条件変更

現在の検索条件

[平均年齢]30代　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数8,557社

    検索する

    63ページ：平均年齢【30代】の企業一覧

    該当企業数 8,557 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全59件
    • 【東京】商品企画（リーダー候補）※寝具等の新商品企画・戦略立案／英語・中国語活かせる
      • NEW
      エアウィーヴの商品企画担当として、マットレス・ベッド・枕などの寝具商品の企画から発売までを一貫してお任せします。 データ分析や部門連携、販促視点まで含めた「売れる商品づくり」を担い、全社戦略に沿った商品ラインナップの改廃やSTP設計を通じて、市場投入までをリードしていただきます。 商品仕様の検討にとどまらず、ものづくり工程や販促施策までを見据え、顧客価値の最大化を目指すポジションです。 ■業務内容 【商品企画・開発】 ・マットレス、ベッド、枕等の新商品企画 ・新製品における各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存商品の価値向上に向けた改良・リニューアル企画 【新商品立ち上げ・プロジェクト推進】 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリード ・生産部門や協力会社との連携・調整を含むプロジェクトマネジメント 【分析・戦略立案】 ・店舗、展示会、売上データ等を基にした数値・定性分析と洞察の抽出 ・事業およびブランド戦略を踏まえた商品企画・改廃の立案 ・顧客訪問を通じたニーズ把握および、営業と連携した商談対応 ・チームやプロジェクトを牽引するリーダー的役割 ■業務の魅力 エアウィーヴの商品企画では、「新しいものをつくること」そのものではなく、「どうすればより売れる商品になるか」を徹底的に考える点が大きな特徴です。商品仕様の検討に加え、訴求方法や展示、店舗からWebまでの販促・マーケティング施策まで含めて企画を推進できる環境のため、企画力を総合的に磨くことができます。 寝具は商品ライフサイクルが長く、全く新しい商品を生み出すだけでなく、既存商品をどのように磨き、どのように提案していくかが重要になります。ブランド戦略や価格戦略、長期的な商品設計の考え方を学びながら、メーカーとしてのものづくり工程を理解した商品企画に携わることができます。 ものづくり・企画・販促・戦略といった複数の領域にまたがり、関係者と協働しながらトライ＆エラーを重ねていく環境のため、単なるアイデア発案にとどまらない、奥行きのある商品企画キャリアを築ける点も魅力です。志向に応じて、プロダクトリーダー、企画・デザイン寄りの商品企画担当、プロジェクト全体を統括するリーダー、商品企画のスペシャリストなど、多様なキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,875,900円～6,441,188円 固定残業手当/月：93,676円～129,901円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,001円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） ※転居を伴う場合は、引っ越し代、家賃補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸田】商品企画（リーダー候補）※寝具等の新商品企画・戦略立案／英語・中国語活かせる
      • NEW
      エアウィーヴの商品企画担当として、マットレス・ベッド・枕などの寝具商品の企画から発売までを一貫してお任せします。 データ分析や部門連携、販促視点まで含めた「売れる商品づくり」を担い、全社戦略に沿った商品ラインナップの改廃やSTP設計を通じて、市場投入までをリードしていただきます。 商品仕様の検討にとどまらず、ものづくり工程や販促施策までを見据え、顧客価値の最大化を目指すポジションです。 ■業務内容 【商品企画・開発】 ・マットレス、ベッド、枕等の新商品企画 ・新製品における各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） ・既存商品の価値向上に向けた改良・リニューアル企画 【新商品立ち上げ・プロジェクト推進】 ・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリード ・生産部門や協力会社との連携・調整を含むプロジェクトマネジメント 【分析・戦略立案】 ・店舗、展示会、売上データ等を基にした数値・定性分析と洞察の抽出 ・事業およびブランド戦略を踏まえた商品企画・改廃の立案 ・顧客訪問を通じたニーズ把握および、営業と連携した商談対応 ・チームやプロジェクトを牽引するリーダー的役割 ■業務の魅力 エアウィーヴの商品企画では、「新しいものをつくること」そのものではなく、「どうすればより売れる商品になるか」を徹底的に考える点が大きな特徴です。商品仕様の検討に加え、訴求方法や展示、店舗からWebまでの販促・マーケティング施策まで含めて企画を推進できる環境のため、企画力を総合的に磨くことができます。 寝具は商品ライフサイクルが長く、全く新しい商品を生み出すだけでなく、既存商品をどのように磨き、どのように提案していくかが重要になります。ブランド戦略や価格戦略、長期的な商品設計の考え方を学びながら、メーカーとしてのものづくり工程を理解した商品企画に携わることができます。 ものづくり・企画・販促・戦略といった複数の領域にまたがり、関係者と協働しながらトライ＆エラーを重ねていく環境のため、単なるアイデア発案にとどまらない、奥行きのある商品企画キャリアを築ける点も魅力です。志向に応じて、プロダクトリーダー、企画・デザイン寄りの商品企画担当、プロジェクト全体を統括するリーダー、商品企画のスペシャリストなど、多様なキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★幸田ロジスティクスセンター 住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,875,900円～6,441,188円 固定残業手当/月：93,676円～129,901円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,001円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エアウィーヴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全83件
    • 【静岡】アミューズメント施設運営スタッフ ～エンターテイメント好き歓迎／グローバルゲームメーカー～
      • NEW
      世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート＆アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上＆経費管理、営業データ管理、分析等、店舗マネジメント業務全般 ■安心して就業できる福利厚生： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設など、社員のワークライフバランスを大切にしております。 ■当社の特徴： 1）家庭用ゲームソフト開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。当社が開発する人気オリジナルコンテンツを家庭用ゲームだけでなく、キャラクターグッズや映画などの近接事業へ幅広く展開することにより、収益の最大化を図る戦略です。 2）大型複合商業施設へ出店しているアミューズメント施設の運営や、パチンコ・パチスロ遊技機向けの筐体・液晶表示基盤・ソフトウェアならびに業務用プライズゲーム・メタルゲーム機器の開発・製造・販売、さらに自社コンテンツの映画化・アニメ化、ゲームの攻略本・設定集などの出版事業、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンス事業、携帯電話向けゲームコンテンツの開発・配信など、多角的に事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県のいずれかの店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入、経験・スキル等を考慮の上当社規程に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】社内SE※基幹系◆ヒット商品多数のゲームソフトウェアメーカ※月給40.9万～／年休121日
      • NEW
      業務とITの両面から、SAP運用保守とDX推進をリードし、業務プロセスの最適化に携わっていただきます。 １．SAPシステムの設計、開発、および運用保守。 ２.　S/4 HANAへのバージョンアップ作業 ３.　SaaSを利用した業務改善、DX推進。 ４．各部門との調整・折衝を通じた課題解決や要件整理。 ５．ベンダー管理および外部パートナーとの連携。 ■歓迎条件補足： ・SAP以外の開発経験／導入経験（Oracle、MSSQL、Webアプリ、ノーコード／ローコードツール等） ・ユーザ部門との折衝および経営層への説明とそれに伴う資料作成（パワーポイント、エクセルなど）の経験 ・海外とのビジネス英語でのメールおよびテレビ会議 ■当社の特徴： ◎家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。 大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。 転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～598,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 409,000円～618,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カプコンで募集中の求人をもっと見る

    ミツエイ株式会社

    トイレタリーメーカー
    福島県いわき市中部工業団地6-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／いわき市】電気技術者◆洗剤・漂白剤の国内大手メーカー◆社員食堂あり
      【設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／業界シェアトップクラス＆安定需要／年間休日115日／転勤なし／賞与3回】 ■業務内容： 主な業務としては、生産機械の日々の保守管理となります。 保守以外では、これから導入する機械の電気関係の業務もお任せします。 ■業務詳細： ・配合ラインの自動制御構築及びトラブル対応 ・充填包装機械、成型機等の改造及びトラブル対応 ※機械の程度…最新のものから30年以上前の古い機械もあります。 ※三菱、オムロン、キーエンスのPLCを使用しているものが多いです。 ■当社について： ・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。 ・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。 ・当社は経済産業省より、『地域未来牽引企業』に選定されました。 『地域未来牽引企業』とは、地域の特性強みを生かして高い付加価値を創出し、地域経済をリードする中核企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当5万円～10万円 ■賞与金額：年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり13,000～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき】新製品開発◆洗剤・漂白剤の国内大手メーカー◆土日祝休/社員食堂あり
      【未経験から新製品開発にチャレンジできる／設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／業界シェアトップクラス＆安定需要／年間休日114日／転勤なし／賞与3回】 ■業務内容： ・洗剤・漂白剤メーカーとして、屈指の知名度を誇る当社。研究開発部門にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・洗剤やトイレタリー製品の処方設計・試作 ・香り・洗浄力・使用感などの機能評価、安定性試験 ・成分や原料の選定、改良提案 ・製造・品質保証部門との連携による量産化対応 ・市場調査やトレンド分析に基づいた新製品開発サポート など ※ご経験のある方は、上記の業務に加え、若手研究員の指導・育成もお任せします。 ＼魅力ポイント／ ◎未経験からのスタート歓迎 ・ポテンシャル採用のため、商品開発の実務経験のない方も歓迎です。化学・応用化学・薬学などの知識のある方は入社後に活かせます。まず、基礎的な処方づくりや評価業務からスタートし、徐々に開発業務全体の流れを把握。 その後、処方設計や量産化対応などをお任せしていく予定です。段階を踏んで成長を目指せるので、未経験の方もご安心ください。 ◎自分なりのアイデアを活かせます ・入社後に経験を重ねたら、それまでに蓄えた化学的知見、自分なりのアイデアを活かし、新製品の開発にもチャレンジできます。自分が開発に携わった製品が、ドラッグストアなどの店舗に並んでいるのを見るのは、開発者冥利につきる瞬間です。 ■チーム組織構成： ・現在、製品開発部門には8名が在籍。明るく、働きやすい雰囲気の中、すべての社員がイキイキと活躍中です。 ■当社について： ・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。 ・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島本社 住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅 受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～200,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当1万円～20万円 ■賞与金額：年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり1万円～2万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミツエイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＺ設備工業

    サブコン
    愛知県みよし市明知町美並3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／みよし市】管工事施工管理※転勤無/残業10H程 / トヨタ系工場内の配管の保守・メンテナンス
      愛知県みよし市を拠点に、工場およびプラント内のガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管設備の保守メンテナンスおよび鍛冶工事・機器の据付といった幅広い施工を承っている当社にて以下の業務を担当いただきます ■業務概要：管工事施工管理 トヨタ系の企業様を中心に、工場・プラント内の配管設備の保守・メンテナンス・鍛冶工事の施工管理を担当いただきます。 <業務詳細> ・工程・品質・安全（衛生管理）・原価の管理 ・お客様との打ち合わせ・報告 ・施工スタッフの手配 ・資材の発注・搬入 ・施工図の作成（CADを使用） ▼対応案件の詳細： 対象物：工場・プラント内の保守・メンテナンスをメインとした配管工事（ガス・給排水・油配管・工業用水・エアーなどの配管全般）とそれに付随した鋼構造工事を担当します ・工期：1日～3ヵ月程度 ・金額：5～数千万程 ・案件数：20～30件/月程度 ですので、掛け持ちしながらご担当いただきます。 ・現場：愛知県内がほとんどです（宿泊を伴う出張はありません） ・チーム：業務は現在2チームに分かれて行っています。協力会社も含め、2～5名体制で業務を進めていきます。 ・入社後について：これまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は先輩社員によるOJTにて業務の流れを覚えていただきます。業務に慣れましたら、正式にチームに入って業務を行っていただきます。 ※業務上、必要となる資格がいくつかあります。入社時点でお持ちでない場合は取得していただきます。（費用は全額会社負担です） ■組織構成：弊社は代表取締役、現場スタッフ5名（24歳～46歳/うち施工管理担当2名）、事務2名で構成されています。 20代～30代が多く、フレッシュな職場です。少数精鋭で業務を行っており、風通しの良い社風ですので、有給休暇の取得などは比較的に融通が利きます。 ■特徴・強み： ・配管工事だけでなく、それに付帯する点検用の架台設置や製缶などの作業も承っており、トータルサポートが可能です ・定期的な点検や整備などを通じて、設備の安定した稼働に貢献し、工場・プラント運転の安全を守ります。 ・創業より続く武田機工株式会社との取引やトヨタ自動車株式会社がつくったベンチャー第一号企業である株式会社アドマテックスから直接依頼があるなど、安定した経営基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市明知町美並3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～436,000円 固定残業手当/月：32,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／3.0か月分支給（直近3年間の平均）） ■消耗品手当…5,000円～30,000円/月（携帯の通信費や安全靴の購入など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＺ設備工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本教育協会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全28件
    • 【第二新卒歓迎】反響営業＆校舎長★土日休み★生徒の進路に携われる
      • NEW
      【未経験＆第二新卒歓迎／代々木個別指導学院の教室運営／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎】 ■担当業務 個別指導塾の営業＆運営業務を担当していただきます。 授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的には ・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。） ・生徒対応（進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のお手伝いをします。） ・保護者対応（子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師のマネジメント（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。） ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） 営業について： 広告経由やHP経由からご興味を持っていただいたお客様に対する反響営業を行っていただきます。アポは別部隊が獲得しているので、飛び込み営業やテレアポなどの業務は一切ございません。 昇進のための条件として、入塾者数の拡大がございますので、目標達成志向や営業力を向上できる環境がございます。 ■フォロー体制：週に1回研修担当による座学や先輩社員とのOJTなど、初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつきます。未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■モデル年収 ＜最短実績＞ 入社2年目／年収500万 入社3年目／年収550万 入社5年目／年収600万 ※賞与・手当によって変動あり ■働きやすさ ・土日休み・年休118日 ・残業1日1時間程度 ※午後からの出社のため通勤ラッシュのストレスゼロです◎ ・現住所から1時間以内で通える校舎への配属となります。 ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】：週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすい環境です。 【お客様の満足度を追求できる環境】：チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の各教室 住所：東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,802円～361,289円 固定残業手当/月：55,198円～88,711円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目） ※年収は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区】『代々木個別指導学院』の教室運営/スクールマネージャー（教室長）※土日休み★
      • NEW
      【未経験歓迎・入社後約6カ月間の手厚い研修あり！／土日休み！／電話営業・ノルマなし／小中高生を対象にした塾の運営業務】 個別指導塾の運営業務を担当していただきます。授業は担当しないため、一人一人と密に関わることができます。 具体的に ・入会のご案内（学習塾を検討されている方と面談をし、入塾していただきます。） ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師のマネジメント(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・簡単な事務作業（生徒・ご父母のサポートに集中できるように、時間のかかる事務作業は本部で一括して行っています。） ■本ポジションの魅力 【仲間と一緒に成長できる環境】塾業界では珍しく、週3回オフラインでミーティングを行い、お互いに情報交換を行っています。悩みや不安も相談しやすく、社員同士の横の繋がりを大事にしているので、仲間と共に成長を実感できる環境です。 【生徒や保護者の満足度を追求できる環境】チラシ配りや勧誘の電話・訪問などの営業活動は行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と 「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。 【サポート体制の充実】初期研修が6ヶ月もあり、入社直後から専属のトレーナーもつくので、未経験であっても安心してチャレンジできる環境が整っています。 【未経験歓迎】営業職、飲食業、販売・サービス業経験者などの業界・業種未経験者も活躍しています。これまでのご経験で身につけてきたスキルを活かせる仕事です。教育という本当に人の役に立てるサービスを提供するだけでなく、一度入会して頂いた生徒・保護者とは、中学や高校卒業まで長期的にかかわることができるため、成長の喜びを生徒・保護者と共に分かち合えることが日々の大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の各教室 住所：東京都23区・多摩市内の各教室 多摩市・足立区・板橋区・江戸川区・大田区・葛飾区・北区・品川区・杉並区・世田谷区・豊島区・練馬区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,802円～371,358円 固定残業手当/月：55,198円～78,642円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■期末手当※10期連続支給中 ■報奨金制度（イベント時） ■役職手当 ■年収：年収900万円（10年目）／年収500万円（3年目）／年収400万円（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本教育協会で募集中の求人をもっと見る

    富士家具工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県みよし市三好町上砂後1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 理想空間を創る【横浜】インテリアコーディネーター☆全米NO.1家具ブランド／販売の先に多様なキャリア
      • NEW
      ～インテリア好きにオススメ！未経験歓迎／年休112日／完全週休二日制／賞与年間4～5カ月（過去3年実績）／インセンティブ有／資格取得、研修制度など福利厚生◎～ ■魅力 ・販売から商品開発・マーケティング・バイヤーなど多様なキャリアに挑戦可能 ・高単価（20万～最大1000万円）×リピート顧客中心で成果が評価される環境 ・300以上の海外ブランドを扱い、顧客の理想を形にできる提案力が身につく ■業務概要 全米No.1家具ブランド『Ashley』及び『songdream』の店舗にて個人・法人のお客様の接客業務をお任せ致します。理想のライフスタイルを実現したいお客様へ住空間をトータルコーディネートをして頂きます。 ■職務詳細 ・来店顧客へのヒアリング、インテリア提案 ・レイアウト設計や商品選定 ・提案資料作成、見積作成 ・納品立ち会い（全国案件あり） 1商談あたり3～6ヶ月かけて提案を行うこともあり、長期的に顧客と関係構築をしていくのが特徴です。リピート顧客も多く、1人のお客様から年間数回の成約に繋がることもあります。 ■職務の特徴／魅力 ・販売を経験したのち、職務適性、希望を踏まえ、「商品開発・マーケティング・バイヤー業務」にステップアップも可能です。 ・海外展示会視察などトレンドに触れる機会もあり、感度高くスキルを磨けます。 ■入社後の流れ 当社のスタッフは全員、「インテリアコーディネーター」または「リビング スタイリスト」の資格を所有しています。入社後は資格取得のためのバックアップの制度がございます。過去には、アルバイトから正社員になった事例もあり、未経験者も活躍できる環境です。 ■就業環境・風土 転勤無、残業も少なく、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。実際に、従業員満満度の調査結果はは常ににい実績。定着率も大変高く、皆プロ意識を持って働いています。３年連続増収増益、無借金経営、資本比率70％以上の強い財務体質です。インテリアが好きな方を歓迎しております。 ■当社の客層 海外のライフスタイルに憧れ、海外のインテリア、生活空間に興味のある方。法人顧客からは、モデルルーム、別荘、クリニック等のインテリアコーディネートを依頼頂くことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ashley横浜 住所：横浜市都筑区茅ケ崎中央55-1 パインクリエイトビル３F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ songdream横浜 住所：横浜市都筑区茅ケ崎中央55ｰ1 パインクリエイトビル３F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、社内規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士家具工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テムトス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県相模原市緑区名倉2584-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨/未経験歓迎】法人営業※部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし・土日休み・残業10h
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし／土日休み／残業平均月10ｈ程度／ノルマ無し／OJT指導でサポート◎～ ■同社について カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【営業職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 法人顧客に対して精密加工技術の提案から納品まで行います。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓 ・新規顧客へのご提案 ・見積書等の作成 ・お取引先とのお打ち合わせ ・製造部門との連携 ・納品作業 ■担当顧客の特徴 ＜提案先＞お取引先は光学機器や産業機器等に使われる部品メーカーが中心です。 ＜新規：既存の割合＞ご入社後につきましては、新規顧客の開拓を行って頂きます。アポイントを取り、お客様へご提案を行います。また、新規顧客からお問い合わせを頂く事もありますので、ご対応頂く場合が御座います。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当顧客は関東圏、岩手・富山・京都など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションが多いです。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅：中央本線線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社1年後に５万円昇給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年後に５万円昇給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■役職手当、食事手当、家族手当あり ■スマートフォン無料貸与します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県・未経験歓迎】購買職（内勤）※部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし・土日休み・残業無
      ＜未経験歓迎/資材購買職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業なし/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【資材購買職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 製造メーカーである顧客から受注した精密部品の加工製造を協力工場に製作依頼する業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・受注した加工品の加工方法と外注予算と納期などの検討 ・外注先の協力工場数社に打診 ・協力工場との打ち合わせ ・協力工場に発注 ・発注先の協力工場へのクレーム対応と納期管理 ■担当する外注先協力工場の特徴 ＜担当先＞当社と同業の部品加工工場、メッキ工場、金属材料問屋などとなります。 ＜ノルマ＞ノルマはございません。 ＜エリア＞担当外注先の協力工場は関東圏、甲信越、関西、東北など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションとなります。内勤での勤務となります。 ■ご入社後の流れ （1）まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 （2）先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 （3）顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 業務未経験からのスタートしている中途社員もおり、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 当社はCNC工作機械を駆使し、アルミ系、鉄系に留まらず、ステンレス、チタン等、難削材の高精度・超微細加工を行っています。扱う形状は、箱ものから板もの、球形、楕円形等々、あらゆる複雑形状に対応しています。また、お客様の技術的/形状的/機能的な課題解決を、企画・設計段階から参画し、材料調達、加工、検査までを社内一貫体制でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅：中央本線線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■役職手当、食事手当、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テムトスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナウプロダクション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】ゲーム開発PM（コンシューマー/スマートフォン）◆豊富な開発実績
      • NEW
      ～受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富/スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力/有名タイトルの制作実績も豊富/在宅勤務可～ コンシューマゲームやスマートフォンゲームの開発プロジェクトの管理・運営等プロジェクト全体の管理業務に携わって頂きます。 ■担当業務例： ・開発スケジュールの計画 ・開発プロジェクトの管理 ・クライアントとの折衝 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023にも出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』やCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～646,666円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間13分/月～8時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】3Dキャラリードデザイナー／制作×進行管理◆人気スマホゲームの開発実績◎IP系ジャンルに強み
      ～エンターテインメントソフト総合開発企業／ソフトウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容： ゲーム開発における3Dキャラリーダーを担当いただきます。 ■担当業務例： ・プロジェクトにおける３Dキャラクターのレギュレーション決め ・mayaでのキャラクターモデリング制作 ・スカルプトモデリング制作 ・テクスチャ、質感制作 ・ゲームエンジンへの実装と調整 ・処理負荷対応 ・セットアップ対応（ボーンとウェイト） ・3Dキャラクターにおけるルックデブ対応 ・外注管理、フィードバックなどの品質管理、発注資料作り ・工数見積 ・他セクションとの折衝 ・後進育成 ■特徴・魅力： 創業から31年、大手のクライアントからご評価をもらい、ゲームソフトは200タイトル以上の開発を行ってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～313,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナウプロダクションで募集中の求人をもっと見る

    ジーティー電工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県豊川市上長山町臼屋143-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊川市】電気設計（ハード・ソフト）※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土
      ＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月40H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■業務内容： 各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席） ・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計 ・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施 ・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整 ■配属先組織について： ◇人員構成：設計課は現在3名です。部長(50代)と、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度： 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ： 愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます ■モデル年収：35歳…年収500万円／45歳…年収680万円／50歳…年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県｜豊川】電気設計（ハード・ソフト）※管理職候補◆50代活躍中／転勤無／土日祝休
      ＜転勤無／年休113日(土日祝)／管理職としてキャリアアップ可能／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことが日常的の風通しの良い職場＞ ■業務内容： 各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席） ・（1）ハード設計（電気図面設計）⇒（2）制御盤板金図設計⇒（3）ソフト設計（PLC・タッチパネル）の順で設計 ・制御盤の完成後、模擬入力試験、シミュレーション試験を実施 ・制御盤を出荷のち電気工事終了後に現地での試運転調整 ■配属先組織について： ◇人員構成：設計課は部長(50代)、担当(30代)、検査課兼設計補佐長(50代)が所属しています。設計職として慣れた後、管理職に関わるチャンスがございます。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けており、部署間に壁は作りません。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。 ■評価制度： 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務に直結せずとも人間性や日頃の行動（努力、挨拶、整理整頓、掃除）も大切な要素として評価します。 ■代表メッセージ： 愛知県豊川市を拠点に自動制御盤の設計から、付随する電気工事、保守管理などを承っています。小さい会社です。ですが、少数精鋭でありたいと思っています。 当社の社員がみな完璧かと言われるとそうではありません。それで良いです。得意なところで力を発揮していただき、足りない部分を他部署の人たちが補いながら結集した力は相乗効果を生み、どこにも負けない「仕事力」でお客様の信頼と期待に応え続けていきたいと思います。 ※実績…水処理施設などのポンプ制御や搬送コンベア制御／自動車や食品工場等の機械設備の制御盤設計・制作／消防・防犯設備の各種設計・制作…など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市上長山町臼屋143-2 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回(7月・12月) ■上記年収にはその他固定手当を含みます ■モデル年収：35歳…年収500万円／45歳…年収680万円／50歳…年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジーティー電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リィツメディカル

    医療機器卸
    愛知県豊川市平井町東野地24-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉】眼科医療機器のルート営業＜業界トップ／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：埼玉、一部群馬 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 営業職6名（50代2名、40代1名、30代3名）と事務職3名（30代3名）の方が在籍しています。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県富士見市水谷1-1-26 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：68,335円 固定残業手当/月：72,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】眼科医療機器のルート営業＜業界トップ／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：東京など近隣エリア（予定） ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 営業職 男性2名、事務職 女性1名の方が在籍しています。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・八王子営業所 住所：東京都八王子市中町5-1　 八王子中町ビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：68,335円 固定残業手当/月：72,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。 ■その他固定手当：営業手当：33,500円＋調整手当：28435円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リィツメディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区枝川1-10-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊洲／転勤なし】機材管理スタッフ（照明機材）◆エンタメ業界最大手／残業10h程・リモート相談可
      ～エンタメ業界最大手／反響メイン／年休123日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： イベント・空間演出を支える照明機材の需要拡大に伴い、機材管理部門の体制強化を進めています。 照明機材の知識や経験を活かし、現場を裏側から支えてくださる仲間を募集します。 ■具体的には・・・ 《機材入出庫業務》 ・照明機材の入庫・出庫作業 ・各種イベントで使用する照明機材の準備・動作チェック ・照明機材のレンタル対応（社内・社外） 出庫伝票に基づき、必要な機材を正確に揃え、万全の状態で現場へ送り出します。 《運用管理業務》 ・照明機材のメンテナンス・動作確認 ・機材の在庫管理・倉庫内整理 ・車両管理（機材運搬用車両の管理など） また、社外レンタルの問い合わせ対応や、当社機材をより多くのお客様に使っていただくための簡単な営業的アプローチも行っていただきます。 ★☆★この仕事のポイント★☆★ ・イベント・ライブ・展示会など、多彩な現場を支えるやりがい ・照明機材の専門知識を実務で活かせる環境 ・単なる倉庫作業ではなく、運用や提案にも関われるポジション ■働き方や働く環境： 休日：日曜日・祝日+月4日が休日となりますが、当部門では月４日を土曜日に充て、土日祝休みで休日を取得しております。 ※5週月の際は有給取得を推進 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～251,500円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／転勤なし】イベント・ライブ等の音響担当◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／福利厚生充実
      ～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： コンサート、ミュージカル、芝居、各種イベントの音響プランニングおよびオペレート業務とBoleroおよび有線インカム業務をお任せします。 マイクを通して声・音楽が問題なく聞こえるよう調整します。スピーカーの出力やBGMの音量を調整したりがメインです。会場によって響く音の聞こえ方が異なるため、丁寧な打ち合わせが大切です。 【イベント例】 部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。 具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供： 企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。 ２．高い技術力×最新機材： 職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。 地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。 ３．柔軟な働き方とキャリア支援： 現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。 ４．創造性への飛躍： 「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏エリアの各イベント現場等 住所：東京都を中心に関東エリア(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～251,500円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： 440万円（28歳／入社5年） 540万円（36歳／入社16年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京ハートスで募集中の求人をもっと見る

    ディーゼルジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北広島／未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆連休取得可／残業ほぼなし／車通勤OK／各種制度◎
      【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社～6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DIESEL OUTLET札幌北広島 住所：北海道北広島市大曲幸町3丁目7-6 三井アウトレットパーク 札幌北広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間3ヶ月間も給与同額/待遇変更なし ※経験、能力を考慮の上、決定します（例：社会人経験2年、アパレル経験あり→235,000円など） ※別途、残業代全額支給　 ※昇給・年1回 ※業績賞与（標準1ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場／未経験歓迎】「DIESEL」アパレル販売◆連休取得可／残業ほぼなし／車通勤OK／各種制度◎
      【イタリア発ストリートラグジュアリーブランド「ディーゼル」販売スタッフ／未経験歓迎！／充実した研修制度／ネイル、髪色、髪型自由／年休116日（連休取得可）】 ■募集概要： イタリア発のストリートラグジュアリーブランド「DIESEL（ディーゼル）」にて販売スタッフを募集いたします。 店舗での接客・販売を中心に、商品管理や店舗運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、ブランドや商品知識を習得する研修をご用意しており、アパレル未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 DIESELでは、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案型の接客を重視しています。コーディネート提案を通じて接客スキルを磨きながら、ファッションやブランドへの理解を深めていただけます。 「ファッションが好き」「人と接することが好き」という方にとって、成長とやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後のステップ： 入社後は、キャリアやスキルに応じた研修制度を整えており、段階的に成長できる環境です。お客様視点を大切にしながら、現場だけでは得られない知識やスキルを習得し、接客力の向上およびキャリアアップを目指していただきます。 ◎ 研修制度（入社～6か月） 店舗でのOJTに加え、以下の研修を通じて基礎から段階的に学んでいただきます。 ・新入社員研修 ・フィードバック研修 ・フォローアップ研修 ◎ スタイリスト研修（入社約1年6ヵ月） 接客業務に慣れ、責任範囲が広がるタイミングで実施します。 自身の接客を客観的に振り返りながら、スキル向上だけでなく、チームの中でどのように貢献していくかを考え、今後のキャリア形成につなげていきます。 ■魅力： ◎未経験から“アパレルのプロ”へ成長できる 研修制度が充実しており、入社後にブランド知識や接客スキルを段階的に習得可能。アパレル未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ネイル・髪色・髪型が自由で、自分らしいスタイルで働くことが可能。ブランドの世界観を体現しながら仕事ができます。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 社内公募制度やインターンシップ制度があり、店舗スタッフから本社職へのキャリアパスも実現可能。実際に本社スタッフの約60％が店舗出身です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DIESEL OUTLET御殿場 住所：静岡県御殿場市深沢１３１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間3ヶ月（給与同額・待遇変更なし）　 ※経験・能力を考慮の上、決定します（例：社会人経験2年、アパレル経験あり→260,000円など） ※別途、残業代全額支給　 ※昇給：年1回 ※業績賞与：年1回（標準1ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディーゼルジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラセス

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市宿町権平24
    • 設立 1977年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊川市】自動車部品関連の営業職　◇50%以上のトヨタ車種に搭載／グローバル企業
      ～ローカルに根付きながら将来的に海外でも活躍できる・自社製品を知って頂くところからフォロー体制あり◎～ ■担当業務 当初は国内営業担当として、自動車部品メーカー/OA機器メーカーに対して提案、折衝、納入後フォローに携わって頂きます。 ・既存顧客を中心としながら、一部、新規開拓営業も担って頂きます。 ・自動車部品メーカー/OA機器メーカーの設計/購買部門が営業先となります。金型・成形品の内容・樹脂材料等の技術的な打合せを行い、 打合せに基づき、自社の国内・国外の製造部門との調整、及び、進捗管理に携わって頂きます。 ・新規の金型から量産に至るまでは1年程を要するものであり、顧客とのリレーションや情報収集を行う為にしっかりとアンテナを張り巡らせる事に 加え、社内外との調整も多い為、折衝、調整力が求められます。 【営業内容詳細】 ・担当者数３～５社程度（東海エリア中心） ・出張はほぼなく、あっても月１回程度で日帰り可能な距離（関東・関西） ・個人ノルマより部門ノルマを重要視します。 ■組織構成 ・営業部は6名で構成されおり、営業は50代1名、30代1名　20代2名で、残り2名は事務担当者です。 ■入社後の流れ まずは当社の製造部門にて数か月～最長1年程度の生産業務を学んで頂きます（ご経験等によって有無し、短縮・延長可能性あり）。 ここで一連のものづくりの流れや、当社製品を学ぶことにより、顧客との営業活動の基盤となります。※業界経験が有る方で、営業として問題ないと判断した場合は、紹介配属を営業として受け入れます。 ■魅力 ・年間を通じて一個たりとも製造ミスが許されない技術力が必要とされ、メーカーは取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造しており、メーカーから必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。殊、品質保証に力を入れており、グループではISO9001、ISO14001を取得。 ・金型設計/製作から成形、プレス、印刷、組付工程までをグループ内で一貫生産。技術力、独創性が顧客の評価を得ております。 ・同社プラスチック自動車部品は東海理化を通じ、トヨタ車の50%以上の車種のハンドル周り、インパネ周りに搭載されています。 Tire1メーカー様を中心とした製品の品質を保持する高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市宿町権平24 勤務地最寄駅：名鉄線／伊奈駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与×12ヶ月+賞与+諸手当 ■賞与：年2回（7月、12月）年間2～5ヶ月分支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市】品質管理/土日休/自動車の内装品/トヨタ車の主要モデルに広く採用
      ■採用背景： 社内の技術力強化の為、将来を見据えた増員採用です。 ■業務について： 自動車の内装品にあたる樹脂成型品の品質を担当していただきます。具体的には、空調スイッチや、パワーウィンドウスイッチ、ハンドルスイッチなど、運転席まわりの目に見える製品を担当頂くため、やりがいのある業務です。 担当製品に合わせ、いずれかの工場で勤務いただきます。（各工場の位置関係は端から端まで車で15分程度です。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇品質保証　 ・客先からのクレーム・調査の対応 ・客先からの工程確認・来社対応 ・自社・自工場で成形したものの品質判断・品質チェック表の作成・流動可否判定等 ◇品質管理 　 ・新規品に対しての量産直前での帳票類やサンプルの準備など、不良が出ないようにする ・社内監査・仕入先監査を通して、未然防止、工程・プロセスの改善を行う ・工程変更などの変化点について、客先への書類提出や、関連部署との調整等 ■組織構成： ・下長山工場：工場長1名（40代）、室長1名（40代）グループ長3名（30代、40代、50代） ・小田渕工場：工場長1名（50代）、グループ長１名（30代） ・野川工場：工場長（40代）、リーダー１名（40代） ■当社について： 同社の部品がトヨタ車(ヴィッツ、カローラシリーズ、セルシオ、プリウス、レクサス等)の60％以上の車種のハンドル周り・インパネ周り等に使われています。日本を始め、中国・タイ・香港・ルーマニア・インドネシアなど、海外生産体制を他社に先駆け確立しました。金型業界において、海外拠点を複数持つ企業は数えるほどしかありません。海外に拠点を構える事で、生産コストを抑え競争力のある製品をつくりだし、東海理化やコニカミノルタ等、大手企業との現地直取引きを強化しています。 ■同社の魅力：同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 小田渕工場 住所：愛知県豊川市小田渕町3-49 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下長山工場 住所：愛知県豊川市下長山町天王下99番地1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／牛久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 野川工場 住所：愛知県豊川市宿町野川1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社新和電工

    サブコン
    東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全6件
    • 【江東区】設備工事提案のルート営業◇既存9割で飛び込みなし／創業60年／残業20~30Ｈ
      ～創業から60年黒字経営の安定企業／大手メーカーとの取引多数／既存顧客9割の提案営業／残業20~30H程度／飛び込みなし～ ■業務概要： メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。 ■具体的には： 公共施設・製造工場・オフィスビルなどの電気設備工事を行っております。 顧客からの問い合わせ・オーダーに対応するほか、工場の機械導入の際に依頼をいただき適切な工事内容の提案なども行います。 【顧客】メーカーの工場・公共施設・オフィスビル 9割が既存顧客、金融機関や既存顧客からの紹介で1割の新規顧客が発生しています。 【担当顧客数】将来的には20～30社をご担当いただきます。 【目標設定】 担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定されます。未達の場合のペナルティはなく、目の前のお客様のニーズに確実に応えることを最優先に業務していただきます。 【評価制度】 目標数値の達成率だけでなく、プロセスも踏まえた評価を行います。頑張りが賞与や昇給といった形で反映されます。 ■組織構成： 配属予定の本社営業部には、7名が所属しています。 幅広い世代の社員が活躍中で、多くが中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社・同ポジションの魅力： （1）働く環境 【残業】20~30時間程度／月 1日1時間以上の残業を行う社員はほとんどおりません。 【転勤】なし （2）柔軟な組織風土 社員が働きやすくなるよう、様々な制度を取り入れています。 スマートフォンによるタイムカードの導入で直行直帰を可能に、ノー残業デーの導入など、歴史の長い企業でありながら就業環境改善のための取り組みを積極的に取り入れています。今後も社員からの意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指してまいります。 （3）高い顧客満足度 創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、安心して長期的に働ける環境です。受注した通りに工事を行うだけでなく、ニーズを捉えた提案を行うことで高評価をいただいています。今回ご入社いただく方にも同社の第一線としてその役割を担っていただけるよう、入社後はOJTにて研修を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（最大計10か月まで支給実績あり） ■モデル年収： 34歳/630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気設備の施工管理◇元請け／長期出張なし／直行直帰推奨／年間休日120日
      ～創業60年の安定した業績と柔軟な風土で長く働きやすい環境／レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工多数／年休120日／長期出張なし／直行直帰推奨～ ■業務概要： 当社では公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行っております。メーカーの工場・公共施設・オフィスビルの改修工事を中心に、施工管理をお任せします。 具体的には下記のような業務が発生します。 ・見積もりの作成 ・顧客打ち合わせ（内容によって営業も同行） ・施工図作成 ・現場巡回による安全の管理 など ■扱う施設・物件 ・種類：メーカーの工場／公共施設／オフィスビルの改修がメインです。 ・工期：1日～2年程 【施工実績】 ・レインボーブリッジ ・日本武道館 その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等 ■組織構成 全体で約50名の社員が在籍しております。平均年齢は37歳程度で、幅広い年齢層の方が活躍中です！ ■働く環境 【残業】30時間程度／月 事務チームを増設することで業務量軽減、ノー残業デーの導入、直行直帰の推進などにより、2年前から15時間ほどの削減に成功しております！ 【休日】基本土日祝休み／年間休日120日 現場の状況により土曜日に出社となる場合がありますが、代休もしくは手当にて対応しています。 【出張・転勤】転勤なし。担当エリアは関東圏がメインで出張も少ないですが、通いでの通勤が難しい場合は出張となります。遠方での工事は長くても1か月程度の工期です。 【夜勤】基本なし 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区南仲通3-30-2 勤務地最寄駅：[JR]京浜東北／根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～240,000円 その他固定手当/月：75,000円～190,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※給与体系来年度見直し予定です ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳：760万円 35歳：840万円 42歳：880万円 ※電気工事施工管理技士 1級を取得されている方々の例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新和電工で募集中の求人をもっと見る

    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/赤穂】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G／住宅手当有／年休121日／残業20H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月20時間以内／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発：30％ ・設備設計：20％ ・工程設計：10％ ・工程改善：30％ ・設備保全：10％ 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境： 平均残業時間：20時間程度 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生：住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上郡工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】営業〈プラスチック材料〉国内トップシェア／住宅手当有／残業10H／プライム上場G
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容： 入社後は、既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。 お客様の求めるスペックや価格に応じて、工場と連携しながら最適な製品を提案～納品まで一貫して対応していただきます。 ■働き方： ・直行直帰を推奨しており、効率的に営業活動を行える環境です。 ・営業車を利用した訪問（4名で1台を共有）もあります。 ・月2～3回程度の国内出張あり（1回1～2泊／主に関西エリア）。 ・新規：既存＝3：7程度のバランス ・担当顧客数は1人あたり30～40社、1日あたり1～3件訪問のイメージです。 ■営業の特徴： ◎既存顧客との関係構築を軸にしながら、顧客ニーズに合わせた製品づくりに関われる“ものづくり型営業”です。 ◎入社後は、長年取引のある既存顧客を担当。過去の取引データをもとに需要予測や販売計画を立てながら営業できるため、進めやすい環境です。 ◎化学系商材を扱いますが、専門的な理系知識は必須ではありません。文系出身の社員も多く活躍しており、安心してスタートできます。 ◎営業活動は個々の裁量が大きく、自らスケジュールを組みながら効率的に業務を進められる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学と実務を並行した研修スタイルで、無理なく業務を習得していただきます。「半日は座学、半日は先輩社員への同行による顧客訪問」を行い、基礎知識と実務経験をバランスよく身につけることが可能です。 日々の業務の中で生じた疑問や不明点は、その場で気軽に相談できる環境が整っており、安心して学べます。 さらに、入社後3～6ヶ月以内には、ロールプレイング研修や外部研修も実施。実践力を高めながら、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーダム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル13F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ローコードエンジニア／業務システム開発・導入支援◆多様なPJ・キャリアアップ可
      【ローコード開発ツールを活用し多様な業務システムを設計・開発／上流工程の経験も積める／柔軟な働き方と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社はパッケージ製品では対応しきれない多様な業務ニーズに応えるため、ローコード開発ツールを活用したスクラッチ開発チームを立ち上げています。本ポジションでは、業務システムの設計・開発・テスト・導入支援を一貫して担当。顧客の情報システム部門と連携しながら業務理解を深め、要件整理や設計検討、実装から導入までを担います。 ■業務詳細 ・Power PlatformやOracle APEX等のローコードツールを用いた業務システムの設計・開発・テスト・導入支援 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画（経験やスキルに応じて） ・顧客との打ち合わせ、要件整理、設計方針の検討 ・開発リーダー業務、メンバーへの技術支援、進捗管理 ・コーディングスキルを活かした実装業務 ■扱うサービス ・Power Platformを活用したシステム刷新やDX推進、Oracle APEXによるSaaS開発など多岐にわたります。 ■組織構成 ・3～10名規模のプロジェクトチーム体制です。 ■業務の魅力 ・幅広い業務システム開発経験を積み、プロジェクトごとに異なる課題解決に携われます。 ・単なる実装担当に留まらず、設計力や推進力も磨きながらキャリアを広げられるポジションです。 ■教育体制 ・ISI Academyや社外研修、資格取得支援（初回受験料会社負担・合格時一時金）等、充実した成長サポートを用意。 ■就業環境 ・完全週休二日・年間休日124日、平均残業月12時間、在宅・リモート勤務可（週1回テレワーク）、時短勤務制度あり、私服勤務OK。 ■想定されるキャリアパス ・経験や志向に応じて、将来的にはリーダーとして要件定義・プロジェクト推進を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・柔軟な就業環境と充実した福利厚生で、長期的に安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮して決定します。賞与年2回、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務系エンジニア／直請け案件拡大中・上流工程参画可・リーダー候補歓迎
      【プライム案件拡大中／大手企業案件中心／設計・開発から上流工程・PMまで幅広く活躍できる環境】 ■業務概要 当社の業務系エンジニアとして、業務システム導入プロジェクトにおける設計・開発・テスト業務を中心にご担当いただきます。案件によっては要件定義や基本設計などの上流工程にも携わり、顧客との打ち合わせや仕様検討にも参加。3～10名規模のプロジェクトチームに参画し、経験やスキルに応じて詳細設計や実装、テスト設計などをお任せします。将来的には開発リーダーやプロジェクト管理業務へのステップアップも可能です。 ■業務詳細 ・業務システムの設計（外部設計、内部設計）、実装、テスト ・プロジェクト管理（進捗・コスト・リスク・顧客管理等） ・商談支援（要件ヒアリング、見積り、企画、提案） ・業務分析や要件定義、FIT&GAPなどのコンサルティング ・ERPパッケージや業務効率化ソリューションの導入支援 ・ローコード開発やRPA導入等、多様な技術分野の案件 ■扱うサービス 「GRANDIT」「ASTERIA Warp」「PowerPlatform」「Oracle APEX」等のパッケージやクラウドサービスを活用した開発案件が豊富です。 ■組織構成 開発部門全般で募集。配属は大阪・東京いずれかのオフィスです（転勤原則なし）。 ■業務の魅力 プライム比率拡大中で、エンドユーザーと近い距離でシステム開発に携われる環境。単なる実装にとどまらず設計レビューや技術的な検討にも関われます。現場で技術力を高めながらマネジメントキャリアも描けます。 ■教育体制 社内教育制度「ISI Academy」や社外研修、資格取得支援制度も充実。未経験分野も積極的にチャレンジできます。 ■就業環境 週1回のテレワーク実施、時短勤務制度あり。私服勤務や髪型自由、公認クラブ活動支援など、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は開発リーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能。長期的な成長機会があります。 ■企業の特徴／魅力 プライム案件増加による事業拡大期。大手企業取引中心で安定した基盤があり、エンジニアとして幅広い成長機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11階 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。マネジメント未経験者は月給22万円～、マネジメント経験者は月給35万円以上（一律手当含む）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮し決定。賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーで募集中の求人をもっと見る

    ネグロス電工株式会社

    その他メーカー
    東京都江東区亀戸2-40-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／熊本／年休130日／賞与4.5カ月分
      ／ ワークライフバランス◎ ＼ ★年休130日・土日祝休み ★残業月10.1時間・原則定時退社 ★夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ★昨年賞与4.5カ月分 当社は、【健康経営優良法人（ホワイト500）】に認定されています。 ／ 創業から78年連続で黒字経営 電設資材シェアトップクラス ＼ 当社では電気工事に欠かせない「ケーブルラック」や「レースウェイ」などの電設資材を取り扱っています。 電気のケーブルをまとめるため、普段は壁や天井の中にあり、目にすることはありませんが、電気を通すために重要な製品。 大手ゼネコンの工事でも多く使用されおり、大手鉄道会社や大規模展示場など、全国各地に納入しています。 ※熊本県内では、熊本駅ビルや阿蘇くまもと空港にも当社製品が採用されています！ ●仕事内容 ……… 社内の各部署と連携しながら、パートナー企業へのご対応をお任せします。 ■受注対応 ■納期調整 ■見積書・顧客向け資料の作成・発送 ■製品への問合せ対応 ■営業担当者不在時の来客対応 ■他部門との連携（請求書、納品書処理など） ◎顧客対応は電話またはFAXがメインとなります（既存顧客が8割） ◎顧客からの注文処理がほとんどで、問い合わせがあった場合も、他部署や周囲の先輩と連携しながら、対応していけば問題ありません。 ●入社したら ……… 入社後は3カ月間のOJTで、業界・当社についてや、受注システムへの理解を深めていただきます。 当社の製品数はなんと1万8千点と多岐にわたりますが、働く中で少しずつ「こんな製品があるんだな」と学んでいく姿勢があればOK。 　▼ 入社3カ月程度を目安に、業務の流れを理解できているかなど、先輩がしっかりWチェック。 成長スピードに合わせて、少しずつ独り立ちしていただきます。 もちろん、分からないことはすぐに近くにいる先輩にいつでも相談できますので、ご安心ください。
      【熊本市で募集中／マイカー通勤OK！】 ■熊本営業所 熊本県熊本市南区流通団地1-43 ＜アクセス＞ ・豊肥本線「平成駅」より徒歩約24分 ・熊本都市バス「流通団地」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎
      月給22万600円～31万3700円+ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績：4.5カ月分） ※残業代は別途支給します ■平均年収 役職者平均年収：1,057万円 一般社員平均年収：693万円（入社2年目以降の社員が対象） ※掲載年収は実績に基づく平均値です。経験・スキル・会社業績等により変動します。
    • 品質保証・管理／経験不問／賞与4.5カ月分／年休130日
      当社は創業以来、電気工事に使用される、パイラック・レースウェイ・ケーブルラックなど、電設資材の研究開発・製造・販売を手掛けています。 今回は業務範囲拡大に伴い、当社製品の品質を守る【品質保証部】の人員を募集します。 ◆仕事内容 ￣￣￣ ▼品質検査 自社で開発・製造しているケーブルラック、パイラックなどの電設資材を検査。 測定器（3D測定機やノギス）などの検査機器を使って業務を進めていきます。 ▼品質改善 製品の品質を向上させていくための改善・提案業務も担当。 社内連携も盛んな当社では、製造部門や技術部門、営業部門と社内調整を行い、品質維持・向上に取り組んでおります。 ▼環境負荷物質（RoHS指令など）への対応業務 環境に配慮した製品の製造を行なっていることを証明する書類を作成。 ※基本的にはフォーマットに沿って作成を進めていきますが、場合によっては環境負荷物質規制に対し、お客様の要求に合った内容を調査して、各種データをまとめ回答することもあります。 ◎ほか、上記にかかわるデータ修正・蓄積も行い、品質管理に取り組んでいます。 ＜商材について＞ 当社の電設資材は、社会インフラを支えていく上で欠かすことができないものであり、省施工、省資源を実現した商材を製造、販売しております。 あらゆる建物や設備の中で、当社製品は使われております。 ◆入社したら ￣￣￣ 入社後はOJTで業務の進め方をお教えします。 自社で開発・製造を行っており、取り扱う製品数は1万8千点と多岐にわたりますが、少しずつ知識を学んでいきましょう。 だいたい入社2～3年で、それぞれの製品の特徴や検査についての理解が深まっていきます。
      【亀戸駅より徒歩7分】 東京都江東区亀戸2-40-1 ＜アクセス＞ JR総武線・東武鉄道亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万5700円～31万3700円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ■平均年収 役職者平均年収　：1,057万円 一般社員平均年収：693万円（入社2年目以降の社員が対象） ※掲載年収は実績に基づく平均値です。経験・スキル・会社業績等により変動します。
    ネグロス電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナベカヰ

    サブコン
    本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 経理／月給26万円以上／年収420万円以上／年休125日
      ■経理業務全般 出納管理や資料作成、仕訳入力、月次決算、年次決算までを一貫してお任せします。経営管理部には先輩社員4名が在籍しているため、基本的な業務の流れを教わりつつ、できることから担当していきましょう。 ＜将来的には、こんな業務もお任せします＞ ■業務フロー改善 経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう、改善案を練ります。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートしてください。 ■関連会社の経理／財務業務 一部事業を分社化したグループ会社の進捗管理や必要書類収集、申請手続きなどもお任せ。もちろん、先輩社員に随時相談できますので、スキルアップを図りながら、連携して期日までの対応を進めていきましょう。 ■財務関連業務 先輩社員とともに、資金調達や予算計画の立案などにも携わります。もちろん、入社段階では財務業務の経験はなくてOK。先輩社員や経営陣と意見を交わしながら、将来的に会社経営に深く関わる業務も経験していただきます。
      【本社】東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル３階 ★転勤はありません ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分 ＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／ 当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。 ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給 26万円～34万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
    • 人事担当／賞与4カ月実績／年休125日／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      ＼自由度高く、さまざまなことに挑戦できます／ “決められたことをこなす”だけじゃなく、自分の手で会社を動かしている実感が得られるポジションです。 【具体的には】 …………………… ■採用における戦略の企画・立案 ■イベントの実施 ■応募書類の選考および面接対応 ■選考スケジュールや進捗の管理 ■社員研修プログラムの企画・運営 ■キャリア形成や成長支援など、人材育成業務全般 ■採用媒体・人材紹介会社などの選定と調整 ■派遣会社対応 【入社後の流れ】 …………………… ▼業界・企業理解 会社説明会用の資料で、ナベカヰの事業内容や解体業界の基礎知識を学びます。 ▼実践トレーニング 実際の会社説明会を想定し、先輩社員を相手にロールプレイングを行います。 話し方や説明のポイントを身につけていきます。 ▼業務の引継ぎ・実務開始 業務の引継ぎを行いながら、少しずつ採用業務をスタート。 一つひとつ段階を踏みながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
      【東京都／転勤なし／移転したばかりのおしゃれなオフィス】 ■本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分 ＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／ 当社は3年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。 ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【採用関連業務の経験者】 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回・決算賞与） ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
    株式会社ナベカヰで募集中の求人をもっと見る

    アーク不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・淀屋橋】設計監理＜都市開発＞３万坪を超える案件も！年休128日（土日祝）転勤無
      【大規模な街づくりに携われる！30代前半で1000万可能！設計事務所や土木コンサルタントの経験者歓迎！】 ＼求人のポイント／ ◎大規模な街づくりに携われます！ 6千～3万坪の大規模な用地からマンションやショッピングモールの開発に携われます！ ◎年収もしっかりUP！ 30代前半で1000万可能！ ◎ワークライフバランス〇 年休128日（土日祝）残業月30h程度！ 前職設計事務所にいた社員などは格段に残業時間が減っています！ ■業務内容 ディベロッパーの立場としてマンションや商業施設等の開発業務を行う当社にて技術面の監理業務を主にご担当頂きます。 ＜設計業務＞ ※図面を書くのではなく設計監理の業務が中心になります※ ・建築設計企画(プランニング) ・建物ボリューム図作成 ・建築の行政調査及び協議、申請業務など 【出張】 週に1～2回程度発生する可能性あり ※ゆくゆくは企画業務や開発全体のマネジメント業務などをお任せしたいと考えております。 ■事例 １万坪を超えるプロジェクト実績多数で３万坪越えの案件実績もあります！ マンションやショッピングモールやそれに付随する施設の開発、物流施設等幅広い街づくりをご経験できます。 ■組織構成： ・配属先：大阪本社／開発事業部 大阪本社には計37名が在籍。営業約20名＋開発事業部の他、営業企画、総務財務法務などのバックオフィス部門などで構成されています。 今回配属先となる開発事業部は現在4名(男性3名・女性1名)体制。 ■当社の特徴： 当社は「土地活用を中心に社会に貢献する」という社是の下、全国の土地・建物を手掛ける総合不動産企業です。 事業内容は主に土地や建物に新たな価値を見出す「開発事業」、土地の合理的かつ健全で、社会に求められる都市機能の更新を図る「再開発事業」、所有する土地を活用する「収益事業」。この三つを企業運営の柱としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋20F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～658,000円 固定残業手当/月：77,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 ＊業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】都市開発業務※未経験OK/３万坪を超える案件も！年休128日（土日祝）転勤無し
      【大規模な街づくりに携われる！30代前半で1000万可能！設計事務所や土木コンサルタントの経験者歓迎！】 ＼求人のポイント／ ◎大規模な街づくりに携われます！ 6千～3万坪の大規模な用地からマンションやショッピングモールの開発に携われます！ ◎年収もしっかりUP！ 30代前半で1000万可能！ ◎ワークライフバランス〇 年休128日（土日祝）残業月30h程度！ 前職設計事務所にいた社員などは格段に残業時間が減っています！ ディベロッパーである当社にて土地開発業務をお任せ致します。当社で仕入れた土地を、どう活用し開発するべきか企画して頂くお仕事です。 ■開発事例 １万坪を超えるプロジェクト実績多数で３万坪越えの案件実績もあります！ マンションやショッピングモールやそれに付随する施設の開発、物流施設等幅広い街づくりをご経験できます。 ■業務内容： ＜開発業務＞ ・開発業務全般のマネジメント ・開発検討用地の官公庁基本調査 ・企画(プランニング) ・概算工事費の算出 ・設計会社の事業推進 ・申請サポート ・ゼネコン選定 ・工事管理 ＜設計業務＞ ※図面を書くのではなく設計監理の業務が中心になります※ ・建築設計企画(プランニング) ・監理マネジメント ・建物ボリューム図作成 ・建築の行政調査及び協議、申請業務 ・改修計画 ・不動産総合調査 など ○設計業務は設計事務所へ外注しておりますが、開発にあたり建築設計の知識やご経験も活かして頂けるお仕事です♪ 【出張】 週に1～2回程度発生する可能性あり ■組織構成： ・配属先：大阪本社／開発事業部 大阪本社には計37名が在籍。営業約20名＋開発事業部の他、営業企画、総務財務法務などのバックオフィス部門などで構成されています。 今回配属先となる開発事業部は現在4名(男性3名・女性1名)体制。 ■当社の特徴： 当社は「土地活用を中心に社会に貢献する」という社是の下、全国の土地・建物を手掛ける総合不動産企業です。 事業内容は主に土地や建物に新たな価値を見出す「開発事業」、土地の合理的かつ健全で、社会に求められる都市機能の更新を図る「再開発事業」、所有する土地を活用する「収益事業」。この三つを企業運営の柱としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋20F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～658,000円 固定残業手当/月：77,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回以上 ■賞与：年2回 ＊業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーク不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新日本工業株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区佐賀1-11-11東海永代ハイツ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【土日祝休／転勤無】公共施設の建築施工管理（発注者）◇官公庁案件のみ／複数人体制／家族・住宅手当アリ
      ～建築施工管理経験から応募可！官公庁からの元請案件100％のため良好な働き方＆大型案件の実績多数あり／年間休日124日／直行直帰可能～ ■業務概要： 官公庁が発注する河川や橋梁、上下水道などの主要なインフラ設備や、保育園や小中学校、病院などの建設工事を行う当社にて、受注の拡大に伴い建築工事の施工管理者を募集しております。 ■具体的に： 【案件】100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから集合住宅、教育施設、公共施設の建設工事など 【担当案件数】1人1案件 【工期】1年~1年半 ■ご入社後： 現場は主に3~4名グループで担当しその中でサブリーダーポジションをお任せします。 将来的にリーダーポジション（所長）への昇格も可能です。 ■組織構成： 東京本社の建築部にて建築工事の施工管理者 として活躍頂きます。20~40代の各年代に約5名ずつおります。毎年新卒採用も行っており比較的若い組織をなっております。 ■働き方の魅力： ◇年間休日124日／土日祝休み※土曜日に出勤があった際は平日に代休を取得しています ◇残業時間40h程※複数人体制で残業抑制に向けてDX推進など改革を実施中です ◇転勤なし／直行直帰可 ◇基本的に夜勤なし※稀に交通量の多い現場では夜勤が発生する場合も ◇１つの現場が終わるごとに5日間の休暇を付与しています。次の現場に新しい現場に入る前には1週間の休暇を取ることができます。 ■資格支援 ◇施工管理の資格試験に合格すると合格祝い金として３万円 ◇施工管理技士1級には資格手当毎月1万円 ◇資格学校に行く費用を会社全負担 ◇試験が近くになると先輩社員の指導のもと、1週間のテスト勉強期間あり。その間現場は別の職員でカバーして、資格勉強の対象社員は勤務時間中勉強可能です。 ◇資格支援制度のおかげもあり社内の９５％の方は資格保有しております。 ■当社について： 高い施工管理力が評価され、 創業以来、順調に発展してきました。現在は、土木、建築と幅広い事業を手がけています。当社は100％公共工事を取り扱っている建築業界のなかでも数少ない企業です。公共案件を取り扱っているため安定した利益を生み出せております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-11-11 東海永代ハイツ 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により別途2月に別途決算賞与有り） ※年収は決算賞与を含む ご経験を重視する為、若い方でも経験に合わせて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝休／発注者】土木施工管理（橋梁・水道）◇都内直行直帰／官公庁元請案件のみ／家族・住宅手当アリ
      【1級土木施工管理をお持ちの方へ／大型案件の実績多数あり／完全週休二日制で土曜出勤の場合も振替可／転勤なし】 ＊100％公共工事を元請で受注！安定した利益を産出しています ＊施工管理には珍しく一つの現場に３～４人の施工管理者が入るため、業務分担が可能 ＊土日祝休み／年休124日／転勤無で働き方改善可能◎ 官公庁が発注する河川や橋梁、上下水道などの主要なインフラ設備や、保育園や小中学校、病院など施工管理を行う当社にて、受注の拡大に伴い土木工事の施工管理者を募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・東京本社の建築部にて土木工事の施工管理者 として活躍頂きます。品質、安全、工程（工事の進捗）、予算の管理運営をお任せします。 ・現場は主に3~4名グループで担当し、その中でサブリーダーポジションをお任せします。1人で複数の現場を担当することはないので、1つの現場に集中して取り組む事が可能です。 ・将来的にリーダーポジション（所長）への昇格も可能です。 ■担当案件について ・長い歴史とともに信頼と実績を積み上げた当社だからこそ、官公庁からの元請案件100％となっております。 ・担当案件は、100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから橋梁橋脚工事・河川港湾工事・公共施設工事・上下水道工事を請けております。 ・工期は1年~1年半のものが中心です。 ■働き方の魅力： ◇年間休日数124日、完全週休二日制（土日祝）のためプライベートの確保が可能。土曜日に出勤があった際は平日に代休を取得しています。 ◇東京都の公共工事を取り扱うため直行直帰／転勤なし ◇１つの現場が終わるごとに5日間の休暇を付与しています。次の現場に新しい現場に入る前には1週間の休暇を取ることができます。 ◇夜勤・出張も基本的になし。稀に交通量の多い現場では夜勤が発生する場合もございます。 ◇残業35時間程度＊IT化を積極的に進めており今後減少傾向にあります ■組織構成： 平均年齢38歳。若手～ベテランまで幅広い社員が活躍中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-11-11 東海永代ハイツ 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により別途2月に別途決算賞与有り） ※年収は決算賞与を含む。月給は時間外勤務を含む。 ご経験を重視する為、若い方でも経験に合わせて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪エヌデーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪◇リモート・フレックス】クラウド×PM／社会インフラを支える大型プロジェクト／裁量大
      【社会インフラのDX推進／大規模PJのPM／リモート・フレックス有／裁量大きくキャリアUP】 ■業務概要 当社は社会インフラ分野（金融・交通・通信・公共）を中心に、BtoB・BtoBtoC向けの大規模DXシステムやサービスアプリケーションの企画・開発を行っています。本ポジションは、クラウド技術を活用した大規模案件にて、エンジニア業務とプロジェクト推進役を兼ねるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 ■業務詳細 ・大手SIerや自治体、官公庁から受託する社会インフラ関連プロジェクトの企画・提案・開発 ・4～8名規模の開発チームで、見積・要件定義・設計・開発・導入まで一連工程を担当 ・部下やビジネスパートナーの作業管理、進捗・品質・コスト・リスク管理 ・顧客折衝、課題解決提案、仕様調整、納期・費用交渉 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）やモダナイゼーション、業務ERP（SAP等）、最新アーキテクチャの導入 ・DX推進やデータ連携等の新技術・サービス活用 ■扱うサービス 社会インフラ向け大規模システム（防災・少子高齢化対応／鉄道・金融・生保代理店システム／ERP導入等） ■業務の魅力 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での活躍機会が多いです。 ・お客様の要件をシステムとして実現出来た達成感を一番感じることができるポジションです。 ■就業環境 リモートワーク・フレックス制、私服勤務、年間休日124日、ワークライフバランス重視 ■企業の特徴/魅力 創業56年の独立系SIer。エンベデッド・エンタープライズ両分野に強み。新技術や自社製品開発にも積極的に挑戦できる環境です。 ★ぜひ下記会社資料も合わせてご覧ください★ https://www.nds-osk.co.jp/recruit/pdf/pitch202505.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府　※主に関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 697万円～849万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回(4.4ヶ月分※2024年度実績) 昇格：年1回(4月)。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～528,000円 ＜月給＞ 433,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◇リモート・フレックス】PL(クラウド技術)／社会インフラを支える大規模システム開発
      【在宅勤務・フレックス可／クラウド技術×社会インフラ／大規模システム開発PL】 ■業務概要 当社は社会インフラ分野を中心に、金融・交通・通信・公共などの大規模システム開発を手掛けています。本ポジションはクラウド技術を軸に、プロジェクトリーダーとして社会課題の解決や業務効率化に貢献するシステムの企画・設計・開発・導入を推進いただきます。 ■業務詳細 ・大手SIerや自治体、各省庁から受託する社会インフラ分野のシステム開発（要件定義～設計～開発～テスト～導入） ・DX、クラウドシフト、データ連携やモダナイゼーション対応 ・アーキテクチャ設計、品質・生産性向上のための開発テンプレート設計 ・技術選定やフィージビリティ検証、開発標準化の推進 ・開発チーム（2～10名以上）のマネジメント、進捗・品質管理 ・顧客折衝、要件ヒアリング、システム提案 ■扱うサービス AWS、GCP、Azureなどクラウド基盤、Java/Python/JavaScript等による業務アプリケーション、ERPや防災・交通・公共向けシステム ■組織構成 サービスインテグレーショングループ所属。20～30代の若手からベテランまで幅広く在籍し、多様なプロジェクトに協働で参画します。 ■業務の魅力 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での若手の活躍機会が多いです。 ■就業環境 年間休日124日、リフレッシュ休暇、私服勤務、在宅勤務可。育児・介護との両立や柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業56年超の独立系SIとして幅広い技術領域と安定した経営基盤。新技術への挑戦や社員の成長を後押しする社風です。 ★ぜひ下記会社資料も合わせてご覧ください★ https://www.nds-osk.co.jp/recruit/pdf/pitch202505.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 477万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回（4.4ヶ月分※2024年度実績） 昇格：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～438,000円 ＜月給＞ 291,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪エヌデーエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマンクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区立売堀1-8-63F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ★第二新卒歓迎★モバイルアプリケーション/Webシステム開発【大阪市】風通しの良さ◎
      【社員の仲が良く風通しの良さ◎半数以上が20代/月平均残業20～30時間で働き方◎】 ■仕事内容： Java、JavaScript、C#、C++、Ruby等の言語を用いてiPhoneやAndroidなどのモバイルアプリケーションシステム開発やWebシステム開発の業務を担当いただきます。お客様との折衝をしていただくこともあります。 これまでのご経験をお伺いし、一人ひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるよう工夫をしています。 ■開発実績 ・モバイル HTML5変換ツール開発/デジタルサイネージ向けアプリ/写真管理アプリ/スケジュール管理アプリ/健康管理アプリ ・Webシステム モバイル用動画再生ポータルサイト/テレビ番組表サイト/コンテンツ管理サイト/ライブチャットシステム ■職場の雰囲気 ・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。 ・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・風通しの良さに自信があります！新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう！ ・誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。基本チームで開発をしているため、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談できます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20～30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴： ・プロセスを評価する姿勢…双方納得のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2～3ヶ月ごとに面談を実施しています。 ・先見性に自信／新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★組込み機器システム開発エンジニア【大阪市】働きやすさ・風通しの良さ◎
      【社員の仲が良く風通しの良さ◎/半数以上が20代/月平均残業20～30時間で働き方◎】 ■仕事内容： Java、C#、C++、.NET等の言語を用いて車載システムなどの組込機器システム開発の業務を担当いただきます。アサインについてはこれまでのご経験やスキルをお伺いし、ひとりひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるように工夫をしています。 ■案件例： ・複合機、カーナビなどの車載組込システム開発 ■職場の雰囲気 ・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。（配属部署は現在エンジニア8名） ・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・風通しの良さには自信があります！新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう！ ・社長をはじめ上司や先輩、誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。チームでの開発を基本としているので、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談していただけます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・年間休日120日以上／ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20～30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴： ・プロセスを評価する姿勢…双方納得感のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また、短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2～3ヶ月ごとに面談を実施しています。 ・先見性に自信／新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマンクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インテリジェントウェイブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全31件
    • 【東京／茅場町】インフラエンジニア／金融機関向け自社開発製品の構築・運用／常駐勤務無し／85
      • NEW
      ■職務内容： ・自社にて運営をしているクラウド決済サービスにおけるインフラ全般の設計から運用・保守までをお任せします。大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。 ■職務詳細： (1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) (2)ネットワーク設計・構築（L2/L3/FW/LB) (3)サーバ設計・構築(Linux/Windows) (4)ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等） (5)仮想基盤における設計・構築（VMWare等） (6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) (7)各障害検知に伴う運運保守作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社業務の特徴： ・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100％自社完結となります。 ・テレワーク利用率は、約60%（週2～3リモート） ■入社後の流れ： ・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。（標準的な手順書は揃っている） ■組織体制： ・構築担当は9名で若手からベテランまで幅広く活躍している環境です。社員に加え、パートナー数10名と案件対応をしています。 ■キャリアパス： ・1-2年年：インフラ構築案件にプロジェクトメンバーとして参画して頂き、要件定義から運運保守までのの連のの程を経験して頂きます。 ・3-5年年：インフラ構築リーダとして、各プロジェクト案件を管理・遂遂して頂きます。もしくは、技術の専専性の幅を広げて頂き、インフラスペシャリストをを指して頂きます。 ■体制：主に2～6名の案件体制となります。一部10～20名の規模のものも
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 515万円～1,017万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,450円～465,800円 その他固定手当/月：9,000円～109,170円 ＜月給＞ 267,450円～574,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル、前給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■予定年収は想定残業時間20時間を含めた金額です。 ■一定グレード以上で専門業務型裁量労働制を適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社アプリのカスタマイズ開発（金融向け）◆プライム上場◆年休122日◆インフラを支える＜２＞
      • NEW
      ■業務概要 ・クレジットカード決済の根幹を支える自社製品「NET+1」の開発に携わり、社会インフラに貢献できるポジションです。顧客の要望に応じたカスタマイズ開発を通じて、技術力と業務理解を深めることができます。 ■業務詳細 ＜業務＞ ・基本設計・詳細設計の執筆およびレビュー ・製造・単体試験の実施とレビュー ・結合試験の計画・検証・品質評価 ・リリース計画の策定と実行 ＜プロジェクトの概要＞ ・自社製品「NET+1」を導入している大手クレジットカード会社・銀行向けに、要望に応じたアプリケーションのカスタマイズ開発を行います。VisaやMasterCardの仕様変更に対応し、取引データのチェックや他システムとの連携など、決済の安全性と利便性を支える重要な業務です。案件は2～5名のチームで、2～6ヶ月の期間で対応します。 ＜関係者との連携＞ ・プロジェクトリーダー（PM・PL）と連携しながら開発を進めます。顧客との仕様調整や社内の製品管理部門・他システム担当者との協働を通じて、チームで成果を出すやりがいのある環境です。 ＜機能要件＞ ・NET+1は、加盟店やWebサイトでの取引データをリアルタイムで受信・チェックし、他システムと連携することで、安全かつ迅速な決済処理を実現しています。照会画面やバッチ処理など、付帯機能も含めて高品質な金融サービスを支えています。 ■キャリアパス 当社では、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や業界知識を着実に身につけながら、キャリアアップできる環境が整っています。 ＜1年後＞ 開発案件のメンバーとして、設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程を担当。業務を通じて、当社の開発手法やPJ管理の進め方、クレジットカード決済に関する業務知識を習得できます。 ＜5年後＞ プロジェクトリーダーやマネージャーとして、顧客折衝やチームマネジメントを担っていただきます。また、社内ローテーション制度により、製品企画・品質管理・運用など多様な業務を経験することができ、キャリア志向に応じて成長できます。 ■当ポジションの魅力 ・当社製品「NET+1」は、決済ネットワークとの接続、オーソリゼーション処理、不正検知などにおいて国内トップクラスのシェアを誇り、金融インフラを支える重要な役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 531万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,050円～330,200円 その他固定手当/月：9,000円～11,000円 ＜月給＞ 277,050円～341,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インテリジェントウェイブで募集中の求人をもっと見る

    エス・アール・アイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・吹田／自社勤務】IoT住宅向けモバイルアプリ開発◆メンター制度で安心の環境◎◆リモート可
      創業40年を超える安定企業で持ち帰り案件を中心に開発の担当者としてご活躍いただける人材を募集しております！ ■業務内容： お任せするお仕事は、住宅向けIoT関連のモバイル向けアプリケーション開発です。 基本設計～詳細～開発～テストまでを担当いただきます。 今回の案件は持ち帰り案件となっており、チームで案件を対応していただきます。 先輩社員も当社に長く在籍しているメンバーが多数いますので協業しやすい体制となっております。 幅広い工程を経験したい方や、手を動かしたい方、チームで長く働いていきたいという方はぜひご応募ください。 ・魅力点 ≪整った評価制度≫ 同社では目標設定を自分自身で設定し、その目標をチームメンバー全員が見れる環境を整えております。 例えば、技術を磨きたいや・将来マネジメントに携わっていきたいという目標に対して、チームメンバーがその目標を理解しているので、 技術勉強会の実施や、ファシリテーションの実施などの目標に近い仕事内容を優先的に行うことができます。 その結果早期に自分の理想とするキャリア像を実現することができます。 その目標に対しての上司からの評価を3か月に一度受けることができるので、目標の上司との目線合わせや評価の再検討なども実施しやすい環境となっております。 また、評価に対しての還元も3か月に一度行っており、自分の目標に対しての結果が早期にわかる状態が整っております。 ≪メンター制度≫ 当社の定着率の高さの理由の一つとして、社内で根付くメンター制度がございます。 入社間もないメンバーをメンターが定期的に面談を行い、仕事内外の様々な悩みを相談することができます。 メンターとして相談に乗ってくれる社員も無過去には必ず相談を行っており、現場ベースの同じ目線で悩みを相談することが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 開発ファクトリ 住所：大阪府吹田市江坂町 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～256,100円 その他固定手当/月：23,000円～42,000円 ＜月給＞ 223,700円～298,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <固定手当> 　住宅手当：18,000円～37,000円　※住宅環境により当社規定で定める額を支給 　生活支援手当：5,000円 ＜その他変動手当＞ 　下記手当は、当社規定で定める条件に適合した際に支給されます。 　チーフエンジニア手当、アドバイザ手当、役職手当、家族手当、テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エス・アール・アイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＳ工芸社

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-14-32セイケンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／リモート可】WEBデザイナー／コーダー◆大手上場企業と直取引あり／完全週休二日制／少数精鋭◎
      • NEW
      ＜創業50年以上の同社は印刷から始まり、現在はWeb、広告、マーケティング等を基盤に、大手複合施設のブランディングを手掛ける等、幅広い事業を手掛け、約650社の大手優良企業との直取引があります。今回はWEBデザイナー／コーダーとしてご活躍いただきます＞ ■職務内容： 大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている同社にて、WEBデザイナーを担当し、以下の業務を行います。 ・新規サービスサイトの構成、デザイン企画全般、コーディング ・LPサイトデザインおよびコーディング ・UI、UX設計 ・Webサイト運用 ・業務のスケジュール、進捗管理 ■組織構成： 東京は、ディレクター１名、営業アシスタント2名（女性）で構成されており、大阪はブランディングプランナー1名（男性）、クリエイティブディレクター1名、DTPデザイナー1名（女性）、Webデザイナー４名（男性３名、女性1名）、アシスタントデェレクター１名（女性）、営業事務1名（女性）の計9名で構成されています。 ■同社の特徴： 代理店を間に挟まずに大手顧客と直接取引を行っているのが同社の特徴です。そのため、スケジュールが調節しやすい環境が整っております。利益をただ追求するのではなく、顧客と共に良いものを作り上げようとしている同社では、全ての社員が顧客に対して本当に価値のあるものを提供しようと業務を行っています。 ■代表の想い 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いをお持ちです。 ■当社について 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】広告法人営業◆未経験歓迎／顧客との直取引の案件多数／月残業10H程度◆
      ＜第二新卒歓迎／営業未経験で入社した社員も活躍中／在宅勤務可／創業から65年以上／Webから印刷まで幅広くメディア制作に対応＞ ■業務内容 新規顧客獲得と既存顧客のフォローをしていただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて、WEB／映像／CG／会社案内／展示会等の幅広い提案・制作進行管理を行います。 ※無理な飛び込み営業はございません。 ■入社後のキャリア 入社直後は代表や先輩社員同行のもと、訪問営業をお任せします。 ご経験やご意欲次第で制作の企画ディレクションをお任せするため、提案力に磨きをかけることが可能です。 ■働く環境 ・月残業10H程度 ・代理店の下請けではなく、顧客との直取引の案件多数。ご自身のスケジュールが管理しやすい環境です。 ■組織構成 大阪オフィス 全9名 ・クリエイティブデレクター1名 ・WEBディレクター兼デザイナー1名 ・コーダー2名 ・WEB・DTPデザイナー1名 ・企画兼アシスタントディレクター2名 ・事務スタッフ1名 ・営業1名 ■代表の想い 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いをお持ちです。 ■当社について 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～304,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＳ工芸社で募集中の求人をもっと見る

    グリーンエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル23F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／賞与4.6カ月／年休120日／面接1回
      いずれかのチームで希望や適性に応じた業務をお任せします。 【1】冷凍コンテナの管理・保守 ・港に届いた冷凍コンテナの入出庫チェック ・温度の確認や修理対応 ・電源ケーブルの接続作業　など 【2】荷役（にやく）機器のメンテナンス ・大型機器の点検・修理（法令点検を含む） ※荷役機器とは… コンテナを「運ぶ・積む・移動させる」ための巨大な港湾用マシン。 例）ガントリークレーン（船から陸への積み下ろし）、トランステナー、フォークリフトなど 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは座学で基礎をインプット！ 安全に働くためのルールや、機械の仕組みなど学べる座学研修を実施。 専門知識がなくても大丈夫！わかりやすく教えてもらえるので安心です。 ▼STEP2：チーム作業で実務にチャレンジ！ 基礎を学んだ後は、実際の作業にトライ。 5名～10名ほどのチームで動くため、一人で抱え込むことはありません。 ▼STEP3：先輩がすぐそばでサポート！ 現場にはいつも頼れる先輩がいます。 「これ聞いてもいいのかな…？」なんて遠慮は一切不要。 わからないことはすぐに相談できる環境です。 　◇　◇　◇ ―★定着率90%超の理由は働きやすさにあり★― ◎有休取得は平均12.3日！チームで調整してしっかり休めます。 ◎手当も充実！食事・家族手当など＋残業手当は全額支給 ―★9割以上が未経験スタート★― 20～30代の若手が中心となって活躍しています。 前職はイベント設営・水道整備職・家電量販店・牛丼チェーン店のスタッフなど様々です。 まずは、しっかりコミュニケーションが取れればOK！ 自分のペースで少しずつレベルアップできる環境ですので、ご安心ください！
      転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可【東京・神戸・大阪】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ＜東京地区＞ ●青海事業所 東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター1号棟南側3階 ●東京Y1事業所 東京都大田区令和島1-1-2　Y1コンテナターミナルMS棟3階 ●東京Y2事業所 東京都大田区令和島1-2-3　Y2コンテナターミナルMS棟2階 ＜関西地区＞ ●神戸事業所 兵庫県神戸市中央区港島9-2　PC-13メンテナンス棟 ●六甲事業所 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目　三井倉庫(株) RC-2バース内 ●大阪事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ●大阪南港北事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ※ヘルプ（応援）として同地区内の別事業所にて勤務いただく可能性もあります。 ＝＝＝ 【職場の雰囲気を見ることができます◎】 実際の現場や雰囲気を体感できる【仕事体験】を実施中！ 詳細はページ下部の「仕事を体験してみませんか？」をご確認ください。
      【月収例1】 月収：28万5,290円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給22万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当5万5,290円を含む） 【月収例2】 月収：34万7,320円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給27万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当6万7,320円を含む） 【月給】 22万5,000円～27万5,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額保証いたします。
    グリーンエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アポロトレイディング 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋
    • 設立 1995年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】海外営業◆中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方歓迎／約30年の実績有り
      • NEW
      ◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ 同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！ 同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 ■業務概要： 中国企業向けに日本メーカーの先端技術製品を輸出する中華経済向けに約30年の実績をもつ専門商社の当社にて、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ＜取扱い商品＞ ・スマホやノートパソコン等のモバイル ・PC機器 ・液晶回り ・車載用機能性材料 ・光通信の多芯コネクター部品 ・ゲーム機回り ・EVバテリ―関連部材など 時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います ■キャリアアップについて： 将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■本求人の魅力： 中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。 日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。 開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。 挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■就業環境： 就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について： 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。 フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9階 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,841,064円～8,344,372円 固定残業手当/月：96,578円～137,969円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋/マネジメント担当】海外営業◆中国語を活かして中国ビジネスの最前線で働ける！
      ◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ ■業務概要 日中貿易商社として約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ＜取扱い商品＞ 時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。 ・スマホやノートパソコン等のモバイル ・PC機器 ・液晶回り ・車載用機能性材料 ・光通信の多芯コネクター部品 ・ゲーム機回り ・EVバテリ―関連部材など ■ポジションの特徴 ・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。 ・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。 ・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。 ・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■キャリアステップ 将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境 就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。 フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。 ■同社の特徴 同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！ 同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9階 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,675,500円～12,516,540円 固定残業手当/月：110,375円～206,955円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アポロトレイディング 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際教育センター

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15滋慶ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】社内SE（ネットワーク・インフラエンジニア）※残業20H/夜勤無し/土日祝休/年休127日
      ＜ネットワーク・インフラエンジニア/月平均残業20時間/土日祝休み/安定した基盤＞ ■業務概要： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。 当社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのＩＴネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運運・保守業務等をお任せ致します。行って頂く業務は幅広く、エンドユーザーとの折衝、要件定義、構築、運用、問い合わせや障害対応、協力会社の管理等です。また、システム部の社内SE等とも協力して業務を行う事も多いです。 ■入社当初の働き： 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し ※月に1回の土日祝日いずれかの出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■当社について： 国際教育センターは教育産業で最大手の滋慶グループに属しており、その中でVISTA ARTS部門は、滋慶グループの全国の音楽、クリエイティブ、ダンス、製菓、医療等の専門学校の広報～プロバイダー業務まで幅広い業務を行い、グループ全体のサポートををっています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VISTA ARTS：福岡 住所：福岡県福岡市博多区石城町21-8-2 福岡デザイン＆テクノロジー専門学校内 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～360,000円 ＜月給＞ 205,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年1回 ・賞与年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】社内SE（ネットワーク・インフラエンジニア）※残業20H/年休127日
      ＜夜勤なし／月平均残業20時間／土日祝休み／安定した基盤＞ ■業務概要： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ企業で、ICT分野で学校運営をサポートする組織です。 当社にて滋慶学園グループの専門学校現場でのＩＴネットワークインフラ環境の企画・設計・構築・運運・保守業務等をお任せ致します。行って頂く業務は幅広く、エンドユーザーとの折衝、要件定義、構築、運用、問い合わせや障害対応、協力会社の管理等です。また、システム部の社内SE等とも協力して業務を行う事も多いです。 ■入社当初の働き： 当社の業務内容について学んでいただいた後、先輩社員と現場OJTの形で、実際の業務に当たっていただきます。 ■就業環境： ・平均残業時間20時間 ・深夜夜勤無し ・休日出勤は基本無し ※月に1回の土日祝いずれかの出勤がございますが、振替休日を取っていただきます。 ・転勤なし ■当社について： 国際教育センターは教育産業で最大手の滋慶グループに属しており、その中でVISTA ARTS部門は、滋慶グループの全国の音楽、クリエイティブ、ダンス、製菓、医療等の専門学校の広報～プロバイダー業務まで幅広い業務を行い、グループ全体のサポートををっています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞ 顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞ 学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞ 当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VISTA ARTS：東京 住所：東京都江戸川区西葛西6-16-4 ニューガイアビルディング西葛西駅前No.81 301号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～360,000円 ＜月給＞ 205,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年1回 ・賞与年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際教育センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーブランド・メディコーデンタル

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・東淀川】経理(管理職候補・決算担当)◆歯科領域の医薬品メーカー
      【大手製薬メーカーグループの安定基盤/高シェアを誇る製品有/業界内では誰もが知るDr.Beeブランド/最寄り駅から徒歩10分】 当社は、歯科医院向けの医薬品、医薬部外品を中心に扱うメーカーです。Dr.Beeのブランド名で多くの歯科医院に愛用されています。本ポジションは経理担当として活躍頂きます。 ■業務内容： 日常経理から決算業務まで広く担当頂きます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理 ・支払・入金処理、資金繰り管理 ・税理士・監査法人対応 ・経理フローの改善・効率化 ・経営資料の作成 現在、経理業務は4名の社員で担当していますが、数年以内に定年退職を予定している社員がいるため、将来を見据えた体制強化として中途採用を開始しました。 なお、決算書類の作成は会計事務所へ委託しており、社内では決算に必要なデータ収集や試算表の作成が中心業務となります。 ■当社に関して： 当社は、1982年設立の歯科領域に特化した医薬品メーカーです。フッ化物製剤のパイオニアとして、むし歯予防や知覚過敏抑制、歯周ケアなど予防歯科分野に強みを持ちます。歯科用医薬品・医薬部外品の研究開発から製造・販売までを一貫して手掛け、大阪本社、神戸研究所を拠点に、歯科医療の発展と人々のQOL向上に貢献する製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-20-19 勤務地最寄駅：阪急線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)2025年度実績5.7か月分■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】歯科製品の深耕営業(既存顧客中心)◆業界内抜群の知名度/歯の健康を守る
      【シェア80％の製品有/老舗メーカーで知名度抜群/既存顧客へのルートセールス中心】 当社は歯科医院向けの医薬品、医薬部外品、歯ブラシ等を製造・販売するメーカーです。本ポジションでは、営業職として活躍頂きます。 ■業務内容： ・プロモーション活動 当社は直接お客様に製品を販売するのではなく、販売代理店を通じて製品を提供しています。販売代理店へは、製品のPR（プロモーション）やキャンペーンの企画立案・実行等を行い、売上の拡大を図ります。 ・製品情報提供活動 歯科クリニックや病院、医療従事者を養成する学校等などを訪問し、製品の情報提供を行います。製品の認知度向上や、ニーズに応じた提案を行い受注を獲得します。 ・その他 各種展示会や学会等への参加、事務作業　等 ■営業活動詳細： 配属先は東日本エリアを管掌し、入社後は主に関東の主要都市を担当頂くことを想定しています。営業スタッフそれぞれに裁量がありますので、日頃のスケジュールや、行動計画・受注計画や各種施策実行など、自身の考えやアイデアをもとに仕事が進められる環境です。 ■魅力点： 【充実した研修制度】 入社後の約2か月間はビジネスマナー、薬事セミナー、商品研修、ロールプレイング等を含む充実した研修を実施。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 【ワークライフバランス重視】 残業は月10時間未満で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■商材について： 医療機関向けの歯ブラシや歯磨き剤等のオーラルケア商品を取り扱っています。虫歯予防に使うフッ化物製剤「フルオール・ゼリー歯科用2%」は全国でシェア率約80％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～263,000円 ＜月給＞ 220,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)5.5か月分■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーブランド・メディコーデンタルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社桜井グラフィックシステムズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区日本橋小網町10-2丸国ビル6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全2件
    • 【美濃市×在宅有】試作サポート職（主任クラス）◆スクリーン印刷機で世界的シェア／残業20h／若手多数
      ◆グローバル展開◎世界60か国以上の販売実績/世界トップクラスシェアの「スクリーン印刷機器」 ◆スマホや海外紙幣やパスポート等に活用◎身近に感じられる ◆新規事業の法人営業・モノ売りではなく企画提案型の営業スタイルで裁量大◎20代から役職者も多く成長スピード◎ スクリーン印刷機の世界トップシェアメーカーの新規事業になります。 企画営業職として、同社の印刷技術を用いて新製品開発・生産ラインの構築を行う顧客(主に大手メーカー)に対し、製品化に至るまでの提案を行い、最終的に生産ラインの納入をゴールとした営業を行っていただきます。 新規事業でこれから形を作り上げる段階のため、多くの裁量があり企画を提案しやすい環境です。 ■具体的な業務内容： ・顧客打合せに向けた資料作成サポート及び同行 ・営業戦略及び施策の分析・提案（社内） ・顧客のニーズに合わせて社内制作部門との連携 ・製品導入後の顧客からの問い合わせ対応一部（クレーム対応は基本想定無し） ・製品の要望、機能不足、不具合などを開発へのエスカレーション（岐阜工場出張もあります） ■組織構成： 部長（60代、役員）を除くと課長（30代前半）の1名体制になります。 ■働き方： ・残業：平均12時間程度で、WLBが整っています。過剰な業務負担がかからないよう常に社員の業務状況をマネジメントしています。 ・スケジューリング：ご自身の案件の進捗具合に合わせて柔軟に業務設計が可能です。特に顧客訪問の際には予め工場内対応準備が必要なため、2～3週間前に予定が組まれ、ご自身のスケジュールに合わせての対応が可能です。 ■スクリーン印刷機とは： 紙だけでなく、どんな素材にでもプリントをすることができます。化粧品パッケージや単行本の表紙、携帯電話のディスプレイ、ICカード、自動車の計器パネル、パスポート、海外紙幣など幅広い業界で使用されています。その中でも同社の全自動シリンダー型スクリーン印刷機はその精度の高さから世界でも高い信頼を得ており、世界トップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃市2952-12 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／美濃市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間に応じる残業代が年収に含まれています ■残業について：管理職でご入社の場合は支給の対象外となります。 ■賞与：年2回、昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃市／年収700万～】DX担当／基幹システム刷新・業務改革推進◆大型スクリーン印刷機で世界シェア
      ～【美濃市】DX担当(基幹システム刷新・業務改革推進)◆大型スクリーン印刷機で世界シェア／年休120日◎～ ■職務内容： 「もっと効率よく、もっとスマートに」 社内の業務を見える化して、改善していくお仕事です。 ITツールを活用しながら、現場と経営層の橋渡し役として、会社全体の業務改革をリードしていただきます！ ■具体的には： ・社内業務の流れを見える化＆共有化して、ムダや課題を発見 ・各部署の業務プロセスを分析し、改善案を提案 ・経営層向けのレポート資料をわかりやすく＆効率的に作成 ・BIツール・RPA・ERPなどを使って業務を自動化・効率化 ・情報システム部門と連携して、IT導入や業務設計をサポート ・全社的な基幹システムの刷新プロジェクトに参加いただきます（今後全領域で刷新予定！） ■当社の特徴 ・当社はスクリーン印刷機で世界トップシェアを誇っています。水と空気以外は何でも印刷できるというスクリーン印刷は現代では化粧品パッケージなど高付加価値化を実現する商業印刷や携帯電話のディスプレイ、ICカード、自動車のインパネなどの工業印刷分野で広く活躍しています。サクライのシリンダー式全自動スクリーン印刷機は世界のトップブランドとしてスクリーン印刷の生産性向上の一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃市2952-12 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／美濃市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～571,000円 ＜月給＞ 368,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年2回※直近支給実績：4.7カ月分（夏2.4カ月分／冬2.3カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社桜井グラフィックシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階（受付）・5階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 総務／経験者採用／年休124日／土日祝休み／残業月20h
      • NEW
      先輩社員のもとで外部の社労士も連携しながら、 全社300名程度の従業員の労務業務（入退社手続き、勤怠チェック）からお任せします。 その後は習熟度・成長度合いに合わせ、徐々に業務の幅を広げていってください。 《主な業務内容》 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■経費精算 ■就業規程全般の管理 ■ファシリティ・備品管理 ■年末調整業務　など 《さらに会社運営に踏み込むキャリアも》 入退社手続き、勤怠チェックを中心とした、 労務・総務関連の業務全般ができるようになった後には、 弁護士と連携した法務（リーガルチェック）や就業規程の見直し、 新しい規程の整備、財務関連など、 コーポレート管理部門全般の業務および仕組みづくりに携わることも可能です。 《すべての部門と柔軟にコミュニケーションを》 ポジションの特性上、社内のあらゆる部門・役職・職域の人たちとのやりとりがありますので、 さまざまな相談事を受け止め、柔軟に対応しながら信頼関係を築く姿勢が大切です。
      ＜東京本社／転勤なし＞ 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分
      月給25万円～35万円 ※前職年収・経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 ※残業代別途支給
    • ホテルへのIT導入サポート／業界注目の有名企業／年休124日
      • NEW
      ╋━━ 　 　今日の現場は…沖縄のリゾートホテル！ 　　　　　来週は…北海道の温泉旅館♪ 　　　　全国のホテルを飛び回りながら、 　　『止まったら困るシステム』を導入する。 　　　　　それが、私たちの仕事です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━╋ 【業界トップクラスのシェアを誇る製品！】 全国のホテル向けパッケージシステムを100%自社開発しており、その導入をお任せします。 現場の業務効率化に直接貢献できるポジションです。 ■お客様の課題解決に深く関われます ─────────────── ホテル・旅館の支配人や責任者と打ち合わせを行い、 「予約画面を改善したい」「売上を分析したい」「顧客情報を一元管理したい」など、 現場の課題や要望を丁寧にヒアリングします。 ■信頼関係を築きながら進めます ────────────── 導入期間は3～4ヶ月、長い場合は1年ほど。 1案件につき月1～2回のペースで、3～4回ほど現地を訪問します。 直接顔を合わせて進めることで、継続的な信頼関係を築けます。 ■開発チームと連携して進行 ──────────────── システムは自社の開発チームが担当。 お客様の要望を正確に共有し、最適な形で反映させることで、 導入後の満足度向上につなげます。 ■導入後までしっかりサポート ──────────────── 仮導入で実際に使用してもらい、課題を確認。 修正後の正式導入時には現地で立ち会い、その後も運用相談や問い合わせ対応など、 継続的なフォローを行います。 ※訪問時は最大4日程度の出張となる場合があります。 　チームで出張するケースが多いです◎
      ＼転勤はありません！／ 【東京本社】 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　★先輩たちのリアルな声★ 　　未経験スタート多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社の決め手は？ A：経験を活かして全国の宿泊施設に貢献したい 前職の経験を活かしながら、 ホテルや旅館など幅広い施設に関われる点に魅力を感じました。 全国各地を訪れ、現場を見ながら支援できるのは この仕事ならではのやりがいです。 Q：実際の働き方は？ A：月の半分は出張。毎日が新鮮で楽しい！ お客様は全国にいるため、 月の半分ほど出張になることも。 2泊3日程度の滞在が中心で、 各地を巡りながら業務に取り組みます。 Q：この仕事の面白さは？ A：オフィスにこもらない働き方 環境が次々と変わるから飽きません！ 外へ出てアクティブに働きたい方にぴったりです♪
      ■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎上記には固定残業代（30時間分／49,000円～68,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎初年度理論年収400万円～ 【モデル月収例】 ■月収28万円の場合 基本給23万2,200円＋固定残業代（30時間分／5万5,500円）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業時間超過分は別途支給
    株式会社タップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社AOI　Pro．

    広告制作
    東京都港区海岸3-18-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】プロデューサー※映像を軸としたSNSやTVなどのコンテンツ制作／国内TVCM制作トップシェア
      【年間TVCM制作数2000本以上、TVCMの3本に1本を制作しているKANAMELグループの中核企業／映像制作コンテンツが強くカンヌ国際映画祭にて最高賞バルムドーム賞等、多数の受賞実績あり】 ■職務内容： 様々なメディアの広告制作だけでなく、映像を軸としたコンテンツ制作をプロデュースしていただきます。 ▽具体的な業務内容： ・新規コンテンツの企画、営業 ・YouTubeインストリーム広告の映像制作 ・Instagram、Facebook等各種SNSの広告映像制作 ・ABEMA TVの広告映像制作 ・クライアント直案件の広告映像制作 ■組織構成： 部長1名、チームリーダー1名、プロデューサー4名、プロダクションマネージャー3名、ビデオグラファー9名、モーショングラファー1名、マネージャー1名 ■業務の特徴： ◎ビジネスプロデュース部は映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。 ◎クライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。5Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。 ◎新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。 ■当社について： ◎AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。海外の制作会社やディレクターとの強いネットワークを持ち、グローバル案件にも幅広く対応しています。 ◎手がけたコンテンツは世界でも高く評価されており、カンヌ国際映画祭のパルムドール、カンヌライオンズのゴールド、スパイクスアジアのグランプリなどを含む多数の受賞実績があります。 ◎企画、演出、プロデュース、3DCG制作、最新機材、撮影スタジオなど映像制作に必要なリソースをグループ内に備えています。アジアを中心とした海外事業やインフルエンサーマーケティング事業も行っており、クリエイティブで新しいコミュニケーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AOI Pro.本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～666,666円 ＜月給＞ 458,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【映画ドラマ制作部】プロデューサー／アシスタントプロデューサー◆多数の受賞実績あり◆
      ～多数の有名映像制作実績のある企業／年間休日125日／正社員登用の実績あり～ ■業務内容： ・当社の映画ドラマ制作部にてプロデューサー／アシスタントプロデューサー職をお任せします。 ■業務詳細： ＜プロデューサー＞ ・映画、テレビドラマの企画立案、案件獲得、プロデュース業務全般 ＜アシスタントプロデューサー＞ ・映画、テレビドラマ制作における作品担当プロデューサーのアシスタントとして業務全般のフォロー ■給与詳細： ◇アシスタントプロデューサー：400～500万円 ◇プロデューサー：500～750万円 ・年収400万円→月給333,333円（基本給241,333円＋みなし時間外92,000円） ・年収500万円→月給416,666円（基本給301,666円＋みなし時間外115,000円） ・年収750万円→月給625,000円（基本給625,000円／管理監督者のため、みなしなし） ■AOI Pro.の特徴： ・AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。 ・広告映像に加え、映画やドラマの制作を手がけ、映像＋αのコンテンツやサービスもプロデュースしています。映像制作に必要なリソースをグループ内に完備し、海外事業なども行っています。 ■直近の受賞歴： ・「アジア太平洋広告祭」(ADFEST 2024）にて、当社が制作に携わった作品が1つのシルバーと3つのブロンズを受賞したほか、3つのファイナリストに入賞しました。 ・また、NEW DIRECTOR LOTUS部門では当社の社員が若手CM監督のコンペティション「FABULOUS FIVE」のファイナリストとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AOI Pro.本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収詳細アシスタントプロデューサー：400～500万円プロデューサー：500～750万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,333円～625,000円 ＜月給＞ 241,333円～625,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細 ・年収400万円→月給333,333円（基本給241,333円＋みなし時間外92,000円） ・年収500万円→月給416,666円（基本給301,666円＋みなし時間外115,000円） ・年収750万円→月給625,000円（基本給625,000円／管理監督者のため、みなしなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社AOI　Pro．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコヤマ

    その他商社
    東京都品川区平塚1-7-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 商社のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み
      • NEW
      ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事？ ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、 「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。 当社は約60社の取付工事会社と提携。 「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。 窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。 なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8～9割は、メーカー様の紹介や企業調査によって拡大します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなり 座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。 徐々に担当店を増やしていきます。 ＼Point／ 並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、 セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎
      ＜東京・千葉 ・埼玉募集＞マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店：東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F ＜アクセス＞ 東急池上線・戸越銀座駅 徒歩2分 都営浅草線・戸越駅　徒歩1分 ■東部支店：千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 ＜アクセス＞ JR総武線「稲毛駅」よりバス 約20分 京成バス「長沼」停留所下車 徒歩5分 ■埼玉支店：埼玉県さいたま崎市北区宮原町4-16-30 ＜アクセス＞ 高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■柏支店：千葉県柏市花野井738-19 つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給 【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／ 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給）
    • 商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由
      • NEW
      ■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。 ＜取引先＞ ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL　など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。 お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。 ・外出している営業担当に代わり､ お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX） ・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社　など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。 ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。 毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！
      【埼玉・千葉・東京／転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅　徒歩10分 ■東部支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅：稲毛駅よりバス20分（「長沼停留所」下車　徒歩5分） ■中央支店／東京都品川区平塚1-7-7　MYビル2F 最寄り駅：戸越銀座駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし
      月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万2400円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。
    株式会社ヨコヤマで募集中の求人をもっと見る

    イツワ商事株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪・中央区】品質保証・品質管理／年休128日／40年以上黒字経営の安定企業
      ～5つの事業により40年以上黒字経営／残業10～20時間程度／転勤なし／年休128日／福利厚生充実／「品質保証未経験OK。モノづくりを理解しているあなたへ。」～　 ＼こんな方へおススメ／ 品質管理から品質保証へキャリアチェンジしたい方、 「検査・不適合の発見」だけでなく、一歩踏み込んで「品質の仕組みづくりや再発防止」の立場でモノづくりに関わりたい方に最適な環境です。 ■業務内容 入社後まずは、以下の業務をお任せいたします。 ・サプライヤー（主に中国工場）の品質状況確認・監査への同席 ・市場不良データの集計・整理 ・QC手法を用いた不具合品の解析 ・ISO監査の日程調整と提出資料の確認 慣れてきたら、原因を考え、改善につなげる業務へステップアップいただきます。 ・契約書の内容確認 ・サプライヤーへの品質改善指導 ・お客様への是正対応・報告書作成 ・品質に係る会議の資料作成（社内会議・DR会議等） ・開発品の品質確認 ・会社の品質改善に向けた取り組みの立案 ・特許等の各種法令対応　など ※2か月に1回、1週間程度の出張あり（中国、ベトナム） ※現地スタッフが通訳として間に入るため語学力不要◎ ■取り扱い商材： 商社のため取り扱いは多岐に渡りますが、主に下記を扱います。 アダプター、ケーブル、部材（樹脂・鋳物・塗装）など ■組織構成： 課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、リーダー（50代）1名、メンバー（50代）1名の計4名で稼働しております。 ■当社の魅力： ・収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ・働きやすい環境： 完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。 ・正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～345,000円 固定残業手当/月：21,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（初年度は固定での支給となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】品質保証・品質管理（リーダー候補）※グローバル品質をリード／40年以上黒字経営
      ■募集背景 当社は、「品質・価格・迅速」を軸に、 世界規模の顧客から安定的に信頼を獲得し、40年以上黒字経営を継続してきました。 その中でも品質保証・品質管理部門は、「商社でありながらメーカー品質を実現する」ための要となる存在です。 今回募集するのは、製品品質を“チェックする立場”にとどまらず、 サプライヤーや社内を巻き込みながら、品質をつくり込み、改善し続けていく役割。 これまで培ってこられた、品質へのこだわり・是正対応・監査対応のご経験を、より広いフィールドで発揮していただけるポジションです。 ■業務内容 品質指導業務を担う部署にて、品質保証・品質管理全般をお任せします サプライヤー（主に中国）の工場監査・品質指導 ISO監査対応（日程調整、提出資料の確認・整備） 品質に関する各種会議資料の作成 市場不良データの集計・分析 市場不良品の原因調査・再発防止策の検討 お客様への是正対応（報告書作成・説明） 開発品における品質確認および確認結果報告書の作成（DR会議への参画を含む） 電気用品安全法対応（事業届の確認・変更手続き） ※2か月に1回、1週間程度の海外出張あり（中国・ベトナム） ※現地スタッフが通訳として間に入るため語学力不要◎ ■取り扱い商材 商社のため取り扱いは多岐に渡りますが、主に下記を扱います。 アダプター、ケーブル、部材（樹脂・鋳物・塗装）など ■仕事のやりがい ★調達段階から品質に関われる 単なる後工程の品質管理ではなく、上流から品質を作り込む役割です。 ★商社×グローバル品質という希少性 コンサル的な立ち位置で、国内外のサプライヤーと対等な立場で品質を作り上げていきます。 ★裁量を持って品質と向き合える環境 少数精鋭組織のため、意見や改善提案が反映されやすい体制です。 ■組織構成 課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、リーダー（50代）1名、メンバー（50代）1名 ■特徴 40年以上黒字経営（5つの事業ポートフォリオによる安定基盤） 年休128日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／福利厚生充実 残業月10～20時間程度（事前申告制） 半年に1回の人事考課にて、結果だけでなく日々の行動・姿勢も含めて正当に評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～440,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（初年度は固定での支給となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イツワ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シー・エス・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル2F、6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【SES関連】ビジネスパートナーと営業つなぐ営業アシスタント◇残業10時間以下・年休126日
      • NEW
      【顧客折衝経験を生かす！営業アシスタント職（内勤メイン）】 ～自由度の高い社員ファーストを追求した職場／残業10時間以下/大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下～ 【当社について】 金融業界を中心に、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券・ファイナンシャル・エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 ■業務内容： ビジネスパートナー（BP）と営業メンバーを取り持つ役割を担当いただきます。※営業ではございません。 【詳細】 ・面接調整などの事務作業（内勤がメインです） ・一部ビジネスパートナー（エンジニアを紹介してくださるパートナー企業）とのやり取りから、営業へニーズ報告 ・アシスタントとして、会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト ※売り上げ目標はなく顧客とのコミュニケーションがミッションとなります。 ＜組織構成＞ 営業メンバー３名、派遣１名の20～50代の組織です。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■研修体制： ２～３日の入社研修後は、現場OJTにIT知識研修を混ぜながら行っていく予定です。 ■社員ファーストを追求した職場： (1)年休126日、残業月10h以内、離職率4.5％以下で推移 ・年１回、１週間以上の長期休暇を取得している社員も多数 ・休日出勤等もなく、プライベートとの両立もしやすい環境 (2)ライフワークバランスが整えやすい 育児や介護を抱える方含め、社員が安心して長く働ける環境を提供するため、育休産休、テレワーク、時短勤務、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など働く時間と場所の自由があります。 (3)仕事場としても作業しやすい環境 オフィスには、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データ分析エンジニア（新技術の研究・機械学習を用いたシステム開発等）※残業30h以下/リモート可
      【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer/DX案件拡大中/離職率4.5％以下/残業30時間以下/社員ファーストをとことん追求した環境】 ■業務内容：データ分析・分析のためのシステム構築を行います。新技術の研究・調査、機械学習を用いたシステム開発、プロダクト戦略への技術支援業務も行っていただきます。入社後は、OJTや外部教育機関による研修等で継続的に成長をサポートいたします。 ■開発に使っている主な言語・ツール： 【言語】SAS、SQL、Python、shell、PowerShell、JSON 【ツール】ORACLEなど各種RDBMS、SAS製品、各種ETLツール、TableauなどのBIツール 【統計的データ解析手法】分析モデル構築（決定木、アップリフトモデル）、統計分析（回帰分析、属性分析）、データマイニング（セグメンテーション・スコアリング)、分析モデル及びABテストに伴う施策検証、位置情報を用いた商圏分析 【データの可視化・統計分析メニュー】データツリー、ヒストグラム、散布図、バブルチャート、ヒートマップ、ユーザー行動観察調査、KJ法、ペルソナ分析、RFM分析、デジル分析、ROC（AUC）、BIツールを使用したデータ加工及び可視化 ■働く環境：マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率は4.5％以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間や場所の自由があります。社内のコミュニケーションを活発化させるスペースもあれば、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。 ■当社の特徴：金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり金融系以外の新規顧客も獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2F、6F 勤務地最寄駅：JR山手線・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～433,333円 ＜月給＞ 333,333円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シー・エス・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Index

    建材 （商社）
    東京都品川区西中延1-5-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／未経験歓迎】住宅設備（家具・壁紙）のルート営業／創業75年間黒字経営を継続／手厚い研修制度
      • 締切間近
      ■業務内容：創業70年以上の歴史を持つ建材商社の当社にて、HPや顧客紹介でお問合せ頂いたお客様に、壁紙や床材などの内装資材やトイレ・キッチンなどの住宅設備の営業を行っていただきます。取引先であるリフォーム業者や工務店、設備工事会社に対して社用車で訪問し、ニーズのヒアリング～ご提案・受注までをお任せします。 ≪営業環境≫ ・【取引先からお問い合わせがあった後に】受注まで動く営業：【ルートで回り、新しく受注の提案】をする営業＝3:7 ・ノルマはチームで追っていくスタイルで、先輩の営業アドバイスや訪問同行などしっかりフォローします。 ・出張無／転居を伴う転勤無 ※キャリアパス：チーフ→サブリーダー→リーダー→マネージャーとキャリアアップでき外部研修もあるためスキル研鑽にも打ってつけの環境です。 ◇業務の魅力 (1)創業70年以上の歴史を持ち、顧客との信頼関係や実績が豊富にありますので、競合より売値が多少高くなった場合でも「コバヤシ様に発注します。」と嬉しいお言葉を頂けることも多いです。 (2)提案や値段交渉は営業担当に裁量がゆだねられています。直接経営者と商談をする事も多く、案件によっては億単位のビジネスを経験することもできます。 ■組織構成 ・各支店で人数は20名前後（営業課：40代支店長＋30代営業課長＋20～30代メンバー8名／業務課：40代主任＋20～30代のメンバー8名）で構成されております。中途採用比率は6割で、面倒見がよくお人柄の良い方が非常に多い組織のため安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ ・入社後は、半年間の手厚いOJTと勉強会を経て独り立ちして頂きます。その後、既存顧客を少ない社数からお任せし、慣れてきたら1人当たり30～50社程度を担当いただきます。引継ぎ初めはいきなり担当をお任せするのではなく、全担当者と2名体制でサポートを得ながら営業していきますので、未経験でも無理なく成長していける環境です。また勉強会についても、取り扱い商材などの勉強会は支店別研修と全体研修と様々な形で設定されており、外部研修（メーカーでの製品勉強会など）もあります。 ■過去の中途入社者：カーディーラー／メーカーやIT業界の営業／ホテルマン／塾講師／スポーツウェア等の販売業など未経験の方も多くご入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢支店 住所：神奈川県藤沢市石川1-31-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／六会日大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 308,000円～441,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Indexで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロスキャット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス20F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全21件
    • 【プライム上場企業】開発エンジニア◆自社オフィス勤務／離職率6.5%／平均残業時間18H
      ~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 当社が受注した大手クレジット会社様システム構築の大型案件にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義、設計、製造、リリースまでの一連の開発業務 ・ チームのリーダーの補佐業務 ■開発環境 言語：Java OS：Linux、UNIX データベース：Oracle ■業務の魅力 ・準プライム案件のため、顧客と直接接する機会も多く、上流工程から携わることが出来る。 ・クレジットカードの開発実績35年以上のノウハウが身に着く。 ・国際ブランドに関わる高い技術力を元に国内トップシェアを誇る自社ブランド製品を展開。 ・将来的にはPM/PLにステップアップ可能。 ■当社の魅力 ◎社員一人一人の成長を支える教育体制 ・Udemyを含む100種類以上の外部研修を自由に受講できる学習環境 ・階層別研修も充実しており、着実にスキルを伸ばせる育成体制 ・資格取得支援制度があり、対象資格の受験料は全額会社負担・合格時にはお祝い金を支給 ・Oracle Master Gold取得者20名・Platinum取得者も複数名在籍 ・PMP取得者は約40名、AWS・Azure・LPIC最上位資格取得者も多数活躍中 ◎「社員の定着と働きやすさ」を最優先に考えた福利厚生＆働きやすさ ・案件の働き方は持ち帰り4割・客先常駐4割 ・長期取引の案件が多く、環境が変わらず安心して働ける点が特徴 ・全社の平均残業は月18時間で、18時頃にはほとんどの社員が退社 ・自社開発の勤怠パッケージでAIが残業時間を自動予測し、稼働量削減 ・有給休暇は法定＋5日で、入社月に応じて最大14日を即日付与 ・育産休の取得率は女性100％・男性90％で、子育て世代も働きやすい環境 ■配属先部署 金融ビジネス事業部：身近で誰もが利用したことがあるようなメガバンクのATMシステムから大手クレジットカード会社の管理システム、保険商品の管理システムまで。30年以上参画している案有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川フロントオフィス（自社） 住所：東京都 東京都港区港南 2－13－34 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】PL◆開発業務あり◆企画・提案から参画／選べる4つのキャリアパス／上場企業／離職率6.5%
      ~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 大型エンドユーザー案件（プライム／準プライム）で上流から下流まで一気通貫したプロジェクトのリーダーをお任せします。 ■業務の詳細 誰もが知っているような食品メーカー様の案件、もしくは通信キャリア様の案件で、リーダー候補いずれかの業務をご担当いただきたいです。 ・小規模及び中規模開発のプロジェクトリーダー（マネジメント業務、開発業務） ・大規模プロジェクトのサブリーダー（マネジメント業務補佐、開発業務） ※徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■業務の魅力 ・上流から下流まで一気通貫したプロジェクト（スクラッチ開発）のリーダーとして顧客への企画・提案から携わることができる。 ・長期案件×リモートワークを活用で快適に勤務可能。 ■開発環境 言語：Java OS：Windows ServerLinux、AIX DB：Oracle、Intramart　PowerApps ■当社の魅力 ◎「専門性特化型の開発」に強み 50年の実績で培った業界知識と技術力を強みに、専門性を最大限発揮できるプロジェクトに特化 ◎経営層に意見を伝えやすい環境 ・「社員の定着と働きやすさ」を最優先に600名規模だからこそ現場の声を迅速に吸い上げ、改善を実行し入社3年以内の定着率は90% ・社員の意見を尊重する文化があり、経営層とのランチミーティングを通じて制度化された提案も多数 ■配属先部署 DX事業部：お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画可能。今注目のBI（ビジネス・インテリジェンス）やクラウドに力を入れており、CC-Bizm自社ブランド製品も490社以上の企業と取引有。 ■キャリアパス （1）マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献 （2）プロジェクトマネジメントコース：プロジェクトの業績向上に貢献 （3）プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献 （4）スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献 ※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：都内近郊の顧客先：東京都 豊洲、神奈川県 川崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～329,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロスキャットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メビオ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市中央区石町2-3-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／天満橋】医学部進学予備校の運営スタッフ※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校
      • NEW
      ～事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です～ ■業務詳細： ・生徒保護者対応（外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など／その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください） ・生徒の出欠確認 ・各種受付対応 ・校舎内・食堂の環境づくり ・経理、資料整理 ■組織構成 スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。 教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴 ・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。 ・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。 ・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ（8時半～17時半勤務の場合） ・8:30：出勤 ・9:30：登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃（業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度） ・9:30～10:00：各教室の巡回。出欠の最終的な確定。 ・随時：新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。 ・13:30～14:30：昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。 ・14:30～15:00：午後の授業の出欠確認 ・15:00～17:30：事務作業の残り ・17:30：退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／天満橋】経理スタッフ　※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校
      ～医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います～ ■入社後お任せしたい業務： ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・現場巡回 ・監査対応 ・コスト削減や業務効率化の推進 ・税務申告 ■組織構成： ■求める人物像 大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので，生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし，デスクワークだけでなく，生徒の様子に気を配るなど，一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メビオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山B1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【表参道】ストラテジックプランナー◆CM制作業界トップクラスグループ／フレックス・リモート可
      【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行】 ■業務内容： 本ポジションでは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案に特化し、ストラテジックプランナーとして顧客課題解決に取り組んでいただきます。 当社では、クライアントの事業特性やマーケティング戦略に合わせて柔軟なチーム体制を構築し、戦略立案のプロフェッショナルとして活躍できる環境を提供します。 ■主な業務： ・ブランド戦略立案：ブランド価値を高めるための中長期的な戦略を構築 ・マーケティング戦略立案：クライアントの事業目標達成に向けたマーケティング戦略を策定 ・コミュニケーション戦略立案：消費者インサイトや市場トレンドを基に、最適なコミュニケーションプランを設計 ・リサーチおよびデータ分析：各種調査やデータ分析を通じて、戦略の精度を向上 ■ポジションの魅力： ◎幅広いアウトプット：テレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます ◎アジャイルなチーム体制：クライアントのニーズに応じて柔軟にチームを編成し、スピーディーかつ効果的な施策を実現します ◎戦略とクリエイティブの融合 ■部門概要： 広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築～完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■当社について： FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,240円～384,000円 その他固定手当/月：4,290円～6,000円 固定残業手当/月：96,470円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験を考慮 ※上記想定年収は賞与込み ■上記その他固定手当：固定深夜残業割増手当（10時間分）：4,290円～6,000円※超過分は追加支給 ■賞与年1回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】経営企画／コーポレートブランディング戦略立案など◆CM制作業界トップクラスグループ
      【フレックス◎会社のドメインの浸透や広報・PR業務を通してプレゼンス向上／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計～実行までを担う企業】 ■部門概要 本ポジションは、FMXの経営企画職の募集となります。 会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。 「コンサルティング」「エージェンシー」「イベント＆カンファレンス」それぞれに共感や賛同して、新たな事業体を一緒に作っていただける方を募集します。 ■業務内容 ◎FMXのコーポレートブランディングをメインでご担当をいただきます。 ◎会社のドメインの浸透や広報・PR業務を通してプレゼンスをあげてゆく業務となります。 ◎その他事業開発や新たなソリューション開発、経営戦略の策定、その他コーポレート領域などにも関わっていただく予定です。 ■主な業務 ◎コーポレートブランディング戦略立案、実行運用 ◎広報・PR業務 ◎新ソリューションの開発 ◎各種企画書の作成 ■募集背景： KANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）である当社は、クライアントの「真のビジネスパートナー」として、その「事業成功」や「目標達成」をハイレベルで支援をするために、クリエイティブを起点とした最適なチームとソリューションを提供しています。コンサルティング、エージェンシー、イベント＆カンファレンスの３つの専門ソリューションを通じて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力を伴い応えていくことを目指しています。その体制構築のため新たな求人を展開します。 サービスとしてはマーケコンサルから、コミュニケーション戦略の設計、テレビCM、デジタルコンテンツ、PR、イベントカンファレンス等のアウトプット、幅広い領域のソリューションを提供しています。コミュニケーションを全体設計し具体のカタチまで作り上げる集団であり、すべての領域で最適なクリエイティブを生み出し、最適な方法と組み合わせて届けることを目的とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転勤なし（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,120円～438,720円 その他固定手当/月：5,150円～6,860円 固定残業手当/月：115,730円～154,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。 ■上記その他固定手当：固定深夜残業割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プランニングオフィスエスエムエス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】イベント・広告の企画営業＜業界経験者歓迎＞大手案件多数／裁量◎／キャリアアップを目指せる環境
      ～イベント・広告業界での経験を活かし成長できる環境を探している方へ～ ◇◆年間休日123日／既存顧客への営業メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ 当社は、イベント・プロモーション・広告の企画から運営までを一貫して手掛ける会社です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、あなたのスキルを最大限に発揮できます。 ■職務詳細 「幅広い業務を一環して対応できるからおもしろい」 ▽案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業といった新規開拓は（ほぼ）ありません。既存顧客との関係構築が重要です。 ▽イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▽制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▽当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■本ポジションの魅力 ▽大手案件に挑戦できる イオンや吉本興業、官公庁など国内を代表する企業とのプロジェクト多数。スケールの大きな仕事に関われます。 ▽裁量の大きなポジション＆キャリアアップが早い 若手でも責任ある役割を任される文化で、昇格スピードは業界トップクラス。新卒3年目で主任になった事例も！ ▽ワンストップで対応できる クライアントの窓口担当として自分自身で仕事を広げることが可能です。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら企画を形にすることができ、1つの企画を多くのメンバーと協働し、イベント当日の運営まで一貫して対応することで達成感も大きいお仕事です。 ■その他の特徴 ▽多角的な評価制度 営業ノルマ達成率の「数字」。企画や制作に関わる「貢献性」。円滑な業務進捗や周囲との協調性といった「対応力」など、様々な観点で評価。着実に成績を伸ばせば管理職へのキャリアアップも！収入もしっかり上がるため、モチベーション高く働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～229,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・20代後半／入社5年目／年収：550万 ・30代前半／入社8年目／年収：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】イベント・広告の企画営業◆既存メイン／年休123日／評価制度充実／大手取引多数
      ◇イベント企画に携わりたい方必見！／芸能人起用プロモーション有／一気通貫で関わられる！／既存メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能◇ ■業務内容： イベント・プロモーション・広告の企画～運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様への営業をお任せします。 企画の提案、広告物の制作など、一気通貫で関わられます。 ■入社後の流れ： 1週間ほど、社内ルールやシステムの理解をし、まずは制作ディレクションの業務をOJTでお任せします。 その後は、イベントの企画を徐々にお任せします。単発のイベントからお任せする予定です。 ■プロジェクトの主な流れ： 〇案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。 顧客との関係構築が重要です。 〇イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。 企画書作成、プレゼンなども担当します。 〇制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。 〇当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。 お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■組織構成： 40名ほどで構成されております。男女比は4:6で、20代の方が一番多くいらっしゃいます。 ■取引先： イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。 ビジネスの最前線で経験を積むことができます。 ■評価制度例： （1）上長による定性評価 業務内容・役職に応じた評価シートを使用し、カテゴリに分けて、5段階評価を実施します。 （2）営業数値の達成度・達成利益・昨年比での評価 案件もチームでおこなうことが多いため、個人の数値だけで評価するのではなく、チームでの貢献や、成長度合いも考慮して評価します。 ※その他、目標管理制度や360度フィードバックがございます。 ■ベースアップやキャリアアップ： 当社は、等級や号級がございます。評価結果や社歴で上昇し、別途役職者になれば、手当がつきます！ 例：1等級昇級ごとに、基本給が約5,000円、月給で約6,000円程度アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～229,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・20代後半／入社5年目／年収：550万 ・30代前半／入社8年目／年収：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プランニングオフィスエスエムエスで募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人ボーケン品質評価機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市港区築港1-6-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 548名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 試験技術職／日本を代表する第三者機関／土日祝休み
      • 締切間近
      …………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。 名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。 【 日本を代表する第三者試験機関】 当機構では、耐久性や安全性の査定やSGマークの認証試験など、製品の安全性を示すための幅広い試験を中立の立場で実施。多くの企業さまから長年信頼をいただいています。 あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。 将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…？ ………………………… ＜繊維＞＜生活用品＞＜機能性＞＜化学分析＞などの試験室への配属となります。試験技術を身につけた後、試験室運営や精度管理、新規試験開発、技術相談対応などの専門性を磨きます。 ――繊維では… 染色堅ろう度試験、混用率試験など ――生活用品では… 繰り返し強度試験など ――機能性では… 微生物関係試験など ※将来的には試験室のコアメンバーとして活躍いただきます。 ※認証・分析では化学分析業務などを行っています。 ――POINT！ ◎理系学部を卒業された方は大歓迎！当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。
      【大阪・東京・名古屋】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能 【東京】 ・東京都江東区毛利1丁目12番1号 【大阪】 ・大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ・大阪府貝塚津田南町28-55（貝塚試験センター） 【名古屋】 ・愛知県名古屋市中区栄1-25-15 ＜転勤について＞ ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◎総合職の場合 月給23万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合 月給20万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収320万円～） 【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合 月給27万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合 月給25万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜社員の年収例＞ 700万円／課長職 510万円／総合職・未経験者・入構4年目 459万円／総合職・未経験者・入構3年目 412万円／地域限定職・入構6年目 344万円／地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します
    • 人事・経理／年収700万円可／日本を代表する試験機関
      • 締切間近
      私たちは、洋服や生活雑貨などの製品の「安全」や「品質」をチェックする専門機関です。近年、品質評価の法律が年々厳しくなっている上、消費者の“安心して使いたい”というニーズが高まっています。 設立78年の日本を代表する一般財団法人として、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 【お任せする仕事内容】 ■経理担当者（メンバー～リーダークラス） 日常的な出納管理を基本とする一般的な経理業務に携わっていただきます。 ・仕訳、記帳（データ入力） ・請求と支払管理 ・入金データの消込作業 ・月次決算処理　など ■人事担当者（メンバー～リーダークラス） 労務・採用関連業務や研修企画など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 ・給与・賞与の計算、税・社会保険料計算や支給処理などの各種労務関係事務 ・従業員募集事務、応募者への連絡や面接スケジュールの調整などの採用関連業務 ・研修体系の整備やカリキュラム検討などの教育関連業務 ※営業事務の経験がある方の応募も歓迎します ■管理部門の幹部候補 経理、総務、人事分野においてマネジメント経験を有する場合、ご経験や適性に応じて管理職（部長・課長）候補として、以下のような業務に従事いただきます。 （共通） ・規定改善や組織再編など、組織インフラの整備や運営ルールの明文化 ・DX化を含む業務改革の推進 （経理） ・月次・年次決算、ならびに予算編成・管理にかかる統括 （総務） ・機構全体のリスク管理体制の構築（コンプライアンスや労働安全衛生など） ・経営陣に対する機構方針の提案 （人事） ・組織課題解決に向けた人事施策の立案、実行 ・階級別教育など教育体制の整備を通じた人財育成施策の推進 【明確な評価制度で昇給・昇格】 当機構では、業務遂行能力や成果、協調性などを総合的に評価して 半期ごとの面談を通じて昇給や賞与、昇格に反映する公平な評価制度を導入しています。 ＜昇給例＞リーダー→課長職→部長職
      【大阪本社／家賃補助あり／転勤なし・ありを選べる】 大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤の有無については面接時にご希望をお聞かせください ★家賃補助あり★ 賃貸住宅かつ本人名義の場合。 └扶養無：11,000円/月、扶養有：18,000円/月
      ◎総合職の場合 月給23万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合 月給20万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収320万円～） 【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合 月給27万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合 月給25万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。
    一般財団法人ボーケン品質評価機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コモンプロダクツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】AIソフト開発＜製造業向け自動制御システム＞回路や組み込みから挑戦歓迎／大手企業と共同開発
      ■40，50代活躍中◎直請け／AIを活かした最先端の電気制御・ロボティクスに携われる／半導体～製造業などあらゆる産業で活用される◎自社ソリューションのAIシステムを転用■ ■仕事の内容 トレーディングのレアリティや仕分けを高精度に判断するＡＩの技術を転用したロボティクスｘＡＩの技術を活用した産業用製造装置、機械のAI制御開発をお任せします。 例）半導体の1部工程で使われる研磨・加工の工程をロボットが自動で行う ＜具体的な仕事内容＞以下いずれかをお任せします。 ・インバータ制御ソフトウェア開発。ARM-CPU、TI-DSP、FPGA上で動作するソフトウェアを開発 ・インバータ主回路設計、SiCやGaNなど最新パワーデバイスを使用した回路設計 ・高周波（RF）回路設計 ・パワー回路シミュレーション 直請け案件を100%実施し、大手企業との強固な関係性を築いています。外注という関わりではなく共同開発を行っており、当社は産業機器のAI制御、心臓部分を担当しております。ハードは大手企業のロボットを流用しております。 大手企業から引き合いも多く、業界最大手企業と直接のやり取りを行います。 【組織構成】 マネージャー1名、リーダー 1名、メンバー6名　計8名 中途入社のメンバーも多く馴染みやすい環境です。40~50代のベテランメンバーも多く活躍中です 【本ポジションの魅力】 先端電力機器メーカと開発が多く、パワーエレクトロニクス領域における開発ができます。 ロボットシステム開発機会もあり、ロボット制御技術者としての活躍の場も期待できます。AIおよび組込みソフトウェア開発のエキスパートが集まる環境で、技術的な指導を受けながらスキルアップが図れます。 ■当社について リユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。買取査定や仕分けの際にAIを活用したシステムで、業界内でも高いシェアを誇ります。さらにAI画像認識やデータ活用を組み合わせた技術融合です。近年はAI事業にも注力し、産学連携拠点「京田辺ロボティクスラボ」を通じて、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。現場課題に寄り添う実践的なソリューションで、顧客の業績改善と持続的成長に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】自社プロダクト開発／電気・ソフト・ITの知見が活きる◆トレカなどリユース業界特化に強み
      【最先端の開発環境／100％自社内開発ｘ自社ソリューション有／カード・ホビーショップ向けPOSシステムから、製造業の最先端ロボティクスAＩ制御まで／オープンポジション】 ■概要： リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOSからロボティクスｘＡＩの技術を活用した産業用製造装置、機械のAI制御開発まで　独自の開発力を保有する当社にて幅広くエンジニアを募集させていただきます。 ＜ポジション例＞ ロボティクスｘＡＩ開発 ロボティクスに伴う組み込みソフトウェア開発 パワー回路シミュレーション、回路設計 ＡＩ画像処理エンジニア ＡＩエンジニア 自社システム開発（ＰＯＳソリューション） ■市場について 昨今のカードゲームの盛り上がりからトレカ・ホビーショップが増えており、当社のシステムの需要も増えております。カードの価値は変動的であったり、インバウンド増加や大会配信・SNS拡散で若年層が拡大しております。一方で転売対策や真贋判定の重要性も高まり、導入後の企業様においても更なるシステムの高度化のニーズが進む見通しです。 ■当社の事業の強み リユース・小売業向けPOSシステムや業務支援ソリューションの開発・提供を行っています。買取査定や仕分けの際にAIを活用したシステムで、業界内でも高いシェアを誇ります。さらにAI画像認識やデータ活用を組み合わせた技術融合です。近年はAI事業にも注力し、産学連携拠点「京田辺ロボティクスラボ」を通じて、画像処理やロボティクスを活用した自動化・省人化の実証を推進。現場課題に寄り添う実践的なソリューションで、顧客の業績改善と持続的成長に貢献しています ■組織について 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広く元大手企業で勤務されていたベテランのエンジニアも多数在籍しております。エンジニアとしてまだまだ働きたいという活気あるシニア層から、０からエンジニアに挑戦したいという未経験のメンバーも在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しており働きやすい環境です ■働き方 年間休日数も120日以上、土日祝休みで月残業10－15ｈ、将来的な在宅勤務も可能です、100％自社内開発で働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コモンプロダクツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サクセス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区東五反田1-21-13ファーストスクエア五反田3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【五反田】2DCGデザイナー◆ゲームクリエイターの楽園を目指す創業45年の老舗企業
      ～競争の激しいゲーム業界で1950タイトルの創出／ゲームクリエイターの楽園を目指す創業45年の老舗企業／日本トップクラスの開発数で入社3年目社員が企画したゲームがリリースされており、自分の企画が実現するチャンスがあります～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ゲームタイトルの開発・運営を行う当社の社内タイトル及び受託2Dデザイン・キャラデザインをお願い致します。ブラウザゲーム・家庭用ゲーム・アプリゲームなど複数プラットフォームにて開発する当社では多くのスキル習得にチャレンジすることができます。ひとりひとりに任せられる業務は幅広く、活躍の場面が多いのも特徴の一つです。 ■制作ツール： Photoshop、Illustrator、Spine、Live2D、MAYA、3dsmax、Unity、Unreal Engine ■直近の開発実績： <自社タイトル> （1）スマホ向けネイティブゲームアプリ開発、運営 ・ハムスターの里 （2）コンシューマゲーム開発 ・おさわり探偵小沢里奈 里奈となめこの事件簿 ・箱庭牧場 ひつじ村 ・じゃんがりあん物語 ・メタルサーガシリーズ （3）PC向けオンラインゲーム開発、運営 ・麻雀ロワイヤル ・英雄クロニクル ＜受託開発＞ ・SOULVARS＜担当：移植開発全般＞ ・パラノマサイト FILE23 本所七不思議<担当：全天球（360°）背景デザイン　背景デザイン> ・WBSC eBASEBALLLパワフルプロ野球<担当：開発全般> ■当社の働き方： 10時～11時頃出社の社員が多いです。 月平均13.5時間未満・平均勤続年数9年と「長く働きたい」と思って頂ける環境の整備に努めています。 ■当社のゲーム事業： 当社は45年以上の歴史がある、老舗のゲーム会社です。 全てのカテゴリーでのソフトウェア開発とパブリッシングを手がける総合エンターテインメントソフト会社です。企画・仕様・CG・サウンド・プログラム・デバッグ、全ての工程を社内のスタッフで行える強みがあります。 ■ゲーム塾： ゲーム開発に関わっているクリエイターと将来ゲーム作りに関わりたいと考えているクリエイター向けに作られたゲーム制作に役立つ動画や情報を集めたサイトになっており、スキルアップに繋がります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,580,000円～3,240,000円 固定残業手当/月：50,820円～63,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 265,820円～333,630円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで目安です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■特別褒賞有（業績による） ■昇給あり（毎年6月に人事評価を行い、昇給可否を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】プランナー◆ゲームクリエイターの楽園を目指す創業45年の老舗企業／1900タイトル創出
      ～競争の激しいゲーム業界で1950タイトルの創出／ゲームクリエイターの楽園を目指す創業45年の老舗企業／日本トップクラスの開発数で入社3年目社員が企画したゲームがリリースされており、自分の企画が実現するチャンスがございます～ ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 スマホゲーム、ブラウザゲーム、コンシューマゲーム、ネイティブアプリ、webアプリなどを手掛ける当社にて自社オリジナルタイトルを主としたゲーム開発、あるいは大手パブリッシャーからの受託によるゲーム開発・運営に携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画立案 └ソーシャルゲームやスマートフォンなどの新規企画立案 ・予算や人員確保、スケジュール管理 └スケジュールや予算を管理しながらプロジェクトの進行管理 ・追加企画立案 └ソーシャルゲームやスマートフォンゲームは商品導入後からが本番。運営チームと協力して新規ユーザー獲得など目的に応じたイベントを企画し更なる売上UPを目指します。 ■直近の開発実績： <自社タイトル> （1）スマホ向けネイティブゲームアプリ開発、運営 ・ハムスターの里 （2）コンシューマゲーム開発 ・おさわり探偵小沢里奈 里奈となめこの事件簿 ・箱庭牧場 ひつじ村 ・はむぱふぇ　ハムスターのスイーツパズル ・メタルサーガシリーズ （3）PC向けオンラインゲーム開発、運営 ・英雄クロニクル ＜受託開発＞ ・SOULVARS＜担当：移植開発全般＞ ・パラノマサイト FILE23 本所七不思議<担当：全天球（360°）背景デザイン　背景デザイン> ・WBSC eBASEBALLLパワフルプロ野球<担当：開発全般> ■当社のゲーム事業について： 当社は45年以上の歴史がある、老舗のゲーム会社です。 全てのカテゴリーでのソフトウェア開発とパブリッシングを手がける総合エンターテインメントソフト会社です。企画・仕様・CG・サウンド・プログラム・デバッグ、全ての工程を社内のスタッフで行える強みがあります。 ■ゲーム塾： 当社HPにてゲーム業界でゲーム開発に関わっているクリエイターと将来ゲーム作りに関わりたいと考えているクリエイター向けに作られたゲーム制作に役立つ動画や情報を集めたサイトになっており、スキルアップに繋がります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,580,000円～3,190,000円 固定残業手当/月：50,820円～63,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 265,820円～329,463円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで目安です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■特別褒賞有（業績による） ■昇給あり（毎年6月に人事評価を行い、昇給可否を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サクセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田7-8-11PRESTIGE五反田2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【五反田】法人サポート/未経験歓迎◆ノルマ無し/求人票ブラッシュアップ・企業サポート/基本土日祝休み
      • NEW
      【障がい者雇用支援の業界パイオニア／情報発信力で企業の採用活動をサポート／営業ノルマなしで質を追求／未経験歓迎】 当社は障がい者雇用支援のパイオニアとして、企業の人材採用活動を「情報の整理と発信」の側面から支援しています。 本ポジションは既存求人票のブラッシュアップや休眠企業の掘り起こしに加え新規お問い合わせ企業との契約締結から求人票の作成までを一貫してご担当いただきます。 社内のキャリアアドバイザーが提案しやすい求人票の設計や、企業との関係構築を推進していくことが本ポジションのメインミッションです。 売上や数字目標に追われず、じっくりと企業の採用課題に寄り添うことができます。 ■やりがい： 取引先企業は中小企業から大手企業まで幅広く、業種も多岐にわたります。 そのため、一社一社の課題に向き合う中で、ビジネスパーソンとしての成長機会が豊富にあります。 また、障がい者雇用という専門性の高い領域において、企業が抱える本質的な採用課題の解決に主体的に関わることで 単なる求人項目のヒアリングにとどまらず、当社の代表として企業と向き合いながら、コンサルタントのような価値提供が可能なポジションです。 大手企業の採用課題を解決することで ゆくゆく日本全体の障がい者雇用のスタンダードを作っていける、社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細： ・求人情報の見直し、キャッチコピーや条件面の整理、改善提案 ・既存企業への定期フォロー、新規求人の追加や配慮事項の相談対応 ・休眠顧客への再アプローチ、新規問い合わせ企業へのサービス紹介 ・企業と社内キャリアアドバイザーの橋渡し業務（進行管理や情報共有） ■組織構成： 人材紹介部門への配属となります。 現在、キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の両面を担当するメンバーが4名在籍しており、本ポジションはそのチームの法人サポートとしてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,375円～264,812円 固定残業手当/月：53,625円～60,438円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～325,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、スタート給与を決定 ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2024実績11月/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収：420万円／27歳　入社3年目（月給32万円／一律手当含 む、賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田/法人営業】障がい者雇用企業※未経験から「大手法人への営業」になれる／基本土日祝休み
      • NEW
      【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要： 障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細 ・障がい者採用の企画提案営業 法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、 プライム上場を含む大手企業へ自社メディア（就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会）を活用した採用支援プランを提案 人事担当者への課題ヒアリング～企画立案・広告／イベント設計～実施後フォローまで一貫して担当 ■営業スタイル アポイント済み企業を1日3～4件訪問 若手が中心＋40代の経験豊富な管理職がマネジメント 社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結いたします！ 成長市場で営業しやすい環境＆高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 ■働き方 会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ： 入社後の流れ法制度・障がい者雇用の基礎研修＋商品理解先輩同行＆社内ロールプレイングで営業スキルを習得業界・営業未経験者が多数活躍中成長市場で営業しやすい環境＆高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～285,562円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～347,562円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による※2024年9月実績/有）■昇給：年1回（11月） ■モデル年収：年収535万円／30歳 入社6年目月給41万円（一律手当含む）、賞与・年収492万円／27歳　入社3年目月給36万円（一律手当含む）、賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イフで募集中の求人をもっと見る

    セントラル技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス20F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全4件
    • 【Cobol/Java】若手活躍中◆長期プロジェクト／残業20h以下／社員とチーム参画／福利厚生充実
      【各種手当充実／リモート案件あり／住宅手当／家族手当／風通しの良い社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中／リモート・在宅勤務可能案件あり】 アプリエンジニアとして、都内を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。今回のクレジットビジネス部の募集は、長期プロジェクトが多く、同じ現場で長く働くことで業務知識を習得できる魅力があります！また、ポジションアップによるスキルのステップアップが図れることもあり、スキル習得やキャリアアップをご希望の方にピッタリです。 ■業務の特徴： ◇アサイン人数： 案件毎に2～20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 ◇アサインについて： 入社後はご経験に応じて経験を活かせるプロジェクトへの配属を決定します。 ◇配属組織： 金融事業：約40名／医療事業：約40名／公共事業：約35名／自社プロダクト事業：6名の構成となります。 ◆◇特徴（1）：フレンドリーで穏やかな社風： ・当社はフレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 ・当社を退職したメンバーが出戻りすることも多く、また人間関係が原因の退職は今までに1件もありません。 是非面接でもそういった雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ◆◇特徴（2）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス20F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内のプロジェクト先での勤務となります 住所：東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、資格手当を支給 ■モデル年収： 年収721万円／40歳／月給48万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用/医療】若手活躍◆医療関連歓迎／残業20h以下／チーム参画／福利厚生充実
      【各種手当充実／リモート案件あり／住宅手当／家族手当／風通しの良い社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中／リモート・在宅勤務可能案件あり】 アプリエンジニアとして、都内を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 今回の公共アライアンス部は、リモート案件が多いながらも、プロジェクト参画後のOJT環境を整えている部門です。また複数の業種（医療、公共、金融）を扱っているため、さまざまな業種や業務知識を習得できる魅力があります。長期プロジェクトが多く、多く腰を据えて知識を吸収しやすい特徴があり、スキル習得やキャリアアップをご希望の方におすすめです。 ■業務の特徴： ◇アサイン人数： 案件毎に2～20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 ◇アサインについて： 入社後はご経験に応じて経験を活かせるプロジェクトへの配属を決定します。 ◇配属組織： 金融事業：約40名／医療事業：約40名／公共事業：約35名／自社プロダクト事業：6名の構成となります。 ◆◇特徴（1）：フレンドリーで穏やかな社風： ・当社はフレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 ・当社を退職したメンバーが出戻りすることも多く、また人間関係が原因の退職は今までに1件もありません。 是非面接でもそういった雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ◆◇特徴（2）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス20F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（蒲田） 住所：東京都大田区蒲田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、資格手当を支給 ■モデル年収： 年収721万円／40歳／月給48万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セントラル技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パーク二四株式会社（パーク２４）

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田2-20-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全35件
    • 【五反田】PM・PL ◆自社開発◎サービスの企画・要件整理～設計・運用改善まで◎
      • NEW
      ＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています／コアタイム無フレックス・リモート可＞ ■概要： ◎パーク２４グループの多様なサービス（パーキング、モビリティ、会員サービスなど）を支えるシステム基盤を進化させ、事業の成長と社会インフラの安定に貢献することです。 ◎単なるシステムではなく“サービス”を創り出す存在として、事業・サービスが抱える本質的な課題に向き合い、利用者やビジネスパートナーも含めたすべての関係者にとって価値ある仕組みを提供し続けます。 ■業務詳細：　 ◎サービスの企画・要件整理から設計・開発・運用改善まで、ライフサイクル全体を見据えたプロジェクト推進 ◎ステークホルダーとの調整や課題解決を通じて、事業成長と利用者価値の最大化に貢献 ◎技術、ビジネス、ユーザー視点という三面からのアプローチによる、サービス品質と体験価値の継続的な向上 ◎企画段階から入り、要件定義～テスト／リリースまで実施。運用・保守も担当 ◎実装言語はJava、DBはOracle、OSはWindows、検証／本番環境OSはLinux中心 ◎DB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施 ◎社内関係部署（事業部門、運用部門）との調整・折衝 ◎リスク管理および課題解決の推進 ◎システムリリース後の評価、改善提案、運用支援 ◎新技術や業界動向の調査・導入検討 ■魅力： ◇事業会社（企画部門）との二人三脚の開発 ・受発注関係に閉じることをよしとせず、サービス設計から協議でき、事業に深く関われる ・リリース後の数値的なFBなどについても共同して改善活動を行う ◇自社内製開発 ・細部まで把握し、細かな調整にも関われる ・新たな技術や方法論などの検討、採用なども行える ◇複数のキャリア選択肢 ・組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、技術スペシャリストなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記予定年収は30時間／月の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】決済サービス企画担当◆新規決済サービス企画立案、商品企画◆フレックス／年間休日125日
      • NEW
      ＜「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／コアタイム無フレックス／男性の育休取得支援など制度が充実◎＞ ■業務内容： 決済企画グループは、パーク24グループのキャッシュレス全般業務を担当しています。タイムズペイの商品企画をお任せします。 駐車場、カーシェアなどパーク24グループのサービスを利用する際に、クレジットカード決済、コード決済など、現金を介さないスムーズでシームレスな決済を実現する企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 大きく2つの業務「新規決済サービス企画立案」と「タイムズペイの商品企画」をお願いいたします。入社後の業務イメージは、「新規決済サービス企画立案」が7割程度、「タイムズペイの商品企画」3割程度を想定しています。 ＜新規決済サービス企画立案＞ ・駐車場精算機のコード決済導入、アプリでのコード決済ブランド追加 ・新規サービス導入における社外および社内関係部署との連携および調整 ・決済市場ニーズのリサーチおよび、マーケティング調査の実施 ・全グループ・カード会社からキャッシュレス決済に関わるに相談・問い合わせ対応 ＜タイムズペイの商品企画＞ ・決済端末を活用したサービス企画 ┗駐車サービスチケットの出力サービス ・中小企業向け、特定業種向け手数料の取扱い ・タイムズペイ端末における新しい決済手段の導入 ┗タッチ決済（VISAタッチ　など）やコード決済の取扱い、タイムズアプリによる決済 ■PRポイント： ・キャッシュレス決済の専門知識を身につけることができます。 ・決済を通じてパーク24グループサービスの商品企画に関わることができます。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・営業企画、サービス企画など、企画業務のご経験がある方 ・キャッシュレス決済への興味、関心 ┗例：クレジットカードのお得な使い方を調べるのが好き／コード決済のお得なキャンペーン情報をいつもチェックしている ・契約書や規約の読解ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～410,000円 ＜月給＞ 315,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記予定年収は30時間／月の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーク二四株式会社（パーク２４）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイオス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全16件
    • 【オープン系デスクトップアプリ開発】リーダー候補◆東証プライムクレスコG◆リモート可◆賞与4.6か月
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容 ・5名～25名程度のチーム体制で、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリ＋webAPI連携）開発/保守をご担当いただきます。 【顧客】 物流領域で開発を行っていただきます。 ・物流:見積/受注管理システム更改・保守(規模40人月/月) 【使用言語】 VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、.NET Framework 【ツール】 VisualStudio、ODP.NET、 Spread for .NET、 ActiveReportsfor .NET、 ComponentOne for .NET、 Git、Subversion ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 千葉県内顧客先 住所：千葉県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～354,000円 その他固定手当/月：95,120円～175,000円 ＜月給＞ 359,120円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／リモート可】オープン系アプリエンジニア／リーダー候補◆賞与4.6カ月◆東証プライムクレスコG
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容 ・5名～25名程度のチーム体制で、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリ＋webAPI連携）開発/保守をご担当いただきます。 【顧客】 物流領域で開発を行っていただきます。 ・物流:見積/受注管理システム更改・保守(規模40人月/月) 【使用言語】 VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、.NET Framework 【ツール】 VisualStudio、ODP.NET、 Spread for .NET、 ActiveReportsfor .NET、 ComponentOne for .NET、 Git、Subversion ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル８階 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～354,000円 その他固定手当/月：95,120円～175,000円 ＜月給＞ 359,120円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイオスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本フェニックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東大井2-13-10106
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎
      • NEW
      クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムの設計・結合テスト・総合テストを担当していただきます。 プログラム作成は外注するため行いません。 ＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ■業務内容： ・Android版アプリケーション開発（内部設計、結合テスト、総合テストを担当していただきます。 　プログラム作成は外注するため行いませんが、プログラミングの知識は必須です。 ■技術環境： 開発言語：Java、Kotlin タスク管理：gitlab チャットツール：Slackなど 情報共有：gitlab、Slack、Gsuiteなど／PC：必要なOS、スペックのマシンを会社で用意し貸与します 分析ツール：Google Analytics,Firebase インフラ：AWSなど ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」 ・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。 ・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。 ・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス： ・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度： 人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。 人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井2-13-10 106 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,175円～566,030円 固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,650円～670,295円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <自社勤務>【WEBシステムエンジニア】プログラムが出来るSE◆独自の社内研修が充実／明確な評価制度
      クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムを開発・提供している当社にて、WEBシステムエンジニアをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ◇プログラムが出来るSEの育成を重視しているため、設計から開発、運用までを一貫して対応でき、高品質かつ効率的なシステム開発を実現します！ ■業務内容： Webシステム構築： ・一括請負（受託）となり、5名～7名のチーム体制で業務に取り組みます。 ・拠点は、自社のヘッドオフィス、自社のシステムラボラトリーです。 ・案件期間は１年～2年かけて開発する案件が多いです。 【案件例】 不動産会社、銀行、物流等の業務系システム、販売システム ◆担当するシステム開発工程： ・要件定義、外部設計、内部設計、プログラム設計、プログラム作成、単体テスト（UT）、結合テスト（IT）、システムテスト（ST）、ユーザーテスト（UAT）、維持保守 ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」 ・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。 ・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。 ・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス： ・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度： 人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。 人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ システムラボラトリー品川 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社日本フェニックス 住所：東京都品川区東大井2－13－10 勤務地最寄駅：京急線／立会川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,175円～566,030円 固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,650円～670,295円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本フェニックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライエ

    人材派遣
    東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 未経験から１日8時間研修／テクニカルサポート／賞与実績5カ月
      【◆ブライエはココが違う！4つのPOINT】 … 【01】研修からスタート！研修後に配属 ★入社後はまず1日8時間×1カ月～2カ月 　“研修だけ”に集中！ ★研修後に実務スタートだから安心！ ★IT入門にピッタリ☆ 　完全未経験からの育成実績39年！ 　 ＜☆研修の流れ☆＞ ▼社内導入研修 　基礎的なビジネスマナー、セキュリティなど ▼IT基礎研修（約1カ月） 　OS、データベース、ネットワークなど 　ゼロからITの基礎知識を学びます。 ▼配属先に合わせた社内研修 　配属先ですぐ役立つ知識・スキルが 　身につくので安心！ ▼配属先でOJT研修スタート 【02】法人のお客様の問題を解決！ 当社のお取引先は、誰でも知っている 大手メーカー各社など（直接お取引多数！）。 お取引先の製品（ITソフトなど）を使用している 「法人のユーザー様」からのお問い合わせに、 メールやチャット、電話で回答するお仕事をお任せします。 ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク　など ※クレーム対応はほぼありません。 ※インフラエンジニア（設計・構築、運用・保守）として活躍できる場合も！ 【03】継続的に成長できるワクワク感☆ 大手メーカーの製品に詳しくなれるため、 ITを学ぶのにピッタリ！ また、マニュアルを見てお問い合わせに答える だけではありません！ 経験を積んだら、 SEなど専門性の高いユーザー様からの 質問に答えたり、障害に大至急で対応したり。 時には、こんなことにも挑戦できます！ ・過去の事例調査 ・実機を使って検証！ ・ログ解析 ＜身につく経験・スキル＞ ◆ITの知識 ◆コミュニケーション力 ◆チームで協力し合い成果を出す経験 ◆リーダーシップ　など
      【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・大阪府（大阪市内）・愛知県（名古屋市内）のいずれかのプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地ごとに、会社説明会・選考を開催！ 　（下記当社拠点で行います） ＜本社＞ 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F ◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ＜関西事業所＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ＜名古屋事務所＞ 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7F ◆名古屋市営地下鉄・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ★受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋内全面禁煙
      【関東】 月給23万3000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） 【中部・関西】 月給22万4000円以上＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2025年実績5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 医療システム導入エンジニア※事業拡大フェーズ／平均残業10h程度
      【ヘルスケアサービスでの注力事業／病院・クリニック向け医療機器の一元管理システム導入・設定エンジニア／月残業平均10h程度／リモート可】 ●今期4月に新設した部門において事業拡大フェーズに参画が可能 ●経験に応じて簡易的な設定業務から要件定義など上流工程まで経験可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が取引する企業が提供する医療システムの導入エンジニアとしてエンドユーザーとの要件定義から導入時のセットアップ作業までを担当していただきます。 <具体的な業務> 医療用検査機器や内視鏡などの在庫一元管理システムの導入エンジニアとして、システムの導入や端末のセットアップ作業を担当していただきます。 主に端末をセットアップして郵送することや、遠隔でお客様システムを操作するため、在宅や自社勤務での対応となっております。 また、親会社にて電子カルテシステムの開発プロジェクトも行っており、委託業務がない期間はそちらの開発業務を並行して行っていただきます。 ■魅力： 入社後の1週間は、東京本社における導入研修に参加します。その後、現場配属となりOJTの形式で実務を通しながらスキルアップを目指していきます。現場に出るまで研修がしっかりしているので、不安なく業務へと入っていく事が可能です。※研修の内容は、配属先の業務に合わせたものになります。また、各種資格取得における福利厚生なども整っていますので、中長期的な観点でじっくりと成長する事ができます。残業時間は、20時間程度（繁忙期でも30時間程度）で、全社においてメリハリをつけた働き方を徹底していますので、公私のバランスを保って長期就業を目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都23区外 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■職位手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイ・エス・エヌ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪】カプセルトイグッズの企画営業｜既存顧客向け｜商品企画にも挑戦可能！≪未経験歓迎≫残業10H
      • NEW
      【未経験歓迎！カプセルトイグッズの企画営業／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／土日祝休み】 ■ポジション概要： 当社は全国のゲームセンター向けに企画開発販売を行っている会社です。 昨年よりカプセルトイの事業をスタートさせました。 カプセルトイ施設で一度は見たことがあるような、自社で企画をした有名キャラクター商品や、クスッと笑えるようなおもしろ商品の営業をお任せします。 ■詳細： カプセルトイ施設のオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。 　毎月５～１０点の新商品を開発しております。新商品の点数は増加傾向にあります。 ・担当社数…１人で１０社程度になる予定です。 ・営業先…主に東京、東海、関西地方（全国幅広く担当をしていただきます） ※担当エリアより月間2,3回は出張もあります（日帰り出張含む） ※営業以外にも自身で商品企画をすることも可能です！ ■組織構成： 本社EC卸事業部(計4名：営業部長1名、営業次長1名、ライセンス管理1名、営業事務1名) ※商品部(計5名と協力しながら商品化を進めております。) ■評価制度： 多角的な視点による年2回の人事考課を行っております。 一方的な評価にならないよう、半期ごとに「自己評価」と「上長評価」を実施。最終的に役員が成績を決定するため、あなたのプロセスや頑張りを公平に評価・還元する仕組みが整っています。 ■ポジション魅力： ・プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで業績は好調！ ・グループ年商100億円！現在も新商品の開発に注力しています！ ・中途入社2年後に主任に昇格した社員もいます。頑張りや成果に応じて、インセンティブや賞与等に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～240,000円 固定残業手当/月：34,300円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】クレーンゲーム商品の法人営業◆転勤無／20代活躍／風通しが良い／働き方が整う
      【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要： ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細： ・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。ぬいぐるみや玩具だけでなく、生活雑貨や食品など提案できる幅が非常に多いです。お客様からの要望次第では、自ら仕入れをして提案をすることも可能です。 ・ゲームセンターの景品は多様化してきており、今では玩具やヘッドフォン、スピーカーなどの生活雑貨も登場しています。 ・担当社数は10～20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成： 女性次長1名/男性営業1名。女性次長は弊社グループ内でトップ3に入る営業担当です。経験や知識を直接覚えていくことが可能です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ： 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄難波・奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～247,100円 固定残業手当/月：34,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～281,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイ・エス・エヌで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社員の平均年齢30代の転職・求人情報を探す

    社員の平均年齢30代
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます