82ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,355 社中 4,051〜4,100 社を表示
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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汐留/在宅可【SaaSソリューション営業マネージャー】新規事業ペーパー・キャッシュレス/チャネル開拓
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- \ペーパーレス&キャッシュレスソリューションを推進/SaaSソリューション営業のマネージャー◎ビジネス計画とチャネル開拓お任せ ■職務概要: 今後、新規事業にてSaaSソリューションの企画販売を行ってまいります。その新規事業において、営業のプレイングマネージャーを募集いたします。 現在、ペーパーレス、キャッシュレス社会に適応するため、経費精算ソリューション「Spendia」、伝票電子化などの購買管理ソリューション「Going-Link SRM」の2つのソリューションがあります。 今後はAI技術を取り入れ、使いやすさ、効率の良さ、自動化などで製品に付加価値を付け、競争力を上げていく展望です。 ■具体的な職務内容: ・担当マーケット、領域を独立/専任でお任せを想定 ・新規顧客の開拓と顧客向けの提供ソリューションの整理 ・市場動向踏まえたビジネス計画 ・チャネルの開拓 ■現状と業務の特徴: ◎当面は親会社や協力会社で先に進んでいる商談をメインで行っていますが、今後Webやセミナー等により幅広い領域での顧客開拓を予定しています。※現在は代表の人脈は販売パートナーのマーケット顧客への営業を行っています。 ◎顧客は中堅~大手まで、全ての業種が対象です。新規での導入、既存システムの再構築を目指し効率化への貢献を図ります。 ◎お打ち合わせから導入まで数週間で完了するものから、規模によっては数か月~1年近くかかるものもございます。 ◎現状、お打ち合わせはオンライン3:訪問7程度です。 ■組織構成: プロパー社員は2名(50代男性)です。現在は、グループ会社より4名の商談支援メンバーが入っております。 今後、お客様が増えるとアフターフォローの工数も増えていくので、増員をしていく予定です。3年で10名の増員を予定しています。 ■特徴魅力: 立ち上げたばかりの当社ですが、メンバーは前職で大手ITベンダーを長年経験しているので、基礎はできております。0からではなく、人脈や親会社のリソース支援をもらいながら進めるので、経営に対しての安定感はございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋14F 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~1,083,333円 <月給> 666,666円~1,083,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験年数により決定 ・インセンティブ:あり※販売実績によって変動あり ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒・業界未経験歓迎】SaaSソリューション営業◆在宅可/残業20h/社長直下で裁量権◎
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- ★経費精算や購買管理などのペーパーレス、キャッシュレスシステム ★ボードメンバーとして経営の身近で挑戦可/研修制度◎ ★入社後1~3か月フォロー有/飛び込み無 ■職務概要 当社は、新規事業にてSaaSソリューションの企画販売を行ってまいります。今回は、営業をお任せできる方を募集いたします。 現在、ペーパーレス、キャッシュレス社会に適応するため、経費精算ソリューション「Spendia」、伝票電子化などの購買管理ソリューション「Going-Link SRM」の2つのソリューションがあります。 今後はAI技術を取り入れ、使いやすさ、効率の良さ、自動化などで製品に付加価値を付け、競争力を上げていく展望です。 ■業務詳細 ・エンドユーザー開拓 ・協力会社開拓 ・セミナーや展示会参加 ・提案資料作成 ・開発元(エンジニア)との打ち合わせ ■業務特徴 ◎当面は親会社や協力会社で先に進んでいる商談の引継ぎがメインですが、今後Webやセミナー等により幅広い領域での顧客開拓を予定しています。 ※現在は代表の人脈は販売パートナーのマーケット顧客への営業を行っています。 ◎顧客は中堅~大手まで、全ての業種が対象です。新規での導入、既存システムの再構築を目指し効率化への貢献を図ります。 ◎お打ち合わせから導入まで数週間で完了するものから、規模によっては数か月~1年近くかかるものもございます。 ◎現状、お打ち合わせはオンライン3:訪問7程度です。 ■入社後流れ 入社後は代表もしくは既存メンバーとペアで業務を行っていただき、製品の理解、動き方の意識合わせや営業の方法を1か月程で整え、営業活動を開始いただきます。ご経験に応じて、2~3か月柔軟にフォローします。 ■組織構成 プロパー社員は2名(50代男性)です。現在は、グループ会社より4名の商談支援メンバーが入っております。 今後、お客様が増えるとアフターフォローの工数も増えていくので、増員をしていく予定です。3年で10名の増員を予定しています。 ■特徴魅力 立ち上げたばかりの当社ですが、メンバーは前職で大手ITベンダーを長年経験しているので、基礎はできております。0からではなく、人脈や親会社のリソース支援をもらいながら進めるので、経営に対しての安定感はございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋14F 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務経験年数により決定 ・インセンティブ:あり ※販売実績によって変動あり ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート】セキュリティスペシャリスト(上級MGR候補)/管理職採用/幅広い世代活躍
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- ◎40代~60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要: ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア/オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務: ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:高度なセキュリティ(脆弱性、ASM、ペネトレーション)診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10~30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略(事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画)、技術企画(セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応) ・体制づくり(エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設)、運営管理(セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理) ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】セキュリティエンジニア・コンサルタント/当社の中核としてご活躍/幅広い世代活躍/
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- ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要: ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務: 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:セキュリティ(脆弱性、ASM)診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成: ・10~30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ・セキュリティービジネス会社として: ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として: ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格: ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA+、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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AI活用のカスタマーサクセス職(事務メイン)リモート可能!
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- 主に、導入に関してのサポート事務をお任せします。 基本的にはオフィスでの事務作業ですが、クライアントとのオンライン会議も発生します。 単なる事務職ではなく、カスタマーサクセスとしてクライアントのサポート業務までをお任せします。 ■顧客の導入サポート 顧客が労働力不足や属人化で困っている業務をヒアリングし、 分析調査を行った上で、最適なAIエージェントやAIアシスタントの開発候補を提案 初期導入サポートやプロジェクト管理を実施 ■導入後の運用支援 運用中のAIエージェントやAIアシスタントのメンテナンスやバージョンアップ対応 ■顧客とのコミュニケーション 定期的なフォローアップミーティングの実施チャット・メール・オンライン会議を活用したサポート対応契約継続・追加導入に向けた提案活動 あなたに求めることは、お客様への「共感」そして「課題解決」です。 導入に関しての営業担当は別にいますので、お客様のお悩みをしっかり聞いた上でどうしたらその課題が解決できるのかを考えるところから始まります。 なので”本当にお客様のためになる解決策はなんなのか”を考える工程をとても大切にしています。 基本的にはオフィスでの電話やメール(チャット)、オンライン会議での業務です。稀に顧客訪問やイベント・セミナー対応などで、全国への出張が発生する場合がありますが、もちろん交通費やホテル代は会社負担なのでご安心ください◎
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- 転勤なし/駅チカ好立地オフィスです◎ <本社> 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 大阪建物梅田ビル12階 <勤務地・江坂オフィス> 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル315号室 ≪成長後は“自分らしい働き方”を実現できます≫ 当社では、まずは対面でしっかりと知識やスキルを身につけていただきますが、 業務に慣れて独り立ちした後は、リモートワークも柔軟に活用可能です。 「一人で完結できる業務は、集中できる場所で」 「子育てや家庭との両立も大事にしたい」そんな働き方も実現できます。 もちろん、チームとのコミュニケーションは大切にしながら、 成果を重視した自由度の高いスタイルを尊重します。 あなたの成長と働きやすさ、どちらも大切にする環境です!
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- 月給30万円~50万円 ※時間超過分は別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮し、優遇いたします ※インセンティブ制度あり(規定による)
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT総合職(クリエイター・エンジニア)/未経験歓迎/充実研修
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- あなたにお任せするのは、 Web系システム開発、Webサイト構築、 アプリ制作、社内システム導入など 多彩なプロジェクト。 「まずはIT業界に飛び込みたい」 「デザインやWebにも興味がある」 そんなあなたを全力でサポートします! ★.+。研修の流れを紹介!*+.★ 【STEP.01】基礎研修 動画・オンライン講義を中心に、 ITの基礎知識やプログラミングスキルを習得。 わからない部分は何度でも復習できるから安心。 【STEP.02】業界理解&クリエイティブ研修 IT/Web業界の基礎知識や デザインツールの使い方など プラスアルファの知識やスキルも習得! チームで働くためのコミュニケーション力や クライアントの声を引き出すヒアリング力も 同時に磨いていきます。 【STEP.03】実践スキル研修 Webシステム開発やインフラ・クラウド構築、 Webサイト制作など幅広い分野に触れながら、 あなたの“得意”を見つけます。 【STEP.04】ハイスキル研修&配属 エンジニア・クリエイター、 それぞれが目指すキャリアに合わせた専門研修。 高い市場価値を持つ人材へ成長していけます! ★配属される案件例★ ◎Webアプリ開発(ECサイト/SNS系) 「有名ブランドのECサイト」や「ユーザー数万人規模のSNSサービス」の開発案件。最新フレームワーク(React/Vue.jsなど)を使い、トレンドを体感できます。 ◎スマホアプリ開発(エンタメ・教育系) 音楽配信アプリや学習アプリなど身近で話題になっているアプリ開発に参加。ユーザーの反応を直接感じられるやりがいがあります! ◎クラウドインフラ構築(AWS/GCP) 大手企業の基幹システムやWebサービスを支えるインフラ環境の構築でITスキルを磨く! ◎社内システム導入支援(DX案件) AIチャットボットや業務効率化ツールの導入など、最新のITを使った社内DXプロジェクトをサポート。
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- \\全国採用実施中!// 【東京本社】 〒160-0011 東京都新宿区若葉2-4-4 エムレジデンスヨツヤ 102 【実際の勤務地】 東京・大阪・愛知・福岡など 全国拠点のプロジェクト 【リモートワークについて】 プロジェクトとスキルに応じて リモートワークも実現可能です。 詳しくは面接でご質問ください。
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- 【月給】 25万円~+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【賞与について】 年2回、賞与を支給いたします。
設立 2024年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国フルリモート】スマホアプリエンジニア◆残業10~20h/年休125日/大手と直取引
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- <基本リモート/残業10~20h程度/土日祝休/年休125日/フルフレックス制度/国内最大手の通信会社からの案件が8割> ■業務内容: スマートフォン向けアプリのアプリエンジニア(クライアント提供の既存サービス) ・スマホアプリケーションのサービス利用促進に向けた企画や提案 ・課題整理や業務改善、システム改善企画をクライアントと共に遂行 ※基本的には1案件3年以上のプロジェクトが多数 ■業務詳細: ・アプリのダウンロード数の向上、離脱防止の企画や検討。 ・使いやすくするためのUI/UX改善の検討 ・開発をするベンダーとの仕様調整、開発スケジュールの管理、最終チェック ・障害発生時の原因切り分け、開発ベンダーへの改修依頼とスケジュール調整 ■環境: 使用言語(Kotlin / Swift / Flutter など) 開発環境(GitHub / CI/CD / Jira など) チーム体制(PM・デザイナー・QAとの連携) ■キャリアパス: クライアントと直接やり取りし、システムのコンセプト設計から携わります。 意見やアイデアを活かして経験・スキルをさらに磨くことができ、自分の成長も実感可能です。将来的にはプロジェクトマネージャーや企画職へのキャリアチェンジも可能です。 また、技術だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境です。 定期面談や年2回の評価面談を通して気軽にキャリアの相談が可能です。 ■働き方 ・打ち合わせで東京に出社いただくこともありますが、基本リモート勤務 ・残業10~20h程度 ・土日祝休み、年休125日 ・フルフレックス制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円~156,000円 <月給> 300,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、最終的にはご経験とご希望に応じて決定をいたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/前職給与保証/リモート8割/還元率80%超
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- 【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方:全国からフルリモートもOK(リモート実施率8割) ◎案件選択:毎月5,000件/顧客1,500社の豊富な案件を保有 ◎案件情報:単価/契約内容/商流等、全公開 ◎報酬:業界最高水準の還元率80%以上 【2】一人ひとりの個性を尊重した福利厚生(一部抜粋) ◆休日・休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ◆手当・待遇 ・単価UP即給与反映制度 ・下限保証制度 ◆働き方支援 ・残業月平均5h程度 ・副業OK(事前申告不要) ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・社内イベント(月1回)※自由参加 ・社内副業制度加
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています! ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号
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- ◆月給38万円~110万円+各種手当(単価の80~90%を還元) ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円~1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!
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設立 2024年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【創業メンバー|フルスタックDXエージェンシー】PM/DXコンサルタント(フルリモート)
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- DXコンサルタント/コアメンバー募集中/フルリモート・時差出勤制度でライフワークバランスも◎ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 PM/DXコンサルタントとして、スタートアップ/中小企業のCxOレイヤーに対し、PM/DXコンサルティングのご提案をお任せします。 スタートアップ/中小企業が主で、全社横断的にプロジェクトが進むため、11のコンサルタントが課題抽出~戦略提案~DXコンサルティング(組織+事業)~PMを一気通貫で担当します。 ※PJT期間:半年~3年以上 / PJT数:4~13名 / 11あたりのPJT担当数:2~3つ ※プライム100% 〈業務詳細〉 ▼メイン業務 ・顧客への開発課題のヒアリング、課題の理解/構造化/解決すべき課題の優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクト運用設計、計画(運用に必要なこと(告知フローの作成、CSチームの編成など)の段取りなど) ・開発スケジュール(WBS)作成 ・プロジェクトマネジメント(各MTGにおける進捗確認~ネクストステップの設定~期待値マネジメント) ▼希望/適正に応じてお任せしたい業務 ・CxOレイヤーへ組織/事業などの課題ヒアリング・リレーション構築 ・組織/事業/テクノロジーなどの課題を解決するためのDX戦略立案 ・チーム編成&チームビルディング(クライアントリソース/自社リソース含む) ・組織・事業DXコンサルティング ・定期的な課題整理/方向性の見直し/戦略のブラッシュアップを元にアップセル&クロスセルの提案 ・システム開発の要求整理(要件定義フェーズ以降はPMが担当) ■入社~案件配属までの流れ 入社後、1~2日のオンボーディングを経て案件配属になります。 案件化前の提案フェーズのミーティングから参加いただき、スキル適正・クライアントとの適性・挑戦したい領域の希望を元に上長がアサインする案件を決定することが主流です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4丁目30番地 NOVEL WORK 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 708万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):477,975円~680,507円 固定残業手当/月:112,025円~159,493円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 590,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千代田】新規向けITソリューション提案営業◆韓国2位財閥の日本法人・AX/DXを中心とした事業展開
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- 【新規市場開拓でキャリアを飛躍!年収UPやキャリアアップを目指し、成長を実感できる環境へ】 ■業務概要: 法人営業として、ITソリューションおよびサービスに関する営業活動に携わっていただきます。 新規顧客の開拓を中心に、ビジネス機会の発掘や市場拡大戦略の策定を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)営業パイプラインの発掘および拡大 (2)日本市場でのITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘 (3)協業パートナーソリューションおよびサービスの発掘・企画 (4)市場動向および競合状況の分析を通じたGTM/セールス戦略の策定 ・顧客要求事項の分析およびカスタマイズされた提案 ・競合他社に対する差別化ポイントの抽出 (5)営業活動報告書、営業実績報告書の作成と営業部内での報告 ■業務の特徴: ・ITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘、協業パートナーとの連携による市場拡大戦略の策定など多岐に渡ります。 ・言語に関して、英語や韓国語のスキルは必須ではありません。 ■導入実績: SKグループ会社(SK hynix、SK Onなど)、超有名生活雑貨店、韓国1位の物流会社など、多数の導入実績がございます。 ■キャリアパスについて: 同社は2024年2月に設立された新規法人であり、事業拡大に向けて取り組んでいます。 そのため、非常に重要な役職を担当する可能性が高く、事業拡大につれて年収や裁量権が非常に大きく伸びる可能性もあります。 自ら新規顧客を開拓する力量があれば、成果により年収はさらにアップさせることが可能です。 ■同社について: 同社は韓国第2位財閥・SKグループのIT事業を担うSK AXの日本法人です。 AIやクラウド技術を活用し、金融、物流、製造など幅広い業界でデジタル転換を支援します。 親会社は非常に安定しており、顧客の要求に合わせたカスタマイズが無限に可能です。 また、顧客の予算に合わせたソリューションを幅広く提供できる環境が整っています。 本ポジションは積極的で挑戦心の強い方、新しい市場の開拓に興味がある方、キャリアアップを目指す方に最適です! 成長を実感できる環境で一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:あり ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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旅する!自社サービス提案営業/自治体営業メイン/年休126日
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- 全国の自治体をメインターゲットに 厚労省が自治体に推進している 国保ヘルスアップ事業に合致した 自社サービスの新規ご提案をしていただきます。 <高需要の自社サービスについて> あなたがメインで提案するのは、 ■健診データを活用したデータ分析・通知事業【自治体向け】 ■レセプトデータを活用した保健事業の推進および介入・通知事業【自治体向け】 ■個別の健診結果にもとづいた生活習慣改善アドバイスシート提供事業【法人向け】 厚労省が促進する国保ヘルスアップ事業の一環として 既に全国140団体以上で導入していただいています。 実績も多々あるから、提案しやすいのが最大の特徴。 ★入社後の流れ★ 【STEP.01】研修 商材知識や営業のノウハウを OJT/座学を併用してレクチャー。 未経験向けの研修(1か月以上)を 想定しておりますので、先輩社員から 丁寧に教える環境を整えております。 基礎をしっかりと固めていただける環境です◎ 【STEP.02】 徐々に引き継ぎ、あなた主導で営業アプローチをお任せ。 新規の訪問先やターゲットの設定は 先輩社員が一緒に考えるので、 未経験の方でもチャレンジしやすい環境です! バックオフィスメンバーのサポートもあります◎ 【STEP.03】独り立ち あなたのペースに合わせて 新規のお客様を増やしていき、 担当エリアをどんどん広げていただけます! ★あなたの手で、事業を全国規模に★ あなたにお任せする自社サービスの提案営業は 関西エリアを中心とした自治体が メインターゲット。 関東エリアは現在別のメンバーが 担当しています。 入社後は、あなたと先輩社員が 2本柱として事業拡大の要に。 あなたの手で、エヌ・エイ・シー・ケアの サービスが全国に広まる… そんな、当社でしか味わえない 喜びがあなたを待っていますよ♪
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- \最寄駅から徒歩3分/ 【東京本社】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート 7階 ★移転したてのキラキラオフィスです★ ≪ACCESS≫ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線 「永田町駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線 「麹町駅」徒歩6分 JR総武線・中央線/東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」徒歩8分
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- 年俸制:300万円以上(固定残業代含む) ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。月額25万円~ ★頑張った分は業績賞与・昇給として還元いたします★ ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※固定残業代(月40時間分/6万円~)を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が含まれます。 ※40時間を超える時間外労働分は別途支給されます。
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営業アシスタント/年休126日/健診やレセプトデータ分析等
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- 自社サービスをお客様に納品するための スケジュール管理や健診結果・レセプトデータ分析、 営業をサポートする各種書類作成等、バックオフィス業務をお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ・お客様との窓口対応 ・受託案件の納品までのスケジュール管理 ・協力会社とのスケジュール調整や見積依頼 ・健診結果やレセプトデータ分析 ・営業や協力会社との連携・情報共有 ・提案書、見積書、各種申請書等の書類作成 等 営業メンバーを支える重要なポジションです! ■入社後の流れ  ̄ 【STEP.01】 先輩社員と同じプロジェクトに参画し、 マンツーマンでの研修&実務の開始。 どんな流れでお仕事が進んでいくのか じっくり学んでください。 【STEP.02】 徐々に引き継ぎ、あなた主導で 業務をお任せ。 ときにはクライアントとの 打ち合わせに参加することも! 【STEP.03】 3ヶ月~半年で独り立ち! とはいえ、必ず営業メンバーや 他のサポートメンバーと一緒に お仕事を進めていくので、 安心して伸び伸びとお仕事してください♪ ■事業を、会社を“支える”喜び  ̄ あなたにお任せするのは、 営業メンバーをサポートするお仕事。 営業メンバーが円滑にサービスの拡販が行えるよう、 また、クライアントにサービスを スムーズに届けられるよう、 営業と二人三脚で伴走していただきます。 事業の要となる「売る」を支える 大切なポジションだから、社員から 感謝されることも多いのがポイント。 自分の仕事が仲間の、会社の役に立つ 喜びと実感を味わっていただけます!
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- \最寄駅から徒歩3分/ 【東京本社】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート 7階 ★移転したてのキラキラオフィスです★ ≪ACCESS≫ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線 「永田町駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線 「麹町駅」徒歩6分 JR総武線・中央線/東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」徒歩8分
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- 年俸制:300万円以上(固定残業代含む) ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。月額25万円~ ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※固定残業代(月40時間分/6万円~)を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が含まれます。 ※40時間を超える時間外労働分は別途支給されます。
星降る夜のシステムズ株式会社
設立 2024年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フルリモOK「ITエンジニア」還元率89%以上/キャリア重視
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- ≪星降る夜のシステムズはエンジニアの待遇改善を第一に生まれた会社です!≫ IT/SES業界にて準委任契約におけるお客様先常駐作業となります。 様々なSIer、ベンダー、事業会社にて、システム開発、インフラ、ITサポート、 それぞれの得意分野で参画し要件定義や設計、開発、構築、運用保守作業をお願いします。 入社後の流れは、業界トップセールスの本社営業担当と案件内容やテレワーク比率など、 どこまで欲張ればいいか、謙虚になった方がいいか、相談しながら、 案件を一緒に選んでいきます。 参画後も月1で皆さんの現場近くのカフェで同担当による対面MTGがあり、 キャリアの相談があればその場で複数のプランを示せる知識量がありますので、 皆さんを手厚くフォローしていく事が可能です! 困った事はすぐに解決に動ける能力と体制が当社にはございます。 【還元率89%以上!】 エンジニアの待遇改善を第一とする当社の姿勢です! お客様単価から89%以上(法定福利費など含む)を皆さんに還元します。 年収が100万円以上、上がった方も複数おります。 算出にはしっかりとした計算式があり、入社して違ったということはありません! 詳しくは弊社HPに記載がありますが面接でもお伝えします。 【案件単価例(月額)】 新人の方(ご経験2~4年):450,000-600,000円 中堅の方(ご経験5~9年):600,000-750,000円 ベテランの方(ご経験10年以上):750,000-1,200,000円 ※開発であれば言語により、インフラであれば技術により振れ幅がありますので、ご面接でお話しさせていただきます!
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- ★フルリモート・在宅勤務あり!転居を伴う転勤なし! ■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※フルリモート・在宅勤務は、経験・スキル・プロジェクトによって異なります。 【渋谷オフィス】 □東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F └京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です。 【本社】 □東京都世田谷区上北沢4-25-7 └京王電鉄「八幡山駅」より徒歩5分 └京王電鉄「上北沢駅」より徒歩6分 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です。
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- ■月給35万円~80万円+残業代+賞与(目安月給3ヵ月分) □想定年収500万円~1000万円 <業界最高水準の還元率!年収100万円増の方も!> 本社利益はお客様月額単価の11%とし、残り89%を法定福利費などを含めて本人の給与/賞与として還元いたします。エンジニアの待遇改善を第一に生まれた会社ですのでスキルに対しての年収はトップクラスです。またお客様単価を本人が知ることで自身の市場価値が理解でき、全ての社員のモチベーションが上がっています! ※案件の契約内容詳細は確定前にすべて開示しています。 ※詳細は面接でご説明しますが弊社HPにも記載がございます。 ※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし) 【モデル年収】 年収504万円/26歳 経験4年/※入社後年収115万円UP(前職年収389万円) 年収596万円/30歳 経験6.2年/※入社後年収146万円UP(前職年収450万円) 年収691万円/35歳 経験8年/※入社後年収189万円UP(前職年収502万円) 年収788万円/38歳 経験9.9年/※入社後年収191万円UP(前職年収597万円)
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設立 2024年
従業員数 35名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全1件
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事務系総合職/月給30万円~/年休130日以上も可/残業5h
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- ご経験や適性、ご希望に応じて「IT事務」「初級データエンジニア」のどちらかとして、各配属先での業務をご担当いただきます! 【POINT】 ● 1年程度は「ITトライアル期間」として学びながら働く! 何もわからない時期に自らのキャリアを指定するのは難しいはずです。 意向を伺いながら、ベストなキャリアマップをご提示いたします◎ ● 質問しやすい環境&いつでも相談OKなチャットあり グループと個人スレを使い分けて、コミュニケーションを図っています。 ● 『Udemy』でスキルUP あなた自身が "今、学びたい・学ぶべきこと” を後押しするために Unzipでは自己学習を推奨しています。 ● 案件により、年休130日以上も! 案件先都合のお休みの場合、有休消化はありません。 【具体的なお仕事内容は?】 ▼IT事務の場合 ・Excelなどを扱う事務業務、資料作成 ・ヘルプデスク業務(問い合わせ対応) ・IT企業の開発部門の作業補助 ・議事録作成 ・予算、進捗管理 ・開発リーダーの顧客折衝時の資料作成 など ▼初級データエンジニア ・Excel VBAやAccessなどを使用したデータ管理・分析・開発 ・SQLやVBを使用したデータベース設計・開発 など 【入社後について】 Unzipでは「実務から学びと気づき」を得ることを大切にしています。 まずは今まで培ってきた経験業務から始めていただき、 次のチャレンジする領域については 定期面談・社員交流会などを通じて変えていくことが可能です。 キャリアのパーソナライズ化をしてくれる会社で あなたらしく働ける環境を手に入れませんか?
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- ≪転居を伴う転勤なし≫ 主に東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 東京23区外・神奈川・埼玉・千葉エリア配属の可能性もあり(希望を考慮) ◇本社 東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F ◎経験を積み、1人で案件を回せるようになれば、リモートでの勤務も可能です! ◎受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- ◎入社1年で月給が「50,000円」UPした実例あり! ≪IT事務職≫ ・月給30万円~(固定残業代含む)+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、2万1,500円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪初級データエンジニア≫ 【Excel VBA・Access・SQLの経験1年以上】 ・月給33.5万円~ (固定残業代10時間分・2万4,000円~含む) 【Excel VBA・Access・SQLの経験3年以上】 ・月給37.5万円~+決算賞与 (固定残業代10時間分・2万6,900円~含む) 【Pythonの経験1年以上】 ・月給37.5万円~+決算賞与 (固定残業代10時間分・2万6,900円~含む) 【Pythonの経験3年以上】 ・月給50万円~+決算賞与 (固定残業代10時間分・3万5,900円~含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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SE(コアメンバー)/自社内開発/上流工程のみ/残業月10h
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- ◆自社内開発の実現に向けて  ̄ ̄ 2024年に設立した当社は現在3期目に突入し、自社内開発の実現に向けて準備を進めております。 自社内開発の実現にこだわるのは、試行錯誤を重ね、「目の前でモノが生まれる瞬間」こそ、"モノづくりの面白さ"を実感できると考えるからです。 将来的には、 ・業務コンサルタントも手掛けるSEの創出 ・自社プロダクトの開発 を目指しています。 クライアントの課題を、当社のアイデアを形にすることで解決に導く。 そんなwin-winの関係を構築していきたいと思っています。 ◆お任せしたいこと  ̄ ̄ システムエンジニアとして、プロジェクト先(主に名古屋市内)で、システム開発を行っていただきます。 受託開発に向けた準備も進めておりますので、入社していただく方のスキル・経験に合わせて、受託開発業務のチームに入っていただき、システム開発を行っていただきます。 ※ご経験に応じ、PM/PLとしての業務もお任せします。 ★自社内開発に向けて"どのような技術・知見を社内に持ち戻り活かせるか" ★自分の強みをどのように業務に活かし、成果を出せるか を考えながら開発業務に取り組んでいただくことを期待しています。 <開発プロジェクトについて> ご本人のご希望はもちろんですが、当社が目指す「自社内開発に向けて必要となるスキル」も考慮したうえでプロジェクトを選定いたします。 <プロジェクト例> ・電力会社向けデータ活用・構築・API開発 ・商社様向け基幹システム再構築 ・製造業様向け業務系システム開発 ・商社様向けクラウドプラットフォーム構築 ◆ビジネスを動かすSEに成長  ̄ ̄ 当社で得られるのは技術的なスキルアップだけではなく、 ・クライアント課題解決、利益追求 ・業界・業種の専門知識 といった付加価値を意識しながらの開発業務経験です。 将来的には、業務コンサルまで携わることができる、市場価値の高いSEのキャリアを得ることができます。
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- 【転居を伴う転勤なし/名古屋市内のプロジェクト先中心】 愛知県内(基本的には名古屋市内)のプロジェクト先、もしくは当社開発ルーム(名古屋市内)にて勤務いただきます。 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1 広小路伏見中駒ビル2F-9 <アクセス>「伏見駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~+各種手当+賞与2回(7月・12月) ※面接時にスキルチェックを行った上で、給与を決定いたします。
設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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システムエンジニア/月給30万円~/社長も現役エンジニア
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- これまでの経験、スキルや希望をお聞きし、大手SIerをはじめ顧客の案件をお任せします。 ★現在当社が請負っている案件★ <案件内容> 社内SE:社内情報システムの運用・保守 インフラ構成の提案・運用・保守 <開発言語> PHP(各種FW)、C#、.net、Java、各種DB <インフラ環境> Linux系OS、WindowsServerOS、Iaas(Azure,AWSなど) ★まずはお任せしたい案件★ 常駐先企業の社内のIT環境の整備に向けた、社内SE業務を請け負っています。 現在、社長が担当している案件ですが、まずは当社のことを理解していただくためにも、最初はこちらの現場に入っていただく予定にしています。 ★以下のような案件にも対応していきます!★ ■システム開発 ┗設計から開発、運用・保守まで一貫もしくは部分的対応(開発やテストのみなど) ■デジタルコンテンツの企画、開発 ┗スマホアプリをはじめとしたデジタルコンテンツの企画・開発 ■システムコンサルティング ┗既存システムの調査・解析や新システムの導入検討などを経験豊富なエンジニアが対応 ■音楽、動画、映像などの企画、制作、配信 ┗インターネットによる音楽、動画、映像等の企画、制作、配信 ■新商品の開発、企画、立案 ┗自社製品をはじめとする、デジタルコンテンツや製品の企画・開発・立案 ★月1回の面談を実施★ 現場で困っていることは無いか、悩みごとは?もっと身に付けたいスキルは?など、何でも気軽に相談してもらえるよう、月に1回は面談を実施。相談ごとに応じてクライアントとも交渉するなど、「ほったらかし」にすることはありません! もちろん、いつでも何でも気軽に相談は受け付けていますので、安心してチャレンジしてください。
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- 東京都内、埼玉近郊の常駐先 所在地/東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル3階 309室
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- 年俸制:月々300,000円~450,000円 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します ※12で割って各月に支給します ※上記年俸には月あたり固定残業代(20h分)/40,000円~65,000円を含みます。超過分は15分単位で残業手当として月ごとに支給します
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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモートOK/博多/直請けメイン】業務システム開発◆経験に合わせ設計~開発までスキルUP/土日祝休
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- ~リモート相談OK/直請け案件が中心/自分の経験をベースに着実に上流工程や幅広いプロジェクトに参加できる/年休125日、土日祝休み~ ■業務内容: ◇ご経験やご希望、適性に合わせて設計から実装、運用保守をお任せします。 ◇直請け案件として上流工程を担当することも可能です。 (要件定義から設計書作成など) ◇プロジェクトに関して └新規:既存=6:4 └自社開発・常駐:5:5 ※どちらになるかは参加いただくプロジェクトによって決定します。 ★入社してお任せするメイン業務★ ・入社直後は大方下流工程をメインでお任せします。 ※スキル・経験に合わせて決定します。徐々に上流工程をお任せする場合もございます。 ■研修 現場では先輩が一緒について、しっかりとサポートします。 ■プロジェクトの詳細: ◇開発言語/JavaやC#、COBOLを用いたプログラム開発がメイン ◇DB/PostgreSQL、MySQL、Oracleなどを使用 ◇内容/「飲食店向けオーダーシステム」や「学校の学生管理システム」など幅広い業種、業務システム多様 ◇工程/上流工程から携わる機会もありスキルアップが可能 ◇キャリアパス/将来的には顧客との直接やり取りを通じた要件定義や設計書作成も担当 ■当ポジションの魅力: ◇直取引もあり顧客と直接やり取りしながら開発を進める環境 ◇上流工程から関わる機会があり、かつ幅広い業界・プロジェクトに参加でスキルUP ◇リモートワーク可能で柔軟な働き方を実現 ◇評価制度の整備を進めており、今後のキャリアUPも期待 ■組織構成: 社員15名(エンジニア13名、バックオフィススタッフ2名) ※ 設立から働いている30後半から40代の社員メインです。 ★働き方の魅力★ ・リモートワーク制度あり ・夜勤なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル3階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(福岡県内) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~302,000円 固定残業手当/月:55,800円~70,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,800円~372,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモ/年休128日/年収UP/案件選択制
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- 【 ”オタク”がハマれる。輝ける。 】 アニメ、スポーツ、美容、旅行── 人間だれしもが何かの”オタク” Otaks(オタクス)は、”ゲームオタク”の代表がオタクのために作った会社です! \あなたの”オタ活”を支援させてください!/ 【 ■Otaksの推しPOINT■ 】 その① ~案件は100%選択可能~ ・会社都合のアサインは一切なし! ・あなたの希望を叶える案件を会社がご用意! ・配属先との面談後でも、不安があれば断ってOK! その② ~万全のサポート体制~ ・元エンジニア+キャリアアドバイザーの取締役が1人1人のキャリア形成をサポート! ・遊びの延長感覚でいつでも質問チャットOK! ・勉強のために利用したサーバー代やWebサービス利用料を会社で負担! その③ ~オタクのための福利厚生~ ・年間休日128日+オタ活休暇3日! ・毎月5000円のオタ活支援手当! ・社用PCとは別に、ゲームにも使えるPC支給! その④ ~オタク仲間が絶対見つかる社内環境~ ・ゲーム、美容、麻雀、筋トレ...様々なジャンルの浅いオタクから深すぎるオタクまで幅広く活躍中! ・毎日Discordで社員の誰かしらが交流中! ・ゲーム大会やお酒品評会など交流会もほぼ毎週開催! ・実は、ゲームでの面接も...!
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- \勤務地もご自身で100%選択可能!/ ★完全在宅・フルリモートOK! ★本人の希望がない限り転勤なし! 全国からのご応募お待ちしております! 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)や関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県)のプロジェクト先への勤務となります。 上記以外でも、ご要望次第で案件を開拓することができますので、ご相談ください。 本社/東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階 ・日比谷線 「神谷町駅」徒歩2分 大阪オフィス/大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201~202 ・御堂筋線「本町駅」22番出口徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~70万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円~13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 \オタ活がしっかりできる『給与』と『休暇』/ ◎案件単価をきちんと給料に還元! 案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開します! 還元率は現在73%です! ◎月給保障制度! 案件待機中でも給与を支給する保証制度があります! ◎頑張りは、賞与・昇給にすぐ反映! 成績は下記の計算式に基づく「年間平均粗利率」でしっかり給与に反映します! ★年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上 ◎年間休日は128日! オタ活に使える”オタ活休暇”制度などもあり! 推しの記念日やライブの遠征、海外旅行などに行く社員多数!
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フルリモートエンジニア/全国27都道府県の社員/還元率76%
- 締切間近
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- ◎全国からフルリモート勤務OK◎ 90%以上の社員がフルリモートorリモートワークで勤務しており、地方在住の社員も在籍中! リモートワーク中心でも、Slackなどでフラットにコミュニケーションを取りやすく チーム感や仲間との繋がりをしっかりと実感できる環境です。 ◎案件情報完全公開/100%選択自由◎ 当社に寄せられる案件は全て閲覧可能! だからこそ、「こんなスキルを身につけたい」「フルリモートで働きたい」など 希望に沿ったキャリアを目指すことができ、納得感を持って働けます。 ◎案件について◎ サーバーレス、SRE、データ分析、AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 参画後の不安を最小限に抑えられるよう、代表自らが一人ひとりに寄り添ったフォローを実施しています。 ◎帰社日・目標設定・日報など、社内業務はなし◎ ムダを削ぎ落し、仕組みを効率化することで、還元率は一律【76%】と高め。 当社に転職して収入がアップしたエンジニアが多数います。
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- ≪全国募集|完全在宅勤務が半数以上!リモート率90%以上≫ フルリモートやリモートワークが中心ですが、 チーム感や仲間との繋がりをしっかりと実感できる環境です! ☆会社都合による転勤はありません ☆本社への出社は一切ありません \自分で案件を自由に選択できるからこそ、働き方もあなた次第!/ 実際に90%以上の社員が、完全在宅(フルリモ-トワーク)、または、在宅と出社を組み合わせた働き方(ハイブリッドワーク)で勤務中! 子育て中の社員も在籍しており、リモートワークでスキルアップしています! なお、代表の加藤も北海道在住で、グループ全体だと北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています。 ■本社 東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階 <本社アクセス> 都営大江戸線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩6分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩11分
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+成果給+各種手当+決算賞与 ※現場手当は一律月2万円(別途支給) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分:4万850円以上 ※超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中(8カ月) 月給23万円以上(固定残業代含む)+成果給+各種手当+決算賞与 ※現場手当は一律月2万円(別途支給) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分:3万7,582円以上 ※超過分は追加で支給 \還元率は一律76%!支給例をご紹介!/ ◎単価60万円/月:38.4万円 ◎単価80万円/月:51.2万円 ◎単価100万円/月:64.0万円 ---------------- ※次のプロジェクトまでの待機期間中も上記記載の月給25万円以上(試用期間中:月給23万円以上)を保証します 。 ※固定残業代についても、上記各月給と同様となります。 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給
設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 27.6歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモート有/残業月10h/土日祝休/研修充実
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- 月2000件以上の豊富な案件から、あなたに合ったプロジェクトでスタートできます。 「やりたい」も「できる」も大切にしながら、段階的にスキルを身につけていける環境です。 研修やフォロー体制も整っているので、安心して成長を目指せます。 【入社後の流れ】 ・専任担当との面談 希望やスキル、働き方をヒアリングし、最適な案件を選定。 ・準備期間(約1週間~2週間) eラーニング(6000本以上)や動画教材で基礎を学習。 分からないことは社内エンジニア講師にすぐ相談可能。 ・プロジェクト参画後 定期的な面談を通じて、業務の悩みやキャリア相談ができる環境。 ・キャリア支援制度 資格取得支援・キャリア面談・模擬面接など、長期的な成長もサポート。 【主なプロジェクト】 リモートやフレックスなど、多様な働き方に対応した案件が充実。 経験を重ねるごとに、自由な働き方の選択肢も増えていきます。 地方創生に関わるDXプロジェクトも進行中で、場所にとらわれないキャリアも実現可能です。 【主な担当フェーズ・ポジション】 ・要件定義/設計/開発/運用保守/テスト など、幅広い工程があります。 ・プログラマー、アプリ開発エンジニア、システムエンジニアなどのポジションに携われます。 初めは、開発補助やテスト業務など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ経験を積み、設計や上流工程にステップアップしていけます。 <主なプロジェクト> ・ゲームやアプリのテスト・デバック ・モバイル端末向けのアプリ開発 ・Webシステム開発 ・業務システム開発、Webアプリ、サービス開発 ・Webシステムのリプレース ・地方創生DX事業(熊本県) ・金融系ラボ型開発プロジェクト(福井県)
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- ★転勤なし ★在宅勤務・フルリモート・リモートハイブリッドも可! 【配属先】 居住地や希望に応じて、以下エリアのプロジェクトに配属されます。 客先常駐、受託開発、自社開発などもあるので、ご希望があればお気軽にご相談ください。 <配属エリア> ・首都圏(東京都23区内、神奈川県、埼玉県、千葉県) ・熊本県 ・福井県 【本社オフィス】 東京都中央区築地2-5-7 Acn築地二丁目ビル4階 <アクセス> ・地下鉄「築地駅」より徒歩1分 ・地下鉄「新富町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給27万円以上(固定残業代・単価還元含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休み/役職候補
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- <クライアントは…> 大手企業をはじめ既存顧客が中心です。 当社を信頼していただいているお客様が大半のため、提案もスムーズ! 長くお取引いただけるよう関係性を築いていくスタイルです◎ <商品は…> 設置場所によりオーダーメイドの特殊バルブ。 大型のプラントメーカー(工場)や電力発電所、石油製品製造等で、幅広く用いられています。 流体を扱う場では欠かせない、ニーズの高い商品! ◆:仕事の流れ ──────── ▼クライアントへのヒアリング バルブの種類や用途、現在抱えている課題を丁寧にヒアリングします。 ▼仕様の相談 情報を社内に持ち帰り、エンジニアに引継ぎ。 製品の種類や細かい仕様を検討し、見積書を作成します。 ▼提案 社内で作成した資料を基にご提案。 成約後も、工事日程の管理や納品作業のフォローなど、納品が無事完了するまでトータルでサポートします。 ★お客様と社内のエンジニアの間に入り調整を行いつつ、アイデアを活かせる場面も! ▼納品・アフターフォロー 納品後の稼働状況を確認。 一つの案件から次の案件に繋がることも多くあります。 ★一つの案件につき、平均4~8か月程度。数よりも質重視のご提案です。 ★社内外問わず調整業務がメイン。プロジェクト全体を把握するポジションです。 ◆:長期間の研修でプロへ! ────────────── <STEP1>初期研修 バルブの種類や業界知識、当社についてなど、基礎知識を座学で習得。 ▼ <STEP2>OJT研修 先輩の案件に同行を重ね、商談の進め方や実際にバルブが利用されている場面の見学等を通し、知識を深めていきます。 パッケージ商品ではないからこそ、経験豊富な先輩社員と共に様々なケースを体験することで、バルブの構造や、利用シーンの実践的な知識を磨き、多岐に渡る提案が可能に。 ▼ <STEP3>独り立ちへ 個人の習熟度に合わせ、徐々に一人で案件をお任せします。 独り立ちまでは平均3年ほどと、時間をかけて育成するため、3年後には十分な知識が身に付いています!
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- ◆転勤なし ◆アクセス抜群 ◆銀座の新オフィス 【本社】 東京都中央区銀座1-3-1 9F ◆アクセス ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ・各線「有楽町駅」より徒歩4分 ・各線「東京駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分
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- ■月給28万円以上(一律手当含む) ★賞与年3回 ※経験・スキルにより決定します。 ※残業代は全額支給です。
設立 2024年
従業員数 434名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【在宅可能】営業職・マーケティング(オープンポジション)ご経験に合わせてポジションご相談いたします!
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- ~人材大手エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中~ ■以下ポジションの営業職/マーケティング職の募集です。適性を鑑み、ポジションを選定いたします。ご興味がある方は是非ご応募ください! (1)BtoBマーケティング(G会社のエン・ジャパン支援) エン・ジャパンより案件依頼→目標設定、目標達成に向けた施策提案→マーケティング施策・クリエイティブのディレクション→進捗管理・改善施策の検討、提案 ・クライアントへの状況や課題のヒアリング ・目標達成のためのマーケティング戦略の立案 ・KGI/KPI設計、および達成に向けたPDCA など (2)BtoBマーケティング(インハウス) 自社のBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。 ・戦略・施策立案 ・KGI/KPI設計 ・施策の進行管理および実務対応 ・進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 など (3)アカウントマネージャー(G会社のエン・ジャパン支援) エン・ジャパンとのヒアリングを通して、商品特性・競合環境・市場認知度などを把握。社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・トークスクリプト設計を行ないます。その後、クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略策定~実行管理までを行ないます。 (4)アカウントマネージャー(外部クライアント支援) 新たに取引を開始した企業様の営業課題をヒアリングし、営業戦略策定~マネジメント方法までを提案・管理。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 (5)インサイドセールス(自社サービスのリード獲得) リードの育成から、ナーチャリング活動、商談創出までをお任せする予定です。マーケティング部門から月に300件以上のリードを獲得しているため、適切にリストの割り振りを行い、平均月20件を目安に商談を獲得してただきます。 (6)インサイドセールス(外部クライアントのリード獲得) 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~245,700円 固定残業手当/月:75,400円~84,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【営業経験者歓迎!ジョブチェンジ◎】法人向けマーケティング~基本在宅/フレックス/プライム上場G~
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- ~エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中~ ■業務概要: 営業として培った“顧客目線”を武器に、自社サービスの認知拡大を推進していただきますエンSXの営業支援サービスにおけるBtoBマーケティングを担当いただきます。成長フェーズの少数精鋭組織のため、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 ■業務内容: ・マーケティング施策の企画・立案 ・KGI/KPI設計 ・施策の進行管理および実務対応 ・進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 ■担当領域例: ・サービスサイトの改善:サービスサイトにおけるSEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 ・WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善:ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、ならびに広告で使用するLPの作成・改善等 ※運用主体は広告代理店ですが、施策立案や進行などを主体的に進めていただきます。 ■働き方: 事業責任者や部署メンバーと相談・壁打ちをしながら仕事を進めていただきます。「こんな施策が有効だと思う」「こんな訴求が刺さると思う」といった営業視点での意見は大歓迎。1つでも多くの企業に「エンSX」を知ってもらえる・業績貢献に役立つものであれば積極的に採用していきます! ■ポジションの魅力: ・「やってみたい」「使ってみたい」ツールは積極導入可能!少数精鋭のインハウスでのマーケターだからこそ、1人1人の意見がスピード感をもって採用されます。 ・ブランドづくりから組織づくりまで幅広く関われる!単なるマーケティング業務にとどまらず、「SXがもたらす未来」を社会に浸透させるブランディングにも関与できます。 ■企業概要: エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。グループ会社であるエン・ジャパンの新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」 エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~245,700円 固定残業手当/月:81,800円~84,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定します。 ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【スペシャリスト】輸出管理担当(有期雇用)~ドコモG/次世代の通信ネットワークを担える
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- ■募集の背景 ・今後、輸出管理対応が増加することが見込まれる為、増員募集となります。 ■業務内容 ・各国の海外法令に基づいた輸出管理 ・各国での該非判定対応 ※米国/欧州/東南アジア向け案件が多いですが、今後はその他海外顧客も想定しております ■同社について ・強力なパートナーシップ:NTTドコモとNECの技術力とグローバルなネットワークを最大限に活用し、Open RAN事業の商用化と実用化を加速しています。この強力な協力関係により、革新的なソリューションを迅速かつ確実に提供することが可能です。 ・社会的意義のあるプロジェクトへの参画:同社は、デジタルインクルージョンの推進や、通信環境が未整備な地域へのインターネット提供など、社会課題の解決に取り組んでいます。これにより、社会的意義の高いプロジェクトに積極的に参画しています。 ・革新的な技術開発への挑戦:AIソリューションとの連携や、仮想化基地局の導入など、先進的な技術の実証実験を積極的に行っています。これにより、最先端の技術開発に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町59-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 633万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):527,500円~544,000円 <月給> 527,500円~544,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【スペシャリスト】法務担当(有期雇用)~ドコモG/海外顧客との新規契約作成・審査をお任せ
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- ■募集の背景 ・海外顧客との法務対応が増加していくことが想定される為、増員 ■業務内容 ・海外顧客・関連企業との各種新規契約書作成・審査 (数十件/月をチームでご対応いただきます) ・社内での法務相談 ※英語での契約が主となります。 ■同社について ・強力なパートナーシップ:NTTドコモとNECの技術力とグローバルなネットワークを最大限に活用し、Open RAN事業の商用化と実用化を加速しています。この強力な協力関係により、革新的なソリューションを迅速かつ確実に提供することが可能です。 ・社会的意義のあるプロジェクトへの参画:OREX SAIは、デジタルインクルージョンの推進や、通信環境が未整備な地域へのインターネット提供など、社会課題の解決に取り組んでいます。これにより、社会的意義の高いプロジェクトに積極的に参画しています。 ・革新的な技術開発への挑戦:AIソリューションとの連携や、仮想化基地局(vRAN)の導入など、先進的な技術の実証実験を積極的に行っています。これにより、最先端の技術開発に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町59-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 633万円~1,024万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):527,500円~640,000円 <月給> 527,500円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京:千代田区】JFEグループのセキュリティ戦略企画・推進◇リモート可/資格補助制度あり
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- ~JFEグループ全体のセキュリティ戦略の企画立案・推進をお任せ/JFEスチールとデロイト トーマツ サイバーの合弁会社/リモートワーク可~ ■業務内容:同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー(以下、DTCY)が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。そんな当社にて、JFEグループにおける各種セキュリティ施策の企画・推進業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇セキュリティ推進組織(JFE-SIRT)の業務(例): ・セキュリテイ基盤の企画・推進 ・インシデントレスポンス体制の高度化 ・サイバー演習/メール訓練の企画・推進 ・セキュリティアセスメントの企画・推進 ・グループ会社向け施策推進支援 等 ・新技術の調査・PoC ※同ポジションですが、JFEサイバーセキュリティ&ソリューションズに在籍にてJFEホールディングス株式会社などに兼務出向する可能性がございます。 ■キャリアステップについて:経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはCISO業務、セキュリティコンサルティング業務、新規事業/新規サービス開発など幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について:研修制度として資格取得、資格更新、外部研修の費用を補助します。 ■同社について:同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー(以下、DTCY)が新設したサイバーセキュリティに関するジョイントベンチャー。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~471,900円 固定残業手当/月:70,900円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,900円~549,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/横浜】セキュリティアナリスト(SOC)◇リモート可/研修制度充実/資格取得支援制度あり
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- ~JFEスチールとデロイト トーマツ サイバーの合弁会社/リモートワーク可・研修制度◎~ ■業務内容:同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー(以下、DTCY)が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。そんな同社にてSOCのセキュリティアナリストとして、JFEグループのITインフラに対するセキュリティ監視・分析業務に従事していただきます。また、経験者として下位メンバーのフォローやSOC業務の高度化等にも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇平時の主な業務: ・SIEMから発報されるセキュリティアラートの確認 ・アラートに基づくログ、サーバ設定等の確認 ・必要に応じて検知ルールのチューニングを検討 ◇セキュリティ侵害発生時の主な業務: ・関係者へのエスカレーション ・インシデントレスポンスへの協力(ログ・設定確認、ベンダーとの協働等) ・セキュリティインシデント報告書の取り纏め (※休日夜間帯は協力会社が1次対応を行います) ■配属先について:同社はデロイト トーマツ サイバー合同会社(以下、DTCY)との合弁会社であるのため、JFEサイバーセキュリティ&ソリューションズ株式会社での採用にてデロイトトーマツサイバー合同会社への在籍出向し、1~2年間のOJTを通じてSOC業務を学んで頂けます。出向終了後は当社にてSOC業務に従事いただけます。なお、相談の上、リモートワークも可能です。※DTCYでのOJT期間中は原則出社 【デロイト トーマツ サイバー合同会社について】 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からデロイト トーマツ グループをあげて強力に支援する専門家集団です。 ■キャリアステップについて:経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはSOC以外にもセキュリティ施策の立案・実行、グループ向けのセキュリティコンサルなど幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について:研修制度としてサイバーセキュリティのリーディングカンパニーであるDTCYのOJT研修にて知識を身に着けて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> デロイトトーマツサイバー合同会社 住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~471,900円 固定残業手当/月:39,400円~78,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,400円~549,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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WEBクリエイター(デザイン・開発)/未経験/フルリモート有
- NEW
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- WEBデザイナー/クリエイターとして WEBサイトやランディングページ、広告バナー、SNSキャンペーンページなど幅広いデザインをお任せ! 「見やすさ」「使いやすさ」に加え、最新トレンドを取り入れたデザインで、ユーザーの心を動かすクリエイティブをつくれるのが、この仕事の魅力。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 入社後のステップ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼STEP.01 まずはデザインの基礎からスタート! PhotoshopやIllustratorといった主要ツールの使い方 配色・レイアウト等の基礎を、フルリモート×1on1研修でじっくり学べます。 未経験でも安心してデザイナー/クリエイターデビューできる環境です。 ▼STEP.02 基礎を身につけたら、いよいよ実案件に挑戦! 先輩と一緒にWEBサイトやSNS広告、ECサイトなど幅広いプロジェクトに参加し 現場感を体験しながらスキルアップしていきます! フォロー体制が整っているので、安心してチャレンジできますよ♪ ▼STEP.03 半年~1年で独り立ち。 大手企業の案件や新規プロジェクトに携わりながら、自分のアイデアを提案・実現できるようになります。 「自分のデザインが世に出る!」そんな感動を味わえる瞬間が待っています。 ◇━━━━━━━━━━━◇ RESTAだけの特別研修で 成長の最短ルート ◇━━━━━━━━━━━◇ RESTAの研修はちょっと特別。 提携企業の教材を使ったオリジナルカリキュラムで UI/UXやモバイルファースト設計、最新のデザイントレンドまで幅広く学べます。 教育担当がマンツーマンでサポートしてくれるから、不安や疑問もすぐに解消。安心して前に進めます。 さらにフルリモート形式だから、時間や場所にとらわれず自分のペースで成長できるのも嬉しいポイント。 「好き」を仕事にして、憧れのWEBデザイナーとして羽ばたいてみませんか?
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- ■本社 ・東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ■その他一都三県のプロジェクト先 ・神奈川県、埼玉県、千葉県など
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- 月給25万円~月給50万円+諸手当+業績賞与 ※試用期間2ヶ月(その間、月給21万円~)
設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【週4リモート可】Salesforceシステム運用 ◆フレックス/年休126日/福利厚生充実◎
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- ~中古車業界のDXを牽引する、ガリバーの顧客体験革新プロジェクトに参画しませんか?~ ■募集背景: 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。このたび顧客接点のデジタル化と業務効率化を目指しSalesforceを全面的に導入しました。ここからさらに顧客体験の革新と業務全体の生産性向上を実現するシステム構築を加速させるため、共に未来を創造していく熱意ある仲間を募集しています! ■業務内容: 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守 ・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守 ・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守 ■業務詳細: ・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守 ・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守 ・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,652円~465,305円 固定残業手当/月:34,014円~68,028円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,666円~533,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週4リモート】プロダクトマネージャー(自社システム/内製開発チーム)◆フレックス/年休126日
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- ■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社/内製開発チームでのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー/フレックス/週4リモート/年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待: 内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。 ■組織の特色 IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門(社内向けシステム)とマーケ部門(お客様向けシステム)の2つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、 内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。 ■組織の課題 現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。 そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,305円~697,959円 <月給> 533,333円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 132名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【在宅可】経理(税務)◆『めちゃコミック』提供企業/フレックス/所定労働7.15h
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- ★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営/リモート可/平均残業時間30h程度/所定労働7.15h★ ■業務内容: 財務経理の中核メンバーとして経理・税務業務をお任せします。 具体的には下記業務に従事いただく予定です。 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・経理業務(会計処理/税務処理) ・その他(財務・監査対応・J-SOX対応・予算管理サポート等) ※ご本人のご経験とキャリアプランに合わせ、ゆくゆくはグループ会社の経営管理全般をお任せすることも想定しています。 ■募集背景: 当社は今後3年間の中期計画を掲げM&Aを含めた様々な取り組みを加速させていくフェーズを迎えており、さらにこの事業拡大に加えて2025年7月には当社グループの再編を控えています。 組織としての新たなフェーズにおける経営管理面の体制強化、仕組みづくりを推進しており、当社の新フェーズにおける経営管理の仕組みづくりを一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■組織構成: 経理業務は責任者(50代男性)含め、決算主担当、財務主担当など男女8名が在籍しております。ご入社いただく方には税務主担当として活躍いただく想定です。役職関係なく対等な目線で話し合っていける組織で、業務も完全な縦割りではなく、協力しながら行っております。 ■魅力ポイント: ・ご経験を活かしていただきつつ、一部業務に留まらない幅広い経験が得られるポジションです(M&Aや新会社設立等のプロジェクト参画、IPO準備等)。また、将来的には役職を目指していただくことも可能です。 ・インフォコム株式会社にてマネージャーを務めた責任者のもと、組織で協力しながら業務に取り組むことのできる環境です。 ■当社の特徴: 当社は2013年にB2C事業であるネットビジネス事業をインフォコム株式会社から分社化することで誕生しました。消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信などネットサービスを提供しています。 2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~315,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 280,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■その他定額手当:固定手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【『めちゃコミック』運営企業】電子コミックのコンテンツ調達・販促/韓国語スキル活かせます
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- ★韓国語を活かしたい方歓迎/国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営/電子コミックコンテンツの調達・作品の販促業務/電子書籍領域でグローバル事業を展開/有給消化率74.4%★ ■配属先部署について/本ポジションのミッション: 同社の主力事業である電子コミック配信サービス『めちゃコミック』は国内電子書籍市場においてトップクラスに位置しています。 更なる事業拡大のための仕入れおよび取引拡大をミッションに、出版社やコンテンツ制作会社との提案と交渉を行うチームへ配属となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 出版社などの取引先と関係を構築しながら、新規作品(韓国コンテンツ)の仕入れや販売促進の企画を行い、売上拡大を進めていただきます。 (1)コンテンツ調達業務 ・出版社やコンテンツ制作会社との新規契約交渉 ・既存の取引先との新規作品の仕入れ交渉 ・売れ筋情報の分析や仕入れ候補作品の選定 (2)販売促進業務 ・新規配信作品のプロモーション企画 ・配信済みコンテンツのキャンペーン企画 ■魅力ポイント: ◎アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は約2,000万人にのぼるサービスとなっています。 ◎電子書籍市場は拡大している成長市場であり2022年度は6026億円、2027年度には8000億円の市場に成長すると見込まれております。 ▼同社について: ◎同社は会員数2,000万人の国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』を中心に「生活者から求められるサービスを提供する会社」です。 『めちゃコミック』は、アプリ版のリリース・オリジナル作品の展開・漫画投稿サービスなど単なる電子書籍媒体の枠を超えた進化を続けています。 ◎同社はインフォコム株式会社のネットビジネス事業として誕生した企業です。安定した財務基盤を持ちつつ、更なる成長のため事業拡大を続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社※最新 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■その他定額手当:固定手当 ■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有→固定残業手当25時間分/59,000円~を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口市】携帯電話の販売スタッフ/未経験多数活躍中♪/充実した教育体制/週休2日/インセンあり◎
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- ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ! ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり!育休から復帰した社員もいます! ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります! \お仕事内容/ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応(ティッシュ配り等は外注に依頼しています) ■組織構成: 店舗の規模によりますが1店舗あたり5~10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています! 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制: 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します。入社2週間は本社で座学研修、店舗に出てからはOJTによる現場研修、慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス: メンバークラス→主任→副店長→店長/統括店長→マネージャー/部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力: (1)社員第一主義/働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100%。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場(自己負担なし)、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設(角島の別荘)利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 (2)頑張る人を評価/インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元! 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。
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- <勤務地詳細1> auショップ 山口平川 住所:山口県山口市平井305-1 勤務地最寄駅:湯田温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auショップ ゆめタウン山口 住所:山口県山口市大内千坊六丁目9番1号 勤務地最寄駅:山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> auショップ新山口 住所:山口県山口市小郡下郷789-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,400円~197,300円 その他固定手当/月:33,600円~42,700円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(5月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳: 25時間分~30時間分、33,600円~42,700円を支給。超過分は別途支給。 <モデル年収> (1)20代後半 年収408万 (2)店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【防府市】携帯電話の販売スタッフ/未経験多数活躍中♪/充実した教育体制/週休2日/インセンあり◎
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- ◎モッチモパスタや車両・セキュリティ事業など多角的に事業展開しているミッドフォーグループ! ◎若手多数、元介護職勤務の方など業界未経験者多数活躍中です♪ ◎産休・育休取得実績あり!育休から復帰した社員もいます! ◎お客様からの『ありがとう』『助かった』がやりがいにつながります! \お仕事内容/ ・au・UQのキャリアショップにて携帯、スマートフォン、タブレットの 「新規契約」「機種変更」「プランの確認や変更」、修理受付」などの 商品説明や販売 ・来店率、ご成約率を上げるための企画提案や店舗プロモーションの提案 ・お客様に商品の魅力を伝えるPOP、店内装飾のチラシ作成 ・イベントでの顧客対応(ティッシュ配り等は外注に依頼しています) ■組織構成: 店舗の規模によりますが1店舗あたり5~10名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は30.4歳、男女ともに活躍しています! 前職ショップ・アパレル販売、一般事務、介護士、営業、コンビニ店員、飲食スタッフなど、業界・職種未経験の方も多数入社実績があります。 ■教育体制: 当社では入社してから店舗で一人立ちするまでの間、専任の教育担当責任者が、つきっきりでしっかり教育します。入社2週間は本社で座学研修、店舗に出てからはOJTによる現場研修、慣れるまで先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■キャリアパス: メンバークラス→主任→副店長→店長/統括店長→マネージャー/部長といった明確なキャリアパスがございます。 ■当社の魅力: (1)社員第一主義/働きやすい環境と充実の福利厚生◎ 働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児休暇取得率は男女共に100%。産休・育休制度以外にも、従業員用駐車場(自己負担なし)、ユニフォーム支給、社員割引制度、福利厚生施設(角島の別荘)利用など、充実した福利厚生で社員の生活をサポートします。 (2)頑張る人を評価/インセンティブ・昇給で頑張りをしっかり還元! 頑張る人、成果を出す人にはインセンティブや昇給も準備しています。自分のペースで頑張るもよし、ガッツリ稼ぐもよし。あなたの頑張りや成果が、給与に反映される社風です。
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- <勤務地詳細> イオンタウン防府 住所:山口県防府市鐘紡町7-1 イオンタウン防府1F(auショップイオンタウン防府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,400円~197,300円 その他固定手当/月:33,600円~42,700円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(5月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月) ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳: 25時間分~30時間分、33,600円~42,700円を支給。超過分は別途支給。 <モデル年収> (1)20代後半 年収408万 (2)店長:30代 年収482万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 189名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
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【NTTデータG】SE/リーダ候補(Java系/業務プロセスデジタル化基盤開発)◆在宅週3日
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- ~NTTデータグループ100%出資の安定基盤(創業45年・連続黒字経営)/リモート勤務週3日可(定期出社有)/年休126日・平均残業18h/家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有/時短勤務可~ ■業務概要 業務プロセスデジタル化基盤とその関連システムを開発するプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 業務プロセスデジタル化基盤、関連システムの開発全般に携わっていただきます。要件定義・設計・開発・テストを担当していただきます。また、チームリーダとしてチーム運営やプロジェクト管理業務に携わっていただきます。将来的には、さまざまなSIプロジェクトのコアメンバとして活躍していただけます。 【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制 基本的にチームでのプロジェクト参画となります。 ■魅力 ・若手のうちから上流工程や複数プロジェクトの経験など、挑戦できる環境です。 ・携わる可能性のあるプロジェクトが多くあり、エンジニアとして幅を広げられます。 ■働き方 ・テレワーク週3日+お客様先出社週2日程度 ・月平均残業18h、年休126日、有給消化率74.4%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証 よこはまグッドバランス企業認定(3期連続) ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発(企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他) ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売(見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(赤坂) 住所:東京都港区赤坂 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【NTTデータG】ERPシステム導入・開発(リーダ候補)◆要件定義~/販売管理・会計/在宅週3日
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- ~NTTデータグループ100%出資の安定基盤(創業45年・連続黒字経営)/リモート勤務週3日可能プロジェクト有(定期出社有)/年休126日・平均残業18h/家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有~ ■業務概要 大手企業向け基幹業務パッケージシステム(Biz∫販売・会計)の導入・開発業務を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 パッケージシステムの導入に際し、ユーザの要望に応じてカスタマイズを行います。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストを担当していただきます。ユーザの声を大切に、Fit&GAPを意識できる方は大いに活躍できる業務です。また、チームリーダとしてチーム運営やプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制 応募者様、弊社社員、協力会社メンバの10数名体制です。 ■魅力 ・ユーザのビジネス発展を支える システムを通じて、ユーザの業務遂行を円滑にします。裏方としてユーザのビジネス発展を支えるやりがいがあります。 ・販売管理、会計の業務経験を生かせます ユーザ視点でニーズを理解できるため、これまでの業務知識を存分に生かして活躍できる業務です。 ■働き方 ・テレワーク週3日+お客様先出社週2日程度 ・月平均残業18h、年休126日、有給消化率74.4%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証 よこはまグッドバランス企業認定(3期連続) ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発(企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他) ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売(見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(新宿、池袋) 住所:東京都新宿区、豊島区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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エンジニア/フルリモート/前給UP保証/月給40万円~
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- 当社では、Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流~下流の全工程に携われます! ーーーーーーー 30,000件以上の案件が毎日流動 100%案件選択制 ーーーーーーー あなたの希望に合わせて好きな案件をお選びいただけます。 開発はもちろん、インフラ案件も多数! オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 など、ご希望をヒアリングさせてください。 「前職では営業から案件を振られ、自分で選ぶ権限がなく、思うようなキャリアを積めませんでした。今では自分で案件を選べるので、最短ルートでキャリア形成ができています」など、当社で希望を叶えたエンジニアも多数! <案件例> ■食品業向け物流最適化システム開発(Java、Spring、Oracle) □通信キャリア向け契約管理Webアプリ(TypeScript、Angular、AWS) ■中古車輸出入EC基盤リニューアル(PHP、Laravel、MySQL) □レシピ・食材AI分類システム(Python、TensorFlow、Flask) ■小売向け売上ダッシュボード構築(Ruby、Vue.js、PostgreSQL) □生成AI API連携型ソリューション開発(Python、Django、Azure) ■ビッグデータ処理基盤設計(Scala、Spark、Hadoop) □チャットボット+音声認識システム(Python、Dialogflow、GCP) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム構築(GoLang、React、MongoDB) □美容サロン予約サービスリニューアル(Next.js、Tailwind) ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します! <プライベート重視可能!家族や知人との時間を大切にできます!> ◆残業月8時間以下 ◆フルリモート歓迎 ◆高還元80~90% ◆年休125日~(土日祝休み) ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有休付与 ◆副業OK(希望者へ会社からの副業紹介制度もございます)
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- ★原則フルリモート勤務/出社日の定めなし★ ※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉メイン) 【本社所在地】 東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり/室内禁煙
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- 【月給40万円~125万円+各種手当+賞与】 ※上記には固定残業代(月30時間分/7万1,000円~22万1,875円)が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額+αの収入を保証します <単価連動性で納得感◎> 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%~90%!(構造上、90%が上限です) 例)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 <前職給与保証+αの収入を保証> 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収UPを実現した例も! 前職からの年収UP額平均はなんと【170万円】! 月収にして約13万円UPの計算です◎ ◆年収170万円UPの例:年収280万円→年収450万円へ! ◆年収167万円UPの例:年収500万円→年収667万円へ! <賞与について> 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。 ほかにも、常に業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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フルリモート研修あり/未経験大歓迎/データサイエンティスト
- NEW
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- 当社では、「未経験」は一切ハンデではありません! むしろ伸びしろのある人材として大切に育てていきます。 経験・知識がなければ、これから身に付けていけばいいだけです。 -『データを扱うスペシャリストを目指したい!』 -『最先端のIT領域で活躍してみたい!』 -『スキルと収入を高めて、自信もつけたい!』 そんな意欲を持つ方こそ、当社が求める人物像です! 【◆3ヵ月の自社内研修を完備】 「データサイエンティストとして活躍したい!」と思っても、 すぐに最前線で活躍できるわけではありません。 専門知識・スキルは必要不可欠です。 そこで当社では3ヵ月の自社内研修を用意し、未経験者の育成に力を注いでいます。 \\研修のポイント!// ★研修期間はじっくりと3ヵ月間 ★研修期間中はフルリモートOK ★専任講師が丁寧にレクチャー ★資格取得支援などサポート体制も充実 【◆研修に力を注いでいる理由】 IT技術の発展により、私たちの生活は便利になっています。 一方で経済産業省の試算によると、IT人材は2030年に 最大で79万人不足する可能性があると言われています。 そこで日本社会の発展にも貢献できるように、IT人材育成に注力し、 未経験者をIT業界に案内する「ナビゲーター企業」として成長していきます。 【◆具体的な業務内容】 データを活用し、企業の成長や意思決定を支援していきます 例えば、購買データを分析して顧客の行動を予測し、効果的なマーケティング戦略を提案 できます。 また、交通データを解析し、渋滞の緩和や最適なルートの提案に貢献 することも可能です。 当社では業界をリードする様々なプロジェクトを手掛けています。 <プロジェクト例> ◇顧客データの分析によるマーケティング戦略立案 ◇機械学習モデルを用いた需要予測 ◇レコメンドエンジンの設計・構築 ◇予測分析による在庫管理の最適化 ★今は専門用語の意味が分からなくても大丈夫! 当社で経験を積むことで、これらのプロジェクトで活躍できるスキルが身に付きます!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収350万円(経験0年) 年収450万円(経験1年) 年収750万円(経験2年) 年収1100万円(経験5年)
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フルリモート研修3ヵ月/完全未経験歓迎/ITエンジニア
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- \\当社のポイント!// ★3ヵ月の自社内研修からスタート! ★研修期間中はフルリモートOK! ★研修後は様々なプロジェクトで成長! ★資格取得支援などサポート体制充実! ★しっかり休める環境で安心♪ << 未経験者向けの研修を用意! >> 入社後、まずは約3ヵ月に渡ってIT知識の基礎を身に付ける研修からスタートします。 これまでITに触れてこなかった方でも大丈夫! 専任講師がしっかりとサポートするので、ITエンジニアとして活躍するための知識をイチから習得できます。 しかも複数名採用なので、入社と同時に仲間ができることも嬉しいポイントだと思います! <研修に力を注いでいる理由> IT技術の発展により、私たちの生活は便利になっています。 一方で経済産業省の試算によると、IT人材は2030年に最大で79万人不足する可能性があると言われています。 そこで日本社会の発展にも貢献できるように、IT人材育成に注力し、未経験者をIT業界に案内する 「ナビゲーター企業」として成長していきます。 << 研修後は様々なプロジェクトで成長! >> 当社の取引先は大手・有名企業からベンチャー企業まで多種多彩! 公共系や業務系といった手堅いプロジェクトやアプリ開発・AI・IoTといった 流行のプロジェクトなど関われる業務は多岐に渡ります。 「こんな業務に取り組んでみたい!」という想いを形にしながら ITエンジニアとしてステップアップしていきましょう。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験1.5年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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レジリット株式会社
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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SES営業/月給32万円以上/実質年休137日/人物重視採用
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- 【IT×人】クライアントニーズが高い業界で、必要とされる人材へ。 レジリットは、経験豊富なITエンジニアを有しているため、クライアントから必要とされ、要望に応えることができます。収入を向上させるだけでなく、”やりがい”を体感しながら自己成長を後押します。 ■継続的×安定的な売上を実現できる環境 / 全員が稼げる仕組みで、高い成果を生み出す! \ 「成果が給与に反映されない…」「成果を出すことができない…」 そんな思いは当社では、させません。 明確な評価制度と、営業のモチベーションや成果を高める仕組みをどんどん生み出し、活躍できるフィールドをつくり上げています! ■保証型+増加型のハイブリットなインセンティブ制度 クライアントの要望に継続的に対応することで安定した売上を実現。加えて、新規プロジェクトの獲得や追加支援によって売上を積み上げていくことが可能なインセンティブ制度です。月々の売上が給与に反映されるため、毎月の給与が段階的に向上が期待できます。 ■効率的な営業活動を支援 成果やモチベーションを高めるため、様々な取り組みを実施し、組織全体での成長を目指しています。 #AIを有効活用した提案営業 #商談設定率を高める独自のスキルシート #ネクタイ不要 #ノルマ排除 #先輩・上司の伴走型支援で、成果創出へ ■成長事業×IT業界で身につくスキル! 単なる価格交渉ではなく、中長期的にお客様の利益拡大に繋がる提案を実現していくことで、あなたの介在価値を高めていけます。 ・リレーション構築力 クライアント、エンジニア、自社の三者間調整によって長期的な信頼関係と、適切なプロジェクト配属による数値形成を図る。 ★AI時代になっても欠かすことができない能力です ・提案力 ニーズの高い業界において、総合的な価値創出によって選ばれる必然性を得る。単純な価格交渉ではなく、利益価値を最大化するために体制化や増員、先進プロジェクトの選定など付加価値を高めていく。 ・エンジニア職(キャリア)の理解が深まる 「どんなプロジェクトなら成長するか」「どうすればプロジェクトが続くか」を考えることで人材マネジメントやHR視点、キャリアデザインの視点が養われる。
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- 【本社 名古屋勤務/伏見駅から徒歩5分】 ■本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 最寄駅:丸の内駅、伏見駅 ※受動喫煙対策:あり
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- ◆入社3カ月までの月収 月収32万円以上+各種手当+賞与 月給22万~30万円(固定残業含む)+保証インセンティブ10万円(3カ月据え置き) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月27,700円以上~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆入社後3カ月は、10万円の保証インセンティブを支給 ☆3カ月以降も、継続的に給与UPが叶う制度あり / 独自のインセンティブ制度 \ インセンティブのリスクを最大限にケアした保証型+増加型のハイブリッド制度! ◆保証型:成果創出に向けた先行型 プロフェッショナル(20万)、スタンダード(15万)、ベーシック(10万)の3段階で支給 + ◆増加型:積み上げた成果に対して持続的に還元 成約時の一時金ではなく、プロジェクトの継続に伴い持続的に支給されるため、積み上げていくことが可能 ★月額50万円以上のインセンティブ獲得実績も! 1人ひとりの成長をきちんとサポートしているため、過去前年のインセンティブを下回った者はいません! 2年目:月平均15万円 年間平均180万円 3年目:月平均23万円 年間平均276万円
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リモートITエンジニア/年収120%UP/実質年間休177日
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- <各社共通> レジリットグループでは、あなたの要望にギャップなく、 「何度でも」働き方を"選び直せる"類を見ない環境があります。 [報酬・キャリア・働き方/3軸]その時々の状況や環境の変化にあわせて、自分にフィットした待遇を選択する事ことができます。 ☆大前提、前職給与120%以上 3の最適化で長く、自分らしく。 お金だけでも、待遇だけでもない選択… 転職後、一人ひとりが最適な状態で、不満なく長く仕事ができるように 【自分だけの待遇=最適解】を実現しています。 ●体系的なギャップレス活動 パーソナルシートで要望&満足度を把握することでギャップを抽出。 更に「要望実現ロードマップ」では、実現までのアクションを共有して、 毎月の1on1で進捗状況の把握、フォローアップを実施。 ここまで伴走するからこそ、"配属満足度97%"に達しています。 ●[行動]で給与を毎月UP 皆勤や増員情報、プロジェクトの継続や異動など行動の1つひとつを給与で毎月加算。好き嫌いで評価が左右されることなく即反映され、「入社3か月後で平均毎月1.4万円増」しています。 #行動損がないから時間を無駄にしない #毎月昇給、最大10万円加算 #20項目以上から”選べる” ●個別最適化を実現するグループ体制 社員一人ひとりの要望・希望に対して当社が行きついた答えが「個別最適化」。 #リモートワークは譲れない #マネジメント業務は避けたい #家族との時間をふやしたい より一層の実現性を高める、異なった特長をもつ[㈱レジリット・㈱プログレクト]。 垣根を越えて不利益なく柔軟に移籍できる仕組みと、選択肢の増加によって 多様化する個別ニーズへの適応力を最大化しています。 レジリットグループで 「選べるから、後悔しない」そんな納得できる転職を。
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- ◆週休3日制の働き方も選べる ◆月間リモートワーク実施73%!(フルリモート26%/ハイブリッド47%) ◆月800件のリモートワーク案件を確保 ※2社合同募集 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ・レジリット本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F ・プログレクト本社/愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス(各社共通)/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス(各社共通)/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ★要望実現ロードマップを導入して配属満足度97%◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など) 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニア要望の実現性が高いからこそギャップを最小限に抑え プライベートも大切にできます。
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- ●月給30万円~60万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当(昇給含む)/レジリット ●月給30万円~60万円+賞与年2回+各種手当(昇給含む)/プログレクト ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査
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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【香川県高松市】SE ~電力会社や病院向けシステムの開発◆残業20時間以内/年休125日/土日祝休み
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- 電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:システムエンジニア 当社の開発体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 電力会社で使用される送/配電に関するシステムや医療・自治体向けのシステムの開発を担当します。メインで担当するフェーズは設計と開発です。 クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3~6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。各客先には既に2~3名のエンジニアが常駐しているため、仮に客先常駐を行うことになっても一人で顧客先へ向かうことはありませんのでご安心ください。 〈開発環境〉 ・OS:Windows/Linux 等 ・開発言語:Java/C# 等 ・DB:Oracle/SQL Server/MYSQL 等 ■組織構成: 当社でシステムエンジニアを担当する者は13名おります。年齢構成は20代5名、30代3名、40代1名、50代4名です。 ■入社後について: 入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。 クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3~6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。 ■働き方: ・リモートワーク:リモート勤務を実施することで効率的かつ生産性が向上すると会社が判断した場合はリモートでの勤務を認める場合があります。また、家庭の事情を理由とした一部在宅によるテレワークについても相談可能です。 ・実際の時間外労働:月20時間以内 ・年間休日:125日 ・週休:完全土日祝休み ・産休・育休の取得が可能です。 ・育児や介護に係る時短勤務についても相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市塩上町3-2-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~563万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,800円~375,000円 固定残業手当/月:30,200円~40,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~415,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で月給3.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■上記年収に含む手当:役職手当 ■別途支給する手当:客先常駐手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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<プライム上場G>英検等のコンピューター試験運営/年休124日/転勤基本無/国内最大級試験会場を運営
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- ~未経験歓迎/英検等のテスト運営をお任せ/マネージャー候補/在宅勤務可※テスト実施日に出勤有/直行直帰可/年休124日/転勤基本無し/実労働時間7時間~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 コンピューターを使った試験の企画~運営や全国テストセンターの運営全般を担う部門の会場グループにて、会場責任者として主にスタッフ管理をお任せします!また、安全な試験の運営を目指して会場オペレーションの設計や、クライアントや受験者の満足度アップに繋がる改善等の設計運用業務もご担当いただきます。 メイン業務: ・アルバイト管理(アルバイトスタッフからの問い合わせ対応、教育、シフト管理、採用等) その他業務: ・会場オペレーションの設計・改善 ・試験実施会場からの問い合わせ対応 ・試験受験者対応方針の決定 ※外出・出張の可能性有 ■業務の魅力 ◇CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ◇新型コロナ感染が拡大する中、ペーパーを利用した従来型試験の実施が困難になるなか、CBTテストへの需要は拡大しています。新たなCBTテスト実施に向けた企画・立上げに携われるチャンスがあります。 ◇立上げより3年が経過し、安定基盤を築きつつも更なる拡大を目指しています。既存の仕組や発想にとらわれることなく、様々なチャレンジを行える土壌があります。 ■組織構成 CBT事業本部は計40名在籍しておりますが、うち企画開発室には20名おり、その中で会場グループには12名が在籍しております。 ■当社について ◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。 ◇全国各地に40か所の直営テストセンターを保有、委託会場も全国に多数あり、国内有数の会場数を誇る会社です。安心・安全・高セキュリティな試験実施会場として、各種検定試験等を実施しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> テストセンター(新宿) 住所:新宿区西新宿1丁目14-11Daiwa西新宿ビル 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,126円~197,360円 固定残業手当/月:96,874円~110,333円(固定残業時間67時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~307,693円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間:所定外22時間/月、法定外45時間/月(所定労働時間は7時間です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】テスト運営会社とのパートナーシップ推進担当※年休124日/週3リモート可
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- ◆◇正社員/テスト運営会社とのパートナーシップ推進担当/年休124日/CASEC累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人と高い実績を誇る◇◆ 【職務概要】 当社が提供するCBT(Computer Based Testing)試験の円滑な運営を支えるため、テストセンター運営会社(業務委託先)の新規開拓や、既存委託先との調整・管理業務をお任せします。 英検をはじめとする各種CBT試験の実施規模拡大に向けて、全国のテストセンターの新規開拓・運営支援・需給バランス調整など、幅広い業務を担っていただきます。また、本部運営部門(ポストセールス部門)と連携し、公正かつ高品質な試験運営を実現するため、委託先に対する要望伝達や指導を行う場合もあります。 【主な業務内容】 ・既存委託先テストセンターの運営サポート(課題解決の支援、需給調整、関係構築) ・テストセンター運営会社の新規開拓(候補先の選定、提案、契約締結、開設準備) ・社内関連部署との調整(運用・物流・インフラ・システム・データ管理) ・契約書、運用マニュアル、資料作成などの事務業務 ・テストセンター運営会社様との日常的な連絡(電話、オンライン、現地訪問) ◆◇業務の魅力◇◆ ・社会的意義の高い「試験の実施」に関われる ・受験者の未来を拓く「試験の受験機会」を支えるやりがい ・パートナー企業との信頼関係構築から運営改善まで幅広く担当いただけます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度について: 入社後2日間…人事部のオリエンテーション 配属先研修…OJT方式での研修 ※1~2カ月程度は出社にて実施。 ■当社について ◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。 ◇全国各地に40か所の直営テストセンターを保有、委託会場も全国に多数あり、国内有数の会場数を誇る会社です。安心・安全・高セキュリティな試験実施会場として、各種検定試験等を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 390万円~455万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,406円~224,487円 固定残業手当/月:107,594円~125,513円(固定残業時間67時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績:月給×1ヵ月分支給(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1,484名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全136件
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■IT営業【東証プライム上場企業グループ】エンドユーザー直接取引率97.5%(大手中心)◆フレックス
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- ■業務内容: アカウント営業としてクラウドソリューション等を活用した、顧客の課題解決・価値創造の提案活動をお任せします。8割が大手企業顧客のため規模の大きな案件に関わります。 ■業務詳細: ◇提案活動は、技術的なフォローをする上流SEやプリセールスと共に行います。顧客担当営業として、新規案件開拓・課題発見から深耕・拡大、カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします。 ◇1人あたり20社程度の担当想定です。新規顧客、既存顧客いずれの提案も担当します。新規顧客開拓については、メーカー様からご紹介をいただくケースが多くあります。 ◇ServiceNow(ITSM,ITOM等)やCelonis(プロセスマイニング等)、CyberArk(特権アクセス管理等)、全てパートナー認定や資格取得者が多い環境です。 ■ポジションの特徴・魅力: ◎各ソリューションについては、自社内の研修を受講いただき、資格取得を目指していただきます。高い専門性が身につく環境です。 ◎提案は、顧客の経営層や現場マネージャー職、DX推進部署など決裁権のある上位役職者へアプローチを行います。企業の中長期的なビジョンを一緒に築いていくため、顧客深耕力も重要です。 ◎将来的には組織のマネジメント職も目指していただける環境です。 ◎ソリューションを掛け合わせて価値を提供していくなど、お客様の課題解決に向けて型にはまらない営業活動ができます。 ■資格取得奨励制度: 指定資格約500種類を対象に資格取得を支援しています。 情報処理技術者試験、IT技術に関する資格(Oracle・SAP・Cisco・Microsoft・AWS・Google・ServiceNow・Autom ation Anywhere等)、PMP、コンサルタント、データマネジメント、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円~150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円~15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,400円~500,000円 固定残業手当/月:22,200円~110,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,600円~610,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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○DXエンジニア◆RPA等DXツール・AI活用◆フルスタックエンジニアを目指せる◆上流から参画
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- ~AI活用に興味のある方におすすめ!/東証プライム上場企業グループ/独立系SIer/ボトムアップの風通しが良い社風で定着率は94%/中途入社者が多数活躍中!~ ■業務内容: RPAやAIの活用を通じて顧客のDX推進に向けてソリューションを提供します。インフラの接続などまずはご自身の経験に近い業務をお任せしますが、将来的には開発も行うフルスタックエンジニアを想定しています。 ■業務の特徴: ・規模にもよりますが、要件定義から2週間~3カ月で納品を行います。 ・DXツールを導入するインフラ基盤の調査や構築作業、およびトラブルシューティングを想定しております。 ・課題のヒアリングから、提案、導入、構築、運用保守まで全工程に関わるため、上流から一貫して顧客に価値提供をしたい方にピッタリです。 ・顧客の事業部門と会話しながら、DX化を進める顧客折衝が多い役割です。 ・RPAとAIを掛け合わせた提案ニーズも増えており、どういった業務でどのような形でAIが適用できるのか?の検討も行います。AIツールの選定から自由度が高く、組み合わせて行えるためAI活用に興味のある方におすすめの求人です。 ■入社後のイメージ ・RPAに関しては入社後まずは、研修を受けていただき、Automation Anywhere社の資格を取得いただきます。先輩社員がトレーナーという形で並走します。 ・研修・社内勉強会・資格取得支援制度(対象資格500以上)充実など、キャリアアップ支援制度が整っています。 ■配属先構成: Strategic Development事業本部は約75名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都23区内) 住所:東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~386,000円 固定残業手当/月:19,400円~29,970円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,400円~415,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 9名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】エンジニア(PL・PM)◆2024年設立の会社で夏のようなワクワクを!
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- ◎「お客様」のために、組織」のために「想い」を持って働ける ◎大手企業から会社の想いに共感してご入社された方多数! ■採用背景: 創業期の会社で共に挑戦していくメンバーを募集しています。 ■創業の想い: 「合言葉:夏の冒険をしよう」ということでお客様のためにエンジニア自身のために成長・挑戦し続ける会社を作りたいとの想いで会社を設立していま す。 ■会社の目指す姿: 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。 ■業務概要: 現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐を行い開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を行いたいと考えています。 ■案件実例: ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 ■アサイン方法: アサインに関しては、ご面接やご面談を通じてあなたの希望を伺います。 「あなたのなりたい姿」、「目指す未来」、是非お聞かせください。 ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■開発言語: Java、C#、C、C++、Java Script、Python、Go、ローコードツール Unity、Flutter、Swift、Kotlin、Type Script、PHP 等 ■キャリアパス: 当社の理念に合わせて、下記目標のために取り組んでいる社員がいます。 1)常駐先で体制化を目指す 2)受託請負業務の受注を目指す ■社風: 風通しがよく様々なことに挑戦ができる環境です。 現在はそれぞれが異なるお客様先で働いていますが、社内チャットなどで メンバーの方がどんな会社のどんな案件にアサインされているのかの相互の情報の公開などを行っています。 また会社の経営に関わる情報などをオープンに公開するなど会社の将来のために社員全員で同じ方向を向いて取り組んでいます。 ■組織構成: 2025年5月時点で社員は8名(代表含めると9名)で、PMクラスからSEクラスまで在籍しており、女性メンバーも在籍しております。すでに新しい仲間の入社も決まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県内) 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~437,000円 固定残業手当/月:32,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ITエンジニア(リーダー候補)◆経営層と近い距離で想いをもって働ける!
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- ◎あなたの「想い」がきちんと届くスリムな環境です。 ■採用背景: 創業期の会社で共に働いていくメンバーを募集しています。 ■創業の想い: 「合言葉:夏の冒険をしよう」ということでお客様のためにエンジニア自身のために成長・挑戦し続ける会社を作りたいとの想いで会社を設立していま す。 ■会社の目指す姿: 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。 ■業務概要: 現状はITエンジニアとしてお客様先へ常駐を行い開発等の支援を行っていただきます。将来的には請負受託や自社サービス展開を行いたいと考えています。 ■案件実例: ・インフラ企業様でのBtoC案件 ・自動車関連企業様の案件 ・エンタメ系の企業様の案件 ■アサイン方法: アサインに関しては、ご面接やご面談を通じてあなたの希望を伺います。 「あなたのなりたい姿」、「目指す未来」、是非お聞かせください。 社長様が面接官となり、一方でお取引先様とのやり取りをしているからこそ、あなたの思いがアサインにも反映されやすい環境です。 ■フォロー体制 案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。 ■開発言語: Java、C#、C、C++、Java Script、Python、Go、ローコードツール Unity、Flutter、Swift、Kotlin、Type Script、PHP 等 ■キャリアパス: 当社の理念に合わせて、下記目標のために取り組んでいる社員がいます。 1)常駐先で体制化を目指す 2)受託請負業務の受注を目指す ■社風: 風通しがよく様々なことに挑戦ができる環境です。 現在はそれぞれが異なるお客様先で働いていますが、社内チャットなどで メンバーの方がどんな会社のどんな案件にアサインされているのかの相互の情報の公開などを行っています。 ■組織構成: 2025年5月時点で社員は8名(代表含めると9名)で、PMクラスからSEクラスまで在籍しており、女性メンバーも在籍しております。すでに新しい仲間の入社も決まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県内) 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休130日/前給保証/フルリモートOK
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- \\POINT// ◎設立1年のスタートアップ!事業拡大に貢献 ◎前職給与保証/還元率Max80%/正当な評価 ◎案件数約4000/フレックス・在宅の案件も ◎年休130日/月残業10h未満 【約4000件の豊富な選択肢】 ◆上流~下流まで幅広いプロジェクトあり ◆PM、PLやITコンサルタントとして携われるプロジェクトあり ◆フレックス/時短勤務/フルリモート/ハイブリット勤務 などOK 【プロジェクト例】 ■自社開発サービスのプロジェクト推進(PM) ■生成AI導入プロジェクト ■AIナレッジマネジメントサービス開発 ■大手制御機器開発会社におけるSAP導入プロジェクト ■人材領域WEBサービスにおけるプロダクトデザイン ■SaaSプロダクトのテスト ■某ゲーム会社UIデザイン など ※パートナー企業数: 800社 ※案件規模: 3カ月~3年の長期案件 当社は昨年7月に誕生したばかりのスタートアップですが、 大手SIer・事業会社との直接取引や、代表や役員の人脈・実績を活かした独自ルートの開拓を実現。 月3000~4000件の新規案件獲得に成功しています。 クライアントとの条件調整も綿密に行い、「年休130日」「残業少なめ」など、エンジニアが働きやすい環境を確保。 「フリーランスのような自由さ」と「企業勤めの安心感」、両方とも手にすることができます。
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- 【全国募集/勤務地は希望考慮/フルリモートOK/転勤なし】 本社(高田馬場)または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先 ★テレワーク案件多数 フルリモート勤務、出社・リモートのハイブリッド勤務も可能です。 ★転勤なし 会社都合による転居を伴う転勤は一切ありません。 ★U・Iターン歓迎 選考時に希望勤務地を教えてください。 ※入社を機に一都三県外から一都三県内への転居を希望する方で、引越し費用や住居の初期費用が発生する場合は、上京手当5万円を支給します。 【本社】 東京都新宿区高田馬場1丁目33-13 千年ビル5F <アクセス> 各線「高田馬場駅」徒歩2分 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
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- 【前職給与保証/還元率最大80%の高水準】 月給35万1000円~124万7000円 ※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収100万円UP/フルリモ/完全案件選択制
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- 入社後は、大手SIerや事業会社を中心とした取引先2000社以上の案件から事前にヒアリングしたあなたの希望に近い25社を厳選。各プロジェクトの内容を見て、あなた自身が「やりたい」と思った案件にアサインします。 <プロジェクト例> ◆金融系Webシステム開発(Java) ◆業務システム開発(PHP/Laravel) ◆AI関連新サービス開発支援(Python) ◆オンラインイベントツール開発(React) ◆パブリッククラウドセキュリティ監視(AWS) ◆通販向けサーバ設計/構築(Linux/Oracle)…etc ◇その他、SAP、Salesforce、COBOL、VB、Kotlinなど多彩な環境に携われるPJをご用意 …… ◆完全案件選択制 …… 大手SIerや事業会社を中心とした多彩な案件から、「活かせる・身に付けられる言語」「単価」「働き方」を比較し、希望のプロジェクトを選択可能。また、更新のタイミングで継続するか否かについても、自由に選んでいただけます。 【事例】 前職:子育てしながら時短勤務。案件を選べず、年収面も不安 ▼ 現在:フルリモート案件で通勤の負担が減り、フルタイム勤務へ 活かせるAndroid開発案件にアサイン。働きやすさ向上と年収UPを実現 …… ◆平均年収約100万円UPを実現 …… 案件の単価が給与に反映される「単価評価制度」を導入しており、還元率は73%以上。当社への入社後、多くの先輩社員が年収UPを実現。中には年収200万円UPの実績も!PM・ITコンサルなど高いスキルをお持ちは、最大90%の高還元率など、相応の待遇でお迎えします。 …… ◆万全のキャリア支援 …… 一人ひとりに最適なキャリアを歩んでもらうため、国家資格を持ち、ノウハウ・知見も豊富なキャリアコンサルタントが、マンツーマンで面談を実施。目先の単価UPや会社への利益ではなく、生涯単位での着実なキャリア設計をサポートします。
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- 【転居を伴う転勤なし/UIJターン歓迎/完全在宅・フルリモート可】 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。 ◎勤務地自由/リモート率は9割  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 ★UIJターンも大歓迎ですので、詳細は面談でご相談ください! <本社所在地> 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F ※帰社日はありません! ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します! ※受動喫煙対策あり <◎実際のエピソード◎> 受託開発メインの企業にて、開発から24時間体制のインフラ保守の案件など担当。 残業が恒常的に発生する環境にて、体調を崩すも、案件が選べず転職へ。 ▼ 経験を活かせて、フルリモートが叶う案件へ配属。 体への負担が少ない働き方と年収UPも実現。 さらには、チームリーダーとして活躍の場が広がる。
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- 月給33万円~90万円+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※上記には月30時間分の固定残業代(6万3000円~17万1000円)を含む。超過分は追加で支給します ━━━━━━━━━━━━━━ 高還元報酬システムにより 年収200万円UPの実績あり! ━━━━━━━━━━━━━━ 業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、現メンバーは平均して約100万円の年収UPを実現しています。 加えて『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ方は「MAX90%の還元率」「前職給保証」といった形で優遇させていただきます。 <さらに安心の保証制度もご用意> 【月給保証制度】 万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給 【下限保証制度】 休暇取得時などに下限時間を割り、 単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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経験者歓迎/フルリモートOK/前給保証/インフラエンジニア
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- 当社のインフラエンジニアに求めることは、成長を諦めることなくスキルアップや キャリア形成につながる実践的なプロジェクトへの参画です。 インフラエンジニアは「縁の下の力持ち」として組織を支える存在から、 今ではシステム全体のパフォーマンスと安定性、セキュリティを担う “攻めのIT”人材へと変化しています。 ヘルプデスクや運用・保守にとどまらず、設計や構築といった 上流フェーズから携われる仕事を経験して欲しいです。 <プロジェクト一例> ◎クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を活用したインフラの設計・構築業務 ◎IaC(Infrastructure as Code)を用いた自動化 ◎コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を活用したモダンな環境への移行 ◎企業のDX推進に伴うオンプレミスからクラウドへの移行・セキュリティ強化 ◎Kubernetesを用いたマイクロサービスアーキテクチャの導入 ◎TerraformやAnsibleを使った自動構成システムの設計 <シンプルに、わかりやすく、すぐに使える> 当社の経営理念は、「シンプルに」「わかりやすく」「すぐに使える」です。 複雑に考えず、シンプルに行動して、成功や失敗を学んで成長していければと考えています。 【Value】 「複雑な問題も、私たちが解決すればシンプルに。」 【Vision】 「シンプルで効率的なソリューションが、顧客の課題を迅速に解決する。」 また当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。 IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、 「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます!
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- ◆東京・神奈川・埼玉・千葉区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ◆月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収400万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給28万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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経験者歓迎/フルリモートOK/前職給与保証/開発エンジニア
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- 当社の開発エンジニアに求めることは、成長を諦めることなくスキルアップや キャリア形成につながる実践的なプロジェクトへの参画です。 要件定義や設計といった上流工程から関わったり、コーディング作業に留まらず 仕様策定や技術選定にも関われる仕事を経験して欲しいです。 <プロジェクト一例> ◎ECサイトやモバイルアプリの新規開発 ◎クラウド環境を活用した業務システムの構築 ◎AIや機械学習を活用した分析ツールの開発 ◎ReactやVue.jsなどのモダンなフロントエンドフレームワークを使ったSPA開発 ◎DockerやKubernetesによるコンテナ運用 ◎DevOpsやSRE的な業務を含む開発 <シンプルに、わかりやすく、すぐに使える> 当社の経営理念は、「シンプルに」「わかりやすく」「すぐに使える」です。 複雑に考えず、シンプルに行動して、成功や失敗を学んで成長していければと考えています。 【Value】 「複雑な問題も、私たちが解決すればシンプルに。」 【Vision】 「シンプルで効率的なソリューションが、顧客の課題を迅速に解決する。」 また当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。 IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、 「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます!
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- ◆東京・神奈川・埼玉・千葉区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ◆月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収400万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給28万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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設立 2003年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Accessを中心としたMicrosoft系エンジニア
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- ――――― CHECK POINT ――――― ●国内で唯一の元米国Access開発チーム所属企業! ●独自に磨き上げたAccess に特化したノウハウを学べる環境 ●受託開発取引社数は大手を含め約2000社! ●受託開発はほぼ100%直受け ●ゆくゆくはマイクロソフト社との研究開発に携わるチャンスも! ―――――― 具体的には… ―――――― ■Accessを基本とした社内システムの構築~運用保守 ■Accessからのアップサイジング(SQL Server、Azure AQL Database) ■グループ内でPowerPlatform、BI、AIの最新テクノロジー開発(転籍可能) ■クライアントである企業のシステムリニューアルやDX推進 ■Microsoft社製品との組み合わせによるアプリ開発 など ※プロジェクト期間は3カ月~1年程度とさまざまです。 <入社後は…> スキル・経験・ご希望を考慮し、活躍いただけるプロジェクトへアサインします。 参画にあたりスキルセットが必要な場合は、現状のスキルを考慮し、入社後の研修プログラム(2~3カ月を想定)を作成いたします。 ―――――――― 市場価値を磨く! 豊かな経験が得られる場 ―――――――― ■顧客課題と正面から向き合える… ノーコード・ローコード開発分野のソフトウェアであるAccess。「顧客と同じ目線に立った開発」がしやすいシステムであるのはもちろん、プロジェクトの最上流から顧客課題・要望と向き合うチャンスが数多くあります。クライアントの傍で、自ら知見と技術を具現化していく――そんな喜びを感じられる環境です。 ■社内SEからのキャリアチェンジ 当社に応募される方の多くは、IT業界のキャリアを積んできた方ではなく、社内SEや独学で学んでこの業界で働きたいと考えた方。自分のスキルで適用するだろうか、と考えている方も学べる環境を用意しています。
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- 【東京本社もしくは東京・埼玉・千葉・神奈川のクライアント先(東京中心)】 ※転勤なし ※住居や希望を考慮し決定します。 ※状況に応じ在宅勤務の案件も選択できます! ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙 <本社>東京都中央区新川1‐17‐27 横川ビル5F アクセス/「茅場町」駅より徒歩6分 ★2024年2月に移転したばかりの新しいオフィス!
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- ■未経験者の場合 月給25万円~37万円+賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します ※上記には固定残業代(月30時間分/5万円~8万円)を含み、超過分は追加支給します ■経験者の場合 (SES経験者、AccessまたはSQL Server等での開発経験がある方) 月給35万円~60万円+賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します ※上記には固定残業代(月30時間分/7万円~12万円)を含み、超過分は追加支給します
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【九段下】実務未経験可★動画編集・ディレクター担当◆全国TOPシェア/薬剤師向け研修サービスの制作
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- ◇◆実務未経験可!ニッチトップ/”薬剤師向け生涯研修サービス”の制作に携わりませんか?◆◇ ※実務経験は不問です。趣味等で編集経験のある方も是非ご応募ください! ■概要: 当社は「薬剤師向け生涯研修サービス「Leanect(ラネクト」の制作・提供をおこなっております。今回は本サービスの動画コンテンツの編集・制作担当を募集いたします。 ■業務内容: ★メイン業務:動画コンテンツ編集 ★ゆくゆくお任せ:撮影ディレクション 撮影現場での進行管理、出演者とのコミュニケーション ■当社の特徴/魅力: ・実務未経験から入社し活躍いただいている社員も多数在籍しております。実務未経験から編集の技術を磨ける環境が整っています! ・高画質で聞き取りやすい音声の動画コンテンツを制作するためのスタジオを所有しております。また、競合企業と比較し10倍以上のコンテンツを有しているため、質の高い教育コンテンツを提供することが可能です。 ■キャリアパス: 入社後は、まず動画編集の基礎を学び、動画コンテンツの制作・編集から携わっていただきます。その後、撮影ディレクションや進行管理、企画提案など、ステップアップしていくことが可能です。将来的には医療業界の専門知識を身に付け、教育コンテンツの制作全体をリードする存在として成長していただくことを期待しています。 ■生涯学習マネジメントシステム “Leanect(ラネクト)”について: 生涯学習を効率的に支援するためのトータルマネジメントシステムです。 このシステムの活用で、単位や認定の発行が可能になるだけでなく、Web研修やハイブリッド研修、e-ラーニング研修といった多様な学習形態に対応できます。 また、定評のある高品質な講座もコンテンツ企画から動画制作までワンストップで対応可能。受講者の多様なニーズに応えることができます。 ■配属先について 配属組織:学術部 8名構成(2025年3月現在) 編集チームと企画チームがあり、各々が協力しながら業務を進めています。 20代から60代まで幅広いご年齢の方が活躍しています! ■はたらき方: 残業月5H~10H程 プロジェクトの状況によって変動いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(基本給1.6ヶ月×年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事務◆年休127日/残業ほぼなし《総務・経理など幅広くお任せ》ニッチトップ/薬剤師の生涯研修システム
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- ◇◆残業ほぼ無し・定時帰宅したい方へ/マルチに幅広い業務を担当/ニッチな”薬剤師向け”生涯研修システムを提供◆◇ ■業務内容: 一般事務として総務・経理などの幅広い事務業務をお任せします。 <入社直後> 総務、経理、およびシステムサポート等、幅広い簡単な業務を担当していただきます。 ・対外報告資料や社内管理資料の作成 ・総務人事通達の作成およびファイリング <試用期間(3ヶ月)終了後> ・会計ソフトへの伝票入力 ・受講者からの問い合わせに対するメールや電話対応 ・外注管理の補助 ※LMS(Learning Management System)と認定研修薬剤師制度等に関する専門知識については入社後の研修で しっかりフォローいたします。 ■求める人物像: 入社当初は幅広く浅く業務をこなしていただきますが、主体的に物事を考えられる人財を何よりも必要としています。事務処理が得意で主体的に仕事に取り組めれば、いずれは適性に応じた分野の管理者としての成長が期待できるからです。 ■当社について: 当社は千葉県内を中心に保険薬局を展開している株式会社マル・コーポレーションのグループ企業です。安定性があり長期的に腰を据えながら、働ける環境がございます。 ■当社の「薬剤師向け生涯研修サービス「Leanect(ラネクト)」: 「Learn」+「Connect」 学びをつなぐ 20年以上の薬剤師向けeラーニング配信の経験をもとに、研修運営者に寄り添ったシステムを開発しました。これからの医療分野での研修運営にICT(情報通信技術)を融合し、必要な機能をすべて包括した生涯学習マネジメントシステムです。 受講者には効率的な学びを、研修運営者には快適なシステムを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-12-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(基本給1.6ヶ月×年2回) ■職務手当:30,000円 ■住宅手当:20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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DXエンジニア/未経験歓迎/フルリモート研修あり/賞与年2回
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- IT技術の進化によって、私たちの生活は豊かで便利になっています。 スマホでタッチ決済できたり、教育現場でオンライン学習が進んだり、 紙の申請をオンライン化したり、AIで業務効率化を進めたり、 社会の仕組みは大きく変化しています。 これをDX(デジタルトランスフォーメーション)を呼び、 デジタル変革の最前線となっています。 あなたにお任せするのは、エンジニアとして デジタル化を推進するキーパーソンです。 進化の早いIT業界の中でも特に最先端の領域で活躍できます! <<専門知識を学べる研修完備!>> ◆入社後の研修 最先端領域だからこそ、丁寧な研修制度を整えています。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修からスタート! DXの専門知識をはじめシステムやネットワークの仕組みも基本から学べます。 全くの未経験からチャレンジ可能です! ◆スキルアップ支援 勉強会や外部セミナーへ参加したり、資格取得支援を活用することで、 スキルやレベルに合った学びを手にすることができます。 <<研修後は少しずつ成長しよう!>> 研修が終われば、いよいよDXエンジニアとしてプロジェクトを任されます。 でも最初から難しい仕事は担当しないので安心してください! 先輩のサポートを受けながら、学んだことを活かせる業務から始めます。 少しずつ、でも着実にステップアップしていきましょう。 <<プロジェクト例>> ◇飲食店にモバイルオーダーシステムを導入 ◇企業の紙ベースの業務をクラウド上に移行 ◇病院にオンライン診療システムを構築 ◇物流業界で配送ルートをAIで最適化 ◇人事部門の勤怠・評価管理をデジタル化 その他にも、ローコード・ノーコード開発やDXコンサルティング、 Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズなどもあります。
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F └JR在来線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 └東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 └都営三田線・東京メトロ各4線「大手町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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フルリモート研修3ヵ月/未経験歓迎/バックエンドエンジニア
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- IT業界で成長するためには、一般的に3つの要素が必要と言われています。 1つ目は「好奇心」です。 新しい技術に興味を持つ気持ちが必要です。 当社では面白くで最先端のプロジェクトを多数手掛けているため、 好奇心を満たす働き方が可能です。 2つ目は「行動力」です。 積極的にチャレンジする意欲が成長を加速させます。 当社では「やってみたい!」と手を挙げる人にチャンスを用意しています。 3つ目は「継続力」です。 常に進化し続けるIT業界では、学び続ける姿勢が必要不可欠です。 当社では勉強会や資格取得支援など学べる環境が整っています。 ▼▼当社だけの付加価値!▼▼ さらに当社では「4つ目」の要素を手にできます。 それは「経験」です。 年齢・社歴に関係なく様々なプロジェクトに関わることができ、 多くの経験を得られます。 この経験の全てが、将来のキャリアアップにつながっていきます! 【好奇心】【行動力】【継続力】【経験】 4つの要素を存分に活用しながら成長していきましょう! 【レベルに合わせて学べる環境!】 ◆入社後の研修 入社後、まずは3ヵ月のフルリモート研修で、 ITスキルをイチから身に付けることができます。 全くの未経験からチャレンジ可能です! ◆スキルアップ支援 勉強会や外部セミナーへ参加したり、資格取得支援を活用することで、 スキルやレベルに合った学びを手にすることができます。
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F └JR在来線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 └東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 └都営三田線・東京メトロ各4線「大手町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年) 年収750万円(経験3年) 年収1100万円(経験5年)
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験OK/単価連動で適性評価/年休125日
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- 未経験からスキルを磨いて収入UP!さらに! キャリアアップに必要なポータブルスキルも学べる環境がある! マネジメント力、実行力、問題解決能力、人間力も磨きます。 【あなたの経験に合わせたスタートが可能です】 どの業界でも、これまで経験してこられた経歴を活かすキャリアプラン。 熱心に仕事をして培った仕事力はIT業界でも力を発揮します!! ・プログラミングを学んだ経験のある方 独学やスクールでの経験を活かし、現場で通用するプロのスキルを鍛え上げます。 ・IT業界が全く初めての方 まずはサポート業務からスタート。現場に慣れながら、開発の知識と理論を学びます。早ければ半年でプログラミングの基礎を習得可能です。もちろんインフラ系エンジニアを目指すカリキュラムもあります!
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- ≪転勤はありませんので、安心してください≫ ◆東京オフィス(東京都品川区)および首都圏エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)のプロジェクト先 ◆大阪オフィス および大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト先によって異なりますが、お住まいや希望を考慮します。 ※プロジェクト先によって、在宅勤務・テレワークとなる場合があります。 【主なプロジェクト先】 東京都:東京23区中心、三鷹周辺、立川周辺 神奈川県:横浜駅、川崎駅周辺 埼玉県:川越駅周辺 千葉県:海浜幕張駅周辺 大阪府:大阪駅、新大阪駅、本町駅周辺 京都府:京都駅から御池通り周辺 兵庫県:三宮周辺 【東京オフィスへのアクセス】 JR山手線、東急池上線、東京メトロ浅草線「五反田駅」 徒歩10分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 東急目黒線「不動前駅」徒歩13分 【大阪オフィスへのアクセス】 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」徒歩1分 JR東西線「北新地」徒歩1分
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- ◆東京オフィス 月給22万6,800円~64万8,000円+各種手当 ※上記金額は20時間相当の固定残業代(3万700円~8万7,600円)を含みます。 ※20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ◆大阪オフィス 月給21万6,000円~64万8,000円+各種手当 ※上記金額は20時間相当の固定残業代(2万9,200円~8万7,600円)を含みます。 ※20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ★上記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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エンジニア総合職(Web・組み込み)年休120日~/土日祝休
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- ■当社のポイント ――――――――― 【1】裁量権のある環境で活躍! 設立2年目を迎えた当社にて、即戦力として活躍いただきます。 希望を考慮しながら、現場であなたが”今できること”を最大限発揮できる配属先をお任せする予定です。 また、会社の仕組みづくりに携われるチャンスも。 経営陣との距離は近く、比較的反映スピードも早いです。 これまでの経験を活かして「こんなことをしたらどうか?」など、他社で経験を積んできたあなただからこその意見を、惜しみなく発信ください! 【2】エンジニアに寄り添った仕組みづくり お持ちのスキルに応じた給与を支給します。 案件の単価が上がれば、その分還元率も上げ、満足度の高い環境づくりを心掛けている当社。 エンジニアが「当社で働けることの嬉しさ」を感じられるよう、今後は評価など人事制度の可視化などにも力を入れていく予定です。 ■プロジェクトについて ――――――――― 【Webエンジニア】 各プロジェクトでのプログラミング・テスト・レビューなどをお任せします。 ★常時多数の案件を取り扱っています! <プロジェクト/開発例> ・通信カウンター業務 ・ATM_NW機器更改PJ ・AIXサポート業務 ・ゲーム開発企業 ・サーバ基盤開発、運営の社員代替業務 ・ISP共通機能業務設計 など ※期間は1~6カ月ほどです。 ※案件によっては要件定義や顧客折衝、新技術検証に触れられる機会もあります。 ※基本客先常駐となりますが、案件によってはリモート・フレックスタイム制もあります。 ※一部自社開発を行っております。 【組み込みエンジニア】※関西勤務のみ(客先常駐) 組み込み、制御系ソフトウェアの設計~開発、テストまでをお任せします。 ★誰もが知る有名企業をはじめとした案件をご用意! <プロジェクト例> ・大手通信会社 ・医療機器メーカー ・製造業向け品質検査装置 など <言語例> C++/C#、OS:Windows/Linux
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- 関東(東京含めた一都三県)もしくは関西(大阪・神戸を含めた近畿圏)での就業です。 ※配属先は希望を考慮します。 ※兵庫県神戸市三宮にも拠点がございます。 <募集ポジションに関して> 関東…Webエンジニア 関西…組み込みエンジニア(客先常駐)・Webエンジニア ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり ※Webエンジニアのみ、リモート(在宅)勤務の相談可能です。
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- 【Webエンジニア】 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。 【組み込みエンジニア※客先常駐】 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5900円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。 <賞与年2回あり> ■Webエンジニア(基本給1~3カ月分) ※業績による ■組み込みエンジニア(基本給1~2カ月分) ※業績による
設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大手案件多数】インフラエンジニア(運用~設計構築)◆上流に挑戦/フルフレックス/残業月12.5h
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- ~エンジニアファースト/大手SIerからの案件多数/月残業平均12.5h/フルフレックス~/運用経験のみでも上流に挑戦可能 ■当社について: 大手SIer日立システムズ出身で製造業向けPLMパッケージAras Innovator導入サービスを新規立ち上げした社長が設立した当社。大手SIerから上流工程の案件をメインに複数受注しております。 ■具体的には: ・AWS構築Cisco製品を使ったネットワーク構築 ・オンプレミスのサーバ構築 ・データセンター内のネットワーク構築 ■案件詳細: ・生命保険業界のイントラネットワーク構築/参画人数3名 ・地方銀行の全国ネットワーク構築/参画人数3名 ※過去事例としては以下の様な案件対応 ・金融共同センターのNW構築 ・金融機関DC撤去対応 ・某銀行インフラ(NW)維持・更改対応 ■開発環境: ・ルータ・スイッチ Cisco IOS ・ファイアウォール Cisco ASA、Juniper SRX ・ロードバランサ F5 BIG-IP、Citrix ADC ・その他 WAF、DNSサーバ、SMTPサーバ など ■案件アサイン: ・ネットワーク設計・構築・運用(スキルに応じて業務を割り当て致します。) ・リーダーや管理職へのキャリアアップあり 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員(エンジニア)ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。 ■評価制度: 人事評価制度は等級制度、評価制度、報酬制度の3つを軸とします。 ◎フィードバック体制 メリウステックでは社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。 ◎OJT形式(週単位)/帰社日、技術交流会等イベント単位(月単位)/フィードバック面談(半年に一回) ■就業環境: ◎在宅勤務可(月1~2日出社/週2~3日在宅など、月1日帰社日あり) ◎フルフレックスタイム制 ◎月残業平均12.5h 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> お客様先(川崎) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(大崎・田町) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~380,000円 <月給> 289,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:給与4ヶ月分(会社業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【微経験歓迎/在宅可】開発エンジニア◆製造業向けシステム/フルフレックス/残業12.5h/研修◎
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- <~8月1日以降入社の方の募集~微経験歓迎~運用保守案件無し/大手SIer出身CEO/運用から上流に挑戦可能/月残業平均12.5h/フルフレックス~ ■当社について:: 2024年設立の同社は製造業向けのPLM・MESシステムに強みを持っております。社長をはじめ創業メンバーは長年大手Slerに在籍していたスキルの高い人が多く在籍しているため、上流工程から関われる案件も多く獲得しております。 ■業務内容: <3ヶ月の手厚い教育制度で上流エンジニアへ> ・企業向けITシステムの開発をお任せします。 ※適性に合わせて、微経験からでもできる業務を割り当てていきます。 【案件詳細】 ◎領域:PLM・MESなどの製造業向けの開発 ◎工程:基本的に要件定義~開発までの案件のみ受注 ◎商流:大手SIerから直請けまたは二次請けがメイン ※大手SIer出身の社長の人脈で案件を獲得しております。 ◎開発環境:Java、C#、.NET(C#、ASP、VB等)、JavaScript ◎リーダーや管理職へのキャリアアップあり ※経験に応じて主任/課長等役職を割り当ていたします。 ■案件アサイン: 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員(エンジニア)ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。 ■就業環境: ◎顧客先チーム常駐(神奈川・東京のどちらか) ◎在宅勤務可(月1~2日出社/週2~3日在宅など、月1日帰社日あり) ◎フルフレックスタイム制 ◎月残業平均12.5h ■キャリアパス: PG、SEとして技術のスペシャリストを目指すプロフェッショナルパスと、マネージメント・経営のスペシャリストを目指す道があります。種類豊富なマネジメントパスが用意されています。 ■評価制度 ◎フィードバック体制 同社では社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。 ◎OJT形式(週単位)/帰社日、技術交流会等イベント単位(月単位)/フィードバック面談(半年に一回) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:給与4ヶ月分(会社業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/リモート可】ロボット開発エンジニア(ソフトウェア)フォーミュラカー自動運転/農業ロボット開発
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- 先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。 先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容: (1)先端的ロボット事業 世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280㎞でのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。 (2)ロボットソリューション事業 大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例: ・フォーミュラカー自動運転開発 ・人型ロボット開発 ・農業向けロボットソリューション開発 ・建設業/インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細/業務事例: ・ロボット制御の開発・実装 ・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど ・自律移動アルゴリズムの開発・実装 ・SLAM(Simultaneous Localization and Mapping)、経路計画、障害物回避など ・各種センサ(LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等)を活用した認識技術の開発 ・ROS2を用いたロボット制御システムの設計/実装 ・エッジコンピューティング環境でのAI/機械学習を活用した最適化 ・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発 ・実機テスト/フィールドテストの実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート可】ロボット開発エンジニア/ソフトウェア(リーダー候補)自動運転/農業ロボット開発
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- 先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。 先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容: (1)先端的ロボット事業 世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280㎞でのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。 (2)ロボットソリューション事業 大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例: ・フォーミュラカー自動運転開発 ・人型ロボット開発 ・農業向けロボットソリューション開発 ・建設業/インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細/業務事例: ・ロボット制御の開発・実装 ・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど ・自律移動アルゴリズムの開発・実装 ・SLAM(Simultaneous Localization and Mapping)、経路計画、障害物回避など ・各種センサ(LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等)を活用した認識技術の開発 ・ROS2を用いたロボット制御システムの設計/実装 ・エッジコンピューティング環境でのAI/機械学習を活用した最適化 ・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発 ・実機テスト/フィールドテストの実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 266名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率80%~/年休131日/リモート可
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- ★高還元も高収入も選べます! ⇒高還元型:単価が収入に直結、還元率80%~96%! ⇒高収入型:高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル! ★月間案件数21,000件以上! あなたが「優先的に叶えたいこと」や「大切にしたいこと」を実現します! 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたも市場価値を高め、キャリアに寄り添います。 ・プライム/準プライム案件80%以上! ・フルリモート案件多数 ・最新技術・上流工程の経験が積める ・体制参画70%!未経験分野や経験不足の分野にも取り組むチャンスあり ★年休131日!充実の福利厚生有 \年間休日131日以上/ \入社直後から有給付与!/ \有給取得率92.3%!/ ・有給は入社時に5日間付与 ・1時間単位で有給使用可 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・食事チケット ・美容室、エステ、マッサージ、ジムなどの費用補助 ・結婚、出産、勤続お祝い金、休暇制度 等 ★仲間とともに、学び合い・高め合える環境 ◎技術もキャリアも、ひとりで悩ませない。 営業・人事・技術者が連携し、チーム全体で成長を後押しします。 ◎学びの起点は社内研修。 実務に活かせる内容を、社内で体系的に学べる機会があります。 ◎技術への取り組みを、全員で共有。 月20本以上の投稿と相互レビューで知見を共有し合う文化
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- 【フルリモート案件あり/リモート案件率90%】 東京/大阪府/愛知/福岡のオフィスもしくは各クライアント先での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮して決定します <アクセス> ■東京オフィス 「新宿駅」南口より徒歩5分 ■大阪オフィス 「梅田駅」「大阪駅」より徒歩1分(駅直結) ■名古屋オフィス 「名古屋駅」より徒歩6分 ■福岡オフィス 「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 \★自由度のある働き方が叶う★/ フルリモート案件あり! 9割以上の社員が「フルリモート」または「リモート&出社」です。
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- 月給40万円~120万円+賞与+インセンティブ(固定残業代含む) ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時も100%支給します。 【還元率について】 本人の希望に沿った給与制度を選択できます! (1)高還元型:単価が収入に直結、還元率80%~100%! (2)高収入型:高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル! 【社員の給与アップ例】 ■年収507万円 / 24歳 /バックエンドエンジニア(Java/詳細設計) →年収360万円から146万円UP ■年収648万円 / 28歳 /フロントエンジニア(TypeScript/基本設計) →年収470万円から178万円UP ■年収803万円 / 32歳 /バックエンドエンジニア(Java/要件定義) →年収600万円から203万円UP ■年収1296万円 / 41歳 /インフラエンジニア(Azure/要件定義) →年収950万円から346万円UP
設立 2024年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【愛知】【PM/PMO支援】検証エンジニア/組み込み(車載系)/リーダー候補◆スタンダード上場G
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- ●25年1月より分社化/SOLIZE100%出資の安定感×急成長中の企業 ●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎 ●U・Iターン歓迎 ■募集背景: 本ポジションは日々ニーズが高まっている組み込みソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、特に高品質が求められる大手自動車メーカーの車載案件をご対応いただく予定です。 当社のエンジニアリングサービスは高品質に重きを置いており、本ポジションはソフトウェア領域において品質・コストの改善を提供するため、2025年1月にSOLIZE株式会社から分社化し、新たにスタートしました。 ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したい方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容: エンドユーザーと開発ベンダーの間に立ち、上流工程から下流工程まで、開発プロジェクトを品質の観点で可視化し、開発全体の品質向上・コストダウンへのアプローチを行います。品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。上流から下流まで全工程でソフトウェア開発のQCD向上をサポートする業務を行っていただきます。 ■業務詳細: <具体的な業務目的> ●開発ベンダー向け ・成果物品質向上 ・品質定義 ・テストレベル向上 ●エンドユーザー向け ・リソース最適化 ・UI/UX支援 ・ナレッジ提供 <詳細業務> ・テスト基本設計(対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成) ・テスト詳細設計(効果的なテストの選定や質を落とさないための検討) ・テスト実行 ・テスト推進 ・品質分析 ・品質改善提案 ■魅力: 主に大手自動車メーカーに向けたPM/PMO支援となります。 ご自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、得意なノウハウを最大限活用した活躍ができます。 品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですので、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常駐先(愛知) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~420,000円 <月給> 375,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。 ■賞与:年2回(8月、翌年2月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】【PM/PMO支援】検証エンジニア/組み込み(車載系)/リーダー候補◆スタンダード上場G
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- ●25年1月より分社化/SOLIZE100%出資の安定感×急成長中の企業 ●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎 ■募集背景: 本ポジションは日々ニーズが高まっている組み込みソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、特に高品質が求められる大手自動車メーカーの車載案件をご対応いただく予定です。 当社のエンジニアリングサービスは高品質に重きを置いており、本ポジションはソフトウェア領域において品質・コストの改善を提供するため、2025年1月にSOLIZE株式会社から分社化し、新たにスタートしました。 ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したい方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容: エンドユーザーと開発ベンダーの間に立ち、上流工程から下流工程まで、開発プロジェクトを品質の観点で可視化し、開発全体の品質向上・コストダウンへのアプローチを行います。 品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。 上流から下流まで全工程でソフトウェア開発のQCD向上をサポートする業務を行っていただきます。 ■業務詳細: <具体的な業務目的> ●開発ベンダー向け ・成果物品質向上 ・品質定義 ・テストレベル向上 ●エンドユーザー向け ・リソース最適化 ・UI/UX支援 ・ナレッジ提供 <詳細業務> ・テスト基本設計(対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成) ・テスト詳細設計(効果的なテストの選定や質を落とさないための検討) ・テスト実行 ・テスト推進 ・品質分析 ・品質改善提案 ■魅力: 主に大手自動車メーカーに向けたPM/PMO支援となります。 ご自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、得意なノウハウを最大限活用した活躍ができます。 品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですので、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常駐先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新宿オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~420,000円 <月給> 375,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収については時間外勤務手当(20h/月)、賞与(年2回)を含む金額です。 ■賞与:年2回(8月、翌年2月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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未経験大歓迎/フルリモート研修あり/セキュリティエンジニア
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- ≪セキュリティベースについて≫ 当社は社名の通りセキュリティに強みを持ち、企業・組織の機密情報や個人情報を守っています。 最先端領域に特化した企業として、2024年8月に設立しました。 近年、サイバー攻撃などにより世界レベルで情報セキュリティへの重要度が増しており、 そのシステムを構築する「セキュリティエンジニア」のニーズも急速に高まっています。 当社オリジナルの研修で、次世代人材育成に注力しております! 今回の募集でも人材育成を前提に5名以上の積極採用を行います! ≪自社内 or フルリモート研修からスタート≫ セキュリティエンジニアとして活躍するためには、ネットワークや プログラミングスキル、セキュリティ領域の法律など様々な知識が必要となります。 入社後まずは3ヵ月に渡って基本知識を学ぶことから始めましょう。 複数名採用のため、同期と一緒に成長できる刺激も感じていただけます。 ≪セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修≫ ■暗号化や認証技術 サイバー攻撃対策のために、 ネットワーク通信で使用される暗号化や 認証技術に関する知識が求められます。 ■セキュリティ関連の知識 サイバー攻撃によって情報を悪用されないように 企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ■ネットワーク技術 サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、 ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ■プログラミング技術 セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、 プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ■OSの知識 セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ■法律関連の知識 セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていた というケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン(全国から参加OK) ◇本社/東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F └「五反田駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ◇東京23区・大阪を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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未経験歓迎/フルリモート研修/選択肢が広がる/ITエンジニア
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- ≪セキュリティベースについて≫ 当社は様々なITプロジェクトで実績を重ねながら急成長しています。 社名の通りセキュリティにも強みを持ち、企業・組織の機密情報や 個人情報を守るスペシャリスト企業としても躍進中です。 また自社内教育体制を整えて次世代人材育成にも注力するなど、IT業界全体にも貢献しています。 「ITエンジニアになって活躍していきたい!」という方に、最高の環境を整えています! ≪自社内orフルリモート研修からスタート!≫ 入社後3ヵ月間のオリジナル研修はカリキュラム形式で、理解度に応じて段階的に上がるスタイルです。 研修期間の3ヵ月間はフルリモートOKなので、お住まいの場所から講義を受けられます。 ITエンジニアとしてのデビューに向けて、少しずつ準備していきましょう! <研修内容例> ▼1ヵ月目/基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です! ▼2ヵ月目/プログラミング言語研修(Java、Pythonなど) 専任担当が分かりやすく教えていく未経験者向けのカリキュラムのため、 安心して理解を深めることが可能です! ▼3ヵ月目/プログラミング研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行やテストなどを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じられます。 ≪着実に成長していこう!≫ ITエンジニアという仕事は、経験を重ねれば重ねるほど活躍の場を広げられます。 一人ひとりの夢・目標の実現を全力で応援します! <プロジェクト例> ◆大手メーカーのシステム開発 ◆アプリ開発 ◆動画配信サイトの新機能の開発 ◆有名ECサイトの開発 ◆官公庁向けシステム開発 ◆AWSを使ったインフラ構築(ネットワーク/サーバ) 他多数!
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン(全国から参加OK) ◇本社/東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F └「五反田駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ◇東京23区・大阪を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ◇月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
設立 2024年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京】セキュリティエンジニア◆裁量◎/ココネグループ/ユニークな福利厚生
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- <ココネグループを支えるエンジニア集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎> ■業務内容: 当社で開発するアプリケーションの安全性を高めるため、開発者と連携してセキュリティ向上の支援を行っていただきます。 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施 ・セキュリティガイドラインの策定 ・セキュリティの観点からのソースコードや設定のレビュー ・開発者へのセキュアコーディング研修 ・開発者へのセキュリティ啓蒙 ・セキュリティインシデント対応 ■募集背景: 現在、開発・運用を続けているアプリケーションの規模も大きくなり、新しい分野にも挑戦していく中で、よりセキュリティの品質を高める必要性が出てきている為募集する運びとなりました。 ■配属先の組織構成: 開発本部 インフラ室 セキュリティチーム インフラ室全体:10名 セキュリティチーム:3名(1名専任、2名兼務) ■技術スタック: ・Go,Java,Kotlin ・AWS:EC2, S3, CloudFront, CloudWatch, VPC, Route 53, RDS など ・GCP:GCE, GCS, Logging (Stackdriver), VPC など ・Linux (CentOS, Amazon Linux) ・Apache, nginx, MySQL (MariaDB), MongoDB, Redis, Zabbix, Munin, Prometheus, Ansible, Python, Bash 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,667,548円~8,847,072円 固定残業手当/月:111,038円~262,744円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮します(スキル・経験により応相談) ※評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】インフラエンジニア◆最新のインフラ技術を追求できる/ココネグループ/ユニークな福利厚生
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- <ココネグループを支えるエンジニア集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎> ■業務内容: AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリのサービスインフラ全般に関わる業務をご担当いただきます。 ・パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計、構築、管理、保守・運用 ・Webサーバ、RDBMS、NoSQL ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・冗長性・可用性の高いネットワークの設計・管理 ・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの実装、運用・テスト、デプロイ、コーディング規約等の自動化、効率化など ■技術スタック: ・AWS:EC2, ECS, S3, CloudFront, RDS, CloudWatch, VPC, Route 53 ・GCP:GCE, GCS, Cloud Logging, VPC, BigQuery ・Linux:CentOS, Amazon Linux ・ミドルウェア:Nginx, MongoDB, MariaDB, Redis, Docker, Zabbix, Munin, Ansible, CloudFormation ・クラウドサービス:MongoDB Atlas, Cloudflare, Datadog ■業務の特長: サービスを継続的で安定的に運用するために欠かせないポジションです! 全社のアプリ開発・運営エンジニアの継続的・効率的な作業を支え、全世界のユーザーの皆様に安定した、快適な利用環境を届ける役割を担っていただきます。 ・国内外で展開する主要サービスのインフラを基盤技術戦略の立案から設計まで取り組んでいただき、グローバルな視座を持ってご活躍いただける環境です。 ・メンバー全員が、良いと判断したら新しい仕組みも積極的に採用する環境があります。 ・最新のインフラ技術を追求できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,407,672円~11,066,772円 固定残業手当/月:132,694円~327,769円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮します(スキル・経験により応相談) ※評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.5歳
求人情報 全2件
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フルリモート研修3ヵ月/好きを仕事に/ゲーム・アプリテスター
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- ゲームやアプリを使っているときに、 突然画面が固まったり、アプリが落ちてしまうと困りますよね。 そんなエラーやバグを防ぐのが【テスター】の仕事です! \\仕事のポイント!// ★開発中のゲームやアプリを操作できる! ★多くのユーザーに喜んでもらえる仕事! ★プロジェクトに必要不可欠な存在として成長! 【◆IT未経験育成研修でゼロから成長!】 テスターとして活躍するためには、ITシステムやアプリの知識が求められます。 そこで当社では自社内研修を用意し、未経験者の育成に力を注いでいます! 研修はじっくりと3ヵ月で、研修期間中はフルリモートOK! 全国各地から参加できるので、自宅でじっくりと学んでいきましょう。 ≪ 研修内容例 ≫ ◎プログラミング基礎 ◎エラーやバグの発見方法 ◎アプリの仕組みについて ◎ネットワーク・サーバの基本 ◎プロジェクトの進め方 など 【◆あなたに合ったキャリアパス!】 経験・スキル・希望・適性に合わせて、様々なキャリアを実現できます。 「こんな道に進みたい!」という目標を叶えていきましょう。 ★例1/スペシャリストとして活躍! まずはできる業務から始めて、スキルに合わせてレベルアップしていきます。 技術と知識が高まれば、複雑なアプリや先端技術を扱うシステムを扱えるなど 価値の高い存在として活躍できます。 ★例2/リーダーやマネージャーとして活躍! チームをまとめたり顧客と直接打ち合わせしたり、マネジメントポジションで力を発揮できます。 平均年齢26.5歳の当社では、20代や入社数年でリーダー職も目指せます! ★例3/開発にキャリアチェンジ 身に付けたITスキルを武器に、開発領域へのチャレンジもできます! ゲームやアプリをつくったり、Webシステムなど大規模開発に携わったり新しい道を歩むこともできます。
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都文京区本郷2-12-7-902 └東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 └都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 └JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収450万円(経験2年入社) 年収600万円(経験3年入社) 年収1000万円(経験5年入社)
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未経験大歓迎/研修3ヵ月フルリモートOK/初級プログラマー
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- 【◆技術で社会貢献する新会社です!】 当社は教育、医療、環境保護など社会的貢献度の高い分野に対し、 ソフトウェア技術を活用した様々なITプロジェクトを展開しています。 現代社会に最適な技術を提供するため、2024年に設立したばかりの新会社です。 私たちと一緒に心機一転、新しいことにチャレンジしてみませんか!? 【◆完全未経験からチャレンジOK!】 入社後は3ヵ月の自社内研修またはフルリモート研修で、 プログラミングもITの知識も基礎から学ぶことができます。 全国各地から参加できるので、自宅でじっくりと学べます。 専任講師が丁寧にレクチャーしていくため、文系・理系も一切不問です。 安心して飛び込んできてください! ≪ 研修内容例 ≫ ◆プログラミング基礎 ◆開発環境のセットアップ ◆Linuxの基本操作 ◆データベース基礎 ◆簡単なWebアプリ開発実習 ◆クラウド環境の基本 など ◎複数名採用なので、中途入社では珍しく同期の仲間と一緒に成長できます。 入社と同時にエンジニアと呼べる仲間ができる心強さも感じられます! 【◆技術で社会の発展に貢献!】 当社のプロジェクトは社会貢献度の高いものばかりで、 技術を通して世の中を「豊かに、便利に」することができます。 例えば子どもたちの未来を育むIT教育システムを構築したり、 最先端の医療システムを開発したり、 持続可能な社会を目指してIT技術で環境問題を解決したり、 有意義なプロジェクトで活躍できます! ≪ プロジェクト例 ≫ ◆教育業界向けIT支援システムの開発 ◆SDGsプロジェクト ◆大手ECサイトのシステム開発 ◆有名企業の社内システムの自動化企画・開発 ◆ユーザー多数の人気アプリの開発 ◆有名メーカーのIoT製品向けシステム開発 他多数! ★AIを活用した最先端プロジェクトもあります!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都文京区本郷2-12-7-902 └東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 └都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 └JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収450万円(未経験入社2年) 年収600万円(未経験入社3年) 年収1000万円(未経験入社5年)
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート可】事業開発・推進(ヘルステック事業)◆AI活用/ヘルステック業界向け経営管理SaaS
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- ~医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー/業界特化型のセールスやマーケティング支援/急成長中の市場に挑戦~ ■募集背景: 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行して行っている中で事業開発も進めています。具体的な案件対応も出ているなか、よりスピード感をもって事業の開発・推進を進めたく事業開発の経験を持つ人材を2名採用します。 ■業務内容: 新たに立ち上げた事業において、業界トップとの連携や新規事業の推進を担当します。 ■業務詳細: ・事業開発および戦略の立案・推進 ・市場調査と競合分析 ・大企業との提携交渉 ・事業展開の計画と実行支援 ■ポジションの魅力: ・業界の課題解決に直接貢献できるやりがいのあるポジション ・新しい事業領域で活躍するチャンスが豊富 ■組織構成: 現在、事業開発部門は少人数ですが、急速に成長しており、採用後はチームとしての拡充を目指しています。 ■当社について: シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニーです。テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。 また、業界特化型のセールスやマーケティング支援を通じて、事業者の経営効率向上を支援します。 【サービスの特徴】 ・AI活用の業務効率化: 加算申請や業務記録管理などのDX化を通じて、業務を効率化 ・バックオフィスの一元管理: 散在する情報やツールを統合し、労務、業務、売上管理を一元化 【会社の魅力】 ・急成長中の市場: 医療・介護福祉業界のDX化という大きな市場に挑戦 ・成長機会: 企業の成長と共に、自身のスキルやキャリアを大きく伸ばすことができる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,467円~864,850円 固定残業手当/月:73,200円~135,150円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【リモート可】データサイエンティスト◆年休126日/残業月平均15h/年収800万~
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- 【東芝テック(株)連携のもと設立/小売業界、社会基盤の変革を推進/実働7時間45分/リモートワーク可】 ■業務概要: ・この度、新規事業の立ち上げに際し、データサイエンティストを募集いたします。 ・データサイエンティストは、データ利活用の知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々なソリューション開発を行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。 ・実行の際には、クライアントリード、ソリューションアーキテクトと協働することで、新しいソリューションを作っていきます。 ■業務詳細: ソリューション開発 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施(ソリューションアーキテクトと連携して実施) ・顧客への具体的なソリューションを設計、開発 ・業界ソリューションの新規設計、開発 ■募集背景: 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス(スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ)に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟21F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~730,000円 <月給> 400,000円~730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】クライアントアカウントリード◆大手クライアント担当/年休126日/残業平均15h
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- 【東芝テック(株)連携のもと設立/小売業界、社会基盤の変革を推進/実働7時間45分/リモートワーク可】 ■業務概要: ・この度、新規事業の立ち上げに際し、大手クライアントを担当していただく方を募集いたします。 ・クライアントアカウントリード(CAL)は、IT領域に関する知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。 ・実行の際には、社内のデータサイエンスチーム、コンサルタントチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細: 1)顧客との関係構築・課題理解 ・顧客の経営層(CEOやその直下の経営陣)との関係性を構築し、信頼できるアドバイザーとしての地位を確立 ・担当顧客の役員ごとの予算、ステークホルダー管理 ・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2)提案作成 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施(ソリューションアーキテクトと連携して実施) ・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計(ソリューションアーキテクトと連携して実施) 3)実行支援 ・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保(デリバリーリードと連携して実施) ■募集背景: 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス(スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ)に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・顧客課題に対してデータ利活用ソリューション/AIソリューションを提案した経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟21F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~1,050,000円 <月給> 400,000円~1,050,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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