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    128ページ：平均年齢【40代】の企業一覧

    該当企業数 10,743 社中 6,351〜6,400 社を表示

    株式会社愛知工務店

    サブコン
    愛知県大府市中央町6-145
    • 設立 1939年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大府市】未経験歓迎/建設工事の現場管理/資格取得で市場価値・収入UP/年間休日120日/残業20H
      ☆創業100年を越える安定企業！未経験からでも市場価値をあげキャリアUP ■当社の特長 私たちの会社は100年以上の歴史があり、安定した経営を続けています。大府に根付き、住居だけでなく施設やビルなどの建設を通して街の発展に貢献しています。官公庁からも評価され、優良企業として認められています。住宅と非住宅の両方の工事に詳しい会社で、技術者の市場価値も高いことも特徴で、今後の成長や技術の引継ぎを見据え、未経験者の採用を始めました。 ■概要 ☆身に着ければ市場価値UP！働き方を整えながらも、現状から給与やキャリアをあげていきたい方にオススメの職種です☆ 施工管理とは、工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ、工事概要や計画の検討・作成、積算・見積業務、資材発注、人員確保、協力会社との打合せ、工程管理、品質管理、安全管理、進捗記録の工事写真撮影や書類作成、工事完了後の報告など ■組織構成 現在、10人の施工管理担当が働いています。20代が3人、40代が2人、50代が3人います。教育も充実しており、協力業者とも良好な関係を築いています。互いに助け合う社風で、20代の3人も一級資格取得を目指してフォローし合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス 現場管理のサポートを通して施工管理の流れを学び、徐々に担当業務を広げて独り立ちを目指します。資格を取得すると手当や報奨金がもらえ、給料やキャリアも向上します。先輩社員に質問しやすい環境です。 ■担当エリア・働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員の書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートも大切にできます。 ■担当案件 1人1案件から2案件を担当します。負担が多くならないように助け合いながら仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】地場で高い技術力を発揮！/建設工事の施工管理/転勤無/年間休日120日//残業20H
      ☆創業100年を越える安定企業！高い技術力×フォローし合う社風で労働環境◎ ■当社について 当社は創業100年を越え、安定した経営を続け、大府に根付き信頼を獲得し、住居だけでなく施設・ビルなど街の発展に寄与してろいます。官公庁からの工事依頼は高い技術力の評価が必要で、当社は優良企業認定も受けています。住宅・非住宅工事の双方の知見を持つ希少な企業で、技術者の市場価値の高いことも特徴です。 ■概要 各種建築物の施工を実施している当社で施工管理・現場管理業務を担当頂きます。当社は官公庁や民間からの依頼で、ビルや市の施設などの回収・建設から一般住宅の建設まで行っておりまる。細かな回収から最大5億規模の案件も受注をしており、大府で転勤ない環境でも高い技術力を活かしながら大きな工事に携わり、またそれぞれがフォローし合いながら働きやすい環境でお仕事できます。 《主な業務内容》 取引先企業からの工事依頼に関する打合せ 工事概要や工事計画の検討、作成、積算、見積業務など 資材発注、人員確保、協力会社との打合せ 工程管理、品質管理、安全管理など工事が計画通り進める事ができるよう管理・運営 進捗記録の為の工事写真撮影や書類作成 工事完了後の報告 《案件割合》 公共・民間が大体９割 ∟6割官公庁　4割民間 住宅・リフォームが1割 ■組織構成 10名の施工管理担当が活躍中です。20代3名、40代2名、50代3名が在籍し、内6名が建築施工管理技士一級を保持しています。未経験の方の教育も手厚い環境で、協力業者とも良好な関係を築いています。互いにフォローし合う社風です ■キャリア まずは当社の施工管理業務フローを習得ます。徐々に担当業務を広げていただきます。経験をみて、より大きな規模の工事をご依頼する可能性もあります。資格取得により手当も付与され、給与・キャリアもしっかり向上できる企業です。 ■働き方 愛知県内での勤務で出張はありません。転勤もなく、社員同士のサポートや事務員による書類作成補助もあり、効率よく働けます。残業は月平均20時間です。工事によっては休日出勤もありますが、有給取得率が高くプライベートとの両立が可能です ■担当案件 1人1案件～2案件を担当します。負担過多にならないよう補い合って仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市中央町6-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～368,000円 ＜月給＞ 276,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格によってご提示の年収は前後致します。選考内で査定し提示しますのでご了承ください※ 昇給年1回 賞与年2回 ☆業績により決算賞与有☆ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ新生精機株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県加西市鴨谷町687
    • 設立 1960年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【加西・転勤なし】回路設計◇残業20h程／年休124日／自動開閉器のパイオニア企業
      プライム上場・業界2位の文化シャッターG企業・研修制度／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業／離職率3％以下／｢企業は人なり｣・従業員を大切にする文化を徹底 ■担当業務： ・当社製品である、自動ゲートやシャッターなどの自動開閉器の核となる技術である、制御回路の設計をご担当いただきます。 ＜製品について＞ ・同社では、開発・製造・販売までを手がけるシャッター開閉機、門扉開閉機、テント開閉器、サイロ空量計測装置、体育機器昇降機、チェーンゲート、チューブラーモータ等の制御回路設計をご担当いただきます。 ・マンションの駐車場でよく目にする自動ゲートの開閉器にも当社の製品が使用されていることが多く、身の回りでやりがいを感じやすいです。 ■当社製品の主な施工先： ・シャッター開閉機：あらゆる建物に設置してあるシャッターに当社開閉機は使用されています。 　例）都庁、大型アミューズメントパーク、自動車工場、鉄道、競技場、商業施設、物流倉庫等 ・チューブラモーター：大きな有名ホテル多数/スカイツリー/あべのハルカス/大阪ターミナルビル等 ・チェーンゲート：グランフロント大阪/楽天球場の駐車場等 ・スライドゲート/軍事基地、著名人宅・別荘等 ■教育制度・ ・当社は社員の育成を重視するトップ方針があります。 ◇実務未経験でも先輩社員による丁寧なOJT。 ◇親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度。 ◇資格取得費用の全額会社負担 「自ら手を上げる。」「自ら仕事を作り出せていける人。」には100％応えていく企業です。 ■働き方： ・夜勤なし、残業は20h程です。年休124日（土日祝）、完全週休二日制を採用しており、従業員の方が働きやすい環境になるよう働きかけております。 ■開発背景： 新開発のチューブラモーターを用いた、遮光ロールスクリーンが名古屋のクリスタルフラワーという植物園で200台採用されております。 このチューブラモーターの開発では消音のためのギア制御に大変苦労し、消音のために必要なパーツを小スペースにどのように収めるかを試行錯誤しました。開発には1年かかり、毎日、地道な作業を繰り返しました。しかし、完成したときの達成感はひとしきり大きなものでありました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市鴨谷町687 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳400万円（残業代込み） 30歳450万円（残業代込み） ■残業について：超過勤務手当 20h～30h／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東洋発酵

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県大府市吉川町1-39-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大府／研究分析】化粧品・食品に用いる原料分析／年休123日／製品開発評価／実験・テスト
      ■業務内容： 健康食品、化粧品のコアになる天然機能性素材を研究開発し製造している当社にて、化粧品・食品に用いる新規原料の機能性評価をお任せします。 ■業務詳細： ・細胞を用いた培養実験（細胞培養、処理、観察、評価） ・生化学実験（酵素活性測定、タンパク質や遺伝子発現解析など） ・ヒト肌測定（機器測定、画像解析、被験者対応など） ＜具体的には＞ ◇新規開発原料の機能性探索（評価試験の計画・メソッド確立） ◇他部署（営業・化粧品開発部門等）との連携による研究テーマの推進および技術的なサポート ◇製品・原料の機能性に関するエビデンス（論文、学会データ）の収集・分析 ◇学会や開発展技術セミナー等への発表／学会誌や商業雑誌への投稿／顧客向け原料勉強会の実施、営業同行 ※月1回は部内での進捗報告会議があります。 ■入社後の流れ： まずは一人で実験・分析を担当できるように業務を学びます。先輩社員が指導しますので、安心してくださいね。 風通しが良く、分からないことを気軽に聞ける環境です。 ■当社の強み： ◇当社は創業してから一貫して、発酵技術を研究開発し、機能性食品原料及び化粧品原料を開発しています。また、子会社では化粧品製品の製造もおこなっており、原料開発会社でありながら、原料を活かした製品開発までかかわることができるのが、当社の強みです。 ◇愛知ブランド企業に認定されており、中部圏の優良企業として認知されています。賞を受賞したオフィスでワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市吉川町1-39-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験により年収金額は上下します 賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田129
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全3件
    • 【大府市】英語が活かせる！法人営業（自動車純正パーツ）～接客出身など、未経験OK★土日休／長期連休有
      • NEW
      ～接客出身者も歓迎◎海外工場との調整やメーカーとの折衝を通じて、ホスピタリティと英語力を活かせるポジションです～ ■職務内容： 自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理（外注業者との調整がメイン）をお任せします。 ■詳細： ＜メーカーとの折衝＞ ・設計部門のデザインを基にメーカーへ提案 ・設計部とも連携しながら自動車用品の仕様決定、調整 ＜外注先（海外含む製造メーカー）との調整業務＞ ・製造方法のすり合わせ性能試験、生産準備計画立案、納期調整 ※仕入れ先：台湾/中国メイン ■ポジションの魅力： 【大手自動車メーカーが顧客】 ・自動車部品（純正用品）を取り扱い └ジムニー、ハイエース、フリーランダー、ビアンテなどに使用 ・シェアトップクラス製品あり ・当社HPに詳細記載 【英語力を活かせる】 ・自動車メーカー(SUZUKI、MAZDA)の台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。 ・基本メール＆WEB会(打ち合わせ) 【働きやすい環境】 ・休日出勤なし ・有給取得/申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業20～30H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・出張：コロナ後は年1回ほど ・評価制度：半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～263,500円 ＜月給＞ 233,500円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5か月分 ■固定残業手当は基本給により変更あり 　基本給190,000の場合26時間程度 　基本給260,000の場合19時間程度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【愛知／大府市】自動車パーツの品質保証◇入社後丁寧な研修あり◇賞与5.0カ月分
      ＜未経験から大手自動車メーカー向けに純正用品の品質保証を手掛けるスタッフとしてスキルアップ可能／残業月平均25時間／土日休み＞ ■業務概要： 国内外の大手自動車メーカー向けに純正用品（主にオプションパーツ）の企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ※入社から1人前になるまでは、先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらえる環境なので、未経験の方も安心です。 ■業務詳細： ◇不良品が出ないための工程管理・改善提案 ◇不良品が出たら、原因の解明を行います。 ◇新規開発の品質面でのサポート: 試作品のテスト・検査等 ■業務の魅力： ◇大手自動車メーカー（主にMAZDA、SUZUKI、HONDAなど）の純正用品として選ばれる商品の品質を支える業務に携わることができます。 ◇英語力をお持ちの方は、海外の仕入れ先との打ち合わせの際に、英語を使っていただけます（日本語の通訳の方もいますので、スキルがなくても問題ありません） 【働きやすい環境】 ・有給取得／申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業月平均25H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・評価制度：半期に1回／目標達成の結果と行動で評価 ・賞与実績：年2回（前年度実績5.0カ月分） ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、自動車メーカーの純正用品をメインにデザイン、設計、生産準備、品質保証から納入までお取引先様と共に一貫して行っております。2022年より三重県船山工場での塗装事業をスタートさせました。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点（当面変更なし）
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.0カ月分 ＜モデル年収＞ 30～40代：400～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北3-17-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大阪・平野区/転勤なし】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124日
      ～未経験から手に職付けたい方へ／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業◎～ ■業務概要： ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 ・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・平野区/転勤無】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124／構想から携われる◎
      ～上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業～ ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊予屋食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市平野区西脇4-5-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／平野区】食品製造リーダー候補◆夜勤なし・日勤のみ◆年休120日◆月残業10h◆転勤なし
      【輸出比率70％超の食品メーカー／食品製造リーダー候補募集／現場マネジメントをお任せ／年間休日120日／夜勤なし】 ＼食品製造経験を活かし、現場の中核メンバーとして活躍／ ◎輸出比率70％超の安定成長企業 ◎製造経験を活かして現場リーダーへ挑戦 ◎年間休日120日／住宅手当・家族手当あり／夜勤なし　で働きやすい環境 ■業務内容 ザリガニやあわび、数の子などの高級珍味を製造する当社工場にて、食品製造業務および現場マネジメントをお任せします。 入社後は製造工程を理解いただきながら、早期に製造ラインのリーダーとしてスタッフ管理や生産管理なども担っていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・原材料の受入れ、計量、品質確認 ・製造機械の操作および工程管理 ・調味加工、包装、梱包業務 ・製造ラインの進捗管理 ・スタッフへの指示出し、教育 ・品質管理、衛生管理 ・生産効率向上に向けた改善活動 ・製造記録の作成および管理 ■組織構成 製造部門は正社員・パートスタッフを含め約40名が在籍。 現場では多くのスタッフが働いており、製造業務だけでなく、メンバーをまとめながら円滑な生産体制を築いていただくことを期待しています。 ■募集背景 海外需要の拡大に伴い、生産体制の強化を進めています。 今回は単なる増員ではなく、将来的な管理職候補として現場を牽引いただける中核人材の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に各種手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月で年収を算出。賞与は別途支給あり（前年度実績：年2回、計2.00ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・デー・エス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市平野区背戸口4-2-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【三重県松阪市】製造及び製造管理◆土日祝休み◆巻き線のコイルの製造・販売メーカー
      ＜【急募】パナソニックの協力工場／業務用リレーコイルの巻き線加工及びコネクターの組立事業展開／独自の技術で幅広い業界に貢献／夜勤なし／残業月平均20時間＞ ■仕事内容： ◇電子部品の製造及び製造工程の管理 製造を行い、生産管理、部材の手配等を行う 主に ◇設備を利用した各種部品の製造、手作業による組立作業 ※今後、管理者などを目標に長期的に勤務いただける方を募集しています。 ＜当社製品例＞ ◇通信関係・OA機器等全産業で使用される各種コイルの巻き線加工をしています。 私たちはコイルの生産で家電製品はもとより産業機器、車載機器や医療機器など搭載されるあらゆる分野の製品の安全とお客様の安心に貢献しています。巻き線／耐熱テープ巻き、リード線取付、ユニット化まで多品種少量生産、且つ、短納期対応にて実施しています。他にも、モールド加工やスポット溶接、電子部品の組立てなどにも対応しています。 ◇多種多様なハーネスも自社で部品調達アッセンブリー加工を行なっています ※各種ハーネス加工事例：電線ツイスト、複合ケーブル、組品加工、車載ハーネス、防水コネクター、キャブタイヤケーブル（ロボットケーブル） 調達が困難な海外メーカー品から国内電子部品メーカー品まで、幅広く在庫しています。 ■当社について： ◇主に電子部品事業を創業時の事業の柱としていた当社。平成2年には株式会社エム・デー・エスに改組及び社名変更し、その後新たに、ECO事業分野〈リサイクル事業領域：リサイクルトナー（複合機プリンター専用カートリッジ式インクのリサイクル事業）、リサイクルバッテリー（蓄電池や電子等）〉事業にも参入し現在の売上の柱となっています。 ◇また、近年では事業承継者不在で黒字のまま廃業される製造業も多く、M&Aによるグループ企業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◇2035年グループ売上目標100億円の実現に向け、新たにジョインいただけるメンバーを募集中です。 変更の範囲：社内業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 松阪工場 住所：三重県松阪市立田町143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～3,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（200,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアール

    その他
    神奈川県厚木市上依知1260-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県魚津市】環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）◆ノルマなし
      ■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：富山県、近隣県が主な営業エリアです。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は営業経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所： 富山県魚津市横枕248-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 276,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生電子株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【尼崎／次長・部長クラス】品質保証◆土日祝休み／優良電子機器メーカー◆
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎品質保証として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： 車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて品質保証部の責任者を募集します。 ＜具体的には＞ ・品質に関する活動の企画、運営 ・新生電子グループの品質体制強化のため、グループ全体のルール共通化 ・品質保証部人員の育成、各拠点の製造責任者、品質保証者の育成 ・各工場との調整（投資・体制など） ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 791万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 504,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／副課長・課長クラス】品質保証◆土日祝休み／優良電子機器メーカー◆
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎品質保証として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： 車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて品質保証部の管理職候補を募集します。以下の内容を推進し、部下の指導育成もお任せします。 ＜具体的には＞ ・海外、国内工場の支援業務 ・全社共通規則の作成と全社への周知、運用の徹底 ・車載関連市場クレームの対応（対策の立案、対策書の作成支援、客先との打合せ） ・材料購入先、加工外注先の品質強化のための活動 ・重要顧客の立上げ支援（新製品の立上げ支援）工程完成度の確認、保証工程の検討、工程監査支援 ・工場環境整備（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ESD） ・その他、工程内不良の分析、削減支援、全社共通規則の作成、不具合内容の横通し　など ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から専門知識や技術的な知見はフォローさせていただきます。 展示会・外部セミナー・通信教育など、メンバーの習熟度に合わせてサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～444,000円 ＜月給＞ 384,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部飼料株式会社

    飼料メーカー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定名古屋ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 肥料の製造／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休123日／土日祝休
      ＼あなたの身近なところで／ 勤務地となる神栖工場では、キャベツやホウレンソウ、ニンジンといった、農作物用の肥料を製造しています。最近では、芝生用（ゴルフ）の肥料製造にも携わっています。 肥料となる原料は化学肥料のほかにも、食品を製造した際の副産物（魚のかすなど）を使用。地球環境に配慮した取り組みを行っています。 製造したものが店頭に並ぶような派手さはありませんが、私たちの生活に欠かせない大切なお仕事です。 私たちの製造する肥料が、食卓の安全安心に繋がります◎ 仕事内容 ━━━━ ■肥料の原料をタンクに投入 ■投入した原料を固める専用の機械を操作（製造毎のレシピをもとに製造します） ■固めた原料（ペレット）を袋詰め。所定の場所に移動 ◎肥料を投入する際や、袋詰めした製品を移動する際に、フォークリフトを使用します 《 POINT 》 【★】入社後の流れ 入社時教育で、安全面などについて学びます。 その後はOJTで、原料の投入作業からレクチャー。ペレット化までのオペレーション作業や、袋詰めなど一連の流れを、1つずつ覚えていきます。 はじめて携わると思うので、最初は不安も大きいとは思いますが、ご安心ください！ 研修期間は設けておらず、不安なくできるようになるまで先輩メンバーが二人三脚でサポート！ あせらず、一歩ずつレベルアップできる環境です◎ 【★】上手くできた時の面白さ 製造する時季、気温・湿度によって、品質にバラつきが生じないようにすることが、このお仕事のポイント。一つひとつの作業の精度を上げることで、1年を通じて高品質な肥料が製造できます。 過去のデータを参考にしつつも、その時々の調整は職人技さながら。 上手く出来上がった時の達成感が、あなたのモチベーションとなってくるはず！ 【★】要望に応えられた時の嬉しさ 特定のお客さまからは、オーダーメイドという形で依頼があります。 意図は組みつつも、現場だからこそ分かる配合量などを上手く組み合わせながら良いモノが作れた時も、やりがいに感じられると思います。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ◎神栖工場／茨城県神栖市東深芝28番地4 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙 ※U・Iターン歓迎
      ★直近3カ年の賞与支給実績：5カ月分 ★月収例：月収30万円（月給25万円＋各種手当）／高卒・30歳 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給いたします
    • 【愛知県大府市】飼料の研究開発◇残業20h／年休123日(土日祝)／福利厚生充実／東証プライム上場
      ★賞与平均5ヶ月分／手当が充実！ ★商社に属さない独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景 当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。 お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容 鶏、豚、牛など専任の研究員がおり、栄養学、病理学に基づいた新製品の開発、改善・改良、配合設計を行ないます。 入社後の適性をみて専任の担当を決めていきます。 また営業のサポート役としてお客様のところへ訪問し飼料の説明や、直接お客様から問合せがあれば、現場へ出向き問題を一緒に解決していくこともございます。 ▽こんなお困りごとの解決 ・卵のサイズが小さい ・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■入社後の流れ 入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。 必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方 ・年間休日123日 ・残業時間20h程 ・有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当 子ども手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府研究所 住所：愛知県大府市横根町茨狭間7番地34 勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例： ・年収540万円（30歳） ・年収590万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川/相模原】工業用接着剤の製品開発（エポキシ・アクリル樹脂）◇少数精鋭組織◇年間休日125日
      【エポキシ樹脂・アクリル樹脂の開発経験歓迎／半導体や車載、電子部品など成長市場向けの開発案件多数／試作から量産評価まで一貫して携わる】 ■業務内容： 工業用接着剤事業を展開する同社にて、エポキシ樹脂・アクリル樹脂製品の研究開発業務を担当いただきます。顧客要望に応じたオーダーメイド製品の開発が中心となり、試作から量産評価まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・エポキシ／アクリル樹脂製品の研究開発 ・試作、量産評価、分析業務 ・顧客要望に基づく配合設計 ・半導体、車載向け新製品の企画立案 ・生産技術部門との連携 ・既存製品の品質改善 ・技術レポート作成 ・海外顧客向け技術支援 ・海外出張（月1回程度） ■配属先：開発部 少数精鋭組織のため担当領域が広く、アイデアを製品化しやすい風土があります。入社後はOJTを中心にキャッチアップいただきます。 ■本ポジションの魅力 エポキシ樹脂・アクリル樹脂を中心とした工業用接着剤の開発に携わっていただきます。顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が中心のため、既存製品の改良だけでなく、自ら配合設計を行い新たな材料を生み出すやりがいがあります。試作・評価から量産化まで一貫して関われるため、研究成果を製品として世の中へ送り出す達成感を得られる環境です。 また、半導体や車載、電子部品など成長市場向けの開発案件が多く、最先端のモノづくりを材料面から支えることができます。少数精鋭組織ならではの裁量の大きさに加え、海外顧客との技術支援にも携われるため、研究開発者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ◎有休休暇の取得率（昨年度）71.5％、今年度の取得率はさらに高くなる見込みです。 ◎退職率（昨年度）は10％、今年度は6％未満の見込みです。 ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー（コーヒー、ドリンク等無料）等福利厚生があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：会社業績・個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原※転勤無】接着剤の品質管理（仕入先監査）◇残業平均10h・年間休日125日◇低い離職率◎
      【半導体・HDD・自動車等エレトロニクス領域に特化した接着剤／半導体向け接着剤のシェア拡大を戦略的に進めていく】 ■担当業務： 接着剤の製造・販売事業を行う当社にて仕入先の品質管理・品質改善をお任せします。製品の安定供給に向け、国内外のサプライヤーへの工場監査や、不良発生時の原因調査・改善指導などを中心に担当します。 ■主な業務内容 ・仕入先（サプライヤー）の品質監査・工場監査 ・新規サプライヤーの品質評価、選定および顧客要求の展開 ・不良品発生時の原因調査・再発防止（8D、なぜなぜ分析等） ・サプライヤーへの品質改善指導、品質データの分析・管理 ・海外サプライヤー対応（英語または中国語の語学力は活かせます） ■組織について 品質管理部配属(部長以下8名) ■主要取扱製品 紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤 ■当社の魅力： ・当社は、高機能／高精度な工業用接着剤の開発／製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD／半導体／自動車／医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。 ・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能 ・低アウトガス／高Tg／UV硬化型など先端技術に強み ・年間休日125日／残業少なめ／正社員比率100％など働きやすい環境 ・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中 ■今後の発展 現在、当社の売上構成は、HDD向け・スピーカー向け・半導体向け接着剤がそれぞれ約3分の1ずつを占めています。 今後は、より高付加価値な製品である半導体向け接着剤のシェア拡大を戦略的に進めていく方針です。また、日系メーカーの海外展開に伴い、当社もグローバル展開を加速しており、海外市場でのプレゼンス向上を目指しています。将来的には、日本発の技術力をさらに強化すべく、開発部門の体制強化・人材採用を積極的に行ってまいります。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。 ■働く環境： ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー（コーヒー、ドリンク等無料）等福利厚生があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中一建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県知立市内幸町加藤75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【知立市/未経験】法人ルート営業職(総合建設業)◇完全週休２日制/残業月5時間程度/有給取得◎
      ～愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境◎元販売職の社員が活躍中！/人と話すことが好きな方◎関係構築力◎～ ★街づくりに関わる仕事 ■概要 土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、法人ルート営業をお任せします。 すでに関係性ができている既存顧客が多いため、今後も当社で工事をお任せいただけるよう、信頼関係を構築していただきます。 当ポジションは、お客様と長期的な関係構築を築くことがミッションです。まずは顔を名前を覚えて頂くところからスタートしましょう！ ■仕事内容 当社の営業職は、官庁への営業を担当いただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・ご挨拶 　顧客を訪問し、まずは顔と名前を覚えて頂く。 ・新たな工事の情報収集 ・見積書の作成 ・当社で工事をお任せいただけるようにご提案 ・入札の参加(官庁営業の場合) ・工事のすりあわせ、契約 ・工事中のフォロー　　など ≪顧客≫ 官庁営業 愛知県庁、知立市役所 ＼なぜ未経験でも活躍できるの？／ ・ご入社後のフォロー体制が充実！ ・顧客との関係構築が一番のミッションのため、長期的な信頼関係構築ができる方は未経験でも活躍できます！ ・未経験採用実績あり！元販売職の女性社員が入社し、活躍中！ ■ご入社後の流れ ご入社後はベテラン社員がマンツーマンで教えます。当社の営業は、物を売る営業ではないので、お客様との関係構築、繋がりが大切になります。 まずはお客様に顔と名前を覚えて頂き、信頼を頂くことが一番のミッションのため、未経験の方でも人と長期的な関係構築が築ける方は活躍いただけます。 ■組織構成 4名が在籍中です。30代～60代と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働く環境 ★安心して働き続けられる会社です！ 　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日（有給取得も推奨） ◇残業は月平均5時間程度 ◇顧客先は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、出張転勤はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市内幸町加藤75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市/施工管理経験者】施工管理(土木/建築)◇完全週休２日/有給取得◎/転勤なし/年収450万～
      • 締切間近
      ～愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境/有給取得を推奨！ワークライフバランス◎/新社屋を建設中！綺麗で働きやすい環境～ ■概要 土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、施工管理職をお任せします。 ワークライフバランスを整えながら、施工管理としてキャリアアップをしたい方のご応募、お待ちしております！ ■仕事内容詳細 土木又は舗装に絡む施工管理全般をお任せしたいと思っています。 当社では主に官公庁（知立市、愛知県、国）の仕事を受けて行っています。 また民間では大手企業の工場系を多く手掛けています。 土木は河川関係や地中線関係、造成などに至るまで幅広く行っています。 舗装は大型の国道から一般駐車場に至るまで、こちらも幅広く行っています。 ■組織構成 当社では、土木工事や舗装工事を担当している工務部、工場や公共施設の工事を担当している建設ソリューション部が施工管理の仕事をしています。 工務部では、10代～60代の社員30名程が活躍中。 建設ソリューション部では、20代～60代までの社員8名が活躍しています。 ■働き方/ワークライフバランス◎ ★安心して働き続けられる会社です！ 　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日 ※有給取得も推奨 ◇残業は月平均20時間程度 ◇案件は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、知立市で長期就業が可能。 ■評価制度あり！キャリアアップや昇給がしっかりできる◎ 社員の頑張りはしっかりと評価をします。 若い社員でも、役職を上げて仕事の幅を増やしたり、マネジメントや後輩指導にチャレンジすることが可能です。(役職手当有) また、活躍した社員は表彰をして、称え合う社風です。 ■魅力 ★新社屋を建設中！ ご入社後は新しく、働きやすいオフィスで仕事ができます。 社内には社員専用のスポーツジムを建設中です。 ★地域密着企業 年に1度、地域住民の方に向けて「中一祭」を開催。社員全員で地域の方におもてなしをし、交流をしています。 ★風通しの良さ◎ 社長、副社長が40代！社員の意見を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市内幸町加藤75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルキン

    通信販売・ネット販売
    兵庫県加東市西古瀬926-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・加東市】未経験歓迎！EC運営・マーケティング担当／WLB◎◆刃物道具の専門店◆
      • NEW
      【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： 厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ・ECサイトの管理 ・各種広告運用 ・売上構築 ・商品ページの作成、更新 ・分析、プロモーションの企画 ・販売促進業務 ・イベント立案 ・CRM施策の推進 ・各種SNSを用いた認知拡大　など ■キャリアアップ： EC運営やマーケティング経験を活かして、ゆくゆくは幹部として、EC事業の統括や越境ECなどにも携わっていただきます。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＼安定した経営で事業拡大中！／ 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 ■当社について： ＜創業時期＞ 戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業 ＜近年の取り組み＞ ・インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化 ・金物業界での長い社歴を活かした専門店としての運営 ・厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドで提供 ・海外へも出店展開中 ＜企業理念＞ お客様の満足が「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を次世代につなぐ手助けになると信じ、社会に貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市西古瀬926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：58,600円～72,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～322,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加東市 】EC運営・マーケティング担当／転勤なし◆伝統工芸の継承◆刃物道具の専門店◆
      【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： 厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ・ECサイトの管理 ・各種広告運用 ・売上構築 ・商品ページの作成、更新 ・分析、プロモーションの企画 ・販売促進業務 ・イベント立案 ・CRM施策の推進 ・各種SNSを用いた認知拡大　など ■キャリアアップ： EC運営やマーケティング経験を活かして、ゆくゆくは幹部として、EC事業の統括や越境ECなどにも携わっていただきます。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＼安定した経営で事業拡大中！／ 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 ■当社について： ＜創業時期＞ 戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業 ＜近年の取り組み＞ ・インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化 ・金物業界での長い社歴を活かした専門店としての運営 ・厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドで提供 ＜企業理念＞ お客様の満足が「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を次世代につなぐ手助けになると信じ、社会に貢献できる企業を目指す 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市西古瀬926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社放電精密加工研究所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全15件
    • 【岡山】生産技術(ガスタービン部品製造ライン)～日勤／三菱重工関連企業～
      • NEW
      三菱重工関連企業／ガスタービン部品製造／生産技術・製造経験歓迎／NCプログラム作成・管理／新規設備導入・立上げ／放電加工のパイオニア／航空機・発電インフラ分野／研修・資格取得支援充実／社宅制度あり ■採用背景：組織体制の強化による増員募集となります。 ■業務内容： 発電用ガスタービン部品製造における技術面でのサポート業務をご担当頂きます。 ＜業務例＞ ・放電加工、機械加工におけるNCプログラムの作成、管理 ・製造指示文書の作成、管理 ・技術関連文書の作成、管理 ・新規引き合い案件の立上げ ・新規設備の導入、立上げ ・その他付随する業務 ■働き方や福利厚生： ・残業は平均30時間、土日休みの年間休日120日＋計画有給5日を予定しております。マイカー通勤が可能。 ・各種研修制度も充実しております！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり。 L階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修 ・社宅制度有り(入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) ■当社の特徴： ・技術・研究 『放電加工』をはじめとして、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。 ・製品・サービス力 三菱重工業株式会社の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品の製造を行っています。 L岡山事業所では発電用ガスタービン部品の工場として、世界中の火力発電所へ部品を供給しております！ ・安定性・将来性　金属加工のほかに機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦。 ■当社について： 当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。 さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。 そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、そして、航空機エンジン部品の製造にも、進出しました。 現在は特に火力発電所向けガスタービン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4.4カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】業界＆職種未経験歓迎｜ガスタービンの製造オペレーター｜土日休・年休120日＋5日の計画有給
      ◆◇未経験◎モノづくりに少しでも興味がある方を歓迎！20～30代が7割 /社宅や昼食補助など、福利厚生充実◇◆ ■業務内容 産業用のカスタービンを製造する当社にて製造オペレーターとして下記いずれかの業務を担当頂きます。 ・加工機を用いた金属加工（放電加工） ・加工された部品の耐熱性および耐摩耗性を向上させる処理。（表面処理） ・炉（ろ）のなかで部品を高温に熱することにより耐久性上げる作業。（熱処理） 各工程で仕様する主な機器はNC機（マシニング加工機、放電加工機など）となります。 作業の一例：タッチパネルに加工条件を入力⇒加工部材を機械にセット⇒加工が完了したら機械から取り出し⇒目視で仕上がりをチェック！ ■組織構成 岡山事業所には約100程度の製造オペレーターが在籍しており20～30代の若手も多く活躍しております。 入社後はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となり安心してスキルの習得が可能です。 ■このポジションの魅力： ・様々な加工機械を扱うので手に職がつく！ ・社内研修や社外講習、通信教育も充実しているため未経験や中途採用の方にも優しい！ ・各種手当が充実しているため稼ぎたい人も歓迎。 ■働き方 ・月平均残業30h以内、年間休日120日、別途、計画有給5日間、土日休み。 ※月初に残業の計画数値を設定するので、無理な働き方にはなりません。 ・通勤手段：車、バイク、自転車可能。 ・温度・湿度管理された環境なので、暑さ・寒さなくキレイで快適です。 L熱処理等の一部、ポジションは例外。夏場は空調服を着て厚さ対策を実施しております。 ■勤務体制 （1）8:30～17:00、（2）12:30～21:00の勤務です。※週単位交代 製造ポジションによっては（3）21:00～4:30の深夜夜勤が発生。 ※深夜時間(22時～5時)は手当(通常の1.5倍)がございます。 ■福利厚生： 社宅制度：入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円 昼食補助：各事業所で「お弁当」の注文を行っており、昼食代の半額補助が出ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社石川製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知立市新林町茶野34-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【知立・夜勤なし】パイプ加工機器の加工★賞与4.5か月／製造経験者歓迎／大手企業と直接取引
      幅広い業界の産業機械で使用される金属パイプの加工機メーカー！／社長を筆頭に穏やかな社風◎／5年後の定着率90％！／裁量をもって自由に機械使用OK！／冷暖房完備で仕出し弁当支給！ ■採用背景： コロナ禍以降で受注が増えており、ありがたいことに1年先まで案件受注が埋まっている状態です。より仕事を多く受注しお客様の期待に応えるために増員採用します。 ■職務内容： ・入社後に任せる業務 先輩社員の作業を見ながら、機械の使い方などを学んでいただきます。作業工程をある程度認識されたら、実際に手を動かして加工作業に入っていただきます。前職などの経験から入社後に任せる業務をスキップすることもあります。 ・その後メインで任せる業務 マシニングやNC旋盤などの機械加工業務や、既存プログラミングの改善。 研磨や機械を使わない手作業の加工業務をお任せします。機械加工・手作業の加工は業務の半々ほどになります。 ■仕事受注の流れ 新規：基本的にHPより依頼があります。 既存：長年続いている企業様なので、継続的に受注ができています └大手完成車メーカー様、リンナイのグループ会社様などの子会社の企業様とお取引があります。 （大手完成車メーカー様をはじめとする企業様が直接来社され、金型や機械を見てくださいます。） ■他社との違い： 同社はアフターフォローに力を入れております。加工機の販売から金型の不具合を対応するなど納品後の対応がきめ細かいことで、顧客との長期的な関係性が保たれております。 ■組織構成： 設計3名（50代）、加工4名（40～50代）、組付け1名（40代）、事務3名（50代）の職場です。 ■企業概要： 同社は自動車、空調、ガス、建設、建築、農業など多くの産業機械に使用される金属パイプの端末加工機および端末加工金型の専門メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市新林町茶野34-4 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給、賞与、40時間分の残業代を含めた想定年収です。 ・賞与：年2回 4.5ヵ月分 ・４年目以降は能力により、基本給の見直しをします。 ・固定手当（住宅手当１万円／精勤手当5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立・夜勤なし】パイプ加工機器の加工★賞与4.5か月分／NC歓迎／冷暖房完備／大手企業と直接取引
      幅広い業界の産業機械で使用される金属パイプの加工機メーカー！／社長を筆頭に穏やかな社風◎／5年後の定着率90％！／裁量をもって自由に機械使用OK！／冷暖房完備で仕出し弁当支給！ ■採用背景： コロナ禍以降で受注が増えており、ありがたいことに1年先まで案件受注が埋まっている状態です。より仕事を多く受注しお客様の期待に応えるために増員採用します。 ■職務内容： ・入社後に任せる業務 先輩社員の作業を見ながら、機械の使い方などを学んでいただきます。作業工程をある程度認識されたら、実際に手を動かして加工作業に入っていただきます。前職などの経験から入社後に任せる業務をスキップすることもあります。 ・その後メインで任せる業務 マシニングやNC旋盤などの機械加工業務や、既存プログラミングの改善。 研磨や機械を使わない手作業の加工業務をお任せします。機械加工・手作業の加工は業務の半々ほどになります。 ■仕事受注の流れ 新規：基本的にHPより依頼があります。 既存：長年続いている企業様なので、継続的に受注ができています └大手完成車メーカー様、リンナイのグループ会社様などの子会社の企業様とお取引があります。 （大手完成車メーカー様をはじめとする企業様が直接来社され、金型や機械を見てくださいます。） ■他社との違い： 同社はアフターフォローに力を入れております。加工機の販売から金型の不具合を対応するなど納品後の対応がきめ細かいことで、顧客との長期的な関係性が保たれております。 ■組織構成： 設計3名（50代）、加工4名（40～50代）、組付け1名（40代）、事務3名（50代）の職場です。 ■企業概要： 同社は自動車、空調、ガス、建設、建築、農業など多くの産業機械に使用される金属パイプの端末加工機および端末加工金型の専門メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市新林町茶野34-4 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給、賞与、40時間分の残業代を含めた想定年収です。 ・賞与：年2回 4.5ヵ月分 ・４年目以降は能力により、基本給の見直しをします。 ・固定手当（住宅手当１万円／精勤手当5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蟹江工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県知立市谷田町宝土1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【知立市】施工管理／スチール製ドア～未経験から施工管理としてのキャリアが築ける環境～
      ～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事～ ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細： <受注後> ・実行予算書作成／原価管理 ・調達（購買）業務 ・製品検査の実施 ・施工管理 ・工事資料・書類の作成 ■入社後の流れ： 業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 274,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 年収約500万円（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市】未経験歓迎・スチール製ドアの製造職～有名な建造物に関わる／働きやすい環境～
      ～製造職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製造職／ニッチトップで安定した働き方～ ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細：入社後、以下いずれかの業務へ配属となります。 スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター…ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。 スチールドアの組立・溶接…加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。 ■組織構成： 製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ 入社後は、当社の製品について、機械・工具の使い方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。だいたい半年くらいで、簡単な作業は一人でできるようになります。 ■やりがい 私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 年収約450万円（30代） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    野々山建設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県知立市上重原町土取67
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／知立市】建築施工管理※転勤無し／残業月20時間／施工エリアは東海3県
      建築・土木・設計 プラント・設備関連の施工を運営する当社で建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 公共施設や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホームや、ガソリンスタンド、水素ステーションの建設工事に関する工程管理業務など ・協力会社の管理業務 ・現場作業環境の管理(工程管理、安全管理、予算管理など) 【業務内容詳細】 公共工事や近年注力しているクリニック、グループホーム、調剤薬局、老人ホーム、ガソリンスタンドや水素ステーションなど取引先から受託した建築工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。 【施工エリア】東海3県 【求められる役割】 現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコン案件が多い当社での管理業務に対応頂きたいと考えております。クリニック、調剤薬局、グループホーム、老人ホームに注力しており、これらの施工業務にもご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町土取67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知／知立市】土木施工管理※転勤無し／残業月平均20時間／施工エリアは東海3県
      建築・土木・設計 プラント・設備関連の施工を運営する当社で土木施工管理を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁案件を中心とした土木工事全般管理 ・工事に関する工程管理 ・協力会社の管理 ・現場作業環境の管理(道路舗装工事などの作業管理) 【業務内容詳細】 官公庁を中心とした土木工事全般の管理を担当頂きます、道路舗装などの官公庁から受託した土木工事の工程管理、協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理、現場作業員の取りまとめなどを実施頂きます。当社の工事品質は官公庁をはじめ取引先からも高い信頼を頂戴しております。この信頼を更に高めていけるような工事管理をお願いします。工事進捗の報告書作成や進捗報告への立ち合い、完工後の報告業務などにも対応頂きます。 【施工エリア】東海3県 【求められる役割】 現場管理業務を担当頂くと共に、官公庁やゼネコンでの管理業務に対応頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市上重原町土取67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中日本産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知立市新林町平草48-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/知立市】営業（課長候補）◆顧客は自動車部品メーカー／転勤なし／年休118日
      ＜自動車部品メーカー（パイプ）での営業/転勤なし/UIJターン歓迎/残業少なめ/WEB面接可能/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備＞ ■仕事内容： ティア1自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。 既存営業が9割で、顧客から要望があることがほとんどです。既存の製品をベースとした発注がほとんどですが、まれに完全に新規での受注もあります。 仕入れ先への調達活動もご担当いただきます。 新規営業は1割ほどで、自動車業界以外への営業活動も行っていただきます。 社内のネットワークを活かして営業先を選定しますので、飛び込み営業などでのアプローチは行いません。 ■組織構成： 組織強化を目的とした増員での採用（2名を予定）となります。 配属先の営業戦略部には現在2名の営業が在籍していますが、組織強化のための変更で1名が異動予定となっております。 50代の部長の下、営業活動を行っていただく予定です。今回の募集で課長クラス・メンバークラスの各1名を採用予定となっています。 ■働きやすさ： ◎年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。 ◎残業も月20時間以内と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市新林町平草48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知立】営業（既存メイン）◆顧客はティア１自動車部品メーカー／転勤なし／残業月20時間以内
      ＜自動車部品メーカーでの営業/転勤なし/土日休み/週休2日/年間休日118日/マイカー通勤OK/駐車場完備/WEB面接可能＞ ■仕事内容： ティア1自動車部品メーカー向けの営業をご担当いただきます。 既存営業が9割で、顧客から要望があることがほとんどです。既存の製品をベースとした発注がほとんどですが、完全に新規での受注も一部あります。 仕入れ先への調達活動もご担当いただきます。 週に1回程度顧客先に顔を出して、定期的に接点を持っていただきます。 新規営業は1割ほどで、自動車業界以外への営業活動も行っていただく予定です。 社内のネットワークを活かして営業先を選定しますので、飛び込み営業などでのアプローチは行いません。 ■組織構成： 組織強化を目的とした増員での採用（2名を予定）となります。 配属先の営業戦略部にて、50代の部長の下、営業活動を行っていただく予定です。 ■働きやすさ： ◎年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が確立されていますので、有給休暇の取得もしやすく、プライベートとの両立を大切にできます。 ◎残業も月20時間以内と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市新林町平草48-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1琉球新報開発ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄／那覇】土木施工管理～年休120日／土日祝休み／残業10h程度／有給取得平均12.5日～
      【沖縄・離島エリアで公共工事の護岸工事メイン／現場管理のプロとして幅広く活躍／出張手当・福利厚生充実／OJTによる教育体制】 ■業務概要 当社の工事部にて、沖縄県や離島（石垣島・宮古島）エリアを中心とした港湾・河川等の護岸工事における施工管理業務を担当いただきます。主に公共工事案件において、現場の主任技術者を務め、安全・工程・原価・品質の管理全般に携わり、地域インフラ整備の一翼を担います。 ■職務詳細 1人あたり年間5～10件程度の現場を担当し、各現場の工期は1ヶ月～1年程度、規模は1,000万円～2億円位程度まで様々です。現場では協力会社や職人と連携し、安全管理、工程進捗の確認、原価の予算管理、工事品質の確保を進めます。また、出張も日常的に発生しますが、現場期間中は月1回の帰宅費用を会社が負担します。ほぼすべてが官公庁や大手ゼネコン等の公共工事案件で、飛島ホールディングスグループとの協働による新たな施工技術の活用や、水中・水陸バックホウなどの先端技術の導入・展開にも関与できます。 ■扱うサービス 港湾・河川の護岸工事、水中・水陸バックホウによる施工 ■組織構成 工事部40名体制、うち土木施工管理職16名。中途入社者比率90％で多様な経験者が活躍しています。 ■業務の魅力 沖縄・離島のインフラ整備を通じて地域社会へ貢献し、最先端の施工方法や機械の導入にも挑戦できます。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員が現場業務を丁寧に指導。経験が浅い方も安心して成長可能です。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み、直行直帰可、月残業10時間程度。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場主任技術者として経験を積み、将来的には複数案件の統括管理や新技術導入リーダー等へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差しつつ、グループ協働で新技術活用を推進、安心して長く働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 ビックライスビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：2.5ヶ月 ・昇給制度：毎年4/1付 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／那覇】法人ルート営業～土日祝休み／年休120日／残業10時間/月／有給平均12.5日～
      ◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容： 公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。 ・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。 ・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。 ・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。 ・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方： 営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス： まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！ 淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 琉球新報開発ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    向陽プラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市大武町39-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【宮崎/延岡】環境安全（安全技術者）◆旭化成G/50・60代活躍中/100億円企業/福利厚生充実
      • NEW
      ◇◆旭化成グループ案件中心の安定性/福利厚生◎/安全管理業務専任/経験をダイレクトに活かせる◇◆ ■職務内容： 建設現場の安全管理業務をお任せします。 現場パトロール、安全教育、書類作成など、現場の安全を守る重要なポジションです。 ■詳細： ・法令に基づいた安全指導 ・危険物・有害物の取扱状況確認 ・安全指摘事項の是正指導 ・災害発生時の現場対応 ・協力会社への安全教育支援など ※月2回程度の出張あり（2～3泊） ■魅力： ・旭化成グループの安定基盤… 主要顧客は旭化成およびグループ企業。プラントメンテナンス中心で景気の波を受けにくいです。 ・50代・60代のベテランが多数活躍中… 再雇用制度ありで長く働けます。 経験を活かし続けたいという方に最適です。 ・家族手当・住宅手当など子育て世代にも安心… 賞与実績4ヶ月分、家族手当／住宅手当あり、退職金制度と福利厚生面も充実しています。 ■会社特徴： 私たち向陽プラントサービス（株）は1978年に旭化成グループの一員として設立されて以降、旭化成グループの各種プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する各種機器の製作を主な事業として展開してまいりました。 宮崎に拠点を置きながら、九州、中国、関西、関東周辺等幅広いエリアのお客様にサービスをご提供しています。 当社のモットーは、誠実に、着実にそしてスピーディーにお客様の信頼にお応えすること。今後もよりお客様のお役に立てる企業への成長をめざします。 ■事業内容： ◎建設・改造工事 石油化学プラントを中心に繊維プラント、火力発電プラント、排水処理プラントなどの配管工事、機器の設置を主体としたプラント設備の建設・改造工事を提供 ◎メンテナンス工事 全国の旭化成のプラントのメンテナンスで培った技術・技能で日常メンテナンスと定修メンテナンスにおいて確実な点検・修理を提供し、お客様のプラント設備の安定運転と高経年化対応そして修繕費用の削減をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市大武町39-5 勤務地最寄駅：延岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～273,490円 ＜月給＞ 249,090円～273,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給＋住宅手当＋地域手当＋20h／月残業手当想定 ※月収は手当なしの基本給のみ記載 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】工事管理（化学プラント内機械工事の施工管理／経験者歓迎）／旭化成グループでWLBも充実◎
      ◆◇旭化成グループ／大手基盤で安定性抜群／社会インフラを支える仕事／施工管理として総合力を磨けます／段階的に成長できる教育体制◆◇ ■職務内容： 化学プラントにおける機械工事（管工事、機械器具設置工事、鋼構造物設置工事、解体工事　など）に関わる施工管理業務を主に担当します。 ▼詳細： ・工事計画書、施工要領書、作業指示書、工程表等の作成　 ・工事の積算（材料費、労務費、諸費用他）および見積書の作成　 ・内作物（配管、塔槽類、構造物等）の製作管理　 ・現場施工管理（材料手配、人員手配＆配置、品質検査・確認、工程進捗管理、安全活動の教育・指導　など）　 ・工事予算管理（実行予算書作成、支払処理、損益管理　など） ■出張頻度： 入社していただいて数年間、出張はほぼございません。 数年経験を積んで頂いた後は、他の拠点に手伝いに行って頂く形で1～2ヶ月行く可能性があります。 ■就業場所： ・基本は旭化成川崎製造所内の各プラント（約７割）　 ・川崎市の塩浜・浮島・扇島地区の化学プラント（約２割）　 ・静岡県以東の東日本の製造業プラント（約１割） ■入社後の流れ ・当面は工事案件ごとの施工チーム内でリーダーのもとに設備工事の施工担当補助をお任せし、経験などに応じて順次規模の大きな工事の主担当者をお任せいたします。 ・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。 ■魅力POINT ・5年連続売上高100億達成◎2025年には売上高135億円を目指し、社員教育にも注力しています。 ・年休115日＋入社時有給休暇付与（4月1日基準15日付与） ・資格取得制度を完備、積極的に資格取得を奨励しています◎仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。 ■当社の特徴： ・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。 ・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：神奈川県川崎市夜光1-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,510円～355,250円 ＜月給＞ 240,510円～355,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ※地域手当／住宅補助手当がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸商建設

    ゼネコン
    宮崎県日南市星倉2-9-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島県霧島市】注文住宅施工管理◆内勤中心・転勤無／完全週休2日制／残業10H程度／年休121日
      ～宮崎で住宅販売数6年連続の実績あり／基本的に転勤なし！地元に根付いて就業可能／賞与年3回／働き方◎～ ■業務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計および施工管理を一貫して担当していただきます。 ■働き方： 一人当たり6案件ほどを並行して担当しますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を中心に行うため、残業は月10時間程度に抑えられています。自社で大工、左官、営業を担当するビジネスモデルのため、外注業者との長年の信頼関係が築かれており、電話での遠隔指示や確認でもスムーズに現場が進行します。 ■当社の特徴： 高品質で高機能な住宅をリーズナブルな価格で提供していることが強みです。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べて安く仕入れることが可能です。 ■評価制度： 固定給に加え、確認申請提出や物件の完工時に歩合給が支給される制度があります。また、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央1丁目11－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,333円 ＜月給＞ 400,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、11月、3月の期が終わったごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県日向市】注文住宅施工管理（内勤中心）事務所から指示◆有名芸人のCMでお馴染！残業10h
      ～CMでおなじみの宮崎での注文住宅数1位を誇る優良企業/長年の信頼と耐熱性・コスパに長けた住宅作りにあなたの経験を活かしませんか？～ ■職務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。担当案件はエリア別で分けられていますので、車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 １人あたり平行して６案件ほどを担当していただきますが、残業は月10時間もありません。そのように残業を是正できている理由は、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を軸に行っていることがあげられます。 また、現場へ赴かずして、工務管理ができるのは、当社が大工・左官・営業を自社で担うビジネスモデルであることと、外注業者との長きにわたる信頼関係ができていることが起因しており、電話での遠隔での指示・確認であっても齟齬なく、現場が回るようになっています。 大工や左官も直雇用であり関係性も深く、施工管理を分担ではなく一貫してできるため施主様とも深く関係構築ができ、引き渡しの際のやりがいにつながります。他の施主様からの紹介でも、株式会社丸商建設様、ではなく○○さんにお願いしたい、と言われることがあります。 ■定着の理由： 頑張りや成果が適切に評価として、収入に反映される仕組みとなっています。賞与は年に3回支給され、期ごとの頑張りで賞与が支給されるため、モチベーションにもつながります。また施工管理というポジションですが、顧客との直接の折衝機会も多く、感謝の言葉なども直に受け取れることが非常に魅力となっています。勤続年数30年以上の社員もいるほど働きやすい環境です。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 ■組織構成： 都城店の施工管理は3名在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 日向店 住所：宮崎県日向市亀崎2丁目18番地（日向市消防署近く） 勤務地最寄駅：日豊本線／日向市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給あり　確認申請提出、物件の完工時 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月，11月，3月の期が終わったごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸商建設で募集中の求人をもっと見る

    ウメトク株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東日本橋駅】金属素材の法人営業～未経験歓迎／年休123日／フォロー体制充実／ニッチトップクラス商社
      • NEW
      【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊） ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋駅】金属素材の法人ルート営業～年休123日／フォロー体制充実／ニッチトップクラス商社
      【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊） ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カジワラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区松が谷2-13-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 食品機械のメンテナンス／月給33万円～／年休120日
      • NEW
      あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。 大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。 【BtoBならではの仕事のしやすさ★】 大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検 機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配 お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理 お客様（食品工場）にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転 機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします 【選べるキャリアパス！】 入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。 長く現場で活躍することも可能です！ 【半年間～は教育期間と考えます！】 入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。 まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり！ 製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年～は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。
      埼玉、大阪で積極採用中！！UIターン歓迎／直行直帰OK／社用車使用可／自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます！ ■カスタマーセンター：埼玉県八潮市二丁目1000 ■大阪オフィス：大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ※受動喫煙対策実施
      月給　33万2370円　～ 41万8090円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月6万2070円～月7万8090円（月30時間分）を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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    大川電商株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業18h
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とは？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】近畿圏内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 部長補佐1名（40代）G長2名（50代）担当者4名(20代～30代) 営業アシスタント3名（20代～50代）にて、業界および製品知識のレクチャーから日々サポートさせていただきます。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（本社実績18h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5.5カ月~5.9カ月/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大河内金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市鶴町7-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】アルミ製品のルート営業（航空宇宙材料等に利用）◆ノルマ無／創業70年以上の安定メーカー◆
      ～ノルマ無／年間休日125日／在宅勤務も相談可／プライベートと両立可能／創業70年以上の歴史ある会社～ 非鉄金属材料（アルミ・ステンレス等）の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容： （1）既存顧客への提案営業 ・取引先様と打合せ、提案 ・見積書の作成 ・納期管理 メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか？』『○○のような加工ができないか？』などメールやお電話にて相談が入ります。どんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 （2）商品の加工対応 ・アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供 ◇取り扱い商材：アルミ(合金)製品をメインとして、ステンレス、チタン等 ◇顧客：重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー ◇担当社数：10社～15社程度/人 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。顧客対応力の方を重視しております。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝休) ・週1回、2回程度の在宅勤務可※体調や状況に応じて働き方の相談も可能 ・ノルマ無 ・有給取得率は80％以上と高水準 ■配属部署・組織構成： 中部支店では営業２名(男性) アシスタント2名(女性) ■同社について： 大河内金属株式会社は、アルミニウム合金をはじめとする非鉄金属材料の販売・切断・加工・輸出入を手掛ける専門商社です。JIS規格品に加え、航空宇宙分野で使用されるAMS規格品も豊富に取り扱い、材料調達から加工までワンストップで提供しています。小ロットや短納期にも対応できる体制を強みに、航空宇宙・産業機械・輸送機器など幅広い業界のものづくりを支えています。 ■将来性： ★某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる ★航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入 大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル415号 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎本社】営業事務◆受発注・在庫調整・見積作成／残業10h・年休125日（土日祝）／老舗安定商社
      【業界未経験歓迎／土日祝休み・年休125日／創業70年以上／JIS規格品や航空宇宙規格であるAMS規格品のアルミ合金を在庫する”加工もできる材料問屋”】 ■職務内容： アルミやステンレス、チタンなど非鉄金属材料の販売・加工を行っている当社にて営業アシスタントのお仕事に従事頂きます。 ■具体的には… ・受発注処理 ・注文書作成 ・見積依頼、見積書作成 ・お客様へ見積回答 ・納期管理 ・工場との在庫調整 ・お客様と電話対応 ◇取り扱い商材：アルミ、ステンレス、チタンなど非鉄金属 ◇顧客：大手メーカー様などモノづくりをしている企業様がメイン ※在庫が無い場合には他社から購入・工場と納期調整(加工が必要な場合)もございます。 ※見積書などは間違いがないかダブルチェックを行います。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ■配属部署・組織構成： 営業4名、事務(アシスタント)4名の計8名体制（20代～50代） ■研修制度： 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、経験豊富なベテラン社員が一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。未経験の業務についても着実に知識・スキルを身につけられる環境です。 ■会社概要： 大河内金属株式会社は、アルミニウム合金を中心とした非鉄金属材料の販売・切断・加工を手掛ける専門商社兼メーカーです。JIS規格品に加え、航空宇宙分野で使用されるAMS規格品などの特殊材料も取り扱い、材料調達から切断加工、機械加工まで一貫して対応しています。豊富な在庫と自社開発設備を強みに、小ロットや短納期にも柔軟に対応。航空宇宙、自動車、産業機械など幅広い業界のものづくりを支え、高品質な金属材料と加工サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル306 勤務地最寄駅：JR神戸線・宝塚線・東西線線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年/420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山寿セラミツクス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県尾張旭市三郷町角田1123
    • 設立 1973年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与2回／日勤／月収30万円可
      あなたの適性や希望に合わせて、以下（1）～（8）のいずれかの工程に配属となります！ 面接の際に実際の現場を見学していただけるので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━ ★扱う製品 ━━━━━━━━ スマホやカーナビなどに使われる電子部品「SAWフィルター」。 当社は、そのもとになる「ウェハー」をつくっています。 ＜　ウェハーとは？　＞ CDのような薄い円盤状の素材で、半導体や電子部品をつくる「土台」のこと。 直径10～20cmほど、厚さ0.5mm以下の精密な製品です。 ━━━━━━━━ ★仕事の流れ ━━━━━━━━ （1）原料を調合します （2）ウェハーの元となる「単結晶」を作ります （3）結晶のカタチを整える「研削加工」を行います （4）加工したものを薄くスライスします （5）尖っている部分を丸く整えます（べべリング） （6）静電気防止のためのBlack処理を行います （7）キレイに磨いたり、洗浄を行います （8）キズがないか検査して、梱包・出荷します ※全部の工程を覚える必要はありません！ ▼経験者はこれまでのスキルも活かせます！ セントレア工場では、製造オペレーター業務を基本としながら、溶接や工作機械・加工設備の操作経験を活かして、設備の点検・修理・メンテナンスなどにも担当領域を広げられます。 これまでの経験を活かしながら、「製造＋設備」で幅広くご活躍いただけます◎ ＜入社後は基礎からスタート＞ まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学びます。 その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきましょう。 独り立ちまでは約1カ月。 いきなり一人で任せることはなく、補助業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜選べる将来のキャリア＞ 特定の工程でスペシャリストを目指すことも、複数の工程や設備について学び、ゼネラリストになることも可能。 将来的にはリーダー・管理職を目指す道もあります。
      【愛知県の2拠点／配属地は希望を考慮】 ★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ■セントレア工場／愛知県常滑市セントレア四丁目11-12　※中部国際空港島内 ◇マイカー通勤OK・駐車場完備 ・常滑市から車で約10分 ・半田市から車で約40分 ・「中部国際空港駅」より徒歩約16分 ■瀬戸工場／愛知県瀬戸市穴田町971 ◇マイカー通勤のみ・駐車場完備 ・瀬戸市中心部から車で約15分 ・尾張旭市から車で約20分 ・多治見市、名古屋市守山区から車で約30分 ＜転勤なしで腰を据えて働ける！＞ 出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 ＜快適かつクリーンな職場◎＞ 工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です！ 精密機械を多く扱うため、清潔で快適な環境で働けます。 ※U・Iターン歓迎／県外からの転居を伴う応募も歓迎します ※受動喫煙対策：喫煙所あり（屋内）
      【未経験者】 月給22万5000円～31万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※残業手当は全て支給します 【以下いずれかの経験がある方】 ■溶接の経験　■工作機械・加工設備の操作経験　■機械加工・金属加工の経験　■生産設備の点検・保全・メンテナンス経験 月給：26.5万円～41.5万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします ※残業手当は全て支給します ★月収例（未経験者） 月収30万円（29歳／入社2年目） （内訳：月給23万円＋残業手当3万6000円＋家族手当8000円＋住宅手当5000円＋食事手当5000円＋シフト手当1万円＋資格手当6000円）
    • 【愛知／転勤なし】生産技術／単結晶・ウェハー加工の生産性向上◆5G通信を支える最先端素材メーカー
      ◎スマートフォンやAIデータセンター向け電子材料を手掛ける成長メーカー ◎酸化物単結晶分野で世界トップクラスシェア ■業務内容： 生産性向上を目的に、タンタル酸リチウム（LT）・ニオブ酸リチウム（LN）単結晶やウェハーの製造プロセス技術の開発・改善に携わっていただきます。 ■業務詳細： 結晶育成やウェハー加工・研磨の工程で、生産性向上を担うポジションです。 ・歩留改善、コスト削減、生産能力強化、不具合対策 ・新規量産品の立ち上げ・条件設定 ・結晶育成または加工・研磨プロセスの技術開発 なお、当業務は製造実務の理解が必要となるため、一定の経験を積んでいただきます。 ※経験・スキルに応じて担当領域・配属を決定します。 ■当社について： 当社はスマートフォンの通信機能を支えるSAWフィルター向け材料に使用される酸化物単結晶を製造しています。スマートフォン、カーナビ、自動車のキーレスエントリー、5G通信基地局など幅広い分野で採用されています。 生産できる企業は世界でも限られており、当社は世界4強の一角として高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市三郷町角田1123 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市穴田町971 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ セントレア工場 住所：愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与実績：年2回＋臨時賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪砕石工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／高槻・転勤無】大型機械のオペレーター/製造（インフラに貢献）※未経験歓迎/夜勤無/資格取得
      ～朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います～ ■業務内容： 弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。 マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成： 高槻第二工場では18名の方が在籍しています。 プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援： 幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！ 会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。 【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石 ・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト ・伊丹空港などのコンクリート ・大阪万博の工事 ■働き方について ・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。 ・土曜日出勤について：月に2～3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻第二工場 住所：大阪府高槻市川久保長坂92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 213,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（4ヶ月／年）※別途、決算賞与有り（近年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【西梅田】ルート営業◆既存100％／ノルマなし◆残業ほぼ無し／年休125日（土日祝）
      ～未経験歓迎／賞与4ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分／空港・鉄道・道路などインフラに貢献する老舗「砕石」メーカー～ ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客100％のルート営業！関係構築に集中できる ・ノルマではなく顧客フォローや要望対応を重視する営業スタイル ・残業ほぼ無し／年休125日（土日祝）／賞与6か月 ・直近10～15年は定年退職以外の退職がほとんどないほど、定着率が高い環境です ■業務内容 空港や道路、鉄道などの社会インフラを支える砕石を扱うルート営業をお任せします。 担当顧客（道路会社・コンクリート関連企業など）との継続的な関係構築とフォローが中心です。 ・建設現場や工事現場を訪問し、現場監督との打ち合わせを実施 ・砕石の品質や必要数量、納品時期などのヒアリング ・自社工場への情報共有や生産調整、打合せ ・見積書や請求書の作成、データ入力、電話対応などの事務業務 ・運送トラックの手配および納品スケジュール調整 ・製品引き渡し時の立ち会い ※新規開拓やノルマはなく、既存顧客100％の営業スタイルです。 ※担当エリアは大阪・兵庫が中心。一部京都エリアも担当します。出張はほとんど発生しません。 ■商材について ※「砕石」とは：岩石を破砕・選別し、一定の規格に加工した建設資材です。コンクリートやアスファルト、鉄道の軌道整備などにも活用されいます。 ※納入実績：伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差　など ■身につくスキル ・既存顧客との関係構築力、ヒアリング力 ・社内外の関係者との調整・折衝力 ・建設・道路・鉄道インフラに関する専門知識 ■働く環境 配属先の営業部営業課は営業6名、事務2名で構成されています。 入社後はまず工場で製品知識を習得し、砕石への理解を深めます。 その後は営業部長や先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学びます。 ■企業魅力 1934年に西日本初の砕石工場として創業。全国に工場を有し、道路・鉄道・空港・橋梁など多くのインフラ整備に携わってきました。 長年培った技術と安定供給体制を強みに、社会基盤を支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 237,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により決定いたします。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（４ヶ月／年）※別途決算賞与　2か月分 ■モデル年収：30歳(主任)450万円(月30万円)／35歳(係長)500万円(月33万円)／40歳(課長)630万円(月42万円)／45歳(課長)680万円(月45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市福島区福島5ｰ17ｰ2
    • 設立 1927年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
      新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 ＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！ また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 ＼★チームで支え合う営業体制★／ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給22.5万～80万円＋インセンティブ ※インセンティブは実績に応じて支給 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新車営業スタッフ＞ ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 ＜中古車営業＞ 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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    フジ建設株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区吉根2-3006
    • 設立 1988年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/八尾/転勤無し】『施工管理・経験者向け』◇年休125日土日祝／実作業は100％外注／成長企業
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      【解体工事×施工管理】建築経験を次のステージへ。長く働ける安定環境でキャリアを築けます。 工程・安全・品質・コスト管理のご経験がある方なら、解体工事でもすぐ活躍いただけます。解体は新たな建物の「はじまり」をつくる社会的意義の高い仕事。スピード感・達成感があり、近年は都市開発の加速でニーズも上昇中です。 ■おすすめポイント ・65歳定年＆以降も契約更新OKで長く働ける ・医療費補助など福利厚生が充実 ・年休125日／残業平均35hでメリハリ勤務 ・大手ハウスメーカー・官公庁案件が多く安定性◎ ・外注比率100％で“管理業務に専念”できる ・名古屋駅直結オフィスなど働く環境をアップデート中 ■職務概要 当社は、解体工事・産業廃棄物リサイクルを一貫して行う成長企業です。 今回、解体工事に関わる施工管理として、現場の安全・品質・工程・原価管理をお任せします。 都市開発に欠かせない業界であり、建築施工管理の経験がそのまま活かせます。 ■仕事内容の詳細 ・解体工事に伴う積算（予算作成・管理、見積書作成） ・現場の養生計画・廃材分別などの管理 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・現場作業スタッフへの指示・調整 ・施工内容の報告書、申請書類などの作成 ※外注比率100％のため、実作業は協力会社が担当。 ■案件について 官公庁から民間まで幅広い案件を担当します。 規模は小～大までさまざまで、短期案件を複数管理しつつ、長めの案件を並行して進めるイメージです。 元請企業・協力会社ともに関係性良好で、無理な要求や不当な扱いはありません。 ■働き方 ・年休125日 ・月0～2回土日出勤の可能性あり（代休取得あり） ・事務作業は事務スタッフがサポート → 負担軽減 ・チームで業務を分担し、互いに支え合う文化 ・残業代は1分単位で支給 ・飲食代補助、クラブ活動費、禁煙手当など年間6万円の支援制度あり メリハリをつけた働き方ができ、家庭や生活との両立もしやすい環境です。 ■キャリアビジョン 施工管理の中心メンバーとして現場をリードしつつ、 若手の育成にも力を貸していただきたいと考えています。 特に解体施工管理は今後ますます希少価値が高まるため、市場価値UPにも直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府八尾市西弓削1-96 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,760円～590,640円 固定残業手当/月：98,438円～142,188円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,198円～732,828円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ※決算賞与あり(業績による) ※ご経験や資格の保持によっては～1000万円ほどの提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山/転勤無し】法人営業◇女性活躍多数◆ネイルOK・土日祝休・賞与年3回・フレックス
      ◎数字に追われない“関係構築型”スタイル ◎女性も活躍中／直行直帰OK／年休125日・有給取得率97％ ■概要 “成果も働きやすさも両立したい”という営業経験者の方に選ばれているポジションです。クライアントとじっくり向き合い、信頼構築から受注へとつなげるスタイルの営業をお任せします。 ■仕事内容 解体工事に関する法人営業をご担当いただきます。 アプローチ先はゼネコン・ハウスメーカー・工務店など多岐にわたり、 キーマンとの信頼関係を深めながら案件につなげていきます。 ■具体的な業務内容 ・企業・現場への訪問、打ち合わせ ・見積作成（費用算出） ・契約手続き ・既存顧客フォロー ・必要に応じて現場調査・工事立会 ※大型案件も多く、関係構築→案件獲得の営業の醍醐味がしっかり味わえるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩との同行を通して会社の営業スタイルや業界知識を身につけていただきます。 現場での打ち合わせや進め方を一緒に確認しながら、徐々に担当業務を広げていきます。 周囲は穏やかで声をかけやすいメンバーが多く、案件に悩んだ際もすぐに相談できる雰囲気があります。独り立ち後も必要に応じてフォローを受けながら、無理なくスピーディーに馴染める環境です。 ■キャリアステップ ・入社～1年：主担当として案件対応 ・2～3年：大型案件・重要顧客を担当 ・将来：営業リーダー／営業責任者／事業推進 などへキャリアアップ可能 ■福利厚生 医療費補助（36,000円／年） クラブ活動費（18,000円／年） 懇親会補助 引越し・家賃補助あり（U・Iターン歓迎） ■ 企業の特徴 ・年休125日＆有給取得率97％ の高い休暇水準 ・フレックス制度＆直行直帰OK の柔軟な働き方 ・穏やかでフラットな社風、相談しやすい環境 ・医療費補助・クラブ活動費など年間6万円超の福利厚生 ・残業代1分単位で支給、働いた分を正当に評価 ・社歴や年齢ではなく成果や姿勢を評価 ・名古屋駅直結の新オフィスあり（フリーアドレス） ・創業30年以上の安定基盤 × 事業拡大フェーズ ・女性比率も高く、「無理なく続けられる営業」という理由で長く勤務する社員が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾張旭営業所 住所：愛知県尾張旭市平子町東86番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 金額により、年俸制になる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 固定残業手当/月：38,280円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,280円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回＋決算賞与(業績に応じ)　※昨年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カセイ商事株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】化学品ルート営業×既存9割超◆事業成長と売上拡大に携わる◆転勤無／年休125日／基本残業無
      • NEW
      ＜商社・メーカー経験者向け／化学・原材料品などを取り扱う商社／幅広い分野でのお取引で基盤安定◎／手厚い研修制度あり＞ ■業務詳細： オムツ等の衛生材料、金属工業、医療用テープ材等、多様な製造業に使用される化学品の営業をお任せします。 既存のお客様に対して定期訪問を行い事業上の課題感のヒアリングを行っていただき、その課題の解決に繋がる商材を当社が培ってきたネットワークを活かしながら仕入れ、活用方法を含めた形でお客様へ提案・提供していただきます。 お客様の9割以上が既存のお客様のため長期的な関係構築を形成しながら深い提案活動を行う事が可能です◎ ＜参考／主要取扱メーカー＞ http://www.1950-kasei.co.jp/contents/suppliers/ ■組織構成： 営業部：3名（部長1名、営業担当2名／全員男性）、業務担当：1名（女性） 30代から50代の幅広い年代の方がご活躍しています。 ■研修制度 入社後は、座学研修とOJTを通じて業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。 ・入社～半年程度：先輩社員との同行を中心に、業務の基礎知識や実務の流れを習得していただきます。 ・入社半年～2年程度：徐々に担当業務をお任せし、独り立ちを目指していただきます。 必要に応じて先輩社員がフォローを行うため、安心して業務に取り組める環境です。 ■募集背景 化学品業界は、自動車・半導体・医療・建設など日本の主要産業を支える基幹産業として安定した成長を続けています。 その中で、当社は創業75年以上にわたり、化学品・原材料の専門商社として基幹産業の発展を支えてきました。 近年は東京支店での取引拡大が継続しており、今後さらなる事業成長と売上拡大を目指した増員募集です。 ■カセイ商事の特徴 当社は、化学品・衛生材料・金属加工関連製品・土木建設資材など幅広い商材を取り扱う創業75年以上の専門商社です。 オムツなどの衛生材料、医療用テープ材料、金属加工分野、土木建設分野など幅広い業界のお客様と取引を行っており、 景気変動や特定業界の市場環境の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目19-4 ACN神田錦町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,100円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 313,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去5年実績平均4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】化学品のルート営業◆業界未経験◎既存9割超◆残業基本無／年休125日／創業75年超
      ＜業界未経験歓迎／化学・原材料品などを取り扱う商社／幅広い分野でのお取引で基盤安定◎／手厚い研修制度あり＞ ■業務詳細： オムツ等の衛生材料、金属工業、医療用テープ材等、多様な製造業に使用される化学品の営業をお任せします。 既存のお客様に対して定期訪問を行い事業上の課題感のヒアリングを行っていただき、その課題の解決に繋がる商材を当社が培ってきたネットワークを活かしながら仕入れ、活用方法を含めた形でお客様へ提案・提供していただきます。 お客様の9割以上が既存のお客様のため長期的な関係構築を形成しながら深い提案活動を行う事が可能です◎ ＜参考／主要取扱メーカー＞ http://www.1950-kasei.co.jp/contents/suppliers/ ■組織構成： 営業部：3名（部長1名、営業担当2名／全員男性）、業務担当：1名（女性） 30代から50代の幅広い年代の方がご活躍しています。 ■研修制度 入社後は、座学研修とOJTを通じて業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。 ・入社～半年程度：先輩社員との同行を中心に、業務の基礎知識や実務の流れを習得していただきます。 ・入社半年～2年程度：徐々に担当業務をお任せし、独り立ちを目指していただきます。 必要に応じて先輩社員がフォローを行うため、安心して業務に取り組める環境です。 ■募集背景 化学品業界は、自動車・半導体・医療・建設など日本の主要産業を支える基幹産業として安定した成長を続けています。 その中で、当社は創業75年以上にわたり、化学品・原材料の専門商社として基幹産業の発展を支えてきました。 近年は東京支店での取引拡大が継続しており、今後さらなる事業成長と売上拡大を目指した増員募集です。 ■カセイ商事の特徴 当社は、化学品・衛生材料・金属加工関連製品・土木建設資材など幅広い商材を取り扱う創業75年以上の専門商社です。 オムツなどの衛生材料、医療用テープ材料、金属加工分野、土木建設分野など幅広い業界のお客様と取引を行っており、 景気変動や特定業界の市場環境の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町3丁目19-4 ACN神田錦町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神保町／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 273,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去5年実績平均4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎ＦＣＬコンポーネント株式会社

    電子部品メーカー
    宮崎県日南市大字東弁分乙1011
    • 設立 1973年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • リモート可【宮崎】製造現場の技術伝承・人材育成担当～設備設計・保全の若手育成を通じて現場の成長に貢献
      【製造現場の技術伝承と人材育成を担うポジション／教育・OJT中心で現場力向上に貢献／働き方柔軟・完全週休二日制・年休126日】 ■業務概要 製造現場において、設備設計の製造技術全般の知識と経験を活かし、主に若手や中堅技術者に対する教育・育成を担当いただきます。現場実務の第一線ではなく、技術指導・育成を通じて現場力向上と組織成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・設備設計や仕様に関する基礎・実務的な教育 ・新入社員や若手・中堅技術者へのOJTおよびOFF-JT指導 ・技能レベル評価や育成計画立案への助言 ・現場改善活動への技術的サポート（教育視点での支援） ■扱うサービス: 自動化設備、専用機、省力化設備など多様な生産設備を対象とし、機械・電気・制御分野の知識が活かせます。 ■組織構成: 日南市内の3工場に在籍する若手・中堅・管理職など幅広い世代の技術者と連携し、教育活動を推進します。 ■業務の魅力: 長年培った技術や経験を次世代へ伝え、製造現場全体の技術レベル向上と組織の成長に貢献できます。現場目線の丁寧な指導が評価される環境です。 ■教育体制 OJTやOFF-JTによる体系的な教育体制を重視。育成計画の策定や現場改善活動も積極的に推進します。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日。契約社員は週3日や時短勤務も相談可能。寮・社宅も必要に応じて検討します。 ■想定されるキャリアパス 経験・希望に応じて正社員登用制度あり。技術指導や人材育成分野で専門性を高めることができます。 ■企業の特徴/魅力 現場力と人材育成を重視し、長期的な組織力強化に注力。柔軟な働き方を推進し、誰もが働きやすい職場環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州 日南線／日南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 本人の経験や働き方等により決定。契約社員の場合、就業時間や日数についても相談可能。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～403,000円 ＜月給＞ 202,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／日南市】設備設計・製作マネージャー／設備設計・製作の管理監督・組織の中核を担うポジション
      【リレー製造設備の設計・製作マネージャー／工場自動化の推進を担い、組織の中核として活躍／設備設計・製作チームのマネジメントをお任せします】 ■業務概要 月産1000万個超のリレーを製造する工場を有し、設備設計・製作マネージャーとして工場内の自動化設備全般の設計・製作・改善を統括いただきます。今後再編予定の製造技術部門（想定20名程度）のマネジメントを行い、組織の中核として即戦力でご活躍いただくポジションです。 ■採用背景： EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として長期的に活躍いただける方を採用します。 ■業務詳細 ・新製品における自動機・半自動機の設計・製作（治具製作含む） ・既存設備の改善・改造、稼働率向上のための施策立案・推進 ・海外製造工場への技術サポートや改善活動の支援 ・お客様対応（設備起因の品質不具合の改善、認証機関対応） ・部門メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・納期管理や関係各所との調整、プロジェクトの進行管理 ■扱うサービス リレーの製造設備全般（自動組立機、検査装置、半自動化機器など） ■組織構成 製造技術部門52名、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。今後組織再編を予定し、設備設計・製作チームは約20名体制を想定しています。 ■業務の魅力 大規模生産工場の自動化推進に携われるほか、設備設計・製作の最前線で自身の経験やマネジメント力を発揮できます。新技術の導入などチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTや必要に応じた研修で、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日も充実。各種社会保険、賞与年2回、通勤手当、寮・社宅も必要に応じて検討。屋内禁煙で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 管理職としてスタートし、将来的には部門長など上位ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 高い生産技術力と安定した事業基盤が強み。組織の中核を担い、工場全体の生産性向上に直結するやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎FCLコンポーネント株式会社 住所：宮崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～533,000円 ＜月給＞ 441,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績：昨年度実績1.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸村精肉本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮崎県日南市大字東弁分乙345-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県日南市】食品メーカー営業／焼肉のたれ・惣菜・冷凍食品を扱う食品メーカー／成長できる環境◎
      【地域で親しまれる食品メーカー／既存顧客中心／社長・部長と同行からスタート／商品力を活かした提案営業／営業体制づくりにも挑戦可能】 ■業務内容 当社が製造・販売する焼肉のたれ、惣菜商品、冷凍食品、鶏肉加工品、餃子などの提案営業をお任せします。 入社直後は社長や部長のもとで既存顧客への訪問や商談に同行し、商品知識や営業スタイル、取引先との関係構築について学んでいただきます。既存顧客との信頼関係を深めながら、徐々に担当を持ち、自身で提案活動を進めていただくことを想定しています。 ■具体的な業務 ・既存取引先（グループ関連企業、地元量販店、問屋など）への提案営業 ・焼肉のたれ、惣菜商品、冷凍食品、鶏肉加工品、餃子などの商品提案 ・顧客ニーズに応じた商品組み合わせや売場提案 ・商談資料作成および顧客訪問 ・販売実績や市場情報の収集 ・新規取引先への提案活動 ・営業活動の仕組みづくりや業務改善への取り組み 特に焼肉のたれ以外の商品の売上拡大を目指しており、既存ブランドの認知度を活かした提案や販促アイデアの発信にも期待しています。 ■業務の魅力 営業専任部署の立ち上げフェーズのため、一から仕組みづくりに携われる環境です。一方で、入社直後からすべてを任せるのではなく、経営層と連携しながら段階的に経験を積めるため、食品業界で営業力を高めたい方に適しています。自身の提案が商品の販売拡大につながるやりがいを実感できます。 ■働く環境 営業課新設に伴う募集です。社長や部長との距離が近く、意思決定のスピード感を感じながら業務に取り組めます。 ■キャリアパス まずは既存顧客との関係構築や提案活動を通じて営業経験を積み、その後は新規販路開拓や営業企画、組織づくりなどにも挑戦可能です。将来的には営業部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 当社は小さな精肉店からスタートし、現在では宮崎県で「焼肉のたれといえばとむら」と言われるまでに成長しました。スーパーや飲食店の運営も手掛けており、地域に根差しながら事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字東弁分乙345-7 勤務地最寄駅：JR日南線／飫肥駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、前年度実績54万円）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西マテック株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル11F
    • 設立 1930年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】骨材の調達・販売営業◆商社機能一体／ノルマ無／土日祝休・年休127日
      ＼既存営業中心・商社営業経験者へ！／年休127日・土日祝休み／創業1930年／骨材商社で安定／ノルマなし／配船・調達まで担当／残業10時間程度／フレックス有／関西エリア密着／日帰り出張のみ／骨材営業／受発注～請求まで一貫／ ■どんな会社？ ◎1930年創業、骨材（砕石・砕砂・天然砂）を中心とした建設資材を扱う専門商社です。 ◎生コンクリートに不可欠な基礎資材を関西エリアの建設会社やメーカーへ供給し、インフラや建物の品質を支えています。 ◎自社製品に加え仕入商品も幅広く扱い、安定した供給体制を構築。 ◎親会社と連携した営業体制も強みで、大手企業との継続取引を実現しています。少数精鋭の組織で、営業・調達・物流まで一体で対応しています。 ■仕事内容： ・骨材砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売営業をお任せたいします。 ■具体的には： ・既存取引先への定期訪問による営業活動 ・骨材（砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・受発注業務および船舶の配船管理 ・親会社と連携した営業対応 ・請求書発行などの月次処理業務 ＜入社後＞ 本社にてOJTを実施し、既存顧客の引継ぎと並行して商流や配船、受発注の流れを習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客の拡大に加え、仕入や物流調整も含めた商社営業として専門性を高めていただきます。 ■業務の特徴 既存顧客中心の営業で、新規開拓や厳しい営業ノルマはありません。販売だけでなく、配船管理や請求まで一貫して携わるため、商流全体を把握できる点が特徴です。 ■組織 全31名（平均年齢41歳前後）。部門間の距離が近く、連携して業務を進めています。 ■働き方 ・勤務地：大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月10時間程度 ・フレックス制度あり ・出張は日帰り中心（年数回程度） ＼この求人のポイント／ （1）創業1930年の安定企業で骨材供給を担う （2）受発注・配船・請求まで一貫して関与 （3）既存営業中心×営業ノルマなし ■締め 既存顧客を中心に長期的な関係構築を行いながら、調達や物流も含めた営業に携わりたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市※転勤無】建設資材の商社営業（仕入から販売まで一貫して担当）年間休日127日・残業10h以内
      【商社営業経験歓迎／骨材・ガラス・セラミック等取り扱い／1930年創業×売上約44億円の安定基盤／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■どんな会社？ 1930年創業、建設資材（骨材・ガラス・セラミック等）を扱う専門商社。建設会社やメーカー向けに基礎資材の供給を行い、インフラや建物の品質を支える役割を担っています。長年のネットワークと安定供給力を強みに、大手企業とも取引を継続。従業員31名の少数精鋭で、仕入から販売まで一体で動く商社機能が特徴です。将来的な事業拡大に向け、営業部門強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建設資材の商社営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・既存顧客（建設会社・メーカー）への提案営業 ・資材の仕入先との価格交渉、納期調整 ・新規顧客開拓および新商材の探索 ＜入社後＞ 大阪市中央区（堺筋本町駅徒歩1分）本社にてOJTを実施。既存顧客の引継ぎと並行し、仕入ルートや商流理解を習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客・商材の幅を広げながら、仕入先開拓や商流設計にも関与。将来的には営業中核として取引拡大を牽引いただきます。 ■業務の特徴 ・売るだけでなく仕入・調達まで担う商社型営業 ・施工内容に応じた資材選定など提案要素あり ・顧客と長期関係を築く既存営業中心のスタイル ■組織 31名の組織（平均年齢41歳前後） 少数精鋭で全員が事業全体を把握し、連携しながら進める体制です♪ ■働き方 ・勤務地：大阪府大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分／本町徒歩5分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月0～20時間程度 ・フレックスタイム制（コア11:00～15:00） ＼この求人のポイント／ （１）創業1930年×売上約44億円の安定基盤 （２）仕入～販売まで一貫担当できる商社営業 （３）年休127日×残業20h以内×フレックス制度 ■締め 「売るだけでなく商流全体に関わりたい」「調達・交渉スキルを伸ばしたい」という商社営業経験者に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇津原株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市長田区二番町3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・播磨町／転勤なし】生産管理◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材／超大手と長年取引・業績好調
      ～一品一葉のオーダーメイド品の生産管理業務でやりがい◎／立体駐車場、発電所の設備など幅広く使われており社会を陰から支えています！～ ■担当業務： トンネル掘削機や駐車場用パレット、原子炉を移動させる際の大型容器などに使われる部材の製造・販売を行っている当社にて、生産管理業務をご担当頂きます。 ※大型部材(例：直径15m・厚さ10cm)の切断～曲げ～取付～溶接工程の管理及びそれに係わる外注先との折衝、生産管理全般など ＜具体的には＞ ・工程管理：納期までの工程を決定し、納期に絶対に遅れないよう納入するべく、現場スケジュールの管理を行ないます。顧客からのイレギュラーな要望(納期の短縮や仕様変更依頼など)等があった場合は、期待に応え、且つ他の顧客にも決してご迷惑をかけない様、即座に、そして臨機応変に対応する適応能力が必要です。 ・外注先管理：同社にて生産しない、外注製品の納期管理を行います。 ・その他：生産技術部との連携により、製造現場に対する技術指導の補助もお任せ致します。 特に、工程管理・外注先管理を強化したいと考えており、顧客の要望に応えながら現場の状況を瞬時に判断し、生産スケジュールを組みなおすなど、臨機応変に最適な判断を行なえるかが重要となっています。 ■フォロー体制： 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。 その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成： 配属部署には2名が所属しており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。 ■特徴： 大手メーカーとの折衝業務や原子力関連製品の製造に携わることができます。同社が生産管理の方に求める能力は、製品に関する知識だけでなく、コミュニケーション能力・管理能力を重視しております。
      ＜勤務地詳細＞ 二見工場 住所：兵庫県加古郡播磨町字東新島10番地 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／西二見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績：年1.5か月分) ■その他手当：資格手当、役職手当（10,000～60,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎★【兵庫・播磨町】品質保証◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材／大手との安定取引
      ～三菱重工業と直取引！立体駐車場設備やトンネル掘削機、橋梁・鉄骨、産業設備、国内外原子力発電所各種部材など幅広い世の中の構造物を支える社会貢献性高い企業◎！一品一様のオーダーメイド品の品質を守るお仕事！～ ～図面の読み方から丁寧に教えます！品質保証の知見を身に着けることが可能～ ■担当業務： 大型板金構造物（トンネル掘削機・立体駐車場部品・発電所向けの部材等）の「製造～納品」までの製品品質チェック業務をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは、お仕事を行う上で必要不可欠な「図面を読むスキル」を身に着けていただきます。鉄工所の基本となる溶接記号やどういう風に製造しているかの知見をつけ、品質を守るうえでの基本情報を教えていただけます。 その後、製品が出来るまでの検査の日程管理や検査表の作成等からお任せします。顧客立ち合いの品質確認の対応や社内の職人とのやり取りや調整が発生する仕事の為、コミュニケーションを活かしてご活躍頂けます！ ＜将来的には＞ 納品後の対応にも後々関わっていただけるポジションのため、スキルに合わせて品質保証としてのキャリアアップが可能です！ ※業務に必要な資格・免許の取得支援制度あります。 ■フォロー体制： 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成： 同ポジションは60代男性1名が対応されています。また検査部門に2名所属されており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。そのため先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 二見本社工場 住所：兵庫県加古郡播磨町東新島10番地 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／西二見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～284,820円 ＜月給＞ 203,100円～284,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績：年1.5か月分) ■その他手当： 食事手当：出勤日数により変動あり１日あたり７５円 資格手当：一級建築士・国家資格に準ずる資格月額１００００円／件、非破壊検査資格月額４０００円／件 家族手当：１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸工業試験場

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫/加古郡】金属加工／年休125日・有給取得率78％／大手企業と研究機関取引多数／残業20h程
      • NEW
      ＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程度◎/大手メーカーとの取引有＞ ■業務概要： モノづくり大手メーカーからの受注で金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、工作機械を使用した各種工業材料の試験片加工をお任せいたします。主に、汎用旋盤での加工をお任せする予定です。 ■組織構成 生産本部、播磨工作課への配属となります。 播磨工作課は50名強の人員で構成されており、4つのチームに分かれています。20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■キャリアパス 総合職採用となりますので、将来的に金属加工に関わる他業務へ挑戦いただく可能性がございます。 ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。 ■同社の特徴について 試験片加工から、あらゆる金属からプラスチックまでの材料試験を行っています。独立系の工業材料試験所では国内最大です。（ISO9001取得、JIS認定試験所） 航空宇宙、エネルギーから医療までの対応分野が広範囲です。独立資本としての特異性（中立の第三者試験機関、機密保持の保証、国際的に評価される信頼性）を持ちます。
      ＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～279,000円 ＜月給＞ 230,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・年齢・能力により決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績（3千円～） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.8ヶ月分（2025年実績） ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／播磨】試験装置の設計 ※自動車・電力・航空宇宙など大手企業と取引／年休125日／残業20ｈ程
      • NEW
      ＜試験・評価の専門企業／年休125日・土日祝休・残業20H程／大手メーカーとの取引有／転勤なし＞ ■業務内容 お客様の「こんな試験をしたい」という声をもとに、試験装置のアイデアづくり～設計～組立～現地据付までひとつの流れを担当します。 社内外の加工手配や部品の手配を行いながら、チームで装置を完成させていく仕事です。大学や研究機関と一緒に取り組む共同研究もあり、新しい試験方法を考えたり、データ解析を行ったりと、幅広い経験を積むことができます ■組織構成： 技術開発課という名称で、約20名の組織です。課長をはじめ、落ち着いた穏やかなメンバーが多く、丁寧にものづくりに向き合う雰囲気があります。 20代3名・30代2名・40代～60代15名程 ■入社後について 入社後は導入研修→OJTを中心に業務を覚えてもらいます。 1人で作業するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めます。 業務の習得度に応じて個別にフォローアップし、悩みや疑問を解消できる仕組みを整えています。 経験豊富な先輩社員が実務を通じてあなたの成長/活躍をサポートします！ 【教育・育成体制】 現場OJT/勉強会/階層別研修でのスキルアップ支援/また、資格取得支援制度も充実しています。 【働き方】 年間休日125日（休日は土日祝）、仕事とプライベートの両立ができます。 ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
      ＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～279,000円 ＜月給＞ 230,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.8ヶ月（2025年度実績） ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

    ゼネコン
    （本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他
    • 設立 1957年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 鉄道会社への提案／検測装置・AI関連の営業・SV／ノルマ無し
      • NEW
      ■検測機器、検測車両、AI関連商品、点検・メンテナンスなど、扱う商品・サービスは多岐にわたります。 お客様の要望を聞き、技術部門と相談しながら最適な仕様を考えるなど、技術営業に近い業務にも携わります。 ※入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは一つの業務からスタートし、上司と一緒に仕事を進めながら、少しずつ知識や経験を身につけていきます。 慣れてきたら、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には…＞ （1）販売業務 ・東京計器レ－ルテクノ(株)の商品販売(検査機器メ－カ) ・鉄道関係の検測機器・物品（探傷車、検測車、探傷器部品等）営業・販売　　　　　　 ・販売商品の定期点検・メンテナンス業務の営業・管理 ・AI関連商品の営業・販売（新規事業） ・検査業務(工事)の営業 （2） 営業事務作業 ・入札 ・顧客打合せ議事録の作成 ・工事、物品受注、売上管理 ・契約書の作成・整理 ・作業所への対応(書類関係) ・点検業務の着工書類、完工検査書類作成および検査対応 ・物品販売に関する見積書作成 ・実行予算作成 ・協力会社への注文依頼 ・納期確認・調整 ・お客様へのメール対応 ・社内書類作成 （3）納品立会および現場説明会について（夜間作業） ・納品時の立会い等で、年に数回程度夜間対応が発生する場合があります。 ・現場にて商品説明会時に年に数回程度夜間対応が発生する場合があります。 ―――――― AI関連商品について ―――――― １，踏切にカメラを設置し、これまで手作業で行っていた自動車・バイク・自転車・歩行者等の通行数をAIで識別・カウントします。 ２，踏切事故防止を目的としたAI自動連絡システムです。
      ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ＜アクセス＞ 「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万～40万円（一律手当含む）※時間外手当は別途全額支給します。 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
    • 軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／賞与3.8実績
      ■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので業界経験は問いません ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます 【１】軌道工事（新設・改良・ 保守）の施工管理 【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理 具体的には… 【1：軌道部門】 軌道の専門業者としてスタートして以来、 補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。 軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。 【2：土木部門】 官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など 土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。 生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。 【主な取引先・お客様】 東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）
      大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社／大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店／名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階 ＜営業所＞ ■奈良／奈良市尼辻北町10-1 ■神戸／神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺／堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重／三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所／尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり ＜アクセス＞ ・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分 ・名古屋支店「本郷駅」 歩2分 ・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分 ・神戸営業所「山の街駅」歩2分 ・堺営業所「堺東駅」歩1分 ・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給265,310円～433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務 月8回程度あり ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間3ヶ月(待遇変更なし） ■賞与実績例 ・20歳半ば、30歳半ば　男性（2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月）
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    株式会社毎日急行【 DAILY EXPRESS Co., Ltd. 】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    沖縄県豊見城市字長堂392番地（本社）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／年休120日／賞与5ヶ月／基本定時退社／来客対応なし
      バックオフィスを支える【 事務業務全般 】をお任せします。 入社後は先輩社員のもとで一つずつ業務を覚えていただき、段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事の流れはある程度決まっているため、一度覚えてしまえばスムーズに進められます。 分からないこともすぐに確認できる環境なので、事務未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（専用システムへのデータ入力） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票・請求書の作成・発行） ■ 電話応対（取引企業様からの問い合わせ対応） ■ 書類ファイリング ■ 施設内清掃 取引企業様からご依頼いただいた内容、 「集荷先」「商品」「数量」「日にち」などを専用システムに入力したり、 伝票や請求書を作成するなど事務業務全般をお任せします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 1～3名の女性事務社員と協力・分担するので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ★ まずは入力業務からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々やり取りするのは、すでにお取引のある企業様です。 まずはデータ入力を中心に、取引先や仕事の流れを覚えていただきます。 その後、2～3週間を目安に、取引先からの電話の取次ぎなども少しずつお任せします。 「荷物はあとどのくらいで届きますか？」 「新たに荷物の集荷を依頼したいです」 といった問い合わせが中心なので、難しい対応はありません。
      選べる勤務地2拠点「東京都大田区」「東京都江東区」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■東京支店 ／ 東京都大田区平和島5-2-28　ロジスティクス・ネットワーク東京センター3F ・京急本線「平和島駅」より徒歩11分 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分 ◎自転車通勤OK（車通勤は応相談）※バイク通勤不可 ■有明営業所 ／ 東京都江東区有明4-6-2　A棟 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より車5分（徒歩20分） ・「国際展示場駅」より無料シャトルバスあり ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料シャトルバス運休時はタクシー利用可（タクシー代支給） ※転勤なし ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      ■月給24万1700円～＋各種手当（世帯主の場合） ■月給22万1700円～＋各種手当（非世帯主の場合） ※残業代及び交通費は別途全額支給します（手当込みで平均月収26万円） ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります（昨年実績：2.5ヶ月分） ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります（昨年実績：5ヶ月分） ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。
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    株式会社小島屋

    住宅設備・建材
    愛知県刈谷市東刈谷町2-1-6
    • 設立 1932年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎★【刈谷市・転勤なし】屋根・外装の施工管理◆創業90年超・三河地域で安定した事業展開
      • 締切間近
      当社の主力事業である『屋根外装事業』にて、工事の進捗管理や安全管理等に携わる施工管理のお仕事です。 ＜業務の特徴＞ お客様は、建物を建てるハウスメーカーや工務店、ゼネコンが中心です。 当社は、お客様が施工する建物の屋根と外壁の工事を請け負っています。 当社の技術、品質は業界でも評価されており、一度ご注文頂いたお客様からは繰り返しご注文を頂くことが多いです。その為、既存のお客様からは定期的に受注があります。 ＜教育体制＞ 未経験の方も大いに歓迎しています。 先輩に同行し、独り立ちまでしっかりフォロー致します。 もちろん独り立ちした後も、近くにいる先輩に分からないことや不安なことを気軽に聞ける環境があります。 ＜組織構成＞ 工事部門は、屋根担当1名、外壁担当4名の計5名で構成されております。 ＜施工実績＞ ・藤岡カントリークラブ　クラブハウス／高浜市女性文化センター／高浜市高取公民館／東本願寺三河西別院／名古屋市庁舎／久留里城　など。 ・神社仏閣から一般注文住宅、大規模商業施設まで、年間およそ3,000物件の屋根・外装工事を施工しています。 ・業界屈指の老舗施工会社として、屋根工事の施工からスタートし、現在では屋根・外装に関わるあらゆる商材を取り扱っています。 ＜当社の特徴＞ ・当社は、東海地区（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県）を中心に昭和7年の創業以来、屋根工事や外装工事の施工を専門に行い高い技術力と、施工力で様々な建築物の施工をサポートしています。 ・当社は携わる建物の数が他社と比較し多いため、町中に自分が携わった建物が多く、自分の実績が目に見えるため面白みも増します。また、他の会社より取扱件数が多いので早く覚える事が可能で経験値も早く上げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市東刈谷町2-1-6 勤務地最寄駅：東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 386万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 手当：職能給／家族手当／役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光徳電興株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区東天満2-1-10光徳ビル1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／太田】電気施工管理※管理職候補◆＜工場インフラを支える＞大手メーカー案件リード／年120日休
      □■元請け案件95％／年間休日120日／平均勤続14.5年／地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要： 2,000万円～1億円規模の案件を統括しながら、営業企画や拠点運営もお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ◇北関東営業所の売上の95％が工場案件／SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強を元請として受注しています。 ■募集背景： 組織構成強化のための増員募集です。 昨今、新卒採用が好調のため、技術教育や営業所のマネジメント強化を図り、組織力の向上を目指しています。 経験を活かして人材育成や営業所の拡大に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◇地域を支える医療・福祉施設や誰もが知るメーカーの工場など、創業以来、スケールの大きな数々の構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を獲得してまいりました。 ◇会社のために尽力する社員へのフォローも万全。特別休暇の付与や永続勤労表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも注力し、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県太田市新島町900-3 勤務地最寄駅：各線／太田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～550,000円 ＜月給＞ 375,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収： ・入社10年目40歳：年収850万円（月給40万円+賞与／電気工事施工管理技士1級） ・入社20年目50歳：年収1,000万円（月給50万+賞与／電気工事施工管理技士1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】街づくりを支える◎電気施工管理◆一気通貫体制／担当案件2～3件で丁寧なモノづくりを追求
      □■官民比率2：8／年間休日120日／平均勤続14.5年／地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要： ＜大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理＞ 官公庁や中堅ゼネコンの事務所・商業施設等の新築工事をお任せいたします。 市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3,000万円～2億円規模の物件を工程・安全・品質・原価管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力： ◇10年超のベテランも担当案件は2～3件に制限し、丁寧なモノづくりを追求するスタイル ◇分業制を敷かず見積から発注、コスト管理まで一貫して担うため、一気通貫で現場を動かす手応えあり ◇現場と経営陣が一体で残業抑制や代休取得、休日数を厳格に監視。無理な受注を回避し、余裕を持って大阪の街づくりに貢献できる ■働き方： ＜出張について＞ 経験を積んだ後、業務幅を広げるための出張が発生いたします。 期間中の居住地は会社が用意し、日当2,000円を別途支給します。 長期（最長2～3年）の場合も転勤辞令ではなく出張扱いとし、負担を最小限に抑えつつ成長を支援しています。 ■入社後について： 入社後は、管理職と面談し経験に応じた物件を担当していただきます。 また、当社ならではの「アカデミー教育」があるため、基礎から知識の習得が可能です。社会人5年目以上の方には将来の幹部候補としてリーダー研修やマネジメントスクール受講も支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKU.BLD 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 ＜月給＞ 260,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収： ・入社3年目26歳：年収550万円（月給28万円＋賞与） ・入社8年目30歳：年収630万円（月給32万円+賞与／電気工事施工管理技士1級） ・入社18年目40歳：年収850万円（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトミシン製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区西天満4-4-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／豊中市】品質保証（世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー）◇年休126日／土日祝日休
      ◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシン、および周辺機器の品質保証業務を担当いただきます。 社内各部門と連携しながら、お客様へ高品質な製品をお届けするための品質保証業務全般に携わっていただきます。 入社後はこれまでの経験を活かしながら業務を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・製品品質の管理（設計図面に基づく品質確認、設計変更時の品質検証） ・市場不具合情報の調査・原因分析・再発防止策の立案 ・社内各部門との品質に関する調整業務 ・国内外のお客様・取引先からの品質に関する問い合わせ対応（経験に応じて担当） 【組織構成】 部長－課長－メンバー 【勤務地】 当初：豊中工場 ※2027年春頃、新工場（兵庫県三田市・JR広野駅前）へ勤務予定 ■製品の特長： 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有） ＜勤務地詳細2＞ 三田工場（2027年春以降に現豊中工場から移転） 住所：兵庫県三田市 勤務地最寄駅：JR福知山・宝塚線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三田市】品質保証（世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー）◇年休126日／土日祝日休
      ◆◇2027年春完成予定の新工場での勤務◎／世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシン、および周辺機器の品質保証業務を担当いただきます。 社内各部門と連携しながら、お客様へ高品質な製品をお届けするための品質保証業務全般に携わっていただきます。 入社後はこれまでの経験を活かしながら業務を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・製品品質の管理（設計図面に基づく品質確認、設計変更時の品質検証） ・市場不具合情報の調査・原因分析・再発防止策の立案 ・社内各部門との品質に関する調整業務 ・国内外のお客様・取引先からの品質に関する問い合わせ対応（経験に応じて担当） 【組織構成】 部長－課長－メンバー 【勤務地】 三田新工場（兵庫県三田市・JR広野駅前） ※2027年春頃に移転の為、新工場への移転以前に入社となる場合は現在の豊中工場にて勤務となります。 ■製品の特長： 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三田工場（2027年春以降に現豊中工場から移転） 住所：兵庫県三田市 勤務地最寄駅：JR福知山・宝塚線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊中工場 住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社屋根技術研究所

    住宅設備・建材
    愛知県高浜市碧海町2-1-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東郷町/未経験】≪オープ二ングスタッフ≫接客＋営業事務（太陽光発電システム/(日)＋平日休
      オープニングスタッフ！ ◇2027年5月に東郷町でオープン予定のオフィス ◇太陽光設備架台トップシェアの安定企業 ◇(日)＋平日休みで働き方◎ ■業務概要 当社は、架台メーカです。 ・架台（一般住宅用太陽光発電システム用の金具）の研究設計開発～販売 ・屋根用防災金具・工法の開発ほか を行う会社として、創業50年以上の老舗にして業界トップシェア企業 当求人は、2027年、東郷町に来店型支店を出店予定のための求人。 新拠点で商品説明や営業事務としてご活躍いただくオープンスタッフを募集します。 ※オープンまでの間は高浜市にある本社にて研修を行います。 　本社勤務期間の休日は、土日＋夏季・冬季・GW休暇となります。 ■業務内容 営業事務（見積書作成、積算、発注、出荷手配、納品管理、ほか一般事務）の業務の傍ら 店舗に来店されたお客様に対し、来店ニーズの把握や商品提案、現地確認他の対応。 実際のご提案や見積が必要になった場合は、担当営業へ引継ぎします。 一般住宅用太陽光発電システム以外にも、グループ会社で取り扱う外壁内壁商品、リフォームなどの提案も行います。 ≪具体的な仕事内容≫ （1）来店された顧客のニーズヒアリング・商品、契約、施工に関しての説明 （2）本格的検討に入ったら営業担当へ引継ぎ （4）営業事務：見積書作成、積算、発注、出荷手配、納品管理 （5）その他一般事務 ■当ポジションの魅力 ◇未経験でも安心の研修制度あり！ ◇新業事のオープニングスタッフとして店舗作りに関われる ◇50年以上の歴史と知名度、業界トップシェアメーカーで安定的に長期就業可能。 ■入社後の流れ ◇研修制度やフォロー体制が充実しているため、未経験でも安心してチャレンジ可能！ ≪2027年のオープンまでの流れ≫ 高浜市にある本社で研修を受けていただきます。 研修では ・営業事務の実務や商品、業務フローに関するOJT研修 ・会社全体の業務や流れを理解するために、設計や物流、営業など他部署の短期実地研修 ・就業規則や社内規定、個人情報やAIツールほかの規定やコンプライアンス研修 などを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市碧海町2-1-13 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、スキルなどを考慮して給与を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東郷町】≪オープンスタッフ≫反響営業（BtoB/工務店・ハウスメーカーへ営業/太陽光発電システム）
      ◇2027年に東郷町でオープン予定の事業所オープ二ングスタッフ！ ◇工務店やハウスメーカー、ビルダーへの太陽光発電システムの提案営業 ◇太陽光設備架台トップシェア！大手メーカーとの取引多数！ ◇50年以上の歴史と技術力、製品力で顧客からの信頼◎ ※未経験でも安心してチャレンジ可能！ ■業務概要 ＜仕事内容＞ 太陽光発電システムを取り扱う施工会社・工務店・リフォーム会社など、BtoB（法人）を対象とした提案営業をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・太陽光発電システムの商品説明・提案 ・施工会社様のニーズヒアリング ・新商品の情報提供や仕入れサポート ・見積書作成、納期調整、問い合わせ対応 ・展示会・勉強会での案内・サポート ・社内へのフィードバック、情報共有 ※扱う商材は、住宅向けの太陽光発電システムを中心に、蓄電池や関連機器など再エネ関連製品です。 ※ハウスメーカーなどが一般住宅の新築やリフォームの商談の際に当社太陽光発電システムを同時提案いただくための営業 ※※専門知識は入社後の研修でしっかり学べますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ ◇研修制度やフォロー体制が充実しているため、未経験でも安心してチャレンジ可能！ ≪2027年のオープンまでの流れ≫ 高浜市にある本社で研修を受けていただきます。 研修では ・先輩や上司の営業に同行 ・営業事務の実務や商品、業務フローに関するOJT研修 ・会社全体の業務や流れを理解するために、設計や物流、営業など他部署の短期実地研修 ・協力会社の施工現場研修 ・就業規則や社内規定、個人情報やAIツールほかの規定やコンプライアンス研修 などを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県高浜市碧海町2-1-13 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所（仮） 住所：愛知県愛知郡東郷町春木伊勢木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験や能力、年齢などにより決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創嘉瓦工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県高浜市豊田町1-5-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【愛知／高浜】既存9割／いぶし瓦のルート営業◆直行直帰可／残業20H／基本土日休◆教育体制◎
      • NEW
      ～何十年も街並みに残る仕事。伝統ある瓦文化を支える営業職／残業20時間／三州地域の瓦は全国シェア70％！～ ＼この求人の“ポイント”／ ・既存顧客中心のルート営業（既存：新規＝9:1） ・未経験でも安心の教育・サポート体制 ・日本の伝統文化を支え、長く形に残る仕事 ■業務内容 日本の伝統文化である瓦の良さを、全国のお客様に知っていただく仕事です。いぶし瓦を中心とした三州瓦および屋根資材を全国各地のお客様へ販売します。 【具体的には】 ◎営業活動 電話や対面等でお客様からご注文や見積依頼を頂き、それらに対応します。また、商品の発送手配を行います。チラシやパンフレットなどを持ってお客様を訪問し、商品を紹介することもあります。 ◎事務作業(社内作業) 見積作成や事務処理、営業計画立案等 見積書作成では、お客様から頂いた図面などを元に、専用のＰＣソフトを使用し瓦の種類ごとに必要な枚数を計算、見積書に落とし込み、金額を算出します。 ◎日報作成 営業活動や事務作業の結果を日々記録し、部内で共有。顧客データも蓄積しています。部内でフォローし合える体制をとっています。 【お客様について】 ・屋根工事業者様、瓦問屋様などが中心 ・個人のお客様への営業活動はほとんどありません ・既存：新規＝9:1 ・エリア：関東～近畿、東海等（担当でエリアを分けております） 【スケジュール】 ・月曜日：出社し営業会議、計画作成、報告など ・火～金曜日：事務作業・出張等 ※宿泊を伴う出張あり ※営業車貸与（通勤利用可・直行直帰可） ※月1回程度土曜出勤あり（事務作業中心） ■やりがい 耐久性に優れ､子や孫の代まで形に残り､長年、建物や美しい景観を守っていくことになる瓦｡出掛けた先で､何十年も前に自分たちが販売した瓦が、建物の屋根を守っている姿に出会う事も珍しくありません｡ 自分の携わったものが後世に残り続けるやりがいのある仕事です。 ■教育環境 製造現場研修で瓦の基礎知識を学び、その後は事務業務や先輩との同行営業を通して、約半年かけて営業スキルを習得。周囲の手厚いサポートもあるため、未経験の方も安心です。 ■組織構成 部長1名、係長クラス3名が在籍。営業部を支える業務部3名と連携しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市豊田町1-5-5 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～462万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,300円～23,750円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,300円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 　40代半ば（中途20年）700～770万　 　30代半ば（新卒16年）550～570万 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【愛知／高浜】いぶし瓦の製造◆正社員◆教育体制◎◆基本土日休／転勤無◆創業75年超の安定企業
      ～アルバイト経験のみの方も歓迎◎／コツコツと目の前の仕事に取り組める方へ／江戸時代から続く＜三州瓦＞の伝統を引き継ぐ老舗メーカー／機械操作が中心／重量物を扱う作業は極力機械化◎～ ■業務内容： 屋根瓦の中でも高級品とされる”いぶし瓦”の製造業務業務です。製造は機械操作が中心で、重量物を扱う作業は極力機械化されています。 夜勤は、1年間のうち4か月間程度発生します。（月10日程度） ■業務詳細： ◇プレス機の操作（成形） ◇焼成台車への積込 ◇完成品の選別（外観等チェック） ◇パレット梱包 ◇出荷パレットへの積込 ◇窯等の設備点検（休み明けの稼働前に行います） ■教育環境： まずは、製造現場で瓦の基礎・製造工程の基本を学び、積み方・縛り方などから覚えていただきます。入社後1～2ヶ月は先輩がついて、丁寧に指導しますので安心してくださいね。 ■業務の特徴： ・焼成作業は自動化されていますので、難しい工程はありません。 ・製品はベルトコンベア等で運ばれてくるので重いものを長距離で運ぶことはありません。 ■やりがい： 耐久性に優れ､子や孫の代まで形に残り､長年、建物や美しい景観を守っていくことになる瓦｡出掛けた先で､何十年も前に自分たちが販売した瓦が、建物の屋根を守っている姿に出会う事も珍しくありません｡自分の携わったものが後世に残り続けるやりがいのある仕事です。 ■働く環境： ・日勤の場合、8時～17時ピッタリで終わる企業風土が根付いていますので、残業は少ないです。計画的にラインを操業する時間を決めており、業務の延長はほぼありません。 ・瓦の製造には、品種によって数日から数週間が必要なため、即日出荷を希望されるお客様のために、在庫管理をしています。基本的に減った在庫を補充する製造なので、突発的な残業などが生じることはわずかです。 ・作業場所にはスポットクーラー等を設置、できるだけ快適な環境で作業できるよう努めています。 ■給与詳細： ◇桟瓦工場稼働期：（夜勤・残業有）約4か月 月給299,171円～346,984円 ◇桟瓦工場休止期：（夜勤・残業無）約8か月 月給224,200円～264,200円 火止手当：30,000円/月※桟瓦工場休止期(8か月)のうち、1,5,8月を除く5か月程度に支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市豊田町1-5-5 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：14,300円 ＜月給＞ 224,300円～264,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当詳細 ・業務手当…10,000円 ・家屋手当…200円×21.5日＝4,300円（平均就労日21.5日/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県加古郡播磨町新島21-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【播磨町】金型製造・MC加工スタッフ◆創業140年超！鉄道などを支える鍛造メーカー／残業月10h程
      ～長い歴史を誇る企業／残業月10h前後／土日休み／ワークライフバランス◎／社内食堂・食事補助あり～ ■業務内容： 金型の製作・加工を担当していただきます。 主に立型マシニングセンタ（MC）を使用し、金型部品の加工を行います。 今回は、金型およびMC加工の実務経験が1年以上ある方を対象とした経験者募集です。これまで培ってきた金型加工の技術や経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 ■具体的には： ・金型の製作・加工 ・立型MCによる金型部品の加工 ・加工前の段取り・準備 ・加工条件の設定・調整 ・加工後の寸法確認・仕上げ ・金型部品の品質確認 ・その他、金型製作に付随する業務 ※これまでの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します。 ■働き方： ・金型加工の仕事でありながら残業を前提としない働き方を実現しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・週末はしっかり休めるため、安定した生活リズムで長く働いていただけます。 ■当社について： 創業140年以上もの歴史を持つ老舗鍛造メーカーです。日本全国の新幹線、私鉄における鉄道には同社の軌条用品が使用されており、国内トップクラスのシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡播磨町新島21-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／播磨町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：平均1万円） これまでの経験だけでなく、日々の仕事への取り組みや技術・能力を評価します。 ■賞与：年2回（年2回／1回50万円、計100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストトレーディング株式会社

    その他メーカー
    神奈川県厚木市金田1141-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木／転勤なし】リサイクル事業の法人営業<管理職候補>環境保全×障害者就労支援に貢献
      ～環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業（管理職候補）をお任せいたします。飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。1日の訪問件数は日によりますが、大体1件～4件程度となっております。また、営業計画立案や周りを巻き込んで営業部全体をけん引、また部下育成をお任せいたします。 ■リサイクル対象： ・飲料紙パック ・アルミやスチールの空き缶や、ペットボトル、ビンなどの空き飲料容器 ・廃プラスチック ・古着 ■組織構成： 営業：4名（50代、30代男性、40代、20代女性） ┗自治体向け（女性2名） ┗民間向け（男性2名） ※顧客によってチーム分けをしております ※新規1、既存9 ※年間予算はあるが、ノルマはありません ■顧客について： 自治体、民間で計40件前後 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■決算賞与：有（年1回）（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／厚木※未経験歓迎】リサイクル事業の営業／急なお休みも取得可／残業ほぼなし／マイカー通勤可
      ～環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日126日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業をお任せいたします。 飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などをヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。 ＜詳細＞ まずは、既存顧客向けへのルート営業をメインにお任せします。 お客様から多くの問い合わせをいただいており、ご要望やニーズが高まっています。良好な関係を築き、お客様の問い合わせに対応し、リサイクルの見積り、納品、請求までの一連の業務を行っていただきます。慣れてきたら、新規取引先の開拓業務もお任せします。電話でのアプローチや飛び込みなども行いますが、未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※1日大体1件～4件程度の対面アポが生じます。 ※自治体向け/民間向け等顧客によってチーム分けをしております。 ■入社後のサポート体制： 入社後は、先輩スタッフに同行して業務の流れを理解していただくところからスタートします。訪問が無い日には、当社が扱うリサイクル業務を理解するために現場に入っていただくこともあります。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日126日」・「残業ほぼなし」 女性雇用の推進のため、女性が働きやすい職場環境の改善も行っております。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応できますので、プライベート面も安心して働ける職場環境です。 ■組織構成： 営業6名（50代、30代、40代、20代女性） ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成に、健常者と障がい者が一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在その雇用率は20％（全員正社員）を超えております。職場環境の向上や雇用機会・事業拡大のため、高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金も活用しております。丁寧で正確な選別や適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出し、環境負荷低減と再加工会社の効率向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ・決算賞与：有（年/1回）（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石カルシウム株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】支社管理（経理など、管理部門全般）◆炭酸カルシウムのパイオニア白石グループ
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■概要： ・白石グループの商社部門として1937年の設立以来、自動車部品、建材部品、食品添加物など多様な化学品を取り扱う化学品専門商社です。 ・当社の経理･総務･人事業務、および物流経費関連業務を全般的に担当いただきます。 ・将来的には東京本社の管理課マネージャーを担っていただくことを期待しています。 ■研修： ・東京採用ですが、名古屋で研修を実施する可能性あり（数ヶ月～最大1年） ※求めるスキル経験に十分に達している方は名古屋研修はなし ・入社後はOJTを中心に業務知識、ノウハウを習得 ■具体的には： ◇経理 経費支払、社内精算および伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理、会計監査対応など ◇総務 稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、その他庶務全般 ◇人事 社会保険・労働保険、勤怠管 理、入退社手続き等 ◇物流 経費、買掛金支払処理、一部デリバリー業務 ※白石カルシウムには経理・総務・人事部門がなく、白石工業（親会社）が統括しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 5階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区那古野1丁目37番23号 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※在宅勤務・フレックス可】メーカー海外営業〈化学品〉／家族・住宅手当有／年休122日
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要： 炭酸カルシウム製造販売を祖業とする白石グループの中核を担う化学品専門商社にて、電子材料・ゴム・樹脂といった化学品原料をアジアを中心に世界各地の既存顧客である日系・現地系のメーカー(プリント基板・自動車部品・履物・ゴム手袋など)に対して提案する海外営業担当をお任せします。 ■業務内容： 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などで海外のお客様に販売します。 また、販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成、経費精算などの事務的な業務もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業 ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ・仕入先との折衝・調整業務 ＜働き方＞ ・アポイントはメール・電話中心で効率的に対応 ・国内外への出張あり ・担当エリアは、語学力やご経験をもとに決定します ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 部長50代、マネージャー50代、メンバー8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)、営業事務2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動 【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市新田町1-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全10件
    • 【苫小牧】機械組立※第2新卒歓迎／トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでシェアトップクラス
      ～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤／育成環境充実！幅広い世代活躍～ ■業務内容： 機械の組立と調整作業に関わる業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 部品を組図（Assy図）に基づいて組立や配管作業を行い、芯出し作業や試運転調整を行います。 チームを組んで、お客様のもとで据え付けを行います。 営業を通じてお客様の要望を聞きながら組み立てを行いますが、打合せに同席をし、直接お話をしていただく機会もあります。 ◎ポイント◎ 自分の専門業務に取り組み、専門技術をつきつめることができるため、スペシャリストを目指せる環境です。 また、当社はすべてオーダーメイドで毎回違うもの製造しており、都度、お客様と打ち合わせのうえ要望に合わせて自分で考えて作っていけるため、スキルアップにつながります。 ■教育体制： ・2日間の導入研修実施後は、配属先にてキャリアに合わせたOJT教育を行います。経験の浅い方でも安心して就業していただけるサポート体制です。業務を通して、最高水準の技術が学べ、スキルアップが望める環境です。 ・必要な資格取得時の受験料を支給します。また、平日に試験がある場合は就業補償もします。 ■働き方： 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■組織体制： 製造部　組立グループは18名で構成されております。 当社は、社長や役員との距離も近く温かい社風です。 ■当社の強み： ・取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ・安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧工業 住所：北海道苫小牧市字柏原6番235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,170円～240,000円 ＜月給＞ 220,170円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県高浜市】電気制御エンジニア※トヨタハイブリッド組立ラインシェアNO.1
      ～トヨタ車のハイブリッドユニット組立ラインでトップクラスのシェア／高い技術力・品質を評価されて、大手メーカーと取引多数／安定した経営基盤年間休日120日／平均有給取得数14.3日／～ ■業務内容： 組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計 ・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ ※1案件2～3名のチームで担当します。 【当社の製品】 すべてがオリジナル。汎用機メーカーとは違い、お客様の要望に応える為、毎回、改良や新機構の開発を行なっています。毎回同じものをつくる汎用機メーカーとはそこが最大の違いです。 ■教育体制： ◎導入教育（2日間）を実施後、経験にあわせてOJTによる教育や新人教育を実施します。また、職位別の研修や各種実技講習や教育も実施しています。 ◎社長が自ら企画する研修旅行では、国内でも海外でも、毎年 驚くような体験ができます。「いろいろなことを経験してほしい」とい う社長からのメッセージです。 ■組織体制： 製造部電気グループは20代～50代の社員、23名で構成されております。 社長や役員との距離も近く、温かい社風です。 ■働き方： 年間休日120日・平均有給取得数14.3日・残業月25時間程度・土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。メリハリをつけて働けます。 ■当社の強み： ◎取引先はトヨタ／ホンダ／ダイハツ／スズキ／アイシンなど大手日系メーカーが主です。5年連続で表彰を受ける等、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力を評価されております。 ◎当社製品はすべてがオリジナル。お客様の要望を満足させる為に毎回、改良や新機構の開発を行っています。 ◎これまで生産したオリジナルマシンは5,500台。その納入先は世界18の国と地域に及び、我が社の機械で組みつけられた各種ユニットは全世界を駆け巡っています。 ◎安定した経営基盤があります。また利益は社員に還元したいという考えより、福利厚生や待遇面も充実しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市新田町1-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※2023年度実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高浜電工株式会社

    サブコン
    愛知県高浜市稗田町1-7-8
    • 設立 1945年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知高浜/未経験歓迎】個人ノルマなし！ルート営業◆既存顧客メイン◆電気設備工事の打合せ◆転勤なし
      ～創業80年目◎三河エリア中心に大手自動車部品メーカーや木造メーカーと安定取引/子育て中社員も活躍中/男女ともに働きやすい職場/20代で600万超可～ ■職務内容： 工場や住宅に欠かせないインフラ設備＜電気設備＞の工事に関する営業をお任せします。 ・新規営業はほぼなく、既存顧客からのご依頼を受けて提案をおこなっていくスタイルです。 ・外勤営業：内勤事務＝9：1程度となります。 ・個人のノルマはありません（会社全体で売上・利益の目標を設定） ・タイムカードにより勤務時間を管理しており、会社へ出社・帰社を基本としておりますが、案件に応じて直行直帰も可能としています。 ■大規模なスケールから日々のメンテナンスまで担う魅力あり： 工場や住宅などのインフラを支え地域に貢献できること、大規模工事に携わるスケール感と小規模工事などのスピード感の双方を経験できること、顧客と長期的な信頼関係を築き「〇〇さんに任せたい」と指名していただけることが魅力です。 ■具体的な業務内容： 依頼案件の内容ヒアリング 現場の確認、要件整理 見積書作成 設計・図面の作成（CADを使用する場合もあります） 工期スケジュール作成 現場責任者として施工部門との打合せ 工程・品質・安全・原価管理など ■対応する案件： ・三河エリアを中心とした大手自動車部品メーカーや木造家具メーカー、ハウスメーカーなど約300社とお取引があります。 ・工場やビルなどの受電電気設備・高低圧電気設備/冷暖房空調設備/電話・通信設備、防犯・防災設備/ソーラーシステム、省エネシステムについて新設や入替、定期メンテナンスなどに対応しています。 ・一般住宅の電化リフォーム、太陽光発電や電気自動車充電システム、防犯システムの構築、災害時の浄水設備や自家発電設備、蓄電システムの設置なども行っています。 ■配属部署： 営業部は、8名（60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代3名）の営業スタッフと営業事務スタッフ4名が在籍。 営業スタッフのなかには子育て中で時短勤務者も在籍しており、効率的に仕事を進め、きめ細かな対応でお客様や社内から高い評価を受けています。「ライフスタイルに合わせてキャリアを築きたい」方歓迎です。男女ともに働きやすく力を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市稗田町1-7-8 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 257,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じてご経験により上下する場合がございます ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回（7月/11月※11月は決算により支給） ■年収モデル： ・600万円（27歳/勤続６年）・640万円（37歳/勤続７年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＬＡＳｉＳＴ

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／袖ケ浦市】製品開発（プラスチック用着色剤等）★化学の知識を活かせる／東証上場日本ピグメントG
      ＜業界トップレベルの着色材料メーカー／日本ピグメントG（東証上場）で安定の経営基盤／残業月平均10～20時間＞ ■職務内容： プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 ＊押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など ＊基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 ＜使用機器＞ 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制： 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 ＊入社後の配属部署は、開発研究所（千葉）「機能材グループ」の予定です。 ■組織構成： 開発本部には、大阪工場、千葉工場を合わせて30名弱が在籍しています。20代～60代まで幅広い世代の従業員が在籍しており、落ち着いた雰囲気で、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方：＜ワークライフバランスとの両立可能＞ ・年休125日 ・残業月平均10～20時間 ・土日祝休み（完全週休二日制） ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴： 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県 千葉県袖ケ浦市北袖9番1号 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～311,791円 ＜月給＞ 221,000円～311,791円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記は、残業手当月10時間分（想定）を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収： 30代／一般社員／勤続3年：約430万円　※残業代除く ※給与はスキル・経験に応じて相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコーグループホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 26,717名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全14件
    • 【東京/潮見】財務事務~プライム上場の総合物流会社で財務スペシャリストへ
      ＜残業20時間程度／完全週休二日制／フレックスタイム制導入済み／ワークライフバランス◎／プライム上場の総合物流会社＞ ■業務概要 東証プライム上場・売上約9,000億円を誇るセンコーグループの財務担当として、日々の入出金管理や借入金管理、グループ会社の資金移動などを担当いただきます。将来的には資金調達や財務戦略、投資判断支援、経営陣への提言にも携わり、約200社を擁するグループ経営を支える財務スペシャリストを目指せる環境です。 ■詳細 まずは入手金管理や借入金のチェックなどの日次業務のオペレーションをお任せします。 ・日々の入出金管理、資金繰り表の作成・更新 ・借入金・返済スケジュールのチェック、金融機関への対応 ・資金調達、管理（資金繰り／資金送金の効率化） ・グループ会社からの資金移動（送金指示・振替） ・現預金残高のモニタリング その中で課題を見出し、将来的には以下のような業務にも挑戦していただきます。 ・グループ会社の財務サポート ・財務戦略の推進（投資基準策定、ALM手法の高度化、資産流動化など） ・関連部署と連携した経営への提言 ■今後のキャリア 短期的には「オペレーションを自立的に回せること」がゴールです。 中長期的には施策の企画立案・戦略推進へと進んでいただきたいです。 ■働く魅力 ◎多角経営の財務に関われる 物流にとどまらず、商社・介護・ホテル・農業・小売など多様な事業体を有するグループの財務施策に携われます。 ◎少人数の組織 　役員や部長との距離が近く、経営を間近に見ながらのキャリアアップを図れます。 ■組織構成 財務部門：5名（20～60代まで幅広いメンバーが在籍しております。） ■キャリア・スキルアップ まずは財務部の中でキャリアアップをいただきたいと考えております。 財務としてのスペシャリストがもっとも想像いただきやすいと思いますが、会計や経営戦略へもチャレンジしていただけます。 2025年から評価体制を一新しており、ミッションの達成率とスペシャリストとしてのレベルアップを軸にして評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～5,300,000円 ＜月額＞ 358,333円～441,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸更改：毎年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/潮見】経理税務担当～主任※プライム上場の総合物流会社／経理スペシャリストへ
      ＜残業20時間程度／完全週休二日制／フレックスタイム制導入済み／ワークライフバランス◎＞ ■職務概要 センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務をお任せします。 ■職務詳細 ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算短信や有価証券報告書等の開示業務 ・グループ各社の決算書確認、経理支援業務 ・税金計算などの申告業務 ※日次業務についてはすべて各グループ会社から吸いあがりますので月次決算レベルから業務をお任せします。 ※業務のルーティン化を進めており、様々な形で送られてくるデータを共通のフォーマットへ変換いただいた上で、主には四半期決算の確認が割合としては多くなります。 ■組織構成 10名（役職者3名　主任以下7名） ■募集背景・ミッション グループ企業も増えており実務対応を行うメンバークラスのマンパワーが不足しているため増員募集を行います。 人員を充足させたのちはグループ会社支援をしながら、グループ連結決算までお任せしたいと考えております。 ■キャリア・スキルアップ 経理税務グループの中でキャリアアップをいただきたいと考えております。 また国内の連結決算担当など財務経理のスペシャリストとして成長することが可能です。 2025年から評価体制を一新しており、ミッションの達成率とスペシャリストとしてのレベルアップを軸にして評価を行います。 年功序列的な評価体制からジョブ型に変化しておりますのでしっかり頑張りを評価できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～5,300,000円 ＜月額＞ 358,333円～441,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸更改：毎年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    センコーグループホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宝産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル5F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】ものづくり分野のルート営業（製造業向け）定着率90％超◆年休123日
      【世界トップクラスの製品を扱う専門商社／既存顧客中心のルート営業／研修・福利厚生充実で長期キャリア形成が可能】 ■求人内容： 既存顧客（大手メーカー等）へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先： 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■組織構成 約13名 20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は研修やOJTを通じ、商品知識や営業スキルを基礎から学べます。異業種出身者も多く、業界未経験からでも成長できます。 ■研修・環境について： 過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■制度備考： （1）休日出勤について： 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 （2）働き方について： より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～400,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 256,000円～408,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇想定年収には、残業手当（想定月平均20時間分）を含みます。 〇賞与について（以下を想定年収に含む） 　　年間　約4.0ヶ月 　　上記に加え、決算賞与　42万円（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪市】ものづくり分野の既存営業（製造業向け）定着率90％超◆年休123日
      ◆◇住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率90％以上／丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆ ■業務概要 既存顧客（大手メーカー等）へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先： 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■組織構成 営業部は第一・第三営業部で計13名 20代～50代の幅広い年代の方が活躍中！協力体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 ノルマに縛られず、顧客とじっくり向き合い、信頼構築を重視できる点や、安定した経営基盤、充実した福利厚生が特長です。在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。 ■教育体制 入社後はメーカー研修やOJTを通じ、未経験からでも着実に成長できる教育制度を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日、平均残業10時間 ■企業の特徴/魅力 1939年創業の歴史ある専門商社で、安定した経営基盤と高い定着率を誇ります。大手メーカーのパートナーとしてモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■制度備考： （1）休日出勤について： 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 （2）働き方について： より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 240,500円～408,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇想定年収には、残業手当（想定月平均20時間分）を含みます。 〇賞与について（以下を想定年収に含む） 　　年間　約4.0ヶ月 　　上記に加え、決算賞与　42万円（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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