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[業種]IT・通信業界　

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    37ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,666 社中 1,801〜1,850 社を表示

    アイ・エス・オー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    三重県菰野町千草7054-1245
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／賞与130万円実績あり／100%直請け案件
      多様なハードウェア・ソフトウエアの導入から、ネットワーク系の導入・保守・管理まで、自社一貫で手掛けています。 【具体的には？】 ・基幹業務システム開発 ・Webシステム開発 ・パッケージソフトの導入支援 ・ネットワークインフラの提案・構築 ・AWSなどクラウドサービスの提案・構築・運用 ・サーバークライアントの導入 　など ●お任せする業務について ―――――――――――― 当社でお引き受けするのは、自社一貫での直請け案件のみ。 そのため【PG・SE・PM／PL・ITコンサル】など、最上流から幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ●入社後は？ ―――――― お持ちの経験を活かせる業務領域からお任せ。実務未経験の方であれば運用・保守業務からのスタートとなります。意欲次第では入社後2～3年で案件の上流工程から参画可能！少しずつ裁量の大きな業務に挑戦していただきます！ ＜自己研鑽に注力できる！＞ さまざまなテーマの研修受講やeラーニングが可能なオンライン学習サービスの利用をはじめ、取引先が主催する月1のセミナーへの参加などの機会も！実務以外でも新技術習得のチャンスがたくさんある環境です。 ●当社の強み ―――――― 【1】スキルUPに最適な環境！ 自社メンバーと連携しながらさまざまな分野や工程に触れる機会があります。またお客さまの業種も卸・飲食・水産・アパレル・物流…と多種多様！IT人材として豊かな経験を得られます。 【2】ベテラン社員がすぐそばに 豊富な技術・経験を持つ社員が在籍している当社。代表や先輩のそばでレクチャーを受けながら、着実にスキルを磨くことができます。（ぜひ「入社後の成長ステップ例」もご覧ください！） 【3】意欲や好奇心を実現しやすい 少数精鋭の企業だからこそ、全員が欠かせないコアメンバー。お客さまのニーズにどう応えていくか、全員で意見を交わし形にしていきます。若手メンバーの意見が採用されるケースも珍しくありません。
      【転勤なし／三重県菰野町／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社：三重県三重郡菰野町千草 7054-1245 （近鉄湯の山線「湯の山温泉」駅」より徒歩15分） ＼自然たっぷりな周辺環境／ 「環境がいい場所でやっていきたい」という 先代の想いを引き継いだ、山々に囲まれた 気持ちのいいオフィスです！ 近くには温泉施設もあり、 仕事帰りにほっとひと息つく先輩も◎
      【月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年1回】 ※昨年度賞与実績130万円！ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8225円～6万6844円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加支給。 ★直近で情勢を踏まえた賃上げも実施★ 社内全体で1万円以上、昇給しています！ ―――――――― 成長や実績はしっかりと還元◎ ―――――――― 少数精鋭の組織だからこそ、それぞれの成長・実績にはしっかりと目を配り、昇給・賞与などで還元しています！入社から数年間は特に成長度の高い時期なので、大きく昇給する方もおります。
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    株式会社コムイン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-11-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／南森町】開発エンジニア／自社内開発※直請け案件90%以上◆残業月平均5h程｜転勤なし
      • 締切間近
      【自社内開発100%／神社向けの社務管理専用システムなど業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発／直請け案件90%以上／残業月平均5h程・転勤なし】 ■業務内容： ・プログラム開発（vb.Net/html/php/Oracle等) ・システム設計、プロジェクト管理 ・当社顧客へのシステム提案 ・当社顧客へのサポート業務 ・提供サービスの納品、設定等 ■具体的には： VB.NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせた オリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで 提供しています。 ・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に 迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：18,000円～65,500円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～465,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（過去実績：400,000～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスバイプラス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験歓迎】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス
      • NEW
      ◇未経験からでも営業として成長できる安心の研修体制◎/業界シェアトップクラスの自社開発システム/社員全員で助け合いながら成長する風土◇ ■職務内容： 当社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 （1）商談機会の獲得：テレアポ（リスト有）＋HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得。 （2）商談に向けた準備／商談実施：社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチのため、話が早く進み新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。また、直近は既存顧客への追加提案も加速しており、顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。 【営業エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部　※1日平均1～2件程商談して頂く形になります(社用車使用／直行直帰OK) ■企業様の特徴 ＜安定の固定給＋インセンティブ＞ 元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください！ ＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞主力の『plusCAD』は競合製品に比べ、圧倒的に利便性が高く評価が高い製品です。単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■研修制度： 研修後の単独受注を目指し、2ヶ月間の研修プログラムを実施しております。学ぶことは多いですが、2ヶ月間で必ず結果が出るプログラムになっています！実際に未経験から1年目で年間予算を達成したメンバーも多数◎ ＜1ヶ月目＞基礎を固めるインプット＆同行メイン ・業界理解・商品理解・顧客理解 ・集客方法・商談の進め方・納品の流れなど ＜2ヶ月目＞実践＆単独営業デビュー ・支店長や先輩が徹底サポートするので、安心してチャレンジできます！ ■組織構成：営業9名（支店長含む）、インストラクターは3名、内勤は4名という構成になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス
      • NEW
      ◇成長市場で活躍／安定の固定給＋インセンティブ・昨年度実績平均306万円／業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ ■企業様の特徴 ＜安定の固定給＋インセンティブ＞元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください！ ＜高い商品力・提案力が磨かれる環境＞単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■業務内容： 当社の関東支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 （1）商談機会の獲得：テレアポ（リスト有）＋HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得いただきます。 （2）商談に向けた準備／商談実施：社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。直近は既存顧客への追加提案も加速しており顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みです。 【営業エリア】関東エリア、山梨県、長野県・静岡県の一部※1日平均1～2件程商談実施(社用車使用／直行直帰OK) ■活躍事例： （1）Aさん（元・スポーツ選手 / 入社5年目）：1年目は目標未達が多かったですが2年目以降、成果を上げている先輩の営業スタイルを徹底的に真似し 年間セールス5位に。4年目には マネージャー昇進を果たす。 ◇獲得インセンティブ：3年目：3,790,000円、4年目：4,583,000円、5年目：5,448,000円 （2）Bさん（新卒 / 入社4年目）：入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ：2年目：1,347,000円、3年目：5,333,000円、4年目：7,060,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿8F 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムトーク

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12大阪谷町ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】業務系ソフトの開発エンジニア職／自社開発が強み／上流業務に挑戦できる／年休123日
      ■職務概要： ●採用背景 業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 今回は案件増加による増員募集です。 特にお客様の要望を聞いて提案ができる上級ＳＥを目指している方を歓迎いたします。 ＜業務の特徴＞ ●業務内容 業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 プロジェクトはパッケージ開発がメインとなります。新規・既存顧客半々程度の割合で、既存サービスのサポートも半数あります。 ＜入社後お任せする業務＞ ■入社後：受託開発業務（設計、プログラミング、テスト）、エンジニアを目指している社員への教育 ■将来：システム導入を行うコンサルタント、上級ＳＥ、プロジェクトマネージャー　など。 ●開発形式 伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施 ●開発言語 C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど ●開発実績： ・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発 ・自動倉庫監視システム ・建築業向け見積・発注システム ・ダストコントロール業向けの販売管理システム 他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。 ■組織構成： SE6名（20代2名、30代2名、50代2名） 案件別の一気通貫で業務を担当。 まずはチーム単位で業務担当。将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。 ●働き方について ・受託開発が中心ですので、基本的には派遣は無く本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時などで客先作業は発生します。 ・基本的には出社で、リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。業務に影響しないタスク作業において実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル9F 勤務地最寄駅：谷町線　鶴見緑地線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7,12月）※前年実績：5か月分（会社業績による） ■昇給：あり※年1回（4月） ※業務への貢献度(業績／顧客満足度)とチャレンジ面(技術的)で評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグレートトータルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・リモート案件豊富】システムエンジニア◆8割プライム案件/残業平均月11h/安定の顧客基盤◆
      【生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です◎】 システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 320,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20ｈ/安定の顧客基盤◆
      システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 412万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケース・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-14南船場スクエアビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/第二新卒歓迎】開発エンジニア　★自社PKG開発／SESから自社勤務希望の方も歓迎！
      ～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発～ ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・能力により変動あり ※想定年収は諸手当を含めた目安の金額になります ・賞与：7月/11月年2回（業績に依る） ・昇給：11月（業績・能力・貢献による） ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社開発SE　※SESから自社開発勤務希望の方｜オープン系言語経験者歓迎｜定時退社可能
      ～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！業界特化ERPの開発・導入SE／自社生産管理ソフトの開発業務をお任せします／28期目の安定基盤×挑戦できる環境～ ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。 まずはこのシステムを熟知していただくところから始めていただき、お客様からの問い合わせ対応を行っていただきながら新規導入（バックログ解消）・カスタマイズ開発を行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 ■当社について（https://caselabo.co.jp/） パッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあり、お客様の声を次々とシステムに反映させ長年ご利用いただけるシステムへと進化させることができました。業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50Kmくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 当社製品のCASE-Proの開発・サポート・新規導入作業を行っていただきますので、開発に関する知識から業務運用（受注管理・販売管理・生産管理・在庫管理等）に関する知識まで幅広く身に付けていただけます。また、保守に対する契約時間が決まっておりますので業務に慣れていただくとご自身で時間管理も行っていただけて私生活の方も充実していただける環境にあります。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力による ※想定年収は諸手当を含めた想定金額となります ・賞与7月　11月年2回（業績に依る） ・昇給11月　業績・能力・貢献による ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給28万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロテクノス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】アイコムグループ◆Linux C++経験者急募◆ネットワークオーディオ組み込み開発チーム担当
      □■転勤無し／Linux組込み経験者募集／ネットワークオーディオ開発／受託チーム／要件定義～実装■□ ■業務内容： Linux C++の組込みスキルを用いて、ネットワークオーディオシステムを、社員チームで開発を進めます。 ◆参画いただきたいチーム体制の開発 オーディオシステム開発（NETチーム） （他、Web知識やデバイス制御スキルが必要なMAINチーム、Audioチームなどがあります） ■社風： ～代表が元エンジニアという社風～ ・代表は元組込みエンジニアで技術職の就業環境向上に大きな関心があります。なので、プロジェクトで残業時間が過大に発生した時などは、代表自らクライアントとの開発環境の調整を相談します。 ・取引先メーカー顧客においては、チーム開発で永続的案件の受注体制を構築し、社員同士のコミュニケーション、協働関係などで良好な開発環境作りを図っています。 ～アットホームな社風～ ・月に一度、全社員がWeb会議で集まり、進捗状況、営業の概要報告や社内連絡を行い、コミュニケーションを取っています。 ・会食イベントなどを社員自ら企画し、自由参加で交流を図っています。 ・アットホームな社風とエンジニアの働く環境を考え、エンジニアの市場価値を高めています。 ■会社概要 当社はアイコム株式会社（上場企業：無線、ネットワーク機器の製造販売）のグループ会社です。 無線システムやネットワーク機器類、他にも、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器などの新製品開発・機種変更に伴う組込みシステム開発を社員チーム体制で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏の各ユーザー先 住所：大阪府（森ノ宮方面） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※給与支給額の2.3倍以上／年） ■年収例： 年収420万円/30歳代（役職なし/月給30万円） 年収520万円/30歳代（役職なし/月給35万円） 年収610万円/40歳代（役職あり/月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】アイコムグループ★Win/Webシステム開発経験者募集※良好な就業環境提供
      ＜弊社マクロテクノスは、上場企業 アイコム株式会社のグループ会社です／C#又はC++による精密機器アプリケーション開発や無線システム制御サール開発／平均残業時間10h・有給取得率80%の働きやすい環境／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能＞ ■業務内容： ・WinアプリまたはWebシステムの新規・改良および仕様追加によるシステムソリューション開発をお任せします。 ・当社は各無線製品システムやネットワーク機器や精密機器検査アプリケーションの開発を行っています。 ・システムの開発業務を2～6名のチーム体制で進めています。今回はチーム増強に向け、本ポジションを募集する運びとなりました。 ■案件例： ・マイクロスコープ機器３D測定機能、湿度検査ソフト開発アプリケーション(C#) ・無線システム制御アプリケーション(C++) ・Webサーバー開発(Linuxサーバーアプリケーション) ※開発顧客先の変更は少なく、同一環境で長期的に開発に取り組むことができるため、腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・平均残業時間20h程度/月 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・当社は、技術職の就業環境改善に強い関心を持っています。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食イベントや歓迎会を社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・過大な残業継続的あるいは断続的に発生した場合、会社はクライアントと直接交渉を行い、負担を軽減します。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社５年目のエンジニア社員の声： [40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.5ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-1-2SKI西新宿4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み
      【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／プライム案件多数】 「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！ ～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容： オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。 まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報： ・一次請け…3割程 ・二次受け…7割程 ・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。 ＜案件例＞ ・金融機関向け基幹システム ・画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ・大手メーカー向け販売管理システム ・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。 ＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス： ・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。 ・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた ・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用） ・平均残業：10～20時間程度 ・年間休日：125日 ・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。 ＼同社の魅力／ ・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中） ・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。 ・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の顧客先を予定しています。 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円～25,000円 ＜月給＞ 284,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 ／ 26歳 年収530万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SES◆週2リモート可／離職率1％以下／残業20H程／年休125日／製造・金融業界に強み
      【第二新卒歓迎／一人常駐無し／リーマン・コロナ時も待機0！全員の雇用と年収を維持／創業以来無借金経営／時短勤務可】 「社員の生活の安定・向上・充実」の実現が弊社代表の掲げる理念で、働きやすさとスキルアップが叶う環境です！！ ～離職率１％以下×リモート案件多数×年休125日以上×一人常駐無し～ ■業務内容： オープン・Web系から制御系、汎用系、AI/IoT/DX/自動運転まで、幅広い開発業務の中から希望・スキル・志向に合うプロジェクトをお任せします。 まずは製造等プログラミング等ご経験に応じてお任せします。設計工程へのチャレンジや要件定義等上流工程も参画可能です。 ■顧客情報： ・一次請け…3割程 ・二次受け…7割程 ・エンドユーザー：メーカー、官公庁、大手SIer、商社、金融系（銀行、証券、生損保）など ※大手SIerから頂く案件だけではなく、メーカーを中心にプライム案件もございます。 ＜案件例＞ ・金融機関向け基幹システム ・画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ・大手メーカー向け販売管理システム ・ケータイ、カーナビなど組み込み・制御系関連など ※大手メーカーとの直取引や大手SIerからの常駐案件が多いです。 ＜開発環境＞ Java/C#/VB.NET/VB/ASP/PHP/C/C++/VC++/OracleEBS/SAP/COBOL など ■キャリアパス： ・配属プロジェクトについては希望に極力沿ってアサインされます。着実なスキルアップが可能です。 ・開発のスペシャリスト、プロジェクトマネジメント／上流工程、いずれも目指せる環境です。 ■働きかた ・リモート：６～7割の案件でリモート可能（多くの社員が週2程度活用） ・平均残業：10～20時間程度 ・年間休日：125日 ・資格取得支援：あり ※希望の案件にアサインしやすい体制が整っています。 ＼同社の魅力／ ・エンジニア第一の働きやすい環境と和やかな社風、豊富な案件とキャリアパスから離職率は1％以下となっております。（子育て中の社員も活躍中） ・将来的には顧客先常駐の比率を下げ、自社開発の拡大を目指しております。 ・創業以来無借金経営で、顧客からの信頼が厚く、安定して長期案件を獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内の顧客先を予定しています。 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：4,000円～25,000円 ＜月給＞ 284,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収470万円 ／ 26歳 年収530万円 ／ 29歳 年収750万円 ／ 33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】自社開発SE・PG　※業務系・Web系・スマホアプリ/希望に応じてアサインになります
      【経営陣も技術出身/業務系からスマホアプリ系へのキャリアチェンジも可能/社員定着率95%/残業約10h/年間休日125日】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行って頂きます。 ※ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインを決めさせて頂きます ■案件例 ＜スマホアプリ開発＞ アプリ開発、顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、町育成シミュレーションアプリ（Cocos2d-x、PHP）、iBeacon（アイビーコン）対応アプリ（Objective-C、Java）、ARアプリ（Unity） ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、美容室向け店舗管理システム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、飲食店予約システム（PHP、JavaScript）、物流システム開発（.NET）、家電連携アプリ開発（Android Java）、資材管理システム開発（C#） ■事業内容： （1）システム事業…データベースに特化したwebシステム、クライアント／サーバシステムなどの開発実績があり、顧客のニーズに応えるハイクオリティーなサービスを提供しています。 （2）エンターテイメント事業…iPhone、iPad、Androidなどのスマートフォン向けアプリケーションや、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）のコミュニティーサイト上で展開するFlashゲーム、その他アミューズメントソフトの開発実績があり、携帯端末を利用したソフトの企画、開発にも進出しています。 ■今後の方向性： スマホアプリの開発やSNS向けゲーム開発、コンシューマゲーム開発を中心とするエンターテイメント事業、データベースにフォーカスしたWeb関連システムで多様な実績を上げているシステム事業をより伸ばしていく方針です。 直近においては、動作だけでなくデザインにも注力した自社タイトルのアプリを増やしていくことを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,900円～376,300円 固定残業手当/月：28,100円～60,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は実務未経験者の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　■賞与：年1回（12月）※業績による ■年収例：360万円（月給30万円、入社1年目・25歳）、720万円（月給60万円、入社10年目・38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿西口駅徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メクゼス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区北浜3-6-22淀屋橋ステーションワン23F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Webエンジニア・デザイナー～福利厚生充実！/在宅勤務有！～
      • NEW
      ■業務内容： エンドユーザーやSier・広告代理店から要件定義～保守まで各種受託案件に携わっていただきます。上流工程をできるチャンスも得やすい環境となります。直近では、新規顧客からの引合いが多数！ビックネームユーザーとのプロジェクトが増えています！ （例）UX/UIやBIといった案件に参画しており、今後はAI・IoTの案件も獲得していく予定です。 ※プロジェクト内容によってはリモートでの勤務もございます。 ■開発案件の例： ・人材派遣ユーザー向けスマホアプリ、企業管理Webシステムのフルセット開発 ・大手製薬メーカー向けIT／DX推進プロジェクト ・大手ホームセンター会員向けスマフォアプリ開発 ・建築業向け顔認証出退勤・検温管理システム ・通信キャリアの一般・法人向けデータ分析 ・Ai・機械学習の基盤構築やアプリ開発、ビックデータ基盤(データレイク)の構築 ・映像機器アプリUX/UIデザイン設計 ■当社の特徴： 2021年6月にオフィスを移転。東京でのビジネス拡大のため、受託開発をメインにすべく、体制強化中。中途・新卒採用共に現地採用をメインとし、東京市場で大阪本社に負けない仕事を拡大していきます！ ■福利厚生 アニバーサリー休暇・手当、退職金、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、等々、福利厚生の充実度はこの規模の会社としては充実している！と自負しています。在宅勤務への取り組みも早く(コロナ前)、残業平均20時間程度、年間有休消化の目標達成、働き方改革推進など、社員生活の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける風土・環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでもご経験の浅い方も想定した提示金額であり、ご経験者様についてはスキルや前職給与を考慮して決定します。 ●賞与:2回（6月、12月） ●昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社りーふねっと

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区博労町4-3-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】システムエンジニア（PL/PM候補）◆自社内開発／要件定義・設計フェーズを担当
      顧客の要求事項に基づき、要件定義から設計、製造、試験の全ての開発工程を担当していただきます。 また、経験やスキルに応じて品質、コスト、納期の管理も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規開発システムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■自社パッケージシステムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■既存システムの保守 【開発環境】 ■Laravel、CakePHPなどのフレームワークを用いた開発 ■使用技術例　Linux,Apache,Nginx,MySQL,PHP,Kotlin,Swift,Java ■インフラ環境　AWS各種サービス、Azure 、オンプレミス 【仕事の魅力】 ■直接取引　90％以上の案件が、顧客との直接取引になります。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリング、提案をすることができます。 ■受託開発　開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を行うことができます。また、社内はフランクな雰囲気のため、不明な点があればすぐに確認することができます。 【社内の雰囲気】 ■上司と部下やメンバー間の距離が近く、業務上の課題・問題点を気軽に質問できる雰囲気です。 ■配属組織構成　研究開発部総は30名程が在籍していますが20～30代が多く活躍
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 331,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】インフラエンジニア/受託開発/直接取引90%以上/年休125日で働き方◎
      • 締切間近
      ■業務内容： Webアプリケーション、バッチ、基幹、APIなどのアプリケーションを動作させるためのIT基盤の基本設計から詳細設計、構築、その後の保守を担当します。また、既存システムの基盤運用も行っていただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスのITインフラの設計、開発、試験 ・新規開発システムのITインフラの設計、構築、試験 ・既存システムのITインフラの運用・保守 ■環境： 環境：AWS、Azure、オンプレミス OS：Linux、Windows ミドルウェア：Ansible、Nginx、Apache、PHP-FPM、Tomcat、MySQL、Redis、Zabbix、Hinemosなど 開発ツール：Backlog、Git、Slack、Google Workspaceなど ■仕事の魅力： ◇直接取引 顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 ◇受託開発 開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また、社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■社内の雰囲気： ◇社内勉強会でコミュニケーション活性 不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報： 研究開発部：約30名の部署です。 ■当社について： 当社の事業は多岐にわたります。オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。“0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。今後は自社サービス開発にも注力する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創源

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358第五宝生ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京/微経験歓迎】インフラエンジニア（整備・運用）◆業界未経験入社者多数！教育体制充実◆住宅手当有
      • NEW
      ～第二新卒からでもステップアップ可能な環境/基本チーム参画のため周りにすぐ聞ける環境◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定～ 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてアカウント管理から設計構築業務まで幅広い業務をお任せする予定です。 また、将来的には客先常駐ポジションから自社開発に移動することも可能なので自分自身の志向性に合ったエンジニアとしてのキャリアを歩める環境です。 【具体的な仕事例】 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・ジョブ実行、設計（日時処理の実施、実行結果解析、報告） ・設計構築業務（手順検討、パラメータ設計、手順書作成、構築担当） ・セキュリティ対策（不正アクセス解析、パッチ適用） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 基本顧客先にはチームで参画する形なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 また、上記のほかにも本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 飲食店フロント担当やPCキッティングアルバイト経験出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【若手社員が多数活躍】 ・入社後社内教育を経てAzure環境での運用業務に従事した後に約1年後、1人称での運用業務の担当し現在のエンジニアとして活躍しております。 ・業種未経験で中途入社でオペレータ業務から開始し、2年後にはサーバ構築、設計業務を担当し、4年後にはプロジェクトリーダーへ昇格。 【具体的な案件例】 ・某ERPサービス提供企業：サービス提供サーバの運用、業務効率改善対応業務 ・某金融会社：運用監視業務 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/微経験歓迎】ITエンジニア／自社サービスに携わる◆業界未経験入社実績多数！教育体制充実◎
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      ～第二新卒からでもステップアップ可能な環境/自社サービスに携われる◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定～ 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。 未経験から自社サービスに携われるのでエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。 【具体的な仕事例】 ・情報システム委託業務 ・アカウント管理（作成、削除、修正） ・サーバ運用保守（脆弱性対策、設定変更、定期点検） ・IT機器管理（棚卸、更改、キッティング） ・セキュリティ対策（不正アクセス、ウィルス対策） 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 電化製品販売員や物流作業員出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。 【当社サービスの強み】 当社はIT業界30年以上の実績があります。 運用監視業務実績を活かした課題解決と提案の実績で、建築業者（社員規模300名程度）、自治体、ITベンダー（社員規模300名程度）など幅広い業界から支持をいただいております。 【当社の社風】 先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゾーホージャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【横浜／英語を活かす】フィールドセールス◆自社開発SaaS／世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト
      • NEW
      ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容： 当社が提供する主軸製品の一つ、『ManageEngine（マネージエンジン）』（国内8000ライセンス導入／全世界では28万社）にて、商談の実施からクロージングまでを担当し、必要に応じてお客様先へ訪問をおこなう、フィールドセールスを募集します。 ※組織の情報システム担当者を支援する製品で、リーズナブルな価格にご好評をいただき、民間企業だけではなく、官公庁や教育機関など幅広い業界・業種のお客様にご導入いただいております。 ■業務詳細： マーケティング部門から引き継いだ、もしくは直接問い合わせを頂戴したクライアントに対し、商談の実施やクロージングを担当いただきます。 業務内容に、一部フィールドセールス（顧客訪問、セミナー、展示会等）も含まれます。商談やデモンストレーションは、オンラインと訪問のハイブリット型です。 ・マーケティング部門から引き継いだお客様に対して、ニーズのヒアリング ・要望に合った製品のプランニング ・製品のデモンストレーション（オンライン、訪問）や提案 ・上記に付随した資料作成や改善業務など ■ManageEngine（マネージエンジン）事業： ネットワークやシステムの管理や運用管理の業務を幅広くカバーするIT管理製品群を提供しています。 中堅・中小企業でも導入し易いリーズナブルな価格帯でありながら、日本国内の一般企業をはじめ、官公庁、自治体、各種教育機関へ5,000ライセンスを超える導入実績があります。 グローバル市場では既に18万社以上の組織が導入しており、37言語に対応するという機能性によって、北米／欧州をはじめ南米、中東、アジアでも幅広く受け入れられている安心のブランドです。 ■職場環境 ・年休122日としっかり休みを確保できる職場です ■充実した環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 605万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～419,125円 固定残業手当/月：55,000円～80,875円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、「基本給＋残業代＋賞与」の想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、翌2月）※グループ業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】パートナーアライアンス◆年収743万円～◆全世界1.5億ユーザーグローバルSaaS『Zoh
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      ～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■業務内容： ・本ポジションは、Zoho製品の販路拡大を目的に、新規パートナーの開拓および立ち上げを主に担うポジションです。 ・関係者と連携し、市場・業界動向を踏まえながら、Zohoとの親和性が高い企業を見極め、初期提案から契約、オンボーディング、立ち上げ支援までを一貫して推進していただきます。 ・急成長するSaaS市場において、単なる代理店開拓にとどまらず、パートナーとともにビジネスモデルや販売戦略を構築し、中長期的な成長基盤を作っていく役割です。ゼロから関係性を築き、パートナーの成功を通じてマーケットを広げていく、チャレンジングかつやりがいのある業務となります。 ■業務詳細： ・西日本エリアにおける新規パートナー（コンサル・販売、SIer、流通）の開拓および関係構築 ・パートナー候補企業への提案・交渉、契約締結までのリード ・パートナーの売上最大化に向けた営業支援・マーケティング連携・勉強会等の企画・実行 ・社内の関係部署（営業、マーケティング、プロダクト部門など）との連携 ■就業環境／福利厚生 社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇有給休暇取得率70% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について ～業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み～ 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 勤務地最寄駅：阪急・阪神線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 743万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,843円～418,843円 固定残業手当/月：68,157円～81,157円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、「基本給＋残業代＋インセンティブ賞与込」の想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パラダイム・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区扇町3-8-8関内ファーストビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／自社開発／在宅勤務◎】不動産クラウドSaaSサービス開発（SE）
      • NEW
      【大手不動産・ビル管理企業向け不動産クラウドSaaSサービス/最上流から参画可能/企画・要件定義・開発等幅広く携わっていただきます/SIer出身者多数活躍/在宅勤務◎残業20時間以内】 ■担当業務： 不動産管理会社／金融機関／地方公共団体などに向けた、資産や取引管理に関するシステムの開発請負事業を行う当社にて、不動産管理クラウドサービス開発のプロジェ クトに参画いただきます。要件定義／設計／製造／保守までの幅広い開発実務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 関わっていただく不動産管理クラウドサービスは既に稼働中かつ大規模化しており、年々成長を続けております。各機能に関連する業務知識（不動産／金融／会計ｅｔｃ...）も多岐にわたることから、入社直後の３～６か月は既存プロジェクトに製造／保守メンバーとして参加し、現在の仕様／機能／処理に関する理解を深めていただく予定です。その後、要件定義／設計の比重を増やしていくことを想定しています。また、ご入社される方の志向によっては、将来的にプロジェクトマネジメントや組織・チームのマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ▽主な開発環境▽ 言語：Java、JavaScript、TypeScript、C#、Go、Python、C/C++ 等 フレームワーク：Spring、React、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 開発環境：Linux、AWS、Docker、GitLab、SQL(Oracle・MySQL・MariaDB・PostgreSQL) 開発対象は、基本的にJavaベースのWebシステムです。大規模プロジェクトについては、製造部分を海外へオフショアするケースもあります。 ■就業環境：配属先となるシステム開発２部は20～50代の8名で構成されています。グループ横断で案件に関わることも多く、連携の取りやすい社風です。現在は週2回出社の在宅勤務体制をとっており、出勤時の服装は自由です。また、本番リリースや一部保守作業を除き、完全に自社内で開発を行っているため腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～406,000円 ＜月給＞ 343,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　※各回標準2か月分程度支給 　　（2025年12月支給実績：平均2.7か月分） 　※入社半年内は原則賞与支給なし、 　　入社1年内は賞与内の個人業績査定部分に補正あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムアイ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全21件
    • 最前線で顧客課題解決を担うエンジニア／フレックス・リモート有
      • NEW
      • 締切間近
      ━━ 当社について&お任せする仕事 ━━ システムアイは、金融・公共・エンタープライズ領域を中心に、顧客の課題解決に向き合ってきた独立系SIerです。 役員全員が現役の技術者であり、現場の意見を積極的に受け入れる技術者主導のボトムアップな組織文化を築いています。 今回募集するFDE（Forward Deployed Engineer）は、顧客の業務や課題を深く理解し、自ら手を動かしながら最適な解決策を形にします。 上流工程や管理業務に留まらず、プロトタイプ作成や検証を通して、技術力で顧客の意思決定を前に進める役割をお任せします。 ━━ 具体的な仕事内容 ━━ ・顧客業務・システム課題のヒアリングおよび整理 ・技術的観点からの解決策立案、要件定義 ・設計～実装までの一気通貫対応 ・プロトタイプ作成による検証・改善提案 ・顧客との技術的ディスカッション、意思決定支援 金融・公共・エンタープライズなど関わる分野は多様。特定領域に縛られず、幅広い経験を積めます。 ★技術とビジネスの“橋渡し役”として★ FDEに求められるのは、コードが書けることだけではありません。顧客の業務背景や事業構造を理解し、「なぜそれが必要なのか」「何を変えるべきか」を技術で翻訳する力です。 あなたの判断や提案が、そのままプロジェクトの方向性を決める――そんな責任と裁量のあるポジションです。 ★技術で価値を出し続けるキャリア★ FDEは管理専任のポジションではありません。PL・PM経験者であっても、技術者として価値を発揮し続けたい方を歓迎します。 AI活用や新技術にも積極的に触れながら、年齢に左右されない技術キャリアを築いていけます。 ━━━ 働く環境 ━━━ フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能です。年休120日以上で土日祝休みのため、働きやすい環境があります。 社員発信で生成AIやツール導入を進めており、裁量をもって働くことができるのも魅力です。キャリアとワークライフバランスを両立できる環境です。
      ＼転居を伴う転勤なし・リモートワークOK／ 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F ■アクセス JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分 【秋葉原オフィス】 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F ■アクセス JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」徒歩12分 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、 最初の2週間は出社をお願いするケースがございます。 （遠方からの勤務者も同様に、各拠点への出社をお願いします。）
      月給30万円～＋各種手当＋残業代 ※残業代別途全額支給 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします
    • 【横浜／未経験歓迎】IT人材営業◆市場価値の高い"課題解決型営業"に成長／残業～20H・リモート可
      • NEW
      【東証プライム上場SHIFTグループ×スタートアップのスピード感／フレックス×リモート／ホスピタリティを武器に“価値提供型営業”へ】 ■概要： 東証プライム上場SHIFTグループの安定基盤のもと、エンジニアと連携しながら顧客課題を整理し、ITで解決へ導くコンサルティング要素の強い営業として成長できます。 未経験からIT業界へキャリアチェンジしながら、市場価値の高い「課題解決型営業」を目指せるポジションです。 ■業務内容： 顧客の課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながら「実現できる解決策」を提案する仕事です。 ・顧客へのヒアリング： →何に困っているのか、何を実現したいのか」を整理 ・課題の言語化・要件整理 ・エンジニアと連携した提案づくり →技術的に実現可能かを確認しながら提案を設計 ・提案資料の作成（AI活用あり） →営業先に分かりやすく伝えるための資料を作成 ・契約締結（クロージング） →提案に納得いただき、プロジェクトを受注 ・プロジェクト開始後のフォロー →顧客と長期的な関係を構築 ■組織構成 ・部長（30代男性）1名、メンバー（20代男性）1名。 ※既存メンバーがエンジニア経験豊富であるため、未経験からでも着実に知識の習得が可能です。 ■働き方： ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・平均残業時間：月15～20時間程度 ・週1回の定時退勤日あり ■ポジションの魅力 ・ホスピタリティを活かし顧客から信頼を獲得できる ・エンジニア連携により再現性の高い提案力が身につく ・IT未経験からでも短期間で専門性を習得可能 ■当社の特徴 当社は、システムの企画から開発・運用まで一貫して手がける技術者集団です。単に開発するだけでなく「何を作るべきか」という上流から関わり、顧客にとって価値のあるサービスづくりにこだわっています。東証プライム上場SHIFTグループの安定基盤を持ちながら、裁量ある環境で成長できるのが特徴。営業もエンジニアと連携し、課題解決に向き合うことで市場価値の高いスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～375,000円 ＜月給＞ 262,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケージェーシーソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉中央駅・職種未経験可】人材営業※SEと企業を繋ぐ／年休125日／WLB充実／本社勤務・転勤無
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      ～千葉県内案件が約9割／大手企業との安定取引多数／転勤なし・残業ほぼなし／退職金・食事手当など福利厚生充実／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： ・当社および協力会社エンジニアの提案・ご紹介・各種手続き ・既存顧客への営業活動（打合せ、提案、交渉、アフターフォロー） ・協力会社営業担当者およびエンジニアとの打合せ・フォロー対応 システム開発のご依頼をいただいたお客様に対し、当社および協力会社エンジニアの提案から成約までをご担当いただきます。 また、パートナー企業様との関係構築を通じ、新たな開発案件の獲得にも携わっていただきます。 ■教育／研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に指導を行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 研修については会社HPに詳細を記載しております。 https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■採用背景： 現在、営業部には4名の社員が在籍しており、40～50代を中心とした経験豊富なメンバーで構成されています。 今回は、将来を見据えた組織強化のための増員採用となります。 SES営業は、「技術」と「人」をつなぐ重要な役割を担う仕事です。 専門知識の理解など難しさもありますが、その分、お客様やエンジニアから必要とされるやりがいを実感できる環境です。 ■当社について： 当社は、千葉県内広域を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。 長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業・物流分野へと事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら、さらなるサービス向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F 勤務地最寄駅：京成線線／千葉中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/土気】システムエンジニア■顧客と共同でシステム化推進／フォロー体制◎／年休125（土日祝）
      ～＜千葉市/土気勤務＞地域密着型のソフトウェア開発／安定した就業環境／顧客と共にシステム化を推進／土日祝休みで働きやすさ◎～ ■業務概要： 当社では、千葉県千葉市緑区の事業所にて、システムエンジニアとして顧客企業の業務システム開発プロジェクトを推進していただきます。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、システム化に必要な要素を整理し、最適なプロジェクト遂行のシナリオを描くことが主なミッションとなります。 ■業務詳細： ・顧客企業の担当者と連携し、現状の業務課題やニーズをヒアリング ・システム化に必要な要件整理、業務フローの可視化 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理 ・設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程に参画 ・必要に応じたドキュメント作成（仕様書・設計書等）、および運用マニュアル作成 ・プロジェクト内の他メンバーや当社社員との連携、フォロー体制の活用 ・エクセル、ワード、パワーポイント等を利用した資料作成 ■業務の特徴： ・船舶関係の各種手続きに関する業務系基幹システムを中心に、顧客ニーズに応じた幅広いソフトウェア開発を担当します。 ■組織構成： プロジェクトには当社の複数名が参画しており、経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力： 顧客との直接折衝を通じて、業務改善・システム化を自ら企画・推進できる点が魅力です。現状、ほぼ定時での勤務が可能なため、ワークライフバランスも充実できます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場での業務を通じてスキルアップが可能です。先輩社員が同一プロジェクトに在籍しており、相談しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも目指せます。 ■当社について： 当社は、千葉県内広域を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。 長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業や物流分野へ事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【幕張／未経験歓迎】ITエンジニア※自治体向けインフラ運用保守等◆富士通コアパートナー／年休１２８日
      【需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■概要： 大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政に関するプロジェクトに特化してシステム開発、運用保守、インフラ構築を手掛けています。（一次請け） 先輩社員が常にいる環境から始められるため、未経験からITエンジニアを目指せます。 ■主な業務内容： 地方自治体向けにAWS(Amazon Web Services)上で、システムの構築から運用までを行います。AWS上のインフラの運用保守に加えて、追加機能のための設計・開発や環境構築なども行いますので、知識や技術が広く身に付きます。 出張や夜間作業は基本的に無く、弊社幕張本社にて就業となります。 画面や調査のためのサイトが英語表記の場合があり、英語スキルがある方は語学力を活かせます。 ■就業環境： ・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。 ・チームで計画的に有給休暇も取得しています。 ・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方など様々です。 ■キャリア： ・異業種からの中途入社も多く、学歴や出身学科に関わらず、多様な社員が活躍中。育成についてはマンツーマンのOJTだけでなく、eラーニングでITの基礎から学べます。 ・開発・インフラ・運用保守サポートなど、幅広い経験を積めます。デジタル庁の創設以降、行政のＤＸ化に伴い新規プロジェクトが増加しており、様々な分野でのスキルアップも可能です。 ■当社： 行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／年1回 ・賞与：有／年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給 【年収帯】モデルケース　 20代（入社2年）460万円 20代（入社6年）560万円 30代（入社6年）580万円 30代（入社10年）640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張／未経験歓迎】システムエンジニア※自治体向け◆富士通のコアパートナー／育成体制◎／年休１２８日
      【需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■業務内容： 地方自治体向けの行政システムの開発業務に携わっていただきます。大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政系システム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛けている当社。IT未経験者でも徐々に業務に慣れていただけます。 ■主な業務内容： ・WindowsでWEB系ベースのシステムを設計し、Java、JSP、JavaScript、COBOL等で開発します。 ・エンドユーザー先での運用支援作業や、AWS上でのインフラ設計や環境構築作業もあります。 ■就業環境： ・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。 ・チームで計画的に有給休暇も取得しています。 ・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。 ■当社の特徴： ・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー ・「次世代育成支援対策推進法」認定 ・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業 ・ちばSDGsパートナー ■当社： ・富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。 ・行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／年1回 ・賞与：有／年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給 【年収帯】モデルケース　 20代（入社2年）460万円 20代（入社6年）560万円 30代（入社6年）580万円 30代（入社10年）640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーベリック

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区虎屋町566-1井門明治安田生命ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】バックオフィス◆IT経験不問／ルーチンワークから脱却／スキルアップ◎／転勤無・土日祝休
      ～業界トップクラスの成長中企業／オールマイティーなスキルを磨ける／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・残業月平均10hで働きやすさ抜群／福利厚生充実～ ■仕事の内容： 様々な部署と顧客の間に立ち、当社が提供する各種サービスを提供するためのディレクションをお任せします。幅広い経験を積むことができ、裁量権があり自らの頑張りが目に見えやすい環境です。 ベンチャーならではの意思決定のスピード感など、自身のキャリアをデザインできる環境です。あなたの今までのご経験を是非当社で生かしませんか。 ■業務の特徴： ◎一般事務でも営業事務でもありません 当社は会員制販売業界や通販・訪販業界等を中心に、自社ITサービスやBPOアウトソーシングサービスを展開しています。 営業担当が受注した案件に対して、クライアントの詳細ニーズをヒアリングし、要件を資料にまとめて関係各部署に連携します。 ◎今の仕事では将来不安、スキルアップできないと感じられる方にお勧め。 ほとんどの社員が未経験入社で活躍中。未経験でも安心してスキルアップすることが可能です。 ■組織構成： 企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスのシェア】 ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。 システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ■会社について： ◇当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。 ◇現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◇今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～252,000円 固定残業手当/月：56,020円～57,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,020円～309,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（4月、8月、12月 ※過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業※リーダー候補／将来は経営幹部としてキャリアアップ可能
      ＜業界トップクラスの成長中企業／業界未経験からIT業界にチャレンジ／年休125日・月平均残業10時間以内で働きやすさ抜群／福利厚生充実＞ ■仕事の内容： 新規契約の獲得を目指し自社開発の基幹システムやコールセンター、デザイン制作、物流サービスなど様々なソリューションの提案営業をお任せします。まずはメンバーとして活躍いただき、将来的に経営幹部として活躍できる人材を求めています。 ＜具体的には＞ ・商談等で顧客のニーズをヒアリング・信頼構築 （現状の新規契約経路は問合せ7割、紹介3割です） ・既存顧客のサポート ・社内の各部署（デザイナー、エンジニア、カスタマーセンター、物流部門）の調整業務 新規契約の獲得を目指し活動いただきますが、短期間で複数のお客様にアプローチするのではなく、長期的な目線で地道にお客様への深耕を行っていただくコミュニケーション能力を問われる仕事です。 ■組織構成： 企画営業部は7名で構成されており、営業2名、営業事務4名、デザイナー1名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力： ＜業界トップクラスのシェア＞ ニッチにマーケットを絞ることで、多くのサービスを強い競争力をもって提供することが可能です。システム開発のみを事業とする企業が多い中、当社はコールセンターなどのバックオフィス業務、物流センターの運営など顧客のニーズに応えられるよう総合支援を行い顧客から信頼を得ています。 ＜残業時間が10時間に抑えられている理由＞ 営業スタイルは自由で、ご自身でスケジュールの管理をしていただけるため残業時間が10時間に抑えられております。営業担当に裁量権がある環境ですが、個人のノルマは無くお客様への深耕を一番に考え営業活動をしていただけます。 ■会社について： 当社は2002年に設立以降、システム開発やクリエイティブ事業、アウトソーシング事業を開始し事業を拡大してまいりました。現在はネットワークビジネス主宰企業様に対しシステム導入やカスタマーサービスの提供などあらゆるソリューションで総合支援を行い、創業以来、右肩上がりの成長・業界でトップクラスのシェアを誇ります。今後はネットワークビジネスのマーケットだけでなくあらゆる業界へ顧客開拓を行い、サービス提供の幅を広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュピテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8ITCビル801
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆キャリアアップ☆【神戸市中央区】電子回路設計※年休125日！完全フレックス制！自社内案件多数！
      ～三菱電機をはじめとする大手取引多数！事業安定性◎！自社内開発多数！プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業！～ ～フレックス制！年休125日！働きやすい環境でさらにスキルを磨けます～ ～当社だからこそ一気通貫で案件に携われます！～ ■業務概要： プロセッサ搭載の制御ボードをはじめとして各種バスシステムなどのボード設計及び開発を行い、数量にかかわらず試作品から量産まで生産にも対応しています。FPGA開発に関してはVerilog-HDL(またはVHDL)で開発を行い、最終確認として、シミュレーションまで行っています。 論理合成ツールを用い充実した開発環境のもとで大規模ゲートの設計・開発も行っています。主にFPGA を使用した回路設計に力を入れており、画像処理等の案件も多く実績も多数あります。またFPGA開発は案件全体の6割程度あります。 開発案件は2、3か月のものが多く、1人1案件ごとにご担当頂きます。 ■配属部署について： ハードウェア設計部隊は、8名のメンバーが所属しており、50代4名、30代～40代2名、20代2名で活躍しております。 ※社長との昼食面談や 技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。 また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供 しております。 長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル801 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収：40代 500万 ※ご経験に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎働きやすさ◎【神戸市中央区】ソフトウェア設計※年間休日125日！完全フレックス制！自社内案件多数！
      ～三菱電機をはじめとする大手取引多数！事業安定性◎！自社内開発多数！プロセッサ搭載の制御ボードを中心とした各種バスシステムの設計・開発、FPGA開発、画像処理関連機器の開発販売企業！～ ～完全フレックス制！年休125日！働きやすい環境でさらにスキルを磨けます～ ～当社だからこそ一気通貫で案件に携われます！～ ■業務概要： ・プロセッサの機能をフルに活用したソフトウェア開発、各種OS を搭載した高効率なソフトウェア開発、PC による各種制御アプリケーションソフトウェア開発、これらを組み合わせさまざまなシステムに対応した開発を行っております。 ・仕様書の作成からデバッグ作業まで幅広く対応いたします。 ■配属部署について： 組み込みソフト設計部隊は、7名のメンバーが所属しております。（ベテラン2名、1年目～3年目3名） ※社長との昼食面談や 技術指導等、会社全体の距離が近い雰囲気です。 ■プロジェクト例： ・インフラ系の制御ソフト：発電所からの送電の制御等 ・通信系：ネットワークの制御。工場の遠隔操作等 ・画像処理：AIを用いた良品不良品の画像検査や顔認証など ■特徴・魅力： ◎フルフレックスの働きやすい環境です。基本的には案件をお預かりしご自身に与えられた納期内に仕事を完成させられればOKという形で進めておりますので、急な体調不良やご自身のプライベートに合わせたフルフレックスの勤務体制を敷いています。 また、プライベートを充実してほしいという粕谷社長の想いから、有給と祝日をつなげての大型連休の実現等も行っています。 ◎神戸市にて、マイクロコンピュータを中心とした各種組み込みシステムに関するトータルソリューションを提供 しております。 長年の受託開発・設計業務で培った技術を活かし、多様なシステムのハード・ソフトの企画/開発/設計/量産まで対応また、三菱電機以外の案件としては、画像処理の案件受託が多く、今後は蓄積した技術力を活かして、画像処理の分野で自社製品を開発することを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル801 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収：40代 500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシーティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区大内田675TELEPORT岡山5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】システムエンジニア ◆製造業向け生産管理システム／少数精鋭／オープンでフラットな社風
      • NEW
      ■業務内容： 当社の自社パッケージ商品の開発・改修、顧客要望毎のカスタマイズ設計をご担当いただきます。お持ちの経験によって業務をお任せします。 ■成長ステップモデル： プログラマー（入社0～5年）→SE（入社3～8年）→コンサルタント（入社6年～） ■組織構成： 現在、6名（20代～40代）の方が活躍されています。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は自社パッケージ「APICT(アピクト)」をはじめとした製造業向けの生産管理システムを製造、販売をしています。 ・プライム比率98％。エンジニアとして成長できる環境があります。 ・小規模の会社ですが、岡山に限らず全国の企業様からお問合せを頂いております。 ・能力に合わせて先輩社員がOJTでサポートいたします。 ■当社について： 株式会社フレクシェ製の生産スケジューラ「FLEXSCHE」をベースに、独自にカスタマイズした生産管理システム「APICT(アピクト)」を手掛けています。また、営業支援システム「IntraFile」も提供しています。 操作性、柔軟性の良さによりスケジュールの立案が短時間で可能になり、工程計画変更にもスムーズに対応。また、使い慣れた工程表が出力される為、経験を問わず使用でき、現場へもスムーズに導入できる強みがあります。 生産スケジューラ専業として、ニッチで付加価値の高い製品を提供しています。 ※当社では、全員コンサルタントを目指せる為、業務を通して更なるスキルUPが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田675 テレポート岡山5F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：65,300円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,633円～538,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区白金2-11-9CR福岡ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE※プライム案件99%/完全自社内勤務/DXサービス/転勤なし/上流工程に携われる～
      • 締切間近
      ■業務内容：主に製造業・流通サービス業向けの業務パッケージならびにアプリケーション設計、開発、テストおよびお客様サポート業務をお任せします。99％がプライム案件で自社内開発となります。システム営業と連携し、お客様の要望・現状把握をした上でご提案を行い、個々にカスタマイズを進めていきます。当社のお客様は製造業、流通サービス業、運輸・運送業など多岐に渡ります。 ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.net/C#/ASP.net/Python/PHP データベース：Oracle/SQL Server/PostgreSQL ■案件の詳細： ・九州全域(福岡・佐賀など)の流通・製造・運輸業界の中小企業向けのシステム開発に携わります ・開発期間-3か月～6か月※案件によっては1年かかるものもございます ・SEのメンバーは現在10数名ほどで営業メンバーと共に顧客の所にコンサルとして入っていただき上流の要件定義から下流の運用・保守まで幅広く携わっていただきます。 ■業務の魅力：エンドユーザーと直接やり取りを行うため、ヒアリングから要件定義、設計書作成、製造、保守など様々なフェーズに携わることが出来ます。またベンダーコントロールもお任せする為、自身のスキル・レベルアップにもつながります。また直接のやり取りになる為、スケジュール管理もしやすく無理な納期設定も有りません。 ■業務の特徴：現在活躍している30～40代のエンジニアから技術を身に付け、次世代を担うエンジニアとして活躍することが期待されます。社内開発が中心業務となり、基本的に常駐はありません。そのため、経験が浅い方でも取り組みやすい環境です。また、三菱電機インフォメーションネットワークが実施する技術やマネジメント研修を受講できるなど、万全のフォロー体制を用意しています。 ■当社の特徴：当社は、2001年11月に千代田興産株式会社からコンピュータ部門が独立して設立しました。1970年より三菱電機コンピュータMELCOM83を販売開始し、3年後の1973年に三菱電機電子計算機特約店契約を結びました。以来、福岡を中心に様々な業種の顧客の情報システム部門をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金2-11-9 CR福岡ビル9F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給額、賞与額は業績評価のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンサポートサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】インフラエンジニア◆大手電力会社担当／半年以上の研修有・上流工程へ挑戦◎／夜勤なし・土日祝休
      ◆◇地場大手エネルギー会社案件で、高い実績を収め堅実に成長中／スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実／水曜ノー残業デー／土日祝休み・夜勤なし・年休125日／住宅手当あり◇◆ ■職務概要： 地場大手エネルギー会社でのＩＴインフラの設計・構築・運用・保守等を行うＩＴインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 大手電力会社のサーバー／ネットワーク／クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は様々なプロジェクトに携わっていただきますが、企業様の業務で使われるPCなどのサーバー設計、システム運用と設計構築をはじめとするものが多く、半年～４，５年以上の期間で携わるものもございます。 ■入社後のイメージ ・　入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。 ・　入社１年目以降：難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。 ・　入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■配属について：親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂きます。１チーム１０名～２０名の編成。 チームでの参画のため、慣れるまでは先輩社員たちが丁寧にフォローするので安心です。 ■充実した教育体制： 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ■キャリアパス： 入社後１，２年で基礎を身に着けていただき業務の幅を徐々に広げていきます、その後４，５年でチームリーダー、５年以降はプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えています。※個人の頑張りと評価によります ■会社の特徴： 見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。 また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,360円～337,670円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,360円～367,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）
    • 【福岡】＜第二新卒歓迎／未経験可＞インフラエンジニア◆サーバ・ネットワークの設計構築◆土日祝休み◆
      ◆インフラエンジニア＜第二新卒・ポテンシャル歓迎＞／土日祝休みで転勤なし！／九州地場エネルギー企業グループ会社！案件はグループ会社の案件がメイン◆自己研鑽に意欲的な方歓迎！研修制度充実◆博多 ■職務概要： 地場大手エネルギー会社でのＩＴインフラの設計・構築・運用・保守等を行うＩＴインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手電力会社のサーバー／ネットワーク／クライアントを主とした構築設計、運用・保守業務およびシステムの更新、改良などの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・　入社後：入社1年間はシステム設計に関する技術教育とＯＪＴを行います。 ・　入社１年目以降：難易度の低い要件の設計・構築をお任せします。 ・　入社２年目以降：難易度の高い要件にチャレンジしてもらいます。 ※難易度とご自身の能力を勘案した技術教育を行い、力を付けて頂きます。 ■組織構成について フィールドサポート部：34名（男性21名、女性13名の20代～60代までの社員が活躍しております） 親会社の株式会社サンテク社員に同行しチームの一員として活動して頂く機会もあります。１チーム10名～20名の編成。 ■充実した教育体制： 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。 ★未経験の中途入社多数★ 前職は事務職、接客業、コールセンター経験者など異業界から未経験入社した方が多数活躍しております！ ■会社の特徴： 見積から設計・構築まで一連対応していますので、幅広いスキルが身につきます。また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～205,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／平均4.0ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県野々市市中林67街区3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川/自社勤務】SE◆要件定義～保守／年休120日／基本定時退社◎次世代金融プロジェクト参画
      【転勤無/UIターン歓迎/金融システム開発／Java・SQL／上流工程挑戦可／土日祝休／実働7.5時間/有給取得がとりやすい環境◎】 ■採用背景 金融業界を中心にシステム開発を手掛けてきた当社。現在、銀行の次世代勘定系システム開発プロジェクトが始動し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 インターネットバンキングを中心とした金融システムの開発から運用・保守までを担当します。経験に応じて要件定義、設計、開発、テストなどをアサイン。プロジェクトはチーム単位で進行し、役割分担を明確化しています。 開発環境はWindows、Java、SQL、Azureなど。ワンストップ開発が強みで、フェーズごとに分業するのではなく、企画から開発まで一貫して携われます。 実力次第で上流工程への挑戦も可能。顧客折衝や課題解決を通じ、金融業務の知識も身につきます。 長期プロジェクトでは品質管理や進捗調整など、主体的に動ける場面も多く、技術力とビジネス視点を磨ける環境です。 ■業務の魅力 分業制では得られない全体像を把握できる開発経験が積めます。上流工程への早期参画が可能で、キャリア形成のスピードが速い点も特長。金融業界の大規模案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■働く環境 石川県を拠点に、東京・埼玉など顧客先での勤務もあり。案件状況や希望を考慮して配属を決定します。オフィスは屋内全面禁煙、服装はオフィスカジュアル（一部スーツ着用）。 ■働き方 ・月平均残業4H ・年間休日120日、完全週休2日制 ・有給取得がとりやすい環境、育休復帰率ほぼ100％ ■キャリアパス 将来はプロジェクトリーダーや自社内開発の中心メンバーとして活躍可能。上流工程やマネジメントへの挑戦も実力次第で早期に実現できます。 ■企業魅力 エンジニアがこの先安定して働ける環境づくりにも力を入れてます。新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、プライベートも大事してほしい思いもあり仕事と私生活の両立には一層注力しています。その実績が認められいくつもの認定を取得しています。 ・かがやき健康企業宣言証を取得（2018年） ・いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年） ・いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ☆本社 住所：石川県野々市市中林67街区3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：石川県金沢市広岡2丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・750万円（中途10年目／30代後半） ・630万円（中途5年目／20代後半） ・480万円（中途3年目／20代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界経験不問】開発エンジニア◇一貫開発・金融PJTで上流最速チャレンジ※基本定時退社／実働7.5H
      【業界経験不問／金融では珍しい上流工程から一貫開発！早期スキルアップに繋がる◎／UIターン歓迎／基本定時退社・土日祝休／有給取得しやすい環境◎】 銀行の次世代型システム開発に参画し、上流～開発まで一貫して経験できる環境です。 業界経験は不問、業務で使うJava・SQL言語に関しても入社後キャッチアップが可能です。 ■業務内容 銀行を中心とした金融システム開発プロジェクトに参画し、Javaを用いたパッケージソフト開発を担当します。 フェーズごとに分業するのではなく、企画から開発までワンストップで対応できる点が当社の特徴です。 全体を見渡した開発経験を積みながら、早期に上流工程へ挑戦可能です。 ◇担当フェーズ：要件定義、設計、開発、運用・保守まで、経験に応じて幅広くアサイン。 ◇主な対象：インターネットバンキング関連システム ◇言語：Java・SQL ◇チームメンバー10～50名で業務を遂行します。 ■キャリアパス 顧客折衝や品質管理など、プロジェクト推進に必要なスキルも身につけられます。 将来的には自社内開発やプロジェクトリーダーなど、幅広いキャリアを描けます。 ■業務の魅力 分業体制が一般的な金融業界で、上流から下流まで一貫して携われる点が最大の魅力。 実力次第で早期に要件定義や設計に挑戦でき、専門性と視野を広げられます。 顧客との直接コミュニケーションを通じ、課題解決力や提案力も磨けます。 ■働く環境 ◇基本定時退社 ◇実働7.5時間 ◇有給取得しやすい環境◎ ◇育休・産休復帰率はほぼ100％ ■企業魅力 金融業界で培った実績をもとに、安定した経営基盤を確立。住宅手当や各種手当も充実し、安心して働ける環境です。 エンジニアがこの先安定して働ける環境づくりにも力を入れてます。新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、プライベートも大事してほしい思いもあり仕事と私生活の両立には一層注力しています。その実績が認められいくつもの認定を取得しています。 ・かがやき健康企業宣言証を取得（2018年） ・いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年） ・いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：中央区日本橋人形町3丁目11番7号 THE CORNER 日本橋人形町 6階 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・800万円（中途10年目／30代前半） ・630万円（中途5年目／30代前半） ・480万円（中途1年目／20代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛システム開発

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市黒瀬北町2-13-1イムズ1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市/在宅可】システムエンジニア◆残業月平均18h/年間休日123日/大手企業の1次受け案件多数
      《平均月残業18.0h／大手メーカからの直受け受託案件多数／自社内開発環境あり》 ■業務内容： ※下記どちらかをお任せします。 ・SE：プロジェクト管理、要件定義、設計などの調整・上流工程　ユーザと仕様決めや提案活動も行って頂きます。 ・PG：詳細設計、製造、プログラミング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム ・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ） ・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム ・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■魅力： ・幅広い業界での取引有、1次受けも多数： 大手企業と取引が出来る理由としましては、価格や納期でなく、積極的な営業と顧客の事を考えた提案やシステム構築等で、信頼を得た事により継続的に案件を頂けております。 ・超大手でも使用されるハンディターミナルの開発実績多数あり： 自動販売機向けハンディターミナル開発では北陸トップクラスの開発実績 ■開発環境： ・C#、JAVA、VB.NET、JavaScript、各種DB。 ・JavaScript（Vue、React他）、C#、VB、Java、AWS Lambda、Azure Functions,SqlServer、Oracle、Postgresql ■組織構成： 平均年齢は43歳、男女比は7：3の環境で若手からベテランまで働きやすい環境です。 ■働き方： 週に2日程度はリモートワーク可能です。 残業月平均18h、年間休日は123日、時短勤務も相談可能です。 ■キャリア例： 入社5年目　主任／入社8～10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力： 企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。 要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～364,000円 固定残業手当/月：46,500円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■決算賞与：あり（業績連動） ■固定残業手当：実働として20h以下の残業時間だった場合にも支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／在宅可】システムエンジニア◆残業月平均11h／年休126日／大手取引多数／1次受け案件多数　
      《平均月残業18.0h／大手メーカからの直受け受託案件多数／自社内開発環境あり》 ■業務内容： お客様企業のプロジェクトに合わせて各種業務システムの開発を行って頂きます。 取引先との折衝等は無く、開発に専念頂ける環境となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・九州での地盤固めで更なるシェア拡大を目指せる。 ・発展途上につき即中枢社員として活躍可能。重要なポジションも目指せる。 ・1次受け会社の規模が大きく、大手企業が顧客。 ※シティアスコム、アドバンスドマネジメントコンサルティングなど福岡で有名な企業からの請負。 ■プロジェクト例： ・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム ・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ） ・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム ・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■開発環境： VB, C#, JAVA, PHP, Javascript ■組織構成： 上長含め福岡支店は5名。部長55歳前後、開発員4名（30前半～50代） 中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方： 週に2日程度はリモートワーク可能です。 残業月平均18h、年間休日123日、時短勤務可能です。 ■キャリア例： 入社5年目　主任／入社8～10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー 未経験入社の方でも管理職になられる方もいます。 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力： 企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。 主な取引先はIT企業や大手飲料メーカー、運輸会社等、多種多様。顧客の立場に常に立ち、細かなサービスを目指し、質の高いシステム開発にスタッフ一同取り組んでいます。長期に取引のある大手飲料メーカーの開発案件では、要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 取引先 住所：福岡県福岡市早良区 他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～320,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■決算賞与：あり（業績連動） ■固定残業手当：実働として20h以下の残業時間だった場合にも支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州ソフタス

    ITアウトソーシング
    熊本県熊本市西区春日2-3-1牧野ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多】システムエンジニア◆年休120日／残業平均10h／子供手当有／イースポーツ大会など社内交流◎
      • NEW
      ■同社魅力： 地方自治体・官公庁・地場企業向けの システム開発・保守を中心にITソリューションを提供しています。 ・基幹業務システムやWebサイトの開発・運用・保守 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで幅広く担当 ・一次請け案件多数：顧客と直接やり取りし、仕様検討や提案を実施 ■使用技術： プログラミング言語：Java、PHP、JavaScript CMS活用によるWebサイト構築 データベース設計：MySQL、PostgreSQL ■外部常駐（派遣・準委任）案件あり：チームで顧客と協力しながら開発していく形となります。 【新人事考課制度導入中】 経営評価× 能力評価（ICDに参画、その評価　スキルレベルを半期1回判定）×貢献度評価 3年前に新たな人事考課制度を導入し、試行期間2年を経て、実際に運用しています。人事考課制度を導入したことにより、様々な角度から公平に正しく社員を評価できるようになっています。 変形労働制を採用しています。 【社員の声を大切にする職場】 社内報の作成、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度は、すべて社員の声から生まれたものです。年2回の全社員集会、月1回のグループミーティング、年2回の個人面談、懇親会等で、社員の声をしっかりと聞き、会社運営に反映させるよう心がけています。 【子育てサポート企業】 子育てサポート企業」として、厚生労働省から認定されている会社です。 女性の産休育休からの復帰率は100％、男性も会社独自の育児休暇をほとんどの社員が利用しています。※会社独自の育休制度：育休を有休として5日間付与し、前後の土日と合わせると9日間の休暇が取れる制度 【充実の研修制度】 こういう勉強がしたい希望があったタイミングで、講師（社員）が開催しております。 その他、セミナー参加やイーラーニング等の受講希望があれば、上長判断の上会社経費にて参加することが可能です。 ■お願いしたい仕事： ・eラーニングや資格取得支援も充実しており、未経験者でも“考え、動ける技術者”を目指せる環境です ・直近1年の定着率は90%以上。働きやすさを“気合”ではなく“仕組み”で守ることで成しえる実績です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収： 年収600万円／40歳／入社20年目／部長 年収450万円／35歳／入社5年目／主任 年収350万円／26歳／入社4年目／エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】システムエンジニア◆年休120日／残業平均10h／子供手当有／イースポーツ大会など社内交流◎
      • NEW
      ■ 会社の魅力 当社は、地方自治体・官公庁・地場企業向けに、システム開発・保守を中心としたITソリューションを提供しています。社会性・公共性の高い案件が多く、地域を支えるやりがいのある仕事に携われます。 基幹業務システム、Webサイトの開発・運用・保守 要件定義～設計・開発・テスト・リリース・運用まで一貫して担当 一次請け案件が多数！顧客と直接やり取りし、仕様検討や技術提案に関われる環境です ■ 使用技術・開発環境 プログラミング言語：Java、PHP、JavaScript Web：CMSを活用したWebサイト構築 データベース：MySQL、PostgreSQL 外部常駐案件あり（派遣・準委任） ※チーム体制で顧客と協力しながら開発を進めます ■ 人事考課制度 【経営評価 × 能力評価 × 貢献度評価】の3軸で評価 ICDに参画し、スキルレベルを半期ごとに判定 3年前に新制度を導入し、試行期間を経て現在は本格運用中 多角的な視点で、公平・納得感のある評価制度を実現しています ※変形労働時間制を採用 ■ 社員の声を大切にする社風 社内制度の多くは、社員の声から生まれました。 社内報、技術研修制度、資格手当、目標達成手当、優秀社員制度 年2回の全社員集会 月1回のグループミーティング 年2回の個人面談、懇親会 など 日常的に意見を聞き、会社運営へ反映しています。 ■ 子育てサポート企業（厚労省認定） 女性の産休・育休からの復帰率100％ 男性社員も会社独自の育児休暇制度をほぼ全員が利用 有休として5日付与 前後の土日と合わせて最大9連休取得可能 ■ 充実した研修制度 「この分野を学びたい」という声をきっかけに、社員講師による勉強会を随時開催 外部セミナーやeラーニングも、上長判断で会社負担にて受講可能 技術力向上を継続的に支援する環境です ■ お任せしたい仕事・募集要件 システム開発・保守業務全般 顧客と連携しながら、課題解決・改善提案にも関わっていただきます ■補足 eラーニング・資格取得支援が充実 直近1年の定着率90％以上 働きやすさを「気合」ではなく仕組みで支える職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル3F 勤務地最寄駅：熊本市電幹線／熊本駅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収： 年収600万円／40歳／入社20年目／部長 年収450万円／35歳／入社5年目／主任 年収350万円／26歳／入社4年目／エンジニア 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティービーケー・システムエンジニアリング

    ITアウトソーシング
    福島県郡山市菜根5-17-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】人事採用◆残業月14H・有給取得平均年15日◆大手メーカーと直接取引・システム開発事業
      ◆◇◆コーポレート職域でのゼネラリストを目指したい方歓迎／年間休日124日◆◇◆ ■業務内容 管理統括部では人事、総務、経理のチームが所属しており、今後の組織体制強化に向けて「人事採用」のポジションを募集をいたします。入社時は得意な分野からお任せいたしますが、将来的には管理統括部全体をゼネラリストとしてご活躍できるポジションとなります。 〈具体的な業務〉 ◇新卒採用の企画推進(媒体選定、掲載原稿、募集要項作成) ◇会社説明会、インターンシップ運営 ◇学生との面談、内定者フォロー、入社式運営 ◇キャリア採用(人材紹介会社調整、媒体選定) ■キャリアパス： ご入社後は人事採用領域に従事していただきますが、経理や総務などの領域にも裾野を広げ、ゼネラリストを目指していただくことが可能です。 ■求める人物像： ◎事務的な作業に終わらず社会の変化に応じ、制度改定などに主体的に取り組める方。 ◎関連部署や親会社とコミュニケーション良く、連携を取りながら仕事を進められる方。 ◎労務業務(給与明細作成等)や経理(経費精算等)業務など、管理統括部の繁忙期には積極的にお手伝い頂ける方(経験不問)。 ■当社の特徴：2001年の創立以来、お客様の業務基幹系システムの企画、開発、保守、運用サービスを中心に提供しています。順調に事業規模を拡大し、2021年には創立20周年を迎えました。今日、お客様のビジネスを取り巻くグローバル環境に置いて「クラウドコンピューティング」「ビッグデータ」「IoT」のような、IT技術適用が重要な課題となってきました。その様な中でこそ、お客様と共に新しいIT技術の適用を検討しながら、最適なシステム、サービスを提供できるよう挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 DIS恵比寿ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～312,500円 ＜月給＞ 260,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テスプロ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16オー・エックス芭蕉の辻ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無し】プログラマー～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可
      • NEW
      【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント ・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！ ・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！ ・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容： 基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方 服装自由（オフィスカジュアル） リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる 【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いてい ます。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み： （1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている （2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】ITインフラ設計・構築～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可
      • NEW
      【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり】 ■おすすめポイント ・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があり、安定性が高いです！ ・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容 主にシステム開発とWebサイト制作を中心に、地場企業や公的機関向けのITソリューションを提供している同社にてクラウドインフラエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細： クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当して頂きます。 パートナー企業が複数あり、1案件に対して5~10数人程度で案件にあたっていただきます。 ■働き方 服装自由（オフィスカジュアル） リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる ■同社の強み： （1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている （2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 ・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる ・他組織との連携したサービス提供も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーコーポレーションドットジェーピー 株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋大伝馬町12-1ホワイトビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート相談可】システム開発SE◆官公庁や民間企業向け／多国籍なエンジニアが活躍中！残業15h程
      ～官民問わず様々なお客様のコンサルティングを行うICT専門企業／プライム案件比率50%／土日祝休み／残業月平均15時間～ ■業務内容 ITエンジニアの中核メンバーとして、官公庁および民間企業のシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・開発業務・・・要件定義や基本設計~運用、保守 ※週1回程度、取引顧客との打ち合わせや定期オンライン会議、社内上位者を交えた進捗会議などが発生します。 ※取引顧客・・・官庁、自治体、外郭団体及び上場企業など <開発環境＞ ・言語：Java、Python、C、.net、PHP、HTLM等 ・OS：AWS、Windows、Linux、Android、iOS等 ・DB：Oracle、SQL Server等 ＜プロジェクト例＞ デジタル庁のDX案件等のシステム開発及び稼働維持 ＜プロジェクト単価＞ 20百万円～10億円 ■配属部署・組織構成： 13名（20代～30代がメイン）が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来はPLとしてシステム開発全体のとりまとめや、PMとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・キャリアとして韓国の先進技術や手法を身につけられる環境です。 OJTで韓国の手法や技術を学んで頂けます。 ・ソリューション、パッケージなどのサービスを韓国企業と連携し、日本企業に導入していきます。 ・官庁や自治体など社会性の高いプロジェクトに携わることができ、貴重な経験を積むことができます。 ■当社の特徴 ・社長を始め多国籍なエンジニアが活躍しているグローバルな環境です。 ・当社はコンサルとしての実績を持っているので、社長の人脈を活かし紹介や注文を受けることもあります。 また、直接参画する場合もありますが、他のプライム企業から声をかけてもらい、協力会社として参画することもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町12-1 ホワイトビル4F 勤務地最寄駅：JR線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・トータルサポート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県宇都宮市宮みらい2-15宮みらいスクエア8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木／宇都宮】プログラマー・システムエンジニア◆在宅勤務可/残業20H程/公共案件多数
      【産育休の取得・時短勤務実績あり／残業20Ｈ程・年間休日124日・在宅勤務可能でワークライフバランスが整う！／残業を減らす取り組み積極採用中！】 ■業務内容： ・Java、C言語、C#、VB.net、SQL等使用した業務系のソトウエア開発 ・自社内や在宅、もしくは取引先（県内）にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 ■業務特徴： ・顧客属性：地方公共団体などの公共案件がメインです。 ・作業場所：在宅勤務可（4割～5割程、2週間に1回出社する社員が多いです。） ・顧客エリア：栃木県内の通える範囲内での担当となります。また同社のメンバーとチームで常駐となります。 ・働き方：残業20H程、有給取得率80％以上、産育休の取得・時短勤務実績有（えるぼし認定を受けており、働きやすい企業として認められています。） ■キャリアパス： ゆくゆくはPMやPLとして活躍いただく事を期待します。 ご本人の希望に合わせ自由にキャリアを歩んでいただくことができるため、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■主な実績： 【公 共】 ・地方公共団体 設計積算／工事執行管理／住基／市民税／介護・福祉／人事給与／財務会計／公共スポーツ施設予約／奨学金管理 等 ・外郭団体 公営企業会計 【製 造】 ・生産管理／販売管理／資材管理 等 【流 通】 ・販売管理／受発注管理／物流管理 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり2,000円～3,500円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分（支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり） ■決算賞与：業績により3月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】システム開発担当 ◆年休124日・土日祝休／福利厚生充実◎／賞与実績4.5か月分支給
      【年間休日124日／残業平均時間15時間程度／ワークライフバランス◎／要件分析から開発・テスト工程までの流れを一貫して担当】 ■業務内容： 自社内や在宅、もしくは取引先（県内）にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 具体的には、地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析～設計～製造～テスト～納入まで担当していただきます。 ■配属： システム開発SE・PGとして採用します。現在、業務ソリューション部全体で51名、平均年齢は33歳の組織です。1プロジェクト2～5、6人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。 ■魅力： ・プロジェクトに参加し、一連の工程（要件分析、設計、製造、テスト、納入）を経験することができます。また将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。 ・メンバーのスキルアップやモチベーション維持のため、 半年に2回、上司との面談の機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。 ・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。効率化と働き方改革により、残業を20時間程度に抑え、有給取得率も80％以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。 ・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。 ・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。全社員の平均年齢は35.1歳、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…1月あたり2,000円～3,500円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分（支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり） ■決算賞与：業績により3月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｊｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道室蘭市仲町16
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／室蘭】社内SE※グループ内のシステム管理／常駐・出張無し・残業20h／手当充実
      ＼＼求人のポイント／／ ・グループ内社内SE ・顧客先駐在なし、出張なし ・残業20時間程度、土日祝休み、転勤なし ・賞与前年113万円、借り上げ社宅、奨学金返済支援、退職金など充実◎ ■当社について： ◎陣上工業（株）本社、またはグループ会社や取引先のIT課題を解決する社内SEチームを擁し、計画立案から設計・開発・導入まで一貫して担う少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 「現場に近い課題解決」を重視する方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・システム計画立案・設計・開発・導入まで一貫対応 ・社内ヒアリングをもとに仕様策定、上流工程から最終テストまで担当 ・社内IT機器の導入・保守対応 開発発語：C、C#、VB.NET、VBA、JAVA、スクリプト系言語等 DB：SQL、ORACLE等 ■組織構成： 7名の少数精鋭の体制です。 20代若手から経験豊富なベテラン社員までおり、何でも話せる明るい職場です。 ■こんな方におすすめ ・現場に近い課題解決を重視する方。：現場社員と言葉を交わしながら課題解決を進めます。 ・幅広いIT知識・経験をお持ちの方。 ・日々成長や達成感を感じられる環境に身を置きたい方。：グループ会社の課題解決にむけて、計画～設計～開発～導入まで一貫した日々の業務から自身の成長を実感することができます。 ・常駐や出張・転勤のない働き方を希望する方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道室蘭市仲町16 受動喫煙対策：その他（社内禁煙 指定喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～336,000円 その他固定手当/月：76,000円～114,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／前年平均1,138,000円 ■昇給あり（前年度実績11あたり30,000円※平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本創智株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下
      • NEW
      以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！ 【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名 主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳 【人事】☆募集人数：3名 人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など 【営業アシスタント】☆募集人数：1名 セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート 【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名 プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など 【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名 事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名 最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名 資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし ★希望を考慮し決定 【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分
      ■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！
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    株式会社ＦＣＡＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県稲敷市柴崎7638-11
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ※リモート可【東京／神奈川】業務アプリ開発エンジニア◇設計～運用／年休120日／残業20H以内
      ■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、開発エンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行います。プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。お客様先へはSE1名、開発エンジニア数名とチームで行きますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員からOJTにて学んで頂きます。開発エンジニアで入社後SEに上がった社員もおり、スキルアップやチャレンジのできる環境です。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模：小規模～大規模まで様々 ・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 ＜プロジェクト具体例＞ ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代～50代）が在籍しています。中途採用も多い環境です。 ■やりがい： ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境： ・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生に力を入れてます。 ・残業時間は10~20hで案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市柴崎7638-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,122,000円～2,379,000円 固定残業手当/月：98,167円～109,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～308,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通信費：4000円※リモートの場合のみ ■諸経費有 ■賞与有※年2回、6月と12月に支給（年棒に含まれています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※リモート可【東京／神奈川】業務アプリ開発エンジニア◇要件定義～運用／年休120日／残業20H以内
      ■求人概要：システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、システムエンジニアを増員募集致します。 ■職務内容：お客様先で業務アプリケーション開発を行って頂きます。 プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 お客様先へはSE1名、または開発エンジニア数名とチームで行きますが、社内でのSE同士のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる体制を整えております。 ■顧客について：長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例：商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模：小規模～大規模まで様々 ・開発言語：JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 ＜プロジェクト具体例＞ ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成：システム開発課は、男性4名、女性2名（30代～50代）が在籍しております。中途採用も多い環境です。 ■やりがい： ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境： ・誕生日祝金や長期勤続（5年毎）で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生にも力を入れております。 ・残業時間は10~20hで、案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません（リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市柴崎7638-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,186,000円～2,508,000円 固定残業手当/月：100,834円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,000円～325,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通信費：4000円※リモートの場合のみ ■諸経費有 ■賞与有※年2回、6月と12月に支給（年棒に含まれています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンリ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南四条西1-1-2第87松井ビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌】システムエンジニア（Java）◆受託開発/平均残業月20h×土日祝休み×転勤なし
      ■業務概要： 同社にてシステムエンジニアとして主にご担当いただきます。 ■業務詳細： 同社が行う受託開発の人員として、システム開発を行います。Web系を中心に幅広い業種のクライアントを対象に4～10名でチームを組み、プロジェクトに携わります。場合によって複数の案件に携わるケースもあります。経験に応じ物流／小売／食品等各業界向けの請負開発プロジェクトに参画頂く予定です。 ■事業内容： 弊社は、1984年6月に設立して以来ソフトウェア開発を軸として様々な業種のお客様の業務を効率よく便利にする為に技術を提供するソリューションサービスを行っています。 確かな技術と実績で、ニーズと信頼にお応えします。 ■ソフトウェア開発・導入・販売 【開発・導入・販売実績 】 ・食品会社向け：販売・管理システム ・中古車卸会社向け：売上・仕入・在庫管理WEBシステム ・リース会社向け：入出荷管理システム ・水産会社向け：入出荷管理システム ・事務機器会社向け：販売・管理システム ・建設土木会社向け：請求・給与システム、請求システム、労働安全衛生システム ・土地改良区向け：文書管理システム ・葬儀会社向け：法要管理システム ・燃料販売店向け：ガス検針管理システム ・その他：ホームページ作成・管理 【ソフトウェア開発実績】 ・制御系システム開発 ：車載システム（カーナビ、車本体）、カメラシステム（携帯電話、監視カメラ） ・業務系システム開発：電子カルテシステム、運行管理システム、社内管理システム ・WEBシステム開発： ECサイト構築、販売会社向けシステム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南4条西1丁目1番地2 第87松井ビル7F 勤務地最寄駅：東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：65,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：上記ご年収の中に30時間（月）の残業が含まれています。 ■夏、冬、決算月(３月)に一時金が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【AWS経験不問】クラウドインフラエンジニア◆利用者数600万人超の学習管理SaaS◆リモート可
      ～大手企業の「戦略的人材開発」を支援／シェアトップクラスのエンタープライズ向けラーニングマネジメントSaaSを展開／利用ユーザー数600万人超～ ■業務概要： 自社SaaSシステム「CAREERSHIP」の基盤となる、クラウド環境の設計・構築・運用・改善を幅広くお任せします。 開発チームやカスタマーサービスチーム、テクニカルサポートチーム等と密に連携し、サービス価値の最大化を推進いただきます。 ※まずはご経験を踏まえてご活躍可能な業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ■業務内容詳細： ◇クラウド基盤の構築・運用・改善 ◇AWS移行プロジェクトに伴う設計・移行作業 ◇既存環境及びインフラ起因の障害対応、保守、セキュリティ設定 ◇ロードバランサー、ファイアウォールの設定・管理 ◇トラブルシューティング・調査 ◇社内IT・情シス業務 ◇社内IT環境の整備、セキュリティポリシーの適用 ◇定期メンテナンス対応（月に1回夜間作業が発生します。作業の翌日は休みとなります。） ■配属部署： クラウドインフラチームへの配属です。 チームはマネージャー1名、メンバー2名の合計3名で構成されています。 （部全体では部長1名、マネージャー2名、メンバー7名の合計10名） 役職に関係なく意見を出し合い、みんなでより良いものを追求する、風通しの良いチームです。 ■ポジションの魅力： ◎幅広いスキルの習得：SaaSのインフラ運用だけでなく、社内ITの整備まで幅広く携われるため、「インフラ全般のジェネラリスト」を目指したい方に最適な環境です。 ◎市場価値の向上：AWS移行という貴重なフェーズに携わることで、スキルを身に付け市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ◎手触り感のある環境：決められた仕組みを回すだけでなく、自身の設計や改善がダイレクトにサービスの安定と成長に直結します。自身の技術がより良くしているという確かな手応えを、肌で感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インハウスデザイナー◆オンライン英会話サービス「クラウティ」／企画にも関与できる／週2～3日リモート
      【サービスの企画や推進も一貫して携われる／東証グロース上場／裁量を持って挑戦できる社風／女性活躍＆教育体制◎／年間休日120日以上・在宅勤務中心とワークライフバランス◎】 ■業務概要： 学習・教育領域における、ITソリューションの支援事業を行う株式会社ライトエデュケーションに在籍出向いただき、自社サービスおよび新規事業におけるデザイン・コーディング業務全般をお任せします。 社会人の英語教育支援サービスaleva（アレバ）などの新規事業が次々と立ち上がっています。事業スピードがさらに加速するフェーズであり、単に依頼された制作物をこなすのではなく、事業成長をダイレクトに感じながら、大きな裁量を持って取り組める環境です。 ・aleva公式サイト：https://www.aleva.jp/ ■業務詳細： ・「クラウティ」のHPデザインおよびコーディング ・バナー作成、広告クリエイティブの制作 ・新規事業の立ち上げに伴う制作物全般　 ・UI/UXの改善提案・実装 ★手を挙げればどんどんチャレンジできる環境です。 「自身のスキルを事業の成長に直結させたい」「新しい領域に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ・裁量のある環境：自身の成果が組織やサービスに及ぼす影響をダイレクトに実感できます。 ・多角的なスキル形成：やる気次第でマネジメント、企画、推進力など多角的なスキルを身につけられ、早期のリーダー昇格も可能です。 ・新規事業への挑戦機会：新規事業の立ち上げフェーズに関わるチャンスが多く、変化を楽しみながら成長できます。 ■メンバー構成 マネージャー1名、メンバー2名が在籍。 マネージャー自身も子育てをしながらの勤務をしており、お互いを支え合う文化があります。 ■オンライン英会話サービス「クラウティ」とは？ 多くのオンライン英会話とは異なり、開発段階から家族で使うことを想定。子どもが飽きることなく楽しめる業界初の機能を続々とリリースし、さらなるシステムの充実を図っています。また、1アカウントで最大6名まで登録できるので、コストパフォーマンスの面でも高評価をいただいています。 ※3年連続35％以上成長 ※価格コムオンライン英会話ランキング総合4位、子供向け2位 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライトエデュケーション 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,192円～4,438,994円 固定残業手当/月：83,700円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,428円～428,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビームシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全51件
    • 【名古屋】DXコンサルタント（DX推進／上流工程～担当）※日本有数のユーザー系SI
      • NEW
      ～リーダー候補/お客様と改革構想から一緒に考え改善／最新技術にも携わる～ ■業務内容： お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様とともに進めます。最適な技術の活用と適切なプロセス改善をもとに解決を行います。 ■具体的な業務内容： （1）全社基盤の検討・導入を速いサイクルで回し、生成AI等の最新技術をお客様に活用頂く為の活動 （2）Globalな仕組みの構想策定からIT導入 （3）DX推進活動として、業務改革を支えるITの研究と適用 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■利用する技術の一例： ・Microsoft Azureに関連するサービス全般（Open AI・RDB・NOSQL・IoTHub・Functions・Logic App） ・データ活用基盤（DWH・データ仮想化基盤・ETL各種） ・BI、予測（Tableau・PowerBI・機械学習モデル） ・コーディング（Python・C#） ・その他（業務に応じ、適合率が高いSaaS） ＜案件例＞ ・メーカーのIT企画構想 新規ビジネスや業務改革を支えるITの企画構想に参画し、 実効性のあるITの提案と導入を実施しています。 ・メーカーの社内業務をAIを用いて抜本的に効率化 AI等の技術を用いて属人化したプロセスや定型業務の自動化を行います。 構想策定から実施までを短サイクルで実現し、効果創出に寄与しています。 ■本ポジションの魅力： （1）最新知識・ノウハウ習得 生成AI等の最新技術に触れることができます。またこれらを活用し、お客様のビジネス創出や業務改革にダイレクトに関与することができます。 （2）お客様と共に成長 自身の活動がお客様の成長を支えるとともに、技術者としての市場価値向上を実感できます。 ■やりがい： システム開発のみではなく、お客様と改革構想から一緒に考え、改革後の改善実感もお客様と共に実感する事が出来ます。 お客様の経営層や上級職の方・プロジェクトをリードする方と接点があり、色々な考えに触れる事が出来ます。 最新技術にも携わる事が出来、成長の実感を持つ事やお客様からの感謝の言葉にやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 塩入オフィス 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～680,000円 ＜月給＞ 270,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ・能力・経験を考慮の上、面談により決定します 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】BIコンサルタント / BIエンジニア 　～SAP ERPに強み／お客様に近い立場～
      • NEW
      ～リーダー候補/お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感！　顧客志向を持ち導入後のシステム支援からクライアントのビジネスを支えたい方に～ ■業務詳細： SAP ERPを強みとする当社では、財務／管理会計、製造・販売・在庫、人事等の基幹システムデータの分析基盤の開発、保守を担います。幅広い産業の顧客に対し、データ活用に関する提案～実装までのサービスを提供します。 またデータマネジメント・データ活用の提案から、分析（BI）ツール、データ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ／フロー設計、実装まで、一貫したサービスを提供します。 当社ではコンセプトレベルから実装まで、数多くのお客様で経験を積むことができ、お客様に真の価値ある市場価値の高い、技術力のあるデータマネジメントコンサルタントへの成長を目指していく事が可能です。 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■魅力： （1）お客様ニーズ起点： 製造／商社／サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスが主ですが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様のReal Partnerとして導入から保守に至るまで、データライフサイクル全般を通して支援しているが故の、ノウハウと強みがあります。特に導入後は引き続き保守を継続することで、データ品質の維持管理から、お客様をよく知る我々ならではのデータ利活用の提案、データのモデリング、アーキテクチャ・フロー、レポートの設計と開発・修正まで一気通貫で行えます。 （2）顧客に近い地に足の着いた実践力： お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いた実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力）がお客様からの信頼に繋がっています。 （3）BI、データマネジメントの今後： ERPからS／4HANAへの移行が進む中、伴ってデータ基盤の更改需要も発生するため、BIコンサルの需要は高まります。基幹システムと組合わせ、データを収集・活用し、AIを用いた予測や新サービス・戦略への展開など大きな期待が寄せられる注目の領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 塩入オフィス 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～680,000円 ＜月給＞ 270,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ・能力・経験を考慮の上、面談により決定します 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューアップテクノロジー

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 新規事業WEBアプリケーション開発リーダー（フロントエンド × AWS基盤）残業20h/7.5h勤務
      ★働き方◎勤務形態はテレワークがメインで残業20h＆7.5h勤務！ ★「人材派遣業界」特化のクラウドサービスを展開！約20年間人材派遣業界のDX化に貢献してきた実績とノウハウがあります。 ★スタンダード市場上場のユニリタG！30年のIT業界での実績をもつビーコンITになり、グループ会社の実績を活かしたトータルソリューション提案も可能です。 ■業務内容： ・新規事業におけるWEBアプリケーション開発のリーダーとして、企画段階から開発・運用までを主導 ・弊社サービスの統合基盤をゼロから設計・構築し、チームと共に推進 ・Vue.js または React を用いたフロントエンド開発の実装・レビュー・品質管理 ・AWSサービスを活用した基盤設計（セキュリティを重視した構成を含む） ・チームメンバーの育成・マネジメント ■働き方 本社は東京にあるものの、勤務形態はテレワークがメイン。中には札幌在住のメンバーもいます。入社直後は、出社を想定していますが、業務に慣れ次第、フレキシブルな働き方にシフトすることも可能です。 業務中はビデオ会議・チャットを通じて、コミュニケーションを取っています。また、メンバー同士が顔合わせをする機会として、年に2回、全員が本社に出社する機会を設けています。 ■事業内容 当社は「人材派遣業界」に特化したクラウドサービスを開発しており、各分野に特化したサービスを提供しています。 ◆人材ビジネス業を総合的にサポートするシステム「The Staff-V」 派遣スタッフの契約・勤怠管理など、人材ビジネスで必要不可欠な管理を一括で担える業務効率化ツールです。 ◆Web勤怠管理システム「DigiSheet」 あらゆるデバイスから勤怠の報告・管理ができるシステムです。 今回メインで携わっていただく想定のプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋4階 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～845万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,450,000円 ＜月額＞ 375,000円～704,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドサービス運用エンジニア（サーバ構築・運用・顧客対応）◆自社開発／残業20時間／7.5h勤務
      ★働き方◎勤務形態はテレワークがメインで残業20h＆7.5h勤務！ ★「人材派遣業界」特化のクラウドサービスを展開！約20年間人材派遣業界のDX化に貢献してきた実績とノウハウがあります。 ★スタンダード市場上場のユニリタG！30年のIT業界での実績をもつビーコンITになり、グループ会社の実績を活かしたトータルソリューション提案も可能です。 ■業務内容： ・お客様専用サーバの構築（WindowsServer環境） ・クラウドサーバのメンテナンス ・お客様からの問い合わせ対応（技術サポート、運用サポート） ・クラウドアカウントの管理業務 ・自動運用のためのバッチ処理やスクリプト開発 ・運用マニュアル作成 ■働き方： ・本社は東京にあるものの、勤務形態はテレワークがメイン。中には札幌在住のメンバーもいます。入社直後は、出社を想定していますが、業務に慣れ次第、フレキシブルな働き方にシフトすることも可能です。 業務中はビデオ会議・チャットを通じて、コミュニケーションを取っています。また、メンバー同士が顔合わせをする機会として、年に2回、全員が本社に出社する機会を設けています。 ■事業内容 当社は「人材派遣業界」に特化したクラウドサービスを開発しており、各分野に特化したサービスを提供しています。 ◆人材ビジネス業を総合的にサポートするシステム「The Staff-V」 派遣スタッフの契約・勤怠管理など、人材ビジネスで必要不可欠な管理を一括で担える業務効率化ツールです。 ◆Web勤怠管理システム「DigiSheet」 あらゆるデバイスから勤怠の報告・管理ができるシステムです。 今回メインで携わっていただく想定のプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋4階 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,900,000円 ＜月額＞ 316,666円～491,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイナトレック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木5-11-16国際文化会館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 金融機関向けソリューション企画・営業◆残業20h以内・直近10年で離職者0名！全国40％の銀行と取引
      【直近10年で離職者0名！残業20h以内／経済産業省のプロジェクト発で、今後海外市場にも展開していく予定／業界トップクラスのシェアを持つエンタープライズBI／地方銀行をはじめ官公庁や金融機関のDXに貢献／全国40％の銀行とお取引有】 ■業務概要 当社のプロダクト「DYNATREK」の営業企画として業務に携わっていただきます。これまでは営業担当者を置かず、ご紹介経由で顧客を広げてきました。今後は当社に興味をお持ちいただいている顧客（国内の自治体や銀行など以外に海外市場も含め）に幅広くアプローチしていくために営業メンバーを募集します！ ■業務詳細 ・金融機関に対するアカウントソリューション営業 ・当社プロモーション施策における企画～遂行までのオペレーション ・セミナーおよびイベント出展等の企画～遂行までのオペレーション ・当社CRMの整備および運用 ※当社のプロダクト「DYNATREK」は顧客の中でも、営業や受付、財務など様々な部署でご活用頂いています（例：営業の業績管理に活用されるなど） ■魅力 ・独自技術×業界特化型コンサルで、自分たちにしかできない仕事の規模感とスピード感の両立 当社での仕事の面白さは、当社にしかできない仕事がある、ということに尽きると思います。少数精鋭部隊で自社がつくりあげてきた製品を隅々まで使い尽くし、お客様のビジネスのゴール達成に対して最短距離で支援をしていきます。当社が手掛けるプロジェクトは、すべてがユーザー3000名規模以上の大型プロジェクトですが、平均的に3カ月でプロジェクトを回し、過去全てのプロジェクトで到達目標を達成しつづけています。 ・社員一人一人の意見を尊重して改善に向けて動く社風 現場の声を吸い上げてより働きやすい環境や会社作りに向けて改善の対応を進めています！ ■当社について 1999年から提供しつづけている「DYNATREK」は、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。一人ひとりのエンジニアの天才性を引き出し、これまでの技術的な蓄積と組み合わせながら、「クリエイティブ、かつミッションクリティカル」な製品を世の中に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,703,380円～6,666,072円 固定残業手当/月：108,052円～194,494円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE（マネージャー候補）◆残業20h以内・直近10年で離職者0名！全国40％の銀行と取引
      【直近10年で離職者0名！残業20h以内／経済産業省のプロジェクト発で今後海外市場にも展開していく予定／業界トップクラスのシェアを持つエンタープライズBI／地方銀行をはじめ官公庁や金融機関のDXに貢献／全国の40％の銀行とお取引有】 ◎情報システム部門のマネージャーとして成長企業のITインフラの本格的整備に携わることができます！ ◎自社ソフトウエア製品を開発している企業であり、様々な技術知見に触れることができます！ ■業務概要 当社の社内情報システムエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・情報資産（PC、携帯電話など）の調達、管理 ・社内ネットワーク、セキュリティの保守、運用 ・クラウドサービスの管理、運用 ・上記に関連するヘルプデスク、トラブル対応（オンサイト） ・情報セキュリティ対応（ISMSや顧客からのセキュリティチェックリスト対応） ・最適な情報システムの企画、導入、運用など ・開発／コンサルチームサポート（ドキュメント管理、プロジェクトマネジメントや顧客サポートの支援など） ■社風について ・社員一人一人の意見を尊重して改善に向けて動く社風 現場の声を吸い上げてより働きやすい環境や会社作りに向けて改善の対応を進めています！ ■当社について 1999年から提供しつづけている「DYNATREK」は、大組織で稼働する様々なシステムを「仮想データベース」という技術でメタデータレベルで統合し、その統合されたデータをBIインターフェースからユーザーが自在に分析できるようにするツールです。 私たちは一人ひとりのエンジニアの天才性を引き出し、これまでの技術的な蓄積と組み合わせながら、「クリエイティブ、かつミッションクリティカル」な製品を世の中に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,703,380円～5,184,720円 固定残業手当/月：108,052円～151,273円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5藤江ビル7階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】回路/FPGA設計 設計検証経験を活かしてキャリアアップ◎OJTあり！★設計業務未経験歓迎！
      ～最新技術に触れる環境／年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし～ 同社での設計開発職は、電子回路設計とFPGA設計を中心に担当します。デジタル回路の設計から評価、検証までの一連の業務を行い、最新技術を駆使して製品を開発します。未経験者でも基礎から学べる環境が整っており、成長をサポートします。 ■業務内容 【電子回路設計・評価】 ・電子回路設計、評価（デジタル回路がメイン） ・仕様検討から回路設計、回路検証までを担当(パターン設計、基板製造、部品実装は外部に委託) ・主な電気CADはOrCAD ・回路設計未経験者は設計関連業務や回路検証から始め、レベルアップを目指す 【FPGA設計・検証】 ・HDLによるFPGA設計、評価 ・仕様検討からコーディング、シミュレーションまでを担当 ・使用言語はVHDLとVerilog ・FPGA設計未経験者には簡単な研修を行い、仕事を通じてスキルアップを図る ■取り扱い製品 携帯基地局、光通信網インフラ設備、衛星関係（宇宙用機器） ■組織構成 全社員は6名で、開発部は5名（社長、マネージャー、メンバー3名）で構成されています。年齢層は平均40歳くらいです。風通しの良い職場で、何でも気軽に質問できる雰囲気です。 ■入社後の流れ 入社後はまず座学を行い、その後先輩の業務を手伝いながら簡単な確認作業や評価作業を行います。OJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、設計関連業務や回路検証から始めて、レベルアップを目指します。 ■企業の魅力 同社は大手通信機器メーカーなどからの受託開発を行い、常に最新技術に挑戦しています。少人数の利点を活かし、新しいアイディアや意見を迅速に反映し、意思決定が早いのも特徴です。自分たちが設計したものが世の中で役立つ機器として活躍する喜びを感じることができます。資格や設計経験がなくても基礎技術を仕事を通じて学べる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5 藤江ビル7階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリック

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市南千歳1-12-7新正和ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県】システムエンジニア／受託開発案件／長野県内の主要企業とも取引多数／定着率◎
      ■業務内容： 　長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負、パッケージソフトの開発の請負、IT系業務での業務委託、派遣を行っている当社。 　この度、グループ会社の株式会社パワーエッジで受けている東京での受託開発案件のニアショア開発を行うべく、社内に受託開発チームを設立しました。 　開発チームの中心として、スタッフ育成も行いながら、チームを引っ張って下さるシステムエンジニアを募集します。「第二創業期メンバー」として、 　是非ご活躍頂きたいと考えています。 【お任せする案件】 ・Webアプリケーションの受託開発 ・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ■開発環境：Java、C#、PHP ■魅力ポイント： 　当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを 　行っています。 　応募者様には今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。 　リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野市／転勤なし】システムエンジニア ◆定着率9割以上／残業10時間程／年間休日125日
      ■職務内容： 長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負を行う当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 個々の経験やスキル、得意分野に合わせて案件を受注し、開発をお任せしますのでご安心ください。将来的に上流工程に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■お任せする案件： ・Webアプリケーションの受託開発 ・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ※開発環境：Java、C#、PHP ※顧客は長野市近隣の企業や自治体、その他にも東京の企業からも案件を受注しております。顧客先での開発の可能性もございます。 ■開発事例： 製造業向け販売管理システム(Java)／卸業向け販売管理システム(C++、C、Python)／倉庫管理システム(Java)／債権管理システム(Java、Oracle)／小売業者向けPOSシステム(Android Java)／警備保障向け上下番システム(C♯) ■組織構成： 業務系アプリケーションのエンジニアを中心に30名程のエンジニアが在籍しております。定着率は9割以上で働きやすい環境です。 ■魅力ポイント： 当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを行っています。今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。 ■社員インタビュー： 仕事内容としては、お客様へのシステム提案、要件定義から設計開発はもちろん、保守業務、講習会の講師まで幅広く行っています。私自身は主に農業系、地理情報系のシステムを担当することが多いのですが、現在は、自治体向けにタブレットアプリの開発、お客様毎のカスタマイズを行っています。会社の雰囲気としては、第二創業期を迎え、新事務所に新体制で人も増えています。今勢いがあることは間違いないと思います。業界未経験の方も、パソコン自体そんなに得意でない方もいます。種々の部署、仕事がありますので適材適所、気後れせずに過ごせると思います。他社員とは、悩みや相談があれば親身に聞いてくれますし、過度にプライベートに干渉してくることもありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。（経験者であれば原則は前職の給与保障です。） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアリー

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市中央区富士見2-10-6ピーアイ千葉富士見ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅※転勤無】PM・PL育成支援◆自社開発◎PM経験活かせる◆土日祝休・リモート可◆再雇用制度有
      千葉県千葉市中央区に拠点を置き、1993年創業以来、システム技術の分野でビジネスソリューションの企画・設計・開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：PMおよびPM候補の育成担当 新しく入社した社員の育成をより一層強化していくために新たな担当者を採用します。 具体的には、次のような業務をご担当いただきます。 ・PM・PLの育成支援もお任せします。PM候補となる者にPJT管理を実際に担当させ、その監督・サポートを行っていただきます。PJT管理の手法をレクチャーしたり、管理業務の進捗を確認する等していただきます。 ・受託したシステム開発プロジェクトのスケジュールや進捗管理を担っていただきます。 ・要件定義や基本設計、テストの設計等の開発実務も担当していただきます。 ※PM・PLの育成業務が全体の5割を占めます。つぎに、PMとしてのPJTのスケジュールや進捗管理が全体の4割、開発実務は1割程度を占めます。 ※自社開発です。 ■開発環境： 開発言語：Java、C#、VB.net、PHP(Laravel)、JavaScript(TypeScript) OS：Windows、Linux DB：SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Oracle ■開発実績： 製造・流通業向けの基幹システムや生産管理システム、自治体向けの介護福祉システム等、幅広い業界に向けてシステムを開発しております。 詳細は当社HPをご参照ください。 https://www.airily.co.jp/system/works/ ■組織構成： 当社のSE・PGは10名です。平均年齢は36歳です。 ■働き方： ・リモート勤務：PJTによってはリモートワークも可能です。PM候補となる社員の育成を担当するため、月の勤務日数の50％程度は出社が必須となります。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み（完全週休二日制） ※勤務日数や時間は（応）相談です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-10-6 ピーアイ千葉富士見ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：月平均10時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キー・ポイント株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】自社Webサービス開発エンジニア※PL/PM候補◇リモート相談可／残業10H／年休120日
      • NEW
      ～大手企業を中心に2000以上導入の自社開発ソフトウェアを展開／土日祝休み／平均年齢31.4歳／少人数でスピード感のある開発環境／早期でPM・PLへのキャリアアップも可能～ ■業務内容： 自社製品の開発・サポート、もしくは受託案件の開発・運用・保守をお任せします。 ■同社の特徴 ・主に自社解製品開発が6割、受託開発案件が4割を占めています。 ・プライム上場企業を含む大小2000社を超える企業で導入いただいている信頼度の高いサービスを扱うことができます。自社開発のサービスかつ小規模でスピード感のある組織作りをしているため、顧客のご要望にスピード感をもって応えることが可能です。 ■開発環境： 言語: PHP、JavaScript、TypeScript、VB.net、C#、 フレームワーク: Vue.js、.NET Framework、Laravel DB: MySQL、OracleDB 基盤: AWS ■組織構成： 開発部 人数：20名／男女比3:2 年齢層：20代50％、30代：20％、40代：25％、50代：5％ ■会社の魅力： ＜社員全員の働きやすさを第一優先にして制度をつくっています＞ ・PC／キーボードは自分の使いやすいものを選択可能 ・技術書／ビジネス書約1,000冊！＋月5,000円を書籍代として個人購入◎ ・1日1時間業務中に自己研鑽に使える時間あり。スキルアップ環境。 ・育児や家庭の事情に合わせて時短勤務・中抜けなど、柔軟に対応可能 ・資格取得制度：報奨金最大10万円 ・残業は月平均10H以下。月2Hの社員も ■会社説明： ・小学生からプログラミングをしていたエンジニア社長が作るエンジニアが働きやすい会社です。評価制度もチップ制で見える化しています。 ・「残業すれば得」「開発が早い人が損をする」そういった仕組みにならないように成果は全てチップ制で見える化をしています。案件の金額ごとにコイン枚数が決められており、開発が終わればば獲得できます。早く・正確に仕事をした人が沢山コインを稼げ、昇給やボーナスにも繋がります。 ・社員の状況や希望に合わせて、時短・フルリモート・中抜けなど、柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～589,900円 固定残業手当/月：46,380円～90,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,080円～680,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 32歳 年収520万円／月給40万円＋賞与（経験10年） 42歳 年収700万円／月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸】金融機関向け自社ITサービスのソリューション営業◇2000社以上導入実績有／上場企業G
      ～大手企業を中心に2000以上導入のITサービス／社長直下で裁量◎／金融機関の情報システム部への提案営業／販路拡大のための事業企画に0→1で携われる／土日祝休み～ ■業務内容 社長直下の事業開発部門の立ち上げメンバーとして、全国85の金融機関向けに自社ITサービス（ファイル転送サービス・メールシステム）の提案営業および事業拡大を担います。2023年に中小企業向けSaaSプロダクトを展開する株式会社ココペリのグループに参入したことで、同社のステークホルダーである地方金融機関・信用金庫との連携を強化しており、既存販路を生かした導入社数拡大を進めています。法人営業での提案力を生かし、商談創出から導入支援まで一貫して関われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・全国金融機関及び新規顧客を中心とした情報システム部門への提案営業 ・顧客の業務課題、システム運用ルールのヒアリング ・ヒアリング内容を踏まえた仕様の検討 ・PowerPointを用いた提案書作成（既存フォーマットあり） ・受注後の開発サポートおよび導入支援 ・営業戦略の立案および実行、新規開拓や紹介対応 ■組織環境 社長直下で事業開発を進める体制で、本ポジションは事業開発部門の一人目です。グループ会社であるココペリ社の関係部署と連携しながらも、現場主導で意思決定を進められるため、スピード感をもって事業を動かせる環境です。 ■キャリア まずは営業・提案の中心メンバーとして金融機関向けビジネスの拡大を担っていただきます。将来的には、どの市場にどう展開するかといった営業戦略や、新たな取り組みの企画など、事業開発領域全体に関わる役割を期待しています。ゼロベースで事業をつくる経験を積めるポジションです。 ■就業環境 土日祝休み。社長およびグループ会社の関係者と密に連携しながら業務を進めます。 ■企業の魅力 自社開発のファイル送受信・共有システムを中心に、2000社以上への導入実績があります。高いセキュリティ性能と顧客要件に応じたカスタマイズ力が評価されており、金融機関からの信頼性も高い点が特長です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～398,100円 固定残業手当/月：39,200円～60,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,200円～459,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（成果により金額は異なります） ■給与改定 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイウイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全39件
    • 開発プロジェクトリーダー◆最新技術を活用した提案・プロジェクト推進◆大手取引多数
      【連続黒字・連続成長20年以上！大手企業と取引多数／AI・データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】 ■募集背景： 当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクトリーダーの採用を強化しております。 成長し続けるチームの一員として、新しい挑戦を共にできる方をお待ちしています。 ■業務内容： ・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト ■魅力： ・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決 ・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進 ■プロジェクト事例： ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守） ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先(東京) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(神奈川) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,815円～527,684円 固定残業手当/月：54,800円～87,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～615,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システム開発SE】在宅可／独自のキャリア支援・評価制度「価値観別組織」／上流やマネジメント等
      【エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先にプロジェクトアサインします】 ●会社の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金支給や昇給・賞与でのプラス評価を実施 ●Eラーニングは500以上の技術講座を用意、必要な参考書は社内図書館、もしくは会社負担で購入可能 SIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化に向け、ソフトウェア開発領域でチームを牽引できるエンジニアを募集します。 ■業務内容 Webシステム・アプリケーション開発において、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・導入まで、全フェーズに携わっていただきます。 メンバーの業務管理や進捗管理など、チーム全体を牽引するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割もお任せします。 技術の深堀に興味がある方は、システムアーキテクトの経験、またGithub CopilotやCursorなどのサービスを利用したAI駆動開発も経験いただきたいと考えています。 ■案件事例： ●不動産マーケティング業務支援システム （受託開発） 開発言語：React、TypeScript、Python、FastAPI 技術要素：Azure OpenAI，Azure AI Search、Elastic Search 担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／リリース 勤務地：本社（受託のため） 勤務形態：週1リモート <概要> 不動産企業向けの業務効率化システムを企画段階から一貫して開発するプロジェクトです。最新AI基盤も取り入れ、生成AI×Webシステム開発の実践をします。 <得られる経験> ・プロジェクト全体のマネジメント経験 SI案件として、クライアントとの要件調整から納品まで一貫して担当、スケジュール管理、リソース配分、課題解決など、プロジェクト全体を統括し。 <システムアーキテクチャの設計・提案> ビジネス要件を技術要件に落とし込み、Azure OpenAIやAI Search、Elastic Searchなどの技術選定から、スケーラブルで保守性の高いシステム全体のアーキテクチャを設計・提案。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,738円～791,576円 その他固定手当/月：65,800円～131,500円 ＜月給＞ 461,538円～923,076円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エマ・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都荒川区西日暮里5-14-10サンライズビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運用保守～大手Sier直取引／残業10時間以内／夜勤無／エンジニアフォロー体制◎／勤続年数10年以上
      ～勤続年数10年以上／エンジニアファーストの就業環境／キャリアプランに合わせたアサインで成長支援／創業22年～ ■仕事内容 ・複数SIerからの直請けプロジェクトに参画し、運用保守業務を中心にお任せします。ご自身のスキルや希望に合わせて設計構築へのステップアップも可能です。 ・基本的には2名以上のチームで常駐いただきます。 ・大手Sierからの案件（3か月～1年単位）を中心にご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・サーバー・ネットワーク運用、システム保守 ・保守作業推進（スケジュール策定、評価・検証、作業手順作成・実施） ・インシデント対応（エスカレーション、原因分析、一次／恒久対策の実施） ・各種調査（保守対象アイテムの調査、サポート部門への照会） ・各種レポーティング（ログ精査・解析、ユーザー向け報告書作成） ■対象環境： ・オンプレミス：Windows / Linux / Solaris ・クラウド：AWS / Azure / OCI / Fjcloud ・仮想化：Vmware / Hyper-V / Oracle Linux KVM ・ネットワーク機器：Cisco製品 ・サーバーソフトウェア：nginx / Apache / Postfix / Dovecot / bind / Squid ■組織構成 ・エンジニアは30名ほど在籍しており、平均年齢は40歳ほどです。 ・平均勤続年数は10年以上で、退職率は非常に低いです。社員同士のコミュニケーションも活発に取っており、一度退職しても戻ってくるメンバーがいるなど、居心地の良い環境です。 ■ポジションの魅力 ・大手Sierとの直接取引が多く、顧客基盤がしっかりしているため案件を0から探すことはなく安定しています。 ・代表がエンジニア出身ということもあり、エンジニアファーストの組織作りがされています。２、３か月に一度の面談でアサイン先に問題はないか、自身が望むキャリアとマッチしているかを都度確認しています。 ・4か月に一度全社員で集まるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ■就業環境 ・案件状況にもよりますが、ほとんどの社員が残業10時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-10 サンライズビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,256円～392,409円 固定残業手当/月：54,744円～87,591円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収のため、スキルによって範囲外のご提示となる可能性がございます。 ■賞与あり：年2回(7月・12月)2024年度実績:100,000円~743,700円 ■昇給：年1回（4月） ※職場のリーダーとして着任した場合、上記とは別に業務手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋3-11-13ダヴィンチ飯田橋8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/千代田区】営業・プロジェクト推進◇無借金経営／毎期黒字達成
      【毎期黒字達成、無借金経営の成長中企業／Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発に強み／年休120日】 ■業務概要： 各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守をサポートしている当社の総合職として、プロジェクト推進部でのプロジェクトマネジメントや営業業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進捗管理 ・顧客との打ち合わせ ・メンバーのマネジメント ・営業活動（新規顧客開拓、既存顧客の関係構築） ・見積書や請求書の作成 ・ビジネスパートナーとのコミュニケーション ▼開発事例 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム ・道路向け施設防災監視システム ・鉄道会社向けポイント交換システム ■組織構成： プロジェクト推進部には20代後半から30代中盤のメンバーが所属しており、各自がマネジメントや営業業務を担当しています。チーム全体で10名程度の構成です。 ■入社後について 入社後はまずプロジェクト推進部でマネジメント業務や営業業務を中心に担当いただきます。将来的には総合職としてヒューマンリソース部やシステム開発部など部署異動してご活躍いただくことも考えております。 ▼想定されるキャリアステップの一例： ・入社3年目:月間30名以上のメンバーマネジメント、年間売上2億円規模のプロジェクト推進 ・入社5年目:年間20名以上の採用責任者を担当 ■働く環境について： ・年間休日120日以上、土日祝休み ・親睦会や特別扶養支援などの福利厚生も充実 ■会社について： 株式会社クリーブは、Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとした各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守を幅広くサポートしています。 2003年に設立し無借金経営を続けています。毎期黒字を達成しており、安定した経営基盤を持っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、多様なキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX8F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄東西・有楽町・南北線／飯田橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,211円～406,948円 固定残業手当/月：69,789円～93,052円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ・固定残業時間を超えた場合は超過分を支給 ・固定残業時間は年次昇給と共に40時間まで上昇する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートスケープ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 製品開発エンジニア（3D）◇競合優位性◎3D×AI技術が強み／スキルアップできる環境
      【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供】 <おすすめのポイント！> ◎3D×AI技術が強み／製造メーカー向けWeb製品で高い競合優位性あり ◎新しい技術が身につく製品開発エンジニア／アイディア次第で業界に大きく貢献できる ■業務概要： 製品開発エンジニアとして、事業の要となるWeb製品の開発に携わっていただきます。 3D技術とAI技術を活用した製品開発に携わっるため、スキルアップや新しい技術を身につけることができます。 ■業務詳細： （1）自社製品の開発 ・自社製品SS4M（3D類似形状検索システム※Web製品）における3Dデータ処理部の開発 ・自社製品SmartExchange（3Dデータ変換：主に3Dデータ→3DPDF／HTML変換）の開発 ・その他自社製品の開発 ・自社製品の顧客向けカスタマイズ受託開発 （2）既存案件の保守または新規機能追加開発 （3）新規開発案件 ■開発環境： ＜開発対象OS＞ メインはWindows（サーバーOS含む）、Linux、iOSもあり ＜利用ツール＞ HOOPS（TechSoft3D社）、Adobe Acrobat、Tetra4D、Revit、ViewStation、Exment、UnrealEngine ＜開発体制＞ 3～5名程のチーム体制で開発を行っております。 ■当ポジションの魅力／やりがい： ・今までの開発経験や3Dの知識を活かし、最上流から一気通貫の開発が経験できます。 ・自身のアイディアを活かした開発が期待されるポジションのため、スキルアップできる環境です。製造業のDX化は発展途上なため、アイディア次第では業界に影響を与える大きな成果を上げることも可能です。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 3D類似形状検索システム「SS4M」のプロジェクトリーダー◇競合優位性◎3D×AI技術が強み
      【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供】 <おすすめのポイント！> ◎3D×AI技術が強み／製造メーカー向けWeb製品で高い競合優位性あり ◎3DCADを扱う製造業向けシステム・Webシステム開発のプロジェクトリーダー ■業務概要： 事業の要となる当社製品「SS4M」の機能開発や改修に携わっていただきます。 ■「SS4M」とは： 設計、製造、購買、見積等の業務生産性向上のため、過去の設計・製造ノウハウが詰まった既存部品データを形状から検索を行うツールです。 3DCADファイルがあれば自動で類似形状検索DBを構築し、形状による検索を実現します。 ■業務詳細： ＜製品開発＞ ・製品開発に向けた要件定義、仕様調整及びインターフェース調整業務 ・設計、コーディング、単体テスト業務、テスト仕様書の作成、問題発生に対しての修正と管理業務 ＜製品運用＞ ・インストーラ作成業務※ツール：InnoSetup ・Windows Severの新バージョンの対応 ・アーキテクチャ移行業務 ・製品サポート業務 ＜マネジメント＞ ・プロジェクト管理業務 ・メンバーの担当業務の割り振り、作業手順手配、作業状況確認 ・技術継承、メンバーフォロー、成果レビュー業務 ■開発環境： ＜言語＞ HTML、CSS、JavaScript、Java、Python、（C♯、PHP） ＜フレームワーク＞ React、Spring、vue.js、FastAPI、（Drupal） ■当ポジションの魅力／やりがい： ・SS4Mを用いて、製造業社の類似品検索の時間短縮や検索精度向上により、コスト削減、品質向上、納期短縮に貢献できます。 ・先行開発や試作開発に関わるため、上位システムの理解、他社製品調査などの能力が身につきます。 ・ルーチンワークではなく、新たな技術やスキル習得に積極的に動き、どのような製品を開発するかを考えていけるポジションです。 ・チームを牽引する中核として裁量をもって働けます。 ・開発はもちろん、企画やアイディア出しにも携われます。 ・専門性が高いエンジニアメンバーと共に技術研鑽、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイム・コマース株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山7-3-6南青山HYビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山】SCMパッケージ開発エンジニア◆プログラマー／自社開発／有給取得率80％／プライム100％
      ～自社開発/SCMシステム/パッケージ開発/プライム案件100%/常駐なし/残業少/有給取得率80％以上～ ■仕事内容： プライムでのお取引をしている製造業顧客に対するSCMシステムのコーディングをメインにお任せさせて頂きます。 ■開発環境： ・言語：パッケージに装備されたエキスパート言語（C言語に近い言語です。）及びSQL言語を使用 ・OS：Windows ・DB：SQLserver、Oracle ■キャリアについて： コーディングから入っていただき徐々に要件定義・基本設計も担当して頂く予定です。同社の扱うSCMパッケージは需要予測、生産計画、スケジューリングの3つのシステムで構成されており、配属当初は最も案件の多いスケジューリングに関する案件をお任せします。 ■採用背景： SCMシステムの開発需要が多くなっている為、コーディングをメインに行っていただける仲間を募集しております。 ■就業環境 自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。 常駐がありません。また、残業も月平均20時間程度と抑えられています。 有給取得率も80％以上と高水準です。 ■当社で働く魅力： ＜安定性抜群＞ 主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。 また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。 ＜当社の特徴＞ 当社は米国Aspen Tech社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AspenTech（AT）社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～221,287円 ＜月給＞ 252,721円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋賞与(6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】導入SE◆プライム案件100％／自社勤務／サプライチェーンシステム専門企業／土日祝休み
      ～自社開発/プライム案件100%/残業少/自社勤務/土日祝日休/パッケージ開発～ ■仕事内容： プライムでのお取引をしている製造業顧客に対するSCMシステムの開発プロジェクトメンバーとして、まずは開発を担当して頂き徐々に要件定義・基本設計も担当して頂く予定です。同社の扱うSCMパッケージは需要予測、生産計画、スケジューリングの3つのシステムで構成されており、配属当初は最も案件の多いスケジューリングに関する案件をお任せします。 ■当社で働く魅力： ＜安定性抜群＞ 主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。 また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。 ＜開発環境◎＞ 自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。 ＜キャリアパス＞ 製造業向け計画系SCMソリューションに特化したパッケージの開発（パラメータ及びデータ設定、カスタマイズ、等）の経験を通じて、製造業におけるSCMの業務知識を取得する事ができ、将来的にはSCMコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待しています。 ＜当社の特徴＞ 当社は米国Aspen Tech社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AspenTech（AT）社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-3-6 南青山HYビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,287円～294,983円 固定残業手当/月：63,713円～85,684円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～380,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋賞与(6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラットシステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-23スタウトビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】インフラエンジニア（設計～構築）◆在宅勤務週2～4日／各種手当充実◎／一次請け90%以上
      ★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！ ★仕事によっては在宅勤務週2～4日／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！ ■担当業務 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、インフラ設計／構築をメインで担当していただきます。全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めています。 案件状況にもよりますが、経験・スキルを身に着ける観点から1つの常駐先に3年は従事することになります。 ■案件に関して マネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度 社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ■配属について 本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に２度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町３－２３ スタウトビル４Ｆ 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏／顧客先常駐 住所：東京都、神奈川県の顧客先へ常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては記載のご年収を下回る可能性もございます。 ■モデル年収：450万円/28歳・独身・経験3年 ■賞与：年2回（5月・12月） ※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。 例）残業手当：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】<未経験／第二新卒歓迎>システムエンジニア◆充実の研修制度／資格取得支援◎／在宅勤務週2~4
      ★システム開発・インフラ構築案件への参画／AI・IoTなどの新技術に挑戦！ ★資格取得支援制度で資格取得者多数！ ★日立やＮＥＣグループの主要パートナーで安定！ 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発および、サーバ/プラットフォームの設計/構築などを担当して頂きます。顧客と共に要件定義フェーズから携わることが可能です。基本は5～10名のチームで動きます。また、配属後すぐは先輩社員の下で設計や構築の支援を行います。 ■案件内容 日立グループ、ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業より、安定的に案件を獲得しています。日立製作所本体に20年近く常駐し、先方社内でも大きな役割を果たしている社員もいます。メーカー系SIerとの直接取引が多く、経験やスキルが身につけば要件定義や基本設計などから従事していただくことも可能です。 ■研修に関して 入社後は東京本社にて導入研修を受講して頂きます。システムの基本や、プログラミング基礎など業務の基礎知識を約4週間のプログラムで身につけます。 研修は基本的に自学自習形式で進みますが新入社員一人につき先輩一人が教育担当として研修をサポートします。 ■資格取得支援制度 資格の難易度に応じて最大で3年間1月ごとに3,000円～20,000円支給されます。 例えば、基本情報処理の資格は社員の9割が取得されていらっしゃいますし、応用技術者、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリストなど難関IT系国家資格を取得された方もいらっしゃいます。 ■組織図に関して 前職は営業や教師など未経験入社の方が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業は月平均20～30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週に4日がリモートワークの常駐先もあります。 ■キャリアパス スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアパスは上長との相談の上で決まりますし、キャリアの方向性はリーダー層や先輩の方に相談することができます。 管理職への昇格は通常パスで約7～8年となります。また、役職手当も付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町３－２３ スタウトビル４Ｆ 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏／顧客先常駐 住所：東京都、神奈川県の顧客先へ常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円/28歳・経験3年 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月・12月） ※上記年収額に含まれている手当に関しては待遇・福利厚生欄をご確認ください。 例）残業手当：全額支給（研修期間中は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイブ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂4-7-15赤坂丹後ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【赤坂】法人営業◆既存メイン／ドコモのパートナー企業／残業20h程／19期連続黒字経営／年休130日
      • NEW
      大手企業に対しての営業担当として顧客対応やドコモ社員様のサポート、提案業務をお任せします。 ■職務内容： NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手企業に対し『スマートフォン』『FMC』『DX推進』を提案するソリューション営業です。 ◆ドコモのスマートフォンの回線販売 ◆企業へのFMC（固定回線のスマートフォン化）の提案 ◆企業へのDX推進提案」 ※既存顧客がメインになります。 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、 すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： ・【営業がしやすい環境】..NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズです。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。 ・【大手企業の役員層との折衝もございます】..大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NTTドコモCS 住所：東京都港区赤坂１－８－１　赤坂インターシティAIR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～389,300円 固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溜池山王】エンタメに関する協賛・広告営業◆NTTドコモ駐在／年休130日／残業20～30H
      • NEW
      ～NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさ◎/年間休日130日/ワークライフバランス整えられる！～ 大手クライアントに対して、NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛、広告の提案をお任せします。 ■業務内容： NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等のイベントに関するを提案するソリューション営業です。 ≪詳細≫ ・ドコモ社が主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス ・クライアントに対する広告営業、提案活動全般 ・イベント関連の各種調整や実行 ・実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整 ※既存顧客、新規顧客どちらも対応いただきます。 ≪イベント例≫ スポーツ、エンタメ、音楽など https://www.docomo.ne.jp/corporate/sponsorship/ ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 ★ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働くことができるのが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NTTドコモ 住所：東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～339,300円 固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェス

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／神奈川】開発PM※SM候補◆在宅可／プライム上場Gの安定基盤◎ニーズ高まる第三者検証で活躍
      ～開発PM経験を活かし、第三者検証のリーディングカンパニーで活躍／少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み／IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定～ ■概要： 生成AIの活用で開発のはハードルがさがっていく時代だからこそ、品質の管理・確認の重要性があがっていくと考えております。 ぜひ品質保証についての実績とノウハウのある当社で「品質要件を満たした開発に精通したPM」というキャリアをつくってみるのはいかがでしょうか。会社としても成長フェーズであり、会社づくり・組織作りをしていく仲間を募集しております。 ■業務内容： ・システム開発プロジェクトのPM業務 ・マネジメント業務 ■働き方： 自宅、本社及び東京都、神奈川の各プロジェクト先で勤務いただきます。 ※完全在宅勤務（フルリモート）で勤務している社員は約半数です。 ■定年制度： 定年後も安心して働ける制度となっております。仕事内容が変わらなければ、給与も変わることなく就業可能です。 ・定年は60歳。1年ごとの契約社員で65歳まで再雇用、65歳以降も70歳まで再延長可能です。 ・60～65歳は、働き方ニーズを考慮して契約内容（時短勤務など）を個別にカスタマイズ可能です。 ■当社の特長： ・プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ・システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。 ・当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 ・IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先常駐（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給…年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神奈川】開発PM／在宅可◆定年後も長期就業◎プライム上場G／第三者検証リーディングカンパニー
      ～70歳まで就業可／Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応／少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み／IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定～ ■概要 生成AIの活用で開発のハードルがさがっていく時代だからこそ、品質の管理・確認の重要性があがっていくと考えております。 ぜひ品質保証についての実績とノウハウのある当社で「品質要件を満たした開発に精通したPM」というキャリアをつくってみるのはいかがでしょうか。会社としても成長フェーズであり、会社づくり・組織作りをしていく仲間を募集しております。 ■業務内容 ・システム開発プロジェクトのPM業務 ・マネジメント業務 ■働き方 自宅、本社及び東京都、神奈川の各プロジェクト先で勤務頂きます。 ※完全在宅勤務（フルリモート）で勤務している社員は約半数です。 ■定年制度： 定年後も安心して働ける制度となっております。仕事内容が変わらなければ、給与も変わることなく就業可能です。 ・定年は60歳。1年ごとの契約社員で65歳まで再雇用、65歳以降も70歳まで再延長可能です。 ・60～65歳は、働き方ニーズを考慮して契約内容（時短勤務など）を個別にカスタマイズ可能です。 ■当社の特長 ・プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ・システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。 ・当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 ・IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先常駐（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給…年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーソル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町3-7-4秩父屋ビル6F、7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊田】データベースエンジニア～Oracle製品等/3ヶ月間の研修/年休123日
      • NEW
      ■業務詳細 企業システムの中核的存在であるデータベース（＝以下、DB)の設計・構築、チューニング、及びDBAや製品サポート業務の中からスキルレベルに合ったフェーズに従事して頂きます。大規模プロジェクトに伴うDB設計・構築やOracle製品に対する知識レベルが高くないと対応できない障害対応や問い合わせ業務を通し、さまざまな知識を身につける事がでます。基本的に業務はチーム体制で実施。「豊田チーム」として現在4名体制で業務遂行をしています。主要顧客とは2005年からお取引をしており、引き合いが年々増加しております。 ■キャリアパス ・スキルレベルによりますが、まずサポート業務に従事して頂き、力をつけたら設計・構築、チューニング等の業務に挑戦して頂きます。 ・DBに関する知識の習得レベルに応じて、ミドルウェアや仮想化技術等の様々な領域に関わって頂き、システムの核となるDBの知識を深く身につけ技術力のある本当のITスペシャリストを目指して頂きます。 ■やりがい 開発言語の移り変わりは時代とともに激しいですが、DBの言語は流行などにも影響を受けづらいため、一度身につければ長い視点での自分の財産となります。単に技術力を発揮するだけではなく、ユーザー様からの希望を取り入れながら開発することができるのは大きなやりがいに繋がります。もともと営業をやってましたという方も、そこで培った現場目線を生かしてエンジニアとして活躍しています。 ■プロジェクト事例：Oracle製品テクニカルアナリスト/大手通信キャリア向けDBA/人材派遣会社基幹システム チューニング/エネルギー会社会員登録システム データベースRAC設計・構築 ■特徴： ・エンジニアの人材派遣業界で働いていた社長が、DBエンジニアの慢性的な不足状態に対し危機感を抱き、「DBエンジニアの育成環境を整えた会社を設立したい」との思いから会社を設立しました。 ・社員の約20％がORACLE MASTER Platinumを取得しており、企業別ORACLE MASTER 11g Platinum取得者数ランキングで全国トップクラスとなります。 ・日本で17名しかいないORACLE ACE認定エンジニア2名が在籍をしております。 ・女性比率が3割を占めており産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田市 住所：愛知県豊田市（お客様先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～358,000円 ＜月給＞ 240,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給24万円以上（研修期間の月収は別途提示） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大6週間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】Oracle製品のテクニカルサポート◆エンジニアへのキャリアアップ可◆年休123日／在宅可
      【専門スキル身に付く／最難関資格ORACLE MASTER Platinum取得数 国内トップ級／】 ■業務内容： Oracle製品のテクニカルサポート業務から担当していただきます。 DBを使用する開発者やデータベース管理者からの技術的なお問い合わせ内容に対して、Web/メール/電話で対応していただく業務です。 日本オラクル社や米オラクル社、当社が持つナレッジベース（技術文書やFAQ)の活用や実機検証を通じて幅広い調査を行い、お問い合わせに回答していただきます。「アナリスト（分析家）」とも称される職種であり、広く深い知識が習得できる環境で、まずはテクニカルサポート業務を通じて、しっかりとDBエンジニアとしての基盤を作ってください！ ■キャリアパス： ご志向に応じて、以下のようなポジションで活躍いただけることを期待しております。 ・テクニカルサポート業務を極め、技術リーダーやチームマネジメントに携わる ・新入社員教育、採用活動、社内セミナー講師、書籍等の執筆 など ・DB運用・管理（DBA)業務：パフォーマンスが落ちたDBのボトルネック調査や 　チューニング、障害対応、システム刷新に伴うDBリニューアルの提案、設計・構築、データ移行など ・Oracle（DB、RAC）の設計、導入・構築業務：システム導入前のヒアリング・調査、 　物理設計・論理設計・運用設計、分散環境構築、RAC環境構築等 ■組織構成：10名程 ■同社入社者の転職理由： ◎システム開発全般に携わっていたが、広く浅くではなく、「強み」となるスキルがほしい ◎医療系システムのフィールドエンジニア業務に携わっていたが、顧客対応能力を活かし、「専門性」を身につけてステップアップしたい ◎DBエンジニアとして活躍していたが、DBだけに留まらず、インフラ全般に長けた視野の広いエンジニアとして活躍したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NOF博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～358,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給26.5万円以上（研修期間の月収は250,000円、試用期間中は255,000円） ※上記はあくまでも最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクトに応じて決定 ※研修期間は最大2ヶ月間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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