19ページ:平均年齢【20代】の企業一覧
該当企業数 1,174 社中 901〜950 社を表示
設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/土日祝休】人事コンサル営業◆求人・HRサイト作成等の提案/インセンティブ有/ほぼ残業無
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- 【未経験歓迎&育成重視のスタートアップ環境/基本定時退社・ワークライフバランス◎/営業成績に応じたインセンティブ充実】 ■業務内容: 当社は企業様が抱えている人材に関する様々な悩みに対し、 幅広いソリューションで解決へと導きます 。 <具体的には> ◇採用にお困りな企業様とアポイントを調整 ⇒経路は電話やメール、顧客紹介など様々。既存社員のクライアントは顧客紹介がほとんです。 ◇クライアントの採用状況を把握 ⇒状況をヒアリングし、課題点がどこにあるかクライアントと共に考えていきます。 ◇課題点を見つけ、最適なソリューションのご提案 ⇒企業様により課題は様々です。採用成功は営業担当の課題解決力が肝となります。 ◇ご契約後、採用成功に向けたフォロー ⇒当社の営業はご契約後が最重要。採用成功を目指し、クライアントのサポートを行います。 ■扱うサービスについて: ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング など 上記以外にも今後入社する方は、これまでの経験を活かし、さらに幅を広げた支援を期待します。 「こういったサービスも扱いたい」「新しいプロダクトを立ち上げたい」など、経験者だからこその視点でどんどん会社へ意見してください。 ■入社後について: 採用や営業に関する座学研修を2~3日行います。 その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー: 人材業界で10年経験のある責任者と、営業経験者2名、未経験者1名の計4人という構成で2025年4月より本格始動したばかりの新組織になります。 媒体営業経験者が多いですが、「扱える商材を増やしてよりクライアントに貢献したい」であったり、「媒体以外の支援でスキルの幅を広げたい」など 自信のスキルをより広げていきたいというメンバーたちです。 現状に満足していない、また新たな組織で自身のスキルを向上させたいという方は応募してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒2丁目16-21 ファラオビル 4F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:1,000円~25,000円 <月給> 301,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により変動の可能性有 ■インセンティブあり…インセンティブは売上に対して計算します。 ■モデル年収 ・800万円/2年目25歳プレイヤー(固定給500万円+インセンティブ300万円) ・1200万円/5年目30歳マネージャー(固定給600万円+インセンティブ600万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSコンサルの営業/未経験歓迎/残業少なめ/年休120日~
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- 今の時代、SNSを使った集客や販売は当たり前です! でも実際には... ・投稿しているのに見てもらえない ・フォロワーが増えない ・なかなか予約や問い合わせにつながらない といった悩みを抱えている事業主様も多くいらっしゃいます。 あなたにお任せするのは、 そうしたお悩みを持つ事業主様に向けた SNSを中心とした「集客サポートのご提案」です! 「なぜ集客がうまくいっていないのか」 「どうすれば改善できそうか」 といったポイントを一緒に整理しながら、 SNSの運用方法の見直しや、 必要に応じてWeb広告なども含めた 集客の進め方をご提案していきます。 ★仕事の流れ★ ※アポイントの獲得はすべて専門部署が担当 ※テレアポや飛び込みは一切ありません 【ここからが本ポジションの担当】 <Webにて面談・現状のヒアリング> ※1日あたり新規1~2社 1月あたり20~30社を担当 ▼ <集客や目標達成に向けたご提案> ※内容はチームで相談・フォローしながら進めます ▼ <複数回の商談を経てご契約> ※ご契約後のコンサルティングや運用は、 専門部署が引き継ぐので提案に集中できます。 ★入社後の流れ★ まずは約1カ月の研修からスタート! SNSやマーケティングの基礎知識を学びながら、 ロープレを通して提案の流れを身につけます。 その後はOJTでしっかりフォローしつつ、 早ければ3週間~1カ月ほどで実務デビュー! 未経験の方でも安心して始められる環境です。 ★日々の頑張りや姿勢が評価につながる★ 結果だけでなく、 ・どんな行動をしてきたか ・目標に向けて努力できているか といったプロセスも評価対象。 コツコツ取り組む姿勢もきちんと見ています! ★どこでも通用するスキルが身に付く★ 仕事を通じて Webマーケティング力、提案力、営業力、経営力など 幅広いスキルが身に付きます。 実際に営業から役員まで昇格し、 自分の会社を立ち上げ独立した方も。 大きな成長を遂げ、夢を叶えられる場所。 それが私たち、アクシスワンです!
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- 【転勤なし/「馬喰町駅」徒歩4分!おしゃれで快適なオフィス】 ■本社:東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 ※受動喫煙対策あり(喫煙可能場所あり) < アクセス > □「馬喰町駅」より徒歩4分 □「浅草橋駅」より徒歩5分 □「東日本橋駅」より徒歩7分 □「秋葉原駅」より徒歩8分
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- 月給23万3963円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、20時間分(一律月3万3713円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給はスキルやご経験を考慮して決定します \☆ インセンティブ充実☆/ 日々の頑張りは、きちんと評価される環境です! インセンティブは月平均で7~10万円ほど。 月によっては、還元率が高くなるタイミングもあります。 コツコツ取り組んだ結果が収入にもつながるため、 やりがいを感じながら働けます。 === < 試用期間中 > 月給23万3963円(固定残業代含む) ※固定残業代は、20時間分(月3万3713円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給はスキルやご経験を考慮して決定します
設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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反響営業/未経験歓迎/テレアポ・飛び込みなし/連続休暇OK
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- ご来店・お問合せいただいたお客様の、お部屋探しから新生活のスタートまでをサポートします。「どんな暮らしがしたいか」「通勤・通学は?」「家賃の希望は?」など、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、最適なお部屋をご提案していただきます。 【具体的には】 ◆物件サイトやWebからのお問合せ対応 ◆ご希望条件のヒアリング ◆お部屋のご提案、内覧のご案内 ◆契約手続き ◆入居までのフォロー ◆簡単な資料作成、データ入力など 【入社後は】 未経験の方は研修からスタート。当社での業務や不動産業界の基礎知識など、イチから丁寧にレクチャーします。その後は、先輩スタッフによるOJTを実施。自分のペースで成長できます。 不動産業界や営業・接客経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。少しずつ活躍の幅を広げてください。 【ここがポイント】 ◆「売る」より「寄り添う」スタイル ノルマ重視の営業ではなく、お客様と一緒に考え、最適な選択をサポートする仕事です。お部屋が決まったときにいただく、「ありがとう」「担当があなたで良かった」の言葉が嬉しく、やりがいにつながります。 ◆未経験でも安心スタート この仕事に必要なのは、不動産の知識や営業経験よりも、人の話を丁寧に聞こうとする姿勢と相手を思いやる気持ち。そのため、「人と接することが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という意欲があれば、十分に活躍が可能です。実際に、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍、活躍し続けています。
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- 【転勤なし/通勤便利★駅チカ徒歩1分/車通勤OK・駐車場完備】 <まちなかR不動産> 富山県富山市三番町1番地23 プレミスト西町1階 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
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- 月給23万円~27万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮し優遇します
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設立 2020年
従業員数 134名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全8件
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【PM・PL候補】受託や自社開発案件拡大中/PM未経験から挑戦可!
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- エンジニアからPMへ。あなたの“次の一歩”を支える環境です。 ◆PM未経験OK/挑戦意欲を重視 ◆SESだからこそ多彩な業界・案件に関われる ◆残業20H以下/フレックス ◆1on1・評価の見える化など、キャリア支援体制充実 ■ポジション概要 SESエンジニアとして経験を積みながら、将来的にPM・PLとして成長できる環境をご用意しています。 当社は、クライアントとの関係性を重視し、 「上流工程に挑戦したい」「マネジメントに関わりたい」などの希望を営業・ディレクターが案件選定から伴走。 エンジニアの“なりたい姿”を実現するアサインを行っています。 ■業務内容 ・システム開発(設計・実装・テスト・保守) ・チームでの進行管理やクライアント折衝の補佐 ・将来的には小規模PJのリード、メンバー育成にも挑戦可能 <開発環境例> Java/PHP/Python/Ruby Spring Boot/Laravel/Django /Ruby on Railsなど <案件例> 大手小売業のアプリ開発/金融系Webサービス改修/通信キャリア系システム保守 など 〈評価制度〉 ■エンジニアの「なりたい姿」を起点にしたキャリア設計 当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを大切にし、定期面談を通じて「なりたい姿」を丁寧にヒアリング。 その想いをもとに、最適なプロジェクト・工程へアサインし、無理のない成長を支援します。 納得感のある評価制度で、着実なスキルアップを実現できます。 また、専任ディレクターが現場フォローを行い、エンジニアが開発・技術に集中できる環境を整えています。 ■当事業について: 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(関東一都三県) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,332,000円~6,492,000円 固定残業手当/月:56,420円~84,560円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,420円~625,560円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与:なし 昇給:年1回(4月or10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【PM/PL経験者】上流工程メイン/受託や自社開発案件拡大中/より上流を目指したい方へ
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- 多彩なSES案件でマネジメント力を発揮し、キャリアを広げる。 ◆PM・PL経験者歓迎!/上流~マネジメントまで挑戦可能 ◆評価と案件選定の見える化で、キャリアの透明性を実現 ■ポジション概要 SESプロジェクトを中心に、 プロジェクトマネージャー/リーダーとして複数の案件を推進していただきます。 当社では、営業・ディレクターがクライアント折衝や稼働状況を継続的にモニタリングし、 「より上流工程に携わりたい」「チームビルディングに注力したい」などの希望を中長期的なキャリアパスに反映。 エンジニア個人の“目指すPM像”を尊重する体制を整えています。 ■業務内容 ・SES案件におけるPM/PL業務(要件定義~進行管理) ・メンバーのタスク設計、進捗・品質管理 ・クライアントとの調整、課題解決・改善提案 ・若手メンバーのフォロー・教育 〈評価制度〉 ■エンジニアの「なりたい姿」を起点にしたキャリア設計 当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを大切にし、定期面談を通じて「なりたい姿」を丁寧にヒアリング。 その想いをもとに、最適なプロジェクト・工程へアサインし、無理のない成長を支援します。 キャリアパスは、技術特化型(スペシャリスト)/マネジメント型(PM・マネージャー)/技術×マネジメントのプレイングマネージャーの3軸から、志向に合わせて柔軟に選択・カスタマイズ可能です。 評価はエンジニア自身が目標を設定し、上長と合意のうえで運用。 納得感のある評価制度で、着実なスキルアップを実現できます。 また、専任ディレクターが現場フォローを行い、エンジニアが開発・技術に集中できる環境を整えています。 ■当事業について: 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(関東一都三県) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,196,000円~8,652,000円 固定残業手当/月:67,680円~112,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,680円~833,680円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与:なし 昇給:年1回(4月or10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 70名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全27件
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【札幌/転勤無】エディター◆PremierePro利用経験者歓迎!/育成環境充実/残業月20h
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- 【20代活躍!/未経験歓迎!育成環境が充実!/年休125日(土日祝)】 ■業務内容: 株式会社WAKELに出向して広告クリエイティブのアセクリ(素材指定)までをお任せいたします。 マーケターとの分業制を設けたく、追々は撮影も任せられるようにしたいです。マーケターはスクリプト作成と編集ディレクション(修正指示など)のみ行います。 ・動画編集 ・バナー作成 ・LP画像作成 ・アセクリ作成 ・素材収集 ・市場リサーチ ■採用背景とミッション: 北海道一のWeb広告代理店を作ることをミッションに2026年4月までに年商15億を目指しています。 編集部長の直下で圧倒的スピードでマーケティング×動画編集のコツを身につけ、入社後6ヶ月~12ヶ月ほどで自走して高度な編集業務を回せるようになって頂きたいと考えています。将来的には現場のエディターをマネジメントする管理職としてディレクション業務や新しい企画作りを担って頂くことを期待しています。 ■組織構成: 支店代表1名、支店副代表1名、マーケター6名で構成されています。 プレイヤー→プレイングリーダー→ディレクターとキャリアアップが可能です。 ■魅力: ・広告出稿量業界トップクラスのため、自分が編集した動画、デザインが多くの人に見てもらえます。 ・裁量を持ってデザインや動画編集ができます。 ・マーケティングデザインを学べます。 ・会社の数字を開示しており、結果が見えるので、自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■働く環境: フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 ■業務の特徴: 【裁量が大きい】 経営に近いポジションでの業務で裁量権をもって仕事ができるので成長スピードが早くバックオフィスとして会社やメンバーの成長基盤を作り上げる能力と実績がつきます。ただの管理部ではなく、会社の未来を作るポジションとして募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社WAKEL 住所:北海道札幌市中央区5条西11丁目15番4 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円 固定残業手当/月:59,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(実績に応じて支給) ■昇給:有 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】WEBマーケティング◆第二新卒・未経験歓迎!教育体制◎チーム制で質問しやすい◆土日祝
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- 【未経験歓迎】~20代活躍!/独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境~ ■業務内容: 株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、担当顧客のSNS広告(動画広告/漫画バナー/記事ライティング)等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 初心者から売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ・戦略立て(媒体、案件、訴求内容) ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作(動画、バナー、記事ライティングの制作) ■組織構成: 単月売上6800万の実績を持つ支店代表の元、支店副代表とマーケター6名の組織です。 将来的には(1)プレイヤー(クリエイティブ作成・運用)(2)プレイングリーダー(3)マネージャー(支店全体のマネジメント)(4)経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジションとキャリアアップしていける環境です。 また、会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいがある。自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■ポジションの魅力: ◇社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制: 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ■働く環境: フリーアドレス(座席自由)なので、毎日違った席に座り、色々なメンバーとコミュニケーションが可能です。年齢もデスク間も距離が近いからこそ困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社WAKEL 住所:北海道札幌市中央区5条西11丁目15番4 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 364万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:55,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(実績に応じて支給) ■昇給:有 年1回 ■休日手当:30,000円 ■インセンティブ毎月支給:平均支給額20万円/月 ※入社1年目の平均年収はインセンティブ含め600万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITコンサル営業/未経験歓迎/年休131日/賞与年3回
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- ╋━━━━━━━ TAKE ROOTのここがいい! ━━━━━━━╋ ■年休131日以上/土日祝休みで今年のGWは11連休でした! ■18時退勤☆ゴールデン番組にも間に合います! ■社長のそばで営業のノウハウを学べる ■生涯役立つ市場価値の高いスキルが身に付く ■手厚い研修&サポート体制 *◇*◆*◇*◆*◇* 具体的には… *◇*◆*◇*◆*◇* ジャンルを問わず、 どの企業さまにとっても、 “ITサービス”は最重要課題の一つ。 『最新のIT機器やサービスを導入したい』 『ネット回線や電話回線を強化したい』 『業務を効率化し、売上を伸ばしたい』 といったクライアントのご要望にお応えし、 “ITサービス”を提案するのが、私たちのミッションです◎ 【仕事のPoint!】 ◎導入支援、運用、保守までをワンストップで対応できるのが当社の強み ◎クライアントと直接やり取りするポジション ◎誰かの力になりたいというマインドが活きる ╋━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━╋ 営業経験の有無に関わらず、丁寧に教えます! 【入社後3週間】 ▼導入研修 商材について、基礎から学べる研修を用意しています。 商材のメーカーの方々を招いてレクチャーいただく「メーカー研修」や、 大手企業での研修を受講していただけます。 【入社後3~6ヵ月】 ▼あなた専任!OJTで育成 座学研修と並行して教育担当がマンツーマンで伴走! まずはクライアントに寄り添い、課題を聞き出す最初のコンタクトをテレアポで経験。 主なお客さまは、東京23区内の中小企業の代表・役員の方など。 開拓したお客様は継続してあなたに担当していただきます。 「毎日先輩に1日のフィードバックをもらっています。自分が何がまだできていなくて何ができるようになったのかが明確にわかるのは日々のモチベーションになりますね。」(未経験入社半年)
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- 【転居を伴う転勤なし】 ▼本社▼ 東京都墨田区太平3-1-2 KOWA5ビル3F <アクセス> JR/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩4分 【実はアクセス便利!】 渋谷駅から30分程度、新宿から20分、東京駅から8分と、かなりアクセス抜群!な錦糸町駅。 通勤にも、仕事終わりに友達と遊ぶのにも便利です! ※受動喫煙対策:あり
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- \中途入社3年目モデル年収1000万円/ ■月給24万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(上限なし)+賞与年3回(4~6ヵ月以上※支給額は個人により異なる) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■毎月インセンティブ支給!上限なしで高収入も目指せる! 毎月の売上額に応じて、上限なしのインセンティブを支給します! さらに、3ヵ月ごとに売上を見直し、3ヵ月連続で基準をクリアすると還元率がアップ! がんばった分だけ、しっかり収入に反映される仕組みです☆ ◎1年目の想定インセンティブ支給額は180~300万円! 未経験からスタートしても、平均で年間12本の契約を達成! 中には、年間20本以上の実績を出す方もいます! ■勤務姿勢や貢献度もしっかり評価! 売上だけに限らず、あなたの“姿勢”や“組織への貢献”を年2回、しっかり評価します。 後輩の育成や業務改善提案なども、しっかり加味され、昇給・昇進・賞与に反映。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全8件
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キャリアが選べる事務/未経験歓迎/土日祝休み/福利厚生充実
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- レバレジーズグループを支える事務として以下いずれかのポジションに配属します。 <新卒採用アシスタント> レバレジーズグループの新卒採用のアシスタント業務全般を担当します。また、急拡大中の組織のため、オペレーションの見直しや最適化、さらなる自動化や効率化もお任せします。 ◆具体的には… ・面接官(採用担当)と学生の面接日程調整 ・適性検査のご案内 ・イベントの予約管理 ・説明会誘致の電話連絡 ・個人情報のシステム登録 ・説明会の運営・サポート 他 <経理アシスタント> レバレジーズグループ全体の経理業務を行います。 迅速かつ正確な会計数値の提供し、会社全体の会計税務の側面を支える役割を担います。 ◆具体的には… ・日次仕訳処理 ・経費精算処理 ・交通費精算処理 ・債権債務管理 ・決算補助業務伝票起票 他 <ワークリア事業部/スタッフ管理担当> 障がい者スタッフの受け入れから卒業までを担っています。スタッフ管理担当として、社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広くお任せします。 ◆具体的には… ・スタッフマネジメント(面談や日常のフォロー) ・社内のBPO業務管理 ・事業推進・採用・企画(インターンシップの企画、運営/障がい者スタッフのリーダー育成計画/入退社手続き 他) \入社後の流れ/※共通 マニュアルとOJTで先輩社員が隣でフォローしながら業務を覚えていきます。 入社3カ月以降は、契約社員や派遣社員の方をフォローする立場を担っていただきます。 \キャリアは自分次第!/ 「もっと仕事の幅を広げたい」という方には事務全体を管理するリーダーにキャリアアップすることも可能です。 マネジメント研修や会計スクールや英会話の受講料負担など、会社もさまざまな成長支援をご用意しています。
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- 【転勤なし】東京本社(渋谷) <アクセス> 「渋谷駅」直結・直上/地下出入口番号 B6すぐ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万5,000円~28万6,983円(固定残業代、一律手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万5,700円~5万1,493円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません
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【名古屋】未経験◎キャリアカウンセリング&就業サポート◆IT人材超大手G◆土日祝休・年休121日
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- 【CM話題レバテック等展開・IT人材超大手G/長期目線でキャリアサポートや職場での活躍に伴走できる仕事/未経験から活躍中の社員多数/スキルup環境◎キャリア支援やIT知識身につく/お客様視点にたったイベントの企画~運営にも携われる】 ■業務詳細 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります。 ■具体的な業務内容 ◎参画先での活動のフォロー ◎エンジニアのキャリアカウンセリング ◎契約更新対応 ◎レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■当ポジションの魅力 ◇未経験の方が多数活躍している ◇お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる ◇課題解決力が身につく ◇最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セントライズ栄9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,554円~224,756円 固定残業手当/月:108,446円~115,244円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ※固定残業時間=実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 26.9歳
求人情報 全1件
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広告法人営業/未経験歓迎/Webマーケティング/土日祝休み
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- ★当社はwebマーケティングで顧客の売上を最大化させていくための事業を展開しています。 SNSでも話題の「漫画型広告」や「LP(ランディングページ)」「動画制作」など、幅広いWeb商材を 通して、顧客の課題解決を行っていきます。 難しいと思うかもしれませんが、楽しく学びながら成長できる「研修」があるからこそ、 未経験者でも活躍できるんです! またお客様ごとに課題は違うからこそ、毎回が“企画型”の営業。ヒアリング力や提案スキルを磨ける環境が、自然とあなたを営業としてワンランク上へ成長させてくれます。 【仕事の流れ】 ▼リストに沿ってテレアポを実施 ▼アポイントを獲得し、お客様先へ訪問 ▼ニーズをもとに広告内容を提案 ▼制作チームとの連携 ▼納品・配信 【仕事の魅力】 ■ 高成約率 → 商談は“見込み客”限定。50%で契約する高確率。 ■ 高還元インセンティブ → 制作・運用を社内で完結。だから報酬にしっかり反映。 ■ 「営業クエスト」で楽しく成長 → 全280項目のゲーム型研修。社長や部長もロープレ参加! 【営業クエスト(研修制度)】 営業未経験の9割が活躍できている理由は、 ゲーム感覚で楽しめる研修制度「営業クエスト」にあります。 全280のステップで、商品知識、トークスキル、提案術などを段階的に習得。 スクリプト暗記やロープレだけでなく、 上司とのディベートや他部署との連携課題など、 仲間と“冒険”しながら成長できる仕掛けが詰まっています。 ★全員が営業に前向きなため、事業部長や社長自らロープレを行うこともあります!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎(支援制度あり) 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6F ☆「中津駅」より徒歩2分 ☆「梅田駅」より徒歩7分
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- 月給28万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給 ※家賃補助2万円を含む ∟家賃補助は全社員一律で支給されます ※上記を超過した分は別途支給 【試用期間中】 月給24万1000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※目標数字達成で試用期間中でも月給28万円に昇給可能 ※固定残業代は月30時間分を、月4万9700円支給 ※上記を超過した分は別途支給 ※試用期間3カ月
設立 2020年
従業員数 42名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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WEB・SNS採用マーケティング/未経験歓迎/Wインセン
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- ◇FRUORとは…? デジタルマーケティングの知見を活かし SNS・WEBを活用した採用コンサルティングを展開。2期連続200%の成長を遂げて迎えた6期目、さらなる拡大に向け挑戦を続けています。 ◇お任せする業務 ・新規顧客の開拓 ・顧客の課題ヒアリング ・戦略立案、資料を作成/提案 ・社内の制作チームと連携 ◇未経験でも安心の教育体制 教育に関して、先輩からの手厚いサポートはもちろんですが、社長・副社長からの1on1教育を用意しているので、未経験の方でも輝けるステージがあります! 再現性の高い営業プロセスが構築されているので、リーダーの成約率は驚異の50%を誇っています! ◇提案する内容とは? 採用ブランディングやWEBマーケティングなどの観点を取り入れながらご提案をしていきます! 例えば… ・Instagramを活用した採用支援のご提案 ・tiktokやLINEなどの広告運用 ・採用に特化したショート動画企画の提案 ・SNS×求人のパッケージ提案 ・dodaなどの各種求人広告の活用提案 ◇2種類のインセンティブ制度!? ①ショット型 契約数や内容に応じて報酬を支給。 毎月10万円~最大376万円が支払われます。 ②ストック型 自分の案件から毎月報酬が支払われる制度。 基本給とは別に固定給を上げられます。 ※詳細は給与欄/Pick up!をご覧ください ※30件契約で毎月の固定給が12万円UP ☆Goodな人間関係 20代の社員が多く、人間関係・社風に関しては、良い意味でサークルのような雰囲気! 役員を含め、先輩は面倒見が良いメンバーでチーム制で和気あいあいとした環境で仕事に打ち込めます! ☆しっかり稼いでしっかり休む 年間休日は128日!最大9連休も! 効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は月平均15時間以下!オンオフしっかり切り替えて効率よく働けます!
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- 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202 <最寄り駅>初台駅徒歩8分、新宿駅徒歩14分、都庁前駅徒歩9分
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- 月給:27万円~+ Wインセンティブ毎月支給 ◎Wインセンティブとは? 1)ショット型インセンティブ(最大12カ月) …契約に応じて毎月10万円~376万円以上支給! 2)ストック型インセンティブ(最大12カ月) …自己案件に対して積み上げ式に毎月支給! <給与例> ・29歳/入社2年: →年収1600万円(ショット型830万円/ストック型420万円) ・27歳/入社2年: →年収1410万円(ショット型780万円/ストック型280万円) ・26歳/入社1年: →年収850万円(ショット型380万円/ストック型120万円)
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Webディレクター/年休128日/HR領域/月給27万円~
- 締切間近
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- ◇FRUORとは?◇ 「顧客に対して、本当に必要とされる“正しい価値”を届けたい」 こうした想いから創業されたのが当社です。 現在は、デジタルマーケティングの知見を活かして、SNS・Webを活用した採用コンサルティングを展開。 直近2期は連続200%の成長を遂げて、第二創業期フェーズ。さらなる拡大に向け、挑戦を続けています。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■お客様とWebサイト、SNS(TikTok・Instagram・LINE)などの打ち合わせ(オンライン8割/訪問2割) ■Web求人広告の制作 ■社内デザイナーへデザイン依頼 ■社内デザイナーや営業とのやり取り ■納品&納品後のフォロー ※CS部署から定期的に計測レポートが送られてくるため、携わった制作物の効果を確認できます! \Point/ ★未経験からディレクターへと成長できる! 当社の主軸事業のディレクションに携われ、メンバーと共に会社を大きくしていく楽しみがあります。 ★職種を超えた繋がり! ディレクターの他に営業やデザイナーなど、他職種のメンバーとも交流が盛ん。 社長との距離も近く、コミュニケーションが活発です! ★働きやすさ! 年間休日は128日!最大9連休も! 効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は月平均15時間以下! オンオフしっかり切り替えて、効率よく働けます! 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1カ月目:先輩の打ち合わせに同席し、コンセプトの立ち上げ方などを学びます。 ▼ 2カ月目:あなたがメインとして、お客様を担当します。相手の企業を調べ、他企業と比較してどこが強みになるのかを下調べして臨みます。 先輩もサポートとして同席しますので、ご安心ください。 ▼ 3カ月目:独り立ち! ※目安のため、一人ひとりに合わせて期間は調整いたします ※マンツーマンではなく、さまざまな先輩につき、多様な視点からフィードバックが受けられます
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- 在宅勤務OK!転勤なし! 【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202 <最寄り駅>初台駅徒歩8分、新宿駅徒歩14分、都庁前駅徒歩9分
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- 月給27万円以上+各種手当+賞与
設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【半蔵門】業界未経験歓迎!営業コンサルリーダー候補◆セールスマーケ支援/年間休日120日/週1在宅可
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- 【成長企業や上場企業などへ事業成長の支援/残業月平均30時間程度/在宅勤務可】 ■業務内容: セールスコンサルタントとして、スタートアップ企業や上場企業へ向けて、営業組織の構築や営業活動の仕組み化などの支援をご担当いただきます。企業様との接点はオンラインが中心となります。 <具体的な業務内容> ・対社内:アソシエイトのマネジメント、数値管理、教育 対社外:クライアントワークの実施及び資料作成、営業戦略の設計や実行などコンサルティング業務 ※インサイドセールスやフィールドセールスよりも、マネジメント業務を重点的にお任せします。 ・セールスマーケ施策の立案から、KPI設計や実行部分の仕組み化、クライアントへのレポーティング等 ・アソシエイトのスキルアップを目的とした研修や、フィードバックなどのマネジメント業務 ■当ポジションの魅力: ・セールスとマーケティングの知見を身に付けられるポジションです。 ・幅広い業界業種や多くのプロダクト、幅広い営業戦略の知見をインプットできる環境です。 ■働く環境について: ・当業務が未経験でもしっかりとサポートしていきます。 ・定量面と定性面の両面を評価する人事評価制度を用意しています ・1on1の面談制度を導入しており、業務上だけではなく、プライベートのことも相談可能です。 ■入社後の流れ: 研修は1か月ほどを予定しております。1週間~10日ほどは座学で用語や扱う商材の知識を身につけていただきます。 座学後は、2~3つほどの商材のスクリプトを確認しながらロープレを通して業務イメージを付けていただき、研修2週目以降に企業様への架電に取り組んでいただく予定です。 ■当社の特徴: 当社は、「将来の日本をよりよい国にする」「幸せな国にする」ことを実現するために、企業の成長や事業の成長を「セールスマーケ」という領域を通じて支援しています。SMB規模の企業を中心に、セールスマーケという手段を活用して、企業が成長する過程を伴走し、将来の日本をよりよくします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,925円~770,000円 固定残業手当/月:54,075円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業界未経験歓迎【半蔵門】アソシエイト営業コンサル◆セールスマーケ支援/年間休日120日/週1在宅可
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- ■職務概要: BtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開する当社にて、 主に上場企業の新規事業部、スタートアップ企業等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援をお任せいたします。 コンサルタント(チームリーダー)がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 ■具体的には: 当社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイトとしてご活躍頂きます。プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りです。 ・インサイドセールス業務:50%(1日に30~100件※案件により異なります) ・フィールドセールス業務:30%(1日に3~4件) ・マーケティング業務:15%(案件によって異なるため省略) ・カスタマーサクセス業務:5%(案件によって異なるため省略) ※常時3~5プロジェクトを担当します ■組織体制: コンサルタント(チームリーダー)と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動します。基本的にチームリーダーからOJTで教わりいつでも質問できる環境です。 ■入社後について: <1年目> ・1~3 社の事業開発業務を経験(マーケ~IS~FSのいずれか、もしくは複数の実務経験) ・ドキュメント能力のブラッシュアップ(クライアント様向けのレポーティング等のサポート) <2年目> ・事業開発業務のスペシャリストへステップアップ(マーケ~IS~FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上) ・レポーティング業務の習得(クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り) ■ポジション魅力: ◎営業に関する幅広い知見を身に付けることができます ◎業界:建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食など ◎規模:30~100名規模、100~300名規模、300~1000名規模、1000名~ ◎業務範囲:IS、FS、CS、マーケ 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見を身に付けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,925円~308,273円 固定残業手当/月:83,250円~122,287円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,175円~430,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【広告運用コンサルタント/マネジャー候補】創業6年で大手含む200社以上の取引実績/AI×広告運用
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- ◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数/顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援/土日祝休み/フレックス制度あり/AI時代の検索マーケティングを設計・実装する広告運用コンサルタント◇◆ ■業務内容: リスティング広告を中心に運用型広告の運用代行およびコンサルティングをご担当いただきます。マネジャー候補としてゆくゆくメンバー指導といった業務も行っていただきます。 ・事業課題の整理(誰に/何を/どの検索体験で届けるか)と勝ち筋の仮説設計 ・検索マーケティング全体の戦略設計 →SEO・BtoBマーケ等、他施策を推進するコンサルタントと連動した戦略策定 ・検索連動型広告の戦術設計・運用(Google等) ・LPO/CRO(広告運用の枠を超えた、LP・導線・訴求・フォームの改善) ・AI検索時代の新しい広告面への適応 ■業務の魅力: ・「運用者」ではなく「設計者」へ 広告に閉じず、検索体験全体を設計し成果に繋げるスキルが身につきます。 ・包括的なマーケティングスキル SEOをはじめとする別のマーケティング施策と分断されがちな業界で、最初から「統合」を前提に施策を設計・改善できます。 ・AI時代のノウハウにアップデート AI検索の広告面実装を見据え、業界第一線の知見を身につけられます。 ■就業環境: 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力: 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113%改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,523,200円~8,113,596円 固定残業手当/月:81,400円~157,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・面接を通して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【デジタル広告運用】AI時代の検索マーケティング/創業6年200社以上取引/フレックス勤務可
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- ◆◇第二新卒歓迎/創業6年目で200社以上の実績/NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数/顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援/土日祝休み/フレックス勤務可◇◆ ■業務内容: 検索連動型(リスティング)広告を中心に、運用型広告の運用代行およびコンサルティングをご担当いただきます。大手~スタートアップ企業まで幅広い案件に携わっていただくことが可能です。 ■業務の特徴: 検索連動型広告のプロフェッショナルとして、AI時代の広告運用コンサルティング(実行支援含む)をお任せします。 単なるアカウント運用代行ではなく、クライアントの事業課題から逆算した全体戦略~実行・改善まで一気通貫で推進します。まずはサポートとして業務経験を積んでいただきます。 SEOやBtoBマーケティングをはじめとする他施策を推進するコンサルタントと協業してお客様のサービスグロースを目指すことも多いです。 ゆくゆくは、デジタル広告のコンサルティング組織の立ち上げなどの経験にも携わっていただけます。 ※業務慣れるまでは先輩社員との1on1でのフォローや、研修プログラムも用意しております。 ■就業環境: 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。未経験から入社してMVPを獲得している社員もおり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■当社の魅力: 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113%改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,245,196円~4,934,400円 固定残業手当/月:62,900円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・面接を通して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 34名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/平均還元率85%/有給翌月付与/フルリモOK
- 締切間近
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- ╋━━━━ 定着率100%の訳とは? ━━━╋ 信頼できるクライアント様の案件しか受けていないため、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しています。 困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ず社員を守ります。 社内のサポート体制が手厚いからこそ、安心して働くことができます! ╋━━━━ 案件の特徴 ━━━╋ ★受託開発メイン 医療業界や金融業界、アパレル業界等、中企業を中心にSIerを通さず、自社で案件を請け負っています。 企画・設計~開発まで一気通貫でプロジェクトに携わっています◎ ★100%案件選択制 会社都合の配属はなく、今までの経験やスキルを考慮し、キャリア面談をした上でプロジェクトに参画していただきます! ╋━━━━ 成長環境の充実 ━━━╋ ★社内チーム体制 自社内のPLが案件を管理しており、新しい領域や技術にも挑戦することが可能です。 また、誰がどのくらいの業務を担っているかを把握できるため、 「頑張っても評価されない」という環境を生み出さないようにしています。 ★社内副業制度 希望があれば、副業として複数の受託案件にも携わることができます。 手当支給で給与の大幅UPはもちろん、スキルUPもできる制度です! ※入社後の職種変更なし
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- 【フルリモート案件多数】 社員の9割以上がリモートワークを導入! 【勤務地】 自宅/本社オフィス/東京23区内のプロジェクト先への勤務 ・プロジェクト先は、居住地やご自身の希望等を考慮の上決定します。 ・経験3年以上の方は全国からの完全在宅勤務も可能です◎ 〈本社〉 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 603号室 〈アクセス〉 ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩9分 ・東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩14分 \新オフィスに移転しました★/ 駅チカのデザイナーズオフィスに移転! 屋上にはテラスがあり、イベントの開催も考えています♪ ★帰社日や対面ミーティングなし! 自由な社風なので、帰社日などは特に設けておりません。 それでも、月1回はプライベートで全社員が集まるくらい仲の良さが自慢です◎
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- 【前職給与保証/年収UP率150%】 月給350,000円~(上限なし) ∟経験やスキルにより、決定いたします。 ∟上記金額には固定残業代(20時間分/4万7300円~)を含みます。(超過分別途全額支給) 【社内副業制度で収入UP!】 「もっと稼ぎたい!」「技術を上げたい!」という社員は社内副業を活用しています。 +αで複数の受託案件に挑戦することで手当も支給されるため、更なるスキルUPと収入UPに繋げることができます◎
株式会社ケイタスプラン
設立 2020年
従業員数 180名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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PR広報/未経験歓迎/33万スタート/年休120日/残業3h
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- 締切間近
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- ★まずは気になるpointをチェック!★ #未経験からPR・広報へ! #充実の研修制度でスキル習得 #平均年収1200万円overの成長企業 #年休120日以上でプライベート充実 #メリハリのついた仕事で月残業3h以下 #人と関わる力も活きる #どんなプロジェクトもチームで担当 #幅広いキャリア形成を実現 #転職理由は一切不問! ≪ 詳しいお仕事内容 ≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……) 【PR業務】 ■PR方法の企画・立案・実行 ■マーケティング・市場調査 【広報業務】 ■POP・展示物の企画制作・告知 ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の立案 など ┏━━━━━━━━━━━┓ “超”安心のフォロー体制 ┗━━━━━v━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍できるよう、 充実の研修制度をご用意しています! 【★】最長1年間の研修 それぞれのスキル・個性に合わせて最大6ヶ月の研修をご用意。ビジネスマナーからPR・企画に必要な業界知識など、幅広く学べる機会があります♪ 【★】プロジェクトに参画 実際のプロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。実務に役立つスキルを習得できるから、早期から活躍できるんです! 【★】その先のキャリアも PR・販促企画担当としてステップアップしたら、その先のキャリアも多数。スペシャリストを目指すもよし、事務や営業・人事などにチャレンジするもよし★ ご自身の強み弱み、ご自身の伸ばしたいスキルなどを考慮し、 PR担当や広報担当、中にはどちらも挑戦している方もいます!
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- 【本社】 〒170-0014 東京都豊島区池袋2-10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル2階 【実際の勤務地】 一都三県のプロジェクト先で PR施策や広報活動を行います。 転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 月給33万円~+インセンティブ+各種手当 ※試用期間(3ヶ月) その間、基本給は26万4000円~となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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PR広報/未経験歓迎/33万スタート/年休120日/1期生!
- 締切間近
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- ★まずは気になるpointをチェック!★ #未経験からPR・広報へ! #関西1期生採用開始! #平均年収1200万円overの成長企業 #年休120日以上でプライベート充実 #メリハリのついた仕事で月残業3h以下 #人と関わる力も活きる #どんなプロジェクトもチームで担当 #幅広いキャリア形成を実現 #転職理由は一切不問! ≪ 詳しいお仕事内容 ≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……) 【PR業務】 ■PR方法の企画・立案・実行 ■マーケティング・市場調査 【広報業務】 ■POP・展示物の企画制作・告知 ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の立案 など ┏━━━━━━━━━━━┓ “超”安心のフォロー体制 ┗━━━━━v━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍できるよう、 充実の研修制度をご用意しています! 【★】最長1年間の研修 それぞれのスキル・個性に合わせて最大6ヶ月の研修をご用意。ビジネスマナーからPR・企画に必要な業界知識など、幅広く学べる機会があります♪ 【★】プロジェクトに参画 実際のプロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。実務に役立つスキルを習得できるから、早期から活躍できるんです! 【★】その先のキャリアも PR・販促企画担当としてステップアップしたら、その先のキャリアも多数。スペシャリストを目指すもよし、事務や営業・人事などにチャレンジするもよし★ ご自身の強み弱み、ご自身の伸ばしたいスキルなどを考慮し、 PR担当や広報担当、中にはどちらも挑戦している方もいます!
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- 【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内(兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など) ※転勤はございません。 ※希望を100%考慮いたします。
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- 【月給】 月給33万円~+インセンティブ+各種手当 ※試用期間(3ヶ月) その間、基本給は26万4000円~となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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人材営業/未経験歓迎/年間休日127日/土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現する人材コンサルティング業務です。経営者や人事責任者への提案、求職者のキャリア支援を通じて、業界の未来を支えるやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 ■法人様(病院/介護施設/保育施設/教育機関)に対して ・人材ニーズをヒアリング(対面/オンライン) ・意向に沿う求職者様のご紹介 など ■求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー など ※1日に約2名~4名程の応募者を対応します 【入社後の成長ステップ】 未経験でも安心の研修からスタート。着実にスキルを磨きながら、早期キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ▼1日目~2日目:基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 ▼3日目~:実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。 ▼3カ月~半年:独り立ち&キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 完全成果主義だから、努力次第で入社1年でリーダーも可能! 【ココもPOINT】 <社会課題に挑む> 医療・介護・保育分野では人材不足が深刻な社会課題となっています。2040年には約272万人の介護職員が必要とされ、約57万人の人手不足が生じるとの予測も。高齢化が進む中で、求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントが担う役割は、社会的にも非常に大きいです。 <成長を加速させる環境> ・業界No.1を目指し全国展開(ポジション拡大中) ・専門知識+ビジネススキルを磨ける研修制度 ・市場動向やコンプライアンス研修で幅広い知識を習得 ・残業月10時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休) ・年間休日127日
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- 【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 <アクセス> ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり) ★当社インスタにて一緒に働く仲間や社風を発信中! 仕事を楽しんでいる姿や、社員のリアルな声を紹介しています!
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- 月給29万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給致します。 【初年度で年収800万円以上可能!】 ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調! 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。 【実際に、こんな事例がありました】 ★1回の賞与で300万円以上の支給! ★入社1年目で年収800万円以上を達成! ★入社半年の昇給額は2万円~3万円以上! ★入社1年で前職年収から150万円アップ! ※2024年度実績
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【姫路/未経験・第2新卒歓迎】営業事務(不動産売買)/完全週休2日制/昇格有◎
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- 【地域密着企業/未経験大歓迎!人材育成企業◎/お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後POJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です! 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 例)物件の資料作成 お客様、取引先からの電話応対 お客様来店時のドリンク準備 その他事務作業全般 パソコンで間取りや物件の資料を作成したり、お子さん連れのお客様がいた場合はお客様が打ち合わせに集中できるようお子さんと遊んだりします。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■組織構成: 営業4名在籍:20代2名、30代1名、40代1名(課長) 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 1on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円~258,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■固定残業代超過分は別途支給(固定残業代の相当時間:30.0時間) ■モデル年収 ●年収300万円/入社2年目/事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路/未経験・第2新卒歓迎】不動産プランナー/完全週休2日制/飛び込み&テレアポなし
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- 【地域密着企業/未経験大歓迎!人材育成企業◎/反響営業中心/お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み&テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後POJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です! 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案(レクチャー)を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート(いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です) 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし!お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■組織構成: 営業4名在籍:20代2名、30代1名、40代1名(課長) 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 ■入社後のフォロー体制: 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 (1)営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 (2)1on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~543,750円 固定残業手当/月:56,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,250円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■固定残業代超過分は別途支給(固定残業代の相当時間:30.0時間) ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【本町/営業経験歓迎】RA(リクルーティングアドバイザー)◆20代の転職支援に強み/年休132日
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- 【転勤なし・年休132日・毎週水曜日は自由勤務&リモートOK/20代×営業職に特化した転職支援サービスを展開】 \仕事を単なる手段ではなく、人生の充実に繋げる機会へ/ ・人生で重要な時期である20代のキャリア支援を担う ・初期研修もあり、未経験からも安心の環境 ・年休132日・毎週水曜日は自由勤務・福利厚生も充実。働き方も◎の環境です ■業務詳細: ◎業務について リクルーティングアドバイザー(RA)として、顧客の採用成功に向けた支援業務をお任せします。 ◎業務内容 ◇商談 採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めます。 ※基本はオンライン/顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメイン ◇求人票の作成、更新 ヒアリンング内容を基に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。 ◇応募対応・日程調整 キャリアアドバイザー(CA)から応募が届いたら、応募書類の確認や面接日程の調整を行います。 ◇関係各所とのコミュニケーション 企業の人事担当、提携先のCAなど、多種多様な関係者と採用支援に向けて必要なコミュニケーションを取ります。 面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、採用成功に向けたフォローも担います。 ■教育体制: 1)まずは基礎研修からスタート 大手人材会社出身の代表が採用に関する基礎知識や営業の進め方などをレクチャーします。 2)メンターが成長を継続的にサポート 先輩の商談に同席する等、実務を通じてスキルを習得。先輩社員が毎日1on1を通じてフォローし、的確にアドバイスしてくれます。 3)徐々に独り立ちを目指します 各業界の求人ニーズは非常に高く、提案に耳を傾けてくださるお客様も多いため、積極的に挑戦できる環境が整っています。 ■組織構成: ・RA:4名が所属 ■同社について: ・同社は、転職を考える人が「志を持って仕事に取り組める環境」を実現したい、という想いから創業。 ・注目の西日本ベンチャー100に選出されるなど、順調に成長中。 ・読書手当・100円ランチなどのユニークな制度も取り入れ、社員の働きやすい環境も重視。 ・初回6か月は契約社員となりますが、現時点で登用率100%で推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,657,144円~4,952,388円 固定残業手当/月:95,238円~128,968円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルや応じて決定いたします ■昇給:年2回(6月・12月) ■達成ボーナス、業績賞与あり(ボーナス、賞与についてはグレードによります) ■インセンティブあり ■モデル年収: ・550万円/29歳(入社2年) ・600万円/30歳(入社3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/完全未経験歓迎/リモート/志望動機不問
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- 当社とお取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中! 同世代の仲間と支え合いながら、楽しくスキルを磨けます◎パソコンに自信がない方も、大歓迎です! KYOKYUに入社すると、こんな未来が待ってます! ーーーーーーーーーーーーーーーー* #デザイン・Webスキルをゼロから習得 #完全未経験でも安心の研修&サポート体制 #残業なし&リモートOKでプライベートも充実 #20代中心の自由で風通しの良い社風 #自分の“やりたい”が形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー* 【初級 ★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう! わからないことは講師にすぐ相談OK!「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 ▼ 【中級 ★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう! 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達! ▼ 【上級 ★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加! 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい!」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー* 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます! ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル(ファッション/美容/エンタメなど)に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に! あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します!
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- ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心/転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社/東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 *「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に! 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 *「毎朝の満員電車から解放された!」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 *「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中! 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
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- 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します(経験者の方は優遇します) ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3~4万円は取得可能! スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます!
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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務・未経験可
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- ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業~ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎます。 ■業務詳細 エンタープライズ企業を対象としたフィールドセールスとして、 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM(アカウントベースドマーケティング)の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM(顧客管理システム)等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・担当顧客に関する市場動向、競合情報の収集とフィードバック ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■魅力点 ・エンタープライズ企業向けのセールスの経験・スキルの向上機会を提供。 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス(特に「CoeFont通訳」)に関する知識、社内ツール(Salesforce、Slack、Notion等)の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~666,666円 <月給> 416,666円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
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- ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業~ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するため募集します。創出された商談機会を具体的な契約に結びつけ、当社の事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 当社サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果(ビジネス上の成功)を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着(リテンション)を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値(LTV)の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング(導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング)の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション(定例会、ヘルスチェック等)を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ(利用ログ、ヘルススコア等)の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート(将来的に) CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス(特に「CoeFont通訳」)に関する知識、社内ツール(Salesforce、Slack、Notion等)の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~666,666円 <月給> 416,666円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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採用コンサルティング営業/インセンティブあり/年休129日
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- 企業の採用課題をヒアリングし、解決するのがあなたの役割。 マルチな商材を取り扱っているため、1つの型にとらわれない営業活動が可能です! 【仕事の流れ】 ▼企業リサーチ 採用課題を抱えていそうな企業をリストアップ。 「この業種にアタックしなければいけない」なんてことはありません! 地域・業種・過去の採用状況などを分析し、最適な提案を考えます。 ▼アプローチ 事前調査した企業へアプローチ。 基本的に電話でのご連絡が中心ですが、闇雲な架電や無理な押し売りなどは一切行っていません! 興味を持っていただけた場合は、後日商談を行います! ▼商談・ご提案 対面またはオンラインで商談を実施。 複数商材の中から最適なサービスをご提案します。 ▼受注 提案にご納得いただければ受注へ! 各サービスに構成されたチームへ引き継ぎます。 企業の採用成功を叶える窓口となるのが、営業の役割です! 【1日の流れ】 9:00/メールチェック・タスク整理・チームミーティング ┗ミーティングでは成果報告や情報共有・意見交換。 9:15/リサーチ ┗アプローチ企業を選定、直近の採用の動向などを調査。 11:00/アプローチ ┗リサーチ情報をもとに、電話やメールでアプローチ。 12:00/お昼休憩 13:00/WEB商談 ┗企業の持つ採用課題をヒアリング。慣れるまでは先輩社員も同席します! 14:00/提案内容の整理、社内連携 ┗ヒアリング内容をもとに社内のサポートチームとサポートの方向性考案や、振り返りを行います。 16:00/企業へアプローチ ┗午前中につながらなかった企業へ再アプローチ。 17:30/振り返り ┗1日の振り返りと次の日のタスク整理。 18:00/退勤!お疲れ様でした!
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- \駅チカ徒歩4分の通いやすいオフィスです!/ 【大阪支社】 ◆大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル9階 〈アクセス〉 ◆大阪Metro御堂筋線『西中島南方駅』より徒歩4分
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- 【業界経験者】 ◆月給30万円~50万円+月次インセンティブ+賞与年3回(決算賞与含む) ※上記金額には月30時間分の固定残業代(57,000円~95,000円)を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ:平均10.2万円/月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします 【業界未経験者】 ◆月給26万円~30万円+月次インセンティブ+賞与年3回(決算賞与含む) ※上記金額には月30時間分の固定残業代(50,000円~57,000円)を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ:平均6.8万円/月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします
設立 2020年
従業員数 52名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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WEBデザイナー・AI&ゲーム開発/未経験可/フルリモート可
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- 《1》研修内容を決定! 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語(C、C++、Java等) ★Reactのフレームワーク(ネクストJS) をじっくり丁寧に教えていきます! 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません! 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください! 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう! 頼もしい&面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート! (例)Webデザイン業務の場合 1)最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2)慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム(チケット販売サイト・ECサイト制作) ・ゲーム会社(キャラクターデザイン・グラフィック作成) ・大手飲食店グループ(コーポレートサイト制作) ・官公庁(システム開発・制作) ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意!
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- \全国募集・転勤なし/ ・東京本社:東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者(即戦力枠)の方は、フルリモート(完全在宅勤務)OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
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- 【未経験者枠】 ■月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:22万円~23万円 上記期間中もみなし残業代(20時間分/2万6500円~3万1500円)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円~50万円+インセンティブ ※上記金額には、固定残業代(20時間分/4万7300円~6万2900円)を含みます。超過分は別途支給します。 ~利益は最大限メンバーに還元~ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。
設立 2020年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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Webデザイナー/フルリモ/残業ほぼゼロ/未経験OK/土日休
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- preciousで働く3つのメリット ────────────────────── 【1】未経験に優しい!|研修・サポート充実 【2】自分時間たっぷり|残業ほぼゼロ・連休可 【3】憧れの働き方|フルリモや在宅勤務OK◎ \\憧れを仕事に!// 未経験からWebデザイナーへ! #有名キャラクターのゲーム制作 #大手ECサイトの構築・制作 #カフェの会員サイト制作 #デジタルアート関連のサービス制作 …など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます! ▼Step1:オンライン研修 ・PCの基本操作 ・お仕事で利用するツールの基礎知識 それぞれのペースでOK! ▼Step2:実践的なスキル研修 ・ツールの活用・実践 ・疑似プロジェクト研修 デビュー前に練習ができるので安心です♪ ▼Step3:Web・ITのお仕事スタート! スキルに応じて事務やITサポートなど できることからお任せします! 自信をつけてWebデザイナーデビュー! ★デビューまでは平均10ヶ月~! 最短4ヶ月でデビューした例も! あなたのペースで進められます! ★キャリアや悩みごとを相談できる環境! デビュー前はもちろん、その後も ずっとフォローがあるので安心です♪ ★多彩なキャリアパス ・実務経験を活かして講師や管理職に挑戦 ・副業やフリーランスでさらにスキルUP ・動画編集の副業と両立して活躍する先輩も!
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- \\リモート・完全在宅勤務あり!// 【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先 【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社内禁煙 《本社オフィス》 東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分 \\プロジェクトデビューしたら・・・?// ★リモート、在宅勤務のプロジェクト多数! ★Webデザイナーの7~8割がフルリモート! あなたの理想的な働き方を実現できます!
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- 【月給25万円~50万円+各種インセンティブ】 ★プロジェクトデビュー後は月給UP! *** 月給25~50万円+賞与+インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15~45時間分/2万6000円~12万8084円以上)を含む。 超過分は別途支給します。 <試用期間中(6か月)の給与> 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア:月給22万4000円 【2】大阪エリア:月給21万5000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。 《経験者は優遇》 未経験採用にも力を入れている当社ですが、 経験者の方はスキルを最大限評価します。 ◇プロジェクト単価の最大80%を還元 ◇希望やキャリアプランをしっかり考慮 ◇即戦力として多彩な案件にチャレンジ 《給与交渉のチャンスあり》 成果を積み重ねることで、 給与交渉のチャンスが広がります。 ◇明確な評価基準でスキルを正当に評価 ◇成果物や実績を共有しながら交渉可能 ◇1回の面談で月収5万円アップした事例も あなたの頑張りが、しっかりと報われます! 経験を活かして、更なるキャリアアップが可能です!
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ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務/実績がダイレクトに評価される環境/残業平均月5h
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- ■業務内容: 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について: ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス: 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー(新人・若手)への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー(メンバーの育成やタスク管理を担う役割)としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2~3年目で若手の育成に関わり、現在はPM/PL(プロジェクト全体の管理や顧客折衝)として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(一都三県) 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~535,000円 固定残業手当/月:76,000円~165,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年1回(7月※前年実績1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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美容・飲食中心のWebマーケター/年休120日/毎年昇給有
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- <STEP1★まずは研修&OJTで基礎から習得!> 入社後は約3カ月のOJT研修からスタート。 初めてでもゼロから学べるカリキュラムがあるので安心です。 マンツーマンでサポートするので、”分からないまま放置”なんてことは一切なし。 経験や知識に合わせて「広告運用とは」「MEOって?」など基礎から丁寧に導入します。 <STEP2★案件を担当しながらスピード成長!> 研修が終わったら、いよいよ実践へ。 初めは先輩の案件を引き継ぐなど、実践といえども一歩ずつステップアップできるよう配慮いたします。 先輩に見てもらいながら挑戦するので、わからないことはすぐに確認できる体制です。 飲食・美容・ホテルなど、豊富な案件へGoogle MEO対策を中心に集客支援を行っていきましょう。 1年目から月2000万円規模の広告予算を担当した実例もあり、チャンスの大きな環境もポイントです。 さらに、案件によってはSNS運用や広告施策と組み合わせて販促やPRのサポートをすることもあり、幅広いマーケティング手法を学べます。 \一人ひとりに合わせた成長支援/ 当社では月に1万円まで外部講座の受講補助を行っています。 例) ・AI活用法 ・景品表示法 ・Webライティング ・Photoshop など 積極的に自身が必要だと思うスキルや知識を学べます。 また定期的な個人面談を通じて現在の課題やこれからの目標についてじっくり話す機会を設けています。 目指したいキャリアについて相談できる環境が整っており、上司や先輩からのアドバイスをもとに少しずつ自分のペースで成長できるようサポート。 あなたの夢や目標の実現に向かって、二人三脚で伴走していきます!
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- 【駅チカオフィス★転勤なし★U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区北浜1-9-10 北浜宗田ビル503号室 <アクセス> ・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ・京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス分煙)
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- 【毎年必ず1万円以上昇給/経験者は待遇面でも優遇◎】 <①経験者>月給:30万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず(月6万円~/30時間分)を支給。 超過分は別途支給します。 <②未経験者>月給:25万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず(月5万円~/30時間分)を支給。 超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※平均残業時間の実績は月20時間以下です。
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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【経営幹部募集】IPOを目指す6期目のベンチャーコンサルで大手案件を一気通貫でお任せします!
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- プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系:事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系:業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系:効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行っていただきます。 ― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ― ★1 業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★2 クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★3 成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 850万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):491,900円~868,000円 固定残業手当/月:115,300円~203,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 607,200円~1,071,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界経験不問】IPOを目指す6期目!コンサルタントとして大手案件を一気通貫でお任せします!
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- 弊社は、険しい山を登る登山家のガイド: Sherpa(シェルパ) のように、お客様を深く理解し伴走することで、難題に挑むリーダーを支援するコンサルティングを提供しております。 クライアントが、自社では難しそうだが挑戦してみたいことを、 「Sherpaもいるし、やってみるか」 と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 ― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ― ★1 業界に革新をもたらすコンサルティング支援 Sherpaは、クライアントの目指す未来を実現するために、クライアントと本質的に向き合い続けます。そのプロセス自体が、結果としてクライアント自身の成長にも繋がっていきます。 クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、案件継続率90%という高い数値を達成できています。 ★2 クライアントの目標実現のための行動を評価する文化 常に「クライアントのSherpaとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもわくわくしながら取り組むことができるメンバーを評価しています。社内では経験の有無や役職、ポジションにとらわれず活躍できる環境を整備しております。 ★3 成長機会の充実 コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が90%以上を占め、且つ、ほとんどが一次請けです。 また、時価総額1兆円以上のナショナルクライアントやリーディングカンパニーを中心にご支援しています。 早期から大手ファーム同等の経験を積むことができるため、自分自身を成長させることができます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場/業務分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション 弊社自身も拡大中のため、将来的には社内のマネジメント業務や人材育成もお任せしていきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,400円~405,000円 固定残業手当/月:61,100円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年2回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 110名
平均年齢 26.8歳
求人情報 全1件
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サポート職/事務未経験OK/年間休日128日/月給30万円~
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- ~管理部門として、以下の業務をお任せします~ ・社内報の企画・編集・配信 ・経営層や各部署とのスケジュール調整・会議準備 ・人事評価制度や社内ルールの整備・運用サポート ・総務業務のサポート(備品管理、各種契約・申請対応など) ・社内業務の効率化や改善提案など <とある一日の流れ> ▼9:00 出社・メールチェック お取引先や、代理店から報告や調整の連絡があるので対応します。 ▼10:00 資料・書類作成 ・社内報の記事作成 ・会議資料や報告書の作成 ・人事評価や社内ルールの更新・整理 ▼11:00 社内調整・会議準備 ・各部署との会議日程調整 ・経営陣への報告資料作成 ・総務・経理・法務関連の各種申請サポート ▼12:00 昼食 ▼13:00 業務・調整 ・午後も引き続き資料作成や社内調整 ・社内業務効率化の改善提案 ・総務・経理・法務サポート業務 ▼18:00 退社 単なる事務職ではなく、組織の中枢を支えるポジションです。会社の経営や組織運営に近い立場で、 将来的にはコーポレート部門のマネジメントや体制強化にも関わるチャンスがあります。
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- 【転勤なし/駅チカ】 本社/ 東京都中央区築地2-2-7 築地フロント2階 <アクセス> ・東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩3分 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙
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- 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代なし、別途全額支給
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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【営業未経験歓迎】求人広告を使っての採用支援企画営業~インセンティブ有/年間休日120日
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- ing‐Bwellは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務: IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細: ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント(商談)→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成: 営業11名 事務2名 他グループ160名 ■福利厚生: 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立(年間6万円)し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部(最大2万円まで)を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 314万円 <賃金形態> 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円 固定残業手当/月:66,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2018年から、2022年、2024年と、過去3回、全社員の給与ベースアップを実施しています 賞与:年2回 ※他、決算賞与あり(業績による) ※固定残業代を超える場合は残業代を追加支給 ■モデル年収: 572万円/入社4年目・リーダー 453万円/入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【営業未経験歓迎】求人広告の営業◆企業の採用支援に携わる/年間休日120日/ベースアップ実施
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- ing‐Bwellは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務: IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細: ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント(商談)→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成: 営業11名 事務2名 他グループ160名 ■福利厚生: 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立(年間6万円)し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部(最大2万円まで)を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 ■当社について: 当社は、求人広告代理店・採用支援を中心に、人材課題解決を行う企業です。 2020年に設立され、リクナビNEXTなどの媒体を活用しながら新卒・中途採用を幅広く支援しています。イングホールディングスのグループ会社として、広告企画から制作、人材育成コンサルティングまでを展開。「関わる人の幸せのためにイノベーションを起こし続ける」という理念を掲げ、社員が主体的に挑戦し成長できる環境を整備。未経験からでも研修やサポート体制が充実しており、若手が活躍できる点も魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野1-1-10 勤務地最寄駅:山手線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円 <賃金形態> 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 <賃金内訳> 月額(基本給):253,400円 固定残業手当/月:56,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は2026年4月からの給与となるため、本求人での採用は2026年4月以降入社の方を前提としています。 ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与:年2回 ■モデル年収: 572万円/入社4年目・リーダー 453万円/入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 45名
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/社員は家族/年休130日/還元率80~97%
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- 【あなたの大切な人生・大事な時間を無駄にしません】 roarは「家族ホールディングス」 家族のように一人ひとりに向き合い、“希望の実現” に全力で寄り添う会社。 代表の強い営業力と、エンジニア最優先のカルチャーで、あなたの働き方・収入・キャリアを守ります。 \選べる案件の特徴/ ・リモート希望実現100% ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅い仕事 ・人気&モダンな開発環境 ■自社チーム参画を推奨 困ったらすぐ仲間に相談できる。 実力ある代表が参画後も徹底サポート。 ■ 代表との定期的な1on1 社員の本音を聞き、叶えたい未来を言語化。 一人ひとりと真剣に向き合う時間を何より大切にしています。 「PM/PLに挑戦したい」 「家族のため収入を上げたい」 「地方移住したい」 すべて一緒にロードマップ化します。
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- <完全在宅のプロジェクトも多数!> 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です! リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ~転居費用について~ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
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- 月給30万円~100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代(3万9690円~)を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 L上記額には20時間分のみなし残業代(4万9280円~)を含む。超過分は全額支給。
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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全11件
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Webマーケター/実務未経験歓迎/正解は1つではない/渋谷
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- 【About Us】 現代の日本が直面する人口減少、少子化、高齢化という 複雑な課題群の中で、「労働人口の縮小」は特に深刻な問題です。 人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています。 この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えていて、 当社ではIT業界向け転職支援やITスクール運営など、 様々な自社サービスを展開してIT業界の発展に注力しています。 今後もオウンドメディアの立ち上げや新サービスの リリースを予定しており、さらに活躍の場を広げていきます。 【具体的な内容】 自社ITサービスの認知度・リード獲得などに向けた Webマーケティング業務をお任せします。 企画・戦略立案といった最上流から取り組めるため、 大きな裁量でプロジェクトを担当することができます。 <業務範囲> ■マーケティング全般の企画・戦略立案 ■Webマーケティング並びにAI化のための設計 ■SEO施策立案、ディレクション ■新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行 ■広告用LPの制作・デザイン ■Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行 ■各種バナーなどの制作管理・進行 ■自社ITサービスのブランディング ■AIを活用したマーケティング支援・データ分析・情報収集・比較検討 など 【挑戦するスキルを習得できる環境】 当社では様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。 実務未経験から基礎スキルを習得できるOJT研修はもちろん、 高度な実務スキルを磨けるキャリアアップ研修など、 レベルや階層に合ったサポート体制があります。 <研修制度の一例> ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修
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- ■本社/東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転勤はありません
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- ■月給25万円~35万円+賞与年2回+残業代100%支給 【入社時の想定年収】 ・年収350万円~450万円(実務未経験の場合) ・年収480万円~800万円(経験者の場合) ※経験・スキルに応じて優遇しますので、ご相談ください。 ※月給には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。 ※残業代は全額支給します。
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下流工程から上流工程へ挑戦/案件自由選択/インフラエンジニア
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- 当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある!」「こんなスキルを磨きたい!」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 < 下流工程から上流工程へ > インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも大丈夫です。 上流で活躍するための教育制度を整えています。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 < インフラ領域に強いアドバイザーが並走 > 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません! インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 < プロジェクト例 > ◆大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築(Windows/AWS/SQL Server) ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます!
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- \\リモート・在宅もOK// ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数! 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走!】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
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- ■月給28万円~70万円+賞与(6月・12月) ※前職給与保証(会社規定あり) ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します! ※上記金額には固定残業代(28時間/4万3736円~12万5812円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します!】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、 納得感を持ってチャレンジしていただけるはずです。
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設立 2021年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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年収160万円UP/還元率93%超/フルリモ/ITエンジニア
- NEW
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- 直取引を含む数千社のパートナーから、常時15,000件超の新規案件を保有。 一人ひとりのキャリア・年収・働き方に合わせて、納得感のある案件選択が可能です。 Necmosでは、案件ありきではなく 「どんなキャリアを描きたいか」から逆算して案件を決定します。 そのため、全案件情報を提示し、条件・単価・将来性まで確認した上で選択できます。 <入社後の流れ> 1.ヒアリング&ロードマップ作成 希望や将来目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成。 2.案件紹介 希望にマッチした案件を平均50件紹介。 (単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示) 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。面談対策も希望に応じて実施。 4.案件参画後 キャリアアドバイザーが継続的にサポート(1on1等) 働き方やキャリア、年収、案件切替の相談も対応可能。 <働き方例> ◆29歳男性(JavaScript→TypeScript/年収684万円)※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性(オンプレミス→AWS/年収452万円)※入社前252万円 インフラからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性(未経験→Python実務/年収457万円)※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 <案件例> ・大規模物流管理システムの機能追加改修 (Java/Spring/Struts/MyBatis3/Oracle) 基本設計~リリースまで担当。出社・リモートを柔軟に切り替え。 ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 (Python/React.js/AWS) フロント~バックエンドまで一貫開発。アジャイル手法を導入。 ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 (AWS/PostgreSQL/Shell Script/CDK) AWS設計・構築支援およびIaCによる自動化設定。
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- 【フルリモート可能|勤務地自由】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし ◆リモートワーク/出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えてください! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙) プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
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- 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません) ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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【東京/ECコンサルタント】20代30代活躍中!クライアントの売上拡大を実現!
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- ◇◆コンサル未経験可/第二新卒歓迎/風通しのいい環境/リモート可◇◆ ■職務内容 中小企業様から大手上場企業様まで幅広いクライアントの ECサイトの売上拡大のためのソリューション提案や、マーケティング等をお任せします! ■具体的な業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ・市場、競合調査 ・分析戦略策定 ・ソリューション提案 ・目標設定、予実管理 ・クライアントワーク ・レポート作成 など ■当社の魅力 ・論理的思考力が身につきます。 ・幅広い行身を対応するうちにおのずとマーケティング知識が身につく ・中小企業はもちろん、年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・やりたいことを自由に発言するなど、気軽に誰とでも相談しやすい社風 ■将来のキャリアパス ・成果&プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現!頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス コンサルタント以外にも、営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道が! 管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 デジタルソリューション事業部(8名) 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 固定残業手当/月:72,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給/賞与:あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/EC法人営業】企業のEC事業を支援/戦略立案、コンサルティング等をトータルサポート
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- 【20代30代活躍中!/ボトムアップ型の組織/年間休日120日】急成長中のEコマース&デジタルマーケティング事業で営業力を最大発揮! ■採用背景 コロナウィルスの影響でEC支援の需要の高まりを受け、当社でも案件のご依頼が増加しております。これまで営業は代表が担当しておりましたが、より多くのご依頼に応えるため、営業担当の人材の募集になります。 代表の岡田は楽天スマートペイ(現楽天ぺイ)の立ち上げや楽天市場のECコンサルタントを7年間経験する中で、マーケティングやECの知見を身につけ当社を創業。 代表岡田から直々にFBを受けることができるため、業界未経験の方でもスキルを身につけることができます。 ■概要 クライアントの新規開拓、ヒアリングや課題分析などをお任せします! ■具体的な業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ・プレゼンテーション ・課題抽出(EC立ち上げを考えているお客様の現状課題の抽出等) ・社内調整 ・レポート作成 など ・新規顧客開拓営業(ゆくゆくはご自身でのお客様獲得もお任せする可能性もございます) ■組織構成 当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、スキルを身に着けやすい環境です! ■当社の魅力 ・幅広い行身を対応するうちに論理的思考力やマーケティング知識が身につく ・中小企業から年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・成果&プロセスを正当に評価 ∟中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現!頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ■将来のキャリアパス 営業としてプロフェッショナルを目指す道、ECコンサルタントへジョブチェンジ、組織を率いる管理職ポジション等 適性に合わせた道をご用意しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 固定残業手当/月:72,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 472,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給/賞与:あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社アローズコーポレーション
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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人事/月給33万円以上/年休130日/家賃補助制度/転勤なし
- NEW
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- 当社の人事ポジションにてご活躍いただきます。 一人ひとりが裁量を持って取り組める環境で、これまでのスキルや経験、あなたらしいアイデアを存分に発揮ください! \具体的には…/ 人事労務業務全般を担当いただきます。 もちろん、最初はこれまでの経験を考慮した仕事からお任せします。 焦る必要はないため、着実に業務の幅を広げていきましょう! 【採用】 ■採用戦略の立案(新卒・中途) ■求人媒体の選定、求人票の作成、面接対応 ■社員向け教育・研修 ■社内行事の企画・運営(内定式、入社式など) ■採用広報(Wantedly運用) 【労務】 ■勤怠管理 ■人事制度の整備 ■社会保険の手続き ■保険証の発行 ※そのほか、SNSの運用(Instagram、X、TikTok)などもお任せします。 \主体的に取り組めるからこその面白さ/ 当社はまだまだ始まったばかりの組織です。 メンバー一人ひとりが当事者意識を持って意見を交わし合い、試行錯誤をしながら“良い職場”づくりを進めています。 古い慣習やしきたりはありません。 「こうしたらもっと作業効率があがりそう」 「こんな制度があればモチベーションアップにもつながるかも」 そんな意見は大歓迎! これから更に大きく成長する当社の基盤をぜひ一緒に創り上げていきましょう!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/駅徒歩5分】 大阪本社:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワーA24F <アクセス> →どの出口から歩いても徒歩5分圏内。 雨の日も傘いらずでアクセスの良いオフィスです。 <U・Iターン歓迎> →地方からの就職、関東から関西への就職実績あり。 オフィス近隣に住まれる場合には住宅手当もあります。 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■月給33万5000円~37万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月4万円~4万5000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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【梅田】採用コンサル営業(リーダー)◆多彩な商材を提案/営業×組織運営/総合広告代理店
- 締切間近
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- ■業務内容: 顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く当社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。 ■業務詳細: (1)入社直後:顧客開拓支援 ・お客様の「目標・夢」実現に向けて、最適な媒体を選定・提案 ・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼 ・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります ※顧客リストから新規架電→アポイント取得→提案・受注のように新規営業からスタートとなります。 (2)慣れてきたら:メンバーの管理支援 ・メンバー育成(OJT、1on1、育成計画の策定と実行) ・モチベーション管理(目標の可視化) ・評価制度の運用(目標設定、レビュー、フィードバック) ・数値/KPIの設計・管理・報告 ・採用活動(面接対応) ・業務プロセスの見直し・効率化 ■商材について: doda、マイナビ転職、バイトル、indeed等の求人媒体、採用サイト、採用代行など多岐にわたります。幅広い知識が必要ですが、お客様の課題に深く向き合った提案ができるのが強みです。 ■配属先: 現在2チーム(それぞれ課長、リーダー、メンバー2~3名)に分かれており、適性に応じて配属いたします。平均年齢は28歳と若く、柔軟で活気ある社風が特徴です。 ■当社とは: 企業の採用活動をトータルで支援する採用コンサルティング会社です。企業のニーズに応じて、最適な採用媒体や訴求方法を提案し、長期的かつ包括的な課題解決を目指しています。単なる広告代理ではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫してサポートすることで、企業との信頼関係を築き、「採用のプロフェッショナル」としての地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全9件
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【恵比寿】賃貸仲介営業◆富裕層向け高級物件/2021年創業のベンチャー企業社員数20名程度/転勤なし
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- ~賃貸仲介営業経験を活かしたい方へ/反響営業中心/2021年1月設立後初年度予算を5か月目で達成の勢いのある不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/新しい環境で成長したい方歓迎◎~ ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■対象顧客と取り扱い物件: 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100% ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000~2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円~50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■具体的な業務内容 ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■モデル年収: 入社2年目:450万円 入社3面目:500~600万円 ※個人のインセンティブに応じて700~800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度: 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義:ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 一心エステート株式会社 住所:東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~263,000円 固定残業手当/月:70,000円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例:20代:600万円(営業経験2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/マネージャー候補】富裕層向け売買仲介/反響営業中心/年収1000万以上を目指せる/転勤なし
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- ~不動産業界での営業経験を活かしたい方へ/年収1000万以上の高収入を目指せる/キャリアアップ◎/2021年1月設立の不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調~ ★おすすめポイント★ (1)今までのご経験を活かし、マネージャー候補としてキャリアアップすることが可能です。 (2)年収1,000万円以上の実現も可能です。 (3)2031年までに100名規模を目指しているため、事業部展開によりキャリアパスも多く存在する。 ■職務内容: 反響営業を中心に営業・マネージャー候補として育成にも携わる機会がございます。 <対象顧客と取り扱い物件> ・顧客:個人のお客様で実需利用のお客様100% ・顧客特徴:富裕層から超富裕層 ※年収1000~2000万円以上の方々がメインです。 ・取り扱い物件:8000万円~10億円程度 ※高級物件がメインになります。 〈具体的な業務内容〉 はじめはプレイングマネージャーとして、業務にあたっていただきます。 事業部スタッフの育成、営業への同行、予実管理等 事業部の予算達成に向けた、施策・行動管理が主な仕事となります。 ■インセンティブについて: インセンティブは入金額に応じて還元率が変動いたします。 例) 年間売上:2500万円→還元率10% 3500万円→還元率12% 5000万円→還元率18% ※還元率は、売上が上がればもっと上がります。 ■組織構成: 当社組織は20名になります。組織拡大フェーズのため、マネージャーへのキャリアパスを早期から携わることができます。社内は意見を言い出しやすい環境でメンバーの意見を重視し、制度導入など実現しております。 ■当社代表について: リストグループにて支店長として実績を積まれ、代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます。 著書の『住んでよし、売ってよし、貸してよし。高級マンション超活用術 ~不動産は「リセール指数」で買いなさい』はAmazon不動産部門ランキングを堂々の1位を獲得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 一心エステート株式会社 住所:東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒューマックス恵比寿ビル8階 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の給与、経験、スキル、インセンティブにより年収が変動します。 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~452,000円 固定残業手当/月:87,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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HRpartner◆求人広告営業/顧客に寄り添う提案◎/フレックス/週4日リモート可
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- ■業務内容: 求人媒体の提案をお任せします。 ■業務の流れ: 1)アポ取得 └リファラル率は92%と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。 なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 2)提案 └提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3)受注 └媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4)取材や掲影への同席、原稿チェック 5)掲載後のフォロー ★掲載後の運用(効果フォローやメールツールなどの作成、配信など)は、社内のCS(運用担当者)と共に進めていきます ■ポイント: 当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者のみのメンバーでに構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について: 最初は代表が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1~2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成: 平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 ■インセンティブ制度: 当社は売上と役職に応じて、インセンティブが付与されます。(粗利-100万円)×(10%~30%)と分かりやすい設計となっているため、活躍した分だけ収入に還元されます。 例)粗利200万円×インセンティブ率30% →(200万円ー100万円)×30%=インセンティブ:30万円/月 ■働き方: ◎在宅勤務可 ◎有給取得率100% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~476,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:57,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■賞与:年1回(業績による※今期実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 37名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【将来独立を考えている方】スタートアップ企業の営業支援(幹部候補)成長環境◎経営戦略策定まで携われる
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- ~事業立ち上がりのノウハウを学びながら実務経験を積むことが出来るため、将来独立を考えている方におすすめです!スタートアップの成長を営業力で加速させることに貢献!~ ■業務の特徴 3~6ヶ月のプロジェクト単位(1プロジェクトにつき2~10名程度など)で顧客の営業支援、営業代行を担って頂きます。 プロジェクト事例:https://proosel.co.jp/voicelist/ <業務概要> ・クライアント企業の営業代行を担いながら、営業戦略の立案や仕組み化までを支援します。ご入社後まずはインサイドセールスから入って頂く想定ですが、フィールドセールスに携わることも可能です。 ・プロジェクトによりますが、すでにメンバーが入っているプロジェクトが多いため、新規開拓の際もリストやスクリプトなどが整っていることが多く、アポを獲得しやすい環境です。 ・各プロジェクトで経験豊富なリーダーがサポートするため、どんどん挑戦することが可能な環境です。 ■入社後の流れ 座学研修(2週間):コンサル思考やプロジェクト設計を学習 OJT:既存プロジェクトに一時参加し、業務理解を深める 営業代行プレイヤーとして実務開始 リーダー昇格後:営業戦略の立案などコンサル上流工程を担当 ■求人の魅力 【~営業代行こその強み~強固な成長支援体制が特徴!営業力を身につけたい方は未経験でも手厚くフォロー】 1.明確な評価制度 【80】の項目を軸に評価を実施しています。 セールスやプロジェクトリード、マネジメントの観点で評価をしており、ビジネスマンとして目指すべき点が特徴です。 2.体系化されたセールスノウハウを保有 法人営業力(有効商談化~クロージング)を体系化し、テストを通して能力育成が可能。過去の試験動画やシナリオを蓄積しており、我流ではなく再現性がある営業力を身につけられます。 3.物売りではなく、課題解決に向けた営業マンになれる コンサル出身者が多く、プロダクトの受注までではなく、顧客の本質的課題解決に向けた営業活動を重視しています。 マネジャーの伴走はもちろん、月1~2回の役員レビューで、幹部候補としての育成を前提としたフォロー体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社プルーセル 住所:東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー 29階 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,047,604円~4,571,400円 固定残業手当/月:79,366円~119,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※新規事業担当者には役割給を別途支給 ※MBO対象者は業績給を別途支給 ※営業実績に伴うインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】経営管理/スタートアップ企業などの営業代行支援会社/成長環境◎
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- <業務概要> ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立、仮説検証型の営業支援を行っている同社で、COOの右腕として経営管理業務をお任せします。 経営判断に必要な管理会計、予実管理、KPI設計の体系化を担って頂きます。 ・新拠点・採用・育成など各種投資の意思決定モデル設計 ・予実推移レポート、MBO指標設計、事業部別採算見える化 ・Google Analytics含むマーケデータの因果設計とレポート ・代表・事業責任者への意思決定サポート(資料+議論) ■社風 組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。 評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。 ■同社の特徴: ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。 ミッションは「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market(市場進出)戦略における知見を有しています。 またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。 ■サービス詳細・特徴 同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していく ことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、それらを常に更新し、クライアントに還元していく 役割も強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,809,500円~5,714,250円 固定残業手当/月:99,208円~148,812円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~624,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:有り(年2回) ■賞与:年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 377名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全11件
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IT事務スタッフ/テレワークOK/土日休/月給28万円~
- NEW
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- 世界中どこからでも情報にアクセスできる「クラウド」サービス。 私たちはそんなクラウド分野において抜群の知名度を誇る テラスカイ・グループの一員として成長を続けている会社です。 今回あなたにはIT事務スタッフとして 下記のようなシステムのサポート支援をお願いします。 <具体的な業務内容> *電話やメールでのお問い合わせ対応 *データ入力・顧客データの確認・連携 *システムの活用方法のレクチャー・サポート *業務フロー・ワークフローの運用支援 など ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です ◎担当システム…Salesforce(セールスフォース) ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他(敬称略・順不同) \Salesforceとは/ 世界15万社に導入されている世界No1シェアのビジネスアプリケーションです。企業の営業活動やマーケティングの効率化を推進し、テレワークなどの働き方改革にも貢献しています。 \IT分野は少し苦手…という方もご安心ください/ システムの活用に伴う事務サポートが中心となるため、入社後は業務に必要な知識をお伝えする研修を行います。 《入社後の流れ》 ▼STEP1:PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2:Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3:資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月+αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。 \*研修後も続く手厚いサポート体制*/ 配属後もサポートは続き、キャリアや働き方について相談できる機会を月1回実施。 サポート職のスペシャリスト、講師、ITエンジニアなど、キャリアパスの中から選んでいくことが可能です。
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- 【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 *本社:東京駅徒歩5分&日本橋駅直通 ⇒本社および首都圏のプロジェクト先勤務となります *勤務地は希望を考慮します *転居を伴う転勤はありません *U・Iターン歓迎 ■東京本社/東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル <交通アクセス> ・JR「東京駅」八重洲北口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」直結 ・都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」C6出口より徒歩4分 \*社員専用カフェテリアがある本社オフィス*/ 東京駅から徒歩5分と都内一等地にある本社。オフィス内にはデザイナーズカフェのような社員専用カフェテリアがあり、社員同士の交流の場としても用いられています。煎れたてのコーヒー、季節のスイーツ、500円のワンコインランチなど、豊富なメニューも嬉しいポイント。研修中でも休憩・ランチ・ミーティングなどに利用することができます。
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- 月給28万円以上 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記は固定残業代(37,920円/20時間分)を含んだ金額です ※超過分は100%支給いたします 【"IT事務スタッフ×月給28万円"への取り組み】 物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから 年数回の賞与という還元の仕方ではなく、毎月のお支払いである月給を上げるという取り組みを大切にしております。 少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いが月給に込められております。
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【日本橋】Salesforceカスタマーサクセスエンジニア◆資格取得支援/東証プライム上場グループ
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- ★未経験歓迎/クラウドIT資格取得支援/Salesforce・AWS専門/DX推進サポート/研修充実/正社員型派遣/キャリアアップ可能★ キャリアチェンジしたい、専門スキルを習得したい、安定した環境で成長したい、クラウド領域へスキルアップしたい、上流工程へ挑戦したい方へ! ◎未経験からクラウドIT資格を取得できる研修制度 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎Salesforce・AWSという市場価値の高いスキル習得 ■業務内容 お客様企業のクラウド環境を安定運用するため、Salesforceを中心としたシステムのサポート業務を担当します。 具体的には、障害や改善要望の一次窓口となるヘルプデスク対応、標準画面のカスタマイズや項目追加、ユーザー登録・権限管理などのアカウント運用を行います。さらに、年3回のバージョンアップ対応やマニュアル作成・更新、ユーザーへのレクチャも含まれます。加えて、他システムとのデータ連携や関係部署・ベンダーとの情報共有、定例MTGでの改善提案など、コミュニケーション力を活かす場面も多くあります。研修後は、実務を通じて技術知識と課題解決力を磨き、顧客のDX推進に貢献する役割を担います。 ■業務の魅力 IT未経験からクラウド分野の専門スキルを獲得できる点が最大の魅力です。SalesforceやAWSの資格取得を支援する体系的な研修に加え、模擬演習や講師による勉強会で実践力を養成。顧客対応や改善提案を通じて、技術力だけでなく折衝力・課題解決力も身につきます。 ■働く環境 平均年齢27歳の若手中心の組織で、研修期間中は月1回の1on1面談を実施。専任トレーナーや講師によるサポート体制が整っており、安心して成長できる環境です。自主的な勉強会や最新技術の共有も活発に行われています。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・残業は月平均8~10時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休) ■キャリアパス 資格取得後は、運用保守のスペシャリストとして経験を積み、将来的には要件定義や設計など上流工程への挑戦が可能。SalesforceやAWSの専門性を高め、ITコンサルタントやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研修ビル 住所:東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 318万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,749,440円 固定残業手当/月:35,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 265,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全12件
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未経験OK【大阪・名古屋】外壁塗装営業◆年休135日/残業月5h/地域密着・顧客満足度◎
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- ~箕面・豊中での実績多数!名古屋支店OPENで同時募集!口コミ◎で地域の信頼度◎/働き方◎で長期就業可能な環境/未経験者でも月給50万実績~ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業(主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件)を展開する当社において、訪問営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます。 ★2026年2月名古屋支店OPENに伴い、大阪・名古屋で同時募集です★ \ここがPOINT/ ★満足度の高い営業を★ ~高いお客様満足度で反響多数!誠実で透明性の高い営業がしたい方へ~ ★選べる給与体系★ ~落ち着いてキャリアアップしたい!orなるべく早く高給与!の、どちらを選ぶかを自分で決められます!~ ★休日もしっかり★ ~年休135日で残業はほぼなく定時退社!プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています!~ <具体的には> ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします。 ・曜日によりますが、20~100件/日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております。 \未経験でも活躍できる裏付けアリ!/ ◎入社3か月で4件のご成約目標は、過去入社された方は全員達成! ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です! ◎アポインターはアポを取るまで!難しい契約業務は別担当のクローザー(部長1名)が担当してくださるのでフォローは安心してください! <実際の入社後のステップ> (1)入社3ヵ月の試用期間で4件の成約を目指して頂きます。(過去未達の方はおられません!) (2)4件クリア後、月給30万コースか、月給50万コースか選んでいただけます!(1~3件の場合は月給30万コースとなります) ※万が一試用期間に0件で推移した場合は、試用期間を3か月延長して再チャレンジ可能ですが、該当者は過去おられません。 ■組織構成: 会社全体の社員数7名、平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府箕面市粟生新家3-7-10 TAMビル2F 勤務地最寄駅:大阪モノレール彩都線/豊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市内の予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,568円~450,000円 その他固定手当/月:64,735円~150,000円 <月給> 281,303円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定致します。(※試用期間中、月給総支給額は30万円) ※賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<箕面市>営業事務※未経験OK◆年休135日◆年収400万~◆残業ほぼ無/正社員/地域密着の塗装会社
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- ~未経験歓迎の正社員事務!!/年休135日/残業月5h程度/働き方◎で長期就業可能な環境~ ■職務内容: 当社の外壁塗装工事の営業部門において、営業事務のポジションをお任せします! ■職務詳細: ・外注先からの営業データをExcelに変換頂くサポート業務 ・当社グループ会社をはじめ、各種施工会社への発注業務 ・その他庶務 ※アルバイト送迎や事務所間移動が発生する為、自動車免許が必要となります。 ■組織構成: 会社全体の社員数7名で平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■教育環境: 現在は営業メンバー等が行っている業務になりますので、 既存のデータを活用し進めて頂くので、難しい業務内容はございません。 ■当社の特徴: ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度(残業はほぼなく、基本的に定時退社)です。 ・未経験の方大歓迎…先輩社員がしっかりサポート、教育をさせていただきますので安心してご応募ください。 ■ビジョン: ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府箕面市粟生新家3-7-10 TAMビル2F 勤務地最寄駅:大阪モノレール彩都線/豊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,246円~377,738円 <月給> 316,246円~377,738円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 400名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全36件
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【コンサルサポート】”攻めのサポート”で顧客へ価値発揮/業務改善等も挑戦可◆東大発AIスタートアップ
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- ★主体的にDXコンサルタントのサポートを担う”攻めのコンサルタントサポート”を募集!/商談同席や業務改善など幅広く挑戦可能◎/2021年設立とまだ若い会社ながらメンバー400名超・急成長中のAIスタートアップ★ ■業務概要: 当社DX Solution事業本部にて、DXコンサルタントのサポート業務をお任せします。各メンバー全体のサポート業務を担っていただき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せします。 <具体的には> ・顧客からの問い合わせ対応 ・注文書作成~管理、見積書・請求書の作成~送付 ・コンサルタントの商談同席 ・契約書の作成(法務と連携) ・コンサルタントのスケジュール管理 他 ■ポジションの特徴・魅力: ◇ただの事務ではなく、能動的にコンサルタントのサポートや顧客との折衝を行う裁量の大きい業務です。適性に応じて積極的に社内の業務改善等にもチャレンジいただけます。 ◇当事業部では、日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場の人々といった様々なステークホルダーとの議論を通じた DX課題のヒアリング~課題解決を手掛けているため、AIやテクノロジーに関する最先端のトレンド・知識をインプットすることができます。 ◇職種問わず、志の高いメンバーとフル出社で一致団結をしながら熱量高く働くことができ、仲間と高みを目指して情熱を燃やせる環境があります。 ■配属組織: DX Solution事業本部は、20代・30代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。 ■当社について: 東京大学発のAIベンチャーとして、DXソリューション事業、AI SaaS事業を展開しており、各技術分野における日本最高峰のエンジニアが多く在籍しております。 取引先としては、大東建託、戸田建設、長谷工グループ、大成建設など業界最大手の顧客との取引があり、建設業界をはじめ、エネルギー、インフラ、製造業といった日本の基幹産業における「生産性向上」や「匠の技の継承」といった構造的な課題解決に、独自のAI技術で貢献することを使命としています。現在は基幹産業に留まらず、幅広い業界からの依頼も頂いており、今後事業をさらにスケールしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F 勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~336,000円 固定残業手当/月:80,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~454,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御茶ノ水】AI・LLMエンジニア◆AI中心の最先端テクノロジーを提供◆東大松尾研発スタートアップ
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- AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当頂きます。 ■業務詳細 ◎LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価 ◎LLMを用いたAIエージェントの開発・評価 ◎LLM・AIエージェントを活用したサービス開発 ◎Languse、WeaveといったLLMOpsツールの活用推進 ■技術スタック(一例) ◇フロントエンド:Typescript/Node.js/React/Next.js ◇バックエンド:Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC ◇インフラ:Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure ◇AI:Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV ■ポジションの特徴 ◇燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決している。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。 ◇燈のエンジニアは、顧客に徹底的に向き合う。顧客の難題を解くには、技術だけを追求すればいいわけではない。顧客を、ビジネスを理解するために、提案もすれば、現場にも足を運ぶ。そうやって培ったビジネス感覚と、技術とデータの広い扱い幅を持ち、技術のクリエイティビティを追求することで、初めて難題が解ける。 ◇ひとりひとりが専門性を持ち、フラットに隔たりなく、技術をシェアし高めあえる組織である。難しい挑戦だからこそ、みんなで助け合い、組織を、事業を成長させる。 ◇手を挙げればどんな挑戦でもできる。エンジニアリングにとどまらず、セールス、コンサル・知財交渉・PMなど一通りプロジェクトに関わることができる。 ■シニアクラス給与詳細 ・想定年収800万円~1,200万円 ・基本給 :429,000円 ~ 616,000円 ・固定残業手当45時間分:150,000円 ~ 216,000円(超過分追加支給) ・月給 : 579,000円 ~ 832,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21F 勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~429,000円 固定残業手当/月:118,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 454,000円~579,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ※現在のご年収や面接内での評価によってシニアクラス(想定年収800万円~1,200万円)のご提案をさせていただく場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 85名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎!【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍!
- 締切間近
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- 【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要: 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です! ■具体的には: 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後2~3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます! ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円~6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です! ■就業環境 各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 (当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソフトバンク 浦和 住所:埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク クレアモール川越 住所:埼玉県川越市新富町1-17-5 G&F新富ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回)夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円 合計30万円 ■昇給あり(年1回) ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 127名
平均年齢 28.4歳
求人情報 全2件
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Webデザイナー/3ヶ月研修で未経験からエンジニアへ/it1
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- VILUCK WORKでは、2024年2月(4期目)から3年間で4億円の教育予算を確保し、 『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。 度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。 弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、 ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、 『研修中は販売業やコールセンターで勤務』 『研修費用負担』 『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。 今回の募集ではフロントエンドエンジニアとしての業務をお願いします! <具体的な業務内容> ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ◎手に職をつける! ◎ゆくゆくはリモートワークで! \未経験者でも大丈夫!/ 入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。 その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。 「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません! また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』『UI/UXデザイナー』これら様々なキャリアへも対応可能。 業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です! 専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。 <面接の前に会社説明会を実施> ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。 「エンジニアの働き方は?」「初めての業界だから不安。」など、 求人原稿だけではわからないと思いますので、 少しでも興味のある方、まずはご応募ください。
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- 【転勤なし/大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK! ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円~10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 研修期間中は月給20万円~(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、固定残業代として7600円支給。 ※5時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も!◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。 頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます!
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一般事務/日本有数オフィスで憧れの働き方を/即日勤務可/jm
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- \初めに当社の特徴をご紹介/ 【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上! ※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける 【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。 安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み/有給取得がしやすい環境。 【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける **下記で詳細を記載してます!** <お任せする仕事内容> ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対 など <入社後は教育体制を用意!> ◎配属前に学べるスキルの一例! ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・事務に役立つスキル(ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力) ・お客様対応(電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方) など <ある社員の働き方> YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社 当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています!
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- \★大阪・東京の2拠点募集★/ ※転勤なし:ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり 各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。 〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階 各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ※受動喫煙対策:あり
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- 事務経験者:月給25万円以上+各種手当 未経験:月給23万円以上+各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給
設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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【港区/人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー(新卒メイン)/インセンティブ支給有/副業可
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- 【顧客のために正直に向き合いたい方/会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方/インセンティブ支給有/大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く(大手企業様も含まれます)、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒(大学3年生、4年生)のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期(12~3月)は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名(30歳、29歳)、20代後半~30代前半のメンバーが活躍中です。(男性4名、女性1名) WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円:15%、2000万円~2999万円:20%、3000万円~:25% 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10~15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅: 都営地下鉄三田線線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,038円~324,000円 固定残業手当/月:56,962円~76,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区/業界未経験者歓迎】キャリアアドバイザー(新卒メイン)/インセンティブ支給有/副業可
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- 【顧客のために正直に向き合いたい方/会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方/インセンティブ支給有/大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く(大手企業様も含まれます)、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒(大学3年生、4年生)のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期(12~3月)は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名(30歳、29歳)、20代後半~30代前半のメンバーが活躍中です。(男性4名、女性1名) WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円:15%、2000万円~2999万円:20%、3000万円~:25% 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10~15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅: 都営地下鉄三田線線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,038円~324,000円 固定残業手当/月:56,962円~76,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のキャリアアドバイザー/土日祝休/年休125日以上
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- ……★若い求職者の面談~入社まで伴走!★…… 主に20代~30代の求職者の”人生の転機”に寄り添うお仕事をお任せ。 企業担当(RA)とチームで協力しながら、求職者のより良い未来をつくる伴走者として活躍してください! 「コミュニケーションが好き」「たくさんの人に喜ばれる仕事がしたい」という方にピッタリ♪ ───────── 具体的には… ───────── ■面談の調整 求人広告やSNSを見てエントリーした求職者情報をチェック。 面談日時のアポイントを設定します。 ■求職者へのヒアリング 「こういう仕事がしたい」「こんな条件で働きたい」などの希望をヒアリング。 いろんな求人の中から、希望に合ったピッタリのお仕事をご紹介します。 ■社内連携 企業担当(RA)に「こういう経験を活かしたい方がいる」という求職者の情報を共有。 社内SNSを活用して、活発的にコミュニケーションを行っています! ■求職者フォロー 企業に提出する職務経歴書のチェック、面接対策のアドバイスなどの事務作業。 ■入社までの伴走 求職者の転職活動をサポートして、「ありがとう」の声をもらえるとやりがいを感じます♪ \ここにも注目!/ ◎オフィスでの内勤メイン 求職者との面談は、オフィスまたは社内からリモートで実施しています。 ◎分業体制 企業担当(RA)が企業への提案などを行います。求職者への対応に集中できる環境です! ◎IT・製造業に強み 主にIT・製造の求人をメインに、販売、営業などの求人をご紹介します。
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- 【2026年1月新オフィス移転/転勤なし/きれいなオフィス】 ■東京本社/東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋10階 <アクセス> ★複数路線利用OK! ■都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 ■JR線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩9分 ■都営浅草線「大門駅」、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩10分 ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩11分
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- ■月給25万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ制度 ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として、月10時間分/月19,531円~29,631円を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市/経験者歓迎!】Webマーケティング◆社長直下プロジェクト!◆食と健康のD2C事業
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- ■募集背景 立ち上げ4期目の新ブランドを、代表直下のポジションとして共にスケールさせるコアメンバーを募集します。 現在、ブランドは急成長フェーズにあり、前期比200%(2億円規模)の売上成長を目指して事業を大胆に加速中。 「ただ広告を回す人」ではなく、マーケ戦略・商品開発・ブランド成長にフルコミットする“事業グロース人材”を求めています。 ■業務内容 新商品の戦略設計から実行までを一貫して担う、事業寄りのWEBマーケティングをお任せします。 裁量は非常に大きく、上流工程~数字改善~クリエイティブ制作まで総合的に携われる環境です。 ◆具体的な仕事内容 事業KPIの設計、数字分析、改善 LP・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション デジタルプロモーションの戦略立案~運用 新商品・新ブランドの企画(希望・適性に応じて) “マーケティングの全工程を自社ブランドで経験し、成果を事業成長として還元できる”点が最大の魅力です。 ■扱う商材 みなわ発酵 「食を通じてより良い生活を」を理念に、肝臓・体脂肪ケアなどを中心とした発酵食品系サプリメントを展開。 ?? https://minawahakko.shop/ ※健康食品×D2Cは市場変化が激しい領域のため、マーケターとしての腕を磨くには最適な環境です。 ■この環境ならではの魅力 ◆圧倒的な裁量と意思決定スピード 入社初年度から数千万~数億円規模の広告予算を決裁可能 社長・役員と毎日のように議論しながら意思決定できる距離感 少数精鋭だからこそ、自分の仕事がそのまま事業の成長に直結 ◆若手でも“事業リード”を任される組織文化 役割で線引きしないため、希望次第で、 戦略・採用・商品企画・チームマネジメントまで広く挑戦できます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 472万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:67,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) ※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外 ※業績によっては決算賞与の支給あり ※成果やスキルによって、毎年査定を行なっております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/未経験歓迎】Webマーケティング◆社長直下プロジェクト!新規ブランド立ち上げ◆D2C事業
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- ■募集背景: 立ち上がってまだ4期目の新ブランドを共に創り上げるコアメンバーとして代表直下で事業の核を担い、 売上を前期比2倍(2億円)に引き上げ、事業もキャリアも引き上げていくメンバーを求めています。 ■業務内容: 新商品の戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを行います。 自社商品を販売するためのコピーライティングやLP制作、デジタル広告分析業務など マーケティング業務全般に関わります。 ◆具体的な仕事内容◆ 〇数字管理、分析 〇LP、クリエイティブ作成 〇その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 また弊社は、個々人の活躍の場に制限を設けていないため若いうちから大きな裁量を持てます。 入社初年度から数千万〜数億単位で広告予算の決裁権を持つなど 圧倒的な成果をあげながら活躍しているメンバーも多数在籍しています。 仕事=面白いと思える仲間と、自己成長しながら多様な事業を手掛けることが可能です。 ■商材 みなわ発酵:「食を通じてより良い生活をご提案したい」を理念をもとに肝臓や体脂肪など、様々な効能をもつ発酵食品系サプリメントを販売しております。 https://minawahakko.shop/ ■業務詳細: ◇数字管理、分析 ◇LP、クリエイティブ作成 ◇その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 ◇新商品開発 ■活躍できる環境: 四季乃舎株式会社では、個々人の活躍の場に制限を設けていません。 若いうちから大きな裁量を持てる組織のため、入社初年度から数千万~数億単位で広告予算の決裁権を持つなど圧倒的な成果をあげながら活躍しているメンバーも多数在籍しています。 仕事=面白いと思える仲間と、自己成長しながら多様な事業を手掛けることが可能です。 ■身につくスキル: ◇WEBマーケターとしての本質的なマーケティングスキル ◇メンバーを育成するマネジメントスキル ◇自己学習能力 少数精鋭のため、自走・自律的な組織内で自己成長が可能です。大企業にはないスピード感のなか、商売力が磨かれます。 ◇経営者視点 経営層・役員と距離が近いため事業構築のリアルを学ぶことができます。また、能力や実績次第で、幹部として実際に経営に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 434万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:夏冬各1か月分+決算賞与2か月:計3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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事務職/未経験歓迎/月給28万円/賞与/資格手当/残業月2h
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- 【余裕のある毎日】からはじまる、4STEPキャリアデザイン♪ ★STEP1:はじめてでも安心♪ “できない前提”から育てるスタート★ 未経験スタートが当たり前! 入社後は、基礎から学べる研修と先輩の1on1サポートから始まります♪ 「早く覚えて」 「見て覚えて」 そんな空気はありません。 分からないことはその場で聞けて、できるようになるまで一緒に進むのがリベル流。 だから、焦らず・比べず、安心して成長できます♪ ★STEP2:少しずつ“できた!”を増やしていく♪★ 少しずつ仕事に慣れてきたら、簡単な業務からステップアップ! お任せするお仕事は… ・データ入力・書類作成(フォーマットあり) ・請求書・見積書の作成サポート ・電話・メール対応(社内・取引先が中心) ・スケジュール管理やちょっとした調整業務 一つひとつは難しくありません。 「昨日できなかったことが、今日はできる!」そんな小さな成長を、毎日感じられます♪ ★STEP3:“支えるだけ”で終わらない。未来につながる事務キャリア★ リベルのバックオフィスは、ルーティンだけをこなすポジションではありません! 仕事の幅が広がることで、 「ありがとう」「助かったよ」と自然と頼られる存在になっていきます♪ 事務スキルを身につけながら、安定も、将来の選択肢も増やせる。 “続けるほど、余裕のある”キャリアを描けます♪ ★STEP4:お財布も時間も安心♪ “ちゃんと余裕が残る”働き方★ 【原則定時退社】で、平日の夜も自分の時間。 【完全週休2日制】+【年間休日120日以上】で、趣味も、友達との時間も、しっかり楽しめます◎ さらに、未経験スタートでも【月給28万円~】+【賞与年2回】 「事務はお給料が低い…」そんなイメージを、リベルは大切にしていません! 服装・髪色・ネイル自由だから、仕事のために自分を我慢する必要もなし♪ \時間・気持ち・お金、すべてに余裕が残る環境です/
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- 東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階
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- 月給28万円~+諸手当+賞与 ★経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します ★上記月給には月10時間分(2万2,200円~)の固定残業代を含む。 ★超過分は別途支給します。 ※試用期間3ケ月
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不動産コンサル/未経験歓迎/月給45万円/月残業4h以下
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- 第二創業期のコアメンバーとして共に歩む―― 当社は今、初の大規模拡大に向けて躍進中。 増床+増員+事業拡大も行い、まさに「転換期」を迎えています。 そんな重要な時期にあなたにお任せするのは、人の『縁』を繋げるお仕事。 ☆具体的な仕事内容 ― ・全国にある売却物件の情報収集、売主へのヒアリング ・物件を欲しがっている投資家とのマッチング ・条件交渉、売買契約、物件の引き渡し など 私たちが取り扱うのは、”1室”ではなく”1棟”。 数千万~億を当たり前に超える商材だからこそ、大きな責任は問われますが、 その分スピード感のある「成長」が叶えられます。 もちろん「成長」に伴い手に入れられる報酬は青天井! 未経験からスタートした社員の平均年収は2年以内に1000万円越え。 『年収1億円』も夢じゃない。そんな未来をつかんでください。 ☆マーケットの重要性 ― 2038年には全国の住宅のうち「3軒に1軒が空き家になる」という話を聞いたことがありますか? 1棟単位での完全な「空き家」は都市部では少ないものの、全国的には高齢化や地方離れによる空室率の増加が問題となっています。 現在でも、”持て余している物件”に対して何も対策ができていない人々の割合は、なんと…4割以上。 私たちは、そんな『眠っている資産』にアプローチをし、経済の活性化に繋げています。 ☆最長1年間の研修で、年収1000万円を最速通過 ― 私たちにとって、年収1000万円は”当たり前”。 定時内で成果を出すのも”当たり前”。 未経験でも成果を上げられる秘訣は、最長1年にも及ぶ「未経験者のための研修」があるから。 これまでも8割を超える未経験入社メンバーを育て上げてきたので、 ”ゼロから”のスタートでも安心して挑戦していただけます!
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- 【本社】 東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階 ≪ACCESS≫ 都営三田線「内幸町駅」徒歩4分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩6分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩9分
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- 【月給45万円~】+インセンティブ+業績賞与 ★経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します ★上記月給には月25時間分(4万9000円~)の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 *試用期間中は契約社員 【月給25万円~】 ★上記には月25時間分の固定残業代(4万1000円~)を含みます *超過分は別途支給します *期間満了後、正社員として労働契約を締結します
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験からITエンジニアへ/年休120日~/リモートあり
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- \POINT!/ ★7カ月間のオンライン研修で基礎から学べる ★資格取得支援あり(ITパスポート・Java Bronzeなど) ★先輩エンジニアがメンターとして伴走 ★年休120日~/残業月20h以下 【研修卒業後の具体的な仕事内容】 研修でスキルを身につけた後、ITエンジニアとしてデビューし、 希望や適性に合ったプロジェクトへ配属されます。 ■Webアプリケーションの設計・開発・検証 ■在庫管理などの業務用アプリの開発 ■総合的なシステム構築(要件定義~実装) など、各種開発業務をお任せします。 ★キャリアも働き方も自分で選べる リモートワーク案件も豊富に用意! スキルやライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が実現可能です。 <プロジェクト例> ◆大手メーカーのシステム開発 ◆アプリ開発(Java系アプリケーション開発補助など) ◆Webシステムのテスト・保守 他多数! ★多彩なキャリアパスでスピーディーに成長 入社3年でプロジェクトリーダー、5年で技術スペシャリストなど、 あなたの適性や希望に応じてキャリアアップの道を選択できます。 ≪当社の研修は、PC操作に不慣れな方も大歓迎!≫ IT未経験からWebエンジニアとしてデビューできるよう、 基礎から実践までステップバイステップで徹底サポートします。 研修中は先輩エンジニアがメンターとして学習をサポート! AIサポートツールも活用しながら着実にスキルアップできる環境です。 「誰にも聞けずに一人で悩む」ということもありません!
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- 【福岡勤務/転勤なし/マイカー通勤OK】 福岡県福岡市内中心部をメインとしたプロジェクト先での勤務となります。 ■本社:福岡県飯塚市幸袋471番地1 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(各プロジェクト先による)
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- 月給22万円~45万円+賞与年2回+諸手当 <研修期間> 月給20万円以上 ※スキルや能力により研修期間の短縮もあります ※最短4カ月で卒業したメンバーも!
設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/オープニング/完全フルリモート/未経験歓迎
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- 2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定! 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 ◆ ◇ ◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ(AWS/クラウド)などの構築、運用 など ◆ ◇ ◆ \☆ ITスクールで基礎から習得! ☆/ 半年~1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン! 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ! 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 ◆ ◇ ◆ \☆ ゆくゆくはリーダーや責任者へ! ☆/ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい!」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
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- 原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です!
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給22万円~45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します!
設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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急成長ベンチャーの人事/裁量大/月給30~50万/完週休2日
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- 培った人事キャリアを、急成長ベンチャーの「組織づくり」で発揮しませんか? 不動産知識は一切不問!あなたの経験こそが当社の成長に必要です。 ―――――――――――――― ■お任せする業務内容 ―――――――――――――― ■採用関連業務 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・求人媒体のチェック及び修正 ・採用説明会の案内 ・面接、面談、内定者フォロー など ■仕組みづくり・制度企画 ・評価制度・福利厚生の設計 ・教育・研修体制の構築 など ・パンフレットなどの作成 ・勤怠管理や給与計算 など ※採用活動だけでなく、会社の成長に合わせた体制づくり全般に携わっていただきます。 ―――――――――――――― ■あなたに期待すること ―――――――――――――― 現在、専任の人事担当は不在。 だからこそ、あなたの経験と発想が、組織の未来を左右します。 採用によって新しい仲間を迎え、部署が増え、事業が広がっていく―― そのすべての起点を担っていただきたいと考えています。 企業成長の要として、自らの采配で“会社をつくる人事”を目指してください。 ―――――――――――――― ■このポジションの面白さ ―――――――――――――― 設立4年目のベンチャー企業だからこそ、 これまでにない仕組みや施策を自ら考え、形にできます。 「SNSを活用した採用活動を行いたい」 「OJTに加え、研修フローを再設計したい」 「社員が喜ぶ福利厚生を新設したい」―― そんな提案が歓迎され、実行に移せる環境です。 ―――――――――――――― ■スキルアップも叶います ―――――――――――――― 経営や現場に近い距離で働く中で、自然と業界知識や経営感覚が身につきます。 会社の成長を支えながら、自身のキャリアアップ・スキルアップも叶う。 それが、このポジションの最大の魅力です。
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- 転勤なし★東京本社(虎ノ門駅徒歩1分・複数路線利用可) 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門 6階 ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,000円~9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
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不動産事務/未経験でも月給26万円~/年休120日/賞年2回
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- ――――― ◆STEP1 まずは簡単な業務からスタート! ――――― ・物件の新規契約お申し込み受付 ・仲介会社様からの電話応対(内見手配、受付対応) ・家賃や契約金の入金、送金の管理 ・オーナー様、ご入居者様との確認連絡(メール・電話) ・物件情報、お客様情報の入力 ・来客対応や電話対応 ・事務業務に付帯する作業 など ★Point★ 一つずつ覚えていけばOKです。「物件情報を入力する」「電話を受ける」といったシンプルな業務から始められるので、未経験の方でも安心です。 ――――― ◆STEP2 慣れてきたら専門領域へステップアップ! ――――― ・契約に必要な各種書類の回収 ・契約書の発行 など ★Point★ 慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にも挑戦できます。数字や書類を扱う正確さが求められるため、事務職としてのスキルアップにつながります。 ――――― ◆STEP3 資格を活かしてさらに活躍! ――――― ・重要事項説明書の作成 ・重要事項説明書の読み合わせ ・契約内容の確認 ・間取り作成 など ★Point★ 宅地建物取引士などの資格をお持ちの方は、より専門性の高い業務をお任せします。資格取得を目指す方には、勉強のサポート体制もあり、「事務+αの専門スキル」を身につけられます。 ≪安心の教育体制と成長環境!≫ ◎入社後はOJT形式で先輩が丁寧にレクチャー わからないことはその場で相談できる距離感の近い職場です。実務経験が浅くても、経験豊富な責任者が常にフォロー。「こうすればもっと効率的にできる」といった改善提案も大歓迎です。 ◎一人ひとりの活躍が会社の成長に直結 表に出る仕事ではありませんが、事業を支える“要”として欠かせない存在です。あなたの手で、会社の信頼と安心を支えてください。
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- 転勤なし★東京本社(虎ノ門駅徒歩1分) 又は大阪支社(本町駅徒歩2分)※希望考慮 【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門 6階 ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- ■正社員:月給26万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■パート:時給1,250円(シフトOK)
設立 2012年
従業員数 213名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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WEBマーケティング営業/年休125日/残業少/在宅勤務有
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- WEB広告やブランディング、SEOの提案を通じて、さまざまな業界の課題解決をサポート。 「集客がうまくいかない」「売上を伸ばしたい」といった企業やお店の悩みを聞き、解決策を提案します。 【point】 1.充実のサポート体制 ──── ▼座学研修 「SEOって何?」といった基礎から学べます。 ▼OJT研修 まずはテレアポから。2カ月目以降はリーダー同席で商談デビュー! ▼ダブルのサポート! リーダーとは別にメンター(相談役)の先輩がつき、2人体制であなたをフォローします。 2.自分の意志でキャリア選択! ──── 当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの「こうなりたい」という想いです。 例: 「早くマネジメントに挑戦したい」→入社9カ月で管理職になった先輩も! 「新しいことに挑戦したい」→アパレル出身から新規事業の立ち上げメンバーへ! 思い描くキャリアは人それぞれ。 あなたの理想のキャリアを、会社がバックアップします! 3.営業に専念できる環境! ──── 施策の実行や運用は、社内の専門マーケターやエンジニアが担当。 「お客様への提案」に100%集中できる環境です! だからこそ未経験からでも早期に高いパフォーマンスを発揮でき、月給30万円~+年4回のインセンティブという高待遇を実現しています◎ 【具体的な流れ】 ▼新規顧客へのアプローチ まずは興味のある業界からスタート。 得意分野からチャレンジできます。 ※<実績の一例>は下部のフリー項目欄をご覧ください! ▼オンライン商談 今どんなことで困っているかを聞き、課題を一緒に整理します。 ▼ヒアリングした内容をもとに提案書を作成 フォーマットが用意されているので、白紙から作る必要はありません。 「提案書なんて作ったことない」という方もご安心ください。 ▼プレゼン・契約 内容や金額に納得いただけたら契約。 施策の実行は社内のマーケターやエンジニアが担当します。
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- 【転勤なし/横浜市・大阪市で募集中/在宅勤務可/直行直帰OK】 ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3-12 新横浜スクエアビル4F …JR「新横浜駅」より徒歩3分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F …阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分 ◎在宅勤務(リモートワーク)可 基本的には出社スタイルですが、成果が安定してきた段階で、在宅勤務も選べます! ◎訪問時は直行直帰OK 訪問がある場合、時間帯によっては直行直帰も可能。 フレキシブルな働き方ができます。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験やスキルを考慮して決定します ★未経験の方も、実績を上げれば早期に昇給・昇格可能です! ◎年4回のインセンティブあり! ──── 1月・4月・7月・10月の年4回支給。 売上ベースの評価なので、月1~2件の契約でインセンティブの対象になります。 無理のない目標ラインなので、達成しているメンバーがほとんど。 年齢や社歴に関係なく、自分の力で収入アップを実感できるのが醍醐味です! <実績例> 東京営業部 平均支給額:81万8668円(2025年12月実績/人数:9名) 上記は入社間もないメンバーも含めた平均額。 経験を積むほどインセンティブ額はさらにアップします! ◎年収アップを実現した社員多数 ──── ■元商社営業(入社4年目) 現在の月収/40万円 前職から年収150万円アップ! ■元旅行代理店スタッフ(入社4年目) 現在の月収/40万円 前職から年収200万円アップ!
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【池袋】営業マネージャー◆7時間半労働◆年休125日◆創業以来黒字経営◆デジタルマーケティング企業
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- 【営業組織のリーダー・マネジメント候補/裁量◎/残業20H程度/売上増益中/福利厚生充実】 ~M&Aや新規事業の発足にあたり組織構築に携わっていただける方を募集します!組織として成長期にあり早い段階から裁量もって働くことができる~ ~直近6年間の売上は増加し続け、順調に事業拡大を実現している会社です~ ■業務内容: SEO事業を手掛ける当社にて、新規事業開発に係わる営業組織のマネージャーをお任せします。既存事業とシナジーを作り上げる新規事業の構想段階から組織マネジメントまでを一貫して行っていただきます。 ■業務詳細: ・新規事業組織の営業マネジメント(メンバーフォロー/営業推進) ・M&Aにて買収した会社の営業マネジメント ・代表取締役と共に行動し、M&Aや新規事業の企画 <マネジメント業務について> メンバーは未経験入社や第二新卒の若手が多く、9割程在籍しております。約3~5名チームのマネジメントを想定しております。(面談や評価担当) ※ご希望に応じて、買収もしくは新たに立ち上げた組織の部門長/事業部長などをお任せしたいと考えています。 ■組織構成:営業部/マーケティング部 全体約80名が在籍しています。1チーム4~5名で構成されており、どこかのチームへ配属となる予定です。平均年齢20代後半~30代となります。 ■組織構成:今回入社いただくポジション 執行役員8名で事業運営を行っております。 マネージャー8名(20代後半~40代前半)/男性7:女性3 ■働きかた: 残業:平均10H程度/月 休日:土日祝休み、年休125日 経営:創業以来黒字経営!増益中◎ ■同社について: 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。 今後もデジタルマーケティング分野において、顧客と共に成長していくビジョンを持ちながら、新規事業やM&A活用して120%成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~525,000円 固定残業手当/月:125,000円~175,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■昇給/昇格:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全1件
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【北名古屋市】不動産営業(売買仲介・買取販売) ※2021年創業のベンチャー不動産会社/年休115日
- 締切間近
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- 【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ/残業月平均20時間/年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・不動産(戸建・土地・中古マンション)の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客(物件紹介・ご案内) ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ: 入社後2~3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産(戸建・土地・中古マンション)の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客(物件紹介・ご案内) ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報: 現在アルバイト含め4名(男女比1:1)が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット: ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス: 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ: 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市沖村舟附80 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,165円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:車両手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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採用系オープンポジション/未経験歓迎/年休130日/残業少
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- いずれかの職種のうち、希望や適性に合った業務をお任せします! ========== 採用コンサルタント ========== 企業の採用活動をサポートするポジションです。高卒採用・新卒採用・中途採用すべてに対応し、企業のお客様が求めている人材を採用できるようにバックアップします。 <具体的には…> ■採用課題のヒアリング ■課題解決のための計画立案 ■採用イベントの企画・集客・運営 ■求職者のサポート など ★一方的に指示をするのではなく、企業の課題に寄り添い、伴走するのが当社の採用コンサルタント。そのスタイルでお客様から信頼を獲得し、これまでに多くの企業の採用のお手伝いをしてきました! ========= SNS運用スタッフ ========= InstagramやTikTok、LINEをはじめ、企業の採用アカウントなどSNSの運用をサポートするポジションです、「もっと多くの人に見てもらえるように」「ターゲットとする人に届くように」など企画を練りながら、イチから運営に携わります。 <仕事の進め方は…> ▼企業の課題をヒアリング 「SNSを使いたいけど、どうしたら…」「フォロワーが増えない…」など、企業のお客様が抱える課題・お悩みを聞き取ります。 *最初の提案は営業が行うので、受注後の業務からお任せします◎ ▼企画の立案 どのSNSを使うか、どんなコンテンツを投稿するか、企業の課題に沿って企画していきます。あなたのアイデアを自由に発揮してくださいね! ▼運用・分析 投稿の内容が決まったら、動画の撮影や編集を行います。そして、運用開始!フォロワー数や閲覧数を確認しながら、効果を測定していきます。 ★「1つの魅力を100の方法で伝える」のがSNS運用スタッフのミッション。確かな実績を積み重ね、プロスポーツチーム、大手メーカーなど…様々な企業のSNS運用を担当しています! ★最新のトレンドを知るために、他のユーザーが作った動画を見ながら業務できます!
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- ★マイカー通勤OK ★おしゃれでキレイなオフィスです♪ <本社> 静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F ┗JR「静岡駅」より車で5分
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- 【未経験の方】 ■月給20万円以上+賞与年2回 【経験者の方】 ※採用業務やSNSマーケティング、WEBデザインなどのご経験をお持ちの方 ■月給23万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【京都】カスタマーサポート◆ポテンシャル採用◆正社員登用前提/土日祝休/急成長中通販メーカー
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- ■ 募集背景 2025年の売上75億円、今なお拡大中の通販メーカーで、その根幹を支えるカスタマーサポート運営を中心メンバーの一人として回してみませんか?事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の運用・改善を担う人材を募集しています。 取り扱いブランドや商材: 子供向け成長サポートサプリ、ダイエットサプリ、活力サプリ、ペットデンタルケア用品、化粧品等幅広いジャンルを取り扱っています。 一次対応は業務委託先が担当しており、社内では以下の役割を担っています。 ■ 業務内容 (1)チャットなどによる業務委託先への対応方針の指示・調整 (2)カスタマーサポート業務全体の運用管理・改善 (3)業務フロー/マニュアルの作成・更新 (4)数値分析をもとにした施策の見直し、改善(PDCA) (5)チーム内での情報整理・共有 ※商品をご購入いただくお客様との直接のやりとりはございません。 ※将来的にリーダー職をご希望の場合はメンバーと相談の上、キャリアアップすることも可能です。 ■ 求める人物像 ・状況を整理し、判断や提案ができる方 ・作業だけでなく、改善を回す役割を担いたい方 ・関係者や既存メンバーと調整しながら業務を進められる方 ・これまでのカスタマーサポート業務の経験を活かしてステップアップしたい方 ・会社としてスピード感を持って仕事をすることを大切にしているため、ベンチャーマインドをお持ちの方 ※入社後はOJTによる研修制度あり 初めの1~2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います。その後は先輩社員のサポートのもと、徐々に自走していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都オフィス 住所:京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅:京阪鴨東線/三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 312万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,743円~340,799円 固定残業手当/月:45,257円~79,201円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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Webエンジニア/完全未経験OK/リモート可/6ヶ月間の研修
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- 「とりあえずIT業界で働きたい」 「手に職つけたいけど、どこから始めよう・・・」 「スキルを身につけてキャリアアップを叶えたい」 「ここで人生逆転したい!」 ・・・入社したい理由は、なんでもOK! プロのエンジニアを目指して、イチから新しいキャリアを始められる環境が充実! 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ―――――――――――― 【STEP 01】 入社したらまずは、当社が運営を行うプログラミングスクール『Nexter』で、約半年間かけて エンジニアの基礎から業務に必要なスキルまで幅広い知識を学んでいきます。 ▼ 【STEP 02】 入社して7ヶ月目には、晴れて\ エンジニアデビュー! / システム開発やゲーム、アパレル、webデザイン、飲食、テスター業務など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩エンジニアによるサポートも充実しているので、安心して取り組めます! ★Nexilのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <充実のサポート体制!> 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心! 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料! 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ <多彩なキャリアでなりたい自分を実現!> 経験やスキルを高め、さまざまな案件に関わりながらスキルアップできる環境が充実! 「PMに挑戦したい」「スキルを活かして別のキャリアを歩みたい」など、 あなたの目指すキャリアに合わせた選択肢で、 一人ひとりが目指す理想の実現に向けて成長が叶います!
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- ★引っ越しを伴う転勤なし! ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定! 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
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- ■月給25万6,000円~70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎
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採用アシスタント/35歳以下限定/月給27万円~/土日祝休み
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- 組織の成長を支える“採用アシスタント”へ! まずは出来ることから1つずつ覚えていきましょう! 《当社のここがすごい! 》 ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎昇給年4回/賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ◎福利厚生が充実しているから安心して働ける! 《平均年齢27歳!フレッシュな組織》 当社へ入社を決めてくれる決め手の大半が"人・社風の良さ"! 仕事に集中するときは全力で、オフの時間も思いきり楽しむのがNexilらしさ。 定期的な社内イベントや懇親会、部活動など開催しており、 社員同士はもちろん、代表とも気軽に相談できる環境です! 年齢・社歴は関係なく、掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 《急成長ベンチャーならではのスピードと裁量》 Nexilでは役職や年次に関係なく、良い提案は即実行。 実際に社内の新規施策コンテストで採用されたアイデアが即日反映されるなど、 若手から会社の仕組みを変えられる環境です! ==== 【未経験でも安心できる仕事内容 】 ◇データ入力 ◇請求書の作成/契約書締結 ◇求人媒体の管理・対応 ◇お問い合わせ頂いた応募者対応
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- 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 <アクセス> 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
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- 月給27万円~+業績賞与(年1回) ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間:20時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します!







