条件変更

現在の検索条件

[業種]IT・通信業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,380社

    検索する

    58ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,380 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社アカセ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル14F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿/常駐なし】地図情報システムの開発◆プライム案件100%◆フレックス有・残業ほぼ無／育休時短◎
      ガス・水道などインフラ企業向け／社会貢献・安定性◎／プライム案件100%～ ガス管や水道管の地図情報システムのシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「13万km」。これは埋設40年を超えた水道老朽管の距離です。東京大阪の往復118回分に相当します。 昨今、この老朽管が原因で発生する漏水や断水等が社会課題になっています。 こうした社会課題の解決のため、同社にて地図情報システム（GIS）の開発・保守をご担当いただきます。 お客様は水道会社・ガス会社等の企業様で、要件定義・設計の上流工程から、開発・保守・まで、幅広くスキルを磨くことが可能です。 【開発言語／データベース】 Java、C++、PostgreSQLなど ■入社後の流れ 入社後1か月間、研修として課題に取り組んで頂きます。 ベテラン技術者がそれぞれの得意分野で講師となりサポートします。その後、ご経験に応じたステージでOJTを実施します。 ■組織構成 配属予定のソフトウェア事業部では、メンバは30代、リーダは40代が中心です。 案件毎に2～5名で担当し、新宿の自社内で開発しています。 穏やかな社風で、ベテラン技術者と若手が気軽に相談でき、会社全体で協力して仕事に取り組んでいます。 ■働きやすい環境 同社代表は「仕事とプライベートのハイレベルな両立」を自身の信念に掲げており、 ライフステージに応じた様々な働き方ができるよう工夫しています。 例えば、 ・全社員フレックス制度（コアタイムあり） ・育児休暇（実績：男性2名、女性3名） ・時短勤務（育休後の男性／女性） ・iDeCo掛金補助（全社員対象） ・残業ほぼ無し ■同社について 安定した売上・利益を上げており、成長ステージにあります。 担当するGISシステムは、今後30年続くと言われている水道老朽管対策においても重要な役割を担うシステムの一つです。 入社後は、開発・機能追加・セットアップ・保守などが中心ですが、経験を積むと、上流工程から携わることができます。 お客様の本当の課題を分析し、自分の技術や経験を駆使してシステムを提案していく醍醐味を味わうことができます。 インフラを支える縁の下の力持ちであり、誇りと責任をもって取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アカセ 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス16階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～497,777円 ＜月給＞ 280,000円～497,777円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 〈年収例〉 800万円／リーダ（40代／経験20年） 600万円／サブリーダ（30代／経験10年） 500万円／メンバ（30代／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アカセで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メガリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル５F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクトマネージャー/リーダー候補◆100％自社開発/ECサイトのご依頼多数/大手企業の案件有
      ～100％自社開発/下流から上流まで一貫して社内で開発しており、PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有～ ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。 また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成： プロジェクトは5～6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。 大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力： ＜充実した研修カリキュラム＞ 毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。 新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。 研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。 ＜評価・キャリアアップ制度＞ 当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。 また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。 日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。 ＜最新の技術が身に付く環境＞ データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル５F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,720,000円～6,840,000円 固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 500万円／25歳／PG／経験5年／月給30万円+各種手当+賞与 620万円／32歳／SE／経験8年／月給35万円+各種手当+賞与 900万円／38歳／PL／経験15年／月給50万円+各種手当+賞与 . 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験歓迎】開発エンジニア◆100％自社勤務／研修・サポート充実◎◆人気ショップのEC開発等
      • 締切間近
      ◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎◎ ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間で働きやすい環境 ■業務内容： 大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 Webサイト構築における設計、開発業務 上記業務をメインに、自社サービス開発（https://megalink-biz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ■ この仕事の面白み、魅力 ・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます ・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です ・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります 【開発環境】 プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力： ＜評価・キャリアアップ制度＞ 当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。 ＜未経験から活躍している先輩社員の声＞ まったく異なる他業種から転職してきても、メガリンクは新人研修も充実していますし、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山います。わからないところはすぐに相談できる環境だから、経験の浅い人でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木２丁目１３番４号　 新中央ビル５F 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メガリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全28件
    • 【静岡/磐田市】開発設計(電動自転車)※年間休日122日/副業可/フレックス/大手と直接取引多数
      • NEW
      ＜年間休日122 日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均5～10時間程度＞ ■業務内容： 電動自転車の電気駆動BOXの開発、設計業務を担当いただきます。2D/3DCADでのモデリング、作図、各種書類作成、部品手配、解析業務、など、ご経験に合わせたフェーズをお任せします。 勤務地は当面は顧客先(静岡県磐田市)の予定ですが、ノウハウ吸収後、体制構築の為自社内(名古屋市中村区名駅の本社)勤務に異動していただく場合もあります。 ※常駐先はヤマハ発動機株式会社（磐田市）となります。 ※使用CAD:：NX ■このポジションのミッション： 国内屈指のものつくり企業様での常駐案件です。常駐先でのメンバー拡大を図る為、リーダーシップ、クラフトマンシップを発揮頂ける方大歓迎です。 責任あるポジションをご希望であれば、リーダーポジションとして、 顧客先部隊と、自社内部隊のマネジメントや業務割り振りなどもお願いしたいと思っております。 ■テクニカルエージェントのアピールポイント： ◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。 ◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！：同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ　など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（静岡県/磐田市） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～555万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月)※前年実績1回1ヵ月分 ■年収例：300万円（25歳／経験1年）、450万円（26歳／経験4年）、600万円（35歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊川市】<CATIA>機械設計※年休122/残業10時間以内/フレックス/大手と直接取引多数
      • NEW
      ＜年間休日122日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均5～10時間程度／副業可＞ ■職務概要：大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。 ※常駐先は株式会社アイシンになります。 ■職場環境及び募集背景： 業務場所は当社のメイン取引先であるお客様先となります。当社は請負業務も実施しており、本案件の設計業務の請負化を狙っております。仮に本案件での請負化が厳しくなったとしても、この業務で経験を積んでいただき、別案件で請負体制拡大を目指していきます。請負を拡大し、質の高いテクニカルエージェントクオリティを確固たるものにし、未経験人材から一流エンジニアを一人でも多く育てる環境を構築していきます。その為にも、賛同いただけるエンジニアを募集しております。一人でも多くのエンジニアを生み出すことが大きな社会貢献になると考えています。 ■配属例： シート（骨格部及び機構部）の設計業務 開発部署又は量産設計部署への配属となります。 新構造の検討や、他社のベンチマーク、CATIAを使用しての製品設計、3Dモデル作成、図面作成を行っていただきます。 ■テクニカルエージェントのアピールポイント： ◎「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業：クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々がエンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。 ◎お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！大手メーカーとも多くの取引ができています。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬ　など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（豊川市） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例：450万円（26歳／経験4年）、600万円（35歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクニカルエージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＡＰ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区岩本町3-5-2合人社東京秋葉原ビル602
    • 設立 2014年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】IT営業◆案件幅／営業力に自信あり！残業少なめ・土日祝休
      【基本業務】 ・案件と技術者のマッチング ・エンジニアとの面談調整・フォロー、契約、商流管理など ・ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）営業事務 【慣れてきたら】 ・新規顧客の開拓（電話・メール・訪問） ・新規顧客へのフォロー、提案 他社員もＩＴ未経験で入社していますので、安心してご応募くださ い。 キャリアチェンジしたい方、業務にノルマはありませんが、 高収入目指したい方も歓迎です。 ■組織構成： 社員数114名 ■教育体制 トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。 SAPやAWSなどトレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・大手ベンダーとの取引多数！ エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。 ・案件潤沢な会社です！ これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超えています。 ・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。 面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。 無理に別領域の案件にアサインすることはありません。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～832万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 固定残業手当/月：43,750円～93,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,750円～693,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当付記事項 年齢制限該当事由キャリア形成 ＊賃金は翌月末日払い 賞与は貢献により支給 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／リモート】業務系、WEBシステム開発SE◆案件幅／営業力に自信あり！土日祝休
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はシステム開発を主とするソフトウェア会社です。 そんな当社にて、ITアプリ開発エンジニアを募集いたします。 経験業界・言語・環境・工程は問いません。 代表を含む営業部隊があなたに合った案件を受注してまいります。 ■業務詳細： ・Web系/Open系システム開発 ・業務アプリケーション開発 ・スマートフォン向けアプリ開発 ・制御系/汎用機系システム開発 ・ソフトウェア評価　など 対応フェーズ： PM/SE/PG/テスター ■組織構成： 社員数100名 ■教育体制 トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。 SAPやAWSなどトレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・大手ベンダーとの取引多数！ エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。 ・案件潤沢な会社です！ これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超えています。 ・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。 面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。 無理に別領域の案件にアサインすることはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 597万円～1,109万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 固定残業手当/月：109,320円～203,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,320円～853,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与1か月分を含む※賞与支給額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＡＰで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビジョン・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【六本木】PM／PMO◆上流から顧客の課題を解決／IT知見やマネジメント知見を活かせる
      • NEW
      ■業務内容： 現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM／PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略／業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 ■プロジェクト例： ◎中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ └複数ファーム／ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ◎大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ └課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ◎大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ └一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。（※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ◎大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ └顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。 ■働き方： ◎一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、platinumランクに認定されています。 ◎業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 └平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ◎平均残業時間16.6h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～714,286円 ＜月給＞ 250,000円～714,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークコンサルタント◆付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境／フォロー体制充実
      • NEW
      急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にてネットワークコンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容： ・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング ■プロジェクト例： ◎大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする ◎官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する ◎某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する ■別枠記載の必須条件に加え、下記のような方は歓迎いたします： ・SDN（SD-WAN、SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューショ／技術の経験があること ・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること ・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方 ・ファシリテーション力 、傾聴する力 、情報整理力 、対人協調性のある方 ・主体性のある行動力 、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,428,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、ご経験を考慮します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビジョン・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイフィールズ

    ITコンサルティング
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1KS23ビル 10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】ネットワークエンジニア／管理職候補◆ITコンサル等キャリアパス有／プライム案件多数
      ～上流工程へスキルアップ/ワークライフバランス◎リモートワーク可能/多様な案件に裁量をもって働く/エンジニアの希望に合わせたアサイン～ ご本人様のスキルと経験に応じて、顧客ネットワークインフラの新規導入やリプレースなどの構築業務(提案/設計/構築)を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・提案:顧客PJの提案業務全般(提案書作成、導入HW検討、見積作成など) ・設計:基本設計、詳細設計、試験設計、導入設計など ・構築:構築作業監督/確認など ※ご経験により上流から幅広く業務経験が活かせます ※将来的に管理のみのPMではなくプレイングマネージャーとして参画していくイメージとなり、進捗管理、メンバーへのタスク割り振りやメンバーからのアウトプット資料確認などを行っていただきます ■特徴・魅力 ・同社はコンサルタント会社としてスタートしている背景や常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件を頂けています。 過去の入社者の方からも安定して大手案件を手掛けていることや、上流工程に関わることのできるプロジェクトの豊富さによる技術力の蓄積ができている点を魅力に感じていただいております。 ◇エンジニアの要望を反映させやすいオープンな環境 定期的に行う面談にてエンジニアの要望を基に案件をお任せするため、裁量に合わせてエンジニアを尊重したアサインいたします。 ◇スキルアップ支援あり 資格取得やスキルアップに関して要望することにより、必要に応じて外部のセミナー参加や資格取得費用の補助など会社から支援を受けることが可能です。 ◇働きやすい環境 週平均労働時間45ｈ/年間休日130日/リモートワーク可能 ・当社の方針としてワークライフバランスを重要視しておりバカンス休暇や誕生日休暇など、有休が無い期間でも安心して仕事ができる環境を用意しています ・案件の内容や時期によりますが、実際の週平均労働時間は45時間程、月平均残業時間は20時間程と働きやすい環境です。 ■案件例 ・製造系企業の拠点ネットワーク更改／メンバー数：15名　使用技術例：Cisco Catalyst、PaloAlto、Jniper、SDN ・放送メディア企業の社内ネットワーク更改／メンバー数：3名　 使用技術例：Cisco Catalyst
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS-23ビル10F 勤務地最寄駅：JR中央本線／京王電鉄井の頭線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都23区外の地域を含むエリア 受動喫煙対策：その他（基本全面禁煙※案件先により異なる場合がございます。）
      ＜予定年収＞ 520万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,998,240円 その他固定手当/月：206,513円～423,180円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定手当の内訳：能力手当201,513~418,180＋モバイル手当5,000 ※インセンティブ：業績に応じて期末に支給（過去実績10～50万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】微経験歓迎！ネットワークエンジニア／設計フェーズ～参画可◆大手・元請け案件多数／研修制度◎
      ～裁量をもって案件に関わりたい方必見！エンジニアの要望にあわせたアサイン／リモートワーク可能／年間休日130日・土日祝休み～ ■業務概要： スキルと経験に応じて、顧客ネットワークインフラの新規導入やリプレースなどの構築業務(設計/検証/構築)を担当していただきます ■主な業務内容： -詳細設計:パラメータ資料作成、コンフィグ資料作成など -試験設計:検証項目作成、検証作業など -構築:キッティング、構築作業、作業手順書作成など ※ご入社後は基本1人常駐ではなく、OJTにて当社社員と参画していただき業務を行っていただきます ※PMやPLと連携して案件を遂行していただきます ※タスクを実施するだけでなく試験結果の報告や構築作業など顧客とのコミュニケーションも取りながら進めていきます ※インフラ分野を長年経験しているメンバが多いため、入社後も安心して着々と成長いただける環境が整っています ■特徴・魅力： ・同社はコンサルタント会社としてスタートしている背景や常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件を頂けています。 過去の入社者の方からも安定して大手案件を手掛けていることや、上流工程に関わることのできるプロジェクトの豊富さによる技術力の蓄積ができている点を魅力に感じていただいております。 ◇働きやすい環境 ◇ボトムアップがある組織環境 定期的に行う面談にてエンジニアの要望を基に案件をお任せするため、裁量に合わせてエンジニアを尊重したアサインいたします。 ◇資格取得支援・福利厚生 資格取得やスキルアップに関して要望することにより、必要に応じて外部のセミナー参加や資格取得費用の補助など会社から支援を受けることが可能です。 ■案件例： ・製造系企業の拠点ネットワーク更改 └メンバー数：15名 └使用技術例：Cisco Catalyst、PaloAlto、Jniper、SDN ・放送メディア企業の社内ネットワーク更改 └メンバー数：3名 └使用技術例：Cisco Catalyst 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS-23ビル10F 勤務地最寄駅：JR中央本線／京王電鉄井の頭線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都23区外の地域を含むエリア 受動喫煙対策：その他（基本全面禁煙※案件先により異なる場合がございます。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,998,240円 その他固定手当/月：173,180円～256,513円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～483,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定手当の内訳：能力手当168,180~251,513＋モバイル手当5,000 ※インセンティブ：業績に応じて期末に支給（過去実績10～50万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイフィールズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社実業之日本総合研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5-4-30CoSTUME NATIONAL Aoyama Complex 2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪靱本町／在宅】Ｃｏｂｏｌエンジニア◆案件8割元請・9割要件定義～参画可／育休産休・働きやすさ◎
      ■業務概要： 大手ガス会社の基幹システム開発・社内システム開発案件に参画頂く予定です。ご経験に応じ、PM／PL等の管理職・SEとして上流フェーズ・PGとして開発フェーズをお任せします。 ■案件詳細 上記大手ガス会社の案件に参画頂く予定です。Cobol案件、Cobol・Java等の両方を使う案件、Java案件等幅広い案件があり、弊社は複数の5名程度のチームで活動しています。全体では数100名以上での大規模長期案件です。 ■当社の魅力 10年～30年程度常駐先の企業様との関係があるため、プロパーの社員の方よりも、業務を理解している社員が同社のメンバーに在籍しております。そのため、見積もり等にも予測がついており、納期等に追われる可能性は低く、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■将来のキャリア 個人の経験値によって入社後お任せする業務は異なりますが、将来的には開発業務だけではなく、上流フェーズの担当やPM・PLとして管理側にも携わって頂くことを期待しています。またCobolだけでなく、将来的にはJavaをはじめオープン系の言語にも携わることでエンジニアとしての幅を広げられます。各種研修や勉強会も多数開催していおり希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。 ■就業環境 入社後は顧客先常駐もしくは持ち帰り案件については自社での勤務を想定しています（リモート可能性有）。また残業時間は全社平均と同等の月間平均15時間程度を想定しておりメリハリを付けて働くことが出来る環境です。 ■教育制度 javaの新機能の勉強など、月に1回2時間程度実施しております。 ■その他案件について 同社では実質プライムの立場として動きを取る案件が80％程あり、95％の案件で要件定義から担当しています。関西では大手ガス会社以外にも電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客から案件を担っています。リピート率も98％と長年に渡り顧客との信頼関係が構築出来ている点も強みです。 ■組織構成 77名で構成され、73名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアです。男女ともに育休等の実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。 ・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価 ・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価 ・その他：残業代全て支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪靱本町／在宅】インフラエンジニア／サーバ、DB構築◆8割元請・9割要件定義～参画／働きやすさ◎
      ◇男性の育休取得実績有／リモート勤務と併用可能／有給取得率90%◇ ■担当業務： ネットワーク／サーバー構築業務をご担当頂きます。取引先は総合商社、金融機関をはじめ、公共、製造業など多岐にわたります。なお、規模にもよりますが10名～20名くらいのプロジェクトチームにより、仕事を行います。 ＜特徴＞ 直請比率は80％以上で顧客折衝・要件定義など上流工程案件は90％以上です。大手ユーザー系、メーカー系が大半を占めております。(オージス総研様、NTTデータ関西様、CTC様など) ■キャリアパス： PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。また各種研修や勉強会も多数開催し、希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。 ■当社の魅力： 10年～30年程度常駐先の企業様との関係があるため、プロパーの社員の方よりも、業務を理解している社員が同社のメンバーに在籍しております。そのため、見積もり等にも予測がついており、納期等に追われる可能性は低く、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織構成： 関西事業部は現在77名で構成され、73名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアです。全社一丸となって、福利厚生面、休暇制度等を整備しており、男女問わず長期就労が叶う環境があります。顧客先にもチームで行くため、1人で困るようなことはなく、円滑に業務を進めて行けることが強みです。 ■評価制度の充実、社内イベント・勉強会も豊富◎ 評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価することを大切にしており、社員満足度98％を誇ります。育児休暇や介護休暇を初め、女性も働きやすい制度を整えています。残業に関しても月平均で20時間程度です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～390,000円 ＜月給＞ 207,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。 ・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価 ・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価 ・その他：残業代全て支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社実業之日本総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミライスタート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区銀座2-9-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座】バックエンドエンジニア・SE／昨年比150％の成長率／残業ほぼ無し／AWSや開発案件有
      ～残業ほぼ無し／フルスタック/個人のスキル向上のための補助金有～ ■職務内容： ・システム開発／Webサイトデザインのほか美容／留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社でシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・受託や常駐先の案件で、上流から実装～運用まで幅広い業務を担います。 ・各案件の顧客との打合せや、システム設計・開発・保守・運用など、スキルやご本人の希望を考慮してアサインします。 ■業務の特徴： ・昨年比150％の成長率で、現在も案件が豊富のため、挑戦したい案件に手を挙げて参加できる環境があります。 ・プロジェクト内容も簡単なものから高度なものまで幅広いので、 業務を通して継続的にスキルアップを図ることが出来ます。 ・WEBデザインからシステム開発、運用までワンストップで提供 ・WEBアプリの開発以外にも、クローラーやAI分野への開発を進めています。 ・自社でスマホアプリ等も開発、リリースなども実施 ・CMSパッケージ「MARBUS」：カスタマイズ可能、短納期、コストを抑えられるのが特徴 ■プロジェクト事例： 大規模：半年で30名アサイン 小規模：3か月で6名アサイン（250~300万円規模の案件） チャット開発／大手半導体企業社内WEBシステム開発／クローラー開発／ECサイト開発／大手交通会社のプロモーションサイト／某公共団体ホームページ等 ■開発環境 ・言語／PHP,Javascript,Java,Ruby,Python,Shellその他 ・DB／MySQL、Oracle ・WEB ／ HTML、CSS、JQuery ■入社後の流れ： ・入社後2,3カ月間OJTで業務に慣れて頂き、その後１チーム2,3名のプロジェクトに参加し実践して頂きます。 ・組織構成は40代3名、30代2名、20代が3名の計8名（内訳：女性3名、男性5名）です。 ■働き方 ・東京本社（銀座）へご出社いただいての勤務となります。 ・OJTでコミュニケーションを積極的に取っておりアットホームな環境です。 例）週1回30分~1時間程度の1on1実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給(月額)は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績に応じて支給（入社7カ月以上が対象） ※個人の実績に応じてインセンティブの支給あり ■昇給：年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】フロントエンジニア／【昨年比150％の成長率】Webデザインにも携われる
      システムの受託開発・Webサイトデザインのほか美容・留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社にて、フロントエンドエンジニア(一部Webデザイン)をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Webサイトの構築、実装、コーディング、改善等 ※営業支援ツールなど幅広い業界案件に対応しております。 ・主な使用言語＝HTML、CSS、JavaScriptなど。 ・その後様子を見ながら、デザイン系の業務やフロントエンド系の業務をご担当いただきます。 ■募集ポジション詳細： ・使用ソフト：WordPress ・CSSやHTML、PHPなどWebコーディング業務 ∟パッケージのツールを使用 ■具体的な仕事内容： ・社内のデジタルマーケター、プロデューサーとのMTG ・デザイン、コーディング、ディレクション ■働き方： ・福岡支店に出社いただいての勤務となります。※慣れてきたら月1/3程度リモートワーク相談可。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目5番28号5階 The company DAIMYO 勤務地最寄駅：空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給(月額)は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績に応じて支給（入社7カ月以上が対象） ※個人の実績に応じてインセンティブの支給あり ■昇給：年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミライスタートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーエスエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田御幸ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート中心】クラウドエンジニア（運用・保守）リーダー候補※AWS認定パートナー企業
      • NEW
      ■仕事内容： インフラ運用保守のリーダー・マネージャー候補として、金融システムを中心としたクラウド（AWS）環境の運用・保守業務をお任せします。単なるオペレーション業務にとどまらず、課題の発見からお客様への改善提案まで踏み込んだ対応ができるエンジニアとして成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・AWSを活用したクラウド環境の運用／保守（MSPチームに所属） ・ネットワーク／サーバーの設定作業 ・監視／運用 ・アラート対応や障害発生時の初動対応など ※ご経験に応じて、お客様への提案やAWS基盤の設計・構築業務もお任せします。 ■魅力： ・24／365体制の深夜・休日勤務なし ・運用保守のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける ・チーム単位でアサイン、自社内＆リモート中心の勤務形態 ・AWS認定パートナー企業での安定した環境 ■リモートワーク環境： ・出社は週1～2回程度を想定し、基本はフルリモートでの勤務です。 ・リモート環境下でも、チーム内のこまめなコミュニケーションを行っており、一体感を持って業務に取り組める体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～464,550円 固定残業手当/月：66,211円～144,817円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,711円～609,367円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分(817500～1391100円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／フルリモート】クラウドエンジニア◆AWS認定パートナー企業／持ち帰り案件多数
      • NEW
      ◆◇AWS認定パートナー企業／ クラウド設計・構築案件多数／高セキュリティ・高品質×スピード感ある開発力が魅力／持ち帰り案件多数◆◇ ■業務内容： 主にWebシステム（AWS環境）の新規構築、オンプレシステムのAWS移行おけるネットワーク／サーバの要件定義から設計、構築をお任せします。 ※先輩エンジニアと一緒にプロジェクトを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用技術： Amazon Web Services、TrendMicro CloudOne、IaC（Terraform／Packer／Ansible） ■魅力： ◎必ずチーム単位でアサイン 20年以上の取引があるクライアントをはじめ、当社のこれまでの実績をご評価いただいたクライアントから受注している案件が多いため、安定した働き方ができます。 ◎リモートワーク導入を推進中 AWS基盤構築案件を担当しているメンバーは原則的にほぼフルリモートです。 ※月に１回社員交流のために出社しております。 任意参加で定期的に帰社日を設けたり、毎日オンラインでミーティングを実施しているため、密にコミュニケーションをとれる環境です。 ■開発・構築事例： 『Bizプリカ』 共同印刷グループ・TOMOWEL Payment Service様との共同事業として、小口現金や経費立て替えの課題を解決する法人向けプリペイドカード「Bizプリカ」をリリースしており、MSPサービスによる運用を行っております。 オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決裁システムでPCI DSSへの準拠を実現。 顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～380,550円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：66,211円～92,707円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,711円～488,257円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分(800,000円～1,400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディーエスエスで募集中の求人をもっと見る

    ファインディ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全61件
    • 【大崎】SREエンジニア◆GoogleCloud/LLMOps◆自社SaaS／利用企業2700社以上
      • NEW
      【募集背景】 登録ユーザー数20万人、利用企業2700社以上と、サービスが順調にグロースする傍ら、インフラ環境の整備をはじめ、サービス規模に対して組織として強化すべき部分として昨年SREチームの立ち上げを行いました。当社では、生成AI活用を積極的に進めており、既存のLLMサービスにおける本格的な監視運用体制（Observability）を構築し、信頼性向上を担保すること、更には社内にはMLOps/LLMOpsの知見が十分ではない為、この領域をゼロからリードいただける方を求めています。 【業務内容】 ・TerraformおよびGitHub Actionsを利用したCI/CDパイプラインの設計、構築、運用改善 ・新規サービスの要件に基づいたGoogle Cloud上でのスケーラブルなインフラ構成の設計と構築 ・LLMアプリケーションの特性を考慮した監視運用設計と実装（LLM Observabilityの確立） ・Google Cloudの新機能（pre-GAを含む）を調査・検証し、プロダクトへの導入を推進 ・システムのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、コストの継続的な最適化 【魅力】 ・LLMOps/LLM Observabilityという最先端領域の基盤を、ゼロから設計・構築できる ・Geminiなど最新のLLM技術に深く関わり、プロダクト開発に直接貢献できる ・インフラの技術選定に大きな裁量を持ち、自身のアイデアを反映させやすい環境 ・少数精鋭のチームで、事業の成長をダイレクトに感じられる ・インフラ自動化やオブザーバビリティ向上の成果が、事業の競争力に直結する 【開発環境】 インフラ：Google Cloud、AWS IaC：Terraform CI/CD：GitHub Actions モニタリング：Datadog、Sentry 開発言語：Python、TypeScript 【展開サービス】 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,438円～682,876円 固定残業手当/月：120,100円～240,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～923,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】社内SE※セキュリティ部門◆脆弱性診断の計画~対策推進など上流挑戦◎副業可/IPO準備中
      • NEW
      【登録者数20万人超のエンジニア組織支援SaaSを展開/セキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズ/社内のセキュリティ企画から挑戦◎】 ■募集背景 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織で、会社としてのセキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎プロダクトのセキュリティ強化推進 ・セキュリティに関する対策の推進と改善 ・プロダクト等のセキュリティ要件の検討支援 ・脆弱性診断の計画・実施および対策推進 ◎セキュリティ監視、脅威情報の収集分析 ・セキュリティ監視・分析 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ■得られる経験 ・日本国内において開発生産性トップクラスの当社で生産性を落とさずセキュリティを高めるチャレンジができる ・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる ■事業内容 ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■当社について 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で20万人を超え、クライアント企業も2300社以上と急成長中。昨年ローンチした『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続け、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービスも新たに開始しました。さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,541円～466,466円 固定残業手当/月：125,125円～200,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験とスキルを考慮して決定します。 ■別途、実績に応じた賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファインディ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ アクト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【首都圏】クラウドエンジニアリーダー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG
      【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。 メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般） ・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等） ・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例： ・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件 自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】クラウドエンジニアマネージャー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG
      【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。 メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般） ・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等） ・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例： ・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件 自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ アクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Dr.JOY株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客向けグロース法人営業（アップセル・クロスセル担当）　
      • NEW
      【AI電話とは？】 「予約したいのに電話がつながらない」「電話対応に追われてほかの業務ができない」といった医療機関の課題を解決するSaaSプロダクト。一次対応をAIが行い、内容に応じて担当の病院職員に引き継ぎができる画期的なシステムです。昨対比で200％弱の事業成長率を実現するほどのマーケットニーズを捉えたプロダクトになります。 【具体的な業務内容】 ■最寄りの担当病院への定期的な訪問（現時点では四半期に一度の想定） ■顧客への追加商材や関連サービスのご提案 ■他事業部へのトスアップ ■導入後の活用支援 ■運用フローの構築や定着促進 ■導入事例のインタビューや作成 ■改善策の提案 ■テクニカルサポートとの連携　など ※業務比率は「営業業務4割・顧客支援業務6割」を想定 AI電話を導入した病院がスムーズに活用できるようサポートし、運用フローの構築や定着を促進します。また現場から吸い上げた内容を元に改善策を提案し、継続的に活用いただくようフォローします。 ＜事業部全体の流れ＞ 研究開発部が製品のプロダクトを構築 　▼ マーケティングプランニングが製品のPR 　▼ リードジェネレーションがアポを獲得 　▼ アカウントエグゼクティブが商談 ※成約しなかった場合、セールスストラテジーが再アプローチ 　▼ オンボーディングチームが導入対応 　▼ 既存営業が運用稼働の伴走、付加価値の提案（←ここの担当となります） 信頼関係を構築するためにも、電話・メール・オンライン対応だけでなく、直接病院へ足を運ぶことも重要。関東以外の方は在宅勤務をしながら、周辺・遠方問わず病院へ足を運び、営業を行っていきます。 【評価とキャリア】 成果だけでなく顧客への想いやビジョンに即した行動、効率的な業務遂行など働き方も正当に評価し、給与やキャリアへ反映しています。 ※9割の社員が昇給・昇格を実現
      【原則転勤なし／虎ノ門ヒルズ駅直結】 東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F ※受動喫煙対策あり 関東圏の方以外は自宅をオフィスとして、直行直帰で動いていただきます！ ＼リモート環境充実！／ ・作業効率重視のため、ハイスペPCを貸与！ ・日次（朝会）週次（上司とのOne on One）のコミュニケーション！ ・四半期（全社会）毎の定期的な意識合わせを実施！ ・バーチャルオフィス（Ovice）をはじめとしたオンラインファーストな社内コミュニケーション！
      年俸500万円～1000万円※12分割して1／12を月々支給。 ※年収UP保証（経験による）
    Dr.JOY株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイネット

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テクニカルサポート／月給30万円以上／前給考慮／土日祝休み
      • NEW
      ITインフラの構築、システム開発、運用支援などの事業を展開している当社。今回は証券会社のお客さま先にて、システムや端末の管理・サポートをお任せします。 ━━━━━ 月給30万円以上の待遇でお迎えします。ご経験や前職給与を踏まえ、ぜひ面接でご相談ください。 ━━━━━ 【アサイン予定の案件】 ◆証券会社のお客さま先のヘルプデスク・ITサポート業務 【具体的には】 ◆Windows、Microsoft365の操作サポート ◆各種アカウントの管理 ◆PC端末の管理・セットアップ ◆システムやインターネット回線のトラブル対応 ◆操作方法に関する問い合わせ対応　など 【案件の特長は】 ◆7時～19時までの3交替シフトで、残業せずに次のメンバーへ業務を引き継ぐ体制です ◆お客さまも土日祝は休みのため、基本的に休日出勤は発生しません ◆外国籍の方が多く在籍しており、英語でメールをやり取りする場面があります （※翻訳ツール使用） 入社後はまず現場に入っていただき、クライアント先の雰囲気やエンドユーザーとのやり取りに慣れるところからのスタートを予定しています。ヘルプデスクに限らずIT関連のご経験があれば、これまでの知識を活かしてご活躍いただけます。 【フォローアップ体制】 ◆資格取得支援／お祝い一時金・受験料補助 （※社員の保有資格の例をこのページの下部でもご紹介しています） ◆外部講習参加 ◆社内研修　など 将来的により高いスキルを身に付け、開発現場などほかの案件にも挑戦したい方はぜひご相談ください。今回の転職を、理想のエンジニア像へ近づく足掛かりにできます。
      【転勤なし】東京都内のプロジェクト先勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＝＝＝ 本社：東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分
      月給30万円以上＋各種手当 ☆今回は実務経験3年以上を前提に、上記を最下限の給与としてお迎えします ☆前給やスキルを踏まえ、面接にてご相談ください ＝＝＝ ※月給には固定残業代（月30時間分／月5万7700円以上）＋現場稼働給（月6万3000円以上）が含まれます ※固定残業代の超過分は別途支給
    株式会社マイネットで募集中の求人をもっと見る

    タグジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市北区東大成町1-497 MJ赤柴ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／Next.js／Node.js／数理最適化
      ★当社について －－－－－－－ 現場で蓄積されたノウハウを「数理最適化」や「統計学」の技術でシステム化し、技術の継承と業務効率化を実現する独自ソリューションを提供する、自社開発型のIT企業です。 スーパーやコールセンターなど、さまざまな現場のオペレーションを支援。 熟練者の暗黙知をデータサイエンスの力で「見える化」し、誰でも再現可能な形で「自動最適化」する技術を強みとしています。 クライアントのニーズや業界動向に合わせて、継続的な機能拡張・新製品開発も行っています。 ★「幹部の右腕シリーズ」とは －－－－－－－－－－－－－－ 従業員のシフト表やタスク分担、工数スケジュールを自動生成する、当社独自開発の最適化ソリューションです。 現場管理の負担を軽減し、ムリ・ムラ・ムダをなくすことで、生産性の向上と働き方改革の実現を支援。 これまでに「日本HRチャレンジアワード 人材マネジメント部門 優秀賞」を受賞するなど、業界からも高い評価を得ています。 【こんなことが可能です】 ◎作業スケジューリングや勤務シフトの最適化 ◎作業実績データをもとに行動様式をモデリング ◎工程スケジューラーの構築と運用 ◎統計アルゴリズムによる業務分析と現場改善　など ★具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ ■自社アプリケーション「幹部の右腕シリーズ」の改修と機能追加 ■現場の生産性向上の新規アプリケーションの開発 【技術スタック】 ■フロントエンド：React、Next.js ■バックエンド：Node.js、PHP（Zend / Laravel） ■インフラ：AWS（構成設計に携わる機会も） ★POINT －－－－－ ■リスキリング支援：業務を通じて、統計学・数理最適化・データサイエンスが学べる ■自由裁量の開発環境：企画段階からアイデアを提案し実装まで関われる ■最新技術にチャレンジ：AI（LLM）など最新技術も積極的に導入 ■完全自社内勤務：派遣・常駐一切なし／腰を据えてプロダクトに向き合える
      【転勤なし／駅チカ徒歩7分／埼玉県大宮勤務】 本社：埼玉県さいたま市北区東大成町1-497 MJ赤柴ビル4F 「北大宮駅」「鉄道博物館駅」から徒歩7分 受動喫煙対策措置：あり（屋内全面禁煙）
      月給：25万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    タグジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライラックシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県熊谷市佐谷田104-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県・群馬県（派遣先勤務）】MATLABエンジニア／自動車関連の開発担当◆年休119日・土日休み
      【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容： 大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、MATLABを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細： 当社エンジニアとして、派遣先企業にてMATLABの業務を行っていただきます。 開発ターゲットは主に自動車系となります。 顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語： MATLAB ■入社後について： ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署： 配属先はエンジニア部です。 MATLABの開発エンジニアは2名（男性）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。 目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所※派遣先企業での勤務（通勤時間を考慮します）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県・群馬県（派遣先勤務）】通信機器の電子回路設計◆年休119日・土日休／セカンドキャリア実現可
      【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容： 大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、電子回路設計を担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております◎ ■業務詳細： 当社エンジニアとして、派遣先企業にて電子回路設計の業務を行っていただきます。 開発ターゲットしては、通信機器などの分野が多めです。 顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に１回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語： Xilinx、ALTERA、Verilog-HDL など ■入社後について： ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 ■配属部署： 配属先はエンジニア部です。回路設計は2名（男性）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。 目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです。 ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：埼玉県深谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所※派遣先企業での勤務（通勤時間を考慮します）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライラックシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3麹町中田ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町】車載システム開発エンジニア◆残業15H以下／年休125日／大手SI案件多数保有
      ～残業15H／営業担当とのMTG実施で案件の希望可能／多様な研修カリキュラム／自社内開発環境有～ ■業務内容： 組込のシステム開発ならびにIoTの制御案件に参画いただき、開発を行っていただきます。 <案件例> 車載システムに関する案件が多く、電気自動車の電池の組み込み・マイコン制御等を行います。 お客様は自動車部品メーカーです。 ※webシステム開発の案件も一部ございます。 <開発言語> 組み込み系：C＋＋ web開発は：java、C言語、VB.net <参画体制> 2～13名程度のチームでの参画が基本となります。 ■組織体制： 自社の受託開発拠点もしくはお客様先での就業となりますが、お客様とは長く取引をさせていただいており関係性は良いです。残業時間は月15時間で、増えることがあればお客様に相談しています。 ■当社の特徴： (1)組み込みに特化した大手SIとの共同プロジェクトへ参画 大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカ系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 (2)多角的に事業展開し、案件を潤沢に受注 株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、当社は設立されております。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在まで脈々と受け継がれています。 (3)充実の研修制度 グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～434,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：48,438円～67,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 358,438円～501,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万～600万 ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】IT営業◆第二新卒歓迎！／残業20H・年休125日・転勤無／自社システム提案／大手案件保有！
      ＼第二新卒歓迎！／ 【事業拡大に伴う増員！／研修事業にも取り組む教育力／グループ企業にはIT研修をやっている企業を持ち人材育成・教育のノウハウが蓄積されています／残業20時間程度／年休125日でワークライフバランスも大切にできる環境】 ■業務内容： 大手SIerやメーカーを中心に、以下の領域での営業をお任せします。 （1）組み込みエンジニアの提案 （2）お客様の開発案件に対する受託の提案 ハードウェアに近い領域の組み込みソフト、センシングなどの先進技術案件など、 組み込みと言っても技術領域は幅広くなっています。弊社には優秀なエンジニアが多数所属しており、強みである組み込みの領域ではその品質に高い評価を頂いています。その実績から大手SIとの大規模案件も多数参画しております。 （3）自社システム『EiDB（イーデービー）』の提案 さらにエンジニアの提案を行ううえで、当社のオリジナルエンジニア総合DBシステム『EiDB（イーデービー）』の拡販、促進も行っていきます。 『EiDB』とは案件情報、エンジニア情報をオンラインでマッチングし、効果的な営業活動を可能にするシステムです。まずは『EiDB』の登録案件数を増やすべく、SESの営業先に対して同システムのご提案もしております。 ■配属組織： 事業部長1名、営業メンバー4名（東京本社配属が3名、関西配属が1名在籍しております。） 40歳1名、50代2名、60歳1名で全て男性です。 ■当社の特徴： ＜大手SIとの安定的なお取引＞ 大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカー系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 ＜自主勉強をバックアップ＞ グループ企業である、株式会社エンベックスエデュケーションは、IT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、着実にスキルアップできる環境があります。また、書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンテックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニトラスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区／8割以上リモート】Web、業務系アプリ開発PM候補◆要件定義～参画可／利益還元給与反映◎
      【創業から黒字経営の優良企業／プライム（元請け）案件多数】 ■担当業務： Web系システム・スマートフォンアプリなどのシステム開発に携わっていただきます。現在、8割-9割程度リモート勤務となっております。システム開発例としては、ECサイトの様なBtoC向けのシステムから、企業内で利用される基幹業務システムの様なBtoB向けの案件まで幅広く対応しています。受託案件も全体の半分を占めております。5~10名規模の教育マネジメントもお任せいたします。 ※SEとして上記業務に従事していただきます。ご本人の希望や適性によりPJ異動の可能性があります。 ■組織構成： 同社は社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5：5といった割合になっています。 ■同社の特徴： エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。 （1）社員の成長を本気で支援 スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長との1on1ミーティングを実施し、目標に対するフィードバックを受けています。定期的に行うことでスピーディーにPDCAが回り、社員が成長できるよう会社がバックアップしています。なおPJにおいてもチーム参画のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から同社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。 （2）子供がいる社員への支援～「Future Aid」とは？～ 子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,600円～342,500円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 342,600円～365,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回、昇給随時 交通費支給（月25,000円まで） 住宅手当（月20,000円） 在宅手当（月3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／8割以上リモート】微経験歓迎！Web、業務系アプリ開発SE◆要件定義～参画可／給与還元◎
      【リモートワーク可（社員の8～9割が在宅勤務です）/前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業8時間/toCプライム案件多数有】 ■担当業務： 要件定義～開発までの幅広い工程をご担当頂きます。 運用保守の案件はほとんどなく、技術力を磨ける環境となっております。 システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境： 現在、8割～9割程度リモート勤務となっております。 ■組織構成： 同社は39名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。 部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。 請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力： エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。 （1）毎月昇給のチャンス スキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。 （2）子供がいる社員への支援 子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。 （3）社員の成長を本気で支援 スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から同社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファーストビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～392,800円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：52,100円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,100円～490,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回、昇給随時 住宅手当（月20,000円） 在宅手当（月3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニトラストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクリコ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田】Web系開発／コーディング中心◆客先常駐無／年休130日／残業無／在宅OK◆ヘルステック企業
      ■求人のポイント： 当社はMR（Mixed Reality）技術を活用した、革新的なリハビリツールを開発している企業です。最先端技術を用いて、多くの人々の生活の質を向上させる製品を提供しています。この度、受託開発部門で共に成長し、挑戦していただけるソフトウェアエンジニアを募集します。 ■担当業務： 受託開発案件では、一般的なWeb開発を多く依頼いただいています。業務システムやECサイト、エンタメ系アプリ開発などで、社内に持ち帰る案件を基本とします。 《開発環境》 ・PHP、Go案件が多いです。 ・アプリの場合はiOSやAndroidのネイティブコードはもちろん、Unityなどを利用して開発することもあります。 ・pull requestでコードレビュー ・Git使用 ■キャリアパス： まずは、受託開発を担当いただき、コーディングをメインに進めてください。お客様との打ち合わせにも参加してほしいと考えており、徐々に上流の業務もお任せする予定です。ゆくゆくは、リーダーとして開発チームをお任せするポジションに就いていただきたいと考えています。 ■魅力ポイント： ＜先端技術に触れる環境＞ MR技術やヘルスケア分野の最前線でスキルアップが可能です！ ＜働きやすさを重視＞ 客先常駐は一切ありません。基本残業なしで、自分の時間も大切にできます。 働き方改革の推進に力を入れており、年間休日130日以上、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ＜社会に貢献できる実感＞ 私たちのツールは、リハビリ現場で人々の可能性を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaaMetroo谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※評価制度に応じて ■賞与：年2回（業績による） ＜年収例＞ 30代／450万円 40代／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクリコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケープロジェクト

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆SE未経験可◆残業平均3.3h/土日祝休み
      ★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・企画、設計、構築から保守運用まで初めから最後まで様々な工程に関わっていただくため、SEとして成長していくことができる環境です。 ・様々な案件に当社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■当社の特徴： 当社はシステム開発やアプリ開発、技術者常駐サービス(S.E.S.)、自社サービス開発を事業としています。「感謝する、感謝される企業へ」を企業理念として、私たちケープロジェクトは2023年に創業30周年を迎えました。これから先も、必要とされる会社、楽しい会社、自由な会社、であることを目指しています。 また、ボードゲーム部や軽音楽部などの部活動も定期的に行われており、社員同士が交流できる場が非常に多く準備されています。 ■今後のキャリア： 当社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 ■会社の未来： 会社の方向性や事業の展望は年2回(4月、10月)の全社会議の中で発表され確認することができます。また、毎月行われている帰社日では、連絡事項や会社の取り組みの他、テーマに沿ってグループ討議を行うなど、通常とは違った学習の場や社員同士の交流の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆残業平均3.3h/土日祝休み◆東京/C#/Java
      ★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容 企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する当社にて、システムエンジニアを募集します。エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方を大歓迎！自分のキャリアを主体的に築いていきたい方には、成長のチャンスがたくさんあります。 ■職務詳細 製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。社内メンバーで3～5名のチームを組み、顧客先での業務も多く、現場での学びやすさもあります。キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行いますので、自分の興味や得意分野を活かしていただけます！ ■案件例 ・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで ・金融基幹系システム：要件定義～設計、開発、テストまで幅広く担当 ・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発～リリース（React、Flutter使用） ・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 ※経験が浅くても、しっかりとしたサポートのもとでスキルを磨ける環境です！ 【開発環境】 言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift など フレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～432,260円 固定残業手当/月：40,000円～68,106円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,366円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当 ・資格手当 ・テレワーク手当 ・常駐手当 ・スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケープロジェクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイカジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県津島市天王通り6-41
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実／スキルアップ目指せる／安定稼働◎
      • NEW
      ～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ 顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。 ご経験によって設計～開発～テスト工程からスタートとなります。 当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。 フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。 具体的には 概要：金融系システム開発 工程：設計～開発～テスト 環境：オープン系言語複数（Java,JavaScriptなど） 　　　※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。 場所：顧客先常駐（横浜）、リモート勤務併用 体制：弊社社員・グループ社員5～6名 ■働き方について： 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日） ・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について： 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 296万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～286,000円 ＜月給＞ 212,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎／年休123日・土日祝休み・残業15h程
      ～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ ■業務内容： 顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。 開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。 また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成： 現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について： 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日） ・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について： 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイカジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トレス・バインド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／面接1回】オープン系システムエンジニア※上流工程担当可能〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：兵庫県尼崎市 勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～516万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,034円～345,829円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：21,718円～27,209円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,752円～373,038円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】SE◆ベテラン歓迎〇／業務系システムに強み／平均残業16.9h／在宅勤務〇
      ＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容： 自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細： 一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について： システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例： ・年収474万円 入社2年目 中級 　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)） ・年収543万円 入社6年目 上級 　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)） ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー 　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境： ・平均残業時間16.9h（2024年度） ・有給取得率92.1％（同上） ・離職率8.0％（同上） ・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス： 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～616万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,026円～394,043円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,379円～62,005円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 326,405円～456,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トレス・バインドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオンツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全7件
    • キャリアアドバイザー◆新規事業立ち上げメンバー！裁量権◎／リモート可／土日祝休み／残業20h程度
      • NEW
      ★新規事業立ち上げ経験を積めます◎ ★年休125日・土日祝休み・リモート可◎ ★Salesforceに特化したシステム開発会社◎大手有名企業と取引多数◎ ■採用背景 当社はSalesforceを中心としたクラウドシステム開発・導入支援を本業とし、IT人材育成やITスクール事業などを行う企業です。 この度、既存の人材育成・スクール事業とのシナジーを活かし、新たに 有料職業紹介事業を立ち上げます。 ターゲットは「IT業界未経験からエンジニアを目指す20代」。キャリアに不安を抱える若手人材と、成長を支える企業をつなぎ、 「人材育成 × 企業成長」を同時に実現する新しい人材紹介サービス を展開していきます。 ■業務内容 ・新規開拓業務 ・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ・応募書類添削、面接対策 ・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 ・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・リモート勤務可能 ・フレックス導入 　プライベートと両立することが可能です◎ ■ポジションの魅力 ◎立ち上げメンバーとして事業を創れる 事業のスタートアップ段階から携われる貴重なポジション。単なる「CA職」ではなく、 新規事業を一緒に形にしていく経験ができます◎ ◎経験を活かせる＆伸ばせるフィールド 人材紹介やCAの経験がある方には大きな裁量をお任せします。未経験でも「事業立ち上げに挑戦したい」「新しい価値を創りたい」という意欲を重視します。 ◎キャリアアップ 早期から中心メンバーとして活躍すれば、将来的には 事業責任者やマネージャー としてキャリアを築くことも可能です。 ■今後のビジョン 当社はSalesforceを中心としたクラウドシステム開発・導入支援を本業とし、IT人材育成やITスクール事業などを行う企業です。 ・求職者一人ひとりに合わせたキャリアプラン設計と個別伴走支援 ・未経験者向けの研修・キャリア支援プログラム を自社開発 ・企業の成長戦略に直結するIT人材マッチングの高度化 を進め、「エンジニアとしてのキャリアをゼロから支援する存在」として業界内で確固たるポジションを確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：築地本社・在宅勤務
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～379,000円 固定残業手当/月：85,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務8割】アプリ開発エンジニア（PM候補）◆言語不問／残業20h程度／年休125日／
      【Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／言語不問／セールスフォース･ジャパンからパートナー企業に選定◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、アプリ開発エンジニア（PM候補）を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce導入コンサルティング ・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～346,200円 固定残業手当/月：82,300円～108,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,800円～454,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+Trailhead手当等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クオンツで募集中の求人をもっと見る

    ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1新大阪阪急ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】セキュリティエンジニア（インフラSE歓迎）／多企業経験可、元請け多数／月残業3時間程度
      ■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。 製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。 （1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成 （2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施 （3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】 同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３～４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。 【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】 サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：大阪府（現行お客様は全て大阪駅から40分圏内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～750,000円 ＜月給＞ 410,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考値です。経験、能力を考慮の上、報酬規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サクヤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F土屋ビル渋谷5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123
      ◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境： 言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名 うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方： ・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み） ・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について： 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有 【モデル年収】 年収380万円／23歳 年収490万円／26歳 年収610万円／28歳 年収650万円／33歳 年収740万円／37歳 年収940万円／42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サクヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アミィアクティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】SE◇第二新卒歓迎◇法人向けアプリ/研修充実/残業20h程度
      ～ほぼ全員未経験スタート！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～ 【業務内容詳細】 クライアント先に常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。 ※常駐先は主に東京、一部神奈川にもありますが、現在はテレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっています お客様のWEBアプリケーションにおけるプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを、常駐しながらサポートしています。 〈案件例〉 ・官公庁系業務アプリケーション／管制室から航空機の最適な空路を算出、指示を行うシステムなど ・金融系業務アプリケーション／顧客評価の定期更新を行うシステムなど ・生損保系業務アプリケーション／保険社員の顧客管理や業務報告システムなど ・医療系業務アプリケーション／医療品の副作用情報収集サービスなど ・企業様向け業務アプリケーション／倉庫などの在庫管理システムなど ＜言語＞ JAVA・SQL・JAVA Script 等 ■働き方 ・残業20時間程度　※案件状況による ・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！ ・客先によってリモートワークもあり ■研修内容： 横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。 研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらいその後、常駐先にて業務を行います。 ＜研修の流れ＞ 基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月） 【会社・組織について】 ・企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。 ・代表は社員の頑張りや向上心を大切にしています。未経験だけどチャレンジしたい！という方は是非応募してください！
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社　※2024年５月２７日～ 住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４ 横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間：総支給額230,000円 基本給192,000円+固定残業代25時間38,000円 ※25時間超過分は別途支給 ■昇給：有 昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アミィアクティブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランウェイ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【ディレクター（Web・モバイルアプリ）】◆サイト製作～効果検証までお任せ◆残業10h・年休122日
      【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとして、主に大手企業が展開するインターネットサービスなど当社が受託する企業のWebディレクションをお任せします。 競合調査・トレンドをふまえた戦略立案からサイト制作、システム開発、運営・保守、効果検証・分析にいたるまで、一気通貫で提供しているため、先進的なマーケット情報や動向、スマートフォンの最先端技術など幅広い知識や経験を積める環境です。 【具体的には】 ■進捗 / 課題管理 ■ワイヤーフレーム / 画面設計書の作成 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■当ポジションの魅力： ≪裁量が大きく、豊富な活躍チャンスあり≫ 戦略立案からサイト制作、システム開発、運営・保守、効果検証・分析まで、ワンストップで提供できるのが当社の強み。一人ひとりの裁量権も大きく、自由な提案を歓迎します。「売上を伸ばすには？」「サービス認知度を向上するには？」など、開発業務にとどまらないやりがいがあります。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なデザイナーも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～4,450,000円 固定残業手当/月：75,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～498,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。 ■賞与について 業績に応じて支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidエンジニア◆残業10h・年休122日◆大手企業アプリ開発等実績多数◆上流工程もお任せ
      【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、スマホアプリエンジニアとして実装をお任せします。 【具体的には】 Androidアプリの実装 ※ご経験やご希望に応じて、実装だけでなく上流工程等幅広く携わることも可能です。これまでの現場での開発経験やノウハウをフルに活かせる環境です。 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成： エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,980,000円～5,960,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リアクティブデザイン

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17西船場辰巳ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】Webディレクター※不動産広告に強み／裁量大／完全土日祝休／WEB面接可
      ～MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン～ ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントに対するサイト制作の進行管理、顧客と社内制作メンバーとの懸け橋となるディレクション業務を実施。当面は既存顧客の不動産業界に対する業務がメインとなります。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■業務のやりがい： 自身のアイディアをもとに裁量権をもってお客様の事業に踏み込むことができます。入社2年目の20代の方も、年次関係なく独り立ちして大活躍されています。 ■組織構成： 大阪本社にはWebディレクター担当が、4名（男性2名・女性2名）が在籍しております。コーダー、デザイナー含む制作チームとの協力が必須の業務です。 ■当社の魅力：＜他企業ではできないチャレンジが可能＞ 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。 具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■モデル年収： 年収450万円／月給35万円＋賞与（入社3年目・29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】WEBコーダー※不動産広告に強み／年間休日125日／WEB面接可
      WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など ・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■当社の魅力： 【他企業ではできないチャレンジが可能】 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リアクティブデザインで募集中の求人をもっと見る

    イーサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-13-16三田43МТビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業◇新薬の電子承認申請時のシステム販売◇英語力を活かす／土日祝休み／社長直下で裁量大
      ～業界未経験OK／製薬業界の知識・経験はなしでOK／システム販売／社会貢献性の高いお仕事／海外顧客も担当～ ■業務内容： 当社は、国内外の製薬会社が行う“新薬”の電子承認申請を代行業務や、医薬品業界向けに、承認申請書の作成からeCTD編纂に至る過程での作業を効率化する様々なツールやソリューションを提供しています。 本ポジションでは、新薬承認申請時に作成が必要なeCTDを作成支援するRPA化システム「eP2AS」を、製薬会社中心に販売いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓・既存顧客のサポート対応 ・システム問合せの一時対応及び、窓口対応・拡販に関わるセミナーおよびマーケティング対応 ・国内外に対する販売提案 ∟現在は日本が中心ですが、今後海外顧客の割合が増える想定で、海外顧客の際は出展ややり取りも英語で行います。 ※新規と既存の顧客割合は半々です。 ※新規営業はテレアポや訪問営業ではなく、セミナー等を開いたうえで、そのリストから顧客にアプローチすることが多くなっています。 ※上記製品に加え、弊社開発製品は製薬会社の他、関連する申請様式を採用する医療機器企業などにも拡大していく見込みです。 ■配属部署： 社長、営業メンバー2名で基本構成されています。(平均40代) 社長直下で営業ができるため、スキルアップができる環境が整っています。 ■当社について： 新薬の電子承認申請に関わる、ITプロダクトやサービスを提供する当社。医薬品に加え、医薬品の素となる原薬においても電子承認申請が必須となった背景もあり、日本国内に留まらず海外からのニーズも拡大しています。「eCTD申請」が義務化された初期から代行業務を手掛けている当社はノウハウが豊富。一部業務をサポートする企業が多い中、当社は新薬承認の検討段階から承認まで網羅的にサポートできることで好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区三田3丁目9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※技術の習得・能力の向上に応じて、年間60万円～最大540万円の能力給が支給されます（社内能力給規定による） ■昇給年1回（1月業績連動） ■賞与年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーサ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セレマアシスト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市福島区福島1-4-40JBSL梅田9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】インフラ運用部門のマネージャー候補／運用設計・ディレクション◇福利厚生充実◎
      ～選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年休125日～ ■業務内容： お客様の情報システムをお預かりし、インフラ部分の運用管理を行うサービス部門においてマネージャー候補として参画していただきます。プレイングマネージャとして複数案件の運用管理を行いつつ、組織のラインの管理も行います。 テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションとなります。また、エンジニアを掌握しつつ、若手の教育などを行いチームビルドを実行していただきます。 ■具体的には： ・組織のラインマネージメント ・システムに対する要望、問い合わせなどの要求事項のとりまとめ ・運用設計や運用品質の管理 ・社内外のエンジニアなど運用関係者のディレクション ・トラブル発生時のクライアント対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■採用背景： 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。マネジメント層の強化を行い、より会社の発展に寄与いただける方を募集しています。 ■当社の特徴： ◇100名以上の規模になった運用センターの立上げから関わるなど、構築からの受入れ・ルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを保有します ◇代表が当社を立ち上げ以前、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田須田町2‐25‐16 日宝秋葉原ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,627円～483,944円 固定残業手当/月：83,040円～114,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,667円～598,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与を考慮の上、決定します（上記年収には月30時間分の固定残業代を含みます）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】セキュリティコンサルタント～セキュリティ強化戦略支援／スペシャリストを目指す
      ■業務概要： 企業のセキュリティ領域におけるコンサルティングサービス業務をお任せします。顧客の業種や案件規模、システム内容、扱う技術など様々な案件がございますが、まずは世界的なイベント案件にご参画いただく想定をしております。 ■体的な仕事内容： ◇CISO戦略立案 　・企業の情報セキュリティ中長期計画策定支援 ◇ポリシー、規程作成支援 　・ポリシーから運用手順までの作成支援 ◇CSIRT構築支援 　・セキュリティインシデント対応組織の構築、導入支援 ◇サイバーセキュリティリスク評価 　・リスクの可視化と対策ロードマップまでの提供 ※当社は、CrowdStrike（ウイルス対策製品）の販売代理店も担っており、ライセンス販売～導入支援、運用支援まで、一気通貫で対応することが可能です。 ■この仕事で得られるもの： 現在も今後もセキュリティエンジニアの市場価値は常に高まっています。その中でも本ポジションは、お客様の情報セキュリティ分野の強化に向けた戦略支援を中心に対応していきます。セキュリティ領域におけるスペシャリストを目指していけるポジションになります。
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通3-6-7 大栄ビル802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都千代田区 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,924円～483,944円 固定残業手当/月：83,040円～114,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,964円～598,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（1月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セレマアシストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジユー・ロータス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEB系エンジニア ※AI・画像処理等の研究部門有／オープンフラットな組織／顧客と直取引
      Web系および組込み系ソフトエンジニアとして、受託開発やSES案件での開発を担当します。 ・現在は客先案件が4割程となっており、今後自社内での開発案件を増やしていきます。プロジェクトは適性・希望に応じて配属。 ・取引先は中小規模のクライアントが中心です。よって、クライアントとの直接 のやり取りが可能。意見も伝えやすい環境です。場合により要件定義等もクライアントと共に行います。 ・案件実績…商取引のクラウドサービス案件 ■配属部署： ソフトウェア開発部はエンジニア11名（20～40代）で構成されています。チームを組みプロジェクトを担当します。オープンフラットな組織を目指しており、役割は任命制で行っていく方針です。 共に働くメンバーは、画像処理やモーター制御、通信プロトコル、CAN通信、スマートフォンアプリなどのスペシャリストです。業務を通じて専門的な技術を学びやすい環境だと言えます。 ■魅力（1）≪研究機能による自社の技術力≫： 研究開発部門を設け、AI、画像処理、スマホ、車載機等の領域で自社の技術力を高めています。研究開発はSDGSを軸に社員からアイデアを出し、やりたい技術研究を行っています。HPで公開している車の車種を画像認識する技術は研究開発から生まれたもので、結果的に国内大手メーカーから問い合わせがきています。今後は自社の技術をベースにクライアントとのプロジェクトを生み出していくことを目指しています。 ■魅力（2）≪原則クライアントとは直取引≫： ピラミッド構造が生じる大規模メーカーが関わる案件には原則関わらず、中小規模と会社との直接の取引を行っています。よって、直接意見や要望もクライアントに伝えやすい環境です。また、仕様検討・要件定義から議論して開発まで行う等、上流工程にも関わるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発室 住所：北海道札幌市北区北7条西6-2-34 SKビル 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制に基づき12分割での支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,672,400円～5,185,200円 固定残業手当/月：52,300円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～533,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：350万円（27歳経験3年程度）、450万円（32歳経験9年程度）、500万円（39歳経験15年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジユー・ロータスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェニュイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北1-2-1九段北1丁目ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ネットワークエンジニア※上流案件多数、保守運用のみ案件はありません／年休125日、残業20h程度◎
      ＜年休125日、残業20h程度／設計・構築以上の上流案件メイン、スキルアップ環境／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容：ネットワークエンジニアをお任せします。 ・同社事業部長との繋がりで大手取引先様から直に案件受注しており、ネットワーク・サーバの設計・構築・テスト・導入まですべてを行う事ができる環境です。信頼を得ており再受注も多く、様々な案件に携わることができます。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、設計・構築以上の上流工程をメインにお任せする予定です。 ・半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトなどもあります。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。 ・社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりとされる環境です。 ■就業環境： 大手企業との直取引も多く、コンサルティング会社からの紹介など安定した顧客基盤を持っています。プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。リモート勤務も可能ですが、本ポジションは案件の兼ね合い等もあり出社前提となります。 ■研修： ・基本的には実務を通じ、OJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ＜＜上流案件メイン。「技術力を高めたい」方はぜひご応募ください＞＞ 同社は顧客に「本物の」「誠実な」サービスを提供することを志し、2007年4月に営業を開始しました。創業以来、確かな技術力と深い信頼関係のもとで安定した取引を続けており、上流工程からキャリアを積むことが可能です。「もっと上流を経験したい」「プログラミングを究めたい」「新技術を使ってみたい」「信頼できる先輩社員の下で成長したい」など、一人ひとりのスキルや希望に応じてプロジェクトへの配属を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～473,000円 固定残業手当/月：22,000円～37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下・在宅勤務可】システムエンジニア　※上流案件メイン／年休125日／創業以来黒字
      ＜年休125日、残業20h程度／上流案件メイン／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容： ・システムエンジニアをお任せします。大手企業やエンドユーザーから直に案件受注しており、システム提案から設計・開発・テスト・運用まですべてを行う事ができる環境です。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、上流工程をメインにお任せする予定です。 ※半年～1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトもございます。 ・仕様変更に柔軟に対応できるシステムを開発しているため、アジャイル開発の経験を積むことができます。 ■組織： ・20～30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7～8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。社内はフラットかつ社長～社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりされる環境です。 ■就業環境： ・プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。 ・有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。本ポジションでは基本的に全員が自宅からのリモート勤務を行っています。 ■研修： ・基本的にはOJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ■開発環境： 言語：Java,,HTML5,,JavaScript,,HTML・XHTML,,XML、他 DB：Oracle,,PostgreSQL,,他　／フレームワーク：Spring,,MyBatis,,JQuery,,Thymeleaf,Velocity、他　／ ツール：GitHub,,Bitbucket,,Subversion,,Redmine,,Jenkins,,Slack,,Trello,,Eclipse,,EnterpriseArchitect、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-2-1 九段北1丁目ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,000円～100,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェニュインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コードダイナミクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜/第二新卒】システム受託開発の法人営業※IT業界未経験歓迎／転勤なし／フレックスタイム制
      ～自社スマホアプリ開発も行うSIer／完全週休二日制(土日祝)／年休120日～ ■業務内容： 当社にてシステム受託の営業をお任せします。IT業界の既存顧客に対して、受託開発案件の受注活動を行います。 1件あたりの単価は200～300万ほどですが、数千万規模の案件もございます。 入社後は、社長や先輩社員とのOJTのもとで業務ノウハウ、業界知識を習得していっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム案件のヒアリング ・当社の実績や得意領域を踏まえた顧客への案件提案 ・受注完了後、納品完了までの顧客フォロー実施 など ■特徴： 扱えるシステムの幅が広い点が特徴です。医療用のレントゲンシステムや建築の図面作成システムからスマホアプリまで取り扱っております。 また、これまでに多様な業種のお客様に対してシステム開発を行った経験があり、実績もあります。 ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションにもなっていけるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、スマートフォンで楽しむことができるクイズ形式のアプリを複数作っていて、どのアプリも高い評価を受けており、高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験歓迎】開発エンジニア★基本自社開発（受託7割）／平均残業5h／資格支援制度有／転勤無
      ～★実務未経験から自社開発エンジニアに★／面接1回／実務未経験者の育成実績多数／資格支援制度あり／フレックスタイム制／リモート相談可／転勤ナシ～ ■業務内容： ・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES３割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制： ・中堅～ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。 ・これまでも新卒採用／未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・基本自社勤務 ・平均残業5ｈ ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細： ・業務システム開発（WEB、DB） ・Windowsアプリケーション ・CADアプリカスタマイズ ・モバイルアプリ開発（iPhone／Android） ■様々な業界の開発に携われる： オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。 製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴： ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。 ・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■年収例： ・30代：500万円 ・40代：550万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コードダイナミクスで募集中の求人をもっと見る

    ケースワイズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【職種未経験歓迎】ITコンサルタント※コンサルへキャリアチェンジしたい方／教育体制◎／年休125日
      【職種未経験・第二新卒歓迎／教育体制◎／少数精鋭で裁量◎／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】 ユーザー企業およびSI企業に対して、コンサル～開発工程に至るまでワンストップで提供するモデルを推進・構築していただきます。 ■具体的な業務内容： 業務変革及びITソリューションをベースとした解決策の構築及び実施 ■教育体制： ◎外資系大手コンサルファーム出身の幹部達が、少数精鋭メンバーに対して、直接指導を行い、コンサルタントの基礎を伝授していきます。 ◎開発経験のある幹部達から、最新の開発手法やV字モデルの推進を伝授してきます。 ■コンサルティング事例： ◎大手化学メーカーのグローバルサプライチェーン再構築のための業務分析・改革案の策定等 ◎大手商社の事業部門計数管理のためにセールスフォース導入を提案、導入に至るまでの業務フローの見直し、各種分析等 ■特徴・魅力： ◎大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し「絵に描いた解決案」の提案だけに終わらないところです。解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能です。 ◎代表の「コンサルタントとエンジニアの融合」という想いのもと集まった技術力豊富なエンジニアが在籍しています。　 ◎3割がプライム案件であり、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。優れたチームワークから、社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について： 当社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで　一気通貫で対応出来る事を強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,750円～375,000円 固定残業手当/月：83,250円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Databricks開発エンジニア◆AI開発◆SIer向け最新鋭のデータマネジメントツール導入支援
      【Phythonでの開発経験を活かせる／プライム案件8割／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案～実現までワンストップで対応】 Databricks社製品レイクハウスの導入前に必要な開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 ◎市場予測・需要予測・価格予測等をAIツールを用いての業務となります。 ◎使用言語：Python ■Databricks社製品レイクハウスとは： 単一のプラットフォーム上でデータの収集・蓄積・分析・AIモデル開発・運用を一気通貫かつ効率的・低コストに実施可能なデータマネージメント製品 ■案件例： ・情報利活用施策におけるコンサルティングおよび構築支援 ・定期システム刷新 ・事務ペーパーレス基盤　等 ■開発環境： Apex　等 ■組織構成： 3名構成（30代3名等） ■教育体制： 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ◎8割をプライム案件が占めており、過去に大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。 ◎大手コンサルティングファームとの違いは、解決手法の一つとして「システム開発業務」も当社社内で行うことが可能な点です。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。社員の定着率も非常に高いことが特徴です。 ■当社について： 当社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しており、それによりコンサルティングサービスはより実現性の高いイノベーションサービスを提供し、システム開発チームはイノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで　一気通貫で対応出来る事を強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,750円～499,500円 固定残業手当/月：83,250円～166,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケースワイズコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インコム・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【第二新卒歓迎！】プリペイドカードの企画提案営業／語学力を活かせる・業界未経験からの入社者多数在籍！
      • NEW
      《語学力を活かして活躍されたい方！／少数精鋭にて数十億単位のビジネスに携われる／第二新卒・未経験歓迎！／国際特許取得の独自性のビジネス展開》 ■POSA（プリペイド）カードについて： “POSA”は Point Of Sales （POS：販売店のレジを指します） で Activation（有効化する） の略称です。店頭で陳列されているカードは無効な状態でサービスを利用できませんが、レジでの支払いの際に独自のバーコードをスキャンし電子的処理にて有効化されることで利用できるようになります。 ※POSA / 通信 / カードなどに関わる数々の国際特許を取得しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 上記POSAカードの営業担当として、小売店やECサイト運営会社に対し、ブランド各社と新商品の立ち上げやキャンペーンの企画・実践など行っていただきます。AppleやGoogleといった大手ブランドとのインターフェース役となり、プリペイドカード・ギフトカードの売上拡大に従事して頂くことが役割となります。 ■配属組織： 国内外カードブランドのマネジメント管轄部門に所属頂きます（8名程度が在籍）他リージョンと連携した新規カードブランドの開拓や新たな決済ソリューション開発も同チームで担っており、入社後に多様なキャリアパスの選択肢があります。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、OJTの形にて同社既存のカードブランドをご担当頂きながら企画～実行をご担当頂きます。業界未経験の入社者も多数在籍しておりますので、ご安心下さい！ ＼企画提案要素の強い営業スタイル／ 同社のモデル上、店頭で売れるまでは収益が発生しないため、いかに多くのユーザーに手に取っていただくか、というマーケティング的な側面も多く、企画段階から携わっていただくケースも多いです。 ＼周りを巻き込みながら推進していくことが可能！／ プリペイドカード・ギフトカードという商品特性上、薄利多売のモデルのため多くの部署と多くの業務を推進することが重要成功要因となります。そのため、大手ブランドと接している担当者がPMとして、国内外のステークホルダーとプロジェクトを取りまとめながら推進していく機会も多く存在しています。
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,857円～334,483円 ＜月給＞ 317,237円～422,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定深夜残業手当は月20時間、8,850～11,800円を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】プリペイドカードの企画提案営業／語学力を活かせる・少数精鋭にて数十億単位のビジネス
      《国際特許取得の独自性のビジネス展開／少数精鋭にて数十億単位のビジネスに携われる／語学力を活かして活躍されたい方》 ■採用背景： 当社のPOSAソリューションは、サービスイシュアーの認知拡大及び圧倒的な新規ユーザー獲得に対して非常に高い評価を得ております。コロナ禍を経て各サービスイシュア展開を視野に入れたデジタルシフトに注力している事もあり、海外企業との取組みも増えてきているため増員募集を行います。 ■POSA（プリペイド）カードについて： “POSA”は Point Of Sales （POS：販売店のレジを指します） で Activation（有効化する） の略称です。店頭で陳列されているカードは無効な状態でサービスを利用できませんが、レジでの支払いの際に独自のバーコードをスキャンし電子的処理にて有効化されることで利用できるようになります。 ※POSA / 通信 / カードなどに関わる数々の国際特許を取得 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 POSAカードの営業担当として小売店やECサイト運営会社に対し、ブランド各社と新商品の立ち上げやキャンペーンの企画・実践など行っていただきます。AppleやGoogleなど大手ブランドとのインターフェース役となり、プリペイドカード・ギフトカードの売上拡大に従事して頂くことが役割となります。 ■配属組織： 国内外カードブランドのマネジメント管轄部門に所属頂き（約8名在籍）、他リージョンと連携した新規カードブランドの開拓や新たな決済ソリューション開発も同チームで担っており、入社後に多様なキャリアパスの選択肢があります。 ■マーケティング要素もある営業スタイル： いかに多くのユーザーに手に取っていただくか、というマーケティング的な側面も多く、企画段階から携わっていただくケースも多いです。そのため、単純に仕入れて売るだけの営業ではなく、ご自身の発想力や社内に蓄積されたノウハウを活用し、顧客と関係構築しながら企画提案～実行頂きます。新規立案（問い合わせ）～店頭に並ぶまでは、半年～2年程度と長期スパンで対応頂く事もございます。 （例）売上を増加するために“チャネルを増やすのか”、”プロモーションを行うのか”、”サービスを横展開していくのか”など、適切に企画立案～実行して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,567円～501,724円 ＜月給＞ 405,357円～634,474円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定深夜残業手当は月20時間、11,310円～17,700円を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インコム・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立システムズパワーサービス

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【青森県上北郡】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力
      • NEW
      【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】 当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。 社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：青森県上北郡六ケ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県柏崎市】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力
      • NEW
      【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】 当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。 社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：新潟県柏崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立システムズパワーサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｂｒｉｇｈｔ　ｖｉｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】＜未経験歓迎＞テクニカルサポート◆月給29万円～◆社会貢献性◎介護業界向けIoTサービス
      • NEW
      ■業務内容： 自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」のテクニカルサポート（カスタマーサポート／サクセス）業務を担っていただきます。 国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、 外部システムとの連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの提供に際して、介護施設におけるICTの定着支援やトラブル対応などをテクニカルな視点でサポートいただきます。 ■具体的には： ＜テクニカルサポート・カスタマーサポート＞ ・エンドユーザやメーカーとの電話対応やメール返信の対応 ・エンドユーザのPCにリモート接続してログやネットワークの調査 ・障害対応や問い合わせ調査における、サーバログやデータの調査 ・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成 ・組織におけるツール整備や体制構築などの企画・設計業務 ＜カスタマーサクセス＞ ・導入支援（関係者との日程調整や設定作業など、導入に関する業務） ・初回導入時のお客様への導入説明会（基本リモート） ・介護施設に訪問の上、設定や説明会の実施 ・商品企画と連携し、新機能や機能改善に対するユーザヒアリングや要件整理 ＜その他＞ ・提携メーカー様との渉外対応 ・品質管理業務など、その他事業推進に必要な業務 ※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ■当社について： 介護や医療における機器データの取得や連携、分析から活用までをサポートするデータ連携プラットフォーム「ケアデータコネクト（通称：CDC）」および介護事業に特化したポータルシステム「ケアズ・コネクト（通称：ケアズ）」を提供しています。 「ケアデータコネクト」の活用により、国内の主要なヘルスケアメーカー様が提供している見守りセンサーやバイタル機器等を通じて、バイタル、睡眠状況、排せつ、ナースコール、温湿度等のデータを一元管理することが可能となり、介護職の方々の見守り作業負荷軽減に繋がります。また、「ケアズ・コネクト」は、勤怠管理を中心としたバックオフィスシステムを有すると共に、介護職の方々の定着に必要な要素や、心理的安全性を高める様々な仕組みも融合しております。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、出向を命じる場合、出向先の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】テクニカルディレクター兼開発エンジニア◆自社製品・介護業界向けIoTサービス開発◆上流工程
      • NEW
      自社サービスとして提供している、介護現場向けの見守りプラットフォーム「ケアデータコネクト」の開発を担っていただきます。 ■仕事内容 ◇国内外の主要ヘルスケアメーカー30社以上と連携したシステムとなっており、外部システムとのAPI連携やリアルタイム通信を用いた見守りシステムの機能開発について設計からリリースまでの開発やコードレビューなどの開発をリードしていただきます。 ◇また、今後の導入企業様の増加を見越し、新しい技術の検証やパフォーマンスの改善を含めた課題への取り組みなども担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎要件定義、設計からリリースまで開発のリード ◎事業提携の際の要件整理や機能追加 ◎メンバーのコードレビュー ◎介護業界向けIoTサービスの機能開発 ◎外部システムとのAPI連携 ◎大手企業向け機能開発 ◎仮説検証やプロトタイプ開発 ◎パフォーマンスチューニング、新技術の検証など ◎外部の連携先パートナー様との渉外 ■魅力 ◇新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます ◇自社サービスの開発について、企画や要件定義の段階から携われます ◇介護業界に向けた開発であり、関わったものが世の中に貢献できている実感を得られます ◇モダンな言語や技術を使用しており技術水準も高いため、エンジニアとして確実なスキルアップが見込めます ◇新しいサービスや技術に触れる機会が多く、将来のキャリアアップに繋がります ◇ユーザーの行動分析から適切なソリューションの提供まで行うので、ユーザーファーストな開発を進めることができます ■開発環境 ◇言語 ・サーバサイド：Node.js、TypeScript、PHP ・フロントサイド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ◇インフラ環境…AWS／Firebaes ◇ミドルウェア…Ningx／MySQL／MongoDB／Redis／GraphQL／WebSocket ■歓迎条件： ・技術選定経験 ・リアルタイム通信の開発経験 ・テクニカルディレクター、テックリードのご経験 ・外部会社との窓口担当のご経験 ※前職の雇用形態は問いません。フリーランスで活躍されていた方も歓迎します ※学歴・ブランク不問 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～740,000円 固定残業手当/月：95,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 467,000円～930,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｂｒｉｇｈｔ　ｖｉｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイメックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-11-181001
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア※年間休日125日／月残業20H以内／エンジニアファーストの社風
      【NECグループ各社及び富士通グループ各社と取引あり/正当な評価制度/約1か月の社内実務研修受けたのちエンジニアとしてご活躍いただきます】 ■職務内容： システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件については上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件の期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成： 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。その後、適性、志向性に合わせて現場に配属されます。半年から1年は先輩社員のOJTによる教育体制のもと、エンジニアとしての基礎を培って頂きます。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 正当な評価制度：評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準が明確で公開されているため、正当な評価制度となっております。 (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-11-18 1001 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上流工程から経験可】開発エンジニア※年間休日125日／月残業20H以内／エンジニアファーストの社風
      【本人の希望を考慮したアサインができる環境が魅力の同社でエンジニアとして活躍いただきます／年間休日125日・残業20時間程度】 ■職務概要： システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件は上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。また、近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成： 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20～30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後1～２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。 ■当社の魅力： (1) 安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 (2) 社内制度：同社の給与体系はは2種類の給与体系から選べる形となっております。一般的な給与体系と、スキルの高い方向けに成果連動性が用意されており、自身のスキル感に合わせて選んでいただくことが可能です。また、評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準明確なので透明度の高い評価制度となっております (3) ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-11-18 1001 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイメックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイリング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-6-5東神田ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【面接一回】インフラエンジニア（運用保守等から）◆着実なスキルアップ／設計構築など上流への挑戦も
      ★希望に沿った案件にアサイン！圧倒的なサポート体制で社員定着率90%以上”営業との定期面談や年四回の面談でご自身のキャリアプラン実現に向けて歩むことができます！ ★運用・保守から着実に経験を積んでいき、将来的には上流の案件などにも挑戦することが可能です！ 通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界向けに、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※営業の獲得案件の中から、ご意向にマッチする案件にアサインいただきます。（営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します） ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割、個人・チーム双方での参画があります。 〈案件例〉 メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守 環境： ・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール） ・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守 規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■充実のサポート環境 着実にキャリア形成をしていくことができる環境です。一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度がございます。 ◎年4回の面談：年2回の評価のため面談を実施。キャリアプラン実現のためのサポートも行います。 ◎週一回のオンラインミーティング：困ったことなどをチームリーダーに相談可能です。 ◎親会社経由でのUdemy受講 ◎ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に ※その他、社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用できます。 ■当社について 親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス様は、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、 ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社会社アセットコンサルティングフォース 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県） 住所：東京都内、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～338,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～390,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業■リモート週2可／グロース上場G／年休125日
      ★第二新卒・未経験歓迎！30代の課長に教えてもらいながら、営業として一人立ちを目指します！お客様はメガバンクなどの金融機関や官公庁など、営業としてのスキルを磨くことも可能です！ ★グロース上場G！社内表彰制度や退職金、ストックオプション制度など各種制度が充実！社員定着率90%以上！ 当社では主に大手企業様向けに、ITインフラ業務をメインにお客様をご支援しています。 ITインフラ領域に強みを持つ当社の営業部メンバーとして主に、企業様向けに弊社エンジニアの提案や、新規顧客開拓をご担当いただきます ※主な取引先、顧客例 例：通信キャリア、金融機関(メガバンク等)、官公庁　等 ＜業務詳細＞ ◎新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー ・法人企業に電話・訪問・メールなどでアプローチ（テレアポはほぼやりません） ・ニーズのヒアリング（職種、スキル、期間、人数等） ・提案書・見積書の作成とプレゼン ・契約締結（労働者派遣契約、業務委託契約 など） ◎配属先マッチング ・スキルシート作成・送付/派遣先とのマッチング調整、職場見学の同行 ◎派遣スタッフへのフォロー・管理 ・就業初日の立ち会い ・勤怠・契約内容の確認と管理（シフト調整など） ・メンタルケア・モチベーション維持の声かけ ・離職時の対応（退職処理、後任の手配） ◎既存クライアントのフォロー・関係構築 ・定期訪問や電話での状況確認 ・派遣スタッフの評価・課題のヒアリング ・問題発生時の対応（勤怠不良・業務ミスマッチなど） ・契約更新や条件変更の交渉 ◎配属先マッチング ・スキルシート作成・送付 ・派遣先とのマッチング調整、職場見学の同行など ・面談後、就業開始の段取り ◎派遣スタッフへのフォロー・管理 ・就業初日の立ち会い ・勤怠・契約内容の確認と管理（タイムカード・シフト調整など） ・メンタルケア・モチベーション維持の声かけ ・離職時の対応（退職処理、後任の手配） ◎社内調整・事務処理 ・書類作成（契約書、業務報告書など） ・クレーム対応、トラブル報告 ・売上・利益の管理（KPIや粗利率チェック） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～349,000円 固定残業手当/月：33,000円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～403,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（1月） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイクラフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・川崎／リモート5割】システムエンジニア／平均残業10ｈ◆大手SIerと取引・住宅手当月4万
      【働き方◎／リモート案件多数／残業月10ｈ／年間休日125日・社内のメンバーの管理業務はありません／開発に思いきり没頭できる環境です】 ■業務内容： ・ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 客先にてWeb系・業務系・アプリなどの開発を行います。 ・開発システム例　労務管理システム／金融系Web情報システム／RFID(ICタグ)ゲートシステム開発 ※Java、JavaScript、PHPなどWEB系から、組み込み系まで幅広い開発実績があります。 ・上流工程からお任せしたり、設計方針理解からプログラム、テストをお任せしたりとレベルに応じた案件をアサインします。 ※常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ※開発先は主に横浜・川崎エリアとなります。リモート案件も有ります（約1/2） ・基本的には１名でのアサインとなっています。中間管理職のエンジニアにありがちな社内メンバーの管理業務はありません。 ・案件先によってはリーダー的業務を任される場合があります。その際は給与や賞与へ還元していきます。 技術に特化したい、より上流工程を目指したい、スキルアップを目指したい方に最適な環境を提供していきます。 ■主要取引先： ・富士通株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ※創業時からの取引先が多く、開発金額の交渉にも柔軟に対応頂けます。 ■配属部署・組織構成： ９名が在籍（40代、50代が活躍しています） ※リモート体制：6名就業 ■特徴・魅力： ・お客様先の困りごとや悩みなどは代表が聞き取り、客様へフィードバック。またお客様からの相談内容も代表が直接聞いているので、ストレスがありません。 ・柔軟な働き方　リモート案件が1/2以上と柔軟な働き方が出来ます。 ・平均残業10ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。 ・年に１回（基本的に12月の土曜日の昼間）、全社員の親睦会（食事会）を開催。家族やパートナーも一緒に参加できます。強制ではなく任意参加。 ・他にも個別に食事会を開催してスタッフをフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県（横浜・川崎エリア）の顧客先 住所：神奈川県（横浜市・川崎市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを勘案して決定いたします。 年収には賞与 及び 平均残業時間10時間分を含んでいます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベイクラフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フューチャースタンダード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-8-7仲御徒町フロントビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仲御徒町】社会インフラに関わるAIアプリ開発◆生成AI活用／公共インフラのDX推進企業※リモート可
      • NEW
      ■概要： 映像解析、生成系AIなどを用いた、社会インフラシステム（道路、電力、放送など）に関わるアプリケーション開発を行うポジションとなります。 映像解析および生成系AIは文化、言語、業界の境界を超えて、様々な分野で活用可能です。そのため、多くの分野に関われ、知的好奇心の刺激を受ける事がこの職種の魅力です。 （過去事例：通信業(5G関連)、流通業、警備業、食品業、広告業、建設業、保険業、物流業、電力業、不動産、コロナ対応など）開発においても積極的に生成AIを活用して開発効率を高めていく事を会社として推進しています。 ■業務内容： ・チームのメンバと一緒に、お客様の課題のヒアリングやシステム要件の整理をサポート ・アプリケーション開発およびテスト業務（OSはLinuxを用い、開発言語は主にPythonを使用） ・必要に応じて、オフショアチームや他メンバーと連携しながら開発を進める ・開発したシステムの動作確認や評価のサポート ・システムの納品および設置サポート ■この仕事で得られるもの： ・最新のAIがどのように実世界で利用されているか目の当たりにすることが出来ます。 ・積極的に生成AIを活用して開発効率を上げていくためのスキル ・自分が設計、開発を行った機器が、リアルな現場で活躍するのを目の当たりに出来ます。 ・複数の業界に関われる経験が得られます。 ・最新のデバイスに関する知識や業界動向が得られます ・提案から開発、納品後の評価まで一貫して関わるため、自分が関わった開発のフィードバックを直接ユーザから得られる実感があります。 ■開発環境： 言語：Bash/Python3/JavaScript/HTML5+CSS3/TypeScript 環境：Linux/Debian/Amazon Web Service/Vim データベース：MySQL/DynamoDB プロジェクト管理：GitHub 開発手法：プロジェクトごとに選択(アジャイル/スクラム/テスト駆動開発/プロトタイピング) 開発内容タイプ：自社製品/B2B/画像処理/機械学習/AI/ネットワーク設計/動画(ストーリーミング・エンコード)/IoT" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,430,800円～4,575,600円 固定残業手当/月：89,100円～118,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（勤務態度および評価により決定） ・賞与（会社業績と個人業績を勘案し、支給することがある） ・残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ※深夜、休日出勤における時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】システムエンジニア　※生成AI活用／公共インフラのDX推進企業
      ～映像解析AIに特化した最先端技術を扱う企業／顔認証を用いた検温や国の交通量調査など様々なシーンで活用／土日祝休み／リモートワークあり～ ■概要 生成AIをフルに活用したシステムエンジニアリングを実行していただきます。新しい分野であるバイブコーディングを事業に結びつける新規分野なので、実績のみに囚われず常に新しい技術を取り入れていくチャレンジングなポジションです。 ■業務内容 ＜システムエンジニアリング＞ 自社開発SaaSおよび受託開発業務としてプロジェクト単位での開発 ・生成AIを活用したシステム開発 ・1～2ヶ月の短いスパンでの集中開発の実行 ・要件定義、サービス企画等への参画 ■業務の特徴 Gemini,Claudeなどの生成AIによるコーディング機能をフル活用し、従来のシステムエンジニアリング手法とは別の新しいアプローチを行っていきます。 従来手法によるシステムエンジニアリング業務経験があること自体は歓迎されますが、経験がなくてもAIドリブンな手法を身に着けていれば過去の業務実績は重要ではありません。 ■開発環境 言語：Bash/Python3/JavaScript/HTML5+CSS3/TypeScript 環境：Linux データベース：MySQL/SQLite/DynamoDB プロジェクト管理：GitHub 開発手法：プロジェクトごとに選択(アジャイル/プロトタイピング) 開発内容タイプ：自社製品/B2B/AI/ネットワーク設計 ■魅力 ＜エンドユーザの顔が見えるシステム開発＞ 開発対象は自社サービスもしくは受託開発で直接要件定義を行うシステムのため、エンドユーザの顔が見える、成果が実感しやすい業務となります。自身のシステム開発において成果が実感しやすい環境であり、ユーザビリティに関しても多くの学びが実感できます。 ＜新たな開発手法の実績＞ 生成AIを全面的に活用した開発手法のため、従来のシステム開発とは別の次世代型システム開発手法をいち早く実践できます。 ＜柔軟な働き方とフラットな組織文化＞ 在宅勤務や出社のバランスを調整しながら、自分のペースで仕事を進められます。取締役以外はフラットな組織構造で、意欲のある方にはどんどん権限を委譲し、スピード感のある意思決定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,575,948円～6,863,928円 固定残業手当/月：118,671円～178,006円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（勤務態度および評価により決定） ・賞与（会社業績と個人業績を勘案し、支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フューチャースタンダードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバーフォートレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町3-4-3　リードシー秋葉原ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給保証／リモート案件多数／残業10h未満
      • NEW
      ITリーディングカンパニーや大手IT企業との協業を中心としており、トレンドプロジェクトに携わる機会が多くあります。また「最新技術を活用したサイバーセキュリティサービス」という明確な強みを持つため、インフラ案件や自社サービスにも携われるチャンスがあります。 【経験者にお任せしたいこと】 開発／インフラ／運用PJにおける上流から構築、PM／PMO、ITコンサルやクラウド、データ分析、セキュリティといった先端技術を活用するトレンドプロジェクトなど、当社が手がける多種多様な案件を担当いただきます。 ※一定のスキルをお持ちの方には、後輩への指導をお任せすることがあります（ケースに応じて、手当を支給します） 【経験の浅い方も歓迎】 SEサポートやヘルプデスク、システム運用サポートなどを通じて知識、経験を積むところからスタート。その後、WEBシステム／アプリ開発、サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・保守などの多種多様な案件の中から、適性・希望に沿った業務にステップアップできます。
      ★勤務地は希望を考慮 ★転居を伴う転勤なし 本社：東京都千代田区岩本町3-4-3 リードシー秋葉原ビル5階 または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※クライアント先での常駐勤務となる場合があります ※勤務地は希望通勤時間を目安に考慮します ※U・Iターン歓迎
      【前職給与保証】 月給25万円～70万円（固定残業代含む） ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1600円～9万4600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。年齢・スキルによっては、現年収+100万円も可能です。
    株式会社サイバーフォートレスで募集中の求人をもっと見る

    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • マンツーマンの伴走研修で成長できるヘルプデスク／未経験歓迎
      • NEW
      お客様企業のIT環境を支えるヘルプデスク業務をお任せします。エンドユーザーの方々を支える仕事になるため、お客様企業の情シスのような働き方が叶いますよ！主な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ■社内ITシステムに関する問い合わせの一次対応（電話・メール・チャット等） ■PCのキッティングおよび初期設定 ■アカウント管理（ユーザーアカウントの発行・変更・削除等） ■その他、ITサポート業務全般（ソフトウェア・ハードウェアのトラブル対応など） ※トラブル対応に関しては、まずは上長に引き継げれば大丈夫です。 ※リモートワーク（在宅勤務）と出社のハイブリット勤務になります。（プロジェクトによる） ※24/365（24時間365日、常にシステムを安定稼働させること）のプロジェクトはなし。夜勤や夜間の対応はありません。 【プロジェクト例】 ■学校法人（大学）でのヘルプデスク ■アパレル・ECヘルプデスク・キッティング ■外資系企業の社内ヘルプデスク（韓国語・中国語） ■大手スポーツメーカーでのITサポート業務全般　など 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事担当が個々のスキルにあった研修プログラムを作成し、３ヶ月間あなたの成長に徹底伴走します！定期的にフィードバックをもらえるので、学習のモチベーションが続きますよ◎ またオンライン学習ツールを通じた集合研修も月1回実施。同期入社の仲間はもちろん、先輩たちとの交流も図れるので、楽しく学び続けることができるんです！ 人事担当の他、営業担当によるサポートもあるため、現場の悩みも気軽に相談できます。キャリアと現場の両面からあなたを支えていきます！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜ヘルプデスク経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※弊社スキル要件に合わせて、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※弊社スキル要件に合わせて、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万2000円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万5650円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
    • テストエンジニア／ゲーム開発案件やテスト設計もあり／未経験可
      • NEW
      ■動作確認（テスト） 普段使っている人気サービスやゲームアプリ、スマホ、カーナビなどの動作確認をお任せします。まるで健康診断のように、どこか悪いところがないかをチェックするお仕事です。馴染みのあるサービスを支えるやりがいを感じながら働けます！ ■経験者の方には… ・テスト設計、テスト項目書作成 ・テスト結果の解析やレポート作成 ・課題抽出、テスト観点やプロセスの検討 など、スキルに応じて設計や計画にも関われる業務をお任せします。 ■未経験の方には… 簡単なテスト業務からスタート！人気のパズルゲームや有名スポーツゲームの動作確認など、まるで「間違い探し」をするような業務から経験を積めます。最初はわかりやすい業務から始め、少しずつスキルアップしていきましょう。 【プロジェクト例例】 ■ソーシャルゲームやスマホアプリ ■カーナビ、医療機器のテスト ■Webアプリケーション（ECサイト、大手Webサイト） ■ネットワーク・サーバー監視 ■POSレジやPC設定のサポート …その他、経験や希望に応じて幅広い案件があります！ 【サポート体制が充実！】 一人ひとり、専任の営業担当がつくので、現場での悩みやキャリア相談も気軽にできます。未経験の方も安心して働ける環境です。また入社後3か月間は、人事併走の研修および集合学習を実施するため、未経験の方も安心して働ける環境です。 【キャリアステップも豊富！】 ・設計者やPM/PMOなどのマネジメント職へのステップアップ ・社内講師として後進の育成に携わる教育職 ・クラウド、AI、データ分析など先端技術への挑戦 経験に応じて多様なキャリアを描けます！ 【魅力的な職場環境】 ★在宅勤務あり ★残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ★勉強会や取得祝金、最大36万円の資格手当などあり！ あなたの成長スピードに合わせて、丁寧にサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜テスト設計経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万2000円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万5650円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
    ネクストフィールド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯＮＯＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市山王下1-12-12福満ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都多摩市】フィールドセールス／建設業界特化のDXソリューション◆年休126日／在宅勤務可
      圧倒的現場目線で建設業のDXを加速させ、さらには建設業界をもっと魅力的な業界にすることを目指している当社にて、フィールドセールスをお任せします。 一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。 ■募集背景： 建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。 当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容： ・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案 ・フィードバック収集と改善提案 ・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善 ・顧客先：リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ■業務の特徴： ・オフィスは多摩センターにあり、社員は出社とリモートを組み合わせて勤務しています。営業メンバーの約8割がリモート勤務です。 ・当社には「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視する文化があります。全員がチャレンジャーとして、仲間として、意志を持ってプロダクトに向き合っています。 ■組織体制： con-tech事業部の営業チームに配属されます。チームは7名で構成されており、30代4名、20代3名です。 ■当社について： 当社が改革を目指しているのは「建設業界」です。この業界は市場規模が52兆円と大きいにもかかわらず、IT化が大幅に遅れています。また、少子高齢化に直面しており、労働力の確保や生産性の向上が急務です。 2021年10月、当社は業務改善と収益増加を支援するクラウド型工事原価管理SaaS『CONOC業務管理クラウド』をリリースしました。事業拡大に伴い、営業組織を強化するためにセールスチームのメンバーを募集しています。取引企業が増加しているため、変化に柔軟に対応し、成長意欲のある方を求めています。小さな組織で様々な業務に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市山王下1‐12‐12 福満ビル2階 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～369,000円 固定残業手当/月：66,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯＮＯＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニマットリック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-13-10ユニマットアネックスビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】経営コンサル■エクステリア業界に向けた事業継承・人材育成などの提案/圧倒的な顧客基盤あり
      ＜エクステリア業界で知名度の高い3DCAD『RIKCAD』を展開＞ ＜業界課題・お客様の声から新規事業/経営コンサル＞ ＜とても穏やかな社風/土日祝休み/年124日/残業10時間＞ ■職務内容： 取引のあるエクステリア業界の顧客から、集客、業務改善、経営管理、新規事業の立ち上げなど、様々な課題に対応する新規事業が始まりました。企業が抱える課題に対し、ワンストップでサポートするポジションとなります。 併せて、人材育成機関「E&Gアカデミー」の教育事業運営にも携わっていただきます。新規事業の企画立案や運営に関する業務改善の提案などを通じて、「人材の側面から業界を支える」役割も担っていただきます。 ■組織構成 現在こちらの組織は1名となります。 事業の今後の広がりを見据えて増員を図るため、コンサルタントの募集を行います。 ■業務の魅力 ＜経営支援×人材育成＞という2つの側面から、業界全体の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。成長意欲を持ち、新たな価値を業界に提供していきたいという想いを実現できるポジションでもあります。 ■企業の特徴 ・プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』を開発・販売しております。業界内では効率と高品質な面が評価され高い契約率を誇ります。エクステリア CADとして全国12,000ライセンス以上の実績があります。「人にみどりを、まちに彩りを。」という企業理念のもと、自然と共生する豊かな暮らしと美しいまちづくりを目指しています。 ・企業風土としては、「お客様のために動く」を前提にしております。また目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション頻度も多く“丁度良い規模感”だからこそ出来る、周囲との関り、働き方と心地良さがある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-13-10 ユニマットアネックスビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,071円～346,094円 固定残業手当/月：44,429円～53,906円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本ポジションは新規設置のため、これまでのご経験/スキルを踏まえて、面接を通じて最終的に条件を決定します。 ■賞与実績：一部会社業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験歓迎】提案営業■エクステリア業界/トップクラスシェアRIKCADソフトウェア/教育充実
      ＜業界トップシェアのソフトウェアを開発/販売＞ ＜業界知名度抜群/育成が充実＞ ＜土日祝休み/年124日/残業10時間＞ ＜歩合制ではなく安定した収入/顧客満足度を重視した営業スタイル＞ ■職務内容： 建築CADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には： ・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ： 1～2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただきます。十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただく狙いがあります。 しっかりと商品知識をお持ちいただき、顧客対応となりますので安心です。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張あり。一人前になってから/1～2か月に1回程度を予定。(東京近郊～北海道) ・営業活動の目標金額はございますが、営業活動の根底にあるのは「お客様のために動く」。目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会は多く、主体的な営業ができる環境です。 ■会社概要： 当社は1988年に神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCAD・CG ソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、3DCAD「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G ア カデミー」など様々なソリューションを提供しています。 「人にみどりを、まちに彩りを。」のミッションのもと「みどりのデザインカンパニー」として、デジタル・学び・空間づくりを融合した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都都新宿区新宿 1-4-8 新宿小川ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給 ■固定残業代の時間：20.0 時間/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,430円～300,125円 固定残業手当/月：35,570円～46,875円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニマットリックで募集中の求人をもっと見る

    Ｋ＆Ｋソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア（SE・PL・PM候補）還元率8割超
      • NEW
      多彩なプロジェクトにアサイン ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳しい実績はここですべてはお伝えできないものの、Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど注目の最先端分野を活用した各種システム設計・構築プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。 個別の面談や相談を行いあなたの希望や適性をしっかりと押さえたうえで多数のプロジェクトの中から能力が最も発揮できる業務に配属！配属後も万全な研修やフォロー体制をご用意しています。 社長ほか経営陣とも直接コミュニケーションを取れて相談＆提案も可能！オープンな人間関係が強みの組織で持続的な成長を遂げており、今回採用される方は次世代のコアメンバーとしてお迎えします。 豊富な研修・リスキリング支援 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立より継続してITエンジニア育成に注力しているため、より市場価値の高いエンジニアとしてスキルアップできます。たとえばオンライン学習システム。社会人基礎知識や学びたいエンジニアスキルの習得に一役買っています。ベテランエンジニアが多数在籍しているので、質問や相談にも随時対応可能です。 長く働ける環境づくりに取り組んでいます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務量を調整しているため、残業はほとんど発生しません。長期休暇の取得を奨励しており、有休も取りやすく家族との時間を大切にできます。ジムやフィットネス施設の利用補助、健康診断、カウンセリングサービスなどの福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。 【一人ひとりに合わせた成長プログラムあり！】 ■レベルに応じた段階別の最新技術学習 ■パーソナリティ診断で 個別に最適な教育カリキュラム設計 ■「Udemy」「Biz CAMPUS」で自己学習OK ■資格取得支援制度でチャレンジ応援
      本社（丸の内）または東京都をはじめとする 首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 ※テレワーク・リモートワークご相談可 ★フルリモート案件もあり！ ★ゆくゆくはフレックス勤務も実現できます！ 【本社アクセス】 「東京駅」徒歩4分 「二重橋前駅」徒歩1分 「日比谷駅」徒歩3分
      ■経験3年以上（即戦力） 月給40万円以上（固定残業代7万5180円含） （想定年収500万円以上） ■経験1年以上（経験者） 月給33万円以上 (固定残業代7万500円含) （想定年収450万円以上） ※月給には30時間分の固定残業代を含む ※超過分は全額支給 ★20代で年収1,200万円オーバーの社員も！ ★頑張りは正当に評価し給与に還元！
    • ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）還元率8割超
      • NEW
      【理想のキャリアに挑戦できる！】 個別の面談や相談を行いあなたの希望や適性を押さえたうえで多数のプロジェクトの中から能力が最も発揮できる業務に配属！ 経験3年程度の方なら難易度の高くない業務から携われるので安心です。 【理由は…多彩で豊富なプロジェクト】 Webシステムやスマホアプリ、ITインフラやクラウドをはじめデータ分野やRPA、生成AI、ブロックチェーンなど最先端テクノロジーを活用した各種プロジェクトも多数手がけ実績を出し次々に依頼を受けています。あなたの活躍したいフィールドに近づけるようご相談させてください。 【将来の成長も見据えて採用いたします！】 豊富な経験を持つ即戦力の方はもちろん、経験3年以上あれば将来性を見て積極採用！入社後に必要な研修を受けコンサルタント・インフラ・開発など自社案件からのスタートも可能です。 ご自身の今後のキャリア設計に合わせたプロジェクトをご用意しますので、ご希望の仕事内容にあった案件をご選択ください。 【マネージャーとしての活躍も！】 ITエンジニアとして技術のスペシャリストやマネジメントで活躍できることはもちろん会社の成長にも関われる！社長ほか経営陣とも直接コミュニケーションを取れて相談＆提案も可能！オープンな人間関係が強みの組織で持続的に成長しており、今回採用される方は次世代のコアメンバーとしてお迎えします。 【エンジニアファーストの働きやすさ】 業務量を調整しているため残業はほとんど発生しません。長期休暇の取得を奨励しており、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。ジムやフィットネス施設の利用補助、カウンセリングサービスなどの福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っています。 【キャリア採用でも安心！】 各社員の個性・適性に最大限寄り添えるマンツーマンフォローが強み！将来のプランを一緒に組み立てていきます。
      本社（丸の内）または東京都をはじめとする 首都圏各プロジェクト先 ※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 ※テレワーク・リモートワークご相談可 ★フルリモート案件もあり！ ★ゆくゆくはフレックス勤務も実現できます！ 【本社アクセス】 「東京駅」徒歩4分 「二重橋前駅」徒歩1分 「日比谷駅」徒歩3分
      ■即戦力（3年以上） 月給50万円以上 (固定残業代9万3990円含) （想定年収650万円以上） ■経験者（1年以上） 月給35万円以上（固定残業代9万8700円含） （想定年収500万円以上／賞与込み） ※月給には30時間分の固定残業代を含む ※超過分は全額支給 ★20代で年収1,200万円オーバーの社員も！ ★頑張りは正当に評価し給与に還元！
    Ｋ＆Ｋソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アスラテック株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー23F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・墨田区】サーバーサイドエンジニア◆ロボット遠隔操作システム/ソフトバンクG／週3リモート
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループのグループ会社/日本のロボット業界をリードする企業/週2～3リモート／年間休日124日】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操縦・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客のニーズに合わせたシステム開発を担っていただきます。ご経験を活かしたサーバー周りをはじめ、アプリケーションにも携わることができます。（※不得意な場合はサポート可能です。）様々な業界からの問い合わせが増えており、幅広い案件を扱うことができます。 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があり、人手不足等の社会課題解決へ貢献しています。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■案件事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■はたらき方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25時間程度とはたらきやすい環境が整っています。 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■当社について： ・国内時価総額第２位のソフトバンクグループの中でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・墨田区】ロボットエンジニア◆ロボットソフトウェア開発/ソフトバンクG／週3リモート
      【ロボットに対して熱い想いのある方募集／日本のロボット業界を推進／ソフトバンクのグループ会社で企業安定性◎／プライム比率100％/週２～３リモート可能／年間休日124日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ロボット遠隔操作・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客の業務課題を聞き出し、顧客のロボット(ハード)に当社のシステム(ソフトウェア)を組み合わせたソリューション開発を担って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・システム開発、運用 ・現場での実証実験 ・社内ミーテイング ・顧客との技術的なやりとり　等 ■CRS（Asratec Croud Robot System）について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があります。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■導入事例： ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御（三精テクノロジーズとの協業開発） ・ピアニジュウイチ（人と触れ合い可能なキャラクターロボット）のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■組織構成： 技術開発部　部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■働き方： プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週２～３日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25H程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ソフトバンクのグループ会社でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：東京都墨田区横川1-16-3 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（原則） ◆賞与：年2回 ◆給与は、現在の条件をベースに、当社のメンバー構成等を勘案し決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスラテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タレンティオ

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
      【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100％ではなく"120％の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語：Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク：Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,178,396円～6,658,800円 固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タレンティオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル　16階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験OK！WEBエンジニア／完全週休2日／在宅可
      入社後は、経済産業省認定の充実研修からスタート。あなたの成長を徹底的にサポートいたします！ ★★エンジニアデビューまでの3ステップ★★ 【Step1（入社1～2か月）】 ビジネススキルからITの基礎知識までを体系的に習得。学習の進み具合はグラフで“見える化”するので、計画が立てやすいことも特徴です♪ 　　▼ 【Step2（入社3～6か月）】 「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせた資格をゲット！スキルの証明にもつながるので、積極的に取得を目指しましょう。 　　▼ 【Step3（入社7～10か月）】 現場レベルの実践研修で仕上げを実施。エンジニアとしてのスタートを、確かなサポートで後押しします。 ～手厚いサポート体制あり～ 時間を気にせず質問できるチャット機能のほか、現役エンジニアやメンターによるサポート体制もばっちり。安心してステップアップしていけますよ。 ～案件の実績例～ ◆エンタメ系のアプリ開発 ◆アパレルのECサイト開発 ◆AIシステムの開発 ほか多数！ ～理想的なワークライフバランスを実現～ 毎日の残業はほとんどなく、定時退社が基本です。また完全週休2日で有給も積極的に取得できる環境。 5日以上の連続休暇も可能なので、「仕事で成果を出したいけど、プライベートの充実も譲れない…」そんな方もぜひご注目ください！
      【本社（大阪府大阪市）または関西エリアのプロジェクト先】 （大阪本部/大阪オフィス） 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル　16階 ※スキル次第でリモートワークも応相談
      月給25万円～117万円＋インセンティブ ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定。スキルに応じた月給額でスタートします。 ＊上記には20時間分の固定残業代31,700円～182,000円を含みます。超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり 《試用期間6か月》 月給22万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月10時間分／14,900円～）含む。超過分は別途支給。 《研修期間7か月～研修終了まで》 月給23万円～＋インセンティブ ※固定残業代（月17時間分／24200円～）含む。超過分は別途支給。
    株式会社オーブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イークラフトマン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北三条西18-2-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献
      ≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。 また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。 ・NET Frame work C#、C++ 、SQL Server 等を用いた業務システムの開発 ・Apache 、Nginx+ PHP、MySQL、html＋JavaScript によるクラウドサービスの開発 ・Android 、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発 ・クラウドサービス、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守 ※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。 FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） ■組織構成： 担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。 同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。 ■仕事のやりがい： 食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西18-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給　年1回：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イークラフトマンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カヤックボンド

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【秋葉原】業務系プロジェクトマネージャー◆1000万人以上のユーザーが利用する大規模案件／WLB◎
      ■業務概要： カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、プロジェクトリーダーとして、クライアント・チームメンバ含む管理・推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・担当する開発ラインの各種管理 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 ■業務の流れ： 複数ある開発ラインの1ラインのリーダーをご担当いただきます。 お客様からの要望に沿って、要件整理・要件定義を行い、フェイズ毎のスコープの定義から携わっていただく予定です。 その後の各フェイズの進行管理並びに、リリースに向けてプロジェクト推進も徐々にお任せしていきます。 ■案件概要： 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。 現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～375,000円 固定残業手当/月：90,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 ※管理職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Flutterエンジニア＜リードクラス＞大手向けBtoCtoCサービス等／エンタメ系開発企業／在宅可
      【面白法人カヤックグループ／スマホゲームのほか、介護に特化したコミュニケーションアプリなどの企画・開発事業を展開／「つくりたい」を叶える会社／週3日以上リモートワーク可】 ■ポジション概要： 大規模サービスを中心とした受託プロジェクトの中で、アプリの開発をお任せします。 携わっていただく案件は、大手クライアント様向けのBtoCtoCサービスなど多種多様です。 現在保有している受託開発プロジェクトにおいても、追加のアプリ開発のご相談も増えており、体制強化のための募集となります。 ■業務内容： ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・アプリリリース対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： メインとするコア案件でのアプリケーション開発をお任せします。 Swift／Kotlinでそれぞれ開発していた案件のクロスプラットフォーム開発などもご対応頂きます。 ゆくゆくは複数プロジェクトでも技術的なサポートや、アプリケーションエンジニア全体の技術向上など、組織力推進にも携わっていただけます。 ■案件例： ・医療機関後払いWEBシステムのアプリケーション化対応 ・医療系コミュニケーションアプリ開発 ・出店企業向け会員証アプリ開発 ・不動産内見予約アプリ開発 ■当社について： 2011年設立以来、主にWEBアプリケーション／サービスの受託開発を手掛けるITベンチャーです。自社サービスもリリースし、受託開発ともに順調に案件は増加しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～540,000円 固定残業手当/月：90,500円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇いたします。 ■人事考課／昇給：年2回（6月／12月） ■賞与：業績賞与年1回（12月査定）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カヤックボンドで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    IT・通信業界の転職・求人情報を探す

    IT・通信業界
    システムインテグレータ（SIer） ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます