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[業種]メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界　

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    66ページ：業種【メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界】の企業一覧

    該当企業数 32,533 社中 3,251〜3,300 社を表示

    ドクターマーチン・エアウエアジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前5-2-28
    • 設立 1998年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸三田】副店長候補◆豊富なキャリアパス／福利厚生充実／服装自由で「自分らしく」働ける環境
      【業績好調／豊富なキャリアパス／福利厚生充実／服装自由で「自分らしく」働ける環境】 ドクターマーチン（DR. MARTENS）は音楽やカルチャーと繋がりの深い、イギリスのシューズブランド。1960年に発売されるやその履き心地と堅牢性で多くの労働者に履かれたドクターマーチン。その後ビートルズ、ローリング・ストーンズ、クイーンなどの大物ミュージシャンから支持も集め、自由と個性を尊重する人々に長年愛されています。 ■業務詳細： Dr.Martens Japan StoreManagerとして卓越したカスタマーサービス推進と、ブランド発信を実行し、売上（ビジネス）を最大化をお任せ致します。 ■業務詳細： ・接客販売業務 ・売上管理（レポート）／在庫管理 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・顧客づくり・顧客管理 ・VMD ・店舗販促・店舗イベント ・本社各部署へのレポーティング／店長会等会議ミーティングへの参加 ■組織体制：5～8名で運営 ※配属店舗はその時の募集状況によりますので選考を通じて相談させてください。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸三田プレミアム・アウトレット 住所：兵庫県神戸市北区上津台７－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制:300万円～360万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブボーナスあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルックスブラザーズジャパン

    繊維メーカー
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル17F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒駅／週2在宅可】ウィメンズバイヤー・MD◇老舗紳士服ブランド◇フルフレックス・土日祝休◎
      【商品仕入れ～動向・売上分析～販売支援までお任せ／200年以上続くアメリカンクラシックの先駆者的企業／週2回リモートワーク可能】 MDバイヤーを募集致します。 日本市場に最適な商品戦略を立案・実行、マーケットニーズの本国共有、本国企画商品の発注買付、ライセンス商品(日本企画)の企画・開発、発注の組み合わせによる商品アソートメント、展開計画の立案などをお任せ致します！ ◆業務詳細 1）ニーズに沿った販売計画に基づく商品の仕入れ・開発（60％） ・過去シーズンの実績からの動向、消費者動向及びマーケットトレンドから読み取れる新たな可能性を加味したカテゴリー別販売計画立案 ・カテゴリー販売計画に基づいた最適なMDプランを本国にインプットし、商品化を実現 ・本国企画商品では充足出来ない分は、ライセンス商品の企画・開発 ・OTBに沿った最適な仕入計画、展開計画を立案・実行 2）マーケット動向及び売上の分析（20％） ・定期的な売上分析、店舗訪問による販売動向の確認、並びに期中での計画修正を起案し、関連部署と協業の上実行 ・定期的な競合ブランドの調査、並びにマーケットトレンドを意識し、有益な情報をチームに共有すると同時に、商品戦略に活用 3）プロモーション・販売支援（20％） ・担当カテゴリーの商品戦略を本社関連部署に共有し、全店舗に対しては、商品説明会を通じて販売に有益な情報をプレゼン ・商品リスト作成、商品動向の発信などを行い、必要に応じて特定の商品に関する販売支援情報を発信 ◆当社について “最高品質の商品だけをつくり、取り扱うこと。適正な利益のみを含んだ価格で販売し、その価値を理解できる顧客とのみ取引すること” 創業者ヘンリー・サンズ・ブルックスが掲げた基本理念がこの言葉に表れています。 サックスーツ、ポロカラー（ボタンダウン）シャツ、ポロコートなど、ブルックス ブラザーズが生み出した商品や定番の金釦ブレザーなどは、世界中の多くの人々に愛用されています。 最高品質を求め、革新を続ける基本理念のもと、創立200年を超えた今も、伝統に新たな息吹をもたらすアメリカンクラシックスタイルを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（うち業績連動賞与年1回） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒駅／在宅可】アパレルECサイト運営◇老舗紳士服ブランド◇売上分析・商品分析をお任せ／土日祝休◎
      • 締切間近
      【ECサイトの運用経験をお持ちの方へ／200年以上続くアメリカンクラシックの先駆者的企業／週2回リモートワーク可能】 ◆業務概要 他社ECサイトの運営全般をお任せします。 （予実管理／売上分析／商品分析／商品登録と管理／在庫管理／販促立案と実行／コンテンツ作成／カスタマー対応） ◆業務内容 1）他社ECの出店管理（60％） ・売上、在庫、商品情報の管理 ・各サイトの特性を理解し、目標達成に向けたプロモーション戦略の立案と実行 ・在庫状況、お客様注文に応じた適切な商品手当てとスムーズな物流連携の実行 ・売上データや取引先との対話などから分析を行い、PDCAサイクルに基づいた継続的な運営実行 2）商品販売業務（40％） ・外部フルフィルメント会社と連携した販売オペレーション全般 ・商品マスタ作成、登録 ・商品カテゴリー毎の売上分析、販売予測 ・顧客ニーズを分析、反映させたコンテンツ作成（商品画像手配やキーワード選定など） ◆組織体制 ・ディレクター（40代後半男性） ・マネージャー（女性）／アシスタントマネージャー（男性） ・自社ECチーム 2名 ・外部ECチーム 3名 ※全7モール ・制作チーム 2名 ◆当社について “最高品質の商品だけをつくり、取り扱うこと。適正な利益のみを含んだ価格で販売し、その価値を理解できる顧客とのみ取引すること” 創業者ヘンリー・サンズ・ブルックスが掲げた基本理念がこの言葉に表れています。 サックスーツ、ポロカラー（ボタンダウン）シャツ、ポロコートなど、ブルックス ブラザーズが生み出した商品や定番の金釦ブレザーなどは、世界中の多くの人々に愛用されています。 最高品質を求め、革新を続ける基本理念のもと、創立200年を超えた今も、伝統に新たな息吹をもたらすアメリカンクラシックスタイルを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（うち業績連動賞与年1回） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日産ダイヤモンド工業株式会社

    その他メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-30
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】ダイヤモンド工具の製造／未経験歓迎◆土日休◆日勤のみ◆残業ほぼ無し◆転勤なし
      【土日休み／残業ほぼ無し／半導体業界などから引き合い多数／景気に左右されづらい商材／未経験入社実績有り】 ■業務内容： ・当社で開発製造をするポリイミド成形体(セプラ)、ダイヤモンド研磨シート(ポリモンド)、ダイヤモンドブレード等の各種ダイヤモンド工具の製造をお任せします。組立、その他製造業務、洗浄、業務改善・品質改善まで、一連の業務を行います。 ・ポリイミド成形体(セプラ)、ダイヤモンド研磨シート(ポリモンド)は、需要計画に基づき生産し、ダイヤモンドブレードは受注生産です。製造業務は手作業が多いですが、機械作業もあります。 【取り扱い製品と特長】 ・ダイヤモンド精密カッターブレード：高剛性で長寿命なブレード ・ダイヤモンド研磨シート：多くの業種で使用実績あり ・超耐熱ポリイミド成形体：宇宙（ＪＡＸＡ）や半導体製造装置向 け材料 ・石材用ダイヤモンド工具：最大２．５メートル ■入社後の流れ： 先ずは、先輩社員に聞きながら指示書通りに業務を進めて頂きます。いずれは指示書を作成・改善するする立場になり、将来的には、現場リーダーの職務を担って頂く事を期待しています。 ■当社について： 長寿命な石材用ブレード、ダイヤモンドブレードからポリイミド成形体（セプラ）、ダイヤモンド研磨シート（ポリモンド）の開発から製造を行っています。 グループ会社には小型ロボット、メカトロＦＡ機器・設備、高機能 材料、精密加工機器の販売を行う鈴幸商事とロボットエンジニアリング、小型トルク計・ロードセル、非破壊検査装置を製造するスズコー精密があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-30 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人実中研

    その他メーカー
    神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎※転勤無】微生物・菌検査（検査法の改良や開発など上流にも携わる）◇残業10h・年間休日124日
      【細菌・真菌培養、塩基配列解析、菌種同定の経験歓迎／遺伝検査室配属／社会貢献度の高さ◎国内外の大学や研究機関、WHO、NIHなどと連携】 ■業務内容 微生物等の受託検査業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・環境微生物等の検査実施と検査系の開発・改良 ・動物由来または環境由来細菌・真菌の同定検査、無菌検査などを実施するとともに、検査系の改良や新規検査系の開発、実用化を行っていただきます ■働き方 ・年休124日／実働7H／残業10H程度 ・1日のノルマはないので、余裕を持って作業を行っていただけます。 ・OJTを通してキャッチアップを行っていただきます。3か月~半年ほどで業務に慣れる方が多いです。 ■組織体制 全体で24名、遺伝検査室は3名体制です。 穏やかな室長・派遣社員メンバーのもとで、まずは業務を覚えていただきながら、ゆくゆくは将来的な室長候補としてのご活躍を期待しております！ ■当研究所について 実験動物の開発と実験動物を用いた病気の研究と解明を通じ、医療の発展と人々の健康福祉の向上に貢献することを目指しています。 検査結果は大学や製薬会社に送られ、研究開発に役立てられています。 その実績が認められ、第3回日本医療研究開発大賞 健康・医療戦略担当大臣賞を受賞。 ■研究所の特徴 ◎社会貢献性が高い： 世界最先端の実験動物の開発、事業化、それを支えるモニタリング検査、病理解析、遺伝子改変技術等は高い信頼を得ており、 国内外の大学や研究機関、WHO、NIHなどと連携しています。 最先端での独自研究を通じ、がんやアルツハイマー病を始めとした中枢神経系等の命にかかわる病気、 アレルギー疾患、不妊治療技術など社会課題の解決に向けた研究・開発を進めています。 ◎安定性： 世界の医薬品開発手法が変化する中、当社の技術が高頻度で使用されることとなり、ライセンス先の販売が好調。 再生医療・細胞治療の実用化が進む中、原料としての細胞の安全性試験がガイドラインに盛り込まれることで、 今後も高い事業ニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モニタリングセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 公益財団法人実中研の規定に準じ、年齢、経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】実験動物の遺伝子検査職◆日本医療研究開発大賞受賞／年休124日・実働7時間／ノルマなし◆
      ～アフター5実現可◎／スキルを活かしつつ、WLBを保って就業できる／年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)／◎国内外の最先端医療に貢献できる重要ポジション◎～ ■業務内容 実験動物の遺伝子検査と検査技術の開発をご担当いただきます。 ※受託された案件内容を業務としてお任せするため、手を動かして業務を行いたい方にお勧めです◎ ■業務詳細 ・実験動物（主にマウス）の遺伝子解析（genotyping、STR解析、SNP解析など） ・企業や大学からの依頼を受けた解析の実施及び報告書作の作成 ■働き方 ・年休124日／実働7H／残業10H程度 ・1日のノルマはないので、余裕を持って作業を行っていただけます。 ・OJTを通してキャッチアップを行っていただきます。3か月~半年ほどで業務に慣れる方が多いです。 ■組織体制 全体で24名、遺伝検査室は3名（50代室長1名、20代派遣社員2名）です。 穏やかな室長・派遣社員メンバーのもとで、まずは業務を覚えていただきながら、 ゆくゆくは将来的な室長候補としてのご活躍を期待しております！ ■当研究所について 実験動物の開発と実験動物を用いた病気の研究と解明を通じ、医療の発展と人々の健康福祉の向上に貢献することを目指しています。 検査結果は大学や製薬会社に送られ、研究開発に役立てられています。 その実績が認められ、第3回日本医療研究開発大賞 健康・医療戦略担当大臣賞を受賞。 ■研究所の特徴 ◎社会貢献性が高い： 世界最先端の実験動物の開発、事業化、それを支えるモニタリング検査、病理解析、遺伝子改変技術等は高い信頼を得ており、 国内外の大学や研究機関、WHO、NIHなどと連携しています。 最先端での独自研究を通じ、がんやアルツハイマー病を始めとした中枢神経系等の命にかかわる病気、 アレルギー疾患、不妊治療技術など社会課題の解決に向けた研究・開発を進めています。 ◎安定性： 世界の医薬品開発手法が変化する中、当社の技術が高頻度で使用されることとなり、ライセンス先の販売が好調。 再生医療・細胞治療の実用化が進む中、原料としての細胞の安全性試験がガイドラインに盛り込まれることで、 今後も高い事業ニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モニタリングセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-12 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 公益財団法人実中研の規定に準じ、年齢、経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエスジーアッセンブリーサービス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府京都市南区久世大薮町469
    • 設立 2000年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】生産管理／年休121日・賞与5.5カ月分・福利厚生◎プライム上場NSGグループ
      ～自動車用ガラスの部品組み付け／家族手当制度など福利厚生充実／東証プライム上場の日本板硝子100％出資会社～ ◆募集について 当社は日本板硝子株式会社と一体となりアッセンブリー技術を開発し、自動車用ガラスに部品を組み付ける業務を行っています。 特に「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」において、厳しい規格をクリアし、国内のほとんどの自動車メーカーの車両ガラスに組み付けを行っています。 今回は、工場のDX化を視野に入れた生産管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ◆職務内容 当社の取引先は自動車メーカーのため、3か月先の生産計画がある量産品がメインとなります。 生産を止めずに効率的な生産を進めるため、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。 ・資材管理・部材の発注 ・生産計画の立案 ・不良削減のための生産工程の改善 ・生産設備の導入検討 ・出荷数の管理 ※計画に基づいた調整力や生産現場との連携が重要なポジションとなります。 ＜主な納入先＞ トヨタ自動車株式会社、日野自動車株式会社、日産自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ自動車株式会社、株式会社SUBARU他（2024年4月 時点） ◆働き方 〇残業は20時間程度で少なく、年休も121日とプライベートを大切にできます。 〇日勤のみで緊急対応もほとんどございません。 ◆配属先 愛知事業所には50名程の従業員が在籍しています。 生産管理職は現在1名が担当しており、入社後は協力して業務を進めていただきます。 ◆企業魅力 ◎当社が製造する部品は自動車用ガラスに関わる部品のため、EVにも対応できる将来的な安定性が魅力です。 ◎豊田市に工場を置き、顧客要望にジャストインタイムで応えられる早さと高い品質基準をクリアする品質の高さが強みです。 ◎親会社である日本板硝子（NSG）は世界最大級のガラスメーカーであり、東証プライム上場の安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所 住所：愛知県豊田市堤本町川井１８ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～252,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 213,700円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり　1月あたり2.30％～2.30％（前年度実績） ・賞与：あり　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山梨県環境科学検査センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    山梨県甲斐市竜王新町2277-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県／甲斐市】計量証明事業会社の営業職（業務職）
      ～環境分析のフィールド業務／転勤なし／地域環境を守る“測定のプロ”募集～ ■業務内容： 河川・湖沼・ダム・工場排水などの「水質」を中心に、土壌・大気など幅広い環境試料の採取・測定をお任せします。 ■業務詳細： ・河川、工場、ダムなどでの検体採取 ・煤煙測定、作業環境測定、マスクフィットテスト ・圃場（ほじょう）の環境調査 採取した検体は自社の分析部門で各種分析機器により測定され、その結果は行政機関や企業の意思決定に活用。PFAS分析やアスベスト調査、臭気検査、半導体関連業務、ドローン調査など、新しい領域にも携わるチャンスがあります。 ■組織構成： ・40名程の会社ですが、配属先の営業部（業務職）は約5名在籍しております。 現場採取～クライアント対応を担う営業部と、分析を担当する技術部門が密に連携。少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすく、化学の知識を日常的に活かせる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社～数カ月：先輩社員に同行し、採取方法、安全管理、測定機器の扱い方をOJTで習得 ・習熟後：担当エリアを持ち、案件のスケジューリングや顧客対応を自ら組み立てながら現場をリード ※転勤はなく、腰を据えて地域の環境保全に継続して関われます。 ■企業の魅力： ・水質・土壌・大気・作業環境など、多様な試験・検査で、教科書の知識を「社会を守るデータ」に変えられる仕事 ・PFAS分析や半導体関連、ドローン調査など、先端テーマにも挑戦する成長企業（売上3.84億円規模） ・「科学技術を通じて地球環境と循環型社会に貢献する」という明確なミッションのもと、地域に根ざしながら専門性を高められます。 化学・環境の知識を活かし、数字として“環境の今”を可視化したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2277-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～416,000円 ＜月給＞ 208,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲斐市※転勤なし】社内SE（システム設計・実装など）◇土日祝休み・年休125日／資格手当あり
      ■募集ポジション： 自社の「環境分析事業」を支える社内SEとして、システム企画～運用まで一貫してお任せします。 ■業務内容： 分析事業業務の流れを理解し、入口（依頼・受注）から出口（報告書・データ提供）まで一貫性のある業務プロセスとシステムを設計・実装していただくポジションです。 ※医科学や分析そのものの専門知識は不要です。 ■業務詳細： ・社内業務システムの運用・改善 ・分析システム／案件管理システム／文書管理システムなどの現状把握と統合・最適化の企画～推進 ・社内IT端末管理、サーバー管理（オンプレ／クラウド含む） ・ベンダーコントロール、仕様調整、導入プロジェクトの推進 ・DX導入（ペーパーレス化、ワークフロー整備、データ活用基盤の整備 など） ・総務業務の一部（経費仕訳、支払業務補助） ■組織構成： 総務部：4名 現在総務部にはシステム担当が1名在籍しています。 本ポジションは、このメイン担当者の後継候補として、社内システム領域を徐々に引き継いでいく役割です。現場（分析部門、営業、経理）との距離も近く、経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、全社視点でシステム改善を進めていただけます。 ■入社後の流れ： まずは既存担当者のOJTのもと、 ・現行システム群・インフラ構成の理解 ・主要業務フロー（水質・土壌などの分析依頼～報告まで）の把握 ・日常の運用・トラブル対応の習得 からスタートします。 業務に慣れてきたら、案件管理システムや文書管理の改善テーマを一つずつお任せし、その後、分析システムとの連携・統合、DX推進など、より上流・構想フェーズにも主体的に関わっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は、水質・土壌・大気などの分析を通じて、PFASやアスベスト、臭気、作業環境など幅広い環境課題に取り組む分析企業です。売上約3.8億円・社員40名とコンパクトな組織でありながら、半導体関連業務やドローン調査など新領域にも挑戦しています。 この規模だからこそ、社内SE一人ひとりの企画・提案がそのまま全社の仕組みに反映されます。「システムが変わると、現場の働き方が変わり、環境問題への貢献の質も変わる」ことをダイレクトに実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2277-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールアンドエイ・インターナショナルナゴヤ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市名東区牧の原2-607
    • 設立 1984年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／名古屋】製菓・パティシエ◆商品開発から携われる／メディアでも話題のチーズケーキ専門店◆
      ■業務内容： 名古屋市名東区にある『チーズケーキ専門店 D's Cheese』本店には、全国へ届けるチーズケーキの工房と、テイクアウトショップが併設されています。チーズ好きにはたまらない、ワクワクが詰まった空間です。 今回お任せするのは、製菓・パティシエ業務。まずは、工房で焼き上げたチーズケーキに季節のフルーツを飾ったり、ホイップやチョコでデコレーションしたりと仕上げ作業からスタートするので経験年数の少ない方やブランクのある方も安心。ゆくゆくは土台づくりや製造工程の全体にも携わることができます。 また、焼き菓子の製造ラインで仕込みから焼作業、箱詰め作業も行っていただきます。 ■やりがい： パーティーメニューやスタッフ向け誕生日ケーキ、季節限定の新作スイーツなど、商品開発に参加するチャンスも豊富。ブランドの世界観を自分で発信できる楽しさがあります。 ■キャリアについて： 働きやすさ抜群で、定着率も高め。経験を積んだら、店長補佐やマネージャーとしてのステップアップも可能。スイーツが好きな方且つチーズの扱いが習得できます！ ■募集背景： 全国から注文が集まる人気ブランドとして、さらなる体制強化に向けて製造スタッフを増員募集します。 より良いサービス提供と働きやすい環境づくりのため、新しい仲間をお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の原2-607 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ■年収構成：月収+賞与 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（4月） ＜給与例＞ ＊26歳／店長補佐 └月給30万円＋賞与＝380万円 ＊35歳／マネージャー └月給35万円＋賞与＝年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュキッチン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪・茨木市／経験者歓迎】加工食品の製造管理◆夜勤なし・退職金あり／三菱商事グループ／駅徒歩4分
      【生のお肉の製造管理／有給取得率80％／食品製造の経験が活かせる／三菱商事グループ／マイカー通勤OK／長期的にに腰を据えて働ける環境◎】 大手コンビニやスーパーで使われる食肉の半調理加工を手がける当社にて、製造業務やパートさんの管理をお任せします。 ■業務内容：ご経験に合わせて以下の業務のいずれかをお任せします。 ＜生産管理や品質管理、生産計画の調整・進捗管理＞ 商品ごとの生産計画の立案・調整と品質の確認、および製造メンバー（パート）の管理も行います。 ＜原料発注と在庫管理、入出庫管理＞ 生産計画に基づき原料や資材の発注。実際の使用状況に応じて数量の調整も行います。 ■業務のポイント： ・生の鶏肉・豚肉を取り扱います。カットや味付け、衣をつける工程でそれぞれ班に分かれています。 ・1つの班で20名程度です。パートさんの様子を把握し、いつもと違うと感じたら声をかけていく等コミュニケーションをとっていただきます。パートさんは8割女性で近所の主婦の方が多いです。 ■入社後：まずは、当社の仕事を理解して貰うために、２～３ヶ月掛けて全ての班の業務を経験します。複数のセンターで研修を受けていただくこともあります。食肉の専門知識は入社後にしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■組織：製造課と業務課のいずれかに配属となります。社員の他、パートさんや派遣スタッフの方々も多く在籍しています。30代が若干名、40代-50代の方がボリュームゾーンです。 ■期待される役割：人が不足した場合、必要に応じて入って頂きます。生産工程で様々な機械の操作を学んでいただき、並べ方を工夫して生産効率上げられるかなど、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきます。パートの方々のシフト管理や、取引先とのやり取りも携わって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府茨木市松ケ本町9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～288,000円 ＜月給＞ 249,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋ 賞与(5ヶ月分※昨年実績)にて算出しております。 ■モデル年収例 年収460万円／26歳生産・原料管理経験3年（残業平均17時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】経理総務◆三菱商事グループ／日本中に「おいしい」を届ける食肉加工会社／有給取得率80％
      【三菱商事グループ／全国のスーパー、大手ファーストフード、コンビニと安定取引／マイカー通勤OK／有給取得率8割・長期的に腰を据えて働ける】 大手コンビニエンスストアやスーパーで使われる食肉の半調理加工を手がける当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・日次処理（仕訳業務、入出金管理業務、預金管理業務） ・決算業務（月次・年次） ・税理士、監査法人とのやり取り ・親会社へ提出する決算資料/役員会議用資料の作成 ・工場経理、原価計算 ■業務のポイント： ・まずは経理業務をお任せし、ゆくゆくは総務業務にも携わっていただきます。 ・借入金、資金繰りに関する業務は特にありません。 ・大阪と入間に拠点があり、出張が発生することがあります（年1程度）。また日々の業務で工場センター長とのやり取りが発生することがあります。 ・経理業務での残業はそれほど多くはなく、〆の週でも1日1～2時間程度です。 ■使用ツール： ・基幹システム（債権債務・会計）：GRANDIT ・減価償却：魔法陣（市販ソフト） ・その他、エクセル、ワード ■組織：管理部門には男性3名、女性2名が在籍（40～50代）。 ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・管理部門の平均残業時間は月20時間程度です。残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20 勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～288,000円 ＜月給＞ 249,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋ 賞与(5ヶ月分※昨年実績)にて算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッケテキスタイル

    繊維メーカー
    愛知県一宮市今伊勢町本神戸字河原2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・一宮市】織物、ニット企画設計＜東証上場ニッケG＞◆有名ブランドとの取引あり/年間休日122日
      【日本トップクラスの品質のウール/自ら企画したものが製品になる/利益率の高いウール製品販売で業績好調/有名ハイブランドとの取引あり/年間休日122日】 ■仕事内容： 東証上場、創業120周年超の日本毛織グループである同社にてニット生地の企画設計を担当いただきます。お客様の要望を聞きながら生地を設計していく業務ですので、非常にやりがいがあります。 糸の組み立て、組織図の分配設計などを行いながら織物、ニットの企画設計を行います。 ※残業はほぼありません ■出張について 愛知本社を拠点に週1，2回東京・大阪へ出張があります。 また、今後海外出張も年に3~4回ございます。 ■組織構成： 配属先勤務地には4名、大阪に１名がそれぞれ在籍しております。 ■事業について 当社の製品は、業界の中でも珍しいウール100％や、95％の製品がほとんどです。世界的にも有名な尾州ウールを非常に高品質に製品化し、国内・欧州の有名ブランドにも当社のウールが使われています。 自分で商品のプレゼンを行って有名ブランドへの販売ルートを開拓できる、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町本神戸字河原2 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～468,750円 ＜月給＞ 256,250円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 ( 昨年実績：4ヶ月（8月、2月） ) ■昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーエンジニアリングプラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市南区久世築山町378-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラスチック部品のルート営業／未経験歓迎／3カ月間研修あり
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★既存顧客100％のルート営業！ ★入社後3カ月間は社内研修！ ★活躍中の営業社員は、半数以上が女性スタッフ♪ ★1人の営業スタッフに2名の営業事務がつき、書類作成などをサポート。 ★京都市に本社を置く有名精密機器メーカーや、大手電子部品メーカーなどと多数取引。 ★完全週休2日(土・日)・年間休日120日・残業月平均15時間♪ 【お任せしたいこと】 100％既存顧客で、新規開拓はありません！お客さまからのご依頼に対し、見積検討、受注案件の提案・調整業務をお任せします。 当社は、工業用プラスチック部品の加工・製造や、プラスチック材料の販売を行う会社です。精密機器・自動車・半導体など、あらゆるお客さまからいただく「こんな部品がほしい！」という声をカタチにしていきます。 ◎たとえば完成品は、このようなモノの一部に！ ・スマートフォンのスタンド ・医療の分析機器 ・自動車の部品 ・液晶を製造する装置　など 【入社後の流れ】 ▼入社3カ月間…社内研修 製品知識や製造工程を学び、モノづくりの流れを理解していきます。 ▼入社4カ月目…OJT研修 先輩社員の商談に同行し、仕事の流れや営業のノウハウなどを習得していきます。
      【転勤なし】京都府京都市南区久世築山町378-5　★自動車通勤OK　★駐車場あり ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万5000円～38万5000円 ※上記には、一律支給の手当5000円分を含みます。 【月収例】 ・月収27万円（30代／入社2年目） ・月収37万円（40代／入社10年目） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    • 【京都市※転勤無】プラスチック材料の法人営業◇未経験◎育成前提の採用！3か月の社内研修◇残業13h
      【未経験入社実績あり／自動車は半導体、計測機器など幅広い業界と取引／新規と既存が半々／景気に左右されにくい業界／住宅手当や寮社宅など福利厚生充実】 ■担当業務： 工業用プラスチック部品の加工・製造及びプラスチック材料販売を行っている当社にて、営業職をお任せします。 具体的には担当取引先からの依頼に対して見積書を作成したり、受注案件に対する提案業務などです。 その後、自社工場で加工するのか、外注先に出すのかを判断します。 ■営業スタイル： 1日あたり約5件のお客様を訪問し、帰社後に見積作成などのフォロー業務を行っていただきます。 受注の約半数は継続的なロット品、もう半数は新規のご相談で、ルート営業と提案営業の両方に取り組める環境です。 ■業務詳細： 〈お客様〉自動車・半導体・計測機器・設備業界など多岐に渡ります。 〈担当エリア〉京都・滋賀で8割、大阪・神戸で2割ほど　※出張ほぼ無し 〈担当顧客数〉入社2年目で約30社。 ■組織構成： 現在営業部は30名（50代6名、40代14名、30代8名、20代2名／男性10名、女性20名／平均年齢42歳）が在籍。※布団屋や百貨店で働いていた方や、製造現場で働いていた方など、さまざまなバッググラウンドを持った社員が活躍中しているので、未経験の方もご安心ください！ ■入社後の教育体制： 3ヶ月の社内研修後、担当営業からの直接指導を受け実務を習得していきます。入社後は製品知識をつけたり、製造工程全体を学びながらモノづくりの流れを知っていただくことからスタートします。営業やモノづくりにチャレンジできる点や、お客様の要望に応え満足いただける点に魅力を感じ入社している方が多数です。 ■魅力ポイント： ◎自動車・半導体・計測機器・設備など様々な分野からの受注生産であるため、世情や景気に左右されにくく業績も安定。 ◎給与は惜しまない体制となっているため、年功序列ではなく成果に応じて早期に年収UPも叶えられる環境。 ■当社の特徴： プラスチック材料の販売業から始まった会社ですが、お客様からのご要望で少しずつ加工の範囲を広げていきました。 現在は近畿圏の数多くの上場企業様との直接取引など、高い信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世築山町378-5 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（原則４月） ■賞与：有（年３回：７月・12月・３月） ※昇給、賞与に関しては、企業業績や人事考課の結果により発生しない場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北越ペーパーテック勝田

    製紙・パルプメーカー
    茨城県ひたちなか市大字高場1760北越コーポレーション(株)内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ひたちなか・日勤】紙加工機械の保守保全◇未経験歓迎／マイカー通勤可／残業月8時間
      【アルバイト・派遣のみの方も歓迎／残業8時間／賞与は年二回で計3ヶ月分！／CO2ゼロエネルギーのバイオマス燃料を使用】 ■ポイント： ・工場勤務経験なしの全くの未経験者も歓迎です！ ・アルバイトのみ、派遣のみの方も正社員雇用いたします。 ・残業月８時間、賞与は計約3ヶ月です。 ■業務内容： 高級白板紙の仕上げ工程を担当している当社にて、紙加工機械の保守保全業務と各種部材の調達業務をしていただきます。 ◇紙加工機械：自動包装機、自動梱包機、結束機、他。 ◇工程内使用の各種消耗品・備品類の調達業務 ◇外部（メンテナンス）業者との折衝業務。 ■やりがい： ・よく目にするお菓子の箱やノート、本などに使用される高級白板紙の仕上げ工程に携われます。 ・自身の行動の成果が形となり、製品として市場に流通、そして、一般の方々の手に渡りそれぞれの求められた役割へと繋がっていることは、ものづくりに携わる者の喜びかと思います。 ■入社後の流れ： 数日間の座学研修の後、現場でのOJTを主に研修を行います。 日勤を想定しております。 ■組織について： 全部門の総人員数…社員約110名、そのうちパート約20名（20代～60代が在籍。40代後半から50代が大半を占めます） グループ協業作業であり（1人作業なし）、声をかけあうコミュニケーションは欠かせず、基本的に明るい雰囲気と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字高場1760 北越コーポレーション(株)内 勤務地最寄駅：常磐線線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,400円～220,000円 ＜月給＞ 165,400円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※1月当たり4,600円（過去実績） ■賞与：年2回 ※計約3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル・エンジニアリング・サービス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県大竹市明治新開1-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道/未経験歓迎】船舶の塗装品質を守る検査職～専門スキル習得可/福利厚生充実／夜勤無／年休125日
      ◎世界の海を航行する船づくりを支える、品質管理の専門職へ ◎年間休日125日、未経験からの活躍多数！/研修充実/夜勤無し ■業務内容 船舶用塗料の塗装前後の品質検査を担当します。塗装作業そのものは行いません。塗装作業そのものではなく、塗る前のチェック／塗った後の確認という “船を守る最後の砦” の役割です。 ■業務詳細 ・塗装前検査：サビがないか、ほこりや油が残っていないか、塗料がきれいに塗れる状態になっているかを確認します ・塗装後検査：塗料の厚みが基準通りか、塗りムラやはがれがないかを確認します。 ・関係者対応： 造船所の塗装担当者との打ち合わせ、お客様への進捗・状況報告 ・作業環境：ブロック単位での検査が中心。完成済み区画の狭所やタラップの昇降を伴う検査もあります。 ※体力は必要ですが、重労働ではなく「移動の発生する仕事」というイメージです。 ■1日の業務イメージ（例 ～8:00 現場到着（直行可） 午前：前日塗装ブロックの膜厚測定・不具合確認 午後：当日塗装予定ブロックの下地状態最終チェック 翌日：塗装後の品質検査を再実施 ・船はプラモデルのようにブロックを制作し、ブロックで塗装をしていきます。塗装が終わったブロックを船台に搭載し接合して船の形になります。進水前に外板や船内のタンク等の水に浸かる部分を先行して塗装。進水後も、デッキ、居住区などの塗装を順番に実施していきます。 ■やりがい ・入社後は先輩に同行して、安全指導・膜厚測定等の基本業務から覚えていただきます。これまでも異業種からの中途入社も多く、半年～1年くらいで独り立ちできます。 ■働く ・つなぎ、ヘルメット、安全靴、必要に応じて防塵マスクを着用（会社支給） ・同じエリアでの造船所担当は変わりますが、転居を伴う転勤は欠員などがない限り、ほとんどありません。 ・夜勤なし、造船所の状況により休日出勤が発生します。 ・平日はほぼ定時退社、試用期間中は残業はありません。 ■組織構成 造船所につき、1名～複数名の社員がおりますが、ご入社後まず1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。組織構成としては、30代、50代、60代が数名、40代がメインです。 キャリアステップ：主任→課長→次長→部長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県尾道市東尾道１４―５ 勤務地最寄駅：東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：9,000円～12,000円 ＜月給＞ 194,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回（前年度実績 4.5か月） ■昇給　1月あたり5,000円～6,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一稀元素化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】プロセス開発┃機能性材料の量産化◇量産設計の経験を活かす／東証上場×世界シェア40％
      【ジルコニウム化合物の世界トップメーカー／東証プライム上場／設立1956年／フレックスタイム制】 ＼＼第一稀元素化学工業株式会社について／／ 「ジルコニウム」という元素に特化した世界トップメーカー（シェア40％）です。 ・TVでも「儲かる元素」として特集 ・経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」選定 ・原鉱石～製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 ▼8分で分かる！会社説明動画 https://www.dkkk.co.jp/company/profile.html ▼すぐわかる第一稀元素 https://www.dkkk.co.jp/summary/ 【業務内容】 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ▽point ・量産化を支える：“安定生産”へ導くものづくりの総合プロデュース部門 ▽具体的には ・ラボ～中量～実機試験の計画立案・検証・統計解析 ・QCDSEP（品質安定・コスト低減中心）の改善設計・標準化・現場指導 ・工程プロセスの見える化、工法開発 ・省エネプロセス検証 【教育体制】 入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 【働き方】 ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 【ジルコニウムとは】 ジルコニウムは、耐熱・耐腐食性に優れた高機能素材。 自動車触媒、セラミック包丁、歯科材料、電子材料など、私たちの身近な製品に使われています。 【当社の強み】 ◎自動車、スマホ、医療分野など、身近なところで使われる素材 ◎日本・アジア・アメリカへ広がるグローバルネットワーク ◎原鉱石から製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄駅：ニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※標準4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロセス開発┃機能性材料の量産化◇第二新卒歓迎／東証上場×世界シェア40％化学メーカー
      【ジルコニウム化合物の世界トップメーカー／東証プライム上場／設立1956年／フレックスタイム制】 ＼＼第一稀元素化学工業株式会社について／／ 「ジルコニウム」という元素に特化した世界トップメーカー（シェア40％）です。 ・TVでも「儲かる元素」として特集 ・経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」選定 ・原鉱石～製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 ▼8分で分かる！会社説明動画 https://www.dkkk.co.jp/company/profile.html ▼すぐわかる第一稀元素 https://www.dkkk.co.jp/summary/ 【業務内容】 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ▽point ・量産化を支える：“安定生産”へ導くものづくりの総合プロデュース部門 ▽具体的には ・ラボ～中量～実機試験の計画立案・検証・統計解析 ・QCDSEP（品質安定・コスト低減中心）の改善設計・標準化・現場指導 ・工程プロセスの見える化、工法開発 ・省エネプロセス検証 【教育体制】 入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 【働き方】 ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 【ジルコニウムとは】 ジルコニウムは、耐熱・耐腐食性に優れた高機能素材。 自動車触媒、セラミック包丁、歯科材料、電子材料など、私たちの身近な製品に使われています。 【当社の強み】 ◎自動車、スマホ、医療分野など、身近なところで使われる素材 ◎日本・アジア・アメリカへ広がるグローバルネットワーク ◎原鉱石から製品まで一貫生産できる世界唯一の体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄駅：ニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※標準4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカモト化成品株式会社

    石油化学メーカー
    東京都文京区本郷3-27-12本郷デントビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／農業資材や粘着製品などの提案◆土日祝休み／残業月平均10時間以下
      【プラスチック資材や農業用資材などの販売企業／営業ノルマなし／土日祝休み／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 農業資材や粘着製品、プラスチック製品のいずれかにおけるルート営業をご担当いただきます。JA、文具・日用品メーカー、問屋など幅広い業種のお客様に提案していただきます。 ※既存顧客や問い合わせ対応が中心です（新規開拓へのチャレンジも可）。ノルマはなく、チームで協力しながら目標達成を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・製品の提案～販売 ・顧客への定期訪問、受発注対応、在庫確認 ・新商品の提案やOEM製品の打ち合わせ ・見積書や資料作成などの事務業務　など ＜担当製品＞ 下記いずれかの製品の営業をご担当いただきます。 ・農業用資材…ビニールハウス、防草ネットなど ・粘着製品…養生テープ・防水用テープ・両面テープなど ・プラスチック製品…カードケース、手帳カバー、ペンケースなど ■入社後について： ・入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。まずは、商材知識や営業の流れを学んでいただき、先輩の商談に同行しながら提案の進め方も学んでいただきます。 ・製品の種類や業界の特徴を少しずつ理解できるようなフォロー体制を整えています。 ■当社の特徴： 頑張りやアイデアが評価される職場です。アイデアがあれば、ぜひ発信していただきたいと考えています。四半期ごとに寄せられた提案を評価し、優れた提案をした社員にはお礼を渡しています。 また、年間で、最も優れた提案をした人や、営業として最も貢献した人には、社長賞として金一封を贈呈します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-27-12 本郷デントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） ☆昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本パリソン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1997年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/猿島郡】製造スタッフ◆ペットボトル製造の前段階の中間製品◆石塚硝子G／東証スタンダード上場
      ～3交替制／残業平均10h／工場は冷暖房完備のクリーンな環境／設備投資を強化しラインを増設しており、売上も好調に推移◎～ ■業務内容： 東証スタンダード市場に上場しているグループ企業である当社にて、、PETボトル加工前の「プリフォーム」と呼ばれる製品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 成形機オペレーション ・成形機の操作 ・設備の点検／メンテナンス業務 ・品質チェック ・パソコンによる入力、データ管理 ■魅力： ◎残業月平均10時間/単身寮あり（入居は要相談） ◎設備投資を強化し、ラインを増設しており、売上も好調に推移しています。 ◎JR宇都宮線南栗橋駅から車で23分（マイカー通勤可能） 周辺地域：古河・小山・春日部・幸手・つくば市 ◎社員を大切にする経営方針で、長く働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は教育担当者が現場OJTにて機械の操作方法や製造工程を丁寧に教えますので、安心してくださいね。 ■当社について： 日本パリソン株式会社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。 2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社（スタンダード市場）のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。 お客様を始めとするステークホルダーや地域社会に対して、常に誠実な姿勢で臨み、信頼されるパートナーとして、未来志向で新しい価値を創造して参ります。 当社は世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/猿島郡】品質保証◆石塚硝子グループ/東証スタンダード上場◆売上好調◆残業10ｈ程
      ■業務内容： 東証スタンダード市場に上場しているグループ企業である当社では、PETボトル加工前の「プリフォーム」と呼ばれる製品の品質保証業務全般を担当していただきます。将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細： 品質保証業務全般をお任せします。 具体的には、製品規格の承認および検査規格の設定、品質トラブル対応、新製品生産時の工程・製品確認業務、新製品のユーザーへの承認作業、ユーザー充填立会、FSSC22000認証取得および取得後の認証維持、IMS統合マネジメントシステム認証維持に関する業務などです。 ■魅力： ◎残業月平均10時間/単身寮あり（入居は要相談） ◎設備投資を強化し、ラインを増設しており、売上も好調に推移しています。 ◎JR宇都宮線南栗橋駅から車で23分（マイカー通勤可能） 周辺地域：古河・小山・春日部・幸手・つくば市 ◎社員を大切にする経営方針で、長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 日本パリソン株式会社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。 2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社（スタンダード市場）のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。 お客様を始めとするステークホルダーや地域社会に対して、常に誠実な姿勢で臨み、信頼されるパートナーとして、未来志向で新しい価値を創造して参ります。 当社は世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町下小橋880番地 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナス鋼帯株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル3F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・湖南／転勤無し】機械オペレーター ※残業20時間以内／プライム上場グループの安定会社
      【★創業80年以上の企業/残業20時間以内でワークライフバランスの充実】 ■担当業務：ステンレスの帯鋼（材料）を加工する機械設備に材料をセットし、操作盤にて機械を操作する作業を担当して頂きます。 ・大半の設備は2～3名で行う職場で、材料の運搬はクレーン、フォークリフト等で行い、免許等は入社後に取得して頂きます。 ■詳細：交替勤務制で勤務時間は（1）8:00～16:00、（2）16:00～23:00、（3）23:00～8:00です。 ※所定労働時間（1）7時間（2）6時間（3）8時間（各パターン：休憩60分） ※4週4休の原則は守られている為安心してご就業頂けます。 4日間のサイクルで（3）→（2）、（2）→（1）に直が変わるときは1日休み、（1）→（3）に直が変わるときは2日休みとなります。 ■配属部署：交替勤務は1班20名程度で分かれており、工場全体は115人で構成されています。 ■教育体制：】経験により調整しますが、未経験やご経験の浅い方に関しては入社後は半月程の研修を得て、作業手順の確認・実技を学び、2年間は先輩社員が教育担当として付き、OJTで丁寧に教育します。 ■特徴・魅力：ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、企業としては安定しています。 ・交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間活用できる。 ・交替勤務制では勤務が深夜になる場合は手当や割増賃金が追加されるので賃金が増える。 ・交替勤務制のため、業務を次の直に引き継ぐため、時間外労働が多く発生しにくいです。 ・時間外労働としては、前後の勤務の者のカバー、修理、MTGの時のみ時間外労働が発生します。 ・残業時間は月20時間以内で、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■キャリアパス：資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市小砂町４番 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：51,258円～55,000円 ＜月給＞ 246,258円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は、賞与(平均支給実績100万/年)を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀・湖南】機械オペレーター※未経験可/転勤無・残業20時間以内／プライム上場グループの安定会社
      ～★未経験可/創立90年の企業/残業20時間以内でワークライフバランスの充実/転勤なし～ ■担当業務：ステンレスの帯鋼（材料）を加工する機械設備に材料をセットし、操作盤にて機械を操作する作業を担当して頂きます。 ・製造するもの：自動車部品/ファスナー/注射針/カミソリ/バネ部品等 ・大半の設備は2～3名で行う職場で、材料の運搬はクレーン、フォークリフト等で行い、免許等は入社後に取得して頂きます。 ■詳細：交替勤務制で勤務時間は（1）8:00～16:00、（2）16:00～23:00、（3）23:00～8:00です。4日間のサイクルで（3）→（2）、（2）→（1）に直が変わるときは1日休み、（1）→（3）に直が変わるときは2日休みとなります。 ■配属部署：交替勤務は1班20名程度で分かれており、工場全体は106人で構成されています。 ■特徴・魅力：ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、企業としては安定しています。 ・交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間活用できる。 ・交替勤務制では勤務が深夜になる場合は手当や割増賃金が追加されるので賃金が増える。 ・交替勤務制のため、業務を次の直に引き継ぐため、時間外労働が多く発生しにくいです。 ・時間外労働としては、前後の勤務の者のカバー、修理、MTGの時のみ時間外労働が発生します。 ・残業時間は月20時間以内で、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■キャリアパス：資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市小砂町４番 勤務地最寄駅：草津線／三雲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,515円 その他固定手当/月：26,335円 ＜月給＞ 226,335円～300,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記年収は、賞与(平均支給実績100万/年)を含みます 深夜手当　24,312円/月 勤務手当　3,000円/月（皆出勤） 休日出勤手当 4,000/月（月4回時）日祝出勤 ※上記の他に家族手当、住宅手当、日曜付加手当あり ■社員の年収例 ◆18歳 395万円 ◆45歳 498万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステムリサイクリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県本庄市仁手1781-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本庄市】貴金属リサイクルプロセス開発/年休121日/転勤なし/東証プライム上場企業G
      ■業務内容： 東日本工場(埼玉県本庄市 従業員数45名)の技術開発部門(課長：40代1名、担当30代2名)に配属となり、以下の業務に携わっていただく予定です。 ・既存の技術では貴金属回収が難しい新規の原料案件に対する新たなリサイクル手法の開発及び操業への落とし込み。 ・貴金属回収工程の操業改善（うまくいかない原因を突き止め、溶液に含まれる貴金属の回収率を向上、工程を見直し回収スピードアップ、製造部門からの様々な改善要望に技術的アプローチをもって対応する　等） ・工務部門と協力し、操業効率改善に向け新設備を導入する等、設備面での改善を行う。 ※貴金属回収工程 　溶解：顧客から受入れた貴金属が含有しているスクラップや廃液を溶解液等に投入 　分離：溶液に溶け出した貴金属を分離工程を経て金属種類別に分ける 　精製：溶解と還元を行うことで不純物を除去し純度を高める また、将来的には、本人の適性や意思等を考慮した上で技術開発部門での経験を活かしながら、製造部門や生産管理部門で新たな業務をお願いする場合があります。 ■転勤について： 規定上の就業場所は他工場含めた事業場の全て(北日本工場、東日本工場、西日本工場、熊本工場と4拠点)となりますが、拠点を跨ぐ異動、転勤は創業以来発生していません。本庄市にある東日本工場で働き続けることが可能のため、同じ職場で長く働きたい方はご安心ください。 ■当社について： 脱炭素社会に向け、あらゆる廃棄物のリサイクルニーズが高まる中、DOWAグループでは、『資源がめぐる真ん中に。』をタグラインとして、「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指しています。 私たちエコシステムリサイクリング株式会社では、使用済みの電子機器や電子部品等の原料(都市鉱山)から金、銀、プラチナ等の貴金属をリサイクルしています。事業全体の流れは、受け入れた原料を化学薬品等を使用して貴金属の回収・精製を行うことで地金・貴金属化成品を生産しています。原料の複雑化・多様化が進行する中で、回収工程の効率化や、プロセス開発が必要となっています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 兼 東日本工場 住所：埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～460,000円 その他固定手当/月：11,500円～23,000円 ＜月給＞ 270,500円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 主な賃金 ■住宅手当：世帯主23,000円、非世帯主11,500円 ■職務手当：グループリーダー20,000円、サブリーダー10,000円 ■賞与：年2回（5～6カ月） ■残業手当（20時間想定）：45,000～65,000円 ※想定年収には残業手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコリサイクル

    その他メーカー
    秋田県大館市花岡町字堂屋敷30-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋田：大館市】現場設備等の維持管理及び修繕・建設（電気）◇東証プライム上場DOWAグループ
      ～転勤なし／腰を据えて就業されたい方へ／創業140年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度～ ■業務内容：技術課の一員として、主に機械設備の更新や改善、工場設備等の点検・維持管理、修繕及び建設業務に従事していただきます。設計・保全両方の業務に携わっていただく予定です。設計に関しては、設備改善に係る概念設計など詳細設計を外部業者に伝えて頂く業務となります。業務割合としては設計2割、保全8割となります。 ■配属部署・組織構成：50代の課長の下に40代のメンバーが2名、20代のメンバーが1名所属しています。 ■働き方：残業時間は月20時間程度です。 ■特徴・魅力：業務で必要な資格は、全額会社負担で取得可能です。資格取得奨励金にて資格取得をサポートいたします。そのほか外部講習会などへも積極的に参加いただけます。 ■キャリアパス：能力・経験に応じて、３か月～１年程度現場実習等も含めて、先輩社員が寄り添ってサポートし経験を積んでもらいます。将来的には設備増強の計画全体を担っていただき主要メンバーとして活躍が可能です。 ■採用背景：今後の事業拡大にあわせて、新規設備導入や改善設計や工場設備の保守を担うメンバーを募集しています。 ■同社について：同社は環境に優しいまちづくり及び地域経済の活性化に寄与することを目的にDOWAホールディングスグループおよび家電メーカーの出資を得て、主に使用済み家電製品のリサイクル処理を手掛けています。リサイクル処理において最も重要なポイントは「分ける」ことです。人手による解体処理と高度な選別・分別処理の技術をもとに小型家電や一般廃棄物からの資源回収にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市花岡町字堂屋敷30-2 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／白沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～306,000円 ＜月給＞ 210,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田：大館市】製造ラインオペレーター（日勤）※管理職候補◇東証プライム上場DOWAグループ
      ～転勤なし／腰を据えて就業されたい方へ／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開／残業20時間程度～ ■業務内容：家電リサイクル法で回収されたエアコン、洗濯機、冷蔵庫、テレビを工具を使用して解体する作業、大型破砕機や選別設備などの運転管理、フォークリフト等を使用した場内の横持ち作業などを同社ラインのリーダーおよびマネジメント候補として操業管理業務をお任せ致します。操業管理業務は、各業務担当者５名前後の管理監督を行うものと想定しています。管理職（候補）は、上記５名前後の作業グループが６グループあり、それら６グループを管理監督する役割です。 ■組織構成および役割：50代部長、40代課長の下に２名の班長、5名のリーダーのもと30名のメンバーが在籍しています。マネジメントの場合は6チームを率いて業務管理を行い、リーダーの場合は各チームのリードがミッションです。労務管理、工程管理、操業改善、調達、建設工事調整、人材育成にかかるQCDの改善がメイン業務になります。 ■働き方：残業時間は月20時間程度。 ■特徴・魅力：業務で必要な資格は、全額会社負担で取得可能です。資格取得奨励金にて資格取得をサポートいたします。そのほか外部講習会などへも積極的に参加いただけます。 ■キャリアパス：能力・経験に応じて、現場実習等も含めて３か月～１年程度業務に慣れるまで先輩社員が寄り添ってサポートし経験を積んでもらいます。将来的には工場操業全体の管理を担っていただき、主要メンバーとして活躍できるようサポートいたします。 ■採用背景：工場増設および将来の事業拡大にあわせて、工場の操業管理を担っていただけるメンバーを募集しています。 ■同社について：同社は環境に優しいまちづくり及び地域経済の活性化に寄与することを目的にDOWAホールディングスグループおよび家電メーカーの出資を得て、主に使用済み家電製品のリサイクル処理を手掛けています。リサイクル処理において最も重要なポイントは「分ける」ことです。人手による解体処理と高度な選別・分別処理の技術をもとに小型家電や一般廃棄物からの資源回収にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市花岡町字堂屋敷30-2 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／白沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～322,000円 ＜月給＞ 243,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシスマテリア

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県小野市匠台1小野工業団地
    • 設立 2000年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/小野市】製造職＜未経験歓迎＞住友電工G/世界トップシェア/土日休/年間休日120日◎
      【未経験歓迎／安定基盤×成長市場で長期就業可】 住友電工グループの一員として、電子機器に使われる超精密材料を製造していただきます。 ◎年間休日120日（基本土日休み） ◎転勤なし ◎賞与5ヶ月（直近実績） ■仕事内容 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップシェアを誇るメーカーです。 スマートフォン、自動車、半導体など、最先端分野を支える重要な材料づくりを担っています。 近年は、半導体需要やAI分野の拡大により、ニーズが急増。 「高精度な素材をつくれる企業」が限られる中で、当社は対応可能な数少ない企業として業績拡大中です。 そのため今回、増員および欠員補充にて複数名採用を実施します。 ■具体的な業務 超硬合金素材の製造工程のいずれかをご担当いただきます。 （1） 成形工程 ・金属粉末を機械へ投入し、混合・粉砕 ・プレス機を用いて素材形状へ成形 （2） 焼結工程 ・高温炉を使用し、素材を焼き固める工程 （3） 加工工程 ・指定されたサイズ・精度に仕上げる加工 ※1チーム5～10名体制 ※いずれかの工程に配属 ■仕事の特徴・やりがい ・ミクロン単位の精度が求められる“モノづくりの醍醐味”あり ・自分が関わった製品が半導体・スマホ・車などに使用される実感 ・製品の品質を左右する重要工程に携われる ■入社後の流れ　＼経験がない方もご安心ください／ ・OJT中心（先輩社員が指導してくれます！） ・手順書／マニュアル完備 ・中途入社者も多数在籍 ⇒未経験の方でも安心してスタートできる環境です ■働きやすい環境 ・年間休日120日／基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・転勤なし ・賞与5ヶ月（直近実績） ・空調完備の工場 ・DX・自動化推進（ロボット導入あり） など、安全かつ快適に働ける環境が整っています。 ■福利厚生 ・社員食堂あり ・福利厚生補助金（4万円／年） ・寮／社宅制度（家賃補助あり） ・引越費用（敷金礼金）会社負担 ・資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～256,900円 ＜月給＞ 193,500円～256,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月、12月）昨年度実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/小野市】製造職＜リーダー候補＞住友電工G/世界トップシェア/土日休/年間休日120日◎
      【製造経験を活かしキャリアアップ／リーダー候補採用】 住友電工グループの一員として、電子機器に使われる超精密材料の製造業お任せします。将来的にはマネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 ◎年間休日120日（基本土日休み） ◎転勤なし ◎賞与5ヶ月（直近実績） ■業務内容 当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップシェアを誇るメーカーです。 半導体・AI需要の拡大を背景に、対応できる企業が限られる中、当社への引き合いは増加しており、事業は拡大中です。 今回の採用では、製造現場の中核を担うリーダー候補として製造業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 まずは以下いずれかの工程を担当いただきながら、全体理解を深めていただきます。 ＜製造工程＞ （1） 成形工程 ・金属粉末の混合／粉砕／プレス成形 （2） 焼結工程 ・高温炉による素材の焼成 （3） 加工工程 ・精密加工による形状仕上 ■このポジションの魅力 ・世界トップシェア製品の製造に携われる ・半導体・AIといった成長分野に直結 ・現場改善やチームマネジメントに携われる ・大手グループの安定基盤のもとキャリアアップ可能 「手を動かす」だけでなく、現場を動かす側へステップアップできます ■職場環境 ・1チーム5～10名体制 ・空調完備の快適な工場 ・DX／自動化推進（ロボット導入あり） 作業負担の軽減・安全性向上にも積極的に取り組んでいます ■働き方 ・年間休日120日／基本土日休み ・平均有給取得日数15日 ・週ごとの夜勤交代制 ・転勤なし ・賞与5ヶ月（直近実績） 安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■福利厚生 ・家族手当（賞与にも反映） ・社員食堂 ・福利厚生補助金（年4万円） ・単身寮（自己負担約1.5万円／月） ・高速代補助あり（規定あり） ・資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回（2月） ■賞与 年2回（7月、12月）昨年度実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟マテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県長岡市寺泊竹森1510
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長岡市】設備保全マネージャー◆予知保全・予防保全など体制構築/大手取引安定/転勤無し◆
      ◆◇◆長岡市・設備保全マネージャー・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント ・設備保全体制の構築といった管理職として業務をお任せ！ ・基本的には17時で終業！19時前までには工場も停止いたします。 ・大手との取引が安定しております！ ・転勤無し ■お任せする業務について： ミッションとしては課題解決です。 設備の保全における「計画・推進力」を上げていきたいと考えております。設備の老朽化や故障率等のテーマで今後に向けて製造現場との連携を推進いただくポジションです。 ■業務内容 鍛造加工品の専門メーカーである当社にて、鍛造工場の設備保全に係る技術管理をお任せします。 【具体的には】 ■設備保全部門の技術管理者として、故障低減に向けた日常保全から予防保全、さらに設備改善、修繕費予算管理や新規設備の導入検討までが業務範囲となります。 ■日常の実務としては、突発故障対応の他、設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の仕組みづくりと技術管理に関する業務を進めていただきます。 ■組織構成： ・設備保全部門：3名（部長1名、主任1名、スタッフ1名） ■当社の製品用途： ・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム ・油圧ショベルの足回り・アーム部品 ・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境： ・社員一人一人に個人ロッカーがございます。 ・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。 ・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制： 必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～484,000円 ＜月給＞ 377,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南大阪大進生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府南河内郡太子町大字春日357
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南河内郡／転勤無】生コンクリートの製造・納品スタッフ◆未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員デビュー◎
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください／ ★建物づくりの“最初の一歩”を支える生コンメーカーで、生産管理に挑戦★ ＼生コンクリートとは／ 私たちが普段目にするコンクリートは《生コンクリート》が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。 ■業務詳細： ▽工事現場に必要な生コンクリートを機械で作成 └モニターを見ながらコンピューターで状態を制御・監視 ▽工事現場で生コンクリートの検査・試験体を採取 ∟ミキサー車に同席もしくは軽トラックで現場に向かっていただきます ▽機械メンテナンス・清掃 └コンクリートを製造する施設の点検・現場で使用した枠型の清掃 ▽書類作成 └素材の分量が記載された配合計画書・取引先に提出する報告書の作成 ▽翌日準備・退社 ※雨・受注のない日は内勤業務(機械の点検・書類作成・材料準備等)を行っていただきます。 ■担当エリア： エリア：大阪の工事現場(ミキサー車にて40分～1時間の範囲内) ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し品質管理の業務を学んでいただきます。経験豊富な社員がしっかりサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方について： 福利厚生は食事手当・家族手当・住宅手当など充実しています！ ◎社員のことを第一に考え、ワークライフバランスを整えやすい環境が完備されています！※月2回程土曜出勤有(残業代として全額支給) 晴れの日は17時半～18時には退社、雨の日は定時退社多数です。 ■当社について： 南大阪大進生コンクリート株式会社は、南河内エリアで40年以上、生コンクリートの製造・供給を行ってきた地域密着企業です。建物の基礎となる“生コン”を扱うため、景気に左右されにくく、安定した需要があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡太子町大字春日357 勤務地最寄駅：近鉄 南大阪線／上ノ太子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共進ペイパー＆パッケージ

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県神戸市中央区元町通6-1-6共進ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉市／未経験歓迎】営業事務◇正社員／土日祝休／デジタル印刷で業績好調・創業から全期黒字の優良企業
      ～未経験から入社事例多数あり／マルチタスクが得意な方にぴったり★／中途入社多数・若手活躍で馴染みやすい環境です～ ■業務内容： ・営業が獲得した新規案件やリピート案件に対し、見積~納品までを完結させるため、社内外各部署のコントロールや調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積り作成 ・自社工場および外注先への製造依頼 ・納期管理、輸送の手配 ※リピート案件の場合は簡単な顧客提案もご実施いただきます。 ■当社製品について： ・ポスター、POP、メニューなどの商業印刷物 ・ハコプレはWebを活用したサービスで、個人のお客様でも簡単にオリジナルの箱や販促ツールを注文することができるサービスがあり、業界の中でも中々ないサービスとなっております。 ＜本ポジションのやりがいについて！＞ ・自分で製造手配した製品が形になっていく過程が確認でき、モノ作りに携わるやりがいを感じて頂けます！ ・お客様と直接やりとりを行うため、お得意様と仲良くなったり、感謝されることの多いポジションです ■教育制度： ・入社後はOJTで丁寧に教育し、3ヵ月間は補助作業をお任せします。ある程度進め方が理解できるようになれば、徐々に対応業務をお任せし、最終的には顧客対応業務もお任せ致します。業務説明資料も充実しており、自主学習も出来ます。 ■将来のキャリアパス： ・ご入社後早い方では2~3年程度で主任に昇格される方もいらっしゃいます。その後係長、課長と昇格して行きます。 ・能力と適性によってはチームリーダーとしてマネジメントをお任せする場合もございます。マネジメントを行わない場合も昇格制度により昇給はして行きます。 ■職場環境/年齢構成： ・配属先総数15名（営業事務：9名 DTP：4名 工程管理：２名） ■当社について： ・創業75年の老舗ながら、新規事業を立上げるなど、チャレンジ精神旺盛な社風。みんなで会社を良くしていこうという雰囲気があり、風通しも。長期的に就業する社員が多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町1616 勤務地最寄駅：JR総武線線／新検見川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■（経験7年） 年収400万円/月給24万円＋残業20時間分＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市／転勤無】印刷オペレーター◇あの有名食品パッケージに使用／業界安定性◎年休120日（土日祝）
      ～創業以来一貫した黒字経営／ペーパーレス化の影響受けない事業／大手と直接取引多数／残業20h程／空調完備／スーパーで並ぶ有名製品の印刷でやりがい◎～ ■業務内容： ・オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・インキの準備と投入 ・版の準備と設置 ・その他、印刷作業に付随する業務 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■働き方： ・残業平均は20h程、夜勤はなく、年休120日で基本土日祝休みです。 ■活躍ポイント： ・自分が印刷した商品が店頭等に並んでおり、また食品以外にも機械、重工メーカーでも使用されており、製品が人の目に触れ、届くまでを支えられる重要でやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアパス： ・技術職のエキスパートを目指して頂くポジションです。 ■配属先情報：※関東工場（千葉市） ・配属先組織：6名体制となります（30代：2名、50代：4名） ・和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職場環境： 創業70年の老舗ながら、新規事業を立ち上げるなどチャレンジ精神旺盛な社風です。みんなで会社をよくしていこうという雰囲気があり、風通しも◎。 長期的に就業する社員が多い会社です。 【主要取引先】 ・（株）IHI ・（株）クボタ ・コニカミノルタ（株） ・住友重機械工業（株） ・ソニー（株） ・富士通（株） ・三菱自動車工業（株）　など ■当社について： ・1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。 ・紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：千葉県千葉市花見川区犢橋町1616 勤務地最寄駅：JR総武線線／新検見川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：2回（6月、12月）/各事業部の業績に伴い支給率設定。当事業部の前年実績は3.5ヶ月/年。 ■昇給：1回（2月）/人事考課に基づき各個人ごとに査定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコ・マイニング

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県八千代市上高野1780
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八千代市】法人営業◇賞与4.5～8か月実績／残業月5h／業界トップ級の固形燃料RPFメーカー◇
      ■職務概要： 国内トップクラスの製造販売実績をもつRPFメーカーである当社にて、固形燃料の原料となる廃プラスチックや古紙などの、リサイクル受託提案営業をお任せいたします。 ※RPFとは･･･石炭に比べCO2の排出量が2/3と少ない、サステナブルな社会貢献をする燃料です。 ■職務詳細： ・企業の企画部門や製造工場・倉庫・産業廃棄物分別工場などに訪問し、廃棄されてしまう物を有効利用できるように提案して廃棄物処理を受託するお仕事です。 ・毎日出社の上、営業車による外勤営業がメインとなります。状況により、直行直帰の場合もあります。 ・受託した廃棄物は石炭や石油に代わる燃料RPFとして有効利用されております。 ■教育・評価について： ・営業スタイルは、プロセスを重視しておりPDCAに則る業務プロセスが評価につながります。 ・営業経験や業界知識がない方でも、先輩営業による教育体制が整っているため、安心して就業頂けます。 ■組織構成： ・次長（40代）、課長（40代）、内勤営業メンバーの計3名が在籍しております。次長、部長への昇格を見据え、将来は課長職として活躍を期待します。 ■会社・求人の魅力： ・当社はRPF製造に関する豊富な経験と高い技術力を持ち、国内トップクラスの製造販売実績をもつRPFメーカーです。廃プラスティック、古紙などの産業廃棄物を材料とする固形燃料RPFは、化石燃料の代替燃料として製紙会社など国内有力メーカーで広く利用されており、国内に眠るプラスティックなどの廃棄物資源を有効に活用する有力な手段です。 ・RPFの材料となる廃棄物処理のご相談から、安定したRPF製造、ユーザー様への高品質RPF供給までの一貫した流れ、RPFシステムを実現する、お客様・社会に役立つ会社です。お客様に安心を届け、環境配慮に貢献し、資源循環型社会構築に貢献しています。 ・この10年間ほど、売上／利益ともに伸び続けており、業績好調企業の良い雰囲気が、前向きに業務に取り組む社員の後押しをしてくれています。 ・個人の事情(子育てや介護等)に配慮した働き方を実現しています。平均残業は月5時間と、仕事とプライベートの両立が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1780 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(前年度実績4.5～8ヶ月分／年) ■モデル年収 ・社員年収580万円(30代) ・係長年収750万円(中途入社2年目40代) ・課長年収850万円(中途入社6年目40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道サンプラス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    北海道石狩市新港西1-706-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【手稲】未経験・アルバイト経験のみの方も大歓迎！製造オペレーター／残業月10H／伊藤忠Gで安定性◎
      ≪未経験歓迎！札幌市手稲区／転勤無し／残業月10時間程度／伊藤忠Gで安定性抜群≫ ◎体を動かすことが好きな方 ◎黙々作業が好きな方 ◎集中してコツコツ進めることが得意な方 こんな方は大歓迎です！ “手に職”と“安定”が同時に手に入る仕事です。 ■業務内容 シート製造の機械操作から品質チェック、梱包までを担当します。操作自体は難しくなく、3ヶ月ほどで一人作業が可能になります。仕事を覚えてしまえば、一人作業も多く、黙々作業が好きな方にはぴったりです。 〈主な流れ〉 （1）原料・サイズなどの指示内容の確認 （2）機械の設定（原料投入・色や厚みの調整） （3）品質チェック（しわや不具合の確認） （4）梱包（クラフト紙で包みラベル貼付） 扱う製品は5kg前後の軽いものが中心ですが、20kgほどのロールを持ち上げる場面が一日に数回あります。体を動かす作業が好き、力仕事に抵抗がないという方であれば無理なく働けます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は8：00～17：00の日勤で基礎から学び、機械操作やチェック方法を丁寧に習得。 試用期間後に夜勤が始まりますが、連続夜勤はなく必ず休みを挟むため無理なく働けます。 制作する製品や扱うペレットの種類によって使う機械が変わるため、様々な製品を担当しながらスキルを磨いていきます。資格を取得するなど仕事の幅を広げたときには評価に反映し、着実に収入アップを目指していけます ■組織構成 石狩工場・手稲工場併せて約20名が在籍しています。20代～50代までバランスよく在籍しています。営業職や飲食店勤務出身など未経験からご入社された方も多く、現在製造職として活躍中です。業務は基本的に3人1組のチームで、先輩やメンバーと協力して進めていきます。 ■待遇・働き方： ・残業は月10時間程度。 ・夜勤手当により月6～7万円の収入UPも可能で、年収400万円以上も目指せます。 ・年間の休暇取得も会社として推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・カフェテリアプランとして年最大2万円分のポイントを支給（映画・電子ギフトなどに利用可）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 手稲工場 住所：北海道札幌市手稲区曙2条5丁目1-52 勤務地最寄駅：JR函館線／稲穂駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり） ＜勤務地詳細2＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港西1-706-9 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～184,000円 その他固定手当/月：23,200円～41,300円 ＜月給＞ 192,200円～225,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：約2.00％（実績） ■賞与：年2回計3.40ヶ月分（実績） ■その他固定手当：食事13,700円、住宅9,500円 ■交代勤務時の手当15,000円 ■年1回暖房手当（33,600～91,200円） ■モデル年収： 427万円／31歳（10年目） 320万円／27歳（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＳＳＨＡインダストリーズ株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘1-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/亀岡市】生産技術職・金型仕上げエンジニア ～東証プライム上場グループ/年間休日125日～
      ＜世界中で採用される成形同時加飾を支える、金型仕上げエンジニアを募集＞ 産業資材事業部にて、金型仕上げに関する以下のようなエンジニアリング業務をお任せいたします。 ・金型手配時にリスク検討を行い、必要要件を整理する ・生産中の金型に対して、適正なメンテナンスを行う ・成形エンジニアと連携し、リーダーシップを発揮し生産効率を高める産業資材事業部にて、金型仕上げエンジニアの育成候補を募集します。 ■仕事の魅力： ・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ・新技術・経験を融合した、新製品の製品実現 ・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ・国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■組織の情報： 産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴： 産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定 ※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当（配偶者5,200円、子1人10,000円）、食事手当、他　※一般社員の場合の手当を記載 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/亀岡市】生産技術職・金型仕上げエンジニア ～東証プライム上場グループ/第二新卒歓迎～
      産業資材事業部にて、金型仕上げエンジニアの育成候補を募集します。 ■業務内容： 将来的には以下のような業務をお任せすることになります。 ・金型手配時にリスク検討を行い、必要要件を整理する ・生産中の金型に対して、適正なメンテナンスを行う ・成形エンジニアと連携し、リーダーシップを発揮し生産効率を高める ■仕事の魅力： ・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感 ・新技術・経験を融合した、新製品の製品実現 ・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務 ・国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場 ■組織の情報： 産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。 加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。 成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。 ■当社の特徴： 産業資材事業の生産子会社として、加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。これまでに培った技術と最新の生産設備で、開発過程の試作から量産検証・量産まで、さまざまな加工工程の受託生産などを支援しています。また、顧客のニーズに合わせて加工技術、対応設備を選んでもらえるようにしているため、設備投資のコスト削減にも貢献できています。
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5カ月想定 ※時間外手当、通勤手当、テレワーク手当、家族手当（配偶者5,200円、子1人10,000円）、食事手当、他　※一般社員の場合の手当を記載 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽オカムラ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県高梁市間之町1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／高梁市】情報システム担当◆年休121日◆国内トップクラスのオフィス家具メーカー◆転勤無
      【国内トップクラスのオフィス家具メーカーのオカムラグループ◎】 ■業務内容： 社内システムの企画開発、ネットワーク運用管理をお任せします。製造工程や社内業務の課題に対してシステムを用いて解決して頂きます。また、親会社からのシステム刷新に関する対応も担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・情報系、制御系ネットワークの運用管理 ・生産支援システム、出退勤管理システム、文書管理システム、図面管理システムなどの企画開発管理 ・新システム導入並びに他部署へのレクチャー等 現場社員の困りごとや違和感等を吸い上げ、システム化を推進しています。作業現場の社員とともに話し合いながら生産管理体制を見直しを行っております。 ■配属先について： 生産管理課：システムに関して理解のある上司と共に仕事を進めて頂きます。負荷が高いときはフォローできる体制にあります。 ■魅力ポイント： （1）オフィス家具業界で国内トップクラスのオカムラグループとして堅調な 経営を行っております。働き方改革の中で、オフィス家具は「コスト」で はなく、「経営資源」として捉えられ、高い注目を集めています。 （2）有給取得率は2024年度実績 89.7％となっており有給取得しやすい職場です。 （3）400万→420万→450万→510万→580万と年々年収アップをしている方も。 ■当社について： ◎オフィス向け製品や医療/福祉施設向け製品、商環境向け製品を提供。生産製品が約10,000種類と豊富なラインナップを誇るものづくり企業です。 ◎気軽に相談に乗ってくれる先輩がいる等、フォローを行う風土が根付いている為、働きやすい環境があります。 ◎親会社「株式会社オカムラ」については創立70年以上。飛行機製造に関わった技術者集団により、戦後いち早く国産のAT車の製造販売を展開。その技術を活かし現在は家具(オフィス/店舗/公共施設/ホームインテリア物流システム機器等)を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市間之町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は役職手当・賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【製品設計】国内トップクラスのオフィス家具メーカー◆研修充実◆転勤無◆121休日・残業20h程度
      【国内トップクラスのオフィス家具メーカーのオカムラグループ◎】 ■業務内容： オフィス家具トップクラス オカムラグループの当社にて、CADを用いた設計業務をお任せします。年間休日121日、残業20h程度/月とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■具体的な仕事内容 本社で作成した製品デザインをカタチにするために必要な図面を作成して頂きます。コストや耐久性、生産工数など、様々な制約を加味した中で製品をカタチにするため、大変な面も多くありますが、製品が完成した時のやりがいを感じられる仕事です。 ■教育環境 グループ横断型の教育プログラムを通じ、マネジメント研修やスキル面の勉強会など、幅広くスキルを身に着けることができます。 ■ポイント： ・有給取得率：2024年度実績 89.7％。有給取得しやすい職場です。 ・異なる分野のCADを使用されていた方の採用事例あり。習熟度に応じて、研修させていただきますので、不明点はなんでもお聞きください。 ・400万→420万→450万→510万→580万と年々年収アップをしている方も活躍中です。 ■当社について： ◎オフィス向け製品や医療/福祉施設向け製品、商環境向け製品を提供。生産製品が約10,000種類と豊富なラインナップを誇るものづくり企業です。 ◎気軽に相談に乗ってくれる先輩がいる等、フォローを行う風土が根付いている為、働きやすい環境があります。 ◎親会社「株式会社オカムラ」については創立70年以上。飛行機製造に関わった技術者集団により、戦後いち早く国産のAT車の製造販売を展開。その技術を活かし現在は家具(オフィス/店舗/公共施設/ホームインテリア物流システム機器等)を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市間之町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は役職手当・賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本パーカーライジング広島工場

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県広島市南区出島1-34-26
    • 設立 1940年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市西区】施工管理（道路標識）◆官公庁が中心◆月平均残業15時間◆福利厚生充実
      • NEW
      ～売上高81億円／官民需要のバランスが良く景気の影響を受けにくい体制あり／工事に伴う現場調査などをお任せ～ ■業務内容： 当部署では、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫して行っています。主に道路標識の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事に伴う現場調査 ・施工管理準備（施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など） ・現場施工管理および施工管理補助業務 ＜経験や適性に応じ、下記の業務も担当の可能性があります＞ ・道路標識や安全施設工事の入札関連業務（資料作成、積算、入札参加） ・構造物の設計／標識版レイアウトの作成 ◇取引先 道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心です。 ◇管轄エリア 広島を中心とした中国地方がメインです。担当案件によっては、数週間といった長期出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◇高速道路の案内表示板などで高いシェアを誇ります。「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです。 ◇いつも何気なく見ていると思いますが、交通安全には道路標識は必要不可欠。日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。 ◇出張ベースで色々な地域に行くことができます。 ■当社の特徴： 街で当たり前に見かける道路標識、世界中に輸出されている自動車の重要部品、航空機のエンジン部品、建築物の高級な内装。どれも生活のなかに当たり前にあり、当たり前に動いているものですが、「当たり前」にするためには技術と努力が必要です。鉄がすぐに錆びてしまったら自動車や鉄道といったインフラも次々と更新が必要で、安全面での不安や経済的損失は計り知れません。私たちは見えないところで暮らしの安全、安心、快適を支える製品やサービスを提供しています。安心して快適に暮らせることは、世界中の人たちの願いであり、幸せです。これからも私たちは技術と想像力で明るい未来を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西工務課（草津） 住所：広島県広島市西区草津南4-5-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東村山】施工管理（道路標識／夜勤無）◆官公庁案件が中心で高いシェア／交通安全に貢献／多角経営◎
      ～交通安全に不可欠！道路標識の施工管理担当／官民需要のバランスが良く景気の影響を受けにくい体制あり～ 同社は表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、 金属表面処理、交通安全施設、建築機能材、プラントなど多様な事業を展開しています。 今回は交通安全施設部門で、主に道路標識の施工管理業務を担当いただく方を募集いたします。当部署では、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫して行っております。 ＼＼求人の魅力／／ ◎高速道路の案内表示板などで高いシェアを誇ります。「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです。 ◎交通安全には道路標識は必要不可欠。日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。 ◎出張ベースで色々な地域に行くことができます。 ■具体的な仕事内容： ・工事に伴う現場調査 ・施工管理準備（施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など） ・現場施工管理および施工管理補助業務 また、経験や適性に応じ下記の業務も担当いただく可能性があります。 ・道路標識や安全施設工事の入札関連業務（資料作成・積算・入札参加） ・構造物の設計・標識版レイアウトの作成 ※取引先は、道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心です ※管轄エリアは東日本で、担当案件によっては、数週間程度の長期出張が発生する可能性があります。 ■組織構成・業務詳細： 標識部門は営業と工務で分かれており、工務５人、営業５人で合計10人の組織となっています。 現場により、チームや単独で業務を行っていただきます。 一般道は1日など単発で終わることもありますが、新しい高速道路の区間一体を受注すると、数か月程度1つの案件にかかりきりになることもあります。 直行直帰が可能で、長期出張の際はマンスリーマンションの借り上げ、手当の支給などを行っていますので、安心してご応募ください。 ■当社の特徴： ◇民・官二本柱…民需と官需のバランスが取れているため、景気変動を受けにくい体制です。 ◇高い営業力…引き合いやクレームに対する迅速対応や手厚いアフターフォローによりお客様の強い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都東村山市野口町1-46 ワンズタワー2F 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ニューパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県みよし市打越町石坂2-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県みよし市／第二新卒歓迎！】製造・倉庫管理オペレーター◆豊田通商G／安定基盤あり／転勤なし
      • NEW
      ★豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／年間休日121日で私生活も充実／賞与前年度実績4.9ヶ月分・転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務★ ■職務概要 工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理 ・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど） ・段ボール資材の加工・組立作業 ・フォークリフトを使用した運搬作業 ・在庫数の確認、整理、管理 ※チームで分担／OJTで丁寧に指導 ※面接時に工場見学可能 ■作業環境・職場環境について ・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。 ・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。 ・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。 　夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。 ・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。 ベテランと若手がバランス良く在籍しており、 分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■仕事の特徴・やりがい ・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割 ・業務改善提案も歓迎される環境 ・残業月平均15時間程度 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。 ベテランと若手がバランス良く在籍しており、 分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■企業・事業の特徴 豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～270,800円 ＜月給＞ 222,800円～270,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムエムステンレスリサイクル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-15-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口／下松市】配送・屋外作業◆未経験歓迎／基本17時退社／年休126日／資格取得支援制度充実
      ◎土日祝休み／年休126日！ ◎未経験から手に職つけられる！ ◎三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社 ■職務内容： ステンレススクラップ屋外保管場所での作業や配送業をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・最初はステンレス屑の選別と検収（受け入れ、検査）からのスタート ・その後、ガス・プラズマ切断機を使用してのステンレススクラップの解体、フォークリフトやショベルローダーや重機を使っての積み下ろし作業を徐々に覚えていただきます ・長距離の運搬はほとんど発生せず、入社後は段階的に資格を取得しながら業務範囲を広げていただきます 《資格取得制度》 各種免許（大型免許やフォークリフト等）は会社負担で取得が可能です ■入社後について： OJTにて業務に慣れていただきます。徐々に業務範囲を広げ、資格も取得いただき、２～3年ほどで一連の業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社です。 また、国内最大（年間約10万トン）のステンレススクラップを取り扱っているステンレス・特殊金属等のリサイクル業社として、業界トップという位置づけを確立しています。これらのことから、売上も安定しており、社内規格もしっかりと確立されていることから、安心して働くことが可能です。業界屈指の企業で経験を積むことで自信を付けることが出来ますのでやりがいを感じながら自己の成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：山口県下松市東海岸通り1-24 勤務地最寄駅：JR西日本線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～269,600円 固定残業手当/月：46,600円～66,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,600円～335,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制、超過分別途支給 ■賞与：4.0ヵ月（2025年度実績）※ 賞与算出に地域手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀川区】配送・屋外作業◆未経験歓迎／基本17時退社／年休126日／資格取得支援制度充実
      ◎土日祝休み／年休126日！ ◎未経験から手に職つけられる！ ◎三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社！ ■職務内容： ステンレススクラップ屋外保管場所での作業や配送業をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・最初はステンレス屑の選別と検収（受け入れ、検査）からのスタート ・その後、ガス・プラズマ切断機を使用してのステンレススクラップの解体、フォークリフトやショベルローダーや重機を使っての積み下ろし作業を徐々に覚えていただきます ・長距離の運搬はほとんど発生せず、入社後は段階的に資格を取得しながら業務範囲を広げていただきます 《資格取得制度》 各種免許（玉掛け、フォークリフト等）は会社負担で取得が可能です ■組織構成： 8名 ■入社後について： OJTにて業務に慣れていただきます。徐々に業務範囲を広げ、資格も取得いただき、２～3年ほどで一連の業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社です。 また、国内最大（年間約10万トン）のステンレススクラップを取り扱っているステンレス・特殊金属等のリサイクル業社として、業界トップという位置づけを確立しています。これらのことから、売上も安定しており、社内規格もしっかりと確立されていることから、安心して働くことが可能です。業界屈指の企業で経験を積むことで自信を付けることが出来ますのでやりがいを感じながら自己の成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-15-17 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～216,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制、超過分別途支給 ■賞与：3.5ヵ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプロス株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座1-16-1東貨ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】販促マーケティング(化粧品)◇平均残業20h以内／働き方◎・裁量◎／リモート相談可
      • NEW
      【所定労働時間7時間40分／リモートワークあり／化粧品業界のマーケティング】 ■こんな方へおすすめ！ ・働き方を改善してWebマーケティング業務を行いたい方 ・Webマーケティングの業務の幅を広げてスキルアップしたい方 【業務概要】 当社は自社ブランド化粧品をダイレクトマーケティングにて販売している化粧品メーカーです。現在はオフライン媒体を中心に事業拡大を行っておりますが、今後はオンライン領域のマーケティングを強化しさらなる発展を目指しています。これからオンラインマーケティングを強化・拡大していくフェーズですので、あなたの経験・スキルを最大限活用し、色々なECマーケティングに積極的にチャレンジすることが可能です。 【業務内容】 今後のオンライン領域の売上拡大を目指し、まずは自社主力商品で新規ユーザーを安定して獲得できる基盤づくりに向けて、上司のサポートのもと様々なWEBマーケティング業をお任せいたします。また、商品購入後のCRM領域の業務にもチャレンジしていただく予定です。 ■想定業務： 適性やスキルに応じて以下のような業務を上司のサポートのもと取り組んで頂きます。 ・広告代理店との折衝（メディア選定・出稿管理・予算管理・広告内容のディレクションなど） ・ECサイト運営（ステップメール・キャンペーンメルマガ配信・ショップページの構築・UI・UX改善など） ・ECモールサイト運営、ディレクション業務 ・データマーケティング、データ分析 など ■ポジション魅力 自社商品の広告運用やCRM施策、SNS配信など幅広く関われるため、「戦略も実務も両方やってみたい」という方にぴったりの環境です。 働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスも大切にできます。今ある知識を活かしながら、自社ブランドのデジタル展開を自らの手で拡大していくやりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／銀座、東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webマーケティング(化粧品)◇平均残業20h以内／働き方◎リモートワーク相談可
      • NEW
      【所定労働時間7時間40分／リモートワークあり／化粧品業界のマーケティング】 ■こんな方へおすすめ！ ・働き方を改善してWebマーケティング業務を行いたい方 ・Webマーケティングの業務の幅を広げてスキルアップしたい方 ・WEB広告・CRMのご経験者大歓迎！ ■会社概要 当社は自社の化粧品をダイレクトマーケティングにて販売している化粧品メーカーです。現在はオフライン媒体を中心に事業拡大を行っておりますが、今後はオンライン領域のマーケティングを強化しさらなる発展を目指しています。 ■業務内容 今後のオンライン領域の売上拡大に向けて、まずは自社主力商品で新規ユーザーを安定して獲得できる基盤づくりに向けて、WEBマーケティング業務全般をお任せいたします。 また、当社は既存事業のみならず、生活雑貨全般を取り扱う新規事業も展開しているため、積極的に関りを持つことができ、新規獲得のWEBマーケティングに留まらず、CRM領域の業務にも積極的に取り組める方を想定しております。 ■業務詳細 以下のような業務の中から、所有スキルに応じておまかせ致します。 ゆくゆくはWebマーケティングの業務全般に関わっていただきます。 ・広告代理店との折衝（メディア選定・出稿管理・予算管理・広告内容のディレクションなど） ・ECサイト運営（ステップメール・キャンペーンメルマガ配信・ショップページの構築・UI・UX改善など） ・ECモールサイト運営業務 ・データマーケティング、データ分析 など。 ■評価制度： 期初に上司との面談を行い、評価ポイントについて個別ですり合わせを行います。個人ごとの早期キャリアアップを目指せるようバックアップいたしますので、ご自身の目標に合わせて業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／銀座、東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパン・エンジニアリング・ネットワーク株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県直方市上頓野4676-46
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/直方市】技術営業※連続技術モールドトップシェア企業/ベテラン歓迎◎賞与4か月/転勤無
      【モールドに特化した専門メーカー/国内シェアNo.1/国内外大手企業と取引実績/技術サービス法人営業の経験を活かしたい方/マイカー通勤可/転勤なし】 ■業務内容： 各製鉄所向けの連続鋳型設備におけるモールド鋳型、及びその周辺設備の設計、製作、組み立て、及び補修に関連する技術営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・技術的な提案・計画立案： 顧客のニーズに基づき、最適なモールド設計や補修計画を立案。社内の技術部門と連携しながら、製品仕様や工程を調整 ・製品の製作・組立・補修の進行管理： 社内外の関係者（設計・製造・外注業者など）と連携してスケジュール管理や工程調整 ・納品後のフォローアップ・トラブル対応： 製品納入後の不具合対応や改善提案 ・見積書・報告書・提案資料の作成 ・出張対応（全国）： 月1～2回程度、1～2日の出張で顧客先を訪問 ■商材について ・連続鋳造モールド鉄とは、やアルミなどの金属を連続的に鋳造（固めて形にする）するための重要な装置です。主に自動車のボディや部品、建築資材（鉄骨、鋼板など）、家電製品のフレームなど機械部品や工具鉄鋼製品の原材料を作るために使われます。 ・顧客：日本国内の大手製鉄会社や特殊鋼メーカー ■同社の強み： ・モールド専門メーカーとしての国内トップシェア： 特にビームブランク（BB）やブルーム（BL）モールドにおいて、国内シェアNo.1を誇ります 。 ・ 設計・製作・メンテナンスまで一貫対応： 社内に設計部門を持ち、新規設計から表面処理、組立、補修までワンストップで提供できる体制を構築 ・高度な技術力と設備： FEM解析（熱・構造）や鋳片凝固解析など、解析技術を駆使した設計提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/直方市】機械設計※連続技術モールドトップシェア企業/ベテラン歓迎◎賞与4か月/転勤無
      【モールドに特化した専門メーカー/国内シェアNo.1/国内外大手企業と取引実績/技術サービス法人営業の経験を活かしたい方/マイカー通勤可/転勤なし】 ■業務内容： 最先端の設計ツールを使用して、連続鋳造モールドや周辺装置の設計・解析を担当します。技術革新を追求する環境で、エンジニアリングの専門知識と創造力を活かして活躍するポジションです。 ■業務詳細： ・モールドの設計： ー顧客のニーズに応じて、鋳型の形状・構造を設計 ー2D CADによる図面作成、3D CADによるモデリングデータ作成 ー機械加工用のデータも社内で作成し、製造部門と連携 ・ 熱解析・構造解析： ー鋳型の冷却効率や強度をシミュレーション ーFEM解析（有限要素法）を用いて、熱伝導や応力分布を分析 ー鉄の凝固収縮解析を通じて、鋳型の変形や割れを防止する設計を行う ・ 製品寿命の最適化 ー溶射コーティングなどの表面処理技術と連携し、耐摩耗性・耐熱性を向上 ー長寿命化を目指した設計改善や再設計も担当 ■商材について ・連続鋳造モールド鉄とは、やアルミなどの金属を連続的に鋳造（固めて形にする）するための重要な装置です。主に自動車のボディや部品、建築資材（鉄骨、鋼板など）、家電製品のフレームなど機械部品や工具鉄鋼製品の原材料を作るために使われます。 ・顧客：日本国内の大手製鉄会社や特殊鋼メーカー ■同社の強み： ・モールド専門メーカーとしての国内トップシェア： 特にビームブランク（BB）やブルーム（BL）モールドにおいて、国内シェアNo.1を誇ります 。 ・ 設計・製作・メンテナンスまで一貫対応： 社内に設計部門を持ち、新規設計から表面処理、組立、補修までワンストップで提供できる体制を構築 ・高度な技術力と設備： FEM解析（熱・構造）や鋳片凝固解析など、解析技術を駆使した設計提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市上頓野4676-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績計4ヶ月分）※賞与支給は入社6ヶ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常磐パッケージ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    福島県いわき市内郷白水町浜井場23-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【いわき】総務（IT窓口担当）◆東証プライムG/年間休日120日/残業10h/転勤無し
      【東証プライム上場の株式会社 高速グループ/システム保守担当/ゆくゆくは経理・総務担当をお任せ/UIターン歓迎】 段ボールケースや大型クラフト紙袋などの工業用包装資材の製造・販売に関して包装設計から生産、物流まで一貫したサービスを提供している同社にて、総務として社内のIT関連の窓口をご担当いただきます。 ■職務概要： 当社の管理部門にて、総務としての業務を行っていただきます。 具体的には社内で利用しているシステムに関する改善点の聞き取りを行っていただきながら、外部の開発会社と要件のすり合わせを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・社内生産管理システムやIoT機器、OA機器の保守管理 ・システム導入プロジェクトのサポート 社内からの改善要望の取りまとめ、メーカー担当者とのすり合わせをおこなっていただきます。自らが開発などを行っていただく必要はなく、外部のシステム開発担当者とのすり合わせをしていただくことになります。 ・総務事務業務（IT機器の管理、施設管理など） 下記はメイン業務の合間に補助としてご対応いただく可能性があります。 経験はなくてもかまいません。 ・経理業務 ・人事業務（新卒採用、中途採用など） ・その他のIT関連トラブル対応 ■入社後について： 2025年～2026年度にかけてはシステム更新プロジェクトをメイン業務として上司と一緒に進めていただきます。合間で管理部門の業務全般を担い、徐々に総務経理人事全般の理解を深めていただきます。 ■組織体制： 管理部門は現在1名で担当しているため、早い段階から幅広い領域で経験を積んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力： ・包装業大手の株式会社高速のグループ企業で安定性抜群！ ・コロナ禍以降、通販需要などの高まりから輸送関連業の需要が高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げています。 ・年休120日以上でワークライフバランス安定！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市内郷白水町浜井場23-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／内郷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置(屋外の指定エリアで喫煙可)）
      ＜予定年収＞ 338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,940円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 224,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績：昇給率1月あたり4.00%～4.00%) ■賞与：年3回(前年度実績：680,000円～680,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一広株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛媛県今治市八町西4-1-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県今治市】観光部門の営業／タオル美術館への団体観光客誘致・現場密着型営業／地域貢献性の高い仕事
      • NEW
      【今治の観光地「タオル美術館」への集客を担う営業／地域貢献性が高く、現場密着型でやりがいある業務】 ■業務概要 当社が運営する観光施設「タオル美術館」への来客数増加を目指し、大手旅行会社や地元バス会社へのPR・企画営業、団体観光客の受入れ・誘致対応、現場オペレーションのプロデュースまで幅広く担当いただきます。エージェントとの信頼関係構築から当日の受入れまで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 ・旅行会社やバス会社担当者への定期訪問・新規提案（新ブランドや季節イベント等の訴求） ・団体ツアー行程への組み込み提案、下見時の館内案内 ・体験型プログラムや各種サービスの見積書作成、予約管理 ・地域の観光スポットや企業と連携し、観光マップ作成などの企画・販促業務 ・観光バス到着時の誘導や駐車スペース確保、乗務員への挨拶・情報共有、団体客の降車案内・館内誘導 ・受付スタッフの業務管理やシフト作成、人員マネジメント ■扱うサービス 今治の伝統産業であるタオルをテーマにした「タオル美術館」の魅力やオリジナル体験プログラム、企画展等 ■組織構成 観光部門の営業担当は現在1名。今回、将来的な事業継続を見据えた後継者募集です。 ■業務の魅力 自らの企画・提案で大型団体ツアーの受入れを実現し、地域観光の活性化に貢献できます。現場対応～法人営業まで一気通貫で業務に携われる達成感や、地域とのつながりも実感できます。 ■教育体制 入社後は受付業務からスタートし、現任者に約1年間帯同して営業ノウハウを習得できる体制です。 ■就業環境 転勤なし。残業は月平均1.7時間と少なく、働きやすい環境です。各種社会保険・退職金・家族手当や寮社宅制度も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には観光部門の営業責任者として活躍いただけます。地域観光業界の発展に寄与する企画力・営業力を高めていただけます。 ■企業の特徴/魅力 「タオル美術館グループ」の中核企業として、伝統と革新を両立したものづくり・サービスを展開。自社製品の企画・製造・販売まで一貫体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市八町西4-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～333,333円 ＜月給＞ 291,666円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（前年度実績50,000円～720,000円）、昇給年1回（前年度実績4,480円～5,460円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンゴバン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区麹町3-7サンゴバンビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／諏訪郡】品質保証・品質管理＜リーダー候補＞／ベアリング製品◆世界シェアトップ級建材メーカーG
      【世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容： リーダー候補として、EQYO製品（ベアリング製品：国内・海外）の品質保証および品質管理を、将来的に牽引いただきます。 開発、製造、サプライヤー、営業部門などの関連部門と密接に連携し、製品ライフサイクル全体を見据えた品質保証／品質管理の企画・遂行をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜品質保証＞ ・ベアリング製品に関する顧客問い合わせ対応…社内外との迅速なコミュニケーションを通じた原因追及、暫定処置、再発防止策の立案、報告書作成 ・新規製品導入／新規設計／4M 変更時の品質保証体制構築…品質関連文書の作成、顧客監査対応 ＜品質管理＞ ・国内/海外工場における製造品の品質維持および継続的改善の推進 ・計測器管理、検査員指導、協力会社との連携による品質改善活動 ・サプライヤー/外注業者への監査対応 ＜その他関連業務＞ ・ISO9001 に基づく品質文書管理…システム変更など伴う文書改定・廃止、文書レビューのとりまとめ ・環境負荷物質調査、報告業務など ■当ポジションの特徴： 現状のプロセス改善に加え、新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただく役割で、早期からリーダーとしての裁量を持ち活躍いただける環境です。これまでの経験を、より広い領域で発揮したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪工場 住所：長野県諏訪郡原村10801-5 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／諏訪郡】品質保証・品質管理（シール製品）◆世界シェアトップクラスの建材メーカーグループ
      【世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーの日本法人／土日祝休み】 ■業務内容： Omniseal（シール）製品の品質に関する問い合わせに対して、社内外の関係するプロセスとの速やかな連携を行ない、原因究明、再発防止対策の実施を行っていただきます。 国内製造品の品質維持・継続的な改善につながる管理及び仕組みづくりを行なっていただきます。また、課題解決の各段階で、状況に応じて必要なデータのまとめ、報告書の作成を行なっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜品質保証＞ ・シール製品に関する各種問い合わせ対応 ・新規導入案件、仕様変更時の技術、品質面での対応 ＜品質管理＞ ・製品品質維持や改善のための指導、教育 ・日常的な品質管理業務 （ライン・工程の確認 など） ＜その他関連業務＞ ・ISO9001 に基づく運用、対応 ・環境負荷物質の調査、報告 ※上記以外にも会社の定める関連業務 ■キャリアパス： 5年くらいをかけて育てていく想定です。OJTをメインに、リーダーと一緒に作業をしながら進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪工場 住所：長野県諏訪郡原村10801-5 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョルジオ　アルマーニ　ジャパン株式会社

    繊維メーカー
    東京都中央区銀座5-5-4アルマーニ銀座タワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】「ARMANIEXCHANGE」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実
      • NEW
      「EARMANIEXCHANGE」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実／福利厚生充実 ■仕事内容：『アルマーニ エクスチェンジ』にて販売業務をご担当していただきます。 【業務内容】 接客販売業務/商品管理/備品管理・発注業務/売上予算管理表の作成・集計/販売レポート作成※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 ◎働く魅力 ＜安定した福利厚生＞ 育休・産休の取得者／復帰者も多く、安心して長期就業ができる環境です。男性育休の取得率も高く、2025年度についても既に5名以上取得をされており、役職に関係なくワークライフバランスの充実を実現しています。 ＜豊富なキャリアパス＞ 同社は3ブランドの展開があり、ブランドを超えての異動希望制度がございます。ご自身のキャリア形成がしやすく、目指す姿に合わせたキャリア形成が可能です。また、店頭のみならずVMDや営業、MD、マーケティング担当など、社内公募を通じての本社異動実績もございます。 ＜トレーニング＞ 同社は研修制度が充実しておりますが、メイドトゥメジャー（オーダースーツ）の研修が受けられることも特徴の一つです。 また、商品説明会はスタッフクラスの方も本社で開催、年2回実施するVIP向けのファッションショーにもご参加を頂けるなど、本社に行く機会も多く、より深くブランドについて学べる環境がございます。 ■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオ アルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。プロフェッショナルとしての高い意識を持って、日々の仕事に取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋エリア　ARMANIEXCHANGE 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～379,310円 ＜月給＞ 241,379円～379,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】「EMPORIO ARMANI」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実
      • NEW
      「EMPORIO ARMANI」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実／福利厚生充実 ■仕事内容：『エンポリオアルマーニ』にて販売業務をご担当していただきます。 【業務内容】 接客販売業務/商品管理/備品管理・発注業務/売上予算管理表の作成・集計/販売レポート作成※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 ◎働く魅力 ＜安定した福利厚生＞ 育休・産休の取得者／復帰者も多く、安心して長期就業ができる環境です。男性育休の取得率も高く、2025年度についても既に5名以上取得をされており、役職に関係なくワークライフバランスの充実を実現しています。 ＜豊富なキャリアパス＞ 同社は3ブランドの展開があり、ブランドを超えての異動希望制度がございます。ご自身のキャリア形成がしやすく、目指す姿に合わせたキャリア形成が可能です。また、店頭のみならずVMDや営業、MD、マーケティング担当など、社内公募を通じての本社異動実績もございます。 ＜トレーニング＞ 同社は研修制度が充実しておりますが、メイドトゥメジャー（オーダースーツ）の研修が受けられることも特徴の一つです。 また、商品説明会はスタッフクラスの方も本社で開催、年2回実施するVIP向けのファッションショーにもご参加を頂けるなど、本社に行く機会も多く、より深くブランドについて学べる環境がございます。 ■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオ アルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。プロフェッショナルとしての高い意識を持って、日々の仕事に取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EMOPORIO ARMANI札幌 住所：北海道札幌市中央区南1条西3-8 札幌三越 北館 1F-2F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,379円～379,310円 ＜月給＞ 241,379円～379,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＣＰケミカルズ株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県厚木市金田100
    • 設立 1982年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【厚木】法人営業※直行直帰可／年休126日・所定労働1日7h／平均勤続年数15年
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／土日祝休み／リモートワーク・直行直帰可能／研修充実／平均勤続年数15年以上／大手ゼネコンと取引多数～ ■業務内容： お客様のニーズに合わせたコンクリート用混和剤の提案営業をお任せいたします。コンクリート製品工場やコンクリート材料の販売会社やゼネコンがメイン。既存のお客様や協力販売店からご紹介いただいたお客様への提案が大半です。（※顧客数：30~50社） 将来的には、新規営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■提案例： お客様にコンクリートの仕様をお伺いし、求められるコンクリートの強度や流動性、凝結時間などを考慮し、提案します。このコンクリートの質によって出来上がりの見た目も変わってくるため、とても重要な役割です。 鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設などの大手ゼネコンから地域のゼネコンまで、幅広い取引があることが特徴です。 ■コンクリート用化学混和剤とは： コンクリートを作る際に混ぜる材料です。混和剤の種類によって硬化時間、強度、耐久性などが変わります。コンクリートの仕上がりにも大きな影響があるため、重要な材料の1つです。 ■教育体制： ・製品の試験を行うラボ（研究施設）で2～3週間ほどの導入研修を実施します。セメント、コンクリートの仕組みや混和剤の種類についての基礎知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員に同行し現場でのお客様とのコミュニケーションや仕事の進め方を学びます。 ・約半年の同行研修の後は提案営業にも挑戦。半年～1年をかけて独り立ちする予定です。未経験でも安心して法人営業に挑戦が可能です！ ■組織構成： 9名営業組織に所属しており、製造業や営業以外の出身の先輩も多く安心です◎ ■当社について： 同社はコンクリート用混和剤の製造、販売を行う企業です。2022年にサンゴバングループの傘下となりました。 サンゴバンは今年創立360年を迎えるフランスに本社をもつ確かな実績と歴史をもつ総合建材会社です。 当社の強みは世界規模で事業を行っているサンゴバングループの建設化学分野で混和剤を扱っているメーカーということです。先進的な技術がフランスの中央研究所から発信され、先端技術をユーザーに紹介、発信そして顧客の問題解決につなげています。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市金田100 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円～23,000円 ＜月給＞ 267,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・住宅手当6,000～12,000円 ・食事手当11,000円 ■昇給：年1回（4月）※原則満一年経過後 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーコンセプト・ジャパン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-31-8L’arco南青山ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】ストアマネージャー（北欧デンマーク発祥の高級インテリアブランド）◆年休121日/インセン◎
      【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分～1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県のいずれかの店舗 住所：神奈川県のいずれかの店舗配属予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～540,000円 ＜月給＞ 410,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ストアマネージャー（北欧デンマーク発祥の高級インテリアブランド）◆年休121日/インセン◎
      【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング＆ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド＆バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ （1）お客様のご来店（ご予約orご予約なし訪店）（2）ヒアリング（30分～1時間半）（3）商品提案（4）検討の場合、見積り作成、3D提案書作成（提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。）（5）見積もりフォロー（6）お客様の再来店（ヒアリングした内容をもとにご提案）（7）成約となれば発注（アクサプタというツール使用）（8）お客様へ納期の連絡（9）納品（当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います） ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制（公休10日）となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都のいずれかの店舗 住所：東京都のいずれかの店舗配属予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～540,000円 ＜月給＞ 410,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日仏貿易 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区霞が関3-6-7DF霞が関プレイス
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】カクテルやモクテル等のレシピ開発＆販促＜バーテンダーの経験生かせます＞◆土日祝休・フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 同社のブランドアンバサダーとして、モナン社のシロップや、ペリエ社のビバレッジ、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発＆マーケティングをお願いします。カクテルやモクテルが中心ですが、カフェメニューまで幅広く提案を行います。顧客の業界は主に飲食業界のレシピやメニューを開発する部門となります。 1. 販売促進活動（営業スタッフとの同行、商談サポート） 2. レシピ作成（季節やイベント等に合わせて考案） 3. レシピ、メニューの提案会の実施（社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン） 4. 各団体協会（NBA.HBA.PBO.JBA等）主催各種イベントへの参加・デモンストレーション（ドリンク作成の実演） 5. モナンブランド、ペリエブランド、サンペレグリノブランドの広報活動サポート ※展示会への参加や提案会はエリアによって日帰り出張が発生することがあります。 ■組織構成： ブランドアンバサダー：東京3名　大阪1名 ※全員男性で、ホテルのバー等でバーテンダーを経験していた方が活躍されています。 ■取扱ブランドについて： ・モナン | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・ペリエ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・サンペレグリノ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・レシピ一覧 | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)※レシピ ■当グループの特徴： Denis Japanグループはフランス資本のメゾン・デニスの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業の2つの事業をメインに展開しています。フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある商品やサービスの開発に携わることで、人々の健康、人生、生活の質の向上を目指します。 ※グループの拠点は東京、千葉（佐倉）、名古屋、大阪、福岡、札幌で約180名の従業員がいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 エスプライム心斎橋305 勤務地最寄駅：地下鉄線／緑地 心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与/年2回：普通賞与（固定・基本給の1ヶ月分）、業績賞与（変動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験可】輸入加工食品の営業（飲食店など）◇提案型営業／高いブランド力／メリハリある環境
      【業界未経験歓迎！食にご興味のある方歓迎！／レシピ提案やドリンクメニュー開発を含めた提案型営業／高いブランド力／食品商社としての楽しみ有／高品質な食品及び飲料製品の輸入商社】 ◆輸入加工食品（シロップ、飲料、パスタ、アイス等）の営業職として、既存顧客への深耕営業および新規販売先の開拓を担当いただきます。 卸・酒販店、飲食店、ホテル等に向けて、単なる商品販売にとどまらず、レシピ提案やドリンクメニュー開発を含めた提案型営業を行います。 また試飲・試食を交えながら、メニュー採用や販売拡大につながる提案を行っていきます。 ◆詳細業務※既存顧客の営業がメインです。 ・既存・新規顧客への訪問営業 ・提案会・勉強会を通じた提案営業（販促キャンペーン、メニュー提案） ・展示会管理 ・在庫、サンプルなど商品管理 ・電話・メール対応 ・フードビジネスの最新情報を入手し、チーム内での情報共有 ・サプライヤー営業担当者として会議参加、資料作成などの各種対応 ◎営業活動に集中できる環境：営業活動の際は、マーケティング部署が資料などを使用することができます。 ◆キャリアパス： 営業プレイヤーとして成果を出していただいた後、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ◆入社後の流れ 先輩社員によるOJTを通じて、商品についての知識、蓄積してきたノウハウを学びます。 取り扱いブランドや顧客情報、また販売市場への理解を深めながら、独り立ちを目指します。 仕事に慣れたら新しい業務にも積極的にチャレンジできます。 ※入社2ヶ月程度は、展示会への参加や商談に同行しながら業務を身につけます。サポートがしっかりしていますので業界未経験でもご安心ください。 ◆仕事の魅力 当社は、欧州にてシェアが高い食料品・飲料を日本に輸入しております。欧州で伝統と信頼のある人気製品を取り扱えることが本求人の魅力です。 また、誰もが聞いたことのある輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となりますので、商品棚に並ぶ自社製品を見ることが、業務の励みとなります。 ◆営業スタイル 価格競争ではなくブランド力で提案営業を行うことができます。また、社内の組織体制と業務分担が整備されているため、事務作業に追われることなく営業活動に力を入れることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 サンプレイス心斎橋603号室 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：普通賞与1ヶ月分（12月支給）、業績賞与：個人・会社の業績連動（翌年2月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイエル クロップサイエンス株式会社

    農薬メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】水稲向け雑草・病害虫管理　※世界トップクラスの農薬メーカー／年間休日125日
      • NEW
      【世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ／91ヶ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／日本×ドイツのフラットで働きやすい社風◎】 水稲分野における農薬開発および技術支援に関する業務を担当いただきます。 ■仕事詳細： ・除草剤および殺虫剤・殺菌剤の圃場試験（社内・委託）の優先順位付け、計画、管理およびフォローアップ ・試験結果の分析、評価、ならびにグローバル・地域・ローカルプロジェクトにおける次アクションのリード ・製品チーム、技術サポートチーム、研究部門等とのプロジェクト会議の企画運営（計画・進捗・方向性の共有） ・農薬登録の迅速かつ適切な取得に向けた関連部門との連携 ・技術知見および試験（圃場・ラボ）を通じたローカル技術チームの支援 ・試験シーズンにおけるフィールドアグロノミストへの指導・助言 ・北東アジア（NEA）における韓国チームとの連携・支援 ・商業チームへの製品に関する技術研修の実施 ■バイエルクロップサイエンス社・バイエルグループについて： 150年以上続く医薬品メーカー大手バイエルグループの、農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手です。 バイエルグループ全体で離職率3％程度であり、非常にワークライフバランスが充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。 また、ドイツ本国の会社のため、日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった、フラットで働きやすい環境です。 ■スマート農業への挑戦： スマート農業サービス「Plantect（プランテクト）」システムの活用やドローンとAIを使った農薬の散布時期の予測や散布の自動化提案など、日本の農業の発展に向けてサービス商品を拡充してきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,451万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～14,510,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,209,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現年収を考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/第二新卒・未経験歓迎】農薬のルート営業　※世界トップクラスの農薬メーカー／年間休日125日
      【専門知識を身につけたい方へ！／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／世界トップクラスのシェアの農薬メーカー／ドイツ本国で150年以上続くバイエルグループ／91ヶ国でビジネス展開・22,000人以上が働くグローバル企業／日本×ドイツのフラットで働きやすい社風◎】 農薬ビジネスを展開する同社にて、既存顧客中心に営業をお任せします。 入社後、約1カ月しっかり東京本社にて研修を実施し、その後担当エリアに配属されますので、業界知識がなくても安心してキャッチアップいただけます。 ■具体的には… 基本はルート営業で（8割程度）、全農県本部、経済連、特約店を訪問して営業活動をおこなって頂きます。 ・自社製品（除草剤、殺線虫剤など）の特徴やメリットの説明 ・業界団体での市場情報・競合情報の収集 ・新しい施策のアイデアを上位者に提案 ・上司と東京本社でのミーティング（月1回程度）　など ■働き方 ・お客様先から直行直帰OK ・社宅制度あり ・転勤の際は引っ越し費用の負担あり ■バイエルクロップサイエンス社・バイエルグループについて： 150年以上続く医薬品メーカー大手バイエルグループの、農薬ビジネス部門の会社です。農薬ビジネスでは国内売上シェア2番手です。 バイエルグループ全体で離職率3％程度であり、非常にワークライフバランスが充実しています。例えば、ブリッジ休暇制度（火曜日が祝日の時に月曜日休暇奨励日になる）があります。 また、ドイツ本国の会社のため、日本企業に近い社風とグローバル基準の制度が掛け合わさった、フラットで働きやすい環境です。 ■スマート農業への挑戦： スマート農業サービス「Plantect（プランテクト）」システムの活用やドローンとAIを使った農薬の散布時期の予測や散布の自動化提案など、日本の農業の発展に向けてサービス商品を拡充してきています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京、静岡 住所：東京都、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 400,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現年収を考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビクトリノックスジャパン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区西麻布3-18-5麻布YANAGIDAビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木】ECサイト運営(Amazonメイン)／スイス発・120か国展開の雑貨ブランド／創業140年
      ～世界三大デザイン賞であるレッドドット・デザイン賞受賞/高品質で独自の11年保証/インバウンド効果で売上拡大中/マルチツール、キッチンナイフ、ウォッチ、トラベル＆ビジネスギア、フレグランス～ ■業務内容： Third party e-commerceチャネルにおける、マルチプロダクトカテゴリーのビジネス拡大に関わる、セールス・販促業務をお任せします。 ■業務詳細： ビクトリノックスジャパンが直接管理するストア、Amazon、楽天、Yahoo内のブランドページ及び販売ページの作成、管理・運営サポート業務を担当し、EC市場でのプレゼンス拡大と新規顧客開拓を目指します。 1.Third party e-commerce チャネル 販売管理・運営サポート業務 主要ECサイトで当社製品のビジネス拡大を推進します。 1-1) Amazon ・業務スケジューリング ・情報・素材収集(プロダクト、MDマーケティングとの連携) ・ブランドストア、ランディングページ制作 ・商品情報管理 ・商品画像の加工、バナー制作 ・コピー作成、ドラフトレビュー ・分析、ベンダーサポートとの連携 ・レポート作成 1-2) 楽天、Yahoo ・業務スケジューリング ・情報・素材収集 ・TOPページバナー制作、ランディングページ制作 ・商品詳細ページ制作 ・商品情報管理 ・商品画像の加工、バナー制作 ・コピー作成、ドラフトレビュー ・メルマガ作成・配信 ・分析、レポート作成 2.当社製品カテゴリー（マルチツール、キッチンナイフ、トラベルギア、時計）の製品知識の深耕 3.ECサイトデザインの立案 ・シーズンやキャンペーンに応じたデザインを考案 4.マーケティングチームとの協働 ・スイス本社 Victorinox A.G. のデジタルマーケティング戦略を理解し、サイト上でのブランドイメージの統一を図る 5.営業部長へのレポート提出 ※上長：部長 ■ポジションの魅力： ・完全週休2日制、時差出勤制度、福利厚生充実 ・Amazon、楽天、Yahoo等のECサイト運営サポート ・高品質なスイスブランドを扱い、成長機会豊富です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-18-5 麻布YANAGIDAビル 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて検討いたします。 ※上記年俸は賞与を含んだ額となります。（賞与は昨年度の実績平均値をもとに算出しております。） ■賞与：年1回（7カ月以上在籍の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ル・クルーゼ・ジャポン株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区麻布台2-2-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】＜ル・クルーゼ＞店舗スタッフ◆転勤なし／残業ほぼ無し／贈り物にも使われる信頼あるブランド
      ～WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ／残業月5h程度・有給消化80％以上／品質の高い憧れのブランドで自信をもって販売ができます～ ■職務詳細 キッチン用品やキッチン雑貨を扱うショップ「ル・クルーゼ」での販売スタッフです。 接客販売、商品の補充やディスプレイ、納品作業その他店舗内業務全般をご担当いただきます。 お客様は、お料理を始めたばかりの方から日常的にお料理をされる方やプロの方までいらっしゃいます。 ウェディングギフトやバースデーギフトなど、ギフト需要が多いのもル・クルーゼブランドならではです。 ギフトを差し上げたその先のお客様に必ず喜んでいただける、そんな信頼あるブランドであることを働きながら、実感していただけることでしょう。また、食器やフライパンから、ワインアクセサリー、ペットの食器まで、幅広く商品展開を行っています。テーブルからキッチンまでを提案できるブランドで、楽しみながらお仕事をしてください。 ■キャリアパス ル・クルーゼでは様々なチャネルで販売経験を積むことができます。自身のキャリアアップとして、接客スキルを磨きたい方におすすめの職場です。また一般スタッフからスタートし、経験や実績を積み、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もおり、あなたの活躍の場もしっかり準備されています。 ■就業環境 残業時間は繁忙期でも平均5.0ｈ/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月9～10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 ■社風について ル・クルーゼの社員は、自社製品をとても愛しています。 製品のクオリティの高さや自然と幸せな気持ちにさせてくれる製品のデザインやカラーに魅力を感じています。 また、社内組織はコンパクトでフラットであり風通しが良く、自由に新しい発想や意見を言える雰囲気があり、フレンドリーで温かい社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 直営店（神戸三田プレミアム・アウトレット） 住所：兵庫県神戸市北区上津台７丁目３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（マリンピア神戸） 住所：兵庫県神戸市垂水区海岸通１２－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■業績賞与：インセンティブ制度あり■給与改定：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は月額給与ｘ12か月分の記載です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘガネスジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区
    • 設立 1985年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／管理職候補／年俸650万円～／英語力を活かせる
      【金属粉について】 自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、 様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。 それが金属粉です。 当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。 日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて 金属粉を製造加工しています。 【品質管理業務について】 埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。 お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、 クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。 発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを 一連のプロセスとして主導していただく業務です。 【管理職としてマネジメントも担当】 品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。 あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。 ・製造メンバーの管理および教育 ・サプライヤー監査への対応 ・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携 ・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り） ・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理 【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。 　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、 　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍 　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、 　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍 　してください。
      【転勤なし】 ■埼玉工場 埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります 【アクセス】 ・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備
      ■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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    レキットベンキーザー・ジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー14階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 薬用せっけん「ミューズ」等の提案営業／月給35万円／直行直帰
      • NEW
      【具体的には】 取扱い製品は世界各国で幅広く愛用され、消費財ではシェアトップクラスです。 強いブランド力を持ち、Tik TokやテレビCMをはじめとした積極的な広告展開が営業活動に大きな力となります。 ＜取り扱いブランド＞ ◇薬用せっけん「ミューズ」 ◇着圧ソックス「メディキュット」 ◇自動食器洗い機専用洗剤「フィニッシュ」 ◇コンドーム「デュレックス」 ◇除毛剤「ヴィート」 ◇ニキビケア「クレアラシル」 ■提案営業 お客様は、日本全国のドラッグストア・量販店・ホームセンター・GMSなどが中心。 新製品などの提案営業を行います。 既存のお客様にとどまらず、新たな販路開拓にも挑戦してください。 ■販促企画 店頭でのアピール力の高い売場づくりの企画提案・実施。 棚割などの売り場提案、キャンペーン時の特別売場提案・推奨販売などを行います。 自身の営業経験で、消費者マーケットを確立し、自身のスキルを向上してください。 ■企業本部との商談 販売促進企画の提案・実施。 知名度が高くトップクラスのシェアを持つ製品を扱うことから、 より高度な提案を求められることも多くあります。 現状維持ではなく、変化の激しい市場の動向・店頭の動きを注意深く見つめて、 迅速に対応することが最も重要です。 ■キャリアパス・成長機会 当社では、年齢や性別に関係なく、一人ひとりの成果と活動を正当に評価します。 実績に応じて早期にマネージャー（管理職）へキャリアアップすることも可能で、昇進は年次ではなく“実力”に基づいて決定されます。 また、将来的にはイーコマースセールスやトレードマーケティングなど、営業部内の関連領域へキャリアを広げる道も開かれており、幅広い経験を積みながら長期的な成長を目指せる環境です。
      ■東京本社：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー14階 ※直行直帰可です。 ＜アクセス＞ JR山の手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    エフエムジー＆ミッション株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区新橋1-5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】経理会計（課長）◇創業50年超◇化粧品メーカー◇世界280拠点のLGグループ×安定基盤
      韓国4大財閥企業の一つであるLGの一翼として日々の会計業務統括し、チームをマネジメントする傍ら、「日本の会計」を「世界のビジネス」へと繋ぐ、ダイナミックな視点を持った経理会計課長の募集です。メンバーのマネジメントや教育を担いつつ、将来的には財務企画部の中核メンバーとして、さらなるキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 日々の会計業務の統括およびチームマネジメントをお任せします。 ・年次/月次決算業務 ・原価計算業務 ・税理士/監査対応 ・会計課のマネジメント ・その他経理業務全般 ■組織構成 社員2名、派遣1名 自ら意思決定し、改善を進めやすい環境です ■当社について エフエムジー＆ミッション株式会社は、1968年にアメリカから日本市場へ参入したエイボン化粧品を前身とし、長年にわたり対面販売を中心に事業を展開してきました。2018年より韓国大手企業グループであるLGグループの傘下となり、社名の変更や、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。現在も研究開発力や発酵技術を取り入れながら、事業の再構築とブランド強化を進めています。 発酵技術を応用した高機能スキンケアを強みとし、40年近い歴史を持つ「ミッション」ブランドを中心にプレミアム化粧品市場で存在感を高めています。独自の発酵技術を活用した高機能スキンケアなどの製品開発を行っている点も特徴です。 また、訪問販売だけでなくオンライン販売や公式EC、輸入ブランドの展開など、チャネルの多様化を進めています。単一モデルに依存しない事業構造は、市場変化に柔軟に対応できる強みとなっています。 現在は「次の50年」を見据え、国内外での展開強化を推進中。 日本企業としての歴史と、グローバルグループの技術基盤を併せ持つ環境の中で、事業変革フェーズに関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 435,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回　4月（※評価・業績による） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【横浜】販促企画・マーケティング◇創業50年超◇自然発酵美容の化粧品メーカー◇LGグループ
      女性が美しく生きる社会をつくるべく、様々な美肌テクノロジーを生み出してきた伝統を守りつつ、さらなる進化を求め”日本ならではの自然発酵”にこだわった研究を行っている化粧品会社です。化粧品を初め・健康食品・日用品・雑貨など多彩なラインナップを取り揃え、女性の美と健康を応援している当社において販売企画およびCRM施策の立案・実行・分析をお任せ致します。 ■業務内容 企画立案だけでなく、施策をシステムへ連携させるための設定・運用、在庫管理までを含めて担うポジションです。売上や顧客データをもとに施策を設計し、実行後は数値を分析しながら改善を重ねていきます。単なる販促担当ではなく、「企画を実現するための仕組みづくり」に関われる点が特徴です。 ■具体的な業務内容： ・訪問販売チャネルの販売促進企画（キャンペーン・季節施策など） ・CRM施策設計（セグメント設計、配信設計） ・メール／DM／同梱物企画 ・売上／顧客データ分析（Excel等） ・基幹／CRMシステムへの設定・運用 ・在庫管理 ・効果検証および改善提案 ■ポジションの魅力： 訪問販売チャネルにおける販売企画を担いながら、施策を実行するためのシステム設定や運用まで関われる点が特徴です。企画だけで完結せず、「どう仕組み化するか」まで担えるため、業務を構造的に捉える力が養われます。 ■当社の魅力： エフエムジー＆ミッション株式会社は、1968年にアメリカから日本市場へ参入したエイボン化粧品を前身とし、長年にわたり対面販売を中心に事業を展開してきました。2018年より韓国大手企業グループであるLGグループの傘下となり、社名の変更や、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。現在も研究開発力や発酵技術を取り入れながら、事業の再構築とブランド強化を進めています。発酵技術を応用した高機能スキンケアを強みとし、30年のベストセラーを誇る「ミッション」ブランドを中心にプレミアム化粧品市場で存在感を高めています。麹由来成分を活用した美白シリーズなど、独自技術を活かした製品開発を行っている点も特徴です。 変更の範囲：当ポジションに関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 15階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～333,400円 ＜月給＞ 243,000円～333,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（※業績により年1回） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アディダス ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,568名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木】★即日勤務可★英語力を活かす！アディダスゴルフ小物デザイナー／グローバル連携
      ◆即日勤務可能！◆英語力をフルに生かせる／アディダスゴルフ小物雑貨デザイナー～ 【求人票】 ■募集背景 同社はアジア市場でのアディダスゴルフ事業拡大に伴い、ゴルフバッグやアクセサリーのデザインをリードできる即戦力を募集します。製品力強化とシーズン納期の安定化が急務です。 ■職務概要/職務の特徴 アディダスのブランド哲学を反映したゴルフ小物（バッグ95％、アクセサリー含む）のデザインを担当。技術的知見を活かし、グローバルチームと連携して企画から量産まで主導します。英語を活かせる環境です。 ■配属部門 アディダスゴルフ デザインチーム（東京・カルスバッドと連携）に配属、プロダクト開発・マーケ部門と常時協業。 ■業務概要： ゴルフバッグや小物のコンセプト設計からテックパック、CAD図面、素材・製造指示まで一貫して担い、シーズンごとのデザイン方向性を設定。複数スタイルを同時進行で管理し、品質とスケジュールを確実に守る役割です（200～300字相当）。 ■職務詳細： - ゴルフバッグ・アクセサリーのデザイン全般 - テックパック／CAD図面作成とDMT登録 - 素材・仕様選定、サプライヤーと調整 - グローバルデザインチームとの連携 - アパレルのサポート業務（必要時） ■組織体制： デザインチームは中堅・シニア中心の10名程度で構成。地域横断で開発・マーケ・生産と密に連携し、裁量高く意見を反映できるフラットな体制です（200字以内）。 ■企業の特徴／魅力： 世界的ブランドの一員として、アジア市場に向けた戦略的商品を手掛けられます。英語活用・グローバル連携の機会が多く、技術知見を活かして製品化まで関与できる裁量の大きさが魅力です（約200字）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額×１２ヶ月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験をもとに考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクシネット・ジャパン・インク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山
    • 設立 1983年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ゴルフ小売店への卸売り営業／既存顧客メイン◆土日祝休み・年間126日休・ゴルフ好き必見！
      • NEW
      熱心なゴルファーのゴルフ・パフォーマンスの向上を目的として、取引先(大手ゴルフ量販店、専門店、EC、ゴルフコースetc)へタイトリストのギア製品の販売・営業活動を強化するために増員いたします。 ■概要： タイトリスト・ギア製品のセールス担当として、ゴルフ小売店への卸売り営業活動業務等に携わるポジションです。 ■業務詳細： （1）ギア製品(ゴルフバッグ、キャップ類、グローブetc)の提案営業 数百のSKUの中から、得意先ごとに注力商品を見極めた提案営業。 （2）異なる小売業態のマルチチャネル担当 小売業態(スポーツ量販店、大手EC、ゴルフコースなど)を複数、並行し管理・担当。 （3）社内他部署間のコミュニケーションと業務調整 営業活動に連動し発生する在庫管理業務など、開発・マーケティング・物流をはじめとする他部署と連携や調整役。 （4）消費者志向のデータ分析による提案書作成 セルスルー(店頭で販売された)実績データの分析に基づく販売計画の作成と実践 ■組織： 事業責任者、マーケティング担当、営業担当の合計3名が所属しております。 入社後は、営業担当（30代・アシスタントマネージャー）からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■魅力： 世界的トップ・クラスのゴルフ総合メーカーでギア・プロダクトの営業担当として、大手取引先を中心に裁量を持ちながらダイナミックな仕事ができます。将来のキャリアパスとしては事業責任者またはゴルフギア以外の製品に携われるチャンスがあります。 ■同社について： アクシネット社の歴史はゴルフに深く根付いています。創業当初から、優れた製品パフォーマンス、技術革新、最高の品質、優れたサービスを通じて、熱心なゴルファーの体験をより豊かにすることに取り組んできました。単なる一流のゴルフブランドや製品の寄せ集めではありません。ゴルフへの情熱で団結したチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力・経験・前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】カスタマーサービスマネージャー◆米国ゴルフボールトップシェア／グローバルゴルフブランド
      • NEW
      グローバルゴルフブランド（タイトリスト・フットジョイ）のカスタマーサービス業務です。 御取引先様からのオーダー入力・出荷完了までの流れを、外部倉庫（3PL)との調整を含めて円滑な運営を担当いただける方を探しております。 具体的には各グループの連携・管理・監督及び業務効率向上のため体制の強化をはかり且つカスタマーサービスの纏め役として他部署とのビジネスパートナーとなる役割を担うポジションとなります。 大きな区分けとしては、A.在庫品オーダーの入力出荷対応（EDIを含む）、B.カスタム ボール・クラブの入力・出荷対応、C.御取引先様との各種ドキュメント管理・お客様相談管理となっており、社内のセールス・サプライチェーン・ITチームとも協業しながら、OperationalExcellenceの確立をめざすポジションです。 カスタマーサービス部の各グループの統括しながら、業務効率向上のためを取り組みを行っていただきます。 ■具体的には下記となります。 1）メンバーの管理監督・コーチング 2) 問題が発生した際のエスカレーション・ポイントとして関係各部署と調整・解決をはかる。 3)月次で処理件数などに関するレポートを作成しチームのパフォーマンスを把握したうえで更なる業務改善をはかる。 4)他部署との連携・協業を行いながら業務効率化に向けた取組を行う。 ■現在のカスタマーサービス部の構成は以下のとおりです。 1.アカウント グループ：御取引先様からの在庫品オーダー（EDIを含む）を営業チームと連動の上、出荷入力業務。 2.オーダー エントリー グループ：社内からの依頼を含む各種出荷入力・在庫移動依頼へ対応業務。 3.カスタム ボール グループ：ホールセール・法人オーダーを含むカスタム ボール プログラムのオーダー入力・出荷対応業務。 4.カスタム クラブ グループ：カスタム クラブ プログラムのオーダー入力・出荷対応。 5.アカウント マネージメント グループ：御取引先様との各種ドキュメント管理業務。 6.カスタマー リレーション グループ：お客様相談電話・メールの対応・管理業務。（倉庫の修理チームとの連動を含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・能力・経験・前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハーマンミラージャパン 株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ハーマンミラー／販売スタッフ◆年収450万～◆世界的な外資系家具メーカー◆退職金・インセン有
      • NEW
      【業種未経験歓迎／世界有数のインテリアブランド／残業ほぼなし／退職金あり】 ■業務概要 Herman Millerの直営店にて、接客/販売に関わる業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客/販売 ・商品管理、ディスプレイ ・イベント企画、プロモーションのサポート　 ※イベント例：周年イベント、トークイベント、ワークショップ ★入社後は、企業/製品の専門知識を習得いただき、日々スキルアップをいただきながら実務に携わっていただきます。 ■店舗について 【想い】「エルゴノミックワークチェア」、「アーロンチェア」等、名だたるデザイナーとのコラボレーションで多くの家具を生み出した同社をもっと知っていただきたい、一人一人のお客様とのつながりをもっと大切にしたいという想いから直営店を展開しています。 お客様にゆっくりと店内で過ごしていただけるライブラリースペースの設置や、ブランドやクリエイターと企画イベントを開催するなど、「ハーマンミラーらしい」お店づくりをしています。 【人員体制】 1店舗あたり、4～5名のスタッフが在籍しています。 【教育体制】 OJTに加え、様々な研修があるため、インテリア未経験でも安心してはたらけ、かつ販売スタッフとしても知識/スキルを積んでいただける環境です。 例：会社（歴史）/プロダクト（商品）/接客/マネジメント/グローバル（本国発信）等 ■Herman Miller（ハーマンミラー） アメリカにて100年以上の歴史を持つ世界的に有名な家具メーカー。 シグネチャーアイテムの椅子は、モダンインテリアを語る上で欠かせない有名デザイナーの作品を多く取り揃えています。 日本においては、1988年に職場環境においてテクノロジーと家具を結び付け、「今までにない独自のソリューションを作り出す」目的で設立されました。 昨今、リモートワークの浸透などで在宅時に使うオフィスチェアのニーズが高まる背景から、ハーマンミラー製プロダクトの価値が改めて再認識されています。 https://hermanmiller.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーマンミラーストア（大阪市内） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■ボーナスあり（実績連動） ■コミッション（インセンティブ）あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県袋井市】経理部長◆スイスが本社／国際ベルト専業メーカー／シェアトップクラス◆年休127日
      ～1968年創業・樹脂ベルト専業メーカー／年間休日127日／中途入社者の定着率◎／業界・世界シェアトップクラス／スイス・フォルボグループ～ ■業務内容： 当社の財務部長として下記業務をお任せします。 ◇会社の資金と業績の管理 ◇予算管理と経営状況の報告 ◇部門管理と人材開発 ■業務詳細： ◇財務データの作成、報告書の作成・提出、業界動向の分析、会社の財務健全性の評価など、財務管理業務 ◇ポリシーの作成と見直し、予算編成、採用、研修、財務手続きの定期的な評価など、会社の財務部門の運営と発展を監督 ◇月次および年次の勘定照合表の作成を監督し、税務および財務報告基準の遵守を監視・実施し、キャッシュフロー予測を支援 ◇会社の財務に関する意思決定について同僚や経営陣に助言 ◇会社の財務状況と予測の文書化を監督 ◇会社の現状分析と財務予測に基づき、戦略的事業計画をサポート ◇フォルボの会計マニュアルに従った会社の内部統制のモニタリングとICS マトリックス ◇財務部門のメンバーのスキルアップと日々の経理業務の遂行をサポート ■他部署との連携： ◇カントリーマネージャー（代表取締役社長）、グループファイナンスマネージャーに財務状況を報告し、各部門長と共に予算達成に向けて実行 ◇経営企画部門の戦略立案を、財務面からサポート ◇営業と一緒に売上やマージンの作成、モニタリング、分析をサポート ◇工場のマネージャーとコスト改善 ◇人事部長と FTE と給与コストの改善 ■権限： ◇銀行システムによるすべての支払承認 ◇ICS 承認 ◇承認マトリックスに基づく発注書の承認 ◇承認マトリックスに基づく請求書、経費請求の承認 ■レポート／情報： ◇IFRS ベースの月次および年次のグループ財務報告書 ◇資金管理のための月次キャッシュフロー予測 ◇日本マネージャー向けの月次財務報告 ◇日本式財務諸表を毎年税務署に提出 ◇法人税・消費税の税務署への年次報告 ■評価基準： ◇予算に基づいて毎年作成される業績評価 ◇評価は、フォルボの行動規範とジャパンビジョンに基づいて作成された基本評価に基づいて行われます
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡工場 住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～618,000円 ＜月給＞ 430,000円～618,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／袋井】経理課長◆スイスが本社／国際ベルト専業メーカー／シェアトップクラス◆年休127日
      ～1968年創業・樹脂ベルト専業メーカー／年間休日127日／中途入社者の定着率◎／業界・世界シェアトップクラス／スイス・フォルボグループ～ ■業務内容： 経理課長として、会社の月次・年次決算を適切かつ正確に完了させる役割を担います。 ・予算作成時期は経理部長のサポートを行い、売掛金・買掛金・経費精算・固定資産等の日常経理業務を理解し、各担当者の業務のバックアップを行う。 ・経理部の業務品質向上、内部統制の強化、業務改善の推進をリードする。 ・部下の指導・育成を行い、組織の生産性向上と円滑なコミュニケーションを図る。 ■業務詳細： ・月次決算業務全般の管理（仕訳レビュー、残高確認、帳票チェック、分析報告） ・年次決算（財務諸表作成、監査対応、税務申告支援） ・予算作成時の経理部長サポート ・売掛金・買掛金・経費精算・固定資産・リース資産など、日常経理業務の管理およびバックアップ ・SAPを用いた伝票処理・残高管理・モジュール間整合性の確認 ・内部統制・業務プロセスの改善および標準化の推進 ・メンバーの育成、業務アサイン調整、品質チェック ■他部署との連携： ・購買、営業、人事総務など関連部署との協力体制構築 ・月次／年次決算における必要資料の依頼・確認・調整 ・請求書処理・経費精算等で問題が発生した場合の調整および解決 ■権限： ・SAP上の仕訳データ承認権限 ・経理実務に関する確認権限 ■レポート／情報： ・月次決算報告資料の作成 ・年次決算および監査対応資料 ・税務申告に必要な資料 ■評価基準： ・月次・年次決算を期限内に正確に完了する ・経理データの正確性・整合性を高いレベルで維持する ・経理部内の業務改善が推進され、生産性が向上している ・部下の成長・業務品質の向上 ・社内の関係部署からの信頼度・連携状況 ■フォルボグループについて： 「ベルト事業」「床材事業」「接着剤事業」の3分野をグローバルに展開する製造系複合企業グループです。本社はスイス、スイス証券取引所に上場。社員数約6,000名、世界33カ国に30の製造拠点と400以上の販売組織を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 ＜月給＞ 375,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローエジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】高級ホテル・マンション向け法人営業＜LIXILグループ＞年休125日・土日祝休・リモート可
      ～建設業界・不動産業界の経験をお持ちの方／世界シェア最高峰◎LIXILグループ・水まわり製品のリーディングカンパニー／リモートOK・フレックス制・直行直帰OK／年休125日・土日祝～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆「売る営業」ではなく、企画・提案型の営業がしたい方 ◆デザイン性・ブランド力のある製品を武器に営業したい方 ◆働き方を整えつつ、営業として長く成長したい方 ■業務内容 当社のプロジェクトグループの営業としてマンションやホテルなどをメインに、自社製品を採用いただくための法人向け提案活動を行います。アプローチ方法は決まっておらず裁量をもって仕事をすることが可能です。 ■業務詳細 ・自社製品を導入いただくためのアプローチ活動 アプローチ先(例)：特約店、ゼネコン、ディベロッパー、一般工務店、ハウスメーカー、住設機器メーカー、設計・デザイン事務所など自社製品を導入するためにどのタイミングで誰にどのようにアプローチするか決定します ・商談の準備・実施 ・見積り作成 ・納品までのフォロー ■組織体制：異業界から入社された方も活躍しております！ プロジェクト部門：4名(1名兼任) 60代1名(リーダー)、50代1名、30代2名 ■働く環境 ・年休125日／完全週休2日制（土日祝）、残業月20～25h程度 ・フレックスタイム制／在宅勤務・直行直帰可能 ・原則、休日対応や深夜連絡なし ・外出とデスクワークの割合はおおよそ 6：4程度 ・東京を中心に、必要に応じて全国出張あり ■当ポジションの魅力 ◎LIXILグループによる安定×信頼の基盤 当社はLIXILグループの一員として日本市場で事業を展開しています。これにより、品質管理・在庫・アフターサービス体制が整っている／製品のラインナップや品質など大規模プロジェクトでも安心して提案できることが強みとなっています。 ◎働き方の自由度が高く、裁量を持った働き方が可能 ご自身でスケジュールを管理し柔軟な働き方が可能です。細かい行動管理や過度なKPI管理ではなく、思考プロセスや中長期的な市場づくりなども評価されるため、自分で考えて行動していく営業としての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL 2F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：テレワーク手当（￥4,000）、残業手当（￥35,156～）を含む/月 （※残業手当は月20時間想定の目安です。固定残業代制ではなく、実際の時間外労働に応じて実費支給いたします） ■昇給：あり（年1回）※個人評価による ■賞与：前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法人営業◆LIXILグループドイツ輸入販／世界シェア最高峰／年休125日／土日祝／リモート可
      ～LIXILグループ・水まわり製品のリーディングカンパニー／裁量を持った仕事／戦略的に顧客へアプローチし、市場拡大を目指す／柔軟な働き方(フレックス制・リモートワーク・直行直帰)／年間休日125日(土日祝休)～ ■業務内容 プロジェクトグループの営業として市場拡大を目指して、当社の製品をマンションやホテルなどに使用していただくように営業活動をしていただきます。 ■業務詳細 ◎ホテル、高級マンションなどをメインに自社製品を導入いただくためのアプローチ活動 アプローチ先：特約店、ゼネコン、ディベロッパー、一般工務店、ハウスメーカー、住設機器メーカー、設計・デザイン事務所など自社製品を導入するためにどのステークホルダーにどのようにアプローチするか決定します ◎商談の実施 ◎見積り作成 ◎納品までのフォロー ※誰に、何を、どんな手法でアプローチすればいいか見極め、戦略的に業務を推進していただきます ■組織体制 プロジェクト部門：4名(1名兼任) 60代1名(リーダー)、50代1名、30代2名 ※異業界から入社された方も活躍しております ■働く環境 ・年間休日125日(土日祝休み)・フレックス制・リモートワーク・直行直帰と柔軟な働き方が可能です ※慣れるまでは出社いただきます ※基本的に土日祝の出勤は発生しません ・東京メインの市場ではありますが、必要に応じて全国各地への出張が発生いたします。 ・外勤（外まわり）：内勤（事務処理）の割合は6:4くらいを想定しています ■魅力 ・裁量権を持って働くことのできる環境 自社製品導入のためにだれにどのようにアプローチできるかは自身で選択し、スケジュールも管理しながら裁量権を持って仕事を進めることができます。これまでの経験を活かして、戦略的な思考を身に着け市場拡大を目指していただきます。 ■当社について 当社はキッチン、洗面、浴室用水栓金具、シャワー製品、トイレ、バスルームアクセサリーの販売を行っています。日本法人は1991年設立され、ドイツ本社「グローエAG」は世界150か国で展開する水まわり製品のリーディングカンパニーです。 2014年にはLIXILグループに参画し、品質管理、在庫、メンテナンス体制が 充実、日本市場でのブランド強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL 2F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～317,000円 ＜月給＞ 263,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※個人評価による ■賞与：前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーカ・ジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【堺】製造オペレーター（混和剤）※業界未経験歓迎／土日祝休み／夜勤無し／長期休暇有／残業10H
      • NEW
      ～101を超える国々に生産拠点とマーケティング機能を擁する／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み／残業10H以下～ ■採用背景： ・欠員募集になります。 ■仕事内容： 混和剤製造にかかる業務全般を担当いただきます。 ・社内規則及びEHS ルールのもと、確立されたプロセスにおいて作業を実施 ・毎朝礼、ミーティング及び社内(主にSCM、CS、Sales）コミュニケーション ・作業場所の整理整頓および機器等へのアクセスが安全であることを確認 ・バルク（タンクローリー）、パッケージ原料の受入れ作業 ・生産計画及び日々の生産指示に基づいた液体製品の調合（原料計量含む）及び品質検査、充填作業 （基本的に出荷コントローラーを用いたバルク製品出荷作業） ・少量製品製造作業 ・ERP システムへの入力作業 ・使用機器設備のメンテナンス（始業、定期メンテナンス、担当機器の外部業者とのコミュニケーション） ・作業場所の整理整頓 ■業務の流れ： ※平均的な一日のスケジュール(8:30～17:15) 朝礼→原料受入→原料在庫の確認→製品調合→伝票出力→製品積み込→製品検査→製品入力（生産計上） ■本ポジションの魅力： ・勤続年数が長い社員が多く、安定した就業が見込めます。 ・製造作業・設備管理・原料管理・機器作業・マルチに作業を行うことで、生産のオールラウンダーに成長できます。 ■研修体制： 未経験でも安心な教育体制を敷いており、OJTを中心に業務を行っていきます。 ■就業環境： ・年休126日（土日祝休み） ∟年末年始・夏季休暇も完備されています。 ・残業10時間以下 ■組織構成： 堺工場全体で約35名在籍しており、多くの社員が製造部門の社員になり、平均年齢は40代前後が多く在籍しています。 社風や工場の雰囲気としても、オープンな方が多く、風通しのいい環境が整備されています。 ■同社の魅力： ・日本法人70年を超える安定性 ∟外資の中でも、日本法人設立70年を超えている企業は珍しく、アジアでも2番目のマーケットを誇っています。 個人の頑張りを評価する仕組みと事業としての安定性が組み合わさっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市堺区北波止町42番地18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。（上下する可能性がございます。） ■想定金額は時間外残業手当は含まれておりません。（実残業時間分が別途支給されます。） ■昇給：あり(年1回、毎年4月) ■特別賞与制度有（会社業績、個人業績により決定）＊年1回（毎年３月末支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/赤坂】提案型営業◆市場シェア拡大と売上成長に貢献／フレックス／年間休日126日◆
      • NEW
      ～リモートワーク可／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人～ ◆職務概要 自動車アフターマーケット分野（AGR＝自動車ガラス交換、CBR＝車体修理）における事業戦略の実行を通じて、Sikaの市場シェア拡大と売上成長をチームの一員として目指していただきます。 ◆主な職務内容 ・既存および新規顧客への提案型営業活動 ・ディーラーやメンテナンス業者、流通パートナーとの関係構築・維持 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューション提案 ・展示会や業界イベント、セミナーへの参加を通じてのニーズ拡大、広報活動 ・マーケティングや技術サービスチームとの連携による顧客向けトレーニングやサポート ・顧客フィードバックを受けての製品やサービスを対象とした改善提案 ※展示会やイベント対応については月1.２回程度の休日出勤が発生することがあります。関東を中心として、日帰りあるいは宿泊を伴う出張あり ◆関連部門 ・日本国内のOEM営業チーム ・マーケティング、カスタマーサービス、技術サービスチーム ・サプライチェーン、ロジスティクス、生産、財務部門 ◆当社の特徴・魅力 建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。 世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行っています。 全世界で33,000人以上の従業員を擁し、2022年度の売上高は105億スイスフランでした。日本では、シーカは長い歴史を持ち、1200人以上の専門家からなる献身的なチームを擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,666円～544,333円 ＜月給＞ 421,666円～544,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は賞与込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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