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[業種]IT・通信業界　

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    15ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,687 社中 701〜750 社を表示

    株式会社エス・ティー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市駿河区寿町13-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県東部エリア】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/月残業15h/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 富士吉原 住所：静岡県富士市青島町23 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 沼津北 住所：静岡県沼津市大岡1956-10 勤務地最寄駅：JR御殿場線／東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 三島中央 住所：静岡県三島市南田町1-7 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／踊り子線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部エリア※未経験歓迎】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 浜松西伊場 住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦 住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ ａｕショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 掛川大池 住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：15,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給1(0～29,500円)、職務給2(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■目安の年収：330～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム15F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ITソリューション営業 ◆ポイント管理サービス「VALUE GATE」／東証プライム上場G
      ～東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり～ ■業務概要 ポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたソリューション・クラウドサービスなどを展開する当社にて、自社製品「VALUE GATE」の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ◆新規顧客向け 当社製品の導入を検討される企業様への提案活動を担当していただきます。 Webからのお問い合わせ対応をはじめ、カード会社や取次店との連携により紹介いただいた見込み顧客へアプローチを実施。課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、新たな顧客との関係構築を推進していただきます。 ◆既存顧客向け すでに当社サービスをご利用いただいている顧客様に対し、継続的なフォローアップと価値提供を行います。運用状況の確認や改善提案、さらなる機能活用によるアップセル提案を通じて、顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップの構築を目指していただきます。 ■業務の特徴 ・大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ・顧客からの紹介や引き合いも多いため、テレアポや飛び込み営業などは発生しません。 ■組織構成： 配属予定のビジネスソリューション部は大阪に6名（営業マネージャー、PM、エンジニアなど）のメンバーが在籍しています。開発メンバーも同部署内にいることから、提案時の技術的サポートが受けられお客様も安心して導入いただけます。 ■「VALUE GATE」について 「ポイント×会員管理×販促」を一元化できるクラウドサービスです。ポイントカードのデジタル化から顧客データ管理、メルマガ・クーポン配信、API連携まで対応した“統合型の会員販促プラットフォームです。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 551万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一部例外有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～361,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：65,031円～82,315円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,031円～463,315円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業については、事業場外労働みなし制となり、28時間相当の残業手当支給となります。 　割増残業手当等ありの場合については、別途支給となります。 ■賞与：年2回（過去実績） ■その他固定手当：地域手当 大阪20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】PL候補◆自社勤務＆自社開発／リモート可／月残業10h／上流工程に参画
      ◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：9名（東京のみ／管理職除く） ・平均年齢：30代前半 ・外国籍の社員や女性社員もいます ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h程度…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム15F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一部例外有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,250円～475,625円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 261,250円～500,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に別途技術手当（0円～60,000円）があります。 ※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■その他固定手当：地域手当 東京25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】で募集中の求人をもっと見る

    テクノコーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区八幡5-17-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【さいたま市】自社開発システムの提案営業～管理職候補/転勤無/年休120日/年収450万円～
      • NEW
      ～管理職候補／転勤なし／自社開発システムの提案営業／年休120日／全国に導入実績あり／マイカー通勤可／高等学校支援・健康管理システムなど／安定した取引基盤～ ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 本社の熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 本社は41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区 東高砂町5-8 浦和Ａビル ３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～350,000円 ＜月給＞ 294,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円 入社5年目 部長（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】自社開発システムの提案営業～管理職候補/全国600校以上が導入する教育システムなど～
      【熊本市／南区】IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容： 自治体、補償コンサルタント企業向けに、自社パッケージソフトの提案～納品管理を担当します。 ■詳細： ・自社パッケージ（教育・健康管理・CAD等）の提案 ・顧客訪問、DM、デモンストレーション ・自治体入札対応 ・導入管理、スケジュール調整 ・技術担当との同行・役割分担 ・年間営業計画の策定 ・売上・進捗管理 ・将来的には営業チームのマネジメント ＜扱う製品例＞ ・高等学校校務支援システム ・健康管理システム ・CAD（補償積算）システム ■魅力： ◎ “提案やすい”商材。全国に実績を持つ自社パッケージ… ・既にに全国で導入実績があるプロダクト。 ・高い評価を受けているため、初回訪問からの商談も進めやすい環境です。 ◎熊本にいながら自治体DXに携われる希少な営業ポジション… 教育・健康管理・行政システムなど、地域の仕組みを支えるIT導入を推進。 あなたの営業活動が学校・自治体のデジタル化に直結します。 ◎技術担当の丁寧な同行サポート… 専門的な技術説明は開発社員が同行するため、 営業は課題整理や提案活動に集中できます。 ◎マネジメントポジションを狙える（部長～部長補佐）… 確かな営業経験があれば、入社後数年で管理職昇格が可能。 キャリアアップ志向の方にとって理想的な環境です。 ◎離職率が低い“落ち着いた企業文化”… 平均年齢40代以上の社員が多く、腰を据えて働ける職場です。 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について： 熊本に本社を置き40年以上続くパッケージソフトメーカー。安定性と成長性を兼ね備えた地場有力企業です。 教育・医療・福祉・補償コンサルなどの公共性の高い分野に向け、社会インフラを支えるITソリューションを提供しています。 ・高等学校校務支援システム：全国600校以上が採用 ・自治体向け健康管理システム ・補償コンサル向け積算CAD など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本市南区八幡5丁目17-43 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／川尻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～350,000円 ＜月給＞ 294,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円 入社5年目 部長（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイデックス

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県桶川市泉1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【埼玉県】制御ソフトウェア◆プライム案件中心／リモート相談可／連続黒字を達成の安定企業
      ～組み込みエンジニア／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集～ ■概要： 制御ソフトウェアエンジニアとして、プロジェクト先での組み込み開発全般をお任せします。幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた案件にアサインします。 ■具体的な仕事内容： 基本設計などの上流工程～開発・テストなどの一連の中から、あなたの希望や適性、将来に照準を合わせたスキルアップを考慮して、お任せするプロジェクト・工程を決定します。 【プロジェクト例】 ・カーナビなどの車載器や自動運転制御システムの開発 ・複合機、家電製品などの制御システムの開発 【開発環境】 ・使用言語：Java、C、C++、 ・OS：Linux、Android、UNIX ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■成長できる環境： 当社が手掛ける案件のほとんどは、大手SIerとの直接取引となる「プライム案件」です。そのため、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県（顧客先） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】制御ソフトウェア◆プライム案件中心／リモート相談可／連続黒字を達成の安定企業
      ～組み込みエンジニア／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集～ ■概要： 制御ソフトウェアエンジニアとして、プロジェクト先での組み込み開発全般をお任せします。幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた案件にアサインします。 ■具体的な仕事内容： 基本設計などの上流工程～開発・テストなどの一連の中から、あなたの希望や適性、将来に照準を合わせたスキルアップを考慮して、お任せするプロジェクト・工程を決定します。 【プロジェクト例】 ・カーナビなどの車載器や自動運転制御システムの開発 ・複合機、家電製品などの制御システムの開発 【開発環境】 ・使用言語：Java、C、C++、 ・OS：Linux、Android、UNIX ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■成長できる環境： 当社が手掛ける案件のほとんどは、大手SIerとの直接取引となる「プライム案件」です。そのため、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県福山市昭和町1-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【淀屋橋/リモート可】システムエンジニア　※大手直請け案件多数／平均残業5時間／チームでの開発体制
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      ★こんな方におススメです★ ・1つのプロジェクトを長期で育て、丁寧に向き合いたい ・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい ・将来的には要件定義・顧客折衝など上流にも挑戦したい ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい ■業務内容 自社内にて、大手クライアント（アパレル・製造・食品など）向けの業務システム開発をお任せします。 富士通グループとの長年の協業により、一次請けに近い立ち位置で参画しているため、要件定義～運用・保守まで 腰を据えて一つのシステムに長く向き合える ポジションです。 ■入社後お任せしたいこと まずは 基本設計書の作成・機能開発 から参画いただき、ゆくゆくは 要件定義・顧客折衝・改善提案 といった上流にも挑戦頂きたいと考えています。 技術だけでなく 業務理解・業界理解を深めながら成長できる環境 です。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化） 当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。 1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。 必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、 基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。 ◎チームで開発、フォローし合える文化 東京支社には約15名、うちエンジニアが12名在籍。 リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。 また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。 ◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能 当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。 そのため、 「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」 「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」 という志向を持つ方に非常に適した環境です。 ■ 働きやすさ魅力 ・残業月平均5時間（昨年実績） ・毎週水曜は定時退社日（ほぼ全員19時までに退社） ・ライフイベントや家庭状況に応じた テレワーク選択が可能 ・案件はオンライン打ち合わせが中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～416,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 223,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋/リーダー候補】システムエンジニア※自社内開発/残業5時間とプライベートも大切に働けます
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      【エンジニアファーストな社風／100％社内開開発！月平均残業5時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務概要 物流・流通領域を中心とした、業務システムの要件定義・設計・開発 をお任せします。 取り扱う案件は 100％自社内開発。流通・食品・酒造など日本を代表する大手企業との取引が多く、元請けに近い立場で最上流からシステム全体に長期で向き合えるのが特徴です。 まずは後輩のフォローやレビューなど“プレイングリード”としての関わりからスタート頂き、将来的にはチームを束ね、顧客折衝や要件整理などプロジェクト推進の中核ポジションを担っていただきます。 ■当社ならではの業務魅力 ◎ 1つの案件に長期で携われます 大阪支店で扱う案件は、物流基幹（販売・在庫・配送）、メーカー向け業務システムなど、長期改善・追加開発がスタンダードの案件ばかり。 そのなかで掛け持ちによる作業圧力を避けるため、基本は単一案件に専念する文化にこだわっています。 品質にこだわりたい方、腰を据えてユーザーと向き合いたい方には理想的な環境です。 ◎ チームで開発。支え合う文化 案件特性上、複数名チームで担当しており、相談しやすい・助け合うことが当たり前 の雰囲気があります。 ◎ 上流工程と大手クライアント折衝に強くなれる 当社は富士通グループとの長年の協業を通じて多くの大手企業から信頼を獲得してきました。信頼をきっかけに直接取引へ移行した案件も多数。 そのため、 ・要件定義 ・業務フロー整理 ・クライアント向けの提案 ・設計レビュー など、上流へのステップアップ機会が非常に豊富 です。 “いつか上流へ” ではなく、 「段階を踏んで確実に、そして自然に上流へ」 と進めるキャリアルートが明確に用意されています。 ◎ エンジニアファースト × WLB重視を本気で実行する会社 ・残業は月平均5時間 ・毎週水曜は定時退社（19時までには全員退社） ・ライフイベントに応じた テレワーク選択が可能 ・受注方針も「今いる人数で残業0想定で受ける」が前提 ・自社内開発で移動・客先常駐なし “人が長く働けるように会社が変わるべき”という考えが徹底されており、 無理な働き方や数字優先の受注とは無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～416,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 212,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクナ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市みたけ3-18-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【二戸市】IT営業 ◆既存顧客メイン/無借金の安定経営/年休122日/創業53年◆
      <未経験歓迎！/IT提案営業でお客様の課題を解決/完全週休２日制＆残業12h程度とライフワークバランス◎> ■業務概要： ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、主に既存顧客への提案営業をお任せ致します。 技術スタッフとチームを組み、複合機、コンピュータシステム、クラウドサービス等の提案活動をしていただきます。 ■業務詳細： ・岩手県・秋田県・青森県・宮城県の民間企業、医療機関、教育機関、地方公共団体などへ訪問し、ICT関連の課題ヒアリング ・課題に合わせて複合機、コンピュータシステム、クラウドサービスの導入～保守サービスのご提案 ※技術の詳しい部分は技術スタッフが同行し、チームでの提案を行っています ・提案書、見積書、請求伝票、納品書の作成 ・公共案件の入札対応、必要書類の準備 ～補足情報～ ・既存顧客と新規顧客の割合は８：２程度です ・エリアごとに顧客を担当しています ■組織構成： 営業は全体で60名程です。うち二戸営業所は営業2名、カスタマーエンジニア2名、経理1名になります。 平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。 ■業務の特徴 ・チームワークを重視 複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。 お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。 ・新しい技術を習得できる環境 自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります！日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二戸営業所 住所：岩手県二戸市福岡字八幡下20-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【二戸市】カスタマエンジニア ◆研修充実/無借金の安定経営/年休122日◆
      <未経験からエンジニアを目指せる！/20代・30代活躍中/完全週休２日制＆残業12h程度とライフワークバランス◎> ■業務概要： ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、カスタマエンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・民間企業、医療機関、教育機関などに設置している、サーバー・ＰＣ・プリンタ・複合機等・ ネットワーク機器の納品作業・機器設定作業 ・ネットワーク設定、機器の定期保守作業 ・各種機器の修理対応、消耗品（トナー用紙等）の補充・回収 ・トラブル対応 ～業務補足～ ・業務の内容、対応台数により複数名でお客様先へ伺います ・岩手県・秋田県・青森県・宮城県にお取引先がありますが、カスタマエンジニアの訪問先は岩手県がメインです ■組織構成： エンジニアは全体で40名程です。うち二戸営業所は営業2名、カスタマーエンジニア2名、経理1名になります。 平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。 ■業務の特徴 ・チームワークを重視 複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。 お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。 ・新しい技術を習得できる環境 自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります！日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案や対応によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二戸営業所 住所：岩手県二戸市福岡字八幡下20-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：5％（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市本宮4-31-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】サービスエンジニア◆年休120日／残業月10時間／地方自治体から民間企業まで幅広く対応◆
      ＜創業50年『経営収支黒字・無借金経営』安定企業／夜勤なし／土日祝休み／残業10時間程度＞ サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細： ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア：盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば２～３件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張：比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、２～３ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方：月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。業務の中で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◎育成体制：先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1～2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成：20代２名　40代1名、50代３名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮4-31-5 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～285,000円 固定残業手当/月：7,355円～11,180円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,855円～296,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、5時間分の固定残業代（7355円～11180円）が含まれます。 ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（2024度実績4ヶ月分） ■昇給：900円～5000円 ■資格手当：500円～3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／転勤なし】システムエンジニア◆在宅勤務OK/残業10時間/年休123日/家族・住宅手当あり◆
      ◆言語不問／微経験OK！／週2～3回の在宅勤務OK！／土日祝休み／転勤無し／自社開発／2026年1月新社屋移行◆ 自治体、農協、漁協、民間企業向けの経理、給与、販売管理などのシステム開発運用、デモ、保守サポートやネットワーク設計等を担当します。 ■業務詳細： メインは自社開発のシステムの導入や保守サポート、システムの機能追加などのバージョンアップ業務になります。 ■業務詳細： ・自社開発システムの導入・保守サポート ・システム開発 ・システムの機能追加 ・営業同行（デモや導入対応） ・電話対応（操作説明） ＜主な使用言語＞ VBや.net等 ■働き方： 年休123日、在宅勤務週2～3回可能、残業10時間程度と働きやすい環境です。 ■研修制度： 未経験の方もしっかり教育できる体制が整っています。開発経験が浅い方でも、自分で実務ができるようになるまで、テキストや先輩からのアドバイスを聞きながら学んでいくことができます。 ■求める人物像： 人を介さなくてもスマートフォンやパソコンですぐに情報を取り出せる現代の中、自分自身に誇りを持ち、積極的に人と関わることができる人財を同社は求めています。掲げた目標への達成欲や活動意識を自分自身で高めていける方を求めています。 ■ビジョン： 近年、「クラウド」の出現により、インターネットをはじめとしたネットワーク産業は変貌を遂げようとしています。同社は、より良いサービスを提案し、時代や顧客のニーズに応えて提供することを目指しています。そして、北東北への販路拡大を視野に入れています。 ■企業について： 岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守メンテナンスサービス・サプライ品の販売にいたるまで、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。今後は海洋向け監視カメラのサービスを新規取り組みとして強化していく動きがあり更なる事業の成長を期待しています。IT投資が無駄にならないように考えながら、今後もITソリューション等の価値提供を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県 盛岡市本宮4-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～379,000円 固定残業手当/月：6,545円～13,666円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 188,045円～392,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、5時間分の定額残業代が含まれます。また、超勤分は別途支給します。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給あり（月900円～5000円※過去実績） ■賞与：年2回（5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • PLC制御設計／ITを超える技術／年休125日～／土日祝休み
      取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。 製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ■PLCソフト開発 基本的にはベースとなるプログラムを利用して、開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を利用して設計通りに動作するかの検証を行います。 ■現場試運転 動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。 その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 【プロジェクト例（取引先メーカー／製品／工程）】 ●飲料／アルコール飲料／工程の自動化 ●半導体／有機ELディスプレイ／製造装置の制御システム ●自動車／リチウムイオンバッテリー／自動搬送システム ●建材／クレーン設備／工程の自動化 ●紙パルプ／製紙／工程の自動化　など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定！ 会社の透明性を大切にしており、面接では具体的なプロジェクト内容など、秘匿情報以外の公開できる範囲でお話しします。 「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第！ 経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。 役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。 反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK！設計に専念し、さらなる技術向上を目指すキャリアもご用意しています。
      【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅　徒歩3分 　JR・私鉄・都営「新宿」駅　徒歩7分 　東京メトロ「新宿御苑」駅　徒歩3分 　 ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。
      月給24万円～50万円 ※一律支給の住宅手当（1万円）を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は100％支給 ★収入アップを目指せます！ 携わる案件の難易度や業務への姿勢をしっかりと評価し、給与に反映しています。 残業代も全て支給され、各種手当も充実しているので、思った以上に収入アップ出来ている先輩も多数在籍しています。
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    株式会社ジェーエフピー

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市材木町2-26近三ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡／在宅可】機能安全・セキュリティ開発エンジニア／国際規格「IEC61508、ISO26262」
      岩手県内にて自動車や医療関連をメインとしてシステム開発を行う当社にて機能安全とセキュリティ開発エンジニアをお任せします。 ■職務内容： 自動車業界をメインとして機能安全やセキュリティ開発（組み込みシステム・ソフトウェアの制御系開発）の対応をしていただきます。 車載向けの機能安全やセキュリティ要件定義に則った開発経験が得られ、脅威分析やリスク評価、メッセージ認証などの要素技術を習得できます。 サイバーセキュリティ対策にもかかわりながら、プログラミングでの開発業務以外にもコンサルティングの要素も含まれるため、顧客折衝も必要となります。 ■働き方： 海外の自動車メーカーとも取引をしているため、顧客折衝の中で会議、メールのやりとりなどは、英語が必要となります。英文レジュメは外部ソフトを活用していただきますが、外国人とも簡単な会話は必要になります。東京での案件が多くを占めているため、プロジェクトにもよりますが、月に数回程度、東京への出張もあります。現状は顧客折衝はWEB上で対応していることもあるため、出張頻度は減少傾向です。基本的には自社内にて開発をしていますが、プロジェクトによっては社外へ依頼をしている場合や協力会社との連携もしています。また、当社は部署毎に分かれてはいますが、少数で運営をしているため、垣根を越えて横断して幅広くサポートし合っています。 ■リモートワークについて： プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ■期待している役割： アーキテクト兼プロジェクトリーダーとして、企画設計段階からの顧客折衝、開発とする際の10数名規模のプロジェクトリーダー全体の支持統制を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～610,000円 ＜月給＞ 400,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（支給額は業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／在宅可】アーキテクト兼プロジェクトリーダー◆自動運転の環境シミュレーション◆年休128日
      ～自動運転やADAS、医療関係をメインとしたシステム開発を展開中～ ■業務概要： 自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」や医療用3次元CGシミュレーションシステムの開発、販売を行っています。 地方から世界へ◎ユニークな試みを発信する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 草木の3DCGから事業をはじめ、仮想環境の独自技術力を強みに事業展開中。 ■業務内容： ・3D技術をコアに自動運転の環境シミュレーションを展開している当社にて、アーキテクト兼プロジェクトリーダーをお任せします。（顧客によって変わりますが4～5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せ予定です。） ■業務詳細： ・製品、受託ソフトウェア開発 ・スケジュール管理 ・顧客対応　等　 ＜規格＞ ・製品に組み込まれているセキュリティ規格（ISO／IEC15408） ・制御システムサイバーセキュリティ規格（CSMS IEC62443） ・自動車サイバーセキュリティ規格（ISO／SAE 21434）　 ・機能安全に関する国際規格。（IEC61508、ISO26262） ＜主要顧客＞ アルプスアルパイン、TRI-AD、IHI、いすゞ自動車、アルプス電気、岩手県庁、エニックス、ＮＴＴ、 鹿島建設、カプコン、キヤノン　等 ■配属部署について： 基盤技術部への配属となります。 基盤技術部は30代（3名）、40代（3名）、50代（3名）の計9名体制の組織です。 ■リモートワークについて： プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ＜自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」＞ ・実車検証の代わりに搭載するカメラやセンサ，走行環境をモデル化した仮想環境上で検証する手法です。 ・自動運転のシステム開発において実車ですべての交通環境を検証するためには膨大な走行試験を行わなければなりません。国内でも独自の技術力で競合もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（支給額は業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県大竹市晴海2-10-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大竹市/経験者採用】システムエンジニア ◆自社製品開発～受託◆リモート可◆残業15H程度◆旭Gr
      ◎年休120日（土日祝休み） ◎働き方も◎！スキルに応じてリモートワーク相談可能 ■この求人のポイント！ ・販売管理/在庫管理/顧客管理などのシステムのパッケージを販売しております。 ・ほかにもシステムの開発～導入支援まで一貫して対応できる会社のため、商材や企業として安定的な企業です。 ■業務内容： ・お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義～設計～プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ・営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。 ・案件のプロジェクト規模としては1～2年単位のものが多く、2～5名程度のチームとしての業務がメインになります。 ・製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。 ■ご入社後の流れ： ・これまでのご経験を判断し、プログラミングなどの業務からお任せいたします。 ・経験豊富な社員が多いので、未経験の業務や専門知識などは指導いたします。 ・基本的にOJTとなりますので、ご自身で勉強したいお気持ちやスキルアップの意欲がある方を歓迎しております。 ■人員構成： 担当部門：10名（ほとんどが中途入社です） ■働き方について： 〇案件 ・実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。 ・受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。 ○リモート勤務 業務習得度や案件状況にもよりますが、業務上問題がない場合基本的にリモート（必要時出社）にてご就業いただいている社員もおります。 ○社内オペレーション管理 1人あたりに業務が集中しないように調整・管理しております。 ○有給取得 休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■当社の特徴： コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～376,000円 ＜月給＞ 230,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2.73ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県大竹市】ITコンサルティング営業※安定の事業基盤／旭Gr／コンサルから開発まで／プライム多数
      販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、開発～支援まで一貫して対応できる同社で、お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら同社で取り扱いのあるパッケージの販売をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。 中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。 同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内での連携も大切になります。 システムやPCなどに関する知識は入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けることができますので、現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ■組織構成 営業には4名が在籍しております。（50代1名、40代2名、30代1名） 全員が中途で入社しており、営業未経験からも活躍されています。 ■やりがい 業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。 また、業界の中でも働き方改革に積極的な同社だからこそご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能であり、長期的に働ける環境がございます。その方がすべき仕事なのかを指導しておりますので、残業時間を抑えることができています。 実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴 グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。 コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用（ウィルス対策等）及び保守業務を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～26,000円 ＜月給＞ 194,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県奥州市水沢字横町94
    • 設立 1978年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし】システムエンジニア◆ERPパッケージ「GRANDIT」／残業20h／土日祝休◆
      • NEW
      中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風： 社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／奥州市】】ERP「GRANDIT」のシステムエンジニア／転勤無／残業月20h以内／土日祝休
      中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字横町94 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコーステーション

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県川越市脇田本町11-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川越/地域密着】OA機器のサービスエンジニア職/川越に根差し,地域発展をリード/ 新規事業へ挑戦
      ～地元川越で約2300社の中小企業をサポート/複合機やネットワーク機器の保守・設定を通じて、企業の業務を止めないサポートを提供。ICTサービスの知識も身につけながら、地域企業の働き方改革に貢献できます。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ■概要： 埼玉・川越を拠点に、印刷からICTサービスまで幅広く展開する企業です。本募集はOA機器の保守・修理を中心に、ネットワーク設定やクラウドサービスの導入支援まで対応するサービスエンジニア職。顧客の業務を止めない“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。ICT知識を身につけ、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■業務内容： ・導入製品サービスの修理トラブルや導入後の修理対応をお任せします。 ■業務詳細： ・障害切り分け、部品交換、動作確認 ・ネットワーク設定（LAN、Wi-Fi）、スキャン設定 ・クラウドバックアップやセキュリティ機器の導入支援 ・防犯カメラやWi-Fi機器の設置・設定 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■キャリアパス： ・はじめは商材やお客様を知るために充実した研修を通して知識を身に付け、定期点検などを通してスキルを習得していただきます。 ・上位資格取得を目指しながらお客様の課題をタイムリーに解決していくプロの技術職として活躍していただきます。 ■ポジションの魅力 ・ICTサービスの知識を身につけながら、保守対応で顧客の業務を支えるやりがい。 ・メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ・将来的に技術営業やICTコンサルへのキャリアパスもあり。 ■当社の特徴 当社は、IT・OA機器の販売から保守メンテナンスまで一貫して手がける地域密着企業として、20年以上にわたり安定した成長を続けています。 製品理解から始まる充実した研修と実務に基づくOJTが用意され、着実に技術を磨ける環境が整っています。 取り扱い機器は複合機・PC・サーバー・ネットワーク機器など多岐にわたり、技術者としての専門性を広げたい方に最適です。 また地域密着ならではの信頼関係により、顧客との距離が近く、感謝される機会も多くやりがいを実感できます。 安定基盤のもとで確かな技術を身につけ、長く活躍したい方におすすめの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,200円～14,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～43,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計165,000円～） ■各種手当 親孝行手当：15,000円　社販：4,000円（10,000円以上購入条件） 身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円 リスキリング研修：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越/地域密着】法人営業（複合機・PC等のOA機器）/複合機×ICTで企業のDX支援
      • 締切間近
      ～地元川越で約2300社の中小企業をサポート/川越発の会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を核に、複合機・セキュリティ・クラウドまで一気通貫で提案。修理スキルと営業力の両輪で顧客のDXを前進させる新設の技術営業を募集します。地域に根ざして“役に立つ実感”を得たい方歓迎～ ■概要： 埼玉・川越を拠点に、印刷からサイバーセキュリティ、クラウド、通信まで「働く」を彩る会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を展開。 ■小江戸ファミリーとは 川越を拠点とした会員制ICTサービスブランドで、「働く」に必要なツールや環境を月額サブスク形式で提供し、中小企業や多様な業態に対応し、地域経済にも好循環を生むサービス設計が大きな特徴です ■業務内容： ・既存顧客に向けて、複合機・OA機器（キヤノン等）の販売・提案 ・周辺機器の保守／修理対応を起点としたアップセル・クロスセル提案 ※既存顧客中心の深耕営業とサブスク/リース/売切りの最適化設計 ■主な取引先： ・医療機関・大学、中小企業、小売・物流、行政・学校等 ■働き方： ・勤務地：川越6割／埼玉県内3割／その他関東1割の顧客対応 ・副業可（異業種出身者活躍） ■ポジションの魅力 ・修理×提案で「顧客の課題解決」に直結するやりがい。現場での信頼が、そのまま提案成功率に反映。 ・月額サブスクの継続価値＋地域連動のESマイレージポイントなど、独自の顧客体験を提供できる。 ・地域密着で長期関係を築き、成果がそのまま街の活性化にもつながる。 ■当社の特徴 当社は、20年以上にわたりIT・OA機器の導入支援から保守まで一貫して提供し、川越を中心に安定成長を続ける企業です。導入研修とメーカー研修、資格取得支援があり、経験者がさらに成長できる環境が整っています。 取り扱い商材は複合機・PC・サーバー・ネットワーク機器など幅広く、提案の自由度が高いため、培ったOA営業スキルを存分に発揮できます。 また地域密着企業として信頼が厚く、安定基盤と成長機会の両方を得たい営業経験者に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル3F 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,200円～14,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～43,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計165,000円～） ■各種手当 親孝行手当：15,000円　社販：4,000円（10,000円以上購入条件） 身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円 リスキリング研修：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県磐田市岩井2000-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【静岡／磐田市】ソフトウェア系エンジニア◆SRE・開発基盤の構築支援等／年休121日／ヤマハ発動機G
      • NEW
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： ミッションの達成に向け、適性とご希望をもとに下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することにより、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担います。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、1つ1つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 （1）SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。 （2）コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。 ・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。 （3）ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。 ・技術力に加え、話を取り纏めてマネジメントする力が求められます。 （4）ヤマハ発動機IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について： ◇ミッション：当社及びグループ子会社の開発業務を自動化、効率化、モダナイズする取り組みを推進して、開発における障害を取り除き、新しい開発者体験を提供していくこと。 ◇主な仕事内容：当社およびヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います。開発業務の自動化／効率化／モダナイズする取り組みを推進しています。 ◇強み： ・特定の事業を持たず、当社の事業やヤマハ発動機グループ子会社の技術をリードし支えています。日々新しい技術に触れることができるため、キャリアアップに繋がります。 ・若手が活躍できるチャンスが多くあり、チャレンジに対してフォローができるベテランが多数在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田事業所（天平のまち） 住所：磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 425万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田】SE／共通基盤アプリの利用展開を推進◆ヤマハ発動機グループ／フレックス
      • NEW
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■仕事内容： ・新しい共通基盤システムの利用展開を推進するプロジェクトを推進します。 ・「認証基盤」「テクニカルサポート」「アプリサポート」の中から、ご経験や適性を考慮していずれかの領域を担当いただきます。 ◇認証基盤チーム ID・パスワードを管理する仕組みの運用を行います。 ◇テクニカルサポートチーム 高い技術力や知識が必要となるサポートや、アプリケーションの改善・開発を行います。 ◇アプリサポートチーム 新しいシステムの利用展開を推進するため、社内SEとのコミュニケーション窓口を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■得られる経験・能力： ・共通基盤は幅広い業務アプリケーションで利用されるため、汎用性の高い業務知識をつけることができます。 ・企画提案からサポートまで、共通基盤システムを展開する全体の流れを一貫して経験することができます。 ・多くの人や複数のチームとコミュニケーションを取り、プロジェクトを経験することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい： ・利用者である社内SEから直接フィードバックをもらうことができます。 ・システム導入や、数多くの新しい共通基盤利用への切り替え完了での、達成感を得ることができます。 ■仕事の進め方： ・各チームからアサインされたメンバーと協力して進めていきます。 ・社内SEに向けて新しいシステムを展開をしていくなかで、意見や課題を抽出しながら、他チームとも協力して推進していきます。 ・利用する業務アプリケーションの要望を理解し、機能やプログラムがどうあるべきかを考え、開発をサポートします。 ■当社について： 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田事業所（天平のまち） 住所：磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インフォメーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田】車載制御ECU開発◆年休122日／創立50周年のSIer／育休後復帰率100%／リモート可◆
      【社員の意見を反映◎／年休122日×平均残業12.6時間でプライベート充実】 ■職務概要 大手完成車メーカーの車両開発プロジェクト（HEV、PHEV、FCEV）の要求仕様・引当て仕様書の作成などを行います。 ＜案件例＞ ・車両制御仕様開発支援、評価 ・SILS、MILSの構築検討 ・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス ・運用改善、支援 ・車両法規向けOBD申請書作成 ・車載制御ECUダイアグ仕様開発 ※HEV/PHEV/FCEV車におけるパワトレECUのダイアグ制御仕様の設計／引き当てを行います。（制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成／車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成／法規に基づく申請書作成／作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査）大手完成自動車メーカーに常駐している弊社チームメンバと一緒に、上記いずれかの業務を行います。プログラミングはほぼなく、他部署との説明／調整が多いです。 ■事業概要 ＜OEM受託 車載ECU OBD仕様開発＞ （1） ダイアグ要求仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの要求仕様を検討。 (a) センサ・アクチュエータの異常を検知する条件の検討。 (b) 法規に従ったダイアグフレームワークの仕様作成。 (c) 車両を使用した評価の実施。 （2）ダイアグ機種仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの部品仕様を引当。 (a) 車両毎に必要な部品(要求仕様)をサプライヤ向けに引き当てる。 → 機種仕様書作成 (b) 各国の当局へ提出する申請書の作成。 (c) 車両評価結果の確認。 （3）OBD申請書 北米、欧州、中国等へ提出するOBD申請書マスタの作成 (a) 車両における法規対象部品の故障検知ロジック申請書を作成 ■同社の特徴 50年の社歴がある同社は物流、社会インフラ、金融、自動車関連と幅広い分野でシステム開発を行い、ITシステムを通して企業の業務効率化の手伝いをしています。企業と長年築いてきた関係と信頼を何よりも大切にしつつ、これまで受託ソフトウェア開発で蓄積してきた経験を基に、同社から顧客にとって最適なソリューションの提案を行うビジネスにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊田市顧客オフィス内 住所：愛知県豊田市トヨタ町 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 　※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流システムエンジニア◆自社勤務／年間休日122日／育休後復帰率100%／リモート可◆
      【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。 ＜案件例＞ ・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS） ・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS） ・設備モニタリングシステム ＜チーム構成＞ 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ＜システム開発期間＞ 短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3～6カ月となります。 ■ 配属部署 物流ソリューション事業部：10名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。 ＜数カ月～1年後＞ データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制 ・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。 ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績 ・医療系配送センターシステム ・生鮮食料品通過型システム（TCセンター） ・医薬品在庫管理型システム（DCセンター） ・アパレル在庫管理型システム（DCセンター） ・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター） ・自動倉庫制御システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトテックス　

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市千種区今池5-1-5名古屋センタープラザビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】オンライン処理システムエンジニア◆大手SIベンダー支援企業／年間休日123日
      【大手Sierを中心に取引実績あり／売上右肩上がり◎／資格取得支援制度あり】 ■具体的な仕事内容： オンライン処理（画面系）のシステム修正とテストを担当して頂きます。 ■携わる案件の詳細： ・マイグレーション案件による非互換の調査と対応 ・OSの変更 ・DBのバージョンアップ対応 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C#　など ・DB：Oracle、PostgreSQL、DB2、MySQL ■評価制度 ・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。 ・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 423万円～492万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～275,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,600円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与は前年10月1日～当年3月31日、冬季賞与は4月1日～9月30日迄です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Web・オープン系システム開発◆週2～3リモート可／フレックス／年休123日
      【大手Sierを中心に取引実績あり／売上右肩上がり◎／資格取得支援制度あり／フレックス制】 ■業務内容： 一部上場企業のお客様の業務系のWeb・オープン系システム開発に関わる上流～下流工程作業の実施をお任せします。 ■携わる案件： 【要件定義】お客様との折衝およびお客様要望に基づいたシステム仕様と機能要件の確定 【設計】システム仕様と機能要件に基づいた基本設計、詳細設計の実施 【環境構築】システム開発および本稼働に必要な環境の構築 【開発】基本設計、詳細設計に基づいた開発作業の実施 【テスト】設計書通りかの動作確認（単体・結合・システム・運用テスト）、およびその修正 【納品】運用マニュアル・システム設計書・仕様書・プログラムなどの必要物の納品 【保守】実装後の動作確認、不具合サポート、追加開発 上記職務の実施（リーダーの場合はプロジェクト内チームの管理を含む） ■開発環境： OS：Windows，Linux 言語：Java、JavaScript、PHP、C#、VB.NET DB：DB2、Postgre SQL、SQL Server ■評価制度 ・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。 ・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京近郊のお客様先 住所：東京都内 受動喫煙対策：その他（勤務先による）
      ＜予定年収＞ 437万円～583万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,600円～335,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,600円～335,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与は前年10月1日～当年3月31日、冬季賞与は4月1日～9月30日迄です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメニティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野3562
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】webシステムのシステムエンジニア◆賞与年2回／土日祝休み／リモート勤務可◎
      【長期案件でスキルアップ／ウェブシステムエンジニア（SE）募集】 ■仕事内容： webシステムの設計、開発を行っていただきます。 大手企業様の案件をお任せいただいてますので、業務案件も安定した職場環境です。 ■主な仕事内容： ◎Webシステムの要求定義、設計、開発 ◎テストの実施および運用保守業務 ◎各種プログラミング言語を使用した開発 ◎開発に向けた顧客とのミーティング ※案件にもよりますがリモート勤務も可能です。 ＜担当する主なプロジェクト＞ ・物流システム開発 ・人事労務系システム開発・運用 ※顧客先での業務が中心となります（SES形態） ■求人の魅力・ポイント: ・体制強化に貢献：現在3名体制のSEチームを4名体制へ強化し、事業拡大に貢献できるチャンス ・長期的な案件：1年以上の長期契約案件が多く、腰を据えてスキルアップできる環境です。 ・成長意欲を重視：未経験の言語にも積極的に挑戦したい、開発の流れを理解している方を歓迎します。 ・多様なプロジェクト：物流システム、電力制御システム、人事労務システムなど、幅広い分野の開発に携わる可能性があります。 ・柔軟な働き方：在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・経験豊富な先輩社員（50代）のもとで、OJTを通じて業務を習得していただきます。 ・長期的な案件の中で、自身のスキルアップを図りながら、チームのコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、多くの企業のシステム開発をサポートするため、システムエンジニアリングサービス事業を中心に展開しています。当社の社長は、エンジニア出身で現在も開発に携わっており、常にお客様にとっての快適さ、一緒に働くエンジニアがやりたいことができるかを考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アメニティ株式会社 住所：東京都中央区京橋１－１－５ セントラルビル2F fabbit京橋 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 233,300円～353,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／2ヶ月分 ■給与例：月収28万円（入社1年目／残業代込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803 東京支社／渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング ザ・渋谷レジデンス 大阪オフィス／大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 愛知エリア勤務／サーバサイドエンジニア／フルリモ案件あり
      ■概要 ・Webアプリケーション・業務系システムの開発 スキルや希望に合わせて上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われます。 ■詳細 ・アプリケーション、Webサービス、ECサイトなどのシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守 ・CMSの開発など あなたのご希望により、上記のような開発プロジェクトに携わることが可能です。 当社は選考から営業が同席することで、入社前から希望条件を会社と営業に共有することができます。 入社後のギャップが少ないことから定着率も高く、案件参画後のフォローも毎月実施しております。 ■プロジェクト例 ・鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新 （環境：Java/TypeScript/SpringBoot/React） ・派遣企業向け人材採用システム開発 （環境：Golang/JavaScript/React） ・電力企業向けWebシステム開発 （環境：C#/JavaScript） ・電力企業向け機械学習システム開発 （Python/Azure） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」 そんなひと言を、営業にチャットで 気軽に投げかけられる関係あり。 「すぐにお客様に相談してみます」 といったやりとりもスムーズ。 エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、 小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。 有給は初年度から20日付与され、 別途特別休暇も3日あり。 自分の時間をちゃんと守れます。
      ★リモート案件多数あり ★転勤なし 【本社】 名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル 803 またはプロジェクト先 愛知県内 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろんオフィスでの作業もOK。
      月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例 【28歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円 ・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円 【39歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円 ・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円 【41歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円 ・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
    • 首都圏勤務／サーバサイドエンジニア／フルリモ案件あり
      ■概要 ・Webアプリケーション・業務系システムの開発 スキルや希望に合わせて上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われます。 ■詳細 ・アプリケーション、Webサービス、ECサイトなどのシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守 ・CMSの開発など あなたのご希望により、上記のような開発プロジェクトに携わることが可能です。 当社は選考から営業が同席することで、入社前から希望条件を会社と営業に共有することができます。 入社後のギャップが少ないことから定着率も高く、案件参画後のフォローも毎月実施しております。 ■プロジェクト例 ・鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新 （環境：Java/TypeScript/SpringBoot/React） ・派遣企業向け人材採用システム開発 （環境：Golang/JavaScript/React） ・電力企業向けWebシステム開発 （環境：C#/JavaScript） ・電力企業向け機械学習システム開発 （Python/Azure） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」 そんなひと言を、営業にチャットで 気軽に投げかけられる関係あり。 「すぐにお客様に相談してみます」 といったやりとりもスムーズ。 エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、 小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。 有給は初年度から20日付与され、 別途特別休暇も3日あり。 自分の時間をちゃんと守れます。
      ★リモート案件多数あり ★転勤なし 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609 またはプロジェクト先 東京都（23区内中心）、神奈川県、千葉県、埼玉県　など ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろんオフィスでの作業もOK。
      月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例 【28歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円 ・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円 【39歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円 ・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円 【41歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円 ・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援／残業月20h
      • NEW
      ～IT人材コーディネート／企業とエンジニアを繋ぐ／OJT研修あり／官公庁・大手メーカー案件／チームで提案／ノルマなし／50代活躍中／柔軟な働き方／安定基盤～ ★クライアントの課題解決とエンジニアの成長を両立するポジションです。 ■職務内容： 自社エンジニアとクライアント企業のシステム開発プロジェクトを結びつける仕事です。担当は10～20社、30～50名のエンジニアをフォローします。 まず企業の要望をヒアリングし、必要なスキルや人数を把握。次に、エンジニアの目標や成長を考慮しながら提案を行います。提案内容は人材だけでなく、システムやサービスまで幅広く、グループ会社と連携するケースもあります。マッチング後はプロジェクト進行中のフォローを実施。定期訪問や面談、チャットでの連絡を通じ、クライアント満足度とエンジニアの働きやすさを両立させます。訪問は1日2～3件、チーム目標はありますが個人ノルマはありません。 入社後は3ヶ月のOJTで業界知識や人材ビジネスの基礎を学べるため、IT業界未経験でも安心です。 ■ポジション魅力： 企業とエンジニア双方の成長を支援できるやりがいがあります。課題解決型の提案を通じて、IT活用を推進する社会貢献性も高く、営業スキルを活かしながら専門知識を身につけられます。 ■組織構成： 役員1名、営業4名、営業事務2名の少数精鋭チーム。30～60代まで幅広い年代が活躍中で、協力しながら目標達成を目指す風土です。 ■就業環境： ・残業は月平均20時間以内 ・産休育休や時短勤務制度あり ・勤続1年以上で在宅勤務も可能 ■キャリアパス： IT業界の知識を深め、将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップが可能。グループ内でのキャリアチェンジや教育事業への参画など、多様な選択肢があります。 ■企業魅力： 東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、官公庁や大手メーカーなど幅広い案件を手掛けています。IT技術者育成にも注力し、ISO29990認証を取得した教育機関を運営。多様な人材が活躍できる制度を整え、働きやすさと成長機会を両立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業本部 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31－1 浜町センタービル10階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※希望年収によっては年俸制になる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：34,049円～41,718円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,049円～313,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します（業界問わず、営業経験1年以上ある方は優遇します）。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年俸制の場合なし ■その他固定手当：地域手当22,000円を本採用後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境
      ★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長 ＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます 通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。 ＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例 ・車載システム(ECU)の開発 ・ガス・電力の送出監視システム ・金融機関向け管理システム ・製造業向けベルトコンベア制御システム ・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム ・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力 未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス 研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力 東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業本部、本社管理本部 住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：300万～450万円 モデル年収： 年収600万円／30歳 管理職 経験7年 年収550万円／27歳 管理職 経験5年 年収470万円／25歳 リーダー職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／自社内開発】制御系システムエンジニア ◆テレワーク制度有／自動化装置等の制御システム開発◆
      ◆大手メーカーとの直取引案件多数保有◆創業より開発一括請負／開発のご経験のみの方でも上流工程に挑戦可能／月平均残業18時間／制御系エンジニアのスペシャリスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： FA（Factory Automation）やDA（Distribution Automation）とよばれる、主に製造業でモノづくりをしている設備やロボットを動かすための、”制御システム”の開発を担当いただきます。当社は主に受託開発を実施しており、プログラム全体の構想設計からスタートし構想設計に沿った詳細設計業務などの工程から携わっていただきます。 ■担当業務： 自働化・監視・制御システムの・設計・製作・テスト・調整のいずれかを、ご経験に応じてお任せいたします。具体的には以下の業務になります。 ・取引先企業からご相談いただくFA、DAシステムの仕様打ち合わせ（製造業、物流業の無人化、省力化システム） ・打ち合わせした内容を元にプログラムの全体像を検討する構想設計、要件定義など ・構想設計が完了した後、プログラミング作業（詳細設計）を実施 ・プログラム完成後はテスト、納品、動作確認を実施導入後のアフターフォロー ※３～４名のチームです ※長期出張が発生する可能性があります（国内、海外） ※出張期間：1日～1ヶ月 ■CPU・OS・言語： ・PC／PLC（シーケンサー）／タッチパネルなど ・Windows／UNIX／QNX／DOS ・C／VB／.NET／ラダーなど ・DCS／SCADA ■案件例： ・自動搬送システム（工場の無人化、省人化） ・計装システム（均一な品質で製品を大量に生産） ・監視制御システム（コンピュータによってロボットや各種装置を操作） ・炉制御（PLC等のコントローラーを使用することで、炉内温度を制御） ■キャリアパス： 入社後はプログラム作業を通じて業務習得、詳細設計などの下流工程～要件定義などの上流工程にスキルアップ頂き、その後業務指導や人材育成などマネジメント業務にもご活躍いただきたいです。 ■当社の特徴： 創業より大手機械メーカーとの安定した取引基盤がございます。直接頂いている案件が殆どであり、要件定義などの上流からシステム開発に携わっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10 名古屋丸の内ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：合計5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技研商事インターナショナル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区主税町2-30GSIビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿／週3リモート可】PM・プロジェクトリーダー◆新規・既存自社クラウドサービスの開発をお任せ！
      ◎週2回の出社をお願いしておりますが、いつ出社するかはチーム・個人の裁量にお任せします！／お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 新WEBサービス（NOVEL）もしくは既存製品Satelliteの開発の責任者としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、ドキュメンテーション、 開発パートナーなどのベンダーコントロールまでチームのメンバーと一緒に幅広い開発業務を経験できます。 モノづくりのプロフェッショナルとしてのキャリアプランと、マネジメント寄りのキャリアプランも固定せず、経験と志向によって対話しながら進めています。 ■組織構成： ユーザーから寄せられる声を市場の声として受け止め、市場課題を解決できる分析機能やデータをスピーディーに市場展開していきます。そのための自社開発体制の強化を重視し、人員の増員だけではなく、各メンバーのプロフェッショナル化も重視しています。エンジニアとしての成長促進は社員個人に委ねるのではなく、会社がその環境を提供するべきという文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京支社 住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～666,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週3リモート可】Web開発エンジニア◆新規・既存自社クラウドサービスの開発をお任せ！
      ◎週2回の出社をお願いしておりますが、いつ出社するかはチーム・個人の裁量にお任せします！／お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要： 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について 地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 新WEBサービス（NOVEL）の開発もしくは既存製品Satelliteの開発をお任せします。 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、ドキュメンテーション、 開発パートナーなどのベンダーコントロールまでチームのメンバーと一緒に幅広い開発業務を経験できます。 モノづくりのプロフェッショナルとしてのキャリアプランと、マネジメント寄りのキャリアプランも固定せず、経験と志向によって対話しながら進めています。 ■組織構成： ユーザーから寄せられる声を市場の声として受け止め、市場課題を解決できる分析機能やデータをスピーディーに市場展開していきます。そのための自社開発体制の強化を重視し、人員の増員だけではなく、各メンバーのプロフェッショナル化も重視しています。エンジニアとしての成長促進は社員個人に委ねるのではなく、会社がその環境を提供するべきという文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京支社 住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットフィールド

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市北区楠1-1808-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中村区】ネットワークエンジニア ～転勤なし/在宅ワーク可能/フレックスタイム制あり～
      ～プライベートに合わせて働く時間のコントロール可能！出社時も亀島駅より徒 歩1分の好立地～ ■採用背景/ミッションについて： アフターコロナで、医療機関に対する補助金の影響があり、そのため医療業界の案件数が増えている状況です。医療機関含め、打診を受けても案件対応を見送らざるをえない状況（対応可能な技術者の不足）です。 検証作業（設計）、詳細設計、移行設計、導入前試験、プレインスト、構築準備作業、構築作業、ドキュメント提出などの対応をお願いします。 ■業務内容： オフィスや教育機関のネットワーク構築における、基本設計（元請けからの依頼に応じた設計）→詳細設計→検証→サービス導入などのネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていく業務をお任せ致します。具体的には下記案件がございます。 ・WANネットワーク（VPNネットワーク）／LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN） ・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS） ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■働くポイント： ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。既存案件が8割となります。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門がありますので、一貫して対応しております。 ・ネットワークの構築のエンジニアは、7名在籍しております。入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀島 住所：愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1－1　 新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して各月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：260,400円～348,000円 その他固定手当/月：105,000円～139,000円 固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 179,700円～239,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】インフラエンジニア ◆未経験可（CCNA等ネットワーク資格必須）/在宅可◆
      • 締切間近
      ◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格（CCNA保有者歓迎）／平均残業17時間／年間休日125日／フレックス ■業務内容 ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細 ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。 ・基本設計 ・詳細設計 ・検証 ・サービス導入 等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成 ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例 ・WANネットワーク（VPNネットワーク） ・LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN） ・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS） ・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■特徴 ・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。 ・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。 ・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門（ネットワークファシリティ部門）がありますので、一貫して対応しております。 ・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレッ クスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。 ・ ・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀島 住所：愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1－1　 新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割して各月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 その他固定手当/月：105,000円～139,000円 固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 449,666円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・コミュニケーション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市北区黒川本通2-46
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】社内SE※Webアプリ開発◆自社内開発100％◆年休130日◆月残業ほぼなし
      ◆◇配属部での3年定着率100％／完全週休二日制（土日祝）／グループ向け基幹システムや飲食店舗システムの開発および運営／育産休取得実績あり／長期休暇取得も可能◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲食業17社（総従業員数約7,656名）からなる企業グループのホールディングスカンパニーとして、内製でIT全般を担っています。グループ合計約500店舗で利用されるシステムのほか、グループ会社内・自社内で用いられるシステムの開発を中心に担うエンジニアを増員いたします。 ■組織構成： 配属先のクックシステム事業本部は30～40代中心に男女12名。 東京5名、大阪4名、名古屋・山口に1名ずつ＋育休中1名。 東京はシステム全般の開発・運営、名古屋はセキュリティや端末のキッティング（インフラ周りやユーザーサポート）など、大まかな役割分担があり、 今回は主にシステム開発よりの役割の方を求めています。 ■システム状況： ご担当いただくシステムは店舗やお客様が使用するWebのオーダーシステム、宅配システム、店舗のバックヤードに関わる基幹系の売上管理・物流のシステム、事業運営のための勤怠・人事給与システムなど多岐にわたります。その中から、ご経験や希望なども伺いながら適性や業務状況等を鑑みて柔軟に2,3つ程度のシステムをご担当いただく想定です。 ■開発について： ・開発は上流の要件定義から、設計・実装まですべて一貫した経験を積むことができます。 ・内製開発のため、スピーディに開発を進めることができ、また開発のフィードバックも受けやすく、開発したものが実際に役に立つところまで実感することができます。 ・細かいカスタマイズを見据えて、既存のパッケージを使用するのではなく、システムを自社でスクラッチ開発することもあります ・技術的な挑戦も可能で、タッチパネル式メニューでは料理の"シズル感"を演出できるようなフリーレイアウト化を実現するなど裁量を持った開発が可能です ＜主な使用技術＞ 言語：ASP.NET、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL等 DB：SQL Server等 基盤：AWS、Azure等 ※オンプレミス基盤はなく、ほぼ全てクラウド基盤でシステムを構築 ツール等： Visual Studio
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～375,000円 その他固定手当/月：10,500円～70,500円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,500円～500,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） 勤務手当：5000円（勤続年数に応じて支給、勤続1年以上：上限25000円） 役職手当：上限60000円 地域手当（東京大阪に限る）10,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋通信工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区大野木2-18-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT・通信サービスの法人営業／転勤なし／土日祝休／面接1回
      システム導入や各施設整備のご希望など、お客様発信でいただくことが多いため、受注ノルマや巧みなセールストークとは無縁の環境です。落ち着いてお客様のニーズに寄り添った提案ができます。 ＜具体的には＞ ▼ニーズをヒアリング ▼現地調査（工事部と共に） ▼最適な機器の選定・プランをご提案 ▼見積り・工事手配・進捗管理　など ※専門性の高い分野では工事部や技術部のメンバーと共に調査・提案します。 ＜入社後は＞ ▼NECのオンライン研修を受講 ▼先輩のアシスタントとして図面に機器の配置を書き込むなど簡単な作業からスタート。 ※「必要な機器の選定」「工事手配」「客先との調整」「現場管理」など徐々に業務の幅を広げていきます。 ＼ 未経験でも安心のPOINT ／ ★難しい依頼を受けたときは… 適当な回答をするとかえってお客様は不信感を抱くもの。わからないことは正直に「社内に持ち帰って確認します」と答えればOK！ ★社内外のベテランがフォロー この道10年以上の先輩や大手メーカー出身の先輩も在籍。営業はもちろん、技術部・工事部の先輩も含め、フォロー体制は万全です。 ★独り立ちまでの期間は無期限！ 携わる案件は、LANケーブルの増設から数億円規模の新しい建屋のインフラ構築までその規模はさまざま。必要になる知識もスキルも多岐にわたるため、3年かけて一人前にします。お互いが納得するまで、じっくりとサポートします！
      【転勤なし／車通勤OK】 本社：愛知県名古屋市西区大野木2-18-1 名古屋市営鶴舞線「庄内緑地公園駅」より徒歩12分 ★社内環境整備中★ 職種を越えた意見交換や相談がより活発にできるように、 執務室を大幅リニューアル中。 2年後には全面改装完了予定です♪ ※受動喫煙防止対策：会社敷地内全面禁煙
      月給23万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万2700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 【頑張りを正当に評価】 毎年期首に個人とチームで目標を設定。1年間の取り組みを期末に所属長が評価し、その成果を賞与に反映しています。チームで連携しながら、着実にステップアップしていける仕組みです。 ★保守案件を獲得した場合はインセンティブを支給
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    株式会社イシダテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • ★未経験歓迎！【名古屋／転勤無し】生産設備のサービスエンジニア◆全社平均残業10h／年休120日
      ～充実した研修制度／成長支援で報奨金あり！／年休120日残業10hなど働き方を整えての就業◎～ ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 〈主な業務〉 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 〈お客様について〉 愛知県内の工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 〈働き方〉 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 夜間対応や、土日出社はシフト制のため突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】自動車業界向けソリューション営業◆年休120日／残業10h程／福利厚生◎
      ★働き方を整え成長できる環境で就業したい方にお勧め！★ ★省人化に伴う需要増な企業★ ★メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェア★ ■採用背景 当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。 モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。 質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容 自動車業界をはじめとした鉱工業業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。 ▽やりがい ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます ▽仕事の進め方 既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。 ▽担当社数 概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織 課長（50代前半）をはじめ、20代～50代男性、20代～30代女性が在籍。 ■評価制度 年間通しての目標でございます。 部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ 年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 ▽働き方 残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 ▽従業員を大切にする風土 当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。 役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 ▽シェアトップ メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ※ ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収： ・38歳係長　年収550万円 ・43歳課長　年収700万円 ・48歳部長　年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横山システム経営研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区徳川町105
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／自社開発】システム開発企業のシステムエンジニア◆年間休日122日／転勤なし
      ～未経験歓迎／大手企業との直取引多数／3か月の手厚い研修あり／年間休日122日／転勤なし～ ■仕事内容： ・自社開発パッケージソフトの営業及びマーケティング ・完全受託開発SaaS「hWAO」のカスタマイズ、改修、保守業務 ・パッケージシステムSaaS「Guide」の新規開発業務 ■業務内容： ・システムの要件定義や仕様決定などの設計業務 ・プログラム作成によるシステム構築業務 ・プログラムの動作検証を行うテスト業務 3か月の基礎研修でプログラミングやサーバ構築、ネットワークの基礎知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、設計・開発・テストのいずれかの専門分野を選択可能です。 ■当社の魅力： 当社はシステム開発をすべて自社で完結しており、営業から、要件定義・設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。 お客様のご要望に対してシステム開発のプロとして最適な提案を行い、実際にシステムを運用した大手企業のお客様から直接お褒めの言葉をいただける環境です。 文理不問で専門知識ゼロからのスタートを想定した手厚い研修制度があり、基礎知識・技術を着実に身につけることができます。 若手が活躍できる環境で、実力主義の給与体系・評価制度により成長に応じた適正な評価を受けられます。 ■入社後は： 入社後は3か月間の基礎研修からスタートし、ソフトウェア作成に必要なプログラミングやサーバ構築、ネットワークなどの基礎知識・技術を丁寧に指導します。 研修後は本人の適性や希望に応じて営業・設計・開発・テストのいずれかの業務を担当していただきます。 経験を積んだ後は、各業務のスペシャリストとして活躍する道、管理職を目指す道、プロダクト開発部で新しいパッケージシステムの開発に取り組む道など、多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～354,000円 固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】IT営業＜未経験歓迎／自社開発の購買システム＞◇年休122日／飛び込み営業ナシ◇
      【必要なのはITへの意欲！／飛び込み営業なし／大手企業との直取引多数／Web会議中心の法人営業／年間休日122日／転勤なし】 ■仕事内容 自社開発の購買システムを企業のお客様に提案する法人営業のお仕事です。 ■具体的には ・Web会議でのプレゼンテーション お客様の業務をヒアリングし、ニーズに合わせたシステムデモを実施します。基本的には自社オフィスからのWeb会議なので、飛び込み営業や外回りはほとんどありません。 ・お客様からの質問対応とトライアルサポート システム導入を検討されているお客様の疑問に丁寧にお答えし、実際に使っていただきながら導入までをサポートします。 ・見積書や提案資料の作成 お客様がシステム導入を検討する際に必要な資料を作成します。 ■当社の魅力 当社の最大の魅力は、システム開発をすべて自社で完結している点です。自社開発100%だからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるポジションです。 実際にシステムを運用した大手企業のお客様からお褒めの言葉をいただいたときの達成感は格別です。 また、未経験からのスタートでも安心の環境が整っています。専門的な知識がなくても、入社後3ヶ月間の充実した研修でITの基礎知識や購買業務の知識をゼロから学べます。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、いつでも相談できる環境です。 実力主義の給与体系と評価制度を導入しており、頑張りがしっかり評価される職場です。 ■入社後は 入社後は、まず3ヶ月間の基礎研修からスタートします。ITの専門知識や購買業務の知識をゼロから学べる充実したプログラムで、未経験の方でも安心して成長できます。 研修後も突然お客様の前に立つのではなく、プレゼンできる状態になるまで経験豊富な先輩メンバーがしっかりとサポートします。いつでも不安を相談したり疑問なことを質問できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度もあり、自己成長を後押しする体制が整っています。時短勤務制度や産休・育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～354,000円 固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコス

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県下関市幡生宮の下町2-30
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／半田】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計／年休128日／通信系に強みあり※3か月研修アリ
      ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■入社後の流れ ３ヶ月は山口県下関市の本社で研修を行い、その後取引先のJFEスチール株式会社知多製造所様（愛知県半田市）へ駐在するといった形になります。 （３ヶ月の研修期間中もJFE知多様へ行き来することもあります。）
      ＜勤務地詳細＞ お客様先駐在<愛知県半田市> 住所：愛知県半田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～22,500円 ＜月給＞ 220,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅（固定）手当10,000円、消費税（固定手当）10,000円～12,500円 ■モデル年収： 25歳　380万　（入社3年目）／40代　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計※UIターン歓迎／年休128日／通信系に強みあり
      当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成： 設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生宮の下町2-30 勤務地最寄駅：JR線／幡生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当： ■モデル年収： 25歳　400万　（入社3年目）／40代　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムエイジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市中島中央1-4-30
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分】アプリ開発エンジニア※メンバー職／メインは建設系システム／自社開発・社内での受託開発がメイン
      <CADやBIMといった建築や工業製品設計システムにまつわるシステム> システムやアプリケーションの設計や開発を幅広く担っていただきます。 同社では多くのCADエンジンを扱った経験・ノウハウを活かし、CADやBIMのカスタマイズをおこなっております。 社内での受諾開発の他、規模が大きいPJTについては、客先にて2～3名のチームで取り組んでいただきます。 【職務内容詳細】 ・各種業種の業務アプリケーションの設計や開発・WEBアプリケーションの設計や開発 ・CADやBIMのプラグイン開発 【プロジェクト例】 ・建築CADBIMシステムの改修 【当社の魅力】充実のワークライフバランス ・平均残業時間は月20時間ほどで、メンバーは有給休暇もきちんと取得しています。ワークライフバランスが取りやすい社風です。 ・アイデアが取り入れられやすい環境です。社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働くことが可能です。 ・幅広い商品を扱うため、幅広い提案が可能。技術力も養えます。 ・2週間に1回、勉強会を実施。1人ひとりの得意分野の情報共有なども行っています。また、この他にも資格取得一時金や通信教育、技術研修などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島中央1-4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～352,000円 ＜月給＞ 210,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、選考を通して変動いたします。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当類 扶養手当／転勤手当　等 ■年収のモデルケース： 年収462万円／26歳 （入社５年目／月給３０万円） 年収553万円／36歳 （入社１１年目／係長／月給３９万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】アプリ開発エンジニア※PM職／メインは建設系システム／自社開発・社内での受託開発がメイン
      <CADやBIMといった建築や工業製品設計システムにまつわるシステム> システムやアプリケーションの設計や開発を幅広く担っていただきます。主には経験を活かしPL・PM業務を担っていただくことを期待します。同社では多くのCADエンジンを扱った経験・ノウハウを活かし、CADやBIMのカスタマイズをおこなっております。 社内での受諾開発の他、規模が大きいPJTについては、客先にて2～3名のチームで取り組んでいただきます。自社製品の開発機会もございます。 【職務内容詳細】 ・各種業種の業務アプリケーションの設計や開発・WEBアプリケーションの設計や開発 ・CADやBIMのプラグイン開発 【プロジェクト例】 ・建築CADBIMシステムの改修 【当社の魅力】充実のワークライフバランス ・平均残業時間は月20時間ほどで、メンバーは有給休暇もきちんと取得しています。ワークライフバランスが取りやすい社風です。 ・アイデアが取り入れられやすい環境です。社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働くことが可能です。 ・幅広い商品を扱うため、幅広い提案が可能。技術力も養えます。 ・2週間に1回、勉強会を実施。1人ひとりの得意分野の情報共有なども行っています。また、この他にも資格取得一時金や通信教育、技術研修などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島中央1-4-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～492,000円 ＜月給＞ 210,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、選考を通して変動いたします。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) ■その他手当類 扶養手当／転勤手当　等 ■年収のモデルケース： 年収553万円／36歳 （入社１１年目／係長／月給３９万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイテツコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12名鉄協商コンピュータビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】クラウドエンジニア（クラウド基盤の設計・構築）◆名鉄Gの安定経営基盤と長期的なキャリア形成
      【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景： 現在、名鉄グループ内外でDXが加速する中、インフラ基盤に求められる要件は「クラウド利用の急拡大」と「オンプレミスの高度な安定性」の両立へとシフトしています。 ■業務詳細： 「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。 ◇パブリッククラウド（AWS）の設計・構築 顧客（または自社）の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計（ネットワーク、セキュリティ、サイジング）および構築。 ◇ハイブリッドクラウド環境の構築・運用 メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド（AWS）をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。 ◇コスト最適化とセキュリティ設計 クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ＜業務変更の範囲＞ ・クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 ・セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模： 約50名 ・内部構成： 部内に「担当（チーム）」が3～5つ存在 ・1チームの人数： 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆大規模ハイブリッド環境の設計に携われる 自社DC（熱田）という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。 オンプレミス（熱田DC）とパブリッククラウド（AWS等）の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。 変更の範囲：本文に記載
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神宮四丁目ビル 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～409,200円 ＜月給＞ 319,000円～409,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 29歳／チーフ／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス
      【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景： 現在、名鉄グループおよびグループ外（物流・空港・小売）の顧客から寄せられるDXニーズは、従来型のシステム開発に加え、AI活用などを含む大規模かつ複雑なプロジェクトへと進化しています。 これらの多様化・大規模化するプロジェクトを「司令塔」として確実に成功に導き、責任を持って完遂できる、経験豊富なPL/PM人材を募集します ■業務詳細： ◇プロジェクト計画の策定 顧客の要求に基づき、スコープを明確化。WBSを作成し、最適なスケジュール、コスト、品質の計画を策定します。 ◇プロジェクトの実行・管理（ヒト・モノ・カネ・情報） プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理を徹底します。メンバーのアサイン、タスク管理、モチベーション管理、育成も重要な役割です。 ◇ステークホルダー・マネジメント 顧客との折衝・調整、定期的な報告を行います。 社内や協力会社との円滑なリレーションを構築し、プロジェクトを推進します。 ◇AIの活用 当社は全社的にAI活用を推進しています。進捗データや課題を分析し、AIによるリスク予測や工数見積もり精度の向上といった、PM業務自体の高度化にも挑戦できます。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 採用を希望する部署が自ら候補者様を選んで面接を行うため、内定の時点で配属先が確定するフローとなっています。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模： 約50名 ・内部構成： 部内に「担当（チーム）」が3～5つ存在 ・1チームの人数： 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆多様な業界のPM経験 交通インフラ、物流DX、全国シェアトップクラスの空港システム、大手小売業など、社会貢献性と専門性の高い多様なドメインのPM経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神宮四丁目ビル 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～409,200円 ＜月給＞ 319,000円～409,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 29歳／チーフ／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10リンクス名駅ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/自社勤務】アプリエンジニア ◆プライム案件/残業ほぼなし/技術フォロー/年間休日124日◆
      ～プライム案件・名古屋大手飲食チェーン企業向けアプリ開発～自社勤務×残業ほぼなしのため働き方◎/ベテランエンジニアによる技術フォロー◎ ■業務内容： 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境： 言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　 ・老舗カフェチェーン企業向け販売管理システム・物流管理システム・給与計算システム・Webシステム ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 36年の歴史の中で、技術で顧客と信頼関係を構築してきたベテラン社員から開発のイロハを学べる環境です。また資格取得補助制度などもあるため、エンジニアの自己研鑽もサポートさせていただいております。 ■キャリアプラン： 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 マネージャーにキャリアプランやスキルアップ、業務について相談できるため、エンジニアの働きやすい環境が整っております。 ■求める人物像・経験 ・ベテラン社員の元でじっくりとプログラミングのスキルを磨きたい方 ・プログラミングが好きで今よりもワークライフバランスを良くしたい方 ・じっくり働く中でゆくゆくは上流にチャレンジするか決めていきたい方 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～150,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与（有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社勤務】SE　◆プライム案件/上流工程/残業ほぼなし/年間休日124日◆
      ◆名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリ開発をお任せ/上流工程から参画/自社勤務/残業ほぼなし/年間休日124日/働き方改善したい方歓迎◆ ■業務内容： 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 ご本人のご経験次第では、上流工程から携わっていただく場合もあります。 システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境： 言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　など ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 ■キャリアプラン： 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 ■働き方について： 同社は年間休日124日、残業をほとんどしない社風です。 名古屋駅から徒歩圏内の自社勤務で転勤も発生しません。 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ピーシーエス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３１番１０号　リンクス名駅ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～150,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与（有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタマップマスター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／トヨタG】地図データベースの調査仕様検討、工程設計、進捗管理(オペレーターマネジメント)
      • NEW
      【トヨタグループ／業界大手・日本のカーナビゲーション等のデータベース設計を支える部門での募集／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎】 ◎SV等での管理業務の経験のある方からの応募歓迎　※派遣社員の管理業務割合が5割程度です ◎ニッチな業界ですが業界シェア高く、専門性を高められます ◎ITやDXを駆使して、同社のデータ収集業務の改善を行っていきたい方歓迎 ■業務内容： 主にカーナビゲーションシステム向け地図データベースの情報収集を行います。道路（高速・一般道）系の情報収集業務をメインに、道路担当者問い合わせ対応／外注管理／派遣管理（進捗管理・業務指示・QA対応）／工程設計業務／業務改善検討を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・派遣オペレーター社員15名の管理業務 ・社内外の調整・打合せ ・新規開通道路の情報収集（WEBや官報から）、図面の開示請求 ・現地調査部門へ依頼のための指示書の作成→調査後のデータベース作成部署への連携 ・既存道路の情報メンテナンス（新旧道路情報の比較等） ・関係企業や取引先（道路を管理する行政機関等）とのやりとり ※社内オペレーターの管理等が5割、社内打合せ・調整等が2割、実務作業が3割程度です。 ※現在は社員2名、派遣15名（男女比＝2:15）で上記業務をおこなっています。今後は体制強化を行い、IT活用促進、業務改善やシステム導入に向けて更に動いていきたいと考えています。 ■キャリアパス： 入社後まずは業務の流れを覚えていただき、半年後くらいから主担当として先輩のフォローのもと一部コンテンツの仕様検討、工程設計、進捗管理に携わっていただきます。 ■働き方： 在宅勤務制度はありますが、部署内および他部署とのやり取りも多く発生することから、対面コミュニケーションを取る方が多い職場です。 とても柔軟な社風で、新たな仕組みをどんどん取り入れています。 ※今後は社員一人ひとりが希望する働き方が実践できるような職場つくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～407,000円 ＜月給＞ 242,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅／転勤無】ソリューション営業◆IT／地図データ×カスタムオーダーメイド◆トヨタG／在宅可
      【トヨタグループにてCASEのA（自動化）を担う中核企業/在宅勤務制度あり/安全運転支援や自動運転を実現するための基盤構築】 ■業務内容： 当社は、カーナビや地図アプリに搭載される地図データベースの開発と、位置情報を活用したソリューションの提供を行っています。 本ポジションでは、カーナビメーカー、自動車メーカー、動態分析のために位置情報を活用したい企業様を対象に、営業活動を担当いただきます。 ■具体的には： 当社が保有する地図データ基盤を顧客ニーズに合わせてカスタマイズし、地図ライセンス利用料と共に最適なソリューションを提案します。価格設定、契約交渉、受注後の技術開発部門との調整まで、納品まで一貫してご対応いただきます。顧客の要望、市場動向、希望価格、納期など複数の要素を組み合わせ、最適なライセンスプランを設計・提案することが求められる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■CASEにおける同社の役割： 今後、自動運転、運転支援が進んでいくにあたり、精度の高い地図データベースが不可欠となっています。世界的IT企業が手掛けるマップアプリがスタンダードになりつつある中で、自動運転、運転支援は人命に関わる取り組み、正確性の高さが特に求められる領域です。長年トヨタ自動車の地図データ開発を手掛けてきた同社だからこそ提供できる高い信頼性を活かし、CASEを実現してまいります。お客様の快適なモビリティライフを支える情報基盤プロバイダー「MIPP」（Mobility Information Platform Provider）を目指して、当社は更なる前進を続けていきます。 ■事業内容： ◇ナビゲーションシステムの商品企画、開発 ◇ナビゲーションシステム用地図データ、 ◇関連地図データの企画、調査、制作、販売 ◇地図データの記録媒体の制作、販売 ■組織構成： 部としては21名（営業・調達・企画で構成）が在籍しており、うち営業室は8名（社員6名、派遣社員2名）が在籍しております。 ■働き方： 在宅勤務制度あり。在宅勤務頻度平均は週に1回程度です。顧客スケジュールや業務進捗、本人希望の調整で実施しています。出社して対面コミュニケーションをとりながら、業務を進めることを希望する社員が多めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート13F 勤務地最寄駅：JRあおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～407,000円 ＜月給＞ 242,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大分デジタルソリューションズ株式会社（旧　大銀コンピュータサービス（株））

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市城崎町2-6-31大分銀行第2事務センター内
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分市／転勤なし】システムエンジニア◆大分銀行グループ／完全土日祝休み／正社員登用100％◆
      【安定基盤の大分銀行グループ／要件定義～運用保守まで幅広い経験が積める／地域貢献】 ■採用背景： ～大分銀行グループのシステム開発を強化するための増員募集～ 当社は大分銀行グループ企業の一員として、銀行業務やグループ会社の業務に直結したシステム開発を担当しています。地域を代表する金融機関である大分銀行のシステム開発を通じて、地域社会への貢献を果たしています。 ■業務内容： 銀行業務やグループ会社の業務に直結したシステム開発をお任せいたします。お客さまは大分銀行が9割となっており、勘定系・情報系システムの要件定義から設計、構築、運用、保守等の工程をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を含みます。 - 要件定義の支援 - 自社で開発したシステムの開発・保守メンテ - ベンダーと協力してシステムの導入・保守 ■職務の特徴・魅力： 大分銀行、大分銀行グループ会社のシステムの開発を手掛けることで、地域への貢献ができる魅力があります。また、要件定義から保守まで幅広い工程に携わることで、システムエンジニアとしてのスキルを総合的に伸ばすことができます。 ■開発環境： - OS：Windows - 言語：C、VB.NET、COBOL ■組織構成： 配属先は、20代14名、30代19名、40代18名、50代14名、60代2名の計67名で構成されております。入社後はご経験にもよりますが、メンバークラスからリーダーを目指していただきます。 ■就業環境： 困りごとや不安な面は1人で抱え込まず、すぐに相談できるような就業環境です。社員同士の距離が近く、社内行事や社員旅行にも社員が積極的に参加しております。魅力的な環境の下で幅広い業務知識を身につけ、大きく成長できるといった魅力があります。 ■当社の特徴： 高度情報化、ネットワーク化が進む中、個々の企業のニーズに合致したコンピュータシステムの開発や運用を進め、業務の効率化を図っています。当社では、今まで培ってきたノウハウを最大限に活かし、高度な技術で地域に密着したきめ細かいサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町2-6-31 大分銀行第2事務センター内 勤務地最寄駅：JR各線／大分駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均5.8ヶ月分／年（2024年度） ■モデル年収： ・410万円（31歳／勤続8年） ・550万円（40歳／勤続18年） ※現在、2026年4月に賃上げを実施予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システム開発株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル9F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知】組み込みソフト開発◇ITスペシャリスト／幅広い世代活躍／転勤なし／自動車業界向けに強み◇
      【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的土日祝休、年休123日】 ■業務内容： 当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。 ・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU） ・ROS／RTOSを用いた開発 ・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施 ・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発 ・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県安城市） 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅： JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 その他固定手当/月：73,000円～179,000円 ＜月給＞ 383,000円～519,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当／月10～40h分、2万8千円～12万4千円を支給 超過分の残業手当は追加支給 ・役職手当／3万円～4万円 ・諸手当／1万5千円 ■場合により専門業務型裁量労働での雇用可能性あり※1日みなし労働10h／固定残業手当（40h分）11万1千円～12万4千円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】組み込みソフト開発◇土日祝休／転居を伴う転勤なし／自動車業界向けに強み／年休123日◇
      【転居を伴う転勤なし／組み込みLinux技術やRTOS技術、自動車業界向け開発に強み／新技術習得へ積極的／土日祝休、年休123日】 ■業務内容： 当社は組み込みソフトウェアの開発を多岐に渡って実施しており、以下のいずれかをお任せします。 ・自動車関連ソフトウェア開発（車載ECU） ・ROS／RTOSを用いた開発 ・ROSを用いたアプリケーション開発、ドライバー開発、ポーティングの実施 ・各種マイコンに対するリアルタイムOS (non-OS含む) によるセンサーデバイス制御開発 ・組み込みLinux関連開発 ■開発環境（一例）： OS：non-OS、RTOS、Linux 言語：C言語、C++（一部Python、Java） ■当社の特徴： ◎当社は1985年の設立以来、特定のメーカーに属さない独立系ソフトウェアハウスとして、技術力で全国のお客様の課題解決に貢献してきました。 ◎組み込みLinux技術やRTOS技術、Webシステム開発技術や自動車業界向け開発技術を強みとしています。それらの強化に加え、全社的な新技術への取り組みとしてソフトウェア技術者全員にPythonの学習と習得を義務付けることで来るべきAI時代の到来に備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県安城市） 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅： JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：20,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当／月10分、2万円～2万2千円を支給 超過分の残業手当は追加支給 ・役職手当／なし～1万円 ・諸手当／1万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル5Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/自社内開発】システムエンジニア（自社内G案件中心）◆残業15h・自社中心で安定して働ける
      • NEW
      【自社G向け開発中心/グループ向け×地場優良企業との100社以上の老舗SIer／ママさんエンジニア時短勤務で活躍】 ■担当業務： ご入社後エンジニアとして自社グループ向けの案件を様々な顧客向けのシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： 要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を請負っています。これまでのご経験やスキルに応じて、ご担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍いただくことが可能です。今回の募集では社内開発に携わっていただく方の募集です。 ■企業の魅力： ◎自社グループ向けの案件だからこそ安心×相談しやすい環境で働ける◎ 今回社内での自社グループ向けの案件をお任せしていく予定です。 お客様もグループ会社の方となり、また社内での開発になるため相談しやすく安定した環境で働いていくことが可能です。 現在自社グループ向けの案件依頼が増えており、今後も安定的な受注を想定しています。 ◎健康経営優良法人複数回受賞、安心して働いていける企業 経済産業省と日本健康会議が共同で特に優良な健康経営を実践している法人を評価する制度であり、こちらを複数回連続で受賞をしています。 年休も123日・残業時間20h前後とご安心して働ける環境となっています。 落ち着いた雰囲気の企業で長期にわたって採用進めていきたい方に合う環境となっています。 ◎研修や資格取得制度などご入社後スキルアップ可能な環境 外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ■会社の将来方向性： 現在大興電子通信のグループ会社となっており親会社様経由での案件が増えていく見込みです。 それに応じて社内での開発業務も少しずつ割合としては増えていく見込みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～367,000円 ＜月給＞ 250,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア　■女性の働きやすさに自信■時短勤務実績あり■家庭環境等を鑑みたアサイン
      ~東海圏の老舗SIER／ベテランエンジニアとともに経験を積み、インフラエンジニアとしてご成長いただけます／ゆくゆくは自社内受託も広げていく想定～ ■担当業務：インフラエンジニアとしてクライアント先のシステム環境の構築に従事していただきます。 ■配属組織： もともと東海圏の多くのクライアントに指示されてきた実績があります。インフラエンジニアはこれまでベテラン社員を中心に案件を担当しておりましたが、この度、しっかりとインフラエンジニアの部隊を組成することを会社としても意思決定しており、今後も拡大基調にあります。ご入社後も、ご家庭事情や目指したいエンジニア像、身に着けたい技術などを加味し、エンジニアのキャリアを考え見たアサインが可能です。 ■企業の魅力： ◎健康経営優良法人複数回受賞、安心して働いていける企業 経済産業省と日本健康会議が共同で特に優良な健康経営を実践している法人を評価する制度であり、こちらを複数回連続で受賞をしています。 年休も123日・残業時間20h前後とご安心して働ける環境となっています。 落ち着いた雰囲気の企業で長期にわたって採用進めていきたい方に合う環境となっています。 ◎研修や資格取得制度などご入社後スキルアップ可能な環境 外部研修をはじめ、スキルアップの為の予算が事業計画に計上されています。また、資格取得に関しても全面的にバックアップされています。資格取得された際は資格に応じて3万円～35万円の一時金が支給され、社内にはモチベーションの高いエンジニアの方々が多数おり、自前での勉強会も積極的に開催しています。 ◎創業40年以上で地場に強み×グループ会社案件で安定している企業 地場優良企業100社以上と直接取引しており、業務改善コンサルティングからシステム開発・導入まで様々な範囲での案件参画が可能です。 またグループ会社系の案件も直近増えており受注先が安定している企業となっております。 ■会社の将来方向性： 現在大興電子通信のグループ会社となっており親会社様経由での案件が増えていく見込みです。 それに応じて社内での開発業務も少しずつ割合としては増えていく見込みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内をはじめとした愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～367,000円 ＜月給＞ 209,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：ご経験とご年齢を加味して決定致します。 490万円／33歳・経験12年 ■昇給年1回(5月)・賞与年3回(7・12月、3月決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号（大阪本社）
    • 設立 1989年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • マーケティング担当／年休120日以上／残業少なめ／リモート可
      ◎自社サービスのマーケティング 既存サービスの集客強化や認知拡大に向けた施策の企画・実行を担当。 今後リリース予定の新サービスにおいても、立ち上げフェーズから関わることができます。 ◎自社・グループ会社のマーケティング支援 各事業の課題に応じて、Webサイトやコンテンツを活用した集客施策の立案・改善を行います。 多様な事業領域に携わることで、幅広いマーケティング経験を積むことができます。 ◎クライアント向けマーケティング支援 既存クライアントの課題に対する改善提案や、新規案件の企画提案なども担当。 社内外の関係者と連携しながら、施策の推進を行います。 ［担当業務の例］ ・市場・顧客分析に基づいた、確度の高いマーケティング戦略の立案 ・Web広告（PPC）やSEO等のチャネル選定、および最適化の推進 ・アクセス解析（GA4等）を用いた効果検証・レポーティング ・Webサイトやコンテンツの改善提案、制作ディレクション ・営業部門と連携した販促施策の企画立案 ［担当業務の決め方］ 経験・得意分野を踏まえ担当案件を決定します。 事業推進からWeb制作までを行う部門のチームシナジーを最大化するため、状況 に応じた最適な役割分担を徹底しています。 また、ご志向やスキルに応じて担当範囲を広げていくことが可能です。 将来的には、戦略立案やプロジェクト推進など、より上流工程へのステップアップも目指せます。 ［将来のキャリアパス］ 将来的には、社内の各部署と連携しながら複数の事業を横断したプロジェクトの企画・推進に携わるなど、事業全体に影響を与えるポジションへのステップアップも目指せます。 中途入社のハンデはなく、実力や成果に応じて活躍の幅を広げていける環境です。
      株式会社アイテム　東京本社（東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F） ■転勤なし ■リモートワーク（平均週2日程度）・時差出勤OK ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 　（地下道＆動く歩道があるのでラクラク♪） ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙
      月給25万円～35万円＋各諸手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・実績を考慮の上、規定により決定いたします。
    • IT（ネットワーク・フィールド）エンジニア／年休120日以上
      法人のお客さま先へ訪問し、ネットワーク・セキュリティ機器・カメラ・ビジネスホン・EV充電スタンド等の設置及び保守、ネットワークインフラ構築など、宅内での工事をお任せします。 作業は1日4件程度。 無理のないペースで作業ができる体制作りをしています。 訪問スケジュールは前日までに社内でしっかり調整し、移動時間も含めて余裕を持った工程を組んでいるため、突発対応があっても極端な長時間勤務になりにくいのが特徴です。 現場の声をもとに案件数のバランスを見直し、無理や無駄を減らす工夫を継続的に行っています。 ◎未経験の方も安心スタート！ PCのセットアップなど、出来ることからお任せします。 入社1～2カ月は先輩のサポートのもとで基本作業を担当し、 3カ月前後で一人で対応できるレベルを目指していきます。 分かりやすいマニュアルも完備しており、万が一「何だこれ、分からない…」となっても、同行する先輩がすぐにフォローに入るので安心感もバッチリ！ 焦らず段階を踏んでスキルを身につけていけます。 ◎経験者も更なるステップアップを目指せる環境！ それぞれのレベルに合わせた研修や自由参加の社内勉強会などもあり、新しい業務にも安心して業務に取り組めるように教育環境をしっかり整えています。 また、業務に必要な資格の取得もサポートしているので、将来役立つスキルを身につけることができます！ ＞＞ いずれは新しい仕事にもチャレンジ！ ＜＜ 将来的に、システムの開発や大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ドローンスクールなど、先進的かつ多角的な事業展開を行っているので、ご自身の希望に合わせたキャリアアップを実現できる環境です。 現場での施工経験を積んだ後は、社内システムの運用改善に携わったり、複数拠点にまたがるネットワーク構築案件のメンバーとして参加したりと、プロジェクト型の仕事に関わるチャンスもあります。 希望や適性に応じて、新規事業領域でのチャレンジにも手を挙げやすい風土です。
      【転勤なし】中部支社(愛知県名古屋市)で積極採用中！　 ※東京本社・大阪本社でも勤務可能　 ※希望拠点に配属します　 ※U・Iターン歓迎 ■中部支社／愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル ＜アクセス＞ 名鉄「山王」駅より徒歩2分（名古屋駅・金山駅の中間駅でアクセス良好） ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜アクセス＞ JR「新宿駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 ■大阪本社／大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル ＜アクセス＞ 大阪メトロ「西大橋駅」より徒歩4分 大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩6分 各線「本町駅」より徒歩7分
      ＜スタート月給例＞ ■月給35万円（経験3年）　 ■月給30万円（経験1年）　 ■月給40万円（経験7年）　 ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給25万～45万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※上記金額には、固定残業手当（10時間～20時間分／1万7500円～5万8000円）が含まれます。超過分は追加支給いたします。
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    株式会社中電シーティーアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】法務・コンプラ推進（次期リーダー候補）◆折衝経験を活かして法務・バックオフィスへ
      ◆◇久屋大通駅直通／フルフレックス制／中部電力グループ唯一のIT企業／「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定◇◆ ■魅力ポイント： 「平均有給取得20.9日（リフレッシュ休暇分を含む）」「平均勤続17.0年」「育休取得者100名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も40.6歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■業務概要： 下記のような業務をお任せします。 ・全社法務相談 ・契約書審査、リーガルチェック ・コンプライアンス推進活動 ・取締役会、株主総会などの商事法務 ・内部統制活動 ・決裁制度の運営 ・社内規程管理 ・リスクマネジメント活動 ・顧問弁護士、中部電力株式会社の法務部門への連携 ■組織風土： 新卒・中途社員ともに活躍しており、比較的若手中心の組織です。業務特徴としても会社全体の社員とのつながりも多いため、全社員・社内外を交えてコミュニケーションが活発な組織風土です。 今回ご入社頂く方には、これまでの経験・知見を踏まえて「更によくするために」意見などもいただきたいと考えております。 ■採用背景： DX推進、会社規模も拡大中の当社において、組織体制強化のための採用です。これまで中部電力グループとのお取引が主でしたが、欧米含む国内外顧客とのお取引も増加傾向です。 今後更なる成長を遂げるために、法務業務に限らずバックオフィス一丸となって会社の成長をサポートして頂ける方を求めております。 ■当社について： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】<個人ノルマなし>ITソリューション営業職　※中部電力グループ唯一のIT企業
      ■職務内容 当社の主要顧客である中部電力、中部電力グループ企業および一般企業、に対するアカウント営業として、コンサルティング部門，システム開発・保守部門のメンバーと協力しながら、ソリューション提案を行っていただきます。また、受注に関連する各種手続き業務についても実施いただきます。 ■職務内容詳細 エネルギー業界は、電力の全面自由化や送配電事業の法的分離，人口減少，脱炭素社会の実現など、取り巻く環境が激変しており、そのような環境下で企業価値の向上を目指す中部電力グループに対し、DXなどの新しいITの仕組みを活用した業務変革への提案を行っています。 同様に、一般企業に対し、グループで培った新しいデジタル技術・ノウハウを活かした提案活動を行います。 このようなデジタル変革期においてお客様のビジネスイノベーションを加速する提案を一緒に進めていきませんか？ 弊社内には、システムコンサルティングの専門家が多く在籍していますので、これまで経験された提案ノウハウを組み合わせながら、最適なソリューション提案を展開していきましょう。 ■組織構成 東京営業部は6名の少人数組織です。東京事務所全体では約20名が勤務しています。 入社後は、ベテラン社員がメンターとして育成を担当し、社内の業務処理や顧客対応など一連のセールスプロセスを身につけていただきます。その後、主要顧客の一部を担当いただき、主体的にセールス活動を行っていただきます。業務経験や適性に基づき、より大きなビジネスが展開できる顧客を担当したり、営業責任者として活躍していただくことも可能です。 ■魅力・特徴 ・個人ノルマは設けておらず、組織に在籍するメンバー全員で組織目標の達成を目指していきますので、組織の一体化を重視しています。 ・東京事務所は、八丁堀駅の出口から約1分と非常に便利な場所に位置しています。 ・社員一人ひとりが仕事の責任を果たし、仕事と生活との調和を図り、その両方を充実させる「ワークライフバランス」の促進に力を入れています。 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区八丁堀三丁目22番13号（PMO八丁堀） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田通商システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全60件
    • 【名古屋／在宅可】社内SE向けIT業務内製化支援／オープンポジション◆フレックス制◆OP11
      • NEW
      【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■業務内容： ・デバイス＆サービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。 経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■案件例： ・顧客業務・実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 企画系～運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。 ・顧客内各部署のITインフラ業務標準化／サービス企画（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理　等） ※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善／展開支援 ・IT資産（ソフトウェアライセンス／端末／サーバー）管理業務の企画、改善 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ・「全社ITリソースの集約化、効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ・コミュニケーション基盤（M365／クライアントセキュリティ）の運用管理、業務改善、企画推進 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ■配属部署に関して： 配属部署のリソーセス戦略部では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。 31名の社員（事業会社の社内SE出身者複数）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。 ■期待役割： ・既存メンバーと協力し、協力会社の管理、牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 ■社内SE経験が活きるワケ？ ・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば?信あり？」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（刈谷市） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～430,000円 固定残業手当/月：51,524円～69,670円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,524円～499,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します ※リーダークラスでの採用の場合は730万円～となる可能性もあります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】ITデバイス営業（自動車関連業界向け）リーダークラス◆従業員満足度◎フレックス／IM07
      • NEW
      【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： ・大手自動車部品メーカーおよび自動車製関連会社向け、ITデバイス販売営業 ・パソコン設定作業も組み合わせ、調達～納品までのワンストップサービスの提案 ・取り扱いデバイス商材の新規発掘および企画 ■営業役割： ◇パソコンを中心としたデバイス商材の販売営業を担っていただきます。大手自動車部品メーカーやその関連会社が既存顧客となり、以下案件が主軸となります。 ・お客様の社内PCの提案（競合との相見積案件） ・お客様の個別部門のデバイスニーズの調査（例：工場のDX化。法規制対応） ・PCのセットアップ案件（SI）の提案 ◇既存のお客様のみならず、「新規商材の調査／発掘」および「新規顧客の開拓」なども率先して実施いただきます。 そのため、自部門で扱うデバイス商材の幅を広げるため、多くのメーカーや仕入れ先と交流し、新規の取り扱いアイテムの発掘や、スキーム作りに携わって頂きます。 ■期待する役割： ・仕入れ先や販売先として多くの関係者が登場しますので、円滑にコミュニケーションをとる必要があります。相手の要望を理解し、必要な指示出しを行ったり、自ら動くといった立ち回りを期待します。 ・新しい商材を発掘して、お客様の興味を探るという動きにおいては、積極性や根気が必要になりますが、GRMをはじめ営業／アシスタントメンバーにて初動はサポートいたします。 ・そのため、社内／社外問わず円滑なコミュニケーションが取れることも求めます。 ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 835万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■参考：年収レンジ 月20時間の固定定時外勤務手当／カフェテリア含む ・30歳　約656万～ ・35歳　約741万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックポート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市土橋町3-4-1東京貿易ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア/自社内開発×リモート勤務可/残業時間10h
      ◎100%プライム案件保有/大手メーカー様の案件に直接携われる ◎自社勤務×リモート勤務×残業時間10hと圧倒的に働きやすい！ ◎研修制度充実！スキルアップ等しっかりしていただける環境です。 ■当社の魅力■ ◎100%プライム案件に関われる環境◎ 当社で請け負う案件はシステム開発をお客様から直接受注しており、 要件定義から設計、開発、テスト、導入までを一貫して手掛けることができます。昔からの継続したお付き合いでの信頼関係構築によって案件を直接受け続けられているようです。 ◎ワークライフバランスを重視できる働き方◎ 残業時間は繁忙期でも平均10hほどとなっておりプライベートも充実させることが可能です。就業方法もリモート勤務を推奨しており月2回3回の出社日のみ出社と場所を選ばず働いていただくことができます。 また有給・育児休暇等も取りやすく働きやすい環境です。 ■採用背景 案件増加による組織体制の強化にての募集です ■業務概要 大手自動車メーカー、大手ガラスメーカー様など製造業のお客様を中心に システム開発の要件定義からテストまでを担当していただきます。 ■業務詳細 ・大手メーカー様向けの社内システムの開発 具体例：ポータルサイトの開発や建築メーカー案件のシステム開発 ・自社のパッケージシステムの開発 ・ご導入頂いている業務システムの改修作業など 具体例：power BIの改修などを担当しています。 担当工程：要件定義からテスト工程 案件期間：3カ月から1年程度とまちまちとなっています。 ■開発環境 C#、JAVA、VB.Net等オープン系の言語を広く使用致します ■組織構成 エンジニアは現在約25名ほど所属しております。 各チーム６名ほどの４グループ体制となっています。 あなたのスキルや適性に応じて都度配属する形です。 ■研修制度 ご入社後3か月から半年ほどUdemyを活用して知識のスキルアップと実践にてスキルアップを図っていただきます。 その後OJTにて業務をキャッチアップしていただく形です。 担当の先輩社員がついて手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 またリモート勤務になりますが、Teamsにてご相談等しやすい環境ですのでご安心いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市／転勤無し】設備系エンジニア◆自動車外観検査ソリューションの設備導入／リモート可
      ～設備設計・導入の経験者の方へ／開発未経験歓迎！／自社開発のシステムが評価され大手メーカー様と取引多数／残業月15時間以内～ ■職務概要（職務詳細） AIによる外観検査についてプレセールス活動やプロトタイプ実証、ワークの撮影から、設備設置・導入に関しての企画・導入などサービスエンジニアとして活躍いただきます。 【主にお任せしたい仕事内容】 １．AI外観検査についてのお客様及び協力会社との仕様策定 ２．顧客工場への設置、導入の企画検討から導入まで ３．プロトタイプ実証などでのワークの撮影対応 ３.については未経験者でもこちらでの教育体制を整えていますのでご安心ください。AIに携わりたい、今後、自身のキャリア形成にAIを希望されている等、やる気のある方、大歓迎です。先進的なAI技術に触れながら、ご自身の経験を生かすチャンスです！一緒にステップアップしませんか？設備に対するテクニカルサービスやサービスエンジニアのご経験をお持ちの方、お待ちしております。 ■職務の特徴／魅力： ・製造業での設備設計経験者や設備導入経験者、設備図面が読める方など、システム開発未経験者でも、製造現場の知見がある方は経験を活かすことができます。 ・スキルに応じて、上流工程へのステップアップが可能な環境です。 ・当社が手掛けるプロジェクトは100％直請け案件となっています。 　2人月程度から10人月以上まで、開発期間もそれぞれ異なり、幅広い規模のプロジェクトがあります。 ■配属部門： 開発部　31名（20代3名　30代12名　40代以上16名）※うち、マネージャー4名（30代2名　40代2名） ※若手でも、マネージャー職に就くチャンスがあります。 ■募集背景： 1986年の設立以来、業務の効率化・省力化・生産性向上を目的にお客様に必要とされる技術開発を行ってきました。昨今では製造業を中心とした外観検査のニーズが非常に高く、従来、目視で行っていた工程をAIを活用しての自動化に注目が非常に高まっています。 自動車を中心とした製造業での生産の効率化・DX推進を一緒にサポートしませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…各2ヶ月分、計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • IT営業／年休126日／在宅勤務可／土日祝休／賞与実績5カ月
      • NEW
      ＼求人のPOINT／ ★“本当に求められるサービス”を届けるから、成果も感謝もダイレクト！ ★すでにニーズのある法人企業への提案が中心で、信頼関係構築がカギ！ ★IT業界未経験でも安心。手厚い研修＆サポートあり！ ★残業少なめ・土日祝休み・必要に応じてリモートも可能！ 【業務内容】 ━━━━ 大手通信事業者が提供するIT系サービスの営業業務全般を担当します。 直接エンドユーザー企業へ営業するだけでなく、代理店の営業担当者を支援しながら案件を進めるのが特徴です。 まずは代理店との信頼関係を築くことからスタートします。 ＜取り扱う商材＞ ・光回線 ・プロバイダーサービス ・クラウドサービス ・その他、最新のITサービス など ＜具体的には＞ ・新規開拓（架電・紹介・展示会などで商談を創出） ・既存顧客の深耕、課題ヒアリング ・提案、見積作成、契約手続き ・受注後のフォロー（進捗管理など） ・売上・案件管理（CRM入力・報告） ・市場・競合調査 ＜営業スタイル＞ ▼クライアントとの信頼を築き、「ぜひ一緒に商談したい」と思われる存在になる ▼商談に単独もしくは同行し、提案や技術的サポートを実施 ▼ネットワーク環境のヒアリングから提案・受注までを実施 といった、組織関係者と伴走しながら、商談から受注までをトータルに提案、支援するポジションです。 【教育体制】 ━━━━ 入社後は、IT未経験の方でも安心してスタートできる研修制度があります。 座学や動画、実務研修を組み合わせて基礎から学べるほか、最初は先輩に同行しながら業務を進められます。もちろん、いきなり一人でお客様先に行くことはありません。 少しずつスキルを身につけられる、安心のフォロー体制です。
      【★転勤なし★リモート・直行直帰可】 愛知県名古屋市のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ・就業先：愛知県名古屋市東区（「久屋大通」駅下車5分） ※必要に応じて、在宅勤務・時短勤務・直行直帰も可
      月給22万円～42万円＋各種手当＋賞与 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、給与額を決定します
    • システム導入サポート／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回支給
      当社グループ全体で利用する経理基幹システム「HUE（ワークスアプリケーションズ社）」の導入・運用サポートをお任せします。 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━ 【１】システムの設定業務 グループ各社の業務に合わせて最適に使えるよう、システムを調整していきます。 ・会計マスタの設定（勘定科目、組織、部門など） ・業務フローに沿ったパラメータ設定 ・システム仕様の確認・調整 ・テスト作業（動作チェック）など 【２】ユーザー導入支援 社内やグループ各社に向けて、システムの導入サポートを行います。 ・システムの操作方法の説明 ・問い合わせ対応 ・運用ルール作成のサポート ・システムへの要望の持ち帰り、改善案の検討　など ★未経験から唯一無二の人材へ！ ━━━━━━ ITと聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、プログラミングは一切不要。 完全未経験の方でも、OJTで実践しながら学べるので安心です◎ 経理経験がある方は、その知識を活かしてよりスムーズに業務に取り組めます。 業務を通じて経理とITの両方のスキルが身につくため、市場価値の高い専門人材として成長できる環境です。 「新しい分野に挑戦したい」「専門性を高めたい」そんな想いを持つ方を、お待ちしています！ ★グループ全体を支えるやりがい ━━━━━━ 自分の設定や提案がそのまま数多くの部門の業務効率に直結するため、仕事のインパクトが大きく、設定・導入完了時には大きな達成感を味わえます。 「自分の働きかけで現場の仕事がぐっと楽になった」という手応えをダイレクトに感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。
      【転勤なし／鶴舞駅より徒歩5分】 愛知県名古屋市中区千代田にあるオフィス、もしくはグループ会社内の拠点にてご勤務いただきます。 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり） ※全国のグループ会社拠点への出張の可能性あり 業務の都合によっては、出張いただくこともございます。
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します
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    株式会社ベイキューブシー

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／海浜幕張】業務アプリ開発エンジニア～残業月20時間程度／年休125日／土日祝休み～
      ■業務概要： ・システムエンジニアとして、関連業務の開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・業務アプリケーションソフトの開発 ・ERP関連業務のコンサルテーションと開発 ・ASPの構築と運営 ・その他、付随する業務 ■開発言語等： ・C ・C++ ・JAVA ・CGI ・XML等 ■企業の特徴： 当社は人と企業の繋がりを大切にするIT企業です。 コミュニケーションを大事にしており、アットホームで何でも聞きやすい雰囲気で、社員の働きやすさを考えた制度がたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～297,550円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 252,500円～306,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円） ・教育手当 ・職能給制 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】ITインフラの運用管理担当※キャリアアップできる環境/リーダー経験を積める◎年休125日
      ～現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用～ 【仕事内容】 当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100％ 【当社について】 千葉経済圏において多くの企業の成長と発展を支えてきた現場力を強みに、現場のニーズを熟知したプロフェッショナルな人材による常駐型と受託型の2軸でIT戦略をサポート。 ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、さらにBA（ビジネスアナリティクス）の導入支援に加え、新たにIoTを応用した業務効率化など、現場が求めるITソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～297,550円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 227,200円～306,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円） ・教育手当 ・職能給制 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美光商会

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県千葉市中央区生実町1747-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉市中央区】カーフィルム施工◆フィルム施工経験者歓迎／年休123日／トヨタの自動車ディーラー
      ～車好き歓迎！/新車にいち早く乗車！/トヨタの自動車ディーラー/正社員/GW休暇/夏期休暇/年末年始/冷暖房完備～ ＼新車ガラスフィルム施工スタッフ／ 建築フィルム・カーフィルムいずれかの施工経験を活かし、新車ラインで技術を発揮したい方を歓迎します。 ■業務内容 トヨタ自動車工場内で、新車に対するガラスフィルムの施工を行います。 主な工程は以下の通りです。 ・手順書の内容に合わせて専用カッターでフィルムを裁断 ・作業車両の養生・保護処理 ・ガラス面のクリーニング・異物除去 ・内貼り・外貼りのフィルム貼付 ・仕上がり確認・気泡処理 ※1日あたり約7台を3名チームで担当するため、作業の分担もしやすく、効率よく進められます。 ■配属後のキャリア 技術が安定した後は、 ・習志野市茜浜 ・茂原市本納 など、別拠点への異動も調整可能。 時期も相談しながら決められるため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ■働く環境・勤務条件 ・空調完備のクリーンな作業エリアで、休憩所や仮眠スペースなども利用可能。 ・勤務日は主に日曜・月曜が休みのため、人混みを避けたプライベート時間を過ごせます。 ・GW・夏季・年末年始は 5日以上の連休 を毎年確保。 ・繁忙期（3～4月）でも残業は月10時間ほどで、それ以外の時期は 15時台・17時台に退勤できる日も多い 落ち着いた職場です。 ■研修・資格制度 ・経験者が対象ですが、メーカー車種特有の細かな仕様は実務をしながら習得できます。 ・ペア体制で作業を行うため、疑問点はすぐに確認可能。 ・国家資格「フィルム施工技能士」の取得は会社が全額支援。 ・合格後は毎月3万円の資格手当が加算されます。 ■当求人の魅力 ・新車に直接触れながら技術を活かせる ・チームで進めるため、作業に集中しながらも相談しやすい ・工場見学を事前に実施可能で、環境を確認してから応募できる ・経験者ならではの“仕上がりのこだわり”を発揮できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区生実町1747-1 勤務地最寄駅：蘇我駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,980円～218,090円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 201,980円～253,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定（前年度実績2か月分） ■モデル年収： ３００万円／３５歳（入社４年）※役職・資格なし ３６０万円／２８歳（入社６年）※役職・資格なし ５８５万円／４１歳（入社７年）※係長・ガラス用フィルム施工技能士１級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／習志野市】トヨタ自動車用品取付スタッフ◆年休123日／冷暖房完備／車好き歓迎／給与UP
      ～車好き歓迎！/新車にいち早く乗車！/トヨタの自動車ディーラー/正社員/GW休暇/夏期休暇/年末年始/冷暖房完備～ ＼新車カスタム・カーアクセサリー取付スタッフ募集／ 「培ってきた整備スキルを活かしたい」「新車に携わる仕事がしたい」――そんな方に最適なポジションです。 ■主な業務内容 トヨタ自動車を顧客向けの仕様に仕上げるため、各種カーアクセサリーの装備を担当します。 タブレットに作業手順が明確に表示されているため流れが把握しやすく、経験者であればスムーズに作業できます。 ・エアロキットの装着 ・ドライブレコーダーの配線・設置 ・イルミネーション機器の取り付け ■研修・サポート体制 ・まずは簡単な軽作業（カバー類の固定や小物パーツのセットなど）からスタートし、徐々にカスタム系の工程をお任せします。 ・常に先輩スタッフが同じ作業ブースにいるため、メーカーごとの仕様差などもその場で確認できます。 ・精神面・体力面ともに負担が少なく、落ち着いた環境で実務に集中できます。 ■職場環境・働きやすさ ・温度管理された広い作業スペースで、リラックスできる休憩ルームや社食も常備。 ・20代後半～60代まで幅広いスタッフが在籍し、ペアでの作業が中心なので相談しやすい雰囲気です。 ・年間休日は123日以上で、GW・夏季・年末年始はそれぞれ5日以上の連休を確保。 ・繁忙期（2～3月）でも残業は月10時間ほどで、それ以外は定時前に作業が完了する日も多いです。 ■当求人の魅力 ・まだ街に出ていない新車に触れながら、自分の手で完成させる達成感 ・作業効率に応じてポイントが溜まり、給与へ反映される制度あり ・チームワークが良く、休憩時間は車談義で盛り上がる職場 ・整備経験を活かしながら、カスタム系スキルをさらに広げられる ■当社の特徴 ・株式会社NTTドコモの代理店として、携帯電話、スマートフォンを中心とした商品の販売、および各種サービスを行っています。 ・自動車および自動車に関連した商品や部品を開発・販売および各種サービスを行っています。 ・食に対する安全性と旨さを追求し、素材を生かした商品を開発・提供しています。 ・ECサイト各店舗の運営を行っています。また、各店舗企画、ノベルティグッズのご相談も賜っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 習志野支店 住所：千葉県習志野市茜浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～218,090円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 202,000円～253,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定 ※毎月の頑張りにより『達成手当』有！ （平均：賃金＋３万円前後支給） ※固定給から歩合給制へ変更も可能！ 【賃金例】入社２年、２８歳：月額３３５，７４０円 ＊歩合給につきましては、面接時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサンテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-7-14ＡＴビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/北区※転勤なし】自動運転システムのテクニカルサポート～年休125日/テレワーク/上場企業
      • NEW
      ～創業55年／測量・土木設計業向けソフトウェア開発および自動運転技術で社会貢献／年間休日125日+フルフレックスでワークライフバランスを実現～ ■業務概要： Autowareを使用して自動運転車両の開発および構築を担当していただきます。 さらに、自動運転サービスを長期間にわたり維持するため、地図の修正や車両のチューニングなどの技術業務も行います。 ■業務詳細： ・Autowareを使った自動運転システムの導入 ・自動運転システムのフィールドテストの計画と実施 ・自動運転のトラブルシューティング ・自動運転のセンサーデータの収集と分析 ※顧客先への常駐はなく、腰を据えて自社内にて開発業務に取り組んでいただける環境です。 ■配属先情報： 部署全体14名／配属予定の2課6名 20～30代の若手社員が活躍されており、直近中途で入社した社員も在籍しております。 ■教育体制： 半年から1年程度をかけて、同じ部署の先輩社員に同行しながら業務を一から習得いただきます。 使用するAutowareについては外部講師を呼びながらの社内研修も行っているため、ご安心ください。 ■こんな方が活躍いただけます！： ・自動車・自動車部品に興味をお持ちの方 ・ロボット・AIなどがお好きな方 ・電子工学科出身　モノづくりに携わってこられた方　など ■当社について： 部署を越えて積極的にコミュニケーションを取り、社員の意見を吸い上げて反映する文化が根付いています。 コアタイム無しのフルフレックス、ほとんど残業がなく、年間休日125日など、プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■アイサンテクノロジー株式会社様より： 少子高齢化やドライバー不足が深刻化する中で、自動運転は様々な場所で非常に期待されている分野です。 当社は測量業界で培ったノウハウを活かし、自動運転の分野にも参入しています。 当社の高精度三次元地図は各所で高い評価を受けており、55年の歴史で培った技術力を基に、測量業界はもちろん、自動運転の分野でも社会貢献を目指しています。 常に市場のニーズやお客様の要望を社員の知恵で考える風土があり、若手の意見も積極的に採用する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイサンモビリティセンター 住所：名古屋市北区八龍町1-75-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／平安通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（6月・12月）※実績：5.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台／転勤無】クラウドシステムの構築◆大手企業との取引◎年休120日◆残業20h◆
      ＜自社製品開発／研修充実／年休120日（土日祝）/残業20h◎／実力次第で早期キャリアアップ可能◎幅広い顧客層・安定性・将来性が魅力＞ ■職務内容： BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発における要件定義から外部設計以降昨今のトレンドを意識したプロダクトを選定・使用してのシステム構築なので、業務要件から外部設計という従来の開発志向と最新トレンドを意識したプロダクト選定の両方を考えながらの開発となります。 ■取り扱い製品／サービス／技術： 大手電力会社様の案件に関わることができます◎ インフラはAWSを使用 開発言語は、基本はHTML,CSS,Javascript。その他上記プロダクトに合わせてJavaやC#、React、Dart（Flutter）など。 ■配属部署・部署のミッション： 開発メンバーとチームを組んで遂行します。 ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。 ■業務における社内外の折衝相手： ・大手電力会社様 ■担当の上司及びレポートライン： 現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。 ■マーケットの魅力・将来性： 当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。 ■当社の強み： 当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】業務システムの開発・保守◆大手企業との取引◎年休120日◆残業20h◆
      ＜自社製品開発／研修充実／年休120日（土日祝）/残業20h◎／実力次第で早期キャリアアップ可能◎幅広い顧客層・安定性・将来性が魅力＞ ■職務内容： 既存の業務システムの保守や追加機能の開発をメインでお任せいたします。 最初は顧客の仕事内容やシステムを覚えるところからスタートし、システムテストやプログラミングを徐々に担当していただく予定です。 その後は設計工程を担当していただき、ご希望がある場合は要件定義等にもチャレンジすることができます。 ※想定される職務内容 改修提案、要件定義、外部設計、詳細設計、プログラミング、システムテスト ■開発環境： 言語：VB.NET、ASP.NET 、HTML、CSS、Javascript ■配属部署・部署のミッション： 開発メンバーとチームを組んで遂行します。（チームメンバーはアサイン先によって変わりますが、3～10名程度を想定しております。） ミッションとしては、最善の方法を考え、提案し、システム開発を完遂することです。 ■アサイン先： 下記プロジェクトを予定しております。適性を見てアサイン先を決定いたします。 ・大手電力会社様（BtoCのWebシステムおよびモバイルアプリ開発） ・電力会社の関係企業（既存の業務システムの保守・改修） ■教育体制(PG経験ない方向け) 1からヒヤリングした上でカリキュラムを組んで育成を行います。 過去の例だと、最初はVBA⇒.NET⇒Webサービスへと担当案件を任せた事例もございます。期間としては、入社のタイミングによりますが1～2か月間教えてその後現場でOJTを行っております。現場に入ってからはチームで進めていくので、一人でいきなり任せたりはしませんので、未経験でも安心してスタートできます。 ■担当の上司及びレポートライン： 現場責任者も常駐しますので、基本はそのルートでの報告をお願いします。 ■マーケットの魅力・将来性： 当該プロジェクト自体が昨今のトレンド技術に対しての挑戦要素となるので、技術的な視野が広がります。 ■当社の強み： 当社は自社パッケージシステムの開発、販売も手掛けております。その為、アプリ開発の委託以外でも多数案件があり、経営基盤も安定しております。経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリオシステムプランズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日
      【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について： ・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。 ・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。 ・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容： ・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。 ・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ： ・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 353万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～194,600円 その他固定手当/月：55,000円～211,400円 ＜月給＞ 227,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日
      【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について： ・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。 ・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容： ・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー） ・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者 ・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ： ・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴： ・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。 ・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。 ・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 335万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～194,600円 その他固定手当/月：40,000円～196,400円 ＜月給＞ 212,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トピックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県安城市東栄町3-819-1安城ソリューションプラザ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田通商G／名古屋】セールスエンジニア◆トヨタG向けシステムのソリューション営業◆リモート有
      ■業務内容 主にトヨタ自動車、ボディーメーカー等の主要顧客に対し、顧客課題の整理から提案～導入～運用まで担当いただきます。 ・システムのソリューション提案 顧客業務（生産・物流など）の課題／要望ヒアリング、現状分析要件整理、導入効果（コスト・工数・品質等）の試算など ・システム開発／プロジェクト管理 要件定義～基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入までの推進、プロジェクト計画策定・管理など ・システム維持／保守サポート 稼働後の問い合わせ対応、障害一次切り分け～復旧対応、原因分析・再発防止策の検討、運用改善など ・営業窓口業務 既存顧客の窓口として案件掘り起こし、継続提案、関係構築（定期訪問・課題共有）など ■期待役割 システムエンジニアとしてTOPICSシステムを経験し、将来はセールスエンジニアとして顧客対応、及び、プロジェクト管理をお任せします。 ■組織構成： 6名（管理職：1名、非管理職：5名（男性：5名、女性：1名）） ■主な顧客 トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル　20階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～275,000円 ＜月給＞ 247,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績6.0ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ■モデル月給：時間外手当30H想定分を含む場合305,800～340,460円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田通商G／名古屋】大手自動車メーカートヨタG向けシステム企画◆リモート有◆121休日
      【業務内容】 トヨタグループ向けのモノ造り現場向けのソリューション提案営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 我々はトヨタグループでのトヨタ生産方式に基づく、モノ造り現場向けの製品出荷、生産、部品調達の各業務へソリューションを提供しています。 当社主要商品である、モノ造り生産現場への生産指示・実績収集するシステム（弊社商品名：Toptime）を 2025年度リニューアルする取り組みを行っており、拡販にむけてソリューション提案活動を活発化するため、一緒に活動するメンバーを募集します。 また、今後取り組む予定の出荷業務支援システム企画・提案も推進する業務も担っていただきたいと考えています。 ・トヨタグループ顧客向けの生産・物流パッケージシステムの販売提案活動 ・既存顧客対応、及び新規顧客開拓など営業業務全般 ・当社商品の拡販/市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案 ・顧客業務の改善提案 【期待役割】 ・既存顧客へ当社商品の販売・拡販 ・市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案 ・現地現物で顧客への訪問数を増やし、新規案件獲得に向けた積極的な活動 ■主な顧客 トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル　20階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～275,000円 ＜月給＞ 247,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績6.0ヶ月分（業績、人事評価により変動） ■上記年収には、残業手当(30Ｈ/月)を含めています。 ■モデル月給：時間外手当30H想定分を含む場合305,800～340,460円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事太陽株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大分県別府市大字内竈字中無田1399-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分県】SE/管理職候補◇残業月7時間／休日122日／開発事例多数◇
      ～休日や夜間の突発的な呼び出しなし／三菱商事グループ／グループ向け人事システム・管理システムなどの開発、保守・運用／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 三菱商事社内の人事システムやリハビリ施設、福祉施設向け管理システムなどの開発、保守・運用などを行っている弊社にて、システムエンジニアを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発 ・システム運用／保守 ・ＩＴ業務サポート ■キャリアアップについて： メンバークラスでご入社された場合、サブリーダー→リーダー→副部長→部長といったようなキャリアを歩んでいただきます。 ■開発環境： ・サーバ：　Windows Server2016 等 ・クライアントOS：Windows10 ・言語：VB.NET、JavaScript ・フレームワーク：.NET Framework ・DB：MS SQL、Oracle ・工程管理：自社開発ツール ■主に携わっていただくシステム： 三菱商事の人事システム、リハビリ施設、福祉施設向けシステム（三菱商事グループ以外のシステム開発も行っております） ＜開発物（取り組み事例）＞ ・三菱商事本店の「PHONE APPLI PLACE」・「PHONE APPLI PEOPLE」に参画 ・三菱商事本店の就業管理システム（リシテア）PJTに参画 ■組織構成： 当社は、総務・人事部、業務・管理部、開発第一部、開発第二部、アウトソーシング部、営業部で構成されており、今回募集している開発第一部・第二部は、現在49名所属しております。 年齢構成：60代3名、50代8名、40代19名、30代10名、20代9名／男女比：男性40名・女性9名 ■当社の特徴： ・開発事例も多く大手総合商社の社内システムの構築や保守、ITサービス等幅広く対応出来ます。 ・基本的に残業は無い想定で案件スケジュールを調整しております(土日完全週休2日制、月平均残業時間7時間) ・競合他社が少ないので開発期間を十分にとれるスケジュールでユーザーに提案しております。 ・大分本社の全従業員84名（男性56名、女性28名）の中で、約25％の方々が車椅子での就業ということもあり、社内のバリアフリー状況などは充分に整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市大字内竈字中無田1399-1 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線／亀川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～288,000円 ＜月給＞ 235,700円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて決定致します。 ・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。 ・昇給率：平均1.1％ ・賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱商事グループ／東京勤務】SE/管理職候補◇残業月7時間／休日123日／開発事例多数◇
      【三菱商事グループ】安定した環境でキャリアを築く ～資格取得支援制度あり／土日休み／残業少なめ／夜間・休日の突発対応なし～ 当社は、三菱商事社内の人事システムや、福祉・リハビリ施設向け管理システムの開発・保守・運用を担っております。今回、東京事務所近隣の取引先に常駐し、実務を中心にご担当いただけるエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ・社内アプリケーションの設計・開発 ・システムの運用・保守 ・IT業務に関するサポート業務 ■開発環境 ・サーバ：Windows Server 2016 ・クライアントOS：Windows 10 ・言語：VB.NET、JavaScript ・フレームワーク：.NET Framework ・データベース：MS SQL、Oracle ・工程管理：自社開発ツール ■プロジェクト事例 ・「PHONE APPLI PLACE」「PHONE APPLI PEOPLE」導入支援 ・就業管理システム（リシテア）構築プロジェクト ■キャリアパス ご入社後は、メンバー → サブリーダー → リーダー → 副部長 → 部長と段階的な昇格が可能です。管理職昇格時の年収は約620万円（首都圏手当含む）となります。 ■組織構成 開発第一部・第二部には49名が在籍しており、年齢層は40～50代が中心です。東京チームには管理職も在籍しており、今後の体制強化に向けて、30～40代の中堅層を積極的に採用しています。 ※東京事務所所属：15名（うち女性8名） ■働く環境 ・土日完全週休2日制 ・月平均残業時間：約7時間 ・夜間・休日の突発的な呼び出しなし ・転勤は原則なし（過去10年で東京→大分の異動はゼロ） ・資格取得支援制度あり ■当社の特徴 ・三菱商事グループの安定した経営基盤 ・競合が少なく、開発スケジュールに余裕を持って提案可能 ・ユーザーと丁寧に向き合える開発体制 ・実務力を重視したポジションで、チーム全体の底上げに貢献いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル9階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～288,000円 その他固定手当/月：70,710円～86,400円 ＜月給＞ 306,410円～374,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給はご経験に応じて決定致します。 首都圏手当（基本給の30％）が毎月支給されます。 ・上記想定年収には首都圏手当も含まれます。 ・上記想定年収とは別途、残業代が支給されます。 ・昇給率：平均1.1％ ・賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエスシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9マニュライフプレイス仙台8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎！【仙台】システム営業◆既存顧客対応/大手との安定的取引/年休126日/9月以降入社
      【2026年9月以降入社/未経験歓迎！/年休126日/既存顧客に対する深耕営業/大手企業との安定的な取引有】 ■魅力 ・お任せする業務は既存顧客対応となりますので、顧客との関係性を深めながら、ソリューションの提案に集中することができます。 ・年間休日が126日となるため、ワークライフバランスを重視して働いていくことができます！ ■業務概要： 大手SIerを中心にシステム開発・ITインフラ構築・企業のDX（デジタル変革）支援を手がけるITサービス企業である同社にて、既存顧客を中心に深耕営業をお任せします。 ■職務詳細： ・取引先顧客に対する新規サービスの提案 ・提案済みのサービスのフォロー ・営業に伴う資料の作成 ・パートナーエンジニアとのミーティング 現在約30社ほどの取引先がある状況となります。 この内、社内のバランスを見ながら複数社の担当を引き継いでいただき、サービス提案を行っていただきます。 ■育成体制 入社後3カ月間はojtを中心に先輩社員に同行しながら営業手法を学んでいただき、徐々に顧客の担当をしていただくイメージです。 ■組織体制： 営業部門は2名体制となっています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、仙台本社を中心に盛岡や東京にも事業所を構える地域密着型のIT企業です。ISO27001認証取得済みで、信頼性の高いサービスを提供しています。また、スマートSMEサポーターとして、中小企業のDX支援にも力を入れており、公的支援の実績も豊富です。地域に根ざしたサポート体制と柔軟な対応力が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～251,600円 固定残業手当/月：45,260円～59,300円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,260円～310,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    秋田県秋田市卸町3-4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全24件
    • ※管理職経験者歓迎【秋田市】事務職（管理職候補）/月残業10h~
      • NEW
      【総務・人事部門のマネージャー候補として総務、人事業務などを幅広くお任せします/残業月10h~】 ■職務内容詳細： 同社では管理部門が総務と人事から成り立っています。 総務部の業務としてはトナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理・契約管理、総務関連業務などがあり、人事部門の業務としては採用、人材育成、労務管理などがあります。 今回のポジションでは、これらの業務を行っていただきつつ、管理部門全体のマネジメントをしていただきます（部の運営方針決定や運営方針の周知）。 ■入社後の流れ 入社いただいた後は、管理職候補として一通りメンバーと同じ業務をこなせるようになっていただき、業務の流れを把握いただいたのち、管理職に昇進いただき、管理業務を並行して行っていただきます。 業務の割合は、管理業務が7，8割程度となる予定です。 ■組織構成 ・総務課 リーダー職１名（40代男性）、メンバー3名（40代男性1名、30代女性1名、10代女性1名） ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市卸町3-4-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／羽後牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職に昇進した際は残業代の支給はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■役職手当:最大4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【盛岡】医療システムの導入サポート職　◆富士通と提携/中途向けの専用研修あり
      【医療業界の経験を活かせる/チームでトラブル対応/幅広い分野の知識が身につく】 ■業務内容： 医科、歯科、薬局、介護などの医療機関向けコンピュータシステム（レセコン・電子薬歴・電子カルテ等）の開発および販売を手掛ける同社にてシステム導入時のサポート職（インストラクター）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ・システム導入時のサポート業務 ・お客様問い合わせの応対 ・営業同行（システム導入時の製品概要、操作説明） ・診療報酬改定など法令改正時のシステム変更 ■顧客対応 業務を行う際は領域ごとにチーム制を敷いています。個人で担当の企業を持つ事は無く、事業所のインストラクター全体で顧客のサポートを行います。 顧客の要望に応じて、設定の変更や運用フローの見直し提案等をしていただきます。 対応はオンライン、訪問のどちらも発生しますが、イメージとして、歯科は対面、介護はリモートでの対応となる場合が多いです。医科と薬局に関しては顧客の状況によって柔軟に対応しています。 ■教育体制： 同社では領域ごとにチーム制を敷き、個人で担当企業を持つことはありません。事業所全体で顧客のサポートを行い、協力して業務を遂行します。入社後はOJTを中心に、マニュアルも完備されているため、ITの知識がない方でも安心して業務に取り組めます。3年間かけて一人前を目指し、全社的な勉強会や専門部署のサポートを受けながら、幅広い知識を身に付けることができます。 ■研修について 同社のインストラクター職は扱うサービスの領域が調剤・医科・歯科・介護と複数にまたがっているため、取扱製品の知識を満遍なく身に着けるために拠点間で移動しながらの研修を行います（交通費・拠点先住居費・帰省費は同社負担）。 （研修の実例）※各プログラムは1~2カ月程度で行われます。場所や期間は変更の可能性があります。 （1） 場所：秋田本社 内容：電話対応、システムの基本操作、保険料算定の基礎知識の習得、サーバ、周辺機器のキッティング （2） 場所：東京支店 内容：（1）に加えて、PCのセットアップ、先輩同行でのシステム導入作業 （3） 場所：札幌支店 内容：（1）（2）に加えて、保守作業の訪問同行、オプション機能のセットアップ、帳票入力の設定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市みたけ5丁目7番46号 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当：家族手当・住宅手当・地域手当※給与条件は、ご年齢・ご経験考慮の上決定致しますので、上記限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山銀システムサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山形県山形市三日町1-2-47山形銀行事務センター内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形市／転勤なし】システム開発（自社開発）◇安定の山形銀行G／残業2h／在宅相談可／年休121日◇
      ≪山形市／転勤なし／システム開発／自社開発中心・客先常駐なし／在宅勤務相談可／残業少な目（月2時間程度）／年休121日（土日祝休み）／山形銀行G≫ ■業務内容： ・山形銀行グループの金融システム開発やシステム運用、保守・メンテナンス ・お客様のニーズに応じた、個別ソフトの開発、保守・メンテナンス ・システム設計、以下のプログラム言語を利用したコーディングおよびその他システム関連業務（アフターサービス、アフターメンテナンス等） ●使用するプログラム言語 ・Visual Studio.net（Visual Basic.net） ・Java、Javascript ・SQL　等 システム開発に関しては山形銀行から紹介のお客様がほとんどで、自社開発が中心になり客先常駐は基本的には発生しません。 要件定義から対応するケースが多く、上流工程に携わることができます。 在宅勤務も柔軟に対応可能で、業務状況やスケジュールに応じて、月5、6日ほど在宅勤務にしている社員が多いです。 ■組織構成： システム開発担当はヘルプデスク対応を行うパート社員2名を含めて12名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・プロジェクトの納期が近い時期では残業が多くなることもございますが、基本的には残業時間は月2時間程度です。 ・リモートワーク可能、土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■仕事の魅力 ・山形銀行グループの重要な基幹システムを支える仕事のため、やりがいを感じることができます。 ・個別ソフト開発業務では、全てオーダーメイドでシステムを構築していただきますので、自身のスキルと経験を活かすことができます。 ・地域に密着した営業活動を展開しておりますので、お客様の課題解決支援が地域貢献につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市三日町1-2-47 山形銀行事務センター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～370,000円 ＜月給＞ 204,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については当社規定に基づき決定いたします ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市】システム運用監視オペレーター◆山形銀行Gで安定性◎◆IT業界へ挑戦／転勤なし◆
      • 締切間近
      ＜タイピングができればOK！／未経験からITスキルを身につけたい方へ／転勤なし／年休121日／山形銀行G／1週間の連続休暇取得可＞ ■業務内容： 当社にて、銀行システムの運用・監視業務をお任せします。 決められた内容をコンピューターに入力したり、エラーが発生した際には、すぐに決められた対応を行うなど、正確さが求められる業務です。 ・コンピューターへのコマンド入力 ・エラー発生等の監視と対応 ※入力作業ですので、未経験でも研修後からすぐ対応いただけます。 ※勤務時間は、１週間ごとの３交代制となりますので、対応できる方を歓迎します！ ■キャリアパス： 当社の監視オペレーターは未経験からIT業務に挑戦でき、入社時のIT知識は問いません。 夜勤対応も発生はしますが、ITパスポートや基本情報技術者等の資格を取得いただければシステム開発などの職種へキャリアチェンジも可能です。 なお、異動後は夜勤は発生せず、エンジニアとしてスキルアップいただけます。 ■教育体制・組織構成： ・OJTについては、現行メンバーと一緒に業務を実施していただきご習得いただきます。 ・夜勤対応している現行メンバーは全社員男性となります。 ■働き方、就業環境： ◇残業はほとんどありません。（月0～1時間） ◇有給休暇消化：全員12日（1週間の連続休暇／アニバーサリー休暇／夏冬3日間） ◇山形銀行のグループ会社なので、福利厚生は充実しております。 ◇社内雰囲気は、落ち着きのある方が多く、働きやすい雰囲気です。 ■仕事の魅力： 定められた手順や対応を、正確に遂行する業務です。お客様と直接接触しない裏方の仕事になりますが、金融機関のシステムを安定的に稼働させ地域に貢献する仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市三日町1-2-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 234,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については当社規定に基づき決定します ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヶ月分） ＜夜勤手当＞ ・15：00～23：20の勤務…2,500円／1回 ・23：00～07：20の勤務…4,000円／1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ・マインド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】派遣事務＜派遣事務経験をお持ちの方へ＞年休125日／平均残業0時間
      ～派遣事務経験を活かしつつ、より深い専門知識を吸収できる環境／年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献～ ■業務概要： ICT企業の派遣管理部門で、派遣契約の書類作成・法改正対応・スタッフ管理など派遣事務全般をお任せします。派遣先・派遣元双方の立場から、人材活用の適正化とコンプライアンスを支えるポジションです。 ■業務詳細： ◇派遣先事務業務(派遣契約・準委任契約・請負契約)　（メイン業務） ◇見積依頼書、注文書、個別契約書等の作成補助作業、原本管理 ◇派遣先台帳の維持管理 ◇派遣元会社の36協定管理 ◇派遣労働者の保険加入状況、派遣者名簿管理 ◇派遣元会社へ法定時間外労働報告 ◇派遣先管理台帳管理 ◇法改正時の修正対応 ◇お取引のある派遣会社へメールで要員募集 ◇派遣元事務業務 ◇派遣元台帳等の維持管理 ◇法改正時の修正対応 ◇労働者派遣事業関連 ◇予実算の支援 ◇一般事務 ■研修について： 入社後、先輩社員より、システムの使い方から丁寧にレクチャーする育成体制があります。 ■組織構成： ＜開発企画部＞7名 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いていることが、当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～277,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 244,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、平均残業時間6時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当：住宅手当（全員支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／米沢市】システムエンジニア（SE）ITで地域社会の発展に貢献◆年休125日◆年収435万円～
      ～年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献～ ■業務概要： ・「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。 ・新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。 ■業務内容： ・システム保守・運用／PC初期セットアップ等／ソフトウエア開発／プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守・運用を行います。 ・システム関連PCのセットアップ、設置等を行います。 ・システム開発やプログラム製造を行います。 ■組織について： ・山形支社山形第1システム部（24名）に配属予定です。 └常駐先：山形県米沢市 └最寄り駅：JR米沢駅　徒歩7分 └所属：山形支社（山形県山形市本町1丁目4－27　セントラル山形ビル2階） └最寄り駅：JR山形駅　徒歩14分 ■教育制度： ・OJT研修を通して人材を育成していきます。 ※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。 ※業務知識がなくても安心（OJTにより育成します） ※資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（山形県） 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～279,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 247,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、平均残業時間6時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当：住宅手当（全員支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東通信株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市青葉区堤町3-1-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森市／通信機器の営業（電話やカメラ等）】転勤無/年休121日・土日祝/創業50年以上/日立特約店
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎/異業種からの中途入社実績あり／年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」～ 青森県内の企業を訪問し、電話やカメラ、ネットワークなどの設備の提案・点検を行う営業のお仕事です。訪問先は、すでに取引のある企業が中心なので、まずは「ご挨拶」からスタート。未経験でも安心して始められます！ 【扱う商材】 ・電話やカメラなどの通信機器 ・ナースコールや館内放送などの弱電設備 【訪問スタイル】 社用車で移動します.最初は1日1件の訪問からスタートし、徐々に慣れていけばOK!既存のお客様と新規のお客様の割合は半々です 【評価制度】 あなたが提案した設備の金額に応じて評価される仕組みです。個人と支店の目標があり、頑張りがしっかり反映されます！ ■教育体制： ・技術職や、他業界からの入社実績があります ・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を指導します。 ・希望があればメーカーの研修に参加可能ですので業界や商材の知見がない方でもご安心ください。 ・リプレイスの提案等の比較的やりやすい案件からお任せしますが、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。 ■当社について： 【特徴】 当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。 【事業内容】 当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。 【当社の強み】 通信設備・弱電工事業界はインフラ更新・DX推進により安定成長しており、官公庁・医療・宿泊業界など、景気に左右されにくい顧客基盤であることが強みです。日立特約店であることから日立の商材を安心してご利用いただくお客様が多く売り上げに繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市富田4丁目28番15号 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,127円～218,734円 固定残業手当/月：39,873円～45,266円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり1,000円～3,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計2.18ヶ月分／前年実績） ■年収はご年齢に応じてアップしていきますので、モデル年収は35歳の方で350万円程でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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