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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    14ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,488 社中 651〜700 社を表示

    千葉製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県千葉市美浜区新港17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉市】未経験歓迎！『小麦粉』の営業◆大手食品メーカーと取引！商品開発をサポート◆残業月15h以内
      • NEW
      【大手食品メーカーとも取引がある創業75年の製粉企業！/残業月15時間以内で働き方◎/賞与過去実績5カ月分！/転勤なしで腰を据えて働ける！/飛び込み・テレアポなし！】 ■業務内容： ＜担当業務＞ 当社採用製品（小麦粉、ミックス粉）の法人営業をお任せいたします。 既存のお客様や新規のお客様のシェアの拡大のため、下記業務をお任せします。 ・顧客訪問を通した顧客との関係構築 ・顧客の状況に合わせた製品の提案 ・製品購入後のアフターフォロー ＜担当顧客＞ 顧客の要望や市場動向を分析し、最適な小麦粉やプレミックス粉を提案していただきます。 パンや麺の技術指導や講習会を実施し、顧客の要望にご対応ください。 車営業も多く担当顧客によっては出張も発生します。 また、既存：新規は８：２ほどで基本的には対面の営業スタイルです。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員の計画・指導の下で業務にあたっていただきます。まずは先輩と一緒に作業を行い、どのような業務が発生するのかを覚えていただくところからスタートを想定しております。 ■組織構成： 製粉の営業としては、三つの営業部があり、 小麦粉担当部門、大手対応部門、ミックス粉担当部門となっております。 3部計で20名程度の人員であり、部課長は40代後半から50代、その他メンバーは20代から40代です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・社員定着率も高いです】月平均残業時間は、15時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で5か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。 【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。 【改善提案制度で意見を言いやすい環境】 工場に関して、社員からの改善案の提案や企画の立案などを随時募集しております。こういった制度により、どの社員でも自身の意見や考えを発信しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港17 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～258,000円 ＜月給＞ 215,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回支給(過去実績:5カ月分) ＜モデル年収＞ 22歳:350万円 30歳:420万円 35歳:470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/正社員】機能素材の製造（未経験歓迎）◆大手食品メーカーとも取引多数◆直近賞与5ヶ月実績
      【社員定着率◎／創業75年以上の歴史あり／業績堅調／男女共に育休取得実績あり】 ■小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持つ当社にて、新たに製造職を募集します。お任せするのは機能素材で、様々な加工食品向けの機能素材の製造をお任せいたします ■機能素材とは 「機能素材」とは、大手食品メーカーが製造する様々な加工食品の「おいしさの向上」や「製造ロスの低減」など手助けする品質改良材です。多種多様な食品素材や食品添加物の特性を捉え、安全・安心・高品質な品質改良材を研究開発しています。例えば、冷凍やチルドで流通しているハンバーグには、当社品質改良材が使われていますが、「よりジューシーに」「より肉粒感を」「より噛み応えのある」など、お客様の色々な要望に応えた品質改良材を提案し、みなさまの「おいしい」を実現するために開発に取り組んでいます(製品情報:https://www.chiba-seifun.co.jp/ct01/sc01_5/) ■業務内容 機能素材・化粧品素材事業部にて、生産・製造のポジションをお任せします 3つの配置があり、希望・適性にあわせて2つのポジションをお任せします（配置転換も可） ミキサーライン：小麦粉などの粉を混ぜ、袋詰めをします。 反応ライン：機械を操作し、食品の「接着」「保型」「食感」を改善する機能素材の製造（24時間稼働（2交替制）資格なしで作業可） 化粧品生産ライン：弊社オリジナルの化粧品素材等をベースの知識として、ミキサーラインで製造 ■組織構成：一緒に働くメンバーは男女合わせて5名です ■魅力ポイント 【働く環境◎・社員定着率も高いです】：月平均残業時間は、5～10時間程度と無理のない業務量で、有給も取りやすく働きやすい環境です。賞与は、過去実績で5.0か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです 【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】：スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています ※ご希望や適性に応じて、将来的に夜勤が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港17 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回支給(過去実績:5.0カ月分) ＜モデル年収＞ 22歳:350万円 30歳:410万円 35歳:450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマサ醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県銚子市新生町2-10-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 879名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【水天宮前】業務用調味料の営業職◆基本土日祝休／調味料の大手メーカー／新メニューの企画・提案など
      ～安定基盤のもと長期就業可能／創業380年・日本の伝統と品質を誇る老舗企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／月残業20時間以内程度～ 業務用（法人）ユーザーへの営業担当として、レストランや居酒屋などのお取引先に対して、新メニューのご提案などを通して売り上げの拡大のため、業務を行っていただきます。 ■業務内容： 外食産業・スーパー（お惣菜コーナーなど）・加工食品メーカーなどがお客様となります。お客様先により提案のプロセスは変わりますが、主に以下の業務をお任せいたします。 ・顧客の課題点、ご要望のヒアリング ・競合店や地域の情報リサーチと共有 ・オリジナルの製品開発 ・催事や季節を踏まえたメニュー提案 ・商品提案に伴う簡単な調理作業 当社の製品をベースに扱っていただくため、メニュー提案やそのお店ならではの製品をオリジナルで開発するケースもございます。 顧客ファーストを徹底しながら、お客様の求める味をご提案するスキルや開発社員との連携が求められます。 ■社風： 社内は温和な雰囲気で働きやすい環境が整っています。しかしながら、手を上げて発信すれば新たなことにチャレンジできる社風でもあり、新商品の開発なども積極的に行っております。 ■研修制度： 入社後1週間は銚子の本社で醤油の製造工程を学んでいただき、その後は配属先の責任者や先輩社員より具体的な業務内容を共有しながら少しずつ業務をお任せしていきます。中途入社の社員も多く、受け入れる体制が充実しておりますのでご安心ください。 ■異動・転勤について： 異動・転勤の頻度や周期は決まっておりません。年に1回自己申告制度で異動の希望が出せるため、その制度を活用しての異動、または拠点の人員配置の関係により会社から打診をさせていただく可能性がございます。 ■品質におけるこだわり： ＜伝統の「技」から新技術へ＞ 江戸末期に幕府から「最上醤油」に選ばれ、いまに至ってもなお、その品質への追求はとどまることがありません。品質マネジメントシステムの国際標準規格‘ISO9001：2000’の認証を取得した体制とトレーサビリティ・システムで、製造から販売に至るまで、その品質を守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-23-8 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収には平均の残業代と賞与の金額を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水天宮前】家庭用調味料の営業◇量販店への売場提案等／土日祝休・残業20H以内／調味料の大手メーカー
      ～安定基盤のもと長期就業可能／創業380年・日本の伝統と品質を誇る老舗企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／残業月20時間以内～ 家庭用ユーザーへの営業担当として、量販店やコンビニなどの取引先に対して、商品を拡販するための売り場提案やプロモーションを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 量販店などのお取引先様への営業活動を行っていただきます。 ◎提案書作成およびプレゼンテーション ◎商品提案に伴う簡単な調理作業・社内事務作業など ◇商品：しょうゆ、つゆ、たれ、ぽん酢などの各種調味料 ◇取引先：量販店、コンビニエンスストア、ディスカウントストア、通信販売業者など ■業務の特徴： ・お取引先様にお伺いし、調味料コーナーの棚の割り振りなどについて、データなどの分析を元にご提案を行っていただきます。 ・取扱い食品問屋は全国展開中の大規模な企業様かつ既存顧客のみですので、安心して営業活動いただけます。 ・万が一欠品が発生した際は納品対応をいただきますが、取扱商品の賞味期限が長いものが多く、突発的な対応は少ないです。 ■業務の魅力： ・醤油にとどまらず、めんつゆ、ポン酢、すき焼きのつゆ、ストレートつゆなど国内のシェア率が3位以上の商品が多くございますので、ご提案の幅が広いことが魅力です。 ・既存商品に関わらず、新商品が販売となった際のレイアウトなどの工夫提案もミッションの一つですので、商品の魅力を広めていくやりがいが感じられます。 ■社風： 社内は温和な雰囲気で働きやすい環境が整っています。経営基盤も安定した優良企業で長期就業が可能です。 ■研修制度： 入社後1週間は銚子の本社で醤油の製造工程を学んでいただき、その後は配属先の責任者や先輩社員より具体的な業務内容を共有しながら少しずつ業務をお任せしていきます。中途入社の社員も多く、受け入れる体制が充実しておりますのでご安心ください。 ■異動・転勤について： 異動・転勤の頻度や周期は決まっておりません。年に1回自己申告制度で異動の希望が出せるため、その制度を活用しての異動、または拠点の人員配置の関係により会社から打診をさせていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-23-8 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収には平均の残業代と賞与の金額を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリンフーズ株式会社（双日グループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,618名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】社内SE（アプリ）※双日グループ／トップシェア食品メーカー／残業平均10H以下／土日祝休み
      ＜＜業界未経験歓迎／就業環境◎／腰を据えて就業したい方歓迎／上流工程から携われる＞＞ ■業務内容：社内SEとして、販売管理システムの保守運営、業務システムの企画（販売管理システム・会計システム等）を中心にお任せいたします。いずれは、デジタル推進（DX・AI）含めたシステム企画にも携わっていただきます。 【詳細】2025年秋から2026年春にかけて予定されている会計システムの入れ替えや、社内共有ツールの刷新プロジェクトを担当していただきます。システム導入における要件定義から設計、構築、運用までの一連の流れを推進し、社内の業務効率化に貢献していただきます。 【情報システム部の具体的な業務内容】 ◇自社開発した販売管理システムの改修（設計／プログラミング／テスト／マニュアル作成など） ◇運用保守（マスタ管理／システム稼働監視／障害対応等） ◇現場QA（電話応対等※最初は取次のみですが、様子を見てQAにも携わっていただきます。ヘルプデスク対応に類する業務です） 【開発環境】 業務システムはVB.NET、データベースはOracle10ｇとなります。 ■採用背景：組織体制の強化に伴う、増員募集になります。 ■組織構成：配属先の情報システム部は現在部門長1名、部署長1名、メンバー5名に加えて、サポートメンバーが数名在籍しております。幅広い年齢層の方がご活躍されていて、温和な方が多い環境です。 ■社内SEのため、年に数回システムの入れ替えで夜間の対応が発生しますが、その頻度は低いため、残業時間を抑制することが可能です。 ■在宅勤務に関しては、体調不良時や天候不良等ご事情に合わせて活用可能です。 ■転勤の可能性も低く腰を据えて就業できる環境が整備されています。 ■キャリアパス： ・デジタル推進（DX・AI）含めたシステム企画にも携わっていただく可能性が高く上流業務に挑戦したい方歓迎です！ ■同社の特徴：業務用商品を中心に、国内約4000社に対して、水産加工食品の提案販売をおこなっております。なかでも寿司ネタは国内トップクラスのシェア。2022年春より双日グループの一員となり、新たに生まれ変わりました。現在の事業の加え、今後原料の供給力を高めるだけではなく、外食や海外販売チャネルの開拓による事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4.6ヶ月分） ※管理職雇用の場合、残業手当は付与されません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】経理※月次決算～連結決算／双日グループ／トップシェア食品メーカー／残業10H以下
      • 締切間近
      ＜＜簿記所有者歓迎／就業環境◎／腰を据えて就業したい方歓迎／年休123日＞＞ ■採用背景： 将来的な組織構成を見据えた増員での募集になります。 ■職務詳細： 会計税務課のメンバーとして以下業務を中心にお任せします。 入社後メインで担当いただく業務はこれまでのご経験やご希望に応じてご相談出せていただきます。 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・固定資産業務（月次・四半期・年次） ・顧問税理士と連携して税務申告業務 ・日次・月次伝票の承認業務(経費精算・支払) ・海外子会社を含めた当社グループの連結決算業務(四半期・年次) ∟入社後はまず同社の理解からスタートいただき、取引先の理解や業務の流れを把握いただく予定です。 また決算期にご入社いただいた場合は、決算のサポート業務も入社後担っていただくことを想定しています。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業10時間程度 ※繁忙期でも20時間程度の残業時間です。 ■キャリアパス： 総合職として入社いただくため豊富なキャリア形成が可能です。 経理ポジションのスペシャリストとして、グループ会社の連結決算に携わったり、財務ポジションに挑戦し海外とのやり取りの経験も積むことが可能です。 またご志向性に応じて、経営企画や戦略ポジションといった、他職種への地挑戦の環境も整備されています。 ■組織構成：50代の女性管理職1名、20代から60代の9名のメンバー（男性4名：女性5名/派遣社員を含む）が在籍をしています。他部署とも関わりながら、チームワークを大切に就業を行っています。 上長との距離感も非常に近く、定期的な1on1の機会もあり風通しが良い環境が整備されています。 ■同社の特徴： 双日グループの食品メーカーとして、世界にネットワークを広げて、持続可能な環境に配慮した魚介類を世界各地より調達し、厳しい品質検査や管理を経て、日本国内はもちろん、世界のお客様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※前年実績4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新鋭産業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-7-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】金属加工・機械加工（ITインフラ関連部品）※未経験・第二新卒歓迎／空調完備◎年休120日
      • NEW
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／空調完備で働きやすい環境／休日出勤なし／社員食堂あり～ ■職務内容 ITインフラ関連部品に使われる部品の加工業務をお任せいたします。 ・マシニングセンタを使用した切削加工 ・プレス機を使用した金属加工　など ■働く環境について ・空調完備の工場のため、快適な空間でご就業いただけます。 ・新たに社員食堂を設置し、カフェのような明るく清潔感のある空間で休憩が取れる環境です。一食400円程度でご利用いただけます。 ・定時退社を基本としており、無理な残業はありません。 ・休日出勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■配属先情報： ・機械加工部10名（60代3名、50代1名、40代3名、20代3名） ・安心してご入社いただける育成環境がございますので、未経験の方もご応募ください。中途入社の方も安心して勤務いただける研修制度をご用意しております。 ■入社後の流れ： 入社後1.2か月は、外部研修及び現場研修を通してモノづくりの基本を学んでいただきながら製品の理解を深めていただきます。未経験の方も安心して勤務いただける研修制度をご用意しています。 ■当社の魅力： 同社は1970年創業、横浜を拠点にアルミ装飾・精密板金・プレス加工・EMS組立まで一貫対応できる総合ものづくり企業です。国内外7拠点を展開し、電子機器・自動車・医療・産業機器向けの部品製造を手がけ、高度な金属加工技術と最新設備を強みに成長を続けています。主要取引先には富士通、日立、パナソニック、日産、キヤノンなど大手企業が並び、品質と対応力への高い信頼を獲得しています。多品種少量から量産まで対応できる柔軟な生産体制とグローバルネットワークは大きな競争力であり、今後もデジタル機器分野の拡大とともに高い将来性を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】金属加工・機械加工（ITインフラ関連部品）※空調完備で就業環境◎休日出勤なし／年休120日
      • NEW
      ～空調完備の快適な作業環境／休日出勤ゼロ／新設社員食堂あり／年休120日／残業10時間以内～ ■職務内容 ITインフラ関連部品に使われる、金属部品の加工工程を担当していただきます。 ・マシニングセンタによる切削加工 ・プレス設備を用いた各種金属加工　ほか ■働く環境 ・工場は空調設備が整っており、年間を通して作業しやすい環境です。 ・2024年に新設された社員食堂は、カフェのような明るいスペースで、一食約400円と利用しやすい料金設定です。 ・基本は定時退社で、過度な残業はありません。 ・休日出勤もなく、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。無理なく技術を伸ばせます。 ■配属先情報 ・機械加工部：10名（60代3名、50代1名、40代3名、20代3名） ・教育プランが整っており、中途の方も安心して業務に入れる研修制度を用意しています。 ■入社後の流れ 入社後1～2ヶ月は、外部研修および現場でのOJTを通して基礎的な加工技術や製品知識を習得していただきます。段階的に理解を深められる育成体制を整えています。 ■当社の魅力 当社は1970年の創業以来、横浜を拠点にアルミ装飾・精密板金・プレス加工・EMS組立まで一貫対応できる体制を構築してきました。現在は国内外7拠点を展開し、電子・自動車・医療・産業機器分野において幅広い製品を供給。富士通、日立、パナソニック、日産、キヤノンなど多数の大手企業から選ばれており、高い技術力と設備力が評価されています。多品種少量から量産まで対応できる柔軟な生産力、そしてグローバルネットワークを活かした事業基盤により、今後もデジタル領域の成長とともにさらなる発展が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタイ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県知多郡武豊町冨貴字黒山1-9
    • 設立 1939年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知武豊町／転勤無し】総務・経理◆第二新卒歓迎◆働きやすさ◎土日休み・残業なし
      ★第二新卒歓迎！原則17時退社（残業なし）・土日休み・夜勤無しなど働きやすさバツグン◎／地元で長く働きたい方におススメです！／創業80年以上／東証スタンダード上場企業のグループ会社／レゴランドやららぽーとなど著名物件に納入実績あり★ ■業務内容： 建物に使われる内外装・床タイルなどを製造、また商社としての機能を果たしている当社にて管理部門において下記業務をお任せ致します。 ・経理（伝票仕訳、月次決算　など） ・人事労務（勤怠管理、給与計算　など） ・購買（発注、在庫管理　など） ・社内システム運用、保守 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ： ご入社後まずは勤怠管理や給与計算など簡単な業務から覚えていただきます。その後ジョブローテ―ションによって、経理・購買、社内システム運用など順番にご経験いただきます。すべての業務を経験いただき、将来的には管理部の中心社員としてご活躍頂くことをを期待しております。 ■業務の特徴・魅力 ◎業務の幅が広く、様々なスキルが身に着けられます。 入社後はOJTで組織全体で教育していくため安心してご入社いただけます。 ◎働きやすい環境 原則残業はなく、17:00に退社できる環境を整えています。また、2022年度の全社平均有給取得日数は14日となっており、ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属先：管理部（6名） 20代１名、30代１名、40代３名、50代１名 ■当社について： ◇創業から80年以上、数少ない国産タイルメーカーとしてタイルを中心としたリフォーム部材の製造、販売を行っております。東京大学などの著名物件に当社製品が納入されています。お客様はタイル商社様や、工務店様、設計事務所様やディベロッパー様になります。 ◇数少ない国産タイルメーカーであり、オーダーメイドでタイルを製造できるため、細かなご要望にも応えられることが強みです。 ◇2023年には、東京証券取引所スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループ会社となり、顧客への価値提供範囲が広がりました。 ■当社製品の納入事例： レゴランド、東山動植物園、テレビ塔ホテル、名古屋市立大学、名城大学、愛知淑徳大学、ららぽーと　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町冨貴字黒山1-9 勤務地最寄駅：名鉄河和線／富貴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～236,400円 ＜月給＞ 196,300円～236,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（5月/11月、合計4ヶ月/年 程度) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中野工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み・日勤のみ／残業10h程度
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引 ★基本土日休み／実質年休120日／残業少なめ！で、プライベートも充実♪ ★ほとんどが未経験スタート！安心の教育体制あり◎ 金属の鍛造・熱処理・機械加工等の一貫加工を行なう当社。型にはめるだけではなく、ハンマーで叩いて成型する自由鍛造にも対応。大きいものを扱えるなど、型うち鍛造にはないダイナミックさが魅力です。 【つくっているモノは…】 〇自動車関連部品 〇海中ケーブルの部品 〇ガスタービンの羽根　など 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！ 【ご担当いただく業務は…】 ＜金属加工（鍛造）＞ 油圧プレス（25000t）やエアーハンマー（0.5t、4tなど）を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。 ▼金属加熱 加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。 　 ▼鍛造・成形 加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。 ◎こんな業務もあります ＜検査＞ ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認します。製品は通常8トンのものが多いですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トン。二人一組で検査を行ない、1製品あたり、10分程度でできます。 ＜設備保全＞ 1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ★UIターン転職も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です）
      月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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    東邦冷熱株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／東海市】設備管理/技術営業～東邦ガス100％子会社／残業10時間ほど／転勤無／自社内工場～
      ～東証一部上場の東邦ガスグループの当社にて、主に低温粉砕加工の生産管理（設備保全・メンテナンス）、技術営業に携わる正社員の募集です～ ■業務内容： 全体業務の中で8割程度は（1）（2）（3）の業務、残り2割は（4）（5）の業務に携わって頂きます。※低温粉砕設備…粉砕機・冷却器・液体窒素タンク　等 （1）生産設備、工場の保守、更新、改善に関する計画立案／実行 （2）受託加工品の納期管理、顧客との調整 （3）セールスエンジニアとしての顧客先への同行・フォロー （4）量産前の粉砕テストおよびその分析評価、量産に向けた工程設計 （5）生産スケジュールの調整、生産に係る技術開発検討 ■業務ポイント： 粉砕加工自体は委託業者に委託していますので基本的には現場作業はなく（テスト粉砕を除く）、主に現場と連携して業務を進める形になります。　※現場では約8名の委託作業員が粉砕加工作業を行っています 設備管理以外にも様々な業務要素を兼ねているため、樹脂加工、プラント設計、品質管理、高圧ガスに関する技術も徐々に身に付けることができます。 ■組織体制： 低温粉砕センターでは現在5名が活躍しています。所長1名、セールスエンジニア2名、パート・職務限定社員2名の体制です。 ■教育体制： 社内外講習会に参加可能です。また先輩社員が複数いるのでOJTでの研修となります。 ■働き方： ・休日出勤：基本的に土日祝日休みになります　※工場内設備修繕のために年数回程度立会で休日出社の可能性がありますが、振替休日は付与されます。定修は原則平日に実施します。 ・出張：出張先は設備メーカー、顧客等（国内）で年に数回程度。長期出張はございません ・残業：平均月10時間程度です。 ■事業の将来性： 液体窒素が持つ冷熱エネルギーを活用して、粉砕するのが「低温粉砕」です。この特殊な技術を扱って低温粉砕を受託している会社は全国でも数社しかなく、化学メーカー等、樹脂を取り扱う大手顧客からの引き合いも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 低温粉砕センター 住所：愛知県東海市新宝町507-2 東邦ガス技術研究所・ガスエネルギー館敷地内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（6月と12月）※過去実績：約4ヶ月 ■昇給：年１回　考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多炭酸株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多市南浜町23
    • 設立 1981年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知多市※転勤なし】プラントの運転・監視スタッフ◆東邦ガスグループ◆残業12h◆食事・家族手当有
      ～液化炭酸ガス、ドライアイスの製造及び販売を行う東邦ガスグループの安定企業～ ■業務内容： 工場設備（液化炭酸ガス及びドライアイス製造設備）の運転、点検、維持管理業務などの生産業務全般を担当します。 ■業務詳細： 製造プラントが正常に稼働しているかの監視・点検業務を行って頂きます。監視室からプラントの稼働状況がすべて見えるモニターがあるため、そこより適切に稼働されていることを見ていただきます。不具合発生時には、原因の究明と簡単なトラブルであれば修繕対応いただきます。大がかりな不具合については外部業者へ依頼をするため、修理依頼や不具合情報の共有などご担当いただきます。 ■教育環境： チームでの勤務になり、未経験の方でも安心して働ける環境になります。入社後には企業負担にて資格取得（高圧ガス資格など）できる環境が整っており取得時には奨励金が出ます。また能力に応じ、企画業務なども担当していただき、昇給、昇格といったキャリアアップを図ることも可能になります。 ■組織構成： 1組3名の交代制により計12～15名の組織になります。30代を中心に年齢層はバランスよく整っている組織になります。異業界から中途採用者も多く馴染みやすい環境が整っています。 ■業務のポイント： 製造プラントは24時間稼働のため、交代（2交代）勤務となります。日勤夜勤の交代になりますが、毎年50日間程度は設備を止めて協力会社との関係上、日勤の業務や研修を担当頂く機会もございます。定着率も高く長く働ける企業になっています。 ■就業環境： 月平均残業12時間となります。交代勤務のため基本的には残業はない方針になります。 ※メンバーの方のお休みなどの際に発生します ■就業時間に： 製造プラントは24時間稼働をしてるため、交替勤務（2交替）にて監視していただきます。 （1）8：20～17:10　（2）17:00～8:30 ※二交替勤務の勤務サイクルは8日サイクルで以下のとおりです。 【昼勤-夜勤-夜勤明休-昼勤-夜勤-夜勤明休-休日-休日】（※一例） 休日カウントは夜勤の関係上8日のうち2日となるため、年間休日数が少なくなっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南浜町23 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～348,200円 その他固定手当/月：19,700円 ＜月給＞ 284,500円～367,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は食事手当・変則勤務手当を含む金額です。 ■食事手当：4,000円 ■変則勤務手当：15,700円 ■昇給あり※過去実績…2,000円～9,000円／月 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※2025年度実績） ■ベースアップ：10,000円（2025年度実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多市※転勤なし】未経験歓迎！東邦ガスG／プラント運転・監視スタッフ◆残業12h◆食事・家族手当有
      ～液化炭酸ガス、ドライアイスの製造・販売を行う東邦ガスグループの安定企業/残業12時間・有給取得率80%と家族との時間をしっかり確保できる！～ ■業務内容： 工場設備（液化炭酸ガス及びドライアイス製造設備）の運転、点検、維持管理業務などの生産業務全般を担当します。 ■業務詳細： 製造プラントが正常に稼働しているかの監視・点検業務です。監視室からのプラントの稼働監視、工場設備の点検等を行っていただきます。不具合発生時には、原因の究明と簡単なトラブルであれば修繕対応いただきます。大がかりな不具合については外部業者へ依頼をするため、修理依頼や不具合情報の共有などご担当いただきます。 ■教育環境： チームでの勤務のため、未経験の方でも安心して働ける環境です。入社後には企業負担にて資格取得（高圧ガス資格など）できる環境が整っており取得時には奨励金が出ます。また能力に応じ、企画業務なども担当していただき、昇給、昇格といったキャリアアップを図ることも可能です。 ■組織構成： 1組3名の交代制になり、計12～15名の組織になります。30代を中心に年齢層はバランスよく整っている組織になります。異業界から中途採用者も多く馴染みやすい環境が整っています。 ■業務のポイント： 製造プラントは24時間稼働のため、交代（2交代）勤務となります。日勤夜勤の交代になりますが、毎年1～2か月程度は設備を止めて、日勤の業務や研修を担当頂く機会もございます。定着率も高く長く働ける企業になっています。 ■就業環境： 月平均残業12時間となります。交代勤務のため基本的には残業はない方針です。 ※メンバーの方のお休みなどの際に発生します ■就業時間： 製造プラントは24時間稼働をしてるため、交替勤務（2交替）にて監視していただきます。 （1）8：20～17:10　（2）17:00～8:30 ※二交替勤務の勤務サイクルは8日サイクルで以下のとおりです。 【昼勤-夜勤-夜勤明休-昼勤-夜勤-夜勤明休-休日-休日】（※一例） 休日カウントは夜勤の関係上8日のうち2日となるため、年間休日数が少なくなっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南浜町23 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／日長駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,700円～291,200円 その他固定手当/月：19,700円 ＜月給＞ 230,400円～310,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は食事手当・変則勤務手当を含む金額です。 ■食事手当：4,000円 ■変則勤務手当：15,700円 ■昇給あり※過去実績…2,000円～9,000円／月 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※2025年度実績） ■ベースアップ：10,000円（2025年度実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静環検査センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    静岡県藤枝市高柳2310
    • 設立 1984年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【藤枝／未経験歓迎】環境分析または医薬品試験◆残業月平均20h未満／官公庁との取引もある安定企業◎
      ～「水」「大気」「土壌」から「食品」「工業製品」「廃棄物」「医薬品」の検査・分析サービス／人々の健康な生活を支える◎～ ■業務内容： 分析スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【環境分析】 水質や土壌等に含まれる有害物質の分析 前処理、手分析、機器分析などをお任せします。 【医薬品試験】 医薬品の原料及び製剤の各種理化学試験をお任せします。 ＨＰＬＣ、イオンクロマト、分光光度計等を使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※いずれの業務も、データの整理や報告書の作成などの事務作業があります。 環境保全や生活の安心・安全に貢献ができるお仕事です！ ご経験に応じて、まずはできることからお任せします。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市高柳2310 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 214,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当4,000円～20,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】大気・水質等の試料採取◆土日祝休／官公庁との取引もある安定企業／社会貢献◎
      当社では、生活環境や自然環境に影響を及ぼす大気、水質、土壌等の検査・分析を実施し、これらの中に含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなどの調査を行っています。 ■業務内容： ◇今回お任せしたい業務は、基本2人1組でお客様からのご依頼に基づき現場へ出向き、排ガス中の有害物質の測定や、検査対象となる水質、土壌、産業廃棄物等の試料採取を行うお仕事です。 ◇はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業を行い、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 ◇車での移動が多いお仕事になりますので、車の運転が苦にならない方を希望します。室内でのルーチン作業より体を動かして働きたいという方にうってつけのお仕事です。行き先は様々ですので、飽きることなく働け、仕事の時間があっという間に過ぎてしまいます。 【調査現場】 ◇工場、廃棄物処理施設、河川、海などご依頼により多岐に渡ります。 ◇愛知県の他、岐阜県、三重県など近隣の県に出向きます。 持ち帰った試料は、分析部門へ引き渡し分析を行います。名古屋検査所で実施していない検査・分析については、試料を本社等へ送る作業もあります。 ※専門知識は入社後にしっかり教育していきますので、入社時点で必要な知識はありません。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店・検査所 住所：愛知県名古屋市西区あし原町15-1 勤務地最寄駅：下小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 204,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：職能手当4,000円～20,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2.5～3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市相川945-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡焼津市/転勤無】ペットボトル・缶飲料などの製造職※売上200億円以上の超安定企業/福利厚生充実
      ～売上200億円以上の超安定企業／大手企業並みの充実した福利厚生／転勤なし／保有特許技術多数／2交代制／平均勤続年数約17年～ ■担当業務： ペットボトル・缶飲料などの製造補助や製造機械のオペレーター業務をお任せ致します。製造は、原料の受入から中味液の調合までを行なう「前処理工程」、調合された中身液を容器に詰め、蓋を締める「充填工程｣、充填された製品を殺菌しラベル装着や箱詰めを行なう「殺菌・包装工程」の3工程に分かれており、いずれかの部署に配属され業務に携わっていただきます。 ※1チーム5～6名程度で作業を行います。 ※チームですが、1工程で日勤チームと夜勤チームの2チームがあります。 それが、工場で３工程ありますので、１工場で6チームです。 ６チームが６工場ありますので36チームとなります。 ※全工場での正社員は200名です。 ※誰にでもできるよう分かりやすい仕事マニュアルがあるため、初めての業務でも安心して取り組めます。 ※部署によっては25kg位の物を持ちあげる作業が発生する可能性があります。 ■魅力点・やりがい ・スーパー・コンビニなど自分が携わった商品が陳列されていると、貢献度や幸福を感じることができます。 ・大手取引との信頼や製造技術力があり、味を追求する上で製造技術の進歩は未知数です。商品開発と一体となってものづくりに携わることができます。 ■ご入社後の流れ： 入社手続きや職場見学後に試用期間を経て配属先が決まります。 先輩とペアになり、丁寧な指導を受け、かんたんな作業から仕事を覚えていきます。機械操作も徐々に覚えて頂きます。 ■当社の特長： ・飲料メーカーのODMを行っておりますが、国内の大手飲料メーカーのほぼ全てと長年に渡り取引をしており、その生産数は全国トップクラスです。 ・東京ドーム約3個分の敷地に7つの工場があり、コーヒー、炭酸、スムージー、酒類などさまざまな飲料製品を製造しています。中には、全国で愛されている紅茶もありこれはニッセーの社員が開発・商品化し誰もが知る人気商品となっています。 ・非常に高い技術力を持つニッセーは世界で唯一のエスプレッソ抽出技術があり特許も多数保有しています。世界初の生産ラインである「NCライン」も 開発・稼働しており、その功績を認められ県知事褒賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市下江留896-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜勤を行った場合の年収となり、シフト状況により前後する可能性もございます。 ■夜勤の勤務手当額(詳細) ・1,500円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 247,000円（月給175,000円＋諸手当：時間外＋夜勤＋通勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府柏原市円明町1000-116
    • 設立 1965年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪柏原市/転勤無】＜未経験◎＞ルート営業◆生活に身近なプラスチック素材メーカー/土日休み/手当◎
      ＜決まったものを売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルの営業職｜賞与5カ月実績＊メーカー営業｜コンビニの弁当容器や自動車内装などに使われるプラスチック素材｜プラスチック成型メーカー・自動車メーカー等がお客さま｜住宅手当・退職金制度有｜直行直帰可＞ ■本ポジションの魅力・やりがい 様々な業界との取引があり、成長意欲を持つ人に最適な環境です。本社と工場が併設されており、技術・製造スタッフと密に連携できます。未経験でも安心して営業できるバックアップ体制が整っています。 ■職務内容 当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます） ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 ※顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ■組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の20～40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。直行直帰も可能で、社用車が1人1台支給されます。 ■教育体制 入社後は先輩社員や上司と共にOJTで既存顧客先への営業活動に同行します。部門研修では業務、製造、技術の各部署を回り、業務ノウハウを習得します。入社1年を目処に20～30社程度を担当していただく予定です。 ■募集背景 事業規模拡大の為、新しい営業部員を募集します。営業職にキャリアチェンジ、キャリアアップしたい意欲のある方をお待ちしています。 ■過去入社実績 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など、様々な経歴の方が活躍しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与も含まれております ■その他固定手当：営業手当　10,000円／月 ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり／過去実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共生興株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都大阪市中央区安土町2-5-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】アシスタントデザイナー（レディース）「DAKS」≪東証スタンダード上場≫
      ■担当業務： 「DAKS（ダックス）」レディースのアシスタントデザイナー業務全般をお任せします。オールアイテムの商材を担当頂きます。 ■業務詳細： 仕様書作成・企画デザインのアシスタント業務がメインとなります。また展示会準備等もお願い致します。 ※クォリティファーストで、素材にも仕様にもこだわったモノづくりをしています。 ※生産背景：国内工場メインです。 ■展示会（東京）：年2回（7月・1月）※シーズン(半年)140型位 ■組織構成： ・デレクター1名、デザイナー2名、パタンナー2名、生産管理1名となっております。 ※30～50代の方が在籍しております。 ■ブランド紹介「DAKS（ダックス）」（http://www.sankyofs.co.jp/daks/）のオリジナルラインの布帛デザイナーになります。 ・販路は全国主要百貨店です。　 ・DAKSブランドの歴史は、シメオン・シンプソン氏がロンドン、ミドルセックスストリートに小さなテイラーを創業した1894年まで遡ります。 ロンドンのオールドボンドストリートにあるDAKSの旗艦店では、 紳士、婦人の上質な仕立て服やアクセサリーを専門に扱い、DAKSは今では英国のブリティッシュラグジュアリーブランドの一つと評されています。 1976年に紹介されたハウスチェックでDAKSは世界的に有名になり、衣料品や小物に用いることで国際的にブランドのシンボルとなりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都 中央区 日本橋富沢町11-12 サンライズビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～3,336,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮の上、判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■【中央区】アシスタントデザイナー（「DAKS」メンズ）東証STD上場／実働7.5H／年休１２５日
      ■担当業務： 「DAKS（ダックス）」のメンズのアシスタントデザイナー業務全般をお任せします。オールアイテムの商材を担当頂きます。 ■業務詳細： 仕様書作成・企画デザインのアシスタント業務がメインとなります。また展示会準備等もお願い致します。 ※クォリティファーストで、素材にも仕様にもこだわったモノづくりをしています。※生産背景：国内工場メインです。 ■展示会（東京）：年2回（7月・1月） ※シーズン(半年)140型位 ■組織構成： ・デレクター1名、デザイナー2名、パタンナー2名、生産管理1名となっております。 ※30～50代の方が在籍しております。 ■ブランド紹介「DAKS（ダックス）」（http://www.sankyofs.co.jp/daks/）のオリジナルラインの布帛デザイナーになります。・販路は全国主要百貨店です。 ・DAKSブランドの歴史は、シメオン・シンプソン氏がロンドン、ミドルセックスストリートに小さなテイラーを創業した1894年まで遡ります。 ロンドンのオールドボンドストリートにあるDAKSの旗艦店では、 紳士、婦人の上質な仕立て服やアクセサリーを専門に扱い、DAKSは今では英国のブリティッシュラグジュアリーブランドの一つと評されています。 1976年に紹介されたハウスチェックでDAKSは世界的に有名になり、衣料品や小物に用いることで国際的にブランドのシンボルとなりました。 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都 中央区 日本橋富沢町11-12 サンライズビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～3,336,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮の上、判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SUMINOE株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場3-11-20
    • 設立 1913年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】自動車用内装材の調達・デリバリー業務　◆自動車用内装材／東証プライム上場／業界トップクラス
      • NEW
      ～東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提～ ■職務内容： 当社の自動車用内装材の営業職として、主に量産品における調達や内示・オーダーに伴う受発注（デリバリー）業務などをお任せします。基本的には内勤業務が多くなりますが、顧客打ち合わせや出張などで外勤業務もあります。既存顧客とのやり取りがメインで、基本的に新規開拓はございません。 ※愛知がメイン（社有車での移動）ですが、主に滋賀・愛知にある製造工場や外注先への出張も、月に1～2回程度あります。 ＜主要顧客＞ 国内の有名自動車メーカー及びティア１企業などが主な顧客です。 ※トヨタ、ダイハツなど ■配属について： フロアーカーペットをご担当いただく場合は住江織物勤務となり、ファブリック、PU/PVCレザーをご担当いただく場合は、スミノエテイジンテクノ株式会社へ在籍出向となります。取り扱う商材が若干違うだけで業務内容は同じです。 ※スミノエテイジンテクノ株式会社は、シート表皮材からドアトリム・天井材に至るまで、高品質な自動車内装材を提供しているグループ会社です。全員が住江織物からの出向者で、就業条件や給与はすべて同じです。 ■キャリアプラン： 入社後まずは当ポジションで就業頂きますが、将来的には適性に応じて提案・受注活動をメインに行っている営業ポジションにもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 名古屋営業所は住江織物(株)7名・スミノエテイジンテクノ(株)12名の計19名の構成です。20～60代の幅広い年齢構成となっております。 ■ワークライフバランス情報（2023年5月期）： 平均勤続年数：20.4年 有給取得率：59.9% 育休：女性100%、男性16.7% ■会社概要： 当社は創業130年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。また国内だけに留まらず、自動車内装事業を中心に、海外も10の拠点を設け、国際的な生産・供給ネットワークを構築し、グローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区豊が丘１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 契約期間は月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～279,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：17,000円～47,000円 ＜想定月額＞ 245,100円～326,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外を含む正規登用後の金額 ※正社員登用後は月給制となります。［月給金額：245,100円~326,300円　基本給：228,100円~279,300円　その他固定手当/月：17,000円～47,000円］ ■昇給：あり（契約期間中はなし） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／一宮市】品質保証（自動車内装材）◇創業140年以上の安定企業／残業15時間／東証上場
      ＜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提＞ ■職務内容： 自動車内装材（天井材・シート表皮材など）の品質保証業務を担当していただきます。委託加工場およびグループ会社で生産される加工製品に対し、 顧客要求品質を満たすための品質保証対応および品質管理全般を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・加工製品に関する顧客（自動車メーカー）への品質保証対応 ・社内品質マニュアルに基づく品質目標の管理・運用 ・外注先・グループ会社に対する品質監査の実施／品質指導・教育 ・開発品～量産製造に至るまでの品質要求の確立および資料作成※各日系自工メーカー（トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、いすゞ、スバル、ダイハツ、スズキ）向け ・国内製品に関する品質窓口業務※クレーム対応（是正処置・原因分析） ・各サプライヤーとの品質会議の開催 ・品質改善に向けた継続的な取り組み ※天井材（ニット商材）やシート表皮材（織物など）を中心に、モノづくりの品質を根幹から支えるポジションです。 ＜取り扱い製品＞ ・自動車用内装材（天井材・シート表皮材など） ■配属先について： ＳＵＭＩＮＯＥへ入社後、スミノエテイジンテクノへ出向となります。 企業名： スミノエテイジンテクノ株式会社 出向先の勤務地：愛知県一宮市東浜町2-46-2 出向先の事業内容：シート表皮材・シートバックから、ドアトリム、天井材などの製品提案 ※スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 ■組織構成： 品質保証部への配属となります。 ～～ 全体：8名体制 北陸地区：3名（男性2名・女性1名／20代～60代） 愛知地区：5名（男性5名／30～50代） ※今回の募集は愛知地区配属となります。 ～～ ■企業の特徴： 創業140年以上の歴史を持ち、自動車内装材では天井材やカーペットなどでトップクラスの実績を誇ります。国内外の大手自動車メーカーと取引があり、安定した経営基盤が特徴です。福利厚生も手厚く、正社員登用後は、保養所などの制度も利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スミノエテイジンテクノ株式会社（愛知事務所） 住所：愛知県一宮市東浜町2-46-2 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～324,300円 その他固定手当/月：17,000円～47,000円 ＜月給＞ 245,100円～371,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■契約社員期間：月給日給制（月給245,100～371,300円・基本給228,100円～324,300円・固定手当17,000～47000円・月間想定勤務日数20日） ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック サイクルテック株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府柏原市片山町13-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】電動アシスト自転車のソフト開発・設計◆国内トップ級シェアの自転車メーカー／在宅可・フレックス
      ■職務内容： ・電動モータ制御ソフトウェア設計・開発 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計・実装・テスト ■職務詳細： ・Markdown言語を用いたソフトウェア設計書作成 ・C言語を用いたモータ制御ソフトの構築 ・電動アシスト自転車を用いたシステムテスト ・電動モータ生産設備の検査機設計・検証 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務を通じて得られること： ◎ソフトウェアの設計・実装・テストまで内製で行っているため、電動モータ制御に関するスキルが身に付きます。 ◎生産設備仕様設計まで行うため、開発だけでなく設備や生産についての知識が身に付きます。 ◎組込みAI開発を行っているため、機械学習に関するスキルが身に付きます。 ◎組織内でスマホアプリやサーバ開発を行っているため、IoTやクラウドに関する知識が身に付きます。 ■配属部署について： ・開発部 ソフト開発課 量産開発係 ◇開発部のミッション └PCTのビジョンにある「革新的なテクノロジー」の実現に向けて、電動アシスト自転車分野における技術革新・付加価値創出を牽引する └電動アシスト自転車の心臓部である電装部品の設計開発力強化により他社製品との差別化を図り、お客様へのお役立ち・事業成長に貢献する ◇ソフト開発課のミッション └電動アシスト自転車のモータ制御ソフト設計開発、スマートフォン向けアプリ・クラウドサーバ開発/運用、エッジAIソフト開発を行い、サービス含めたソフトウェアを設計・開発する ■職場の雰囲気： ・比較的若いエンジニアが多いです。明るい雰囲気です。 ・完全在宅ではありませんが在宅勤務を利用する社員が多く、それ故チャットでのコミュニケーションも盛んです。 ・技術やスキルに対する探究心が高い社員が多く、常に新しいツールを導入して効率化を図っています。 ・健康に対する意識が高い社員が多いです。 ■キャリアパス： ・組込み開発だけでなく、適性や希望にあわせてスマホアプリからサーバー開発のプロフェッショナルとなるキャリアパスを用意しています。 ・量産開発だけでなく研究開発を行うキャリアパスを用意しています。 ・ドイツのミュンヘンに拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員を派遣しており、ジョブローテーションを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/柏原市】機械設計（電動アシスト自転車用次世代モータユニット）◆国内電動自転車No.1シェア
      ～電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎～ ■職務内容： 主な担当業務は国内外の電動アシスト自転車用モータユニット開発における以下の内容です。 ■具体的な業務例： ・新製品開発、設計変更に対して、プロセス管理を行い、開発ステップを推進。 ・次世代モータユニットの仕様決定、レイアウト設計、仕様成立性の見極め。 ・機構設計技術、磁気回路、静音、低振動設計技術。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。 ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質（設計・製造）、納期、コストの管理。 ・関係部門（回路、ソフト、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等）との折衝・調整。 ■職務詳細： 電動アシスト自転車用モータユニット開発における、以下の仕事内容を担っていただきます。 1)企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義 2)磁性材料探索含めたモータ仕様設計、駆動部の構成、車両搭載レイアウト設計、機構設計、強度検証 3)品質目標に対応した実機検証、各種評価 4)製造工程における新製品の立上げ協力 5)サプライヤーとの折衝、合理化活動、品質対応、工場への引継業務など ■職場の雰囲気： ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハードのみならず、回路やソフトウェアといった関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。 ■キャリアパス： ・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～670,000円 ＜月給＞ 280,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日榮新化株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府東大阪市若江東町6-1-33
    • 設立 1967年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神田】＜未経験歓迎！＞法人営業（高機能粘着フィルム）※中途入社者多数／1967年創業以来黒字
      【第二新卒歓迎！／営業未経験OK・一からスキルアップできる環境／中途入社者多数・勤続年数13.7年／粘着フィルム技術総合メーカー】 ■業務内容： 同社は、粘着フィルム・コーディング技術の総合メーカーです。スマートフォン等のディスプレイに使用される粘着フィルム素材等を取り扱っています。同社の営業として、以下業務をお任せいたします。小売店の販売員など営業未経験で活躍している先輩社員も多く在籍しています。営業として一からスキルアップできる環境があります。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先に出向き「どんな用途で使うのか」「どんな性能が必要か」といった課題や要望をヒアリングし、技術部門と連携しながらオーダーメイドで製品を形にする営業です。 ・顧客先…専門商社、電子機器メーカー、自動車部品メーカー等 ・商材…粘着フィルム素材 電子機器の画面保護シート、窓ガラス飛散防止シート、広告看板など私たちの身近なところで使用されています。 ■業務の魅力： ・長年の実績で培った独自のカスタマイズ技術と、小ロットにも対応可能な生産体制を強みに、顧客に寄り添ったモノづくりをしています。創業以来黒字と安定した経営基盤があります。 ・顧客のニーズを引き出して、それに合った製品を提案することにやりがいを感じます。自身の提案した製品が実際に店頭へ並んでいるのを見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■入社後の流れ： ・入社後は座学研修、OJTを通じて業務を習得いただきます。開発拠点での現場研修も予定しており、生産の流れや技術部門との連携を学んでいただきます。先輩社員のもとで営業同行などOJTを通じて一から営業スキルを習得いただきます。数年をかけて、ご自身のペースで一から成長できる環境が整っています。営業未経験でご入社された先輩社員も大勢いますので、安心してご応募ください。 ・指導員制度を採用しています。配属後、上司とは別にいつでも相談できるよう指導員が割り当てられます。 ・ビジネススキル研修や社外研修などの費用を会社負担で受講可能です。資格取得祝い金制度もあり、スキルアップの支援も充実しています。 ■組織構成： 配属予定部署は、計4名（うち3名が中途入社者）で構成されております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内神田3-14-8 ニシザワビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～258,000円 その他固定手当/月：11,500円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間32時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～327,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※未定 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与あり（3月）／ 昨年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新容器株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江1-13-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理・総務／未経験歓迎／成長できる環境／完全週休2日制
      【具体的には】 ■入出金管理 ■売掛金・買掛金管理 ■小口現金管理 ■決算処理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■備品・会社設備の管理（オフィス用品、本社社屋、社用車、社宅、保養所等／業者の窓口対応が中心です） ■パソコンの初期設定（ゆくゆくはOA機器に関する各種対応もお任せします） 入社後は、OJT研修をベースに仕事を覚えていきます。経理業務に関しては、入出金と売掛金・買掛金の管理、小口現金の管理からスタート。システムの操作方法や確認すべきポイントを覚えたり、資料を照らし合わせながら作業を進めたりと、単純作業とは言えませんが、慣れてくるにつれて「だからこうするんだ」といった意味が理解でき、スムーズに取り組めるようになります。 また、経理業務と並行して、人事労務・総務の経験も積んでいきます。いずれも最初は基本業務からスタート。人事労務の業務は必要に応じて発生するため、その都度対応しながら仕事の進め方を覚えていきます。総務の業務については、パソコンの初期設定などから始めて、基本が身に付いたら「社内の問い合わせ対応」⇒「外部業者との打ち合わせ」へと段階的に次のステップへと進みます。 ※当社事業について学ぶため、自社工場での研修も予定しています ※専門性の高い業務は税理士や社会保険労務士に依頼・相談できるので、未経験でも安心です 【ゆくゆくは…】 経理総務の幅広い業務をこなせる存在へと成長！バックオフィスから会社を支えるキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています！ ◎スキルアップの一環として、外部講師による研修も実施 ◎頑張り次第で管理職へのキャリアUPも可能。マネジメント業務等にもチャレンジできます！
      大阪府大阪市福島区海老江1-13-15 【交通アクセス】 ◇JR「海老江」駅より徒歩12分 ◇阪神「野田」駅より徒歩12分 ◇地下鉄「野田阪神」駅より徒歩12分 ◇大阪シティバス「野田阪神前」停留所から乗車後（約4分）、「上海老江」停留所降りて徒歩1分 ◎自転車・バイク通勤も可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給225,500円～256,800円 ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更はありません） 【スキルだけでなく、日々の取り組みも評価！】 当社では、「○○の仕事ができる」といったスキル面に加えて、成長のための努力や周囲への気遣いといった行動面も評価の対象としており、評価がアップすれば、賞与・昇給・昇格などの目に見える形で還元しています。また年2回、上長との面談の機会を設けており、次は何を頑張ればステップアップできるのかフィードバックを行っています。
    • 製造スタッフ／20代30代活躍中／基本定時退社／完全週休2日
      ★使用済ドラム缶の再生工程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）回収されてきた使用済みドラム缶の傷や汚れの程度を目視で確認・選別 （2）ドラム缶を転がしながらローラーコンベア（ライン）に乗せます （3）全自動の機械を使用して、ドラム缶を綺麗な状態に再生します（残留物の洗浄、外面の再塗装・乾燥など） （4）仕上がりを目視で確認 （5）完成品にマーキング等 上記の中から適性等に応じて担当工程を決定します。「ここは合わないかも…」そんなときは上司と相談の上、ポジションチェンジも可能です。 ★入社直後は… ￣￣￣￣￣￣￣ まずはドラム缶に慣れるところからスタート。ドラム缶を転がして運ぶ作業などを通じて、ドラム缶の種類や扱い方を覚えていきましょう。少しずつ、できることを増やしていけます！ ★将来的には… ￣￣￣￣￣￣￣ 様々な製造工程を経験し、マルチプレイヤーとしてご活躍いただくことを期待しています。また、能力次第で管理職としての道も開けます。 ※希望や適性によっては、製造工程に加えて、在庫管理や設備メンテナンスも担当できます ★先輩の1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社後、作業着に着替えたらみんなでラジオ体操！頭も体もシャキッと目が覚めます ▼ 朝礼でその日の業務連絡を共有し、各々の持ち場へ ▼ 午前中は、ドラム缶の中身を洗浄する機械の操作を担当 ▼ お昼休憩。希望者は1食500円の宅配弁当も利用できます！ ▼ 午後はグラインダーを使って、ドラム表面の固着物の除去やサビ落としなどの作業 ▼ 定時の約20分前から掃除や後片付けを開始。17時過ぎには帰宅準備に入り、スムーズに退社しています
      ★自転車・バイク通勤OK ★転居をともなう転勤なし 【勤務地】 兵庫県尼崎市東浜町6-3 【アクセス】 阪神「出屋敷」駅より80-1系統（右回り循環）尼崎市バスに乗車、高州で下車し、そこから徒歩5分（出屋敷駅より南へ1.5km） ◎大阪・神戸からも通勤圏内です ※協立容器工業株式会社への在籍出向となりますので、協立容器工業株式会社で勤務していただきます ※雇用は日新容器株式会社となり、待遇面も同等です ※働いている社員も全員が日新容器からの出向なので不安なく働いていただけます 喫煙所：喫煙所あり（屋外） （出向先） 協立容器工業株式会社　尼崎工場 兵庫県尼崎市東浜町6-3 事業内容：200Lドラム缶の再生工場
      月給213,600円～263,000円＋賞与年2回（2025年実績：平均4.52ヵ月） ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更はありません） 【頑張った分だけ評価してもらえる！】 「役割行動」「力量評価」などの項目を総合的に判断して評価に反映しており、年功序列ではなく頑張りに応じたキャリアを描けます。 日々の努力は必ず誰かが見てくれているので、モチベーションを高く保って仕事に取り組むことが可能です。 また当社では半年に1度、上司との個人面談を実施しています。仕事中には言いづらい要望や今後のキャリアなど、ご自身が思うこと、考えていることがあれば気兼ねなく相談してください。
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    日東電工株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA 33F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 6,729名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全42件
    • 【三重/亀山市】製品開発（感光性ポリイミド/新規絶縁材料）※東証プライム上場/Nitto
      ～有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の重要技術である感光性ポリイミドを中心とした新規絶縁材料の開発を担当いただきます。 【担当製品】モバイル向け高精度基板用の材料開発 ■入社後まずお任せしたい業務： まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおける、ポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務： ◇1年後…高精度基板のポリイミド形成工程と、ポリイミド材料の最適化技術の習得 ◇3年後…新規ポリイミドの材料設計からポリイミド材料の量産プロセスの習得 ◇5年後…高精度基板の新規価値提供を提案し、チームリーダーとして材料開発から高精度基板の成長に携わって頂きます。 ■業務のやりがい： 当社の重要技術である、感光性ポリイミドの材料開発を行い、自らが開発した感光性ポリイミドを用いて、高精度基板の量産立ち上げを行って頂きます。自らが開発した材料が搭載された最終製品を、自らの手に取ったときに達成感を感じることができます。 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方： ・モバイル回路材事業部開発部開発3課：20～55歳で構成、25～35歳が多数。 ・担当業務は方向性をリーダーと相談しながら、基本的には担当者の責任で進めてもらいます。熟練したエンジニアと共に、若いメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境です。スピーディに業務取り組み、チャレンジ/失敗/反省を沢山経験して、自らで成長して欲しいと考えています。 ■所属組織（課）のミッション： 数年先に向けた感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発と、プロセス技術開発を行っています。 ■働き方： 【出張】国内出張：3か月に1回程度。情報収集や技術検討 【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】時期にもよりますが、月平均20時間となります。
      ＜勤務地詳細＞ 亀山事業所 住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/亀山市】製品開発（最先端技術／モバイル向け回路付き金属基板）※東証プライム上場/Nitto
      ～化学系技術者応募可／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価）を担当いただきます。 【担当製品】世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板 ■入社後まずお任せしたい業務： ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 1～3年度のイメージ：薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当テーマを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。 ■業務のやりがい： 世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方： ・20代~30代の社員が多い職場で、年齢、役職に関係なく自由に相談、議論できる雰囲気です。 ・任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して進めますが、メンバー間の連携を行いながら、チーム内で相談して進めます。 ■所属事業部門の概要： HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ■所属組織（課）のミッション： 回路付き金属基板の新製品開発、および新規技術開発 ■働き方： 【出張】国内出張：3か月に1回程度。 【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】時期にもよりますが、月平均30時間となります。
      ＜勤務地詳細＞ 亀山事業所 住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本板硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
    • 設立 1918年
    • 従業員数 25,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【相模原/転勤なし】未経験歓迎！光学部品の試作担当◇日勤のみ・年126休日／空調完備◇製造職の方活躍
      • NEW
      【高卒の方も活躍◎専門知識不要／世界最大級のガラスメーカー・正社員／残業20h以内／家賃補助や借り上げ社宅寮あり】 ＜ポイント＞ ◎17時15分定時で夜勤なし！年126休日でプライベート両立！ ◎製造経験の方も活躍！マンツーマンで丁寧にサポートするので安心！ ◎借り上げ社宅寮や家賃補助など充実した福利厚生 ■業務内容： 当社製品の光学部品の開発において、試作業務をお任せします。 複数の開発担当の社員や技能職社員と一緒に、少人数のチームを組んで、作業します。 ＜業務の詳細＞ ・光学部品に塗布。試験、評価、解析作業など幅広い作業を担当 （作業例：薬液の調合、データ収集など） ・開発担当の社員と一緒に、最適な方法を検討しながら、日々新しい内容に取り組む ・パソコンでのデータ入力など ＜働く環境＞ ・主にクリーンルームなど、空調管理された実験室での業務です。 ・安全対策を徹底した作業環境で、ガラス材料や、有機溶剤を取り扱う業務があります。 ■入社後も丁寧なフォロー： 専門知識は不要です。マンツーマンでOJTにより業務を通じで仕事を学んで頂きます。困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 今勤務している社員も、製造職経験者など、未経験の方でもご活躍いただけております。 ■働き方： ・残業20h以内／17時15分定時 ・年休日126日／夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇多数 ・月1.2万円までの家賃補助あり（規定あり） ・遠方の方は借り上げ社宅寮あり ■担当する製品について： 配属部署では、カメラなど光学機械に使われるレンズに使われる薬品を取り扱っています。この薬品をレンズに塗ることで、写真を写したときに光のいたずらを防ぐ役割があります。 ■当社について： 当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目8番1号 勤務地最寄駅：JR横浜／京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～267,000円 ＜月給＞ 226,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※約4カ月分支給 ※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/龍ヶ崎】未経験から自動車アンテナの専門家へ。次世代自動車アンテナ設計職／東証プライム
      • NEW
      【東証プライム上場／自動車アンテナ設計のリーディングカンパニー／自動車業界の最新動向に携われる／世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容： ◇自動車用ガラスアンテナ（関連部品を含む）の設計・開発を担当いただきます。 ◇自動車メーカーの新規開発車両向けアンテナパターンの設計 ◇ガラスアンテナの特性評価（メーカー試験場での評価・出張対応あり） ◇顧客への技術提案・折衝業務 ◇新規アンテナ技術の研究開発 ■組織のミッション： 研究開発部は、グローバルビジョンとして 「持続的なイノベーションで社会とビジネスに価値をもたらす」 ことを掲げています。ガラスアンテナをはじめとする先進技術を通じ、自動車産業の進化と社会の発展に貢献しています。 ◇組織構成：5名 年齢層は20代～40代が中心で、各メンバーが設計から評価までを一貫して担当する体制を取っています。 ◇開発製品：ガラス一体型アンテナ製品（国内外の完成車メーカー向け） ※AM/FM、ETC、GPS、VICSなど複数機能を組み合わせた高性能モデルが中心 ◇担当範囲 基本的に一人の担当者が、設計・開発から試作・評価、顧客提案までを一貫して担当します。チーム内での技術共有やレビューを行いながら、顧客要望に応じた最適設計を進める形です。 ■将来お任せする可能性のある業務／キャリアプラン： ・技術の第一線で専門性を高め、ガラスアンテナのエキスパートとして活躍 ・海外拠点との共同開発や、グローバルプロジェクトのリード ・顧客との協業開発プロジェクトの推進、提案リーダー ・若手技術者の育成やチームリーディング ■やりがい・魅力： ◇自動車業界の最新動向に直結する案件に携われます。 ◇自ら設計・開発した技術が、新車として市場に出る瞬間を自分の目で確認できます。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発部日本統括部 住所：茨城県龍ケ崎市向陽台4丁目5番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経歴や現年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※約4カ月分支給 ※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッケ商事株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10ニッケビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める“段取り力”を活かせる「法人サポート営業」／年休120日・土日祝休／残業15H◆東京
      ＜トランクルーム用コンテナの提案～設置管理まで／東証プライム上場のグループ企業／WLBを整え、メリハリをつけて働く！＞ 【どんなお仕事？】 トランクルーム運営会社様に対して、コンテナの提案～納品～設置までの進行管理を担当するポジションです。 「営業」といっても、実態は 現場を整える“簡単な施工管理＋法人対応” がメイン。 20代の未経験メンバーも活躍しており、入社後に必要な知識はすべて習得できます！ ・提案といっても既存のお客様中心 ・大手デベロッパー案件が多く進めやすい ・自分で工事を行うことはありません 「人と話すのが好き」「段取りを考えるのが得意」そんな方にぴったりの仕事です。 ■仕事内容 （1）ご依頼内容のヒアリング（法人のお客様が中心） トランクルーム運営会社様から、「このスペースにコンテナを設置したい」というご相談を受け、サイズ・個数・設置方法などを確認します。 ＊大手デベロッパーと取引あり （2）設置計画の作成（簡単な図面づくり） 設置場所のレイアウトを作成し、最適なコンテナの組み合わせを考えます。 ※専用ソフトを使った基礎レベルの作業のため、未経験から習得可能。 （3）協力会社（工事業者）との調整 外部の協力会社へ工事依頼を行い、進行状況やスケジュールを調整。 “段取りよく進めること”が最も大切です。 （4）現場立会い・工程管理 設置当日は現場に立ち会い、作業が予定どおり進むかを確認します。 ＊工事完了まで：通常2～3ヶ月 ＊平均担当件数：5件前後 ＊働き方のバランス：内勤4割／外勤4割／商談1割（週の半分ほどは直行直帰OK） ■研修体制 まずは 先輩の同行からスタート。 図面作成の方法、工事会社とのやりとり、段取りの組み方など、実務の中で一つひとつ覚えていただけます。 半年～1年で独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 ■一緒に働くメンバー 東京支店：部長代理（50代）、メンバー（40代） 大阪には20代メンバーも活躍中！ 未経験スタートの社員も多く、相談しやすい雰囲気です。 事業拡大中のため、成長に合わせてキャリアアップも可能です。 ■当社について 国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ちメーカー機能・商社機能両方を保持しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町２丁目6番9号 佐藤産業ビル３F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：5,000～15,000円/月 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※昨年度実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマヤ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市中央区瓦屋町2丁目5番20号
    • 設立 1924年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗企業が営む久世福商店／店長候補／未経験歓迎／残業少
      • 締切間近
      コーヒーテイスターの老舗「ハマヤ」がフランチャイズとして運営する「久世福商店」。 今回は関西エリア3店舗の店長候補を募集します。 【久世福商店について】 久世福商店は、日本全国から選ばれたおいしい商品を取り揃えています。 海苔バターや風味豊かな万能だし等、お店には話題の商品が集まっています。 【主なお仕事】 ・発注、納品、検品 ・ギフト包装、商品ディスプレイ ・ジェラート販売、試飲・試食対応 ・売上管理、簡単なPC業務（Excel） ・スタッフ育成、シフト管理 ・店内の清掃・整理整頓 ・店舗運営全般 店長候補として幅広い業務に携わっていただきます。 【入社後は…】 店長統括（経験10年以上の女性）が3ヶ月間しっかりトレーニング。 2週間に1度の面談で成長をサポート。 小売経験者なら最短6ヶ月で店長として活躍できます！ 【仕事の魅力】 ★“好き”を仕事にできる 店長やスタッフの多くが「ここの商品が好き」で入社。 自分が本当に良いと思える商品をお客様に届けられます。 ★“寄り添う力”が活きるマネジメント リーダーシップを発揮するよりも、スタッフの意見を聞きながら、お店を一緒につくっていくスタイル。 学生アルバイトや主婦の方など、さまざまなスタッフの成長を見届けることができる仕事です。 ★裁量が大きく、現場主体でアイデアを形にできる環境 予算以外の運営方法は店舗に任されているため、フランチャイズ本部と連携しながら、ブランドを守りつつ自由度高くお店づくりができます。 数字目標の達成だけでなく、店舗全体をマネジメントする力も身につくポジションです。 【ハマヤについて】 コーヒーテイスターといえば「ハマヤ」。コーヒーからスタートし、創業100周年を迎えました。 関西・関東に工場を構え、各地に営業所があり、多くのお客様のニーズにお応えしてきました。 コーヒーの製造、大手コーヒーチェーンへの卸業、販売や喫茶（カフェ）の営業など多方面に事業を展開中です。
      ★駅チカでアクセス抜群！大型商業施設内ショップ★ ご希望、スキルに応じて以下、3店舗のいずれかに配属を予定しています。 【イオンモール茨木店】　 〒567-0033　大阪府茨木市松ケ本町8-30　 アクセス：JR「茂木駅」徒歩約7分 【ららぽーとエキスポシティ】 〒565-0826　大阪府吹田市千里万博公園2-1 アクセス：「万博記念公園駅」徒歩約2分 【イオンモール京都桂川店】 〒601-8601　京都府京都市南区久世高田町376-1 アクセス：「桂川駅直結」「洛西口駅」徒歩約5分 ☆point☆ ￣￣V￣￣ 駅チカの大型店ばかりなので、通勤しやすいのはもちろん、 お仕事帰りに買い物もサッと済ませられて便利です！
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、給与を優遇します。
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    ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区南船場2-11-16ハンナンビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 輸入オペレーションの運営・改善（課長補佐）◆業界トップクラスの食肉総合企業◆年休120日・土日祝休
      ＜改善の経験を“マネジメント力”へ進化させませんか。／国内26社・海外5社のグループ会社／業界トップクラスの売上高や取扱量で安定した経営基盤＞ 国内外に31社を展開する食肉総合企業として、ハニューフーズ株式会社は「安心・安全な食」を支えるリーディングカンパニーです。 今回募集するのは、次期課長候補として、輸入業務部の業務運営・改善を推進する役割です。 入社後は現場実務を把握し、チームの生産性・品質・スピードを上げる仕組み作りに着手。 中期的には課長補佐→担当課長として、人員配置・業務標準化・トラブル対応体制の強化をリードいただきます。 ＜ご入社後お任せすること＞ ・輸入実務の把握（貿易事務、業務フロー、社内システム） ・案件進行に伴う社内外の調整・折衝 ・社内：営業の出荷/納期スケジュール調整、通関・在庫手配、突発対応のハブ ・社外：海運・フォワーダー、通関業者、保険会社、海外拠点/子会社 との交渉・調整 ・進捗、歩留まりの見える化、小規模改善の実行 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・チーム運営：目標設定、1on1、進捗/品質管理、育成・配置 ・業務改善の主導：標準化・マニュアル化、DX（社内システムの活用高度化、外部ベンダーと連携した機能追加/導入） ・リードタイム短縮、コスト最適化 ・トラブル発生時の再発防止（原因分析～再発防止策の落とし込み） ■主な折衝相手・関係者 社内：営業、通関/ロジ、経理、管理本部 社外：海運会社/フォワーダー、保険会社、通関業者、子会社・現地生産者 ほか ■入社後の体制 ・課長のOJT（現場の担当者業務を一緒に進めます） ・社内システムの改修・外部ベンダー活用は、管理本部/上席と連携して推進 ■ポジションの魅力 ・貿易実務×チームマネジメント×業務改革を一気通貫で担えるポジション ・データに基づく提案がダイレクトに実装される手応え ・組織人数11名規模のため、改善の成果がKPI（リードタイム/誤出荷/コスト/歩留まり）に直結 ■配属組織 就業先：TMC株式会社 輸入業務部へ出向（ハニューフーズグループ）／チーム11名 構成：課長1名（51歳）、総合職1名（60代前半）、一般職5名（20代4名）、派遣3名、パート1名（40代）、男性総合職1名、女性10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～384,000円 ＜月給＞ 345,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【港区】人事（社内研修・中途採用担当)◆残業20H程度／グローバル展開の食肉専門商社
      ◆人材紹介営業のご経験者歓迎！／年休121日／国内26社・海外5社のグループ会社／業界トップクラスの売上高や取扱量で安定した経営基盤／完全週休2日制◆ 国内外に31社を展開する食肉総合企業として、ハニューフーズ株式会社は「安心・安全な食」を支えるリーディングカンパニーです。そんな同社にて欠員補充のため、「研修・中途採用担当」を募集します。 ■業務内容 （1）社員向け研修（業務割合３割） 課題特定／予算組／研修コンテンツ、ベンダーの方との折衝／研修の運営、会場の手配 ※内製と外製の割合は3:7です。 ※新卒向けの研修は別の担当者がいるため、既存社員向けの研修に注力していただきます。 【ご入社後は】 すでに決定しているグループ全体の評価者向け研修の運営からお任せします。その後、来年度研修を一緒に10月から翌年度計画に基づいて研修プログラム策定いただきます。 （2）中途採用業務（業務割合３割） 当社の中途採用は突発的な欠員補充や増員がメインとなります。 また、グループ企業の採用支援（媒体選定・面接対応）も対応することもあります。 （3）その他（業務割合４割） ・労務対応（従業員からの問合せ・申請対応等） ・人事制度等改定業務（人事課長からの指示のもと） ・法律改定があった場合の変更規定等 ■組織構成： ・総務部人事課には現在8名在籍(東京3名、大阪5名) ・東京：3名（新卒入社で入られた20代／新卒入社者を対応しており、採用～研修までを担当） ・人事課長は大阪と東京を兼務し、両支店を行き来しています。 ■ご入社後の流れ： ・上長から同社でご活躍するにあたっての引継ぎやフォローをOJT形式で行います。 ・定期的な面談を実施予定であり、気軽に何でも相談できる環境です。 ■同社の魅力 ◎企業安定性 ・1967年設立、業界トップクラスの売上高と取扱量を誇ります！ ・東京オフィスは2024年5月に新オフィスに移転したところです！ ◎ワークライフバランスが充実 ・完全週休2日制、年間休日121日、月平均残業時間15時間以内と安定して働けます！ ・産休育休制度も充実、企業として制度利用を推奨しております。 ◎裁量権 ・ご自身のご経験を同社に還元していただける方を大歓迎しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京(新オフィス) 住所：東京都港区浜松町２丁目４－１ 世界貿易センタービルディング南館 13 階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマウチ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府枚方市招提田近2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都／福知山】生産技術開発◆未経験・二卒歓迎／残業月10H以内／借上げ社宅あり◆工業用部品メーカー
      • NEW
      世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカーにおいて、生産技術開発職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容： 工場の生産ラインの自動化に伴い、生産技術開発職としてご活躍いただける方を募集致します。 電気・機械系のバックグラウンドをお持ちであれば未経験の方も歓迎致します。 ■配属先組織構成： 課長1名（50代）、班長1名（30代）、メンバー2名（50代、20代）の計４名が在籍しております。 ■働き方／その他： ・年間休日125日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・奨学金返済補助制度あり ・借り上げ社宅制度あり(規定あり) ・車通勤可能(駐車場あり) ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都長田野工場 住所：京都府福知山市長田野町2-62-1 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／鹿沼】製造オペレーター(旋盤加工)◆社宅あり／土日祝休／ゴム・樹脂製品のニッチトップ企業
      □■世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー／世界に必要なあらゆるものを技術で支える／福利厚生充実■□ ■業務概要： 同社の鹿沼工場にて、産業用機械オペレーターとして旋盤加工に携わっていただける方を募集いたします。 ■具体的には： ＜ゴム製品・樹脂製品の成型＞ 旋盤、切削盤などの工作機械を使用して、ゴムや樹脂の成型作業を行います。主にウレタンや樹脂製の製紙用ロールをメインに扱います。 ■配属先組織構成： ＜鹿沼工場＞ 工場全体では85名程度の従業員が在籍しております。(うち約60％が製造に関わっております) ＜ロール課＞(配属先組織) 27名の従業員が在籍しております。(20～60代まで幅広い年代の方が在籍しております／うち女性1名) ■当社の特徴： 創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市さつき町11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験・能力等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユシロ

    石油化学メーカー
    東京都大田区千鳥2-34-16
    • 設立 1944年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／在宅勤務も可】社内SE※残業20H以内／スタンダード上場化学メーカー／年休123日
      【スタンダード上場の金属加工油剤の専業メーカー／全世界で社員数1000名のグローバル企業／住宅支援あり（家賃補助）／業界の圧倒的シェア／事業会社に挑戦したい方歓迎！】 ■業務内容 システム課にて以下業務をお任せします。 ・PCキッティング ・社内に対するヘルプサポート（PCに関することや業務に関することへの問い合わせ対応　等） ・システム運用管理（業務システム/管理システム　等） ・ベンダーとの各種調整 ・各種ツールの開発（Excelマクロ、VBA　等） 入社後は経験に応じて業務を決定します。 ■組織構成：３名 30代後半～40台を中心に構成されています。 中途入社者もおりなじみやすい環境で且つ、コミュニケーションが活発で、なんでも相談しやすい環境です。 ■就業環境 転勤想定無し、住宅手当有り、川崎市からのアクセス抜群、通常残業20H以内、在宅勤務可等、WLBを整えて就業可能です。 夜間の勤務もほとんどなく、休日出勤に関しては年に数回可能性がございますが、代休も取得可能です。 ※業務に応じてご家族の事情等で時差出勤や在宅勤務・出社を併用している社員もおります。 ■業務魅力 4月に社内基幹システム（ERP）の刷新導入を実施しています。 少数で業務を分担しているため、インフラやネットワーク運用保守、キッティング、社内問い合わせ窓口等、１つの業務に留まらず幅広く経験することが可能です。 ■同社魅力 1944年の創業以来70年以上連続黒字経営を達成しております。全世界社員数が1000名を超えるグローバル企業です。海外10拠点以上生産・販売拠点を持ち日系・非日系を問わずグローバルに展開しています。 顧客は自動車部品、建材、航空会社、光学部品メーカーなど幅広い業界にわたり、洗浄剤や表面処理剤の製造・販売を行っています。2013年からは、成長スピードの速い中国、タイ、インドネシアと続けて拠点を設け、今後も海外市場の拡大を図っています。航空機の洗浄剤は同社の強みとする分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区千鳥2-34-16 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～306,000円 ＜月給＞ 236,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代その他諸手当が含まれています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-6-34
    • 設立 1950年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/鶴見区】樹脂金型仕上げ※年間休日125日/完全週休二日制/取引先大手多数/WLB◎
      • NEW
      【プラスチック成型リーディングカンパニー/年間休日125日/完全週休二日制/取引先大手多数/WLB◎】 ■業務内容：同社製品における金型の仕上げ作業に従事頂きます。 ■業務詳細： 主に光学レンズ金型製作における以下の業務をお任せ致します。 ・金型組み込み調整 ・金型最終仕上げ工程 ・その他、精密加工機でも仕上がらない部分に関して研磨・磨き等の手作業 社内グループ（国内事業、海外事業、TYO）の金型立ち上げ及び安定生産サポート業務にも携わっていただきます。 ■製品：車載レンズ（ヘッドランプ、HUD等） ■組織：5名 ■強み：1次加工だけでなく、蒸着加工などの2次加工まで一括でできることは強みです。一貫した生産体制で顧客のニーズに応えることができ、高い評価を得ています。 ■プラスチックを核に、光学技術や超微細加工技術を応用したナノテクノロジーの研究開発、製品に絶対の安全性と信頼性が求められるバイオメディカル関連製品の開発、環境を重視したリサイクル商品の開発など既存の事業領域から新たな事業領域へと広がっています。プラスチックという材料にこだわりながら、最先端の技術追求により他に真似のできない圧倒的な優位性を築く。これが吉川化成です。 ■組織風土:自由な風土で、家族のような会社です。他の部署の方とも気さくに声をかけあい、吉川化成という一つの家族が一緒になって頑張っているという印象です。また、会社によかれと思っていることが自分の中で起こったら即実行できる雰囲気があります。会社によっては色々制約があると思いますが、何かを切り拓くためには自分がまず動くことということが徹底している会社です。自分の仕事に自信があればどんどん大きく育っていけるところが、同社の魅力であります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤5-6-34 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでおりません。 ■年収はご経験、選考を通じて決定致します。 ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/鶴見】設計開発（樹脂製品） ※年休125日／土日祝休み／床下収納庫・床下点検口シェアNo.1
      【年休125日／土日祝休み／日勤のみ／CADスキルを活かせる／創業75年超の老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は創業75年超の老舗プラスチックメーカーで、生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。同社の子会社であるＹＰＣ株式会社へ出向いただき、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・商品設計開発（新製品の開発、既存製品の改良ともに有） ・書類作成（納入仕様書、施工説明書、取扱説明書等） ・各種試験・評価対応（開発商品試験評価、量産品性能評価、施工検証等） ・外注先とのやり取り（金型メーカーとのやり取りや、製造先（吉川化成株式会社）との調整等） ◎使用ソフト：主に2DCAD・3DCAD、一部Illustrator、Photoshopなどを使用することもあります。 ■ＹＰＣ株式会社について： ＹＰＣ株式会社は同社が100％出資している完全子会社になります。床下収納庫や床下点検口の製造・販売を行っています。ＹＰＣ社の床下収納庫・床下点検口は業界No.1シェアを誇ります。大手ハウスメーカーを中心にこれまでに650万点以上の製品を全国のお客様に届けています。 ■業務の魅力： 全国のご家庭で使用される製品に携われるという点が魅力の一つです。自身が手掛けた製品が、実際に使用されているのを目にする機会も多く、やりがいを感じる業務です。大工や工務店などユーザーとなる顧客先へ出向き伺った内容をもとに新製品開発等も行っています。現場の生の声を踏まえたモノづくりができる面白さもあります。 ■組織構成： 配属予定部署は計4名（男性2名、女性2名）で構成されております。過去業務未経験で中途入社された方もおり、現在活躍中です。 ■同社の強み： ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主　軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＹＰＣ株式会社 住所：大阪市鶴見区横堤5-6-34 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当/月：変動要素で+αその他手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～399,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 295,700円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験、選考を通じて決定致します。 ■賞与：年２回（前年度実績/計 平均3.4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神鋼鋼線工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市中浜町10-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】建設工事の施工管理◆土日祝休／スカイツリーや高層ビル支える鋼線のリーディングカンパニー
      ～スタンダード市場上場【神戸製鋼G】で安定感◎／残業15ｈ～20ｈ／公共・民間事業向け、海外・国内など幅広く受注する優良企業～ ■業務内容： 道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する、神戸製鋼グループの当社にて、建設工事施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・ケーブル防食工事（主に1次下請け）における安全／品質／工程管理 ・再下請け業者監理 ・ケーブル健全度現地調査および報告書作成 ・建築用ケーブル架設指導 ・各種工事施工計画書作成 ■配属先について： インフラ工事技術室は室長以下8名で構成されています。 ■社風： ・平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。 ■フォロー体制： ・OJTで先輩社員と同行しながら、業界や製品知識を身に着けていただきます。中途入社の未経験の方でもご活躍されている方も多数いるため安心して業務に取り組んでいただけます。 ■評価制度： ・半期ごとに評価のタイミングがあり、定量的指標だけではなく、定性的な顧客への価値提供も評価の対象となります。 ■特徴・魅力： ・橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー ・社員の定着率は高く新卒社員の3年間の定着率は100%！ ■働き方： ・年間休日：121日 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ■同社について： ・神鋼鋼線工業は、多様な分野で国内トップクラスのシェアを誇る線材加工メーカーです。 ・同社の製品は、東京スカイツリー、自動車、大きなクレーンやエレベーター、スキーリフト、明石海峡大橋、東京ドーム、さいたまアリーナなど、普段みなさんが目にする大きなものにたくさん使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市中浜町10-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エコロジー株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市都島区片町2-2-40大発ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸和田】業界不問◎化学処理スタッフ◆日勤・残業月5～10H・基本土日祝休◆業績好調の老舗メーカー
      ＜物流×加工業務/フォークリフト使用/事務対応あり＞ ＜土日祝休み/年120日以上/残業５～10時間/諸手当充実＞ ■職務概要：廃液など産業廃棄物の化学処理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・フォークリフトを用いたドラムなどの受入作業 ・各種工程における機械パネルの操作による廃液の処理 ・脱水操作 ・その他工場での加工重機オペレーション業務など ■入社後のステップ まずはOJTで一つひとつ丁寧に教わっていきます。 機械操作や物流作業などの簡単な仕事からスタート。 ISO基準のマニュアルが整備されており、未経験者でも無理なく慣れていけます。 必要な資格（危険物取扱者乙種4類など）の取得には、通信教育の受講や試験費用の全額補助などのサポートがあります。 通信教育制度では、資格取得や一般教養など100以上のコースから受講可能です。 入社後、半年～1年を目安に独り立ちできるようフォローします。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 岸和田工場では、廃液など産業廃棄物の化学処理を行っています。 とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100％になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田工場 住所：大阪府岸和田市臨海町8番1（大阪鉄工金属団地内） 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：54,740円～58,400円 ＜月給＞ 244,740円～293,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力などを考慮し基本給を決定 ※固定手当：無事故手当(月/21,000円)、皆勤手当（月/19,100円）、住宅手当（住宅手当欄参照） ■年収例（残業/賞与含む） 490万円/25歳/独身 580万円/30歳/既婚(配偶者、子1人) ■賞与/年2回（昨年度実績：7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石市】製造/リサイクル化学メーカー◆日勤/土日祝休み/残業10h程◆機械操作メイン◎
      ＜機械操作の製造職/フォークリフト使用/事務対応あり＞ ＜土日祝休み/年120日以上/残業５～10時間/諸手当充実＞ ■職務概要： お客様から回収した有機溶剤（製造工程などで使用されたもの）をリサイクルするための製造工程にて、製造スタッフの募集を行います。 ※ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ■具体的には 【有機溶剤の蒸留】： 汚れた有機溶剤から不純物を取り除く工程になります。マニュアルに従って機械を操作します。 【品質チェック】： 専用の器具を使って有機溶剤の成分を測ります。 【運搬】： 有機溶剤が入った一斗缶などを、フォークリフトを使って保管場所やトラックの荷台に運びます。 【事務処理】： 報告書の作成や在庫管理など、PCでの入力業務になります。 ■入社後のステップ 製造工程の業務は、4名程の班に分かれて行います。 班のリーダーのもとＯＪＴを実施します。ＩＳＯ基準のマニュアルを使用して、理解を深めたのち作業の実践にはいります。簡単な機械操作から始めていきますので、ご安心ください。 入社後、半年～1年を目安に独り立ちできるようフォローします。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 明石工場では、工業用アルコールなどの有機溶剤を再利用できるようにする製造を行っています。とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100％になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 明石工場 住所：兵庫県明石市二見町南二見22番19号 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／東二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 その他固定手当/月：54,740円～58,400円 ＜月給＞ 244,740円～293,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力などを考慮し基本給を決定 ※固定手当：無事故手当(月/21,000円)、皆勤手当（月/19,100円）、住宅手当（住宅手当欄参照） ■年収例（残業/賞与含む） 490万円/25歳/独身 580万円/30歳/既婚(配偶者、子1人) ■賞与/年2回（昨年度実績：7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリタ西日本株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-13-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】水処理装置の保守メンテナンス営業◆残業月30h程／年休123日(土日祝)／水処理業界最大手
      • NEW
      【水処理業界No.1・プライム上場栗田工業の100％子会社／水処理の分野にて工場の安定稼働を支える／年休123日／土日祝休み】 ★半分以上が文系出身者！ 理系や化学の知識がなくても入社後キャッチアップいただければ問題ありません。 ★充実の研修体制！ 　「水処理って難しそう…」そんな方もご安心を！基礎から学べる研修をご用意していますので、未経験でもＯＫ！ ★お客様に寄り添った課題解決提案型の営業を展開！ 担当するお客様を定期的に訪問し、お困りごとを解決していくのが当社の営業スタイル。電子産業や食品、飲 　 料、鉄鋼などの様々な業種にお客様があり企業としての安定感は抜群！長期的なビジネスの為、信頼関係を築き やすく、お客様の課題をしっかりと提案に結びつけることができます。 ■業務内容 　水処理に関するプラントの販売やメンテナンス、改造をクリタの高い技術を用いて提案する『技術営業』職をお任せします。 ■業務の魅力 　自身が担当するプラントが形としてお客様の工場に残ることに大きなやりがいを感じることができます。 　水を通して社会貢献ができる点も魅力の１つ。 ■入社後の流れ ・まずは、親会社の栗田工業や社内の研修を受け、基本的な化学の知識、独自商品について学びます。文系出身者 　が多いので理系や化学の知識がなくても入社後、しっかりと学んで身につけていただければ問題ありません。 ・お客様先に1人でいけるようになるまで半年～1年ほどかかります。その間はOJTなどでしっかりサポートいたし 　ます。 ■働き方、福利厚生 ・PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能 ・工場が稼働していない時期にメンテナンス等を行うため、年末年始・GWを中心に、休日出勤が年間10日前後発　 　生します。休日出勤分は、しっかり代休を取得することができます。土日と代休を1日追加して連休を取得す 　ることも可能です。 ・家族手当、住宅手当など各種手当が充実◎ ■当社について 当社グループは1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して「水と環境」に関する分野において、社会・産業の要請に応えながら事業を展開してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦１－５－１１ 名古屋伊藤忠ビル　５F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～349,400円 ＜月給＞ 239,400円～349,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・住宅費用補助手当 ・時間外手当 ・通勤手当他 ■その他 ・昇給；有　当社規定に基づく ・賞与；有　　　〃 ■モデル年収 657万円（35歳／既婚者・子ども1人） 755万円（40歳／既婚者・子ども2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MCエバテック

    その他メーカー
    兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【つくば】営業（水質分析、大気分析、作業環境分析など）神戸製鋼G◆土日祝休◆年休121日
      • 締切間近
      ～神戸製鋼グループ／教育制度・体制も充実～／広く社会に貢献できる業務～ 　 ■業務内容： 環境関連を始めとする様々な分析（水質分析、大気分析、作業環境分析など）に関する営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 茨城県を中心とした東日本地域（静岡県以東）の営業業務をご担当いただきます。 ほとんどのお客様が茨城県南地域ですが、茨城県外にもお客様を抱えており、担当されるエリアの顧客をフォローいただくことになります。9割方は既存顧客のフォローになり、法律の改正等があった場合には新規顧客開拓等を実施いただくこともあります。 ■業務の魅力： 当社は、幅広い産業分野のお客様より定期的な排水・排ガス分析や作業環境測定を受託しており、様々な環境分野の分析結果を提供することにより、我々が生活する環境（飲料水・河川水・空気等）を改善することの一助となり、広く社会に貢献しています。お客様の多くは優良企業で定期的な依頼が多く、長年の信頼関係を構築しておりますので、営業業務と言っても大きなストレスを抱えることは少ないと思います。また、お客様の環境改善に携わることにより、お客様が困っていることを解決できたり、環境に関する専門知識が身についたりするなど、大きなやりがいと成長が感じられる業務です。 ■事業所からのメッセージ： 当社はKOBELCOグループの会社であり、各種事業を展開しております。今回の求人ポジションは、分析関連の営業職です。幅広い産業分野のお客様より定期的な排水・排ガス分析や作業環境測定を受託しており、様々な環境分野の分析結果を提供することにより、我々が生活する環境（飲料水・河川水・空気等）を改善することの一助となり、広く社会に貢献できるなど、大きなやりがいと成長が感じられる業務です。また、入社後の努力・頑張り次第で管理職への登用もあります。同じ志を持った仲間と互いに協力、切磋琢磨し、大きなやりがいや成長が感じられる職場で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば分析センター 住所：茨城県つくば市観音台一丁目25番地14 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験など考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※直近実績：年間約5ヵ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/加古川市】活性炭製造に関する技術職/神戸製鋼所G/有給取得率80%以上
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／入社後スグに有給付与／有給所得率80％以上／ワークライフバランス／年間休日121日】 当社は神戸製鋼所グループの会社です。 「活性炭」は水や空気を浄化する素材として幅広い産業分野で使用され、リサイクルが可能な環境に配慮した製品です。 当社で は電子デバイスにも活用される高機能活性炭開発も２５年以上継続するなど５０年以上の活性炭ビジネス経験を有しています。 そんな当社にて活性炭事業の「エンジ ニア」のポジションをお任せします。 ■業務詳細 （1） 量産設備設置および生産技術の確立に関する事項 （2） 製造工程の改善、合理化に関する事項 （3） 品質管理に関する事項 （4） 新規プロセスの設計・最適化に関する事項 ■入社後の流れ 現場実習を通じて業務内容に対する理解を深めていただいた後、現場の課題や業務ニーズの解決に取り組んでいただきます。 また、入社後の研修に限らず、階層別研修、自己啓発などの人材育成にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成 加古川分析センターへの配属を予定しており、現在52名が在籍しています。繁忙期もありますが、残業時間は月平均25時間程度となっており、 残業抑制の取組みなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川事業所 住所：兵庫県加古川市金沢町７ 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験など考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※直近実績：年間約5ヵ月 ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 係長…年収700万円以上 課長…年収800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーナッツ・クラブ

    玩具メーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】海外バイヤー＜キャラクター雑貨等＞／クレーンゲーム景品の取扱／企画から販売までを自社で一貫
      ＼中国語が活かせる◆未経験→貿易業務・バイヤーにチャレンジできる／ 【海外バイヤー＜キャラクター雑貨・家電等＞／OEM・独自商品／多彩な商品あり／ワークライフバランスを充実させることが可能】 ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ ラウンドワン様、イオン様、タイトー様などのUFOキャッチャーに入っている景品等を取り扱うようなお仕事です。 ◇商品情報◇ https://www.peanuts-club.co.jp/category/amusement/ ■業務内容： 当社の取り扱うキャラクター雑貨、玩具、家電、オーディオ等の貿易業務をお任せいたします。 商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 ・出張：3カ月に1～2回程度海外出張（人により頻度は異なる）現地での商品開発／価格交渉／工程管理／展示会への参加を行って頂きます。 ・案件：1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。 ・商品内訳：製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補佐から始まり、現在取引のある中国の工場の担当を引き継いで頂きます。自分の輸入した商品の数々がメディアで取り上げられたりして、やりがいを感じることができます。 ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～233,400円 固定残業手当/月：32,900円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】雑貨・食品のパッケージデザイン◆企画立案に携われる／1,000種類を超えるアイテム数
      【キャラクターやお菓子などの食品や雑貨の企画立案に携われる／年休125日／9:00～17:30定時で残業時間10h以下／転勤無】 ■業務概要： 当社のオリジナル雑貨商品（家電や生活雑貨、玩具など）のパッケージやリーフレット（商品案内）など印刷物全般のデザイン。ライセンスキャラクターを使った商品デザイン、企画などをお任せします。 ■業務内容詳細：※ご経験や知識に合わせてお任せします。 ・商品リーフレット作成・ポスターなどの販促物作成 ・雑貨パッケージデザイン ・ライセンスキャラクターを使った商品デザイン ・画像加工、レタッチ、商品撮影など・印刷物全般のデザイン業 ■働く魅力： トップとの距離が近く意見が通りやすい環境です。またご自身がデザインしたものが商品として形になり、プレゼントや娯楽品として一般家庭にも浸透していきます。やりがいとモチベーションにつながりやすいことも魅力の一つです。 ■働きやすさ： 平均残業時間10時間／年間休日125日／転勤無／完全週休2日制で長く働けます◎ ■配属部署： 企画部：世の中で何が流行しているのか、これから何が流行するかを考え、日々新しいことへ挑戦し、商品を生み出しています。 ■当社の強み： ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～257,400円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～288,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅コンシューマーブランズ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区台東1-30-7秋葉原アイマークビル12F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／一部在宅可】子供靴ブランドの卸営業◆国内で25年の歴史を持つ「IFME」／安定性◎
      • NEW
      ～大手商社である丸紅グループ／子供靴ブランド「IFME（イフミー）／国内で25年の歴史を持つ子供靴ブランド／年間休日120日／福利厚生◎～ ■ポジション概要： ◇丸紅グループの安定した経営基盤と豊富なリソースを背景に、卸営業課の法人営業担当として活躍いただけます。 ◇営業スキルや提案力を存分に発揮し、取引先との信頼関係を深めながら、ブランドのファンを増やしていくやりがいのあるポジションです。 ■ミッション： ◇既存顧客への深耕営業を通じて信頼関係を深め、新たなビジネスチャンスを掘り起こすことがメインとなります。 ◇また、社内のマーケティングチームやMD課長候補者と連携しながら、効果的な販売戦略を企画・実行し、ブランドの価値向上に貢献します。 ■具体的には： （1）担当販売先との関係構築 担当販売先との長期的な関係を構築し、持続可能なビジネスパートナーシップを確立します。 （2）担当取引先の販売戦略の策定 担当取引先の各種データをもとに販売戦略を策定し、販売目標達成に向けた計画を立案します。 （3）プロモーション活動 販売促進のためのプロモーション活動を企画立案、実行し、商品の露出拡大と販売機会の創出を図ります。 （4）売上予算の管理 担当取引先の売上予算の管理と達成に向けた取り組みを実行します。 （5）市場情報の収集 市場のトレンド、競合情報、顧客ニーズなどの情報を収集し、営業戦略に反映させます。 ■当ポジションの価値： ◎IFMEは国内で25年の歴史を有し、ベビーから小学生まで多くの方に広く愛される国内有数の子供靴ブランドです。 ◎丸紅グループとして安定した経営基盤、豊富な調達力と物流網を背景に、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～405,625円 ＜月給＞ 250,000円～405,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月と12月） ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／一部在宅可】ECサイト運営担当◆丸紅グループ／人気シューズブランドの国内EC拡大をリード
      • NEW
      【丸紅グループの安定基盤で人気シューズブランドECを拡大／2027年までに国内EC比率25％を目標とする成長フェーズ／東京本社勤務で迅速な意思決定と高い裁量のもと施策立案から実行まで一気通貫で担当可能】 当社が展開する『ROCKPORT』を中心に、ZOZO・LOCONDO・GLADDなど外部ECモールの運営全般をお任せします。売上・予算管理から在庫・商品登録、販促施策の企画実行まで一気通貫で担当し、データ分析に基づきEC売上拡大と顧客満足度向上をリードいただくポジションです。 丸紅グループの安定基盤と、100名規模の迅速な意思決定環境の中で、あなたの経験とアイデアをスピーディに反映しながら、2027年までに国内EC構成比25％という明確な目標達成に挑戦していただきます。 ■具体的には： あなたにはROCKPORTのEC担当として、国内ECサイトの運営を幅広く担当いただきます。あなた自身が考えた施策や改善点を迅速に反映することが可能となるやりがいの高いポジションです。数字や分析に基づいた施策立案・実行を通じ、安定的かつ戦略的に売上拡大を目指します。 ＜外部ECモール運営 全般＞ ・担当サイト：ZOZO、LOCONDO、GLADD他 ・売上、予算管理 ・週次、月次レポート ・在庫管理、出荷指図 ・商品登録 ・経理対応（経費計上、入金確認、消込） ・カスタマー対応（先方担当者からの問合せ） ・販促施策設定、画像差し替え　など各種関連作業 ■働き方・環境について： 東京本社勤務100名規模（全社では200名程度）という組織の特性を活かした迅速な意思決定環境があります。社内外の各セクションと連携し、改善施策がスピーディに実装可能。あなたの運営経験をフル活用できる自由度の高い職場です。 ・東京本社勤務 ・CS担当者などチーム内外と連携 ・裁量を持って施策の企画実行が可能で、成果が出やすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル12F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月と12月） ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日ポリ化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    奈良県山辺郡山添村大字切幡126-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【岐阜】工場長候補/製造◆フルオーダーユニットバスメーカー◆高級ホテルにも導入多数！土日祝休◆転勤無
      • NEW
      ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 恵那工場では主にユニットバスの床、天井、壁パネル、浴槽の製造、加工を行っております。 入社後は各製造現場での経験を積んでいただき、材料、製造、生産管理のこと等幅広く学んでいただきます。 経験、知識習得などの進捗に応じて、将来的に管理職を目指していただきます。 ■業務詳細： ・ハンドレイアップ成形、スプレーアップ成形による各種パーツの製造 ・ＮＣ旋盤の操作・穴開け作業・研磨作業 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅から徒歩での通勤が可能です。日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 恵那工場：22名 地元出身の社員が大半を占め、アットホームな雰囲気の工場です。 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那工場 住所：岐阜県恵那市岩村町飯羽間2501 勤務地最寄駅：明知鉄道線／飯羽間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回(5月・11月)／通年で3.5か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～50時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京港区／転勤無】フルオーダーユニットバスの設計 ※基本土日祝休／ラグジュアリーな高級案件多数
      • NEW
      麻布台ヒルズの高級分譲マンションにも導入実績あり！既製品ではなくフルオーダー設計にご興味ある方はぜひご応募ください！ ※施工管理からのキャリアチェンジも歓迎です！ ■当社の魅力 オーダーメイドで浴室空間を創り上げることができる、業界トップクラスのメーカーです。 高い技術力とこれまでの実績から高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば、施主・設計事務所・ゼネコン・商社等から当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 高級分譲マンションでいえば、野村不動産・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東京建物・森ビルなどのマンションに数多く納品しています。 また規格品ユニットバスにおいても、アパホテル、スーパーホテル等にご採用頂いており、安定した受注が見込めます。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務詳細： ・ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの設計 ※1案件につき、1名でオーダーメイド設計を担当します。 ※一度に担当する案件数：オーダーメイド・特注品が中心だと4，5件ほど、量産品が中心だと10件前後を担当します。 ※内勤と外勤の割合：業務の9割以上は設計です。必要に応じて、お客様との商談に同行し、希望のすり合わせ等も行いますが、現在ではほとんど業務として発生は致しません。 ※使用するシステム：AutoCAD、IJCAD ※お客様先：大手ゼネコン、ディベロッパー、工務店等 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ■組織構成： ・東京営業技術部 └部長1名（50代）、40代1名、30代6名 ※統括部長（50代）が東京・関西の両営業技術部を統括管理しています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均40~50時間 ■納入実績 セント レジス ホテル 大阪/ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄/アパホテルシリーズ/ブリリア一番町/パークコート渋谷 ザ タワー/ブランズタワー豊洲 他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（品川） 住所：東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル21階 勤務地最寄駅：JR山手線他線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松浪硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府岸和田市八阪町2-1-10
    • 設立 1844年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • 【岸和田/転勤無】生産ラインの設計orソフトウェア開発◆年休133日/国内トップシェア製品有
      • NEW
      ～天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日福利厚生◎～ ■職務内容： 病理検査用カバーガラスやスライドガラスをはじめ、さまざまなガラス加工の自社生産ライン開発をお任せします。具体的には、生産ラインの企画・仕様検討・装置設計（ソフトウェア含む）・外注先管理などを担当していただきます。 ※当社の特殊薄板ガラスの微細精密加工技術は、世界トップクラスを誇ります。 現在の工程の自動化や新製品開発に対応した装置設計に加え、新工場建設も視野に入れたスマートファクトリー（工場内DX化）の実現を目指せる人材を募集しています。 ■組織構成： 11名　 ※経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～323,000円 ＜月給＞ 223,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ベテラン向け【岸和田/転勤無】生産ラインの設計orソフトウェア開発◆国内トップシェア製品有
      • NEW
      ～天王寺から30分／車通勤可（ガソリン代支給）／住宅手当・社宅など手当充実／創業180年の安定した経営基盤／右型上りの業界／顕微鏡用カバーガラス・スライドガラスの国内シェア約65％／年休133日福利厚生◎～ ■職務内容： 病理検査用カバーガラスやスライドガラスをはじめ、さまざまなガラス加工の自社生産ライン開発をお任せします。具体的には、生産ラインの企画・仕様検討・装置設計（ソフトウェア含む）・外注先管理などを担当していただきます。 ※当社の特殊薄板ガラスの微細精密加工技術は、世界トップクラスを誇ります。 現在の工程の自動化や新製品開発に対応した装置設計に加え、新工場建設も視野に入れたスマートファクトリー（工場内DX化）の実現を目指せる人材を募集しています。 ■組織構成： 11名　 ※経験豊富なベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業180年、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月 過去実績5.0ヶ月分） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松浪硝子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルーベル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市左京区高野蓼原町38-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】〈未経験歓迎〉アパレルの卸営業職◆キャリアの幅◎年休120日／定着率◎賞与年3回
      ～営業未経験でもチャレンジ可能！年間休日120日／残業平均月10～20時間以内国内卸先へのアパレル営業／転勤無し／退職金制度有／業績好調～ 既存顧客である国内卸先（専門店、セレクトショップ）に対する自社ブランド商品の提案をお任せいたします。 ■担当業務： ・国内卸先（専門店、アパレルメーカー）との商談／フォロー ・売上管理／納期管理 ・展示会対応などの卸営業全般 ・得意先ごとの営業計画作成業務 ・展示会（商談及び商品説明など） ◇取扱ブランド：QTUME、cloche、Cynical、oll、bbo ◇卸先：セレクトショップ、専門店など ◇展示会：会社としてほぼ毎月、大阪・東京・福岡で開催。 ※福岡は基本的にＭＤと営業のみ参加します。 ※宿泊を伴う出張は日当手当がつきます(1日：2500円) ※リモートでの商談も増えており、出張は現在少なくなっております。 ◇特徴： 同社ではMDのマーケティング調査や営業からの生の声を参考に、流行や売れ筋をチェックし、商品化します。 ■組織構成： 東京営業　計5名　（20代2名／40代2名／50代1名※店長含む） 未経験スタートでも活躍されている方は多数いらっしゃいます。 例えば販売しか経験が無い方でも営業→MDにステップアップされた方もいらっしゃいます。 また常務、マネージャー、チーフも販売職のご経験出身の方です。 ■はたらき方 ・定着率が高く、長期就業しやすい◎ ・年間休日120日 ・残業平均月10～20時間以内 ・業績好調＆賞与が年3回 ■教育制度　＼未経験でも安心／ 入社後2～3ヶ月は、先輩社員がマンツーマンで知識や仕事をお教えします。先輩の同行を通して、商品の提案方法や商談テクニックを身に付けていきましょう。現在活躍している営業は、ほとんどが未経験スタート。不安に感じるあなたの気持ちを充分に理解できる先輩がたくさんいます。分からないことがあったら、気兼ねなく聞いてください。 ■社風： ・アットホームでとても居心地が良い社風 ・中途社員の方が多く、馴染み易いです◎ ・また離職率が低く、働きやすい環境◎ ・ヤング～ミセスまでブランドが分かれているので、ご年齢の適性に合わせたブランドの異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-37-5 ローズイング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7・12・2月)※年間平均4ヵ月以上 ■モデル年収： 入社2年目420万円／入社５年目520～550万円／入社10年目600～650万円 （あくまでも目安で個人差が出ます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤無】〈未経験歓迎〉アパレルの卸営業職◆キャリアの幅◎年休120日／定着率◎賞与年3回
      ～営業未経験でもチャレンジ可能！年間休日120日／残業平均月10～20時間以内国内卸先へのアパレル営業／転勤無し／退職金制度有／業績好調～ 既存顧客である国内卸先（専門店、セレクトショップ）に対する自社ブランド商品の提案をお任せいたします。 ■担当業務： ・国内卸先（専門店、アパレルメーカー）との商談／フォロー ・売上管理／納期管理 ・展示会対応などの卸営業全般 ・得意先ごとの営業計画作成業務 ・展示会（商談及び商品説明など） ◇取扱ブランド：QTUME、cloche、Cynical、oll、bbo ◇卸先：セレクトショップ、専門店など ◇展示会：会社としてほぼ毎月、大阪・東京・福岡で開催。 ※福岡は基本的にＭＤと営業のみ参加します。 ※宿泊を伴う出張は日当手当がつきます(1日：2500円) ※リモートでの商談も増えており、出張は現在少なくなっております。 ◇特徴： 同社ではMDのマーケティング調査や営業からの生の声を参考に、流行や売れ筋をチェックし、商品化します。 ■組織構成： 営業　計10名　※20～40代の方がご活躍されています。 未経験スタートでも活躍されている方は多数いらっしゃいます。 例えば販売しか経験が無い方でも営業→MDにステップアップされた方もいらっしゃいます。 また常務、マネージャー、チーフも販売職のご経験出身の方です。 ■はたらき方 ・定着率が高く、長期就業しやすい◎ ・年間休日120日 ・残業平均月10～20時間以内 ・業績好調＆賞与が年3回 ■教育制度　＼未経験でも安心／ 入社後2～3ヶ月は、先輩社員がマンツーマンで知識や仕事をお教えします。先輩の同行を通して、商品の提案方法や商談テクニックを身に付けていきましょう。現在活躍している営業は、ほとんどが未経験スタート。不安に感じるあなたの気持ちを充分に理解できる先輩がたくさんいます。分からないことがあったら、気兼ねなく聞いてください。 ■社風： ・アットホームでとても居心地が良い社風 ・中途社員の方が多く、馴染み易いです◎ ・また離職率が低く、働きやすい環境◎ ・ヤング～ミセスまでブランドが分かれているので、ご年齢の適性に合わせたブランドの異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区高野蓼原町38-3 勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7・12・2月)※年間平均4ヵ月以上 ■モデル年収： 入社2年目420万円／入社５年目520～550万円／入社10年目600～650万円 （あくまでも目安で個人差が出ます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイテン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町678四谷学院京都ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】スポーツ商品の法人営業◇アスリートも愛用！／年休126日
      • NEW
      【リモートワーク可／土日祝休／アスリートも愛用！チタンネックレスで有名な健康支援企業】 ファイテン株式会社は、スポーツ選手や健康志向の高い方々に向けて、ボディケア製品・健康グッズを製造・販売するメーカーです。当社にて営業をお任せします。 独自の技術「アクアチタン」を用いたネックレスやサポーターなどを展開し、プロアスリートをはじめ幅広い層に支持されています。 ■業務内容： スポーツ用品店・治療院・問屋・地域販社へ、当社のスポーツ・健康商品（RAKUWAネック、チタンテープ、サポーター等）の提案を行います。 基本的にルート営業となり、既存・新規の割合は7：3です。 ■業務詳細： ◇既存・新規取引先への提案営業活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◇店舗スタッフへの商品勉強会 ◇イベントブースへの出展 ◇業販売会 ◇新商品・コラボ商品の紹介 ■働き方： ◇主に東北エリアを担当いただきます。 ◇出張は主に1～3日連続での出張で、社用車で営業回りをしていただくこともございます。（出張は会社経費、出張先で半日休暇を取得いただく等も可能です。） ◇販売会等での休日出勤が月1～2回程度発生する可能性もございますが、出勤いただいた分は平日にて振り替えのお休みを取得いただきます。 ■求人の魅力： ◇これまで多くのスポーツ選手や著名人の方々にも愛用されており、商品力には自信がございます。 ◇日によって業務終了時間が遅くなることや出張もございますが、年間休日126日（完全週休二日制／土日祝日）とこれまでの働き方を改善しながら活躍の幅を広げていただけます。 ■働く環境： ◇老若男女問わず幅広い顧客層に展開しています。対応する案件も規模が大きくメーカーならではの顧客視点に立ち、裁量を持ってキャリアアップが可能です。 ◇また中途採用者も多く、社歴に関係なく意見を伝え合える環境です。 ■ご入社後： ご入社後約2カ月を目安にショップ研修と営業研修を予定しております。支店での勤務は3か月目からとなります。※内容は変更になる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区錦町1丁目10番11号 勾当台上杉通りビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～225,000円 その他固定手当/月：13,860円～15,750円 固定残業手当/月：33,240円～37,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,100円～278,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤なし】化粧品開発◆処方開発業務や薬事業務などをお任せ／健康サポート商品メーカー／土日祝休
      【チタンネックレスで有名な健康支援企業／プロアスリートも愛用する商品の展開◎／マイカー通勤可】 スポーツ選手や健康志向の高い方々に向けて、ボディケア製品・健康グッズを製造・販売するメーカーである当社にて、化粧品の処方開発業務や薬事業務などを中心にお任せします。 ■業務内容： ◇化粧品の処方開発業務 当社で製造している化粧品の企画、処方、開発までの一連の業務をご担当いただきます。商品の安定性、改良など多種の役割があるポジションとなります。 ◇薬事業務 薬事法に沿ってパッケージの表示作成や表示確認、商品の販売に際して各所への届出業務など。また、海外対応書類もありますが、サポートするメンバーがいますので語学力等は不問です。 ■業務体制について： スケジュールの調整や業務分担を行い、個人のみに負荷がかからないような体制を組んでいます。また、定期的にミーティングをし、情報共有を行っています。 ■配属先情報： 商品企画第一部・美容制作チーム　社員2名（男性1名、女性1名） ■当社について： 当社は、「すべては健康を支えるために」をコンセプトに事業展開を行う健康サポート商品メーカーです。アスリートをはじめ学生から主婦（夫）、お年寄まで幅広く当社の製品が愛用されています。主要製品であるRAKUWAネックは、トップアスリートが多数使用していることで有名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久御山工場 住所：京都府久世郡久御山町佐山双栗26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～195,000円 その他固定手当/月：43,000円～81,990円 固定残業手当/月：33,580円～43,470円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,580円～320,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県明石市魚住町西岡2050
    • 設立 1913年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/明石】電子回路設計◆残業月20h/年休120日/※地震感知用加速度センサ国内トップシェア
      ～地震感知用センサの電子回路設計◆産学連携で共同開発！大手ハウスメーカー・ゼネコンにも搭載◆明石市※転勤なし/残業月20h程・年休120日◆創業100年以上の歴史を誇る老舗企業～ ■業務内容： 当社製品である静電容量型加速度センサ及び応用製品（地震感知センサ）の回路設計、マイコンソフト開発をメイン業務として行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※取扱商品…同社の地震検出装置は、静電容量型の3軸加速度センサを利用して開発されました。 3軸加速度センサはX、Y、Z軸で表される3次元空間の加速度を各軸の加速度成分に分離して検出する新タイプの加速度センサです。 ■ご入社後の流れについて センサの回路設計を基本とし、開発における業務を広くお任せいたします。 ご自身のスキルに合わせて可能な範囲での業務をお任せする予定でございます。 初めての業務に関しては、部署内で相談しながら徐々に始めていただける環境がございます！ 具体的な業務範囲の可能性としては、評価検証、品質保証、部品調達、製造、量産化までトータルに業務を担当いただくことがあります。 ■配属先： 部長（52歳）と次長（50歳・43歳）の男子社員3名 製造担当で、派遣社員等 女子2～3名の構成です。 ■センサ事業の特徴： 同社は阪神大震災前まではゴム製品開発をメインに行っていましたが、より社会への貢献を目指し、センサ事業を立ち上げました。 某国立大学や大手メーカーと共同開発を行っており、同社の製品は大手ハウスメーカーや大手ゼネコンにも搭載されています。 2008年より、エレベーターへの地震感知器設置が義務付けられたことにより、販売台数が急増。2013年3月末には10万台を突破しました。 特にP派の地震感知器においては国内シェア率70％を誇り、現在、同社が展開する事業の中で、タイヤチューブ事業に次いで売上の27％を占める事業となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：兵庫県明石市魚住町西岡2050 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 その他固定手当/月：67,700円～129,400円 ＜月給＞ 207,700円～309,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/明石】ゴム製品開発※未経験歓迎◆ソフトボール国内シェア50％！創業100年超・ゴムメーカー
      ～ゴム製品※未経験から開発にチャレンジ！◆製品開発～製品改良・開発など幅広くお任せ◆創業100年超！野球ボールなど国内トップ級シェアのメーカー◆家族・住宅手当ほか充実～ ゴム製品製造おける製品開発業務を中心に製造における行程に携わって頂きます。 少人数での組織構成になりますので、ご本人のスキルや経験に合わせて可能な範囲からお仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： ・幅広い業務担当となりますが、メインは製品開発になります。　 ・設備投資について：中小企業ですから、資金が大企業のように潤沢に有るわけではありませんが、現在も将来展望として、新製品の開発、既存商品の改良等に傾注しています。 ・設備は内製化しているのか：既存商品の設備はほぼ内製化しております。 新規事業の設備は外注し、設置後のメンテ、維持管理は設備課が担当しています。 ・業務に慣れてくれば工法開発、設備設計、工程設計までオールマイティーで関わり、各事案に幅広く能力を発揮頂くことを期待しています。 ・新規設備開発やライン立ち上げにもどんどん関わって頂くことで、能力を発揮頂けます。 〇やりがい・魅力点 一人一商材を担当していただきます。そのためお客様の技術に合わせて、時代の流れに沿って自ら業務を改善していくことが可能です。 各工程を別の人員が担う流れ作業ではなく、一連の流れを１人で一貫して任されることになります。 顧客のニーズに入り込み、裁量を持って業務に当たることが可能です。 ■組織構成： 配属先の技術部は１課～3課に分かれており、配属予定は3課（ボール、スポーツ用品担当）で、スポーツ用品開発業務を担当頂きます。 技術部の特徴は若手社員、中途入社の方が多くなっております。会社全体の平均年齢は45歳です。 ■同社の特徴： 創業100年以上の会社ではございますが、新しいことにどんどんチャレンジしていく社風です。世界で初めてビーチサンダルを開発したのも同社です。 また、海外（フィリピン工場）にも積極的に事業展開を進めております。 ■期待する役割： 技術部のメンバーとして、同社の更なる技術発展の中心人物になって頂けることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：兵庫県明石市魚住町西岡2050 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～300,000円 その他固定手当/月：67,700円～150,000円 ＜月給＞ 207,700円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸風月堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区元町通3-3-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸／西神中央】洋菓子の商品開発◇試作・改良／残業10h／神戸銘菓『ゴーフル』でお馴染みメーカー
      • NEW
      ～神戸銘菓『ゴーフル』でお馴染みメーカー/残業10h/老舗洋菓子メーカーで長期就業～ ■採用背景： 今後の新製品開発・既存商品のブラッシュアップのため新たにメンバーの採用を考えています。 今後はさらにオリジナル商品を増やしていく予定のため、チャレンジ精神のある方、発想が豊かな方は大歓迎です！ 新しいアイデアをだし、試作を繰り返すことで「愛されるお菓子」を私たちと一緒に作りましょう。 ■業務内容： 代表商品の『ゴーフル』をはじめ、多くの焼き菓子を展開する当社で、製品の開発をお任せします。 ■業務の内容と割合について： ◇試作品の作成と改良：3割 ・約1年かけて試作を実施 ・1年間で、30商品以上の試作を実施（改良を含む） ・味、見栄え、日持ち、原材料、原価計算、手間など総合的にご考案頂きます ・工場でのラインテスト（製造再現）から実際の製品への落とし込み ◇原料、食品機械メーカーとの商談：3割 ・先方に来訪いただくことがほとんどです ・商談機会は1か月で1回程度 ◇新しいお菓子のレシピ開発：2割 ・営業や工場勤務の方ともすり合わせをしながら開発 ・1年間で約３つ程度のレシピ開発をします。 ◇製品の品質管理と改善：2割 ◇入社後すぐお任せすること ・商品の勉強ラインの特質を学んでいただくため、約3カ月研修がございます。 ・まずは試作品の作成業務に加わっていただきます。 ◇ゆくゆくお任せする業務 ・新商品開発 ・品質改善 ・どのような商品を製造していくかの企画立案等 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 計3名 └40代男性　課長代理1名（中途入社） └30代男性　一般職1名（中途入社） └パート女性1名 ■関連部署： 製品開発や改良に関しては、多岐に渡る部署とのかかわりがあります。 例）設備管理、品質管理、営業　など　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台6丁目19番20号 勤務地最寄駅：西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～300,000円 ＜月給＞ 252,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／西神中央】製造職◇夜勤なし／残業も少なめの環境／神戸を代表するお菓子メーカー◇
      ■業務内容： 明治30年創業、全国各地の百貨店内に店舗を構える当社の銘菓『ゴーフル』『レスポワール』等の製品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ※以下4グループのいずれかに配属になります。 （1）ゴーフル生地の製造（仕込・成型・焼成）や生産機器の洗浄・メンテナンス （2）ゴーフルの仕上げ（クリームを挟む・製品の包装）や、生産管理（生産計画・材料の手配や発注・人員配置など） （3）レスポワール（バタークッキー）の製造 （4）その他、焼き菓子類の製造 ■配属先情報： 西神工場 製造課では34名が在籍しています。 ■教育体制： 研修とOJTを予定しております。現場では先輩社員がついて指導いたします。人事と現場と双方からフォローします。 ■神戸風月堂について： 当社は1897年に現在も本社・本店がある神戸市中央区元町通3丁目に神戸風月堂を開店しました。 創業125年、誰もが知る神戸の老舗菓子メーカーです。素材に拘った「ゴーフル」「レスポワール」等、数多くの銘菓を生み出し、全国各地の百貨店内に店舗がありカフェも経営。壊れやすい薄焼き菓子の製造を得意とし高い技術を保有しています。 ■目標管理制度： 会社が求める成果に対して、四半期ごとに自身で行動目標を立て、その目標の達成度合いが昇給・賞与に連動していくシステムです。10段階の評価タンクに応じて、年間平均で最高ランクを獲得すると16,000円～20,000円程昇給します。職位ごとに給与テーブルが設定されており、ご自身の評価点と昇給額、キャリアプランとの相関性が全て可視化されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神工場 住所：神戸市西区高塚台6丁目19-20 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月・※会社業績・個人成績による） ■昇給：年1回（目標管理制度有り／頑張りや成果が昇給額に反映） ※想定年収には、住宅手当（5,000円／世帯主の場合）、賞与額（昨年度実績平均 3.0か月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオス

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1神戸関電ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【湖南市｜日勤のみ】化学薬品の製造◆面接1回予定／福利厚生◎／残業月約8時間／土日祝休／車通勤可
      • NEW
      ◇◆働きやすさ抜群◎年休123日／残業8時間／夜勤無／自動車通勤可／土日祝休み／ボーナス年3回◆◇ ～車やロボット、電気製品などに使われる化学薬品を製造するポジション～ ■業務内容： 自動車・電化製品の工場で使用される化学薬品の製造業務をお任せいたします。 ＜～具体的には～＞ ◇原材料の準備・充填・混合に伴うオペレーター及び運搬作業などを担当します。 ◇製造する化学薬品はブレンド品、合成品などがあり、決められた製造方法に従って製造します。 ◇指示書やマニュアルを整備しており、まずは決められた手順に従って作業していただきます。 ■配属先組織構成： 製造部全体で36名が在籍しております。(正社員のみ／管理職含む、20代～60代) ■研修制度： 会社のOff-JT、現場でのOJT研修があります。簡単な工程であれば1か月程度で習得が可能です。 ■当社の特徴： ◇工業用化学薬品・精密洗浄・精密研磨などのサービスを開発・提供 ・世界で初の技術を開発し日経新聞にて公開される等の優良企業です◎ ◇半導体、自動車部品、産業用ロボット部品など幅広い業界へ展開／実は身の回りの製品にも当社が関わっています◎ ■当社の強み： 当社は1950年、神戸港での船の洗浄業から創業しました。環境に優しく船体の寿命を延ばす独自の洗浄剤を開発したことを皮切りに、現在では精密洗浄、研磨、金属表面処理などの分野で高い技術力を発揮しています。ナノレベルの異物除去や有機フッ素化合物の応用技術を通じて、半導体や自動車など最先端産業を支える存在です。現場主義と技術革新、環境配慮を軸に、社会に“嬉しさ”を届け続けています。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県湖南市大池町1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：当社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～260,000円 ＜月給＞ 211,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（6月、12月、業績により9月決算賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】法人営業（工業用化学薬品）◇創業70年超の老舗化学メーカー／土日祝休み／残業平均7H
      ～業界未経験歓迎／研修制度充実／月残業平均7時間／寮・社宅など制度充実／離職率低く長く働ける環境～ ■業務概要： 創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造･販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を中心に、自動車などの樹脂部品を成型する際に使用する離型剤や、素材として多種多様なメーカーで使用されている機能性添加剤を提案いただきます。 ◇自動車部品メーカーや電子電材部品メーカー等が主な取引先です。 ◇既存取引先に対するフォローや追加提案がメインですが、製品教育や営業同行など代理店との共働もミッションの一つです。 ◇約30社前後を担当し、お客様のニーズを汲み取って提案する提案営業のため、製品の改良だけでなく新製品開発に繋がることもあり、ものづくりの喜びをダイレクトに実感できます。 ◇日本で経験を積んでいただいた後は、海外での勤務に挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 : 配属部署は5名で構成されています。 ∟40代中心／すべて男性／課長1名・課員4名(うち２名は北関東拠点駐在) ■働き方 : ・出張 : 月3～4回程度、基本的に日帰り（出張手当有） ・残業 : 月平均7時間程度 ・在宅 : 週1日程度可能 ・直行直帰可能 ※社用車有 ■魅力点： ◎研究所や代理店、関係各所と連携しながら、顧客提案を進めていく営業です。他部署を巻きこみ、調整しながら業務を進めてこられたご経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。 ◎製品については社内勉強会や研究所での研修を行い、OJTと併せて商品知識を身に着けていただきます。 ◎日本で経験を積んでいただいた後は、海外での勤務に挑戦することも可能です。(本人希望等による) ■当社の強み： 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県高崎市上中居町51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,460円～268,400円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,460円～298,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（6月、12月、業績により9月決算賞与支給）※昨年度実績…年間5.43ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸中製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪555-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西市】食品工場の機械設備メンテナンス＜転勤無し＞／40代～50代活躍中／年休120日
      ◇1950年設立の老舗企業／風通しの良い環境◇ ■業務内容： ドーナツ、ワッフルなどを手掛ける当社食品工場の、機械設備メンテナンスをお任せいたします。 工場単位での専任性となり、1工場につき2名担当が付いている形で運営をしています。 メンテナンス担当が7名いる為、シフトの調整やお休み取得のしやすさ等、働きやすい職場環境です。 ■具体的な業務： 工場内の巡回を行いながら、不具合が生じていないかチェックを行います。 大幅な修理や新規設備の導入などが生じた際は、日曜日に対応するケースもございます。 ・食品工場内の設備保全や機械メンテナンス ・新規導入設備の対応 ・工場内の設備改善 ・不具合設備の修理 ■働く環境： 技術部7名／40代～60代 入社後約3か月間は研修期間としております。 1か月程度は生産ラインでの作業など、現場業務に関して学んで頂きながら、並行してメンテナンスに関する教育を行う予定です。 ■当社について： 丸中製菓株式会社は、多くの顧客に愛され続けている老舗企業です。長年の経験と信頼に基づく高品質な製品を提供しています。 革新と伝統の融合: 伝統的な製菓技術を大切にしつつ、新しい技術やアイデアを取り入れて常に進化しています。このバランスが、消費者に選ばれる理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 丸中製菓株式会社　本社 住所：加西市下宮木町玉ノ坪555番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 丸中製菓株式会社　ドーナツファクトリー 住所：加西市常吉町東畑922番地186 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 丸中製菓株式会社　ワッフルアトリエ 住所：加西市下宮木町玉ノ坪532番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回 賞与：年2回 決算：賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽特殊製鋼株式会社　

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,625名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • ☆キャリアアップ可★【兵庫／姫路】設備管理※日本製鉄グループ！事業安定性◎丁寧な育成体制
      • NEW
      ～特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！～ ～年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎～ ■業務内容： ・新規設備の導入検討、施工管理 ・故障の再発防止策の検討 ・設備点検項目の立案（未然防止） ・電気品の老朽更新計画の立案 ■入社後の流れ： 設備部エネルギー課内の業務をご経験に応じてご担当いただきます。 ■育成体制： 入社後、会社説明会に参加後、基本業務はOJTで育成いただき業務を学んでいただきます。 ■キャリアステップ： 幹部候補生（エネルギー課長候補者）としてのキャリアを築いて頂きたく存じます。 ■組織構成：設備部　エネルギー課　総合職１０名 （課長４０代　１名、２０代　３名、３０代　１名、４０代　３名、５０代　２名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／飾磨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,550円～419,640円 ＜月給＞ 340,550円～419,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給（職能給・年齢給）+各種手当+時間外労働手当＋ 賞与（業績連動型） ※賞与年2回（6月、12月）は業績連動 ■モデル年収：30歳　648万円、34歳　791万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★管理職候補★【駐在/インド】経理・経営企画※日本製鉄グループ！事業安定性◎
      • NEW
      ～特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！～ ～年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎～ ～インド駐在で現地の経理・経営企画をメインでお任せする方を募集します☆彡～ ■業務内容： 数か月後～インドの海外現地法人に駐在（常駐）いただき、経理および経営企画業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 月次決算等の経理の実務をはじめ、経営企画も同時並行で対応いただき、日本の経営企画部と連携して業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は日本本社（姫路）にて当社の仕事に慣れていただいた後、海外駐在いただく予定です。 ■キャリアステップ： 幹部候補生としてのキャリアを築いて頂きたく存じます。 ■組織構成：インド現地法人出向者（駐在員）　総合職６名 （取締役５０代　１名、５０代　１名、４０代　２名、３０代　２名）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／飾磨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インド 住所：Jagdish Nagar, Khopoli, Taluka - Khalapur, Dist- R 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,170万円～1,590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者のため残業手当の支給無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～419,640円 ＜月給＞ 258,000円～419,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給（職能給・年齢給）+各種手当＋賞与（業績連動 型） ※賞与年2回（6月、12月）は業績連動 ※海外駐在時は海外勤務手当がつくため、国内勤務時の月給の1.5倍と なる見込みです。 ※上記記載予定年収は、月給が1.5倍となった海外勤務時の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本丸天醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県たつの市揖保川町半田672
    • 設立 1907年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫県たつの市】品質保証職☆面接1回☆残業20h程度/転勤なし/※創老舗醤油メーカー
      • NEW
      ■職務内容： ・品質管理部門での食品分析業務 ・微生物の培養 ・培養結果により品質に問題がないか判断 ・原料規格書の収集依頼、規格書作成 ・顧客依頼に基づき規格書作成 ・重点条件、殺菌処理等、製造工程の条件付け ■配属部署：開発部 ・部署人数：製造部60名（男性40名女性20名）うち物流管理スタッフ16名（男性11名、女性5名） ・平均年齢：40歳 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市揖保川町半田672 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■想定月額給与：22万円～26万円・内基本給：22万円～26万円・年令／経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：345万円～410万円 ※経験やスキルを考慮の上決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当は含みません。年収例モデル設定はありません ■締日／支払日： ・15日締め ・25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県たつの市】物流管理☆面接1回☆残業約20h/転勤なし/受注・在庫管理など※創老舗醤油メーカー
      • NEW
      ～残業20h程度・転勤なし／UIターン歓迎／老舗醤油メーカー・マルテン／将来的なマネジメント候補～ ■職務内容： ■製造部物流管理課での管理業務： 受注出荷グループ、物流グループ、購買グループの3グループの運営／管理業務を行います。 ・受注出荷G…お客様からの注文をシステムに入力し、物流グループへ出荷手配し、商品の在庫管理を行います。併せて運送業者の手配を行います。納期が間に合わない場合などは製造部や運送業者との交渉、状況に応じてお客様との交渉を行うなど、多方面に交渉を行う調整役となります。 ・物流G…社内の倉庫管理業務です。商品の出荷、完成品の搬入、原資材の収納、生産に必要な原資材の運搬等を行います。 ・購買G…原資材の在庫管理を行い、生産に必要な原資材（瓶やキャップ、ラベルなど）を発注します。仕入業者の選定／交渉も業務の1つです。 管理職候補として上記業務の統括を行っていただきます。 物流管理課内だけでなく、営業部門や製造部門、お客様との関わりが多いため、円滑なコミュニケーションの取れる方を募集しています。 ■配属部署：製造部物流管理課 ・部署人数：製造部60名（男性40名女性20名）うち物流管理スタッフ16名（男性11名、女性5名） ・平均年齢：40歳 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市揖保川町半田672 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■想定月額給与：22万円～26万円 ・内基本給：22万円～26万円 ・年令／経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：344万円～414万円 ※経験やスキルを考慮の上決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当は含みません。年収例モデル設定はありません ■締日／支払日： ・15日締め ・25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和瀝青工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県姫路市北条口4-26
    • 設立 1965年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路※転勤無】道路工事の積算および現場管理補助等◇家族手当／年休124日／残業月平均30Hほど
      【夜勤・出張ほぼ無／家族手当／国内有数のビジネスモデルで高い安定性／借り上げ住宅家賃補助／奨学金返済援助／年休124日／残業月30Hほど】 アスファルトの輸入からアスファルト製品の製造販売、さらには製品開発や施工工事までを一貫して行う当社において、積算を含む工事部の業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・工事の入札積算業務、入札採算性の検証 ・工事見積の取得 ・各現場ごとの実行予算および検討予算の計画 ・営業、下請け会社の選定～発注業務 ・現場の管理補助業務　など ■配属先情報： 工事部7名（営業2名含む）：60代2名、50代1名、40代1名、20代4名 ■入社後の教育体制 ・入社後は、先輩社員への現場同行でのOJTにより業務を学んでいただきます。 ・しばらくの先輩への同行ののち、先輩のフォローのもと難易度の高くない案件をご担当いただくようになります。 ※独り立ちまでの期間として2,3年ほどを想定しております。 ■魅力的な福利厚生豊富： ・働きがいのある組織づくりのため残業時間削減： 業務効率化および無駄の排除に徹底しております。 ・有給休暇消化推進： 全社員有休消化率50％以上目標としています。 ・育児と仕事の両立支援： 育児休職および育休後の早期復職支援に向けた環境を整えております。 ・年次有給休暇ストック制度： 有休の積み立てにより、いざという時に使用できます。 ・借り上げ住宅家賃補助 ・奨学金返済援助 ・ファン付きの作業服、防寒作業服の貸与 ・資格取得費用の補助、資格取得への報奨金支給 ・家族手当、赴任手当 ・年休124日、残業月30Hほど ・DX推進 業務をスムーズするための投資に積極的で、残業時間も削減されています。 ・キャリア支援 目的に応じたたくさんの研修制度があります。 ■当社の強み： ・物流を完備しており、川上から川下まで行うビジネスモデルにより、スピーディーな顧客対応はもちろん、顧客のニーズにきめ細かく応えています。 ・顧客のニーズに応える道路用舗装資材などの研究開発も日々行っており、顧客に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県揖保郡太子町原30番1 勤務地最寄駅：JR山陽網干駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～420,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 施工管理職（月給26万+残業手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区赤坂2-13-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島/廿日市】鋼線の製造業務◇日祝休み◇第二新卒歓迎◇未経験歓迎◇U・Iターン歓迎
      ◆◇中国地方唯一の鋼線製造業務/基本日祝休み/第二新卒歓迎・未経験歓迎/大手企業との取引多数の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で鋼線製造業務をお任せします／ ・中国地方唯一の鋼線製造メーカーとして、自動車部品や建築資材など幅広い分野で使用される製品を手掛けています。 ・土日休みで、プライベートも充実。年間休日115日で、働きやすい環境です。 ・未経験者歓迎！先輩社員がしっかりとサポートしますので、製造業の経験がなくても安心してご応募ください。 ・大手企業との取引多数で安定した事業基盤。長期的なキャリアを築くことができます。 ■職務内容： 機械を使って鉄線を引き伸ばし、「鋼線」を製造する業務をお任せします。製造された鋼線は自動車部品や建築資材として使用され、私たちの生活を支えています。 ・出社、朝礼、ラジオ体操 ・作業前の点検実施 ・伸線作業（材料のセット、製品のチェック、太さや重量の確認） ・日報の作成や必要な物品の依頼 ・機械や作業スペースの掃除、片付け ・退勤 ■入社後の流れ： いくつかある作業機械のうち、まずは1つの機械を使いこなせるように先輩社員が指導します。機械1を覚えたら機械2、機械2を覚えたら機械3と順を追って習得するので、自分のペースで学べます。先輩社員は 約半年～1年で一人前になっています。 ■企業特徴： 当社は中国地方唯一の伸線メーカー（針金、ワイヤ等）として、1949年設立以来、自動車メーカーや建築業界から安定した受注を受け、成長を続けています。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度を維持し、生涯賃金をベースとした体系で定期昇給や賞与を安定的に実施しています◎ 成績優秀な社員は積極的に管理者として登用し、社員のモチベーション向上を図っています。 ■キャリアパス： ・将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 製造部には30名の社員が所属しており、20代～30代が7名、40代が15名、50代～60代が9名と幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、安心して業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県廿日市市大東 ３番１０号 勤務地最寄駅：JR廿日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈皆勤手当〉 ・1日も欠勤がなければ基本給日額分の2日分 ・1日休んだ場合は基本給日額の1日分 〈住宅手当〉 〈家族手当〉 〈昇給〉※前年度実績あり ・1月あたり2,000円～5,000円 〈賞与あり〉※前年度に2回支給実績あり ・計3.34ヶ月分　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/廿日市】既存中心のルート営業（鉄線）◇未経験歓迎◇大手との取引多数
      ◎中国地方で唯一の事業内容なので安定感あり ◎大手との取引も多く、やりがいがあります ◎既存中心の法人営業です♪ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼線材加工メーカーである同社にて、 既存顧客先向けを中心とした法人営業職を担当いただきます。 ☆こんなところに使われています☆ ・車のエンジンやシートなどの部品 ・電柱の芯材 ・大手ハウスメーカーの住宅の一部 ■職務詳細： ・生産管理システムを用いた受発注、納品の段取りおよび指示 ・売掛金管理、与信管理 ・仕入品、線材（材料）の購入管理 ・顧客訪問、来客対応などの営業活動 ・年間の販売計画の作成、予算実績管理　など ☆既存のお客様からは毎月注文が入るので、 　納期管理や現場への指示を行います。 ☆ノルマはなく、チームで年間の販売目標の達成を目指します。 ☆既存８割、新規は商社からのご紹介がメインです ☆入社後は、同社の製品を学んでいただくために 　現場での研修も想定しております。（1年程度） ■組織構成：4名（40～50代が中心です） ■企業特徴： 同社は中国地方唯一の伸線メーカー（針金、ワイヤ等）として、1949年設立より、自動車メーカーや建築業界から安定した受注のもと、成長をしております。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度（賃金体系）を維持しており、生涯賃金をベースとした体系のもと、定期昇給や賞与を安定的に実施しております。また、成績優秀な社員は積極的に管理者として登用をおこない、社員のモチベーションの向上をはかっております。
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県廿日市市大東 ３番１０号 勤務地最寄駅：JR廿日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.4月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    彦島製錬株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県下関市彦島西山町1-1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／下関】機械保全／年休125日／フレックス／福利厚生◎／三井金属G／創業100年超
      • NEW
      ◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社（労働条件同一） ◎年休125日、残業10h~15h程！ワークライフバランス充実。 ◎社員食堂など福利厚生充実。 ◎男性の育休取得取得促進（くるみん認定取得） ■採用背景： 当社は金属事業･機能性粉体事業･硫酸亜鉛事業を展開している企業です。1916年に創業し、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集となります。是非ご応募ください。 もちろんです。いただいた必須条件・歓迎条件を踏まえ、**彦島精錬株式会社（機械保全職）向けの「職務内容」案**を作成しました。求人票にそのまま記載できるよう、読みやすく整理しています。 ■職務概要 自社プラント・機械設備の安定稼働を支えるため、設備の保全計画立案から点検・修理・更新工事の管理まで、幅広い機械保全業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ●プラント設備・機械設備の定期点検、予防保全、故障対応 ・設備異常の原因調査、改善提案、再発防止策の立案 ・点検結果に基づく更新・補修計画の策定 ●機械設備更新工事・補修工事の施工管理 ・工事計画の作成（工程・安全・品質・コスト） ・協力会社の手配・指導・安全管理 ・現場監督業務（工事進捗管理・品質確認） ●設備保全に関する安全衛生管理 ・作業許可書の発行、リスクアセスメントの実施 ・法令・社内安全基準に基づく安全管理の徹底 ■当社の魅力： 当社は三井金属グループの主要関係会社として、創業109年を誇る会社です。金属事業、機能性粉体事業、硫酸亜鉛事業はいずれも蓄積された高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を有しており、社会に貢献しています。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 535万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～450,000円 ＜月給＞ 265,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績4,500円～7,000円 ■賞与：あり（年2回）※2024年度予定5.142ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関】プラントエンジニア／年休124日／フレックス／福利厚生◎／三井金属G／創業100年超
      ◎三井金属鉱業（東証一部上場）のグループ会社！（三井金属と統一労働条件） ◎年休124日、残業10h~15h程！ワークライフバランスが整います！ ◎資格取得支援制度や社員食堂など福利厚生充実！ ◎2023年度の男性の育休取得率100％！ ■採用背景： 当社は金属事業･機能性粉体事業･硫酸亜鉛事業を展開している企業です。1916年に創業し、山口県下関市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： 亜鉛製錬工場等の新規設備設置・増設又は改造における設備・機器の設計（基本計画）業務、及び　補修繕業務を協力会社と協働し担当して頂きます。　　　 ■業務詳細： ・製造設備の新規設備設置、増設に伴う設備の基本計画（見積、レイアウト検討、基本設計、工程表作成）及び実行　　　 ・老朽化設備の補修繕方法の検討、計画及び実行　　　 ・プラントエンジニアリング会社や各種メーカへの相談、発注、折衝など　　　 ・発注した機器の出荷前検査や試運転検査への立会 ・各実行案件の予算、工程管理 ・各実行案件の工事の施工管理（安全管理、品質管理、工程管理、操業側との調整） ・各実行案件の法令上必要な行政手続きへの対応 ・ISO45001（安全衛生）、ISO14001（環境）等のマネジメントシステム対応業務 ■業務の魅力： ・企画検討から施工管理まで一貫して担当遂行することができます。 ・自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結しています。 ・風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい環境です。 ■キャリアステップについて: 当面は事業所内の電気計装設備の設計に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者。あるいは管理/監督職として当社の中核を担っていただきたいと考えています。 ■当社の魅力： 当社は三井金属グループの主要関係会社として、創業109年を誇る会社です。金属事業、機能性粉体事業、硫酸亜鉛事業はいずれも蓄積された高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を有しており、社会に貢献しています。当社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～450,000円 ＜月給＞ 265,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績4,500円～7,000円 ■賞与：あり（年2回）※2024年度予定5.142ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル化成株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇部市】機械設備のメンテナンス◆東証一部上場グループ企業／所定労働時間7時間半／年休120日
      □■創業70年／化成肥料の製造会社／家族手当・住宅手当・退職金など手当充実／平均残業15h／土日祝休み■□ 東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」の100％子会社として、化成肥料の製造・販売を行なっています。同社にて、化成肥料等の製造や加工を行う化学プラント（山口県宇部工場）での機械設備の保守や修繕、改善を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 プラント内の機械設備の更新計画の立案から運用、実行まで幅広く対応いただき、製造が滞りなく行えるようサポートをお任せいたします。 ■キャリアパス まずは現場の機械設備メンテナンスにて実績を積んでいただき、ご本人の希望があれば、将来的には管理職にチャレンジいただける可能性もございます。前向きに向上心を持って取り組んでいきたい方は歓迎いたします。 ■組織構成 宇部工場工務課保全G電計保全Tへ配属予定です。当組織には男性2名が在籍しており、年齢は20代と50代で構成されています。 ご入社後はOJT研修を通じて、しっかりと業務を習得いただけます。知識と技術力のあるベテラン社員から教育を実施しますのでご安心ください。 ■就業環境 家族手当や住宅手当など福利厚生が整っており、社員が長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社について ◎東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」について 1936年にソーダ事業を祖業として設立、化学メーカーとしてスタートを切りました。その後、肥料事業、建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、ガラス繊維事業、ファインケミカル事業など幅広く展開を進めてまいりました。 ～グループの製品は、身近な暮らしの様々なところで人々の健康や安全、快適な生活を支えています。地球環境にやさしく、人々が快適で健やかに暮らせる社会づくりに貢献していきます～ ◎「セントラル化成株式会社」について 被覆肥料、化成肥料などの製造、販売、加工を一気通貫で行っています。 近年、地球温暖化や海洋プラスチックなど様々な環境問題が起きており、肥料業界もその渦中にあります。 『ものづくりで築く、より良い未来』を理念に、当社が長年蓄積してきた技術で問題解決に取り組み、日本の農業の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部工場 住所：山口県宇部市大字沖宇部5254番地の7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～250,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 183,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部市】電気計装設備メンテナンス◆東証一部上場グループ企業／転勤無し／UIターン歓迎／年休120日
      □■創業70年／化成肥料の製造会社／家族手当・住宅手当・退職金など手当充実／平均残業15h／所定労働時間7時間30分■□ 東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」の100％子会社として、化成肥料の製造・販売を行なっています。同社にて、化成肥料等の製造や加工を行う化学プラント（山口県宇部工場）での電気計装設備の保守や修繕、改善を担当いただきます。 ■業務内容 プラント内の電気計装設備の更新計画の立案から運用、実行まで幅広く対応いただき、製造が滞りなく行えるようサポートをお任せいたします。 ■キャリアパス 現場の電気計装設備メンテナンスにて実績を積んでいただき、ご本人の希望があれば、将来的には管理職にチャレンジいただける可能性もございます。 前向きに向上心を持って取り組んでいきたい方は歓迎いたします。 ■組織構成 宇部工場工務課保全G電計保全Tへ配属予定です。当組織には男性2名が在籍しており、年齢は20代と50代で構成されています。 ご入社後はOJT研修を通じて、しっかりと業務を習得いただけます。知識と技術力のあるベテラン社員から教育を実施しますのでご安心ください。 ■就業環境 家族手当や住宅手当など福利厚生が整っており、社員が長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社について ◎東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」について 1936年にソーダ事業を祖業として設立、化学メーカーとしてスタートを切りました。その後、肥料事業、建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、ガラス繊維事業、ファインケミカル事業など幅広く展開を進めてまいりました。 ～グループの製品は、身近な暮らしの様々なところで人々の健康や安全、快適な生活を支えています。地球環境にやさしく、人々が快適で健やかに暮らせる社会づくりに貢献していきます～ ◎「セントラル化成株式会社」について 被覆肥料、化成肥料などの製造、販売、加工を一気通貫で行っています。 近年、地球温暖化や海洋プラスチックなど様々な環境問題が起きており、肥料業界もその渦中にあります。 『ものづくりで築く、より良い未来』を理念に、当社が長年蓄積してきた技術で問題解決に取り組み、日本の農業の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部工場 住所：山口県宇部市大字沖宇部5254番地の7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～250,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 ＜月給＞ 183,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カシュー株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県さいたま市北区吉野町1-407-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮原｜SIer歓迎◎】開発経験活かして社内SEへ◆転勤なし／福利厚生◎◆ニッチトップ塗料メーカー
      【システム開発経験活かせる！/年間休日125日・土日祝休・残業月10H～20H以内/男性の育休実績有！/転勤無】 ■募集背景： システムや情報セキュリティ・インフラを整備・強化のため社内SEを募集致します。 ■具体的には： ・自社基幹システム（生産管理・棚卸・売上管理）の運用・保守 ・新規システム導入や改善提案 ・ヘルプデスク（PC設定、トラブル対応） ・ネットワーク・サーバーの管理 ・セキュリティ対策の実施 ※稀に、トラブル対応やPC設定のために久喜市・東京オフィスへ訪問する可能性があります ＜OS＞Windows Server/Linux ＜言語＞IBM System i i/OS 開発言語RPG・VB.net等 ■配属部署： システム課は3名（50代2名・30代1名：男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 自社システムの保守や運用を行っていただきヘルプデスク・サーバー管理などの一通りの業務を覚えていただきます。 その後、システム改善や機能追加のための要件定義～リリースまでを対応いただきます。 ゆくゆくは主任→係長→課長へキャリアアップできる環境です。 ■ポイント： 【開発経験を活かして幅広い経験が積める！】 自社開発システムの開発・運用保守からサーバー・ネットワークの管理等の幅広い業務経験を積める環境です。 今後様々なシステム導入や開発を頂くためシステム課の中核メンバーになりマネジメント等も経験できる環境です 【ワークライフバランス◎】 年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。 自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10～20ｈとメリハリの効いた環境です。 ■当社について： オーダーメイド中心で多品種少量生産で顧客の要望にきめ細かく対応できる体制が強みです。また、多層構造の塗布技術や表面に傷が付きにくくする技術（トップコート）は同社の技術的な強みです。最近のスマートフォンの表面が以前に比べてはげにくくなったのは同社の技術があったからです。使用されている製品群はスマホ、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジカメ、自動車内装、鉄道（新幹線N700系）等、非常に幅広くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-407-1 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／吉野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや経験によって決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュースキンジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア14F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • FMCG商品戦略企画マーケティングマネージャー◆美容商材◆週3在宅◆フレックス
      【英語力が活かせる！／将来の部長候補】 ■業務概要： 当社は、アメリカ本社にて製造された化粧品、サプリメント、及び美容デバイスなどを輸入し、会員（代理店）へ卸売りをしております（一部日本独自の製品もあります）。 製品マーケティング本部は、ビジネス成長のため、当社ブランドの認知向上を目指してマーケティング戦略の開発と実行を担当するチームです。 ■具体的な業務内容： ・市場および自社の状況を分析し、商品戦略を立案、実践、及びその過程において部下を育成する ・商品戦略企画の立案と実行により、売上・成長・収益性・生産性の向上を達成する ・美容機器、化粧品、健康食品、等の商品戦略のプランの実行・分析をリードし、サポート ・各種プロジェクトの遂行にあたり、他部署と緊密に連携し協働（様々な場面でのプレゼン有） ■組織構成： 当社のマーケティング組織は副社長（女性）の下にプロダクト/ デジタル/ コミュニケーション/ 広報という４部門があり、それぞれ部門長がいます。プロダクトマーケティングはディレクターが率いており、当該マネージャーはその指揮下で４名の正社員、２名のパート、２名のコンサルタントが属するチームの長です。英語はアメリカ本社やグローバル各国支社との会議プレゼンや電話・メール等で日常的に使います。 ■当社の特徴： 1984年に米国ユタ州で創立されたグローバル企業ニュースキンでは、創業当時から掲げる「Force For Good」という理念があり、世界中で社会貢献活動を続けてきました。 ニュースキンが目指すのは、優れた業績だけではなく、人々の生活をより豊かにできるよう貢献し続けていくことです。素晴らしい人々、革新的な製品、優れたビジネスの機会、そしてForce for Goodという企業文化――。そうした「確かな違い」を実証しながら、私たちは、誠実さにおいても、人々を幸せにする力においても、常に目標を高く掲げ、その実現のために努力しています。 「被災地支援」「ひとり親家庭支援」「学習支援」「世界的貧困国での食糧支援」「サステナビリティへの取り組み」を通じたさまざまな社会貢献活動を、会員・社員・パートナー団体と一緒に行っています。 公式ページで是非ご確認ください。https://www.nuskincsr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月の給与としてお支払い致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～10,200,000円 ＜月額＞ 750,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：毎年1月 ■インセンティブ賞与：会社業績連動（当社が目標額を上回る利益を得ることができた場合のみ、ボーナスが支払われます）※ インセンティブ賞与は不定期のため、その数値は年俸額には含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】ショールーム受付・案内◆年休127日／正社員／福利厚生◎／転勤無
      ■業務内容： 表参道にある当社の製品体験のできるショールーム（ブランドセンター）にて館内案内や来館者からの問合せ対応などをお任せできる方を募集します。 当社は登録会員への卸売業ですので、社員による消費者への販売行為は禁止されておりノルマもございません。 ブランドセンター２階には予約制の製品体験ブースが多数設置されております。1日当たりのブース利用数は50組前後です。１階にはカフェもありますので、予約なしでブース以外のテーブル席などを利用される会員も多数来店されます。３階は会員用のミーティングスペースとなっております。 また、これらの顧客サービス業務を提供するために館内の環境美化や製品・備品の管理にも対応して頂きます。 ■組織構成： ブランドセンターは女性14名男性1名で構成されています。 ■ブランドセンターご案内WEB： https://www.nuskin.com/markets/ja_JP/customer-service/brand-center.html ※ ブランドセンター内にはカフェもありますが、カフェ業務は専門スタッフが担当しておりますので、お願いする業務には含まれておりません。 ■当社の特徴： 超高齢化社会の到来、そしてエイジングケアへの関心の高まりを背景に、世界中の人々に支持を広げているのが、ニュースキンの製品です。1984年、アメリカユタ州で創業したニュースキンは、「あなたにとって良いものだけを（All of the Good, None of the Bad）」という理念のもと、肌に良い成分だけを選び抜くという画期的な発想の製品を開発。その素晴らしさは、人から人へと伝わり、瞬く間にファンを増やしていきました。創業以来変わらぬ理念と21世紀のサイエンスの力を高度に融合させた革新的なエイジングケアとして、すでにグローバル累計1,000億円を超える売上げを誇るブランドに成長しています。「人々がより豊かになるための力となる（Be a Force for Good）」というミッションの実現を目指し、次の世代を担う子どもたちのための社会貢献活動をスタートしました。現在は2つの活動「Force for Good」「ナリッシュ ザ チルドレン」を軸にさまざまなことに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクスペリエンスセンター 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-14 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～408万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 残業代は時間通り、通勤交通費は合理的経路の定期券代が支払われます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,144,000円～4,080,000円 ＜月額＞ 262,000円～340,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：毎年1月 ■インセンティブ賞与：会社業績連動（会社が目標額を上回る利益を得ることができた場合、ボーナスが支払われます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おぜき包装株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府摂津市鳥飼中3-3-47
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【箕面／船場西】スーパー等への提案営業　※未経験から営業職へ！／風土◎／マイカー通勤可
      • NEW
      ～創業44年のパッケージ、包装資材商材の卸商社／未経験から営業職へ！／未経験からのサポート体制充実／働きやすい風土～ 当社の営業担当として、関西圏内の取引先に対し、顧客管理と当社が取り扱う商品の営業活動をお任せいたします。お客様はスーパーや飲食店となり、ニーズに合った商品を積極的にご提案いただきます。 ■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業（6割） ・既存ルート営業（4割） ・お客様のニーズを聞き、売り場づくりのサポート。 ・トレイだけでなく、スーパーマーケットの売り場に必要なものは基本的に用意できるため、総合的なプロデュースもして頂きます。 ■業務の特徴： ネット情報や台帳の情報から、新規開拓営業もお任せいたしますが、既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただく事も多々ございます。メールや電話でのコミュニケーションも大事ですが、一番大事なのはお客様の元に足を運び、対面でのご提案を実施し、ニーズをキャッチしていく事です。　※担当顧客は1人当たり50～100店舗　※報奨金制度あり（月間もしくは年間での目標達成者、チームを表彰） ■配属先について： 現在、5名程度の組織です。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタントからスタートし、先輩と同行で訪問します。 営業の先輩と同行もしますが、ルート配送営業の方との同行も行い、実際戸のようなお客様にどのように届けられているかも見て頂きます。 徐々に担当を引き継いで独り立ちをしますが、その間も先輩達から万全のサポートがありますので、安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 ■働き方について： ・18:30にオフィスが閉まるので、それ以降の残業は基本的にありません。 ※残業必要な場合は申請が必要です。
      ＜勤務地詳細＞ 箕面船場営業所 住所：大阪府箕面市船場西3-6-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～253,000円 その他固定手当/月：11,500円～16,500円 ＜月給＞ 209,500円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年3回)※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箕面市／船場西】＜未経験歓迎＞ルート配送◆アルバイト経験のみでも可！／ノルマ・新規開拓無し／正社員
      ＼正社員・未経験からでもご活躍いただけるサポート体制・配送エリアは大阪府内のみ／ 食品トレーや包装資材などスーパーマーケット向けの商品を幅広く取り扱い、約48年にわたり安定した事業基盤を築いてきた当社にてルート配送をご担当いただきます！ ■業務内容： 配送車(1t車)にて、既存顧客へのルート配送と食品トレーや袋などの資材補充や、ご要望のヒアリング、新製品や追加注文のご提案などを担当します。 ■業務詳細： 午前中はピッキングや積み荷を行い、午後から配送の流れとなります。 ・商材：トレーや袋がメイン ・顧客：主にスーパーマーケットや飲食店 ・配送方法：配送先で配送車から商品をお客様の資材置き場に運んでいきます。 ＊配送時、お客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。＊ ＼ポジションの魅力／ ◎既存顧客へのルート配送になりますので、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎配送先は遠方でも車で1時間程度(大阪府内のみ)、多い日で1日10件程度です！長距離・夜間配送などは発生いたしません。 ◎ノルマ・新規開拓一切なし！ ■教育体制： まずは先輩社員と一緒に取引先を訪問し、簡単な業務や搬入作業など、アシスタント業務から経験を積みます。 その後徐々に担当業務を引き継ぎ、社内外の研修制度やスキルアップ支援も利用しながら、1～2か月ほどで一人前として活躍できるようになります。 ■配属組織について： 25名程度※20～30代の方が多く在籍しています。 ＊先輩の前職は販売や製造業など、多様な経歴の仲間が集まり、未経験スタートの社員ばかりです！＊ ■働き方： 18:30にオフィスが閉まるのでそれ以降の残業は基本的にありません。残業が必要な場合には申請が必要です。 ■当社について： 食品包装資材・パッケージ・衛生用品・店舗備品などを幅広く販売する会社です。多種多様な商品在庫を保有すると同時に、社員一人一人が高い商品知識で営業活動に取り組んでいます。 幅広いフィールドできめ細かく、お客様の満足にお応えしております。
      ＜勤務地詳細＞ 箕面船場営業所 住所：大阪府箕面市船場西3-6-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～330,200円 その他固定手当/月：31,500円～36,500円 ＜月給＞ 275,300円～366,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年3回)※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・クロレラ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市】総務課長候補◇年休123日／土日祝休み／残業少なめ／創業50年超健康食品メーカー
      【所定労働7時間15分／有給消化率80％以上／ワークライフバランス◎】 総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、将来的には経営管理の幅広いフィールドで活躍いただくことを想定しています。管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 　 ■入社後すぐにお任せする業務 ・ファシリティマネジメント ・物件管理（主に業者とのやりとり）や必要に応じ仕業への確認 ・契約書確認業務 ・社内研修・イベント運営 ・勤怠システム導入 ・情報漏洩チェック ・ヘルプデスク（従業員PC入れ替えやサーバー入れ替え及び管理とインフラ整備※サポートあり） ※システムは現状全て外注しているため、ヘルプデスクとベンダーコントロールがメインとなります。 　 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・部下の育成 ・業務の棚卸と整理 ※AIやRPAによる業務効率化の普及や新しい販売管理システムの提案なども期待しています。 　 ■組織構成： 経営管理部総務課は４名（男性1名20代半ば・女性3名40代）から構成されています。 　 ■本ポジションの魅力 経営管理部はバックオフィスの中心的役割を担っています。労働環境の整備から積極的な推進プランの作成まで、会社の根幹を整え成長を支える重要なポジションです。新しいアイデアやご提案は自由にできる環境で、自分の可能性を最大限に発揮することが期待できて各部署との共同作業でスキルや知識が向上されます。 　 ■当社について： ・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造／販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ／ヨーロッパ／中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。 ・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。 ・クロレラのホールフードとしての魅力を国内／世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には法内残業給18時間が含まれています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,006円～445,028円 その他固定手当/月：32,994円～54,972円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/急募】食品や医薬部外品などの海外営業◇営業経験不問！英語力を活かしたい方へ
      「Health is Wealth = “健康は富”」というスローガンを掲げる当社にて健康食品や医薬部外品などの海外営業を担当いただきます。 ■詳細： まずは海外代理店を担当していただき各種業務を習得していただきます。 ・関連会社および海外代理店の販売支援※メイン業務 ・輸出業務（貿易書類作成、通関手配他） ・製品登録及び現地規則対応 ◎担当いただく国・エリアにより欧米・アジアに年2～3回（１回あたり１週間程度）出張の可能性があります。 ■製品情報： https://www.sunchlorella.com/ja/ クロレラという栄養豊富な藻の一種やエゾウコギという16種類以上の成分を含む植物などを原料とした、健康食品や医薬部外品などを製造販売しています。過去多数のモンドセレクション受賞歴もあります。 ■配属先情報： グローバルマーケティングチーム５名（50代／2名、40代／1名、30代／2名） ■当社について： ・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造／販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ／ヨーロッパ／中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。 ・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。 ・クロレラのホールフードとしての魅力を国内／世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,760円～477,068円 その他固定手当/月：30,240円～58,932円 ＜月給＞ 275,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・クロレラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイト

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県和気郡和気町佐伯526-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山／転勤なし】海外営業◆国内トップクラスシェア◎機能性複合材料メーカー／賞与年3回・実績6ヶ月分
      ～国内トップクラスシェアの超優良メーカー／スマホなど、身近な製品に当社の材料が使われています／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有～ ■業務内容： まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただき、慣れてきたら海外営業をお任せしていきます。ご経験やスキルに応じて、どのタイミングで海外営業にチャレンジいただくかはご相談となりますが、入社1年前後を目安に海外営業へチャレンジいただく予定です。 ＜国内営業について＞ ・全国の取引先を担当していただきます。 ・国内メーカーは主に家電・自動車関連メーカーへの営業活動が中心です。 ※メーカーニーズに対してのニーズヒアリング、仕様検討、見積もり、提案など主要メーカー5～10社程度ご担当いただきます ・デスクワークによる取引先とのコンタクトを基本としており、出張は月1～2回（日帰り～3泊）程度です。 ＜海外営業について＞ ・営業先（国）：ドイツを中心としたヨーロッパ圏、アメリカ ・海外出張：半年に2回（期間：2～3週間）※技術部等とチームを組み、2～3名で行くイメージです。 ※職務内容補足： ・展示会へ参加することもあります。 ・海外との打ち合わせ方法（出張以外）：メール、Web商談　※時々訪問いただくケースがあります。 ■ミッション： 当社製品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェア拡大を目指す。 ■組織構成／入社後の流れ： マグネット事業部営業には現在部長ほか4名が在籍しています。うち海外営業担当が2名です。 先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。 先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。 ■当社の特徴： 各種機能性複合材料の開発研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、又複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター ◆国内トップシェア／プラスチックマグネット／残業15時間
      ～手に職をつけたい方／モノづくりがお好きな方歓迎！～【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容： 磁石材料を中心とした製品の混合、混練加工を機械設備を使用し実施する業務となります。クレーン、フォークリフトの資格は入社後会社負担にて取得いただけます。 ※屋外での作業はなく、工場内での業務です。 ■組織構成： ・人数：15名程度 ・年齢構成：30代／4名　40代～50代／11名 ※若手～ベテランまで在籍しており、未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ ■働く環境： ・月平均残業時間：15時間 ・出張／転勤：無し ・高水準の営業利益率で創業以来45年以上黒字経営を維持 　→岡山で腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です！ ■当社への通勤に関して： 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：～高い技術力を有する技術者集団～ 《1》革新的な技術力！ 自動車や家電製品、スマートフォンやタブレット端末等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しておりいます。また、モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等にも幅広く使用されています。 《2》大手メーカーとの取引多数！ 取引先は上場企業が多く、中でも大手自動車メーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 《3》身近な製品からの需要が高い！ 身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 226,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全11件
    • 技術スタッフ／社宅・社員寮有／定着率95％以上／創業127年
      • NEW
      濱田重工君津支店で始める新しい毎日♪ ―――――― 【未経験歓迎】研修充実・じっくり育成 【働き心地抜群】社員を大切にする会社 【好待遇】豊富な手当&社宅・独身寮あり 【私生活も満喫】都心へのアクセス良好 【安定】日本のものづくりを支えるパイオニア あなたが安心して成長・活躍できるよう、 徹底サポートしますので、心配は不要◎ 社員の想いをカタチにし、 成長し続けている当社で一緒に活躍しませんか？ 以下いずれかの業務をお任せします！ （1）製鉄製造機械オペレーション・設備のメンテナンス（日勤および交代） 日本製鉄（株）東日本製鉄所君津地区において、製鉄機械オペレーション、および設備メンテナンスを担当。 ●製鉄プラント運転、パワーショベルなどの重機運転 ●機械・電気・重機メンテナンス業務 ●各種プラント運転および点検業務 ●パワーショベルやタイヤショベル等の特殊車両運転業務 ●耐火物施工業務 （2）施工管理補助業務（日勤） 日本製鉄（株）東日本製鉄所君津地区において、施工管理補助を担当。 ●施工方法の手順整理、計画書作成補助 ●資機材員数チェック ●施工進捗整備、写真撮影 ●日々の作業連絡票作成 ●工事記録まとめ （3）遊戯施設の各種メンテンナンス（交代） 浦安市舞浜地区の大型テーマパークにおける遊戯施設の各種メンテンナンスを担当。 ●乗り物等の設備点検 ●遊戯施設の部品交換 ●その他簡易メンテナンス ※作業ごとに4～6名の班で仕事を進めます！ 困った時にはすぐに相談できる職場です♪ ／ 　入社後の流れはコチラ！ ＼ まずは、導入研修として会社の規則や業界、 安全に関する研修を実施（3日間）。 基礎知識からしっかりお伝えします！ 　▼ 配属後は、先輩のフォローのもと できることを増やしていきましょう！ ＜ ポイント ＞ ★コーチャー制度を取り入れ、 できるだけ年齢の近い先輩から マンツーマンで教えてもらえる環境です！ ★独り立ちまで半年～1年を見据え じっくり育成していきます！
      【転勤なし／月5万円以下で住める社宅・独身寮あり※利用制限有】 ■君津支店：千葉県君津市坂田370番地 ■舞浜営業所：千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-4（社宅・独身寮なし） ★交通費支給（月5万円まで） ★UIターン大歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例／入社1年目社員> 年収530万円・月収35万円（内訳：基本給25万円＋諸手当10万円） ※35歳・既婚・子1人・3交代・月残業25時間の場合 ――――――――――― 【月給】 月給：21万円～28万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 （昨年度年間平均賞与：約140万円） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は、別途100％支給いたします。 ／ 　交代勤務でしっかり稼げる♪ ＼ 給与に手当がプラスされますので、収入アップも可能！『交替勤務＝キツイ』というイメージがあるかもしれませんが、夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはありませんので、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ／ 　特別賞与のチャンスも！ ＼ 監理技術者として必要な資格・経験、要件を満たす方は、従事頻度により、月給に加えて年間最大100万円の手当あり！（年2回の賞与支給時に『特別賞与』の名目で加算します）
    • 【北九州】営業（係長クラス以上）◇日本製鉄のパートナー企業／創業125年超／70年超連続黒字経営
      ～創業125年以上の老舗メーカー／70年以上黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 ～ ■業務概要： 鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、プラント／重機械系に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）事業計画、事業部総合予算・見直し予算の編成・売上計画・損益計画および管理 （2）受注計画、受注活動および受注契約 （3）検収および代金の請求ならびに回収 （4）営業および一般庶務に関する事項 ※メンバーマネジメントも発生する可能性がございます。 【顧客】産業機械を扱うプラント等 ■当社の強み： 需要がなくなることはない製鉄事業の上流工程を担っているだけでなく、半導体やエンジニアリング事業でも大手メーカーから絶大な信頼を獲得しており、70年連続での黒字経営を成し遂げています。 ■人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立： ◇社内の人材育成を担う教育部（4名在籍）があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◇必要な資格や免許の取得費用（通信教育・受験料・交通費）は会社が全面的にサポート。 ◇「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能／有給取得率81.1％／育児休暇からの復帰率100％。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 産機事業部 住所：福岡県北九州市門司区新門司2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～410,000円 ＜月給＞ 282,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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