条件変更

現在の検索条件

[業種]メーカー（機械・電気）業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数28,620社

    検索する

    5ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,620 社中 201〜250 社を表示

    大日商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【米沢市／未経験歓迎】生産技術（半導体製造を支える／プラスチック製品）◆OJT２年／月残業20h
      <”半導体業界の未来を創る・高品質製品で産業を支える> ◇パナソニック/東京エレクトロン/キヤノン/日立GP等大手取引多数 ◇AIやEVの進化で世界中の半導体需要が加速・将来性◎ ◇マイカー通勤可／年休125日／完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境 ■当社について： 当社は半導体製造プロセスに欠かせない高品質な製品を提供しています。 半導体はスマートフォンや自動車、AIなど現代社会の基盤となっており、技術革新を支えています。 ■募集部門： 今まで各部門で担当していた機能の集約を目的に2025年4月に発足した新部門となります。半導体関連のプラスチック容器の射出成形品の製造をメインとなり、射出成形技術に特化する部門です。 ■業務内容： 半導体製造に欠かせない「プラスチック射出成形品」の工程設計や試作評価を担当。開発から量産への橋渡し役として、金型・樹脂・成形条件の検証を行い、製品の品質を確保します。 ・半導体製造工程用治具のプラスチック射出成形品の工程設計 ・妥当性確認：金型、製品、工程など試作評価 ※工場内の各部署（開発、品質保証、生産）と連携しながら業務を進めていきます。 ※基本的には内勤ですが、技術講習やスキルアップが目的の場合、東日本エリアでの出張の可能性があります。 ■製品について： 「プラスチック射出成形品」とは、半導体を作るために、部品を運んだり固定したりする“専用のプラスチック部品”です。安全で効率的に製品を製造するために必要なものです。 ■組織構成： 人数：6名 年齢：20代1名、40代2名、50代2名、60代1名 ■入社後の流れ： 入社後は射出成形技術の習得と品質サポートに注力。OJTで金型・樹脂の知識を身につけ、開発から量産移行を支援します。将来はCAE解析や成形条件の最適化を担い、品質向上と量産立ち上げをリードするポジションを目指します。 ■魅力： ・射出成形技術を中心に、樹脂や金型、成形機の操作、周辺機器、設計サポート、流動解析など幅広い知識と技術が身につきます。開発製品を実際に形にし、品質を作り込むモノづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 ・理系出身なら電気・機械・化学など分野不問。OJTで2～3年かけて基礎を習得し、5年で自立を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 米沢成形工場 住所：山形県米沢市八幡原３－４４５２－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～289,200円 その他固定手当/月：10,000円～18,000円 ＜月給＞ 208,600円～307,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■賞与実績：年2回（※前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】ルート営業（半導体関連製品）◆研修期間を半年以上／最大賞与6か月分／直行直帰可
      ◇年間休日125日／転勤無し／残業なし／賞与最大6ヵ月分 当社は、半導体や電子部品の製造現場で使用される器具・装置・消耗品などを提供する、製造機能を持つ専門商社です。 ■採用背景： 半導体業界全体の需要が継続して伸びており、当社の業績も安定して成長しています。大手半導体メーカーが新規工場の建設を行うケースも増え、よりスピーディなサービス提供をしていくために、組織強化に取り組んでいます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期連絡や訪問 ・お客様からの電話やメールでの連絡調整 ・商品の提案 ・見積もりの作成 ・オーダーメイド製品の製造や制作進行 ■営業スタイル： ・国内外のほぼ全ての半導体製造メーカーや装置メーカー、研究開発機関等半導体製造に関わる会社がお客様です。 ・「モノを売る」だけではなくお客様のお悩みに対し、自らアイデアを出し、顧客のニーズに応える製品、課題を解決する製品を“作り出せる仕事です。 【当社取り扱い製品について】 当社が扱っているものは、半導体製品製造時に必要となる「専用ケース」「温度センサー」「治具」などです。 半導体製品はとてもデリケートなものであり、静電気対策や薬品対策などが欠かせません。当社はお客さまのご要望に合わせて既存製品のカスタマイズやフルオーダー品の製造も手掛けることで、多くの企業との取引を実現してきました。 【入社後は…】 （1）業界の基礎知識や業務フローを学ぶ研修を行います。 （2）米沢工場での実地研修を通じて、製品の技術的な理解を深めます。 （3）事務処理、先輩社員との営業同行を通じて実践的なスキルを身につけます。 ※自社の製造工程を知ることにより、製造方法や材料費、製品納期等をイメージし、ダイレクトに営業活動に活かすことができます。 ■魅力： ・スマートフォン・パソコン・ゲーム・自動車・家電・データセンター・AIなど、多様なジャンルで半導体の需要は伸び続けており、新規工場の建設も増えたことで、新しい取引が増えています。 ・裁量をもって担当出来、新規の仕事で製品の開発や新しく導入するような仕事を獲得できた際には達成感がございます。 ・入社後は自社工場にて1ヵ月程度かけて、業界の基礎から学べる研修をご用意しておりますので安心してご入社いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～302,500円 その他固定手当/月：10,000円～18,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大日商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿】ポンプ・軟水機の機械設計 ※残業10時間以内／創業70周年の老舗メーカー
      ■職務概要： 同社製のポンプや軟水機の機械設計をご担当いただきます。担当業務の範囲は広く、設計開発からアフターフォローまで、一貫して対応していただきます。顧客先に出向き、打ち合わせに参加していただくこともございます。 ■組織構成： 配属となる技術部は5名の人員で構成されています。ベテラン社員が多く、業務で困ったことが生じても先輩社員がサポートしてくれる環境です。 ■キャリアパス： 次世代の中核人材を担えるよう、活躍が期待されるポジションです。OJT研修を通して、業務をキャッチアップしていただきます。日々、成長を感じながら仕事に向き合うことができる環境です。 ■丸山製作所の魅力・特徴: ・高い技術力と信頼で長期安定経営：同社は1956年の創業以来、70年以上に渡り、安定した事業拡大を遂げてまいりました。背景には、ニッチなポンプ製造に特化し、そこで磨き続けてきた高い技術力、そしてISO4001・ISO9001認証取得に代表される品質の高さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,075円～346,965円 固定残業手当/月：19,925円～23,035円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給／過去実績で賞与2.0か月分 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸山製作所で募集中の求人をもっと見る

    新光電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区板橋1-52-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸・西区】フィールドエンジニア(業界未経験OK）※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
      【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】 ■担当業務： 世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細： 電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、西日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理（※自社内で修理することもあります）等をフィールドエンジニアとしてご担当頂きます。 宿泊を伴う出張は月に2・3回（日帰りの出張も含むと5回前後）、エリアは西日本全域を担当するため京阪神を中心に、北陸・中四国・九州沖縄までございます。それ以外は神戸にある事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。 ■担当顧客： 抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。 ■組織構成： 関西事業所には現在6名の社員が所属しております。（事務担当含む） ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：兵庫県神戸市西区森友2-15-2 勤務地最寄駅：JR東海道山陽本線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,000円～16,000円 ＜月給＞ 203,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：職能手当（昇格審査規定で職能昇格時支給）／役職手当（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】メカ設計者（構造解析・実験評価）第2新卒歓迎　※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
      【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／業績は右肩上がり／新製品開発に向けた研究開発予算は拡充】 ■ 担当業務： ・高精度電子はかりの機械構造設計 ・構造解析シミュレーションの実施・評価 ・試作品の実験・性能評価業務 ■業務詳細： ・設計業務: CAD を使用した機械部品・筐体の設計 ・解析業務: ANSYS 等を用いた構造解析・強度計算 ・評価業務: 試作品の機械的特性評価・改善提案 ・開発業務: 新製品開発プロジェクトへの参画 ■組織情報 つくば事業所には全体で80名ほどが在籍しており、アットホームな雰囲気です。 ■求める人物像： 保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにも前向きに取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意欲を持った方 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～360,000円 その他固定手当/月：3,000円～16,000円 ＜月給＞ 229,800円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：役職手当（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新光電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社弘輝

    電子部品メーカー
    東京都足立区千住旭町32-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/職種未経験OK】海外工場支援（品質・工程管理）～世界有数のはんだ材料メーカー◆英語使用
      ～はんだ付け接合技術のプロフェッショナル／売上の80％以上が海外のグローバル企業／平均勤続年数12年～ ■業務内容： はんだは電気電子業界で活用される基板等に必須であり、全世界の多種多様な企業によって使用されるものとなります。そのメーカーのパイオニアである当社での品質保証業務の担当者を募集します。 【詳細】 ■品質保証業務全般、主に海外工場への指導・問い合わせ対応など ■各海外工場の問い合わせ窓口、指導役 ■品質保証業務、社内外からの問い合わせや依頼への対応 【教育】 ■開発・生産等の他部署も含めた約3ヶ月の自社製品や工程などの基礎研修 ■当初は海外工場支援業務を補佐するところから業務を覚えていただき、段階的に業務知識と力量をつけていただいた後に、徐々に業務を担当していただき範囲を拡大していきます※経験、習熟度に合わせます。海外工場対応以外の業務についても並行して学んでいただき、後にその他の品質保証業務を簡単な内容から担当いただき、広く経験を積んでいただきます。将来的には品質保証業務に留まらず、社内の色々な事に対して提案、チャレンジしていく事ができる職場です。 ※海外工場支援担当：弊社は全世界に複数の生産拠点を持ち、現地にて製造・販売をおこなっています。その現地の従業員と密に連携し、製造・品質管理の指導および意識啓蒙を行う重要なポジションとなります。現地と品質管理や生産活動について日々やり取りを行い、問い合わせに答えたり指導を行う業務となります。 ○将来的に発生する可能性がある業務 ※メインミッションは海外工場の品質指導と監査対応です。 ・海外の新工場立ち上げ準備…海外へ長期出張の可能性があります。（駐在ではなく、出張での対応になります。） ○英語力について：基本的にはメールなど読み書きがメインとなりますが、 訪問時には通訳がいないためご自身で英語で現地スタッフとコミュニケーションが発生します（現地語では無く英語でOKです）。 ○残業時間：月平均10～20時間程度 人員体制の強化により、業務の効率化を図りさらなる残業削減を目指しています。 ■配属組織： 品質保証部2名（役員40代1名、30代後半1名）
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-39 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～308,700円 ＜月給＞ 231,300円～308,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北千住駅】電子材料の海外営業[英語圏向け]～未経験歓迎◆英語使用◆研修充実◆世界50カ国以上に販売
      • 締切間近
      ～英語使用／ワーホリや留学経験を活かしたい方も歓迎／世界トップ級のはんだ材料メーカー・売上の80％以上が海外・世界50カ国以上に販売◆既存顧客への技術支援＆新規顧客開拓◆残業月10h平均～ ■業務概要： 当社の海外営業担当として、海外拠点および現地代理店と連携し、既存顧客への技術支援および新規顧客開拓を担っていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、現地営業チームと協働しながら、市場開拓・販売促進・技術サポートを通じて事業拡大を推進するポジションです。 ■対象製品：ソルダーペースト、フラックス、接着剤、やに入りはんだ等の電子材料 ■具体的な業務内容： ・担当市場の分析および営業戦略の立案・実行 ・海外支店・各国代理店との連携強化および営業活動支援 ・現地営業チームを巻き込んだ販促活動・案件推進 ・現地顧客への提案活動、関係構築、新規案件開拓 ・メール／電話／SNS／オンライン会議を通じた現地チームとの日常的なコミュニケーション ・製品勉強会や販促資料作成などのマーケティング活動 ・技術部門と連携した課題解決・技術サポート ・海外出張による顧客訪問、代理店同行営業、展示会参加（年3～4回程度） ■担当顧客： 海外の産業機械・自動車関連メーカー・受託製造メーカー、民生機器メーカー等 ■育成体制： 当社では、短期的な成果だけを求めるのではなく、将来グローバル市場で活躍できる人材育成を重視しています。そのため、表面的な営業スキルではなく、技術・品質・市場・顧客課題を深く理解した上で、本質的な提案ができる営業力を身につけていただきます。 “世界で通用する営業力”を、本気で育てる環境を用意しています。 ■本ポジションの魅力： （1）経営に近いポジション社長直轄の少数精鋭チーム。提案がダイレクトに事業へ反映されます。 （2）グローバル最前線海外大手企業との商談多数。世界で通用するビジネス力が身につきます。 （3）キャリアの天井がない海外売上85％＝会社の中核領域早期昇進マネジメント海外駐在。 （4）働きやすさ、就労時間は7.5時間/日、残業10～20時間、 水曜ノー残業デー、有給取得推奨 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住旭町32-1 勤務地最寄駅：JR各線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修時はの残業手当は固定残業代に代わり時間外労働連動支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～308,700円 固定残業手当/月：10,000円～10,001円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,300円～318,701円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。固定残業超過分は別途手当支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均3.8ヶ月 ■モデル年収： 31歳、入社3年　年収480万円 35歳、入社6年(主任)　年収600万円　※主任に昇格し手当支給を含んだ場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社弘輝で募集中の求人をもっと見る

    東芝産業機器システム株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル 10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,291名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎駅】インバータに関する技術営業(フレックス)　
      • 締切間近
      【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： インバータの技術営業として、技術面から営業支援を行います。外販中心で、電気機器メーカーが顧客です。製品販売前のフェーズが中心のため、顧客との打合せは、オンライン中心です。 ※キャリアパスとして、製品企画にも携わるチャンスがあります。 【具体的には】 ・各種データ／資料の取り纏め ・ドライブの各種開発案件対応 ・テクニカル関係支援(Q＆Aダイヤル含む) ・販促ツール／デモ機作成 ・ドライブのWEB運営 ・ドライブ各種教育 ・輸出管理 ・新商品のマーケティング ・国内外ドライブ営業支援 ■インバータ市場について： ・当社のインバータは、長年の技術蓄積による信頼性と、IoT／CPS対応などの高度な制御機能が強みで、多方面から高い支持を得ています。産業用機械における省エネや、最適な動作設定を自動化する機能に優れており、多方面で支持を得ています。 ・製造業の自動化や省人化(FA／DX)、太陽光や風力等の再生可能エネルギーや電気自動車(EV)の普及に、インバータは不可欠であり、世界の省エネ・脱炭素化を支えるコア技術として、空前の追い風の中にあります。 ・環境規制の強化やエネルギー効率化への要求は今後さらに高まるため、インバータ技術の需要が廃れることはありません。時代に求められ続ける安定性と、最先端技術に触れられる成長性の両方を兼ね備えた、極めて将来性の高い分野です。 ■特徴： 東芝グループとして、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル 10F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 【30歳(一般職・経験10年)】年収約650万円(月給34万円＋残業月12時間分＋賞与190万) 【36歳(係長クラス・経験15年)】年収約800万円(月給43万円＋残業月15時間＋賞与240万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東山線新栄町駅】インバータに関する技術営業(フレックス)　
      • 締切間近
      【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： インバータの技術営業として、技術面から営業支援を行います。外販中心で、電気機器メーカーが顧客です。製品販売前のフェーズが中心のため、顧客との打合せは、オンライン中心です。 ※キャリアパスとして、製品企画にも携わるチャンスがあります。 【具体的には】 ・各種データ／資料の取り纏め ・ドライブの各種開発案件対応 ・テクニカル関係支援(Q＆Aダイヤル含む) ・販促ツール／デモ機作成 ・ドライブのWEB運営 ・ドライブ各種教育 ・輸出管理 ・新商品のマーケティング ・国内外ドライブ営業支援 ■インバータ市場について： ・当社のインバータは、長年の技術蓄積による信頼性と、IoT／CPS対応などの高度な制御機能が強みで、多方面から高い支持を得ています。産業用機械における省エネや、最適な動作設定を自動化する機能に優れており、多方面で支持を得ています。 ・製造業の自動化や省人化(FA／DX)、太陽光や風力等の再生可能エネルギーや電気自動車(EV)の普及に、インバータは不可欠であり、世界の省エネ・脱炭素化を支えるコア技術として、空前の追い風の中にあります。 ・環境規制の強化やエネルギー効率化への要求は今後さらに高まるため、インバータ技術の需要が廃れることはありません。時代に求められ続ける安定性と、最先端技術に触れられる成長性の両方を兼ね備えた、極めて将来性の高い分野です。 ■特徴： 東芝グループとして、社会インフラの維持に欠かせない産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、水を供給するポンプや空調を動かす「モータ」や、電気を供給する「変圧器」、上下水道の処理場や発電所で活躍する「モータコントロールセンター」など。120年以上に渡って培われてた高い技術力の継承・発展を役割として担い、モータをはじめとする産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォローといったメーカー事業および、グローバルに拠点展開する東芝グループのネットワークを活かした商社事業を展開する等、事業領域の裾野を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社(東芝シュネデール・インバータ内駐在) 住所：愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号 マザックアートプラザ13F（東芝シュネデールインバータ内） 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 【30歳(一般職・経験10年)】年収約650万円(月給34万円＋残業月12時間分＋賞与190万) 【36歳(係長クラス・経験15年)】年収約800万円(月給43万円＋残業月15時間＋賞与240万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東芝産業機器システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京新電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都世田谷区駒沢3-28-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 静岡市駿河区◆機械設計(溶接機)◆国内シェア100％◆面接1回◆年休127日/転勤無/残業10H以下
      ◆◇業界トップシェア！技術力の高さ必見/機構設計・機械設計の経験活かす/業界経験や製品経験問わず応募可◇◆ ■業務内容について： 東京・世田谷区に本社を置き、バット溶接機・焼鈍機・LED照明・産業機器の「設計」「開発」「製造」における事業を展開する当社にて静岡市にある生産拠点にて機械設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： フラッシュバット溶接機の製造販売・イベント用照明システム設計を手掛ける当社の事業において、溶接機、LED照明機器、産業機械など 様々な装置の設計業務を行っていただきます。 ・顧客要望のヒアリング、仕様検討から決定まで ・営業・製造担当と連携し、設計方針の策定 ・CADを用いた構想・詳細設計 ・図面作成と部品選定、外注調整 ・試作組立・性能検証・設計修正 ・納品立ち会いと顧客対応・フォロー ■入社後の流れについて： 構想設計や図面作成、簡単な製品検証から始め、徐々に難易度を上げていきます。少人数でフラットな職場なので、自分のアイデアが反映されやすく、やりがいも大きいです。ベテラン社員からの指導を受けながら、広範囲な技術を学べる環境が整っています。 ■働き方の特長： 少数精鋭のチームで、自分の技術を存分に活かしながら仕事内容対象となる方成長できる環境と、安定した福利厚生が整っています。 平均昇給率は7％、毎年約1万6000円の昇給実績があり、就業期間に応じてほど給与に反映される環境となります。また実績やプロセスが給与に反映される中で、将来を見据えて働ける環境・業務内容となります。 ■当社の特徴について： 60年以上、持続的な事業展開を行うバット溶接機メーカーにおいて溶接機、LED照明機器、産業機械の設計から製造・販売まで多岐に渡って業務に携わる機会があり、専門性を実務を通して身に着けることのできる環境となります。少数精鋭のチームで製品企画から納品までの一貫したプロセスを通じて、長期的なキャリア形成や顧客に対しての高品質な製品提供を目指しながら日々の業務に取り組める事業運営に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡テクノセンター 住所：静岡県静岡市駿河区緑が丘町2番50号 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：100％全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京新電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アロン社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝2-5-22
    • 設立 1958年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手】生産技術※フォトエッチング加工／新工場稼働予定／UIターン歓迎／残業10h程／転勤無し
      【創業63年の安定経営／2026年度新工場稼働予定／創業以来黒字経営／UIターン歓迎／単身寮あり／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業10h程】 ■職務概要： 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、生産技術を募集します。 ■採用背景： 2026年度予定している一関工場の第4工場の稼働に向けて、生産設備導入を共に行っていただける方を募集しております。 また、当社の生産設備は、ほぼ全て自社で製作をしています。現在の経営課題として、独自技術にこだわった生産設備の為、自働（じばたらき）化、省人化が進んでいない状況です。この状況を解消すべく、IoT技術、メカトロ技術等を活かし、省力化、省人化へ改善をともに目指して頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ご経験とご希望に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。 ・新規生産、検査設備の評価、導入計画立案及び実行 ・工程、社内ネットワークの構築 ・サーバーの管理 ・新しい生産方式の検討、評価、導入 ・社内生産設備の設計、製作、メンテ等々 ※将来的には課長職も担っていただきたいと考えているためプレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮し率先して業務を進めて頂くことを期待しています。 ■組織構成： 20～60代の男性8名で構成されています。施設から電気まで業務範囲が広いですが和気あいあいとした雰囲気です。分からないことは聞きやすい環境です。 ■働き方： 平日の残業はほとんどなく10h程です。夜間の緊急対応も少なく、2～3か月に1回くらいの頻度です。 土曜日出勤は月に1～2回ですが、月によっては土曜日出勤がないときもございます。 ■魅力： ◎安定経営：創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなく、とても安定している会社です。 単身寮(月額12,000円＋光熱費)があり、UIターンの方も安心してご入社いただける環境です。 ◎評価体制：設備投資にお金惜しんでいないため、社長様へご提案し採用されると新しいシステムや生産方式が導入されることがあります。 改善提案によってインセンティブが支給された実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 一関工場 住所：岩手県一関市東台１４－４６ 勤務地最寄駅：東北新幹線線／一ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 花泉工場 住所：岩手県一関市花泉町油島字柳沢３８ 勤務地最寄駅：東北本線線／花泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝諸手当含み基準内賃金（超勤、通勤手当別） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・期末） ■昇給：不定期 ※課長職からは年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝公園/転勤なし】営業サポート（進捗管理・資料作成・部門間調整など）営業経験者歓迎／年休120日
      ～営業経験からバックオフィス業務にキャリアチェンジ可能／日本のロボット業界の60%以上の製品に導入◎独自技術を持つ精密部品メーカー／営業活動最適化・管理業務／工場研修制度あり・安定経営～ ■業務概要 電気・電子・精密部品やガラス製品などの製造・販売を展開している同社にて、営業部門の管理・運営を支える営業管理担当として、営業活動の進捗管理や売上管理、受発注部門のマネジメント、工場との調整業務をお任せします。営業部全体の情報を取りまとめ、営業担当者が円滑に活動できる環境を整えるポジションです。 ■業務詳細 営業部の売上実績、予算、進捗管理 営業会議資料の作成および数値集計 営業担当者5名のスケジュール管理・情報共有 営業アシスタント3名の勤怠管理等の一部マネジメント業務 顧客情報および受注状況の管理 工場との納期・生産状況の調整 受発注業務のフォローおよび業務改善 営業不在時の顧客対応 展示会の搬出入作業（年2回程度） ■組織構成 現在営業管理業務は1名（60代）が行っております。2～3年をかけて業務を引き継いでいただく予定です。 生産手配を行う営業アシスタントが3名おり、協力しながら業務を進めていただくことを想定しています。 ■業務の魅力 安定した経営基盤と付加価値の高い独自製品に携われます。ものづくりの現場と営業をつなぐ重要な立場で成長できます。 完全週休2日制・年間休日120日、残業手当有。転勤無・都心アクセス良好、内勤メインとなり、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制 工場での研修やOJTを通じ、製品知識や業務フローを基礎から学べます。工場研修は状況や希望に応じて時期や期間などを決定します。実際に製造の工程や工法、納期などのイメージを持ったうえで業務に取り組める環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業管理部門のマネージャーや管理職、営業部門全体の統括など、管理職としてのキャリアアップが見込めます。 ■当社の特徴：当社は独自に積み重ねてきたフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、超精密製品をお届けしています。当社独自の「拡散接合技術」は、切削や機械加工では不可能と言われてきた形状の製品を生み出す技術であり、他社には真似できないものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：港区芝2-5-22 勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,797,680円～3,578,424円 固定残業手当/月：53,527円～68,465円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,667円～366,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年俸500万円／月額給与333,334円（うち固定残業代30ｈ62,241円含む）／賞与年2回　夏冬各500,000円 ※残業超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アロン社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社粉研パウテックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア1602
    • 設立 1961年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/南魚沼】粉体機器の制御設計◆年間休日125日／残業8h／転勤無／オーダーメイド設計／特許多数
      ■職務概要： 粉体装置機器の完全受注生産の機械メーカーである当社の六日町工場にて、自社開発製品の制御設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： お客様から製品仕様・工程案・完成品イメージをいただき、オーダー通りの製造を可能にする製品の設計をお任せします。 ・粉体定量供給機、混合機の設計 ・機械のPLCプログラム・シーケンスプログラム等の制御設計が中心 ・顧客との打ち合わせ（商社経由での受注で、商社の担当者も同席します） ・お客様の工場での据付確認及び試運転調整等 ■お客様： 国内外問わず、化学、食品、エネルギー、土木等、様々な企業（製造業メイン）から受注しています。 営業窓口は機械商社のため、様々な業界から引き合いがあります。 ■CADの種類： 設計の際、CAD（ICAD）を利用します。AutoCAD経験があればすぐに業務に対応できます。また3D-CAD（ソリッドワークス）の経験があればよりご経験を活かせる環境です。 ■働き方： 主に3名程度のチーム（商社含む）で出張し、お客様の工場での据付や試運転確認などを行います。通訳が同伴しますので語学力は不問です。 ・国内・・・移動日を含み5日／回程度で、全国に出向きます。 ・海外・・・移動日を含み10日／回程度、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中東地域等世界各国です。 ■組織構成： 制御設計チームは六日町工場に10名在籍しており、平均年齢50歳のベテラン社員が活躍中です。 ■定着率： 平均勤続年数は20年以上で定着率の高い会社です。社員の4割は中途入社です。 ■当社について： 当社参入業界の市場規模は60億～70億、同業者は国内で4社と非常にニッチな業界ですが、世界的に不可能と言われた粉体の精密軽量と混合、加湿、混錬、溶解等の連続自動化を可能にした機械の開発は、化学、食品、エネルギー、土木等あらゆる分野で使用され、高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六日町工場 住所：新潟県南魚沼市津久野1112－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 434万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績5.00％～8.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/南魚沼】粉体機器の機械設計～パパママ技術者も活躍中！年休125日・残業月8h※定時退社目標◎
      ～パパママ技術者も活躍中！平均勤続年数は20年以上～ ▼具体的には下記業務（自社開発製品の機械設計）をお任せします お客様から製品仕様・工程案・完成品イメージをいただき、オーダー通りの製造を可能にする製品の設計をお任せします。 ・粉体定量供給機、混合機の設計 ・機械の機構設計が中心 ・顧客との打ち合わせ（商社経由での受注で、商社の担当者も同席します） ・お客様の工場での据付確認及び試運転調整等 ■お客様 国内外問わず、化学、食品、エネルギー、土木等、様々な企業（製造業メイン）から受注しています。営業窓口は機械商社のため、様々な業界から引き合いがあります。 ■CADの種類 設計の際、CAD（ICAD）を利用します。AutoCAD経験があればすぐに業務に対応できます。また3D-CAD（ソリッドワークス）の経験があればよりご経験を活かせる環境です。 ■働き方 ・月水金をノー残業デーとして工場全体で取り組んでおります。受注生産のため設計納期は月によって変化しますが、できるだけ定時で業務を終了するように労務管理を行っております。 ・主に3名程度のチーム（商社含む）で出張し、お客様の工場での据付や試運転確認などを行います。通訳が同伴しますので語学力は不問です。 ・国内・・・移動日を含み5日／回程度で、全国に出向きます。 ・海外・・・移動日を含み10日／回程度、アジア、ヨーロッパ、アメリカ、中東地域等世界各国です。 ■組織構成 機械設計チームは、六日町工場に9名、東京本社2名の合計11名（平均年齢38歳）が活躍中です。 ※技術部門でもパパママ技術者が活躍中です！ ■定着率 平均勤続年数は20年以上で定着率の高い会社です。社員の4割は中途入社で、地元採用社員は全体の8割を占めます。 部門ごとに経験に応じた教育訓練カリキュラムが充実し、メーカーで働く醍醐味を感じ「毎日飽きない」仕事ができることで、長く続けたい！と思う方が多いです。 ■当社について 当社参入業界の市場規模は60億～70億、同業者は国内で4社と非常にニッチな業界ですが、世界的に不可能と言われた粉体の精密軽量と混合、加湿、混錬、溶解等の連続自動化を可能にした機械の開発は、化学、食品、エネルギー、土木等あらゆる分野で使用され、高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六日町工場 住所：新潟県南魚沼市津久野1112－3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 434万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績5.00％～8.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社粉研パウテックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーシーシー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜/みなとみらい】メーカー営業◆通信ケーブル専業/土日祝休/年間122日/残業20ｈ程
      • NEW
      【高い技術で評価/日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー/既存顧客中心/東日本エリア/出張有/土日祝休み/年間122日/残業月20時間程】 ■業務内容： 情報通信事業本部 営業部の一員として、鉄道事業者、電力事業者、通信事業者、機器メーカーなどに対する提案営業を担当いただきます。OCCは日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカーですが、本ポジションでは陸上通信ケーブルや光ファイバー関連製品、各種産業向けケーブルソリューションを取り扱います。お客様の要望を伺うだけではなく、将来的な設備更新や社会インフラの変化も見据えながら、最適な製品・システムを提案する課題解決型営業となります。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客課題や将来計画のヒアリング ・通信ケーブルおよび関連ソリューションの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・工場や技術部門との納期・仕様調整 ・受注後のフォロー対応 顧客は鉄道会社、通信事業者、電力事業者、機器メーカー、官公庁関連団体などが中心です。 案件規模は10万円程度の案件から数千万円、場合によっては億単位の案件まで幅広く、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わることができます。 ■業務の特徴 ・飛び込み営業やテレアポはありません ・既存顧客への深耕営業が中心です ・担当顧客数は1人あたり数十社程度 ・出張あり（東日本エリア中心／日帰り・宿泊） ・営業活動は主に公共交通機関を利用 カタログ製品を販売する営業ではなく、顧客ごとに異なる課題や要求仕様に応じて提案を行うソリューション営業が中心となります。 ■将来のキャリアステップ 将来の幹部候補としてマネジメントに就くことも期待しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC15F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～332,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 288,000円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊残業手当：別途支給 ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計4.2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】通信インフラ法人営業｜日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー｜土日祝休
      • NEW
      【高い技術で評価/日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー/既存顧客中心/出張有】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、『陸上用通信ケーブル』の提案営業になります。 通信事業者や通信キャリアの他、多種多様な業界のお客様と接点をとり、ご要望を伺いながら提案をしていく既存顧客中心の営業となります。 ＜詳細＞ ・日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカーではございますが、今回お任せする商材は、『陸上通信ケーブル』になります。 ・あまり目にする機会は少ないですが生活に欠かせない通信インフラを支える商材（光ファイバーケーブル他）を製造・販売しています。 ・営業方法も様々で、代理店を介してのご提案、顧客に出入りしている指定の工事業者に卸すなど、直接顧客にアプローチする機会もございます。 ・担当する顧客は主に既存の顧客ですが、将来的には新規顧客獲得等の担当もお願いします。 ・社内向け業務として、見積書の作成を社内専用システムに入力、資料作成の他、工場との納期調整などもお任せいたします。 ■業務の特徴 ・出張あり（西日本エリア/日帰り・宿泊） ・営業活動は、基本公共交通機関となります。状況によりレンタカーを使用する機会あり ■将来のキャリアステップ 将来の幹部候補としてマネジメントに就くことも期待しています。　 ■トピックス・特徴 ◇「同社の歴史」は『日本の通信の歴史』と言っても過言ではなく、海底光通信ケーブルの製造では世界トップ3の実力と延べ地球5周分の製造実績を有しています。 ◇国家要請を背景に設立された同社は、国内唯一の海底ケーブルの開発・製造・販売を行う企業となります。 ◇同社は情報通信の社会インフラを通じて「世界を繋げる」・「日本各地を繋げる」という大きなミッションを有しています。 ◇今後は環境エネルギー、海洋資源調査、地震観測分野、鉄道分野等の社会インフラ全般に対して事業領域を拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－５－７ 北堀江ワタリビル２階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～316,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 285,000円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■年収構成： ・月収(基本給+地域手当+諸手当※) ・賞与(４ヶ月分) ※適用条件により支給（家族手当・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーシーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーキン

    電子部品メーカー
    宮城県白石市旭町7-1-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 4,323名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山県下新川郡入善町】品質保証／品質管理◆年休125日◆YAGEOグループ◆大手企業との取引◎
      ◆グローバル展開企業／あらゆる産業に使用実績有り／経験を積める環境◆ ■業務の概要： ・当社製品の品質保証／品質管理業務 ・新製品／新材料／設計変更等にともなう設計審査 ・各種品質認定／認証業務 ・IATF16949／ISO9001認証更新を含む品質管理システムの維持／管理／改善 ■富山工場での役割： 富山工場では量産は行っておらず、コンデンサー・電気二重層コンデンサー　開発と施策、対お客様への説明・保障等を対応しております。量産はタイ工場で行っており、タイ工場の品証部門との連携があります。 ※新製品の研究開発は富山工場で行い、タイ工場で量産化しております。 ■業務項目： ・顧客側からの環境影響物質管理等に関する要求／問い合わせへの回答及び実対応 ・海外量産工場、富山事業所内でのRoHS、REACHなど法令や顧客要求事項に対応する環境影響物質管理 ・主に日本国内の顧客における当社製品およびKEMET製品の不具合等に伴う顧客対応 ・海外量産工場での品質改善活動への共同参画 ■当社の魅力： ・グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産／販売活動を行っており、当社の技術力／開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ・KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 ・グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力／生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県下新川郡入善町入膳560番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：4カ月/年で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川区】電子部品の営業／外資グループ×大手顧客担当◆英語力が活かせる／競合優位性◎年休125
      ◆トップメーカーと直でやり取り／キャリアの看板になる営業職◆外資グループ・ビジネス英語をコツコツ磨ける／土日祝休／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアに展開するYAGEOグループの各種電子部品について、直販または販売店を活用した電子部品の売上拡大および企画立案、実行を行います。 ■業務詳細： ・電子部品等の営業におけるお客様の問題解決 ・電子部品等の営業における様々な問題解決（クレーム、納期対応等、時にはトラブル対応が必要） ■業務の特徴： ・新規受注・拡販活動 ・日本の関連部門（FAEまたは販売推進部門）、YAGEOグループの海外関連部署と連携し、顧客への提案を行います。 ・顧客からの各種問合せに対応等（製品スペック、事業内容の確認等） ※基本的に日本顧客の対応になりますので日本語メインです。日本法人の海外拠点への接点にあたり、英語（主にメールのやり取り）を使う場面があります。 ■営業先： ・大手国内ゲーム機メーカー ・大手国内車載部品メーカー ・大手国内空調メーカー等 ■入社後について： 各事業部門からの商品説明のセミナーなどの機会で学んでいただきます。YAGEOの製品知識を各国の営業に伝えるためのトレーニングも実施しています。 ■組織体制： 東京支社の営業は13名程度の組織となっており、20代～50代の方が活躍しております。ベテラン社員も多数在籍しているので、わからない事はすぐに聞ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 ◎グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 （住友生命新大阪北ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより相談可。 ※上記年収には残業代は含まず。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） ■モデル年収：マネージャー：750～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーキンで募集中の求人をもっと見る

    オグラ宝石精機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森北5-7-12
    • 設立 1938年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県行田市】生産技術(設備立ち上げ・設計) ※創業125年を超えるオンリーワン企業／高い技術力
      ～電気自動車、半導体、スマートフォンなど今後も高まるニーズの製品に導入されている、ニッチながら重要な製品を提供しています～ ■職務内容： 弊社埼玉工場の製造ラインに対し、主に以下の開発導入を担当して頂きます ・既設加工機械の増設（設計、購入とも）、修理、改造、治工具作成、無人化。 ・新規加工設備の設計製作 ・新規加工設備の購入：マシニングセンター，放電加工機，レーザー加工機など。 ■組織構成： 20代が3名、30代が1名、40代が4名、50代が2名の合計10名の組織です。全員男性ですが隣接部署には女性もいます。中途が30％程度で全員が技術者です。 ■特徴： ・サファイア、ダイヤ、超硬等固くてもろい材料を一桁ミクロンの公差で加工します。これが出来る会社は日本で数えるほどしかありません。 ・ロボット、自動車、半導体など全ての産業を支える高精度工具や部品の供給者です。 ・創業125年を超えており、規模は大きくありませんがオンリーワンの企業です。 ・それを裏打ちするのが、材料に関する知見とユニークな加工法／生産機械です。 ※その企業の屋台骨を支える生産技術部隊で是非とも力を発揮して頂きたいと考えています。 ■魅力： ・安定性があり、長期的に勤続できます。 ・大学との関わりも深く先端技術分野にも関わっているため、EV・HVや半導体などの基幹部分に必ず登場する設備の要素部品を開発しています。 ・設計から立ち上げまで担当することができるため、お客様からの要望やニーズを受け、自らの構想を現実にしていけます。 ・世の中にない加工の仕方を考えることができ、実現していく面白さがあります。 ・放電加工機のワイヤーガイドや、三次元測定機の触針、高級レコードプレーヤーの針など、ニッチながら高シェアを誇る商品が多数あります。 ※PCR検査の液体をこぼさずに運ぶための弁はルビーとサファイアで作れています。 ※三次元測定機の触針は、スマートフォンに使われているカメラモジュールの非球面レンズの形状測定に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県行田市若小玉2468 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    オグラ宝石精機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クゼー

    自動車部品メーカー
    東京都大田区千鳥2-2-19
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産技術／年休122日／残業5h以下／大手自動車メーカー取引
      • 締切間近
      自動車のエンジンに不可欠なパーツ「サーモスタット」を自社製造する当社にて、プレス金型や製造ラインの保守・メンテナンス・修繕・改善提案などをお任せします。 【具体的には…】 ■金型の保守・修繕 └部品交換や簡単な加工・調整などを行い、製品の品質を維持します。 ■ほか製造ラインの保守・修繕 └生産設備がスムーズに稼働するよう、点検やトラブルの予防保全や修繕を行います。 ■現場スタッフのフォロー └作業しやすい環境作りを主導します。 ＼完全自社製造だから改善案を活かせる／ 長年稼働してきた製造ラインでも、数千個に1つほどの割合で不良品は出てしまうもの。 しかし設備や金型から製造まで全て自社で行う当社なら、改善案やアイデアを即時反映できる環境が整っています。 「こうすれば不良品が出にくいのでは」 「こうすればもっと作業が楽になる」 「こんな連携方法があれば仕事が早く進みそうだ」 といった気づきをもとに、磨いた技術を活かし工程を改善していくのが本ポジションならではのやりがい。 ルーティンワークの定期点検や日々の製造業務とは一味違い、自分の工夫次第で工程全体が生まれ変わっていく達成感が魅力です。 【入社後の流れ】 ▽入社～2カ月ほど 金属加工など製造現場の各工程・作業を体験し、製品がどのように作られているかを学びます。 ▽数カ月～1年ほど 先輩スタッフによるOJTを実施し、コツを一つひとつ丁寧にレクチャーします。 経験者なら数カ月、未経験の方でも半年～1年をかけて独り立ちを目指せる環境です。 長く活躍してほしいから、一人ひとりのペースに合わせ「育てる」教育体制です。
      【転勤なし／U・Iターンも歓迎】 東京都大田区千鳥2-2-19 ※千鳥町駅から徒歩4分と、通勤がしやすい環境です。 ※品川駅から電車で約20分とアクセスが良く、買い物や帰りの食事には困らない立地です。 ※食堂やコンビニなど、勤務地周辺のお店も豊富です。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり（喫煙規程あり）
      年俸400万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年2回、年俸の10％を賞与として支給 ＜月収例＞ 月収38万円／30代 月収46万円／40代
    株式会社クゼーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キンレイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-29-13KINREI-BLDG.
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／奥州】海外営業◇世界20か国に納入／極細線で世界トップクラスシェア◇顧客課題は技術で解決◎
      ■英語を使って世界を舞台に挑戦したい方へ／自動車・医療機器業界で使われる撚線機メーカー／国内に競合ほぼなし／9割既存のお客様■ ■業務内容： お任せしたいのは、海外の電線メーカー様に対し当社の撚線機を提案し、お客様の発展に貢献することです。単にモノを売るだけでなく、お客様の課題を技術で解決する「コンサルティング型」のグローバル営業です ■具体的には： （1）海外展示会でのプロモーション アメリカ等で開催される展示会に出展。ブースを訪れる世界中のエンジニアや経営層に対し、実機を用いたプレゼンテーションを行います。 （2）プロジェクト型商談・コンサルティング メールやWeb会議を活用し、お客様が求めるスペックをヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、最適な機械構成を提案・見積もり、成約へと導きます。 （3）海外現地でのリレーション構築 受注前後の打ち合わせのため、現地へ出張。直接顔を合わせることで、長期的な信頼関係を築き上げます。 ■業務の特徴： ◇当社製品の撚線機は、9割ほどが既存のお客様への販売です。ニーズによって仕様はさまざまで、今までと同様仕様の製品もあれば、カスタマイズが必要な製品もあります。 ◇撚線機の納品先は、家電、自動車、航空機、医療機器等の電線を製造する電線メーカーで、世界20か国に及びます。国内は関西～九州が多く、商談等で世界各国へ出張対応があります。 ◇2022年4月に韓国支店を立ち上げており、海外の営業拠点となっております。韓国支店での研修も予定しております。 ◇渡航先はその時の状況にもよりますが、アメリカや韓国、ベトナムなどを想定しております。 ■研修： 仕事はOJTを実施しますので、困ったときに相談できる環境が整っています。業務に必要な資格取得や研修は、すべて会社負担ですのでスキルアップが可能です。1年目は先輩社員に同行いただき、徐々に一人前を目指してもらいます。 ■組織構成： 営業本部は15名、部長、部長代理各1名、担当部長1名、課長1名、係長2名、他で構成されております。 ■組織の特徴： ・自社ブランド製品の設計、製造で自ら決めていける楽しさがあります。 ・大きな会社では無い分、社内で安全活動（班活動）があり、全社員と顔見知りになりますので、働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市胆沢小山字森161－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年8月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績2.03ヶ月分※業績による） ※決算賞与：業績により ■その他手当： ・通信手当500円／月 ・皆勤手当5,000円／月 ・健康増進手当1,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奥州】電気制御設計 ◆転勤無／残業18h／有給平均取得年13.5日／極細線では世界トップシェア◆
      ～ワークライフバランス◎／極細線では世界トップシェア／電線製造機械メーカーである当社にて電気制御設計業務をお任せします～ ■職務内容： これまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容を決定いたします。 【主な業務】 ・計画された仕様を基に電気回路の設計及びソフト設計や開発品の設計（開発技術部での業務） または ・お客様工場にて設備の据付や立上げ、動作確認、納めた設備のメンテナンスや修理等のアフターサービスの業務（品質保証部での業務） いずれかをご依頼いたします。 【業務の特徴】 ・お客様対応は、基本的に9割ほどが既存顧客となります。 ・顧客のニーズによって今までと同様の規格もあれば、カスタイマイズして納めるケースもあります。 ・主な装置の納品先としては自動車や航空機、医療機器の電線を製造するメーカー等になります。 ・納品先は関西～九州の顧客が多いため、装置納品時の立会いに伴い、月に1週間～2週間ほどは出張での対応となります。 ・また、2022年4月から韓国支店を立ち上げており、海外への研修、出張（おおよそ2週間～3週間定地）も対応いただきます。 （英語でのコミュニケーションを取る必要がありますが、最近はアプリもあるため、語学力は必須ではありません。） ・現状は月間平均として17.5時間ほどの残業が発生していますが、DX化も検討しており、働き方についても改善進行中です。 ■働き方： ・月平均残業時間：17.5時間 ・年間平均有給休暇取得日数：13.5日 プライベートの時間を確保し易い環境でオンとオフのメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 開発技術部は、12名が在籍をしており部長1名、他メンバーという構成になっていて、20代5名、30代2名で他40代以上となっています。 品質保証部は、13名が在籍をしており部長・課長・係長2名、他メンバーという構成になっていて、20代3名、30代2名で他40代以上となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ I.S.W. 住所：岩手県奥州市胆沢小山字森161－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 昇給：有（毎年8月） 賞与：有（年2回、7月・12月／前年度実績1.5ヶ月分）　※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社キンレイで募集中の求人をもっと見る

    デンヨー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番5号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全2件
    • 財務（決算担当）／年休125日／賞与5.2カ月／プライム上場
      財務部にて月次・四半期・年次決算の取りまとめを中心とした経理業務をお任せします。 ご経験に応じた業務から担当し、将来的に連結決算、開示、税務など上場企業の経理担当として幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【お任せする業務】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・勘定科目残高の確認・管理 ・各部門、支店、事業所から提出される伝票・申請書類の確認 ・債権、債務管理 ・経費精算、買掛金支払等の日常経理業務の確認・取りまとめ ・法人税、消費税等に関する税務業務 ・監査法人への対応 ・連結決算業務支援 ・決算開示業務支援 ・海外関係会社との決算とりまとめ・社内報告 ※連結決算、開示、海外関係会社対応はご経験や適性に応じて段階的にお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は事業内容や会計処理、社内ルール、使用するシステムなどをご説明し、業務を引き継ぎます。 まずは当社の月次決算の流れや各部門との関係性を理解していただき、ご経験を活かして業務を主体的に進めていただきます。業務マニュアルや過去資料も整備しており、不明点は周囲のメンバーに確認できる環境です。 入社後は早い段階から一定の業務をお任せしますが、業務を一人に集中させるのではなく、部内で連携しながら進めていきます。 また、部内勉強会やWebセミナー等を通じて継続的に知識を身につけられます。 【キャリアパス】 月次・年次決算を中心とした経理業務をご担当いただいた後、以下のように担当領域を広げることができます。 ・個別、連結決算取りまとめ ・決算開示取りまとめ ・法人税、消費税等の税務申告 ・海外関係会社の経理支援 ・新会計制度対応プロジェクト等への参画や業務フロー改善対応 ・内部統制監査（J-SOX）対応 ・後輩社員の育成、マネジメント 経理の専門性を高めるだけでなく、将来的に部署内でのリーダーやマネジメント層を目指すことも可能です。 適性やキャリア志向を踏まえ、専門性を高めるキャリアと、組織運営に携わるキャリアの双方を検討していきます。
      【本社】東京都中央区日本橋堀留町2-8-5 ■受動喫煙対策：あり
      月給30万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績5.2カ月分） ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給
    • 技術系総合職（開発・設計／生産技術）／賞与実績年5.2カ月分
      • 締切間近
      経験・スキルに応じて、開発・設計（機械・電気・制御）か生産技術のポジションを担当していただきます。 当社では、完成品メーカーとして全体を見ながら、機械・電気どちらかを主軸にスキルを深められます。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■開発・設計 完成品メーカーとして製品全体を見ながら設計に携わるため、「製品として成立させる設計力」が身につきます。 企画から量産まで、1～2年ほどの期間です。 （１）製品の企画・構想 （２）要件定義・仕様設計 （３）試作品の設計・検討 （４）量産化に向けた設計 ※そのほか、個別顧客に向けた特殊仕様設計など ＜担当領域＞ ・機械設計（機構・筐体など） ・電気設計（回路・制御など） ＜担当製品＞ ・発電機 ・溶接機 ・コンプレッサ ■生産技術 製品製造における全工程のQCD改善を担当します。 （１）工程設計・改善・管理 （２）新規設備の導入検討、導入・立ち上げ （３）設備の保全・メンテナンス （４）治工具や設備の設計・製造 （５）スマートファクトリー・DX推進 ―――――――― 裁量大きく働ける ―――――――― 特殊仕様設計など顧客からの要望はあるものの、技術的にどう改善・改良していくのか。技術者の裁量に任されている部分が多くあります。 生産技術も含め、メンバーからの発案を大切にしています。 特にスマートファクトリー化、DX推進はこれから進んでいくので、若手であってもプロジェクトを主導していく立場として活躍していくことが可能です。
      福井工場：福井県三方上中郡若狭町相田38-1 ※自動車・バイク・自転車通勤可 ※引っ越し代・住まいの補助有（条件あり） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙スペースあり） ＜引っ越し代負担・住まいの補助有＞ Iターン等、現住所からの通勤が困難な場合は入社に伴う引っ越し費用は弊社が負担しますのでご相談ください。 ※引っ越しに際しては会社指定の引っ越し業者を利用。 独身者であれば社有社宅（工場近隣の物件）、家族帯同の場合は借上社宅（民間アパート・マンション）が利用可能です。 ＜社員寮完備＞ 各部屋にバス・トイレが設置されていてプライベートの確保がされています。 また、共用スペースがあり、入寮メンバーでコミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜意外に近い？福井県若狭町＞ ◎自動車 ・京都まで1時間半ほど ・大阪まで2時間ほど ・名古屋まで2時間ほど（舞鶴若狭自動車道が北陸道とつながり、便利になりました！） ◎電車（特急・新幹線込み） ・京都まで2時間ほど ・大阪まで2時間半ほど ・名古屋まで2時間ほど ・東京まで4時間ほど（北陸新幹線が福井県敦賀まで延伸したので便利になりました！）
      月給26万円～38万円 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。
    デンヨー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京エレクトロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20,273名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全43件
    • 【赤坂】経営企画室／FP&A・PMO◇企業価値向上を推進◇半導体業界トップクラスシェア
      • NEW
      ～事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験をお持ちの方へ／世界売上シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー～ ■業務内容 ＜FP&A業務＞（60％） ・TEL Gr全体の財務分析・予測業務 －各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたTEL Gr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性を経営陣に提言 －事業部門、機能部門、現地法人の活動の接続及び組織横断連携支援/目標値・KPIの設定 －将来財務予測と予算業務の連携支援 ・事業部門、機能部門、現地法人に対するファイナンス観点からの中長期計画策定支援 －現状分析及び、将来財務予測支援 －各組織間の計画連携支援 －計画達成に向けた成長戦略の実行支援 ＜PMO業務＞（40%） ・企業価値向上に向けた各種取り組みの計画策定、推進、検討、進捗、リスク管理 ・中期経営計画の達成戦略のPMO業務 ■業務のやりがい （1）グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、企業の成長を支える重要な役割を担うことができる （2）事業部門・機能部門・現地法人と経営を連携しながら、経営に近い立場で全社の企業価値向上と事業成長に貢献できる （3）幅広いデータから数値分析や予測を通じて経営に関する示唆を抽出し、企業成長のための戦略的な意思決定を支援することができる （4）他部門とのタイムリーな連携が必要な業務であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々と協力し、チームとして結果を出すことができる ■キャリアパス 短中期的に企画部門のグループリーダー、エキスパート。中長期的に戦略部門の幹部候補 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 ・事業部門／機能部門／現地法人を跨ぐ調整経験 ・経営層向け資料作成・報告経験 ・シナリオ分析、予実管理、KPI管理の経験 ※目安：3年以上あると尚可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂Bizタワー 38F 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,050万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～950,000円 ＜月給＞ 800,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア／フレックス制
      • NEW
      【技術と市場をつなぐ／半導体後工程×技術マーケ／裁量ある成長環境】 半導体の進化を支える「後工程」領域で、技術と市場の橋渡しを担うポジション。顧客の声を起点に製品開発をリードし、グローバルな舞台で活躍できるチャンスがあります。将来的なマネージャー登用や海外駐在の可能性もあり、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ■業務概要： 当社の3DI部に所属し、半導体の高密度実装技術に関する技術マーケティングを担当していただきます。 顧客のニーズを把握し、開発部門と連携して製品開発や性能改善を行うポジションです。 国内外の出張も含まれ、グローバルな視点で活躍できる環境です。 ■職務詳細： ・顧客との技術打ち合わせを通じた課題抽出と要望の把握 ・社内開発部門と連携し、製品仕様の検討と技術提案 ・製品導入支援や市場展開のサポート ・ボンディングやウエーハ薄化、レーザー加工などの技術に関する対応 ・国内外の顧客対応と出張 ■業務の魅力： 半導体業界で今最も注目されているAdvanced Packageビジネスの成長を間近で見られる。今後3-5年で急成長する市場を担当できます。 顧客や社内の期待が大変大きい分野なので緊張感を実感でき、非常にやりがい／達成感を得られます。 急成長を目指している部隊なので、この分野に興味を持たれる方や、即戦力として半導体及び製造装置業界(特に後工程関連)に携わっている方の応募に期待します。 将来的にはマネージャー職や海外駐在の可能性もあり、キャリアの幅を広げたい方にとって理想的な環境です。 ■働く環境： 営業・開発・現地法人と密に連携しながら、チームで課題解決に取り組む風土が根付いています。技術とビジネスの両面に精通したメンバーが在籍しており、刺激を受けながら成長できる環境です。 ■働き方： 国内外の出張を通じて多様な経験を積むことができ、グローバルな視野を養えます。 ■キャリアパス： 入社後は即戦力として活躍いただきながら、将来的にはマネージャー職や海外拠点での駐在など、キャリアの選択肢が広がります。成長意欲を持ち、技術と市場の両面で価値を発揮したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー　25階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～642,000円 ＜月給＞ 464,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京エレクトロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社国際電気

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,387名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全30件
    • 【虎ノ門】法人営業／民需・公共・社会インフラ向けシステム◆年休132日/日清紡HDグループ/社会貢献
      • NEW
      社会インフラ営業／公共・民需向け提案／防災・防犯ソリューション／無線・映像・AI融合／課題解決型営業／自治体・鉄道顧客／5G・次世代通信／日清紡HDグループ基盤 ■職務内容： 日清紡ホールディングスの連結子会社として、無線通信機器や放送・映像機器などの製造・販売を行う当社にて、「民需・公共・社会インフラ向けシステムの営業」をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・民間企業に対し、映像・通信システムおよびそれらを活用したソリューションを企画・提案し、提供していただきます。 ・国および地方自治体に対し、防災・防犯に関連するシステムおよびソリューションを企画・提案し、提供していただきます。 ・全国の鉄道事業者に対し、無線技術・映像技術を活用した車両向けソリューションを提案・提供していただきます。 ＜主要取引先＞ 国・地方自治体・全国の鉄道事業者　など ■業務の魅力： ・社会インフラ・公共分野に直接関われる意義 官公庁・自治体・鉄道事業者などを顧客とし、防災・防犯や安全運行といった社会基盤を支える領域で提案を行います。自身の仕事が社会の安心・安全につながる実感を持てる点が特長です。 ・技術を組み合わせた“課題解決型営業”ができる 無線通信、映像、放送、AIなどを単体で売るのではなく、顧客課題に応じて組み合わせたソリューションとして企画・提案します。製品説明にとどまらない、提案型営業の経験を深められます。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～362,000円 ＜月給＞ 269,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法人営業◆通信・映像システム提案／民需・公共・鉄道向け／安心・安全な社会づくりに貢献
      • NEW
      社会インフラ営業／防災・自治体案件／鉄道向けソリューション提案／無線通信・映像システム／AI・DX活用／上流工程から参画／課題解決型営業／社会貢献性の高い仕事／一気通貫で顧客支援 ■職務内容： 日清紡ホールディングスの連結子会社として、無線通信機器や放送・映像機器などの製造・販売を手がける当社にて、「民需・公共・社会インフラ向けシステムの営業」をご担当いただきます。 社会の安心・安全を支える通信・映像システムを、構想段階から形にしていく営業職です。公共性の高い分野で長く使われる仕組みを提案し、社会課題の解決に向き合います。 ■職務詳細： ・民間企業向けに、映像・通信システムおよびそのソリューションを企画・提案・提供していただきます。 ・国および地方自治体に対し、防災・防犯に関するシステムおよびソリューションを企画・提案・提供していただきます。 ・全国の鉄道事業者に向けて、無線技術・映像技術を活用した車両向けソリューションを提案・提供していただきます。 ＜主要取引先＞ 国・地方自治体・全国の鉄道事業者　など ■業務の魅力 社会インフラ分野のため、提案内容が地域の安全や公共サービスの質向上に直結します。技術を分かりやすく価値に翻訳する力や、関係者を調整しながら粘り強く案件を進める力を発揮できます。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～362,000円 ＜月給＞ 269,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際電気で募集中の求人をもっと見る

    ミツミ電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都多摩市鶴牧2-11-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,290名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全23件
    • 【宮城/仙台】モールド金型の設計担当◇東証プライム上場のミネベアミツミグループ
      • NEW
      ■業務概要： 本多通信工業株式会社に出向いただき、仙台工場(宮城県利府町)にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・モールド金型の外注先への発注 ・モールド金型部品図の設計(2D・3D) ・モールド金型改造図面の作成 主に自動車関係のコネクター製品製造を行っております。 その中でも仙台工場は射出成型品を主とした量産拠点であり、使用される金型の精度が品質を左右するため、 金型設計を担う技術者は重要な役割となります。 ■キャリアパス・身につくスキル ・当社グループ内でコネクタ製品を手がけるミツミ電機株式会社、ミネベアコネクト株式会社とのシナジー創出を目指しており、 　各社の金型設計の特徴・ノウハウを共有することで、生産性・製品品質向上につながる幅広い知識を身につけることができます。 ・自動車関連の各種規格に関連する知識を習得いただけます。 ■やりがい ・製品量産の要である金型設計に携わることで、品質向上・生産性向上に貢献することができます。 ■配属部署 ・人数：2名 ・雇用元企業：ミツミ電機株式会社 ・出向先企業：本多通信工業株式会社 ・所在地：宮城県宮城郡利府町飯土井字長者前82 ※労働条件については、出向者に適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県宮城郡利府町飯土井字長者前82 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/多摩】品質保証実務担当者◇東証プライム上場のミネベアミツミG／年休121日
      • NEW
      ■業務概要： 本多通信工業株式会社に出向いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）顧客不具合処理 　・顧客苦情受付（顧客情報入手、調整） 　・顧客苦情展開（発生部門への苦情情報展開） 　・不具合調査対応（発生部門との協議、現地確認、対象品の処置） 　・顧客不具合報告（不具合報告書作成、顧客訪問説明） （2）顧客監査対応 　・監査チェックシート作成（発生部門へ展開、結果確認） 　・監査対応（顧客監査立ち合い、指摘事項改善フォロー、結果報告） （3）新製品立ち上げ対応 　・品質関連資料の作成（顧客向け資料【PPAP関連書類等】、社内向け資料） （4）サプライヤー管理 　・サプライヤー工程確認（顧客クレーム改善結果フォロー） 　・新規サプライヤー評価 ※顧客、サプライヤーの対応は国内及び海外 ■配属部署 人数:3名(課長1名、課員2名) ・雇用元企業：ミツミ電機株式会社 ・出向先企業：本多通信工業株式会社 ・所在地：東京都多摩市鶴牧2-11-2 ・出向先の事業内容：プレス部品、成形部品、その他端子およびコネクタの製造 ※労働条件については、出向者に適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市鶴牧2-11-2 勤務地最寄駅：小田急線／小田急多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミツミ電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    電元社トーア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎】ソフト設計（マイコン）（基本設計から幅広くお任せ）残業5時間以内／国内トップシェアメーカー
      創業90年の老舗メーカー／抵抗溶接機トップシェア／完全オーダーメイド開発／組み込みC言語／自社内開発／産業機械制御／グローバル展開 ◆募集背景：オーダーメイド製品が多い当社において、ニーズ多様化や受注数増加に伴い、戦力増加としての採用を計画しております。 ◆職務内容： 組み込みソフトウェア(マイコン）開発エンジニアとして、当社製品(抵抗溶接機)の制御装置の設計開発業務をお任せいたします。 ・担当範囲：基本設計、詳細設計、ソフトウェア実装、評価テスト ・使用言語：C言語 ※外注している工程はなく、自社内で幅広くご担当いただくことが可能です。 ◆組織構成： ・製品開発課（配属予定先）：課長含め８名所属（ハード担当2名／ソフト担当5名）30代～60代まで幅広く在籍しております。 ◆本ポジションにおける仕事の魅力:：幅広い業界に納入されており、また顧客によって要望は様々なので、完全オーダーメイドで開発設計を行うことが多いです。そのため、何か特定のものを開発するという業務ではなく、顧客の要望は満たしながらも、どのようなシステム機能を盛り込むか考えながら業務を行えます。 ◆当社の強み： 今年創業90年を迎えた抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。 溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/川崎】秘書・総務人事◆社長秘書メイン◆残業月5h/土日祝休◆業界トップシェア溶接機メーカー
      ◆◇社長直下の専任秘書/創業90年ニッチトップメーカー/総務人事にも挑戦！/裁量大＆風通し良好/安定基盤で長期就業◆◇ ■おすすめPOINT ・社長の右腕としてスケジュール管理～対外折衝まで一気通貫で担い、経営に近い視点が身につきます ・総務・人事にも段階的に関与でき、バックオフィスの幅広いスキルを習得可能 ・残業月5h程度×土日休みでメリハリ就業！基本的に就業後や休日の連絡はなく、出張対応も限定的で働きやすい環境です。 ■概要/採用背景： 今回、初めて社長専任の秘書ポジションを立ち上げる事となり、秘書としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務詳細 ◆メイン：社長秘書業務 ・社長のスケジュールや行動管理、会議・来客・出張の調整、会食や出張手配、資料や持参物の準備 ・重要顧客や銀行、税理士・弁護士等の応対、応接室準備、電話・メールの一次受け、要件整理や代理回答判断 ・挨拶状・礼状・案内文の作成、スピーチ原稿作成、重要書類管理や押印進行、役員・部長との連携 ・社長指示事項の展開・進捗管理、議事録作成、社内情報の要約報告 ※以下の業務は、これまでのご経験や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を決定します。 ・総務業務（社内行事運営、規程改定、文書・備品・設備管理、防災対応 等） ・人事業務の補助（給与計算、採用業務、教育・研修、入社・退社 等） ・労務管理の補助（勤怠管理、社会保険手続き、ハラスメント対応 等） ■組織構成 総務課（課長1名・担当者4名・嘱託社員1名：男性4名・女性2名） ■体制・環境 総務課6名体制でサポート万全。OJTやマニュアルで段階的に習得可能。海外売上も伸長する安定企業で、腰を据えて成長できます！ ■当社の強み： 創業90年以上の抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    電元社トーア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 東京精密

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2968-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全49件
    • 【東京／八王子】機械設計（前工程向けウェーハ洗浄機）※プライム上場／ウェハ装置世界シェアNo.1
      • NEW
      ～機械設計／半導体製造装置／ウェーハ洗浄／薬液プロセス／流体制御／CAD設計／仕様検討～評価／世界トップシェア～ 半導体製造装置の機構設計を担い、仕様検討から試作・評価まで一貫して関わるポジションです。薬液を用いた洗浄プロセスや流体制御の知識を活かし、安定した基盤で技術力を磨けます。 ■業務内容 前工程向けウェーハ洗浄機の開発において、機構設計を中心に上流から下流まで幅広く担当します。具体的には、ユーザの洗浄プロセスに合わせた洗浄機構の設計、薬液種類に応じた配管系統の設計、CADによる3Dモデリング、試作機の組立・評価まで一貫対応します。設計チームは製品ごとに編成され、電気・制御・プロセス担当と連携しながら進行。精密設計力と論理的思考を発揮し、品質を重視した設計を推進します。課題解決に向けた主体的な提案や、チームでの協働力も求められるポジションです。 ■業務の魅力 仕様検討から評価まで関われるため、製品開発の全体像を把握しながら専門性を高められます。半導体分野で技術力を磨きたい方に最適です。 ■働く環境： 製品ごとに少数精鋭のチームを組み、各分野の専門家と協働。設計者の裁量が大きく、技術探求を重視する文化があります。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度、土日祝休み、年間休日125日、週に1回は定時退社日を設定するなど働きやすい環境を整えております。 また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス 設計の専門性を高めながら、将来的にプロジェクトリーダーや技術スペシャリストへの道があります。 ■企業魅力 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなり、高い製品力を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 695万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～550,000円 ＜月給＞ 329,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術開発◆プローバ用チャック／冷却加熱機能／材料・熱力学知識活用／半導体製造装置世界トップシ
      • NEW
      半導体検査装置／冷却・加熱機能／材料・熱力学／技術開発／世界トップシェア／安定基盤／挑戦できる環境 ■業務概要： 半導体テスト工程に不可欠なプローバ用チャックの開発を担うポジションです。材料物性や熱流量の知識を活かし、冷却・加熱機能の高度化に挑戦。安定した経営基盤とグローバル展開を背景に、専門性を磨きながら新技術創出に携われます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・半導体検査装置のプローバ用チャックの技術開発 ・材料物性・物理学・材料力学・熱流量などの知識を活かせます ■プローバ用チャックとは： ・半導体製造プロセスにおいて、ウェハの電気的特性をテストするために使用される装置の一部です。 ・具体的には、ウェハやデバイスを固定し、テストプローブが正確に接触できるようにするためのプレートやステージのことを指します。テスト条件に応じてウェハの温ウェハ整する冷却や加熱機能が備わっています。 ■働き方： 残業時間は30時間程度で、土日祝休みとなります。2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなります。 そのため、営業利益率は19.7%(2024年度)、自己資本比率は73.2%(2024年度)と安定した経営基盤を誇っております。AIの急速な発展などにより、半導体製造装置の需要は、今後さらに拡大していくことが確実視されており、更なる成長を進めています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 645万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～401,800円 ＜月給＞ 306,000円～401,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 東京精密で募集中の求人をもっと見る

    カシオ計算機株式会社

    総合電機メーカー
    東京都渋谷区本町1-6-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,454名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全21件
    • 【電子楽器×組み込みエンジニア】日本有数の楽器メーカーで演奏体験を創る◇残業月10H程＃羽村市
      • NEW
      【C・C++中心／マイコンを活用したリアルタイム制御ソフトウェア開発に携わる／電子ピアノ等「CASIO製品」のソフトウェア開発における中核メンバー／在宅相談可】 ■業務詳細： 電子ピアノやキーボードなどの電子楽器に搭載される組込みソフトウェアの開発をお任せします。鍵盤や各種操作子の入力制御、音源制御、表示UI制御、MIDI・USB連携機能の実装、実機評価・不具合解析まで一貫して担当いただきます。入社後はまず既存製品を担当し、新機能追加や機能改善を通じて製品理解を深めながら活躍いただく予定です。2～3名のチーム体制で開発を進めており、ハードウェア、音響・音源アルゴリズム、アプリケーション開発など関連部門と連携しながら、演奏体験の向上につながる製品開発を推進していただきます。 ■開発環境・技術領域： C言語を中心とした組込み開発がメインとなります。電子楽器は入力に対する応答速度や音の再現性が求められるリアルタイム性の高い製品であり、「楽器ならでは」の技術的な面白さがあります。マイコン制御やファームウェア開発の知見を活かしながら、演奏品質に直結する開発に取り組めます。 ■組織・採用背景： 新規商品企画が複数進行中のため開発体制強化のため採用を行います。部には組込み開発経験者・音楽経験も持つ社員が在籍しております。入社者には将来の中核人材として長期的にキャリアを築いていただくことを期待しています。 ■就業環境： 残業は通常月10時間程度、繁忙期でも月25時間程度と比較的落ち着いた環境です。開発機材や実機評価環境を使用するため、基本的には出社中心の勤務スタイルとなります。開発の多くを内製で行っており、社内のハードウェア部門や品質保証部門と密接に連携しながらものづくりに取り組めます。 ■魅力： 楽器は単なる家電ではなく、人の趣味や感性に深く関わる嗜好性の高い製品です。自身が開発した機能が演奏体験の向上に直接つながり、多くのユーザーに価値を届けられることが大きなやりがいです。日本有数の楽器メーカーだからこそ実現できる製品開発のスケール感と、企画から評価まで幅広く携われる開発環境の両方を味わえるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽村技術センター 住所：東京都羽村市栄町3-2-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：5.14か月（2026年度） ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収には残業時間月10時間の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理・資金担当】グループ会社ならびにカシオ本体に幅広く関与◇在宅週2回／圧倒的ブランド力×安定基盤
      • NEW
      【連結決算経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場のグローバルメーカー／経理に加え資金管理・財務領域まで経験を広げられる／年間休日125日以上】 ■業務詳細 ご入社後は、グループ会社であるカシオテクノ社の経理業務を中心に、カシオ計算機本体の資金部業務にも携わっていただきます。 グループ会社の連結決算時にはパッケージ（BS・PL）を用いて効率的に取りまとめを行います。 (1) 国内グループ会社の月次・四半期決算及び税務申告業務 (2) 当社単体の支払処理、同業務のシステム効率化/標準化推進及び内部統制強化 (3) 各種法規制(税制、金融規制改正等等)対応 (4) 事業/グループ会社再編支援等 (5)立替精算の承認、伝票チェック ※カシオテクノ社のオフィスは秋葉原にございますので、業務に慣れるまでは足を運んでいただく機会も用意いたします。 ■キャリアパス 資金管理グループにて資金業務の一領域を担当しながら、適宜ローテーションを実施。将来的にはマネジャーまたはスペシャリストとして財務分野を牽引いただくことを期待しています。 経理経験をベースに、資金管理や財務戦略など専門性を高められる環境です。カシオテクノ社以外にも、カシオビジネスサービス社やカシオマーケティングアドバンス社などグループ会社に関わる機会もございます。 ■会社・事業 資本金485億円超、連結売上高2,700億円超、連結従業員数8,000名超を誇るグローバルメーカーです。長年培われたブランド力と安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリア形成に取り組めます。 ■就業環境 年休125日以上・在宅勤務週2回ほど実施。時差勤務制度も導入で柔軟な働き方が可能です。有給取得率71.3％、正社員3年後定着率90.8％と高い水準を維持しています。 ※配属先：残業時間は閑散期10H／繁忙期45H以上と業務特性上、一定の変動がございます。 ■求める人物像 内外の法令、税制、会計基準等の改正に対し常に研鑽を怠らない方。協調性及びコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.14か月（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カシオ計算機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タニコー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全40件
    • 【品川・戸越】経理◆固定資産管理／資本的支出・修繕費判断／時価会計／国税局OB指導×業界大手安定基盤
      固定資産管理の専門性を磨く／資本的支出・修繕費の税務判断／国税局OBの指導体制／減損・時価会計まで担当／業界大手の安定基盤／提案型経理で経営に貢献／多品種小ロット製造業の会計実務 ■業務概要 本社経営監理部 経理課にて、固定資産に関わる会計税務業務に従事いただきます 現在、コンサルタントとして国税局調査官OBがおり、相談や指導を受けられる仕組みを導入しています ■具体的内容 ・固定資産管理業務（取得、除却、現物照合など） ・資本的支出と修繕費などの税務判断 ・固定資産の減損会計や投資有価証券に関わる時価会計業務 ・デイリーやマンスリー業務など ■募集背景 2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化しており、業務効率化をより一層推進していくため現在、取り組んでいます。今後はさらに経理課としても経営の基盤となる組織として、戦略的な取り組みをすべくご経験をお持ちの方に活躍いただきたく考えています。 日々の業務を頂き、ご経験を活かした知見で、上層部への提案なども行って頂き、会社をさらに発展いただける方に来ていただけることを期待しています。 現在、アドバイザーとして国税局調査官OBがおり、相談や指導を受けられる仕組みを導入していますので、組織力アップの他、ご自身のスキルアップにもつながることと思います。 ■組織構成 経理課8名（本社4名、工場駐在2名、関連会社駐在2名）※本社は、20～40代の男女で構成されています。 ■会社の特徴 ・人が生活していく基礎となる「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。 ・同業界の大手企業の中でも売上トップクラスを誇り、大手コンビニエンスストア、外食産業大手、学校、病院と、幅広い顧客層に強い製品を提供している点が他社にない強みです ■事業の特徴 ・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応 ・客先要望に応えながら受注生産で対応することが当社の強みです。 ・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します ・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～282,000円 その他固定手当/月：35,551円～54,865円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,551円～426,865円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月※3.5か月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：年齢給、地域手当（勤務地に応じて支給率に変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸越銀座】財務（リーダー候補)ご経験を活かし変化推進頂く方歓迎／さらなる変革を目指す厨房機器メーカ
      業界大手厨房機器メーカー／創業70年以上の安定基盤／財務改善・変革推進／リーダー候補／資金計画・予算管理／マネジメント・育成／キャッシュレス推進／食文化を支える使命感 ◆業務内容： 本社経営監理部財務課にて下記業務をご担当頂きます。 まずは日常業務を通じて当社をご理解いただくところからはじめていただきます。慣れたころから、課全体を見ながら業務の整理整頓や改善事項の検討をマネージャーと一緒にすすめていただきます。 入社直後にご担当頂く業務は、これまでのご経験やご志向、現在の組織状況に合わせて選考過程で決定いたします。 ■業務内容 ・予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成) ・補助金、助成金申請業務 ・手形、小切手、有価証券の出納管理 ・各種データの精査、チェック体制の仕組み作り ・営業所からの問合せ対応 ・金融機関折衝など ■上記業務に慣れていただいた後の業務 ・マネージャーと共に財務業務を整える ・課員の業務調整等のマネジメント、教育 ・キャッシュレス、ペーパレス、手形廃止に向けた対応などの業務改善 ◆組織構成： ・財務課 20名（本社 8名、営業所事務との兼務者 12名） ◆会社の特徴： ・人が生活していく基礎となる「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。 ・2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化しており、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。 ・同業界の大手企業の中でも売上トップクラスを誇り、大手コンビニエンスストア、外食産業大手、学校、病院と、幅広い顧客層に強い製品を提供している点が他社にない強みです。 ◆事業の特徴 ・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応 ・客先要望に応えながら受注生産で対応することが同社の強みです。 ・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します ・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～284,000円 その他固定手当/月：31,000円～67,000円 固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3.5ヶ月分 ◆業績に応じて業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タニコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アタゴ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー23F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京港区】Webデザイナー・コーディング担当／自社HPのサイト制作／完全定時退社／土日祝休み
      【海外売上比率7割／グローバルなWebサイト制作／高い技術力を持つ科学機器メーカー／多言語対応・最新技術環境／残業ゼロでワークライフバランスも実現／土日祝休み／完全週休2日制／残業禁止の完全定時退社／転勤なし】 ■業務概要： 当社の科学機器の魅力を世界に発信するための自社Webサイトデザイン・コーディングを担当します。グローバル展開に向けて多言語対応や新製品紹介、AI活用など先進的なWeb制作にも携わります。 ■業務詳細： 主な業務は既存ホームページのWebデザインやHTML／PHPによるコーディングです。JavaScriptや最新デザイン知識を活かし、ユーザー体験を重視したWeb制作を担当いただきます。 ・デザイン案の作成・レイアウト設計 ・社内の開発担当や他部署との擦り合わせを行いながら、グローバル市場に向けた多言語サイトの構築・更新を推進（現在13言語に対応中で今後増える予定／現地から受け取った翻訳データの流し込み作業） ・AIチャットボット（質問回答コーナー）展開作業（現在は最終テスト段階） ・ECサイトとの連携施策 ■組織構成： Web担当は2名体制（20代女性）です。今後はゆくゆく4名体制を計画しております。製造・開発・営業部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 海外売上比率7割のグローバル企業で、AIや多言語対応など最先端のWeb施策に携わりながら自社製品を世界へ発信できるやりがいがあります。 ■教育体制／職場環境： OJTや先輩社員のサポートがあり、業務相談や新技術の習得も積極的に推奨される環境です。 職場ではチャレンジ精神とスピード感が求められ、限られた時間内で成果を発揮することが必要ですが、その為にはリフレッシュも必要である考えがあり、全社員完全に18時退社を徹底しております。 ■同社の魅力 <圧倒的なシェア及び幅広い分野で製品が活躍> ・屈折計の国内シェアで80％、世界でも154カ国以上で使用され、世界シェア約30％を誇るトップ企業 ・同社の計測機器は製造業だけでなく、農家、スポーツ関係（イベントやチーム）さらには研究機関まで使用されており、幅広い分野で活躍することが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー23F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アタゴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社菅原研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎／法人営業】顧客折衝＋社内調整メイン◆精密機器メーカー／26期連続黒字／年休124日
      ■業務概要 顧客・代理店とのやり取りを通じて、当社製品の見積もり提案・調整を行う仕事です。あわせて受注案件の売上・検収までのフォローを行います。 ■詳細 ・メールによる顧客からの問い合わせと当社製品とのすり合わせ ・具体的な案件について、WEB会議などでの顧客との意見交換 ・見積作成、納期調整、品質対応などの社内調整 ・技術的な制約や仕様変更を顧客に分かりやすく説明 ・製品の納入立会い、アフターフォロー ・その他、展示会への出展・顧客獲得業務 ■業務の特徴： 宿泊を伴う出張は平均月1回程度となります。 その他は近隣の担当エリア顧客に対して営業活動を行います。 外勤はそこまで多くなく、内勤メインとなっております。 受注後は製品化に向けて、技術・製造担当者等の関係部署との調整役として間に立ってコミュニケーションを取ることが大切です。 ■組織構成 国内営業担当は4名　 ■入社後の流れ： 入社後はまず実際に製品に触れながら、基礎理解を深めます。 （1） 製品と現場の理解（入社後2か月） * 当社の製品ラインナップを把握する * 生産プロセスと製品の特長・強みを理解する * 測定器として求められる品質感覚を身につける * 現場スタッフとの関係づくり 〈到達イメージ〉 製品と現場の流れを一通り理解し、社内の共通言語が分かる状態 （2） 実践力習得（1年） * 顧客からの問い合わせに対し、当社製品を提案できるようになる * 不明点を整理し、技術部門などに適切に質問・相談できるようになる * 実際の顧客訪問を通じて、営業の流れを経験する * 受注までのシナリオを描き、先輩と相談しながら案件を進められるようになる 〈到達イメージ〉 一定のサポートのもとで一連の対応ができる状態 ■当社製品について 当社はストロボ技術やモータ性能測定機器、ベアリング検査機器など、独自の精密技術を活かした高付加価値製品を開発しています。短期間では模倣が難しいオリジナル技術により、世界的にも代替性が低く、成長市場で需要拡大が続く将来性の高い製品群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年度実績：約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・麻生区／転勤無※未経験歓迎】精密計測機器の組み込み設計◆26期連続黒字◆幅広い業界と取引
      第二新卒歓迎／自動車モーターの性能やベアリングの品質向上させる計測機器メーカー／無借金経営／完全週休2日制 ■当社について： 1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器（主に「回転」と「モーション」を測定）の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。 ■主要製品： （1）ストロボ・応用製品：「回転」と「モーション」を測定･観察する製品 （2）モータ性能測定器：家電製品から音響･映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器 （3）ベアリング検査機器：エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器 ■業務の内容： ・組み込みソフトウェアの設計開発 Raspberry Pi、マイコン（C言語）などを利用して専用ソフトウェアの開発を行います。 ・営業サポートとして取引先企業へ訪問 ・各部署からの技術的な問い合わせへの対応業務 ■当社の魅力 技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。組み込み開発エンジニアとして活躍いただきつつ、メカトロニクスの知見をつけることも可能です。 ■取引メーカー（一例）： NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他 ■組織構成： 配属先部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。（5名ずつ・30～50代）（新卒：中途＝7:3） ◇技術第1グループ：「モーター性能測定機」 ◇技術第2グループ：「ベアリング検査機器」 ◇技術第3グループ：「ストロボ・応用製品」 これまでの経歴やご希望なども踏まえて適性を判断し配属先を決定します。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJTで実施。必要に応じて社内外研修要や、約1ヶ月の新人研修プログラムを組み、調達グループで部品の流れ、生産チームでは製造体験、技術チームによる製品知識教育を実施し、会社全体の流れを把握していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与（基本給×4ヶ月（夏・冬の年2回）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 30代前半　約480万円/メンバークラス 40代後半　約550万円/メンバークラス 50代前半　約650万円/課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菅原研究所で募集中の求人をもっと見る

    多摩川スカイプレシジョン株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※リーダー候補※【木更津】防衛整備品の設計技術◆年休124日／完全週休2日制／大手航空会社と取引あり
      創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備品製造/安定性◎/残業ほぼなし/福利厚生◎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有 航空機部品の製造・整備で培った技術力を活かし、2025年より防衛装備品事業をスタートしました。 現在は他社から事業を引き継ぎ、新工場での生産体制構築を進めています。 今回募集するのは、防衛装備品の設計技術を担う中核メンバーです。 既存製品の設計・評価・技術検討を中心に、将来的には技術部門のリーダーとして、若手育成や技術力向上にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・油圧製品および機構部品の設計・材料選定 ・AutoCAD・CATIAを用いた図面作成・設計変更 ・試作品の組立（供試体製作） ・性能評価・耐久試験・環境試験の実施 ・試験治具の設計 ・試験手順の立案 ・製造部門・品質保証部門との技術連携 ・技術課題の解析・改善提案 ・将来的なチームマネジメント・若手育成 ■扱っている製品： 航空機関連部品、防衛関係装備品 など ■残業について： 残業は通常で月5H程度。定時退社をする日も多いです◎ 現在は新規事業立ち上げに伴い、業務が増大しているため残業が20～30時間程度になっています。 工場が順調に稼働開始すれば残業時間も落ち着く見込みです。 ■勤務地について： 当社は都心からのアクセスも良好な木更津にあります。 東京や新宿、品川、横浜、羽田空港などと木更津駅がアクアラインを通る 高速バスで繋がっていますので都心部より通勤している社員もいます。 また、遠方にお住まいの方で入社のために当社の近隣への転居される場合は 住宅支援手当の設定もあるので安心して新生活をスタートできます！ ■当社について： 現在、航空機装備品等修理改造事業、自動車関連部品製造事業が会社事業の柱になっており、防衛産業関連製造・修理事業を次の柱に育成中。 航空機装備品等整備事業は、国土交通省認定の装備品等修理改造認定事業場として大手航空会社およびLCCを顧客にもち、国内でも数少ない航空機タイヤ／ホイール整備事業者として、高い専門性を強みに事業を展開しています。 第二工場が2025年12月に竣工したばかり。事業を拡大しこれから更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職の給与を考慮して給与額を決定します。 ■昇給：あり(昨年度実績)1月あたり8,000円～ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】航空機装備品の生産管理◆年間休日124日／賞与4.4か月／創業80年以上／リーダー候補
      【 整備ラインの段取りを一手に担う生産管理 】◆業界特有の知識は入社後にレクチャー ◆キレイで快適な工場勤務 ◆有給100％取得も問題ないチーム ＼製造業界の生産管理経験を活かして航空業界へ／ ■募集背景： 航空機装備品の整備・修理事業を手掛ける当社。大手航空会社や防衛省との取引拡大に加え、新工場の稼働に伴い、生産管理体制を強化するため増員募集を行います。 ■業務内容： 航空機のタイヤ・ホイール・ブレーキなどの装備品整備における生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの整備依頼受付 ・整備スケジュールの調整 ・工程進捗管理 ・納期調整 ・顧客への状況報告 ・整備部門、品質保証、技術部門との調整 ・在庫状況の確認および調整 ■入社後の流れ： 【航空業界未経験でも安心】 ▼安全教育 航空業界特有のルールや品質基準を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員や管理職のサポートのもと、実際の案件を担当します。 ▼キャリアアップ 将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションを目指していただきます。 ■働き方： ◆年間休日124日(昨年よりUP) ◆完全週休2日制／土日祝休み ◆残業は月平均20h程 ◆有給も取得しやすい(100%消化する人多数) ◆入社時に有給を3日付与(残りは半年後に支給) ◆産休・育休の取得実績あり／育児中の社員も在籍 ◆学校行事休暇(参観日や運動会にも出席可能) ■組織体制について： 配属チームは4名。 30代の社員を中心に活躍中！(全員中途入社です) 横のつながりが強く意見交換も活発のため、これまでのあなたの経験をしっかり活かせます！ ■当社について： 現在、航空機装備品等整備事業、自動車関連部品製造事業が会社事業の柱になっており、防衛産業関連製造・修理事業を次の柱に育成中。 国土交通省認定の装備品等修理改造認定事業場として大手航空会社およびLCCを顧客にもち、タイヤ／ホイール整備事業では、国内でも数少ない航空機タイヤ／ホイール整備事業者として、高い専門性を強みに事業を展開しています。 第二工場が2025年12月に竣工したばかり。事業を拡大しこれから更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～305,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して給与額を決定します。 ■昇給：あり(昨年度実績)1月あたり8,000円～ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    多摩川スカイプレシジョン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    横河電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市中町2-9-32
    • 設立 1920年
    • 従業員数 2,503名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全126件
    • 【三鷹／在宅勤務可】営業推進・技術支援◇プラントDX推進/事業立ち上げフェーズで裁量◎/プライム上場
      • NEW
      【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容 プラントDXを推進する自社ソリューションに関する技術的な知見を活かした販売推進業務を担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ・お客様・国内外の営業拠点・ビジネスパートナーへの技術支援 ・顧客向けの製品説明、デモンストレーション、導入支援 ・PoC（概念実証）の企画・実行 ・顧客課題に応じた技術提案・提案ストーリーの構築 ・市場・顧客フィードバックの収集と開発チームへの展開 ■業務の進め方（イメージ） ・国内：営業と連携しつつ、自らお客様に赴き要望を確認、技術支援を実施 ・海外：各拠点メンバーと連携し案件を推進（必要に応じて出張あり） ・企画開発：フィンランドの開発チームなどと連携し、改善・要望を反映 ■期待する役割 ・技術面からの販売推進のリード ・顧客価値を意識した提案活動 ・製品改善・事業成長への積極的なフィードバック ・将来的な製品企画への関与 ■募集背景 プラント分野におけるDXの進展に伴い、設計・運用データの高度活用や業務効率化を実現する新たなソリューションのニーズが拡大しています。当部門では、こうしたニーズに応えるべく、プラントDXを推進するデジタルツールの企画・開発・市場展開を一体となって進めています。 現在は事業立ち上げフェーズにあり、製品の市場浸透および顧客価値の最大化を加速させるため、新たなメンバーを募集しています。 ■組織構成 部：16名 課：5名 年齢構成：若手からベテランまで幅広く在籍 ■特徴・雰囲気 当部は少人数でスピード感のある意思決定を行っています。年次に関わらず一人ひとりが責任と裁量を持って事業を推進しており、新規事業ならではのチャレンジングな風土があります。 ■ポジションの魅力 ・新規事業の中核メンバーとして事業成長に直接関与することが可能です。 ・少人数チームのため、自身の意見や提案が事業に反映されやすく、技術×ビジネスの両面でスキルを伸ばすことができます。 ・海外メンバーとの連携を通じてグローバルな経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※直近実績：6.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都武蔵野市／在宅勤務可】サービス事業開発エンジニア／リーダー◆プライム上場◆
      • NEW
      【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容と期待する役割※入社後会社の状況に応じて変更の可能性あり ・産業分野における技術的バックグラウンド ・営業、サービス、事業開発における実績 ・デジタル化およびAIプロジェクトへの関与経験 ■業務詳細 当社では、Global Field Assets部門において、高い意欲と技術力を備えたサービス事業開発エンジニアを募集しています。 ・本ポジションは、エンジニアリングに関する専門知識と戦略的な事業開発の視点を組み合わせ、関係会社と密接に連携しながら、付加価値の高いサービスソリューションを設計、カスタマイズ、提案・推進する役割を担います。これにより、当社のサービス事業の提供範囲拡大および成長を推進していただきます。 ・ガス分析計・液体分析計、フィールド機器、データロガー、制御製品に関する経験が必要です。 ・顧客ニーズや市場動向を分析し、新たなサービス事業機会を特定・開拓します。 ・事業要件に沿った技術提案書および商務提案書を作成します。 ・入札資料の作成、入札評価、関連文書作成における実務経験が求められます。 ・契約条件および法務関連用語に関する知識があれば尚可です。 ・関係会社と密接に連携し、技術的専門性および価値提案型の営業資料を通じて、事業開発活動を支援します。 ・新しいサービスソリューションのグローバル展開に向けた市場投入戦略を支援します。これには、ローカライズ、文書化、トレーニングが含まれます。 ・製品チームと協働し、新たなサービス事業ソリューションを開発します。 ・顧客および社内チーム向けに、技術プレゼンテーション、デモ、ワークショップを実施します。 ・顧客の声や業界動向に関する情報を収集し、将来のサービス提供内容や改善施策に反映します。 ・地域チームおよびグローバルチームと連携し、受注率、サービス付帯率、売上成長などの主要指標をモニタリングします。 ・受注額、売上高、粗利益目標を達成するため、月次活動計画を作成します。 ・社内部門および部門横断チームと密接に連携し、レビューおよび実行を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～595,000円 ＜月給＞ 405,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※直近実績：6.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横河電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭和飛行機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都昭島市代官山3-1-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【昭島】法人営業（運送会社向け特殊車両）◆既存顧客のみ/創業80年以上の老舗メーカー/年休124日
      ◇◆アルミタンクローリー＆航空機燃料給油車の国内トップシェアクラス／創業80年以上の歴史を持つ陸上輸送用機器の製造メーカー◇◆ ＊100%既存顧客のため飛び込み・テレアポ営業ほぼなし／ノルマ無 ＊年休124日／フレックスタイム制など就業環境◎ ■業務概要： 当社にて、関東圏内の既存顧客である運送会社向けに、タンクローリーやバルク車、給油車など特殊車両の営業をお任せいたします。 ▼業務詳細 ・ニーズの把握から情報収集 ・買い替え、増車、メンテナンス等のご提案、手配 ※担当エリア：東京/千葉/埼玉 ※担当企業数：20～30社程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ・定期的に既存のお客様先に訪問し、車を作りたいというニーズをキャッチ ・商談（車種や大きさ等のヒアリング） ・見積もり作成 ・ご注文をいただき、納品～代金の回収 ※外出頻度：約週3日程です。社用車は貸与いたします。 ■ポジションの魅力： ・管理職を目指せるチャンスが多数あります。 ・目標はありますがノルマはなし。また、既存顧客対応がメインとなるため、飛び込み営業・テレアポ営業はほとんどありません。 ■商材魅力： 国内で唯一製造販売している『フレキシブルハニカム』に関しまして。 飛行機や特装車両は、多くの方の生命を預かっている交通手段のため、品質は非常に厳しく、新規参入が難しい業界です。当社の軽量に優れ、高剛性に優れたハニカムを使用した、フレキシブルハニカムが大手メーカーに選ばれております。 また、当社が顧客より選ばれている背景としては、海外製品よりもリードタイム・品質の両軸コントロールが効くため、顧客側のメリットも非常に高く当社製品が選ばれております。 ■当社について： 戦前に最新型の航空機を製造しようという壮大なロマンの基に設立された創業80年を超える企業です航空機の製造で培ってきた高度な技術力をもとに多彩な事業を展開しています。 アルミの溶接技術を活用したアルミタンクローリーや、航空機燃料給油車については国内トップシェアクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都昭島市代官山3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西営業所 住所：大阪府堺市西区浜寺石津町東1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭島／積極採用中！】製造技術（航空宇宙部品）◆業界トップシェアのハニカム総合メーカー
      【生産工程設計・試作評価・図面作成・改善業務／航空由来の高度技術を持つ国内トップシェア企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 航空・宇宙用途部品に関する製造技術、工程設計、試作・評価、技術文書作成等を担当いただきます。入社後は材料から組立まで一連の流れを学び、将来的には複合材・ハニカムパネル製品の技術面をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・複合材パネル、ハニカムサンドイッチパネル、航空機体・機装部品等の生産技術業務 ・生産工程の立案、効率化、原価低減に向けた改善活動 ・顧客要求に基づく仕様検討、開発、試作、評価 ・自社製品および治工具に関する維持設計、図面作成、設計検証 ・作業手順書、記録書類、技術図書、加工データ等の作成・発行 ・試験計画の立案、試験実施、評価データの取得・整理 ・製造現場、品質部門、調達部門、顧客との技術調整 ・既存製品・既存技術の改善、研究開発工事の立案・実施・評価 顧客仕様や図面をもとに、部品・材料構成を整理し、製造現場が適切に作業できるよう手順書や技術資料へ落とし込む役割です。 業界未経験の方も、これまで培ってきた「設計者としての基礎力」を活かし、挑戦できる環境が整っています。「モノづくりが好き」という方をお待ちしています。 ■募集背景： 当社は、戦前に最新型の航空機を製造しようという壮大なロマンのもとに設立されました。現在では、航空機の製造で培った高度な技術力をもとに多彩な事業を展開しています。特にアルミタンクローリーや航空機燃料給油車については、国内トップシェアクラスです。この度、宇宙用途部品の製造設計業務の拡大に伴い、新たなリーダー候補を募集することとなりました。 ■当社の魅力： 当社は、戦前に最新型の航空機を製造するために設立されたという壮大なロマンを持ち、現在もその伝統を受け継ぎながら、航空機製造で培った高度な技術力をもとに多彩な事業を展開しています。特にアルミタンクローリーや航空機燃料給油車については国内トップシェアクラスを誇り、品質と信頼性の高さで多くの顧客から支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市代官山3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（4.5か月） ※月収・想定年収はいずれも月20時間程度の時間外手当を加味した目安です。 ※想定年収には賞与を含みます。 ※給与は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和飛行機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神津精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】機械設計◇仕様検討～設計まで一気通貫・精密機械のニッチトップメーカー◇年休123日
      【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品／年休123日・平均勤続年数17年】 ■業務概要 研究機器や位置決め装置、通信機器の製造装置など多岐に渡る装置を手掛ける当社にて、位置決め装置をメインに幅広い装置の機械設計をお任せ致します。 ■業務内容 経験に合わせて、構想設計～要素設計～基本設計～組図の作成までお任せします。※ご経験に応じて企画・仕様検討の段階からお任せします。 自社で企画～設計～製造まで手掛けているため、製造工程の確認や顧客先へ納品をすることもあり、モノづくりの流れを身近に感じられます。 ＜業務の特徴＞ ・CADはICADを使用しています。 ・設計工程は1カ月～2ヵ月程のモノが多いです。※難易度によって１年以上かかるものもあります。 ・平均3~4案件並行して同時にお任せします。 ・必要があればチームで設計を行いますが、基本的に1人での設計業務になるため、エンジニアとしての裁量が大きいです。 ・ミクロン単位で多方面から設計対象物を見ていく必要があるため、細かい動きの研究などアカデミックな一面もあります。 ■組織構成 27名の組織で20代～50代まで幅広く在籍しています。 当社製品はミクロン単位での測定知識が必要になるため、まずは当社製品や測定機器の扱い方理解頂き、 その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多い環境です。 ■社風 ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えている為、有給休暇取得が推奨しており年平均16.9日と多いです。その他、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について 当社は、設立60年以上の精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。現在それらの製品は、世界中の先端科学研究におけるスタンダードの一つとして利用されています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途入社5年目(33歳)　年収550万円（一律手当含む/電気設計経験者） 中途入社7年目(40歳)　年収650万円（一律手当含む/CAD経験者） ■年収構成： 年収+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】回路設計/CPLD・FPGA設計(精密機器)　福利厚生充実／精密機械のニッチトップメーカー
      【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品を保有する安定企業／年休123日（土日祝）／平均有休消化18日／平均勤続年数17年】 ■業務概要 　・弊社主力商品の位置決めステージは精度が命です。精度を出す為のコア技術である、制御回路・FPGA・FW・SWを社内で開発しています 　アートワーク・部品調達・基板実装ははEMS会社に依頼しています ■業務詳細 　主にFPGA開発・設計・シミュレーション・実機評価、ディジタル回路設計・評価を対応頂きます 　ご経験次第では、CPU周辺回路設計・評価、アナログ回路もお任せします 【具体的には】 　・設計書(設計思想含む)、仕様書作成 　・Quartusを使用してのFPGA設計 　・FW制御仕様書作成 　・オシロやロジアナ等測定器を使用しての実機評価、評価報告書作成 　・現行モデルを理解頂き、将来のモデルチェンジ・新製品に対してのアイデアも積極的に出して頂き、製品仕様策定にも参画頂きます 　・量産モデルをカスタマイズした特注モデルにも対応して頂きます 　・少数精鋭職場なので、社内権威としてご自身の腕を十分に振るって頂きたいと考えております ■組織構成： ハード設計・ソフト担当も含め7名体制で、30代6名、50代1名で構成されています。 ■教育環境： 入社後まずは当社の製品を理解頂き、その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多いため、経験の少ない方でも安心の環境です。 ■社風： ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えております。 リラックスできる職場を促進するため、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途入社5年目(33歳)　年収550万円（一律手当含む/電気設計経験者） 中途入社7年目(40歳)　年収650万円（一律手当含む/CAD経験者） ■年収構成： 年収+賞与+各種手当 ■賞与の前年実績 6か月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神津精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リケン工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-11-9秋葉原トーセイビルIV6F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】計測機器の営業（製鉄メーカー向け）※在宅勤務OK/上場大手・新日本電工グループ
      ～東証一部上場の新日本電工株式会社のグループ会社/残業10時間程度/オーダーメイドの高品質な商品を製造・提案～ ■職務概要： 製鋼炉での成分を計測するサンプル採取器具、温度計測器具等のルート営業を担当いただきます。既存取引のある高炉や電炉を扱う大手製鉄メーカーからのニーズを聞き、製造・改良を検討するオーダーメイド設計の商品提案をしていたきます。 ■業務詳細 ◇既存でお取引のあるお客様の製品オーダーを基に、製造ラインに直結した当社製品の改良案内や価格交渉をします。 ◇高炉および電炉メーカーへの拡販・提案 ◇市場情報の収集(定期低なフォロー・ヒアリング)　 ◇契約更新時の入札価格検討・販売予算実績管理　 ◇各種書類作成・トラブル対応　 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※全国に取引先があるため、月に1～2回/ 2～3日程度の出張があります。社用車でいける範囲の場合は日帰り可。 ■働き方 年間休日126日・残業10時間程度で秋葉原駅徒歩10分圏内の企業です。社宅制度や通勤手当・親睦会などの福利厚生も整っているため、長期での就業を希望される方にはおすすめです。 ■同社について： 東証プライム上場の新日本電工株式会社のグループ会社として、高炉や転炉、電気炉をはじめ二次精錬、連続鋳造までの温度・成分計測、電気計装、制御及びその関連する業務をしています。サンプリング採取器の業界では3位のシェアを誇り、現在も安定的に拡大していきます。オーダーメイドの設計から高品質の製品を提供しており、その技術力や品質から大手のお客様との長年のお取引があります。コロナの影響があった2020年度でも黒字の経営をしており、現在もコロナ以降の受注増進に伴って業績伸長しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区岩本町3-11-9 KDX岩本町ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手･東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験に応じて予定年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リケン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北電子

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング12F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】知的財産、特許スタッフ◆1962年創業の遊技機メーカー｜ジャグラーシリーズ
      • NEW
      【リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開】 ■募集背景 特許等の出願、商標登録等の特許関連業務は弊社にとって、事業成長の鍵を握る重要なお仕事です。 今回の募集は特許管理室の更なる人員強化を目的としています。 ■業務内容 特許管理に関する業務全般をご担当頂きます。また、特許以外の知的財産（商標権、著作権等）の関連業務もございます。 ＜具体的には＞ ・特許出願のための発明発掘、中間処理、特許事務所対応等の業務をメインにご担当頂きます。 特許出願における特許庁への申請業務の事務的工程は外部の特許事務所に依頼しているため、同社の開発エンジニア等との折衝を通して、発明を発掘して頂くことがメインミッションになります。 ・将来的には、他社特許部門との折衝を通じて、自社の権利の行使や、他社の権利の使用確認を行って頂くなど、同社の特許活動を最前線で支えて頂くこともございます。 ※発明発掘とは、新製品の発売前に、新しい機能や従来製品からの改善点などを取りまとめ、特許出願すべきものを検討する業務です。特に、パチスロの場合には遊技者目線となって新製品の従来にない面白さなどの特徴を見つけ出す業務となります。 ※中間処理とは、特許出願したものを権利化するための業務です。具体的には、出願時に権利化を求めた内容では権利化できないと特許庁に判断された場合に、反論等を行い、権利化を図る業務です。権利化が難しそうな案件において、自分が考えた主張が認められて権利化されたときなど、達成感を得られる場面も多い業務です。 ■部門について 室長1名、課長1名、一般職1名、アシスタント1名の計4名で構成されています。 ■当社について パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。 主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。 この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 板橋事業所 住所：東京都板橋区板橋1丁目24番3号 キタック販売ビル 勤務地最寄駅：JR埼京線／板橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パチスロ液晶機のサウンドクリエイター
      ■業務内容 パチスロ液晶機開発におけるサウンド制作・ディレクション業務全般を担当いただきます。 ▼楽曲・SEの外注、ディレクション ・音源データの制作は主に協力会社様へ発注。発注管理、リテイク指示、品質管理を担当します。 ・品質が基準に満たない場合は、自らDAWで修正・制作し直すこともあります。 ▼サウンド企画 ・版権の世界観を最大限に活かすサウンドコンセプトを立案します。 ・歌唱楽曲、BGM、SEの各制作イメージを検討、資料化します。 ▼ミックス・マスタリング ・協力会社様から提出された音源のブラッシュアップ、音量バランス調整は社内のサウンド担当が完結させます。 ▼ボイス収録 ・声優のキャスティングや収録は音響制作会社を通じてコントロール。収録のディレクションに関わります。スタジオワークの技術面はエンジニアに委任し ています。 ▼実機組み込み用サウンドデータの作成 ・制御チームへ引き継ぐマスターデータの作成します。場面ごとに発音を制御するチャンネル設計は遊技機ならではのノウハウのため、入社後に習得いただ きますので経験不問です。 ▼実機での確認 ・自ら実機を打ち込みながら出音調整、サウンドデバッグをします。 機種の主担当としてサウンド開発をお任せできるまでスキルが達した場合は、外注コストの管理、使用楽曲の権利確認（ディレクター・関係部署と連携）と いった派生業務もお任せします。 OS：Windows 使用ツール：Cubase等 ※その他機材等は入社時に希望を考慮の上準備します。 ■募集背景 今後の液晶機開発ラインの拡大を見据え、サウンド開発チームの体制づくりを進めるための増員募集です。入社後は現担当者と協働しながら、北電子ならではの開発手法を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社北電子 住所：東京都板橋区 勤務地最寄駅：JR埼京線／板橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北電子で募集中の求人をもっと見る

    林電工株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区本駒込6-5-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区】営業責任者 ◆小惑星探査機「はやぶさ」に採用された温度計測機メーカー／リモート勤務可
      ■職務概要： 当社は小惑星探査機「はやぶさ」にも採用された温度計測機メーカーです。工業用温度センサー等を製造・販売する当社の営業責任者としてご活躍いただきます。 マネジメント業務を中心に対応頂き、役員・他セクションのマネージャー等との連携も行う重要なポジションです。 月1～2件程度、顧客先への訪問や営業所の状況確認を目的とした出張も発生します。 ■職務詳細： ・営業所ごとの業績管理 ・営業戦略策定(競合他社との比較・営業計画の検討など) ・メンバーの商談同席 ・定例会議（営業会議・予算会議・進捗報告等）　 【温度センサーとは】 物質の温度変化による物性の変化を温度として検出し温度を測定するものです。身近なもので言えば、体温計や寒暖計に使用されています。 ■入社後について： 現任の部長から引継ぎを受け、まずは営業戦略策定から関与頂く予定です。業界知識や自社の特徴、競合情報等を身につけて頂きつつ、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■働き方： 業務をキャッチアップ頂いた後は、出社はリモートワークも可能な勤務となります。また、出張や商談の場合は直行直帰も可能など、フレキシブルに勤務いただける環境です。 ■組織体制： 営業部門には静岡3名、大阪4名、東京13名が所属しており、大半が中途入社で、40代を中心に30～60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。腰を据えて長く働ける環境のため、勤続10年以上の方が多数活躍しています。 ■当社の特徴/強み： ・当社の製造する温度計測器は世界的な半導体需要の増大やアジア市場の拡大・自社開発の付加価値の高いユニークな製品により、10年以上にわたって販売数量、売上高のいずれも右肩上がりとなっています。 ・自己資本比率が50％を越え、赤字は今まで創業時と通貨危機時の2期以外出していないなど、安定した業績を誇ります。また、工業用の温度センサーは市場は小さいものの、幅広い業界が顧客となるため景気に大きく左右されることはなく、ニーズが安定していることも特徴です。 ・商社へのルート営業を中心としており、顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、顧客の使用環境に合わせて材質、形状などを変えて、一社一社にあった条件の温度センサーを1本から製造する事を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込6-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～500,000円 ＜月給＞ 428,571円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（個人評価により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    林電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日昭電器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区千鳥3-7-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市／岩槻区】基板実装部における生産および管理業務◆年125日・土日祝休／マイカー通勤可
      【創業60年超／医療機器・医療用設備や化学分析機器・娯楽関連機器などを手掛ける】 ■業務内容： 医療機器・医療用設備や化学分析器・娯楽関連機器など社会環境や社会インフラを支える各種産業の設計・製造・販売を行う当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 基板実装部における生産および管理業務をお任せいたします。 ◇基板実装部の現場において、各種機器や設備の取り扱いを習得してもらい、それらの経験を積みながら管理業務をしていただきます。 ◇現場での作業状況を見ながら、適時オペレーターのフォローをしていただいたり、品質、生産、供給者の管理を担うことを期待しています。 ■組織構成： 所属…基板実装部（6名 うち女性3名）になります。 岩槻工場（71名 うち女性23人） ■当社について： 当社は、1962年（昭和37年）の創業以来、医療機器・医療用設備や化学分析機器・娯楽関連機器など、社会環境や社会インフラ を支える各種産業機器の設計・製造・販売に取り組んでおります。「日昭電器の手をかりたい」お客様からのそんなお声を励みにこれからもデベロッパーとメーカーという二つの機能を企業力として、持てるテクノロジーとノウハウを駆使しながら、社会に貢献する製品を提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 岩槻工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野6-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】購買部　購買担当　～電子部品・板金・金属加工品の調達及び受入～
      【創業60年超／年休127日／／土日祝休／マイカー通勤可／医療機器・医療用設備や化学分析機器・娯楽関連機器などを手掛ける】 ■業務内容： 購買業務全般 ■業務詳細： ・購買業務（発注・納期確認・督促・受入検査・出庫作業等） ・電子部品（IC・抵抗・コンデンサー・半導体・コネクター）発注 ・機械関連（精密板金・金属加工品・樹脂加工品・シルク印刷）発注 ・受入検査（スケール・ノギス等を使用した寸法検査や員数検査） ・出庫作業（指示書に従って上記部品を後工程に渡す作業） ■当社について： 当社は、1962年（昭和37年）の創業以来、医療機器・医療用設備や化学分析機器・娯楽関連機器など、社会環境や社会インフラ を支える各種産業機器の設計・製造・販売に取り組んでおります。「日昭電器の手をかりたい」お客様からのそんなお声を励みにこれからもデベロッパーとメーカーという二つの機能を企業力として、持てるテクノロジーとノウハウを駆使しながら、社会に貢献する製品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩槻工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野6-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日昭電器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＨＩ回転機械エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,147名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】サービスエンジニア◆産業活動を支える回転機械（空気圧縮機・分離装置等）／IHIグループ
      ■求人概要： IHIの130年以上にわたる歴史を持つ回転機械（コンプレッサー/大型過給機/歯車装置/分離機・ろ過機）の開発、設計、製造、販売、 サービス及びそれらに付随する事業を手掛けるIHI回転機械エンジニアリング（IRM）における、アフターサービス業務をお任せいたします。空気圧縮機・分離装置は現代の産業活動や生活インフラを支える上で欠かせない基幹機器となります。幅広い業界のお客様の困りごとへの的確な提案や素早い対応を通して、日本の基幹産業を支える実感を得ることができる業務です。一人前になるまでの支援も充実しており、入社後半年かけてOJTを行います。未経験の方でも活躍できる体制を整えています。 ■業務詳細： ※1名あたり50社程度を担当いただく予定です。（拠点規模により増減有） ・お客様へ訪問し、工場の設備（圧縮機・分離装置など）の稼働状況調査、課題ヒアリング ・稼働データ（音・振動・電流など）に基づく診断と最適運用の提案 ・メンテナンス時期と内容の策定、見積書作成 ・メンテナンス工程の計画、協力会社の選定・手配 ・工程管理（工事立会い安全配慮・法規対応のチェック、安全・品質・工程の管理等） ・作業後の報告書作成、次回メンテナンスの提案 ・不具合発生時の緊急対応（電話対応および必要時は現地対応） 週の半分以上はお客様へ訪問したり、メンテナンス工事の現場立ち会いを行ったりと外勤が主になります。メンテナンスの内容や場所によっては宿泊出張にて対応いただくこともありますが、直行直帰等も認めており、残業時間は平均月20時間となります。（スケジュール次第では10時間未満となる月もあります） 入社後は指導員が伴走してOJTを半年～1年程度かけて行います。未経験の方は緊急性の低い顧客から担当いただくことを想定しており、経験に応じて重要顧客へ担当を拡大していくので、キャリアアップに応じて多様な仕事を経験することができます。 ＜求人管理番号：06030006＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区西十日市町9番9号（三井住友海上広島ビル 7階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
      ＜予定年収＞ 430万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～510,000円 ＜月給＞ 248,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サービスエンジニア◆産業活動を支える回転機械（空気圧縮機・分離装置等）／IHIグループ
      ■求人概要： IHIの130年以上にわたる歴史を持つ回転機械（コンプレッサー/大型過給機/歯車装置/分離機・ろ過機）の開発、設計、製造、販売、 サービス及びそれらに付随する事業を手掛けるIHI回転機械エンジニアリング（IRM）における、アフターサービス業務をお任せいたします。空気圧縮機・分離装置は現代の産業活動や生活インフラを支える上で欠かせない基幹機器となります。幅広い業界のお客様の困りごとへの的確な提案や素早い対応を通して、日本の基幹産業を支える実感を得ることができる業務です。一人前になるまでの支援も充実しており、入社後半年かけてOJTを行います。未経験の方でも活躍できる体制を整えています。一都六県＋新潟県をエリアに持つ東京事業所で、楽しく成長できる新しい仲間をお待ちしています。 ■業務詳細： ※1名あたり50社程度を担当いただく予定です。（拠点規模により増減有） ・お客様へ訪問し、工場の設備（圧縮機・分離装置など）の稼働状況調査、課題ヒアリング ・稼働データ（音・振動・電流など）に基づく診断と最適運用の提案 ・メンテナンス時期と内容の策定、見積書作成 ・メンテナンス工程の計画、協力会社の選定・手配 ・工程管理（工事立会い安全配慮・法規対応のチェック、安全・品質・工程の管理等） ・作業後の報告書作成、次回メンテナンスの提案 ・不具合発生時の緊急対応（電話対応および必要時は現地対応） 週の半分以上はお客様へ訪問したり、メンテナンス工事の現場立ち会いを行ったりと外勤が主になります。メンテナンスの内容や場所によっては宿泊出張にて対応いただくこともありますが、直行直帰等も認めており、残業時間は平均月20時間となります。（スケジュール次第では10時間未満となる月もあります） 入社後は指導員が伴走してOJTを半年～1年程度かけて行います。未経験の方は緊急性の低い顧客から担当いただくことを想定しており、経験に応じて重要顧客へ担当を拡大していくので、キャリアアップに応じて多様な仕事を経験することができます。 ＜求人管理番号：06030003＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
      ＜予定年収＞ 430万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～510,000円 ＜月給＞ 248,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＨＩ回転機械エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6,012名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全44件
    • 【田町／在宅可】PSIRT・FSIRT推進担当／自動認識技術で世界シェアトップクラス／プライム上場
      • NEW
      ■募集背景 サトーグループ全体のサイバーセキュリティ戦略を担う専門組織です。国内で構築したPSIRT・FSIRT体制をグローバルへ展開するフェーズにあり、海外拠点と連携しながら体制構築、リスクアセスメント、インシデント対応を推進するコアメンバーを募集します。 ■部署の概要 サイバーセキュリティ推進部 ：専任8名、外部委託4名（計12名） 今回配属となる XSIRT推進グループ は、非常に風通しがよく、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 （グループ長 、メンバー2名） ■具体的な仕事内容 サトーグループのセキュリティ推進担当として、主に製品（PSIRT）および工場（FSIRT）領域のセキュリティ強化を担っていただきます。単なる運用管理ではなく、グローバル規模でのセキュリティ戦略立案やガバナンス強化、関係部門との連携を推進する上流工程が中心です。 ■具体的には ◇PSIRT（製品セキュリティ）活動： ・プリンターやクラウドサービス製品におけるセキュリティ体制の構築運用 ・セキュア開発プロセスの整備、脆弱性管理の推進 ◇FSIRT（工場セキュリティ）活動： ・国内外工場やOT環境のセキュリティリスクアセスメント ・改善計画の策定および各拠点に適したセキュリティ体制の構築支援 ◇インシデントハンドリング ・サイバー攻撃や脆弱性発生時の初動対応 ・関係部門や海外拠点と連携した原因分析・再発防止策の推進 ◇リスクアセスメント・監査 ・国内外拠点のセキュリティ状況の可視化 ・改善施策の立案から実行までの伴走支援 入社後はPSIRT・FSIRT領域を中心に、製品・工場セキュリティの高度化を推進していただきます。将来的にはCSIRT領域のサポートも担いながら、グローバル標準のセキュリティプロセス整備やインシデント対応をリードし、サトーグループ全体のXSIRT活動を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■働き方 ◇出張の頻度： 基本的にはありませんが、国内外の出張が発生することがあります。 ◇働き方： リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。 ◇残業 平均 約10～30時間/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,750円～511,750円 ＜月給＞ 261,750円～511,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上／第二新卒歓迎】機械設計◆年休126日／自動認識技術で世界シェアトップクラス／プライム上場
      • NEW
      ～産業用プリンターやラベルなど自動認識システムを展開する企業／残業月平均10~20時間程度／働き方・福利厚生◎／世界シェアトップクラス～ ■部署概要： 産業用のラベルプリンターやラベル自動貼付機器の開発設計を担当しています。新商品開発から要素技術開発、既存製品の機能向上まで幅広いテーマに挑戦できる環境です。メカ・エレキ・ソフトの設計者が密接に連携し、技術力を結集して市場競争力の高い製品を創出しています。 ■組織体制：グループ長＋メンバー7名 ■仕事概要： 産業用ラベルプリンターのメカ設計開発をお任せします。構想・仕様検討から設計、評価・検証、量産立上げまで一貫して携わります。メカ・エレキ・ソフトの技術者と連携し、新製品開発に加え、量産開発や既存製品の品質・機能向上も推進。完成品を世に送り出し、多くの現場に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ◇ラベルプリンター製品のメカ設計開発： ・仕様検討、機構設計、評価・検証、試作品の評価および品質向上 ◇不具合解析： ・品質改善、量産立ち上げ支援、開発プロジェクトの推進 ◇ソフトウェア・エレキ設計者との技術調整や、協力会社との折衝・調整 ◇新技術の探索： ・新技術・新工法の調査、実現可能性（フィジビリティ）の評価 ■働き方： ◇出張 ・年に数回出張していただく場合があります。 ◇残業時間： 月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期は30～40時間程度となる場合があります。 ◇リモートワーク： 基本的に出社勤務となります。ただし、災害や緊急時など、有事の際にはリモートワークの活用が可能です。 ■株式会社サトーとは？ あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ◇具体的なソリューション事例 ・物流業界：荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築 ・医療業界：患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減 ・製造業：工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上 ・小売業：価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上工場 住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,750円～449,250円 ＜月給＞ 261,750円～449,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サトーで募集中の求人をもっと見る

    日本ヒーター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区京浜島2-13-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合メーカーの製造スタッフ／年休125日／残業少なめ
      • NEW
      ＼身近な製品づくりを支える、オーダーメイドのものづくり／ お客様のご要望に合う産業用・工業用ヒーターを製作します。自動化が難しい手作業での丁寧なモノづくりだからこそ、専門スキルがしっかり習得できます。 ＜具体的には…＞ ■ヒーターパイプ切断・曲げ ■端子処理 ■組み上げ作業 ■溶接 など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、工具の名前や使い方、作業の手順など、ゼロからじっくりお教えしていきます。大規模な工場の巨大な機械を扱うわけではないので、特別な知識がなくても大丈夫です。 分からないことがあればすぐに聞ける温かい雰囲気の職場ですので、自分のペースで少しずつ慣れていってください。将来的には一通りの加工技術が習得でき、幅広い製品を手がけられるようになります。 【この仕事の面白さ】 一つの製品を完成させるまでの工程に関われるため、自分の仕事が「形」になる達成感を味わえます。身につけた加工技術は、将来も活かせる一生モノのスキルです。
      【転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）】 工場・事務所／東京都大田区京浜島2-13-15 《アクセス》 JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から 京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車 →「京浜島十四番地」下車、徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。 ※上記給与には一律通勤手当（34,500円）を含む。 ※賞与年2回の支給実績100～200万円（2025年度実績・正社員2年目以降） ※業績により決算賞与あり／2025年度は支給 ※1年目の賞与は異なります。 ※業績・評価により賞与額は変動します ★選択制企業型確定拠出年金制度（企業型DC）あり★ ◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。 残りの金額は給与として支給されます。 ＜メリット＞ 税制優遇措置+手数料会社負担 ＜選択例＞ [例1] 将来の資金を貯めたい方 　→拠出額：3万円　給与支給額：7000円 [例2] いまお金が必要な方 　→拠出額：0円　給与支給額：3万7000円
    日本ヒーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区宮下3-10-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全8件
    • 【相模原※未経験歓迎】装置製造（組立・調整）◇大手取引◎/残業10h程/マイカー通勤可
      【面接1回でスピード感ある選考！／未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／デンソーやユニプレスなど大手取引◎／残業10h程度／完全週休2日制】 ■業務内容： 製造（組み立て・調整）～メンテナンスをお任せします。 ■業務の流れ： ・日本電子工業株式会社への受注をもとに製造組み立て～調整 ・取引先の工場への納品、調整 ・取引先から日本電子工業株式会社にあったお問い合わせに対して、窓口で解決できなかった修理やメンテナンス ※突発的な呼び出しや当日の出張などは基本発生しません。 ※受注がない時期には、社内機械の調整などを行います。 ■働き方： ・残業10h程 ※会社として繁忙期以外残業はしない風潮です。 ・有給が取得しやすい環境 ・完全週休2日制 ※お客様のお休み（GWやお盆）に大型納品などの依頼をされることがあります。 ※土日祝に出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ・年間休日120日 ■出向先情報： 会社名：エヌ・デイ・ケーエンジニアリング株式会社 ※在籍出向（期間の定め無し） 勤務地：神奈川県相模原市緑区根小屋1733-7 事業内容： ・高周波誘導加熱装置の製造ならびにメンテナンサービス ・低温プラズマ熱処理装置(プラズマ窒化・ラジカル窒化等）の製造ならびにメンテナンスサービス ・低温プラズマ表面処理装置（プラズマCVD等）の製造ならびにメンテナンスサービス ・低温プラズマ電源の製造ならびにメンテナンスサービス ・真空，低温プラズマ，高周波誘導加熱を応用する装置の試作，開発 ■当社の強み 私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有しているため、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。 中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エヌ・デイ・ケーエンジニアリング株式会社（出向先） 住所：相模原市緑区根小屋 1733-7 勤務地最寄駅：橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,100円～247,000円 ＜月給＞ 200,100円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・未経験歓迎】営業★ニッチな商材"熱処理技術"／文系出身者も活躍中！／土日休み／マイカーOK
      【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術／大手取引◎／残業20h程度／完全週休2日制／マイカー通勤可能／直行直帰◎】 特殊技術で、トヨタなどから頼られる熱処理加工メーカーである当社にて、営業をお任せします！ 安定性だけでなく、やりがいも働きやすさもバッチリ。当社で働き、”大満足な働き方”を叶えるチャンスです★ ■具体的な業務内容： ＼そもそも熱処理って…？／ 『 金属をもっと硬くしたい 』『 耐久性を強化させたい 』 などのお客様の要望に対して部品の強度を上げたり、サビを防止する加工のことです。 ＜提案の流れ＞ ▼お客様先に訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼どんな加工をするかなどの検討・提案 ▼見積り作成 ▼受注後、処理スタート ■取引先： 自動車、建設機器、家電メーカーなど 気になる業界を発掘する楽しさあり◎ ■営業スタイル： 既存問合せ8割・1～2割は売上を伸ばすための新規。 ■目標： 上司と面談して年間目標を決めます◎ 数字も大事ですが、お客様と関係構築が大切です。安心の教育制度で、未経験から歓迎！ ▼自社工場での研修からスタート 各部門の役割や当社の技術について広く学びます。 ▼先輩社員に同行 提案の流れや製造部門との連携など、 全体的な業務の流れを覚えていただきます。 ▼上司のお客様を引き継ぎへ 焦って提案する必要はありません。 少しずつお客様との関係性を深めていきましょう！ ■同社について： 金属の耐久性や性能を高める「表面処理技術」を強みとし、装置の開発・販売と受託加工の2つの事業を展開しています。具体的には、プラズマ技術などを活用して金属の表面を改質し、自動車部品や産業機械などさまざまな製品の品質向上に貢献しています。メーカーとして装置を開発・製造・販売するだけでなく、お客様からお預かりした製品に直接加工を行うサービスも提供しているため、技術と現場の両方のノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。これらの事業を通じて、幅広い業界のモノづくりを支えています。 メーカー機能と加工サービスの両方を持つ企業は珍しく、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県豊明市沓掛町掛下12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～257,000円 ＜月給＞ 205,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：単身者1万４千円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    応用光研工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都福生市大字熊川1642-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【拝島】電子回路設計※実務未経験OK/安全を守る放射線測定器/賞与実績５ヶ月/残業20H/福利厚生◎
      ◆◇放射線測定器／未経験可／技術研修充実／アナログ回路設計／官公庁取引／高い社会貢献性／一品一様設計／安定した事業基盤◇◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京都福生市に本社を構え、放射線測定器を手掛ける当社にて、筐体・機構設計をお任せいたします。 ◆業務内容： まずは放射線測定器の図面の手直しや図面を写すことからお任せをいたします。そのほか基盤や配線の組み立てなど、先輩社員とのOJT形式で徐々にスキルを身に付けていただきます。将来的には放射線測定器のアナログ回路/デジタル論理回路の設計をお任せします。 ◆研修体制： ご入社後は座学研修で当社製品や業界のことを学んだ後、現場にてOJTで研修いただきます。先輩方をはじめ、部署全体でサポートしますので、業界未経験の方でも安心して就業可能です。 ◆ポジションの魅力： 設計のみでなく、製品の設計段階から装置の組立やメンテナ ンスの立ち合いまで製品の設計から納入まで幅広く携われます。 お客様先のニーズに合わせたカスタマイズ設計となるため、一品一葉をお客様とすり合わせの上、製品を形作ることができます。 ◆当社について： 目に見えない放射能から人々を守る測定器は、原子力発電所との共存にはなくてはならないモノで社会貢献性高く、放射線測定器市場でもTOPです。国としても放射能監視強化しており、官公庁取引が多く景気に左右されない安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市大字熊川1642-26 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 369万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～325,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 208,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当￥13,000を含む/月 ■賞与：年2回（過去実績：計5カ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5カ月分(過去最高は3か月支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【拝島】データ・動作分析※放射線測定器の動作確認/社会に貢献する安全確保/未経験OK
      ◆◇未経験OK／社会貢献性の高い仕事／官公庁・研究機関向け／放射線測定器／データ・動作分析／全国出張で経験を積む／標準化業務で安心／研修充実◇◆ ■職務概要： 東京都福生市に本社を構え、放射線測定器を手掛ける当社にて、お客様先納入製品の動作確認とそのデータの取りまとめをお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・納入顧客先の製品が正常に稼働しているかを分析し報告書を顧客へ提出。 動作確認や分析方法は標準化しており、修理は別担当者が対応しますので、未経験の方でも安心してご就業可能です。 ・顧客は、原子力発電所のある地方自治体研究所、原子力発電所、国立研究所、病院となります。 ■ご入社後について： ご入社後、4カ月程度は社内で製品含めた知識を習得いただく予定です。2～3名で先輩とペアを組んで丁寧に教育します。 ■就業環境： ・日本全国の顧客先へ、3日から2週間程度の出張がございます。 ・宿泊を伴う出張の際は1日当たり12,000円～（宿泊代込み）の日当をお出ししております。 ・出張エリアは全国を想定しております、現地にてレンタカーでお客様先を回っていただきます。 ・お客様先は官公庁がメインとなるため、お客様の就業時間に合わせ現地では17時に業務を終了しており、残業は月平均20時間程度となります。 ・取引先は官公庁なので休日出勤などイレギュラー対応はほとんどございません。 ・直行直帰可能で、借り上げ社宅制度もあるため、働きやすい環境整備も行っております。 ■組織構成： 放射線計測器の設計～製造に従事する社員は約20名おり、10名ずつ2チーム編成となります。平均年齢50代ですが、20～30代社員も在籍しておりますので、相談しやすい環境です。 ■当社について： 目に見えない放射能から人々を守る測定器は、原子力発電所との共存にはなくてはならないモノで社会貢献性高く、放射線測定器市場でもTOPです。国としても放射能監視強化しており、官公庁取引が多く景気に左右されない安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市大字熊川1642-26 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～325,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 208,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当￥13,000を含む/月 ■賞与：年2回（過去実績：計5カ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5カ月分(過去最高は3か月支給実績有) ■年収例：賞与含む 28歳：月給265,000円/年収4,703,750円 35歳：月給325,000円/年収5,768,950円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    応用光研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニオンツール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区南大井6-17-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 905名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟・長岡／未経験歓迎】マシン製造オペレーター◆年間休日124日／プライム上場・業界シェアトップ級
      ～未経験でもしっかり育成／生産増における増員募集です！／産業用切削工具のメーカー～ ■業務内容 世界シェアトップクラスを誇る「プリント基板用ドリル」の製造現場でのお仕事です。 ・生産設備のセッティング、オペレーション作業 ・コーティング設備のオペレーション、メンテナンス作業 ・加工製品やコーティング膜の品質測定作業 ※配属先は適性を考慮し会社側で決定します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募下さい。 ■その他 ・有給消化率：80％超 ・中途入社割合：80％超 ・平均勤続年数：約19年 ■当社について 当社は製造業の基盤を支える精密工具メーカーとして、国内外のものづくりを支え続けている企業です。 ◎世界で求められる精密加工技術 切削工具やエンドミルなどの製品を通じて、製造業を支える重要な役割を担っています。 国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルに製品を提供しています。 ◎長年の実績と安定基盤 1960年設立の老舗メーカーとして、60年以上にわたり技術と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市摂田屋町字外川2706-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～320,000円 ＜月給＞ 282,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計5.6ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】ソフトウェア開発／PM／リーダー候補◆年休124日／プライム上場・業界シェアトップ級
      業界経験不問！UIターン歓迎◎売上好調につき積極採用中／世界シェアトップ級メーカー／自社開発設備で高品質追求／OJT充実で成長支援 ■業務概要 製品コンセプトの整理から要求分析・仕様策定までを担当し、その後のアーキテクチャ設計、計画立案、進捗管理まで一貫して推進いただくポジションです。 組込みファームウェア開発を中心に、必要に応じてPCアプリケーション開発にも携わっていただきます。また、評価計画の策定から検証、量産移行時の技術フォローまで幅広くご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・製品コンセプトの整理、要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計、品質目標の設定 ・開発計画の立案およびレビュー設計 ・組込み向けファームウェア開発を中心とした実装業務、ならびに必要に応じたPCアプリケーション開発への参画 ・評価計画および評価手順の策定、検証業務、量産移行時の技術支援 ・代替部品の選定、検証・評価、採用可否の判断、設計変更に関するレビュー ・要件の周知・伝達、進捗・品質・納期の管理、成果物レビュー、外部パートナー（契約先）との協業体制の最適化 【使用ツール・開発環境（一例）】 ・開発環境：Microsoft Visual Studio（その他IDE・ツールはご経験に応じて使用） ■当社について 設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現しております。 1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、当社の工具の需要も求められてきました。更に直近ではAIやDXといったテクノロジーの流れもあり、当社の成長は今後も見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 三島研究所 住所：静岡県駿東郡長泉町桜堤3-4-5 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～385,000円 ＜月給＞ 347,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニオンツール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ジー・ティー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区目黒本町3-12-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒／未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／研修体制◎残業15h程・週2リモート
      • NEW
      ~業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート可~ ■担当業務： 当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業をお任せいたします。 ■詳細： 国内の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは： 加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署： 現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修について： 先輩に営業同行する形で、1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもしっかりとスキルを積みながらご就業頂くことができます。 ■特徴・魅力： 同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,571円 ＜月給＞ 200,000円～228,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／英語力活かす◎残業15h程・週2リモート
      • NEW
      ~業界・職種未経験歓迎！英語力活かせます◎身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート~ ■担当業務 当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業、海外顧客の対応をお任せいたします。 ■詳細 国内外の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。 競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※※目安入社3年目頃の慣れてきたタイミングで、英語力に応じて海外顧客のご担当もお任せします。海外顧客はヨーロッパ・アジアの国がメインで、海外商社経由での販売と車関係の企業様への直接販売です。海外顧客を担当頂く場合は、年に1～3回程度、2週間海外の現地に滞在頂く場合があります。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは 加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署 現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修： 先輩に営業同行する形で1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもスキルを積みながらご就業頂けます。 ■特徴： 同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,571円 ＜月給＞ 200,000円～228,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ジー・ティー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニデックコンポーネンツ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア
    • 設立 1967年
    • 従業員数 909名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【佐野/工業高校卒の方歓迎】製造職（圧力センサのはんだ付け）◆ニデックG/残業10~20H/1回面接
      • NEW
      ～プライム上場グループ/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/他社が真似できない高い技術力でシェアトップ/小型精密製品の製造でキャリアアップ～ ■職務内容 当社の主力製品である圧力センサの受注拡大に伴う増産体制強化のため、はんだ付けスタッフを募集します。 製造工程において、はんだ付け作業を中心に、品質確保に関わる各種業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 圧力センサ製造工程におけるはんだ付け作業 はんだ付け後の外観検査および品質確認 作業手順書に基づく製造作業 作業エリアの整理整頓および安全活動への参加 チームメンバーと連携した生産業務の遂行 安全・品質を最優先に、定められた手順に沿ってチームで協力しながら業務を進めていただきます。 ■働き方 年間月平均残業時間は10～20時間です。 ■魅力 圧力センサの性能や品質を左右する重要工程である「はんだ付け」に携わる仕事です。手作業による精密な技術が製品の品質に直結するため、自身のスキルを活かしながらものづくりの醍醐味を感じることができます。 また、需要拡大に伴う増産フェーズのため、生産を支える重要なメンバーとして活躍いただけます。高品質な製品を安定してお客様へ届けることに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 ■キャリア 圧力センサの製造工程に携わることで、マイクロソルダリングを含む高度なはんだ付け技術や品質判定スキルを身につけることができます。また、精密機器製造に関する知識や品質管理の考え方を習得し、ものづくりの専門性を高められる環境です。チームで連携して生産業務を進めるため、製造現場で求められるコミュニケーション力や協働力も磨くことができます。 ■組織 製造第１チームは、36名の体制となります。製造職としてご勤務されている方はうち28名です。（60代4名、50代7名、40代8名、30代8名、20代9名）となります。男女比は2（男性）：7（女性）です。 ■技術力 高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサにより、力の加わりを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野事業所 住所：栃木県佐野市赤見町2188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円 ＜月給＞ 261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※想定月収・想定年収は基本給ベースの金額です。 　別途、交代勤務手当、深夜勤務手当（22:00～翌5:00：25％割増）、住宅手当（支給条件あり）が支給されます。 ※交代勤務手当（月額12,000～44,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野】量産電子部品の機械設計（トリマ・スイッチ）◆ニッチトップ製品の品質責任を担う/残業月10H
      • NEW
      ～技術を深める/他社が真似できない高い技術力でシェアトップ/プライム上場グループ/トリマやスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/産業機器向けの市場でシェアトップクラス～ ■職務内容 トリマ製品もしくはDIPスイッチの設計担当として、量産製品の設計維持管理および品質改善業務をメインにお任せします。担当機種の技術責任者として製品の品質維持・向上を推進します。 【主な業務内容】 ・量産製品の設計維持管理 応用製品の部品調達に伴う図面作成・各種DRの正式書面作成・原価改善活動に伴う図面作成・移行可否判断・量産移行等 ・品質改善・不具合解析 不具合の原因解析および軽微な設計変更検討・量産移行 【お任せする可能性のある業務】 ・生産支援業務 生産工程における技術的課題の解決、歩留まり改善支援 ・コストダウン活動 原価低減に向けた構造・材料の改善検討 ・評価・解析業務 ・顧客・営業部門対応 ■やりがい 担当製品の品質向上や生産性改善に直接貢献できるポジションです。設計だけでなく品質・製造・営業など幅広い部門と連携しながら製品価値の向上に取り組みます。小さな電子部品だからこそ、構造や材料のわずかな違いが性能を左右する奥深さと面白さを感じられる仕事です。 ■組織 50代4名、40代5名の9名の体制となります。 長年にわたり製品開発や量産対応に携わってきたベテラン社員が多く在籍しており、技術的な知見やノウハウが豊富な職場です。困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる風土があり、製品や技術に関する知識を着実に習得しながら成長できる環境です。 ■キャリア 量産品の設計維持管理や品質改善業務を通じて製品への理解を深め、将来的には機種担当として製品の価値向上を主体的に推進できます。その後は当社の基幹人材として、マネジメントポジションはもちろん、スペシャリストとして活躍することも可能です。 ■技術力 高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサにより、力の加わりを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。今後は手術用ロボットなど高度医療機器にも展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野事業所 住所：栃木県佐野市赤見町2188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,900円～347,900円 ＜月給＞ 312,900円～347,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニデックコンポーネンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ムンタース株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区舟渡3-27-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】気化冷却器・加湿器の営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス
      【営業経験2年以上ある方へ／創立60周年／産業用除湿機・気化冷却器トップクラス空調装置メーカー／フレックス】 ■業務内容： 気化冷却器・空調用加湿器・エリミネーターなど製品を担当し、既存顧客への営業活動に加え、新規顧客の開拓をお任せします。お客様はエンドユーザーから空調機メーカー、機械メーカーまで幅広い業界です。製品の機器選定にも携わっていただきますので、営業スキルと専門知識の両方を身につけ、成長できる環境です。技術的な知識は入社後に先輩社員から学んでいただけますので、未経験の方でもご応募いただけます。気化冷却・気化加湿のパイオニア企業として、世界で豊富な実績を持つ当社で、営業活動に挑戦してみませんか。 【担当製品】気化冷却器・空調用加湿器・エリミネーター ■業務詳細： エリア：全国 ・既存及び新規顧客からのメール・電話対応 ・顧客への定期的な訪問（場合により出張あり） ・エクセル使用による機種選定計算と見積作成 ・手配業務及び納期調整 ・顧客データ、売上データのSales forceへの入力 ■ポジションの魅力： 少数精鋭のチームだからこそ、年次や経験に関係なく、一人ひとりに任される裁量は大きいです。自分のアイデアや工夫を生かしながら仕事に挑戦できる環境です。当社製品は商業施設やオフィスビルなどに設置されており、人の暮らしを支える環境づくりに貢献しています。多種多様な業界・企業の担当者とコミュニケーションを取る機会が多く、人と関わりながら視野を広げ、自分の考えを磨いていけるのも魅力のひとつです。会社の成長とともに自分自身の成長も実感できます。 スウェーデン企業ならではの文化を大切にし、ワークライフバランスも重視しています。子の看護等休暇は有給で付与しており、将来を見据えて「長く安心して働ける環境づくり」にも力を入れています。男女ともに営業社員の育休取得実績があり、未就学児2人を育てながら活躍している女性営業社員も在籍しています。 ■当社について： 産業用除湿機や気化冷却器などにおいて世界トップクラスのシェアを誇る空調装置メーカーで、日本法人では日本国内での製造販売とアフターサービス事業を展開しています。多くの有名企業への導入実績があり、空気環境を整備することで皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業金額が固定月給です。プラスで売り上げに応じたインセンティブ支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～340,000円 固定残業手当/月：57,500円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等により考慮いたします。 ※試用期間後、売上に応じたインセンティブ支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】産業用除湿機の保守メンテナンス営業◆トップクラス空調装置メーカー／フレックス
      【営業経験か設備機器メンテナンスの経験のある方へ／創立60周年／産業用除湿機・気化冷却器トップクラス空調装置メーカー／フレックス】 ■業務内容： 当社除湿機を納入されたお客様への定期点検や保守など、メンテナンスのご提案をお願いいたします。エリア（担当顧客）は前職経験を加味して入社後に決定します。 ■業務詳細： ・既存ユーザーからの電話対応（不具合対応・見積依頼） ・電気及び機械図面からの部品確認作業 ・エクセル使用による見積作成 ・工事日程調整作業及び作業及び部品手配依頼 ・省エネ提案・レンタル機提案 ・上記製品の部品販売に関する手配業務 ・客先への現地調査 ・客先への見積作成 ・顧客への定期的な訪問（場合により出張あり） ・顧客訪問時のニーズの聞き取りおよび社内報告 ■ポジションの魅力： 少数精鋭のチームだからこそ年次や経験に関係なく一人ひとりに任される裁量は大きめで、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に挑戦できる環境です。当社は大手優良メーカーからも表彰される高品質な製品を強みに、食品・医療・防衛など社会インフラを担う製造現場を支える製品を日本市場に提供しています。多種多様な業界・企業の担当者とコミュニケーションを取る機会が多く、人と関わりながら視野を広げ自分の考えを磨いていけるのも魅力のひとつで、会社の成長とともに自分自身の成長も実感できます。スウェーデン企業ならではの文化を大切にしワークライフバランスも重視しており、子の看護等休暇は有給で付与しているため、将来を見据えて長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。男女ともに営業社員の育休取得実績があり、今回の配属部署では未就学児2人を育てながら活躍している女性社員も在籍しています。 ■当社について： 産業用除湿機や気化冷却器などにおいて世界トップクラスのシェアを誇る空調装置メーカーで、日本法人では日本国内での製造販売とアフターサービス事業を展開しています。多くの有名企業への導入実績があり、空気環境を整備することで皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-27-2 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業金額が固定月給です。プラスで売り上げに応じたインセンティブ支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～340,000円 固定残業手当/月：57,500円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等により考慮いたします。 ※試用期間後、売上に応じたインセンティブ支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ムンタース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリエンタルエンヂニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都豊島区東池袋1-5-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越】フィールドサービスエンジニア_金属熱処理設備（炉)／残業10時間程度
      【自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】 ■職務概要：金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般 自動車、航空、鉄道、建設機械、工具・金型など、社会インフラやモビリティを支える重要部品の加工に使われることの多い製品を加工する機器のメンテナンスを中心にお任せいたします。現場では他社と協力しながら設置工事等をお任せする場面もございます。 ■具体的には： ・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析（含：製造元とのコミュニケーション） ・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ・機器の定期点検 ・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ・営業部への技術サポート、顧客対応サポート ・作業手順書作成、管理 ・代替機器管理、物品管理 ・設備製造サービス部門長の直下で、サービス部門の再編へ向けてのプロジェクト参加 ■入社後について： ・弊社には、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しっかりと経験を積み、その後配属となります。 ・製品や業界未経験の方も安心して技術の習得が可能な環境です。 ■働き方： ・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。 ・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。 ・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■会社の特徴： ・熱処理を扱う競合の中でも、加工と設備開発の両方の事業を持つ数少ない企業として、設備不具合時に一時的な加工処理やメンテナンスを1社で行っています。 ・マレーシアに1社、中国に4社の合併企業を持っており、東南アジア地域に多数の設備を輸出しており、「素形材産業技術省」や型技術協会賞の「技術省」なども受賞するなど、海外でも認められる企業として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：JR線／川越駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：19,550円～309,000円 その他固定手当/月：7,000円～18,000円 ＜月給＞ 26,550円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※2025実績：夏1.5ヶ月、冬1.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フィールドサービスエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／金属熱処理設備（炉）
      【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業30時間程度】 ■職務概要： 金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般 ・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析 ・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ・機器の定期点検 ・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ・営業部への技術サポート、顧客対応サポート ・作業手順書作成、管理 ・代替機器管理、物品管理 ・上記関連業務全般 ■仕事のやりがい： ・ユーザーのニーズにより仕様が異なるため、カスタムメイドの製品が多く、さまざまな経験を積むことができます。 また、弊社の装置で製造（F1エンジン部品、船舶の部品、日用品（フライパン）等）されたものが、身近な商品にも使われており、人々の生活に役立っています。 ■入社後について： ・未経験者の方： ・弊社は、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しつかりと経験を積み、その後、配属となります。安心して、技術の習得が可能な環境です。 ■働き方： ・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。 ・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。 ・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■同社について： ・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2丁目1番地1 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～309,000円 その他固定手当/月：13,000円～24,000円 ＜月給＞ 208,500円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※2025実績：夏1.5ヶ月、冬1.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリエンタルエンヂニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社奥野技術研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都北区志茂3-16-5グリーンキャピタル第二赤羽1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】オーダーメイド空調室の施工監理◇年休127日/残業5~10h/官公庁との取引実績あり◇
      ～オーダーメイド空調室の施工監理担当。職種未経験歓迎／残業月5～10h／年休127日／直行直帰可／転勤なし／各研究機関向け恒温恒湿室・クリーンルームの施工管理／やりがいあるオーダーメイド製品～ 【業務概要】 各研究機関向けの恒温恒湿室、クリーンルームおよび環境試験室などの施工監理業務をお任せいたします。メンテナンス業務も発生する場合がございます。業務において、施工業者への指示だしなどがあるため、電気に関する一定の知識が必要となります。研究所の稼働時間内での作業となることが主なため、残業は月5～10時間程度です。 【業務詳細】 工程、安全の管理/下請業者の選定・調整（基本的に長年お付き合いのある業者様のため、指導機会は多くはありません）/試運転、調整、引渡/取扱説明書作成等（会社の定める業務） 【入社後】 スキルによりますが、1か月～3か月はアシスタントとして定期点検等からお任せする予定です。その後協力会社の方と一緒に業務を進めながら、技術者としての知見を深めていただきます。 【組織構成】 現在1名在籍しています。教育は在籍している先輩社員の方にメインでお任せしますが、その他の社員もサポートしながら教育できる環境です。 【働き方】 残業時間: 研究機関の営業時間内での作業となるため、月5～10時間程度です。 出張: 東日本（東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、静岡県）を中心に各地の研究機関に1件あたり5～10日程の出張があります。宿泊を伴う出張は月1回程で、宿泊費は会社負担、日当も支給されます。 その他: 本社近辺にて施工の際は直行直帰可能です。休日出勤も発生しますが、代休の取得が可能で取得率は8割を超えています。(土日それぞれ月1回程)また年間休日も127日で転勤無しのため働きやすい環境です。 【魅力】 取引先様のニーズに合わせオーダーメイドで対応しているため、やりがいを感じられます。また各官公庁の研究機関や全国の大学、各企業の研究機関などに実績があります（例：農林水産省／経済産業省／東京大学／味の素株式会社／株式会社ニコン）。社内にて一気通貫で価値提供（受注から製造、納品、アフターフォロー）を行っているため、顧客の連絡工数を減らすだけでなく、実際に顧客の声を開発に活かせる等、長期的な関係構築できることも魅力点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区志茂3-16-5 グリーンキャピタル第二赤羽1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～437,400円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 335,000円～527,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000～20,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（200,000～2,000,000円※過去実績） ※基本給は年齢給制度による（35歳経験者…基本給317,400円等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社奥野技術研究所で募集中の求人をもっと見る

    ビアメカニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市田村町9-32
    • 設立 1968年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全25件
    • 面接1回【名古屋／第二新卒歓迎】サービスエンジニア／世界トップクラスの超微細加工機／年休126日
      • NEW
      ■業務詳細： 当社が取り扱う電子部品加工装置(プリント基板加工装置）の修理、保守をご担当いただきます。 電子部品加工装置をご利用されているお客様先に訪問し、電子部品加工装置の設置、修理、保守点検作業をおこなっていただきます。 ※海外出張もございます。 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。 当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所（営業支店・サポート拠点） 住所：愛知県名古屋市栄4丁目6番15号 フォーティーンヒルズセンタービル８F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・名城線線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2023年度実績　5・45か月 有給付与タイミング：入社直後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 面接1回【大阪／第二新卒歓迎】サービスエンジニア／世界トップクラスの超微細加工機／年休126日
      • NEW
      世界トップクラス超微細加工機／サービスエンジニア／第二新卒歓迎／グローバル展開・海外出張有／顧客第一の技術サポート／ものづくり一体型開発体制／安定した大手グループ基盤／変革期に挑戦できる環境 ■業務詳細： 当社が取り扱う電子部品加工装置(プリント基板加工装置）の修理、保守をご担当いただきます。 電子部品加工装置をご利用されているお客様先に訪問し、電子部品加工装置の設置、修理、保守点検作業をおこなっていただきます。 ※海外出張もございます。 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。 当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部関西地区サービス（大阪） 住所：〒562-0015　大阪府箕面市稲2-11-17 勤務地最寄駅：阪急箕面線／物落駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2023年度実績　5・45か月 有給付与タイミング：入社直後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビアメカニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジテコム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田佐久間町2-20翔和秋葉原ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全12件
    • 【秋葉原】インフラ製品の営業（ルート営業）◆最初は事務業務からで安心◎／PCスキルを活かして働く
      • NEW
      ★残業月5H・就業時間7.5時間／ワークライフバランス◎ ★営業職へのステップアップのために経験積みたい方を歓迎します！！ ★資料作成など、PCスキルを活かして働くことができます ★取引先は”市町村水道局”なので安定性抜群です ■業務内容： 水道管を遠隔で見守るシステムや、水道管の漏水を効率的に見つける機器を全国の市町村水道局に提案・販売する営業職となります。 最初はアシスタント業務から始めて頂くため、いきなりのお客様折衝などに不安がある方でも安心して挑戦していただけます。 ■具体的な業務例 ・電話、メールでの顧客とのコミュニケーション ・見積書、仕様書等のドキュメント作成 ・営業支援システムによる営業活動分析 ・提案用プレゼン資料の作成 ・展示会での顧客対応 ・担当営業同行による顧客へのプレゼン ・その他担当営業の補助業務 ■魅力点： ・公的機関である顧客への対応は原則として定時内で完了するため残業は月5H程度。 ・就業時間7.5時間・年間休日126日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・電話での顧客対応、提案書や見積書作成、営業同行による顧客への提案業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ ▽製品研修（1 週間程度）：自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードで自社製品の使い方を指導します。 ▽内勤研修（１～３か月間） アシスタント業務全般、電話対応や顧客管理システムの使い方、製品プレゼン資料の作成方法などについてOJTで丁寧に指導します。 ■組織（東京）： 営業8 名 ■企業魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町2-20 翔和秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～259,900円 固定残業手当/月：20,000円～20,001円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～279,901円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家族手当・住宅手当：有 ■昇給：有（1回の昇給につき、3,440～4,600円/月 程度の昇給（前年度実績）） ■賞与：有（年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：20H/ 営業手当として支給 *試用期間中の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【残業月5時間／営業アシスタント】事務も会話も楽しみたい方へ！外部との接触機会も多い事務職です◎
      • NEW
      ~残業月5H・就業時間7.5時間・年間休日126日のワークライフバランスを住した働き方が出来る営業アシスタント~ 普段は営業の資料作りなどをサポート。年数回の展示会対応や営業同行もあるため、業務がルーティン化しにくくマンネリ解消にも。事務スキルだけではなく折衝スキルも磨くことが可能です！ ■具体的な業務例 ・電話、メールでの顧客とのコミュニケーション ・見積書、仕様書等のドキュメント作成 ・営業支援システムによる営業活動分析 ・提案用プレゼン資料の作成 ・展示会でのお客様対応 ・その他担当営業の補助業務 ■魅力点： ・公的機関である顧客への対応は原則として定時内で完了するため残業は月5H程度。 ・就業時間7.5時間・年間休日126日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・電話での顧客対応、提案書や見積書作成、営業同行による顧客への提案業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ ▽製品研修（1 週間程度）：自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードで自社製品の使い方を指導します。 ▽内勤研修（１～３か月間） アシスタント業務全般、電話対応や顧客管理システムの使い方、製品プレゼン資料の作成方法などについてOJTで丁寧に指導します。 ■組織構成： 東京は営業8 名の組織です。 ■企業魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町2-20 翔和秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～259,900円 固定残業手当/月：20,000円～20,001円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～279,901円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家族手当・住宅手当：有 ■昇給：有（1回の昇給につき、3,440～4,600円/月 程度の昇給（前年度実績）） ■賞与：有（年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：20H/ 営業手当として支給 *試用期間中の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジテコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 【愛知/岡崎】自動車開発における安全保障貿易管理業務◆リモート有｜プライム上場◆[3665]
      • NEW
      【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■部概要： ・部署全体：開発における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする。 ・募集範囲：開発における技術情報管理および安全保障貿易管理を通じて、事業リスクと成長の両立を支える機能を担う。 ■採用背景・目的： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE等(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両)を備えた製品が主流になりつつあります。 一方で、CASE等の技術には軍用にも使用し得るものがあり、取り扱いを間違えるとそれら技術が戦争や国際テロなどに悪用されることになりかねません。 当社が国際平和に貢献する目的のもと、安全保障の視点でCASE等の技術を適切に取り扱うために、開発段階からそれら技術を管理する課題があり、その課題を成し遂げる人財を募集します。 ■部署の役割： 当社の開発部門における主に次の仕事 (1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理 (2)設備/試験車の管理・輸出入、文書/標準の管理、QMS/EMS (3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理 ■入社後の担当領域 上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。 ◇安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援(中核機能) ・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化 ・リスク・事業影響を含む 　対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット ◇安全保障貿易管理の業務基盤の高度化 ・技術情報(BoM/PDM)と連携した管理モデル設計 ・該否判定プロセスの効率化・高度化 ■使用ツール Microsoft Office製品、内製BoMシステム(教育・訓練あり) ■やりがい・成長できる点 ・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。 ・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計/経験できる。 ・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与/経験できる。 ・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。 ・将来的にチームリーダー/責任者へ昇進可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～450,000円 ＜月給＞ 246,800円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月)※支給額は業績と評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】部品競争力向上推進◆面接1回｜リモート有｜社宅完備◆[4061]
      • NEW
      【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用背景・目的： ・部品戦略企画部は26年度より部組織へ昇格し、部品の競争力向上に向けた取り組みをより一層強化しています。 ・競合他車分析、部品戦略策定、アライアンス活動、VA/VE等、各活動の推進、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ・部品開発や設計などの技術的な知見を活かしながら、車両全体の競争力向上に貢献したい方を歓迎します。 ■部署の役割： ＜戦略策定及び実行の推進サポート＞ ・部品戦略策定の企画・推進 ・競合他車の分解調査活動の企画・推進 ・アライアンスに関する各種調整及び取りまとめ ・部品のコスト競争力向上活動の企画・取りまとめ ・経営層や関連部署への提案資料作成、報告業務 ■入社後の担当領域： 開発・購買・生産・デザイン・企画/営業等、関係部署と連携し、戦略策定部品の選定から策定活動の推進、進捗フォロー、幹部報告の準備等、幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・部品戦略策定活動に関する部門横断での取り纏め ・進捗管理 ・各種会議体の運営および幹部層への報告支援 ・各種データ分析に基づく戦略へのデータ提供 ・データベースの整備・運用および情報活用推進 ・プロセスの標準化検討 ■使用ツール： Excel、PowerPoint、SharePoint ※特別なソフトやツールの使用はありません。 ■当ポジションの魅力： ◎部品戦略策定・実行の取りまとめを通じて、車両開発の上流段階から競争力向上に携わることで、開発車の利益拡大、最終的には会社の利益拡大につながっていくことを実感することができます ◎車両開発全体を俯瞰する視点を身に付けることができます ◎開発、調達、生産など多様な部門と連携しながら業務を推進できます ◎技術的バックグラウンドを活かして成長できる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～450,000円 ＜月給＞ 246,800円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリエンタルモーター株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区東上野4-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,942名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京｜大阪】法人営業（FA装置）残業月5～10H・年休128日◇自動化ニーズで需要拡大中／専門商社
      自動化ニーズ拡大／FA装置のコンサル営業／メーカー横断の最適提案／要件整理・技術調整力を発揮／納品まで伴走／顧客課題解決志向／精密モーター大手基盤／多様な製品で提案幅広い ■業務内容 オリムベクスタ株式会社に出向いただき、下記業務をお任せします。産業用機械・FA領域で培った提案力と調整力を生かし、メーカー横断で最適解を組み立てる専門性の高い営業に挑戦できます。 【業務詳細】 ・自動化要望のヒアリングと導入背景（予算・工程課題）の整理 ・仕様に基づく装置メーカーの選定、技術特性や対応範囲のリサーチ ・ユーザー要望を踏まえたメーカー側への要件伝達と技術調整 ・見積内容・仕様案の擦り合わせ、提案形成 ・受注後の製作進捗確認、スケジュール調整、納品立会い ・自動化を検討する新規ユーザーの掘り起こし ・情報連携、案件進行の記録・管理 ※業務フローや資料は整備されており、特別な資格は不要です。 ■期待する役割 ユーザーの要望を正確に構造化し、メーカー側の実現可能性と照合しながら提案を最適化する役割です。複数メーカーの情報を踏まえた比較検討や、関係者間の橋渡しが求められます。 ■業務魅力 複数メーカーを横断できる独自の立場のため、特定製品に縛られず、ユーザーに最適な解を選択できます。要件整理力や調整力を発揮しながら、装置提案の専門性を深められます。導入背景の理解から納品まで伴走でき、成果が形として明確に残る点もやりがいです。 ■働き方 ・年間休日128日 ・平均残業時間5~10時間程度 ■オリムベクスタ株式会社について 精密小型モータや電動アクチュエータ、ロボット、制御機器など多様なFA関連機器を取り扱う専門商社です。オリエンタルモーター株式会社の100％出資により設立され、同社で培われた技術力と幅広い製品群を背景に、最適なFAシステム構築をワンストップで提案できる点に強みがあります。 親会社であるオリエンタルモーターは、1885年創業の精密小型モーター分野で世界的に事業を展開する大手メーカーであり、その技術力と安定した経営基盤のもと、高い信頼性を持つ企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オリムベクスタ株式会社（大阪支社） 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オリムベクスタ株式会社（東京支社） 住所：東京都台東区小島2-19-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸線線／新御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～385,550円 ＜月給＞ 301,500円～385,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば】組み込みソフト◇年休127日◇国内トップクラスシェア製品多数／評価～開発まで一気通貫
      精密小型モーター／産業ロボット・半導体・医療機器／一気通貫開発／多品種少量・カスタム対応／メーカー自社製品／挑戦×安定 当社は、産業用ロボットや半導体製造装置、医療機器などの“動き”を支える精密小型モーターの専業メーカーです。本ポジションでは、精密モーターの仕様検討～組み込みソフト設計～検証・改良まで一気通貫で担うエンジニアを募集します。担当製品を持ち、腰を据えて技術を深めたい方に適した環境です。 ■業務内容 産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器、搬送装置などに組み込まれるステッピングモーターやブラシレスモーター、その制御ドライバ製品の開発を担当いただきます。入社後まずは、既存製品の評価業務からスタート。モーターやドライバの動作確認、特性評価、不具合再現試験を通じて製品構造や制御仕様を理解していただきます。その後はご経験に応じて、マイコン向け制御ソフトウェアの設計・実装・改修を担当いただきます。 ■働く環境 つくば事業所の開発部門には、ハード（回路）とソフト（組み込み）が同じ部内に在籍し、40～50名規模で協働しています。配属後は、経験に応じて評価業務からOJTで立ち上がり、先輩エンジニアとペアで実機と向き合いながら知識を吸収できます。製造・品質保証とも距離が近く、課題共有やレビューを通じて、多角的な視点を身につけやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日と、メーカーとして安定した就業環境があります。全社としてスマートワークを推進しており、開発現場でも計画的なスケジュール設計やタスク管理を行いながら、メリハリのある働き方を目指しています。 ■入社後の流れ まずは既存製品の評価・改良経験を通して当社製品について学んでいただき、担当製品を持って仕様検討～設計～評価まで一貫して任されるポジションを担っていただきます。 ■企業魅力 当社は、産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得しています。産業用ロボット、AGV、医療機器など、幅広い分野の「動き」のニーズに応えています。豊富な製品ラインアップと短納期対応力、きめ細かな技術サポートを強みに、今後も自動化・ロボット化の進展を支える存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市東光台5-8-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～385,550円 ＜月給＞ 301,500円～385,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリエンタルモーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社司測研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都世田谷区玉堤1-19-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【世田谷】法人営業◇既存顧客中心／飛び込み無／創業60年以上の計測機器メーカー／年休120日／転勤無
      【工業用計測機器メーカー／既存顧客中心の法人営業／OJT・技術研修でじっくり成長／年間休日120日・転勤なし】 ■業務概要： 当社は工業用計測機器の開発・製造・販売・現場対応まで一貫して行うメーカーです。営業職として既存顧客（自動車メーカー、官公庁、研究機関、大学など）へのルートセールスを中心に、製品のご提案から納品立会いまで幅広い業務を担当いただきます。飛び込み営業や電話セールスはなく、信頼関係を深める営業スタイルです。 ■業務詳細： ・顧客へのご訪問・商談 ・見積作成・仕様打合せ ・受注 ・納品立会い 既存顧客対応が中心ですが、展示会やホームページからの新規問い合わせにも柔軟に対応します。 扱う製品は流量計、圧力計、微粒子計、ガス分析計、スモークメータなど、社会インフラや産業現場で高い評価を得ている精密機器です。 宿泊を伴う出張（主に愛知・静岡・大阪など）も月2～3回程度あります。 ■組織構成： 営業部は4名体制。20代～60代まで幅広い世代が活躍し、それぞれが得意な営業スタイルで顧客を担当。無理な営業手法の強制はなく、自分らしいスタイルで成果を上げられる環境です。 ■業務の魅力： メーカー営業として“ものづくり”の現場に直接関わり、専門性を身に付けながら顧客の課題解決に貢献できます。既存顧客との信頼関係を重視し、安定した取引基盤のもとじっくり成長できる点が魅力です。 ■教育体制： 入社後1か月～3か月は営業部長や先輩社員に同行しながら、知識や経験を身に付けていただきます。その後もわからないことは先輩社員よりフォローを受けつつ独り立ちしていただきます。 ■就業環境： 年間休日120日、転勤なし。月平均残業20時間程度でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として専門性を磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力： 当社は工業用計測機器の 開発設計 → 製造 → 販売 → 現場対応 を一貫して行う会社です。圧力計・流量計・微粒子計など、社会インフラや産業を支える計測技術を扱います。自動車メーカー、インフラ企業、研究機関、大学、公的機関 ほかいずれも “正確さ” が求められる領域で、長く信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉堤1-19-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代5万円（20時間想定）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3か月分。経験・年齢を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社司測研で募集中の求人をもっと見る

    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
    • 設立 1940年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全7件
    • さいたま新都心＜生産技術＞新製品の量産立上をリード／設備導入・工程設計・プロジェクト管理#65794
      • NEW
      ■企業について フォルシアクラリオン・エレクトロニクスは、世界有数の自動車技術グループ「FORVIA」の一員として、コックピットエレクトロニクスやディスプレイオーディオ、先進運転支援システム（ADAS）などの開発・製造を手掛けるグローバル企業です。世界中の自動車メーカーと協業し、次世代モビリティ技術の発展を支えています。 ■ポジション概要 プログラム・マニュファクチャリングリーダー（PML）は、新規製品の受注段階から量産開始（SOP）後6カ月まで、製造領域全体を統括するポジションです。製造技術・品質・設備・生産準備などの関係部門と連携しながら、製品の工業化と量産立上げを推進します。 ■業務内容 （1） 新製品の量産立上げ推進 ・製造プロセスおよび生産設備の企画・検証 ・生産ライン、レイアウト、工程フローの設計・導入 ・顧客要求や社内基準に基づく製造システムの構築 ・SOPに向けた製造マイルストーン管理 （2） 工業化プロジェクトマネジメント ・製造面でのプロジェクト進捗管理 ・設備投資計画（CAR）の管理および予算統制 ・生産能力・品質・コスト目標を満たす量産体制の構築 ・新規案件の実現性評価および工業化見積対応 （3） 品質・改善活動の推進 ・PFMEAを活用した工程リスク管理 ・製造課題に対する原因分析および改善活動の推進 ・設計・品質部門と連携した品質向上施策の実施 ・HSE規則に基づく安全な職場環境づくり （4） サプライヤー・関係部門との連携 ・設備メーカーやサプライヤーとの技術折衝 ・設備・治具の設計検証および導入支援 ・グローバルチームとの協業 ・部門横断プロジェクトの推進 （5） 製造技術の標準化 ・ねじ締め、ディスペンシング、AOIなどの製造技術標準化 ・自動化推進および生産性向上活動 ・ベストプラクティスの展開と新技術導入 ■このポジションの魅力 ・世界的な自動車技術グループFORVIAの一員として活躍できる ・最先端の車載電子機器やADAS関連製品の量産立上げに携われる ・開発から量産まで一貫して関わり、ものづくりの中核を担える ・グローバルチームとの協業機会が豊富 ・生産ライン構築や自動化推進など裁量の大きな環境で経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,500円～456,250円 ＜月給＞ 362,500円～456,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】製造管理｜製造経験を活かし上流の管理業務へ／組立工程の生産管理・現場マネジメント#65008
      • NEW
      ～製造経験のその先へ。現場を動かす製造管理に挑戦。／現場改善から人材育成まで幅広い裁量あり／生産現場の成果をダイレクトに実感できるポジション～ ■業務内容 自動車部品メーカーの生産部門において、夜勤帯の最終組立工程の生産管理・現場マネジメントを担当いただきます。担当ラインのQCD（品質・コスト・納期）目標の設定、進捗管理、改善活動の推進が主なミッションです。生産実績の分析や課題抽出を行い、継続的な改善施策を実行するとともに、現場で発生する問題の解決をリードします。また、チームメンバーの勤怠・人員管理、育成・指導、評価支援などのマネジメント業務も担当します。加えて、グループのHSE（安全・衛生・環境）基準に基づき、安全な職場環境の維持・改善を推進し、生産性と働きやすさの両立を目指していただきます。 【配属組織・働き方】 ・最終組立工程における夜勤シフトの監督職 ・現場オペレーターやリーダーと連携しながら生産活動を推進 ・グローバル基準の安全・品質マネジメント環境 ・多国籍メンバーとの協働機会あり ■業務の魅力 現場改善から人材育成まで幅広い裁量を持ち、生産現場の成果をダイレクトに実感できるポジションです。リーン生産方式やTPMなどの改善手法を実践しながら、マネジメントスキルを磨くことができます。また、グローバル企業ならではの仕組みや品質基準に触れられるため、自動車業界における生産管理・製造管理の専門性を高められる環境です。将来的なキャリアアップ機会も豊富に用意されています。 ■企業の魅力 FORVIAは世界43か国で約15万7,000名を擁する世界有数の自動車テクノロジーサプライヤーです。電子技術、クリーンモビリティ、照明、インテリア、シートなど幅広い領域で革新的なソリューションを提供し、世界で生産される自動車の約2台に1台に同社の技術が採用されています。また、サステナビリティを経営の中核に据え、2022年には自動車業界で初めてSBTi Net-Zero Standard認証を取得。2045年までのCO?ネットゼロ達成を目指しています。多国籍で多様性を尊重する企業文化を持ち、FORVIA Universityを通じた充実した研修制度や継続的な学習機会も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市田村町金屋字下夕川原50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,500円～456,250円 ＜月給＞ 362,500円～456,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本イトミック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー24F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【スカイツリーオフィス】品質保証｜電気給湯器の業界リーディングカンパニー｜残業月20h程｜転勤なし
      • NEW
      ◆◇品質保証にキャリアチェンジしたい方必見｜創業以来黒字経営｜業界最大手の電気給湯機器メーカー｜国内シェアトップクラス｜エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック◇◆ ■職務概要： 当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとし圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。 今回は、電気給湯機器の開発時における品質保証業務やサプライヤーの品質管理業務に携わるスタッフを募集しております。 当社の品質管理部は2チーム構成となっており、専業メーカーとして品質向上や維持の活動に努めています。 ■就業環境 〇夏場は定時帰りが多いですが、冬の繁忙期は忙しくなるので、平均残業は月20時間程度となります。夜は自分や家族のために使いたいという方にも安心して働いていただくことができます。 ※残業代は全額支給、固定残業はありません。 〇借り上げ社宅制度、退職金制度等生活する上で嬉しい福利厚生が豊富。 〇年休120日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇等、長期休暇有！時間単位での有給休暇取得もでき、プライベートとの両立がしやすい環境です。 〇当社では誰もがチャレンジできる環境を構築するため、まずは自己評価から実施し1on1で部門長との定期的なミーティングを行い、目標の共有と目指す姿に向けて「前向き」に取り組める環境を構築しております。 ■当社について ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー24F 勤務地最寄駅：半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　(7月・12月／合計4ヶ月想定) ■昇給年1回 （6月） ■前年度の決算に応じて、月額固定手当の支給あり ※能力により年収は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【押上／未経験歓迎！】設計開発◆電気給湯器のリーディングカンパニー／残業20h程度／SDGs
      • NEW
      ◇◆創業75年／エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック／業務用電気給湯器業界シェア60％の電気給湯器専門メーカー◆◇ ■職務概要： 当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。今回は、電気給湯機器の開発および製品図面CADを書く、開発部門で働ける方募集しております。 開発部は3チーム構成となっており、個別ニーズに対応した電気給湯機器を構想設計から行います。機器設計を通じて、専業メーカーのモノづくりに携わっていただきます。 ■会社の特徴： ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 ・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・当社は業界で最初のISO9001取得企業です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。 ・SDGsの取り組みにも積極的に参画しております。電気給湯を日本で最初に手掛けた会社ですが、時代に合わせ環境や気候変動への取り組みも多く行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー24F 勤務地最寄駅：半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　(7月・12月／合計4ヶ月想定) ■昇給年1回 （6月） ■前年度の決算に応じて、毎月の固定手当（～50万円／年）支給あり ※能力により年収は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本イトミックで募集中の求人をもっと見る

    Ａｓｔｅｍｏアフターマーケットジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都江東区東雲2-10-14
    • 設立 1950年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京江東区】経理（将来的に財務等挑戦可能）／転勤なし／在宅週3／残業20h／30・40代活躍
      【グローバルメガtier1サプライヤーAstemoのグループ会社/フレックス/退職金制度/家族手当有/増収増益】 ■業務内容： 当社の経理の中核メンバーとしての活躍いただきます。 将来的には経理財務業務全般を行っていただき、管理職候補として活躍を期待しています。 ■業務詳細： スキルやご経験に合わせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・仕訳チェック ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理/送金手続き対応 ・月次、四半期、年次決算の対応 ・開示書類作成（計算書類・附属明細書等） ・IFRSベースの連結決算（四半期）の対応 ・J-SOX及び監査法人対応 ・経理実績にかかる分析、レポート作成 将来的には資金繰り等の財務やマネジメントや関連部署へのレポーティング、 税務申告書作成、納税調査対応等にも携わって頂ける環境です。 当社は少数精鋭なので縦割りではなく幅広く経理業務に携わっていただくことが可能な環境です。 また、自学習の環境も整っており、グループ会社・外部(銀行や会計事務所)等の講習を ご自身で選んで受講できるため常に最新情報をキャッチアップして業務に携われます。 ■組織構成： 経理部経理課に配属頂きます。 配属部署は部長1名（50代男性） 課長職1名（40代男性） 担当３名（部員２名、派遣１名）にて構成されています。 ご入社いただく方には課長の下、当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制を活用しております。 リモートは週2～3日活用いただけますが、入社時は引継ぎ等もあるため、 出社いただき、業務に慣れて頂いてから活用いただければと考えています。 ■企業魅力： 当社はAstemoグループの一員として、 自動車アフターマーケットに 高品質な自動車部品・用品の商社機能およびサービスまで幅広く展開しております。 自動車関連機器の販売分野においては、全国を網羅する幅広い販売網により、 クルマおよび二輪車の性能維持に必要な自動車補修部品や各種整備関連機器を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲2-10-14 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線／東雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｓｔｅｍｏアフターマーケットジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    メーカー（機械・電気）業界の転職・求人情報を探す

    メーカー（機械・電気）業界
    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー 機械部品・金型メーカー 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー 電子部品メーカー 半導体メーカー アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー 精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー 自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー 自動車部品メーカー 建設機械・その他輸送機器メーカー 受託加工業（各種加工・表面処理） 総合電機メーカー 造船・重工業

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます