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[業種]IT・通信業界　

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    82ページ：業種【IT・通信業界】の企業一覧

    該当企業数 23,693 社中 4,051〜4,100 社を表示

    ミート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区弦巻1-50-13ベースメントファクトリービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【カジュアル面談可】成長中企業の営業職（SaaS）◆次世代コミュニケーション自社サービス「MEET」
      ★2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用 ★リアル×デジタルで新たなソリューションを提供するビジネスコアメンバー 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただけるコアメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・事業戦略に基づいた営業活動の実施（商談リードの獲得からクロージング） ・目標達成に向けた営業活動の分析およびアクションプランの提案と実行 ・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 ・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント ・社内外のステークホルダーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理 ゆくゆくはセールスチームのマネージャーとして、 ・セールスチームのメンバーのマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営　などもお任せします。 ■サービス： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 サービスページ：https://www.meet-meet.com/ 紹介動画：https://youtu.be/SPCeiA80YMM ～その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています～ ■やりがい： ・入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ・当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,271,200円～7,271,200円 固定残業手当/月：102,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷区】WEBアプリケーションエンジニア◆次世代コミュニケーション自社サービス／フレックス
      【2022年創業のスタートアップ／次世代コミュニケーションサービス「MEET」を展開／IPO準備フェーズ／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 自社サービスである「MEET」の専用スマホアプリの実装運用業務をお任せいたします（App Store、Google Play）。 ＜具体的には＞ CORDOVAを使用したHTMLベースでのiPhone/Android向けスマホアプリの構築をお任せいたします。 ■サービス概要： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 ■組織・チーム体制： 2022年に創業をし、現在、社員・業務委託合わせ30名ほどのスタートアップ企業です。すでにIPOフェーズに入っており採用強化しています。 ■当社の特徴： ＜会社成長時期フェーズに携われる＞ サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。 ＜新規性が高いプロダクトに携われる＞ 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 ＜役員以上のキャリアも目指せる＞ 2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～660,000円 固定残業手当/月：88,800円～125,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,800円～785,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AlpacaTech株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区平河町1-6-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • Business Development ※幅広いプロジェクト参画機会有／リモート可
      ■業務内容： ・クライアント（経営層）とのリレーション構築を通じた新規案件創出、要件定義・プロジェクト計画策定 ・Snowflake等クラウドデータ基盤設計・構築プロジェクトおよび生成AI／コンテンツ自動生成プロジェクトのPM業務（品質・予算・スケジュール・収益管理） ・SalesforceなどCRMプラットフォームを活用したソリューション設計・導入支援 ・複数プロジェクト／クロスファンクショナルチーム（データエンジニア・データサイエンティスト・開発・営業）の統括 ・顧客課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供 ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案・ロードマップ策定支援 ・導入後のデータ利活用伴走支援、アカウントマネジメント ・セールス組織や業務プロセスの立ち上げ・型化支援 ■当ポジションの特徴： 金融・オルタナティブデータの活用を軸とした、法人向けデータソリューション事業を展開しています。 生成AIやコンテンツ自動生成の技術も取り入れつつ、プロダクトの企画～顧客への導入までを少数精鋭で進めています。このポジションでは、顧客ヒアリングや市場仮説の構築を起点に、プロダクトチームと連携しながら、顧客の課題に対する最適なソリューション設計・事業スキームの構築を担っていただきます。事業立ち上げフェーズのため、裁量は大きく、役割の線引きも少ないです。入社後は、BizDevのリーダーと密に連携しながら、事業立ち上げに必要な動きを実行していただきます。また、データ利活用及びAIのビジネス実装支援といった、ソリューション・コンサルティング事業の立ち上げも視野に入れています。そのため、データを起点に顧客の業務課題を整理・構造化するようなアプローチへの関心がある方には、より多面的なチャレンジ機会をご提供できます。 ■キャリアパスと成長機会： ・広範な影響力：作成したサービスやコンテンツが数百万のユーザーに利用されるビジネスを構築できます。 ・成長機会：チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ・チャレンジングなプロジェクト：事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／勤務地 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町703 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,668円～833,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リモートワーク手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クオンツエンジニア◆投資・運用・調査・分析・システム連携に係るソリューションを開発／リモート可
      • 締切間近
      ■業務内容： 本ポジションでは、以下の領域を支えるクオンツエンジニアを募集します。 ◇オルタナティブデータを活用した投資戦略の開発・バックテストによる評価・ライブ化 ◇生成AIを活用した投資戦略の開発・バックテストによる評価・ライブ化 ◇ライブ化は各種スコアやデータをデータ基盤に格納しダッシュボードで閲覧・監視・運用 ◇ダッシュボードを生成AIで分析し投資戦略の有効性を検証 ■企業文化： ＜チームの多様性＞ 会社全体ではエンジニア、データサイエンティスト、クオンツ、アーキテクト、デザイナー、バンカー、プロジェクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドかつ多国籍なメンバーが協力し合って働いています。 ＜コミュニティやステークホルダーとの繋がり＞ 私たちはコミュニティから恩恵を受けると同時に、価値の提供を積極的に行っています。また、外部パートナー、投資家のステークホルダーや、スタートアップ業界のプレーヤーとのつながりを大切にしています。 ＜ワークライフバランス＞ 仕事に専念しながらも、子育て、家族、友人など、社員のプライベートの時間も人生にとって非常に重要な側面であると考えております。 充実したワークライフバランスを実現するために、リモートワークを活用しているスタッフも多く在籍しています。 ■当社について 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,432円～8,878,620円 固定残業手当/月：108,382円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～1,000,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰＦ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサルティング／未経験歓迎／年休125日／残業10h
      • NEW
      「Ｐマークを取得したい」「この事業を受託するにあたってISMSがほしい」というクライアントに対し、「Ｐマーク」「ISMS」などの認証取得に向けたコンサルティングを行います。 【業務の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ クライアント企業の担当者や経営層と打ち合わせし、「Ｐマーク」や「ISMS」などの認証取得に向けた課題を整理、方針を設計します。 打ち合わせはクライアントに合わせ、リモート・対面で行います。 ＜クライアントが抱える課題の一例＞ ・アクセス権限が管理されていない ・パスワード管理が社員ごとにバラバラ ・USBや社用PCの使用ルールがない　など ▼規定・資料の作成 クライアントの課題に合わせ、以下の資料や書類の作成を行います。 ・情報セキュリティ規程 ・リスク分析表 ・運用マニュアル ・各種申請書類 ▼クライアントへ説明 作成した資料の内容をクライアントに分かりやすく説明。 その後、修正を重ねながらブラッシュアップしていきます。 ▼申請前チェック 必要な申請書・管理台帳や、作成した規程・ルールなどに抜け漏れがないか、申請前の最終確認を行います。 ▼取得後のフォロー・継続支援 認証取得後も定期的に更新審査があるので、継続的に状況の確認や改善を行っていきます。 認証取得までは平均8カ月～1年程度です。 【入社後の研修】 ■基礎理解・OJT（入社～3カ月） 先輩の案件に同行し、仕事の流れや認証制度、業務内容を学んでいきます。 その後、徐々に資料作成などの一部業務を担当していきます。 ■案件担当スタート（3カ月～半年） 小規模案件や既存顧客から担当していき、打ち合わせ・資料作成までを一通り経験していただきます。 適宜上司・先輩のフォローを受けながら進行していき、独り立ちを目指します。
      【転勤なし／東京勤務／「小伝馬町駅」から徒歩1分】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分 ※担当クライアントに応じ、出張がある場合があります （出張なしの働き方も選択可能です） ※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙
      月給24万5000円～30万円 ※経験・スキルを考慮し決定します
    • 法人営業／年間休日125日／未経験歓迎／月給30万円以上
      【市場規模1.6兆円超の成長業界】 国内のセキュリティ市場は前年比13.8％増の1兆6,665億円へ拡大し、今後も伸び続ける分野。当社も依頼が年々増え、売上も7億円規模を達成。事業は安定して右肩上がりです。 主な業務は、「Ｐマーク」や「ISMS」などの認証取得を目指す企業へ、取得支援のコンサルティングを行います。 仕事の流れ ────── ▼商談 Webサイトや広告などを見てお問い合わせをいただいた企業様と商談をします。 「Ｐマークを取得したい」「この事業を受託するにあたってISMSがほしい」などの要望を確認し、資料を見せながら最適なサービスや今後の流れを説明・提案していきます。 ▼見積・契約 見積をクライアントに提出し、成約となります。商談してすぐに契約まで至るケースもあれば、大手企業などはコンペを経て数週間・数カ月をかけて調整することもあります。 その後は、納品担当の各種認証の取得に向けてサポートする「コンサルティング職」にバトンタッチします。 【POINT】 ◎テレアポなし／問い合わせ中心の完全反響営業 ◎商談はほぼリモート（外回りなし） ◎日程調整などはアシスタントが担当 ◎営業のみに集中できるから効率良く働ける ◎セミナー企画による集客などの機会も！ ◎ホワイト企業認定取得企業なので残業も少なめ 入社後は？ ────── 【先輩の商談に同席】 まずは先輩の商談に同席して、どんなことを提案しているのかを学びます。徐々に自分が提案する機会も増やし、困ったときは先輩がフォローをするような形で覚えていきます。 【3カ月程度で独り立ち】 クライアントに見せる提案資料や送る書類などは、既にフォーマットがあるので大丈夫。最初は継続顧客への対応からスタートし、徐々に新規顧客への対応も担っていきましょう。
      【転勤なし／東京勤務／小伝馬町駅 徒歩1分】 ■東京都中央区日本橋小伝馬町2-4　三報ビルディング5階 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』徒歩1分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：敷地内は全て禁煙
      月給30万円以上 ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※月給には一律支給の職能手当（月5万円）を含みます。 ※残業代は別途支給します（みなし残業はありません）。 ※上記は試用期間終了後の月給となります。試用期間中は、入社3カ月目までは月給25万円以上、入社後4カ月目から6カ月目までは月給28万円以上（職務手当3万円を含む）となります。
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    レップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町3-7-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクト推進◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      ■概要： 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理 ・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理の補佐 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント ・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）の補佐 ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成： 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力： 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      ■概要： 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ（体制構築・役割分担の設計）の補佐 ・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー／要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む） ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計 ・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成： 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力： 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データサイエンティスト◆世界中が注目のESG関連事業／九大初スタートアップベンチャー
      【九州大学発スタートアップ企業／ESG分析で世界初のサービス／取引先拡大中／事業拡大に向けて専任担当をお任せ！】　 国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 今後のIPOや事業拡大に向けて、専任のデータサイエンティストを新規で募集します。 ■業務概要： データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 ＜具体的には＞ ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック　他 ■当社について ・当社は「製品およびサービスレベルのESG分析」を世界で初めて提供、持続可能な社会の実現を目指す九州大学発のスタートアップ企業です。 国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。当社はESG分析を通じて、クライアントの企業価値の向上に貢献します。 ・今後はすでにエネルギー、建設、アパレルといった多様な業界の大手／有力企業様に当社サービスを活用いただいており、サービスの導入100社を目指しています。またコンサルや商社、金融機関とのアライアンス締結も進めていて、2023年5月に大型の資金調達も完了。数年中のIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
      • NEW
      ★：エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 ＜プロジェクト例＞ 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！ 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • フルリモで年収1000万円超／エンジニアからDXコンサルへ
      • NEW
      ★：開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ ＜プロジェクト例＞ 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％～と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    toBE Tech株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からエンジニアへ／1ヶ月で一生モノの武器を掴む
      • NEW
      ＼toBE TechのココがPOINT！／ ◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能！ ◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート ◆希望に応じて案件選択可能 ◆フルリモあり・転勤無し ◆資格取得など成長に合わせて給与UP ＜具体的な業務内容＞ 発売前の新作ゲームを誰よりも早く遊び尽くし、完ぺきな作品へと導く『守護神』。あなたの指摘ひとつが大ヒット作の運命を左右します！ ◎バグ探し：違和感を発見 ◎報告作業：テンプレで簡単入力 ◎アイデア共有：改善案も大歓迎 ◎チームミーティング：進行状況を共有 難しい専門知識は不要♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ①“説明書通りに進める”から未経験でも安心 ②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける ③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事 未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼専任講師による、『本気』の1ヶ月プログラム／ ・IT用語の習得 →専門用語が飛び交う現場でも会話についていける 　　▼ ・卒業試験 →合格した時は、あなたはもう『ITに詳しい人』ではなく『現場が欲しがる人材』に。 　　▼ ・開発／設計への挑戦 →プログラミング習得やチームリーダーへの道
      ＼勤務先は、本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先／ ※在宅勤務（フルリモート）も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用しています ※転居が必要な転勤はありません。 ※勤務場所は、希望を考慮して決定します。 本社／東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F （各線「渋谷駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年収例320万円／24歳（経験1年目）／未経験からスタート 年収例400万円／27歳（経験3年目）／リーダーとしてチームを牽引 年収例550万円／32歳（経験4～5年目）／開発エンジニアへキャリアチェンジ ◆月給20万5000円～30万円＋賞与年1回（一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※固定残業代（5時間分／8000円以上）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格取得で給与UP★ 当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます！ ★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です！
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通603号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎
      • 締切間近
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ＜案件例＞ ・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： 現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎
      • 締切間近
      ～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容： 当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。 生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。 さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細： ・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装） ・機械学習を活用したバックエンド開発 ＜案件例＞ ・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・電力業界向けの保守点検業務の効率化 ＜案件例＞ ・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト ・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例： ・開発言語：Node.jsなど ・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境： オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～381,250円 ＜月給＞ 312,500円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・シー・ティー・ラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区牡丹3-19-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門前仲町】通信機器の回路設計◆官公庁向け案件8割／週1在宅可／転勤無／年休123日／50代活躍中
      【仕様検討から量産設計・評価まで携わる／年休123日以上・フレックス】 通信機器の受託開発、開発コンサルティング等を展開している当社にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： ≪仕様検討≫ ・お客様のご要望の内容を開発仕様として明確化 ・技術的な課題の整理 ・開発スケジュール、原価見積の作成 ≪設計・開発≫ ・ハードウェアの部分の設計（回路図、部品表の作成） ・ソフトウェア開発、機構（メカ）開発の部門との連携 ※プリント基板設計については、社内設計（別要員）で対応します。 ≪試作製作≫ ・部品調達、プリント基板製作依頼、部品実装、実装基板受入まで対応 ・試験（評価）項目を作成、検証を実施、報告書作成 ・お客様に開発内容、改善要望等をフィードバック ※社内事務員と協力して対応することもあります。 ≪量産設計・開発・パイロット製作≫ ・関連協力会社にて量産対応可否を検討 ・生産調整 ・試験項目の整理 ・量産パイロット製作の生産拠点のハンドリング ※その後量産品の評価、報告書作成まで行います。 ■業務のポイント： ・ものづくりのおおまかな流れを一気通貫で対応していただきます。開発案件によっては、部分的な対応のみの場合もあります。自身で対応して頂けることを基本として想定していますが、開発ボリュームによっては、社内設計者、関連会社の関係者と協力して、プロジェクトを進めて頂きます。 ・官庁の研究開発業務が8割、民間向け装置開発・設計業務が2割です。開発装置は主に通信系機器ですがその他案件もございます。 ■入社後：社内熟練社員と情報共有をしながらの開発作業となります。技術スキルによっては、一部のみを対応することもあります。 長期的な育成も視野に入れた社内体制で対応し、最終的には全行程を対応できるスキルを身につけて頂く予定です。 ※入社2ヶ月経過後、週1回の在宅勤務が可能です。 ■組織：大手メーカーで勤務経験のあるベテラン社員が多数在籍しています。 ■同社の特徴 国内市場における安価な海外製品の参入により、国産品シェアが低下傾向にあるものの、官庁向けの事業が多く、最先端技術であるFPGA基板設計など高い技術力を要する分野にも強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹3-19-11 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～680,000円 ＜月給＞ 300,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収を考慮いたします。 ■賞与（年2回）：7月、12月※入社後半年以降対象、年支給額の目安は月収の1.0～1.5ヶ月です。 ■昇給（年1回）：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハコベル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1・3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【リモート可】カスタマーサクセス◆物流経験者歓迎◆現場視点での経営改善提案・システム活用支援
      • NEW
      【国が導入を推奨！物流の不を解決するSaaS企業】ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのJVにて設立。大手株主の資本参画も決定！残業20h／育児休暇実績あり／福利厚生充実／年休123（土日祝休み） ■募集背景： 2026年2月、私たちは運送会社様のDXを加速させるべく、運送業務支援システム『トラックマネージャー』を事業承継いたしました。現在、導入社数は想定を上回るペースで急拡大していますが、私たちのゴールはシステムの導入ではありません。業界特有の複雑な業務課題に対し、単なるオンボーディングを超えた「高度な活用支援」への期待が急速に高まっています。こうした背景から、顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集しています。 ■業務内容： ◇現場視点での経営改善提案・活用支援 既存サービスや新機能を活用し、顧客（運送会社）の配車・労務・収支管理における課題を整理。現場の運用に即した解決策の提案から実行までをリードします。 ◇「物流DX」の型作り・仕組み化 アナログな慣習が残る現場での成功事例を抽出し、再現性のある支援フレームワークを構築。あなたの知見を「業界の標準プロセス」として資産化します。 ◇戦略的アカウントマネジメント 顧客の中長期的な事業方針に基づいたIT投資や業務変革の戦略を策定・推進し、顧客価値の最大化およびLTV（顧客生涯価値）の向上を目指します。 ◇顧客の声や実務経験からの開発チームへのフィードバック 「現場で本当に使いやすい機能とは何か」を開発チームへダイレクトに提案。実務経験者の視点からプロダクトの進化を牽引します。 ■営業スタイル： ・商談方法：対面2割 / オンライン8割（案件状況により変動・出張あり） ・担当顧客：運送会社、物流子会社、3PL 等 ■配属組織： ・30～40代を中心に2名が在籍しています。 ■キャリアパス： ◇CS組織のマネジメント/リード ・プレイヤーとして実績を積んだ後、チームリーダー、マネージャーへとステップアップし、組織を率いる立場へ。 ・将来的には事業を統括する事業部長として、事業全体の成長戦略を描く役割を担う。 ◇IS/FS/BizDev/PdM などへのロール変更（適性・希望に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,562円～362,626円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：119,271円～159,874円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,833円～577,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 ■その他固定手当：LP手当（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 情報セキュリティ担当（将来のマネージャー候補）◆リモート併用／フレックス／平均残業約20時間
      • NEW
      ■概要 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者（マネージャー）として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細 - セキュリティ統制：ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築 - IT基盤構築：SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用 - 自動化・改善：エンジニアリングによる各種運用業務の効率化・課題解決 - ユーザーサポート：従業員からの問合せ対応、およびリテラシー向上支援 - 企画・検討：最新技術やセキュリティ動向の調査と、経営・事業への導入検討 ■魅力 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。 また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,270円～487,372円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：128,730円～207,628円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記「その他固定手当」は「LP手当」として支給します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。それ以外の変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メシウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】ソリューション営業◆学校DX支援自社システム提案/教育現場の課題解決/ノルマ無/リモート可
      • NEW
      ◇◆教育現場の課題解決に貢献！/残業月3~5h程度/土日祝休/シェアトップクラス◇◆ ■業務内容： ・レーザー学校会計、学校給与、資産管理、学費管理、人事管理システムの販売及び、レーザーWeb出願、レーザーキッズ、レーザーConnectの販売 ・新規顧客及び既存顧客に訪問し、業務における要望や課題に関してヒアリングを行い、自社パッケージの提案 ・販促に関する企画立案、運営 ■商品の特色： レーザーシステムは、学校法人の運営に必要な会計業務、給与処理、資産管理、学費管理を中心とした基幹システムを取り揃え、学校経営を強力にサポートします。1983年のリリース以来、長年培った学校業務のノウハウとメシウスの技術力で、実務に即した商品ラインナップと、導入後の充実したサポートがお客様からの支持を得て、全国私学3,600校以上、トップクラスシェアの導入実績を持ちます。 ■営業スタイル： ・顧客：関西2府4県のユーザー数　約200校 ・訪問件数：平均2校／日、月平均10件（オンライン商談除く） ＜７割＞既存顧客への深耕営業で、製品やオプションの追加提案 ＜３割＞Webや電話等で問い合わせのあった学園、DM送付から反響のあった学園、セミナーに参加した学園へのアプローチ、他社システムのリプレース営業 ※当面は既存顧客への深耕営業中心にお任せします。将来的には新規開拓、他社システムのリプレース営業をメインに営業活動を行っていただく想定です。 ・窓口：学校の経理担当者や教員、経営者になります。学校種別により、お相手は理事長や園長、経理部長等と様々な立場の方になります。 ・評価：ノルマ無し、面談を実施して目標設定を行います ・スケジュール例： 9:00-10:30　チームミーティング 10:30-17:00　顧客向け資料作成、メール処理、商談など 17:00-18:10　帰宅、メール処理後退勤 ■組織構成： LeySer営業部14名、LeySer企画開発部15名、LeySerサポート部25名 ■入社後の流れ： 1～3か月：業界座学研修・社内システム及び取扱いサービスの基礎学習。 4～6か月：先輩社員の商談同席を通じた販売プロセスの理解。 6か月以降：業界・取扱いサービスの習得知識に基づく商談対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田２丁目４-９ ブリーゼタワー2階　SYNTH×Business-Airport 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,600,000円 ＜月額＞ 333,333円～383,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法：年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■賞与：なし（年俸に含む） ■諸手当：在宅勤務手当、時間外手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜営業未経験歓迎＞【大阪市】ソリューション営業◆学校DX支援自社システム提案/ノルマ無/リモート可
      • NEW
      ◇◆教育現場の課題解決に貢献！/残業月3~5h程度/土日祝休/シェアトップクラス/異業種からの入社者多数活躍中！◇◆ ■業務内容： ・レーザー学校会計、学校給与、資産管理、学費管理、人事管理システムの販売及び、レーザーWeb出願、レーザーキッズ、レーザーConnectの販売 ・新規顧客及び既存顧客に訪問し、業務における要望や課題に関してヒアリングを行い、自社パッケージの提案 ・販促イベントにおける現場業務 ■商品の特色： レーザーシステムは、学校法人の運営に必要な会計業務、給与処理、資産管理、学費管理を中心とした基幹システムを取り揃え、学校経営を強力にサポートします。1983年のリリース以来、長年培った学校業務のノウハウとメシウスの技術力で、実務に即した商品ラインナップと、導入後の充実したサポートがお客様からの支持を得て、全国私学3,600校以上、トップクラスシェアの導入実績を持ちます。 ■営業スタイル： ・顧客：関西2府4県のユーザー数　約200校 ・訪問件数：平均2校／日、月平均10件（オンライン商談除く） ＜７割＞既存顧客への深耕営業で、製品やオプションの追加提案 ＜３割＞Webや電話等で問い合わせのあった学園、DM送付から反響のあった学園、セミナーに参加した学園へのアプローチ、他社システムのリプレース営業 ※当面は既存顧客への深耕営業中心にお任せします。将来的には新規開拓、他社システムのリプレース営業をメインに営業活動を行っていただく想定です。 ・窓口：学校の経理担当者や教員、経営者になります。学校種別により、お相手は理事長や園長、経理部長等と様々な立場の方になります。 ・評価：ノルマ無し、面談を実施して目標設定を行います ・スケジュール例： 9:00-10:30　チームミーティング 10:30-17:00　顧客向け資料作成、メール処理、商談など 17:00-18:10　帰宅、メール処理後退勤 ■組織構成： LeySer営業部14名、LeySer企画開発部15名、LeySerサポート部25名 ■入社後の流れ： 1～3か月：業界座学研修・社内システム及び取扱いサービスの基礎学習。 4～6か月：先輩社員の商談同席を通じた販売プロセスの理解。 6か月以降：業界・取扱いサービスの習得知識に基づく商談対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田２丁目４-９ ブリーゼタワー2階　SYNTH×Business-Airport 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 283,333円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ※当社は年俸制となり、上記年収は年俸額を指します。 ■支給方法：年俸額を12分割して毎月支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■賞与：なし（年俸に含む） ■諸手当：在宅勤務手当、時間外手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅｍｉｔＡｉｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【セールス責任者候補】国際送金・国際決済領域に特化したFintechスタートアップ／資金調達済み
      ～累計導入者数300社以上／世界に挑む日本企業をサポート／巨大マーケットでチャレンジの機会多数／在宅可能～ 当社は『お金の国境を無くす』をビジョンに掲げ、テクノロジーの力と決済領域の知見を活用して、世界に挑む日本企業をサポートしています。 ■業務概要： ・海外支社を設立することなく、現地の受取用法人口座を開設することができるサービス「海外ラクヤス振込」のフィールドセールスポジションです。ご自身でのプレイングに加え、メンバーマネジメント業務にも携わっていただくことを期待します。 「海外ラクヤス振込」のセールスでは、顧客のオペレーションや取引の内容を深堀りした上でご提案内容を構築することが求められます。 そのため、コンサルティング営業のご経験がおありになり、高い成果を上げてこられた方をお迎えしたいと考えております。 ・ご入社後、まずは現場感や顧客のニーズを知っていただくため、プレイヤーとしてご活躍いただくことを想定しております。その後、チームメンバー6名のマネジメントも担っていただき、サービスのPMF並びに営業目標達成に向けてアクションいただきます。 ・中長期的には、現在CEOが担っているセールス全体の戦略策定や実行に向けた施策の企画推進、セールス組織全体のマネジメントまでお任せしたいと考えています。当社では権限委譲を積極的に行なっており、個々人が裁量を持ってそれぞれの強みを発揮できる組織づくりを目指しています。 ■業務詳細： ◇営業戦略／戦術の立案と実行 ◇ラクヤスのコンサルティングセールス（商談から稼働の支援まで） ◇チームのKPI設定、管理、数値改善のための施策実行 ◇チームメンバーのマネジメント ■当社について： 当社はB2Bの国際送金・国際決済領域に特化したFintechスタートアップです。 国際送金に関わる、高額で不透明な手数料、アナログで旧態依然とした債権管理業務などの課題を解決するサービスを運営しています。 当社では海外支社を設立することなく、現地の受取用法人口座を開設することができるサービス「海外ラクヤス振込」を運営しています。 国際送金を使わずに海外から売上等のお金を回収できるようになり、海外企業との決済に関わるお手数料と、コミュニケーションや手続きにかかる時間の削減を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,948,000円～8,878,800円 固定残業手当/月：171,000円～260,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 5,119,000円～9,138,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバネスナレッジ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】ITコンサルタント／Salesforceの導入支援・レクチャー等◆リモート有／土日祝休
      【Salesforceコンサルティングパートナー企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 入社後はSalesforceの最新動向のレクチャーをしつつ、プロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトに参加していただきます。まずはアシスタント的な業務を担ってもらい、力量に応じたタスクを任せていく予定です。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce Data Cloudの導入コンサルティング ・顧客データ統合戦略の立案、実行支援 ・データモデル設計とセグメンテーション設定 ・Salesforce CRM, Tableau Next, Marketing Cloud Next等との連携設計 ・Tableau Nextを活用したデータ可視化や分析基盤構築 ・顧客のビジネス課題をデータ活用で解決する提案活動 ・プロジェクトマネジメントとステークホルダー管理 ■キャリアパス： リバネスナレッジには、Salesforce社が年に一度サンフランシスコで開催する世界最大級のカンファレンス、Dreamforceへの登壇者を2名輩出しています。リバネスナレッジでは社員には様々な場所で登壇してもらい、社外でも活躍していただくことを期待していますし、そのために全力でサポート致します。 ■配属先 配属先は、3名（男性2名、女性1名）で構成されています。Salesforce Platformを活用した顧客の価値創造がミッションです。 ■当社の特徴： 当社は、「使い倒せ、テクノロジー。」をミッションに掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するSalesforceコンサルティングパートナーです。2013年から自社でSalesforceを導入、実践しており、エンタープライズシステムの最適な実装や運用に関するノウハウを蓄積してきました。2015年からはSlackを導入し、97%が公開チャンネルという情報の風通しの良い組織を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～464,000円 ＜月給＞ 300,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 27歳: 630万 30歳: 700万 34歳: 800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全14件
    • 【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件有／業界内最高水準の還元率80%／上流案件◎／副業可
      • NEW
      ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！社内にメンターもいるため、最適な案件を相談の上で決めます！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※磨きたいスキルや得たい経験をもとにメンターとすり合わせ、案件が決まります。必ず希望は考慮しており、基本的には希望が通ります。 〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 など 〈開発環境例〉 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10名～15名 期間：2年超 ■キャリアパス 最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL／PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立　など ■エンジニアファーストな組織体制 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 2022年に設立され、3期目は離職率が"0%"でした。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～425,000円 固定残業手当/月：38,900円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ※同業務のご転職で現年収＋100万円の実績有 ■モデル年収 年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳） 年収630万円（3年目/Javaエンジニア/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★4/18・4/25開催1day選考会★開発チームリーダー/サブリーダー◆フルリモ案件有／上流案件
      ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ■選考会 ・日時：2026年4月18日（土）、4月25日（土）13:00～18:30 ・場所：オンライン ・所要時間：60分程度 ・流れ：上記日時でご面接を受けていただいた後、16日の週を目安に合否連絡をさせていただきます。 ※面接については、どのお時間帯に参加いただくかは別途ご案内いたします。 ★社員を大切にする体制：業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！入社5年目で1,000万円超えの方も！独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ★自身に合わせた就業スタイル：平均残業6h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍されています！また、副業も可能です！ ★最新の技術にも携われる：Ai関連の案件や対応できるメンバーが増えています！20代後半～30代前半のAIに知見のあるメンバーとともに、成長していくことができます！ ■実際の案件例 ・某有名アニメのゲーム開発 ・音楽配信サービスの開発 ・SNSアプリの開発　など ※楽天やYahooなど取引有 ※エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界などの業界・サービスにも携われます ※エンドユーザー直請案件もあります ※基本設計～保守／運用／改修まで手がける工程の調整が可能です ※チームでの案件参画率100% ■開発環境例 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10名～15名 期間：2年超 【Salesforce開発と保守】 Salesforce導入のサポート 環境：Windows、SQL Server、Oracle、SalesforceClassic 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装 規模：3名体制 期間：1年 ■キャリアパス ・PL／PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～425,000円 固定残業手当/月：47,800円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,900円～519,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ※同業務のご転職で現年収＋100万円の実績有 ■モデル年収 年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳） 年収630万円（3年目/Javaエンジニア/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｅｅｃｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/リモート可】インフラエンジニア◆上流工程に携われる／残業月5h程度／大手直請け実績有
      • NEW
      ◆◇大手企業様のクライアント多数あり／案件の8割が1次請け企業様、残り2割は直接エンドユーザー様と直接契約 ◆◇基本フルリモート／残業月5時間前後／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 基盤、ネットワーク構築などのインフラ作業をお任せします。 ・工程：要件定義～ ・チーム体制：案件ごとにセクションに分かれ3～5名の予定 ・開発環境：Windows、Linux、UNIX、Oracle ・期間：7月～長期 ■プロジェクト例： ・官公庁のシステム開発…プロジェクト運用管理、オンプレサーバー構築・メンテナンス等 ・銀行系システム開発…システム開発、ネットワーク設計・構築・運用等 ■入社後の流れ： 経験や知識に応じてOJT研修を実施。基本的には同じ正社員と同じ案件にアサインのため、1人で他の会社の方々と仕事をする状況はありません。 ■キャリアアップ： 基本的にはご本人の希望を尊重しますが、しっかりとその人に合っているか？をヒアリングしながら、キャリアストーリーを描きます。認識相違ないことが確認できたら、そのストーリーにあった案件アサインを計画していきます。 ■組織構成： 正社員3名、パートナー企業様約70名、派遣社員・契約社員約20名から日々様々な案件にてご協力いただいております。 ■業界割合： ・Web系：5割 ・ネイティブアプリ系：2割 ・組み込み系：1割 ・ネットワーク系：1割 ・AI系：1割 ■当社の魅力： ＜クライント＞ 設立2年目とまだまだ若い会社ですが、誰もが知っている大手企業様のクライアントを多数抱えているところが、当社の最大の魅力です。IT業界で委託、再委託、再再委託と下請けが多重構造化しておりますが、当社の案件の8割が1次請け企業様、残り2割は直接エンドユーザー様と直接ご契約をさせていただいております。ベンチャー企業ながら下請けの仕事ばかりではないため、なかなか関われない上位レイヤーチームのお仕事も当社にお任せいただいております。 ＜事業＞ 当社は複数事業を立ち上げ、他企業様と共同で立ち上げた事業もあり、様々な方達と関わりを持つようにしております。最近ではトレンドのAI研究開発事業を立ち上げ、某研究所の共同研究員と一緒にAIビジネスを開拓しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：東京都田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内データセンター 住所：都内データセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～343,000円 ＜月給＞ 272,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆残業平均5h程度／土日祝休／大手クライアント多数
      ◆◇基本フルリモート／土日祝休で働きやすさ◎／設立2年目で大手クライアント直請け実績有◇◆ ■業務内容： 業界問わず幅広いクライアントのシステム構築を手掛ける当社にて、顧客のシステム・サービスのバックエンド開発をお任せします。 まずは新規プロジェクトのペットサロン業界向けECシステム開発の要件定義からお任せする予定です。その後のプロジェクトは、面談のうえ基本的にご本人の希望を尊重し、キャリア希望に合わせた案件アサインを計画していきます。 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：Vue3/Nuxt3/Vuetify3 ・API：Nuxt3（useState/useFetch） ＜バックエンド＞ ・言語：Python/FastAPI/SqlArchemy2.0 ・DB：MySQL（Aurora） ■組織構成： 正社員3名、派遣社員・契約社員約20名、パートナー企業様約70名で様々な案件の開発を行っています。 ■働きやすさ： ・基本的にフルリモート（自宅）となります。自宅では作業し辛い場合、ワークスペースご提供のご相談も可能となります。 ・就業時間内での業務を基本としており、残業はほぼありません（月平均5h程度）。無理のない働き方で、プライベートも大切にすることができます。 ■当社の魅力： （1）大手クライアント多数： 設立2年目で大手企業様のクライアントを多数抱えているところが、同社の最大の魅力です。エンドユーザー様と直取引をさせていただいている案件も多く、ベンチャー企業ながら下請けの仕事ばかりではないため、なかなか関われない上位レイヤーチームのお仕事も同社にお任せいただいております。 （2）多角的な事業展開： 他企業様との共同事業を含め、複数事業を立ち上げており、様々な方達と関わりを持つようにしております。最近ではトレンドのAI研究開発事業を立ち上げ、某研究所の共同研究員と一緒にAIビジネスを開拓しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都（田町） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～343,000円 ＜月給＞ 272,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トッパジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    千葉県市原市君塚1-28-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原市】営業職◇オフショア開発の新規事業立ち上げ/保証給+歩合/年休125日/残業ほぼなし◎
      ■仕事内容：役所や国立大学、学校に対してシステム導入、構築などのITコンサルティングを行う当社にて、オフショア開発の新規事業立ち上げに伴う新規営業をお任せします。 ■仕事の詳細： ・マーケティングで獲得した見込み顧客への提案営業。（月/30～40件を分担して担当します）＊飛び込みはございません。 ・商談方法：オンライン商談がメイン、クライアントの希望によっては訪問があります。 ・営業資料作成 ・見積作成、契約締結　　 ・展示会への出店（年/1回、東京ビックサイト） ■入社後について：入社後は、代表と新規事業営業の担当者と協力しながら業務を進めて行くので安心してスタートできます。 ■評価制度：歩合給制度なので成果は、しっかり給与に反映されます。 ■給与形態：歩合給（保証給あり） ・保障給：月20万円 ・歩合給（歩合計算額）：粗利益の20％ ※入社後3か月間は固定給35万円での支給 ▼詳細： ・歩合計算額＜保証給の場合：保障給20万円を支給※ただし、保証給と歩合計算額の差額分について、最大3か月後まで持ち越しとなり、保証給を上回った月の歩合計算額より差し引きます。（■補足を参照） ・歩合計算＞保証給の場合：歩合計算額が月給となります ▼補足：当月の歩合計算額算出時、３か月前～前月の「歩合計算額ー保証給」でマイナスがある際は当月の歩合計算額から差し引きます。 ∟例A：歩合計算額：1月10万円、2月50万円、3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額1月20万円、2月40万円（前月分－10万円）、3月20万円、4月50万円（前月分-10万円） ∟例B：3か月連続で歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月～3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額：1月～3月20万円、4月30万円（3か月前～前月分の-30万円） ∟例C：4か月以上、歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月～4月10万円、5月60万円の場合⇒支給額：1月～4月20万円、5月30万円（3か月前～前月分の-30万円※1月マイナス分は対象外） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市原事務所 住所：千葉県市原市八幡961 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給（保証給あり） ・保証給：月/200,000円 ・歩合給：粗利益の20％＊支給基準は会社規定による。 ・賞与制度（なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市：転勤無／マイカー通勤可】Windowsサーバーエンジニア※設計・構築・設定等◆残業10h程
      ■業務概要： 当社のエンジニアとして主にWindowsサーバーの設計、構築、設定、また現場でサーバーの展開等をお任せします。 基盤となる事業として官公庁向けの教育システム導入があります。当社の中核を担う人材として、スキルを活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇Windowsサーバーの設計、構築、設定 ◇サーバーの展開および運用サポート ◇現場でのサーバー展開および、トラブルシューティング ◇プロジェクトにおける指示、調整業務 ◇技術ドキュメントの作成および管理 ◇チームメンバーへの技術指導・サポートなど ■強み： ・既存のITコンサルティング事業では、国立大学や都道府県立の学校などが主な顧客で安定した事業基盤を確保しています。 ・システム開発や役所関連の業務を20～30年経験しているベテランスタッフが在籍しています。 ■組織構成： ・事務1名、技術（SE）5名、教育ソリューション営業2名、新規事業営業1名で構成されています。 ・30代～50代の社員が活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市原事務所 住所：千葉県市原市八幡961 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績：4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FactBase

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】新規事業立ち上げ／プロダクトマネージャー◇製造業向けSaaS／業務効率化・技術継承
      • NEW
      □■IPOに向けて本格始動している急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS提供／日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップ■□ ■業務内容： 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメントを担っていただきます。少数精鋭かつ意思決定スピードの速い環境で、事業価値の最大化に集中できるポジションです。 ■具体的には： （1）プロダクトロードマップの策定 ・事業計画の達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・プロダクトの価値を最大化するための構想設計 ・業界標準を創る思想を持ち、個別最適に陥らないプロダクト方針の意思決定 （2）プロダクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた一次情報の収集 ・顧客課題の構造化と優先順位付け ・プロダクトのビジョン・世界観の設計とチームへの浸透 ・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 （3）人が活躍し続ける仕組みづくり ・チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる開発環境の整備 ・プロダクト開発チームの文化づくり ・優秀なエンジニアが継続的に集まる採用・組織づくり ■ ポジションの魅力： ◇0→1の新規事業をリードできるPdMポジション ◇CPO直下の少数精鋭チームで、プロダクト戦略に直接関与 ◇上場を目指す急成長フェーズのため、プロダクトが事業成長に直結する環境 ◇日本だけでなく海外展開も進めており、グローバルプロダクトに関われる◎ ■働き方・開発チーム： ・フルリモート / フルフレックス ・Slackハドルなどを活用し、気軽に相談できるオープンなチーム文化 ・少数精鋭のため、プロダクトや開発プロセスへの提案・意思決定がしやすい環境 ■技術環境： ・フロントエンド：TypeScript／Next.js ・バックエンド：Laravel／PHP ・インフラ：GCP（Cloud Run、Cloud SQL、Terraform） ・その他：Notion／Slack／Figma／GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場13階 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～554,913円 固定残業手当/月：130,100円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※あくまで目安のため、選考を通じて変動する可能性もございます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台場/フレックス】労務（給与計算）◆海外ビザ申請等もお任せ◆昇給年2回◆評価制度◎◆残業20h以下
      【事業会社での経験不問◆IPO準備中◆アジア・北米など海外進出中◆年休125日◆裁量権×スピード感を感じながら業務に携われる◆家賃保証有（条件有）】 海外法人の設立増加に伴い、労務体制の構築・整備が急務となっています。具体的には以下のような業務が発生しています。 ■業務内容 ・駐在社員のビザ発給手続き ・現地労働条件や勤怠ツールの選定 ・各国での就労開始時に必要となる条件や方針の設定 （例：インドネシアではみなし残業制度がなく給与設計が必要、マレーシアでは礼拝時間への配慮が必要等） ・現地採用後の入社手続き対応 こうした国ごとのプロジェクトを複数並行して進めており、体制強化を目的に採用を進めています。 ※利用ツール：slack/Google Workspace/ジョブカン/マネーフォワード/バクラク ■入社後の業務 国内労務または海外労務を担当 ・国内：勤怠管理、給与計算、社保手続き、就業規則や規程のアップデート ・海外：ご経験・スキルに応じて、上記の海外プロジェクトや体制整備に関与 ■組織構成 管理本部（9名） 労務：３名（MGR1名、国内担当1名、海外担当1名） ■魅力 通常の労務業務に加え、なかなか経験できない就労ビザ取得まわりの業務にもチャレンジ可能です。 （ビザ周りの業務は取得に伴い、周りから感謝されることが多くやりがいにつながります） ・急成長中に伴い、スピード感が早いため、会社の成長を感じながら裁量をもって業務に携わることが可能です。 ■評価制度 評価制度には力を入れており、納得感のある評価制度の仕組みを構築しています。 各等級に必要な経験が決まっており、ご自身の経験がその等級基準を満たしていると判断されると等級が上がります。評価時期に、自身の行動と上長からの評価をすり合わせたうえで、評価と目標が決まるため、一方的に評価が言い渡されることはありません。 また、絶対評価のため、上が詰まっていて給与や役職が上がらないという心配もなく、リーダーやマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■当社について 当社は2022年9月に設立され、製造業特化型SaaSプロダクトを運営しています。自社プロダクト『ズメーン』は、中小の製造業や町工場の業務効率化SaaSとして多くのお客様に導入頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2) 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場13F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,166円～357,570円 固定残業手当/月：71,500円～100,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,666円～458,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記他、ストックオプション1％／年間の査定結果によりSO付与あり ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／月給４０万／フルリモ有／直取引多数
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━ 年収UP率１００％。 スキルも、キャリアも、働き方も すべてをアップデートできる環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━ ■評価がスキルに見合っていない ■希望の案件に入れない ■スキルアップの機会が少ない ■残業が多く将来のための時間がない そんな環境から抜け出し 理想のワークライフをGETしませんか？ ▼透明性１００％！評価も給与も全てオープン ／ 前職では年収がどう決まっているのか不透明でした。 FLUTEでは大手のプライム案件にも参画でき スキルアップと年収アップの両方を実現できました！ ＼ ◎入社者の年収UP率【１００％】 ◎月給【４０万円以上】も可 ◎入社後１～２年で年収１２０～２００万円UPの実績あり ▼常時案件は３０００以上！希望のキャリアを自分で選ぶ ／ これまでは会社都合で案件が決まり やりたい技術に挑戦できませんでした。 FLUTEでは、希望をもとに案件を選べるので 理想のキャリアに近づけています！ ＼ ◎案件数【３０００件以上】 ◎直取引案件【５０％以上】 ◎三菱UFJ銀行、みずほ銀行、大手ゲーム会社、防衛省など大手取引多 ◎開発・インフラ・クラウド・DX・AIなど幅広い分野にチャレンジ ◎取引、提携企業３０００社以上 ◎月１の１on１面談を実施。現場での悩みやキャリアについて、一人ひとりに寄り添いながら伴走 案件は、あなたの希望をもとに決定！ 要件定義、設計、構築、開発など 希望に合わせたステップアップが可能です。 ▼働き易さも業界高水準！無理なく続けられる。 ／ 前職は残業が多く スキルアップの時間も取れませんでした… FLUTEでは働き方も改善され プライベートとキャリアを両立できています！ ＼ ◎残業月２０時間 ◎フルリモート可 ◎年休１２０日以上 ◎上京支援費用負担あり ◎福利厚生も社員で検討 ◎代表と定期的なキャリア面談でいつでも相談可
      ＼在宅勤務OK／フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎／ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏）などを中心とした全国エリア ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      ＼前職給与保証！想定年収500万円～1000万円／ ★月給35万円～50万円＋インセンティブ★ └経験・スキル・参画案件に応じて決定 └上流工程への参画でさらなる年収UPも可能 ※固定残業代3万3,784円～3万6,486円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＊･*年収UP率100％｜スキルに見合った収入を実現･+* FLUTEでは、入社したエンジニア全員が年収アップを実現しています。 ◎年収120万円～200万円UPの実績あり ◎月給40万円以上も十分に実現可能 大手企業・プライム案件が豊富だからこそ 市場価値に見合った報酬を実現できます。 ＼ 一緒に創り上げていく社風 ／ 20～30代の社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員も多数在籍しています！ ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツ関係 ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆動画編集・SNS運用 ◆製造業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
    • 事務／未経験歓迎／最短3日内定／土日休／ホワイト企業認定取得
      • NEW
      +*全国僅か500社しかないホワイト企業認定を取得*+ 設立以来、連続で増収中のスタートアップ企業！ 2期目で資本金を2000万円に増資し 勢いは止まりません！ =★仕事内容★= └PCデータ入力 └ファイリング 、資料整理 └電話・メールでの問い合わせ対応 └会議資料、請求書などの作成 └採用に関わるサポート業務 └営業メンバーのサポート └経理・総務業務 └HP更新 └SNS運用など お客様はIT業界が多い為 ITに関する知識、資格も身につけることができます◎ ＝★6か月間の手厚い研修★＝ 「未経験から事務を始めたいけど知識やスキルがない…」 そんな方も安心！ 先輩社員の90％以上が未経験からのスタートです！ 6か月間の研修で、基礎的なPCスキルから 幅広いバックオフィススキルまでを習得します。 ＝★ホワイト企業認定ゴールドを取得★＝ 社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え 様々な取り組みを行っているFLUTE。 その取り組みが評価され 全国でわずが500社程度しか取得していない ”ホワイト企業認定ゴールド（最高位）”を取得しました！ 最近では、Pマークも取得！ ◆年休125日（土日祝休） ◆月残業～5h ◆有給消化率80％超 ◆産休・育休制度あり ◆仮装出社などの社内レクリエーション多数 ◆副業OK ◆服装自由でオシャレに働く♪ ◆アイディアウェルカム制度 会社がまだ設立して間もないからこそ 社員が満足できる働き方や体制を 一緒に整えていければと思っています。 上記の他にも様々な制度を検討する会議を3か月に一度開催中！
      ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      月給20.5万円～27万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ＼　年収UP例を公開！　／ ＃入社6ヶ月で月収5万円UP！ ＃入社8ヶ月で昇格して、月収10万円UP！ ＃入社1年で年収50万円UP！ など… 実際に多くの社員が経験を積み、収入アップを実現しています♪ あなたも一緒に、事務スキルをGETして“収入”もUPさせませんか？ ＼ 先輩もほぼ全員未経験スタート！ ／ 20~30代の社員が中心で、明るい雰囲気の中、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境です。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員がほとんどです。 例えば… ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆居酒屋店員 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツマン ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆アニメ・動画編集クリエイター ◆製造・フォークリフト作業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社トリニティ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサル・戦略立案（メンバー）◆未経験から挑戦／デジタルプロモーション事業拡大フェーズ／裁量大
      【戦略立案／事業開発／プロダクト企画／調査分析／成長機会／裁量大／挑戦歓迎】 ■採用背景 デジタルプロモーション事業の規模拡大に伴い、広告代理店やメーカーなどからの案件引合が急増。戦略立案から事業開発まで担える人材を求めています。 ■業務内容： 体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わります。 戦略から実行まで一貫して関与できる環境です。 ■業務詳細： ・デスクトップリサーチ Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。 ・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案 プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。 ・プレゼンテーションやクライアントリレーション プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。 ・事業開発、プロダクト開発 弊社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。 ■フォロー体制 ご入社いただいてか独り立ちするまでは、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 戦略立案から事業開発まで一貫して携われるため、幅広いスキルを磨けます。 クライアントの成長に直結する提案を行うため、成果が見えるやりがいも大きいです。 スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量を活かし、自ら意思決定に関与できる環境です。 ■企業概要： 当社は、フロンティアインターナショナルグループの30年以上の体験創造の知見を基盤に、体験を科学し、テクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業です。 「BUSINESS」「CREATIVE」「TECHNOLOGY」を融合し、企業や事業の課題を体験の切り口から捉え、構想から実現まで一気通貫で支援。 スピード感ある挑戦と創造性を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※評価に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｒＬｉｎＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61FORECAST博多祇園7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし
      ～リモート可／売上右肩上がりの成長企業／少子化による人手不足やEC市場の拡大に対応／開発専念もOK／柔軟な働き方可能～ ★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■職務詳細 当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。今回その中でもUIの開発に特化したエンジニアの募集です。 ■開発システム 物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS） 在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム ・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。 ・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境 ・使用言語　HTML, CSS, JavaScript ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント ・コミニケションが苦手な方には社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。 ・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成 当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 毎月25日支払（月末日締め） 賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与 昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社開発エンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし
      ★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！★ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み: 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。 物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント: 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■採用背景： 売上増加に伴いお客様からの引き合いも多くなっております。さらなる成長のため経験のある開発メンバーの増員募集となります。 ■職務詳細： 当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。 ■開発システム： 物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS） 在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム ・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。 ・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境： ・使用言語　C#、ASP、Java ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント： ・コミニケションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。 ・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成： 当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 毎月25日支払（月末日締め） 賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与 昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビックデジタルファーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田3-23-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • インフラエンジニア◆自社ECサイトの安定運用と継続的な改善に貢献◆福利厚生充実◎
      【自社ECサイト安定運用／インフラ人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ■概要 ECサイトを運営する当社にて、自社ECサイトの安定運用と継続的な改善のため、インフラ保守運用・開発ベンダー管理に加え、社内のステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・システム変更に関する稟議、社内説明、関係部署との合意形成 ・コスト見積／比較資料の作成（クラウド・SaaS費用など） ・ベンダーとの連携によるシステム設計と運用方針の推進 ・ECサイト全体の構造理解に基づく、ECサイトのインフラ保守運用・改善（AWS・CDN・WAF等） ・ネットワークセキュリティの維持に向けたファイアウォールの設定と監視の推進 ■当社について ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 髙田本部 住所：東京都豊島区高田3-23-23 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：341,500円～4,098,000円 その他固定手当/月：241,840円～283,500円 ＜月額＞ 270,298円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝特別手当＋MG手当（96,040円~＋145,800円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークエンジニア◆改革中フェーズのスターティングメンバーとして参画
      ～福利厚生充実／次世代ネットワークの設計構築、運用などに携わることが可能～ ■概要 ビックカメラグループ内のIT機能を担う当社のネットワークエンジニアとして、改革中フェーズのスターティングメンバーとして参画が出来、次世代ネットワークの設計構築、運用などに携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ・ビックカメラグループ全体のネットワークの設計、構築、運用管理 ・次世代ネットワークの設計、構築、運用管理 ・Salefoce、Azure、各種Saasなどのマルチクラウド環境のネットワーク設計、構築、運用管理 ・ビジネス要件に応じた導入インフラの目利き（構成、サイジング、見積り） ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 髙田本部 住所：東京都豊島区高田3-23-23 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,098,000円 その他固定手当/月：241,840円～283,500円 ＜月額＞ 583,340円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝特別手当（96,040円～127,300円）＋MG手当（145,800円～156,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディープシー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10南久宝寺FUKUEBL.8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】ERPエンジニア／40代活躍中◎平均残業10h未満／プライム案件有／前年収UPオファー
      【フルリモート相談可／プライム請け～請負まで幅広く案件あり／ハイブリッド勤務／平均残業6hでワークライフバランス◎40代活躍中◇エンジニアを大切にする社風】 ■業務内容： ・ERPの導入から開発、カスタマイズ、運用保守まで、幅広いフェーズを担当していただきます。具体的には下記業務が中心です。 ■業務詳細： ・クライアント企業の業務課題のヒアリング、要件定義 ・ERP導入に伴うシステム設計、カスタマイズ開発 ・サーバー構築を含む技術基盤の設計・整備 ・モジュール開発（財務／人事／生産管理など） ・テスト・本番移行対応 ・稼働後の保守運用・改善提案 ・プロジェクトメンバー・協力会社との連携、ディスカッション ※当社はコンサルティングから本番稼働までをワンストップで提供しているため、エンジニアとして幅広いスキルを習得できる環境です。 ■プロジェクト事例： ・ERP（SAP ECC6.0）導入～サポート ・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等） ■当社ERPソリューションの強み： ・業務効率を大幅に改善するモジュール構成 ・財務・人事・生産など多様な業務領域に対応。複数システムに分散された情報を統合し、業務負荷と人的ミスを削減します。 ・暗号化や定期監査など高度な運用基準に準拠し、企業の重要データを安全に保護します。 ■教育・研修制度： ・資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 ・大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 ・女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴： ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ ・定量的な評価制度も敷いておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,500円～693,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】Web・アプリ・業務システム開発／40代活躍中◎平均残業6h／プライム案件有
      【一部在宅可／プライム請け～請負まで幅広く案件あり／ハイブリッド勤務・フレックスあり／平均残業6hでワークライフバランス◎40代活躍中◇エンジニアを大切にする社風】 ■仕事内容 アジャイル開発を中心に、スピードと品質を両立した開発提供を行います。開発SEとして、技術力と提案力が磨ける環境です。 ＜業務例＞ 要件定義・基本設計・詳細設計 Webシステム／Webアプリ／モバイルアプリの開発 データベース設計・パフォーマンスチューニング AI・データ分析を活用したシステム実装 WebデザインやUI/UX改善プロジェクト ネットワーク・サーバー構築（必要に応じて） 運用・保守、改善提案 ■案件例 ・金融システム開発～導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発 ・ソフト会社、通信会社向けUIUXデザイン ・製造業向けWeb開発 ■開発環境： ◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など ■ 当社システム開発の強み ・高い柔軟性と拡張性 変化する業務要件に対応できるアーキテクチャを採用。将来的な拡張を前提とした設計思想で、長期的に使えるシステムを開発します。UX重視の使いやすいシステムです。直感的でストレスなく利用できるUIを追求。 ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴 ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ 定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,500円～693,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8　WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／フルリモ有／手当金18個／案件選択制／残業6h
      • NEW
      経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現！一人ひとりの希望を叶えたい一心で創業から毎月新規顧客との契約開拓に成功。 ◆8,000社の案件から理想の働き方を実現 業界経験豊富な営業部が毎月新規顧客との契約を開拓。エンジニア一人ひとりの希望を叶えるため、手間は一切惜しみません！ ◆案件選択＋終了も自由 要件定義～テストを中心にスキルUPが叶えられる案件多数。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示。さらに業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから案件終了希望もほとんどのケースで受け入れています！ ◆案件参画までのルールを徹底 オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議論し、営業部リーダー、マネージャー、最終的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを防いでいます。 ◆実際に希望を叶えた例 ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島3F ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      月給35万円～125万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代20時間分(47,300円～168,925円)を含有 ※超過分は別途支給 ★単価連動制(給与還元率74.4％～90％) 単価がUPすると昇給します！ 実際に入社して6ヵ月で5万円昇給したエンジニアも！スキルを磨けば給与を自分の力でコントロールすることが可能です！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ★案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示いたします！ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で面談・参画を行っています！ ★待機保証制度 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ★下限保証制度 清算幅を下回っても100％給与支給いたします！祝日の多い月でも安心して働けます。 ★インセンティブ制度を新設！ 2026年は体制参画に貢献してくれたエンジニアに対しインセンティブを新設予定！
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    株式会社バディデータ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内神田2-13-8BMビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】★AI活用型採用コンサルタント（法人営業）／月次インセンティブ
      ≪未経験から、企業の「救世主」になる／第二新卒歓迎／ 業界・職種未経験歓迎！完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル＆収入アップを実現！／インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元≫ ■業務概要： 人口減少が加速する日本で、「採用できない＝会社が伸びない」という課題に直面する企業が急増しています。あなたの仕事は、企業の「本当の魅力」を掘り起こし、求職者に届けること。要件設計から訴求・集客・運用改善・定着まで、採用活動の全プロセスを戦略的に設計する仕事です。 ■業務詳細： ・採用戦略設計 ・求人原稿の企画・改善 ・応募獲得施策の運用 ・スカウト運用 ・採用オペレーション支援 ・効果分析とPDCA ■本ポジションの魅力： ◇上流から携われる 経営層・人事責任者と直接向き合い、採用課題の本質から戦略を設計。要件定義・ターゲット設計・媒体選定まで一気通貫で担当できます。 ◇豊富な商材 求人媒体・SNS・スカウト・採用オペレーション支援など多数の商材を組み合わせ、クライアントに「本当に効く打ち手」を提案できます。 ◇裁量と成長速度： 自分のアイデアが即座に反映される環境。2年後に20名体制を目指す成長フェーズで、若いうちからリーダーポストも狙えます。 ◇完全透明のインセンティブ 粗利還元率は最大50%の累進設計。テーブルは全社員に公開・一律適用で、上限なし。 ■入社後の流れ： 入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！ ■当社の社風： 創業早期だからこそ、社長が社員と1対1で向きあい、一緒に仕事ができる環境です。やったことのない業務にも挑戦しながら、FBをすぐにもらい、勉強会等で学ぶというサイクルを回し、半年間で他社の1年以上の成長が実感できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定インセンティブが含まれております。インセンティブ上限はございません。 ■年収例： 例：23歳・未経験入社／1か月目インセンティブ4万円 → 3か月目インセンティブ40万円獲得 ※入社2年目／年収700～800万円、3年目で1000万円も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験スタートのITエンジニア／研修あり／フルリモートもOK
      ★フルリモートで3ヵ月間の研修 （自社の）受講からスタート！ ━━━━━ 【1】自社ITスクールで基礎を学ぶリモート研修（3ヵ月） 【2】OJT研修（9ヵ月） 【3】エンジニアとしての土台作り完了 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！ 共に学ぶ楽しさも感じつつ成長できます。 ※研修中に業務に就くことはありません。まずは研修で、ITのイロハを覚えていきます。 ＜研修について＞ ■1つ1つ順を追って期間内に学べます！ （在宅勤務で参加） IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ★バディ制度 先輩が1on1でサポート！ ━━━━ 研修後はOJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！ 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを一人にはしません。 ★様々なプロジェクトで適性に応じて成長！ ━━━━ 先輩が進めているプロジェクトチームに入り、ITエンジニアとして活躍していきます。 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため携われる案件は多種多彩！ ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わり最新技術を扱うこともできます。 ＜こんな前職の方も歓迎！＞　未経験からスタートが9割！ ＃建築士＃土木施工管理＃SNS運用運営＃事務 ＃電気工事士、電気主任技術者＃社会保険労務士＃社内SE ＃英語、中国語、韓国語を使う職種＃学校法人人事＃カスタマーサクセス
      ＜年間休日125日以上＆平均残業5時間以内＞ ◆本社／東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル ＜アクセス＞ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★入社後3ヵ月のリモート研修あり。フルリモートで参加OK！ ★将来的には、在宅勤務や完全在宅、完全フルリモート、リモートワークも可能です！
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※IT業界で半年以上の経験がある方 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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    株式会社ＨＩＫＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【銀座】法人営業※DX支援◇フルフレックス／裁量◎／リモート可／20~40代活躍中
      • NEW
      ~企業DX支援コンサル事業／少数精鋭のため事業の成長に貢献／親会社との連携によるリソースの担保／早期なキャリアアップ~ ■業務内容： 当社の法人営業として、以下の業務をお任せします。 ◎新規顧客開拓： 企業の業務課題をヒアリングし、当社サービスが課題解決につながるかを見極めながら、提案から契約締結までを一貫して担当します。 主にIT導入支援や業務効率化に関心を持つ法人へのアプローチが中心です。 ◎既存顧客： 既存顧客との関係構築・深耕営業既存の取引先とのリレーションを維持・強化し、追加提案や定期的なフォローアップを行います。 顧客の成長や変化に応じた柔軟な提案で、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ◎提案書・見積書の作成、受注後の社内連携： クライアントのニーズに応じた提案資料の作成や、受注後のプロジェクトチームとの橋渡しも含め、営業活動全体をリードします。 <具体的には＞ ・サービス： WEBシステム開発をメインに、事務局用システム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供 ・顧客： 親会社である株式会社ニューズベースのクライアント関係からの案件、行政系の案件が多数 ■社内の雰囲気： 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。 ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 顧客との信頼関係を第一に、丁寧で誠実なコミュニケーションを重視しています。 ■キャリア： 入社後はメンバークラスとして従事いただきますが、幹部候補としてご入社いただくため、数年後にはキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。 お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜離宮オフィス 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,984円～430,299円 固定残業手当/月：109,683円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～580,299円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】顧客対応メイン（システム支援営業～社内システム運用）◇フルフレックス／裁量◎／リモート可
      • NEW
      ～20~40代活躍中／企業DX支援コンサル事業／少数精鋭のため事業の成長に貢献／親会社との連携によるリソースの担保／幅広いキャリア選択～ ■当社について： 株式会社HIKEは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。 お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。 ■募集背景： この度、事業拡大に伴い、新規案件獲得を目指し、自社の営業力強化およびプロジェクトマネジメント体制の強化のため、ITシステム担当を募集いたします。 ■業務概要： ご入社いただく方には、ITのプロフェッショナルとして専門性を活かし、当社のIT環境の整備・運用、およびお客様へのDX支援プロジェクトの推進に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ◇技術支援とアドバイス ： 構築担当者やお客様に対して、技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によってはご自身で設計・構築・実装を行うこともあります。 ◇顧客折衝・提案活動： 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、追加提案、営業活動の一部にも関与していただきます。 ◇最新技術の調査・導入 ： DX推進に貢献する最新のIT技術（クラウド技術、RPA、AIなど）について調査・検証を行い、社内外への導入を推進していただきます。 ◇社内情報システムの企画・導入・運用・保守 ： 営業支援やプロジェクト管理など、業務アプリケーションの導入を通じて社内業務の効率化を推進。 ◇IT環境刷新プロジェクトの推進 ： グループ共通のIT基盤やセキュリティ、インフラの整備・改善をリード。 ■社内の雰囲気： 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。 ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 顧客との信頼関係を第一に、丁寧で誠実なコミュニケーションを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜離宮オフィス 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,984円～430,299円 固定残業手当/月：109,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～539,982円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の12分の1を毎月支給 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アディクシィ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス28階
    • 設立 -
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】採用担当◆創業2年半で社員数250名超◆成長率300％超ITベンチャー◆在宅可
      【年間休日131日・入社時有給付与／ITコンサルや高還元SESを展開／上場準備フェーズ】 ■業務概要： エンジニアや営業などの職種の採用活動をお任せします。求人企画・原稿作成から選考対応、内定フォローやクロージングまで一連の採用プロセスを担っていただきます。 〈主な業務〉 ・採用戦略の企画／実行（採用設計、媒体・チャネル選定、進行管理～KPI策定） ・採用実務（募集要項作成、媒体運用、候補者調整、面接、オファー提示など） ・採用広報全般　 ※次期はエンジニアを約400名採用予定。各種チャネルの活用に加え、リファラル設計も推進します。 ■チーム体制： 部長を含む約10名体制で構成されており、連携を重視し互いの成果を称える文化が根付いています。 ■成長ドライバー： ・大手IT企業や総合コンサル出身者が多数在籍し、事業を支える中核人材が揃っています。 ・社員のスキル・報酬・キャリア形成に寄り添う仕組みを構築し、高付加価値な収益モデルを実現しています。 ■ポジションの魅力： ・年間数百名規模の採用計画において、戦略策定から実務まで大きな裁量をもって推進可能です。 ・急成長フェーズの組織構築を経営陣と共にリードできます。 ・在宅勤務制度や年間休日131日、入社時の有給付与など柔軟で働きやすい制度が整備されています。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス28階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～411,200円 固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】営業マネージャー候補◆成長率300%超ITベンチャー◆役員直下で組織作りから担う
      【SESの労働環境日本1を目指す急成長中のベンチャー企業／年間休日131日・有給入社時付与／創業2期目売上5.3億円突破／上場準備中】 ■採用背景： 2期目の売り上げ5.3億円(前年比430％成長)、3期目売り上げ目標15億円、2028年の上場、2035年の10,000人規模の総合DXソリューション企業への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い。「立ち上げフェーズに携わりたい」「介在価値の高い営業がしたい」という思いを持った方を募集します。 ■業務内容： ・商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ・案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ・人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ・面談実施:書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ・契約手続き:契約作成~締結の手続きを進める ・参画後:エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ・マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、マーケティングや事業企画の立案から実行までお任せします。 ■組織構成： 営業メンバーは15名在籍しており、2名の部長の下で2チーム体制です。本ポジションでは部長の下で各リーダー陣をマネジメントするポジションを想定しています。 ■この仕事で得られるもの： ・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます。 ・年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます。 ・一人ひとりのエンジニアと密に関わり、スキルだけでなく人生に寄り添ったキャリアサポートが出来ます。 ・クライアントの本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、市場・数値分析能力や提案力等、介在価値の高い営業スキルを身につけることが出来ます。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス28階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～498,000円 固定残業手当/月：88,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と実績に応じてご相談ください ■昇給：年1回 ■モデル年収： 事業部長、役員クラスの想定年収は1,000万円～1,500万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｎｙｔｅ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル4階FINOLAB内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大手町】貢献証明プラットフォーム開発エンジニア＜AI×WEB3＞京大発スタートアップ※フルリモート
      • NEW
      ■仕事内容： AI／ブロックチェーン領域の自社プロダクト開発と、大手企業の新規事業を支える受託開発を担うエンジニアを募集しています。要件が固まった開発ではなく、エンジニア自らがビジネスサイドと協働し、クライアントと直接議論しながら要件定義～実装まで主導できる点が特徴です。技術と事業の両方に踏み込み、0→1の新規プロダクトづくりに関わる経験を積めます。 ■具体的には： ・AIを用いた新規サービスのアーキテクチャ設計・実装 ・クライアントの新規事業におけるPoC・MVP開発 ・API／Webアプリケーションの設計・実装 ・顧客折衝、技術課題のブレイクダウン、技術選定 ・自社事業・プロダクト改善や組織づくりへの提案 ・フロント：React（TypeScript） ・バックエンド：NestJS（TypeScript） ※希望次第でAIモデル活用、インフラ、Web3技術にも横断的に関われます。 ■魅力： ◎AI・ブロックチェーンを軸にした最先端の新規事業開発に携われる ◎大手企業・有名スタートアップの新規事業に深く関与し、一次請けとして経営層と直接議論 ◎フルリモート＋フレックスで柔軟な働き方 ◎技術書・ツール費用補助など学習支援が充実 ◎創業以来「増収増益」を継続し、健全な財務基盤 ◎自社プロダクトと受託の両軸でスキルを伸ばせる環境 ■当社について： UnyteはAI×Web3領域で「貢献が可視化される社会」を目指すスタートアップです。コアメンバーは京都大学出身者を中心に、戦略コンサル、CVC、メガベンチャー、AI研究者など多様なバックグラウンドが集結し、事業づくりと技術の双方に強みを持ちます。少数精鋭のため裁量が大きく、アーキテクチャ設計、技術選定、プロダクト方針にも主体的に関わることが可能です。文化としてはフラットでオープン、知的好奇心が高いメンバーが多く、議論や提案が歓迎される環境です。全社旅行や飲み会、LT会など交流も盛んで、信頼関係を重視しながら高い成果を出すスタイルを大切にしています。Fintech／Web3スタートアップが集まるシェアオフィスに拠点を置き、大企業役員との直接ディスカッション機会も豊富。日常的に新しい事業テーマや最先端技術に触れられる「成長の密度が高い」環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シェアオフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4FFINOLAB内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：150,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県上越市大和5-2-7エンジョイプラザ2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
      • NEW
      ★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （福岡支店：3名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,946円～773,378円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h
      • NEW
      ★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに 社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容： 当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、 マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例： ・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計 ・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト ・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用 ・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方： 参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。 （東京支店：35名在籍） ■当社について： 企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。 ＜目指す姿＞ ・何歳からでも、何歳になっても働ける会社 ・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社 ・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望： ・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出 ・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動 ・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立 ・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,946円～773,378円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,054円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新エフエイコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県小山市楢木293-21小山南工業団地内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知／刈谷市】法人営業◆ロボット自動化ソリューションを提案／岡谷鋼機グループ／土日祝・年休123日
      • NEW
      ～健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％(2023年実績)／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン～ ■業務概要： 製造業を中心として顧客に対して、ロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。具体的には、製造システム全般に関わるソリューション（装置・機器・システム）を提案いただきます。社内技術部とも連携を取りながら、営業として企画から納入後まで一貫してお任せしますので、顧客と深く長く向き合うことが可能です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング、提案の実施（商談） ・技術部と連携しながら企画 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ※1案件の納入まで、規模にもよりますが3か月～1年以上かかります。長期的に顧客と向き合うことが可能です。 ■組織構成： 営業は40代の支店長が現在担っております。穏やかな人柄で、製品知識や技術知見も豊富な方ですので、相談しやすい環境です。他、技術部は５～６名（2０～4０代）、事務社員が１名在籍しております。中部支店を拡大するべく、体制強化のために募集しております。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支店 住所：愛知県刈谷市松栄町1-15-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／丸の内】法人営業◆ロボット自動化ソリューションを提案／岡谷鋼機グループ／土日祝・年休123日
      • NEW
      ～健康経営優良法人2024に認定／有給取得率86％※（前年実績）／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行う／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン～ ■業務概要： 製造業を中心として顧客に対して、ロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。具体的には、製造システム全般に関わるソリューション（装置・機器・システム）を提案いただきます。社内技術部とも連携を取りながら、営業として企画から納入後まで一貫してお任せしますので、顧客と深く長く向き合うことが可能です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング、提案の実施（商談） ・技術部と連携しながら企画 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ※1案件の納入まで、規模にもよりますが3か月～1年以上かかります。長期的に顧客と向き合うことが可能です。 ■組織構成： 営業は現在、東日本の支店長が兼任をしております。技術部の社員と連携を取りながらキャッチアップいただきます。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル14階　岡谷鋼機株式会社東京本店メカトロ部内 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～440,000円 ＜月給＞ 337,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＢＡテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98%
      ＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上と豊富。 「スキルを活かしたい」「フルリモートがいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！ さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 時間をかけてやりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう！ 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など
      【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙
      【エンジニアご経験者】 月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／ 入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ★年収例★ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP） 年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください！
    • インフラエンジニア／テレワーク有／前職給与UP保証／土日祝休
      ★DX・アパレル・物流・金融・製造・音楽・不動産・医療・介護・メディア・広告など 　今後も多岐にわたる分野で挑戦していきます ★上場準備中！2026年度の上場に向けて、社員一丸となりさらなる社会貢献のために日々邁進しています ＼あなたの想いを聞かせてください／ 「上流工程に携わりたい」「クラウドのプロジェクトに挑戦したい」「自宅近くで働きたい」 などの希望を考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトへアサインします。 まずはあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 ★プロジェクト例★ ＜サーバ＞ ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築 ■通信業界向け仮想サーバ構築／要件定義～構築 ■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援 ＜ネットワーク＞ ■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ※希望がない限り入社後の職種変更なし
      【リモートワーク（在宅勤務）あり／転勤なし】東京都内の各プロジェクト先 ★「上流工程に携わりたい」「自宅の近くで働きたい」など、できるだけあなたの希望を叶えられるよう尽力します。すべての希望には応えられないかもしれませんが、決してあなたの思いを無視した強引なアサインは行いません！ ★受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関われるチャンスもあります。 ■本社：東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F ┗東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ┗都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ┗各線「新宿駅」西口より徒歩10分 【分煙】受動喫煙対策あり（禁煙） ◆先輩の声：社員S◆ ◎気軽に相談できるから安心 現在はクレジットカード決済に関するプロジェクトに携わっており、設計段階から携われているので、やりがいが大きいです。また、営業が本当に手厚くサポートしてくれるので、いつも安心してプロジェクトに臨めていますね。仕事のことはもちろん、プライベートの相談もLINEで気軽にできるなんて、前職では信じられませんでした！
      月給35万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※前職給与以上を保証 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＼★ほぼ全ての社員が年収UPを実現★／ 入社1年目で前職年収＋100万円UP 入社2年目で前職年収＋200万円UP 成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に目標項目を設定しています。何を達成すればいいのかが明確で、評価基準の「見える化」しており、達成度合いに応じて頑張りをしっかり給与に還元。そのため、年収アップを叶えられ、金銭面でも人生を充実させることができます！ ◆先輩の声：社員A◆ ◎半年で月給3万円UP 学校向けの受験支援システムを手掛けていた時のことです。社長、営業、現場社員に些細なことからフォローしていただいたおかげで新たなチャレンジもでき、大きく成長することができました！ また、現場が終わる頃に社長から「本当によく頑張ったね。ありがとう」という言葉とともに3万円も昇給しました！頑張りを認めてもらえたことが嬉しかったですね。
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    ＭＣＴ ＪＡＰＡＮ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区岩本町2-5-12岩本町ツインビル5B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • クラウドエンジニア(Azureエンジニア)◆明確な評価制度／副業可／退職金有り
      □■リモート可／1次請け多数／副業相談可／定着率86％／社員一人ひとりの成長をサポートするITベンチャー■□ 2022年10月に設立した当社はマイクロソフト ソリューションとAI技術を得意分野としているITベンチャー企業です。設立3年目で60名規模まで成長。新しいメンバーを迎え、さらなる事業拡大を目指しています。お客様のIT課題に寄り添い、ビジネスの成長を支えるために、最先端の技術で付加価値の高いサービスを提供しています。 案件はSESを中心に、上流工程から下流工程まで幅広く対応。お客様先での常駐業務がメインとなりますが、大手SIerからの1次請け案件が多いので、挑戦したいと思う案件があれば優先的にアサインが可能です。 ■業務詳細 ・クラウド環境の設計（構成図作成） ・クラウド環境の構築（開発、検証、本番） ・クラウド環境の保守、運用支援、監視 ・クラウドサービスの新機能等の検証 ・クラウドサービスの設計、導入支援（PaaS、IaaS、SaaS、AIなど） ・クラウド利用料の試算、コスト最適化の検討 ・システム負荷テスト、運用テストの実施 ・各種ログの確認、集計、分析、予防保守プラン 《案件例》 ・大手金融企業：Azure FunctionなどPaaSを活用してシステム設計支援 ・大手総合商社：Azureサービスを活用したデータウェアハウス（DWH）構築支援 ・大手サービス業：オンプレミス環境からAzureクラウド環境への移行支援 ■透明度の高い評価制度 毎年11月に評価面談を実施しています。「成果」「プロセス」「勤務姿勢」も含めた評価で昇格・昇給を決定。頑張りに応じて賞与額も確定します。評価点に関しても開示し、次年度のアドバイスを行っていくため、目標が明確になります。 ■キャリアパス エキスパートコース、マネージャーコース…キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます。 「現場で技術を極めたい」「プロジェクトのマネジメントに注力」どちらに進んでもOKです。そのキャリアを目指すために必要なことがあれば、遠慮なく教えてください。「ここを伸ばしたいならこういう案件をやってみよう」といった提案もあり、積極的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～900,000円 固定残業手当/月：75,200円～169,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,200円～1,069,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度（年1回/11月） ■賞与（年1回/1月） ■モデル年収 　経験1年目/基本給 400,000円＋賞与 　経験3年目/基本給 600,000円＋賞与 　経験5年目/基本給 900,000円＋賞与 　∟経験やスキルにより、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ERP／CRMエンジニア】SES案件／自社内開発／年休125日以上／年収～1000万円
      【開発経験がある方へ（業種・言語不問）／リモートワーク可（一部）／社員一人ひとりの成長をサポート／ITベンチャー企業】 ■業務概要： ・Microsoft Dynamics 365の導入支援を行う「ERP／CRMエンジニア」のポジションをご担当いただきます。 ・Microsoft Dynamics 365（ダイナミクス 365）は、マイクロソフト社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーションです。 ・中規模から大規模の企業様よりご依頼をいただいており、最新AI技術を活用してお客様のDX化をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇要件定義・設計 業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計 ◇開発支援 Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート ◇導入支援 ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施 ◇移行作業 既存システム（AX 2012）のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施 ◇業務プロセス最適化 Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案 ◇海外拠点対応 各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応 ■業務の魅力： ＜成長が感じられる環境＞ ・私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。さらに日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。 ・新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります。 ＜頑張りを評価＞ 決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します。 また、当社は評価制度を充実させており、社員のスキルアップ向上を目指しております。 ■明確なキャリアパス： ・エキスパートコース ・マネージャーコース キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～690,900円 固定残業手当/月：88,800円～149,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルにより、決定いたします。 ■昇給制度（年1回/11月） ■賞与（年1回/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンデバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／充実な研修制度／フルリモート有
      • NEW
      当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート！「ITとは何か？」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る 最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何？」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン（1ヵ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加 まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート！3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。 【4】理想のキャリアアップを実現 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい！」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。 【こんなプロジェクトで活躍！】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります！
      ◆本社／東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ ・「新大塚駅」より徒歩2分 ・「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※何かしらの開発経験がある方（半年以上） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    • テストエンジニア／年休125日／リモート可／未経験入社96%
      ┏────────────┓ ★システムの品質チェック担当★ ┗────────────┛ アプリやWebサービスが“ちゃんと動くか”を確認するお仕事！ ▼例えば… ・ボタンを押して正常に動くかテスト ・不具合を見つけたら報告 ・テスト手順書どおりにチェック ・改善点をチームで共有 など！ 実際に使うユーザー目線で「これ使いやすい？」 「変な動きしてない？」を確かめる、 サービスの“守り役”みたいなポジションです◎ 未経験でもOK！コツコツ作業が好きな人にピッタリ♪ 未経験も迷わない！０から始めるエンジニア育成ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は“いきなり実務”ではなく、 段階的にスキルアップできる安心フローをご用意しています！ 【STEP1：基礎研修（～1ヶ月）】 IT用語、PCの基本操作、テスト業務の流れなどをゼロから学びます。 テスト工程の基礎を身につけながら、 実際のテスト画面を使って練習も行います！ 【STEP2：OJTで実務デビュー（2～3ヶ月）】 先輩が横について、実際の案件でテスト手順書の読み方や チェックポイントを丁寧にレクチャー。 わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 【STEP3：一人でテストを担当（3～6ヶ月）】 簡単なパーツからお任せ！報告書のまとめ方や、 チーム内での共有の仕方も学びます。 【STEP4：上位工程にも挑戦】 慣れてきたら、テスト設計や改善提案など、 レベルアップした業務にもチャレンジ！ 成長スピードに合わせてステップアップできます♪
      ＼転居を伴う転勤はありません！／ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分 JR山手線「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮 ※すべて徒歩10分以内の駅チカ ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 →実務未経験の場合 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 →何かしらの開発経験がある方（半年以上） ※経験・スキルなどを考慮し決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ◇何かしらの経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。
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    カラソル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉県松戸市】ITエンジニア◆システム開発など／豊富な案件／月平均残業15時間
      • NEW
      【案件の種類や分野も豊富／面倒見の良さ◎／リモート案件有／スタートアップ企業】　　 ■業務概要： 直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 【システム開発支援プロジェクト】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発　新橋 ・Java工程管理（自動車系）システム　和光　 ・Java電子政府システム開発　品川 ・Java自治体向けシステム開発　永田町 ・Java生保系システム開発　八丁堀　 ・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　、他 ■業務の特長： ・アサイン先はエンジニアの得意分野、希望分野により要望をできる限り取り入れています。 ・最新技術を使った案件にも携われ、やりがいは抜群です。 ・案件によってはリモート・フルリモートも可能です。転勤もないため、長く活躍できます。 ■募集背景： スタートアップ企業ながら、各種プロジェクトも豊富で、ライフワークバランスも充実できます。設計～詳細～製造～テスト、スキルチェンジも可能な環境を整えております。 当社の役員は、エンジニア経験もあるので色々と相談もでき、エンジニアの希望も取り込むので風通しの良い環境です。 今回は更なる体制強化の為、増員募集をします。 ■活かせるスキル： ・Java, C＃, C,C++ を使った開発経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・理系学部や情報コンピューター系の学校で学んだ経験 ■当社について： 当社は、福岡市でシステム開発に特化した企業として2022年に立ち上がりました。スタートアップでご活躍できるポジションも多数あります。 お客様の様々なニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開しています。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県松戸市六高台4-11-3 ピアコート4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～383,000円 固定残業手当/月：27,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】SE※スキルチェンジ可/残業15時間/ワークライフバランス/PJの種類や分野も多様です！
      • NEW
      ～直請け・プライム案件あり／基幹系、オープンなど幅広く活躍／残業月15h／転勤なし～　　 メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手がける当社にて、システム開発をお任せします。幅広い分野でスキルアップやスキルチェンジも可能です。 ■仕事の特徴： 直請けやプライム案件をはじめ、基幹系、Webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトでご活躍できます。 言語は、主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。 志向性や経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。面倒見もよく、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■案件例： 【システム開発支援プロジェクト】 ・Java電力系システム開発　中央区 ・Java基幹システム開発　博多駅 ・Javaクレジットカード系開発　呉服町 ・Java生保系システム開発　　呉服町　 ・JavaScript、React業務系システム開発　博多駅 ・Java金融系システムローコード（WP）開発　博多駅 ・Java基幹システムローコード（SN）開発　博多駅 ・インフラ運用設計　博多駅、他 ■当社の特徴： 2022年11月、福岡市にシステム開発に特化したカラソル株式会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～384,000円 固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／スキルチェンジ歓迎／リモート可／年休130日
      • NEW
      ＼POINT／ ★未経験領域への「挑戦」を応援 「運用から構築へ」「開発へ転向したい」などの希望を歓迎。研修と営業力で実現します。 ★納得感を大切にする「情報開示」 評価や待遇に納得して働けるよう、単価や契約内容、商流を隠さず共有しています。 ★代表による「キャリアアサイン」 将来のビジョンを直接ヒアリングし、無理のないロードマップを一緒に描きます。 +* 「やりたい」に手が届く、環境と仕組み *+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験不足で開発を断られる」「今の環境では成長できない」 そんな悩みも、グループ基盤の豊富な案件と、不足スキルを埋める研修体制で解決します。 現状のスキルで届かなくても、「1年後の目標」から逆算して最適な案件を提案します。 ※本人の同意がない配属は原則行いません。 ☆開発・インフラ・PMO・ITコンサルなど網羅 ☆「テスト・監視」から「開発・設計」へのステップアップ事例多数 ☆モダンな技術（AWS/Azure/AI等）への挑戦も歓迎 ☆英語など語学力を活かせる案件もあります！ ▼未経験・微経験の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、1ヶ月間の「CCNA研修」で基礎を習得。 無理なく開始できるPJから任せ、段階的にスキルアップを目指します。 ▼経験者の方 ￣￣￣￣￣￣ 働きながら学べる「実践技術研修」を用意。 実務経験が浅い分野への挑戦もフォローを行い、安心してキャリアの幅を広げられます。 ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ ◇Web・オープン系開発 （Java, PHP, Python, React, Go等） ◇インフラ設計・構築・運用 （AWS, Azure, GCP, Cisco, Windows, Linux） ◇PMO・コンサル・社内SE （DX推進、要件定義、情シス支援）
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します 【経験者の方】 月給25万円～50万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月65,675円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます★
    • ＩT事務／ネイル服装自由／リモート／年休130日／残業無
      • 締切間近
      ＼Point！／ ◆未経験スタートの定着率96％！ 「IT系に興味があるけど、なんとなく不安」「働きやすさとか雰囲気が気になる」 ＿＿＿そんな方こそ、未経験入社＆女性活躍の　●Peach Tech●　へ！ PC基礎から学べる自社スクール研修は同期と一緒の環境で、未経験の方の第一歩に最適です！ ◆できることから「得意」を発見！ データ入力などのシンプルな事務から、システムサポート、エンジニアのアシスタントまで 多彩な業務があります！働きながら、得意分野や本当にやり続けたいことを見つけられます！ ◆社員間の仲の良さ＆風通しの良さは抜群！ 社名「Peach Tech」にちなんで、「桃会」という社内イベントを実施★ 未経験入社の先輩社員も多く、年次やポジションを問わず、相談しやすい環境です！ HPでは社員インタビューや福利厚生について、公開中◎ ▼https://peach-tech.co.jp/recruit ＋＋＋ 【お仕事例】 ◎データ入力・アカウント管理 　IT企業のお客様の大切な情報を管理 ◎トラブルサポート： 　システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： 　IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： 　クラウドやサーバシステムに関する保守サポート ＋＋＋ 【将来的には】 サポートスキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし！ より専門的なスキルを身につけて、エンジニアとしてキャリアアップも可能です★ 安心できる環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描いてください！ 　◆リモートワークで働きやすさを実現 　◆IT資格の取得で、コツコツスキルアップ 　◆サポートチームの中でリーダーへ昇格
      【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★ゆくゆくはリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時および案件スタート時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには毎年月給を5万円アップした先輩社員もいます★
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    株式会社ＮＴＴデータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 151,600名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全333件
    • 【公共】アプリケーション開発エンジニア※ハイレベルなアプリケーション開発PJを主導<1046>
      • NEW
      ◇◆技術を尖らせたい方をお待ちしています！/アプリ開発をリードするスペシャリスト集団◆◇ ◆大規模×最新技術のプロジェクトを経験できる！ ◆NTTデータのアプリ開発をリード！ハイレベルなアプリケーション開発を主導する新チームに所属いただきます！ ◆スペシャリスト集団の中で、ご自身の強みを一層尖らせていきませんか？ ■概要 今後の公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、アプリケーション・リードアーキテクトとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、チームメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ・技術知見を元にしたお客様への提案や要件定義 ・複雑化する顧客要件を理解し、高い品質レベルで実現できるシステム設計 ・拡張性・再利用性といった効率面も考慮したシステム開発 ・試験の計画策定から実施までを行い品質を確保、顧客システム環境への導入 ■配属組織の特徴 ソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織です。約150名の技術者が所属、常時約30プロジェクトに対し現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的技術や生産性向上に関わる技術を取り入れる施策系のチームも存在します。 担当プロジェクトは、ご希望やスキル等を総合的に判断・相談して決定します。2～3名のチーム体制でアサインしていきます。 ■フォロー体制 バディ制度、メンター制度を取り入れています。未経験分野があっても経験豊かな先輩がフォローしますのでご安心ください。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案、品質高く効率的に実現できるよう、育成プログラムも整備しています。 ■業務の魅力 公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長できる経験を積むことができます。さらに、同じ組織内にソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者と一緒に仕事をする機会あり、仕事ぶりを間近で見ることで様々なキャリアへの繋がりが得られます。 ■働き方 参画案件によりますが、在宅勤務がメインとなり出社は2割程度です。平均残業は月20時間前後となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 首都圏に限定 住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県※首都圏に限定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～810,000円 ＜月給＞ 400,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は扶養手当、住宅手当は含まない金額です。給与詳細は、面接時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【公共】アプリケーション開発※技術を尖らせたい方へ／大規模×最新技術で技術力UP<1046>
      • NEW
      ◇◆技術を尖らせたい方をお待ちしています！/アプリ開発をリードするスペシャリスト集団◆◇ ◆大規模×最新技術のプロジェクトを経験できる！ ◆NTTデータのアプリ開発をリード！ハイレベルなアプリケーション開発を主導する新チームに所属いただきます！ ◆スペシャリスト集団の中で、ご自身の強みを一層尖らせていきませんか？ ■概要 今後の公共・社会基盤分野の成長を担う注力領域の案件について、アプリケーション・リードアーキテクトとして、ポータビリティの高いソフトウェア開発スキルをもとに、チームメンバーと連携し、業務アプリケーションの設計から導入をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ・技術知見を元にしたお客様への提案や要件定義 ・複雑化する顧客要件を理解し、高い品質レベルで実現できるシステム設計 ・拡張性・再利用性といった効率面も考慮したシステム開発 ・試験の計画策定から実施までを行い品質を確保、顧客システム環境への導入 ■配属組織の特徴 ソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織です。約150名の技術者が所属、常時約30プロジェクトに対し現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的技術や生産性向上に関わる技術を取り入れる施策系のチームも存在します。 担当プロジェクトは、ご希望やスキル等を総合的に判断・相談して決定します。2～3名のチーム体制でアサインしていきます。 ■フォロー体制 バディ制度、メンター制度を取り入れています。未経験分野があっても経験豊かな先輩がフォローしますのでご安心ください。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案、品質高く効率的に実現できるよう、育成プログラムも整備しています。 ■業務の魅力 公共分野における様々なプロジェクトに関わることができ、アプリケーション開発エンジニアとして成長できる経験を積むことができます。さらに、同じ組織内にソフトウェアアーキテクチャ、クラウド等の基盤に関する技術者と一緒に仕事をする機会あり、仕事ぶりを間近で見ることで様々なキャリアへの繋がりが得られます。 ■働き方 参画案件によりますが、在宅勤務がメインとなり出社は2割程度です。平均残業は月20時間前後となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 首都圏に限定 住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県※首都圏に限定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～370,000円 ＜月給＞ 350,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は扶養手当、住宅手当は含まない金額です。給与詳細は、面接時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣＳＫオートモーティブＨ＆Ｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
    • 設立 2022年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／リモート可／月平均残業20H
      ◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先（宇都宮） 住所：栃木県 宇都宮市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：37,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】組み込みソフトウェア開発※自動車モビリティ◆SCSKグループ／月平均残業20H
      • 締切間近
      ◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3～4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2‐24 豊洲フォレシア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：47,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて予定年収を決定させて頂きます。 ※その他固定手当：学び手当（10,000円）、リモートワーク推進手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズストリート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全2件
    • SE／還元率80～92％／リモート実施96％／増給保証
      • NEW
      ◆◇ ライズストリートの魅力 ◇◆ 【POINT 01】案件はエンジニア自身で選択 20000件以上の案件が寄せられており、 ゲーム・EC・基幹・オープン系など幅広い領域に対応。 AI・IoTなどの先端分野にも携われ、 希望のプロジェクトで活躍できる環境です。 【POINT 02】業界最高水準の還元率80～92％×増給保証 中途入社メンバー全員が年収UP！ 年収150万円～250万円UPの実績も豊富にあります。 【POINT 03】ライフスタイルに合わせた働き方を尊重 ◇全国でフルリモOK　リモート実施率96％ ◇フレックス勤務あり（案件による） ◇年間休日134日 ◇副業OK ◇帰社日や社内ミーティング、日報一切なし 【POINT 04】一人ひとりの成長に寄り添うサポート体制 ＼専属コーディネーター制度を実施／ ◇将来の目標から逆算したキャリアプランを設計 ◇コーディネーターと随時1on1が可能（オンライン打合せ、電話、チャットなど可能） ◇年間10万円を上限とした教育サポート（セミナー参加・書籍購入など） ◇Udemy無料受講可能
      【全国各地での募集／働き方も選べます】フルリモート、または全国のプロジェクト先 ★リモート実施率96％ ★フルリモート勤務多数 ★リモートや出社の頻度を選択いただけます ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎（引越補助・住宅手当あり） ■本社または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能、地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属いたします ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます 【本社】 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ※出社義務・帰社日・社内ミーティングなどはありません！
      月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当（単価の80％～92％を還元） ★弊社は固定の残業代はありません！仮に残業の場合は残業代支給 ★中途入社の全員が年収UP（年収150万円～250万円UPの実績多数） ★前職年収増給保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ★単価の80％～92％を還元 ＝＝＝ ★＼案件情報はフルオープン／★ 単価や契約条件、契約期間、評価制度まで一切隠さず公開。 高い透明性のもと、自分の希望に合った案件を主体的に選択できます。 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ●増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しています！ 【社員の年収例】 年収1150万円（経験10年） 年収750万円（経験6年） 年収620万円（経験4年）
    • まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア
      正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
      【全国からフルリモートOK！／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
      月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／
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    ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ　ＧＵＩＬＤ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／平均年収720万円／年休130日／月収60万円超可
      ＝＝★POINT★＝＝ ◎ポテンシャル採用！ 　多くの先輩が未経験から活躍中 ◎サービスも人材も体制も強固！ 　最短3ヶ月でリーダー昇格 ◎メリハリ重視！ 　年間休日130日でプライベート充実 ＼高い受注率で収入UP！／ ★3件に1件がお申込み！ 商品サービスの良さはもちろん、 未経験から年収1,000万円プレイヤーを続出させてきた 「独自の育成プログラム」が自慢です！ 確かな土台があるからこそ、 早期の昇給・キャリアアップも着実に目指せます！ ★困った時は相談しやすい環境 「結果を出して稼ぐ」 という強い思いを持った先輩たちが 未経験から活躍中！ なんでも相談できます♪ ┏┓ ┗■ 仕事内容 ━━━━━━━ 法人のお客様へ 「WEBで人を集める」「企業の魅力を伝える」 ための各種サービスをご提案します。 【取り扱いサービス】 ・WEB集客システム ・WEBマーケティング施策 ・AIシステム　など ＜仕事の流れ＞ アポイント獲得後、 ▽ご要望や課題をヒアリング ▽最適なWEBサービスを提案 ▽受注後、制作やカスタマー部門に引継ぎ ＜主なご提案先＞ 建設業界、介護、看護、美容業界など 幅広い業界へアプローチをしています。 その業界が抱える課題や要望に対して、 サービスの提案を行うため 日々多彩な経験を積むことができます！ ＜提案事例＞ 集客システムを納品した際に 「人が足りず困っている」という要望をキャッチ 求人用のLPをご提案、 無事に問題の解消に導きました。 ┏┓ ┗■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▽1カ月目 独自の入社後研修でサービス知識・ 営業活動のポイント などの基礎を学びます！ 成功事例の共有や営業活動のイメージを 湧かせるための練習など、 上長、先輩によるOJTを通じて、 仕事の流れや対応力を身に付けます！ ▽2カ月目 研修が終わればリーダー候補として活躍も！ 早い方は3カ月でリーダーに昇格しています。
      【転勤なし★東京・大阪での同時募集！】 ご希望の勤務地へ配属！ ■本社 東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F ＜アクセス＞ ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ★買い物も楽しめる好立地★ 近くにショッピングモールもあり、 仕事終わりに買い物も楽しめます♪ ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 ＭＦ新大阪ビル ＜アクセス＞ 「新大阪駅」徒歩5分 ★2025年10月1日新規オープン★ 明るく綺麗な新オフィスで気持ちよく働けます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給33万円以上（固定残業代含む）＋月次インセンティブ＋賞与年2回（昨期実績6.1カ月分）＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中（6カ月）＞ 月給28万3000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    コネクシオ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,951名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 販促物の制作進行管理※コンビニ店頭・プリペイドカード等の決済商材◆フレックス／土日祝休／年休123日
      • NEW
      ～日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）／フレックス～ ■概要 全国に展開する大手コンビニエンスストアをパートナーとし、プリペイドカードやコード決済などの「決済関連商材」を広めるための販促企画・制作ディレクションをお任せします。 単に商品を売るだけの営業ではありません。「どうすれば店舗で手に取ってもらえるか？」を考え、企画から運用、納品管理までトータルに携わるポジションです。 ■業務詳細 ◎販促情報の取りまとめ、販売実績データ管理・分析 ◎販売促進施策に伴う、専用端末への販促情報入力・設定 ◎販売実績に応じた精算処理業務 ◎商品在庫管理、発注業務 ◎販促企画立案、取引先への提案 ◎販促物制作におけるディレクション業務 （制作進行管理、納期管理、社内外関係者との調整） ◎新商材・新サービスの企画・提案 ◎その他、営業管理業務全般 ※まずは運用・管理業務を中心に担当し、経験や適性に応じて企画・提案業務へとステップアップしていただきます。 ■魅力 大手コンビニエンスストアを得意先とし、主に決済関連の事業を展開しており、強固なパートナーシップを構築しております。そのパートナーシップを基盤とし、新規ビジネス企画、新規商材開拓など新しいことにチャレンジできる職場です。 ■働き方 ◇残業時間は月20時間～30時間程度のため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ◇ノジマグループに属しているため経営が安定していることに加え、今後の市場の成長も期待される事業です。そのため長期的に就業することが可能です。 ◇中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず、活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。 ■当社の事業内容 ＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞ “モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは 2つの事業を展開しています。 ◇コンシューマ事業 docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開 ◇法人事業 ・端末ソリューションビジネス ・ 各種サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間（20H）の概算年収です。 ※経験・資格を考慮し決定いたします。 ※時間外（残業）手当は1分単位で全額支給します。 ■標準賞与：基本給×4ヵ月（年2回／6月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • モバイルプランナー／未経験可／年123日休／ノルマ無（H1）
      • NEW
      【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション 　 ▼1～2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！ 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！ 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 ※対応が難しい携帯の故障対応などもありますが、基本はテクニカルアドバイザーといった資格保有者など、故障対応に慣れている人が対応するので、未経験の方でもご安心を！ …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！ 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート 未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！
      ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！ ＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞ 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22.5万～33万円（基本給19.5万円～30万円＋販売・法人技術手当3万円）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験考慮。手当を1万円増額しリニューアル！ ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず12.2時間～18.7時間分／月一律3万円） 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ⇒早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。 ★あなたの頑張り次第で半年ごとに昇給のチャンスあり！★ ─────────────────────────── 評価は年に2回、プロセス（行動）と業績（指標）の二軸で行います。 業績評価はオープンにしている指標で会社貢献、成果を上げている社員を公正に評価するなど、わかりやすい評価軸で、モチベーションアップにもつながります！
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    Ｔｒｕｓｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【プロジェクトマネージャー】金融×AI/プロダクト開発/テクノロジー×コミュニティ
      金融×IT/AIで金融業界を変革するためのプロダクト開発や付随するコンサルティング業務に携わっていただきます。プロダクト作り、そのプロダクトを通して、金融業界全体に真のビジネス価値を届けていくことが業務内容となります。 Trust株式会社には、これまでITやAIの力で金融機関に変革を起こしてきたメンバーが多数在籍をしており、日々金融業界を変革していくため、コンサルティング等の業務を行っています。その中で弊社として取り組まなければならないと強く認識している業界の共通課題を解決するためにTrustの開発組織（Trust-X）ではAIやデータを活用した技術開発やプロダクト開発を実施しております。 ＜プロダクトの例＞ 　今後もプロダクトは拡充させていく予定ですが、現在は以下の2つのプロダクトの開発を行っております。 Trust GenGA（トラスト・ジェンガ） このプロダクトは金融商品を扱う金融機関でよく見られるBtoBの少量多品種のドキュメントからの情報抽出や論理抽出等を支援するためのツールです。少量多品種であるため既製のプロダクトでは対応しきれず人力に頼っていた金融事務業務を、生成AIをはじめとするAIの力で効率化し、事務のBPRを達成することに取り組む製品がTrust GenGAであり、既に大手金融機関様で導入されております。 Trust TLanP（トラスト・トランプ） このプロダクトは金融機関の共通の課題である、COBOL等の汎用系言語で書かれたレガシーシステムの刷新を支援するためのツールです。汎用系言語をオープン系言語へと変換するツールは世の中にありますが、品質保証や今後の運用の担保のためには、変換だけでなく、テストケースの生成やドキュメントの作成など様々な課題に取り組む必要があります。AIを活用してこのような課題に取り組む製品がTrust TLanPであり、既に複数社でのPoCを実施しております。 ＜業務内容＞ 　正社員、業務委託社員などを含む10名弱のチームでプロダクト開発に取り組んでいただきます。以下の業務が業務範疇に含まれます： ・プロダクト導入、カスタマイズ等のためのお客様ヒアリングや各種業務理解のためのMTGへの参加、実際の導入開発やテストの実施に向けた各種調整や情報整理、資料作成など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～833,333円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント◆金融特化◆メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引
      金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 ※現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] ・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件） ・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門向け） ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例） ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結） AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう！ ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等） COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,080,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークＨ．Ｄ

    ITコンサルティング
    新潟県長岡市西千手1-1-1アテンドビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】パートナーサクセス・営業支援/SEO・風評被害対策◆年休120日/完全週休2日制◆
      • NEW
      ◇◆SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業／残業少なめ◎／転勤なし◇◆ ■業務内容： SEO対策・風評監視などのWebサービスを展開する当社にて、既存代理店の育成・支援を通じて販売チャネルの成果最大化を担うポジションです。 代理店網はすでに拡大していますが、代理店のナーチャリングをはじめとした業績に直結する支援体制の構築を担当いただきます。 ■業務詳細： （1） 代理店育成・支援 ・代理店ごとの課題ヒアリングと改善提案 ・商談同席による提案力強化（ロールプレイ・フィードバック） ・定期的なコーチング・勉強会の企画運営 ・成果事例の共有・横展開によるナレッジ強化 （2） 教材・支援ツールの整備 ・提案書、FAQ、チェックリストなどの営業支援資料の作成・更新 ・オンボーディング設計（初期教育・立ち上げ支援） ・標準作業手順のテンプレート化と運用支援 （3） データ分析・レポーティング ・提案数、受注率、解約率などのKPIモニタリング ・CRM／PRMを活用したパイプラインの可視化と改善提案 ・ダッシュボード設計による代理店ごとの進捗管理 （4） 新規代理店の選定・立ち上げ支援（※一部） ・新規代理店の選定・契約支援 ・初期オンボーディングと立ち上げ伴走 ■得られるスキル： ・SaaS型商材のチャネル戦略・育成ノウハウ ・Webマーケティング・SEOの実務知識 ・代理店との信頼関係構築と長期伴走スキル ・営業支援ツールの設計・運用経験 ・KPI分析・改善提案の実務力 ■同社の特徴： ・SEO対策による集客サービス、風評被害監視サービス、SNSを活用したメディア発信など、幅広いサービスを提供しているアークH.D。グループ一体となって、Web戦略を包括に手がけており、パートナー企業は200社以上、エンドユーザーの企業は10,000社以上を誇ります。 ・インターネットが普及した今、特に風評被害監視サービスのニーズが高まっており、ここ5年間で売上は1.5倍に伸長しました。そこで今回、業績好調に伴って新たなメンバーをお迎えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細については候補者様の要望、要件を踏まえ、協議の上決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回 ■インセンティブについて 新規顧客とのパートナー契約締結を行い、初月請求を含む6か月間で単月請求額が14万円を超過した場合、インセンティブ14万円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】法人営業◆大手企業との実績／転勤なし◎インセンティブで高収入可能◆拡大期の事業に参画
      ◇◆SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業／残業少なめ◎／転勤なし◇◆ ■業務内容： ・SEO対策や風評被害監視を担う当社WEBサービスの販売拡大を目的に、代理店営業をお願いします。まずはテレアポで商品説明から契約までをお任せします。 ※インセンティブ次第で想定年収を大きく上回る年収も実現できます。 ◇対象顧客： 首都圏における中小規模のWebマーケティング販売代理店 ◇プロセス: テレアポ、オンラインおよび実地での商談／契約実務 ■当ポジションの魅力： ・エンドユーザーには大手顧客もあり、特に風評被害監視は好評を頂いております。 ・現状では1日に40件のお電話で、月1件の契約につながることが多いです。 ・商材に関する専門的な知識を身に付けて行くことでスキルアップできる仕事です。また新規顧客の成長に向けたフォローも担って頂きます。 ・まずは目下の顧客拡大を担って頂きますが、数年後には新しいメンバーを入れ、体制を強化していきたいと考えております。その時にはリーダーとして、新人を引っ張って頂けるような活躍を期待します。営業先を増やし、会社拡大を図っていく拡大期にありますので、会社の成長を共に味わえあるやりがいを感じていただけると思います。 ・ご自身のキャリアの成長にもつなげていただける仕事です。 ■インセンティブについて： 新規顧客とのパートナー契約締結を行い、初回請求月を含む6か月間で単月売上が14万円を超過した場合、インセンティブ14万円を支給します。 例：月給＋賞与で年収400万円（求人下限年収）で、毎月1件受注した場合、年間インセンティブ168万円、年収568万円となります。 ■当社について： SEO対策・集客・風評監視のWEBサービスを手掛ける企業です。 少数精鋭ながら高い技術力を保有し、信頼を積み重ねてきました。特に風評被害監視は大企業を含む多くの企業から活用頂いており、今後ますますの販売拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西千手1-1-1 アテンドビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～299,000円 その他固定手当/月：47,000円～211,000円 ＜月給＞ 289,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細については、候補者様の要望、要件を踏まえ、協議の上決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月）計2.0か月分（昨年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リダクション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F（東京本社） 〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア
      • NEW
      ★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へつなげます
      ＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社： 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目　※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目　※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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    株式会社グラディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ホワイト高還元／ITエンジニア／リモート有／100%案件選択
      • 締切間近
      ◆グラディートならではの魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？ 高還元SESに勤めている方は「実際は手取りが少なかった」という経験はありませんか？ グラディートではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは一切ありません。 手取りが増える「正規のホワイト高還元」です。 高還元SESからの転職組が多数在籍しています！ 特徴01｜「手取りが増える」正規ホワイト高還元 ■「案件単価開示」×「案件単価連動制」で安心安全のホワイト高還元を実現 ■「年収アップ保証」が自動付帯されます ■「在籍年数に応じた還元率アップ」が自動付帯されます 特徴02｜「案件選択100％」キャリアアップの実現が可能 ■「月間約4万件以上」豊富な案件の中からご自身の案件をお選び頂けます ■「大手SIerや元請け案件」など商流浅案件を多数保有しております ■「1500社以上のパートナー」上流案件やモダン案件でスキルアップ 特徴03｜「リモート率90％以上」理想の働き方を選択 ■「働き方（在宅・出社）・希望条件」をお選び頂けます ■「圧倒的な福利厚生」大手企業水準のの福利厚生があります ■「Udemy全額補助」「副業OK」など多彩な福利厚生があります 特徴04｜「チームでサポート」安心のバックアップ体制 ■「参画後のフォロー体制」毎週の業務状況をシステムで把握し全面バックアップ ■「伴走型フォロー体制」案件に参画して終わりではなく常時チームでバックアップ ■「稼働状況を常に把握」必要に応じていつでも1on1が可能です ■仕事内容 ━━━━━ 要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。 あなたの希望や得意とするスキルの案件を複数提示（ご紹介案件は平均30件）し、 ご納得していただいたうえでアサインします！ ※下記にプロジェクト例を記載しています。
      【転勤なし！リモート併用・フルリモートと勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません） 【理想の働き方がここに。】 ◆出社・リモートを組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）
      ＜年収アップ保障＞ 月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ） 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 （還元率60％の場合） ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当 【内訳】 ・月給：24万円（固定残業代20時間分含む） ・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません（ご安心下さい） ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働くことができます。 【年収例】 ■25歳（Java）／年収276万円 → 年収504万円 ※228万円アップ！ ■27歳（C#）／年収300万円 → 年収432万円 ※132万円アップ！ ■32歳（Python）／年収520万円 → 年収633万円 ※113万円アップ！
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    ウィーメックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】新規開拓営業◆フレックス／医療DX分野のSaaSプロダクト
      • NEW
      ■仕事概要： 医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。 【サービス・商材】電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピューター、患者情報共有システム 【顧客】開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師） 【価格帯】平均200～300万円 ■仕事内容： 電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業 ・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ ・提案資料作成 ・各マーケットでのナレッジ展開 ・インサイドセールスや営業所との連携 ■組織構成： ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。 ■魅力： ・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること ・SaaSビジネスについて学ぶことができること ・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと ・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること ・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること ■働き方： ・残業月20～30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～889万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～534,000円 固定残業手当/月：40,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】業務プロセス改善担当（BPR）◆ヘルスケア× IT・国内トップ級シェア◆プライム上場G
      ■業務内容 販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。 現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、 さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。 具体的には… ・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行 ・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上 ・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化 ・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード ■魅力 新たなことへの挑戦と変革を続け、医療ITベンダーのトップベンダーとして業界をリードし続けています。電子カルテの標準化を政府主導で進める中、新製品の販売など新たな販売業務プロセスへのチャレンジが求められます。 入社後は様々なプロジェクトに携わることができ、販売業務プロセス領域を超えた業務を幅広く経験することができます。 是非ともこれまでの経験をフルに発揮しながら医療DX推進の一翼を担いつつ、新たな領域・経験を積むことでともに成長しませんか？ またフルフレックス、リモート勤務と柔軟な働き方も選べ、ワークライフバランスも充実させることが出来る環境です！ ■配属組織について 事業ブランド「メディコム」各製品の受発注・在庫・売上・請求など販売に関する一連の管理を行っています。これらの業務効率化を行うことで、WEMEXの利益最大化を担っている部門です。 ■入社後のキャリアパス 様々なプロジェクトの販売業務プロセスの構築PJにメンバーとして参画後、リーダーや管理職を目指していくことが可能です。 ■当社について PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～527,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～609,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ・賞与：年1回（7月） ・昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネリウム

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 案件管理スタッフ／年休120日／土日祝休み／月給26万円～
      • NEW
      スマートフォンやタブレットなどのIT機器をすぐに使える状態にする作業を「キッティング」と言います。今回あなたにお任せしたいのは、このキッティング作業がスムーズに進むように、案件全体を管理・サポートする業務です！ ＜具体的には＞ ＞フロント業務 ■ 担当者とのメールや電話対応 ■ 管理表へのデータ入力・更新 ■ 端末の管理（スマートフォンやタブレットなど） ■ 作業内容のデータ作成・チェック ＞案件管理業務 ■ 作業の進捗確認 ■ 作業データの作成・確認 ■ 手順書の作成 ■ 派遣スタッフへの作業指示　など 【入社後の流れ】 STEP1：基礎を学ぶ キッティング業務の理解からスタート！実際にスマートフォンやタブレットに触れながら、セットアップの流れを一つひとつ覚えていきます。 ▼ STEP2：進行管理の業務に挑戦 先輩のサポートを得ながら、進捗確認やデータ入力など、順序を追って管理業務を覚えられるので安心！ ▼ STEP3：案件全体の管理へ 慣れてきたら、案件全体の進行管理やスタッフへの指示出しなどもお任せしていきます。 教育はOJTが中心で、先輩がすぐそばでサポート。わからないことはその場で質問できる環境なので、未経験の方も安心です◎ 【キャリアパスについて】 案件管理スタッフとして経験を積み、将来的には案件管理者を束ねる責任者、複数拠点の責任者など、チームをまとめる立場へステップアップが可能。また、今後は新たに派遣サービス事業の展開も予定しており、バックオフィスなど新しいポジションも続々と誕生予定のため、多彩なキャリアが築ける環境です！
      ■東京都江東区青海三丁目4番19号 ※青海流通センター1号棟302区画 【アクセス】 東京テレポート駅、テレコムセンター駅を周回する無料送迎バス有り ※送迎バスの所要時間 ・東京テレポート駅：15分 ・テレコムセンター駅：10分
      ■正社員：月給26万円～（一律手当含む） ※上記給与に固定残業30時間（月3万3,195円分を含む）。 　固定残業時間を超えた時間分については別途残業代を支給します。 ※一律手当：1万円 ■契約社員：月給25万円～ ※上記給与に固定残業30時間（月3万3,195円分を含む）。 　固定残業時間を超えた時間分については別途残業代を支給します。 【社員の年収例】 ・年収320万円（入社2年目） ・年収520万円（入社4年目）
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    株式会社ＭＯＣＨＩＲＯＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-5-6408
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】ITコンサルタント（DX推進／IT戦略～実装支援）大手案件多数◇急成長のSI企業
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける／WLB◎】 【業務概要】 DX推進プロジェクトにおいて、IT戦略立案からIT導入・実行支援までを担うITコンサルタントの募集します。 ■業務内容例 ・課題ヒアリング、現状分析、課題特定 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達 ・要件定義、業務設計、ベンダー選定 ・プロジェクト推進支援：計画策定、進捗管理、リソース管理、WBS作成 ・ステークホルダー調整、会議体運営、意思決定支援 ・リスク管理および課題解決、品質管理と改善提案 ■案件事例 ・大手飲食チェーン…システムへのAI機能導入支援／開発 ・大手小売企業…物流システム構築支援 ・金融機関向け…ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発） ・自社受託開発…要件定義、コンサルティング ■本ポジションについて ITコンサルとして、戦略・構想立案にとどまらず、要件定義～導入推進（PM/PMO）まで関与していただきます。 業界/領域は固定せず、案件特性に応じて幅広いテーマに携わることが可能です。 SE、PMOポジションからITコンサルタントへの転身事例も弊社内にてございます。 また、成果およびプロジェクト貢献度に応じた評価制度を導入しており、 案件参画単価や組織への貢献に基づくインセンティブ制度を設けています。 ■MOCHIRONの特徴 創業4期目・昨対500％の急成長を遂げるDX支援SI企業です。 大手コンサル・SIer出身者が複数在籍しており、上流志向のプロフェッショナル組織を形成しています。 スタートアップフェーズだからこそ、 組織づくり・仕組みづくりを当事者として担うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 408 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIサービス開発エンジニア◇大手案件多数／フルリモート可／急成長のDX支援SI企業
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける／フルリモート可でWLB◎】 ※会社としてはフルリモート可ですが、案件によっては顧客先へ常駐いただくこともあるためリモート回数は異なります。 【業務概要】 AI・Web・ブロックチェーンなど先端技術を活用し、生成AI（ChatGPT/Claude/Gemini）、RAG、AIエージェント、音声認識などを用いた自社/クライアント向けのAIサービス・Webアプリケーションを企画～設計、開発まで担うフルスタックエンジニアを募集します。 新規プロダクトの企画立案から技術選定、アーキテクチャ設計、PoC推進まで、 技術的な意思決定を主導しながら開発を進められる環境です。 ■業務内容例 ・AIを活用した新規サービスやPoCの企画・要件定義 ・LLM（ChatGPT/Claude/Gemini）を活用したAPI・Webアプリ開発 ・AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計・構築 ・Webアプリ（Next.js / React）やバックエンド（Go / Ruby / Python）開発 ■開発プロダクト例 ・社内システムチャットボット ・AI面接ボット ・営業効率推進マッチングツール ・SaaSのAIエージェント対応MPCサーバー ■将来のキャリアパスを考慮した選択 ・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 ・マネジメントパス　：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 ・スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　 ・AIエンジニアとしてご活躍いただいた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択をいただけます。 ・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 408 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～800,000円 ＜月給＞ 700,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【SI×事業づくり】プロジェクトマネージャー◆プライム案件・大手取引多数/会社創りに貢献
      • NEW
      ◇Salesforce導入支援事業が主軸で顧客の課題特定から寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案ができる並走型のSIer企業 ◇大手取引実績多数で創業2年で売上6億以上達成！ ◇役職問わず風通しの良い環境で働きやすさ◎ ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 ■担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ ■取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■業務詳細 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：306,766円～555,216円 固定残業手当/月：169,900円～254,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～999,916円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforce開発エンジニア◆大手企業との取引多数/創業2年で売上6億達成/土日祝休み
      《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業におけるキャリアアップはもちろん、新たな領域や経営を担う一員として会社づくりにも取り組んでいただける方をお待ちしております！ 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割／業務内容： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 ■当社の特徴： ・Salesforceの構築支援を主力事業としており、2年目で大手のお客さまを中心に数千万円～数億円単位の案件のご支援しております。（創業2年で売り上げ6億円以上達成） ・単なるシステム導入だけでなく、事業、会社づくりに携われる点が魅力です。 ・楽天やリクルート等大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導の下、スキルアップが可能です。チャレンジングな環境に身を置きたい方にぴったりの職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：120,466円～244,733円 固定残業手当/月：106,200円～148,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード手当 ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイロン・テクノロジー

    ITコンサルティング
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ★第二新卒歓迎【川崎・新橋】SE（大手企業向けシステム開発・運用）◇リモート可／ハイロングループ
      ◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： 日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発／運用等を、経験に応じてお任せします。 システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。 【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例： 航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など公共、医療、社会インフラ系：電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力： ＜エンドユーザ＞ エンドユーザ：大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など ＜新技術領域の教育＞ クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境： ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス： 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通してPM／PL、ITコンサルなど幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社について： 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 ＜今後の事業展開＞ 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(修正済) 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル５F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都内客先常駐 住所：東京都　客先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～339,200円 ＜月給＞ 280,500円～418,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：681,300円～1,017,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】SE（旅行業界向けシステム開発）◇リモート可／ハイロングループの日本法人
      ◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： 日本を代表する航空・旅行業界の大手企業向けシステム開発／運用等を経験に応じてお任せします。 システム構築も、70%以上上流から参画しています。 【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例： ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など ■働く魅力： ＜エンドユーザ＞ 大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーンなとアカウント多数。 ＜新技術領域の教育＞ クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境： ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTでフォローしていきます。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス： 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてPM／PL、ITコンサルなど幅広いキャリアアップ可能です。 ■当社について： 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 ＜今後の事業展開＞ 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡開発センター 住所：福岡県福岡市博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡県内客先常駐 住所：福岡県　客先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,600円～393,600円 ＜月給＞ 347,600円～485,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：844,800円～1,180,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県倉吉市上井361-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/倉吉】＜正社員／未経験可◎＞高速通信サービスの提案／残業ほぼナシ／転勤ナシ
      ＼ポイント／ ・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です！ ・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景 事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容 情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。 クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要 当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。　 ■業務詳細 ・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。 ・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。 ・お客様（個人・法人）へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。 ・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制 営業部10名：部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方 基本的に土日がお休みですが、21営業日／月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。 前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他 弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。 また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市上井361-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福庭事務所 住所：鳥取県倉吉市福庭町2丁目160 鵬ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＷＬＬ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台】PM　◆上場を目指す急成長ベンチャー／プライム案件9割／定量的な評価でキャリアアップ◎
      ＜上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を高めたい方におすすめ／正当な評価制度／定着率90%＞ 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。 ■業務内容： 上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 [1]顧客ヒアリング・要件定義： 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 [2]設計・技術選定： React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 [3]開発・実装・テスト：チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 [4]運用・改善提案:：納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ■案件特徴・魅力ポイント： ＜プライム案件90%＞ 二次請けでは味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。 ＜開発環境＞ React,Kotlin,Python,AWS,GCPなどモダンな技術を積極的に採用。使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。 ■キャリアアップ： 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台拠点 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：121,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 704,733円～1,006,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】PM　◆上場を目指す急成長ベンチャー／プライム案件9割／定量的な評価でキャリアアップ◎
      ＜上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を高めたい方におすすめ／正当な評価制度／定着率90%＞ 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。 ■業務内容： 上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 [1]顧客ヒアリング・要件定義： 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 [2]設計・技術選定： React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 [3]開発・実装・テスト：チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 [4]運用・改善提案:：納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ■案件特徴・魅力ポイント： ＜プライム案件90%＞ 二次請けでは味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。 ＜開発環境＞ React,Kotlin,Python,AWS,GCPなどモダンな技術を積極的に採用。使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。 ■キャリアアップ： 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：121,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 704,733円～1,006,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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