36ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

エイムネクスト株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル7F

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設立 2001年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳

求人情報全16件

【札幌】ニアショア開発拠点エンジニア（C#、C、C++、Java、AWS）【U・Iターン歓迎】
- NEW
■募集背景：この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」「システム開発だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要：製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします：（業務例）・Webアプリケーションの開発保守・デスクトップアプリケーションの開発保守・組み込みソフトウェアの開発保守・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ※場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により、新規事業の開発も考えています。 ■当社の特徴：・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。・最初は5名からスタートし、日本で約75名、海外を含めた連結で約130名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。・中国とベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区南3条西8丁目2番地1 SAKURA-S3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,448,816円～4,453,572円＜月額＞ 275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(64,463円~128,869円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】システムエンジニア～無借金経営の優良企業／海外にも拠点を持つ成長企業～

製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開している当社の宮崎事業所にてシステムの設計及び開発をお任せします。 ■職務詳細：製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行っていただきます。当社のニアショア拠点として、拠点のベースを作り、将来的には地場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により新規事業の開発を計画しています。また、新拠点の立ち上げになるので、立ち上げのリーダーとして活躍していただくことを期待します。【開発言語】 C++・C#・Javaがメイン ■職場環境：・配属部署は20～30代の社員が活躍中です。・目に見える貢献とやりがいを、顧客とのインタラクションから感じられる業務です。・当社は多様な事業を行っているため、多彩な人材が揃っており、良い影響や刺激を周りから受けることができます。・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良で、安定したキャリアを形成することが可能です。 ■当社について：海外へ積極展開、国内も多国籍な仲間が集まる、「コンサルティング」と「技術」の会社です。製造業、サービス業を中心とするお客様向けに『仕組み（ビジネス）』と『技術（エンジニアリング）』、二つの視点からコンサルティングサービスを提供しています。【多国籍な環境】中国とベトナムに現地法人あり。今後もアジアや南米など中心に積極的に展開予定です。日本オフィスも多国籍な環境です。将来グローバルなキャリアプランを考えている方にはおすすめです。若手社員が立候補し、社長の海外出張への同行も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高鍋事業所住所：宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋6872-7 勤務地最寄駅：日豊本線／高鍋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,226,444円～4,453,572円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(64,463円~128,869円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴィップシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル18F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【プロジェクトマネジャー】開発現場のプロジェクトマネジメント業務／本社勤務・在宅勤務あり
- 締切間近
■業務内容：開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など ■配属・プロジェクト事例：小規模（10人月程度）～大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。・プライム市場上場商社向け社内ポータルサイト・携帯キャリア向けパケット課金管理システム・ケーブルテレビ会社向けインシデント管理システムほか ■配属部署詳細：システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。 ※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり ■やりがい：・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる ■活躍できる経験： Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：100,000円～166,667円＜月給＞ 500,000円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします ※管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません（役職手当10万円) 賞与：業績手当として入社2年目以降に支給昇給（給与改定）：人事考課による　※入社2年目から対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野6-1-7MSKビル 3F･4F

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設立 2001年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【インフラエンジニア】リモート可／Udemy無料／上流工程～下流工程までお任せします／残業平均10h

★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎お客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります。 ■概要・パートナー企業である大手通信企業からベンチャー企業までの基盤系システムの設計･構築・運用・保守を担当して頂きます。 ■業務詳細・お客様先に常駐しインフラ関連の技術支援をしていただきます。・案件に合わせて要件分析、基本設計、詳細設計といった上流工程から、構築、運用、保守といった下流工程まで幅広くお任せします。 ■開発環境・Windows／UNIX／LINUX／HP-UX／MSP／MVS／ACOSなどの環境において、ORACLE／SQLserver／ACCESS／SYBASE／DBⅡ等を活用して頂き、システムの設計･構築･運用・保守に携わって頂きます。 ■案件内容・サーバー運用・構築・クライアントPC運用・ネットワーク運用・構築・クラウド ■環境・1課20名ほどで構成されており、同じ顧客先にて３チームに分かれていただきます。4、5名で1チームとなり顧客先に常駐しての業務となります。・プロジェクト期間：1つの現場に長くて15年ほど常駐している方もいます。配属前に現場の希望をヒアリングします。 ■キャリアパス「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。・お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。・社員１人１人の人柄や考えを尊重した社内イベント（部活動・懇親会・キャリア相談）の中で年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発エンジニア】リモート可／Udemy無料／基本チーム常駐／上流工程～下流工程までお任せします

★代表は元エンジニアでエンジニアファーストな社風◎Udemy無料利用などお客様の"満足"だけでなく、社員の"満足"も追及しています！ ★リモート案件約7割で平均残業10時間と理想のワークライフバランスが叶う◎ ★IPOを目指しており、多事業により仕事量が豊富であるため会社運営に安定性があります ■概要・開発案件における要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計、製造、テストなど幅広い業務をお任せします。・客先常駐がメインになります（現在はリモートワークの案件多数） ■職務内容・お客様先に常駐して、システム開発の技術支援をしていただきます。（金融系、通信系、広告系、物流系） ■開発言語・Java／PHP／C#／.NET／Python／VBA ■組織構成・基本は2～3名規模でのチーム常駐を推奨しており、約8割がチーム常駐です。・全体で250名の社員の中で、170名のエンジニアが在籍しています。 ■環境・できる限りチームでの常駐です。同じ現場に自社の社員がいるため孤立感を持たずに就業いただけます。・20代・30代が多く活躍しています。・配属前にスキルやご経験に合わせて現場の希望を確認いたしますのでご安心ください。 ■評価制度・7つの課があり、その中で達成率を決定しております。・一定の評価制度があり、適切に結果を出した方が評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス「現場で開発のスペシャリストとして活躍し続けたい」「客先に立って上流工程から関わりたい」など、さまざまなキャリアを実現できる環境があり、年齢にかかわらず責任ある仕事にチャレンジできます。 ■自社について・開発からインフラ全般、エンジニアの派遣＋自社サービスの運営と幅広い事業を展開しています。・『色んな会社に依頼をしなくても、この会社に依頼すればすべて解決する！』お客様の満足を追求し、技術と情熱をもって解決していくという姿勢を大切にしています。・キャリア相談等があり、年代や部署関係なく交流ができ、風通しの良い社風です。・多事業により仕事量が豊富であるため、会社運営に安定性があり、定年まで安心して働き続けることができます。また、育成体制も整っているため、将来を見据えてキャリアを伸ばせる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,000円～617,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千代田ソフトコンサル

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-3-7山本ビル５Ｆ

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設立 1995年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ソフトウエア開発・運用◆残業月平均10時間／所定労働7時間／土日祝休／年休120日

【残業月平均10時間／土日祝休み／年休120日】 ■業務内容：情報システムのコンサルテーションや設計・開発・構築・運用管理をお任せいたします。＜以下の経験や知識がある方歓迎します＞ ◎PHP、Python、Ruby、C、C++、C#、Java 等の経験 ◎WEB系システムの開発実績または、Cによる組込み系の開発実績のある方 ◎オブジェクト指向、UMLを使ったシステム設計の開発実績のある方 ◎各種ネットワークインフラ、DBの設計・構築・運用経験 ◎医療、金融、会計、流通、製造、通信等の業務知識 ■当社の事業内容：・ITコンサルティング～開発～運用のワンストップソリューションサービス・Webアプリケーション開発・スマートフォン向けコンテンツの開発・サーバー保守、インターネット、LANの設計、構築、運営・情報システム関連のコンサルティング、ソリューションの提案・SES事業・中小企業向け公的助成に関するコンサルティング・アウトソーシング事業（システム開発・保守・運用、経理・人事給与業務受託　など）・特定技能外国人の支援計画の作成・実施

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区東上野2-3-7 山本ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内近郊）住所：東京都（都内近郊の顧客先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり10,000円～20,000円 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インタータッチ・ジャパン株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区岩本町2-17-2秋葉原サウスイーストビルディング4F

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設立 1994年
従業員数 16名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【大阪】初級ネットワークエンジニア◆英語力生かせる！土日祝休み/残業5-10H/大手ホテルと取引多数

当社は大手高級ホテルチェーンを中心とした各ホテルへ、自社開発のインターネット接続システムを構築から設定、設置まで一貫して行っています。今回は現在活躍中のフィールドサポートエンジニアのまずはアシスタントとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容＜詳細＞・電話やメールによるヘルプデスク業務　客室等のインターネット接続に関して不具合やトラブルの内容を聞き取っていただき、二次対応へつなげます。・客先へ納品する機器へ貼付するバーコードシールの作成、簡単な設定作業、納品物の移動・運搬業務。・システムテストおよび検証作業・客先（ホテル）でのオンサイト業務にて、シニアエンジニアの作業補助。 ※先輩社員が丁寧に教えますが、指示待ちではなく、自ら気づいて次の行動に移せる方であればすぐに慣れていただけるような作業ばかりです。＜英語について＞ホテルのフロント、ITマネージャーとの英語での対応が多く発生します。サービス業での接客経験や海外の方々との会話が好きな方であれば、その能力を生かして働いていただけます。 ■配属組織大阪オフィスは計4名。シニアエンジニア1名（40代）、エンジニア3名（30代3名）で構成されています。 ■当社の魅力 ◎大手高級ホテルとの取引多数当社はシンガポールに本社を持つinterTouchの日本支社で、マリオット、ヒルトン、ハイアット、リッツ、オータニなど、名高い高級ホテルとの取引が中心です。創業以来、大手高級ホテルにITサービスを提供しており、近年のインバウンド需要増加に伴い、京阪地区での新規開業ホテルや既存ホテルのリプレイス案件を多く受注しており、今後の業務拡大のため、インターネットに関する技術は問いませんが、ある程度英語でコミュニケーションできるスタッフを募集致します。 ◎ワークライフバランスを整えられる完全自社勤務で、駐在等はございません。残業時間は月平均5～10H程度で、業務内容に応じて月に数回程度であれば在宅勤務も可能ですので、ご自身のワークライフバランスを考えての勤務が可能です！ ◎穏やかな社風：アットホームな雰囲気の職場です。周りの社員は柔らかいタイプが多く、また技術スタッフは全員中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞インタータッチ・ジャパン株式会社　大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号アセンズ新大阪5階勤務地最寄駅：御堂筋線線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～460万円＜賃金形態＞年俸制年棒を12カ月に分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～4,500,000円固定残業手当/月：66,687円～69,789円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,020円～444,789円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ほぼ未経験の場合の最低ラインの金額のため、最終金額は経験・スキルを考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区浅草橋5-2-3鈴和ビル6F

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【東京/SE（客先常駐/リーダー）】元請企業/転勤無/残業8h/フルリモートも可/案件選択制

大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。リーダーとしてご活躍いただきます。ご経験やご希望に合わせて、PL・PMなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 *【当社の魅力】* ★大部分が元請け、1次請けの開発支援案件になります。 ★Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から自由に選択していただけます。 ★フルリモート・フレックス勤務可能！残業月平均8h！ ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ■案件選択制あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。 ■安心のサポート体制チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 ■ワークライフバランス・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%）・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日126日・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他・OS：WindowsServer 、Linux 他・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋）・アイリスオーヤマ株式会社・ソフトバンク株式会社・ヤマト運輸株式会社・株式会社日立製作所・富士通株式会社　他

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,872,972円～6,500,460円固定残業手当/月：93,919円～125,295円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・Javaエンジニア、経験6年：年収600万円・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円・ネットワークエンジニア、経験8年：年収630万円・クラウド系、経験20年：年収750万円 ★決算賞与あり(業績による) ★常駐手当あり（月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/SE（客先常駐）】元請企業/転勤無/残業8h/フルリモートも可/案件選択制

大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 *【当社の魅力】* ★大部分が元請け、1次請けの開発支援案件になります。 ★Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から自由に選択していただけます。 ★フルリモート・フレックス勤務可能！残業月平均8h！ ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ■案件選択制あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。 ■安心のサポート体制エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%）・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日126日・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他・OS：WindowsServer 、Linux 他・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋）・アイリスオーヤマ株式会社・ソフトバンク株式会社・ヤマト運輸株式会社・株式会社日立製作所・富士通株式会社・特許庁　他

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,255,384円～4,872,972円固定残業手当/月：62,718円～93,919円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・フロントエンジニア、経験2年半：年収470万円・Javaエンジニア、経験6年：年収590万円・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ★決算賞与あり(業績による※継続支給中) ★常駐手当あり（月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タウン・システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋茅場町1-13-21日本橋茅場町阪神ビル7F

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設立 1991年
従業員数 53名
平均年齢 36.4歳

求人情報全2件

年齢上限なく再雇用制度有り【東京都茅場町│ソフトウェア開発│リーダー】◆残業20時間以内／転勤無し

ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発の自社チームリーダー職をお任せします。 ■採用背景：直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をお任せします。 ※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。 ■業務内容：・ソフトウェア設計、開発、運用保守・大規模案件および中小規模案件の開発・メンバーの管理業務 ■将来的な業務：ご希望に合わせてお任せします。・ITインフラの設計、構築、運用保守・自社SaaSの運用サポートおよび保守・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制：同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■定年年齢：定年年齢は65歳ですが、年齢上限なく、再雇用制度がございます。 ■就業環境：・男性女性問わず育休の取得実績有・年間休日122日・残業時間は月20時間以内・完全週休二日制(土日祝休み) ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■本ポジションの魅力：・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。 ■当社の魅力：・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各開発拠点（都内近郊）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<東京都茅場町>【ソフトウェア開発】◆転勤無し/大手企業との取引多数/リモート相談可

ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景：直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をしていただきます。 ※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。 ■業務内容：・ソフトウェア設計、開発、運用保守・大規模案件および中小規模案件の開発 ※入社後は同社にてOJTでの研修を３ヶ月程度実施します。業務に慣れ次第、常駐先への配属となります。 ■将来的な業務：ご希望に合わせて下記業務をお任せする可能性がございます。・ITインフラの設計、構築、運用保守・自社SaaSの運用サポートおよび保守・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制：同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■評価制度：同じ常駐先の上長、リーダー社員からの評価となります。評価は定期的な面談を通じて行われ、努力が正当に評価される体制が整っています。 ■就業環境：・年間休日122日・残業時間は月20時間以内・完全週休二日制(土日祝休み) ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■本ポジションの魅力：・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。 ■当社の魅力：・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各開発拠点（都内近郊）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプローチシステムコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【磐田/リモート勤務あり】生産管理システムの刷新対応（Java PG）　◆大手取引／プライム案件

★1月入社歓迎★ 【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業10-20h程度・在宅勤務有（週2,3日出勤）】 ■業務内容：磐田市内の大手メーカーにおいて、生産管理システムの刷新対応（JavaでのWeb開発）をお任せします。業務システムを中心としたプロジェクトの設計、開発、導入支援などの業務を担当します。現状分析・基本構想・要件定義・設計開発・導入支援などの業務に上流工程から携わります。・業務基幹系システムやWebアプリケーション設計、開発・CMSやERPなど各種パッケージの導入支援 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磐田市内プロジェクト先住所：静岡県磐田市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制基本給×12ヶ月＋賞与年2回が確定年俸となり別途業績賞与(年1回）が支給されます。（平均40万）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 328,000円～465,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発／スキルアップ◎／研修◎／年休126日

□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例：大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数：約10～200名 20～50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制：入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス：担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 259,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回（9月） ■年収モデル：SE・PG：400万円～、チームリーダー・PL：600万円～、PM・PMO：800万円～、ITコンサル・アーキテクト：1200万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプライドデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区本郷2-17-17井門本郷ビル4F

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【東京】CAE解析エンジニア※世界最先端CAE解析ソフトの導入コンサルタント
- NEW
【海外の世界最先端CAE解析ソフト／最先端の技術力を身に着けることができます】 ■業務内容：同業務は設計部門と実験評価／製造部門の架け橋となる重要なポジションです。営業担当が顧客からニーズを吸い上げてきた後、CAE解析シュミレーションを行います。 ■詳細：顧客が製品開発・製造を行う際、コンピュータによる数値実験（CAEシミュレーション）を行います。そちらの実施にあたり、CAE製品紹介、教育、付随する技術コンサルティング、受託計算、最新ベータ版の品質管理テスト、技術提案書の作成、日本語化開発などのテクニカル業務を担当頂きます。3DCADデータを用い、解析モデリング、解析、結果の評価、CADデータの補正手法提案、顧客の実機試験結果の比較評価なども行います。 ※使用ソフトウェア：鍛造、押出、リングローリング、冷間鍛造、ロール成形、射出成型、板プレス成形、鋳造、溶接の領域で、世界最先端のソフト開発支援と日本総代理販売しています。 ■配属部署について：現在、技術者は10名ほど在籍しています。30代～40代の方が主です。ご自身の裁量で仕事を行って頂くことができます。社員一丸となっていずれ上場（IPO)も目指しており、非常に勢いのある企業です。 ■当社の特徴と魅力：同社は海外の世界最先端CAE解析ソフトの総代理店として、自動車、航空機、高速車両、素材等大手企業の最先端分野に、開発・製造のCAEソリューションを提供し、設計製造の自動化を目指すエンジニアリング・ソリューション企業です。 ■職種の魅力：製造業での設計・製造部門においては、製品開発の際、従来の試作実験の代わりに、開発時間短縮とコストの削減のため3次元CADデータを元に先進のコンピュータによる数値実験（CAEシミュレーション）を行います。そのシミュレーションを導入・運用を開始するために同社製品があります。一つの製品を開発するにあたり、CAE解析という手法は、開発期間短縮、コスト削減、品質向上になるため、企業の国際競争力を高めるために非常に重要なキーとして位置づけられています。世界先端CAEソフト開発メーカーとの技術提携もあり、高い技術力を提供できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-17-17 井門本郷ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、決定致します。・業績インセンティブ賞与有り・月額給与：26万～50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キーウォーカー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区西新橋1-8-1REVZO虎ノ門4F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【IT未経験OK／法人営業経験を活かしてSaaSxAI営業へ】ベストベンチャー／年休130日／残業少
- NEW
【募集背景】自社SaaSプロダクトへの問い合わせ増加に伴い、営業組織の体制強化を進めています。今回の募集では「IT業界は初めてだが、営業経験を活かして成長したい」そんな方を想定しています。いきなり即戦力を求めるのではなく、中長期的な育成を前提とした採用です。【業務内容】自社SaaSプロダクトを通じて「お客様の業務課題を整理し、解決策を一緒に考える提案型営業」です。 Webサイトからの問い合わせや既存顧客からの紹介などインバウンド中心の営業スタイルです。 ■具体的な業務内容「何を売るか」よりも、「どんな課題をどう解決するか」を考える営業です。　- 自社SaaSプロダクト（ShtockData／CERVN）の提案・導入支援 └ 各サービスの理解については、入社後の製品研修やOJTを通じて丁寧にフォローします。　- 顧客課題のヒアリング、提案書・見積書の作成 └ ヒアリングの進め方や提案内容の組み立ては、先輩メンバーやチームがサポートします。　- プロジェクト進行におけるエンジニアチームとの連携 └ 技術的な判断や専門的な説明は、エンジニアが同席・フォローします。　- 導入後のフォローアップおよび追加提案（アップセル／クロスセル） └ 単発で終わらず顧客と長期的な関係を築くことを大切にした営業スタイルです。本ポジションでは、営業経験を活かしながら「新規顧客対応と既存顧客の深耕の両方を経験し、 SaaS・AI・データ領域で市場価値を高めていくキャリア」を描くことができます。 ■本ポジションの魅力（1）提案に集中できる営業環境 - 商談のほとんどが「インバウンド中心」 - インサイドセールスが商談調整を担当するため、商談のヒアリングと提案に専念できます。（2）強みのある自社SaaSプロダクト - 業界シェアNo.1及び大手導入社数No.1のWebデータ活用プロダクトを展開。（3）顧客の声が事業成長につながる - 顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善やサービス拡張に関われます。（4） IT未経験からでも成長できる体制 - 製品研修・OJTによるサポート体制を用意。 - 立ち上がり期間は約6ヶ月間を想定しており、段階的にスキルを習得できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,412円～310,168円固定残業手当/月：66,588円～84,832円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 450万円～600万円 ■月収内訳基本給: 243,412円～ 310,168円役職手当: 0円～ 30,000円みなし残業手当: 66,588円～ 84,832円 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出／AI×データ企業の人材戦略を牽引/週2在宅可能

【募集背景】キーウォーカーは直近4年で売上3倍・従業員数3.5倍と急成長し、現在はIPO準備を本格化させています。データ・AIの内製化支援や自社プロダクト（ShtockData・CERVN）の需要拡大を背景に、新卒・中途ともに採用ニーズが急増。特に新卒採用は「年10名 → 3年後30名規模」への拡大を計画しており、母集団形成から選考設計、クロージング、入社後のオンボーディングまでを再現性高く運用できる仕組みづくりが急務となっています。そこで今回、採用人事として戦略立案から実行までをリードする人事マネージャーを募集します。【業務内容】 ※採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます・中長期の採用戦略の検討および、実行推進・新卒／中途採用における企画・改善・運用・採用、労務メンバーの業務整理およびサポート【現在の体制】・採用担当　2名・労務担当　1名今回募集するのは、上記3名を土台にしながら、採用戦略の立案から実行までをリードする採用人事マネージャーです。新卒採用の拡大（年10名→3年後30名規模）に向けた仕組みづくりに加え、中途採用の強化、労務メンバーのマネジメントを担っていただきます。【当社で働く魅力】採用戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積める環境です。 ■ 採用の全領域を担当新卒・中途採用を通じて、母集団形成からクロージングまでをリード。 ■ 採用ブランディングを自ら設計採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～545,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は無（管理監督者のため） ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＣＳプラス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館4F

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設立 1996年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山】インフラ構築エンジニア～働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客～

【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容：インフラ構築エンジニアとして、サーバ構築・運用またはネットワーク構築・運用をご担当いただきます。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報：富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境：休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴：（1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。（2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：富山県富山市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】運用サポートエンジニア～働きやすさ◎/平均勤続年数11年/富士通等大手IT顧客～

【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容：顧客先の運用サポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。・システムの運用監視及び、お客様Q／A対応・ソフトウェア製品のお客様Q／A対応 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報：富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境：休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴：（1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。（2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：富山県富山市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソデック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区入船1-4-10八丁堀プレイス6F

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設立 2001年
従業員数 34名
平均年齢 30.6歳

求人情報全2件

【八丁堀/未経験歓迎】ITエンジニア◆プライム案件8割／リモートワーク7割／年間休日125日

【未経験からSalesforceエンジニア/IT営業経験歓迎/リモート比率70％/残業月15h/PL・PMに早期挑戦/年3回昇給】 ■業務内容：当社にて顧客の要望に合わせ、Salesforceの導入・運用支援、仕様調整、カスタマイズをご担当いただきます。＜具体的には＞・会計事務所の全国展開に向けたシステム構築・全国チェーン店舗のデータ管理システムの構築・中小企業のDX化を含めた業務コンサルティング入社後はオーダーメイドの研修や、社長直々のOJTを通じて基礎から学べます。 ■業務イメージ：プロジェクトは期間1ヶ月～1年程度で、基本的に5名程度のチームで協力して進めます。・顧客との要件定義、基本設計・仕様に基づいたシステム実装・並行して3件程度の案件を担当経験年数を問わず、進捗管理を担うPLや、売上管理・人事評価を行うPMへの早期挑戦も可能です。 ■所属組織について： 20代から40代まで幅広い層が活躍しており、風通しの良い組織です。評価指標が明確で、売上や賞与分配の情報も全社共有される透明性の高い文化が特徴です。チーム内でのフォロー体制も厚く、一人で悩むことなく成長できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、ご経験やご希望に合わせた「オーダーメイド研修」からスタート。「Salesforceの基礎を学びたい」「設計スキルを身につけたい」など、学びたい内容を相談いただければ、会社負担で外部研修や講座を受講可能です。現場配属後も、サーバー系の講師経験を持つ社長が数ヶ月単位でOJTにつくこともあり、未経験でも基礎から丁寧に技術を習得できます。 ■はたらき方/環境：・現状70％がリモートワークを導入（本社は八丁堀駅徒歩3分）・残業は月平均15時間と少なめ・独自の「残業抑制賞与」により、残業を減らす努力を評価・私服勤務可能で、リラックスして業務に取り組めます ■当社について：当社は、クラウド型アプリケーション『Salesforce』を活用したシステム構築と、中小企業のDX化を支援するコンサルティングを展開しています。自社開発の予約管理システムとの連携など、柔軟なカスタマイズ力が強みです。ITの力で企業の生産性を高め、社会に貢献することを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス6F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・経験／スキルなどを考慮し決定いたします。・賞与年2回・昇給年1回（4月） ■年収例：・700万円／28歳（入社6年）・800万円／35歳（入社10年）・950万円／45歳（入社20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】ITエンジニア◆プライム案件8割／リモートワーク7割／年間休日125日

【Salesforce特化のプライムベンダー/顧客直案件で上流から参画/オーダーメイド研修と資格支援/実力主義の評価で年収アップ】 ■業務内容：当社にて顧客の要望に合わせ、Salesforceの導入・運用支援、仕様調整、カスタマイズをご担当いただきます。＜具体的には＞・会計事務所の全国展開に向けたシステム構築・全国チェーン店舗のデータ管理システムの構築・中小企業のDX化を含めた業務コンサルティング入社後はオーダーメイドの研修や、社長直々のOJTを通じて基礎から学べます。 ■業務イメージ：プロジェクトは期間1ヶ月～1年程度で、基本的に5名程度のチームで協力して進めます。・顧客との要件定義、基本設計・仕様に基づいたシステム実装・並行して3件程度の案件を担当経験年数を問わず、進捗管理を担うPLや、売上管理・人事評価を行うPMへの早期挑戦も可能です。 ■所属組織について： 20代から40代まで幅広い層が活躍しており、風通しの良い組織です。評価指標が明確で、売上や賞与分配の情報も全社共有される透明性の高い文化が特徴です。チーム内でのフォロー体制も厚く、一人で悩むことなく成長できる環境です。 ■はたらき方/環境：社員が健康的にはたらける環境づくりに注力しています。・現状70％がリモートワークを導入（本社は八丁堀駅徒歩3分）・残業は月平均15時間と少なめ・独自の「残業抑制賞与」により、残業を減らす努力を評価・私服勤務可能で、リラックスして業務に取り組めます ■魅力・やりがい：頑張りが収入に直結する「本当の実力主義」を実践しています。昇給機会は年3回あり、着実な年収アップが可能です。また、世界的に需要の高いSalesforceのスキルを磨くことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できることが最大の魅力です。 ■当社について：当社は、クラウド型アプリケーション『Salesforce』を活用したシステム構築と、中小企業のDX化を支援するコンサルティングを展開しています。自社開発の予約管理システムとの連携など、柔軟なカスタマイズ力が強みです。ITの力で企業の生産性を高め、社会に貢献することを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス6F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・経験／スキルなどを考慮し決定いたします。・賞与年2回・昇給年1回（4月） ■年収例：・700万円／28歳（入社6年）・800万円／35歳（入社10年）・950万円／45歳（入社20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リライフ・ジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-3第一誠実ビル

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設立 2000年
従業員数 35名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【在宅可】SES営業（マネージャー）◆既存8割／大手企業メイン／証券分野メイン／最上流工程から支援

【国内最大手シンクタンク、大手Sier担当】◆リモートワークOK／残業10～20時間／既存顧客8割／証券分野中心に最上流工程から支援／インセンティブあり◆ ■当社について：創業以来20年間に渡り、証券系を中心に高度なシステム開発の実績を重ねてきたリライフ・ジャパンは、2018年6月にシー・エス・エスグループとなり、Webアプリケーション開発事業など新たな挑戦を進めました。今後事業拡大を進めていくため、エンジニアの積極採用も行なっている最中です。そこで、顧客のフォローなどを担当する営業をお迎えします。 ■職務概要：証券・銀行などの大手企業の社内で利用されるシステム開発を主に手掛ける当社の営業マネージャーとして、国内最大手シンクタンク、大手Sier等の営業をお任せします。・既存顧客営業、新規顧客開拓、協力会社要員調達・契約条件交渉、契約手続き、開発部門との要員調整・マネジメント業務　等 ■職務詳細：・担当社数：大手企業中心に20社（野村総合研究所など）・顧客の割合：新規2割、既存8割・お取引先例：野村総合研究所、DSB情報システム、BIPROGY、ユニアデックス、東証コンピュータシステム　等・プロジェクト例： └証券、銀行業務システム開発、インフラ構築、プロジェクト推進等のSES対応 └請負開発案件受注対応、新規顧客開拓、新規ビジネスパートナー開拓　等・電子化対応済：勤怠表、経費精算、報告書、契約書関連申請承認（基本契約書以外） ■組織構成：営業担当は2名（部長65歳男性、役員56歳男性）で構成されております。 ■インセンティブ：短期間インセンティブはありませんが、顧客や目標＆プロセス結果を踏まえて「年俸評価」は合理的にダイナミック運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,333円～556,666円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】法人営業（既存8割・大手企業メイン）◆在宅勤務可／証券分野に強みあり！最上流工程から支援

【業界未経験OK／野村総合研究所など大手企業中心に20社ほどをお任せ／既存顧客8割／案件の受注対応やSES対応など／インセンティブあり／ITや金融知識活かせます／リモート可】 ■当社について：創業以来20年間に渡り、証券系を中心に高度なシステム開発の実績を重ねてきたリライフ・ジャパンは、2018年6月にシー・エス・エスグループとなり、Webアプリケーション開発事業など新たな挑戦を進めました。今後事業拡大を進めていくため、エンジニアの積極採用も行なっている最中です。そこで、顧客のフォローなどを担当する営業をお迎えします。 ■職務内容：（1）既存顧客への提案定期的に顧客先を訪問し、担当者や日々クライアント先で開発するエンジニアの話を聞いて、新たな開発ニーズを把握します。 ※当社は大手SIerとともに、クライアントへシステム提案を行なっています。SIerの担当者とともにクライアント先を訪問し、プロジェクトの概要をすり合わせすることもあります。（2）エンジニアのフォロー月に1回は各プロジェクト先を訪問。エンジニアと面談しながら、職場で困ったことや不安なことがないか確認します。また、年に2回、全社員が集まる定例会も開催しています。（3）エンジニアのアサイン開発依頼に応じ、スキルがマッチするエンジニアをアサインします。エンジニア一人ひとりのスキルと、プロジェクト内容を見極めてマッチングすることがポイントです。・担当社数：まずは１～２社担当から始まり、ゆくゆく大手企業中心に20社（野村総合研究所など）・顧客の割合：新規2割、既存8割・お取引先例：野村総合研究所、DSB情報システム、BIPROGY、ユニアデックス、東証コンピュータシステム　等・お取り扱いプロジェクト例： └証券、銀行業務システム開発、インフラ構築、プロジェクト推進等のSES対応 └請負開発案件受注対応、新規顧客開拓、新規ビジネスパートナー開拓　等 ■インセンティブ詳細：短期間インセンティブはありませんが、顧客や目標＆プロセス結果を踏まえて「年俸評価」は合理的にダイナミック運用しています。 ■組織構成：営業担当は2名（部長65歳男性、役員56歳男性）で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,666円～473,333円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンラボ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝4-13-2田町フロントビル3F

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 39.8歳

求人情報全3件

インフラエンジニア※韓国でのシェア率60％／セキュリティ特化の自社製品導入～運用／残業平均10h未満

＜韓国セキュリティ市場シェア60％を誇る自社ウイルス対策ソフト／セキュリティに特化した自社製品の導入・運用／残業１０時間以内＞ ■採用背景同社は、韓国にてセキュリティソフトウェアトップクラスの地位を確立している企業です。現在は日本でのシェア獲得に向けた動きと合わせて、アジアを拠点にアメリカ、ドイツ、インドネシア、シンガポール、サウジアラビアなどグローバルに事業展開を行っており、世界展開に向けて一層準備を行っております。今年に新しい製品を導入するにあたり、同社で１名目となるネットワークエンジニアを募集いたします。 ■業務内容ネットワーク／セキュリティ機器の構築・運用をメインでお任せいたします。【具体的には】・UTM, Firewall, IPS/IDS 等の自社および企業向けネットワークセキュリティ機器の設置・構成・LAN／WAN／無線環境の設計・構築・最適化・ネットワーク・セキュリティポリシー（ACL、NAT、VPN 等）設計・適用・ネットワーク環境分析および最適化提案その他、機器マイグレーション、バージョンアップ、性能チューニングなどもお任せ予定です。 ※お客様からの技術サポートや障害対応もございますが、対応の質問について親会社と連携したチャットを使って相談ができる環境です。 ■同社のサービス特徴一般の使用者様からは「速い！軽い！同時起動しても動作干渉がほとんどない！」という点で高評価頂いております。最も称賛される韓国企業の一つに複数回選出された実績もあり、現在は全世界で25,000以上の顧客を抱えます。法人のお客様からもセキュリティの信頼をもとに何年もリピートを頂いております。 ■組織構成・日本人社員と韓国人社員が5:5の割合で在席しています。・配属チームは契約社員を含めて７名です。 ■魅力 ◎自社製品を通じて技術を軸に専門性を深められる問い合わせ対応から改善提案まで一貫して関わるため、製品構造やネットワーク知識を体系的に習得できます。また、セキュリティに特化した製品を幅広く取り扱っているため、専門的な知見を身に着けられる環境です。 ◎残業10時間未満！自社サービスでメリハリをつけた働き方自社サービスを展開しており、月平均残業10時間程度で働きやすい環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,662,531円～4,883,375円固定残業手当/月：69,789円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 374,999円～499,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収】 450万円～600万円　 ※前職での年収やご経験・状況により交渉は可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】セキュリティソフトのプリセールス◆残業10hの働きやすい環境／韓国シェア率60％を誇る

◇韓国セキュリティ市場シェア60％を誇るウイルス対策ソフト ◇月平均残業10h程度で働きやすさ◎ ◇成長率前年比15%増加予測 ■職務概要プロダクトコンサルまたは、プロダクトセールスとしてフィールドセールスと一緒に、各種自社製品（企業向けセキュリティなど）の提案、導入サポートを担当していただきます。 ■業務詳細・自社製品に関する基本的な製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション・企業向けエンドピントセキュリティの提案～導入における技術面の対応・韓国本社で開発したセキュリティ製品を、日本の顧客向けにガイド・外部パートナーとの販売拡大に向けた活動 ■担当顧客例通信会社・IT商社・SIer等 ■社風・日本人社員と韓国人社員が5:5の割合で在席しています。・月平均残業10時間程度で働きやすい環境があります。「効率的に業務を進める」という風土から、定時には業務を終えて帰社する方々が多いです。・仕事中はご自身の業務に集中される方が多いですが、退勤後に趣味活動を楽しむ方が多く、メリハリをつけて働くことができます。 ■サービス特徴一般的なセキュリティソフトとの違いとして一般の使用者様からは「速い！軽い！同時起動しても動作干渉がほとんどない！」という点で高評価頂いております。最も称賛される韓国企業の一つに複数回選出された実績もあり、現在は全世界で25,000以上の顧客を抱えます。 ■評価・成果報酬制度ご入社後に個人の目標設定をしていただきます。チャレンジノートという制度を採用しており、年に一度、達成度の振り返りを実施し、達成度合いに応じて次年度昇給に反映要素として使わせていただきます。 ■会社の特色【韓国にてセキュリティソフトウェアのトップクラスの企業が日本のシェア獲得を目指します】同社の名前は、現状日本にてそこまで有名ではないですが、韓国にてセキュリティソフトウェアトップクラスの地位を確立している企業です。さらに、アジアを拠点にアメリカ、ドイツ、インドネシア、シンガポール、サウジアラビアなどグローバルに事業展開を行っており、今後世界展開に向けて一層準備を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,662,532円～4,883,376円固定残業手当/月：69,789円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イメージ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東 5F

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設立 2001年
従業員数 106名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【大阪】システムエンジニア（自治体案件／上流工程中心）※資格取得支援制度有／残業月平均20h

～1次請け/富士通コアパートナー企業/資格支援制度がありスキルアップできる環境～ ■業務内容金融系や公共関連システム等の設計開発を手掛ける当社の大阪支社にて、自治体案件を担当していただきます。公共系のシステム開発の案件を中心に、関西エリアでの新たなプロジェクト参画・受注拡大の中心的存在としてご活躍いただく事を期待しています。ご自身のご希望と適性をふまえて配属する案件やお任せする工程を決定いたしますので、ご自身のスキルを最大限活用できる環境です。 ■業務の特徴・大阪支社の中心メンバーとして、裁量を持ちながら、関西市場を開拓/開発し、社会的影響度の高いシステムのPJTを担うポジションです。・積極的に社員の声や意見を戦略へ反映し、柔軟且つスピード感を持って事業を推進しつつ、会社としてもしっかりとフォローを行う体制と価値観を持った社員が在籍しておりますので、自身が会社に影響を与える事が出来る就業環境です。・社会影響度の高い自治体のシステム開発に携わることで、責任の大きさと同時に強いやりがいを感じることができます。また、開発の上流工程から参画できることで、SEとしてのスキル向上が可能です。 ■社風メンバー同士で優しく声をかけ合うアットホームな雰囲気です。不安に感じたり自信を無くしているメンバーに声をかけ、自分の仕事をストップしてでも質問に答えるような風土で、全くの未経験から始めた方も多くなっています。 ■当社について当社は、都市銀行やネット専用銀行や信託銀行などの銀行関連から、証券、保険会社まで、幅広く金融システムの設計開発を担ってきました。銀行の立ち上げ期から勘定系システムやローンシステムの開発と運用を託されるなど、その実績は豊富です。県庁、府庁、市役所など自治体で使う「公共系システム」の開発や運用でも多くの実績があります。官公庁の財務会計システムから国民健康保険システム、市や県が生活者に情報を発信しているホームページまで、こちらも実績は多彩です。金融システムと公共システムは人々の生活に欠かせない社会インフラであり、その分高いセキュリティと信頼性を要求されるシステムです。開発を上流工程から託されてきた実績はそのまま当社の信頼の証です。こうした実績と信頼を糧に、新規ビジネスへの参入にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを充分に考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア（自治体案件／上流工程）◆専門性の高いエンジニアになれる環境

～1次請け/富士通コアパートナー企業/大手企業様とのお取引実績有/資格支援制度がありスキルアップできる環境～ ■業務内容金融系や公共関連システム等の設計開発を手掛ける当社の大阪支社にて、自治体案件を担当していただきます。公共系のシステム開発の案件を中心に、関西エリアでの新たなプロジェクト参画・受注拡大の中心的存在としてご活躍いただく事を期待しています。ご自身のご希望と適性をふまえて配属する案件やお任せする工程を決定いたしますので、ご自身のスキルを最大限活用できる環境です。開発言語：java ■案件配属の流れご選考の中でご経験とスキルを活かせる案件を判断し配属を決定いたします。 ■業務魅力・1次請け案件が多く、お客様やベンダーと直接関われる環境です。上流工程に携わりたいと考え入社したメンバーが多数おります。・積極的に社員の声や意見を戦略へ反映し、柔軟且つスピード感を持って事業を推進しつつ、会社としてもしっかりとフォローを行う体制と価値観を持った社員が在籍しておりますので、自身が会社に影響を与える事が出来る就業環境です。・チームで配属されるため疑問の解消がしやすくスキルアップが可能な環境です。 ■社風メンバー同士で優しく声をかけ合うアットホームな雰囲気です。不安に感じたり自信を無くしているメンバーに声をかけ、自分の仕事をストップしてでも質問に答えるような風土で、全くの未経験から始めた方も多くなっています。 ■当社について当社は、都市銀行やネット専用銀行や信託銀行などの銀行関連から、証券、保険会社まで、幅広く金融システムの設計開発を担ってきました。銀行の立ち上げ期から勘定系システムやローンシステムの開発と運用を託されるなど、その実績は豊富です。県庁、府庁、市役所など自治体で使う「公共系システム」の開発や運用でも多くの実績があります。官公庁の財務会計システムから国民健康保険システム、市や県が生活者に情報を発信しているホームページまで、こちらも実績は多彩です。金融システムと公共システムは人々の生活に欠かせない社会インフラであり、その分高いセキュリティと信頼性を要求されるシステムです。開発を上流工程から託されてきた実績はそのまま当社の信頼の証です。こうした実績と信頼を糧に、新規ビジネスへの参入にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを充分に考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルサーカス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-5-10第二韮澤ビル3F

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【フルリモート可】PHP/Drupalプロジェクトのバックエンドエンジニア

【正社員/キャリア/フルリモート可】 ■仕事についての詳細：【仕事内容】 Drupal をベースとしたWebサイト開発を行うエンジニアを募集します。 Drupal のモジュール開発やテーマ開発、コンテンツ移行などに、5～8名のチームで取り組みます。スクラムを採用し、チーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力して業務を進めていきます。 ■経験豊富！即戦力な方：・入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。 ■経験が浅い方：・Drupalに慣れていただくことから始めましょう。各プロジェクトのテスト業務などをしながらDrupalに詳しくなって頂きます。社内で標準化されたオンボーディング資料に沿って勉強しながら業務にキャッチアップすることができます。【業務例】 1：要件定義お客さまの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、タスク管理システム Redmineにチケットを登録します。 2：設計要件に対してDrupalでそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日～1日で実装完了する規模に分割します。 3：開発チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitLabにソースコードをプッシュします。 4：コードレビュー開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。レビューを通してより良いコードを書くための議論がされることもあります。 5：テスト正しく実装ができているか、テストを行います。 6：リリース一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。開発の中には、Drupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。・給与改定：年1回（11月）・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有）・通勤交通費：実費精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ハイブリッド勤務】PHP/Drupalプロジェクトのプロジェクトマネージャー

■業務概要：世界で最も普及しているCMS『Drupal』の日本企業初認定！Drupal認定パートナーである同社にて、PMをお任せいたします。Webサイト開発における企画/進行やデザイン/文章のクオリティーのチェック、スケジュールの進捗管理など、Webサービスのディレクション業務に携わって頂きます。＜ミッション＞エンジニアやデザイナーなどの開発・制作スタッフをまとめ、プロジェクト全体の進行管理を行っていただくため、お客様と制作現場やそれぞれの制作スタッフ間の相互理解がなされるようにディレクション頂きます。＜業務詳細＞・Webサイト開発における進行管理/品質管理・プロジェクトの要件定義/設計・お客様への企画/提案・エンジニアやデザイナーなどの開発/制作スタッフのディレクション・社外協力パートナーと連携したプロジェクト遂行 ■開発環境：＜サーバーサイド＞PHP ＜Web開発フレームワーク＞Drupal ＜フロントエンド＞JavaScript,HTML,CSS/SCSS ＜データベース＞MySQL,PostgreSQL ＜テスト／CIツール＞PHPUnit,Behat,GitLab CI/CD ■勤務形態：お客さまオフィスなどへの常駐はせず、メンバーは各自が考える最適な場所で決まった時間に働いています。多くのメンバーは自宅から働いていますが南青山のオフィスも利用可能です。勤務時間についてはコアタイムありのフレックスタイム制を基本として、チーム内で調整しています。 ■「Drupal」とは：当社は、技術力を強みに日本での「Drupal」の普及活動・サポートをしています。エンタープライズ向けのハイエンドCMSとして海外ではスタンダードとなっている、オープンソースCMS「Drupal」。海外政府機関やNASAなど数多くの有名サイト、グローバル企業で利用され、世界各国の100万人以上のメンバーがコミュニティに参加しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。・給与改定：年1回（11月）・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルティスープ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町3-11精興竹橋共同ビル3F

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務週3回】あなたの品質基準を弊社の基準に！インフラアーキテクトエンジニア

● 本ポジションの概要 0→1と1→10両方で全社における品質やセキュリティの標準づくりが出来る環境, 品質やセキュリティにおいて、全社で中心人物として担える, 自社サービスとソリューション開発の両インフラに携わるため、新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作る事ができます ● 仕事内容　自社サービスとソリューションシステム両方における品質レベルの向上を目的に以下にお取り組みいただきます。既存メンバーと連携しながらも、提案・決定・実行まで主導/牽引していただきます。（開発環境は「就業・企業概要」タブにあるリンクから御覧ください） ● 詳細　1. サービス設計・品質管理　　サービスレベル管理, 可用性管理, キャパシティ及びパフォーマンス管理　2. 変更・構成コントロール　　サービス構成管理, 変更管理, サービスの妥当性確認及びテスト　3. サービス運用・サポート　　モニタリング及びイベント管理, インシデント管理, 問題管理　4. 品質基準の策定や標準化/仕組み化　　自社サービス, ソリューションシステムの品質における、ナレッジ管理, 標準の策定 ● 弊社事業について　以下2つの形で事業を展開しています。 ○ 自社サービスの提供「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ○ ソリューションシステムの提供（受託開発）・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供・SaaS＋αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供 ● 弊社サービスについて　屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。詳細はアプリ内「公式ページを見る」を参照下さい（会社説明スライドへのリンクです）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,666円～433,333円＜月給＞ 366,666円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※参考までの基本給・年収になります。選考時にご希望の年収をお伝え下さい ■残業代：別途支給（みなし残業ではなく1分単位での支給） ■賞与（6月12月）年間3ヶ月分想定（業績と評価に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務週3回】全社の運用設計をお願いします！インフラ保守のリードエンジニア

# ポジション概要自身で手を動かす裁量だけではなく、ご意向次第で以下が可能です ● 0→1と1→10両方で品質とセキュリティの標準づくり ● 品質やセキュリティにおいて、リードしてできる環境 ● 自社サービスとソリューション開発の両インフラに携わるため、新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作れる # 仕事内容ご経験をお持ちの部分からお任せしていきます。その他の領域は、配属先上長と一緒に業務を推進していただきます。（開発環境は「就業・企業概要」タブにあるリンクから御覧ください） 1. サービス設計・品質管理　サービスレベル管理　可用性管理　キャパシティ及びパフォーマンス管理 2. 変更・構成コントロール　サービス構成管理　変更管理　サービスの妥当性確認及びテスト 3. サービス運用・サポート　モニタリング及びイベント管理　インシデント管理　問題管理 4. インフラの構築　要件定義から各種試験 # 事業紹介 ●自社サービスの提供「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ●ソリューションシステムの提供（受託開発）・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供・SaaS＋αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供　屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。詳細は本アプリ内「公式ページを見る」を参照下さい（会社説明スライドへのリンクです）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※参考までの基本給・年収になります。選考時にご希望の年収をお伝え下さい ■残業代：別途支給 ■賞与（6月12月）年間3ヶ月分想定（業績と評価に応じて変動） ※賞与: 900,000円～1,200,000円を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーブイシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県市川市南八幡4-17-8

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設立 2000年
従業員数 51名
平均年齢 39.4歳

求人情報全8件

<微経験可>【大阪】インフラエンジニア◇上流工程へ/明確な評価制度/残業10h程/官公庁案件メイン
- NEW
～優秀なエンジニアの元スキルアップ出来る/ゆくゆくは要件定義などにも挑戦可能！/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎～ ■担当業務：・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの構築・保守・運用業務業務を担当します（Windows系、Linux系）。 ※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■組織について：・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。 ■評価制度について：・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力：【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が０となっています。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。 ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7 アーバンエース北浜ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(大阪) 住所：大阪府内各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪※在宅勤務相談可】インフラエンジニア※リーダー◇上流工程を担当/官公庁案件メイン/年休125日
- NEW
～キャリアアップ出来る環境◎※ゆくゆくは要件定義などにも携われる/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎～ ■担当業務：・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの設計・構築・保守・運用業務業務を担当します（Windows系、Linux系）。 ※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■組織について：・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。 ■評価制度について：・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力：【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が０となっています。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。 ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7 アーバンエース北浜ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先(大阪) 住所：大阪府内各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 383,000円～616,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20～45時間、53,000～156,000円を支給 (職級に応じて変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旺中科技株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場3-8-5安永ビル2F

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設立 1998年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【高田馬場】詳細設計※長く働ける環境◇スキルよりも人柄重視の会社◇希望に沿ったスキルアップ

【詳細設計の作成／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】詳細設計の経験をお持ちの方はもちろん、これから設計工程にチャレンジしたい方でもご活躍いただけます！＼求人の魅力ポイント／（1）勤続年数平均5年以上、定着率90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！（2）ご自身の希望次第では、上流工程の案件にアサインされるなど、キャリア形成が可能です。（3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容業務システムを中心に、詳細設計の作成とプログラミングを行っていただきます。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、詳細設計～テストまでを担当していただきます。客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動はございます。 ◎これまでの担当業務例鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 ■企業の魅力： ◎働きやすい環境一人一人の能力や希望に合わせて案件にアサインされるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり・社員同士も繋がりも大切にしており1～3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※比較的大人しめな方が多いのですぐに馴染んでいただけるかと思います。 ■当社について・設立から24年、創業時から一貫して人事給与システムを扱ってきています。・一人一人のキャリアプランに合わせる社風、また働きやすい環境で、平均勤続年数5年以上(IT業界平均2～3年程度)となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京、神奈川）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制のため、上記年収を12分割して月給とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場】プログラマー※長く働ける環境◇スキルよりも人柄重視の会社◇希望に沿ったスキルアップ

【エンジニアとして長く働きたい方必見！／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】（1）平均勤続年数5年以上、定着率は90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！（2）上流へのチャレンジやプログラミングの専門性を磨いていくなど、志向性に合わせたキャリアパスを用意します！（3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容業務システムの案件を中心に、プログラミングを行います。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、プログラミングを担当していただきます。客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動がございます。 ◎これまでの担当業務例鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等お客さまのニーズに合わせた情報システムの設計・開発の豊富な実績を強みにした同社で業務アプリケーションシステムの詳細設計～開発テストをお任せします。・テストや開発経験のみの方も簡単な画面・帳票の詳細設計などから携わっていただきます ■企業の魅力 ◎働きやすい環境一人一人の能力や希望に合わせた案件にアサインできるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり・社員同士も繋がりも大切にしており1～3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※平均年齢40歳、全員男性ですが、20代男性(入社5年目)の方や以前は女性社員の方(ご結婚等を機にご退職)もいらっしゃいました。 ※比較的大人しめな方が多く、馴染んでいただけるかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京、神奈川）住所：東京都、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制のため、上記年収を12分割して月給とします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロウェーブネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-16-8新宿北斗ビル4F

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設立 2001年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【福岡】WEBシステム開発エンジニア~大手企業の上流案件多数/月残業時間平均20h～30h程度

＜官公庁やNTT、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様などの大手企業の案件多数/上流工程へステップアップの機会あり◎/月残業時間平均20～30時間程度！＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主にjavaを使ったWebシステムやスマートフォンアプリの開発をご担当いただきます。詳細設計やプログラミングのフェーズから始め、経験を積んだ上で上流工程へステップアップをしていただきます。 ■案件の特徴：企業の基幹システムやＥＣサイト、金融機関向けインターネットバンキングシステムや不動産会社向けポータルサイトなど多岐に渡る開発実績があります。＜主要取引先＞・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様・株式会社NTTデータ NJK様【下記案件の一例】【金融】インターネットバンキング、クレジットカード決済など【公共】政府、官公庁系システム【流通・運輸】商社、航空会社向け基幹システムなど【製造】自動車メーカ系基幹システム ■働く環境当社のエンジニア同士はチャットツールを用いて連携しており、困ったことや不明なことがあれば、すぐに先輩などに相談することができます。先輩から新しい情報、トレンドなどが共有されることもあり、様々な分野での情報共有を行っています。 ■組織構成：ご入社後にはOJTを通じて、業務を学びスキルアップを行っていただきます。 ■キャリアパス：入社後は先輩にフォローを受けつつ、製造工程を経験していただき、徐々に上流工程をお任せしていきます。経験を積まれた方は4年目、5年目程度でマネジメントを任されることが多いです。実装技術を専門的に高めたい方は、技術職のエキスパートとして働くことも可能です。 ■同社が大事にしている思い同社は「社員の幸せ」を大事にする会社でありたい、という強い想いの下、社員の努力に対し正当な評価を心がけています。給与査定は年1回ですが、結果次第で月給数万円の大幅アップも珍しくありません。また、教育面においても、コスト外で現場に要員支援を行ってPM業務を学ぶこともあります。社内研修の行われており、エンジニアに限らず、ビジネスマンとして大きく成長する環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞お客様先住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制 12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～463,500円固定残業手当/月：29,000円～36,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご入社いただく方によって支給形態は変動し、時間外連動支給になる可能性があります。実績により報奨金の支給あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】サーバ/ストレージエンジニア◆上流工程への成長環境◎大手との取引実績◎残業月30h程

＜官公庁やNTT、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様などの大手企業の案件多数/上流工程への挑戦の機会あり◎/月残業時間平均20～30時間程！＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記の業界の案件を中心にサーバー/ストレージエンジニアとしてサーバー、ストレージに関わる基本設計から構築、運用までを担当頂きます。 ■キャリアパス：将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えております。現在マネジメントを行っている先輩社員は4年目、5年目の方が多いです。またマネジメントではなく技術者として特化していく人もいます。当社は本人の希望を汲んでお仕事をお任せするため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働く環境・チーム単位での客先常駐 ∟一つのプロジェクト期間としては1～2年で長期的に案件を担当いただくことも多いです。 ∟客先常駐しているエンジニア同士でつながる独自システムがあるため、困った際はすぐに先輩社員に相談することが出来る環境があります。 ■入社後の流れご入社後は、過去のご経験やスキルを考慮したうえでのアサインとなります。携わる案件に関して中長期的な希望を出すこともでき、将来的には上流工程の案件に携わることもできる環境となっております！ ■主要取引先：・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様・株式会社NTTデータ NJK様【下記案件の一例】【金融】インターネットバンキング、クレジットカード決済など【公共】政府、官公庁系システム【流通・運輸】商社、航空会社向け基幹システムなど【製造】自動車メーカ系基幹システム ■同社が大事にしている想い：同社は「社員の幸せ」を大事にする会社でありたい、という強い想いの下、社員の努力に対し正当な評価を心がけています。給与査定は年1回ですが、努力や結果次第で月給数万円の大幅アップも珍しくありません。また、教育にかける費用も惜しまず、コスト外で現場に要員支援を行ってPM業務を学ぶこともあります。社内研修も実施しているため、エンジニアとしてだけではなく、ビジネスマンとして大きく成長する環境を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞お客様先住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制 12分割＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～463,500円固定残業手当/月：29,000円～36,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご入社いただく方によって支給形態は変動し、時間外連動支給になる可能性があります。実績により報奨金の支給あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェプロ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿10F

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京/営業職】自社製品統合化ERPのソリューション営業／個人ノルマなし
- NEW
■業務内容：自社開発システム、ERPパッケージ「WAOシリーズ（https://www.chepro.co.jp/kensetsu-wao/system）」の提案営業をお任せします。当社のシステムは幅広い業務をカバーしているため、最適なシステムの提案を行いお客様の課題改善へ繋げて頂くことがミッションです。受注して終わりではなく、お客様へシステムの導入が完了するまでが本ポジションの役割となります。受注後、プロジェクトが開始すると事務局として、お客様との信頼関係を構築しながら、製品の導入が完了するまで関わって参りますのでプロジェクトが完了したときのやりがいは非常に大きなものです。 ◆具体的には… ・インバウンド対応（問い合わせ対応）・提案書、見積書の作成・製品紹介・お客様へのヒアリング・契約書の取り交わし・他部署間との連携・スケジュール管理（納品／検収） ■業務の特徴：・お電話などから問い合わせを頂いた企業様に対して、製品説明、ニーズのキャッチアップ、当社システムの最適な提案、見積、受注、契約と進めて頂きます。・受注後は技術メンバーに引継ぎますがお客様に製品の導入が完了するまでの窓口担当として、定例打合せなどを実施しながらお客様のサポートをお願いいたします。・エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力が身に付きます。大規模案件であれば、システムが導入完了するまで数年掛かるため、中長期的にお客様の課題解決に向けて取り組むことが可能です。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトの推進力を身に付けることが可能です。 ■モデルスケジュール：午前）お問い合わせ対応→予約を頂いたお客様の課題ヒアリング午後）資料作成（提案書、見積書）→プレゼン→定例会／キックオフ会議の参加→会議議事録作成 ■入社後のサポート体制：研修期間を通して当社製品の理解から行っていただきます。先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して1つ1つ業務理解に努められます。 ■キャリアパス： IT業界の営業スペシャリスト、専門知識を蓄えコンサルティングやPMOとしてのキャリアもございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有、年2回（7月、12月） ■賞与標準合計金額：メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3ヶ月分サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/営業職】自社製品統合化ERPのソリューション営業／個人ノルマなし
- NEW
■業務内容：自社開発システム、ERPパッケージ「WAOシリーズ（https://www.chepro.co.jp/kensetsu-wao/system）」の提案営業をお任せします。当社のシステムは幅広い業務をカバーしているため、最適なシステムの提案を行いお客様の課題改善へ繋げて頂くことがミッションです。受注して終わりではなく、お客様へシステムの導入が完了するまでが本ポジションの役割となります。受注後、プロジェクトが開始すると事務局として、お客様との信頼関係を構築しながら、製品の導入が完了するまで関わって参りますのでプロジェクトが完了したときのやりがいは非常に大きなものです。 ◆具体的には… ・インバウンド対応（問い合わせ対応）・提案書、見積書の作成・製品紹介・お客様へのヒアリング・契約書の取り交わし・他部署間との連携・スケジュール管理（納品／検収） ■業務の特徴：・お電話などから問い合わせを頂いた企業様に対して、製品説明、ニーズのキャッチアップ、当社システムの最適な提案、見積、受注、契約と進めて頂きます。・受注後は技術メンバーに引継ぎますがお客様に製品の導入が完了するまでの窓口担当として、定例打合せなどを実施しながらお客様のサポートをお願いいたします。・エンドユーザーからの直請け案件のみとなり、顧客折衝能力が身に付きます。大規模案件であれば、システムが導入完了するまで数年掛かるため、中長期的にお客様の課題解決に向けて取り組むことが可能です。世界で特許を取得している弊社だからこそ、大規模システムの導入へ携わり、プロジェクトの推進力を身に付けることが可能です。 ■モデルスケジュール：午前）お問い合わせ対応→予約を頂いたお客様の課題ヒアリング午後）資料作成（提案書、見積書）→プレゼン→定例会／キックオフ会議の参加→会議議事録作成 ■入社後のサポート体制：研修期間を通して当社製品の理解から行っていただきます。先輩社員に付いて指示を受けながら一緒に行動して1つ1つ業務理解に努められます。 ■キャリアパス： IT業界の営業スペシャリスト、専門知識を蓄えコンサルティングやPMOとしてのキャリアもございます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有、年2回（7月、12月） ■賞与標準合計金額：メンバークラスでの採用の場合：基本給の計3ヶ月分サブリーダー以上での採用の場合：基本給の計4ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニメディア

ITコンサルティング

東京都千代田区内幸町2-2-3丸の内トラストタワー本館20F

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設立 2001年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道札幌市】運用保守エンジニア ※AWSシステムの監視／年間休日125日

◇取引社数2,000社以上・成果報酬型オープンイノベーションカンパニー ◇経済産業省認定の「情報処理支援機関」として中小企業のデジタル化を推進 ◇年休125日・土日祝休みシステム開発を通して新規事業の創出やグロース支援を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運用保守エンジニア（札幌） AWSを使用したシステムの監視、運用保守業務を担当していただきます。サーバーへの負荷や障害が生じた際に、手順書に沿ってコツコツとオペレーションできる方に向いているポジションです。具体的には次のような業務を担当していただきます。・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視業務およびその設定・アラート受信時の調査、対応・OSやミドルウェアの設定変更・バージョンアップ作業の計画、実施等 ■開発環境： OS：Linux ミドルウェア：Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等 AWSサービス：EC2、RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch等 ■働き方：・勤務地：レンタルしているコワーキングオフィスへ出勤し、勤務を行っていただきます。コワーキングオフィスの場所は都度変わりますが、おおよそは北海道札幌市北区にてレンタルしております。・年間休日：125日・週休：土日祝休み ■当社について： ◎ユニメディアは「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」として、アライアンスパートナーと共に新規事業の立ち上げを行っています。成果が出なければ報酬をいただかないというビジネスモデルは、パートナー企業にとってリスクを最小限に抑え、信頼を築く要因となっています。 ◎テクノロジー×オペレーション×プロモーション×を組み合わせた「Business Architecture Factory」を構築。これにより、次々とイノベーションを生み出し続けています。 ◎ロート製薬と共同でブロックチェーンの実用化に向けた研究を行っています。これにより、情報管理におけるセキュリティ強化や個人情報の保護に対応した技術開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コワーキングオフィス（札幌）住所：北海道札幌市北区10条受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,164円～406,329円固定残業手当/月：46,836円～93,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】開発エンジニア◆年休125日/土日祝休み/リモート可

◇取引社数2,000社以上・成果報酬型オープンイノベーションカンパニー ◇経済産業省認定の「情報処理支援機関」として中小企業のデジタル化を推進 ◇年休125日・土日祝休み【主な開発】（1）自社サービス開発・Web広告システムやふるさと納税サービスをはじめとした自社サービスにおけるシステム開発・ブロックチェーンやAIなど新規領域の技術を核とした研究開発やサービス企画、それを実現するシステム開発（2）パートナー企業様との協業から発生するサービスやシステム開発・パートナー企業様の資産（アセット）を利用した協業サービスの事業企画、それを実現するシステム開発・外部の企業様向けのシステムエンジニアリングサービス【業務内容】システム開発における要件定義、設計～開発、テスト【開発環境例】 [言語]Java／PHP／Ruby／Python／JavaScript 他 [フレームワーク]Spring Framework／Laravel／Ruby on Rails／Django／Vue.js 他[DB]MySQL／PostgreSQL／DynamoDB 他 [クラウドサービス]AWS／GCP 他 [OS]Linux系他 ?？やりがい、このポジションで得られるもの・協業サービスについては、パートナー企業様と一緒に事業自体を創り上げていくため、上流フェーズから一気通貫で携わりたい方にも非常にやりがいの大きな環境です。・大手企業様とも関わっていただくことができますので、様々な分野の知識が身につくことはもちろん、最適なものを提示するための提案力も身につけていただけます。・エンジニアリングのスキル以外にリーダーシップやPM等の経験をお持ちの方は、リーダーシップを発揮頂くポジションでの案件をお任せします。・当社はモンゴルに100％子会社があり、海外拠点も含めたグローバルな視点での開発においてもスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コワーキングオフィス（東京）住所：東京都千代田区神田受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,797円～487,595円固定残業手当/月：56,203円～112,405円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与分（業績連動）を含んだ金額となっております。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスカム

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市真瀬1512-25

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設立 1991年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【つくば市／転勤なし】市町村や農協向け営業・インストラクター／農業システム展開◆土日祝休・月残業５ｈ

転勤なし！／完全週休二日制／年間休日122日・土日祝休み◎／月残業5時間◎／農業業政システム「転作クン」や「地図クン」などを開発・販売事業を展開 ■職務内容：【変更の範囲：なし】市町村及び農協向け農業行政システム「転作クン」や「空散クン」などの自社製品の開発、販売を行う当社にて、営業、案内業務をお任せします。 ■職務詳細：・新規ユーザへの営業及び販売・当社のシステムを使用しているお客様（主に行政機関関係）に対して、現場及び電話での運用案内。・システム運用に関わる事務処理受託業務。・社内でのシステム動作確認等 ■職務の特徴：・顧客への訪問頻度：担当ユーザへの訪問などは年に約２～３回程度。熟練のインストラクターにおいては２０ヵ所前後のユーザを担当します。営業としては新規のお客様への訪問において年に約７～８回程度。１回にあたり１０ユーザ規模のアプローチを行います。 ■組織構成：インストラクターが7名、営業兼務が2名所属しています。部長（女性50代）、主任の以下メンバー7名（女性50代1名・男性40代1名・男性30代2名・女性30代2名） ■会社の魅力：当社は設立以来33年、市町村や農協、及び関連団体向けの農業業政システム「転作クン」や「地図クン」などを開発・販売しています。農家さんが作る作物の品種・面積の管理や交付付の算出などを行うソフトで、茨城・栃栃・宮城のシェアトップクラスです！おかげさまで毎年新しい契約をいただき、連続で売上を伸ばしています。今後は、AIテクノロジーをシステムに取り入れた次世代開発を予定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市真瀬1512-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回 (昨年実績：4.2ヶ月)　 ※入社初年度につきましては賞与支給対象外となりますので、上記年収は2年目以降の理論年収表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市／システムエンジニア】実務未経験歓迎！／土日祝休み／茨城県内シェア9割／自社内開発100％

～転勤なし/年休122日・土日祝休み◎/残業15時間◎/農業業政システム「転作クン」や「地図クン」などを開発・販売事業を展開～ ■職務内容：市町村及び農協向け農業行政システム「転作クン」や「空散クン」などの自社製品の開発、販売を行う当社にて、開発業務をお任せします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：・Webアプリケーション開発・WebアプリケーションプロジェクトにおけるPM業務・システム：農業業政システム「転作クン」等システムの担当を行っていただきます。・開発言語など：C♯、JavaScript、React、SQL Server ■職務の特徴：・顧客先への訪問頻度：お打ち合わせのため、お客様先への訪問をすることもございます。頻度としては年10回あるかどうか程度です。・顧客先のエリア：顧客先は茨城、栃木、群馬、新潟、宮城、秋田、山形、福島などです。県外も多いため車が主な移動手段となります。 ■組織構成：システムエンジニア6名が所属しています。課長（男性50代）、係長（20代後半男性）、主任の以下メンバー４名（女性40代1名・女性30代1名・男性20代1名・女性20代1名）です。 ■会社の魅力：当社は設立以来33年、市町村や農協、及び関連団体向けの農業業政システム「転作クン」や「地図クン」などを開発・販売しています。農家さんが作る作物の品種・面積の管理や交付付の算出などを行うソフトで、茨城・栃栃・宮城のシェアトップクラスです！おかげさまで毎年新しい契約をいただき、連続で売上を伸ばしています。今後はAIテクノロジーをシステムに取り入れた次世代開発を予定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市真瀬1512-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～455,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当=25,000円・賞与：年2回 (昨年実績：4.2ヶ月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバンセシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区青屋町601-10

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設立 1999年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全7件

【浜松市／在宅可】Webエンジニア◆年休122日／賞与4ヶ月以上／フレックス
- NEW
～最大週4日テレワーク可／受託開発で地域の大手企業様との取引有／平均残業時間月17.9時間／平均有給消化日11日／賞与前年度実績平均4.24ヶ月／フレックスタイム制度あり／半日有給休暇制度あり／服装自由～浜松市を拠点にソフトウェア開発事業を手掛ける当社にて、webエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：・Webサービスの提案、開発、運用保守対応・処理の自動化、効率化、汎用化対応 ■開発環境 OS：Alma Linux,rocky Linux 　ベンダー：AWS(Amazon Web Services),Microsoft Azure,さくらインターネット ■業務経験 PHP,Python,Javascript C12 ■仕事の魅力：・提案を実施していくことで優位に進めることができます。・新たな環境下での開発も積極的に取り組むこともできます。 ■ANPICとは：・静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。・国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の3割以上の大学にご利用いただいております。・インターネットを介し簡単に自身の安否を報告することができるので、管理者が安否情報を一元管理できます。・東日本大震災で問題なく稼働したシステムを製品化し、業界最安価格帯でありながら、その後の地震・台風・洪水などの災害でも安定した稼働を続けています。 ■当社について：社長である村山様が、「人のためになることを成したい」という想いを持ち設立された会社です。「向上心」「思いやりの心」「長く働ける環境」の3つの要素から、経験や知識がゼロからでもエンジニアとして立派に成長できる会社でありたい、という思いから人材育成にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／賞与前年度実績：平均4.239ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：35歳 702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市／在宅可】フロントエンドエンジニア◇自社開発システム「ANPIC」のWebアプリ開発

～最大週4日テレワーク可／受託開発で地域の大手企業様との取引有／平均残業時間月17.9時間／平均有給消化日11日／賞与前年度実績平均4.239ヶ月／フレックスタイム制度あり／半日有給休暇制度あり／服装自由／～ ■業務内容：自社開発システム「ANPIC」のフロントエンド設計及び開発・ユーザー数120万人越えの安否確認システム・自社開発だからこそ、技術選定や設計にまで裁量を持って関わること ■業務詳細：・WebアプリのUI/UX開発（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、CI/CD、運用）・ユーザーの立場に基づいたUI/UX設計・自社サービスの技術選定 ■ANPICとは：・静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。・国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の3割以上の大学にご利用いただいております。・インターネットを介し簡単に自身の安否を報告することができるので、管理者が安否情報を一元管理できます。・東日本大震災で問題なく稼働したシステムを製品化し、業界最安価格帯でありながら、その後の地震・台風・洪水などの災害でも安定した稼働を続けています。 ■当社について：社長である村山様が、「人のためになることを成したい」という想いを持ち設立された会社です。「向上心」「思いやりの心」「長く働ける環境」の3つの要素から、経験や知識がゼロからでもエンジニアとして立派に成長できる会社でありたい、という思いから人材育成にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10 勤務地最寄駅：天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／賞与前年度実績：平均4.239ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 34歳 681万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コムイン

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区東天満1-11-19

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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／南森町】法人営業／PCのセッティングや納品・システム導入の提案など◆土日祝休み
- NEW
【業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発企業／オリジナルアプリケーションの開発集団／土日祝休み／直請け案件90%以上】 ■業務内容： VB. NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発を行っている当社にて、既存顧客や新規顧客への営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・当社顧客へのサポート・当社提供サービスの販促・営業事務・提供サービスの納品、設定等 ■当社の特徴：・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせたオリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで提供しています。・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～334,500円その他固定手当/月：18,000円～65,500円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当：18,000円（12時間分）～65,500円（25時間） ■昇給：あり ■賞与：年1回（過去実績：400,000～800,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／南森町】開発エンジニア／自社内開発※直請け案件90%以上◆残業月平均5h程｜転勤なし

【自社内開発100%／神社向けの社務管理専用システムなど業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発／直請け案件90%以上／残業月平均5h程・転勤なし】 ■業務内容：・プログラム開発（vb.Net/html/php/Oracle等) ・システム設計、プロジェクト管理・当社顧客へのシステム提案・当社顧客へのサポート業務・提供サービスの納品、設定等 ■具体的には： VB.NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発をご担当いただきます。 ■当社の特徴：・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせたオリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで提供しています。・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：18,000円～65,500円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～465,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（過去実績：400,000～800,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスバイプラス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT18F

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設立 2000年
従業員数 115名
平均年齢 36.4歳

求人情報全6件

【東京／未経験歓迎】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス

◇未経験からでも営業として成長できる安心の研修体制◎/業界シェアトップクラスの自社開発システム/社員全員で助け合いながら成長する風土◇ ■職務内容：当社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。（1）商談機会の獲得：テレアポ（リスト有）＋HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得。（2）商談に向けた準備／商談実施：社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチのため、話が早く進み新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。また、直近は既存顧客への追加提案も加速しており、顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。【営業エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部　※1日平均1～2件程商談して頂く形になります(社用車使用／直行直帰OK) ■企業様の特徴＜安定の固定給＋インセンティブ＞元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください！＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞主力の『plusCAD』は競合製品に比べ、圧倒的に利便性が高く評価が高い製品です。単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■研修制度：研修後の単独受注を目指し、2ヶ月間の研修プログラムを実施しております。学ぶことは多いですが、2ヶ月間で必ず結果が出るプログラムになっています！実際に未経験から1年目で年間予算を達成したメンバーも多数◎ ＜1ヶ月目＞基礎を固めるインプット＆同行メイン・業界理解・商品理解・顧客理解・集客方法・商談の進め方・納品の流れなど＜2ヶ月目＞実践＆単独営業デビュー・支店長や先輩が徹底サポートするので、安心してチャレンジできます！ ■組織構成：営業9名（支店長含む）、インストラクターは3名、内勤は4名という構成になっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて　平均支給実績：年間203万円/人・年間41件成約(2年目)⇒707万円／月給27万円＋インセンティブ285万円＋賞与・年間29件成約(4年目)⇒633万円／月給29万円＋インセンティブ176万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス

◇成長市場で活躍／安定の固定給＋インセンティブ・昨年度実績平均306万円／業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ ■企業様の特徴＜安定の固定給＋インセンティブ＞元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください！＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■業務内容：当社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。（1）商談機会の獲得：テレアポ（リスト有）＋HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。（2）商談に向けた準備／商談実施：社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。直近は既存顧客への追加提案も加速しており顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みです。【営業エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部※1日平均1～2件程商談実施(社用車使用／直行直帰OK) ■活躍事例：（1）Aさん（元・スポーツ選手 / 入社5年目）：1年目は目標未達が多かったですが2年目以降、成果を上げている先輩の営業スタイルを徹底的に真似し年間セールス5位に。4年目にはマネージャー昇進を果たす。 ◇獲得インセンティブ：3年目：3,790,000円、4年目：4,583,000円、5年目：5,448,000円（2）Bさん（新卒 / 入社4年目）：入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ：2年目：1,347,000円、3年目：5,333,000円、4年目：7,060,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて　平均支給実績：年間203万円/人・年間41件成約(2年目)⇒707万円／月給27万円＋インセンティブ285万円＋賞与・年間29件成約(4年目)⇒633万円／月給29万円＋インセンティブ176万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムトーク

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12　大阪谷町ビル9F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

業務アプリエンジニア／常駐なし／年休123日／リモート相談可
- NEW
◎業務内容業務アプリケーションの開発業務をお任せします。プロジェクトはパッケージ開発がメインです。新規顧客・既存顧客の割合は5:5程度。既存サービスのサポートもご対応いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◎受託開発業務・設計、プログラミング、テストなど・エンジニアを目指している社員への教育 ※ご経験により、システム導入を行うコンサルタント、上級SE、プロジェクトマネージャーにチャレンジすることも可能です。 ◎開発実績・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発・自動倉庫監視システム・建築業向け見積・発注システム・ダストコントロール業向けの販売管理システム他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。＜仕事のポイント＞・受託開発が中心です。基本的には本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時にお客様先での作業が発生する場合もあります。・少数精鋭の組織です。意思決定のスピードが早く自身のアイデアを形にしやすい環境です。

★転勤なし大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル901 ★リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円＋賞与年2回
【大阪市】業務系ソフトの開発エンジニア職／自社開発が強み／上流業務に挑戦できる／年休123日

■職務概要： ●採用背景業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。今回は案件増加による増員募集です。特にお客様の要望を聞いて提案ができる上級ＳＥを目指している方を歓迎いたします。＜業務の特徴＞ ●業務内容業務アプリケーションの開発業務をお任せします。プロジェクトはパッケージ開発がメインとなります。新規・既存顧客半々程度の割合で、既存サービスのサポートも半数あります。＜入社後お任せする業務＞ ■入社後：受託開発業務（設計、プログラミング、テスト）、エンジニアを目指している社員への教育 ■将来：システム導入を行うコンサルタント、上級ＳＥ、プロジェクトマネージャー　など。 ●開発形式伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施 ●開発言語 C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど ●開発実績：・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発・自動倉庫監視システム・建築業向け見積・発注システム・ダストコントロール業向けの販売管理システム他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。 ■組織構成： SE6名（20代2名、30代2名、50代2名）案件別の一気通貫で業務を担当。まずはチーム単位で業務担当。将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。 ●働き方について・受託開発が中心ですので、基本的には派遣は無く本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時などで客先作業は発生します。・基本的には出社で、リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。業務に影響しないタスク作業において実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル9F 勤務地最寄駅：谷町線　鶴見緑地線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7,12月）※前年実績：5か月分（会社業績による） ■昇給：あり※年1回（4月） ※業務への貢献度(業績／顧客満足度)とチャレンジ面(技術的)で評価しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インテグレートトータルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー3F

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設立 1991年
従業員数 77名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【大阪・リモート案件豊富】システムエンジニア◆8割プライム案件/残業平均月11h/安定の顧客基盤◆

【生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です◎】システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。【業務の魅力】・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。【担当業務】内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など）【具体的には】要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。【入社後のフォロー】・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。

＜勤務地詳細＞お客様先住所：大阪府新大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円～125,000円＜月給＞ 320,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20ｈ/安定の顧客基盤◆

システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。【業務の魅力】・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。【担当業務】内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など）【具体的には】要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。【入社後のフォロー】・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。

＜勤務地詳細＞お客様先住所：大阪府新大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 412万円～577万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,000円その他固定手当/月：70,000円～125,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアンスフリー

ITコンサルティング

大阪府大阪市北区堂島2-3-9SURE堂島

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／港区】販促・PRの企画営業　◆行政や有名広告代理店がメインクライアント／土日祝休／裁量有◎

＜行政や有名広告代理店がメインクライアント／大阪で開催された大型イベントにも参画／企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当＞ ■職務概要：あらゆるメディアを活用し幅広くセールスプロモーションを行っている当社にて、販促・PRの企画営業をお任せします。＜具体的には＞・クライアントとの折衝や打ち合わせ・販促戦略の立案(企画書作成) ・具体的なイベント、プロモーションの企画・運営・予算管理、スタッフ管理・進行プロジェクトの管理・既存クライアントへの新規企画提案 ■入社後：まずは現在進行中のプロジェクトに携わっていただきます(「福井のブランド米」のブランディング業務など)。まずは現責任者と一緒に行動して業務を覚えていただき、少しずつクライアントとの折衝、月1～2回の出張などもお願いしていきます。任せられる領域から担当していただくので、少しずつ慣れていってください。 ■やりがい： ◎行政や有名広告代理店がメインクライアントのため、大きなプロジェクトを動かすことができます。 ◎また、分業体制ではなく、企画立案からイベント実施まで一気通貫で担当するため、一から十まで自分で手掛けてみたい方にピッタリです。 ■組織構成：東京オフィス：企画営業2名 30代～40代の幅広い年齢層が中心です。社内にはプログラマーやWEBデザイナーなど、IT事業を掛ける「ITチーム」があったり、音楽業界、広告代理店出身の方がいたり、個性豊かな社員たちが活躍しています。 ■当社について：私たちは「メディアンスフリー」の社名の通り、あらるゆるメディアを活用し、自由な発想で幅広いセールスプロモーションを行っています。例えば、販促イベントの企画・運営、テレビCMの制作、販促グッズの企画・制作・販売、WEBチームによるSNS戦略など。今年は大阪で開催された大型イベントというビッグプロジェクトにも関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋5-1-5 ル・グラシエルBLDG.11 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：その他（社内分煙（屋外に喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堂島】Web制作ディレクター　◆土日祝休／官公庁や大手広告代理店案件メイン／キャリアアップ◎

＜行政や有名広告代理店がメインクライアント／大阪で開催された大型イベントにも参画／幅広い業務に従事可能・キャリアパス有＞ ■業務内容：あらゆるメディアを活用し幅広くセールスプロモーションを行っている当社にて、Web制作ディレクターとして以下業務をお任せします。＜具体的には＞・クライアントへの取材・記事の作成・Webサイトのデザイン・社内、社外調整等 ※クライアントは国や自治体等の官公庁が多く、その他公益財団法人や大手広告代理店まで様々なお客様より直接ご依頼を頂くケースが多いです。 ※地方名産品のブランディングや銀座でのアンテナショップ事業、直近だと大阪で開催された大型イベントにも参画いたしました。 ■過去プロジェクト一例：《福井市×インバウンド消費支援ツールを用いた外国人観光客等消費拡大事業》福井駅前のお店や観光情報を掲載した6か国語対応アプリ「ikossa　FUKUI」を開発。多言語表記による個別店舗の情報発信や商品のオーダー、消費動向のデータ収集等ができるアプリを制作、運用し、個別店舗等では対応が困難な外国人への販促やデータ活用による商品改良等を図る。《全国の劇場・音楽堂等を支援する文化庁の“収益力強化事業PJT”》全国の劇場・芸術文化団体等が、コロナ禍のによって従来のスタイルでの公演実施が難しい状況の中、動画配信ポータルサイト「公文協シアターアーカイブス」を企画・構築・制作・運営。 ※文部科学省・文化庁「令和2年度戦略的芸術文化創造推進事業・文化芸術収益力強化事業」補助事業として10採択団体の中1位で選ばれました。 ■組織構成： 30代～40代の幅広い年齢層が中心です。社内にはプログラマーやWEBデザイナーなど、IT事業を掛ける「ITチーム」があったり、音楽業界、広告代理店出身の方がいたり、個性豊かな社員たちが活躍しています。 ■当社について：私たちは「メディアンスフリー」の社名の通り、あらるゆるメディアを活用し、自由な発想で幅広いセールスプロモーションを行っています。例えば、販促イベントの企画・運営、テレビCMの制作、販促グッズの企画・制作・販売、WEBチームによるSNS戦略など。今年は大阪で開催された大型イベントというビッグプロジェクトにも関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-9 SURE堂島勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～660,000円＜月給＞ 290,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケース・ラボ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南船場1-13-14南船場スクエアビル4F

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設立 1997年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/第二新卒歓迎】開発エンジニア　★自社PKG開発／SESから自社勤務希望の方も歓迎！

～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発～ ■業務内容：段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html）当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方についてサポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験・能力により変動あり ※想定年収は諸手当を含めた目安の金額になります・賞与：7月/11月年2回（業績に依る）・昇給：11月（業績・能力・貢献による） ■モデル年収・500万円／入社4年・SE（月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自社開発SE　※SESから自社開発勤務希望の方｜オープン系言語経験者歓迎｜定時退社可能

～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！業界特化ERPの開発・導入SE／自社生産管理ソフトの開発業務をお任せします／28期目の安定基盤×挑戦できる環境～ ■業務内容：段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。まずはこのシステムを熟知していただくところから始めていただき、お客様からの問い合わせ対応を行っていただきながら新規導入（バックログ解消）・カスタマイズ開発を行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 ■当社について（https://caselabo.co.jp/）パッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあり、お客様の声を次々とシステムに反映させ長年ご利用いただけるシステムへと進化させることができました。業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50Kmくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について当社製品のCASE-Proの開発・サポート・新規導入作業を行っていただきますので、開発に関する知識から業務運用（受注管理・販売管理・生産管理・在庫管理等）に関する知識まで幅広く身に付けていただけます。また、保守に対する契約時間が決まっておりますので業務に慣れていただくとご自身で時間管理も行っていただけて私生活の方も充実していただける環境にあります。 ■働き方についてサポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・能力による ※想定年収は諸手当を含めた想定金額となります・賞与7月　11月年2回（業績に依る）・昇給11月　業績・能力・貢献による ■モデル年収・500万円／入社4年・SE（月給28万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクロテクノス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル 8F

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設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪】アイコムグループ◆Linux C++経験者急募◆ネットワークオーディオ組み込み開発チーム担当

□■転勤無し／Linux組込み経験者募集／ネットワークオーディオ開発／受託チーム／要件定義～実装■□ ■業務内容： Linux C++の組込みスキルを用いて、ネットワークオーディオシステムを、社員チームで開発を進めます。 ◆参画いただきたいチーム体制の開発オーディオシステム開発（NETチーム）（他、Web知識やデバイス制御スキルが必要なMAINチーム、Audioチームなどがあります） ■社風：～代表が元エンジニアという社風～・代表は元組込みエンジニアで技術職の就業環境向上に大きな関心があります。なので、プロジェクトで残業時間が過大に発生した時などは、代表自らクライアントとの開発環境の調整を相談します。・取引先メーカー顧客においては、チーム開発で永続的案件の受注体制を構築し、社員同士のコミュニケーション、協働関係などで良好な開発環境作りを図っています。～アットホームな社風～・月に一度、全社員がWeb会議で集まり、進捗状況、営業の概要報告や社内連絡を行い、コミュニケーションを取っています。・会食イベントなどを社員自ら企画し、自由参加で交流を図っています。・アットホームな社風とエンジニアの働く環境を考え、エンジニアの市場価値を高めています。 ■会社概要当社はアイコム株式会社（上場企業：無線、ネットワーク機器の製造販売）のグループ会社です。無線システムやネットワーク機器類、他にも、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器などの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発を社員チーム体制で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西圏の各ユーザー先住所：大阪府（森ノ宮方面）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：65,000円～120,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※給与支給額の2.3倍以上／年） ■年収例：年収420万円/30歳代（役職なし/月給30万円）年収520万円/30歳代（役職なし/月給35万円）年収610万円/40歳代（役職あり/月給40万円） ※残業手当、諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／面接1回】アイコムグループ★C#、C++による制御システム開発経験者募集※良好な就業環境提供

＜弊社マクロテクノスは、上場企業アイコム株式会社のグループ会社です／C#又はC++による精密機器アプリケーション開発や無線システム制御サール開発／平均残業時間10h・有給取得率80%の働きやすい環境／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能＞ ■業務内容：・WinアプリまたはWebシステムの新規・改良および仕様追加によるシステムソリューション開発をお任せします。・当社は各無線製品システムやネットワーク機器や精密機器検査アプリケーションの開発を行っています。・システムの開発業務を2～6名のチーム体制で進めています。今回はチーム増強に向け、本ポジションを募集する運びとなりました。 ■案件例：・マイクロスコープ機器３D測定機能、湿度検査ソフト開発アプリケーション(C#) ・無線システム制御アプリケーション(C++) ・Webサーバー開発(Linuxサーバーアプリケーション) ※開発顧客先の変更は少なく、同一環境で長期的に開発に取り組むことができるため、腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境：・平均残業時間20h程度/月・離職率：3％・有給取得率90％ ■社風：・当社は、技術職の就業環境改善に強い関心を持っています。・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。・会食イベントや歓迎会を社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。・過大な残業継続的あるいは断続的に発生した場合、会社はクライアントと直接交渉を行い、負担を軽減します。・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社５年目のエンジニア社員の声： [40歳前半実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.5ヶ月分） ■年収例：年収420万円/30歳代（役職なし /月給30万円）年収520万円/30歳代（役職なし /月給35万円）年収610万円/40歳代（役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿3-1-2SKI西新宿4F

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設立 1998年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み

【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／時短勤務可】「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容：オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報：・一次請け…3割程・二次受け…7割程・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。＜案件例＞・金融機関向け基幹システム・画像処理技術を用いた自動運転システム開発・大手メーカー向け販売管理システム・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス：・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用）・平均残業：10～20時間程度・年間休日：125日・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。＼同社の魅力／・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中）・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。

＜勤務地詳細＞東京23区内の顧客先を予定しています。住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：4,000円～25,000円＜月給＞ 284,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収470万円／ 26歳年収530万円／ 29歳年収750万円／ 33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み

【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／プライム案件多数】「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容：オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報：・一次請け…3割程・二次受け…7割程・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。＜案件例＞・金融機関向け基幹システム・画像処理技術を用いた自動運転システム開発・大手メーカー向け販売管理システム・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス：・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用）・平均残業：10～20時間程度・年間休日：125日・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。＼同社の魅力／・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中）・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。

＜勤務地詳細＞大阪府内の顧客先を予定しています。住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：4,000円～25,000円＜月給＞ 284,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収470万円／ 26歳年収530万円／ 29歳年収750万円／ 33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村田ソフトウェアサービス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F

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設立 1996年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【大阪】自社開発SE・PG　※業務系・Web系・スマホアプリ/希望に応じてアサインになります

【経営陣も技術出身/業務系からスマホアプリ系へのキャリアチェンジも可能/社員定着率95%/残業約10h/年間休日125日】業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行って頂きます。 ※ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインを決めさせて頂きます ■案件例＜スマホアプリ開発＞アプリ開発、顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、町育成シミュレーションアプリ（Cocos2d-x、PHP）、iBeacon（アイビーコン）対応アプリ（Objective-C、Java）、ARアプリ（Unity）＜業務系システム開発＞ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、美容室向け店舗管理システム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、飲食店予約システム（PHP、JavaScript）、物流システム開発（.NET）、家電連携アプリ開発（Android Java）、資材管理システム開発（C#） ■事業内容：（1）システム事業…データベースに特化したwebシステム、クライアント／サーバシステムなどの開発実績があり、顧客のニーズに応えるハイクオリティーなサービスを提供しています。（2）エンターテイメント事業…iPhone、iPad、Androidなどのスマートフォン向けアプリケーションや、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）のコミュニティーサイト上で展開するFlashゲーム、その他アミューズメントソフトの開発実績があり、携帯端末を利用したソフトの企画、開発にも進出しています。 ■今後の方向性：スマホアプリの開発やSNS向けゲーム開発、コンシューマゲーム開発を中心とするエンターテイメント事業、データベースにフォーカスしたWeb関連システムで多様な実績を上げているシステム事業をより伸ばしていく方針です。直近においては、動作だけでなくデザインにも注力した自社タイトルのアプリを増やしていくことを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,900円～376,300円固定残業手当/月：28,100円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～436,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は実務未経験者の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　■賞与：年1回（12月）※業績による ■年収例：360万円（月給30万円、入社1年目・25歳）、720万円（月給60万円、入社10年目・38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日

【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例：株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス：将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例：＜スマホアプリ開発＞顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数＜業務系システム開発＞ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴：・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都港区北青山２丁目７－１３プラセオ青山ビル 3階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メクゼス

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル2F

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設立 1995年
従業員数 83名
平均年齢 35.5歳

求人情報全1件

【東京】Webエンジニア・デザイナー～福利厚生充実！/在宅勤務有！～

■業務内容：エンドユーザーやSier・広告代理店から要件定義～保守まで各種受託案件に携わっていただきます。上流工程をできるチャンスも得やすい環境となります。直近では、新規顧客からの引合いが多数！ビックネームユーザーとのプロジェクトが増えています！（例）UX/UIやBIといった案件に参画しており、今後はAI・IoTの案件も獲得していく予定です。 ※プロジェクト内容によってはリモートでの勤務もございます。 ■開発案件の例：・人材派遣ユーザー向けスマホアプリ、企業管理Webシステムのフルセット開発・大手製薬メーカー向けIT／DX推進プロジェクト・大手ホームセンター会員向けスマフォアプリ開発・建築業向け顔認証出退勤・検温管理システム・通信キャリアの一般・法人向けデータ分析・Ai・機械学習の基盤構築やアプリ開発、ビックデータ基盤(データレイク)の構築・映像機器アプリUX/UIデザイン設計 ■当社の特徴： 2021年6月にオフィスを移転。東京でのビジネス拡大のため、受託開発をメインにすべく、体制強化中。中途・新卒採用共に現地採用をメインとし、東京市場で大阪本社に負けない仕事を拡大していきます！ ■福利厚生アニバーサリー休暇・手当、退職金、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、等々、福利厚生の充実度はこの規模の会社としては充実している！と自負しています。在宅勤務への取り組みも早く(コロナ前)、残業平均20時間程度、年間有休消化の目標達成、働き方改革推進など、社員生活の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける風土・環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグランサウス（南棟）4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～680万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでもご経験の浅い方も想定した提示金額であり、ご経験者様についてはスキルや前職給与を考慮して決定します。 ●賞与:2回（6月、12月） ●昇給:年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りーふねっと

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市浪速区難波中1-3-18

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 34.8歳

求人情報全4件

【大阪市】システムエンジニア/受託開発/直接取引90%以上/年休125日で働き方◎
- NEW
■業務内容：顧客の要求事項に基づき、要件定義から設計、製造、試験の全ての開発工程を担当していただきます。また、品質、コスト、納期の管理もお任せします。 ■業務詳細：・新規開発システムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理・自社パッケージシステムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理・既存システムの保守 ■環境： ◇開発環境 Laravel、CakePHPなどのフレームワークを使用した開発 ◇使用技術例 Linux、Apache、MySQL、PHP、Kotlin、Swift、Java ◇インフラ環境 AWS各種サービス、Azure、オンプレミス ■募集背景：業務量の増加に伴い、システムエンジニアを募集しています。顧客と直接取引を行っており、上流工程からすべて手掛けることができます。 ■仕事の魅力： ◇直接取引顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 ◇受託開発開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また、社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■社内の雰囲気： ◇社内勉強会でコミュニケーション活性不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報：研究開発部：約30名の部署です。 ■当社について：当社の事業は多岐にわたります。オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。 “0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。＼今後は自社サービス開発にも注力する予定です／

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円～140,000円固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 281,250円～463,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新橋】インフラエンジニア/受託開発/直接取引90%以上/年休125日で働き方◎
- NEW
■業務内容： Webアプリケーション、バッチ、基幹、APIなどのアプリケーションを動作させるためのIT基盤（ネットワーク含む）の基本設計から詳細設計、構築、その後の保守を担当します。また、既存システムの基盤運用も行っていただきます。 ■業務詳細：・自社サービスのITインフラの設計、開発、試験・新規開発システムのITインフラの設計、構築、試験・既存システムのITインフラの運用・保守 ■環境：環境：AWS、Azure、オンプレミス、ネットワーク機器 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Ansible、Nginx、Apache、PHP-FPM、Tomcat、MySQL、Redis、Zabbix、Hinemosなど開発ツール：Backlog、Git、Slack、Google Workspaceなど ■仕事の魅力： ◇直接取引顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 ◇受託開発開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また、社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■社内の雰囲気： ◇社内勉強会でコミュニケーション活性不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報：研究開発部：約30名の部署です。 ■当社について：当社の事業は多岐にわたります。オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。 “0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。＼今後は自社サービス開発にも注力する予定です／

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円～140,000円固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 281,250円～463,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創源

システムインテグレータ（SIer）

千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358第5宝生ビル2F

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設立 1991年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全23件

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※未経験歓迎/自社サービスに携われる◎研修体制充実
- NEW
～エンジニアに挑戦したい方歓迎◎未経験・第二新卒活躍/フォロー体制充実で安心して就業できる環境～【仕事内容】当社のインフラエンジニアとしてジョブ実行、設計からセキュリティ対策業務まで幅広い業務をお任せする予定です。また、将来的には客先常駐ポジションから自社プロジェクトに異動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。【具体的な仕事例】・アカウント管理（作成、削除、修正）・ジョブ実行、設計（日次処理の実施、実行結果解析、報告）・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当）・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用）【入社後の流れと研修体制】入社後まずは1ヶ月間社内教育としてセミナー受講、OJTを行い、ビジネス、技術教育などの基礎を覚えていただきます。基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。【当社の社風】先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。【当社について】提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】IT営業※未経験OK/安心のフォロー体制＆働きやすさ◎

～ITで企業の課題を解決する営業職！未経験からスタートOK／充実研修＆フォロー体制／土日祝休みでプライベートも充実～【仕事内容】企業のIT課題を一緒に解決する営業担当として、既存のお客様との関係を深めながら、ニーズを引き出し最適なITソリューションを提案します。未経験でも研修とサポートがあるので安心して働ける環境です。幅広い業界に関わりながら、IT知識と提案力を身につけてキャリアアップできます！【具体的な仕事例】・お客様と話してニーズを聞き出す打ち合わせ・ヒアリング・ITサービスの提案書や見積書を作成し提案【1日の業務の流れ】・9時～12時：書類作成、アポ取り、見積作成・12時～13時：昼休み・13時～17時45分：顧客先に訪問、打ち合わせ ※顧客先のネットワーク環境調査のため、終日お客様先に伺うこともあります。【本ポジションの魅力＆フォロー体制】当社は営業とエンジニアが同じフロアで働いているので、お客様からのニーズをもとにエンジニアにすぐ相談できる環境です。そのため、IT業界未経験であっても安心して就業可能です。また、エンジニアからITの知見を吸収することで、営業スキルだけでなくITの知見も習得することが可能です。【組織構成】現在執行役員含め4名が在籍しております。（執行役員1名、マネージャー1名、課長1名、メンバー1名）【評価制度】定量、定性でそれぞれ評価の指標があり、半期ごとに評価が決定します。定量については業績、定性は新規アプローチ数、顧客信仰、顧客評価などプロセスや再現性も重視されます。【当社について】パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田営業所住所：東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F 勤務地最寄駅：馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゾーホージャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル13F

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設立 2001年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全33件

【静岡駅／第二新卒歓迎】イベント企画・マーケティング（セミナー等）◆英語○／世界1.3億ユーザー利用

～未経験可／インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／育児休業取得率100％・有給取得率70％／スーパーフレックス制度で働きやすい環境◎福利厚生◎／英語スキルを活かせる～グローバルSaaS企業の日本法人で、イベントマーケティングを担うメンバー募集。セミナーや展示会の企画運営を通じ、日本市場でのブランド認知を高める役割です。自ら企画したイベントが市場認知や売上拡大に直結するため、成果を実感しやすいポジションです。広告やイベント運営の幅広い経験を積みながら、英語を活かしたグローバル案件にも関われます。 ■業務内容：当社主軸のZoho事業（全世界では1億ユーザー突破）にて、日本市場におけるプロモーション向上のため、イベントマーケティングの増員を図ります。 1）第三者広告代理店とのビジネスミーティングおよび交渉におけるコミュニケーション 2）複数のチームと連携し、管理層の意思決定に準拠し、意思決定を支援 3）日本市場の動向を分析し、OOH広告キャンペーンのクリエイティブ意思決定を支援 4）包括的なプロジェクトスケジュールとドキュメントを維持し、スムーズなプロジェクト実行を支援 5）OOHキャンペーンの意思決定を支援し、ベンダー交渉、プロジェクト調整、現地訪問後のフィードバックなど、エンドツーエンドの活動を管理 6）セミナー、展示会など大規模なイベントのエンドツーエンドの管理と運営を遂行 7）複数のステークホルダーと協力し、イベントからマーケティングと販売関連の目標が達成されるように確保する ■充実した環境／福利厚生スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。 ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について：～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 CURIO SHIZUOKA２階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,312円～284,812円固定残業手当/月：48,688円～55,188円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ※予定年収の下限は変動賞与も含めた金額です。会社業績により上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■固定賞与（8月、11月）、変動賞与（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】SaaS営業（既存パートナーセールス）◆自社サービス・IT運用管理／世界28万社以上導入

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／みなとみらい駅直結／リーダー候補／柔軟な働き方／福利厚生◎～ ■業務概要：世界28万社以上が導入するManageEngine製品のパートナーサクセスを担うポジションです。既存パートナーとの協働を通じてビジネス拡大を推進し、将来的にはチームリーダーとして戦略立案にも関わります。 ■業務内容：既存パートナーとの関係構築を軸に、ビジネス拡大を推進します。営業プロセスやKPIを意識しながら、パートナーの成功に直結する提案を行います。将来的にはチームリーダーとして、戦略立案やメンバー育成にも関与いただきます。 IT業界での法人営業経験を活かし、グローバルな環境で主体的に動ける方に適したポジションです。 ■業務詳細：・既存パートナーのビジネス拡大・パイプライン管理と受注促進・パートナーサクセス向け施策立案（キャンペーン、イベント、プロモーション企画）・Deal Registration推進 ■ManageEngineとは：ネットワークやITサービス、セキュリティ、ビジネスアプリケーションなどを管理する製品・サービス群です。日本国内の一般企業、官公庁や自治体などへ、8,000ライセンスを超える販売実績があります。最大で37言語に対応する製品・サービスは、北米、欧州をはじめ、南米、中東、アジアなど世界で28万社以上の企業や組織が導入し、企業・組織のIT運用管理のシンプル化、グローバル化に貢献しています。 ■働き方・スーパーフレックス制度で柔軟な勤務が可能・育児休暇や時短勤務制度を完備・ワークライフバランスを重視 ■当社について：～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 612万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,812円～418,843円固定残業手当/月：55,188円～81,157円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮致します。 ※予定年収は目標100%達成時の金額です。チーム業績に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：インセンティブ賞与：原則年3回（8月、11月、2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パラダイム・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区扇町3-8-8関内ファーストビル

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設立 1994年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／自社開発／在宅勤務◎】不動産クラウドSaaSサービス開発（SE）

【大手不動産・ビル管理企業向け不動産クラウドSaaSサービス/最上流から参画可能/企画・要件定義・開発等幅広く携わっていただきます/SIer出身者多数活躍/在宅勤務◎残業20時間以内】 ■担当業務：不動産管理会社／金融機関／地方公共団体などに向けた、資産や取引管理に関するシステムの開発請負事業を行う当社にて、不動産管理クラウドサービス開発のプロジェクトに参画いただきます。要件定義／設計／製造／保守までの幅広い開発実務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：関わっていただく不動産管理クラウドサービスは既に稼働中かつ大規模化しており、年々成長を続けております。各機能に関連する業務知識（不動産／金融／会計ｅｔｃ...）も多岐にわたることから、入社直後の３～６か月は既存プロジェクトに製造／保守メンバーとして参加し、現在の仕様／機能／処理に関する理解を深めていただく予定です。その後、要件定義／設計の比重を増やしていくことを想定しています。また、ご入社される方の志向によっては、将来的にプロジェクトマネジメントや組織・チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ▽主な開発環境▽ 言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#、Go、Python、C/C++ 等フレームワーク：Spring、React、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 開発環境：Linux、AWS、Docker、GitLab、SQL(Oracle・MySQL・MariaDB・PostgreSQL) 開発対象は、基本的にJavaベースのWebシステムです。大規模プロジェクトについては、製造部分を海外へオフショアするケースもあります。 ■就業環境：配属先となるシステム開発２部は20～50代の8名で構成されています。グループ横断で案件に関わることも多く、連携の取りやすい社風です。現在は週2回出社の在宅勤務体制をとっており、出勤時の服装は自由です。また、本番リリースや一部保守作業を除き、完全に自社内で開発を行っているため腰を据えて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～406,000円＜月給＞ 343,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※各回標準2か月分程度支給　　（2025年12月支給実績：平均2.7か月分）　※入社半年内は原則賞与支給なし、　　入社1年内は賞与内の個人業績査定部分に補正あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムアイ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F

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設立 1996年
従業員数 339名
平均年齢 35.5歳

求人情報全18件

【大阪】オープンポジション（PM、PL、フルスタックエンジニア）◆プライム上場SHIFTグループ

【フルフレックス×リモート・出社のハイブリット／顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるPM、PL、エンジニアを目指す方を求めています／東証プライム上場SHIFTグループ】 ■募集背景： 2025年3月にオープンした大阪オフィス（難波）を一緒に盛り上げていただける方を募集中です。大阪オフィスから地場の仕事を積極的に開拓中。徐々に引き合いが多くなってきているため、関西エリアにてエリア採用を開始します。 ※入社後はコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、場合によっては最初の2週間ほど横浜本社へ出社をお願いするケースもございます。 ■業務内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いた様々なシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ◇PM ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・提案書作成、提案活動・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ◇PL ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・プロジェクト全体のマネジメント・一部エンジニアリング実務あり ◇フルスタックエンジニア・技術調査及び検討（顧客提案の為）・基本設計以降の設計業務全般・実装～テスト・品質管理（ソースコードレビュー等） ■使用言語など：フロントエンド：Typescript/React/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell モバイル：Kotlin、Flutter、Java Android、swift クラウド：AWS/Azure/Google Cloud ツール：Github/Slack/Backlog/Box ■開発スタイルなど：案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞ 300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場SHIFTグループ】クラウド・SREエンジニア(リーダー候補)

クラウド基盤の設計・運用をリードし、SRE文化を推進。AWS、Azure、GCPを活用したモダンなインフラ構築に加え、CI/CDや自動化、監視設計まで幅広く担当。裁量大きく、プライム案件で技術戦略に関与できます。 ■概要当社はクラウドとSRE領域での技術革新を加速するため、基盤設計・構築・運用を担うエンジニアを募集。AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境に加え、オンプレミスやプライベートクラウドも扱い、移行やハイブリッド構成にも対応。 ■業務内容：＜クラウドエンジニアリング業務＞・AWS・GCP・Azureを活用したパブリッククラウド基盤の設計/構築/運用・オンプレミス・プライベートクラウド環境の設計/構築/運用・レガシーからモダンへの移行プロジェクトをリード＜SRE業務＞・インフラ開発・運用戦略および計画の策定・インフラの設計・実装・運用業務・構成管理プロセスや監視の相関分析など自動化の仕組みを企画・実装＜DevOps・自動化推進＞・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入・障害・性能監視環境の構築・運用・Kubernetes・OpenShiftの運用・コンサルティング・Ansible・Terraformを使ったIaC（Infrastructure as Code）・アプリケーション側の自動化アーキテクト業務 ■参画プロジェクト例：・某エネルギー企業：サーバーレスアーキテクチャを用いた基盤構築・運用・某社会インフラ企業：一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 ■働き方・リモート主体、フルフレックス（コアタイムなし）・権限委譲とオーナーシップ重視の評価体系 ■教育体制・書籍購入費用100％負担・外部研修・資格取得支援（費用全額＋報奨金）・社内勉強会・技術ブログ発信推奨 ■ポジションの魅力・クラウド＋オンプレ＋自動化まで横断的に関与・SRE文化を推進し、品質・信頼性を高める仕組みづくりに挑戦 ■当社の特徴・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応・DevOps・クラウド・AIなど先端技術を積極採用

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,000円～601,500円＜月給＞ 451,000円～601,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています。（平均3.8か月） ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケージェーシーソフトウエア

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【第二新卒歓迎】ITエンジニア（開発・インフラ等）■リモート・在宅相談可／未経験からエンジニアに◎

～未経験からエンジニアを目指せる◎1人での客先常駐無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数の環境～ ■業務内容： ITエンジニアとしてお客様のプロジェクトに参画いただき企業様の成長に貢献いただきます。案件は東京／千葉／茨城を中心にシステム開発や運用、インフラ構築などをご担当いただきます。 ■入社後のフォロー体制：入社後2か月程度は外部の研修にて、ITの知識を学んでいただきます。その後正式に案件に配属となりますが、必ず先輩社員についていただく形となります。メンター制度が充実しており、いきなり1名でアサインすることはございませんのでご安心ください。 ■開発環境：・開発系 Java、Python、JavaScript、C#、HTML／CSS等・インフラ構築 AWS、Azure、Linux等 ■働き方：年休125日、土日祝休みとなっております。勤務形態は基本出社ですが、案件やご状況によってリモート、在宅は可能な環境がございます。 ■当社について：千葉県内広域（木更津、君津エリア／富津エリア／海浜幕張エリア／船橋エリア）におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計・開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（東京）住所：東京都23区内（錦糸町など）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（千葉）住所：千葉県内（千葉中央、海浜幕張、柏、木更津等）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（茨城）住所：茨城県内（鹿嶋など）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制４大卒の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】システムエンジニア※半分リモート／生産管理システムの移行対応／残業ほぼ無／年間休日125日

～VB.net経験者募集！／1人での客先常駐無し／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数◎～ ■担当業務：木更津にある大手鉄鋼業の企業様のシステムエンジニアとして常駐し、生産管理システムの移行作業を行っていただきます。本社システムを子会社用にリプレイスしており、順次対応を広げているところに即戦力としてご参加いただきたいと考えております。同社からも既に社員が運用チームにて参画しているため、万全のフォロー体制があり、安心して就業いただけます。 ※プロジェクト期間：数年ほど同じクライアント先で勤務となります。 ■就業環境：・リモート及び顧客先常駐で就業となります。出社と在宅の割合は半々程度です。・8:30～17:00までの勤務となっており、残業はほとんど発生しないためワークライフバランスを保って業務に取り組むことができます。 ■フォロー体制：・同社ではITSSに対応している研修の受講や資格取得を推奨しており、技術者の技術力向上に繋げております。・社員一人ひとりがチームワークを大切にしており、2～10名のチーム体制で業務に取り組んでおります。また、社員のモチベーションを向上させるため、月に1回、メンバー内で業務進捗／体調／悩みについて共有しております（リーダーや部長のアドバイスを聞くことができます）。 ■同社の特徴：千葉県内広域（木更津、君津エリア・富津エリア・海浜幕張エリア・船橋エリア)）におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計・開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。

＜勤務地詳細1＞木更津市／クライアント先住所：千葉県木更津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋市／クライアント先住所：千葉県船橋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞市川市／クライアント先住所：千葉県市川市勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～514,000円その他固定手当/月：75,000円～80,000円＜月給＞ 325,000円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大東システムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F

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設立 1982年
従業員数 90名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【海浜幕張／未経験歓迎】サポートエンジニア（サーバ構築・運用保守）※自治体向け◆富士通コアパートナー

【年休１２８日／需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■仕事内容：行政システムのサーバ構築と運用保守サポートを行います。サーバ構築、AWS上でのインフラ設計や環境構築作業を行います。お客様先で修正プログラムの適用やシステムのアップデート、お客様からの問い合わせ対応といった運用支援作業及び、サポート作業として現地のシステム担当者やエンジニアからのＱＡ対応もあります。主に関東圏内への出張があります。交代制の勤務ではないので日勤のみです。 ■就業環境：・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。・チームで計画的に有給休暇も取得しています。・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。 ■当社の特徴：・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー・「次世代育成支援対策推進法」認定・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業・ちばSDGsパートナー ■当社：・富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と提供する内容が限定的な企業が多い中、当社は、要件定義などの上流工程から実装・運用といった下流工程まで一貫して関われるため、幅広いスキルを身につけられ、他社との差別化にもつながっています。・行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有／年1回・賞与：有／年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給【年収帯】モデルケース　 20代（入社2年）460万円 20代（入社6年）560万円 30代（入社6年）580万円 30代（入社10年）640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幕張／未経験歓迎】システムエンジニア◆富士通のコアパートナー／育成体制◎年休１２８日

【需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■業務内容：地方自治体向けの行政システムの開発業務に携わっていただきます。大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政系システム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛けている当社。IT未経験者でも徐々に業務に慣れていただけます。 ■主な業務内容：・WindowsでWEB系ベースのシステムを設計し、Java、JSP、JavaScript、COBOL等で開発します。・エンドユーザー先での運用支援作業や、AWS上でのインフラ設計や環境構築作業もあります。 ■就業環境：・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。・チームで計画的に有給休暇も取得しています。・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。 ■当社の特徴：・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー・「次世代育成支援対策推進法」認定・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業・ちばSDGsパートナー ■当社：・富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。・行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有／年1回・賞与：有／年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給【年収帯】モデルケース　 20代（入社2年）460万円 20代（入社6年）560万円 30代（入社6年）580万円 30代（入社10年）640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーベリック

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区虎屋町566-1井門明治安田生命ビル4F

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設立 2002年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【東京】バックオフィス◆IT経験不問／ルーチンワークから脱却／スキルアップ◎／転勤無・土日祝休

～業界トップクラスの成長中企業／オールマイティーなスキルを磨ける／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・残業月平均10hで働きやすさ抜群／福利厚生充実～ ■仕事の内容：様々な部署と顧客の間に立ち、当社が提供する各種サービスを提供するためのディレクションをお任せします。幅広い経験を積むことができ、裁量権があり自らの頑張りが目に見えやすい環境です。ベンチャーならではの意思決定のスピード感など、自身のキャリアをデザインできる環境です。あなたの今までのご経験を是非当社で生かしませんか。 ■業務の特徴： ◎一般事務でも営業事務でもありません当社は会員制販売業界や通販・訪販業界等を中心に、自社ITサービスやBPOアウトソーシングサービスを展開しています。営業担当が受注した案件に対して、クライアントの詳細ニーズをヒアリングし、要件を資料にまとめて関係各部署に連携します。 ◎今の仕事では将来不安、スキルアップできないと感じられる方にお勧め。ほとんどの社員が未経験入社で活躍中。未経験でも安心してスキルアップすることが可能です。 ■組織構成：企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■当社の魅力：【業界トップクラスのシェア】ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ■会社について： ◇当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。 ◇現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◇今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～252,000円固定残業手当/月：49,390円～57,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,390円～309,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4月、8月、12月 ※過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業※リーダー候補／将来は経営幹部としてキャリアアップ可能
- 締切間近
＜業界トップクラスの成長中企業／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・月平均残業10時間以内で働きやすさ抜群／福利厚生充実＞ ■仕事の内容：新規契約の獲得を目指し自社開発の基幹システムやコールセンター、デザイン制作、物流サービスなど様々なソリューションの提案営業をお任せします。まずはメンバーとして活躍いただき、将来的に経営幹部として活躍できる人材を求めています。＜具体的には＞・商談等で顧客のニーズをヒアリング・信頼構築（現状の新規契約経路は問合せ7割、紹介3割です）・既存顧客のサポート・社内の各部署（デザイナー、エンジニア、カスタマーセンター、物流部門）の調整業務新規契約の獲得を目指し活動いただきますが、短期間で複数のお客様にアプローチするのではなく、長期的な目線で地道にお客様への深耕を行っていただくコミュニケーション能力を問われる仕事です。 ■組織構成：企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力：＜業界トップクラスのシェア＞ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。＜残業時間が10時間に抑えられている理由＞営業スタイルは自由で、ご自身でスケジュールの管理をしていただけるため残業時間が10時間に抑えられております。営業担当に裁量権がある環境ですが、個人のノルマは無くお客様への深耕を一番に考え営業活動をしていただけます。 ■会社について：当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュピテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8ITCビル 801

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

☆キャリアアップ☆【神戸市中央区】電子回路設計※年休125日！完全フレックス制！自社内案件多数！

～三菱電機をはじめとする大手取引多数！事業安定性◎！自社内開発多数！プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業！～～フレックス制！年休125日！働きやすい環境でさらにスキルを磨けます～～当社だからこそ一気通貫で案件に携われます！～ ■業務概要：プロセッサ搭載の制御ボードをはじめとして各種バスシステムなどのボード設計及び開発を行い、数量にかかわらず試作品から量産まで生産にも対応しています。FPGA開発に関してはVerilog-HDL(またはVHDL)で開発を行い、最終確認として、シミュレーションまで行っています。論理合成ツールを用い充実した開発環境のもとで大規模ゲートの設計・開発も行っています。主にFPGA を使用した回路設計に力を入れており、画像処理等の案件も多く実績も多数あります。またFPGA開発は案件全体の6割程度あります。開発案件は2、3か月のものが多く、1人1案件ごとにご担当頂きます。 ■配属部署について：ハードウェア設計部隊は、8名のメンバーが所属しており、50代4名、30代～40代2名、20代2名で活躍しております。 ※社長との昼食面談や技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供しております。長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル801 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。モデル年収：40代 500万 ※ご経験に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎働きやすさ◎【神戸市中央区】ソフトウェア設計※年間休日125日！完全フレックス制！自社内案件多数！

～三菱電機をはじめとする大手取引多数！事業安定性◎！自社内開発多数！プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業！～～完全フレックス制！年休125日！働きやすい環境でさらにスキルを磨けます～～当社だからこそ一気通貫で案件に携われます！～ ■業務概要：・プロセッサの機能をフルに活用したソフトウェア開発、各種OS を搭載した高効率なソフトウェア開発、PC による各種制御アプリケーションソフトウェア開発、これらを組み合わせさまざまなシステムに対応した開発を行っております。・仕様書の作成からデバッグ作業まで幅広く対応いたします。 ■配属部署について：組み込みソフト設計部隊は、7名のメンバーが所属しております。（ベテラン2名、1年目～3年目3名） ※社長との昼食面談や技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■プロジェクト例：・インフラ系の制御ソフト：発電所からの送電の制御等・通信系：ネットワークの制御。工場の遠隔操作等・画像処理：AIを用いた良品不良品の画像検査や顔認証など ■特徴・魅力： ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供しております。長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル801 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。モデル年収：40代 500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイシーティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岡山県岡山市北区大内田675

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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳

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【岡山】システムエンジニア│製造業向け生産管理システム│少数精鋭│オープンでフラットな社風

■業務内容：当社の自社パッケージ商品の開発・改修、顧客要望毎のカスタマイズ設計をご担当いただきます。お持ちの経験によって業務をお任せします。 ■成長ステップモデル：プログラマー（入社0～5年）→SE（入社3～8年）→コンサルタント（入社6年～） ■組織構成：現在、6名（20代～40代）の方が活躍されていらっしゃいます。 ■魅力： ◇当社は自社パッケージ「APICT(アピクト)」をはじめとした製造業向けの生産管理システムを製造、販売をしています。 ◇プライム比率98％。エンジニアとして成長できる環境があります。 ※小規模の会社ですが、岡山に限らず、全国の企業様からお問合せを頂いております。 ◇能力に合わせて先輩社員がOJTでサポートいたします。 ■当社について：株式会社フレクシェ製の生産スケジューラ「FLEXSCHE」をベースに、独自にカスタマイズした生産管理システム「APICT(アピクト)」を手掛けています。また、営業支援システム「IntraFile」も提供しています。操作性、柔軟性の良さによりスケジュールの立案が短時間で可能になり、工程計画変更にもスムーズに対応。また、使い慣れた工程表が出力される為、経験を問わず使用でき、現場へもスムーズに導入できる強みがあります。生産スケジューラ専業として、ニッチで付加価値の高い製品を提供しています。 ※当社では、全員コンサルタントを目指せる為、業務を通して更なるスキルUPが望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大内田675 テレポート岡山5F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：65,300円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,633円～538,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区白金2-11-9CR福岡ビル9F

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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【福岡】SE※プライム案件99%/完全自社内勤務/DXサービス/転勤なし/上流工程に携われる～

■業務内容：主に製造業・流通サービス業向けの業務パッケージならびにアプリケーション設計、開発、テストおよびお客様サポート業務をお任せします。99％がプライム案件で自社内開発となります。システム営業と連携し、お客様の要望・現状把握をした上でご提案を行い、個々にカスタマイズを進めていきます。当社のお客様は製造業、流通サービス業、運輸・運送業など多岐に渡ります。 ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.net/C#/ASP.net/Python/PHP データベース：Oracle/SQL Server/PostgreSQL ■案件の詳細：・九州全域(福岡・佐賀など)の流通・製造・運輸業界の中小企業向けのシステム開発に携わります・開発期間-3か月～6か月※案件によっては1年かかるものもございます・SEのメンバーは現在10数名ほどで営業メンバーと共に顧客の所にコンサルとして入っていただき上流の要件定義から下流の運用・保守まで幅広く携わっていただきます。 ■業務の魅力：エンドユーザーと直接やり取りを行うため、ヒアリングから要件定義、設計書作成、製造、保守など様々なフェーズに携わることが出来ます。またベンダーコントロールもお任せする為、自身のスキル・レベルアップにもつながります。また直接のやり取りになる為、スケジュール管理もしやすく無理な納期設定も有りません。 ■業務の特徴：現在活躍している30～40代のエンジニアから技術を身に付け、次世代を担うエンジニアとして活躍することが期待されます。社内開発が中心業務となり、基本的に常駐はありません。そのため、経験が浅い方でも取り組みやすい環境です。また、三菱電機インフォメーションネットワークが実施する技術やマネジメント研修を受講できるなど、万全のフォロー体制を用意しています。 ■当社の特徴：当社は、2001年11月に千代田興産株式会社からコンピュータ部門が独立して設立しました。1970年より三菱電機コンピュータMELCOM83を販売開始し、3年後の1973年に三菱電機電子計算機特約店契約を結びました。以来、福岡を中心に様々な業種の顧客の情報システム部門をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル9F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給額、賞与額は業績評価のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンサポートサービス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル5F

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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 39.8歳

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【博多】インフラエンジニア◆大手電力会社担当／半年以上の研修有・上流工程へ挑戦◎／夜勤なし・土日祝休

◆◇地場大手エネルギー会社案件で、高い実績を収め堅実に成長中／スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実／水曜ノー残業デー／土日祝休み・夜勤なし・年休125日／住宅手当あり◇◆ ■職務概要：地場大手エネルギー会社でのＩＴインフラの設計・構築・運用・保守等を行うＩＴインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手電力会社のサーバー／ネットワーク／クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。 ■業務詳細：入社後は様々なプロジェクトに携わっていただきますが、企業様の業務で使われるPCなどのサーバー設計、システム運用と設計構築をはじめとするものが多く、半年～４，５年以上の期間で携わるものもございます。 ■入社後のイメージ・　入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。・　入社１年目以降：難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。・　入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■配属について：親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂きます。１チーム１０名～２０名の編成。チームでの参画のため、慣れるまでは先輩社員たちが丁寧にフォローするので安心です。 ■充実した教育体制：自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ■キャリアパス：入社後１，２年で基礎を身に着けていただき業務の幅を徐々に広げていきます、その後４，５年でチームリーダー、５年以降はプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。※個人の頑張りと評価によります ■会社の特徴：見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,360円～337,670円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 210,360円～367,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）
【福岡】＜第二新卒歓迎／未経験可＞インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築◆土日祝休み◆

◆インフラエンジニア＜第二新卒・ポテンシャル歓迎＞／土日祝休みで転勤なし！／九州地場エネルギー企業グループ会社！案件はグループ会社の案件がメイン◆自己研鑽に意欲的な方歓迎！研修制度充実◆博多 ■職務概要：地場大手エネルギー会社でのＩＴインフラの設計・構築・運用・保守等を行うＩＴインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手電力会社のサーバー／ネットワーク／クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。 ■業務詳細：・　入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。・　入社１年目以降：難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。・　入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■組織構成についてフィールドサポート部：34名（男性21名、女性13名の20代～60代までの社員が活躍しております）親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂く機会もあります。１チーム10名～20名の編成。 ■充実した教育体制：自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ★未経験の中途入社多数★ 前職は事務職、接客業、コールセンター経験者など異業界から未経験入社した方が多数活躍しております！ ■会社の特徴：見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～205,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SINN MIRAI

システムインテグレータ（SIer）

石川県野々市市中林67街区3番

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設立 1991年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／チーム参画で安心

大手金融機関向けのシステム開発を中心に、業務系システムやWebアプリケーションの開発を担当します。現在は銀行の次世代システムやネットバンキング、官庁系パッケージ案件など、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。プロジェクト例・金融機関向けの次世代勘定系システムパッケージ開発・インターネットバンキングアプリ開発・金融機関開発案件の受託開発・SNS統合型プラットフォームのアプリ開発・地域金融機関に提供中の勘定系システムにかかわる開発・保守 ※新規分野でのシステム開発案件参画を予定 ──★研修の流れ ▼STEP1　1週間目社内ルールや業務の進め方・ITの基礎知識・金融業界の仕組みなどを学習。土台づくりから丁寧に始めます。 ▼STEP2　2週間～1ヶ月開発言語やシステム構築の流れをデモや演習を通じて習得。自社プロダクトも活用しながら、実践に近い形で学べます。 ▼STEP3　2ヶ月目～ OJT形式で実際の案件へ。先輩と一緒にチーム開発を経験し、実務に必要な進め方やコミュニケーションも身につけていきます。理解度に応じて研修期間を調整できるので焦らず習得できる仕組みです。 ──★チーム参画だから未経験でも安心案件は基本的にチーム単位で参画。周囲にすぐ相談できる環境があり、一人で現場に出される不安がなく、未経験者や経験の浅い方でも安心です。 ──★自社内開発への切り替えを推進中現在はSES案件が中心ですが、今後は受託・自社内開発の比率を高めていく方針です。客先常駐だけにとどまらず、自社で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。またこれまでは金融業界メインでしたが、今後は自社サービスや金融以外のシステム開発など新分野へも参画していく予定です。

【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市【埼玉県】草加市

■システム開発経験なし月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！
【石川】金融システム開発◆要件定義～保守／次世代金融プロジェクト参画／年休120日／基本定時退社◎

【UIターン歓迎/金融システム開発／Java・SQL／上流工程挑戦可／土日祝休／有給取得がとりやすい環境◎】 ■採用背景金融業界を中心にシステム開発を手掛けてきた当社。現在、銀行の次世代勘定系システム開発プロジェクトが始動し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容インターネットバンキングを中心とした金融システムの開発から運用・保守までを担当します。経験に応じて要件定義、設計、開発、テストなどをアサイン。プロジェクトはチーム単位で進行し、役割分担を明確化しています。開発環境はWindows、Java、SQL、Azureなど。ワンストップ開発が強みで、フェーズごとに分業するのではなく、企画から開発まで一貫して携われます。実力次第で上流工程への挑戦も可能。顧客折衝や課題解決を通じ、金融業務の知識も身につきます。長期プロジェクトでは品質管理や進捗調整など、主体的に動ける場面も多く、技術力とビジネス視点を磨ける環境です。 ■業務の魅力分業制では得られない全体像を把握できる開発経験が積めます。上流工程への早期参画が可能で、キャリア形成のスピードが速い点も特長。金融業界の大規模案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■働く環境石川県を拠点に、東京・埼玉など顧客先での勤務もあり。案件状況や希望を考慮して配属を決定します。オフィスは屋内全面禁煙、服装はオフィスカジュアル（一部スーツ着用）。 ■働き方・基本定時退社、月平均残業10時間程度・年間休日120日、完全週休2日制・有給取得がとりやすい環境、育休復帰率ほぼ100％ ■キャリアパス将来はプロジェクトリーダーや自社内開発の中心メンバーとして活躍可能。上流工程やマネジメントへの挑戦も実力次第で早期に実現できます。 ■企業魅力エンジニアがこの先安定して働ける環境づくりにも力を入れてます。新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、プライベートも大事してほしい思いもあり仕事と私生活の両立には一層注力しています。その実績が認められいくつもの認定を取得しています。・かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）・いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）・いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ☆本社住所：石川県野々市市中林67街区3番受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：石川県金沢市広岡2丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・750万円（中途10年目／30代後半）・630万円（中途5年目／20代後半）・480万円（中途3年目／20代半ば）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社盛システム開発

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市黒瀬北町2-13-1イムズビル1F

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設立 2000年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多／在宅可】システムエンジニア◆残業月平均18h／年休123日／大手取引多数／1次受け案件多数

《平均月残業18.0h／大手メーカからの直受け受託案件多数／自社内開発環境あり》 ■業務内容：お客様企業のプロジェクトに合わせて各種業務システムの開発を行って頂きます。取引先との折衝等は無く、開発に専念頂ける環境となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・九州での地盤固めで更なるシェア拡大を目指せる。・発展途上につき即中枢社員として活躍可能。重要なポジションも目指せる。・1次受け会社の規模が大きく、大手企業が顧客。 ※シティアスコム、アドバンスドマネジメントコンサルティングなど福岡で有名な企業からの請負。 ■プロジェクト例：・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ）・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■開発環境： VB, C#, JAVA, PHP, Javascript ■組織構成：上長含め福岡支店は5名。部長55歳前後、開発員4名（30前半～50代）中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方：週に2日程度はリモートワーク可能です。残業月平均18h、年間休日123日、時短勤務可能です。 ■キャリア例：入社5年目　主任／入社8～10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー未経験入社の方でも管理職になられる方もいます。 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力：企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。主な取引先はIT企業や大手飲料メーカー、運輸会社等、多種多様。顧客の立場に常に立ち、細かなサービスを目指し、質の高いシステム開発にスタッフ一同取り組んでいます。長期に取引のある大手飲料メーカーの開発案件では、要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル5階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先住所：福岡県福岡市早良区他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～320,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■決算賞与：あり（業績連動） ■固定残業手当：実働として20h以下の残業時間だった場合にも支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市/在宅可】システムエンジニア◆残業月平均18h/年間休日123日/大手企業の1次受け案件多数

《平均月残業18.0h／大手メーカからの直受け受託案件多数／自社内開発環境あり》 ■業務内容： ※下記どちらかをお任せします。・SE：プロジェクト管理、要件定義、設計などの調整・上流工程　ユーザと仕様決めや提案活動も行って頂きます。・PG：詳細設計、製造、プログラミング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ）・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■魅力：・幅広い業界での取引有、1次受けも多数：大手企業と取引が出来る理由としましては、価格や納期でなく、積極的な営業と顧客の事を考えた提案やシステム構築等で、信頼を得た事により継続的に案件を頂けております。・超大手でも使用されるハンディターミナルの開発実績多数あり：自動販売機向けハンディターミナル開発では北陸トップクラスの開発実績 ■開発環境：・C#、JAVA、VB.NET、JavaScript、各種DB。・JavaScript（Vue、React他）、C#、VB、Java、AWS Lambda、Azure Functions,SqlServer、Oracle、Postgresql ■組織構成：平均年齢は43歳、男女比は7：3の環境で若手からベテランまで働きやすい環境です。 ■働き方：週に2日程度はリモートワーク可能です。残業月平均18h、年間休日は123日、時短勤務も相談可能です。 ■キャリア例：入社5年目　主任／入社8～10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力：企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～364,000円固定残業手当/月：46,500円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■決算賞与：あり（業績連動） ■固定残業手当：実働として20h以下の残業時間だった場合にも支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州ソフタス

ITアウトソーシング

熊本県熊本市西区春日2-3-1牧野ビル

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

【博多】システムエンジニア◆年休120日／残業平均10h／子供手当有／イースポーツ大会など社内交流◎

■同社魅力：地方自治体・官公庁・地場企業向けのシステム開発・保守を中心にITソリューションを提供しています。・基幹業務システムやWebサイトの開発・運用・保守・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで幅広く担当・一次請け案件多数：顧客と直接やり取りし、仕様検討や提案を実施 ■使用技術：プログラミング言語：Java、PHP、JavaScript CMS活用によるWebサイト構築データベース設計：MySQL、PostgreSQL ■外部常駐（派遣・準委任）案件あり：チームで顧客と協力しながら開発していく形となります。【新人事考課制度導入中】経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。変形労働制を採用しています。【社員の声を大切にする職場】社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。【子育てサポート企業】子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度【充実の研修制度】こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。 ■お願いしたい仕事：・eラーニングや資格取得支援も充実しており、未経験者でも“考え、動ける技術者”を目指せる環境です・直近1年の定着率は90%以上。働きやすさを“気合”ではなく“仕組み”で守ることで成しえる実績です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収：年収600万円／40歳／入社20年目／部長年収450万円／35歳／入社5年目／主任年収350万円／26歳／入社4年目／エンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】システムエンジニア◆年休120日／残業平均10h／子供手当有／イースポーツ大会など社内交流◎

■ 会社の魅力当社は、地方自治体・官公庁・地場企業向けに、システム開発・保守を中心としたITソリューションを提供しています。社会性・公共性の高い案件が多く、地域を支えるやりがいのある仕事に携われます。基幹業務システム、Webサイトの開発・運用・保守要件定義～設計・開発・テスト・リリース・運用まで一貫して担当一次請け案件が多数！顧客と直接やり取りし、仕様検討や技術提案に関われる環境です ■ 使用技術・開発環境プログラミング言語：Java、PHP、JavaScript Web：CMSを活用したWebサイト構築データベース：MySQL、PostgreSQL 外部常駐案件あり（派遣・準委任） ※チーム体制で顧客と協力しながら開発を進めます ■ 人事考課制度【経営評価 × 能力評価 × 貢献度評価】の3軸で評価 ICDに参画し、スキルレベルを半期ごとに判定 3年前に新制度を導入し、試行期間を経て現在は本格運用中多角的な視点で、公平・納得感のある評価制度を実現しています ※変形労働時間制を採用 ■ 社員の声を大切にする社風社内制度の多くは、社員の声から生まれました。社内報、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度年2回の全社員集会月1回のグループミーティング年2回の個人面談、懇親会など日常的に意見を聞き、会社運営へ反映しています。 ■ 子育てサポート企業（厚労省認定）女性の産休・育休からの復帰率100％男性社員も会社独自の育児休暇制度をほぼ全員が利用有休として5日付与前後の土日と合わせて最大9連休取得可能 ■ 充実した研修制度「この分野を学びたい」という声をきっかけに、社員講師による勉強会を随時開催外部セミナーやeラーニングも、上長判断で会社負担にて受講可能技術力向上を継続的に支援する環境です ■ お任せしたい仕事・募集要件システム開発・保守業務全般顧客と連携しながら、課題解決・改善提案にも関わっていただきます ■補足 eラーニング・資格取得支援が充実直近1年の定着率90％以上働きやすさを「気合」ではなく仕組みで支える職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル勤務地最寄駅：熊本市電幹線／熊本駅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収：年収600万円／40歳／入社20年目／部長年収450万円／35歳／入社5年目／主任年収350万円／26歳／入社4年目／エンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 115名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【恵比寿】人事採用◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業

◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎／年間休日124日◆◇◆ ■業務内容管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事採用」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。〈具体的な業務〉 ◇新卒採用の企画推進(媒体選定、掲載原稿、募集要項作成) ◇会社説明会、インターンシップ運営 ◇学生との面談、内定者フォロー、入社式運営 ◇キャリア採用(人材紹介会社調整、媒体選定) ■キャリアパス：ご入社後は人事採用領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像： ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎労務業務(給与明細作成等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル2階勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞ 260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。