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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    72ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,676 社中 3,551〜3,600 社を表示

    東亜機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4158-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／三豊】衛生用品製造機械の機械設計※仕様検討・設計・評価◇転勤無／土日休／年休125日
      • NEW
      ＼機械設計ご経験者を積極採用中！ご経歴やスキルによって条件面相談可能！／ ■業務概要： 衛生用品の製造機械・装置等を中心に産業機械類の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、仕様検討 ・顧客の要望に応じた設計業務 ・設計した装置の組付け、評価・検査、調整　等 ■組織構成： 現在、機械設計部門5名、電気設計部門1名で構成されており、幅広い年齢層が活躍しております。 ■企業風土： 今回の募集は、設計部門強化の為の増員募集です。業務の進め方や就業時間などは柔軟に対応しており、希望に応じ可能な限り働きやすい環境を提供しています。そのため社員の定着率は高く、定年まで在籍される方がほとんどです。 ■お休み 土日祝日休み　年間休日125日 ■当社の特徴： 衛生用品のナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線線／比地大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 過去実績2～12ヶ月（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／三豊】紙加工設備の電気設計※打合せ・設計・配線◇転勤無／残業5H／土日祝休
      ～衛生用品や家庭製造用設備で高いシェア／残業月平均5時間／オーダーメイド製品でやりがい◎／業界大手と取引し安定性◎～ ■業務内容（やりがい）： ◇お客様からご要望を頂いた製品の仕様を元に、紙加工機、生産機械に関する、制御ソフト作成や電気設計担当します。 ※多様な紙加工機の機械制御のソフト製作等をお任せします ※最初は先輩社員がフォローします。 ◇当社はオーダーメイド機械を出がけており、常に新しい機械を担当するやりがいがあります。 ◇お客様や設計と打合せ後から設計、配線盤の組立などの幅広く担当します。 ■製品サイクル： ◇期間／1つの機械に対し、3ヶ月設計、2～3ヶ月組立です。 ※3ヶ月に1機程度のペースで出荷しています。 ■お休みについて： 有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴： ◇衛生用品の機械製造の技術力やノウハウを活かし、紙おむつ・ナプキン等の機械の製造販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。 ◇衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪ジヤツキ製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東住吉区駒川1-8-29
    • 設立 1946年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職（生産・調達・品質管理）年休120日／残業少なめ
      • 締切間近
      経験やお持ちのスキルに応じて「生産・調達・品質管理」のいずれかの部門に配属します。 ※本人の希望を考慮して決定 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし Q.油圧ジャッキって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・重いものを持ち上げたり、支えるための機械 ・大きいジャッキは数千トン～数万トンクラスの持ち上げ可能 ＜当社の製品は…＞ 建設業界、造船業界、鉄道業界、自動車業界など、幅広い分野で活躍しています。 Q.具体的には何をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1：生産（加工・組み立て）】 ■組み立て作業 （各種油圧ジャッキや油圧シリンダ、油圧ポンプ等） ■機械加工業務 （NC旋盤、マシニングセンタ、フライス盤、汎用旋盤等の専門工作機械） ＜CHECK＞ 手を動かして何かを作ることが好きな人にとって面白さを感じられるポジションです。 【2：調達】 ■材料の仕入れ （製品を製造するために行う工程） ＜CHECK＞ お客様、社内の人間など、さまざまな人と関わりながら資材の調達を行います。 人とコミュニケーションを取ることが好きな人、得意な人にはぴったりの部門です。 【3：品質管理】 ■組み立てられた製品の最終チェック （生産部門にて組み立てた油圧ジャッキ等の製品を、お客様先に送る前に行うチェック） ※お客様のもとで立ち会い検査を行う場合もあり ＜CHECK＞ 油圧ジャッキの不備は、お客様の安全にも関わる重大なもの。 不備を出さないよう、最後の砦として責任感を持ってチェックする必要があります。 Q.未経験でも大丈夫…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心の充実した研修制度を完備！ 油圧ジャッキや油圧ポンプなどの基礎知識から製造・検査方法まで丁寧に指導します。 加えて、社外講師による研修も実施するなど育成に注力しており、未経験から“手に職”を目指せる環境です。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／駅チカ】◆奈良県天理市中町22 ☆近鉄『二階堂駅』より徒歩5分！通勤ラクラク ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内に指定の喫煙所あり） ＼★U・Iターン支援制度あり／ 遠方にお住まいで当社に転職をされる方は、引越し費用の相談が可能です。
      ★月収モデル★ ◎月収28万円（20代／男性／月給24万円+残業20時間の場合） ◎月収35万円（30代／男性／月給30万円+残業20時間の場合） 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与4カ月分 ※スキルや経験・年齢を考慮して優遇します ＜試用期間中＞ 月給20万円～＋残業代全額支給
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    小川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15
    • 設立 1941年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全2件
    • ★エンジン好き歓迎【大阪市/転勤なし】ドローン・UAV用レシプロエンジンの設計／年休125日
      【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★エンジン好き歓迎【大阪市/転勤なし】ドローン・UAV用レシプロエンジンの設計(ミドル層歓迎)
      【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーワイシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市二池町6-1-51
    • 設立 1998年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/高浜】制御設計/工作機械■設計から完成まで一貫体制/年間5～6回出張/メリハリのある働き方
      ＜工作機械の設計から完成まで一貫体制/設計を担当＞ ＜少数組織/モノづくりの成果を最後まで見届けられる＞ ■業務内容 各種工作機械の設計から製造まで一貫して行っている当社にて、制御設計を担当していただきます。 ■業務詳細 ・仕様の打ち合わせ ・各種工作機械のハード図面およびシーケンス回路の設計 ・試運転立ち合い、調整、納入 ■入社後の流れ ・今までのご経験に応じて、業務をお任せしていきます。当社製品の理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていってください。 ・不明点はすぐに相談できる環境ですので、安心してください。 ■工作機械の種類 ・マシニングセンタ、NC旋盤、研削盤、専用工作機械（自動車エンジン機械等）、洗浄機、産業用ロボット、検査装置、治具 など ■特徴 ・当社で使用するCADは、2DCAD（Unidraf）です。 ・設計する機械は中型サイズ（幅1.5m×高さ2.8m×長さ6m程度）の工作機械が多く、自社製品はもちろん、他社で製作した機械の改造案件も多数手掛けています。 ・機械設計の構想が決定した後に、お客様との打ち合わせを重ねながら業務を進めます。設備の安全カテゴリーや仕様を確認し、規格に対してどのように回路図を書くか、ハード面（電気配線）をどう繋ぐかを検討しながら、シーケンス回路図を作成していきます。 ・製作した機械の試運転・調整は、設計者と現場スタッフが協力して行います。納入時にはお客様立ち合いのもと、安全確認・動作確認を実施します。納入先は東海3県が中心で、年5～6回程度出張があります。 ・近年、技術の進展に伴い、製造現場では高精度や高い安全性が求められるようになっています。当社では、そうした要求に応えるため、最先端の制御技術を駆使した設計に取り組んでおり、常に技術力の向上を図っています。 ■就業環境 ・制御設計部門では、現在3名が在籍しています。 ・完全週休二日制（土日）ですので、家族や自分の時間を大切にしながら、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市二池町6-1-51 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の年収によって考慮いたします。経験によっては上限はその限りではありません。 ※想定される残業代、賞与など含めたモデル年収です。 賞与:年2回（前年度実績4.5カ月分） 昇給:年1回 精勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/高浜】機械設計/各種工作機械■少数組織/広くモノづくりに携わる/メリハリのある就業環境
      ＜工作機械の設計から完成まで一貫体制/設計を担当＞ ＜少数組織/モノづくりの成果を最後まで見届けられる＞ ■業務内容 各種工作機械の設計から製造まで一貫して行っております。その設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・仕様検討: お客様と打ち合わせをし、どのような仕様の工作機械が必要かヒアリングします。納期などの交渉も行います。 ・設計:工作機械の規模、サイクルタイム、安全性、ISO基準などの要素を考えながら、設計を行います。 ・部品発注：設計図が完成した後、部品を発注し、製造部門に移管します。 ・試運転、調整:工作機械に電気配線をして、動作テストを行います。 ・納入:お客様立ち合いのもと、安全、動作確認後に工作機械を納入します。 ■入社後の流れ 当社製品や設計方針に慣れるため、改造案件を中心に担当していただきます。CAD操作や社内ルールに習熟次第、徐々に新規設計もお任せします。 ■業務特徴 ・設計業務は2DCAD（iCAD MX)をメインに使用し、機械図面を作成します。3DCAD(CADPAC)は主に干渉確認用として活用しています。 ・既存設備の改造設計を中心に、新規設計も担当していただきます。 ・現在、2名の設計者で年間約24台の案件を担当しており、中型機械メインにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドの設計を行っています。 ・扱う機械は中型サイズ（幅1.5m×高さ2.8m×長さ6m程度）の工作機械が多く、他社で製作した機械の改造案件も多数手掛けています。 ・設計者自身がお客様との打ち合わせを担当し、構想から仕様決め、設計、製作、現地での改造作業まで一貫して関わります。案件の規模にもよりますが、構想から完成まで約6ヶ月を要します。 具体的には、お客様との打ち合わせ・仕様決めに約1ヶ月、設計に1.5～2ヶ月、製造に約1ヶ月、試運転に約1ヶ月という流れで進行します。 ・製作した機械の試運転、調整は、設計者と現場スタッフが協力して行います。納入時にはお客様立ち合いのもと、安全確認・動作確認を実施します。納入先は東海3県が中心で、年5～6回程度出張があります。 ・仕様検討・設計・製造を一貫して行っているので、幅広い分野での設計業務を身に付けることが出来るため、スキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市二池町6-1-51 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の年収によって考慮いたします。 ※想定される残業代、賞与など含めたモデル年収です。 賞与:年2回（前年度実績4.5カ月分） 昇給:年1回 精勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗之浦ドック

    造船・重工業
    愛媛県八幡浜市栗野浦365
    • 設立 -
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛媛/宇和島市】船舶設計 ◆福利厚生◎／自己負担5,000円の寮あり／転勤無し
      • NEW
      ■職務内容： ・タンカーや冷凍運搬船、漁業取締船など、大小さまざまな船舶の製造を行う当社にて設計職をお任せします。 ・当社の設計は下記の4つに分類され、経験や希望にあわせて担当を決定します。 ┗船体設計／配管設計／機関設計／艤装設計 ┗CADはJwCADを使用します。 ◆今後も成長する造船業界： ・世界の海上輸送量、船腹量ともに1990年代から増加の一途をたどっています。更に国土交通省の試算では2020年以降も海上輸送量は増え続けると予測されています。 ・加えて2030年ごろからは世界中で2010年前後に完成した船が耐用年数を迎えることから、造船の需要が一気に高まることが想定されています。ICT化や環境問題への対応も課題であると同時にビジネスチャンスでもありますので、造船業はまだまだ成長の可能性を秘めています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は中小型型のケミカルタンカーをメインで製造しており、その他に冷凍運搬船や漁業取締船等の特殊船を手掛けています。外航船、内航船両方を手掛けている点や、顧客の細かなニーズに柔軟にこたえられる点、コスト面で強みを持っています。 ・オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのは1～2隻程です（グループ全体で4～5隻）。設計者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境です。 ■充実した教育／働きやすい環境： ・業界未経験の方や経験が浅い方はご入社後に船舶設計について学ぶ機会があります。通信教育で船舶設計で使用する計算式や法令について学べます。 。残業は月14時間程度です。会社としても有休消化率80％を目指しており、仕事も家庭も両立しながら腰を据えて働くことができます。 ・オンライン面接可能：面接時の交通費支給あり、自己負担が月5,000円の寮（独身／家族帯同いずれも）がありますので、UIターンも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇和島工場 住所：愛媛県宇和島市弁天町2-1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛媛/八幡浜市】船舶設計 ◆福利厚生◎／自己負担5,000円の寮あり／転勤無し
      • 締切間近
      ■職務内容： ・タンカーや冷凍運搬船、漁業取締船など、大小さまざまな船舶の製造を行う当社にて設計職をお任せします。 ・当社の設計は下記の4つに分類され、経験や希望にあわせて担当を決定します。 ┗船体設計／配管設計／機関設計／艤装設計 ┗CADはJwCADを使用します。 ◆今後も成長する造船業界： ・世界の海上輸送量、船腹量ともに1990年代から増加の一途をたどっています。更に国土交通省の試算では2020年以降も海上輸送量は増え続けると予測されています。 ・加えて2030年ごろからは世界中で2010年前後に完成した船が耐用年数を迎えることから、造船の需要が一気に高まることが想定されています。ICT化や環境問題への対応も課題であると同時にビジネスチャンスでもありますので、造船業はまだまだ成長の可能性を秘めています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は中小型型のケミカルタンカーをメインで製造しており、その他に冷凍運搬船や漁業取締船等の特殊船を手掛けています。外航船、内航船両方を手掛けている点や、顧客の細かなニーズに柔軟にこたえられる点、コスト面で強みを持っています。 ・オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのは1～2隻程です（グループ全体で4～5隻）。設計者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境です。 ■充実した教育／働きやすい環境： ・業界未経験の方や経験が浅い方はご入社後に船舶設計について学ぶ機会があります。通信教育で船舶設計で使用する計算式や法令について学べます。 。残業は月14時間程度です。会社としても有休消化率80％を目指しており、仕事も家庭も両立しながら腰を据えて働くことができます。 ・オンライン面接可能：面接時の交通費支給あり、自己負担が月5,000円の寮（独身／家族帯同いずれも）がありますので、UIターンも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡浜工場 住所：愛媛県八幡浜市栗野浦365 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーユニティサービス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県刈谷市昭和町1-1(株)デンソー本社内
    • 設立 1999年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全1件
    • 【刈谷】＜建築・CAD経験を活かす＞オフィスレイアウト企画、内装提案、工事管理／フレックス／土日休
      ◇◆年休121日／在宅、フレックス可／土日休／デンソーグループの“働く空間”を創る◆◇ デンソーおよびデンソーグループのオフィスや製作所の改装・移転プロジェクトにおいて、レイアウト企画から内装提案、工事管理までを一貫して担う「空間づくりのプロデューサー」としてご活躍頂きます。現在デンソーグループでは、オフィスのリノベーションが進んでおり、製作所や支店等からも依頼が来ております。グループ各社からの相談にじっくり向き合い、これらの要望にお応え頂きます。 ■職務内容 ・オフィス家具の買い替えやレイアウト変更に関する相談対応 ・総務・管理部門、各部署へのヒアリング ・人数や部署構成を踏まえたオフィスレイアウト企画 ・既存図面の確認、空間制約条件の整理 ・内装・オフィス家具の選定、仕様提案 ・協力会社との打ち合わせ、工事進捗管理・調整 ※東海圏中心に、担当のオフィス、製作所に出向くこともあります。 ※担当する案件により遠隔地への出張もあります。（半年に1回程度、費用全額負担） ※業務に慣れてきた後、移転・搬入対応で月1～2回の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・グループ内案件中心で、関係性を重視した提案が可能です。価格競争ではなく「最適な空間づくり」を追求できます。 ・レイアウト企画から工事管理まで一気通貫で関われます ・オフィスや工場の立ち上げ、改修に伴う建築、電気系の専門知識を活かせます ■組織構成 働き方支援課は、6名が在籍。 穏やかで親しみやすいメンバーばかりで構成されています。 上記業務担当：50代男性課長、40代男性、40代女性、30代男性 その他事務業務：女性2名 ■当社の特徴 当社は、デンソーの総務部門の機能分社として立ち上がり、まもなく30年を迎えます。2022年にはデンソーグループ内の機能分社再編を経て、現在は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、一丸となって業務に取り組んでいます。安定した基盤のもと、新たな挑戦を続けるデンソーを支えながら、腰を据えて専門性を磨ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 (株)デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額は想定される残業時間(25H)を含む想定月給となっております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～371,000円 ＜月給＞ 283,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（残業月25h、賞与、各種手当込） 550万円（30歳入社1年目） 600万円（35歳入社5年目／子扶養1名） 680万円（40歳入社10年目／子扶養2名） ■ 賞与：年2回（7月・12月）年間5.4カ月分（26年度見込） ■昇給：年1回（4月）昇給率6.49％（26年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドヴィックス

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市昭和町2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12,719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【兵庫／伊丹市】ブレーキ製品の検査・測定◇トヨタGr.／国内トップクラスシェア／電動化需要増
      • NEW
      当社グループのASブレーキシステムズ社にて、自動車の安全性を支えるブレーキ製品の検査・測定業務を担当いただきます。 自動車用ブレーキ製品の品質を現場最前線で保証する仕事です。 ※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に在籍出向となります。 ■業務内容： ブレーキ部品や完成品に対し、 ・三次元測定機 ・画像測定機 ・各種測定機器 ・試験評価設備 を使用した検査・測定業務を担当します。 また、製造工程で発生した品質異常に対し、 ・現品確認 ・寸法測定 ・原因調査支援 ・再発防止活動 を行い、製品品質の確保に取り組みます。 ※品質保証部門に所属しますが、監査・品質企画・顧客窓口を主とするスタッフ業務ではなく、実際に製品へ触れながら品質を確認する現場密着型の品質保証業務です。 ■業務の魅力： ◇測定・解析技術は製造業全体で需要が高く、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ◇不具合の原因を突き止める面白さ 「なぜ発生したのか」「どこに問題があったのか」 測定結果や現物をもとに原因を追究していきます。数字や事実から真因を見つけ出すため、モノづくりや分析が好きな方に向いています。 ◇自分の仕事が品質向上につながる 検査や解析結果は製造工程の改善にも活用されます。 自分の発見や提案が品質向上や不具合削減につながるため、改善効果を実感しやすい仕事です。 ◇技術者として成長し続けられる 検査・測定だけでなく、 ・品質解析 ・統計的手法 ・不具合分析 ・改善活動 など幅広いスキルを身につけながら成長できます。 ■（出向先）ASブレーキシステムズ株式会社について： アドヴィックスのグローバル体制を支えています。アドヴィックスは、アイシン、デンソー、住友電気工業、トヨタ自動車が、それぞれの「止まる」技術を結集し共同で設立した、世界屈指のブレーキシステムサプライヤーです。 私たちASブレーキシステムズは、グローバルに展開するアドヴィックスの中核的な国内生産拠点のひとつとしてグループに仲間入りした後も、創業の地である住友電気工業の敷地内で生産を継続しており、着実に拡大・発展を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ASブレーキシステムズ本社／伊丹製作所 住所：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙所時間外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 ＜月給＞ 225,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※賞与支給実績：24年度5.7か月、25年度6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市】ブレーキ製品加工用刃工具の再研磨・製作・検査◆国内外トップ級シェア＜250805b＞
      • NEW
      ～国内外トップ級シェア／年休121日／福利厚生充実◎～ ■募集背景： 電動化に伴うブレーキ生産増の影響を受け、製品加工用刃工具の使用量が増加。刃工具の内製化（再生・製作）による生産コスト減の必要性が高まっているため、募集する運びとなりました。 ■ミッション： 刃工具の研磨・検査・改善・在庫管理を行い安く高品質な刃具を生産現場へ安定供給していただきます。 ■業務内容： ・研削盤・放電加工機を使用した刃工具再研磨・製作、および検査 ・予備品在庫管理・生産現場への供給 ・刃工具合理化改善 ■勤務時間補足： シフト制（二交代）となります。 ・半田工場：第一工場　昼勤（9:00～17:50／休憩60分／実働7時間50分）、夜勤（21:30～6:20／休憩60分／実働7時間50分） ・半田工場：第二工場　昼勤（8:30～17:20／休憩60分／実働7時間50分）、夜勤（21:30～6:20／休憩60分／実働7時間50分） ■やりがい・魅力： ・自身のスキル技能を活かし物を作る達成感／使命感 ・一人ひとりの意見を尊重し、チャレンジできる風土 ■当社について： ＜日本トップクラスのブレーキシステムサプライヤー＞ ◇当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。 そのシェアは、世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,106億円、連結従業員数は13,724名。世界11か国・30か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市日東町4-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～380,000円 ＜月給＞ 225,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※賞与支給実績：24年度5.7か月、25年度6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海部品工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市一ツ木町竹下25
    • 設立 1999年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◇未経験可・女性活躍◇【いなべ市】製造スタッフ◆年収460万～賞与5.2ヵ月／大手安定◎トヨタ車体G
      〇職務内容 ～安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！～ 【業務内容】 トヨタ向け自動車部品の製造を行います。 加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1週間～1か月ほどで体得いただけます。 〇住みやすさ◎： 全国住みよさランキング県内２位に選ばれる理由、自然が豊かで子育て支援も充実しています。 また名古屋圏へは車で1時間、関西圏へは車で2時間と日本の中央に位置し、利便性にも長けています。 〇長期就業により安定した年収アップが見込める環境◎： 未経験の方であっても年収は460万円以上。モデル年収も以下の通りで安定したステップアップが可能です。 ※25歳入社…2年目：530万円／5年目：600万円／10年目：700万円 〇女性の働きやすさ◎： いなべ工場では、女性活躍・両立支援の推進として2024年4月より託児所が新設されています。また、ゆくゆくはフィットネス＆ジムも併設される予定となっており、健康増進、女性活躍の推進を行っております。 育産休の制度も充実しており、昨年度は女性採用も多く進めており5名の中途採用を実現しております。 ※育産休取得率女性100％・男性も取得強化をしており、約４割の方が取得をしています。 〇研修制度◎： 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 〇勤務体制： 勤務パターン（1）朝勤 6:25～17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10～3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 〇組織風土： ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市員弁町大泉2223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～235,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：120,000円～125,000円 ＜想定月額＞ 345,600円～360,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■頑張りに報いる人事制度として、2026年より職能資格給の割合を拡大しています。 ■賞与あり：5.2か月分（2026年度） ◆モデル年収 25歳入社…2年目：530万／5年目：600万／10年目：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇経験者歓迎◇【いなべ市】トヨタ車部品の製造スタッフ／年収470万～／大手安定◎トヨタ車体G
      ～安心のトヨタ車体グループ！ 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！～ 【当社について】 当社はトヨタ車体100%子会社として、主にトヨタの※人気車種の骨格部品の製造を手掛けています。 ※アルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ランドクルーザー等 【業務内容詳細】 「プレス機械、溶接ロボット等を操作し自動車の部品加工、構内物流」の作業に従事します。本人の適性と希望を考慮し、配属先を決定します。 【組織構成】 いなべ工場では約350名の従業員が在籍しています。 年齢関係なく、気兼ねなく話をする気さくな社員が多いです。 ※1チーム20名～40名となります。ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダーとしてマネジメントも経験いただきたいと考えております。 【キャリアアップ】 まず製造の流れを理解し、各製造を経験いただき、まずは多能工を目指していただきます。先輩社員が1から業務をお教え致しますので安心してスタートできます。 ゆくゆくは管理職（チームリーダー、マネジメント）としてもご活躍をいただきたいと考えております。ベトナム人の方やブラジル人の方もご活躍いただいております。 【研修制度について】 階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。 入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。 【勤務体制について】 勤務パターン（1）朝勤 6:25～17:00(残業1.5H) 勤務パターン（2）夕勤 17:10～3:40(残業1.5H) ※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。 【組織風土】 ・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。 ・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市員弁町大泉2223-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～235,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：112,000円～120,000円 ＜想定月額＞ 337,600円～355,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 頑張りに報いる人事制度として、2026年より職能資格給の割合を拡大しています。 ■予定年収補足事項 賞与あり：5.2か月分 ◆モデル年収 30歳入社 2年目：530万 5年目：600万 10年目：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100
    • 設立 1947年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／東浦町】自動車部品の製造スタッフ／頑張りを正当に評価◆未経験から年収800万円も目指せる
      • NEW
      ～【第二新卒歓迎＆未経験歓迎】完全週休2日制（土日休み）／長期休暇あり／資格取得支援／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年／トヨタ自動車の品質管理優秀賞を10年連続受賞◎～ ■仕事内容 当社は創業100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーと長年取引を続けており、世界シェア95％を誇る製品も手掛けています。 今回、自動車エンジンに欠かせない「オイルノズル」や「ユニオンパイプ」など、自動車の安全や性能を支える部品の製造をお任せします。 【具体的には】 STEP1：材料投入・製品回収 加工前の材料を機械へセットしたり、完成した製品を回収したりするシンプルな作業からスタートします。 まずは製品や製造工程に慣れていただきます。 STEP2：機械操作 決められた数値を入力し、加工設備を操作します。 難しい調整はなく、先輩社員が丁寧に教えるため未経験でも安心です。 STEP3：品質チェック キズや変形がないかを目視で確認します。 トヨタ品質を支える重要な工程ですが、特別な資格や経験は必要ありません。 STEP4：設備点検 製造設備の簡単な点検や消耗品交換などもお任せします。 機械やモノづくりの知識を身につけながら、技術者として成長できる環境です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは工場ルールや安全教育からスタートし、 ・製品知識 ・機械の操作方法 ・品質確認のポイント ・設備点検の基礎知識 などを約3ヶ月を目安に、一人で業務を進められるよう育成を行います。 ■キャリアパス 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果を正当に評価しています。 未経験からスタートしても、早期にリーダーポジションへ挑戦、経験を積みながら着実な収入アップを目指せます。 【モデル年収】 役職 モデル年収一般社員（社歴4～5年以上）：520万円 AL／アシスタントリーダー（入社2年以上）：550万円 班長（入社3年以上）：630万円 係長（入社5年以上）：730万円 課長（入社10年以上）：800万円 ※課長職は昼勤務・残業代を含まない想定年収です。 ※上記はモデル年収例であり、経験や評価等により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@知多郡東浦町 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／八幡新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～254,000円 ＜月給＞ 215,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.07か月分 ■その他手当あり：夜勤手当（3,100円/日）、深夜手当、家族手当、皆勤手当（4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東浦町／未経験歓迎】自動車部品の品質チェックスタッフ◆細やかな気配りが品質を支える◆土日休み
      ～第二新卒歓迎／年休121日・長期休暇あり／産前産後休暇・育児休暇取得◎／社員食堂完備／平均勤続年数15.6年／～ 「細かいところによく気が付く」 「コツコツ進める仕事が好き」 そんなあなたの強みが活かせるお仕事です。 ＼働く魅力ポイント／ ★未経験から正社員としてスタート可能（創業100年以上の安定メーカー） ★年休121日・土日休み・トヨタカレンダーに沿った勤務で大型連休あり ★賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ★産前産後休暇・育児休暇取得実績あり ★先輩によるマンツーマン研修あり ＼お任せする仕事／ 当社は創業100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーです。 トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーと長年取引を続けており、世界シェア95％を誇る製品も手掛けています。 今回は、自動車部品の品質を守るための検査業務を担当いただきます。 お客様へ安全な製品を届けるために欠かせないポジションです。 決められた手順に沿って作業を進めるため、製造業未経験の方でも安心して始められます。 【具体的には】 ■完成品の検査 製品にキズや汚れ、変形などがないかを目視で確認します。 ■サイズ測定 専用の測定器を使用して、図面通りのサイズになっているかを確認します。 機械の操作は難しくなく、入社後にしっかりと学べます。 ■データ入力 検査結果をパソコンへ入力します。 タイピングができれば十分対応できます。 ■出荷前チェック 品番や数量に間違いがないか最終確認を行い、お客様へ出荷する準備を行います。 ＼入社後の教育体制／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは、 ・部品の名前を覚える ・製品知識を身につける ・キズの見分け方を学ぶ ・測定器の使い方を覚える など、基礎から段階的に習得できます。 いきなり一人で業務を任せることはありませんのでご安心ください。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務職など製造未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ＼働き方補足／ ・検査場所にはスポットクーラー設置済みの為、快適に作業が可能！ ・隔週ローテーションの二交代制の為、無理なく働くことができる体制！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@知多郡東浦町 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／八幡新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～223,000円 ＜月給＞ 200,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.2か月分 ■その他手当あり：夜勤手当（3,100円/日）、深夜手当、家族手当、皆勤手当（4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神星電機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県刈谷市丸田町3-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田原/未経験歓迎】クレーンの保守・点検（正社員）◇夜勤なし／賞与6か月／年収500万～／研修充実
      ～基礎から学べる安心の研修制度・資格取得支援で未経験から手に職◎／トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当～ ■業務内容 工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。 主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンを担当します。※建物の改変を伴う業務無し ■未経験の方も安心 入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けたのち、現場配属となります。 電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 配属後も2名～10名ほどのグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。 ■1日の流れ（一例） ・自社工場へ出社 ・道具を車に積み、現場（お客様の工場）へ移動 ・点検スタート／現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり) ・自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。 ・退社 ※夏や冬でも室内のクレーンなので体力的にも安心◎ ※県外の出張ほぼなし ■組織構成 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名 中途入社者も多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・強み クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社（当社含む）が独占している状況です。 トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。 ・新規導入：設置環境や用途を細やかにお伺いしながら、最適なホイストクレーンの製造から施工までをトータルに対応可能。 ・点検：スケジュール管理から点検報告、メンテナンスまで丸ごと行えます。 ■当社について 1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。 ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。勤続年数が長く安定して働ける環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市浦町中世古50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～278,800円 ＜月給＞ 241,800円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年6ヵ月分 ※2024，2025年度実績です。 ※想定年収には残業手当（月30時間想定）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【刈谷/豊田】クレーンの保守・点検（正社員）◇夜勤なし／トヨタ系直接取引／賞与6か月
      ～基礎から学べる安心の研修制度・資格取得支援で未経験から手に職◎／トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当～ ■業務内容 工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。 主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンを担当します。※建物の改変を伴う業務無し ■未経験の方も安心 入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けたのち、現場配属となります。 電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 配属後も2名～10名ほどのグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。 ■1日の流れ（一例） ・自社工場へ出社 ・道具を車に積み、現場（お客様の工場）へ移動 ・点検スタート／現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり) ・自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。 ・退社 ※夏や冬でも室内のクレーンなので体力的にも安心◎ ※県外の出張ほぼなし ■組織構成 刈谷・豊田共に20～60代の社員が活躍中です。30代社員の割合が高く、中途採用も多いため入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・強み クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社（当社含む）が独占している状況です。 トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。 ・新規導入：設置環境や用途を細やかにお伺いしながら、最適なホイストクレーンの製造から施工までをトータルに対応可能。 ・点検：スケジュール管理から点検報告、メンテナンスまで丸ごと行えます。 ■当社について 1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。 ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。勤続年数が長く安定して働ける環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市丸田町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市豊栄町9-97-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～278,800円 ＜月給＞ 241,000円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年6ヵ月分 ※2024，2025年度実績です。 ※想定年収には残業手当（月30時間想定）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市一色町3-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【刈谷／転勤無】＜年中快適な環境◎＞マシニングセンタのオペレーター◆日勤のみ／年休121日（土日休）
      ～豊田自動織機様から製品請負率は90％以上／空調完備＆夜勤なしで働きやすい環境◎／品質管理、納期管理で大手企業様から信頼～ ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している豊田産業株式会社にて繊維機械部品の加工・組み立て業務を担当します。 ■業務詳細： 入社後製造部機械又は組立グループへ配属となり、マシニングセンタなどの工作機械を使用して部品を加工や電動やエアーの工具、プレス機などを使い決められた手順で組付け、外観検査を担当します。 具体的には… （１）プレス加工…金属を指定の形状へ加工（穴あけ、溝を作る）を行います （２）組立…加工した金属と他の部品を接合します （３）仕上げ…組み立てた製品の角などを取り除き仕上げます （４）最終チェック…製品へ電気を通し不具合がないかチェックを行います ■業務特徴： ・グループ活動…同社の製造部門では製造工程の効率化などを目指したグループ活動を行っています。メンバーの業務における課題に対して皆で検討して解決に取り組む風土がございます。 ・品質水準維持の為のシステム導入…顧客から要求される品質基準維持を目的に、タブレット端末を導入し個々の作業工程のミス削減に向けた取り組みを行っています。 ■組織構成： 製造部は40代のグループリーダー含め10名程度の社員で構成されています。30代以上の経験豊富な社員が多く在籍しており、万全のフォロー体制が整っています。 ■就業環境： ・工場内は空調設備が整っており、快適な環境で業務に従事することが出来ます。 ・週休2日制（土日）、日勤のみとなっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■キャリアパス： 個々の志向性に合わせて、別工程（加工）へチャレンジしてスキルの幅を広げたり、組立工程で専門性を高めていく等が可能です。 ■同社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は選考を通じて年齢、経験、能力を考慮の上職能給を加味して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷】◆ベンダー・SIer出身者のための＜社内SE＞求人◆年休121日／転勤なし
      ～豊田自動織機様から製品請負率は90％以上/品質管理、納期管理で大手企業様から信頼/夜勤なし/転勤なし/長期就業が叶う環境～ ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している当社にて、社内の生産管理システムなどの開発業務・保守運用をお任せいたします ■主な業務内容 ・社内の生産技術向上のための生産管理システム開発 ※製造部やITベンダーと打ち合わせを行いながら進めていってもらいます ・コンピューターやOA機器設置・不具合対応 ■将来的には IBM Power Systems（旧・AS/400）のプログラミングスキルを習得いただき、小規模な改善、追加機能を社内での開発などをお任せします またいずれはリーダーをお任せすることを考えているため、経験を活かし、スキルアップされたい方にオススメのポジションです ■入社後の流れ 入社後は、情報システム管理責任者の方に社内の仕組み等を教えてもらいながら、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 2名（50代の責任者1名、30代1名）が在籍しています。 ■社風 お客様の期待に応えるため、新たなことにチャレンジすることや新機種導入も行うなどお客様の課題解決のためであれば積極的な取り組みを行っております また社員同士でも税院で検討し助け合える環境、体制が整っているため安心して働いていただける環境が整っております ■当社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。 金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：上記「予定年収」には20～25時間/月の残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小垣江鉄工所

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市半城土町高林108-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷・安城】工作機械オペレーター◆製造・検査から育成／将来は品質・生産技術へ／大手取引
      ～製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能！／年間休日121日／家族手当＆住宅手当あり～ ■採用背景 半導体製造装置部品を担当している安城工場において、半導体の需要の高まりに伴い新規受注もしており、忙しくなる見込みがあるため増員採用を行います。当社は設備が充実しているため、お客様の要望に合わせた多品種少量生産ができることが強みです。 ■業務内容： 入社後は下記の加工業務を中心に基礎を学んでいただきます。 製造加工では、工作機械に材料を固定し、操作します。複数の機械で同様の作業を繰り返します。刃物や治具の変更が必要で、加工品に合わせて設定します。独り立ちまでに約3年かかりますが、個人差があります。 ■将来的に任せる業務： 生産技術、品質管理などを担当し、最終的にグループマネージャーとなります。 外部とグループの窓口を担いつつ、自グループの製造に関すること全般を統括しています。 ・お客様からの納期問い合わせ対応 ・お客様への見積提出・新規受注獲得 ・不具合発生時のお客様対応 ・設備投資の検討 ・生産指示・生産管理 ・工数管理 ・部下の労務管理（残業時間・有休取得状況など） ★製造物： 繊維機械部品、半導体製造装置用部品、セラミックス部品など 特に繊細な技術力が必要で、工作機械部品は1／1000サイズのズレが許されないほどですが、DMG森精機より品質大賞を受賞されております。 ■こだわり： 新規案件も受注し、設備も加工品に合わせて使い分けをしております。 設備は200機以上となり、様々な部品を少量多品種を製造しております。 ■働き方： 部署により時差出勤や夜勤（20:00～5:00）があり、夜勤は1週間ごとの交代制です。働く環境は、冷暖房完備、男女別の更衣室有です。 昼食は、刈谷工場は社員食堂を利用可能で夜勤時は作り置きの食事を提供 安城工場は食堂はあるが厨房がないため、仕出し弁当を注文可能で、両方の工場に冷蔵庫・電子レンジがあり利用可能。 ■フォロー体制： 社後1年間は定期的（3カ月に1回程度）に面談を実施。また、半年に1度直属の上司と面談を行い、半年の振り返りと、次の半年に向けた目標設定を行います。 ■組織形態： 70~80 名で30代～50代の幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・刈谷工場 住所：愛知県刈谷市半城土町高林108番10 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） ＜勤務地詳細2＞ 安城工場 住所：愛知県安城市福釜町馬場81-2 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は新卒の初任給となり、中途採用の場合は上記範囲内にて経験・能力等を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）　2025年度の昇給実績：平均6.28％ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当の内訳：社内等級に応じた資格給、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷・安城／転勤無】総合技術職＜未経験・第二新卒歓迎＞◆まずは製造から！／年休121日／半導体関連
      • 締切間近
      ～製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能！／年間休日121日／家族手当＆住宅手当あり～ ■採用背景 半導体製造装置部品を担当する安城工場が半導体の需要の高まりに伴い、忙しくなる見込みがあるため増員採用です。 ■業務内容： 入社1～3年目はまず製品加工の経験を積んでいただきます。 1.工作機械による部品加工 機械に材料を取り付け、機械を稼働させます。機械が加工している間に次の機械でも同様の作業を行い、一人で複数台の機械を動かします。 2.段取り 少量多品種生産を行っており、日々つくるものが変化していきます。 それに合わせて機械のプログラム、刃物、道具立ての変更を行います。 幅広い知識・スキルを要するため習得には時間がかかりますが、段階的にステップアップしていきます。 徐々に仕事の幅を広げ、将来的には図面の状態から製品完成までの工程をすべて担えるエンジニアとなってもらえることを期待しています。 ★製造部品： 繊維機械部品、産業車両部品、電子部品実装ロボット部品、半導体製造装置部品　等 工作機械部品は1／1000mmのズレが許されないほどですが、DMG森精機より品質大賞を受賞されるほどの精度で部品製造を行っております。 ■ステップアップ事例： 製造部でグループマネージャー（通常は37～40代で就任）に、新卒入社35歳で昇進した方がいます。お客様に選ばれている理由として、一気通貫でグループマネージャーがお客様窓口を対応ができるという仕事をできるのも、お客様に選ばれている理由となります。 ■働き方： 3か月～半年ほどで独り立ちしていただきます。部署により時差出勤や夜勤（20:00～5:00）があり、夜勤は隔週交代制です。環境は冷暖房完備、男女別の更衣室があります。昼食は、刈谷工場では社員食堂を利用可能で、夜勤時は作り置きの食事を提供。安城工場では仕出し弁当を注文可能で、両工場に冷蔵庫・電子レンジがあります。 ■フォロー体制： 入社後1年間は定期的（3カ月に1回程度）に面談を実施し、相談事項を確認します。また、半年に1度直属の上司と面談を行い、半年の振り返りと次の半年に向けた目標設定を行います。 ■組織形態： 70～80名で30代～50代の幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・刈谷工場 住所：愛知県刈谷市半城土町高林108番10 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） ＜勤務地詳細2＞ 安城工場 住所：愛知県安城市福釜町馬場81-2 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は新卒の初任給となり、中途採用の場合は上記範囲内にて経験・能力等を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）　2025年度の昇給実績：平均6.28％ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当の内訳：社内等級に応じた資格給、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーテックカリヤ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県刈谷市神明町6-100
    • 設立 1954年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【刈谷市】人事制度を上流から担う人事企画（係長級）/採用・就業規則の制度設計◇土日休◇EV領域で成長
      会社の成長を支える人事人事企画（係長級）／リーダーや管理職など自身に合ったキャリアを築ける環境／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎面接1回 ■魅力の要約 ・人事制度・採用・規程を横断で企画できる係長級ポジション ・年収550万～650万円、賞与実績3.5ヶ月の安定報酬 ・EV・脱炭素分野で成長中の国内最大級表面処理メーカー ・転勤なし／土日休／年間休日121日 ■募集背景 組織規模の拡大および人事制度・人材育成施策の高度化に伴い、人事企画を中心に担う中核人材を増員するための募集です。 人事制度の企画・見直しに主体的に関わり、成果・役割に応じて係長級としての処遇を得られるポジションです。 ■業務内容 人事総務部にて、人事領域全般を担いながら、 将来的な仕組み化・改善に向けた企画業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（評価・等級・報酬等）の運用および改善検討 ・採用業務（新卒・中途）の企画、運用、改善 ・人材育成・教育施策の企画、運営サポート ・就業規則・社内規程の運用、改定対応 ・労務管理業務の取りまとめ、業務改善 ・人事総務部内および各部署との連携・調整 まずは実務を中心にキャッチアップいただき、 業務に慣れてきた段階で、業務の見直しや仕組み化にも 徐々に関わっていただく想定です。 ■ 職務の特徴・魅力 ・セレンディップHD様へのグループイン後の体制変革期にあり、これからの人事の在り方を一緒に作っていけるフェーズです ・決まった型がない分、現場の声を拾いながら改善提案がしやすい環境です ・専務が人事総務部長を兼任しており、経営に近い立場で業務に携われます ・実務だけでなく、将来的には人事領域の中核メンバーとしての活躍が期待されます ■就業環境/組織構成 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 人事総務部 ・専務（人事総務部長兼任） ・課長クラス（50代） ・チームリーダー：2名（40代） ・メンバー：5名 今回のポジションは、チームリーダークラスとして、メンバーの業務を見ながら、部門全体の業務改善にも関与いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津崎工場 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～418,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 379,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月）※前年度実績※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】＜EV×電動化で次世代車を支える＞工程設計・生産技術課長/年休121日/転勤なし/面接1回
      ＜グローバル展開/日本の表面処理業として最大規模の会社＞ ＜課長/自動車部品のめっき・表面処理加工/工程設計・生産技術＞ ＜中堅・中小製造業グループ/セレンディップHDの子会社/事業安定＞ ■業務概要 当社は自動車部品を中心に、めっきや表面処理加工を行う専門メーカーです。本ポジションでは、工程設計・生産技術の課長として、現場の品質・生産性向上をリードし、製品仕様に基づく最適な工程設計や、顧客のニーズに応じた試作対応などを担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品仕様や顧客要求に基づくめっき工程設計と管理 ・生産現場との密な連携による既存設備やラインの改善活動 ・新規試作依頼への対応、条件設定、ライン管理、品質向上活動 ・日程管理、原価決定およびコスト管理 ・品質マネジメントシステム（ISO9001等）に基づく業務推進 ■組織構成 生産技術部：全ての工場を合わせると担当役員（常務）のもと、部長、課長2名、係長3名、一般18名で行っています。 ■入社後について ・表面処理技術については、入社時点での知識、経験は不問です。入社後に取得していただけますので、ご安心ください。 ・入社後は、基礎研修ののち生産技術部に配属となり、OJTにて業務を覚えて いっていただきます。 ■業務の魅力 自動車業界の転換期/電動化・脱炭素の流れにおいても影響なく強みを持つ安定成長/自動車のエンジンやブレーキ、空調部品など安全性・信頼性が求められる部品に対し、防錆・装飾・機能向上を目的としためっき・表面処理加工を提供。 グローバルに展開するメーカーと直接やり取りし、最先端の技術・設備に携われる環境。自身の提案や改善が生産性向上や品質向上に直結します。 ■会社の特徴 ・今年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しております。将来的に海外の工場にて活躍いただくことも可能な環境であり、自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津崎工場 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～440,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 490,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ※固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヵ月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノリタケＴＣＦ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【刈谷／転勤無】施工管理◆年休123日／ノリタケG／有給消化19.1日／住宅補助等手当充実◎
      ■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。 【主な業務内容】 ・工業炉の新規受注案件における設計図面のチェック～機器手配業務～製造管理～現地での指揮監督など一貫した業務をお任せします。 ・国内外の客先現地へ1案件あたり1週間～2か月程度の出張していただきます。 全体の流れは以下です。 ・客先からの依頼があり打ち合わせ（営業） ・見積もりして受注　（営業、設計） ・製造を行う協力会社に対して納期管理、部品の確認、制造していく過程の納期チェック　（施工管理） ・完成近くになったら各種書面の制作（施工管理） ・完成したらお客様に実物を見て頂き出荷 ・動作確認して終了 上記の様に受注後の工程管理、調整などが施工管理の仕事です。 1案件のスパンは1年半～2年で多くて3案件並行します。 工業炉とは・・製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。 セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。 〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数 〇出張：長期出張が年に数回あります。 ・エリア：全国 ・1回当たりの出張期間：1週間～2週間 ・年間での出張期間合計：多くて4ヶ月前後になる年もあります ・出張に際しては多数手当があります。 ■配属先情報： 技術施工部の施工管理の2チームいずれかに配属になります。 20代～40代の構成です。9割以上中途社員が活躍しており、前職もスーパーや警察など様々です。チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員のOJT指導の下、図面の見方から機器の手配方法などの実務作業を習得しつつ、施工現場にも同行し、業務スキルを習得。一人前になるまでには通常だと3年程度掛かりますが丁寧にじっくりと教育をしていくスタイルですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収567万円　40代前半　残業30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞施工管理◆年休123日／ノリタケG／有給消化19.1日
      ■職務内容： ・工業炉の新規受注案件における設計図面のチェック～機器手配業務～製造管理～現地での指揮監督など一貫した業務をお任せします。 ・国内外の客先現地へ1案件あたり1週間～2か月程度の出張していただきます。 全体の流れは以下です。 ・客先からの依頼があり打ち合わせ（営業） ・見積もりして受注　（営業、設計） ・製造を行う協力会社に対して納期管理、部品の確認、制造していく過程の納期チェック　（施工管理） ・完成近くになったら各種書面の制作（施工管理） ・完成したらお客様に実物を見て頂き出荷 ・動作確認して終了 上記の様に受注後の工程管理、調整などが施工管理の仕事です。 工業炉とは・・製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。 セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。 〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数 〇出張：長期出張が年に数回あります。 ・エリア：全国 ・1回当たりの出張期間：1週間～2週間 ・年間での出張期間合計：多くて4ヶ月前後になる年もあります ・出張に際しては多数手当があります。 ■配属先情報：技術施工部の施工管理の2チームいずれかに配属になります。 20代～40代の構成です。9割以上中途社員が活躍しており、前職もスーパーや警察など様々です。チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。 ■入社後のステップ： 入社後は先輩社員のOJT指導の下、図面の見方から機器の手配方法などの実務作業を習得しつつ、施工現場にも同行し、業務スキルを習得。一人前になるまでには通常だと3年程度掛かりますが丁寧にじっくりと教育をしていくスタイルですのでご安心ください。 ■当社の特徴： 1968年創業以来、ノリタケグループの一員として安定した経営基盤を持ち、エンジニアリング製造設備の設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。新素材の生産を支える重要な設備を製造しており、長期的なキャリアを築くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収420万円　入社５年目　主任（月給23万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電子株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小田原】品質管理◆転勤無し/所定労働7.5H/創業50年の安定企業◆土日祝休◆光センサーメーカー
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      ◆◇ATM・券売機等に多数採用の光センサメーカー/創業以来黒字の安定基盤/品質保証の中核ポジション/企画段階から関与可能/技術力を磨ける環境◆◇ ■おすすめPOINT ・ATMやセルフレジなど生活インフラに関わる製品で安定性抜群！ ・福利厚生、手当充実。おしゃれできれいなオフィス！ ・品質保証だけでなく企画や改善提案にも関与できる裁量大の環境です ■業務内容： 同社の製品、光センサの品質保証・品質管理をお任せします。下記以外にも、ISO認証に関する業務など幅広い業務をお任せします。 ・電子部品の品質管理(性能評価、要因分析等)や工程指導、故障解析 ・顧客からの調査依頼に対する各種報告書作成、分析データの提出 ・品質管理体制の増強 ※担当製品： コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えている状況です。 ■雰囲気： 新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】機械設計※光センサ・光半導体メーカー／研究・開発・製造／年間休日122／業界未経験歓迎
      • NEW
      【設立から黒字の安定企業／年間休日122日／残業月35時間程度／賞与実積5カ月～10カ月の優良企業／優れた財務安定性／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務内容： 同社の製品、光センサの機械設計を行っていただきます。企画立案や構想設計の段階から担当いただくことが可能です。SOLIDWORKSを用いて設計をしていただきます。 ◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。 ■雰囲気 新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■賞与制度： 社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月～10カ月程度です。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレオ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温浴設備のエンジニア／未経験歓迎・手厚い研修／年休122日
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お湯張りを自動化したり、温度調整を自動化したり…。 お湯を“ちょうどよくする”設備・システムの企画、設計から試運転まで携わります。 ■図面の作成（CADを使用） 営業から提案内容の相談を受けたものを、CADで図面化します。 主に既存商品のカスタム、または特注（オーダーメイド）に対応しての設計となります。 ■現場試運転・メンテナンスの対応や手配 実際に現場へ行き、施工が完了した設備・システムが正常に稼働するか、試運転を行います。 稼働に不具合や懸念があれば、診断を行ってメンテナンスの対応や手配を行います。 ■現場での商品打ち合わせや提案 営業に同行し、技術的な提案を行います。 ホッとする空間がどうすれば実現できるか、技術者の立場から意見を出し、サポートすることができます！ ＜納入先は…＞ 有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなど ＼ POINT！／ ★カスタム・オーダーメイドで要望に寄り添う システムの規模は水量に応じて大きくなり、規模や仕様によってはオーダーメイドで対応します。 中には温浴設備数が多いホテルなど、大規模なシステムを手がけることも。 要望を叶える包括的なシステムを提案する当社だからこそ、高い専門性が身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 まずは社内のことや商品の基礎知識からお教えします。 　▼ 【OJT研修】 現在業務を担当している先輩が、イチからレクチャーします。 　▼ 【独り立ち】 スキルや経験などにより個人差がありますが、半年程度での独り立ちを想定しています。 独り立ち後も部署単位・支店単位で連携して動くことが多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。 　 ＼ POINT！／ ★資格取得も応援！ 資格取得に向けた講習費・交通費はすべてが会社負担します。 管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪本社・東京支店のいずれか★勤務地は希望を考慮のうえ決定します 【大阪本社】 大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞ ・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分 ・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分 【東京支店】 東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞ ・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      【東京】 月給28万4000円～＋各種手当＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） 【大阪】 月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※給与は年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※残業代は全額別途支給します
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    株式会社 シンテックホズミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市根浦町5-3-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県みよし市】制御回路設計（無人搬送車・自動車生産設備）◆トヨタ自動車70％出資／福利厚生充実
      ■採用背景 当社はトヨタ自動車様をはじめとした自動車会社様に自動搬送システムの企画・提案から納入・サポートまで一気通貫したサービス展開しているメーカーです。働き手不足が加速していく世界情勢において設備の自動化は避けられない為、今後も当社製品の需要は拡大していきます。ますます需要が増えていく当社にて制御設計の募集を行っております。 ■業務内容： 当社製品の無人搬送車や自動車生産設備の制御回路設計をお任せいたします。 ・無人搬送ロボットの電装部品設計 ・シーケンサーを用いた電気回路（ラダー図、PLC、シーケンス制御）を作成 ・使用PLC：TOYOPUC、三菱、Omron｜使用CAD：Unidraf 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴／魅力： ・大規模な開発案件はプロジェクトチームを結成して対応します。基本は企画から製作～納品まで個々に任されており、完成までを一貫してご対応いただき完成品を目にできます。 ・据付などで直接お客様の工場に足を運ぶこともあり、自分の手がけたロボット治具が、実際に製品を製造しているシーンを目にして「モノづくり」を感じていただくことが可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部（部長、室長含め全体で43名、内、電気回路設計者7名）※平均年齢：36.5歳 ■当社の製品及び魅力について 当社の仕事は決まった製品の開発・販売ではなく、お客様が困っている搬送課題をロボットやAGV（無人搬送機）を使用して実現させることです。そのため、決まった形の売り物という概念は少なく、毎回違った提案や開発に携われることが出来ます。スキルアップしたい方にはうってつけの環境ですので、チャレンジ精神ある方やスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■企業魅力： ・安定性〇 当社はトヨタ自動車出資70％であるトヨタグループ企業です。安定した経営基盤の上で様々な領域にチャレンジできることが魅力です。 ・最新技術を取り入れて課題解決 メカニカルCGやVR/ARなどを用いたリアルな情報訴求など、デジタルとアナログの融合における最先端技術を活かした開発も行ない持続的な成長を描いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市根浦町5-3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 258,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします ・上記「その他固定手当」＝「ライフサポート手当」として支給 ・モデル月収（月35時間分の残業手当込み）：295,000円～345,000円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月/12月）※基本給×5.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市生駒町横山148
    • 設立 1963年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田】生産技術◆転勤なし／アイシン100％子会社／年間休日121日／有給取得率100％～
      ＜企業の安定性に惹かれて入社する社員多数！／有給取得率100％／年間休日121日／働きやすい環境◎＞ ■業務詳細： 親会社とともに受注した（または受注をめざす）、自動車部品を製造するための、設備仕様の設計、製作、生産、出荷までの一連の業務を担当いただきます。 ◎対象製品（部品）：自動車部品のモール、ドアフレーム、ヒンジ　特にモールが中心 ◎身に付くスキル・知識：製造業での生産技術および機械加工の経験と知識 ■組織構成： 部長1名、フループ長2名、チームリーダー2名、担当15名 ■働き方：残業はばらつきはありますが、月平均20～40時間、設備が稼働していない時にしかできない作業もあり、まれに休出もあります。 ■教育体制について： OJTがメインです。実際未経験から活躍をされている方もおり、同部署のみでなく、他部署含めフォローいただける環境のため働きやすいとの意見をいただいております。 ■当社の特徴： 自動車の個性を演出するモール（モールディング）、安全な走行の大前提となる保安部品ドアヒンジ。当社は、それぞれ異なる側面から、現代の自動車産業を支えております。より高度に、着実に、そして力強く。これからもクルマの進化をバックアップしてまいります。 ※取引先：（株）アイシン、シロキ工業（株）、東海興業(株)、豊田合成(株)　　の4社が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町横山148 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山内工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛媛県新居浜市新田町3-7-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】プラントメンテナンス業務の営業部長候補◇転勤無／住友化学案件 100％
      「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、営業部長候補を募集いたします。 ■業務概要： 現在、住友化学さまの案件を100％担当している状況であるため、まずはこちらを担当いただきながら、将来的には新規開拓もお任せすることを想定しております。 開拓エリアとしては、中四国近畿までを検討しております。 ※入社後すぐの出張は発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・官公庁の窓口を訪問し、情報収集、関係構築 ・入札情報のチェック、入札の準備や書類作成 ・契約および契約後の業務の進捗管理 ・社内外の関係各所との折衝／調整業務 ※現場確認のため、現場に出ることはありますが、現場監督をすることはありません。 ■当社業務について： ・当社ではプラントメンテナンス工事を請け負い、工場の生産が止まらないよう、日々安全を最優先し、お客様の安定操業を支えています。 ・プラントの起業工事とは、新しい工場を更地の状態からまるごと建てて、操業まで導くことです。お客様から新規プラント建設の依頼を受けたら、計画段階から参加し、生産プロセスの設計、建屋の設計と施工、機械装置の配置、電気・制御工事、そして試運転に至るまで、各チームの力を集結しすべてを担います。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験の応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/新居浜】未経験歓迎！メンテナンス補修等の施工管理◇資格取得費用会社負担／残業平均月20時間
      「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、施工管理を募集します。 未経験からでも当社先輩社員がしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ■業務内容： メンテナンス補修等の工事現場の現場監督業務（工程管理・安全管理・品質管理など）をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・住友化学構内での業務が100％のため、出張もありません。 ・繁忙期は、様々な企業がメンテナンスの工事を実施する時期である 3月／11月になります。 ■入社後の流れ： 入社後は実際に現場での業務を行いながら、合わせてプラントメンテナンスの講習を受けていただきます。 ゆくゆくは、安全衛生の資格、玉掛、組み立ての作業主任者、フォークリフトの資格などを取得していただく予定です。 資格取得される際の費用は会社で負担いたします。 まずは先輩と必ず2名体制で作業を行います。仕事内容は決まったものではないため、様々な知識を得ることができます。 ■組織構成： 平均46歳。監督者も含め約5～6名程で構成されております。 温厚な方が多く、働きやすい環境です。 未経験からご活躍中の方もおります。 ■ミッション： 工事全体の流れを把握し、協力業者も含め書く作業員に的確な指示を行って円滑な作業が進捗するよう指揮・采配を振るうことがミッションです。 また、納期を意識しスケジュール管理の徹底を図っていく等、責任ある質の高い管理監督業務の遂行が求められます。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験の応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市高岡町松葉92-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知・豊田市】パイプ加工機の組立・調整／未経験歓迎でOJT充実／世界展開の安定メーカー
      ◎世界20か国以上に製品を展開×ニッチシェアトップの世界的設備メーカー ◎残業10h・土日休み・離職2%以下で寮・社宅あり～ ■業務概要： 配属されるTM事業部では自動車や船舶、家電、家具などに用いられるパイプを曲げたり切ったりする加工機の設計・製造・販売を行っております。 製造部にて加工機の製造業務をお任せいたします。自動車やバイクのマフラー、パイプイスも当社の加工機を利用して作られております。 ■業務詳細： パイプ加工機の製造業務をお任せします。 ◇図面読解をし、手順に沿って組立をしていきます ◇組立後に仕様を満たしているかの確認 ◇出荷作業 ■組織構成： 製造部は9名で構成されており、基本的には1人1台の機械を担当しております。最初は先輩の担当している機械のサポートをしながら仕事を覚えていただき、2年後を目途に1人で機械を担当していただきます。異業界から中途入社された4年目の方も中核メンバーとしてご活躍されております。 ■就業環境： 会社として残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で、夜勤はありません。土日も休みなのでワークライフバランスを充実させることができる環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。このような環境のため離職率は2％以下ととても低いです。 ■当社の特徴： 当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。当社の設備を利用した製品は車や家電などに使用されております。当社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン： グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。更なるマーケット拡大化を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加】設備ラインのサービスエンジニア◆夜勤無し／離職率2%以下／パイプ加工機関連設備メーカーで安定
      ◎離職率2%以下／寮・社宅ありで福利厚生も充実～ ◎残業10h／完全週休2日／休日122日で働きやすい環境 ◎海外比率が50％超え、世界に先立つ技術があり業績も安定 ■職務概要 当社のお客様先にてご利用いただいてる当社製品（生産設備ライン）の定期点検や修理をお任せいたします。配属先のTM事業部では、パイプ加工機の生産設備ラインを取り扱っております。当社の生産設備ラインでバイクのマフラーやパイプイスに使用されるパイプは加工されております。 ■担当エリア 東日本エリア（静岡から群馬までを担当いただきます。泊りの出張は月に1回程度です。） また、業務は自由に設計ができるため、どのお客様の元へいついくか等は個人の裁量で決めることが可能です。 ■就業環境 会社としても残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。 また休日の緊急呼び出しはほぼなく、お客様と打ち合わせたうえで、土日に作業を行うことはございますが、頻度としては月2回程度です。また、その分は振替休日を取得いただくよう会社としてもルール作りをしております。 ■組織構成 関東営業所には営業3名（50代、40代、30代）、営業事務1名の4名が在籍しております。 ■当社の特徴 当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。当社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。当社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めており、今後は更なるマーケット拡大化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（草加市） 住所：埼玉県草加市高砂1丁目12番48号 ドーム・ヨシタケ1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～332,500円 ＜月給＞ 250,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ガスケット工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市青木町1-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田市】金型設計≪自社製品/受託設計に携わる≫■年間休日120日/住宅手当・家族手当あり
      ■募集背景 受注増加と次世代人材の育成を目的とした増員募集です。経験よりも「学びたい意欲」を重視しており、未経験から技術職へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■職務概要 自動車用エンジン部品（ガスケット等）の製造に使われる金型設計を担当します。入社後は製造工程を理解する研修からスタートし、段階的に設計業務へステップアップいただきます。 ■仕事内容 ・金型の基礎知識の習得（研修） ・加工・組付け業務のサポート ・CADを用いた図面作成（徐々に担当） ・試作および改善業務のサポート 経験に応じて最大1～3年かけて育成。設計未経験でも安心して成長できる体制です。 ■職務の特徴／魅力 当社は設計から製造まで自社で完結しているため、自分が関わった製品がどのように完成するかまで学べるのが特徴です。「モノづくりを仕事にしたい」「手に職をつけたい」という方に最適な環境です。 ■配属部門 技術部（設計3名）。少人数で距離が近く、分からないことはすぐに相談できます。中途入社者も多く、未経験でも馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴 1959年創業の老舗メーカー。トヨタ自動車・アイシンなど大手企業と取引があり、安定した経営基盤を確立。健康経営優良法人にも認定され、長く働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■魅力の要約 ・未経験から金型設計に挑戦できる育成前提の採用 ・EV化の中でもハイブリッド車需要増により安定成長中 ・設計～製造まで一気通貫で学べる環境 ・トヨタ系サプライヤーと直接取引の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀首工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞129-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、経験、前職の給与などを参考に決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】未経験歓迎◆自動車部品を支える金型保守職／トヨタと直接取引◎
      ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は自動車エンジン部品である「ガスケット」を主力製品とし、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーと直接取引を行っています。 また、設計～製造～品質管理まで一貫して対応できる体制を備え、お取引先より高い評価を受けております。 今後の事業拡大・次世代育成のため、新たなメンバーを募集します。 未経験からでもしっかり育てる体制が整っていますので、 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」という方はぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容 金型製作の流れに沿って、以下業務を担当いただきます。 ・加工した部品の組付け ・プレス時の微調整（精度確認・調整） ・完成後の試打ち・品質確認 ・量産後のメンテナンス・修理対応 単なる作業ではなく、寸法や仕上がりを確認しながら調整する職人技術が求められる業務です。 ■職務の特徴／魅力 ◎“人にしかできない技術”が身につく 金型保守は、自動化が進む中でも最終的な精度調整が人の手に委ねられる仕事です。そのため経験を積むことで市場価値の高い技術者へ成長できます。 ◎一気通貫のモノづくりでスキルが広がる 当社は設計～加工～組立～保全まで一貫対応。 希望・適性に応じて将来的に設計などへステップアップも可能です。 ◎将来性のある安定事業 ガスケットはガソリン車だけでなく、ハイブリッド車にも不可欠な部品です。EV化が進む中でも需要は安定しており、長期的に安心して働ける業界です。 ■入社後の流れ（未経験者向け） ・入社後は先輩社員が常時サポート ・簡単な作業からスタートし、徐々に業務の幅を拡大 ・できるまで丁寧に教える風土あり ※中途入社者も多く、未経験から活躍している社員が多数います。 ■企業の特徴／魅力 ・トヨタ自動車など大手と直接取引 ・協豊会メンバーとして高い技術力を保有 ・金型から製品まですべて自社内で完結できる体制 ・品質至上主義を掲げ、安定した受注基盤を確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 亀首工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞129-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 亀首工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞129-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、経験、前職の給与などを参考に決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市梅坪町9-30-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14,900名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊田】＜業界未経験歓迎×海外展開企業＞自動車樹脂部品の法人営業／年休121日
      ～土日休みで年間休日121日/1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！/海外へ挑戦したい方も歓迎♪～ ■魅力の要約 ・世界トップシェア製品を持つ自動車部品メーカーでの法人営業 ・設計～量産まで一気通貫の提案ができ、モノづくりの上流から関われる ・土日休み／年休121日／残業月20h程度で働きやすさ◎ ・将来的に北米を中心とした海外赴任のチャンスあり（手当・制度充実） ■募集背景 1965年創業以来、自動車用ガラスを中心に成長してきた当社は、近年自動車用樹脂部品事業の拡大に注力しています。国内外の完成車メーカー・部品メーカーからの引き合い増加に伴い、顧客との折衝・提案を担う営業体制強化のため、新たな仲間を募集します。業界経験は問いません。 ■職務概要 自動車向け樹脂成形部品（内装・外装部品など）の法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、見積対応から仕様打ち合わせ、社内工場との調整まで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先からの見積依頼対応 ・顧客との打ち合わせ（製品仕様・品質・納期調整） ・自社工場や技術部門との連携、量産までの進行管理 ・新規取引先への提案（既存顧客からの紹介中心／飛び込みなし） ・問い合わせ対応、資料作成 など ■仕事の特徴・やりがい 当社は製品の設計・開発から量産までを自社で完結できる体制を持っており、「営業＝売るだけ」ではなく、モノづくりの一員として顧客課題を解決する提案営業が可能です。自分が関わった部品が世界中の車に搭載されるやりがいがあります。 ■配属部門 技術センター 営業購買グループ（6名在籍） 20～40代中心で、営業メンバーを事務アシスタント2名がサポート。風通しがよく、相談しやすい環境です。 ■企業の特徴 非上場ながら安定成長を続け、国内19社・海外22社のグループネットワークを展開。5年に1拠点ペースで海外展開を進め、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～309,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 290,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在予定】経理職 ～ものづくりのグローバル化を進める成長企業/土日祝休み～
      ～1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！グローバル人材として活躍できるステージ/海外完成車メーカーと直取引を行う企業CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■業務内容： 日本にて1年間決算業務やキャッシュフロー等のメーカーとしての経理業務全体を学んで頂き、その後5年間は海外へ赴任して頂きます。 ■業務の特徴 ・細かな入力業務などは事務職の方に行って頂けます。 ・5年間の海外赴任を終えて、日本に戻ってきた際は営業所長等、キャリアアップをして頂く方がほとんどです。 ・海外各国に経理総務担当を配置しており、ローテーションにて赴任頂いております。 ・海外赴任時は1国の担当として、現地スタッフが行っている業務のコントロールやマネジメントをメインに行った頂き、経理業務以外に海外赴任者の頼れる存在として。住居や車などの手配業務を行って頂きます。 ・赴任先は主にアメリカ、カナダ、メキシコ等です。 ■同社の特徴： トヨタ社の現地法人や海外完成車メーカーと直取引を行い、売り上げの海外比率を伸ばしている企業様の為、グローバルに活躍頂ける方が数多くいらっしゃり、全社としてもグローバル人材の育成に力を入れております。その為、若いうちから海外拠点にて責任ある業務に臨んで頂く社風がございます。 ■組織構成： 経理部は現在、日本に10名、海外赴任者が5名のメンバー構成です。日本にいる間の業務はチーム全員で進めております。 ■同社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ※経験、スキル、年齢等に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 ■海外赴任時は各国にあわせた赴任手当がございます。 （例：カナダの場合手当は17万円程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社松川工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市新須賀町3-1-49
    • 設立 1958年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛媛/新居浜市】機械加工オペレーター◆年休123日／住友重機械など大手企業と取引き
      【完全未経験OK／年間休日123日／UIターン歓迎／手に職つけたい方へ最適！】 ■職務内容： 圧延ロール機械加工、またはＮＣ旋盤・マシニング・五面加工機を用いた機械加工を行って頂きます。 その他：ＣＡＤ、ＣＡＭでのプログラム作成。三次元測定機等を使用し、製品検査、等 ■ご入社後まずお任せすること： 指導者が１名いるため、その方から約１か月座学＆現場でしっかりとした研修がございます。 1日のスケジュール：AMは勉強／PMは先輩に付いて現場で学んでいただきます。 未経験入社多数のため未経験の方もご安心いただける環境が整っています！ ◆加工する製品例： ・硬質材の加工 ・船舶用鎖／チェーン／チェーン用部品加工 ・一般機械／建設機械／産業機械等機械部品加工 ※加工を行うものはクレーンを用いてなど重量物から手で持てる大きさまで様々です。 適正や経験を見て、担当頂く工程は決定致します。 ■組織構成： 23名 ※年齢20代～70代までと幅広い方が在籍中です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1958年に個人創業、約60年にも及ぶ業歴を刻み続ける金属加工業者として活動しています。現在は主に製鋼所等で使用される圧延ロールの機械部品の加工業を生業としています。 ・全国でも数少ない大型加工設備機械を擁し、最大で5メートル×直径80センチ、重さ10トンもの大型／長尺部品を精密加工していく処理能力があります。 ・当社が取り扱う金属材料はハイス／アマダイト／ダクタイルといった硬質材が対象で極めて加工が難しいとされる分野事業に携わっており、それ自体が同社の大きなアドバンテージとなっています。また、「厳正な温度管理」のもと実際にその機械が使用される環境や温度を想定した上で切削加工を行っていくという超難易度の高い独自技術も確立しています。 ・当社は圧延ロール関連事業以外にも、主には防衛省からの需要に対応し船舶用のアンカーやブイ用チェーンの加工にも携わっています。かかる部品加工も「はめ込み構造」等、ならではの高精度技術が活かされたものとなっています。 ・永年に亘る歩みにおいて、研鑽／蓄積された技術力は競合他社の追随を許すものではなく、正に愛媛を代表する「モノづくり企業」として大きな存在感を放っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 黒島工場 住所：愛媛県新居浜市黒島一丁目5-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 治良丸工場 住所：愛媛県新居浜市萩生2826番1号 勤務地最寄駅：JR予讃線／中萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～11,950円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：2,900円～16,000円） ■賞与：あり（1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知｜西三河】プレス製造の監督業務《製造からスタートしキャリアUP！》◆アイシン向けドア回り部品
      • NEW
      ～5社12事業を展開する近藤Gの自動車部品事業／プレス製造ラインでのスタッフ指導・育成など／製造からスタートし、スキルに応じたキャリアアップ可能～ ■業務内容： 当社が手掛けるトヨタ車のドア周辺部品（アイシン向け）の製造ライン監督業務をご担当いただきます。 具体的には作業指導／安全・品質／生産の管理／労務管理などです。 ■キャリアアップについて： （1）入社後は実際の製造業務からスタート。主にはプレスラインでの一連の製造工程を覚えていきます。 （2）スキル・経験により期間はまちまちですが、将来的に生産ラインの監督者として、派遣スタッフや外国人労働者の管理を行います。 （3）当社は年功序列ではなく、スキルに応じてキャリアアップいただくことを期待しています。 ■配属先について： ・配属先はこれまでのご経験に近い製品を中心に、適性を判断して決定します。配属予定工場は、本社工場（豊田）、知立工場、刈谷工場、額田工場のいずれかです。 ・各工場は1ライン2名の監督者がおり、昼夜交代で勤務いただきます。製造に従事しているスタッフは総勢で200名程、1ラインに多くて10名程が担当しています。 ■自動車部品事業について： ◎主にドア回りの車体系部品、排気系部品手掛ける金属加工メーカーです。一部製品は完成車メーカーに直接納入するほど高い品質を誇っています。 ◎設計段階での形状提案から生産準備、塑性加工、組付まで一貫した社内体制でお客様のご期待に応える製品提供を実現しています。 ■当社の特徴： ◎当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生み、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが強みです。 ◎その中でも当社は、自動車部品製造で培った高精度テクノロジーを礎に、事業分野を積極的に拡大。自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野でモノづくり事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 知立工場 住所：愛知県知立市牛田町湯山29-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町金山5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 259,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与）） ■夜間割増賃金支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県＊西三河】品質管理◆アイシン向け自動車部品を製造◆年休121日／グループ5社の安定企業◎
      ■業務内容： 自動車部品事業にて、品質管理業務をご担当いただきます。 ＊配属先…本社工場(豊田)／知立工場／額田工場 ■具体的業務： ・図面を基に検査規格の作成 ・検査項目を得意先と折衝 ・測定道具の手配、校正作業 ・生産準備製品の測定 ・得意先と品質限度の取り交わし ・新製品・量産品の不具合集約と対応（得意先含む） ・得意先による品質監査の対応 ・検査法の設定、検査道具の手配 ・新製品、量産品の不具合集約と対応（得意先含む）　など ■製品について： ・車体系部品…サイドステップ/ラゲージガーニッシュ/パワーバックドアタッチセンサー/フロントガーニッシュ/スライドレールプレート ・排気系部品…タービンハウジング/エキマニフランジ ■生産技術/品質保証体制： 非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。 また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。 ■当社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 当社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。自動車部品事業部では、モールなどのステンレス加工部品、スライドドアの開閉機能部品、SUV車のサイドステップなど幅広い種類の車体系外装・ドア部品の生産を主力として行い、またエンジン系排気鋳造部品の製造にも取り組んでいます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 知立工場 住所：愛知県知立市牛田町湯山29-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 額田工場 住所：愛知県岡崎市桜井寺町字東野68 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 ＜月給＞ 251,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルヤス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市外山町16-32
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀県栗東市】製造業向けソリューション営業/次期エリア責任者/研修充実◎/転勤なし/SDGsで注目
      ◆◇プラスチック製造現場のコスト＆CO2排出量削減に直結する独自装置の提案営業/機械振興賞受賞/次期エリア責任者候補/ルート営業/研修充実/残業10～20h◆◇ ■職務内容: 大手・中小問わず日本全国にあるフィルムメーカー、プラスチック成型メーカーのお客様に向けてプラスチック製造現場のコスト削減とCO2排出量削減に直結する独自装置[混合機][洗浄装置][再生装置]の営業を担当頂きます。 ■職務詳細： ・お問い合わせ顧客への訪問、製品の提案(既存9割) ・生産現場の課題（原料ロス、洗浄の手間など）のヒアリング ・ヒアリングに基づいた最適な装置の提案、カスタマイズの相談 ・見積もり、資料作成、納品後のフォロー ・自社導入済み製品不具合の初期対応 など ※西日本エリア(関西・東海・北陸)を担当 ※展示会で名刺交換を行いそこからの顧客開拓などもございます。 ■組織構成:関西営業所2名　(平均年齢42歳) ■月平均残業時間は10～20時間と比較的少なめで、有給は取得しやすい環境です！ ■研修制度：約半年間程度、本社で勤務し（住宅補助あり）当社の営業業務を習得していただき、その後関西営業所に配属致します。 ■出張・待遇： ・出張手当：日当3,500円（連続出張のみ/加算：3日以上＋3,000円、5日＋5,000円、10日＋8,000円） ・宿泊費、食事手当もあり ■企業情報: プラスチック製造業界の中でもフィルム製品に目を向け、フィルムの厚みの無駄をなくす装置から、フィルムの原料を正確に混ぜる装置・フィルム製造過程において切り落とされ廃棄されていたフィルムの両端の不要部分を再利用する装置を開発することで、プラスチック原料の排気量の削減に貢献してきました。 当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞 中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県栗東市安養寺1丁目13-37　Kビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～445,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）＋決算賞与(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県新居浜市】電子製品法人営業（反響営業）/SDGs・脱炭素で注目を集める企業/機械/電気
      ■職務概要：機械装置・付帯設備の法人営業（反響営業） ※所属は本社ですが、月半分関東営業所にご出張いただき、関東営業所でのフォローをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・問い合わせ顧客や展示会来訪者への複数回の訪問営業 ・お客様の生産現場での課題をヒアリング ・見積や資料作成、提案 ・既存顧客のフォロー等 【製品の魅力】プラスチック製品やプラスチックフィルム製造装置用の[混合機][洗浄装置][再生装置]が当社製品。原材料コストが利益に直結する製造業において原料ロスを0できる自社装置の引合いが増えています 【当社の状況】新製品のリリースで問い合わせの増加が期待されます。より強固な組織体制を目指し営業を強化しております。 ■採用背景：営業の強化のため。 当社の「ecoペレ」シリーズが、2026年1月に機械振興賞 中小企業庁長官賞を受賞するなど、独自の技術とものづくりで高い評価を得ており、多くのお客様からお引きあいをいただいています。 ■入社後は：1～2週間程度、本社製造工場で装置の研修と勉強会を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市外山町16-32 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東営業所 住所：埼玉県 白岡市 新白岡5-1-9 2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興新設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市久保田町2-1-67
    • 設立 1970年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新居浜市／未経験歓迎】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／イチから始める設計
      ～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～ 当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容： 設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。 設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。 一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。 そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細： ・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成 ・重量計算 ・材料集計 ・強度計算などの各種技術計算 ・現場（既設物）スケッチ作業 ・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備： 製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。 設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■教育体制： 教育担当になる先輩社員がつき、数か月の教育期間とOJT期間を通して業務を習熟していっていただきます。 これまでの未経験の方や文系新卒の方も多数入社してご活躍いただいていますので、未経験の方の応募も歓迎します。 ■魅力点： 〇仕事とプライベートのメリハリ◎ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。 評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。 〇大手企業との取引あり 住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～208,000円 ＜月給＞ 180,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.3ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜市】機械設計◇大手住友Grとの取引あり／オフィスワークメイン／転勤無／福利厚生充実◎
      ～世界に一つだけの設計図を／地域をリードする「発想力」と「技術力」～ 当社にて、機械設計技術職を募集します。 ■業務内容： 設計39名、事務スタッフ数名／女性5名が在籍しており、10名1チームにて業務に取り組んでおります。 設計設備はスケールの大きいものが多いため、パートごとに分担して設計を行っております。 一つの設備を設計するのに数か月の期間をかけており、対応案件も多くあるためやりがいをもって働くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 現地作業もありますが、組み立てなどの作業は発生せず、機械部品交換の際にスケッチを行っている状況です。 そのためオフィスワークがメインとなります。 ■業務詳細： ・CAD製図…計画図・部品図・製作図・組立図の作成 ・重量計算 ・材料集計 ・強度計算などの各種技術計算 ・現場（既設物）スケッチ作業 ・3Dモデリング・解析 ※使用CAD：AutoCAD LT、Solid Works、Inventorなど ■設計設備： 製鉄、非鉄機械、製紙機械、FA設備、自動化機械、プラント、半導体、液晶製造設備、工作機械など、様々な生産現場で必要とされる「機械や設備の設計」に携わります。 設計する機械は様々です。大型の据付型の機械では、お客様先での作業を行う場合もあります（全体の1割ほど）。 ■魅力点： 〇オーナーを持たない 当社は、「オーナー会社、同族会社」ではなく株式の過半数を社員が保有し、次代の経営者は社員の中から育て、その独自性を堅持していきます。 〇仕事とプライベートのメリハリ 残業は月10時間ほど、毎年夏には任意参加でビール会を開催、忘年会もあり費用は全額会社負担です。 評価制度も整えており、自身が設計した分の売り上げにて評価・還元がございます。 〇大手企業との取引あり 住友重機械イオンテクノロジー株式会社様、住友金属鉱山株式会社様をはじめとした大手企業様との取引がございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町2-1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 ＜月給＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※前年度実績…計4.22ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市竹町谷間53
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・豊田・製造経験歓迎】組付ラインの管理・改善業務（管理職候補）◆転勤なし◆土日休み◆創業70年
      ～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績～ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均20時間程度。 ・土曜出勤：年2回（いずれも半日） ・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品（カーシート等）の組付ラインの作業管理・人員配置・改善活動を中心にお任せします。 製造メンバーへの指示・フォローを行いながら、品質不良の削減や生産性向上を目指します。 ■具体的な業務内容 ・組付スタッフへの作業内容の指示、指導、作業確認 ・ラインの進捗管理および人員配置の調整 ・組付工程における不良削減、品質改善活動 ・生産性の維持・向上に向けた改善提案の実行 ・組付設備・工具の操作および簡単な調整 ・現場での組付作業フォロー ※入社後はOJTを通じて工程理解を深め、段階的に管理・改善業務の比重を高めていきます。 ■こんな方にオススメ！ ◎現場で手を動かすだけでなく、人・工程を見て動かす役割に挑戦したい方 ◎将来的に管理職を目指したいが、いきなりは不安な方 ◎地域貢献をしながら、職場で長く働きたい方 ■職務の特徴・やりがい 改善提案が歓迎される風土のため、「現場をより良くする」意見を形にしやすい環境です。 自分の工夫によってラインが円滑に回る、品質が安定するなど、成果を実感できます。 ■配属部門・入社後の流れ 配属先は製造課（約23名）。複数ラインを管理し、周囲と連携しながら業務を進めます。 入社後は現場OJTを経て、まずは組付ラインのリーダーとして活躍。将来的には製造課全体を支える中核人材を目指していただきます。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広田工場 住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） ■昇給・昇格：あり ■年収例： 組長：500万円前後 係長：600万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田】生産管理（管理職候補）／自動車ブレーキ・シート部品◆工程改善・進捗管理が中心◆転勤なし
      ～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績／生産管理の中核を担うポジション～ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均10～15時間程度。 ・土曜出勤：年2回（いずれも半日） ・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■魅力の要約 創業70年以上の自動車部品メーカーにて、生産計画・進捗管理・改善推進を担う生産管理ポジションです。アイシン・アドヴィックスなど大手企業との安定取引を背景に、品質と納期を支える中核部門として活躍いただきます。 現場の声を反映した改善提案が評価される社風で、将来的には管理職としてチームを率いるキャリアも描けます。転勤なし・土日休み・残業月10～15時間程度と、働きやすさも整った環境です。 ■具体的な業務内容 ・生産計画に基づく材料・部品の発注、納期調整 ・在庫状況の確認、棚卸管理 ・設計変更（設変）発生時の影響確認および進捗管理 ・得意先との打ち合わせ、納期・生産計画の調整 ・新規製品立ち上げ時のスケジュール管理、関係部署との調整 ・出荷工程の進捗確認やサポート業務 ※現場理解を深めるため、状況に応じて製造・出荷工程の確認を行うことがありますが、主業務は管理・調整・改善業務が中心です。 ■職務の特徴・やりがい 改善提案が評価制度に反映されるため、自身の工夫やアイデアが品質向上・不良削減といった成果として実感できます。生産管理としての専門性に加え、マネジメント力も段階的に身につけられる環境です。 ■配属部門・入社後の流れ 配属先は正社員6名で構成される生産管理部門。入社後はOJTを通じて工程全体を理解し、徐々に改善業務やリーダー業務を担当。将来的には管理職として部門運営を担っていただくことを期待しています。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広田工場 住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） ■昇給・昇格：あり ■年収例： 組長：500万円前後 係長：600万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近藤工作所

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新居浜】工場のバルブなどの整備・製造◇未経験歓迎◇夜勤なし◇サポート体制充実◎/転勤なし
      ◆◇機械好きな方にピッタリ！【愛媛/新居浜】夜勤なし×転勤なし◆マイカー通勤OK◎＜バラして点検！組立・撮影など＞工場で使われるバルブ整備・加工の会社※未経験OK！特別な資格・スキルは不要◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で機械整備のスキルを身につけるチャンス／ ・未経験の方も安心してスタートできる手厚いサポート体制があります。入社後は簡単な業務から始めて、一連の流れを徐々に覚えていきます◎ ・夜勤なしで働きやすい環境が整っています。プライベートの時間も大切にできる職場です◎ ・大手企業との取引多数で、安定した就業が可能です。地域トップの実力を誇るニッチな分野（バルブ製造）でキャリアを築けます◎ ■職務内容： 当社の工場で、プラントや工場で使用される部品（バルブ）の製造や整備をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 <バルブの製造・点検修理> （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 <鋳物の機械加工> （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 <機械加工業務> お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など <繁忙期> 2～3月、9月、11月はプラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、徐々に一連の流れを覚えていただきます。先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 整備担当は5名で、そのうち4名が中途入社です。 ■仕事の魅力： ものづくりが好きな方、機械や自動車などの整備経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方や、機械加工や機械製造の経験をお持ちの方は、関心を持って取り組んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円～267,800円 ＜月給＞ 181,400円～267,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績） ・皆勤手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/新居浜】プラント部品の整備・製造◇工場長候補◇夜勤なし◇スキルを磨いてキャリアアップ可能
      ◎大手企業との取引多数で安定就業可能 ◎ニッチな分野（バルブ製造）で地域トップの実力 ◎夜勤なしで働きやすい環境です プラントや工場で使用される部品（バルブ）の整備や製造を行う同社にて、将来の工場長候補として就業いただきます。 モノづくりの経験を活かして成長したい方にピッタリです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の工場でプラントや工場で使われる部品の製造などをお任せします。 当社ではプラントや工場用のバルブ整備、機械加工等を行っております。 ＜バルブの製造・点検修理＞ （1）安全弁の分解 （2）各部品の整備や測定、サビや汚れの除去 （3）弁座と弁体の摺り合わせ、撮影 （4）安全弁の組立、テスト （5）問題なければ塗装して完成 ＜鋳物の機械加工＞ （1）旋盤等の機械を使い部品を加工 （2）加工した鋳物と部品を組立 （3）バルブを水圧テストする （4）バルブを塗装し完成 ＜機械加工業務＞ お客様からのオーダーや状況に応じて加工業務も発生します。 我が社では主に1メートル以下の小さい一品物の加工を行うことが多く、傷んだ部品の修理加工も多く行います。 ☆使用機械例：マシニングセンター、NC付き汎用旋盤、NC旋盤など ☆繁忙期：２～３月、９月、１１月 └プラントや工場の定期修繕に伴い繁忙期となります。 ■入社後の流れ： 送られてきたバルブの清掃など、簡単な業務から始めていただき、 徐々に一連の流れを覚えていただきます。 先輩社員がしっかりとサポートするので、未経験でも安心です。 ■組織構成： 整備担当：5名（そのうち中途入社４名） ■仕事の魅力： 当社の業務はものづくりの好きな方、機械や自動車などの整備の経験がある方には適性を感じられる仕事です。几帳面な作業が得意な方、機械加工や機械製造のご経験のある方は関心を持って取り組んでいただけます。 ※補足※ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西連寺町2-7-29 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給有 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回 5.0ヶ月／前年度実績） ・皆勤手当10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技研製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市布師田3948-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全23件
    • 【高知】アプリケーション開発◆プライム上場／年休128日／土日祝休／福利厚生充実
      【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進／普及するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社ソフトウェア製品の開発に関わる下記いずれかの業務をお任せします。 ・Unityを用いたWindows向け3Dアプリケーションの開発 当社製品である建設機械「サイレントパイラー」の遠隔操作を実現する、3Dアプリケーションの機能改善、UI／UX の最適化。 ・Flutter を用いたマルチデバイスアプリケーションの開発 サイレントパイラーの運転状態や工事の進捗状況などを可視化するWebアプリケーションの企画、開発。 ・上記アプリケーション開発のマネジメント業務 ■組織構成： 組織構成：6名（40代1名、30代3名、20代2名） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 高知本社 住所：高知県高知市布師田3948番地1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（前年度実績4.30ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】アプリケーション開発／メンバー◆プライム上場／年休128日／土日祝休／福利厚生充実
      【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進／普及するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社ソフトウェア製品の開発に関わる下記いずれかの業務をお任せします。 ・Unityを用いたWindows向け3Dアプリケーションの開発 当社製品である建設機械「サイレントパイラー」の遠隔操作を実現する、3Dアプリケーションの機能改善、UI／UX の最適化。 ・Flutter を用いたマルチデバイスアプリケーションの開発 サイレントパイラーの運転状態や工事の進捗状況などを可視化するWebアプリケーションの企画、開発。 ・上記アプリケーション開発のマネジメント業務 ■組織構成： 組織構成：6名（40代1名、30代3名、20代2名） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 高知本社 住所：高知県高知市布師田3948番地1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（前年度実績4.30ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤金型製作所有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市前田町5-23-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【豊田/上挙母】自動車部品のNC工作オペレーター◇土日休み/冷暖房完備◎
      ～自動車部品の金型製造／未経験もベテランも幅広く募集／資格取得支援・手当充実／未経験者も丁寧に指導／現場オペレーター複数名募集／フタバ産業や株式会社協豊製作所へ製品を納品！～ ■業務概要 当社は自動車部品のプレス金型や冶具工具の製造を手がけており、現場製造オペレーターとしてNC工作機械を使用した金型製作やプレス作業を担当していただきます。欠員補充と受注増加に伴う人員強化が背景です。未経験の方も歓迎しており、ベテラン社員がしっかり指導しますので安心してスタートできます。 ■業務詳細 主な業務は、NC工作機械を用いた金型や冶具工具の製造、自動車部品のプレス作業（試打ち含む）、必要に応じたCAD/CAMによる図面データの入力補助などです。現場での作業を中心に、先輩社員のサポートを受けながら徐々に技能を習得していただきます。業務に必要な資格（フォークリフト・クレーン・玉掛けなど）は入社後に取得可能で、費用は会社が全額負担します。 ■扱うサービス 自動車関連部品メーカーへのプレス金型および冶具工具を製造・納入しています。 ■組織構成 社長・役員・社員8名（うち女性1名）の少人数体制で、社長との距離が近く風通しの良い社風です。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけ、資格取得で着実なスキルアップが目指せます。皆勤手当や各種手当も充実しています。 ■教育体制 ベテラン社員がマンツーマンで指導するほか、必要な資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 ・作業着、安全靴支給 ・無料駐車場完備 ・8:00～17:00勤務（休憩70分） ・土日休みの週休2日制※月1回程度土曜出社有 ・長期休暇あり ■当社について 創業1963年の安定企業で、従業員同士協力し合い、和やかな雰囲気の中で働けます。未経験からでも安心して長く勤務できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前田町5-23-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,640円～395,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,640円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回あり その他固定手当：新生産手当10,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマイチ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市山之手7-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【豊田/転勤なし】生産管理※年間休日130日（土日祝）×残業ゼロでメリハリつけて働く
      ～プライベート重視のあなたへ～ 年間休日130日×残業ゼロで、自分の時間をしっかり守れる生産管理ポジション。「仕事も大切。でも、家族や趣味の時間も同じように大切。」そんなあなたにピッタリの環境です。 お任せするのは、自動車のリアガラスの曇りを防ぐために使用される「ハーネス」の生産管理業務。製造だけでなく、生産計画や品質管理など、事業運営に欠かせないポジションです。 現在、当社では金属加工に次ぐ新たな事業の柱としてハーネス事業を拡大中。今後の事業成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。 ＼この求人の“ポイント”／ （1）年間休日130日｜プライベート時間が“当たり前に”確保できる 当社では、ゆとりのある年間休日130日。旅行・習い事・趣味・家族時間など、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。 （2）残業ゼロ｜退勤時間＝あなたの自由時間 会社の方針として 残業は一切なし。もし業務が立て込んだ日があっても、他日で早く帰れるよう調整します。毎日17時以降は、あなたの大切な時間に。 （3）未経験から生産管理へ挑戦できる 入社後はまず製造工程を学びながら製品知識を身につけていただきます。製造自体は1カ月程度で習得可能。その後は生産スケジュールの管理や品質管理など、生産管理業務へステップアップしていただきます。製造現場をよく理解した上で管理業務に携われるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 自動車のリアガラスに使用される曇り止めハーネスの生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◎製造業務（サブ） ・ハーネス製品の製造 ・作業手順の習得 ・パートスタッフとの連携 ◎生産管理業務（メイン） ・生産スケジュール作成・管理 ・受注状況の確認 ・製造工程の進捗管理 ・品質管理 ・出荷管理 ・製造データの入力・管理 ※顧客対応の窓口は親会社の営業が担当いたします。 まずは製造現場を理解していただくため、ハーネス製品の製造業務からスタートしていただきます。その後、1カ月程度を目途に生産管理業務を中心にお任せしていく予定です。生産管理をメインに担当していただきますが、現場の状況に応じて製造業務のサポートにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 細谷工場 住所：愛知県豊田市細谷町2丁目21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当：お弁当代（460円）を会社が半額負担します。 ■賞与あり：年2回（3ヵ月分） ■年齢別の想定年収（目安・賞与2回分込み） 25歳：約300万円 30歳：約380万円 ※ 業績により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南ステンレス工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県小田原市寿町3-13-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小田原／転勤無】冷蔵・電気配線◇オーダーメイド冷蔵機器／国内シェア拡大中／精肉ショーケース専門業者
      • NEW
      ～第二新卒・ものづくりブランク有の方も歓迎／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■業務内容： 精肉・鮮魚などのショーケース冷媒配管及び電気操作回路組入業務をご担当いただきます ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※納品の際に出張が発生いたします。全国エリア（関東多数） ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。 数ヶ月後には、独立して作業を行えるようになります。 ◇キャリアアップしたい方には設計の社員から設計図について学ぶこともできます。 ■やりがい： オーダーメイド製品で毎回違う形状・デザインで製造する達成感があります。 ■配属先について： 製造担当8名、冷媒・電気1名で構成されています。40代が多数在籍し、30代半ば未満の方も半数近く活躍しております。元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っています。安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について： 創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、 現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。様々なニーズに対応する為に、努力を積み重ねお客様の信頼を勝ち得てきております。今後、時代の変化とともに、ニーズも更に多様化してくることは間違えありません。 当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、 思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原/未経験歓迎】製造（肉・惣菜などの冷蔵ショーケース）◆転勤なし・日勤のみ／創業以来シェア拡大
      • NEW
      ～未経験歓迎／日勤のみ／工程に分けて1から学ぶことができる／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■業務内容： ステンレスの平板を加工し、オーダーメイドで冷蔵機器を製造します。 大手精肉店や鮮魚店で使用される、精肉・鮮魚・惣菜などの冷蔵ショーケース製作をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務の流れ： ステンレスの平板から加工→製作→配送→納品→設置の流れになります。 ※月に1～2回夜勤や早朝勤務が発生します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。 数ヶ月での独り立ちを予定しております。 ◇キャリアアップしたい方には設計の社員から設計図について学ぶこともできます。 ■やりがい： ◇自ら手掛けた製品が、大手スーパーで実際に使われる喜びを感じられる！ ◇高品質なものづくりを通じて、顧客の期待に応える達成感！ ■配属先について： 製造担当8名、冷媒・電気1名で構成されています。40代が多数在籍し、30代半ば未満の方も半数近く活躍しております。元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っています。安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について： 創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、 現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。様々なニーズに対応する為に、努力を積み重ねお客様の信頼を勝ち得てきております。今後、時代の変化とともに、ニーズも更に多様化してくることは間違えありません。 当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、 思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    壽工業株式会社

    造船・重工業
    大分県佐伯市大字木立6265-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分／佐伯市】経理事務員（正社員）
      ■概要： 本社事務所にて、経理事務全般およびその他の一般事務業務を担当していただきます。 ■詳細： ・主に経理部門を担当していただきますが、電話・来客対応、書類整理、清掃などの庶務および雑務を含む、幅広い事務業務を行っていただきます。 ・会計ソフトを使用して業務を行います。給与計算業務はありません。 ・金融機関やその他取引先への外出業務があります。 （自家用車を使用していただきます。ガソリン代に相当する費用は会社が負担いたします。） ■魅力： ・会計ソフトは入社後に丁寧に指導しますので、経理未経験の方も安心してスタートできます。 ・月平均残業時間は約24時間で、業務の繁閑も予測しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・税理士・銀行とのやり取りなども経験できるため、将来的に経理スキルアップしたい方に最適な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県佐伯市大字木立6265-1 勤務地最寄駅：日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～468万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～263,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：47,000円～67,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含む ※想定勤務日数は小数点以下含めた場合、21.6日 ※基本給は、経験・年齢などを考慮して決定します ※昇給実績あり：年1回・賞与実績あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯尾電機

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県新居浜市萩生1554-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全4件
    • 【西条市】メンテナンス・装置組立／転勤無・年休125・16：50退社／2月～新工場稼働・大手取引多数
      ～四国唯一の特殊電磁コイルメーカー・転勤なし／年休125日／大手企業と複数取引あり／有給が自由に取得できる環境／創業79年の地域産業に不可欠な企業／2027年2月より新工場と新事務所～ ■職務内容： 近畿・中国地域でのシェア拡大が進み、受注が増大しているため、業務拡大のためメンテナンス担当の増員募集です。客先の工場やプラントなどで稼働するモーターメンテナンスや修理をお任せいたします。 ■職務詳細： 全国各地の大手メーカー・工場、発電所、近隣企業（住友各社）などから依頼された電動機・動力機器の整備・モーター整備と客先工場でのモーター脱着が主な仕事です。 工場等で稼働している設備機器からモーター等を一貫体制でメンテナンスを行います。 ■組織構成： 『モーターメンテナンス部門』のモーター製品の保全メンテナンス担当は、現在11名（20代3名、30代３名、40代１名、60代4名） 熟練した技術を持つベテラン社員から技術を学ぶこともできます 未経験から入社した方も複数いらっしゃいます。入社後はOJTにて学んでいただきます。また、外部講習などにも参加していただきます。 ■当社について： 当社は質の高い巻線技術で「特殊電磁コイル製作」と「モーターメンテナンス」を事業の柱とする、四国唯一の電磁・電気機器メーカーです。 モーターメンテナンス部門では、主にモーターの保守メンテンス・補修を行っており、メーカーの保守期間が終了したモーターの修理や図面のない古いモーターの修理も可能なことから、地元企業の生産工場を始め全国から依頼が寄せられています。 ■当社の強み： 当社は四国で特殊電磁コイル製作を営む企業であり、熟練の職人技術で大小さまざまなコイルを顧客のニーズに合わせて製作しています。また、モーターメンテナンス部門においてはメーカーの保守期間が終了したモーターや図面のない古いモーターの修理も可能であることから、多くの生産工場がある東予地区において不可欠な存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場（事務所） 住所：愛媛県西条市港字北新地321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.8カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西条市】電磁コイル製作・装置組立／転勤無・年休125日・16：50退社／新工場稼働・大手取引多数！
      ～四国唯一の特殊電磁コイルメーカー／半導体製造装置向けコイル製作と装置組立／年間休日125日・転勤なし・安定した就業環境を提供・2027年2月より新工場と新事務所～ ■業務概要 当社の電磁コイル製作部門にて、半導体製造装置内で使用される電磁コイルの製作、および関連機械装置ユニットの組立を担当いただきます。依頼元は国内外の大手メーカーが中心で、工場内で設計図に基づいた磁石・電磁コイルの新規製作、装置の組立、電気試験・検査まで一連の業務を行い、製品を納入します。 ■採用背景 近年、半導体業界の生産拡大に伴い、受注増加のため増員募集しています。 ■業務詳細 ・依頼書・設計図をもとにした産業用電磁コイル・磁石の製作 ・部品の機械加工、溶接、仕上げ作業 ・組立後のユニットの電気試験・動作確認 ・完成品の品質検査、納品準備 ・必要に応じて装置の組立補助や工程改善活動 ・現場の安全・品質管理、作業記録の作成 ■組織構成 配属先はコイル製造部で、13名が在籍。30代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、経験豊富な職人と協力して作業を進めます。（30代3名、40代4名、50代0名、60代6名） ■業務の魅力 四国で唯一の電磁コイルメーカーとして、産業社会を支えるやりがいのある仕事です。大手企業との取引実績が多数あり、地域産業の基盤を担うポジションです。 ■教育体制 業務に必要な資格取得は会社が全額負担。OJTと職人による丁寧な指導が受けられ、未経験からでも技術を身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日。残業は月15時間程度、夜勤・転勤なし。有給休暇も柔軟に取得でき、プライベートと両立しやすい職場環境です。 社員の働きやすさも重視しており、空調服や熱中症対策の飲みものも会社支給です。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者から製造リーダーや工程管理などステップアップが可能。希望や適性に応じて、モーターメンテナンス部門への異動も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、産業用モーターメンテナンス・電磁コイル製作の2事業を柱とし、地域に不可欠な企業として信頼を得ています。安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市萩生1554-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西条工場（事務所） 住所：愛媛県西条市港字北新地321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区浅草橋4-19-8浅草橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発・コンサル◇測定分析ソフトウェア（国内向け）◆年休121日
      【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発経験が活かせる◆社会インフラを支えるお仕事 自社製（海外製）の測定機器を利用した国内向けの放射能の測定分析に関わるソフトウェアの開発を担っていただきます。 単なるプログラマーではなくお客様への提案と打ち合わせ、仕様作成からソフトウェアの開発と納品、その後のサポートまでの作業を一貫して行います。 ■職務詳細： ・国内向けの標準製品としての測定分析ソフトウェアの開発 ・お客様の運用に合わせた特注ソフトウェアの開発 ・海外ソフトウェアをベースにした日本向けカスタムや機能追加 ■ポジションの特徴： 汎用性のある既存のソフトウェアがあり、それをお客様のご要望に沿って修正して頂く作業がメインとなります。 プログラミングではありませんので、原子力や物理・数学に関する知識があれば、エンジニアの経験がなくても問題ありません。入社後にエンジニアの基礎からお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ◎放射線計測、原子力関連サービスの世界No.1のシェアを誇るミリオンテクノロジーズ・キャンベラ社の100％出資子会社です。 ◎業務研究に不可欠な高機能測定システムを、電力会社、地方自治体や大学、病院、食品メーカーなどへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル1F/2F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社塩崎工業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県新居浜市菊本町2-4-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛県新居浜市】自動車整備スタッフ◆未経験歓迎◆若手活躍中◆第二新卒歓迎◆
      ◆未経験から整備士を目指すことができる！ ◆若手活躍中！第二新卒大歓迎です◎ ■採用背景： 同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置いています。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。2021年にオート事業をスタートし、力を入れているため、新たにメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 認証整備工場での車検整備や納車整備を中心に、自動車整備を行って頂きます。 ※経験や適性により業務内容や範囲を調整いたします。 ■業務詳細： ・法定点検、車検整備、一般整備、納車整備 ・新車、中古車の点検修理、加装整備やカスタマイズ ・ナビ、ドラレコ、ETC等の電装品交換や取付 ・故障診断、修理内容説明 ・コーティング、洗車、クリーニング ・お迎え、ご案内、お見送り等の接客全般 ・自動車の販売、買取の営業や商談など ■入社後の処遇や育成： ・知識、技能に合わせた作業に入っていただきます。 ■当社で働くメリット： ・腕（技能）を磨けば、待遇や活躍の場も広がっていきます。 ・有給休暇取得率9割以上。メリハリのある働き方が可能です。 ・残業はほとんどありません。 ・定時出勤・定時退社がほとんどです。 ■会社の特長： ・気さくな明るい職場で、仕事に意欲を燃した社員の集まりです。 ・質問や相談のしやすい先輩ばかりなので居心地が良いのも特徴。 ・残業も少なく、プライベートもしっかり楽しめる環境です。 ■事業内容： 金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネクストイノベーション 住所：愛媛県新居浜市菊本町２－１３－２０ 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の賃金は経験度合いや技能レベル、前職での実績も加味して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額 5,000円） ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県新居浜市】製缶の加工組立◇年間休日115日／基本土日祝休／残業月平均10時間
      ～創業57年の老舗企業／大手企業と取引あり／地元で長期就業したい方へ～ ■採用背景： 同社は、愛媛県新居浜市に拠点を置く製缶業者です。1967年に鋳型の製作業者として創業し、現在は57年の歴史を持つ老舗企業となっています。世代交代に備え、新たなメンバーを増やします！実務経験をお持ちの方ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・当社の製缶工スタッフとして組立加工をお任せします。 ■業務詳細： 荷役運搬機械等に使用する歩廊・階段・タンク・架台・ダクト等を鋼板一枚から作り上げる製缶工を募集します。製缶板金、穴開け・曲げ加工の後、組立て作業をしていきます。 オーダー品の製作なので、毎回違うものを作っています。 マニュアルがないので、作り方は本人次第。好きなように作れますが、もし作業工程に悩んだときにも相談しやすい職場です。 自分の考えたことを形にしたい人、ものづくりが本当に好きな人に向いている仕事です。 ■職場の働き方： 定時出勤・定時退社。残業はほとんどありません。そのため、まわりに合わせて帰りにくい…という状況もありません。有給消化率も9割以上。メリハリある働き方ができます。 ■入社後の処遇や育成： ・機械知識、技能に合わせた作業に入っていただきます。 ■事業内容： 金属加工の専門企業で、レーザー加工、曲げ加工、大型製缶加工を行っています。製造する製品には踊り場、階段、架台、タンクなどがあり、技術力の高い高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市菊本町2-4-21 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の賃金は経験度合いや技能レベル、前職での実績も加味して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～10,000円） ■通勤手当：実費支給（上限あり：月額 5,000円） ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユイ工業

    機械部品・金型メーカー
    高知県高知市一宮南町1-8-37高知工作センター1F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高知市】製缶組立工◆リサイクルプラント用機器メーカー／創立55年／地域・環境へ貢献！／年休105日
      ◇地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 ～使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！～ ■業務概要： 油圧式機械とその部品の製缶組立メンテナンスを行っていただきます。 設計図から鋼材や部品を溶接、ボルト締結しながら部品を造り、組み込みながら徐々に機械の形に造り上げていき、設計通りに動くように機械の調整をする仕事です。メンテナンスを行うためにも、この造り上げていく順番や調整を覚えることが鍵となります。 ■業務詳細： ・製缶作業 主にアーク溶接やＴＩＧ溶接を用いた厚物溶接となります。 ・組立作業 自社設計による圧縮機や切断機など製作したパーツ等を組み立てていきます。 ・メンテナンス（自社納入機械） 製缶・組立の工程を通して製品の構造を覚えたら、現地へ点検・修理等に赴きます。作業内容により一人または複数人での出張があります。 ※補足※ ・メンテナンスの訪問エリア：全国 ・出張：月平均2回 ・繁忙期：10～3月（変動有） ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、製缶組立メンテナンス5名（男性30～50代） 機械加工4名（男性20～50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） 入社後は、これまでのご経験に応じて仕事をお任せ致します。ベテラン社員もおりますので、職人としての技を磨くことができます。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮南町1-8-37 高知工作センター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／未経験歓迎】機械オペレーター◆リサイクルプラント用機器メーカー／地域に貢献！／年休105日
      ◇手に職つけたい方歓迎／地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 ～使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！～ ■業務内容： リサイクルセンター等で使われる油圧式機械の部品を加工する業務をお任せします。 ・NCフライス盤等を使って、正確に位置取りした箇所に穴を開けたり、削り出しをしていきます。 ・扱うものは自社製品の部品加工が主です。 ・フォークリフトでの運搬作業や、天井クレーン（5ｔ未満）を使ってワークセット作業等も発生します。 　※資格は入社後に取得いただければ問題ありません。 ・その他付随業務 やり直しのきかない慎重さを要する作業であると同時に、いかに効率良く作業を進めることができるかが求められる仕事です。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、機械加工4名（男性20～50代） 機械設計1名（男性60代）、製缶組立メンテナンス5名（男性30～50代）、事務員（女性） ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮南町1-8-37 高知工作センター1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はスキルや経験等を加味して決定します。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊和製作所

    機械部品・金型メーカー
    大分県佐伯市臼坪23-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★精密板金の加工【大分/佐伯市】手に職を付ける／ノルマなし／冷蔵庫や半導体製造装置～
      ～未経験でスタート可・手に職を付けられる／残業少なめで就業環境◎／自分のペースで成長できる／閑散期は基本土日休み／大手メーカーとやりとり有～ ■職務概要： 製造作業を担うメンバーとして、工場での板金作業全般を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・加工機械（打ち抜き加工機、曲げ加工機、バリ取り加工機等）の操作 ・加工品の仕分け・運搬 ・加工材料の準備、片付け作業等 部品の仕様に合わせ、工程ごとに専用の加工機械を使用し製造していきます。 ＜業務の特徴＞ ・当社では、「精密板金加工」と言われる薄い金属板を高精度に加工する加工法で、主に業務用冷蔵庫や半導体製造装置に使用される部品を製造しています。全国有数の大手機械メーカーや大手半導体製造装置メーカーの製品の一部を担っており、やりがいの大きい仕事です。 ・入社後まずはバリ取り作業からスタートし、各工程の補助に入りながら一通りの業務を習得いただきます。基本的には工場内での作業になりますが、製品の運搬のため外出いただく場合があります。 ・配送先は、ほとんどが佐伯市を中心とした県内の日帰り可能地域です（まれに熊本もあり）。加工物の大きさは2ｍ程度が多く、重量物がある場合は2‐3名で補助をつけながら業務を行います。 ■組織構成： 当社では現在20～60代の計25名の社員が在籍しています。平均年齢は40代半ばでベテラン社員が多い組織構成となっていますが、24歳の若手社員も活躍中です。未経験で入社し活躍している社員も多く、板金加工にかかる専門知識を習得できます。 ■特徴： ・業務用冷蔵庫の需要が高まる夏場（5～7月）は繁忙期となっており、半導体需要によっては秋～冬にかけても忙しくなります。そのため残業は繁忙期になると1日1~2時間程度発生しますが、案件が落ち着いているときには定時に退社するなど、メリハリのある勤務体系です。 ・お休みについては取引先の都合に合わせた社内カレンダーの通りで、繁忙期は土曜日が月に2日程度お休み、秋～冬は3日～すべてお休みになることが多いです。 ・当社の業務は製品を皆で作り上げていくチームワークが重要な仕事ですので、社内のコミュニケーションを大事にしています。社員同士が打ち解けて話ができる場として、会社主催のイベントなども定期的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県佐伯市臼坪23-16 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～255万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～180,000円 ＜月給＞ 154,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年支給実績：年2回　計2.2ヶ月分） ※賃金は入社時の経験・能力により決定 ※賞与は業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオツカデイゼル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市西新地1-1-32
    • 設立 1931年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【臼杵市/経験者】定期メンテ※船舶エンジン他◆残業15h／創業120年／転勤無／土日祝休／社宅準備中
      • NEW
      【大分・臼杵市／定期メンテナンス／機械を分解して組み立てる仕事／研修充実で安心／元ディーラーや料理人など活躍中！／夜間作業ほぼなし／平均残業15h】 ■職務概要： エンジンの設計製造から日々の点検、修理まで、豊富な知識と経験が必要とされるメンテナンス職としてお客様ニーズに対応していただきます。　 制御システムを熟知した上で、エンジンメーカーから認証を受けた指定整備工場として技術力を最大限に発揮していただきます。 ■詳細： 【自家用発電設備の製造・メンテナンス業務】 ・メンテナンスの為に機械を分解し、再度組み立てる業務であり、故障しないためのメンテナンスがメインです。 ・定期メンテナンスがほとんどであり、また製品も大型の製品がメインであるため、急な故障対応等はほぼ発生しません。 ・将来的には設計・品質管理・生産技術等の業務もお任せする予定です。 【取り扱い製品】 コージェネレーションシステム／防災用・非常用発電機／ポンプ駆動用ディーゼル／船舶用高速ディーゼルエンジン／船舶用ディーゼルエンジン発電機 ■働き方について： 平均残業15h程度でああり、有給もほとんどの社員が消化するなど、働きやすい環境です。 暗くなると仕事ができなくなってしまうため、夜間作業はほぼなしでありイレギュラー対応もほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： 入社して1年目の4月～6月の3か月間で造船学校へ通っていただき学びを深めていただきます。また、できることからお任せし、徐々に専門性を培っていただくため未経験でも安心です。 ■会社の特徴 【設計／製造】常用／非常用ディーゼル発電機の製造／排水機用ディーゼルパワーユニットの製造／ディーゼル消火ポンプの製作／船舶主機関／船用ディーゼル発電機の製造 【メンテナンス】船舶上架修理（運輸局許可 999t引き揚船台×1基／499t×1基）・船舶／陸上内燃機関修理検査工事（運輸局公認サービスステーション）・ディーゼルエンジン／ガスエンジン／発電機のメンテナンス ■歴史と今後の動向： 長年培ってきた船舶用エンジンの技術を活かし、17年前から、自家発電装置を開発し、徐々に業績も推移しています。 現在九州地区設置台数はトップクラスとなり、メンテナンス業務も毎年増加しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 臼杵工場 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分・臼杵市／転勤無】エンジンなどの点検・修理メンテナンス※未経験歓迎！研修充実◎
      ～充実の研修体制あり／夜間作業・イレギュラー作業基本なし／UIターン歓迎※借り上げ社宅準備中／大手エンジン開発メーカーと直接取引／元ディーラーや料理人など未経験から活躍中！～ ＼おすすめポイント／ ――――――――――― ★3か月間の造船学校研修あり！専門知識やスキルを身に着けることが可能です！ ★船・車・バイク好きの方が多い職場です！ ★ご自身のペースで業務可能！黙々作業が好きな方へ！ ■職務概要： 船に載せているディーゼルエンジンを中心に日々の点検・修理メンテナンスをお任せします。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス※機械を分解し、再度組み立てる業務 ・港に隣接する作業場での業務※出張作業なし（あっても入社10年以上のベテランが対応） ・将来的には設計・品質管理・生産技術等の業務へチャレンジいただけます。 【取り扱い製品】 コージェネレーションシステム／防災用・非常用発電機／ポンプ駆動用ディーゼル／船舶用高速ディーゼルエンジン／船舶用ディーゼルエンジン発電機 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度 ・有休消化率高◎ほとんどの社員が消化するなど働きやすい環境 ・暗くなると仕事ができなくなってしまうため、夜間作業はほぼなし ・突発対応などイレギュラー業務ほぼなし ■入社後の流れ： 入社して1年目の4月～6月の3か月間で造船学校へ通っていただき学びを深めていただきます。 ※できることからお任せし、徐々に専門性を培っていただきます。 ※ご入社が6月を過ぎていらっしゃる方は、翌年の4月～6月に造船学校へ通っていただきます。 ■組織構成： リーダー2名、メンバー14名…全16名（60代、50代…10名、他20代6名） ※ベテランが多数在籍しておりますので、しっかりと育成できる環境がございます。 ■歴史と今後の動向： 1902年創業◎初代社長が鉄工業の事業をはじめ、120周年を迎えています。 長年培ってきた船舶用エンジンの技術を活かし、17年前から、自家発電装置を開発し、徐々に業績も推移しています。 現在九州地区設置台数はトップクラスとなり、メンテナンス業務も毎年増加しています。 【エンジンメーカーから認証を受けた指定整備工場】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臼杵工場 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1284 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴機工業所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県小田原市早川3-12-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小田原市／未経験鑑定】金属加工・溶接スタッフ◆未経験から技術習得可能／夜勤無／年休120日
      【モノづくりのプロを目指せる／高い溶接スキルで安定需要有／原発製品・半導体分野の最前線で活躍／スポットクーラーや空気循環ベスト有】 ■業務概要： 当社は精密板金・装置板金・大型板金、製缶加工など金属製品全般を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、金属加工や溶接業務を中心に、技術の習得と継承、そしてお客様のご要望に応える製品づくりをお任せします。 原発製品や半導体関連、業務用リネン機器など高い技術が求められる分野で、現場の中核を担う人材を育成します。 ■業務詳細： 入社後は、板金加工機械の操作や材料の取り扱いなど基礎から着実に学び、現場作業を通じて一連の工程を段階的に習得します。溶接技術は20年以上、8年以上の経験を持つ先輩作業者がマンツーマンで丁寧に指導。 具体的には、部品加工・溶接組立・仕上げ・製品全体の組立や検査業務まで幅広く担当します。原発や半導体関連など重要部品の製造、新規案件への対応、関連企業との連携など、幅広い技術を身につけることが可能です。 ■組織構成： 現場は2名体制で、豊富な経験を持つ先輩から直接学べる環境。社内は5名規模で風通しが良く、社長や先輩との距離も近い職場です。 ■教育体制： まずは機械操作からスタート。現場OJTが中心で、わからないことはすぐに質問できます。技術伝承に力を入れており、未経験からでも着実に技術を高められます。 ■就業環境 夜勤なし・残業月20時間以内・年間休日120日。車通勤可。夏はスポットクーラーやアイス入りの空気循環ベスト・冬は電気ストーブ使用。快適な作業環境です。 ■想定されるキャリアパス： 現場で技術を習得した後は、溶接や組立のリーダー的存在や後進の育成、新分野へのチャレンジなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社では、精密板金・装置板金・大型板金、製缶加工など金属製品全般の製造を行っています。特に金属溶接についての高い技術が評価されており、「原発製品関連」「半導体関連」「業務用リネン機器関連」の3領域を中心に引き合いも増えております。 溶接をきれいに仕上げるだけでなく、作り上げたい部品全体の組み立てまで俯瞰して作業が行えるまでのスキルレベルを備えているのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市早川3-12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業は平均20時間／月以下です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河計器サービス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市福受町下ノ切128-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田／転勤なし】車載機器の取付・点検☆初めてでも大丈夫！仲間は全員「未経験スタート」
      ～全員がゼロからスキルを身につけ、一人前のエンジニアへ成長しています～ ■魅力 ・未経験から「車両の電装品に関する技術職」にキャリアチェンジできる！ ・工具の使い方からマンツーマン指導。3～5年かけてじっくり育成◎ ・トラックやタクシーに必ず使われる、デジタコやドラレコなどの車載機器を扱うため安定性◎ ・残業少なめでワークライフバランス整い生活リズムも安定◎ ■職務概要 トラック・バス・タクシーなど事業用車両に搭載される、「デジタコ」「タクシーメーター」「ドライブレコーダー」「ETC」など車載機器の取付・点検・修理 を行う仕事です。 取付は決められた手順で行う作業が中心。未経験の方でも、最初は先輩が横につきながら一緒に作業するのでご安心ください。 ■取り扱いメーカー 矢崎関連の製品を中心に幅広いメーカーの対応をしております。 ■採用背景 事業拡大に向け、サービス提供体制の強化を図っています。現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、サービス品質をさらに高めるため組織体制の強化のため増員採用を計画しております。 「名前は聞いたことあるけど触ったことはない…」そんな未経験の方でも扱いやすく、需要の高い機器です。 また、社会インフラを支える必須装置なので、安定した業界です。 ■具体的な仕事内容 （1）装置の取付（メイン業務） 自動車ディーラーや、お客様の車庫に訪問し、車内に機器を取り付けます。 （配線をつなぐ／固定具で装置を取り付ける／設定用PCで動作チェックなど） （2）車両への取り付け後は、PCでの機器のセットアップやお客様のPCでの動作確認を行います。 （3）メンテナンス・点検 （4）その他、提案書や見積書の作成、顧客情報の入力、作業報告書の作成などのデスクワークも一部発生します。 ■担当エリア ・豊田市中心／西三河／東三河が中心（日帰りで帰社できる範囲） ■主要顧客 タクシー会社／運輸／運送会社／バス会社／普通／大型車ディーラー各社 ■取扱商品 アナログタコグラフ／デジタルタコグラフ／タクシーメーター／ドライブレコーダー／ETC車載器／アルコールチェッカー ■組織体制： サービススタッフ3名（30代、40代2名） 営業関連1名（管理職50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市福受町下ノ切128-3 勤務地最寄駅：愛知環状線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢やこれまでの経験内容により決定いたします。 ※残業（20時間程）、賞与を含めた想定の年収例となります。 ■昇給／年1回　　査定有り ■賞与／年2回　※業績により変動 ■職務手当（役職に応じて支給） ■各種手当※福利厚生欄の記載/精勤手当・無事故手当・ゴールド免許手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技研施工

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市布師田3948-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全8件
    • 未経験OK【浦安市】建設機械圧入機のオペレーター◆東証プライムグループ／年休125日
      ～「自分を成長させたい」「人の役に立つ、社会の役に立つ仕事がしたい」想いを持つ方必見／福利厚生◎／世界40以上の国・地域へ展開／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現～ ■業務内容： 建設機械圧入機のオペレーターとして、建設機械メーカーである技研製作所が開発した、杭圧入引抜機（サイレントパイラー）を用いた圧入工事をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、オペレーター補助業務からスタートいただきます。 ■業務の特徴： 建設のあるべき姿を日々実践し、圧入施工のプロフェッショナルとして工事そのものに付加価値を与えることで、更なる工法普及を図ります。 ■当社の特徴： 株式会社技研施工は、圧入施工の「リーディングカンパニー」です。技研グループが発明した、「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っています。 圧入施工のプロ集団として、災害から「人命・文化・歴史・財産」を守る仕事を世界中で日々行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（浦安） 住所：千葉県浦安市港75-1 勤務地最寄駅：JR京葉線線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回／業績連動 ■賞与:年2回／2024年度実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【高知】建設機械圧入機のオペレーター◆東証プライムグループ／年休125日
      ～「自分を成長させたい」「人の役に立つ、社会の役に立つ仕事がしたい」想いを持つ方必見／福利厚生◎／世界40以上の国・地域へ展開／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現～ ■業務内容： 建設機械圧入機のオペレーターとして、建設機械メーカーである技研製作所が開発した、杭圧入引抜機（サイレントパイラー）を用いた圧入工事をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、オペレーター補助業務からスタートいただきます。 ■業務の特徴： 建設のあるべき姿を日々実践し、圧入施工のプロフェッショナルとして工事そのものに付加価値を与えることで、更なる工法普及を図ります。 ■当社の特徴： 株式会社技研施工は、圧入施工の「リーディングカンパニー」です。技研グループが発明した、「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っています。 圧入施工のプロ集団として、災害から「人命・文化・歴史・財産」を守る仕事を世界中で日々行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市布師田3948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回／業績連動 ■賞与:年2回／2024年度実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外道路株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービルW棟13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全16件
    • 【豊中】物流管理・受入れ検査◆配送センター長候補／年休125日・残業２０ｈ／ニッチトップ優良メーカー
      • NEW
      ～スタンダード上場グループ／ものづくりの経験活かして活躍！／センター長候補で裁量権◎～ 【業務概要】 橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社にて、物流管理や受け入れ検査（各協力会社の品質管理含む）をお任せいたします。次期配送センター長候補としての採用となります。 単なる物流・在庫管理ではなく、協力会社・物流・現場メンバー・顧客をつなぐ“司令塔”として、配送センター全体の生産性向上に貢献いただきます。 ＜入社後まずは＞ ・営業担当にて受注された内容を基に協力会社各社への発注・配送手配 ・協力会社より入荷した加工品の納品確認／検品業務 ・出荷材のピッキング等軽作業 ＜ゆくゆくは＞ ・受入れ時の不具合品の処置判断、再発防止策の立案（協力会社の製造工程管理・品質管理含む） ・入出庫のスケジュール管理、突発アクシデントへの対応 ・メンバーへの作業指示出し、メンバーのマネジメント業務 ■組織構成： 配送センターには15名が所属しています。（20代～60代まで幅広い世代が活躍しています！） ■当社の魅力： ★伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です （1）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う当社はジョイント業界でニッチトップクラス。実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性があります。 （2）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関わる貢献性の高い仕事です。 （3）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方。メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力です。昨年のM&Aで人事制度改正や、業績賞与も始まり、今後も働く環境がより整っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊中配送センター 住所：大阪府豊中市今在家町12－31 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸線／園田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月 昇給　年1回　4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】伸縮装置の設計◆日本の交通支えるジョイントメーカー／年休123日（土日祝）／ニッチトップ◆
      ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)ニッチトップで安定！／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、設計実務業務をお任せいたします。 ■業務内容：橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられるジョイント装置の設計業務 ・設計、部品設計（強度計算、構造設計等） ・図面作成 ・営業・施工部門・協力業者、設計コンサルタント等との協議・打合せ等 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・年間休日123日 ・残業平均20時間～30時間/月 ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張は月１回程度（日帰り） ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービルW棟13F 勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月 昇給　年1回　4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） ※拠点から150ｋｍは日帰りでも出張扱いで、手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーレックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区柳橋2-19-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台】企画提案営業（ラベル・シール）◇売上100億円超／50年赤字無経営／年休124日
      ブランドラベルの企画提案営業／既存顧客深耕メイン／大手メーカー取引多数／業界未経験歓迎／多業界への提案機会／オーダーメイド型営業／50年赤字なしの安定経営／健康経営優良法人認定／成長市場で活躍可能 ■業務内容： お客様の商品の顔となるブランドラベルから、機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行っていただきます。既存深耕メインの営業となります。 ■業務の特徴： ・受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。 ・お客様から共有いただいたデザインに対して、シールにした時にどういう色味になるか、どのような加色加工となるか等ご提案をしていただきます。 ・1人あたり12~13社のお客様を担当します。 ・主な得意先の業種としては、ディーラー、医薬品メーカー、電機メーカー、水産関係など幅広です。 取引先例（一部）：大日本印刷、TOPPANグループ、アルプスアルパイン ・営業車での営業活動が基本となります。 ■担当エリア： 東北６県、茨城、栃木を担当いただきますが、宿泊を伴う出張はほとんどありませんのでご安心ください。 ■組織構成 8名の社員が協業しながら働いています。 ■同社の魅力： 【幅広い業界からの需要があります】 ・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。 ・お客様の要望も様々あり、それらを受けて関係する協力会社や工場と協働して商品を生み出す過程は、オーダーメイドのプロジェクトを動かしているような営業を行うことができます。 ・１つの領域に縛られず、様々な業界で自分の腕を試してみたい方にとってはぴったりの環境です。 【市場拡大中／将来性のある会社です】 ・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。 衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています。 ・長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1斎喜センタービル510 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～228,800円 その他固定手当/月：4,000円～31,000円 固定残業手当/月：41,875円～46,375円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,075円～306,175円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ※残業25時間を超える場合は別途支給します。 ※家族手当とは別に本人分4,000円を支給（手当名は生計手当で一本化） ※世帯主には住宅手当10,000円を支給 ■昇給：年1回※過去実績（平均）…2.3％ ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】人事総務業務担当（給与、労務、社保等）／売上100億円以上、安定成長のラベル印刷業
      【人事総務の経験を活かせる／安定成長の老舗メーカー／幅広い人事領域（制度企画・採用・研修）が担当できる／DX推進／落ち着いた職場環境／大手企業と長年の信頼関係】 シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 （1）給与計算・社会保険業務 ・給与計算・賞与計算（対象人数400名） ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム運用※使用システム：奉行シリーズ（人事・法定・給与）　 ・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） ・入退社時の諸手続き、社会保険手続き （2）労務 ・就業規則、社内規則・規程関連の業務 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） ・人員管理（異動・出向） ・システム導入 ・労務企画（ダイバーシティ） （3）人事制度企画・運用 ・制度構築※組織診断・人事課題の集約・人件費の試算（評価制度、報酬制度、資格等級、退職給付制度、福利厚生） ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案等） ・運用・現場浸透 （4）採用業務（新卒、中途、障害者、派遣など） ・採用戦略（採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成） ・採用活動実務（学校訪問、人材エージェント対応） ・選考実施（会社説明、面接の設定・実施） （5）教育・研修業務（内製・外注両方あり） ・教育・研修企画（課題調査※経営者・社員） ・研修体系の企画（新卒・内定者、中途社員、階層別・選抜者） ・教育研修実務（講師、マテリアル作成、会場手配） ※所属は人事総務部ですので、総務業務も担当いただく場合があります（業務はしっかりサポートいたします） ■キャリアパス： 将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。 ■働く環境の魅力について： ・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 434万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～311,400円 その他固定手当/月：33,500円～77,500円 ＜月給＞ 251,900円～388,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。 家族構成を問わず「生計手当」として33,500円支給されます。 ■昇給：年1回4月※過去3年実績平均5％以上 ■賞与：年2回※過去3年の平均支給実績4.1ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県西条市ひうち西ひうち3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／西条市】機械加工※高精度の金属加工が強み／大手との取引あり／年休120日・土日休
      • NEW
      ～愛媛県東予地域の老舗メーカー～ ■業務内容： 製造現場にてCNC旋盤もしくはマシニングセンターのオペレーター業務をお任せします。 ■生産設備： (マシニングセンター) 三菱重工MVR40、芝浦機械BMC1000、マザックNEXUS6800、森精機NV7000 ほか （CNC旋盤） オークマVTLeX2500、オークマV80、オークマV60、芝浦機械TUE150 ほか ■会社の特徴： 1936年の創業以来、80年余りにも及ぶ歩みを積み重ね、今では鋳造業を専門としながらも産業機械部品、建設機械部品、水道関連部品の製造や各種産業機械のユニットの製作に至るまで、他社に例を見ない一貫した生産体制を誇っており、これまで順調に拡大・発展を遂げてきています。これまでに蓄積してきた高い技術力と最先端の設備力により、住友重機械工業、日立建機、キャタピラージャパン他からの様々な要望に応え、長年に亘って「中枢部材」を供給し続けています。顧客からは絶大な信頼を得るに至っており、「パートナー企業」としての地位を盤石なものとしています。卓越した技術力は広く認知されるところとなっており、愛媛県東予地域を代表する「モノづくり企業」とし大きな存在感を誇っています。 在籍年数の長短に関わらず昇給が可能であり、実力を評価いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(ひうち工場) 住所：愛媛県西条市ひうち西ひうち3番10 勤務地最寄駅：予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給8,000円～12,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、給与規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 　【補足】 クレーン運転士資格手当・・・3,000円／月 品質報奨金制度・・・目標達成により5,000円／月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守6-3-22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】鋼を極める熱処理技術◆機械加工経験者歓迎！／離職率低・働きやすい環境あり
      • NEW
      あなたの機械加工経験を、最先端の熱処理技術でさらに磨きませんか？操作盤を駆使し、金型や金属部品を仕上げる醍醐味。大手製鋼メーカーと取引する安定基盤、厚労省『ユースエール認定企業』の働きやすさも魅力。鋼の世界で、あなたの技術を未来へ。 ■業務内容： 当社の熱処理オペレーターとして下記業務をお任せいたします。 ・大きな機械の操作盤を使っての操作金型や金属部品 ・金属を切るための刃物の熱処置加工 ・金属の表面処理 などを行います。 ※これから製造の仕事を覚えたい方、先輩社員が親切に教えます。 ■長期就業できる環境面： ◎給与は未経験対象で年齢、職能経験によりアップしていきます。 ◎離職率が低く長く勤めている社員の多い会社です。 ■同社の技術力： 高度な熱処理技術を強みとしています。鋼の性能や寿命を左右する熱処理工程において、当社は「大気熱処理」「真空熱処理」「完全真空熱処理」「塩浴（ソルト）熱処理」「サブゼロ処理」「表面処理」など、幅広い手法に対応可能。さらに、ISO9001認証に基づく厳格な品質管理体制を整え、炉内温度の精度管理や歪みを最小限に抑える独自技術を確立しています。 また、刃物や機械部品の用途に応じて鋼の組織を制御し、最適な硬度・耐久性を実現するノウハウを保有。製鋼メーカーとの定期的な技術交流により、最新理論や設備を取り入れ、常に進化する熱処理技術を提供しています。**「精度」「耐久性」「信頼性」**を追求する当社の技術は、産業界で高く評価され、オーダーメイド製品の品質を支える核となっています。 ■同社について：第一鋼業株式会社は、日本全国の大手製鋼メーカーに向けて、鋼板を切断する刃物や機械部品をオーダーメイドで製造する専門メーカーです。 創業90年の歴史と安定した取引基盤を誇り、厚生労働省「ユースエール認定企業」や大阪府の男女活躍認証など、働きやすい職場づくりにも注力。離職率が低く、長く勤める社員が多いのも特徴です。最新設備と親切な教育体制で、未経験からでも安心して技術を磨ける環境があります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区南津守6-3-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／玉出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～369万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,267円～257,734円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,975円～18,475円 ＜想定月額＞ 196,242円～276,209円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：物価住宅手当・職場手当 ■昇給：有：（前年度実績：1月あたり9,100円～） ■賞与：年3回（業績による／前年度実績） ※月給例 23歳勤続5年：総支給額：280,277円～ 30歳勤続11年：総支給額：392,929円～ （残業10h／月程度の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ気化器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市寿町5-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【豊田市】設備保全◆完全週休2日制／転勤なし／年間休日121日／大手メーカーと取引
      ～東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり～ ■概要： 設立から2年目の部署「ものづくり革新部」に所属し、生産力の強化や維持管理をするポジションでの募集となります。 現在は突発的な修繕が多い状況ですが、スタッフ増員後、機械設備の予防保全を中心に、計画的な修繕・保全を進めていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・生産設備のメンテナンスや改良・改造 ・工場配管・電線などの修繕 ※突発的に故障が起こった際は、上司の指示のもと、急遽、修繕などが入ります。 ■入社後について： ・まずは、現場でどんな機械があるかを知って知っていただきます。設備の修理状態について、一緒に見て覚えていただきます。経験がある方は1～2ヶ月、未経験者は半年～1年程度で、慣れていくと思います。 ・学歴・経験は一切問いません。ほぼ全員が未経験からスタートしています。 ■組織構成： ・メンバー：2名（20代・30代） ・管理職：3名（30代・40代） ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.1ヶ月分） ※その他、休日出勤手当あり 【モデル年収例】 入社4年目／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【豊田市】製造／転勤なし／年間休日121日／大手メーカーと取引
      ～東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 自動車やバイクで使われるエンジンの心臓部分「キャブレター」の製造をはじめとする、精密機器製品の部品メーカーである当社にて、工場内での機械オペレーターを募集します。機械を操作しながら、部品を製造・加工する仕事です。「製造」・「加工」どちらかの工程をお任せします。 ※月ごとに決まった担当工程を行います。 ■業務詳細： ＜製造＞ ダイカストの金型オペレーター ※ダイカストとは…生産設備を運転・操作して型に溶かしたアルミなどの金属を高圧で型に流し込み、精密な部品を作り出すプロセスのことです。 ＜加工＞ マシニングセンタのオペレーター プログラムに従って工具を使い、指定された形に部品を削ったり、穴を開けたり、面を仕上げたりする機械を操作します。 ※加工作業自体は機械が自動で行います。 ■組織構成： ・管理職：2名 ・オペレーター：6名（30代1名・40代3名・50代2名） ■入社後について： まずは、現場で機械の操作方法や取り扱いについて覚えていただきます。 ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.1ヶ月分） ※その他、休日出勤手当あり 【モデル年収例】 入社4年目／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡技研株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田市】＜未経験歓迎＞電気保全＠自動車部品メーカー◆土日休／夜勤・出張・転勤なし◆EVで事業拡大
      • NEW
      ～第二新卒・未経験歓迎／残業20h／夜勤なし・土日休みで働き方◎／EV化製品で事業拡大＆国内外大手完成車メーカーと直取引～ ■採用背景: より多くのお客様のご期待に応える為、新しい仲間を募集しております。 ■業務内容: 精密鍛造の技術力が強みの当社にて、機械・設備等の保全業務全般（工場内インフラ含む・主に機械の電気系統）をお任せいたします。（設備修理、補修、計画保全、設備内製、点検、改善等） ■組織構成: 保全に関わる設備保全管理部には設備保全担当と電気保全担当があり、今回は電気保全を担当していただきます。部内の職員7名が在籍（60代1名、50代3名、30代2名、20代1名）ベテラン社員も在籍しておりますのでわからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ■働き方： 部署の残業時間は月平均20H程度、夜勤なし。完全週休二日制で長期休暇もあり、夜間休日ともに急な呼び出しは発生しないため、プライベートと仕事の両立がはかりやすい環境です。 当社の各工場にはそれぞれ保全部職員が在籍しておりますので、出張や転勤などもなく腰を据えて働くことができます。 ■当社のビジョン： 過去にとらわれず新しいヒット商品を生み出すため、様々な製品を開発しており、大手メーカー様より電気自動車の部品の発注や今まで取り組んだことのない製品を、当社の鍛造技術とチャレンジ精神であらゆる事に挑戦し続けたいと考えています。 ■当社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、当社の製品の品質管理基準の高さを証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しております。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。配属先も小規模な配属先多いため社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 ◇チャレンジ:新卒、中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、若くても実力を発揮できる環境があります。年功序列ではなく、やる気と能力で評価します。課長職を始め役職の人数に制限を設けておらず、やる気次第でどなたでもチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡工場 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 ＜月給＞ 190,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績4.13ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備保全※溶接による応急処置◆EV対応で工場内の機械増加中/ギア鍛造成形で世界の完成車メーカーと取引
      ≪EV化製品で事業拡大／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休・残業20h前後でWLB◎≫ ■採用背景： 創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。 昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており工場内機械増加のため増員採用を行います。 EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。 ■業務内容： 当社の自動車部品製造用・その他機械・設備等の保全作業全般をしていただきます。具体的には、工場内インフラ管理、設備修繕、溶接等による製作などです。 ■業務イメージ： 工場内の機械設備（プレス機や旋盤等）全体の管理、また設備が破損した際の修繕や溶接等による応急処置をメインミッションとして業務を進めて頂きます。 ■入社後の流れ： 社内設備や製品について研修を行い、製造工程を一通り学んで頂きながら製造のイメージをつかんだり、社外の方との関係性構築をしていっていただきます。 ■教育制度： 先輩社員からOJTの形で教育があります。ベテランの社員もいるため、設備保全の経験又は溶接のご経験のどちらかが無くても安心して働くことができます。 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 4.13ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協育歯車工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都台東区東上野1-8-3KGビル5F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・堺筋本町／未経験可】産業用精密機械や医療機器用小型歯車の提案営業◆既存8割／残業10～20h
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      【営業未経験から挑戦可能！／小型歯車メーカー／創業65年以上の歴史を誇る老舗メーカー】 ■職務内容： 西日本エリアの販売代理店及び直取引の顧客に対して、産業用精密加工機械や医療機器、ロボットなどに搭載される小型歯車（主に数ミリ～5cm程度）の営業拡販活動をお任せします。（月１回程度の出張あり。） ■具体的に： ・国内展示会の出展準備・実施運営 ・製品の拡販、新規顧客開拓及び新製品企画に参画 ・製品カタログ、広告宣伝、販促用品等の準備や管理 ■業務特徴： 既存顧客への営業8割、新規顧客２割の割合となっており既存営業中心の営業スタイルになります。 ・新規営業に関しては： 自社HPや展示会出展などから案件化し、受注まで一貫してお任せします。 ・既存営業に関しては： 当社製品の販売代理店の担当者と共に顧客への営業拡販活動を行います。 ■組織構成： 現在、西日本営業部 大阪支店は支店長(50代)、営業担当者(50代)、営業アシスタント(30代）で構成されております。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJT形式の研修となります。入社直後に当社春日部工場にて数週間～１か月程、製品製造の体験研修があり、製品理解を深める目的で、歯車の製造工程を体感いただきます。 ■当社魅力： 当社は小型歯車製造メーカーとしての認知度は非常に高く、各業界の大手企業からも一目を置かれる存在でもあります。製品試作段階から参画して、量産までもサポートすることが可能です。歯車に特化した専業メーカーとしての技術知識や品質の高さ、カスタマイズできる点が当社の強みであり、魅力・特徴でもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-4-15 SC堺筋本町ビル9階 勤務地最寄駅：中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 その他固定手当/月：11,000円～22,000円 ＜月給＞ 261,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月分） ※年収には、住宅手当、賞与１ヶ月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町】産業用精密加工機械や医療機器用小型歯車の提案営業／既存顧客8割◆残業10～20h
      【残業月10～20h程／ノルマなし／小型歯車メーカー／創業65年以上の歴史を誇る老舗メーカー】 ■職務内容： 西日本エリアの販売代理店及び直取引の顧客に対して、産業用精密加工機械や医療機器、ロボットなどに搭載される小型歯車（主に数ミリ～5cm程度）の営業拡販活動をお任せします。 ■具体的に： ・国内展示会の出展準備・実施運営 ・製品の拡販、新規顧客開拓及び新製品企画に参画 ・製品カタログ、広告宣伝、販促用品等の準備や管理 ■業務特徴： 既存顧客への営業8割、新規顧客２割の割合となっており既存営業中心の営業スタイルになります。 ・新規営業に関しては： 自社HPや展示会出展などから案件化し、受注まで一貫してお任せします。 ・既存営業に関しては： 当社製品の販売代理店の担当者と共に顧客への営業拡販活動を行います。 ■組織構成： 現在、西日本営業部 大阪支店は支店長(50代)、営業担当者(50代)、営業アシスタント(30代）で構成されております。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJT形式の研修となります。入社直後に当社春日部工場にて数週間～１か月程、製品製造の体験研修があり、製品理解を深める目的で、歯車の製造工程を体感いただきます。 ■当社魅力： 当社は小型歯車製造メーカーとしての認知度は非常に高く、各業界の大手企業からも一目を置かれる存在でもあります。製品試作段階から参画して、量産までもサポートすることが可能です。歯車に特化した専業メーカーとしての技術知識や品質の高さ、カスタマイズできる点が当社の強みであり、魅力・特徴でもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-4-15 SC堺筋本町ビル9階 勤務地最寄駅：中央・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 その他固定手当/月：11,000円～22,000円 ＜月給＞ 301,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月分） ※年収には、住宅手当、賞与１ヶ月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱栄工機株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県豊田市衣ケ原3-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／豊田市】工業用クレーンの電気回路設計＆製図～設計未経験歓迎／岡谷鋼機Grメーカー・安定基盤
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      ■□岡谷鋼機グループ／大手企業との取引多数の安定基盤／自身が設計したものが形になるやりがい◎／土日休み□■ ■業務内容： 以下のような業務をお任せします。 ・工場内に設置する工場用クレーンの製図電気図（回路図、配線図、ラダー図）の設計、製図、作業指示 ・技術営業（方案検討）、積算、現地調整、現地試験、立ち合い、説明、保全原因調査など、各部署と連携しながら業務を進めていきます。 ・設計・製図はCAD（ユニドラフ）を使用します。 ・お客様先での試運転調整は、高所（2～15ｍ程度）での作業もあります。 ・資格支援制度があり、業務上必要とする資格は会社負担にて取得頂けます。 ・有休取得…使ってる社員も多く、自由に取得可 ■1日の流れの例： ＜メインとなる社内業務の場合＞ ・8：00　出勤・朝礼 ・8：30　設計 ・12：00　お昼休憩 ・13：00　他部署との打ち合わせ ・14：00　設計 ・17：00　退社 ＜社外業務（調査・測定）の場合＞ ・8：00　出勤・朝礼 ・8：30　お客様の工場へ出発 ・9：00　現地回路・配線調査 ・12：00　お昼休憩（1時間） ・16：00　現地測定・帰社 ・17：00　退社 ■当ポジションの魅力： 自分が作ったものが実際に動いて顧客に使われ、設計したものが形になり、やりがいに繋がります。 ■教育体制： OJTにて指導いたしますので、実務経験のない方もご安心ください。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.2ヵ月）　　 ■昇給：年1回（2.5％） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】営業職◆岡谷鋼機グループ／愛知ブランド企業／未経験歓迎・育成体制充実
      【未経験でも安心の教育制度／既存顧客へのルート営業◆工場用クレーンの販売・点検・修理／残業月平均20時間以内／年間休日118日】 ～「愛知ブランド企業」／約9割が大手取引／岡谷鋼機グループの安定性◎～ ■業務内容： ・既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。 ・工場用クレーン等と搬送機器に関する販売及び点検、修理、新設工事に伴うお客様への提案、見積、契約等の営業に関する業務全般を担当していただきます。 ■教育制度： ・未経験でも育成体制ありも充実しているので、安心してご応募ください。 ・Excel、Wordの基本操作ができれば、専門知識は入社後に習得可能です。 ・資格取得支援や先輩同行など教育体制も整備されており、未経験から安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： ・未経験から挑戦できる環境を整えています。 特に、建設現場や法人営業の経験を活かしたい方には最適です。 ・地域に根ざして働けるため、腰を据えてキャリア形成が可能。 ・成果は昇給、賞与で正当に評価される制度も魅力です。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※5.8ヶ月 ■昇給：年1回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■各種手当：残業手当、家族手当、通勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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