45ページ｜業種【IT・通信業界】の企業一覧

スリーイメージング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜4F

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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 43.4歳

求人情報全2件

【横浜市/実務未経験歓迎】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
- 締切間近
■業務概要：画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細：・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。・開発環境【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴：・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成：・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力：・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,392,796円～5,090,400円固定残業手当/月：50,600円～75,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
- 締切間近
■業務概要：画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細：・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。・開発環境【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴：・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成：・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力：・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,939,196円～10,180,800円固定残業手当/月：88,400円～151,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区海岸1-4-8

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設立 2008年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

上流工程へ挑戦できる◆インフラエンジニア◆年休120日（土日祝）/残業20h以下/リモート相談可

★高水準の働き方◎就業規則は出資元と同水準！残業は月平均20h以下で、スキルアップのための勉強時間や、趣味の時間を確保することができます。 ★大手ベンダー出資で安定性◎キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資！大手SIとの直接取引も多く、上流工程にも携わることができます。 ★教育体制◎幅広い経験が積める！オープン系とNonStop系、開発、インフラ構築など幅広く経験を積むことができます。 ■職務概要オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築・システム運用、性能、セキュリティの改善・オンプレミス環境からクラウドへの移行 ■事業概要歴史ある技術（NonStop）から新しい技術（AWS）まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことができます。今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。 □NonStop 当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。 ■スキルアップエンハンス開発をお任せするため、オープン系とNonStop系、開発とインフラ構築、など幅広く経験を積むことができます。また、eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■当社の魅力 □大手ベンダー共同出資の安定企業日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます □働きやすい環境残業は月平均20h程度です。残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中（2024年12までは支給確定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～450,000円＜月給＞ 293,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■モデル年収・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当）・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PL、PM候補◆開発エンジニア◆上流工程から参画◆AWS・NonStop領域の高技術力で案件多数

日本ヒューレット・パッカードの技術力により上流からの参画が可◆AWS等のクラウド構築案件のパイオニアとしてクラウド案件も増加／残業平均16.5h・転勤無・福利厚生◎ ■職務概要要件定義・設計・開発・テストの実施※途中工程からの場合有【プロジェクト一例】■QRコード決済事業者向けシステム構築■某通信会社向け店舗支援システム構築　等【開発言語】言語:C/C＋＋/C＃/COBOL/Java/PHPメイン【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle ～ゆくゆくは以下業務もお任せします～ PL候補の場合種々定例会でのファシリテータ -WBS作成 -進捗管理 -パートナー管理（評価含む） -各種設計書作成 PM候補の場合： -収益管理 -品質管理（各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施） -他者記載ドキュメントのレビューア経験 -要件定義 ■事業概要＜クラウド（AWS）＞・2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。＜NonStop＞当社は日本ヒューレット・パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えています。 ■スキルアップ・eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。・マネジメントにも挑戦していける環境で、外部研修受講が可能、資格取得支援制度があります。 ■当社の魅力 HPE社とのつながりを活かした高い技術力とマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～450,000円＜月給＞ 312,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■モデル年収・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当）・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＳＳＴｅｃｈ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田10F

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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【五反田駅2分×在宅有り】ITコンサルタント／シングルサインオン・ＩＤ管理製品／ＷＬＢ◎／資格支援◎
- NEW
～業界トップクラスのエンジニア多数／「認証」関連製品開発で業績好調／自社開発×上流工程の成長環境でスキルアップしたい方募集！～ ■職務内容：・OSS技術を基本としたシングルサインオン製品OpenAM、Samba、OpenLDAPを使用した認証統合製品の開発を行う同社で、導入に関するヒアリングから基本・詳細設計、製品導入までの業務を行います。 ※東証プライム上場の大手企業、官公庁、教育機関などに多数導入されています。 ■就業環境：・1人1台のモニター、サーバー、33万円までの希望ノートPC支給、フリードリンク、書籍購入や資格取得補助など非常に充実した環境です。ワークライフバランスを重視しており、１８時以降の勤務はほとんどありません。 ■組織構成：・技術部 18名、男性16名、女性２名、20代 3名、30代 4名（平均年齢36歳） ■採用背景：・事業拡大および受注数増による増員です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田10階勤務地最寄駅：JR・各線／地下鉄・浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：27,450円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 402,450円～655,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】600万円～1000万円＋業績連動インセンティブ ※前職給与・ご経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＣＩ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府泉大津市東豊中町3-14-10

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設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【泉大津】ロボットシステムの法人営業◆未経験歓迎／既存9割・飛び込みなし／社員食堂あり／転勤なし◆

【ロボット＆AIシステムを通して企業の人手不足を解決！／飲食業・サービス業・製造業・医療分野など幅広い業界で引き合いのある安定企業◎】 ■業務内容：ロボット・AIシステム、ケーブルワイヤー製造装置のメーカーである当社にて、顧客課題を解決する営業職をお任せします。・営業スタイル：既存9割、新規も既存のお客様からの紹介やご相談がほとんどになります。どこかに食事に出た際、提案することは可能ですが基本的に無理な飛び込みはございません。・取引先：飲食業・サービス業だけでなく製造業や医療介護分野など幅広い業界で大手企業から中小企業まで幅広いニーズがございます。・扱う商材：飲食・サービス業では配膳ロボット、医療介護現場の掃除ロボットなど顧客課題に合わせた商材をご提案します。商材について詳しくはこちらをご覧ください：https://www.hci-ltd.co.jp/robot/ ■教育体制ロボットについては操作などの研修を1か月間しっかりと行いますのでご安心ください。また当社2階のロボットカフェ(社員食堂)にロボットの実機がございますので、操作や使われ方等のイメージがつきやすい環境です。ロボットカフェで操作を学びながら、慣れてきたら営業同行などのOJTでしっかりとサポートいたします。 ■働き方： ◎基本は日曜・祝日休みで、土曜日は会社カレンダーにより月1～2回休みとなります。（土曜出勤日の有給取得可能です。） ◎残業月平均25時間程度で、出張は週2・3回ほどあり、人手不足の深刻化している地域でのニーズも多いため宿泊を伴う場合がございます。 ∟エリアは基本的に西日本を想定しており、出張手当も支給がございます。 ◎スキルアップのための資格取得補助もございます。 ◎年2回のキャリア面談を実施しており、希望を尊重して部署移動なども挑戦可能です。 ■当社について： ◇ロボット＆AIシステム構築のロボットシステムインテグレータであると同時に、オンリーワン技術を持つ撚線機メーカーです。 ◇人手不足など企業のお困りごとをロボットシステムで解決する会社で、地域未来牽引企業にも選定されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉大津市東豊中町3-14-10 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.00％～7.40％／前年度実績） ■賞与：年1回（計1.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスコミュニケーション

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア 8F

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新大阪】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅・フレックスOK／産休育休導入・実績あり

～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境【取り扱い製品】・Router、Switch、Firewall、Wireress等・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等【サーバー、ストレージ等】・メーカ…HP、Dell、Cisco等・OS…Linux、Windows等【ミドルウェアメーカ】・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多駅】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅・フレックス◎／産休育休導入実績有

～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境【取り扱い製品】・Router、Switch、Firewall、Wireress等・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等【サーバー、ストレージ等】・メーカ…HP、Dell、Cisco等・OS…Linux、Windows等【ミドルウェアメーカ】・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／宇部：転勤無】パッケージシステム導入エンジニア◆リモートワーク相談可◆年休125日◆社長直下

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。関東圏、関西圏への出張が発生いたします。これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。・パッケージシステムの導入エンジニアリング・パッケージ導入支援サポート＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日～2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社・新川電機株式会社・株式会社宇部情報システム・株式会社トクヤマ情報サービス・東京コンピュータサービス株式会社・三井化学株式会社＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部：転勤なし】システムエンジニア◆リモート勤務相談可◆年間休日125日◆自社内開発中心

≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ 地元システム会社からの仕事を中心に生産管理システム等の開発を行う同社にて、システムエンジニアポジションの増員募集です。少数精鋭で行っておりますので一人一人の技術力を生かして仕事に取り組むことが可能です。＼業務内容／ ―――――――――――――― 基本的には自社内開発を中心に対応しております。具体的な業務は下記のとおりです。・各種情報システムの企画、設計、開発、運用・インターネットを使ったWebコンテンツ等の開発・パッケージ導入支援サポート生産管理システムなど製造業向けの案件の他、WEB系案件の受注も増加しているため、多様な案件を経験していただくことが可能です。ご経験にあわせて案件をアサインいたします。【開発環境】言語：VB.net、C#、ASP.net、JAVA DB：Oracle、SQLserver ＼組織構成／ ―――――――――――――― 社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社・新川電機株式会社・株式会社宇部情報システム・株式会社トクヤマ情報サービス・東京コンピュータサービス株式会社・三井化学株式会社＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号受動喫煙対策：その他（分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＥソリューションズ（大塚商会グループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区飯田橋1-3-2曙杉館7F

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設立 2006年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東京都千代田区（本社）】技術職（次世代CAEエンジニアを目指すCAD技術者）※大塚商会グループ
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■業務概要：入社後は、これまでのCAD経験を活かしながら、理工系の基礎知識を土台として、CAE解析エンジニアを目指し段階的にスキルアップしていただきます。はじめは先輩エンジニアのサポート業務や基礎的な解析業務からスタートし、将来的にはCAE解析を中心に、技術サポート、セミナー講師、受託解析、技術コンサルティング、提案活動など、活躍の幅を広げていくポジションです。当社の特徴と仕事の魅力 ■技術を“一生の武器”にできる環境当社はCAE解析を軸に、講師・技術サポート・受託解析・コンサルティングまで幅広い技術サービスを提供しています。取り扱っている解析ソフトや商材が多く、成長に応じて技術の引き出しが増えていく環境です。「まず基礎から少しずつ専門性を広げたい」そんな若手エンジニアにとって、無理のない成長ステップがあります。 ■“人に教える・支える”　技術者として成長できる当社のエンジニアは、単に解析を行うだけでなく、お客様への技術サポート、操作説明やセミナー講師、技術的な課題整理や提案、といった “人と向き合う技術職” として活躍します。対面で直接「ありがとう」と言われる機会が多く、技術が誰かの役に立っている実感を得やすい仕事です。 ■中途入社100％。異業界出身も多く馴染みやすい社員は全員中途入社。製造メーカー、IT業界、同業他社など、さまざまなバックグラウンドの人が活躍しています。 ■技術者が主役の組織社員の約60％が技術者で、理学部・工学部・理工学部・物理学系など、理工系出身者が中心です。 ■落ち着いて長く働ける働き方当社では、技術に集中できるよう、働き方も整えています。技術職の平均所定外労働時間：10.7時間/月有給消化率：約70％リモート勤務制度あり「若手のうちに無理を強いられる」環境ではなく、長く技術者として成長し続けられる会社を目指しています。 ■こんな人に向いています・CAD経験を活かして、解析にも挑戦したい・ただ作業するだけでなく、技術の背景を理解したい・人に説明する・教えることにやりがいを感じる・エンジニアとして、着実にレベルアップしていきたいそんな方が、安心して一歩を踏み出せる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制入社時基本給与：経験・能力を考慮の上、当社規定および人事評価制度により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月）評価制度の結果により改定を行っています ■賞与／年2回（7月、12月) ■決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラムシステム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市名東区新宿2-25

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京駅すぐ】プリセールス※音声クラウドシステム◆ニーズが広がり将来性◎／土日祝休み

～需要が高まる音声領域のクラウドサービス高い実績／リモートワークOK（入社1.5年経過後）／資格取得支援など公的資格や専門知識が身につく～ ■業務内容： ◇当社のプロジェクト推進担当として以下業務をお任せします。 ◇営業が受注した音声クラウドシステムをお客様が利用出来るようになるまでの納品、導入業務を担当します。 ■具体的には： ◇作業計画の作成、人員計画、予算や納期の見積もり ◇プロジェクトの編成、人員調達、運営 ◇パートナーやエンドユーザとの折衝 ◇サービスの運用体制、運用組織の管理 ■当社の魅力： ◎需要高まるクラウド×音声領域で将来性抜群（解約率0.6％） ◎サービスの基盤となる回線やプロバイダなども包括的に提供しており業績安定 ◎資格取得支援制度など社員一人ひとりの成長を応援 ◎新しいことに挑戦する機会が豊富で自分自身のスキルや知識を広げられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,900円～320,000円固定残業手当/月：79,100円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/カスタマーサクセス】

【IT通信業界向けカスタマーサクセス/クラウドPBX】 ■既存顧客対応から導入支援、提案まで担当 ■マルチタスクに対応できる視野の広い方が活躍中 ■IT通信業界での営業経験やカスタマーサクセス経験を活かせるポジション ◆業務内容既存顧客からのお問い合わせ対応をメインにお任せします。 ◆業務詳細・既に納品済みのお客様からのお問い合わせ対応・プロダクトの使い方がわからない場合のサポート・障害発生時の受付対応・ユーザー数増加や契約追加の相談時の提案業務・受注後、納品までの間の導入支援・お客様へのサービス説明、使い方の説明・クラウドPBXという特性上、お客様の会社ごとに異なる使用方法に対応した提案・サポート ◆当社の魅力・需要高まるクラウド×音声領域で将来性抜群解約率0.6％！サービスの基盤となる回線やプロバイダなども包括的に提供しており業績安定◎ ・資格取得支援制度など社員一人ひとりの成長を応援！新しいことに挑戦する機会が豊富で自分自身のスキルや知識を広げられる！・テレワーク週2日OK！年休120日/土日祝休み/長く働けられる環境が整っています！ ※スキル形成のため初めの1年半は出社いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区新宿2-25 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,900円～320,000円固定残業手当/月：79,100円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CTCシステムマネジメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F

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設立 2008年
従業員数 1,851名
平均年齢 36.3歳

求人情報全109件

【神谷町】RPAエンジニア◆WinactorやVBAを用いた開発・保守をお任せ／在宅勤務可
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～顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ～顧客折衝も経験可能～/SES出身者多数活躍中～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容：主に顧客業務の自動化におけるWinactorやVBAを用いた、開発・保守業務。顧客要件のヒアリングやQA、設計・開発・テスト・リリース・保守を含めた一連の対応。 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ：既存リーダのサポートと並行して業務習得を行い、習熟度を踏まえてリーダを引継いでいただく。 ■組織構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成 ■魅力：【業務】・WinactorやVBAの開発スキル、テスト等での幅広いユーザとの対応が多く、コミュニケーション能力向上・経験が期待できる。【キャリアアップ】・業務状況を鑑みて、案件内での即リーダへのキャリアアップが可能。【働き方】・出社（1-2回/週）とテレワークのハイブリッドワーク【人柄・風土】・世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能・雰囲気良好【会社／案件の規模感】・扱う製品や案件が豊富であり、様々な知見習得が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先オフィス住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞ 281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】IBM i（AS400）インフラ構築エンジニア◆伊藤忠中核CTCグループ◆リモート可
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●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●若手～中堅～ベテランまで在籍/メンバー同士でサポートし合える環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容＜IBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ維持保守、インフラ構築＞インフラ構築業務では、要件定義、サーバー・OSの設計・構築、各種パラメータ設定、インフラテストの実施、システム移行が含まれます。また日々の維持業務では、システム監視、メンテナンス、障害対応やパフォーマンスの最適化、業務運用を行います。上記の通り、構築から運用まで一気通貫で対応し、お客様へ安定した質の良いサービスをお届けします。 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ：既存体制の強化および拡販を目的とし、入社後まずはIBM PowerSystems基盤（IBM i）インフラ維持保守業務を習得して頂きます。平行して、インフラ構築等のフロー案件受注時は、プロジェクトメンバとして参画して頂くことを想定しています。また、将来的には当該チームの案件リーダを担っていく予定です。 ■魅力：【業務】・CTC-G内でIBM i（AS400）インフラ設計・構築の対応が可能な唯一の部署である・エンドユーザ、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる【キャリアアップ】・大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる・IBM i（AS400）以外でも、幅広くシステム構築・運用案件に携わることが出来る・将来的に管理職および技術専門職の2種類のキャリアを選択することが出来る【人柄・風土】・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる・部署独自の活動にも積極的に取り組み、従業員エンゲージメントが高い【会社／案件の規模感】・IBM i（AS400）インフラ維持保守、インフラ構築実績が豊富で、顧客およびCTC-G内との連携も多く、顧客の取引継続率も非常に高い・年間で1,2案件の大規模インフラ構築案件（約1年間の長期構築案件）が数年間継続して発生している変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜コンピュータセンター住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞ 281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アントラス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル8F

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設立 2000年
従業員数 170名
平均年齢 31.4歳

求人情報全5件

【週4リモート】カスタマーサクセス＜未経験可＞◆インセンあり◆年休126日◆残業11h◆土日祝休

□■未経験からIT×カスタマーサクセス職へ挑戦できる／土日祝休／20-30代活躍中！■□ ■業務内容本ポジションでは、既存のお客様との関係づくりやフォローを行っていただきます。＜具体的には…＞（1）コンテンツ作成・内容更新・営業資料（Power Point）/顧客周知系（Hubspotで作成したブログやヘルプページ）の作成・製品内に表示する一部モーダルなどを「Onboarding」を利用して作成・機能アップデートがあった際の、上記コンテンツの更新・営業資料やヘルプページの英訳（2）顧客対応・顧客打ち合わせ（製品の使い方紹介・課題感のヒアリング・情報提供など）・メール連絡（不明点への回答・契約更新対応・アップデート情報連絡など）（3）問い合わせ対応・海外の会社へメールでやり取り（顧客からの問い合わせを連携）・やり取りで得られた回答をメールで顧客に連絡 ※英語は必須ではございません。頻度も多くないため未経験でも問題ありません！ ■キャリアパス未経験からスタートしても段階的にスキルを伸ばせる環境が整っています！・例えばまずは支援先でカスタマーサクセスとして経験を積み、その後は、リーダー職（PL）など、マネジメント領域にも挑戦可能です。・営業支援部門やコンサル部門など、他部署へ異動してより専門性を深めることもでき、「一つの会社で複数のキャリア」の実現も可能です。 ■研修体制入社後は本社で約1ヶ月間のビジネススキル、IT業界についての理解を深め、 OJT研修で実務スキルを伸ばしていただきます。【初期研修参考】 1～2週目：IT用語や取り扱い製品の理解 3～4週目：IT用語テスト＋実務トレーニング開始 2ヶ月目：先輩社員と共に実務スキルを習得 ■当社について ◇ITインフラ領域に特化したアウトソーシング企業で、ネットワーク・サーバ・セキュリティなどの設計、構築、運用を一貫して提供しています。 ◇フルアウトソーシング型で、上流工程から運用まで一気通貫で対応しており、監視業務のみの案件は受けず、エンジニアが成長できる環境づくりを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大手町）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 319万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,037円～220,000円固定残業手当/月：68,963円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：1回（3月） ■昇給：年1回/4月（他、10月に特別昇給有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア／1年以内に上流工程へ！◆プライム案件8割◆年休126日

【意欲・人物重視の採用／実務未経験でもチャレンジしたい方歓迎／残業11H程度×年休126日×チーム制で働き方◎／20代30代活躍中！】 ■業務内容：・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他）・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他）・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用～監視業務・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断等・セキュリティコンサルタントアシスタント業務・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援等【案件事例】＜大手TV局＞16名体制 24時間365日のシフト勤務にて大手TV局内に常駐し、LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。＜大手セキュリティベンダー＞85名体制国内外で扱うセキュリティサービス（ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用や、ログの解析業務を行っています。＼魅力／ ◎自社の正社員のみで構成されたチームに配属します。 └1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無ですのでご安心ください。 ◎監視のみの現場は無く、エンジニアとしてのキャリアを歩めます。 └はじめの3年は監視をやっていただく…という訳ではなく、技術が身につけば早い段階からより上流工程の参画が可能です。 ◎8割の案件がプライム案件 └未経験からでも大手企業様の大規模案件に携わることが可能です。 ■働き方：年間休日：126日（2023年実績）残業時間：平均11時間／月（2024年実績）リモート：配属先により異なります ※一人常駐無くチームアサイン ■教育体制：＜初期研修：1ヶ月～2ヶ月程度＞本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。＜配属後OJT：1カ月～最大4カ月＞配属先（東京都内、または神奈川）にてOJTを開始します。はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。 ※自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先企業／東京／神奈川住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 319万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,037円～258,960円固定残業手当/月：68,963円～91,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回/3月　23期連続支給実績あり ■昇給：年1回/4月　 ■特別昇給：年1回/10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソルネットシステム

ITコンサルティング

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ6F

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設立 1998年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【東京】SAPコンサルタント※SAP認定コンサルタント多数在籍／賞与年3回／年間休日123日

【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。 ■キャリアステップ：一般職、リーダー職、マネージャー職がキャリアとなります。その中でも、昇進する為の役割としてリーダー職であればサブリーダー、リーダー、シニアリーダーの３職位。マネージャー職であればマネージャー、シニアマネージャーの２職位という段階が明確となっております。定期的に行われる上司とのアサインミーティング、客先評価、プロジェクト活動、運営を経て、人間性や技術力、指導力等で評価をおこなっていきます。 ■働く環境：＜社員のスキルアップを応援＞各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等）＜働きやすい環境＞平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴：＜SAP BI/BWに強み＞当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号飯田橋プラーノ　ステージビルディング4F 勤務地最寄駅：JR総武線線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント様先（常駐）住所：東京都内のお客様先がメインになります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～470,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SAP開発エンジニア※SAP BI・BWに強み／賞与年3回／年間休日123日

【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要：同社の強みであるSAPの設計／開発に携わっていただきます。設計から開発まで一貫して従事していただくので、やりがいのある業務内容になります。開発・導入後にも、問題点の改善、機能追加、活用定着化活動を行っていただき、常にお客様のご要望に応え、お客様の求める形にお応えいただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：＜社員のスキルアップを応援＞各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等）＜働きやすい環境＞平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴：＜SAP BI/BWに強み＞当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号飯田橋プラーノ　ステージビルディング4F 勤務地最寄駅：JR総武線線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント様先（常駐）住所：東京都内のお客様先がメインになります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスタリスク

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区浅草橋4-18-6ポポラーレ浅草橋2B

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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／浅草橋】Webサービス開発エンジニア（PHP Laravel）◆年休120日／リモート可
- NEW
【週4リモート可／年間休日120日・月残業5～10時間前後／転勤なし】 PHP Laravelを利用したWebサービス開発業務をお任せします。 ■業務のポイント：・希望に応じて、将来的には別言語開発やアプリ開発等の案件もあります。・同社は既存のネットワークを活かしつつ、1次受けでのアプリケーション開発業務を受託しています。常駐と受託業務の比率は4：1で8割は常駐型の勤務となり、全て港区等の都心勤務となります。 ■同社の魅力：・月残業5～10時間、年間休日でライフワークを保った就業が可能です。・同社は技術レベルの高さ及び過去実績から安定して1次受けで受注を獲得しており、年商も常に1億円レベルを推移しています。・同社は直近で最新技術であるブロックチェーン研究も担当しており、最新の技術に触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-18-6 ポポラーレ浅草橋2B 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円～516,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途決算賞与有り（業績配分制度）・昇給年１回（４月）・残業手当：200時間／月以上の勤務時のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／浅草橋】アプリ・Web開発（Vue/Python/Flutter）◆年休120日／リモート可

【週4リモート可／年間休日120日・月残業5～10時間前後／転勤なし】 Vue.js/Pythonlを利用したWebサービス開発業務、およびFlutterを利用したアプリ開発をお任せします。 ■業務のポイント：・希望に応じて、将来的には別言語開発等の案件もあります。・同社は既存のネットワークを活かしつつ、1次受けでのアプリケーション開発業務を受託しています。常駐と受託業務の比率は4：1で8割は常駐型の勤務となり、全て港区等の都心勤務となります。 ■同社の魅力：・月残業5～10時間、年間休日でライフワークを保った就業が可能です。・同社は技術レベルの高さ及び過去実績から安定して1次受けで受注を獲得しており、年商も常に1億円レベルを推移しています。・同社は直近で最新技術であるブロックチェーン研究も担当しており、最新の技術に触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-18-6 ポポラーレ浅草橋2B 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円＜月額＞ 333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途決算賞与有り（業績配分制度）・昇給年１回（４月）・残業手当：200時間／月以上の勤務時のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リキシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区初生町1254-14

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 36.4歳

求人情報全2件

【静岡/浜松】システムエンジニア～転勤無し、福利厚生充実、スキルアップ出来る環境～

■採用背景これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要システムエンジニアとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの設計及び導入を担当したいただきます。 ■職務詳細業務用Webシステム、ビジネスアプリケーション、ソフトウエア（オープン系）の設計及び導入、使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilder等を使用しています。クライアントとの打ち合わせ、見積書、提案書、仕様書等の作成業務があります。 ■職場環境（人数/車勤務）２０代６名、３０代７名、４０代６名、５０代４名　合計２３名。マイカー通勤OK、駐車場有。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。・賞与年2回支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡/浜松】プログラマー～転勤無し、福利厚生充実、スキルアップ出来る環境～

■採用背景これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要プログラマーとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの開発を担当したいただきます。 ■職務詳細ビジネスアプリケーションの開発、テスト、保守等。使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilderなどを使用しています。 ■職場環境（人数/車勤務）２０代１０名、３０代４名、４０代７名、５０代４名　合計２５名マイカー通勤OK、駐車場有。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。・残業時間平均7.6時間/月・有給休暇平均取得日数13.8日/年・賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイサス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2市ヶ谷グリーンプラザ012

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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※一人一人に合った手厚い教育体制／リモート有・残業10h

◎携帯ショップの店長、営業職、PC中古販売職など、エンジニア未経験者が活躍中！ ◎一人一人に合った研修、手厚い教育体制でエンジニアを目指せる環境 ◎リモート可、残業月10h程度と働きやすい環境 ■業務内容：当社の顧客先に常駐し、システム開発の要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を経験に応じて担当します。公共案件が8割程度で、大手生命保険会社のシステム開発の案件等もあります。一つの案件は2～3年ほどで、腰を据えて働くことができます。開発言語：Javaメイン／2-5名のチーム常駐 ■入社後の教育体制：【入社1か月目】社内研修にて、業界や当社のお話を聞いていただきながら、在籍メンバーと交流いただきます。エンジニアスキルとしては最初にSQL言語の勉強を進める予定です。【2か月目から】OJTのもと現場に入ります。先輩社員の指示のもと業務を一つずつ進めて頂きながら、常駐先のお客様の業界やシステムについて知識をつけていきます。【入社半年後】スキルを鑑みながら、システムの仕様書の作成やプログラミングのテスト等、レベルにあった仕事をお任せしていきます。入る案件のフェーズにも依りますが徐々にプログラミングにも挑戦頂きます。【独り立ちまで】入る案件のフェーズにも依りますが、入社後2年目までで一通りの流れを経験頂き、3年目には自力でどんどんプログラミングを書けるように成長頂きます。 ■働く環境：・リモート可現在は社員のうち9割程が在宅勤務を実施しており、基本的には週1～2日出社しています。・残業月10h程度労務管理を徹底し、営業と連携しながら稼働が高い月が続けば顧客へ交渉する等の取り組みにより残業が抑えられています。 ■キャリアパス：＜エンジニアとして長期的にキャリア形成可能＞エンジニアとしてどのようなキャリアパスを描いていきたいのか、社長以下経営陣、営業部長、開発部門の上長が一緒になって真剣にエンジニア1人1人と話し合いを行います。その上でどんな開発案件で経験を積んでいくことが自身のエンジニアキャリアにとって最適なのかを考えて担当案件を決定しています。＜未経験からでも活躍できる＞年次に関係なく評価しており、未経験からでも入社後4年目で先輩のサポートを受けながら上流工程に挑戦している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2 市ヶ谷グリーンプラザ012 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～248,000円固定残業手当/月：46,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、前職給与を考慮の上、決定します。昇給年1回（4月）、ボーナス支給（6月と12月、前年実績2か月分）、決算賞与あり＜年収事例＞ 1年目：350万／3年目：398万／6年目：430万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロサポート

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄2-11-7伏見大島ビル5F

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【名古屋】組込みエンジニア～月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
- NEW
◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務：名古屋・三河を中心とした大手取引先メーカーで組込み・制御系業務をお任せ致します。自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計からプログラミングまで幅広いプロジェクトがあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：・車載ECU制御ソフト(PG～テスト/C) ・OA複合機制御システム(設計～リリース/C++) ・遊技機の制御アプリ(PG～リリース/C) など上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■フォロー体制：営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当の中島や営業の西崎とも共有しながら、公平・公正な人事評価を行っています。個々のスキルややりたい事を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力：・定着率抜群の安心のフォロー体制定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦してみたい分野など、あなたの希望を積極的にヒアリングします。・キャリアアップを支える制度当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収：年収650万円入社2年目リーダー/経験17年（月給41万円＋各種手当＋賞与）年収540万円入社2年目経験11年（月給30万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アプリエンジニア／月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
- NEW
◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆前職給与保証／定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務：名古屋の取引先に常駐し、WEB/オープン系エンジニアとして開発に携わって頂きます。スキルに応じて、上流工程も携わることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： Web／オープン系開発・電子カルテのアプリ(設計～リリース/Java) ・中古車販売システム(PG～テスト/C#) ・鉄道運行管理ソフト(要件定義～リリース/VB.Net)など上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■1日のスケジュール例 09:00 プロジェクト先に出社or在宅 10:00 案件の確認・資料作成など 11:00 進捗報告会／MTG 12:00 休憩 13:00 PGなど 18:00 退勤 ■フォロー体制：営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当や営業とも共有しながら、公正な人事評価を行っています。個々のスキルや希望を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力：・定着率抜群の安心のフォロー体制定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦したい分野など、あなたの希望をヒアリングします。・キャリアアップを支える制度当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 550万円／30歳（経験10年）／月額33万円＋賞与・手当 ■残業について：全額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コネクティボ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビル12F

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【名古屋／自社内受託案件100%】サーバーエンジニア◆AWS／派遣なし／リモート可能◇

◇エンドユーザー志向のインフラ構築／お客様のビジネスを支えるサーバー、ネットワークの専門家として活躍する技術者集団／月勤務日数半分在宅可◇ ■業務詳細：インフラエンジニアとして要件定義・設計～構築・保までお任せします。ご希望と現状のスキルなど相談のうえアサインします。【具体的には】・Linuxサーバーを中心としたサーバー設計・構築・Cisco、YAHAMA、Fortinetなど様々なメーカーのネットワーク機器設計・構築・AWS、ニフクラ、IIJ GIOなどの様々なクラウド環境上でのサーバー構築・コネクティボの自社サービスや、Webシステムを稼働させるためのインフラ基盤構築・保守など ■業務特徴：派遣・SESや客先常駐はなく、全て自社内受託案件です。さらに、オンプレでのサーバー導入は少なくなってきており、クラウド上に構築するケースが増えてきています。そのため、自社内や自宅からの作業が可能な案件が多いです。 ■身につくスキル：特定ベンダーに依存することなく性能・機能のかけ合わせから最適なクラウド環境の提案を行っているため、AWS、IIJ、ニフクラ等幅広い技術について問い合わせしやすく新機能の知見収集もしやすい環境です。 ■組織構成：配属先は社長含め3名で構成されております。 ■自社エンジニアの声：お客様への提案から設計、実装や試験、運用保守まで一貫して携わるので、システム開発の仕事を一通り経験することができます。自分が提案したシステムを実際に開発し、お客様に喜んで使ってもらえると嬉しいです。働き方や時間の調整はしやすいので、子育てをしながらでも本人次第でやりがいのある仕事にも挑戦できます。フレックスや有給休暇をうまく使って、こどもとの時間は大事にしつつ、大変ですがお客様に期待される仕事をしています。 ■当社の魅力：・エンドユーザー志向にこだわりを持っています。パートナー経由の案件でも、これまでの信頼から、エンドユーザーと直接やりとりをすることができます。・業務で使用する補助ツールやPC環境については、自身の希望の物を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円固定残業手当/月：29,000円～54,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～414,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳、経験15年：500万~600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／受託案件】WEBシステムエンジニア◇SES・派遣なし／リモート可能◇

◇エンドユーザー志向のWebシステム開発／自社内受託案件(Web系)100％／意欲・希望次第で自社サービス企画開発にも携われる／要件定義から運用までワンストップで提供◇ ■採用背景：受託開発と自社サービスの企画開発を行っている当社。受託案件が増加傾向にある中、積極的に自社サービスの拡充も図っていきたいと考えています。ただ現状は、依頼は多くの頂くもののすべてに対応しきれていない状況のため、組織強化のための募集です。 ■業務内容：自社内で手がけるWEB系の受託案件をご担当頂きます。自社内受託案件100％のため、早期に上流工程に携わることも可能で、意欲や希望次第では自社サービスの企画開発に携わっていくこともできます。 ※2～3名で担当する案件が殆どのため、全体に幅広く携われます。 ■業務特徴：・自社サービス「見積Rich」（見積書・請求書作成　案件管理クラウド型Webサービス）の展開など、新たなサービスの企画開発にも積極的に取り組んでおります。社員のアイデアもどんどん取り入れてくれるので、新サービスの創出に関わることもできます。・お客様と直接やり取りできる案件が大半です。当社メンバーでご要望を把握できるため、「何のための開発か」を理解しながら仕事を進めることが可能。また開発物に対する感想も直接聞けますので、技術者としての成長機会が得られます。 ■開発環境：(その他言語できる人も歓迎) ・PHP、Python、JavaScript ・React、Next.js ・Linux、Windows ・PostgreSQL、MySQL ■開発実績：・LINEチャットボットによる情報収集システムの開発・公演情報管理・チケット通販システム・オンライン予約管理システム・Web照会管理システム・自治体ホームページ管理システム ■組織： SE8名で構成されています。自身の考えで顧客課題を解決するのが好きな方などが多いです。 ■当社の魅力：・エンドユーザー志向にこだわりを持っています。パートナー経由の案件でも、これまでの信頼から、エンドユーザーと直接やりとりをすることができます。・業務で使用する補助ツールやPC環境については、自身の希望の物を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円固定残業手当/月：39,000円～52,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～432,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 27歳／実務経験5年／年収500万円 32歳／実務経験10年／年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイムクリエイターズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

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設立 2008年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

ERPで市場価値を上げるエンジニア／フルリモあり／未経験歓迎
- NEW
製造業・金融業を中心とした大企業向けシステムの開発や導入をお任せします。取引先の88％が大手企業で65％以上がプライム案件（※顧客から直接受注した案件のこと）。上流から一気通貫でシステムを担っているため、未経験の方もできることから無理なくスタートできます！【未経験の方の場合は】未経験の方も安心できるように、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な教育制度をご用意。入社後は社内の選任教育メンバーの先輩が1～2ヶ月かけて丁寧に研修（※内容はSQLやJavaがメイン）を行います。期間はあくまで目安で、一人ひとりの理解度や進捗に応じて柔軟に対応。マンツーマンでサポートを行うため、不安を残さず自分のペースで進めることができます。基礎を習得したうえで、当社が参画しているプロジェクトに配属。実務では、チームの先輩やリーダーのフォローを受けながら、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。【具体的な業務内容】 ■大手製造業向け／Oracle ERP Cloud　開発・導入コンサルティング・アドオン開発 ■大手製造業向け／工場IoTシステム　改修・新規開発 ■大手SIer向け／会計パッケージ　改修・新規開発・導入　など ※その他にも多くのプロジェクトがあります。 ※50％がフルリモートで、30～40％が出社とのハイブリッド勤務になります。＜Oracle ERP Cloudについての詳細＞ ERPとは企業経営の主要情報を一元管理して有効活用するためのシステムのこと。中でも当社はOracle社が提供するクラウド型のERPシステムの導入支援を行なっており、「製造業向けERP導入・保守の実力No.1を目指す」ことを目標に掲げています。 Oracle社のERPシステムは世界シェア第2位。今後は話題のAIとの連携も強化が見込まれており、市場価値の高いジャンルで成長に挑むことができます！

【50％以上がフルリモートです／東京本社、及び各プロジェクト先】 ★転勤なし！U・Iターンも歓迎 ★ご希望の場合は茨城営業所での勤務も可能です。 ★宮城県や新潟県から在宅勤務でプロジェクトに参画している社員も在籍中！ ★50％以上の社員がフルリモートで稼働中。30～40％が出社とのハイブリッド勤務になります。【東京本社】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F ＜アクセス＞ JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結【茨城営業所】茨城県土浦市大和町8-22　土浦タマキビル3F ＜アクセス＞ JR常磐線「土浦」駅徒歩5分

月給27万円～40万円＋諸手当（リモートワーク推進手当）＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。 ※上記は固定残業手当月25時間分／45,000円～66,000円を含む。超過分は全額支給します。
【未経験歓迎／オープンポジション】開発エンジニア※1～2次請90%/教育体制充実/残業10h程度

～独学・スクールでの学習経験歓迎／上流工程案件多数／年休122日・残業月平均10時間・リモート可／大手企業中心・プライム多数の安定基盤～ ■採用背景：当社は2008年の創業以来、製造業を中心とする大手企業向けに、Oracle ERP（Fusion Cloud／EBS）を軸とした業務システム導入支援を展開してきました。エンドユーザーに近い立場（1次受け・2次受け）で参画する案件が多く、上流工程から携わるプロジェクトが中心です。売上は直近3年で約2倍に成長しており、事業拡大に伴い、当社の開発案件およびERP案件に参画いただくエンジニアを募集します。 ■業務内容未経験・経験浅めの方は、まず社内の初心者向けプログラミング研修からスタート。基礎を習得したうえで、当社が参画しているプロジェクトに配属となります。実務では、先輩社員やリーダーのフォローを受けながら、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。将来的には、要件定義や設計などの上流工程にも挑戦可能です。 ■配属案件について＜開発案件＞・Java / Servlet / JavaScript（TypeScript） / SQL を用いたスクラッチ開発・ERPパッケージのアドオン開発・業務システムの改修・機能追加対応＜ERP案件＞・Oracle Fusion Cloud／Oracle EBS の新規導入・アドオン設計・開発・導入支援・運用保守 ERP案件では、業務理解を深めながら、「業務×IT」の両面を理解できるエンジニアへ成長できます。 ■体制について案件により異なりますが、複数名のチーム体制で参画しています。当社のリーダーも参画しているため、フォローを受けながら安心して業務に取り組める環境です。中長期案件（2～3年程度）が多く、腰を据えてスキルを磨くことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：年休122日（土日祝）、残業時間は月10h程度で、現在は約8割がリモート勤務です（フルリモート、出社・リモート併用）。 ■ポジションの魅力： ◎キャリアパス：本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1～2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★新本社住所：東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～242,000円固定残業手当/月：45,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F

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設立 2008年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

セキュリティセールス（販売パートナーの開拓・深耕・販促支援担当）◆フルリモートも可◆フレックス

【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■概要昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社では顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。本ポジションでは、自社プロダクトのWAF製品「SiteGuard」シリーズを主とした自社製品・サービスの販売パートナーの開拓・深耕・販促支援を通じた営業活動を担っていただきます。（※WAF = Web Application Firewall）パートナーとの信頼関係を築きながら成功を喜び合える事や、販売の仕組みを構築しながら直販では届ききらないお客様へのアプローチ方法を確立する事にやりがいを感じられる方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス・自社WAFプロダクト「SiteGuard」シリーズ・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等）・ペネトレーションテスト・セキュリティコンサルティング・セキュリティ教育・研修・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例・自社製品とシナジーのある事業会社の開拓と、販売パートナー契約の締結・販売パートナーに対する提案トレーニングや勉強会の実施、商談への同席等の支援・パートナー経由の売上を拡大するための仕組みの企画・実行・運用定着の活動・販売パートナーとの信頼関係を築き、販売目標達成に向けた戦略の策定・販売パートナーの受注率や目標達成率の進捗管理、改善提案 ■当社の事業内容当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～840,000円＜月給＞ 410,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】コーポレート＜人事・総務＞◆人事・組織面の事業成長を強力に推進するための業務／リモート可

【フレックス制・リモートワーク可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務概要：当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価をいただいています。本ポジションでは、第二創業とも言える今のタイミングで、人事・組織面において事業成長を強力に推進するための業務を担っていただきます。＜業務の範囲＞・人事：採用、育成、配置、評価、労務運用（給与計算はアウトソース）、制度設計、組織開発、組織文化醸成など、「ヒトと組織」に関わる業務。・総務：オフィス戦略、統制管理、備品管理、施設管理、文書管理、来客対応、社内行事の企画・運営など、「組織のガバナンス強化と生産性向上」に関わる業務と、幅広くございます。得意な仕事や力が発揮できる仕事から始めて頂きながら、実績やご希望に応じてお任せする領域を広げていただきます。オペレーションを行うだけでなく、事業にとってどのような組織や制度が最適かを考え、その理想に向けて一緒に実行していただける方を期待いたします。 ■業務例：【組織開発・制度設計】事業成長を加速させる「組織」の側面からのアプローチ【採用・人材開発】最適なリソースを提案・提供する「ヒト」側面のアプローチ【オフィス戦略・インフラ整備】メンバーが最もパフォーマンスを出せる環境作り【ガバナンス強化】組織が健全に成長するための仕組み作り ※経験やスキルによりマネジメントの業務をお任せする可能性がございますが、その場合もマネジメント専門ではなくプレイヤーの役割が中心となります。

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～670,000円＜月給＞ 290,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドーン株式会社

ITコンサルティング

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

フロントエンドエンジニア／フルリモート可／月収60万円以上可

当社プランナー（営業）がクライアントからご依頼いただいた案件や、自社Webコーディングサービス「CODING BEAR」に寄せられたご依頼を担当していただきます。【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ HTMLやCSS、JavaScriptなどを駆使し、依頼されたデザインの通りにWebサイトのコーディングをしていきます。企業HP、大学のHP、キャンペーンのランディングページ、ECサイトなど、サイトの種類も納期も実に様々なものを取り扱っており、中には1年間に亘る大きなプロジェクトもあります。《プロジェクトの流れ》 ▼プランナーがお客様から仕事を受注 ▼社内会議で担当エンジニアを決定 └エンジニアが自分のスキルやキャパシティに合わせてプランナーと相談し、案件を担当します。 ▼お客様から、デザイン・素材等の提供　 ▼開発作業 ▼表示チェック・動作チェック ▼納品【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間は最長で3カ月、経験者であれば1カ月程度の予定です。段階的に成長していけるようしっかりサポートしますので経験の浅い方もご安心ください。《研修ステップ》 ▼1カ月目～エンジニアマネージャーからコーディングの基本ルールや社内の進行方法を学びます。学んだルールに従い、コーディング練習で基礎を固めます。 ▼2カ月目～コードをレビューしてもらい、フィードバックを受けながら改善。先輩が担当する実際の案件に同時進行で仮の担当として取り組みます。 ▼3カ月目～実際の案件の1部ページを担当して制作。案件を通してスキルを積み、担当ページを増やしていきます。 ☆段階的に成長できるよう案件をお任せします！経験の浅い方の場合は、まずLP作成→複数ページのサイトリニューアル（WordpressやCMSを活用）→大手企業の大規模サイトリニューアル、といった形で段階的にプロジェクトをお任せしていきます。

■転勤なし■客先常駐なし■フルリモートOK 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ★地方にお住まいの方もOK★ エンジニアは基本的にリモートワークで勤務しているため、地方にお住まいの方も活躍可能です。出社は自由で、近くに住む社員は気晴らしに出社することもありますので、オフィスは気兼ねなく利用してOK。経験が浅い方で入社後数カ月は出社して仕事を覚えたいという希望もOKなため、経験やスキル、希望に応じて柔軟に働ける環境です。また、リモートワークが中心ですが、チャットツールやバーチャルオフィスを使って日々やり取りが活発。質問や相談がしやすく、一人で抱え込むことはありません。 ※全社会議のため、年に1～2回程度出社いただく場合もあります。（交通費などの費用は会社負担）受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

・[成果給の金額] 60万円 (28歳／入社4年／未経験入社／成果給) ・[固定給の金額] 35万円 (31歳／入社1年／経験者／固定給) ★給与形態は選択できます★ 当社では「固定給」のほか、実力によって「成果給」を選択することも可能。まずは、安定した固定給で自信をつけてから成果給へ移行することもできますので、自分に合ったスタイルで働いていただけます。＜成果給＞月給21万8,266円＋成果給 ※担当社数や案件の規模に応じて成果給が支給される給与スタイルです。 ※月給21万8,266円は最低保証。 ※実績次第で月収60万円以上も目指せる環境です。＜固定給＞月給25万円以上【試用期間中】月給25万円、未経験の方は22万6,820円となります。他待遇に変更はありません。 ※1 入社時の給与設定は、前職年収やスキルに基づきご相談いただけます ※2 雇用形態については、採用選考時に本人の意向を確認します ※3 雇用形態の決定は、試用期間終了時に「成果給」「固定給」のいずれかをマネージャーと相談の上決定します

株式会社JCCHセルティオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町3-27-3ガーデンパークビル4F

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設立 2008年
従業員数 7名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【自社勤務】システムエンジニア◆直取引で最上流～一気通貫／土日祝休み／オーダーメイドでIT支援

【面接1回／医療関連企業に向けてオーダーメイドのICTソリューションを展開】 ■職務内容顧客の要望に応じた柔軟なオープン系システムの開発を行います。特に医療関連企業のシステム開発を中心に担当していただきます。顧客の情シス部門のような立ち位置となっており、システムに関して丸ごと当社が担っています。顧客の現状を深く理解し、最適なICTソリューションを提供します。技術力UP、最上流から一貫してスキルUPできる環境です。 ■業務詳細・顧客の課題やニーズを詳細にヒアリング・顧客の業務フローや既存システムの仕様、業務プロセスを詳細に把握・顧客のニーズを踏まえたシステム化の提案、最適なソリューションの提供・システム要件の整理および要件定義書の作成・基本設計書や詳細設計書の作成・システムの開発、コードの実装、機能改修、単体テストおよび結合テストの実施・システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、保守対応・顧客からのフィードバックをもとに、システムの継続的な改善・最適化 ■組織構成配属部署の全体の人数：約10名年齢構成：40代3名、50代６名、60代２名 ■開発環境使用言語：Ruby on Rails、JavaScript（node.js）、PHP、Javaなどバージョン管理：GitLab、Subversion（SVN）サーバ環境：Firebase、Google Cloud、AWS データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle コミュニケーションツール：Google Chat、Slack ■魅力情報システム部門がないお客様とのやり取りも多く、ご相談をいただきながらお客様のことを熟知したうえで提案。「社外の相談役」としてお客様のITシステムを牽引する、上流コンサルティングエンジニアとしてのご活躍を期待しています。顧客志向の強い方にはやりがいのある仕事です。 ■社風何事にも積極的に取り組む気風をもったエンジニアが集まっています。お互いに刺激し合ってチームとしての成果を獲得して行く気持ちさえあれば、すぐに合流できます。また、豊富な経験を持つ代表に近い立ち位置で業務にあたることとなります。あらゆることを学び、成長していくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～700,000円＜月給＞ 333,333円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※技術手当／営業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務】インフラエンジニア◆直取引で最上流～一気通貫／土日祝休み／オーダーメイドでIT支援
- 締切間近
【直接取引で高品質なオーダーメイドICTソリューション提供／病院向けレンタル事業でシェアトップクラスの企業と直取引】 ■仕事内容：顧客のITインフラシステム構築全般をお任せします。特に医療関連企業のプロジェクトに参画いただきます。顧客の情シス部門のような立ち位置となっており、システムに関して丸ごと当社が担っています。顧客の現状を深く理解し、最適なICTソリューションを提供します。技術力UP、最上流から一貫してスキルUPできる環境です。当社は、お客様の課題解決に向けたオーダーメイドのICTソリューションを提供しています。【具体的には】顧客の経営課題やニーズのヒアリングに基づき、最適なITインフラ環境（サーバー、ネットワーク、クラウド、PC／機器調達など）の企画／提案。顧客への説明、交渉、提案資料作成。要件定義に基づいたインフラの詳細設計、構築、テスト実施。機器／ソフトウェア等の調達およびライセンス管理。インフラプロジェクトのスケジュール、品質、リソース管理、パートナーとの折衝。本番稼働後のインフラ環境の保守、改善提案、運用設計などを行います。少数精鋭組織のため要件定義～一貫して担当することができます。現状、直取引の一部の企業様で、システム関連をほぼ全て当社が担っており、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働きやすさ：・社内ミーティングで情報共有／チームで問題解決するサポート体制 ■キャリアアップ：・資格取得時の一時金支給制度（2.5万円～8万円）有。スキルアップを支援 ■やりがい：・情報システム部門がないお客様とのやり取りも多く、ご相談をいただきながらお客様のことを熟知したうえで提案。・「社外の相談役」としてお客様のITインフラを牽引する、上流コンサルティングエンジニアとしてのご活躍を期待しています。・顧客志向の強い方、技術者としてのスキルを高めたいと考えているエンジニアにはやりがいのある仕事です。 ■社風：・何事にも積極的に取り組む気風をもったエンジニアが集まっています。お互いに刺激し合ってチームとしての成果を獲得して行く気持ちさえあれば、すぐに合流できます。また、豊富な経験を持つ代表に近い立ち位置で業務にあたることとなります。あらゆることを学び、成長していくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～700,000円＜月給＞ 333,333円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績：7／12月（会社／個人の業績により支給）・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＢＯＶＥ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区赤坂2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル3F－6F

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設立 2008年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全5件

【赤坂/在宅勤務相談可】SAPエンジニア◇アドオン開発をお任せ/残業平均月20h
- NEW
～エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／必ずチームアサイン／ベトナムとの協業体制に強み◎～ ◆案件はプライマリー、セカンダリーでの受注がメインのため上流から携わることができます◎ ◆ベトナムとの協業体制に強みがあります／風通しの良い雰囲気で働きやすい環境が整っています◎ ■業務内容：コンサルタントと連携しアドオン開発を担当いただきます・アドオン開発の基本設計、詳細設計の実施（ABAP）・BTPでのソリューション開発の実施（Integration Suite、SAP Buildなど）・Fioriでの画面開発 ■当社について：当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 ■キャリアプラン：エンジニアから将来的にはコンサルタントを目指すことも可能です。エンジニアのご経験を活かし、より上流の要件定義などから参画いただけます。 ■S/4HANAの特徴： SAP S/4HANAは、従来のSAP ERP（ECC）を進化させた次世代ERPソリューションです。最大の特徴は、SAP HANAインメモリデータベースを採用している点で、これにより大量のデータをリアルタイムで高速処理できます。さらに、データモデルを簡素化し、業務プロセスを効率化することで、企業は迅速な意思決定を可能にします。また、SAP FioriによるモダンなUIを採用し、直感的な操作性とモバイル対応を実現。クラウド対応も強化され、オンプレミス・クラウド・ハイブリッドの柔軟な導入が可能です。さらに、AIや機械学習、IoTとの連携機能を備え、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームとして進化しています。 ■組織構成： SAP事業部：8名（部長１名／エンジニア4名、コンサルタント3名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂２丁目５番８号ヒューリックＪＰ赤坂ビル３Ｆ－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,060,000円～8,440,000円固定残業手当/月：78,333円～130,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 499,999円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種、経験、スキルレベルにより当社給与テーブルにて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SAPエンジニア（管理職候補）◆顧客折衝や開発管理など／S/4HANAの事業が中心／残業月20h程
- NEW
～エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／必ずチームアサイン／ベトナムとの協業体制に強み◎～ ◆案件はプライマリー、セカンダリーでの受注がメインのため上流から携わることができます◎ ◆ベトナムとの協業体制に強みがあります／風通しの良い雰囲気で働きやすい環境が整っています◎ ■業務内容：コンサルタントと連携し下記開発の開発チーム管理、オフショア開発管理、顧客折衝などをお任せします。・アドオン開発の基本設計、詳細設計の実施（ABAP）・BTPでのソリューション開発の実施（Integration Suite、SAP Buildなど）・Fioriでの画面開発 ■当社について：当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 ■キャリアプラン：エンジニアから将来的にはコンサルタントを目指すことも可能です。エンジニアのご経験を活かし、より上流の要件定義などから参画いただけます。 ■S/4HANAの特徴： SAP S/4HANAは、従来のSAP ERP（ECC）を進化させた次世代ERPソリューションです。最大の特徴は、SAP HANAインメモリデータベースを採用している点で、これにより大量のデータをリアルタイムで高速処理できます。さらに、データモデルを簡素化し、業務プロセスを効率化することで、企業は迅速な意思決定を可能にします。また、SAP FioriによるモダンなUIを採用し、直感的な操作性とモバイル対応を実現。クラウド対応も強化され、オンプレミス・クラウド・ハイブリッドの柔軟な導入が可能です。さらに、AIや機械学習、IoTとの連携機能を備え、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームとして進化しています。 ■組織構成： SAP事業部：8名（部長１名／エンジニア4名、コンサルタント3名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂２丁目５番８号ヒューリックＪＰ赤坂ビル３Ｆ－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,440,000円～16,870,000円固定残業手当/月：130,000円～260,834円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,333円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種、経験、スキルレベルにより当社給与テーブルにて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F

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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳

求人情報全53件

ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
- NEW
- 締切間近
さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。／未経験でも安心！ 3つの研修制度＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。【　プロジェクト例　】 ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
【東京】IT法人営業◆昇給率平均10%&インセンティブ制度アリ◆年休120日◆実働7.5Hで働き方◎
- NEW
～チームで予算を追う（個人ノルマなし）／2030年の上場準備中！／土日祝休み・年休120日／昇給率10%&インセンティブ制度で年収UP／在宅可～大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社。現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大のため増員募集いたします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80%以上＜企業向け＞ ▽希望する人物像や条件をヒアリング ▽プロジェクト成功のための提案 ▽営業活動など ★顧客…SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社＜エンジニア向け＞ ▽案件紹介 ▽面談 ▽研修サポートなど ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00～出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00～企業訪問・技術支援提案 12：00～自社エンジニアとのランチ 14：00～企業訪問・技術支援提案 16：00～社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　退社 ■入社後の流れ：＼最低3カ月～半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）【モデル年収例】 750万円／35歳経験5年（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋茅場町1-7-5

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／定着率95％／昨年退職者ゼロ／在宅勤務あり
- NEW
「Java」「PHP」「Python」「VBA」「COBOL」などの言語を使った開発や「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。 ※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。 …………………… ▼入社後まずは …………………… あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属（原則チーム）。先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。

■東京（23区内）・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先 ◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本社東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階【本社へのアクセス】・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分

【経験者】月給35万円～45万円+賞与+各種手当（試用期間は月給27万円以上～：スキル経験による）【未経験者】月給25万円+賞与+各種手当（試用期間は月給23万円～）＼スキルアップに応じて給与がアップ／昇給は随時行っています。プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど各評価に連動して給与がアップします！ ※経験年数よりも、本人のやる気や頑張り次第で活躍の場が広がります！

株式会社デックス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区住吉2-3-7-1305

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多】機械設計エンジニア◆年休126日／最先端3次元CADを駆使／大手メーカー案件

■採用背景：製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容：大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人～数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年～10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系・SIMENS社製「NX」を用いた設計・ESI社製のバーチャル・シュミレーション・Altair社製の自動六面体メッシュ技術・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム・ISID社製の開発見える化ソフトウェア・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴：大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報：チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞案件先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～3,125,000円＜月給＞ 200,000円～3,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】機械設計エンジニア◆年休126日／最先端3次元CADを駆使／大手メーカー案件

■採用背景：製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容：大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人～数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年～10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系・SIMENS社製「NX」を用いた設計・ESI社製のバーチャル・シュミレーション・Altair社製の自動六面体メッシュ技術・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム・ISID社製の開発見える化ソフトウェア・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴：大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報：チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞派遣先住所：佐賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～302,500円＜月給＞ 177,500円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＺＡＰＡ株式会社

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル2F

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設立 2008年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【愛知県名古屋市】モデルベース開発PM＜制御開発PM経験者歓迎＞大手直接取引／Tier0.5◇在宅可

【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容：モデルベース開発およびシステム導入、改善コンサルティングにおける以下の業務を担います。（1）プロジェクト総責任者業務・プロジェクトの成果目標や範囲の定義・プロジェクト計画、スケジュールの立案・チーム体制の調整・プロジェクトのけん引・プロジェクト遂行に必要なリソースの調達計画の策定/実施・ステークホルダー（クライアント／協業先など）との交渉・リスク、品質、予算、スケジュールなどの管理・リスクやインシデントの予見および発生時の適切な対策の考案／問題解決の実施・プロジェクトリーダーおよび現場の支援、技術指導など（2）人材育成業務・次期プロジェクトマネージャーの育成 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み：・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度：ジョブローテーション制度を採用しております。プロジェクトマネジメント業務を専門領域として極めていただく他に、エンジニアのスペシャリストやコンサルタント、コンサルティング営業としてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞国内プロジェクト拠点住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,286,720円～6,924,858円その他固定手当/月：33,333円固定残業手当/月：151,107円～197,928円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～808,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します ■昇給：年1回（7月）※能力評価により判定（随時昇給あり） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■その他固定手当：役職給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県名古屋市】モデルベース開発PL＜PL未経験から挑戦可＞大手直接取引／Tier0.5◇在宅可

【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容：モデルベース開発およびシステム導入／改善コンサルティングにおける以下の業務を担当します。（1）プロジェクトチーム責任者業務（計画遂行）・詳細スケジュールの作成、スケジュール調整および進捗管理・最適な人員配置や役割分担の検討、業務割り振りの実施・顧客折衝・状況の変化に応じて円滑に作業が進められるよう対策を考え実行・適性に応じて要件定義、設計、構築、技術指導など（2）プロジェクトマネージャー補佐業務・現場の正確な情報収集を行いプロジェクトマネージャーが意思決定できるよう支援・人員補充の必要性検討・プロジェクトマネージャーの意思決定をチームに反映（3）人材育成業務・次期プロジェクトリーダーの育成 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み：・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度：ジョブローテーション制度を採用しております。プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーを目指す他に、エンジニアのスペシャリストやコンサルタント、コンサルティング営業としてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞国内プロジェクト拠点住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,069,479円～5,290,323円固定残業手当/月：77,543円～100,806円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します ■昇給：年1回（7月）※能力評価により判定（随時昇給あり） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■PL級の能力が認められる場合は、役割給15万円を上乗せし、年俸額を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプライド・ビジョン・システムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

茨城県つくば市梅園2-7-3つくばシティビル403

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設立 2004年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城県/つくば市】組み込みソフトウェア開発（画像処理等)◇土日祝休み/残業ほぼ無し/高い定着率◎

■業務内容：当社にて画像等のセンサ情報処理を中心とした組み込み系ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：・カメラ画像、３次元レーザ機器、GPSを含む各種センサ類の情報を利用して、「３次元空間における計測」を実現することが主な目的となります・インフラ点検を目的とした高精度画像の取得や取得画像を用いた計測、スポーツ分野ではスピードスケートや短距離走での選手の検出と位置や走行の正確な計測、その他無人搬送車のビジョンシステム、工場でのピッキング用ビジョンシステム、土木分野での障害物検知など、当社の技術は深海から宇宙までの幅広い分野でご利用いただいています・ソフトウェア開発に使用する言語はC++が中心で、当社の技術資産を用いてのスクラッチ開発がメインとなります・受託開発メインであり、新規開発が大半となります ■組織構成：つくば本社は情報処理技術者が10名（うち女性1名・平均年齢45歳程度）が所属しています。 ■入社後について：基本的にはOJTにて業務を学んで頂きます。入社当初は得意分野を見極めながらマネージャが割り振りますが、最終的には全フェーズを担当できるようになることを目指していただきます。 ■将来のキャリアパス：ご経験次第では技術部門の管理をお任せする可能性もございます。 ■働き方：年間休日120日・土日祝休みです。残業は原則ほとんどございません。所定労働時間は8時間で、8:00～10:30の間で就業開始時刻を変更可能です。自動車通勤可能（駐車場有）です。 ■魅力：当社は国立研究開発法人産業技術総合研究所のロボットビジョン研究に携わっていたメンバーが創業し、創業から約18年が経過しました。創業当初はカメラ画像からの３次元計測や３次元認識が技術の中心でしたが、「３次元」をキーワードとして徐々に技術領域を広げてきています。近年は、10台以上の高解像度カメラやレーザセンサ、GPSなどの機器を搭載した道路周辺インフラ設備計測用の車両の構築や保守などにも力を入れており、またその関連ソフトウェア開発業務も大きな割合を占めるに至っています。また社員の離職率は、ほぼゼロです。2015年以降、定年退職以外の退職者はいません。 ■変更範囲：当社ソフトウェア開発部門の業務全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市梅園2-7-3 つくばシティビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～396,000円＜月給＞ 254,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年３回 (昨年度の合計支給実績の社員平均約12ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル7F

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設立 2002年
従業員数 94名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

システムエンジニア※Web系・オープン系アプリ開発◇会社都合のアサイン無◇入社後定着率94%◇

◇エンジニアが活躍できるよう最大限要望を叶える／エンジニアのための会社／上流工程から案件獲得／トレンド技術案件も有／リモート可◇ ■業務内容開発エンジニアとして、Web系・オープン系アプリケーションの開発プロジェクトに参画して頂きます。要件定義・設計・コーディングなど上流工程から実装工程までスキルに応じて、幅広い業務に携わります。ローソン様、東急建設様、GMOグループ様などエンドユーザ企業から大手コンサルティングファーム、大手SI会社など商流が浅い取引先との取引が多数ございます。＜業務の特徴＞営業との信頼関係は他社に比べて圧倒的に高いと思います。というのも当社は社長が元エンジニアということがあり、エンジニア1人1人の意思を大切にしています。エンジニアの志向性に合わせて、営業が案件獲得をしたり、営業から「好きな案件を選んでいいよ」と言われるような企業です。システムエンジニアとしてスキルUPが可能で、自分がチャレンジしたいIT技術にチャレンジが出来ます。 ■プロジェクトの請負い方プライムか2次請け、3次請けかにはこだわりません。あくまでエンジニアがやりやすい環境を追求します。案件はWEBアプリケーション開発がメインとなります。BtoC、BtoB問わず幅広く手掛けております。 ■現状案件の工程下流工程メインの案件はございません。管理工程（PM・PMO）6.5％／上流工程（要件定義）13.0％／中流工程（基本設計～開発がメイン）77.0％／下流工程（テストメイン）0%／保守　3.5% ■同社について・当社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、アサイン致します。・当社の営業にはノルマやインセンティブがありません。それによって「エンジニア一人ひとりの要望につながるアサイン」を実現し、会社や営業都合のアサインが為されない背景があります。参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル7F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：有※業績により支給（2010年より連続支給中） ■モデル年収例： 28歳SE480万円 30歳サブリーダー540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ネットワークエンジニア◇会社都合のアサイン無◇入社後定着率94%◇リモート可◇

◇エンジニアが活躍できるよう最大限要望を叶える／エンジニアのための会社／上流工程から案件獲得／トレンド技術案件も有／リモート可◇ ■業務内容 N/Wエンジニアとして、N/Wの設計・構築プロジェクトに参画して頂きます。設計・構築・移行など上流工程から実装工程までスキルに応じて業務に携わります。昨今ではAWSなどクラウド環境内でのネットワーク設計・構築のみならずサービス企画などに関与するプロジェクトも急増しております。＜業務の特徴＞営業との信頼関係は他社に比べて圧倒的に高いと思います。というのも当社は社長が元エンジニアということがあり、エンジニア1人1人の意思を大切にしています。エンジニアの志向性に合わせて、営業が案件獲得をしたり、営業から「好きな案件を選んでいいよ」と言われるような企業です。システムエンジニアとしてスキルUPが可能で、自分がチャレンジしたいIT技術にチャレンジが出来ます。 ■プロジェクトの請負い方プライムなのか2次請け、3次請けなのかにはこだわりません。当社はエンジニアが求めるプロジェクトを追求します。大手キャリア・SI会社での設計・構築作業からエンドユーザ企業内における基盤担当者としての役割まで多数ございます。 ■案件規模プロジェクトによって様々です。個々のエンジニアの要望、特性に合わせてより良いプロジェクトにアサインする方針です。【現状案件の工程】下流工程メインの案件はございません。管理工程（PM・PMO）0％／上流工程（要件定義）23.0％／中流工程（基本設計～構築がメイン）38.5％／下流工程（テスト・検証メイン）0%／保守　38.5% ■同社について当社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、アサインメント致します。参画後に「話が違う」ということがあれば、営業が顧客と話し合いをし、解決されなければ契約を終え、新しいアサイン先を提供するところまで支援。遠慮や我慢をせずに、悩みや想いを話せる環境が何よりの自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル7F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：有※業績により支給（2010年より連続支給中） ■モデル年収例： 28歳SE480万円 30歳サブリーダー540万円位賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケンス

ITアウトソーシング

東京都新宿区新宿3-2-7PLAZA EST新宿三丁目 7F

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設立 2001年
従業員数 64名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【山梨事業所/韮崎】C＋＋によるプログラム開発※年間休日122日

山梨事業所にて、半導体製造装置のプログラム設計、開発業務をお任せ致します。 ■具体的には　・C++による制御系のプログラム設計　・PCによる設計資料作成　・数人のチームにより、おこないます。 ■会社について：コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務や、技術者派遣業務などの事業を行っている会社です。社員の自主性を尊重する社風も特徴です。【実績】飲料メーカー向け　販売管理システム、タイヤ・部品販売向け　在庫管理システム、製造メーカー向け　Web代理店注文システム、広告代理店向け　Web営業支援システム（SFA）、コールセンター向け　Web情報管理システム、病院向け　病理診断情報管理システム、ホイール・タイヤ販売店向け　在庫・売上管理システム、建設会社向け　工事管理システム、入館カード発行システム、クラウドファンディングサイト　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨事業所（韮崎、南アルプス管内）住所：山梨県韮崎市、または、山梨県南アルプス市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／中巨摩郡】生産技術／新規設備導入に伴う製造ラインの電気設計など　※幅広い業界に貢献する企業

山梨事業所にて、生産技術の業務をご担当いただきます。就業先は大手医療機器メーカーになります。 ■具体的には：・新規設備導入に伴う製造ラインの電気設計・仕様の設定・仕様書作成業務・品質文書作成業務　・現生産設備の改良・改善・保守管理業務 ※生産設備が夜間に停止する場合、シフト勤務をお願いする場合があります。　 ■会社について：コンピュータシステムの企画・開発・販売及び保守に関する業務や、技術者派遣業務などの事業を行っている会社です。社員の自主性を尊重する社風も特徴です。【実績】飲料メーカー向け　販売管理システム、タイヤ・部品販売向け　在庫管理システム、製造メーカー向け　Web代理店注文システム、広告代理店向け　Web営業支援システム（SFA）、コールセンター向け　Web情報管理システム、病院向け　病理診断情報管理システム、ホイール・タイヤ販売店向け　在庫・売上管理システム、建設会社向け　工事管理システム、入館カード発行システム、クラウドファンディングサイト　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県中巨摩郡昭和町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年２回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イークリア

ITアウトソーシング

【東京本社】東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F 【大阪本社】大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

エンジニア／年休125日／土日祝休／年収平均185万円UP
- NEW
イークリアでは、収入も、働き方も、これからのキャリアも、入社した瞬間から「ここで変わる」がはっきり見える環境です。イークリアに入ると、まず変化を感じやすいのは年収です！実際に、前職より年収が上がった社員が約9割。平均で年収185万円アップ。 ◆年収400万円なら 585万円水準 ◆年収500万円なら 685万円水準 ◆年収600万円なら 785万円水準ここまで変わると、生活そのものが大きく変わります。使えるお金が増える。貯金のペースが変わる。将来の選択肢が広がる。入社後にこの変化を実感している社員が多いからこそ、年収アップ実現は約9割という結果につながっています。＼＼働き方もはっきり変わります！／／年間休日125日、残業は月10時間以内。月10時間は、1日平均で30分未満です。つまり、入社後は平日の夜があるのが当たり前。土日祝も当たり前にしっかり休める。仕事が終わったあとに、学習、趣味、家族との時間など自由に入れられる。収入が増えて、時間まで増える。プライベートも大きく充実します！＼＼キャリアアップもはっきり変わります！／／イークリアには4000社以上の案件があります。この規模があるから、入社後はただ案件に入るのではなく、収入が上がる案件、キャリアが伸びる案件、リモート・フルリモートなどを含めた働き方が整う案件へ進みやすい。経験できる案件の幅も一気に広がります！同じ1年でも、積み上がる経験の価値が変わる。その結果、次の年収アップにつながる1年になる。次のキャリアアップにつながる1年になる。入社後の時間の使われ方そのものが変わります。

★リモート案件あり ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターンも歓迎 ★希望を最大限考慮東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ■東京本社東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F ■大阪本社大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【約9割の社員が前職より年収UP！全社平均185万円UP】月給33万5000円～100万3000円（固定残業代含む）＋賞与年1回 ※上記は固定残業代、月30時間分（6万3600円～23万8800円）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代は残業がない場合でも支給！＜社員の年収アップ事例を紹介！＞ Aさん　⇒　170万円UP！ Bさん　⇒　200万円UP！ Cさん　⇒　230万円UP！ Dさん　⇒　260万円UP！ ★前職の給与と現在を比較したところ、全社平均185万円アップしました！ └入社後、2年目で年収100万円以上UPの実績多数！＜社員の年収例＞年収440万円／23歳（経験1年）年収690万円／29歳（経験5年）年収780万円／32歳（経験10年）

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル

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設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全24件

【オープンポジション】社内SE※インフラ・セキュリティ・ヘルプデスク等◆外食日本一／すき家・はま寿司

～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務概要：国内外で15000店舗以上ある当社のグローバルIT本部にて社内SEをお任せいたします。ご経験や適性、ご志向に合わせ、配属を決定いたします。【配属先】 ◇クラウドエンジニア ◇ネットワークエンジニア ◇セキュリティエンジニア ◇ヘルプデスク・IT資産管理 ■働き方：当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。基本的には原則週5日出社という働き方になります。 ■グローバルIT本部について現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。IT及びAIツール活用による顧客の利便性や本部の生産性向上を担当する「IT統括部」とデータやデジタル技術の活用でビジネスモデルの変革を推進する「DX推進室」に分かれております。現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代支給は社内規程に準じる、詳細は条件提示時にご確認ください。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE※業務効率化・ペーパーレス化推進◆外食産業日本一／すき家を展開するゼンショーG◆残業20h

～「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容：社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進めることによって業務効率改善を目指すため、既存システムの保守・運用・開発からシステム新規導入など様々な案件を対応いたします。社内の意見を吸い上げながら、効率的なワークフローや新規システム導入の提案など、社内の声を反映し実現していくやりがいを感じることができます。・ワークフローシステムのリプレース、新規申請の開発・RPA（Winactor、powerAutomate）を用いた自動化・その他の本部システムの開発、運用・保守（パッケージソフト導入、スクラッチ開発）など ■当社システム開発の魅力：店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。 ■当社について：・1982年6月創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。・当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドフィールドアンドカンパニー

ITコンサルティング

東京都中央区八丁堀3-27-4八重洲第8長岡ビル3F

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設立 1998年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全6件

【サーバーエンジニア（IT環境構築）】◆常駐なし／離職率5.5％・平均勤続年数10年／残業20h◆
- NEW
～常駐なし！／プロジェクトの全体を設計・提案／真のエンジニアとしてのスキルが身に着く／充実した研修制度／社員が気持ちよく働く環境作りに注力～ ■業務内容： ITサポート部署を持たない中小企業様に向けて、“社内SE”のような立場として、ITインフラ・ネットワーク環境の構築から運用サポートまでを一貫して支援している当社にて、サーバーエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容：お客様先のIT環境構築をご担当いただきます。プロジェクトの一部ではなく、「プロジェクト全体」をご自身で設計し、お客様にご提案することがメインです。具体的には下記の業務をご経験に合わせてお任せします。・サーバー構築・WindowsサーバーのAD構築・移行作業・ヘルプデスク業務新しく会社を作る時にサーバーを0から構築するような業務になるため、一連の構築作業をお任せ致します。 ■キャリアについて：・幅広い経験やノウハウを身につけ、マニュアルに従うだけではなく自身でイチからITインフラを構築できる真のエンジニアスキルが身につく仕事です。今後のキャリアや市場価値を高めることができます。・年2回の上司面談、年1回のキャリアヒアリングにて、今後のキャリアプランを考得る機会がございます。 ■弊社の強み：様々な課題に対して、ソリューションを提供できることが強みです。・IT インフラの導入から運用までワンストップでご提供。・IT環境構築や運用サポート、ITセキュリティに加え、研修のサポートなど幅広いサービスの提案力。 ■スキルアップ：社員の成長をバックアップする制度が整っており、必要な資格や知識の取得のための費用は会社負担などスキルアップを目指すためのサポートが充実しています。 ■働き方：社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生や社内制度の確立に注力しています。残業は月20h程度のため仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年と働きやすい環境です。 ■同社について：弊社は1998年の設立以来、、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく姿勢を重視して、総合的なIT インフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：72,500円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,500円～437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回／業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITソリューション法人営業】既存顧客9割ノルマなし/残業20h/平均勤続年数10年/離職率5.5%
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～中小企業を中心にITインフラの導入から運用まで、幅広いソリューションをワンストップで提供／既存顧客9割ノルマなし！／充実した研修制度／社員が気持ちよく働く環境作りに注力～ ■業務内容：お客様のITシステムに関する課題や実現したい事をヒアリングし、ご要望に寄り添いながら提案を行っていただきます。 ◎顧客：顧客は中企業がメインで専門商社や広告会社、シンクタンクなど幅広い業界の法人顧客 ◎商材：当社の窓口としてIT環境構築・IT運用サポート・ITセキュリティなどを顧客の課題に対してソリューションを提案をする。 ※既存顧客9割のため、テレアポや飛び込み営業などはございません。 ■入社後： OJT制度を導入しております。経験に合わせて柔軟に研修内容を変更しております。既存顧客からのお問い合わせ対応（サーバーのリプレイスやテレワーク環境構築等）から始め、徐々に仕事に慣れていただきます。営業チーム内のフォローや、エンジニアからの技術的なサポートも勿論ございます。 ※組織構成…営業部は3名（マネージャー＋2名のメンバー／30代～40代）で構成されています。 ■弊社の強み：様々な課題に対して、ソリューションを提供できることが強みです。・IT インフラの導入から運用までワンストップでご提供。・IT環境構築や運用サポート、ITセキュリティに加え、研修のサポートなど幅広いサービスの提案力。 ■評価制度：それぞれの行動目標に対して評価します。数字は後で付いてくるという考え方の為、全社目標・部門目標はありますが個人ノルマはありません。 ■スキルアップ：社員の成長をバックアップする制度が整っており、必要な資格や知識の取得はは会社負担していただけるなどスキルアップを目指すこともできます。 ■働き方：社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生や社内制度の確立に注力しています。残業は月20h程度、直行直帰などは各自の判断で自由に調整しています。また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年と働きやすい環境です。 ■同社について：弊社は1998年の設立以来、、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく姿勢を重視して、総合的なIT インフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円固定残業手当/月：72,500円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,500円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回／業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＣＥ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市安積3-301

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設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 38.2歳

求人情報全4件

【東京】システムエンジニア◆年休125日／大手企業との取引有／ゆくゆくは上流工程もお任せ

■業務内容：適性に合わせ、業務系アプリ（PCアプリ）やWEBサービス等のソフトウェア開発に携わっていただきます。基本的には受託開発で、お客様からの依頼に基づき、詳細設計以降の工程（詳細設計、製造、テスト）を担当します。プロジェクトの規模によっては、チームでの開発も行います。 ■業務詳細：基本設計をもとに詳細設計を行い、詳細設計書と単体テスト仕様書を作成します。その後、詳細設計に基づいてコーディングを行い、単体テストを実施します。 ※将来的には、上流工程も担当していただく予定です。お客様のニーズを確認し、要件をまとめ、設計を行います。 ■配属先情報：東京オフィスには10名ほどの社員が在籍しております。コミュニケーションを大切にし、技術と品質の向上に社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について：＜受託開発＞お客様の要望に応じたファームウェア、アプリケーション、制御システム、業務システムの開発を主力としています。＜自社製品＞自社技術を活かし、IT点呼くん、BarCode作成管理くん、デジタルサイネージなどの製品開発にも挑戦しています。＜特徴＞制御系、組込み系の通信制御を得意としており、業務系システム、監視系、Web系の開発も幅広く行っています。主に業務系システム（工場の生産管理システムやFAシステム）を中心に開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝一丁目11番16号ニチリンビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山】システムエンジニア◆年休125日／大手企業との取引有／ゆくゆくは上流工程もお任せ

■業務内容：適性に合わせ、業務系アプリ（PCアプリ）やWEBサービス等のソフトウェア開発に携わっていただきます。基本的には受託開発で、お客様からの依頼に基づき、詳細設計以降の工程（詳細設計、製造、テスト）を担当します。プロジェクトの規模によっては、チームでの開発も行います。 ■業務詳細：基本設計をもとに詳細設計を行い、詳細設計書と単体テスト仕様書を作成します。その後、詳細設計に基づいてコーディングを行い、単体テストを実施します。 ※将来的には、上流工程も担当していただく予定です。お客様のニーズを確認し、要件をまとめ、設計を行います。 ■配属先情報：本店（郡山）には60名ほどの社員が在籍しております。コミュニケーションを大切にし、技術と品質の向上に社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について：＜受託開発＞お客様の要望に応じたファームウェア、アプリケーション、制御システム、業務システムの開発を主力としています。＜自社製品＞自社技術を活かし、IT点呼くん、BarCode作成管理くん、デジタルサイネージなどの製品開発にも挑戦しています。＜特徴＞制御系、組込み系の通信制御を得意としており、業務系システム、監視系、Web系の開発も幅広く行っています。主に業務系システム（工場の生産管理システムやFAシステム）を中心に開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：福島県郡山市安積3-301 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応ず ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソフトヒューベリオン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田佐久間町1-119F

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設立 2008年
従業員数 266名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【東京／部長クラス】システム開発ラインマネジメント◇金融業界メインに大手案件多数／創業以来黒字経営中

～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア～「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトマネージャー」を募集します。 ■チーム構成：チーム構成として約4～6名で構成されています。管理職としてメンバーマネジメントも担当いただきます。 ■案件例銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境：「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 ■開発言語：Java/C＃ ■働き方について: 平均残業は月16時間程度で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プロジェクトマネージャー ◇金融業界メインに大手案件多数／創業以来黒字経営中／リモート可

～創業以来17年連続黒字経営/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指せる充実した技術研修～「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。創業以来17年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「プロジェクトリーダー」を募集します。 ■案件銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けているシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。＜プロジェクト例＞ ◇銀行基幹システム ◇保険代理店・保険社内システム ◇航空機予約システム ◇電力託送システム ◇薬品認可システムなど＜開発言語＞ Java/C＃がメインになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 9F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋小伝馬町10-11

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【小伝馬町】オンライン金融取引システムの開発・保守運用◆賞与年3回／フレックスタイム制／転勤無
- NEW
■業務内容オンライン金融取引システムの開発/保守のプロジェクトのメンバーとして、下記の業務を担当いただきます。 ■業務詳細証券をはじめとするフィンテック（デジタル証券（STO）、ブロックチェーン・暗号資産など）プロジェクト【具体的には】・プログラム設計・コーディングや単体テスト、結合テストの実施・システム導入後の保守・運用対応・修正対応　など ■募集背景証券・金融業界のシステム開発案件が増加する中、フロントからバックエンドまで幅広く対応できるエンジニアのニーズが高まっています。金融システムの知識を習得しながら、フルスタックエンジニアを目指したい方を募集します。 ■こんな方におすすめ！・証券・金融業界のシステム開発に興味がある・フルスタックエンジニアとしてスキルアップしたい・最新技術を活用した開発に挑戦したい・長期的に成長できる環境を探している

＜勤務地詳細＞新本社（２０２５～）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町10-11　日本橋府川ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 408万円～714万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて相談 ※賞与年3回（業績による） ※定量・定性が十分な評価でしたら年一回、昇給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【採用担当】SE・PGの採用業務をお任せ～土日祝休◆金融系に強みを持つオンラインシステムの開発企業

採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容：・プロセス全体の戦略設計・採用予算管理・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）・社内関係部署との調整・候補者との面談・エージェント管理・オンボーディング　など ■本ポジションについて主にシステムエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面接同席などを幅広くお任せする予定です。当面の間はお一人で採用業務を担っていただく予定です。未整備の部分も多いので現場とコミュニケーションを取りながら自走して進めていただける方を募集しております。ご自身で方針を決めて進めていけるところがこのポジションの魅力です。 ■働き方/社風コミュニケーションを重視しているため、出社になりますが、フレックス制を導入しております。残業は基本なく、ワークライフバランスが維持しやすい環境が整っております。システムエンジニアやプログラマーが多いため、落ち着いた雰囲気です。 ■当社について： ◎技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこうという理念のもと、2008年設立しました。 ◎業績は好調で、金融機関向け基幹システムの開発を上流工程から担当してきたエンジニア達を中心にさまざまな実績がござます。大規模トランザクション及び、ミッションクリティカルシステムの開発で培ってきたノウハウを元に、アプリ開発、ハードウェア・ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した高品質で安定したシステムを提供しております。 ■金融業界に強い理由： ◎現在も大手オンライン証券で利用されている日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しました。金融業界の中でも証券会社に特化しております。 ◎上記含め、副社長、システム部長などの幹部層が20年近く金融システムに携わっているため業界知識及び人脈も豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-4-1 住友不動産六甲ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて相談 ※賞与年3回（業績による） ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AXLBIT株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区白金1-27-6

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設立 2008年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【リモート可】サーバーエンジニア※自社SaaSサービスの環境構築／KDDIと業務提携し急成長中

～複数の自社SaaSを保有する急成長ベンチャー／KDDIと業務提携、大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサービスを提供～ ■採用背景：当社はサブスクリプション型サービスの契約や課金を自動管理する『AXLGEAR』の開発・提供、エンタープライズ向けのSaaSアプリケーションプラットフォーム『AXLBOX』の運営を行っています。順調に拡大しており、将来的にはアジア圏への展開も検討しています。また2020年にはリカーリングビジネスの創出を目的にKDDI株式会社との資本業務提携を締結しました。事業拡大に伴い、サーバーエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：自社SaaSサービス「AXLGEAR（アクセルギア）」「AXLBOX（アクセルボックス）」のインフラ部門をお任せ致します。具体的には、新規サービス導入、クラウド基盤へアプリケーションを展開し、SaaSサービス、既存サービスの対応として、設計/構築/運用/保守をお任せします。 ※AXLGEAR（https://axlgear.net/）／AXLBOX（https://axlbox.com/） [導入企業例] ・NECネッツアイ株式会社・日本タタ・コンサルタンシー・サービシング株式会社・株式会社セゾン情報システムズ・横河レンタ・リース株式会社・サイバーソリューションズ株式会社 ■組織構成：インフラ部門については6～7名程度で構成されています。 ■働く環境：年休120日（土日祝）、残業月平均20時間程度、リモートは週3可能と柔軟な働き方が可能です。 ■当社の強み： 2013年に事業を開始し順調に拡大しており、2024年1月にはマレーシアにて開発拠点を設立しました。また2020年にはリカーリングビジネスの創出を目的にKDDI株式会社との資本業務提携を締結しました。大手の健全な財務基盤・資本力の上で付加価値高いサービスを提供し、順調に事業が成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 425万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カスタマーサポート】営業・コンサル経験歓迎／SaaS自社サービス／KDDIと業務提携し急成長中◎

～「顧客の成功体験を最大化」｜SaaSプラットフォームを提供する急成長ベンチャーのカスタマーサクセス～・複数のSaaSサービスを一元管理するプラットフォームを展開・KDDIとの資本業務提携で安定した財務基盤 × ベンチャーのスピード感・アジア展開を視野に入れた成長フェーズで、CS組織の中核メンバーとして活躍 ◆私たちについて株式会社AXLBITは、サブスクリプション型サービスの契約・課金を自動管理する「AXLGEAR」、エンタープライズ向けSaaSアプリケーションプラットフォーム「AXLBOX」を開発・提供する企業です。 ◆展望 2020年にはKDDI株式会社と資本業務提携を締結し、健全な財務基盤のもとで事業を拡大。2024年にはマレーシアに開発拠点を設立し、今後はアジア圏への展開も視野に入れています。 ◆募集背景事業拡大に伴い、当社サービスを導入いただいた顧客のカスタマーサクセスを担うメンバーを募集します。顧客がシステムを最大限活用し、ビジネス成長につなげられるよう支援するポジションです。 ◆職務内容導入済み顧客に対して、以下の業務をお任せします。 ●顧客伴走業務・サービス利用に関するQA対応、障害対応・顧客の課題整理と解決策の提案・社内エンジニアとの連携による技術的サポート ●利用促進・定着支援・顧客が自走できるための仕組みづくり・利用状況の分析と改善提案 ●アップセル・クロスセル提案・顧客の利用状況に応じた追加サービスの提案 ※問い合わせは技術的な内容が多く、エンジニアと顧客をつなぐブリッジ役としての役割が重要です。 ◆組織構成執行役員1名、マネージャー1名、メンバー5名、業務委託5名入社後は先輩社員がサポートし、半年～1年程度で独り立ちいただく想定です。 ●このポジションの魅力・成長フェーズの中核メンバー：CS組織の仕組みづくりに携われる・安定 × 挑戦の環境：KDDIとの提携による強固な基盤とベンチャーのスピード感・キャリアの幅：顧客支援だけでなく、プロダクト改善や仕組み構築にも関われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金1-27-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JSAT MOBILE Communications株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー19F

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設立 2008年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神谷町】法務◆総務省渉外／電波法・事業法申請業務など／英語力を活かす／スカパー!G／在宅可

～総務省所管の電気通信事業法・電波法に基づく申請業務など／社会貢献性の高いサービスを提供／週1リモート可～ ■当社について： ◇国内衛星通信・放送事業者大手の「スカパーJSAT」と衛星移動通信サービス事業者世界大手の「インマルサット（英）」により 2008 年に設立された合弁会社です。 ◇インマルサット衛星移動通信サービスは、全世界の船舶や航空機、災害対策の現場等、IT社会に不可欠のライフラインを支えています。 ◇本ポジションでは総務省渉外担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：当社事業をお客様へ提供する上で、総務省所管の電気通信事業法、電波法、並びに国内外機器の認証取得を行う為に必要な渉外業務、国内外機器の申請／認証情報の入手並びに各種申請から取得までの対応をお願いします。卸事業者並び取り扱い機器は、海外事業者又はメーカとなる為、英語でのやり取りが発生します。 ■業務詳細： ◇総務省（本省・各地方総合通信局（主に関東総合通信局）渉外業務 ◇無線局免許申請・免許取得業務 ◇機器工事設計認証取得申請・免許取得業務等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー19F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～379,000円＜月給＞ 250,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月20時間の残業及び年間月額基本給6ヶ月分の賞与を見込んだ金額です。 ※前職給与考慮します。また上記金額は選考を通じて前後する可能性があります。 ■賞与：あり（半期ごとの実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／リモート可】テクニカルサポート＊船舶向衛星通信サービス◇英語活かす／スカパーグループ

～衛星通信サービスを提供している船舶へのサポート／相談しやすい環境◎／スカパーGの安定基盤／リモート可／英語力を活かして活躍～インマルサット衛星を利用したトップレベルの移動体通信サービスを多様なお客様にお届けする当社にて、衛星通信サービステクニカルサポート（技術サポート職）をご担当いただきます。 ■業務概要：衛星通信サービスを提供している船舶より、通信トラブル等の問合せがあります。英語にて、電話やメールでトラブルシューティングをしていただくお仕事です。英語力は必須ですが、テクニカルな部分については基礎からお教えしますので、ネットワークや通信にご興味がある方であればご経験は問いません。 ■具体的な業務内容：・船舶からの通信トラブル問合わせ対応・トラブルシューティングのため協力会社やメーカー等への問合せ・PCセッティング、ソフトウェアインストール作業サポート・その他、上記に関連する業務業務を覚えて頂いた後は新規サービス開発の企画等にも関わって頂きたいと思っております。※夜間対応は別窓口となり、当ポジションではございません。 ■組織構成・13名（20代～40代、女性6名男性7名）うちテクニカルサポートは5名（女性1名男性4名）です。 ※土日は2名体制、他曜日は3名体制で稼働 ■フォロー体制・入社後はOJTとして先輩社員がサポートします・問い合わせ対応は周囲とも相談をしながら進められるので、安心して対応頂けます ■評価制度目標に対し、半年ごとに評価の機会があります。定量の結果だけでなく、定性面もしっかり評価する体制があり、総合的な観点でフィードバックをしています。 ■働く環境・現在、週2程度の在宅勤務をしております。今後変更の可能性もございます。・残業時間は月平均20時間程度です。 ■同社について・国内衛星通信・放送事業者最大手の「スカパーJSAT」と、衛星移動通信サービス事業者世界最大手の「インマルサット（英）」により2008年に設立された合弁会社です。・インマルサット衛星移動通信サービスは、全世界の船舶や航空機、災害対策の現場等に利用され、IT社会に不可欠のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー19F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～379,000円＜月給＞ 250,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月20時間の残業及び年間月額基本給6ヶ月分の賞与を見込んだ想定年収です。 ※前職給与考慮します。また上記金額は選考を通じて前後する可能性があります。 ■賞与：あり（半期ごとの実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスネット

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿7-23-1TSビル5F

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

インフラエンジニア◆経験3-5年／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下◆

＜働きやすさ◎／福利厚生充実／完全土日祝休／年休124日＞当社は、生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、皆さんにも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 3～5年程度の経験がある方、必見◎ 福利厚生が充実！【お仕事内容】要件定義、基本設計または詳細設計から試験、構築、運用まで案件によって異なります。 ●案件例：業務システムのクラウド基盤構築、サーバのクラウド移行、オンプレ基盤構築など ●期間：1、2 ヶ月の案件から 1 年以上携わる案件もあり ●対応人数：2～5名程度が主流案件・業務はスキルや志向に合わせて、割り振ります。 ★本社またはお客様先にて勤務 ★プロジェクト先での業務は習熟度や経験に合わせてお任せ【案件事例】下記にて実績をご紹介致します。＜インフラ構築＞ ■Sler ●Web アプリケーションサーバ AWS 環境構築（EC2）・EC2 ・RDS ・ALB ・WAF ・CloudWatch ・AWS Backup ●顧客システム Azure 基盤構築・Virtua Machine ・vNet ・Azure Backup ・Azure Firewall ・ExpressRoute ●仮想システム環境構築・Windows Server 2016/2019、VMWare 7、RHEL 8、ストレージ・バックアップ、AD/DNS、監視、ファイルサーバ ●プライベートクラウド環境構築・Windows Server 2019/2022、VMware 7、・バックアップ、ログ管理、ジョブ管理、WSUS ■民間企業 ●Web システム AWS 環境構築・ECS ・RDS ・ALB ・CloudFront ・WAF ・CodeCommit ・SecurityHub ■官公庁 ●オンラインストレージシステム構築・保守・VMWare、Linux、ARCServe、Proself ・セキュリティパッチ適用、OS バージョンアップ、ライセンス更新、ActiveDirectory 統合変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■年収構成：前職考慮 ■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分） ■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア中堅◆経験5-7年／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下◆

＜働きやすさ◎／福利厚生充実／完全土日祝休／年休124日＞ 5～7年程度の経験がある方、必見◎ テレワーク案件あり！福利厚生が充実！【仕事内容】要件定義、基本設計または詳細設計から試験、構築、運用まで案件によって異なります。 ●案件例：業務システムのクラウド基盤構築、サーバのクラウド移行、システム基盤運用・保守など ●期間：1、2 ヶ月の案件から 1 年以上携わる案件もあり ●対応人数：3名程度が主流案件・業務はスキルや志向に合わせて、割り振ります。 ★本社またはテレワーク、お客様先にて勤務 ★プロジェクト先での業務は習熟度や経験に合わせてお任せ【案件事例】下記にて実績をご紹介致します。＜インフラ構築＞ ■Sler ●Web アプリケーションサーバ AWS 環境構築（EC2）・EC2 ・RDS ・ALB ・WAF ・CloudWatch ・AWS Backup ●顧客システム Azure 基盤構築・Virtua Machine ・vNet ・Azure Backup ・Azure Firewall ・ExpressRoute ●仮想システム環境構築・Windows Server 2016/2019、VMWare 7、RHEL 8、ストレージ・バックアップ、AD/DNS、監視、ファイルサーバ ●プライベートクラウド環境構築・Windows Server 2019/2022、VMware 7、・バックアップ、ログ管理、ジョブ管理、WSUS ■民間企業 ●Web システム AWS 環境構築・ECS ・RDS ・ALB ・CloudFront ・WAF ・CodeCommit ・SecurityHub ■官公庁 ●オンラインストレージシステム構築・保守・VMWare、Linux、ARCServe、Proself ・セキュリティパッチ適用、OS バージョンアップ、ライセンス更新、ActiveDirectory 統合変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■年収構成：前職考慮 ■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分） ■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宇宙ジャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル6F

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設立 2008年
従業員数 250名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

開発エンジニア（PM）◆要件定義/詳細設計経験者歓迎◆40･50代活躍◆トランス･コスモスG
- NEW
～国内大手顧客との要件定義・基本設計を軸にプロジェクトの上流を担う～ ●トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心 ●日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計の上流工程をお任せ ●開発フェーズは中国拠点のエンジニアが担当／グローバルで活躍できる ●案件は請負メイン・プライム案件ほぼ100%×長期案件×顧客折衝 ●子会社ナラデハの風通しのよさ（意思決定の通りやすさ） ■職務内容：クライアント(100％日本企業)との打合せ、基本設計、中国の開発拠点に対する仕様伝達や工程マネジメント、成果物の受入れなどご対応頂きます。年一回ほど、中国開発拠点とのTV会議、現地への出張打ち合わせも対応頂くことがございます。(中国：天津か蘇州) ■具体的には：プロジェクトの管理を対応していただきます。中国拠点とは日本語でのコミュニケーションがメインとなりますが、中国語のご経験があれば活かすことが可能です。 ■補足：・チーム：必ずチーム単位のアサイン・人数：少なくて2～3名、多い場合は10～20名でのアサイン・期間：短いもので半年、長いもので15年程度の付き合い・案件比：WEB系9割・汎用機系１割・場所：客先常駐（東京都内or神奈川）と持ち帰りの割合は7：3 ※案件はご経験や適性・現住所を考慮し決定いたします。 ■プロジェクト例：・国内大手の飲料メーカーに対し、物流系基幹システムの改修および維持保守を担当（開発環境：C#.Net、SPREAD、PLSQL、Oracle）・クレジットカード会社の保証システムを統合（開発環境：JAVA、OW＋） ■組織構成：・人数：150名・年齢：20代～50代・中途比率：100％中途・男女比：6：4 ■キャリア： PLやPM、アカウントマネージャーやスペシャリストを目指すことができます。 ■当社について：大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先常駐（東京都内or神奈川）住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア（PL）／プライム大型受託案件◆40･50代活躍◆トランス･コスモスG
- NEW
～国内大手顧客との要件定義・基本設計を軸にプロジェクトの上流を担う～ ●トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心 ●日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計の上流工程をお任せ ●開発フェーズは中国拠点のエンジニアが担当／グローバルで活躍できる ●案件は請負メイン・プライム案件ほぼ100%×長期案件×顧客折衝 ●子会社ナラデハの風通しのよさ（意思決定の通りやすさ） ■職務内容：クライアント(100％日本企業)との打合せ、基本設計、中国の開発拠点に対する仕様伝達や工程マネジメント、成果物の受入れなどご対応頂きます。年一回ほど、中国開発拠点とのTV会議、現地への出張打ち合わせも対応頂くことがございます。(中国：天津か蘇州) ■具体的には：プロジェクトの管理を対応していただきます。中国拠点とは日本語でのコミュニケーションがメインとなりますが、中国語のご経験があれば活かすことが可能です。 ■補足：・チーム：必ずチーム単位のアサイン・人数：少なくて2～3名、多い場合は10～20名でのアサイン・期間：短いもので半年、長いもので15年程度の付き合い・案件比：WEB系9割・汎用機系１割・場所：客先常駐（東京都内or神奈川）と持ち帰りの割合は7：3 ※案件はご経験や適性・現住所を考慮し決定いたします。 ■プロジェクト例：・国内大手の飲料メーカーに対し、物流系基幹システムの改修および維持保守を担当（開発環境：C#.Net、SPREAD、PLSQL、Oracle）・クレジットカード会社の保証システムを統合（開発環境：JAVA、OW＋） ■組織構成：・人数：150名・年齢：20代～50代・中途比率：100％中途・男女比：6：4 ■キャリア： PLやPM、アカウントマネージャーやスペシャリストを目指すことができます。 ■福利厚生・軽井沢保養所・社内のコーヒーメーカー/自販機飲み物/軽食利用自由 ■当社について：大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融・証券業界が4割を占めます。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先常駐（東京都内or神奈川）住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,309,516円～5,857,148円固定残業手当/月：99,207円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収が600万以上を超過する場合、　管理監督者となり残業代が除外される場合がございます。能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーフォリア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-8-1

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中

■募集背景ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容新規プロダクトの開発（0→1）モバイルアプリケーション（React Native）の開発サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～665,000円固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーティーエルシステムズ

ITコンサルティング

山梨県甲府市太田町9-7

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設立 2008年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全13件

【山梨】クラウドリードエンジニア◆技術面からチームをリードする／自治体・学校現場を支援／年休125日
- NEW
■業務内容行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている弊社だからこそ、現場課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります具体的には１．ネットワーク／クラウドインフラの技術リードネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決までを担います ※進捗管理や品質管理等も含む２．インフラ設計・構築（オンプレミス～クラウド）物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当。また、ネットワーク（LAN・ルーター等）も含めトータルでITソリューションを提供３．ネットワーク・クラウド環境の運用・保守設計・構築したネットワーク／クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現(障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案等) ４．生成AI × インフラ技術の活用 CopilotやOpenAIなどの生成AIを活用し、ネットワーク／クラウド運用の効率化や自動化を推進。技術的な課題解決に向けたAI活用の検証・導入を行う【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力・クラウド／ネットワーク技術に特化したキャリア形成が可能 Azureなどのクラウド技術、ネットワーク設計・構築・運用の実務を通じて、専門性を高めることが可能・技術力を活かしてプロジェクトを牽引技術的な視点からプロジェクトをリードする経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値が高まる・クライアントと直接向き合える環境派遣・出向・下請けは行っておらず、クライアントの課題に対して技術的な提案を直接行えるポジション ■入社後の流れ 6か月程度は導入期間として、各プロジェクトへの参画を通し、実業務を通しながらエーティーエルシステムズの業務理解・技術領域への理解を深め、その後は、スキルに応じてネットワーク／クラウド分野の技術リードを担って頂きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ATL Tech-base 住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 608万円～786万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 342,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は512万円～662万円です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】IT営業（PM）／ICT × 自治体DX／官公庁向け（自治体）／年休125日
- NEW
【自治体DXの推進／下請け無し／お客様のITパートナーとして地域課題の解決にチャレンジしませんか？】東海エリアのリーダーとして、地方公共団体向けの企画、提案、販売業務を担当して頂きます。営業チームの中心として、戦略的な視点を持ちながらプロジェクトをリードし、事業拡大に挑戦できる環境です。地域の自治体に対してDXの実現を支援し、お客様と密に連携しながら業務を進めることで、地域課題を一緒に解決するITパートナーとしてのやりがいを感じられます。お客様の課題を把握し、その解決を通じてビジネスを創出していくため、コミュニケーション能力や課題解決能力を発揮したい方、0から1を生み出したい方に最適なポジションです。 ■具体的には： 1.顧客マネジメント、顧客窓口（顧客管理から契約・提案にかかわる窓口） 2.パートナーマネジメント・協業の企画・提案、新規パートナーの開拓 3.自社製品・ソリューションの提案・販売、マーケティング　等 4.上記に関わるプロジェクト管理（QCD管理、顧客との折衝　等） ■本ポジションの魅力：自治体DXはすでに私たちの生活に深く関わっており、全国各地で地域課題の解決に向けた取り組みが行われています。一概に地域課題と言っても、場所／業務／人ごとに異なる課題が存在している中で、私たちはITの力を駆使してお客様と共に本質的な課題解決に取り組んでいます。広がりを見せる自治体DXの中で、地域ごとの独自の課題にアプローチできることがこの仕事の醍醐味です。また、当社では会社のポリシーとして下請けを行わないため、直接地域の課題に取り組む貴重な経験を積むことができます。あなたのスキルや想いを大切に、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦できます。 ■入社後に期待していること／キャリアパス：営業のプロとしてプロジェクトを推進。入社後3か月は既存メンバーに同行し業務理解を深め、6か月から1年でチームの中心としてプロジェクトをマネジメント頂くことを期待しております。将来的には担当エリアの営業リーダーとして企画・提案・顧客マネジメントなど様々な業務を推進頂けます。 ■組織構成：・行政営業ユニットには、計6名（内訳：男性4名、女性2名）が在籍しています。・年齢は20代～50代と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅13F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 509万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 302,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は452万円～782万円です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

使えるねっと株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

長野県長野市南県町1082ND南県町ビル3F

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設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野市】法人営業◆海外にも展開する成長企業／年休125日／自分らしいキャリアを築ける会社

～幅広くクラウドサービスを展開／営業～単価アップの施策企画等幅広くお任せ／年休125日（土日祝）／リモート可能～ ■業務内容：パートナーサクセスのミッションは、ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容：・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング・販売向上策立案と実行・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整・OEMパートナーに対する営業活動（アップセル）・新規OEMパートナーのオンボーディング対応・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング＜提案商材例＞バックアップサービス・データストレージサービス・迷惑メール削除ツール等の商材となります。＜問い合わせ＞お問合せ窓口があるので操作方法等は窓口が対応しますが、セミナーの希望等のお問い合わせについては担当営業員が担当となります。 ■入社後について長野市の本社にて2～3カ月間、製品についてや営業について研修をいたします。部署配属後、OJTとして先輩社員についていただき商談の同行などを通して学んでいただきます。サポート体制も充実しており、独り立ち後も相談しやすい環境です。 ■働き方・リモートワークについて、業務は慣れたタイミングから週２日間可能です。・パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。（出張の頻度はアポイントによるのでご自身で調整可能です）出張頻度は月に１回程度となり、ほとんどはオンラインとなります。 ■組織構成ダイレクトセールス（２名）・パートナーセールス（1名）・マネージャーの4名体制となります。研修後も先輩社員についていただき営業や製品についてフォローいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％が上限となります） ※固定残業手当は月、20時間分、50,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／転勤なし】インフラエンジニア ◆自社内勤務/年間休日125日/本社にデータセンターを保有

■業務内容：自社クラウドサービスを展開する上で必要不可欠なサービス基盤のシステム構築～保守を主にお任せしていきます。実力次第では即戦力として新サービスの開発等も担当していただく予定です。 ■業務範囲の一例：・各ロケーションのシステム監視、障害対応・国内、海外の社内サポートメンバーからの技術相談対応・社内システムの構築(サーバ機器やネットワーク機器のセットアップなど) ・お客様の業務システム構築(Web サーバや VPN サーバの構築など) ■まずお任せしたいお仕事：サーバ構築、サーバ管理、リソース管理 ■ゆくゆくお任せしたいお仕事：クラウドサービス管理責任者など上記その他の広い業務 ※自社クラウドサービスの管理業務になります。 ■環境：Red Hat Linux、Windows Server 2016、Virtuozzo、Juniper、Ciscoルータ等 ■魅力ポイント： ◎残業月20Ｈ程度、急な呼び出しなし ◎ 海外基準の最先端に触れる機会が豊富 ◎Linux／CentOSの新しい開発の際に声がかかる技術者も在籍 ◎海外支社とは英語でコミュケーションを取るため、英語のスキルが磨ける ◎自社内勤務のため、深い技術力をつけることができる（データセンター保有） ※自社クラウドサービスについて：https://tsukaeru.net/ ■就業環境：残業時間は月20Ｈ程度、同部署とは別に窓口として、自社専属スタッフのオペレータ、メール、チャットによるカスタマーサポートが充実している為、急なトラブル対応などでの呼び出しはほとんどありません。 ■教育体制：原則OJT教育になります。そばに先輩社員がついて丁寧に業務を教えて頂けます。（当社には30～40代のエンジニアが5名程在籍しております。） ■キャリアパス：自由自在に組み合わせることができる設備面の優位性はもちろん、リレーションを活かした新OSの開発プロジェクトにもチャレンジすること可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業20Ｈ想定での年収となります ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリュックス

システムインテグレータ（SIer）

秋田県秋田市川尻大川町1-25アップヒル21

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設立 2006年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

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【秋田/秋田市】SE・プログラマ～年間休日120日以上／残業ほぼ無し／転勤なし～

■業務内容: 組込プログラムからWEBプログラムまで幅広い業界に対して開発を手掛けている同社にてプログラマーとしてご活躍頂きます。・C、C++、Java、Perl、いずれかの言語を使用したソフトウェアの開発・LinuxまたはWindowsでのプログラム作成 ■案件詳細: ・ファンクラブ管理・運営システム(ifanアイファン)の機能拡張及び保守・装置稼働管理システム(V-NET)の販売・拡張・Web系ソフトウェアの受託開発・携帯アプリの受託開発・組込みソフトウェア開発 ■業務詳細: ご入社後は今までのご経験に応じて、案件をお任せいたします。ファンクラブ管理システムの開発以外にも、秋田の官公庁や工場向けの管理システムの開発等を手掛けており、設計の段階から携わっている案件も多くございます。経験次第では要件定義の段階からお任せする予定です。 ■職務環境：・現在SEは3名在籍しています。平均年齢は40代です。（男性1名、女性2名）。少人数で構成されているため、一人一人の裁量権が大きく、エンジニアとしてスキルアップできる環境がございます。幅広い属性の案件に携わることが可能です。・残業は殆どありません。基本的に定時に退社しています。ワークライフバランスを重視しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市川尻大川町1-25 アップヒル21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※約2ヶ月分（2019年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり2.00％～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社インターネットプライバシー研究所

ITコンサルティング

東京都千代田区内神田1-5-4ミヤコビル7F

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設立 1999年
従業員数 17名
平均年齢 36.0歳

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【東京】情報セキュリティコンサルタント ◇在宅勤務可／DXの発展でニーズの高まるセキュリティ分野

■□残業平均10‐20h程度・リモート可能でワークライフバランス◎／入社後3～4年ほどで年収1000万円も目指せる／裁量権の高い環境■□ ■職務概要：情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■業務詳細：クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。・情報セキュリティリスクアセスメント・情報セキュリティポリシー策定・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界・IT技術の進展により多くの企業でDI/DXが推進され、業務の効率化やITを利用した事業が設立されており、それに伴い情報セキュリティ市場は国内でも1兆円を超す規模となり今後も拡大する見込みです。・企業は細心の注意を払う一方で、不適切な業務フローや、悪意あるハッカーのサイバー攻撃で、企業内から機密情報が持ち出されてしまう事件は後を絶ちません。同社はそのような企業をサポートする事業を行っております。 ■当社の社風： ◎ミュージシャン遺伝子の研究者、役所勤務など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、人とのつながりが深い企業です。 ◎少数精鋭のため経営陣に近く、裁量の高いポジションにてご活躍いただけます。 ◎実力があれば評価され、仕事もどんどんお任せし裁量権大きく挑戦いただける環境です。入社後3～4年ほどで年収1000万円に到達するメンバーもおります。 ■就業環境：・残業時間：残業が少ない会社で平均10‐20時間程度です。・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。）・年間150ほどのプロジェクトがあり、各プロジェクトの人数は規模によって変わりますが、1～5人ほどでご対応いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円固定残業手当/月：140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経常利益の30～40パーセントを決算賞与として社員に還元しています。 ※実績：150‐250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【東京】情報セキュリティコンサルタント ※リモートワーク推奨・残業少なめの働きやすい環境

■□開発経験をお持ちの方歓迎！残業平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎/DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界■□ ■職務概要情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■募集背景これまで情報セキュリティにおける組織領域のコンサルティングを中心にコンサルティングをおこなってきましたが、テクニカル領域の受注案件が増加したことに伴い、ITエンジニア経験がある方を募集します。 ■業務概要クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。・情報セキュリティリスクアセスメント・情報セキュリティポリシー策定・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■就業環境・入社後のフォロー体制：情報セキュリティ分野未経験の方でも採用を行っているため、研修制度は万全です。・残業時間：残業が少なく月平均10‐20時間、社員の4割が10h/月以内です。・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ■未経験の方を育成していこうという経営層の考え・当社では知識や経験ではなく、潜在能力や意欲の高さを基準に採用をおこなっています。経験者を採用して使いまわすのではなく、若くて優秀な人材を一から育成することを重視しております。・社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。 ■中途入社者の活躍事例（1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。（2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち同社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円固定残業手当/月：140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経常利益の30～40パーセントを決算賞与として社員に還元しています。 ※実績：150‐250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トットシステム

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県川口市中青木4-6-10

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【急募】アプリケーションエンジニア※未経験者歓迎～社員全員エンジニア／在宅勤務・時短勤務可能～

■担当業務：主にJavaを用いた金融系の業務システム・WEBシステムを中心にシステム開発に携わっていただきます。 ■想定案件：銀行の電子債権システムの保守・運用クレジットカードシステムの保守・運用 Webシステムで、Java・Strutsベースで構築 ■業務詳細：大手金融系クライアントの案件において、設計から開発までを行っております。大手金融機関のWEBシステムの技術的なリードを任されることも多く、プロジェクト全体で使用するJavaをベースにしたフレームワークの開発を複数行ったり、プロジェクト全体の設計開発標準策定、技術調査なども任されています。過去のプロジェクトで実績を残してきたからこそ、顧客の信頼も厚く、小規模ながら見積りを含め重要なパートを任されております。開発をしたフレームワークの上に大手金融機関の20以上のサービスが載る、共通のフレームワーク作成なども手がけております。案件を牽引する立場でリーダーを担当することも多く、50名規模のリーダーを担当することもあります。「Tip Of Time（時代の先端）」の言葉の示す通り、現状に満足することなく新たな技術の追求を続け、絶えず発展、前進していくために挑戦を続けています。ご経験に合わせてですが、顧客との折衝や（ユーザーとの仕様打ち合わせ・提案）、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の業務をお任せします。まずはリーダーの下で開発を行いながら業務を覚えていただきます。 ■就業環境：社員は個性豊かな方が多いですが、お互いがしっかりとコミュニケーションをとりながら業務を進めております。DBチューニングが得意な方、フレームワークに強い方、アーキテクチャ・設計開発標準策定に詳しい方など、様々な得意分野を持った方がおり、お互いの強みを連携させながら業務を進めております。何か顧客から技術的な依頼を受けても誰かが知っており回答できる、ということも多く、顧客の信頼を得ております。技術力を高められる環境に身をおきたい方にはお勧めでできます。 ■勤務地：新川崎のオフィスビルにて客先常駐（7名チーム）新川崎駅、鹿嶋田駅から徒歩5分または、中野のオフィスビルにて客先常駐（5名チーム）中野駅から徒歩5分

＜勤務地詳細1＞顧客先（新川崎）住所：川崎市幸区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（中野）住所：中野区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～412,100円固定残業手当/月：51,000円～87,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：経験3年480万円、経験5年630万円、経験7年700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【築地／経験者歓迎】【積極採用】システムエンジニア～社員全員エンジニア／在宅勤務・時短勤務可能～

【リモートワーク相談可／日立製作所案件7割／プライム案件7割】 ■担当業務：主にJavaを用いた金融系の業務システム・WEBシステムを中心にシステム開発に携わっていただきます。 ■職務詳細：大手金融系クライアントの案件において、先端技術を使った開発を行っております。大手金融機関のWEBシステムの技術的なリードを任されることも多く、プロジェクト全体で使用するフレームワークの開発を複数行ったり、プロジェクト全体の設計開発標準策定、技術調査なども任されています。過去のプロジェクトで実績を残してきたからこそ、顧客の信頼も厚く、小規模ながら見積りを含め重要なパートを任されております。開発をしたフレームワークの上に大手金融機関の20以上のサービスが載る、共通のフレームワーク作成なども手がけております。案件を牽引する立場でリーダーを担当することも多く、50名規模のリーダーを担当することもあります。「Tip Of Time（時代の先端）」の言葉の示す通り、現状に満足することなく新たな技術の追求を続け、絶えず発展、前進していくために挑戦を続けています。ご経験に合わせてですが、顧客との折衝や（ユーザーとの仕様打ち合わせ・提案）、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の業務をお任せします。培ってきたスキルをますます向上させる環境を提供できると考えております。 ■就業環境：本人の希望に合わせて時短勤務やリモート勤務も可能です。社員は個性豊かな方が多いですが、お互いがしっかりとコミュニケーションをとりながら業務を進めております。DBチューニングが得意な方、フレームワークに強い方、アーキテクチャ・設計開発標準策定に詳しい方など、様々な得意分野を持った方がおり、お互いの強みを連携させながら業務を進めております。何か顧客から技術的な依頼を受けても誰かが知っており回答できる、ということも多く、顧客の信頼を得ております。技術力を高められる環境に身をおきたい方にはお勧めでできます。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区築地2-11-3 ウィンド築地2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,700円～354,400円固定残業手当/月：56,300円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：経験3年450万円、経験5年630万円、経験7年700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＯＲＡ　ＴＥＣＨＮＯ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山2-27-14ドーリック南青山7階

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設立 2008年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【組込み開発エンジニア】医療機器、車載関連、複合機等◆大手案件中心／設計から関わる◆残業月20h

【創業以来大手との取引あり／残業月20ｈ程／年休120日】 ■業務概要：当社顧客先におけるソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 ▽案件詳細医療機器、車載関連、複合機などファームウェア・ドライバーの開発をしていただきます。将来的にはIoT・5G領域等、最先端技術の設計をご担当いただきます。 ▽担当フェーズできるところからお任せし、将来的には設計～開発～テストまで一貫して携わっていただきます。一貫して関わるため、自身のスキルを高めていくことが可能となっております。 ▽アサイン配属先に関しては面接で技術面、お人柄面を確認した上で、業界、職種、製品、勤務地が決定されます。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力：【高い技術力】当社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。【大手取引中心で最新技術に携わる】当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。【働きやすく長期就業ができる】当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。【スキルアップできる環境】ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-27-14 ドーリック南青山7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力給制度を採用しておりますので能力・経験を元に賃金を決定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷】半導体製造装置などの機械設計／大手企業案件◆将来的には構想設計にも携われる◆平均残業20Ｈ

【大手企業との取引多数／長期常駐でスキルが身につく／残業月20ｈ程／年休120日】 ■業務概要：半導体製造装置、産業用設備機械などの機械設計を担当いただきます。 ▽担当フェーズできるところからお任せし、将来的には構想設計（どういう機能にするか、デザイン、仕様にするか）に携わって頂き、顧客に提案から設計まで一連の流れを担当いただく上流工程にも参画していただきます。 ▽アサイン当ポジションでは10年以上常駐している社員が在籍しており、1つの顧客先に対して長期的に常駐し、ご自身の設計としてのスキルを高める事が出来ます。 ※株式会社ニコン様に長期で常駐し、設計に携わっていただきます。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力：【高い技術力】同社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。【大手取引中心で最新技術に携わる】当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。【働きやすく長期就業ができる】当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。【スキルアップできる環境】ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円＜月額＞ 200,000円～300,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には賞与と残業20時間分を含んでいます。 ■能力給制度を採用していますので能力・経験を元に賃金を決定しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） ※一年目は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェンリル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F

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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳

求人情報全105件

【京都／リモート可】スマートフォンアプリ　リードエンジニア（iOS・Android）◆最新技術を活用
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～幅広い業界のリーディングカンパニーとのプロジェクトに参画／技術力を磨ける環境／客先常駐基本なし／年休125日・土日祝休み～ ■業務内容：モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■業務詳細：・設計　・プログラミング　・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■やりがい・魅力： ◇当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 ◇顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。 ◇各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。 ◇案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。 ◇職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 ■配属部門について：・部門内にはPM、エンジニアが在籍しており、プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。・アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／鳥丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～920,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 374,000円～925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セールスマネージャー／デザインにこだわったスマホ・アプリの企画・提案

UX・UI デザイン及びアプリケーション開発などを手掛ける当社にて、日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。フェンリルの営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 ■やりがい・魅力：特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■当社の強み・想い：デザインと技術を最大の強みとしている当社、ひとりひとりがデザインと技術にこだわり、組織の強みを高めています。そうして生まれたプロダクトやサービスをユーザーに届けるのが当社の使命です。設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、社員全員それを意識し考え、行動しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上同社規定により決定します ■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり) ■賞与:年2回（6月・12月）インセンティブ：PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクサ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋3-4-1

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設立 1998年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全4件

【青森／六ケ所・むつ市】未経験歓迎◇セキュリティ機器整備◇経験・思考性に応じたポジションを提案します

～ボーナス4ヶ月／資格手当／日本原燃での社会貢献性の高い業務～ ■業務内容：いずれかの業務を思考性・スキルに合わせてご提案させていただきます。（1）勤務地：六ヶ所村六ケ所村の核燃料サイクル関連施設において、セキュリティにまつわるネットワークやサーバのメンテナンスをご担当頂きます。点検：機器の稼働状態を、手順書に従い、日々点検して頂きます。障害対応：発見した問題を、メーカーや後方支援部門と連携して対処して頂きます。（2）勤務地：むつ市セキュリティ設備（センサ・スイッチ・電源等のハードウェア）について、保守管理業務をご担当頂きます。・点検：セキュリティ設備機器の状況確認や動作試験をお願いします。定期的な設備の精密点検および定期的な部品交換を行うことにより、設備の故障を未然に防ぎ、継続的に安定したセキュリティを維持します。・障害対応：故障の原因切り分けや対処をお願いします。また、機器故障時は警備員と連携を行い、迅速な復旧作業と、機器故障しているセキュリティを維持を行います。 ■教育制度：・入社後しばらく、座学による教育を行います。・その後OJTで慣れてきたら、シフト勤務に入って頂きます。 ■キャリアパス：・仕事を通して、サーバやネットワークの知識や実践経験を身につけることができます。・資格取得支援制度があります（取得した資格に応じて最大６万円を毎月支給）。・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。・年１回、会社全体で公平に評価し、昇進・昇給を行う制度があります。・将来的に管理職登用の可能性があります。 ■勤務形態（1）六ヶ所村の業務ポジションの場合：・週38時間変形労働制のシフト勤務です。・日中勤務（土日祝の場合は休み）→24時間勤務（うち休憩・仮眠が6時間）→休み→休みのローテーションで、1カ月の出勤回数は10～15日です。・突然のシフト変更や残業は、ほぼありません。（2）むつ市の業務ポジションの場合：・就業時間は平日8:30～17:30です。平均残業時間は１０～２０時間です。・持ち回りの当番制度があり、夜間休日に電話対応を担当頂きます（別途手当支給）・当番制については月1～2回(年22回)程度で実際に受電をするのは年1～2回程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞六ヶ所村事業所住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地１０８六ケ所村核燃料サイクル関連施設内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞むつ市事業所住所：青森県むつ市大字関根字水川目５９６番地１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 395万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～201,400円その他固定手当/月：28,500円～88,500円＜月給＞ 202,500円～289,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・待遇は、スキル・経験を考慮し決定します。・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／むつ市】セキュリティ機器＆設備の保守／ボーナス4ヶ月／資格手当最大月６万／住宅＆家族手当有

■事業内容：青森県むつ市の「使用済燃料中間貯蔵施設」におけるセキュリティ業務だけにとどまらず、それに使用する高度なセキュリティ機器のメンテナンス業務を行っております。エネルギー安全保障の観点から、社会貢献性があり、また原子燃料というセキュリティ対策が重要視されるプロジェクトとなっております。 ■業務内容：むつ市の使用済燃料中間貯蔵施設において、セキュリティ設備（センサ・スイッチ・電源等のハードウェア）について、保守管理業務をご担当頂きます。・点検作業：セキュリティ設備機器の状況確認や動作試験をお願いします。定期的な設備の精密点検および定期的な部品交換を行うことにより、設備の故障を未然に防ぎ、継続的に安定したセキュリティを維持します。・障害対応：故障の原因切り分けや対処をお願いします。また、機器故障時は警備員と連携を行い、迅速な復旧作業と、機器故障しているセキュリティを維持を行います。 ■育成制度・入社後しばらくは、座学で、装置の基礎知識や施設の知識を学んでいただきます。・その後、先輩社員と共に業務を行い、点検や障害対応の知識技術を身に着けていただきます。・資格支援手当も充実しており、社内講習や電気工事士・電気施工管理技士等の資格取得に応じて、毎月最大６万円を支給します。 ■働き方・基本の就業時間は平日8:30～17:30です。平均残業時間は15時間程度です。・持ち回りの当番制度があり、夜間休日に電話対応を担当頂きます（別途手当支給）・当番制については月1～2回(年22回)程度で実際に受電をするのは年1～2回程度です・ごく稀に（数年に1回）、緊急出動が発生しますが、近年では出動の実績はありません。 ■配属部署・配属部署（保守管理部）には、20～50代の従業員が約30名在籍しています。 ■通勤方法・近隣市町村にある駐車場まで自家用車で集合し、勤務地までバス通勤になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞むつ市事業所住所：青森県むつ市大字関根字水川目５９６番地１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～207,400円その他固定手当/月：33,500円～93,500円＜月給＞ 213,500円～300,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・待遇は、スキル・経験を考慮し決定します。・年２回、合計4ヶ月分の賞与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カリーナシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング7F

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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全11件

【兵庫・神戸】電子回路・FPGA設計※医療現場に貢献／国内シェア1位／土日祝休み

～【映像×医療】病院向けシステムで国内シェア1位/土日祝休・フレックス活用で働きやすい環境◎～ ■業務詳細：・映像記録／配信用組込み機器の回路設計。・映像信号処理／画像処理のFPGA設計（SystemVerilog/Verilog/VHDL）。 ■働き方・年休125日、フレックス勤務OK！　家庭都合や平日も趣味を楽しむためにフレックスで柔軟な働き方ができ、例えばスポーツ観戦の為に1時間早く帰る等が叶う環境です。 ■同社の特徴現在同社が扱う医療系システム市場の規模は60～80億円と言われており、安定成長を続けています。大手が参入しづらいニッチな市場において、元来培った高い映像処理技術を武器に、現在国内シェア１位を記録しています。同社が扱う手術映像の記録・管理・視聴システムは、手術現場でのチーム医療に貢献しているほか、学会やカンファレンスなどの学術的用途から、患者とその家族への説明、医療ミス訴訟対策まで幅広く活用がなされおり、今や医療現場に不可欠なインフラとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)　※直近実績：年間5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・神戸】アプリケーション開発※医療現場に貢献／国内シェア1位／土日祝休み

～【映像×医療】病院向けシステムで国内シェア1位/土日祝休・フレックス活用で働きやすい環境◎～ ■業務詳細：・主にWindowsプラットフォーム上で動作するアプリケーション開発。・サーバーサービスアプリ、Webアプリ、クライアント視聴編集アプリ、さらには組み込み製品におけるソフトウェア開発まで幅広くカバーします。 ■働き方・年休125日、フレックス勤務OK！　家庭都合や平日も趣味を楽しむためにフレックスで柔軟な働き方ができ、例えばスポーツ観戦の為に1時間早く帰る等が叶う環境です。 ■同社の特徴現在同社が扱う医療系システム市場の規模は60～80億円と言われており、今後も安定成長が予測されています。大手が参入しづらいニッチな市場において、元来培った高い映像処理技術を武器に、現在国内シェア１位を記録しています。同社が扱う手術映像の記録・管理・視聴システムは、手術現場でのチーム医療に貢献しているほか、学会やカンファレンスなどの学術的用途から、患者とその家族への説明、医療ミス訴訟対策まで幅広く活用がなされおり、今や医療現場に不可欠なインフラとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)　※直近実績：年間5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーフル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区本町1-11-1HF仙台本町ビルディング 3F

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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【仙台本社※言語経験不問】システムエンジニア／豊富な研修制度◎／自治体IT化支援／年休125日

＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要：自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等をお任せいたします。【自治体向けパッケージ開発】総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細：・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ）・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について：住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入用にカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力【豊富なスキルアップ制度】・資格支援制度（試験料全額負担）、トレーナー制度（若年層）、ＯＪＴ制度・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可）【安定した働き方】・月の残業時間は12時間程です技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。【新規ビジネス開拓への取り組み】ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしております。ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,913円～297,006円固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,913円～339,506円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ニアショア開発プロジェクトマネージャー／事業立ち上げ／土日休／残業20H／自治体向けサービス

＜残業時間20時間以内/完全週休二日制/自治体向けサービスが強み＞新規事業としてニアショア開発事業（首都圏顧客案件を仙台でリモート開発）を立ち上げたいと考えており、そちらを管理、プレーヤー含め主導で行って頂きます。当然フォローはしっかりさせて頂きますので、ご安心下さい。将来的にニアショア開発事業が軌道に乗った際は、その事業の管理者として従事して頂きます。 ■業務内容：・顧客打合せ・システム開発全般（設計、プログラミング、テスト等）・プロジェクトマジメント（QCD）・メンバー管理（当初はパートナー会社利用も検討しているため、パートナー管理含む） ■当社の魅力：【安定した働き方】・月の残業時間は12時間程です。（※繁忙期等よって多少増加します）技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。・仙台本社で開発お客様とはリモートで打ち合わせを行うため、仙台本社で開発を行えます。【新規ビジネス開拓への取り組み】ビーフルは自治体系事務支援システムの開発を設立当初から実施しております。自治体系事務支援システムの開発も現在はリモートで開発するケースが多くなってきました。そのリモート開発のノウハウを利用して、自治体系以外のリモート開発へ進出したいというのがニアショア開発事業立ち上げの趣旨です。　 ■サービス・特徴：当社では新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしています。【主な開発実績】・自治体向けパッケージ開発：総合福祉システム、介護保険システム、後期高齢者医療システム、財務会計システム等 ■当社の強み設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,571円～468,750円＜月給＞ 268,571円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※過去実績4ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーズテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-1-1第2荒川ビル5F

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設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】システムエンジニア※医療業界に特化したSE集団/100%自社内開発

■仕事内容：中堅規模の病院（主に放射線科）に対して、医療関連システムの導入を担当します。お客様からの問い合わせから始まり、要件定義、設計開発、導入、保守まで幅広く一貫して対応をして頂きます。発注自体は医療系の大手メーカーからの案件が多数を占めますが、業務自体はエンドユーザー（主に病院、健診センター等）とのやり取りが主となっており、ユーザーからの声を聞きながら、本当に必要なシステムをご自身の手で作り上げるという実感を得ることが可能です。商品の納品や対面でのヒアリングの際はエンドユーザー先に訪問することもございますが、基本的に自社内にて開発業務をしていただきます。 ■入社後の流れ：ご入社される方のスキルに合わせて業務を徐々にお任せしていく予定ですが、早い方で2～3か月後にはご自身が主な担当となって小規模案件を回して頂きます。入社直後は先輩が担当する案件のサポート役として入って頂き、開発補助・要件定義時の議事録等をお任せしていきながら、能力に合わせて裁量権をお任せしていきます。 ■研修について： OJTと並行して医療システム全般の知識・同社の業務知識・取り扱い商材など業界知識を身に着けるための研修が豊富にございます。上流工程から任せられる案件が多いことから、お客様折衝におけるビジネスマナーの研修もレベル別に応じて研修の実施をしております。 ■案件規模：小規模なもので数十万円の案件から、大規模の案件で3000万円以上の案件もございます。期間も小さいもので数週間、大きなもので1年程度の期間のプロジェクトもございます。 ■組織規模：大阪支社　20名　東京支社　7名　福岡支社　2名 ■ユーズテック社の特色：同社では、「主担当制」という制度を適用しています。主担当制とは、1人の社員が1プロジェクトの責任者として、お客様の問い合わせから設計開発、導入及びその後の保守まで一貫して対応をする事です。ただし、プロジェクトの大小に関わらず、必ず複数名がフォロワーとしてつきます。外注要員等もご自身の判断で活用頂きますので、開発者としてのスキルだけではなく、ビジネススキル、マネジメントスキル等複合的にスキルを身に着けることが出来る為、エンジニアとしての市場価値が高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～300,000円固定残業手当/月：84,000円～137,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～437,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間の削減を促すために一律60時間の固定残業時間の手当が支給されております。残業時間平均は20時間程度です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。