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[業種]IT・通信業界　

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    45ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,648 社中 2,201〜2,250 社を表示

    ラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全6件
    • 【西早稲田】シニアPdM（将来的にHead of Productを担うポジション）※年間休日125日
      • NEW
      【ICT×教育を通して日本の未来にも貢献／年間休日125日／退職金制度有】 ■募集背景： 当社は、義務教育領域を中心とした教育ICTプロダクトを40年以上にわたり提供し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立してきました。 しかし、近年の市場環境（CBT、データ活用、競合プロダクトの高度化など）を踏まえると、教材・開発・営業を横断し、プロダクト戦略を統合するPdM機能の確立が急務となっています。現在は商品企画会議を中心に対応していますが、中長期視点で「何を作り、何を作らないか」を決め切る専任PdMが不在です。 本ポジションはその1人目としてPdM機能を立ち上げ、当社の未来を共に創るコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 私たちは、「学ぶチカラを、未来のチカラに」をミッションに、ICT教育のパイオニアとして日本の教育現場を支えてきました。 本ポジションは、当社の教育ICTプロダクトの進化を牽引し、未来の学びのあり方を定義する重要なミッションを担います。 PdM機能をゼロから立ち上げ、プロダクト戦略と組織プロセスを設計することで、教育事業の新たな成長フェーズを切り拓いていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト全体の中長期ロードマップ策定・優先順位設計 ・市場・競合（CBT、教育DX、SaaS等）動向を踏まえたプロダクト戦略立案 ・教材開発チーム／システム開発チームと連携した要件定義方針の設計と推進 ・商品企画会議・経営陣への戦略インプットと提言 ・PdM機能・プロセス（役割分担、判断輪）の立ち上げと組織設計 ※実装や詳細な進行管理は、もう1名採用予定のPdtMと分担する想定です。 ■組織情報： 文教グループの商品企画部門に所属し、主に小中学校向けのプロダクトを担当いただきます。チームは現在、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、オープンな議論を通じてより良いプロダクト開発を目指しています。 ■このポジションで得られる魅力： ・圧倒的な裁量と経営への直接貢献：PdM機能を「ゼロから作る」フェーズに参画し、プロダクトの役割・関与範囲・意思決定プロセスそのものを設計する立場を担います。経営・事業戦略と直結した意思決定に深く関与し、自身の戦略が事業成長に直結する手応えを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス4F 勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～1,077,000円 ＜月給＞ 620,000円～1,077,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県魚沼市】タブレット機器インストラクター※小中学校教員向け／ミドルシニア活躍／1日1校直行直帰
      【ミドルシニア層　歓迎／年休123日/残業ほぼ無し／同社製品の導入実績は約5000校、高いシェアを誇り事業安定性◎】 ★未経験からでも安心（入社後の手厚い教育体制あり／教員経験・営業経験・接客経験など活かしご活躍のメンバー多数） ★車通勤／ご自宅から直行直帰 ■業務内容 GIGAスクール構想により配備された、1人1台のタブレット端末やその周辺機器、導入されたソフトを、普段の授業の中で積極的に活用いただけるよう機器やソフトの操作および接続・設定方法などを先生にご案内いただきます。実際の授業に参加し、子どもたちに直接サポートする機会もあります。 ■業務詳細 （1）ハードウェアのサポート：音声が聞こえない、画面が映らない等、のトラブル解消方法をご案内します。 ※必要に応じて、保守業者と連携しながら対応します。 （2）ソフトウェアのサポート：ログインができない、教材作成・編集方法がわからないなどのご質問に応じて、操作方法をご案内します。 尚、自社のICT教材に限らず、自治体が導入したソフトはすべてサポート範囲になります。 （3）報告書の作成業務：訪問した学校での活動内容について報告書を作成いただきます。 ※先生のお困りごとに寄り添い、「授業支援」（端末を利用しての教材作成・授業アイデアのサポートなど）も行います。 ※1校あたり月4回程度、学校を訪問いただきます(※担当校は研修を踏まえ、決定) 情報機器に関する様々なサポートを行なう『ヘルプデスク』も本社に設置されており、分からないことは必要に応じて電話やメール、グループウェアを通じ確認できる体制を整えています。 ■入社後の教育体制 ・入社後1週間：導入研修の座学 タブレットの使い方、ICT支援員の仕事の概要、就業規則、個人情報の取り扱い、勤務エリアの導入機器やソフトなどの基本情報を研修します。 ※導入研修は、環境や講師の都合によって本社での実施を想定していますが、ご事情がある場合はWeb会議ツールを利用するなど別途相談に応じます。 ・1週間後以降：先輩とのOJT研修 先輩スタッフと同行し、校内での立ち居振る舞い、スケジュール調整の仕方など、より実践的なスキルを習得します。 電話で聞けるヘルプデスクや全国のメンバーがまとめている業務日報があるため、研修後もすぐに相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県魚沼市内の小中学校 住所：新潟県魚沼市内の小中学校 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 勤務日数の相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中の給与：日給9,450(期間は能力により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅有】国内連携コーディネーター◆情報セキュリティ分野◆情報発信・打ち合わせ・問い合わせ対応等
      ～日本の情報セキュリティ最前線／経済産業省から委託を受けた非営利団体～ ■本ポジションのミッション 日本におけるシステム上の脅威の排除に向けて活動している当法人の顔として、国内の各組織との窓口を担当いただきます。当法人は情報セキュリティに関する情報をあらゆる組織に届けることをミッションとしており、同ポジションにおいても情報の循環がメインミッションとなります。 ■業務概要 コンピュータセキュリティに関わる事業を展開する当法人にて、インターネットに関連する脅威と対策に関する情報をその解決策を求めている国内組織（組織内CSIRT等）に提供する機会の創出や、それら活動を通じた信頼関係の構築をご担当いただきます。 ※CSIRT（シーサート）…組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チーム ■具体的な業務内容 （1）国内組織への訪問、打ち合わせ調整、プレゼンテーション、訪問や打ち合わせ実施後の各種フォロー （2）電話、メール、TV会議システムを使った国内組織への渉外担当としての問い合わせ対応 （3）サイバーセキュリティに関連する会合の取りまとめ（アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行） （4）これらの業務を円滑に実施するための決裁および経理等手続き ※将来期待業務…サイバーセキュリティをテーマとした外部セミナー等での講演／（主催する）セミナーや講演会における司会、モデレータ／コミュニケーションを促進するためのシステムについて仕様設計、改善提案、マニュアル整備 ■働き方 ・平均残業時間：約20h ・リモートワーク：週2～3日可能 他組織への訪問や、イベント調整が無い場合は在宅での対応も可能 ■同法人の特徴 日本の情報セキュリティを守ることを使命としている非営利団体です。経済産業省等より毎年委託を受け、与えられる予算を資金として運営されます。 インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。 特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,280,000円 ＜月額＞ 300,000円～440,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（5月、11月）※過去度実積2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｃＷＯＲＫＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜／週3在宅可】エンジニア（オープンポジション）◆キヤノンMJグループの安定基盤
      【リモートOK／キヤノンMJグループ／大手企業のプライム案件の要件定義から保守・運用、プロジェクトマネジメントなどをお任せ／プライム案件約90％、自社開発、自社サービス案件あり】 ■募集背景： 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。 また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、システムユニットのメンバーを募集いたします。 ※本募集職種は募集中のポジションに適合する職種が見つからない、もしくは複数以上ある方を対象としています。 ■ミッション： ・生活用品メーカーやコンビニエンスストアなど幅広い業界の大手企業のプライム案件の要件定義から保守・運用、プロジェクトマネジメントなどをお任せいたします。 ・様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 ■具体的な業務内容： 実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 ・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発（フロントエンド／バックエンド） ・インフラ環境の整備・構築・保守運用 ・顧客折衝（追加開発の提案など） ・プロジェクトのチームメンバーのマネジメント（リソース管理含む） ・プロジェクトスケジュールの作成と管理 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 ■募集職種： ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー／スペシャリスト ■案件例： ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作　等 ＜自社サービス＞ ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL』のプロデュース、開発、リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース、開発、リリース　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～551,100円 固定残業手当/月：65,100円～202,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,400円～753,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 ■昇給：あり ■賞与：年1回※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／週3リモート】プロジェクトリーダー◆自社サービスも展開／キヤノンMJグループの安定基盤
      【開発言語不問・PL経験がある方へ／キヤノンMJグループ／プライム案件90％、自社開発、自社サービス案件あり／年休125日／第二創業期のコアメンバー】 ■業務概要： ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をお任せいたします。 ・小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。 ■業務詳細： ・顧客折衝（追加開発の提案など） ・プロジェクトチームのメンバーマネジメント（リソース管理含む） ・プロジェクトスケジュールの作成と管理 ・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発 ■配属先と人員体制： ・配属先…システムユニット ・計16名…マネージャー：1名、エンジニアリングマネージャー：1名、PMO：1名、システムエンジニア：13名 ■システムユニットの魅力： ・ナショナルクライアントの案件に参画できます。 ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できます。 ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができます。 ■このポジションの魅力： ・第二創業期のコアメンバーとして、事業、組織作りに直接携わることができます。 ・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択可能です。 ・大手顧客のシステム開発に対して提案ができます。 ■自社サービス： ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース ■数字で見るdcWORKS： 社員の平均年齢：30.8歳 勤務体系：社内勤務が9割以上 平均残業時間：9.9時間 平均勤続年数：4.9年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,300円～315,000円 その他固定手当/月：65,100円～115,700円 ＜月給＞ 306,400円～430,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月22.5～35時間分／42,478円～86,168円＋深夜手当10時間分／22,622円～29,532円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり（4月） ■賞与：年1回（12月）※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストーンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-4-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】フルスタックエンジニア/社内での受託開発メイン/90％がプライム案件/30年以上の歴史
      ～【東京】フルスタックエンジニア/社内での受託開発メイン/90％がプライム案件/30年以上の歴史～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 経験を考慮して、下記のいずれかの部署への配属となります。 (1)FinTech DevOps Team 金融系システム開発を行っている事業部です。顧客としては大手金融ベンダー様、中堅証券会社様などです。証券系プロジェクトがメインで、口座の申し込み系のシステム開発、ブロックチェーンのシステムも開発しています。 (2)デジタル・イノベーション推進部 金融「以外」のシステムを取り扱う部署です。顧客としては大手自動車メーカー様、ECパッケージベンダー様などです。この部署は受託開発が中心となっており、社内で持ち帰り社内開発をしております。 ※現在、客先常駐の案件が5割、同社の社内常駐（社内受託）の案件が5割となっております。客先常駐の場合は数名～10名での常駐です。 ■同社について： 大手企業からの「直接取引案件」も手がける同社。金融、医療、製造、流通、公共など幅広い開発案件を手がけています。開発を行う上で重要なのは、「人への優しさ」を見失わないことです。ITは、その進歩のスピードゆえ、一歩間違えば、同社が逆にコンピュータに使われてしまうという状況にもなりかねませんので、ITの発展の根本にある「困っている誰かを助けたい」「人の暮らしを豊かにしたい」という思いを大切にしています。その思いを「ITで人にやさしい世界を創り出す」という企業理念に込めています。社内の受託開発比率が非常に高いです。且つプライム案件も多く、エンジニアにとって働きやすく、且つ裁量も大きな仕事が多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亜細亜情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7-1-9五反田HSビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田/転勤なし】エンジニアの派遣営業（SES営業）※既存メイン／残業20h／年休125／土日祝休
      • 締切間近
      ～完全自社エンジニアの派遣／IT分野で顧客課題解決・エンジニアサポートに挑戦したい方へ／ワークライフバランスが整った環境～ ◎大手SIerを顧客に持ち、幅広い業界（エネルギー、金融、製造、運輸など）の案件に携われる ◎長期的な顧客関係構築を重視しており、社員の育成やキャリアアップにつながる環境あり ■職務内容： ITエンジニアと企業をつなぐ営業担当として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■業務詳細： ・新規アポイント取得・商談 ・既存取引先の運用・エンジニア提案 ・顧客管理、客先訪問 ・電話対応、資料作成 ・受注や売上の管理 ■業務の特徴： ・既存顧客の深掘りと新規顧客開拓のバランスを重視した営業活動を行っています。長期的な顧客関係構築を目指しており、一つの顧客に多くの人材を派遣すること（体制提案）を目標に取り組んでいます。 ・クライアントは関東圏が中心ですので、出張はほとんどございません。（一部東北や福岡あり） ■組織構成： 配属先の営業本部は現在8名体制（男性7名・女性1名）です。 └専任3名、他部門との兼務4名、顧問1名 30代～60代と幅広い年代の方にご活躍いただいております。 ＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎フレックスタイム制を取り入れており、営業活動に合わせて柔軟に働くことができます。 ◎土日祝休みは完全休みで年間休日数は125日、残業は20時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア開発やICTサービス、社会インフラ事業を展開する総合IT企業です。金融・電力・音楽など多彩な業界に向けて、システム開発やインテグレーションを提供。特に日本と韓国をつなぐビジネスの架け橋として、コンサルティングや技術支援にも注力し、グローバルな視点で価値創出に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋4-25-12池袋今泉ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】アプリエンジニア（言語不問）◆開発案件メイン／社員の定着が良く業績好調／残業20h以内
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名～６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 本件はマネージャー候補人材になっていただける方を募集していますが、社員に対しては自主選択制の研修なども受けて頂けるような環境を整えており、資格取得のサポートもございます。 階層別に、例えばリーダーシップ研修、マネジメント研修など、キャリアに沿って必要な研修を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-25-12 池袋今泉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,230円～390,538円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：41,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,230円～471,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】アプリエンジニア ◆開発案件メイン◆リモート可／入社後２か月間研修有り／残業20ｈ以内
      □■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Java、C# 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム4～5名体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 入社後２か月間はJavaプログラミング研修（外部委託）を受けて頂きます。 その後はITパスポートや基本情報技術者の資格取得の学習をしてもらいます。入社後3～4ヶ月目には派遣先企業が決まり、その後はＯＪＴでスキルを付けて頂きます。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先に常駐となります。 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～285,300円 固定残業手当/月：36,000円～54,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ※１回の昇給で2.5％～20％UPします。(人によって差があります) ■賞与：あり（1.0ヶ月支給、業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポートヘフナー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝大門1-2-8NOVELWORKShibadaimon5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎！（深夜勤務あり）】ITエンジニア／ITをイチから学べる3ヶ月の研修あり◎社内イベント多
      ～イベント好きなメンバー多数／官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守／大規模官公庁案件多数で安定／仲間意識を重んじる社風～ ■職務概要： 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様の情報システムに関するサービス提供（サーバ・ネットワークの保守・運用）を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1～3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ： サーバ構築ノウハウ（ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等）を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,960円～3,394,560円 固定残業手当/月：39,840円～63,290円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,480円～305,758円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：未経験から入社／400万円/リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！（深夜勤務あり）】ITエンジニア／ITをイチから学べる3ヶ月の研修あり◎※千葉県募集
      ～イベント好きなメンバー多数／官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守／大規模官公庁案件多数で安定／仲間意識を重んじる社風～ ■職務概要： 官公庁、自治体等のお客様向けサーバの運用保守をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： お客様の情報システムに関するサービス提供（サーバ・ネットワークの保守・運用）を行なっていただきます。官公庁および民間のサーバやストレージ、ミドルウェア、ネットワークなど、各種プラットフォームの保守運用を担当していただきます。お客様先のデータセンター内での勤務となり、10名程度のチームで業務に取り組んでいただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： ・新卒・中途に限らず入社後のビジネスマナー研修を1～3ヶ月ほど設けています。その後、経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施。 技術レベルに合った案件をアサインし、先輩エンジニアと仕事の中で業務だけでなく顧客との接し方、チームワークなどを覚えていく事ができます。 ・業務に役立つ資格を取得した社員に対して、受験料の一部を会社から負担する資格取得支援制度を設けています。技術を追求しやすい環境を作っています。 ■キャリアアップ： サーバ構築ノウハウ（ESXi、WindowsServer2012R2、Oracle11g、Apache Tomcat等）を学んでいくことが可能で、いずれはPMとして活躍することを期待しています。運用監視から現場のリーダーとキャリアアップしていくことが可能です。 ■社風： 仲間のため、会社のためという想いを持つ若手社員が集まっています。飲み会やゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しており、わきあいあいとした会社です。やる気と気配りがあれば、同社メンバーが優しく研修実施しますのでご安心ください。同社では、毎月会社負担の懇親会を全社員で企画しております。ゲーム大会、バンド演奏、フットサル、釣りなどのイベントも実施しておりますので、仕事、遊びともに楽しく人生を謳歌したい方にはぴったりです。 詳しい雰囲気はFacebookにて知ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都港区芝大門1-2-8 NOVEL WORK Sibadaimon5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,960円～3,394,560円 固定残業手当/月：39,840円～63,290円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 192,480円～305,758円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：未経験から入社／400万円/リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロシステム

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル14階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／微経験OK／リモート可能／前職給与保証
      • NEW
      ＼ここもCheck！／ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」もぜひチェックしてください！ ＼★この求人のポイント／ ◎事前に伝えた希望が考慮された平均3案件から選択 ◎プライム案件4割 ◎勤務地や残業時間、リモート頻度など相談可 ◎営業と社内グループのフォローで安心 これまでの経験や希望の条件を考慮して配属先を決定♪ ＝＝＝ アサインから配属までの流れ ＝＝＝ ■希望条件や案件の希望を提示 （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 　　　▼ ■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　 　　　▼ ■案件選択後、営業から説明 　　　▼ ■お客さま（アサイン先）との面談 　　　▼ ■現場配属 　　　▼ ■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で） ＝＝＝ 営業と社内グループのフォロー体制 ＝＝＝ 万が一「希望案件と実際は異なっていた」「職場環境が自分には合わない」といったことがあれば、営業に相談可能です。 また、入社時に配属先やスキル関係なく社内のグループに配属されます。 メールで、配属先についてや手続き関連などの相談もできます。 【プロジェクト事例】 最近では大手銀行、医療系企業、物流企業などからの依頼が増えており、大手企業を中心に幅広い案件があります。 要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。 ＜アプリ開発＞ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など ＜インフラ構築＞ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません ＜開発環境＞ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します ＜OS＞ 汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし
      【転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ＜リモート案件あり＞ ※さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／ 勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひ相談してください！ （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。
      ◎エンジニア経験者は前職給与保証◎ ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（20時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～40時間分を月3万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 ＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】 入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円） 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
    • 【茨城/水戸】IT人材・ソリューションの新規開拓営業（責任者候補）　年間休日126日/
      【営業責任者候補としてご経験を活かして活躍いただけます／茨城および東京での勤務可／年間休日126日】 これまでのご経験や人脈を活かしていただき、IT人材派遣や受託開発案件、ITソリューションの新規ニーズ獲得をすることがミッションです。同社ではプライム案件を積極的に獲得しているため、これまでのご経験を活かして大手ベンダーとの直取引の獲得することなどが求められます。 ■具体的な職務： 法人営業：「新規取引先開拓」を中心に「営業のリーダー」としての活動をお任せします。当社の事業として、アプリケーション開発からインフラの構築・保守に至るまでのトータルソリューションを提供しています。大手企業の取引実績も豊富ですが、更に新たな有力企業とのパイプを強化することが課題です。 給与は、営業実績による成果報酬部分は設けませんが、能力と経験を存分に活かして、自らの数値目標を達成していただけるよう待遇いたします。また、事業所は茨城県水戸市および東京にあり、勤務場所はどちらも可能です。 ■当社について： 製品開発、情報通信における開発をトータル的なシステム開発と捉え、各種製品、システムの設計・開発業務等で培った経験豊富なエンジニアを編成し、各工程の枠にとらわれないコンサルティングにより、効率的な実現方法と最適なコストパフォーマンス、付加価値を創出するビジネスプランをご提案しています。お客様の事業の特性を踏まえ、技術と経験を最大限に活かしたトータルソリューションをご提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城南1-2-22 水戸城南ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定年収となります。 ※給与詳細は経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込み過去実績5,000～10,000円／月※金額は業績により変動あり） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セビックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町1-18-8大久保カドビル 6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】PG/SE（インフラ・金融系）◆年休122日／土日祝休み／月残業平均10h程
      システムエンジニアリング事業を行う当社にて、プログラマー／システムエンジニアをお任せします。 ■詳細： 主に協力会社などの取引先に常駐し、大手インフラ系企業や大手金融系企業、官公庁を中心とする取引先に向けたシステムの開発や保守、運用などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： Java／C／C++／VBA／各種スクリプトをメインに、PHP／Python／SQL／Oracleなど 何か得意な言語がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■期間・規模： 1プロジェクトにつき、短くて1ヶ月、長くて2～3年です。小規模だと1チーム2～3名ですが、中には200名を越えるエンジニアが参加する大規模なものまで、手掛ける案件は多岐に渡ります。 ■プロジェクト例： ・電力系統制御システムやダム管理システムなどの社会公共インフラのシステム開発支援 ・業務APの設計開発 ・銀行やカード会社などの金融系システム開発 ・携帯電話などの通信事業者向けシステム開発 ■組織構成： プロジェクト毎に3～6名程度のチーム構成です。 基本的には当社社員と共に複数名での参画となります。 一人でやりたい、という希望があればその希望を考慮することもあります。 ■入社後： 2日間のオリエンテーションからスタート。勤怠などの社内クラウドシステムや、必要な事務作業についてレクチャーを受けます。その後、希望や適性を鑑みながらアサイン先を決定し、プロジェクトへ参加いただきます。 まずは当社社員がプロジェクトリーダーとして参画している案件からアサインするのでご安心ください。 ■魅力： ◎公平、明確な評価：評価のタイミングは年に1度、1年間を振り返る形で行います。営業担当が取引先にヒアリングした評価内容と、所属しているチームのPLからの評価内容を元に行います。プロジェクトの進捗状況や品質に加え、取引先から信頼を得ているかなどが評価のポイントです。 ◎オン・オフしっかり：月残業平均10h程。基本的に土日祝休みで年間休日は122日を確保。保守業務の場合であっても急な呼び出し等はなく、時間外や休日対応もほとんどありません。稀にリリース時などに土日出勤のスポット対応がありますが、その際はしっかりと振替休日を取得できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,300円～236,000円 その他固定手当/月：22,449円～26,207円 固定残業手当/月：75,251円～87,793円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当の内訳：技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE（インフラ・金融系）◆年休122日／土日祝休み／月残業平均10h程／50代も活躍中
      システムエンジニアリング事業を行う当社にて、システムエンジニアをお任せします。 ■詳細： 主に協力会社などの取引先に常駐し、大手インフラ系企業や大手金融系企業、官公庁を中心とする取引先に向けたシステムの開発や保守、運用などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： Java／C／C++／VBA／各種スクリプトをメインに、PHP／Python／SQL／Oracleなど 何か得意な言語がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■期間・規模： 1プロジェクトにつき、短くて1ヶ月、長くて2～3年です。小規模だと1チーム2～3名ですが、中には200名を越えるエンジニアが参加する大規模なものまで、手掛ける案件は多岐に渡ります。 ■プロジェクト例： ・電力系統制御システムやダム管理システムなどの社会公共インフラのシステム開発支援 ・業務APの設計開発 ・銀行やカード会社などの金融系システム開発 ・携帯電話などの通信事業者向けシステム開発 ■組織構成： プロジェクト毎に3～6名程度のチーム構成です。 基本的には当社社員と共に複数名での参画となります。 一人でやりたい、という希望があればその希望を考慮することもあります。 ■入社後： 2日間のオリエンテーションからスタート。勤怠などの社内クラウドシステムや、必要な事務作業についてレクチャーを受けます。その後、希望や適性を鑑みながらアサイン先を決定し、プロジェクトへ参加いただきます。 まずは当社社員がプロジェクトリーダーとして参画している案件からアサインするのでご安心ください。 ■魅力： ◎公平、明確な評価：評価のタイミングは年に1度、1年間を振り返る形で行います。営業担当が取引先にヒアリングした評価内容と、所属しているチームのPLからの評価内容を元に行います。プロジェクトの進捗状況や品質に加え、取引先から信頼を得ているかなどが評価のポイントです。 ◎オン・オフしっかり：月残業平均10h程。基本的に土日祝休みで年間休日は122日を確保。保守業務の場合であっても急な呼び出し等はなく、時間外や休日対応もほとんどありません。稀にリリース時などに土日出勤のスポット対応がありますが、その際はしっかりと振替休日を取得できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～337,100円 その他固定手当/月：26,999円～37,482円 固定残業手当/月：90,301円～125,418円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当の内訳：技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テコテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-9-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全15件
    • iOSエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h・週4リモート
      ～自社サービスのiOSアプリの開発に携わる/週1出社でリモート可/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景： 当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、iOSアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。 自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容： ・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装 ・新規機能開発 ・パフォーマンス・UX改善 ・セキュリティ強化 ・リファクタリング ・開発効率改善、自動化 ・新規採用技術の選定、調査 ・アプリのテスト計画の策定、実施 ・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理 ・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携 ・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応 ・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・週1回出社でその他はリモート／出社自由 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～431,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidエンジニア※株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』/残業8h・週4リモート
      ～自社サービスのAndroidアプリの開発に携わる/週1出社でリモート可/残業月8h、年休124 日、フレックス～ ■採用背景： 当社は、株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』を運営しています。機能拡充のため、Androidアプリの最適な技術選定や実装設計など、チームの中心となって開発していただける方を募集いたします。 自社展開サービスのため、自身のアイデアや実装がダイレクトにユーザに届く裁量の大きな開発を行っていただけます。 ■業務内容： ・自社アプリ「カビュウ」に関わる要件定義、設計、実装 ・新規機能開発 ・パフォーマンス・UX改善 ・セキュリティ強化 ・リファクタリング ・開発効率改善、自動化 ・新規採用技術の選定、調査 ・アプリのテスト計画の策定、実施 ・アプリチームの開発・リリーススケジュールの計画、進捗の管理 ・企画チーム、サーバーチーム、ユーザーサポートチームとの連携 ・アプリのストア申請、ストアポリシー遵守対応、ストア課金関連対応 ・KPI計測、分析環境整備 ■『カビュウ』について：https://kaview.jp/ 証券会社のサイトでは蓄積されない過去の取引データを独自で集計・再整理してグラフ化する株式投資管理・分析アプリです。2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。 ■働く環境： エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。 ・週1回の出社日以外はリモート／出社自由 ・フレックス制度 ・社内勉強会 ・残業月8h ■ポジションの魅力： ◎自社サービスの開発に携われ、技術選定や要件定義から関ることができます。 ◎興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■当社について： ◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開 ◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～431,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,300円～519,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＤＣＳ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山2-2-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山/リモート可】SAPコンサルタント◆提案~導入※直請け・二次請け多数/自由で裁量大きい社風
      • NEW
      ◎SAPジャパンのOBが設立 ◎顧客へのコンサル業務に最大限コミットできる環境/SAP導入コンサルティング ■概要 元SAPジャパン主要メンバー設立のITコンサルティングを行う当社にて、顧客へのSAPシステムの導入プロジェクトを中心とした、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。 ご経験を生かして構想策定、要件定義等の上流工程を中心に、FI、CO、SD、MM、PP、Basis等のモジュールコンサルタント、PM、PMOといった役割をお任せいたします。 ◆業務内容 SAPシステムの導入プロジェクトを中心とした、企業の事業課題解決のためのITコンサルタント業務をお任せします。構想策定、要件定義等の上流工程を中心に、各モジュールのコンサルタント、PM、PMOといった役割を担当します。 ※案件によってはチームでのアサインです。 ※個人のスキルを鑑み、希望条件を十分にくみ取ったうえで参画いただく案件を決定します。 ■取引先一例 ・化学メーカー：400名規模/上場 ・農業関連総合企業：600名規模/上場 ・計測器メーカー：8000名規模/上場 ■魅力 〈コンサル業務に集中できる〉 マネジメントや社内会議、勉強会、昇進活動、新規案件獲得などの現場実務以外の業務が一切発生しません。1人1人が高いスキルを持ち、自立しています。 自由かつ自己の裁量が大きい環境で、技術としての「SAPコンサルティング」を極めたいプロフェッショナル志向の方には非常に働きやすいです。 〈安定した案件獲得〉 ヨーロッパ最大級のIT企業でありビジネスソフトウェアで売上高世界4位のSAPの100%子会社・SAPジャパンの主要メンバーで設立されました。 社員のネットワークや顧客からの紹介で安定的に新規案件を獲得しています。また自社内で保守・運用まで行います。 ■就業環境 ・案件によりリモートでの勤務が可能です。 ・社員全員が顔を合わせるのは年に2回（忘年会と社員旅行）です。 ・社員旅行は社員の家族も一緒に経費で参加できます（沖縄や金沢、海外等）。 ・ご自身でPJT管理を行うことが出来れば休暇も自由に取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-6 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪 勤務地最寄駅：地下鉄各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,124,764円～9,187,500円 固定残業手当/月：156,270円～234,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャン・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-16-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】ITインフラコンサルタント（企画～運用）／フォロー体制充実／リモート可
      ☆ソリューション提案の経験が活かせます☆残業10.9時間/年休125日☆ ★ソリューション提案やコンサル未経験でも下記経験でも活躍いただけます★ 情報セキュリティ、クラウド、ネットワーク等サービスにかかわったことのある方※営業やエンジニア等どちらでも活かすことが可能です◎ ■仕事内容 ITインフラの企画・設計・構築から、保守・運用をご担当いただきます。 まずはチームでサポートしながら業務を進めていき、問い合わせ対応からソリューションを提案、セキュリティ支援や案件推進をお願いします。 ■業務詳細　※大手メーカー様のインフラの保守運用企画案件に携わっていただく予定 ・ITインフラの企画、設計、構築支援、保守、運用(問い合わせ対応) ・クライアントの事業部門と顧客の間に立ち、案件の進捗管理や課題対応 ・ソリューションに最適なセキュリティ支援 ・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ■チーム編成 当社社員が3名～5名でプロジェクトに参画予定 ※信頼を受け長い付き合いがあるお客様への案件に参画していただきます。既に2名は、長期間業務に取り組んでいるため、手厚いサポート体制が出来上がっています。 ■入社後の流れ （1）2週間程度 ・アサインされるプロジェクトについて学ぶ ・オーシャン・アカデミーの受講 　※オーシャン・アカデミー：未経験者をプロフェッショナルにするため、ご自身の状況やレベル感に合わせて入社後の基礎・専門教育が受けられる独自制度がございます。 （2）現場への配属：まずはサポートから ・ソリューションを導入している顧客からの問い合わせ対応。 ・知見が溜まってきたら、カスタマイズの企画や提案を行い、業務の幅を広げる。 ・案件を推進する立場に回り、課題やタスクの進捗を管理する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-16-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,040,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、前職給与・経験・スキル・本人の希望等を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PMO】リーダークラス／プライム案件9割／リモート可／残業時間11ｈ以下
      【PMOのプロ集団！プライム案件9割/残業月11ｈ以下】 ■仕事内容 システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジションとして、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。プライム契約のため、経営層や上位層と直接やり取りを行っており、大ロードマップ策定、予算策定、プロジェクト提案や、プロジェクトマネージャを育成等、今まで経験したことないPMO業務を味わえます。 ■業務内容詳細 ・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し ・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ・成功事例をナレッジ化し、お客様が自立的にプロジェクトが行えるよう定着支援 ■規模・期間 大体30～100名程の規模のプロジェクトにおいて、当社の社員1～5名で参画。1つの現場で3～10年常駐することもあり、お客様と長いお付き合いをしていただけることが魅力です。 またPMOを専門として取り扱う企業は少ないため、専門性を持った本質的なご支援から、大手企業様やお客様の紹介でお仕事をいただいています。 ■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※ ・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ・金融サービス企業：プロジェクト管理導入及び定着化コンサルティング。プロジェクト管理導入の提案、定着化させるためのルール化、サポートを担当。 ■組織構成 30代を中心にITの会社で何かしらの経験を持った方、SEからPMOにキャリアチェンジした方が多く働いています！ ★33歳以上の社員のすべてがPMP資格の保有者 PMP取得にかかる費用は全額会社負担です。 ■働き方 ・ほぼ8割の社員がリモートを活用 ・残業時間が月平均10.9時間 会社として残業時間をモニタリングし、現代の働き方に合わせて働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-16-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～7,620,000円 固定残業手当/月：120,000円～199,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、前職給与・経験・スキル・本人の希望等を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トータルサポート株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業プレイングマネージャー※NIer出身者歓迎／組織再編に伴う営業戦略立案や管理
      【新規組織立上げに伴う営業プレイングマネージャー／戦略立案からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●経営ボードと近い距離で新規組織の立上げに携われます ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でサービス提供する同社の営業プレイングマネージャーとして、組織立上げ・管理をお任せします。 <具体的な業務> ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客にむけたネットワーク製品等の年間売上目標達成に向けた営業活動全般 ・販売パートナー開拓 ・営業管理システム（Salesforce）の登録管理～目標管理 ・配下営業メンバーの業務進捗管理業務 ■組織構成／就業環境： 営業メンバー（5名以下）のマネジメントをお任せする予定です。 10年以上の戦略ノウハウや既存顧客とのリレーション構築を活用し、営業部門をスケールさせていただくことを期待しています。 Salesforceを活用した営業管理や、顧客や代理店の新規開拓もおこなっていただくため、これまでに培った経験を活かしてキャリアUPが可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 勤務地最寄駅：モノレール/りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 ：実績 基本給×3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ネットワークエンジニア※社会インフラを支える重要な存在◆夜勤なし／教育体制充実◎
      【未経験者歓迎！世界最大級ホテルやマンション等のネットワーク設計構築エンジニアポジション／教育体制充実】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●充実した教育環境のもと、ネットワークエンジニアとして未経験からキャリアUP可能 ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でお任せします。主要ソリューションを軸に顧客要望に応じてマルチベンダーでのサービス提供を行っていただきます。 <具体的な業務> ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ・ネットワークの運用・監視・保守対応 ・ネットワークの遠隔保守 ・ネットワークの障害対応 ※ご経験に合わせてアサイン先を検討します。 ■配属組織： 15名規模の組織で各案件ごとにチーム単位でアサインとなります。 入社初期は先輩社員に同行し、OJTを通じて丁寧に業務をインプットしていただけます。ネットワーク未経験からキャリアスタートしている社員も多く、相談しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,812円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,812円～346,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 ：実績 基本給×3カ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シースリー・ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28ユナイト博多ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【福岡】SE・PG※休日122日以上/転勤なし/設立10年目でグループ企業化の成長企業
      ■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱います。自社パッケージ開発や幅広い分野での開発に力を入れて、さらなる拡大成長を目指しています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境があります。 ※ご経験のある方には、ＰＭやＰＬをお任せします。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。また、自社パッケージと受託案件は5：5の割合で行い、チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴：チャレンジ精神のある方、臆することなくどんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなめです。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 27歳/年収380万円（固定給26万円＋賞与） 30歳/年収440万円（固定給31万円＋賞与） ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神奈川】SE・PG※休日122日以上/転勤なし/設立10年目でグループ化の成長企業
      ■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ※ご経験のある方には、ＰＭやＰＬをお任せします。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（神奈川県） 住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途支給します 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給/年1回、賞与/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サンタエンタテイメント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区池袋2-48-1　信友山の手池袋ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメーション制作・クリエイター・動画編集／未経験育成枠有り
      • NEW
      ／ 未経験OK｜研修あり｜動画編集・VTuber制作が学べる 本物の制作現場で、ゼロから即戦力へ！ ＼ 株式会社サンタエンタテイメントは、設立30年のアニメーション制作会社です。 これまでにアニメーション制作500作品以上、ゲーム開発20作品以上に携わり、有名IP関連コンテンツを含む多数のプロジェクトを手掛けてきました。 映像制作・キャラクターコンテンツを軸に、第一線の制作現場で求められるクオリティを追求し続けています。 今回の募集は「育成前提」のクリエイターポジション。 入社後は研修からスタートし、動画やキャラクター制作の基礎、ソフトの使い方、制作現場での考え方を一つずつ学びます。 研修後は先輩クリエイターのサポートのもと、実際の案件に参加しながら、未経験からでも段階的にスキルを身につけていきます。 《映像クリエイター》 YouTube・TikTok・Instagramなど、SNS向けショート動画編集を中心に担当します。 テロップ入れやカット編集、BGM・効果音の追加など基礎から実践。 After Effectsを使った動きのある映像表現にも挑戦し、将来的にはボカロMV・ゲームPV・演出映像まで制作できるようになります。 【使用ソフト】Premiere Pro／After Effects など 《キャラクタークリエイター》 Live2Dを使ったVTuberモデル制作を基礎から学び、キャラクター制作の全体像を習得します。 表情や動きをつける作業から始め、2Dキャラクターデザインや3DCGモデリング、モーション制作など幅広く経験可能。 「やってみたい」を入口に、自分の得意分野を見つけて伸ばせる環境です。 【使用ソフト】Live2D／Blender／Maya／Photoshop／Illustrator／Clip Studio など
      ■本社 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル4F （各線「池袋駅」西口／北口より徒歩3分） ■一都三県のプロジェクト先（勤務地は希望を考慮） ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモート＆出社のハイブリッド勤務も可能 ＼オフィス見学も歓迎！／ 当社は“本当のアニメーション制作会社”。 長年クリエイティブをつくり続けてきた実績があります。 少しでも気になった方は、ぜひ一度会社に来てください。 入社検討中の方にはオフィスツアーも実施しています◎
      月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※上記には固定残業代（13,200円以上／9時間分）が含まれています。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社タスデザイングループ

    ITコンサルティング
    兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-1興栄ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・長野】リードエンジニア兼プロジェクトリーダー◆リモートワーク有／土日祝休み
      【AIなど最先端技術を活用したエンドユーザー向けのシステムの開発企業／技術への探究心と主体性を尊重するカルチャーが根付いた社風／土日祝休み／リモートワーク有】 【歓迎】SaaS/OSS／クラウド／AIなど、複数の技術やサービスを組み合わせて最適解出すことが好き ■業務内容： リードエンジニア兼プロジェクトリーダーとして、設計や実装、技術選定などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜要件に基づく設計・実装の推進＞ ・プロジェクト要件やQCD制約を考慮した、設計やモデリングの実施 ・設計ドキュメントの顧客への説明と合意形成、およびそれに従った開発、納品の実施 ＜開発チーム内における技術的意思決定の支援＞ ・プロジェクトで使用する技術の採択における、拡張性やメンテナンス性を考慮した比較検討の実施 ・メンバーが作成した設計ドキュメントに対する、技術的観点、要件整合性の両面での妥当性チェックと、メンバーへのフィードバック ＜メンバーのタスク設計、進捗管理、技術的フォローアップ＞ ・NotionのページやBacklogのチケットを用いた、メンバーへのタスクの概要、目的（ゴール）、背景、要件、仕様、期限、関連タスクなどの必要な情報の提示と、メンバーのタスク進捗の管理 ・メンバーのタスク推進時における、技術的な課題解決のサポート ＜品質向上に向けた開発プロセスの整備＞ ・プロジェクトにおけるレビューやCI/CDのフロー改善 ・プロジェクトで規定したレビューやCI/CD手順のメンバーへの周知と、運用の徹底 ＜プロジェクトマネージャーとの連携による技術面の状況報告およびリスク共有＞ ・現行システムのパフォーマンス制約や、データ増加やアクセス条件の変化によるパフォーマンス低下の可能性、採択したフレームワークやライブラリによる機能制限などの技術課題やリスクのステークスホルダーへの共有 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・小規模プロジェクトから、100名超の大規模プロジェクトまでの幅広い参画経験 ・小規模プロジェクトにおいて、上流から下流までを1人で完遂した経験 ・大規模プロジェクトにおけるアプリケーション基盤設計やコード標準化など、技術 ・リーダー経験 ・オープンソースコミュニティでの活動経験 ・英語スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂7-2-21 草月会館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東御Lab 住所：長野県東御市常田453-1 Ange H号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,713,200円～6,856,800円 固定残業手当/月：148,900円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（3月）※但し、業績による(昨年度実績：年間総計1～1.5ヶ月分) ■昇給：年1回（4月～）(昨年度実績：1ヵ月単位で3.5％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週2日リモート可】エンジニア経験が活かしてBPR推進リーダーとして業務変革
      • 締切間近
      【AI技術・コンサルティング開発・BPR推進の3軸で事業展開／技術×業務の両面から顧客変革を支援するハイブリッド組織】 エンジニア経験を活かして業務改善・業務変革へキャリアを拡張できる環境です。 ■業務内容： 業務改革×IT推進コンサルタント（BPR推進メンバー） ＜主な役割＞ 顧客企業の業務プロセス可視化・課題抽出・改善提案・システム化構想までを一貫して担当。業務改善・業務変革を推進する役割です。エンジニア経験を活かし、ITと業務の両面から課題解決を行います。 ＜ミッション＞ 顧客企業の事業課題を深く理解し、業務プロセス可視化と改善提案を通じて変革を実行につなげる“推進役”です。顧客と伴走しながら上流工程から改善をリードします。 ■具体的な業務内容： ・業務プロセス調査 ・可視化（As-Is） ・To-Be業務設計 ・改善提案・BPR企画書の作成・システム化構想、要件整理、PoC推進 ・AI/データ活用を前提とした業務最適化プロジェクトの企画、推進 ■企業・求人の特色： ◇テクノロジーとビジネスの“橋渡し”を担うハイブリッド集団 AI開発・コンサルティング開発・BPR推進を三本柱に、国内外メンバー約30名で構成。開発現場の理解を活かしながら、顧客と同じ目線で業務変革を推進しています。 ◇柔軟な働き方とグローバル環境 週3日の出社をベースに、リモート中心で自律的に働ける環境です。 東京・神戸・東御（長野県）・ベトナム ダナンと多拠点展開し、外国籍メンバーも多数在籍しております。 ◇新規事業のコアメンバーとしての採用 顧客側に立ち、BPR構想・計画・実行までを担う新規事業の中核人材を募集します。これまでのエンジニア経験を「業務変革の推進力」へと転換できるフェーズです。 ■求める人物像 ・顧客視点で課題を理解し、改善へ前向きに取り組める方 ・新しい領域や変化に柔軟で、主体的に行動できる方 ・技術と業務の両面から価値提供する姿勢を持つ方 ・多様なメンバーと協働しチームで成果を出せる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂7-2-21 草月会館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,570,800円～6,856,800円 固定残業手当/月：119,100円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーエンスソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー11階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都港区】ソフトウェア開発技術者（WEBアプリ）※東証プライム上場企業グループ・自社開発100％
      • NEW
      ■職務内容： 世界のモノづくり現場で利用される産業用機器（画像処理装置、IoT機器、寸法測定器、ハンディターミナル、顕微鏡など）のWebアプリケーション開発業務がメインとなります。 ■具体的には…： 要求レベルの高い機能・性能を実現するため、チーム内で密に連携し、様々な情報交換を行いながらプロジェクトを進めます。 フルスタックに関わりながら開発を進めるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、自分たちの手によってソフトウェアを作り上げるお仕事となります。 既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなく、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。 ■仕事の流れ： 開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。 ■社風・特徴： 【フラットな社風】 当社では仕事の付加価値を高めるために、新人／ベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、現場に責任を持たせることで素早い意思決定を実践しています。 【プロジェクトに関して】 プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 17F 勤務地最寄駅：臨海新交通ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給 ■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込みソフトウェア開発技術職　※東証プライム上場企業グループ・自社開発100％
      盤石な経営基盤である当グループにて、最新鋭のマイクロスコープ，3Dスキャナー，レーザマーカ，センシング機器などの商品に関連する組込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ・自社開発100％，商品性能の根幹を担うソフト開発に取り組めるため、エンジニアとしての成長も実感できる環境です。 ・キャリアに対する考え方は人それぞれ。プロジェクトマネージャー／アーキテクト／スペシャリスト　といったキャリアを一緒に考えながら実現できる環境があります。 ■詳細： 世界初・業界初となるハイレベルなFA機器を生み出す当グループ。その商品性能、機能の根幹となる組込みソフトウェアを開発します。 付加価値の高い商品に作り上げるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、一連の工程に関わります。 自分たちの手によって、ソフトウェアを作り上げる仕事となります。既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなく、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。 ■仕事の流れ： 開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。 マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。 基本的には新商品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。 ■社風・特徴： ＜フラットな社風＞ 当社では仕事の付加価値を高めるために、新人／ベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。 立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。 また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、現場に責任を持たせることで素早い意思決定を実践しています。 ＜プロジェクトに関して＞ プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。 若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：四半期に一度会社業績に応じて支給 ■モデル年収：550万円（26歳）、620万円（30歳）、700万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【横浜】新卒採用担当者◆東証プライム上場、トランスコスモスグループのSIer
      • NEW
      ■仕事内容： ・具体的な仕事内容： ・人事部にて、新卒採用業務の企画・運営全般を主担当としてお任せします。トランスコスモスグループのデジタル専門会社として、エンジニアやデジタル人材の採用を中心に、採用戦略の立案から内定者フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・主な業務内容： ◯事業計画・人員計画に基づく新卒採用計画の策定： ・募集人数・募集要項・スケジュールの設定 ◯採用手法の選定と運用： ・採用媒体・人材紹介会社・イベント等の選定・運用 ◯説明会・イベント運営： ・学校訪問、会社説明会、インターンシップの企画・運営・学生対応 ◯選考業務全般： ・応募者対応、面接調整、採用面接、合否連絡、選考データ管理 ◯内定者フォロー・入社準備対応： ・内定式・入社式の企画立案および実行 ・内定者コミュニケーション施策の企画運営 ◯人事部業務対応： ・中途採用、人材開発、社内研修等の補助業務 ■ポジションの魅力： ・会社全体の採用戦略を担う人事部門で、採用の上流から実務まで幅広く経験できる ・デジタル領域を中心とした成長産業の中で、未来のエンジニア・デジタル人材の採用に携われる ・採用活動を通じて、企業ブランディングや組織づくりに貢献できるやりがいの大きいポジション ■キャリアパス： ・将来的には、中途採用・研修・人事企画など、より幅広い人事領域へのキャリア展開が可能です。 ・人と組織の成長を支えるプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていける環境です。 ■配属先：人事部 ■会社についての詳細： ・連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。福利厚生や働きやすさなどは大手の良さを引継いでいますが、ベンチャー企業特有の風通しの良い社風です。ベンチャーマインドを持ったメンバーが集まってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験、直近年収等を加味いたします。 ■昇給：年1回（4月） ※等級、賃金形態により時間外手当の支給に変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／基本フルリモート】webシステム開発PL/PM◇平均残業14h／自社開発／ユーザー系SIer
      ◇トランスコスモスのプライム案件多数／東証プライム・トランスコスモスGのユーザー系SIer／年休125日◇ ■業務内容： ◇当部門では、トランスコスモスの社内業務システムの開発・保守をメインに行っています。 ◇今後さらなる事業拡大を目的に、これまでトランスコスモスのPJTで培ってきたノウハウを応用して、自社サービスのシステム外販をめざしており、それに向けた増員採用を開始しました。 ◇具体的には、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の工程に関わり、顧客折衝やプロジェクト管理も含めて対応します。 ◇API連携やクラウドサービスとの連携、Java・PHPのバージョンアップ対応など、セキュリティ強化を目的とした開発案件にも携わります。 ◇契約書や請求書の自動連携システムなど、業務効率化を支援するソリューション開発などに取り組んでいただきます。 ■魅力・やりがい： ・顧客とのコミュニケーションから開発まで深く一貫して関わることができます。 ・AIや最新技術の導入を推進しており、豊富な成長機会を提供できます。 ・グループ外販案件の拡大により、幅広い業界のシステム開発に挑戦できます。 ■働き方： ・勤務地は横浜本社(横浜駅から徒歩8分)で自社勤務となります。実態としてはリモートワークがほとんどで、必要がある際に出社対応を行っています。原則、月に一度の出社日を設けています。 ・残業は月平均14時間。プロジェクト納品前の繁忙期(3,4月)で20～30時間程度です。 ・有給取得率71%。年間休日125日となっておりライフワークバランスの良い環境です。 ■キャリアパス： ・PL/PMとしてプロジェクトを牽引するキャリア ・フルスタックエンジニアとして技術を極めるキャリア ・組織マネジメントや事業戦略に関わるキャリアも選択可能 ■同社について： ◇連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、お客様のDX推進を支援するSIerです。 ◇トランスコスモス経由のPJTが8割(うち半数はトランスコスモス向け社内システム)となっていて、DX関連や業務改善関連のPJTが多いのが特徴です。大手顧客との取引を軸に、DXパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務アプリケーションに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：95,961円～160,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,961円～993,813円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノビタス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】IoT監視カメラシステムのプリセールス※年休128日・転勤無し／国内シェアトップクラス
      ～参入障壁が高い「警察・官公庁向け監視カメラ」で国内トップクラスシェアの安定企業／全国の警察や捜査機関と取引～ ■業務概要： ・民間企業、自治体 警察・官公庁向けに監視カメラの開発・製造・販売・レンタル事業を展開する当社にて、ユーザーの声を反映させた製品の提供から技術サポートまでをお任せします。 ■業務詳細： ・新規顧客および既存顧客への提案活動 ※展示会での名刺交換や顧客紹介から見込み顧客にアプローチします。 ※担当顧客領域は、自治体と民間企業となります。 ・顧客のニーズに応じた自社製品の選定と組み立て ・関東近郊の顧客へ訪問し、機材の提供・操作方法や仕組みの説明・製品の保守・運用サポート ※お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、製品の交換や遠隔操作によるサポートを行います ・技術部門と連携し、お客様のニーズを反映した新製品の企画／立案 ・全国の客先に訪問し、製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施、国内外の展示会／見本市に出展、参加して情報収集と市場調査 ■同社について： ・全国の官公庁や民間企業のお客様に、ネットワーク技術を用いた監視カメラシステムの開発販売、レンタル事業を行っています。 ・特に警視庁の捜査用監視カメラレンタル事業が主力事業となっており、全国46道府県警に継続してご利用頂いています。ニッチ業界ではありますがトップクラスのシェアを誇ります。 ・カメラシステム以外にも、顔照合ソフトや自動人物検出ソフト、動体自動検出ソフトなどの自社開発ソフトウェアもあり、幅広いニーズに応えています。 ■業務の特徴： ・さらなる事業拡大に向けて、自治体や民間企業領域の市場開発を進めています。自身の仕事で自社に大きなインパクトを与えられます。 ・多くの自社プロダクトがあり、それらを新規の市場に提案したり、既存クライアントのニーズに応じて営業活動を行います。自社製品を深く理解し、的確に提案する提案力が身につきます。 ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心・安全を支えるという責任とやりがいがあります。 ■評価制度： ・ノルマなど定量目標ではなく、経営理念を基にした定性評価で評価します。売上数字ではなく、お客様向けの営業活動プロセスで判断しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1／14を月々支給。残りは2回に分けて7月・12月に賞与として支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：80,077円～112,108円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,219円～612,108円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年1回（12月に支給） ■昇給：年1回（1月） ◇モデル年収 ・リーダークラス：500～700万円 ・マネージャークラス：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 官公庁向けネットワーク監視カメラシステムの構築リーダー｜企画・設計・導入までを一手に担い案件を牽引
      捜査機関向けのネットワーク監視カメラシステムを、企画・設計・導入まで一貫してリード。 ハード・ネットワーク・ソフトを統合し、案件の成功を技術と戦略で支える中核ポジションです。 ■業務概要 案件開発・構築センターのリーダーとして、官公庁向け入札案件におけるシステム構築全般を統括していただきます。 具体的には、顧客要求仕様に基づく・要件定義、ハードウェア／ソフトウェア／ネットワークを統括したシステムの設計・構築・導入・保守までを一貫して推進。 新製品企画や改善提案なども担い、チームメンバーの育成・進捗管理も含めたリーダー業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・官公庁向け入札案件における要件定義・設計・提案・構築の推進 ・ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアの統合設計 ・新製品の企画・開発、メーカーとの折衝・評価 ・プロジェクト進行管理、スケジュール調整 ・お客様への導入サポート、個別仕様対応 ・チームメンバーの教育・指導、業務改善や標準化の推進 ■募集背景 当社は、全国の官公庁や自治体向けに、ネットワーク監視カメラシステムの開発・販売・レンタル事業を展開しています。 近年、入札案件の増加に伴い、要件定義から構築・導入までを統括できるリーダー人材が急務となっています。 本ポジションでは、ハードウェア、ネットワーク、ソフトウェアを組み合わせた最適なシステム構築を推進し、 案件成功の責任者として現場を牽引していただきます。 新製品企画や技術改善提案にも携われるため、技術力とプロジェクト推進力を両方活かせるやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,291円～379,808円 固定残業手当/月：85,852円～120,192円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※それぞれ月額給与1か月分を支給 ■決算賞与：年1回（12月）※会社の業績と人事考課により決定 ■昇給：年1回（1月）※会社の業績と人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＥＳコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県北九州市戸畑区中原新町3-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ITコンサル(SAP)　※参加プロジェクトを社員が選べる裁量
      ■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談～要件定義～設計開発～テスト～運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目5番3号 勤務地最寄駅：阪急若しくは御堂筋線／南方（西中島南方）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験・適正に合わせて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)、決算賞与あり 賞与は年俸制（賞与なし）と賞与制（7月12月）の選択制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITコンサル(SAP)　※参加プロジェクトを社員が選べる裁量
      ■業務内容： SAPコンサルとしてクライアントのＥＲＰパッケージの導入支援に携わって頂きます。業務システムを中心にコンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理など幅広い業務に携わって頂きます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。（利益は決算賞与で還元しています） ■業務詳細： ・販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラといった幅広い領域で、豊富な経験を活かしたコンサルティングを行っていただきます。 様々なPJの、商談～要件定義～設計開発～テスト～運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン ■特徴 ・参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。利益（=決算賞与）重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ（またはそのような形での契約）、自社チームでの参画（教育や管理、更には受注等も成果として計上されます）といった調整も可能です。 ・会社の数字はオープンになっており、間接費等をどのくらいかけるかも皆の意向を可能な限り反映できるようにしています。利益を見えるようにして、還元する事を重視しており、上記年収例も決算賞与による還元が含まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区上野3丁目2番2号 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験・適正に合わせて決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月)、決算賞与あり 賞与は年俸制（賞与なし）と賞与制（7月12月）の選択制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートエンジニア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24名古屋桜通ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／未経験歓迎】秘書・事務◆正社員採用◆福利厚生充実◆働き方◎◆15年連続業績右肩上がり
      【未経験の方でも安心して成長できる環境◎／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容： 大手取引先IT企業に常駐し、秘書・事務職としてサポート業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇部長のスケジュール管理 ◇伝票処理 ◇資料作成 ◇各部門の管理 ◇その他サポート業務 ※部長の状況次第で1日の流れは変わりますが、長時間の拘束などは発生しません。 ■配属部署： 部署は60人が在籍しております。 職場内の雰囲気も個人を尊重し合う穏やかな職場で、皆で支えあいながら業務を進めております。 ■長期就業できる環境◎： ・年間休日121日、転勤無し ・残業時間：基本的にはないです。 ・在宅勤務：週１程度。頻度は状況に合わせて変動します。 ・正社員採用 ・資格取得支援制度／資格取得奨励 ■本ポジションの特徴： ◇チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。 ◇15年連続業績右肩上がりの成長企業です。 ■当社について： <自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供> スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（TS 栄オフィス） 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与制度あり（上記想定年収には決算賞与は含めておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラヴィッシモ

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【サーバーエンジニア】100％自社内開発×大手プライム案件中心◆残業月20h以下
      □■100%自社内開発なので落ち着いてキャリア形成ができる／大手企業と直取引／出社週2程度(フル出社可)×リモートでライフスタイルに合わせた働き方を実現／グループ3社共用眺めの良いオフィス／フルスタックエンジニアを目指すことも可能■□ ■業務内容： 当社にて、サーバーエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◇社内情報システム全般、公式サイトやキャンペーンサイトなどのためサーバーの運用/管理、設計・設定・構築のお仕事です。 ◇社内情報システムの作業として、サブスクリプション・ライセンスの管理・社内サポートを行います。 ◇サーバー構築は、主にLinuxが中心となり、Webサーバ、DB（MySQL、PostgreSQLなど）の構築を行っていきます。 ◇AWSなどのクラウドの構築も行いますので、クラウド経験の少ない方もクラウド知識を習得できます。WAF、IPS、CDNなどの技術も利用します。 ◇経験が浅い方は、マネージド（ブラウザ管理画面）の作業から、インターネットの仕組みを習得し、次にCLI（コマンドラインコンソール）で、実サーバ内の作業を行うようなスキル取得が出来ます。 ◇現状運用8割、設計構築2割程度です ■業務の魅力： 情報システム・サーバー構築・運用は永年にわたり行ってきていますので、情シス・インフラのフルスタックエンジニアへと成長できます。 ■当社の特徴： ＜お客さまの「サイコー！」なかたちを＞ 私たちブラヴィッシモは大手広告代理店、上場企業(メーカー)との強力なパイプをもち、リピートで数多くの依頼をいただいております。 「サービスメニューを限定しない」を合言葉に、Webマーケティング・Webデザイン・システム開発・ネットワーク&セキュリティなど、幅広いサービスで「なんだろう」「困った」「ほしい」を具現化し、お客さまごとに最適なソリューションを提供しています。 ■当社について： 当社は、2024年に株式会社アイ・ティ・イノベーションのグループ会社となりました。アイ・ティ・イノベーションはDX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング会社です。ブラヴィッシモはそのノウハウを生かし、さらなる事業拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー22階 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PHP経験を活かせるSEポジション】AIエンジニア増員中！100％自社内開発◎◆上流工程×プライム
      □■週2出社(フル出社も可)×リモートでライフスタイルに合わせた働き方を実現／残業は月20ｈ以下／生成AIおよび予測AIのノウハウを身につけられる／将来的PLなどのマネジメントに挑戦したい方／100%自社内開発なので落ち着いてキャリア形成ができる／プライム案件がほとんど×上流経験を積める／PHP案件多数■□ ■業務内容： 大手クライアントのサイトやアプリ、システムなどを自社内で開発します。 ■業務詳細： ◇エンドユーザーと直接やりとりを行う案件が多いため、上流工程からプロジェクトに参加することが可能です。 ◇企画・提案から開発、運用・改善まで一貫して携わることができます。 ◇業務系システム、イベント管理システム、キャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、ブランドサイト、マーケティングツールなどの案件があります。たとえば、60万以上ユーザーのいる某ビジネスホテルの予約アプリ開発、某大手ハウスメーカーのブランドサイトの構築など... ◇SESや派遣は行っておりません。100%自社内開発ですので、落ち着いてスキルの構築が可能です。 ■業務の特徴： ◇サーバー担当やデザインチームも社内にいますので、チーム間で連携して、よりよいプロダクト・サービスをお客様に提供できます。 ◇プロジェクトは規模に合わせて、エンジニア2名～10名、クリエイティブ数名、ネットワーク担当、営業でチームを組みます。 ■当社の特徴： ＜お客さまの「サイコー！」なかたちを＞ 私たちブラヴィッシモは大手広告代理店、上場企業(メーカー)との強力なパイプをもち、リピートで数多くの依頼をいただいております。 「サービスメニューを限定しない」を合言葉に、Webマーケティング・Webデザイン・システム開発・ネットワーク&セキュリティなど、幅広いサービスで「なんだろう」「困った」「ほしい」を具現化し、お客さまごとに最適なソリューションを提供しています。 ■当社について： 当社は、2024年に株式会社アイ・ティ・イノベーションのグループ会社となりました。アイ・ティ・イノベーションはDX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング会社です。ブラヴィッシモはそのノウハウを生かし、さらなる事業拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー22階 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月） ＜年収例＞ ・年収450万円／入社2年目／システムエンジニア ・年収600万円／入社5年目／プロジェクトリーダー ・年収800万円／入社7年目／チームマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全104件
    • 【札幌】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア
      • NEW
      【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道北海道札幌市中央区北5条西6－2－2 札幌センタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】自治体向けITシステムの運用サポート・フォロー◆創業130年超／地域活性支援／残業15時間
      ～業界シェアトップクラス／社会貢献性の高い自治体向けITシステムのサポート及びソリューションの提案営業／平均残業15時間以内／所定労働時間7.5時間、平均勤続年数20年の安定×ワークライフバランスが整う会社～ ■職務内容： 当ポジションでは営業からプロダクトの保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：愛媛県松山市二番町4-1-2 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／県庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーイメージング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,939,196円～10,180,800円 固定残業手当/月：88,400円～151,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市/実務未経験歓迎】組込みエンジニア◆自社開発/副業OK/自社プロダクトの将来性◎/業績好調◆
      ■業務概要： 画像検査・計測などのソフトウェア開発を行う当社にて、カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発ソフト：顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア ・PJTの規模/期間：基本は1名で担当/打ち合わせからセットアップまでを含め2～3カ月程度※複数PJTを並行しての開発は想定しておりません。 ・開発環境 【OS】Windows/Visual Studio 【言語】C++/C# ■業務の特徴： ・要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。 ・リモートワークの頻度は自由に選択いただけます。(機材等が必要な場合は出社となります。)また、お打ち合わせは基本的にwebで実施となります。 ・キャリアパス：ご入社後はこれまでのご経験に合わせてアサインいたしますが、少数精鋭の会社ですので下流から上流まで一貫してご担当頂けます。また将来的に組織が大きくなれば、技術部門としての組織をまとめていきたいと考えています。 ■ソフトウェアについて 顕微鏡または高倍率レンズに接続したカメラで解析・計測を行うソフトウェア「Intelli Viewer」を開発しています。お客さまのニーズから発生して、汎用性の高いソフトウェアを自社開発しています。 《事例紹介》部材製造メーカー：20台カメラによる一括画像処理システム／充填関連及び容器関連メーカー：充填関連及び容器関連メーカー／健康食品関連会社：員数検査／素材系製造会社：球形状全面外観検査／(株)はなまる：うどんのシールパッケージ噛み込み検査 ■組織構成： ・計5名の会社です。(営業1名/開発4名：代表(兼務している状態)-30前後-50代2名) ・現メンバーは大変面倒見がよく、画像処理に関しても10～20年程のご経験があるベテラン社員です。 ■会社・求人の魅力： ・2008年に代表が独立して会社を設立しました。設立以降様々な業界の顧客にソリューションを提供してきました。直近ではコロナ影響もあり、巣籠需要から食品業界のお客様などは特に需要が増えており業績は好調を維持しております。今後も堅実に顧客の期待に応え、人員も強化しつつ着実に事業拡大をして参りますので事業成長に貢献して頂ける方、是非ご応募下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜4F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,392,796円～5,090,400円 固定残業手当/月：50,600円～75,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし※業績次第で年度末に決算賞与を支給 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-4-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • PL、PM候補◆開発エンジニア◆上流工程から参画◆AWS・NonStop領域の高技術力で案件多数
      • NEW
      日本ヒューレット・パッカードの技術力により上流からの参画が可◆AWS等のクラウド構築案件のパイオニアとしてクラウド案件も増加／残業平均16.5h・転勤無・福利厚生◎ ■職務概要 要件定義・設計・開発・テストの実施※途中工程からの場合有 【プロジェクト一例】■QRコード決済事業者向けシステム構築■某通信会社向け店舗支援システム構築　等 【開発言語】言語:C/C＋＋/C＃/COBOL/Java/PHPメイン 【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle ～ゆくゆくは以下業務もお任せします～ PL候補の場合 種々定例会でのファシリテータ -WBS作成 -進捗管理 -パートナー管理（評価含む） -各種設計書作成 PM候補の場合： -収益管理 -品質管理（各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施） -他者記載ドキュメントのレビューア経験 -要件定義 ■事業概要 ＜クラウド（AWS）＞ ・2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。 ＜NonStop＞ 当社は日本ヒューレット・パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えています。 ■スキルアップ ・eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ・マネジメントにも挑戦していける環境で、外部研修受講が可能、資格取得支援制度があります。 ■当社の魅力 HPE社とのつながりを活かした高い技術力とマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～450,000円 ＜月給＞ 312,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■モデル年収 ・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM◆ミドル層活躍◆キヤノン電子テクノロジー×HPE共同出資企業／残業平均16.5h
      ～日本ヒューレット・パッカードの技術力により上流からの案件の参画◆AWSの案件増加など技術力でのお引き合い～ ■職務概要 【マネジメント人数】5名以上 【担当フェーズ】要件定義～設計～開発～テストの実施※途中工程からの場合有 ※1.5次請けですが、技術力により、１次請けとほぼ同じ立場で上流から参画することができます。 【プロジェクト一例】■QRコード決済事業者向けシステム構築■某通信会社向け店舗支援システム構築　等 【開発言語】言語:C/C＋＋/C＃/COBOL/Java/PHPメイン 【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle ・種々定例会でのファシリテータ ・WBS作成 ・ 進捗管理 ・パートナー管理（評価含む） ・各種設計書作成 ・収益管理 ・品質管理（各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施） ・他者記載ドキュメントのレビューア経験 ・要件定義 ■事業概要 ＜クラウド（AWS）＞ ・2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。 ＜NonStop＞ 当社は日本ヒューレット・パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えています。 ■スキルアップ ・管理職へのステップアップへのフォロー体制がございます。 マネジメントにも挑戦していける環境で、外部研修受講が可能、資格取得支援制度があります。 ・eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。 ■大手ベンダー共同出資の安定企業 HPE社とのつながりを活かした高い技術力とマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～450,000円 ＜月給＞ 312,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■モデル年収 ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＳＳＴｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3リモート】自社製品導入コンサルタント／シングルサインオン・ＩＤ管理製品コンサル／ＷＬＢ◎
      ～業界トップクラスのエンジニア多数／「認証」関連製品開発で業績好調／自社開発×上流工程の成長環境でスキルアップしたい方募集！～ ■職務内容： ・OSS技術を基本としたシングルサインオン製品OpenAM、Samba、OpenLDAPを使用した認証統合製品の開発を行う同社で、導入に関するヒアリングから基本・詳細設計、製品導入までの業務を行います。 ※東証プライム上場の大手企業、官公庁、教育機関などに多数導入されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 1人1台のモニター、サーバー、33万円までの希望ノートPC支給、フリードリンク、書籍購入や資格取得補助など非常に充実した環境です。 ワークライフバランスを重視しており、１８時以降の勤務はほとんどありません。 ■組織構成：技術部 18名、男性16名、女性２名、20代 3名、30代 4名（平均年齢36歳） ■採用背景：事業拡大および受注数増による増員です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田10F 勤務地最寄駅：JR・各線／地下鉄・浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：27,450円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 402,450円～655,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】600万円～1000万円＋業績連動インセンティブ ※前職給与・ご経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＣＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府泉大津市東豊中町3-14-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉大津】ロボットシステムの法人営業◆未経験歓迎／既存9割・飛び込みなし／社員食堂あり／転勤なし◆
      • 締切間近
      【ロボット＆AIシステムを通して企業の人手不足を解決！／飲食業・サービス業・製造業・医療分野など幅広い業界で引き合いのある安定企業◎】 ■業務内容： ロボット・AIシステム、ケーブルワイヤー製造装置のメーカーである当社にて、顧客課題を解決する営業職をお任せします。 ・営業スタイル：既存9割、新規も既存のお客様からの紹介やご相談がほとんどになります。 どこかに食事に出た際、提案することは可能ですが基本的に無理な飛び込みはございません。 ・取引先：飲食業・サービス業だけでなく製造業や医療介護分野など幅広い業界で大手企業から中小企業まで幅広いニーズがございます。 ・扱う商材：飲食・サービス業では配膳ロボット、医療介護現場の掃除ロボットなど顧客課題に合わせた商材をご提案します。 商材について詳しくはこちらをご覧ください：https://www.hci-ltd.co.jp/robot/ ■教育体制 ロボットについては操作などの研修を1か月間しっかりと行いますのでご安心ください。 また当社2階のロボットカフェ(社員食堂)にロボットの実機がございますので、操作や使われ方等のイメージがつきやすい環境です。 ロボットカフェで操作を学びながら、慣れてきたら営業同行などのOJTでしっかりとサポートいたします。 ■働き方： ◎基本は日曜・祝日休みで、土曜日は会社カレンダーにより月1～2回休みとなります。（土曜出勤日の有給取得可能です。） ◎残業月平均25時間程度で、出張は週2・3回ほどあり、人手不足の深刻化している地域でのニーズも多いため宿泊を伴う場合がございます。 ∟エリアは基本的に西日本を想定しており、出張手当も支給がございます。 ◎スキルアップのための資格取得補助もございます。 ◎年2回のキャリア面談を実施しており、希望を尊重して部署移動なども挑戦可能です。 ■当社について： ◇ロボット＆AIシステム構築のロボットシステムインテグレータであると同時に、オンリーワン技術を持つ撚線機メーカーです。 ◇人手不足など企業のお困りごとをロボットシステムで解決する会社で、地域未来牽引企業にも選定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市東豊中町3-14-10 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.00％～7.40％／前年度実績） ■賞与：年1回（計1.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスコミュニケーション

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア 8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅・フレックスOK／産休育休導入・実績あり
      • 締切間近
      ～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容 ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容 配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数 平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン 売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。 今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割 当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。 また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境 【取り扱い製品】 ・Router、Switch、Firewall、Wireress等 ・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等 【サーバー、ストレージ等】 ・メーカ…HP、Dell、Cisco等 ・OS…Linux、Windows等 【ミドルウェアメーカ】 ・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。 最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成 組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。 男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス 将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。 もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について 在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅・フレックスOK／産休育休導入・実績あり
      • 締切間近
      ～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容 ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築をご担当いただきます。 ■配属先 配属先となる可能性がある部署は2つ：ネットワークソリューション事業部、もしくは、カスタマソリューション事業部です。 ■職務内容 【ネットワークソリューション事業部へ配属の場合】 ・ネットワーク構築（要件定義～現地構築） ・Webアプリサービス（新規開発～自社システムとのAPI連携） ・クラウドサービス（要件定義～導入） ・先進的プロジェクト（複数のサーバーを1台に集約、WEBサーバー群に負荷分散など） 【カスタマーソリューション事業部へ配属の場合】 ・調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまで ■担当案件数 平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■開発環境 【取り扱い製品】 ・Router、Switch、Firewall、Wireress等 ・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等 【サーバー、ストレージ等】 ・メーカ…HP、Dell、Cisco等 ・OS…Linux、Windows等 【ミドルウェアメーカ】 ・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。 最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成 組織全体100名。ネットワークソリューション事業部は5名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。 男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス 将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。 もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■在宅、フレックス、産育休など充実した福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア 8F 東京本社 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチュラル・エボリューション・ワールド

    ITコンサルティング
    山口県宇部市鵜の島町7-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／宇部：転勤無】パッケージシステム導入エンジニア◆リモートワーク相談可◆年休125日◆社長直下
      • 締切間近
      ≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 大手システムインテグレータからの発注によりパッケージシステムの導入コンサルティングを行っており、当該ポジションの増員採用です。 関東圏、関西圏への出張が発生いたします。 これまでの経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・パッケージシステムの導入エンジニアリング ・パッケージ導入支援サポート ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎入社後は社長から直接業務の指導がございます。 導入支援が未経験でもしっかりと育成いたしますのでご安心ください。 ◎プロジェクトによっては出張が発生します。月1回、1泊2日～2泊3日のケースがほとんどです。 ◎社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。組織拡大のための募集です。 ◎出張手当あり、退職金制度あり ＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 ＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部：転勤なし】システムエンジニア◆リモート勤務相談可◆年間休日125日◆自社内開発中心
      • 締切間近
      ≪リモートワーク応相談／年間休日125日／事業拡大のための増員採用♪≫ 地元システム会社からの仕事を中心に生産管理システム等の開発を行う同社にて、システムエンジニアポジションの増員募集です。少数精鋭で行っておりますので一人一人の技術力を生かして仕事に取り組むことが可能です。 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 基本的には自社内開発を中心に対応しております。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・各種情報システムの企画、設計、開発、運用 ・インターネットを使ったWebコンテンツ等の開発 ・パッケージ導入支援サポート 生産管理システムなど製造業向けの案件の他、WEB系案件の受注も増加しているため、多様な案件を経験していただくことが可能です。 ご経験にあわせて案件をアサインいたします。 【開発環境】 言語：VB.net、C#、ASP.net、JAVA DB：Oracle、SQLserver ＼組織構成／ ―――――――――――――― 社長58歳、以下30代～40代が中心となる組織です。 ＼主要顧客／ ―――――――――――――― ・横河ソリューションサービス株式会社 ・新川電機株式会社 ・株式会社宇部情報システム ・株式会社トクヤマ情報サービス ・東京コンピュータサービス株式会社 ・三井化学株式会社 ＼同社について／ ―――――――――――――― 2002年に会社創立し信頼と実績があり、近年受注が増えている状況です。社員数を増員し事業を拡大するため募集しております。 現在はテレワークを徐々に進めており、数年後には完全リモートワークも視野に入れて事業運営を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市鵜の島町7番23号 受動喫煙対策：その他（分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■決算賞与あり（会社業績により支給） ※給与額はあくまで目安であり、選考を通して変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCシステムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,851名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全107件
    • 【ポジションサーチ】インフラエンジニア■在宅勤務可/離職率3%/伊藤忠の中核CTCグループ
      • NEW
      ～運用保守やヘルプデスク経験を活かしてCTCグループで安定就業可能～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●設計構築だけでなく運用設計等のキャリアもあり幅広いキャリア形成が可 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■概要 ご経験・適性に合わせ以下設計・構築・運用業務などインフラ領域のいずれかの業務をお任せいたします。 ■プロジェクト例 （1）大手飲料メーカー向けインフラ維持保守/構築、セキュリティ運用業務 （2）顧客システム内のサーバ（オンプレ/クラウド）/NW運用管理業務 （3）通信キャリア向けネットワーク設計/構築/検証/支援業務 （4）AWS設計・構築業務（5）仮想サーバの設計/構築業務 （6）5Gネットワーク構築/検証/保守運用業務 （7）NW／サーバの提案~導入作業、SI業務全般　ほか ■働き方 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。 ■魅力 ・業界業種問わず豊富な案件・業務でスキルアップが目指せる └ジョブローテもあり、入社後様々なキャリアパスがある ・CTCグループの総合力で幅広い領域に挑戦 └マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件、上流工程など ・柔軟な働き方でWLBを実現 └テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務など ■豊富な研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修 └リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他 ・技術者育成研修 └資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他 ・テーマ別研修 └情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（東京都内） 住所：顧客先常駐です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～625,000円 ＜月給＞ 200,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】通信キャリア向けインフラ設計エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ/キャリアアップ◎
      • NEW
      ★大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業！高い定着率を誇ります。 ★CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中！ ■業務内容： 通信キャリアが提供するシステムのインフラ基盤において、仮想サーバの設計・構築をお任せします。 ・要件ヒアリング～基本設計 ・詳細設計業務 ・検証業務 ※入社後まずはインフラ設計／構築の業務を想定しており、設計を経験したのち、 将来的にはプロジェクトマネージャーの業務まで拡大していただくことを想定しています。 【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、パートナー2名で構成 ■部署の雰囲気 ／案件・業務の魅力： ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ・ハイスキルのメンバーが多く、技術面で成長できる ・キャリアグレードのインフラ設計を経験できる ・要件ヒアリング～検証まで幅広く経験を積むことができる ■当社の強み・魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◎CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◎働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CTC後楽オフィス 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～440,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アントラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全4件
    • 【新高島／在宅可】コンサルアシスタント◆未経験歓迎／残業月11h／年休126日／IT知見身につく
      ＜残業11H程度×年休126日×チーム制で働き方◎／20代30代活躍中！／サポート業務をお任せ／研修体制も充実で未経験も安心＞ ■業務内容 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化した会社です。本ポジションでは、企業の大切な情報を守るため、現場で出てきた課題の整理や、セキュリティルールづくりなどのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎セキュリティ状況のヒアリング・調査・課題整理・進捗管理 ◎会議調整、会議同席および議事録の作成 ◎セキュリティ対策等説明会参加 ◎セキュリティシステムのアカウント登録業務など ■業務特徴 【多彩なキャリアパス】 複数事業を展開する当社では、営業、マーケティング、PMなどへのキャリアチェンジ実績も多数。入社後も“なりたい自分”に近づける環境です。 【幅広い案件に関わり専門性を習得】 多様なセキュリティ課題に関わる中で、セキュリティ製品やコンサルティングの実践的な知識・スキルを習得できます。　 【社会的意義が大きい仕事】 サイバー攻撃や情報漏えいから会社を救う業務で、“縁の下の力持ち”的な存在です。近年はセキュリティリスクが経営に直結するため、非常に注目されている分野でもあります。 ■働きかた 年間休日：126日 残業時間：15h/月平均 リモート：週2～3回程度 ■研修参考 ・～2ヶ月程度（初期研修※本社：渋谷）：IT業界の基礎知識/ビジネススキルを習得社内ルールのインプット・IT用語テストに向けた学習。その後、IT用語テスト＋実務トレーニング開始、顧客先支援に向けた学習を行っていただきます。 ・初期研修終了後（OJT研修※顧客先：新高島）：先輩社員と共に実務スキルを習得。始めは、会議の議事録作成や調査テーマの進捗&問い合わせ管理および既存フォーマットをもとにした資料作成(主にPPT)からスタートします。徐々に資料フォーマットの更新、1からの資料作成、テーマによってはセキュリティ診断ツールを使用した調査を実施いただく予定です。 （例：定例会議へ参加し議事録の作成、各種調査へ向けた事前資料(ヒアリングシート等)の作成等） 変更の範囲：営業部内業務（インサイドセールス・フィールドセースル・マーケティングなど）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新高島（顧客先） 住所：神奈川県新高島 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策の有無 : 対策あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,037円～200,000円 固定残業手当/月：68,963円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブあり（3月）※創業以来、毎年の支給実績あり ■昇給：4月 ■特別昇給：10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週2在宅】マーケティングアシスタント◆未経験歓迎／SEO分析、記事の制作など／残業11h
      ＜意欲・人物重視の採用／実務未経験でもチャレンジしたい方歓迎／残業11H程度×年休126日×チーム制で働き方◎／20代30代活躍中！＞ ■業務内容 本ポジションでは、支援会社内でセキュリティ製品のマーケティング・プロモーション業務及び、担当営業フォローなど幅広くご経験いただけるポジションとなります。 ＜具体的には・・・＞ ・製品導入事例の制作進行 　└社内・社外折衝や取材同行、原稿確認、製品に関わる執筆業務など ・セミナー企画／運営 　└企画立案、コンテンツ制作、営業フォロー、社内・社外折衝など ・Webサイト制作／運用 　└Hubspotを使用したWebサイトの制作、分析・改善などの運用 ・リスティング広告運用／SEO分析 　└施策立案、広告運用、SEOツールを使用し効果・分析・改善 ・営業事務業務など 　└日程調整、ExcelやPowerPointを使用した資料作成など ■働き方 年間休日：126日 残業時間：11h/月平均 リモート：本社研修時は出社いただき、配属後は週2-3程度のリモート勤務を想定 ■組織構成 営業部全体で20名／本ポジションのメンバーは2名となります。 ◎男女比4:6／平均年齢27歳／若手が活躍する環境 ◎元ブライダルコーディネーター、元学校教員など、さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ ■研修内容 はじめは先輩社員のサポートからはじめていただき、徐々にマーケ／プロモ業務に従事していただきます。 入社後は約1ヶ月間、本社（渋谷）でビジネススキル、IT業界についての理解を深めていただきます。その後は顧客先（大手町）へ配属となり、1,2か月ほどOJT研修で実務スキルを伸ばしていただきます。 キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動やマネジメント職への挑戦も可能です。 ■当社について 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 営業部では主にセキュリティサービスの提案営業と、営業支援を行っております。（例：ウイルス、不正アクセス、不審なメールから守るシステムなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,037円～200,000円 固定残業手当/月：68,963円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブあり（3月）※創業以来、毎年の支給実績あり ■昇給：4月 ■特別昇給：10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルネットシステム

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】SAP開発エンジニア※SAP BI・BWに強み／賞与年3回／年間休日123日
      【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： 同社の強みであるSAPの設計／開発に携わっていただきます。設計から開発まで一貫して従事していただくので、やりがいのある業務内容になります。開発・導入後にも、問題点の改善、機能追加、活用定着化活動を行っていただき、常にお客様のご要望に応え、お客様の求める形にお応えいただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号 飯田橋プラーノ　ステージビルディング4F 勤務地最寄駅：JR総武線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント様先（常駐） 住所：東京都内のお客様先がメインになります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SAPコンサルタント※SAP認定コンサルタント多数在籍／賞与年3回／年間休日123日
      【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して決定していきます。 ■キャリアステップ： 一般職、リーダー職、マネージャー職がキャリアとなります。その中でも、昇進する為の役割としてリーダー職であればサブリーダー、リーダー、シニアリーダーの３職位。マネージャー職であればマネージャー、シニアマネージャーの２職位という段階が明確となっております。定期的に行われる上司とのアサインミーティング、客先評価、プロジェクト活動、運営を経て、人間性や技術力、指導力等で評価をおこなっていきます。 ■働く環境： ＜社員のスキルアップを応援＞ 各種研修、資格取得手当など社員のスキルアップを応援する制度を整備しています。受験費用負担はもちろん、資格取得手当は毎月の給与にプラスされますので、モチベーション高く働いていただけます。（例：基本情報技術者試験5千円／月、応用情報技術者試験1万円／月等） ＜働きやすい環境＞ 平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。社員の約30％が女性とIT業界の平均値と比較しても高い割合を誇っています。 ■当社の特徴： ＜SAP BI/BWに強み＞ 当社は、日本でSAP BIの導入を開始した当初より、SAP BWに関するビジネスを手掛けてきました。業界内においても「BIであればソルネットシステム」というほど広く認識頂いています。同パッケージを専門に扱っている競合は少ないため、大手企業様からの直接請負が多数ございます。 ＜上流工程に携われる＞ BI分野のみならず、SAP全般に事業を拡大していこうとしており、現在の業界でのポジションをうまく活用し、クライアントへの提案・要件定義等の上流工程から携わっていただくことも可能です。プロジェクト内容・規模は様々ですが、継続案件が多い為トラブル等も少なく、安定的に業務を行っていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区富士見2丁目7番2号 飯田橋プラーノ　ステージビルディング4F 勤務地最寄駅：JR総武線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント様先（常駐） 住所：東京都内のお客様先がメインになります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間該当分、一律30,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：一般職(30歳)：400万円、リーダー職(32歳)：480万円、リーダー職(41歳)：620万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスタリスク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋4-18-6ポポラーレ浅草橋2B
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／浅草橋】Web開発（React）◆年休120日／リモート要相談
      【年間休日120日・月残業5～10時間前後／転勤なし・リモート要相談】 ■業務概要： Reactを利用したWebサービス開発業務をお任せします。 ■業務のポイント： ・希望に応じて、将来的には別言語開発等の案件もあります。 ・同社は既存のネットワークを活かしつつ、1次受けでのアプリケーション開発業務を受託しています。常駐と受託業務の比率は4：1で8割は常駐型の勤務となり、全て港区等の都心勤務となります。 ■同社の魅力： ・月残業5～10時間、年間休日でライフワークを保った就業が可能です。 ・同社は技術レベルの高さ及び過去実績から安定して1次受けで受注を獲得しており、年商も常に1億円レベルを推移しています。 ・同社は直近で最新技術であるブロックチェーン研究も担当しており、最新の技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-25-12 FAMビル2F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途決算賞与有り（業績配分制度） ・昇給年１回（４月） ・残業手当：200時間／月以上の勤務時のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浅草橋】Webサービス開発エンジニア（PHP Laravel）◆年休120日／リモート可
      【週4リモート可／年間休日120日・月残業5～10時間前後／転勤なし】 PHP Laravelを利用したWebサービス開発業務をお任せします。 ■業務のポイント： ・希望に応じて、将来的には別言語開発やアプリ開発等の案件もあります。 ・同社は既存のネットワークを活かしつつ、1次受けでのアプリケーション開発業務を受託しています。常駐と受託業務の比率は4：1で8割は常駐型の勤務となり、全て港区等の都心勤務となります。 ■同社の魅力： ・月残業5～10時間、年間休日でライフワークを保った就業が可能です。 ・同社は技術レベルの高さ及び過去実績から安定して1次受けで受注を獲得しており、年商も常に1億円レベルを推移しています。 ・同社は直近で最新技術であるブロックチェーン研究も担当しており、最新の技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-18-6 ポポラーレ浅草橋2B 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途決算賞与有り（業績配分制度） ・昇給年１回（４月） ・残業手当：200時間／月以上の勤務時のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6-33-14神宮ハイツ203
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／在宅可】IT・Web人材のマッチングコーディネーター◆HRtech／年休123日／副業可
      【人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったAI型プラットフォームサービスを提供】 自社開発のIT人材領域のAIマッチングプラットフォーム「ENGER（エンジャー）」を活用した人材と企業のマッチング業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・弊社の人材＆案件DBを基にしたIT人材のスキルと仕事のマッチング(新規・既存半々) ・データ分析を通してマッチング効率を上げ、企業様へ提案 ■「ENGER（エンジャー）」について： バーティカルに特化したプラットフォームサービスと成功パターンをアルゴリズム化したマッチングで組織課題を解決するIT人材領域プラットフォームです。 ■ビジョン：IT人材不足が深刻化する一方で、IT関連サービスの規模は今以上の拡大が見込まれます。経済成長のカギであるIT業界を支える担い手の不足は、社会問題でもあり、私達は人材と予測分析プラットフォームによりこの社会課題を解決していきます。 ■就業環境： 20～30代のメンバーが中心（平均年齢29歳／全体の男女比6：4）です。雇用形態も正社員を始め、パート・アルバイト、業務委託、フリーランスなど様々であり社員それぞれに合った働き方を促進しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術や知見交流やディスカッションを行っています。 ■サラリー制度の特徴： ・2,000社近いパートナー企業とプロジェクトの中から、自分でプロジェクトを選出し、プロジェクトの難易度／単価から自分の給与を算定します。 ・自分がやりたい仕事や単価の高いプロジェクト等にアサインすることで、スキルアップと給与UPが出来る仕組みとなっています。 ■当社のビジョン： ・私たちはHRtech業界で、人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったAI型プラットフォームサービスの開発を行っております。 ・効率的な採用（就業）マッチングと、人的な採用（紹介）のミスマッチを軽減させ、「多様な働き方のスタイルが求められるフリーランスという世界」で活躍できる人材の育成と仕事の場をもたらすことで、一人ひとりが輝き、幸せになれる働き方であふれる時代を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-33-14 神宮ハイツ203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績連動したキャリアアップ、サラリー制度です。 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リキシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区初生町1254-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡/浜松】システムエンジニア ～転勤無し、福利厚生充実、スキルアップ出来る環境～
      ■採用背景 これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要 システムエンジニアとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの設計及び導入を担当したいただきます。 ■職務詳細 業務用Webシステム、ビジネスアプリケーション、ソフトウエア（オープン系）の設計及び導入、使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilder等を使用しています。 クライアントとの打ち合わせ、見積書、提案書、仕様書等の作成業務があります。 ■職場環境（人数/車勤務） ２０代６名、３０代７名、４０代６名、５０代４名　合計２３名。 マイカー通勤OK、駐車場有。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・賞与年2回支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡/浜松】プログラマー ～転勤無し、福利厚生充実、スキルアップ出来る環境～
      ■採用背景 これまでのソリューションシステムと違った分野のシステム開発人材及び、増強と次世代人材育成のための増員補充です。 ■職務概要 プログラマーとして業務用Webシステム、ビジネスアプリケーションの開発を担当したいただきます。 ■職務詳細 ビジネスアプリケーションの開発、テスト、保守等。使用言語は、C#、VB、JAVA、PowerBuilderなどを使用しています。 ■職場環境（人数/車勤務） ２０代１０名、３０代４名、４０代７名、５０代４名　合計２５名 マイカー通勤OK、駐車場有。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区初生町1254-14 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／曳馬野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・残業時間平均7.6時間/月 ・有給休暇平均取得日数13.8日/年 ・賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイサス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2市ヶ谷グリーンプラザ012
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※一人一人に合った手厚い教育体制／リモート有・残業10h
      ◎携帯ショップの店長、営業職、PC中古販売職など、エンジニア未経験者が活躍中！ ◎一人一人に合った研修、手厚い教育体制でエンジニアを目指せる環境 ◎リモート可、残業月10h程度と働きやすい環境 ■業務内容： 当社の顧客先に常駐し、システム開発の要件定義、設計、開発、テスト、保守運用を経験に応じて担当します。公共案件が8割程度で、大手生命保険会社のシステム開発の案件等もあります。一つの案件は2～3年ほどで、腰を据えて働くことができます。 開発言語：Javaメイン／2-5名のチーム常駐 ■入社後の教育体制： 【入社1か月目】社内研修にて、業界や当社のお話を聞いていただきながら、在籍メンバーと交流いただきます。 エンジニアスキルとしては最初にSQL言語の勉強を進める予定です。 【2か月目から】OJTのもと現場に入ります。先輩社員の指示のもと業務を一つずつ進めて頂きながら、常駐先のお客様の業界やシステムについて知識をつけていきます。 【入社半年後】スキルを鑑みながら、システムの仕様書の作成やプログラミングのテスト等、レベルにあった仕事をお任せしていきます。入る案件のフェーズにも依りますが徐々にプログラミングにも挑戦頂きます。 【独り立ちまで】入る案件のフェーズにも依りますが、入社後2年目までで一通りの流れを経験頂き、3年目には自力でどんどんプログラミングを書けるように成長頂きます。 ■働く環境： ・リモート可 現在は社員のうち9割程が在宅勤務を実施しており、基本的には週1～2日出社しています。 ・残業月10h程度 労務管理を徹底し、営業と連携しながら稼働が高い月が続けば顧客へ交渉する等の取り組みにより残業が抑えられています。 ■キャリアパス： ＜エンジニアとして長期的にキャリア形成可能＞ エンジニアとしてどのようなキャリアパスを描いていきたいのか、社長以下経営陣、営業部長、開発部門の上長が一緒になって真剣にエンジニア1人1人と話し合いを行います。その上でどんな開発案件で経験を積んでいくことが自身のエンジニアキャリアにとって最適なのかを考えて担当案件を決定しています。 ＜未経験からでも活躍できる＞ 年次に関係なく評価しており、未経験からでも入社後4年目で先輩のサポートを受けながら上流工程に挑戦している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷砂土原町3-4-2 市ヶ谷グリーンプラザ012 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～248,000円 固定残業手当/月：46,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、前職給与を考慮の上、決定します。 昇給年1回（4月）、ボーナス支給（6月と12月、前年実績2か月分）、決算賞与あり ＜年収事例＞ 1年目：350万／3年目：398万／6年目：430万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロサポート

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄2-11-7伏見大島ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】組込みエンジニア～月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
      ◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務： 名古屋・三河を中心とした大手取引先メーカーで組込み・制御系業務をお任せ致します。自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計からプログラミングまで幅広いプロジェクトがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・車載ECU制御ソフト(PG～テスト/C) ・OA複合機制御システム(設計～リリース/C++) ・遊技機の制御アプリ(PG～リリース/C) など 上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■フォロー体制： 営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当の中島や営業の西崎とも共有しながら、公平・公正な人事評価を行っています。 個々のスキルややりたい事を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力： ・定着率抜群の安心のフォロー体制 定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦してみたい分野など、あなたの希望を積極的にヒアリングします。 ・キャリアアップを支える制度 当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。 ・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程 日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 年収650万円 入社2年目 リーダー/経験17年（月給41万円＋各種手当＋賞与） 年収540万円 入社2年目 経験11年（月給30万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリエンジニア／月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
      ◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆前職給与保証／定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務： 名古屋の取引先に常駐し、WEB/オープン系エンジニアとして開発に携わって頂きます。スキルに応じて、上流工程も携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： Web／オープン系開発 ・電子カルテのアプリ(設計～リリース/Java) ・中古車販売システム(PG～テスト/C#) ・鉄道運行管理ソフト(要件定義～リリース/VB.Net)など 上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■1日のスケジュール例 09:00 プロジェクト先に出社or在宅 10:00 案件の確認・資料作成など 11:00 進捗報告会／MTG 12:00 休憩 13:00 PGなど 18:00 退勤 ■フォロー体制： 営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当や営業とも共有しながら、公正な人事評価を行っています。 個々のスキルや希望を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力： ・定着率抜群の安心のフォロー体制 定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦したい分野など、あなたの希望をヒアリングします。 ・キャリアアップを支える制度 当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。 ・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程 日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 550万円／30歳（経験10年）／月額33万円＋賞与・手当 ■残業について：全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクティボ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビル12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／自社勤務／リモート可】WEBシステムエンジニア◆自社内受託案件100％×自社サービス
      • NEW
      ◆働き方を改善したいエンジニア◆受託案件に加え自社サービスの開発にも携われる／労働時間の約2割を自己学習に充てるという社長の考え ■社長からのメッセージ： 当社が提供するシステムやサービスの大半は、お客様のビジネスの基盤となるものばかりです。現状、多くのお客様からご依頼を頂いていますが、エンジニアの数が足りていないため全てのご依頼に応えられていない状況です。そのため、より多くのお客様に当社のサービスを利用して頂くために、一緒にサービスの質を高めていけるエンジニアの仲間を募集します。 ■業務内容： 自社内受託案件をメインにご担当頂きます。要件定義から開発、保守まで一貫したシステム開発を行っております。意欲や希望次第では、早期に上流工程に携わることも可能であり、自社サービスの企画開発に携わることもできます。 【案件例】 ・Webオリジナル、パッケージなどでのWebシステム開発及び導入、保守 ・お客様のWebサービスの改良、企画提案 ・自社サービス（見積Rich）のカスタマイズ ・画面デザイン、システムの実装 ■主要言語・開発環境： 言語／PHP、JavaScript ※その他言語歓迎 OS／Linux、Windows DB／PostgreSQL、MySQL ■業務特徴： ・2～3名のチームで開発を行うため、全体に幅広く携わることができます。 ・自社サービスの改良、お客様のWebサービスの企画開発にも積極的に取り組んでいます。 ■働く環境： ・派遣ビジネスは行わず、自社内受託案件100%。合間の時間で、自己学習や自社サービスの開発改良に携われます。 ・社員のアイデアや意見を受け入れる体制が整っております。新サービスが生まれることもり、サービス創出に関わることもできます。 【反映された社員の意見（一例）】 ・自社サービス（見積Rich） ・有償の開発ツール導入 ・タスク管理や課題解決のための有償ツールを導入など ■組織： エンジニア8名で構成されています。 業務で使用する補助ツールなどについても、各自好きなものを使っているため、積極的に技術的な話題が出てくる環境です。 ■評価制度： 半期に1回、社長と役員との面談があります。エンジニアの希望、半期の成果や現状のスキルなどから評価を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～432,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 27歳／実務経験5年／年収500万円 32歳／実務経験10年／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可】サーバーエンジニア／自社勤務／一貫した開発に携われる／エンドユーザー比率50％
      ～インフラエンジニアとして技術を極めたい方必見～現役インフラエンジニア社長のもとでスキルを伸ばせます／上流メイン／月勤務日数半分在宅可 ■業務詳細： インフラエンジニアとして要件定義・設計～構築・保までお任せします。 ご希望と現状のスキルなど相談のうえアサインします。 【具体的には】 ・Linuxサーバー構築／Windowsサーバー構築 ・Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのメーカーを中心としたネットワーク機器設定 ・オープンソースを採用した認証基盤技術やネットワークと連携した技術を用いたプロジェクト ・サーバー監視やバックアップなどの運用業務に使用するスクリプト開発 ・AWS、IIJ GIO、ニフクラなどの多様なクラウド環境でのインフラ構築 ■業務特徴： 派遣・SESや客先常駐はなく、全て自社内受託の案件です。さらに、オンプレでのサーバー導入は少なくなってきており、クラウド上に構築するケースが増えてきています。そのため、自社内や自宅からの作業が可能な案件が多いです。 ■身につくスキル： 特定ベンダーに依存することなく性能・機能のかけ合わせから最適なクラウド環境の提案を行っているため、AWS、IIJ、ニフクラ等幅広い技術について問い合わせしやすく新機能の知見収集もしやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は社長含め3名で構成されております。 自分でアプリを作ったりするのが好きな方、自分の考えを形にしたり提案するのが好きな方など、技術を極めることが好きなエンジニアばかりです。 ■評価制度： 半期に1回、社長と役員との面談があります。何をやりたいのかなどのエンジニアの希望、半期の成果や現状のスキルなどを振り返り、評価をします。また、エンジニアとしてのキャリア相談に親身に乗って頂けます。 ■働く環境： ・「やりたい」と手を挙げたものについては、積極的にお任せをし、経験の場数を踏めるようサポートをしていきたいと考えています。 ・エンジニアが自由に働けることを是としています。業務で使用する補助ツールなどについても、各自好きなものを使っているため、社内の雑談で「こんなツールが使える」「このライブラリが活用しやすい」などの話が積極的に出てくるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：29,000円～54,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～414,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳、経験15年：500万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクロ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア「経験者／リモート有」Web・業務系・インフラ
      ◎システム開発（SE・PG） ・WEB系、オープン系業務システム開発（Java / JavaScript / C系 / VB系 / .net系 / PHP / Ruby / Python / Perl / Scala / Go） ・モバイルアプリケーション開発（iOS / Android） ・汎用系システムの開発（COBOL / PLI / RPG） ◎インフラエンジニア ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・サーバの設計・構築・運用・保守業務 ・クラウド導入・運用
      東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪近郊 ※希望のプロジェクト先を自分で選べます ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務も可、現在約75％の社員がテレワークを実施しています ■本社：東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階 ■大阪支社：大阪府吹田市豊津町 1-18 エクラート江坂ビル3階
      月給50万円～100万円 ※経験・能力・前職給を考慮し当社規定により決定 ※担当業務の単価の85％以上が月給＋インセンティブとなります ※ 「年収を上げたい」「市場価値を知りたい」という相談も歓迎 【昨年の転職者の事例】 ・20代後半/ネットワーク設計・構築/前職400万円→650万円 ・40代前半/WEB開発/前職650万円→900万円 ・50代前半/業務系システム開発/前職700万円→850万円
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    株式会社タイムクリエイターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート/東京】ERP導入コンサルタント（Oracle）※1～2次請9割/残業10h程度
      ＜入社直後から上流工程に参画可能＞～本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～ ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積しています。これまではオンプレミス型ERPパッケージ導入支援を軸にしておりましたが、クラウド型サービスの拡大に伴い、コンサルタントを増員いたします。 オラクル社製パッケージ（Oracle ERP Cloud, Oracle EPM Cloud）の新規導入やアドオン機能開発などの多様な案件を支援いただきます。 ■業務詳細： 要求分析、要件定義、ソリューション設計（Configuration設計）、テスト、移行対応、初期流動まで導入の一連のフェーズに取り組んでいただきます。 業務領域は、SCM（販売/調達/生産など）領域や、財務会計/管理会計領域です。客先常駐がメインになりますが、フルリモート可能です。常駐先としては大半がある程度名の通っている大手会社様で、中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。社員の希望を重視してアサインしており、案件状況にも依りますが入社直後から上流工程に参画いただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ERP導入コンサルタントは17名で構成されています。案件にも依りますが、3～4名以上程度で常駐しており、リーダーもおりますので、フォローし合いながら就業できる環境です。 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。案件にも依りますが多くの案件で在宅勤務可能で、このポジションはフルリモート可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1～2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★新本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～505,800円 固定残業手当/月：62,500円～109,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可/東京】開発エンジニア（リーダー）※上流担当/1～2次請90%/残業10h程度
      ～リーダー募集・要件定義等上流工程担当/1～2次請90%/社員の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～ ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、ERP導入の追加開発やJavaの案件を主にお任せいたします。要件取りまとめや提案、基本設計、詳細設計等上流工程をお任せします。実装以降の工程についてはメンバーが担当します。 ■業務詳細：※ご希望に応じてアサインを決定いたします。 Java / Servlet / JavaScript（TypeScript） / SQL などの技術を用いたスクラッチシステムやパッケージアドオンの開発案件に取り組んでいただきます。客先常駐がメインになりますが、常駐先としては大半がある程度名の通っている大手Sier様であり、案件にも依りますが約10名のチームで参画しています。当社のリーダーもいるためフォローを受けながら働くことができる環境です。中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： DB：Oracle／FW：Spring、他／OS：Windows／ツール：Github、他／手法：スクラッチ、パッケージアドオン開発 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。現在は8割程がフルリモート勤務です。案件にも依りますが、多くの案件で在宅勤務可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1～2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能となっています。 【事例】 ・入社1年目で顧客拠点窓口を担当。大手製造業向けIoTシステム導入案件において、先輩とともに要件定義～基本設計～製造を担当。 ・入社3年目で大手製造業向けPLMパッケージ導入案件において、顧客ヒアリング～要件定義、基本設計～製造を担当。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～442,500円 固定残業手当/月：69,000円～95,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • セキュリティセールス：クロージング～プロジェクト管理担当◆フルリモートも可◆フレックス
      【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容： 脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。 一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス： ・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等） ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育・研修 ・自社WAFプロダクト『SiteGuard』 ・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例： ・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します ・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます ・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます ・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行 います ・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容： 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。 （1）情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング （2）情報セキュリティに関する調査、研究、執筆 （3）情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 （4）セキュリティ製品の開発、販売、サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セールス（セキュリティ営業経験者）◆成長市場のサイバーセキュリティサービス◆125休日
      【リモート可／125休日／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 <概要> 当社はWeb領域を中心にサイバーセキュリティに関する総合的なサービスを提供しています。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供しています。 本ポジションでは、セキュリティコンサルティングや脆弱性診断・ペネトレーションテストを中心とするセキュリティソリューション事業の営業活動全般をお任せいたします。 現在の営業活動は既存顧客への深耕活動が中心となりますが、スキルやご志向に合わせて新規獲得の活動などもお任せいたします。 <業務例> ・フィールドセールス活動および、企業課題のヒアリング・リサーチ ・新規案件の創出～商談・提案～クロージングまでの一連の活動 ・社内のエンジニアやコンサルタントと連携した具体的な解決策の検討・提案 ・価格交渉から契約締結までのプロセスを一貫してリードし、クロージングまでの達成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～750,000円 ＜月給＞ 370,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当は1分単位で支給 ※管理監督者の場合を除く ・採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたし ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドーン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • フロントエンドエンジニア／フルリモート可／月収60万円以上可
      • NEW
      当社プランナー（営業）がクライアントからご依頼いただいた案件や、 自社Webコーディングサービス「CODING BEAR」に寄せられたご依頼を担当していただきます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ HTMLやCSS、JavaScriptなどを駆使し、 依頼されたデザインの通りにWebサイトのコーディングをしていきます。 企業HP、大学のHP、キャンペーンのランディングページ、ECサイトなど、サイトの種類も納期も実に様々なものを取り扱っており、中には1年間に亘る大きなプロジェクトもあります。 《プロジェクトの流れ》 ▼プランナーがお客様から仕事を受注 ▼社内会議で担当エンジニアを決定 └エンジニアが自分のスキルやキャパシティに合わせてプランナーと相談し、案件を担当します。 ▼お客様から、デザイン・素材等の提供　 ▼開発作業 ▼表示チェック・動作チェック ▼納品 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間は最長で3カ月、経験者であれば1カ月程度の予定です。 段階的に成長していけるようしっかりサポートしますので経験の浅い方もご安心ください。 《研修ステップ》 ▼1カ月目～ エンジニアマネージャーからコーディングの基本ルールや社内の進行方法を学びます。 学んだルールに従い、コーディング練習で基礎を固めます。 ▼2カ月目～ コードをレビューしてもらい、フィードバックを受けながら改善。 先輩が担当する実際の案件に同時進行で仮の担当として取り組みます。 ▼3カ月目～ 実際の案件の1部ページを担当して制作。 案件を通してスキルを積み、担当ページを増やしていきます。 ☆段階的に成長できるよう案件をお任せします！ 経験の浅い方の場合は、まずLP作成→複数ページのサイトリニューアル（WordpressやCMSを活用）→大手企業の大規模サイトリニューアル、といった形で段階的にプロジェクトをお任せしていきます。
      ■転勤なし■客先常駐なし■フルリモートOK 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ★地方にお住まいの方もOK★ エンジニアは基本的にリモートワークで勤務しているため、地方にお住まいの方も活躍可能です。出社は自由で、近くに住む社員は気晴らしに出社することもありますので、オフィスは気兼ねなく利用してOK。 経験が浅い方で入社後数カ月は出社して仕事を覚えたいという希望もOKなため、経験やスキル、希望に応じて柔軟に働ける環境です。 また、リモートワークが中心ですが、チャットツールやバーチャルオフィスを使って日々やり取りが活発。 質問や相談がしやすく、一人で抱え込むことはありません。 ※全社会議のため、年に1～2回程度出社いただく場合もあります。 （交通費などの費用は会社負担） 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）
      【給与実績】 ・月給60万円／28歳 実務経験4年2カ月 ・月給53万円／27歳 実務経験3年4カ月 ★給与形態は選択できます★ 当社では「固定給」のほか、実力によって「成果給」を選択することも可能。「頑張った分はしっかり評価されたい」という方は、「成果給」を選ぶことで大幅な収入アップを実現することも！ まずは、安定した固定給で自信をつけてから成果給へ移行することもできますので、自分に合ったスタイルで働いていただけます。 ＜成果給＞ 月給21万8,266円＋成果給 ※担当社数や案件の規模に応じて成果給が支給される給与スタイルです。 ※月給21万8,266円は最低保証。 ※実績次第で月収60万円以上も目指せる環境です。 ＜固定給＞ 月給25万円以上 【試用期間中】 月給25万円、未経験の方は22万6,820円となります。他待遇に変更はありません。 ※1 入社時の給与設定は、前職年収やスキルに基づきご相談いただけます ※2 雇用形態については、採用選考時に本人の意向を確認します ※3 雇用形態の決定は、試用期間終了時に「成果給」「固定給」のいずれかをマネージャーと相談の上決定します
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    株式会社JCCHセルティオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-27-3ガーデンパークビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【自社開発】システムエンジニア◆直取引で最上流～一気通貫／土日祝休み／オーダーメイドでIT支援
      【面接1回／医療関連企業に向けてオーダーメイドのICTソリューションを展開】 ■職務内容 顧客の要望に応じた柔軟なオープン系システムの開発を行います。特に医療関連企業のシステム開発を中心に担当していただきます。 顧客の情シス部門のような立ち位置となっており、システムに関して丸ごと当社が担っています。顧客の現状を深く理解し、最適なICTソリューションを提供します。技術力UP、最上流から一貫してスキルUPできる環境です。 ■業務詳細 ・顧客の課題やニーズを詳細にヒアリング ・顧客の業務フローや既存システムの仕様、業務プロセスを詳細に把握 ・顧客のニーズを踏まえたシステム化の提案、最適なソリューションの提供 ・システム要件の整理および要件定義書の作成 ・基本設計書や詳細設計書の作成 ・システムの開発、コードの実装、機能改修、単体テストおよび結合テストの実施 ・システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、保守対応 ・顧客からのフィードバックをもとに、システムの継続的な改善・最適化 ■組織構成 配属部署の全体の人数：約10名 年齢構成：40代3名、50代６名、60代２名 ■開発環境 使用言語：Ruby on Rails、JavaScript（node.js）、PHP、Javaなど バージョン管理：GitLab、Subversion（SVN） サーバ環境：Firebase、Google Cloud、AWS データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle コミュニケーションツール：Google Chat、Slack ■魅力 情報システム部門がないお客様とのやり取りも多く、ご相談をいただきながらお客様のことを熟知したうえで提案。「社外の相談役」としてお客様のITシステムを牽引する、上流コンサルティングエンジニアとしてのご活躍を期待しています。顧客志向の強い方にはやりがいのある仕事です。 ■社風 何事にも積極的に取り組む気風をもったエンジニアが集まっています。お互いに刺激し合ってチームとしての成果を獲得して行く気持ちさえあれば、すぐに合流できます。 また、豊富な経験を持つ代表に近い立ち位置で業務にあたることとなります。あらゆることを学び、成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～700,000円 ＜月給＞ 333,333円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※技術手当／営業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発】インフラエンジニア◆直取引で最上流～一気通貫／土日祝休み／オーダーメイドでIT支援
      【直接取引で高品質なオーダーメイドICTソリューション提供／病院向けレンタル事業でシェアトップクラスの企業と直取引】 ■仕事内容： 顧客のITインフラシステム構築全般をお任せします。特に医療関連企業のプロジェクトに参画いただきます。 顧客の情シス部門のような立ち位置となっており、システムに関して丸ごと当社が担っています。顧客の現状を深く理解し、最適なICTソリューションを提供します。技術力UP、最上流から一貫してスキルUPできる環境です。 当社は、お客様の課題解決に向けたオーダーメイドのICTソリューションを提供しています。 【具体的には】 顧客の経営課題やニーズのヒアリングに基づき、最適なITインフラ環境（サーバー、ネットワーク、クラウド、PC／機器調達など）の企画／提案。顧客への説明、交渉、提案資料作成。要件定義に基づいたインフラの詳細設計、構築、テスト実施。機器／ソフトウェア等の調達およびライセンス管理。インフラプロジェクトのスケジュール、品質、リソース管理、パートナーとの折衝。本番稼働後のインフラ環境の保守、改善提案、運用設計などを行います。 少数精鋭組織のため要件定義～一貫して担当することができます。 現状、直取引の一部の企業様で、システム関連をほぼ全て当社が担っており、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働きやすさ： ・社内ミーティングで情報共有／チームで問題解決するサポート体制 ■キャリアアップ： ・資格取得時の一時金支給制度（2.5万円～8万円）有。スキルアップを支援 ■やりがい： ・情報システム部門がないお客様とのやり取りも多く、ご相談をいただきながらお客様のことを熟知したうえで提案。 ・「社外の相談役」としてお客様のITインフラを牽引する、上流コンサルティングエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・顧客志向の強い方、技術者としてのスキルを高めたいと考えているエンジニアにはやりがいのある仕事です。 ■社風： ・何事にも積極的に取り組む気風をもったエンジニアが集まっています。お互いに刺激し合ってチームとしての成果を獲得して行く気持ちさえあれば、すぐに合流できます。また、豊富な経験を持つ代表に近い立ち位置で業務にあたることとなります。あらゆることを学び、成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～700,000円 ＜月給＞ 333,333円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：7／12月（会社／個人の業績により支給） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＢＯＶＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル3F－6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • <在宅勤務相談可>【赤坂】PM・リーダー※intra-mart導入◇会社の組成フェーズを経験
      • NEW
      【エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／案件はプライマリーやセカンダリーでの受注がメイン／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして、intra-martにかかわる開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜プロジェクトリーダー／マネージャー＞ intra-mart知識に基づいたシステム構築プロジェクトの要件定義、基本設計の上流工程を中心に、エンジニアチームへの作業指示、進捗管理、及びお客様との各種調整、報告作業等を担当いただきます。 ・お客様と連携し責任者としてのシステム構築プロジェクトの推進 ・要件定義・基本設計の実施 ・詳細設計、結合／総合テスト計画の立案・推進、エンジニアサポート ・オフショア開発のマネジメント ■当社について： 当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂２丁目５番８号 ヒューリックＪＰ赤坂ビル３Ｆ－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 香取ビルアネックス6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、スキルレベルにより当社給与テーブルにて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】SAPコンサルタント◇S/4HANA中心／残業平均月20h／年間休日125日
      ～エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開／必ずチームアサイン／ベトナムとの協業体制に強み◎～ ◎案件はプライマリー、セカンダリーでの受注がメインのため上流から携わることができます ■業務内容： SAP S/4HANA導入プロジェクトの要件定義を中心に、設計、開発、テストまでの全工程を担当いただきます ・要件定義の実施 ・カスタマイズの実施 ・アドオン開発・テストの推進 ・オフショア開発のマネジメント ※SD、MM、PP、PS、FI、COいずれのモジュールも募集しております ■当社について： 当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。 ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 ■組織構成： SAP事業部：8名（部長１名／エンジニア4名、コンサルタント3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小川町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 香取ビルアネックス6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂２丁目５番８号 ヒューリックＪＰ赤坂ビル３Ｆ－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都23区内中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,530,000円～16,870,000円 固定残業手当/月：39,167円～260,834円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～1,666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、スキルレベルにより当社給与テーブルにて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全40件
    • 【大阪】開発エンジニア※リモート案件7割PJT報酬の80％還元◆平均残業18h◆アサイン満足度82%
      • NEW
      ～リモート案件7割（週1以上在宅勤務可能PJT）/PJT報酬の80％還元／残業は月18時間／離職率5％以下／プライム案件多数／上流工程も◎～ ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ＜案件概要＞ ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他 ・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％ ・主要顧客：楽天　USEN　スミセイ情報システム　サイバーコム　DTS　NSD　SCSK　等 ・業界特性：金融　通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等 ■プロジェクト例： ・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義～テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年～進行中／4名チーム ・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義～テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年～進行中／3名チーム ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支社（大阪） 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～750,000円 固定残業手当/月：25,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア※リモート案件7割PJT報酬の80％還元◆残業18h◆アサイン満足度82%
      • NEW
      ～リモート案件7割（週1以上在宅勤務可能PJT）/PJT報酬の80％還元／残業は月18時間／離職率5％以下／プライム案件多数／上流工程も◎～ ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。 ■プロジェクト例： ・損保 データセンター移設設計構築（Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS) ・電気メーカー 環境構築（AWS,Lambda,TypeScript) ・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper） ・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1） ・銀行 都銀向けサーバー構築（AWS,Linux） ・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation） ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 やりたいことをできるのが一番！ 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！ 社員同士の交流も活発で距離の近さも自慢の一つです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支社（大阪） 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～750,000円 固定残業手当/月：25,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町1-7-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／土日祝休み／在宅勤務あり／定着率95％
      【サーバーエンジニア】 ■サーバーの設計や構築、設定や運用 （Webサーバー・データベースサーバー・ファイルサーバーなど） ■各種サーバー、ネットワークのリプレースや新規構築 ※AWS、WindowsServer、Linux serverがメイン 主にADサーバー、DHCPサーバーの更改（オンプレ→AWSへの移行） これらの実施計画の立案、作業の実施、周辺との調整など 【ネットワークエンジニア】 ■ネットワーク機器の運用保守 ◎多数拠点のWAN/LAN ◎クラウドネットワーク ◎各種インフラサーバー ◎セキュリティ機器 ◎ルータ ◎スイッチングハブ、など ■日々の管理業務や機器設定、メンテナンス ◎スキル・経験に合わせた研修・育成◎ 未経験の方には研修を実施してから始めやすい業務（キッティングやサポートの業務）から取り組み、徐々にITを学んで頂きます。 経験者の方はリーダー候補として若手の育成などにも携わっていただければと思います。※希望者のみ ◎プライベート時間も有効活用◎ 残業時間はプロジェクトによって異なるものの平均で月15時間程度。毎日定時退社が可能なプロジェクトもあります。 また、帰社日も設けていないのも特徴。直帰できるため、OS、ネットワーク、DB、アルゴリズム、設計技術など、自分のスキルになることを学ぶ時間も確保できます。
      【在宅勤務あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京都内（23区内の常駐先、あります）・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先 ◎50％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階 【本社へのアクセス】 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分 ・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
      【経験者】 ◆月給35万円～40万円+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 （試用期間は月給25万円～） 【未経験者】 ◆月給25万円～+賞与+各種手当 （試用期間は月給23万円～） ＼スキルアップに応じて給与がアップ／ 昇給は随時行っています。 プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど 各評価に連動して給与がアップします！ ※経験年数よりも、本人のやる気や 頑張り次第で活躍の場が広がります！
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    株式会社ＡＥＶＩＣ

    ITコンサルティング
    東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験入社99％／年休122日～／リモート
      • NEW
      • 締切間近
      POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポートあり ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発など選択肢◎ 研修STEP ━━━━━ 今回の募集は完全未経験採用！ イチからじっくり学べる 当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修 エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方、 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ 「WEBアプリ」の仕組みを 理解できるように！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発が できるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタート チームでアプリ開発にチャレンジ！ 上流工程の設計から製造・テストまで 開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ 　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！ 研修終了後は… ━━━━━━━━ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■AIを活用して効率良くバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍 ■新人教育を任されチームのリーダに ・・・スキルを身につけて早期活躍できます！ 早期年収UP事例多数！ ━━━━━━━━━━ 資格やスキルに応じて給料UP！ 研修期間中に資格を取得できるので 【入社1年後に平均50万円年収UP】 年収100万円UPの実績も多数！ たくさんの先輩が収入アップを叶えています！
      ■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし 　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは 　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス ・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分 ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分 【勤務地について】 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 【在宅勤務について】 ・フルリモート（週5日） ・週2～3日リモート リモートと出社のハイブリットの働き方を 含めたリモートワーク率は70%です！
      【未経験1年目の年収例】 ※住宅手当対象者の場合 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上 （固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】 資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！ 最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！ 　あなたの頑張りを給与にしっかり反映！ ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮
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    株式会社アズ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区高田馬場1-25-32108ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎・二卒歓迎】システムエンジニア◆稼働率ほぼ100%・在宅可・残業少◆技術者第一の社風
      ◆◇稼働率ほぼ100%／残業20H・在宅勤務・安定の昇給制度で、長期就業できます／充実の教育体制◇◆ ■業務内容 当社のSEとして、オープン系の開発案件をメインに基本設計から保守・運用までをご自身の希望やスキルに合わせてご担当いただきます。基本的に、社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探してアサインする事を心掛けております。 【プロジェクト詳細】 案件規模については数人単位の少数で開発を行う案件から100名以上の大規模な案件もございます。小・中規模案件ですと大体3ヶ月～半年の開発期間になり、大規模になると1年以上の開発期間になります。 【プロジェクト例】 ・某有名ゲームサイト開発 ・金融機関基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・臨床試験プロジェクト ■入社後の流れ： ご経験に応じ、まずは３ヶ月ほど自社内での受託開発に携わり、OJT研修を通して基礎を身に着けていただきます。簡単なテスト工程から始まり、徐々にシステム開発の知識を習得していきます。その後、アサイン案件によっては早くて1~2か月、長くても１年程度で開発フェーズにも携わることが出来ます。（稼働率は基本的にほぼ100%です） ※開発経験をお持ちの方は入社後すぐ開発案件に入って頂くこともございます ■魅力： （1）技術者を第一に考え、働きやすさを重視◎ 残業は20時間程度でワークライフバランスを保って働くことができる環境です。また顧客とのリレーションが良好なため、就労環境良好です。環境が悪くなるような顧客とは契約期間を短期で切り上げる等の対策をして、エンジニアの働き方にしっかり配慮しています。 （2）昇給あり： 特別の状況を除き、最低でも年収15万円の昇給があります。企業貢献度が高ければ、年収50万アップするケースもあります。 （3）個人を尊重する環境： 社員の望むキャリアアップ、スキルアップが出来る案件を探して、志向性に合わせてアサインする事を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-25-32 108ビル3F 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,381,112円～4,608,000円 固定残業手当/月：26,574円～52,083円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 225,000円～436,083円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業超過分別途支給 ■年俸制 ・年収のうち10%は賞与です。 ・残りの90％を12分割し、毎月支給いたします。そのため月給の額は少し高く表示されています。 (月給には固定残業20時間分を含みます） ■最低年15万円の昇給があります。貢献度が高ければ年50万アップするケースもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区住吉2-3-7-1305
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】機械設計エンジニア◆年休126日／最先端3次元CADを駆使／大手メーカー案件
      ■採用背景： 製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容： 大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。 主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人～数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年～10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系 ・SIMENS社製「NX」を用いた設計 ・ESI社製のバーチャル・シュミレーション ・Altair社製の自動六面体メッシュ技術 ・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア ・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム ・ISID社製の開発見える化ソフトウェア ・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴： 大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報： チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 案件先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～3,125,000円 ＜月給＞ 200,000円～3,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】機械設計エンジニア◆年休126日／最先端3次元CADを駆使／大手メーカー案件
      ■採用背景： 製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容： 大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。 主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人～数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年～10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系 ・SIMENS社製「NX」を用いた設計 ・ESI社製のバーチャル・シュミレーション ・Altair社製の自動六面体メッシュ技術 ・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア ・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム ・ISID社製の開発見える化ソフトウェア ・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴： 大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報： チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～302,500円 ＜月給＞ 177,500円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＺＡＰＡ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】モデルベースエンジニア（大型ダンプカーの自動運転化案件）／Tier0.5◇在宅可
      【大手モビリティメーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■採用背景 この度、顧客である大手企業から、大型ダンプカーの自動運転のプロジェクトの依頼を頂き、モデルベースエンジニアとしてお力添え頂ける仲間を募集します。 ■案件内容 モデルベースでシミュレーションした後、実際に現場でダンプカーを自動運転で走らせ、データを収集しながら試験を実施、製品化に繋げて頂きます。案件の具体的な流れは下記となります。 （1）モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援 ・要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発 ・性能検討シミュレーション用のプラント/制御モデル構築 ・機能要求/制御構造の分析 ・構造設計、仕様設計、冗長設計～実装 （2）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援 ・モデルベース開発の新規導入コンサルティングの支援 ・モデルベース開発導入済み企業の業務改善コンサルティングの支援 ■案件状況、お任せしたい内容 現在、本プロジェクトは、自動運転の知見が豊富な60代のエンジニアがPM、アドバイザーを担当しており、要件、構想は固まりつつある状況です。 今回は、モデルベースエンジニアとして、MATLAB及びSimulinkを用いてモデルベース開発ができる方を求めています。 ■当社について ◇愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供しています。 ◇独自のポジション「Tier0.5」を確立。在籍エンジニアは技術志向の者が多く、最先端技術に触れながら、大手モビリティメーカーと共に、業界を牽引する重要な立ち位置を担っております。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として、自社のみで一気通貫した開発が可能です。大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,467,648円～5,956,868円 固定残業手当/月：127,696円～170,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】モデルベース開発エンジニア＜大手直接取引／Tier0.5＞技術者集団◇リモート
      【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容： （1）モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援 ・要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発 ・性能検討シミュレーション用のプラント／制御モデル構築 ・機能要求／制御構造の分析 ・構造設計、仕様設計、冗長設計～実装 （2）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援 ・モデルベース開発の新規導入コンサルティングの支援 ・モデルベース開発導入済み企業の業務改善コンサルティングの支援 ■モデルベース開発とは： モデルベース開発（MBD）は、コンピュータを用いたデジタルモデルを仮想環境に再現し、実物レスで性能や機能のシミュレーションを実行しながら、開発と検証を同時並行で進めることができる開発手法です。自動車を中心に、産業用ロボットや医療機器、エネルギー関連などさまざまな分野で活用されています。 ■当社の強み： ・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引 ・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能 ・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供 ・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度： ジョブローテーション制度を採用しております。エンジニアとしてスペシャリストを目指す他、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 国内プロジェクト拠点 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,476円～6,104,220円 固定残業手当/月：77,543円～116,315円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します ■昇給：年1回（7月）※能力評価により判定（随時昇給あり） ■賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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