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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    89ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 4,401〜4,450 社を表示

    ナスコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都多摩市永山6-17-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】営業◆残業月5H／年休129日／産休育休取得実績あり／国内シェアトップクラス
      • 締切間近
      【女性社員活躍中！／国内シェアトップクラス／材料加工分野において業界シェアトップクラス／納入実績20ヶ国以上／自己資本率60％以上／風通しの良い社風／年休128日／産休育休取得実績あり！／学童・保育・ベビシッターの費用負担制度あり。育児との両立叶う！】 ■採用背景： 当社は自動車用ボディ用鋼板、物流倉庫用建材、パイプ各種、各種鋼材など日常で使われている様々な産業製品や建造物等を製造するうえで欠かせない加工制御システムの製造・販売を通じて社会に貢献しています。 今回は、独自のサーボコントロールシステムの提案営業を実施頂きます。 既存顧客との取引のみでも高収益を維持していますが、市場成熟化を踏まえ新規参入を強化しています。大阪拠点ではエンドユーザーへの直接提案を拡大しており、将来的に事業成長と組織運営を担う中核人材を募集します。 ■業務内容： 産業機械メーカーに対し、生産ラインの安定稼働や品質向上につながる制御システムを提案します。まずは既存顧客を中心に、ゆくゆくは新規開拓の両面で、顧客課題を捉えた提案営業を担当いただきます。 ・既存顧客へのリプレイス提案、アフターフォロー ・継続案件の受注対応 ・新規営業 ■組織構成： 営業担当取締役1名と営業事務1名の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業戦略や事業方針を学べる環境です。将来的には営業責任者や経営幹部としての活躍を期待しています。 ■サポート体制 まずは既存顧客対応や同行営業からスタートします。取締役によるOJTを通じて業界知識や提案手法を習得。技術面は社内エンジニアがサポートするため、営業活動に集中しながら徐々に独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 鉄鋼業界を支える社会インフラ性の高い商材を扱います。導入まで数年単位の長期案件も多く、顧客との信頼関係構築が重要です。競合参入案件では大手企業への提案機会も多く、営業として高い市場価値を身につけられます。 ■求人魅力 ・国内シェアトップクラスの製品力と高い参入障壁を持つニッチ市場。既存顧客基盤が強固で安定した経営環境です。 ・平均年収965万円相当の高水準な給与体系。年休129日、残業月20時間程度と働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナスコ株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル　3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩永山】営業◆残業月5H／年休129日／産休育休取得実績あり／国内シェアトップクラス
      • 締切間近
      【女性社員活躍中！／国内シェアトップクラス／材料加工分野において業界シェアトップクラス／納入実績20ヶ国以上／自己資本率60％以上／風通しの良い社風／年休128日／産休育休取得実績あり！／学童・保育・ベビシッターの費用負担制度あり。育児との両立叶う！】 ■採用背景： 当社は自動車用ボディ用鋼板、物流倉庫用建材、パイプ各種、各種鋼材など日常で使われている様々な産業製品や建造物等を製造するうえで欠かせない加工制御システムの製造・販売を通じて社会に貢献しています。 今回は、独自のサーボコントロールシステムの提案営業を実施頂きます。 既存顧客との取引のみでも高収益を維持していますが、市場成熟化を踏まえ新規参入を強化しています。東京拠点ではエンドユーザーへの直接提案を拡大しており、将来的に事業成長と組織運営を担う中核人材を募集します。 ■業務内容： 産業機械メーカーに対し、生産ラインの安定稼働や品質向上につながる制御システムを提案します。まずは既存顧客を中心に、ゆくゆくは新規開拓の両面で、顧客課題を捉えた提案営業を担当いただきます。 ・既存顧客へのリプレイス提案、アフターフォロー ・継続案件の受注対応 ・新規営業 ■組織構成： 営業担当取締役1名と営業事務1名の少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業戦略や事業方針を学べる環境です。将来的には営業責任者や経営幹部としての活躍を期待しています。 ■サポート体制 まずは既存顧客対応や同行営業からスタートします。取締役によるOJTを通じて業界知識や提案手法を習得。技術面は社内エンジニアがサポートするため、営業活動に集中しながら徐々に独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 鉄鋼業界を支える社会インフラ性の高い商材を扱います。導入まで数年単位の長期案件も多く、顧客との信頼関係構築が重要です。競合参入案件では大手企業への提案機会も多く、営業として高い市場価値を身につけられます。 ■求人魅力 ・国内シェアトップクラスの製品力と高い参入障壁を持つニッチ市場。既存顧客基盤が強固で安定した経営環境です。 ・平均年収965万円相当の高水準な給与体系。年休129日、残業月20時間程度と働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市永山6-17-8 勤務地最寄駅：京王小田急線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・デー・ケー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都稲城市押立1705
    • 設立 1952年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全12件
    • 【稲城市】経理課長／財務・管理会計／創業74年安定精密機器メーカー／キャリアアップ目指している方へ
      【スキルアップ◎／これまでのご経験を活かしキャリアアップ目指したい方へ／年休125日】 ■業務概要 経理部門のプレイングマネージャーとして、財務・管理会計をはじめとした幅広い業務と、メンバーの管理・育成に携わるポジションです。決算業務のみを担当するのではなく、財務関連の承認業務や管理会計、各工場の経理情報の取りまとめなど、幅広く経理・財務領域を担っていただきます。 ■業務詳細 まずは財務関連業務を中心に、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。具体的には、財務関連の承認業務をはじめ、管理会計、資産管理、各工場の経理情報や経費の取りまとめなどに携わっていただきます。 現在は工場・部門ごとに管理会計業務を行っており、それぞれの状況を理解しながら、経理・財務業務全体を管理していただくことを想定しています。 また、実務を理解したうえでメンバーへの業務指導や育成、業務管理にも携わっていただきます。 ■キャリアパス まずは財務関連の承認業務や管理会計などを中心に担当し、経理部門や各拠点の業務への理解を深めていただきます。その後は、メンバーの育成・指導や業務管理などにも担当領域を広げ、経理部門全体を支えるプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には部長・部長代理などへのキャリアアップも想定しており、経理・財務領域の専門性とマネジメント経験の双方を高めながら、組織の中核を目指すことができます。 ■働き方 ・事情に応じてテレワークも相談可能 ・繁忙期には業務状況に応じて勤務時間が増える場合がありますが、代休取得など柔軟な働き方が可能です ■業務の魅力 ・財務、管理会計、資産管理など、幅広い経理・財務領域に携われる ・プレイヤーとしての経験を活かしながら、メンバー育成や業務管理などマネジメント経験を積める ・各工場・部門との連携を通じて、経理部門全体の業務改善や体制づくりにも関わることができる ・将来的には部長、部長代理など、経理組織の中核を担うポジションへのステップアップが可能 ■組織構成 9名：部長、部長代理、課長、主任3名、担当3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市押立1705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】電子機器のソフト設計◆夜勤無し／受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年
      ～大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）～ ■業務概要 大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義 ・基本仕様の策定 ・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例 ・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信） ・エレベータ監視端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信） ・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信） ・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ） ・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ ネットワーク通信） ■組織構成 現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 入社後は、他の技術者や営業担当者と一緒に案件を進めていただきます。 ■働き方 平均残業20時間/月程度 夜間勤務無し 完全週休2日制 住宅手当・家族手当有り ■今後のキャリア マネジメントリーダーを目指していただくことも、専門職として技術を極めることも可能です。自身の志向に合わせたキャリアを選択することができます。
      ＜勤務地詳細＞ ■技術本部 住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～296,000円 固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹村製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社／東京事業所】 東京都稲城市東長沼1703-2 【駒ヶ根工場】 長野県駒ヶ根市赤穂大徳原16689
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未来を創るモノづくりコーディネーター／提案型営業／取引先担当
      「まだここにないモノ」を、お客様と一緒につくっていく。それが当社の営業職の仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様の「つくりたい」モノについてヒアリング ▼製造チームや協力会社なども含めて実現する方法を考える ▼見積もりの作成 ▼受注 ▼製品製造 ▼製品を納品 ※ポイント：見積金額だけでなく、信頼関係や提案力で受注に繋がります。 お客様から「こんな製品を作りたい」という相談を受けたら図面や仕様を確認し、社内の製造担当や協力会社と相談。 どんな材料・加工方法なら実現できるかを考え、見積もりを作成してご提案します。 決まった商品を売るのではなく「こんなモノをつくれる」という『竹村』の技術やノウハウをご提案するのがミッションです。 ＜扱う製品の一例＞ 人工衛星や半導体製造装置、医療機器、通信機器のパーツ、コンビニの什器、アミューズメント関連の金属板金・切削加工部品 など ★チーム制：助け合うスタイルでチームの一員として活躍していただきます。 ★取引先は大手メーカーがメインで既存顧客が中心。 ★ご紹介によるご依頼も多く、飛び込み・テレアポといった営業は行っていません。 ★勤務時間やスケジュールは、個人の裁量で調整できます。 ★転勤なし／自由度が高く、生産性の高い業務スタイルです。 【知識ゼロから、“モノづくり”の仕掛け人へ】 「板金とは？」「切削ってどういう加工？」最初は、それくらいの知識で大丈夫！ まずは先輩営業に同行して、お客様とのやり取りや仕事の流れを知るところからスタート。 分からないことが出てきたら、先輩や技術担当に聞きながら一つずつ覚えていきましょう。 板金や切削などの専門知識は、すぐに身につくものではありません。 だからこそ私たちは時間を掛けても少しずつ知識や経験を学べる環境をご用意しています。
      ★転勤はありません。 【本社／東京事業所】 東京都稲城市東長沼1703-2 ▼アクセス 京王線「稲城駅」より徒歩14分 JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給27万5,600円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分／69,600円）を含みます。 ※月45時間を超える残業が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。 ※経験者は、スタートの月給について応相談！ ───・───・─── 様々な産業とジョインし、 その後の発展を実感できる！ ───・───・─── 手掛けているのは「人工衛星」や「半導体装置」などに使われる高精度な金属パーツ。 ほかにもコンビニのチキンを温めるケースや、クレーンゲームの筐体など、宇宙から身近なところまで『竹村』の技術が活かされています。 ───・───・─── 竹村製作所には（笑い）がある ───・───・─── 決してエレガントでも、 スタイリッシュでもないオフィスですが、 【居心地】の良さが生産性と100％の定着率に繋がっていると思います！ 硬い金属を扱う会社ですが、会社の雰囲気は柔らかい。そんなギャップも『竹村製作所』らしさの一つです。
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    マブチモーターオーケン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市矢野口706
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】設計開発職※特許出願200件以上！血圧計や自動車等で使用されるポンプ／世界に誇る技術力
      【200件以上の特許を有する、世界に誇る優良企業／土日休み／東証プライム上場マブチモーター子会社】 ■職務内容 「血圧計等に使用される「小型ポンプ」の設計・開発業務に参画いただきます。 顧客とのコミュニケーションを通して、ニーズに応えられるポンプの設計、新構造の開発、より付加価値の高いポンプの開発をご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は製品理解のため、1か月程度、長野工場(現場実習、品質/生産管理業務体験等)に取り組んでいただきます。研修期間は経験により決定しますが、状況を考慮し相談に応じます。 ■業務の特徴 当社の技術部門は、顧客とのコミュニケーションを通してニーズに応えられるポンプを開発したり、新構造を発明して、より付加価値の高いポンプを開発したりする部門です。 小規模な会社であるため、営業や工場とのやり取りも近く、必要に応じて他部門へも積極的に協力しあうのが特徴です。 また、顧客とのすり合わせが重要になることも多く、営業と共に国内外の顧客へ出張頂いたり、新機種立上げのため、海外工場（大連/ホーチミン）へ出張頂いたりする可能性もあります。 ■当社の特徴　～世界に誇る技術力！～ 小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 確固たる技術・製品を保持するため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。 ■製品の特徴 当社で製造しているローリングポンプ（ダイヤフラム駆動方式の小型ポンプの総称）は、エアーポンプ、バキュームポンプ、液体ポンプの3種類からなり、豊富なラインナップを取り揃えています。このローリングポンプはプリンタ―や自動車のシート、血圧計などといった私たちの生活に身近な製品に使われています。また、同社の製品の特徴でもある、「コンパクトさ、製品ごとのカスタマイズ」において取引先顧客からも大変高い評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年実績計4.7月分) ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【即戦力採用】小型ポンプの既存営業◆プライム上場企業の関連会社／世界の名だたるメーカーと取引有！
      【東証プライム上場企業にグループインで強固な安定基盤◎／200件以上の特許を有する世界に誇るニッチトップ企業！／大手企業との直接取引多数】 ■業務内容： “小型ポンプ”の営業担当として、下記業務をお任せします。血圧計をはじめとした医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業に多く導入されております。 ＜業務詳細＞ ・新規問い合わせ対応 ※新規架電や飛込み、テレアポ等はございません ・顧客への提案 ・受注と納期調整 ・共同開発のプロジェクト管理 ※海外売上比率が４分の３程度を占め、英語を使った業務が発生いたします。必要に応じてとなりますが、出張は国内が平均月1～2回、海外は平均年に1回程度です。 ■補足 役職者としての採用ですが、営業経験や知識を第一線で活かしていただき、プレーヤーとしてまずはご活躍をいただける方のご入社を期待します。 ■職種のやりがい： 確固たる製品力により、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定。それゆえ、任せられる範囲が広く、責任が大きい一方でその分やりがいも感じられる仕事です。 ■入社後について： ・入社後は、製品理解を深めていただくため工場研修（現場実習、品質/生産管理業務体験等）に取り組んでいただきます。研修期間はご経験とスキルにより調整いたしますが、最長でも1ヶ月程度です。 ■評価制度：社員の成長と納得感を大切にするため、評価制度を導入しており、年2回の面談を通じて、会社からの期待事項の共有と評価結果のフィードバックを行っています。面談自体は年に2回ですが何か相談事や悩み事があればその都度1on1を実施いたします。 ■当社の特徴： ◎小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。 私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 ◎当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績4.7カ月） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイシー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都青梅市新町9-2190
    • 設立 1978年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青梅/未経験歓迎】鉄道計測機器の検査・組立◆転勤無・残業20h以内｜40代50代活躍中
      ★経験スキル不問◎難しい作業はなく、未経験から活躍できます！ ★残業15h以内・年休125日・土日祝休み・転勤なしの働きやすさ◎ ★鉄道好きな方やコツコツお仕事できる方歓迎◎ ★年間に数回、鉄道線路に夜間作業あり。翌日は原則非番となります。 ■採用背景： 当社は鉄道の安全運行を支える計測機器のパイオニアとして、長年にわたり厚い信頼をいただいてきました。 現在、現場では50代～60代を中心に70代のベテランスタッフまで現役で活躍しています。 ベテラン層が多いからこそ、培ってきた熟練の技術やノウハウを次の世代へしっかりと継承し、組織の若返りと体制強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容 鉄道の安全な運行を支える「鉄道計測機器」の簡単な組み立て・手作業・製造ライン実務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーなどの工具を使用した製品の簡単な組み立て作業 ・パーツの組み付け、手作業による軽作業・配線作業 ・製造ラインでの実務作業 ＜製造販売主力商品＞ ・鉄道軌道計測機器 ・データレコーダー ・センサ機器（圧力・応力・加速度・レーザー変位等） ■入社後 社内教育も充実しており、先輩メンバーがOJTで丁寧に教えて下さいますので、測定器の知識がなくても安心してスタートできます。未経験出身者も活躍しております◎ ■組織構成： 6名体制　ベテランの方も多くフォロー体制も整っております◎ ■働きやすさ： ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月10h以内 ・転勤なし 非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の魅力： ＜働きやすい環境づくり＞ 1) 残業ゼロ、2) 休日出勤ゼロ、3) 有給消化率100%、4) 仕事が楽しい、5) 高収入をもくひょに掲げ近い将来、5 項目すべてを達成できるよう、社員全員で知恵を絞っています。緑豊かな青梅市で腰を据えて、働いて頂ける仲間を増やしていく考えです。 ＜社会インフラを支える誇りある仕事＞ 鉄道は日本の基幹交通を担う重要なインフラです。当社では、安全性・効率性・快適性を追求する鉄道技術に携わることで、社会に貢献できる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町9-2190 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～333,000円 ＜月給＞ 270,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※履歴や経験により給与を考慮します。 ■賞与：年2回　※計3.０ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/青梅市】人事労務◆働き方◎残業10h以内・転勤無・土日祝休/大手取引多数/測定機器メーカー
      【★採用業務～企画、労務にも携われる/人事スペシャリストを目指したい方へ/WLB抜群/取引先：JR東海・本田技研工業等★】 ■採用背景 鉄道線路の点検や自動運転に関する測定など、様々な測定機器を製造している当社にて、人事担当を増員募集致します。まずは採用業務を中心にお任せする予定です。 ■業務内容 ＜採用業務＞ ・採用計画策定、中途・新卒採用における求人票作成、エージェント対応、媒体運用。人事関連規程整備。 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・面接実施サポートおよび選考進捗管理 ・内定通知、オファー面談、入社手続き対応 ＜労務担当＞ ・入退社手続き、雇用契約書作成・管理 ・勤怠管理、有給休暇管理、給与計算サポート ・給与計算・社会保険・雇用保険・年末調整など各種手続き対応　等 　※衛生管理者資格、給与計算実務能力検定資格歓迎 ■組織構成： 3名体制　部長1名（採用担当）・経理担当1名・総務担当1名 ※フォロー体制も整っております◎ ※業務分担はしっかりしておりますので、一人人事のように業務過多になる心配はございません。（平均残業10h以内） ■働きやすさ： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月10h以内 ・転勤なし 非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です◎ ■評価基準： ・半期ごとに評価を実施し、ノルマなしのため課題を上司とすり合わせて進める形になります。 ・評価に基づいて賞与や昇給・昇格が決定されます。 ■当社の魅力： ＜働きやすい環境づくり＞ 1) 残業ゼロ、2) 休日出勤ゼロ、3) 有給消化率100%、4) 仕事が楽しい、5) 高収入をもくひょに掲げ近い将来、5 項目すべてを達成できるよう、社員全員で知恵を絞っています。緑豊かな青梅市で腰を据えて、働いて頂ける仲間を増やしていく考えです。 ＜社会インフラを支える誇りある仕事＞ 鉄道は日本の基幹交通を担う重要なインフラです。当社では、安全性・効率性・快適性を追求する鉄道技術に携わることで、社会に貢献できる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市新町9-2190 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～333,000円 ＜月給＞ 270,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※履歴や経験により給与を考慮します。 ■賞与：年2回　※計3.０ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿浜製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区鹿浜4-22-17
    • 設立 1981年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】梱包出荷納品業務◆未経験可☆残業ナシ☆年休124日！土日祝休！☆金属部品の製造販売企業
      【創業60年超！技術力の高さで大手企業のキーパーツを生産中☆残業ナシ／転勤ナシ／年休124日！土日祝休】 ■業務内容： 梱包出荷納品業務 ■具体的な業務内容： ・金属精密部品の梱包、出荷、納品 ・車（ハイエース）での納品、引取 ・10kg前後の製品の積み込み、積み下ろし ・梱包資材の発注、在庫管理 ・外注の受入、仕分け ・予定表に基づく納期管理 ・製品の在庫管理 ・金属製品の洗浄作業（簡易機械を用いた製品洗浄） ・予定表に基づく納期管理 ・その他、データ入力（数字入力程度）、ラベル出力 ※納品先は東京（23区内）、埼玉近郊になります。 ■当社について： 当社が製造するのは「G.F.R グリップフィードローラ（印刷品質の安定化・向上を支える重要なローラー部品）」等の高精度部品。デジタルプリント機などに使用され、印刷業界やカメラ・電子機器業界に欠かせない要素技術です。 大手メーカー製品に組み込まれる重要パーツで、オンリーワン技術として独占供給しています。 誰もが知る国内有名メーカーが取引先です。 また、当社では微細加工技術を武器に、2005年頃から医療機器の製造・販売も手掛けております。 自社製品の巻き爪矯正具「巻き爪ブロック・巻き爪ロボ」は高く評価され、医療機器製造販売の認可を取得するなど、多方面で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区鹿浜4-22-17 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／西新井大師西駅 受動喫煙対策：その他（分煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当…製造手当 ■賞与：年2回（昨年度実績：合計1.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明工商事株式会社

    総合電機メーカー
    東京都練馬区貫井4-46-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【練馬区】物流・倉庫管理◆未経験歓迎｜創業70年以上の安定メーカー商社｜基本土日祝休／年休121日
      □■未経験・第二新卒歓迎／1932年創業「明工グループ」の電設資材専門商社／土日祝休み／年休121日／賞与年3回■□ 「倉庫や物流の仕事に挑戦したい」「安定した会社で長く働きたい」「身体を動かす仕事が好き」そんな方におすすめのポジションです。 ■募集背景 ・電設資材メーカー「明工社グループ」の販売会社として、全国7拠点で事業を展開する専門商社。自社ブランドである「MEIKOSHA」製品をはじめ、多数の電設資材を取り扱い、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。 ・今回は大阪営業所の物流体制強化に向けた増員募集。お客様へ商品を正確に届けるための重要なポジションです！ ■仕事内容 物流倉庫内での商品管理・出荷業務をお任せ。難しい業務ではなく、まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところから始めるため、未経験の方も安心◎ ●具体的には… ・入荷した商品の確認、検品作業 ・商品を決められた場所へ収納 ・注文内容に沿った商品のピッキング、梱包、発送準備 ・システムに入力⇒送り状や伝票の作成 ・在庫数の確認、棚卸業務 ・配送会社との調整 ・業務改善提案および現場オペレーション管理 取り扱う商品は電設資材が中心となり商品を運ぶ作業もあるため、身体を動かすことが好きな方に最適◎ 単純作業だけではなく、将来的には在庫管理や物流改善など、倉庫全体の運営にも携わることができます！ ■未経験でも安心の教育体制 社員1名＋パートスタッフと協力しながら物流業務を行っています。 中途入社者の育成実績も豊富で、商品知識や業務の流れは入社後にしっかりレクチャー。分からないことがあればすぐ相談できる環境。温厚で面倒見の良い社員が多く、チームで協力しながら業務を進めています！ ■働きやすい環境 土日祝休み／年間休日121日／賞与年2～3回支給（業績による）／残業20H程度／退職金制度あり／永年勤続表彰制度ありで、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境 ■企業の魅力 当社の電機資材は病院やデータセンターなど高い信頼性が求められる現場で使われ「世の中のインフラを支えている」という実感を持てるのが大きなやりがい。生活に欠かせない電気を支える商材を扱うため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区貫井4-46-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給 ■昇給(年1回)：前年度実績あり ・金額1月あたり：1,500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回～夏季賞与・冬季賞与 業績により決算賞与も支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】物流・倉庫管理◆未経験歓迎｜創業70年以上の安定メーカー商社｜基本土日祝休／年休121日
      □■未経験・第二新卒歓迎／1932年創業「明工グループ」の電設資材専門商社／土日祝休み／年休121日／賞与年3回■□ 「倉庫や物流の仕事に挑戦したい」「安定した会社で長く働きたい」「身体を動かす仕事が好き」そんな方におすすめのポジションです。 ■募集背景 ・電設資材メーカー「明工社グループ」の販売会社として、全国7拠点で事業を展開する専門商社。自社ブランドである「MEIKOSHA」製品をはじめ、多数の電設資材を取り扱い、長年にわたり安定した経営基盤を築いています。 ・今回は大阪営業所の物流体制強化に向けた増員募集。お客様へ商品を正確に届けるための重要なポジションです！ ■仕事内容 物流倉庫内での商品管理・出荷業務をお任せ。難しい業務ではなく、まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えるところから始めるため、未経験の方も安心◎ ●具体的には… ・入荷した商品の確認、検品作業 ・商品を決められた場所へ収納 ・注文内容に沿った商品のピッキング、梱包、発送準備 ・システムに入力⇒送り状や伝票の作成 ・在庫数の確認、棚卸業務 ・配送会社との調整 ・業務改善提案および現場オペレーション管理 取り扱う商品は電設資材が中心となり商品を運ぶ作業もあるため、身体を動かすことが好きな方に最適◎ 単純作業だけではなく、将来的には在庫管理や物流改善など、倉庫全体の運営にも携わることができます！ ■未経験でも安心の教育体制 社員1名＋パートスタッフと協力しながら物流業務を行っています。 中途入社者の育成実績も豊富で、商品知識や業務の流れは入社後にしっかりレクチャー。分からないことがあればすぐ相談できる環境。温厚で面倒見の良い社員が多く、チームで協力しながら業務を進めています！ ■働きやすい環境 土日祝休み／年間休日121日／賞与年2～3回支給（業績による）／残業20H程度／退職金制度あり／永年勤続表彰制度ありで、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境 ■企業の魅力 当社の電機資材は病院やデータセンターなど高い信頼性が求められる現場で使われ「世の中のインフラを支えている」という実感を持てるのが大きなやりがい。生活に欠かせない電気を支える商材を扱うため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 明工商事（株）大阪営業所 住所：大阪府東大阪市水走３丁目8-14 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費支給 ■昇給(年1回)：前年度実績あり ・金額1月あたり：1,500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回～夏季賞与・冬季賞与 業績により決算賞与も支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白崎製作所

    半導体メーカー
    東京都葛飾区白鳥4-1-12白崎ビル1F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】マシニング技術者　※半導体業界を支えるグローバルニッチ企業／大手企業との取引実績あり
      【半導体業界の下町ロケット／シリコンウエハ大手2社と取引実績有／世界トップシェア企業採用製品を手掛ける加工のプロフェッショナルへ／転勤なしで長期就業可能な環境】 ■業務内容 半導体メーカーや先端技術を持つ製造業のお客様が求める高精度な部品加工ニーズに応える仕事です。シリコンウエハ研磨工程で使用されるキャリアをはじめ、エンジニアリングプラスチックや非鉄金属の精密加工を通じて、高品質な製品供給と生産効率向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マシニングセンタを用いた精密加工業務 ・エンジニアリングプラスチックの切削加工 ・アルミ、真鍮など非鉄金属加工 ・加工条件の改善および最適化 ・治具製作、段取り作業 ・製品の精度確認および品質管理 ・CAD／CAMを活用した加工プログラム作成 ・後進育成や加工ノウハウの共有 ・新製品立上げ時の試作対応 ■組織構成 製造部門にはベテランから若手まで幅広い世代の技術者が在籍しています。多能工化を推進しており、加工・研磨・成形など各工程の知識を共有する風土があります。技術交流が活発で、長期勤続者も多く腰を据えて働ける環境です。 ■入社の流れ 入社後はご経験に応じて得意な加工領域から担当いただきます。まずは既存製品の加工や段取り業務を通じて製品知識や製造フローを習得し、その後徐々に高精度加工や工程改善業務をお任せします。経験豊富な技術者が近くでサポートするほか、社内勉強会や技術研修も実施しており、新しい設備や加工技術について継続的に学べる環境です。 ■業務の特徴 半導体製造に不可欠な高精度部品を手掛けるため、ミクロン単位の精度が求められます。樹脂・非鉄金属・難削材など多様な素材を扱えることに加え、加工から品質評価まで一貫して関われるため、幅広い技術力を磨くことができます。 ■魅力 ・世界シェア上位の半導体メーカーに採用される製品づくりに直接携われるため、自身の技術が最先端産業を支えている実感を得られます。 ・一品一様の案件や試作案件も多く、単純な量産加工ではなく加工条件の検討や改善提案にも携われます。技術者として裁量を持ちながら成長できます。 ・転勤がなく、社員教育や技術継承にも積極的です。長期的なキャリア形成を見据えながら専門性を高められる点も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区白鳥4-1-12 白崎ビル1F 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,920円～279,540円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 213,920円～329,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：有 ■賞与：年3回（6月12月2月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北秋田市】製造オペレーター◆転勤なし/半導体業界を支えるグローバルニッチ企業/年休114日
      • 締切間近
      【シリコンウエハ大手2社が取引先/ものづくりの最先端に携わることができます/若手社員が多く活躍中】 当社は、スマートフォン、ゲーム機、パソコンなどの電子機器に搭載される「半導体」の製造に不可欠な「器具（超精密研磨用の治具）」の製造と、プラスチック加工をメインで行っております。 ■業務内容 以下、ご経験のある分野から携わって頂きます 　・切削加工全般 　・ＣＡＤやＣＡＭによる設計および製作 ■育成体制 　・当社のエンジニアは「多能化」を目指しており、慣れて頂いたら様々な機械をご使用頂き、ゆくゆくは全行程に関わって頂きます 　・毎月第３土曜日を出勤日としており、スキルアップのための勉強会や研修会を行っております ■同社のメイン事業 ＜製造事業＞ ◎ラッピング・ポリッシングキャリアの製造 　ラッピング・ポリッシングキャリアとは、研磨を行う際に用いる器具です。電子機器の半導体を構成するシリコンウエハや硝子、水晶などの表面を研磨する工程で使われます。この工程は超高精度が要求されるため、キャリアにも高い寸法精度が要求されます。当社では製造に必要な複数の工程を自社で一貫加工することで、（研磨加工、成形機によるインサート成形、洗浄、アッセンブリーなど）様々なキャリアを製造しています。 ＜加工事業＞ ◎エンジニアリングプラスチック、樹脂加工 エンジニアプラスチックとは、耐熱性や強度が求められる場面でも利用できるように加工されたものです。それぞれの優れた特性（熱可塑性や熱硬化性など）を活かす加工技術で、品質・制度を追及しています。お客様の求める機能や素材特性にお応えするため、新素材の開発も行っております。 ◎非鉄金属加工 アルミ、真鍮といった非鉄金属の他、難削材の加工も行います。 ■当社のニーズ 樹脂キャリアは非常に高い性能を評価され、半導体のシリコンウエハーで世界シェアNo.1の企業とNo.2の企業に採用されています。国内外で評価をいただき、量産体制に臨んでいます。お客様のご要望を形にし、ご満足いただくために、エンプラ加工のスペシャル集団として、常に新しい可能性を発見し続け、お客様に貢献し続けていきます。最近では、同社製品が、半導体業界だけではなく、自動車メーカーや医療・航空・宇宙分野でも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業所 住所：秋田県北秋田市綴子字前野205-2 勤務地最寄駅：奥州本線／糠沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,920円～289,920円 その他固定手当/月：20,006円～29,471円 ＜月給＞ 178,926円～319,391円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には地域手当、所定外労働時間手当、お弁当手当を含みます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンオン機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都練馬区関町北2-27-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【練馬区】法人営業（はんだ付け関連機器）/年間休日130日/育成実績複数!/未経験歓迎!
      • NEW
      ～創業55年の安定した事業基盤／大手企業との取引実績あり／世界50か国以上に販売拠点を展開／昇給有／年間休日130日～ ■業務内容： ・製品の販売営業活動全般。 ・取引先とｍａｉｌ、電話、訪問打ち合せ、資料作成 等 ・新規代理店開拓 ・新規代理店契約処理 ・簡単な機械操作 ※出張あり（国内出張 平均月4日 海外出張 平均年1～2回） ■入社後について： 営業職は未経験者からのご活躍者複数！先輩の先輩同行を通して、徐々に業務を覚えていただきます。 ■配属先情報： 営業部：30代2名とアシスタント2名 ■当社の特徴： 設立55年以上、はんだ関連機器（リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等）を展開しています。世界50ヶ国との取り引き実績を誇るグローバルカンパニーです。安定した事業基盤があり、腰を据えて働けます。自身の手掛けた製品が、世界中の産業の一端を支えているという魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デンオン機器株式会社 住所：東京都練馬区関町北2-27-11 トウセン関町ビル4F 勤務地最寄駅：西部新宿線／武蔵関駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,440円～321,552円 固定残業手当/月：46,560円～78,448円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/ソフトウェア設計】～年間休日129日/昇給有/大手企業・世界50ヶ国と取引実績有
      ～創業55年の安定した事業基盤／大手企業との取引実績あり／世界50か国以上に販売拠点を展開／昇給有／年間休日129日～ ■業務概要 ソルダリング（はんだ付け）・デソルダリングシステムツールの開発、 製造販売、音響機器・電子機器の開発・設計・製造・販売・輸出入・設備の設計・施工までトータルサービスで行う当社にて製品に必要なソフトウェアの設計をお任せいたします。 ■業務内容： ・構想、量産、改良設計および評価、検証業務 ・各担当者と連携を取りながら業務を推進する為、円滑なコミュニケーションを重視し、業務に取り組める方をお待ちしています。 ※当社のはんだ付け関連機器…リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等 ・お取引実績 第一実業（株）／ソニー（株）／パナソニック（株）／富士通（株）等 ■配属先情報： 開発部5名：部長50代、部長40代、メンバー20代、40代2名 ※中途入社者も在籍している為、中途採用であることを臆することなくこれまでに培った経験をフルに活かして働くことができます。 ■当社の特徴： 設立55年以上、はんだ関連機器（リワークシステム、はんだ付け装置／はんだ除去器、プリヒーター等）を展開しています。世界50ヶ国との取り引き実績を誇るグローバルカンパニーです。安定した事業基盤があり、腰を据えて働けます。自身の手掛けた製品が、世界中の産業の一端を支えているという魅力もあります。 ■当社について： ソルダリング・デソルダリングシステムツールの開発／製造販売や音響機器／電子機器の開発～販売／輸出入／設備の設計／施工を手掛けています。アメリカ／ヨーロッパ／アジア／オセアニア／アフリカに販売拠点を展開。海外における販売ネットワークの強化に努め、世界市場のニーズに対応できる販売／サービスネットワークを保有しています。高品質で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町北2-27-11 勤務地最寄駅：武蔵関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～374,100円 固定残業手当/月：62,400円～90,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,400円～464,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昌立製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    本社／東京都江戸川区松島2-7-21 千葉工場／千葉県八街市沖1228-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理・資材調達スタッフ／完全週休2日制／残業月平均1時間
      千葉工場にて、製品を予定通り製造するための「生産管理」と、 製造に必要な材料・部品を手配する「資材調達・購買」「品質管理」に携わっていただきます。 製造現場と仕入先の間に入り、ものづくりをスムーズに進めるための重要なポジションです。 【具体的には】 ■生産計画・進捗の確認 ■製造現場とのスケジュール調整 ■材料・部品などの発注、仕入れ ■在庫・納期の確認 ■仕入先との連絡・調整 ■社内各部署との情報共有 ■入荷した材料・部品の確認 ■品質管理 ■その他、生産・調達に付随する業務 経験者にはこれまでの知識や経験を活かし、早い段階から幅広い業務をお任せします。 未経験の方には、製品や材料の種類、仕事の流れなどから丁寧に教えていきます。 「生産管理は初めて」 「購買・調達の経験がない」 という方も、ものづくりに興味があれば歓迎します。 フォークリフト資格をお持ちの方は優遇。 資格をお持ちでない方についても資格取得支援制度があります。 【経験者は即戦力として優遇】 生産管理、購買、調達、仕入れ、製造業での資材管理・品質管理などの経験がある方は、 経験・能力を面接時にしっかり評価し、給与を決定します。 【未経験からでも安心】 まずは製品や材料、製造工程について知ることからスタート。 先輩社員と仕事を進めながら、徐々に生産管理・資材調達・品質管理の業務を覚えていただきます。
      株式会社昌立製作所　千葉工場 住所：〒289-1126　千葉県八街市沖1228-5 「北沖」バス停より徒歩3分 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■JR稲毛駅から無料送迎バスあり ■地元で就職したい方の応募歓迎 ■社宅・寮完備 ■地方・遠方からの応募歓迎 「千葉で新しい仕事を始めたい」 「転職を機に住環境も変えたい」 という方も安心してスタートできるよう、住まいの面からもサポートします。
      【経験者】 月給35万円以上 【未経験者】 月給22万円以上 ※経験・能力・資格などを考慮のうえ、面接時に給与を決定します。 ※生産管理・購買・調達・仕入れなどの経験者は優遇します。 ※固定残業代なし これまでの経験やスキルを面接でしっかり伺い、給与へ反映します。 経験者・未経験者ともに、スタート時の月給は面接時に最終決定します。
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    東京化工機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50南原工業団地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／上伊那郡】機械設計 ◆東証プライム上場企業グループ／年間休日125日／UIターン歓迎
      ～東証プライム上場企業グループ／年間休日125日／UIターン歓迎～ ■仕事内容： プリント配線板製造装置やフラットパネルの表面処理装置の設計製造を行う当社にて、プリント配線基板製造装置の機械設計を担当いただきます。二次元三次元設計ソフトを使用し、装置の構造設計や図面作成を行います（メイン作業は二次元）。 ■詳細： ・プリント配線基板製造装置の機械設計 ・二次元三次元設計ソフトを使用した図面作成 ・既存図面の修正や設計補助業務 ・装置構造の検討および改良提案 ・関連部署との連携　等 ※2DCADの使用頻度が多いです。 ※入社後は設計補助や図面修正などからスタートし、装置の仕組みや部品構成を学びながら段階的に業務を広げていきます。 ※同社は受注生産型のメーカーであり、顧客ごとに仕様が異なるため、毎回新しい設計に携わることができます。 ※業務で「中学校レベルの数学的知識」を日常的に使用します。 ■製品例： ・水平搬送装置制御用動力盤、操作盤 ・水平搬送装置制御 等 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員の指導のもと、設計補助や部分設計から経験を積みます。図面作成や仕様理解を通じて基礎を固め、徐々に装置全体の設計へとステップアップします。将来的には顧客との仕様打ち合わせや新規装置の構想設計に携わることも可能です。長野県で腰を据えて技術を磨き、設計技術者として成長できる環境が整っています。 ■補足： ・本社2階が設計業務などを行う事務所となり、1階が製造現場となっております。 ・仕様の打ち合わせなど顧客との商談は、経験を積んで頂いてからお任せします。 ・出張は少ないですが、装置納品時にメーカーの工場へ伺い確認作業を行うことがございます。エリアは日本全国が対象で、一部韓国・中国など海外工場へ伺う可能性もあります。 ■当社について： 当社は創業以来58年間にわたり、プリント配線板製造装置メーカーとして、エレクトロニクス業界の進展と共に歩んで参りました。 プリント配線基板製造装置メーカーとして高い技術力が評価され、国内・海外のお客様に高い納入実績を誇っております。主にはパナソニック・日立・富士通・ソニーなど大手メーカーと直接取引があり、今後も産業界のお役に立てるよう努力してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50 南原工業団地 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上伊那郡】機械設計 ◆経験者優遇／東証プライム上場企業グループ／年休125日／UIターン歓迎
      ～東証プライム上場企業グループ／転勤なし／年間休日125日／UIターン歓迎～ ■仕事内容： プリント配線板製造装置やフラットパネルの表面処理装置の設計製造を行う当社にて機械設計を担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を調整します。 ■詳細： ・CADを使用した機械設計(構想設計、基本設計、詳細設計) ・社内の製造、営業、購買部門との打ち合わせ ・顧客との仕様打ち合わせ ※2DCADの使用頻度が多いです。 ※当社はプリント配線基板製造用機械の製造販売を行っています。レベルに応じた研修を実施します。 ■製品例： ・水平搬送装置制御用動力盤、操作盤 ・水平搬送装置制御 等 ■補足： ・本社2階が設計業務などを行う事務所となり、1階が製造現場となっております。 ・仕様の打ち合わせなど顧客との商談は、経験を積んで頂いてからお任せします。 ・出張は少ないですが、装置納品時にメーカーの工場へ伺い確認作業を行うことがございます。エリアは日本全国が対象で、一部韓国・中国など海外工場へ伺う可能性もあります。 ■当社について： 当社は創業以来58年間にわたり、プリント配線板製造装置メーカーとして、エレクトロニクス業界の進展と共に歩んで参りました。 プリント配線基板製造装置メーカーとして高い技術力が評価され、国内・海外のお客様に高い納入実績を誇っております。主にはパナソニック・日立・富士通・ソニーなど大手メーカーと直接取引があり、今後も産業界のお役に立てるよう努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50 南原工業団地 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年実績4.5ヵ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タハラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県印西市鹿黒南2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【千葉／印西】部品・生産管理◆受発注・納期管理など／転勤無／国内トップ級成形機メーカー
      【サポート充実！実習や先輩のサポート有で未経験からスキルUP／グローバルに事業拡大／身の回りにある食品や医薬品等のプラスチック容器に技術が使われる◎電動ブロー成形機の国内トップ級メーカー】 ■概要： 同社製品の部品管理、生産管理業務をご担当いただきます。 同社の設備には10000～20000点もの部品が用いられており、生産管理としてそれらの受発注、納期管理、在庫管理など、外注先から納入される部品の管理業務を中心に担当いただきます。 将来的に、コスト管理や他部署との調整業務にも携わっていただきます。 ■組織： 生産管理として10名のメンバーが所属しています。 （50代2名、40代3名、30代5名） ■研修について： 入社直後はデータ入力や部品の管理方法について先輩社員に教わりながら、業務に取り組んでいただきます。 図面の見方や加工部品に関しては現場での組み立て実習や検査実習を通して習得していただきます。 期間は6ヶ月～1年程度を想定しております。 ■今後について： 現在は、ボトルメーカーや素材（ボトルの中身）メーカーと長く取引をしていますが、更に業界の幅を広げるべく新規営業も行っています。新規の営業先は最終品メーカーと車業界になります。最終品メーカーは、独自でボトルから製造をしている企業も多いためその部門への営業、かつボトル製造から後処理ラインの周辺機器の提案もしています。 ■タハラの優位性【1つのボトルに複数の素材を用いる】： ブロー成形とは、プラスチック容器を成形する方法で、身の廻りにある食品、化粧品、医薬品やトイレタリー製品等のプラスチック容器を成形する方法のひとつです。工業部品の成形にも使われています。タハラの特徴は、“多層ブロー成形”です。通常のペットボトル等は1つの化学素材から製造をしていますが、タハラの成形機は複数の化学素材で層のあるボトルを製造することができます。例えば、残量が分かるラインを入れる際、ペットボトルでは外側に付けるラベルに表示しますが、タハラのボトルは層にラインを組み込むことができるため、ラベルの必要がありません。また、マヨネーズや鮮度の変わらない醤油（ボトルの外形は変わりませんが、内側の層が内容量に伴い剥がれていくことで、酸素に触れることなく鮮度を保てます）等に用いられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市鹿黒南２丁目１番地 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～252,900円 ＜月給＞ 218,000円～252,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル月給：30代　26万円 ■モデル年収：30代　500万円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(4月・10月)約5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/印西】サービスエンジニア/夜勤なしで就業環境◎/国内シェア80％以上/年休122日
      【夜勤なしで就業環境◎/30年連続黒字経営/年休122日/子育て支援手当有り/産後パパ育休取得率100％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務 サービスエンジニアとして、成形機の試運転、修理、改造を行うことがメインミッションとなります。 製品知識習得のため、最初の半年～1年程度は本社にてプラスチック中空成形機の組立を中心にご担当頂きます。 1つ1つの製品がオーダーメイド製品になりますので、単純な作業ではなく、顧客要求を満たす為に、技術、営業、生産管理各部門と連携しながら製造ができる業務です。 当社のプラスチック中空成形機は日本でトップクラスのシェアを誇り、やりがいを持ってご就労が可能です。 ■働き方 多くて月半分程度の出張が発生します。日帰りや1週間など期間は案件により様々です。 一人立ち後は、2ヵ月に1回くらいの頻度で海外出張（主に東南アジア）に行っていただく可能性がございます。 ※通訳の方がいたり、翻訳機がありますので英語が話せなくても大丈夫です！ 原則、急な呼び出しや夜勤の対応はございません。 ■研修制度 ブロー成形機の知識を深めるために当社が運営するブロースクールへご参加いただきます。また、最初の2～3年間はOJT制度で先輩社員が付きっきりで業務を教えます。 ■同社の魅力 <国内のほとんどのプラスチック容器に同社の機械が使われております> 世界で初めて電力で動くブロー成形機を開発し、その市場シェアは80%。特許技術多数の高い技術力を保有しております。同社独自の多層成形での差別化技術で、海外にも積極展開を実施しております。同社の製品はシャンプーのボトルや、コピー機のドナー、自動車部品等の成形に利用されております。また、同社は内容量に伴い、内側の膜が剥がれる多層成形を得意としており、酸素に触れると鮮度が劣化してしまう製品(醤油やマヨネーズ等)を製造されているメーカー様にご使用頂いており、幅広い客先から継続的にニーズを頂いております。 ■30年連続黒字経営中の安定基盤 ・人々の暮らしに関わる製品が多く、安定的な需要を頂いております。併せて、高品質・安定成形・高生産性面でも優位性があり、お客様の生産活動を支える一助となっております。 ※平均勤続年数（2026年3月30日時点）　12年 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市鹿黒南2-1 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,900円～286,700円 ＜月給＞ 252,900円～286,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）約5ヶ月／年 休日出勤の際には、休日出勤手当＋代休が付与されます。 出張時は日当あり。 ■例：6,000円～35,000円／月（場所、頻度により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉製鎖株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都葛飾区柴又3-12-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】経理◆工場のメイン経理をお任せ◆1962年創業◆完全週休2日制◆福利厚生充実◎
      【タイヤチェーンにおいて2つの認証（ISO9001・新JISマーク制度）を取得した企業/福利厚生充実】 ■仕事内容： 経理を中心にお任せします。経理業務以外に、部署問わず連携して業務を行っていただくこともございます。経理業務はお一人で担当頂き、メインは入出金業務となります。 ■就業環境： ◎締日は忙しいですが、余計な残業はしなくて良い環境です。 ◎会社が大きくなれば部下入れるかもしれませんが、まずは工場のメイン経理をお任せします。 ■当社について： 当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンから建築関連チェーンまで、一貫してチェーンの製造に取り組んできました。「鎖一筋」で、全ての車輛のタイヤチェーンを製造しており、業界でもトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：基本給の2ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】入社1年目 メンバー（製造部） ∟年収300万円　月給20万円+皆勤手当て+賞与+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】ルート営業～1962年創業◆完全週休2日制◆福利厚生充実◎～
      ～日本でもシェアトップクラス／年間休日128日／マイカー通勤可／転勤無し／業界未経験歓迎～ ■仕事内容： ・得意先のフォロー（ルートセールス） ※上記に係る工程管理 ※上記に係る外注先の管理 ・得意先への提案営業、紹介依頼、技術課題解決提案 ※製品の新規販売営業はありません ■働き方 ・完全週休二日制、土日祝休みです。 ・年間休日128日と、プライベートも充実させることが出来ます。 ・マイカー通勤OK／無料駐車場有／ガソリン代も規定により支給します。 ・借り上げ社宅制度有 ・再雇用制度有（70歳まで） ■会社の特長： ・当社は1962年の創業以来、タイヤチェーンから建築関連チェーンまで、一貫してチェーンの製造に取り組んできました。 「鎖一筋」で、全ての車輛のタイヤチェーンを製造しており、業界でもトップレベルのシェアを誇ります。 ・「業界初」、タイヤチェーンにおいて2つの認証（ISO9001・新JISマーク制度）を取得しています。 当社はチェーンに関する様々な相談を承っています。 ・タイヤチェーンで日本でもトップクラスのシェアを誇る当社は、九十九里浜が非常に近く、サーファーや海好きには最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街工場 住所：千葉県八街市八街は15-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：基本給の2ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルカメイト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区松江5-27-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城/石岡】品質管理◆機械加工や工業用ロール製造に特化／夜勤なし・土日祝休み
      • NEW
      【測定機器による製品の検査／土日祝休み／残業月平均10時間～20時間程度】 ■職務概要： 社で製造する機械加工品や工業用ロール等の品質管理の窓口業務をお任せします。取引先との検査基準の折衝や 品質管理の基準設定などを担当。現場の検査員をまとめ、製品品質の維持・向上をリードします。 ■業務内容 ・基準設定:社内の品質管理基準の設定・見直し・運用ルール策定 ・顧客折衝:取引先との検査基準に関する折衝、不良発生時の究明・対応 ・体制構築:品質保証体制全体のリード、現場検査員の取りまとめ ・実際の測定・検査作業 ■工業用ロールとは： ・原料を送ったり伸ばしたりする設備で、多くの業界の産業機械に組み込まれています。ほとんどの産業機械に設置されていると言って差し支えないほど、製造現場では必須のものです。大きさは様々で、数メートルの大きさのものもあります。 ■組織： 石岡工場には約20名の社員が在籍しています。（平均年齢46歳）本社・工場ではベテラン社員～若手社員まで幅広いメンバーが活躍しており、中途入社の社員がほとんどとなりますので安心してご入社ください。うち品証部は現在3名が在籍しています。 ■石岡工場について： 石岡工場は機械加工・工業用ロール製造・製缶の各部門からなります。各産業機械部品、各種大型ロール、シャフト等の製造実績があります。協力工場とも提携しており、小ロット・量産品から短納期等あらゆる加工に対応しています。 ■当社の特徴： ・1963年に機械加工・製缶加工会社としてスタートし、以来、OA機器部品加工、省力機械等の設計・製作等に進出し、今日に至っています。今後も「モノづくり」にこだわり「卓越した技術」「優秀な人材」「最高の設備」これらを駆使して、常に技術の無限の可能性にチャレンジいたします。 ・金属を切削する会社としても特に大きいものを加工可能で、同業の中でも差別化ができています。 ・同様の製品の加工だけの会社が多い中、当社では設計段階から関わっており、顧客のニーズに合ったものを提供することができます。また建設業許認可を持っており、当社では据え付けまで一貫して対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市下林2448ｰ65 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給約1.25か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江戸川区】既存営業＜機械部品の提案＞◆充実の研修制度あり/安定経営◎設立60年超
      《設立60年以上の安定企業・老舗機械加工メーカー/ダイナミックな最新鋭大型機械と高い加工技術力が強み》 ◇創業60年以上の老舗企業！大手取引多数/安定した経営基盤 ◇未経験でも安心の育成体制/1～2年の技術研修で１から丁寧にフォロー ◇将来的にマネジメント業務にも携われる/長期的なキャリア形成の実現可 ■業務内容： 当社の建設用機械部品や鉄鋼、製紙、電機メーカー等の製造設備に使用される機械部品のルート営業をお任せいたします。新規営業はほとんどなく、既存顧客中心の営業となります。 ■職務内容： ・顧客の要望ヒアリング ・図面をもとに、当社設備で加工できる仕様かどうかの確認 ・納期、見積もりの算出 ・材料の手配 ・製造現場や協力会社への発注　等 ■営業スタイル： ・営業1名あたり15社程度担当 ・月数１～２回程出張有り※日帰りまたは一泊程度です 基本的に顧客の担当先は固定のため、ただの物売りではなく、顧客に寄り添い、関係構築を深めて折衝いただく営業スタイルです。 ■教育体制： 未経験の方でもご安心いただけるよう、基本知識や提案方法など、1から丁寧にフォローさせていただきます。 資格取得が必要な場合は、別途講習センターで受講いただく制度もございます。 ■配属先情報： 営業部は5名で構成されています。（営業4名、営業事務1名） ※当社では中途入社の社員も多く在籍しているため、安心してご入社いただくことが可能です。 ■当社について： 当社は1963年創業以来、機械加工・製缶加工を基盤に、OA機器部品や省力機械の設計・製作へと事業を拡大してきた老舗企業です。「モノづくり」への強いこだわりを持ち、「卓越した技術」「優秀な人材」「最高の設備」を駆使し、常に技術の可能性に挑戦し続けています。 特に、徹底した工具管理と高品質な生産管理システムによる高い品質維持、最新設備を活用した技術力が魅力です。顧客のニーズに合わせた設計から据え付けまで一貫対応できる点が強みとなり、大手企業からの取引も多数お受けしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松江5-27-18 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～386,000円 固定残業手当/月：63,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績　年間基本給の約2.5か月分支給） ■昇給　勤続1年以上で年1回、インフレ率等を鑑み数％程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨダ

    機械部品・金型メーカー
    東京都荒川区町屋7-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／町屋】金属プレス加工の提案営業◆年休120日◆土日祝休み◆大手電機メーカーとの取引多数
      【金属プレス加工・板金加工の知識や経験をお持ちの方へ！大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超／残業10～15h】 ■募集背景： ・様々な分野の上場企業や大手企業との取引が中心であり、現在、東京・茨城で4工場を展開中。 ・新工場設立や最新設備導入等も横極的に行い、さらなる成長に向けた準備を進めています。 ・さらなる業容拡大に向け、この度営業職を増員募集することになりました。 ■業務内容： ・すでにお取引がある大手メーカー等のお客様に定期的に連絡・訪問し、　お客様の要求対応や、提案を行う営業業務をお任せします。 ・大手メーカー等の既存顧客への営業・対応を中心に、製造現場への加工の指示出しや問題解決も行います。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・打ち合わせ ・見積書の作成・価格調整 ・社内製造部門との工程・納期調整 ・試作品・量産品の打ち合わせ ・納品後のフォロー ・新規案件のご相談対応 ■ポジション魅力： ・長年お取引のあるお客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。展示会などで新規顧客開発はありますが、飛び込み営業やテレアポはありません。 ・製品を売るだけではなく、お客様のご要望を聞き、製造部門と連携しながら「どうすれば実現できるか」 を考え、提案することができます。 ■教育制度： ・多工程、多品種に関わるため、図面や加工に関する知識も必要になります, まずは先輩に同行し、アシスタント業務をしながら、仕事の流れを覚えていきます。 ■働き方： ・残業月平均10～15時間程度 ・残業代は1分単位で支給 ・有給休暇が取得しやすい職場 ・中途入社社員も多数活躍中 ■当社について： ・金属部品加工業界の最新技術と設備・規模を有し、試作・板金加工から金型設計製作、金属部品量産プレス加工及び組立加工までの一貫生産体制を実現している当社。 ・クオリティ・スピード・コストメリットの強みを武器に大手メーカーからも厚い信頼をいただき、経営は安定。 ・安定した取引基盤で業績は堅調です。 ・安心して働ける環境で、新しい領域に挑戦してみませんか? 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区町屋7-8-1 勤務地最寄駅：千代田線／町屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社後半年間は有給休暇がないため、欠勤控除があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年に1.0か月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町屋】金型設計の技術者◎最先端技術設備と冷暖房完備の環境◎大手電機メーカーとの取引多数
      【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】 最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。 金型製作を行う競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現しています。 ■仕事内容： （1）金型設計 （2）金型製作の工作機械オペレーター ■仕事詳細： ・製品図面に基づく金型の新規設計 ・マシニングセンター、レーザーカット放電加工機その他工作機械操作 ・金型組立 ・金型トライ立ち合い ・金型の修正および改良 ・製造現場との調整および技術的サポート ・CADソフトによる3Dモデル作成 ・コスト削減および効率化のための提案 ■メンバーについて 現場は全員で8名おり設計に従事しているメンバーは１名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で担当しております。 ■魅力 ・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が可能で、顧客からは柔軟な対応力を評価いただいています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。 ・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。 ・設計した金型から製品が形になって世に出ていく、達成感を味わいやすいお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヨダ金型工場 住所：東京都荒川区町屋７丁目１５番１０号 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／町屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～676万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社半年後に有給休暇がつくまでは欠勤控除があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年に1.0か月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニット産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江戸川区東瑞江1-27-3大庭ビル4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 信号機やクレーンゲーム等に使われる部品のルート営業｜新規開拓なし｜転勤なし｜所定労働7時間20分
      ◆◇私服出勤OK！業界大手の企業と30年以上の取引有｜家族・住宅手当有◆◇ ■おすすめPOINT ・当社が取り扱っている製品は、信号機や電車の動作を制御する装置等インフラに関わる分野から、パチンコ・パチスロ台、クレーンゲーム機等様々な場面で使われています。 また取引先の拡大にも注力しており、最近では薬品や肥料を散布するドローンにも当社の製品が使われています。 ・当社は創業50年以上も続くワイヤーハーネスのパイオニア！この分野で実績を積み重ねており、業界を代表する大手企業と30年以上の長年の取引があります。【顧客例：株式会社セガ、日本信号株式会社etc】 ・次世代育成のための採用となるため、職種未経験・業種未経験の方も歓迎！ ・・・前職が郵便局職員、工場勤務、接客業等異なるバックグラウンドをお持ちの方も未経験で入社しその後活躍、定着されています。 ■職務内容 オーダーメイドのワイヤーハーネスのルート営業を担当していただきます。 ・お客様からのお問い合わせに対応し、商談を行い受注を確定 ・受注後は工場へ製造手配を行い、納品までのスケジュールを管理 ・見積書や関連書類の作成 ・移動手段は電車もしくは社用車を利用し、直行直帰も可能 ■営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため、安心して営業活動ができます。 （2）担当顧客数：平均5～10社、一社一社と深い関係性を築いています。 （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無　腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■研修・フォロー体制 （1）千葉県八街工場で3～6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 （2）営業配属後は先輩社員に同行し、顧客や商談について学びます（3～6カ月ほどを予定）。 その後は担当顧客を引き継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として独り立ちを目指します。 ■こんな方にピッタリ： （1）休みが不定期で働き方を変えたい方：土日祝休み、残業時間20時間以内、有給取得も取りやすい環境です。 （2）安定した産業で長く働きたい方：当社は創業50年以上の歴史があり、安定した取引基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東瑞江1-27-3 大庭ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,700円 ＜月給＞ 200,000円～269,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回／通年で1.5か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収・月給に含みます。）：家族手当、住宅手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【製造業経験者歓迎/江戸川区】ワイヤーハーネスのルート営業※土日祝休み/出張ほぼ無/家族・住宅手当有
      ☆製造業経験者歓迎！☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ★当求人のポイント★ （1）当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため増員です。そのため１～3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験OK！ （2）製造業経験が生かせる 製造の一連の流れを理解しやすく（※仕入れ→加工→販売を一気通貫でになっているため、どのような原材料を使うか、どういう工程を行っていくか、製品のどこに問題が出て、どこがネックになりそう等キャッチアップがしやすい。）その知識を活かしご活躍いただけます！ ■業務詳細 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社の製品について 機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5～10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）等未経験から入社しています！ ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3～6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3～6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 ■働き方 残業20ｈ以内／ほぼ出張無／転勤無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区東瑞江1-27-3 大庭ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八街工場 住所：千葉県八街市文違301-2745 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～269,700円 ＜月給＞ 176,400円～269,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回／通年で1.5か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（上記年収・月給に含みます。）：家族手当、住宅手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本製作所

    電子部品メーカー
    東京都板橋区清水町4-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／本庄市】プリント基板製造オペレーター◆急募／基本土日休み／長期休暇あり◆
      【創業70年超のプリント基板／表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強みを持つ／U・I・Jターン歓迎】 ■業務概要： 工場内でのマシンオペレーター業務です。5Gなどの通信基地局装置やスーパーコンピュータ等の主要部品であるプリント基板を製造する装置の操作に従事して頂きます。※製造業未経験者も歓迎します。経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導いたします。 ■具体的には： 主な業務内容は次の通りです。 ・加工機の操作（材料セット・タッチパネル等での機械操作） ・製品の運搬・簡単な伝票処理 ・使用する装置類のメンテナンス業務 等 面接時に工場見学を実施しておりますので、仕事の内容について実際にご覧頂くことが出来ます。 ■福利厚生： 食事手当9400円／月、有給取得実績9～10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。 ■当社の魅力： ・当社は創業以来約80年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。 ・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は5G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄事業所 住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～199,100円 その他固定手当/月：17,400円 ＜月給＞ 210,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・住宅手当8,000円・食事手当9,400円 ※交替手当：3.3～3.4万円（夜勤月10回勤務時） →交替手当を含めた月額給与は、23.3万円～24.0万円程度。 参考：月３０時間残業時54,660円～56,340円 　　　月額給与と合計で、28.8～29.6万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋区/業種未経験歓迎】人事・採用業務◆未経験から人事職へ／残業月5時間程
      【未経験から人事へ挑戦／将来的に人事制度企画にも携われる／研修充実で専門性習得／世界的メーカーの技術基盤／最先端技術を支える事業／残業月5時間程度の働きやすさ◎】 ■業務内容： ご入社後は採用業務（新卒・中途）を中心に担当頂き、労務・給与・社保の業務の一部をサポート頂きます。また、将来的には人事制度の設計や企画など、中長期的に人事としてのキャリアを築いて頂くことを期待します。また、採用業務に際して工場とのやり取りも密に行う為、本庄、所沢、狭山工場への出張や学校訪問などを行って頂きます。工場への出張の際は直帰等も可能です。 【業務詳細】 ◇採用（新卒・中途） ・中途採用日程調整、面接アテンド ・採用サイトの運用 ・研究室やキャリアセンターへの訪問、企業説明実施 ◇労務・給与・社保 ・研修等での知識習得 ・給与関係業務、規定改定業務のサポート ■入社後のキャリア： 労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも積極的に参加して頂き、採用だけではなく広い知識を身につけられる環境がごいざます。ご入社後は採用業務から担当頂き、将来的には人事として幅広く本社・当社事業所・関係会社いずれかの経営管理に関する業務を担当して頂きます。 ■組織構成／働き方： ◇7名（総務部として5名、人事は2名）が在籍しております。同じフロアに経理部もおり、管理部門が揃う環境となります。配属先の人事課はメーカー本社の管理部門で、人事制度や給与体系等を決定する、企業運営に大きく関わる仕事を担当しています。 ◇残業：月5時間程度 ■製品魅力： コンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の多層板、基板は５G、IoTネットワーク、高性能産業機器などに活用され、最先端技術を支えています。 ■当社の魅力： 創業以来約70年間以上、めっき技術、金属加工技術をベースに各種加工技術を発展させ、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等メーカー企業です。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区清水町4-4 勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 372万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～273,400円 その他固定手当/月：17,400円 ＜月給＞ 265,000円～290,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■給定額的に支払われる手当： ・住宅(一律)手当：8,000円~8,000円 ・食事(一律)手当：9,400円~9,400円 ■昇給： ・あり(前年度実績あり) ・金額 1月あたり 5,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明工社

    電子部品メーカー
    東京都練馬区貫井4-46-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】開発・設計◆CAD経験を活かしてモノづくりへ／スイッチ・コンセント等の自社製品開発
      □■未経験から“設計者”になれる◆住宅・オフィス・商業施設で使われる製品を開発／明工社ブランドの技術を受け継ぐ次世代メンバー募集■□ ――人々の暮らしを支える製品を、自らの手で生み出す。 コンセントやスイッチなどの配線器具は、住宅やオフィス、商業施設など、あらゆる建物に欠かせない存在です。 当社は、電設資材業界で高い知名度を誇る「明工社ブランド」の製品開発を担う技術会社として、長年にわたり人々の暮らしを支えてきました。 今回募集するのは、配線器具の開発・設計職。 市場ニーズをもとにした新製品開発から既存製品の改良まで、自社製品のモノづくりに幅広く携わっていただきます。 ■仕事内容 ・配線器具（スイッチ、コンセント等）の新製品企画・開発 ・既存製品の機能改善およびリニューアル設計 ・製品仕様の検討および技術資料作成 ・CADを使用した機構設計・構造設計 ・試作品の評価・検証 ・品質向上およびコストダウンに向けた設計改善 ・営業部門や生産部門・品質保証部門との連携による量産立上げ支援 市場ニーズを形にする新製品開発から、長年親しまれている製品のリニューアルまで幅広く携わることができます。アイデアを製品化し、自分が携わった製品が住宅やオフィス、商業施設などで使用されるやりがいを感じられる仕事です。 ■研修体制＜未経験の方も歓迎！＞ 当社では、電気製品や配線器具の設計経験がない方も歓迎しています。 入社後は、図面管理⇒製品知識習得⇒設計補助⇒製品開発というステップで段階的に知識と技術を習得。製品知識や設計業務の基礎を先輩社員が丁寧に指導しますので、モノづくりに興味がある方であれば着実に成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 （1）技術者として一生モノのスキルが身につく 単なるCAD作業ではなく、企画から設計、試作、量産まで携わることで、本物の製品開発スキルを身につけることができます。 （2）社会インフラを支えるやりがい 自分が携わった製品は、住宅・オフィス・学校・商業施設など様々な場所で利用されます。目に見える形で社会に貢献できる仕事です！ ■働きやすい環境 ・土日祝休み・年間休日121日 ・転勤無 ・永年勤続休暇、退職金制度あり ・長く働ける福利厚生制度 ・業績により年3回賞与支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社：九段下 住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回～夏季賞与・冬季賞与）業績により決算賞与も支給 ■モデル年収 ・30歳 年収440万円 （月給34万円＋賞与年2回） ・35歳 年収490万円 （月給37万円＋賞与年2回） ・40歳（管理職） 年収620万円 （月給45万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】法規認証・製品規格管理◆未経験から専門性が身につく／明工社ブランド製品の安全を支える技術職
      □■製品を世の中へ送り出す“最終関門”を担う◆未経験から法規認証のスペシャリストへ／メーカーの品質・安全を支える技術職■□ ――製品の「安全・品質・信頼」を守る重要ポジション 住宅やオフィス、商業施設などで利用されるスイッチやコンセント。 私たちが普段何気なく使っている製品も、安全基準や法令をクリアしなければ市場へ出すことはできません。 当社は電設資材業界で高い知名度を誇る「明工社ブランド」の製品開発を担う技術会社です。 今回募集するのは、製品の法令適合や認証取得を支える法規認証・規格管理職。製品開発の最終工程を担い、安全な製品を世の中へ届けるために欠かせないポジションです。 ■仕事内容 製品の安全性・品質・環境対応を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます！ ・電気用品安全法（PSE）をはじめとする各種法規制への適合確認および認可取得・維持管理 ・製品の技術仕様書、図面、社内規格の作成・改訂・管理 ・環境負荷物質（RoHS、REACH等）に関する調査・管理および顧客対応 ・社内関連部門（営業、製品開発、品質保証、製造部門等）との調整業務 ・法規制改正や業界動向の情報収集および社内展開 ■研修体制＜未経験の方も歓迎！＞ 当社では、電気安全法や環境規制に関する専門知識は入社後に習得いただけるため未経験も歓迎！ 業務では、製品が安全かつ法令に適合した状態でお客様へ届けられるよう、品質保証部門や製造部門と連携しながら管理を行います。「細かい確認作業が得意」「ルールや規格を理解して正確に業務を進めることが好き」という方であれば活躍できる環境です。 先輩社員によるOJTを通じて、法令知識や製品知識を段階的に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 （1） 市場価値の高い専門スキルが身につく 法規認証や規格管理は、どのメーカーにも必要な業務。一度身につければ長期的なキャリア形成につながる専門知識を習得できます。 （2） メーカーの製品開発を支える存在 認証が取れなければ製品は販売できません。開発から販売までを支える重要なポジションとして活躍できます！ ■働きやすい環境 ・土日祝休み・年間休日121日・残業20H程度 ・転勤無 ・永年勤続休暇、退職金制度あり ・業績により年3回賞与支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社：九段下 住所：東京都千代田区神田神保町3-23-15 勤務地最寄駅：九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回～夏季賞与・冬季賞与）業績により決算賞与も支給 ■モデル年収 ・30歳 年収440万円 （月給34万円＋賞与年2回） ・35歳 年収490万円 （月給37万円＋賞与年2回） ・40歳（管理職） 年収620万円 （月給45万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティエフオー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区赤羽2-16-4
    • 設立 1939年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【玉名/未経験歓迎】自動車部品の製造◆転勤無/大手メーカー向け◆残業月20H・年休120日
      ◇◆転勤なし/主に２輪用部品の製造/土日休み/大手自動車メーカー熊本工場向け◇◆ ■職務内容： 自動車業界向けにサスペンション部品やシャフト等の鉄・アルミ鍛造品を国内外問わず販売している当社にて、自動車やバイクに使われる「クランクシャフト」や「サスペンション部品」など、鉄・アルミ鍛造品の製造をお任せします。 ▼詳細： ・鍛造プレス機の操作 ・金型のセット・簡単な設備点検 ・製品の品質確認 ※クランクシャフトとは： エンジンの内部でピストンの往復運動を回転運動に変換するための重要な部品です。主に自動車やバイクなどの内燃機関に使用され、エンジンの動力を伝達する役割を果たします。 ■キャリアプラン： 製造オペレーターとしてのキャリアアップの他、生産管理、品質管理、品質保証、納期管理といった総合的なキャリア形成が可能。 ■組織構成： 熊本工場は25名、同ポジションは14名(20～40代)が在籍しております。 ■魅力： ・年休120日、土日休み、月残業20時間程、正社員勤務 ・定年後も嘱託社員として長期的かつ、安定企業で働けます。 ・車のＥＶ化の流れがありますが、趣味の用途で使う方が多いバイクニーズは今後もあまり変わらないので大きなシュリンクは予想しにくいです。 ■通勤範囲： 通勤圏として福岡県大牟田市（車で25分）、熊本県荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、熊本市北区（車で35分）、合志市（車で40分）等からも通勤可能です。 ■事業優位性： 自動車メーカー向けの重要保安部品を主に製造。福島・米国オハイオ州・タイに工場を有しており国際競争力に対応している。熊本工場は、九州内の自動車メーカー（2輪・4輪）向け部品の供給を行っています。 ■当社について： ～鍛造（たんぞう）による鍛鋼部品・非鉄部品の製造及び開発・販売～ 鍛造とは、鉄やアルミ等の材料を熱して金型でプレスして成型する技術で、強靭で信頼性の高い製品が生産できる特徴があります。 その特徴を生かして、自動車の心臓部にあたるエンジン部品（クランクシャフト）を主力製品として生産しております。 技術部門では、長年にわたり培ってきた鍛造技術と経験に「構造解析プログラム」や「鍛造シミュレーション」のテクノロジーを融合させた設計・開発に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県玉名郡南関町下坂下１９５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績2.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージ

    自動車部品メーカー
    東京都北区神谷1-1-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北区／経理】★2027年1月入社★リーダー候補◇土日祝休◇バス用電装機器メーカー◇国内トップシェア
      総務経理（リーダー候補）｜会社の成長を支えるバックオフィスの中核メンバー募集 ■本ポジションについて： 「経営に近い場所」で、会社のお金の流れを支える仕事です。 創業以来堅実な経営を続けてきた当社。事業拡大に向けて投資を進めていく今、経営陣が適切な判断を行うためには、日々の資金の動きや会社の数字を正確に把握することが欠かせません。 そこで今回募集するのは、総務経理部門のリーダー候補。 経営企画や財務戦略を担うポジションではなく、経理実務を中心に手を動かしながら、会社のお金の流れを見える化し、経営陣を支える役割です。 将来的には業務改善や組織づくりにも携わることができ、バックオフィスの中心メンバーとして長期的に活躍いただけます。 ■業務概要： ＜経理業務＞ ・会計ソフト（弥生会計）への入力 ・仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・月次決算資料の作成 ・試算表の作成 ・資金繰り資料の作成補助 ・経営会議向け資料作成サポート ・税理士との連携 ＜総務業務＞ ・備品管理・発注 ・社内環境整備 ・各種契約書管理 ・社労士との連携 ・社内の庶務業務全般 ■将来的には： ・資金管理体制の整備 ・業務フロー改善 ・メンバー育成・フォロー ・経営判断に必要な数値資料の作成　などにもチャレンジできます。 ■当社の魅力： 創業して70年以上、バス用機器の開発・製造・販売を行っている、バス用機器に特化したメーカーです。バスの安全な運行、快適な旅行を約束する機器を製造することにより社会に貢献しております。 バスの行先表示器、降車合図用ボタン、ステップライト、緊急連絡システムなど、取り扱いが数社程度のニッチな業界で、古くから顧客と信頼関係を築いております。数ある製品の中でも、降車合図用ボタン「メモリーチャイム」は、行先表示器と並ぶ看板商品であり、国内でのシェアはトップクラスを維持しています。 新製品の開発にも積極的に取り組み、階段の段差を分かりやすく照らすステップライトや、高速バス等で体調が悪くなった際にボタンを押して運転手へ知らせる緊急連絡システムなど、常に乗客の立場に立った製品の開発と提案がお客様にも評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区神谷1-1-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／東十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり（1月あたり600円～5,000円／前年度実績） ■賞与：2回（計4ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/営業職】未経験歓迎！◇路線バスの降車ボタンTOPシェア◇年休120日◇土日祝休み◇設立70年
      ～多くの大手お取引先様がおります～ バス事業者、路線バス運行会社（大手私鉄系・東武様・西武様・京王様・小田急様・京成様など）、観光バス運行会社がお客様です！！ 皆様も乗ったことがある可能性高いバス運行会社様がメインです。 ★当社で働く魅力★ （1）社会貢献性の高い仕事です！ バスは生活に欠かせない社会インフラのため、提案した製品が毎日多くの人の安全と快適を支えます！ （2）国内シェアトップクラスの製品力！ 降車合図用ボタンや行先表示器などを取り扱います。これらの製品は国内トップクラスのシェアを誇り、自信を持って提案できるものばかりです！ （3）顧客と深く関われる伴奏型の営業！ 現場に足を運び、本社では拾えない“営業所や運転手の声”を汲み取り、製品開発や改善につなげられるのが当社営業の強みです。 ■仕事の概要： 既存顧客を担当する法人ルート営業をお任せします。 あなたにお任せするのは、既にお取引のある企業へのフォローアップ。 新規開拓ではなく、お客様の課題を一緒に解決していく伴走型の営業です。 製品開発ができるメーカーだからこそ、「こういう仕様なら解決できるかも」といった “つくれる側”の視点を活かした提案 ができるのが特徴です。 入社後は先輩と同行しながら、「どう話すと伝わるか」「どう提案すると喜ばれるか」を一つずつ学んでいけるので、未経験でも安心してスタートできます。まずは担当企業の理解から丁寧に進められる環境です。 丁寧に仕事を積み重ねながら、お客様との対話を通じて 自分自身も成長していける営業職 です。 ■業務詳細： ・全国バス事業者・車体メーカー・販売会社への法人営業 ・既存顧客との関係深化、更新・追加導入提案 ・製品仕様や運用条件のヒアリング、社内へのフィードバック ・販売促進施策・提案内容の企画立案 ■育成について： 最初の3～5年は先輩に同行し、既存のお客様を訪問します。 電子製品の知識が一通り身についたら独り立ちです！ どのような知識が求められるか… ⇒押しボタンはこういう回路になっているとか、こういう構造・仕組みで動いているなどの知識が必要です。これも研修やOJTの中で学んでいただきますので、最初は一切知識不問です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北区神谷1-1-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／東十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間想定の残業手当を含みます。 ※その他固定手当：営業手当を支給 ■昇給：あり（1月あたり600円～5,000円／前年度実績） ■賞与：2回（計4ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓愛社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル5F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【神田】社内SE（構築・運用・保守[含：障害対応]）※ネットワーク・仮想サーバー
      • NEW
      【サーバー・ネットワーク構築／日産・トヨタなど大手メーカーと長年取引／循環型社会の持続的発展に貢献】 ■募集背景 金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、社内IT組織の増強を行うため新たな人材を募集いたします。 当社のインフラ全般の構築・運用・保守をお任せいたします。 ・ハードウェアの管理 ・仮想サーバー及びその上で稼働するゲストサーバー ・ネットワーク及びネットワーク機器（含：L3スイッチ, VPN装置 等）管理 ・Windowsサーバー、Linux（CentOS）管理(OS, SQL Serverバージョンアップ 等) ・セキュリティ管理（F/W、EDR） ・バックアップ管理（ArcserveUDP） ・SSL証明書管理 ・ヘルプデスク業務 など ■環境 SV：IBMi、仮想サーバー／ストレージシステム NW：主にVPN・WLC（30拠点程を外部サービスを使用して接続） サーバーOS：主にWindows Server 2022、Rocky Linux 9.7 クライアントPC：主にWindows 11（国内の全事業所で500台程） ※セキュリティ面の強化とシステムの安定運用を目指し、都内のデータセンターで全てのサーバー／ネットワークを集約し、運用／管理しています。 ※資産管理システムはオンプレにて運用、EDR、アンチウイルスシステムはクラウドサービスを使用。クラウドサービスは、ISMAPに登録のあるものから選択しています。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業平均月30時間ほど ・年間休日は120日以上 ■当社の魅力 啓愛社は資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を積極的に推進してきました。1934年（昭和9年）創業以来一貫して製鋼材料となる金属スクラップの集荷・選別・加工をし、製鋼メーカーへ納入してまいりました。その後、車社会の到来と同時に時代に先駆け、使用済み自動車（廃車）のリサイクル、アルミのリサイクルなどにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回(7月・12月)支給／昨年実績計3.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】自動車買取の法人営業◆車輌リサイクルのリーディングカンパニー／福利厚生◎／年間休日121日
      創業90年超の安定基盤／資源リサイクル×自動車業界／大手メーカー取引／法人向け外勤営業 ■業務概要 金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、「廃車の仕入」を担う営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 整備工場・中古車販売店・車両リサイクル業者などを社用車で訪問し、廃車の買い取り提案を行います。 ・既存取引先への定期訪問（受注促進・条件のすり合わせ・情報提供） ・新規取引先の開拓（問い合わせ対応／エリア内の訪問） ・車両状態の確認、査定金額の提示、契約手続き ・社内工場との連携（搬入スケジュール調整　など） 仕入れた車両は解体され、国内外向け部品や製鋼メーカー向け鉄素材として再利用されます。 ■1日の流れ 8時出社～17時終わり 8時～その日の計画をたてる 9時～お客様まわり 16：50　帰社 ■営業スタイル 1日20件前後を訪問し、コツコツ関係構築を行っていきます。（既存6割、新規4割）個人ノルマはなく、「1工場で何台回収」といった目標設定しております。評価指標は、どのように営業活動をしていたか、など行動面を中心に評価しております。 ＼業界未経験歓迎／様々なバックグラウンドの方が活躍されています！ ・整備士 ・ディーラー ・掃除用品の営業 ・生協の営業 ・ルートセースル ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、商談の進め方や査定のポイント、業界知識をOJTで学んでいただきます。既存顧客の一部を引き継ぎつつ、慣れてきたら担当エリアをお任せします。 目標設定も段階的に行うため、リサイクル業界や自動車知識が浅い方でも、無理なくキャッチアップできる環境です。 ■キャリアアップ 工場長、課長、係長、本部ポジションへ昇格した方など、幅広いキャリアの選択が可能です。マネジメントの他に、営業一筋でご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 全国6事業所で計16名の営業メンバーが在籍し、約8,000件の取引先を担当しています（登録先法人数は約16,000件）。各拠点とも少数精鋭でベテランメンバーも多く、営業活動のノウハウが蓄積された環境です。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉リサイクル工場 住所：千葉県八千代市上高野1734番6 勤務地最寄駅：葉高速鉄道東葉高速線／村上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額は経験・能力を考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～313,000円 ＜月給＞ 257,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェーシーシーエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都あきる野市二宮東3-3-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【あきる野市/転勤なし】＜未経験歓迎＞自動機械設備の法人営業◇しっかり研修◇残業20H・年休120日
      ＼本求人のおすすめポイント／ ◎未経験から“ものづくり×営業”に挑戦できる！製造研修＋OJTがあり、専門知識ゼロからでも安心してスタート可能です。 ◎オーダーメイド機械で自分のアイデアを形にできる！お客様の課題に合わせて、世界に一つだけの設備を提案できるやりがいがあります。 ◎抜群の就業環境！年休120日・土日休み・残業20時間程でワークライフバランスが取りやすいです。 ■当社について 1978年創業の機械メーカーです。工場の作業を自動化し、働く人の負担を減らす機械を開発・製造しています。設計から製造、販売まで自社で手掛けており、電子部品やLEDの製造現場で使われる設備を国内外のお客様へ提供しています。 ■業務概要： 工場の作業を「もっとラクに・効率よくする」ための機械を提案する仕事です。お客様（メーカーや工場）が抱えている「人手不足」や「作業のムダ」といった課題を解決するためのオーダーメイドの機械や仕組みを考えます。 扱う製品は、食品・医薬品・物流などさまざまな業界で使われており、社会を支える“ものづくり”に関われるのが特徴です。 ■仕事内容： ・クライアントの課題ヒアリング ・設備の企画立案 ・社内技術部門との調整 ・導入フォロー お客様と一貫して関わるため、自身のアイデアを“クライアント専用の機械”として具現化できるのが大きな魅力です。 現在、国内外様々な業界から自動省力化機械導入のオファーを頂いています。 ■組織構成： 営業担当者は東京に3名（40代～50代）、長野1名（60代）となります。 ■育成体制： まずは製造現場を知っていただいた上でOJTにて営業職に従事いただきます。ご経験や知識に応じますが、未経験であれば1年程度製造に入っていただくことも想定しております。 ■求人魅力 ・未経験歓迎。製造研修とOJTを通じて専門知識を基礎から学べるため、営業経験のみの方や異業種出身者も安心して挑戦できます。 ・オーダーメイド設備を提案するため、顧客課題の発見から企画提案、導入フォローまで一貫して携わることができ、高い提案力が身につきます。 ・年間休日120日、土日休み、月平均残業20時間程度、転勤なしと働きやすい環境が整っており、腰を据えて長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都あきる野市二宮東3-3-3 勤務地最寄駅：JR青梅線／東秋留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日： ・固定（月末） ■賃金支払日： ・固定（月末以外） ・翌月10日 ■昇給 ・あり（前年度実績あり） ・金額／1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイタ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都北区滝野川5-5-3住友不動産飯田橋ビル5号館2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【文京区】エレベーターの施工管理/日立ビルシステム関連会社/日勤のみ/福利厚生◎/休暇取りやすさ◎
      ■職務概要： 当社が取り扱っている自社製・日立製エレベーターの新設、リニューアル工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◆協力会社・職人の手配、資材の発注 ◆依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ◆作業の管理・指示出し ◆資料作成・引き渡し準備 ◆施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ◆報告書作成等のデスクワーク等 ※資材や工程といった施工関連の知識は、先輩について学ぶうちに自然と身に付くレベルですのでご安心ください。 ◇工事現場の安全を守る意識 当社の施工管理は「スタッフの安全確保」を最も大事にしています。周囲に危ない物はないか、何かが落ちてきそうではないか…など、広く現場を見渡し安心して作業に取り組める環境作りを心掛けることが施工管理への第一歩です。 ◇自分の裁量が活かせる 日程調整やスタッフの配置を工夫することで、残業の発生しにくい現場を 自分の手で作り出すことも可能。 こうすればスムーズに進む！と考えながらスケジュールを組み、思った通りに進められた時の達成感は大きいです。 ■組織構成： 配属先の組織構成 施設事業本部21名…施工管理5名／作業員15名／事務員1名 ■当社の魅力： ・建物が出来た後も需要があるため、安定した仕事量があります。 ・「現場の安全確保」から徐々に技術を覚えていける環境があります。 ・大手「日立エレベーター」とも繋がりのある安定企業です。 ・自分の手掛けたエレベーターを見たときには誇りを感じることができます。 ■会社について(職場環境)： 「株式会社日立ビルシステム」の特約店として、日立製エレベーターの販売・施工も手掛けています。 そのため日立が設定している残業時間KPI（上限設定）や現場安全指標が当社にも取り入れられており、過度な残業が起こらない仕組みが出来ているのが働き方の大きな特徴です。 また、亀有にある日立の研修機関を利用することが出来るため、大手のノウハウを学ぶチャンスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル５号館２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※直近支給月数4,4ヶ月/年 ■昇給：年1回（4月） ■残業代別途支給※平均20‐30h/月程度 ■社員の年収例： 年収450万円（入社3年目／25歳） 年収530万円（入社8年目／30歳） ■賃金は経験・年齢・能力を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都江戸川区北葛西1-24-13コンフォート北葛西1F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】図面作成・CADオペ／創業60年を超える金属総合加工メーカー／上場企業・大手企業と直取引
      【板金加工・プレス加工・金型設計、製作／コロナ禍の影響も1年で完全回復傾向】 ■業務内容： 東証上場の大手住宅メーカーと直取引をするなど、安定した基盤を誇る金属総合加工メーカーの当社。この度、更なる事業拡大を目指し、新たに技術開発・機械設計職を募集します。 本ポジションは、顧客のニーズを実現する為に、社内外とコミュニケーションを取りながらカタチにしていく仕事です。１つの製品を創りだすにあたり、設計だけではなく、顧客への技術的な提案や、製造部門と調整しながら最適な加工方法の検討等を行います。縦割りではなくモノづくりに一貫して携われるだけではなく、自身のアイデアを発信していける為やりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・住宅の内・外装材､自動車部品といった金属加工品の設計・開発・量産化 AutoCADを使用した図面のトレースからスタートし､仕様書を基にした設計から試作を担当して頂きます。 ・原価管理 ・顧客への提案 *習熟度に応じ､段階的に顧客先への提案業務などの発展的な業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 所属先となる設計部は、5名のスタッフがいる組織です。経験豊富なベテランスタッフで構成されています。 ■魅力ポイント： 【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】 当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県鹿沼市茂呂676-2　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,595名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全29件
    • 【群馬】研究開発者（窒化鉄磁石）◆年間休日120日※安定した顧客基盤を持つ歴史あるグローバルメーカー
      • NEW
      ～これまで培ってきた材料開発の経験を活かし、大学との共同研究や社内外の技術者と連携しながら、まだ世の中にない次世代磁石材料の実用化に挑戦したい方へ～（当社HPプレスリリースご参照） ◆概要 当社では、次世代レアアースフリー磁石材料として期待される「窒化鉄」の実用化に向けた研究開発に取り組んでいます。レアアース資源を巡る国際情勢により、磁石材料のコストや供給リスクが高まる中、鉄と窒素を主成分とする窒化鉄は、モーター、自動車、家電など幅広い分野への応用が期待される新材料です。当社は、自動車部品メーカーとして培ってきた金属加工・樹脂成形技術を活かし、大学との共同研究を通じて、基礎研究から製品開発、事業化検討までを進めています。今回募集する方には、この新材料の実用化に向けた研究開発プロジェクトの一員として、技術開発や用途探索に主体的に関わっていただきます。 ◆具体的な仕事例 ・次世代磁石の材料設計、磁性粉末の混合・磁石試作 ・磁気特性評価をはじめ、SEM・TEMなどを用いた材料解析・性能評価 ・新規用途や市場動向に関する技術調査・マーケティングリサーチ ・大学や企業との共同研究・共同開発の推進 ・研究成果の特許出願、学会・論文での発表 ・お客様への技術提案や共同開発の推進、量産化に向けた設計・生産準備支援 →研究だけにとどまらず、材料設計から評価、知財、共同研究、顧客への技術提案、そして実用化・事業化まで、一連のプロセスに幅広く携わることができます。 ◆やりがい 当社は、どの完成車メーカーの傘下にも属さない独立系Tier1サプライヤーです。そのため、特定メーカーの方針に縛られることなく、自由な発想で新しい技術や製品の開発に挑戦できます。また、オーナー企業ならではの迅速な意思決定により、自ら提案したアイデアをスピーディーに研究・開発へ反映できる環境があります。今回取り組む「窒化鉄磁石」は、まだ世の中に広く実用化されていない次世代磁石材料です。レアアース資源問題や電動化といった社会課題の解決につながる可能性を秘めた、世界でも挑戦が続く最先端テーマです。既存技術を改良するのではなく、「まだ存在しない材料・技術を自分たちの手で実用化する」そんな挑戦に主体的に取り組めることが、この仕事の大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回支給 ご経験等によって決定致します。 上記年収には平均的な同部の残業時間20H/月の残業代も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/伊勢崎】プラスチック材料の開発（高機能樹脂コンパウンド）独立系Tier1自動車部品メーカー
      • NEW
      【自動車や日用品向けの次世代高機能材料を開発＊技術開発や用途探索など幅広い開発プロセスに携われる／年間休日120日／独身寮あり】 ◆概要 当社では、自動車および日用品向けの次世代高機能「プラスチック材料(プラスチックコンパウンド)」の研究開発に取り組んでいます。環境負荷の低減や軽量化へのニーズが高まる中、有機・無機フィラーと高分子材料を組み合わせた高性能樹脂コンパウンドの開発を進めています。当社は、自動車部品メーカーとして培ってきた樹脂成形技術、コンパウンディング技術、材料評価技術を活かし、材料設計からコンパウンド、成形加工、性能評価まで一貫した研究開発を行っています。また、新材料の開発から製品化まで幅広く取り組み、持続可能な社会の実現とSDGsへの貢献を目指しています。今回募集する方には、研究開発プロジェクトの一員として、次世代新材料の技術開発・用途探索に主体的に関わっていただきます。 ◆具体的な仕事例 ・自動車向け高機能樹脂コンパウンドの研究・開発 ・材料設計、試作、性能評価および配合開発 ・コンパウンディング・成形加工プロセスの開発・最適化 ・大学・企業との共同研究による新技術・新材料の開発 ・研究成果の知的財産化（特許出願）および学会・論文発表 ・技術提案から製品化・事業化までのプロジェクト推進 →材料の研究だけでなく、材料設計、評価、知的財産、共同研究、顧客への技術提案、製品化・事業化まで、幅広い開発プロセスに携わることができます。 ◆やりがい 当社は、独立系Tier1自動車部品メーカーのため、特定のメーカーに縛られることなく、新しい材料や技術の研究開発に挑戦できます。オーナー企業ならではの風通しの良い環境で、研究者と経営層との距離が近く、意思決定が速いことも特徴です。そのため、新しいアイデアや提案を研究開発へスピーディーに反映しやすく、自ら主体となってプロジェクトを進めることができます。また、材料の研究だけでなく、自動車メーカーへの技術提案や製品化まで幅広く携わることができ、自分が開発した材料や技術が実際の製品として社会で活用される達成感を味わえます。環境に配慮した新材料の開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できることも、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬製作所 住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回支給 ご経験等によって決定致します。 上記年収には平均的な同部の残業時間20H/月の残業代も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉増製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都あきる野市二宮東3-6-14
    • 設立 1960年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／あきる野市】生産技術員／エンジン部品の製造工程設計◆年休120日／航空機エンジン部品メーカー
      ～超合金の精密加工に強みを持つ航空部品メーカー／4カテゴリでNadcapを取得するなど、高い技術力を誇る／IHIなど大手顧客との取引多数～ ■同社について： 航空宇宙分野に特化した精密部品メーカーです。航空機エンジンや宇宙関連機器に使用される部品の設計・製造から品質保証までを一貫して手掛け、チタンやニッケル合金など難加工材の高度な加工技術を強みとしています。 また、長年培った技術力と品質管理体制により、大手重工メーカーとの取引実績を有し、航空宇宙産業を支える存在として高い評価を得ています。 ■業務内容： ◎航空機のエンジン部品の製造工程を設計するお仕事です。 【生産技術部の業務】 ・部品の製作と組立の工程設計、改善、最適化 ・CAD／CAMを使用したNCプログラムの作成 ・金型、治具の設計 ・新規の工程、設備の立上げ ■当社の強み： 『顧客のニーズに合わせた生産体制の構築』 当社では、航空機製造の特性による厳格な顧客にニーズ（品質・コスト・納期）に対応できるよう一貫生産体制を確立しており、製品について多品種少量生産しています。 航空機に使用される部品は、極めて厳格な製造が求められており、非鉄金属における加工プロセスも長いものとなります。そのため各工程ごとに部門を設置し、工程管理を厳しく行っていることが当社の強みになっています。その結果、Nadcapを4カテゴリ（ワイヤーカット・レーザーカット・溶接・熱処理）取得しています。これだけ認証取得している会社は国内に数社しかありません。 また、主要顧客であるIHI社からは、「ベストサプライヤー賞（最優秀協力会社賞）」を受賞しています。最近では、「MRJ」の開発にも力を入れている三菱重工社からもTier1として認定されるなど、大手顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都あきる野市二宮東3-6-14 勤務地最寄駅：JR五日市線／東秋留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～300,000円 ＜月給＞ 200,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績計8.5カ月分※会社業績および個人実績により決定します。 ■昇給：あり※会社業績および個人実績により決定します。 予定年収は年間賞与5.5カ月で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／あきる野市】製造オペレーター◆航空機エンジン部品メーカー／年休120日・残業月20h
      ～超合金の精密加工に強みを持つ航空部品メーカー／4カテゴリでNadcapを取得するなど、高い技術力を誇る／IHIなど大手顧客との取引多数～ ■同社について： 航空宇宙分野に特化した精密部品メーカーです。航空機エンジンや宇宙関連機器に使用される部品の設計・製造から品質保証までを一貫して手掛け、チタンやニッケル合金など難加工材の高度な加工技術を強みとしています。 また、長年培った技術力と品質管理体制により、大手重工メーカーとの取引実績を有し、航空宇宙産業を支える存在として高い評価を得ています。 ■業務内容： ◎プレス機器やNC工作機械を操作することを通じて、航空エンジン部品等の製造に関わる業務を担当いただきます。 ・航空エンジン部品のプレス ・ベンダーオペレーター ・NC機械加工オペレーター ■入社後について： 当社が使用している機械の操作に慣れて頂く業務からスタートします。先輩社員からのレクチャーを受け段階的に業務になれていただきます。業務に慣れていただいた後には、使用する機械や担当する製品の幅を広げていくなど、習熟度に応じて段階的に幅広い業務をお任せしていきます。 ■当社の強み： 『顧客のニーズに合わせた生産体制の構築』 当社では、航空機製造の特性による厳格な顧客にニーズ（品質・コスト・納期）に対応できるよう一貫生産体制を確立しており、製品について多品種少量生産しています。 航空機に使用される部品は、極めて厳格な製造が求められており、非鉄金属における加工プロセスも長いものとなります。そのため各工程ごとに部門を設置し、工程管理を厳しく行っていることが当社の強みになっています。その結果、Nadcapを4カテゴリ（ワイヤーカット・レーザーカット・溶接・熱処理）取得しています。これだけ認証取得している会社は国内に数社しかありません。 また、主要顧客であるIHI社からは、「ベストサプライヤー賞（最優秀協力会社賞）」を受賞しています。最近では、「MRJ」の開発にも力を入れている三菱重工社からもTier1として認定されるなど、大手顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都あきる野市二宮東3-6-14 勤務地最寄駅：JR五日市線／東秋留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～300,000円 ＜月給＞ 212,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績計8.5カ月分 ※会社業績および個人実績により決定します。 ■昇給：あり※会社業績および個人実績により決定します。 予定年収は年間賞与4.0カ月で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋電熱株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都足立区谷中4-4-6
    • 設立 1957年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北綾瀬】溶接・製造スタッフ｜日勤のみ・土日祝休み・賞与年3回｜業績好調◎工業用ヒーター
      【冷暖房完備／半導体市場に伴い業績好調／決算賞与あり／創業80年以上の老舗安定メーカー】 ■採用背景 受注増加と事業拡大に伴う増員募集です。オーダーメイド製品の需要拡大により製造体制強化が必要となっており、将来の中核人材育成を見据えて未経験者から経験者まで幅広く採用を進めています。 ■業務内容 お客様ごとに異なる仕様の工業用ヒーター製作を通じて、生産設備や各種産業機械の安定稼働を支える仕事です。単純作業ではなく、材料加工から完成まで一貫して携わり、ものづくりの達成感を実感できます。 ・TIG溶接を中心とした精密溶接業務 ・レーザー溶接、スポット溶接作業 ・切断、曲げ、プレス加工 ・組立および最終仕上げ作業 ・材料加工から完成まで一貫製造 ・オーダーメイド製品の製作業務 ■組織構成 製造部門では協力しながら業務を進める体制を整えています。経験豊富な社員が在籍しており、わからないことは気軽に相談できる環境です。落ち着いた職場で着実に技術を身につけられます。 ■サポート体制 入社後は簡単な加工や組立補助から担当し、製品知識や加工技術を段階的に習得します。先輩社員の指導のもと溶接技術を学びながら経験を積み、独り立ち後は製品製作を一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴 流れ作業ではなく、一品一様のオーダーメイド製品を製作する点が特徴です。小型製品中心のため身体的負担も比較的少なく、加工技術や溶接技術を総合的に磨ける環境で専門スキルを習得できます。 ■当社について： 創業およそ70年の実績を持つ工業用ヒーターメーカーです。お客様ごとの多様なニーズに応えるオーダーメイド対応を強みとし、これまで数多くの製品開発・製造を手掛けてきました。幅広い図面や製品に触れられるため、ものづくりに関する経験の幅を広げながらスキルアップできる環境です。長年培った技術力とノウハウを活かし、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区谷中4-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～4回（夏・冬の定期賞与＋決算・特別賞与） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区谷中】梱包、発送対応◆将来的に生産管理へキャリアステップ／年休120日
      【未経験歓迎／半導体市場に伴い業績好調／決算賞与あり／創業80年以上の老舗安定メーカー】 ■まずお任せする業務（入社直後）： ・製品の出荷準備／梱包作業 ・発送対応、在庫整理 ※小型・軽量の製品を中心に扱います。 ※日によっては出荷対応が中心となる日もあります。 まずは製品や流れを理解するところからスタートします。 ■将来的にお任せする業務： ・お客様との納期確認・スケジュール調整 ・製造現場との進捗確認／優先順位の調整 ・製造指令書の作成 ・全体の生産スケジュール管理 “一点物”の製造だからこそ、状況に応じた判断と細やかな調整が重要になります。 ■この業務の特徴： ◇少しずつ調整業務にチャレンジできます まずは出荷準備や梱包など、製品や仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、お客様や製造現場との納期調整や進捗確認などもお任せします。 ◇ものづくり全体に関われる 出荷だけ、事務だけではなく、受注から出荷までの一連の流れに関わるため、製品が完成するまでの過程を学べます。 ◇長く活躍できる環境です 業務を少しずつ覚えながら、将来的には生産管理の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ 入社後はまず梱包対応、発送準備の業務を行っていただき製品の搬送順序などを学んでいただきます。ご経験を重ねられた後は納期管理や生産スケジュール管理など生産管理業務をお任せするつもりです。 ■当社について： 創業およそ70年の実績を持つ工業用ヒーターメーカーです。お客様ごとの多様なニーズに応えるオーダーメイド対応を強みとし、これまで数多くの製品開発・製造を手掛けてきました。幅広い図面や製品に触れられるため、ものづくりに関する経験の幅を広げながらスキルアップできる環境です。長年培った技術力とノウハウを活かし、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区谷中4-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～4回（夏・冬の定期賞与＋決算・特別賞与） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートマックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都板橋区小豆沢4-28-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【板橋】オーダーメイド試験機の機械設計／自動車・航空宇宙分野向け／ニッチトップシェア／残業１５h程度
      • NEW
      ～在宅制度あり／航空宇宙分野・完成車メーカーやTIER1のR&D部門からも発注／フレックス制度など働き方◎／ニッチトップシェア／業績好調／技術力で業界を支える～ ＼求人のポイント／ ・EV関連試験機などで国内トップクラスの実力！ ・オーダーメイド製品だからこそ様々な経験が可能！ ・丁寧なOJTでスキルアップが可能 ・直近5年間の業績は、高水準で堅調に推移に変更 ■業務概要 当社は自動車や航空宇宙分野の顧客に対し、専用試験機の設計から納入まで一貫して担当します。顧客との打合せを重ねて要望を引き出し、仕様検討・設計・図面作成・納入サポートまで幅広い業務に携わります。カスタマイズ案件が中心のため、技術力とコミュニケーション力を同時に磨けるポジションです。 ■業務詳細 クライアントと直接打合せを行い、試験目的や課題を詳細にヒアリング。要望を仕様に落とし込み、3D CAD等を用いて設計・図面作成を実施します。主な設計対象は自動車用ベアリング試験機、慣性モーメント測定機、航空宇宙向けプロペラシャフト試験装置など多岐にわたります。機密性の高い情報を扱うため、認識のズレがないよう綿密なコミュニケーションを重視し、納入や据付の立会い、アフターサポートも担当します。一連の流れを経験することで、幅広いスキルを身につけられます。 ■扱うサービス 自動車・航空宇宙業界向けオーダーメイド試験装置や測定機器、据付・保守サービス、新技術開発も行います。 ■組織構成 設計製造部門は約20名体制で、若手からベテランまで幅広い人材が協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 国内大手メーカーと直接取引し、数億円規模のプロジェクトを担当できるため、高い専門性を身につけられます。先輩社員と共に成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや現場研修、先輩同行のサポートで、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や残業月平均15時間、完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。 リモートワークに関しても入社1年目以降、原則週１日の取得が可能 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーやプロジェクト管理など、幅広いキャリアアップの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（業績好調であれば業績賞与も有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドサービスエンジニア◆EV・自動車・航空宇宙の開発を支える試験装置メーカー／働き方◎
      • NEW
      ～自動車・航空宇宙機向け／完成車メーカーやTIER1のR&D部門からも発注／フレックス制度など働き方◎／ニッチトップシェア／対応い技術力で業界を支える～ ＼求人のポイント／ ・EV関連試験機などで国内トップクラスの実力！ ・オーダーメイド製品だからこそ様々な経験が可能！ ・入社時に入社支度金30万円を一時金として支給など福利厚生も充実 ・直近5年間の業績は、高水準で堅調に推移に変更 ■業務概要 当社が開発・製造する自動車や航空宇宙機向けのオーダーメイド試験機に関し、顧客先での保守・点検・修理等のフィールドエンジニア業務をお任せします。国内外の顧客現場に赴き、技術サービスを通じて試験機の安定稼働と顧客満足の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、顧客先（完成車メーカーや航空宇宙関連企業等）への出張による試験機の定期保守・点検・修理です。福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。 ■扱うサービス 自動車・航空宇宙機器用の性能・耐久試験機等の据付・保守メンテナンスを担当。EV関連試験機など最新技術領域にも携われます。 完成車メーカーやTIER1のR&D部門からの発注！中国など海外顧客からの引き合いも増加しております。直近は時代の変化に対応すべく航空事業にも力を入れております。 ■組織構成 サービス事業部は8名体制（40代～60代中心）で、ベテランが多く技術継承の仕組みが整っています。技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。 ■教育体制 ご経験によりますが、入社後は3～6か月間先輩社員に同行しながら東京及び福島工場や客先据付OJTベースでフォローしながら育成をしていきます。 その後は現場の主担当としてお客様と信頼関係を築きながら対応します。油圧やPLC関連の装置経験も活かせます。3～5年でクライアントと対等に会話できるレベルに成長いただくことを想定しています ■就業環境 ・フレックスタイム制導入・完全週休2日制など福利厚生充実。 ・平均勤続年数22年（会社全体が17年、配属予定部署26年）など長期的に働きやすい環境です。 ・成果に応じた特別報酬もあり、技術力向上・成長を目指す方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢4-28-13 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(業績好調であれば業績賞与も有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都西東京市南町6-7-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • 【西東京】電子回路の研究開発(部長候補)◆研究開発室の立ち上げ／オーダーメイド／業界シェアトップ
      • NEW
      ～15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎／年間休日120日／転勤無し～ ■職務概要： 当社は、高層ビルや原子力関連施設などの防排煙設備および空調制御機器の専門メーカーです。今回は電子回路の研究開発における部長候補を募集します。研究開発室の立ち上げを担当し、オーダーメイド製品の開発に携わることで、モノづくりの醍醐味を実感できるポジションです。高収益性を誇る当社で、これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・電子回路の設計および開発 ・研究開発室の立ち上げと運営 ・製品の品質向上と新技術の導入 ■入社後について： 入社後は、現責任者や若手メンバーと共に業務に携わりながら、当社の製品や技術についての理解を深めていただきます。研修やOJTを通じて、スムーズに業務に取り組める環境を整えています。また、研究開発室の立ち上げに向けた準備を進めていただきます。 ■組織体制： 現在の研究開発チームは責任者（50代）と若手メンバー（20代）の2名体制です。今回の募集では、30代から50代の中堅メンバーを求めています。新たな研究開発室の立ち上げにより、今後は研究に特化したチームとして活動していきます ■就業環境： 残業は1日20～30時間程度で、休日出勤はありません。出張も月1回程度で将来的には減少予定です。また、住宅手当・家族手当・社員寮など充実した福利厚生を提供しています。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～590,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（昨年実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京】室圧制御機器の組み込み開発／リーダー候補◆業界シェアトップ／リモート可／年間休日120日
      ～転勤無し／15年以上黒字決算／室圧制御機器では全国シェア50％以上！業界トップクラスの企業／ニッチ商材を扱う専門メーカーで安定性◎～ ■業務内容： 六本木ヒルズなどの高層ビルや、公的機関に導入されている同社の空調設備機器、防排煙機器、特殊施設向けダンパ等の風量制御ソフトの回路設計とプログラミングをお任せいたします。 ＜開発言語・開発OSは以下の通りです＞ C言語／Windows ■当ポジションの魅力： 製品の企画から納入まで携わることができる為、努力の成果を肌で感じることができます。営業同行し、技術的なご提案をすることもあり、納入後に顧客に評価を伺い、それを次の企画に活かす等、開発職として、部分的な役割だけでは味わえないやりがいを感じることができます。 ■組織構成： ・現在当社技術部は大まかに電気領域と機械領域で分かれており、今回配属予定の電気領域は技術部部長1名（50代）、技術アシスタント1名（20代）、メンバー1名（40代）で構成されております。 ・機械領域は研究開発、生産設計のチームに分けれております。 ■ご入社後の流れ・キャリアパス： まずは技術部部長とのOJTにより、同社技術を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 最終的には部長の技術を継承いただき、技術部責任者としてのキャリアアップも可能でございます。 ■やりがい ・室圧制御の技術を保有★半導体製造・医療現場・クリーンルームなど、多様な分野で必要とされている技術。当社の技術が支えているという自負があります。 ・顧客との距離が近く、納入する製品を企画から納入まで関わることができるため、努力の成果を肌で感じることができます。実際に足を運んで顧客の声を確かめることもできます。 ■導入事例： プラント：東芝、日立、ソニー、シャープなど 原発：全国すべての原発 建物：六本木ヒルズ、ヒカリエ、ミッドタウン、警視庁など ■当社の特徴： 高層/大型ビルの防排煙設備機器、原子力関連施設用の空調制御関連機器の製造を手掛ける防排煙機器の専門メーカーです。安全な暮らし、インフラを支える重要な設備に関わっている貢献性を感じられる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年実績：5ヶ月分） ■モデル年収：28歳／入社1年／530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルケオ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区大山金井町30-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる
      ～風通しがよく腰を据えて働ける環境／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績／顧客ニーズを捉え開発スピードを高める～ 光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品・生産設備の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。 改良開発においてはお客様からの要望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 CADソフト：SOLIDWORKS・ANDES 主な取引先：大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成： 技術開発部には20代～50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。 入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： 会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。 ■ポジションの魅力 少数精鋭で経営層との距離が近く、部署の垣根を越えて職種や年次を問わず意見を出し合いながら、新しい技術や製品の開発に取り組む風土が根付いています。 月に1回の開発会議にて社長・営業・技術メンバーが参加し、開発テーマや進捗を共有しています。顧客ニーズや市場動向を踏まえ、開発の優先順位を変更するなど また、月1回のブレーンストーミング、2週間に1回の開発・課題共有会議などを通じて、現場発信で新しいアイデアの意見交換をしています。 ■働き方の取り組み 「働きやすい職場から、お客様のニーズに合った製品を積極的に生み出し社会に貢献する」との企業理念のもと、働きやすさの向上に取り組んでいます。 将来的な週休3日制を実現するために課題を抽出し、1日の業務効率を20％高めることで試験的に週休3日の週を作るなど試験的に導入もしています。 ■同社の強み： 開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。 少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均5時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区松江5-2-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／船堀】電気設計（エアーブラスト装置）／保全経験を活かして設計職へ／年休128日／福利厚生充実
      ◆◇自動車や半導体業界に貢献/オーダーメイド装置の設計/業界トップクラスメーカー/福利厚生充実/保全・保守業務の経験を活かして技術者として成長/一貫担当でやりがい大◆◇ ■仕事内容： エアーブラスト装置またはその前後装置の電気設計・調整をお任せします。一人の担当者がひとつの装置を担当し、図面の作成から装置の調整、据付まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・オーダーメイド製品となる為、顧客仕様に基づいた各種設計業務 ・顧客との仕様打合せ ・組立後の装置調整、検収、立会い、お客様先での据付 ※エアーブラストとは※ 圧縮エアの力でノズルから研磨材を高速噴射する表面加工装置です。 当社の製品はスマートフォンから航空機まで幅広い分野で使用されております。 ■本ポジションの魅力： ・生産ラインや大型機械の電力制御システムの保守・保全のご経験を活かして設計業務にチャレンジすることができます。 ・設計業務に限らず、顧客との仕様打合せ、組立後の装置調整、検収、お客様先での据付と最後まで自分で設計した装置に関わることができます。 一つの装置に対して、営業担当、製造担当、機械設計担当と連携して進めていくこととなり、コミュニケーションが設計業務の質に影響します。それぞれの部門のプロフェッショナルと相互にコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■入社後すぐにお任せすること： まずは基本的な設計業務の進め方や社内ツール・設計業務の説明を設計部門からご案内いたしますのでご安心ください。その後、正式な設計業務がスタートし、難易度の低い装置からご担当いただきます。 基本的には、電気設計職のみでの研修となりますが、ご年齢やご経験によっては、機械設計の研修を実施する可能性もあります。 ■同社について： ・同社はオンリーワンの技術で世界No.1を目指すエアーブラスト装置メーカーです。 ・技術の可能性を70年以上に渡って追求し、150件以上の特許を取得しています。 ・ユーザー数は実に1万社を超え、業界・規模も様々です。 自動車、半導体、食品、FA機器、航空宇宙、行政機関など、多様な業界展開と独自技術の融合によって、事業基盤の安定性と成長性を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松江5-2-24 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～385,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 285,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定に応じ、スキル・ご経験によって個別に金額を決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■年収例：（想定残業20h分を含む） ・600万円：30歳、一般職 ・650万円：32歳、一般職 ・840万円：37歳、主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊達機械株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺367-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩槻/転勤なし】機械組立～取付・メンテナンス◆夜勤なし／ニッチトップ・特殊技術有り／無借金経営
      【エアコンあり・残業少ない社風・夜勤や突発出勤も無し◎／国内における競合他社は3社のみ／無借金経営】 金属プレス周辺自動化装置メーカーである当社にて、組み立て・メンテナンスをお任せします。 特にプレス加工で必要なレベラーという装置において業界トップクラスの知名度と導入実績があります。 ■業務内容： 機械組み立てから自社製品の納入、取付、芯出し・修理、メンテナンスまで一気通貫でご対応いただきます。 ＜まずお任せすること＞ 知識習得のため、機械組み立ての道具や部品を揃える準備作業から覚えていただきます。 ＜将来的にお任せすること＞ 電動ドリル、レンチ、ハンマー、スパナなど、身近で使われているような工具を使用し機械組み立てを覚えます。 ゆくゆくはメンテナンスなどサービスエンジニアとしての業務もお任せします。 ■業務詳細： ・全国になりますが、最初の1~2年は社内での作業となります。 ■働き方/就業環境： ・ゆくゆくは週に1回程度（うち月2回程度宿泊を伴う）出張をお任せします。入社後5~6年は宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・夜間対応/緊急呼び出しなし。もしある場合も振り返り休日を取得いただきます。 ・工場内はエアコンが完備されており1年を通して温度は一定です。 ・夜勤なし、残業少なめです。 ■製品について： 【レベラー】というプレス加工機に材料を供給する付帯設備を製造しており、同社は業界シェアトップクラスを誇ります。 コイル状や板状の金属材料にある「巻きぐせ」「反り」「波打ち」などのひずみを矯正し、平坦な状態にするための装置です。 ■組織構成：4名体制。 ■やりがい： ・当社の機械がなければ作れない製品も多く、自身が携わった機械が世の中の自動車や機械づくりを支えていることを実感できます。 ■当社の特徴： ・国内で3社しかいない競合が少ないニッチな業界です。工場内の省力化・自動化を支える機械のため、今後も安定した需要が見込めます。 ・自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売、アフターフォローまで全ての工程を一貫して対応しています。 大手自動車グループや金属工業、大手商社などプレスを取り扱うお客様など、8000社以上の取引実績があります。 世界15か国に導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺367-1 勤務地最寄駅：東武野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～375,000円 ＜月給＞ 315,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）※月2,000～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（8月・11月）※過去実績 ※昇給、賞与は本人能力・会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩槻/転勤なし】金属機械加工※NC旋盤◆残業20H／ニッチトップ・特殊技術有り／無借金経営
      【エアコンあり・夜勤なしで長期的に働ける◎／国内における競合他社は3社のみ／シニア層まで幅広く活躍中／無借金経営の老舗安定企業】 金属プレス周辺自動化装置メーカーである当社にて、金属機械加工をお任せします。 特にプレス加工で必要なレベラーという装置において、業界でもトップクラスの知名度と導入実績があります。 ■業務内容： ・NC旋盤・マシニングセンターなどを活用した金属部品の機械加工 ■仕事の流れ： ・業務開始時に本日作業いただきたい図面を配布いたします。 図面を見て、材料となる鉄を準備してから、プログラミング・機械加工を行い、 制作物を次の加工の担当者に引き継いでいただきます。 ・黙々と作業ができる環境であり、煩わしい人間関係とは無縁です。 ・主にやり取りするのは工場長と、同じポジションの社員1名（70代）です。 ■担当する機械：芝浦機械（旧・東芝機械）の横中ぐり盤（テーブル形横中ぐりフライス盤）等 ■製品について： 【レベラー】というプレス加工機に材料を供給する付帯設備を製造しており、同社は業界シェアトップクラスを誇ります。 コイル状や板状の金属材料にある「巻きぐせ」「反り」「波打ち」などのひずみを矯正し、平坦な状態にするための装置です。 ■組織：金属加工担当は6名在籍/機械や工程で分業制 ■就業環境： ・工場内はエアコンが完備されており1年を通して温度は一定です。 ・夜勤なし、残業少なめです。 ■やりがい： ・当社の機械がなければ作れない製品も多く、自身が携わった機械が世の中の自動車や機械づくりを支えていることを実感できます。 ■当社の特徴： ・国内で3社しかいない競合が少ないニッチな業界です。工場内の省力化・自動化を支える機械のため、今後も安定した需要が見込めます。 ・自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売、アフターフォローまで全ての工程を一貫して対応しています。 大手自動車グループや金属工業、大手商社などプレスを取り扱うお客様、8000社以上の取引実績があります。 ・世界15か国に導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺367-1 勤務地最寄駅：東武野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（1月）※月2,000～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（8月・11月）※過去実績 ※昇給、賞与は本人能力・会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＨＩキャスティングス

    機械部品・金型メーカー
    東京都昭島市代官山3-2-1IHI昭島事務所西棟
    • 設立 1977年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【生産技術】未経験歓迎◆国内トップクラスの耐熱合金精密鋳造メーカー◆福島県相馬市
      【英語力を活かせる／第二新卒歓迎／年間休日127日／完全週休二日制／有給取得率80％以上】 ◆業務内容 生産技術グループは、新製品開発、量産品質改善、工程改善、新技術R&D、設備導入、トラブルシュートが主要業務です。 顧客要求を検証し初品の納期・コストを見積もった上で、WAX金型や検査治具を製作して試作し、量産工程を確立します。 量産後も寸法・工程の安定化を進め、歩留まり向上とコストダウンを実現します。 ◆業務詳細 生産技術グループは、（1）新製品の開発（2）量産品品質の改善（3）製造工程の改善（4）新技術に関する研究開発（5）新設備の導入（6）トラブルシュートを主要業務としています。 新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。 開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。 量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動を通じて製品歩留まりの向上やコストダウンを図ることになります。 ◆役割 ・精密鋳造は製造業の中でも工程数が多く非常に難しい分野ですが、製品歩留まり向上をミッションとし日々改善を行います。 ・入社後1年はOJTにて学び、基礎能力を身につけます。 ・その他新製品や技術開発、トラブルシューティング等をご担当いただきます。 ◆魅力 耐熱合金精密鋳造で航空機用ジェットエンジン部品、宇宙ロケットエンジン部品、ガスダービン部品、車両用・船舶用過給機部品等を製造する国内トップクラスの製造メーカーです。 ◆働く環境 ・平均残業時間：10～20時間／月程度 ・フレックス可否：可（コアタイム 11:00～15:00） ・在宅勤務：基本は出社だが、業務上の必要性や個別事情に応じて在宅可能 ・出張：有（年間5～6回程度、国内および海外） ＜求人管理番号：14040002＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相馬工場 住所：福島県相馬市大野台1-2-1 IHI相馬工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生産技術】未経験歓迎◆国内トップクラスの耐熱合金精密鋳造メーカー◆長野県松本市
      【英語力を活かせる／第二新卒歓迎／年間休日127日／完全週休二日制／有給取得率80％以上】 ◆業務内容 耐熱合金の精密鋳造で、航空機エンジンやロケット、ガスタービン、過給機部品を製造する国内トップクラスメーカーでの生産技術職です。 新製品では顧客要求を検証し、初品の納期・コストを見積、WAX金型や検査治具を製作して試作し、量産工程を確立します。 量産後も寸法・工程の安定化、歩留まり向上、コストダウン、設備導入やトラブルシュートに携われます。 ◆業務詳細 生産技術グループは、（1）新製品の開発（2）量産品品質の改善（3）製造工程の改善（4）新技術に関する研究開発（5）新設備の導入（6）トラブルシュートを主要業務としています。 新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。 開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。 量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動を通じて製品歩留まりの向上やコストダウンを図ることになります。 ◆役割 ・精密鋳造は製造業の中でも工程数が多く非常に難しい分野ですが、製品歩留まり向上をミッションとし日々改善を行います。 ・入社後1年はOJTにて学び、基礎能力を身につけます。 ・その他新製品や技術開発、トラブルシューティング等をご担当いただきます。 ◆魅力 耐熱合金精密鋳造で航空機用ジェットエンジン部品、宇宙ロケットエンジン部品、ガスタービン部品、車両用・船舶用過給機部品等を製造する国内トップクラスの製造メーカーです。 ◆働く環境 ・平均残業時間：10～20時間／月程度 ・フレックス可否：可（コアタイム 11:00～15:00） ・在宅勤務：基本は出社だが、業務上の必要性や個別事情に応じて在宅可能 ・出張：有（年間5～6回程度、国内および海外） ＜求人管理番号：14040003＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本工場 住所：長野県松本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東陽社製作所

    自動車部品メーカー
    埼玉県羽生市大沼2-71大沼工業団地
    • 設立 1952年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/羽生市】新商品の開発担当◇転勤無◇年休120日◇創業70年を超える自動車部品メーカー
      • NEW
      ==◇最短面接1回のスピード選考！埼玉県羽生市に根差す隠れた優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！小規模の会社だからこそ経験スキルよりも人柄を最も重視します！ ◎転勤もないため、長期就業しやすい環境！実際に社歴が長い社員が多いです。 ◎年間休日120日、月平均の残業時間も10時間未満のためワークライフバランスも充実！ ◎社員数も約30名と小規模だからこそ、全社員が関わって会社を動かしています！実際に社員の意見を汲み取り、経営に反映しています！ ◎自動車メーカーと直接売買を行っており、自動車品質を満足する品質体制を持ち、お客様との良好な取引関係を維持しています！ ■業務内容： 当社では現在、プレス技術を用いた新商品の開発を担当する専任の担当者がおらず、新商品の開発に課題を抱えています。プレス技術の経験を活かして、以下の業務をお任せしたいと思います。 ・新商品の開発 ・開発に伴う自動車メーカーとの技術的な打ち合わせ/ヒアリング ・生産技術として生産ラインの設計や構築 ※技術営業に近い側面もあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に教育を行い、会社や商品理解を深めて徐々に担当業務を増やしていきます。 ■会社概要： 自動4輪車、自動2輪車及び汎用品の部品製造を主に展開しています。 《取り扱い商材》 【4輪車部品】 （1）フードロック：自動車のボンネットが意図せず開かないように固定するための部品。 （2）オイルキャップ：主にエンジンルームにあるエンジンオイルを補充・注入口を塞ぐためのキャップ 【2輪車・汎用部品】 （1）シートロック：主にシートを車体に固定する部品 （2）ブラケット：複数の部品を結合・固定するための金具や支持具 （3）オイルキャップ （4）油量計（ゲージ）：エンジンオイルの量を示すための装置 【フジプレアム株式会社の関連子会社です】 2024年にフジプレアム株式会社の子会社となり、事業成長を支えています。 フジプレアムの事業領域は、主にモビリティ・情報エレクトロニクス・エンジニアリング・環境住空間の4 つです。必要とされる加工技術や素材も時々刻々と移り変わるこの事業領域で、市場をリードしていくための技術革新と研究開発を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市大沼2-71 大沼工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：平均1.5か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/羽生市】購買◇転勤無◇年休120日◇残業月10h未満◇創業70年を超える自動車部品メーカー
      • NEW
      ==◇最短面接1回のスピード選考！埼玉県羽生市に根差す隠れた優良企業◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴よりも人柄を重視して採用！小規模の会社だからこそ経験スキルよりも人柄を最も重視します！ ◎転勤もないため、長期就業しやすい環境！実際に社歴が長い社員が多いです。 ◎年間休日120日、月平均の残業時間も10時間未満のためワークライフバランスも充実！ ◎社員数も約30名と小規模だからこそ、全社員が関わって会社を動かしています！実際に社員の意見を汲み取り、経営に反映しています！ ◎自動車メーカーと直接売買を行っており、自動車品質を満足する品質体制を持ち、お客様との良好な取引関係を維持しています！ ■業務内容： 購買担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ・仕入れ先の金額の適正化についての対応 ⇒昨今、材料費や人件費の高騰があるため仕入先の価格改定に対する確認や相談/交渉をお願いいたします。 ・仕入れ先との納期調整や確認対応 ⇒安定して材料の仕入れができるか確認して、会社の製造計画をサポートいただきます。 ※現状、購買の専任担当はいません。 ■教育体制 OJTを中心に教育を行い徐々に担当業務を増やしていきます。 社員のほどんどが未経験での入社です。 ■会社概要： 自動4輪車、自動2輪車及び汎用品の部品製造を主に展開しています。 《取り扱い商材》 【4輪車部品】 （1）フードロック：自動車のボンネットが意図せず開かないように固定するための部品。 （2）オイルキャップ：主にエンジンルームにあるエンジンオイルを補充・注入口を塞ぐためのキャップ 【2輪車・汎用部品】 （1）シートロック：主にシートを車体に固定する部品 （2）ブラケット：複数の部品を結合・固定するための金具や支持具 （3）オイルキャップ （4）油量計（ゲージ）：エンジンオイルの量を示すための装置 【フジプレアム株式会社の関連子会社です】 2024年にフジプレアム株式会社の子会社となり、事業成長を支えています。 フジプレアムの事業領域は、主にモビリティ・情報エレクトロニクス・エンジニアリング・環境住空間の4 つです。必要とされる加工技術や素材も時々刻々と移り変わるこの事業領域で、市場をリードしていくための技術革新と研究開発を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市大沼2-71 大沼工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～370,000円 ＜月給＞ 259,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：平均1.5か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明京電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都北区田端新町1-1-14 東京フェライトビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テクニカルカスタマーサポート（BtoB向け製品）／課長候補
      • NEW
      マーケティング部CR（カスタマーリレーション）課の課長候補として、当社製品をご利用いただくお客様への技術支援に加え、CR課の運営を担っていただきます。 ◆業務の詳細 ――――――… お問い合わせをいただくのは、商社や機器の設置業者などの法人企業。問い合わせフォームから寄せられた内容に、メールで回答するケースが中心です。 ■技術サポート 自社製品「リブーター」や「電源管理クラウド365」などに関する問い合わせに対応します。 ◇お客様から状況やネットワーク環境をヒアリング ◇障害発生時の状況確認、原因の切り分け ◇社内エンジニアや開発部門と連携した問題解決 ◇導入時や無償貸出中のフォロー ◇製品を使い始めるまでのオンボーディング ■チームマネジメント メンバーが円滑に業務を進められるよう、チーム運営を担います。 ◇メンバーへの業務指示 ◇案件の進捗管理 ◇メンバーの育成・フォロー ◇新入社員などへの製品・業務研修 ■顧客の声を活かした改善 問い合わせから得られた声や気づきを、改善につなげます。 ◇クレーム、要望、利用上の課題の収集・整理 ◇対話を通じた潜在的な課題やニーズの把握 ◇製品企画や品質改善につながる情報の社内共有 ◇製品の改善に向けた提案 ■業務改善・社内連携 CR課の業務をより良くしていくことも、期待する役割です。 ◇FAQ、マニュアルなどの整備・改善 ◇マーケティング部内の各課との連携 ◇営業部、開発部、品質保証課などとの連携 ◇CR課の運営に伴う各種業務 ／ ★お客様の声を製品改善へ ＼ 当社では、CR課をマーケティング部内に置き、お客様の声を製品企画や品質改善につなげています。企画・開発・製造まで自社で一貫して行っているため、製品づくりとの距離が近いことも特徴。お客様の声を製品づくりに活かせることも、当社の面白さです。
      ＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 東京都北区田端新町1-1-14 東京フェライトビル 【アクセス】 舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩6分 JR各線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩9分 JR各線「田端」駅より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給33万円～（固定残業代・一律住宅手当月2万5000円を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月6万3207円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    富士機械工販株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都葛飾区白鳥3-7-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】サービスエンジニア／ラダー図わかる方歓迎※急な呼び出しなし◇富士機械工業G／パッケージ印刷機
      • NEW
      ～パッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率◎～ 【グラビア印刷機とは】 お菓子・カップラーメンのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており需要は堅調です。 ■業務詳細 ・電気、機械のメンテナンス ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（近畿圏周辺、全国、海外も含むエリアへ3～4週間ほどの出張を予定） ■業務の特徴 ・電気業務をメインに担当しつつ、機械修理、改造、据付まで幅広く携わっていただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・顧客からの電話対応は基本的に営業部門が担当しますが、技術的な質問や専門的な確認が必要な場合、引き継いで対応していただく場合もあります。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有） ・工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。 ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤はなし ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。その後、希望者は広島本社にて2，3か月～1年ほど研修をして頂きます。 ※試用期間、本採用後に能力や経験に応じて検討します。 ■組織構成 ・20～50代のメンバー4名で構成されています。 ■当社について ・当社は世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。 ・親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島四丁目13番24号 花原第3ビル8階 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：44,000円～56,000円 ＜月給＞ 294,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 4.3ヶ月） ※手当備考：固定手当として地域手当44,000円（扶養家族有の場合は56,000円）支給 ※出張手当：3200円の出張手当がございます（出張先により金額前後はいたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区】電気系サービスエンジニア※ポテンシャル◆夜間対応なし／年間休日120／残業20h
      ～お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率が高い～ ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。 ※グラビア印刷機：コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務詳細 ・電気配線作業 ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（北海道～名古屋エリアへ3～4週間ほどの出張を予定。） ■業務の特徴 ・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有） ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。 ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。 その後、希望者は広島本社にて2，3か月～1年ほど研修をして頂きます。 ■組織構成 本社工事部：技術者6名、電気技術者4名 ※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。 ■企業魅力 世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区白鳥3-7-10 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～312,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 311,250円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 4.3ヶ月） ※手当備考：固定手当として地域手当30,000円（扶養家族有の場合は40,000円）～支給 ※出張手当：11000円の出張手当がございます（出張先により金額前後はいたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江戸川区東小松川4-42-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区】建設機械エンジニア※未経験歓迎／自動車整備経験の活きる業務／年休125日・土日祝休
      ≪自動車整備資格・経験の活きる業務≫≪年休125日・土日祝休≫≪未経験歓迎≫ ■業務概要 当社は東京都江戸川区に本社を構え、主に建設会社から依頼を受けた大型建設機械の保守・整備を担当します。指定サービス工場として迅速かつ丁寧な作業を心がけ、1台の機械に2名体制で1～3か月かけてじっくり取り組むことが特長です。 ■業務詳細 工場内での建設機械の受け入れ、点検・診断、摩耗部品や故障個所のチェックから始まり、不具合箇所の特定、必要部品の選定・発注・交換対応を行います。機械の塗装業務や修理完了後の出庫作業も担当し、必要に応じて予防保全の提案や定期的なメンテナンス対応も行います。また、お客様への作業内容説明やアフターフォローも大切な役割です。 ■扱うサービス 建設機械の修理・製作・販売を一貫して行っております。 ■組織構成 20～60代まで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 工場 ：計11名（60代2名 50代2名 30代2名 20代5名） 事務：計４名（60代2名 40代2名） ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや、メーカー主催の勉強会で専門知識を習得。 具体的には、勉強会や資格制度を用いたインプットを進めていただくとともに、経験豊富な先輩社員が1名専任体制で技術指導を行うことで技術定着を図る育成体制を整備しております。 未経験から就業開始され、現在も業務に取り組む社員も在籍しており、未経験からでも安心して成長できます。 入社直後は座学や指導で技術習得を目指し、実務を3～5年ほど経験することで一人前を目指すポジションとなります。 ■業務の魅力 建設現場で活躍する機械を再生するやりがいに加え、専門性を高めたい方には最適な環境です。メーカー主催の勉強会やOJTで継続的に知識・技術を習得できます。 機械の不具合を特定し、再び現場で活躍できる状態へ蘇らせることにやりがいがあります。社会インフラを支える重要な役割です。 ■想定されるキャリアパス サービスエンジニアとして専門性を磨いた後、リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業以来、安定した経営基盤と高い技術力を誇り、環境性能を重視した予防保全にも力を入れる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東小松川4-42-19 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢及び経験を考慮した上で、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河村機械工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都板橋区清水町2-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／深谷市】金属プレス金型の製造技術者 ◆車通勤可／面接1回／残業ほぼ無／創業70年・安定性◎
      ～金型製作経験歓迎／自動車部品メインの加工メーカー／残業ほぼなし／社員を大切にする社風（コロナ禍でも退職者ゼロ）／年間休日117日／車通勤可～ ■職務内容： （1）金型の加工・仕上げ・組立て （2）金型・プレス機周辺装置（ポカヨケ、搬送装置、治工具類）の修理・メンテナンス （3）部品、加工の発注・検収業務 （4）改善活動への参加 ■組織構成について： 配属先となる生産技術部は現状5名が在席しています。定年退職後継続雇用のベテラン技術者もおり、しっかりとした技能継承ができる体制が整っております。また、製造業の要となる製造部門を経営管理部、生産技術部、品質保証部の各部門が強力にサポートできる体制を組んでいます。 ■働き方 ・年休117日、土日祝休み ・残業０にする方針があり、積極的に管理部門が呼びかけているため、残業ははぼありません。会社全体でも繁忙期含め45時間を超えた社員はおらず、製造部門含め平均20時間程度です。 ・社長は何よりも社員を大切にしており、コロナ禍で週３出社の現状が続く中、退職者ゼロで派遣社員の雇用も全て守り切りました。 ■製品について ・品質に厳しい自動車部品の中でも、とりわけ厳しい「機能部品」と呼ばれるエンジンや変速機の部品がメインとなり、厳しい品質管理を行っております。 ・プレス加工は様々な部品に応用が利くため、お客様が行っている工程をプレスを導入することで工数削減できるご提案、などお客様が考えもしなかったことを実現できる面白さがあります。 ■今後の展望 当社の金型は主に世界の自動車メーカーにオートマチック・トランスミッションなどを供給している部品メーカーに納品されています。特定のメーカーに特化していないことも特徴の一つで、それが経営安定の要素になっています。自動車の電動化が急速に進む中、今後はオートマチック・トランスミッションで培った技術力を武器に、新規顧客開拓を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花園工場 住所：埼玉県深谷市北根 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月/前年実績3ヶ月） ■決算賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車通勤可／深谷】自動車部品のルート営業◆業界未経験歓迎/面接1回/残業ほぼなし/転勤無/教育体制◎
      ～無形、有形問わず営業経験者歓迎／自動車部品メインの加工メーカー／残業ほぼなし／社員を大切にする社風（コロナ禍でも退職者ゼロ）／年間休日117日／車通勤可～ ■職務内容 自社で製造したエンジン・変速機などの自動車部品等のプレス加工製品を中心に取引先の既存顧客とのやり取りをメインでお任せいたします。 休日出勤や、休日に緊急対応が発生することはほぼありません。 〈職務詳細〉 ・お客様の訪問（関東近辺が多く、社用車で月1回日帰り） ・見積もり作成 ・進捗管理（受注、納期の確認） ・製品の不具合の対応 ・社内関係部門との連携 ・情報収集のための展示会の出展 ∟関東圏含めて年4回程度、関西圏の展示会への出展の場合出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・自動車部品を供給しているお客様とは数十年の取引があり、サプライチェーンの変更は非常にハードルが高いため、高い信頼関係を築いております。 ・プレス加工は様々な部品に応用が利くため、お客様が行っている工程をプレスを導入することで工数削減できるご提案、などお客様が考えもしなかったことを提案できる面白さがあります ■働き方 ・年休117日、土日祝休み ・残業０にする方針があり、積極的に管理部門が呼びかけているため、残業ははぼありません。会社全体でも繁忙期含め45時間を超えた社員はおらず、製造部門含め平均20時間程度です。 ・有給は事前申請すれば原則100%取得可能です。 ・社長は何よりも社員を大切にしており、コロナ禍で週３出社の現状が続く中、退職者ゼロで派遣社員の雇用も全て守り切りました。 ■入社後の流れ ・入社後3か月程度は当社の加工方法、製造技術、QCD等の知識・技能習得研修を行い製品について学んでいただきます。 ・その後徐々に既存の顧客を引き継いで、既存営業をお任せします。 ・最終的には現在社長が中心に進めている新規開拓営業にも挑戦いただき、事業拡大に貢献していただく予定です。 ■組織構成について ・代表、営業責任者、メンバー、営業事務の４名で30,40,50代の社員が在籍しております。営業課長が技術者出身のため、技術に関して聞きやすいです。 ・営業数値のみならずプロセスも含めて評価されるため、自身のやりたいことなど積極的に実施できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花園工場 住所：埼玉県深谷市北根 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,680円～301,770円 ＜月給＞ 231,680円～301,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）前期実績：5.14％ ■賞与：年2回（7月・12月/前年実績3.82ヶ月） ■決算賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファー・ダイヤモンド工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-21-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤無】ルート営業◆ダイヤモンド工具メーカー／オーダーメイドで工具を作っています／残業20h
      ■業務内容：当社の法人営業担当として、既存取引先へ向けたルート営業をお任せします。ご入社後は、1～2か月以内に新入社員研修約2週間を予定しています。本社勤務時は、先輩営業社員へ首都圏への商談や地方出張に同行し営業スタイルを覚えながら、徐々に取引先を引き継いでいただく予定です。 ＜詳細＞ ・取引先：光学業界の大手メーカーから個人、家族経営まで多様な取引先があります。 ・取扱商材：ダイヤモンド工具に関する各種製品 ・製品用途：光学用レンズ、青板、白板、石英、ホタル石、サファイア、水晶、セラミックス、金属等の研削・研磨および切断加工 ・担当エリア：都道府県単位で3～5つ程度に営業先が振り分けられます。 ※取引先は全国各地に広がっていますので、地方への出張は頻繁にあり、忙しい時期は1カ月のうち2～3週は出張に出ることもあります。出張にかかる交通費・宿泊費は全額会社負担。別途出張手当（3,000円/日）の支給がございます。 ■業務の特徴：製品の設計・開発者や工場の製造責任者と綿密な打ち合わせをしながら、当社技術部や製造部のメンバーと共に提供する工具仕様をすり合わせていきます。相談内容例としては「新製品の開発向けにこのような工具を作ってほしい」、「今までの工具を改良してもっと早く加工できるモノを開発してほしい」などがあります。まずは「モノを売る」より「ご自身の人となり」を売り込み信頼関係を築いていただきます。市場状況を見据え提案営業することもありますが、取引先の問い合わせや相談内容は様々であり、製品の多くはオーダーメイドや独自のカスタマイズを行うため、「聞き取る力」が重要となるポジションです。 ■働き方：スケジュール管理は個人に任せており、業務の調整がつけば当日・前日申請でも有給取得が可能です。出張スケジュールや宿泊するホテルなどは個人の裁量に任せていますから、上手く調整して観光名所や名物料理を堪能することも可能です。 ■過去中途入社事例：食肉や水産関係の営業、自動車ディーラー、保険営業など異業界から転職した社員が活躍しています。当社の取り扱い製品は、コアかつニッチな商材ですので入社から1～2年は覚える期間として捉え、専門知識はお客様に教えていただきながら共に考えていくスタンスで取り組んでいただけたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-21-4 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,750円 固定残業手当/月：30,650円～41,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,650円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　7月と12月に支給（2025年実績：4.2か月） ・当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スライド工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区入谷9-20-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【月残業20時間程度】機械部品（スライドレール）の法人営業　※既存メイン／グローバルニッチトップ企業
      ～営業経験者歓迎／レール部品で世界シェア約50%のTHKグループ／都内主要鉄道のドア部分・家具などに欠かせない部品／腰を据えてキャリアアップしたい方～ ■スライドレールとは コピー機やデスク、銀行ATMに使用されており、幅広い産業・商業機器において必要不可欠な部品です。（https://www.n-slide.co.jp/node/31） ■業務内容 親会社のTHKや沖電気、リコーなどの顧客に対して、スライドレールなどの機械部品の提案営業を行っていただきます。同社は事務所と工場が一体となっており、製造・技術部門との連携がスムーズで、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ まずは製品の勉強や製造現場に入って製造過程を学んでいただきます。その後は既存社員に同行して徐々にキャッチアップしていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様の用途に合わせて、試作を重ねながらスライドレールのご提案を行います。３～４年かけてご担当頂く案件もあり、長期的な関係構築が可能です。 ・現在の案件割合としては親会社関連6割+既存顧客3割+新規顧客1割です。 ・取引先は機械・OA機器・家具メーカーとなります（株式会社オカムラ／沖電気工業株式会社／キヤノン株式会社／THK株式会社／株式会社リコーなど）。 ・主に関東近辺の顧客を担当して頂き、月に1、2回程度、東海や関西方面へ３～４日間の出張がございます。既定の距離を超えると日当が発生いたします。 ■魅力 【安定性抜群】 プライム市場上場、レール部品で世界シェア約50%THK(株)のグループ会社として安定した経営基盤があります。同社の製品は都内の主要鉄道のドア部分にも使われており生活に必要不可欠な存在です。 【長期的に働ける環境】 月残業時間20H以内と働きやすく、家族手当、食事手当など充実した福利厚生があります。幹部社員としてキャリアアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 営業部門は部長1名（50 代）が所属しています。 ■同社について 売上高3000億円超のプライム市場上場企業「THK株式会社」が100％出資する子会社であり、コピー機や家具の引き出しに利用されているスライド機構などを製造しているモノづくり企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷9-20-20 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・30代後半、500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートアベニュー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都西東京市田無町7-18-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】自動車販売企業の整備士／月給35万円可能／隔週土曜・日祝休み／残業月20時程度／昇給賞与有
      ～整備士／隔週土曜・日祝休み／残業月20時程度／裁量を持ち仕事ができる環境／風通しがよく働きやすい環境～ 自動車新車、中古車販売等を行う当社において、主にデリバリー用の三輪バイクの整備をお任せします。 ■概要： 大手ファミリーレストランや家電量販店で利用される、デリバリー用の三輪バイクの整備をお任せします。また自動車の整備経験をお持ちの方は、一部自動車の整備もお任せすることもあります。 ■具体的な仕事内容： ・点検整備（スケジュール点検、オイル点検、エンジンオーバーホール、駆動系のオーバーホール、出張点検） ・故障や事故による修理・整備 ・修理の作業書作成（作業書をもとにフロントサービススタッフがお客さまへの見積書を作成します） ・お客さまへの整備説明 ご依頼のうち3～4割は、大手ファミリーレストランや大手家電量販店の店舗へ出張して作業を行います。 実際に担当した仕事の品質や、業務に対する積極性などを基準に評価を決定し、昇給や昇格に反映します。 ■チーム組織構成： 現在は、40代３名　30代３名　計6名の整備士が在籍しています。チームの風通しはよく、同僚や上司と意見交換や情報共有をしたり、わからないことを聞いたりしやすい雰囲気ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町7-18-8 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムトウ

    機械部品・金型メーカー
    東京都江戸川区江戸川4-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形県／新庄】製造スタッフ◆金型加工・NC加工／教育体制◎安定企業
      【未経験から製造のプロへ／NCオペレーター・金型製造スタッフ／教育体制充実・安定企業でキャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社は金型設計・製作を主な事業とし、NCオペレーターおよび金型製造スタッフとして、ものづくりの現場を支える業務に従事していただきます。未経験者や第二新卒の方も歓迎しており、入社後の研修やOJTを通じて、専門的な知識・技能を基礎から学びながら成長できる環境を整えています。 ■業務詳細 入社後は、金型製造に関わる業務からスタートしていただきます。具体的には、図面をもとにNC機械のオペレーション、加工物の設置・取り外し、完成品の品質チェック、仕上げ作業などを担当します。慣れてきた段階で、CAMを活用した加工プログラムの作成や、製造業務全般の効率化・改善提案にもチャレンジしていただけます。また、製造現場での安全管理やチームでの協力作業、付随する業務にも携わっていただきます。 ■扱うサービス 金型設計や各種機械部品の製造を中心に、幅広い業界の製品づくりに貢献しています。 ■組織構成 新庄工場には17名が在籍し、うち12名が実務担当。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、ものづくりに取り組める環境です。 ■業務の魅力 未経験から専門スキルを習得できる教育体制が整っており、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による実務指導のほか、必要に応じて外部研修も実施。未経験者でも安心してスタートできる仕組みを用意しています。 ■就業環境 地域に根差し、安定した雇用と安心の就業環境を提供しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、NCオペレーター、CAMオペレーター、工場長候補や生産管理など、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 未経験者の育成に注力し、社員一人ひとりの成長を大切にする社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形・新庄工場 住所：山形県新庄市福田字福田山711-121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～160,000円 その他固定手当/月：65,850円～82,575円 固定残業手当/月：27,150円～37,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキル等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西田精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696
    • 設立 1977年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【西会津】医療用精密部品のNC旋オペレーター◇冷暖房完備／基本土日休／残業16H程
      ～未経験歓迎！冷暖房完備の快適な職場で、医療機器の精密部品製造に挑戦しませんか／勤無／冷暖房完備／残業12H～ 【仕事内容】 医療用内視鏡・処置具に使用される精密金属部品を、NC自動旋盤を用いて製造するポジションです。 医療現場で使用される部品のため、高い品質と安定した精度が求められますが、未経験の方でも段階的に技術を習得できる教育体制を整えています。 将来的には複数台の自動旋盤を担当し、生産ラインの中核として活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・NC自動旋盤の段取り替え 　‐ 図面や指示書に基づき、治具や工具の交換、プログラムの呼び出し・条件確認などを行います。 ・材料の投入・補充 　‐ 加工材料を自動旋盤へセットし、材料切れがないよう補充・段取りを行います。 ・設備の点検・工作油の補充 ‐ 日常点検（異音・振動の確認、切粉の除去 など） ‐ 工作油の残量確認・補充 ・加工品の寸法測定・微調整 ‐ ノギスやマイクロメータ等を用いて寸法測定 ‐ 寸法のズレがある場合は、条件を微調整して規格内に収めます。 ・複数台の加工機の管理・監視 ‐ 慣れてきたら、2台以上の自動旋盤を同時に管理 ‐ 生産状況を確認しながら、効率的な稼働を図ります。 ※入社直後は材料投入や簡単な測定など、補助作業からスタートし、段階的に段取りや条件調整をお任せします。 【組織環境】 ・配属先人数：10名程度 ・平均年齢：40代が中心 ・経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 【キャリアパス・研修体制】 ・入社後は補助作業からスタートし、OJTを通じて徐々に段取り・条件調整・品質管理のスキルを身につけていただきます。 ・将来的には、複数台の自動旋盤を安定して任されるオペレーターとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県耶麻郡西会津町登世島字上ノ台乙2696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回あり※3.25ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり 1300 円 ～ 6500 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【会津若松】医療機器等精密部品の製造技術※量産・改善の新製品立上げ◇転勤無／残業16H／土日休
      ～冷暖房完備の快適な職場／医療機器の精密部品製造技術に挑戦／海外取引あり／残業16H／土日休／転勤無～ ■業務内容 医療機器や半導体製造装置向け精密部品の試作・量産改善を担う技術職です。入社後は製造部門で設備段取りを経験し、設備を理解します。教育後は開発技術部門で試作、工程改善、新製品立上げを支援。量産経験を生かし、技術領域を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工具や治具を取り付け、NC旋盤の加工準備 ・加工プログラムを設定・修正し、加工精度を調整 ・回転速度や工具角度を見直し、加工条件を最適化 ・完成品の寸法を測定し、量産時の品質を管理 ・試作品を加工・評価し、新製品の量産移行を支援 ※将来的には工程改善や新製品立上げにも関与し、開発技術領域の経験も可能 ■組織環境 開発技術部門5名（役員含む） 試作や工程設計を分担。微細加工に精通した社員から、設備の調整方法や品質管理を学べます。現場単位の少人数で相談でき、課題や改善案を早く共有できます。 事業拡大のため、メンバークラスを募集しております！ ■キャリア 入社直後は製造部門で工具交換や加工条件の調整、寸法測定を担当します。1年後にはNCプログラムの修正や試作支援まで役割を拡大。教育を経て開発技術部門へ移り、3年後には工程改善や新製品の量産立上げを担います。量産中心の経験から、試作・改善・立上げへ技術の幅を広げられます。 ■就業環境 ・有給取得率は2025年度89.4％です。 ・月平均残業は16時間で、業務後の時間も確保しやすい環境。 ・勤務地は福島県内の本社または会津若松工場で、転勤の有無は募集条件に準じます。 ・育休取得実績もあり、生活の変化を見据えて長く働けます。 ■企業の魅力 1949年創業、従業員191名の精密部品メーカーです。医療機器や半導体製造装置向けに、試作から月産数十万個の量産まで対応。1mm以下の超微細加工と約300種の自社製刃具が、この会社ならではの強みです。2023年には海外取引を開始し、高精度加工の提供先を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津若松工場 住所：福島県会津若松市河東町工業団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回あり※3.25ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり 1300 円 ～ 6500 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電子磁気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都北区浮間5-6-20正太ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀川区】装置営業＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞研修体制◎◆国内シェアトップ◆土日祝休
      ～非破壊検査（磁粉探傷・渦電流探傷）、着磁・脱磁、磁気計測をカバーする磁気のプロフェッショナルとして、創業から60年以上で国内外約3,000社とお取引をいただいております。そんな当社にて「営業職」をお任せします。 ■担当業務： モノづくりの現場で活躍する同社の磁粉探傷装置などを、滋賀から九州までのお客様に向け提案、販売を行います。 既存のお客様中心になりますが、展示会などでご興味を持っていただいた新規のお客様も対応いただきます。 ■製品の特徴： 磁粉探傷装置とは、磁気や渦電流を応用し、自動車、鉄道、飛行機等に使われる金属に傷がないかを検査する非破壊検査装置です。 着磁装置は磁石に磁気を発生させる装置でモーターメーカーや家電メーカーで使用されています。 多くの企業にて生産・品質保証に欠かせない技術であり、各業界から高く評価され、トップシェアを誇っています。 ■組織： 現在、大阪営業所では3名のメンバーが在籍しています。全員が男性メンバーで40～50代の構成となっています。 ■当社について： 磁気応用分野でトップクラスのシェアを誇る当社。初めて国産化したガウスメーターや磁粉探傷装置をはじめとして、最新の技術で未来を切り拓いてきました。そして、こうした技術力だけでなく、各産業に対応する柔軟性を兼ね備えることで、品質基準や条件が厳しい大手メーカー様にも長年ご愛顧いただいております。自動車、家電、鉄道、鉄鋼業を中心に、航空業界、宇宙開発、医療、食品製造まで、幅広い分野に対応。汎用性の高い標準機と、細やかなニーズにお応えする特注機を揃え、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル602号 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与あり ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】サービスエンジニア＜定期点検メイン＞第二新卒可◆研修体制◎国内シェアトップクラス
      • 締切間近
      非破壊検査（磁粉探傷・渦電流探傷）、着磁・脱磁、磁気計測をカバーする磁気のプロフェッショナルとして、創業から60年以上で国内外約3,000社とお取引をいただいております。そんな当社にて「アフターサービスエンジニア」をお任せします。 ■担当業務： アフターサービス部門の担当として、以下の業務を行って頂きます。 ●定期点検　 ●修理 お仕事のボリュームとしては定期点検業務がメインとなります。1日数社の企業を回るイメージです。場合によっては営業担当と回ることもございます。 急な修理対応で土曜・日曜出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取って頂く形となります。 ■入社後について 入社後は、先輩社員がOJTにて丁寧に教えていきます。ご経験にもよりますが、1～2年かけて、一人で回れるようになって頂きます。 ■同社製品の特徴： 磁粉探傷装置とは、磁気や渦電流を応用し、自動車、鉄道、飛行機等に使われる金属表面に傷がないかを検査する非破壊検査装置です。試験体を磁化し、試験体表面に磁粉を散布すると磁粉は傷部分の磁極に付着します。同社の製品を用いると、付着した磁粉の模様で傷があることやその大きさが容易に目視観察できるため、各業界から高く評価され、トップシェアを誇っています。磁石材料に最適な着磁を行う着磁装置においても高い評価を受けています。ハイブリットカー、電気自動車、ロボットにはモータやセンサーが多数使われており、磁石性能を最適に発揮させる着磁装置は欠かせません。 ■当社について： 磁気応用分野でトップクラスのシェアを誇る当社。初めて国産化したガウスメーターや磁粉探傷装置をはじめとして、最新の技術で未来を切り拓いてきました。そして、こうした技術力だけでなく、各産業に対応する柔軟性を兼ね備えることで、品質基準や条件が厳しい大手メーカー様にも長年ご愛顧いただいております。自動車、家電、鉄道、鉄鋼業を中心に、航空業界、宇宙開発、医療、食品製造まで、幅広い分野に対応。汎用性の高い標準機と、細やかなニーズにお応えする特注機を揃え、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル602号 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与あり ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤモト・トミックス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都江戸川区中央2-6-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県十日町市】未経験可／営業職 ※電子回路基板の製造案件を受注／年間休日120日／転勤なし
      ★当社は電子回路基板の製造を行っており、既存のお客様に対して弊社で電子回路基板を製造受注できるように営業を行っていただきます！ ■業務概要： 主に既存顧客に向けた営業活動を行うことがミッションです。 電子回路基板の製造案件をいただけるよう、お客様と関係性を築いていただきます。営業活動に加え、見積りや受注後の社内調整業務もご担当いただきます。 ■具体的に ・既存のお客様への営業活動がメインとなります。訪問頻度は不定期ですが、基板製造に関係する客先（アミューズメント製品製造会社や電化製品メーカー）へ営業を行っていきます。（※訪問の際は社用車使用） ・その他にもPC業務として部品組付けに関する見積り作成、社内への受注展開、社内外の納期調整があり幅広いスキルが身につきます。 ・お客様はすでにお付き合いのあるお客様約13社がメインです。 ■業務の魅力 まだ世に出回っていない様々な製品の基板を扱うことができるため、日々、色々な製品やアイデアに触れることができる点がこの仕事の面白いところでもあります。また、自身が関わった製品が実際に世の中で使われているところを見かけることもあり、このようなシーンでは強くやりがいを感じられます。 ※既存の取引先は13社あります。 ※新規顧客に向けた拡販営業も既存の営業活動に慣れてきたら、一部お任せします。 ■組織構成 現在は担当取締役：1名 課長1名にて営業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十日町工場 住所：新潟県十日町市山谷1228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 201万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,840円～235,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,840円～235,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 あり） ■賞与： 年2回　※賞与月数 計2.00ヶ月分（前年度実績） 入社年齢30歳以上は上記の日給制が適用されます。/入社年齢29歳以下は日給月給制で欠勤控除がございます。（日給￥9,600～￥11,564 基本給￥9,600～￥11,564を含む/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーシステムサービスジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センター7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【安佐南区】ルート営業※家賃5割の住宅手当/在宅勤務・直行直帰相談可/元日立グループ/年休126日
      【家族手当・退職金あり/災害や停電時に電源設備で電力供給に寄与/社会貢献性の高いインフラ設備/元日立グループ】 ■業務内容： 災害など停電時に官公庁や病院で利用される電力供給のための産業用蓄電池のルート営業をお任せします。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、着実に価値提供を積み重ねていく営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細： 官公庁・鉄道・空港・電力会社・ビル管理会社・生産工場などに向け、産業用電池機器のルート営業を担当します。非常時の電力供給を支える製品を扱い、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業ポジションです。 ・既存顧客への産業用電池機器の更新・取替え提案 ・設備更新時期の確認、使用状況のヒアリング ・見積作成、各種書類作成、入金処理などの営業基本業務 ・販売店およびエンドユーザーとの継続的なフォロー対応 ・社内（営業支援、工事部門）との調整・連携 ・既存顧客からの紹介を中心とした新規顧客対応（全体の1割以下） 担当は販売店3～5社、工場などのユーザー20～40社程度。訪問は年1回が目安で、入社1年目は販売店2社、ユーザー10社程度からスタートします。無理な訪問件数目標はなく、顧客ごとの設備状況や更新計画に合わせて、計画的に営業活動を行います。 ■業務の魅力 扱う産業用蓄電池は、企業や工場で使う「大きな充電池」です。電力をためておき、停電時のバックアップや電気代の削減に役立つインフラ機器です。既存顧客中心のため、数字に追われる営業ではなく、関係構築力を活かせます。業界未経験から活躍している社員も多く、営業としての基礎力を着実に磨ける環境です。 ■組織構成 中国営業所は営業2名、営業支援1名が在籍しています。フレンドリーで相談しやすく、協力しながら業務を進められる雰囲気です。 ■就業環境： ・訪問は1日2件程度、残り半日は見積・書類作成などの事務業務を行います。無理な訪問件数目標はありません。 ・出張は月1回程度（新潟・長野・静岡など）です。宿泊を伴う出張頻度の目安は繁忙期で月2,3件程度、閑散期は月1回あるかどうか程度です。 ・業務に応じて在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。 ■入社後イメージ： 入社後3ヶ月は先輩同行のOJTを通じ、営業の基礎から着実に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市安佐南区中須1丁目31番10号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～315,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 243,600円～320,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの想定金額となり、採用時の等級により若干異なります。また、扶養手当・住宅手当・出張手当に応じて前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】経理（リーダー候補）◆転勤無◆週1在宅可◆フレックス◆需要増・産業用電池等の製造メーカー
      ◆◇創業60年以上の安定基盤／住宅手当(家賃の50％支給)／家族手当／退職金あり／元日立グループ◇◆ ■業務内容： 当社にて、管理会計を中心に、決算、財務、ゆくゆくは経営企画領域まで幅広く業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜最初の業務＞ ・月次決算・四半期決算・期末決算 ＜徐々にお任せする業務＞ ・管理会計（業績集計・管理、数値分析、経営会議資料作成） ・業績管理（連結決算データ分析・親会社へ提供） ・製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告 入社後は制度会計から着手し、段階的に管理会計へシフト頂きながら最終的には管理会計8割程度の業務比率になる想定です。 ※原価計算そのものは別拠点で対応しています。 ■組織構成： 本社経理グループは経理のみならず財務、管理会計、経営企画も担っており、グループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名が在籍中です。 ■キャリアパス： 管理会計を中心に担当頂きながら、ゆくゆくは現状グループ長が担っている経営企画や資金調達・キャッシュフロー分析等の財務など、経営に近しい領域へ広げてのご活躍も期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 在宅勤務週1回程度、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業可能です。また、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）や家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。月残業については、20～45時間程度（繁閑や担当で変動あり）で、全社的に業務効率化や働き方の見直しも進めており、チーム内での業務分担やフォロー体制の強化など、負担の偏りを軽減する取り組みを継続しております。 ■当社の特徴： エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,300円～443,260円 ＜月給＞ 323,300円～443,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 主任　・・・633～717万円 課長代理・・・746～791万円前後 部長代理・・・850万円前後 ※20時間残業/月（想定）を含めた想定年収 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋エヌピーエス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西尾久7-40-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【荒川区】ルート営業（水処理・除湿装置）◆年休123日/所定労働7.5h/残業平均20h/福利厚生◎
      ～既存顧客をメインに深耕営業/働き方を整え長期的に働ける環境/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/所定労働7.5h/完全週休2日/年間休日123日/福利厚生充実～ ■概要： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」や自社製品「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。増設・更新計画への対応、既設設備提案など、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 ※新規に関しては既存顧客からの紹介や電話やHPからの問い合わせから深耕いただくスタイルです。 ・商談相手：エンジニアリング部、生産技術部、製造部、設備部、保守関連部門、品質管理部などの購買担当者や技術部、現場責任者の方となります。 ・担当顧客：既存顧客を担当予定、担当顧客はOJT後、スキル習得後に引継ぎしていきます。 ・担当エリア：東京を中心に関東エリア全域 ・出張有無：基本的には日帰りですが、遠方などでの営業や装置立会いなどの場合もございますのでその場合数か月に1回程度ある場合があります。※出張手当を支給あり ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日2～3社程度ご訪問頂きます。 ・その他：納品、メンテナンス、分析用水のサンプリングもございます。 ■入社後について： 座学教育の後、システムエンジニアリング部にて、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得していただきます。また、営業部にてOJT、メーカーによる勉強会により教育を行います。 ■組織構成について： 東京本社：営業5名、システムエンジニアリング部4名、事務１名、倉庫1名 ※事務所の平均年齢は37歳、会社全体では42歳です。 ※営業担当者は、システム業界・不動産・広告・理化学機器・証券など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■魅力： ・1975年創業、吸着精製装置（除湿装置）でトップクラスのシェアを誇る自社製品と、水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ワークライフバランス：残業20時間/月、土日休みと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都荒川区西尾久7-40-12 勤務地最寄駅：JR線／東北線尾久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※3ヶ月分／2023年度実績） ＊決算賞与：業績により支給（2023年度支給） ・給与改定：年1回 ・キャリア：主任⇒係長→課長代理→課長⇒次長⇒部長 ・手当：家族手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノオプティス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区坂下2-4-1ImasItabashiBASE4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全4件
    • 【板橋区】計測器の光学設計◆年休128日/平均有給取得実績14.2日/平均残業時間4.3H/月
      • NEW
      ■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応えるべく、新製品の開発を加速させており、それを支える光学設計者の補強が急務となっています。 ■業務内容： 当社が開発・製造する光計測器(輝度計・照度計・分光放射計など)において、光学系の構想設計・詳細設計はもちろん、光学ユニット単体および完成品の性能評価に至るまで、開発全体に広く関与いただきます。 製品の性能を最大限に引き出すため、製造・校正部門と連携しながらの性能試験・評価・調整業務も重要な役割です。 ■業務の特徴・魅力: 当社が手がける「光計測器」は光学技術そのものが製品の核となる特殊な領域で、光学的な理論と実測を擦り合わせながら、製品化や量産立ち上げを支える実践的な設計活動に携われるのが大きな魅力です。また、世の中の多くの製品開発では、機械設計者や電気設計者が主導するケースが一般的ですが、当社では光学設計者こそが製品開発の主導的役割を担います。 ※「光計測器」は人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性(スペクトル)」を高精度に数値化する計測器です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区坂下二丁目４番１号 Imas Itabashi BASE 4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋区】光計測器の機械設計◆年休128日/平均有休取得実績14.2日/平均残業時間4.3h
      ■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応えるべく、新製品の開発を加速させており、それを支える機械設計力の強化が急務となっています。 ■業務内容： 当社が開発・製造する光計測器(輝度計・照度計・分光放射計など)に関する筐体・機構部品・光学保持構造等の機械設計をお任せします。加えて、計測器の生産工程で使用される検査装置や評価装置の設計なども担当いただきます。製品仕様の検討から構想設計・詳細設計、図面作成、試作・組立・調整、製造部門との連携まで、一連の製品開発プロセスに幅広く関与いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・光計測器の筐体・内部構造設計(3D CAD：SolidWorks等) ・部品図・組立図・技術資料の作成 ・製品試作、組立て・調整・評価および設計改善 ・生産工程で使用される検査・評価装置、組立治具の機械設計 ※「光計測器」は人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性(スペクトル)」を高精度に数値化する計測器です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区坂下二丁目４番１号 Imas Itabashi BASE 4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    計測ネットサービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都北区東田端2-1-3天宮ビル6F、7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】メンテナンス・設置スタッフ（計測機器）◆未経験歓迎！フォロー体制◎年休125日（土日祝）
      【土木・建築業界経験者◎／充実したフォロー体制／出張は日帰りor短期／大手ゼネコン等と安定取引】 ■業務内容について 建設現場にて、スーパーゼネコン様にもご利用いただいております自社計測システムの製品設置や精度管理、変位管理等のフォロー業務をお任せいたします。 建築・土木業務において無くてはならない測量技術。国内地図に残る案件を測量の面から支えていただきます。 ▼具体的な業務イメージ ・車に機材を積み、現場を訪問 ・現場にて計測機器を設置したら帰社（１日１現場ほど） ・事務作業を行い退社 ・後日、製品のフィードバック等を回収いただく場合もございます。 ■やりがい 地方の小さな会社から大手ゼネコンとのお取引があり、関わった案件で完成した道路や線路・建物等が見られて、社会を豊かにしている実感を得ながら働くことが可能です。 ■導入実績 スーパーゼネコンをはじめ、様々な現場に導入されております。 https://www.keisokunet.com/case ■働き方 基本的には土日祝休みで、直行直帰も可能、残業は20～30h程と働きやすい環境。転勤は制度としてありますがほぼ発生なく、出張も日帰りもしくは1～2泊程度のものが多いです。 ・担当エリア：東北エリア全域を担当 ■研修体制 入社後、1週間程度、業界知識や社内規定・業務システムの説明を行い（座学中心）、その後はOJT中心に業務へ慣れていきます。 最初のうちは先輩社員と一緒に回りながら、自社製品の知識を深めて頂きます。 スキルによってフォロー内容や期間を変更しますが、１年ほどかけた教育期間を設けています。 ■組織構成 ・東北営業所：5名 　 本ポジションである技術職では2，30代の方が活躍中 ■同社の魅力 レンタルのニッケンGの持つネットワーク力や事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。 また、同社は計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測／測量システムを開発しています。現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区浦里4-113 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足：上記想定年収には、残業20時間/月を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 ■家族手当：社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給 ■資格手当：当社が定めた業務に必要な資格を取得した者に対し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITシステム営業（鉄道/プラント等業界向けシステム）◆残業20h程◎建設業界のDX推進企業
      ～大手ゼネコンや建設現場へ計測システムを開発・販売／道路や鉄道、空港や建築物、防災設備等、様々なインフラ工事現場に貢献～ ■業務内容 建設・鉄道業界向けに計測システムを提供する当社にて、新規事業の法人営業をご担当いただきます。現場の課題をヒアリングし解決に向けた新サービスや商品の企画・提案に携わります。将来的には事業の立ち上げにも挑戦できます 【具体的な業務内容】 ・建設、鉄道、インフラ業界のお客様への訪問、課題のヒアリング ・お客様の声をもとにした新しいサービス・商品の企画 ・社内メンバーや技術部門と連携したサービス開発 ・試験導入や実証実験のサポート ・サービスの提案活動や営業企画 ・市場調査や競合調査 ※入社直後は経験や適性に応じて業務を担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■働く環境 ◎基本は土日祝休みで直行直帰も可能、残業は20h程と働きやすい環境 ◎働き方改革に力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを実施、定時退社を心掛けています ◎20時以降の勤務の場合は上長承認などの制度を導入しており、 　残業時間も月20h程度ですので、メリハリのある働き方が可能です ■同社の魅力 レンタルのニッケンGの持つネットワーク力や事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。 また、同社は確かな技術力を誇り、計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。 現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル6F、7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足：上記想定年収には、残業20時間/月を含む ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 ■家族手当：社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給 ■資格手当：当社が定めた業務に必要な資格を取得した者に対し支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原製作所

    自動車部品メーカー
    東京都練馬区桜台4-10-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川越市/転勤無】試作品づくりのパートナー営業◆既存中心・土日休み◆創業90年・最先端開発案件多数
      ～創業90年の精密加工メーカー／最先端の試作開発を支える技術提案営業／既存顧客中心／将来の中核メンバー募集／転勤なし～ ■職務概要： 創業90年近い歴史を持つ当社は、精密切削加工を強みに、試作開発から品質保証まで一貫して手掛ける技術開発パートナーです。 自動車分野を中心に、航空宇宙、半導体、防衛、研究機関、次世代エネルギー分野など、高い精度が求められる製品開発を支援しています。 今後の事業拡大に向け、お客様と技術者をつなぐ技術提案営業を募集します。単なる受発注業務ではなく、開発段階からプロジェクトに関わり、お客様の課題解決に貢献するポジションです。 ■職務内容： お客様の研究開発部門や設計担当者から寄せられる試作案件に対し、社内の技術者と連携しながら最適な加工方法や納期、コストなどを提案していただきます。 営業・技術・生産をつなぐ司令塔として、案件全体を推進する役割を担います。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・図面・仕様の確認/見積作成 ・納期および価格調整 ・加工方法の提案/技術部門との打ち合わせ ・既存顧客フォロー ・紹介案件への対応 ※飛び込み営業なし ※既存取引先からの紹介案件が中心 ※関東エリア中心（宿泊出張は2か月に1回程度） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 工場内での研修や現場理解を通じて、加工設備・製造工程・品質保証体制を学びながら業務を習得していただきます。 ■配属部署： 営業部：4名：50代～60代のベテラン社員が在籍しており、長年培われた技術提案ノウハウを学べる環境です。 数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を重視する風土があります。 ■ポイント： 【「まだ世の中にない製品」の開発を支える】 量産品ではなく、開発段階の試作品に携わります。 自動車/半導体/防衛関連/航空宇宙/エネルギー/次世代電池/研究開発機関向け装置など、最先端分野の案件に関わることができます。 また、大手メーカーや研究機関を中心に、多様な業界のお客様と取引しており自動車関連メーカー/半導体関連企業/防衛関連企業/研究機関/大学研究施設 など特定業界だけに依存せず、多様な分野へ事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市中台2-19-1 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額で、年齢やスキルに応じて上下する可能性あります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 80万円以上 ■モデル年収： 年収420万円／30歳 経験3年 年収520万円／40歳 経験15年 年収700万円／50歳 管理職 経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越市/転勤無】三次元測定機経験活かせる！◆検査◆自動車やロボット部品の試作メーカー◆創業90年
      ～30代・40代・50代・60代活躍中！/三次元測定機を使用経験活かせる！／創業90年の安定企業／幅広い業界の大手企業と安定取引あり◎／土日休み／転勤なし～ ■職務概要： 自動車部品の試作品や産業用ロボット、発電用タービン・宇宙航空部品等の試作品を製造する当社にて、体制強化のため3次元測定機を使用した検査ポジションを募集いたします。 ■具体的には： ・製品検査（三次元測定機使用） ・報告書作成等 ■就業環境： ・空調完備 ・座り作業です。 ・重たいものはクレーンやカートを使用して運搬します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元、業務を行いながら業務の流れを学んでいただきます。徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属部署： 品質保証グループでは2名（男性・40代）が在籍しております。 ■製品の特徴： ・完全受注生産のため、作るのは毎回違う部品です。 ・自動車部品の試作品や産業用ロボットに使用される部品など、有名企業からも多くの引き合いがあり、レーシングカーの部品製造に携わることもあります。宇宙航空関係や天文機器関係などの依頼もあります。 ■ポイント： 同社のように本田技術研究所と直接的なやり取りを行い、試作品の提供を行っている企業は5社程度に限られています。同社はそのうちの1社であり、これは非常に高い技術を持っていることの証です。よって、同社には高い技術を学ぶことが可能な環境があります。 また、試作段階のエンジン部品の加工製造を行なっているため、常に時代の一歩先を行くモノ作りに携わることができます。特に自動車が好きな方には非常に魅力的な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市中台2-19-1 勤務地最寄駅：川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額で、年齢やスキルに応じて上下する可能性あります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 80万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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