83ページ:業種【IT・通信業界】の企業一覧
該当企業数 23,354 社中 4,101〜4,150 社を表示
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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秘書(オペレーションサポート)/未経験歓迎/年休120日~
- NEW
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- \POINT/ ◎創業期フェーズのコアメンバーとして参画! ◎仕組みづくりや改善提案が組織成長に直結 ◎社内外の経営陣と協働しビジネス全体の視野を広げる。 ◎社長室やバックオフィス業務において裁量大きく任される社風。 【Message】 当社の強みは、技術と営業・マーケティングを一体化し、顧客への価値提供と事業成長を同時に実現できること。 単なるAI技術の提供にとどまらず「AI × Sales × Marketing」の力で新たなビジネスモデルの創出を手掛けています。 今回募集するのは、世界No.1企業を目指す代表の右腕として、挑戦を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■代表スケジュール管理、会食・宿泊・交通手配 ■イベント申込や運営補助 ┗会場調整、当日の進行サポートなど ■社外連絡窓口(初回コンタクト対応、名刺交換・連絡調整) ┗社内イベント(全体会、懇親会)の企画・運営サポート ■リサーチ業務 ┗新規事業・業界動向などの情報収集 ■予約業務 ┗会食・社内会議・全体食事会などの調整 ■バックオフィス業務の効率化・フロー改善サポート など
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- 【転勤なし/シェアラウンジ有】 東京都渋谷区神南1丁目6番5号 渋谷ウェイプ 最寄り駅:渋谷駅 ※受動喫煙対策有
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- 月給33万円以上 ※経験やスキルによって決定いたします。
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【AIコンサルタント】~答えのないAI活用に、“問いの力”で挑む~★土日祝休み★
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- □■2025年設立のAIスタートアップ企業/お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供/社長直下で成長機会◎/長く働けるスタートアップを目指す◎/組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容: ?AIソリューション提案・設計: クライアント企業(売上規模10億円以上の中堅企業が中心)の業務プロセスを詳細に分析し、生産性向上・コスト削減につながるAI活用策を立案します。業務フロー上のボトルネックを洗い出し、生成AIや機械学習モデル、RPA等を活用した最適なソリューションを共に設計・提案します。 ?AIワークフロー開発・実装: 提案したAI活用施策をアジャイル方式で開発・実装し、実運用につなげます。具体的には、必要に応じてモデル開発やAI APIの組み込み、システム連携、データ処理基盤の構築など、バックエンドエンジニアリングスキルを活かして形にします。 ?導入支援・効果検証: 実装後は現場への導入支援も担当します。必要に応じてクライアントの現場に足を運び、運用マニュアルの整備や担当者教育を行いながら定着化を図ります 。導入後は、AI導入によってどの程度の業務効率化・売上向上が達成されたか定量的に測定し、レポート報告とさらなる改善提案を継続します。 ※プロジェクトは製造業、金融、サービス業など業界を固定せず多様な企業が対象です。そのため各業界の業務内容を素早くキャッチアップし、最適なAIソリューションを適用する柔軟性が求められます 。 ■入社後について: 入社後はまず社長直下のポジションでプロジェクトに参画していただきます。オフィス開設準備中につき当面はフルリモートワークを実施しており、毎日朝会・夕会で進捗共有とコミュニケーションを図っています 。社員同士の報連相が密に行われており、リモート下でも相談・質問がしやすい環境です。 ■キャリアについて: まずはプロジェクトメンバーとして経験を積み、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引できるよう成長していただくことを期待しています。 ■組織構成: ~20代後半~30代前半のメンバーが中心~ コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス(日本橋近辺想定) 住所:東京都:日本橋近辺想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,800円~320,800円 固定残業手当/月:67,100円~129,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,900円~450,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(12月※業績連動) ■モデル年収: スタッフ(26歳):年収360万円 + 決算賞与 リーダー(30歳):年収500万円 + 決算賞与 マネジメント(35歳):年収700万円 + 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【法人営業】【AIで、日本企業を再び強くする。】 急成長AIスタートアップ企業 ★土日祝休み★
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- □■2025年設立のAIスタートアップ企業/お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供/社長直下で成長機会◎/長く働けるスタートアップを目指す◎/組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容: 法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー ・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施 ・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります 。 ■入社後について: 入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて: 本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成: ~20代後半~30代前半のメンバーが中心~ コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス(日本橋近辺想定) 住所:東京都:日本橋近辺想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~404,000円 固定残業手当/月:31,500円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,500円~472,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(12月※業績連動) ■モデル年収: スタッフ(26歳):年収360万円 + 決算賞与 リーダー(30歳):年収480万円 + 決算賞与 マネジメント(35歳):年収650万円 + 決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 31.4歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/週休3日導入&前給保証/実質年休177日
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- 【エンジニアが笑顔になる待遇】 ★スマイルリワード SESでありながら「週休3日×前職給120%」を実現。 収入だけでなく時間を増やすことで、 ”キャリア”も”生活”も最適化できる環境です。 ●なぜ週休3日を実現できるのか? 毎月5名以上のエンジニアが新規参画。 その理由は、長年の実績をもとに築き上げた 顧客との強固なパートナーシップにより 安定した案件供給と待遇保証が実現できています。 ・業界15年で売上高20億円達成の確かな実績 ・グループで共有する500社以上の顧客基盤 ・開発案件93%─開発を軸とした成果創出 ●”週休3日”で[自分時間を大幅に拡大] 実労働128時間に設計することで、年間416時間の自分時間を確保。 心身のリフレッシュが心の余裕となり、 モチベーションUP→パフォーマンス向上へつながります。 ▼実際に選んでいるのは ・モダン開発、AI開発に挑戦するため勉強時間を確保したい方 ・子育て期は週休3日で働き、育児が落ち着いたらグループ内異動で収入特化で伸ばしたい方 ・現状の収入額には満足しているが、時間がないことにストレスを抱えている ●“週休3日制”で[収入は前職以上+持続的UP] 当社の週休3日制では、”働く時間は減っても、給与は減らない”安心感を制度としてご用意。 【価値】時間給ベースで120%UP → 年収600万円なら約127万円の価値相当 【安定】勤続キャリア昇給で毎年ベースアップ → 評価に左右されず、将来設計が立てやすい 【公平】週休3日でも評価は同じ基準 → 賞与3.75ヵ月、全員が週休3日だから不利益なし 選ばれ続ける会社であるために ”いつまでも共に働き、共に成長できる待遇”を用意して エンジニアも顧客も満足するサービスを提供しています。
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- ◆全社員が週休3日でプロジェクト参画中 ◆東海、関東、関西圏で受入企業200社を突破 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【週休3日制を実現する会社】 リモートワークよりも、週休3日×収入UPにより「勤務時間・通勤負担を減らし、時間対報酬を最大化する働き方」を全社員に提供しています。 【通勤負担の軽減】 ●年間68.5時間の通勤削減を実現 総務省調査(通勤平均1時間19分)を基に試算 さらに通勤負担手当もあり、移動時間が損にならない仕組みを整えています。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【前職給与以上を確約】 月給30万円~ ★実質年収120%UP! └週休3日により出社日数20%減となっても、 同等の給与を保証しています。 ●休みが増えても、年収は上がる 単価交渉により収益を確保しているため、 給与への影響はありません。 賞与も週休3日だから減額されることはなく、 基本給に基づいて支給されます。 ●入社後の年収UPも可能 「週休3日だから」という理由で、 昇給スピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加え、以下の制度で 持続的に給与UPを実現しています。 ①臨時昇給申請制度 自身の成果や取り組みをPRし、 昇給を自己申告できる制度です。 ②勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円(5段階設計)を 定期昇給とは別で追加支給。
設立 2025年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【久留米】ガス販売店向け自社パッケージ提案営業◆既存顧客8割/強み、実績ある商品を幅広く提案
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- ~数字に追われず、顧客に寄り添う仕事/裁量権が大きく、自由度の高い提案/強み・実績ある商品を組み合わせるやりがい◎/自社パッケージからIT商材まで幅広く取り扱うおもしろさ~ ■業務内容: LPガスの販売店向けに自社開発の販売管理システム【ガス吉くんミライ(販売管理システム)】の営業や、新しい市場を育てるためのIT商材などを提案します。 ■具体的には: (1)パッケージソフトの営業(既存顧客8割) ◇クライアント企業の業務課題のヒアリング ◇ITソリューションの提案・契約(お客様の課題を解決するためにどのようなカスタマイズを行うか検討し、契約締結に向けてプレゼン・折衝) ◇成約後のシステム導入サポート ◇導入後のアフターフォロー、改善提案(システムを導入して下さったお客様先を定期的に訪問し、お困りごとがないかヒアリング、対応) ※製品理解を深めていただくため、成約後の導入サポートにおいて、技術担当が行うシステムの構築業務をサポートする予定です。 (2)IT商材のコーディネート営業 ◇既存顧客への業務改善に向けたヒアリング ◇ITソリューションの提案 ◇成約後のサービス導入・アフターフォロー ※IT商材とは:企業ネットワーク、セキュリティ機材、エンドポイント、業務系オフィス機器、PC等を指します ■組織構成: 5名(30代4名/60代1名) ■目標数値: ◇個人ノルマはありません。営業部として目標数値を設定し、それに基づき部内での行動計画と戦略を立て、自身の担当する顧客への提案を行います。 ◇数字を追うことを目的とするのではなく、お客様の悩みに真摯に寄り添い、課題を解決することを大切にしております。 ■担当エリア: ご入社後、まずは久留米近郊の企業様をご担当いただき、その後、福岡県・佐賀県・熊本県など九州エリアを中心にご担当いただくことを想定しております。 ※基本的には社用車を利用(日帰り) ■当ポジションの魅力: (1)自分のアイデアを活かしながら、スケジュール管理含めて各々の裁量が大きい仕事 (2)数字を追わず、お客様に長期的に寄り添う営業スタイル (3)課題抽出・提案・導入・アフターサポートと、一貫して担当するので、お客様からの感謝や貢献を実感 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市御井朝妻1丁目6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 284,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 <給与補足> ※前職でのご経験・処遇などを考慮し、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【久留米/リモート可】自社開発SE◆要件定義など上流から携われる!裁量大◎新サービス開発にも挑戦可能
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- ■募集背景: 将来の事業構想を見据えた体制強化のため、新たにシステム開発職を募集いたします。AI技術の進化、クラウド技術の発展、サイバーセキュリティの重要性の増加などIT業界は目まぐるしいスピードで私たちの生活やビジネスを大きく変えてきています。このような背景の中、トレンドに乗った製品やサービスの開発に取り組む意欲のある人材の獲得を目指しています。 また要件定義などの上流工程の業務にチャレンジされたい方を歓迎します! ■業務内容: 自社パッケージLPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】の開発業務 新規アプリケーション開発/システム構築の企画/推進業務 ■開発例 1:スマホ検針アプリの開発 スマホを利用したガス検針アプリの開発検針データの入力から送信、データ管理までを一貫して行うアプリの設計・開発を担当します。ユーザーインターフェースを直感的で使いやすく設計し、データの正確性とセキュリティにも配慮します。 2:LPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】のバージョンアップ 現在稼働中の自社パッケージソフト【ガス吉くんミライ】の機能追加や改良を行うプロジェクトです。新しいユーザー要件に対応するための機能開発や、既存機能のパフォーマンス向上に取り組みます。具体的には、クラウド対応やモバイルデバイスからのアクセス機能の追加などが含まれます。 ■開発環境: <言語> VB.NET、C#、C++、Kotlin(Java系)、Python、HTML,CSS,JavaScript等 <DB> Microsoft SQLServer、SQLite <統合開発環境> Microsoft VisualStudio,Android Studio ■組織構成: 開発グループ5名(50代:2名/40代:1名/30代:1名/20代:1名)(男性3名/女性2名) ■残業時間: 月10時間程度(プロジェクト毎にしっかりと納期調整を行っており、残業少ない環境です) ■仕事の魅力: ご自身が主体となって、開発工程の一連の業務に携わることができますので、自身の作り上げたシステムが世の中に普及していくやりがいをダイレクトに感じることが出来ると思います。 ご自身のキャリアとして、システム構築のマネジメントの実績を積むことが出来るのも魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号 勤務地最寄駅:JR九大本線/久留米大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~336,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 284,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 26.5歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/IT業界経験者高優遇/最先端IT案件多数
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- 【超人気タイトルや最先端ITプロジェクトに経験を活かして挑戦できる】 PlayStation5・Switch2・世界的RPG・メカアクションなど、 誰もが知る話題のゲーム開発から、VR・AI・メタバース・Webサービスまで幅広い案件をご用意。 あなたの経験を武器に、最先端の開発に携われます。 《入社後の流れ》 ▼キャリアや希望をヒアリング 専任担当が丁寧にヒアリングし、あなたのスキルと志向に合うプロジェクトを厳選。 ▼豊富な案件から最適な配属へ 3,000件以上のプロジェクトの中から、得意分野を活かしながら新しい挑戦もできる環境を提供。 <具体的な案件例> ・PS5/Switch2向けゲームタイトルの企画・開発・動作検証 ・VR展示イベントやAI関連システムの設計・実装 ・大規模インフラ構築や高セキュリティ案件 ・人気WebサービスやECサイトの設計・開発 など、多彩な選択肢からあなたのキャリアを広げられます。 \スキルが身につけばキャリアも豊富!/ ■エンジニアとしてアプリやゲーム開発の現場へ ■デザイナーとしてUIやWeb制作のクリエイティブに挑戦 ■コンサルタント、PMといった上流工程案件も多数! 例えば… ◎PlayStation5・Nintendo Switch2・Steam向けのゲーム企画開発 ◎国際展示会で話題のVRパビリオンのシステム設計 ◎AI・メタバース・ブロックチェーンなど最先端領域の開発など
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- 【リモートワーク有・転居を伴う転勤一切なし】 ★都内および近郊のプロジェクト先 (東京・埼玉・千葉・神奈川・長野・愛知) ★U・Iターン歓迎! ★リモートワーク勤務有 ※転居を伴う転勤は一切ございません。 ★マイカー通勤OK 《経験を活かせば、働き方は自在に》 勤務地は一都三県を中心とした安定環境。 転居を伴う転勤はなく、生活基盤を守りながらスキルを発揮できます! リモート勤務やフルリモート案件の実績も豊富で、 経験に応じて新しい技術領域やプロジェクトへの挑戦も可能◎ 「安定」と「自由」を両立できる環境です!
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- 《経験5年以上》 月給38万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 《経験3年以上》 月給32万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 《経験1年以上》 月給27万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 ★月給50万円以上での採用実績有! ★経験・スキルを考慮の上、加給、優遇いたします(ITジャンル問わず) ※上記すべて固定残業代(6時間分・1万円以上)を含む ※6時間を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2025年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア(SE・PG)/前給保証あり/リモート相談OK
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- ☆開発系・インフラ系・サポート系など、「4000件以上」の豊富な案件から、あなたに最適なプロジェクトを選択! さまざまな業界を支える【ITエンジニア】として、当社で働いてみませんか? 【具体的な案件例】 ・Webアプリケーション開発 ・業務系システム開発 ・改修・制御・組込み系開発 ・通信システムの開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・インフラ設計・構築・保守・運用 ・テクニカルサポート ・ヘルプデスク ・PCキッティング ・業務改善ツール作成、構築 ・セキュリティ(脆弱性)対応 など ※担当する工程は現在お持ちのスキルや希望を考慮した上でアサインします
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- ★全国のプロジェクト先での勤務です★ 【北海道】北海道 【東北】宮城 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 【東海】愛知、岐阜、静岡、三重 【関西】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口 【四国】愛媛、高知、徳島、香川 【九州】福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 全国に当社の担当案件あり! ◎勤務地を選択していただけます! ◎居住地や通勤時間などを考慮してアサインします! ◎常駐のほか、「リモートワーク可」の案件もあり ◎近くの拠点への出社義務はありません。 ===== 【当社拠点一覧】 大阪本社 :大阪府大阪市 札幌支社 :北海道札幌市 仙台支社 :宮城県仙台市 茨城支社 :茨城県つくば市 東京支社 :東京都新宿区 横浜支社 :神奈川県横浜市 浜松支社 :静岡県浜松市 名古屋支社:愛知県名古屋市 神戸支社 :兵庫県神戸市 岡山支社 :岡山県岡山市 広島支社 :広島県広島市 北九州支社:福岡県北九州市 福岡支社 :福岡県福岡市 沖縄支社 :沖縄県那覇市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- ■月給40万円~ ※上記金額には固定残業代(5万4100円~/20時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ☆前給保証制度あり! ※試用期間:3~6ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)
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設立 2024年
従業員数 144名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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還元率最大95%のITエンジニア/リモート9割/年休132日
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- エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を提供する当社。 100%希望案件に配属。自分に合った働き方をお選びいただけます! 【プロジェクト例】 ■不動産系基幹システムの保守開発 (Java / FW:Spring Boot) ■飲食業界向けSaaSアプリケーションの開発 (Ruby / JavaScript / TypeScript / Python) ■金融機関向けWebサービスのサーバーサイド開発 (C# / Java / JavaScript) ■住宅ローン系基幹システムの取り扱い商品追加 (Java8 / FW:Struts) 【当社の強み】 ◆完全案件選択制度 業界トップクラスの営業力により4216社(2月末時点)の顧客基盤から毎月2万件以上の案件を取得しています。自分の目標やライフスタイルに合わせた案件を自分で選ぶことができます。 ◆自社プロダクトの開発・新規事業も展開中 代表の不動産業界での経験をもとに、業界のDX化を推進する自社プロダクトも手掛けています。さらなるプロダクト開発や新規事業化を想定しており、そこでのキャリアを築く道もあります。 <プロジェクト例> *「KAITAKU」… 衛星データを駆使したリアルタイム土地情報の提供サービス その他、ビッグデータやAIを活用したサービスなども展開中。今後はWebデザインや動画編集といった分野も視野に入れながら、さまざまな可能性を検討しています。
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- 【100%希望案件に配属/勤務地選択もOK!】 ★完全フルリモート・リモート&出社のハイブリッド案件多数/90%以上の社員がいずれかの働き方をしています! 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など <POINT>U・Iターン支援あり  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担します!※規定あり <拠点> ・本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F \当社のリアルが見れる!/ SNSでさまざまな情報発信をしています。 リンクまとめはこちら↓ lit.link/https://lit.link/kangenagent
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- 【予定年収500万円~1200万円】 ◇月給35万円~90万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円~10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇月給25万円~(未経験者) ※未経験者は固定残業代無し。時間外労働分は全額支給。 <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率83%~95%) 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100%保障 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保障します。 ◆年収下限保障制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません!
設立 2025年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重/津市】SE・PG~webアプリ・サーバレスアプリ開発◆フレックスタイム制導入/転勤無し◆
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- ~地元三重県の地域貢献を目指す!自社開発で上流工程から一貫して携われる/フレックスタイム制/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日/残業20h程度/転勤なし~ ◎第一線で活躍したPMから直接学べる!大手システム開発や自社サービス開発で培った、最先端の技術とノウハウを直接指導! ◎幅広い開発経験を積める!スクラッチ開発だけでなく、自社サービスの開発にも携われます。様々なプロジェクトを通じて、多様なスキルを習得し、市場価値の高いエンジニアを目指せます! ■採用背景: 「デジタルイノベーションで、地方から新たな価値を創造し、社会へ貢献する。」というビジョンのもと、地方のDX推進およびIT化を進めるため設立いたしました。取引先も増え、直近では新しい仲間も入社いただいております。更なる事業拡大に向けて、増員募集することとなりました。 ■業務内容: 分野を限定しない幅広いシステムの自社開発を行う当社にて、開発・保守・運用まで一貫してお任せします。一部、請負開発も対応しています。 ■業務の特徴: (1)自社内開発(客先常駐無し・転勤無し)…自社内でじっくり案件と向き合います。数か月単位、場合によっては年単位でひとつの顧客に向き合います。業務とシステム両面の理解が深まり、顧客の真の目的に沿った改善提案ができます。 (2)最新技術に挑戦できます。生成AIの活用など、常に新しい技術やアーキテクチャを積極的に採用しています。 (3)案件状況や納期を考慮・調整し、依頼をお受けていますので無理な納期に追われるようなことはありません。また、分野を限定しない幅広いシステム開発案件をお受けすることで「こんなシステムを開発してみたい!」という志向・意見を反映しやすい環境です。 ■入社後の流れ/教育体制: ご本人のスキルにもよりますが、まずは自社開発アプリに携わっていただきます。第一線で活躍したPMから直接学ぶことができ、大手システム開発や自社サービス開発で培った、最先端の技術とノウハウを直接指導していただけます。多種多様な案件はもちろん、ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫してご対応いただくため、個々のスキルや経験値を引き上げることが可能です。 ■開発事例: URL:https://www.thrime-app.com/#project 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市栄町4-246 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年1回 ※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 1名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立/売上の5%で自社開発/残業平均月15h
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- ~立ち上げメンバーで裁量を持てる/売上の5%で自社開発に参賀できる/売上の年休120日・土日祝休み~ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容: ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の5%で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度(案件や常駐先による)・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について: Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都を中心とした関東圏(東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~264,000円 固定残業手当/月:69,000円~86,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】システム開発(公共インフラ分野や建設業界など)◆年収600万円~◆川田テクノシステムG
- NEW
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- ~川田テクノシステムG/産業基盤や生活基盤を支えるお仕事/年休125日/土日祝休~ ■業務内容: 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計~プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細: ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発(就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発) ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発(道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発) ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント: ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・勤務地は広島の中心地(紙屋町)の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境(有給20日・年間休日125日)と高報酬を用意してい ます。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力: 川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について: 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅: 広島電鉄 広島電鉄本線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】システム開発(公共インフラ分野や建設業界など)◆川田テクノシステムG◆年休125日
- NEW
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- ~川田テクノシステムG/産業基盤や生活基盤を支えるお仕事/年休125日/土日祝休~ ■業務内容: 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計~プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細: ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報システムの開発(就労、原価、入札受注情報等の経営に資するシステム開発) ・官公庁自治体などの公共機関に向けた公共インフラDXソリューションの開発(道路、河川、施設維持管理点検システム、防災分野のシステム開発) ・インフラ分野に展開する大企業に向けたDXソリューションの開発 ■魅力ポイント: ・2025年に設立したばかりの新会社で、創業メンバーとして組織の中核人材として入社いただけます。 ・勤務地は広島の中心地(紙屋町)の新しいオフィスビル内という好立地、ワークライフバランスのとりやすい環境(有給20日・年間休日125日)と高報酬を用意しています。将来的には広島だけでなく、中国・四国地方の中でトップレベルの一流企業に成長させていく方針です。 ・中央官公庁や地方自治体におけるDXソリューション分野で高い占有率を誇る川田テクノシステムのグループ企業として設立した企業です。 ・先進的テクノロジーの適用を検討し、運用効率と機能拡張を実現します。またクラウド型システムの開発では、ガバメントクラウド等の高度インフラに対応したシステム開発のチャンスがございます。 ■AQiDで働く魅力: 川田テクノシステムのグループ企業として、公共インフラ領域に特化したDXソリューションを提供しています。主に、省人化システムや経営管理システムの開発を行い、先進技術を取り入れて運用効率を高めます。クラウド型システム開発では、ガバメントクラウドに対応する機会もあります。公共インフラの課題解決を通じて、自己成長と社会貢献を実感できる仕事です。 ■当社について: 公共インフラ領域でIT事業を展開する川田テクノシステムの傘下企業として新しく設立された当社は、産業基盤や生活基盤を支える様々なソリューションを開発するシステムインテグレーション企業です。 広島へのUターン就職、Iターン就職を希望された方もすでに複数名採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル9F 勤務地最寄駅: 広島電鉄 広島電鉄本線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【週休3日シフト制/新潟】保守・運用のAWSエンジニア~/残業月10H程/教育体制◎
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- ~※未経験歓迎※転勤無/サーバーワークスG/ WLBを保ちながらスキルアップしたい方歓迎/教育体制充実/引っ越し手当有~ ●AWS最上位パートナーのサーバーワークスグループ ●将来的には構築~設計・上流工程まで能力次第で関わることが可能◎ 【業務内容】 主な業務としては、AWS上のお客様のシステムを安定運用させることを目指し、システム監視や障害対応・定型作業・お問い合わせ対応の提供、日々の改善業務や運用システム基盤のアップデートを行います。 サービス提供準備時には運用・監視の要件をヒアリングし、お客様にとって適切な設計を行います。設計したものがどのように運用されるかまでを考慮した全体のプランニングが必要となります。 AWSからSaaSまで幅広いクラウド知識やWindowsサーバー/Linuxサーバーの知識をもとにお客様からの多種多様なご要望、ご期待に応えていくのも重要な業務です。 <業務の流れ> ・AWSでの運用設計(運用代行受け入れ) ・AWS環境での障害発生時における有人対応(運用) ・AWS運用サポート ・運用代行システムの改善業務 【働き方(シフト例)】 下記は一例です。希望休も考慮するためプライベートの予定も立てやすいです。 (1)1日8時間の勤務パターン ・8:00~17:00(休憩1時間) ・12:00~21:00(休憩1時間) (2)1日10時間の勤務パターン】 ・8:00~20:30(休憩2時間半) ・20:00~8:30(休憩2時間半) 【福利厚生】 <休日> 年間休日125日~173日! 1日の勤務時間は10時間と少し長めですが、その分お休みをしっかり確保。「4日働いて、3日休む」を基本サイクルとすることで趣味や自己投資の時間がたっぷり取れる仕組みを実現しました。 <その他休暇制度> ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看護休暇 ・家族看護休暇、など 【同社について】 同社はサーバーワークスグループの一員として2025年3月に誕生した、マネージドサービスの拠点となる会社です。 運用現場で従来のオペレーションから、より創造的なエンジニアリングへ。社員一人ひとりが真に価値ある仕事に専念し、プロフェッショナルとして成長できる環境を創り上げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~355,000円 <月給> 235,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、能力により応相談 ・各種手当:残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等 ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 303名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌/転勤無】IT法人営業/NTT商品◆未経験歓迎◆年休128日/土日祝休/インセンティブ充実
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- 募集背景:ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。 仕事内容:インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。 仕事内容の詳細: ・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。 ・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。 【入社後の研修体制/マンツーマンの育成体制】 (1)入社~1カ月程度 座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。 (2)現場へ配属後 あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。 (3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。 【インセンティブ制度】 頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意 (例:単月・四半期・個人達成・チーム達成など/事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円) ●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円 ●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円(1ヶ月の契約2件目~4件目が対象) ■ロールモデル: (1)2021年中途入社:テレアポ担当⇒1年で主任職へ昇格 ※入社3ヶ月後には営業訪問を行い、入社5ヶ月目には一人でお客様先へ訪問。その後半年で主任職として活躍中 (2)2020年中途入社:テレアポ担当⇒入社2年で係長職へ昇格 ※1年目はテレアポで経験を積み、2年目にはお客様先へ訪問開始。その後係長職へ ~本人希望異動制度もあり、社内でのキャリアチェンジも可能!適材適所のポディションで活躍できます~ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:札幌市中央区大通西5丁目11-1 中央日土地札幌大通ビル3F 勤務地最寄駅:南北線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間3分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年4回 ■インセンティブ:年4回/事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円 ■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 88名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率81%/フルリモ8割/案件選択制
- 締切間近
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- ◆エンジニア主体の100%案件選択制 あなたのキャリアビジョンに合った案件を自由に選択できます。特に、AI・メタバース関連の最先端プロジェクトを豊富に取り揃えています。 ◆還元率81%以上の高還元システム 業界最高水準の還元率で、あなたの技術力を正当に評価します。単価連動型の給与体系により、スキルアップが直接収入アップにつながる透明性の高い評価制度を実現しています。 ◆完全透明性の契約システム 案件単価・契約内容・契約期間・評価制度をすべて開示します。隠れた手数料や不明瞭な控除は一切ありません。 ◆豊富な案件ポートフォリオ 常時5,000件以上の案件を保有 しており、AI・メタバース関連案件を多数取り揃えています。未経験からでもチャレンジできる環境を整えています。 【参画プロジェクト例】 ◆メタバース空間でのコミュニケーションアプリ開発 ・AI生成による動的な3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システムの実装 ・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム ・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ◆生成AI基盤開発支援 ・大規模言語モデルの学習・推論基盤の構築 ・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化 ・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ◆対話型AIの研究・開発・導入 ・ChatGPT、Claude等を活用したメタバース内AI NPCの開発 ・自然言語処理技術によるメタバース空間制御システム ・AI生成コンテンツの品質管理・最適化 【AI生成メタバースでのプロダクト開発】 私たちは実際にAI生成されたメタバースでプロダクトも開発しています。 あなたには、これらの革新的なプロダクトの開発に参画していただき、将来的には メタバースプロダクトのプロダクトマネージャー(PM) として活躍していただくことを期待しています。 ◆エンタープライズシステム開発 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 ・AWS、Azure、GCP等クラウドプラットフォームを活用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装 ・AI機能統合によるシステム高度化
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- ★フルリモート可能 首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社/東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
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- ◇月給40万円~120万円 ◇月給22万円~(未経験者) ※固定残業代無し。時間外労働分は全額支給。 <年収アップ事例> ◆Aさん(29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発) ・入社前:年収520万円(従来のモバイルゲーム開発) ・当社入社後:年収758万円(AI生成VR空間開発エンジニア) ・238万円UP! ◆Bさん(32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成) ・入社前:年収480万円(3DCGデザイナー) ・当社入社後:年収647万円(AI自動3Dモデル生成システム開発) ・167万円UP! ◆Cさん(35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM) ・入社前:年収720万円(ゲーム業界エンジニア) ・当社入社後:年収1,050万円(AI生成メタバースプロダクトマネージャー) ・330万円UP!年収1000万円越え達成!
設立 2025年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/年収100万UPも可/案件100%選択制
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- 当社は2025年設立のスタートアップ。グループ会社の成功を基盤に、この半年で案件数・エンジニア数約2倍、売上3.6倍と急成長中!20名程度の採用を予定しており、現待遇に不満がある方もぜひ当社で理想の働き方を実現してください! ★幅広い案件でスキルアップ! インフラエンジニアとして、プロジェクト先またはリモートワークでご活躍いただけます。大規模サーバー・NW構築からクラウド構築まで、幅広い案件をご用意。スキルに合わせた働き方が可能です。プライム案件も多数あり、PMやPLといった上流工程もお任せします。 【案件例】 ・クラウド環境構築(Azure、VMware、AWS) ・各種NW設計構築(Cisco、FortiGate) 【プロジェクト詳細】 ・種類: NW、DB、サーバ、クラウド、セキュリティなどインフラ構築全般 ・工程: 要件定義~運用・保守まで幅広い工程 ・規模: 人数: 10名~500名 / 期間: 半年~5年 多岐にわたる案件と開発環境で、あなたの市場価値を高められます。
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- ◆◇U・Iターン歓迎/転勤なし◇◆ 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県)の各プロジェクト先に配属となります。 ※配属先は希望を考慮して決定いたします ※転勤はありません ※採用面談はWeb完結です 本社:東京都渋谷区渋谷2丁目19-15宮益坂ビルディング609 ≪リモートワーク案件も多数≫ スキルによってはリモート・フルリモートでの勤務も可能です。 効率的に働ける案件を揃えていますのでご安心ください!
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- 月給30万円~90万円+賞与(目安:月給の1.5~2カ月分) ※経験・スキル・希望に応じて決定 ※固定残業代(30時間分/53,293円~)を含む。超過分は別途支給 ★待機中も給与100%保証 ★前職より平均100万円の年収アップを実現中(最大250万円UPの実績あり)
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開発エンジニア/年収100万UPも可/創業メンバー/高還元率
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- ★豊富な開発案件でキャリアアップを! 開発エンジニアとして、プロジェクト先またはリモートでご活躍いただきます。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、多彩な開発案件をご用意。 ご経験や希望に応じて、言語・工程・働き方など柔軟に調整可能です。 プライム案件も多数あり、要件定義・設計など上流工程にも挑戦できます! <プロジェクトについて> ●工程 上流から下流まで幅広い工程の案件があります! 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運用・保守など ●規模 └人数:10名~500名程度 └期間:半年~5年程度 【案件例】 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど)
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- ◆◇U・Iターン歓迎/転勤なし◇◆ 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県)の各プロジェクト先に配属となります。 ※配属先は希望を考慮して決定いたします ※転勤はありません ※採用面談はWeb完結です 本社:東京都渋谷区渋谷2丁目19-15宮益坂ビルディング609 ≪リモートワーク案件も多数≫ スキルによってはリモート・フルリモートでの勤務も可能です。 効率的に働ける案件を揃えていますのでご安心ください!
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- 月給30万円~90万円+賞与(目安:月給の1.5~2カ月分) ※経験・スキル・希望に応じて決定 ※固定残業代(30時間分/53,293円~)を含む。超過分は別途支給 ★待機中も給与100%保証 ★前職より平均100万円の年収アップを実現中(最大250万円UPの実績あり)
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設立 2022年
従業員数 71名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収300万円UPを実現/案件選択/上流工程
- NEW
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- エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です。 今よりもっと、年収を上げたい/スキルを上げたい/私生活も充実させたい 総勢35人以上の営業メンバーが、あなたのどんなご希望も叶えます。 <主な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆大手保険会社用AIDX推進システム開発 ◆キャリア様向け基地局設置管理用業務システムの開発作業(Java) など Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM、PL、PMOまで幅広い案件を自由に選択可能です。 <更に詳しいプロジェクト例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」まで。 今のあなたの技術経験を高めることも、リーダー、マネジメントする側としても、 幅広く案件があることが弊社の強みです。 【開発】 ・生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS) ・ロボット組み込みシステム開発(C、C++) ・医薬品開発管理システム(Java、Ruby) ・金融系システム開発(COBOL、Java) ・金融機関の取引データのAI分析 ・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ・AI契約管理システムの新製品開発(Go)※プライム案件 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 【インフラ】 ・NW設計・構築(Cisco) ・システム基盤開発(AWS、Windowsサーバ、RHEL) 【コンサルティング】 ・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案(AWS/Azure)、マイグレーション計画と実行支援
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- ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり(引っ越し手当) ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~120万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収650万円 ★前職給与以上を保証します ★案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル例> ※前職年収400万円 ▼550万円(入社初年度) ▼650万円(入社2年目) ▼760万円(入社3年目)
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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フルリモートOK/還元率80%/年休125日/ITエンジニア
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- 【◆エンジニアファーストを徹底!】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80%以上! フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能! さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください! ────────── エンジニアファースト1 <還元率80%以上> ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80%以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 <フルリモートOK> ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数!通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 <案件は自由選択可能> ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません! また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数!キャリアアップも目指せます!
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- ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
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- ■未経験者/月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 □経験者/月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ■PM・PL経験者/月給50万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 <試用期間6ヵ月あり> ■未経験者/月給23万円以上 □経験者/月給33万円以上 ■PM・PL経験者/月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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フルリモート研修/完全未経験歓迎/AIデータサイエンティスト
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- ■□エクシードテックについて□■ 『AIとテクノロジーで未来を創造する』をミッションに2025年に設立した当社。 AIを活用したデータ分析をはじめ、システム開発、ウェブデザインなどを 企画から開発、運用までワンストップで提供しています。 豊富な知識と実務経験を持つ専門家チームが在籍しているため、 すでに多くの取引を成功させながら組織・事業とも拡大中で、 さらなる成長に向けてスタートアップメンバーの大幅増員を行います。 ■□データを活用するスペシャリストとして活躍□■ IT・Webの進化により、企業は購買履歴やWebサイトのアクセス数など、 大量のデータを取得できるようになりました。 これらのデータを収集・分析し、ビジネス上の課題を解決へと導いたり、 有益な情報として価値化していくのがデータサイエンティストの役割です。 データの重要性は今後ますます高まっていくと予測されており、 自身の市場価値を高めたい方にとって最良の選択肢となるはずです。 <<当社のポイント>> ★自社内研修完備!未経験からチャレンジできる! ★将来的には「AI開発エンジニア」も目指せる! ★ベンチャー企業だから社歴に関係なく様々な経験が積める! ■□自社内研修で基本知識から習得!□■ 入社後は研修から始めるので、データに関する専門知識を基本から学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも可能です。 <<研修カリキュラム例>> ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語・Python ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習 など ◎研修後は学んだことを活かせる業務から担当します。 先輩のフォローを受けながら取り組めるため、着実なスキルアップが可能です!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
設立 2021年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/平均年収176万円UP/100%案件選択制
- 締切間近
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- 希望やスキルに合わせ、PG・SE・PL・PM・インフラ業務をお任せ。 金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど幅広い業界の案件をお任せ。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており 取引先も3500社にのぼるため案件数も豊富! ★POINT★ ・還元率83~95%の高還元 ・リモート案件93% ・100%案件選択制 ・10年以上活躍している方が多数在籍 ・上流工程案件多数 ・社内業務/帰社日ゼロ ・充実した福利厚生 ・社員平均年齢33.8歳 ・定着率95% ・チーム参画の案件3.5割ほど ★自由度の高い働き方を当たり前に★ リモートで働きたい 家族の時間がほしい 副業と両立したい →すべて当社で働いているエンジニアは叶っています! ■プロジェクト事例 <開発> 次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築(React/TypeScript) <インフラ> 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築(Prometheus / Grafana / GCP) <PM/PL/PjM・ITコンサル> 大手電力会社の業務最適化(要件定義~導入支援のPjM対応 ) 大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し..など! ≪エンジニアの希望を実現≫ ◆趣味の時間を増やしたい⇒週4在宅×残業0の案件 Kさん/33歳 年収:420万円→575万円(転職後155万円↑) 案件:大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価:69万円
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- ―全国どこからでも、理想の働き方を実現!― 〇柔軟な勤務スタイルを実現 フレックス制度にも対応、社内業務/帰社日ゼロ。 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 スキルに応じてご紹介できる案件の幅も広がります。 〇全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 〇転勤なし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて東京本社での面談も可能です。 <オフィス所在地> 東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4
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- ■経験者 月給40万円~160万円+賞与 ◎平均年収710万円 ◎入社した全員が年収UP(前職年収180万円UP) ◎単価連動型:還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ※上記には、固定残業代(月30時間/7万1,000円~)が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異なし) ■未経験者 月給25万円~+残業代+各種手当 ※固定残業代は設定ありません ※単価非連動
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験大歓迎/フルリモート研修3ヵ月/AI開発エンジニア
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- AIが世界を変えています。 自動運転、生成AI、音声認識──数年前はSFだった技術が 次々と現実になっているこの瞬間に、 【AI開発エンジニア】として関わってみませんか? 当社では最先端のプロジェクトに携わりながら 成長と挑戦を重ねられる環境が整っています。 「AI・IT技術で社会を動かしたい!」 そんな熱い想いを形にできる環境があります。 <<★当社について>> 「常識をアップデートし、人生にイノベーションを」のミッションに掲げ、 2025年3月に創業したばかりの超ベンチャー企業です。 AI・クラウド・DX化支援や、最新のテクノロジーとデータを活用した 精度の高い戦略立案など、多角的なITビジネスを展開しています。 <<★研修で大きく変われます!>> AIという最先端の分野だからこそ、未経験スタートを 想定した育成プログラムを用意しています。 まずは3ヵ月のフルリモート研修からスタートし、 AI知識、プログラミング言語(Python等)を学びます。 【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間! ◎研修期間はフルリモートOK! ◎複数名採用だから同期の仲間ができる! ◎専任講師がレクチャーするから文理不問! <<★最先端プロジェクトで活躍!>> 研修後は先輩と一緒に様々なAI開発プロジェクトに関わります。 金融・医療・製造・小売り・通信・教育・交通などあらゆる産業に対して 社会の仕組みさえも変えられる最先端領域で活躍していきましょう。 【プロジェクト例】 ◎AIの研究およびリサーチ業務 ◎AIを活用したアプリケーション開発 ◎画像認識を用いた品質検査モデルの開発 ◎機械学習アルゴリズムによる需要予測 ◎自動運転技術に関するシステム開発 ◎医療分野向けの診断支援AIの設計・開発
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3F └各線「梅田駅」徒歩5分 └各線「中津駅」徒歩5分 【研修終了後】 □大阪・東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休131日/フルリモ可/前給100%保証
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- システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮! ◎グループで約4000社と取引 ◎2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】あなたの希望の働き方をGET! 1.あなたの希望をヒアリング! 「高単価な案件がいい」 「残業はしたくない」 「フルリモート案件希望」など、理想の条件をお伝えください。 2.プロジェクト決定! 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3.プロジェクトスタート! 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポートします!
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- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】 ※プロジェクトにより異なります。 ■本社:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階 アクセス:「飯田橋駅」から徒歩3~5分 ■北海道支店:北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. アクセス:「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st アクセス:「国際センター駅」から徒歩3分/「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル アクセス:「北新地駅」から徒歩2分/「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル アクセス:「天神駅」から徒歩6分/「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47 都道府県すべてで勤務可能です
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- 月給40万円~100万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します。(前職給与を100%保証) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月給例】 ◎月給40万円(住宅手当などの諸手当込) ・エンジニア/入社1年目/経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月給60万円(住宅手当などの諸手当込) ・エンジニア/入社1年目/経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月給100万円(住宅手当などの諸手当込) ・PM/入社1年目/経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現!】 1:前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 2:オープンな給与形態 案件単価を全て公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3:還元率80%以上 還元率は業界でもトップクラス!前職から月給10~20万円UPした先輩も多数います。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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デジタルサイネージの営業職/土日祝休/賞与年2回/残業少なめ
- NEW
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- ─具体的な業務内容─ マンションやオフィスなどに設置するサイネージ(デジタル看板)の提案をお任せします。その後、コンテンツの提案へ仕事の幅を広げていきましょう。不動産ディベロッパーや管理会社が主なお客様です。 ■お客様の新規開拓、アプローチ ■ニーズや設置環境のヒアリング ■提案資料の作成 ■契約、導入フォロー など \アテンタの営業スタイル/ <自分のアイデアを活かせるフィールド> 設立間もない当社は、まだ決まったやり方やルールに縛られていません。だからこそ、一人ひとりが自由にアイデアを出し合い、メールや電話でのご提案から直接訪問まで、自分らしいスタイルで顧客開拓に挑戦できます。決まりきったマニュアルに従うのではなく、仲間とともに最適な手法をつくり上げていけるのが、このフェーズならではの大きな魅力です。 <利用者に寄り添う情報発信> 私たちの強みは、エレベーター内やホールに設置したデジタルサイネージを通じて、ビルオーナーや管理会社からのお知らせ、地域の情報、天気予報や生活に役立つコンテンツなどを、必要なタイミングでしっかりと届けられること。利用者が自然と目にする空間だからこそ、確実に伝わり、日常に小さな「気づき」と「安心」を生み出します。あなた自身の工夫やアイデアで、より多くのお客様に選ばれる提案へと広げていきましょう。 ─将来のキャリアパス─ 経営層に対して直接意見を伝えることができます。希望を伝えれば「やってみよう!」とフランクに成長を後押ししてくれるので、自信を持って挑戦できる環境です。営業とコンテンツ制作の’’二刀流’’として活躍したり、早期から役職に就いてマネジメントや組織開発として活躍したり、可能性は無限大。ぜひ、理想のキャリアを実現してください!
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- 【転勤なし】 <本社> 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F ■東京メトロ「表参道駅」徒歩9分 ■各線「渋谷駅」徒歩11分
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- 【法人営業未経験者】 ・年俸制500万円~700万円 (1/12を月々支給、固定残業代含む) 〈想定年収550万円~750万円〉 ・月額 41万6,000円~58万3,000円 ※上記には固定残業代が含まれます(月73,000円~104,000円/月30時間分) ※固定残業代を越える額は別途支給いたします。 ※賞与は年俸とは別に業績により支給します。 【法人営業経験者】 ・年俸制650万円~850万円 (1/12を月々支給、固定残業代含む) 〈想定年収700万円~900万円〉 ・月額 54万1,000円~70万8,000円 ※上記には固定残業代が含まれます(月97,000円~126,000円/月30時間分) ※固定残業代を越える額は別途支給いたします。 ※賞与は年俸とは別に業績により支給します。
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通訳・翻訳/中国語が活かせる/年俸450万円以上/土日祝休
- NEW
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- 海外グループ企業と連携し、事業に取り組む当社。 会議や各種連絡等、連携をスムーズに進めるための通訳・翻訳を中心に、 社内全体をサポートするバックオフィス業務をお任せします。 異なる言語間の橋渡しを行い、事業を支えるポジションです。 【具体的な業務例】 ■中国グループ企業とのミーティング時の逐次・同時通訳(週に数回) ■契約書、仕様書、提案資料等、文章の翻訳 ■稟議書や社内文書のサポート ■発注や備品管理などのアシスタント ■必要に応じて、中国からのお客様来日時のサポート 【入社後から挑戦できる環境】 現在、契約社員として中国籍のスタッフが在籍。 その方と協力しながら、スタートいただきます。 正社員での通訳採用は今回が初めてのため、 通訳チームの第一人者として、チームをリードする活躍を期待しています。 ─アテンタの事業と特徴─ 当社のデジタルサイネージは、エレベーターホールやロビーなどの空間に設置され、地域に密着した情報を提供します。天気予報や防災情報、建物のお知らせなど、暮らしに役立つコンテンツを簡単に配信でき、自社でコンテンツを手掛けるからこそのカスタマイズ性で、最適化を行います。この、広告以外のコンテンツ提供は当社特有の大きな強みです。利用者に意味のある時間を提供し、建物の価値と利便性を高める重要な役割を果たしています。 ◎働きやすさの整備を積極推進 社員一人ひとりの成長と幸福を最大限に支えるために、入社初日から有給休暇が付与やライフステージに応じた産休・育休の取得を推進することで、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境を整備。これにより、家庭や個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、全社員が最大限に力を発揮できるようサポートしています。 今後も制度を整えていく予定です。
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- ★転勤なし! ★渋谷の新築オフィスで勤務! 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F オープンしたばかりのオシャレなオフィス。 渋谷駅が最寄りで、仕事終わりも楽しめます◎
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- 〈想定年収500万円~650万円〉 ■年俸制450万円~600万円 ■月額37万5,000円~50万円(年俸の1/12 を月々支給) ※上記には固定残業代(月66,000円~88,000円/月30時間分)が含まれます。 ※月30時間を超えた場合は、別途支給いたします。 ※賞与は年俸とは別に業績により支給します。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/自社内勤務(客先常駐なし)/未経験募集
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- 【ServiceNowについて】 ServiceNowはSaaS(※インターネットを通じてソフトウェアの機能を利用できるクラウドサービスの一種)の一種で、企業の業務プロセスをデジタル化し、標準化・自動化することで、業務効率の向上や従業員の付加価値の高い業務への集中を可能にします。 日本国内ではまだ耳馴染みのないサービスですが、アメリカフォーチュン誌が発表している「フォーチュン・グローバル500」にランキングされてる企業の85%がServiceNowを導入しています。アメリカでは定着期に入っていますが、日本市場はちょうど今が導入期。つまり、今このタイミングで始めることが、将来市場価値の高いエンジニアになるチャンスでもあります! 【具体的な業務内容】 クラウド型業務プラットフォーム「ServiceNow」を活用し、お客様の業務効率化やDX推進を支援するエンジニアのお仕事です。 ただ開発を行うだけの仕事ではなく、現状の課題の洗い出しや要望のヒアリングなど上流からプロジェクトに携わっていけるのが最大の特徴。誰もが知っているような大手企業と直接やり取りし、クライアントの事業成長に貢献していけます。またServiceNowを導入した後も、KPI達成を見届け、組織にServiceNowを根づかせることが私たちのミッション。お客様企業の頼れるITコンサルタントを目指してください。 ※比較的小さなプロジェクトを掛け持ちする形になります。 ※残業は少なめで月10時間以内です。 ※客先常駐やSESは一切ありません。 【クライアント企業について】 大手航空会社や電力会社、大手カー用品メーカーなど、誰もが一度は名前を聞いたことがある企業がほとんどです。 【未経験者の研修について】 3ヶ月かけてIT業界の基礎からServiceNowの全体像までゼロから学習していけるカリキュラムをご用意しています。NowTechの母体となるシスラボとRespawnは共に教育に惜しみない投資を行う企業であり、この考えはNowTechにも受け継がれています。
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- 【カフェ併設のオシャレな本社!/転勤なし!U・Iターン歓迎/リモート実績あり/フルリモートあり!】 本社/東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F ※原則出社になりますが、将来独り立ちした際は、リモートもご相談に応じます。(現在フルリモートで稼働している先輩もいます。)
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- 月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 【試用期間について】 6ヶ月(雇用形態・待遇に変更なし) <試用期間中の給与は以下の通りです> ●入社~3ヶ月(研修期間):月給20万円(固定残業代なし) ●4ヶ月目以降:月給26万円(固定残業代27,315円/15時間分を含む) ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給します。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/前給保証/案件選択制/残業平均ゼロ/在宅あり
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- 【仕事のポイント】 ★契約単価の80%を還元する単価連動型システム ★元請けに近い商流で成長機会が豊富 ★開発100%&稼働率100%をキープ ★技術/案件/キャリアそれぞれのプロが徹底サポート ★一人で悩まない効率的な環境で残業ほぼゼロ ★バックボーンの2社ともホワイト企業認定を取得 【具体的な案件例】 ◆TypeScript/Java/Pythonなどを用いたWebアプリ・スマホアプリ開発 ◆AWS/Azure等を活用したクラウドインフラ設計・構築 ◆React/Next.jsなどモダンFWを使ったフロント開発も多数 ※リモート・フルリモート案件も多数ございます。 【“話せる”サポートチームがあなたを1人にしません】 ITはもちろん様々な業界でメンバーのフォローや、キャリア相談を行ってきた代表をはじめ、200名のエンジニアをまとめてきたベテランエンジニアや、SES業界で活躍する営業チーム、全てがあなたのミカタです!
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- 【転勤なし/フルリモート案件あり】 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ■東京本社、周辺のクライアント先 【本社】東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル8階 ★リモート6割、出社4割なんて働き方も! 大阪、愛知、福岡など、本社がある関東圏以外からの応募者・入社者も歓迎。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能! 例)Python/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★あなたに合わせた融通の利く働き方! 豊富な案件の中から、あなたに合わせた業務からお任せします。 子育てとの両立など多様な働き方を求めている方もドシドシご相談ください! 経験やビジネススキルに応じてではありますが、できる限りあなたの希望を叶えます!
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- 【入社者の給与UP100%保証】 ■年棒450万円~1000万円(前職給与保証) 単価の80%を「給与+社保」として還元しています。 (単価連動型の給与システム) ・売上(月):100万円 ⇒ 年収820万円+社保 ・売上(月):80万円 ⇒ 年収656万円+社保 ・売上(月):60万円 ⇒ 年収492万円+社保 ※売上(月)×80% ÷ 社会保険利率で算出 ※交通手当3万円含む ※案件単価がUPした時点で給与に即反映 <リアルな収入UPケース> ■Mさん・42歳 前職550万→830万 PM業務の他、社内付帯業務で高稼働、PMに集中するため入社 PMに集中しながら希望越える大幅年収UP! ■Sさん・40歳 前職500万→800万 シンプルに年収を上げるため入社 プライム案件に参画し希望通りの結果に! ■Kさん・34歳 前職420万→630万 小規模のtoB向けの開発からもっと大きなサービスに関わりたいと思い入社 現在はリーダーとして大手の卸売り企業の世界中の支店で使われるシステムを開発! ★経験の浅い方でもグループで待機はゼロ!
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/土日祝休み/年休120日以上/在宅勤務あり
- NEW
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- 東京都内全域のお客様先に常駐して、エンジニア業務に携わっていただきます。 <プロジェクト例> ・銀行向け勘定系システムの保守、改修 ・損保会社向け契約管理システムの新規開発 ・ECサイトの商品管理画面の改修 ・自治体向け防災アプリの開発 ・AWS上での開発環境構築、運用 など <言語例> ・Java, C#(.NET), VB.NET, COBOL, PL/SQL ・JavaScript / TypeScript, PHP, Ruby, Python ・Go, HTML / CSS, React, Vue.js, Angular など <ShiftLabのここが魅力!> ★案件はエンジニアが選択できます! 何百件以上もの案件の中からエンジニアの方が自由に案件を選べる環境を整えています。 「開発の上流工程に携わりたい」 「在宅勤務の案件でメリハリをつけたい」 など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください! 幅広い選択肢の中から、希望やスキルに合った最適なプロジェクトをご提案し、モチベーションの維持とスキル向上を図ります! ★帰社日なし 無駄な移動・時間的拘束を排除し、業務に集中できるようにします。 ★作業報告書なし 本質的でない書類作成業務を削減することで、技術力発揮に集中できる環境です。 ★役職なし 管理職という肩書にこだわらず、スキルや成果で対等に評価し合う文化です。
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- 【リモート案件あり】東京都内全域の客先に常駐いただきます。 ◎プロジェクトにより、一部完全在宅/リモート業務もあります。 ■東京エリアのプロジェクト先 <本社> 東京都中野区中央4-58-5 AXAS中野レジデンス802 [アクセス] 中央・総武線、東西線「中野駅」より徒歩6分 丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給45万円~105万円(固定残業代含む) ※担当する案件により前後します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8160円~10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【八丁堀】ローコード開発エンジニア(エキスパート)/グループ会社の基幹システムの開発◆兼松グループ
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- ◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社/立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる ◆現場の近くで要件定義~開発~導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。 ■業務内容:エキスパート職として、兼松グループの新基幹システム刷新に伴うシステム開発、デジタル商社に相応しいDX化案件の企画、開発を行っていただきます。また、将来的な外販を見据えた体制づくりも行っていただきます。 ■詳細:兼松が目指すデジタル商社を実現する全社基幹業務(販売・購買・物流・会計等)の刷新とDX化案件(内部DX案件及び外部DX案件)の開発 ・Oracle PL/SQL, APEX、OIC環境におけるアプリケーションプログラム開発(要件定義~テスト) ・Oracle ERP CloudのAIを活用(AIエージェントによるDX化開発)し、先進的なシステムの開発体制を整備 ・現場の業務課題を踏まえた企画提案や、パフォーマンス向上施策の立案、実施 ・プロジェクト全体を見据えた開発基盤の構築、標準化推進 ・開発パートナー企業と連携しながら、最終的な技術引継ぎ先としてノウハウをグループ内に蓄積 ■開発環境: ・チーム:兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画(現30名程度) ・開発手法:SoR、SoE、SoIを完全分離し、疎結合アーキテクチャーにより同時開発を実施。SoRはウォーターフォール開発、SoEとSoIはアジャイル開発。 ・主要技術スタック:Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OIC ■同ポジションの特徴: ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。 ◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~866,666円 <月給> 666,666円~866,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与3ヶ月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八丁堀】ローコード開発エンジニア/グループ会社の基幹システムの開発◆兼松グループ
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- ◆立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる×東証プライム上場グループ企業のIT子会社でワークライフバランス〇 ◆現場の近くで要件定義~開発~導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集しています ■業務内容:グループ全社基幹業務(販売・購買・物流・会計等)を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模PJT ◎詳細 ・Oracle PL/SQL, APEX環境におけるアプリケーション開発(要件定義、設計、実装、テスト、保守) ・開発チーム内でのコードレビュー、バグ修正、保守対応 ・パフォーマンスや可読性を意識した実装と継続的な品質向上 ※実装経験を積みながら、将来的には設計や上流工程へのチャレンジも可能! ■開発環境 ・チーム:兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画(現30名程度) ・技術スタック:Oracle PL/SQL、Oracle APEX ・開発手法・タスク管理ツール:プロジェクト方針に準じる(ウォーターフォールが中心) ■ポジションの特徴 ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指す ◎親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら要件定義~開発~導入まで一気通貫で携われる。また実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じ、ITと業務の橋渡しを行う視点を養える。 ◎努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じ、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップ ■同社について ◎組織立ち上げフェーズ・少数精鋭の組織だからこそ、代表と直接意見を交わしながら組織作りできる ◎ワークライフバランス〇 グループ全体で残業を押さえながら、ワークライフバランスを考慮した働き方が推奨されており、実際多くの従業員が午後7時には退勤 ◎今後の事業展開 まずはグループ内の開発受け皿となるべく基幹システムの刷新プロジェクトに参画して体制を整え、その後グループ内のIT子会社と協調しながら、他社へ展開することを目指す 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~426,666円 <月給> 333,333円~426,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生成AI戦略/活用コンサルマネージャー◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進/圧倒的裁量と自由度
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- 《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い/「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100%で事業運営/経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様/ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■業務内容 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント ・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行 ・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加 ・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ■案件例 数千万円~年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。ギブリーの自社プロダクトMANAを問わず、あらゆる生成AI(Copilot、Gemini、GPTなど)でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ:次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用 ・清水建設:生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 変更の範囲:会社内での全ての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~812,500円 固定残業手当/月:210,000円~437,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コンサルタント・シニアコンサルタント◆生成AI導入の第一人者へ/日本を代表する大企業のAI活用推進
- NEW
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- 《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い!「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★キャリアパスが多様!ポジションが空いている×任せる風土 ★自己資本100%で事業運営、経営会議1本で意思決定スピードがトップクラスに速い ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■業務内容 当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、コンサルタント・シニアコンサルタントとして、生成AI導入企画から実行までの支援、業務プロセスの変革リードを担っていただきます。 ・クライアントとの折衝・課題ヒアリング ・生成AIの業務適用に関する提案・導入支援 ・業務プロセスの分析とAI活用のシナリオ設計 ・利活用ガイドラインの作成や社内トレーニング支援 ・各種要件定義や技術提案 ■案件例 数千万円~年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。ギブリーの自社プロダクトMANAを問わず、あらゆる生成AI(Copilot、Gemini、GPTなど)でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ:次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD:「生成AI集中特訓」で年間32,000時間削減と、70%以上が継続活用 ・清水建設:生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 変更の範囲:会社内での全ての業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~539,500円 固定残業手当/月:97,900円~290,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/枚方】システム開発エンジニア *AIセキュリティ関連◆スタートアップの立ち上げメンバー◆
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- 【★Python使える方歓迎/スタートアップ企業の立ち上げメンバー/KUMONグループは『久門紙器工業』を筆頭に事業基盤を一層強化しています◎】 ■職務内容: AIシステム開発を行う当社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇工程:現状、要件定義までは担当しているものの、その後設計~テストのフェーズは、外注しております。できるだけ開発等のフェーズも自社で取り組めるよう体制を整えたく、今回人員募集を進めております。 ◇システム種類:生産工程自動作成システムやファックス自動受注システムなど ◇開発環境: ◇言語:Pythonがメインです ■組織構成: 2025年5月にKUMONグループにて設立したスタートアップ企業の為、現在は2名体制で取り組んでいます。裁量を持って開発を牽引したい方を歓迎いたします◎ ■株式会社KDtechが提供するサービス・システム: 主に下記の2つとなります。 (1) AI+OCRを用いたファックス自動受注システム 多種多様な形式のファックス注文書をOCRで読み込み、解析する際にAIの 判断を入れてデータ化することで、入力作業の大幅な省力化を実現 (2) AIを用いた生産工程自動作成作成システム 熟練を要し習得難易度が高い仕事を自動化する事で仕事を平準化し、結果として組織全体の省力化を実現する。 ■株式会社KDtechについて: 「AIを身近に」という想いのもと、企業のDX化を推進し、働く皆様のより豊かなライフスタイルを実現します。誰もがAIを活用できる未来をお客様と共に創り上げ、最高の顧客満足を提供することで、社会に必要とされ続ける企業を目指します。 ■事業概要: 1.お客様の業務プロセスに密着し、具体的な課題を深く分析 2.柔軟かつカスタマイズ可能なソリューションの提供 3.導入後の運用サポートまで一貫したサービス体制の確立 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市春日西町2-25-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~197,000円 その他固定手当/月:22,227円~130,827円 固定残業手当/月:56,773円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~384,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 ・営業手当:64,400~117,000円(月40時間の固定残業代を含む) ・職能:10,000~18,000円 ・福利厚生:3,600円 ・能率:11,400~33,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【ストックオプション付与】ITコンサルマネージャー◆リモート可/社長カジュアル面談可/大手プライム
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- ■□2025年6月創業の新興コンサル企業□■ ~創業メンバー全員が人材業界からキャリアをスタートし、戦略・ITコンサル企業で経験を積み立ち上げた会社~ ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム/ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い2つが実現 ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いから2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis(ブライシス)」=「輝き(Bright)」+「開花(Anthesis)」 (人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。) ■業務 大手顧客を中心とした企業の課題に対し、業務変革・DX/IT導入推進における構想~実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。 (例) ・大手製造業向けSaaS導入支援 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社の特徴 若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な7名のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 ■研修例 ・プロジェクトマネジメント ・提案力強化 ・業務改革・BPR ・DX基礎・生成AI・戦略・M&A・新規事業など ※その他、経営陣との1on1なども可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):714,000円~1,780,000円 <月給> 714,000円~1,780,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 賞与:年2回 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/コンサル未経験◎】ITコンサルタント◆本質課題解決に特化/研修/ストックオプション
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- ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム/ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い2つが実現 ※コンサル未経験歓迎 ■業務 ITを活用した業務変革やシステム導入案件における、要件整理から実行支援までを担当いただきます。 (例) ・金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 ・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社について 「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いをもって2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis(ブライシス)」=「輝き(Bright)」+「開花(Anthesis)」 (人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。) ■フォロー体制 コンサルタントマネージャーのメンター制度 ※通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です! ■研修 ・スタンス 顧客対応/キャリア形成※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ! ・コンサルスキル ロジカル思考/ドキュメンテーション・プレゼンテーション ※その他、1on1メンタリング制度やフォローアップ制度がございます。 いずれも構築段階のため、同社未来に向け一緒に制度を確立いただける方を募集しております! ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な20名程度のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~571,000円 固定残業手当/月:111,000円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 539,000円~719,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※残業超過分は別途支給いたします。 賞与:年2回 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山県富山市】Web開発エンジニア/残業10時間以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助あり
- 締切間近
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- ~【富山県富山市】Web開発エンジニア/残業10時間以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助あり~ ■何をしているのか? キャンバスでは、Web制作、アプリ/システム開発やCM/CGコンテンツ/動画制作など、デジタル全般の企画・開発・運用を行っています。 アジアを視野に捉えたデジタル総合商社を目指し、当社の強みである広い事業領域と驚きと新しさをもったソリューションで、人々の心を突き動かし、笑顔と感動を創造しています。 ■業務概要 【業務概要】 業務系Webシステム開発、Webサイト制作、CMS構築、HTML/CSSコーディングな ど、フロントエンド、サーバサイドのプログラミングを担当します。 【業務詳細】 Webシステム開発、Webサイト制作、CMS構築、HTML/CSSコーディング ■組織構成 社員数、40名のベンチャー企業です。北陸と首都圏にオフィスを構えており、中途新卒の垣根なく、20代から幅広い層が活躍しています。 ■特徴 マーケティングとクリエイティブで企業価値を最大化させる クライアントが抱える課題に対して、デジタルクリエイティブでお応えしてきた私たち。その領域に限りはなく、時には企業のブランディングから構築していくこともありますし、ARアプリやプロジェクションマッピングを使ったプロモーションに挑戦したことも。その根底には独自のマーケティングによる戦略が土台としてあるため、単なる製作者のロマンではなく、実績を生むクリエイティブとして高く評価をいただいてきました。確かな戦略をもとに、自由な発想で、人々の心を動かしていく。これこそが私たちの得意とする活動です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市根塚町1-1-4 ASNビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県富山市】フロントエンジニア/残業10時間以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助あり
- 締切間近
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- ~【富山県富山市】フロントエンジニア/残業10時間以内/産休・育休制度充実/引っ越し補助あり~ ■何をしているのか? キャンバスでは、Web制作、アプリ/システム開発やCM/CGコンテンツ/動画制作など、デジタル全般の企画・開発・運用を行っています。 アジアを視野に捉えたデジタル総合商社を目指し、当社の強みである広い事業領域と驚きと新しさをもったソリューションで、人々の心を突き動かし、笑顔と感動を創造しています。 ■業務概要 各種管理アプリ、オフィス活用アプリや生産管理アプリ、ショッピングECアプリ、ポータルサイトアプリ、営業支援アプリ、電子書籍アプリなどの企画・開発、システムの設計・開発を担当します。最近ではWebサービス+スマートフォンアプリの開発が増えています。 顧客が求める課題解決に向けて、プロジェクト毎に社内チームを結成し進めます。 ■組織構成 社員数、40名のベンチャー企業です。北陸と首都圏にオフィスを構えており、中途新卒の垣根なく、20代から幅広い層が活躍しています。 ■特徴 マーケティングとクリエイティブで企業価値を最大化させる クライアントが抱える課題に対して、デジタルクリエイティブでお応えしてきた私たち。その領域に限りはなく、時には企業のブランディングから構築していくこともありますし、ARアプリやプロジェクションマッピングを使ったプロモーションに挑戦したことも。その根底には独自のマーケティングによる戦略が土台としてあるため、単なる製作者のロマンではなく、実績を生むクリエイティブとして高く評価をいただいてきました。確かな戦略をもとに、自由な発想で、人々の心を動かしていく。これこそが私たちの得意とする活動です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市根塚町1-1-4 ASNビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり※業績に応じて支給 【年収例】 400万円/入社1年目・20代(月給28万円+諸手当) 600万円/入社5年目・30代(月給45万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率最大100%/フルリモ・ハイブリッド
- NEW
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- <<◆還元率80~100%をお約束!!>> 『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、稼げる仕組みを制度化しています。 還元率は80%~100%で、毎月の明細に案件単価・支給額・還元率をすべて明記しています。 また、稼げるだけではなく働く環境にも注力しており、 案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、万が一の際の保証の全てにおいて“最高の環境”を実現しています! <<◆納得する案件を選択◆>> あなたの希望や条件にぴったり合った案件を、平均30件前後提示します。 案件情報は全て開示するので、納得して安心する案件を選択できます。 また自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、経験豊富な専任講師が常駐。 クラウド、AI、モダン開発、PMなどのスキルを実践的に学べます。 (開示内容) ◇案件単価 ◇就業場所(フルリモート・ハイブリッド勤務可) ◇使用技術・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング ⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。 <<◆具体的な案件例◆>> ・医療システムのデータ解析(Java/Springboot/AWS/Snowflake) ・小売業向けデータ分析(Python/Flask/Docker) ・アパレルECサイトの開発(PHP/Laravel/MySQL) ・DX、業務管理システム開発(React/Next.js/TypeScript) ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発(Dart/Flutter) ・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築(AWS/Linux) ・大規模ネットワーク設計構築(Cisco Nexus 9000)
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- ≪80%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務です!≫ ■東京・横浜・大阪・福岡をはじめ全国各地のプロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <オフィス所在地> 【東京本社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F └各線「横浜駅」より徒歩5分 【横浜支社】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F └各線「横浜駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩2分 └JR「北新地駅」より徒歩2分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F └福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 └西日本鉄道「西鉄福岡駅」より徒歩4分
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- ≪100% 前職給与保証≫ ■月給35万円~120万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月30時間(6万6456円~22万7848円)の固定残業代を含み超過分は別途支給します。 ※待機時も100%支給します。 【還元率80~100%】 入社時点で年収100万円以上UPしている実績も多数ありますが、 在籍4年目からは、還元率が大きく上がる設計を導入しています。 長期的なキャリアアップで、さらなる年収アップを目指せます。 ▽入社4年目~:80%以上 ▽入社11年目~:86%以上 【下限保証制度(待機時月給保証)】 もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、 毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます! 【年収例】 1年目/年収505万9200円(月収37万2000円+賞与59万5200円) 4年目/年収795万6000円(月収59万5000円+賞与81万6000円) 11年目/年収1008万0000円(月収76万0000円+賞与96万0000円)
設立 2025年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験でも月給30万円スタート/開発エンジニア/年休132日
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- 締切間近
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- 【スタートアップITベンチャーが1期生を大募集!】 ★株式会社SyeeD(エスイード)は, 2025年8月に誕生したスタートアップITベンチャー。 大手IT企業出身のエンジニアが 新たなチャレンジをするためにつくった新設会社で、 大手企業の優良案件を多数保有するなど スタートUPでありながら顧客基盤がしっかりしているのが特長です。 【1期生の仲間と同じスタートラインに立てます】 ★同じスタートラインから始められるのがスタートUPのいいところ。 未経験でも、頑張り次第で上を目指せる環境です。 【金融・通信系に強み】 ★金融・通信の領域で豊富な開発実績を持つ当社。 最新技術も活用したさまざまなシステムやアプリを開発しています。 【上流工程からの案件や受託開発案件も】 ★要件定義などの上流工程から取り組める案件があるので、 エンジニアとして成長するごとに、担当フェーズを上げていける環境です。 ★SESだけでなく、受託開発案件も約3割あり、 自社内での開発も行っています。 【未経験・経験者ともに歓迎!】 ★新しい会社を成長させていくため、幅広く人材を募集します。 スキルや経験があるに越したことはありませんが、 ◎未経験ならではの自由な発想力や ◎お客様のニーズを深く引き出すコミュニケーション力 ◎分からないことが出て来ても、自分で調べて解決していく力 を重視して採用します。 もちろん教育の一環として こうした能力も育てていきますので、 何よりも成長意欲が大事だと考えています。 【入社後の研修について】 ◆未経験・経験者向けに平均2ヵ月間の研修を実施しています。 まずはあなたのやりたいこと、進みたい方向を確認。 キャリアプランを一緒に考えて、研修内容を決定します。 ↓ ◆研修では、まずJava、PythonやAWSなど『汎用性が高く、使える技術』を身につけます。 また、生成AIの活用法についても学んでいきます。 ↓ ◆将来の海外展開に備えて、英語の勉強会も実施します。 グローバルエンジニアを目指す方も大歓迎!
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- ★リモート案件8割、フルリモート案件5割。 東京都23区内を中心としたクライアント先もしくは本社 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修は新宿オフィスで実施予定です(詳細へ面接時にお知らせします) <本社> 東京都渋谷区渋谷3-25-21 (アクセス) ・各線「渋谷駅」新南口より徒歩5分
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- 【未経験者】 月給30万円~+決算賞与+諸手当(残業代100%支給など) ※試用期間中の1カ月目は月給20万円、 2~4カ月目の3カ月間は月給25万円で、 試用期間終了後(5カ月目以降)から月給30万円となります。 【経験者】 月給35万円~90万円+決算賞与+諸手当(残業代100%支給など) ★経験者の方は前給を考慮し、前職月収から「5万円~20万円」ほどUP予定。半年~2年ほどの経験者も大歓迎です! ※待遇に変更なし。 【モデル年収例】 年収360万円 / 経験2年 年収460万円 / 経験3年 年収800万円 / 経験8年
設立 2019年
従業員数 1,941名(単独 8名 )
平均年齢 38.0歳
設立 2005年
従業員数 1,632名(単独 23名 )
平均年齢 46.4歳
設立 1982年
従業員数 1,403名(単独 43名 )
平均年齢 48.2歳
設立 1965年
従業員数 1,289名(単独 797名 )
平均年齢 42.0歳
設立 1969年
従業員数 1,101名(単独 22名 )
平均年齢 36.6歳
設立 2005年
従業員数 977名(単独 50名 )
平均年齢 49.9歳
設立 1983年
従業員数 916名(単独 765名 )
平均年齢 36.9歳
設立 2014年
従業員数 860名(単独 860名 )
平均年齢 40.0歳
設立 1991年
従業員数 822名(単独 31名 )
平均年齢 42.3歳
設立 2020年
従業員数 813名(単独 18名 )
平均年齢 47.2歳
設立 1991年
従業員数 763名(単独 39名 )
平均年齢 46.1歳
設立 1966年
従業員数 589名(単独 566名 )
平均年齢 45.5歳
設立 1972年
従業員数 513名(単独 473名 )
平均年齢 39.4歳
設立 2001年
従業員数 478名(単独 175名 )
平均年齢 39.0歳
設立 1987年
従業員数 410名(単独 462名 )
平均年齢 36.2歳
設立 2009年
従業員数 398名(単独 18名 )
平均年齢 44.4歳
設立 2000年
従業員数 372名(単独 275名 )
平均年齢 37.0歳
設立 2020年
従業員数 348名(単独 32名 )
平均年齢 36.1歳
設立 2004年
従業員数 343名(単独 64名 )
平均年齢 32.9歳
設立 2016年
従業員数 332名(単独 14名 )
平均年齢 40.7歳