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[業種]IT・通信業界　

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    58ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,687 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社サブゲート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1-1神田須田町スクエアビル10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • セキュリティ対策ハードウェアの法人営業（代理店）※既存中心／年休125日
      ～国際特許を保有する自社開発のネットワークセキュリティ機器／代理店経由での販売拡大に向けた営業支援（製品勉強会、営業同行等）／早期にキャリアアップ可能／決算賞与平均3.7ヵ月（過去３年分）の成長企業～ ■業務内容： 当社は特許技術を搭載した自社開発のネットワークセキュリティ機器を代理店に提供しています。既存代理店の担当営業として、当社の製品がスムーズに販売ができる様に営業支援を行っていただきます。 ■具体的には： セキュリティ対策製品（UTM）の代理店営業および、販売促進に向けた営業支援をお任せいたします。 ・代理店支援： 製品の提案資料作成、最新のサイバー攻撃情報の提供 ・教育支援： 販売店向けの製品勉強会・営業トレーニングの実施 ・営業同行： 難易度の高い案件や、専門的な説明が必要な際のエンドユーザー訪問 ■UTMについて： 複数の異なるセキュリティ機能を一つのハードウェアに統合し、集中的にネットワーク管理を行うシステムです。企業は、ウイルスやワーム等の様々な脅威に対して、ファイアウォール、IDS/IPSやアンチウィルス、アンチスパム、Webフィルタリングなど複数の対策を行っているものの、複数の対策を管理していくには手間もコストも積み重なることが課題となっています。UTMは、複数のセキュリティ機能を集約することによって、管理・運用負荷の低減とネットワーク脅威管理の一元化を実現しています。 ■営業部組織構成： 部長2名、課長2名、メンバー9名で構成されています。 ■キャリアパス： 実績に応じて、将来的には係長、課長、部長などへキャリアアップいただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎DX化が進む一方で、多くの企業がセキュリティ対策に課題を抱えています。 当社で取り扱っているUTMは、多機能かつ導入ハードルが低いため、 ニーズが非常に明確で提案のしやすさが抜群です。 ◎決算賞与を平均3.7ヵ月（過去３年分）支給している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都神田須田町１－１ 神田須田町スクエアビル１０階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原・神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～395,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：64,600円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当有　10,000円/月 ■賞与年3回　7月、12月（計1か月分程度）、決算賞与1月（業績連動） 但し、試用期間中の社員については対象外となります。 ■勤続手当制度　勤続満３年以上の社員に毎年７月　月給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 注目のサイバーセキュリティ商材の法人営業（代理店）※既存中心／年休125日・残業月20h
      ～国際特許を保有する自社開発のネットワークセキュリティ機器／代理店経由での販売拡大に向けた営業支援（製品勉強会、営業同行等）／早期にキャリアアップ可能／決算賞与平均3.7ヵ月（過去３年分）の成長企業～ ■業務内容： 当社は特許技術を搭載した自社開発のネットワークセキュリティ機器を代理店に提供しています。既存代理店の担当営業として、当社の製品がスムーズに販売ができる様に営業支援を行っていただきます。 ■具体的には： ・販売代理店が開催する展示会やセミナー等のイベント支援 ・製品紹介や勉強会などの営業トレーニング ・エンドユーザーへの同行訪問、提案支援 ・チラシや資料作成 ・キャンペーンの企画支援　等 代理店の営業担当は、当社製品以外にも多くの製品を担当しています。当社製品の強みや導入の成功事例を勉強会で伝え、またエンドユーザーへの提案の際に営業同行するなどの営業支援を行うことで、当社製品の優先順位を上げていただけるようなアプローチを行っていきます。 ■当社製品について： サイバーセキュリティの重要性が高まっている中で、既存のソフトウェアだけでは防ぎきれないウイルス等に対して、ウイルス感染してしまったPCから組織のネットワークへの二次感染を防ぐ商材を提供しています。サイバー攻撃が年々脅威を増している中で、既存のシステムに追加で導入することで、更にセキュリティ対策が可能となります。 国際特許も保有しており、大学や公官庁、超大手企業から中小企業まで幅広く導入されています。類似品とは性能面で格差があり、1万社以上でセキュリティの脅威からネットワークを守っています。 ※製品HP：https://subgate.co.jp/product ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー5名で構成されています。 ■キャリアパス： 実績に応じて、将来的には係長、課長、部長などへキャリアアップいただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎非常に風通しの良い環境で、意見交換が活発で、裁量を持って業務に取り組めます。 ◎決算賞与を平均3.7ヵ月（過去３年分）支給している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神田須田町１－１ 神田須田町スクエアビル１０階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原・神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～395,000円 固定残業手当/月：63,400円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,400円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当有　10,000円/月 ■賞与年3回　7月、12月（計1か月分程度）、決算賞与1月（業績連動） 但し、試用期間中の社員については対象外となります。 ■勤続手当制度　勤続満３年以上の社員に毎年７月　月給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リ・バース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀4-11-7アライビルディング5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【年収600万～】上流エンジニア＜エンジニアファースト定着率92％＞大手直請け案件／リモート併用
      ～現役エンジニアも代表の想いに共感しリファラルで多く入社／入社5年ごとに100万円支給・営業がおらず代表以下はフラットな体制など、ユニークな制度有～ ■採用背景： 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 事業・組織拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画いただきます。これまでの経験や適性に応じて、上流からの開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。 当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもいます。 ＜案件例＞キャッシュレスシステム決済関連システム、インターネットバンキングシステム、不動産投資ファンドシステム、大手損保向け次世代基盤システム　など ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。 当社には営業担当がおらず、社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。エンジニアが開発に専念できる環境を整えることで、顧客への良い成果に繋がり、顧客から継続取引をいただけるサイクルができています。現役のエンジニアがリファラルで多く入社しており、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織を目指しています。 ※社員対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/03/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発スペース（八丁堀） 住所：東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（横浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 603,000円～903,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 生活支援手当　東京3万／月、沖縄2万／月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア＜エンジニアファーストな環境で定着率92％＞大手直請け案件／リモート可／残業月15h
      ～現役エンジニアも代表の想いに共感しリファラルで多く入社／入社5年ごとに100万円支給・営業がおらず代表以下はフラットな体制など、ユニークな制度有／～ ■採用背景： 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画いただきます。これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティ関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。 当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもいます。 ＜案件例＞キャッシュレスシステム決済関連システム、インターネットバンキングシステム、不動産投資ファンドシステム、大手損保向け次世代基盤システム　など ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。 当社には営業担当がおらず、社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。エンジニアが開発に専念できる環境を整えることで、顧客への良い成果に繋がり、顧客から継続取引をいただけるサイクルができています。現役のエンジニアがリファラルで多く入社しており、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織を目指しています。 ※社員対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/03/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発スペース（八丁堀） 住所：東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（横浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：82,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 482,000円～603,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 ■生活支援手当：東京30,000円/月、沖縄20,000円/月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Cuon

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】プロジェクトマネージャ/プロダクトマネージャ◆エンタープライズ向け案件◆フルフレックス
      ～エンタープライズ案件に携わりたい方歓迎／自社内開発～ ■募集背景： 近年、企業の成長とともに、推進する案件が高難度化、大規模化してきております。オープンソースを利用した単純なWebアプリケーションの開発にとどまらず、コンテナ・マイクロサービスといったより先端を行くものや、Salesforceおよびその関連ソリューションを組み合わせたエンタープライズ向けアプリケーションの構築等の複雑性の高い案件におけるPM、PL、SEなどのマネージャ層の開発体制の強化が急務となっております。 マネージャーにチャレンジしたい方、１年程マネージャ候補（准開発リーダ職）としてスタートしていただきます。マネージャー職でなくとも、シニアエンジニアとして活躍も可能です。 ■業務内容： クラウド上でのエンタープライズ向け業務Webシステムの開発提案から要件定義、案件管理、クライアント管理を行っていただきます。業務改善、効率化やサイト価値向上を行いたいというお客様に対し4～5名の部下を率いて課題解決に最適なシステム開発、ソリューション提案を行います。 ■開発実績： ・金融機関向DX化開発 ・大手システム会社向コーポレートサイト開発 ・某人材派遣会社向けマイページサイト及び勤退システム開発 ・大手事務用品ECサイト構築 ・教育出版向生成AI導入支援　等 ■当社の特徴・魅力： 【エンタープライズ向け業務Webシステム開発における幅広い領域に対応】 OSSによるWebアプリケーション、SFDCおよび関連ソリューション、AWS等のIaaS基盤構築と、広い技術領域をカバーすることにより、多様なクライアントニーズに応えることが可能です。また、工程に関しても、コンサルテーション・企画・要件定義といった顧客とのコミュニーケーションを重視する上流工程、および設計・実装・運用という高い技術スキルを必要とする下流工程を、共に自社で対応可能な体制を敷いており、自身のキャリアも詰める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15F 勤務地最寄駅：JR中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,250円～507,000円 固定残業手当/月：87,750円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】データエンジニア◆データ統合プロジェクトの構築・開発◆年休124日以上◆副業可
      ～データ統合プロジェクトの構築・開発を担当／リモート可～ ■募集背景： 顧客のクラウドサービスや新規事業向けの開発を最先端の技術（Ruby・Python・SalesForce等）で支援することで大きく成長してきました。特に今年度からは、Webアプリケーションを構築することによって蓄積されたデータの利活用を推進する事業を推進していきたいと考えております。 そういったニーズのある中で、データの統合・分析、およびそれに関連するDWH製品等に知見のあるエンジニア仲間を求めています。 ■業務内容： ・クライアントのシステムに散在するデータの統合に関する技術検証・システムの構築・運用を当社のマネージャーやメンバーとともに行っていただきます。 ・データの利活用・可視化を進めたいというクライアントに対し、具体的な提案および構築・開発を実施していただきます。 ■当社の特徴・魅力： 【エンタープライズ向け業務Webシステム開発における幅広い領域に対応】 当社は、OSSによるWebアプリケーション、SFDCおよび関連ソリューション、AWS等のIaaS基盤構築と、広い技術領域をカバーすることにより、多様なクライアントニーズに応えることが可能です。 工程に関しても、コンサルテーション・企画・要件定義といった顧客とのコミュニーケーションを重視する上流工程、および設計・実装・運用という高い技術スキルを必要とする下流工程を、共に自社で対応可能な体制を敷いています。これらにより、より高い付加価値をクライアントに提供することが可能となっております。 【多彩なキャリアパスの実現】 上述の通り、自社内でエンタープライズ向け業務Webシステムにおける多様な技術領域、工程に対応可能とするべく、コーディングを行うエンジニアのみならず、プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャ、コンサルタントと言った、多様な職種が存在します。結果として、多彩なキャリアパスが実現可能な環境です。 【多数のナショナルクライアント案件への対応】 当社は、現在東証プライム市場に上場している株式会社テラスカイの子会社です。グループ間でもシナジー効果を活かし、業種を問わず、国内大手企業様との案件をプライムベンダーの立場で遂行しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15F 勤務地最寄駅：JR中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～449,500円 固定残業手当/月：81,000円～121,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月/12月） ■賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチフロンティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-5-2ビュレックス麹町4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート案件あり！／首都圏】SESエンジニア(Web・業務システム開発)／キャリア伴走型SES
      【はたらき方改善したいエンジニアの方必見！！直請け案件多数】 ■能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可能です ■多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ■残業平均時間20時間 ■業務内容： 当社は受託開発だけでなく、SESとしてお客様先の開発支援を行っています。案件はすべて〈フルリモートで稼働可能なプロジェクト〉を厳選し、スキル・希望・キャリア志向に合わせて最適なプロジェクトを選定します。 ご入社後はリモート環境下でも安心して働けるよう、定期的に面談を実施。キャリアのステップアップをサポートいたします。 ■案件例： ・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築 ・家計簿アプリ開発 ・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発 ・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発 ・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など ・大手小売店の店舗管理システム ・掃除サービスの運営・管理システム ・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ 入社後はJava案件にアサイン予定です。全て在宅勤務可能で、slackやzoomでお客様・社内メンバーと協力しながらチームの一員として参画できます。 ■キャリアパス例： ご入社後は、まずは先輩社員のサポートのもと、プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は、少しずつチームをまとめる役割にも挑戦いただき、 3年程度を目安にPL（プロジェクトリーダー）として活躍していただくことを想定しています。 その後は、マネージャーやスペシャリストなど、ご自身の志向に応じたキャリアを選択できます。 ■魅力： ・プライム案件多数／年間休日120日以上 ・PL未経験OK／早期にリーダーポジションを任せます ・能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可 ・多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ・資格支援など福利厚生充実 ・平均勤続年数7年、平均残業時間20時間 ■当社の強み： ＜ITで世界をもっと便利に＞ 当社は、自社内開発や直請け案件を中心に、WEBシステムやスマホアプリ開発を行っています。 エンドユーザーと直接取引を行うため、企画・開発から運用まで一貫した対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町4F 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与：年1回（期末賞与） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 25歳 年収420万円（経験3年～） 30歳 年収480万円（経験5年～） 35歳 年収550万円（経験8年～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】【PL候補】Web系エンジニア◇プライム案件多数／年間休日126日
      ■残業20h程度、年間休日120日以上 ■プロジェクトリーダーに挑戦可能 ■業務内容： プライム案件のPLとして進捗管理や課題管理、顧客リレーションシップを構築し、問題解決に向けた提案活動を実践していただきます。 プロジェクト完遂後もリーダーとして当該システムにおける今後のシステム追加・改修の取りまとめ ■案件例： ・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築 ・家計簿アプリ開発 ・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発 ・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発 ・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など ・大手小売店の店舗管理システム ・掃除サービスの運営・管理システム ・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ ■キャリアパス例： まずはプロジェクトリーダーとしてご経験を存分に発揮いただきながら、上流工程やチームマネジメントにもチャレンジ可能です。 その後は、「マネージャー」や「スペシャリスト」など、ご本人の志向に応じたキャリアパスを用意しています。 実際に、入社から5年以内でマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しています。 ■魅力： ・プライム案件多数／フルリモート案件あり ・PL未経験OK／早期にリーダーポジションを任せます ・能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可 ・多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ・年間休日120日以上 ・資格支援など福利厚生充実 ・平均勤続年数7年 ■当社の強み： ＜ITで世界をもっと便利に＞ 当社は、自社内開発や直請け案件を中心に、WEBシステムやスマホアプリ開発を行っています。 エンドユーザーと直接取引を行うため、企画・開発から運用まで一貫した対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町4F 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与：年1回（期末賞与） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 34歳 年収880万円（経験10年／マネージャー） 28歳 年収640万円（経験5年／リーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大分県大分市長浜町1-6-14アンシャンテ長浜II102
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市／転勤無】ブリッジSE※要件定義、進捗管理◆IT知識は入社後でOK！／自社勤務／リモート可
      • 締切間近
      ◇フレックスタイム制導入／時短リモート可能／副業可能／自社勤務で転勤無／UIターン歓迎／残業少な目◇ 「要件定義～開発」を一貫して対応できる体制を目指して採用活動を行っております！IT知見がなくてもOKです。社長自身もエンジニア出身ではありません！入社後学ぶ意欲のある方からの応募をお待ちしております！ ■業務概要： プロジェクトの要求分析・要件定義、設計図の作成から、WEBシステムやスマートフォンアプリの開発業務、テスト、リリース、運用／保守業務まで幅広くお任せいたします。 将来的にはお客さまと直接またはWEBにて会議を行ったり、コンペで使用する資料の作成などもお任せする予定です。 ＜育成について＞ 同社は10名程度で運営をしているため、実践形式で育成を行います。サブ的な業務からお任せし、ご自身のスキル・志向性を踏まえ、エンジニア寄りかプロジェクト寄りかを判断いたします！ 得意な業務からお任せいたします！ ＜業務の特徴＞ ・主力開発言語：TypeScript、PHP、Python ・フロント開発：Angular、React ・インフラ：GCP、AWS、国内VPS ・開発実績：位置情報を活用した農地管理システム、QRコード退場制限システム、NFC商品管理アプリ、受注販売EC発注・発送システムなど ・複数の案件を同時進行で進めていくイメージです。 ・案件の規模によって、1名で作業を行うものもあれば、チームで進めていく案件もあります。チームの場合は2～3名、多い場合は5名程度で協力しながら業務を行います。 ・100万円～200万円ほどの案件がボリュームゾーンですが、1,000万円単位の大きな案件も請け負っています。 ■組織構成： 20代～40代後半の社員が在籍しており、20、30代中心に構成されています。未経験から中途で入社をした社員も多く在籍しています。年功序列ではなく成果から賞与や昇給に反映しており、クリーンな職場環境です。 ■働き方： ・オフィスに出社して業務を行う社員が多いですが、ご本人が希望する場合は、リモートワークも可能です。お子様のご都合によって調整するなど柔軟な働き方が可能です。 ・育児休暇や介護休暇の制度も整えており、性別を問わず休暇の取得実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市長浜町1-6-14 アンシャンテ長浜II102 勤務地最寄駅：(JR)日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回(前年度実績：2.00か月分) ◎年功序列ではなく実績を評価しています◎ 入社5－6年、30代で課長クラスに昇給した実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】SE＜リーダー候補＞自社勤務／WEBシステムやスマートフォンアプリの開発
      • 締切間近
      【クリーンな職場環境で働く！結果次第で昇給可能◎／自社勤務で転勤なし／働きやすさを尊重した職場／UIターン歓迎】 ■職務概要： プログラマーとして、WEBシステムやスマートフォンアプリの開発業務を行っていただきます。ソフトウェアを実装するための開発業務を中心に、テスト、リリース、運用・保守までを担当していただくポジションです。 今回は今後の事業拡大に向けて上流の業務を担当するリーダー候補の方の増員募集です。 ＜業務の特徴＞【変更の範囲：なし】 ・主力開発言語：TypeScript、PHP、Python ・フロント開発：Angular、React ・インフラ：GCP、AWS、国内VPS ・開発実績：位置情報を活用した農地管理システム、QRコード退場制限システム、NFC商品管理アプリ、受注販売EC発注・発送システムなど ・複数の案件を同時進行で進めていくイメージです。 ・案件の規模によって、1名で作業を行うものもあれば、チームで進めていく案件もあります。チームの場合は2～3名、多い場合は5名程度で協力しながら業務を行います。 ・100～200万円ほどの案件がボリュームゾーンですが、1,000万円単位の大きな案件も請け負っています。 ■組織構成： 20代～40代後半の社員が在籍しており、20、30代中心に構成されています。社内で顧客とのやり取りや上流業務を行う担当者は2名活躍していますが、より多くの案件を担当するため増員しています。 年功序列ではなく成果から賞与や昇給に反映しており、クリーンな職場環境です。 ■働き方： ・オフィスに出社して業務を行う社員が多いですが、ご本人が希望する場合は、リモートワークも可能です。お子様のご都合によって調整するなど柔軟な働き方が可能です。 ・案件の受注状況によって業務が立て込む場合もありますが、残業時間は月に10時間程度です。 ・育児休暇や介護休暇の制度も整えており、性別を問わず休暇の取得実績があります。 ・システム保守トラブルにつき、稀に休日出勤も発生しますが、その場合は手当をしっかりと支給します。 ■仕事の魅力： ・開発したシステムやアプリは、将来的に何万人もの人々に使っていただけるものです。プログラマーやシステムエンジニアは多くの方に影響を与えることができる夢のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市長浜町1-6-14 アンシャンテ長浜II102 勤務地最寄駅：(JR)日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回(前年度実績：2.00か月分) ◎年功序列ではなく実績を評価しています◎ 入社5－6年、30代で課長クラスに昇給した実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールエフシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市淀川区西中島５－７－１８ アストロ新大阪ビル９Ｆ
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 導入・運用コンサルタント／年俸600万円以上／年休127日
      • 締切間近
      段ボール製造業向けパッケージシステム「CaseCom」の営業支援・導入支援・保守サポートを幅広く担当いただきます。 お客様の業務改善に深く入り込みながら、現場に最も近い立場でシステム活用を支援するポジションです。 将来的には、会社の中核メンバーとして“社長の右腕”となり、事業運営や戦略推進にも関わっていただくことを期待しています。 ◆ 具体的には？ ￣￣v￣￣￣￣￣ 営業支援（プリセールス） ・お客様の製造工程（受注／貼合／製函／配車／売掛買掛／原価管理等）の理解 ・業務改善の提案 ・システム設定の最適化・データ分析　など 導入支援（オンボーディング） ・CaseComの初期設定、マスタ整備 ・運用フローの構築・改善 ・操作説明・現場への教育、マニュアル作成 ・稼働立ち上げの伴走（現地訪問含む） 保守・サポート業務 ・問い合わせ対応（操作・エラー・帳票関連など） ・改善要望の吸い上げ、開発部門への連携 ・バージョンアップ時のサポート ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣ 入社後はまず、問い合わせ対応や操作サポートを通じて、CaseComが使われる現場の流れを掴むところから始めます。1年ほどかけて機能の全体像を理解し、並行して資料作成や提案補助も習得。2～3年目には営業同行や要望整理、改善提案の橋渡しへと守備範囲が広がります。時間をかけて段階的に学べる環境のため、着実に“プロダクトを理解できる人材”へ成長できる育成体制です。 ◆ ニッチトップである理由 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CaseComは、段ボール工場の「受注→生産→配車→売掛買掛→原価」までを一気通貫で動かす“現場の基幹”パッケージ。約200万ステップ／約700本の業務プログラムを30年かけて磨き込み、特許6件の独自技術も蓄積しています。60社・80工場、約1200台で稼働し、業界トップクラスのシェアへ。
      【転居を伴う転勤なし】 ■本社／大阪市淀川区西中島5丁目7-18　アストロ新大阪ビル9F （駅より徒歩6分） ＪＲ新大阪駅より、徒歩５分 阪急京都線南方駅より、徒歩７分 地下鉄御堂筋線西中島駅より、徒歩７分 ※受動喫煙対策あり
      年俸600万円～800万円※1／14を月々支給。 残り2／14を賞与として支給
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    株式会社ゼロスピリッツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】Javaエンジニア／要件定義～参画◆元請け多数／残業10～15h◆PG3年以上経験者歓迎
      • 締切間近
      ◎一流ホワイト企業ランキング43位（50,000社中） ◎転勤なし／リモート（在宅勤務あり）／残業月10～15H ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容： ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例：React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWS（またはAzure）の構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ■サポート体制 弊社社員で5～20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 日本生命保険相互会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所 西日本電信電話株式会社（NTT西日本)等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は600万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-1　 新大阪サンアールビル南別館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 固定残業手当/月：34,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 950万円／42歳（月給60万円＋各種手当） 710万円／35歳（月給50万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Javaエンジニア／要件定義～参画◆元請け多数／残業10～15h◆PG3年以上経験者歓迎
      • 締切間近
      ◎一流ホワイト企業ランキング43位（50,000社中） ◎転勤なし／リモート案件有り／残業月10～15H ◎明るく主体性のある社員の多い環境 ■業務内容： ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例：React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWS（またはAzure）の構築や機能追加を行うこともあります。 また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトの担当になる機会もございます。 ■案件例 ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ■サポート体制 弊社社員で5～20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。 はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 プロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所 西日本電信電話株式会社（NTT西日本)等 ■評価制度 30代エンジニア社員の平均年収は600万以上と高水準です。 年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア10F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 950万円／42歳（月給60万円＋各種手当） 710万円／35歳（月給50万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船3-1-5SKMGINZAEASTBLDG2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎
      ★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。 ・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。 ・待機期間について： 多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。 イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。 不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成 メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス ・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』 キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。 ・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について ・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。 ・平均年齢：37歳 製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名 ・稼働率：100％ ■就業環境 ・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。 ・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-5 SKMGINZAEASTBLDG2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネストシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市】自社開発エンジニア◆プログラミング独学OK◆物流・交通業界向け／需要拡大中◆丁寧な研修あり
      ◆◇需要増加により会社も急拡大／フルリモート可／急成長中のシステム開発企業でITエンジニアを募集◆◇ システムの開発だけでなく、販売・運用・保守・サポートまでを一貫して自社で行っています。 ■魅力 ・自社プロダクト開発業務 ・スキルを付け、会社基準を満たせばリモート勤務も可能 ・入社2年目で要件定義等の上流工程も経験可能 ・上場大手企業とも直接取引を行っており、業績は好調に推移 ■製品について： ・物流業界向け管理システム ・車両管理システム ・アルコール検知、チェックシステムなど 同社システムは物流業界向けに強みを持ちます。また物流業界だけでなく、日々の業務で車を使うあらゆる業界（警備会社、ガス会社など）がお客様となっています。営業車を利用する企業はアルコール検知が必須となり、需要増加。また、物流業界では生産性を高めるDX化が求められており、需要が増えています。 ▼具体的な業務内容 ・自社クラウドサービスの運営・保守対応 ・システム設計・製造・テスト ・インフラ構築等 ※自社開発案件業務です ・様々な外部機器・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営 車輌管理システムでは、ドライブレコーダーとシステム連携をしています。 またお客様の既存管理、システムとの接続などが求められます。 ■参考　開発言語： クラウド開発：PHP、HTML、CSS、JQueryなど ローカルアプリケーション開発：C#、VB.NETなど データベース：MySQL、SQLServer、SQLite、PostgreSQLなど スマホアプリ開発：Ruby、ReactNative、Kotlinなど (iOS、Android) インフラ：AWS、Linux、CentOS、RedHat ■育成環境： 自社製品、自社内開発だからこその丁寧な育成が可能です。 座学・OJT研修制度があり、先輩がフォローしつつ業務に慣れていただけます。 営業、コールセンター、エンジニア、事務と外部に業務をアウトソースすることなく自社で業務が完結します。日々営業担当がお客様と商談し、何を目的としてシステムを導入頂くのか。コールセンターにかかってくる日々の問い合わせ内容。など自社で完結するからこそ、お客様情報がエンジニアの耳にも届きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,500円～302,000円 固定残業手当/月：53,500円～98,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月・12月） 【モデル年収】 ■年収500万/20代/入社4年目/リーダー ■年収700万/30代/入社5年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤なし】ITシステム営業　※物流業界向け管理システムに強み／急成長中企業／年休117日
      ニッチトップな領域で急成長中／物流業界向け管理システムや車両管理システム、アルコール検知・チェックシステムなどを提供 ■採用背景：～全国的な需要増加に伴う営業強化のための採用～ 当社は「モノづくり」を通して、お客様の課題解決を提案するシステム開発会社です。システムの開発から販売、運用、保守、サポートまで一貫して自社で行っており、急成長を遂げています。 ■業務内容： ITソフトメーカーである当社にて、代理店向け営業を担当いただきます。 代理店担当者と同席し、エンドユーザーへのフォロー実施もあります。 ・代理店に対するアフターフォロー：当社商品を積極的に販売いただくための支援 ・エンドユーザーへのフォロー対応：代理店担当者と同席し、専門的な対応は当社エンジニアもサポート ■出張： 全国対応で、週2～3日の出張があります。週末には熊本に戻るスタイルを基本としていますが、今後は見直しも検討しています。 ■育成環境： 座学・OJT研修制度が充実しており、経験豊富な先輩からのフォローを受けながら業務に慣れていただけます。チームで相談しながら取り組む社風ですので、一人で抱え込まずに業務を進められます。 ■同社について： 当社は物流業界向け管理システムや車両管理システム、アルコール検知・チェックシステムなどを提供しています。上場大手企業とも直接取引を行い、業績は好調に推移しています。自社でコールセンターやメーカーサポートも運営しており、お客様と長く信頼関係を築きながら寄り添っていくことが強みです。 ■魅力： 自社プロダクト開発業務に携わることができ、スキルアップが図れます。 上流工程の経験も積むことができ、キャリアの幅が広がります。 フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方ができます。 ■製品について： 当社のシステムは物流業界に強みを持ち、車両管理システムではドライブレコーダーとの連携や、既存管理システムとの接続が求められます。物流業界では生産性向上のためのDX化が進んでおり、需要が増加しています。 ■育成環境： 自社製品、自社内開発のため、丁寧な育成が可能です。座学・OJT研修制度があり、先輩がフォローしつつ業務に慣れていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,500円～307,000円 固定残業手当/月：53,500円～98,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月・12月） ■モデル年収： ・年収450万/20代/入社3年目/リーダー ・年収620万/30代/入社5年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アネストシステムで募集中の求人をもっと見る

    アイニコグループ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県奈良市朱雀3-1-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • ＼2026年夏☆新店オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！！月給30.5万円以上★完全週休二日制
      • NEW
      《公務員経験者や社会・福祉・教育学部卒の方大歓迎！他事業もあり経営基盤安定！日曜＋シフト休み/残業月5h程》 ■業務内容： 放課後デイサービスの施設にて以下の業務をお任せいたします。 ※主に子供たちとサッカーをすることや送迎等がメインになります ※サッカー未経験者でも大歓迎です！ ・学校や自宅への送迎 ・サポート、見守り、記録業務 ・子どものアセスメント・モニタリング評価 ・子どもに対する個別指導 ・保護者支援 送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 ＼働き方も充実／ ＊日勤のみ ＊日曜休み ＊残業月５ｈ程 ■アイニコグループについて： 弊社のメイン事業はハウスメーカーとなりますが、社会により貢献したい思いから放課後デイサービスなどの事業展開も行っております。 また直近ではハウスメーカーの業務効率化のためにシステムを開発し外販などもしております。地元でも圧倒的に支持を得ているため、経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービスかえでFC木津川店 住所：京都府木津川市木津南垣外40-11 2F 勤務地最寄駅：JR大和路線／木津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当20,000円処遇改善手当15,000円（業績により変動あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～453,600円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：16,900円～31,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～540,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■月給305,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・在宅勤務多め】営業事務（未経験歓迎）出社は月２～３回/高い有給取得率/若手活躍
      ★リモートワーク★【２０代社員多数活躍中】 ＼本ポジションの魅力／ ＊柔軟な働き方！ ＜リモートワーク！出社日は月2～3回！土日休み/残業月20h程/有給も10日以上取得の社員が多数/育休・産休制度あり！> ＊若手社員活躍中！ 他部署にも２０代の社員がたくさんおり、若手社員との交流機会が多数あります！ ■業務内容： フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件に対し、「導入支援コンサルタント」が導入サポートを実施しますが、今回はその「導入支援コンサルタント」のサポート業務（説明会の日程調整等）をお任せします！ ～具体的な業務内容～ ◆システム導入企業向けの説明会、研修会の運営サポート、システム導入サポート ・研修スライドの一部修正、作成 ・研修案内の送付 ・研修内での資料送付サポート ・導入決定時のシステムの設定（アカウント作成等） ・顧客管理システムへの登録 中長期では導入企業の定着サポート、研修講師等もお任せしていきたいと考えています。 ■商材 「BOXJOB」という業務管理に特化した唯一無二のサービス 業務フロー60個程度をBOXに管理し、「どのタイミングで誰に何を聞くか」、必要な書類、決裁権等すべて可視化できるようになっています ＜問い合わせ殺到中で目標予算に対して2倍以上の売り上げ＞ ■業務詳細： 顧客からの「BOXJOB」システムに関する操作説明・問合せなどをお任せいたします。 難しい業務はなく、システムに関する説明は導入支援の方がメインに話すため、日程連絡や資料送付など事務サポートがメインです◎ ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート ・個別案件のシステム導入サポート補助 ・導入企業向けの定着サポート等 ※お客様と一部やり取りはございますが、数字を追うなどの業務はございません！ ■組織構成 配属先は現在代表１名、コンサルタントの３０代女性２名、アシスタントの２０代男性が所属 ■弊社について 弊社（旧：楓工務店）は元は工務店ですが、時代の流れもあり社内で積極的に業務改善を実施 結果、自社で業務改善システムを開発し、同業者からも評判が非常によかったため、IT部門の事業部を立ち上げ、外販することに！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：奈良県奈良市右京1丁目3-4 サンタウンプラザすずらん館2F 勤務地最寄駅：近鉄線／高の原駅駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～450,000円 固定残業手当/月：86,800円～157,800円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,700円～607,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月、初年度は12月のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RY・コーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区四番町4-9東越伯鷹ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／麹町】営業／ITプロジェクトのニーズヒアリングや提案◆職種未経験可／土日祝休み
      【インフラ業務を主軸とした情報技術サービスの提供企業／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： 営業担当として、顧客への具体的なプロジェクトや求める人材のヒアリングや、提案（既存顧客がメイン）などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・エンジニアのフォロー…キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング ・顧客やエンジニアのアフターフォロー ※その他、将来的には下記業務もお願いします。 └新卒採用に向けた学校訪問　など ＜クライアント＞ 保険会社・官公庁・SIer・金融系企業・通信系企業・携帯キャリア企業　など、長年お付き合いのある大手企業さまや官公庁がメインです。 ■当ポジションの特徴： ・営業未経験でもIT業界にまったく無知でも、知識は少しずつ身に付けていけるので安心できる環境です。先輩社員と同行して、トークやお客様との関係構築の仕方、営業の流れなどについて学んでいっていただきます。 ・業界や職種共に未経験の方であれば、基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを一気に詰め込みすぎず理解度に合わせ、一年をかけてじっくりフォローします。 ■配属先について： 社員同士が交流を深め刺激を受ける場も豊富です。四半期に一度の社員総会やサークル活動などコミュニケーションを大切にする社風です。 ■当社の特徴： 設立45年、インフラ基盤に関わるサービスの提供を通じて、銀行や証券会社などの大手のお客様や官公庁をはじめ多くのお客様から高い信頼を得てきました。特に、WindowsなどのOSとクラウド製品に強みを持ち、設計から保守まで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル4F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅・市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒可】インフラエンジニア◇残業月15h程／大手SIerとの直請け案件多数／上流工程に携われる
      • 締切間近
      【第二新卒可／研修制度・フォロー体制◎／案件の6割が上流工程／残業月15h程／案件次第で在宅勤務可※8割の社員は在宅勤務可能な案件に従事】 大手金融関連企業や官公庁及び地方自治体等の案件に対して、設計構築～開発～運用監視保守までご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎担当フェーズ：上流工程の案件6割 ・設計構築：4割 ・開発：2割 ・運用監視保守：4割 ※希望・経験を鑑みて、案件をご担当いただきますので、設計構築等の上流工程に携わることもできます。 ◎案件例 社会保険関連、旅行、携帯電話等の電気通信系、物流系、税金や年金などの官公庁及び地方自治体、銀行、保険等の大手金融機関向けの案件が多数あります。 ・大手通信会社のネットワークシステム及びサーバーの運用・設計・構築 ・官公庁のサーバーの運用・監視 ・大手外資系会社のデータセンターにおけるメインフレームの運用 ・メガバンク向けクラウド開発（AWSを使用したメガバンク向け金融システム開発） ■組織構成： ・技術部門70名（女性は10名）※PM、PL：15人／メンバー：55人 ・平均年齢：39歳（20代～50代以上まで幅広く在籍） ・常駐先：1～6名で案件に参画 ■働き方のフォロー体制： ◎営業担当or技術部門の上長が月1回常駐先を訪問をして、就業内容に関する不満点や改善点等の確認を行い、営業担当や上長がお客様先への改善対応を行います。 ◎週報の提出により、必要に応じて電話や社内のチャットツール等でフォローいたします。 ◎定期的に社員総会や週2回程の勉強会などがあり、帰属意識を持てる場を作っております。 ■充実した研修制度： ◎週2回程の勉強会 ┗平日1時間＆土日2時間でカリキュラム化され、毎回テーマが設けられております。 ◎eラーニングによるビジネススキルの習得 ◎当社限定の社内用研修動画の視聴が可能 ※各々のスキルに応じて、ご参加、ご受講いただくことが可能です。また、ご要望に応じたテーマでの勉強会も開催や先輩から直接指導を受けることも可能です。 ■社風： 社員が今後やりたい仕事に就くための支援に力を入れており、社員面談で希望や想いをくみ取りながら、今後つきたい仕事につけるようにしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル4F 勤務地最寄駅：各線／麹町駅・市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（1都3県） 住所：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～269,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 固定残業手当/月：27,000円～38,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 ・テレワーク手当（150円／日、上限3,000円／月） ・役職手当 ・その他固定手当（社外勤務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニービズネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ ウエスト23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷】代理店営業◆ソニーG／景気に左右されないインフラ事業◆長期的な関係構築◆年休131日・在宅可
      • NEW
      【『NUROアクセス』を中心とした代理店営業／安定したソニーグループで早期キャリア形成！／働き方◎フレックス制・リモート可】 ＜顧客と長期的に関係構築をおこないフォローを実施します＞ ■お任せする担当業務 当社の主力サービスである法人向け高速インターネット接続サービス『NUROアクセス』を中心とした代理店営業を担当して頂きます。 定期的に販売代理店へ訪問し、より当社製品を多く販売していただくための提案・商談を行っていただきます。 ■業務詳細 『NUROアクセス』の販売代理店からより多くの引き合いを獲得するのがミッションとなります。担当代理店を定期的に訪問し、担当者や営業の方とリレーションを築き販路拡大を狙います。具体的な営業の動き方としては1日平均で2社ほどの代理店を訪問し、代理店先のエンドユーザー様との商談や代理店担当者の方々への勉強会の実施を 行っていただきます。 ■職場環境 配属部署は約20名ほどの組織で、業界未経験からスタートした社員が多数在籍しております。 中小～大手の幅広い代理店と長期的に関係構築をしていく中で実績を作り出すスタイルの為、「幅広い企業と接する中で対人スキルを高めたい」「顧客との対人折衝能力を活かしてキャリアアップしたい」といった想いで入社された方が多数活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,772円 固定残業手当/月：48,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年2回（6月・12月） ・賞与年2回：標準3か月 ・業績賞与あり ・インセンティブ有 ・固定残業代を超える労働を行った場合は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人向けクラウド営業（SaaS商材）◆業務効率化、DX推進など◆年間休日131日◆ソニーG
      • NEW
      ～IT商材の法人営業経験をお持ちの方へ／ソニーグループの安定性／フレックス制～ ■ポジション概要： お客様の経営課題を解決するため、企業の情報システム部や経営層に対し、法人向けクラウド営業をお任せします。 当社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」も担当していただきます。 ■お任せしたいこと： 中小～大手企業まで幅広い企業の情報システム部門に対し、ネットワーク環境におけるニーズを探り、クラウド活用による業務効率化、DX推進など、多岐にわたるクライアントの課題解決を行っていただきます。 ・法人向けクラウドサービス（SaaS）の提案 商材例：Microsoft365、GoogleWorkspace、セキュリティ系SaaSサービス　など ・当社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」の提案 PCライフサイクル管理（LCM）のアウトソーシング「Assist PC LCM」、 AIチャットボットサービス、 SaaS管理サービス ■法人向けICTソリューションブランド『NURO Biz』のサービスカテゴリ『NURO Biz Assist』とは： 今年サービスリリースが開始したばかりです。本サービスカテゴリは、中小企業の情報システム部門における業務の最適化を支援する、アウトソーシングとクラウドのサービス群です。 ■ポジションの魅力、カルチャー： ・新規のお客様であっても、社内エスカレや展示会きっかけのお客様のため、テレアポ等による新規開拓はございません。 ・サブスクリプションビジネスのため、中長期的に支援を行いお客様との信頼関係構築が可能です。 ・社内制度で社歴関係なく誰でも参加ができるビジネスコンテストがあります。今回の新サービスも社内のアイディアから生まれたサービスです。 ・セールスイネーブルメント（営業組織を強化・改善するための取り組み）を導入。属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。IT業界未経験でも商談の基礎や話法、通信業界知識やサービス知識をしっかりと身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 9F 勤務地最寄駅：阪神本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分） ■業績賞与あり（毎年支給） ■営業手当、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクタイズデジタル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布1-9-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／東麻布】インサイドセールス◆土日祝休み／『Forbes JAPAN』を運営企業
      ～世界的知名度を誇る経済誌『Forbes』の日本版『Forbes JAPAN』を運営／成長率130％！／大手有名企業案件多数～ ■業務概要： Forbes JAPANやOCEANSを中心としたBtoB向けインサイドセールス業務をお任せします。電話やメールを通じたリード獲得やナーチャリング、顧客データベースの管理に加え、MAツールを活用したシナリオ設計などを通じて営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電話やメール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書や資料の作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ■業務の特徴： ・出版業界では珍しいインサイドセールスチームに所属し、セールスフォースと連動したアプローチで新規開拓からMA実装や稼働までを担います。 ・セールスフォースやPardotを活用しながら、潜在顧客への継続的なアプローチやスコアリング、シナリオ設計を通じて営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 ・BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階のため、当事者意識を持ち構築をリードいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社はWebマーケティングやWebデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門とし、制作物の納品をゴールとせず、顧客のWeb戦略における本来の目的をヒアリングしながら成果達成に向け永続的に支援するスタンスを大切にしています。顧客視点での提案を一貫して続けてきたことで、創業以来多くの企業から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～431,599円 固定残業手当/月：97,543円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより応相談 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） ■業績賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SNS動画事業・統括プロデューサー◆経済誌『Forbes JAPAN』等運営／転勤無◆
      ～経済誌『Forbes JAPAN』等運営／転勤無～ ■募集背景： Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト（広告収益、ブランドタイアップ、コマース等）を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ■業務内容： （1）縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 ・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 ・視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 （2）SNS完結型の動画マネタイズ設計 ・動画タイアップ（ブランドコンテンツ）の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 ・動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 （3）動画制作体制のアップデート（構造改革） ・既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 ・外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた制作チームのディレクション。 （4）データドリブンなコンテンツ改善 ・視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ■ミッション： 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立することです。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値（売上）に変換する体制を構築していただきことを期待します。 ■ポジションの魅力： ◎「本物」の素材を扱える：世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes／OCEANSだからこそ提供できる「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 ◎戦略のフル・ディスクレショナリー（全権委任）：「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,256円 固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより応相談 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） ■業績賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈ２ワークス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田佐久間町4-14ニューイワサキビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全3件
    • 在宅勤務可【プロジェクトマネージャー】受託開発◆CMでも放映の高認知度案件◎大手企業との取引多数
      ■業務内容： 当社は、IoTやクラウド技術を得意とする開発会社です。大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。案件数も順調に増え、会社組織拡大に向けてPMを募集します。顧客会社と企画検討・意見交換、要件定義の擦り合わせ。スタッフ管理を含めた開発全体の取り纏めを担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託開発（管理・全開発行程） ・自社製品開発（企画・管理・全開発行程） ・社員育成 ■開発環境： Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio ■開発言語： ・Webアプリケーション：HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java（Play Framework, Spring Framework） / PHP（Laravel） / Vue.js / Python ・スマートフォンアプリケーション：Swift / Kotlin / React Native / Xamarin（C#） ■データベース： MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle ■クラウドサービス： AWS / Azure ■魅力ポイント： 【多様なプロジェクトの受託開発案件・上流工程から関われる】 IoT分野を中心に情報システムのコンサルティングから企画、開発、環境関連機器の企画・開発など、幅広い事業を手掛ける当社。主要取引先であるKDDIを中心に、トラックのコネクテッド化に力を入れているいすゞ自動車の『PREISM（プレイズム）』など大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。エンドユーザーの打ち合わせの場に参加し、直接意見を発信できるポジションが確立されています。 また、直近では、受託案件のみではなく、自社プロダクトの開発もおこない、受託案件と自社製品の二本立てでの売上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 376,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■在宅勤務手当支給：5,000円 ■賞与:年2回（6・12月）*昨年実績４か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅勤務可【開発エンジニア】要件定義から携わる／テレビCMでも放映の高認知度案件◎
      ■業務内容： 当社は、IoTやクラウド技術を得意とする開発会社です。大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。案件数も順調に増え、お客様のご依頼にさらに応えていくため、エンジニアを募集致します。顧客会社との企画検討に参加。要件定義からご担当頂きます。主に、インフラ構築、システム設計がメインの業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託開発（要件定義～全開発行程） ・自社製品開発（要件定義～全開発行程） *試験・評価・運用開始レベルまで全ての過程に携わり、プロジェクトの推進が出来ます。 ■開発環境： Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio ■開発言語： ・Webアプリケーション：HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java（Play Framework, Spring Framework） / PHP（Laravel） / Vue.js / Python ・スマートフォンアプリケーション：Swift / Kotlin / React Native / Xamarin（C#） ■データベース： MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle ■クラウドサービス： AWS / Azure ■魅力ポイント： 【多様なプロジェクトの受託開発案件・上流工程から関われる】 IoT分野を中心に情報システムのコンサルティングから企画、開発、環境関連機器の企画・開発など、幅広い事業を手掛ける当社。主要取引先であるKDDIを中心に、トラックのコネクテッド化に力を入れているいすゞ自動車の『PREISM（プレイズム）』など大手企業を含む多様な取引先のバラエティに富んだプロジェクトを手掛けています。エンドユーザーの打ち合わせの場に参加し、直接意見を発信できるポジションが確立されています。 また、直近では、受託案件のみではなく、自社プロダクトの開発もおこない、受託案件と自社製品の二本立てでの売上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 304,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■在宅勤務手当支給：5,000円 ■賞与:年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｈ２ワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオンテックス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／リモート有】組込みエンジニア／車載機や半導体検査装置などのソフトウェア開発～社宅有
      【社宅制度や資格取得支援あり！4年は毎年増収増益を達成／社員ファーストでこだわった待遇や制度あり／定着率90%以上／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 組み込みエンジニアとして、車載機、半導体検査装置、空調機器、魚群探知機、ネットワーク機器などのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■福利厚生： ・遠方支度金 遠方より転居を伴う入社をされる際に、入社月から3か月後に15万円を支給※規定あり ・社宅制度 借上社宅への入居可能（会社負担上限30,000円）※規定あり ・資格取得 業務に関わる資格の取得費補助（上限年間20,000円）※規定あり ・書籍購入 業務に関わる書籍の購入費補助（上限年間10,000円）　※規定あり ・社内研修会 WEBまたは帰社にて実施/外部講師・従業員が講師など、興味のあるテーマに自由に参加可 ■働き方について：社員の皆様のアンケートによると、残業月10h平均未満の方が48.3%、20h平均未満の方が21.8%、0時間の方も19.7%です。ママエンジニアも活躍中です。 ■当社の特徴： ・当社は2013年12月に設立して以来毎年成長し続けてきています。Webシステムやソフトウェア開発などの開発案件、自社パッケージ製品の提供など、お客さまのニーズに応じたサービスをご提供しています。 ・上司や社長でもなんでも話せるくらい距離感が近く、どんな時でも親身に相談に乗ってもらうことができ、サポートを受けられる環境です。また、社員同士も仲が良くゴルフや各種イベントにもよく行ってます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート有】組込みエンジニア～働き方も安心◎社宅・資格取得補助など社員ファーストの制度有
      【社宅制度や資格取得支援あり！4年は毎年増収増益を達成／社員ファーストでこだわった待遇や制度あり／定着率90%以上／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 組み込みエンジニアとして、ファームウェアの開発における基本設計～テストをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・業務内容：車載 ECU開発 ・開発工程 ：基本設計～テスト ・環境/言語：Linux/C,C++ ■福利厚生： ・遠方支度金 遠方より転居を伴う入社をされる際に、入社月から3か月後に15万円を支給※規定あり ・社宅制度 借上社宅への入居可能（会社負担上限30,000円）※規定あり ・資格取得 業務に関わる資格の取得費補助（上限年間20,000円）※規定あり ・書籍購入 業務に関わる書籍の購入費補助（上限年間10,000円）　※規定あり ・社内研修会 WEBまたは帰社にて実施/外部講師・従業員が講師など、興味のあるテーマに自由に参加可 ■働き方について：社員の皆様のアンケートによると、残業月10h平均未満の方が48.3%、20h平均未満の方が21.8%、0時間の方も19.7%です。ママエンジニアも活躍中です。 ■当社の特徴： ・当社は2013年12月に設立して以来毎年成長し続けてきています。Webシステムやソフトウェア開発などの開発案件、自社パッケージ製品の提供など、お客さまのニーズに応じたサービスをご提供しています。 ・上司や社長でもなんでも話せるくらい距離感が近く、どんな時でも親身に相談に乗ってもらうことができ、サポートを受けられる環境です。また、社員同士も仲が良くゴルフや各種イベントにもよく行ってます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目28-15 渋谷S.野口Bldg. 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジー・ソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京・転勤無】基盤系ソフトウェア開発※大手外資系保険会社にチームで常駐/残業10~20h
      ～国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中！／残業10~20ｈ・土日祝休～ 大手外資系保険会社向けに、システム基盤系の業務をお任せいたします。 ※クライアント先への常駐になります。 ■具体的な職務内容： ・現行システムのDB2の運用 ・コピーツールの作成 ・他部署／他チームからの申請対応 ・改修作業、他 ■案件について： 某生命保険会社向けシステムの案件となります。弊社よりチームで10名程度にて常駐をしております。 ■開発環境： ・ＯＳ：ＺＯＳ ・言語：COBOL ・DB：DB2 面談し、学びたい言語等の現場へアサインするようにしています。 ■組織体制について： 真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。 ■働き方について： 残業時間はほぼありません。月10～20時間程度です。 常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。 また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。 ■安心のサポート体制： ・フォロー体制が厚い ・高い定着率 ・定期的な勉強会を開催 ・幅広い技術／知識の習得可能
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内 / クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,008円～290,707円 固定残業手当/月：46,992円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（1ヶ月×2） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人提案営業（反響メイン）～太陽光発電の監視システム／異業種からの転職者多数！／残業10h
      国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム／需要増加による増員／自社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業／残業10h・土日祝休 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆当社の扱う商材 太陽光発電パネルを保有する企業向けの、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 パネル内部の小さな不具合で発電量が大きく変動し、またパネルの不具合も月1回の発電量を確認するタイミングで初めて発覚します。 そこで弊社のサービスを導入すると「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、リアルタイムで状況を確認でき不具合の早期発見・修繕が可能になります。 加えてシステムは自社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 またサービスを利用いただいている顧客から継続的に収益を得られる“ストック型ビジネス”となっております。導入数も増加している中で、安定して収益を生み出しております。 ◆職務内容詳細 既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。 ◆採用背景 ～太陽光パネルの普及×新たな活用方法の考案 による需要拡大～ 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへの関心が高まっております。 それに伴い太陽光発電所が全国各地で増えており、当社サービスへのお問合せも年々増加しております。 またオフィスの屋根に太陽光パネルを設置する企業や、電気自動車の充電スポットでも太陽光パネルや発電・蓄電状況の管理をしたいという依頼が出ており、 今後も需要拡大が見込めるため今回増員を予定しております。 ◆組織構成 現在営業メンバーは4名在籍しております。（20代～30代メイン） 中途入社のメンバー（前職：お菓子メーカー勤務）が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当するなど、異業界出身の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（オフィス移転後） 住所：東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR山手線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,474円～352,045円 固定残業手当/月：60,526円～75,955円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験等に応じて変動します。 ■賞与：年2回（1ヶ月×2） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラヤ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全5件
    • 【Unityエンジニア】建機シミュレータの実装・開発など◆デジタルツイン技術が身に付く◆リモート可
      ～「脳科学・神経科学」と「機械学習・深層学習（AI）」に強み／残業月平均20時間～ ■ポジション概要： 当社建設ソリューション事業部では、デジタルツイン技術を駆使し、建設現場の生産性向上と安全性の確保を目指しております。 現在、チームの一員として共に成長し、建設業界にインパクトを与える意欲のあるエンジニアを募集しております。 ■業務内容： お客様の課題を解決するためにチームメンバーと共に、AI開発と価値提供を推進して頂くことが業務となります。 ＜具体的には…＞ ・建機シミュレータの実装・開発 ・建設業界関係のUnityソフトウェア開発 ・建設業界関連のシミュレータのアルゴリズム開発（数理最適化、遺伝的アルゴリズム 等） など、ご自身の適正や希望に合わせて幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜下記のようなソリューションの開発に携わっていただく予定です＞ 【BIM/CIM連携クレーンシミュレーター】 BIM/CIMデータを活用した3次元でのクレーン等建設機械の配置・運搬計画検討を可能にします。 施工前の計画検討だけでなく、施工中の計画見直しにも活用することができ、関係者間での情報共有や共通認識の醸成を容易にし、建設工事の効率化・高度化を図ります。 ■開発環境： ・Unity ・Github ・VSコード ・個人ノートPCは自由選択 ■取引先一例： 西松建設や大林組など 建設業界を代表する企業様と共同研究・開発、ソリューション提供を行っております。 ■身につくスキル・経験： ◎デジタルツイン技術の理解と応用 ◎建設現場の自動化と効率化に関する知識 ◎先進的なシミュレーション分析を利用した問題解決能力 ■社風： ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 └フルリモート相談可能 └個人PCを自由に選択可能 └GitHub Copilot利用可能　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,580,000円～5,245,200円 固定残業手当/月：34,000円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 249,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルスタックエンジニア◆先端AI開発部のリードエンジニアとして幅広い業務をお任せ
      ■募集背景とミッション 私たちは、AIやニューロテックを核とし、将来普通の生活となり得る新しい体験を生み出し、届けることを目指すVisionary Labというチームです。脳波を色が変わる照明につなぎ、ボードゲームをする「Colors」や、雨の日にしかコンテンツを楽しめないレーベル「雲ノ下レーベル」など、技術を使った新しい体験をつくっています。今回、Visionary Labの拡大にあたって、「技術力」と「事業開発力」の両輪を私たちと一緒に進められるエンジニアを募集します。 ■業務内容 このポジションでは、AI技術をユーザーに届けるための開発を担っていただきます。バックエンドやインフラ構築のみならず、UI/UX設計やフロントエンド実装など、開発全体に関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのニーズやシーズのヒアリングを通じた課題抽出、要件整理 ・ヒアリング内容をもとにしたソリューション提案の検討、提案資料・プレゼンテーションの作成 ・最適な技術選定やアーキテクチャの検討・設計 ・新規プロダクト／サービス開発におけるバックエンド・フロントエンド実装、およびPoC（概念実証）開発の推進 ・React / TypeScript などを用いたUI開発、データ可視化、インタラクティブなプロトタイプ作成を通じた提案・検証 ・API設計、GraphQL／REST通信の設計・実装を通じたシステム連携の最適化 ・AWS／GCPなどのクラウド環境を活用したシステム設計・構築・運用の提案・実装 ・CI/CD導入支援や開発プロセスの最適化提案・実践 ・インフラ基盤の設計・構築・最適化（負荷対策・パフォーマンス改善）に関する技術提案 ・稼働サービスの監視・運用体制の構築支援および改善提案 ・クラウド新規サービスや先端技術の技術検証を行い、クライアントへの適用をリード ■配属部署について 本ポジションは、先端AI開発部Visionary Labへの配属となります。少数精鋭で、自律性と挑戦心の高いメンバーが集まるチームです。プロジェクトは事業会社・研究機関・スタートアップとの共創も多く、先端領域に触れながらアウトプットできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：703,000円～833,000円 ＜月給＞ 703,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットリソースマネジメント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田三崎町2-18-5水道橋BUSINESSCUBE3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理事務/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h
      ～【東京】経理事務/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化する「オフィスカルテ」や、PCログとスマートフォンなどから入力されたデータで働き方を可視化する「働き方レポート」などの自社開発サービスを提供する当社にて、経理事務をお任せいたします。管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。 ■詳細： ・月次決算の取りまとめ、決算スケジュール管理 ・帳簿作成、残高管理、仕訳のレビュー、請求書発行管理 ・予実管理資料の作成、経営層向けレポート作成 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。 ■魅力： ・上場企業グループの一員として、安心して挑戦できる。制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 ・健康優良企業（金の認定）を取得しております。年間休日126日、土日祝休み、月残業平均25時間と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理財務（マネージャー候補）/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h
      ～【東京】経理財務（マネージャー候補）/上場グループ/年休126日/土日祝休み/月残業平均25h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： オフィス機器の稼働状況を分析し企業の生産性を可視化する「オフィスカルテ」や、PCログとスマートフォンなどから入力されたデータで働き方を可視化する「働き方レポート」などの自社開発サービスを提供する当社にて、経理財務（マネージャー候補）をお任せいたします。管理本部のメンバーとして経理財務業務をメインに以下をお任せいたします。 ■詳細：下記をご経験や相当する役職に応じて調整いたします。 ・月次、年次決算 ・メンバーの業務進捗管理、指導 ・業務フロー改善の企画、推進 ・上場親会社への提出資料 ・監査法人、税理士との折衝 ・管理会計、係数管理 ・管理体制整備や構築 ・各種規定の整備や作成管理 ・開示業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。 ■魅力： ・上場企業グループの一員として、安心して挑戦できる。制度や働き方はしっかり整備されており、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 ・健康優良企業（金の認定）を取得しております。年間休日126日、土日祝休み、月残業平均25時間と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESSCUBE3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレスワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区西糀谷3-30-52F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア（開発・運用等）※基本情報資格取得者◎／着実なスキル習得可
      ～ITエンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップができる環境／土日祝休み・年休120日の働きやすい環境です／月平均残業10~15h／現場配属前にしっかりと研修を行うため、未経験の方でもご応募可能です～ ■業務内容： ・Java／C#／VB.net等などを利用しているプロジェクトにおいて、開発業務や運用・保守業務を行っていただきます。 ※当社では未経験（キャリアチェンジ）で入社をする方も多く、着実に仕事を覚えていき、SEとして成長・スキルアップすることが可能です。 ※他にも未経験から携われる業務を徐々にお任せしていきながら、資格取得等も並行して行い、エンジニアとして着実にスキルアップしていただきます。 【求める人物像】 当社では、AIなどの進歩の中で「仕事を奪われないエンジニア」の育成に力を入れております。技術が進化していく中で、単なるプログラマーなどの仕事は代替される可能性が高いですが、「人間でないとできない仕事」におけるスキルを身に着けられるようなエンジニアになっていただきたいと思っております。 ■入社後の流れ： ・まず1カ月～数カ月程度は現場配属前の研修・教育を行います。一から学べる環境ですので、勉強意欲がある方は歓迎です。 ・配属後はメンバーのフォローのもと、一つ一つ着実に業務を身に着けて頂きます。しっかりとサポートしながら一人立ちを支援します。 ■特徴・魅力： ～着実にステップアップを図りながらIT業界に挑戦できるポジションです～ 未経験からのIT業界への転職は難しく、当ポジションは将来的なキャリアにおけるファーストステップとして想定しています。 IT関連業務を通して、IT業界や専門知識に慣れ、同時に資格取得などにも励んでいただく中で、着実にステップを踏んでいただきます。 ＊資格取得のための教材費負担や、試験の受験費用負担など、キャリアアップのための制度も充実しておりますので、完全未経験からでも安心してステップアップできます。 【当社について】 当社は、ＩＴ人材派遣事業、ソフトウェア開発・販売事業を手掛ける企業です。 一からの開発という手法ではなく、システム開発のべ-スとなるオプジェクト部品やデータ移行ツール、ソフトウェア開発基盤を予め構築しカスタマイズする手法で開発を進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区西糀谷3-30-5 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住友不動産高輪パークタワー（五反田） 住所：東京都品川区東五反田３丁目２０－１４ 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,200,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,333円～286,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア※充実の研修体制／着実にスキルがつく環境！／資格取得支援◎
      ～ITエンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップができる環境／土日祝休み・年休120日の働きやすい環境です／月平均残業10~15h／現場配属前にしっかりと研修を行うため、未経験の方でもご応募可能です～ ■業務内容： ・Java／C#／VB.net等などを利用しているプロジェクトにおいて、開発業務や運用・保守業務を行っていただきます。 ※当社では未経験（キャリアチェンジ）で入社をする方も多く、着実に仕事を覚えていき、SEとして成長・スキルアップすることが可能です。 ※他にも未経験から携われる業務を徐々にお任せしていきながら、資格取得等も並行して行い、エンジニアとして着実にスキルアップしていただきます。 ※研修ではプログラム開発だけでなく、要件定義、基本設計、詳細設計、 等の上流工程も含まれます。 【求める人物像】 当社では、AIなどの進歩の中で「仕事を奪われないエンジニア」の育成に力を入れております。技術が進化していく中で、単なるプログラマーなどの仕事は代替される可能性が高いですが、「人間でないとできない仕事」におけるスキルを身に着けられるようなエンジニアになっていただきたいと思っております。 ■入社後の流れ ・まず1カ月～数カ月程度は現場配属前の研修・教育を行います。一から学べる環境ですので、勉強意欲がある方は歓迎です。 ・配属後はメンバーのフォローのもと、一つ一つ着実に業務を身に着けて頂きます。しっかりとサポートしながら一人立ちを支援します。 ■特徴・魅力 ～着実にステップアップを図りながらIT業界に挑戦できるポジションです～ 未経験からのIT業界への転職は難しく、当ポジションは将来的なキャリアにおけるファーストステップとして想定しています。 IT関連業務を通して、IT業界や専門知識に慣れ、同時に資格取得などにも励んでいただく中で、着実にステップを踏んでいただきます。 ＊資格取得のための教材費負担や、試験の受験費用負担など、キャリアアップのための制度も充実しておりますので、完全未経験からでも安心してステップアップできます。 ■当社について ・一からの開発という手法ではなく、システム開発のベースとなるオプジェクト部品やデータ移行ツール、ソフトウェア開発基盤を予め構築しカスタマイズする手法で開発を進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区西糀谷3-30-5 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（六本木） 住所：東京都港区六本木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,200,000円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,333円～286,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクリック

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区東3-12-12祐ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/Webディレクター】toB案件メインに企画提案から携わる/9年以上増収の成長企業/在宅勤務可
      ～1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/在宅勤務可能/9年以上連続増収の第二創業期の成長企業～ ■職務概要： 顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングに強みを持つ当社では、顧客の事業立ち上げ、事業改善におけるプロジェクトに携わります。仕様策定、制作進行、運用対応、メンバーマネジメントなど、多岐に渡るディレクション業務をお任せします。 ■職務の特徴： 当社の一番の強みは、ただ依頼を受けて制作するのではなく、事業内容や市場調査をもとにより良い提案をクライアントに提示し、事業立ち上げから制作、アフターフォローまでトータルにコンサルティングを行うことができる点です。そのため、「企画力」「マーケティング力」「コンサルティング力」など、幅広いビジネススキルを身に付けて頂けます。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まですべて自社で行っています。 ■新規事業開発実績(一例) CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システムなど ■就業環境： 当社は社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の見直しを随時行なっています。社員の声を大切にし、実際の福利厚生制度に反映するなど、改善を続けています。 ◎在宅勤務可能：出社：在宅比率が50：50で、現状は週2～3回の出社となっており相談可能です。 ◎育児休暇取得率・育児休暇復職率ともに100％ ：仕事と育児を両立しやすい環境の整備を目指しています。 ◎マイスペース充実制度：幅150cmのデスクや、ダブルディスプレイ、好みのキーボードやマウスなど、働きやすい環境を整えています。 ※他にも「マイ枕購入補助制度」や「書籍・セミナー全額補助制度」など、ユニークな制度が数多く整えられています。 ■当社について： 新規事業立ち上げのためのWebコンサルティングを軸に、Webサイト構築、システム開発事業を行っています。最上流フェーズから深く入り込み、Webサイトの企画制作、システム開発、運用代行までワンストップで手掛けるのが当社の特徴です。幅広い業界で顧客の事業成長に貢献し、9年以上連続増収を続ける、第二創業期の成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル2F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（利益額に比例、個人を業績を還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Webディレクター◆スキル・志向性に合わせた案件にアサイン/客先への常駐なし
      ～WEBディレクター/1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/客先での常駐なし/完全週休2日～ ■職務概要： 顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングにおけるWebディレクションを担います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・顧客折衝やメンバーのマネジメントを担当します。 ・顧客のWebサイト制作の企画提案をし、それをもとにドキュメントを作り、メンバーに指示を出します。 ・プロジェクト全体の進行管理を担当します。 ■職務の特徴： Webコンサルティングのノウハウを活かして新規事業を提案し、顧客にとって最適なシステムを開発することが事業の中心です。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まですべて自社で行っています。 ■新規事業開発実績： CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システムなど ■当社の特徴： （1）幅広い業界を担当することができます…顧客を第一に考えて業務に取り組む姿勢と、その品質の高さが評価され、半数以上の案件がリピート・継続案件となっています。また案件は業界を問わず多岐にわたっており、様々な業界に携わることができるため、各業界の流れを読みながら案件に携わる中で、実力を伸ばしていける環境があります。 （2）個人の意見を大切にする、風通しの良い環境があります…同社は各個人のポジションに関わらず、社員の意見・アイデアを大切に考えています。そこから新たなサービスが開始されるなど、自社内で新規事業立ち上げのチャンスがあります。社員の働く環境を大切にしており、社内で使用する設備や知識向上のための書籍購入やセミナー参加等の費用は会社で負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（利益額に比例、個人を業績を還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可｜モバイルエンジニア】モダンな開発環境で挑戦｜生成AI・クラウドで新価値創出◎
      ～「モバイル開発を牽引する」｜移動DX領域のトップランナーで挑むモバイルエンジニア（リーダー）～ ・Swift / Kotlin × モダンな開発環境で社会インフラを変革 ・UI/UX設計からアーキテクチャ構想まで、上流工程をリード ・生成AI・クラウド活用など、次世代技術で新しい価値創出に挑戦 ◆私たちについて 株式会社ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。 ◆実績 創業以来、交通・観光・医療・防災など幅広い領域で2,000社超の取引実績を持ち、社会実装まで一貫して支援。タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスにも参画するなど、生活者の体験を起点にしたプロダクト開発で業界を牽引しています。 ◆募集背景 移動やまちづくり領域のDXが急拡大する中、ソニックスは新たな成長ステージへ。今後は 生成AIやLLMを活用した開発プロジェクトも本格化予定。 その中心で、モバイル開発の技術戦略とチームを牽引するリーダーを募集します。 ◆職務内容 ●システム設計 ・業務要件に基づくシステム仕様の詳細化・設計 ・設計レビューを通じた品質確保 ●プログラム開発 ・Swift / Kotlinを用いたモバイルアプリ開発 ・コードレビュー・品質改善 ●チームリード・プロジェクト推進 ・開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援 ・他チーム（PM／デザイナー／バックエンド）との連携 ・プロセス改善や育成施策の企画・実行 ◆このポジションで実現できること ・UI/UX設計・技術選定・アーキテクチャ構想など、上流からリードできる裁量 ・生成AI・クラウド最新技術を活用した新しい価値創出 ・技術戦略WGへの参画など、会社の技術方針策定にも関与可能 ・将来的にはエンジニアリングマネジャー（EM）として組織運営に関わるキャリアも描ける ●開発環境・技術スタック モバイル：Swift、Kotlin バックエンド連携：Kotlin、Go、Python インフラ：AWS、Firebase、Azure、GCP ツール：Bitbucket、GitHub、JIRA、Slack、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,681,592円～8,742,396円 固定残業手当/月：68,200円～104,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間20時間（時間超過分は別途支給いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜バックエンドエンジニア】モダンな開発環境で挑戦｜生成AI・クラウドで新価値創出◎
      ～「技術戦略をリードする」｜移動DX領域のトップランナーで挑むバックエンドエンジニア（リーダー）～ ・モダンな開発環境 × 社会インフラを変革するプロジェクト ・Kotlin・Go・Pythonなど最新技術を駆使し、アーキテクチャ設計からリード ・生成AI・クラウド活用など、次世代技術で新しい価値創出に挑戦 ◆私たちについて 株式会社ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。 ◆実績 創業以来、交通・観光・医療・防災など幅広い領域で2,000社超の取引実績を持ち、社会実装まで一貫して支援。タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスにも参画するなど、生活者の体験を起点にしたプロダクト開発で業界を牽引しています。 ◆募集背景 移動やまちづくり領域のDXが急拡大する中、ソニックスは新たな成長ステージへ。今後は 生成AIやLLMを活用した開発プロジェクトも本格化予定。その中心で、バックエンドチームの技術戦略と組織を牽引するリーダーを募集します。 ◆職務内容 ・技術リード・アーキテクチャ設計 ・業務要件の整理・構造化 ・最適なアーキテクチャの検討・設計、技術選定 ・設計レビュー・コードレビューによる品質確保 ◆プログラム開発 ・Kotlin, Go, Pythonなどを用いたバックエンド開発 ・QAエンジニアとの連携による品質向上 ◆チームリード・プロジェクト推進 ・開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援 ・他チーム（PM／デザイナー／フロントエンド）との連携 ・プロセス改善や育成施策の企画・実行 ◆このポジションで実現できること ・アーキテクチャ構想・技術選定など、上流からリードできる裁量 ・生成AI・クラウド最新技術を活用した新しい価値創出 ・技術戦略WGへの参画など、会社の技術方針策定にも関与可能 ・将来的にはエンジニアリングマネジャー（EM）として組織運営に関わるキャリアも描ける ◆開発環境・技術スタック 言語：Kotlin(Server side)、Go、Python、TypeScript、Ruby on Rails 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,681,592円～8,742,396円 固定残業手当/月：68,200円～104,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間20時間（時間超過分は別途支給いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アブソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区立花5-35-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】営業ｘマーケ＜新規事業推進・SES営業＞所定7.5h／残業20h／年休129日
      【変革期のコアメンバー／プライム案件多数保有のSIer／成長志向歓迎／入社後すぐに新規事業に携われる】 ■当社について 設立18年目を迎える今、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げという変革期にあります。 今回募集するポジションは、新規事業のマーケティング戦略推進とSES営業を兼務するハイブリッド型の営業職です。 少数精鋭のため、大きな組織が苦手な方にも馴染みやすく安心してスタートできる環境です。 ■業務内容 ・新規事業・マーケティング戦略 └新規事業の企画・推進 └市場リサーチ、マーケティング施策の立案・実行 └事業成長に向けたアイデア提案、改善活動 ・SES営業 └新規顧客獲得 └既存顧客との関係構築、提案活動 SES営業は並行してお任せしますが、新規事業戦略を中心にメンバーと伴走しながら、裁量を持って能動的に動ける環境です。 トップダウンではなく自ら提案・実行できる方を歓迎します。 ■働き方 ・残業20h程度 ・所定労働7.5h ・年休129日 ・在宅勤務の場合、slack等で日々連携 ・「学び」のサポート体制 ■当社の魅力 ◎顧客との長期的信頼構築 単なるシステム開発に留まらず、「課題解決のパートナー」として伴走しています。 プライム案件中心で真の顧客の声が聴ける、自分の仕事が顧客の成果につながる実感を得られる環境です。 ◎人を中心にした成長文化 「数年後、どんなビジネスパーソンになりたいか」を大切に。 個々の可能性を尊重し、唯一無二のキャリア形成を支援します。 トップダウンではなく自分のアイデアを形にできる環境があるからこそ、成長スピードは圧倒的です。 ◎裁量とスピード感を兼ね備えた少数精鋭 全員がプロジェクトの主役。 意思決定のスピードが速く、若手でも経営に近い視点で動ける環境です。 あなたの提案が会社の未来を変える可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 固定残業手当/月：66,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～702,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動あり ※固定残業手当は月30時間まで、30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します ＜月給50万円の場合の内訳＞ 基本給40.1万円+9.9万円＝総額50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二卒歓迎】開発エンジニア◆プライム案件のみ◎上流に携われる◆所定7.5h／残業20h／年休125日
      ～第二新卒歓迎／要件定義など上流工程経験積みたい方歓迎／プライム案件率100％／残業20ｈ程／所定労働7.5ｈ／年休125日～ ■業務内容： 100%プライム案件で、要件定義から運用まで一貫した開発体制をしく当社にて、開発エンジニアをお任せします。 ＜案件例＞ ・業界：不動産業界 ・内容：営業支援システム ・担当フェーズ：設計・開発・テスト ・チーム人数：３名（プロパー１名・業務委託２名） ・就業環境：フル出社（日本橋）/土日休み/月稼働時間最大180時間 ■働き方： ・残業20h程度 ・所定労働7.5h ・年休125日 ■魅力： 【エンジニアに留まらない多くのスキルが身につきます】 ・職務経験を問わず、人事などご希望があれば新しい職種にも挑戦することが可能です。※月１の全社会議にて各々の担当業務を決定しております。 ・幅広い人材に育てるためにITテクロジーに限定することなく、MBAのような経営知識等、普遍的なスキルを社員全員が取得を目指して学習できる体制を整えております。 【変革を続ける当社のビジョン】 ・上下関係のない「ホラクラシー組織」への変革を行っております。 ・５～10年以内には新規事業立ち上げに向けて自社サービスへとシフトを検討しております。 ■当社について 2008年より事業をスタートし、３社の大手様と直取引にて長く取引させて頂いております。今後、AI事業など新しい事業を見据えて変革期を迎える当社にて、共に意見を出していただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～401,000円 固定残業手当/月：66,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて変動あり ※固定残業手当は月30時間まで、30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します 　月給500,000円の場合の内訳：基本給401,000円+99,000円＝総額500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カホエンタープライズ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】PM／データ活用サポート◆BIツール「Tableau」の導入支援など／年休128日
      • NEW
      【お客様をIT領域からサポート／効率的なデータ活用の提案／最新クラウド技術に携われる◎／年休128日】 ■業務内容： ホームセンター「グッデイ」で培ったデータ活用ノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポートを支援していただきます。 様々な業界の企業に対して、経営状況の可視化やデータから知見を得ることができるBIツール「Tableau」を導入支援し、データ活用のサポートを行っていきます。 ■当ポジションの魅力： これまでも小売店、スーパー、自動車学校、大学、アパレルなど様々な企業の生産性・売上に大きく貢献してきました。またAWS、Azure、GCP等の最新クラウド技術に携わることができます。 ■配属先： ・14名（20代：1名、30代：8名、40代：4名、50代：1名） が在籍しています。 ・和やかな雰囲気で、協力し合える社風が根付いています。様々な経歴を持つ中途入社の方も多く在籍しているため、なじみやすい職場です。 ■当社の特徴： データ利活用の優劣が企業競争力を大きく左右すると考えられるビッグデータ時代の到来に伴い、データ利活用事業を本格展開するために設立。嘉穂無線グループが運営するホームセンターグッデイで培ったデータ利活用のノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポート等をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋２丁目５－２ goodoffice新橋301 勤務地最寄駅：山の手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,999,992円～9,999,996円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】データ分析コンサルタント※グッデイのグループ会社/IT技術活用の推進/年休128日/残業少
      【お客様をIT領域からサポート／効率的なデータ活用の提案／残業10H程】 ■事業内容： ホームセンター「グッデイ」で培ったデータ活用ノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポートなどを支援します。 ■業務内容： 様々な業界の企業に対して、経営状況の可視化やデータから知見を得ることができるBIツール「Tableau」を導入支援し、データ活用のサポートを行っていきます。これまでも小売店、スーパー、自動車学校、大学、アパレルなど様々な企業の生産性・売上に大きく貢献してきました。またAWS、Azure、GCP等の最新クラウド技術に携わることが できる部分もこの仕事の魅力です。 ・ETLやDWHを使用したデータ分析基盤システムの構築、運用 ・Tableau操作トレーニング・ダッシュボード作成（可視化）に関する支援、データ分析代行 ■組織構成： 10名（30代7名、40代3名）※様々な業界からの中途入社者が在籍している、和やかな社風です。 ■働きやすさ 残業時間は月10時間程度で、土日祝休み、年間休日数128日を実現しています。メリハリをつけながらしっかりスキルを実践を通じて身に着けられる環境です ■当社の特徴： データ利活用の優劣が企業競争力を大きく左右すると考えられるビッグデータ時代の到来に伴い、データ利活用事業を本格展開するために設立。嘉穂無線グループが運営するホームセンターグッデイで培ったデータ利活用のノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポート等をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カホエンタープライズ　本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港・箱崎線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,466,800円～5,253,600円 固定残業手当/月：41,100円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＧ　ＣＮＳジャパン

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜／韓国大手LGグループ】通信・サービス向け事業総括（営業）◆リモートワーク相談可
      【LG Group／売上3,800億円・社員数約7,000人を持つLG CNSの日本法人 ／韓国金融IT市場70％のシェア】 ■部署・プロジェクトの概要： ・LG CNSは、AIやクラウドネイティブ、システム開発を含むDX支援事業を提供しています。国内では、生成AIを活用して教育サービスを展開しています。 ・AIを利用した職務教育ソリューションと通信・サービス分野のSIサービスの営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 韓国のIT市場で圧倒的シェアを誇る企業の日本法人にて、通信・サービス分野の事業総括をお任せします。 ・ソリューション営業・フリーセールス ・SIの営業・フリーセールス ・通信・サービス・教育SI分野について、組織作り ■職務の目標： 日本企業を対象に事業機会を発掘・受注することを目標とする。 ■LGグループについて： LGグループは、韓国を代表するグローバル企業であり、EVバッテリーやOLEDディスプレイで世界トップクラスのシェアを誇ります。LG Chemは電気自動車用バッテリーで世界市場をリードし、LG DisplayはOLED技術で圧倒的な存在感を示しています。さらに、家電や通信分野でも革新的な製品を展開し、100カ国以上で事業を展開するなど、世界の産業を動かす企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,666,666円 ＜月給＞ 666,666円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】金融DXプロジェクトマネージャー／高収入／裁量大／福利厚生充実
      ～金融業界向けのITサービス提供に特化したプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。キャリアアップを目指し、風通しの良い職場で働きたい方、ぜひご応募ください～ ■概要： 同社は、金融業界に特化したITサービスを提供しており、業界内での信頼と実績を誇ります。今回募集するPMポジションでは、プロジェクトの計画から実行、管理までを一貫して担当していただきます。給与レンジは900万円から1500万円で、キャリアアップの機会も豊富です。風通しの良い職場環境で、尊敬できる仲間と共に働けるチャンスです。 ■ミッション 金融業界における最先端のITソリューションを提供し、お客様のビジネスの成長と発展をサポートすること。 ■採用背景 事業部の新設に伴い、プロジェクトマネジメントの強化が必要となったため、新たなPMを募集することとなりました。 ■業務内容： ・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理 ・チームメンバーのタスク割り当てと進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションと要件定義 ・リスク管理と問題解決 ・プロジェクトの成果報告と改善提案 ■ポジションの魅力： 金融業界における最先端のITプロジェクトに携わることができるため、専門知識とスキルを磨く絶好の機会です。 ■当社の特徴 同社は、金融業界に特化したITサービス提供に強みを持ち、クライアントからの高い信頼を得ています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、働きやすさとキャリアアップの両立を実現しています。 ■LGグループについて LGグループは、韓国を代表するグローバル企業であり、EVバッテリーやOLEDディスプレイで世界トップクラスのシェアを誇ります。LG Chemは電気自動車用バッテリーで世界市場をリードし、LG DisplayはOLED技術で圧倒的な存在感を示しています。さらに、家電や通信分野でも革新的な製品を展開し、100カ国以上で事業を展開するなど、世界の産業を動かす企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島 1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 14階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティフラッグス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17仙台一番町ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無し】アプリ開発◆PL候補／キャリアアップしたい方歓迎◎／残業月平均10h／年休125日
      ～大手取引多数／スキルアップ支援充実／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日125日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～ ＼大手企業との取引多数の当社で、プロジェクトリーダーをお任せいたします／ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 受注案件増加や新卒採用を進めてきた背景があり、管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■担当業務詳細 ・担当案件の業務遂行のため、委託業務の管理やスケジュール管理、人事管理などの管理業務をお任せいたします。 ・開発業務とリーダーの補佐業務に加え、プロジェクトマネジメント研修や管理職向け研修などを受講いただき、リーダーへと成長していただきます。 ・アプリ開発の場合は、お客様先に常駐して業務に取り組むことが多く、メインは直行直帰スタイルです（仙台市内のみです）。 ■案件概要 ・主要顧客：東北電力グループ株式会社トインクス（TOiNX）、住友商事グループSCSK Minoriソリューションズ株式会社など ・担当工程：上流から下流まで一気通貫で対応 ・言語：Javaメイン ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 社員の半分以上が20代ですが、幅広い年代の方が在籍しております。 ■特徴・魅力 ・WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社になります。 ・他県のスマートシティ化を実現した企業様とタッグを組み、宮城県のスマートシティ化に向けて計画を推進しております。 ・要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給 ・役職手当…50,000円~／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】インフラエンジニア　◆年休120日／残業月平均10h／PLに挑戦したい方歓迎◆
      ～大手取引多数／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日120日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群～ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 ■担当業務詳細 WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社にて、各プロジェクトの管理をお任せします。具体的には元請企業から委託された業務遂行の管理監督をお任せし、委託業務の管理やスケジュール管理、担当者の人事管理などを行っていただきます。 ※委託業務は5名程度のチームで対応します。チームは若手から中堅社員で構成されており、様々なソリューションを組み合わせたシステム構築の対応を行っております。（主にJavaを使用したWebシステム、業務システムの開発） インフラエンジニアの場合、事務所からリモート対応がメインとなり、お客様先には月に1，2回訪問することがございます。月の残業時間は10時間以下のため、無理なく働くことが可能です。 ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3～5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。社員の半分以上が20代のため、経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 ※経験スキルに合わせて、アプリかインフラどちらのチームリーダーをお任せするか決定します。ゆくゆくは将来の幹部候補として考えております。 ■特徴・魅力 ・業務システムなどの、要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。プロジェクトリーダーとして、若手の成長もやりがいに繋がります。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。 ================== 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html ================== 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与については冬期分を多めに支給 ■昇給：毎年4月※実績に応じて、期を定めず昇格も行います。 ■手当：別途、対象者には手当を支給 ・役職手当…50,000円~／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴソリューションズ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城（仙台）】システムエンジニア～1人常駐なし／仙台市内中心／年間休日120日以上～
      ■職務内容： 業務用アプリケーションの開発や、自治体向けシステム開発、特許関連システム構築等の案件に携わって頂きます。 顧客常駐は5割程度。1名常駐というケースがないよう、常駐先には弊社のメンバーがすでにいるところで一緒にお仕事をしていただきます。 顧客常駐先は、仙台市内の取引先となります。 ■組織体制 開発エンジニアは13名、インフラエンジニアは4名おり メンバーは若手よりもベテランが多いので、常駐先からの信頼も厚く、仕事をしながら育成できる環境となっています。 ■主要取引先(一例) 株式会社日立ソリューションズ東日本、株式会社ニッセイコム、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構、株式会社東急コミュニティー、順不同（会社名敬称略） ■弊社の特徴： ・Webアプリケーション・業務アプリケーションの設計・開発・導入、システム環境構築、システム運用・保守支援、ヘルプデスクなどコンピュータシステム全般に関わる業務を行っています。 ・2014年の設立から、お客様の満足を第一に考え、社員の幸福を追求し、社員と共に夢を持って成長する会社でありたいと思っています。 ・経験や技術よりも人間性を重視した雇用を率先しており、その中で培われた技術力が、大手メーカー系企業などお客様から常に高い評価を得ています。 ・今までに満足する仕事をいくつ記憶していますか、我々と一緒に、記憶に残る仕事をしていきませんか ■働き方 ・顧客常駐の場合は、取引先から直帰可 ・リモート可※業務スキルに応じて判断 ・月平均残業時間10～15H程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 第二日本オフィスビル8F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（実力、業績貢献度に応じて決定） ■賞与：年2回　※業績・人事評価により変動します。昨年度実績　平均3.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オフィスケイワン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／自社システム開発／完休2日制／残業10h以下
      • NEW
      地図に残るくらいの 大きい「橋」の設計や 施工のDXを推進するための システム開発エンジニアは珍しく、やりがい十分！ 自社システム開発と大手企業様の元請け受託開発のため安定性も抜群です◎ ■具体的には？ ………………… ・仕様書のまとめ（お客様との打ち合わせ） ・プログラムの設計＆テスト ・納品作業 ・アルバイトへの指示　など ■入社後の流れ ………………… まずは橋梁の知識を増やすために座学研修を行います。 その後、いくつかプログラミングを行い、 レベルに応じて実務案件をお願いします。 ＜具体的に…＞ 受託開発案件をお任せします。 仕様書を書く社員の下で、案件を担当していただきます。 社内に橋梁の構造や3DCAD、VR等に詳しい方もいるので どんどん吸収し、更なるスキルアップが可能です！ ■キャリアアップも目指せる ………………………………… 開発グループサブリーダー →グループリーダー →開発部・技術部の部長 というステップアップポストを ご用意していますので 様々な方向性でご活躍いただけます。 また、当社では半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 年功序列ではなく、意欲とポテンシャルが評価されるため 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎
      転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅～徒歩5分 ※転勤はありません
      月給323,438円～539,063円 ※固定残業代（10時間分/23,438円～39,063円）を含む ※業界の経験・知識を優遇し、前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給
    • IT営業／完全週休2日制／年休120日以上／残業月10h以下
      • NEW
      橋を作っているコンサルタント企業や、 スーパーゼネコンなどの 既存のお客様をメインに 自社開発システム製品のご提案をお任せします。 ■具体的に 当社の橋梁3次元モデル作成・CIMシステム、 施工シミュレーション等の ソフトウェア製品を、 まずは既存のお客様を中心に 建設コンサルタント・施工会社・ゼネコンなどの法人にアプローチを行います。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 導入済み顧客の状況を把握し、 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 成長に応じて、お客様を担当していただきます。 メーカーとして システム開発を行っているため 社内に各部門のスペシャリストが在籍し わからないことがあればスグに聞けるのも嬉しいポイントです◎ ■新規にもチャレンジ可能！ 展示会参加や、 顧客リストから メール・電話等でアプローチし、 市場開拓・新規顧客開発にもチャレンジしていただけます。 ■実務未経験OK！ OJTで手厚くサポートしますので、 最初は経験やスキルがなくても大丈夫です。 ゆくゆくはどこでも通用できるスキルが 身に付くようしっかり育てていきます◎ 【キャリアアップも目指せる環境】 当社では、半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 今技術部門で活躍中のグループリーダーは、 経験・スキル、グループリーダーなりたいという 意欲が評価され、入社後半年でこのポジションに就任しました。 年功序列ではなく、 意欲とポテンシャルを重視する評価制度となっているので 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎
      転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅～徒歩5分 ※転勤はありません
      【経験者】323,438円～539,063円 【未経験】215,625円～377,350円 ※固定残業代（10時間分/15,625円～39,063円）を含む ※前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給 ※別途営業手当支給 《 給与例 》 ◎販売・営業の経験をお持ちの方（35歳） 　⇒月給35万円 ◎営業未経験の方（25歳） 　⇒月給27万円 ※業界の経験・知識を優遇しています
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    株式会社Ｇ＆Ｉディレクション

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満5丁目9番3号アールビル本館3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／賞与年3回／残業月10時間／リモートOK
      ■具体的な業務内容 ご経験・強みに応じて、以下のような領域をご担当いただきます。※客先常駐、派遣ではありません ・クライアントの業務課題の整理、IT活用の方向性検討 ・システム企画／構想立案、技術選定 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・アプリケーション開発、テスト、リリース対応 ・本番運用／保守、改善提案 ・プロジェクト推進やメンバーマネジメント　など ◎ユーザーとの直取引を中心に、さまざまなプロジェクトに関われるポジションです ◎チーム体制で対応していきますので、相談をしながら着実に技術や経験を身につけられます　 ◎面接時には「やりたいこと」と同時に「やりたくないこと」も伺い、その内容を踏まえて担当プロジェクト・役割を決定します ＼Ｇ＆Ｉディレクションのここがポイント／ ◆ユーザー直取引 ・「次もお願いしたい」と指名される長期的な関係構築が可能 ・経営層や現場責任者と直接議論しながら、上流工程で価値を出せる環境 ◆キャリア起点のアサイン ・「どのようなエンジニアになりたいか」からプロジェクトを逆算して決定 ・設計重視／開発特化／PM志向など、希望に応じたポジション設計が可能 ◆成長支援・学習環境 ・年間50万円までの自己研鑽支援（資格取得・外部研修などの費用も会社負担！） ・Azureをはじめとしたクラウド・モダン技術案件あり！最新技術に触れやすい ・外部セミナー参加や資格取得を会社が積極的にバックアップ ◆働きやすさ・還元の考え方 ・プロジェクトによってリモートワークの併用もOK！柔軟な働き方を重視 ・利益は社員へ還元する方針で、評価・報酬の仕組みも見える化 ・「エンジニアが納得して働ける会社づくり」を経営の中心に据えた風土
      ＜転勤なし／リモートワークあり＞ 大阪府大阪市北区西天満5丁目9番3号 アールビル本館3階 最寄り駅：大阪メトロ「南森町」駅、JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎スキルや経験、前職給与などを考慮して決定いたします
    • 【大阪】開発エンジニア　※テレワーク可／自社内開発／月平均残業0~5時間／女性比率43%
      ～ユーザーとの直取引メイン／エンドユーザーへ提案可、コンサルティング力を伸ばせる環境／自社orテレワーク、かつチームでの開発～ ■業務概要：※客先派遣ではございません クライアントへのシステム企画提案、要件定義、設計、開発など、これまでの経験や強みを生かした担当領域、プロジェクトにてご活躍いただきます。また、ご面接内で希望業務に加え「やりたくないこと」もお伺いします。それらを加味して業務内容や役割を決定します。 ■業務詳細：※ご経験、希望に応じて決定 ・エンドユーザー（大手メーカーユーザー部門）とのミーティング、課題のヒアリング、ご提案 ・基本/詳細設計、開発、テスト ・チームメンバーのマネジメント ■業務の魅力： ◇大手電機メーカーの情報子会社出身のPMなど、製造業の業務/経営理解のあるメンバーが在籍。顧客からの信頼も厚く、日々エンドユーザーにヒアリングや要件定義、提案をできる環境があります。 ◇年間40万円まで自己研鑽に充てることが可能。昨今、Azure環境の案件が増加しており、外部研修を活用しモダン技術にあかるいエンジニアへ成長できます。 ◇ご自身の頑張りがいくら給与や研修に還元されているか、全て見える化。代表の『社員への還元を重視』『社員のキャリア・スキルアップを第一に考える』という思想が反映されています。 ■アサインの特徴： ・営業が獲得してきた案件の中から、アサインを決めることはしません。 ・なりたいキャリア像から逆算し、プロジェクトや案件・担当フェーズなどを0ベースで考えてアサインを決定します。 ・描いたキャリアをサポートするため、社外研修やセミナー・資格支援などは全面的に会社がバックアップします。 ・社員への還元を第一に考えています。 ・顧客視点でシステムのことやプロジェクト全体のことにも配慮し、顧客と一緒に創りあげていくことをモットーにしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本舘3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月）※業績・成果に応じる ■全社平均年収：約630万円（平均年齢38歳）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル602
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高田馬場】塾教室長候補《教育をアップデートする！ICT活用の次世代教育》残業10H/日曜休み
      【ICTを活用した教育ビジネスで教育業界に貢献する急成長中ベンチャー／営業活動なし！ITによる業務効率化で塾運営・学習指導に専念できる環境／月平均残業10h／模試などによる休日出勤はありません】 ■業務内容： 「進学塾メイツ」において、公立の小中高生を対象とした個別指導塾の運営全般をお任せします。 当塾では、生徒と講師が一人1台のiPadを持ち、自社開発の学習アプリ「aim@」を活用した指導を行っています。 生徒たちは「aim@」に搭載された豊富な学習コンテンツを利用して自律的に学習を進め、講師はその進捗を把握し、最適なサポートを提供します。 【詳細】 ・入塾希望者への説明、提案 ・生徒・保護者との定期的な面談 ・生徒一人ひとりに合わせた授業プランの計画・立案 ・アルバイト講師のシフト作成・管理 ■研修制度： 未経験者でも安心して活躍できる環境を整備し、一人ひとりの成長をしっかりサポートします！ ＜研修例＞ ・使用するアプリやツールの習得 ・電話対応スキルやご提案スキルの習得 ・顧客管理や事務作業を効率的に行うスキルの習得 ■特徴 【　メイツの現場改革　】 働き方を改革しながら、目の前の生徒たちに本当に必要な教育も提供できるのが当社の教室長の仕事の特長。生徒一人ひとりに向き合う時間を多く持つなど、自身の本分に専念することができます。 《◆》自社アプリで効率UP ・自社開発のため、現場の声をリアルタイムに反映 ・つまずきやすい点など見える化された学習課題をもとに改善策を立案 ・指導報告書の作成、保護者への共有などもアプリを活用し効率化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,346円～434,780円 固定残業手当/月：45,654円～65,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（5月・11月） ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 子ども手当（1人あたり1万5000円／月　※18歳未満） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 教室運営／成長フェーズの学習塾／最短6カ月で昇格／完休2日制
      • NEW
      ◎スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください。 ／ ★ココがPOINT！教育業界でキャリアを創る ＼ ■１：スピード昇進も可能 ￣￣ 2017年では首都圏中心に12教室規模でしたが、 2019年に関西、2024年に東海と進出し、 今では35教室・生徒数3,300名にまで拡大。 次々とポストも生まれる成長フェーズのためスピード昇進も可能。 実際、教室長から役員に昇進した社員が多数活躍しています。 ■２：「教育×IT」で教育に変革を ￣￣ 当社のテーマは、”IT×教育”。 「塾運営事業」と「アプリ開発事業」の 2軸を展開し、現場と連携したICT教育を実現しています。 無理なく生徒の成長に寄り添うことを可能にし、 実際、生徒の82.9％が成績UP！ 生徒・保護者満足度92.7％という高評価を獲得しています。 ■３：プライベートも大切に ￣￣ 自社アプリで業務効率化を図っていることに加え マーケティング部門が集客対応をするなど、分業制が当社の特徴。 そのため、現場の負担が少なく教室運営に専念しやすい環境です。 ◎完全週休2日制（日曜固定） ◎残業平均月10時間 ◎有休も取得しやすい 《具体的な仕事内容》 　￣￣￣￣￣￣￣￣ ■教室運営（数値管理、戦略立案） ■入塾説明や入塾体験指導 ■講習提案、成績向上に必要なコマ提案 ■アルバイト講師のシフト作成、管理 ■生徒との面談 ■保護者との面談、フォロー ■学習指導（※主にアルバイト講師が指導しますが、状況に応じて授業を担当） など 《手厚い研修＆配属後もサポート》 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1カ月は本社研修、2カ月目以降は配属先でOJTを実施。 理念や業務知識、教育スタンスを実践を通じて学ぶことができます。 配属後もブロックマネージャーが定期的にフォローする体制があるため、未経験の方も安心です。 ※経験やスキルに応じて研修を短縮する場合あり。
      【転居を伴う転勤なし│関東・関西中心に35教室】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良の中高一貫校向け個別学習塾「WAYS」 ★勤務地は通勤時間を考慮 ★U・Iターン歓迎 ＼今後も積極展開！事業拡大につき増員募集！／ 右肩上がりの業績成長を背景に、増員募集！ 年間複数拠点ペースで新教室の開設を予定しています。 教室あたり正社員1～3名、アルバイト10～20名で運営中。異業界・未経験から入社した先輩も多数活躍中！ 【東京】 高田馬場教室 渋谷教室 池袋教室 石神井公園教室 市ヶ谷教室 吉祥寺教室 自由が丘教室 駒込教室 立川教室 飯田橋教室 新宿教室 目黒教室 上野教室 浅草橋教室 明大前教室 町田教室 【神奈川】 横浜教室 大船教室 上大岡教室 武蔵小杉教室 新百合ヶ丘教室 たまプラーザ教室 センター南教室 藤沢教室 【埼玉】 大宮教室 南浦和教室 【千葉】 津田沼教室 新浦安教室 【愛知】 名古屋教室 【大阪】 梅田教室 上本町教室 天王寺教室 【京都】 四条烏丸教室 【兵庫】 西宮北口教室 【奈良】 大和西大寺教室 ※受動喫煙対策：あり
      ━ ユニットリーダー／教室長でご採用の場合 ━ ■月給36万7000円～50万円（固定残業代含む）＋学力給 ※固定残業代は、20時間分(月47,872円～65,220円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━ サブリーダー／教室長候補でご採用の場合 ━ ■月給32万6800円～38万0000円（固定残業代含む）＋学力給 ※固定残業代は、20時間分(月42,628円～49,567円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも経験、能力を考慮し個別に決定いたします。 【　学力給とは？　】 生徒を指導する立場として、スキルを磨き続けられるようテストを実施します。 ■実施回数：年2回 ■科目：英語・数学・理科※理科は任意 ■難易度：センター試験や共通テストレベル ■評価方法：直近2回のうち良い点数を評価に反映
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    フォワードソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区上野7-7-6MPR上野駅前ビル 9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】インフラエンジニア※大規模システム基盤構築・開発案件※転居伴う転勤ナシ
      【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。経験とスキルに応じ、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。 ■具体的プロジェクト例： ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト等 ・言語／環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携等 ・言語／環境：AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置等 ・言語／環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 ■会社、仕事の魅力： ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中。インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講することが可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ■現在のリーダー割合： ・経験者を抱えているリーダー：8割 ・新卒を抱えているリーダー：1割弱 ・その他メンバーを抱えているリーダー：1割 チーム人数は、2～6名程度です。昨年は、最大で7万円のリーダー手当を支給しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,703,000円 固定残業手当/月：60,000円～159,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～718,283円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします （※直近2年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています） ■昇給：年1回（入社1年後、代表と1：1の面談により決定。現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム開発エンジニア ◆開発言語不問／大規模システムの開発案件／キャリア・スキルアップ支援有
      【エンジニアファーストで働きやすさを追求！／自社開発のWebラーニングシステムで教育体制も充実／リモート（70％）】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画していただきます。経験とスキルに応じ、プロジェクトメンバーとして、要件定義からリリースまでの幅広いフェーズでの業務をお願いします。 ■プロジェクト例 ◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ◇大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ◇大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発～総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名　他 （開発に携わるエンジニアは約7～15名。うち当社の社員は1～7名です。） ■業務の魅力 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！ インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 ■キャリアについて ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・配属案件は大手企業を中心に（大企業約73%、上場比率約37%）、上流工程の優良開発プロジェクトが非常に多く、やりたかった仕事に出会える機会も豊富にあります。 ■働く環境 年間休日130日以上／有給消化率100％／過去3年間の産休・育休取得率100％／全分野での月平均残業時間15時間と働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～370,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします （直近2年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています）。 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給 ■昇給：年1回（入社1年後、代表と1on1の面談により決定／現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台4-1-2ステラお茶の水ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • フルスタックエンジニア◆フルリモート可／フレックス◆自治体DX支援のリーディングカンパニー
      ～自治体DX支援のリーディングカンパニー／子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービスを展開／フルリモート可／フレックス～ 【業務内容】 当社のエンジニアとして、全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています（予防接種スケジューラ―機能等） ■mila-e：自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。 【評価制度・働き方】 ・昇給昇格年2回賞与支給あり、エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 ・残業時間は月平均15時間程度、社員が働きやすい環境を整えております ・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております。 【やりがい】 ・国や自治体へ向けて自社パッケージの WEB系ソリューションを展開しています。国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。 ・開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。DjangoとVueを使うことが多いですが、特性に応じて適切なものを選ぶことができます。 ・プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 ・これまで世に出回っていない、社会貢献性の高いプロダクトを扱っています。 社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っていま す。 また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるた め、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～685,433円 固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GAFS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県刈谷市若松町3-9YFBLDG1-B
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【自社勤務／実務未経験可／刈谷】ITシステムエンジニア　※在宅比率高／大手自動車関連企業向け
      • NEW
      ◎自動車業界向けメインのITコンサルティング・エンジニアリング ◎大手企業と直接取引多数／デンソー出身の社長主導の総合IT企業 ◎未経験からでも「ITへの想い」を尊重する企業です ■概要 テスト自動化ツール、車載ECU開発をはじめとして、ITシステムの構築およびコンサルティング、ソフトウェアの企画～保守、海外ソフトウェア製品の販売～コンサルティング等、自動車業界に対して総合的なITソリューションの提案をしています。いずれかのサービスにてプログラミングや開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■職務内容詳細 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等 ■同社の魅力 実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 ■働き方の魅力 完全自社勤務でリモート制度も整っています。 ※フルリモートは不可です。 残業時間も少なく、全社員がメリハリのついた働き方をしています！ 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。（年2回支給、夏季平均1か月分／冬季平均2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験歓迎/Python】世界中で使われるテストツール開発【刈谷】
      【実務未経験からITエンジニア/Pythonを活かせる/圧倒的なサポート体制】～世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか～ ■概要 業務アプリ（テスト自動化ツール）、車載ECU開発いずれかのプログラミング/開発をお任せします。※直近ではトヨタ様でも導入しており、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は３つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※過去にはWebデザイナーから半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※PythonやC,C＃でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきており、TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内では類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問です。 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■使用開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。（年2回支給、夏季平均1か月分／冬季平均2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズマン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全28件
    • ※未経験歓迎【広島】医療・介護向け業務支援システムの提案営業◆第二新卒歓迎！／年休124日◆
      • NEW
      ≪医療介護をつなぐ成長環境／社会貢献実感の営業職／安定した働き方／未経験から専門性習得／全国でニーズ拡大≫ ■この求人のオススメポイント： ・医療・介護のICT化を支える社会貢献性の高い営業に挑戦できる ・年間休日124日＆残業月15時間程度でワークライフバランスが整う ・自社開発製品を扱うため顧客からの信頼が厚く提案しやすい環境 医療・介護・福祉領域の業務支援システムを企画・開発・販売・サポートする当社にて、医療機関・介護施設等へ業務効率化を支援するシステム提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・医療・介護向け業務支援システムの提案営業 ・既存顧客フォローおよび新規開拓 ・課題ヒアリング・提案資料作成 ・導入後のサポート部門との連携 ・担当エリアへの訪問対応　…等 医療や介護業界の知識は入社後に習得でき、顧客課題を丁寧に聞き取り最適なシステム提案へつなげるコンサルティブな営業です。ご希望や適正も踏まえ介護または医療のいずれかの領域を専門にお任せしていく考えです。自社開発製品を扱うため提案の自由度も高く、お客様の業務改善が形となって返ってくるやりがいがあります。 ■顧客の課題解決に深く向き合える営業環境： 医療・介護現場の効率化を支える当社のシステムは導入実績が国内トップクラスで、機能性と信頼性が評価されています。そのため現場が抱える課題に寄り添い、本質的な提案ができる点が魅力です。 ■未経験から専門性を身につけ安定して働ける： 自社で企画～開発～サポートまで一貫して行う体制が強みで、業界知識や提案スキルは入社後に着実に習得できます。年間休日124日、育休復帰率100％など働きやすさも整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は医療・介護・福祉領域を横断してICTシステムを提供し、地域包括ケアを支える社会基盤づくりに取り組む企業です。自社開発力を核に医療と介護の双方をカバーする総合力を持ち、他社が単領域特化しがちな中で幅広い顧客価値を提供できる点が大きな強みです。また全国にサポート拠点を持つ体制により、地域密着型のきめ細かな支援が可能で顧客満足度向上につながっています。超高齢社会が進む中、医療・介護DXの需要は今後も拡大が見込まれ、当社の事業は社会的意義と成長性の双方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島福祉支店 住所：広島県広島市中区紙屋町一丁目１番１７号 広島ミッドタウンビル ６階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町東駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 233,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当15時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宇都宮】医療・介護向け業務支援システムの提案営業◆第二新卒歓迎！／年休124日◆
      • NEW
      ≪医療介護をつなぐ成長環境／社会貢献実感の営業職／安定した働き方／未経験から専門性習得／全国でニーズ拡大≫ ■この求人のオススメポイント： ・医療・介護のICT化を支える社会貢献性の高い営業に挑戦できる ・年間休日124日＆残業月15時間程度でワークライフバランスが整う ・自社開発製品を扱うため顧客からの信頼が厚く提案しやすい環境 医療・介護・福祉領域の業務支援システムを企画・開発・販売・サポートする当社にて、医療機関・介護施設等へ業務効率化を支援するシステム提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・医療・介護向け業務支援システムの提案営業 ・既存顧客フォローおよび新規開拓 ・課題ヒアリング・提案資料作成 ・導入後のサポート部門との連携 ・担当エリアへの訪問対応　…等 医療や介護業界の知識は入社後に習得でき、顧客課題を丁寧に聞き取り最適なシステム提案へつなげるコンサルティブな営業です。ご希望や適正も踏まえ介護または医療のいずれかの領域を専門にお任せしていく考えです。自社開発製品を扱うため提案の自由度も高く、お客様の業務改善が形となって返ってくるやりがいがあります。 ■顧客の課題解決に深く向き合える営業環境： 医療・介護現場の効率化を支える当社のシステムは導入実績が国内トップクラスで、機能性と信頼性が評価されています。そのため現場が抱える課題に寄り添い、本質的な提案ができる点が魅力です。 ■未経験から専門性を身につけ安定して働ける： 自社で企画～開発～サポートまで一貫して行う体制が強みで、業界知識や提案スキルは入社後に着実に習得できます。年間休日124日、育休復帰率100％など働きやすさも整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は医療・介護・福祉領域を横断してICTシステムを提供し、地域包括ケアを支える社会基盤づくりに取り組む企業です。自社開発力を核に医療と介護の双方をカバーする総合力を持ち、他社が単領域特化しがちな中で幅広い顧客価値を提供できる点が大きな強みです。また全国にサポート拠点を持つ体制により、地域密着型のきめ細かな支援が可能で顧客満足度向上につながっています。超高齢社会が進む中、医療・介護DXの需要は今後も拡大が見込まれ、当社の事業は社会的意義と成長性の双方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮福祉支店 住所：栃木県宇都宮市元今泉4丁目8番22号 ＤＳビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 233,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当15時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブエッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区弥生町1-9-8TOSO BLDG NO1 2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【一部リモート】アプリ開発エンジニア／スマホ・WEB◇残業10h・離職率5％※言語・環境不問◎
      • NEW
      ■□柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる□■ ■業務内容： 当社にて、アプリ開発エンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。） ■具体的な業務内容： ・スマホ/WEBアプリ開発 ・サイト構築 ・業務系システム開発など（受託/ラボ/客先常駐） ※適性・希望に応じてアサインいたします。 ■働き方： プロテイン飲み放題や月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町1-9-8 TOSO BLDG NO1 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,243円～432,432円 固定残業手当/月：38,007円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の有無：有　年2回 ・賞与の有無：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部リモート】マンション管理運営システム開発◇上流・設計中心／intramart※残業10h
      • NEW
      ■□柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる□■ ■業務内容： 既存システムの追加開発における上流工程～設計中心のポジションです。 intramartスクリプト言語を使用しますが、参画後にキャッチアップ可能です。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。） ■具体的には： ・現行ソース解析 ・基本設計・詳細設計（設計書修正含む） ・モック作成 ・結合試験 ※製造・単体試験はオフショア実施のため、上流工程の質と精度を担っていただきます。 ■働き方： プロテイン飲み放題や月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町1-9-8 TOSO BLDG NO1 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,351円～432,432円 固定残業手当/月：54,899円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の有無：有　年2回 ・賞与の有無：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーディング・ウィン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区北大塚1-13-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／大塚】クラウドサービスの運用担当（SES事業）◇全方位サービスによるDX支援
      • NEW
      ■業務概要： 当社のSES事業にて、既存マニュアルに基づいたクラウドサービスの運用業務に携わっていただきます。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。 アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】ヘルプデスク ※問い合わせ対応◆残業10H以下／全方位サービスによるDX支援
      • NEW
      ■業務概要： 問い合わせ対応やクライアントの問題解決を含むサポート業務をお任せします。 ■ヘルプデスク事業について： お客様のビジネスに関連する課題の分析からシステムの企画・立案、プログラムの開発、ハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、そして完成したシステムの保守・ 運営までを総合的に行います。 全方位的なサービスにより、お客様のビジネスプロセスの自動化と最適化を達成し、生産性と運用効率を向上させることを目指します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟ヘルプデスクメインの方：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代～40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トワード株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田小川町2-14-10千葉ビル2階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【残業10h程度】システムエンジニア◆年休126日／スキルアップ可能／転勤無／リモート
      ★残業月10時間程度・年休126日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★代表がエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風◎ ★教育体制◎落ち着いてスキルアップできる環境です！ ■業務内容： 金融系を中心とする情報システムの設計・開発・構築・検証・運用保守管理業務等のサービスを提供する当社にて、システムエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： [1]Webシステム開発： 企業の業務効率化や新しいビジネスモデルを支え、ユーザーに直結する価値を提供します。 [2]アプリ開発： 日常生活を便利にするアプリや業務を効率化するアプリなど、スマホやタブレットのアプリケーションの開発業務。 [3]クラウド開発： クラウドシステムの設計、構築業務。 ■組織構成 エンジニアチーム：25名　 立場の近いメンバー社員が多数おりますので、ご安心ください。 ■教育体制 新人研修、社内研修、社外研修、OJTなどがございます。 代表がエンジニア出身であることもあり、資格取得奨励金制度もございますので、落ち着いてスキルアップできる環境です◎ ※推奨資格取得時の試験料負担、合格の場合の奨励金あり ■雇用形態： まずは業務や社風マッチの確認も含めて半年間は契約社員での採用となりますが、半年経過後希望を含めた協議の上、正社員転換可能です。 ※正社員化前提での採用となります。 ■働きやすさ ・残業10h程度 ・年休126日 ・土日祝休み ・リモート可　※アサイン先の状況によります。 ■当社の特徴： ◎金融系を中心とする情報システムの設計・開発・構築・検証・運用保守管理業務等のサービスを提供します。アジャイル開発、超高速開発、短納期開発サービスを提供しています。 ◎「常に進化します」をモットーとして、お客様のビジネスを発展させるパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-14-10 千葉ビル2階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：客先への出勤やリモートワークの可能性あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～292,000円 固定残業手当/月：10,000円～58,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎正社員転換後、昇給制度あり（毎年４月：条件により） ◎正社員転換後、賞与年２回（６月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,599名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • システム運用マネジメント／管理職候補／リモート相談可
      社内システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担当します。 【システム運営実務のリード】 ＜ヘルプデスク＞ ◎一次受付～切り分け～エスカレーション～クローズ ＜権限管理＞ ◎アクセス権限の設定・見直し ◎申請運用 ◎監査観点での棚卸し ＜システム監視＞ ◎定期監視 / アラート監視 ◎影響判定 ◎暫定対応 ◎再発防止 ＜操作ガイドやマニュアルの作成＞ ＜1.5次対応＞ ◎Linux基本操作・ログ確認、設定確認 ◎SQLでの参照・切り分け ◎一次復旧対応 ＜SREの考え方に基づく運用高度化＞ ◎可観測性向上 ◎定常作業の自動化 ◎障害削減の仕組み化 ＜中長期の改善提案＞ ◎運用KPI視点での課題抽出 ◎施策立案 ◎効果検証 【業務や組織のマネジメント】 ＜品質・生産性向上、改善施策の企画・立案＞ ◎要件整理 ◎運用方針、改善施策等の企画・策定 ◎ロードマップ策定 ◎課題管理 ＜外部ベンダーや委託先の管理 / コントロール＞ ＜新規業務の立ち上げやシステム導入＞ ◎運用設計、業務プロセス設計（役割分担、エスカレーション設計、運用フロー設計） ＜障害やインシデントの対応統括＞ ◎初動方針 ◎社内連携 ◎報告 ◎再発防止 ＜組織マネジメント＞ ━━━ ◆入社後のキャリアプラン ━━━ 入社後はまず、システム運営実務にジョインし、手順、運用KPI、エスカレーション設計などを把握します。業務理解が進んだ段階で、KPI管理、情報整理、リーダー補助などからマネジメント領域へ段階的に業務を拡張します。 ━━━ ◆参考 ━━━ ＜扱うシステム例＞ Confluence、Jira、GitHub、Argo CD、Grafanaほか ＜業務で使用する知識・スキル等＞ ・プロジェクトマネジメント：CMBOK、PMBOK ・サービス運用 / 業務設計：ITIL、BPM、IAF、SLA、SRE ・IT基盤運用：Linux、Shell / Bash ・データベース：SQL
      ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日 月3日程度 ◇JR、地下鉄 「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
      想定年収：550万円～800万円 月給36万6667円～53万3334円（固定時間外手当含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を支給（本職種の想定年収の場合8万3135円～11万9822円） 　35時間を超える時間外労働分は追加で支給
    • プロダクトマネージャー／グループプロダクト
      担当サービスのKGI/KPI達成に向け、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ※担当サービスは、組織として受注する案件およびご本人の適性・スキルに応じて決定します。 ◎既存サービスの改修に関する企画立案 ◎ユーザーリサーチ、データ分析による課題特定 ◎要件定義、効果予測 ◎改修仕様設計・ユーザーストーリー作成 ◎開発／デザイン担当者との仕様調整 ◎プロジェクト進行管理（スクラム開発） ◎リリース後の効果測定、分析、改善提案 ■仕事の魅力 ・LINEヤフーの多様なプロダクトの課題解決に直接関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・戦略策定から業務改善・DX領域まで、一連の改善アクションを推進できる ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、運用など、グループ内の他部署多職種と連携しながらプロダクト改善をリードできる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ・少数精鋭の組織で中核メンバーとして働ける ■入社後のキャリアプラン 特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにメンバーとしてアサイン。チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から裁量を持って活躍できる環境です。 ・アサインの事例：「LINEバイト」の場合 プロダクトマネージャーとして企画チームに参画。サービスKPIの達成に向け、課題の特定、改善企画、リリース、リリース後の運用、再改善まで、事業戦略に基づいたプロダクト改善のPDCAを一連で担当します。
      ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日：月4日程度 ◇JR、地下鉄「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり
      月給36万6667円～53万3334円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を、月8万3135円～11万9822円支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社ＨｉｉｉｚＬ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島／未経験歓迎】営業～1年目から年収500万を目指せる/研修充実/チームで行う部活のような営業
      ～若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境～ 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日～12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます 【具体的な業務内容】 ・商業施設内のイベント会場にブースを設営 ・2～6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応 ・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です 【教育環境】 （1）会社の圧倒的実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 （2）教育制度の充実 社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。 アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。 【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町3-26イースト朝日ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時 【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】営業～1年目から年収500万を目指せる/研修充実/チームで行う部活のような営業
      ～若手活躍中/アルバイト経験のみの方も歓迎/ビジネスの基礎を学びながら高収入がめざせる環境～ 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 【魅力ポイント】 ☆毎日成功体験が積める！ └積み重なったノウハウ×必要とされる商材を扱うことから1日に何件も契約が取れるようになるため、毎日成功体験を積むことができます ☆1年目から年収500万円を目指せる！ └透明な評価制度・昇格基準を設け、自身の結果が正当に給与や役職に繋がります。営業未経験×入社後3ヶ月目で月給45万円の実績もあり。 ☆生活費用に不安のある方は社員寮の利用可！ └希望者は家賃・光熱費など会社負担での共同生活も可能です ☆出張も楽しめる！ └月2回（5日～12日間）程度の全国出張は旅行気分で楽しめます 【具体的な業務内容】 ・商業施設内のイベント会場にブースを設営 ・2～6名のチームでブースを盛り上げ、お客様へのお声がけ・プラン提示・契約まで対応 ・終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心です 【教育環境】 （1）会社の圧倒的実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。そういった社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを身につけることができます。 （2）教育制度の充実 社内の教育専門組織あり＋現場上長は育成に専念する環境から、未経験でも早期にキャッチアップが可能となります。 アルバイト経験のみの方がSVやマネージャーを目指せる世界です。 【キャリアアップ】 MGR（組織運営）やSV（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャーで「社長」を目指す道も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映） ■賞与：有（年2回） ■昇給：随時 【年収例】 490万円／入社1年目・メンバー 600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー 1100万円／入社5年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インゲージ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】新規事業立ち上げセールス（市場開拓担当）◆新規プロダクト・サービスの企画～実行◆IPO準備中
      ■仕事内容 ターゲットセグメント企業の新規開拓/既存顧客へのアップセル、グループ展開、Re:lationの用途拡大をするため、ターゲットセグメントに対しての提案、また新しい用途のご提案を行なっていただきます。 ご契約済みの大手顧客の部門展開、グループ企業への展開も担っていただけます。 ■具体的な業務内容 ◎ターゲット企業の組織構造や経営課題を分析し、新規開拓から既存大手顧客の深耕（アップセル・クロスセル）までを一貫して推進します。 ◎成功事例をフックに、大手顧客の他部門や関連グループ企業への導入・活用を促進し、組織全体への「Re:lation」浸透を図ります。 ◎顧客の潜在的な課題から、既存の枠組みにとらわれない新しい活用シーンを定義。プロダクトの価値を再定義し、市場の可能性を広げる提案を行います。 ■ポジションの魅力： ◇「組織を変革する」ダイナミックな営業経験◇ 単なるツールの販売ではなく、大手企業のグループ全体へ影響を及ぼす「面の展開」をリードできます。顧客のDXを組織レベルで成功に導く、難易度と社会的インパクトの大きいキャリアを築けます。 ◇プロダクトの未来を創るクリエイティビティ◇ 「新しい用途」を自ら提案し、マーケットを切り拓く面白さがあります。現場で吸い上げたニーズはプロダクトへフィードバックされることも多く、自らの提案が「Re:lation」の次なるスタンダードを創る手応えを実感できます。 ■当社について ＜私たちはITサービスのその先まで想像し、創造するITイノベーター集団です＞ ITサービスはもはや人々の生活や仕事にとって不可欠なもの。けれども、所詮道具に過ぎません。その本質にあるのは、ひとり一人が「使っていて楽しい」と豊かな気持ちになれること。私たちインゲージは単なる企業向けITサービスを開発・提供するのではなく、「導入してよかった・楽しい」と感じてもらえるサービスを産み出していきます。ITサービス・クラウドサービスのその先まで。私たちインゲージは日々想像し、創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス14F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～614,000円 固定残業手当/月：65,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】新規事業立ち上げセールス（市場開拓担当）◆新規プロダクト・サービスの企画～実行◆IPO準備中
      ■仕事内容 ターゲットセグメント企業の新規開拓/既存顧客へのアップセル、グループ展開、Re:lationの用途拡大をするため、ターゲットセグメントに対しての提案、また新しい用途のご提案を行なっていただきます。 ご契約済みの大手顧客の部門展開、グループ企業への展開も担っていただけます。 ■具体的な業務内容 ◎ターゲット企業の組織構造や経営課題を分析し、新規開拓から既存大手顧客の深耕（アップセル・クロスセル）までを一貫して推進します。 ◎成功事例をフックに、大手顧客の他部門や関連グループ企業への導入・活用を促進し、組織全体への「Re:lation」浸透を図ります。 ◎顧客の潜在的な課題から、既存の枠組みにとらわれない新しい活用シーンを定義。プロダクトの価値を再定義し、市場の可能性を広げる提案を行います。 ■ポジションの魅力： ◇「組織を変革する」ダイナミックな営業経験◇ 単なるツールの販売ではなく、大手企業のグループ全体へ影響を及ぼす「面の展開」をリードできます。顧客のDXを組織レベルで成功に導く、難易度と社会的インパクトの大きいキャリアを築けます。 ◇プロダクトの未来を創るクリエイティビティ◇ 「新しい用途」を自ら提案し、マーケットを切り拓く面白さがあります。現場で吸い上げたニーズはプロダクトへフィードバックされることも多く、自らの提案が「Re:lation」の次なるスタンダードを創る手応えを実感できます。 ■当社について ＜私たちはITサービスのその先まで想像し、創造するITイノベーター集団です＞ ITサービスはもはや人々の生活や仕事にとって不可欠なもの。けれども、所詮道具に過ぎません。その本質にあるのは、ひとり一人が「使っていて楽しい」と豊かな気持ちになれること。私たちインゲージは単なる企業向けITサービスを開発・提供するのではなく、「導入してよかった・楽しい」と感じてもらえるサービスを産み出していきます。ITサービス・クラウドサービスのその先まで。私たちインゲージは日々想像し、創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～614,000円 固定残業手当/月：65,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALH株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全39件
    • 【東京】SE/開発（AI活用・DX推進）◇昇給率11.67%◇プライム上場ＳＨＩＦＴグループ
      • NEW
      【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の11.67%／三期連続140%成長／健康経営優良法人認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】 ミッション ・大規模/直取引案件をリードすると共に、顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案活動や「次代に通用するチームビルド」をお任せします。 具体的な仕事内容 ・要件定義～設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したリード。 ・生成AI等を活用したシステム設計・開発および最新技術の評価・検証。 ・生成AIやLLM等の先端技術を深く理解し、実際のビジネス現場で安定稼働する機能へと昇華させていく役割を担っていただきます。 プロジェクト事例 ・生成AI（LLM）を活用した顧客対応自動化システムの設計・開発 大規模言語モデルを導入し、RAG（検索拡張生成）等の手法を用いて回答精度を向上させ、商用環境へ適用。 ・マルチクラウド環境（AWS/Azure/GCP）でのSaaSプラットフォーム開発 モダンな技術スタック（TypeScript, Go, React等）を用い、要件定義からリリースまで一貫して推進。 よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス ・開発言語 ：Java, Python, TypeScript, JavaScript, Go, PHP ・フレームワーク ：Spring Boot, React, Vue.js, Node.js, Next.js, Django ・プラットフォーム/ツール ：OutSystems (ローコード), Docker, Kubernetes ・クラウドサービス ：AWS, Azure, Google Cloud (GCP) ・データベース ：PostgreSQL, MySQL, Oracle, NoSQL (DynamoDB等) ・AI関連技術 ：LLM (GPT-4等) のAPI利用, LangChain, RAG (検索拡張生成) ・開発支援/管理 ：GitHub, GitLab, Backlog, Slack, CI/CDツール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原事業所 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜内訳＞ 　月次給＋確定拠出選択金＋みなし時間外手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,680円～701,360円 固定残業手当/月：49,320円～98,640円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間11.32時間 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月／昇給率11.67％超） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE（開発・インフラ）◇自己研鑽歓迎◇未経験歓迎◇正社員登用100%/残業12h
      • NEW
      【キャリアチェンジ歓迎／中途社員比率94.6％／若手活躍環境◎／実践型社内研修／住宅・リモート補助】 ■仕事内容： アプリ開発／インフラに分かれ、希望や適性を鑑みて配属を決めます 。システム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： （1）入社後2~3か月の研修 （2）適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決定 （3）ALHには1on1文化があり、参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談しながら、将来のキャリアを作ります ■働き方： ・年間休日120日 ・月平均残業12時間 ■スキルアップ支援：社員主導の勉強会や資格取得制度などのスキルアップ支援も実施。 ・社員向けのAWS共通基盤「UNISON」 ・「AWSハンズオン環境」や「ラボ環境」へ整備投資 ※AWS資格取得者数が300名を突破し、市場においても優位性を築いています。 ■組織の雰囲気： ・平均年齢26.2歳 ・社員満足度の高い組織を目指す ・社内SNSで気軽にコミュニケーション ・部活動や帰社日、勉強会など、社員同士の交流を通して切磋琢磨 ■案件例： （1）小売向け販売店舗管理システム開発 使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker 担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用保守 働き方：リモート80％　出社20％ （2）物流向け会計システム開発 使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascript 担当工程：要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用引継ぎ 働き方：リモート100% ■教育体制： 研修講師を社内メンバーが務め、未経験からでも挑戦できる環境があります。内容も常にアップデート！需要が高まるクラウド市場での活躍を見込み、「AWS特化研修」も導入。1000名以上の育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ JRセントラルタワーズ50F（WeWork JRセントラルタワーズ名古屋 内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,390円～240,000円 固定残業手当/月：29,610円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーグ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／神田】システムエンジニア・プログラマー◆年休125日／完全土日祝休み／キャリアアップ可能
      ～完全週休2日制／年休125日／転勤なし／業務系・Web系システムの要件定義、設計から運用まで担当／幅広い技術に触れる環境／リモートワーク相談可～ ■仕事内容： 業務系・Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計・開発・テスト・運用までを担当いただきます。 全体の8割以上が事業会社との直接取引で、ユーザーと近い距離で開発を行える点が特徴です。 プロジェクトはチーム体制で進行しており、東京・愛媛・鹿児島の他拠点のエンジニアと連携しながら進めます。SES（客先常駐）は会社全体の2割未満（福岡では約4割）で、リモートや自社持ち帰り案件が中心です。 開発言語はJava、PHP、.NET、Pythonなど、DBはPostgreSQL、MySQL、Oracle等が中心です。OSはLinux／Windowsの両方に対応。 インフラもAWSを中心にAzureなど構成の提案から設計・構築まで行っており、幅広い技術に触れることが可能です。 技術レベルは社内で可視化しており、各自の成長に合わせてアサインや育成方針を調整します。マネジメント志向の方にはサブリーダーや顧客折衝の機会も用意しています。 評価は年1回で、等級制度に基づいた昇給制度を整備しています。外部研修・資格取得支援制度もあり、学びと実践の両方を後押ししています。 ■研修制度： 業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。また、入社後は定期的な1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、技術支援や情報提供を積極的に行います。自身のペースで学びながら、実務に活かせる知識・スキルを身につけられる環境です。 ■キャリアパス： まずは開発メンバーとして設計・実装に取り組んでいただき、希望や適性に応じてサブリーダー／PL／PMへステップアップ可能です。マネジメント志向だけでなく、技術に特化したキャリアも選択でき、評価制度や等級制度により継続的な成長を支援します。 実際に、入社2～3年で顧客折衝やチームリードを任されている社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル1F 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～371,000円 固定残業手当/月：21,800円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■評価・昇給：年1回、地域差なしの給与基準を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】システムエンジニア（PLクラス）◆年休125日／完全土日祝休み
      ～業務系・Web系システムの開発プロジェクトリーダー／完全週休2日制／年休125日／転勤なし／リモートワーク相談可◎～ ■仕事内容： 業務系・Web系システムの開発プロジェクトにおいて、要件定義～設計・開発・テスト・運用までを担当いただきます。 全体の8割以上が事業会社との直接取引で、ユーザーと近い距離で開発を行える点が特徴です。 プロジェクトはチーム体制で進行しており、福岡・鹿児島・愛媛など各拠点のエンジニアと連携しながら進めます。 SES（客先常駐）は全体の2割未満で、リモートや自社持ち帰り案件が中心です。 開発言語：Java、PHP、.NET、Pythonなど、 DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle等が中心です。 OS：Linux／Windowsの両方に対応。 インフラもAWSを中心にAzureなど構成の提案から設計・構築まで行っており、幅広い技術に触れることが可能です。 技術レベルは社内で可視化しており、各自の成長に合わせてアサインや育成方針を調整します。マネジメント志向の方にはリーダーや顧客折衝の機会も用意しています。 評価は年1回で等級制度に基づいた昇給制度を整備しています。 外部研修・資格取得支援制度もあり、学びと実践の両方を後押ししています。 ■スキルアップできる環境： 当社では、JavaやPHP、.NETなどのWeb系言語を中心に、Linux／Windows環境での業務システム開発を行っています。 データベースはPostgreSQL、MySQL、Oracleなどプロジェクトごとに多様で、実務を通じて幅広い技術に触れることができます。 また、エンジニア一人ひとりの技術レベルを可視化しており、スキルの強み・弱みを客観的に把握。その結果をもとに、不足部分を補うためのキャリア計画やアサイン方針を個別に設計しています。 「今の自分に何が足りていないか」「どの技術を深めていくべきか」が明確になり、成長実感を持ちながらステップアップしやすい環境です。 ■研修制度： 一律の研修カリキュラムはありませんが、業務内容や技術課題に応じて、外部研修の受講や資格取得の費用補助が可能です。また、入社後は定期的な1on1やキャリア面談を通じて成長機会を設計し、必要に応じて技術支援や情報提供も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル1F 勤務地最寄駅：山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～432,400円 固定残業手当/月：50,700円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■評価・昇給：年1回、地域差なしの給与基準を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｕｔｏ‐ＩＤフロンティア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県守山市杉江町617
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/リモート可】SE　※完全自社内開発/車通勤ＯＫ！/業界多彩で上場企業の直請多数
      【滋賀県で数少ない完全自社内開発/リモート可/車通勤ＯＫ/上場企業の直請多数】 Auto-ID（自動認識技術）とWEB開発をコア技術とし、様々なシステム開発を手掛ける当社において、Web系システムエンジニアとして受託開発の各種プロジェクトをご担当頂きます。【変更の範囲：無】 ■同社の特徴 周囲にSESや派遣企業が多い中、社内のノウハウ蓄積や働き方の観点から、自社開発に拘っています。 地元のクライント様からの依頼に留まらず、関東・関西を中心とした大手クライアント様からの案件も多数保有しており、業績も好調に推移しております。 また、近年はWEBサイトリニューアルに伴うHPからの直接の引き合いや、クライアント様同士の紹介により実績を伸ばしています。 幅広い分野の受託開発を担いつつ、自社サービスにも果敢に挑戦している会社です。 ■職務詳細： 打合せから要件定義、設計から、プログラミング、テスト、ドキュメント作成まで経験とスキルに応じてお任せします。 入社後はチームに入り、先輩について当社の仕事の進め方を覚えて頂きつつ、経験とスキルに応じて仕事を任せていきます。 小さな案件からお任せしたり、チームリーダーになっていただくことも。 WEB系案件が多いですが、業務系や制御系など様々なプロジェクトがありますので、意欲や経験によって幅広いジャンルのPJTに携わる事が可能です。 《開発環境》 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、Python、C、C#、C++、VB.NET・MySQLなど ■事業紹介 Webシステム開発 制御システム開発 物流システム開発 各種アプリケーション開発 バーコードリーダー ハンディターミナル販売など ■組織構成： 当社の開発チームは、WEB系・業務系システムを幅広く担う“ソリューションセクション”と、物流システムの制御系システムを担う“物流システムセクション”の大きく２つに分かれております。 それぞれ5~7名くらいの社員がおり、20代、30代が活躍中。 明確な人事評価制度により、確実なステップアップが可能です。事業拡大に向け、新しいものへ挑戦しようとする意欲のある方、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市出庭2035番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊役割等級制度に従い決定： スキルに応じて、大分類8つ小分類4つの計32階級が用意されています。ご面接を通じ、階級を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンテ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町12-8昭和ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • Webアプリケーションエンジニア◆残業20ｈ以下/土日祝休◆PHP/Vue.js/Angular
      ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★「システムの利用者」との距離が近い開発業務！自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。 ★スキルアップ◎ └技術者としてのスキルアップ◎毎月の個人面談を通じて「次に何を伸ばすべきか」を明確にして業務に取り組むことができます。 └マネジメントとしてのスキルアップ◎業務に慣れた後はプロジェクトの開発リーダーをお任せするので、マネジメントとしても活躍することができます。 ■仕事内容 開発プロジェクトの一員として、要件定義から設計・開発、テスト、リリース、さらには運用まで、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。 ・Webアプリケーションシステムの開発・運用業務 ・開発したシステムに関する顧客からの問い合わせの対応（チャット、メール、電話） ■入社後のイメージ 弊社の開発スタイルや業務フローに慣れていただいた上で、小規模なプロジェクトの開発リーダーをお任せします。そこからは、ご自身の成長に合わせて、より規模の大きなプロジェクトや難易度の高い案件のリーダーにも段階的にチャレンジしていただきます。 「技術者としてのスキルアップ」と「マネジメント力の向上」の両軸でキャリアを築ける環境が整っています。 ■評価制度 業務スキル・技術スキルの両面から成長を支援するために、毎月の個人面談を通じて実務・実績を振り返り、達成度に応じて人事評価を行っています。「次に何を伸ばすべきか」が明確になり、自身の成長を実感しながら前向きに仕事に取り組めます。 成長意欲の高い仲間とともに、ユーザーに寄り添った開発に挑戦してみませんか？ ■やりがい 弊社の開発業務の最大の特長は、「システムの利用者」との距離の近さです。お客様と密接にコミュニケーションを取りながら開発を進めており、自分が手がけたシステムが現場でどのように使われているのか、どんな課題や改善点があるのかといったリアルな声を直接受け取ることができます。 ただ“作る”だけでなく、「本当に役立つものを届ける」実感とやりがいを持って働くことができます。自分の仕事が誰かの役に立っていることを日々感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回（1月、7月）※初年度1回 ■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分／初年度は1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITサポート(インフラ設計~運用保守あり)◆リーダー候補◆年休120日（土日祝）/残業20ｈ以下
      ★ITジェネラリストを目指せる！システムの導入支援～運用まで一気通貫して対応する伴走型のトータルサポートとして、顧客企業のCTO／CIO同然の役割で活躍できます。 ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容 お客様企業や学校法人の「情報システム部門」と協力し、IT機器の導入やシステムの設計構築/運用/管理/業務改善/経営戦略立案/アドバイス等を幅広く担当いただきます。 【ITサポート】 ・Windows/UNIX系OSでのサーバ設計/設定 ・ネットワークの設計/設定 ・オンプレミスの設計/設定 ・上記の要件定義から運用設計まで担当 ・ITヘルプデスク ・システム/ネットワークの維持/運用 ・IT資産の管理 ・ベンダーマネジメント 等 【システムソリューション】 ・システムの立案及び要件定義→設計/構築→運用までの設計とプロジェクト管理 ・業務システムリプレースにおける製品選定/導入 等 ※基本的にお客様の受託案件がメインですが、自社案件も一部担当いたします。 ※客先常駐ではなく、自社内で業務をおこないます。 ■はたらきかた 残業20h程度/完全週休二日制（土日祝）としっかり休みを取れるため、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。（就業時間9：00～18：00） 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガラパゴス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全5件
    • 営業マネージャー候補◆AI×マーケティング支援＜フルリモート可＞執行役員直下◆IPO準備中
      ■募集背景 当社はAIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションで事業を推進する【次世代のAIテックカンパニー】です。 2009年の創業以来、2015年よりAI研究を本格的に開始。現在は「AI×アプリ開発」「AI×マーケティング支援」「AI×業務改善」の3事業を展開し、累計24億円の資金調達を完了。さらなる成長に向け、現在IPO準備というフェーズです。 AI×マーケティング支援領域では、2019年に独自開発のAIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス「AIR Design」を開始。10年以上のAI研究実績と「AIR Design」の1000社以上への導入実績を活かし、この事業をさらにスケールさせる営業マネージャー候補を募集します。 ■業務内容 「AIR Design」のグロースおよび営業組織のマネジメントをお任せします。 ・顧客獲得・事業拡大戦略の策定、実行 ・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・再現性の高いセールスの仕組み構築 ・サービス価値の向上 などをお任せいたします。 ※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 ■組織構成 配属予定のセールス部門は全員で約15名の組織です。 20～30代を中心にチームワーク力が高く、執行役員との距離も非常に近い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,243円～533,514円 固定残業手当/月：56,757円～86,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規コンサル営業＜フルリモート可＞AIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス
      ～AI時代に求められる営業力を磨く/AIR Design 1000社以上導入/IPO準備/成長中AIテック企業～ ■募集背景 AIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションで事業を推進する【次世代のAIテックカンパニー】です。 2009年の創業以来、2015年よりAI研究を本格的に開始。現在は「AI×アプリ開発」「AI×マーケティング支援」「AI×業務改善」の3事業を展開し、累計24億円の資金調達を完了。現在IPO準備というフェーズです。 2019年には、独自開発のAIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス「AIR Design」を開始し、1000社以上への導入実績があります。 このAIが当たり前な時代だからこそ、ヒトにしかできない本質的な課題解決力を身につけ、10年後も必要とされる営業人材として、一緒に次世代のスタンダードを創っていきませんか？ ■概要 「AIR Design」の新規コンサル営業をお任せします。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして事業の中核を担うポジションにステップアップしていただきます。 ■業務詳細 ・クライアント企業のマーケティング課題のヒアリング ・自社AIシステムを活用したソリューション提案・案件獲得 ・受注後のカスタマーサクセス（プランナー）への引き継ぎ ・成功事例の型化・横展開によるサービスのスケール推進 ・プロダクトサイドへの現場フィードバックによるサービス改善への貢献 ■この仕事が解決する課題 広告の成果を左右するのは、バナーや動画の「クリエイティブ（見た目）」です。 クリック率や購入率が大きく変わるにもかかわらず、「なぜこのデザインが効いたのか」を言語化できる人は少ないのが現状です。担当者のセンスと経験に頼った属人的な制作、本当に効果が出ているのか判断できないなどの課題があります。 「AIR Design」は、それらに課題に対して、AI活用とデータをもとに「なぜ効くのか」を科学的に言語化し、広告成果の改善サイクルを回すサブスク型サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,378円～488,649円 固定残業手当/月：46,622円～76,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～565,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオーテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区下落合2丁目3番18号 SKビルK棟5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／第二新卒歓迎／年休120日以上／リモートあり
      • 締切間近
      ＜未経験の方でも安心の教育プログラム＞ 入社後は、まず約2カ月間の研修からスタート。 専任講師が「IT業界の基礎」から丁寧にレクチャーするため、異業界出身の方やIT知識ゼロの方でも安心して学べます。 講義だけでなく、実際に手を動かしながら進めるため、理解を深めながら着実にステップアップできます。 ～～研修内容～～ システム開発で広く使われているJavaを中心に、基礎から実践まで段階的に学習。 「分かる」だけでなく「使える」ことを目標に、講義と演習を繰り返します。 ▽2週間／Javaプログラミング　基礎編 プログラミングの入り口として、変数や条件分岐、繰り返し処理などを基礎から学びます。 ▽2週間／Javaプログラミング　応用編 オブジェクト指向の考え方を学び、クラスや例外処理など実務に必要な知識を身につけます。 ▽1週間／データベース、SQL技術の講義＆演習 データベースの基本を理解し、SQLを使ったデータ操作を体験。 ▽3週間／実務に即したプログラム開発の実践 Webアプリケーションの開発を通して、環境構築からテストまで、実際の仕事を想定した流れを経験。 現場配属前に実務のイメージを掴めます。 【いよいよ実践スタート】 テストや運用などのサポート業務からスタートし、先輩のフォローを受けながら少しずつ業務の幅を広げていきます。 段階的に設計や開発にも挑戦できるため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 ＜案件例＞ ■システムの動作確認・テスト業務 ■テスト結果や不具合内容の資料作成 ■既存システムの保守・運用サポート ■プログラムの修正・機能追加 慣れた後は、設計や構築など上流工程にも！ 案件は不動産・金融・鉄道・インターネットサービスなど多岐にわたり、希望や適性を考慮して配属を決定します。
      【リモートワーク案件8割／転勤なし】 ★都内の各プロジェクト先（東京都新宿区・中央区・大田区・千代田区・世田谷区など） ★案件の約8割はリモートワークに対応しています。業務習得までは、出社をお願いすることもあります。 ＜本社＞ 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟5階 ［アクセス］ ◎山手線・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分 ＜高田馬場事務所＞ 東京都新宿区高田馬場2-13-8 浜谷第7ビル4階 ［アクセス］ ◎山手線・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万2,862円～（20時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ベレシート

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿5-2-1シティタワー新宿アネックス302
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】アプリエンジニア／リモート可／大手企業の大規模案件に携われ、のびのびした開発環境でWLBも◎
      ＊年間休日120日／土日祝日休／平均残業20H／ワークライフバランス重視 ＊直請け案件5割／安定した受託案件増加環境／増員 ＊要件定義や基本設計など、チャレンジをしたい方にはオススメの環境 ■業務内容： 大手企業案件やベンチャー企業案件に携わり、経験スキルに応じて上流工程から詳細設計、製造、試験、運用保守の各工程をお任せいたします。大手企業の大規模サービスに関われ、自身が作ったサービスを多くの方に届けることができ、そこでしか得られない技術的経験・体験を積むことが出来ます。 ■業務詳細： (1)要件定義　(2)基本設計　(3)詳細設計　(4)製造、試験、保守 ・Windows/Linux/UNIXアプリケーション開発 ・各種Server搭載アプリケーション開発 ・組み込みアプリケーション開発 ・ネットワーク構築および開発 ・Webアプリケーション開発 ■開発環境： ・言語：Java、C#、Python ほか ・OS：UNIX、Linux、Windows ほか ・DB：Oracle、PostgreSQL、MariaDB ほか ■ご入社後に関して すぐに単独で案件をお任せすることはございません。リモートでのOJT研修を1～2ヶ月間行います。各フェーズ毎に違う先輩社員から業務を習得でき、各メンバーとの関係も構築していきます 。 適性や経験に応じた案件にアサインされた後も現場でのフォローを継続。 ※案件が客先常駐の場合 必ずチーム体制で入場し、自社リーダー配下での作業となります。1人での常駐はありませんので安心です。 ■組織 メンバーの年齢構成は20代約4割、30代約２割、40代以上約4割の構成となっております。全員が中途入社の為、なじみやすい環境です。 また、年齢にとらわれず個々の能力重視での評価、処遇を行っております。 ■企業概要： 通信制御やＷｅｂサービス周りを得意とし、大小様々なシステム開発に携わり、お客様より高い評価をいただいております。また、OSS製品を多用し、開発コストを抑えたシステムの提案も行っております。 ■【開発実績】大手企業系列の実績多数　以下一例： ・製造業／通信業／販売業向け基幹システム開発 ・商社向け営業支援ツール開発 ・組合向け地域情報掲載システム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-2-1 シティタワー新宿アネックス 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～406,900円 固定残業手当/月：60,000円～93,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【リモート可能／名古屋】PM・PL◆上流／大手自動車メーカー向けシステム構築※幅広いキャリアパスあり
      • NEW
      【大手SI企業との取引多数／Appian有資格者数日本1位／最先端技術を探求する企業／上流工程に挑戦・チームワーク重視／年休122日（土日祝休み）】 ■業務概要： 大手自動車メーカー向けの基幹システムの構築として、PL・PM候補の業務をお任せします。上流から下流までの一貫した業務を担当でき、上流の仕事も多めです。 ■プロジェクトについて： 大規模PJTには1チーム4～5人程度で参画し、全体では100名以上で構成されています。プロジェクトは2～3年と長期のものも多いです。 ■配属組織： チーム配属が基本です。PMOも在籍しています。 ■働き方： 顧客先と在宅の勤務形態があります。主な顧客先は名古屋地区と豊田市です。 ■キャリアパス： ・横移動が可能であり、SIからローコードやクラウドへのシフトも可能です。過去に東京でも実績があります。 ・基本的には希望に合ったプロジェクトを探すことができます。 ・若手でも上流やリーダーの役割を任せられるチャンスがあり、配属が叶いやすいです。入社3年目からは見積りや要件定義などに携わることもあります。 ■教育制度： セミナー参加や資格取得の奨励制度などがあり、必要に応じて活用することができます。 ■今後の展望： 中部支社は2021年4月に立ち上げられ、中部初の大手自動車メーカー案件を手掛けています。2022年初めにプライムとして案件を獲得し、その比率を徐々に増やしています。将来的にはプライム案件の割合を増やしていく予定です。（現在の比率は3～4割） ■採用背景： 当社の中部支社では、プライム案件比率を高めてきており、リーダー層の拡充を課題にしています。将来的にも案件数は増える傾向にあり、当社の強みであるローコードやAI等のプロジェクトにも力を入れながらさらなる拡大を目指しています。 ■当社について： ・多様性、自律を尊重しオープンマインドで仕事ができる環境です。グローバルな環境で多種多様な方が在籍し活躍しています。 ・最新のDX技術のキャリア形成ができます。自然言語、画像認識、音声認識に複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。 ・トヨタグループ、三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対しサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館16階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：130,058円～251,012円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 713,391円～1,084,345円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間相当分の固定残業として、予定年収に含む。 ※超過分は別途支給 ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（業績と能力による） ■賞与：あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ローコードエンジニアpega◆DX推進をお任せ／上流工程へ挑戦／他言語経験者でも応募可能
      【プライム案件多数/Appian有資格者数日本1位/最先端技術を探求する企業/大手企業との取引多数／残業20時間以下／リモート案件有】 ■業務内容： 事業の拡大に伴いITエンジニアの募集を行います。 ローコード・BPM・CRMソリューション（Pega）にて、業務効率化を促進し、新しい価値を創造します。 お客様先での業務中心となります。個人ではなく5名程度のチームで業務を行うことが多いです。 プライム案件が多く、要件定義から実装まで一気通貫で業務を行っております。 ■主なクライアント： 金融系や医療系、ゲーム関係、商社等 レベルに合わせてプロジェクトをアサインしていきますのでご安心ください。少しずつ経験を積んでいただき、設計等の上流業務に携わっていただくことが可能です。 ■魅力： ・数年後の上場を予定しているため、会社として事業成長している ・上流からの案件に強いこだわりがあるので、エンドユーザーからの案件が多く貢献感を感じられる＆エンジニアとしての成長ができる ■同社について： ・オープンな社風： 多様性、自律を尊重しオープンマイドで仕事ができる環境：グローバルな環境で、多種多様な方が在籍し活躍していおります。 ・最新のDX技術のキャリア形成ができる： 自然言語、画像認識、音声認識について複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。 ■事業内容／技術分野： ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション（ContrastSecurit等）の提供をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～350,000円 固定残業手当/月：65,029円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件はご経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月/業績と能力による） ■賞与：あり(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5-25-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・要件定義◆残業ほぼ無し
      【要件定義・カスタマーサクセス／機械・設備のフィールドサービス業務改善／全国フルリモート】 ■担当業務 当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。 開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、 要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。 中小顧客はカスタマーサクセスとして導入支援を行っていただきます。 ■製品について 自社製品のクラウドサービス『CSOne』は、機械や設備のフィールドサービス業務を効率化するシステムです。 企業が顧客へ機械・設備を納入後、修理や保守などのフィールドサービスを行うシステムです。 案件管理、サービスマン派遣（自動ディスパッチ）、保守契約・定期点検管理、パーツ在庫管理、販売管理などが主な機能です。スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、自動ディスパッチなど、最新の技術で業務支援を行います。 ■業務詳細 ・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義 ・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■チーム構成 CSOneチームは総勢40名（常駐の外注業者含む）。プロジェクト管理、要件定義、プラットフォーム開発等を行います。 年齢層は、20代～30代前半で、関東圏外・地方からリモートワークするメンバーも多いです。また、女性と若手が多く、子育て世代のパパ・ママも多く在籍しています。 ■未経験者 コミュニケーション力高い方であれば、未経験者も大歓迎です。 未経験でエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ ■研修制度 月１で社内ミーティングを行い、技術トレーニング、業務知識発表会など行っています。個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。 また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,360円～571,429円 固定残業手当/月：56,306円～178,571円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニア コンサルト)と給与を決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ※未経験者は、上記のレンジの支給額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サポート・コム

    ITアウトソーシング
    東京都大田区大森北1-22-9コロナ大森ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大森】ネットワークエンジニア(自社勤務)◇法人向けの設計・構築／上流から携われる・年休125日◎
      【変更の範囲：無】 ■職務内容： 当社は、ITインフラ基盤におけるビジネスソリューションとして、ネットワークインテグレーション事業をメインの事業として掲げております。そんな当社でネットワークエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細： ＜法人向けITネットワークインフラ設計・構築業務＞ ・ネットワークエンジニアとしてネットワーク環境構築、試験、導入フェーズをメインに担当いただきます。大手Sier様からの請負案件がメインとなりますので、基本的には自社内（大森）での勤務となります。 ・チーム単位で動いており、最初から1人でお任せすることはございませんので、ご安心ください。ゆくゆく、慣れてきて、スキルも向上してきましたら上流工程にも携わっていただくことも可能です。 ・ネットワーク機器設定のご依頼は多いため、様々なベンダー、プロダクトに触れる機会があります。 ・お客様先への機器導入時は、土日勤務や夜勤が発生することがあります。決算期等の繁忙期に集中することがございます。(平均、月に1～2回) ■入社後の流れ： まずは、先輩社員のチームに同行して業務全体を覚えていただきます。1年くらいで小規模案件を一人で対応いただけるようになるイメージです。独り立ち後も、相談や質問をしやすい環境ですのでご安心ください。 ■案件例： ・某大学様 新規キャンパスネットワーク構築 ・某市役所様 基幹ネットワークリプレース ・某電力会社様 洋上風力発電用ネットワーク環境構築 ※公共、産業、文教系のお客様がメインとなります。 ■魅力・特徴： ・代表を含め、社員間の距離が近く、相談、質問等しやすい雰囲気が整っております。 ・JR大森駅前の第二オフィスは、2024年にオフィスエリアを拡張し、余裕のあるキッティングスペースを確保しており、社員一同のびのびと仕事に取り組んでおります。 ・社内業務では、社内向け報告資料や、社内でのミーティング等に時間を取られて担当案件に集中出来ないようなことが無いよう、配慮しております。 ・服装に関してはお客様対応がある時を除いて自由です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-22-9 コロナ大森ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラフアンドレディ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-21-10代官山デュープレックス702
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等／希望案件確率97%／受託開発50％
      ~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ 案件を回せるリーダーを随時募集しています！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,750円～382,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年１回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、４月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモート案件あり◆インフラエンジニア＜希望した案件に配属される確率97%／年休125日＞面接１回
      ~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどの案件で、インフラエンジニアとして開発をお任せいたします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～336,000円 その他固定手当/月：34,750円～46,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収720万円／34歳：月給50万円＋賞与 年収560万円／32歳：月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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