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[平均年齢]20代　

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    この条件の企業数1,068社

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    10ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,068 社中 451〜500 社を表示

    サーバーフリー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-3-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】自社開発システムの維持管理◆客先常駐勤務/100%自社社員のチーム/服装自由◆年休126日
      ■業務内容： ・ログ採取などの日次作業 ・マスタ更新などの月次・年次作業 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・不具合・障害の調査 ・軽微なシステム改修　等 ■主要スキル： Java/React/Swift/React Native ■関連スキル： Spring Boot/HTML/MySQL/GitHub/GraphQL/Linux/Microsoft Azure ■業務の特徴： ・大手エネルギー企業で自社で開発したシステムの維持管理・軽微なシステム改修ができる方を募集しています。 ・維持管理メンバーは100％自社社員で構成されており、とても働きやすい環境です。(週5日お客さま先での常駐勤務となります。) ・システムはMicrosoft Azure上で稼働しており、NewRelicを導入した監視体制となっています。 ※リリース作業日には午後出勤などで勤務時間調整が可能です。 ■会社の魅力： 自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良く、まるで大学の研究室のようです。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内常駐先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,600円 ＜月給＞ 250,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収490万円の場合：基本給35万円+賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大門・浜松町】SE・PG◆Java・React/100％受託案件/半テレワーク可能◆
      ■仕事内容： （1）インターネットWebシステム開発 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ■担当業務： ・設計 ・プログラム ・単体テスト ■開発概要 ・チーム：3名～10名 ・タスク管理ツール：Backlog、GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ■業務の特徴： ・大手エネルギー企業様からの100％受託案件のシステムエンジニア、プログラマを募集しています。インターネット向けWebシステム、イントラ向けWebシステム、スマホアプリ開発を行っています。当社提案での開発が多いため、新しい言語・技術での開発が可能です。 ・お客さま・社内メンバーとの打合せはWeb会議（Teams・Google Meet）がメインですので、週2～3日出社の半テレワークでの勤務が可能です。 ■会社の魅力： 完全フレックス制の勤務体制、自由な服装、社員平均年齢20歳台の社内は風通しが良く、まるで大学の研究室のようです。テレワーク制度も導入されております。有給は初年度は年10日、完全週休2日制と夏季休暇と年末年始休暇を合わせると年間休日は135日を超えます。 ベネフィットステーションをはじめとした福利厚生や会社全負担の保険金制度なども充実しています。 ■会社の展望： 「最新の技術を活用して人の暮らしを楽にする」ことを目指しています。 以前は少数精鋭の会社を目指していましたが、人数も増えてきた現在は会社の永続性を第一に考えています。会社は社員だけではなく、社員の家族も背負っています。何があっても社員を困らせることのない会社を目指しています。サーバーフリーでは現状に満足せず、常に上を目指す技術者を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内常駐先 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月　評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月　昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サスティナ

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区青葉台4-4-12　THEN3-305
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全1件
    • 動物病院の経営コンサルタント／未経験歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      全国各地のクライアント様への現地訪問やオンラインミーティングでクライアント様の課題解決に向けてのコンサルティングを提供します。 他にも動物病院と獣医学生との交流会や求人イベントの企画運営なども行うなど、幅広くコンサルティングサービスの提供をし、課題解決に導いてください。 ＜具体的には？＞ ■マーケティング支援 ・WEBやSNSを活用した新患獲得提案 ・売上UPのためのマーケティング戦略の立案 ・データ分析に基づく、患者満足度を高める施策提案　など 「自院の持っている技術を広めるため、広告の出し方を教えて欲しい」 「もっと動物にも優しい環境で、通院も楽しくなるようにしたい」など、集患への課題を柔軟なアイデアで解決へと導いてください。 ■採用支援 ・採用ターゲットの選定と求人広告の作成 ・就職希望者数増加のための環境整備　など 採用活動が上手くいくためのサポートを行います。 転職活動時に感じたことなど、求職者視点があるあなたの経験が活きるお仕事です。 ■組織・マネジメント支援 ・発展に向けた組織イメージの構築 ・組織化に向けた役職体系、評価制度の構築 ・働きやすい職場づくり　など クライアント様の従業員が、安心して働き続けられるための環境づくりにも、大きく携われます。 「スタッフ側」「経営者側」双方の立場を考えたご提案をお願いします。 ＜入社後は？＞ ▽STEP1：座学研修（入社1カ月～） 　専門用語や、動物病院の経営についての基礎知識を学びます。 　少しずつ、先輩と一緒にクライアント様先へ同行もしていただきます。 ▽STEP2：OJT開始（3カ月～） 　先輩がフォローにつき、課題解決に向けた提案のロープレなどを行います。 　担当を持った時のイメージをよりリアルに感じることができますよ。 ▽STEP3：チームで課題解決へ！（6カ月～） 　入社後半年を目安に、担当の動物病院をお任せ。 　徐々に担当顧客を増やし、チームで協力しながら経営コンサルのプロを目指していきましょう。
      【転勤なし】目黒区にある本社を拠点に、全国の動物病院へ向けて活動を行っています！ ■本社／東京都目黒区青葉台4-4-12　THEN3-305 ＜アクセス＞ JR・地下鉄『渋谷駅』徒歩11分 東急田園都市線『池尻大橋駅』徒歩9分 京王井の頭線『神泉駅』徒歩7分 東急バス『大坂上停留所』徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
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    ＳＡＮＧＯ株式会社

    アウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル4階 【事業所等】 東京本社／大阪支社／姫路支社／広島支社／千葉支社／京都支社／名古屋支社
    • 設立 2007年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生を楽しむPR営業／年収1000万円可／定着率95％
      ＼未経験でも稼げる5つのポイント！／ １．月収300万円稼いだ、弊社トップセールスの圧倒的ノウハウを全て伝授！ ２．業界一筋23年弊社社長による＜経営育成指導＞ ３．法改正による後押しと知名度が高いサービスを扱うので必ず結果が出る！ ４．実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ５．出世が早く、入社1年でマネージャー、入社から2年で役員になった人も◎ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ Google・ソフトバンクなど大手有名企業が手掛けるサービスや、 アニメや映画、スポーツ、音楽などの映像コンテンツを楽しめるインターネットサービスのPRをお任せ！ ◎とにかく結果に繋がりやすい＝だから稼げる どの商材も知名度が高く、現代の生活に不可欠なものなのなので需要が安定しています。 お話を聞いていただけることも多いため、その分成果に繋がり、収入を飛躍的にUPできます！ ■キャリアアップ ￣￣￣￣￣ 「得意」「好き」を伸ばした幅広いキャリアアップの道があります！ 人事や事務などへのポジションチェンジも可能！ ■入社後の手厚い研修 ￣￣￣￣￣ 初日～2週間：座学研修 3週間～　　：OJT研修 3か月～　　：目標設定し独り立ち ※一人一人に合わせて、座学・OJT研修期間短縮など調整いたします ※目標設定後、達成率に応じてインセンティブ支給開始いたします ＼未経験からプロの営業プレイヤーへ／ 一生役に立つ営業ノウハウを、経験豊富なメンバーが惜しみなく伝授します！ 未経験の社員も一生モノの営業スキルを身につけ、市場価値の高い営業として活躍中。 頑張った分だけインセンティブも支給されるため、「欲しい物が買えた！」「やりたい事に迷わず挑戦できる」と嬉しい声も！
      【勤務地の希望考慮】 ★積極採用エリア（大阪府・兵庫県・広島県）採用者は入社祝い金10万円支給！管理職採用は入社祝い金20万円と2パターンをご用意しております。 【Ｕ・Ｉターンも歓迎】 ＼積極採用部署に通える範囲の方、お近くへ引っ越し予定の方も応募大歓迎！引越し支援制度もありますので気軽にご相談ください！／ ★積極採用エリア★ ★【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪 ★【兵庫県】神戸、芦屋、姫路、尼崎、宝塚 ★【京都府】京都、長岡京、向日、宇治・八幡 ★【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋
      ＼平均月収は45万円／ 月給24万2000円 ＋ 賞与+インセンティブ ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です 　試用期間中、日給は1万1000円となります ＜月収例＞ ■月収48万5200円／21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円／26歳・入社5カ月 ■月収66万6800円／23歳・入社7カ月
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／賞与年4回／未経験OK／年休130日／研修充実
      入社後は3ヵ月間の研修を通じて、名刺の渡し方や電話の取り方といった、ビジネスマナーの基本から教えていきます。 現在活躍中の先輩たちも未経験からスタートしたメンバーばかりなので、親身にあなたをサポートして一人にしません！ 【人材育成のための3ステップ★独自カリキュラムで成長！】 1ヶ月ごとに目標を定めた教育プログラムがあるので、完全未経験の方も着実に成長できます。 ▼1ヶ月目：ロープレで商談スキルを磨き、初受注！ 名刺の渡し方や電話の取り方といった、ビジネスマナーからレクチャー。 提案プランや書類の種類なども、イチから教えます。 また商談のやり方も、トークスクリプトを参考にしたり、 ロープレをしたりして身につけます。 1人でお客様先にも訪問できるようになりましょう！ ▼2ヶ月目：見積もりも自分で計算できるように！ 見積もりや、当社の商材によって 「オフィスのコストをどのくらい減らせるか」のシミュレーション方法を学びます。 また営業成績の計算もできるように。 その他、まずは企業1社から料金明細を回収しましょう。 ▼3ヶ月目：かんたんな提案書もつくれるように！ 基本的な提案書のつくり方をマスター。 料金明細も2社から回収できるようになります。 【働きやすいポイント】 ◎チーム制を導入 …お互いサポートし合いながら業務を進められます。 ◎ノルマ一切なし …プレッシャーに追われることもありません！ ◎経営者を相手にした商談多数 …提案力・営業力を磨いていくことが可能です。 ◎定時退社を推奨 …残業時間の月平均は10時間。残業少なめでプライベートも充実！ 【取り扱い商材】 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画 【自分のペースで成長できます】 配属チームの先輩によるOJT研修を通して、 お客様への提案の仕方からしっかり教えていきます。 成長意欲は大切ですが、「すぐに即戦力にならないと」と焦ることはありません。 焦らず自分のペースで一歩ずつ成長していきましょう！
      ★転勤なし ★駅から徒歩1分の好アクセス ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分
      ★中卒・社会人未経験からスタートし、月収40万円の社員も在籍！稼げるチャンスが豊富にあります。 ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ⇒面接でご経験をお伺いし、月給30万円スタートになった例もあります！ ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします ※時間外労働の有無に関わらず 一律固定残業代（月給25万円/月33時間＝5.7万円／月給35万円/月44時間＝10万円）を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社JoBins

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪市】経理◆SaaSの平均を上回るペースで成長中◆月給35万～◆年休122日◆転勤無し
      ■業務内容： 人材を採用したい企業と、人材紹介エージェントをつなぐ人材紹介プラットフォームを運営している当社にて、経験豊富な取締役CFOのもと、財務経理業務をお任せします。今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。 ＜具体的に＞ ・日常経理業務（仕訳等） ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・IPO準備、監査法人や証券会社との折衝 ・上場時の投資家向けロードショーの対応（外国投資家の可能性もあり） ■組織構成：管理部　経理財務担当 ・CFO（40代前半／男性） ・事務スタッフ2名　※他、人事担当3名 ■募集背景： 今回は、経理財務の一員として業務をお任せできる方の募集となります。 現在は、CFOが中心となって業務を進めております。今後会社の成長、事業拡大、またIPO準備などを見越し、更なる組織強化を目的とし、募集を開始しました。 ご経験豊富な方にご入社いただいた場合は、即戦力としてご活躍いただきます。 未経験業務が多い場合は、まずは教育を受けつつ、業務を進めていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： ◎年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ◎チームワークで働ける環境 業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。 業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です。 ◎「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります。 その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◎ワークライフバランスも充実 年間休日122日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◎服装、髪型、ネイル自由。 ◎昼休憩1時間と別で1日10分×3回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JoBins 住所：大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～335,000円 固定残業手当/月：84,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回※業績、人事評価による（参考値：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】CMO候補（マーケティング責任者）※年休126日/SaaSの平均を上回るスピードで成長中
      急成長のSaaSベンチャーを支えるCMO候補／自由とやりがいが詰まった環境！成長環境×成長スピード◎/年休126日/ 日本最大級！ 2,600社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、「採用成功」にコミットして、中途採用マーケットに新しい価値を提案する同社。 IPOを目指し事業拡大に取り組む中、CMO候補（マーケティング責任者）として事業を牽引していただくポジションになります。40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。 ■業務内容 リード創出のためのマーケティングだけでなく、当社事業の独自性が表現された新しい事業カテゴリーの確立や、優秀な人材を獲得するための採用ブランディングなど、ミッション実現に向けたCMOとしての役割を期待しております。 ＜具体的には＞ 自社サービス「JoBins」のマーケティング。 WEBマーケティングの企画・実行/セミナーやキャンペーンなどの企画・実行/メールマーケティング用の企業リスト収集/サービスLPの改善/SMS、自社サイトなどを利用したプロモーションなど ※マーケティング手法に正解はございません。ご自身でより効率的な方法を提案・実践してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材の特徴： 「JoBins」は、人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。採用企業は、JoBinsが提携する全国2,600社以上のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます ■魅力点 ・人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 ・「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,040万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,000円～685,000円 固定残業手当/月：155,000円～215,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年4回 ■賞与：年4回（業績、人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダブルクロップ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】システムエンジニア、プログラマー募集【Web、ゲーム、ECサイト、DX、ブロックチェーン等】
      ◇「エンジニアが楽しんで働ける」をコンセプトに、プロジェクトを集めました！◇ ・今お取引を行っているのは、サイバーエージェントグループを中心に約20社のゲーム会社や、VRやAIなどに積極的に取り組むエンタメ系のお客様など。 ・将来的には大ヒットしているスマートフォン向けゲーム開発に関わることだって可能。ファンタジーRPG、音楽ゲーム、対戦型トレーディングカードゲーム、恋愛シミュレーションゲームなど、あなたが興味を持つジャンルを選び放題です！ ■業務内容：ゲーム系の開発を中心に、SE、PGをご担当いただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ ※社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ■配属先： 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■社風： 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴 ・所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～ 固定残業手当/月：28,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定 ■賞与：年2回／1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） ■モデル年収：500万円／エンジニア／28歳・入社5年目（月給32万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 　　　　　　　650万円／エンジニア／35歳・入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web開発エンジニア◆残業20時間／大手企業からの直請け案件多数
      ～Web開発案件中心／To C案件も多数／教材費年間5万円支給／リモート案件有～ ■概要 ・Web系、ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。 ・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です！ ■具体的な業務内容： ・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 ・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。 ■配属先 ・1か所に8～9名の当社メンバーが常駐。 ・社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■教育体制 ・社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ・自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等の開発で使用する様々なツールを使って、実践的な研修を行っています。 ■社風： ・風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に大多数の従業員が集まります。 ・会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。 ・従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 ■当社の特徴： ・大きな特徴として、所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストである点です。大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ・また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っています。 ・社員とその家族が安心して笑顔で過ごせることを重視する当社では、住宅手当や家族手当、退職金制度といった手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～410,000円 固定残業手当/月：28,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／年間1～5ヶ月分 （昨年実績：3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前3-25-14エスラ原宿ビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全12件
    • 【PM（DX/LLM開発）】大手案件多数！/最先端技術を用いたプロジェクト
      生成AIを活用したコンサルティング事業プロジェクトのマネジメントポジション/ ■ポジションの魅力 ・生成AI市場の需要の急拡大の中、LLMや生成AIを社会・ビジネス実装する手触り感を感じられる ・ビジネスの「生産性向上」や「業務変革」などスピード感もって取り組めインパクトあるDXが実現できる ・裁量を持ってプロジェクト推進できる ・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる ■募集背景 現在、ビジネスにおける大規模言語モデル（LLM）の活用が急速に広がり、OpenAIのChatGPTをはじめとするLLMがさまざまなシステムに導入されています。 当社では、こうした技術を活かして、企業のビジネス課題の解決や売上の向上を支援するコンサルティングやソリューション提案（LLMコンサルティングサービス事業）を提供しています。 この度、日々増加するクライアントの需要に伴い当事業を拡大する運びとなり、最先端の技術でビジネスの未来を共に創造していく役割のプロジェクトマネージャーとして、大規模言語モデル（Large Language Model, LLM）を用いたAIチャットやアプリケーション開発などのプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的な業務例 ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・開発プロセスを通じた品質担保、予実管理、スケジュール管理 ・実行を推進するLLMエンジニアなどとの連携 ・スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝 ・顧客への進捗報告、レポーティング ・クライアント企業の経営陣・役員・本部長クラスとの対話、信頼関係構築 ・事業課題の特定と抽出 ・DX戦略やAI、LLMなどデジタル技術を利活用した提案・案件立案 ・提案に関わる検討、技術調査、PoCの実施 など ■活用する要素技術等 ・Azure、AWS、Google Cloud ・Python ・SQL、NoSQL ・Huggingface ・LangChain　など ■プロジェクト事例 大手企業を中心に多くの企業様よりご相談を頂いております。 ・伊藤忠商事株式会社様/生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様/生成AIによる業務効率化プロジェクト 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：477,714円～656,000円 固定残業手当/月：149,286円～205,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 189,095円～259,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトリーダー/PL】生成AIを活用したコンサル事業/チームプロジェクトを推進◎
      \\生成AIを活用したコンサルティングサービス事業で、プロジェクトをリード// ■ポジションの魅力 ・生成AI市場の需要の急拡大の中、LLMや生成AIを社会・ビジネス実装する手触り感を感じられる ・ビジネスの「生産性向上」や「業務変革」などスピード感もって取り組めインパクトあるDXが実現できる ・上流工程から携わることができる ・最先端の幅広い技術に触れ、知識を得ることができる ■主な仕事内容 プロジェクトリーダーとして、生成AIを活用したコンサリティング事業にてプロジェクトの推進をお任せします。 GPT-4oなどを用いたLLM（大規模言語モデル）アプリケーション開発、各種ストレージサービス/APIなどとの連携開発、LLMを用いたRAGシステム/エージェントシステムの開発、各種プロジェクトで求められるアプリケーション・システムの開発などプロジェクトは多岐に渡ります。 ■具体的には ・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ・大規模言語モデルを活用したプロトタイプ開発・改善 ・AIを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上 ・Azure/AWS/Google Cloudなどのクラウド環境の改善・運用 ・プロジェクト進行に関わる顧客折衝・信頼関係構築 ・技術調査・PoCの実施 ・プロジェクト各工程における開発・プロジェクト推進業務 ・開発チームの品質管理、スケジュール管理、技術面の問題解決 ・顧客への進捗報告、レポーティング　など ＜活用する要素技術等＞ ・Azure、AWS、Google Cloud ・Python ・SQL、NoSQL ・Huggingface ・LangChain　など ■プロジェクト例 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社、株式会社Mizkan など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいております。 ・伊藤忠商事株式会社様　生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様　生成AIによる業務効率化プロジェクト ・株式会社Mizkan様　社内生成AIアプリ「MIZ-GPT」の開発プロジェクト など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,857円～507,428円 固定残業手当/月：112,143円～158,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェスコム

    人材紹介・職業紹介
    【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • キャリアアドバイザー／月給30万円～／年休125日／土日祝休
      • 締切間近
      当社は、専門職に特化した転職オウンドメディア「介護ぷらす＋」「栄養士ぷらす＋」「保育ぷらす+」を運営。あなたには、ご登録いただいた求職者さまと事業所さまのマッチングをおまかせします。 ＜　主な仕事内容　＞ ▼求職者さまへ ・転職希望者と面談 ・求人提案 ・面接調整・アドバイス ・入社前後のフォロー ▼事業所さまへ ・採用ニーズヒアリング ・選考希望者ご紹介 ・面接実施・フィードバック ・入社前後のフォロー 条件面だけでなく、「求職者さまが転職するに至った背景」「事業所さまが求人を出すに至った背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるようなマッチングを生み出しています。そのため、1人のコンサルタントが求職者さまと事業所さまの両方を対応する両面型のスタイルを導入。喜びや感謝の声も双方向から頂けるため、やりがいも大きいです。 ＜　おすすめポイント　＞ ●未経験でも安心な研修体制！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意。詳しくは下記「入社後の教育体制について」をご覧ください。 ●非対面でスピードマッチングを実現！ 面談は電話やLINE、メールなどを中心に非対面で実施。それにより、スピーディーに多くの求職者さまをご支援することができています。また、短時間で高い成果をあげるために業務システムの見直しも積極的に実施中。※面接同席をする場合もあります。 ●営業戦略や計画はチームで立案！ 目標予算達成のための戦略や計画はチームごとに立てて実行します。戦略や動き方を型にはめず、自分で考えて行動できる環境なので、チームメンバーで話し合った戦略がうまくいった時の喜びは非常に大きいです。 ●年間休日125日でプライベートも充実！ 効率的に働き、休む時はしっかりと休む風土です。スキル向上や仕組みを構築して成果をあげることを大切にしているので、ワークライフバランスを整えたい方にもピッタリの環境です。
      【転勤無し／駅チカ】◎秋葉原駅徒歩1分 【営業本部】 東京都千代田区神田佐久間町1-25　秋葉原鴻池ビル2F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 【管理本部】 東京都千代田区神田松永町18-1　ビオレ秋葉原8F ・JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 【秋葉原】営業MGR　◆年休125日／『介護ぷらす+』等、自社サービスを運営
      【人材紹介のご経験をお持ちの方歓迎！一人ひとりの「個性」を大切にする自由度の高い社風／経営に近い立場で働ける／ユニークな福利厚生有り／年休125日で働きやすさ◎】 ■採用背景 マネージャークラスを採用し、部署を統率して頂く事により更なる売上アップに付与して頂きたいと考えています。入社後の実績によりすぐに マネージャー登用も考えていますので、ぜひ貴方のノウハウを当社で発揮 して頂き、更なる発展に貢献して頂く事を期待しています。 ■業務概要 『介護ぷらす+／栄養士ぷらす+／栄養士ぷらす+』等の自社サービスを展開し、専門職の転職支援を行う当社にて、事業拡大を牽引していただくプロダクトMGRをお任せします。 ■仕事内容： ・経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する ・経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行 ・メンバー育成 ■組織：中途入社者が多いため、中途入社でも一切のハンデなく活躍できます。数字だけではなく成長過程も評価しております。実際に、職種未経験中途入社の方が1年でサブリーダーに昇格した事例もあります。 ■業務のポイント： ・事業責任者とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、チーム長や営業推進と協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ■当社の特徴 ★2010年の設立以来増収増益★ 当社は中国富裕層向け事業からスタートし、現在は、人材不足が挙げられる、介護士、栄養士、保育士の転 職を支援することで社会課題に対峙しております。アットホームで家族的な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町18-1 ビオレ秋葉原8F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ

    不動産仲介
    埼玉県川口市芝新町4-12K&Sプロパティーズ本社ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／蕨】賃貸管理◇未経験歓迎／フォロー体制◎／収益不動産サービスをワンストップで提供
      【1から不動産ビジネスのキャリアを築ける施工管理ポジション／チーム力×戦略で成長と安定を両立／自社物件を保有する不動産総合会社】 ■業務概要： 不動産の仕入れから建築施工までワンストップで展開する当社にて、居住者が住みやすいよう物件の管理、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。 ■業務詳細： ・居住者が住みやすいように物件を管理 ・仲介会社への空室物件の紹介：自社所有物件の空室を埋めるための諸業務 ・居住者のトラブル発生時のフォロー：必要な業者の手配等 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションを通じて、不動産業界の知見を広げることも可能です。 ・宅地建物取引士、賃貸経営管理士といった資格取得を奨励しており、祝金や手当もございます。 ■当社について： 数々の自社物件を保有する不動産総合会社として、不動産の仕入れから建築施工までワンストップで対応しております。 区分マンションの買取再販（従来のストック＆ビルドではなく、今あるモノを新たに蘇らせるリノベーションマンション分譲です）を行っております。少数精鋭によるスピーディーな仕入れと、リフォームプランまで内製化した一貫体制が強みです。 年次や役職を越えたコミュニケーションも活発なため、チームワークの良さと確かな戦略が業績に繋がっており、年々売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル 勤務地最寄駅：JR東北本線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 固定残業手当/月：42,750円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,750円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※人事評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による、支給対象は入社後半年以上の勤務者 ■決算賞与あり（9月）※原則前期比増益時のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／蕨】施工管理◇未経験歓迎／資格取得支援有／収益不動産サービスをワンストップで提供
      【1から不動産ビジネスのキャリアを築ける施工管理ポジション／チーム力×戦略で成長と安定を両立／自社物件を保有する不動産総合会社】 ■業務概要： 不動産の仕入れから建築施工までワンストップで展開する当社にて、区分マンションのリフォーム現場管理、引き渡し後のアフターサービス業務等をお任せします。 ■業務詳細： ・区分マンションのリフォーム現場管理 ・施工計画の策定 ・工事の安全、品質、進捗管理 ・引き渡し後のアフターサービス業務：顧客の快適な暮らしをサポート ■業務の特徴： ・区分マンション1室の案件に慣れた後は、徐々に1棟アパートやマンション等の大きな案件にも携わっていただきます。 ・埼玉、東京、千葉等、景気の影響を受けにくい東京郊外を主な事業エリアとしています。 ・個人目標はありますが、チーム重視のため個人ノルマや歩合はありません。 ■キャリアパス： ・ジョブローテーションを通じて、不動産業界の知見を広げることも可能です。 ・宅地建物取引士、施工管理技士、賃貸経営管理士といった資格取得を奨励しており、祝金や手当もございます。 ■当社について： 数々の自社物件を保有する不動産総合会社として、不動産の仕入れから建築施工までワンストップで対応しております。 区分マンションの買取再販（従来のストック＆ビルドではなく、今あるモノを新たに蘇らせるリノベーションマンション分譲です）を行っております。少数精鋭によるスピーディーな仕入れと、リフォームプランまで内製化した一貫体制が強みです。 年次や役職を越えたコミュニケーションも活発なため、チームワークの良さと確かな戦略が業績に繋がっており、年々売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 K&Sプロパティーズ本社ビル 勤務地最寄駅：JR東北本線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円 固定残業手当/月：42,750円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,750円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※人事評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による、支給対象は入社後半年以上の勤務者 ■決算賞与あり（9月）※原則前期比増益時のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • エンジニアオープンポジション◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日
      【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容：エンジニアのオープンポジションっとなります。ご経験に合わせて選考内でお任せする/ご希望の職種を伺います。 【募集ポジション】 （1）WEBエンジニア（PM候補） WEB系システム開発のプロジェクトに携わりながら、「早期にPMのポジションへとステップアップしたい」という方に向けた募集です。大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトです。 自身の現在のスキルや志向性に合わせて、開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。 さらに、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを手がけていくこともできます。 （2）インフラエンジニア 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトをはじめ、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを展開しています。PC・スマホ向けアプリの開発プロジェクトの中から、スキルや 志向性に合わせたお仕事をお任せしていきます。 （3）開発エンジニア 開発エンジニアをお任せいたします。 顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。 同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、案件を作り、メンバーと一緒に納品まで対応いただきます。 アプリケーションの開発やネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築を行う受託開発をあなたのスキル・ご経験に合わせて決定します! ・企画・案件定義から開発・リリースまでの全工程 ・プロジェクト全体のコントロール ■当社について： 当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。 自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は決して少なくありません。 だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,920円～370,560円 固定残業手当/月：43,500円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,420円～428,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆女性のDX人材育成に力を入れるITベンチャー／年休125日／自社開発も展開
      【伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータなどの大手SIerとの直取引多数／ワークライフバランス◎受託開発やオフショア開発、自社開発まで幅広い業務を展開!】 ■業務内容： トラントの中核事業であるITソリューション事業の拡大促進に向け、開発エンジニアを募集します。 大手SIerをクライアントとした常駐型の開発プロジェクトをはじめ、自社サービスの企画・開発や、ラボ型オフショア開発などを展開しています。 顧客との直接取引のため、上流工程からすべて対応いただきます。 同社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、案件を作り、メンバーと 一緒に納品まで対応いただきます。 アプリケーションの開発やネットワーク・サーバーのインフラ設計・構築を行う受託開発をあなたのスキル・ご経験に合わせて決定します! ・企画・案件定義から開発・リリースまでの全工程 ・プロジェクト全体のコントロール ■本ポジションの魅力： ・企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。 ・同社は下流業務の案件獲得は見送っており、現状は上流業務（PM、コンサル業務）をメインとして事業研鑽を行っております。今後は培った技術力を活かし、より上流工程の受注、システム開発の提案に注力しています。 ・将来像を明確にする話し合いを、随時実施。アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。 ■当社について： 当社は「社員の人生やキャリアパスをいつまでも考え続ける」ことを最も大事にしています。 自らのキャリアや将来への不安から、進むべき方向性やスキルを研く方法を相談したい、本当は誰かに任せたい、そう思う人は決して少なくありません。 だからこそトラントは、社員との市況の共有はもちろん、ずっと活躍できる道筋を社員一人ひとりと二人三脚で考え、そしてサポートし続け、時代の変化に対応できる知識やスキル・経験を蓄積できる環境を、組織の仕組みとして準備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,920円～370,560円 固定残業手当/月：43,500円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,420円～428,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ　Ａｇｅｎｃｙ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区梅田1-12-17　JRE梅田スクエアビル11階B区
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケター（集客・企画立案）裁量大／未経験歓迎／月給30万～
      • 締切間近
      マーケティングを通してダイレクトに刺さる企画で集客数を最大化！ クライアントから集客を一任されている為、制限なく自由な発想が活かせます！ 【具体的な内容】 ⇒集客戦略・新規企画の立案 ⇒リサーチ（市場調査・反響分析） ⇒広告、WEBコンテンツの制作・運用 ⇒SNSマーケティング ☆マーケティング知識ゼロでも問題なし！業務内容は適性や希望を参考にしながら決めていくことができます！ 【プロジェクト例】 マスメディア：TVCM、雑誌、新聞、屋外広告 WEB：リスティング広告、バナー広告、SEO対策他 SNS：X、meta、LINE等 その他：音声広告（例：Spotify等）、デジタルサイネージ広告 ★街中の看板や普段SNSで目にする広告も実は当社の企画なんてことも！ 《運用までの流れ》 まずはターゲットや、競合、過去反響などのデータをリサーチし戦略を立てます。 企画イメージができたら、実際に運用を開始。提案して終わりではなく、PDCAサイクルを回しながらブラッシュアップし続け、成果の最大化を狙います。 《配属後について》 集客へ繋げるための戦略や企画に関わる、数字の集計業務やお客様のフォロー・情報収集、購買意欲やニーズの深堀りを行いながら、チームや個人の成果達成を目指します！ 【ゆくゆくは…】 企画や戦略立案の裁量が増え、どんどん挑戦機会も増えていきます。経験を積んでいきながらチームのマネジメントなど、一流マーケターとして更なるキャリアアップを目指せます！ 《POINT》 クライアントが求めていることは集客・売上の最大化。媒体選定だけでなく、売上アップの施策や新規治療の導入など多角的な提案ができるのでコンサルタント的な立ち位置も担っています。 集客の入り口は「リサーチ」！ ユーザーや市場のニーズを正確に理解すれば、マーケティング施策の成功確率は圧倒的に高まります。数字の動きなどを見ることで分析力も上がり、自身の成長へとつながりますよ！
      【大阪本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル11階B区 ＜アクセス＞ ★駅直結！「梅田・大阪駅」から徒歩3分の好立地 ★駅からは地下で繋がっているため、雨の日も駅から濡れずに出社可能です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上 ※試用期間は最大3ヵ月です。 ※試用期間中は月給25万円から開始します。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 【月収例】 月収34万円（月収30万円+役職手当4万／経験1年半） 月収72万円 (月収52万円+役職手当20万円／経験3年)
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    株式会社東京アドメディカ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17HATONOMORISTUDIO2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【Webプロデューサー】医療業界特化の広告制作会社◆プライム上場G◆土日祝休◆服装自由◆転勤なし
      • NEW
      ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／ハイクオリティなプロモーションツール制作に携われる／年間休日120日以上◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、Webプロデューサーをお任せいたします。 基本的にすべての制作物を内製しているため、細かいディレクションやフレキシブルな対応がしやすく、クライアントの満足を得ることができます。 ■具体的な業務内容： ・BtoB向け企業サイト、広告キャンペーンサイト、啓発サイトのコーディング業務（デザイナーがいる為デザイン対応は不要） ・クライアント様との打ち合わせ ■社内使用ツール： Adobe（XD、Photoshop、Illustrator）、Figma ■使用言語： HTML、CSS、PHP、JavaScriptとその他フレームワークなど ■配属先情報： クリエイティブ部…25名 ■魅力： ～今後の医療系広告に変革をもたらしていきます～ 医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 ■当社について： 医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブで提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆第二新卒歓迎／医療業界特化の広告制作／東証プライム上場G／土日祝休み
      ◇◆東証プライム上場の株式会社JMDCグループ会社／私服OK／転勤なし／年間休日120日以上◆◇ ■業務概要： 医療業界に特化した広告制作会社の当社にて、更なる事業の拡大を目指し邁進し既存顧客の対応から新規営業の案件獲得まで、経験を活かして活躍頂けるポジションになっております。 ■職務について： 代理店や製薬メーカーなど既存顧客への対応及び新規営業を担当いただきます。知人の紹介や代表の人脈などを駆使して大手広告代理店の案件を取っていきます。※事業の拡大に貢献することを期待しています。 ■配属先情報： 営業部　5～6名 ■ポジションの魅力： ～今後の医療系広告に変革をもたらしていきます～ 医療系クリエイティブという、今までにはない珍しいニッチな業種で事業を展開し拡大化を図っています。現在は医療を専門的に扱っていますが、今後は医療業界だけにとどまらず他業界にも着手。他業界にも勢力を広げることで、企業の更なる成長を目指します。 ■当社について： ・医療に特化した広告クリエイティブのエキスパートとして世の中の時流を捉えた新しいテクノロジーを最高峰のクリエイティブでご提供し続けていきます。 ・安定した受注が見込まれるため、代理店含む法人に対する営業を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-7-17 HATONOMORISTUDIO2F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムレス

    専門店・その他小売
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全10件
    • 転勤無【丸井今井函館店】高級ブランド買取サロン／査定・買取※賞与3ヶ月・正社員
      ＜転勤なし＞【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景： 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。（現在全国の店舗数は16店舗） ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍！ 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【丸井今井 函館店】 住所：北海道函館市本町３２－１５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計3か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 375万円／月給23万円+全国転勤手当２万 ／25歳・入社6ヶ月 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無【東武百貨店 船橋店】高級ブランド買取サロン／査定・買取※賞与3ヶ月・正社員
      ＜転勤なし＞【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景： 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。（現在全国の店舗数は16店舗） ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍！ 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年～3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東武百貨店 船橋店】 住所：千葉県船橋市本町７丁目１－１ 7階5番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(計3か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 375万円／月給23万円+全国転勤手当２万 ／25歳・入社6ヶ月 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万 ／30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプルーブ株式会社

    人材派遣
    ＜本社／西日本支店＞ 大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全3件
    • 人材コーディネーター（所長候補）／月給34万円以上／土日祝休
      ＼スマートフォンの方はタブ切り替えから「Pick up！ページ」もご覧ください／ ── ◆仕事内容 ─── 企業と求職者をマッチングする「人材コーディネーター」として、人材を必要とする企業さまの対応や求職者さまのサポートをしていただきます。すべての対応を一人のコーディネーターが行うことで、精度の高いマッチングを実現しています。 ＜具体的には＞ ▼新規アポイント取得 ▼人材ニーズのヒアリング ▼商談 ▼案件受注 ▼求人広告作成 ▼案件と求職者さまのマッチング ▼面接・入退社サポート ▼就業後の定期面談 ＼POINT／ 【1】営業所の所長候補としてお迎え 最初の約1年は新規獲得に向けて活躍いただきます。そこで結果を出せれば次のステップである所長代理へ！ 所長代理となれば営業所の売上達成に向けての計画づくり、行動指導など、マネジメント業務をお任せしていく予定です。 ちなみに「代理」とはいいつつも、待遇に関しては所長と同等レベル。 代理となった翌年には所長へキャリアアップしていただきたいと考えています。 【2】年齢や社歴に左右されないキャリア 直近だと20代の男女3名が所長代理へとキャリアアップしています。 営業所も続々と立ち上げている最中だからこそ、チャンスが多い環境です！ 【3】営業経験が活きる 販売サービス業界、製造業界など、提案先は自由。 これまで構築してきたネットワークを活かし、成果を上げられます！ ※入社後の流れについてはページ下部をご覧ください！
      【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり】 希望を考慮し、9拠点のいずれかで勤務いただきます。 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階 ■東日本支店 東京都千代田区飯田橋4-1-10 越智産業第二ビル5階 ■神戸元町営業所 兵庫県神戸市中央区三宮町3-7-6 神戸元町ユニオンビル4階 ■博多営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-5 博多大島ビル405号 ■広島営業所 広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエアビル4階B ■奈良営業所 奈良県大和郡山市筒井町747-1 スマイルアロービル3階 ■りんくう営業所 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KAB りんくうビル9階 ■さいたまサテライト 埼玉県さいたま市大宮区宮町5-28 宝栄大宮第5ビル 302号室 ■京都サテライト 京都府京都市右京区西院東今田町33-1 サンフットビル6階 ◎受動喫煙対策／あり
      月給34万8420円以上＋賞与年2回 ※固定残業代含む（月35時間分／月7万9920円以上、超過分は別途支給します） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼POINT／ 新規開拓営業など、それぞれの努力をインセンティブとして支給。 頑張りを正当に評価する環境だから、年間70万円以上のインセンティブを得る社員も！ 誰もが年収を上げられる環境です！
    • 関西空港スタッフ／未経験歓迎／月収30万円可能／面接1回
      空港のスタッフしか入れない場所や、 滑走路での作業、飛行機へ直接の積み込みなど ”空港だからこそできるお仕事”をお任せします！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■荷物の搬入・搬出 ■プッシュバック └飛行機を所定の場所まで押し出します ■マーシャリング └手信号で着陸した機体の誘導を行います ■パッセンジャーステップの取り外し ※パッセンジャーステップ：乗客が飛行機に搭乗・降機するための階段 ■機体の見送り ★作業時間は1便1時間程度／1日4～5便を担当 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは手作業での簡単な仕分けからお任せ。 荷物によって細かなルールがありますが、 現場リーダーの指示に従って業務を覚えていけばOK！ 専門用語なども少しずつ覚えていきましょう。 ほとんどの先輩が未経験から1年ほどで、 リーダーとして活躍しています！ ▼　▼ 業務マニュアルも完備しており、 座学研修と併せて着実に知識が身に付きます！ ※マニュアルは持ち帰って学習することも可能 ━━━━━━━━━━━ 空港専門の資格を取得！ ━━━━━━━━━━━ 実務と15回の実技研修で知識を学び、 月1回の試験に合格することで、 下記の資格の取得も可能です。 ◎マーシャリング（空港で飛行機の誘導） ◎トーイングトラクター、ベルトローダー車の運転　など ※取得費用は会社負担なので、 ぜひ積極的にチャレンジしてください！ ※原則、入社後の職種変更なし
      【転勤なし／マイカー通勤OK／関西空港駅直結】 ◎関西国際空港／大阪府泉佐野市泉州空港北1 ★駐車場あり／車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：禁煙
      月給24万5700円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※資格を取得（最短2カ月ほど）すれば、その分月給もアップしていきます ／ 未経験から月収30万円前後も可能！ ＼ 月平均20時間ほど発生する残業には、手当を全額支給！ 資格手当などと併せて、給与アップも叶えられます。 ＜月収例＞※入社半年 月収30万円（月給24万5700円+残業手当（18時間分）+交通費）
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    株式会社L&E Group

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎】法人営業◇WEBマーケティング戦略立案◇大手企業出身者100%＜少数精鋭の成長企業＞
      • NEW
      ◆◇積極的な兼務や異動でスピード昇進可能！／いま注目の急成長の広告サービスを展開／30名で売上60億実績、5年以内に100人で売上150億を目指す少数精鋭企業◇◆ ■概要 広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せいたします。 自社サービスの成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を使い、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。 ＜成功報酬型デジタルマーケティングとは＞ メディア（HP、ブログ、メルマガ、SNSなど）にクライアントの広告を掲載してもらい、その掲載メディアからクライアントの売り上げに繋がると掲載メディアの運営者様が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 ■具体的には ・新規広告主に対する『Link-AG』の提案 ・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング ※補足※ ◇サポート実績は1000社以上！様々なマーケティングに精通しています ・エンタメ（VOD・スマホアプリ）領域 ・店舗集客領域 ・不動産領域 ・人材領域 ・金融領域 ・リユース領域 ■入社後の流れ ◇入社後1～2ヶ月 複数の研修プログラムを用意しており、座学・実務を通して「マーケティングとは」「アフィリエイトとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ◇本配属後 ＯJTでフォローします。段階的に業務をお任せし、自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ◇その後 週1～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。 業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています。 ■組織構成 部署の人数：10人（20代～30代多数、男女比8:2） 　 営業統括部長兼執行役員のもとでメンバーとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～371,700円 固定残業手当/月：91,000円～128,300円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （賞与2か月分を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】WEBマーケター◇専門性高まる◇上流から下流まで一気通貫◇研修体制◎◇大手企業と取引有
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎◎専門性を高め市場価値UP／2万以上のメディアと提携するマーケプラットフォーム展開／30名で売上60億実績、5年以内に100人で売上150億を目指す少数精鋭企業◇◆ ■概要 投資先の企業を中心に、クライアントのWEBマーケティングを支援し、利益に繋げるためのプロデュースをするポジションです。 マーケティングの視点を持ち、サービスの売上UPや集客に貢献するために記事や画像・動画などあらゆるコンテンツを作成し、広告の出稿、管理を行います。 ■ミッション ◇見込み顧客の集客戦略 ターゲットとするユーザーは何歳くらいの方で、どんな悩みや気持ちを持っているのか… 商品やサービスはどのWEB媒体と相性が良く、どんな手法であれば効果的なのか？ 徹底したリサーチを行い、画面の向こうのユーザーを想像することが重要になってきます。 ◇プロモーション記事・クリエイティブの作成 扱う商品やサービスは、最先端の動画配信サービスや不動産のサービスなど様々。 クライアントの商品やサービスをよく理解し、どうしたら「心を動かせるか」「買ってもらえるか」を考えます。 ◇広告の出稿、改善 顧客の抱える課題に合わせて最適なマーケティングプランを提案し、日々のデータを見ながら自ら改善を行います。 ■具体的な仕事内容】 ◇ターゲットの分析・設定、出稿媒体の選定 ◇クリエイティブ作成、広告の出稿 ◇効果状況を詳細に分析 ◇改善策の提案 ◇広告の修正 ◇顧客へのレポーティング、打合せ ■入社後の流れ ◇入社後1～2ヶ月 複数の研修プログラムを用意しており、座学・実務を通して「マーケティングとは」「アフィリエイトとは」といった基礎知識をインプットしていただきます。 ◇本配属後 ＯJTでフォローします。段階的に業務をお任せし、自走できるまで丁寧にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ◇その後 週1～月1回ペースで上長と1on1の時間を設けています。 業務の進捗や今後チャレンジしたいこと、悩みなどを共有し、上長が一人ひとりに合った対応やアドバイスを実施しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～371,700円 固定残業手当/月：91,000円～128,300円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンセント株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区南麻布5-2-32　興和広尾ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人気ECサイト運営／総合職／スピード選考／服装自由／研修あり
      • NEW
      自社ECやECモールのショップ運営に関する一般事務・営業事務をメインにお任せします。 仕事に慣れてきたら、メルマガ製作やSNS投稿などもお任せします。 また、新規顧客獲得、既存顧客フォローのための企画業務も行っていただきます。 シフトに応じて問い合わせ対応もご担当いただきます。 ◆ 担当するお仕事 ──── ■注文処理作業 ◇注文内容の確認 ◇送り先の照合・確認 ◇メッセージカードの作成 （要望に応じて、Wordなどを使用し作成） ◇商品の発注 （自社に在庫の無い商品の発注） ■問い合わせ対応 ◇商品に関するお問い合わせ ◇商品変更・発送日変更への対応　など 【お仕事詳細】 ◎注文処理作業 ・基本2名体制（セール時は増員） ・注文件数は一人あたり1日400件ほど ・システム化やテンプレ化された作業も多数 ⇒ 効率の良い作業環境を整えています！ ◎問い合わせ対応 ・基本3名体制 ・電話対応は1日全員で20～30件ほど ・メールやチャット、LINEが7割 ⇒ 電話対応が少ないのが特徴です。 ※発送や梱包、メッセージカードの印刷などは、物流センターで行っています。 ◆ 入社後の流れ ─── ▼2～3週間で全体の流れをつかむ 最初はフォロー担当の先輩などに教わりながら、 難易度の低い業務から挑戦。楽天・Yahoo!・LINEなどの各モール独自のルール・処理方法などを覚えながら、 できる仕事の幅を広げていきましょう！ ▼マナー・慣習についても習得 「お返しの発送時期」「のしの水引の結び方」「お祝いの名前」など、 冠婚葬祭のマナーに関しても覚えていきます。座学研修・勉強会やマナーブックを活用しながら、 私生活でも役立つ知識を身につけられます。 ★将来的に「販促企画」「商品企画」へのキャリアチェンジも可能です！
      【転勤なし／広尾駅徒歩3分】 ■東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2F アクセス：東京メトロ日比谷線「広尾駅」3番出口より徒歩3分 ◎綺麗でオシャレなオフィスで働けます！ ◎受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ■未経験（総合職） 月給27万円以上＋諸手当 ・固定残業代（6万7500円以上）を含む ・固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■未経験（事務専門職） 月給21万円以上＋諸手当 ・残業代は別途支給 ■経験者（総合職） 月給30万円以上＋諸手当 ・固定残業代（7万4000円以上）を含む ・固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
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    株式会社Ｆｉｖｅ　Ｌｉｎｅ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／年間休日120日／月給25万円以上
      • NEW
      ★仕事内容 …………… ■住所や入居日などのデータ入力 ■エラー案件の確認 ■メール対応 ■営業資料の作成 ■お申込みの最終確認など ＜この仕事のPOINT＞ ★一つひとつの業務はシンプル！ まずはデータ入力を覚えていただきます！入力作業自体はお客様の氏名や住所・入居日、お申し込みプランなどの簡単なものなので、1件にかかる時間は1分半程度です◎1週間程度で独り立ちすることが可能です！ ★特別なスキルは必要ありません！ 事務スキルは入社後に習得すればOKなので、応募時点でのスキルは一切不問です！電力に関する知識なども入社後にレクチャーするのでご安心ください◎ ★電話対応は一切ナシ！ 社外の方とのやりとりはメール対応のみ。イレギュラーの対応が発生した際も、電話口で慌てることがないので安心です！ ★慣れるまで先輩が隣でサポート！ 最初は先輩スタッフがダブルチェックを行います！ひとり立ちした後も、分からないことや対応に迷うことがあれば遠慮せず質問OKできる環境です！ ★キャリアUPのチャンスも◎ 評価については、自社内の評価制度に基づき、年4回の見直し機会を設けています。年功序列ではなく成果を正当に評価します！市場規模も大きく安定した基盤のもと、成長を続けている当社。今まさに組織体制を強化しているので、将来的にはマネジメント業務にチャレンジすることも可能です！キャリアを広げるチャンスも大いにあります♪
      【心斎橋駅から徒歩3分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪本社・大阪第一営業所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万8000円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間～20時間分、1万9000円～6万4000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が変わります
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    株式会社ココナラテック

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／企画営業／ITフリーランス人材と企業を繋ぐ◆新規事業拡大／キャリアパス充実◆年休126日
      ■□スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／自社の集客力を活用したエンジニア紹介支援／グループで数十億円規模のマーケティング投資／第2創業期を支える新規事業／リモート可／フレックス／福利厚生◎□■ ■業務内容： 新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けた企画営業担当として、事業拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販 ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整 　 ・契約後における人材/企業両面への定期報告、フォロー ・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 ・事業拡大に向けて課題設定～施策立案・実行　など ■魅力・特徴： ＜成果に合わせた報酬体系＞ スキルレベルに応じたミッショングレード制度があるため、役職任用だけでなく自身の成果創出度やスキルに合わせても、報酬がアップしていく環境です。 ＜市場価値を上げていけるキャリア＞ ・若手のうちから、CMでも馴染みのあるスキルマーケットトップクラスのサービス基盤を活かしながら、新事業の立ち上げフェーズから事業を創っていけること、また、今後は新卒メンバーなども採用する予定ですので、組織づくりにも関わっていけます。近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。 ・社内の半数以上がIT専門職人材のため、IT業界の知識が付きやすい環境です。事業を行う上で、ITの知識は今後ますます重要になるため、テック企業文化の当社で様々な知識を身につけながら、ITプロダクトの特性やテック事業のノウハウを学んでいける環境です。 ・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,451,600円～3,678,000円 固定残業手当/月：45,700円～68,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■その他固定手当内訳： ※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載（年棒制以外 ■その他 昇給：年2回、昇格：年2回、賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【次期リーダー候補】ITソリューション営業／ITフリーランス人材と企業を繋ぐ◆新規事業◆年休126日
      ■□業界未経験歓迎！0からIT×セールス経験を積めることで市場価値大幅UP！20代で役職目指せます◎スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／数十億円規模のマーケティング投資／新規事業ポジション／福利厚生◎□■ ■業務内容 新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けた法人営業（リーダー候補）として、セールス業務及びメンバーマネジメントを中心とした幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 自社で抱えるフリーランスエンジニアのデーターベース用いて、 人手不足の法人顧客向けへの新規・既存での顧客開拓、 開拓した顧客の案件に対して、フリーランス向けに案件紹介を行って頂きます。 ・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方 ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・顧客と就業候補者様の面談調整、面談同席 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・プロジェクト参画後のフォロー ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・メンバーのリテンション ■ステークホルダー ・社外：法人顧客（経営者、人事、エンジニア責任者の方々など） ・社内：経営陣、事業責任者、同じ部内のメンバー、違う職種のメンバー ■担当プロダクト ITフリーランス（個人事業主）エンジニア専門のエージェントである株式会社ココナラテックが運営する、常時15,000件以上の案件を掲載している、業界最大級の案件・求人情報サイトです。 ・全体の45%が高額案件 ・80％の方が収入UP ・常時15,000件を超える案件からニーズにあった案件が見つかる ■魅力・特徴： ＜成長著しい市場の拡大に貢献できます＞ ココナラグループ社の肝入り事業で、より企業の現状ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。 ＜市場価値を上げていけるキャリア＞ 全体の営業組織は全体の50％を占めており、そのうち8割は新卒の3年未満社員が在籍です。今後営業組織を強化していく為、１～2年でリーダーやマネジメントポストに昇格するなどの事例も多く、例えば部長代理を担う方は、社会人経歴5年の方となりますので、早期に短期間でキャリアップを目指せる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,194,796円～4,393,596円 ＜月額＞ 343,491円～469,970円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■その他 昇給：年2回、昇格：年2回、賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックスインターナショナルコミュニケーションズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • CGデザイナー※誰もが知る有名タイトルのアニメーション制作に携われる／年休126日／残業月20h程度
      ■担当業務： ゲーム、アニメなど3DCGを使ったゲームや遊技機、テレビ番組のための、CGアニメーション、モーションデザインの制作を主な業務として担当していただきます。CGプロデューサーやディレクターとコミュニケーションを取り、要件をすり合せて方向性を決めた上で進めます。一人で複数案件を並行して担当することもありますが、「Aの案件の監督チェック待ちの間に、Bの案件を制作する」など、無理のないスケジュールで回せるように割り振ります。 ■具体的な業務： ・モーションキャプチャーを元としたアニメーション制作 ・モーションキャプチャー修正 ・手付けアニメーション制作 ・レイアウト　等 ＜利用するツール・ソフト＞ ・Maya ・MotionBuilder　※入社後の習得でも大丈夫です。 ■組織構成： 配属先となるCG制作チームでは現在5名が活躍中。CGデザイナーは、少数精鋭ながら、20代、30代の男性を中心とした若い世代で構成されている、風通し良いチームです。 ■当社の特長： ・当社は、【技術力】を活かして常に進化し続けると同時に、人々の心を動かす作品を追求するクリエイティブ集団です。現在では大手ゲーム会社を中心に多数のプロジェクトが動いており、その中には近々リリースとなる有名タイトルもございます。 ・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館 勤務地最寄駅：JR各、東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルやご経験を考慮の上、決定致します。 ※アニメCG業界3年以上の経験者は優遇致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,960円～340,960円 固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスハートジャパン

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-3-45
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 総務／土日祝休／賞与年2回／残業10h以下／駅近／10時始業
      • NEW
      総務として、下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■一般事務 └社内書類作成 └会議資料作成 └社内システム入力・登録作業 └マンスリーマンション・ビジネスホテルの手配 ■人事 └入社・退社に伴う保険手続き └勤怠の管理 └求人サイトの編集・更新・応募者への対応 └面接対応 └社員採用活動 └新入社員研修・会社概要説明 ■商品管理 └社内商材の在庫管理・発注業務 └社内備品の管理 【社会貢献性の高い事業です！】 医療用ウィッグは、抗がん剤治療の副作用による脱毛症や無毛症などの方のアピアランスケア（外見）として、年々需要が高まっています。 代表直属の部署のため、スピード感を持って社内の制度づくりに取り組むことができます。また、社内外問わずさまざまな部署とやりとりができるポジションなので、毎日決まりきった業務だとつまらないという方にはピッタリ！自分から積極的に動くほど業務の幅が広がり、感謝される機会も増えていきます。 サポート体制は万全なので、わからないことがあればすぐ隣にいる先輩に気軽に質問を。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＼こんな環境で働けます／ ■土日祝休み ■残業10時間以下 ■始業は10:00のゆったりスタート ■社員の男女比は、女性が9割 ※入社後の職種変更はありません
      【大阪駅・梅田駅徒歩5分／転勤なし】 ＜住所＞ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 販促企画／月給24万円～／土日祝休み／未経験歓迎／残業少なめ
      • NEW
      ★　お任せする業務　★　 ――――――――――― （1）各メディアに向けたプレスリリースやアプローチ プレスリリースとは、テレビやWeb、新聞、雑誌などのメディアに向けて、新商品や新しい取り組みを多角的に発信することをいいます。 これがメディアの取材につながり、情報を発信してもらうパブリシティとなります。 （2）会社・商品の宣伝活動 HP・SNS・イベントなど、さまざまな場を活用して会社や商品の魅力を発信します。 認知度や売上を高めるための企画立案から実行までを担う、重要なポジションです。 国内外への情報発信や海外展示会など、語学スキルを活かせる業務もあります。 （3）その他 社内プロモーションやブランディングなどに幅広く携われます。 さまざまな賞へ応募し、製品価値を高める取り組みもできるなど、多様な場面でご活躍いただけます。 ※女性向け商材を中心に扱っているため、一部の商品は男性スタッフが担当できない場合があります。 ★　入社後研修　★ ――――――――― まずは社内システムや商品知識の研修を受けながら、業務の流れや細かなポイントを理解していきます。 近くに他部署の先輩も多くいますので、わからないことは気軽に質問できる環境です。 おおよそ3カ月目には、一通りの業務に慣れていただければと思っています。 その後もあなたのアイデアを生かしながら、一人でも多くの人に当社の魅力を発信していってください♪ ★　これまでの活動や実績　★ ―――――――――――――― ■「医療用ウィッグの日（R）」イベント開催 18歳以下の髪の悩みを持つ女の子とそのご家族へ向けたイベントを開催。 ヘアドネーションカットの実演やウィッグのプレゼント、 またウィッグのスタイリングカットなどを行いました。 ■各種メディア掲載実績 ・ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ・第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ・第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞 （子どもたちの安全・安心に貢献するデザイン）
      【大阪駅・梅田駅徒歩5分／転勤なし】 ＜住所＞ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 ＜アクセス＞ ・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内禁煙
      月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※第二新卒（未経験）、または来春新卒（短大・大卒）の場合：月給21万円～
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    株式会社アーツフィールド

    専門店・その他小売
    山形県東根市神町東2-3-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【山形／天童市】携帯販売スタッフ ◆正社員／残業月平均２h
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2時間以下／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットイオンモール天童 住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,000円～130,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：30万～100万円（前年度実績） モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山形／寒河江】auショップの販売スタッフ ◆正社員／残業月平均２h
      ～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2時間以下／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ auショップ寒河江店 住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,000円～130,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：30万～100万円（前年度実績） モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマインキュベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北一条東1-6-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】システム開発（マネージャー候補）／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムG
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア／転勤無／月平均残業4.95h／派遣就業無／川田テクノシステムグループ
      ■当社の魅力： #年間休日125日（土日祝休）＃月平均残業4.95h（2022年度実績）＃産休、育休、育児時短勤務制度充実＃親会社である川田テクノシステムの受託開発のみで安定感◎＃資格奨励制度有。スキル向上ができる環境＃北海道からの転勤無し／他企業への派遣無＃設立以降高い「定着率」を誇っています ■業務内容： ・親会社である「川田テクノシステム」のパッケージ商品を『設計・開発・テスト』まで一貫して担当を頂きます。将来的にはチームメンバーのマネジャーとして若手メンバーを引っ張る役割を期待しております。 ※札幌の開発拠点における自社内での開発業務です。他企業への派遣就業はありません。 ■主な取扱商品：汎用CAD、設計計算支援ソフトウェア、情報共有ASPシステム、原価会計管理システム等 ■組織構成： ・専門学校卒業後に同社に新卒で入社をした20代の若手メンバーを中心に20名程のエンジニアが就業しています。これまでのご経験に応じて、入社後は4～5名程度のメンバーのお手本として周囲を引っ張って頂くことを期待しております。 ■主な開発案件： ▼3次元CAD開発： ・関連会社の3次元CADソフト「V-nas」の開発業務に携わっています。土木系では国産唯一と言える３次元CADであり、多くの官公庁、民間会社に導入されています※開発言語：C++。 ▼スマート端末を使ったWEBサービス ・北海道池田町の「除雪運航管理システム」の構築に携わっています。災害時の情報共有システムとして、全国で利用されています※開発言語：Java、PHP、Javascript。 ▼データベースシステムの開発： 販売管理システムや勤怠システムなど、データベースシステムの構築を行っています。基礎技術の応用により、業界を問わず、あらゆるニーズに対応しています※開発言語：Java、C#、VB.NET。 ■モデル年収： ・20代前半：年収300万円/月額20万円（経験6年・情報系出身）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験2年・情報系出身）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験あり） ■キャリア形成制度： ・社内の技術情報交流および情報提供の場としての【業務研究発表会】の実施。 ・資格奨励制度有。難易度に応じた月々の資格手当を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条東1-6-5 札幌イーストスクエア 勤務地最寄駅：札幌市営東西線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■月給：19万～30万円以上※経験、前給等考慮。 ■モデル年収：20代前半：年収300万円/月額20万円（経験2年）／20代後半：年収380万円/月額22万円（経験6年）／管理職：40代：年収600万円/月額38万円（開発・マネジメント経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンターファンズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 16F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • タレントマネジメント／”日本一”の芸能事務所を創る―
      • NEW
      ★主に「17Live」や「TikTokLIVE」「IRIAM」「Pococha」などで活躍するライバーが多く在籍する当社にて発掘からマネジメント、イベントやプロモーションのディレクションまで、一気通貫でのプロジェクト管理をやっていただくこととなります。 3ヶ月から6ヶ月で部下を持ち、バリバリ活躍しているメンバーもいるので、意欲されあればどんどん活躍できます！ ＊具体的な仕事内容＊ メイン業務 ◎タレントの発掘 ◎配信を中心としたユーザー分析や、SEOメディアやweb広告を活用した企画の提案 ◎各種広告媒体の企画、クリエイティブディレクション ◎各SNSの運用マネジメント その他 ◎タレントの面接や、新人教育 ◎タレントのスケジュール管理 ◎配信内容の分析、FB ◎髪型・メイク・衣装のプロデュース ◎プロフィールの書き方や画像、配信時間、キャラクター作りのアドバイス ◆チーム成果を最大化できるリーダーシップと協調性のある方を募集しております！◆ ――――――――――――――――――――― 今回は、部下を持ち、社内のマネジメント職を担え事業成長においてバリューを発揮できる方の募集となります。 数多ある案件をディレクション・管理することで事業成長を加速させていただきたいです。 ◆タレントのストーリーを作り出せる◆ ――――――――――――――――――――― イベントで1位になったよ！駅前の看板に出れたよ！有名メディアに出ました！など、一般人から輝くタレントに育てられるのがタレントマネジメントの醍醐味です。 1年前までどこにでもいる普通の人だった方が、自分のマネジメントで羽ばたく姿を見るのは何度見ても感動します。
      【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 16F 【アクセス】 JR 各線 新宿駅（新南口） 徒歩5分 JR 各線 代々木駅（東口） 徒歩5分 東京メトロ各線 新宿三丁目（E8出口）徒歩5分
      月給25万円～50万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※上記額には固定残業代(30時間分／42,600円~62,200円)を含みます。超過分は全額支給します。
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    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】広報・人事◆SNS運用や採用業務をお任せ◎プライベートを大事にする社員多数◆正社員
      ～プライベートを大事にする社員が多く、残業月10～20時間／年休120日～ ■業務内容： 人財・業務・採用のコンサルティングサービスを提供する当社にて、広報・人事（採用）職として、当社SNSの運用や採用業務をお任せします。 具体的には、当社Instagramの運用、就職フェア等の参加、求人管理や応募者管理、面接調整などの業務を担当していただきます。 また、ハローワークや人材紹介会社との打ち合わせ、高校・大学周りなども行い、広報活動と採用活動を一体化して進めます。 ■業務詳細： （1）広報、企画関連 ・Instagram、Tiktokの運用 ※撮影、写真素材準備、投稿文章の作成、ストーリーの更新等 ・社内行事の企画・運営 ・自社HPの管理、運用 ・社内外広報、ブランディング戦略の立案および実行 （2）採用関連 ・会社説明会やインターンシップの企画、実施 ・合同就職フェアへの参加、及び当社ブースのプレゼンター ・大学への訪問・打ち合わせ ・各人材会社との打ち合わせ ・採用業務（面接の日程調整等／新卒・中途） ※面接にも立ち会っていただく場合がありますが、基本的には当社社長、役員が対応します。 ■当ポジションの魅力： ◎経営層との距離も近く、対話を重ねながら広報、ブランディングの戦略立案から実行までを一貫して取り組むことができる環境です。 ◎チャレンジを後押しする風土があり、ご経験やアイデアを活かし新たな提案をしやすいことも魅力です ■当社について： 「HRBP領域で活躍する、業界のマーベリック・カンパニーを目指すサン・プランナー」 企業を支える人事戦略パートナー（Human Resource Business Partner）として私たちは戦略人事のプロフェッショナルを目指しております。 常に市場の動向を掴み、1人1人に寄り添ったサポートをするためには進化を恐れない気持ちと強い意志が必要です。 最初はわからないこと・覚えることがたくさんあり、大変だと感じる部分もあると思いますが、先輩や仲間とチームで協力しながら進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～229,600円 固定残業手当/月：63,000円～70,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6・12月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】人材営業／管理職候補◆チームマネジメントなど◆年次関係なく決裁権を持つことができる環境◎
      ～ワークライフバランスも推進（連続有休の取得可能！土日や祝日とつなげて4～5連休OK）／個人の挑戦を応援する企業～ ■業務内容： 当社人材事業のいずれかのチームで管理職としてマネジメントを行っていただきます。チームにより異なりますが、3～7名のチームを担当いただきます。 ※入社当初は現場を知るためプレイヤーとして勤務していただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・営業チームのマネジメント ・新規顧客や既存顧客との折衝 ・市場動向調査の取りまとめ等 ★社員のアイデアが新たな事業として立ち上がった実績があります。 ★入社10年以内で執行役員に就任した社員もいるなど、年次関係なく管理職になったり決裁権を持つことができる環境です。将来的には会社を引っ張っていただくような方になることを期待しております。 ■当社の強み： 人財領域においては、求職者と直接お会いしているスタイルだからこそ、求職者の希望している環境をしっかりと理解する事ができ、企業側も求めていた派遣社員の提案を受ける事ができ、よりマッチングが高いサービスをご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～364,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】個別指導塾の教室長候補※未経験歓迎◆評価制度◎2年目年収例450万／転勤無／やる気スイッチG
      • NEW
      ～異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！研修制度充実！挑戦できる環境です！～ ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」のスムーズな教室運営をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 1人に対して年3回ほど面談を行ないます。志望校や夢、目標などのヒアリングや、生徒の学習状況を保護者へご報告したりします。 ■講師のマネジメント・育成 学生アルバイトの講師が多いため、月1回程度ミーティング等を通して、育成を行ないます。具体的な指導も、最初は先輩が一緒に進めるのでご安心ください。 ■生徒の進路相談 生徒のほうから相談をしてくれることもありますし、悩んでいそうな生徒がいたら「少し話せる？」とこちらから話せる空間を用意することも。 今後のビジョンを一緒に描いていきます。 ■生徒獲得に向けた販促企画 「チラシ作成」「紹介特典」といったキャンペーンやイベントなどを企画～実施まで担当頂きます。 企画内容に制限はございません！様々な手法を企画下さい！ (以前は消しゴムを校門前で配るという企画をした先輩もいらっしゃいます) ■入社後の流れ まずは「やる気スイッチグループ本部」にて導入研修を2週間受けていただきます（オンライン）。ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。配属後も、教育担当の先輩社員からのレクチャーと当社独自の研修が毎月ありますので未経験者の方でも始めていただきやすいです。適性を見て、すぐに室長へ昇進する事も可能です。 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。 勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■ワークライフバランス重視の働き方ができます 2024年の4月より働き方を選ぶことも可能となりました！ 週休2日制を選択する場合は、月曜～土曜／13：00～22：00（実働8時間）となります。 （毎週日曜＋他１日休み／シフト制） 春、夏、秋、冬にしっかり連休をとれます。また休日はちゃんと休めるように保護者の連絡は教室へのみ。個人に連絡がいくことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE　安城校 住所：愛知県安城市今池町2-1-41 畑ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷校 住所：愛知県刈谷市高須町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡崎南校 住所：愛知県岡崎市上地1-37-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田/転勤無】個別指導塾講師(講師・家庭教師の経験を生かす)◆やる気スイッチG/副業OK/固定休
      ＜時短OK/副業OK/未経験歓迎/やる気スイッチG/講師→塾の運営側へのキャリアパスもあり＞ ●子供の教育に関わってみたい方 ●人に教えるのが好き！過去の経験を生かしたい方 こんな方は是非！！！ ■業務内容 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」にて小学生～高校生までのお子様の授業を行っていただきます。 ※得意・特性・希望を考慮し、担当を決めます ■入社後の流れ まずは講師として授業ができるように、研修を行います。 また、独り立ち後も、月2回程度研修を用意しています。 ※基本的に学生さんも2日程度でできるようになるため、ご安心ください。 ■シフト制でなく、固定休み スクールIEは担当制を引いており、基本的に担当するお子様・授業が決まっていることから、お休みも固定でのお休みになっております。 お休みはご入社の際、ご希望をお伺いいたします。 ■キャリアパス 講師としての募集ですが、同社の経営側に回るキャリアパスもございます。 ■副業OK・時短相談可 副業は特段規定なく、業務に支障をきたさない範囲であれば問題ございません。 また、働き方(お休み・就業時間・パート等)も選ぶことができ、ご家庭をお持ちの方も経験を活かし、就業いただける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーグルマウンテン

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄2-7-13　ヴィア白川10階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月給26.8万円以上／完全週休2日制！
      人材コーディネーターとして、イベント会場や携帯キャリアの店舗で働いている当社の販売スタッフのマネジメント・シフト管理や現場での業務サポートをお任せします。 【具体的な業務】 ■販売スタッフの配属先や勤務時間の調整・管理 ■担当現場ごとの目標や数値の管理 ■販売スタッフの採用・研修・トレーニング ■現場でのサポート業務（繁忙期や欠員が出た際） ※担当する販売スタッフは10名～20名程。当社所属の正社員や契約社員、インターン生です。 【入社後の流れ】 ▼入社～半年（最大1年） まずは人材コーディネーターとして必要な知識や経験を身につけていただきます。 経営理念などのマインドセット研修、スキル研修で基礎知識を学び、販売スタッフとして現場業務を経験します。上司と3カ月ごとの目標を設定し、現場でのOJTで販売業務を行ないます。 ▼入社半年以降 販売業務を一通り理解して人に教えられるレベルになったら、人材コーディネーターとしてデビュー！ 基本的には、本社にて管理業務をメインに行なっていただきます。繁忙期や欠員が発生した場合は、販売スタッフとしてイベント会場や店舗にて現場をサポートすることもあります。 【将来的なキャリアについて】 人材コーディネーターとして経験を積んだら、企画や人事など別の職種に挑戦することも可能。様々なことを経験して自身の市場価値を上げてほしいと考えています。 半年に1回の頻度で社長との面談があります。社員のやりたいことは応援するスタンスなので、業務やキャリアの希望も相談しやすいです。これまでには、販売スタッフが「人を採用したりサポートする仕事をしたい」と希望を伝え、現在は人材コーディネーターとして活躍しています！ 社員が自分の理想の働き方を叶えられるように、全力で支援する社風です。
      愛知県名古屋市、大阪府大阪市、東京都渋谷区のいずれかご希望を考慮し配属します。 ■本社／愛知県名古屋市中区栄2-7-13　ヴィア白川10階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-2-2　大阪駅前第2ビル12-12 ■東京支店／東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F ※東海・関西・関東のショッピングモールなどで週ごとにイベントを行なっています。そのため、採用エリア内での出張が発生します。 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★業務状況により、直行直帰OK！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給26万8000円以上＋賞与年2回+インセンティブ（毎月支給）＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月10時間分／1万8200円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※6カ月の試用期間中は月給23万5000円以上（みなし残業代：月10時間分／1万6000円以上含む／超過分は別途支給）となります。 年収450万円／27歳・入社3年目 年収550万円／32歳・入社6年目 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 ★完全週休3日制での働き方も可能です！ 月給22万円以上（みなし残業代含む）＋賞与年2回+インセンティブ（毎月支給）＋各種手当 ※上記金額はみなし残業代（月10時間分／1万8100円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※6カ月の試用期間中は月給19万5000円以上（みなし残業代：月10時間分／1万6000円以上含む／超過分は別途支給）となります。 ★入社お祝い金3万円を支給します！ ★経験やスキル、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。
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    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京【第二新卒歓迎／有給消化率100％】柔道整復師・鍼灸師～店舗数拡大中／早期キャリアアップが可能！
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 同社整骨院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川【第二新卒歓迎／有給消化率100％】柔道整復師・鍼灸師～店舗数拡大中／早期キャリアアップが可能
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パノプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    埼玉県渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント（営業）※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店／第二創業期
      【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます） ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在１０名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,398,404円～3,425,604円 固定残業手当/月：91,800円～131,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザンダイア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBS ビル5F A3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】リスティング広告運用担当（Yahoo／Google）　※自社内勤務／副業可／柔軟な勤務形態
      【ご自身にあった働き方／業務拡大中／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■業務概要： 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、リスティング広告運用をご担当いただきます。 ■採用背景： 業務拡大に伴い募集を行っております。 現在SEO事業を主力として実施していますが、さらなる販路拡大のためリスティングとの相乗効果を狙っております。 ■業務詳細： リスティング広告運用（Yahoo／Google） ・マーケット調査、競合他社分析、KPI設定 ・アカウント設計 ・出稿に伴うLP制作ディレクション ・各配信媒体での設定、キーワード・広告文設定 ・広告出稿後の効果改善 ■キャリアパス： 一般職→リスティングチームリーダー→事業部長 ■同社について： サザンダイアの理念の1つに「働くスタッフとその家族の人生を豊かにする事」があります。その理由は、スタッフが楽しく働いていない職場から良いものは生まれないと考えるからです。 同社の仕事はお客様の魅力を引き出して見える化すること。 その一歩は、あなた自身が個性を発揮し楽しく働くことだと考えます。 ■組織形態： 男女比＝2:8と女性が多く、年齢層は20代半ば～後半が中心の職場です。入社社員からも、社内環境の良さ、居心地の良さの評判が高いです。 ■働き方 ・残業ほぼ無し（0時間～10時間程度） ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています ・副業OK（事前申告制） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】Webマーケティング（SEOマーケター）※副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、Webマーケティング（主にSEO対策）をお任せします。 ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■具体的な業務内容： Webメディアを活用した新規事業の立ち上げに関わる、Webディレクター・Webマーケター領域の業務に携わります。業務範囲は全体で下記がございますが、まずはSEO対策をお任せ予定です。 ・自社運営メディアの企画・構築・設計 ・マーケット・競合調査 ・コンテンツ制作・ディレクション（社内スタッフ進捗管理、外注対応） ・WebメディアのSEO対策 ・CVR改善、マネタイズ戦略の立案 ・クライアント・広告代理店との打ち合わせ、交渉 ・リスティング（新規にチームを立ち上げ予定） ■組織形態： 男女比＝2:8と女性が多く、年齢層は20代半ば～後半が中心の職場です。入社社員からも、社内環境の良さ、居心地の良さの評判が高いです。 ■働き方 ・残業ほぼ無し（0時間～10時間程度） ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています ・副業OK（事前申告制） ・成果に応じて賞与に還元するため、稼ぎたい方はご自身の頑張り次第で年収を上げることも可能です ※入社後3年で年収1,000万の実績あり（20代の方での年収1,000万実績もございます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＫＩＤＳ株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市淀川区西三国1-36-21(三国校)
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • インターナショナルスクールの入園対応（反響型営業）
      アメリカ、イギリス、フィリピンなど様々な国籍の講師と英語でコミュニケーションを取りながら、 各スタッフが教育に専念し、生徒が楽しみながら成長していけるようなスクールづくりをお願いします。 基本的には、スクールの体外的な部分を中心にお任せしていきたいと考えています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■問合せ対応・ご案内 入園申し込みや受付、スクールについての詳細説明や個別相談など。 保護者の方の疑問に答えながら、各講師の得意分野などもお話し、 当スクールについて興味を持って頂けるような取り組みをお願いします。 ■イベント実施 ・入園説明会 ・各クラスの見学ツアー ・スクール体験会　など様々なイベントの実施をお願いします。 ━━━━━━━━━ 頑張りを評価します ━━━━━━━━━ 年間約50～60件の保護者様からのお問い合わせがあります。 多いときには月に10件ほど対応しております。 入園が決まった生徒様に対しインセンティブも支給します。 ┗1名入園につき5000円を支給！ 頑張っていただいた分は、こちらもしっかりと評価したいと考えております。 まずは生徒と講師の接し方や保護者の方との関わり方を見ながら、スクールに慣れていくことが大切です。 あなた自身がこのスクールで感じる「良いな」と思うところを、生徒や保護者の方に思う存分伝えていってくださいね。
      【アイウィンインターナショナルスクール】 下記拠点を回りながら保護者対応などをお任せいたします。 ┗スクール間の移動は電車または社用車での移動です。 ┗自動車免許をお持ちの方は社用車を貸与します（AT車） ■運営本部 　大阪府大阪市東淀川区淡路4-6-43 ■三国キャンパス：2015年OPEN 　大阪府大阪市淀川区西三国1-36-21 ■豊中キャンパス：2021年OPEN 　大阪府豊中市東豊中町2-8-3 ■千里山キャンパス：2023年4月OPEN 　大阪府吹田市千里山西5-15-4 ■西宮キャンバス：2025年4月 OPEN予定 　西宮市北名次町周辺
      月給25万円以上＋別途インセンティブ支給 ※経験・能力を考慮して優遇します。 《インセンティブについて》 1名入園決定ごとに5000円支給
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    株式会社sizebook

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト芝浦4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】広告代理店のWebライター★女性比7割◎平均26歳／健康食品やコスメ等の執筆★残業月16ｈ程
      • NEW
      【平均年齢26歳の組織／直取引100％／アパレル・金融・スポーツ業界等の大手企業と取引多数／第二創業期/残業16h程度】 ■仕事内容： 当社のクライアントが販売する商品の広告記事を制作する、セールスライティング業務に従事していただきます。健康食品や美容コスメを中心に、幅広い業界の商品やサービスの執筆をしていただきます。 セールスライティングだけではなく、市場や競合他社のリサーチからターゲット層の設計や購入までのストーリー展開、クリエイティブ制作などを含めたディレクションまでお任せします。 ■業務詳細： ・広告記事やクリエイティブの企画、制作 ・市場や競合他社のリサーチ ・ターゲット層や購入ストーリーの設計 ・編集ソフトでの動画／画像編集 ・制作進行管理 ・効果測定、改善施策の立案 ■配属先情報： webコンサルティング事業本部に配属となります。残業は16h程度とメリハリの利いた働き方が可能になります。基本的には出社になりますが、在宅勤務も相談可能です。 ■ポジションの魅力： ・今後の独立に役立つアフィリエイトライティング／セールスライティングの技術が学べる環境です。購買行動を誘導する技術の向上が見込めます。 ・取引先の50%が女性向け通販、50%がCMでもお馴染みの大手企業です。 ・億単位の案件を担当することも可能です。経験値を多く積む事ができます。リサーチから記事制作まで一貫して担当します。 ■当社の特徴・強み： ◎WEBマーケティング事業・ECサイト事業等、複雑化するWEBプロモーションサービスをワンストップで提供する成長企業です。 ◎毎期大幅増収／22年度は100億円を売上 ◎案件継続率は3期連続で98%以上と、2,500社あるWEB広告代理店の中でもトップクラスです。 ■当社について： ◇お客様の課題に対し、多様なWEBツールを駆使して包括的なマーケティング支援を展開。コンサルティング領域は多岐にわたり、これまで手掛けた業種は100種以上。インターネット広告の運用代行から、SEOコンサルティング、アクセス解析、クリエイティブ制作事業など、WEBマーケティングの全領域をカバーしています。 ◇女性比率も7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～449,480円 固定残業手当/月：85,600円～145,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】デジタルマーケティング（MGR候補）平均解約率1％以下/既存案件中心/残業20h
      【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性6割/公正な評価制度有】 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube（動画）などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 ■業務内容： ・ 新規／既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ■募集背景： 順調に拡大中ですが、直近の新卒採用の拡大の影響で若手社員が多く、若手メンバーを牽引できる中堅層が不足している状況となるため、リーダー／マネージャーとしてけん引していただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力： ・電通や博報堂などの大手代理店を挟まず、直接クライアント取引が100％ ・新規営業担当は2名で、既存顧客の拡大を第一優先。Webコンサル業界の月解約平均が10-15％以上に対して、案件の継続率は3期連続で98%超 ・長期取引前提のため、CPAベースではなくROASベースでの運用を実施 ・圧倒的に運用力が高く、1社当たりの単価は2年で2.5倍に増加 ・1名あたりの平均運用金額は月間1,800万円程度 ・社内デザイナー（約30名）による、クリエイティブ制作の高速化を実現 ・フロントから運用まで一気通貫での担当が可能 ■当社の特徴・強み： ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢26歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率が7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：519,500円～890,700円 固定残業手当/月：180,500円～309,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南青山】事業用不動産のリーシング・PM業務◆中小・ベンチャー・スタートアップ向け◆土日祝休み
      ＜事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・べンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決／「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝い／インセンティブ制度あり／早期キャリアアップ可＞ プロバティマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）リーシングマネジメント （2）テナント管理 （3）請求出納 （4）建物管理 （5）コンストラクションマネジメント （6）リーシング （7）新規貸主と商談・管理物件の取得 ■配属組織について 部署の人数：4名（役員1名、メンバー3名） ■ポジションの魅力 商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。 求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。 「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感しられる仕事です。 ■仕事のやりがい ◇社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる ◇顧客から直接感謝してもらえる ◇顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる ◇成果はしつかりとインセンテイプで還元 ■働く人・社風 チャレンジ・成長できる環境です。 やりたいこと・なりたい姿を実現するための前向きな改善提案大歓迎です。 前向きで、チャレンジ精神のある社員が多く、明るい社風です。 また、頑張りを正当に評価します。 キャリアアップのスヒード感も非常に早いため、キャリアをどんどん積んでいきたい方にヒッタリの環境です。 ■当社について 【「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。】 ◇当社がメインとして事業展開する賃貸仲介業の「事業用不動産」とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 ◇仲介事業以外にも、PRサイトの連営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 ◇グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～305,700円 固定残業手当/月：62,900円～69,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,100円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇面はご経歴により応相談／インセンテイプにより、年収は大きく変わります ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（個人業績連動） ■インセンティブ：あり ※参考：インセンテイプ中央値（実績） 2022年度：638,000円 2023年度：550,000円 2024年度：782,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】オフィス移転のコンサルティング営業◆業界未経験可◆土日祝休◆インセンティブ充実
      ＜急募・即入社歓迎／事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・べンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決／「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝い／早期キャリアアップ可＞ 中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。 商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。 ■業務詳細 ▽集客 ┗発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ※新規の場合、基本的には反響営業がメインですが、「再開発エリアの法人に集中的に電話営業をしてみる」等自身で戦略立てて動くことも可能です。 ▽ヒアリング（課題把握） ┗移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▽物件の紹介・内覧 ┗「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。 ▽申込・契約調整 ┗申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。 ▽契約～移転 ┗部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。 ※月次で金額目標が設定されており、売上に応じたインセンティブが支給されます。入社後OJT等で業務を学んでいただきながら、まずは契約獲得を目標とします。入社後4ヶ月から売上目標を持っていただくイメージです。 ■配属組織について 部署の人数（首都圏営業部）：25名（役員：1名、マネージャー：4名、メンバー：20名） ■仕事のやりがい ◇社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる ◇顧客から直接感謝してもらえる ◇顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる ◇成果はしっかりとインセンテイプで還元 チャレンジ・成長できる環境です。やりたいこと・なりたい姿を実現するための前向きな改善提案大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,600円～247,600円 固定残業手当/月：59,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇面はご経歴により応相談／インセンテイプにより、年収は大きく変わります ■賞与年2回 ■昇給年2回（個人業績連動） ■インセンティブあり 【モデル年収】 年収450万円／入社2年目（26歳） 年収600万円／入社3年目（27歳）／係長 年収750万円／入社5年目（29歳）／課長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    情報セキュリティ株式会社

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 26.1歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】NWエンジニア、セキュリティエンジニア（運用・解析・開発等）◆サイバーセキュリティ企業
      大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア（運用・解析・開発等）を募集します。 当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。顧客のセキュリティの異常の検知、対応、報告を行い、ネットワークを安全に保つ仕事をしています。セキュリティ運用業務（SOC）でインシデント対応や顧客に対して運用の定例報告を行います。コンサルティングチーム内では提案資料の技術面を担当します。 ■業務内容： ◎セキュリティ対策製品導入 システム設計・構築・導入 ◎SOC運用 ログ監視および分析／フォレンジック／マルウェア解析／脅威インテリジェンス／インシデント対応／セキュリティ運用支援（MSS） ◎製品開発 各種セキュリティ製品の開発 ◎セキュリティトレーニング 制御セキュリティトレーニング／CSIRT向けトレーニング／SOC運用者向けトレーニング／標的型攻撃メール訓練サービス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：フロント手当(27,050円) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,640円～261,340円 その他固定手当/月：27,050円 ＜月給＞ 268,690円～288,390円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、12月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/第二新卒歓迎】営業支援 ※残業月10H／年休125日／英語力を生かせる◆大手取引実績多
      ～英語力を生かせるサポート職／大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり／リモートワーク相談可～ ■業務概要 重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、営業事務を募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。 営業部の目標達成に向け、営業効率が最大限に上がるように営業資料やサービス資料を作成し全体へ展開します。 見積作成も行う営業支援特化型のバックオフィス業務です。 ＜業務詳細＞ ◎セキュリティプロジェクト管理 案件情報・顧客情報の管理 / 仕入れ・請求管理 / 契約関連事務 ◎ステークホルダーとの関係構築・維持 顧客・パートナー管理 / 顧問との情報共有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 ■主な取引先一覧： 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社、（敬称略、50音順） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 314万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,640円～261,340円 ＜月給＞ 241,640円～261,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、12月） ■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｐｌｅａｄ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲイト2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【八丁堀/未経験歓迎】リフォーム工事のプロジェクト管理※月40万円～／インセンティブ有／水日祝休
      ～未経験からスタートOK／手に職をつけたい方歓迎／正当な評価でお給料として還元／住宅手当有～ 住宅のリフォーム工事（内装メイン）において、職人さんの業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理等をお任せします。 ■仕事詳細： ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工事に必要な部材発注や職人の手配、スケジュール管理などを実施。問題なく工事を終えられるように現場管理を行います。スケジュール感の目安は、お問い合わせ～着工までが1カ月、工事が2カ月強です。（お客様の都合によって前後します） ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席の案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。独り立ち後も先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ■組織構成： 平均年齢は30歳前後で、20代～30代が多い環境です。 （管理職3名、営業14名、工事部16名、事務4名、アシスタント4名） ■インセンティブについて： 月給＋歩合で、歩合率は5％。上長が契約までまとめた案件の引継ぎでも10％、先輩営業の案件サポートでも5％のインセンティブを得られるため、未経験でも仕事に慣れながら収入UPを実現できます。 ■同社について： マンション・戸建ての住宅リフォーム・リノベーション会社です。不動産業者へのアプローチを強化しており、売上は前年比で3年連続増収となっております。「住宅購入＋リノベ」の需要は高まっており、新築購入より中古物件の購入者が多い都心部の中で、購入物件を理想の住まいに生まれ変わらせる“中古物件購入＋リノベーション”が、注目を集めています。これは国が推進する施策でもあり、お客様にもローンをオトクに組めるメリットがあります。さらに当社は大手不動産業者との提携で、年間施工実績は300件を超え、反響をメインとした安定した受注を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収に、インセンティブを含みます。 ■インセンティブ：有（請負金額×粗利率×歩合率（5％）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】マンションのリフォーム工事管理※インセンティブ有りで高年収を目指せる／30・40代活躍中
      ～面接１回／手に職をつけたい方歓迎／30・40代活躍中／女性も活躍できる環境／急成長中のリフォーム事業を展開／住宅手当有／転勤無し／反響メイン～ 住宅のリフォーム工事（内装メイン）において、職人さんの業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理等をお任せします。 ■仕事詳細： ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工事に必要な部材発注や職人の手配、スケジュール管理などを実施。問題なく工事を終えられるように現場管理を行います。スケジュール感の目安は、お問い合わせ～着工までが1カ月、工事が2カ月強です。（お客様の都合によって前後します） ■入社後について： まずは導入研修で当社の事業と得意先への理解を深めつつ、先輩に同行して仕事の流れを学びます。2カ月目以降は、徐々に実務を担いながら自分のペースで独り立ちを目指します。最初は上席の案件を引き継ぐところからスタートするので、段階を踏んで学んでいけます。独り立ち後も先輩社員が随時フォローするのでご安心ください。 ★ノウハウ、発注、職人手配、現場管理まで全てのマニュアルを完備しています。 ■組織構成： メンバーは計12名が活躍しています。 ■同社について： マンション・戸建ての住宅リフォーム・リノベーション会社です。不動産業者へのアプローチを強化しており、売上は前年比で3年連続増収となっております。「住宅購入＋リノベ」の需要は高まっており、新築購入より中古物件の購入者が多い都心部の中で、購入物件を理想の住まいに生まれ変わらせる“中古物件購入＋リノベーション”が、注目を集めています。これは国が推進する施策でもあり、お客様にもローンをオトクに組めるメリットがあります。さらに当社は大手不動産業者との提携で、年間施工実績は300件を超え、反響をメインとした安定した受注を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOCHU

    不動産仲介
    東京都文京区本駒込2-28-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験から稼げます！】不動産営業※LIXIL不動産ショップ／圧倒的な成長を応援◎インセンティブ充実
      ★未経験歓迎！/マーケティングを研究し、効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／入社２年で年収1000万も可能/年休130日でワークライフバランスも保てる★ ～過去最高売上高更新（2024年9月期）、昨年対比170％成長！ベンチャー企業のため、裁量の大きな仕事で若手が成長・活躍中！～ ▼未経験でも活躍できる理由： ■充実した研修制度：外部講師を招くセミナーを含め、充実した研修制度がございます。(例：スキルセミナー(電話営業・印象力強化・営業トーク活用)／社会人基礎力セミナー) ■教育体制：先輩社員がOJTとしてつき、毎日少なくとも30分は自分の営業録音を聞きながら振り返りを行い、トークスクリプトの見直しやQ＆A資料の作成をし、一日も早く一人前の営業マンに成長できるようサポート体制が整っています。 ・異業種からの転職実績：飲食店勤務、マッサージ店の副店長、美容師が前職だった方も入社頂いております。※残業も少なく、土日祝休も取得できる環境です。 ■職務詳細：東京・横浜を中心に投資マンションなどのオーナー様に「物件を売りませんか」と、電話営業、WEB反響、DMなどでご案内。売却に興味をお持ちのオーナー様からは、売却の依頼を受け、購入希望のお客様に物件を紹介してマッチングするお仕事です。入社1～2か月は電話営業メインで、営業の基礎力を養います。3か月以降は反響営業を担当して頂く予定です。 ■組織構成営業職メンバー：計17名(4ライン体制) ■モデル年収一例： ４年目以降の平均年収は1150万円 社員450万(1年未満)～・役職主任500万～700万(2年前後)、※少数精鋭の組織の為、最短で4年で課長クラスを目指して頂けます。 ■同社の特徴・魅力： 従来、不動産営業は「気合・根性」を重視し、お客様にもプレッシャーがかかる場面が多くありました。同社はマーケティングやWEB広告、DM等からの反響と、お客様からのご紹介を増やすことに注力し、効率が良いスマートな営業活動で成果を追及しております。(※月間200件～300件の反響流入)もちろん、営業活動には「熱意」と「スキル」は必要です。しかし、旧態依然とした電話営業や訪問営業、そしてお客様にプレッシャーを与えるような高圧的な態度に頼らずに、契約を獲得し続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：随時（明確な役職昇格の基準あり） ■昇給：年1回■賞与：年1回 ■月給35万円+インセンティブ（内訳28万円+営業手当7万円+単月成績が100万円以上で一律2％） ※状況に応じ下記に移行 ■月収28万円+インセンティブ（個人成績の４～30%）+個人報奨（基準達成時に支払） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳＳホールディングス株式会社（グループ会社／ＮＳＳマーケティング株式会社）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪
    • 設立 2007年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサル営業／幹部候補／賞与年6回／年収1000万円多数
      • NEW
      ★幹部候補 ★JR大阪駅直結のため立地・アクセス◎ ★新オフィス立ち上げ ★完全実力主義（年功序列の考えは一切なし） 2007年の創業以来、当社では多くの法人様のお悩みや課題を解決してきました。 お客様のおかげで、スピード感と成長が求められるIT業界で、増収増益を続け、東京本社を拠点に組織規模も拡大してきました。 そこで、2025年夏！ついに大阪上陸が決定しました！ 更なる成長と拡大を目指し、私たちとともに新・オフィスを立ち上げる仲間を募集します！ 【具体的には……】 ■最先端ITを活用した「Webサービス」等で、採用や店舗集客、コスト削減といった企業の経営課題を解決するコンサルティング営業です。 ■中小企業や飲食店、美容サロン、クリニックなどのお客様への提案。 ■ニーズの高い商材を扱うため、経験が浅くても成果に結びつきやすく、提案先も豊富。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得 ▼お客様先を訪問（オンライン商談の場合も） ※シミュレーションをもとに具体的に説明するので、わかりやすく説得力があります★ ▼当社システムの特徴やメリットのご説明 ▼契約 ▼納品 ▼フォローアップ 【経営者や社長と直接商談！】 経営課題解決のご提案を行うため、多くの経営者の方々と直接商談します！ 自己成長を実現できる機会が豊富にある仕事なのでやりがいを感じられるはずです！ 【全てを手に入れるビッグチャンス！】 イチ企業の立ち上げに携わるという経験は滅多にないチャンスです！ もちろんあなたの貢献度は正当に評価するので、入社後即昇格し 幹部の一員となっていただけることを期待しています。 また、収入においても年功序列の考えは一切ないので、1年目から年収1000万円も狙えます！ 急成長・スピード出世・高収入を手に入れ、熱い仲間とともに充実した日々を創り上げましょう！
      【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪 ※9月に新オフィス開設予定！！ ＜アクセス＞ JR「大阪駅」直結
      月給24万円以上＋月間インセンティブ＋賞与年6回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します 【歩合給について】 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 月間インセンティブに加え賞与も年6回支給。給与を上げるチャンスは多く設定し、 常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、入社後即月収60万円や1年目で年収1000万円といった高収入も目指せます。
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    エス・アイ・クリエイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市】ITエンジニア＜未経験歓迎＞入社前から研修あり◎チーム体制で安心◇働く環境も抜群／転勤無
      ～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（８F） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市近辺の顧客先 住所：名古屋市近辺の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】SE◇航空業界など大手メーカーと取引◇キャリア形成・働きやすさどちらも叶える◎転勤無
      ～年休127日／国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー／取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能／残業時間約10～20hと労働時間管理も◎／長期開発案件メイン◎／提案力やマネジメント力も学べる環境～ ■概要： 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境： Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制： 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方： 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について： 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社（システムインテグレーター）です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市の顧客先 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（6月・11月）※全従業員の平均支給額4ヶ月分／2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

    エネルギー （商社）
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 100％内勤営業／未経験歓迎／最高月収120万円の先輩も！
      • NEW
      【ＬＯＨＡＳＴＹＬＥのここがいい！】 ★平均給与5年連続上昇 ★平均年齢27歳／居心地の高さ＝定着率96％に！ ★テレアポ等は一切なし・100％問合せ対応 ★知識ゼロOK・未経験歓迎 ★成約率は60％超え！営業のやりやすさも抜群 ◆具体的には ＝＝＝＝ 当社のWebサイトや電話でお問い合わせがあったお客様に対し、ガス・電気の新規契約や変更に関するご案内を行ないます。 ＜仕事のPoint！＞ ◎内勤100％・外出なし ◎未経験者の育成実績が豊富 ◎100％反響型・テレアポ一切なし ◎毎月平均10～20万円のインセンティブ支給実績あり ◆入社後の流れは ＝＝＝＝ ◎未経験者の育成実績が豊富！ 座学から実践までしっかりとサポートしていきます。 マンツーマンで教えていくのでご安心ください！ 未経験スタートのメンバーも1週間程度で成長しています♪ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修（PCの基本操作から、ロールプレイングなど） ▼受電研修（初日は先輩がマンツーマンでサポートします！） ▼受電の実践（先輩がモニタリングしながらしっかり指導します！） ▼発信の練習（習熟度に合わせてお任せします！） ▼お客様からのQ＆Aの切り返しトーク練習（よくある質問を例に練習します！） ▼発信の実践！ ★トークスクリプト×100％反響営業で高成約率！ お問い合わせをしてくれるのは、もともと当社に興味を持っているお客様。そのため成約がしやすい状況です。さらに当社のノウハウが詰まったトークスクリプトがあるため、成約率は60～70％と非常に高くなっています！未経験の方でも安定して結果を出せますよ。 ★歩合給でしっかり稼げます！ 当社では月給に加え、頑張りに応じた歩合給も支給しています。先輩たちの歩合給は月平均10～20万円ほど！最大で月収120万円も目指す事も可能です。
      【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 ＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ＜新宿支店＞ ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F（★2月オープンの新拠点！） ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです！ 月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！
      ★インセンティブ最大支給実績／月74万円 【週休2日制の場合】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ(平均月10万～20万円）＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万1984円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【週休3日制の場合】 月給24万5000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ(平均月10万～20万円）＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万167円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業は月15時間以内と少なめです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！
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    クラウドキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 求人広告営業／育成前提の採用／アポ提供あり／年休125日
      • NEW
      企業様の人材に関する悩みは様々です。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名ほど) 「退職がでてしまったのでこのポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で工数がかかっている」 「自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい」 など入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 ■まずは課題をお持ちの企業様の開拓／アポ提供あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社ではコールセンターを内製化しており、優秀なアポインターさんが商談までのアポ取りをサポートしてくれますので、とても効率が良く新規のお客様と接点がもてます！ ■いざ、商談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な取扱いサービスより、お客様の課題に合わせたサービスを使いどのように解決するか、を提案し企業様にご検討いただきます。 現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中です！ 【具体的な取り扱い商材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人広告 今みている転職サイトのdodaはもちろん、マイナビ転職、エン転職、バイトル、その他ダイレクトリクルーティング等の求人サービス。 ■人材紹介 別部署で人材紹介もやっているので、連携して採用をサポートしています！ ■採用代行 お客様に代わり、スカウト配信や求職者との面接調整を行うサービス。 ■企業型確定拠出年金(企業型DC) 今ニーズの高いサービス！ ■SNS事業 インスタなどのSNSを通じて採用活動を行います。この事業部はスタッフが立ち上げました！ ■採用に関わる助成金関連 弊社には社会保険労務士の資格を持っているマネージャーも在籍 ＜TikTokやインスタなど会社のSNSを更新中＞ ぜひ<クラウドキャリア>で検索して社内の雰囲気を見てくださいね！
      【▼大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1-5-7　四ツ橋ビルディング２階 ※転勤無し／駅直結徒歩1分 ※最寄り駅　地下鉄「四ツ橋」駅・「心斎橋」駅・「西大橋」駅 ※カフェ風のおしゃれオフィス
      月給24万円～40万円 ＋インセンティブ ※固定残業代20時間分含む(31,100円～51,900円)超過分別途支給 【試用期間6カ月あり】 ※試用期間中 月給23万円～ ※固定残業代20時間分含む(月29,800円～) 超過分別途支給 【年収例】 年収1050万円／4年目／元営業／30代 年収820万円／２年目／元販売／20代
    • 採用コンサルティング営業／アポイント提供あり／経験者歓迎！
      • NEW
      企業様の人材に関する悩みは様々です。 ・事業拡大に向けてこんな人を採用したい！(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名ほど) ・退職がでてしまったのでこのポジションで欠員補充をしたい ・社員がなかなか定着しない ・労務管理が煩雑で工数がかかっている ・自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい など入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。 【お仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは課題をお持ちの企業様の開拓から始まります。弊社ではコールセンターを内製化しており、優秀なアポインターさんが商談までのアポ取りをサポートしてくれますので、とても効率が良いんです！ そして商談の機会をいただいたら 課題に対して様々な取扱いサービスより、 何をどのように使って解決するかという提案をして企業様にご検討いただきます。 現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中です！（訪問商談もあり） 【具体的な取り扱い商材】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人広告 (例：doda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど) ■人材紹介 ■採用代行(RPO) ■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■社内研修サービス(離職率改善・社内カルチャー形成・新人研修・適性検査) ■採用に関わる助成金関連 ■企業型確定拠出年金 現在、TikTokやインスタなど会社のSNSを更新中です! ぜひ<クラウドキャリア>で検索して社内の雰囲気を見に来てください。
      【▼東京支社／2025年1月OPEN★】 東京都新宿区 ※最寄り駅：東京メトロ丸の内線「新宿3丁目」駅直結！ ※最初は駅直結のシェアオフィスにて勤務となりますが 2年目以降、自社オフィスを構えることを目標に一緒に頑張りましょう！
      月給30万円～50万円 +インセンティブ ※固定残業代20時間分含む(40,600円～67,600円)超過分別途支給 ※人材業界経験者の方は能力や前職の給与を考慮させていただきます ※営業経験者の基準は年数・ブランクにより判断します (営業経験ある方でも基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます) ＜試用期間6カ月あり＞ ※試用期間中 月給28.5万円～ ※固定残業代20時間分含む(38,600円～) 超過分別途支給
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    株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ＆ＣＯ．

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6Yonezawa船場ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺筋本町駅】ECマーケ・販促企画◆2,000社超導入の美容メーカー／業績好調による増員募集／裁量◎
      • NEW
      ～大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩5分／女性活躍中／20代活躍中／ECサイトのマーケティング・販促企画／転勤なし～ ■職務概要： プロダクトができて1年弱とまだ立ち上げフェーズにある当社のEC・WEB部門にて、売上高向上に向けたマーケティング・販促戦略を担っていただける方を募集します。 ■職務内容： 主に自社ECサイトやAmazon・楽天等ECモールの運用・マーケティング・販促企画をお任せします。 ※実際の制作については外部委託を行っているため、WEBデザイン・コーディングの知識は不問です。 ＜入社後すぐ＞ EC運用の流れの理解 （2）サイト分析／マーケティング／販促企画など ＜ゆくゆく＞ ◎社内全体のマーケティング（経営戦略など） ◎SNSマーケティング・運用（YouTubeでの視聴率向上施策の検討など） ■業務の魅力 ◎マーケティング・EC運用～ゆくゆくは経営戦略まで、広く色々なことに携わることが可能なため、マーケティング・ECのジェネラリストを目指せる。 ■働く環境： EC部門：2名 ・社内平均年齢：29歳 ・世代：20代7名、30代3名 ・男女比率3：7 20代が活躍中の職場です。 化粧品や美容機器を扱うことから、女性も多数活躍しています。 ■募集背景： 業績好調につき、新事業の立ち上げによる募集となります。 ■当社の魅力： 美容メーカーとして、化粧品・美容機器の製造・販売やエステサロンの経営コンサルティングなどを展開している当社。 2013年の創業より順調に業績を拡大し、現在の取引社数は2,000社以上です。 キャビテーション・超音波・EMSを一台にまとめた自社ブランド美容機器「caviiZERO]、塗るだけで超温感に包まれる痩身クリーム「earth」、全ラインにヒト幹細胞美容液を配合した基礎化粧品「REVIVE」と商品もラインナップは豊富。 今後も、取引社数のさらなる拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6 Yonezawa船場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,523円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,523円～561,523円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 単月インセンティブ1万円 賞与3回 年齢・能力等を考慮。 月給＋インセンティブ支給。プロセスや成果は毎月のインセンティブでしっかり評価します。 ■昇給：年1回 ■年収例： 500万円（入社2年目） 600万円（入社3年目） 上記額にはみなし残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】化粧品・美容機器のルート営業（リーダー候補）◆女性活躍◆土日祝休◆賞与年3回◆
      • NEW
      ～大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩5分／女性活躍中／基本土日祝休み＋5連休以上の長期休暇有～ ■職務概要： 美容メーカーとして、エステサロン向けの化粧品や美容機器の製造・販売・提案を行っている当社にて営業をお任せします。 ■職務内容： 既存のエステサロンのオーナー様への、化粧品・美容機器のフォローやインストラクター業務、提案営業などを行っていただきます。 上記に加え、チームのマネジメント業務も行っていただきます。 ＜具体的には＞ お客様はエステサロンなどを経営するオーナー様。 取引先のクライアント様へ電話でアポイントを取ります。リピート率も高いため、納得度の高いフォローや追加提案が可能です！ ※お問い合わせをいただいた新規顧客（反響営業）への営業も一部ございます。 《業務の流れ例》 ▼電話で顧客とのアポイント設定 ▼訪問での商談・提案/アフターフォロー営業 ▼現状のサロン状況の確認 ▼改善策の提案など ▼継続的なアフターフォロー ■当社の魅力： 営業のしやすさ、高収入、働きやすさの三拍子が揃っており、異業種出身の営業経験者なども在籍。 （1）営業のしやすさ 高品質の商材を取り扱っているため、提案がしやすく、取引先は3500社以上。 さらに中には、リピート率80％超の商品も！ （2）働きやすさ 土日祝休みで残業は月平均22時間ほど。 産休育休も取得でき、20～30代前半の女性が活躍中！ （3）高収入 賞与年3回、昇給年1回。 別途インセンティブ有！頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します！ 【年収例】 1,000万円／入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 600万円／入社3年目（営業経験者）（月給29万円＋手当＋賞与） 400万円／入社1年目（未経験）（月給24万円＋手当＋賞与） ■商品一例： 『cavi ZERO』 …キャビテーション・超音波・EMSを一台で行える自社ブランド美容機器 『REVIVE』 …クレンジング、洗顔～UVに至るまでの全ラインに「ヒト幹細胞」を配合した基礎化粧品。 など、リピート率80％以上のアイテム多数！ ニーズに合った商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6 Yonezawa船場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：51,523円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,523円～551,523円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 1,000万円／入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 別途インセンティブ有！頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ＆ＣＯ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライトスター

    ITアウトソーシング
    東京都荒川区東日暮里5-52-6折原ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全5件
    • 【Android】アプリ開発◆プライム案件多数／資格取得支援制度充実／残業10H以内／年間休日124
      • NEW
      【取引社数300社！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につきます！】 ～残業10時間以内／年休124日／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！～。 ■職務詳細： アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。 【取引先業界例】 金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数 【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方： ・就業先は首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県）となります。 ・残業は月平均10時間以内です ■当社の特徴/魅力： 【取引先300社以上／3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【現場エンジニアへの充実サポート】 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指していけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの常駐先 住所：東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 246,666円～453,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Android／第二新卒】アプリ開発エンジニア◆3か月の研修スタートで安心！／残業10h程度
      • NEW
      【開発実務経験1か月以上の方、ご入社歓迎いたします！】 ～スマホアプリ開発、AIシステム、電子マネーシステム等多様な案件を保有！～ ■ご入社後について 研修後、3ヵ月のITスクール研修を受けて頂き、弊社営業担当が社以上の取引先からあなたのスキルや希望に沿った案件を探し、入社4ヵ月目より正式なITエンジニアデビューが可能です。将来的には営業が受注した案件を確認しながらご本人の希望順位を確認し、挑戦するプロジェクトを決定します。 ■職務詳細： 研修後、アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。 【開発環境】 ・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、objective-c、COBOL、XML、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、Postgres、MySQL、Access、SYBASE ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・就業先は首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県）となります。 ・残業は月平均10時間以内です ■当社の特徴/魅力： 【幅広い業界の取引先300社以上による圧倒的案件数！】 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。 【資格取得支援】 資格取得を推奨しており、受験料補助制度や、図書制度、研修を設け現在多くの社員が資格を取得しております。 【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】 会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。本物の実力を備えたエキスパートを目指していけます。 月に一度本社への出社(貴社日)があり、面談等を通して評価やご自身のキャリアについて相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの常駐先 住所：東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 246,666円～453,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーレイ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 26.2歳
    求人情報 全2件
    • 子ども向け個別塾の営業（12時出社／残業月5h／未経験歓迎）
      • NEW
      ★スマホの方は「Pickup!」タブもご覧ください！ 【お任せすること】 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別指導塾「ナビ個別指導学院」の無料体験レッスンをご案内をお任せします。 「勉強が苦手で、進路が不安…」「何とか勉強してほしいけど、無理強いはさせたくない」…など、親御さんのお悩みはさまざま。 対話を通じて、お悩みをどう払しょくできるかをお伝えしつつ「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。 （※体験授業受講後の正式な入塾案内は、別担当が行います） 【ノルマはありません】 チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。 お客様のお気持ち最優先で、ご案内を進めてください。 （もし成果が出なくても大丈夫。先輩たちも親身になって、いっしょに次のアクションを考えます！） 【「ナビ個別指導学院」について】 全国に700教室以上の直営教室を展開する当社。 「生徒をほめる」×「いい意味でおせっかい」をコンセプトに、生徒1人ひとりに寄り添い指導する教室です。 引っ込み思案な子でも「自然と先生に質問できるようになった！」という声もたくさん。 子どもたちだけでなく、保護者の方からも好評をいただいています。 4回分の授業を無料で受けられるので、たくさんの方に興味をもって話を聞いてもらえます。 【入社後の流れ】 ▼入社後は… 座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 ▼そのあとは… トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。 配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 ▼話し方を学んだら… 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内。 言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。 ▼ひとり立ち後も… チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。 迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！
      ◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社(★今年1月オープン・タワマン2階でアクセス良好！）／北海道札幌市中央区南9条西 盛岡支社／岩手県盛岡市永井22地割 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社／新潟県新潟市中央区東出来島 栃木支社／栃木県宇都宮市宿郷 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社／東京都北区 西東京支社／東京都八王子市子安町 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 【中部・関西】 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社／石川県金沢市駅西本町 静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田 京都支社／京都府京都市西京区川島調子町 大阪南支社／大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区西仲町 【中国四国・九州】 岡山支社／岡山県岡山市北区東古松 広島支社／広島県広島市西区庚午北 高松支社（★2024年オープン！）／香川県高松市上福岡町 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田 長崎支社／長崎県長崎市宝町 ※受動喫煙対策有
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
    • 子ども向け個別塾の営業／私服勤務／ノルマなし／残業月5ｈ以下
      • NEW
      ■お任せすること ━━━━━ 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別指導塾「ナビ個別指導学院」の無料体験レッスンをご案内をお任せします。 「勉強が苦手で、進路が不安…」「何とか勉強してほしいけど、無理強いはさせたくない」…など、親御さんのお悩みはさまざま。 対話を通じて、お悩みをどう払しょくできるかをお伝えしつつ「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。 ※体験授業受講後の正式な入塾案内は、別担当が行います ※ノルマはありません もし成果が出なくても大丈夫。先輩たちも親身になって、一緒に次のアクションを考えます！ ■「ナビ個別指導学院」とは？ ━━━━━ 全国に700教室以上の直営教室を展開。 「生徒をほめる」×「いい意味でおせっかい」をコンセプトに、生徒1人ひとりに寄り添い指導する教室です。 引っ込み思案な子でも「自然と先生に質問できるようになった！」という声もたくさん。 子どもたちだけでなく、保護者の方からも好評をいただいています。 4回分の授業を無料で受けられるので、たくさんの方に興味をもって話を聞いてもらえます。 ■入社後の流れ ━━━━━ ▼はじめは... 座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 ▼そのあとは… トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。 配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 ▼話し方を学んだら… 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内。 言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。 ▼ひとり立ち後も… チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。 迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！ ■将来のキャリア ━━━━━ 当社グループでは多彩なビジネスを展開しており、グループ間でのキャリアチェンジが可能。営業経験を一定期間積んだ後、希望と適性に応じて、他事業への転籍や、教育・人事など別職種へのキャリアチェンジもOKです。
      ◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 北海道・岩手・宮城 【関東甲信越】 新潟・栃木・千葉・東京・神奈川 【中部・関西】 愛知・岐阜・石川・静岡・京都・大阪・兵庫 【中国四国・九州】 岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・長崎 ※受動喫煙対策有
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
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    株式会社サン・ルート

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉北区堺町1-8-9FORZA馬借105
    • 設立 2014年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】店舗マネージャー候補◆経験者歓迎！～多数の店舗展開で業績好調～／各種手当あり◆
      • NEW
      ◆北九州市／転居を伴う転勤なし！／店舗マネージャー／店長経験活かしてスキルUP可能／人員管理やメニュー開発などお任せ／市内9店舗展開／家族手当・住宅手当・食事支給／面接１回◆ 飲食店等の事業を行う当社において、北九州市内に展開する居酒屋店の店長・料理長を束ねる店舗マネージャーとして、店舗業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・店舗での接客業務 ・予約管理、シフト管理、人件件費管理 ・ドリンクメニューの開発、スタッフ採用、スタッフ育成 等 ■組織構成： 各店舗社員及びアルバイトは10名～15名で構成されております。 各店舗には、マネージャー（27～36歳）・店長・料理長が各1名ずつ在籍しており、万全の体制で店舗を運営しております。 ■募集背景： 2020年に、新規店舗を出店するために増員いたします。 会社は20～30代の方がほとんどで、活気にあふれており、業績も好調です。 ■当社の特徴： 「食を通じて、街も自社社員も元気に…」そんな考えのもと、当社はこれまで地域No.1の飲食店を目指してまいりました。 現在は北九州エリアに炉端焼き・コース料理専門・和食・Barと様々な業界で9店舗を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績…1回につき1～2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社インフラトップ【DMMグループ】

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産グランドタワー23F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全9件
    • 【DMMグループ／フルリモート】カスタマーサクセス（リーダー候補）◆IT人材育成×キャリア支援
      • NEW
      ◆◇日本のIT人材不足解決に貢献／新規事業にも関われる柔軟なキャリアパス／より戦略的なポジションへステップアップできる環境◆◇ ■業務概要： 当社の提供する「DMM WEBCAMP」や「マケキャン」は、手厚い学習・キャリアサポートと実績のある転職支援を強みに、受講生がスキルを習得するだけでなく、それを確実にキャリアへとつなげられる環境を提供し、転職成功率98.8%、学習満足度91%という実績を誇ります。しかし時代の変化に伴い、より高度で実践的な学習体験が求められています。 受講生一人ひとりが目標を達成できるよう、最適な支援体制を設計・実行しながら、チームのマネジメントや新規プロダクトの企画推進もリードしていただきます。 ■業務内容： （1）学習成果の最大化とカスタマーサクセス戦略の推進 ◇学習修了率・顧客満足度の最大化を目的とした戦略立案・施策実行 ◇モニタリングKPI設計とデータ分析に基づく課題の可視化・改善施策の立案 ◇学習の質向上・チャーンレート低減に向けたオペレーション整備 ◇アップセル・クロスセルに向けた受講後支援体制の構築 ◇インシデント発生時の対応方針策定と他部門（開発・教育・CS）との連携 （2）運営体制・プロセスの構築と最適化 ◇学習支援プロセスの再設計・標準化・自動化（品質と効率の両立） ◇サービス提供に関わる業務コストの適正化に向けた業務改善推進 ◇顧客フィードバックの収集・分析による再現性あるCSモデルの構築 ◇各種FAQ・運用マニュアル・管理ツールなどの整備と更新管理 （3）チームマネジメントと組織設計 ◇CSチーム（10名規模）の立ち上げ・育成・業務設計・ピープルマネジメント ◇メンバーのKPI設計・モニタリングとパフォーマンスマネジメント ◇メンターのオンボーディング設計（採用～稼働管理、請求対応含む） ◇組織パフォーマンスと原価のバランスを意識した体制・役割設計 （4）新規学習サービス・事業の企画と推進 ◇新規コースの設計・ローンチに伴うオペレーション構築と改善 ◇SHIFTグループとの連携によるリスキリング市場へのサービス拡張 ◇サービス間のデータ統合や横断的なオペレーション改善による全体最適化の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産グランドタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：84,333円～286,333円 固定残業手当/月：64,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DMMグループ／フルリモート】Webディレクター◆生成AI×教育の最前線事業／フレックス／土日祝休
      • NEW
      ◆◇急成長する生成AI市場でLPOの専門性を発揮／裁量が大きく、新規事業の成長に貢献できる◆◇ ■業務概要： 当社は生成AIスクール事業、法人研修事業、コミュニティ事業を通じて課題解決に挑んでいます。個人向けスクールは急速に拡大し、法人研修では大手企業のDX推進を支援、単なる知識提供ではなくビジネス成果の創出まで一貫してサポートしています。 本ポジションではデータドリブンなLPO施策を推進し、より多くの人々に学びの機会を届けることがミッションとなります。効果的なランディングページ最適化を通じて、学びと仕事をつなぎ、受講生のキャリアアップや企業のDX推進を支援することができます。 ■業務内容： （1）LPO戦略の策定・実行 ・生成AIスクール・法人DX研修のLP改善（ABテスト、ヒートマップ分析など） ・データ分析に基づくLPO施策の立案・PDCA運用 ・Google Optimize、VWO、Google Analyticsを活用したCVR改善 （2）Web制作ディレクション ・LPおよびWebサイトのワイヤーフレーム作成、クリエイティブディレクション ・デザイナー・エンジニアとの連携、進行管理、品質チェック ・生成AIを活用したコンテンツ制作の企画・推進 （3）マーケティング施策の支援 ・広告・SNS経由の流入分析、KPIモニタリング ・広告代理店・社内マーケチームとの連携 ・SEO・広告最適化のためのWeb改善提案 （4）新規事業のWeb戦略推進 ・生成AI×学習プラットフォームの拡充に向けたUX／UI改善 ・企業向けDX研修のオンラインマーケティング施策の立案・実行 ■仕事の魅力： ◎急成長する生成AI市場でLPOの専門性を発揮できる ・生成AIスクール・法人研修市場の急成長の中で、最前線で施策をリード ・教育を通じた社会的インパクトを生み出せるポジション ◎裁量が大きく、新規事業の成長に貢献できる ・事業開発本部直下のポジションで、スピーディーな意思決定が可能 ・マーケティング施策の戦略設計から実行まで一貫して関われる ◎フルリモート・柔軟な働き方が可能 ・全国どこからでも勤務可能で自由な働き方を実現 ・裁量と成果主義のカルチャーのもと、業務の進め方を自主的に設計可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産グランドタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：151,667円～353,667円 固定残業手当/月：80,000円～128,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Earth Technology株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／グローバルITサポート／IT＆英語／在宅勤務あり
      • NEW
      ＜Earth Technologyについて＞ 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。グローバル案件に関わったり海外出張に挑戦したり、早い段階から色々な経験を積むことが可能です！「好きな英語を仕事で活かしたい！」「ITだけではなく＋αの強みを身に付けたい！」という方にピッタリの環境です。 【少しずつ成長できます！】 1ヵ月の在宅研修後、 まずはITプロジェクトを支えるポジションから始めます。 英語経験を活かして通訳・翻訳に取り組んだり、 ネットワークの運用サポートを行ったり、 未経験から始められる業務でスキルアップを目指しましょう。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 ◎グローバルネットワークの運用 ◎ITヘルプデスク 　↓　↓　↓ ＜ITエンジニアへの成功体験を！＞ 少しずつITエンジニア業務にも挑戦！ 「英語を使えるITエンジニア」として市場価値を高められます。 【1ヵ月の在宅研修からスタート！】 入社後、まずは在宅研修でIT知識をイチから学んでいきましょう。動画やテキスト教材、WEB上での問題演習、シミュレーターを用いながらCCNA資格レベルの学習を進めていきます。専任の講師がいるので、分からないことは何でも質問可能です。 【しっかりとOJT研修します！】 研修が終わったからと言って、何も分からないままあなたを一人にすることはありません！先輩がしっかりとサポートするので安心してください。初心者の気持ちが分かる先輩ばかりなので、分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。 【海外出張のチャンスもあります！】 当社では外資系企業や海外に拠点を持つIT企業と多数の取引を行っているので、グローバルに活躍するチャンスもいっぱい！例えば最近では入社2年目の社員が、ハワイへ1週間の海外出張を行いました。通信回線の環境構築を行うプロジェクトに携わり、その後も次々と活躍の場を広げています。
      ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年1月、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました！】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中！ 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります！
      ◆月給23万1000円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ・月給22万4000円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 ＜年収例＞ 年収345万円／月給25万円＋賞与／経験1年 年収400万円／月給29万円＋賞与／経験3年 年収455万円／月給33万円＋賞与／経験5年
    • グローバルIT事務／未経験歓迎／英語を活かせる／転勤なし
      ＜Earth Technologyについて＞ 語学力とIT知識を活かし、外資系企業や海外に拠点を持つ大手企業を支えています。 英語を用いたコミュニケーションを通して、海外展開するITプロジェクトの 進行サポートや英語に不安を持つエンジニアの業務支援（通訳・翻訳など）を行います。 また文書の作成や管理などの一般的な事務業務も担当しますので、 これまでの業務経験を活かすことができます。 【具体的な業務内容】 英語を使って、ITプロジェクトを進めるための様々な 事務業務（英文書作成・管理、翻訳・通訳など）を行います。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎グローバルプロジェクトの進行サポート（英文書作成、管理） ◎英語での議事録作成、メール、電話応対 ◎会議での日英通訳 ◎業務資料の日英翻訳 【1ヵ月の在宅研修からスタート】 入社後、まずは在宅研修でこの仕事に必要な IT知識の基礎をイチから学んでいきましょう。 動画やテキスト教材、WEB上での問題演習、 シミュレーターを用いながら CCNA資格レベルの学習を進めていきます。 専任の講師がいるので、分からないことは 何でも質問ながら着実にスキルを身に付けられます。 【仕事とプライベートを両立！】 安心して働けるように、しっかり休める環境を整えています。 残業は月7.5時間程度で、長時間の残業が続くことがないように 社内でチェック体制が整えられています。 有給休暇の取得推奨で、5日以上の連続休暇も取得OK！ さらに産休・育休からの復職率はほぼ100％で、 希望する方は全員仕事復帰しています。 スキルや経験を長期的に活かすことで、 しっかりとキャリア形成につなげることが可能です。
      ★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります！ ★転勤なし！希望・通勤時間をしっかり話し合いして決定します。 ※U・Iターンも歓迎！ ◆本社／東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9F ※プロジェクト先／東京・神奈川・埼玉・千葉など 【2025年1月、当社初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました！】 今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中！ 将来的には、このような海外拠点で仕事ができる可能性があります！
      ◆月給23万1000円以上 ※残業手当は別途支給します。 ※スキルや能力を十分考慮の上、決定します。 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ・月給22万4000円以上 ※その他の待遇は本採用時と変わりません。 ＜年収例＞ 年収345万円／月給25万円＋賞与／経験1年 年収400万円／月給29万円＋賞与／経験3年 年収455万円／月給33万円＋賞与／経験5年
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    医療法人社団白浩会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • クリニックの受付業務／未経験歓迎／残業月10h／年休140日
      • NEW
      【当院の特長】 私たちは横浜・町田エリアを中心に6つの歯科クリニックを展開している法人です。 「自分が通いたくなるクリニック」というコンセプトを掲げ、2014年の開設から10年以上、さまざまな歯科医療サービスを提供してきました。 高品質でリッチな空間設計と丁寧な接客により、患者さまに最上の居心地のよさをお届け。設備も妥協なく整備しており、全診療室が個室で、最新式の減菌システムを完備しています。 【具体的な業務内容】 当院の受付コンシェルジュは、ただの事務的な受付とは異なります。「コンシェルジュ」として、患者さまに質の高いサービスをお届けするプロであることが求められます。 一流ホテルにも匹敵する環境で、ハイレベルな接遇スキルを習得することができます！ ＜業務例＞ ■受付業務（接客、電話・メール対応など） ■会計、カルテ処理、契約書作成 ■売上計算 ■レセプト処理（月末月初の3～4日間中心） ■診療サポート（歯科助手、問い合わせ対応など） ■秘書業務（院長先生の軽微なサポートなど） 【POINT】 ★信頼関係を築くやりがい★ 患者さまのご来院からお見送りまで対応するのが今回のポジション。窓口として最も多く患者さまと関わりますので、メンテナンスなどで複数回ご来院される方などとは、長期的な関係性を築き上げることができます。 人に長く寄り添える、そんなやりがいを手にすることができます！ ★さまざまな患者さまがご利用★ 高い医療技術を有する当院。歯科治療、矯正、ホワイトニングなど、保険内・自費問わず多くの診療が可能です。 若者からご年配の方まで、中にはアスリートやVIPの方も多数いるなど、さまざまな方にご利用いただいています！ ★英語スキルも発揮可能★ クリニックの中には外国の患者さまが増えているところも。英語スキルをお持ちの方は存分に活かせます！
      【転勤なし】 横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚・町田のいずれかのクリニック ※ご本人の希望と適性を考慮し決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務地詳細】 ■横浜エス歯科クリニック 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜8・9F／各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらい 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー1F／みなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック 神奈川県横浜市港北区新横浜3-4 新横浜プリンスぺぺ3F／JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-14-6 Daiwa上大岡ビル3F／京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック 神奈川県横浜市戸塚区品濃町537-1 西武東戸塚S.C. 西武館2F／JR線「東戸塚駅」東口 直結 ■町田エス歯科クリニック 東京都町田市原町田6-2-6 町田モディ6F／小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分
      月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は別途支給（1分単位） ★英語スキルをお持ちの方は月給28万円～40万円 一歩ずつ経験とスキルを積むことで、キャリアアップが叶えられます！ ＜先輩の年収例＞ 年収426万円／入社2年目・リーダーとして活躍中 年収558万円／入社6年目・主任
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    株式会社ネクサス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区大工町311-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浜松市】ソリューション営業（既存顧客メイン）～顧客常駐無／残業月8H／年休125日～
      ≪IT未経験でもご活躍いただける環境・充実した研修制度≫ ソフトウェア開発の受託開発・一括請負・技術者派遣、およびシステムエンジニアリングサービスを展開する技術アウトソーシング企業の当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■ポジション概要： システム導入の提案から納品、アフターフォローまで幅広く担当します。システムを通してクライアントの課題を解決するポジションです。 ■業務内容： ・顧客の課題を聞き出し、解決策の提案 ・期間、金額の計算、提示（打ち合わせはエンジニアも同席） ・プロジェクトの工数、工程管理（メイン業務） ・納品後のフォロー ※顧客の引継ぎに始まり、既存でお取引のある企業様へのご提案がメインとなります。ノルマはなく、目標がございます。 ※スキルに応じてお任せする業務は変わります。 ■当ポジションの特徴： ・同じ空間にエンジニアの方がいるので、やりとりがスムーズにできます。 ・プロジェクト管理の時間が長いので、全体の管理をお任せします。 ・社内開発なので場所にこだわりなく、全国を対象にできます。 ■身につくスキル： ・様々なクライアントへの課題改善の提案を担うので、製造業を中心に、多種多様な知識、スキルを身につけられます。 ・実際に手を動かして開発するというよりも、知識や経験を活かして全体の管理をするポジションとなります。 ・業務を通してITに関する知識・スキルを身につける事が出来ます。 ■就業環境： ・日帰りの出張はありますが、基本は近隣企業です。休日出勤はありません。 ・残業は月8時間と少なく、納期の厳しい時以外はほぼ発生しません。 ■社風： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境でで仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■入社後研修 情報系の知識レベルに応じてOJTの形で研修を行っていきます。 営業経験がなくても、営業には先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,700円～270,300円 固定残業手当/月：47,400円～79,750円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,100円～350,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【牧之原市・浜松市メイン】SE・PG（ソフトウェア開発）◆第二新卒歓迎◆年休125日／在宅相談可
      ITエンジニア／SE・PGとしてお客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■業務内容： C／C＋＋・Java・C＃・VB．NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ・異業種より転職してきた方も多数在籍しております。薬局店長、アパレル、バリスタ、自衛隊、保育士などで自己学習をしている方の採用実績ございます。 ■当社について： ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計の各分野でお客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。 本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたお客様に、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大工町311-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに合わせて決定いたします※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルアージュ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館 3F・6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋】経理◆ポテンシャル歓迎／TV番組の映像制作・編集を担うヌーベルグループ／残業月15h以内
      【グループ連結の売上高100億円以上／第二新卒・未経験歓迎／「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／平均残業時間15時間以内】 ■業務概要： TV番組編集を手掛ける当社にて、経理部門のメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。例えば、「『月曜から夜ふかし』のこの放送回分の売上は××で…」など、番組を編集し完成するまでの金額にミスがないかを確認。一般的な経理とはひと味違う業務で、会社を支えていただきます。 ■業務詳細： ・支払管理（他社やフリーランスの方へ編集を委託した際の支払う費用の確認） ・売上管理（見積もりと番組編集の作業時間をもとに数値にミスがないか・適正価格か確認） ・作業伝票入力（スタッフの編集作業した時間を入力） ・業績集計（売上と経費を合計し全体予算に対する現状の業績を確認） ・小口管理（備品購入など細かな費用を管理） ・決算業務（決算に必要な数字の取りまとめ） ・予算作成（実績や採用目標、施策にあわせて組み立て／9～11月中） ・予算管理（予算計画と予算進捗を照合して確認） ■配属部署構成： 部署は20代の男性2名、30代後半の女性1名、40代前半の女性1名、40代後半の責任者1名が在籍しています。責任者は入社12年目で、他の社員は勤続年数が5～10年ほどです。直近3年の定着率は90％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋スタジオ（本社） 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館 3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,456円～317,500円 固定残業手当/月：93,544円～132,500円（固定残業時間58時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■成果手当（賞与）：年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■年収例：430万円（28歳・入社6年）／500万円（32歳・入社10年） ※スキル・現年収などにより変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】日テレなどのTV局向け営業◆番組収録後の映像納品までの制作進行／土日祝休
      【「月曜から夜ふかし」「珍百景」など、有名TV番組の映像編集を担うポストプロダクション／日テレ・朝日テレビなどへの営業／中途入社率100%組織／土日祝休】 【ポストプロダクションとは】 収録・撮影された映像の編集やCG加工、テロップ追記や吹替などの作業をし、世に出せる状態へ仕上げる工程を担っているのがポストプロダクションという役割です。 本営業ポジションでは、テレビ局の番組プロデューサー、社内の編集スタッフと連携を取っていただきながら、納品までの工程管理／制作進行をメインにお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・訪問：プロデューサーやディレクターに顔を覚えてもらえるよう、テレビ局や制作会社の収録現場や編集室に行き、関係性を築きます。 ・提案：編集をお願いしたいというお問い合わせに対して企画内容や予算・作業内容をヒアリングし、設備などを検討、最適なスタジオを提案します。 ・スタジオ確保やスケジューリング…スタジオの使用状況や技術スタッフのスケジュールを確認し、お客様に報告します。 ■組織構成：5名で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。全員が中途入社で、前職は飲食店マネージャー、不動産営業、生命保険の営業やゲームセンター店員などさまざまです。映像業界に興味があり、未経験で転職した方が多いです。 ■教育制度：仕事の流れや提案の仕方、編集やMAに関する技術的な知識は、先輩社員と一緒に行動しながら覚えていただきます。まずは先輩に業界内での人間関係の作り方と、その極意を教わります。OJT形式で営業活動の流れや社内で行なう事務作業の進め方、事務作業に使用する専用ソフトの使い方なども徐々に覚えていただきます。早い方で3か月で1人で案件を回すこともございます。 ■働き方：完全週休2日で土日休みです。休日出社が発生した場合は振休を取っていただく事が可能です。残業時間は閑散期で20～30時間程度です。 ※新番組が始まる時期は40～50時間の残業が発生する可能性があります。 ■同社の強み：ヌーベルグループは、ポストプロダクション事業で業界2位を誇っております。テレビ番組制作に強みを持ち、キー局をはじめとし、様々なテレビ局にコネクションを持ち、だれもが知っているような番組も制作しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋オフィス（本社） 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル3F・6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木事業本部 住所：東京都港区六本木7-14-23 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～458,000円 ＜月給＞ 358,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■成果手当：2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ

    その他商社
    千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接確約／営業・PR職／未経験大歓迎／高歩合／残業なし
      • NEW
      ネットショップを運営している個人・法人様を対象に、Amazonでの売れ筋商品を電話でPR&ご提案を行なっていただきます。 雑貨・家電・ジュエリー・ホビー・アウトドアなど、扱う商品は多種多様。 Amazonで"大人気商品"の販売に携われます。 電話営業で契約まで完結するので、外出は一切ありません。 【業務の流れ…】 ▼電話営業・PR活動 リスト沿って電話をかけ、当社の商品をご案内します。(対法人・対個人) リストは当社で用意しているので営業活動に集中できます。 ★ポイント★ 参考までに、既存社員のアポ取得率は平均20～30%、 受注率は平均30～40%という高い水準を保っています！ 業務に慣れるまで、先輩が横でサポート。 電話中に困っていそう…と分かった時点で声をかけてくれる、優しく頼れる先輩がいます！ ▼顧客のフォロー 「商品すごく売れているよ！」「売れ行きがよくないね…」 など、相談を受けることが多いでしょう。 契約後もパートナーとして、顧客と信頼関係を築いていくことで、以前ご購入いただいたお客様から新規のお客様をご紹介いただくこともあります。 【入社後の流れ…】 試用期間中（入社2カ月）は、経験豊富な先輩が横につき、リストに沿って電話でご案内していただきます。 しっかりとしたマニュアルがあり、分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 【慣れてきたら…】 ▼お客様の管理 ▼お客様への物販営業 などもお任せしていきます。 【選ばれ続ける理由】 社内にクリエイティブ部門を設置し、お客様のサイト制作代行からもお手伝いが可能！ また、独自のノウハウを活かし、卸専門サイト「グッズステーション」を運営しています。 常に「お客様を第一に」を体現することで、多くの引き合いをいただいています。 ※職種変更なし
      千葉県千葉市中央区富士見2-7-5　富士見ハイネスビル8F ※転勤はありません。 ★2023年8月に移転したばかりのオシャレで綺麗なオフィス★ ＜交通アクセス＞ 千葉駅より徒歩7分 千葉中央駅より徒歩4分
      月給23万円以上（一律手当含む） ＋ インセンティブ（10万円～80万円） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※固定給以上のインセンティブを稼いでいる人がほとんど！ 　全員が営業未経験からのスタートでしたので、安心してください◎ ※「やった分だけ給与に反映」されるので稼ぎたい方は大歓迎！ ＼ POINT.1 ／ 入社1年（2年目）の平均年収は600万円！ 努力が報われるよう上司や先輩もフォローします★ ここだけの話…入社2ヶ月で月給35万円を超えるメンバーもいます◎ ＼ POINT.2 ／ 長期的に働いていただくために、インセンティブを高めに設定しています。 家族・友達・恋人などプライベートや遊びの時間も充実させて欲しいので、 会社として従業員に対してしっかり還元できる仕組みを整えています。 一過性の努力ではなく、今後も継続的に制度を充実させていきたいと考えています！
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    株式会社フィットクルー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市西区靱本町1-13-9 中央ビル1階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • パーソナルトレーナー／未経験歓迎／年休180日～／副業OK
      ＜入社後のステップ＞ ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて習得 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得 ▼現場研修 研修後は各スタジオへ配属！ トレーニングの見学からスタートし、先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間 ＜資格取得支援制度について 正しい食事方法とトレーニングを提供するために、専門資格【NSCA・NESTA・JATI】のいずれかの資格を取得いただきます。入社時点で未取得の方は、入社後6カ月以内に資格取得を目指していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ◆1回50分／マンツーマンでのパーソナルトレーニング指導 「美しい身体をつくりたい」「ダイエットをしたい」 など、今よりもさらに美しい身体を目指すお客様がメイン。ヒアリングしたお客様の美容や健康の目標や要望をもとに、最適な運動トレーニングや食事内容を計画し、指導を行います。 ※予約が入ってない時間は店舗業務を行います ＼POINT／ ◆自分らしい働き方を実現 2勤2休の働き方について社員アンケートを実施したところ 131人中、116人が【満足している】という結果に！ 「2勤2休がズバッとはまった」「副業も趣味も充実させたいので休みが多いのはうれしい！」 という声も多数！ ◆個人ノルマなし！ 店舗ごとの売上目標はありますが、入会目標、指名制など個人ノルマは一切なし。競争心や焦りを感じてしまうこともなく安心です。 ◆持ち出し仕事・残業なし！ 公式LINEを通じてお客様の相談に乗ることもありますが、店舗全員でサポートするため、業務時間外や休日に持ち出しで対応することはありません。残業もなく、メリハリをつけて働けます。
      【ご希望の関東の店舗／駅チカ／転居を伴う転勤なし】 東京・千葉・神奈川・埼玉にあるいずれかの店舗への配属です。 ◎希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ◆東京／銀座、恵比寿、新宿、池袋、錦糸町、青山、二子玉川、渋谷、赤坂、吉祥寺、自由が丘、三軒茶屋新橋、町田 ◆千葉／船橋、千葉、柏 ◆神奈川／横浜、川崎、武蔵小杉、藤沢、本厚木 ◆埼玉／大宮、浦和
      【月収例】 月収23.5万円～40万円 ＜正社員の場合＞ ・月給：21万円（みなし残業代月6.1時間分／1万円を含みます。超過分は別途支給します） ・皆勤手当：1万5000円 ・地域手当：1万円（東京・神奈川・千葉・埼玉へ配属の方対象） ＜契約社員の場合＞ ・研修期間中（期間2カ月）時給：1120円～1220円 ・エリアにより時給は異なります ・給与以外の待遇面に変動はありません ・研修期間後、正社員の給与・待遇と同じになります ▼ その他の手当 ・チームインセンティブ：1万～5万円（目標チームセッション数が達成時に毎月支給） ・職務手当：1万円～（人事評価による／入社6カ月後より支給） ・セッション手当：休日に応援セッションを実施した場合、法定の割増賃金にさらに上乗せして支給！ ・資格手当（栄養士／支給条件有り） ・通勤手当（4万円まで）
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