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    19ページ：平均年齢【20代】の企業一覧

    該当企業数 1,188 社中 901〜950 社を表示

    株式会社ＮＡＶＩＳ

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区下目黒2-16-21ファラオビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／土日祝休】人事コンサル営業◆求人・HRサイト作成等の提案／インセンティブ有／ほぼ残業無
      ＜未経験歓迎／営業スキル習得／数字を追う達成感／スタートアップ環境／基本定時退社／研修・OJT充実／インセンティブあり＞ ＼こんな方におススメです／ 「営業として成長したい！」「結果を出す達成感を味わいたい！」 採用課題を解決する提案型営業で、企業の成長を支援しながら自分の市場価値を高められる環境です。 ■業務内容 企業の採用課題を解決するため、幅広いHRサービスを提案します。 まずは電話やメールでアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒアリング。課題を特定し、求人サイトや採用ツール、SNS活用など最適なソリューションを提案します。 契約後は採用成功に向けたフォローを重視し、クライアントと伴走するのが特徴です。 扱うサービスは多岐にわたり、経験やアイデアを活かして新しいサービスの提案も可能。入社後は座学研修とロープレ、先輩同行によるOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。数字を追う営業マインドを活かし、課題解決力や提案力を磨けるポジションです。 ■業務の魅力 ・目標達成に向けて戦略を考え、結果を出すやりがい ・契約後のフォローまで担うため、顧客との信頼関係を深められる ・幅広い商材を扱い、提案力を高められる ■働き方 ・基本定時退社でプライベートも充実 ・営業成績に応じたインセンティブあり ・スタートアップならではのスピード感と柔軟性 ■扱うサービスの詳細について： ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング　など ■入社後について： 採用や営業に関する座学研修を2～3日行います。 その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー： 2025年4月に始動した新組織で、責任者は業界経験10年。営業経験者と未経験者が在籍し、互いに学び合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2丁目16-21 ファラオビル 4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：1,000円～25,000円 ＜月給＞ 301,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により変動の可能性有 ■インセンティブあり…インセンティブは売上に対して計算します。 ■モデル年収 ・800万円／2年目25歳プレイヤー（固定給500万円+インセンティブ300万円） ・1200万円／5年目30歳マネージャー（固定給600万円+インセンティブ600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシスワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSコンサル営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込み一切なし！
      • NEW
      ◇　アクシスワンで働くメリット　◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なせアクシスワン？ 「SNSマーケなのに未経験から挑戦できる」 「営業職なのに、テレアポ／飛び込みが一切ない」 「今トレンドのSNSや美容業界の知識が身に付く」 ――こんなメリットを感じて入社された先輩多数！ 仕事を通して ・Webマーケティング力 ・提案力／営業力 ・ビジネス視点や経営感覚 など、どこでも活かせるスキルが自然と身につきます！ 実際に、営業未経験からスタートし、 1年以内にマネージャーへ昇格した先輩や、 インセンティブを月30万円を獲得した先輩も！ ◇　具体的なお仕事の流れ　◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS集客に悩む事業主さまに向けて、 課題をヒアリングし、 SNSを活用した集客・売上アップのための コンサルティングサービスを提案する仕事です。 ＜Webにて面談・現状のヒアリング＞ ※1日あたり新規1～2社 　▼ ＜集客や目標達成に向けたご提案＞ ※内容はチームで相談・フォローしながら進めます 　▼ ＜平均２回の商談を経てご契約＞ ※ご契約後のコンサルティングや運用は、 　専門部署が引き継ぐので提案に集中できます。 ☆アポイントの獲得はすべて専門部署が担当します。 ☆テレアポや飛び込みは一切ないので、営業活動に専念できる環境です。 ☆商談はすべてオンラインで完結します。 ◇　入社後の流れ　◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは約1 カ月間の研修からスタート！ SNSやマーケティングの基礎知識を学びながら、 ロープレを通して提案の流れを身につけます。 その後は先輩がついてしっかりフォローしつつ、 早ければ3週間～1カ月ほどで実務デビュー！ 未経験の方でも安心して始められる環境です。 ◇　正当な評価制度　◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけでなく、 ・どんな行動をしてきたか ・目標に向けて努力できているか といったプロセスも評価対象。 コツコツ取り組む姿勢もきちんと見ています。 そのため、昇格も早く、給与にもしっかり反映されます｡
      【転勤なし／「馬喰町駅」徒歩4分！おしゃれで快適なオフィス】 ■本社：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 ※受動喫煙対策あり（喫煙可能場所あり） ＜　アクセス　＞ □「馬喰町駅」より徒歩4分 □「浅草橋駅」より徒歩5分 □「東日本橋駅」より徒歩7分 □「秋葉原駅」より徒歩8分
      【入社1年目の月収例】 月収31.5万円~ （基本給＋家賃手当などの諸手当＋インセンティブ） 月給23万3963円～40万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、20時間分（一律月3万3713円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給はスキルやご経験を考慮して決定します ＼☆ インセンティブ充実☆／ 日々の頑張りは、きちんと評価される環境です！ インセンティブは月平均で6～10万円ほど。 月によっては、還元率が高くなるタイミングもあります。 過去には月100万円超えの実績もあり！ コツコツ取り組んだ結果が収入にもつながるため、 やりがいを感じながら働けます。
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    株式会社ＲＥＬＡＩＴＯ

    不動産仲介
    富山県富山市三番町1番地23 プレミスト西町1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／連続休暇OK
      ご来店・お問合せいただいたお客様の、お部屋探しから新生活のスタートまでをサポートします。「どんな暮らしがしたいか」「通勤・通学は？」「家賃の希望は？」など、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、最適なお部屋をご提案していただきます。 【具体的には】 ◆物件サイトやWebからのお問合せ対応 ◆ご希望条件のヒアリング ◆お部屋のご提案、内覧のご案内 ◆契約手続き ◆入居までのフォロー ◆簡単な資料作成、データ入力など 【入社後は】 未経験の方は研修からスタート。当社での業務や不動産業界の基礎知識など、イチから丁寧にレクチャーします。その後は、先輩スタッフによるOJTを実施。自分のペースで成長できます。 不動産業界や営業・接客経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。少しずつ活躍の幅を広げてください。 【ここがポイント】 ◆「売る」より「寄り添う」スタイル ノルマ重視の営業ではなく、お客様と一緒に考え、最適な選択をサポートする仕事です。お部屋が決まったときにいただく、「ありがとう」「担当があなたで良かった」の言葉が嬉しく、やりがいにつながります。 ◆未経験でも安心スタート この仕事に必要なのは、不動産の知識や営業経験よりも、人の話を丁寧に聞こうとする姿勢と相手を思いやる気持ち。そのため、「人と接することが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という意欲があれば、十分に活躍が可能です。実際に、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍、活躍し続けています。
      【転勤なし／通勤便利★駅チカ徒歩1分／車通勤OK・駐車場完備】 ＜まちなかR不動産＞ 富山県富山市三番町1番地23 プレミスト西町1階 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
      月給23万円～27万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し優遇します
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    株式会社ファーストコンテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル232
    • 設立 2020年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】人材営業マネージャー◆建設領域の技術者×企業を繋ぐ／年休125日以上／土日祝休／若手活躍
      【「技術者を本気で守る、技術者ファースト」企業／建設会社と協業し、建設業界で長期就業できる若手育成に貢献】 ■業務概要： グループの中核を担う事業における営業部署のマネージャーをお任せします。建設業界において、当社が抱える技術者と企業をマッチングさせるお仕事です。 ・「人」で悩まれている企業 ・「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することがミッションです。 ■業務詳細： ◇アポイント取得：方法は自由で、自身でリスト作成することも可能です（チャレンジしたい業界、取引をしたい会社など） ◇ヒアリング 企業の課題を聞き、解決策を提案します。商談相手は、経営者、人事責任者など複数です。 ◇技術部社員のフォロー業務 ・技術部社員の定期面談の実施 ・課題のヒアリング ・配属初日の同行 ◇技術部社員への研修の実施 ・研修内容の策定および研修の実施 ■当社について： ・2020年設立の当社は、社長をはじめ、営業担当や採用担当者が業界を長く経験しているからこそ生まれた「技術者を本気で守る、技術者ファースト」という視点で、現場で頑張る技術者一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。 ・大手ゼネコンや地域密着型企業などの案件が多いことが特徴です。 ・技術者派遣会社として異例の「直雇用の希望を叶える」、「独立応援」をオープンにしています。「安定した収入が欲しい」、「大手ゼネコンに就職したい」、「スキルを身につけ地元に戻り父親の経営する建築会社を継ぎたい」、「仕事とプライベートを両立したい」など一人ひとりの思いが違うからこそ、経歴やスキルよりも《あなた自身》のヒアリングを大事にしています。夢を叶えるための、筋道を示せる会社でありたいという想いで技術者をサポートします。 ■現状の業界課題と当社のミッション： 従来の建設業における人材派遣は、若手の技術者の定着率が低い状態になってしまっています。 当社は、そのような人が定着しない・働き方が改善しないと言われている建設業界に着目して事業を展開しています。建設業界の知識もつけながら社会人スキルも身に着けられる育成を行い、市場価値の高い人材を増やしていくことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,188,000円～5,448,000円 固定残業手当/月：68,200円～88,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,200円～542,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月or10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【係長候補】人材営業◆業界未経験歓迎／建設業界の技術者派遣／営業だけじゃ物足りないあなたへ！
      【法人営業経験者歓迎！会社づくりに関われる／営業＋αの経験が積める！／社会貢献性のある事業を複数展開】 ●「私たちと出会えてよかった」を増やすことで社会に選ばれ、その分提供できる価値が変わると考えています。そのため、利益だけを考えた無理強い等は一切ありません。本気で世の中の「困った」を解決したいという想いがある方の入社歓迎です！ ●「トライ＆エラー」を大切にしており積極的な企画提案大歓迎！ ■業務内容： 大手ゼネコンや地域密着型企業向けに建設領域の技術者派遣を行っている当社にて、企業と当社の技術部メンバーをマッチングする業務をお任せします。ただマッチングするのではなく、企業と社員の双方の希望を叶えることにこだわっています。業界では異例の「直雇用に変えたい」「将来的に大手ゼネコンに行きたい」といった技術部メンバーの声も全社でしっかりと拾い上げ、個々の夢をかなえるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ＜人材営業＞ 既にお取引のあるゼネコンのニーズを伺い、最適な人材のご紹介を進めます。商談先は、経営者や人事責任者等を想定しています。 また、すでに開拓済みの顧客に対し、より取引を増やしてもらうためのアプローチを行います。チャレンジしたい業界があればご自身の自由な方法でアプローチすることも可能です。 ＜コーディネーター＞ （1）技術部社員のフォロー業務 ・技術部社員の定期面談の実施 （2）技術部社員への研修の実施 ・研修内容の策定及び研修の実施：新卒（毎月）、中途（3か月に1度） ■組織構成： ・東京には4名（20代2名、30代1名、40代1名）が所属しています。現状課長ポストが不在で部長が兼任している形ですが、ポストが空いているため、どんどん上を目指せる環境です。 ■魅力： ・ほとんどの営業メンバーが採用活動にもかかわっており、他にも研修講師やグループ会社の営業をかけ持つ等、＋αの挑戦をしています。当社からお願いするのではなく、個人の進みたい方向性によって提供できることを決めています。人数が少ないからこそお任せできることも多く、成長を感じていただきやすい環境です。 ・6期目の企業のため、一緒に組織を作っていく面白みがあります。何か気づいたら社内に企画提案していただき、実現することも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～368,000円 固定残業手当/月：47,875円～71,875円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,875円～439,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    株式会社ＫＩＴＥＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8寿パークビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全27件
    • 【渋谷】広告・マーケに関する営業責任者候補◆ベストベンチャー100選出／転勤無／土日休
      • NEW
      【2020年設立急成長中ベンチャーでの営業責任者候補ポジション！】～土日休／若手活躍！～ ■業務内容： 当社が提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業マネージャー候補のポジションです。1人当たりの担当顧客数は5社程の予定です。 ■業務詳細： ・既存クライアントへの継続的な広告提案・運用サポート ・データを元にした課題抽出・改善施策の立案 ・成果報酬モデルから、予算型広告モデルへの移行提案（アップセル） ・社内チーム（広告運用/制作/クリエイティブ）との連携によるPDCAの推進 ・顧客のLTV最大化に向けた戦略設計 ・将来的には新規営業～既存フォローまでの一気通貫営業も担当 ■入社後の流れ： 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセルによる売上拡大もミッションとなります。 また、社内の広告運用担当やクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントごとのKPI達成に向けてPDCAを回していく“プロジェクトマネージャー的”な役割も求められます。 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 2026年3月～移転　本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,250,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（実績に応じて支給） ■昇給：有　年1回 ■現在インセンティブを構想中です。将来的にインセンティブ制度を設けた際には1000万も狙えるポジションとなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】オープンポジション◆未経験歓迎！ポテンシャル採用！／転勤無／育成環境充実／残業20h
      • NEW
      【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： SNSマーケティングで急成長中な当社にて、事業拡大の為オープンポジションの募集です。配属先はご面談やご面接を通じてポジションを決定できればと思います。 ■配属先： ・営業 ・マーケティング職 ・モデルやインフルエンサーのキャスティング ・広告運用 ・広告制作アシスタント ・記事制作（LP） ・エディター ・採用担当 ・バックオフィス（事務・経理） ・社内SE ・経営企画 ■会社の魅力： ・急成長のベンチャー企業です。全員の力が必要であり1メンバーの意見で全社が動くことも多いです。 ・個人裁量が大きいので、向上心のある方には新しい仕事をお任せできます。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■若手が育ちやすい環境： 社長以外の全員が未経験入社にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 2026年3月～移転　本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:ポジションによりインセンティブ支給有。平均支給額20万円 ■昇給：有　年1回 ※入社1年目の平均年収はインセンティブ含め600万円です。 ※ポジションにより年収は上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＫＥ　ＲＯＯＴ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区太平3-1-2　KOWA5ビル 3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサル営業／未経験歓迎／年休131日／賞与年3回
      • NEW
      ╋━━━━━━━ 　TAKE ROOTのここがいい！ 　　　　　　 ━━━━━━━╋ ■年休131日以上／土日祝休みで今年のGWは11連休でした！ ■18時退勤☆ゴールデン番組にも間に合います！ ■社長のそばで営業のノウハウを学べる ■生涯役立つ市場価値の高いスキルが身に付く ■手厚い研修＆サポート体制 ◇*◆具体的には…◆*◇ ジャンルを問わず、 どの企業さまにとっても、　 “ITサービス”は最重要課題の一つ。 『最新のIT機器やサービスを導入したい』 『ネット回線や電話回線を強化したい』 『業務を効率化し、売上を伸ばしたい』 といったクライアントのご要望にお応えし、 “ITサービス”を提案するのが、私たちのミッションです◎ 【仕事のPoint！】 ◎導入支援、運用、保守までをワンストップで対応できるのが当社の強み ◎クライアントと直接やり取りするポジション ◎誰かの力になりたいというマインドが活きる ※営業先は販売代理店になります。 ╋━━━━━ 　入社後の流れ 　 　━━━━━╋ 営業経験の有無に関わらず、丁寧に教えます！ 【入社後3週間】 ▼導入研修 商材について、基礎から学べる研修を用意しています。 商材のメーカーの方々を招いてレクチャーいただく「メーカー研修」や、 大手企業での研修を受講していただけます。 【入社後3～6ヵ月】 ▼あなた専任！OJTで育成 座学研修と並行して教育担当がマンツーマンで伴走！ まずはクライアントに寄り添い、課題を聞き出す最初のコンタクトをテレアポで経験。 主なお客さまは、東京23区内の中小企業の代表・役員の方など。 開拓したお客様は継続してあなたに担当していただきます。 「毎日先輩に1日のフィードバックをもらっています。自分が何がまだできていなくて何ができるようになったのかが明確にわかるのは日々のモチベーションになりますね。」（未経験入社半年）
      【転居を伴う転勤なし】 ▼本社▼ 東京都墨田区太平3-1-2 KOWA5ビル3F ＜アクセス＞ JR／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩4分 【実はアクセス便利！】 渋谷駅から30分程度、新宿から20分、東京駅から8分と、かなりアクセス抜群！な錦糸町駅。 通勤にも、仕事終わりに友達と遊ぶのにも便利です！ ※受動喫煙対策：あり
      ＼中途入社3年目モデル年収1050万円！未経験入社～半年以内に月給30万円越えも可能／ ■月給24万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ（上限なし）+賞与年3回（4～6ヵ月以上※支給額は個人により異なる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■毎月インセンティブ支給！上限なしで高収入も目指せる！ 毎月の売上額に応じて、上限なしのインセンティブを支給します！ さらに、3ヵ月ごとに売上を見直し、3ヵ月連続で基準をクリアすると還元率がアップ！ がんばった分だけ、しっかり収入に反映される仕組みです☆ ◎1年目の想定インセンティブ支給額は200～360万円！ 未経験からスタートしても、平均で年間14本の契約を達成！ 中には、年間24本以上の実績を出す方もいます！ ■勤務姿勢や貢献度もしっかり評価！ 売上だけに限らず、あなたの“姿勢”や“組織への貢献”を年2回、しっかり評価します。 後輩の育成や業務改善提案なども、しっかり加味され、昇給・昇進・賞与に反映。
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    株式会社CyTech

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
      • NEW
      ／ 2026年1月より新体制スタート 希望にも～っと応えられる環境 ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチャレンジしたい！」 「経験を活かしてマネジメントにも挑戦！」 「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます！ ◆Q,どんな理想の条件を選べるの？◆ A、以下、一部分ではありますがプロジェクト例です！ ★ゲーム案件（大手企業案件に携わるチャンスも！） ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク　など ◆Q,研修はどういうところが手厚いの？◆ A、安心して下さい。まずは"IT"を知るところからスタートです！ 【1カ月目：基礎編】 経験豊富な講師が「プログラミングって何？」といった基礎知識からレクチャー！ ・入社書類／オリエンテーション ・ITリテラシー／AI講習 ・面談練習／タイピング練習／LinuxOS ・Linux研修 ・Shellscript（shellプログラム）研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）研修 ・ネットワーク基礎／ネットワーク実機研修 ・Excel関数研修 ・レクリエーション 　▼ 【2～3カ月目：応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ！ ・Excel VBA研修 ・Linuxレベル2研修 ・Shellscript（shellプログラム）レベル2研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）レベル2研修 （ほか、資格取得に向けた学習もOK） 　▼ 【4カ月目～：実践編】 難易度の低いIT業務からスタートして少しずつ独り立ち！ ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修なしでアサインいただく可能性もございます。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給20万円～24万円＋各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分（5,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎初年度の給与アップ率ほぼ100％！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！ 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います！
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    レバレジーズプランニングサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】経理アシスタント◆成長企業の経理部でオフィスワークスキルを磨ける／社会貢献性◎
      レバレジーズグループは連結売上はグループ全体で1400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 この度は規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部メンバーのサポートとして活躍頂ける方を募集しています。 ■具体的には： 財務会計のサポートに入っていただきます。 ・伝票作成、会計ソフトへの仕訳データ入力・集計 ・経費精算処理 ・交通費精算処理 ・債権債務管理 ・決算補助業務伝票起票 ・会計システム入力 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計1チーム：6名　 財務会計2チーム：6名 財務会計3チーム：3名 財務会計4チーム：8名 管理会計チーム：5名　 【年齢構成】 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～34歳 ■当ポジションの魅力： ・未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。 ・仕訳計上や請求書発行、経理業務の基本的なスキルを身に着けることができます。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24･25階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円 ＜月給＞ 240,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は年収により変動 月給240,000円の場合／月額基本給209,300円 固定残業手当18時間分 30,700円を含む 月給245,000円の場合／月額基本給209,300円 固定残業手当21時間分 35,700円を含む ※固定時間を超過した場合別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業
      ■業務概要： 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ■具体的な業務内容： 面接日程調整／適性検査案内／説明会誘致架電／評価入力不備チェック／個人情報のシステム登録 エージェント連携対応／内定者インターン生のシェアハウスや外部会場の手配／外国籍学生の就労ビザ手配／非正規社員のマネジメントや教育 オペレーションのフロー改善／業務効率化ツール/ATSの検討・導入／契約の確認・締結業務 ■フォロー体制： 採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■組織構成： 人事新卒採用グループはフロント人事68名とアシスタント57名で構成されています。それぞれの各役割にてチームが分かれており、丁寧にフォローしますので安心してご入社いただけます。 ■レバレジーズ株式会社について： 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 ■レバレジーズプランニングサポート株式会社について： 現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。 「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24･25階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～235,490円 固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴により金額を決定します ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＦ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎三丁目19‐3　ピアスタワー6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全1件
    • 広告法人営業／未経験歓迎／Webマーケティング／土日祝休み
      • NEW
      ★当社はwebマーケティングで顧客の売上を最大化させていくための事業を展開しています。 SNSでも話題の「漫画型広告」や「LP（ランディングページ）」「動画制作」など、幅広いWeb商材を 通して、顧客の課題解決を行っていきます。 難しいと思うかもしれませんが、楽しく学びながら成長できる「研修」があるからこそ、 未経験者でも活躍できるんです！ またお客様ごとに課題は違うからこそ、毎回が“企画型”の営業。ヒアリング力や提案スキルを磨ける環境が、自然とあなたを営業としてワンランク上へ成長させてくれます。 【仕事の流れ】 ▼リストに沿ってテレアポを実施 ▼アポイントを獲得し、お客様先へ訪問 ▼ニーズをもとに広告内容を提案 ▼制作チームとの連携 ▼納品・配信 【仕事の魅力】 ■ 高成約率 → 商談は“見込み客”限定。50%で契約する高確率。 ■ 高還元インセンティブ → 制作・運用を社内で完結。だから報酬にしっかり反映。 ■ 「営業クエスト」で楽しく成長 → 全280項目のゲーム型研修。社長や部長もロープレ参加！ 【営業クエスト（研修制度）】 営業未経験の9割が活躍できている理由は、 ゲーム感覚で楽しめる研修制度「営業クエスト」にあります。 全280のステップで、商品知識、トークスキル、提案術などを段階的に習得。 スクリプト暗記やロープレだけでなく、 上司とのディベートや他部署との連携課題など、 仲間と“冒険”しながら成長できる仕掛けが詰まっています。 ★全員が営業に前向きなため、事業部長や社長自らロープレを行うこともあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（支援制度あり） 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　ピアスタワー6F ☆「中津駅」より徒歩2分 ☆「梅田駅」より徒歩7分
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給 ※家賃補助2万円を含む ∟家賃補助は全社員一律で支給されます ※上記を超過した分は別途支給 【試用期間中】 月給24万1000円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※目標数字達成で試用期間中でも月給28万円に昇給可能 ※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給 ※上記を超過した分は別途支給 ※試用期間3カ月
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    ＦＲＵＯＲ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB・SNS採用マーケティング／未経験歓迎／Wインセン
      • NEW
      ◇FRUORとは…？ デジタルマーケティングの知見を活かし SNS・WEBを活用した採用コンサルティングを展開。2期連続200％の成長を遂げて迎えた6期目、さらなる拡大に向け挑戦を続けています。 ◇お任せする業務 ・新規顧客の開拓 ・顧客の課題ヒアリング ・戦略立案、資料を作成/提案 ・社内の制作チームと連携 ◇未経験でも安心の教育体制 教育に関して、先輩からの手厚いサポートはもちろんですが、社長・副社長からの1on1教育を用意しているので、未経験の方でも輝けるステージがあります！ 再現性の高い営業プロセスが構築されているので、リーダーの成約率は驚異の50％を誇っています！ ◇提案する内容とは？ 採用ブランディングやWEBマーケティングなどの観点を取り入れながらご提案をしていきます！ 例えば… ・Instagramを活用した採用支援のご提案 ・tiktokやLINEなどの広告運用 ・採用に特化したショート動画企画の提案 ・SNS×求人のパッケージ提案 ・dodaなどの各種求人広告の活用提案 ◇2種類のインセンティブ制度!? ①ショット型 　契約数や内容に応じて報酬を支給。 　毎月10万円~最大376万円が支払われます。 ②ストック型 　自分の案件から毎月報酬が支払われる制度。 　基本給とは別に固定給を上げられます。 　※詳細は給与欄／Pick up!をご覧ください 　※30件契約で毎月の固定給が12万円UP ☆Goodな人間関係 20代の社員が多く、人間関係・社風に関しては、良い意味でサークルのような雰囲気！ 役員を含め、先輩は面倒見が良いメンバーでチーム制で和気あいあいとした環境で仕事に打ち込めます！ ☆しっかり稼いでしっかり休む 年間休日は128日！最大9連休も！ 効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は月平均15時間以下！オンオフしっかり切り替えて効率よく働けます！
      【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202 ＜最寄り駅＞初台駅徒歩8分、新宿駅徒歩14分、都庁前駅徒歩9分
      月給：27万円～＋ Wインセンティブ毎月支給 ◎Wインセンティブとは？ 1)ショット型インセンティブ（最大12カ月） 　…契約に応じて毎月10万円～376万円以上支給！ 2)ストック型インセンティブ（最大12カ月） 　…自己案件に対して積み上げ式に毎月支給！ 　 ＜給与例＞ ・29歳/入社2年： →年収1600万円(ｼｮｯﾄ型830万円/ｽﾄｯｸ型420万円） ・27歳/入社2年： →年収1410万円(ｼｮｯﾄ型780万円/ｽﾄｯｸ型280万円） ・26歳/入社1年： →年収850万円(ｼｮｯﾄ型380万円/ｽﾄｯｸ型120万円）
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    株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【半蔵門】業界未経験歓迎！営業コンサルリーダー候補◆セールスマーケ支援／年間休日120日／週1在宅可
      • NEW
      【成長企業や上場企業などへ事業成長の支援／残業月平均30時間程度／在宅勤務可】 ■業務内容： セールスコンサルタントとして、スタートアップ企業や上場企業へ向けて、営業組織の構築や営業活動の仕組み化などの支援をご担当いただきます。企業様との接点はオンラインが中心となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・対社内：アソシエイトのマネジメント、数値管理、教育 　対社外：クライアントワークの実施及び資料作成、営業戦略の設計や実行などコンサルティング業務 　※インサイドセールスやフィールドセールスよりも、マネジメント業務を重点的にお任せします。 ・セールスマーケ施策の立案から、KPI設計や実行部分の仕組み化、クライアントへのレポーティング等 ・アソシエイトのスキルアップを目的とした研修や、フィードバックなどのマネジメント業務 ■当ポジションの魅力： ・セールスとマーケティングの知見を身に付けられるポジションです。 ・幅広い業界業種や多くのプロダクト、幅広い営業戦略の知見をインプットできる環境です。 ■働く環境について： ・当業務が未経験でもしっかりとサポートしていきます。 ・定量面と定性面の両面を評価する人事評価制度を用意しています ・1on1の面談制度を導入しており、業務上だけではなく、プライベートのことも相談可能です。 ■入社後の流れ： 研修は１か月ほどを予定しております。１週間～１０日ほどは座学で用語や扱う商材の知識を身につけていただきます。 座学後は、２～３つほどの商材のスクリプトを確認しながらロープレを通して業務イメージを付けていただき、研修２週目以降に企業様への架電に取り組んでいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、「将来の日本をよりよい国にする」「幸せな国にする」ことを実現するために、企業の成長や事業の成長を「セールスマーケ」という領域を通じて支援しています。SMB規模の企業を中心に、セールスマーケという手段を活用して、企業が成長する過程を伴走し、将来の日本をよりよくします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,925円～770,000円 固定残業手当/月：54,075円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【半蔵門】アソシエイト営業コンサル◆セールスマーケ支援／年間休日120日／週1在宅可
      ■職務概要： BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開する当社にて、 主に上場企業の新規事業部、スタートアップ企業等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援をお任せいたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 ■具体的には： 当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイトとしてご活躍頂きます。プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りです。 ・インサイドセールス業務：50％（1日に30~100件※案件により異なります） ・フィールドセールス業務：30％（1日に3~4件） ・マーケティング業務：15％（案件によって異なるため省略） ・カスタマーサクセス業務：5％（案件によって異なるため省略） ※常時3~5プロジェクトを担当します ■組織体制： コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動します。基本的にチームリーダーからOJTで教わりいつでも質問できる環境です。 ■入社後について： ＜1年目＞ ・1~3 社の事業開発業務を経験（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験） ・ドキュメント能力のブラッシュアップ（クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ＜2年目＞ ・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ（マーケ～IS～FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） ・レポーティング業務の習得（クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） ■ポジション魅力： ◎営業に関する幅広い知見を身に付けることができます ◎業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食など ◎規模：30～100名規模、100～300名規模、300～1000名規模、1000名～ ◎業務範囲：IS、FS、CS、マーケ 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見を身に付けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,925円～308,273円 固定残業手当/月：83,250円～122,287円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,175円～430,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【SEOコンサルタント(マネジャー候補)】創業6年目で200社以上の実績／フレックス勤務有
      ◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： SEO担当として、クライアントのサービスやプロダクトを“飛躍”させていただきます。2020年創業の当社は、「価値あるモノをインデックスさせる」を掲げ、SEOを軸に急成長してきました。現在はナショナルクライアントからスタートアップまで幅広い企業からご相談をいただき、案件数・事業規模ともに拡大フェーズに入っています。 ■具体的な業務内容： （1）課題分析…競合調査、検索意図分析、テクニカルSEO診断 （2）戦略設計・ロードマップ策定…キーワード戦略、情報設計、改善優先度の整理 （3）改善施策の企画・要件定義…コンテンツ企画、内部構造最適化、外部施策の立案 （4）実行サポート・進行管理…社内外の制作、開発チームと連携し施策を推進 （5）モニタリング・レポーティング…GA4やGSCなどのデータからKPIを可視化、改善提案 （6）クライアントコミュニケーション…定例ミーティングのファシリテーション、日々の相談対応 ※マネジャー候補としてゆくゆくはメンバーの育成・指導も行っていただきます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,523,200円～8,113,596円 固定残業手当/月：81,400円～157,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SEOアソシエイト】未経験歓迎◆創業6年目で200社以上の支援実績／フレックス勤務可
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 当社のSEOアソシエイトとして、SEOコンサルタントと一緒にプロジェクトに入り、分析や施策立案のサポートをお任せします。まずは、分析業務や資料作成、施策立案のサポートなどを行なっていただきます。ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 以下のようなSEOに関する分析・戦略設計・実行のサポートをお任せします。 ・サイトの課題分析 ・SEOの戦略設計サポート ・改善施策の企画・要件定義 ・改善施策の実行サポート ・数値モニタリング・レポーティング ・お客様との定例会議の実施（必要に応じて） ※業務慣れるまでは先輩社員との1on1でのフォローや、研修プログラムも用意しております。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。未経験から入社してMVPを獲得している社員もおり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,245,196円～4,934,400円 固定残業手当/月：62,900円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 買取クローザー／未経験／月50万円～／ノルマなし／関西1期生
      • NEW
      ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取クローザー】職の採用！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ◎具体的な仕事内容 ・商品の査定 ・買取のご提案 ・現場集客などのマーケット構築 ・自社SNS出演　など！ ※希望があれば是非！! 買取・査定　ご案内の流れ イベント会場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ※集客は別担当が行います。 ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　独立を目指すあなたへ！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネススキルを身につけて、 独立や起業を目指す方も大歓迎です。 夢を叶えるために、ケイタスプランを 踏み台にしてくださって構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと 成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。 ★☆★稼げるヒミツ、公開中！★☆★ 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収200万円超えのメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため、 目標設定もしやすく、成果がしっかり 報酬に反映されます。 支給日は、ハイブランドや豪華ディナーで 自分を甘やかすのもOK！ 給与形態や休日の取り方も自由度が高く、 「稼ぎやすさ×働きやすさ」どちらも叶う環境です。
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 買取営業／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新時代の営業／関東初採用
      ■トレンドの中で生きる“力”を ￣ 物価の高騰や全国的な不況を受け、 国内外で需要が高まるリユース市場。 当社は、そんな「トレンド」のマーケットで ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様の暮らしを豊かにしています。 スタートアップ店舗を牽引する喜びと、 当社独自の充実研修で、あなたを最速で“一流”に。 ■詳しい業務内容 ￣ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務　など 分業スタイルでクロージングメイン！ クロージングに専念していただけるから高成約＆高収入♪ 専門知識やスキルは不要。 ≪　買取・査定　ご案内の流れ　≫ ▼催事場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ ▼種類や状態などを確認！ ↓ ▼撮影し専門部署へメールで送ります ↓ ▼専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ■丁寧な研修が、あなたを最速で“一流”へ ￣ ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 「成長」したら、次はお望みの「高収入」へ。 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収【200万円超】のメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため 目標設定もしやすく、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■一流の、更に“先”のミライ ￣ 夢を叶えるために、ケイタスプランを 「踏み台」にすることを、私たちは構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【その他関連勤務地】 ・関東圏内（千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県など） ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号　MF南森町5ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルティング営業／未経験歓迎／年休127日／土日祝休
      • 締切間近
      経営者や人事責任者への提案、求職者のキャリア支援を通じて、医療福祉業界の未来を支える人材コンサルティング業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ■求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※1日に約2名～4名程の応募者を対応します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修からスタート。着実にスキルを磨きながら、早期キャリアアップを目指せる環境が整っています。 【1日目～2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 　▼ 【3日目～】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。 　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます！ 入社1年でリーダーも可能！ 【ココもPOINT】 ＜社会課題に挑む＞ 医療・介護・保育分野では人材不足が深刻な社会課題となっています。 ・2040年には約272万人の介護職員が必要 ⇒現在約57万人の人手不足が生じると予測 高齢化が進む中で、求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントが担う役割は、社会的にも非常に大きいです。 ＜成長を加速させる環境＞ ・業界No.1を目指し全国展開（ポジション拡大中） ・市場動向やコンプライアンス研修で幅広い知識を習得 ・残業月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日127日
      【転勤なし／大阪・横浜・東京・愛知の拠点】 ★希望を考慮し配属します ━━━━━ 大阪本社 ━━━━━ ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 ━━━━━ 横浜支社 ━━━━━ ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 ・各線「横浜駅」から徒歩8分 ━━━━━ 東京支社　★新設拠点！スターティング募集★ ━━━━━ ■東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル7階 620 ・JR各線／地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩5分 ・東京メトロ「表参道駅」から徒歩7分 ・東京メトロ「明治神宮前駅」から徒歩11分 ━━━━━ 名古屋支社　★2026年4月OPEN！ ━━━━━ ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル706号室 ・各線「丸の内駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ★当社インスタにて一緒に働く仲間や社風を発信中！ 仕事を楽しんでいる姿や、社員のリアルな声を紹介しています！
      月給29万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給致します。 【初年度で年収800万円以上可能！】 ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調！ 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。 【実際に、こんな事例がありました】 ★1回の賞与で300万円以上の支給！ ★入社1年目で年収800万円以上を達成！ ★入社半年の昇給額は2万円～3万円以上！ ★入社1年で前職年収から150万円アップ！ ※2024年度実績
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】営業事務（不動産売買）／完全週休2日制／昇格有◎
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後POJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 例）物件の資料作成 　　お客様、取引先からの電話応対 　　お客様来店時のドリンク準備 　　その他事務作業全般 パソコンで間取りや物件の資料を作成したり、お子さん連れのお客様がいた場合はお客様が打ち合わせに集中できるようお子さんと遊んだりします。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 １on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～258,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 ●年収300万円／入社2年目／事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】不動産プランナー／完全週休2日制/飛び込み＆テレアポなし
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／反響営業中心／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み＆テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後POJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案（レクチャー）を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート（いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です） 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし！お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 （1）営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 （2）１on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～543,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,250円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区靱本町1-18-8AXISWEST本町ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町／営業経験歓迎】RA（リクルーティングアドバイザー）◆20代の転職支援に強み／年休132日
      【転勤なし・年休132日・毎週水曜日は自由勤務＆リモートOK／20代×営業職に特化した転職支援サービスを展開】 ＼仕事を単なる手段ではなく、人生の充実に繋げる機会へ／ ・人生で重要な時期である20代のキャリア支援を担う ・初期研修もあり、未経験からも安心の環境 ・年休132日・毎週水曜日は自由勤務・福利厚生も充実。働き方も◎の環境です ■業務詳細： ◎業務について リクルーティングアドバイザー（RA）として、顧客の採用成功に向けた支援業務をお任せします。 ◎業務内容 ◇商談 採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めます。 ※基本はオンライン／顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメイン ◇求人票の作成、更新 ヒアリンング内容を基に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。 ◇応募対応・日程調整 キャリアアドバイザー（CA）から応募が届いたら、応募書類の確認や面接日程の調整を行います。 ◇関係各所とのコミュニケーション 企業の人事担当、提携先のCAなど、多種多様な関係者と採用支援に向けて必要なコミュニケーションを取ります。 面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、採用成功に向けたフォローも担います。 ■教育体制： 1）まずは基礎研修からスタート 大手人材会社出身の代表が採用に関する基礎知識や営業の進め方などをレクチャーします。 2）メンターが成長を継続的にサポート 先輩の商談に同席する等、実務を通じてスキルを習得。先輩社員が毎日1on1を通じてフォローし、的確にアドバイスしてくれます。 3）徐々に独り立ちを目指します 各業界の求人ニーズは非常に高く、提案に耳を傾けてくださるお客様も多いため、積極的に挑戦できる環境が整っています。 ■組織構成： ・RA：4名が所属 ■同社について： ・同社は、転職を考える人が「志を持って仕事に取り組める環境」を実現したい、という想いから創業。 ・注目の西日本ベンチャー100に選出されるなど、順調に成長中。 ・読書手当・100円ランチなどのユニークな制度も取り入れ、社員の働きやすい環境も重視。 ・初回6か月は契約社員となりますが、現時点で登用率100%で推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,657,144円～4,952,388円 固定残業手当/月：95,238円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルや応じて決定いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■達成ボーナス、業績賞与あり（ボーナス、賞与についてはグレードによります） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・550万円／29歳（入社2年） ・600万円／30歳（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      当社とお取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と支え合いながら、楽しくスキルを磨けます◎パソコンに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUに入社すると、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃デザイン・Webスキルをゼロから習得 ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分の“やりたい”が形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎます。 ■業務詳細 エンタープライズ企業を対象としたフィールドセールスとして、 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・担当顧客に関する市場動向、競合情報の収集とフィードバック ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■魅力点 ・エンタープライズ企業向けのセールスの経験・スキルの向上機会を提供。 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するため募集します。創出された商談機会を具体的な契約に結びつけ、当社の事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 当社サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着（リテンション）を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスノヴァス

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区大通西6-6-1　北海道医師会館 3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用コンサルティング営業／インセンティブあり／年休129日
      • NEW
      企業の採用課題をヒアリングし、解決するのがあなたの役割。 マルチな商材を取り扱っているため、1つの型にとらわれない営業活動が可能です！ 【仕事の流れ】 ▼企業リサーチ 採用課題を抱えていそうな企業をリストアップ。 「この業種にアタックしなければいけない」なんてことはありません！ 地域・業種・過去の採用状況などを分析し、最適な提案を考えます。 ▼アプローチ 事前調査した企業へアプローチ。 基本的に電話でのご連絡が中心ですが、闇雲な架電や無理な押し売りなどは一切行っていません！ 興味を持っていただけた場合は、後日商談を行います！ ▼商談・ご提案 対面またはオンラインで商談を実施。 複数商材の中から最適なサービスをご提案します。 ▼受注 提案にご納得いただければ受注へ！ 各サービスに構成されたチームへ引き継ぎます。 企業の採用成功を叶える窓口となるのが、営業の役割です！ 【1日の流れ】 9:00／メールチェック・タスク整理・チームミーティング ┗ミーティングでは成果報告や情報共有・意見交換。 9:15／リサーチ ┗アプローチ企業を選定、直近の採用の動向などを調査。 11:00／アプローチ ┗リサーチ情報をもとに、電話やメールでアプローチ。 12:00／お昼休憩 13:00／WEB商談 ┗企業の持つ採用課題をヒアリング。慣れるまでは先輩社員も同席します！ 14:00／提案内容の整理、社内連携 ┗ヒアリング内容をもとに社内のサポートチームとサポートの方向性考案や、振り返りを行います。 16:00／企業へアプローチ ┗午前中につながらなかった企業へ再アプローチ。 17:30／振り返り ┗1日の振り返りと次の日のタスク整理。 18:00／退勤！お疲れ様でした！
      ＼駅チカ徒歩4分の通いやすいオフィスです！／ 【大阪支社】 ◆大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル9階 〈アクセス〉 ◆大阪Metro御堂筋線『西中島南方駅』より徒歩4分
      【業界経験者】 ◆月給30万円～50万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む） ※上記金額には月30時間分の固定残業代（57,000円～95,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ：平均10.2万円／月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします 【業界未経験者】 ◆月給26万円～30万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む） ※上記金額には月30時間分の固定残業代（50,000円～57,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ：平均6.8万円／月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします
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    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      • NEW
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー／フルリモ／残業ほぼゼロ／未経験OK／土日休
      preciousで働く3つのメリット ────────────────────── 【1】AIを使った研修・サポート充実 【2】自分時間たっぷり｜残業ほぼゼロ・連休可 【3】憧れの働き方｜フルリモや在宅勤務OK◎ ＼＼憧れを仕事に！／／ 未経験からWebデザイナーへ！ #有名キャラクターのゲーム制作 #大手ECサイトの構築・制作 #カフェの会員サイト制作 #デジタルアート関連のサービス制作　…など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます！ ▼Step1：オンライン研修 ・PCの基本操作 ・お仕事で利用するツールの基礎知識 それぞれのペースでOK！ ▼Step2：実践的なスキル研修 ・ツールの活用・実践 ・疑似プロジェクト研修 デビュー前に練習ができるので安心です♪ ▼Step3：Web・ITのお仕事スタート！ スキルに応じて事務やITサポートなど できることからお任せ！ 自信をつけてWebデザイナーデビュー！ ★デビューまでは平均10ヶ月～！ AIを使った研修も多数！ 最短4ヶ月でデビューした例も！ ★キャリアや悩みごとを相談できる環境！ デビュー前はもちろん、その後も ずっとフォローがあるので安心♪ ★多彩なキャリアパス ・実務経験を活かして講師や管理職に挑戦 ・副業やフリーランスでさらにスキルUP ・動画編集の副業と両立して活躍する先輩も！
      ＼＼リモート・完全在宅勤務あり！／／ 【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先 【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社内禁煙 《本社オフィス》 東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分 ＼＼プロジェクトデビューしたら・・・？／／ ★リモート、在宅勤務のプロジェクト多数！　 ★Webデザイナーの7～8割がフルリモート！ あなたの理想的な働き方を実現できます！
      ★年収800万円も可能！ ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ＊＊＊ 月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15～45時間分／2万6000円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給します。 ＜試用期間中（6か月）の給与＞ 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給22万4000円 【2】大阪エリア：月給21万5000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。 《経験者は優遇》 未経験採用にも力を入れている当社ですが、 経験者の方はスキルを最大限評価します。 ◇プロジェクト単価の最大80％を還元 ◇希望やキャリアプランをしっかり考慮 ◇即戦力として多彩な案件にチャレンジ 《給与交渉のチャンスあり》 成果を積み重ねることで、 給与交渉のチャンスが広がります。 ◇明確な評価基準でスキルを正当に評価 ◇成果物や実績を共有しながら交渉可能 ◇1回の面談で月収5万円アップした事例も あなたの頑張りが、しっかりと報われます！ 経験を活かして、更なるキャリアアップが可能です！
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    株式会社Ｃｈｕｂｂｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区北浜1-9-10 北浜宗田ビル503号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容・飲食中心のWebマーケター／年休120日／毎年昇給有
      ＜STEP1★まずは研修＆OJTで基礎から習得！＞ 入社後は約３カ月のOJT研修からスタート。 初めてでもゼロから学べるカリキュラムがあるので安心です。 マンツーマンでサポートするので、”分からないまま放置”なんてことは一切なし。 経験や知識に合わせて「広告運用とは」「MEOって？」など基礎から丁寧に導入します。 ＜STEP2★案件を担当しながらスピード成長！＞ 研修が終わったら、いよいよ実践へ。 初めは先輩の案件を引き継ぐなど、実践といえども一歩ずつステップアップできるよう配慮いたします。 先輩に見てもらいながら挑戦するので、わからないことはすぐに確認できる体制です。 飲食・美容・ホテルなど、豊富な案件へGoogle MEO対策を中心に集客支援を行っていきましょう。 1年目から月2000万円規模の広告予算を担当した実例もあり、チャンスの大きな環境もポイントです。 さらに、案件によってはSNS運用や広告施策と組み合わせて販促やPRのサポートをすることもあり、幅広いマーケティング手法を学べます。 ＼一人ひとりに合わせた成長支援／ 当社では月に1万円まで外部講座の受講補助を行っています。 例） ・AI活用法 ・景品表示法 ・Webライティング ・Photoshop　など 積極的に自身が必要だと思うスキルや知識を学べます。 また定期的な個人面談を通じて現在の課題やこれからの目標についてじっくり話す機会を設けています。 目指したいキャリアについて相談できる環境が整っており、上司や先輩からのアドバイスをもとに少しずつ自分のペースで成長できるようサポート。 あなたの夢や目標の実現に向かって、二人三脚で伴走していきます！
      【駅チカオフィス★転勤なし★U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区北浜1-9-10 北浜宗田ビル503号室 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ・京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス分煙）
      【毎年必ず1万円以上昇給／経験者は待遇面でも優遇◎】 ＜①経験者＞月給：30万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず（月6万円～／30時間分）を支給。 　超過分は別途支給します。 ＜②未経験者＞月給：25万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず（月5万円～／30時間分）を支給。 　超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※平均残業時間の実績は月20時間以下です。
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    株式会社Sherpa consulting Parties

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします！
      • NEW
      プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,900円～868,000円 固定残業手当/月：115,300円～203,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,200円～1,071,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】IPOを目指す6期目！コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします！
      弊社は、険しい山を登る登山家のガイド： Sherpa（シェルパ） のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ―　当社コンサルティング事業の3つのポイント　― ★１　業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★２　クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★３　成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～405,000円 固定残業手当/月：61,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Sherpa consulting Partiesで募集中の求人をもっと見る

    LSIGN POST株式会社

    アウトソーシング
    〒104-0045 東京都中央区築地2-2-7 築地フロント2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • サポート職／事務未経験OK／年間休日128日／月給30万円~
      ～管理部門として、以下の業務をお任せします～ ・社内報の企画・編集・配信 ・経営層や各部署とのスケジュール調整・会議準備 ・人事評価制度や社内ルールの整備・運用サポート ・総務業務のサポート（備品管理、各種契約・申請対応など） ・社内業務の効率化や改善提案など ＜とある一日の流れ＞ ▼9：00　出社・メールチェック お取引先や、代理店から報告や調整の連絡があるので対応します。 ▼10:00　資料・書類作成 ・社内報の記事作成 ・会議資料や報告書の作成 ・人事評価や社内ルールの更新・整理 ▼11:00　社内調整・会議準備 ・各部署との会議日程調整 ・経営陣への報告資料作成 ・総務・経理・法務関連の各種申請サポート ▼12：00　昼食 ▼13:00 業務・調整 ・午後も引き続き資料作成や社内調整 ・社内業務効率化の改善提案 ・総務・経理・法務サポート業務 ▼18：00　退社 単なる事務職ではなく、組織の中枢を支えるポジションです。会社の経営や組織運営に近い立場で、 将来的にはコーポレート部門のマネジメントや体制強化にも関わるチャンスがあります。
      【転勤なし／駅チカ】 本社／ 東京都中央区築地2-2-7 築地フロント2階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩３分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
      月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし、別途全額支給
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    ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野1-1-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【営業未経験歓迎】求人広告の営業◆企業の採用支援に携わる／年間休日120日／ベースアップ実施
      ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 ■当社について： 当社は、求人広告代理店・採用支援を中心に、人材課題解決を行う企業です。 2020年に設立され、リクナビNEXTなどの媒体を活用しながら新卒・中途採用を幅広く支援しています。イングホールディングスのグループ会社として、広告企画から制作、人材育成コンサルティングまでを展開。「関わる人の幸せのためにイノベーションを起こし続ける」という理念を掲げ、社員が主体的に挑戦し成長できる環境を整備。未経験からでも研修やサポート体制が充実しており、若手が活躍できる点も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は2026年4月からの給与となるため、本求人での採用は2026年4月以降入社の方を前提としています。 ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験歓迎】求人広告を使っての採用支援企画営業～インセンティブ有/年間休日120日
      ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円 固定残業手当/月：66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年から、2022年、2024年と、過去３回、全社員の給与ベースアップを実施しています 賞与：年2回 ※他、決算賞与あり（業績による） ※固定残業代を超える場合は残業代を追加支給 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｅｌｌａｓ株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】WEBデザイナー/インハウス/お客様に寄り添う/裁量権◎/年休120日
      ■業務内容 自社で展開しているヘアケア・美容関連ブランドの販売促進を目的に、グラフィックデザイン業務全般を担当していただきます。 ★具体的な制作物 ・広告配信用バナー（SNS広告／Web広告 など） ・パッケージ・同梱物・販促用印刷物 ・LP・特設ページ・公式サイトのデザイン 初めは比較的シンプルなバナー制作からお任せし、ご本人の希望やスキルに応じて LP設計やブランド全体のビジュアル設計など、より上流の制作にもチャレンジしていただきます。※インハウスデザイナーならではのスピード感と裁量の大きさがtellasの特徴です。 「作って終わり」ではなく、成果を見ながら改善まで携われます。 ★業務に慣れてきたら… ・デザイン起点での企画提案 ・採用・チームづくりへの関与 ・社内プロジェクトや新商品の立ち上げ参加 など、デザインを軸に事業全体に関わる経験を積むことも可能です。 ■働く環境 少人数のため、職種間の距離が近く、コミュニケーションが活発な職場です。ディレクターやマーケティング担当と日々やり取りしながら、目的に向かった制作を行っています。 ・基本はPCでの制作業務 ・ディレクターとの密な連携 ・経験が浅い方も、フィードバックやレビューを通して成長できる体制 「なぜこのデザインにするのか」を考えながら、数値・反応を意識したアウトプットを追求できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後まずは、顧客理解・自社施策理解のための研修期間（約1ヶ月）を設けています。 ・メールでの簡単なお客様対応 ・フォーム入力内容の確認・入力業務 その後は、スキルや経験に合わせてデザイン業務をスタート。ディレクターや既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■社風・カルチャー ＜フラットで挑戦を歓迎する組織＞ tellasでは、年次や年齢に関係なく「成果を出す人」「主体的に動く人」にチャンスが回る文化があります。新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。個人の強みを活かしながら、全員が同じ方向を向いて事業成長を目指しています。 「デザインを通じて、ブランドと事業を一緒に育てていきたい」そんな想いを持つ方を歓迎しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／社員は家族／年休130日／還元率80～97%
      • 締切間近
      【あなたの大切な人生・大事な時間を無駄にしません】 roarは「家族ホールディングス」 家族のように一人ひとりに向き合い、“希望の実現” に全力で寄り添う会社。 代表の強い営業力と、エンジニア最優先のカルチャーで、あなたの働き方・収入・キャリアを守ります。 ＼選べる案件の特徴／ ・リモート希望実現100% ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅い仕事 ・人気＆モダンな開発環境 ■自社チーム参画を推奨 困ったらすぐ仲間に相談できる。 実力ある代表が参画後も徹底サポート。 ■ 代表との定期的な1on1 社員の本音を聞き、叶えたい未来を言語化。 一人ひとりと真剣に向き合う時間を何より大切にしています。 「PM/PLに挑戦したい」 「家族のため収入を上げたい」 「地方移住したい」 すべて一緒にロードマップ化します。
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】担当採用(新卒メイン)※人材業界歓迎◆組織構築フェーズで裁量大◎採用戦略立案から一気通貫
      【IT領域を軸に自社サービスの展開企業／創業以来黒字経営／成長率200％／採用特化の人事ポジション／土日祝休み】 ■業務内容： 採用担当として、採用戦略の立案から携わり、一気通貫で人材採用に繋げていっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを意識し、どのような人材を採用すれば会社を成長するのかを考えながら、採用業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・各事業部の責任者との打ち合わせ ・採用要件をヒアリング、要件定義 ・求職者の書類選考、面接実施 ・内定後のフォロー、入社対応 ・会社の社風にあった求人票の作成 ・採用マーケティング、ブランディング ・採用サイトの企画、運営 ・新卒向けの集団説明会の実施 ・新卒採用のインターンシップ対応 ・採用資料の修正 ■当ポジションの特徴： 組織構築中フェーズであるため、「組織をイチからつくる」という経験も可能です。また、既成概念にとらわれず、大きな裁量をもって業務を取り組むことが可能です。 ■配属先について： ・社員の平均年齢は27歳です。柔軟かつ意欲に溢れるメンバーが活躍する組織で、主体的に行動できる自由度の高い社風です。 ・テイカー思考ではなく、ギバーの思考を持ち合わせている社員がほとんどです。 ■当社の特徴： IT人材の育成・人材活用に関する様々な自社サービスを展開している当社。その背景には【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると、2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開しており、2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。このまま拡大を加速させ、社員数100名、売上100億円規模の組織として、日本社会に新たなイノベーションを起こします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します ■昇給：年2回（7月＋随時昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヵ月分（2023年度実績） ■別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／新規事業の立ち上げメンバー／人材コンサルタント
      当社にはキャリアの順番待ちも、誰かの指示を待つ仕事も一切ありません。 自身のアイデアと行動力で結果へとつなげられる環境です。 「IT知識」「人材業界ノウハウ」「課題解決スキル」なども身に付けながら成長でき、 挑戦すればするほど成長が加速するフィールドがここにあります！ 【当社で手にできる4つの価値】 ◆『好奇心』を満たせる仕事 …IT業界は進化の早い分野です。 マンネリ化がない刺激的な環境で活躍できます。 ◆『行動力』を活かせる企業文化 手を挙げる人がチャレンジでき、 誰もがチャンスを掴める環境です。 ◆『継続力』を維持できる制度あり 成果を出し続けられるように 様々な研修でサポートします。 ◆『経験』を積んでスピード成長 平均年齢28歳！ 早くから色々な経験を積めます。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ IT人材を求めている企業に向けて、自社サービスや 希望・技術に応じた最適なマッチングを行います。 ◆新規・既存顧客への提案営業 └企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件獲得 ◆エンジニアとのマッチング業務 └案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整 ◆契約・条件交渉 └契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務 ◆エンジニアのフォロー └稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート ◆売上管理・レポート └目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告 ★☆事業と共に成長できる！☆★ 配属部署は立ち上げから1年も経過していない新規部署です。 事業の立ち上げ期をコアメンバーとして牽引することが可能です！ さらに、営業活動だけではなくエンジニアの指導といったマネジメントに関する業務にも関われるため、 多角的なスキルを磨きながら成長できます！
      ■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
      ■月給29万円～70万円＋ストック型インセンティブ ★初年度想定年収：450万円～1000万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※3万1260円～7万335円以上（20時間～45時間）の固定残業手当を含みます。 超過分は別途支給します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社2年目）
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収160万円UP／還元率93％超／フルリモ／ITエンジニア
      • NEW
      直取引を含む数千社のパートナーから、常時15,000件超の新規案件を保有。 一人ひとりのキャリア・年収・働き方に合わせて、納得感のある案件選択が可能です。 Necmosでは、案件ありきではなく 「どんなキャリアを描きたいか」から逆算して案件を決定します。 そのため、全案件情報を提示し、条件・単価・将来性まで確認した上で選択できます。 ＜入社後の流れ＞ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 希望や将来目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成。 2.案件紹介 希望にマッチした案件を平均50件紹介。 （単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示） 3.面談実施～案件決定 案件参画可否は100％エンジニアが選択。面談対策も希望に応じて実施。 4.案件参画後 キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等） 働き方やキャリア、年収、案件切替の相談も対応可能。 ＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレミス→AWS／年収452万円）※入社前252万円 インフラからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 ＜案件例＞ ・大規模物流管理システムの機能追加改修 （Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle） 基本設計～リリースまで担当。出社・リモートを柔軟に切り替え。 ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 （Python／React.js／AWS） フロント～バックエンドまで一貫開発。アジャイル手法を導入。 ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 （AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK） AWS設計・構築支援およびIaCによる自動化設定。
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社ネイビーグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4THE GATEビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【EC販促支援/メンバー】EC業界未経験・微経験歓迎◆週2リモート／転勤無／大手企業取引有
      ～◎課題解決型/ソリューション型のコンサル職や営業職から、ECマーケター/販促支援を目指したい方歓迎／第二新卒も歓迎◎～ ■職務概要： 大手～中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援をしていただきます。 ■職務詳細： ・担当顧客：1人あたり3~4社担当 ・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億～1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業～、業界問わず幅広く大手・中小企業 ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくことがミッションです。 一例ですが、送料無料・割引・クーポン・ポイントキャンペーン（集客・購買意欲向上）、SNS・Web広告・メールマーケティング（認知度向上・顧客接点強化）、会員ランク制度・レビュー施策・コラボ企画（顧客満足度・ロイヤル化）など多岐にわたる施策を組み合わせ、顧客体験の向上とLTV最大化を図るのが主な内容です。 ◎EC未経験・微経験の方には… ▼入社～3ヵ月 マーケティングの知識 ECの基本的な知識 クライアントとのやり取り（サブ担当） OJTを通して学んでいきます。 ▼4ヵ月～ 実践×先輩のサポートを繰り返し行い、徐々にスキルを磨いていきましょう。いきなり難しいことにチャレンジさせることはないので、段階的に成長することができます。 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3～4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・一気通貫体制（戦略～運用～制作～開発）による実装スピード ■キャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/リモート可】ECコンサルタント（リーダー）◆月給47.2～80万円/年休127日
      ■職務概要： 大手～中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援に加えて、メンバー育成業務もお任せします。 ■職務詳細： ・担当顧客：1人あたり3~4社担当 ・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億～1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業～、業界問わず幅広く大手・中小企業 ミッション（1）…ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくこと ミッション（2）…メンバーの育成・1on1・評価補助・OJT設計 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3～4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制／一気通貫体制（戦略～運用～制作～開発）による実装スピード ・経営直下のポジションと裁量ある提案、推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実（代表の投資姿勢◎） ■キャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 472,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・恵比寿】広報（SNS運用担当）※新規立ち上げポジション／富裕層向けの高級物件／転勤なし
      新規立ち上げポジションとして、富裕層向け高級物件の広報を担当していただきます。SNSを活用した集客と広報強化がメインミッションです。Photoshopやillustratorを用いたデザイン制作の実務経験がある方を歓迎いたします。 ■主な業務内容： ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信と分析 ・物件の写真撮影・管理・更新・分析 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応など） ■事業の特徴： 一心エステートは、豊富な経験と総合力で不動産に関するニーズに応えるソリューションを提供しています。 【不動産売買仲介事業】 ご購入／居住用不動産・投資用不動産の購入を、探し始めから引き渡しまでトータルでお手伝い致します。お客様の立場にたち、最高の不動産のご購入を実現致します。 ご売却／「高く・早く・安全に」をテーマに、お客様が所有されている不動産のご売却をお手伝い致します。 数多くの不動産を取り扱ってきた経験に基づき、お客様の不動産価値を最大化する戦略をご提供致します。 また、豊富な住替えの取引実績もございますので、ご購入とご売却を同時にお考えのお客様へも最善のお住替えをご提案させていただきます。 【不動産コンサルティング事業】 不動産会社様の問題解決・業務改善のコンサルティング。マーケティング戦略・セールス戦略・組織開発のコンサルティングを行います。 【バリューアップ支援、リフォーム＆再販事業】 不動産資産を有効活用するため、様々な問題（権利関係・相続関係等）を、専門的なノウハウと幅広いネットワークを活用して解決します。 中古不動産を取得し用途変更、改修・補修、権利関係整理、賃貸借条件改善など総合的視点からバリューアップします。 ■代表高田一洋について： 大学卒業後、大手コンサルティング会社にて4年、不動産会社であるリストグループに11年在籍。 リストグループでは、東京都心の高額不動産の売買・賃貸仲介の実績を積み上げ、営業・営業管理職・支店長を経験後、理想を追求するために一心エステート株式会社を創業しました。現在、ARUHI住み替えコンシェルジュのアドバイザーも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～338,000円 固定残業手当/月：39,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】買取再販営業◆キャリアパス◎/2021年創業のベンチャー企業/富裕層向け高級物件/転勤なし
      ～反響営業中心／昨年度売上目標120%達成で業績好調／新しい環境で成長したい方歓迎◎～ 富裕層向け高級物件販売にて圧倒的な成長を遂げる当社にて、不動産買取再販営業をお任せいたします。 担当エリアは一都三県がメインとなります。 ■主な業務内容： ・不動産情報の収集 ・事業計画書の作成・立案 ・調査（市場調査/物件調査） ・契約書作成 ・仕入 ・販売 【仕入方法】 ・財閥系不動産仲介会社 ・銀行不動産会社 ・地場不動産会社 ・弁護士、税理士 ・地主、オーナー、など 【アセットの種類】 区分マンション・中古戸建てのリノベーション再販、戸建て用地（多棟現場可）、オーナーチェンジ案件も購入。 今後、収益用地や一棟収益物件も購入します。旧耐震や借地など、物件種別、権利関係の制限は一切ございません。 ■当社の魅力： ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～339,000円 固定残業手当/月：70,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋1-18-1ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4在宅可】求人広告営業｜受注の9割以上が紹介経由の安定基盤／明瞭なインセンティブ制度／フレックス
      ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得 └リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。 なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 2）提案 └提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注 └媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）取材や掲影への同席、原稿チェック 5）掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント： 当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者のみのメンバーでに構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について： 最初は代表が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成： 平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～476,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（業績による※今期実績2.5ヶ月分） ≪インセンティブ制度≫ 毎月支給かつ、分かりやすい設計となっているため、 活躍した分だけ収入に還元されます！ 月収例）粗利200万円×インセン率30%の場合 →インセンティブ：30万円／月 →月収：60万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルーセル

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験から再現性ある営業力が身に付く】スタートアップ企業の営業支援◆入社2年目で年収700万円も可
      ～未経験歓迎！リブコンサルティングＧ◇入社2年目で年収700万円も可能／我流ではなく再現性がある営業力を身につけてスキルアップしたい方へ！～ ■業務の特徴 3～6ヶ月のプロジェクト単位（1プロジェクトにつき2～10名程度など）で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。 プロジェクト事例：https://proosel.co.jp/voicelist/ ＜業務概要＞ ・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。 ・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。 ・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。 ■入社後の流れ 座学研修（2週間）：コンサル思考やプロジェクト設計を学習 OJT：既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める 営業代行プレイヤーとして実務開始 リーダー昇格後：営業戦略の立案など、コンサル上流工程を担当 ■組織構成 年齢は20～30代中心／不動産、IT、SaaSなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■魅力 【強固な成長支援体制が特徴！】 １．明確な評価制度 【80】の項目を軸に評価を実施しています。セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。 ２．体系化されたセールスノウハウを保有 法人営業力（有効商談化～クロージング）を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。 ３．物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。 マネジャーの伴走はもちろん、月1～2回の役員レビューで幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 29階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,708,981円～4,571,400円 固定残業手当/月：70,547円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 296,295円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リブ・コンサルティングG】採用責任者候補（採用戦略の立案から組織開発まで）／代表直下で会社を創る！
      ～ただ人を集めるだけでなく、会社の未来をデザインする。組織のコアメンバーとして参画しませんか？～ ◇グロース上場企業グループ◇採用責任者候補として裁量をもってキャリア形成が可能です！／10億・100名の組織作りに関わる～ ■業務内容 ご入社後、まずは現採用責任者が担っている採用業務を徐々に引き継ぎお任せしていきます。 将来的には採用戦略や人事制度、組織開発に携わって頂き、人事領域で専門性を高められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペルソナ設定、求人内容検討 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・書類選考の実施 ・面接日程の調整 ・面談・面接の対応 ・クロージング ・採用業務・プロセスにおける課題分析、改善 ・採用データ管理・分析 年間採用計画：中途採用セールス24名程、新卒採用5～10名程度 採用手法：自社HP、ダイレクトスカウト、エージェント、求人広告など ■組織構成 人事責任者兼ディレクター1名（男性）、経営管理兼事務全般の1名（女性）が在籍しています。採用責任者候補兼、将来のCHROを目指せる環境です。 ■社風 組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。 「ぶっちぎりの営業でスタートアップを証明する」というミッションを達成するべく2028年までに100名規模への企業に成長することが目標で、企業としても注力している採用に大きく関わって頂きます。 評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。 ■同社の特徴 ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。 ミッションは「挑戦者の翼になる」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。またグループ会社のリブ・コンサルティングと連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,400円～6,476,150円 固定残業手当/月：119,049円～168,653円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,999円～708,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有り（年2回） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【完全未経験歓迎】IT事務スタッフ◆5月入社／転勤無／在宅可／残業月8.14h／正社員／月額28万円
      未経験×事務×IT ＊抜群の安定性を誇る東証プライム上場企業グループ ＊世界的なクラウドシステムの事務サポートを担当 ＊UIターン大歓迎、転居費用10万円負担 ＊社内カフェテリア、土日祝休、テレワークOK 自社の取り扱うクラウドシステム「Salesforce」を活用いただいているお客様先に常駐し、伴奏型でサポート。お客様のビジネス成功のため、お悩みやご要望をお聞きし、提案・実行する役割であるため、お客様とのコミュニケーションが業務の要になります。分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です。配属先は入社後、相談の上で決定いたします。（東京23区メイン/片道1時間20分以内） ■職務内容： ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート等 ◎担当システム…Salesforce（セールスフォース） ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ＼Salesforceとは／ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーションです。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。 ＼IT分野は少し苦手…という方もご安心ください／ システムの導入に伴う事務サポートが中心となるため、入社後は業務に必要な知識をお伝えする研修を行います。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。 ※配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。 ■組織構成： チームで協力しながら仕事を進めるスタイルで、時短勤務など子育て中の社員も安心して働けるサポート体制を整えていることから女性リーダーの方も多数在籍しています。※直近では離職率5％と低く、入社後の望まない職種変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,904,960円 固定残業手当/月：37,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】AWSエンジニア◆クラウド設計・構築・運用／Salesforce連携も経験可／成長支援充実
      ★AWS設計・構築／運用保守／DX推進／Salesforce連携／研修充実／資格支援／リモート併用／上流工程挑戦可★ 未経験からクラウドエンジニアへキャリアチェンジしたい、クラウド経験を活かし、上流工程や顧客折衝に挑戦したい方へ！ ◎AWS事業の成長フェーズで専門性を磨ける ◎プライム案件中心で上流工程に挑戦可能 ◎研修・資格支援制度が充実 ■業務内容 お客様のAWS環境に関する設計・構築・運用を担当します。具体的には、要件定義からインフラ設計、構築、テスト、運用・保守までを一貫して実施。案件により単独またはチームでの配属となり、PLと連携しながら進行します。クラウド基盤の最適化やセキュリティ対策、パフォーマンス改善など、顧客のビジネス課題に直結する業務が中心です。AWSだけでなくSalesforceや他クラウドとの連携案件もあり、幅広い技術領域に触れられます。現場では、課題を整理し最適な構成を提案するコミュニケーション力、設計・構築を着実に進める実行力が求められます。経験が浅い方も、研修やOJTを通じて段階的にスキルを習得できる体制を整えています。 ■業務の魅力 ・プライム案件中心で顧客と直接対話し、要件定義から運用まで一貫して関われる ・AWSに加えSalesforceなど複数クラウドを扱い、フルスタックを目指せる ・研修・資格支援が充実し、未経験領域にも挑戦可能 ■働く環境 リモート併用の案件が増加中。社内には学習や集中作業に適したスペースを完備し、エンジニア同士の交流も活発です。残業は月平均10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均10時間以内 ■キャリアパス AWSスペシャリストとして専門性を高めるほか、Salesforceや他クラウドを組み合わせた提案型エンジニア、将来的にはPLやPMへのステップアップも可能です。 ■企業魅力 テラスカイグループのノウハウを活かし、国内トップクラスのSalesforce導入実績を誇る企業。AWS事業も拡大中で、2026年度には100名体制を目指す成長フェーズにあります。IT人材不足の解決に向け、リスキリングによる人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：334,000円～417,000円 固定残業手当/月：4,200円～56,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 32,033円～91,110円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験を考慮の上、決定。（400万円を基準に前後する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10TAMビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【箕面市／転勤なし】現場事務職（正社員）◆地域密着の塗装専門会社
      • NEW
      ～未経験歓迎の正社員事務！！／箕面・豊中エリアの外壁塗装施工数1位！地域密着で安定経営～ ＼事務職希望だがPC作業だけでは物足りない方／ ＼誰かをサポートするのが得意な方／ ■職務内容： 当社の外壁塗装工事の工事部門において、現場事務のポジションをお任せします！ ■職務詳細： ・塗料の在庫管理 ・お客様への連絡 ・各現場の施工状況の確認 ・お客様との打合せ ・契約資料等の整理 ■キャリア アシスタント的な業務をしっかりこなせるようになった後は、 CADやパース等も覚えて頂き、建築関連の知見も伸ばして頂けます。 ■組織構成： 会社全体の社員数6名で平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■教育環境： 現在施工管理職のメンバーが行っている業務の補助業務がメインとなり、懇切丁寧に教えます。 ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 TAMビル2F 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,246円～377,738円 ＜月給＞ 316,246円～377,738円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（100,000円） ※建築従事者用の資格(建築士、施工管理士等)保有者は手当等優遇措置がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面市／転勤なし】外壁塗装の設計・積算担当◆年休120日／エリア着工件数No.1で安定◎
      ～エリア施工No.1／将来のキャリアも全面支援！／年休120日・残業20h程／マルチに活躍でスキルの幅が広がる～ ■職務内容： 大阪府箕面市・豊中市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、3Dパース作成や積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・現地調査（営業部門からの依頼、帯同による） ・3Dパース作成 ・立体図作成 ・積算業務 ・施主様への色提案　他 ■選ばれる理由 ・緻密なマーケティングにより、成約率の高そうなターゲットを選定してアポイントを獲得している為、成約率が高いです。 ・卸会社を通さず、メーカー直仕入れなので高品質で価格競争力があります。 ・エリア限定（箕面・豊中）のマーケットにより近隣住民の知名度が高いのでお客様にも安心して頂けます。 ■組織構成： 会社全体の社員数7名、平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■評価制度： 社長との距離が近い分、きちんと頑張りを評価頂けます。 将来的に独立したい方への応援も惜しみません。 ■当社の特徴： ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します。 ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」の考えの元、残業抑制や有給取得を積極的に促進しております。 ■今後の展望： 現在箕面・豊中エリア中心に着実に業績を伸ばしており、中長期的にはエリア拡大を徐々に進めたいと考えております。 その時に当社の中心メンバーとして、新たなマーケットを切り拓いていくメンバーを募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 TAMビル2F 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,246円～790,615円 固定残業手当/月：75,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,246円～872,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燈株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全47件
    • 【広報／リーダー候補】戦略立案～実行◆企業評価額1,000億円超の東大発AIベンチャー
      ★創業5年で評価額1,000億円超／三菱電機社より50億円の資金調達実施／各種CM（タクシー広告、Web CM等）放映中など、広報PRにも積極的に投資中！／コーポレートブランディングや採用広報、販促PRなど幅広く担う★ ■業務内容： 広報の責任者候補として、当社代表と二人三脚で以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、当社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 ・当社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報 ※いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、代表と連携しながら一気通貫して実施いただきます。 ※広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 ■業務の特徴： ◇大きな裁量をもって業務遂行が可能。広報戦略立案から実行まで、これまでの経験を活かしつつ新たなスキルも獲得しながら業務を実行いただくことができる。 ◇切り分けられた広報タスクをこなすだけではなく、最上流の広報戦略立案、目標数値の設定などから、経営陣や各部署のマネジメント層と話し合いながら業務を遂行可能。 ◇当社は日本最先端技術を保有している超急成長中ベンチャーで、営業的にも採用広報的にも社内に魅力がたくさん詰まっており、自分の力でそれらを社会に発信をすることができ、会社に与えられる自分の業務のインパクトが非常に大きい。 ■当社について： 東京大学発のAIベンチャーとして、DXソリューション事業、AI SaaS事業を展開しており、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍しております。 取引先としては、大東建託、戸田建設、長谷工グループなど業界最大手の顧客との取引があり、建設業界をはじめ、エネルギー、製造業といった日本の基幹産業における「生産性向上」や「匠の技の継承」といった構造的な課題解決に、独自のAI技術で貢献することを使命としています。現在は基幹産業に留まらず、幅広い業界からの依頼も頂いており、今後事業をさらにスケールしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～513,000円 固定残業手当/月：118,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,000円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務】法務◆大手顧客多数／事業成長中・組織拡大中のAIスタートアップ／年休120日／在宅相談可
      ★2021年設立ながら社員数400名を超える東大発AIベンチャー／日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業／祖業5年で起業評価額1000億円超え／大手企業とも取引多数★ ■業務内容： 弁護士経験豊富なメンバーと共に、法務業務を担当頂きます。ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。 ＜具体的には…＞ ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・契約書審査(業務委託契約、NDA等） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション ・総務（社内イベントサポート等） 契約レビュー件数は1人あたり月20～30件程度を想定しており、事業成長に伴い増加傾向です。特にDXソリューション案件は顧客ごとに内容が異なり起案から関わるため毎回新しい論点に向き合う機会があります。 ※法務がメイン業務で総務は別担当がいるため、サポート程度で随時総務に入って頂く場合があります。 ■組織構成： 法務総務部門には法務マネージャー1名、法務メンバー1名、総務メンバー3名が在籍しております。弁護士資格保持者も在籍しています。総務メンバーも契約法務の対応に入っています。 ■キャリアパス： まずは契約法務をメインにお任せします。ゆくゆくは新規事業にまつわる法務、コンプライアンスやガバナンス等、希望や適性に合わせてキャリアを広げていける環境です。 ■ポジション魅力： AIガバナンスやデータ利活用といった、法整備も追いついていない最先端領域の法務論点に、実務として深く関わることができます。国内だけで前例がない場合は、海外の事例をリサーチしながら最適解を模索しており、単に判例をなぞるのではない「自ら考え、ルールをつくる」経験が積めます。また、当社では新たに生まれるAIソリューションについて知財権の確保を重視しており、特許出願を見据えたスキーム設計やナレッジの蓄積・外部流出防止にも携われます。経営陣や事業責任者との距離も近く、事業戦略の実現に欠かせないパートナーとして、法務の視点から意思決定に影響を与えられるポジションです。 ■就業環境： 出社が推奨ですが家庭事情等によりスポットの在宅勤務の相談が可能です。1時間単位での有給制度もあり月残業30時間以下と就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～616,000円 固定残業手当/月：99,000円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～832,764円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＤイノベーション

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5浦和CSBビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍！
      【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます！ ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境 各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 浦和 住所：埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク クレアモール川越 住所：埼玉県川越市新富町1-17-5　Ｇ＆Ｆ新富ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円　合計30万円 ■昇給あり（年1回） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社VILUCK WORK

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー「研修中も販売職や製造業じゃない！」／it1
      • NEW
      VILUCK WORKでは、2024年2月（4期目）から3年間で4億円の教育予算を確保し、 『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。 度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。 弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、 ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、 『研修中は販売業やコールセンターで勤務』 『研修費用負担』 『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。 今回の募集ではフロントエンドエンジニアとWebデザイナーの業務を兼務でお願いします！ ＜具体的な業務内容＞ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ■Webデザイン ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはリモートワークで！ ＼未経験者でも大丈夫！／ 入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。 その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません！ また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』これら様々なキャリアへも対応可能。 業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です！ 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。 ＜面接の前に会社説明会を実施＞ ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。 「エンジニアの働き方は？」「初めての業界だから不安。」など、 求人原稿だけではわからないと思いますので、 少しでも興味のある方、まずはご応募ください。
      【転勤なし／大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK！ ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円～10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も！◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。 頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます！
    • 一般事務／日本有数オフィスで憧れの働き方を／即日勤務可／jm
      • NEW
      ＼初めに当社の特徴をご紹介／ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！　※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。 　安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける ＊＊下記で詳細を記載してます！＊＊ ＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など ＜入社後は教育体制を用意！＞ ◎配属前に学べるスキルの一例！ ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・事務に役立つスキル（ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力） ・お客様対応（電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方）　など ＜ある社員の働き方＞ YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社 当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています！
      ＼★大阪・東京の2拠点募集★／ ※転勤なし：ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり 各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結） ※受動喫煙対策：あり
      事務経験者：月給25万円以上＋各種手当 未経験：月給23万円以上＋各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給
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    株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／営業経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業／新規事業立ち上げに関われる／副業可
      【新規事業の立ち上げに関わりたい方／経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有／服装、髪型、ネイル自由／副業可】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。 最近立ち上がったばかりの新規事業となります。 現在１名で営業活動を開始されております。 同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。 新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来 社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。 代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」 人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。 私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途インセンティブの支給がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業／新規事業立ち上げに関われる／副業可
      【新規事業の立ち上げに関わりたい方／経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有／服装、髪型、ネイル自由／副業可】 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。 最近立ち上がったばかりの新規事業となります。 現在１名で営業活動を開始されております。 同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。 新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来 社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。 代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」 人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。 私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途インセンティブの支給がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NATECT（ネイテクト）

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／土日祝休／年休125日以上／内勤メイン
      • NEW
      ……★若い求職者の面談～入社まで伴走！★…… 主に20代～30代の求職者の”人生の転機”に寄り添うお仕事をお任せ。 企業担当（RA）とチームで協力しながら、求職者のより良い未来をつくる伴走者として活躍してください！ 「コミュニケーションが好き」「たくさんの人に喜ばれる仕事がしたい」という方にピッタリ♪ ───────── 　具体的には… ───────── ■面談の調整 求人広告やSNSを見てエントリーした求職者情報をチェック。 面談日時のアポイントを設定します。 ■求職者へのヒアリング 「こういう仕事がしたい」「こんな条件で働きたい」などの希望をヒアリング。 いろんな求人の中から、希望に合ったピッタリのお仕事をご紹介します。 ■社内連携 企業担当（RA）に「こういう経験を活かしたい方がいる」という求職者の情報を共有。 社内SNSを活用して、活発的にコミュニケーションを行っています！ ■求職者フォロー 企業に提出する職務経歴書のチェック、面接対策のアドバイスなどの事務作業。 ■入社までの伴走 求職者の転職活動をサポートして、「ありがとう」の声をもらえるとやりがいを感じます♪ ＼ここにも注目！／ ◎オフィスでの内勤メイン 求職者との面談は、オフィスまたは社内からリモートで実施しています。 ◎分業体制 企業担当（RA）が企業への提案などを行います。求職者への対応に集中できる環境です！ ◎IT・製造業に強み 主にIT・製造の求人をメインに、販売、営業などの求人をご紹介します。
      【2026年1月新オフィス移転／転勤なし／きれいなオフィス】 ■東京本社／東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋10階 ＜アクセス＞　★複数路線利用OK！ ■都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 ■JR線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩9分 ■都営浅草線「大門駅」、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩10分 ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩11分
      ■月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ制度 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として、月10時間分／月19,531円～29,631円を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    株式会社NATECT（ネイテクト）で募集中の求人をもっと見る

    四季乃舎株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市/未経験歓迎】Webマーケティング◆社長直下プロジェクト！新規ブランド立ち上げ◆D2C事業
      ■募集背景：　 立ち上がってまだ4期目の新ブランドを共に創り上げるコアメンバーとして代表直下で事業の核を担い、 売上を前期比2倍（2億円）に引き上げ、事業もキャリアも引き上げていくメンバーを求めています。 ■業務内容： 新商品の戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを行います。 自社商品を販売するためのコピーライティングやLP制作、デジタル広告分析業務などマーケティング業務全般に関わります。 ◆具体的な仕事内容◆ 〇数字管理、分析 〇LP、クリエイティブ作成 〇その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 また弊社は、個々人の活躍の場に制限を設けていないため若いうちから大きな裁量を持てます。 入社初年度から数千万〜数億単位で広告予算の決裁権を持つなど 圧倒的な成果をあげながら活躍しているメンバーも多数在籍しています。 仕事＝面白いと思える仲間と、自己成長しながら多様な事業を手掛けることが可能です。 ■商材 みなわ発酵：「食を通じてより良い生活をご提案したい」を理念をもとに肝臓や体脂肪など、様々な効能をもつ発酵食品系サプリメントを販売しております。 https://minawahakko.shop/ ■業務詳細： ◇数字管理、分析 ◇LP、クリエイティブ作成 ◇その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 ◇新商品開発 ■活躍できる環境： 四季乃舎株式会社では、個々人の活躍の場に制限を設けていません。 若いうちから大きな裁量を持てる組織のため、入社初年度から数千万～数億単位で広告予算の決裁権を持つなど圧倒的な成果をあげながら活躍しているメンバーも多数在籍しています。 仕事＝面白いと思える仲間と、自己成長しながら多様な事業を手掛けることが可能です。 ■身につくスキル： ◇WEBマーケターとしての本質的なマーケティングスキル ◇メンバーを育成するマネジメントスキル ◇自己学習能力 少数精鋭のため、自走・自律的な組織内で自己成長が可能です。大企業にはないスピード感のなか、商売力が磨かれます。 ◇経営者視点 経営層・役員と距離が近いため事業構築のリアルを学ぶことができます。また、能力や実績次第で、幹部として実際に経営に携わっていただくことも可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：夏冬各1か月分＋決算賞与2か月：計3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/経験者歓迎！】Webマーケティング◆社長直下プロジェクト！◆食と健康のD2C事業
      ■募集背景 立ち上げ4期目の新ブランドを、代表直下のポジションとして共にスケールさせるコアメンバーを募集します。　 現在、ブランドは急成長フェーズにあり、前期比200％（2億円規模）の売上成長を目指して事業を大胆に加速中。 「ただ広告を回す人」ではなく、マーケ戦略・商品開発・ブランド成長にフルコミットする“事業グロース人材”を求めています。 ■業務内容 新商品の戦略設計から実行までを一貫して担う、事業寄りのWEBマーケティングをお任せします。 裁量は非常に大きく、上流工程～数字改善～クリエイティブ制作まで総合的に携われる環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・事業KPIの設計、数字分析、改善 ・LP・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・デジタルプロモーションの戦略立案～運用 ・新商品・新ブランドの企画（希望・適性に応じて） 「マーケティングの全工程を自社ブランドで経験し、成果を事業成長として還元できる」点が最大の魅力です。 ■扱う商材 みなわ発酵 「食を通じてより良い生活を」を理念に、肝臓・体脂肪ケアなどを中心とした発酵食品系サプリメントを展開。 https://minawahakko.shop/ ※健康食品×D2Cは市場変化が激しい領域のため、マーケターとしての腕を磨くには最適な環境です。 ■この環境ならではの魅力 ◆圧倒的な裁量と意思決定スピード 入社初年度から数千万～数億円規模の広告予算を決裁可能 社長・役員と毎日のように議論しながら意思決定できる距離感 少数精鋭だからこそ、自分の仕事がそのまま事業の成長に直結 ◆若手でも“事業リード”を任される組織文化 役割で線引きしないため、希望次第で、 戦略・採用・商品企画・チームマネジメントまで広く挑戦できます! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：67,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外 ※業績によっては決算賞与の支給あり ※成果やスキルによって、毎年査定を行なっております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リベル株式会社

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／月給28万円／賞与／資格手当／残業月2h
      • NEW
      【余裕のある毎日】からはじまる、４STEPキャリアデザイン♪ ★STEP１：はじめてでも安心♪ “できない前提”から育てるスタート★ 未経験スタートが当たり前！ 入社後は、基礎から学べる研修と先輩の1on1サポートから始まります♪ 「早く覚えて」 「見て覚えて」 そんな空気はありません。 分からないことはその場で聞けて、できるようになるまで一緒に進むのがリベル流。 だから、焦らず・比べず、安心して成長できます♪ ★STEP２：少しずつ“できた！”を増やしていく♪★ 少しずつ仕事に慣れてきたら、簡単な業務からステップアップ！ お任せするお仕事は… ・データ入力・書類作成（フォーマットあり） ・請求書・見積書の作成サポート ・電話・メール対応（社内・取引先が中心） ・スケジュール管理やちょっとした調整業務 一つひとつは難しくありません。 「昨日できなかったことが、今日はできる！」そんな小さな成長を、毎日感じられます♪ ★STEP３：“支えるだけ”で終わらない。未来につながる事務キャリア★ リベルのバックオフィスは、ルーティンだけをこなすポジションではありません！ 仕事の幅が広がることで、 「ありがとう」「助かったよ」と自然と頼られる存在になっていきます♪ 事務スキルを身につけながら、安定も、将来の選択肢も増やせる。 “続けるほど、余裕のある”キャリアを描けます♪ ★STEP４：お財布も時間も安心♪ “ちゃんと余裕が残る”働き方★ 【原則定時退社】で、平日の夜も自分の時間。 【完全週休2日制】＋【年間休日120日以上】で、趣味も、友達との時間も、しっかり楽しめます◎ さらに、未経験スタートでも【月給28万円～】＋【賞与年2回】 「事務はお給料が低い…」そんなイメージを、リベルは大切にしていません！ 服装・髪色・ネイル自由だから、仕事のために自分を我慢する必要もなし♪ ＼時間・気持ち・お金、すべてに余裕が残る環境です／
      東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階
      月給28万円～+諸手当＋賞与 ★経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します ★上記月給には月10時間分(2万2,200円～)の固定残業代を含む。 ★超過分は別途支給します。 ※試用期間3ケ月
    • 不動産コンサル／未経験歓迎／月給45万円／月残業4h以下
      第二創業期のコアメンバーとして共に歩む―― 当社は今、初の大規模拡大に向けて躍進中。 増床＋増員＋事業拡大も行い、まさに「転換期」を迎えています。 そんな重要な時期にあなたにお任せするのは、人の『縁』を繋げるお仕事。 ☆具体的な仕事内容 ― ・全国にある売却物件の情報収集、売主へのヒアリング ・物件を欲しがっている投資家とのマッチング ・条件交渉、売買契約、物件の引き渡し　など 私たちが取り扱うのは、”1室”ではなく”1棟”。 数千万～億を当たり前に超える商材だからこそ、大きな責任は問われますが、 その分スピード感のある「成長」が叶えられます。 もちろん「成長」に伴い手に入れられる報酬は青天井！ 未経験からスタートした社員の平均年収は2年以内に1000万円越え。 『年収1億円』も夢じゃない。そんな未来をつかんでください。 ☆マーケットの重要性 ― 2038年には全国の住宅のうち「3軒に1軒が空き家になる」という話を聞いたことがありますか？ 1棟単位での完全な「空き家」は都市部では少ないものの、全国的には高齢化や地方離れによる空室率の増加が問題となっています。 現在でも、”持て余している物件”に対して何も対策ができていない人々の割合は、なんと…4割以上。 私たちは、そんな『眠っている資産』にアプローチをし、経済の活性化に繋げています。 ☆最長1年間の研修で、年収1000万円を最速通過 ― 私たちにとって、年収1000万円は”当たり前”。 定時内で成果を出すのも”当たり前”。 未経験でも成果を上げられる秘訣は、最長1年にも及ぶ「未経験者のための研修」があるから。 これまでも8割を超える未経験入社メンバーを育て上げてきたので、 ”ゼロから”のスタートでも安心して挑戦していただけます！
      【本社】 東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階 ≪ACCESS≫ 都営三田線「内幸町駅」徒歩4分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩9分
      【月給45万円～】＋インセンティブ＋業績賞与 ★経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します ★上記月給には月25時間分（4万9000円～）の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 ＊試用期間中は契約社員 【月給25万円～】 ★上記には月25時間分の固定残業代(4万1000円～)を含みます ＊超過分は別途支給します ＊期間満了後、正社員として労働契約を締結します
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    株式会社S'Connect

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門Ⅱ 6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 急成長ベンチャーの人事／裁量大／月給30～50万／完週休2日
      • NEW
      培った人事キャリアを、急成長ベンチャーの「組織づくり」で発揮しませんか？ 不動産知識は一切不問！あなたの経験こそが当社の成長に必要です。 ―――――――――――――― ■お任せする業務内容 ―――――――――――――― ■採用関連業務 ・新卒／中途採用の企画・実行 ・求人媒体のチェック及び修正 ・採用説明会の案内 ・面接、面談、内定者フォロー　など ■仕組みづくり・制度企画 ・評価制度・福利厚生の設計 ・教育・研修体制の構築　など ・パンフレットなどの作成 ・勤怠管理や給与計算 　など ※採用活動だけでなく、会社の成長に合わせた体制づくり全般に携わっていただきます。 ―――――――――――――― ■あなたに期待すること ―――――――――――――― 現在、専任の人事担当は不在。 だからこそ、あなたの経験と発想が、組織の未来を左右します。 採用によって新しい仲間を迎え、部署が増え、事業が広がっていく―― そのすべての起点を担っていただきたいと考えています。 企業成長の要として、自らの采配で“会社をつくる人事”を目指してください。 ―――――――――――――― ■このポジションの面白さ ―――――――――――――― 設立4年目のベンチャー企業だからこそ、 これまでにない仕組みや施策を自ら考え、形にできます。 「SNSを活用した採用活動を行いたい」 「OJTに加え、研修フローを再設計したい」 「社員が喜ぶ福利厚生を新設したい」―― そんな提案が歓迎され、実行に移せる環境です。 ―――――――――――――― ■スキルアップも叶います ―――――――――――――― 経営や現場に近い距離で働く中で、自然と業界知識や経営感覚が身につきます。 会社の成長を支えながら、自身のキャリアアップ・スキルアップも叶う。 それが、このポジションの最大の魅力です。
      転勤なし★東京本社（虎ノ門駅徒歩1分・複数路線利用可） 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門 6階 ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
    • 不動産事務／未経験でも月給26万円～／年休120日／賞年2回
      • NEW
      ――――― ◆STEP1 まずは簡単な業務からスタート！ ――――― ・物件の新規契約お申し込み受付 ・仲介会社様からの電話応対（内見手配、受付対応） ・家賃や契約金の入金、送金の管理 ・オーナー様、ご入居者様との確認連絡（メール・電話） ・物件情報、お客様情報の入力 ・来客対応や電話対応 ・事務業務に付帯する作業 　など ★Point★ 一つずつ覚えていけばOKです。「物件情報を入力する」「電話を受ける」といったシンプルな業務から始められるので、未経験の方でも安心です。 ――――― ◆STEP2 慣れてきたら専門領域へステップアップ！ ――――― ・契約に必要な各種書類の回収 ・契約書の発行 　など ★Point★ 慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。数字や書類を扱う正確さが求められるため、事務職としてのスキルアップにつながります。 ――――― ◆STEP3 資格を活かしてさらに活躍！ ――――― ・重要事項説明書の作成 ・重要事項説明書の読み合わせ ・契約内容の確認 ・間取り作成 　など ★Point★ 宅地建物取引士などの資格をお持ちの方は、より専門性の高い業務をお任せします。資格取得を目指す方には、勉強のサポート体制もあり、「事務＋αの専門スキル」を身につけられます。 ≪安心の教育体制と成長環境！≫ ◎入社後はOJT形式で先輩が丁寧にレクチャー わからないことはその場で相談できる距離感の近い職場です。実務経験が浅くても、経験豊富な責任者が常にフォロー。「こうすればもっと効率的にできる」といった改善提案も大歓迎です。 ◎一人ひとりの活躍が会社の成長に直結 表に出る仕事ではありませんが、事業を支える“要”として欠かせない存在です。あなたの手で、会社の信頼と安心を支えてください。
      転勤なし★東京本社（虎ノ門駅徒歩1分） 又は大阪支社（本町駅徒歩2分）※希望考慮 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門 6階 ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ■正社員：月給26万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■パート：時給1,250円（シフトOK）
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    株式会社C&P

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／月給28万円／賞与4～5カ月分
      30万人以上が利用するWebサイトをはじめ、複数の自社メディアを企画・運営している当社。 今回募集する《Webマーケター》には、これら自社メディアの運用・改善をお任せします。 コンテンツの内容やサイト導線、施策の進め方を見直しながら、ユーザーの反応や数値を分析し、成果につなげていくポジションです。 ＊＊＊ ＼＼自社メディア運用＆出向・外回り・対面接客・テレアポ一切なし！／／ 理解度や習熟度に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 最終的には、運用・広告・制作といったすべての領域に関わりながら、自社メディアの運営から改善までを一貫して担っていただきます。 実務を通して、Webマーケターとして幅広いスキルを身につけられます。 ■運用 ユーザーの活性化に向けた施策の実施や、日々のフォロー業務を担当します。 ◇メールマガジンの企画立案、ライティング、配信 ◇ユーザー対応（メール・チャット中心） ■広告 成果向上を目的とした集客施策や、効果検証・分析業務に携わります。 ◇広告運用、バナー制作 ◇効果測定、数値分析 （TVや雑誌掲載の実績多数あり） ■制作 継続的な訪問を促すための魅力的なコンテンツ制作を行います。 ◇ページの企画・設計 ◇デザインの調整 ◇簡単なコーディング ＊＊＊ ＼＼未経験スタートを前提にした、約4カ月の育成カリキュラム／／ 入社メンバーの98％が、経験ゼロからのスタート。 これまで未経験者を育ててきたノウハウを蓄積しており、PCの基本操作からWebの仕組み、数字の読み方、改善の考え方などを学べる4カ月間のカリキュラムを用意しています。 研修の中で実際のメディア運用も体験できるため、知識だけで終わらず実践感覚を身につけられるのが特徴。 実務開始後もチームで取り組むので、安心して成長できます。
      ＜リモートあり／「中野駅」より徒歩3分＞ ■本社 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階 ※出社は週4日、リモート（在宅）勤務は週1日が基本です ※転勤はありません ※受動喫煙対策（社内分煙／電子タバコ専用喫煙スペースあり） <アクセス> 各線「中野駅」より徒歩3分
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（4～5カ月分） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万1950円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼年4回の評価・昇給の機会あり／ 成果や取り組みを反映するタイミングを年4回設けています。 実際に、1回の評価で月給が5万円上がった実績や、前職から年収が150万円アップした社員もいます。
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    株式会社ＲｅＣ

    不動産仲介
    愛知県北名古屋市沖村舟附80
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋市】不動産営業（売買仲介・買取販売） ※2021年創業のベンチャー不動産会社／年休115日
      【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ／残業月平均20時間／年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ： 入社後2～3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 現在アルバイト含め4名（男女比1:1）が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット： ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス： 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ： 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村舟附80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,835円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：車両手当：20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｅ

    PR会社・代理店
    静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用系オープンポジション／未経験歓迎／年休130日／残業少
      企業の採用活動をサポートするポジションです。高卒採用・新卒採用・中途採用すべてに対応し、企業のお客様が求めている人材を採用できるようにバックアップします。 ＜具体的には…＞ ■採用課題のヒアリング ■課題解決のための計画立案 ■採用イベントの企画・集客・運営 ■求職者のサポート　など ★一方的に指示をするのではなく、企業の課題に寄り添い、伴走するのが当社の採用コンサルタント。そのスタイルでお客様から信頼を獲得し、これまでに多くの企業の採用のお手伝いをしてきました！
      ★マイカー通勤OK ★おしゃれでキレイなオフィスです♪ ＜本社＞ 静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F ┗JR「静岡駅」より車で5分
      【未経験の方】 ■月給20万円以上＋賞与年2回 【経験者の方】 ※採用業務やSNSマーケティング、WEBデザインなどのご経験をお持ちの方 ■月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿御苑前】経理担当◆急成長中・通販関連ベンチャー企業／正社員登用あり／土日祝休
      ～時差出勤制度あり／前年比150～200%のペースで拡大中のベンチャー～ ■業務概要： 経理のお仕事を中心に、請求書発行やお金まわりの管理をお任せします。 言われたことだけをやるのではなく、裁量権を持って主体的に働くことができる職場です。 ■業務詳細： ◇会計データ入力サポート ◇入出金確認 ◇請求書発行業務 ◇領収書の整理・管理 ◇その他経理関連業務 ◇総務・庶務業務 ■経理ポジションで働くメンバーのインタビュー： ＜バックオフィスチームの雰囲気について＞ メンバー同士が違う拠点間で働いているので、他のチームよりも物理的に距離があります。その分、心理的な距離も遠くなりやすいのでは…と最初は思っていました。 でも、それを解消するために毎日のデイリーでコミュニケーションを取ったり、Slackの雑談チャンネルを活用していて、今では「同僚以上、友達未満」くらいのちょうどいい距離感になっていると思います。 とはいえ、緩いだけではなくて、言うべきことはちゃんと言う。やるべきことはやる。そのあたりのメリハリがしっかりしているチームだと感じています。 ■当社について： 当社は通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です。商品企画からマーケティング、アフターフォローまでをワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。 2025年の年商は75億円と前年比150～200%のペースで拡大中。2026年は年商100億円達成を目指し、さらなる飛躍を遂げます。 ■取り扱い商品： ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画！発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,857円～340,799円 固定残業手当/月：47,143円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】マーケティング※新設CRM部署リーダー候補◆急成長中通販メーカー／年休120日
      TopEyesは2025年の年商が75億円（前年比170%増）の通販メーカーで、今なお拡大中です。 昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。 2026年は売上100億円という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き（CRM業務）」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。 ※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。 ※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK！ 2025年に立ち上げたばかりの部署で、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します！ ■組織構成 4名（リーダー1名男性・メンバー3名男性1名女性2名） ※20代～30代の方が活躍中 ＜主なお仕事内容＞ ■CRM企画（施策）の立案 LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します ■数字分析→施策の実施、改善 実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します ■チームづくり 入社半年～1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ※入社後はOJTによる研修制度あり ・初めの1～2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います ・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます ・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます 　 売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです！ 将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,743円～340,799円 固定残業手当/月：45,257円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • キャリアアドバイザー／35歳以下限定／初年度年収700万可
      ＜ここがポイント！＞ 【 1 】未経験スタート90%以上！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 【 1 】未経験スタート90%以上！ 「最短で成果を出したい！」 「ここで人生逆転したい！」「稼ぎたい」 …先輩社員が入社した理由は様々！ これまでの経歴・スキルは一切関係なく、 人材業界に興味があれば問題ありません！ 座学研修～先輩OJTまで研修が完備しており、 未経験から安心して働くことのできる環境です！ 【 2 】自己集客不要！月3,000名以上の登録あり 広告やSNS、LINE公式経由で月間3,000名以上の求職者が登録。 研修後すぐに1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みが整っています。 テレアポや新規営業は不要。面談・提案に集中できる環境です！ 【 3 】最短でキャリアアップ×年収を掴める 当社には年功序列じゃなく、実力で評価する制度があり、 "入社3ヶ月で主任、6ヶ月で課長昇格！"という実績も。 さらに、年4回のインセンティブ制度では、 四半期最大150万円以上を手にしたメンバーもいます。 また、個人・チーム・リファラル・月間MVPなど、 複数のインセンティブ制度があります。 年齢・社歴は関係なく、掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
      月給27万円～＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間：25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します！ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動） ・平均支給額：30万程度 ・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！ 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月売上TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ （賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！
    • IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
      「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作　など できることから始めていきましょう！ ＼ あなたの「やってみたい」を教えてください！ ／ システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
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    株式会社アンソリュート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-17-15VORT恵比寿VI5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿/20代活躍！】バックオフィス事務◆マーケサポートや人事まで幅広く携われる◆月給35万円
      • NEW
      【バックオフィスとしてのスキルアップを図りたい方へ／手を挙げてなんでもチャレンジできる環境】 ■採用背景： 増員募集です。体制強化のための1月以降に入社いただけるバックオフィス経験者を探しております。業務改善や組織改革にも積極的に関われるため、新しいことにチャレンジしたい志向性の方にはぴったりです。 ■業務詳細： ご経験のある業務からお任せします。将来的にはゼネラリスト的にバックオフィス部門の中核になっていただくことを期待します。 ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整、来客対応 ・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ◎経費精算、請求書発行などの経理補助 ・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 ◎広告、マーケティングチームの入稿管理や進行サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ■サポート体制： 出社ベースなのでわからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 ■働き方： ・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス ・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境 ・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型自由 ・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 ■魅力： ・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルを身につけられる ・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ■キャリアパス： ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・スキルや成果に応じて、数万円～最大10万円の昇給実績あり ・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～334,700円 固定残業手当/月：89,700円～115,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿・未経験歓迎】Web広告マーケター◆一気通貫支援／事業拡大中で裁量ある環境／経験より成長意欲
      【施策立案～運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■未経験でも安心な理由： ・未経験から入社した20代のメンバーが教育担当として就きます。案件管理に関しては更に上位の幹部陣のサポートもあるので手厚い教育環境です。 ・動画研修（3か月ほど）を経て、無理ないペースで案件をお任せしていきます。 ・出社が主流のため、いつでも気軽にメンバーに相談できる環境があります。 ■業務詳細 ・デジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 ・改善施策の実行支援・質疑応答 ・実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 ・成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合の調査報告 ★既存のお客様へのクオリティを大切にしているため案件にはチームで参画しています。 ★医療系（美容整形、脱毛等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジションでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 ・代表が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～522,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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