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[業種]メーカー（機械・電気）業界　

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    この条件の企業数28,707社

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    90ページ：業種【メーカー（機械・電気）業界】の企業一覧

    該当企業数 28,707 社中 4,451〜4,500 社を表示

    株式会社木屋製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都練馬区北町1-18-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東松山市】設計◆転勤無◆車通勤可◆インフラ設備・公共施設設備の設計業務担当◆安定基盤の専門メーカー
      ◎自動車・5G通信設備向け部品で高い評価を受け、大手メーカーから信頼される安定基盤の専門メーカーです。 ◎「社員一人ひとりの成長が会社の成長につながる」という考えのもと、人材育成に力を入れています。 【変更の範囲：会社の定める業務※設計分野のキャリア形成を想定していますが、BE部門内での業務連携のため、部内全体の改善活動を補助いただく場合があります。】 【業務内容】 ■設計：製品の基礎設計、CADを用いた図面作成、設計見積の実施、強度試験の実施等の設計業務全般 携帯基地局・カメラポールなどのインフラ設備や、学校・運動公園などの公共施設の防球ネット関連部材の設計を行っていただきます。 現地での調査や、客先と連携して仕様を詰めていくなど、オフィス内だけでなくアクティブに活動することができます。 これまでの知識や経験を生かしながら、将来は設計部門の中心メンバーとして活躍していただけます。 【組織構成】 技術：3名（係長1名、主任1名、社員1名）男性3名 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県東松山市松山1703 勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。賞与の一部を月例給与（各種手当）へ組み込む給与制度を導入しています。年収には賞与および各種手当を含みます。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績および個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東松山】生産技術エンジニア◆新製品の工程設計、設備導入、生産ライン立上げ、その後の不具合改善等
      ◎自動車・5G通信設備向け部品で高い評価を受け、大手メーカーから信頼される安定基盤の専門メーカーです。 ◎教育・育成に力を入れており、入社後も安心してスキルアップできる環境です。 ■業務内容 通信・インフラ・自動車分野に製品を供給する当社にて、工場における生産技術業務をお任せする方を募集します。 ・新製品の工程設計、設備導入、生産ライン立上げ、その後の不具合改善 ・プレス設備、付帯設備のメンテナンス（システム部分も扱います） ・生産ライン自動化に向けた自動機や治具の設計、製作 ・見える化：稼働中の生産設備の各種データ集積・分析 ■配属情報 生産技術部 生産技術グループ： 3名（部長1名、係長1名、担当1名） 変更の範囲：基本的には生産技術でのキャリア形成を想定していますが、当社業務の全般に変更の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県東松山市松山1703 勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：毎年4月 賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セコニック

    総合電機メーカー
    東京都世田谷区池尻3-1-3MUTOH池尻ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • EMS営業（電子機器受託製造サービスの提案営業）／70年以上にわたり培ってきた技術と実績
      • NEW
      【法人営業経験をお持ちの方へ／幅広いものづくりを支える企業】 ■業務概要 主に電子機器メーカー向けのEMS（電子機器受託製造サービス）営業をお任せします。製造業の生産を支える「縁の下の力持ち」として、ものづくりの基盤を支援できるやりがいがあります。 ■業務詳細 ・電子機器メーカー等に対するEMSサービス（設計から開発支援、材料調達、製造、検査、出荷まで一貫体制）の提案営業 ・社内各部門（生産管理・購買・技術）との調整、見積・納期管理 ・入社後は既存顧客を担当し、次第にEMS事業のミッションである事業拡大に向けた新規顧客の開拓も担当します。 ■勤務地の補足 入社後、1カ月程度の福島工場での研修があり、製造や開発について学ぶための期間を設けています。 その後東京支店で半年～1年程度勤務し、姫路支店に配属予定です。 ■仕事の魅力 ・社内の技術部門、生産管理部門、購買部門などと連携しながら案件を進めるため、電子機器や製造工程に関する知識を幅広く習得できます。営業としての提案力だけでなく、ものづくり全体への理解力が身につきます。 ・お客様ごとの課題に合わせて最適な生産体制を提案し、受注から量産まで一貫して携わります。多くの関係者を巻き込みながら案件を成功に導く達成感があります。 ・既存顧客対応だけでなく、新規顧客開拓にも携わるため、EMS事業拡大の中心的な役割を担うことができます。 ■組織構成 姫路1名（支店長男性50代） ※参考情報：東京8名 ■入社後のキャリア 入社後は、先輩社員に同行し、新規・既存顧客への訪問を通じてEMS営業について学びます。数年後は担当顧客をもち、営業のエキスパートとして、見積判断等の裁量権をもって業務を遂行いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社セコニック 池尻本社 住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市南町63 ミツワビル リージャス姫路駅前ビジネスセンター 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福島第1工場 住所：福島県福島市伏拝字沖27-1 勤務地最寄駅：JR東北本線線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～369,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 215,500円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻大橋】ソリューション営業＜製造業界向け／受託生産を受注するまでの提案＞既存中心◆年休123日
      EMS受託生産提案／既存顧客深耕営業／製造工程の理解を活かす提案力／自社工場・開発と連携／光学・電子機器メーカー／露出計世界シェアトップクラス／技術起点のソリューション営業／海外展開も推進 ■採用背景 組織強化の為の増員募集。 ■配属先情報：EMS事業部営業部（東京4名） ■業務内容 EMS事業部の営業として、電子機器や機械の中核となる部品・製品の受託生産に関する提案活動を担当します。既存顧客を中心に、顧客の製品構想や課題をヒアリングし、電子機器、プリント基板実装、製品組立といった製造工程を踏まえた最適な生産方法を検討します。提案にあたっては、福島の自社工場や開発部門と連携し、技術的な実現性や工程面の調整を行いながら進めます。担当エリアは西日本で、出張を伴う対面商談に加え、オンラインでの打ち合わせや社内調整業務も含まれます。受託決定後も、関係部門と情報共有を行いながら顧客対応を継続し、安定した取引関係の維持に貢献する役割です。製造工程への理解を基盤に、顧客と社内をつなぐ調整力が期待されます。 ■業務の魅力 高い技術力を持つ自社工場・開発と連携しながら、単なる価格交渉ではなく、製造プロセス全体を踏まえた提案ができます。製造業の知見を営業に活かしたい方にとって、専門性を発揮しやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客中心の営業スタイル ・オンライン商談と出張を組み合わせた柔軟な業務 ・入社後は工場研修を通じて製造理解を深められる ■キャリアパス まずは既存顧客対応を担い、経験を積みながら、将来的には事業拡大に向けた新規開拓にも携わることができます。 ■企業の特徴 ≪光学・メカトロニクスを駆使した製品開発とEMS事業を推進するセコニックグループ≫ 【幅広い製品群】 セコニック社は、コニカミノルタ社など、大手電機メーカーとの事業（受託開発）を通じ、豊富なノウハウと高い技術力を蓄積しつつ、ニッチ分野における自社ブランドを展開しています。プロ・アマチュアの写真家に長年にわたって愛用される「露出計」や「分光測定器」等の光学電子情報機器、環境測定から理化学分析まで対応可能な「分析機器」、監視カメラシステムを主軸にした「映像応用機器」等、光学とメカトロニクスを融合した製品群を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～369,000円 ＜月給＞ 213,500円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、賞与（年間3カ月）、残業代を含めたモデル年収となります。 ■賞与（昨年実績：年2回/年間3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後関製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都葛飾区立石6-16-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城／石岡】インフラ業界向けねじ・ボルトの製品検査◇転勤無／土日休／残業10H
      • NEW
      【職種未経験歓迎/月残業10h程度/資格取得支援有/創業80年の安定基盤】 ■業務概要： 主に鉄道業界や電力業界向けにボルト・ねじを生産～販売まで行う当社にて、安定した製品を世に送り出し続ける為、製品の検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ねじやボルトの検査には主に3種類あります。 １.形状検査：ノギスやマイクロメーターを用いて、製品の形状に問題ないか調べます。 ２.性質検査：硬さなどが規定に達しているかを検査します。 ３.表面処理試験：製品表面のメッキの膜厚が規定通りか。を調べます。 ■組織構成／入社後の流れ： 所属部署は4名で構成されております。 入社後はまずは形状検査からお任せし、徐々にキャッチアップいただきます。フォークリフトおよびクレーン、玉掛けの資格ない方は入社後、取得していただきます(会社負担)。 ■資格取得支援 【資格は費用会社負担で取得可能！】 床上操作式クレーン運転技能者・玉掛技能者・フォークリフト運転技能者等 ■魅力： 【安定性】…同社の製品は昭和16年の創業以来、一貫して電力・鉄道・通信・建設など基幹産業に使用されております。 また基地局の施工が進んでいるため、安定した売り上げが見込んでおります。 【優位性】…参入障壁が高く、長年お取引のあるお客様がほとんです。 その為、安定した基盤があり長期的な就業可能になります。 【働き方】…年間休日120日、月残業10時間以内と働きやすい環境が整っております。 ■当社ついて： 当社の製品は創業以来一貫して電力・鉄道・通信建築等の基幹産業として国内外の公共事業に貢献する安定した企業です。主に鉄道業界や電力業界向けにボルト・ねじを販売しています。一気通貫体制で生産を行っており、「品質の高さ」で顧客から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市柏原4-3　柏原工業団地内 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■昇給：年1回　■賞与：年2回(※2025年実績：2.6ヶ月分) ■各種手当：通勤手当，精勤手当，住宅手当，家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メッツ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川越市大字的場1620
    • 設立 1953年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全18件
    • 【川越市】社内SE／DX推進・業務改善を担当／Honda系メーカー
      ～Hondaグループ／DX推進の中核メンバー／クラウド導入・業務改善を推進／残業ほぼなし・賞与4.5ヶ月実績／創業70年超の安定メーカーで社内SEとして長く活躍～ Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、社内システムの改善・運用を行っていただきます。DX推進を加速すべく増員での募集となります。メインフレームからの脱却を目指し、現行システムと現行業務の洗い出しを通して、クラウドサービスの導入を目指していただきます ■業務詳細 ・現行システムの調査 ・利用部門へヒアリングを行ない業務フローを作成 ・利用部門へのヒアリング結果を基に、部門横断的な業務改善の提案、ならびにクラウドサービスの検討～導入 ・導入システムに関する各種問い合わせ対応 ※リーダーと既存メンバーと一緒に作業を行なうため、業務の分担をしながら進めていただきます ■業務の流れ 朝礼にてあさイチの予定共有（5分程度） 業務の調査およびシステム構成の検討・資料作成 外部業者と打ち合わせを行ない製品の情報収集 社内問い合わせ対応 ■魅力 残業はほどんどなく、定時退社を推奨しております。属人化する業務をなくすべくノウハウを管理簿で共有をしております。 ■当社について 本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設者である本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカーです。 ＜ダイカストとは＞ アルミニウム、亜鉛、マグネシウムなどの融解金属を溶解し、精密な金型に高圧・高速で注入。そして精度の高い、鋳肌の美しい鋳造品に仕上げていく製法。性能、質感、量産性など様々な面でメリットがあり、材料のリサイクルが可能という点でも幅広い方面から着目され、工業界では欠かせない技術となっています。 ＜メッツの今後＞ 当社では、耐久性や精密な加工が要求される、四輪車・二輪車などの自動車部品から、電動工具やエクステリア製品までの多彩な製品を開発・製造しています。より軽く、より強く、より低コストに、より環境に優しくをモットーに、将来の国内生産を反映し、国内生産工場は山梨県1箇所に集約し、収益の安定性を確保。海外は4カ国に進出し、国内はグローバル支援機能へ変貌。時代の変化に応じ、軽量化をはじめ、エンジン部品から電動化の領域へ事業拡大・転換を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1620 勤務地最寄駅：川越線／的場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収額：基本給＋平均賞与額＋残業手当21時間（住宅手当除く） 賞与：年2回（6・12月）　前年度実績4.50ヶ月分（業績や人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越/購買】Honda系自動車部品メーカー
      ■概要 ・購買部門にて、金型や生産設備の調達業務をお任せします。仕入れ原価の管理や下請法等の知識を活かし、社内外との調整を行いながら、会社の収益向上に貢献する重要な役割です。 ■詳細 ・金型・生産設備の調達業務 ・仕入れ原価の管理 ・交渉（電話・メール・WEB） ・社内他部署との連携・調整業務 ・委託先への訪問・現場確認（月1回程度の出張あり／北陸・中部・東京・静岡など） （※変更の範囲：当社業務全般） ■業務の魅力： 昨今の原材料高の影響で多くの製造業は部品の調達法、サプライヤーの選定などが急務として取り組んでいます。本ポジションでは、「何をどこで手に入れるか」といった企画、実行を業務としております。自らの企画や実行力が同社の製品力や経営力に直結してくる魅力的な業務になります。 ■製品情報： 同社は本田技研工業様の1次サプライヤーです。主にエンジンブロックのダイカストをアルミニウム･マグネシウムで製造しています。高い技術力を求める「ホンダ」系ならではの製品力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字的場1620 勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収額：基本給＋平均賞与額＋残業手当21時間（住宅手当除く） ■賞与：年2回（6・12月）　前年度実績5.3ヶ月分（業績や人事評価による） ※支給額は勤務実績・評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤超短波株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区白山1-23-15
    • 設立 1916年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉】美容インストラクター（導入研修・施術指導・営業サポート） 物理療法に強い医療機器メーカー
      【転勤無！／業務用超音波治療器は業界トップクラスシェアの医療機器メーカー／育成・フォロー体制充実】 ■主な業務内容： ・導入研修・実技指導 　自社製品（美容機器・コスメ等）の正しい取扱方法や効果的な施術プロセスの講習会・実技指導の実施 　対面およびオンラインでの研修対応 ・営業同行・デモ 　新規商談時に営業担当と同行 　専門的知見からの製品魅力の解説・施術デモンストレーションの実施 ・講習コンテンツ作成・更新 　研修マニュアル、講習用スライド、Q&A集などの教材作成およびブラッシュアップ ・訪問・出張管理 　取引先サロン等への訪問および定期的な全国出張対応（月数回程度） ■採用背景： 導入企業様（サロン・クリニック等）へのフォロー体制強化に伴い、製品導入後の活用度・継続率（LTV）を高めるとともに、営業の成約率向上を支えるため。 ■部署のミッション： 取引先（エステサロン・クリニック・販売店等）に対し、自社製品（美容機器・コスメ等）の導入研修・施術指導・売上向上支援を行い、顧客満足度とリピート率の最大化を実現すること。 ■当社について： 1916年創業。国内初の超短波治療器を開発した老舗医療機器メーカーです。 超短波・超音波・電気刺激などの物理療法機器を軸に、国内外100か国以上で高い評価を得ています。 60以上の大学・研究機関、医師と連携し、科学的根拠に基づいた製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県川口市栄町3-1-8 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 ＜月給＞ 286,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】美容機器営業＜エステサロン・美容クリニック向け＞直行直帰可◇業界未経験歓迎◇老舗メーカー
      【提案だけでなく導入後のフォローまで担当／業務用超音波治療器は業界トップクラスシェア／事業部全体の売上基盤をさらに底上げすることが目標】 ■主な業務内容： ・自社業務用美容機器の提案・販売：新規開拓および既存のエステサロン・美容クリニックへの深耕営業を実施。 ・大手サロン向けOEM/ODM商品の企画提案：大手サロン本部等に対し、物販用機器やオリジナル製品の企画・開発サポート・商談を実施。 ・代理店連携・同行提案：販売代理店との良好な関係性を構築し、同行訪問や販売促進策の提案・実行を実施。 ・導入後のフォロー・メニュー提案：社内の講習担当（インストラクター）と連携し、導入サロンの売上向上に向けた運用アドバイスを実施。 ■部署のミッション： ・事業部の拡大・成長：物理療法機器のパイオニアとしての100年超の確かな技術力をバックボーンに、美容領域（ビューティー営業部）を会社全体の成長ドライバーと位置付け、全国のエステサロン・クリニックへの導入拡大と大手サロン向けOEM/ODM事業の急成長を目指します。 ・売上成長指標：個人・チーム単位で高単価商材やOEM/ODM案件を継続的に創出し、事業部全体の売上基盤をさらに底上げすることを目標としています。 ■当社について： 1916年創業。国内初の超短波治療器を開発した老舗医療機器メーカーです。 超短波・超音波・電気刺激などの物理療法機器を軸に、国内外100か国以上で高い評価を得ています。 60以上の大学・研究機関、医師と連携し、科学的根拠に基づいた製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県川口市栄町3-1-8 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,600円～380,400円 固定残業手当/月：47,800円～63,670円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～444,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東混合機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区大原町3-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全10件
    • 【板橋】営業およびアフターサービス担当◆業務用ミキサー国内シェア5割以上／年休123日／大手取引多数
      【国内シェア50％超の業務用ミキサーメーカー／山崎製パン・シャトレーゼ等の大手導入実績多数／既存顧客中心で営業と技術提案の両方に携われる環境】 ■企業概要 1918年創業、1949年設立の業務用縦型ミキサー専門メーカーです。製菓・製パン業界向けにミキサーや周辺機器を提供し、国内シェア50％超を誇ります。食品安全基準にも積極対応し、老舗ながら技術革新を続けています。 ■採用背景 大手製パン・洋菓子メーカーを中心に導入実績が拡大しており、既存顧客へのサービス品質向上とさらなる顧客開拓を目的とした増員募集です。営業とアフターサービスの両面から顧客を支える人材を求めています。 ■業務内容 製菓・製パン工場が抱える生産効率向上や品質安定化の課題に対し、業務用ミキサーや関連機器の提案から導入後支援まで一貫して対応します。長期的な関係構築を通じて顧客の安定操業を支える役割です。 ・既存顧客中心のルート営業（営業7：メンテナンス3） ・ニーズヒアリング ・資料作成、見積書作成 ・製品納品、据付立会い ・メンテナンス対応 ・展示会や紹介経由での新規顧客開拓 ・関東近郊および関東甲信越方面への出張対応 ■組織構成 営業部は全41名体制で、勤務地となる東京出張所には11名が在籍しています。中途入社社員のみで構成されており、業界未経験者も馴染みやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や先輩同行からスタートします。OJTを中心に商品知識や提案方法、メンテナンス対応を学び、必要な研修は会社負担で受講可能です。 ■業務の特徴 営業活動だけでなく、据付立会いや保守対応まで担当するため顧客との接点が多く、信頼関係を築きやすい仕事です。製造現場の課題解決に深く関われるほか、自社製品の改善提案にもつなげることができます。 ■求人魅力 ・国内シェア50％超の業務用ミキサーメーカーであり、競合が少なく安定した事業基盤があります。大手製パン・洋菓子メーカーとの取引実績も豊富です。 ・既存顧客中心の営業スタイルで、製品提案から導入、アフターフォローまで一貫して携われるため専門性を高められます。 ・年間休日123日、転勤なし、長期就業者多数の安定環境です。社内イベントや部活動もあり、社員同士の距離が近い温かな社風が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大原町3-12 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：77,400円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】食品機械の営業、メンテナンス◆業務用ミキサーで国内シェア5割以上／年休123日／大手取引多数
      ◇食品機械(ミキサー・周辺機器・部品・特注品など)の営業及びメンテナンス／ノルマ無し／山崎製パンやシャトレーゼなど大手洋菓子メーカー導入実績多数／国内シェア50％以上／年休123日◇ ■業務内容： 洋菓子の製造等で使う業務用ミキサーなどの食品機械を製造する当社で、 当社製品の営業及びメンテナンスの業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 ・ニーズのヒアリング ・資料や見積書の作成 ・納品・据え付け ・メンテナンス対応　　　など 【取り扱う製品】 食品の製造等で使う業務用の食品機械 縦型ミキサー／スパイラル・スラントミキサー／充填機・搬送ポンプ／ミキサー周辺機器　など 【担当する顧客】 関東近郊の製菓・製パン工場 ご担当頂くのは既存顧客がメインとなりますが、新規顧客の獲得も展示会や紹介で行います。 ※関東甲信越方面への出張有り ■組織構成： 営業部全体では41名、そのうち東京出張所には11名の社員が在籍しています。 中途採用のみでの採用を行っているため、馴染みやすい社風です。 ■同社の魅力： ・国内のシェアが50％で、競合も少ないのが特徴です。売り上げも安定しており多くの洋菓子メーカー店等で導入頂いております。 ・モノづくりの最初から最後までに携わることができます。創業者は甘栗加熱装置の発明者で100年以上の歴史がございます。 ・大手顧客をはじめ、多くの洋菓子メーカー店等で導入いただいております。 ・年間休日123日など長期的に働ける環境が整っています。離職率も低く定着している社員が多いのも特徴です。 ・ボーリング大会や花見、野球チームなどの行事もあり、社員同士でコミュニケーションがとれる場のある社員同士の仲が良い社風です。 ■キャリアのイメージ： 基本はOJTになりますが、研修は会社負担で受けることが出来ます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大原町3-12 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 固定残業手当/月：77,400円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホリゾン・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区東神田2-4-5東神田堀商ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】工場自動化・省人化を推進！提案営業／産業機械ニッチトップ企業の新規事業担当／年休120日
      • NEW
      【製造工程の自動化提案／人手不足・業務効率化に貢献！工場のお悩みを解決／大手顧客に提案／完全週休二日制／産業機械のニッチトップ】 製造業のお客様に対するコンサルティング型の提案営業を担当します。 主に国内の大手企業を対象に、工場の自動化や省人化に向けた悩みをヒアリングし、設計部門など社内でワンチームとなって最適な提案を行います。 ■業務詳細 既存顧客からの商談を中心に、下記業務をお任せします。 現在引き合いが多く、飛び込みや架電営業は基本的にありません。 ＜業務の流れ＞ ・製造現場へのヒアリングを実施し、工程や物流、人の動線などを整理 ・お客様の業務プロセス全体を把握し、課題を抽出 ・エンジニアと連携し自動化・省人化に向けた提案内容を協議 ・AGV（無人搬送車）、AMR（自律走行搬送ロボット）、ロボットアーム等の商材を活用した最適なソリューションを提案 ・導入プロジェクトの進行管理と現場立ち上げまでのサポート ■業務の魅力 ・単なる製品販売でなく、工場全体の生産体制や、搬送システムを改善し、 お客様の本質的な課題解決に貢献できる点が最大の魅力です。自動化・省人化を通じて「未来の工場づくり」に携われます。 ■教育体制 ・入社後は座学や先輩の同行で同社製品やソリューションをインプットします。その後、先輩に同行しながら、実際の商談・現場訪問・課題整理のプロセスを段階的に習得していきます。 ■働く環境 ・年間休日120日、フレキシブルな働き方や各種福利厚生が充実。リモートワークや副業も可能です。 ・中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■同社事業について ・同社は主力事業である、産業用機械（製本関連機器）で世界トップシェアである基盤を活かしながら、FA分野にも事業を拡大しています。新規事業でありながら、多くの大手企業案件を手掛け、急成長中です。 ・同社は印刷業界の人手不足を背景に、 印刷・製本機器の自動化をいち早く行っており、さらには自社での製造効率の向上のために自動搬送機などを独自に開発していました。同事業で培った自動化のノウハウがあるからこそ、FA分野でニーズが急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江戸川区松江５丁目１０－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与年3回（うち1回は決算賞与）、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代30H/月程度を含む。記載の年収は目安であり、選考の結果で前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】工場自動化・省人化を推進！提案営業／産業機械ニッチトップ企業の新規事業担当／年休120日
      • NEW
      【製造工程の自動化提案／人手不足・業務効率化に貢献！工場のお悩みを解決／大手顧客に提案／完全週休二日制／出来立ての綺麗なオフィス】 製造業のお客様に対するコンサルティング型の提案営業を担当します。 主に国内の大手企業を対象に、工場の自動化や省人化に向けた悩みをヒアリングし、設計部門など社内でワンチームとなって最適な提案を行います。 ■業務詳細 既存顧客からの商談を中心に、下記業務をお任せします。 現在引き合いが多く、飛び込みや架電営業は基本的にはありません。 ＜業務の流れ＞ ・製造現場へのヒアリングを実施し、工程や物流、人の動線などを整理 ・お客様の業務プロセス全体を把握し、課題を抽出 ・エンジニアと連携し自動化・省人化に向けた提案内容を協議 ・AGV（無人搬送車）、AMR（自律走行搬送ロボット）、ロボットアーム等の商材を活用した最適なソリューションを提案 ・導入プロジェクトの進行管理と現場立ち上げまでのサポート ■業務の魅力 ・単なる製品販売でなく、工場全体の生産体制や、搬送システムを改善し、 お客様の本質的な課題解決に貢献できる点が最大の魅力です。自動化・省人化を通じて「未来の工場づくり」に携われます。 ■教育体制 ・入社後は座学や先輩の同行で同社製品やソリューションをインプットします。その後、先輩に同行しながら、実際の商談・現場訪問・課題整理のプロセスを段階的に習得していきます。 ■働く環境 ・年間休日120日、フレキシブルな働き方や各種福利厚生が充実。リモートワークや副業も可能です。 ・中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。 ■同社事業について ・同社は主力事業である、産業用機械（製本関連機器）で世界トップシェアである基盤を活かしながら、FA分野にも事業を拡大しています。新規事業でありながら、多くの大手企業案件を手掛け、急成長中です。 ・同社は印刷業界の人手不足を背景に、 印刷・製本機器の自動化をいち早く行っており、さらには自社での製造効率の向上のために自動搬送機などを独自に開発していました。同事業で培った自動化のノウハウがあるからこそ、FA分野でニーズが急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市南区久世大藪町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与年3回（うち1回は決算賞与）、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代30H/月程度を含む。記載の年収は目安であり、選考の結果で前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正和

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区小豆沢2-9-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/大宮】装置の組立業務※潤滑給油装置・油圧装置の老舗メーカー/年間休日124日/就業環境◎
      【ワークライフバランス◎・残業20時間程度・年間休日124日/創業65年の老舗メーカー/賞与充実/大手工作機械メーカーやJAXAとの取引】 ★製造ラインの流れ作業ではなく、製品ごとに組立から検査まで幅広く携わるポジションです。技術承継を目的とした増員募集のため、これまでの製造・組立経験を活かしながら、着実に知識や技術を習得できる環境があります。 【業務内容】 当社は工作機械に欠かすことのできない潤滑給油装置や油圧装置を開発しております。本ポジションでは当社にて開発している工作機械や産業機械に潤滑油を供給するポンプや配管部品等の組立作業をお任せします。 ※量産品の組立作業ですが、流れ作業はありません。仕事に慣れてくれば、生産計画に基づき自分のペースで仕事をすることも可能です。 ・製品組立実作業 ・製品検査 ・組立作業にかかる使用部品管理 ・組立作業にかかる設備管理、準備、操作 ・簡単なPC操作 ・パート社員の指導、育成等 【部署の特徴】 部署ではアットホームな雰囲気の中で業務を行っていただきます。 定期的に組織全体でミーティングを行い、各メンバーの業務や製品の状況についての話し合いを行い、フォロー体制がしっかりとられている環境となります。 ※将来的には部署のリーダーを担っていただく人材になっていただくことを期待しております。 【当社の魅力】 創業65年の老舗潤滑油装置メーカーです。潤滑油装置は工作機械の作動を助ける役割を果たしており、精度高いものづくりを下支えしています。例えば、生活に欠かせない自動車の安全性、快適さは工作機械によって形成されています｡当社は老舗企業としての信頼とノウハウの蓄積から引き合いが多くなっています。取引先は三菱重工業やファナック、DMG森精機等の大手工作機械メーカーやJAXAになります。 【潤滑油装置】 自動車、航空機、精密機械など製造業の業績が堅調に推移し、これに伴い、工作機械業界も堅調な推移を見せています。そのため自動潤滑給油装置の世界市場規模は2018年段階の7億6,940万ドルから、2023年には9億5,850万ドルへと拡大が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市見沼区膝子1430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,500円～12,500円 ＜月給＞ 220,500円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験に応じて決定致します。 ■その他定額手当：奨励手当として支給 ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：実績あり（1.00%～3.00％※ベースアップ込みの過去実績、月あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮】潤滑給油装置・油圧ユニット機器検査※年間休日124日/就業環境◎
      【ワークライフバランス◎・残業20時間程度・年間休日124日/創業65年の老舗メーカー/賞与充実/大手工作機械メーカーやJAXAとの取引】 ★製造ラインの流れ作業ではなく、製品ごとに組立から検査まで幅広く携わるポジションです。技術承継を目的とした増員募集のため、これまでの製造・組立経験を活かしながら、着実に知識や技術を習得できる環境があります。 【業務内容】 大宮工場検査課における製品（潤滑給油装置（ポンプ、配管部品）、油圧ユニット）検査全般をご担当いただきます。 ・各種検査機器を使用しての計測検査 └社内加工品・外注加工品について、ノギス・マイクロメータ・三次元測定機等の検査機器を用いて寸法測定等を行う中間検査。 ・潤滑油を使用しての製品性能検査 └完成製品について、実際にオイルを使用しての性能検査・吐出検査・圧力検査等を行う最終検査。 【部署の特徴】 部署ではアットホームな雰囲気の中で業務を行っていただきます。 定期的に組織全体でミーティングを行い、各メンバーの業務や製品の状況についての話し合いを行い、フォロー体制がしっかりとられている環境となります。 ※将来的には部署のリーダーを担っていただく人材になっていただくことを期待しております。 【当社の魅力】 創業65年の老舗潤滑油装置メーカーです。潤滑油装置は工作機械の作動を助ける役割を果たしており、精度高いものづくりを下支えしています。例えば、生活に欠かせない自動車の安全性、快適さは工作機械によって形成されています｡当社は老舗企業としての信頼とノウハウの蓄積から引き合いが多くなっています。取引先は三菱重工業やファナック、DMG森精機等の大手工作機械メーカーやJAXAになります。主製品の潤滑油装置以外にも外食業界向けの厨房製品やドア製品等に参入しています。自社工場を持ち、開発から販売まで一貫して行えることも強みです。近年では中国への海外進出もしています。 【潤滑油装置】 自動車、航空機、精密機械など製造業の業績が堅調に推移し、これに伴い、工作機械業界も堅調な推移を見せています。そのため自動潤滑給油装置の世界市場規模は2018年段階の7億6,940万ドルから、2023年には9億5,850万ドルへと拡大が予測されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市見沼区膝子1430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,500円～12,500円 ＜月給＞ 220,500円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験に応じて決定致します。 ■その他定額手当：奨励手当として支給 ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：実績あり（1.00%～3.00％※ベースアップ込みの過去実績、月あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開進工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都板橋区若木1-19-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】ステンレス銅帯の品質保証◇転勤無/顧客からの問い合わせ対応メイン/生活支える商材を展開◎
      ～地域に根付いた就業/生活支える商材の素材を展開◎～ ■業務内容 新潟第1工場にて、製品の品質保証業務全般に関する業務を行っていただきます。 ・詳細 品質保証に関する顧客対応をメインにお任せする予定です。 （1）製品に対するお問い合わせの対応 製品に関するお客様からの問い合わせや社内不良を受けて、 原因の分析追及や、製造現場と一緒に対策を検討。 体制の整備（製造運用の見直し、システムや設備の改修など） 顧客からの問い合わせ内容に関しての報告書の作成 （2）製品の仕様書の作成 製品に関しての仕様（サイズや機械的性質、梱包方法など）を明記した書類の作成し、お客様と取り交わします。 （3）環境関連の対応 製品が有害物質を含んでいないことの証明や化学物質含有量の調査結果をお客様へ連絡します。 ■組織構成 品質保証部はメンバー8名体制 ■企業情報 身の回りの生活に欠かせない、スマホやＰＣなどの電子機器、家電製品、自動車、医療機器、建築などの部品素材として「ばね用ステンレス鋼帯」を製造販売をする企業。 本社は東京であるものの、製造は新潟市南区の北部工業団地にあります新潟工場で製造を行っている。 3か所工場があり、新潟第1工場、新潟第2工場、技術センター。 新潟第1工場では圧延機による冷間圧延を行い、ステンレスにばね性を付与する工程がメインとなる。 新潟第2工場ではお客様の注文の幅にカットする工程（スリット・精整工程）がメインとなる。第2工場よりお客様へ出荷を行います。 技術センターでは製造工程で使用する設備の制作・修理・メンテナンスを行っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟第1工場 住所：新潟県新潟市南区北田中780-39 勤務地最寄駅：JR信越本線／さつき野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区東日本橋3-11-8MKT東日本橋ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】アルミニウム金属加工の営業／業界シェア1位／ヤマハ発動機・トヨタ等大手自動車メーカー取引多
      • 締切間近
      ～ヤマハ発動機・トヨタなど大手メーカー製品に当社技術が取り扱いされております／競合少なくシェアNo1／設立65年目／安定した基盤／教育体制◎／年間休日120日／残業20H程度／飛び込み営業なし／ルート営業～ ■職務内容 アルミニウム金属加工の当社にて営業職として従事いただきます。 弊社では冷間鍛造という金属の加工手法を導入しており、業界内ではトップシェアとなります。※飛び込み営業はなく既存のお客様を中心に対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・自動車・二輪車メーカーを中心に幅広い企業様へ弊社のアルミニウム部品の営業をお任せします。 ※既存8割、新規はHPや紹介経由となります。入社後しばらくは既存のみ対応いただく予定です。 ・1人当たり30～40社をご担当頂き、１日に2～3件ほど訪問しながら関係性構築・提案していきます。部品図面を見ながら希望や条件などを確認、要望を伺うだけでなく内容を一緒に検討し、素材や形状、価格などの面から最善案を提案をしていきます。（状況に応じて先輩社員や技術部門も同行しますので未経験でも安心ください） ※当社の製品は受注まで数年かかるものもあります。 ・営業エリアは主に関東圏です。西は長野県あたりまで担当することになります。出張は多くないですが、担当するお客様先によっては発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ 入社後は山形工場に研修として行って頂きます。 最長で2か月となり、まずは工場内で技術・品質保証・製品など業務で必要になる知識のインプットをして頂きます。 金属加工や冷間鍛造の技術を1から学んでいただきますので、業界経験がない方や知識がない方でも安心して営業スタートできる環境です◎ 研修後は各拠点にて先輩社員と営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■冷間鍛造とは 金型を使用して被加工材料(アルミニウム)を常温で変形させながら成形をおこなう加工方法です。。 ■組織構成 名古屋：男性3名（20代～40代1名づつ） ※中途入社も多く活躍しております。 ■特徴 完全オーダーメイドで「完全受注生産」制の為、多様なニーズに対応できる設備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三協製作所 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 FAMILLEビル905 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～207,900円 その他固定手当/月：99,000円～118,150円 固定残業手当/月：49,000円～58,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。ご経験・面接内で考慮し決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■職能手当：69000円～83500円 ■営業手当：30000円～34650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アルミニウム金属加工の営業／業界シェア1位／ヤマハ発動機・トヨタ等大手自動車メーカー取引多数
      • 締切間近
      ～ヤマハ発動機・トヨタなど大手メーカー製品に当社技術が取り扱いされております／競合少なくシェアNo1／設立65年目／安定した基盤／教育体制◎／年間休日120日／残業20H程度／飛び込み営業なし／ルート営業～ ■職務内容 アルミニウム金属加工の当社にて営業職として従事いただきます。 弊社では冷間鍛造という金属の加工手法を導入しており、業界内ではトップシェアとなります。※飛び込み営業はなく既存のお客様を中心に対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・自動車・二輪車メーカーを中心に幅広い企業様へ弊社のアルミニウム部品の営業をお任せします。 ※既存8割、新規はHPや紹介経由となります。入社後しばらくは既存のみ対応いただく予定です。 ・1人当たり30～40社をご担当頂き、１日に2～3件ほど訪問しながら関係性構築・提案していきます。部品図面を見ながら希望や条件などを確認、要望を伺うだけでなく内容を一緒に検討し、素材や形状、価格などの面から最善案を提案をしていきます。（状況に応じて先輩社員や技術部門も同行しますので未経験でも安心ください） ※当社の製品は受注まで数年かかるものもあります。 ・営業エリアは主に関東圏です。西は長野県あたりまで担当することになります。出張は多くないですが、担当するお客様先によっては発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ 入社後は山形工場に研修として行って頂きます。 最長で2か月となり、まずは工場内で技術・品質保証・製品など業務で必要になる知識のインプットをして頂きます。 金属加工や冷間鍛造の技術を1から学んでいただきますので、業界経験がない方や知識がない方でも安心して営業スタートできる環境です◎ 研修後は各拠点にて先輩社員と営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■冷間鍛造とは 金型を使用して被加工材料(アルミニウム)を常温で変形させながら成形をおこなう加工方法です。 ■組織構成 東京：3名（男性40代2名、30代1名） ※中途入社も多く活躍しております。 ■特徴 完全オーダーメイドで「完全受注生産」制の為、多様なニーズに対応できる設備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～207,900円 その他固定手当/月：99,000円～118,150円 固定残業手当/月：49,000円～58,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。ご経験・面接内で考慮し決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■職能手当：69000円～83500円 ■営業手当：30000円～34650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三協製作所で募集中の求人をもっと見る

    三辰精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区船堀4-12-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【東京・江戸川区】水インフラを支える設計職◆20代活躍中｜年休127日・長期出張無し
      ～未経験から設計技術者キャリアを歩める／理系出身歓迎／CADを学べる／水処理装置専門メーカー／東京都の仕事を元請け／残業20h程度・土日祝休み・フレックス・住宅手当あり～ ◎東京都を中心とした上下水道施設などの「水インフラ」を支える設備メーカーです。 ◎今回募集するポジションでは、水処理施設で使用される設備の設計やプロジェクト管理を担当していただきます。 ◎専門知識は入社後に学べるため、機械系・工学系を学ばれた方であれば実務未経験の方も歓迎します。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員のサポートを受けながら、図面の見方やCADの使い方、業界知識を学んでいただきます。その後、図面作成、設備の設計補助、協力会社とのやり取り、工程管理などを少しずつ担当していただきます。 ★設計だけでなく、設備が完成するまでのプロセス全体に関われるため、幅広い技術知識を身につけることができます。 ■業務内容： ・AutoCADを使用した図面作成（配置図・組立図など） ・協力会社との打ち合わせや進捗確認 ・設備製作に必要な材料の手配 ・品質確認や検査立ち合い ・自治体やお客様への技術説明補助 ・現地調査や打ち合わせ ※設計業務だけでなく、プロジェクト全体の進行管理にも携われます。 ※業務比率：設計業務 約4割、外注先管理 約6割 ■組織構成： 6名　若手が活躍中！設計課は20代メンバーも多数在籍。男女ともに活躍しており、相談しやすい環境です。 ■働く環境： ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・年間休日127日 ・平均残業月20時間程度 ・出張は東京都内・週1回の日帰りが中心 ・休日出勤・夜間対応なし ＼魅力ポイント／ ◎社会に欠かせないインフラを支える仕事のため、景気に左右されにくく安定した環境で長く活躍できます。 ◎機械・工学系の知識を活かしながら、CADや設備設計のスキルを身につけられます。 ■同社について： 同社は1957年創業以来、水処理装置の設計・製造・施工を一貫して手掛け、地方自治体の水インフラを支えています。設計業務だけでなく、工程管理や品質管理、現地調査、技術提案など幅広い業務に携われます。資格取得支援や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-12-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～35万円を含む。残業手当は残業時間に応じて全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 モデル年収：28歳入社3年目 500万（月給30万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理／水処理インフラ事業／自治体向け装置／設計から施工管理まで一気通貫／転勤なし／残業月
      水処理装置専業メーカー／自治体案件中心の水インフラ事業／設計から施工管理まで一気通貫で関与／完全週休二日・年休123日・残業月20h程度／資格取得支援を活用した施工管理キャリア ■ この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか 水処理施設向け装置の設計・製造・施工事業に属する業務。 ■ その中で、どの部署が担っている業務か 本社営業工事部が担っている。 ■ 部署の役割 ・水処理装置の設計後工程から施工完了までの工事工程を管理する役割 ・自治体や下請業者と連携し、装置の据付・工事が計画通り進行する体制を成立させている ■ 部署内の役割構成 ・工事案件ごとに施工管理担当を配置 ・設計内容をもとに工程管理、現場管理、各種記録作成を分担して対応 ■ 今回募集する職種の立ち位置 ・工事案件ごとの施工管理担当 ・既存メンバーと分担し、担当工事の工程および管理業務を担う ■ 本ポジションの目的・役割 水処理施設工事において、工程管理および施工管理を行い、計画通りに工事を完了させること。 ■ 業務フロー ・水処理施設建設案件の受注 ・担当工事のアサイン ・施工設計および全体工程の作成 ・工事期間中の現場管理・記録 ・工事完了までの管理業務 ※工事期間は1案件あたり1～10か月程度 ■ 業務内容 ・施工設計および全体工程の作成 ・工事現場での工事記録写真の撮影および整理 ・担当工事の施工管理（据付記録等の作成） ・客先との打ち合わせ、会議出席 ・下請業者の管理および施工体制台帳等の作成 ※実作業は行わず、管理業務を担当 ■ 1日の業務イメージ ・工事期間中は現場へ直行・直帰で勤務 ・現場での管理業務と、書類作成・打ち合わせ対応を行う ■ 入社後の動き ・施工管理業務に従事 ・各種資格取得支援制度を利用可能 ■ 働きやすさ ・月平均残業時間：約20時間程度 ・理由：東京都内案件が中心で転勤・長距離移動がない ・有給休暇：制度あり（入社時3日、入社1年後20日付与） ■ 組織構成 ・本社営業工事部：8名（女性1名） ・平均年齢：38.6歳（全社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-12-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシケン

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区小豆沢4-24-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／月29万円／年休120日／土日祝休
      • NEW
      街中にある道路標識、食品の製造装置、精密機械の棚など、オーダーメイドスタイルでさまざまな製品の加工を手がける当社。 金属の加工用途に合わせた機械の操作や加工業務をお任せします。 【具体的には】 ■機械の操作、金属のセッティング ■溶接など手作業による加工 ■その他加工に関する事務業務・顧客対応 など ◆扱う機械について 「曲げる」「切る」「穴を空ける」「溶接する」といった加工にあわせて、レーザー加工機やベンダー加工機、ハンドソーなどさまざまな機械を操作します。 ※加工中心・顧客対応中心など適性に応じて業務をお任せします。全てをお任せするわけではないので、ご安心ください！ 【1日の流れ（例）】 08：30 出社／朝礼、今日の作業内容と注意事項の確認 09：00 機械の点検と準備 09：30 作業開始／図面に基づいて金属部品の加工を行う 12：00 昼休憩 13：00 午後の作業開始／引き続き金属加工や品質チェック 15：00 休憩 15：15 作業再開／新しい部品の加工や仕上げ作業 17：00 作業終了／作業報告書の記入、明日の準備 17：30 退勤 ＼未経験でも安心！／ いきなり難しいことはお任せしません。一人ひとりの経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。以下のサポート体制をご用意しているので安心して挑戦してください！ ■導入研修 ■技術研修 ■先輩社員によるOJT教育　など
      【住宅手当あり／埼玉県／U・Iターン支援あり／残業少／自動車通勤可】 川越事業所（埼玉県川越市）もしくは戸田工場（埼玉県戸田市）への配属となります。 ※配属先はご希望を考慮します 川越事業所／埼玉県川越市芳野台1-103-26　※車・バイク通勤可能 戸田工場／埼玉県戸田市笹目北町8-4　JR北戸田駅より徒歩11分 ■住宅手当（月額2万円） ■家族手当（月額1万5000円） ■皆勤手当（月額5000円～1万5000円） ■自動車通勤可（駐車場あり） ※車・バイク通勤応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞月収30万円（30代／入社3年目） ＜年収例＞年収430万円～450万円（30代／入社3年目） ※上記は手当・賞与含む 月給26万円～37万1600円（一律固定手当含む） ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です！
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    株式会社ニチベイパーツ

    電子部品メーカー
    東京都江東区東陽3-7-13ヒューリック木場ビル9F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【江東区】法人営業(加工メーカー)◆業界経験者募集！◆在宅勤務・フレックス有◆大手メーカーとの取引多
      【高い技術力でモノづくり産業に貢献／既存顧客中心の提案営業／柔軟な働き方と成長環境を両立できるメーカー営業職】 ■おすすめPOINT ・創業約70年の安定メーカー！特許や独自技術を強みに大手メーカーと多数取引◎ ・PC、スマホ、カメラなど身近な製品開発に携わり、自身の提案が製品化されるやりがいがあります！ ・フレックス、リモートワーク、直行直帰可能！男性育休取得率100％で働きやすい環境です ■業務概要 当社はPC・スマホ・カメラなどの製品開発を支える精密パーツの加工メーカーです。主に大手メーカーの開発部門や設計部門に対し、遮光リング、グラファイトシート、耐熱フィルムなどの最先端部品を提案し、顧客の要望や課題解決に寄与します。既存取引先への提案を中心にしつつ、チームで新規顧客開拓も行い、産業発展を支える仕事です。 ■業務詳細 顧客の要望・課題ヒアリング、技術・製造部門との設計検討、試作提案・改良、量産・納品・アフターフォローまで一連のプロジェクトに携わります。月1～2回の全国出張を通じて顧客や自社工場と連携し、高品質な製品提供に努めます。週1回程度のテレマーケティングで新規獲得にもチャレンジ。内勤チームが見積り作成や納期調整をサポートするため、営業活動に集中できます。 ■扱うサービス 遮光リング（カメラ画像の品質向上）、グラファイトシート（放熱・製品保護）、耐熱フィルム（薄型化・軽量化対応）など。 ■組織構成 営業チームは10名で20代の新人社員と30～50代までのベテランが在籍。風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 有名メーカーの製品開発に携わり、専門性を高めることができます。自身の提案が世に出る製品に反映されるやりがいがあります。 ■就業環境 フレックス・リモート・直行直帰可能。年間休日125日、残業月20h程度、有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視できます。 ■キャリアパス 入社から5年を目途に管理職をお任せし、課のマネジメントを担っていただきます。 ■企業の特徴/魅力 創業約70年。特許・特殊技術を持つメーカーとして、令和風の柔軟な社風と安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ メンバークラス　32万円　基本給32万円×14か月分（賞与2ケ月含）≒450万円 係長：基本給35万円＋役職手当10,000円＋固定残業代20時間分60,000円）×12か月＋賞与2か月分73万円≒600万円 ※主任以上の役職者から固定残業代20時間分を支給。超過分は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＪＭデザイン

    機械部品・金型メーカー
    東京都板橋区小豆沢3-4-3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】完成品の製品開発(電気領域)※国内トップシェア級の建築工具メーカー／東京・転勤無し
      ◇電気の知識を、製品をつくる力へ｜製品開発経験不問・第二新卒歓迎｜残業月15h｜自社ブランド「Tajima」の完成品開発◇ ■業務内容： 建築用工具ブランド「Tajima」のLEDライトをはじめとした電気製品開発を担当します。 完成品開発の一連の経験がなくてもご安心ください。まずは既存製品の評価・改良から始め、OJTで製品や開発の進め方を学び、回路設計・組込ソフト開発などへ段階的に担当領域を広げます。 ■具体的には： ・性能評価、信頼性試験 ・既存製品の改良 ・回路設計（基板設計は外注） ・組込ソフト開発（C言語） ・製品仕様の検討、取りまとめ ・協力会社との調整 ・量産立上げ ・市場不具合の解析、改善 ■仕事の魅力 ●基礎から、完成品をつくれるエンジニアへ 評価・改良から回路・組込、仕様検討、量産・品質改善へ段階的に経験。製品ができるまでの一連の開発を身につけられます ●自分の技術アイデアを実際の製品にできる 経験を積んだ後は、求められる性能を「どう実現するか」を自ら考える仕事にも挑戦。回路・ソフト・基板レイアウトなど、自分で考えた技術が製品として形になる面白さがあります ●「自分が開発した製品」と実感できる 仕様検討から量産・品質改善まで一貫して担当。製品が実際の現場で使われる、完成品開発ならではのやりがいがあります ●技術でユーザーの課題を解決 性能・安全性・コスト・使いやすさを両立し、建築現場で働くユーザーの負担軽減に貢献します。例えばLED製品では、小型・軽量化と発熱対策を両立するなど、技術を使って現場の課題を解決します ●製品全体を見て技術判断できるエンジニアへ 幅広い開発経験を通じて、品質・コスト・生産性も踏まえ、製品全体を見ながら技術判断ができるエンジニアを目指せます ■入社後の流れ 約1年を目安に担当製品を持つことを目指します。その後はLEDライト、レーザー墨出し器、バッテリー関連製品など、さまざまな電気製品へ担当領域を広げることも可能です ■ブランドサイト https://jpn.tajimatool.co.jp/ ■社員インタビュー記事 https://note.com/tjm_since1909/n/n38deff6af1a3 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～710万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～6,400,000円 ＜月額＞ 483,333円～533,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり（4月） ■年収： 　年収640～710万／月給53.3～59.2万（残業15h/月含んだ場合） 　年収580～640万／月給48.3～53.3万（手当なしの基本給） ※残業代全額支給。 　当社規定に則り、上記に加えて住宅手当・扶養家族手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】パッケージデザイナー（インハウス）※立体デザインを学んだ方へ・ポテンシャル歓迎/残業月10h
      ◇日本唯一の総合建築工具メーカー/創業110年超/業界シェアトップクラス製品多数 /年休122日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■業務内容： 当社のパッケージデザイン業務をお任せします。 平均残業10時間以内・完全土日祝休み・年間休日122日と、腰を据えて長く活躍いただける環境です。 単なる制作担当ではなく、商品特長や訴求内容を整理し、店頭で分かりやすく伝えるための情報設計・デザイン提案まで携わります。 ※【Tajima】ブランドサイト：https://jpn.tajimatool.co.jp/ ご入社後まずはパッケージデザイン業務を担当し、自社ブランドの価値向上に長期的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・製品パッケージ、包装、説明書等のデザイン ・商品情報や訴求内容の整理、パッケージの情報設計 ・撮影ディレクション ・制作進行管理 ・営業・企画・開発部門、協力会社との調整・折衝 ■入社後イメージ 将来的には本人希望や適性を踏まえ、紙媒体・WEB領域に広げることも、スペシャリストとして専門性を深めることも可能です。 ■組織構成： 制作広報部はWEB・パッケージ・映像等を含む約20名です。 ■魅力： 指示されたデザインを制作するのではなく、商品特長や訴求内容を整理し、限られたスペースの中で「何を、どのように伝えるか」を考える段階から携わります。 また、環境配慮の観点から包装の紙化・減プラスチック化も進めており、グラフィックデザインに加えて包装仕様や素材への知見も活かせます。 ■就業環境： 残業10h（残業代全額支給） 、年休122日、月給41万～のため、ワークライフバランスを整えながら高年収水準で就業しやすい環境です。 ■TJMデザインの魅力 当社は創業100年超の老舗メーカーとして、工具の国内トップシェアブランド『TAJIMA』や、高級オーダーキッチン『kitchenhouse』を展開しています。総合建築工具メーカーは日本で唯一のビジネスモデルで、1つの工具に特化している他メーカーと異なり、高品質の総合メーカーとして唯一無二の地位を確立しています。業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤があり、品質とデザインでプロに支持されるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円 ＜月額＞ 441,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 年収570万／月額47.5万（月残業10hした場合）＋別途諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂鉄工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都板橋区新河岸1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋区／未経験歓迎】機械オペレーター（鉄鋼素材）◆スタンダード上場◎創業100年超／住宅手当あり
      【創業100年超／スタンダード市場上場／協力体制で技術を磨ける鉄鋼素材の機械オペレーター職です】 ■具体的な仕事内容： ・製品の製造のための各種生産機械のオペレーション（冷間圧延機・焼鈍炉・切断機） ・その関連する付帯作業 ・保全業務 ・電気設備保守　等 業務はチームメンバーと密に連携しながら進めます。 ■配属先情報・入社後の流れ： ・未経験・第二新卒も歓迎。丁寧なOJTや先輩社員による指導で、着実に技術・知識が習得できます。 ・20代～30代を中心に幅広い年代が在籍し、未経験入社のメンバーも活躍中。現場は常に協力し合う風土があります。 ■会社・求人の魅力： ・当社はスタンダード市場上場、100年を超える歴史と技術を背景に、顧客の課題解決に挑戦し続ける企業です。社員同士の協力体制や、安定した経営が魅力です。 ・創業100年超の安定した経営基盤のもと、最先端の機械設備に触れながら技術力を高められます。分業制ではなく幅広い工程に携わることで、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ・東京都板橋区の本社工場勤務。日曜・祝日、年末年始や各種休暇も充実。退職金制度等、福利厚生も整備されています。 ・将来的には現場オペレーターから、リーダーや管理職、品質管理や生産技術部門へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,640円～350,000円 ＜月給＞ 242,640円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年３回（３月、７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大生工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル6F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【北茨城】品質保証・品質管理(オイルフィルタなど)◆国内シェアNo.1／残業10H／年間休日126
      【デスクワーク8割／顧客対応有／創業60年以上／産業機械の安定稼働に欠かせない部品を取り扱う老舗メーカー／エンドユーザーは大手企業多数／残業10h・年間休日126日・土日祝休み】 ■事業概要 当社は創業70年以上の歴史を持つ油圧機器メーカーで、産業機械や油圧機器の性能維持に欠かせないオイルフィルタ・オイルクーラーの設計・製造を手掛けています。 工作機械、建設機械、船舶、発電設備、プラント設備など幅広い産業分野で使用されており、機械内部の作動油を清浄に保ち、適正な温度を維持することで設備の安定稼働を支えています。 ■業務内容 当社が作る製品の品質を維持・管理する為に完成品の検査や製造工程の指導、お客様による検査の立ち合いなどを行います。 ※デスクワークが8割で、書類作成や顧客対応を中心にお任せします。 ＜詳細＞ ・品質関連書類の作成および発行 ・顧客との品質に関する折衝業務 ・完成品の品質検査および評価 ・工程品質管理および製造工程への改善指導 ・不具合解析および再発防止策の検討 ・顧客立会検査の対応 ・ISO運用および品質改善活動 ■組織構成 北茨城工場は75名体制で、品質管理課は5名が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後はまず現場で数カ月かけて製品知識や製造工程を学びます。その後、OJTを通じて品質管理業務や顧客対応を習得し、段階的に不具合解析や工程管理などの業務を担当いただきます。 ■就業環境 ・年間休日126日、土日祝休み、残業月平均10時間、休日出勤ほぼなし、転勤なしと、仕事と私生活を両立しやすい就業環境が整っています。 ■当社について ・当社製品はIHI、川崎重工、三菱重工、日立グループ、神戸製鋼など、日本を代表する企業で採用されており、高水準な品質要求に対応する経験を積むことができます。 ・当社が手掛ける油圧フィルタ・オイルクーラーは専門性が高く、新規参入が容易ではない市場です。長年培った技術力や品質ノウハウに加え、多くの顧客との継続的な取引実績により、安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚宝壷644-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／南中郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、詳細はスキル/能力を鑑みて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■決算賞与あり（1.5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 油圧機器向け部品の法人営業◆残業10h／大手取引多数／創業60年超／ニッチトップ／年間休日126
      【産業機械の安定稼働に欠かせない部品を取り扱う老舗メーカー／業界トップクラスのシェア／エンドユーザーは大手企業多数／残業10h・年間休日126日・土日祝休み／創業60年以上】 ■業務概要 工場で使用するプレス機や成形機など油圧で動作する機械や工作機械、エンジンや発電所で使用する機器など油圧システムや潤滑システムに取り付けられるオイルフィルタ、オイルエレメント、オイルクーラーなどの営業をお任せします。 ■業務内容 既存顧客を中心に当社製品（オイルフィルタ、オイルエレメント、オイルクーラー）をエンドユーザーの購買部門・技術設計部門向けに販売代理店、当社技術部門などと連携して営業活動を行います。 エンドユーザーは日本の誇る重工系、プラント系、発電系などの大企業も多くあり、高い技術をもってビジネスを推進いただきます。 ＜詳細＞ ・担当顧客数：10～20（規模に合わせて調整） ・既存顧客対応、顧客からの引き合いが中心 ・訪問5割、電話・メール・Webでのやり取り5割 ■ポジションの魅力 ・大手顧客中心で、落ち着いて顧客と長期的な関係構築が可能です ・担当顧客はありますが、一顧客一担当制ではなくチームで担当するため、常に周りの人も把握できる状態にあり、フォローし合える環境です。 ■評価制度 ・目標数値はありますが、チームで追っていただきます。 製品の特性上、自身でコントロールできるない要素も強いため、過大な数値設定やペナルティなどはございません。 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は、OJTにて先輩社員が丁寧に業界・業務を教えます。 ・5年ほど業務を行っていただくと一定の対応スキルが身につき、一人前になります。将来的に幹部社員としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 ・人員構成11名（部門長1名、2課に分かれており、それぞれ課長1名、メンバー4名で構成されています。 ・20代～40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 ■当社について 当社は創業60年以上の歴史を誇る老舗メーカーです。 油圧業界内でのシェア率は50％と国内では圧倒的なシェアを誇っています。 また、当社製品は大きい力が必要な特殊領域で使用されており、顧客層が幅広く、景気に左右されにくいことが大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～328,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 298,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動する可能性がございますので、ご了承ください。 ■その他固定手当：地域手当15,000円、営業手当15,000円※営業手当は試用期間終了後より支給予定（担当先を持つ様になります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波ダイカスト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区滝野川7-22-6IMAビル4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】金型の製造（旋盤加工・CAD・CAMモデリング等）◆年休120日/住宅手当あり/日勤のみ◎
      • NEW
      【残業10時間◎/夜勤なし◎/金型の製造の経験を活かせるお仕事◎/少人数チームで働きやすい環境◎】 ■職務内容：当社の金型課にて、ダイカスト製品用の金型の製造をお任せします。技術部から指示に基づき、CAD・CAMを駆使したモデリング業務から、旋盤やボール盤など各種工作機械や工具等を用いた加工まで行っていただきます。 ■業務詳細： ・CAD、CAMによる金型のモデリング ・旋盤やボール盤等を用いた金型の製造 ■組織構成：マネジャー1名（50代）と現場メンバー3名（30代2名、70代1名）の少人数体制です。メンバー同士の連携を重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制：OJT中心で現場での丁寧な指導が受けられ、未経験の工程も段階的に学ぶことができます。独り立ちまでには1年程度はかかる予定です。 ■就業環境： ◎月平均の残業は月10時間で、遅くとも19時までには終了しています。プライベートも大切にできる環境です。 ◎更衣室やロッカー、食堂・休憩スペース等も完備しています。希望者は440円で弁当（定食）の購入も可能です！ ◎マイカー通勤も可能で駐車場もございます。 ■想定されるキャリアパス：経験やスキルに応じて現場リーダーやマネジメントとしてメンバーの育成などを行っていただきたいと考えています。また、適正や経験次第ではキャリアアップのため金型の部署だけでなく、他の部署も経験することも可能です。 ■企業の特徴/魅力：当社はダイカスト金型製造の専門集団として、高い技術力と品質を追求し、お客様のものづくりを支えています。 ■埼玉工場について：埼玉工場は、筑波グループの基幹工場です。製造部門のほか、営業、技術、総務の統括も行っています。少量生産にも大量生産にも適した工場で、アルミニウム合金の異種材を使用した製品の生産も可能です。90～1,000トンのダイカストマシンを保有し、金型設計を始めとして、金型製造から鋳造・加工・表面処理・サブアッセンブリ（中間組立）まで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県富士見市下南畑3540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当＝住宅手当15,000円（全員支給あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鍛壓工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江戸川区松江4-24-24
    • 設立 1956年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【東京／船堀駅】機械オペレーター／機械部品製造◆転勤無／基本土日休・日勤のみ／残業月～20h
      • 締切間近
      【未経験からモノづくりスキルを習得／大手メーカーと取引の安定基盤／基本土日休・日勤のみ・残業少なめで働きやすい環境◎】 ■仕事内容： 冷間鍛造技術を用いて産業機械や建設機械などに使用される金属部品を製造します。高品質な製品を安定供給することで、大手メーカーの生産活動を支える重要な役割を担います。将来的には現場改善や生産管理にも携わり、製造部門の中核人材として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・金属材料の切断作業 ・プレス機への材料投入 ・冷間鍛造プレス機のオペレーション ・製品のトリミング作業 ・金型交換補助 ・完成品の品質確認、検査業務 ・生産効率改善活動 ・将来的な生産管理業務 ■就業環境： 就業時間は8:30～17:30（夏季一定期間は7:30～16:30）です。工場は住宅地の中に位置しているため、騒音対策として遅くても19時までには終業しています。残業時間も月20時間未満のため、ライフワークバランスを保って就業できます。 ■組織構成 冷間鍛造部門は課長1名、係長1名、オペレーター2～3名で構成されています。少人数組織のためコミュニケーションが取りやすく、現場との距離も近い環境です。将来的には現場のリーダーポジションを目指していただきます。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員と二人一組で作業を進めながら、材料の切断や機械操作など基本業務から習得いただきます。作業マニュアルも整備されており、金型交換や設備操作も必ず複数名で対応するため未経験の方でも安心です。まずはオペレーターとして経験を積み、その後品質管理や生産管理など業務領域を広げていく育成方針です。 ■業務の特徴 冷間鍛造は金属を常温で高精度に成形する技術であり、高い品質と生産性が求められます。本ポジションは単なる機械操作に留まらず、工程理解・品質管理・生産計画など幅広い知識を身につけられる点が特徴です。将来的に現場責任者へのキャリアアップを前提とした育成型ポジションです。 ■ポジションの魅力 未経験から製造技術だけでなく品質管理や生産管理スキルまで習得できる環境です。将来的には係長や課長として現場を牽引する立場を目指せるため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松江4-24-24 勤務地最寄駅：都営新宿線／船掘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与あり：年2回（7月、12月） ・昇給あり：年1回（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カールコード工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県行田市大字埼玉4176-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【行田市/転勤無】ケーブル（ハーネス等）の法人営業◆ルート営業中心◆年間休日122日
      【営業経験活かせる！/公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル等の身近な様々な製品に使われています！/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社は、日本で初めて電話ケーブルのクルクルした部分を開発しました！ 公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル、医療介護の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 ＜商材：例＞ ・公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル ・介護ベットの操作パネルのケーブル ・公衆電話やビジネスホン等のクルクルした部分 ■具体的には： ・通信機や音響、産業機械、電子機器向けで使用するケーブルの法人営業 ・既存顧客対応（定期訪問、新規製品見積等） ・ホームページやお電話からの新規問い合わせへの対応 ・製造部門や技術部門などと連携して、新規製品の実現や見積、受注品の納期調整、またお客様からの様々な情報を社内にフィードバックするなど ■就業環境： ・主な担当エリアは関東圏ですが、国内の出張も発生します。（1泊または2泊程度：月に1回程度） ・移動方法：社用車・公共交通機関 ・直行直帰有 ■配属部署： 営業部署は4名（営業：2名40代男性/事務：2名女性）が在籍しております。 皆様異業界からの中途入社してきた方ですので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、2・3日程度秋田県にある秋田工場での製品研修を行い、製品知識や業務フローを学びます。 その後、先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。 ■ポイント： 【”なくてはならない”公共性の高い製品＝景気に影響されづらい！】 製品のメインは公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル、医療介護・ビジネス現場等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 長年の技術力で、10万回使用してしても断線しない耐久性や防水性・避燃制等の精度高い技術をもっているため大手企業と直接取引ができております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日122日・土日祝休みでメリハリもって働けます。 また退職金制度・家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実しております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字埼玉4176-5 受動喫煙対策：その他（建物内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新糧機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区平井6-5-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江戸川区】機械設計（ビスケット装置）◆出張少・転勤無／オーダーメイド設計で裁量◎
      • NEW
      ◇◆◇退職金制度有り／大手製菓メーカーとの直取引多数／オーダーメイド設計／ニッチトップで事業安定性／来年で創業80年／40代以上活躍中◇◆◇ ■業務内容： 当社の機械設計として、下記のような業務を行っていただきます。 ・機械設計、機械仕様を理解し設計作図に従事・弊社実績機械を新仕様に従い設計 ・導入済み装置の点検、保全、修理、消耗品手配といったメンテナンス業務 ・検証評価（動作不具合が起こらないか）、装置立ち上げ／最終調整※現場 ・菓子成型の金型設計 ◎設計の上流から下流までの工程を理解し、図面から機械そのものを把握できるスキルが身につきます。 ※宿泊を伴う出張はほとんどありません。基本的には日帰りで月に2回程度出張があります。エリア：中京・長野・北関東等。 ※CADは「MICRO CADAM」を使用します。 ■魅力： 大手国内外の製菓メーカーと直接取引。専門性の高い「業務用製菓機械」の設計経験が積めます。 企画段階から実働まで一貫して関与でき、自分の設計が現場で動く姿を直に確認可能。 オーダーメイド案件が中心のため、技術力・裁量を活かして年収アップを目指せます。 小規模チームのため意見が通りやすく、設計者としての成長スピードが速いです。 ■組織構成： 配属先の部署は、設計4名、製造現場8名で構成。 ■就業環境： 技術畑出身の社長のもと、「技術を深めること」「機械として本質的に良いものをつくること」を重視したものづくりを行っています。 短期的な効率だけでなく、構造・耐久性・メンテナンス性まで考慮した設計思想が根付いており、設計者としての引き出しを増やせる環境です。 業務はチームワークを大切にしており、社員一人ひとりの得意分野や技術的な個性を尊重しています。 また、有給休暇の取得率も高く、無理な長時間労働はありません。 ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて技術力を磨き続けたい方に適した職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-5-16 勤務地最寄駅：総武本線／平井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当と固定残業代（45時間／月想定）を含んでおります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分想定） ■月間想定勤務日数：21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【江戸川区】機械設計～メンテナンス（ビスケット装置）◆大手製菓メーカーと取引◆出張少なめ
      • NEW
      ◇◆◇退職金制度有り／大手製菓メーカーとの直取引多数／経験を活かして年収アップしたい方へ／ニッチトップで事業安定性／来年で創業80年◇◆◇ ■業務内容： 当社の機械設計として、下記のような業務を行っていただきます。 技術力に長けた先輩社員が複数在籍しておりますので、OJTを行いつつ一人前に育てていきます。 ・機械設計、機械仕様を理解し設計作図に従事・弊社実績機械を新仕様に従い設計 ・導入済み装置の点検、保全、修理、消耗品手配といったメンテナンス業務 ・検証評価（動作不具合が起こらないか）、装置立ち上げ／最終調整※現場 ・菓子成型の金型設計 ◎設計の上流から下流までの工程を理解し、図面から機械そのものを把握できるスキルが身につきます。 ※宿泊を伴う出張はほとんどありません。基本的には日帰りで月に2回程度出張があります。エリア：中京・長野・北関東等。 ※CADは「MICRO CADAM」を使用します。 ■業務の魅力： 国内大手製菓メーカーをはじめ、海外の製菓メーカーとも取引があり、業務用製菓機械という専門性の高い分野で、日本・世界の“お菓子づくり”を支えるものづくりに携わっていただきます。 本ポジションでは、単なる設計業務にとどまらず、お客様との仕様打ち合わせ → 機械設計 → 製作・組立 → 立ち上げ・試運転 → 稼働後のフォローまで、一連の工程に一貫して関わることが可能です。 そのため、自身が設計した機械が実際に動き、お客様の製造現場で価値を生み出している様子を間近で見ることができ、リアルなモノづくりの醍醐味を実感できる環境です。 ■組織構成： 配属先の部署は、設計4名、製造現場8名で構成。 ■就業環境： 技術畑出身の社長のもと、「技術を深めること」「機械として本質的に良いものをつくること」を重視したものづくりを行っています。 短期的な効率だけでなく、構造・耐久性・メンテナンス性まで考慮した設計思想が根付いており、設計者としての引き出しを増やせる環境です。 業務はチームワークを大切にしており、社員一人ひとりの得意分野や技術的な個性を尊重しています。 また、有給休暇の取得率も高く、無理な長時間労働はありません。 ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて技術力を磨き続けたい方に適した職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-5-16 勤務地最寄駅：総武本線／平井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当と固定残業代（45時間／月想定）を含んでおります。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分想定） ■月間想定勤務日数：21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都技研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-1-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【京橋】社内セキュリティ統括管理◇新組織立ち上げ、グランドルール整備／利益率30%超の安定メーカー
      • NEW
      昨今問題となっているサイバー攻撃へに対して対策部門の立ち上げ、グランドールの整備の旗振りを行っていただきます。 ■職務内容 ・全社の情報セキュリティ基盤の構築 ・セキュリティ統括チームの組織づくり ・経営層(社長・役員)へ報告し承認を得て政策を前に進める ・他部署(事業部、グループ会社等)の部門長クラスと折衝、調整 ・外部セキュリティベンダ/委託先との折衝、統制 ■入社後の具体的な動き （～1年） ・全社、グループ会社の現状把握（ポリシー、運用、インシデント履歴） ・ 経営層、部門長との課題摺り合わせ ・セキュリティロードマップ策定（優先度付け、KPI設定、予算計画） ・ベンダー再評価と契約見直しプロジェクト推進 ・組織内ポリシー／手順書の統合・改訂整備、運用開始 ・統合認証基盤／ID管理／アクセス制御の強化?SIEM/EDR等重点導入・運用開始、ダッシュボード整備 ・セキュリティ教育プログラム（eラーニング＋ワークショップ）の継続と拡大 ・内部監査対応、是正／予防処置の定着化 ・内部セキュリティ監査の実施、取締役会のセキュリティ定期報告 ・セキュリティ対策(レベル)の定量評価体制構築 （以降～） ・施策効果の定期レビュー、ROI／リスク低減効果の経営報告 ・グループ会社間のベストプラクティス横展開と統一ガバナンス運用 ・セキュリティチームの拡充・組織強化・後進育成 ■キャリアステップ 成果、信頼を積み上げ、セキュリティ組織を拡大させていき情報システム部の独立、またはセキュリティ専門の部門(室)を形成していただきます。将来的にはマネージャーから経営幹部(部門長・室長)への昇格を目指していただきます。 ■当社の特徴・魅力 ＜３つの特徴＞ （1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 （2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 （3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：600,000円～1,250,000円 ＜月額＞ 50,000円～104,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】ぱちんこ演出企画（デザイナー／動画編集ソフトによる映像作成）※残業～20時間程度
      • NEW
      【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／残業～20h程度／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要： ぱちんこ演出企画（デザイナー）担当として、動画編集ソフトによる映像作成をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・エフェクト作成 ・映像作成・編集 ・各種素材作成 ・Ｖコンテ作成 ・オーサリング ■補足： ◇ぱちんこ企画経験あり＆ぱちんこ好きであれば大丈夫です。世界観やモチーフなどの企画の根底から自分の手で作り上げていけます。 ◇職場環境は風通しがよく、アイデア提案も立場関係なく意見が言い合えます。新しいゲーム性や演出を生み出してユーザーの記憶に残る遊技機を一緒に創りましょう。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30％を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋3－1－1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,245,000円～5,563,000円 固定残業手当/月：79,583円～136,416円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,999円～599,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊盛工業株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県坂戸市にっさい花みず木6-24-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の製造スタッフ／未経験OK／土日休み／日勤のみ
      自動車やバイクなどに使われる金属製パイプ部品や精密ネジ部品の製造をお任せします。 ※プレス機やNC旋盤などの設備を使った加工 直径5ミリ程度から40ミリ程度、長さ150ミリ程度の手のひらサイズの部品が中心です。 ＜主な業務内容＞ ◆機械への材料セット ◆プレス加工・切削加工 ◆製品の検査 ◆製造ラインの簡単な調整 ◆データの入力 ◆品質チェック　など 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 機械の操作や測定器の使い方も先輩がイチから教えるので、製造未経験の方も安心してスタートできます。 ※寸法の検査にノギス、マイクロメーター、ハイトゲージなどの測定器を使用 ＼働きやすい新白河工場／ 新白河工場は2022年に建替が完了したきれいな工場です。 部品のさび防止のため、工場内は冷暖房完備。 年中快適に仕事に取り組める環境となっています。 西郷村の方はもちろん、周辺の白河市や天栄村からも近く、 須賀川市・郡山市などからも1時間以内で通勤可能な立地です。
      【新白河工場：福島県西白河郡西郷村大字羽太字鍛冶屋畑10】＜転勤なし＞ ＜アクセス＞ 東北新幹線「新白河駅」（高原口）から車15分 自動車「東北自動車道・白河インター」から15分 ★新白河工場は2022年に新工場建替完了。冷暖房完備のきれいな職場で働けます
      ■月給：199,000円～229,000円 基本給：190,000円～215,000円 ＋住宅手当：5,000円～10,000円 ＋食事手当：4,000円 ※住宅手当／条件により5,000円、7,500円、10,000円を支給 ※家族手当／配偶者10,000円　他（子供など）1人につき5,000円 ※時間外勤務手当（固定残業代なし）
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    東京モーレックス坩堝株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区平井6-10-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業※既存中心◆年収400~／自社製品の販売シェア国内トップクラス
      ◆◇創業70年の安定企業／丁寧な指導／地域に根ざして長く働ける／キャリアアップのチャンス◆◇ ■業務内容： モノづくりを進める上でなくてはならない製品を製造するメーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を中心に、新規顧客対応（展示会・Web問い合わせ対応・紹介など）も行っていただきます。 ・製品仕様の説明、用途に応じた選定支援 ・技術部門との連携によるオリジナル対応 ・見積書・提案書の作成、受注・納品までのフォロー ・アフターサービス対応、品質トラブル時の初期対応・社内連携 ・市場動向や顧客ニーズの収集・社内共有 ＜具体的には＞ ・製品： 金属を溶かすときに使う容器（るつぼ）、熱に強い材料、鋳造に使う機械、セラミックス製品など ※製品知識は入社後に習得可能 ・顧客： 既存顧客（商社・代理店、金属製造・加工業メーカー、鋳造・精錬関連企業や研究機関、学校など）への定期訪問・需要確認 ■配属先について： 営業担当は代表含めて現在3名で構成されています。 30代～50代まで活躍しており、営業事務の方とも協業を行います。 ■キャリア： ・1年目…入社～1年はOJT含めて社長や先輩社員のもとで当社営業について経験 ・2年目～3年目…営業として自立していただき、新規顧客開拓にも調整 ・4年目~5年目…営業戦略の立案や大型案件にも関与 ・将来的には…営業以外にも展示会等各種イベントなど責任者として活躍、 実力次第では海外研修に参加可能 ■当ポジションの魅力： (1)専門性の高い製品 金属溶解・鋳造・精錬工程で使用される坩堝や耐火物など、技術的な知識を活かして顧客の課題解決に貢献します。 (2)ニッチ市場で安定した需要 鋳造・精錬業界におけるニッチな製品群を扱っており、景気変動に左右されにくい安定した需要があります。 (3)展示会・技術セミナーへの参加機会あり 業界展示会や技術イベントを通じて、最新動向の把握や新規顧客との接点創出にも関われます。 ■当社について： 黒鉛るつぼやセラミックス製品を中心に、金属溶湯関連の課題解決に特化した老舗企業です。 高耐久・高性能な製品群と、70年近い実績が特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-10-15 勤務地最寄駅：総武線／平井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,749円～361,606円 固定残業手当/月：66,965円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で 最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7／12月）※前年実績1ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／学歴不問】法人営業※既存中心◆自社製品の販売シェア国内トップクラス
      ◆◇創業70年の安定企業／丁寧な指導／地域に根ざして長く働ける／キャリアアップのチャンス◆◇ ■業務内容： モノづくりを進める上でなくてはならない製品を製造するメーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を中心に、新規顧客対応（展示会・Web問い合わせ対応・紹介など）も行っていただきます。 ・製品仕様の説明、用途に応じた選定支援 ・技術部門との連携によるオリジナル対応 ・見積書・提案書の作成、受注・納品までのフォロー ・アフターサービス対応、品質トラブル時の初期対応・社内連携 ・市場動向や顧客ニーズの収集・社内共有 ＜具体的には＞ ・製品： 金属を溶かすときに使う容器（るつぼ）、熱に強い材料、鋳造に使う機械、セラミックス製品など ※製品知識は入社後に習得可能 ・顧客： 既存顧客（商社・代理店、金属製造・加工業メーカー、鋳造・精錬関連企業や研究機関、学校など）への定期訪問・需要確認 ■配属先について： 営業担当は代表含めて現在3名で構成されています。 30代～50代まで活躍しており、営業事務の方とも協業を行います。 ■キャリア： ・1年目…入社～1年はOJT含めて社長や先輩社員のもとで当社営業について経験 ・2年目～3年目…営業として自立していただき、新規顧客開拓にも調整 ・4年目~5年目…営業戦略の立案や大型案件にも関与 ・将来的には…営業以外にも展示会等各種イベントなど責任者として活躍、 実力次第では海外研修に参加可能 ■当ポジションの魅力： (1)専門性の高い製品 金属溶解・鋳造・精錬工程で使用される坩堝や耐火物など、技術的な知識を活かして顧客の課題解決に貢献します。 (2)ニッチ市場で安定した需要 鋳造・精錬業界におけるニッチな製品群を扱っており、景気変動に左右されにくい安定した需要があります。 (3)展示会・技術セミナーへの参加機会あり 業界展示会や技術イベントを通じて、最新動向の把握や新規顧客との接点創出にも関われます。 ■当社について： 黒鉛るつぼやセラミックス製品を中心に、金属溶湯関連の課題解決に特化した老舗企業です。 高耐久・高性能な製品群と、70年近い実績が特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区平井6-10-15 勤務地最寄駅：総武線／平井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～218,749円 固定残業手当/月：60,000円～66,965円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～285,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で 最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7／12月）※前年実績1ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区赤羽西1-6-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤なし】金型などの機械オペレーター◆空調完備・土日休み＆長期休暇有◆創業84年老舗企業
      【多品種小ロットでの何かしらの製造経験活かせる！/一貫して製造できる技術力・設備投資あり！/退職金・家族・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 自動車・家電・工作機械・食品医療など幅広い業界などの製品の金型製造を行っている当社にて、今回は生産性向上や業務拡大に向けた増員での製造オペレーターを募集致します。 ■具体的には： ・マシニングセンターや平面研磨盤、ワイヤー放電加工機などの機械を使用した加工 ・製品検査（ノギス・マイクロメーター） ※開発部からの図面や指示書の手順や指示に従って加工していきます。 ■就業環境： ・工場内は空調完備です。 ・扱う製品が比較的小さいため、重量物などはございません。 ・ISO9001認定工場のため、手順や工場内の5Sはしっかり整備されているた働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1か月～3か月間は、図面を読みながら、先輩社員の指示の元、機械を動かしながら、実際に加工した製品のノギス・マイクロメーターを使用した検査を行います。 1年間は、実際に自分で加工を動かしながら先輩社員に相談しながら徐々にできる範囲を広げていきます。 2年以降からは自分で機械加工や複数の機械を掛け持ちしていただくことを想定しております。 ＜キャリアパス＞ 課長→部長等のマネジメントに挑戦でき、開発設計や品質検査などのキャリアチェンジも可能です。 ■配属部署： 現在機械加工の担当は48名（男性/平均年齢：40代）が在籍しております。 ■ポイント： 【一貫して製造できる技術力・設備投資＝他社にはないスキルが身につく】 当社で一貫して、開発・設計→製造→検査までを行っております。 マシニングセンターや平面研磨盤、ワイヤー放電加工機などの1社では経験できない複数種類の導入を行っておりますため、多種多様な機械加工経験が身に着けられます※県外・県内の企業様からも見学などの依頼を複数あるほどです。 【評価制度完備】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。自分の頑張りやキャリアパスなども気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県 住所：埼玉県熊谷市三ケ尻5361番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には各種手当（残業手当見込み分含む）を含んでおります。 ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■賞与：あり（業績により年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青津エンジニアリング

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都江戸川区一之江7-31-4-101
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業わずか／AI・半導体関連
      電子部品などに使われる「ファインセラミックス」の加工製品について、大手メーカーなどへの営業活動を行っていただきます。 ◎ 具体的には？ ──────── お客様の「こんな部品がほしい」「こんな加工をしてほしい」という要望に対して、自社の工場での高い加工技術を基に、加工・製造メニューをご提案します。 ■お客様先への訪問（週10件程度） ■ヒアリング・見積書作成 ■工場との調整・簡単な立ち合い ■提案内容の社内共有 既存のお客様への対応がメインですが、状況や機会に応じて新規のお客様にも対応します。 その場合も、飛び込みやテレアポなどでの強引な営業はありません。 「展示会・商談会への出展」や「既存顧客からのご紹介」など、機会やつながりを活かした形でのアプローチになるので、提案しやすいんです！ ◎ 入社後の流れは？ ────────── 業界知識ゼロでも大丈夫。 営業経験がゼロの方も一人前になれるように、基礎の基礎から教えます！ ▼営業の基礎知識＆業界知識を学ぶ 入社時研修で、名刺交換や話し方など営業の基礎から習得できます！ さらに、千葉県内にある工場で研修し「どんなものを作っているのか」も学べます！ ▼先輩に同行して流れを知る お客様への訪問活動に同行し、どんなことを提案しているのか、お客様にはどんなニーズがあるのかを学びます。 ▼徐々に先輩からお客様を引き継ぐ 習熟度に応じて、既存のお取引先を先輩から引き継ぎます。3～5社程度の対応から始めていきます。 ▼じっくりと学んで独り立ち！ 全て自走できるようになるには2～3年程度掛かります。 10社程度担当できるようになるまで、学びながら成長していきましょう！
      【転勤なし／駅から徒歩5分】 ■本社：東京都江戸川区一之江7-31-4-101 ・都営新宿線「一之江駅」より徒歩5分 上記本社での勤務となりますが、 打ち合わせや立ち合いなどで下記の工場へ訪問する場合があります。 ◇匝瑳工場：千葉県匝瑳市みどり平5-10 ◇東金工場：千葉県東金市滝沢515-16 ※年に数回・数日間の出張があります。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給27万円以上 ※月給にはみなし残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※経験・能力を踏まえて決定します。
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    ナカシン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都足立区六町2-4-28
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【足立区】自動車内装部品の生産管理（本革・合成皮革など）◆大手企業との取引も多数／年休121日
      ～年間休日121日・残業ほぼなし／働く環境◎／中途入社社員も多数活躍中／本社工場は六町駅から徒歩7分～ 本革・合成皮革・織物等を使用した自動車内装部品の製造をメインとする当社にて、生産管理業務をお任せいたします。製造業でのご経験がある方であれば、生産管理業務は未経験の方でも大歓迎。当社で生産管理職としてのキャリアスタート・キャリアアップ図ってください。 ■業務内容： 発注や在庫管理、材料取入計画、生産計画の立案、製品取入計画の立案をご担当いただきます。 ・生産計画関連： 客先の納期に間に合うよう自社工場の生産計画立案、協力工場からの取入計画作成、進捗管理、工数管理をします。 ・資材発注関連： 自社工場、協力工場それぞれで材料の使用状況を確認し、必要に応じて発注。入荷品のチェック、倉庫管理。 ・出荷、在庫管理： 商品個数や納期、金額などを生産管理システムで管理。 ■組織構成： 本社工場の生産管理課に配属となります。本社工場には25名の社員が所属。生産管理課は課長(40代)と兼務者(30代)の1.5名体制となっています。入社後は、OJTにて、業務の内容や他部署との連携、発注先などを覚えていきます。製品の名称、使用する単位など、必要な知識は、1つ1つ丁寧にレクチャーしていきます。 ■魅力ポイント： 【主要メーカーの自動車に広く採用されています】 自動車の運転席と助手席の間にある収納蓋やシフトチェンジレバーのノブやインパネ部品といった幅広い皮革製品を生産しています。トヨタ、ホンダ、日産など、主要なメーカーの自動車に採用されています。 【売上好調】 楽天市場でも売上好調です。YouTubeでも商品を紹介しています。 【働く環境◎／駅からのアクセスも抜群／ノー残業デーは毎週金曜日】 本社工場は六町駅から徒歩7分。1年半前にできたばかりで最新設備完備の工場です。月平均残業時間を20時間に抑えることができています。ノー残業デーは毎週金曜日なので、週末には思いっきり趣味や好きなことも楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：東京都足立区六町2-4-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：44,000円～85,000円 固定残業手当/月：56,490円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,490円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ■その他固定手当：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/宇佐市】自動車内装部品の品質保証◆大手企業との取引も多数／業績好調◎／年休121日
      ～年間休日121日・残業ほぼなし／働く環境◎／工場内も冷暖房完備／中途入社社員も多数活躍中～ 本革・合成皮革・織物等を使用した自動車内装部品の製造をメインとする当社にて、品質保証業務をお任せいたします。製造業でのご経験がある方であれば、品質保証業務は未経験の方でも大歓迎です。当社で品質保証担当としてのキャリアスタート・キャリアアップ図ってください。 ■業務内容： 品物の測定・検証など品質管理業務全般をお任せします。 ・新製品立ち上げに関する業務 ・不良品の原因解析 ・品質検査、工程管理 ・顧客との連絡、相談窓口　 ・各種認証取得に向けた工場の体制づくり：帳票作成、社内への展開、ISOなど *突発的な不具合対応として、夜間対応が稀に発生する場合があります。 ■組織構成： 宇佐工場(大分)の品質保証課に配属となります。宇佐工場には30名の社員が所属。一般社員(40代)、パート社員(60代)の2名体制となっています。入社後は、OJTにて、業務の内容や他部署との連携、発注先などを覚えていきます。製品の名称、使用する単位など、必要な知識は、1つ1つ丁寧にレクチャーしていきます。 ■魅力ポイント： 【主要メーカーの自動車に広く採用されています】 自動車の運転席と助手席の間にある収納蓋やシフトチェンジレバーのノブやキーケースといった幅広い皮革製品を生産しています。トヨタ、ホンダ、日産など、主要なメーカーの自動車にも採用されています。 【売上好調】 楽天市場でも売上好調です。YouTubeでも商品を紹介しています。 【働く環境◎／工場内も冷暖房完備】 真夏の倉庫内作業、真冬の屋外作業等のハードな環境は基本的にありません。完全週休二日制、G.W.、夏季休暇、冬期休暇は7連休となることも多く、思いっきり趣味や好きなことも楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇佐工場 住所：大分県宇佐市四日市字小田尾3518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～170,000円 その他固定手当/月：44,000円～115,000円 固定残業手当/月：41,460円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,460円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ■その他固定手当：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワハイテックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都板橋区坂下1-34-27
    • 設立 1978年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／長期研修】アフターサービス対応／顧客対応力を発揮／国内シェア90％！商品を守る包装機械
      ～入社後の手厚い研修で、顧客の役に立つスキルを習得できる／国内シェア90％！コミックのシュリンク包装機械をはじめ、小物の梱包において信頼を集める／残業20h程度など就業環境◎～ 【配属先について】 大阪拠点への配属を予定しております。 現在、大阪拠点では書店向け営業2名(40代・50代)・事務1名が在籍しており、 技術対応については関東のサービスエンジニアがフォローしている状況です。 今回ご入社いただく方には、まず東京本社にて1～2年間の研修を実施し、 製品知識やメンテナンス技術を習得いただいた後、大阪拠点の専任としてご活躍いただくことを期待しています。 【入社後のキャリア】 入社後は東京本社で製品の組立・設置・修理・点検を中心に経験いただき、 サービスエンジニアとして独り立ちを目指していただきます。 大阪配属後は、技術業務が約7割、顧客対応・提案業務が約3割を占める想定です。 修理対応だけではなく、 ・消耗品や部品交換のご提案 ・保守契約のご案内 ・見積書作成 ・営業担当との顧客フォロー同行 など、技術知識を活かした顧客折衝にも携わっていただきます。 なお、新規開拓営業や個人ノルマはなく、既存顧客対応が中心となります。 【顧客について】 主な顧客は書店および通販・物流企業です。 特に近年はEC市場の拡大に伴い、物流倉庫向け包装システムの導入が増加しており、事業成長を牽引しています。 【東京研修について】 東京研修期間中の住居については個別相談のうえ決定し、転居を伴う場合の引越費用は会社が負担いたします。 遠方出身社員については出張と組み合わせて月に複数回帰省している事例もあり、柔軟にサポートを行っています。 【製品について】 同社の主力製品である「コミックシュリンカー」は、書店で販売されるコミックや書籍を透明フィルムで包装する機械です。書籍を投入すると自動で包装し、商品を傷や汚れから守ります。全国約5,000店舗の書店で導入されており、国内シェア90％以上を誇ります。近年は通販・物流企業向けの自動梱包システムも展開しており、EC市場の成長を背景に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3-2-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都板橋区坂下1-34-27 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■各種手当：家族手当、住宅手当、近距離手当、禁煙手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・第二新卒歓迎】包装機械の修理・組み立て（サービスエンジニア）※国内シェア90％！福利厚生◎
      ～梱包機械の設置・点検・メンテナンス／国内シェア90％！コミックの梱包装置をはじめ、小物の梱包において信頼を集める／残業20h程度など就業環境◎～ ■仕事内容： 包装機械のサービスエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・当社製品の納入先（メーカー工場）への設置作業 ・納入製品の定期的な点検・メンテナンス ・顧客から依頼を受け、電話、または直接赴いての点検・修理作業 ※最初は組立をはじめ、製品研修など当社の製品についての知識を身に着けていただき、徐々に修理や設置業務をお任せします。 ▽業務詳細 ・修理：顧客より「いつもと動作が違う」などの連絡を受け、現地に向かい、不具合の対応を行います。 ・組み立て：設置完了までの期間は数日～2週間ほどです。お客様先での組みみては、2～4名のチームで行なっています。 ※その他経験・希望に応じ、将来的に製品の設計や開発などに携わることも可能です。 ■配属部署： 現在2名が在籍しております。20代～30代が多い若い組織となっております。 ■教育体制： 1-2年間程度本社(東京)で研修を行います。 社内や顧客先での自社製品の組立てや動作確認の業務を通じて、工具の使い方・構造・各部品の機能を学びます。並行して先輩のお客様対応に同行し、不具合・解消の事例を学びます。電機や部品などの基礎知識に関することは、3～4カ月に1回メーカー主催のセミナーに参加して学びます。受講費用は会社負担です。未経験でも入社から1年後には1人でお客様応対ができるように教育の体制が整っています。 ■当社について： 30年以上連続増益中、マーケットシェア90％以上を誇るコミックシュリンカーのメーカーです。また物流業界において現在注目されている、小型の商品の梱包において、高い技術力と信頼を持ち、シェアを拡大しております。 国内の通販市場の成長にあわせ、東京と大阪の2拠点で顧客フォロー、新規開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都板橋区坂下1-34-27 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3-2-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～235,000円 固定残業手当/月：1,400円（固定残業時間0時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～236,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■各種手当：家族手当、住宅手当、近距離手当、禁煙手当他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーテクノ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区千住東1-7-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全1件
    • 【北千住】機構設計職募集◆レーザー墨出し器メーカー◆月平均残業時間は、5時間以下
      【建築業界をはじめニーズの絶えないレーザー墨出し器を自社開発／自社独自ブランド製品＆OEM製造の両方を手掛けています／設計～製造～加工までを全て自社で完結／業界最高レベルの超高輝度・高精度を実現し、創業以来、業績堅調】 ■業務内容：電子精密機器(光学機器)、レーザー墨出し器の機構設計をお任せします。 ・要件定義、仕様書作成 ・コンセプト設計、部品設計 ・運動解析 ・CADによる詳細設計 ・プロトタイピングとテスト *自社製品の他、ODM製品も扱います。 ■レーザー墨出し器とは： レーザー墨出し器は、建築やリフォームの現場で欠かせないツールとして、多くのプロフェッショナルに愛用されています。レーザー墨出し器は水平・垂直の基準を正確に示すことが可能で、壁の建設や棚の取り付け、タイルの貼り付けなど、多岐にわたる作業で活躍します。 建設業界やリフォーム市場の拡大に伴い、レーザー墨出し器の需要はますます高まっています。さらに、インテリアデザインやイベント設営、農業、教育機関など、建築現場以外の分野でもその活用が広がっており、市場の成長が期待されています。 ■組織構成：現在、機構設計者は、社員1名が在籍しています。今回の募集で体制を強化し、新製品の開発にも取り組みたいと考えています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み】：当社は昭和63年に創立し、半導体レーザーを活用したレーザー墨出し器の開発・製造を行ってきました。自社内で設計から製造、加工まで一貫して行うことができるため、品質に対する強いこだわりとお客様の信頼を得ています。また、独自の自社ブランド「T4T」を展開し、信頼性と実用性を兼ね備えた製品を提供しています。1988年の設立以来、常に変化と進化に取り組み、最新技術と最高品質の製品を開発し続けています。社員一人ひとりが成長し、新たな挑戦に取り組む環境が整っています。 【先行開発にも関われます】：今回の募集の目的の1つに、設計部門の体制強化があります。新製品の開発、先行開発にも力を入れていく計画です。 【働く環境◎】：月平均残業時間は、5時間以下に抑えることができています。機種、商品数を絞り、製造、販売を行っているため、急なトラブル対応等も起きにくく、無理なく、負担なく働ける環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住東1-7-7 勤務地最寄駅：各線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月)※ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエントシステム

    電子部品メーカー
    東京都板橋区大和町4-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【法人営業※省エネ商材｜営業リーダー】◆成長市場の環境事業｜ベンチャー風土で挑戦成長
      • NEW
      【社長直轄の新規グリーンテック事業で事業成長を牽引／営業成果と組織づくりの両面に挑戦可能／実力評価制度のもと裁量大きくキャリア形成】 ■企業概要 創業36年の総合商社です。電子部品商社として培った信頼を基盤に、EMS事業や環境領域へ事業を拡大しております。現在は第三創業期として新規事業開発にも注力し、長期的な顧客課題の解決に取り組んでおります。 ■採用背景 成長市場であるグリーンテック事業の拡大に伴う増員募集です。省エネ商材への需要拡大を背景に営業体制の強化を進めており、プレイヤーとして成果を創出しながら組織を牽引いただけるリーダー人材を求めております。 ■業務内容 企業が抱える電力コストや環境対応の課題に対し、省エネ製品を活用した削減提案を行います。 アポイント獲得は外部委託を活用しており、商談から提案、契約締結まで（フィールドセールス）を担当いただきます。 【詳細】 ・省エネ製品の法人向け提案営業 ・外部委託で獲得したアポイント先との商談設定 ・企業のコスト削減に向けた課題ヒアリングと提案 ・クロージングおよび契約締結対応 ・既存メンバー2名のマネジメント ・営業戦略や組織運営への参画 ■組織構成 社長直轄の新規事業組織への配属です。現在は少数精鋭で運営されており、営業メンバー2名が在籍しております。経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境で事業づくりに携われます。 徐々に担当領域を広げ、将来的には組織運営を担うリーダーとして活躍いただきます。 ■当社の魅力 社長をはじめリクルート出身者が多く、その風土が色濃く反映されています。Will‐CanMustシートの導入や独自のミッショングレード制度を構築し、社歴で序列がきまるわけではなく実力に応じた役割と報酬が連動。頑張りが評価される環境です。新規のグリーンテック事業を自らの手で牽引できるやりがいがあります。 ■働き方 フレックスやテレワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方。 状況に応じて在宅勤務も可能で、家庭事情に配慮した勤務スタイルが選べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大和町4-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～317,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業※省エネ商材】フィールドセールス◆成長市場の環境事業｜ベンチャー風土で挑戦成長
      【社長直轄で新規事業立ち上げに挑戦／アポ供給体制があり商談と提案に集中可能／脱炭素・省エネ領域で企業課題解決と社会貢献を実現】 1989年創業。電子部品商社として培った顧客基盤と信頼を強みに、EMS事業や環境ソリューション事業へ拡大。既存領域に留まらず、新規事業創出を推進する挑戦志向の企業です。 ■業務内容 電力削減ユニット等を用いるグリーンテック事業の新規営業（フィールドセールス）をご担当いただきます。 外部委託によるアポ獲得後、商談設定からクロージングまでの一連のフィールドセールスを担い、将来のリーダー候補への成長を期待します。 ・エコモや自然冷媒ガスの提案営業 ・外部委託によるアポへの商談設定および実施 ・企業の電気代や二酸化炭素削減プランの提案とクロージング ・将来のメンバー育成 ■組織構成 社長直轄の新規事業組織への配属です。経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境です。少数精鋭のため、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業成長に関与できます。 ■業務の特徴 ・アポイント取得は外部委託が担うため、商談や提案、クロージングといった成果に直結する業務へ集中可能です。経営直下で新規事業の拡大に携われるため、営業力だけでなく事業推進力も身につきます。 ・社長直轄組織で経営に近い距離でビジネス立ち上げに挑戦可能。商談や成約等のコア業務に集中し、営業として圧倒的な早期成長ができる環境です。 ・脱炭素や省エネなど社会的ニーズの高い領域で活躍できます。顧客への価値提供と社会貢献を両立できるやりがいがあります。 ■当社の魅力 社長をはじめリクルート出身者が多く、その風土が色濃く反映されています。Will‐CanMustシートの導入や独自のミッショングレード制度を構築し、社歴で序列がきまるわけではなく実力に応じた役割と報酬が連動。頑張りが評価される環境です。新規のグリーンテック事業を自らの手で牽引できるやりがいがあります。 ■働き方 フレックスやテレワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方。 状況に応じて在宅勤務も可能で、家庭事情に配慮した勤務スタイルが選べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大和町4-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／板橋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～255,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大瀧ジャッキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都足立区北加平町4-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・伊丹／転勤なし】油圧ジャッキの整備 ※未経験OK！／国内トップシェア／年間休日123日
      ～大型建設工事には不可欠な油圧ジャッキの開発から設計、販売、リース、操作指導まで一貫して担うトップシェア企業～ ■職務内容： 当社の油圧ジャッキの整備士として、下記業務をお任せいたします。機材の整備・メンテナンスを中心に、機材の入出荷、建設現場でのジャッキ操作、客先対応まで多岐に亘ります。 ＜具体的には・・・＞ ・機材の手配/入出荷※自社製品 ・機材のメンテナンス、現場での試運転/オペレート ・機材オペレートのための顧客指導　など ※まずはOJT形式で仕事の流れや具体的な作業内容を見て学びましょう！その後は簡単な作業や先輩のサポート業務をお任せしていきます。機材整備以外にクレーン・フォークリフトの運転等もお願いします。将来的には現場業務等も経験していただきます。 ■働き方 ・同社は原則転勤なしで、ご入社いただいてから約2年後くらいを目安に出張が発生することがあります。多くとも月に1回程度1～2週間程度であるため働きやすい職場です。また、残業時間は月平均5時間以内、有給休暇取得日数は平均16.2日／年（2025年度実績・役員を除く）と、仕事だけでなく、プライベートも充実させることができます。 ■研修充実：未経験の方も安心して働けるよう、先輩がマンツーマンで指導しスペシャリストとして成長することができます。 ■職務の魅力：国内での大型建設工事の内、約50%は同社のジャッキが用いられます。手掛けた大型建設は馴染み深いものばかりです。自身が整備した機材が、『スケールの大きな場で活躍する姿』を実際に見ることができる、そして各地のランドマーク建設に携わることができることが、何よりのやりがいです。 ■抜群の安定性：油圧ジャッキの業界で川上から川下まで行っているのは国内2社のみ、トップシェアを誇っています。売上高も右肩上がりで好調です。 <主な機材使用実績例>　 ◇橋梁：明石海峡大橋、女神大橋、瀬戸大橋など ◇スタジアム：福岡ドーム、札幌ドームなど ◇その他：官公庁の免震化工事、学校の曳家工事など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：兵庫県伊丹市野間北3-4-17 勤務地最寄駅：阪急線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 高卒：210,000円～、高専・専門・短大卒：223,000円～ 、大卒：240,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、詳細はスキル・年齢を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績4ヶ月/年間 ■毎年昇給あり ■入社後のモデル年収： 例）25歳男性1人暮らしの場合月給26万　賞与：104万(月給×4ヶ月分)※夏冬含む⇒年収：416万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】＜未経験・第二新卒歓迎＞メーカー法人営業◆大型建設プロジェクトを支える／転勤なし／土日祝休
      【国内数社のみが手掛ける超高圧油圧ジャッキでインフラ工事を支援／既存顧客の課題解決型営業／転勤原則なし】 ■業務概要 当社の営業職は、橋や高速道路、スタジアムなどの大規模インフラ工事現場において、法人顧客のニーズに寄り添い、油圧ジャッキや関連システムの提案から導入、現場支援までを一貫して担当します。既存顧客との関係構築を重視し、現場ごとの課題に合わせた最適な機材・工法を技術部門や現場担当者と協力しながら提供することで、プロジェクトの成功をサポートします。 ■業務詳細 ・お客様からの相談や問い合わせ対応 ・現場訪問による状況確認、ニーズのヒアリング ・最適な油圧ジャッキや関連機材の選定・提案（リース・販売） ・見積書作成、契約締結、機材手配 ・技術部門と連携した工法検討やカスタマイズ提案 ・現場での操作説明や工事中のサポート ・工事完了後のアフターフォロー ■扱うサービス 橋梁や建築工事向けの超高圧油圧ジャッキシステム、関連機材の設計・製造・販売・リース。設計～現場サポートまでワンストップで提供。 ■プロジェクト例 ・レインボーブリッジの架設工事 ・明石海峡大橋の架設工事 ・スタジアム・ドームの大屋根架設 ・世界最大級の観覧車、シンガポールフライヤー建設 ・校舎やビルの免震化工事 ・震災などの災害復興に貢献 ■組織構成 営業・技術・現場担当者と連携し、他業種のスペシャリストと協力できるチーム体制。 ■業務の魅力 現場ごとに異なる課題に対応し、“地図に残る仕事”を実感できます。単なる営業ではなく、現場での実践的な提案やサポートを通じて社会インフラの安全・発展に貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場同行を通じて、機材知識・提案スキルを段階的に習得。専門知識は入社後の学習で十分です。 ■企業の特徴/魅力 国内外で高い事業優位性を持ち、社会インフラを支える成長性の高い事業を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：兵庫県伊丹市野間北3-4-17 勤務地最寄駅：阪急線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 高卒：210,000円～高専卒・専門卒・短大卒：223,000円～、大卒：240,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、詳細はスキル・年齢を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績4ヶ月/年間 ■毎年昇給あり ■入社後のモデル年収： 例）25歳男性1人暮らしの場合月給26万　賞与：104万(月給×4ヶ月 分)※夏冬含む⇒年収：416万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本キャタピラー合同会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,025名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全65件
    • 【東京】提案営業（ショベルカー販売）／年休125日／土日祝休／退職金有／世界トップメーカーG安定性◎
      • NEW
      【世界トップブランドの安定基盤◎／営業経験を活かせる◆年休125日・退職金制度有／平均勤続年数18年超◎】 ■当社について 世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。 既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集となっております。 ■提案商材について 当社ブランド「CAT」の油圧ショベルを中心に、ブルドーザやホイールローダなどの建設機械をご提案いただきます。建設機械だけでなく、ICT建機や遠隔管理システム、アフターサービスまで一貫して提供できるため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら伴走できる点も大きな特徴です。 ■業務内容 建設・土木・解体・林業企業などのお客様に対し、CATブランドの建設機械を提案いただきます。 ・担当エリアのお客様を定期訪問し、関係構築 ・工事内容や現場の課題をヒアリング ・油圧ショベルをはじめとした建設機械の新規導入や買い替えをご提案 ・見積作成、納車対応 ・納車後のアフターフォロー・追加提案 ・他社製品をご利用中のお客様への新規アプローチ ★既存と新規の割合は5：5 ★商材知識や建設業界の知識は、入社後の研修やOJTで習得可能 ■当社の強み 当社営業は、「油圧ショベル1台を売る営業」ではなく、「現場全体の生産性向上を実現するためのソリューション営業」なのが特徴です。CAT製品は、高い耐久性や稼働率に加え、機械の稼働状況や燃費、生産性を可視化できるICTソリューションに強みがあります。そのため、「工期短縮」「人手不足への対応」「現場の生産性向上」といった経営課題の解決まで踏み込んだ提案が可能です。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇6日、年末年始休暇6日 ・有給休暇は入社時付与 ＜福利厚生＞ ・借上社宅制度あり ・独身寮完備 ・退職金制度あり 安心の働きやすさから、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京東営業所 住所：東京都墨田区東向島6-9-8 勤務地最寄駅：京成押上線／京成曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京西営業所 住所：東京都杉並区和泉3-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 461万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～260,000円 固定残業手当/月：66,790円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,290円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】未経験歓迎の一般事務◆年休125日◆転勤なし◆創業100年超の建機メーカーキャタピラーG
      • NEW
      【未経験歓迎の一般事務／賞与年2回／お客様対応や経理伝票処理が中心／営業を支えるポジション】 ■企業概要 当社は、創業100年以上の歴史を持つ世界最大級の建設機械メーカーであるキャタピラーグループの日本法人です。建設機械の販売・レンタル・メンテナンスを通じて、日本のインフラ整備や地域産業を支えており、安定した事業基盤を有しています。全国規模のネットワークを展開し、景気変動の影響を受けにくいアフターサービスやレンタル事業も強みとしているため、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容 当社函館営業所にて、建設機械の販売や整備、レンタルなどを支える事務サポート業務全般をご担当いただきます。営業所内でのバックオフィス業務が中心となり、お客様や社内の営業・メカニック・フロント担当と連携しながら、円滑な営業活動やサービス提供を支えるポジションです。 ■業務詳細 データ入力・システムへの情報登録 電話・メール対応 来客対応（受付・お茶出し等） 請求書処理や入出金管理などの事務サポート 郵便物・宅配便の仕分け、発送対応 備品・事務用品の在庫管理 書類整理・ファイリング 営業所運営を支える各種サポート業務 ■育成体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。実務については他拠点の事務メンバーがサポートを行うため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 業務は月初・月末に発生する定型業務を中心としたルーティンワークが多く、実際の業務を2～3回繰り返すことで一連の流れを習得いただけます。段階的に業務の幅を広げながら、着実に事務スキルを身につけていただくことが可能です。 ■組織構成 函館営業所は10名体制で、営業・メカニック・フロントと連携しながら業務を進めます。 勤務営業所だけでなく、他拠点に在籍している事務の方と電話等で質問やコミュニケーションが可能です。 ■働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日とワークライフバランスを大切にできる環境です。残業も月10～20時間程度のため、仕事とプライベートを両立しながら働くことが可能です。マイカー通勤OK・駐車場完備に加え、オフィスカジュアルで勤務できるなど、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道亀田郡七飯町字峠下70番17 勤務地最寄駅：JR函館本線線／仁山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計2.0か月分） 給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社檜山鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道旭川市二条通15左10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道旭川市】建築鉄骨設計／未経験歓迎◆理工系出身者向け◆転勤なし◆増員募集◆長期育成枠
      【地域インフラを支える建築鉄骨設計／未経験から専門性を習得／転勤なしで長期キャリア形成が可能な安定成長企業】 ■業務概要 当社は駅舎や庁舎、商業施設など地域社会に不可欠な建築物の骨組みを設計・製造・施工まで一貫して担うモノづくり企業です。本ポジションは、理工系にバックグラウンドを持つ未経験者を対象とした採用で、建築鉄骨設計部門に配属されます。設計図面の読解や専用CADを活用した詳細設計・製図作成、データ管理、品質検査まで、設計から製造の一連の流れを経験できるのが特徴です。ゼネコンや建設会社からの設計図をもとに、地域に根ざした建築物の基盤づくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ・設計図面の読解、詳細設計や製図作成 ・専用CADソフトによる図面作成・修正、データ管理 ・設計内容に基づくCADデータ作成、関係部門との調整 ・完成品や図面の品質検査、仕様確認、設計変更対応 ・各種書類作成や設計変更時の連携業務 ■扱うサービス 駅舎や庁舎、商業施設等、地域の暮らしを支える建築物の骨組み製造に携わります。 ■組織構成 7～8名体制の専門部署。経験豊富な先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導するため、未経験でも安心して技術を学べます。 ■業務の魅力 設計から製造・検査まで一貫して携わり、モノづくりの全工程に関与できるため、幅広い技術力と業務達成感を得られます。地域インフラを支えるやりがいも大きいです。 ■教育体制 未経験者向け研修やOJTが充実。基礎から実務まで段階的に成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし・旭川市勤務。年間休日120日以上、月平均残業20時間以内でワークライフバランス良好。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねて設計リーダー、品質管理、工場全体のマネジメントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年の歴史と実績、地域インフラを支える安定した事業基盤、多様な事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市二条通15左10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給、固定残業代、諸手当（住宅手当）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～237,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,700円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給、固定残業代、諸手当（住宅手当）が含まれます。固定残業代は昇給時に時間数が増加し、上限42時間まで設定されます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【旭川市】機械設備設計◇転勤なし/年休120日/元請け案件多数◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/北海道インフラを支える◎/裁量大きく成長できる環境◎】 ■職務概要：当社は100年を超える歴史を持ち、産業機械・建築鉄骨・鋳造の3部門を有する老舗メーカーです。本ポジションでは、主に産業用機械設備（ダムや発電所向けの除塵機・水門等）の設計から部材手配、製造管理、現場での施工管理まで一貫してご担当いただきます。元請けとして受注から納品までクライアントと直接やり取りし、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ・CADによる設計（除塵機、水門などダム・発電所用機械設備） ・部材手配と製造管理（当社工場にて） ・現場施工管理業務（品質・工程・安全管理） ■案件の特徴： ・一貫体制での受注・対応により、クライアントからの信頼も厚く、北海道電力・自治体・電源開発など大手との直接取引が中心です。 ・案件規模は数百万円程度から、5000万円程度の大型案件もあります。 ・複数案件を並行して担当し、受注から納品まで半年程度の期間を管理します ■製品について：当社は産業用機械設備、建築鉄骨、鋳造品を自社一貫体制で提供し、高品質な製品を安定供給しています。 ■組織構成：所属部署は15名（男性14名、女性1名）が担当しています。産業機械関連の設計や施工管理をメインとする方や、設計や営業中心の方、施工管理をメインに担当している方など様々です。分担して業務を行っています。 ■業務の魅力：北海道のインフラを支える社会貢献性の高い大規模案件に関われます。設計から現場管理まで携わるため、技術者として大きな裁量とやりがいを感じられる環境です◎ ■入社後について：未経験者は上司同行のOJTを通じて1～2年かけて独り立ちを目指します。 ■就業環境：年間休日120日、土日祝休み、寮社宅完備と、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力：北海道内でも歴史のある企業で、北海道電力や自治体と直接取引し、地域インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：旭川市９条通１８丁目左２号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～237,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,700円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給あり。固定残業代は昇級時に時間数が増え、上限42時間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＤトラックス道東株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道帯広市西二十一条北1-3-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【北海道／中標津】自動車整備士◆年間休日112日／資格不問・未経験歓迎／安心の教育体制
      【東証プライム上場のいすゞ自動車のグループ企業／安定した基盤と発展性／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■仕事の内容： 北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売／整備事業などを運営する当社にて、大型車両の整備（車検、点検、整備等）をお任せいたします。 ■業務内容： ・大型車両の車検整備、整備業務 ■安心の教育体制： ・入社後は、まず先輩社員から工具の使い方／整備の基礎を覚えていただきます。入社1～3年は主に2、3名のチームで車検業務をお任せします。当社は教育／育成に注力しており教育担当の責任者もおります。自動車整備の知識がゼロでもご安心ください。先輩がすぐにフォローできる環境です。自動車整備士の資格取得もでき、在籍中に資格取得実績も多数ございます。 ■アピールポイント： ・業界未経験スタートの社員も多数活躍中。資格取得支援制度や先輩社員のフォローがあり安心の教育体制です。 ・お客様のため、仲間のため、会社のためにより良い環境作りをする活動『CS／ES活動』を行っています。 ・スキルよりも意欲などの人物重視の採用を行っています。 ■当社について： ・大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。 ・当社ではUDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。 ・当社は、昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性／成長性も当社の魅力です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。また、ノルマがなく、実績に応じたインセンティブが支給されるため、個人の頑張りがしっかりと評価されます。年間休日112日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中標津営業所 住所：北海道中標津町東37条南1丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～245,000円 ＜月給＞ 172,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（10,000円/前年度実績) ■賞与：年2回（5.0か月/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／網走市】自動車整備士◆年間休日112日／資格不問・未経験歓迎／安心の教育体制
      【東証プライム上場のいすゞ自動車のグループ企業／安定した基盤と発展性／ワークライフバランス◎／福利厚生充実】 ■仕事の内容： 北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売／整備事業などを運営する当社にて、大型車両の整備（車検、点検、整備等）をお任せいたします。 ■業務内容： ・大型車両の車検整備、整備業務 ■安心の教育体制： ・入社後は、まず先輩社員から工具の使い方／整備の基礎を覚えていただきます。入社1～3年は主に2、3名のチームで車検業務をお任せします。当社は教育／育成に注力しており教育担当の責任者もおります。自動車整備の知識がゼロでもご安心ください。先輩がすぐにフォローできる環境です。自動車整備士の資格取得もでき、在籍中に資格取得実績も多数ございます。 ■アピールポイント： ・業界未経験スタートの社員も多数活躍中。資格取得支援制度や先輩社員のフォローがあり安心の教育体制です。 ・お客様のため、仲間のため、会社のためにより良い環境作りをする活動『CS／ES活動』を行っています。 ・スキルよりも意欲などの人物重視の採用を行っています。 ■当社について： ・大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。 ・当社ではUDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。 ・当社は、昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性／成長性も当社の魅力です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。また、ノルマがなく、実績に応じたインセンティブが支給されるため、個人の頑張りがしっかりと評価されます。年間休日112日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 網走営業所 住所：北海道網走市字藻琴35番69号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～245,000円 ＜月給＞ 172,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（10,000円/前年度実績) ■賞与：年2回（5.0か月/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎工業前橋工場

    機械部品・金型メーカー
    群馬県前橋市荒口町390-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】NCオペレーター(金属加工)・メンテナンス作業 ◆業歴51年の金属加工の老舗企業
      ■職務内容： 入社後はタレットパンチ（アマダAC25NT)による鋼材の切断・穴あけ加工やメンテナンス作業を担当していただきます。 これらの業務に慣れた後には、図面の展開、NC機械のプログラミング、溶接・組立作業など、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 将来的には現場のリーダーとして、新工場の設計・立上げにも積極的に関与していただく予定です。 ■組織構成・雰囲気 プログラマー1名、オペレーター3名在籍。 プログラマーの方と密接にかかわりながらお仕事を進めていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【前橋市】溶接業務 ◆業歴51年/金属加工の老舗企業/家族手当、昼食手当など充実の福利厚生◎
      ■職務内容： 溶接工程全般をお任せします。 また、制御盤・ベース・架台の組立作業・溶接作業を担当していただき、経験に応じて仕事の効率化、後輩指導、機械オペレーターやプログラムなど、ステップアップを図っていただきながら、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 今般採用する方には、将来的には責任者として溶接工程を全面的にお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後、当面は先輩社員の指導のもと、当社で必要な技術を習得していただきますので、経験が浅い方でも問題ありません。必要に応じて技術検定取得等もサポートしますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成・雰囲気： ５名の溶接メンバーと共に働いていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＷＩＴ株式会社

    電子部品メーカー
    千葉県流山市南流山8-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県流山市】自社製品/目視検査支援装置のアプリケーション開発エンジニア募集 ｜役職定年なし
      ■概要 ・目視検査支援装置 Inspection ProシリーズIP-3000、AIP-4000のWindowsアプリケーション開発（C# / SQL Server）をお任せします。 ・目視検査支援装置とは、電子機器に使われる実装基板を高解像度カメラを介して検査し、品質を確認するための装置です。昨今小型化、精密化、複雑化する実装基板を、迅速かつ精確に検査し、漏れなく良否判定をします。 ・個別顧客案件の開発担当として、要件定義、基本設計・詳細設計コーディング、テストまでを一貫して担当いただきます。 ■詳細 ・顧客の要求を整理して仕様を検討、決定（開発チーム内レビュー） ・仕様に沿ってシステム設計・機能設計（開発チーム内レビュー） ・プログラミング＆単体テスト/結合テストDebug ・リリース前のシステムテストと有識者による品質検収 ・本番環境へのリリース ・運用と監視 ・データ修正、性能改善、問合せ対応 ■このポジションの魅力 ・一部の工程だけを担うのではなく、上流から下流まで一貫して担当できます。製品や技術への理解を深めながら、自分の領域を着実に広げていけます。 ・納品先は大手企業が中心。社会を動かす製品の品質を自分の手で守る仕事です。 ・社員の育休取得実績多数あり。本業に支障のない範囲で副業も可能。ご自身にあった働き方でスキルアップが叶えられます。 ■働きやすい環境 ・年間休日121日 ・副業OK ・自己啓発支援制度（英語、技術系など受講料や書籍取得等の補助） ・服装自由 ・在宅勤務制度あり ・時差勤務制度あり ・役職定年無 ・65歳定年・70歳まで再雇用制度あり ■募集背景 Inspection Pro シリーズ IP-3000、AIP-4000は発売以来、お客様から大変好評をいただいており、 開発担当者の人材不足により受注が追いつかない状態です。 私たちと一緒にお客様に必要とされる製品づくり、ソフトウエア開発を担ってくださる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市南流山8-1-5 勤務地最寄駅：各線／南流山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,648円～385,000円 固定残業手当/月：43,352円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（前年度実績6カ月分）あり。昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギャレットモーションジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県／本庄市】開発エンジニア◆ターボチャージャー開発◆メンバークラス～マネージャー候補
      ■業務内容： 弊社のターボチャージャーは、差別化されたテクノロジーによ350,000rpmもの超高速回転や、1200℃もの高温に耐えるスペックを持っており、世界シェア60%を誇ります。この最先端の技術力を用いて、新型のターボチャージャーを開発することが仕事内容です。あなたが開発したターボチャージャーが、エンジンの燃焼効率を高め、有害な廃棄物を抑制し、環境負荷低減に貢献しながら世界の道や海を走ります。この度はメンバークラスとマネージャー候補のエンジニア2名を採用したいと考えております。 ■業務詳細： ・新しいアプリケーションの開発と完璧なローンチを開発エンジニアリングチームとして担当 ・顧客エンジニアリングチームへの直接の窓口 ・国際的なクロスファンクショナルチームの一員として活動 ・顧客のターゲットを定義し、性能、機能、信頼性、コストの観点からアプリケーションのニーズに置き換え、適切なエアロデザインとターボモデルを定義するためにターボマッチングシミュレーションを実行 ・顧客のインターフェースと制約を尊重したターボパッケージデザインを、CADデザイナーと連携し、各コンポーネントとターボの図面作成、プロトタイプハードウェアの構築、信頼性リスク評価、対策アクションプランの策定等の実行 ・顧客のニーズと製品の制限とのギャップ分析 ・プロジェクトのマイルストーンとフェーズ終了基準に準拠して、設計検証計画を策定し、内部および外部で活動を推進 ・プロジェクトチーム内でプログラムマネージャー、営業、購買、工場と緊密に連携し技術的な洞察を提供することでリスクを最小化、機会を最大化するために計画を調整し、現場および製造の問題を解決 ■将来的にお任せしたいお仕事： ・エンジニアリングチームのマネージャーとして、7名～10名のチームをけん引 ■当社の魅力： ・長期的視野を持ち、シェア60％以上を独占しながらも圧倒的な新テクノロジー開発に積極的です。 ・業界トップクラスの役員、エンジニア等から国をまたいで直接学ぶ機会があります。 ・グローバル企業なので、実務に基づいたビジネス英語力が身に付きます。 ・エンジン、ターボはもちろん、全ての自動車メーカーの最新情報に接することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県本庄市児玉町共栄350-17 勤務地最寄駅：上越・北陸新幹線線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は年収総額の16分割を月額支給、6月と12月に賞与として2か月分ずつ2回支給、または年額を12分割して月額支給 ■その他の手当等付記事項：時間外手当、扶養手当、通勤交通費　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝】開発エンジニア◆ターボチャージャーの開発／リモート可／残業20時間程度◆
      【ターボチャージャー世界シェア60％以上を誇る外資系サプライヤー／社会貢献度◎／リモート可】 ■業務内容： 弊社のターボチャージャーは、差別化されたテクノロジーにより350,000rpmもの超高速回転や、1200℃もの高温に耐えるスペックを持っており、世界シェア60%を誇ります。この最先端の技術力を用いた新型のターボチャージャーの開発をお任せします。 適性に応じて、メンバーまたはマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・新しいアプリケーションの開発、ローンチ ・顧客エンジニアリングチームとの連携（窓口担当） ・顧客のターゲットの要件定義（性能・機能・信頼性・コストなど）、ターボマッチングシミュレーションの実行 ・顧客のインターフェースと制約を尊重したターボパッケージデザインを、CADデザイナーと連携し、各コンポーネントとターボの図面作成、プロトタイプハードウェアの構築、信頼性リスク評価、対策アクションプランの策定等の実行 ・顧客のニーズと製品の制限とのギャップ分析 ・プロジェクトのマイルストーンとフェーズ終了基準に準拠して、設計検証計画を策定し、内部および外部で活動を推進 ・プロジェクトチーム内でプログラムマネージャー、営業、購買、工場と緊密に連携し技術的な洞察を提供することでリスクを最小化、機会を最大化するために計画を調整し、現場および製造の問題を解決 ※将来的にはエンジニアリングチームのマネージャーとして、7名～10名のチームをけん引いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・長期的視野を持ち、シェア60％以上を独占しながらも圧倒的な新テクノロジー開発に積極的です。 ・業界トップクラスの役員、エンジニア等から国をまたいで直接学ぶ機会があります。 ・グローバル企業なので、実務に基づいたビジネス英語力が身に付きます。 ・エンジン、ターボはもちろん、全ての自動車メーカーの最新情報に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー11F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は年収総額の16分割を月額支給、6月と12月に賞与として2か月分ずつ2回支給、または年額を12分割して月額支給 ■その他の手当等付記事項：時間外手当、扶養手当、通勤交通費　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道イーグル株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道山越郡長万部町字富野83-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／長万部】機械加工員◇NC旋盤・マシニングセンターでの加工オペレーター
      未経験から精密加工を習得／航空機関連部品のモノづくり／NC旋盤・マシニング操作習得／最新切削技術に触れる環境／1年間の研修体制／技術成長を実感／製造の専門性を磨ける／安定基盤で長期キャリア形成 ■業務内容 金属部品の加工のオペレーター業務をお任せします。 NC旋盤およびマシニングセンターを使用し切削をします。 ・切削に関する数値の計算、入力 ・工具や工作する金属のセッティング ・機械運転時の監視 ・精度の測定、修正　など ※コンピュータープログラムに基づく数値制御式の工作機械を利用します。 ■働き方 ・マイカー通勤可（通勤手当あり） ・6：00～14：30　／　14：20～22：50　の二交代制 ・平均残業時間26時間 ・土曜日は月1回勤務がありますが、原則土日休みです ・年末年始・夏季休暇などが各1週間程度あります ■事業内容 航空機関連製品の部品、機械加工や密封装置、各種弁、継手、動力伝導装置の製造・販売をしております。 プライム上場しているイーグル工業株式会社の関連会社です。 ■ご入社後の流れ 採用後、ご経験に応じて1年間の研修期間がある場合があります（埼玉の事業所での研修で、独身寮のご案内もあります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道山越郡長万部町字富野83-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＭＥＩＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5,293名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全103件
    • 技術系総合職／東芝と三菱電機の合弁会社／充実の福利厚生
      • NEW
      入社後は「サービスエンジニア」「施工管理」「設計」「エンジニアリング業務」など、 これまでの業務経験を活かせるポジションへ配属いたします。 OJTを通じて製品知識や業務内容を習得していただき、 将来的には大型プラント案件や海外案件など、より専門性の高い業務へチャレンジいただけます。 【プラントエンジニア】 工場・プラント・インフラ設備などの新設・更新プロジェクトを担当 ■主な業務 ・電気設備の基本設計 ・工程・品質・安全管理 ・お客様・協力会社との打ち合わせ ・引き渡し対応 ★施工管理や設備保全経験を活かして、より大規模案件へ挑戦したい方を歓迎します。 【フィールドエンジニア】 当社製品を導入いただいている工場・プラントに訪問し、設備の立ち上げやメンテナンスを担当 ■主な業務 ・設備据付 ・試運転 ・定期点検 ・故障診断・復旧対応 ★サービスエンジニアや設備保全経験を活かして活躍できます。 【製品開発・設計】 自社製品であるパワーエレクトロニクス製品や産業用モータのカスタマイズ設計や新規製品開発を担当 ■主な業務 ・営業技術から引き継いだ基本仕様に基づいた製品の詳細設計（電気、構造、制御など） ・製品コスト管理 ・設計業務に関わる業務改善活動 ★電機メーカーご出身者以外の方も多く活躍されております。 ＼担当製品・領域／ ・産業用モーター、発電機 ・電力変換装置、UPS（無停電電源装置）、インバーター ・製造業向け自動化設備、監視制御システム ・蓄電池システム、プラント向け電機設備・制御システム 鉄鋼・自動車・化学・エネルギーなど幅広い業界の顧客に対して製品・サービス・エンジニアリングを提供しており、幅広い産業分野への貢献が可能です。
      【東京】◎転勤当面なし　◎リモートワーク可 ■本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 最寄駅：地下鉄銀座線 京橋駅 ※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 受動喫煙対策：事務所内禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ■初年度想定年収500万円～900万円 ■月給28万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当全額支給
    • 【神戸】電気設計(MPC及び配電盤／制御盤)業績好調◎東芝と三菱電機DNAを持つ企業＃127
      • NEW
      ■仕事内容詳細： ・パワーエレクトロニクス製の新規開発、電気回路設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務 ・MPC及び配電盤／制御盤の電気回路設計、業務改善等、一連の業務 ※まずはご経験にマッチする分野／業務からお任せ致します。 ■部署の現状と今後の方向性： ・当社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー／環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指す。 ■担当／取扱い製品： ・瞬低補償装置 ■顧客： ・国内外半導体メーカ、通信／一般産業等のメーカ ■仕事の面白み： ・日本及び世界中の製造業／インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。 ■海外出張の可能性／頻度： ・国内：有。1回程度／月、自社工場、部品メーカ、お客様等 ・海外：有。中国／インドの製造拠点、お客様等 ■魅力／やりがい： ・当社が保有している技術基盤をベースに技術スキルの向上が出来る。 ・また開発／設計～市場分析／開拓～業務改善、もしくは、MPCシステムの設計～市場分析／開拓～業務改善等、幅広い内容でのスキル向上が可能。 ・日本及び世界中の製造業／インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感出来る。 ■当社の特徴／魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～530,000円 ＜月給＞ 285,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際電気セミコンダクターサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市総曲輪4-4-3総曲輪レガートスクエア2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/久留米】フィールドエンジニア（半導体製造装置）第二新卒歓迎◇プライム上場G／年休125日
      ◆第二新卒/未経験歓迎！プライム上場半導体装置メーカーのグループ会社/豊富な研修制度で未経験でも安心！大手Gの安定した環境で早期にキャリアUPしたい方へ！親会社と同等の待遇、福利厚生で長期的就業◎◆ ■業務内容：半導体製造装置（株式会社KOKUSAI ELECTRIC製）のフィールドサービスエンジニアとして、国内外の顧客工場にて以下業務を担当します。 装置の搬入・据付・セットアップから、稼働後の定期点検、保守メンテナンス、改造対応まで一貫して携わるため、装置構造・プロセス理解を深めながら技術力を高められます。 業務は2～3名のチーム制で行い、単独作業はほとんどありません。 ※建物改修などの工事作業は行いません。 担当エリア：九州エリア（福岡県中心）。　出張は日帰り中心となりますが案件によって異なります。 ■組織構成：久留米事業所12名。20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し活躍しております。新入社員や経験が浅い方には、必ず先輩が同行しOJTでフォロー。質問しやすく、幅広く深い知識と技術を身につけることができる環境です。 ※入社後、約１年は本社(富山)で実習後に拠点配属となります。 ■研修制度：新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 【当社について】 ■同社は、世界トップレベルの技術を持つエレクトロニクスメーカーである株式会社KOKUSAI ELECTRICの半導体製造装置事業の100％子会社です。設立以来、株式会社KOKUSAI ELECTRIを中心とした顧客企業のパートナーとして、半導体製造装置や関連装置の製造、メンテナンスなどを中心にIoT時代を支える質の高い技術サービスを提供しています。 ■同社は、毎月第2・第4水曜のノー残業デーや有給休暇取得率の向上を目指した取り組みを実施するなど、会社全体で社員のワークバランスの充実を推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡センタ 住所：福岡県久留米市東町38-1 大同生命久留米ビル9F 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄天神大牟田線／西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県富山市総曲輪4-4-3 総曲輪レガートスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～366,500円 ＜月給＞ 256,500円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計7.6ヶ月分（2025年度実績） ・出張手当4,300円／日 ・日帰り出張手当2,500円／日 ・食事手当6,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】フィールドサービスエンジニア（半導体製造装置）◇プライム上場G／福利厚生◎／年間休日125日
      半導体製造装置（株式会社KOKUSAI ELECTRIC社製）の搬入、セットアップから保守メンテナンス、改造などの業務に携わっていただきます。 2～3名でチームを組み、お客様工場に出向いて業務を実施していただきます。 ■お客様工場への新規装置の搬入セットアップ業務 ■お客様工場の既存装置への保守、改造、サービスプロダクトの提案など ※建物の改編作業等は行いません ※長期、短期問わず出張がごさいます 【魅力】 実務は2～3名でチームを組むため経験豊富な先輩から学ぶ機会が多くあります。幅広く深い知識と技術を身につけることができ非常にやりがいのある仕事です。 【こんな方におすすめ】 大手グループの安定した環境で早期にキャリアUPしたい方におすすめ！親会社と同等の待遇、福利厚生で長期的に働けます！ 【当社について】 世界レベルのエレクトロニクスメーカー(株)KOKUSAI ELECTRICの100%出資子会社で、半導体製造装置の保守サービスを展開。 【研修制度について】 新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。 グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部センタ（三重県四日市市） 住所：三重県四日市市鵜の森一丁目4番28号 ユマニテクプラザ2階 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～366,500円 ＜月給＞ 256,500円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計7.6ヶ月分（2025年度実績） ・出張手当4,300円／日 ・日帰り出張手当2,500円／日 ・食事手当6,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械搬送システム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー18F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京・大崎】自動倉庫等の機械設計／住友重機械G／福利厚生・住宅手当有／年休126日
      【住友重機械グループ／物流システムの機械設計／多様なキャリアパス／福利厚生・教育体制が充実】 ■業務概要 当社は運搬荷役設備や物流システム設備など、幅広い分野で業界トップクラスのシェアを誇るエンジニアリング企業です。本ポジションでは、自動倉庫や搬送システム等の受注提案から納入までを一貫して担当し、機械設計業務を中心に、メカトロニクスの視点も活かしながらプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 具体的には、自動倉庫（スタッカークレーン、ラック）、周辺設備（台車、AGV、天井移載機等）を対象に、CADによる基本計画図作成、構造検討、強度計算、機構設計、図面チェック、出図、据付調整補佐まで幅広く携わります。設計段階では顧客の要望や現場の運用を考慮し、電気・制御部門とも連携しながら最適なシステム提案を行います。受注前の提案業務補佐から、納入後のフォローまで業務範囲は多岐にわたります。 ■扱うサービス 自動倉庫や搬送システムなど、工場や倉庫、配送センター等で使われる多様な物流設備を取り扱います。 ■組織構成 プロジェクトごとに機械設計、電気制御、据付担当などがチームを組み、協力しながら進める体制です。 ■業務の魅力 国内外の大手メーカーや物流企業と直接関わり、社会インフラを支える大規模案件に携われる点が魅力です。顧客要望に応じてカスタマイズ設計を行うため、技術力を高めることができます。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度が充実しており、未経験分野も段階的に学べる環境です。新しい知識や技術習得を積極的に支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・福利厚生が充実し、育児・介護支援や住宅手当、独身・単身寮、転居費用補助制度も完備。年間休日126日、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 設計の専門性を高める道だけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。長期的な成長と安定したキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ住友重機械工業グループの一員として、安定した経営基盤と先進技術力を強みに、多様な物流・搬送システム事業を展開。腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給223,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回/昇給年1回を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】システム設計(遠隔自動操作型クレーン)◆住友重機械工業G／年休126日／福利厚生充実◎
      【C・C＋＋・C♯の経験歓迎／UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／技術重視◎時代ニーズに合わせた技術力】 ◆職務内容： 豊富な実績を誇るエンジニアリング力で、多様な物流システムを提供している当社。そんな当社の中で「遠隔自動RTG」の開発に参画いただき設計製作、現地試運転。アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 遠隔自動RTG制御システムの開発・試運転調整など ・自動制御システムの設計(ハード・ソフト含む) ・自動制御ソフトウェアのプログラム設計・製作 ・調達品仕様決定、仕様書作成 ・新技術の開発(技術研究所との連携) ・試運転調整、計画、SV対応　など ■当社の魅力／特徴： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイヤモンド工具製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都目黒区中根2-3-5
    • 設立 1940年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野】ダイヤモンド工具の製造マネジャー◆創業約93年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上◆安定経営
      ◆◇創業約90年の老舗優良メーカー／平均勤続20年以上／Uターン・Iターン歓迎／単身赴任手当・社宅制度あり／部長へのキャリアパスあり◇◆ ■業務内容： 1932年創業の当社にて、長野工場におけるダイヤモンド工具の製造マネージャーとして、およそ20人規模の製造部門のマネジメントをお任せします。 ・生産計画および工程管理 ・品質管理および工程改善 ・生産性向上、コスト改善 ・設備管理、安全管理 ・技術部門、品質部門、営業部門との連携 ■業務の特徴： 少量多品種で製造を行っており、長野工場では切削工具をメインで生産をしております。手作業の工程も多いのが特徴です。 切削工具の製造の経験は不問です。製造現場で特に少量多品種で生産を行っていたり、機械加工の知識がある方はご経験を活かすことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで現責任者より直接指導・フォローがありますので、ご安心して入社いただけます。 ■配属先について： 長野工場(MCD事業本部)は約25名の社員(正社員が内半数程度)が在籍しており、30～50代の社員が活躍しております。当社の代表直下の管轄となり、将来は部長などのキャリアパスもございます。 ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社について： 当社は、1932年創業の、ダイヤモンドおよびCBNを用いた超硬質工具の総合メーカーです。お客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定して事業展開を行っております。 主に、研削工具、切削工具、耐摩耗工具・測定用部品等を取り扱っており、自動車部品メーカー、半導体メーカー精密機械メーカー、電気／電子機器メーカーなどの顧客の要望に合わせて、1本・1個からカスタマイズ生産する技術力を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～510,000円 ＜月給＞ 390,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収：部長職：850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市】工具の図面作成・設計職／老舗優良ダイヤモンドメーカー／マイカー通勤可／土日祝日休み
      ■仕事内容： ・創業93年でダイヤモンド工具を製造している当社の長野工場にて工具の図面作成、仕様設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・切削工具の製図補助業務 ／CADソフトを使用した図面作成、修正。 ・画面ファイルの管理、システムへの登録。 ・必要に応じて設計や製造部門との連携、調整業務もお任せします。 ・図面作成や仕様設計などもお任せします。 ■魅力： ・仕事の成果が給与や役職等見えるカタチで反映される人事制度 ・スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります ・手当や福利厚生面が非常に充実しており、平均勤続年数20年以上と長期就業が可能 ・中途入社が50％以上と、中途入社の方でもなじみやすい環境 ・当社のダイヤモンド工具は航空機部品や電子デバイス等を「切る／削る、磨く」という工程で利用され、自分の仕事を身近に感じることが可能 ■配属先： ・技術生産本部（長野工場） ■ダイヤモンド工具とは： 当社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル：ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県岡谷市今井340‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューエンス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道帯広市東四条南13-19横川ビル1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 【帯広】施工管理職 ◆独自特許多数／オゾン×流体工学で排水処理／年間休日125日
      施工管理部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 水処理技術の専門性やメンテナンス・施工管理の技術。またセミオーダーメイドで、お客様に応じて施工するプラントが異なるため、提案・設計力が身に付きます。 自身で施工した施設で排水を綺麗な水にして排出した時、お客様から頼りにされる時などにやりがいが感じられます。 ■職務詳細： ・施工業者とのやり取り ・工程管理および安全管理 ・報告書の作成および提出 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東四条南13-19 横川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,656円～325,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道帯広市】総務・財務◆オゾン×流体工学で排水処理／独自特許多数／年間休日125日
      ～アットホームな会社／中途入社50％以上／オフィスカジュアルOK～ ■仕事内容： 総務、財務会計のほか、当社プラントの施工、メンテナンスに関する事務処理などに携わっていただきます。 ■就業環境： 少数精鋭で、週次の全社ミーティングの実施など風通しの良い社風を目指しています。3カ月ごとにMVP表彰を実施、受賞者には国内外の旅行を贈ります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 オゾンと旋回噴流攪拌2つのコア技術で、水と空気をきれいにして自然に戻す「低コスト・良品質・長寿命」なシステムのご提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東四条南13-19 横川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,656円～325,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,344円～74,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて求人票記載以上のオファー金額となる可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年1回）※過去実績2～4ヶ月分 ※査定による評価制度あり ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川板金株式会社

    機械部品・金型メーカー
    北海道標津郡中標津町西五条北10-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道／釧路】建築積算　※創業60年以上／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします
      【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／引っ越し費用補助（規定あり）／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします】 ■仕事内容：建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、積算業務をお任せします。 (1)工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 (2)そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ■ある一日の流れ： [8:00出社・朝礼]施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [8:10積算]見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00昼食]会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00事務作業]積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00施工管理者の補佐]一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。資材の在庫管理。書類作成のサポート・代行など。 [16:30打合せ]施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10業務終了] ■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ■女性管理職登用実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路支店 住所：北海道釧路市星が浦南2丁目4番14号 勤務地最寄駅：JR北海道根室本線／釧路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／恵庭】建築積算　※創業60年以上／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします
      【テレビCMでおなじみ！創業60年以上の老舗企業／引っ越し費用補助（規定あり）／転勤無し／積算のご経験を活かせる業務をお任せします】 ■仕事内容：建物（住宅や商業施設）の屋根・外壁などの金属板金工事を行う同社にて、積算業務をお任せします。 (1)工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 (2)そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ■ある一日の流れ： [8:00出社・朝礼]施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [8:10積算]見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00昼食]会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00事務作業]積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00施工管理者の補佐]一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。資材の在庫管理。書類作成のサポート・代行など。 [16:30打合せ]施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10業務終了] ■どんな物件をお任せするのか： 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅までバラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ■女性管理職登用実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道恵庭市戸磯201番地10 勤務地最寄駅：JR北海道千歳線／恵庭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、住宅手当を含んでおります。 ※ご年齢・ご経験に応じて多少増減することがございます。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.7ヶ月分）※但し、初年度は支給対象外となります。 ■昇給：年1回（昨年度実績：月2000円～8000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北ヒロセ電機株式会社

    電子部品メーカー
    岩手県宮古市赤前第2地割21-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮古市】部品加工・金型組立◆東証プライム・日本を代表する電子部品メーカー「ヒロセ電機」G
      【日本を代表するコネクタメーカー「ヒロセ電機」の生産拠点／福利厚生充実／高い技術力をベースに安定経営を実現】 ■概要： 当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行うヒロセ電機の国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っています。 ヒロセ電機グループは、身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」において、10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、広く認知されています。 ■職務内容： 今回のポジションでは、部品加工・組立加工・金型加工をご担当いただきます。 ・コネクタ製造のための精密部品加工、組立加工 ・コネクタ製造のための金型組立 ・ＮＣ旋盤を使用しての金属加工 ・プログラム作成 ・検査治具を使用しての検査　他 職務内容には協力会社への指導展開も含みます。 ■ヒロセ電機グループの特徴： ～ヒロセ電機／2分でわかる会社説明～～ https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo ・高収益・高財務体質： 技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20％超、自己資本比率87％等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 ・最先端の製品開発： 当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30％以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市赤前第2地割21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～333,333円 ＜月給＞ 270,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古市】生産管理・購買◆東証プライム・日本を代表する電子部品メーカー「ヒロセ電機」G
      【日本を代表するコネクタメーカー「ヒロセ電機」の生産拠点／福利厚生充実／高い技術力をベースに安定経営を実現】 ■概要： 当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行うヒロセ電機の国内主要生産拠点として各種コネクタの生産、自動機や金型の開発を担っています。 ヒロセ電機グループは、身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」において、10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、広く認知されています。 ■職務内容： 今回のポジションでは、生産管理業務に携わっていただきます。 ・コネクタ生産に関する生産管理業務 ・コネクタ生産に関する計画、製造管理、調整指導 ・在庫管理、物流管理 ・改善活動、品質向上、原価低減 ・協力会社との調整、管理 ・その他コネクタ生産に関する製作業務全般 ■ヒロセ電機グループの特徴： ～ヒロセ電機／2分でわかる会社説明～～ https://www.youtube.com/watch?v=uzL8ErW4Pbo ・高収益・高財務体質： 技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20％超、自己資本比率87％等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。 ・最先端の製品開発： 当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30％以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市赤前第2地割21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～333,333円 ＜月給＞ 270,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦テクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64
    • 設立 2000年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩手／一関】FA自動組立機の機械設計エンジニア◇大手案件有／年休122日／土日祝休
      ■業務内容 機械系の学科で学んだ知識を活かし、受注開発型FA装置の機械設計エンジニアを目指していただきます。オーダーメイドの自動組立機・検査機・加工機などの基本設計に携わり、日本有数のメーカー技術者と技術打合せを行うポジションです。電気設計や納品・メンテナンスは専任担当がいるため、機械設計に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備案件における顧客との技術打合せへの参加 ・要望に基づく生産設備の要素設計、機器構成・配置の検討 ・基本的なシステム構成の提案、プロセス成立性の検証 ・制御部を踏まえた機械構造の設計および保守性・安全性要件の整理 ・CAE2D、I-CAD等を用いた機械図面作成 ■組織環境 機械設計グループは12名体制（部長・リーダー3名、他男性6名／女性3名、平均年齢45歳）で、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。大手企業出身者も多く、加工から組立まで一貫して対応できる技術志向の組織です。案件ごとに相談し合える雰囲気で、若手も周囲に質問しやすい環境です。 ■キャリア 入社後はまず加工・組立などの製造工程を3～5年程度経験し、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、FA装置の機械設計を本格的に担当していただく予定です。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 自動車部品・電機・電子部品分野のカスタム設備で高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業との長期的な取引があります。日本に二つとない設備の基本設計に携われる機会もあり、一品一様の設備開発を通じて多様な技術が身に付きます。設計をほぼすべて自社内で完結しノウハウを蓄積しているため、福祉や農業分野など新領域にも挑戦している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一組立工場 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 機械加工場　第二組立工場 住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～210,000円 ＜月給＞ 184,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手／一関】生産工場向けFA装置の機械設計職◇大手案件有／年休122日／土日祝休
      ■業務内容 受注開発型のFA装置メーカーにて、自動組立機・検査機・加工機などの生産設備に関する機械設計業務をお任せします。顧客要求に応じたカスタムメイド設備を扱うため、仕様検討から要素設計まで“考える設計”に関わることができます。電気設計や装置の納品・メンテナンスは別部門が担当しており、機械設計としての専門性を磨きやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との打ち合わせへの参加（生産設備の仕様・要望ヒアリング） ・要望に基づく要素設計、機器構成・レイアウトの検討・とりまとめ ・基本システム構成の提案、各プロセスの成立性検証 ・保守性・安全性を考慮した制御部を含む機械構造設計 ・CAE2D、I-CADによる図面作成および設計内容の反映 ■組織環境 機械設計グループは計12名で構成されており、部長・リーダー3名のもと、男性6名・女性3名が在籍しています。平均年齢は45歳で、大手企業出身の設計者を中心に経験豊富なメンバーが揃っています。 ■キャリア 入社後はまず加工や組立といった製造現場の業務からスタートし、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて設計業務を段階的にお任せし、FA装置の機械設計をメインに担当していただく予定です。数年後には、顧客との技術打合せにも主体的に参加し、一品一様の設備の基本設計を担うエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 同社は、生産工場で使用されるカスタムメイドの自動組立機・検査機・加工機を強みとする企業です。自動車部品・電機・電子部品分野の顧客からは、設備の確実性・精密性・高速性について高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業とのリピート取引が多数あります。一品一様の設備開発を主軸に、リレー、車載用部品、一部電池組立設備が主力分野となっているほか、福祉・農業といった新分野の設備開発にも挑戦中です。売上規模は10億円台で、リードタイムの長さから納品時期による変動はあるものの、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ケ沢7-64 勤務地最寄駅：東北本線／一関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第一組立工場 住所：岩手県一関市滝沢字鶴ヶ沢7番地67 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 機械加工場　第二組立工場 住所：岩手県一関市真柴字吉ヶ沢10-6 真柴第二工業団地内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 ＜月給＞ 210,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回（5月・12月）※会社業績による／過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ながぬま

    機械部品・金型メーカー
    秋田県にかほ市院内字下横根2-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田県にかほ市】生産管理 ※生産性向上のための課題分析や解決策の実践／年間休日111日／転勤なし
      ■業務概要： 生産管理担当として、当社の課題の洗い出しと解決に向けた優先順位付け、実際の解決において音頭を取ることをメインミッションに仕事に取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・製造工程の生産性向上のための施策立案・実行 ・施策立案のための課題分析 ・生産計画の策定 ・納期管理 ・在庫管理 等 上記業務の他に図面の管理や製造工程に導入しているシステムの活用等についても取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 生産管理部には6名の社員がいます。50代の生産管理部長1名と30代社員1名、50代社員4名が主に受注と納品を担当しています。上記業務にまで十分に手が回っていないため、今回採用する方には生産管理部をけん引して、課題の洗い出しや解決に向けた実践に取り組んでいただきたいと考えています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20、30時間 ・年間休日：111日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,665円～375,000円 ＜月給＞ 291,665円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20、30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県にかほ市】レーザー加工のプログラマー ※残業20時間平均／年間休日111日／転勤なし
      ■業務概要： レーザー加工のプログラマーとして、当社で取り扱う航空機部品や半導体生産設備、食品設備付帯品、医療機器部品等の加工製造を担当していただきます。具体的にはCAD/CAMを使用してプログラミングを行うことがメインの業務となります。 製造部門の状況に応じて、バリ取りをはじめとした補助作業を手伝っていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■組織構成： 製造部にて、30代の担当者1名がレーザーのプログラミングを行っています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：111日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は出勤日と休みの日があります。こちらは会社カレンダーに準じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県にかほ市院内字下横根2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,665円～375,000円 ＜月給＞ 291,665円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か分を支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口内燃機鋳造株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市朝日1-6-14
    • 設立 1938年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福島/田村市】鋳型造形オペレーター◆年休119日(土日休)◆社員寮・社員食堂・退職金有
      ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 鋳型造形の工程をご担当いただきます。 溶湯を流し込む鋳型は、製品の外観を形成する「主型」と内部の中空部を形成する「中子」の2種類で構成されています。 この工程では、主型に中子をセットして鋳型を完成させる作業です。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■キャリアアップ： ◎研修・セミナー、資格取得支援制度があります。 未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/田村市】製品仕上げスタッフ◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
      ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 製品の最終的な仕上げの工程をご担当いただきます。 製品内部に残った砂をエアーブローでしっかりと除去し、製品に残ったバリや不要な部分を、専用のマシンやグラインダーなどの工具を使用して丁寧に研削します。 ◎当社は、鋳造という技術を軸に、お客様のニーズに即したエンジンの基幹部品を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 ■深夜手当について： 当社では、深夜時間帯の勤務に対して50％の割増賃金を支給します（通常25％／22:00～翌5:00）。 「夜の時間を有効活用したい」「収入を増やしたい」という方にぴったりの職場です。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■キャリアアップ： ◎研修・セミナー、資格取得支援制度があります。 未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイン電子機器

    電子部品メーカー
    福島県相馬郡新地町大字福田字大町48-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【厚木】厚木事業所長（技術統括／電気設計）◆住宅手当あり◆電子部品・電子機器製造メーカー
      ■業務内容： 厚木事業所における技術統括責任者として、制御装置・電子機器の設計部門を牽引していただきます。 単なる設計管理ではなく、「技術戦略」「組織構築」「現場連携」まで含めた、技術中核ポジションです。 厚木事業所は、制御装置の電気設計・機構設計を担う技術拠点であり、本社工場・相馬工場・基板工場・ハーネス工場へ設計情報を展開する上流工程を担っています。 「図面を書く」だけではなく、“技術組織そのものを強くする”ことを期待しているポジションです。将来的には、厚木事業所を技術中核拠点として再構築し、会社全体の技術力向上を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・制御装置／電子機器の電気設計・技術統括 ・CADを用いた設計レビューおよび技術指導 ・設計品質／生産性向上に向けた改善推進 ・ラダー／PLCなど制御設計領域の強化 ・試作～量産までを見据えた技術支援 ・本社工場／各工場との技術連携 ・技術メンバーの育成および組織構築 ・顧客との技術折衝および技術営業支援 ・協力会社との調整／ディレクション ・AIや新技術導入による設計効率化推進 ■厚木事業所：（設計・開発） 電気設計や技術開発を担う拠点です。 製品の仕様検討や回路設計など、上流工程を中心に対応しており、同社の技術力を支える重要なポジションです。 ■当社について： 「品質と技術の信頼性を追求し、魅力ある製品を提供して企業価値を向上させる」を企業理念とし、常に最新技術を追求し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市岡田2丁目4-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年俸に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】電気設計◆年収400万円～／住宅手当あり◆電子部品・電子機器製造メーカー
      ■業務内容： 厚木事業所は、制御装置の電気設計・機構設計を担う技術拠点であり、本社工場・相馬工場・基板工場・ハーネス工場へ設計情報を展開する上流工程を担っています。 ■業務詳細： ・制御装置／電子機器の電気設計補助 ・CADを用いた図面作成、修正 ・制御盤、ハーネス、基板に関する設計サポート ・設計データ管理、ドキュメント作成 ・協力会社との調整補助 ■厚木事業所：（設計・開発） 電気設計や技術開発を担う拠点です。 製品の仕様検討や回路設計など、上流工程を中心に対応しており、同社の技術力を支える重要なポジションです。 ■当社について： 「品質と技術の信頼性を追求し、魅力ある製品を提供して企業価値を向上させる」を企業理念とし、常に最新技術を追求し続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市岡田2丁目4-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキャスト

    機械部品・金型メーカー
    茨城県下妻市半谷1086
    • 設立 1970年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【茨城／下妻】営業◆製造業経験・理系知識を活かせる◆土日休み／転勤なし◆創業50年以上
      • NEW
      ＼営業未経験歓迎・製造業経験や理系知識を活かせる◎・創業50年以上の安定メーカー・ダイカスト製品の提案職／ ■当社について 当社は創業から50年以上にわたり、アルミ・マグネシウム・亜鉛を用いたダイカスト製品の製造を手掛けているメーカーです。自動車部品をはじめ、電子機器や音響機器など幅広い分野で当社製品が採用されており、暮らしを支えるさまざまな製品づくりに貢献しています。 特に自動車業界では大手メーカーとの長年にわたる取引実績があり、安定した受注基盤を確立。金型設計から鋳造、加工、検査までを一貫して行える体制と独自の真空鋳造技術を強みに、高品質なものづくりを実現しています。継続的な設備投資と技術力向上を進めています。 ■職務内容 自動車部品や電子機器、産業機械向けに使用されるダイカスト製品の提案業務をお任せします。既存顧客を中心に担当いただくため、飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係構築や要望に応じた提案が中心です。営業経験は不問で、製造業経験や理系知識を活かしながら、技術とお客様をつなぐ役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様や技術要件の打ち合わせ ・見積書や提案資料の作成 ・生産管理や製造部門との連携、納期調整 ・品質に関する問い合わせ対応 ・展示会や既存顧客からの紹介案件への対応 ・価格交渉や契約関連業務 ※単に製品を販売するのではなく、製品開発から量産まで幅広い工程に関わることができます。社内外との調整を通じて、技術知識や提案力を磨ける環境です。 ■ポジションの魅力 既存顧客との取引が中心のため、短期的な売上目標を追うよりも、お客様との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。金型設計から鋳造、加工、検査までを自社で一貫して担っているため、お客様のニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。独自の真空鋳造技術を強みに、差別化された提案を行うことができます。 ■働く環境 年間休日120日、完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートとの両立が可能です。月平均残業時間は20時間程度で、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実。ものづくりの知識を活かしながら新たなキャリアに挑戦したい方や、技術力を強みに顧客課題の解決へ取り組みたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,500円～14,500円 ＜月給＞ 206,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (前年度実績4.5か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／下妻】原価管理◆製造経験者歓迎◆利益を生み出す管理業務へ挑戦／土日休・転勤なし
      • NEW
      ＼製造業経験を活かして、会社の利益を支える“原価管理”へキャリアチェンジ／ ■原価管理とは 原価管理は、製品ごとの利益を見える化し、会社の経営を数字で支える重要なポジションです。製造現場で培った経験や知識を活かしながら、より専門性の高い仕事へ挑戦したい方を歓迎します。 ■当社について 創業50年以上の歴史を誇る老舗メーカーとして、自動車関連製品を中心に大手企業との安定した取引を継続しています。長年培ってきた高い技術力と安定した経営基盤を強みに、着実な成長を続けています。 ■お仕事の魅力 製品がどれくらいのコストで作られ、どのように利益が生まれているのかを数字で把握し、会社の経営判断を支える仕事です。 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れや知識を習得していただくため、原価管理の経験がない方も安心してスタートできます。製造現場での経験を活かしながら、数値分析や管理業務の専門スキルを身につけることが可能です。 ■主な業務 ・予算と実績データの集計、分析 ・製品ごとの原価管理および数値確認 ・利益改善に向けた各種データの整理 ・会議資料や経営判断資料の作成補助 ・製造部門との連携によるコスト改善活動 ※経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■キャリアイメージ まずはデータ集計や原価管理のサポート業務からスタート。その後は予算管理や収益分析、改善提案などにも携わりながら、管理会計や原価管理の専門知識を習得していきます。将来的には会社全体の利益向上を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすい環境 ・土日休み／年間休日120日 ・残業月20時間程度 ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・住宅手当、社宅制度など福利厚生も充実 ■おすすめポイント 「製造現場の経験を活かしたい」「数字を使って会社に貢献したい」「将来につながる専門スキルを身につけたい」という方におすすめのポジションです。営業や製造職から管理部門へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市半谷1086 勤務地最寄駅：常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：6,500円～14,500円 ＜月給＞ 206,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 (今年度実績4.5か月分） ■定額手当：住宅手当（6,500円～14,500円／月）※賃貸・持ち家問わず全社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荻野合成

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県足利市西場町887
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木／足利】プラスチック部品の成形オペレーター◇転勤無／土日休／長期休有
      ■採用背景： ・受注が拡大しており、現場の人手不足感を解消するため、射出成型オペレーターを1～2名採用します。 ・経験のある方には現場で即戦力として活躍いただき、未経験の方でもやる気があり長く勤めていただける人材を採用したいと考えています。必要な資格は入社後に取得できます。 ■担当業務詳細： ・プラスチック部品を製造する射出成型オペレーター業務を担当していただきます。製造には機械を使用しておりますので、主に機械操作を担っていただきます。 ・機械に金型をセットし、溶かしたプラスチックを流し込み、部品を成型します。機械操作の他、金型や材料の準備、できた製品の確認、梱包等の業務も担当していただきます。 ・部品を成型する際の条件出しができる方は優遇いたします。将来的には、製造業務の他、工程管理や品質管理、全体の統括管理などの管理業務を担っていただくことも期待しております。 ■配属部署： ・本社工場、成型オペレーターとして配属いたします。正社員6名、パート社員4名の計10名の従業員で業務を行っております。 ・現在、管理業務全般を社長が担っておりますので、スキル・経験のある方には、管理業務を一部お任せしたいと考えております。 未経験として３名（前職としては製造関連）入社しており、 未経験の方については一から親切・丁寧に指導いたします。※未経験の場合 ■当社の特徴・魅力： ・アミューズメント機器、OA機器、電化製品、医療機器部品等を製造しており、いわば「縁の下の力持ち」として、当社が手掛けた製品は、必ず誰かのために役立っています。UFOキャッチャー・コピー機器等を主に対応いただくポジションとなります。 ・当社で製造している製品の全部の工程に携わることができるため、ものづくりの楽しさ、喜びを感じることができ、非常にやりがいのある業務です。 ・業種・職種未経験で入社した中途入社の社員も多く在籍しています。中途入社の社員が活躍できる環境となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市西場町887 勤務地最寄駅：両毛線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,640円～285,000円 ＜月給＞ 160,640円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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