112ページ:業種【メーカー(機械・電気)業界】の企業一覧
該当企業数 28,604 社中 5,551〜5,600 社を表示
設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【新潟/南魚沼】眼科用医療機器部品の組立◇精密作業/OJT・外部研修あり/転勤無
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- <新潟県南魚沼市/転勤無し主に眼科の初診で使用される医療機器の部品を製造している会社/自社で設計・開発・塗装・組み立て・保証までを行っております> ■業務内容:当社の製造課にて各種ドライバー等の工具やネジ、接着剤を用いて製品の組立や調整を行って頂きます。最初はわからないことだらけだと思いますが、実際に組み立てを行う手順書や、工具を触ってみるところから先輩社員と一緒に進めていただきます。製造部の加工担当は現在8名で構成されており、30代の若手・50代のベテランといつでもわからないことが聞ける環境です。 ■業務の特徴:眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具(スリットランプ)等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。※ISO13485準拠 ■当社の特徴:当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。 全社26名の組織となり、機械加工については平均40代の組織で経験豊富な方や中途入社者など幅広く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅:上越線/六日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~327,500円 その他固定手当/月:2,500円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:昼食手当 ■昇給:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【新潟/南魚沼】眼科向け医療機器部品の生産管理◆海外取引有/オーダーメイド生産対応/需要増見込
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- <新潟県南魚沼市/転勤無し/整形外科・美容整形外科・歯科・眼科などで使用される医療機器を製造/生産管理担当の募集/工場は17時10分までの稼働のため夜勤はございません/腰を据えて長く働きたい方へ◎> ■業務内容:当社の生産管理部門での就業となります。現在2名の担当がおります。生産管理としては「購買調達」と、「工場内の生産性向上」をミッションとして対応いただいておりますが、今後はより「原価管理」に重きを置いてお任せいたします。 ■今後のミッション: 会社としては、今の生産性を維持するだけではなく、原価管理から見直しを図りたいと考えております。会社の稼働状況の定量化・設備の使用状況の数値化など工場全体を管理いただく仕事です。 ■業務の特徴: 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具(スリットランプ)等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。 ※ISO13485準拠 ■働く環境 ・生産管理担当は計2名おります。 ・日祝がお休み+第1・3・5土曜日もお休みでメリハリをつけて働けます。 ・残業も20時間以内で、夜勤は一切ありません。 ・少数精鋭ながら、医療機器製造のライセンスを持った品質高い「モノづくり」に携われる組織です。日々お客様のオーダーを形にするために意見交換がされています。 主力商品は眼科医用の観察用顕微鏡で、世界80カ国で使われています。これは、眼鏡店や眼科などで利用され、瞳の健康を確認するために利用する機器です。当社はこれらの眼科用医療・美容・健康機器を、設計~組立まで自社で一貫対応しています。光学機器で培った技術と経験を生かし、精密金属部品および樹脂部品の加工も行っています。お客さまの要求仕様を実現するため“職人”の領域にまで成長できる環境です。そのほか、いわゆる「ファブレス企業」に対して、部品調達から製品組立まで、お客さまの納期・コストに合わせてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅:上越線/六日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~327,500円 その他固定手当/月:2,500円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:昼食手当 ■昇給:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/西尾市】切削工具・機械工具のルート営業★未経験歓迎~土日休み/サポート体制充実/転勤なし~
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- 【未経験からチャレンジできる/第二新卒歓迎!/賞与実績4.75か月◎/ベテラン社員がしっかりサポート/年休121日・残業月20時間以内で働きやすさ◎/地元に特化の専門商社】 ■仕事内容: すでにお付き合いのある企業へと訪問し、切削工具主体の提案営業と機械工具販売をお任せします。 1人あたりの担当企業数は10~20社程度で、担当エリアは、岡崎・安城・西尾・半田・蒲郡・碧南などになります。 昔からお取引のあるお客様が多く、コスト改善などのお客様にメリットのある提案で付加価値をつけながら提案をしていきます。 ■具体的には: ・定期訪問(1日5~7社が平均です)にて切削工具の提案営業と機械工具販売 ・製造/技術部門のお客様との打ち合わせ ・在庫管理 など ■充実した教育体制: 入社後は経験豊富な社員による研修・同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。一人ひとりに合わせたスキルチェック表を用意しており、習熟度に応じた業務をお任せします。 ■ノルマなし! 顧客課題の改善業務がメインなので、個人に目標はで月次にたてますがノルマはありません。 スキルアップ提案や、3回提案やって1回成功だったり、日々の業務の取り組みでの評価となります。 日頃の受注業務をこなす中で課題を探り発見し、うまく提案にもっていくスキルを身に着けていただきます。 ■中途入社者活躍中!~組織構成~: 50代1名、40代3名、20代1名/平均年齢:36歳が在籍しております。 入社後は経験豊富な社員による研修と同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。 業界未経験の方も職種未経験の方もおりベテランからフォローができる環境が整っております。 また、西尾市をはじめとして安城市・幸田町・蒲郡市から通勤されている方がいらっしゃいます。 研修以外にも講習会などが開催されているため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の事業: 1986年に創業し愛知県・鳥取県を中心に活動する当社は、切削工具主体の提案営業と機械工具販売を行っています。 親会社は自動車のトランスミッション部品を製造している(株)イナテックです。モノづくり業界に欠かせない工具・部品を扱っているため、景気にも左右されにくく安定している点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 418万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※支給実績4.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市】営業職◆中古車・新車販売/業界経験不問/ノルマ無/インセンティブあり/転勤無
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- ~業界経験不問/事業拡大を志向/インセンティブで給与アップ/ノルマなし/残業20h程度/転勤なし~ ■職務概要: 自動車の販売や買取など、営業に関する業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・自動車の販売/買取などの営業業務 ・車検/板金/整備/などの受付業務 ・洗車/引き取り/納車などのアフターフォロー ・中古車販売サイト経由で査定見積の問い合わせがメールできますので、専用ソフトを使用して、迅速かつ丁寧に対応します ※女性スタッフが6名在籍しており、営業事務などのバックオフィス業務はサポート体制が確立されておりますので、安心してお客さま・車に向き合うことが出来ます。 <営業スタイル> 基本的には来店対応です。ネット上で事前に調べてご来店されるお客様が多いので、来店時に車の確認、書類手続きなどを行います。最近ではLINEでのオンライン商談も増えています。買取に関しては自宅に伺って出張査定を行うこともありますので、その場合は社用車での訪問が発生します。 ■評価体制: ・販売した車の利益5%~10%を給与へ還元しています。また、マイカーローンもセットで販売すると追加でインセンティブが上乗せされるなどのキャンペーンも独自に行っています。全てのインセンティブに上限はありません。頑張った方が頑張った分だけ給与が上がるため、営業スタッフは高いモチベーションで仕事に取り組んでいます。 ・全体での営業目標はありますが、個人に対してノルマや営業目標は設けていません。会社としての損益ラインがありますのでクリアできるように社員全員で取り組んでいます。 ■組織構成・入社後について: 営業は5名体制。全員男性で19歳~60歳代前半まで様々な世代の方が在籍しています。マルチに活躍する経験豊富なベテランスタッフから、買取中心の若手スタッフ、ネットへの情報発信担当スタッフなど、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について: 当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店 住所:岡山県岡山市北区横井上60-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■予定年収とは別途、インセンティブあり └販売した車の利益5%~10%を給与へ還元(上限なし) ■賞与あり(前年度実績年2回、計2.0ヶ月分) ■決算賞与あり(決算状況による) ※年収モデル:24歳、入社2年目、年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】自動車整備士◆中古車・新車販売店だから様々な車種を扱える◆残業20h以内◆前職給与保障
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- 岡山ICすぐ/中国運輸局・岡山運輸支局指定工場を完備/お客様の安心・安全なカーライフを支えます ■仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・オプションパーツの取付 ・修理内容の説明 ・納車・引き取り ・洗車業務など ■特徴: 中古車の場合は新車と比較し、走行距離により車検や定期点検で交換するべき部品や寿命となる部品が多くなります。 そのため、点検する項目や交換・修理する部品などが多くなる場合があります。中古車を購入された方は、技術力が高く、知識豊富で評判の良い車検を行っている業者を選ばれることが重要です。 バンガードでは中国運輸局岡山運輸支局指定工場を完備しており、日常の点検から車検・修理まで全て対応。 幅広いメンテナンスに対応できる自動車総合ファクトリーとして、一層お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 ■メンバーより: 昨今の整備作業は規定通りであればいいという単なる確認作業になりがちです。しかしバンガードが目指すのは、いかにすればより快適になるかという整備です。ブレーキにしても「踏み出しで徐々に効きはじめ、踏み込んだ時にグッと効く」そんな一手間も二手間もかけた整備をおろそかにしません。 ■組織構成・入社後について: 整備士一筋の経験豊富なベテランスタッフから、若手スタッフまで、経験やスキルに応じて役割も様々です。入社後3か月程度は社内にて研修を行います。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■当社について: 当社は敷地面積トータルで1,000坪の大型自動車展示場、車検整備工場を保有しています。 中古車の年間買い取り台数は850台。顧客満足度向上とサービス向上に取り組み、お客様の素敵なカーライフをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本店 住所:岡山県岡山市北区横井上60-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市中区神下135-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~392,000円 <月給> 250,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与を保証 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり(前年度実績年2回、計2.0ヶ月分) ■決算賞与あり(決算状況による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尾道市/因島】世界にエコ燃料を!固形燃料精造機の設計◇もみ殻由来の燃料◇ベテラン歓迎◇残業10H
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- 【機械設計のスペシャリスト歓迎/グローバル展開企業/残業10H/「新事業分野開拓事業者」認証企業】 ◎AutoCAD Mechanicalスキルお持ちの方・産業機械設計者歓迎 ◎「もみ殻」由来のエコ燃料を世界に届ける \ターゲットは世界!風光明媚なしまなみの地で共に「エコ燃料」を普及させるメンバーを募集/ 炭燃料の代替となる「もみ殻」を原料とする同社独自のエコ燃料「モミガライト」の製造機械「グラインドミル」の企画・設計・組み立てなどモノづくりの一連に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既成「グラインドミル」の改良・設計 ・新規エコ燃料製造機器の企画・基本設計・詳細設計 ・組み立て図作成 ※ゆくゆくは部品選定や回路図設計にもチャレンジでき、設計者として大いに成長できるお仕事です。 ■モミガライトとは 白米を精製する際に発生する「もみ殻」をするつぶし固形化することでできる筒状のエコ燃料。その熱量は同重量の炭と同程度を誇ります。 ■グラインドミルとは もみ殻搬送装置および定量供給機がつき、もみ殻の投入からモミガライト成型まで行う同社オリジナル製品。 全自動モデルでは1人の運転管理者で2~3台のグラインドミルを同時に運転可能。1台で1時間あたり120kgのモミガライトを製造することができます。全自動、半自動、自動車・トラクター等の動力PTO(※Power Take Off)で動き電気が届かない地域でも活躍するモデルなど様々ございます。 ■職場環境: 全社員10名、うち外国人人材4名活躍中。 設計専担者は2名。ベテランエンジニアの指導を受けながら、同社のモノづくりのノウハウを手を動かしながら学んでいただきます。 20代~60代まで幅広い人材が所属しておりますので、すぐに馴染んでいただけると思います! \尾道・因島の地場産業「造船」の技術を活かして実現した新しい燃料/ 白米を精製する際に発生する「もみ殻」はは本だけで約200万トン、世界では約1億5千万トンものもみ殻が毎年排出されています。 同社ではこのもみ殻に注注し、もみ殻をすりつぶし固形燃料化する「グラインドミル」を開発。近年では炭燃料のための森林伐採が大きな課題であるタンザニア、マダガスカル、ナイジェリアといった国々で同社製品が活躍しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島重井町1182-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/廿日市】プレスブレーキオペレーター※経験者歓迎※◆転勤なし/夏季・年末年始に長期休暇あり
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- ~モノづくりをさらに極めたい方へ!トラックボディのオーダーメイド/2026年1月より完全週休2日制・年休125日/マイカー通勤歓迎/無料駐車場あり~ ■当社はトラックボディの製作を手掛けるメーカーであり、今回、プレスブレーキオペレータとしてオーダーメイドのトラックボディ製作を担当していただける方を募集しています。 ■職務内容 NCレーザー加工機で切り出された材料からプレスブレーキ(板金加工機械)を使用し、ステンレス、アルミ、鉄などの板材の曲げ加工を行います。 プレスブレーキでの製缶曲げ加工経験がある方は、そのスキルを存分に活かせるポジションです。 ■オーダーについて お客様のニーズに応えたオーダーメイドのトラックボディの製作を行います。 例えば、「荷物の積み下ろしがしやすい車両」「工具を効率よく収納できる車両」「カッコいい外観の車両」など、多岐にわたる要望に対応しています。月に20~30台程度の受注があり、広島県内でも数少ない専門的なサービスを提供しています。お問い合わせが次々と舞い込んでおり、安定した受注を確保しています。 ■働きやすさ 毎週水曜日はメンタルヘルスデー、月平均で約5日はノー残業デーを設けています。また、2026年1月からは年間休日を125日に増やし、完全週休2日制となります。年間を通じてしっかりと休みを取ることができ、社員全員がやりがいを持って働ける環境を整えています。 ■組織構成・教育体制 製造部には約40名の社員がおり、機械班(3名)がプレスベンダーを担当しています。 20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しており、特に30代の職員がリーダーとして多くの作業班を率いています。 新入社員にはOJTにより技術を身に付けてもらい、必要な資格(動力プレス特別教育など)は会社負担で取得をサポートします。 グループリーダー以上の職員は年間を通じて社外の教育機関で行われるリーダーシップ研修などに参加し、継続的なスキルアップを図っています。 ■設備・環境の魅力 最新の設備を備えた新工場が稼働しており、2機の乗用車塗装用最新の塗装ブースやメンテナンス用の2柱リフターを完備しています。 製造現場は冷房を完備しており、夏場でも27度の室温を維持して熱中症対策を行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北13-1 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/楽々園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 計4ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 174名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全1件
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【山梨/笛吹市】未経験から研究開発へ◆自動車溶接機器トップシェア/年休121日/残業月10H台
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- \ポイント!!/ ・国内シェア約70%を誇る溶接機器メーカーで研究開発に挑戦 ・理系卒・図面読解ができれば実務未経験OK(教育前提) ・残業月10時間台/所定労働7時間で働きやすい ・将来的に開発・設計の両軸でキャリア形成可能 ・I/Uターン歓迎(若手向け家賃補助相談可) ■募集背景: ・同社は自動車ボディ製造に不可欠な溶接機器において国内トップシェアを誇り、トヨタ・日産など大手自動車メーカーとの共同開発を進めています。 ・近年、軽量化・新素材対応など技術要求の高度化に伴い、研究開発体制強化のため若手人材を育成前提で募集いたします。 ■職務概要: ・自動車製造に使用される溶接機器の研究・開発業務をお任せします。 ・顧客である自動車メーカーとの共同研究を中心に、製品開発を推進いただきます。 ■職務詳細: ・顧客(自動車メーカー)からの技術要望のヒアリング ・技術動向の調査・分析 ・共同研究の実施(期間:半年~1年程度) ・開発計画の立案および進捗管理 ・試験・評価・実験業務 ・設計部門/営業部門との仕様調整 ・量産化に向けた生産プロセス移行支援 ※Web打合せ中心(顧客来社対応が多い) ※出張は年数回程度(基本はベテラン社員中心) ■業務の特徴・魅力: ●未経験から挑戦できる研究開発職 理系知識(電気・機械)や図面読解力があれば、 実務未経験でも設計・品質保証から段階的に成長可能です。 ■入社後の流れ: ・入社後1年間は設計または品質保証部門にて製品理解を深め、その後、適性に応じて研究開発業務へステップアップいただきます。 ・先輩社員によるOJT体制が整っており、未経験からでも安心してキャッチアップが可能です。 ■キャリアパス: ・設計 ⇔ 開発のローテーション(5~10年スパン) ・基礎モデル開発/顧客別カスタマイズ設計双方を経験可能 ・専門性+現場理解を兼ね備えた技術者へ成長 ■配属組織: 技術部 ・設計課(約10名) ・開発課(約10名) ・品質保証部(約10名) ※3部門間でローテーションあり ※20代~50代まで幅広く在籍 ■評価制度: ・半年ごとの評価面談あり ・顧客要望への貢献度/技術開発力を評価 ・評価結果はフィードバックあり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県笛吹市境川町藤垈4151 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 14名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【大阪市/南堀江】法人営業~年収600万円~/土日祝休/年休125/残業10h程度/世界初の技術◎
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- 【世界初の技術で日本の水を支える/食品や飲料、化学メーカーなど各大手企業との取引/経営基盤安定◎】 ■こんな方におすすめ ◎新規飛び込み営業はさすがにそろそろ・・・ ◎家族のことを考えると、年収を安定させたい・・・ ◎安定はしたいけど、年収はそこまで落とせない・・・ のような方におすすめ! 年収1,000万円も夢ではない、法人営業求人の紹介です! ■なぜ稼げるか? ・同社は既存顧客への売上もしっかり評価をする仕組みを作っており、既存顧客の売上にもインセンティブが支給されます。 ・売り上げに掛けるインセンティブが発生し、予算目標達成できればインセンティブとは別に、期末に達成褒賞金が支給されます。 その為、30代前半でも700万円台の年収も可能ですし、新規顧客の獲得など出来れば1,000万円も可能! ■仕事の内容: 既存の大手企業や官公庁を担当し、水処理設備のメンテナンス時期に合わせて、次回工事の予算確保を先回りで提案する法人営業です。 新規飛び込みや無駄な営業活動はありません。 ■ 結局、何をしてる会社なの? 水道や工場で使われる「水をきれいにするための材料(ろ過材)」を、捨てずに洗ってリサイクルする会社です。 飲み水だけでなく、 ・工場で使う水 ・冷やすための水 ・工場から出る排水など、あらゆる水をきれいにする設備が対象で、浄水場や大企業の工場から必要とされています。 水が使われ続ける限り、なくならない仕事をしている会社です。 ■ なぜ同社が選ばれるの? ・ろ過材を捨てずに再利用できる世界初の独自技術により、環境に優しく、2~3割のコスト削減ができるからです。 従来必要だった、 ・新しいろ過材の購入費 ・古いろ過材の廃棄費 が不要になり、安さと環境配慮の両立が評価されています。 ■働き方 ・残業は基本しないさせないが方針! 上長の承認が必須ですので、なんとなくの残業は一切認められません。 ■担当エリア ・関西一円のエリアをお任せします。 ■入社後の流れ ・最初の3ヶ月は所長とのOJTで業務を覚えていただき、その後は一人で営業活動を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江3-14-12 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/西長堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~355,100円 その他固定手当/月:30,000円~45,200円 <月給> 264,600円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計3ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績6,000円~14,000円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/千種区】法人営業~土日祝休/年休125/残業10h程度/世界初の技術をもつ企業
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- 【世界初の技術で日本の水を支える/食品や飲料、化学メーカーなど各大手企業との取引/経営基盤安定◎】 ■こんな方におすすめ ◎新規飛び込み営業はさすがにそろそろ・・・ ◎家族のことを考えると、年収を安定させたい・・・ ◎安定はしたいけど、年収はそこまで落とせない・・・ のような方におすすめ! 年収1,000万円も夢ではない、法人営業求人の紹介です! ■なぜ稼げるか? ・同社は既存顧客への売上もしっかり評価をする仕組みを作っており、既存顧客の売上にもインセンティブが支給されます。 ・売り上げに掛けるインセンティブが発生し、予算目標達成できればインセンティブとは別に、期末に達成褒賞金が支給されます。 その為、30代前半でも700万円台の年収も可能ですし、新規顧客の獲得など出来れば1,000万円も可能! ■仕事の内容: 既存の大手企業や官公庁を担当し、水処理設備のメンテナンス時期に合わせて、次回工事の予算確保を先回りで提案する法人営業です。 新規飛び込みや無駄な営業活動はありません。 ■ 結局、何をしてる会社なの? 水道や工場で使われる「水をきれいにするための材料(ろ過材)」を、捨てずに洗ってリサイクルする会社です。 飲み水だけでなく、 ・工場で使う水 ・冷やすための水 ・工場から出る排水など、あらゆる水をきれいにする設備が対象で、浄水場や大企業の工場から必要とされています。 水が使われ続ける限り、なくならない仕事をしている会社です。 ■ なぜ同社が選ばれるの? ・ろ過材を捨てずに再利用できる世界初の独自技術により、環境に優しく、2~3割のコスト削減ができるからです。 従来必要だった、 ・新しいろ過材の購入費 ・古いろ過材の廃棄費 が不要になり、安さと環境配慮の両立が評価されています。 ■働き方 ・残業は基本しないさせないが方針! 上長の承認が必須ですので、なんとなくの残業は一切認められません。 ■担当エリア ・中部エリアをお任せします。 ■入社後の流れ ・最初の3ヶ月は所長とのOJTで業務を覚えていただき、その後は一人で営業活動を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区桜が丘230 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):234,600円~355,100円 その他固定手当/月:30,000円~45,200円 <月給> 264,600円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計3ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績6,000円~14,000円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【白金台/おしゃれ家電cado】機械設計◆3D-CAD経験をお持ちの方◆企画から携わる◆時差出勤有
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- ◆業界未経験歓迎/リモートワーク可・土日休・転勤無/楽天通販等で大人気の布団乾燥機「FOEHN」等多数◆◇ ■おすすめPOINT ・仕様検討~設計~量産立上げまで一貫して関われるため、自身のアイデアを製品化できる ・楽天等で人気の布団乾燥機など、実際に世の中で使われる製品に直結! ・デザイン性と機能性を両立するメーカーで、企画視点も身につく環境 ■業務内容: コンシューマー向け製品の設計業務をご担当いただきます。 同社については、基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただく予定ですが、設計業務の割合が多くなっております。 技術と美で、暮らしに新たな価値と感動を届けるcadoらしい商品を作り上げるのがミッションです。 【具体的には】 ◆設計業務(業務割合:高) ・構想設計(設計要件、機能要件、品質要件の作成) ・協力工場(主に中国)と連携し量産設計、試作機の評価検証 ◆商品企画(業務割合:小) ・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理 ・商品の仕様検討、原理試作の作成、評価 ◆量産業務(業務割合:小) ・協力工場(主に中国)と量産立ち上げ業務(海外出張あり)、市場品質改善業務 ※量産立ち上げの際は協力工場(主に中国)へ出張し、納期に間に合うよう協力工場と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。 ※基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルなど複数製品を兼務で担当します。 ■組織構成 部長・メンバー数名。ご入社後はOJTをメインに業務を覚えていただく予定です。 ■当社について: 「空気をデザインする」を経営理念に掲げ、美しい “空気” と 心地良い “空気感” を創出することを信念に、自社ブランドを展開しています。今まで日本メーカーとして初めて米国家電協会(AHAM)において世界No.1の性能を実証した空気清浄機や、乾燥を防ぐだけでなく空気中の除菌まで叶えた最強の加湿器、楽天通販などで大人気の布団乾燥機「FOEHN」等、それぞれ特徴と確かな性能を持ち、永く愛用されるプロダクトを目指して日々開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北・都営三田線/白金台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,255,200円~4,556,800円 固定残業手当/月:95,400円~133,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 366,666円~513,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【白金台駅徒歩2分】社内SE(管理部門DX責任者候補)◆新規立ち上げ/大人気家電cado◆時差出勤可
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- ◆リモートワーク可・土日休・転勤無/楽天通販等で大人気の布団乾燥機「FOEHN」等多数◆◇ ■業務内容: 当社の管理部門におけるDX推進・コーポレートIT担当として、社内IT環境の整備に加え、全社の業務効率化・仕組み化・データ活用を主導していただきます。 これまで社内情報システム業務は各部門で兼務して対応してきましたが、今後は管理部門主導で全社の生産性向上、上場準備を見据えたIT統制、SaaS活用、AI活用、業務フロー改善をより強化するため、専任ポジションとして募集します。 日常的なヘルプデスク、PCキッティング、アカウント発行等の定型的な情シス業務については、内製に限らず外部委託も視野に入れており、その場合は委託先の選定・運用設計・品質管理・進捗管理を担っていただきます。単なる作業担当ではなく、会社全体のIT・業務改善を設計し、実行まで推進するポジションです。 【業務詳細】 ・管理部門を中心とした業務フローの可視化、課題整理、改善施策の企画・実行 ・Google Workspace、NIコラボ365、サイボウズ製品等のSaaS運用設計・改善 ・AI、RPA、GAS、Power Automate等を活用した業務自動化・効率化 ・各種システム導入、リプレイス、ベンダー選定、要件整理、導入後の定着支援 ・IT資産管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ運用の仕組み化 ・ヘルプデスク、PCキッティング、端末管理等の日常情シス業務の運用設計および外注管理 ・情報管理体制、IT統制、Pマーク運用、IPO準備を見据えたIT関連ルールの整備 ・管理部門を中心としたデータ活用、レポート作成、業務標準化、マニュアル整備 ・各部署と連携したDX施策の企画・推進 ■当社について: 「空気をデザインする」を経営理念に掲げ、美しい “空気” と 心地良い “空気感” を創出することを信念に、自社ブランドを展開しています。 今まで日本メーカーとして初めて米国家電協会(AHAM)において世界No.1の性能を実証した空気清浄機や、乾燥を防ぐだけでなく空気中の除菌まで叶えた最強の加湿器、楽天通販などで大人気の布団乾燥機「FOEHN」等、それぞれ特徴と確かな性能を持ち、永く愛用されるプロダクトを目指して日々開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金台4-2-11 白金台クレスト8F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北・都営三田線/白金台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,734円~488,300円 固定残業手当/月:133,600円~171,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 513,334円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【平塚】グローバル精密機器メーカーの営業◇業界No1の技術力で世界を牽引!/年休125日/転勤なし
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- ~精密機器の営業/世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数/国内営業を中心にご担当いただく予定ですが、ご志向性やスキルによって海外営業も一部お任せ/年間休日125日(土日祝)~ ■業務内容:国際機関(NASA、JAXA)や世界的大手企業(日系:トヨタ、ソニー/外資:サムスン、インテル)など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器(材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等)を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ■業務詳細: ・顧客対応/販促活動の一環としての展示会出展および対応/興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 ■業務補足: ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■やりがい/面白み: (1)同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※展示会などでデモンストレーションすると、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 (2)各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 ※現製品に留まらず、早稲田大学と共に研究開発を行っており、提供する製品は業界最先端です。 ■組織構成とキャリアパス: 先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南オフィス 住所:神奈川県平塚市宮の前8-11 竹風ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 <月額> 285,714円~464,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回に加えて、決算賞与あり(直近10年間実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市】グローバル精密機器メーカーの営業◇業界No1の技術力で世界を牽引!/年休125日/転勤なし
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- ~精密機器の営業/世界的大手顧客や国際機関とも取引実績多数/国内営業を中心にご担当いただく予定ですが、ご志向性やスキルによって海外営業も一部お任せ/年間休日125日(土日祝)~ ■業務内容:国際機関(NASA、JAXA)や世界的大手企業(日系:トヨタ、ソニー/外資:サムスン、インテル)など業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、自社開発の精密機器(材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等)を民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ■業務詳細: ・顧客対応/販促活動の一環としての展示会出展および対応/興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 ■業務補足: ・集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などの一部上場企業が大半です。1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、1000社程度の導入実績(内4割程度が海外)です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ・現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。 ■組織構成とキャリアパス: 同社は中途入社社員が大半であり、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気となっております。入社後は先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■やりがい/面白み: (1)同社のマイクロマニピュレーターは、数ミクロンサイズの試料をハンドリングできる唯一無二の製品であるため、世界でナンバーワンかつオンリーワンの製品に携われる事。 ※展示会などでデモンストレーションすると、顧客の感動で拍手や悲鳴が上がります。 (2)各社が解決出来なかった顧客の課題を解決出来るので、本当に良い商品を提案出来ているという事や顧客に感動を与えられるのは一番の面白みです。 ※現製品に留まらず、早稲田大学と共に研究開発を行っており、提供する製品は業界最先端です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社営業部・製造部 住所:静岡市駿河区高松1丁目7-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 <月額> 285,714円~464,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回に加えて、決算賞与あり(直近10年間実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【山形・鶴岡】社内SE◇SIer・SES歓迎/年間休日120日/土日祝休※メーカーのIT中核人材
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- 【実務経験不問!SIer・SES歓迎/社内SEとして会社全体を支える/クラウド移行後の運用整備・社内DX推進にも挑戦◎/メーカーのIT中核人材へ成長できる環境】 自社製品である「プラスチックペレット選別機」をはじめ、小型射出成形機やプレス機など独自技術を活かした製品開発を行うメーカーである同社において社内SEに従事いただく方を募集しています。 現在、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を進めており、今後は運用体制の整備や業務効率化、社内DX推進などを担っていただくことを期待しています。 また、総務部所属となるため、IT業務だけでなく総務業務のサポートにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・社内システム、サーバー、ネットワークの運用・保守 ・クラウド環境における各種システム連携対応 ・Microsoft 365(Office365)関連の運用、問い合わせ対応 ・PCキッティング、アカウント管理、メール設定等のヘルプデスク業務 ・通信機器やネットワーク不具合対応 ・各種IT機器の管理、資産管理 ・総務業務全般(庶務業務含む) ・労働者派遣事業に関する申請、届出業務 ・ホームページ更新、運用補助(将来的に担当いただく可能性あり) ■組織構成 総務部4名体制 ・総務部長 1名 ・経理担当 2名 ・システム担当 1名 入社後は現任担当者からの引継ぎ期間を設ける予定です。 ■魅力 ・当社は自社製品である「プラスチックペレット選別機」をはじめ、小型射出成形機やプレス機など独自技術を活かした製品開発を行うメーカーです。 ・大手企業との取引実績を有し、安定した経営基盤を構築しています。 ・主力製品であるプラスチックペレット選別機は国内のみならず海外への納入実績もあり、近年は売上も拡大。高い技術力が評価され、これまでに新機械振興賞中小企業庁長官賞をはじめとした数々の表彰実績を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市下清水字内田元74-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 337万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~300,000円 <月給> 224,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(2ヶ月実績) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/鶴岡市】資材購買・技術サポート◆年間休日120日/土日祝休/受賞歴多数◎
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- 【高い技術力を持ち受賞歴あり/土日祝休み、長期休暇ありとプライベートも大事にできる環境】 ■業務内容: ・当社は製造業を営む企業の業務効率化のためのFA機器(省力化機械・設備)、検査機器等を製造をしています。 ・今回募集するポジションでは、機器製造に伴う外注(合い見積もり含む)・部品手配・納期管理等をお任せします。 ■業務詳細: ・外注の手配 ・生産資材の発注(手配) ・見積り依頼 ・契約管理等 ・Excelによる資料作成 ■対象製品: ・異物除去を行う選別機:樹脂ペレットの異物検査 ・電動小型成形機:小物部品成形の課題を解決する ・プレス機とその周辺機器:プレス工程の様々な課題を解決する ■社長よりメッセージ: ・自分がアイデアを出してつくった!と胸を張って言える製品、一緒につくろう。どこでも通用するスキルをもつエンジニアを目指してほしい。お客様のニーズ以上の成果を上げられるよう、粘り強く取り組む姿勢は今も変わりません。あなたとも、お客様の事業や、現場で機械を動かす人材まで考慮し、新しい性能を追及していく難しさや面白さを共有したいと思っています。 ■当社について: ・テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。 ・特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。 ・自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市下清水字内田元74-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,200円~350,000円 <月給> 182,200円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(2ヶ月実績) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/岡崎市】建設機械・特別車両の塗装スタッフ◇日立建機内での業務/土日祝休み/残業ほぼ無
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- ~年休120日/日立建機日本・三河営業所での勤務/同様の福利厚生で働ける!~ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本(株)三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴: ・塗装対象物:小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期:小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法:スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。(手作業はありません) ■作業、職場環境について: ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情:クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など:暑さ寒さ対策あり(スポットクーラー、電気ストーブ等) ・作業服の支給:上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ: ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成: <拠点・部署等>三河の現場/日立建機内 ・従業員数:1 ・男女構成:男性 ・平均年齢、年齢層:47歳
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- <勤務地詳細> 中部サービス工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本㈱ 三河営業所内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績:10万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶・溶接担当◇年間休日116日/転勤なし/残業20時間以内
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- ~土日休み/夜勤なし/シニア活躍中/再雇用制度あり/資格支援制度あり/身に着けた職人技を活かせる職場~ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。(飲物、対策あめ準備、1人1台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。)社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶溶接スタッフ◇夜勤・転勤無/土日休/年休116日
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- ~年間休日116日/夜勤なし/第二新卒歓迎/資格支援制度あり/未経験から手に職を付けられる環境~ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気工事士・施工管理/月平均残業10h以下/引越費用補助有
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- 工場内での各種電気工事・計装工事などの作業・施工管理業務をお任せします。 未経験の方は簡単な作業からスタート。 電気工事のもしくは施工管理実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます! …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 一定の工場内での電気工事作業および安全管理をお任せします。 建設現場とは異なり、担当となるお客様と顔なじみになり、長いお付き合いをすることができます。 ■各種現場(工場など)での電気工事作業 ■お客様からの要望をヒアリング(打ち合わせ) ■見積書作成 ■資材発注 ■工程や工事、予算のスケジュール管理 ■各種図面・書類作成 ■現場の立ち合い など ★お客様となるのは日本を代表する大手企業や上場企業の機械メーカーで、長年の取引も多数! ………………… 入社後のフロー ………………… <電気工事(未経験歓迎)> 入社~3か月:工具の使い方/安全基礎、配線・器具付けの補助からスタート! 3~6か月:簡単な結線・点検、施工写真・簡易書類作成など、実務も。 半年~:小規模工事の段取り補助、先輩同行で見積の流れを理解! <電気工事施工管理(経験者)> 工場内電気・計装の工程/品質/安全/原価管理 顧客打合せ~見積~資材・協力会社手配~竣工など、一連の流れをお任せ。 山梨県内中心で計画立案しやすく、残業月10h以下を維持できるのがポイント◎ ………………………… 有限会社エムデンとは ………………………… 当社が手がけるのは制御盤の設計・製造から、工場内での各種電気工事・計装工事。 現在、制御盤から各種電気工事まで一貫して対応できる体制が整いつつあり、制御盤の設計・製造が好調。 さらなる発展に向けて体制強化のために、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します! …………………………………… 資格取得支援制度でスキル向上 …………………………………… 業務で必要なため、【高所作業車運転者資格】などをお持ちでない方は、会社負担で技能講習・特別教育を受講することが可能です!
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- <転勤なし/山梨県中央市> 【本社】山梨県中央市下三條823-1 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ★転勤なし \\ U・Iターン全力応援! // 山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助(規定あり)! 現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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- <実務経験者> 【月給】29万7,000円~53万円(固定残業代含む) ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万7,000円~3万円)を含みます(超過分は別途支給)。 <未経験者> 【月給】23万円~25万円 ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万3,000円~1万4,000円)を含みます(超過分は別途支給)。 ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
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制御盤・キュービクルの組立製造/月残業10h以下/新工場稼働
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- 計装工事を手がける当社で、これまで培った分電盤や自動制御盤および受変電設備やキュービクルの組立・製作(製造)、既設盤改修作業のご経験を即戦力として発揮できる環境をご用意しています。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■お客様からの要望をヒアリング(打ち合わせ) ■材料調達 └制御盤製造に必要な材料・配線・ケーブル・コネクター等を調達。 ■配線 └配電図に基づいて、電子回路と電気配線を制御盤内に正確に設置し、インバーターなどパーツ取り付け。 ■組立 └制御盤の外部ケースやキャビネットなどを工具を用いて組立。 ■動作確認 └製造部門との連携による製作・組立工程の技術支援 ■新規設計プロジェクトのリード ■既存設備の改良・最適化業務 ■現地据付・試運転時の技術的フォロー(必要に応じて) ★お客様となるのは日本を代表する大手企業や上場企業の機械メーカーで、長年の取引も多数! ★取引先は山梨県内がほとんど! ………………………… 有限会社エムデンとは ………………………… 当社が手がけるのは制御盤や受変電設備・キュービクルの設計・製造から、工場内での各種電気工事・計装工事。 現在、制御盤から各種電気工事まで一貫して対応できる体制が整いつつあり、制御盤の設計・製造が好調です! さらなる発展に向けて体制強化のために、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します! ★2025年4月~新築の工場の稼働がスタートしています★ エアコンやスポットクーラーがある広くて快適な環境です♪ …………………………………… 資格取得支援制度でスキル向上 …………………………………… 業務上で資格が必要になった際は、会社負担で技能講習・特別教育等を受講することが可能! 資格取得まで全面的にサポートしていきますので、ご安心ください。
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- <転勤なし/山梨県甲府市の新工場で募集中!> 山梨県甲府市大里町5100-3 ※2025年4月稼働の新しい工場です ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ★転勤なし \\ U・Iターン全力応援! // 山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助(規定あり)! 遠方からお越しの場合の面接交通費の補助も行っております。 現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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- 【月給】29万7,000円~45万4,000円(固定残業代含む) ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万7,000円~2万6,000 円)を含みます(超過分は別途支給)。
設立 1995年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【東大阪】製造・加工◆ステンレスネジの表面処理≪ニッチな技術が強み≫年休127日/日勤のみ
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- ~~未経験からニッチ技術を身に着ける◎/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日127日~~ ■業務内容 当社は、自動車や電気工事等幅広く利用されているステンレスネジを中心とした金属の表面処理を行い、「錆びにくい」状態にまで性能を高める加工会社です。 本ポジションではステンレスネジの洗浄(=加工)業務業務をお任せします。 《具体的な業務》 ・ステンレスネジを洗浄機へ投入 ・洗浄後の乾燥作業 ・完成品の出荷準備作業 (20kg程度をプラスチック容器や半割ドラム缶に入れてパレットへ移動させ積む作業) ・洗浄機など各種設備の操作 ■キャリアアップ: ポジションは基本6種類あり、最低1年間は同じ持ち場を担当しつつ、仕事に慣れてきたら+2ポジションまで広げ、オールラウンダーとして活躍いただきます。将来的には玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格取得も可能です。 ■組織構成 社員5名+派遣社員1名の少数精鋭体制です。 全員が未経験スタートで、金属や表面処理については入社後に覚えたメンバーばかりです。困った時はすぐに相談んできる環境です。 ■入社後の流れ まずは1つのポジションを教育担当がマンツーマンで指導します。また、機械メーカーのマニュアルもありますが、「実際に触って覚える」方が早いのでOJT形式スタイルです。1年かけて一連の流れを習得後、ほかのポジションへ段階的に広げていきます。会社負担で資格取得を進めており、長く働くほどできることが増えます。 ■魅力ポイント: ◎全国でも10社ほどしかないニッチな表面処理技術で、安定した受注基盤 ◎完全週休2日制(土日祝)+年間休日127日+大型連休はカレンダー通り ◎残業は月平均約32時間、夜勤なしで生活リズムが崩れにくい ◎家族手当(配偶者1万円・子ども1人5千円)、通勤手当(上限1万5千円)あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市渋川町3-11-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,416円~15,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <想定月額> 198,320円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/石川・志賀町】金型メンテナンス※面接1回/家賃補助あり/転勤・夜勤なし
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- 【海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤・夜勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり】 ■業務内容 ・金型オーバーホール作業(図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立) ・金型修理作業 ・メンテナンス記録他作成作業 ・工具、洗浄液等維持管理作業 ・金型消耗パーツ管理作業 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4:6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています! 中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス 将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。 国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 <月給> 175,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・志賀町/転勤なし ※未経験歓迎】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有
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- ◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容:射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中! ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性7名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 <月給> 175,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】ボイラー設備のルート営業◆未経験歓迎◆半年間の教育体制◆資格取得支援有◆手に職がつく仕事
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- \未経験から専門知識が身につくルート営業!/ ★半年以上のマンツーマン教育でじっくり成長 ★既存のお客様対応がメイン ★資格取得支援あり!将来も役立つスキルが身につく ★お客様から頼られるやりがいのある仕事 ★広島に腰を据えて長く働ける環境 ■採用背景 お客様からのご依頼増加に伴い、営業体制を強化するための増員募集です。現在は少数精鋭で対応していますが、将来を見据えて育成しながら新たなメンバーを迎えたいと考えています。 ■仕事内容 工場で使用されるボイラー設備の営業をお任せします。 営業といっても飛び込み訪問はありません。長年お取引のあるお客様を中心に訪問し、「設備の調子はどうですか?」「困っていることはありませんか?」とお話を伺いながらサポートを行います。 お客様のお困りごとを聞き、社内の設計や技術担当と協力しながら最適な設備を提案するお仕事です。 ■具体的な業務 ◇お客様先への訪問・打ち合わせ ◇設備更新や修理のご相談対応 ◇見積書作成◇スケジュール管理 ◇社内技術スタッフとの打ち合わせ ◇工事や設備納入時の立ち会い ◇電話・メール対応 担当エリアは広島県を中心とした中四国エリアです。 日帰りでの訪問がほとんどで、お客様先へ伺う機会が多い仕事です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ◇設備の名前・現場の知識 ◇お客様との接し方 ◇見積作成・図面の見方 などを一つずつ学べるため、知識や経験がなくても問題ありません。 半年ほどは先輩がしっかりサポートし、1年後に簡単な案件を担当できるようになることを目指します。 ■この仕事の魅力 ◎お客様との信頼関係を築く営業スタイル ◎専門知識が身につき市場価値が高まる ◎資格取得費用は会社がサポート ◎チームで協力しながら進める環境 ◎長く取引のあるお客様が多く、感謝される機会が豊富 ■組織構成 営業部門は部長・主任・メンバーの3名体制。 ワンフロアで仕事をしており、相談しやすい雰囲気が特徴。コミュニケーションも活発で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 未経験からじっくり成長したい方、人と接することが好きな方、手に職をつけながら地域企業を支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区石内北5-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 309万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~190,000円 その他固定手当/月:60,000円~130,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:奨励手当60,000~130,000円、精皆勤手当10,000円 ■賞与:あり※前年度実績/3ヶ月分 ■昇給:あり※前年度実績/1.00%~1.50% ■その他該当者には資格手当や家族手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉・白井/未経験歓迎】機械オペレーター◆創業24年/大手製鉄メーカー等優良取引先多数/残業ほぼ無
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- 【大手製鉄メーカーなど優良取引先多数/製造・加工・修理・販売の自社一貫体制】 印刷用のロール・シャフト(機械)や車、家電、精密機械の製造ラインにおける、機械オペレーションと研磨加工業務全般をお任せいたします。具体的には、加工機械(汎用旋盤、円筒研削盤、NC旋盤、NCフライスなど)の操作を行っていただきます。図面をベースとして機械の管理や調整、セッティングを行っていきます。 ※旋盤(NC旋盤)とは、材料となる金属を回転させ削る機械です。 ■職務の特徴: (1)製造するものは、樹脂や金属・非金属などを使用した「産業機械用ロール」となります。ロールといっても製鉄や印刷、製紙など種類は多様です。オーダーメイドの納品先は、生産や製造機械のパーツとして活用されております。 (2)業務は分業制をとっており、5種類ある機械で、1台につき約3名で対応しております。 ■入社後の流れ: 未経験の方はまず、先輩社員から機械の種類や使用方法、工具の名前などを教えてもらいながら業務フローを覚えていきます。また、業務フローを覚えながら、現場の雰囲気に慣れていき、そこから図面をみて、粗挽き加工から挑戦していただきます。経験者の方の場合はまず、当社の業務フローを把握していただきます。業務フローを把握していただ後は、即戦力として活躍していただくことができます。 ■当社の特徴: 創業以来、日本を代表とするメーカー様に対し、印刷ロール、製紙ロール、製鉄ロールをはじめとした様々なものづくりのお手伝いを行ってまいりました。国内外問わず様々なご要望にお応えしてきた経験、実績が当社のものづくりの基盤となり、お客様との信頼関係を築いていると自負しております。創業時より一貫して変わらない挑戦をする姿勢。厳しく変わりつつ経済状況の中でも、信念を持ち続け、チャレンジと努力を惜しみません。この「ものづくり」に対する姿勢がお客様に対する信頼を生み、当社の事業の原点となっております。あらゆる可能性を追求し、お客様の信頼に応え地域社会に貢献できる企業を目指します。また、当社は人財育成にも積極的に取り組み、次代への技術の継承も行っております。今後もグローバル化の根幹を支える企業として、責任を持って取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市藤ケ谷1062-1 勤務地最寄駅:北総鉄道北総線/小室駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には賞与・手当を含みません。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与あり(業績による) ■月収例:500,000円(3年目) ■年収例:650万円(経験3年)、780万円(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川崎/武蔵小杉/転勤なし】ビル設備のメンテナンス・施工管理/直行直帰可/フレックス
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- 【直行直帰/資格手当有/残業20~30時間/ビル設備の施工管理業務/ビルメンテナンス経験の方もチャレンジ可能です!】 ■業務概要: 新築および既設ビルの空調設備、照明設備、電気設備などの、定期点検やメンテナンス、機材交換、更新などを担当していただきます。 基本的に回るのは1日1件で、関東圏(千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川)を中心にほとんど外出し、現場直行直帰が可能です。月に1回程度オフィスに出社するかどうかの頻度で、柔軟な働き方が可能です。 ■詳細 ・工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、資材発注、工程表作成 ・現場での指示出しや報告業務 ■入社後に身につくスキル ・工事管理の専門知識(工程・品質・安全) ・プロジェクトマネジメント力 ・チームマネジメント・折衝力 ■働き方: 担当業務によっては、年に1回程度の夜勤対応が生じる可能性がございます。 土日祝の勤務も月に半分程度ありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■組織体制: 同社の設備施工管理チームは3~4名のメンバーで構成されております。関東圏の各現場に直行直帰し、柔軟な働き方をしています。 ■採用背景: 事業拡大に伴う増員募集です。 オフィス、病院、ショッピングモール、工場などの設備メンテナンスの需要が増加しており、人員が不足しています。未経験者の育成には時間がかかるため、即戦力となる経験者を募集しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社はセキュリティーシステムの提案・販売、施工、保守サービスを一貫して行う企業です。顧客に対する「お客様第一」の姿勢を徹底し、最適なセキュリティーシステムを提供しています。 また、人材の育成と雇用の安定を重視し、ワークライフバランスの整った環境を整備しています。長期的なキャリア形成を支援する研修制度も充実しており、成長を実感できる職場です。 対象資格(第二種電気工事士、2級計装士など)を取得した場合、資格手当を支給いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 武蔵小杉オフィス 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟12階 勤務地最寄駅:JR横須賀線線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~500,000円 <月給> 440,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)/年間計:3~4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島駅/営業】建物の入退室管理システム/国内トップシェア/フレックス・リモート有/残業1日1h程
- 締切間近
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- 【働き方◎/フレックス/在宅勤務/休みも取りやすい環境での営業職/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます(常時5社程度の案件)。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。 <業務内容詳細> ・担当エリア:広島を中心とした中国エリア ・既存メイン※飛び込みはありません ・代理店販売制:20~30社程度の代理店の担当 ・お客様との商談は1日に1件程度※直近ではリモート商談も増加中 ・大手IT企業との連携(同社のセキュリティーシステムを他商材(ネットワーク回線等)と一緒に提案するケースも多いため) <入社後> ・約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。 ・顧客の要望に最大限を応えるため、営業ノルマはありません。用途や建物・施設に合わせてトータルコンサルティングをお任せします。 ・年功序列ではなく、賞与で評価(個人・チーム)をしっかり還元いただける体制があります。 ■本求人の魅力:ワークライフバランスが整う営業職! ・年間休日125日で基本土日祝休み ・フレックス(コアタイム10~15時) ・リモートワーク可 ・残業時間は1分単位で管理しており、全社平均約20~30時間の残業時間 ・休みも取りやすく、月に1~2日有給取得している方もいます ■企業魅力: ・国内トップシェアの「出入管理システム」:機密保護や管理業務のために無くてはならないセキュリティシステムであり、日々新しいサービスを顧客に提案できる技術力があります。 ■本求人は「在籍出向」になります。 ・勤務地: 株式会社アート広島出張所/広島県広島市東区光町2-9-27 ユーペック光町ビル2F ・株式会社アートの事業: (1)各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 (2)上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 (3)介護用システム機器の製造販売 (4)前各号に関する施工及びサービス業務 (5)建築金物及び建築設備資材の販売・施工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アート広島出張所 住所:広島県広島市東区光町2-9-27 ユーペック光町ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)/年間計:2~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【京都市中京区】高周波電子回路の設計/管理職候補/顧客への技術提案有/年休117日/土日祝休
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- 求人メリット:経験者採用/管理職候補採用/営業と連携しての顧客提案機会有/年休117日/残業月平均30~35時間/年収500万円以上可能/評価制度によるインセンティブ支給制度有 ■職務寧陽内容: マイクロ波・ミリ波帯の電機部品・回路・装置開発 大手通信機器メーカーや電機メーカーといった顧客の要求仕様に合わせて、設計~部品選定・試作までをご担当頂きます。(アナログ回路中心) ■業務の特徴: ・マイクロ波製品について: 防災無線や気象レーダー・自動車のETCアンテナやキーレスエントリー・非接触型ICカードの部品等。 ・一製品におけるプロジェクト期間: 概ね3~4ヶ月程度ですが、複数のプロジェクトを並行する場合もありますし、年間単位以上の長期プロジェクトなどもあります。 ・プロジェクト担当について: 原則、一プロジェクト、一担当制をとっており、一つの商品を設計から製造まで一貫して担当頂きます。 ■この仕事の魅力: 顧客の声を直接反映し、自らが開発した製品が ユーザーに使用される面白みのある仕事です。営業担当と連携し、顧客へ直接技術的な提案が可能なのもこのお仕事の醍醐味です。 ■配属先組織構成: 技術部門:総計8名(男性6名、女性2名、年齢層30代~50代、平均40歳前後) ■継続受注が可能な背景: 当社はマイクロ波のデパートと呼ばれる程の高い技術力と小ロットでも対応出来るという独立系の小回りの良さを活かし、顧客の高い要望に応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区三坊西洞院町572 OIKEMASUGIANNEXBLDG4F 勤務地最寄駅: 京都市交通局 烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:10,000円~270,000円 <月給> 225,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度(売上実績給の支給): 担当した仕事・製品に対してインセンティブを支給する制度がございます。納期や品質、コストなどを総合的に判断し、売り上げに対して何%を支給するという形式です。 ■その他固定手当 役職給:0円~12万円/能力給:0円~15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/宇治市】◆未経験可!鉄道車両内装品の製造・組立/昭和24年創業の老舗企業/年休124日
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- ~鉄道設計図を見ながら作業※未経験可/鉄道車両部品のトータルサプライヤー/年間休日124日(土日祝休み)/福利厚生充実~ ■業務内容: JR各社や車両メーカー向けに、天井ユニットや内装パネルなどの内装品の製造・組立を行います。 ■業務詳細: 具体的には、製造組立工程における以下の業務をお任せします。 ・溶接 ・NCルーター加工 ・エアー工具を使っての組立作業 ・ドリルによる穴あけ ・リベッターによるリベットカシメ ・タッパーによるタップ穴あけ ・機械での切断 ・接着 ・塗装 ・検査(品質管理) ※ライン作業ではなく、それぞれの車両の設計図面により、一品一様で部品を製作していきます。 ■就業環境: ・鉄道設計図を見ながら進めるという特殊な業務のため、若い方も活躍しています(平均年齢30代)。 ・土日祝休みで年間休日は124日です。永年勤続表彰制度など、福利厚生制度も充実していて長く安心して勤められる風土です。 ・分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に聞いてもらえる環境です。 ■当社の特徴: (1)商社+メーカー機能を併せ持つ 代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。 (2)長い歴史で培った安定基盤 大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。 (3)海外への取組み 台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町本屋敷30 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~354,700円 固定残業手当/月:59,200円~109,930円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,200円~464,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/宇治市※転勤なし】鉄道車両部品の設計※年収450万円~/40代以上の方も活躍中/大手と取引有
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- ~京都/宇治市※転勤なし/多様な部品の設計ができる/鉄道車両部品のトータルサプライヤー/40代・50代の方も活躍中!/年間休日123日(土日祝休み)/福利厚生充実~ ■業務内容: JR各社や車両メーカー向けに、2D・3DCAD(AutoCAD・SOLIDWORKS)を使用した鉄道車両部品の設計をお任せします。 ■業務詳細: ・部分的な設計もありますが、車両内の洗面ユニットまるごとの設計などの依頼もあります。 ・パース図面をもとにイメージをふくらませ、機能や安全面、コストを考慮しながら車両メーカーの要望を満たす製品を設計するシーンも発生します。 ・近年では鉄道車両内装部品だけではなく、防犯カメラや床下蓄電池箱、客室照明等の設計も手掛けております。 ■就業環境: 土日祝休みで年間休日は123日です。永年勤続表彰制度など、福利厚生制度も充実していて長く安心して勤められる風土です。 ■当社の特徴: (1)商社+メーカー機能を併せ持つ 代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。 (2)長い歴史で培った安定基盤 大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。 (3)海外への取組み 台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町本屋敷30 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~351,750円 固定残業手当/月:56,670円~81,770円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,470円~433,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岐阜市/転勤無】経理|原価計算◆プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆年休128日・残業10H程
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー/世界トップクラスの技術力/残業月10時間程度/年休128日~ ■採用背景: 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には: ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇管理会計の運用及び構築 ◇監査法人対応 <将来的にお任せする業務> ◇予実編成/予実管理/業績管理 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成: 経営支援部 経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名(育児休暇中2026年8月復帰予定)、派遣社員1名(育休社員代替)予定 ■魅力ポイント: ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴: ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円 <月額> 458,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/転勤無】経理◆東証プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆残業月10時間程度◆年休128日
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー/世界トップクラスの技術力/残業月10時間程度/年休128日~ ■採用背景: 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には: ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 <将来的にお任せする業務> ◇管理会計の運用及び構築 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇監査法人対応 ◇予実編成/予実管理/業績管理 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成: 経営支援部 経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名(育児休暇中2026年8月復帰予定)、派遣社員1名(育休社員代替)予定 ■魅力ポイント: ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴: ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【滋賀・竜王町/未経験歓迎】製造スタッフ(自動車部品)/交代制勤務/空調完備/土日休み・年休121日
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- \安定した収入◎◆ダイハツ工業(株)・ダイキョーニシカワ(株)共同出資で経営基盤安定◆有給休暇取得率は80%以上で月に1-2日程度利用も◎/ ■業務内容: お任せするのは、自動車部品の製造工程。 タント、ロッキーなどダイハツ車向けの外装パーツを製造するお仕事です★ バックドア・フェンダーなど、街でよく見かける自動車部品です★ ※エイエフティーは、ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資で生まれた会社。 自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています。 大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も大手水準です! ■具体的には: 自動車のバックドアやフェンダー等の樹脂外板部品を製造しています。 希望と適性を考慮し、以下のいずれかの業務に配属します。 成形:射出成型機の操作・管理を行う機会オペレーター 塗装:塗装前の前処理、塗装後の目視検査など 組立:部品取り付け、完成品の目視検査、出荷作業など ※入社後はOJTにて教育を実施しますのでご安心ください。 ※業務に必要な資格は金額会社負担で取得可能です。 ■同社の特徴: 同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業社とダイキョーニシカワ社が自動車の軽量化エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決め、製造部門担当として設立いたしました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/篠原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,100円~308,100円 <月給> 192,100円~308,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり(前年実績:4.3ヵ月分) ■月額目安:(交替手当や夜勤割増等を想定) 260,000円~400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/竜王】設備保全 車のバックドア/1週ごとの2交代/土日休み/年休121日
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- ~充実した研修体制!経験が浅くてもご活躍できます◎/ダイハツ工業(株)・ダイキョーニシカワ(株)共同出資企業で安定/有給休暇取得率は70%以上~ ■同社の特徴: 同社の発足のきっかけは、ダイハツ工業社とダイキョーニシカワ社が自動車の軽量化エコ運転化を図り、鉄製品での外装製造から樹脂での製造に転換を決めたことにより設立されました。 ■業務概要: 製造技術担当として設備保全業務をお任せします。 班ごと(2~3人)に分かれてメンテナンス・トラブル対応等を行ってもらいます。 <具体的な業務> ・各生産設備のメンテナンス及び修繕対応(機械の定期点検、消耗品の交換等) ・予知保全による未然防止、予防保全による設備維持管理 ・新規設備導入時の仕様検討 ・工場内での省エネ・Co2削減活動 ※2交代制勤務(8:15~17:15/20:15~5:15)で、1週ごとにシフトが変わります。 ■資格補助について 業務上で必要は資格などは全額会社負担で取得してもらいます。 また、入社後はOJTにて教育・訓練へ繋げていきます! ■現場スタッフの声 設備保全の仕事を通して生産を縁の下から支えています。 同じ機械でもそれぞれに個体差があるのが奥深くて、簡単じゃないからこそ飽きずに働けています。 街で自分たちが手掛けた製品を見る度に、やりがいと責任の両方を感じます。 ■組織構成: 製造技術課には9名の社員が在籍しており、改善班と設備保全の2つに分かれています。(平均40代半ばくらい) ■求める人物像: ・良品廉価なモノづくりを実現するため、製造各工程(成形、塗装、組立)の改善推進をリードできる方 ■同社は、大手自動車部品メーカーのダイキョーニシカワ株式会社(東証1部上場)とダイハツ工業株式会社の共同出資により、2011年に設立された会社です。 ■同社が製造するバックドアなど自動車用樹脂外板部品は、電動自動車化が進む昨今、自動車の軽量化のために需要が高まっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/篠原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 510万円~678万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,100円~308,100円 <月給> 231,100円~308,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり(前年実績:4.3ヵ月分) ■月額目安:(交替手当や夜勤割増等を想定) 344,000円~454,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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【一宮/1回面接】東海最大級の制御盤メーカーの採用人事◇年休120日/賞与実績3か月/採用戦略立案~
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- ■仕事内容 人事部採用課の一員として、当社の成長のエンジンとなる「人」を確保するため、新卒・中途採用における戦略立案から実行まで、採用実務全般を主導していただきます。 ■業務詳細 ・採用媒体の選定・管理 媒体担当者との定期的な打ち合わせ等を通じて市場動向を把握し、最適な求人プランの立案から原稿の運用管理までを一任いたします。 ・大学・高校・各施設への訪問 学校のキャリアセンターやハローワーク等の各施設を直接訪問し、求人情報の提供や関係構築を通じて有効な母集団形成を図ります。 ・スカウト業務(文面作成・送付) ターゲット層に合わせた戦略的なスカウト文の作成・送付により、当社への興味喚起から応募獲得、採用までの確実な成果に繋げます。 ・イベント(企業展)への参加 合同企業説明会などのイベントにおいて、ブースの企画運営から当日のプレゼンテーションまで一貫して行い、求職者との直接的な接点を創出します。 ・選考プロセス管理 応募者への連絡や面接日程の調整、選考結果の通知など、候補者に寄り添った丁寧できめ細やかな進行管理を担います。 ・入退社対応および労務・総務業務 内定者の入社手続きや社宅手配、ビザ申請のサポートなど、組織運営に関わる実務を幅広く支えます。 採用のみならず、社内教育カリキュラムの構築や人事評価制度の設計・改善など、組織の質を高める高度な人事領域にも携わっていただきます。 将来的には人事部門の責任者候補として、経営に近い視点から「攻め」と「守り」の両面で組織づくりを推進する活躍を期待しています。 ■組織構成 ・従業員数:262名/人事部:5名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には役職手当(0円~10,000円)を含む ■諸手当別途支給(会社規定による) ■昇給年1回(昨年度実績:4,000円~14,900円) ■賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】人事採用担当/採用戦略をリード◇中部エリア最大級の制御盤メーカー◇残業月15H程/福利厚生◎
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- =================== ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制/ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 =================== <仕事内容> 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用力強化を推進するとともに、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■採用戦略の立案・推進 事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用戦略を立案・実行していただきます。 採用KPIや市場動向を分析し、採用手法やチャネルの改善・最適化を推進します。 ■採用活動全般のマネジメント 採用活動全体の進捗管理を行い、求人媒体や人材紹介会社などの外部パートナーとの折衝・管理を担っていただきます。 採用イベントやダイレクトリクルーティングなど、多様な採用施策を企画・推進し、採用成果の最大化を目指します。 ■選考プロセス管理 応募者対応から面接、内定・入社までの選考プロセス全体を管理していただきます。 選考フローの改善や関係部署との連携を通じて、円滑で質の高い採用活動を実現します。 ■労務・人事業務 入退社手続きや労務管理などの人事業務を統括するとともに、業務改善や運用体制の整備を推進していただきます。 また、教育・研修など幅広く携わっていただきます。 ■チームマネジメント 採用課メンバーの育成・指導や目標管理を行い、チーム全体の成果向上をリードしていただきます。 業務改善や組織体制の強化を推進し、生産性の高い組織づくりを担っていただきます。 <組織構成> ・従業員数:262名/人事部:5名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には役職手当(30,000円~45,000円)を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都千代田区】営業・マーケティング/RFID製品の提案・販売◆反響営業中心◆働きやすさ◎
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- 【RFIDリーダー国内トップクラス/既存顧客中心の電子部品営業/働きやすさ◎年間休日122日/反響営業メインでワークライフバランスも整う環境です】 ■業務概要 当社はRFID技術を活用した電子部品の開発・販売を行っており、主にメーカーや商社を対象とした営業・マーケティング業務を担当いただきます。既存顧客への提案営業を中心に、反響からのお問い合わせ対応や製品デモ、販売促進活動など幅広く携わっていただきます。 【RFIDとは】 「RFID(radio frequency identifier)」は、小さな無線チップを用いて人や物を識別・管理する仕組みです。RFIDを使ったソリューションが広く普及を始め、分野を問わず多くの用途に利用されています。人が身に付けて個人を特定したり、物に取り付けて個体を識別したり、昨今では、位置情報を把握するためのセンサーとしても使われています。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問や提案活動を通じたRFIDソリューションの提案・新製品の案内/ニーズや課題のヒアリング ・見積作成 ・製品デモ機の貸出対応 ・展示会等での新規顧客対応(飛び込み営業なし) お問い合わせ対応から始まり、打ち合わせ・見積作成・社内調整・納品・アフターフォローまで一貫して担い、長期的な信頼関係構築を重視します。宿泊を伴う長期出張はほぼ発生せず、都内・近郊中心の活動となります。 ■業務の魅力 反響営業中心のため無理な新規開拓はなく、専門性を高めつつお客様の課題解決に注力できます。成長分野であるRFID市場の最前線で活躍できるやりがいがあります。 ■就業環境 平均残業15時間/月と少なめで、年間休日122日。有給休暇や育児休業も取得しやすく、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として専門性を磨きながら、将来的にはリーダー職やマーケティング分野へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 RFID分野で国内トップクラスの技術力を有し、安定した経営基盤とチャレンジできる社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京大手町オフィス 住所:東京都千代田区内神田1-7-4 晃永ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,600円~283,600円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 285,600円~308,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 固定手当:勤務地手当25,000円(入社3カ月経過後より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全3件
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【横浜市/機械図面が読める方◎】製品検査※画像測定機を使用◆転勤無/土日祝休・残業20h程・夜勤無
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- ~世界No.1製品を持つニッチ企業/世界最高水準汎用性抜群の技術力/画像認証・画像測定機を使用した製品検査業務/マイカー通勤可・ランチ補助あり~ ■業務概要: 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、ミクロン単位の精度が求められる精密加工製品を、「測る・確かめる」ことで支える検査職です。世界水準のものづくりを品質面から下支えする専門性を身につけられます。 ■業務詳細: ・完成した製品の評価業務 ・測定結果の入力、評価表の作成 ・開発部門、品質部門へのFB、改善提案 測定機器(画像認識・画像測定機など)を使って製品の規格が指示書通りに加工されているかの測定を行い、その結果を評価表に入力し書類を作成して頂きます。業務毎に担当が分かれており、入社後まずは、測定機器を使用した商品検査業務をお任せします。 ■働き方: 残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また、転勤も無く長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成: 検査課は20名弱の組織となっており、20代~30代の多い若い組織となっております。中途入社者も多く、安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員からOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂き、先輩と一緒となり製品検査の業務を進めて頂きます。入社3カ月後くらいから徐々に担当製品を増やしながら、独り立ち頂くことを想定しております。 ■将来的なキャリアプラン: 将来的にはキズや変色変形を目視検査する「外観検査」など、他の検査業務を経験し、評価・検証のスペシャリストを目指して頂くことや、お客様の製品ニーズに対して分析・改善・管理を行う「品質保証」といった自分にあったキャリアを積むことができます。 ■当社について: 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅:シーサイドライン線/福浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市/転勤無】製品検査※リーダー候補◆メンバー育成にも携わる/世界最高水準の精密加工技術メーカー
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- ~世界No.1製品を持つニッチ企業/世界最高水準汎用性抜群の技術力/製品検査部門のリーダー業務をお任せ/マイカー通勤可・ランチ補助あり/残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ~ ■業務概要: 超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価・検証する部門において、リーダー候補として評価検証業務はもちろん、メンバーマネジメントや次世代メンバーの育成をお任せ致します。 ■業務詳細: ・完成した製品の評価業務 ・開発部門、品質部門へのFB、改善提案 ・メンバーへの業務割り振り対応 ・メンバーの育成(部門内勉強会の開催等) リーダーとして、メンバーの業務取りまとめ、進捗確認をお任せ致します。 業務工程ごとに担当が分かれておりますが、それぞれ業務負荷が均一になるようにメンバーへの業務割り振りもご担当頂きます。 ■働き方: 残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また転勤なしとなりますので長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成: 検査課は20名弱の組織となっており、20代~30代の多い若い組織となっておりますので、一緒に業務を進めながら、ご自身の経験やスキルをお伝え頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員からOJTにて業務キャッチアップを進めて頂き、業務の流れで製品特徴を理解頂きながら、リーダーとしての業務を進めて頂きます。将来的にはリーダー、さらに課長、部長として組織を牽引頂くことを期待しております。 ■当社について: 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅:シーサイドライン線/福浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~405,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【京都/転勤無し】労務経理★年休120日/残業基本なし/事務所出身者歓迎!簿記2級で応募可能
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- ~冷却技術&機器メーカー(海外製ワインセラーやホテル用冷蔵庫)/ニッチな市場でシェア拡大・成長中~ ■業務内容について: 主に任せる仕事内容は下記になります。 ・給与計算 ・社会保険 ・経理 ・庶務業務 ■入社後の流れ 入社して1週間程度は交通費、宿泊費会社負担にて東京本社で研修を受けて頂きます。 前任担当から直接引継ぎを受けられるため、実務を学びながら業務習得が可能です。引継ぎ後も税理士や代表に相談できる体制を整えています。 ■会社について: 株式会社ジーマックスは、ペルチェ素子を中心とした冷却技術を強みとするメーカーであり、小型冷蔵庫やワインセラーなどの製品開発・製造・販売を行っています。さらに海外製ワインセラーの輸入販売も手がけており、一部に商社的機能も持つが、主軸は自社技術を活かした製造業である。電子冷却分野において幅広い顧客ニーズに対応し、業務用から家庭用まで多様な製品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市伏見区羽束師菱川町303-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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半導体設備メンテナンス/未経験歓迎/定時退社/賞与4ヶ月分
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- 国内有数の半導体工場で、製造設備の点検や部品交換、メンテナンスを行うお仕事です。 作業はチームで進めるため、一人で対応することはありません。入社後は研修からスタートし、工具の使い方や安全管理などの基礎知識をしっかり学べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 【具体的な業務】 ■定期的な部品交換・清掃 ■故障やトラブル時の対応 ■装置のチェックと調整作業 など ★クリーンルーム内で防護服を着用して勤務 ★空調完備のため、季節を問わず快適な環境 【一日の流れ(例)】 08:00~10:00 部品交換や定期メンテナンス 10:00~11:00 稼働するまで1時間の待機!自習など 11:00~12:00 別の設備をメンテナンス 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 作業の続きを実施 15:00~16:00 再び稼働するまで1時間の待機 16:00~17:00 作業の残りを終え明日の準備を終えて退社 ★設備稼働中の待機時間もあるため、体力的な負担は比較的少ない環境です。 【研修について】 入社後は浜松本社にて約1週間の研修を実施します。 その後、配属先でも約3日間の研修があり、安全教育やテスト機を使用した技術研修を受講していただきます。 配属後も先輩社員やチームメンバーがサポートしますので、設備保全やメンテナンスの経験がない方も安心してスタートできます! 経験や専門知識は不問。充実した研修とサポート体制のもと、半導体業界で手に職をつけられるお仕事です。 【キャリアパス】 事業拡大フェーズのため、今後の組織拡大に伴いリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。
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- 【転勤なし/車通勤OK/残業ほぼなし/U・Iターン支援あり】三重県四日市市茂福 ※上記の住所に出勤いただいたのち、送迎バスで半導体プラントに向かいます ※転居を伴う場合は、引越しや住居に関するサポートもご相談可能です。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します
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生産管理/未経験歓迎/残業20h/年3回連休有/有給取得推奨
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- 生産管理は、お客様と製造現場をつなぎ、モノづくりがスムーズに進むよう調整する仕事です。 専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ◎お客様からの注文内容の確認 └納期や数量を確認し、社内へ共有 ◎生産スケジュールの調整 └製造現場と相談しながら生産計画を立案 ◎協力会社とのやり取り └加工・納品に関する日程調整 ◎在庫・納期の管理 └製品の在庫確認や納品までの進捗管理 ◎お客様へのご連絡 └納期や進捗状況のご案内 \資格取得を支援!/ クレーン・フォークリフト・ロボット教示など、業務に役立つ資格の取得を会社がサポートします。 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 【STEP1】基礎研修(入社~3カ月程度) ◎会社・製品について学習 ◎工場見学・製造工程の理解 ◎生産管理の基礎を習得 【STEP2】OJT研修(3~6カ月程度) ◎先輩社員に同行 ◎お客様との打ち合わせに同席 ◎生産スケジュール作成・調整を実践 【STEP3】独り立ち ◎担当顧客を少しずつ引き継ぎ ◎納期管理・在庫管理を担当 6カ月程度を目安に独り立ちとなりますが、その後も先輩や上司がしっかりサポートします。 未経験から「モノづくりを支える司令塔」として成長できる環境です!
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- ★転勤なし★車通勤OK! 静岡県浜松市浜名区尾野2205-1 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~29万円 ※経験・能力を考慮し決定します
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設立 1977年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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U・Iターン歓迎【和歌山/社宅完備】製造職<未経験歓迎>◇社宅月6千円/残業ほぼなし/夜勤なし
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- 未経験から手に職つけられる◎/橋やビルなどの建設に必要不可欠な大型ドリルの溶接製造職◎/必要不可欠な製品で安定感も抜群! ■仕事内容: 建設業界で主に使用されるアースオーガスクリューヘッドを始め掘削ドリルや穴掘り機などの多岐にわたる製品を手掛ける当社にて、機械製作業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・溶接作業一連 (羽根の外径合わせ修理、羽根の取替修理、スクリューロッドの曲がり修理、有効長さの変更、ガス切断、その他修理など) ・社内との連携 ※作業は半自動溶接機での作業で、比較的容易に業務を覚えられます。 ■働き方: ・残業はございません。定時の17時で退社が可能です。 ・夜勤もございません。出張もないため和歌山で腰を据えて働けます。 ・皆勤手当て、食事手当などの福利厚生も充実しております。 以上のことから従業員の定着率の高い現場となっております! ■組織構成 ・30代のベテラン社員1名が丁寧に指導いたします。 ・5名同時に募集しているため、同じタイミングで入社した方と一緒に業務を習得いただける環境です。 ■ご入社後の流れ: ・多種に渡る技能講習等を受けていただき、各種資格取得も目指していただきます。将来的には即戦力としての活躍を期待します。 ・30代社員が丁寧にOJTで指導いたします。 ■同社の魅力/強み <国内数社しかない部品~完成品までを一貫して製造するメーカー> ・製品を最初から最後まで一貫して製造しているメーカーは国内に2~3社しかなく、競合が少ないことが強みです。 納品後のメンテナンスまで行うため、リピーターが増え安定した顧客基盤がございます。 <働きやすさについて> ・これまでに従業員が自己都合退社された方は、過去10年間で2名だけです。先輩従業員と新入社員との関係も良好で、先輩従業員の持つノウハウをしっかりと伝達しております。また、有休休暇は法定通りに取得しており、勤務時間も個別事情を配慮することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 和歌山工場 住所:和歌山県日高郡美浜町和田2092-4 勤務地最寄駅:JR線/御坊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 固定手当:食事手当8,500円、皆勤手当10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:18,500円 <月給> 238,500円~308,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年実績2ヶ月) ■固定手当内訳:食事手当8,500円、皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取・倉吉市/経験者歓迎】溶接スタッフ◆残業無し・夜勤なし・転勤なし/ニッチトップの優良企業◆
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- ~未経験から手に職つけられる/建設工事に必要な掘削ドリルメーカー/社宅月家賃6000円/安定事業×転勤なしで長期就業が叶う~ ■仕事内容: 建設業界で主に使用されるアースオーガスクリューヘッドを始め掘削ドリルや穴掘り機などの多岐にわたる製品を手掛ける当社にて、溶接工をご担当いただきます。 <具体的には> ・羽根の外径合わせ修理 ・有効長さの変更 ・その他修理改造など様々な製品を溶接加工していただきます 資格取得の支援も充実していますので、未経験から手に職付けたい方は大歓迎です! ※経験者の方は面接時に優遇させていただきます ■同社の魅力/強み <国内数社しかない部品~完成品までを一貫して製造するメーカー> ・製品を最初から最後まで一貫して製造しているメーカーは国内に2~3社しかなく、競合が少ないことが強みです。 納品後のメンテナンスまで行うため、リピーターが増え安定した顧客基盤がございます。 <働きやすさについて> ・これまでに従業員が自己都合退社された方は、過去10年間で2名だけです。先輩従業員と新入社員との関係も良好で、先輩従業員の持つノウハウをしっかりと伝達しております。また、有休休暇は法定通りに取得しており、勤務時間も個別事情を配慮することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥取倉吉工場 住所:鳥取県倉吉市大塚298-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~235,000円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 223,500円~243,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(昨年実績2ヶ月) ■固定手当:食事手当8,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警報器の点検スタッフ/未経験歓迎/国家資格取得支援/土日祝休
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- 食品工場、半導体工場、病院などの施設に設置されている「工業用ガス漏れ警報器」が、 万が一の際に正しく作動するかを点検・メンテナンスするお仕事です。 (業界トップクラスの大手メーカーと専属メンテナンス契約を締結しているため、抜群の安定基盤◎) 大きな工具箱を運んだり身体を激しく酷使する作業はなし。 現場(1日1~2件程度)へは先輩スタッフと2名1組で社用車に乗って移動するため、 移動中も相談しやすくリラックスして働けます。 最初は先輩が先頭に立って対応しますので、横で流れを学んでいけば◎ 【主なお仕事の流れ】 ■定期点検 警報器に専用の検査ガスをサッと吹きかけ、 ランプの点灯やブザー音が正常に作動するかを確認する一番基本となる作業です。 ■修理点検・清掃 「少し反応が遅いな」と感じる機器があれば、内部の掃除を行ったり、 経年変化した部品を新品に交換して正常な状態へ戻します。 ■機器交換・試運転調整 老朽化した警報器を取り外し、新しい機器を取り付けます。 配線接続後、正常に稼働するか試運転テストを行います。 ■官庁立会検査 点検・取付完了後、工場の責任者様や国の検査官と一緒に確認を行います。 【未経験から確実なスキルが身につく理由】 専門知識ゼロからスタートできるよう、万全の育成体制を整えています。 ◎道具の名前や仕事の流れを覚える基礎研修 ◎メーカー主催(東京・大阪・福岡など)のスキルアップ研修 ◎社内での丁寧な資格試験対策・フォローアップ 費用は全額会社負担で「第二種電気工事士」などの国家資格取得を目指せます。 一生涯役に立つスキルを、働きながらゼロ円で手に入れられる環境です。 【モチベーション高く働ける手厚い環境】 早く帰る人ほど評価される「残業ゼロ時間手当」や、 1泊1万円の手当から各自で宿代・食事代をスマートに運用できる「出張手当」、 夏場の「アイス手当」、年中利用できる「無料ドリンク」など、 現場で頑張る社員への還元制度も多数ご用意しています!
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- 【転勤なし/車通勤OK(無料駐車場完備)】 ■本社 福岡県筑紫野市大字永岡218番地6 〈アクセス〉 ・西鉄天神大牟田線「朝倉街道駅」より徒歩10分 ※転勤はありません。地元に根ざして長く働けます。 ※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場を完備しています)
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- 月給18万7425円~24万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【手当一覧】 <入社直後から対象の手当> ■ 稼働手当(基本給の5%~10%を毎月支給/月8,925円~22,000円) ■ 出張手当(1泊につき10,000円支給/宿代や食事代のやりくりで余った分はお小遣いに◎) ■ 時間外・休日時間外手当 ■ 休日移動手当 ■ 交通費実費支給(月額上限20,000円) <試用期間終了後(正社員登用後)から対象の手当> ■ 残業ゼロ時間手当(残業月10h未満でも基本給の5%~10%を上乗せ支給!) ■ 家族手当(扶養配偶者:月10,000円、子ども1人につき:月5,000円 ※人数上限なし) ■ 住宅手当(月最大20,000円 ※条件あり) ■ 禁煙手当(月5,000円~10,000円) ■ アイス手当(月3,000円/6月~10月の夏季限定) ■ 社長賞(報奨金):年1回(個人目標の達成度に応じて3万~70万円支給!)
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設立 1995年
従業員数 140名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全15件
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【岐阜】キャンピングカー等の内装設備設計・電装設計(マネジメント含む)◆業界トップクラスのシェア率◎
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間程度/家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい/好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能/休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーや、特殊車両の設計開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ※家具/内装設備設計者または電装設計者を募集しています。 【家具/内装設備設計者】の場合 デザイナーが企画した意匠やレイアウトに対し、 ・家具の構造検討 ・機能部品配置と成立性検討 ・空調や給排水の経路検討 ・スイッチ、コンセント類の配置検討 などを、実車検討や3D-CADを使い、モデリングや図面化をします。 部品の選定や、仕入先への初期手配などを行い、試作指示等も業務に含まれます。また、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産の立上げを担っていただきます。 【電装設計者】の場合 開発モデルの仕様や、架装ベース車の仕様にあわせて ・100Vと12Vが混在する回路の構築 ・車両エンジン、ソーラー、商用電源入力からバッテリー充電の回路構築 ・車両の装備(エアコン、冷蔵庫、照明など)を組みこむ回路構築 ・車両実装後の走行試験や、市場での使い方を想定した試験評価の実施 ・安定して購入できる部品の選定や、品質が担保できる部品の選定業務 ・市場での不具合や、品質問題に対処対策の立案と検証と設計変更業務 などの業務を実施して、量産車両に組み込む回路設計や、配線の図面化、量産現場向けの指示要領図などを作成し、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産立上げや、販売車両の品質問題解決などを担っていただきます。 ■業務で活用しているソフトウェア(参考までに) ・Autodesk Inventor…家具設計、機能品配置、車両ASSY ・CATIA V5…樹脂設計、断面検討 製図経験や、3D-CAD経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当2万円+役職手当5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】キャンピングカー等の内装設備設計・電装設計◆業界トップクラスの知名度・シェア率◎
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間程度/家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい/好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能/休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーや、特殊車両の設計開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ※家具/内装設備設計者または電装設計者を募集しています。 【家具/内装設備設計者】の場合 デザイナーが企画した意匠やレイアウトに対し、 ・家具の構造検討 ・機能部品配置と成立性検討 ・空調や給排水の経路検討 ・スイッチ、コンセント類の配置検討 などを、実車検討や3D-CADを使い、モデリングや図面化をします。 部品の選定や、仕入先への初期手配などを行い、試作指示等も業務に含まれます。また、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産の立上げを担っていただきます。 【電装設計者】の場合 開発モデルの仕様や、架装ベース車の仕様にあわせて ・100Vと12Vが混在する回路の構築 ・車両エンジン、ソーラー、商用電源入力からバッテリー充電の回路構築 ・車両の装備(エアコン、冷蔵庫、照明など)を組みこむ回路構築 ・車両実装後の走行試験や、市場での使い方を想定した試験評価の実施 ・安定して購入できる部品の選定や、品質が担保できる部品の選定業務 ・市場での不具合や、品質問題に対処対策の立案と検証と設計変更業務 などの業務を実施して、量産車両に組み込む回路設計や、配線の図面化、量産現場向けの指示要領図などを作成し、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産立上げや、販売車両の品質問題解決などを担っていただきます。 ■業務で活用しているソフトウェア(参考までに) ・Autodesk Inventor…家具設計、機能品配置、車両ASSY ・CATIA V5…樹脂設計、断面検討 製図経験や、3D-CAD経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 412名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【長野県小諸市】生産技術(設備設計/工程設計・改善)※年休123日/東証プライム村田製作所G
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- ~村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業/年休123日・残業10h程/世界No.1の半導体モジュールを目指す~ ■業務概要: 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて生産技術担当として、工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務を担当します。 ■業務内容: ・生産設備の合理化・改善 ・製造ラインの構築・ライン設計 製造ラインを円滑に機能させ、ライン作業者が効率良く作業できるように設計・改善業務に取り組みます。 ■製造工程: 作業工程は主に4つに分けられます。ご経験や適性を見てメインで任せる工程を入社後決定します。 ・基盤に部品を乗せて固定させる「実装」 ・乗せた部品に保護カバーを装着する「組立」 ・そこからモジュール 1 つ 1 つを切り出す「カット」 ・カットされたモジュールが正確に機能するか確認する「特性選別」 ■業務の魅力: 同社では現在積極的な設備投資を行っており、工場の立ち上げやラインの立ち上げなどお任せしたい生産技術のご経験者の方が活躍できるフィールドが多数ございます。また直近では工場のスマート工場化にも取り組んでおり最新の技術に触れながら業務遂行が可能な環境です。 ■組織構成: 生産技術担当は40人前後が在籍しております(20代~50代まで各世代画材先しており、平均年齢としては30代半ばほどになります)。各工程ごとにメイン担当を持ち協力しながら業務を行っております。 ■当社製品について: 主にスマートフォンやタブレットPCに搭載される通信用高周波モジュールの生産を行っております。通信機器と基地局をつなぐ受信系モジュールと、送信系モジュールを生産しており世界中の多くの企業様にご利用いただいております。 ■就業環境: ・年間休日123日(完全週休2日制)、有給消化率50%以上、月間平均残業時間10時間とプライベートとメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。 ・村田製作所グループとの交流は深く、人材交流を行い技術スキルを高めていく事も可能です。 ・年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小諸市大字柏木190 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 <月給> 217,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年齢、ご経験に応じてご年収を決定します。 ■賞与:有(昨年実績:5.1ヵ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県小諸市】生産ライン設計改善(IE)※年休123日・残業10h/東証プライム村田製作所G
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- ~村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業/年休123日・残業10h程/世界No.1の半導体モジュールを目指す~ ■業務概要: 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて生産ライン設計改善(IE)担当として統計分析や工程改善、手順書の作成などあらゆる角度から「 生産性向上」と「原価低減」を行います。 ■業務詳細: ・新規商品の生産システム設計及びコストダウン、品質改善企画 ・製造ライン構想、コスト見積からコストダウン企画、レイアウト設計や作業配員設計を通じて、人・資材・設備・情報等の資源を有効に活用するためのワークシステムの確立 ■製造工程: 作業工程は主に4つに分けられます。ご経験や適性を見てメインで任せる工程を入社後決定します。 ・基盤に部品を乗せて固定させる「実装」 ・乗せた部品に保護カバーを装着する「組立」 ・そこからモジュール 1 つ 1 つを切り出す「カット」 ・カットされたモジュールが正確に機能するか確認する「特性選別」 ■組織構成: 生産技術課が40名程在籍している中でIE担当は3~4人程になります(30代、40代、50代)。コストダウン企画などの企画の中心メンバーとして生産技術課のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■ミッション: 現在当社ではスマートフォンやタブレット端末を中心に、お客様の新機種投入のタイミングに合わせて当社も新製品をリリースしています。短期間で開発・設計・製造とプロジェクトが推移する中で、フロントローディングで短期間で成果を挙げる必要があります。実際のプロジェクト遂行時には各領域のエンジニアと協働しながら行います。 ■就業環境: ・年間休日123日、有給消化率50%以上、月残業10時間程とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。 ・村田製作所グループとの交流は深く、人材交流を行い技術スキルを高めていく事も可能です。また年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小諸市大字柏木190 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 <月給> 217,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年齢、ご経験に応じてご年収を決定します。 ■賞与:有(昨年実績:5.1ヵ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【駐在/中国・揚州】造船プロジェクトマネージャー/年齢不問/定期帰国可!/英語の読み書きができれば◎
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- ★培った造船経験を、世界最大級の市場で活かす。中国駐在で品質を守り、未来を創る現場監督募集!★ 当社は大阪本社を拠点に、中国・江蘇省揚州で造船事業を展開する日系企業です。日本製の高品質部品を活用し、中国最大級の造船所と連携することで、貨物船を中心に高品質・高効率の建造を実現しています。現在、事業拡大に伴い、現地工場で品質・工程・設計を統括する「現場監督職」を募集します。 造船業界の経験を活かして、成長市場の中国でチャレンジしてみませんか? 拡大を続ける中国で、実務経験を武器に活躍できる数少ないチャンスです。 もちろん、海外駐在なので話を聞いてから判断で構いません。少しでも気になったあなた、是非ご応募ください♪ 【業務概要】 中国現地に常駐し、当社工場および隣接する大手造船所で建造プロジェクトをマネジメントします。日本品質を守りながら、現場判断を重視し、プロジェクト全体を推進する重要なポジションです。 具体的な業務内容は... 品質・工程管理:建造状況の確認、不具合是正、現地スタッフへの技術指導、船級検査・オーナー検査対応 設計・オーナー対応:韓国・中国設計事務所との調整、仕様変更対応、発注者との要望交渉(英文メール中心、AI翻訳ツール利用可) プロジェクト統括:進捗・課題・コスト報告、本社との情報共有、資材発注・納期管理、財務・調達・設計の連携 【魅力】 ・国内で培った現場経験を海外で活かせる環境 ・中国市場は拡大・高度化が進行中。最新技術に触れながらキャリア形成可能 ・1隻30億円規模の大型案件を裁量を持って推進できるやりがい ・グローバルな交渉・調整スキルを磨けるポジション 【勤務環境・サポート体制】 ・滞在先はキッチン・清掃付きホテルやアパートを用意。大型スーパーも近く、生活利便性◎ ・日本語対応スタッフやAI翻訳で言語面をサポート ・帰国は3ヶ月に1回など柔軟対応、ホテルからのリモートワークも可能 ・現場は風通しが良く、上下関係が柔軟。日本人スタッフも多く、安心して働ける環境 【求める人物像】 ・造船業界での現場経験をお持ちの方 ・年齢を理由にキャリアを諦めず、海外で挑戦したい方 ・品質・工程管理に強みを持ち、現場判断ができる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 揚州中西造船有限公司 住所:中華人民共和国江蘇省揚州市儀徴市経済開発区 受動喫煙対策:その他(受動喫煙措置は現地法に則る) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験やお持ちのスキルを踏まえたご相談の上決定させていただきます。 ■昇給:有(状況に応じて柔軟に決定いたします) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市/転勤無】太陽光発電システムの設計◆完全週休2日/年休127日/残業月約2h/大手企業と取引
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- ◆◇世界トップクラス製品で太陽光システム設計/大手商業施設・公共施設の屋根案件多数/年休127日×残業月2h程×完全週休2日も選択可◆◇ ■おすすめPOINT \社会インフラを「図面」で支える太陽光発電システム設計/ ・太陽光発電システムブランド「ENEHOL」を展開するシステムメーカーでの設計ポジションです! ・大手アミューズメント施設やスーパー、ドラッグストア、官公庁など、日本全国の有名建物の屋根に太陽光を載せる案件を手掛けます◎ ・完全週休2日制の選択可、年間休日120日、残業月平均2時間ほどと、設計職の中でもメリハリをつけて働ける環境です! ■職務内容: 公共・商業施設向けの太陽光発電システムの設計~施工管理サポートまでをお任せします。 AutoCAD・JWなどを使い、屋根形状・方角・日射条件・安全性を考慮しながら、最適なパネル配置を設計していく仕事です。(メインはJWです) ■業務詳細: ・図面作成・設計業務 -新規案件のレイアウト図面作成、既存図面の修正対応 -1日2~4件程度の案件を担当(案件規模により変動) ・施工業者との連携・管理 -専用システム上でチャット・写真を用いて工事内容や仕様変更を指示 -現地写真をもとに施工状況を確認し、安全性・品質をチェック ・完成図書作成、請求関連の簡単な事務処理サポート ■組織・働き方: ・設計担当は現在2名体制。互いに相談しながら進められる風通しの良い環境です◎ ・入社後は、図面修正など難易度の低い案件からスタートし、慣れてきたら全国の大型案件をメインで担当するなど、段階的にスキルアップできます。 ・現場常駐や長期出張はなく、内勤中心で腰を据えてキャリアを築けます。 ■事業の安定性・キャリアパス: ・昭和54年創業の販売店からスタートし、自社ブランドであるENEHOLを展開するまでに成長。卸販売、自社発電所運営など事業ポートフォリオも多角化しています。 ・自家消費型や官庁屋根借事業など、今後も需要拡大が見込まれる分野の案件が豊富で、太陽光の専門性を高めたい方に最適な環境です! ・経験を積めば、大規模案件の設計リーダーや、保守・自家消費型案件の技術的な中核メンバーとしてキャリアを広げることも可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区下中野483-2 ENEHOLビル1F 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 <月給> 215,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与 及び 残業代を含んでいます。 ■賞与実績:年2回 ※昨年実績3ヶ月分(入社2年目より) 【モデル年収】 年収383万円 入社5年目 メンバー(月給25万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 12名
平均年齢 54.5歳
求人情報 全2件
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【栃木/太田市】NC旋盤・フライス加工◆転勤・夜勤無/資格支援制度・退職金有り
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- 【オーダーメイドの1点物に関わる業務担当/上場メーカー・大手取引先あり】 ■業務内容について: 顧客ニーズに応じた様々な難易度の高い新規設備、部品の開発・設計・製造・国内海外調達・組立・試運転・設置を一貫体制としてサービス提供する当社にて製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・メーカー製品に関わる製造装置の部品製作・加工・組み立て ・主にNC旋盤・フライスを用いた装置部品製作・組み立て ・その他部品製作、加工付随業務 ※基本的には製造図面(既存設計図面や顧客からの図面)を確認いただき、NC旋盤の操作やプログラミング作成・組み立て業務担当いただく予定となります。 ■配属部署: 製作部に配属となります。 責任者は社長が兼務、総勢2名(男性2名)年齢構成は50~60代です。 ■当社の特徴: ・日本を代表する大手メーカーと取引があり、分散化も徐々に進み、海外からの調達も独自のネットワークを用いて競合優位性の高い製品開発に繋げております。 ・世の中にない戦略的な製品の設計・開発を行うため、一貫体制の中で蓄積したノウハウを活かした体制を築いております。 ※顧客の機密事項に関わる重要な装置に携わっており、具体例は記載できないものの、多くの開発実績があります。 ・上場メーカーとの取引により、設立以来、案件数・売上高ともに右肩上がりで堅調に推移しております。 ・顧客の細かな要望を元にしたオーダーメイドの1点物の製品開発にも携わるため、充実した設備環境を整えており個人として業務を通してスキルアップを目指すことが可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市龍舞町2047-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【太田市/転勤なし】産業機械及び部品設計◆上場企業取引多数・海外材料調達で競合優位性高い製品開発実現
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- <オーダーメイドの製品開発/大手メーカーとの取引多数/設立以来、堅調に右肩上がりの実績・充実した設備環境/転勤なし> ■業務内容: 顧客ニーズに応じた様々な難易度の高い新規設備、部品の開発・設計・製造・国内海外調達・組立・試運転・設置を一貫体制としてサービス提供する当社にて機械設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・産業機械全般の設計開発 ・3D・2DCAD使用、その他付随業務 ※入社後はまずトレース、モデリング作業をメインに、将来的に検討設計業務をお任せする想定です。 ■業務スタイル: ・独り立ちまで…3~5年 ・出張…有(1~2カ月に1回程度/関東圏内) ・夜間対応、緊急対応…基本的に無し ■当ポジションの魅力: 0からの創造を担う業務のため、お客様より感謝の言葉をいただけた際には特にやりがいを感じられます。 ■配属部署: 配属先である設計部の責任者は常務、総勢4名です(男性3人・女性1人)。 ■当社の特徴: ◇日本を代表する大手メーカーと取引があり、分散化も徐々に進み、海外からの調達も独自のネットワークを用いて競合優位性の高い製品開発に繋げております。 ◇世の中にない戦略的な製品の設計・開発を行うため、一貫体制の中で蓄積したノウハウを活かした体制を築いております。 ※顧客の機密事項に関わるため具体例は記載できないものの、多くの開発実績があります。 ◇上場メーカーとの取引により、設立以来、案件数・売上高ともに右肩上がりで堅調に推移しております。 ◇AUTOCAD INVENTER 3D、AUTOCAD MECHANIC 2Dを使用しています。 ◇顧客の細かな要望を元にしたオーダーメイドの1点物の製品開発にも携わるため、充実した設備環境を整えており、他社にできない設計~製造を実施できる体制を実現しております。 ◇自由で先進的な職場環境であり、働きやすい環境を整えております。育児休暇や産前産後休暇、有給休暇の取得率は7~8割程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市龍舞町2047-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 2名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【熊本県/菊池市】研削加工オペレーター/半導体・自動車部品の精密加工◆経験者歓迎◆安定就業
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- 【半導体・自動車関連部品の精密研削加工/高精度・安定品質を追求/経験を活かし地域密着で活躍できるオペレーター職です】 ■業務概要 当社は半導体関連部品、自動車部品、精密コネクター、弱電部品など、精度と安定した品質が求められる製品の研削加工を専門としています。本社工場にて、機械オペレーター(研削加工オペレーター)として、各種部品の研削加工全般をお任せします。受注増加と事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 主な業務は、平面研削盤や汎用研削盤、NC研削機などの段取り、加工条件の調整、機械オペレーション、加工後の品質確認、ノギスやマイクロメーター等の測定器による検査、簡単な保守点検などです。加えて、図面の読み取り、公差・仕上げの確認、工程内検査、段取り替えや工具管理、製造現場の5S推進、安全管理も重要な役割となります。金属材料(鋼・ステンレス・銅など)の特性理解や、CAD/CAMの基礎知識、三次元測定機等の計測機器使用経験があれば活かせます。 ■扱うサービス 半導体装置部品、自動車関連部品、精密コネクター、弱電部品など、国内外メーカーからの受注製品の加工業務です。 ■組織構成 従業員2名の少数精鋭体制のため、各自が一連の工程を自立して担当しやすい現場です。 ■業務の魅力 技術の幅を広げることができ、品質にこだわるモノづくりに直接関われます。安定した受注基盤のもと、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■教育体制 OJTによる実務指導や、必要に応じて測定器・加工機の操作指導を行います。業務範囲が広いため段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 本社工場(熊本県菊池市)での勤務。日勤のみで、年間休日107日とワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス 熟練技術者として現場リーダーや後進育成に携わる、工程改善や品質管理領域へのステップアップなどが可能です。 ■企業の特徴/魅力 精密加工技術と長年の信頼をもとに、安定した受注と成長を続ける地域密着型の企業です。自分の技術力を存分に発揮し、事業拡大に貢献できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池市泗水町豊水1114-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【相模原】機械メンテ&修理◆転勤無/年休125日/業績好調による増員/業界未経験◎環境に貢献する建機
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- 【有休取得率100%・定時退社可・急な呼び出し等無・土日祝休】 2名以上のチーム体制&アドバイザーのサポートで、1人で悩む心配はありません。 ■事業の将来性と募集背景(業績好調に伴う増員募集) 当社が扱う環境リサイクル機械(コンベア・選別機・破砕機など)は、解体現場でのがれき再利用や環境保護への意識の高まりからニーズが増加しています。日本産業を支える大手企業を中心にご利用いただいており、業績は堅調です。また、広島日野自動車グループの関連企業としての安定した経営基盤も当社の強みです。今回は体制強化のための増員募集です。 ■業務内容: 大型機械の定期メンテナンスや修理対応をお任せします。 営業活動は一切なく、既存のお客様のみを担当します。 ■ポジションの魅力: ・「チームで支え合う」のが私たちの鉄則 現場で「原因が分からず1人冷や汗をかく」といった経験はさせません。お客様先へは必ず2名以上のチームで訪問します。社内には元メーカー出身の専門アドバイザーもおり、トラブル時は知見を借りながら全員で知恵を出し合って解決していきます。 配属先は現在計6名で、未経験社員も活躍中です。 ・「ただ直すだけ」ではないメカニックの面白さ 指示通りの部品交換だけではありません。一台一台状態が違う大型機械と向き合い、チームで原因を解明して直した瞬間の達成感は格別です。 ※電気(配線図読み・テスターによる故障診断)や油圧(ホース交換・圧力調整・シリンダー分解修理等)のご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 ■就業スタイル/魅力点: ○転勤なし&年間休日125日(土日祝休み) ○出張作業は月2~3回程度:出張先は北海道から沖縄、離島まで全国。期間は案件により日帰り~1週間程度です。 ○休日出勤は月0~1日程度(振休取得可):8時間未満はすべて時間外労働として手当を支給します。 ○自社勤務の際は、17:30片付け開始→17:50終礼→18:00打刻・退社という流れで定時退社、急な呼び出しもなく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ○有休取得率は100%で、急な体調不良やご家庭の用事なども快くフォローし合う風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ジェイシーイー本社 住所:神奈川県相模原市南区当麻3667番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 423万円~487万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 266,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与4か月分、残業10時間分を加味した想定金額です。 ■賞与:年2回(基本給の4か月分を想定) ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価によります。 ※食事手当6,000円が一律支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原】大型車冷凍ユニット取付架装※マイカー通勤可能/土日祝休/転勤無/年休125日/出張対応なし
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- 【完全週休2日制・有給取得率100%等、WLB◎/ニッチトップ事業で安定経営(主にTier1メーカーとの取引で月数十台の安定受注)】 ■業務内容: 食品などの輸送で利用されるトラック用冷凍機の取り付け業務を担当していただきます。 ※弊社は2018年からトラック用冷凍機の取り付け事業を開始し、トラック用冷凍機の大手自動車部品Tier1メーカーから月に30~50台ほどの取り付け受注をしています。近辺に冷凍機取り付けを対応できる競合がなく、一方で物流業界の活況から今後も安定した受注を見込んでいます。 ■組織構成・教育体制 ・現在7名(30~50代)が在籍しています。2人1組またはチーム全員で取り付け業務を進めていきます。1日あたり2,3台の取り付けを行います。入社後は先輩社員とのOJTで業務を学んでいきます。 ■就業スタイル/魅力点: ・マイカー通勤可能 ・残業時間平均月10~20h ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・有給休暇取得率100% ・休日対応基本なし(月1度あるかないか程度/発生時振替休日取得必須) ・資格取得支援制度あり:フォークリフト運転、天井クレーン操作、玉掛け、フロンガス取扱等、業務上必要な資格は資格取得支援制度にて取得していただけます。 ■業界・当社について: ・同社は汎用機のレンタルを中心とした商社として事業をスタートさせました。その後環境問題に対する意識が高いヨーロッパからリサイクル機械を取り入れたことで大手企業様の課題解決に協力したり、連続して多量の処理が可能な移動式ベルトコンベアの輸入を試みて作業効率を倍増させたりと、海外の商品を日本に普及させたパイオニアとして業界で名を馳せています。現在も業界で取り扱いの珍しい15トンクラスのクラッシャーなどを独占で取り扱っており、幅広く顧客のニーズを掴んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ジェイシーイー本社 住所:神奈川県相模原市南区当麻3667番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 439万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 276,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(基本給の4か月分を想定) ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価によります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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★未経験歓迎【伊勢原市】医療機関向けがんリスク検査の法人営業/年休124日/ヘルスケアに貢献
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- 【小田原・伊勢原で働く!早期発見で早期治療につなげる!最先端がん検査手法でヘルスケアに貢献】 ■担当業務 ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■未経験者の活躍事例 現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問を頂くこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成 配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長(30代)を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細 医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。 出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。 無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。 新規の受注は月に2~3件ほどで、成約率は50%前後です。 また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。 実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。 その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。(多くて月2~3日ほど) ■出張 月1~2回、宿泊出張あり(本州および大阪がメイン) ■当社製品の特徴 がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。 その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/伊勢原】医療機関向けがんリスク検査・法人営業/早期発見で早期治療につなげる!年休124日
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- 【年休124日/早期発見で早期治療につなげる!最先端がん検査手法でヘルスケアに貢献】 ■担当業務: ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■活躍事例: 現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問をいただくこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成: 配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長(30代)を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細: 医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。 出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。 無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。 新規の受注は月に2~3件ほどで、成約率は50%前後です。 また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。 実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。 その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。(多くて月2~3日ほど) ■出張: 月1~2回、宿泊出張あり(対象地域:本州がメイン) ■当社製品の特徴: がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。 その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/各務原】経理~転勤なし/”キョーラク”100%出資子会社で財務基盤安定~
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- 【岐阜県各務原市/転勤なし/”キョーラク”100%出資子会社で財務基盤安定】 ■概要: ・同社は”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100%子会社です。 ・本ポジションでは経理業務をお任せします。 ■業務内容: ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定します。 ・月次決算 ・原価計算 ・各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ・年度計画及び半期見直し収支作成 ・年決算業務(半期決算もあり) ・その他 経理関係全般・役所手続き ・最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 ※入社後すぐに全てをご担当いただくようなことはございませんので、ご安心ください。親会社:キョーラクの経理担当者からの指導のほか、OJTより徐々に業務を習得いただきます。 ※普段は定時退社がほとんどですが、繁忙期の1・8月は40時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■組織構成: 経理部門には2名の社員が在籍しています。 ■同社について: ・誰もが手に取ったことがある食品用プラスチック製品・自動車製品を製造する”キョーラク株式会社”。同社はそのグループ会社にあたります。 ・”キョーラクテクノ株式会社”は2009年に創業・設立。2022年にはテクノプラザに3か所目の工場を建設しており、量産体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇等はこれまでのご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【水戸/転勤無】バイク整備士◆カワサキ正規ディーラー/残業5h/メーカー研修充実/整備士資格活かす
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- ~実務未経歓迎!バイク好き歓迎!/民間車検場化に向けた体制強化中/茨城県内2店舗のみの大型バイク販売権を持つ専門店~ ■募集背景: 現在、民間車検場化に向けた設備投資を進めており、設備導入に伴い整備士を増員募集です。オートバイ専門の民間車検場は現在県内では1社のみで、取得すれば県内2社目となります。この成長フェーズで一緒に働いていただける整備士の方を募集しています。 ■職務内容: カワサキプラザ水戸にて、オートバイの車検整備、カスタム、洗車、ガラスコーティングなどを担当いただきます。 まずは、正常に作動している車両の整備・点検(外した部品を清掃・点検し元通りに取り付ける作業)を最初にお任せします。その後、故障修理やカスタム部品の取り付けにも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・カワサキ製バイクの車検整備、定期点検 ・カスタム作業 ・洗車・ガラスコーティング等 ■研修制度: メーカーによる研修が年数回実施され、メーカーの担当者や他店の整備担当者と情報を共有したり、課題を解決することもできます。資格をお持ちであれば未経験の方でも安心してスタートしていただけます。半年から1年で車検整備の基本業務をマスターでき、その後はより専門的な技術も身につけることができます。 ■組織構成: 20代~50代のスタッフが在籍しており、整備業務は20代と50代のスタッフを中心に担っております。ベテラン社員もおりますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■就業環境: ・残業月5時間程度と働きやすい環境でプライベートも大切にできます! ・現在の本社店舗は約2~3年前に建て替えしたため、冷暖房完備のきれいな環境では働くことができます。 ■当社の魅力: ◎茨城県内で大型バイク販売権を持つ2店舗のうちの1つという希少性があります。民間車検場化という成長フェーズで新しい設備導入に携わることができます! ◎カワサキ正規ディーラーとしてのブランド力と専門性を活かしたお仕事です ◎メーカー研修制度が充実しており未経験からでもスキルアップ可能です ◎バイクが好きな方、技術を磨きたい方、地域に根ざした仕事をしたい方からのご応募をお待ちしています。特に、”カワサキのバイク”が好きな方には楽しい職場になると思います! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市酒門町5119 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ■給与の詳細は、前職の年収や年齢/経験/能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【業界不問】【高崎/転勤無】法人営業職◆年休120日/キャリアアップ可/プラスチック製品の営業
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- <業界不問!ノルマ無/未経験からの中途入社多数在籍中/年齢関係なくキャリアアップ可/大手企業と直接取引! ■業務概要: 2012年設立、プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う当社にてプラスチック製品関連の法人営業として業務に従事していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・各メーカー様とのお打ち合わせ プラスチック原材料・プラスチック製品の金型・射出成形品、電気機器の設計~実装・電子部品をメーカーに営業いたします。 ・見積書の作成 ・商品の受発注 ※営業エリアは主に群馬県内ですが首都圏の営業もございます。車と公共交通機関を利用しての営業になります。 ※ほとんど日帰りの訪問になっており、週に1~2回程千葉や東京のお客様のもとへ伺っていただくことがございます。 ■当社の製品について: 当社ではプラスチックの原料やプラスチックを用いた製造品、電子機器部品などを販売しております。 例) ・羽田空港や成田空港に設置されている発券機 ・ATM ・ジオラマなどに使われる電子部品 ■当社のお取引先について: 当社は長い間様々な大手企業様とお取引をさせていただいております。 ・沖電気工業株式会社 ・NSK株式会社 ・BALMUDA株式会社等 ■配属部署: ・営業部に配属となります。総勢4名で本部長は40代、課長が30代です。 ・長期スパンで人材育成も考えていますので、未経験者の方もマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社の魅力について: (1)業界未経験でも活躍できる環境 当社の営業職に中途入社されている方は営業未経験で入社された方もいらっしゃいます。業界は未経験でも十分ご活躍できる環境がございます。 (2)キャリアアップできる環境 当社は年齢に関わらずキャリアアップしていくことができます。過去3年目で課長になられた方もいます。 (3)大手企業様との直取引による安定性 当社は多くの大手企業様と直接取引をさせていただいているため売上なども好調です。そのため安定基盤の元就業することが可能となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市片岡町1-15-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月)※業績連動 ・賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・モデル年収: 中途入社3年目:450万円 中途入社5年目:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高崎/転勤無】発券機等の生産管理◆年休120日/残業20h程/羽田空港や成田空港の発券機・ATM
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- <業界不問/何かしらの生産管理経験をお持ちの方歓迎!大手メーカーと直接取引による安定性◎> ■業務概要: 2012年設立、プラスチック原料販売、成形、組立、金型、電子回路、ハーネス部品等の設計・製造・卸などを行う当社にて生産管理をお任せします。 ■業務内容: ・受発注業務 ・組立管理業務 ・成形品量産のスケジュール管理 ■当社のお取引先について: 当社は長い間様々な大手企業様とお取引をさせていただいております。 ・沖電気工業株式会社 ・NSK株式会社 ・BALMUDA株式会社等 ■当社の製品について: 当社ではプラスチックの原料やプラスチックを用いた製造品、電子機器部品などを販売しております。 例) ・羽田空港や成田空港に設置されている発券機 ・ATM ・ジオラマなどに使われる電子部品 ■当社の魅力について: (1)キャリアアップできる環境 当社は年齢に関わらずキャリアアップしていくことができます。 (2)大手企業様との直取引による安定性 当社は多くの大手企業様と直接取引をさせていただいているため売上なども好調です。そのため安定基盤の元就業することが可能となっております。 (3)ワークライフバランスを保てる 年休120日、月平均残業20時間とワークライフバランスを保って就業いただけます。 ■当社の事業内容: ・遊戯・遊技機器及び周辺機器の開発・設計・製造・販売・保守・輸出入 ・電子回路・プリント基盤・電線(ハーネス)の設計・製造・輸出入 ・機械器具工具の開発・設計・販売・保守・輸出入 ・成型金型・プレス金型の設計・製造・販売・保守・輸出入 ・金属部品(板金・切削・プレス)加工品の製造・販売 ・省力化機器の設計・製造・販売・保守 ・樹脂材料の販売・輸出入 コンピューターソフトの開発・販売・輸出入 ■企業理念: ・全従業員の幸福と社会貢献できる企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ケーアライバル 足利工場 住所:栃木県足利市今福町908番8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 <月給> 235,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:年1回(6月)※1月あたり2.00%~(昨年度実績) ■賞与:年2回(6月12月)※計2.00か月分(昨年度実績) ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【新横浜】ハイスピードケーブルアプリケーションエンジニア◆世界的電子コネクタメーカー/フレックス可
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- 【グローバル連携で日本市場成長をリード/先端インターコネクト製品の技術提案/リモート・フレックス可】 ■業務概要 日本市場における電子インターコネクト製品の技術提案および顧客支援を担当します。顧客要件のヒアリングからソリューション設計、社内外連携による製品化までを一貫して担い、グローバルチーム(台湾・米国)と連携しながら、日本市場におけるHDR(高速ケーブル)事業の拡大を推進します。 ■業務内容 ・顧客との技術打合せによる要件ヒアリングおよびソリューション提案 ・標準製品のカスタマイズ設計および仕様検討 ・エンジニアリング変更要求(ECR)の対応、図面、仕様書の確認 ・部品番号管理、コスト試算、見積作成 ・プロダクトマネージャーや海外エンジニアとの連携による製品企画推進 ・購買、製造、品質、営業、マーケティング部門と連携したプロジェクト推進 ・顧客対応レポート作成および進捗管理 ・顧客訪問、展示会対応などの技術サポート活動 ■担当製品 ・高速ボード・ツー・ボードコネクタ ・高密度コネクタ、RF/同軸製品 ・光インターコネクト、ハイスピードケーブル等 ■顧客・適用分野 ・データセンター/AI・クラウドインフラ ・通信(5G/6G、ネットワーク機器) ・半導体、電子機器メーカー ・医療機器、産業機器、航空宇宙分野 ■就業環境 フレックス/リモート可、残業月10h以内、年休125日 ■当社について サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力を強みとし、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden Service」の理念のもと、スピードと柔軟性で顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携し、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サムテッククジャパンンエルエルシ 住所:横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル3階 勤務地最寄駅:新横浜線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は過去の職歴と経験に基づき決定されます。ボーナスは年3回支給、年1回の給与見直しがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新横浜】めっき加工プロセス開発エンジニア◆世界的電子部品メーカー/フレックス・リモート可
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- 【グローバルな環境で新規めっき技術開発/材料科学・化学の専門性を活かせる/フレックス×年休125日】 主な職務•責任 1. めっきプロセス開発エンジニアは、電気化学、めっき技術、ならびに先端材料・新素材分野に関する新規めっき/コーティング技術の研究開発を推進し、Samtecの製造プロセスへの統合を担います。 2. 電気化学デポジションに関連する新規材料および製造プロセスに関する実験の設計・実行を行います。 3. 作製した微細構造の特性評価を実施し、社内外の分析ラボとのプロジェクト調整を行います。 4. マテリアルイノベーショングループおよびめっきプロセスエンジニアリングチームと連携し、ラボプロジェクトを推進します。 5. 新材料・新技術の研究開発および導入を支援するとともに、めっき品質に関する課題のトラブルシューティングを行います。 6. 薬品および装置サプライヤーと協働し、新たなめっきプロセスおよび分析手法の導入を推進します。 7. 新規めっき技術をSamtecの量産プロセスおよび製品へ展開・移行します。 8. 製品試験および生産プロセスのクオリフィケーションテストを通じて、新技術の実装および導入を推進します。 9. ラボ手順書を整備・維持し、安全および環境基準に関する要求事項の遵守を徹底します。 10. 社内外のステークホルダー、ならびにサプライヤーやベンダーとの良好な関係構築を図ります。 ■当社について サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援の拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力が強みで、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden ServiceR」の理念のもと、スピードと柔軟性を強みに顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携しながら、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 583,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は過去の職歴と経験に基づいて決定されます。ボーナスは年3回、給与見直しは年1回あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【阿南市】リチウムイオン電池の製造設備の機械設計◆県も注力する成長産業!◆土日祝休み/転勤なし
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- ◆◇リチウムイオン電池産業を集積させるために徳島県が掲げる「バッテリー・バレイ構想」の中核企業/業績好調・工場増築予定◇◆ ■国策として推進される蓄電池産業 2050 年のカーボンニュートラルの達成に向けて、蓄電池は最重要技術の一つに位置付けられており、国は再エネの主力電源化に向け電力部門における蓄電池の導入目標として2022年までの実績である230GWの6倍以上となる2030年1500GWを掲げています。 徳島県においても、2024年4月蓄電池産業の集積を目指す「徳島バッテリーバレイ構想」を公表、2022年の国の調査で1603億円だった関連製品の出荷額を、30年に1.9倍の3000億円に増やす計画です。 ■同社について 同社は蓄電池製造に欠かせないリチウムイオン電池の製造設備メーカーであり、電解液の注入装置などに強みを持っています。直近では経済産業省が同社への最大約4億円の助成を認定しており、今後の更なる成長が期待される企業です。創業以来リチウムイオン電池の製造に携わっており圧倒的知見と技術力を持ち、メーカー兼シンクタンクとしてのポジションを確立しています。取引先は国内外の大手完成車メーカーや電池メーカーが主で、リチウムイオン電池製造装置の納入実績はトップクラスです。案件の例として例えば、数年後に発売される予定の電気自動車にのせるリチウムイオン電池の開発に同社が開発フェーズから携わっていたりします。そのため「世の中へモノを送り出している」という遣り甲斐を感じることができるのは魅力です。リチウムイオン電池製造設備以外にも、各種省力機械、医療機器関係の生産設備、各種研究開発用設備の開発~据え付けも行っています。 ■業務内容 主力分野であるリチウムイオン電池の製造装置をはじめとした製造設備の機械設計をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・各種設備の設計、開発 ・3D CADによる製図 ・見積書や機械レイアウト等の各種資料作成 ・社内や協力業者との打合せ ほか ご入社後まずは各種設備の一部、ユニットの設計からお任せします。 ■就業環境 〇入社5年後の定着率99.3%と圧倒的定着率!GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇あり。 〇UIターン歓迎!県外から転居して同社にご入社される場合は住宅手当の支給あり! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市那賀川町手島榎瀬42 勤務地最寄駅:JR牟岐線/西原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)+特別賞与 ※賞与実績計3~4か月分支給(目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【阿南市/転勤無】電気設計◆リチウムイオン電池製造設備/土日休/経験者の方歓迎!
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- ◆◇リチウムイオン電池産業を集積させるために徳島県が掲げる「バッテリー・バレイ構想」の中核企業/業績好調・工場増築予定◇◆ ■国策として推進される蓄電池産業 2050 年のカーボンニュートラルの達成に向けて、蓄電池は最重要技術の一つに位置付けられており、国は再エネの主力電源化に向け電力部門における蓄電池の導入目標として2022年までの実績である230GWの6倍以上となる2030年1500GWを掲げています。 徳島県においても、2024年4月蓄電池産業の集積を目指す「徳島バッテリーバレイ構想」を公表、2022年の国の調査で1603億円だった関連製品の出荷額を、30年に1.9倍の3000億円に増やす計画です。 ■同社について 同社は蓄電池製造に欠かせないリチウムイオン電池の製造設備メーカーであり、電解液の注入装置などに強みを持っています。直近では経済産業省が同社への最大約4億円の助成を認定しており、今後の更なる成長が期待される企業です。創業以来リチウムイオン電池の製造に携わっており圧倒的知見と技術力を持ち、メーカー兼シンクタンクとしてのポジションを確立しています。取引先は国内外の大手完成車メーカーや電池メーカーが主で、リチウムイオン電池製造装置の納入実績はトップクラスです。案件の例として例えば、数年後に発売される予定の電気自動車にのせるリチウムイオン電池の開発に同社が開発フェーズから携わっていたりします。そのため「世の中へモノを送り出している」という遣り甲斐を感じることができるのは同社で働く上での大きな魅力です。 リチウムイオン電池製造設備以外にも、各種省力機械、医療機器関係の生産設備、各種研究開発用設備の開発~据え付けも行っています。 ■業務内容 主力分野であるリチウムイオン電池の製造装置をはじめとした製造設備の電気設計をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・各種製造設備の回路設計図の作成 ・制御盤の設計 ・制御装置のPLCプログラムやタッチパネル画面のソフトウェア設計 ・社内や協力業者との打合せ ほか ■就業環境 〇入社5年後の定着率99.3%と圧倒的定着率!GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇あり。 〇UIターン歓迎!県外から転居して同社にご入社される場合は住宅手当の支給あり! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市那賀川町手島榎瀬42 勤務地最寄駅:JR牟岐線/西原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)+特別賞与 ※賞与実績計3~4か月分支給(目安) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【栃木県真岡市/転勤無】オーダーメイド加工◇年休120日/土日休/残業月20h
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- 【大手食品メーカーの生産ラインでも使用される部品製造/未経験入社9割!専門技術が身につく/マンツーマン教育・マイカー通勤OK/冷暖房設備の整った環境】 ■仕事概要 当社では、自動車・食品・医療業界などで使われる生産ライン設備の金属部品加工を行っています。 今回お任せするのは、これら設備に使われる「一点物(オーダーメイド)」の金属部品加工です。 例)カップ麺やお菓子の製造ライン(大手食品メーカー)、自動車部品製造装置、各種自動化設備 ■仕事内容: 鉄やアルミなどの金属ブロックを工作機械にセットし、図面通りに削り出して部品を製造します。 ▼業務ステップ (1)材料セット・機械操作補助(加工用金属素材を機械へ設置) (2)加工後の検査・仕上げ(バリ取り・寸法チェック) (3)数値入力(簡単なプログラム) (4)段取り・加工条件調整(1~2年後目安) ■使用する設備 ・マシニングセンタ(縦型/横型/5軸) ・NCフライス盤 ※将来的には**希少性の高い「5軸加工」**にも挑戦可能 ■入社後の流れ ・先輩社員によるマンツーマン教育(OJT) ・未経験入社約9割 ・1~2年で基本的な加工対応が可能 ▼過去の入社例 ・販売サービス職 ・調理師 ・建設現場スタッフ →異業種からの転職者多数活躍中 ■キャリアパス・年収モデル ・入社1年目:加工補助・機械操作(年収:約270~350万円) ・入社2年目:基本加工習得(年収平均390万円) ・入社3年目:段取り・条件調整(年収400万円台) ・入社5年目:多機種対応・リーダー候補(年収430万円以上可能) ★将来は ・5軸加工スペシャリスト ・生産技術/設備保全 などへのキャリアも選択可能 ■働き方 ・日勤/夜勤の週替わり交替制(1週間ごと) ・夜勤は月の半分程度 ・残業:平均月20時間 ※深夜手当あり → 収入アップ可能 ※未経験入社でも1~2ヶ月で慣れる方がほとんどです ■職場環境 ・工場内は冷暖房完備 ・食堂スペースあり(持参OK) ・仕出し弁当あり(400円~500円程度) ・無料駐車場あり(マイカー通勤OK) ■配属部署: ・配属部署には28名(男性)・5名(女性)在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10 勤務地最寄駅:真岡鉄道線/真岡駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有り)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 273万円~371万円 <賃金形態> 月給制 ※別途、時間外残業手当・各種諸手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 195,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当:交替勤務手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績…計2.00ヶ月分 ■年収イメージ: ・未経験入社2年目:平均390万円 ・習熟度に応じて年収430万円以上も可能 ※スキル習得に応じて段階的に昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【那須/Iターン・Uターン歓迎】壁紙ブランド「WhO」/壁紙データ制作(Photoshop使用)
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- 【設立70年超の安定基盤/“つくる”だけじゃないクリエイティブ仕事】 ◆街づくりに貢献◆Adobe Photoshopスキルが身につく◆未経験歓迎◆ ■概要: オリジナル壁紙ブランド「WhO」における、デジタルデザイン制作(Photoshop)を中心としたクリエイティブ業務をお任せします。 ※製造拠点内での勤務ですが一般的なライン作業ではなく、デザインデータ作成を主軸としたクリエイティブ職です。 ■業務内容: ・Adobe Photoshopを使用した、画像データ加工。 ※既存のデータを指示通りにレイアウトやサイズ等を調整する作業です(メイン業務:8~9割) ・データ作成に関する業務改善、効率化 ・工場活動および安全衛生、改善活動など ■入社後の流れ: まずはPhotoshopを使用したデータ作成からスタート。 未経験の方でも安心して習得できるよう、段階的に業務をお任せします。 ■キャリアパス: ・業務改善/工程設計などへのステップアップ ・デザイン領域の専門性向上 ・将来的にはリーダー・管理ポジションへの挑戦も可能 ■組織体制: 9名のチームで連携しながら業務を進めています。 相談しやすく、未経験でも馴染みやすい環境です。 ■教育体制: ・入社後3カ月はOJTで丁寧にフォロー ・1~1年半の育成計画あり 未経験からでもPhotoshopスキルをしっかり習得できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・街中の商業施設や店舗、公共空間に関わる仕事 ・自分の携わったデザインが「形」として残るやりがい ・ハイエンドな壁紙ブランドに携われる ・Photoshopスキルが身につき、将来の幅が広がる ■当社について: スリーエム特約加工販売店として、大手企業向けのサイン(看板)製造や、自社ブランドとなる「WhO」の壁紙製造などを手掛けています。 企業やブランドのメッセージを伝えるサインや空間演出を通じて、街や空間に価値を生み出すプロダクトを提供している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キャル那須工場 住所:栃木県那須塩原市井口 1322 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(3月・9月) ■昇格年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市】上下水道施設等のプラント設備(機械)設計◇土日祝休/専門スキル習得を全力サポート
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- ◎工学系の学校、機械設計おける知見をおもちの方・上下水道に関わる業務経験をお持ちの方必見! ◎幅広いスキルが身につく! ◎自分の裁量大きくやりがいを持って働ける♪ ■採用背景: 受注が増加していることによる増員です。将来的に余力を付けていきたいと考えています! ■業務内容: 先輩社員とOJTの後、上下水道施設における設計業務を徐々にお任せいたします。 【具体的には】 ・基本設計:検討書、概算金額積算、図面など ・実施設計:数量計算書、仕様書、見積取得、設計書、図面など ・機能診断;既存施設におけるプラント設備(機械)の機能診断 ・施工図作成:上下水道施設などのプラント設備工事に伴う機械設備の機器配置配管、鋼製加工品などの施工図 ・上記業務に伴う現場調査、顧客とのお打合せ ★使用する主なPCソフトはExcel、Word、AutoCAD(2D)です。 ※Excelのスキルは基本操作(表作成、簡単な関数程度)ができれば問題ありません。 ■ご入社後の流れ: 入社後、まずは先輩社員とOJTにて上下水道施設等の機械設備に係る施工図の作成、現場調査の同行など当社が関わる機械設備について学んでいただきます(出張手当・交通費会社負担)。 その後実施設計・基本設計とできる事を増やしていただきます! しっかり業務を学べるように、全力でサポートしますので、実務経験がない方もご安心下さい♪ 現在も業務未経験で入社された方(4年目)が業務担当者として活躍しております! ■組織構成: 社長のもと、現在3名(40代から60代)が設計を担当しております。 ■この仕事の面白さ: ・0から作り上げる面白さがある! ・個々で案件を担当するため自分の力でやり切る達成感がある! ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ・出張に関しては請負業務により不定期ですが年間で6~10回程度です。期間は、日帰り~2泊(業務の大半が関西、関東のため) ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野西4-10-18 FHKジーニアルビル3F 勤務地最寄駅:呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 185,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(0.5~2か月分)※業績による。 ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~35,000円)※本年度実績 ■その他固定手当:職能手当、技術手当 ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】上下水道施設等のプラント設備(機械)設計※経験者歓迎◆裁量大きくやりがい◎/資格手当あり
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- ◆◇◆プラント設備等の設計経験をお持ちの方必見!/幅広いスキルが身につく!/自分の裁量大きくやりがいを持って働ける♪◆◇◆ ■採用背景: 受注が増加していることによる増員です。将来的に余力を付けていきたいと考えています! ■業務内容: 上下水道施設における設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・基本設計:検討書、概算金額積算、図面など ・実施設計:数量計算書、仕様書、見積取得、設計書、図面など ・機能診断;既存施設におけるプラント設備(機械)の機能診断 ・施工図作成:上下水道施設などのプラント設備工事に伴う機械設備の機器配置配管、鋼製加工品などの施工図 ・上記業務に伴う現場調査、顧客とのお打合せ ※使用する主なPCソフトはExcel、Word、AutoCAD(2D)です。 ■ご入社後の流れ: 経験を考慮の上、受注業務を担当していただきます。業務の流れや顧客対応等は先輩社員がOJTにて丁寧に対応します。 ■組織構成: 社長、設計実務3名(40~60代)、事務・経理1名 ■この仕事の面白さ: ・0から作り上げる面白さがある! ・受けた仕事について1人1案件なので自分の力でやり切る達成感がある! ■資格補助制度あり: ・資格必須の仕事ではありませんが業務に有用な技術士等の資格取得に対し資格手当、受験費用等の補助あります! ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ・出張に関しては請負業務により不定期ですが年間で6~10回程度です。期間は、日帰り~2泊(業務の大半が関西、関東のため) ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野西4-10-18 FHKジーニアルビル3F 勤務地最寄駅:呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(0.5~2か月分)※業績による。 ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~35,000円)※本年度実績 ■その他固定手当:職能手当、技術手当 ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【滋賀】製造(装置組立・検査)★経験者歓迎★半導体製造装置メーカー/年休125日/働きやすさ〇
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- ★経験者歓迎★~腰を据えて長く働ける製造ポジションです◎~ \当社のポイント/ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み! ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能! ■業務概要: ・主に半導体・LCD等、電機・電子部品業界を中心としたメーカ向けにプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造を行う当社にて、自社製品及び他社製受託製品などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・弊社は国内外で特許を保有する装置メーカーであり、半導体・電子部品業界を中心に装置の開発~設計~製造を行っています。 ・主な業務は装置組立・機内配線・検査等であり、一部メンテナンス業務も担っていただきます。 ・扱う製品:自動車装置向けの電子部品製造装置 ■配属先情報: 平田関西工場内電子技研作業場 ■当ポジションの特色: ・「提案力・技術力」が自慢の弊社で特許も数多く取得しているため、非常に専門性の高い技術力が身につきます。 ・次世代通信やEV車やエネルギー政策などに活用できる研究開発も積極的で、最新の技術に触れることができます。 ■働き方: ・年間休日は125日、転勤なしで長期的に腰を据えて働けます。 ・平均残業20時間、積極的な有給取得も推奨◎ ■取引業界: (1)電子デバイス業界(2)プリント基板業界(3)医療業界(4)塗装・塗料業界(5)エネルギー業界(6)自動車業界 ■当社の特長: ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・LCD業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい!という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。
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- <勤務地詳細> 滋賀出張所(取引先工場内) 住所:滋賀県野洲市小堤500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■見直し:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/守口】事業拡大準備中!チラー修理エンジニア(温調器)◇プラズマ特許技術保有/年休125日
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- 【プラズマ処理技術で最先端のモノづくりを支える「電子技研」】 \当社のポイント/ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み! ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能! 当社は主に半導体等、電子デバイス業界を中心にプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造の他、当業界を中心にいくつかの事業を行っている企業です。その当社事業のひとつであるチラー修理事業を拡大する計画でエンジニアが必要です。 ■職務内容: ・チラー(温調器)修理 トラブル状況調査、配管溶接、部品交換、冷媒充填/回収、試運転・検査、報告書・検査成績書作成、出荷他 ・その他、部署業務として下記の業務も行って頂く場合あり 設備の製造(組み立てや配線、調整など) 設備の立ち上げ 保守、メンテナンス 工程管理、打ち合わせ その他(計画書・報告書などの作成など) *出張業務:主に関西エリアへの出張が月の1~2度程度発生する可能性があります。 ■本ポジションの特長・魅力: ・取扱いは主に半導体業界向けのチラー修理がメインで安定。 ・他部署の応援、設備製造などにより、自身のやる気で技術が身に付きます。 ・年間休日125日。有休は取得しやすく、夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ■当社の特長: ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・LCD業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい!という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し:年1回 ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全8件
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【大阪】半導体設計~年間休日125日/シニア層活躍/5年以上の長期案件多数~
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- ~キャリア採用者実績多数!/エンジニアへのサポートが手厚い/最新のIoTなど最先端の技術に携わる/幅広い分野の開発を経験可能/大手企業との取引多数~ ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。 画像機器、通信機器、AI機器などの最先端の技術に携わることができます。 ■業務内容 ・Verilog/VHDLによる論理設計および検証業務 ・DFTおよびCTSからP&R、レイアウトまでの作業 ・アナログ回路設計および検証業務(記載のいずれか) 主な作業内容 ・RTLのコーディング ・第三者検証(検証項目・仕様作成含む) ・要求仕様(機能)書からの設計仕様書の作成 ・各作業項目ごとのデザインレビュー対応 基本的に業務先は大阪府の主要駅です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署 設計部門では、20代後半~60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度があります。 キャリア採用の社員も多く、ベテランの先輩社員にも気兼ねなく質問しやすい環境で、エンジニアとして安心して技術を磨ける環境です。 また会社全体として、エンジニア一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。 ■サポート体制 営業担当の他に、エンジニアサポート専任と2名で行います。 顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。 また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。 ■身につくスキル それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(大阪府) 住所:大阪府の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年1回(今年度実績1.0ヶ月分)■昇給:年1回(1,000円~20,000円/月) <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~341,666円 その他固定手当/月:1,000円~70,000円 固定残業手当/月:60,000円~96,094円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~507,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】半導体設計~年間休日125日/シニア層活躍/5年以上の長期案件多数~
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- ~キャリア採用者実績多数!/エンジニアへのサポートが手厚い/最新のIoTなど最先端の技術に携わる/幅広い分野の開発を経験可能/大手企業との取引多数~ ■担当業務 顧客のニーズに合わせて、LSI/FPGAの設計検証業務を行って頂きます。 画像機器、通信機器、AI機器などの最先端の技術に携わることができます。 ■業務内容 ・Verilog/VHDLによる論理設計および検証業務 ・DFTおよびCTSからP&R、レイアウトまでの作業 ・アナログ回路設計および検証業務(記載のいずれか) 主な作業内容 ・RTLのコーディング ・第三者検証(検証項目・仕様作成含む) ・要求仕様(機能)書からの設計仕様書の作成 ・各作業項目ごとのデザインレビュー対応 基本的に業務先は名古屋など都市部です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署 設計部門では、20代後半~60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度があります。 キャリア採用の社員も多く、ベテランの先輩社員にも気兼ねなく質問しやすい環境で、エンジニアとして安心して技術を磨ける環境です。 また会社全体として、エンジニア一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。 ■サポート体制 営業担当の他に、エンジニアサポート専任と2名で行います。 顧客との業務に関する調整が発生した時などは、営業担当が早急に万全のサポートを行います。 また、メンタル面などのフォローはエンジニアサポーターが継続的に支援を行います。 ■身につくスキル それぞれ担当した業務への深い知識が得られます。例えば、LSI設計業務においては新しいツールの使用方法や検証手法などを身に付けることができ、FPGAにおいても新しいタイプのFPGAの基本動作も身に付けることができます。また、F/W業務においては新しいアプリケーションの動作原理も身に付けることができ、最先端の製品を知ることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県にある顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目12-27 いちご栄ビル9F fabbit栄内 勤務地最寄駅:地下鉄線/矢場町または栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年1回(今年度実績1.0ヶ月分)■昇給:年1回(1,000円~20,000円/月) <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~341,666円 その他固定手当/月:1,000円~70,000円 固定残業手当/月:60,000円~96,094円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~507,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 275名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/丸の内】ウェアラブルカメラの提案営業<現場を見える化する>◆残業少×時短勤務有/年休128日
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- ~未経験歓迎!/映像DXで現場の働き方を変える。日本のインフラを次のステージへ~ ▼同社について 少子高齢化が進む日本では、建設・インフラ保守・製造などの産業現場において技術者不足や技術継承の難しさが社会課題となっています。私たちはこの課題を、映像技術×AI×通信技術で解決するテクノロジー企業。 ウェアラブルカメラによる遠隔支援やAIによる安全管理、現場の見える化など、現場の状況をリアルタイムで共有し、離れた場所からでも作業確認や指示ができる環境を実現!国土交通省が推進する「遠隔臨場」にも対応しており、当社の製品・ソリューションは大手・公共機関を中心に2,000社以上へ導入されています。 ▼業務内容 現場業務における人手不足や安全性・生産性向上といった課題に対しウェアラブルカメラやソフトウェアを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案・導入・活用支援まで一貫して関わる営業スタイルです。 ▼具体的な業務内容 <個人業務> ・顧客課題のヒアリング・商談対応 ・提案資料・議事録の作成(AIツール活用)等 <チーム業務> ・大型案件・重要顧客への提案(社長・役員と連携) ・価格交渉や特別条件の調整 ・契約書・覚書等の作成・締結(各部門と連携) ・製品不具合・クレーム対応(品質・技術部門と連携) ・カスタマイズ案件の推進(技術・開発部門と連携) ▼業務の流れ(例) 課題ヒアリング → トライアル導入・検証 → 提案・見積提示 → 契約 → 導入・サポート → 追加提案・横展開※案件によっては、数十~100台規模の導入提案を行うこともあります。 ★既存顧客への対応だけでなく、新規提案の機会も多く、さまざまな業界・企業との商談を経験できる ★決まったルート営業とは異なり、新しい顧客や課題に向き合う機会が多く、変化のある環境 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や過去の商談内容の確認を通じて、業務理解を深めていただきます。遠隔支援ツールを活用し、録画データをもとに振り返りが可能です。営業の進め方を“見て学べる”環境が整っているため、再現性高くスキル習得ができる点が特徴です。これらのサポート体制のもと、3ヵ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー14階 勤務地最寄駅:JR各線、丸ノ内線線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~331,000円 <月給> 291,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、実際の年収は経験やスキルに応じて決定します。 ※月給年収を表示。賞与は、業績連動制で固定でないため含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/梅田】ウェアラブルカメラの提案営業<現場を見える化する>◆残業少×時短勤務有/年休128日
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- ~未経験歓迎!映像DXで現場の働き方を変える。日本のインフラを次のステージへ~ ▼同社について 少子高齢化が進む日本では、建設・インフラ保守・製造などの産業現場において技術者不足や技術継承の難しさが社会課題となっています。私たちはこの課題を、映像技術×AI×通信技術で解決するテクノロジー企業。 ウェアラブルカメラによる遠隔支援やAIによる安全管理、現場の見える化など、現場の状況をリアルタイムで共有し、離れた場所からでも作業確認や指示ができる環境を実現!国土交通省が推進する「遠隔臨場」にも対応しており、当社の製品・ソリューションは大手・公共機関を中心に2,000社以上へ導入されています。 ▼業務内容 現場業務における人手不足や安全性・生産性向上といった課題に対しウェアラブルカメラやソフトウェアを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案・導入・活用支援まで一貫して関わる営業スタイルです。 ▼具体的な業務内容 <個人業務> ・顧客課題のヒアリング・商談対応 ・提案資料・議事録の作成(AIツール活用)等 <チーム業務> ・大型案件・重要顧客への提案(社長・役員と連携) ・価格交渉や特別条件の調整 ・契約書・覚書等の作成・締結(各部門と連携) ・製品不具合・クレーム対応(品質・技術部門と連携) ・カスタマイズ案件の推進(技術・開発部門と連携) ▼業務の流れ(例) 課題ヒアリング → トライアル導入・検証 → 提案・見積提示 → 契約 → 導入・サポート → 追加提案・横展開※案件によっては、数十~100台規模の導入提案を行うこともあります ★既存顧客への対応だけでなく、新規提案の機会も多く、さまざまな業界・企業との商談を経験できる ★決まったルート営業とは異なり、新しい顧客や課題に向き合う機会が多く、変化のある環境 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や過去の商談内容の確認を通じて、業務理解を深めていただきます。遠隔支援ツールを活用し、録画データをもとに振り返りが可能です。営業の進め方を“見て学べる”環境が整っているため、再現性高くスキル習得ができる点が特徴です。これらのサポート体制のもと、3ヵ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社(最新) 住所:大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト 30階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~331,000円 <月給> 291,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、実際の年収は経験やスキルに応じて決定します。 ※月給年収を表示。賞与は、業績連動制で固定でないため含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 488名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全26件
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※未経験可【愛知/豊橋市】産業用ロボットのサービスエンジニア/川崎重工業G/年休125日
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- ~川崎重工製の産業用ロボットの導入からアフターサービスまでを手掛ける優良企業/世界トップ級シェアの製品を誇る/機械・電気系の学科卒や整備士の方も歓迎/未経験からでも安心の教育制度◎/フレックス制度有~ ■業務内容: 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋サービスセンター 住所:愛知県豊橋市西橋良町29 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/小池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~235,000円 <月給> 190,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】塗装用ロボットシステムアップ・PLCエンジニア◆川崎重工G/研修制度◎
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- ~川崎重工G/成長市場のロボット業界/世界50ヶ国に導入実績あり/グローバルに活躍◎/年休125日/フレックス制度あり~ ■仕事内容: 同社では塗装用ロボットの導入~設置~アフターメンテナンスの工程ごとに担当が分かれており、 今回は導入をメインで担当いただくポジションです。そのため設置後のトラブル対応などはございません。 ・塗装ロボットのシステム新規開発案件の立上げに際し、オフライン検討、試運転・引渡しまでを一貫して対応 ・ユーザーへの技術指導 ・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポートなど ■特徴: オフラインプログラムの検討は社内業務となりますが、 システムの立ち上げ時にはお客様先での作業となり、出張業務が発生します。(月に3回程度、期間は1泊~2週間程度) また、北米やASEAN地域などを中心に海外出張も年3~4回程度発生するため、グローバルにご活躍頂ける環境です。 ※英語については入社後e-learningなどの学習支援を行いますが、翻訳ツールなどがあれば対応できる仕事ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ: ◇入社後は一定期間(3ヶ月程度を想定)は業務/製品理解を深めるため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。 ◇上記期間終了後は川崎重工業の設計部門(兵庫県明石市)とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります。 ■主要顧客/業界: 岩手~九州の全国幅広い自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当します。 ■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。 そのメンテンナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大しています。 ■カワサキのロボット: 日本で先駆けて産業用ロボットを開発し、2018年に50周年を迎えました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、 自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。
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- <勤務地詳細> 名古屋第一工場 住所:愛知県弥富市楠3丁目20番地3 (川崎重工業 名古屋第一工場内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※休日出勤手当等は別途支給有 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川・三豊市/転勤無】マシニングセンタ・オペレーター(金属加工)※大手企業様との取引実績あり
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- ■業務内容: マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。5名が同ポジションに在籍をしています。 ■業務詳細: 横型マシニングセンタを利用し、以下の製品を制作いただきます。 ・大型ディーゼルエンジン部品 ・シリンダヘッド ・バルブブリッジ ・高圧管継手 ・シリンダブロック ・調圧弁 ・ポンプ ・油圧部品 ■使用する機械 大型の横型マシニングセンタを導入しており、ミクロ単位での加工が可能です。 (大型三次元測定機、NH6300DCG横型MC、NH8000など) ■ものづくりへのこだわり: 高精度・高品質の追及で培った「技術」を生かし、更なる技術向上と安定したものづくりにこだわっています。同社は一切の妥協を許すことのない品質へのこだわりを持っています。「顧客のニーズに応えたい」。その思いとこれまでの実績が今日の信頼へとつながっています。これからも厳しい精度・高い品質の部品や製品を手掛け、顧客に満足してもらえる製品を提供していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市三野町下高瀬1511-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/みの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績…計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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