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    49ページ：平均年齢【40代】の企業一覧

    該当企業数 10,455 社中 2,401〜2,450 社を表示

    ジャパンマリンユナイテッド株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,600名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜／第二新卒歓迎／品質保証(船体・塗装)】★艦船・官公庁船等を手掛ける／寮・社宅など福利厚生◎
      • NEW
      【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】 ■職務概要： 当社は国内最大級の造船企業。横浜事業所では防衛省向け護衛艦や巡視船,取締船等の官公庁船等を建造しております。そんな中、品質保証部、船体・塗装グループでの業務をお任せいたします。船の中は、様々な業界の製品が詰め込まれているため、これまでの経験や知識を活かしながら仕事を覚えていけるので、モノづくりに携わったことがあれば造船未経験でも問題ありません。また、一隻の船を建造するのに年単位で時間がかかるので、建造の様々なタイミングに合わせてじっくりと腰を据えて取り組みながら仕事を覚えられます。 ■業務詳細： （1）船の船殻構造と言われる鉄、アルミ等の構造、溶接目視検査、 （2）船に付くパイプの漏れ検査 （3）船に付く機器関係（機関、電気除く）の作動確認 （4）（1）の構造に内装として防熱、内張、家具の取付状態の確認 （5）上記立会の検査官（お客、船級と言われる第３者機関の検査官、国交省等検査官）対応　　　　　 （6）上記検査の成績表作成 ■当社魅力： 当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。米軍修理についても、横須賀基地、ノースドックに近接しており、今後の業務拡大が期待できます。 ■当社について： 2002年に、JFEホールディングス（旧NKK）と日立造船の船舶部門が 経営統合し『ユニバーサル造船』設立。同じくIHIの船舶部門と住友重機械工業の艦艇部門の共同出資により『IHIマリンユナイテッド』設立。そして2013年1月、「世界の船舶海洋事業のリーディングカンパニーを目指す」という想いのもとに『ユニバーサル造船』と『IHIマリンユナイテッド』が合併して誕生した新会社。世界最大級までの大型・中型の商船・艦艇・海洋構造物全般、ユニークなところでは南極観測船や遊覧観光船なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 磯子工場 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴見工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 ＜月給＞ 252,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年 ■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定) ※昨年度業績賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【横浜】生産管理★艦船・官公庁船等を手掛ける／寮・社宅など福利厚生◎／業績賞与有
      【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】 ■職務概要 当社は国内最大級の造船企業。横浜事業所では防衛省向け護衛艦や巡視船,取締船等の官公庁船等を建造しております。そんな中、生産技術グループでの業務をお任せいたします。 ■職務詳細 適性を見て下記チームへの配属を検討してまいります。 （1）各種船舶（艦艇、保安庁船、官公庁船等）の工程計画、生産計画、日程計画 （2）各種船舶（艦艇、保安庁船、官公庁船等）の生産情報作成 （3）図面情報を元にCAD上で生産情報を設計 （4）設計情報から現場製造用の鋼材発注データ作成 （5）関連設計部門、社外請負業者、及び現場部門との調整業務 適性を考慮し、【生産情報】【生産計画】チームへの配属を検討いたします。 両チームとも他部門とのコミュニケーションを取りながら、チーム単位で業務を進めていきます。 ■組織構成 生産情報チーム・生産計画チームそれぞれに派遣社員の方を含め15~20名ほど在籍をしております。 ■当社魅力 当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。米軍修理についても、横須賀基地、ノースドックに近接しており、今後の業務拡大が期待できます。 ■当社について 2002年に、NKK（旧日本鋼管）と日立造船の船舶部門が 経営統合し『ユニバーサル造船』設立。同じくIHIの船舶部門と住友重機械工業の艦艇部門の共同出資により『IHIマリンユナイテッド』設立。そして2013年1月、「世界の船舶海洋事業のリーディングカンパニーを目指す」という想いのもとに『ユニバーサル造船』と『IHIマリンユナイテッド』が合併して誕生した新会社。世界最大級までの大型・中型の商船・艦艇・海洋構造物全般、ユニークなところでは南極観測船や遊覧観光船なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 磯子工場 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴見工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年 ■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定) 　※昨年度支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,182名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全82件
    • 【金沢市】三菱電機が納めたプラント設備の保守保全◆東証プライム上場の三菱電機G◆安定就業が叶う◎
      • NEW
      ～東証プライム上場の三菱電機グループで働く／経験活かせる◎／研修制度や福利厚生等充実～ ■業務内容： ・電力会社、官公庁、公共施設、一般産業における三菱電機製品の据付計画、現地施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇官公庁案件等、三菱電機が納めたプラント設備について、現場責任者として、現地及びシステムの取りまとめ業務を行って頂きます。 ◇業務エリア：富山県、石川県、福井県 ・保守保全 ・メンテナンス └点検改造、部品取替、更新、現地試験調整、保全計画の立案、等・クレーム／トラブル対応、及び予防保全の提案活動 ■入社後について： ・入社後は、OJTにて先輩と金沢事務所にて業務に取組んでいただきます。 ・あわせて定期的な社内研修により必要なスキルを習得していただきます。 ■組織構成： ・中部本部　北陸支社　富山技術課に配属予定です。（2026年4月1日以降は金沢へ移転） ・当該部署は10名程度の組織で構成されており、社会インフラにおいて幅広い分野（電力・製造業・交通・公共・ビル等）で活躍いただいております。 ■当社の特徴： 特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している当社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、当社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部本部　北陸支社（金沢） 住所：石川県金沢市駅西本町2-2-27（黒川ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部本部　北陸支社 住所：富山県富山市牛島新町5-5 勤務地最寄駅：各線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～400,000円 ＜月給＞ 287,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】電気エンジニア（火力発電所向け設備）◆働き方◎休日出勤、夜勤なし／年休127日／三菱電機Gr
      • NEW
      ◎働き方良し！夜勤・休日出勤なし、無理な受注はしないので、現場の業務量が整えられています ◎ご自身のご希望で研修制度を利用も可能！スキルアップが図れる環境です ◎三菱電機グループの安定性、JRや大手私鉄など取引あり ■業務内容： 火力発電所向け電気設備をご担当頂きます。主な業務は以下の2つです。 【1】自社拠点内：工場出荷前の品質検査・試験業務（入社後1～2年程） 【2】客先出張：調整業務・試験業務＆定期メンテナンス ～「工場出荷前試験」および「現地試験調整業務」とは～ 納入前の自社工場内と、納入後客先にて2回に分けて、発電機制御盤や発電機監視システムが正しく作動するのか確かめる試験です。外観寸法を測ったり、実際に電気を流し、仕様が問題ないか確かめていきます。 《お仕事の特徴》 ・単独ではなくチームを組成して動くため先輩社員に聞きながら、知識を付けて頂く事が可能です。 ・将来的にはプラント全体を把握し管理するリーダーとして、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは【1】の工場内出荷試験を通して基本知識の習得をしていきます。 ・慣れてきた頃に【2】の出張業務を通して総合的なエンジニアリング業務（調整業務や予防保全など）を担います。 ■充実の研修体制： 入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。 「MPECアンカレッジR」という、独自の研修施設を保有しており、階層に合わせた研修はもちろん、ご自身のご希望によって自由に受講いただける研修も整えております。 ■資格手当： ・資格取得報奨金有（電験三種10～30万等） ・資格取得に向けて、座学の研修や通信教育費用補助などもあります。 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング本部 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田埼町1－1－2 勤務地最寄駅：山陽本線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NEC VALWAY株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝1-15-11芝光和ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】大手企業向け業務改善・BPOソリューション営業◆課題ヒアリング中心／NECグループ案件あり
      • NEW
      【大手企業向け提案／BPO・業務改善支援／課題発見型セールス／NECグループ連携／顧客深耕／抽象課題の構造化／部門協働／営業主導で推進】 企業の「人手不足」「業務の複雑化」などに対し、課題発見から提案作成、導入まで伴走するソリューション営業です。 営業は、お客様の困りごとを聞き取り、社内専門チームと連携して提案内容を組み立てます。無形商材ならではの“ヒアリング力”や“仮説構築力”を活かし、顧客ごとに最適な仕組みを作り上げる仕事です。 ■業務内容 扱うサービスは大きく3つです。 （1）内部通報窓口の運用代行（問い合わせの受付・報告対応など） （2）インサイドセールス・デジタルマーケティング支援（見込み顧客への架電やメール対応） （3）ヘルプデスク・問い合わせ対応の代行。 まずはひとつの分野から担当し、徐々に提案できるサービスの幅を広げていきます。 新規案件のきっかけは、マーケティング経由（イベント・WEBセミナー・広告）、NECグループからの紹介、パートナー企業からのパスが中心。 見込み案件情報が入ったら、営業が現状の課題をヒアリングし、改善の方向性を仮説として整理します。 提案内容は、サービス部門やデジタル推進の担当者と協力して組み立て、営業が提案書をまとめて商談をコーディネートします。導入の流れ決め、スケジュール調整も担います。 ■業務の魅力 形のないサービスを扱うため、単なる「商品説明」ではなく、顧客課題を見つけて整理し、サービス内容を一から構成する面白さがあります。 内部通報やインサイドセールスなど、社会性の高い事業も多く、NECグループ案件に関わるチャンスも豊富です。 ■働く環境 営業組織は約11名で、マーケティング担当も同じグループに所属。 40代が中心で、中途入社が多数。 BPOの実務出身者と法人営業経験者が混在し、相談しやすい体制です。 ■企業について コンタクトセンターの運営やデジタルマーケティング、ITアウトソーシングなど多岐にわたるサービスを提供しています。 安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えた環境で、社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。 年次に関係なく、実績や行動指標に基づいて仕事を任せる風土があり、年功序列にとらわれない評価制度を採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 477万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代（10h/月）および賞与込みの理論年収となります。 ■賞与：あり 【参考年収】 グレード4（主任）：500～600万円 グレード3（マネージャー：750～800万円 ※活躍に応じて入社年次に捕らわれず昇格できる制度・社風です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 7月1日迄入社【品川／未経験歓迎】営業事務◆リース会社勤務／土日祝休
      • NEW
      【未経験歓迎の営業事務業務｜土日祝休｜総合職へのキャリアアップ制度あり】 リース会社であるクライアント先構内で営業事務をお任せいたします。 申込書類のチェックや基幹システム入力、契約内容確認の電話・メール対応、集計や分析業務を担当していただきます。 ■仕事詳細 小口リース申込の申込書類チェックやデータ入力、契約内容の確認電話対応業務 バックオフィス業務とお電話での顧客対応を、状況に応じてバランスよく担当していただきます ＜作業内容＞ ・基幹システムへの情報入力 ・申込書の記入内容確認 ・契約内容確認のための架電 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・業務運用改善提案 ・対応状況集計、分析など ■組織構成： 当社のクライアントであるリース会社に常駐します。 客先構内には、当社の社員が40名ほどおり、6～10名程のチームに分かれて業務を担当します。 20～30代が中心で、女性が9割ほどの組織です。 ■入社後の流れ： ・１ヶ月～２ヶ月：OJTにて業務習得⇒架電業務からスタート ・２ヶ月～４ヶ月：OJTにて業務習得⇒事務業務スタート ・４ヶ月～１年後：チームメンバーとして活動しながら、チームリーダーの業務をサポート ・１～２年後：チームメンバーの業務管理（チーム内のリーダー） ・２～３年後：複数チームの業務管理（４～８名程） ・３年後：業務の全体管理（４～10名程） 上記キャリアプランは弊社の理想的なモデルです。 ご本人のご希望や適性、成長度合いに合わせて柔軟にステップアップしていただきますので、 ご安心ください。 ※業務習得や新しい役割には丁寧にフォロー体制を用意しています。 ■キャリア制度： 当社の正社員には、一般社員と総合社員と2つのレイヤーがございます。 今回は一般社員としての募集ですが、「より難易度の高い業務に挑戦したい」「より待遇を上げたい」「マネジメント経験を積みたい」などとキャリアアップを目指す方は、総合社員への登用を目指すことができます。 総合社員は、年齢・性別・社歴関係なくすべての社員が目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先構内（リース会社） 住所：東京都港区　品川駅、北品川駅近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇（賞与：会社業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・想定時間外残業手当（月3h）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマザワ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県山形市あこや町3-8-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4,630名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 【山形／村山地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆東証スタンダード市場上場／山形県シェアNo.1
      ～東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎～ ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グロサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 自己成長のための通信教育の推進や、資格取得支援も行っています。 ■組織構成： ・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等） ・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ： 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について： 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山形市（村山地域） 住所：山形県山形市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 寒河江市（村山地域） 住所：山形県寒河江市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 尾花沢市（村山地域） 住所：山形県尾花沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績により変動） 昇給：年1回 モデル年収：450万円（売り場責任者 ※入社後1～2年程度で売り場責任者になっていただく予定です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆東証スタンダード市場上場／山形県シェアNo.1
      ～東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎～ ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グロサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 本場アメリカの現地スーパーを約1週間、視察するアメリカ流通視察研修や自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■組織構成： ・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等） ・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ： 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について： 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台市（仙台地域） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 塩竈市（仙台地域） 住所：宮城県塩竈市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 多賀城市（仙台地域） 住所：宮城県多賀城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績により変動） 昇給：年1回 モデル年収：450万円（売り場責任者 ※入社後1～2年程度で売り場責任者になっていただく予定です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原実業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区銀座7-14-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全35件
    • ※東証プライム上場の安定基盤※【静岡／有資格者歓迎】上下水道施設の機械器具施工監理
      ～荏原製作所の代理店／平均勤続年数13.8年／定年65歳／退職金制度有／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業～ ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月～2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20～40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ・定年65歳、退職金制度有 ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県静岡市駿河区八幡二丁目2番25号 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳→550万円、40歳→630万円、45歳→680万円、50歳→730万円 個人目標設定制度あり。賞与に反映。一部給与にも反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プラント電気設計◇創業80年以上の東証プライム上場企業／土日祝休み／残業10~30h
      ～電気設備の設計経験者歓迎／働き方を整えて長期就業が可能／年休127日／残業10~30時間／転勤なし／平均勤続年数14.8年／80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業～ ■業務内容： メーカー事業、商社事業、エンジニアリング事業の3つを軸に、環境保全という広大な領域に事業展開をしている当社にて、上下水道施設におけるプラント電気設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・上下水道施設におけるプラント電気設計および制御盤の設計製作、計装品の選定手配、現地試運転調整などの業務 ・電気設備に関連する製品開発などの業務 ■組織体制： システム設計部には22名が在籍しており、約半分が20~30代、20~60代まで幅広く活躍しています。新卒採用も行っているため、教育制度が充実しておりご経験に応じてしっかりとフォローをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： ・年間休日127日、土日祝休み ・残業10~30時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数14.8年 ■同社について： 【◇豊かな人間環境の創造を目指して社会に貢献する事業展開◇】 メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業80年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 【◇当たり前の生活を支えるプロフェッショナル◇】 私たちが取り組む設備は、多くが水や空気などの環境に関わるものです。生活に欠かせない「水」を支える上下水道施設をはじめとして、工場や商業施設、駅・空港など、大小様々な施設へ提供しています。一度は遊びに行ったことがあると思われるテーマパークやランドマークといった人気スポットに、当社の手がけたプラント・設備が採用されています。 日本では「あって当たり前」となっている快適で豊かな生活を支える必要不可欠なインフラです。当たり前の生活を支えるプロフェッショナルとして、今後も日々の仕事に取り組み続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-1 勤務地最寄駅：都営日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.0か月分支給 ■モデル年収： 25歳／年収600万円 35歳／年収750万円 45歳／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐オイルミルズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,275名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【味の素G】中長期戦略立案（海外事業特化）◆M＆A、業務提携など/プライム上場【海外駐在可能性有】
      • NEW
      ～消費財メーカーでのご経験者歓迎！／ASEANや北米を中心に海外事業強化中！プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／将来的な駐在の可能性もあり／さらさらキャノーラ油など有名製品多数～ 【宅勤務可／年休123日／フルフレックス】 ■部署ミッション 1）全社戦略に基づいた、海外事業全体の成長戦略と中長期計画立案・推進 2）海外における合併・買収・業務提携等の戦略立案、推進および統括 3）海外関係会社各事業の横断的運営調整 ■組織の特徴 会社の成長戦略の一環として、海外事業の拡大を推進していくため、その成長戦略および中長期事業計画立案・推進に特化した組織です。 ■組織構成 海外戦略部は5名ほどの新たに設立された組織です。海外戦略部長(50代)の傘下に30代後半から40代の方々が活躍しています。 ■業務内容 ・会社の成長戦略の一環としての中長期の海外事業戦略の立案と推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・M&Aや他企業とのアライアンスの検討・準備からその実行、買収後の統合完了までの一連のプロセス ・既存海外事業との横断的な運営調整等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社内各部門との連携、レポーティング ■同社の海外事業について 第六期中期経営計画の戦略目標の１つとして、「海外展開の強化」を掲げており、伸長市場における積極的な投資を推進してまいります。 主には、ASEAN市場においてテクスチャー事業、製菓製パン業界向け事業、北米市場においてファインおよびSOYシート事業の強化を図っており、SOYシートは北米No.１シェアを目標としています。 ■同社の魅力 ・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇ります。 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・経験により決定 ※年収は月20H残業した場合の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地/味の素G】飼料用ミールの法人営業◆まずは在庫・物流管理で需給調整を学ぶ／スケールの大きな仕事
      ～原料・輸出入・輸送のいずれか知見や、取扱い量、販売金額が大きい仕事に関わった経験を活かせる／／プライム上場・AJINOMOTOグループ／製油業界のシェアトップクラス～ 油脂製品の原料である輸入穀物（大豆や菜種など）から油を抽出する搾油工程で発生する搾りかす等はミール（油糧）と呼ばれ、貴重なタンパク質源として主に畜産飼料や肥料向けに大量に販売、消費されています。 今回は将来的に油糧部の営業を担っていただくための募集です。 自社で生産された大量のミールをお客様に安定的に供給する責務を担い、日本の食糧事情を支える非常にスケールの大きい業務を行っております。 ■業務概要 ・入社後まずは、当社の油糧にまつわるサプライチェーンをご理解いただくために、搾油工程のある工場（全国4拠点）の倉庫に貯蔵されたミールを、国内のお客様へ供給するための在庫管理・製販管理・物流調整をご担当いただきます。 ・将来的には、油脂の生産計画に基づくミール（油糧）の需給把握のスキルを身に付けていただき、当事業の最前線である油糧製品の販売を担う営業としてご活躍いただくことを期待しております。 ・対外交渉先としては、総合商社、専門商社、問屋、配合飼料メーカー、物流企業と多岐にわたります。 <組織構成> ・油糧部は15名程度の組織で、20代・30代・40代・50代それぞれ3～4名のバランスの取れた構成となっております。今回は、将来を見据えてさらなる組織力強化を目指し、フレッシュなメンバーを増員するための募集です。 ・ベテランからフレッシュなメンバーへの業務知識、スキル、社内外の人的ネットワーク等の共有・引継ぎを積極的に行っており、将来の当部門の中核を担っていただくことを大いに期待しております。 ■ポジションの魅力 取扱い量、販売金額ともに大きい事から、自社、業界に与える影響も大きく、そのスケール感が実感できます。 ■同社の魅力 ・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇ります。 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：480～650万円（残業25H込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明星電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県伊勢崎市長沼町2223
    • 設立 1938年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】設備メンテナンス（気象観測機器）※平均残業月20h／社会インフラを支える
      【顧客のカスタマーサポート経験をお持ちの方へ！設備の安定稼働を支えるメンテナンス業務／平均残業月平均20h・フレックス制と働き方◎】 ■業務概要 気象観測機器のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容 自社設備を導入いただいている顧客先を訪問し、設備の安定稼働を支えるメンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎設備設置後の顧客に対するメンテナンススケジュールの提案 ◎顧客先への出張による設備の定期点検・状態確認（年間の約半分は出張対応となります） ◎不具合発生時の原因特定、修理対応および部品交換手配 ◎点検・修理内容の記録、報告書作成 ◎顧客からの問い合わせ対応などのカスタマーサポート業務 ◎不具合の再発防止に向けた改善提案 ◎顧客および社内関係部署との調整・連携 これまでの保守・メンテナンス経験や専門知識を活かし、現場に近い立場で活躍できるポジションです。 設備の安定稼働を支える業務として社会的意義が高く、トラブルを未然に防ぐことで、お客様の信頼を守り、事業の円滑な運営に貢献します。 トラブル対応の際には、現場担当者から直接感謝の言葉をいただくことも多く、自身の仕事の価値や手応えを実感できる環境です。 ■働く環境 年齢や社歴にとらわれることなく、これまでの経験や専門性が正当に評価され、スキルアップを図りながら長く安定して働くことができます。 腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店　九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院2丁目5番7号 能美防災株式会社九州支社内 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～306,000円 ＜月給＞ 251,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、賞与（想定5ヶ月分） を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎市】ロケット・人工衛星向け電気・電子機器の品質管理（出荷検査担当）※フレックス有
      【宇宙・官公庁向け機器／残業平均月30ｈ／フレックス有／検査・評価業務経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 ロケット・人工衛星・官公庁向け特殊用途機器に搭載される試験・検査、品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 主にロケット・人工衛星・官公庁向け特殊用途機器の工程内検査から出荷までの試験・検査業務を担当いただきます。検査手順書、試験計画書に基づき、各種測定機器を用いて外観・機能・性能の確認を実施するとともに、検査結果の記録作成や関連書類の作成を行い、製品品質の管理・維持に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◎ 工程内検査（はんだ検査、外観検査、寸法測定など） ◎ 出荷までの試験（温度試験、熱真空試験、振動試験、衝撃試験など） ◎ 検査結果の記録作成、試験結果の成績書や報告書作成 ◎ 交替制勤務（夜勤含む）での試験対応 ◎ 外部試験場への出張試験 ◎ 不具合や異常を発見した際の関係部署との連携・報告 ◎ 客先対応（立会検査、審査会への参加） ◎ 出荷対応、客先への納品対応 品質管理の仕事は、製品を出荷する前に品質と安全を最終確認し、不良品を世の中に出さないための重要な役割を担います。当社が扱う気象観測機器や防災・航空・宇宙分野の製品は、社会インフラを支えるものであり、自身の仕事が人々の安心・安全につながっていることを実感できます。検査手順書に基づいて業務を進めるため、経験が浅い方でも着実に知識や技術を身につけることが可能です。正確さや丁寧さを活かしてコツコツと取り組める仕事で、専門性を高めながら長く安定して働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市長沼町2223番地 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～329,000円 ＜月給＞ 251,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、賞与（想定5ヶ月分） を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井設計

    建築設計事務所
    群馬県前橋市本町1-1-3AMD本町2F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全7件
    • 【前橋／転勤なし】建築物の調査・診断◆業界経験者歓迎！／年休125日※土日祝／残業20h／車通勤OK
      ~創業100年超え／群馬県内実績トップクラスの実績／腰を据えて働ける環境！／建築業界からのキャリアチェンジ！／働き方改善◎／医療・福祉施設、商業施設、学校、工場、事務所、公共施設などの街づくりを担う優良企業~ ■業務内容： ・群馬県内で多種多様な建築の設計監理を手掛ける当社で、外部から依頼を受けた幅広い建築物（医療施設・福祉施設・大型商業施設など）の調査、診断・定期報告業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築物定期調査、報告　 ・劣化診断等、建築関連業務　全般 ■案件： 医療施設・福祉施設・大型商業施設・学校・工場など幅広い建物を扱っております。 官公庁からのご依頼が８割程度で受注が安定してます◎ ＜設計実績＞ ビエント高崎ビッグキューブ/ガトーフェスタハラダ高崎工場/前橋警察署/ 群馬銀行前橋支店/商工中金前橋支店/高崎市斎場/みどり市笠懸西小学校 ※各部門のスタッフはISO9001規格適用の石井設計品質マネジメントシステムに基づき、各ポイントでレビュー・ミーティングを行うなど、建築物・サービスの品質向上に日々努めています。 ■組織構成： 3名（40代・50代）在籍しております。 ■働き方： ・平均残業20H程、年休125日、土日祝休みの完全週休二日制となっておりワークライフバランス◎ ・フレックスタイム制も導入しており、自身のスケジュールに応じた働き方ができる環境！ ■当社について： 当社は1920年の創立から100年以上にわたり、建築そして建築設計の実践の場で積み重ねた経験と技術は、幅広い対応力と柔軟性を生み出し、今日まで様々な建築部とを作り上げてきました。 そのプロジェクトの数は2,000件を超えます。 時代とともに求められる建築も変わり、未来へ向けてプラス一歩先の建築物を目指し、常に最新技術を取り入れながらも、永年の実績の高い技術と組み合わせて、クライアント様のニーズに的確にお応えできるように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市本町1-1-3 AMD本町2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所（高崎市） 住所：群馬県高崎市緑町2丁目2番地3 （株）石井アーキテクトパートナーズ内 勤務地最寄駅：北高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および当社の定める事業所※関連会社等への出向時は出向先の拠点も含む
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代（30時間相当）を含みます。 ■賞与：年2回（計5ヶ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】建築意匠設計（管理職）◆創業100年超・群馬県内トップ実績／年休125日・土日祝休み
      ~創業100年超え／群馬県内実績トップクラスの実績／医療・福祉施設、商業施設、学校、工場、事務所、公共施設などの街づくりを担う優良企業~ ■業務内容： ・群馬県内で多種多様な建築の設計監理を手掛ける当社で、建築の意匠設計をお任せいたします。 ・設計業務に加えて、メンバーのマネジメント、後身人材の育成もミッションとなります。 ■業務詳細： ・意匠設計の基本設計、実施設計 ・積算 ・工事監理、調査 ・診断等、建築関連業務全般 ■案件： 医療施設・福祉施設・大型商業施設・学校・工場など幅広い建物を扱っております。 ＜設計実績＞ ビエント高崎ビッグキューブ/ガトーフェスタハラダ高崎工場/前橋警察署/ 群馬銀行前橋支店/商工中金前橋支店/高崎市斎場/みどり市笠懸西小学校 ■働き方： ・年休125日、土日祝休みの完全週休二日制となっております。 ・原則出社ですが、週2日までは計画的な在宅勤務を許可しています。 ■当社について： 当社は1920年の創立から100年以上にわたり、建築そして建築設計の実践の場で積み重ねた経験と技術は、幅広い対応力と柔軟性を生み出し、今日まで様々な建築部とを作り上げてきました。 そのプロジェクトの数は2,000件を超えます。 時代とともに求められる建築も変わり、未来へ向けてプラス一歩先の建築物を目指し、常に最新技術を取り入れながらも、永年の実績の高い技術と組み合わせて、クライアント様のニーズに的確にお応えできるように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市本町1-1-3 AMD本町2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所（高崎市） 住所：群馬県高崎市緑町2丁目2番地3 （株）石井アーキテクトパートナーズ内 勤務地最寄駅：北高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および当社の定める事業所※関連会社等への出向時は出向先の拠点も含む
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 415,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：資格手当（1級建築士） ■賞与：年2回（計5ヶ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5
    • 設立 1904年
    • 従業員数 1,734名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全13件
    • 【栃木県芳賀郡】建築施工管理＜正社員＞残業月20H程度／土日祝休み／資格取得支援あり／福利厚生充実◎
      • NEW
      【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／産休・育休実績あり／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手製薬会社工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏） ◎工事規模／中型～大型工事が年に数件あります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。 ■社内環境： 現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。その内、建設課は8名、年齢は20代～60代で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！ 社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。 下請けの企業様とも良い関係を構築しており、現場の安全管理体制も万全に行っています。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■賞与：年2回 ※今年度計画：夏2.0ヶ月分・冬3.0ヶ月分 ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県芳賀郡】建築施工管理＜年収639万円～＞幅広い年代活躍中／残業月20H程度／福利厚生充実◎
      • NEW
      【創業120年／黒字経営継続中！安定度抜群企業／長く安心して働ける／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／産休・育休実績あり／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手製薬会社工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏） ◎工事規模／中型～大型工事が年に数件あります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。 ■社内環境： 現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。その内、建設課は8名、年齢は20代～60代で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！ 社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。 下請けの企業様とも良い関係を構築しており、現場の安全管理体制も万全に行っています。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 639万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～435,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 382,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■賞与：年2回 ※今年度計画：夏2.0ヶ月分・冬3.0ヶ月分 ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野證券株式会社

    証券会社
    長野県長野市北石堂町1448
    • 設立 1900年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／U・Iターン歓迎】証券営業職/月残業10時間以内/創業124年の地元密着の地場証券
      長野県全域を営業エリアに個人・法人のお客様に向けて証券営業を行っていただきます。 お客様の幅広いニーズに合わせて金融商品（国内外株式、債券、投資信託等）の提案・販売をします。また、様々な情報提供（相続、投資方法等）を行うことで、お客様の資産形成・資産運用のサポートを行います。 ■業務内容： ・金融商品（日本・米国株式、債券、投資信託等）の提案・販売 ・資産アドバイザーとして各種ヒアリングとコンサルティング ■業務詳細： ・対面営業を基本に、既存・新規のお客様への営業活動を行います。 ・対面営業という特長を生かし、最初のご相談からアフターフォローまで、お客様に寄り添った証券サービスを提供します。 ・各金融商品の提案をはじめ、相続贈与等のご相談や積立提案など、お客様一人一人のニーズに沿ったきめ細かなサポートを行います。 ※業務上必須資格・・・証券外務員一種、内部管理責任者資格（資格取得サポート・費用補助有） ■当社の魅力： 明治33年創業、長野県唯一の地元密着の地場証券です。低金利時代において、ますます生活費用の増加が予測される中、長期的な視座での資産形成が重要です。個人のお客さまには、ゆとりある長い人生を送るために、金融に関する情報発信・マネープランをサポートし、「お客様の資産を守りながら育てる」ことを念頭に、いかにお金にも働いてもらうかを考え、金融商品のご提案をいたします。社員一同、長年培った経験とノウハウを生かし、お客様に選ばれる証券会社を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市北石堂町1448 勤務地最寄駅：JR各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～367,000円 ＜月給＞ 230,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：１～２か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野バルブ製造株式会社

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市門司区中町1-14
    • 設立 1936年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北九州/設計・開発経験不問】高温高圧バルブの設計開発◇創業99年日本バルブ業界のパイオニア企業◇
      ～◎門司駅から徒歩3分/東証スタンダード上場/創業99年経営安定の老舗バブルメーカー「OKANO」/年間休日129日/土日祝休み～ ■業務内容： 1926年、発電所高温高圧バルブの国産化に成功し、現在もリーディングカンパニーとして、国内火力発電所のバルブ納入シェア90%、国内原子力発電所(沸騰水型炉)のバルブ納入シェア80%を誇る当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇バルブに関わるエンジニアリング(技術検討・設計図書作成業務、顧客折衝) ◇新規バルブの開発 ◇バルブ機能向上に関する調査、研究および開発 ◇受託研究、開発 ■組織構成： 配属先となるバルブ事業部は約50名で構成されており、 業務内容毎に3～6名のチームに分かれて業務を行っています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員からOJTにて業務の流れを覚え、経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 ■求める人物像： ◎技術を学ぶ姿勢やコミュニケーション能力 ◎素直さ ◎お人柄を重視 ■当社の特徴： 当社は北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを主事業としています。OKANOのバルブは世界中の発電所に納入されており、60ヶ国、100万台以上に及びます。現在においても、超々臨海圧火力発電、原子力小型モジュール炉、原子力高圧ガス炉等、最新悦原子力発電所、火力発電所の開発には必ずOKANOの姿があり、他社の追随を許さない品質を実現するバルブメーカーとして、グローバルにおけるニッチトップの地位を確立しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区中町1-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】廃炉ロボット事業の共創型セールス◇国家的プロジェクト参画/日本のインフラを救う/創業100年
      ～東証スタンダード上場/創業100年のベンチャー/廃炉という国家課題にロボットで挑む/日本のインフラを救う「国家プロジェクト」への挑戦～ ■募集背景： 当社は発電所向けバルブで国内シェア約9割を誇り、日本のインフラを支えてきました。次の100年に向け、新たに挑むのが福島第一原発の廃炉という国家的プロジェクト。高放射線で人が入れない環境に対応するため、点検や補修を担うロボット技術の開発を進めています。医療・福祉ロボットの開発経験を持つ技術責任者のもと、前例のない課題にゼロから挑む体制を強化するため、共に解決策を創り出す仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇顧客との関係構築・ニーズのヒアリング 東京電力(福島第一原発)を中心とした現地訪問・現場担当者との定期的なコミュニケーションを通じて、廃炉作業における課題やロボットへの要望・仕様を深く理解し、潜在的なニーズを掘り起こします。 ◇市場調査・マーケティング戦略の立案 顧客から得た情報や競合他社の動向をもとに、ロボット事業の市場における立ち位置やターゲット層、提供価値を整理し、開発チームや経営層と連携して事業戦略の立案を支援します。 ◇ソリューション提案・プロジェクト推進 顧客課題に対して、開発中のロボットがどのように貢献できるかを示す提案書・プレゼン資料を作成し、提案活動を実施。社内外の関係者と連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 ◇営業活動報告・改善提案 営業進捗、顧客からのフィードバック、市場動向などを定期的に経営層へ報告し、事業の改善提案にも関与します。 ■ミッション：技術で未来をつくる当事者に 現在、少数精鋭でロボット開発を進めており、まもなくエンジニアも加わる予定です。本ポジションは、主力電力会社をはじめインフラ・自治体・ゼネコンなどの顧客と向き合い、福島第一原発へ定期的に訪問しながら、現場課題の把握から提案、導入支援までを担います。 単なる営業ではなく、事業立ち上げの初期段階から顧客と価値をつくる「事業共創型セールス」として活躍いただくことを期待しています ■ポジションの魅力： ◇国家的プロジェクトに参画できる ◇事業立ち上げフェーズに関われる ◇技術革新の最前線で働ける ◇経営層や開発チームと直接連携できる ◇柔軟な働き方とキャリア形成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(業績・貢献度に応じて) ■賞与：年2回(夏季・冬季)　※支給額は業績評価および個人の成績に応じて変動 ■時間外手当：30％割増支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日石工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区松原2-3-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫】断熱工事の施工管理／業界不問／大手からの信頼と安定受注／年休122日／資格手当・祝い金あり
      ◆◇化学工場・発電所など社会インフラを守る施工管理/元請け中心で安定受注/資格取得は費用全額会社負担＋祝い金あり◆◇ ■業務内容： ＼「工場を止めない」縁の下の力持ちポジション／ 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・お客様・協力会社との折衝 ・材料などの手配及び原価・見積り積算 ・工程指示や工事日程調整等の工期管理 ■具体的には ◎担当する案件のエリア：近隣の工業地帯です。及び遠方の現場などは直行直帰や出張の対応となります。 ◎一人当たりの担当案件数：レベルや状況に応じて配置します。 ◎一現場あたりの施工管理者の人数：定例会議などで適正な配置が検討されます。 ■取引先・規模について ・主要な取引先：西日本数十社 ・規模：大手企業様構内の日常メンテナンス（保全）を中心に１件１万~1000万円の工事を行い、年間約6000件の工事を対応します。 ・年数件程度の建設工事１~3億円規模の工事を対応することもあります。工事期間は3-6カ月です。 ■働き方・社風 ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・夜勤や休日出勤は、工場の稼働停止に合わせた繁忙期（春・秋）や突発トラブル時に発生しますが、頻度は高くありません。 ・中途入社が約6割です。協力会社も長年の顔なじみが中心のため、相談・連携がしやすい雰囲気です◎ ・入社後は、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。 ■資格手当について ◇建築施工管理１級 合格祝い金２０万※ 手当 月2,000円 ※新規合格者のみ ◇建築施工管理２級 合格祝い金１０万※ 手当 月1,000円 ※新規合格者のみ ■企業魅力： 同社は、確かな技術力と実績を強みに、安定した案件を継続的に手がけてきた企業です。 腰を据えて施工管理に向き合い、次のキャリアステージを築きたい方、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路出張所 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂351-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2025年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／未経験歓迎】工場等の断熱工事の施工管理◇年休122日◇土日祝休◇資格取得費用支援あり
      ■業務 当社の営業技術職として、化学工場や発電所内での、熱絶縁工事の施工管理業務を行っていただきます。 具体的には、お客様・協力会社との折衝や、材料などの手配及び原価・見積り積算、工程指示や工事日程調整等の工期管理、設計図通りの施工が実施できているかどうかの品質管理などが主な業務内容です。 ■入社後について： 全社員の6割は、中途入社の方々で、未経験からの中途入社でも安心して働ける環境が整っています。 入社後は座学研修から始まり、OJTを通じてベテラン社員が丁寧に施工技術・施工管理業務の指導をします。まずは作業工程の見学やサポート業務から入り、段階をおって業務範囲を拡大していくためそれぞれのペースで業務に対応していただくことが可能です。必要な資格取得や講習受講に関しては費用全額会社負担の制度もあります。 ■働き方： ・お客様の工場内に自社の詰所がある為、直行するケースも多いです。 ・依頼はお客様の工場稼働を止めて行うことも多いため、繁忙期（春・秋）は土日出勤が発生する可能性があります。 ・下請の協力会社は基本的に顔なじみの業者でもあるため、安心して働くことが可能です。 ■同社の強み： 化学・電力・造船関係の大企業を対象に、元請けを中心とした熱絶縁工事を行っています。日常保全・定期修繕を主体としており、安定した仕事量が確保されています。省エネルギーへの取り組みが進んでいる中、熱絶縁という省エネルギーに直結する事業は、将来性が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部営業所 住所：山口県宇部市大字妻崎開作1028-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2023年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金井興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市鳥羽町36-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【群馬／佐波郡】ゴルフ場の受付・接客・運営スタッフ◇転勤無／残業少／週休二日／福利厚生◎
      【創業79年の安定した経営基盤！/ゴルフ好き必見のゴルフ製品を安く買える福利厚生！/群馬県オープンゴルフ選手権大会も開催される有名なコース！/残業ほぼなし×完全週休2日制】 ■業務内容： 空調設備業の先駆者である当社の「ゴルフ事業部」にて、ゴルフ場スタッフを募集しております。 ■業務詳細： ＜受付業務＞ ・お客様対応 └チェックイン/チェックアウト/プラン説明/予約管理/清算/問い合わせ対応 ＜レストラン業務＞ ・お客様の接客/社員の労働に関する管理全般 ＜運営業務＞ ・競技大会の運営/イベントの企画立案・開催 ■本求人の魅力： ＜業務の幅広さ＞ ゴルフ場の運営に関する幅広い業務に関わることができます！ ＜やりがい◎＞ 自身が作成したポスターでお客様がイベントに参加いただいた際は大きなやりがいにつながります！ ＜福利厚生＞ ゴルフ用品が安く買える・お休みの日にはコースでプレー可能とゴルフ好きには嬉しい福利厚生が充実しております！ もちろんゴルフ未経験の方も大歓迎です！ ■当社について： 1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。 群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数です。 今回募集をしております「ゴルフ事業部」は2006年に開始をし、ここまで安定した業績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新玉村ゴルフ場 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1065-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当、生活応援特別手当 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬】ゴルフ場の接客・運営マネージャー候補◇転勤無／週休2日／安定企業基盤
      【地域に貢献する空調設備工事会社が運営／完全週休2日制、残業が少ない環境／これまでの経験と、アイデアを活かし、優良ゴルフ場の運営にチャレンジ／ゴルフ好き必見のゴルフ製品を安く買える福利厚生あり／群馬県内の主要大会も開催される有名なコース】 ■業務内容： ◇空調設備業の先駆者である当社の「ゴルフ事業部」にて、ゴルフ場のマネージャー候補を募集します。 ◇「安定企業」が運営する「地域で有名なゴルフコース」で、自分のアイデアや経験を試すチャンスがある仕事です。 ◇ゴルフ場での接客業務、イベントの企画運営全般を担当し、歴史と伝統をもつ名門コースで働けるやりがいがあります。 ※5年後を目安に、マネージャーとして活躍することを想定しています。 ■具体的には： ◇フロント・レストラン業務ではお客様の受付・精算業務や予約受付・レストラン業務・お問い合わせの対応 ◇運営業務では群馬県オープンなどの各種競技会の企画運営、お客様のニーズに合わせた各種イベントの企画運営 ◇売上高やコストなど数字の管理も担当し、売り上げ目標のために様々な提案を実施 ■当社について： 1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。 群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数です。 今回募集をしております「ゴルフ事業部」は2006年に開始をし、ここまで安定した業績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新玉村ゴルフ場 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1065-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当、生活応援特別手当（該当者に支給） ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋検査工業株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    和歌山県和歌山市出島31-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山/転勤無】総務事務◆年休120日（土日祝）/残業平均月20h/ワークライフバランス◎
      ◎求人のポイント◎ ・年間休日120日／週休2日制でワークライフバランス充実 ・賞与年2回、住宅手当・家族手当など福利厚生が充実 ・創業50年以上の安定企業！ ◎こんな方へおススメ！ ・事務スキルを活かして安定企業で働きたい方 ・社会を支える仕事に間接的に関わりたい方 ・周囲と協力しながらコツコツ業務に取り組める方 【当社について】 東洋検査工業株式会社は、橋梁・道路・トンネル・プラント設備などの安全性を確認する非破壊検査やインフラ調査を行う技術会社です。1970年代の創業以来、社会インフラの安全確保を使命として事業を展開。高度な検査技術と豊富な実績により、各種構造物の維持管理を支える存在として多くの企業や公共機関から信頼を得ています。社会に欠かせないインフラ分野を支える安定性の高い事業が特徴です。 ＼他の会社とココが違う！／ ・インフラの安全を守る技術サービスに強み！ ・社員同士の距離が近く風通しの良い文化！ ・福利厚生制度で働きやすさを大切にする！ ※各種手当や外部福利厚生サービスなど社員を支える制度を整備 ◎職務内容◎ 総務事務スタッフとして社内の事務業務全般を担当します。 ・データ入力や書類作成 ・電話、来客対応 ・勤怠確認や給与処理業務 ・社会保険関連業務のサポート ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎業務の特徴◎ ・会社運営を支えるバックオフィス業務 ・PC入力など事務スキルを活かせる ・チームで協力しながら業務を進める環境 ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ◎入社後について◎ ・OJTを通じて業務の流れを習得 ・先輩社員が丁寧にフォロー ・経験を積みながら事務スキルを高められます また当社は社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。年間休日120日で土日休みを基本とし、プライベートとの両立もしやすい職場環境です。賞与や昇給制度に加え、住宅手当・家族手当など各種手当も整備。外部福利厚生サービスの導入など、長く働き続けられる制度づくりを進めています。 20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しており、コミュニケーションが取りやすく相談しやすい雰囲気も魅力です。安定した環境のもとで、事務職として腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市出島31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～229,000円 その他固定手当/月：29,700円～62,700円 ＜月給＞ 223,700円～291,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 年1回（4月）平均6,300円/人（2025年度実績） ■賞与あり 年２回（6月、12月）80万円～240万円（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩田地崎建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市中央区北二条東17-2
    • 設立 1922年
    • 従業員数 815名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全17件
    • 【転勤なし／東京千代田区】電気・設備施工管理 ※内勤メイン／週休2日／年間休日120日以上／増員募集
      • NEW
      【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】 ～建築現場の「電気・機械設備工事」施工管理業務をご経験の方／電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方／内勤メインのお仕事にキャリアチェンジしませんか～ 建築における電気、空調など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。 ■具体的業務内容： ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調などの工事の進捗確認 ・電気工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など ■就業環境： 現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。内勤を基本とした業務形態となります。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円～341,500円 その他固定手当/月：4,000円～41,000円 ＜月給＞ 288,700円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収550万円／30歳 年収650万円／35歳 年収700万円／40歳 ※固定手当：地域手当4,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社／転勤無】建築設計（意匠設計）U・Iターン歓迎／年休120日以上／大手ゼネコン／福利厚生◎
      • NEW
      北海道の未来を創造する大規模プロジェクトで、あなたの設計スキルを最大限に発揮しませんか？ ■仕事内容 当社が受注した建築物の設計ディレクション業務をお任せします。基本構想から実施図面作成まで効率性とコストを考慮した設計をまとめ上げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンセプトの構想 ・各部門（営業、施工、構造設計）との連携・調整 ※実施設計は協力会社に依頼し、ディレクションが中心です。 ■はたらき方/環境 部署は部長60代、課長40代、課員（40代1名、30代2名、20代1名）6名が活躍中です。ベテラン社員も多いので相談しながら業務を進められます。 歴史と実績を誇る当社ですが「総親和」の社訓のもと風通しが良く部署を越えた活発なコミュニケーションがとられています。 ■会社説明 当社は1922年の創業以来、顧客満足を最優先に技術力とサービスの向上に努めてまいりました。札幌市内のIKEUCHI GATEなどの商業施設やオフィスビル：ほくほく札幌ビル、札幌コンサートホールKitrなどの教育・文化施設、スポーツ施設：きたえーるに加えニセコひらふ地区の高級リゾートホテル・コンドミニアム：SETSU NISEKOなど北海道の生活をより安心で豊かなものにする建物づくりを通じて地域の発展に貢献しています。道内に確固たる経営基盤を築きその安定した基盤をもとに本州や海外へも事業を展開し売上高1000億円を超える規模に成長しています ■魅力・やりがい 当社の大きな魅力は設計から施工まで自社内で一貫して行える点です。工事部門と密接に連携し効率性やコストを重視した設計を実現できることは設計者として大きなやりがいにつながります。あなたのアイデアが具体的な建築物として形になり北海道のランドマークとして多くの人々の記憶に残る。そんな感動を味わえるのが当社の設計職です。また1級建築士資格の取得を会社として全面的にバックアップします。選抜された方には教育機関の費用から受験費用まで全額会社が負担。さらに自費受験で合格した方には祝い金を支給し毎月の手当も付与。資格取得に向けた勤務調整も行いあなたのキャリアアップを強力に支援します。ICT技術やAI技術も積極的に導入しており、常に最新の技術に触れながら技術者としてスキルアップできる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東17-2 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円～341,500円 その他固定手当/月：4,000円～41,000円 ＜月給＞ 288,700円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収550万円／30歳 年収650万円／35歳 年収700万円／40歳 ※固定手当：地域手当4,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・ビー・シー・ビジョン

    保険代理店
    北海道札幌市中央区北三条西2-1共栄火災ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】海外旅行プランナー（海外旅行業務全般）／転勤なし／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎
      ≪札幌市中央区（地下鉄さっぽろ駅）／旅行業界での経験を活かせる／海外旅行プランナー／転勤なし／残業ほぼなし／ワークライフバランス≫ ■業務内容： 旅行部で海外旅行業務全般の業務を行っていただきます。 主に、企画・手配・募集・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)国際航空券の予約や発券業務などのホールセール業務 (2)旅行プランニングとカスタマイズ：お客様のニーズや希望に合わせて海外旅行プランの企画・作成をします。 (3)新しい旅行商品の企画及び造成：お客様の需要と新しいトレンドを取り入れコンセプトの立案から旅程の作成、マーケティング策定と販売まで多岐に渡ります。 (4)添乗及びサポート業務：ツアーリーダーとしてお客様が旅行先での環境で安心して楽しい時間を過ごせるようサポートしながらも、現地の魅力を最大限に伝える業務です。 ■組織構成： 旅行部門は東京に2名、札幌に6名（30～50代女性4名、40～50代男性2名）在籍しております。 ■働き方について 土日祝休みでカレンダー通りにお休みすることができます。 お客様の事情によっては休日に勤務いただくことがございますが、休日に出勤された際は平日に振替休日を取得いただいております。 また、全社的に残業も少なく定時で退社される方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HBCトラベル（本社内） 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-1 共栄火災ビル6F 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：営業手当10,000円 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※想定年収は正社員後の１年間として賞与分を１回支給で算出しています。(賞与支給は業績に応じて年２回の支給です) ■昇給あり　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市門司区松原2-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【下関/彦島】生産設備に関わるプロジェクトマネジメント＜経験者歓迎＞大手企業取引多数◇技術力あり
      == TOTOや三菱ケミカルなど大手メーカーとの取引多数/直行直帰可能/資格取得補助制度や手厚い研修体制◎/未経験者や中途入社者多数在籍！ == ●業務概要： 大手メーカーの工場内にて、設備の新設・移設、既設設備の点検・メンテナンスなど業務全般の管理業務をお任せします。 ●業務詳細： ◇工程・安全・人員・品質管理 ◇協力会社の手配や折衝 ◇資材・工具の手配 ◇見積り、積算業務 ◇工事内容の変更に伴う施工図の修正 ◇費用計算、売上請求、支払請求の管理　など ※案件：規模によりますが、大規模・中規模・小規模合わせて10案件ぐらい担当します。 ※社内外の業務割合：現場7割、社内3割 ※社用車使用：2tトラック運転 ※直行直帰：可 ●仕事のやりがい： ◇はじめは工場内で先輩社員のサポートを受けながら、施工計画をお客様と一緒に考えていきます。その計画を基に安全第一で、当社スタッフと一緒に、工事・点検・メンテナンスの仕事を進めていただきます。 ◇特に機械が動かない、という状況の際でも、「永和工業の社員が対処し、機械が動くようになる」ということも多く、お客様から感謝されることの多い、やりがいのある仕事です。 ◇工事管理や施工管理、点検・メンテナンスの業務は、日々変化があるお仕事です。様々な状況に合わせて業務を行うことにより、経験・知識を身に付けることができ、一人前の作業担当者として成長することができます◎ ●組織構成： 所長1名＋メンバー(3～4名体制)で、20代～50代の社員が活躍しています！ また、協力会社の方と一緒に仕事をすることもあります。 ●当社の魅力： ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦島製錬株式会社工場内 住所：山口県 山口県下関市彦島西山町1-1-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,680円～265,800円 その他固定手当/月：12,000円～90,000円 ＜月給＞ 193,680円～355,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　6,500円～12,000円(前年度実績) ■賞与：年3回　計5ヶ月分/年(前年度実績) ■住宅手当：12,000円～17,000 ■家族手当：10,000円～25,000円 ※詳細は福利厚生欄を参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/黒崎】工事監督・施工管理◇転勤無◇感謝されることの多いやりがいある仕事◇資格取得支援有◇
      【大手メーカーとの取引多数／資格取得補助制度や手厚い研修体制で安心◎／未経験者や中途入社者多数在籍】 ■業務内容： 化学薬品や、水洗衛生陶器（手洗い器具等）を製造する工場の中で勤務頂きます。工場内における機械・配管・プラント設備の新設・移設・改造や、既設設備の点検・メンテナンスなど、業務全般の管理監督（施工管理業務）を担当して頂きます。 ■業務詳細： はじめは工場内で先輩社員のサポートを受けながら、施工計画をお客様と一緒に考えていきます。その計画を基に安全第一で、当社スタッフと一緒に、工事・点検・メンテナンスの仕事を進めて頂きます。 ■組織構成： 所長1名＋メンバー（3～4名体制） ※協力業者と一緒に業務を行うケースもございます。 ■魅力： ・特に機械が動かない、という状況の際でも、「永和工業の社員の力で、機械が動くようになる」ということも多く、お客様から感謝されることの多い、やりがいのあるお仕事です。 ・工事管理や施工管理、点検・メンテナンスの業務は、日々変化があるお仕事です。様々な状況に合わせて、業務遂行して頂くことにより、経験・知識を身に付けることができ、一人前の作業担当者として、成長することができます。 ・サポート体制が充実しているので、工事管理や施工管理の経験が浅い方でも大丈夫です。工場で働きたい方、正社員として長く活躍したい方、製造業を支える技能を修得し、技術力アップを目指したい方等は、特に歓迎致します。 ・お客様と一緒に仕事を進めていくことにより、社内のノウハウに留まらず、製造業に貢献できる技術力の向上を図ることができます。また資格取得のサポートなども行っております。（費用補助等等※規定あり） ・サ－ビス残業は一切ありませんので、ご安心ください。 ■当社の魅力： ◎機械設備の設置からメンテナンスまで、一連の全ての業務を当社が請け負っています。その為、一連の技術・技能のノウハウを蓄積しており、北九州市内複数の上場大手企業とは50年超のお取り引きを継続いただき、お客様からの高い信頼を得ていることから、受注が途切れることはありません。 ◎永年にわたって蓄積された生産設備等へのノウハウがあり、研修や教育体制も整っているので、前進感をもち安心して、業務に取組むことができます？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒崎工事事務所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石１番１号 三菱ケミカル構内内永和工業(株))黒崎工事事務所 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回※過去実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬トヨペット株式会社

    自動車ディーラー
    群馬県前橋市石倉町2-6-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／太田・高崎】新車の販売・アフターフォロー◇実働7h半／飛び込みゼロ
      • NEW
      【既存顧客9割で無理なく成果！研修充実＆飛び込みゼロ／長期就業できる自動車販売営業／実働7.5h・年収420万～】 ＼おすすめポイント／ ・来店型＆既存反響中心で初年度から安定した成果を得られます。 ・インセンティブ制度が明確で、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。 ・トヨタブランドの強い認知度が営業活動を後押しします。 ■業務内容 トヨタ新車販売における営業業務をお任せします。既にお取引のある顧客が大多数を占めているため、提案業務に専念できる環境です。具体的には、新車販売、車検・点検のご案内、保険契約の提案、アフターフォロー、点検入庫促進、お客様管理、イベント時の集客フォローなどを担当します。 ■業務の特徴 飛び込み営業は一切なく、来店対応と既存フォローが中心です。地域密着型でお客様と長期的な関係を築きながら、信頼と実績を積み重ねていく営業スタイルです。トヨタブランドの強力なバックボーンに加え、販売インセンティブが明瞭なため、高いモチベーションで働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は電話対応、点検予約受付、ショールーム対応など基礎業務からスタートし、先輩同行を通じて商談スキルを習得します。その後、先輩引継ぎのお客様対応→来店顧客商談へと段階的にステップアップしていただきます。未経験入社でも不安なく成長できる教育体制です。 ■組織構成 ・中之条バイパス店：営業4名 ・長野原羽根尾店：営業2名 ※20～60代まで幅広く在籍しており、活気ある職場です。 ■就業環境 勤務時間は9:30～18:00（実働7.5時間）。月平均残業30時間、年間休日116日、週休2日制（月火定休）。マイカー通勤可能。地元で腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴・強み 地域で長く信頼を積み重ねた販売体制を持ち、既存顧客比率は9割以上。トヨタ車は単価帯が高く、インセンティブ額も大きいため、努力が収入へ直結します。実際にトップ営業は年収1000万円以上、3～5年で600万円の社員も多数活躍しています。地元で安定と成長の両立を目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヴィーパーク太田店 住所：群馬県太田市飯塚町980-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ヴィーパーク高崎店 住所：群馬県高崎市引間町1069 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ヴィーパーク高崎354バイパス店 住所：群馬県高崎市柴崎町871 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～330,000円 ＜月給＞ 209,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給5.4カ月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当、営業車両手当、団体報奨金（店舗単位でのインセンティブ） 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【群馬／吾妻郡】新車の販売・アフターフォロー◇実働7h半／飛び込みゼロ
      【既存顧客9割で無理なく成果！研修充実＆飛び込みゼロ／長期就業できる自動車販売営業／実働7.5h・年収420万～】 ＼おすすめポイント／ ・来店型＆既存反響中心で初年度から安定した成果を得られます。 ・インセンティブ制度が明確で、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。 ・トヨタブランドの強い認知度が営業活動を後押しします。 ■業務内容 トヨタ新車販売における営業業務をお任せします。既にお取引のある顧客が大多数を占めているため、提案業務に専念できる環境です。具体的には、新車販売、車検・点検のご案内、保険契約の提案、アフターフォロー、点検入庫促進、お客様管理、イベント時の集客フォローなどを担当します。 ■業務の特徴 飛び込み営業は一切なく、来店対応と既存フォローが中心です。地域密着型でお客様と長期的な関係を築きながら、信頼と実績を積み重ねていく営業スタイルです。トヨタブランドの強力なバックボーンに加え、販売インセンティブが明瞭なため、高いモチベーションで働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は電話対応、点検予約受付、ショールーム対応など基礎業務からスタートし、先輩同行を通じて商談スキルを習得します。その後、先輩引継ぎのお客様対応→来店顧客商談へと段階的にステップアップしていただきます。未経験入社でも不安なく成長できる教育体制です。 ■組織構成 ・中之条バイパス店：営業4名 ・長野原羽根尾店：営業2名 ※20～60代まで幅広く在籍しており、活気ある職場です。 ■就業環境 勤務時間は9:30～18:00（実働7.5時間）。月平均残業30時間、年間休日116日、週休2日制（月火定休）。マイカー通勤可能。地元で腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴・強み 地域で長く信頼を積み重ねた販売体制を持ち、既存顧客比率は9割以上。トヨタ車は単価帯が高く、インセンティブ額も大きいため、努力が収入へ直結します。実際にトップ営業は年収1000万円以上、3～5年で600万円の社員も多数活躍しています。地元で安定と成長の両立を目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野原羽根尾店 住所：群馬県吾妻郡長野原町羽根尾378-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～330,000円 ＜月給＞ 209,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給5.4カ月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：資格手当、営業車両手当、団体報奨金（店舗単位でのインセンティブ） 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県前橋市表町2-11-8
    • 設立 1944年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/前橋市】土木施工管理◆創業145年の老舗企業／ICT化で現場負担軽減／手当充実
      ～地域に根付く歴史／創業145年の技術／土木施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし～ ■採用背景 施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎ ■担当業務詳細 ・現場監督として土木工事の原価・品質・安全・工程など管理全般 【具体的に】 書類作成やスケジュール管理など、現場に関わる品質・工程・安全・原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ・担当エリア：群馬県内が中心です ※夜勤は基本ありませんが、前年度1件発生しているため案件によっては発生の可能性がございます。 ■配属部署 土木本部に配属します。18名（20代～50代）の社員が活躍しています。 ■キャリア形成とスキルアップについて 入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。 技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。 ■特徴・魅力 ・創業145年の老舗企業 地場を中心にお客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける職場です。 ・豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度・階層別研修、外部研修・ブラザー制度、定期面談実施・読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担） ・福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン・PCの支給による業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。 ・全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。 ・DX推進 建設DX先進的な取り組みを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市表町2-11-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 278,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/前橋市】建築施工管理◆創業145年の老舗企業／ICT化で現場負担軽減／手当充実
      ～地域に根付く歴史／創業145年の技術／建築施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし～ ■採用背景 施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎ ■担当業務詳細 ・現場監督として建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般 【具体的に】 ・書類作成やスケジュール管理など、現場に関わる品質・工程・安全・原価管理を担っていただきます。 現場では設計図を基に協力会社の皆さんと共に街のライフラインを構築します。 ・各種管理等（請求書処理ソフトを導入しており、現場での請求者確認の負担を軽減する施策も取り入れています） ・担当案件：公共施設や工場、企業のオフィス、一般住宅など ・担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件、中小工事なら1人２～３案件を担当いただきます ※小工事のメンテナンス工事案件については上記併せて対応頂く可能性もあるが原則上記の通りとなります ・担当エリア：群馬県内が中心です ■配属部署 ・建築本部に配属します。23名（20代～50代）の社員が活躍しています。 ■魅力 ・創業145年の老舗企業 地場を中心にお客様と長期でのお付き合いがあり、経営基盤も安定しているため、腰を据えて安心して働ける職場です。 ・豊富な人材育成制度 入社後、スキルアップやキャリア形成に繋がる、各種制度をご用意しています。 ・資格取得支援制度・階層別研修、外部研修・ブラザー制度、定期面談実施・読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担） ・福利厚生 ノー残業デーや子育て支援制度、スマートフォン・PCの支給による業務の生産性向上や、IT・DX化への取組みなど、ワークライフバランスに配慮し、社員がしっかり能力を発揮できるための取り組みをしています。 ・全社員の活躍 年齢／性別／職種／入社年に関わらず全社員が意欲と能力により活躍中。イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。 ・DX推進 建設DX先進的な取り組みを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市表町2-11-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイトウ種苗株式会社

    水産・農林・鉱業
    群馬県前橋市小屋原町665
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／館林】農業資材・ビニールハウスの提案営業◇転勤無／土日祝休/残業小／自動車通勤可
      【顧客折衝経験者歓迎！家族手当有、退職金、再雇用制度もあるため長期に渡り就業することが可能！ビニールハウスのビニール部分の販売、鉄鋼部品の販売営業！残業月平均2時間程度】 ■業務内容： 群馬県内や埼玉北部地域に対して農業資材の販売をご担当いただきます。当社の次世代を担う営業担当者の募集です。 ■業務詳細 ・ビニールハウスの見積と施工業務 ・お客様へ納品しながら営業活動 ・倉庫内ピッキング、商品配送 ・繁忙期や適性により商品管理、加工業務を担当する場合もあります。 ※新規開拓営業やテレアポ、飛び込みなどはありません。 ※ノルマなどもないため顧客と向き合いながら営業活動をすることが可能です。 ※取扱い商品のなかに農業用ハウスに使用する金属パイプやビニール資材といった重量物があり、配送する場合には力仕事になる時もあります。 ■取り扱う商材について： 農業ビニールハウスで使われるビニールや、ハウスを支える鉄骨部分等農業を行うところでは必ず使われる商材を販売していきます。 ■取引先について： JAや農家、農業資材販売店など。 ■組織体制： 50代の営業所長とメンバー2名、営業サポートの方2名が在籍している組織になります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境 当社は平均残業時間2h程となっており、また年休も119日ございます。 そのため仕事とプライベートの両立をすることが可能となっております。 （2）責任感を持って仕事をすることができ、やりがい◎ 当社の仕事は第一産業を支えるうえで必要不可欠な仕事となっております。そのためやりがいを感じながら第一産業に携わることができます。 （3）充実した手当で長期に渡り就業可能！ 当社では家族手当があり、再雇用制度などもございます。そのため長期にわたって就業をすることが可能です。 ■当社の特徴： 当社はタネや苗、園芸用品、ハウス、農業資材の総合企業です。自社ブランド「アカギハウス」を主体としたパイプハウスの提案、施設ハウスの設計と施工、顧客のサイズに合わせた農業用ビニールの加工販売、農ポリ・農マルチ、農業用フィルム、被覆資材、農業資材、園芸資材、農薬、肥料、野菜・花卉の種子・苗の販売等を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県館林市花山町2470-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※目安年間3ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区赤坂3-5-2サンヨー赤坂ビル7F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 7,473名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬前橋】即席めん等の新規製品開発※「サッポロ一番」「カップスター」等ヒット商品多数／社宅制度あり
      • NEW
      ～年間旧124日／「サッポロ一番」などの即席めんのサンヨー食品／半世紀以上に渡る既存品のリニューアル、新製品の開発業務をお任せ／社宅制度・家族手当あり／月残業平均15～20h程度～ ■担当業務： 袋麺・カップ麺の既存品リニューアル及び新製品の担当として、以下業務を行っていただきます。 ・即席めん及び加工食品の新商品開発業務 ・食品製造プロセスの開発及び効率化業務 ・商品プロジェクトの進捗管理業務 ・食品表示作成業務 また部署内では麺・スープ・容器具材・分析・イノベーションと部署が分かれており、そのいずれかの配属を検討しております。 ■組織構成： 開発本部全体40名（本部長、副本部長、部長　他容器具材7名、スープ12名、麺6名、分析7名、イノベーション5名）が在籍しております。 ■当社について： ・サンヨー食品株式会社は1953年創業、半世紀以上にわたり即席麺の製造・販売を手がけてきた食品メーカーです。「サッポロ一番」「カップスター」などのロングセラー商品を世に送り出し、日本の食文化の一翼を担ってきました。理念に掲げる「良い味の創造」「迅速なる行動、熱心な取組」のもと、時代や消費者ニーズの変化に対応しながら商品開発を継続しています。 ・1978年には米国に現地法人を設立、1999年には中国即席麺市場で高いシェアを持つ康師傅控股有限公司へ資本参加するなど、海外展開にも積極的に取り組んできました。国内有数の生産規模を誇る工場体制を背景に、日本の味から世界の味まで幅広い商品を創造し、「世界中の食卓においしい笑顔を広げる」ことを目指し続けている企業です。 ・「サッポロ一番」は発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発本部 住所：群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬前橋】社内SE（インフラ）※SIer経験歓迎◇上流メイン／年休126日／サッポロ一番が主力
      ◆◇「サッポロ一番」おなじみ／家族手当・住宅手当有／平均勤続年数14年／土日祝休／海外にも積極的に商品展開し世界的に高い知名度／UIターン希望の方は引っ越し補助あり！SIerやコンサルの方歓迎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容 サンヨー食品グループの業務効率化・高度化をデジタルの力でリードするデジタル戦略本部に所属し、ネットワーク、サーバー、クラウドを始めとしたIT基盤の企画運用をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・グループのビジネス戦略に基づいたIT基盤の企画立案 ・当社プラットフォーム関連した上層部や事業部門へのヒアリングや提案、連携 ・進行プロジェクト管理および外部ベンダーとの交渉やコミュニケーション ※一部DBやネットワークの管理等は内製化しております。 ＜入社後お任せする領域＞ ネットワーク、サーバー、クラウド、Office365などいずれかの分野をご経験におうじて企画から運用までお任せいたします。 ■組織構成 群馬のIT推進部プラットフォーム課は部長を含め10名のメンバーで構成されています。 ※東京拠点にも本部長含め4名が在籍しております。 ■当社について ・当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・また工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニーズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋事務本部 住所：群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験、保有スキル等による ・年収は賞与、通勤手当以外諸手当込み ・年1回給与更改あり ■年収モデル　※あくまで参考値となりますので、参考までにご確認ください。 ・30代前半　主任クラス　500万円 ・35代半ば　係長クラス　600万円 ・40～45代前半　課長クラス　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＫＡＩ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市門司区下二十町11-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【北九州】法人営業 ※創業60年以上・鋼材加工・製造・販売企業／未経験中途入社多数
      ～業界不問・未経験歓迎/長期的な育成期間あり/飛び込み営業なし/残業ほぼ無し/転勤なし/福利厚生充実～ ■担当業務: ・素材選別、製缶製品、機械加工、曲げ加工など全ての鉄製品に関する「技術営業」「提案営業」を行っていただきます。営業の流れとしては顧客のニーズヒアリング→見積・提案→受注→納品といった流れです。 ■業務詳細 取引のあるお客様はプラントを中心として様々であり、また製品や鉄工に関連する技術も幅広いため、 上司・先輩や同僚にいろいろと教えてもらいながら、自分の得意とする知識をひとつひとつ積み上げて、お客様との「対話ができる営業スタイル」を獲得していただきたいと考えています。 ※9割既存、1割新規(既存紹介・お問い合わせ等の反響営業)です。飛び込み営業はありません。 ■配属先：本社（福岡県北九州市）もしくは戸畑営業所に配属されます。 ・本社：営業3名（年齢20～70代／男性2人女性1人） ・戸畑営業所：営業7名（年齢20～70代／男性6名、女性1名） ■入社後の体制 まずは1年程度ベテラン社員に営業同行しながらお客様とのやりとりを見ていただきます。 また、簡単な見積もりを調達先や協力会社に依頼したりといった業務を先輩社員のOJTで習得します。 自社工場の製品や進め方などを学び、お客様の工場や現場にも同行していただきます。 ・その後、本人の適正などを見ながら実力に合わせた得意先（数十社程度）を担当していただきます。当社の求める「技術営業」「提案営業」ができるようになるには長い期間が必要ですので、長期的な育成を図っていきます。 ■特徴： ・担当エリアは主に沖縄を含む九州全域・東京・大阪・広島となります。最初のうちは出張はほぼありません。状況に応じてリモート商談も実施しております。残業は多くても月30時間以内で、基本的に殆どありません。 ・飛び込みでは入ってこない仕事である分、今お付き合いしているお客様にいかに信用信頼されるかが非常に大切です。真面目でお客様や仲間の話をよく聴くことができる方、また、物事の先々や落とし穴を見抜け（危険予知）、より良い方策を考えることができる方（提案力）の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸畑営業所 住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年２回（昨年実績：計4か月分） ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給決定 有資格が多い方には資格手当の加算あり。 【参考年収】 ご実績・評価によって変動ございます。 20歳：320万程度 30歳：350～400万程度 40歳：500～600万程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北九州】製缶工・溶接作業スタッフ／創業60年以上歴史ある鋼材加工製造・販売企業／未経験歓迎／転勤無
      • 締切間近
      ～未経験から一生モノのスキルが身に付く／長期的かつ丁寧に育成～ ■担当業務： 当社、製造部工場内にて 船体・プラント関係の組立及び製缶作業や溶接業務を行っていただきます。 ・弊社工場はラインは無く、お客様から1件1件お仕事をいただき鉄鋼製品を製作いたします。 ・小さなものから何十トンもする大型製品まで各種製作。 ・製缶工：1件1件の図面を読み、溶接前の製品外観まで組み立てます。 ・溶接工：組み立てられた製品の溶接箇所を溶接(半自動CO2、ティグ)します。 ■配属先： ・新門司工場もしくは小倉工場にて勤務いただきます。無料駐車場がありますので、車での通勤が便利です。 ・転勤はありませんが、造船関連の部品を扱っており、まれに出張がある場合があります。 ■経験・資格について： ・必須資格は定めていないですが、付随する資格を保有している方は資格手当を加算します。また資格取得についての補助は会社が負担で対応しますので、未経験の方も大歓迎です。 ■入社後の研修体制 ・製造部門には現在16名の社員が活躍しており、入社後はベテランの職人の方の指導の下、技術を磨いていただきます。 ご入社後、先輩社員からのOJT研修で実務を覚えていただきます。 決まったマニュアルがあるわけではなく、具体的な業務について先輩社員から指示があり、 少しずつやれる業務からチャレンジしていただき、業務を覚えていただきます。 ご入社後、早くて半年から1年ほどで業務の流れを理解いただくようなイメージです。 2年後も継続して先輩社員からのフォローがある中で業務進めるので、安心して御応募くださいませ。 ■補足： 入社後、徐々に知識を習得し、最終的にはどこに行っても通用する人材＝いわゆる「手に職」が付いた一人前の人材として成長することができます。いずれにしても、一朝一夕ではすべての知識は習得できない業務のため、長期的かつ丁寧な人材の育成を考えています。 ・技術の習得のためには、言われたことだけをやるのではなく、他より1歩も2歩も考え抜くことが大変重要な仕事の要素になります。前向きで、かつお客様や仲間の話をよく聴ける人、また、物事の先々や落とし穴を見抜け（危険予知）、よりよい方策を考えられる方（提案力）の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新門司工場 住所：福岡県北九州市門司区新門司3丁目3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小倉工場 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸5番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～165,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年２回（昨年実績：計4か月分） ■昇給あり ※ご本人の経験・能力により基本給を決定します。 ただし、有資格が多い方には資格手当の加算を行います。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三陽技術コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    群馬県前橋市天川大島町3-8-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全4件
    • ＜リモート週2＞【浦和／転勤なし】補償コンサルタント◆創業55年／年休121日・土日祝休／賞与6ヶ月
      【施工管理・積算経験を活かせる／年間休日121日／月平均残業12時間／有休消化平均13.4日／長期休暇OK】 ＜創業55年・地域密着型・県内最大級建設コンサルタント会社／リモートワーク週2回可能・働きやすさ◎＞ ■業務内容： 当社の補償コンサルタントとして、公共事業における補償業務全般の打合せ、現地調査、図面作成、補償金額算定等の業務をお任せします。 チームで協力して案件をご担当いただき、現地調査～積算（専用ソフトを使用）まで幅広く携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ◎移転補償…公共事業の用地買収により移転対象となる建物、外構工作物、庭木などの調査を実施。調査資料をもとに移転補償費の積算、補償費調書作成を行います。 《調査対象》住宅、公共施設、工場、店舗、山林など様々です ◎工事損害調査…建築、道路、下水道工事などの施工に伴い工事箇所に近接している建物に損害が生じてしまう恐れがある場合に実施。工事に起因して建物などに損傷が出た場合には復旧費を積算します。 ■入社後は： 先輩社員について一緒に業務を行っていただきます。実践を通して専門知識やノウハウをしっかり習得いただけます。 ■業務の特徴： 担当エリアは群馬県中心（埼玉、東京も有）遠方案件は協力会社に現地調査を依頼するため基本的に【出張無】です。 住民、協力会社との顧客折衝があり、施工管理での顧客折衝経験を活かしご活躍いただけます。 ■同社の特徴： 当社は県内トップクラスの受注数を誇っており、国土交通省関東地方整備局や群馬県・埼玉県・東京都の各市町村などと安定した取引を実現。区画整理事業やまちづくり調査、道路網の計画、耐震化促進計画など、人々の暮らしやすい街づくりに貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1丁目2番9号 エグチビル5F 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定となり、選考を通してご経験・スキルから当社規定に基づき優遇いたします ■賞与：年1回（過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜リモート週2＞【前橋／転勤なし】補償コンサルタント◆創業55年／年休121日・土日祝休／賞与6ヶ月
      【施工管理・積算経験を活かせる／年間休日121日／月平均残業12時間／有休消化平均13.4日／長期休暇OK】 ＜創業55年・地域密着型・県内最大級建設コンサルタント会社／リモートワーク週2回可能・働きやすさ◎＞ ■業務内容： 当社の補償コンサルタントとして、公共事業における補償業務全般の打合せ、現地調査、図面作成、補償金額算定等の業務をお任せします。 チームで協力して案件をご担当いただき、現地調査～積算（専用ソフトを使用）まで幅広く携わっていただきます。 ■主な業務内容： ◎移転補償…公共事業の用地買収により移転対象となる建物、外構工作物、庭木などの調査を実施。調査資料をもとに移転補償費の積算、補償費調書作成を行います。 《調査対象》住宅、公共施設、工場、店舗、山林など様々です ◎工事損害調査…建築、道路、下水道工事などの施工に伴い工事箇所に近接している建物に損害が生じてしまう恐れがある場合に実施。工事に起因して建物などに損傷が出た場合には復旧費を積算します。 ■入社後は： 先輩社員について一緒に業務を行っていただきます。実践を通して専門知識やノウハウをしっかり習得いただけます。 群馬の同部門には、12名（20代後半～60代）の社員が在籍しております。 ■業務の特徴： 担当エリアは群馬県中心（埼玉、東京も有）遠方案件は協力会社に現地調査を依頼するため基本的に【出張無】です。 住民、協力会社との顧客折衝があり、施工管理での顧客折衝経験を活かしご活躍いただけます。 ■同社の特徴： 当社は県内トップクラスの受注数を誇っており、国土交通省関東地方整備局や群馬県・埼玉県・東京都の各市町村などと安定した取引を実現。区画整理事業やまちづくり調査、道路網の計画、耐震化促進計画など、人々の暮らしやすい街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町3-8-3 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定となり、選考を通してご経験・スキルから当社規定に基づき優遇いたします ■賞与：年1回（過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一鱗共同水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北八条西20-1-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／未経験OK】水産物の仕入れ・営業◆中央卸売市場で最大級◆残業ほぼなし・13時退社◎週休2日制
      ～未経験OK、残業ほぼなし、週休2日（年休110日）／営業、販売の経験を活かす／「せり人」の資格取得可能／新鮮な海鮮食堂あり／午後の時間を利用してプライベート充実～ ■業務内容： 水産仲卸会社の営業として、仕入れや販売業務などをお任せします。 ■具体的な内容： ◇仕入れ ・セリでの魚の仕入れ ・仕入れ先との値段交渉 ◇納品・接客 ・市場での納品や出荷作業 ・市場に来るお客様への販売 ◇事務作業 ・注文内容の確認 ・入荷情報のお知らせメール ・1日の売上集計 ■未経験から「魚介のプロ」になるまでしっかりフォロー◎： ◇入社後の半年間は研修を通じて、基本的な知識を覚えます。その後は少しずつ業務を担当していく予定です。 （最低でも半年間はしっかりフォローします） ◇入社3年後にはせり人の資格も取得できます。 ◇独り立ちしたら先輩のお客様を引き継いでいきます。 （新規の開拓も考えてはいるが、あまり多くはありません） ■当ポジションの魅力： 【個人ノルマなし、裁量が大きい仕事】 ◇良い品物をどれだけ安く買って高く売るか、また天気を読みながら発注量の調整を経験していくことで知見が高まっていきます。裁量の大きさが面白く感じられる仕事です。 ◇チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 【残業ほぼなし、プライベート充実】 ◇9割の社員が定時帰宅しています。 ◇週休2日、年休110日、残業もほぼありません ◇午後の時間を活かし、趣味やなどプライベートや家族との時間を充実させている方が多いです。 【おいしい食堂や、手当など働きやすさ◎】 ◇当社ならではの新鮮なお魚を使った食堂があります。 ◇住宅手当や賞与2回（業績により決算賞与あり）など安心して働けます。 ■1日の流れ： ◇3:30～5:00 スーパーなどからの発注内容を確認し、3:30頃には市場に行き、納品や出荷を行います。発注に応じて、仕入れも始めます。 ◇5:00～8:00 せりなどで、商品となる魚介類を仕入れます。市場に訪れたお客様にご提案していきます。 ◇8:00以降 お客様の動きを見ながら、片付けをします。 ◇～13:00まで 仕入れ価格と販売価格の確認、翌日の準備などの事務を行います。 ※勤務後は食堂で昼食 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当※扶養家族あり2万円、それ以外1万円 ■賞与：年2回（6、12月　※前年度実績：2ヶ月分） ■決算賞与（1月※業績連動） ■昇給年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK！【札幌】総務（社内の困ったを解決！）年収343万～・水日祝休み◆道内最大級の水産商社
      【札幌市中央卸売市場で最大級の水産商社／北海道の食を支える安定企業／バイキング形式の食堂あり／水日祝定休】 【業務内容】 総務職として副社長と一緒に社内で起こる「困った！」を解決すべく活動いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●営業事務業務 ・取引先への納品に関する伝票作成、管理 ・受発注データの入力、請求書作成 ・営業担当からの依頼対応（データ入力や資料作成など） ●社内ＳＥ業務 ・社内のPCやシステムに不具合が発生した際にシステム会社とのやり取り ・将来的に、業務効率化に向けたDX化の推進もご担当いただきます。 ●人事業務 ・中途採用に関わる人材会社とのやり取り ・応募者管理など 【当社の特徴】 ・札幌市中央卸売市場にて、魚介類全般を札幌近郊の魚屋や大手スーパーの需要に合わせて、仕入れや販売を行っています。最近では、〆パフェやリゾットで有名な「GAKU」さんとコラボ、「一鱗酒場」をOPENさせるなど、新規事業にも取り組んでいます。また、今年の6月には、HBC「今日ドキッ！」でも、特集を組まれました。 ・会社のメンバーの割合は男性8割、女性2割となっています。水産会社は、「高齢」というイメージを持たれがちですが、当社では20代～30代のメンバーも多数活躍中です。 ・当社ならではの、新鮮な魚を使ったバイキング形式の食堂があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～305,000円 固定残業手当/月：32,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：2ヶ月分 ■決算賞与：1回（1月／業績連動） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシッピング株式会社

    海運業
    福岡県北九州市門司区港町1-5
    • 設立 1930年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎英語を使って仕事ができる自分になる【大分】船舶代理店の運航手配・手続き◆創業130周年／商船三井G
      ◆◇英語力不問／選べるキャリアパス／業界大手の商船三井グループ企業／創業130周年を迎えた地場を代表する老舗企業◆◇ ■仕事内容： 国内外の大型船（タンカー・貨物船・客船など）などが円滑に入出港できるよう、港湾関係者・船会社・船との調整や、必要な事務手続き・運航サポートを行います。 海外の船会社や外国人クルーとのやり取りもあり、英語スキルも活かせるグローバルでダイナミックな仕事です。 ■詳細： 大型船の入出港に関わる各種手続きや運航サポートを、船会社の代わりに行う仕事です。港に到着する外国船と連絡を取り合い、以下のような業務を担当します。 ◇船の動きにあわせたスケジュール調整　◇パイロット（水先案内人）、タグボート、綱取り船などの手配 ◇船員・乗客の入国手続き、関係官庁への申請　◇船員交代や物資の手配、滞在中に必要なサポート 1隻の船がスムーズに港に入って出ていくまで――そのすべてを裏側から支える、やりがいと責任のある仕事です。 国内にいながら、世界中の船と関わる“海のプロ”を目指せます。また外国船とのやり取り・外国人とのコミュニケーション対応など、英語力が活かせるシーンが多数！！ ■入社後の流れ： OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■選べるキャリアパス： スペシャリストの道／マネジメント（グループリーダー・部長）への道と、あなたの適性やご希望を鑑みて、入社後に様々なキャリアを描くことが出来ます。 ■組織構成（大分支店は計9名在籍） ・支店長1名（男性50代） 【船舶代理店グループ】 ・グループリーダー1名（男性50代） ・グループメンバー3名（男性3名（50代1名・40代1名・30代1名） ※その他グループに4名在籍 ■当社について：～プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～ 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。 創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分支店 住所：大分県大分市松原町3丁目1番11号 大分鐵鋼ビルディング5階 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～222,000円 ＜月給＞ 204,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回（※2024年度6.05ヶ月／2023年度6.05ヶ月） ■モデル年収（残業代月20時間） ・年収 410 万円／25歳 ・年収 510 万円／35歳 ・年収 660 万円／40歳 ・年収 880 万円／50歳（所長・グループリーダークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎英語を使って仕事ができる自分になる【北九州】船舶代理店の運航手配◆創業130周年／商船三井G
      ～英語を活かせる／未経験歓迎／商船三井グループ／創業130周年の老舗企業／選べるキャリアパス／船舶代理店の運航手配／年間休日122日／ボーナス年2回／転勤あり～ ■仕事内容 国内外の大型船（タンカー・貨物船・客船など）などが円滑に入出港できるよう、港湾関係者・船会社・船との調整や、必要な事務手続き・運航サポートを行います。海外の船会社や外国人クルーとのやり取りもあり、英語スキルも活かせるグローバルでダイナミックな仕事です。 ■詳細 大型船の入出港に関わる各種手続きや運航サポートを、船会社の代わりに行う仕事です。港に到着する外国船と連絡を取り合い、以下のような業務を担当します。 ◇船の動きにあわせたスケジュール調整 ◇パイロット（水先案内人）、タグボート、綱取り船などの手配 ◇船員・乗客の入国手続き、関係官庁への申請 ◇船員交代や物資の手配、滞在中に必要なサポート 1隻の船がスムーズに港に入って出ていくまで――そのすべてを裏側から支える、やりがいと責任のある仕事です。 国内にいながら、世界中の船と関わる“海のプロ”を目指せます。 また、外国船とのやり取り・外国人とのコミュニケーション対応など、英語力が活かせるシーンが多数！！ ■入社後の流れ OJTにて入力業務や先輩同行しながら仕事の流れを覚えていただきます ■選べるキャリアパス スペシャリストの道／マネジメント（グループリーダー・部長）への道と、あなたの適性やご希望を鑑みて、入社後に様々なキャリアを描くことが出来ます。 ■配属先の組織構成 ◇部長1名（男性50代） ◇グループリーダー1名（男性50代） ◇グループメンバー 4名（男性3名（30代2名・20代1名）・女性1名（40代1名）） ■当社について ～プロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のロイヤルパートナー～ 当社は世界的な規模で海上貨物運送を行う商船三井グループの一員として九州地区を中心にさまざまな港湾業務を担当し、スムーズな海上運送・国際物流をサポートすることで、世界の産業やくらしを支えています。 創業以来、船舶代理店業をはじめ、曳船業、通関業、倉庫業、港湾物流のエキスパートとして実績を築き、2024年に創業130周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区港町1-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～222,000円 ＜月給＞ 204,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※2024年度6.05ヶ月／2023年度6.05ヶ月） ■モデル年収（残業代月20時間） ・年収 410 万円／25歳 ・年収 510 万円／35歳 ・年収 660 万円／40歳 ・年収 880 万円／50歳（所長・グループリーダークラス） 経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡トランス株式会社

    倉庫業・梱包業
    福岡県北九州市門司区新門司3-70
    • 設立 1971年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新門司】梱包物流倉庫管理◆管理者にキャリアアップ◆半導体製造装置の輸送◆土日祝休み
      【年間休日121日、土日祝休み／半導体製造装置の輸出梱包技術を持ち、業務拡大中です】 ■業務内容 半導体製造装置を梱包し輸送するセンターでの管理業務をお願いいたします。 大型の精密機器を安全かつご希望通りにお届けする技術と物流網を持ち、荷主様の信頼を得ている当社でノウハウを習得しながら、 更なる安全性向上と物流業界の課題でもあるDXおよびシステム構築による効率化、合理化に取り組んで頂ける方を求めています。 社内では活発に意見交換し、既存の知見を核に新しい事にも挑戦しています。 【業務概要】 ・業務管理（現場の状況や進捗確認、問題点の解消や作業工程の改善、法規対応） ・仕入れ伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務 ・顧客対応（取引先との打ち合わせ、交渉） ・メール対応（伝票・ラベル出力やデータ送信他） ・安全管理（現場巡視や担当者指導などによる安全確保、手順遵守確認） ・勤怠管理（シフト管理、勤務実績確認） 現場の理解が深まりましたら、レベルアップした仕事や改善業務もお任せしていきます。 ・収支管理（売上と経費資料作成、予算管理） ・その他、施設管理、IT導入や自動化、環境問題対応など パソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください。 徐々に業務の範囲や質を高め、センター運営を担う活躍を期待しています！ ■研修制度： ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による） 【当社について】 ・創業から75年を迎え、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。 ・地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境であり、週休2日で年間休121日！ワークライフバランスの実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新門司パッキングセンター 住所：福岡県北九州市門司区新門司3-67-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して選考・採用を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季：150,000円～／前年度実績） ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／苅田】倉庫管理＜管理者候補＞◆航空貨物物流／年休121日／創業70年の老舗企業◆
      ＜物流センター管理者＞売上・費用・労務管理などのマネジメント◆航空貨物輸送◆半導体製造装置輸送で成長中◆創業75年の老舗安定企業◆土日休み ■業務概要： 総合物流サービスを手掛ける当社において、航空貨物や自動車部品を取り扱う倉庫の所長を担っていただきます。 弊社　苅田エアフレートセンターを統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。業務環境を整え、収益性を向上する施策を期待しています。 ＜具体的には＞　 ・倉庫および物流オペレーション適正化の分析・課題抽出・合理化推進 ・フォワーダーとの調整や折衝 ・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行 ・現場スタッフとのオペレーション確認と調整 ・採用面接、人材育成 ・労務管理、安全管理　など 実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。 メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。 実績がきちんと評価される会社です。 国際物流部の業務内容： ◇乙仲・海貨業務…荷主(輸出者や輸入者)の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役手配 ◇航空貨物取扱業務…北九州空港の輸出入貨物についての手倉業務、NACCS入力業務を行います。 ■組織構成： 30代～60代のメンバー12名が所属しております（管理、事務：3名／作業員：9名） ■企業の魅力： ◇創業70年を迎える老舗企業！強固な顧客基盤を築いて安定経営を実現！ ◇転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ■当社について： ◇福岡県でも老舗の総合物流会社として、九州に生産工場や拠点を持つ鉄鋼・自動車・半導体といった基幹産業メーカーの生産物流を担う存在として成長を続けています。 ◇当社は総合物流サービスを提供しており、創業から70年を超える中、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 苅田エアフレイトセンター 住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町1-13 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業事務センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８－8 番 1 号 AIM ビル 7階 勤務地最寄駅：JR小倉駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新門司物流センター 住所：北九州市門司区恒見1380番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 443,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月：0円～1万円／前年度実績) ■賞与：年2回（夏季・冬季：15万円～30万円／前年度実績) ■その他固定手当：生活補助手当 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストライン

    倉庫業・梱包業
    和歌山県和歌山市新中通4-37
    • 設立 1947年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休／大手アパレル企業と安定取引【日本橋】
      • 締切間近
      ◆◇未経験歓迎／提案力を身につけたい方に！手厚い育成×業界知名度高めで、未経験からも営業しやすい環境です◎／20～30代活躍中◇◆ アパレル業界を中心とした大手メーカー・商社と、大手衣料品チェーン店をつなぐ“物流のコーディネーター”として、納品までの運用管理やコスト削減・納期短縮の提案を行います。 ■職務内容： 当社は、生産国から日本倉庫への納品までを一貫して担える体制があり、業界内でも珍しいサービスを提供しています。 そのため、提案のしやすさ・信頼性の高さが強みです！ 誰もが知る『国内大手衣料量販店』との安定取引もあり、その実績を活かして他社様への提案にもノウハウを活かせます。 ＼営業・販売経験を活かして、次のステージへ！／ まずは既存顧客が中心で、飛び込みはありません。紹介から新規取引が始まることもあります。 また、ゆくゆくは新規営業へもチャレンジしていただくことを期待します。 「人と話すのが好き」「提案するのが得意」「数字で成果を出したい」そんな方にピッタリです。 ■具体的な業務例 ・例：お客様の工場から消費者の手元に荷物が届くまで、「こういうルートで輸入すればコスト削減できる」「このルートなら納期が短縮できる」など、最適な物流プランを提案。 ※海外の生産国からお客様先への納品をすべて１社で行うことができる仕組みは珍しく、同社の強みです！ ・顧客数は10～20社程度／既存営業中心となります。 ・顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を目指します ■入社後のサポート体制 ・入社後6ヶ月間は研修期間。物流知識ゼロでも安心の手厚い教育体制です！ ・先輩がマンツーマンで同行し、実務を通じて丁寧に指導 ・独り立ちは1年以上を想定。じっくり育てる社風です。 ■働き方の魅力 ・直行直帰OK！自分のペースで働ける営業スタイル ・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実！ ■チーム構成 企画営業部：5名／課長1名（40代）、主任・チーフ・メンバー（30代・20代） ■企業について 倉庫業・運送業からスタートし、通関業・国内外の流通加工・トランクルームなど多彩なサービスを展開。 関西・関東・中国に拠点を持ち、「物流の創造的改革」を掲げ、時代のニーズに応える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京　営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町１１－９ 住友生命日本橋小伝馬町ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験により変更有 固定残業代を「営業手当」として30時間分、60000円支給。超過分は別途支給 ■賞与年2回（入社半年後に正社員となり、支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌みらい中央青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市中央区北十二条西20-2-2札幌市中央卸売市場
    • 設立 1959年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【札幌】青果卸売市場の営業◆「農業」「食」を支える◆朝型勤務で自由時間◎◆教育体制◎
      • NEW
      ～未経験から営業にチャレンジできる／既存顧客メインなので営業しやすさ◎／年休113日／ホクレングループの安定基盤あり～ ■業務概要： 札幌みらい中央青果は札幌市中央卸売市場で青果物の卸売をしている会社です。道産品を札幌から全国・海外へ、輸入・府県産品を北海道の食卓へ。そんな橋渡しをするのが私たちの仕事です。 ■業務内容： 青果卸売市場の営業スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・JAや農家さんに農産物の出荷の要請（仕入れ） 　数量/質/価格/天候/採れ高などのコミュニケーション ・せり売りや相対による仲卸業者・小売業者・他市場等へ（販売） 　数量/質/ブランド/価格などの情報をもとに販売します。 【1日の流れ】 ＜5:00出勤＞ 夏は4時出勤の社員もいます。 ＜5:30売場で検品＞ 事務所から売り場へ移動。市場は元気な挨拶が習慣です！ 担当する野菜や果物の出荷者や数量のほか、品物の良しあしをチェックします。 ＜6:00商談、せり開始＞ 早いものは6時過ぎからせりがスタート。赤い帽子がせり人の証です。 せりには「移動せり」と「固定せり」がありほとんどが移動せりです。 ＜8:00事務処理＞ せりが終わると事務所でせりの売立他をパソコンに入力したり、仲卸業者と今後の見通しを話し合ったりします。 生産者と電話で報告や商談を行うこともあります。 ＜11:00昼食＞ 昼休みに入る時間は作業状況によって前後します。 お弁当持参の人もいますが、市場内やその周辺にはコンビニや食堂もあり便利です。 ＜12:00翌日の準備＞ 再び事務所で事務作業や商談。 翌日入荷するもの作業指示などもこの時間に行います。 道内産物が増える夏から秋にかけて、全道各地の農協や生産者のところへ足を運ぶこともあります。 ＜14:30就業・帰宅＞ 季節によって若干の変動はありますが、だいたいこの時間には仕事が終わります。 ■教育体制・キャリア： 入社後は3日間は座学で会社について学びます。その後、先輩社員のもとで、商品の検品、セリの補助、商品の配達、販売データの入力と1日のルーティンワークを覚え仕事に慣れていきます。 3年間の補助期間を経験してセリ人の資格を取ると、4年目の春からセリができるようになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北十二条西20-2-2 札幌市中央卸売市場 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～270,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績3.5カ月分）＋期末手当（3月）は会社の業績による ■昇給：年1回（4月） ■別途手当： 職位手当　主任3,000円、係長6,000円、課長12,000円 家族手当　１人10,000円、2人目20000、以降人数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツモト

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    福岡県北九州市門司区社ノ木1-2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州／未経験OK】アルバム制作会社の営業職／既存顧客中心・伝統と変革を両立する企業/土日祝休み
      • NEW
      ◆◇既存顧客中心／紙×デジタルの新たな価値創出／子どもたちの思い出を支える営業◇◆ ■採用背景： 100年近い歴史を持つ学校アルバム事業において、長年活躍してきた営業メンバーの退職予定に伴い、体制強化を図るための採用です。各拠点では営業事務の増員も進めており、営業活動の再整備と次世代へのノウハウ継承を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 学校向けアルバム制作における既存顧客（写真館）のフォロー営業をお任せします。新規開拓は少なく、約9割が既存顧客対応です。 【具体的な業務】 ・担当エリア内の写真館との定期訪問・打ち合わせ └出張もありますが会社負担となります ・アルバムの仕様・ページ構成・部数などの内容確認、提案 ・制作スケジュールおよび納期の調整 ・退学・転校等に伴う部数変更や追加対応 ・撮影内容やレイアウトに関する相談対応・アドバイス ・印刷工程でのトラブル発生時の原因確認・社内外調整 ・紙媒体・デジタルアルバムなど、各種商材の案内・提案 商談は対面が中心で、北九州を拠点に社用車で九州各地の写真館・学校を訪問します。また、北海道や沖縄を含む全国出張も年数回あり、1週間程度の滞在中はレンタカーで現場を回りながら細やかなフォローを行います。出張時の交通費・宿泊費は会社負担です。 ■魅力ポイント： ・既存顧客が中心のため、写真館と長期的な信頼関係を築きながら営業に取り組めます。 ・紙媒体に加え、デジタルアルバムやオンライン打ち合わせなど新しいサービスにも関わることで、今後のキャリアにつながる知見が身につきます。 ・現場に寄り添い、子どもたちの大切な思い出を形にする社会性・やりがいの高いポジションです。 ・OJTや先輩同行を通じて業界未経験からでも段階的に学べる教育体制があります。 ■組織・キャリア： 営業職と営業事務で構成される組織で、業界経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しています。将来的には、特定エリアのキーパーソンとして営業のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、マネジメントポジションや新たな写真・デジタルサービスの企画など、多様なキャリアステップが見込めます。 伝統を大切にしながらも、紙とデジタルの融合による変化を前向きに楽しめる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区社ノ木1-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～312,500円 ＜月給＞ 270,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について：年2回（昨年度実績2.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】学校アルバム制作の営業◆既存中心／写真館との調整・制作進行メイン／子どもたちの思い出を形に
      ◆◇既存顧客中心／紙×デジタルの新たな価値創出／子どもたちの思い出を支える営業◇◆ ■採用背景： 100年近い歴史を持つ学校アルバム事業において、長年活躍してきた営業メンバーの退職予定に伴い、体制強化を図るための採用です。各拠点では営業事務の増員も進めており、営業活動の再整備と次世代へのノウハウ継承を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 学校向けアルバム制作における既存顧客（写真館）のフォロー営業をお任せします。新規開拓は少なく、約9割が既存顧客対応です。 【具体的な業務】 ・担当エリア内の写真館との定期訪問・打ち合わせ └出張もありますが会社負担となります ・アルバムの仕様・ページ構成・部数などの内容確認、提案 ・制作スケジュールおよび納期の調整 ・退学・転校等に伴う部数変更や追加対応 ・撮影内容やレイアウトに関する相談対応・アドバイス ・印刷工程でのトラブル発生時の原因確認・社内外調整 ・紙媒体・デジタルアルバムなど、各種商材の案内・提案 商談は対面が中心で、担当エリアの写真館・学校を訪問します。また、北海道や沖縄を含む全国出張も年数回あり、1週間程度の滞在中はレンタカーで現場を回りながら細やかなフォローを行います。出張時の交通費・宿泊費は会社負担です。 ■魅力ポイント： ・既存顧客が中心のため、写真館と長期的な信頼関係を築きながら営業に取り組めます。 ・紙媒体に加え、デジタルアルバムやオンライン打ち合わせなど新しいサービスにも関わることで、今後のキャリアにつながる知見が身につきます。 ・現場に寄り添い、子どもたちの大切な思い出を形にする社会性・やりがいの高いポジションです。 ・OJTや先輩同行を通じて業界未経験からでも段階的に学べる教育体制があります。 ■組織・キャリア： 営業職と営業事務で構成される組織で、業界経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しています。将来的には、特定エリアのキーパーソンとして営業のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、マネジメントポジションや新たな写真・デジタルサービスの企画など、多様なキャリアステップが見込めます。 伝統を大切にしながらも、紙とデジタルの融合による変化を前向きに楽しめる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,500円 ＜月給＞ 280,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について：年2回（昨年度実績2.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いちたかガスワン

    石油・資源
    北海道札幌市中央区南八条西6-1036
    • 設立 1960年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】人事労務※労務改善を推進できる環境／年休121日・残業10h
      【札幌市本社／人事労務事務／総合エネルギー企業／創業65年／北海道のライフラインを支える／月平均残業10h／年間休日121日】 ■ポジション概要： ・創業65年の総合エネルギー企業で、人事労務の強化を担う即戦力メンバーを募集します。 ・現在2名体制の人事部門にて、“労務領域の専門性”を活かしながら、業務改善や働き方改革に関わることのできるポジションです。 ■業務内容： ★メイン領域：労務（給与計算・勤怠管理・規程整備） (1)給与計算、勤怠・有給管理 (2)社会保険手続き (3)就業規則や各種規程のメンテナンス (4)労務相談対応 (5)安全衛生関連の運用 (6)労務まわりの業務効率化・仕組み化 ※採用（新卒・中途）は、まずは補助的に担当 ※業務はご経験に応じて段階的にお任せします。 ■入社後に期待するミッション： ・労務処理の安定化・標準化 ・働き方に関するルール整備 ・労務リスクの軽減・仕組み化 ※『日々の処理だけでなく、改善・仕組みづくりに挑戦したい方』に最適な環境です。 ■当ポジションの魅力： ▽制度・仕組みづくりに関われる（現状は改善余地が大きい） ▽安定したインフラ企業でありつつ、人事部門は変革フェーズ ▽管理職候補としてのキャリアパスあり ▽平均残業10h、年休121日でメリハリある働き方 ▽男性育休取得実績あり。柔軟な働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南八条西6-1036 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,250円～274,352円 固定残業手当/月：43,750円～60,648円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格・経験能力などを考慮し決定 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（年4ヶ月分） ※昇給・賞与は個人の能力を査定評価した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中機工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県和歌山市西浜1660-240
    • 設立 1964年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【豊橋／転勤無】設備点検・メンテナンス＜花王工場内＞◆年休120日／夜勤なし／残業10h程
      • NEW
      ～正社員雇用！◆未経験から機械修理スキルが身につく◆土日祝休み◆日常に役立つ製品に携われてやりがいも◎／創業60年の安定企業～ ■お仕事内容： ・花王（株）の工場に設置されている回転機器（ポンプ、ミキサー、遠心分離機等）の整備を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・工場内設備の点検／修理／メンテナンスを行い、工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 ・花王工場の方と密にやり取りを行い、工場が止まらないように動く屋台骨的な業務です。 ＼＼経験者優遇&未経験者も歓迎／／ ◎経験者もちろん歓迎！これまでのスキルを活かして活躍できます！ ◎未経験者も安心。メンター制度があり、不安なことは気軽に相談できる環境です！ ◎モノや機械を扱う作業が好きな方は特にご活躍しやすい環境です。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日（土日祝）でプライベートも充実 ・残業ほぼ無し ・半日単位の有給休暇取得可能 ・育児休暇や短時間勤務制度で家庭との両立を応援 ・副業OK。Wワークも可能です ■福利厚生充実： ・資格取得支援制度や資格手当、退職金制度、慶弔見舞金など、安心して働ける環境を整えています。制服／作業服貸与ありで服装自由も嬉しいポイントです。 ■仕事のやりがい ・問題解決の達成感: 機械の故障やトラブルを診断し、修理することで、正常に稼働するようになる達成感があります。 ・社会貢献: 産業や日常生活において重要な機械を維持・修理することで、社会全体の効率や安全を支えています。 ・専門知識の活用: 専門的な知識や技術を駆使して問題に対処することで、自分のスキルが役立っている実感を得られます。 ・継続的な学び: 新しい機械や技術が次々と登場するため、常に新しい知識を学び続けることが求められ、自身の成長を感じることができます。 ■当社について： ・当社は、花王（株）の工場に設置されている回転機器（ポンプ、ミキサー、遠心分離機等）のメンテナンスを行っています。 ・地域密着型の事業を展開し、業歴60年の信頼と実績を誇ります。取引先は大手企業であり、安定した事業基盤を築いています。ベテラン社員が多く活躍しており、幅広い年代が働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花王株式会社豊橋工場内 住所：愛知県豊橋市明海町4-51 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～18,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカ商

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県長野市青木島町綱島505
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】経理責任者 ※業績好調の食品総合卸売商社／将来の役員候補
      ～業績好調の食品総合卸売商社／残業月平均30時間／年休105日～ ■職務内容： 財務入力や現金管理など一般的な経理を中心に経営などの補佐を行っていただきます。 会計士さんと共に決算書の作成も行います。 ■将来的に期待する役割： 経理責任者を目標とする将来役員候補 ■当社について： ◇事業内容 ・業務用食材の卸売業：お茶・一般食材・冷凍パン生地・介護食などをホテルやレストラン、食堂、病院、介護施設など ・冷凍・レトルト加熱食品製造業：食品メーカー・スーパー・ホテル・学校・などからの依頼でオリジナル食品を開発・製造 ◇経営理念、経営方針 『食は幸福の基礎』を信念に良いものをお届けし、妥協なく本物の味を追求します。そして、お客様の喜ぶことが私たちの喜びです。 ■求職者へのメッセージ： 実績が伸びてきています。 私たちにしか作れない、お客様オリジナルの商品（OEM）を一緒につくりませんか？お子様も参加いただける社内BBQや新年会なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島町綱島505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与支給実績：4ヶ月分※会社の業績により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】営業（営業戦略や組織マネジメントもお任せ）※業績好調の食品総合卸売商社
      ～業績好調の食品総合卸売商社／残業月平均30時間／年休105日～ ■職務内容： ・営業部全体をまとめ、営業戦略や組織マネジメントを行う ・当社工場の商品に対する販路拡大 ・既製商品の販路拡大 ■将来的に期待する役割： 営業本部長を目標とする将来の幹部（役員）候補 ■当社について： ◇事業内容 ・業務用食材の卸売業：お茶・一般食材・冷凍パン生地・介護食などをホテルやレストラン、食堂、病院、介護施設など ・冷凍・レトルト加熱食品製造業：食品メーカー・スーパー・ホテル・学校・などからの依頼でオリジナル食品を開発・製造 ◇経営理念、経営方針 『食は幸福の基礎』を信念に良いものをお届けし、妥協なく本物の味を追求します。そして、お客様の喜ぶことが私たちの喜びです。 ■求職者へのメッセージ： 実績が伸びてきています。 私たちにしか作れない、お客様オリジナルの商品（OEM）を一緒につくりませんか？お子様も参加いただける社内BBQや新年会なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市青木島町綱島505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前年度賞与支給実績：4ヶ月分※会社の業績により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真柄鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県前橋市総社町桜が丘1035-7
    • 設立 1927年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/前橋市】工場長（生産管理責任者）◆転勤無し/大手企業との取引有/残業10時間前後
      ～大手企業との取引あり/夜勤無し/正社員採用/資格取得支援制度あり/転勤無し/残業10時間前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の工場長（生産管理責任者）として従事いただきます。具体的には生産管理、組織強化、目標設定、工場内外の折衝、安全管理等をお任せいたします。 ■組織構成：製造業として従事している方が14名在籍しており、25歳～53歳まで幅広い方が活躍しています。 ■採用背景：現在、専務が工場長を兼任している状況のため、専任で工場長をお任せできる方を募集しています。 ■当社について：当社は大型産業機器製造を中心に翼車盤切削加工や東京電力の水力発電所点検修理、自社製品の製造・販売、その他機械修理等行っております。一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮することにより、最良品を作り、お客様に満足して頂き、そして広く社会に貢献することを目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1035-7 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(56万円～84万円)※昨年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【資格所有者歓迎】【群馬/転勤無】溶接工◆残業15h程/黒字経営中/手に職をつけること可能!
      <溶接の資格所有者歓迎/資格取得支援制度あり/高い利便性と技術力による安定性◎/サポート体制◎> ■業務概要： 当社の溶接工として下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 厚物部品の溶接や気密溶接をお任せします。 ┗具体的には：CO2溶接やTIG溶接（アルゴン溶接）、アーク溶接、ロウ付けなど ┗取引先：インフラや電力系、産業用部品など ┗特徴：「少量多品種」で生産／精密溶接と自動溶接の両方に対応 ■組織構成： 製造業として従事している方が14名在籍しており、25歳～53歳まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力について： （1）中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は中途入社で入られた社員がたくさん在籍しており、様々なバックグラウンドを持ち合わせた方がいらっしゃいます。そのため話しやすく馴染みやすい環境となっております。 （2）創業約100年続く安定性 当社は昭和2年に創業された会社であり約100年ほどが経ちます。高い技術力と利便性を持ち合わせ大手企業様から信頼をいただき長く黒字経営を続けているため安定性のある企業となっております。 （3）働き方について 当社は残業が平均20h程となっており比較的残業が少なくワークライフバランスを充実させることが可能となっております。 ■当社について： 当社は大型産業機器製造を中心に翼車盤切削加工や東京電力の水力発電所点検修理、自社製品の製造・販売、その他機械修理等行っております。一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮することにより、最良品を作り、お客様に満足して頂き、そして広く社会に貢献することを目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町桜が丘1035-7 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(56万円～84万円)※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋テクノレックス株式会社

    電子部品メーカー
    和歌山県和歌山市有本661
    • 設立 1960年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】産業機器事業統括マネジャー/代表取締役直下・専任ポジション/大手企業との安定した取引◎
      ～基板検査機×産業システムを横断する統括責任者ポジションをお任せ/経営層とのコミュニケーションも円滑にとれ意思決定が速い環境◎～ ■業務概要 産業機器事業部の統括責任者として、事業運営全般を担います。ミッションは、事業全体を俯瞰しながら戦略を描き、組織と数字の両面から実行を推進すること。売上・粗利・営業利益といった経営指標に責任を持ち、課題解決を通じて事業価値の最大化を実現していただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・基板検査機／産業システム両事業の現状分析と課題整理（各課長・営業責任者と連携） ・売上、粗利、営業利益、KPIの設定および進捗管理 ・課単位で発生する経営・営業課題の優先順位付けと解決方針の決定 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・市場ポジショニングや競合動向を踏まえた中長期戦略の立案・実行 ・新たな営業の勝ち筋構築や新規アライアンスの検討・推進 ・経営層への提言と、事業全体を見据えた組織設計 ＜商材について＞ 基板検査機や産業システムは、電子機器の品質を支える重要な装置です。顧客は大手メーカーが中心で、試作・開発段階から量産まで幅広く関与します。 この仕事を通じて、事業の舵取り役として成果を形にする達成感と、経営に近い視座で意思決定できる手応えを得られます。 ■組織構成 産業機器事業部は32名体制。20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、営業・技術それぞれに専門性を持つメンバーが揃っています。現状、事業部の統括責任者は代表取締役社長が兼任していますが、今後の事業成長に向け、両事業を横断して統括できる専任責任者を新たに採用します。 ■やりがい 自身が描いた戦略が、売上や利益といった数字でダイレクトに表れます。法改正など外部環境の変化にも対応しながら、難易度の高い課題を乗り越えた先には、事業成長を実感できる確かな手応えがあります。 ■キャリアパス 事業統括責任者としての経験は、経営視点・戦略構築力・組織運営力を高いレベルで磨く機会となります。将来的には、より広い事業領域や経営に近い役割へとステップを広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市有本661 勤務地最寄駅：JR阪和線／ 紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～530,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当＝役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】大手メーカー向け電子基板のルート営業｜上場メーカー／子育て支援・健康経営で国の認定実績有
      ◎健康経営優良法人2026認定／プラチナくるみん認定企業！日本国内でわずか0.7％のみの希少認定◎ ◎本社のある和歌山県において、『県で一番大切にしたい企業』に選出されてます◎ ◎誰もが知る超大手メーカーを担当できる！ ■業務概要 業界内で確固たる地位を築き安定した成長を続けている当社にて、フレキシブルプリント基板(FPC)等の営業をご担当いただきます。 ■FPCとは 電子機器の中で「折り曲げられる電気の道」を作る部品です。 スマホ・カメラ・ゲーム機など、私たちが毎日使うデバイスを“薄く・軽く・高性能”にするための隠れた主役です。 ■具体的な業務 基本的に既存顧客である大手メーカー顧客へのルート営業をお任せします。 ※一部、展示会等来場客への新規フォローも発生。 ※外勤と内勤の切り分けがしっかりしており、営業に集中できる環境が整っています。 ＜詳細＞ ・新規開拓ほぼなしのルート営業 ・担当エリア：首都圏のメーカー様 ・出張頻度：製品勉強の為、本社がある和歌山への出張が年に数回 ・7割ほどが大手企業 ■企業の魅力 ・国が定めた子育て支援の再上位ランク”プラチナくるみん”認定企業！（上位0.7%） ・男性育休取得、女性の育休復帰100％、時短勤務の柔軟性など、精度があるではなく、実績が多数ある事を評価されて認定を受けています！ ■組織構成 東京事業所は所長を含め10名(男性8名・女性2名)で構成されています。 ■社風 チームワークが良く、真面目で誠実な人が多いです。のびやかな風土が根付いており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■充実した教育体制 約3~6か月間、和歌山本社にて商品知識を含めた研修を行います。 ※ご家族のご事情などにより難しい場合は期間のご相談をお受けします。 その後は東京配属となり、同行も含めて2～3か月のOJTで着実にキャッチアップいただきます。 ■キャリアプラン 将来的には東京事業所のリーダーとして活躍いただくことを期待しておりますが、和歌山本社や海外駐在にて現地でのマネジメントなど希望によって様々な選択肢がございます。 手を挙げれば本人の希望とすり合わせ、様々なキャリアプランがあるのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田小川町２丁目５番地 紀陽東京ビル６階 勤務地最寄駅：新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮の上決定致します。 ■勤務地手当：40,000円（等級により更にアップ） ■残業手当：全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北土建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市中央区南十条西14-1-18
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤なし/未経験歓迎/I・Uターン歓迎】土木施工管理／手当充実／休暇充実／創業70年
      ■主な業務内容 公共工事（道路工事、河川工事、上下水道工事等）における施工管理業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・労務管理 ・原価管理など様々な管理業務 ■勤務場所 本社（札幌市中央区）※現場勤務のない時期がメインです 各現場（札幌市および郊外）※ほとんどが自宅から出勤できる範囲内です ■入社後の流れ 中途採用のため、短期間の社内教育後すぐ現場配属を想定しています。 ■組織構成 土木技術者：47名 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十条西14-1-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 その他固定手当/月：44,000円～51,000円 ＜月給＞ 264,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、その他固定手当は24時間分のみなし残業に対する手当 ◆車損料：35,000円～55,000円/月（現場勤務期間に限る） ■賞与：7月、12月 ■昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤なし/第二新卒/I・Uターン歓迎】土木施工管理／手当充実／休暇充実／創業70年
      • 締切間近
      ■主な業務内容 公共工事（道路工事、河川工事、上下水道工事等）における施工管理業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・労務管理 ・原価管理など様々な管理業務 ■勤務場所 本社（札幌市中央区）※現場勤務のない時期がメインです 各現場（札幌市および郊外）※ほとんどが自宅から出勤できる範囲内です ■入社後の流れ 中途採用のため、短期間の社内教育後すぐ現場配属を想定しています。 ■組織構成 土木技術者：47名 45%は20代が占めており、若手社員も多数活躍中です！ ■当社について 当社は2024年に創業70年を迎え、主に札幌圏で公共工事を行っています。 昭和29年の創業以来、北海道における社会資本整備を通じて「技術と信頼」をモットーに地域づくり、社会環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市中央区南10条西14丁目1-18 勤務地最寄駅：札幌市電線／西線９条旭山公園通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：44,000円～68,000円 ＜月給＞ 294,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆現場手当：44,000円～68,000円/月 ◆役職手当：20,000円～70,000円/月 ◆車損料　：35,000円～55,000円/月（現場勤務期間に限る） ■賞与：7月、12月 ■昇給：4月 ※経験・年齢・資格等を考慮し、当社規定に基づいて個別決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フコクシステムサービス株式会社

    ITコンサルティング
    長野県長野市大字東和田806
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】システムエンジニア※要件定義から保守運用まで一貫して対応／年間休日122日／転勤なし
      ～建設業・警備業・司法書士会などの特定の業種に特化した受託システムの要件定義・仕様書作成・プロジェクトマネージャー業務～ ■業務内容： 営業が受注した案件に対して、お客様との打合せから仕様書作成までプロジェクトマネージメントを含めて対応いただきます。 ＜受注前＞ ◇お客様が要求に対する実装方法の検討 ◇開発工数の算出 ＜受注後＞ ◇要件定義 ◇要件に基づきお客様と仕様の打合せ ◇仕様書作成 ◇プロジェクトマネージメント ※プログラムの作成まで実施いただいて構いません。 ■詳細： 案件の規模によりますが、受注金額は500~600万ほど、打合せから納品まで3か月～半年くらいの案件が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。 【取引先例】 建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士） 調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代～20代の社員７名が活躍しています。 無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力： ・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字東和田806 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／未経験・情報卒歓迎】プログラマー◆正社員／土日祝休◆業界特化でシェアトップクラスの安定企業
      • 締切間近
      ～建設業・警備業・司法書士会など特定の業種に特化した受託システムのプログラム開発、納品、保守～ ■業務内容： 要件書・仕様書に基づきプログラムを開発、動作環境を構築して納品します。納品後の保守作業まで実施頂きます。 ◇開発工数の算出 ◇プログラム作成 ◇単体テスト ◇納品 ◇保守 ■詳細： 案件の規模によりますが、受注金額は500～600万円ほど、打合せから納品まで３ヶ月～半年くらいの期間が多いです。既存顧客からの機能追加案件も対応します。 【取引先例】 建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士） 調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代～20代の社員７名が活躍しています。 無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力： ・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字東和田806 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＲＣ

    建設コンサルタント
    長野県長野市稲里町中央3-33-23
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】建築設計/公園施設などの公共性高い建築物/土日祝休/年間休日126日
      ☆年間休日126日！公園など街の中の景観に関わるランドスケープコンサルタントとして約半世紀長野に根付く地場優良企業 ☆都市公園等の調査設計監理など公共案件実績多数！地場で安定してキャリア形成できる！ ■職務内容 ： 長野県内のランドスケープやまちづくりに関わる建築分野の調査、計画、設計、監理までの業務をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・建築分野の企画やプロポーザルへの対応 ・建築分野の調査、設計、監理 ■業務の魅力： 《住む・過ごす街の景観に関わる建築設計》 当社は長野県内のランドスケープコンサルタントとして、約半世紀にわたり地域のランドスケープやまちづくりに貢献してきました。主なクライアントは、長野県内の市町村・県・国などの行政機関になります。ランドスケープの調査・計画・設計を中心に、建築や都市計画に関する幅広い業務に関わることができます。 《具体的には》 公園の管理棟・施設・トイレ・あづまや 野球場・体育館 など、都市計画に基づいた建築物や造園の設計となります。 ■働き方 ・土日祝休の年休126日でライフワークバランスも整います。 ・残業は月40時間以内（2月・3月・4月ごろが繁忙期となります） ・長野県内の案件中心のため基本出張なし ・状況によりテレワークでの対応も可能 設計として転勤なく、地場のために設計技術を活かせる環境ですので、長期就労しながらキャリア・スキルUPが目指せる企業です。 ■組織構成： 社員20名、平均年齢40代半ばの会社です。 ※20代2名、30代4名、40代以上14名 建築士は現在50代以上2名在籍しています。 ■暮らしやすさと働きやすさが両立する環境： 拠点は長野市と安曇野市にあり、いずれもインターチェンジからのアクセスが良好です。 周辺には住宅地や賃貸物件、大型商業施設が充実しており、生活にも仕事にも最適なロケーションです。 社内はリフォームを施し、明るく清潔感のある快適なオフィス空間を整備。さらに、テレワークの導入など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市稲里町中央3-33-23 勤務地最寄駅：JR東日本しなの鉄道線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,420円～428,570円 ＜月給＞ 321,420円～428,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■役職手当 ■前年度ボーナス支給月数：2ケ月 ■技術（技能）手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    福岡県北九州市門司区大字田野浦1071
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州/門司】ルート営業＜未経験歓迎＞丁寧な研修制度あり◎社員を大切にする社風◇土日祝休◇転勤無◇
      • NEW
      == 東証プライム上場で安定性抜群◎／鋳物・金属メーカーへ仕入れ・販売／ノルマなし／現場研修で商材知識を習得できます◎== ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には営業を担当いただきます。 ●業務詳細： ・全国の鋳物メーカー、金属問屋からのスクラップの買付け(直接現地へ訪問し、品質や大きさ等の確認実施) ・銅、ステンレスメーカーへのスクラップ加工品の販売(神戸製鋼所や日鉄ステンレスなどの大手企業との取引多数) ・仕入先、販売先とのコミュニケーション ・現場スタッフへの指示、各種調整 ・運送会社への配車指示 ・見積書、検収報告書、仕切書などの書類作成 ・親会社との情報共有 ■営業スタイル： ◇営業手法…直接訪問し、仕入れ・販売を行うルート営業中心 ◇取引先特徴…大手企業多数/全国に約300社程 ◇担当エリア…沖縄から北海道まで、1泊から長くて5日間ほどの出張がございますが、出張のスケジュールはご自身で組むことができます。※土日祝のお休みに被る出張はありません！ ◇担当顧客…1人平均100～150社を担当/お客様との信頼関係構築を通じて、新規先のご紹介いただくこともあります。 ◇特徴…営業ノルマはありません。また会社としての目標はありますが、計画はご自身で作成いただきます。 ●入社後の流れ： ◇入社後数週間から3ヶ月程度は、まずは現場での研修を行い、実際にモノに触れながら商材についての知識を深めていただけます。安心の研修体制で、金属業界の経験がない方でも十分に活躍できる職場環境となっています。 ◇難しいイメージがあるかもしれませんが、1年程度で商材の知識は身についていきますので、2年目以降は営業に専念し、実際の買い付けや販売のスキルを磨いていくことができます。 ●組織構成： 営業は2名体制(30代男性)で「銅」と「ニッケル」で担当先が別れています。先輩に営業同行しながら業務を習得いただきます。 ●業務の特徴： 出張の際、移動は飛行機等を活用いただきますが最終的には現地のレンタカーを借りて取引先まで訪問します。※納品・配送業務は別の担当者が実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験◎】金属選別スタッフ◇日勤のみ/17時退社/残業なし/女性半数/子育て支援◎◇
      == 東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています！ == ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には、当社の工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細： ・工場内でのスクラップの選別作業 →金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 →フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ： 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ： 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます！ ●組織構成： 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴： 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント： より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：ひと月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬セキスイハイム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県前橋市南町3-35-3セキスイハイムビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／未経験歓迎】新築住宅営業◆反響メイン◆「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド
      ◆◇創業50年以上×地域密着型×1社1県体制／住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／グループ全体として働き方改革に着手／直近離職率3.34％／残業平均27.9時間／平均勤続年数17.35年／ノー残業デーあり(2回/週)／各種手当充実◆◇ ■業務概要 高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業です。 営業スタイルは、飛び込みや押し売りではなく、住宅展示場・Web集客を軸とした反響対応が中心です。 お客様との最初の出会いから、お引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ■ポジション特徴： ・反響営業中心で、がつがつしない営業スタイル ・顧客志向・チームワーク重視の環境 ・営業＋住まいづくりの専門知識が身につく ・地域に根差し、長くお客様と関われる ■業務詳細 ～仕事の流れ～ ▼ お問い合わせ対応（ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客） ▼ 展示場・ショールームでのヒアリング ▼ 各種調査 ▼ コンセプト設計・ご提案 ▼ 工場見学へのアテンド（希望に応じて） ▼ 工事進捗のフォロー・管理 ▼ お引き渡し レッドカーペットを敷いたセレモニーを行うこともあり、お客様の感動の瞬間に立ち会える仕事です。 ■研修制度 入社時研修を行い、日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問しながら着実に業務を覚えて頂きます。 ■入社後キャリア： ※年齢・勤続年数に関係なく、実力でキャリアステップできます。 新卒入社後、８年目で店長代理・９年目（３１歳）で店長の方もおります。 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内の展示場 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給+賞与+各種手当+歩合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 <モデル年収> ☆年収1,028万円　37歳　グループ長 ☆年収 484万円　25歳　役職なし ※インセンティブ：毎月の給与にプラスして、粗利に対して支給。売上額が多いほど支給率も上がります。（半期ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／業界未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆既存顧客中心◆「あったかハイム」でお馴染み◆地域密着企業
      ◆◇創業50年以上×地域密着型×1社1県体制／住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／直近離職率3.34％／残業平均27.9時間／平均勤続年数17.35年／ノー残業デーあり(2回/週)／各種手当充実◆◇ ■求人の魅力： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ セキスイハイムで住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 頻繁な売り込みはなく、ライフステージに合わせて数年単位で提案を行います。 ＜チームで支える営業体制＞ リフォーム営業部は60名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日3～4件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※外壁改修や増改築などの大きな工事は、施工管理担当とチームで進めます。 ※売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ■研修制度: 入社後は先輩社員と同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■入社後キャリア： ※年齢・勤続年数に関係なく、実力でキャリアステップできます。 新卒入社後、８年目で店長代理・９年目（３１歳）で店長の方もおります。 ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市南町3-35-3 セキスイハイムビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太田オフィス 住所：群馬県太田市飯塚町618-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給+賞与+各種手当+歩合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定致します。 <モデル年収> ☆年収1,028万円　37歳　グループ長 ☆年収 484万円　25歳　役職なし ※インセンティブ：毎月の給与にプラスして、粗利に対して支給。売上額が多いほど支給率も上がります。（半期ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーシャントランス株式会社

    海運業
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【築地】事務系総合職◇在来船／RORO船運航に係る事務担当／社会貢献性・教育体制◎
      【物流事務経験を活かして総合職としてキャリアアップ】 ■職務内容： 電話対応メールなど運航に係る事務全般の業務をお任せいたします ・燃料油手配 ・ブッキング／集荷代理店業務（積載台数の調整等） ・運航代理店業務（運航スケジュール、作業会社への手配等） ・データ入力・資料作成 ■業務の特徴： ・ご入社後には上記職務内容をお任せいたします ・入社後にはOJTを通じて専門知識を学んで頂きます。幅広い業務なので1年程度実施する予定です ・出張頻度：1、２回程度／年（苫小牧、八戸、阿南） ■特徴／魅力： ・専用船部門の内航課（国内輸送）は、取引各社へ海上輸送の諸案を提言し、安全と安心を最優先にRORO船および小型貨物船の二本柱を中心に事業を展開しています ■教育体制： 1年間のOJTがつくので、船に関する知識や業務は先輩社員による丁寧な指導がありますのでご安心ください。前職は医療関係や印刷関係など、業界未経験で入社された方が活躍中です。 ■組織構成: 5名（役員1名含む） 平均年齢:43.2歳（60代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ■当社の特徴／魅力 当社は日本で唯一の定期航路を運航しており、東京～徳島～九州を結ぶ物流インフラとして、社会に欠かせない役割を担っています。 競合が少ない航路であるため、安定した収益基盤を確保しており、長期的な事業継続が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 499万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,490円～300,150円 その他固定手当/月：36,000円～54,000円 ＜月給＞ 275,490円～354,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ■食事手当：18,000円／月 ■東京地域手当：18,000円（一般）～23,000円（主任・係長）／月 ■役職手当：10,000円（主任）～13,000円（係長）／月 ■昇給：有　1回／年 ■賞与：有　2回／年（2025年度実績：5.88ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しろみず

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市若松区北浜2-4-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州】<未経験者歓迎/転勤なし>タンクの溶接・組み立て◇手に職が就く◇働き方改善したい方必見！
      ～未経験歓迎／転勤なし／残業月平均10時間／年間休日121日／創業103年の老舗企業でタンクの溶接・組み立てを担当。資格取得支援制度も充実しており、地元北九州でキャリアアップが見込めます～ ＼おすすめポイント／ ◎地元北九州でプライベート充実しながら、資格取得できる環境でキャリアアップが見込めます！ 製造業界では、肉体労働のイメージがありますが、当社は肉体労働がなく長く働ける環境です◎ ■職務内容詳細： 当社工場内において、自社製品(タンク)の溶接、組み立てなどの作業に従事いただきます。 ■なにを作っているの？ よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！ 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！ 今後もカーボンニュートラルの実現に向けてアンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ■溶接作業とは？ 聞きなれない言葉とは思いますが、主に2つの金属部品を電気やガスの熱を加え溶かし結合すること。 主に当社ではアーク溶接、Tig溶接、半自動溶接などのことを溶接作業といいます。 組立グループが仮り組みをした部材を溶接グループが製品に仕上げていきます。 チーム体制で主作業しているので未経験でも安心です◎ ■就業環境について： 工場内は冷風機、扇風機やエアホース等もあります！ ファン付き作業着も支給していますので、夏場対策の環境が整っています。 また工場内ではクレーン等も装備されていますので重たいものを運ぶなどの重労働はありません。 ■組織構成： 現在、製造部隊でも溶接には、10名在籍しており20代～50代の方が幅広く活躍しております。 未経験でご入社された方が多数いらっしゃるので、はじめての作業も丁寧にお伝えします！ ■研修制度： 未経験の方大歓迎です！OJTとして作業工程は先輩に1ツーマンで、サポートしていただきます！ 又業務内に、資格取得に向けての研修も準備しております◎ ■会社の特徴： 当社は今年で創業103周年を迎え、“信頼の創造”をモットーに顧客の信頼を得る製品を提供しています。 国内のユーザー各位からは“タンクのしろみず”として多大な評価を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～290,330円 ＜月給＞ 212,900円～290,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(昨年度実績：計3.50ヶ月分) ■昇給：年１回　(昨年度実績：1月あたり5,500円～5,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/若松】未経験◎＜施工管理＞創業100年超！タンクの専門メーカー◇土日祝休◇残業月20h◇
      ～業用タンクメーカーの施工管理技士/創業103年の老舗企業◇手に職が就く◎研修制度充実◇退職金制度あり～ ■職務内容詳細： 貯槽の現場据付工事の施工管理スタッフとして、工程、品質、安全等の管理業務をお任せします。 まずは、入社後は先輩社員１ツーマンで、マニュアルをみながら図面の読み方や現場回りなどしっかりフォローさせていただきます♪ ＜詳細＞ ・基地作業（本社での次の仕事に向けた準備作業）や工程管理 など現場での業務 ・品質管理や資材の発注などのオフィスでの業務 ■働き方について： 現場は日本全国のなるため、出張はあります！関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです。 長くて1箇所あたりの工期：3~12ヶ月程度になりますが、短期での出張がほとんどです！ ※出張期間中に帰省制度（２ヶ月に１回の費用を会社が負担）もあります！ ■組織構成： 工事管理担当者（施工管理担当）は現在12名となっています。 未経験からでも資格取得支援制度と丁寧なOJT制度のもと、施工管理技士を目指せるお仕事です。 現在の社員も元販売職など未経験でご入社された方多数です！コミュニケーション能力を活かし１からキャリアアップ図れる環境です◎ ■なにを作っているの？ よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！ 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！ 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間20時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！ ■当社の強み： ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～322,580円 ＜月給＞ 225,800円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回((昨年度実績：計3.50ヶ月分) ■昇給：年1回((昨年度実績：1月あたり5,500円～5,500円) ■監督手当(現場) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石垣電材株式会社

    その他
    北海道札幌市中央区北六条西13-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌】屋内外電気設備の技術職～100年の歴史のある電設資材商社／パナソニックグループ～
      ■職務内容： 民間の施設の電気設備をＬＥＤへ改修する工事、また太陽光発電の設備工事等において、下記の業務をおこなっていただきます。 ・図面作成、チェック ・各種建築物にける屋内外電気設備工事等の新設、保守、改修工事の現場管理 工期はその時の受注案件によりますが、平均して1週間～1か月程度です。 ■過去施工実績： ・層雲峡朝陽亭様（野口観光株式会社様）ＬＥＤ導入事例 全館の約6割の器具をＬＥＤ化し、照明全体の消費電力を約38％削減。 ・その他：八雲町10戸建・12戸建アパート省エネ電化の導入事例 ■出張の有無： 北海道内で1週間から1か月程度出張が発生する可能性がございます。（札幌市内の場合、出張は発生しません。遠方の出張先は函館など） ■同社の魅力： 「快適環境設備バリューチェーンの川上から川下までを俯瞰する役立ち」。これを同社では「つなぐ力」と呼び、流通業としての大事な役立ちと考えています。「つなぐ力」での価値実現・価値創造は、言い換えれば「ソリューション」であり、4,000社以上の得意先に、1,000社強のメーカー、そして20万アイテムを超える商品をつなぎ、システムとして提供し、さらには得意先と一緒に、その先のエンドユーザーへの価値提供をプロデュースしていく、その強い思いで企業活動・ソリューションを展開しています。同社は、1923年（大正12年）の創業以来、100年の歴史をつなぎ、電気設備商品関連商社として、長年の経験と信用を誇りに、パナソニックグループの関連企業として、北海道全域にわたり企業活動を展開し、業界と地域社会の発展に貢献してきました。「優れたエレクトロニクス商品の販売とエンジニアリングサービスによって、あらゆる住空間の快適環境づくりの役立ちを通して、顧客に最大の満足と誠意を送り、常に業界の繁栄と地域社会の発展の為に新たな価値づくりに貢献する」ことを経営理念として掲げ、会社経営の根幹として継承しつつ、「つなぐ力」をさらに磨き上げて、新しい時代の要請、社会的ニーズに応えていきます。そして、「つなぐことで生まれる、需要創造・快適環境創出」に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北六条西13-1 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～22,000円 ＜月給＞ 190,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は住宅手当 ■昇給：1,000～5,000円／月 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】ルート営業職／100年の歴史のある電設資材の商社／パナソニックグループ～
      ■職務内容： ・パナソニックグループとして安定した商品供給と経営基盤をもった同社にて 電設資材の卸業において営業担当として得意先に対しての情報提供、 見積、受注、代金回収までを担当して頂きます。 ■納入実績 ・JRタワー、札幌ドーム、チ・カ・ホ、新千歳空港ターミナルビル、 さっぽろ創世スクエア、民族共生象徴空間ウポポイ、北海道ボールパーク、 北海道新幹線（新函館北斗駅・長万部駅・倶知安駅）、 北星学園大学、札幌学院大学、日本医療大学、ほか道内全域に多数 ■同社の魅力： ・「快適環境設備バリューチェーンの川上から川下までを俯瞰する役立ち」。これを同社では「つなぐ力」と呼び、流通業としての大事な役立ちと考えています。「つなぐ力」での価値実現・価値創造は、言い換えれば「ソリューション」であり、4,000社以上の得意先に、1,000社強のメーカー、そして20万アイテムを超える商品をつなぎ、システムとして提供し、さらには得意先と一緒に、その先のエンドユーザーへの価値提供をプロデュースしていく、その強い思いで企業活動・ソリューションを展開しています。同社は、1923年（大正12年）の創業以来、100年の歴史をつなぎ、電気設備商品関連商社として、長年の経験と信用を誇りに、パナソニックグループの関連企業として、北海道全域にわたり企業活動を展開し、業界と地域社会の発展に貢献してきました。「優れたエレクトロニクス商品の販売とエンジニアリングサービスによって、あらゆる住空間の快適環境づくりの役立ちを通して、顧客に最大の満足と誠意を送り、常に業界の繁栄と地域社会の発展の為に新たな価値づくりに貢献する」ことを経営理念として掲げ、会社経営の根幹として継承しつつ、「つなぐ力」をさらに磨き上げて、新しい時代の要請、社会的ニーズに応えていきます。そして、「つなぐことで生まれる、需要創造・快適環境創出」に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北六条西13-1 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,125円～1,437円 ＜想定月額＞ 180,000円～229,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中大

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区北九条西24-3-15中大ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】法人営業◆土木資材総合商社/個人ノルマ無/年休125日/福利厚生充実◆
      • NEW
      【個人ノルマなし/飛び込みもなし/年に9連休の1度リフレッシュ休暇取得可/商社なので幅広い提案が可能！/年休125日】 環境に考慮した土木資材商社として創業60年を迎える当社にて、営業職を募集いたします。顧客に対して土木資材のPRを行い、そこから販売までをお任せいたします。 ■業務内容： ・官公庁、コンサルタント、商社への営業 ・土木コンサルタント等への製品設計折込 ・資材メーカーとの同行営業 ・技術提案及び情報収集 ■業務詳細： 基本的には、官公庁や建設コンサルタント、ゼネコン、設計事務所への営業活動になります。設計段階から弊社で取り扱っている製品を導入いただけるよう、顧客へ提案する業務もございます。既存のお客様が多く、営業がしやすい環境です。新規取引先を増やす際も、業界紙や発注見通しを確認した上でアプローチをかける形になりますので、飛び込み営業は発生いたしません。個人でノルマを追うような業務は発生しないため、ご安心ください。 ■商社の魅力： メーカーの営業の場合、自社製品の提案が主になりますが、商社の場合はお取引のあるメーカーの商品を幅広くお客様に対して提案することが可能です。最善なご提案ができるため、非常にやりがいのある業務です。 ■担当エリア： ・宮城県を中心とした東北6県がメインですが、北海道を除く全国が担当となります。宿泊を伴う出張も月に数回発生する可能性がございます。 ※移動費は会社負担でございます ※近隣移動は社用車を使用 ■教育制度： ・入社後は札幌本社で1か月程度の研修（会社負担でホテル手配） ・経験者、未経験者問わず、先輩社員が丁寧に教育します。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員が同行営業します。（独り立ちまでは半年～1年を想定） ■組織構成（仙台拠点）： ・男性3名（30代1名／40代2名） ・女性／事務　1名（30代1名） ■当社の特徴： ・当社では、環境に考慮した総合土木資材を取り扱い、これらは港湾、農業、上下水道、河川、道路、空港、橋梁等、社会インフラに不可欠な各分野で使用されています。創業以来の社訓である「感謝と奉仕」の精神を忘れることなく、社会的責任と使命を果たし、社会の発展のために貢献できるよう精進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町3－10 グランシャリオビル3F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／勾当台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 257,930円～293,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により決定します。 ■昇給：年1回（1月※前年度実績2,000円～21,000円） ■賞与：年2回（6月、12月※前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稚内】※未経験歓迎／土木資材の法人ルート営業／充実の研修体制／年休125日／福利厚生多数！
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 新社屋で快適に仕事に取り組んでいただける環境！ 【1964年の創業。長年の業歴を背景に確固たる基盤が構築／社員はもちろん、そのご家族も安心できる職場環境／年間休日125日（土日祝休み）年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能／転勤ほぼ無】 ■業務内容： ・土木資材のPR及び販売営業をお願いします。 自社で開発した製品だけでなく、色々なメーカーの土木資材を取り扱っている為、お客様の要望にマッチした商品の提案が可能です。 ■業務詳細： ・官公庁、設計事務所、商社への営業 ・土木設計事務所等への製品設計折込 ・資材メーカーとの同行営業 ・技術提案及び情報収集 ※飛び込み営業やノルマなどはありません。すでに取引があり信頼のある既存顧客が大半です。 ■教育制度 業界未経験・職種未経験からの中途入社の社員が活躍しています。 入社後は座学研修を経て、先輩社員とOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。じっくりと専門性や提案力をイチから身に着けていただける環境です。 ■社員思いの働き方＆福利厚生 残業も繁忙期で10～20時間程度。 年間休日125日（土日祝休み）、年に1度のリフレッシュ休暇有（9連休）が好きな時期に取得可能など、 社員が高いモチベーションで高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすさ向上を常に考えております。 また、社員思いの福利厚生も多数！ ◎2年に1回の社員旅行有！ ◎エスコンフィールドの年間シート利用可 ◎自社ビル内の自動販売機が1日1回無料利用可 ◎グルメやショッピングの優待を受けられる「まとめて福利厚生」利用可 ◎退職金／住宅手当／家族手当／燃料手当／資格手当など完備 社員だけではなく、ご家族も安心して長期就業が叶う環境だと自負しています。 ■組織構成 20代から40代の社員が異業種からの中途入社で活躍しています。 営業事務職は4名おり、全員女性です。 ON・OFFをメリハリをつけながら、働くときはしっかり働き、遊ぶときはとことん遊ぶ。そんな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稚内支店 住所：北海道稚内市末広5丁目5-1 国境ビル2F 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／南稚内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：39,180円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,180円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月※前年度実績2,000円～21,000円） ■賞与：年2回（6月、12月※前年度実績4ヶ月分） ＜モデル年収＞ 20代（入社3年目）平均4,200,000円（各種手当含む） 30代（入社5年目）平均5,300,000円（各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市中央区南一条東4-8-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石狩市】自動車の鈑金塗装スタッフ◆年休114日／残業少なめ／創業90年以上の安定基盤／転勤なし
      ＜北海道石狩市／転勤なし／経験浅い方やブランクもOK／隔週土&日祝休み(年休114日)／創業90年以上の歴史ある会社＞ ■業務内容 自動車の塗装作業、凹みや傷の軽鈑金作業のお仕事です。国産車や輸入車等の幅広い車種を扱います。 鈑金、塗装両方のスキルを幅広く習得することができます。 塗料メーカーからの技術指導も随時受けられますので、経験の浅い方、スキルアップ目指す方には最適です。 調色カメラを導入していますので調色作業の負担を大幅に軽減できます。 ■職場環境 ◎石狩店は石狩市役所から車で7分の場所にあり、札幌市からも通勤便利です。職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ◎最新の設備が整備され、技術習得も可能です。当社でキャリアアップを目指しませんか？車の塗装経験があれば、経験年数は不問です。 ■当社について 当社はマツダの正規販売代理店として北海道を拠点に多角的な事業を展開しています。自動車販売・整備に加え、産業機械や保険、不動産など幅広い分野で地域社会に貢献しており、安定した経営基盤と多様なキャリアパスが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩店 住所：北海道石狩市新港南2丁目3720－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：51,000円～106,000円 ＜月給＞ 211,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績5千円～1万円／月） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■インセンティブ：業績評価に基づき（前年実績3万円／月平均） ■燃料手当：年1回（4万円～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石狩市】機械加工及びメンテナンス◇車通勤可
      ＜北海道石狩市／隔週土&日祝休み(年休114日)／創業90年以上の歴史ある会社／経験浅い方やブランクもOK＞ ■業務内容：産業機械・農業機械の製作、加工、修理をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ・旋盤、フライス盤、溶接、製図(CAD)、修理品の分解組立や配送等です。 ・一部にお客様先での出張作業もあります。 ＊お客様のお困りごとを解決する、やりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： ３０代１名、４０代１名、５０代３名、６０代１名と 若手からベテランまでが活躍しています。 ■職場環境 ◎石狩店は石狩市役所から車で7分の場所にあり、札幌市からも通勤便利です。職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社について 当社はマツダの正規販売代理店として北海道を拠点に多角的な事業を展開しています。自動車販売・整備に加え、産業機械や保険、不動産など幅広い分野で地域社会に貢献しており、安定した経営基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩店 住所：北海道石狩市新港南2丁目3720－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：55,000円～73,000円 ＜月給＞ 215,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賞与：年2回（計 2.00ヶ月分） ＊インセンティブ：業務評価により （前年実績：３０，０００円／月平均） ＊燃料手当：４０，０００円～１００，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    道路工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市中央区南八条西15-2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／北海道】総務事務　◇安定企業の事務系総合職／基本土日休み◎／労務・経理・総務等◇
      • NEW
      【北海道舗装工事受注額トップクラスを誇る、北海道の道路舗装業界のリーディングカンパニ－！／事務系総合職としてキャリアアップが目指せる職場／平均勤続15年以上】 「道づくり」と言えば道路工業！現場を支える事務職としてキャリアアップできる総務事務を募集します。 入社後は、現場社員の労務関連業務や各種管理業務のほか、所長や上司から相談を受け、官公庁案件で必要な書類作成のサポートなどをお任せします。 ■詳細： 以下の業務を、配属エリア単位でお任せします。配属先により、複数事務所を管理する場合もあり。 ・労務業務：給与計算、勤務時間の管理 ・健康管理：健康診断後の再検査声がけや希望者に対しての日常的なアドバイスなど ・経理業務：請求書の発行、決算等 ・営業業務：官公庁案件の入札・契約・手続きなどのサポート、役所への書類提出 ・その他：事務所内の管理業務にかかわる業務 ■入社後のフォロー体制： 未経験の方も歓迎します。新卒・未経験入社者も多く、入社後に専門知識を習得して、活躍、資格取得しています。経験が浅い方は、まずは先輩の補助として業務をお任せします。約2年ほど、先輩から業務を学び、徐々に一人で業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： 本ポジションは、事務処理全般を担うため、サポートではない人事総務労務の知識をつける事が出来ます。また、事務系総合職として係長や課長、更にその上の部長や取締役等、ステップアップを目指せます。将来的にポジションの状況次第では、札幌本社に戻り、会社全体の管理部門業務に挑戦することも可能です。中長期でキャリア構築が出来る為、新卒から定年までと長期就業する社員が多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内エリアごとの工事事務所に配属 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 640万円／事務系総合職／入社7年目・30歳（月給27万円＋時間外手当・他＋賞与） 410万円／事務系総合職／入社2年目・24歳（月給22万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北海道】土木施工管理（道路）　◆北海道舗装工事受注額トップクラス◆
      • NEW
      【北海道舗装工事受注額トップクラスを誇る、北海道の道路舗装業界のリーディングカンパニ－！／工事系総合職としてキャリアアップが目指せる職場／平均勤続15年以上】 「道づくり」と言えば道路工業！現場を支える工事系総合職を募集します。入社後は、道路の新設工事や、既設の道路舗装の修繕工事の現場で、施工管理をお任せします。 ■詳細： ・現場全体の安全管理 ・工程管理 ・道路の品質管理 ・材料手配や原価管理 ・現場管理 ・工程写真の撮影など ■入社後のフォロー体制： 未経験の方も歓迎します。新卒・未経験入社者も多く、入社後に専門知識を習得して、活躍、資格取得しています。経験が浅い方は、まずは先輩の補助として業務をお任せします。約2年ほど、先輩から業務を学び、徐々に一人で業務を行っていただきます。 ■仕事のやりがい：「自分の仕事が何の役にたっているかわかるところ」 当社では最先端の機械を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。また、業務においては専門資格が必要で、専門スキルを身に付けて成長実感を得られることがやりがいの一つです。また、社会基盤を担っている「道路」を造っているという事が北海道の地域貢献や発展に繋がっているという実感がやりがいに繋がります！ ■キャリアパス： 工事系総合職として係長や課長、更にその上の部長や取締役等、ステップアップを目指せます。中長期でキャリア構築が出来る為、新卒から定年までと長期就業する社員が多く在籍しています。 ★おすすめポイント★ ◎事業優位性：北海道舗装工事受注額トップクラス ◎技術力：積雪寒冷地の舗装技術やICTを活かして地域社会へ貢献しています ◎社風：新卒入社から定年まで長期就業している社員が多数在籍。腰を据えて働ける安定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南八条西15-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内エリアごとの工事事務所に配属 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与などを総合的に考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 700万円／入社13年目・35歳（月給33万円＋時間外手当・他＋賞与） 540万円／入社3年目・25歳（月給24万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社炭平製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県長野市篠ノ井石川482
    • 設立 1951年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市/転勤なし】機械加工/経験者歓迎/土日休み/賞与あり◎
      ～土日休み/年休116日/賞与・退職金制度あり/車通勤可能/夜勤なし～ ■業務概要： メンバーへの指導アドバイスや、ＮＣ旋盤、マシニングセンタを使用した金属加工業務をお任せします。同社は主に水道関連のバルブ等を中心に手掛けており、水道メーターや各家庭の水道に利用される生活に欠かせないものに携わっております。 ■入社後業務： ・機械操作または計測業務を行っていただきます。 ・機械操作とは、ＮＣ旋盤・マシニングセンタの操作を指します。 ・計測業務とは、ノギス、マイクロメーター等の計測器を用いた測定を指します。 ■作業環境など： ・熱中症対策でファンつきの作業着やスポットクーラーがあり、働きやすい環境を整備しています。 ・食堂、ロッカー完備。食堂ではお弁当手配あり、食事補助は月額3700円程度です。 ■働き方： ・土日休み、長期休暇や会社として有給取得も奨励しておりプライベートも充実させることができます。また、受注状況により変動がありますが月平均残業時間は25hです。 ・男性社員の育児休業取得実績あり、産育休の復職者もいます。 ■組織構成： 加工課は1７名、男女比6：4、20代～40代が活躍中です。 ■魅力ポイント： ・保有機の半数以上を自動ライン化しており、小口から大口ロット（10～1000程度）まで柔軟に対応し、金型製作から機械加工まで社内一貫体制で受注（請負）生産を行っている会社です。豊富な経験に基づく技術と最新の生産システムで、ユーザーから高い評価を得ています。 ・若いスタッフが多く、今後の成長を期待されている職場です。 ・社員が働きやすい制度が整っており、転勤もなく腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井石川482 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝山工作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-12-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北九州市】技術営業職◆転勤無／材料手配から組立に至る一貫生産体制を構築／正社員
      ■業務内容： （1）顧客様からの御見積に関する仕様書、図面をもとに見積作成、受注業務 （2）新規開拓 （3）受注後は製作仕様や工期、納入などの詳細な打合せ （4）社内手配、外注品対応など （5）お客様訪問は社用車を使用（エリアは主に福岡県内） ■教育体制 OJT制度を同社では採用しております。原則2人1組で営業を行い、先輩社員の同行をしながら、業務サポートを行います。 見積書の作成等、知識が必要な業務についてはフォーマットを用意しており、簡易的に入力できるようにしているためご安心ください。 業務を覚えていただいた後、すぐに新規開拓を行うわけではなく、まずは先輩社員の既存顧客の引継ぎから行っていただく予定です。 ■組織構成： 5名（管理職60代1名、一般職50代1名、60代1名、その他2名） 管理職を中心に、風通しの良い社風のもと、営業活動を行っています。 ■当社の魅力： 常に最新設備の導入を図り、幅広い加工技能と高い生産性を保持して、顧客の信頼を得ています。 また企業規模は小さいですが、却って上下横間の意志疎通が良く、家族的な人間関係を保っています。 ■事業内容： 自動車産業設備及び半導体製造装置関連の金属部品加工、半導体製造装置用途のセラミックス加工、住宅用金属部品製造、建築用鉄骨加工 ※営業品目…各種プレス成型加工、製缶加工、溶接加工、機械加工 ■当社のサービス： （1）プレス加工…シャー切り、穴明、曲げ、カット、切りカギ等の加工を行っています。主に、建築・住宅用のプレートを製作しています。品質はもとより、価格と納期に強みを持っています。 （2）機械加工…各種機械加工を行っています。 （3）組立・溶接…各種組立・溶接を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-12-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定。 ■賞与：有（昨年度実績2.5か月） ■昇給：有（昨年実績1,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同舗道株式会社

    サブコン
    北海道札幌市中央区北二条東17-2岩田建設本店5F
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】道路・インフラ◆施工管理／公共工事中心／創業60年以上の安定基盤／年休125日/残業約20H
      ■職務内容 施工管理技術者として、道路やインフラ整備における施工計画、仮設計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理など、多岐にわたる施工管理業務全般を担当していただきます。 ■研修体制 2ヵ月の研修で一から現場を学び、その他の期間はOJTを中心に経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組める環境です。また前職営業職をされていた方がキャリアチェンジで未経験から中途入社され、現在も活躍されております。 ■業務詳細 ・調査・測量：現地調査を行い、設計通りに構造物を仕上げる為にトランシット・レベル等の機器で測量を行います。 ・施工計画・発注業務：必要な業者や資材を発注します。 ・進行管理・調整：日々各担当者と進捗を確認し、工事の安全を確保し計画通りに進むよう管理します。 ・出来形・品質管理：構造物が設計通りに施工されているかをチェック・管理します。 ・書類作成：CADによる図面作成、出来形管理・品質管理や安全管理などの書類作成を行ないます。 ・機械管理：アスファルトプラントや現場で使用するさまざまな建設機械や車両の点検・維持管理を行い、現場を支援します。 ■はたらき方・環境 残業時間月平均約20時間、年間休日は120日以上を確保し、ワークライフバランスを重視しております。 ■当社の特徴 1960年岩田建設株式会社の道路部として創業し、1973年に大同舗道株式会社として設立されました。以来60年以上にわたり、舗装事業を通じて北海道の豊かで快適な暮らしづくりをサポートしています。創業以来のモットーである「親切・丁寧・迅速」を胸に、地域に根ざした事業を展開しながら、常に時代の変化に対応する企業でありたいと考えています。北海道開発局、北海道、札幌市をはじめとする公共工事から、民間工事、家庭用一般工事まで、幅広いお客様からの信頼を獲得。近年は社会情勢の急激な変化、顧客ニーズの多様化に対応するため、当社の総合力を最大限に発揮することが求められています。私たちは、これまでに培った豊富な技術と施工経験を活かし、北海道の豊かな未来、そしてこの地に暮らす人のために全社一丸となり地域社会の環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東17-2 岩田建設本店5F 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：※あくまで一例となります 年収520万円/入社3年目・経験者（月給32万円＋賞与+手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカチホ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県長野市大字大豆島5888
    • 設立 1949年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市＊夜勤・出張なし】生産技術（お菓子の製造ライン）◆東証スタンダード上場／残業月20H未満
      ～観光土産品卸売業の業界トップクラスの安定企業／年休118日・残業20時間未満でプライベートも充実できます◎～ ■職務内容： 観光みやげ品の製造および卸売業、観光みやげ品、釣具・アウトドア用品、不動産賃貸業、公衆浴場の運営など幅広いサービス業を行っている当社にて、焼き菓子などを製造している工場の生産技術をお任せいたします。 ■業務詳細： 当工場には3ラインあり、各ラインにおいてご自身のスキルに合わせて徐々に下記業務をお任せいたします。 ※２つはチョコレートを挟んだお菓子の製造ライン、 残り1つはクッキーやお饅頭など製造ラインとなります。 ・生産設備の保守保全 ・生産性・作業性・省エネの向上を目的とした装置改造 ・新規生産ラインの導入・立ち上げ ・工場内ユーティリティの管理・保守 ・生産補助 ※繁忙期は早出（6時30分）出勤となる場合もあります。 ■業務の特徴： ・メイン業務としては現在導入している機械の改善です。 ・生産補助は繁忙期などで人手が足りていないときに手伝う程度です。 ・メーカーとの打ち合わせなど社内外のコミュニケーションが発生しますが、基本メール・お電話でのやりとりになるため基本出張は発生しません。 ■組織構成・教育体制： 現在当工場の生産技術部には、1名（50代男性）の方がご活躍中です。 現社員の跡継ぎの募集となります。数年はOJTにてしっかりと業務を教えていただけるため、一人になることはなく段階的に成長いただけますのでご安心ください◎ ■キャリアアップ 現在進行中の新設ラインの開発・設計にも携わっていただきたいと考えております！ ■風通しの良い環境： 当社は新しい時代に対応していく柔軟な企業姿勢の構築を進めています。経営者との距離感も近く、風通しの良い環境であるため、改善提案など積極的に取り組むことができます◎ ■当社の魅力・安定性： 当社は観光土産品卸売業としては、この業界トップクラスの会社です。 人々の余暇時間の増大、国内旅行需要の回復、外国人観光客の増加、高速交通網の整備など余暇を中心とし、みやげ市場のリーディングカンパニーとして新しい挑戦を続けております。 大阪万博にも商品を出しているなど、グローバルな製品を作っており今後も安定した収益が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字大豆島5888 勤務地最寄駅：北しなの線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,800円～258,500円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間13時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,800円～276,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回520,000 円 ～ 650,000 円（前年度実績） ※業績により期末賞与あり ■昇給： 1月あたり 1,000 円 ～ 2,200 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクイチ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県長野市大字鶴賀緑町1415大通りセンタービル10F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／麹町】自家消費太陽光発電事業の担当（営業・施工管理など）◆土日祝休◆フレックス◆事業安定性◎
      ～創業130年以上／設事業・農業事業・ホテル・飲料事業など様々な分野にサービスを展開／チャレンジングな環境で早期キャリアアップを目指せる～ ■業務内容： 自家消費太陽光発電事業の営業～施主協議～施工管理・完工までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現在案件をEPCとして受注し、事業拡大をしている状況の中で、技術的な観点を元に案件や顧客折衝のフェーズから従事していただきます。 ◇また、現在太陽光発電業界の経験者がいないため、知見を活かしゆくゆくは太陽光発電設備やEV、EMS等の脱炭素領域にて展開を進める部門の事業企画・事業推進業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは研修を通して様々な部署を体験し、会社の状況を把握します。その後、積極的な提案や発言をしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ◇お客様のニーズ、当社のリソース、獲得するリソースなどを組み合わせて新しいサービス、事業を作り上げる経験の積めるポジションです。 ◇社内の他のメンバーとも協業をしながら、新しい脱炭素事業の立ち上げを進めていただけます。 ■当社の魅力： ◇「やろう、だれもやらないことを」の理念のもとチャレンジングな環境です。様々な事業があるため、ゆくゆくは他の事業や他の新規事業にも携わるチャンスもあり、様々なキャリア形成が可能です。 ◇Slackなどのコミュニケーションツールを取り入れ、自身のアイデアを全社発信できるなど意見交換が活発な風土があります。自部門を超えたメンバーが集まるタスクチームでの課題解決もあり、様々な視点を取り入れられる環境です。 ■当社について： ガレージ、ホース、太陽光発電パートナー、樹脂ホース、鉄鋼製品、内装左官材、ミネラルウォーター、ホテル、農業向けのアクアソリューション事業など多種多様な商品やサービスを展開しているベンチャー気質を持つ老舗企業です。起業家精神を大切にしており、受け身な組織ではなく積極的に動ける組織を大切にしており、個人の成長においても非常に大切にしております。 意欲ある社員にとってステップ・アップの機会は無数あると言ってよく、旺盛なチャレンジ精神を発揮して、大きな仕事をしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～560,000円 ＜月給＞ 420,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■残業手当：時間外労働分を1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉エリア】営業職(ガレージ・倉庫)※ベンチャー気質溢れる老舗企業／変化・挑戦が好きな方歓迎！
      ～第二新卒歓迎／創業140年超の老舗ベンチャーで、お客様の“これから”を共に描く／チームで目標を達成するプロセスにワクワクできる方歓迎！／充実した研修制度や豊富なキャリアパスで自分らしいが見つかる職場♪／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～ ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： A-SITE（ショールーム）でのガレージや倉庫の提案・販売 。全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が中心のため、 新規の飛び込み営業は一切ありません 。切磋琢磨しあう社風のため、未経験の方も積極的にご応募ください！ ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■キャリアパス： 将来的には営業だけにとらわれず、ご自身のやりたい業務へ積極的にチャレンジしていただきたいと考えております！店舗責任者や、人事など幅広いキャリアパスがあります。 ■1日の流れ（例）： 8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店（JA）へ訪問・ 情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と 商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00 退社 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇個々の強みや想いを大切にする企業文化 ◇心理的安全性AWARD2024受賞企業で安心して働ける ◇挑戦をサポートする環境で、沢山失敗して成長できる ◇『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップが可能 ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇新規飛び込み営業なし、ショールームやお客様先での商談 ◇ノルマなし、目標数字はあるがペナルティなしで安定収入 ◇製品より信用を売る姿勢。お客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年～1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ A-SITE深谷 住所：埼玉県深谷市上野台２８５５－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ A-SITE熊谷 住所：埼玉県熊谷市樋春1960-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 川越営業所 住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折町４－１７－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：時間外労働分を1分単位で支給 ■インセンティブ：規定以上の月間受注額達成で個人に30万円支給。 　　　　　　　　　営業所全体への月 間報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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