメインで担当！ 最大1日8件のアポを取ったこともある実力派チームなので、営業がアポを取るのは1割ほど。営業活動に集中できる体制です◎
      ＼ 札幌・東京・大阪・名古屋・福岡で募集 ／ ☆東京と大阪は積極採用中！ ☆勤務地は希望考慮（転勤なしorあり選べる） ■東京本社／東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F ■渋谷支社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F ■大阪支社／大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F ■札幌支社／北海道札幌市中央区南一条西11-327 シティセンタービル304 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3丁目13－20 栄センタービル6F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区大名2-2-50 大名DTビル3-C
      ▼選択制 ［1］総合職（転勤あり）／東京 月給26万円～＋インセンティブ ※固定残業代22h/38,000円以上含 ［2］総合職（転勤あり）／名古屋・大阪・福岡 月給25万円～＋インセンティブ ※固定残業代22h/36,400円以上含 ［3］総合職（転勤あり）／札幌 月給23.5万円～＋インセンティブ ※固定残業代22h/34,000円以上含 ［4］エリア総合職（転勤なし）／東京・名古屋・大阪・福岡 月給23.5万円～＋インセンティブ ※固定残業代22h/34,000円以上含 ［5］エリア総合職（転勤なし）／札幌 月給22万円～＋インセンティブ ※固定残業代13h/20,000円以上含 ※上記いずれも超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月：同条件（試用期間終了後、給与の見直し有）
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲイト2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】施工管理（マンションリフォーム）◆夜勤・休日出勤原則なし／アシスタント在籍で効率化アップ
      ～直行直帰可／休日出勤もほとんどなし／残業平均20ｈ／職人は自社社員／年休120日／住宅手当有／転勤無し～ 住宅のリフォーム工事（内装メイン）において、施工管理職をお任せします。 【仕事詳細】 見積もり作成、原価の管理、部材の発注、職人手配（電気屋、設備屋、タイル屋、ダイノック業者、塗装屋等）、現場の収まりの確認、打ち合わせが施工管理担当の実務になります。 ＜エリア＞一都三県 【お任せしたい案件規模】 案件規模は50～150平方メートル程の中古マンションがメインになります。平均受注単価は550万程ですが、施工管理担当の方には1500万～5000万程の大型案件をお任せしたいと考えています。 お客様によってリフォーム箇所は様々です。表層工事からフルスケルトンリノベーションまで多岐に渡ります。 スケジュールは、お問い合わせ～着工までが1カ月、工事が2カ月強です。（お客様の都合によって前後します） 【提携先不動産業者】 仕様がほとんど決まってるのでそれに沿ってリノベーションを行います。ある程度お任せしてくれる会社様の場合は、こちらでプランニングから仕様決めを行います。 【自社買取物件】 プランニングから施工管理まで自社で行い、付加価値を付けて市場に売却します。 【魅力】 弊社では自社で施工を内製化する事で外注費を抑えて利益率を高めています。自社に職人が居る事で手配手間も減るのでスピーディーに次の作業に取り掛かれます。更にアシスタントを採用する事で時間の取られる近隣挨拶、工事申請書の提出、キーボックスの設置などの業務をお任せし、大幅な生産性の向上に努めています。 【働き方について】 ・宿泊を伴うような出張なし。 ・直行直帰可。 ・基本的に休日出勤はなく、ごく稀に休日出勤をいただいた場合は振休を取得。 【入社後について】 まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。 ★ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備。 【組織構成】 役員1名/マネージャー2名/サブマネージャー3名/営業兼施工管理担当15名/施工管理専属2名/設計1名/工事部17名/事務4名/アシスタント5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ 横浜ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円～554,000円 固定残業手当/月：128,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理（マンションリフォーム）◆夜勤・休日出勤原則なし／アシスタント在籍で効率化アップ
      ～直行直帰可／休日出勤もほとんどなし／残業平均20ｈ／職人は自社社員／年休120日／住宅手当有／転勤無し～ 住宅のリフォーム工事（内装メイン）において、施工管理職をお任せします。 【仕事詳細】 見積もり作成、原価の管理、部材の発注、職人手配（電気屋、設備屋、タイル屋、ダイノック業者、塗装屋等）、現場の収まりの確認、打ち合わせが施工管理担当の実務になります。 ＜エリア＞一都三県 【お任せしたい案件規模】 案件規模は50～150平方メートル程の中古マンションがメインになります。平均受注単価は550万程ですが、施工管理担当の方には1500万～5000万程の大型案件をお任せしたいと考えています。 お客様によってリフォーム箇所は様々です。表層工事からフルスケルトンリノベーションまで多岐に渡ります。 スケジュールは、お問い合わせ～着工までが1カ月、工事が2カ月強です。（お客様の都合によって前後します） 【提携先不動産業者】 仕様がほとんど決まってるのでそれに沿ってリノベーションを行います。ある程度お任せしてくれる会社様の場合は、こちらでプランニングから仕様決めを行います。 【自社買取物件】 プランニングから施工管理まで自社で行い、付加価値を付けて市場に売却します。 【魅力】 弊社では自社で施工を内製化する事で外注費を抑えて利益率を高めています。自社に職人が居る事で手配手間も減るのでスピーディーに次の作業に取り掛かれます。更にアシスタントを採用する事で時間の取られる近隣挨拶、工事申請書の提出、キーボックスの設置などの業務をお任せし、大幅な生産性の向上に努めています。 【働き方について】 ・宿泊を伴うような出張なし。 ・直行直帰可。 ・基本的に休日出勤はなく、ごく稀に休日出勤をいただいた場合は振休を取得。 【入社後について】 まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。 ★ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備。 【組織構成】 役員1名/マネージャー2名/サブマネージャー3名/営業兼施工管理担当15名/施工管理専属2名/設計1名/工事部17名/事務4名/アシスタント5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 R.CORE HATCHOBORI 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円～554,000円 固定残業手当/月：128,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOCHU

    不動産仲介
    東京都文京区本駒込2-28-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • 【営業部長（不動産売買仲介）】年俸1200万円~＋部門全体のインセンティブ／土日のお休み選択可能
      • NEW
      ～マーケティングを研究し効率よく集客するビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中／年間休日131日／固定給＋部門全体の成果でインセンティブも支給～ ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆現在30名規模の会社を50名規模へ成長させる！営業部の成長を最前線でけん引いただきます ■業務概要： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業を行う営業部にて、営業部のマネジメントを行いながら部門全体の業績向上に向けた取り組みを推進していただきます。 ■具体的には： ・営業部の統括業務 ・営業部の目標設定、戦略策定→戦術へ落とし込み ・課長クラスメンバーのマネジメント ・営業活動に必要なシステムの選定 ・経営層との改善ミーティング ・社内横断プロジェクトの推進 ■募集背景・お任せしたいミッション： 現在当社は30名規模の企業です。直近で50名規模へ成長させていくことを目標としております。 経営層が策定した戦略を部署の施策に落とし込み、営業メンバーがより活躍できる環境作り、また経営層への改善提案なども行っていただき当社の拡大に寄与いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業部は22名規模の組織です。（課長級メンバー1名・課長補佐1名も含まれます。） ■当社の現在の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました。 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ 文京グリーンコート　センターオフィス　１３Ｆ 勤務地最寄駅：千石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年俸の基本給＋部門全体の成果に応じたインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日休み選択可能】不動産売却の仲介営業◇各種スキル研修充実／年休131日／マーケティング研究に注力
      • NEW
      ～マーケティングを研究し効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中でスマートな営業活動が叶う／充実した研修で入社後も営業マンとしてスキルアップできる環境～ ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆成果×ワークライフバランスの両立！残業少なく、年間休日もしっかり確保。土日休みも選べます！ ■業務内容： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）投資マンションオーナー様などから、売却相談をWEB広告やDM経由の反響で獲得します （2）物件の査定を行い、買主様をマッチングします （3）売買契約の成約時に成功報酬で仲介手数料をいただきます ■当社の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました！ 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています。 ■教育体制： 営業活動には「熱意」と「スキル」が必要と考えており、社員のスキルアップに注力しています。 入社時の座学研修だけでなく、仕事の考え方などの外部研修や営業ロープレなど幅広く行っています。 ■モデル年収： 当社では、固定給＋インセンティブでしっかり稼げる環境が整っています！ 社員の54％が年収1000万円以上で、在籍4年以上の平均年収は1360万円。 頑張りや実力が正当に評価される環境です。 ・年収700万円／入社2年目　 ・年収1500万円／入社6年目
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ 文京グリーンコート　センターオフィス　１３Ｆ 勤務地最寄駅：千石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回■賞与：年1回 ■基本月給35万円（内訳28万円+営業手当7万円)＋インセンティブ(単月成績100万円以上でインセンティブ5％～） ※年収平均事例 固定給420万円＋インセンティブ300万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千駄ヶ谷】経理◆Z世代向け自社ブランドを展開する企業／残業平均月20時間／土日祝休み／美容手当あり
      ◎推し活&地雷系女子人気トップクラスブランド『LAFARY』／渋谷109や原宿に実店舗を展開 ◎リモート可／残業平均月20時間／夏季休暇・年末年始休暇あり／美容手当あり ■業務内容： 管理部門の一員として、日常経理業務を中心に以下の業務を担当していただきます。将来のリーダー候補として成長いただきたいと考えております。 ◇月次、年次決算業務の主担当 ◇給与計算 ◇請求経費精算、支払業務 、売上集計、帳票作成 ◇会計士事務所とのやり取り　 ◇経理業務フローの改善、整備 ■『LAFARY（ラファリー）』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモート可：週1回まで ・残業平均20時間／月 ・土日祝休み／年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16－7 北参道DTビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 395万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（1・4・7・10月）※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ショップマネージャー候補☆推し活&地雷系女子人気ブランド『LAFARY』／土日祝休／年休120日
      ☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』／渋谷109や原宿に実店舗を展開！ ☆週1日リモート可／残業平均20時間／年間休日120日／土日祝休み ■業務概要：LAFARY実店舗（「SHIBUYA109渋谷店」「原宿竹下通り店」「HEP FIVE梅田店」）の、店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せします。『LAFARY』に来店いただいたお客様の満足度を上げていただくため、各店舗の店長と協力しながら業務を進めていただきます。 【詳細】 ・店舗運営の管理 ・販売情報の分析、販売促進の企画立案～実行 ・店長不在時の代理対応 ・スタッフマネジメントのサポート ※大阪店舗への出張あり1回／2か月 出張にかかる費用は会社負担いたします ■働く魅力 ・年齢・経験年数に関係なく役職者を目指せます！20代前半の役職者も在籍しております！ ■『LAFARY（ラファリー）』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモートワーク可：週1日まで ・残業平均20時間程度／月 ・土日祝休み／年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16－7 北参道DTビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（1・4・7・10月）※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳＳホールディングス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサル営業／家賃補助あり／賞与年7回／年収1000万円多数
      • NEW
      ★100％反響営業・成約率高め！ ★充実研修で90％が未経験スタートで活躍しています！ ★年功序列の考えは一切なく、未経験からでも早期キャリアップが可能な環境です！ 【仕事内容】 企業がビジネスを拡大するために不可欠な「ISO認証（品質・環境・情報セキュリティなど）」の取得・運用をサポートするコンサルティング営業です。 テレアポや飛び込みは一切ありません。 Webサイト等からの完全反響スタイル。 すでに「ISOを取得したい」「運用に困っている」というニーズが顕在化している経営者に対し、最適なプランを提案します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得（弊社のWebサイトからISO取得についての問い合わせいただいた企業様に対して、簡単なヒアリングの後、改めて商談日の設定） ▼商談（基本的にはWeb商談） ▼資料・シミュレーターを用いて費用体効果やISO取得までのコンサル内容の説明 ▼ご成約 その他には ・見積書/契約書作成 ・顧客とのメールや電話でのやり取り ISOとは・・・ 「国際的な規模で基準を統一する規格」といったもので、簡単に言えば「世界基準のものさしをつくる規格」ということです。 例えば、国によって製品の大きさや品質、安全性や機能性が大きく違うと、国際間での取引に支障が出てしまいます。 これらに基準を作り、標準化させることを目的としたものがISO規格です。 ISO規格を取得するメリット・・・・ ISO規格を取得することで「（社外）取引において大きな信頼を得られる」、「（社内）組織のシステムを見直し、是正することで社内体制が整備される」といった、自社のブランディングや自社システムの適正化を図れることができます。 【入社後の流れ】 入社後約3ヶ月かけて先輩や上司と二人三脚で営業活動を行い、OJTでISOの知識、習得までの流れを覚えていただきます。また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちしていただきます。
      ★転勤はありません！ ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F
      月給28万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年7回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 月間インセンティブに加え賞与も年7回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、 常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、入社後即月収60万円や1年目で年収1000万円といった高収入も目指せます。
    • バックオフィス（本部事務・一般事務）／完全週休2日・定時退社
      《★お任せする業務について★》 ・会計業務 ・財務業務 ・財務諸表作成補助 ・集計作業 ・債権管理 ・営業事務監査 ・データ入力 ・書類確認 ・与信調査 ・法務業務 ・労務業務 ・総務業務 など希望や適性による。 1チーム最大4名までの少数構成のため、働きやすい環境で本部事務スキルをしっかり活かすことができるポジションです。 さらに部署内も仲間との距離が近く、コミュニケーションを取って効率よく業務に取り組める環境です◎ 《★入社後の流れ★》 ▼入社～3か月 最初の1～3か月はOJTを通じて、本部業務の一連の流れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にマンツーマンでしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼3か月～6か月 本部の部分的業務に関してはある程度1人で業務を担当出来るまでに成長できます。 分担業務のため、一つの業務の責任者として仕事をします。 もちろんチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありません！ ▼1年～ 業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なく自身で、事業の業務フローを構築したりすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意！ ▼3年～ 業務実績や能力により、管理職に就任できて、マネジメントに注力したり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ をすることが可能です◎責任者のポストチャンスも豊富にご用意! 仕事選びでやっぱり大切なのが、“その企業が自己の成長につながるか”。 仕事を適切なスケジューリングとシステム化することにより、短時間で高効率な業務を実施。 そんな想いが叶うのが、私たちNSSホールディングスです。
      【転居を伴う転勤なし】 名古屋本社：愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル2階 ＜アクセス＞ ・東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ・鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分
      月給235,000円～650,000円＋年2回賞与＋諸手当 ※あなたのスキルや経験、前職の給与等に応じて加給優遇します。
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    株式会社シティード

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷206
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フットサル施設の総合職（工事管理・運営管理）／残業ほぼなし
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ コスタ横浜・コスタ川崎の『運営・管理』と新規施設、芝生の張替えなど各グランドの『工事管理』もご担当いただきます。 工事管理の仕事は、担当案件ごとにボーナスが別途支給されるので、収入はグンと上がります。 《フットサル施設の運営・管理》 ◆レンタルコートの予約対応 ◆大人向けフットサル教室の運営 ◆コスタカフェ、BBQ場の運営 ◆アルバイトスタッフのマネージメント ◆売上・集客の管理 ◆年2回開催するイベント企画 《工事管理》 ▼打ち合わせ、現場調査 お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の作成、図面の確認、協力会社と資材手配 ▼工事開始 現場の工程・安全・品質・コスト管理を担当します。 通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応 ※自社施設の維持・管理業務もあります。 ━━━━━━━━ ■教育・研修制度と、イベント企画について ━━━━━━━━ 施設の運営・管理に関しては、教育サポートを行います。 教育研修期間中は先輩のもとで丁寧に業務を学んでいただけます。 1人立ちした後はアルバイトスタッフのマネージメントもお任せします。 《イベント企画について》 以前は「スタッフチャレンジ」といって、Fリーガーも含むスタッフの選抜チームに、お客様の選抜チームが挑戦する企画だったのですが、お客様にプロ級の方が多数いらっしゃるので、現在はスタッフがチャレンジする企画になりました。 ━━━━━━━━ ■収入UPも可能！ ━━━━━━━━ 工事管理においては、入社から2年目以降、基本給とは別に、1案件ごとに売上利益の2割をボーナスとして支給します。 フットサル施設の土木工事は、1か月程度の短期案件が多く、1件当たりの受注額は500万～4000万円程度です。 ━━━━━━━━ ■ワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━ 完全週休2日制で、祝日も含めて自由に休みたい曜日を決めて頂けます。 残業もスタッフマネージメントさえできていれば、基本的にはありません。
      ■コスタ川崎：神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷206 ■コスタ横浜：神奈川県横浜市神奈川区出田町1-2 【アクセス】 《コスタ川崎》 ・目黒線『元住吉駅』より、『川崎市バス、杉03』乗車12分→バス停・「鷹巣橋」下車→徒歩3分 《コスタ横浜》 ・京急『神奈川新町駅』より徒歩12分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 両拠点とも自動車・バイク・自転車通勤可能 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
      ■月給28万～50万円 ※ご経験を考慮して決定します。 ※試用期間3～6ヶ月も金額は変わらず。
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響内勤営業／未経験から35万円／最高月収120万円可能
      • NEW
      ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 <飛び込みやテレアポ一切なしの「100%」反響営業> Web広告等の様々な手法で集客を行い、お問合わせいただいたお客様にTEL・Web経由でご連絡します。 当社は自社内にWebマーケチームがおり、数多くのお問合せをいただいている状況♪ 商談に結び付くケースが多く自信を持って営業に挑戦できます！ ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ＼柔軟にキャリアを歩めます！／ 営業としてのスキルアップ・キャリアアップはもちろん、 ★Webマーケティング、広告運用 ★教育担当　★管理担当　★人事　などなど 入社後にやりたいことが変化したり、ライフステージが変化しても、適性や希望に応じて様々なポジションで活躍できます。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月106万円 月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ(平均月10万～20万円）＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万2315円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
    • Web広告運用／戦略立案～運用／年収500万円～／週休3日可
      当社の広告運用職は、リスティング広告を中心にWebマーケティング全般に関わります。 単なる運用担当に留まらず、分析・改善・企画立案まで一貫して手掛けることができるポジション です。 【主な業務内容】 ■Google・Yahoo!などのリスティング広告運用 ■自社メディアのデータ分析・改善提案 ■数値レポート作成と社内共有 ■経営層・営業担当と連携した施策の企画実行 ■クリエイティブ改善提案、SEO施策との連動 ■GTMを用いたイベント設計・検証 ＼POINT／ ◎戦略立案から手掛ける広告マーケターを募集 …………………………………… あなたの広告運用のスペシャリストとしての経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。自らの手で事業を動かし、成果を創出するダイナミズムを実感したい方をお待ちしています。 ◎事業拡大で早期昇格チャンス！ …………………………………… 経営層や営業とも近い距離感で仕事ができ、単なる広告運用ではなく、事業成長を体感できるのも魅力です。 事業拡大中のためポストも増加中！早期昇格も目指せる環境です。 ◎年収アップもかなえられます …………………………………… スキルや経験を活かせば初年度から想定以上の成果を出すことも可能！ 年収500万円スタートから年収1000万円を目指すことも夢ではありません！
      【自社オフィス勤務／転勤なし／社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      月給40万円～60万円 ★残業は月20～25時間ほどです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全12件
    • キャリアアドバイザー≪体育会人材活躍中！≫アスリートのセカンドキャリアを応援する企業◎年休125日
      • NEW
      ～スポーツの力で社会をアップデートするキャリアアドバイザー募集｜元体育会・スポーツ人材のキャリア支援～ ◆当ポジションのサマリー ・スポーツ人材の可能性を広げる、社会意義の高い仕事 ・アスリート×企業の架け橋となり、キャリア変革に貢献できる ・CAとして幅広い実務経験が積める（面談・提案・書類作成など） ・事業成長フェーズで裁量を持ちながら働ける ・スポーツ好きのメンバーが多く、チームで支え合う文化 ・社員同士でスポーツ観戦に行くなど、温かく一体感のある社風 ■企業概要 アーシャルデザインは、スポーツの力を活かして産業の成長を促進する。「SportsForce」プラットフォーム を運営する急成長企業です。 - Tech & Boost｜テックアンドブースト - Master & Coach｜マスターアンドコーチ - Talent｜タレント ◆実績 ・設立5年で 1,114%成長の急拡大 ・レジェンド元プロ野球選手がアドバイザー就任 ・日本を代表するアスリート7名が株主として参画 ・B.LEAGUEサポーティングカンパニー（2023-2025） 選手・関係者のキャリア支援にも実績多数で、スポーツの価値を社会に広げるユニークなビジネスモデルで注目されています。 ■募集職種 キャリアアドバイザー（SportsForce事業） 元体育会人材・スポーツ人材のキャリア支援を担当し、競技で磨いてきた強みを言語化し、最適なキャリアへ導く役割です。 ■仕事内容 求人紹介にとどまらず、求職者のキャリアを総合的に支援します。 ▼主な業務 ・求職者との面談 ・スポーツ経験を踏まえた強み整理・キャリア設計 ・企業紹介面談 ・面接対策 ・書類添削・推薦文作成 ・企業とのコミュニケーション／調整 ・入社後の活躍を見据えたフォロー “職を紹介する”のではなく人生の転機に寄り添う「伴走型キャリア支援」 を行います。 ■社風 ・スポーツを愛するメンバーが集まる ・“人の努力を尊重する”文化 ・面接での印象が「温かい」「一丸となっている」と好評 ・和やかかつ目標に向かって全員で走るスタンス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～264,400円 固定残業手当/月：66,100円～85,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回）賞与：あり（年2回） ※キャリアチャレンジ制度（立候補制）により、年2回昇格のチャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜在宅可｜労務｜残業20H＞業務オペレーション推進｜5年成長率1,100％｜スポーツテック企業◎
      ～IPO準備中｜前年比1100％成長のスポーツTech企業｜残業20時間～ ・スポーツ×人材×Techで社会をアップデートする成長企業 ・5年で1,114%成長（約11倍）の急成長フェーズ ・「ミスなく回す」＋「生産性・仕組み化」を推進できる裁量 ・キャリアパス：労務責任者 → 人事戦略責任者 → コーポレート責任者 ■会社概要 株式会社アーシャルデザインは、スポーツの力を用いて産業の成長を促進し、社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を展開しています。 ◆サービス Tech & Boost／Master & Coach／Talentといった複数事業を運営し、前年比1,100％超の成長を実現するなど、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 アスリートとの強固な連携 ・レジェンド元プロ野球選手が顧問に就任 ・日本を代表するアスリート7名が株主として参画 ・B.LEAGUEサポーティングカンパニー実績有（2023-2025） ■募集背景 事業・組織拡大に伴い、労務領域で業務オペレーションを推進し今後の労務領域のマネージャーとなる人材が必要となっています。 ■ ポジション概要（ミッション） オペレーション管理を進めていただき、ご志向性に合わせて労務環境の改善と安定運用を実現し、組織拡大を安心して進められる基盤を構築いただきます。 ＜実現したいビジョン＞ ・ミスのない労務運用 ・生産性向上・業務効率化 ・システム刷新プロジェクトの推進 ・労務観点での制度・仕組みづくり ■ 主な業務内容 ・給与計算および賞与計算の管理 ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ・入退社手続き ・就業規則・各種社内規程の企画・改定 ・社労士との連携業務 ・労務トラブル対応（専門家との連携含む） ■ 組織体制 ・コーポレート部門：10名 ・人事部：部長1名＋メンバー2名体制 ・人事部長：リクルート出身／穏やかでバランス型の上司 マネジメント経験がなくても、「柔軟に業務を推進し、手を動かしながらリードできる方」を歓迎します。 ■キャリアパス ・労務部門責任者 ・人事戦略部長 ・コーポレート責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,600円～309,800円 固定残業手当/月：70,400円～89,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回）、賞与：あり（年2回） ※キャリアチャレンジ制度により、年2回昇格のチャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 求人広告営業／育成前提の採用／アポ提供あり／年休125日
      企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 等入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ■まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり 社内にコールセンター機能を持ち、確かなトーク力を持つアポインターが営業を強力にバックアップ！商談に繋がるアポイントが安定して入るため、効率的に成果を出せる仕組みが整っています。 ■いざ商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ■求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス。 ■人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ■採用代行 スカウト配信や面接調整等、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現します。 ■企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ■SNS事業 インスタ等のSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ■採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能です。社労士資格を持つマネージャーが在籍。採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      大阪・東京で募集★東京新オフィス移転予定★転勤無し・駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階 [最寄り駅] 地下鉄「四ツ橋」駅直結・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 カフェ風のおしゃれオフィスです！ ＼東京オフィス、2026年1月にSHIBUYA WayPへ移転！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◆新・東京オフィス】 東京都渋谷区神南1-6-5 [最寄り駅] 各線「渋谷駅」駅から徒歩7分 より広く、ブースや会議室もあるオフィスへ移転します！ 現在のオフィスもオシャレですが、移転先もオシャレで好立地♪屋上テラスもあります！！ ゆくゆくは自社オフィスを構えることを目標に一緒に頑張りましょう！
      【東京】 月給26～40万円＋インセン ※固定残業代20ｈ分含む(35,200～54,100円) ・試用期間:月給25万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月33,800円～) 【大阪】 月給24～40万円＋インセン ※固定残業代20ｈ分含む(31,100～51,900円) ・試用期間:月給23万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月29,800円～) ▽▽▽ ◆試用期間は6カ月 ◆固定残業超過分は別途支給 ※人材業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ※営業経験者の基準は年数・ブランクにより判断します (営業経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます)
    • 求人広告営業／アポイント提供あり／経験者採用／年休125日
      企業様の人材に関する悩みは様々です。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名ほど) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 など入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ◆まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり！ 弊社はコールセンターの部署があり、総勢30名以上の優秀なアポインターさんが商談までのアポ取りをサポートしてくれますので、とても効率が良く新規のお客様と接点がもてます！ ◆いざ、商談！ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。 現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中！ 【具体的な取り扱い商材】 ◆求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、Indeed、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス ◆人材紹介 人材紹介部門とメディア部門が連携することで、課題に応じた最適な採用手法を提案できる体制を構築。お客様ごとに合わせた「最適解」を提供。 ◆採用代行 スカウト配信や面接調整など、採用の実務を企業様に代わって代行。応募者との接点を逃さず、スピード感のある採用を実現。 ◆企業型確定拠出年金(企業型DC) 資産形成ニーズの高まりを受けて、注目されている「企業型DC」。 従業員満足度向上や採用力強化にもつながる制度として支持されています。 ◆SNS事業 インスタなどのSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ◆採用に関わる助成金関連 助成金制度の活用支援も可能。社労士資格を持つマネージャーが在籍しており、採用施策と合わせた最適なご提案を行っています。
      大阪・東京で募集★東京新オフィス移転★転勤無し・駅直結★ 【◆大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階 [最寄り駅] 地下鉄「四ツ橋」駅直結・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 カフェ風のおしゃれオフィスです！ ＼東京オフィス、2026年1月にSHIBUYA WayPへ移転！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【◆新・東京オフィス】 東京都渋谷区神南1-6-5 [最寄り駅] 各線「渋谷駅」駅から徒歩7分 より広く、ブースや会議室もあるオフィスへ移転します！ 現在のオフィスもオシャレですが、移転先もオシャレで好立地♪屋上テラスもあります！！ ゆくゆくは自社オフィスを構えることを目標に一緒に頑張りましょう！
      【東京】月給30～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(40,600～67,600円) ・試用期間:月給28.5万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(38,600円～) ----------------------- 【大阪】月給28～50万円+インセン ※固定残業代20ｈ分含む(36,300～64,800円) ・試用期間:月給26万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月33,700円～) ※HR業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮 ※営業経験者の基準は年数・ブランクにより判断します ※営業経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます ＜未経験者枠＞ 【東京】 月給26～40万円＋インセン ※固定残業代20ｈ分含む(35,200～54,100円) ・試用期間:月給25万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月33,800円～) 【大阪】 月給24～40万円＋インセン ※固定残業代20ｈ分含む(31,100～51,900円) ・試用期間:月給23万円～ ・固定残業代20ｈ分含む(月29,800円～) ◆共通：固定残業超過分は別途支給
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    住まいのリライフ/株式会社リライフ

    不動産仲介
    東京都千代田区九段南3-7-14　VORT九段8F
    • 設立 -
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験者95%入社営業1年で600万円以上可／年4回昇給査定
      • NEW
      【100％反響営業】 東京・神奈川に24店舗ある 「住まいのリライフ」にて 「お部屋探しをしたい」 というお客様のサポートや 不動産オーナー様の物件管理をサポート コンサルティングする、 【ルームアドバイザー】というポジションを お任せします! ▼具体的には▼ ・電話・Webサイト経由のお部屋探し問い合わせ対応 ・ご来店いただいたお客様へお部屋探しの希望条件をヒアリング ・物件のご案内・内見サポート ・お申込み～契約締結・ご入居までのフォロー ・物件情報登録・写真撮影・空室確認などの事務処理 ★Point 1★ ＜未経験でも安心の研修内容＞ ■3日から5日程の入社時研修 ・業界知識 ・営業基礎 ・物件確認 ・撮影練習 ・自社で使用するシステムの操作方法 ＼まずは業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます!／ ■入社時研修後は月1回のフォローアップ研修（計3回） ･営業研修 ･契約業務研修 ･実践を意識したロープレ研修 ･社長による研修 その他にも 繁忙期と閑散期で異なる業務の取り組み方の研修や 営業成績向上のための研修など 様々な研修を用意しています! ★Point 2★ 圧巻の待遇と福利厚生、ベンチャーならではの年4回査定で スピード昇給可能! 入社4ヶ月で店長、1年でエリアマネージャーへ昇格し、年収600万円以上可能 若手社員も多く活躍中! 仕事もプライベートも充実して人生を楽しみましょう♪ ★Point 3★ 当社はお客様に支えられ増収を継続しており事業も企業も拡大中! 数年後の上場も視野にいれており、 社員それぞれへの還元やさらなる給与UPも! 都内23店舗、神奈川県に1店舗の計24拠点あり、 住まいや通勤の支援ももちろんしっかりサポート! ＼自分でキャリアを形成していきたい、上場する瞬間をみたい!という方は是非!／
      創業11年で東京・神奈川に24店舗！ ★勤務地は希望を考慮します 【店舗所在地】 ◆東京支店:市ヶ谷駅　徒歩8分・九段下駅　徒歩9分・半蔵門駅　徒歩9分 ◆浅草店:浅草駅　徒歩2分 ◆浅草橋店:浅草橋駅　徒歩1分 ◆飯田橋店:飯田橋駅　徒歩1分 ◆池袋店:池袋駅　徒歩1分 ◆上野店:京成上野駅　徒歩2分 ◆荻窪店:荻窪駅　徒歩1分 ◆葛西店:葛西駅　徒歩1分 ◆蒲田店:蒲田駅　徒歩2分 ◆錦糸町店:錦糸町駅　徒歩2分 ◆高円寺店:高円寺駅　徒歩1分 ◆駒込店:駒込駅　徒歩1分 ◆三軒茶屋店:三軒茶屋駅　徒歩3分 ◆渋谷店:渋谷駅　徒歩1分 ◆下北沢店:下北沢駅　徒歩2分 ◆高田馬場店:高田馬場駅　徒歩1分 ◆中野坂上店:中野坂上駅　徒歩2分 ◆本郷三丁目店:本郷三丁目駅　徒歩2分 ◆練馬店:練馬駅　徒歩1分 ◆門前仲町店:門前仲町駅　徒歩1分 ◆四谷店:四ツ谷駅　徒歩1分 ◆早稲田店:早稲田駅　徒歩1分 ◆ピタットハウス四谷店:四ツ谷駅　徒歩3分 ◆神奈川支店:武蔵小杉駅　徒歩1分
      【営業職】 月給27.6万～31.8万円 ＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（69,231円～79,766円・45時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ※経験や能力により優遇します。 ※同業での店長や管理職の経験がある方は、 店長・店長候補としての採用も可能です！ 【店長・店長候補】 月給32.9万円～34.9万円 ＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（82,526円～87,542円・45時間分）を含む ※超過分は別途支給。
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    株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ＆ＣＯ．

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6Yonezawa船場ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町】化粧品・美容機器の法人営業◆女性活躍◆土日祝休◆賞与年3回◆急成長べンチャー
      • NEW
      ～大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩5分／女性活躍中／急成長中のベンチャー／成果を給与にしっかり反映◎～ ＼こんな方におすすめ／ ◎成果をしっかり評価してほしい ◎営業として数字を追っていくことにやりがいを感じる ■職務概要： 美容メーカーとして、エステサロン向けの化粧品や美容機器の製造・販売・提案を行っている当社にて営業をお任せ。 ■職務内容： エステサロンのオーナー様へ、化粧品・美容機器のフォローやインストラクター業務、提案営業などをお任せ。 最初は新規メイン・徐々に既存のお客様もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ お客様はエステサロンなどを経営するオーナー様。 取引先のクライアント様へ電話でアポイントを取ります。リピート率も高いため、納得度の高いフォローや追加提案が可能です！ 《業務の流れ例》 ▼電話で顧客とのアポイント設定 ▼訪問での商談・提案/アフターフォロー営業 ▼現状のサロン状況の確認 ▼改善策の提案など ▼継続的なアフターフォロー ■当社の魅力： 営業のしやすさ、高収入、安定性の三拍子が揃っており、異業種出身の営業経験者なども在籍。 （1）営業のしやすさ 高品質の商材を取り扱っているため、提案がしやすく、取引先は3500社以上。 さらに中には、リピート率80％超の商品も！ （2）業績拡大中 2013年の創業より順調に業績を拡大し、現在の取引社数は2,500社以上です。今後も、取引社数のさらなる拡大を目指しております。 （3）高収入 賞与年3回、昇給年1回。 別途インセンティブ有！頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します！ 【年収例】 1,000万円／入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 600万円／入社3年目（営業経験者）（月給29万円＋手当＋賞与） ■商品一例： 『cavi ZERO』 …キャビテーション・超音波・EMSを一台で行える自社ブランド美容機器 『REVIVE』 …クレンジング、洗顔～UVに至るまでの全ラインに「ヒト幹細胞」を配合した基礎化粧品。 など、リピート率80％以上のアイテム多数！ ニーズに合った商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6 Yonezawa船場ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 288,000円～548,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 1,000万円／入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 600万円／入社3年目（営業経験者）（月給29万円＋手当＋賞与） 別途インセンティブ有！頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライトスター

    ITアウトソーシング
    東京都荒川区東日暮里5-52-6折原ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ＰＬ候補】開発エンジニア◆リモート案件有／年間休日126日／残業10h／プライム案件多数
      【取引社数300社以上！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につく！／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！】 ■職務詳細： アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。 【取引先業界例】 金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数 【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方： ・就業先：首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県） ・残業：月平均10時間以内 ■当社の魅力： 【明瞭な評価】 顧客5割/自社5割と公平な評価制度で、頑張りが昇給・昇格に反映されます。 【3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【現場エンジニアへの充実サポート】 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 246,666円～453,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ＰＭ候補】リモート案件有／年間休日126日／残業10h／プライム案件多数／50代活躍中！
      【取引社数300社！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につく！／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！】 ■職務詳細： アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。 【取引先業界例】 金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数 【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方： ・就業先：首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県） ・残業：月平均10時間以内 ■当社の特徴/魅力： 【明瞭な評価】 顧客5割/自社5割と公平な評価制度で、頑張りが昇給・昇格に反映されます。 【3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【現場エンジニアへの充実サポート】 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの常駐先 住所：東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～786,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーレイ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全1件
    • 体験授業のご案内スタッフ／ノルマ無／未経験OK／年休120日
      • NEW
      ★メンバーの生の声はPick up!タブからご覧ください！ 【お仕事について】 自社サービスの学習塾を各家庭にご案内いただきます 【仕事のポイント3つ】 ・訪問先は、学習塾「ナビ個別指導学院」周辺のご家庭 ・体験授業のご案内のみ （契約業務なし／訪問にてご案内し次回アポGETまでがミッション） ・目標はありますが、ノルマではありませんので安心 なぜ個人宅へ訪問しているのか？ ――――――――――――――――― →SNSやCMで広報することや知人からの紹介などが一般的ですが、 それだけでは「知らなかった」方々へ、機会を逃してもらいたくないのでこういった方法にてPRしています！ なぜアポ取りまでなのか？ ――――――――――――――――― →無理な契約をしないためにも、その場で契約のお話をするのではなく、まずご案内して別日で再度詳細をご説明させていただくことで、”ちゃんとご納得いただいたうえでの入会”をめざしております！
      ◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社／北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社／新潟県新潟市中央区女池神明 栃木支社／栃木県宇都宮市宿郷 群馬支社／群馬県高崎市新田町 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社／東京都北区豊島 西東京支社／東京都八王子市子安町 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区沢渡 【中部・関西】 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社／石川県金沢市駅西本町 静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田 京都支社／京都府京都市西京区川島調子町 大阪支社／大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区七宮町 【中国四国・九州】 岡山支社／岡山県岡山市北区東古松 広島支社／広島県広島市佐伯区海老園 高松支社／香川県高松市上福岡町 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南 熊本支社／熊本県熊本市南区平成 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 ※受動喫煙対策有
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
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    株式会社ユニヴィスコンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門】M&Aアドバイザリー◇Tax Team/転勤なし/年休120日/ユニヴィスグループ◎
      ■職務内容：UnivisFASではM&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時／適切に提供します。Taxチームでは、M＆Aのストラクチャー助言、実行フェーズでの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制に係る助言しています。 ■職務詳細： ・税務／財務デューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・M&A実行に必要となる各種契約書の税務に関する助言（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・実行後の組織再編税制に係る助言 ■モデル年収：アソシエイト600～1000万円／シニアアソシエイト900～1200万円／アソシエイトマネージャー1100万円以上／マネージャー1300万円以上／シニアマネージャー1500万円以上／ディレクター1800万円以上 ■魅力： ・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので幅広い案件に携われます ・支援案件としてはミッド／スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます ・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので常に案件に携われます。 ・アソシエイト／シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます ・ユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます ・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です ・グループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます ■今後のキャリア： ・M&Aアドバイザリーに関わる多種多様な案件に携われるので、プロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます ・若いうちから裁量を持てる環境下で業務にあたることにより、組織運営に必要なチームビルディングやセールススキル身に付けられ、独立のキャリアも期待できます ・財務会計の知識を備えられるので、将来プロ経営者として企業経営に携われます※弊社事業投資部への異動も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～635,000円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2回／年■賞与：2回／年 ■経験／能力など考慮の上、決定いたします。 ■入社時給与モデル例： ・実務経験3年（監査法人）／25歳：年収750万円 ・実務経験6年（事業会社→コンサル）／28歳：年収900万円 ・実務経験12年（コンサル→事業会社）／34歳：年収1,800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルファームにおける事業投資部門のソーシング業務等◇年休120日/土日祝休み◎
      ■仕事内容：当社にてコンサルファームにおける事業投資部門のソーシングをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・新規投資案件のソーシング（メイン担当） ・投資案件のオリジネーション業務 ・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ・投資事業のValuation（価値評価）業務 ・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ・産業調査分析、等 ・また、サブミッションとしてバリューアップチームと連携して、既存投資先の経営推進サポートを実行していただきます。 ■業務の魅力： ◎営業職から経営人材へのキャリアパスの実現が可能です。場合によっては、エグゼキューションの対応も行っていただくので、ファイナンス知識を習得し自身の市場価値の向上を見込めます。 ◎社会問題でもある中小企業の後継者問題にダイレクトで携われるので、社会的意義を感じる事ができます。 ■給与モデル例： 実務経験6年/28歳：年収700万円 実務経験8年/30歳：年収1000万円 実務経験12年/34歳：年収1200万円 ■当社グループについて：ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～642,000円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～864,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給。経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ルート

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉北区堺町1-8-9FORZA馬借105
    • 設立 2014年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】店舗マネージャー候補◆経験者歓迎！～多数の店舗展開で業績好調～／各種手当あり◆
      ◆北九州市／転居を伴う転勤なし！／店舗マネージャー／店長経験活かしてスキルUP可能／人員管理やメニュー開発などお任せ／市内9店舗展開／家族手当・住宅手当・食事支給／面接１回◆ 飲食店等の事業を行う当社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・店舗での接客業務 ・予約管理、シフト管理、人件件費管理 ・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成 等 ■組織構成： 各店舗社員及びアルバイトは10名～15名で構成されております。 各店舗には、マネージャー（27～36歳）・店長・料理長が各1名ずつ在籍しており、万全の体制で店舗を運営しております。 ■募集背景： 2020年に、新規店舗を出店するために増員いたします。 会社は20～30代の方がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 ■当社の特徴： 「食を通じて、街も自社社員も元気に…」そんな考えのもと、当社はこれまで地域No.1の飲食店を目指してまいりました。 現在は北九州エリアに炉端焼き・コース料理専門・和食・Barと様々な業界で9店舗を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績…1回につき1～2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    Earth Technology株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • グローバルIT事務／未経験歓迎／英語を活かせる／転勤なし
      • NEW
      ＜Earth Technologyについて＞ 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。 英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの 進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援（通訳・翻訳など）を行います。 また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、 これまでの業務経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な 事務業務（英文書作成・管理、翻訳・通訳など）を行います。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート（英文書作成、管理） ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【1ヵ月の在宅研修からスタート】 入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。 研修半ば頃にキャリアパスミーティングを行い、 研修後のキャリアの方向性を決定。 それに合わせて研修後期では ネットワーク、サーバー、クラウドの いずれかの学習を進めていきます。 動画やテキスト教材、シミュレーターを用いる豊富な研修内容があり、 さらに専任の講師がいるので分からないことは何でも質問可能です。 【仕事とプライベートを両立！】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。 残業は月6.75時間程度で、長時間の残業が続くことがないように 社内でチェック体制が整えられています。 有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK！ さらに産休・育休からの復職率はほぼ100％で、 希望する方は全員仕事復帰しています。 スキルや経験を長期的に活かすことで、 しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。
      ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました！】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中！ 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります！
      ◆月給23万4800円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ◇月給22万4000円以上 ※2026年4月以降は月給22万7800円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 ＜年収例＞ 年収350万円／月給25万5000円＋賞与／経験1年 年収405万円／月給29万5000円＋賞与／経験3年 年収460万円／月給33万5000円＋賞与／経験5年
    • 【完全未経験/第二新卒OK/学歴不問】IT法人営業◆若手での年収1000万実績あり◆残業5h◆在宅可
      ～完全未経験から営業としてのキャリアを積める～ ●営業部メンバー全員営業未経験で入社！前職は接客・販売職経験者が多数 ●営業完全未経験／20代からでも1000万円を目指せる！ ●少数チームでの現場OJTで営業完全未経験からノウハウを学べる ●ノルマ無×残業時間5h×週休完全二日×在宅可×フルフレックスでWLB◎ ■職務内容 海外展開をしている大手企業を中心に英語力の高いITエンジニアを紹介 ■職務内容 ◎新規営業 お電話やメールを中心に企業様に連絡し、弊社に所属しているエンジニアをご紹介するためのアポイントを獲得 その後、オンラインや訪問で企業様とお打ち合わせを実施 ◎エンジニアのアサイン エンジニアの参入プロジェクトが決まったら、参入時期などの調整や契約書の締結を行う ◎エンジニアフォロー エンジニアからの月次報告書をもとに、ご自身が担当しているエンジニアの毎月のフォローを行う（勤怠相談・キャリア面談など） ■入社後について 先輩社員からのOJTになります。営業部はチーム制を敷いているので、教育・コミュニケーションが良好です◎ 上席も近くにおり営業のアドバイスをしてくれる環境です◎ ■契約社員→正社員雇用への切り替えに関して ・売り上げ利益目標を達成すると正社員雇用となります （実績は積み立て式なためリセットされることはありません） ※9割以上が1年以内での契約社員→正社員となっております ※契約社員/正社員の基本給の差は5000円程度です ※目標未達の場合でも契約が打ち切られることはありません ※契約更新頻度も無制限ですのでご安心ください ■目標KPIについて ・顧客への訪問数がKPIとして設定されておりますが、ノルマはなく基本的に19時で業務終了となるため月の平均残業も5hとなっております ※訪問はオンラインがメインです ■現社員の前職について 全員未経験入社になります └前職は歯科助手/販売員/エンジニア/設備メンテナンス/ホテルマン等様々 ■ポジションの魅力 ・営業成績で大幅な年収アップが可能です！年収1000万円超えのメンバーもおります◎ ・IT知識は入社後からしっかりと身に着けて頂ければOK チーム制でしっかりとバックアップいたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～203,000円 固定残業手当/月：30,800円～31,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,800円～234,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績に応じて、インセンティブ報酬を付与します。 ■モデル年収 ・492万円 入社2年目 メンバー(29歳 月給＋インセンティブ) ・600万円 入社3年目 メンバー(29歳 月給＋インセンティブ) ・1,002万円 入社4年目 リーダー(28歳 月給＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団行智会

    その他医療関連
    東京都中央区銀座3-2-15ギンザ・グラッセ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】審美歯科カウンセラー（医療事務／受付）◆資格不問◆年休125日／昇給・賞与あり
      【昇給／賞与ありで頑張りが見える化される環境／休みもしっかり取れる環境／審美歯科カウンセラーとして、お客様の笑顔を創造するお仕事！資格不問】 ■業務概要： 審美歯科医院でのカウンセリング業務と受付コンシェルジュ業務を担当していただきます。患者様の心に寄り添い、笑顔をより輝かせるためのサポートを行います。 ■仕事内容： ・審美歯科カウンセリング：患者様の悩みや希望をヒアリングし、最適な治療プランを提案します。 ・受付コンシェルジュ業務：診療予約の管理や来院者の対応など、医院の運営をサポートします。 ・平均患者数：1日平均50～80人 ※メインは審美歯科医院のカウンセリング業務となり、空いている時間は受付コンシェルジュ業務をお願いします。 ■仕事の魅力： ・あなたのコミュニケーション力を活かし、患者様の笑顔をより輝かせるお仕事です！資格は問いません。 ・入社後は3ヶ月間の研修制度があり、2年目以降もフォローアップ研修があるので安心してスキルを身につけることができる環境です。 ■働く環境の魅力： ◎週休2.5日で年間休日125日と、プライベートも充実させることができます。 ◎シフト制で残業もほぼなく、働きやすい環境が整っています。 ◎昇給・賞与があり、頑張りがしっかりと評価される職場です。 ■治療方針／コンセプト： 私たちの理念は「笑顔創造産業」です。歯を削らずに、デンタルエステでより素敵な笑顔をクライアントにご提供することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ ホワイトエッセンス銀座 住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～340,000円 固定残業手当/月：22,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・実績：年1回、査定の結果による ■賞与：あり ・実績：年2回、業績により1か月～3か月／1回 ■家賃補助：毎月4万円（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】歯科医師◆審美歯科・矯正歯科に特化／年間休日120日以上／プライベートも大事にできる環境
      【審美歯科でホワイトニングやクリーニングなどのデンタルエステのお仕事です。／昇給・賞与ありで頑張りが見える化される環境／休みもしっかり取れる環境】 ■職務内容： 完全自由診療です。ホワイトニングやクリーニングなどのデンタルエステを行っていただきます。 ・デンタルエステ ・マウスピース矯正 当院の特徴： ・国内最大シェアのサービスを提供：自信を持ってサービス提供ができます ・アポイントは1時間：全てのお客様にしっかり対応できます ・勉強会や外部セミナーへの参加費を病院で負担 ・年間休日120日以上：プライベートも充実させられる環境 ・引っ越し手当や住宅手当もあり ■医院／クリニックの夢・想い： 今回は当法人の3院で、ホワイトニングやデンタルエステをメインで行っていただく歯科医師を複数募集いたします。 国内で圧倒的なホワイトニングシェア率を誇るホワイトエッセンスブランドを掲げ、多くのお客様に満足いただいております。 ■制度・環境： ◎完全週休2日制＋年末年始等の休暇で年間休日120日以上と、ご家族との時間やプライベートもしっかりと大切にしていただける環境です。 ◎社内外の研修や資格取得支援など、スキルアップのためのサポート制度も充実しており、働きやすさとやりがい両方の面がかなえられる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ ホワイトエッセンス銀座 住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には固定残業代(50,000円/ 15時間)が含まれています 昇給あり 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団ＥＨＤ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル410
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 歯科受付スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／年休125日
      • 締切間近
      設立から13年、着実に事業成長を遂げてきた当法人。 今回は都内に展開する歯科クリニックにて診断サポートおよび受付業務をお任せします。 未経験から安心して活躍できる研修体制を整えておりますのでご安心ください！ ＼未経験でも安心のPOINT／ ●教育プログラム完備で一人ひとりの経験に応じた研修を実施！ ●年休125日、残業月3時間、月給25万円以上＋住宅手当あり ●隔週で週休3日のシフトもOK！ライブ・推し活・帰省等もしやすくプライベート充実♪ ●相談窓口を通し、仕事の不安へもしっかりフォロー！ ●受付やサポート業務のみ！「口腔内に触れる」など専門業務は一切ナシ！ ＜具体的には＞ ◎診療サポート レントゲンや歯の型をとるための下準備や治療時の書類の準備、ドクターへの器具の受け渡しなど、診療サポートの全般を行います。 ◎受付対応 来院された患者さまから保険証を預かり、ドクターや助手へと連携します。 準備ができましたら、治療室まで患者さまをご案内いただきます。 ◎予約の確認・電話対応 お電話やWeb上でいただいたご予約の確認やキャンセルとなった場合の対応などを行います。 医院の顔として、明るく丁寧な対応ができる方にご活躍いただける環境です。 ※現在は完全予約制となっております ◎データ入力 事前に保険証の情報などを入力し、ドクターがカルテに情報を記入できるよう準備します。 ◎その他 在庫管理・発注／売上管理／精算業務／院内清掃／院内POP作成　など ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は業務マニュアルや先輩からの指導を通し、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 まずは診断助手に関わる業務を覚えていただき、その後受付業務を覚えていただく流れとなります。 ※資格未取得の状態での職種変更はございません
      ◎転勤なし◎駅チカ◎都心のキレイな医院で歯科スタッフデビュー♪ 【希望をもとに下記いずれかの医院に配属となります。】 ■西荻窪・杉並歯科 東京都杉並区西荻北2-6-6 ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「西荻窪駅」から徒歩4分 ■久我山・杉並歯科 東京都杉並区久我山3-1-29 ローヤルThree1階 ＜アクセス＞ 京王線・井の頭線「久我山駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月9700円～1万3600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オフィスコンフォートＭ

    理容・美容・エステ
    山形県山形市香澄町2-3-37
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形市／転勤無】買取査定スタッフ◆基本給25万／残業なし／研修あり
      未経験歓迎！エステサロン内での買取業務/マイカー通勤可/キャリアアップ制度充実/歩合制で高収入も可◆ ＼未経験から始められる査定スタッフ募集！充実の研修制度とサポート体制で安心スタート／ ・成長市場の買取事業のスタートアップで事業拡大 ・成約金額の2％が歩合として上乗せされるため、成果が収入に直結します。 ■業務内容 買取業務を担当していただきます。当社では金属ブランド品を中心に様々な商品の買取を行っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 ＜具体的に＞ ・鑑定用ルーペで目視鑑定（傷の有無や劣化など状態を確認します） ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■1日の流れ 09:30　出勤、開店準備 11:00　接客 12:00～13:00　昼休憩 12:45~16:00　接客、買取品チェック 17:00　買取品チェック 18:00　閉店準備 18:30　定時退社 ■組織構成 現在、社員2名です。買取業務はスタートしたばかりで、これからスタッフを増員していく計画です。 未経験の方でも安心してスタートできるように、研修や顧問のサポート体制が整っています。研修がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。年齢や性別を問わず、多くの方にご応募いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後は、まず研修を経て、お客さま対応や査定、価格交渉などの業務を一人で行っていただきます。買取業務では、成約金額の2％が歩合として上乗せされるため、やりがいを感じながら働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市香澄町2-3-37 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能手当：0～1000円 ■歩合手当あり／粗利の実績応じて、支給します ■昇給：あり／年5%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市】美容施術の案内スタッフ◆インセンティブ支給！/残業なし/有給取得しやすい
      【売り上げに応じたインセンティブ支給/肌のお悩みに洗顔指導から脱毛まで幅広く提案/座学、実技の丁寧な研修指導あり/有給がとりやすい環境】 ■魅力 ・入社後に皮膚生理学、接客マナーなどを丁寧に座学・実技で指導 ・脱毛だけでなく顧客の肌トラブルを丁寧にヒアリングし寄り添った提案ができる ・女性が多い環境のため、子育てに伴う有給取得などがしやすい環境です。 ・受注した施術の内容によって2%~のインセンティブ支給があります！ ■業務内容： 肌美容に関して様々なソリューションを提供している同社にて、主に脱毛のカウンセリングや施術を行っていただきます。さらに、フェイシャルエステや化粧品の販売、その他付随業務も担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのカウンセリング ・脱毛施術（男性の施術も含む） ・フェイシャルエステ施術 ・化粧品の販売 ・お茶出しやタオルの洗濯などの雑務 ・店舗内のベッドメイキング ■組織構成： 各店舗のスタッフ構成は以下の通りです。 宇都宮：10名（女性、平均年齢22歳） 仙台：7名（女性、平均年齢25歳） 山形：12名（女性、平均年齢23～24歳） ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩スタッフのアシスタントとして業務を学びます。皮膚生理学の座学を受けた後、実際の業務は先輩が丁寧に教えてくれます。研修を経て、独り立ちしてからは、お客様対応や施術、化粧品の販売などを一人で行っていただきます。予約の状況に合わせてカウンセリングや施術を行い、空いている時間には雑務も担当します。 ■企業の魅力 当社は、美容に興味がある方や接客が好きな方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。シフト制で、宇都宮・仙台は日曜日と他平日がお休み、山形は第2、4日曜日がお休みとなっています。また、連休もあるため、プライベートの時間も大切にできます。マイカー通勤が可能で、通勤も便利です。 当社では多様なキャリアパスを提供しており、あなたの成長を全力でサポートします。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。美容に興味がある方や接客が好きな方、明るく素直な方を大歓迎しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市香澄町2-3-37 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～26,500円 ＜想定月額＞ 212,400円～232,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：日給10,400円×21.5日=223,600円 ■その他固定手当： ・消耗品手当：5,000円 ・プロ手当：1,000円～21,500円（1,000円×21.5日） ■年間賞与：なし ■昇給：あり／年5%（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区大工町311-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都メイン】ソフトウェア開発◆ベテラン向けの研修も充実◎／技術者第一の社風／年休124日
      ～大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数／業界未経験者を多数育成／男女とも育休取得率100％～ ■当社ならではの魅力： 当社では、ITエンジニアを採用・育成するための教育研修・フォロー制度を整えていることが強みです。そのため、エンジニアが常駐しているお客様先からの評価も高く、エンジニア視点でも長期就業しやすい環境が整っています。 ※ベテランの方であっても、中堅・ベテラン向け研修を定期的に開催をしており、最新のトレンドを踏まえた知識を付けられますので、働きながらスキルアップが見込める環境です！ ■職務概要 ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ある当社にて、案件・言語・フェーズなど希望と適性、今後のキャリアを最大限に考慮したうえで配属先を決定いたします。 ・要件定義 ・基本・詳細設計 ・製造（開発） ・テスト ・運用保守 など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能です。 ■環境 Java／PHP／JavaScript／C#／Python／C／VB.NET／AWS／pythonなど ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■社風/教育体制 ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■当社について 大手メーカー、官公庁、大手金融系企業をはじめとしたお客様から寄せられる大きな期待に応えるべく、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで受託開発及び、アウトソーシングを行っています。 技術者一人一人の希望を最優先にしているため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境が整っています。そのため、上昇志向の強い方も安定志向な方もウェルカムな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場／転勤なし】営業マネージャー～将来的に採用・教育まで携われる◆年休124日／残業月11ｈ
      ～組織拡大に伴う増員募集！／業界未経験者も大歓迎！／大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数で安定性◎～ 受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、SES営業メンバー6名のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理 ・提案時・成約時のフォロー ・営業先・技術者のアサイン割り振り ・技術者の稼働支援におけるメンバーの悩み・進め方についてのフォロー ■採用背景 東京オフィスの現マネージャーが１人で担っている複数の部署（営業・採用・教育フォロー等）のメンバー管理・マネジメント業務を分業することで、メンバー1人1人に対するフォローを手厚くしていく方針です。営業ポジションでのマネジメントからお任せしていきますが、希望によっては、将来的には採用／教育に携わっていただくこともできます◎ ■組織構成 現在、同部署には5名のメンバー（20代2名　30代3名）が在籍しています。 ■当社について 大手メーカー、官公庁、大手金融系企業をはじめとしたお客様から寄せられる大きな期待に応えるべく、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで受託開発及び、アウトソーシングを行っています。 また、社員全員が主役となって活躍できる組織づくりを行っており、技術者一人一人の希望を最優先にしているため、望むキャリアや働き方を実現しやすい環境が整っています。そのため、上昇志向の強い方も安定志向な方も、自身が納得のいく業務、案件への配属が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目4-15 大樹生命高田馬場ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,160,000円 ＜月額＞ 350,000円～430,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルアージュ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館 3F・6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】日テレなどのTV局向け営業◆番組収録後の映像納品までの制作進行／土日祝休
      【「月曜から夜ふかし」「珍百景」など、有名TV番組の映像編集を担うポストプロダクション／日テレ・テレビ朝日などへの営業／中途入社率100％組織／土日祝休】 ■ポストプロダクションとは？： 収録・撮影された映像の編集やCG加工、テロップ追記や吹替などの作業をし、世に出せる状態へ仕上げる工程を担っているのがポストプロダクションという役割です。 本営業ポジションでは、テレビ局の番組プロデューサー、社内の編集スタッフと連携を取っていただきながら、納品までの工程管理／制作進行をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ◇訪問：プロデューサーやディレクターに顔を覚えてもらえるよう、テレビ局や制作会社の収録現場や編集室に行き、関係性を築きます。 ◇提案：編集をお願いしたいというお問い合わせに対して企画内容や予算・作業内容をヒアリングし、設備などを検討、最適なスタジオを提案します。 ◇スタジオ確保やスケジューリング…スタジオの使用状況や技術スタッフのスケジュールを確認し、お客様に報告します。 ■組織構成： 幅広い年齢層のメンバー5名が活躍中です。全員が中途入社で、前職は飲食店マネージャー、不動産営業、生命保険の営業やゲームセンター店員などさまざまです。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや提案の進め方をOJT形式で学んでいただきます。映像制作に関する編集・MAといった技術的な知識も、現場でのやり取りを通じて少しずつ身につけられる環境です。 まずは先輩から業界特有の人間関係の築き方や信頼を得るコツを実践的に学び、社内業務や専用ソフトの使い方も並行して習得していきます。 ■働き方： 完全週休2日／土日休みです。休日出社が発生した場合は振休を取っていただきます。残業時間は閑散期で20～30時間程度、新番組が始まる時期は40～50時間の残業が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ヌーベルグループは、ポストプロダクション事業でテレビ部門業界1位を誇っております。テレビ番組制作に強みを持ち、キー局をはじめとし、様々なテレビ局にコネクションを持ち、だれもが知っているような番組も制作しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋オフィス（本社） 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル3F・6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木事業本部 住所：東京都港区六本木7-14-23 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～458,000円 ＜月給＞ 358,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■成果手当：2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】経理 ※残業月15h以内／グループ連結売上高100億円以上／日テレなどTV番組の映像制作
      【「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／残業月15h以内／年休120日／5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■ポジション概要： TV番組編集を手掛ける当社にて、経理部門のメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。例えば、「『月曜から夜ふかし』のこの放送回分の売上は××で…」など、番組を編集し完成するまでの金額にミスがないかを確認。一般的な経理とはひと味違う業務で会社を支えていただきます。 ■業務内容： ・支払管理（他社やフリーランスの方へ編集を委託した際の支払う費用の確認） ・売上管理（見積もりと番組編集の作業時間をもとに数値にミスがないか・適正価格か確認） ・作業伝票入力（スタッフの編集作業した時間を入力） ・業績集計（売上と経費を合計し全体予算に対する現状の業績を確認） ・小口管理（備品購入など細かな費用を管理） ・決算業務（決算に必要な数字の取りまとめ） ・予算作成（実績や採用目標、施策にあわせて組み立て／9～11月中） ・予算管理（予算計画と予算進捗を照合して確認） ■配属部署構成： 20代の男性2名、30代後半の女性1名、40代前半の女性1名、40代後半の責任者男性1名が在籍しています。責任者は入社12年目、他の社員は勤続年数が5～10年ほどです。直近3年の定着率は90％以上を誇ります。長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社で働く魅力： 社会性の高い映像制作を手がける当社では、教育・医療・地域活性など“世の中に必要とされる仕事”を裏側から支える管理部門の存在が欠かせません。経理職としては、日々の会計処理だけでなく、業務改善やルール整備、経営判断のための数値管理にも関与できる環境です。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、現場との距離も近いため、映像の現場で何が起きているのかを肌で感じながら仕事ができます。数字の面から会社全体を支え、より良い組織運営に貢献できることが、管理部門ならではのやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋スタジオ（本社） 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館 3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,456円～317,500円 固定残業手当/月：93,544円～132,500円（固定残業時間58時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご評価に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■成果手当（賞与）：年2回（6月・12月）※昨年度実績：1～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-2-10Circles五反田6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【事業グロース可】コンサルティング営業※600万～数億円単位でグロース可/裁量権◎/チャレンジ環境
      • NEW
      【数十万～億単位の受注を裁量持って受注/インバウンド100％/若手から裁量◎/意思決定スピード◎/成長実感◎/自治体・大手企業と直接取引/代表はリクルート出身】 ■職種概要： 「趣味人倶楽部」を活用し、クライアントの課題を解決する業務です。お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのシニアビジネスの課題を分析/抽出し、趣味人倶楽部を活用した施策の検討 ・社長、他メンバーと企画提案内容の検討、資料作成、提案 ・広告出稿、記事作成、オンラインオフラインイベントなどWEBを通じた施策提案 ・仮説検証、レポーティング等 ＜若手が活躍できる組織＞ 社員14名、平均27歳で営業利益数億円を超える事業を運営。身の丈以上の仕事をすることが可能。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります！ ＜優秀なメンバー＞ リクルート・メルカリ・電通出身、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。 ＜オープンな組織＞ 経営戦略資料やP/Lは、全て公開されており、インターン生も見ることができます。現場主義で、1人ひとりが裁量権を持ち、自ら考え意志決定できる環境があります。 ●当社はDeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「シニアDX推進No.1企業」として中高年・シニア世代の日常に、ポジティブな変化を生み出しています。 ●大手企業や地方自治体のシニア向け事業を共創するコンサルテーションも行っています。シニア向けマーケティングは難易度が高く、専門的なノウハウを持っている企業は数少ない（競合少ない）現状があり同社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められる為、インバウンドで大手企業から案件獲得可能。戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注しています。博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。 ●社長は元リクルートで事業開発・人材育成・組織開発の経験を持ちます。会社のカルチャー・組織作りを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 Circles五反田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】ソリューション営業（リーダー候補）◆シニアマーケティング支援事業／裁量大◎／年休120日
      【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、リーダー候補としてプロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 Circles五反田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トゥルーコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • EC運営＜未経験◎＞◆地方メーカーなどのEC運営・提案／正社員／急成長中の独立系コンサルティング企業
      • 締切間近
      【完全未経験歓迎／EC運営を1から学べる！／年収400万～・地方メーカーなどの身近な商品のEC運営に携われる★】 ■業務内容： クライアントのＥＣ・通販事業を立ち上げ、トップクラス規模への拡大に向けたマーケティング提案・サイト運営をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・EC・通販事業コンセプト＆戦略立案 ・商品開発＆仕入れアドバイス ・各チャネル別でのマーケティング提案 ※各クライアントには、2名以上のチーム体制でコンサルティング・代行を実施します。 ※例として、中小メーカーのお客様の市場の売れ筋調査から始まり、商品開発、商品構成の見直しなど、現在のマーケットに合う商品に仕立て直す為の提案なども実施。その後、最適な販売チャネルの選定とそのEコマースの運営、代行まで対応。 ※ほぼ毎月、日本や海外で成功しているEC・D2C企業のプレイヤーの方に講演をいただき、リアルなビジネス事例を学ぶセミナー等も開催します。 ■成長環境： ・入社後は、研修と多数のクライアント先のやりとり、週一の会議での発表などもあり、通常の社会人の３～５倍の速さで経験と知識を吸収することが出来ます。 ・その後、先輩コンサルタントのサブとしてまずは業務開始。入社半年～1年くらいで、特定分野においてメインとなるクライアントが数社増え、順調にいけば3年で、自分のメインクライアントを10社ほど持ち、5年後には業界トップクラスの知識と経験を積んでいる状態を目指します。 ・多様なバックグラウンドを持つ日本トップクラスのコンサルタントが丁寧に育成します。入社後おそよ2～3年は、自主的な書籍や資料の読み込み、 モデル企業の調査なども必要となります。 ■当社について： 当社は、中小メーカーを中心とするダイレクトマーケティング・D2Cのコンサルティングと運営代行を主業務にしています。 国内有数のクライアント数を持ち、日本トップの実績を上げ続けるコンサルタントが在籍しています。日本トップの実績とは、クライアントが特定ジャンルで日本一のシェアを達成するということであり、累計200社を超えるクライアントをトップへ導いた実績があります。また国立機関・金融機関での審査員、講演、コンサルティングも実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田10F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,232,000円～5,232,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定年1～２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全13件
    • 【神戸】経営企画〈社内の業務改善・課題解決〉◆即戦力募集／中古車ECサービス／実質年間休日130日◆
      • NEW
      ～業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業◎～ 弊社の「日本初のグローバルプラットフォームを創造する」というvisionを達成する為、大手自動車メーカー&外資系戦略コンサルティングファーム出身の経営企画室長直下のポジションを募集中です！ ■業務内容： ・事業計画及び中期経営計画の策定、実行のサポート ・市場、競合、自社分析を踏まえた全社戦略策定 ・指標計測と差異分析、リカバリープランの立案、実行サポート ・新規事業の策定、実行 ・業務効率化、生産性向上の為の業務フロー棚卸、業務プロセスの改善 ・広告運用、ブランディング戦略の立案およびWEBサイトのUI/UXの改善などといったマーケティング活動 ・海外連携含めた他社との協業プロジェクト など ※ご面談にて、ご希望や強みをお伺いした上で決定させて頂きます。 ■募集背景 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、新たに経営企画室を新設する事になりました。今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。 既存事業の更なるグロースに加えて、新規サービスの立ち上げも検討しています。 ■事業内容： 弊社は「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、 SellCa、Quick×Quickを軸にした業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供しております。 SellCaは昨対比売上高成長率189%、GMV約163億円に到達。 Quick×Quickは営業利益率46％（理論上は最大値61％）を誇っています。 足許においては国内におけるシェア拡大と共に、プラットフォームに連携させていく新プロダクトの開発及びグローバル展開を準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町４４ 神戸御幸ビル４階 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,200円 固定残業手当/月：103,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】WEBマーケ担当◆業界最大級の中古車ECサービス展開／IPO予定／元町駅チカ／転勤なし◎
      【累計11万人が利用！業界最大級のCtoB中古車オークション／IPO予定／裁量権大◎／マーケティングや事業企画の経験が活かせる】 業界シェア最大級の中古車買取オークション『Sellca』の事業拡大をミッションとし、これまでのご経験や強み、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のWEBサイト企画・運用 ・サイト集客・回遊率に対しての分析、改善 ・Web広告の運用 ・テレビ広告、SNS広告等のディレクション、クリエイティブ制作 ・現状分析及びグロース戦略の立案 ・UI,UXの設計、改善 ・SEO戦略の策定 将来的には、サービスの課題抽出～戦略立案をメインに実行分析まで一連の業務に携わっていただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に応じて業務内容を決定いたします。 【組織体制】 事業企画室3名（20～30代） 【募集背景】 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、今年5月、新たに経営企画室を新設する事になりました。 ご入社いただく方には経営視点を持ちながらマーケティングにおける業務を行っていただきたいと考えております。 【ミッション・魅力点】 ■高い業界成長性 当社が事業を展開する中古車市場の国内市場規模は10兆円近く（買取やオークションを含む）と言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百～数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ■大きな裁量を持てる 柔軟でフラットな社風のため、役職や年齢性別に関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 マネージャーも中途入社の社員のため、中途入社社員も活躍していただきやすい環境で、組織やサービスの成長に大きく貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 429万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～338,800円 固定残業手当/月：81,600円～111,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間つき42時間分を含んだ月給ですが、実際の残業時間は月30時間程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全15件
    • 【オープンポジション】将来の幹部候補ポジション◆エージェントのマネージャー業務など◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ～年間休日120日以上／残業月平均20時間程度／時短勤務も相談可／創業10期目・平均成長率156％・200名前後の急成長ベンチャー企業～ 【業務内容】 プロパートナーズ系事業の立ち上げorプロパートナーズ事業の各種要所のポジションを対応してもらう ＜例＞ ・エージェントのマネージャー業務（10名～20名の営業組織の責任者） ・横軸の営業チームを責任者候補 ・メンタープロパートナーズを責任者候補 ・インサイドセールス部隊を責任者候補 ・アライアンス部隊の責任者候補 ・大阪や福岡などの拠点を責任者候補 ・ナショナルクライアントチーム責任者候補 ■当社について： Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・200名前後の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事／渋谷】中途採用の企画～実行を担当／事業本部横断の施策推進／母集団形成・選考運用
      • NEW
      □■100名→次フェーズへの成長を支える“事業直下HR”／裁量◎／組織をつくるコアメンバー募集□■ ＼＼ HR経験者・人材業界出身者歓迎！ ／／ 100名規模を超え、第2成長フェーズへ向かう今、“守りの人事”ではなく、事業の未来をつくる“攻めのHR” を担うメンバーを募集しています。 採用戦略づくり／離職防止施策／オンボーディング構築／組織課題の解決まで、一気通貫で関わることができるポジションです。 ■魅力 （1）事業部の未来を支える「基幹人事」ポジション バーティカルな採用担当ではなく、事業成長に直結する“採用・育成・組織づくり”を一貫して担える環境 ・採用だけでなく 離職防止・組織改善・オンボーディング までリード ・HR視点 × 事業視点で動ける稀有な環境 ・経営層と距離が近く、意思決定に深く関われる （2）裁量大きく、戦略から実行まで主導できる 採用戦略の設計、PJの立ち上げ、改善提案など、「こうしたい」を自分で実現できる環境 ・エージェント戦略・要件定義・DR運用の最適化 ・リファラルPJや採用広報企画などの企画裁量 ・離職要因分析～改善策の立案まで任せられる ・少数精鋭だからこそ、入社初期から大きな裁量が与えられます。 （3）組織づくりの“0→1”を経験できるフェーズ 100名規模の組織が次のステージへ向かう時期。制度・仕組み・文化などあらゆるものがアップデートされるタイミング ・オンボーディングの再構築 ・育成の型化 ・組織課題の発見～施策立案 ・定着率改善の仕組みづくり 一度つくった仕組みが事業全体に影響するため、 自分の仕事が“目に見えて事業を変える”実感 を得られます。 ■業務内容 （1）中途採用（メインミッション） ・採用戦略・KPI設計 ・求人票作成・要件定義 ・エージェントコントロール、打ち手の最適化 ・DRの運用改善（母集団最大化） ・面接対応・リクルーター業務 ・リファラル施策、採用広報、PJ推進 （2）離職防止に向けた施策の企画・運用 ・離職要因分析 ・定着率向上に向けた改善施策の設計～実行 ・マネージャーとの1on1設計やオンボード連携 （3）オンボーディング体制の整備 ・入社者研修の企画・運用 ・立ち上がり期間のモニタリング ・早期活躍を支援する仕組みの構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,240円～4,750,320円 固定残業手当/月：117,230円～182,140円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,000円～578,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価による昇給機会：年2回（半期ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ・東京都：新宿区西新宿 ・神奈川県：横浜市西区 ・大阪府：大阪市北区 ・愛知県：名古屋市西区 ・福岡県：福岡市博多区 ・北海道：札幌市北区 ・宮城県：仙台市青葉区 ・広島県：広島市中区
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,766名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全37件
    • 総合職（営業・マーケティング）／未経験OK／毎月インセン支給
      • NEW
      「商品を効果的に宣伝したい」 「お客様をもっと集めたい」 「新たな人材を採用したい」 などクライアントの抱える課題はさまざま。 あなたの最適な提案で、クライアントをバズらせましょう！ まずは、IT・Web業界や商材知識を身に付ける研修から。 その後、あなたの得意を活かせる以下の2コースへ配属します！ 【営業部門】 ▽見込顧客へアプローチ ▽お客様のニーズをヒアリング&商談を設定 ▽成約 成約後は顧客フォロー・制作部隊へ引き継ぎます。 【マーケティング部門】 ▽販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案 ▽クロージング ▽データ解析からサービスの売上向上の広告戦略立案・実行・効果測定 既に受注している案件の商材のPRや販促を担当。お客様の抱える課題を解決に導きます。 ★充実の入社後サポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽12日間の座学研修・OJT研修 ▽チームに配属 ▽約3ヶ月で独り立ちへ 業界初心者を育ててきた実績ある研修制度で、あなたを一人前に育てます。業界やWebの知識から、自社サービスの商材知識、営業のコツまですべてサポートするため、安心してスタート可能！ 詰め込みではなく、「分かる→できる！」まで丁寧にサポートしていきます。 ★初月から対象のインセンティブ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐにインセンティブ制度が適用。（先輩同席の商談でも支給対象です） 入社して2ヶ月で月収100万円以上の実績も！売り上げた分だけ給与に直結する仕組みで、どんどん年収アップしていきましょう！ ★効率的で働きやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全分業制で事務作業なし ◎商談のない日は私服勤務OK ◎Web商談用の商談ボックスあり ◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 事務対応や当たり先の選定、顧客フォローまで、各専任部署がサポート！“営業あるある”な面倒な対応がなく、営業活動に専念できます。そのため残業月10時間以下と少なめです。 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望の支社へ配属！転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • 総合職（営業・企画）／未経験でも年収1000万円可能！
      • NEW
      人手が足りない… 採用がスムーズに進まない… 商品をもっと宣伝したいのに… といったお悩みをお持ちのお客様へ 採用や集客のサポートができるIT・Web商材の販売促進・提案をすることがあなたのミッションです。 お客様の悩みに寄り添い、解決に導いていきましょう！ まずは同期と一緒に受ける12日間の座学研修で、業界・商材・営業の基礎をしっかりインプット。 詰め込みではなく、「分かる→できる！」まで丁寧にサポートしていきます。 その後、あなたの得意分野を活かせる以下の2コースへ配属！ 5～6名の少人数チーム制になるので、配属後も一人にしません。 メンターやリーダーがすぐそばにいて、質問も相談も即OK。 独り立ちしてからも、フォローは続きます◎ 【営業部門】 見込顧客へアプローチし、お客様のニーズをヒアリングします。 商談を設定したあと、成約までを担当！ 成約後は顧客フォロー・制作部隊へ引き継ぎます。 【企画＆宣伝部門】 お客様の抱える課題を解決するため商材や広告、サービスの企画立案、PRや販促を担当。 販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 「売る」のではなく「悩みを解決する」プロへ。 どちらのコースでも、お客様の集客課題をITの力で解決する、市場価値の高いスキルが身につきます！ ーー★インセンティブは毎月支給 未経験でも初月からインセンティブを支給！先輩同席の商談でも支給対象です。 お客様に貢献しながら収入UPも目指しましょう◎ 【年収例】 ■年収704万円（入社2年目／元医療事務） ■年収1,002万円（入社1年目／元化粧品販売員） ーー★働きやすさもバッチリ ◎商談がない日は私服勤務OK ◎土日祝はしっかりお休み！ワークライフバランス充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホ等、仕事に必要なツールはすべて会社から支給 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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