33ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

大阪故鉄株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22

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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

事務職／未経験可／賞与年2回／基本定時／髪色ネイルピアス自由

事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。常にフォローするのでご安心ください。既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。

【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）住所：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 アクセス：大阪市営バス／柴谷橋バス停から徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり

【月収例】21万5000円以上～月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。

村上木材株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108

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設立 1947年
従業員数 87名
平均年齢 40.2歳

求人情報全11件

【東京／未経験◎】営業事務◆年休127日(土日祝)／残業平均20h／創業130年超の木材専門商社

～業種未経験歓迎◎／創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／中途社員が働きやすい環境／土日祝休～ ■業務内容：木材専門商社である当社にて、営業事務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・商品の受発注処理・請求書・納品書の作成処理・営業のサポート全般・郵便物・宅配便などの発送・荷受け対応・来客対応・電話対応　など ■配属先情報：東京支店 30名（男性18名、女性12名）社員同士の距離が近くとてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです◎ ■当社の魅力：＊創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです！＊大阪・東京・福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。＊新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ（会社方針説明会）や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です◎ ■当社について： ◇創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◇社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～227,000円その他固定手当/月：28,000円～48,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】創業130年の木材商社が手掛けるリテール（小売）営業／土日祝休み／年休120日

■会社紹介・創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業などを展開しています。 ■仕事の内容・木製玩具、木製日用品のBtoB、BtoC営業を担当していただきます。・販売形態は代理店販売の他に、自社開発商品の販売などもございます。・こちらの募集ポジションは、当社が今後成長させていきたい部署です。・今までのご経験に基づく意見なども取り入れて、共に成長していきたいと考えております。参考URL 代理店販売 https://ikn-store.tokyo/ 自社商品販売 https://broto-project.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～282,000円その他固定手当/月：28,000円～48,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海シジシー

総合商社

愛知県稲沢市西町3-15-40

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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.1歳

求人情報全2件

<未経験歓迎>【愛知/稲沢】地域スーパーへのルート営業　★育成体制◎/既存顧客の深耕型営業

信頼関係重視／PB商品提案／マーケティング力習得／未経験歓迎／第二新卒歓迎／新規開拓なし／地域貢献／アイデアを活かす営業加盟スーパーの売上向上を支援する営業職です。数字だけを追うのではなく、店舗と信頼を築きながら、販売企画やPB商品の提案を通じて地域に貢献できます。異業種出身者も活躍中で、マーケティングや商品開発に携わるチャンスがあります。 ■職務内容：スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。（1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。（2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。（3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後：入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます。 ■業務の魅力：・自分の提案が売上に直結する達成感・PB商品開発や販売企画を通じてマーケティングスキルを磨ける・地域のスーパーを支援し、生活インフラに貢献できる ■働き方：・年間113日休＋計画有給5日（年間休日118日は確保）・残業は月20時間程度・チームで協力し、無理な数字追求なし ■企業魅力： CGCジャパングループの一員として、加盟店舗は全国4300店以上、取扱高は20期連続増加。安定した基盤のもと、地域密着型の流通業界で長期的にキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県稲沢市】住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円＜月給＞ 236,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/稲沢】地域スーパーへのルート営業 ★新規開拓なし/未経験可/信頼関係を重視する提案営業

スーパーマーケットの売上拡大を支援／加盟店との信頼構築／営業未経験歓迎／アイデアを活かせる仕事／商品開発にも参加／地域貢献を実感／残業少なめ／年間118日のお休み確保加盟店の売上向上を目的に、店舗ごとの課題に合わせた提案やキャンペーンを企画する仕事です。目先の数字よりも信頼関係を重視し、アイデアを形にできる環境。営業経験がなくても、入社後は基礎から丁寧に学べます。 ■職務内容：スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。（1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。（2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。（3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後：入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■働き方・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。・残業は月20時間程度・新規開拓なしで既存加盟店との関係構築に集中できます ■業務の魅力：・自分の提案が売上に直結する達成感を得られます。・商品開発やマーケティングに関わり、幅広いビジネススキルを磨けます。・地域の食文化や生活を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力： CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県稲沢市】住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～338,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮崎酸素株式会社

エネルギー（商社）

宮崎県宮崎市祇園2-140-1

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設立 1959年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市/未経験歓迎】ルート営業・配送～年休127日/残業10h程度/正社員/創業66年の安定企業
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◇◆未経験歓迎/飛込営業無/創業60年以上続く安定企業/競合も少なく、手厚いサポートが事業優位性/残業月平均10時間程/年休127日/入社2年目以降は年収284～496万円◇◆ 【こんな方におすすめ】・営業にチャレンジしてみたい！・社会貢献性の高いお仕事に従事したい！・安定した企業、業界で働きたい！ ■募集背景：産業用ガスや医療用ガスの分野で長年の経験と実績を持ち、地域に根ざした事業を展開しています。この度、営業部の強化と将来の幹部候補の育成を目的に、新たなメンバーを募集しています。 ■担当業務：各種高圧ガス・関連商品の営業・配送業務を担当します。 <詳細> ・病院へ医療用ガス、医療器具の提案、配送。・工場や鉄鋼所への工業用ガス、各種商品の提案、配送。・研究機関への分析用ガス、純ガス等の提案、配送。・その他、新商品や必要備品の提案（メーカー同行もあります） ※配送車：２～3.5t車 ※ボンベ等の運搬、移動する業務があります。新規：既存の営業割合は1:9で、既存顧客のフォローアップがメインです。 ■研修体制：※目安※ 入社後1か月目：ボンベを転がす練習（工場で高圧ガスの仕組みについて学習、充填などの練習）入社後2か月目～4か月目：ボンベの配送・ルート営業同行（OJT）入社5か月目：配属決定 ■組織構成：営業全体で20名程、本社10名、各拠点3-4名在籍しています。各担当者が専門分野に分かれ、地域ごとの担当エリアで業務を行います。 ■事業優位性について：・大手様との取引…宮崎大学・宮崎病院・県立病院県内各鉄工所・食品関連事業・各研究機関など。・サポート体制…待機者を配置し、24時間対応でサポートできる体制を整えています。設備の不具合などの対応が発生しますが、基本在宅で電話が鳴った際に対応し、どうしても出社しないといけないケースのみ出動します。 ※待機時に出勤する頻度：年1,2回程度です。どうしてもガスが必要だ、といったニーズに対応します。 ※夜勤待機頻度…月3回程。自宅待機になります。 ■働き方：基本的な勤務時間は8:00～17:000で、残業は月平均10時間程度です。転勤の可能性はなく、宮崎エリアで腰を据えて働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市祇園2-140-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 215万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,000円～170,000円その他固定手当/月：37,000円～140,000円＜月給＞ 178,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：初年度支給なし。 <2年目以降> 年収284～496万円※賞与：計4.00ヶ月分（前年度実績）令和8年2月より乗務手当を新設（月額2万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三崎恵水産

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142

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設立 1986年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】営業職◇約4兆3千億円の成長市場／創業50年以上の黒字経営／海外事業拡大中／完全週休2日

～1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制～ ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ ■組織構成新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。【商材魅力】（1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。（2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。（3）高度な加工技術を使用しています。船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴：・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグクールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。・ペットフード事業人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／神奈川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 403,333円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】営業職◇マネージャー候補／約4兆3千億円の成長市場／創業50年以上の黒字経営／完全週休2日

～1986年設立の老舗水産商社／マグロの専門商社／通信事業等で業績好調／コロナ禍でも黒字経営／海外関連会社あり／完全週休2日制～ ■業務内容：※新規顧客開拓の営業をおまかせいたします。・給食や介護施設の食事・社員食堂のメニューに同社製品を使用していただくための営業をお願いします！ ■組織構成新規部署のため、はじめは1名で営業活動をお願い致します。人数が増えれば、後輩の育成にも携わって頂きます。【商材魅力】（1）神奈川県三浦三崎港水揚げのマグロは、世界でも注目されているでマグロです。（2）株式会社三崎恵水産様はマグロの専門商社の中でも営業職が在籍しており、柔軟性のある対応ができているため、お客様から支持いただいております。（3）高度な加工技術を使用しています。船上で水揚げされたまぐろは即座に処理され、-60°Cに凍結し運搬され、超低温冷凍庫に保管されることにより水揚げ直後の鮮度を保ち、新鮮な状態をお客様へお届けしております。 ■当社の特徴：・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■展望・水産物流用保冷箱の販売 2024年4月、発泡スチロールと同等の保冷性能を実現した次世代の保冷箱「tunagu cool box」（ツナグクールボックス）をリリース。会社で使用する発泡スチロールを30%減らすことを第一目標に、環境負荷の低減に取り組んでいます。・ペットフード事業人用に目利きした三崎まぐろの未利用部位(ヒューマングレード)を活用し、犬にも地球にもやさしく、美味しいドッグフードの商品化に挑戦。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／神奈川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,160,000円～6,660,000円固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～705,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都台東区西浅草3-24-6

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設立 1956年
従業員数 500名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【千葉】支店の事務長候補　～賞与4ヶ月／月残業20h／年間休日120日／手当充実◎～

【お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業／月平均残業20h／年休120日・土日祝休み／手当充実◎】 ■業務概要：お菓子を扱う卸売会社の当社にて、全国にある支店の事務長候補として事務業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜商品管理業務＞・商品の入出荷業務（返品等含む）＜販売管理業務＞・買掛業務（仕入計上／商品代の支払処理、買掛残高の管理）・売掛業務（売上計上、請求書発行、入金確認、売掛残高の管理）＜経理業務＞・金銭の出納、預金の管理・請求書／領収書の管理・電子帳簿保存に関する業務等＜財務管理業務＞・財務システム（SuperStream‐NX）を使用した仕訳・月次／年次決算の処理、予算の策定等＜他部署との連携業務＞・総務関連（リース物件の管理等）・人事関連（勤怠管理等）・システム関連（PCやプリンター等の管理） ■将来的なキャリア：入社後３年間ほどは研修や実務にてご経験を積んでいただき、将来的には支店長の次点である支店の事務責任者としてご活躍いただくことを予定しております。 ■当社の強み：＜商品開発・開拓＞企画～生産管理まで担うオリジナル商品の開発、全国の差別化商品の開拓、専門店やブランド商品の紹介、流通加工による多様な商品形態の実現など、当社の情報力と編集力でニーズから逃げない商品開発・商品開拓を実現し、売上アップに貢献します。＜総合力＞膨大なデータを管理・分析し提案に繋げる力、高い専門性で多様なニーズに応える商品開発力、常にアンテナを張りトレンドを把握し商品を開拓する力を結集し、顧客ごとに最適なチームを作り売上アップを実現します。＜品質管理＞卸売業としての幅広いネットワークをベースに生産段階では定期工場監査実施やセミナー開催、流通段階では入荷から配送まで鮮度・温度の徹底管理、販売段階ではお問合せ対応・分析・再発防止策の推進と流通段階ごとに品質リスクの管理・低減に努めています。＜システム活用＞業種ごとの多様な商流・物流業務に対応するため疎結合・変化対応を優先したシステムを構築しています。また、営業活動を多方面に支援するデータベースを構築し売上アップに関わる業務の作業軽減・スピードアップも実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店八千代センター住所：千葉県八千代市保品1809-1 プロロジスパーク八千代1　1F 勤務地最寄駅：京成本線／勝田台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（年間4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪／お菓子の法人営業／未経験歓迎／賞与4カ月／年休123日

＼当社の特長／日本国民ほぼ全員が知っている、 ”あのコンビニ・スーパー・ドラッグストア”と数多くのお取引があり売上高2310億円！（2025年度実績）既にお取引のあるお客様へのルート営業ですので、新規の飛び込み営業は一切ありません！＝《ご提案の流れ》＝ ………………………… 【1】市場調査や情報の収集・分析取組先から提供いただいた市場動向や販売データを分析し、売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチ。具体性のある提案ができるよう、情報収集や分析をしっかりと行います。　▼ 【2】メーカー様や小売店様との商談取引先のメーカー様は数百社以上！メーカー様から仕入れた商品を売り場に置いてもらえるよう交渉します。実際の売り場を見ながら、最適な場所の選定をすることも！　▼ 【3】商品データ登録販売される商品の売価やコードをシステムに入力。フォーマット通りに必要情報を入力するため、難しいスキルは不要です。　▼ 【4】分析、効果測定販売された商品の売れ行きなど、情報を集めて振り返りを実施。ここでのフィードバックを次回の提案に活かします。＼ POINT ／一人あたり2～3社程度の小売店様を担当します。細かい商談もありますが、大きな商談は月に1回ほど。収集データをもとに提案を行っていくため、デスクワークの割合も大きい仕事です。

【大阪市／天満橋駅から徒歩3分】関西支店：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞ビル9階《アクセス》大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内禁煙・分煙

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験をもとに考慮します

日本機材貿易株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都台東区蔵前4-5-9OTビル2F

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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県／川口市】技術職（メンテナンス・サービスエンジニア）◆少数精鋭で技術者として成長できる環境◆

～あなたの技術が“ものづくり”を支える／創業60年以上。安定企業で技術を磨く～ ■仕事内容：お客様の生産現場に導入されている、皮革／ゴム／ウレタンなどの加工機械のメンテナンス／修理／設置／調整を担当します。 ■主な業務内容：・機械の定期点検／保守作業・故障時の修理対応・新規導入機械の設置／試運転・お客様への操作説明／技術サポート・メンテナンス業務(社用車を使用し、お客様先へ訪問するスタイル) ・機械のクリーニングや整備や部品の発注など ※電気図面、空圧回路図は英語が多いです。 ※扱う機械は、裁断機／スライサー／接着機／縫製機／成形機など多岐にわたります。入社後は先輩社員が機械の構造や作業手順を丁寧に指導するため、業界未経験からでも技術を身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力：・ルーティンだけでなく、機械ごとに違う技術習得の面白さがある。・少数精鋭で、技術者として成長しやすい。・お客様との関係性が深く、感謝される場面が多い。 ■会社概要：日本機材貿易株式会社は、1959年の創業以来、靴／鞄／皮革／ゴム／ウレタンなどの加工機械を扱う専門商社として、製造業の現場を支えてきました。国内外のメーカーと提携し、裁断／接着／縫製／成形／自動化設備まで幅広い機械を提供しています。靴／鞄メーカーを中心に、工業製品メーカーや自動車関連企業など、全国200社以上の取引先を持つ安定企業です。少人数ながら専門性が高く、技術力を活かして長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口営業所住所：埼玉県川口市東領家3-11-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスコ

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県東海市養父町八ヶ池10-2

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【愛知／大府】シャトレーゼの店舗スタッフ＜店長候補＞◇研修あり／夏季・年末年始休暇あり

◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎ ■担当業務当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。・接客（和洋菓子販売、レジ作業）・品出し・商品管理、発注業務・売り上げ管理・シフト管理・スタッフ育成・イベント等の企画立案・本社への報告業務など ■業務内容詳細店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画／運営等も担っていただきます。 ■組織構成当社では「シャトレーゼ」を3店舗（大府／焼津／田沼）を運営しております。大府店にはリーダー（店長代理）と、パート／アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗（焼津店、田沼店）を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者（SV）としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修についてシャトレーゼ本部の研修（約2週間）のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ大府店住所：愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,800円～319,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：39,200円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■食事手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　山二

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1

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設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 -

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流行を先取りする業界老舗企業での一般事務／完全週休二日制

【雑貨・グッズの老舗メーカーで頼りにされるオフィスワーク】【具体的には】 ●専用システムを使って発注書の受注入力 ●倉庫への出荷指示伝票の発行 ●電話応対 ●来客応対 ●PCを使用した資料作成 ●検品作業 ●経理補助の事務 ●その他雑務など【入社後の一ヶ月間は】最初の1ヶ月は研修を行います。

＜駅直結！★アクセス抜群★＞本社／大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス14F ※転勤なし ※2026年6月八尾市太田へ本社移転予定

給与　月給21万円～28万円（前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します） □試用期間（研修）：1ヶ月/同条件

豊田スチールセンター株式会社

自動車部品（商社）

愛知県東海市新宝町33-4

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設立 1968年
従業員数 586名
平均年齢 40.3歳

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【田原市】未経験歓迎！製造オペレーター※日勤のみ◆トヨタグループ／完全週休2日制※土日休／教育充実

【豊田通商（株）100%出資の戦略子会社／業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生充実◎／抜群の定着率】 ◎トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。トヨタグループを支える自動車用資材の安定供給基地として、全国の鉄鋼メーカーから受け入れた鋼材をおよそ2,000社のトヨタグループの納入先に納めています。 ■業務内容：工場内で機械設備を操作し製品製造をします。・金属（コイル）の加工・加工した製品の運搬・生産量に応じた段取り　等導入教育は丁寧に対応しますので安心してください。研修用の施設も本社に完備しております。 ■１日の流れ（例）： 07：00～11：00　業務開始（朝礼、作業前点検、加工開始） 11：00～12：00　昼休憩 12：00～16：00　業務再開 ■教育制度ご入社後3日間は本社で研修いただきます。※交通費/宿泊は会社負担その後は現場にてOJT研修となります。3か月後本社にて再度研修となります。業務に必要な資格取得支援もしており、こちらの費用も会社負担となります。 ■当社の魅力：トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、豊橋市内から車およびで30分圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積むことができます。 ■当社について：トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。海外への技術支援を通じてグローバル展開しており今後の成長も期待できる魅力があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜4号1番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績…年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県東海市】営繕（施設保全）◆トヨタ車に使用される鋼材などを手掛ける企業◆安定性◎

【豊田通商G／業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実／抜群の定着率】 ■業務内容： ◆構内営繕（工場内インフラ）の維持・更新業務対象例：構内道路、水道配管、駐車場、緑地、工場外壁、照明等 ◆工事の一連業務管理現場確認→要件整理→外部業者打合せ→見積入手→発注→準備→工事実施→報告 ◆営繕計画の策定・推進 5年計画の策定、来期分の見積入手、比較表作成、社内稟議・決裁取得、発注 ◆関係者調整・報告業務社内各部署および外注先との調整、工程管理、工事後の報告書作成等 ■当社について： ◇豊田通商（株）が100%出資している戦略子会社です。トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ◇トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ■担当者コメント：トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8か月（初年度は入社月により按分して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・エス

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月
- NEW
当社運営のオートオークション会場で、事務業務をお任せ！希望や適性を踏まえ、電算課・書類課・経理課のいずれかへ配属になります。＜オートオークションって？＞中古車関連業者が出品し、落札する中古車のオークションです。当社は、全国どこからでも参加できる日本最大規模の中古車オークションを提供しています！＜仕事内容＞ ■書類課：売買が成立した車両の書類チェックを主に行います。・車検証や印鑑証明など名義変更に必要な書類の確認・チェック項目に沿って不備がないか確認・落札店への送付準備 ■電算課：出品する車両のデータ入力を主に行います。・出品に必要なデータを専用システムに入力し、特設サイトにアップ（車両の車種やカラー、年数、走行距離など）・会員証の発行 ■経理課：オークション終了後の代金決済などの経理業務を行います。・車両代金や手数料を計算・出品者への振り込み・新規のお客さまの入会手続き対応＼★POINT！／問い合わせ対応やカウンターでの接客業務も行います。主に書類の期限や入出金に関する問い合わせに対応。車に詳しくないという方でも安心して活躍可能です！＜入社後の流れ＞当社では未経験入社の方が安心して活躍できるよう、人材育成をしっかりと行っています。まずは、届いた書類の開封や配布、書類の発送準備など、簡単な業務から。マンツーマン形式でのOJT研修で、オートオークションの仕組みについてはもちろん、システムの使い方や書類の種類、基本的な業務の流れなど一つひとつを先輩が丁寧に教えます！独り立ちまでは3カ月程度。独り立ち後も必ず先輩が横にいるので、分からないことも気軽に相談できます！

【全国募集／車通勤可／神戸・東京・千葉・北陸・大阪・群馬・静岡積極採用！】札幌会場：北海道江別市東北会場：宮城県柴田郡群馬会場：群馬県藤岡市東京会場：千葉県野田市 JAA：東京都江戸川区埼玉会場：埼玉県入間市横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区新潟会場：新潟県見附市新幸町静岡会場：静岡県袋井市久能北陸会場：石川県白山市名古屋会場：愛知県東海市大阪会場：大阪府大阪市西淀川区神戸会場：兵庫県神戸市中央区 HAA神戸：兵庫県神戸市中央区岡山会場：岡山県赤磐市長尾四国会場：愛媛県松山市北梅本町福岡会場：福岡県筑紫野市大字西小田九州会場：佐賀県鳥栖市酒井西町 ※各オフィス内の受動喫煙防止対策：禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※時間外手当は全額支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【江戸川区】社内SE（PM） ★基幹システムの上流工程中心/プライム上場・業界最大手/年収850万～

東証プライム上場／業界トップシェア／基幹システム刷新PJ／PM募集／要件定義～運用保守／ベンダーコントロール／リモート可／残業少なめ 15～20億規模の基幹システム刷新プロジェクトを牽引。業界をリードする安定企業で、上流工程から全体管理まで担い、IT戦略を推進するポジションです。 ■採用背景： 2～3年をかけ、基幹システムを全面刷新する一大プロジェクト（開発費15～20億大規模の案件）が進行中です。PMとして外部ベンダーのコントロール、社内メンバーの管理をお任せしていきたいと考えております。 ■職務内容：日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般、プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には：・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計）・ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善・ヘルプデスク・サポート業務・プロジェクトの全体管理 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎全国のオークション会場へ出張する場合もあります。 ■業務の魅力・15～20億規模の刷新プロジェクトに参画し、IT戦略を牽引できる・上流工程から全体管理まで幅広く経験し、PMスキルを磨ける・業界トップ企業で安定した基盤のもと挑戦できる ■組織構成：システム課は12名で構成。30～50代の方々が活躍中です！ ■はたらき方/魅力・社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。月平均残業時間は20～30時間程度でプライベートとの両立が可能です。・夏季休暇や年末年始休暇では8～10連休の取得実績があります。また、月の50%はリモートワークが可能です。・コロナ禍でも過去最高益となっており、景気に左右されない業界です。・USSグループでオートオークション市場の約40％を占めるという圧倒的なシェアが強みです。 ■当社について：当社は東証プライム市場に上場し、全国19会場でオートオークションを運営する業界のリーディングカンパニーです。インターネットを活用した遠隔地からのオークション参加など、革新的なサービスで日本の中古車市場を牽引しています。50%前後の高い利益率を誇る盤石な経営基盤のもと、安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム本部（JAA会場敷地内）住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 850万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～590,000円その他固定手当/月：30,000円～340,000円＜月給＞ 410,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力、現在の年収等を考慮して決定いたします。《賞与》年2回支給（過去実績：5.83か月） ※残業手当の支給については、入社時に設定する資格等級に応じて変わります。（管理職となる場合は不支給、非管理職となる場合は支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

百井鋼機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

宮崎県都城市中原町39-5

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設立 1959年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎／都城市】機械設置・メンテナンス◇未経験歓迎/手に職を付ける/業務の裁量◎/転勤無し◇

◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ企業/未経験歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■業務内容：〇木材を製材・加工するための設備の設置業務・メンテナンス業務をお任せします。〇1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多くなっております。〇担当エリアはお客様の規模、設備導入数、距離などの特性を基に振り分けます。 ■配属先情報：部署には5名が所属しており、歴の長い上司の引継ぎから始めていただきます。先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。 ■先輩社員について：同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。音響に携わっていた方（入社から7年）、業務用冷凍機器に携わっていた方（入社から18年）と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。 ■1日の流れ：機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。 ■当社について：世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市中原町39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 上記とは決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城市】営業職(木材加工機械など)～＜未経験歓迎＞/転勤無し/昭和34年創業～

◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ/接客販売経験・機械メンテナンス経験など歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇ ■職務内容：お客様に対して、木材を製材・加工するための大型機械・設備の販売提案、及びアフターフォローを行っていただきます。具体的には、お客様との商談、ニーズの把握、適切な商品・サービスの提案、見積もり作成、契約締結、設置・メンテナンス計画の策定などをお任せします。営業活動は都城市を中心に、小林市・日南市・志布志市などのエリアまでがほとんどとなります。(社用車有り) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：営業は現在2名で担当しております。ベテランのものがご入社から慣れるまでサポートいたします。当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、それぞれが専門知識を活かしながら営業力を磨いています。未経験からスタートした社員もおり、長期にわたって活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員に同行し、営業活動の流れや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。短期間でのOJTを経て、自立して案件を担当していただくことを目指します。 ■1日の流れ：お客様からの問い合わせに基づき、適切な商品やサービスを提案し、商談を進めます。また、設置済みの機器に関しては、メンテナンスやトラブルシューティングを行い、顧客満足度の向上に努めます。 ■当社について：当社は、木材製材・加工機械をはじめ、多岐にわたる商品を扱っているトレーディングカンパニーです。顧客企業の繁栄をサポートし、豊かで幸せな社会作りに寄与することを目指しています。営業職として、国内外のメーカーとの連携を強化し、最適なソリューションを提供することで、当社の成長を支えていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市中原町39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～396万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 165,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(1回あたり1か月～1.5か月分) 通常賞与とは別に、決算賞与(約1か月～1.5か月分)がございます。決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ライテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県大府市江端町5丁目130番地

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 -

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設備機械の法人ルート営業／未経験歓迎／年休130日～／残業少

━━【主な業務】━━ ■電線加工機の提案 ■既存顧客への訪問・PR活動 ■メンテナンス業務 ■電話対応など └修理の受付、部品等についてのご要望をヒアリング ★Point★ まずはお客さまを訪問して、信頼関係を築くところから！お客さまが困った時にも気軽にお電話をいただけるような、頼れる相談相手を目指しましょう。 ━━【商材について】━━ 「電線」や「ワイヤーハーネス」は、日常生活では目にする機会が少ないニッチな製品ですが、さまざまな業界で幅広く活用されています。当社はこれらを扱う上で必要な「電線加工機」の販売・メンテナンスを行っています。 ★Point★ 自動車、バイク、エレベーター、FA機器、モータ、制御盤、半導体設備、工作機械、空調機器、電化製品、遊技機、ゲーム機など。電気信号が通る製品には必ず電線が使われているため、安定した需要あり！ ━━【商談先について】━━ 既存顧客ほぼ100％！すでに設備をご使用いただいているお客さまがメインで、ノルマ・新規開拓はありません。取引先企業は約800～900社と、高いシェア率を誇ります。 ※入社1年ほどで約100社ほどをご担当いただく想定です ★Point★ 北海道～九州、海外からも需要あり！普段は東海4県のお客さまへの対応がメインです。 ━━【入社後の流れ】━━ ▼入社～半年程度／先輩に同行 OJTとして先輩同行をメインに業務や商品の基礎知識を習得。代表も営業職を兼任しているため、さまざまな知見を活かしたサポートが受けられることも特長。 ▼半年～1年程度／お客さまを順次引き継ぎ業務に慣れてきたら既存顧客を引き継ぎ、自分が主担当となって長期的な関係を構築していきます。 ▼将来的には／長期的にキャリアアップ経験やスキルを深めながら、責任ある役職ポジションにも挑戦可能！営業として将来のキャリアを考え始めた方を、当社の環境が応援します。

【転勤なし／直行直帰OK／営業車通勤可】＜勤務地＞愛知県大府市江端町5丁目130番地＜アクセス＞ JR東海道本線・「大府駅」より徒歩約12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※業務の状況やスキルに応じ、将来的には海外出張をお任せする場合もあります

月給27万円～45万円（固定残業代＋一律営業手当を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,585円～84,308円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力に応じて給与を決定いたします

ダイト空調工業株式会社

家電（商社）

神奈川県厚木市栄町２丁目４－２５

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設立 1982年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／月給28万円～／賞与3回／退職金あり／定着率95%

社内システムの運用や問い合わせ対応など、システム関連業務全般をお任せします。プログラムスキルは必要ありません！【具体的な業務内容】・社内情報システムの運用・管理・ IT資産・セキュリティ管理・ PC・スマートフォンのキッティング・社内サーバーおよびネットワークの管理・ Microsoft365の運用・活用・社内ヘルプデスク・ベンダーコントロール・社内業務のデジタル化推進＼業務は分担して取り組みます／先輩と分担して取り組むスタイル。できることからお任せしますし、いつでも質問できるような環境を整えています。月の平均残業時間は【5時間未満】一人に業務が集中することもありません♪ ▼サポート体制は？先輩社員がすぐ近くにいるので、困ったときもすぐ相談OK。苦手な部分はフォローします！＼入社後の流れについて／まずは、現状の業務を把握していただき、徐々にできることを増やしていきます。加えて進行中のプロジェクトの対応にもチャレンジしていきましょう！まだまだアナログ業務が多いので、将来的にはスキルに応じてシステム導入を含めた業務改善にも挑戦していただけます。

◇本厚木／本社勤務◇転勤なし ■本社神奈川県厚木市栄町2-4-25 ＜アクセス＞小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

◇月給28万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与（8年連続支給） ◇資格手当が充実！全社員平均月1万円程度の手当を支給中 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／6万6,700円～8万3,400円）を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。

ウメトク株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区茶屋町3-7

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設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【栃木／真岡市】法人ルート営業～年休123日／年収着実にUP／教育制度充実／大手との取引で安定

＼創業75年・大手との直接取引多数で超安定企業・ものづくりの最前線に携わる・安定した年収UP／ ◎超安定性！年収を着実に上げていきたい方！ ◎働きやすさ抜群！残業月20時間程度！ ◎海外にも展開！売上右肩上がりで成長中◎ ■業務概要・産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料等を作っている企業等に対して特殊鋼のルート営業をお任せ！ ■特殊鋼ってなに・・？・普通の鉄だと、サビたり、熱で弱くなったりします。車のエンジン、飛行機、スマホの部品など、過酷な環境で使う部品には「特殊鋼」が必要であり、その素材を大手メーカーを中心に提供しています！ ■業務詳細：お客様のニーズをうけ、素材メーカーから仕入れ、加工をし納めるというのが一連の流れとなっています。将来的には1人当たり15～20社程度を担当頂く予定です。（別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。） ■顧客についてお客様は栃木県（北関東）がメインではございますが、関東営業所では自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性もございます。【評価制度】年１回の昇給や経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度もあります。 ■難しそうだけど大丈夫？特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。まずは先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■配属組織：関東営業所は19名が在籍しています。営業が8名、アシスタントが4名、技術職が7名となっています。年齢20～50代の方が幅広く活躍中です！（男性7名／女性5名） ■同社で働く魅力：「モノづくりの最前線に立てる営業」自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わる。「業界トップクラスの信頼を武器に営業できる」大手メーカーとの取引多数。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘１丁目６－５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／真岡市】法人ルート営業～年休123日／年収着実にUP／教育制度充実／大手との取引で安定

＼創業75年・大手との直接取引多数で超安定企業・ものづくりの最前線に携わる・安定した年収UP／ ◎超安定性！年収を着実に上げていきたい方！ ◎働きやすさ抜群！残業月20時間程度！ ◎海外にも展開！売上右肩上がりで成長中◎ ■業務概要・産業機械関係、重工関係、自動車関係、電子材料等を作っている企業等に対して特殊鋼のルート営業をお任せ！ ■特殊鋼ってなに・・？・普通の鉄だと、サビたり、熱で弱くなったりします。車のエンジン、飛行機、スマホの部品など、過酷な環境で使う部品には「特殊鋼」が必要であり、その素材を大手メーカーを中心に提供しています！ ■業務詳細：お客様のニーズをうけ、素材メーカーから仕入れ、加工をし納めるというのが一連の流れとなっています。将来的には1人当たり15～20社程度を担当頂く予定です。（別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。） ■顧客についてお客様は栃木県（北関東）がメインではございますが、関東営業所では自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性もございます。【評価制度】年１回の昇給や経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度もあります。 ■難しそうだけど大丈夫？特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。まずは先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■配属組織：関東営業所は19名が在籍しています。営業が8名、アシスタントが4名、技術職が7名となっています。年齢20～50代の方が幅広く活躍中です！（男性7名／女性5名） ■同社で働く魅力：「モノづくりの最前線に立てる営業」自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わる。「業界トップクラスの信頼を武器に営業できる」大手メーカーとの取引多数。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘１丁目６－５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリカ産業　株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市北区豊崎4-9-17

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設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳

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【大阪】未経験歓迎！食品容器・包装資材の提案営業（弁当箱・折箱等）月平均残業8h/年間休日123日

【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容：お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容：既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。・担当エリア・顧客数： 1人当たり30～40社を担当いただきます・残業時間：月平均20時間以内・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します・直行直帰：申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい：自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成：営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）：教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修：社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力：安定した経営基盤：創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。働きやすい環境：年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。多様な商品力：多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】新卒入社6年目：年収438万円中途採用5年目：年収418万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カセイ商事株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル4F

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設立 1950年
従業員数 15名
平均年齢 48.0歳

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【東京都千代田区】事務職◆業界未経験可／創業75年以上の老舗／転勤なし／残業基本なし◆

～働き方◎長期的に腰を据えて働ける／転勤なし／残業少／年休126日（土日祝）～ ■業務詳細： ■業務詳細：受発注、総務、請求書関係（チェック等。現在は発行は大阪本社で一括して行っております）、お茶出し（2～3回／週程度） ■参考／主要取扱メーカー： http://www.1950-kasei.co.jp/contents/suppliers/ 身近なところではベビー用品や介護用オムツ、洗剤、化粧品等の原料を扱っております。 ■求人の魅力：・設立75年以上の培われた技術／信頼／実績があります。・取扱商材が多岐に渡るため強い提案力と外部環境の影響を受けにくい事業構成となっています。・転勤無し、残業ほぼ無しのためワークライフバランス良好 ■当社について：化学品製造分野、医療・衛生材料分野、金属加工分野、土木建設分野において新製品／新技術の紹介ならびに開発提案を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田錦町3丁目19-4 ACN神田錦町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神保町／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月／直近5年平均約4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西フエルトファブリック株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市北区野崎町7-16

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設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -

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専門商社の海外営業／賞与4.9カ月分／語学力不問
- NEW
現地メーカーや日系メーカーに向けて、家電や車製品の一部になる資材を提供します。お客様から図面をもらい、オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが強みです。 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材その他、環境資材やインテリア事業に携わることもあります。 ≪取引先例≫ ・自動車部品メーカー・洗濯機や乾燥機の家電メーカー・コピー機などのOA機器メーカーなど近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ≪入社後は≫ ▼工場内の各部署のマネージャーやリーダーから直接レクチャーを受けながら、製造工程や特徴、品質管理などの基礎をじっくり学びます。 ※日本語でコミュニケーションできるスタッフがいるので安心！ ▼先輩と一緒に“営業同行”へ現地営業は、先輩社員に同行し、顧客訪問や商談の進め方、取引の流れを現場で吸収。海外ならではの商習慣も、OJTで自然と身についていきます。約1年を目安に独り立ちします。細かな商品知識は2年ほどかけてじっくり習得していきましょう。

海外にある4拠点のうちいずれかに配属予定となります。駐在に必要な住宅手当などは全額支給 ※国内拠点で研修勤務の場合あり。 ■中国（上海）上海市嘉定区叶城路1630号31号1B ■中国（東莞）広東省東莞市石龍鎮西湖温泉南路2号 11棟 8階 ■タイ 55/24 Moo 13, Paholyothin Rd. 46 Km. Klong Neung, Klong Luang, Pathumtani 12120, Thailand ■ベトナム Factory E5, Lot E, CN7 area, Trang Due industrial park, Dinh Vu-Cat Hai EZ, Le Loi Ward, An Duong Dist, Hai Phong city, Viet Nam ＜日本拠点所在地＞本社：大阪府大阪市北区野崎町 7番16号東京オフィス：東京都千代田区東神田1丁目11番1号名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号福岡オフィス：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号製造物流センター：愛知県蒲郡市浜町67番地12

月給30万円（海外駐在手当含む：固定として毎月継続支給） ※経験、能力がある方は考慮の上、優遇いたします。
専門商社のルート営業／研修充実／土日祝休／賞与4.9カ月分
- NEW
産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材・環境資材：集塵機に用いるフィルター大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材：内装施工用の資材や施工工具等・インテリア開発：より高いデザイン性商品のPR活動及び販売内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。裁量の大きな環境で働くことができます。「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。

【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ★直行直帰可　★転勤の可能性あり ◆東京オフィス東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町」駅徒歩4分 ◆名古屋オフィス愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号・地下鉄「久屋大通」駅　徒歩5分・地下鉄「名古屋城」駅　徒歩8分・地下鉄「丸の内」駅　徒歩9分 ◆大阪オフィス大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅　徒歩12分・地下鉄「扇町」「南森町」駅徒歩8分・地下鉄「東梅田」駅徒歩9分・JR「天満」駅徒歩11分 ◆福岡オフィス福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号・地下鉄「東比恵」駅　徒歩3分 ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス！東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◆東京オフィス月給23万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス月給22万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当（1万円／月）が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当（1万円／月）が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定

株式会社クオリス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区大淀中4-3-1

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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

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【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇

～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細：お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート（提案書作成、仕様書作成）各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット～2か月：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み：・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 382,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回《7,1月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,12月》賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・北区】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇

～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休121日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存のお客様に向けて、包装資材及び生産財（製造工程において必要となる素材、原材料など）のリピート受注活動及び、顧客のニーズに合わせたコンサルティング提案をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客への取り扱い拡大提案・既存納入商品の切替提案、新商品提案・担当顧客の業界：食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります・出張：日帰りで訪問できるエリアをメインでお任せします。現状、宿泊を伴う出張は基本的にありませんが、将来的に宿泊出張が発生する可能性もございます。 ■当組織のミッション：長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな生産財や、包装資材への切り替えを行っていただく事が、当組織のミッションとなります。また将来的には、製造装置等の機械の提案もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 3名：事業部長／30代／20代 2名は中途入社で活躍しています。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット～2か月：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しております。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい。 ■当社の特徴・強み：・創業60年以上の信用力と大手メーカーとの直取引が多いため競争に強いと自負しています。・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。それにより約1,000社近くのお客様へ長期に渡る取引が実現できております。・単体販売ではなく、システム提案をすることにより、比較的競合しにくいビジネスモデルとなっております。・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～286,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回《7,12月》 ■賞与：年2回（基本給の2～4ヶ月※業績により変動）《7,12月》賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白石カルシウム株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区中之島2-2-7

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設立 1937年
従業員数 201名
平均年齢 -

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【東京駅】経理総務〈バックオフィス〉設立80年以上の安定経営／家族・住宅手当有／年休122日◎

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／国内外に拠点を持つグローバル企業／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要：白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。同社では経理・総務・人事部門が無く、白石工業株式会社（親会社）が統括しております。今回は、東京支社全体の管理を担う総合事務職になります。 ■職務詳細：今回の弊社の募集は経理を中心としながら総務・人事など管理部門全体を広く担当していただく求人です。〈メインでお任せ〉・経理分野：経費支払、社内精算、伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理等〈その他〉・総務分野：稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、庶務全般・人事分野：社会保険・労働保険、勤怠管理、入退社手続き等 ※名古屋支社の業務担当者と連携するため、主に名古屋への出張が発生します。 ■研修・教育： 1人1人のスキルやご経験に応じて、OJTを中心に製品知識やお金の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ◎月残業10時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、化学品の専門商社で、非常に安定した経営基盤をほ保有しています。 ■同社の製品について：「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■白石グループについて：当社グループは全国12拠点まで拡大をしており、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号関電不動産八重洲ビル 5階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅※在宅勤務・フレックス可】営業〈化学品〉トップシェアを誇る／家族・住宅手当有／年休122日◎

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能となっています。今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容：・既存顧客へのルート営業が9割以上となります。アポイントはメールや電話での連絡がほとんどです。・顧客先は、ゴム・樹脂の工業用品製造会社（主に自動車部品）などがメインです。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などでお客様に届けます。要望にお応えしカスタマイズして提供する提案営業も行います。・販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成、経費精算などの事務業務もお任せいたします。 ■扱う原料について：同社は「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■同社の魅力： ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ◎販売先も国内外を問わず、白石グループのネットワークは22社あり、高い行動力とグローバルな視点でお客様とお客様を結ぶコーディネーターとして高い評価を得ています。 ◎リモート勤務可/月残業10時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことの出来る環境です。 ■組織構成：東京では営業社員は12名在籍しており、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■白石グループについて：https://www.shiraishi.co.jp/ 今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号関電不動産八重洲ビル 5階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

親和鋼機株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビル818

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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【大阪／西天満】法人ルート営業◆年休121日／土日祝休／オーダーメイド／ニッチトップ～

【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社／創業50年以上／基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数！ ◎時間をかけてしっかり教育！図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP！ ■業務内容：・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。顧客の問い合わせからスタートします！ ■業務の流れ：・お客様から問い合わせ・顧客（大手上場企業中心）から図面を受領し、部材・加工方法を検討・協力工場の選定、見積作成、納期調整・製造工程の品質・納期チェック・納品管理（伝票、検品、不具合対応）・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について：・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。その後はOJTで、約2～3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。その為、インセンティブで稼ぐ！というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収：・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与 ■配属先について：営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル818号勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・年収500万円…入社2年目（メンバー）／月給25万＋賞与・年収600万円…入社7年目（メンバー）／月給30万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大成商会

建材（商社）

大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7

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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【静岡市】電設資材のルート法人営業◆土日祝休み／福利厚生充実／大手専門商社

◇◆転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ 電気工事店を中心とする法人顧客へ電設資材（配線器具、電線・ケーブル、配管資材、照明器具など）のルート営業をお任せします。 ■仕事内容：・新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。・各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。・営業としてのスキルアップだけでなく、管理職（マネジメント）へのステップアップも見据えてキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力：・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。 ■株式会社大成商会の特徴・豊富な商材取り扱いビルや住宅の電気設備に関わる電材から管材、建材、さらに住宅設備機器まで。3,000社のメーカーさまと100万点以上の豊富な商材でお客さまの多様なご要望にお応えいたします。・ワンストップ住まい1軒分となると、お客さまの発注、商材手配は煩雑になります。そこで、大成商会の一部拠点をグループ会社の渡辺パイプと同拠点とし、さらに商品情報を連携。業界No.1の商品供給力で、電材に留まらない住まいに関わる資材をワンストップでお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水営業所住所：静岡県静岡市清水区鳥坂702‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：11,000円～34,000円固定残業手当/月：30,300円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,300円～373,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-5I・S南森町ビル5F

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設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

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【大阪市／転勤無】営業職　※未経験歓迎／正社員登用を前提／在宅勤務OK／住友電気工業G／年休123日

◆◇住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率◎丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容：既存顧客（大手メーカー等）へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー（仕入れ先）と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先：住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について：契約社員（３カ月）としての採用となりますが、正社員登用を前提としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率が高い環境です。入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先：第一もしくは第三営業部（産業用資材・素材関連部門）計13名 ■制度備考： ※正社員登用後に適用されるものを含みます。（1）休日出勤について：取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。（2）働き方について：より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～280,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：約5ヶ月分/年（社員平均：前年度実績。業績連動の加算金含む）賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給：年1回（4月）の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市住之江区南港東2-2-44

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設立 1954年
従業員数 54名
平均年齢 -

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【大阪/南港東】＜未経験歓迎＞「GLドラム」のレンタル営業◆年休125日/転勤なし/ノルマ無し
- NEW
＜お人柄重視！営業にチャレンジしたい方に・新規開拓飛び込みなしのルート営業＞通常のドラム缶の耐久性・安全性・洗浄性を大幅に向上させた「GLドラム」のレンタル事業、受託洗浄事業を手掛ける当社。そんな当社において法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：ドラム缶レンタル業におけるルート営業です。既に取引のある顧客へのルート営業を通し関係構築を深め、リピート受注対応や、新しい製品の充填相談を受けた際のニーズの聞き取り・対応等お任せ致します。 ■業務詳細：＜提案先＞石油化学メーカーなど、上場企業様ともお取引先がございます。その他、既存からのご紹介・お問合せなどの新規顧客もございますが、飛び込み営業やテレアポなど新規開拓はございません。＜エリア＞現在の取引先は新潟・仙台以南から九州までの範囲で、首都圏、近畿圏がメイン。1泊～長くて3泊程度の出張が月１・2回(多くて3回)程度発生します。＜担当社数＞一人あたりの担当社数は約15社程度。備品販売等の小さなオーダーも含めると30~ 50社程度。＜ノルマ・数値目標＞押売り営業ではなく、お客様の生産スケジュールや予算設計に合わせた提案になりますので、数値目標程度の指標はありますが、ノルマやペナルティは一切ありません。 ■組織構成：当社には派遣社員含め54名が在籍。大きく（1）営業部（2）総務部（3）製造部の３つの部門で構成されており、今回配属となる営業部は10名体制。営業の中でも営業課／業務管理課に分かれており、営業課は男性4名(平均年齢35歳)が活躍しております！ ■魅力： ◎会社の強み◎ ドラム缶のレンタルのみでなく回収などの流通面も行う企業は国内に稀有。似た業態を持つ企業は国内に70社ほどありますが、納品のみでなく回収や洗浄・修繕まで包括的なサービスを提供しているのは国内で当社（当社関連企業含む）のみだけであり、非常に付加価値の高いサービスを提供しています。 ◎風通しの良い環境で、社員定着率も高！◎ 経営陣含めワンフロアで働いており、業務上の相談や気付きなどメンバーから管理職や経営陣に対し声を掛けるシーンも多々あるような、風通しの良い環境です。そういった特徴もあり、勤続年数30年以上など、定年まで活躍する社員が多い事も魅力ポイントです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市住之江区南港東2丁目2番44号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 339万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～253,200円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 218,000円～273,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験等を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝住宅手当(一律2万円支給) ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：約3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央自動車工業株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区中之島4-2-30

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設立 1946年
従業員数 325名
平均年齢 -

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【大阪市】商品企画(自動車部品)※東証スタンダード上場企業！年休127日！一気通貫で携われる！

～無借金経営で自己資本比率も80％を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力！事業安定性◎～～これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり！～ ■業務概要：自動車部品商社である弊社商品企画部にて、国内外のサプライヤーとの窓口、調達業務、新規開拓、海外製造委託先企業で製造する自社ブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には：・開発中新製品の計画マネジメント・自動車部品の海外からの調達業務・海外委託先メーカーへの品質指導（製造工程の監査）、自社ブランド品の仕様決定・不具合発生時の原因検証、対策指導・販促資料作成・サプライヤー及び顧客先への訪問（営業同行）など　＜自社ブランド製品＞ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■配属先情報海外営業部（大阪本社には35名が所属） ■当社について：「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,000円＜月給＞ 500,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/中之島】海外営業(南米担当)◆スペイン語・英語を活かせる／世界60カ国ネットワーク／安定基盤

【無借金経営／自己資本比率80％超／自社ブランド開発／海外出張あり／安定基盤で挑戦／管理職候補採用可能性あり】財務体質に強みを持つ自動車部品商社で、プライベートブランド製品の企画提案を担う海外営業を募集します。 ■業務概要：自社プライベートブランド製品の自動車部品（ショックアブソーバー、クラッチ、エンジンオイル等）など企画提案をお任せします。担当地域の輸入商社やバイヤーへの受注対応、新製品の案内などを行います。 ■業務詳細：・営業スタイル：代理店、部品商向けルート営業・メールやオンライン会議もスペイン語で対応する場面が多く、英語を併用するケースもあります。・Excelでのデータ確認や見積作成などOAスキルも求められます。・顧客の潜在ニーズを捉え、新商品開発につながる情報収集も重要な役割です。・出張頻度：年に3回程度、1か月～１か月半の出張 ※担当企業を持った後に発生いたします ※入社後の流れまずは製品知識を習得しながら、問い合わせ対応や見積書・請求書作成などの事務業務を通じて基礎を固めます。半年～1年後を目安に担当企業を持ち、代理店・部品商向けルート営業を開始いただきます。 ■組織構成：米州課中南米担当　３名体制（40代男性2名、30歳男性1名）少数精鋭で意思決定が早く、海外経験や語学力を活かせる風土です。 ■魅力：・スペイン語を活かし、海外市場で価値を生み出すダイナミックな仕事・現場情報を起点に商品開発へ関与できるため、提案力と企画力を磨ける・安定基盤のもと、裁量を持って長期的にキャリア形成可能・オンライン英会話など語学研修の利用実績あり・資格取得支援制度あり（利用は任意） ■キャリアパス：ポテンシャル採用を重視。若手は基礎を固めた後、海外営業の専門性を高め、30代後半頃に昇格していくケースが一般的です。 ■企業魅力：中央自動車工業は「開発型企業」を掲げ、世界60カ国にネットワークを展開。環境に配慮した製品や高性能コーティング剤など独自商品で市場をリードし、カーライフの安全・快適を追求しています。無借金経営と高い自己資本比率を誇り、安定した財務基盤のもと積極的な事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅：京阪／中之島新線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月　約6ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・年収700万円　入社10年目　係長（基本給27万+諸手当7.5万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通商株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F

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設立 1962年
従業員数 236名
平均年齢 38.0歳

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【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ／年休125日／福利厚生充実
- NEW
【東証STD市場上場グループ／住宅資材の専門商社で「お客様の省エネ推進のお手伝い」／年休125日／土日祝休み／残業月平均30時間】住宅資材の専門商社である同社にて、組織強化のため【太陽光・蓄電池部門】の営業担当を募集いたします。各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどを工務店様向けに提案していただきます。当社の主な商材は住宅資材ですが、昨今の省エネシステム、エコ住宅の提案のため、工務店様に対してエコ商材を販売し、拡販する営業です。時には施主様に対して提案することもあります。提案を通じてお客様の省エネ推進のお手伝いが可能です。 ■具体的な職務内容：・工務店様への商材の提案営業（プレゼンなど）・資料作成（見積や簡単なCADなどで必要な資料など）・社内各支店への拡販業務・物件受注の際の手配（商材、工事、工程など）同業界経験者、電材、オール電化など近い商材の営業経験者はすぐにご活躍いただくことができます。 ■配属先について：営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。業務を一緒におこなうチームは、女性営業１名・事務２名です。同フロア内には他の営業支店や、人事・経理部署などもあるため全体で50人ほどの活気あるフロアです。 ■企業の特徴：（１）2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。（２）太陽光／蓄電池システム、省エネシステムなど、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力（１）職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。（中途入社も多いです）（２）しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～285,100円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,600円～343,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月／2,000円～8,000円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮・山口町】商社の提案営業◆既存中心／自由度高めの営業スタイル／土日祝休・年休125日)

＜三田市近郊／住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み＞ ■職務内容：・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携＜取扱商材＞システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、事務10名、倉庫4名 ■職務の特徴：・仕入先は会社全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。・キャリアが積みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西宮支店住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／岡場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～285,100円その他固定手当/月：13,000円～21,000円固定残業手当/月：44,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,600円～351,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳　精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当（2,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鉄道リネンサービス株式会社

その他商社

大阪府大阪市北区芝田2丁目3番19号

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設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 -

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JRやANAまた一流ホテルへの提案営業／ルート／残業なし
- 締切間近
鉄道リネンサービスは、JR西日本やANA、一流ホテルにシーツ等のリネンやユニフォームを提供しています。今回は将来の幹部候補を見据えての採用です。業務の詳細￣￣Ｖ￣￣￣￣ JR西日本やANA、一流ホテルを取引先に以下の業務を行います。・企画提案営業・商品維持管理、入金管理・売上、利益率の収支計算など＜海外の高級ブランドを提案する＞列車のシートカバーやホテルのシーツやタオル、ブライダルのテーブルクロスまで様々な商品をお取引先へご提案します。商社を通じて、フランスやスイスなどの海外ブランドを仕入れる、メーカーと協力して新しい商品を製作することも少なくないです。ホテルのリブランディングの際には、ブランドコンセプトに沿った、たとえば高級感のあるバスローブやタオルなどを提案します。海外製品の場合、仕様書が英語というケースも多いですが、「翻訳アプリを使っていますので、英語はできなくていいです」By先輩。クレームは少ないです。すべてにスピーディーな対応を心がけています。その日のうちに解決できなくても、一報はその日中に入れるようにしています。新規案件の場合￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ホテルまでの道幅、駐車場の天井高、昼夜の交通量、繁華街の人通りなどをすべて調査。近隣の既存顧客のあるなしなども含め、お取引させていただくかを判断します。自社でできないケースは、可能な同業他社さんを紹介します。同業は少なくありません、競合関係ではなく、フレンドリーなお付き合いをしています。

大阪市北区芝田2丁目3-19【転勤なし】【アクセス】JR「大阪」駅徒歩5分、大阪メトロ「梅田」駅徒歩5分

月給28万円～40万円　 ※家族・役職手当あり、交通費全額支給 ※固定残業代：5万円／30時間含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

中島電機株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市北区同心2-15-13

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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【大阪市】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定／ノルマなし／年休126日◆

～働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！～ ■業務内容電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2～3回ある程度です。顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社～10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2～3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴（1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。（2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20～30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅／桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。＊上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・500万円（30歳）・650万円（35歳／課長代理）・800万円（40歳管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本電商

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1

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設立 1948年
従業員数 389名
平均年齢 38.2歳

求人情報全1件

【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎／残業20h以下・年休126日

～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容：電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。・計画の立案及びスケジュール作成・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導・品質のチェック及び保証・安全対策の徹底及び監視・費用の管理及びコスト削減の提案・進行状況の把握及び調整・引き渡し準備及び説明・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア／顧客数：・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」 ■組織体制：3名 ■当社について：・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴：当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞施工推進部住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二化学薬品株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区東天満2-6-11

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設立 1952年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分】法人営業（医薬品原料など）※年休126日／残業ほぼなし／フレックス制／老舗専門商社

【営業未経験歓迎！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／医薬品原料を取り扱う専門商社】 ■職務内容：同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社の営業として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・顧客への営業活動・問い合わせ対応、受発注対応・見積書などの書類作成　など ◎既存：新規＝9：1　既存顧客中心の営業になります。 ◎顧客：大手製薬メーカー、官公庁、研究機関など ◎取扱商材：理化学機器、工業薬品、試薬など取扱商材は、実験に使用されるフラスコやビーカー、工場で使われる薬品など多岐にわたります。 ■業務の魅力：・取扱メーカーが多く、顧客の様々な要望やお困りごとに応じて営業自ら提案できる点が特徴の一つです。単なるモノの販売ではなく、顧客の課題解決に寄与できる営業スタイルがやりがいの一つです。・個人の売上目標はありますが、課全体としての目標達成に重きを置いており、メンバー同士が支えながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は、まず研修を通じて製品知識等を一から習得いただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて少しずつ業務をキャッチアップいただきます。研修やOJT、定期的な勉強会など教育体制も充実しており、中途入社者も多く活躍している職場です。安心してご応募ください。困ったことや不明なことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■働き方の特徴：・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用とメリハリを付けながら働くことができます。・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴：化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。

＜勤務地詳細＞大分出張所　※最新住所：大分県大分市田室町7-11-202 Attrarre田室勤務地最寄駅：JR線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～273,000円その他固定手当/月：2,000円～109,000円＜月給＞ 252,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸正株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区天満3-11-12

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設立 1954年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

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【大阪／天満宮／転勤なし】未経験歓迎／既存ルート営業◆包装資材～大手取引有で安定性◎年休120日～

～年間休日120日／創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！月残業平均10時間以内～食品メーカーに向けて、アルミ箔シートなどの包装資材を提案・販売する仕事です。 ■ミッションすでに取引しているお客様としっかり信頼関係をつくり、そのお客様に合った一番いい包装素材をわかりやすく提案する仕事です。 ■業務内容・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応・提案例 └素材の種類・厚み・加工方法などをメーカーと調整し、試作品や見積りを作成・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど）・営業手法：訪問／電話／メール等・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成４名（40代課長、20代１名、アシスタント２名） ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／・ベテラン社員による講義・人事部との面談・動画研修・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴・魅力日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■雰囲気・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアがあり〇 ■評価方法売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など）能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満3-11-12 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,050円～245,600円その他固定手当/月：17,500円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,550円～289,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本市】包装資材のルート営業／創業80年＆大手取引有で安定性◎業界知識活かせる！年日120日

～創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！！年間休日120日／月残業平均10時間以内～食品業界向け包装資材（アルミ箔シートなど）の営業をお任せいたします。既存顧客との関係構築を中心に、仕様提案～納品までを一貫して行う提案型営業です。 ■ミッション・既存顧客に対し、信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な包装素材を提案すること。 ■業務内容・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど）・営業手法：訪問／電話／メール等・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 3名：（係長：50代／営業担当：40代／アシスタント1名） ■特徴・魅力日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■会社の強み・雰囲気・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアを用意しています。 ■評価方法売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など）能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／・ベテラン社員による講義・人事部との面談・動画研修・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市島内3920番地5号勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,150円～245,600円その他固定手当/月：19,500円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,650円～291,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミクロン計測器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市北区西天満4丁目6-19　北ビル2号館

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設立 1970年
従業員数 9名
平均年齢 -

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計測器のルート営業／未経験OK／年休130日／土日祝完全休み

当社は計測器に特化した専門総合商社。＜主要取引先＞・日本製鉄・パナソニック・ダイハツ・東洋紡・マクセル・GSユアサ・天辻鋼球製作所・椿本チエインなど（敬省略） Q.扱う製品は？￣￣￣ A.『はかる』に特化した、あらゆる機器を扱っています。長さや温度、圧力を【測る】重さや容積を【量る】時間を【計る】　など例えば検品の時… センサーで感知した異物を空気ではじき飛ばしたりするのですが、その時に【圧力計】を使用して、空気圧の調整をします。今は時代の流れもあり、法律も厳しくなり詳細な検査が必要になっています。私たちの仕事は、品質を守ることにも繋がっているのです。 Q.どんな営業をするの？￣￣￣ A.当社は、長くお取引きをいただいている大手メーカーや研究所へ営業を行っています。営業なので、数字に対する意識は必要にはなりますが、きついノルマも飛び込みもありません。製品は数千円～数十万円で、手で持てるくらいのものがほとんど。一日2～3件の訪問や配達を行い、訪問先は大阪付近が中心。基本的に出張もなく、直行直帰も可能です。お客様に寄り添い、長いお付き合いで信頼関係を築く営業が叶います。 Q.ここで営業する魅力って？￣￣￣ A.既存製品だけではなく、お客様のご要望に最大限お応えするため、メーカーと共に計測器の開発をすることもあります。自身の携わった製品で、最終的には新車種が発売されたり大きなビルが建ったりなど、影から日本の建設、モノづくりを支えることができる仕事です。 Q.未経験でも本当に大丈夫？￣￣￣ A.大丈夫です！営業経験も必要ありません。ニッチな産業のため、業界経験がないことが普通。当社は全員未経験スタートで、勤続年数20年以上のベテランとなって活躍しています。しっかりマンツーマンで教えていきますので、ご安心ください。会社全体であなたをサポートしていきます！

【転勤なし／大阪市勤務】★直行直帰もOK ■本社／大阪府大阪市北区西天満4丁目6-19　北ビル2号館＜アクセス＞地下鉄谷町線『東梅田駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給23万円～28万円＋交通費＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社エル・ミズホ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-48

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設立 1941年
従業員数 50名
平均年齢 43.8歳

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【名古屋】塗料のルート営業（第二新卒の方歓迎）※創業135年超の老舗商社／年休123日／若干の残業有

【業界経験不問／賞与５カ月実績／老舗専門商社のルート営業／年休120日以上／若干の残業有／専門性を深め営業としてスキルアップ】 ■業務内容：当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー（東証一部上場関西ペイント等）の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細：【商材】商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。【顧客】顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。【業務の具体例】・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。【入社後の研修体制】・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。・3か月～半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■組織構成：・名古屋支店　営業　5名（男5名）　20代～40代 ■同社の特徴：・同社は、1887年（明治20年）に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めました。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホと社名を変更。2021年には創業135年・会社設立80周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区柳川町3番17号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～240,000円その他固定手当/月：18,000円～26,500円＜月給＞ 235,000円～266,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月（昨年度実績5か月分）業績に応じ変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ商事鉄鋼建材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル5F

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設立 1969年
従業員数 453名
平均年齢 41.0歳

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【大手町】鉄骨工事の監理◆施工管理経験者歓迎～ＪＦＥグループの安定企業／年休123日／働き方◎
- 締切間近
～JFEグループの中核を担う鉄鋼建材商社／業績拡大に伴う増員募集～ ◆業務内容：鉄骨工事の工務担当として種々の管理業務（設計、工程管理、製作管理、予算管理、等）をお任せしたいと考えております。 ■主な業務内容：・作図管理・FAB製作管理・現場施工管理 ■業務内容詳細：・鋼材手配・設計者との打ち合わせ・元請けとの打ち合わせ・鉄骨製作工場との打ち合わせ・鉄骨製作および現場施工の製作管理（工程・品質・予算）・CADシステムを活用した鉄骨工作図作成 ≪詳細≫ ・担当案件数：4~5件 ※入社後直後は先輩社員と付き添って業務を覚えるため、まずは1件担当しますが、将来的には4~5件担当していただきます。・現場には週に1～３回ほど行きます。・エリア：関東近郊（ほとんどありませんが、遠方の場合は1泊2日） ■入社後入社後はまず先輩社員1名と同行し、現場を見て業務内容を学んでいただきます。 ■組織構成：6名（40代～50代）ベテラン社員が多く、個々が集中しながら社内と穏やかな連携とコミュニケーションが行われております。また、他の部署とのかかわりも多いため、同じ世代の若いメンバーと絡む機会も多いです。 ■働き方残業：平均20～30ｈフレックス制度あり有給奨励日：月１や連休があるタイミングで有給消化しており、プライベートも充実させることのできる環境です。 ■同社の特徴： JFE商事鉄鋼建材は2013年4月1日、JFE商事の直系建材商社であった旧JFE商事建材販売と旧JFE商事鉄鋼建材が合併し「JFE商事グループの建材事業の先駆け」となる商社として誕生しました。各社で培って来た経営資産や市場、ノウハウを受け継ぎ、業界内におけるプレゼンスは大きなものがあります。また、鉄鋼建材の専門商社としてJFEスチールグループが製造する高品質な製品をタイムリーに提供できる、という大きな強みを持っており、この強みを生かして、様々なフィールドでビジネスを積極的に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～462,000円＜月給＞ 388,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツエ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

兵庫県たつの市新宮町佐野288

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【兵庫／たつの】施工管理職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G

◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容：＜施工管理業務＞・解体工事の準備、工事関係者との打合わせ・解体工事の現場監督(工程・原価・品質・安全等を管理) ＜営業＞・お客様の要望に応じて現地調査や調査を基に見積書の作成・お客様と商談、法律に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成＊既取引のお客様からリピート発注も多く反響営業が中心です。新規案件もお客様からのご紹介がほとんどですが、状況に応じてDM送付などもございます ■入社後の流れ：解体工事現場にて実際の行程管理や作業内容を体験していただきます。そののちOJTにより、同行して営業の研修を受けていただきます。およそ3ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートいたします。 ■組織構成：解体工事部には９名在籍しております（施工管理1名／解体工事技術スタッフ8名）。平均年齢は42歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について：昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／たつの】土日祝休みのドライバー職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G

◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容：当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります【収集・運搬エリア】・取引企業先の工場や倉庫・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3～4件ほど）【積込方法】・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気：お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成：収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について：昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイコー

玩具（商社）

東京都墨田区本所1丁目3番13号

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設立 1971年
従業員数 82名
平均年齢 37.9歳

求人情報全1件

おもちゃやキャラクターグッズの企画・デザイナー／業界未経験可

キャラクターの商品化権利を取得し、キャラクター担当として、またチームとして各種キャラクターのグッズを企画しデザインを行います。プライズ・100円商品・お子様ランチの玩具・物販商品等と幅広いデザインを手掛けています。 illustratorやPhotoshopが使える方なら業界未経験でも大丈夫。キャラクターやグッズが好きな方であれば尚のこと歓迎です！やりがいという部分では、例えば自分達がデザインした商品をレストラン等でもらって喜んでいる子供達の姿等を見たり聞いたりするとクリエイターとして、とても嬉しい気持ちになります！ <業務の流れ> まずは、担当する商品を確認。キャラクターグッズが多いのですが、雑貨やぬいぐるみ等がメインです。どんな商品を作るのか、商品開発の企画段階から関わることもあります。 ▼ 開発から参加する場合は、企画書を作成し、クライアントへ確認、キャラクター等のライセンスを使用する場合は監修を行ないます。 ▼ 企画のOKが出たら、実際にデザインを作成し、デザインを元にサンプルの製作依頼をかけます。 ▼ 工場での生産管理は、別のスタッフに引継ぎ、その間、商品の販促POPやポスターなどのデータの作成を行ないます。忙しい時は役割分担したり、外注に出したりすることもありますが、基本的に一人のデザイナーが商品に関連する製作物を全て担当します。 ▼ クライアント先へ納品 ※入社後の職種変更なし

東京都墨田区本所1丁目3番13号

月給25万円～29万5000円 ■経験・能力・前職等考慮の上決定

ディ・エス・シィ株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市住吉区帝塚山東1-7-20

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設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【福岡/北九州】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎／大手メーカーとも直接取引◎電子部品や磁性材料等ご提案

～自社製品から仕入製品まで幅広い提案営業が可能です！大手メーカーとの取引多数、海外に自社工場を持ち安定した経営基盤があります！昨年度は過去最高の営業利益～ ◆実績評価のクリアな人事評価制度や裁量のある仕事のため自分の強みを存分に発揮できます！ ◆年休125日、完全週休2日制、残業1日1時間弱。カジュアルな服装ＯＫでワークライフバランスも充実！ ■業務内容：～TOTO、京セラ、ダイキン工業、パナソニックなどの大手メーカーとも直接取引～・九州営業所にて、モーターや電子部品、各種鋼球、磁性材料などの提案営業をお任せします。・仕入れ先メーカーの担当者や、自社の製造部門と協力しながら顧客のニーズに訴求する提案営業を行っていきます。・ニーズに合う商品が見つからない際には、知識、経験を身に付ければ自分たちで商品を作ることも可能です。現在、大手メーカーの開発担当からの相談が増え、顧客や仕入れ先メーカー、自社の製造部門と共に知恵を絞り、モノをつくる醍醐味を味わえます。 ■組織構成：営業部九州営業所5名　※営業：3名　所長1名（30代）メンバー2名（30歳、20代）、営業事務2名　少数精鋭の組織で、風通しの良い雰囲気が特徴です。 ■担当顧客について：約15～20社を担当。既存顧客のフォロー～受発注・納期管理などデスクワーク中心ですが、ルート営業で経験を積んだ後、先輩社員と協力しながら、新規顧客開拓(展示会での名刺交換や、自社ホームページへの問合せ顧客がメイン)にも従事して頂く予定です。商談は週2回程度(WEB・対面含め)。担当エリア／九州全域。商談は電話・メール・WEB主体の為、泊り出張は3ヵ月に1回程度。 ■入社後は：1か月は座学。その後OJT主体(先輩社員マンツーマン)を経て、3ヵ月後には徐々に顧客を引継ぎます。ただ顧客担当後も先輩社員が随時フォローに入りますので、ご安心ください。何かあればすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ◆独立系の商社ですので、しがらみもなく、お客様のニーズに合わせて新たな仕入先メーカーへリーチすることもできます。 ◆少数精鋭が故に社風としては風通しがよく、また社員の自主性も重んじ、チャレンジにも寛容です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目2-16 十八銀行第一生命共同ビル9F 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／平和通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～256,800円その他固定手当/月：30,825円～40,200円＜月給＞ 236,325円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） ※別途決算賞与もあり ■昇給：年1回 ※年収や昇給はご経験、成果、会社業績などにより変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡(北九州)】電子部品等の法人営業／大手企業との直取引／裁量もありチャレンジできる環境！

～自社製品から仕入製品まで幅広い提案営業が可能です！大手メーカーとの取引多数、海外に自社工場を持ち安定した経営基盤があります！昨年度は過去最高の営業利益～ ◆実績評価のクリアな人事評価制度や裁量のある仕事のため自分の強みを存分に発揮できます！ ◆年休125日、完全週休2日制、残業1日1時間弱。カジュアルな服装ＯＫでワークライフバランスも充実！ ■業務内容：～TOTO、京セラ、ダイキン工業、パナソニックなどの大手メーカーとも直接取引～・九州営業所にて、モーターや電子部品、各種鋼球、磁性材料などの提案営業をお任せします。・仕入れ先メーカーの担当者や、自社の製造部門と協力しながら顧客のニーズに訴求する提案営業を行っていきます。・ニーズに合う商品が見つからない際には、知識、経験を身に付ければ自分たちで商品を作ることも可能です。現在、大手メーカーの開発担当からの相談が増え、顧客や仕入れ先メーカー、自社の製造部門と共に知恵を絞り、モノをつくる醍醐味を味わえます。 ■組織構成：営業部九州営業所5名　※営業：3名　所長1名（30代）メンバー2名（30歳、20代）、営業事務2名　少数精鋭の組織で、風通しの良い雰囲気が特徴です。 ■担当顧客について：約15～20社を担当。既存顧客のフォロー～受発注・納期管理などデスクワーク中心ですが、ルート営業で経験を積んだ後、先輩社員と協力しながら、新規顧客開拓(展示会での名刺交換や、自社ホームページへの問合せ顧客がメイン)にも従事して頂く予定です。商談は週2回程度(WEB・対面含め)。担当エリア／九州全域。商談は電話・メール・WEB主体の為、泊り出張は3ヵ月に1回程度。 ■入社後は：1か月は座学。その後OJT主体(先輩社員マンツーマン)を経て、3ヵ月後には徐々に顧客を引継ぎます。ただ顧客担当後も先輩社員が随時フォローに入りますので、ご安心ください。何かあればすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ◆独立系の商社ですので、しがらみもなく、お客様のニーズに合わせて新たな仕入先メーカーへリーチすることもできます。 ◆少数精鋭が故に社風としては風通しがよく、また社員の自主性も重んじ、チャレンジにも寛容です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目2-16 十八銀行第一生命共同ビル9F 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／平和通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,100円～348,500円固定残業手当/月：39,150円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,250円～400,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） ※別途決算賞与もあり ■昇給：年1回 ※年収や昇給はご経験、成果、会社業績などにより変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・プラス・ジャパン

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県大和市中央4丁目10-4

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設立 1984年
従業員数 5名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／ノルマ無し／土日祝休／月給30万円～

【職場環境ポイント】 ★上場企業の一次販売代理店 ★ノルマなし ★フレックスタイム制 ★土日祝休み ★残業原則なし（月残業目安0時間～5時間）当社は、東証プライム上場企業である株式会社ニフコの一次代理店。多岐にわたる業界のお客様と、長年にわたり取引を続けています。あなたには営業担当者として、既存のお客様対応を中心としたプラスチック部品のルート営業をご担当いただきます。【お任せする業務内容】 ★お客様との関係づくり（訪問・打ち合わせ） ★商品提案や納品までの各種調整 ★受発注管理、納期調整 ★商品の引取りや入出荷の軽作業 ★問い合わせ対応など ※商品の提案から、入出荷時の軽作業まで幅広い業務を担当します。業務が細分化されしすぎていないため、単調にならず、知識やスキルを幅広く身につけられます。【入社後の流れ】研修の一環として、梱包業務からスタート。「どんな商品があるのか、どんなお客様がいるのか」など実務を通じて学べるため、無理なく仕事に慣れていけます。その後は、先輩メンバーによるOJTを通じて、営業業務を少しずつ習得。研修期間はあえて固定せず、一人ひとりの理解度やペースに合わせて成長できる体制です。「やってみたい」という前向きな意欲を大切にしながら、焦ることなく長期的なキャリア形成に取り組めます。【どんな商品を扱うの？】「工業用ファスナー」「自動車リペア用クリップ」など、ニフコ製の留め具や結束部品。ニフコ製品は「錆びない・軽い」といったプラスチックの特性を最大限に活かしている点が特徴。自動車や住宅設備、家電など身近なあらゆる分野で活用され、各業界にとって「なくてはならない存在」として採用されています。今後も継続的な需要が見込まれる、将来性の高い商材です。【ここがポイント】 ★飛び込みやテレアポがなく、未経験の方でも安心して挑戦できます経験よりも意欲を大切にし、新しい一歩を踏み出すあなたを全力でサポートします。 ★好奇心が活かせる日々の営業活動に細かなルールはありません。自分の興味・関心を活かした自由な発想で、提案内容を工夫できる楽しさがあります。

神奈川県・愛知県で同時募集！★U・Iターン歓迎★配属先は希望を考慮します★転勤なし★自動車通勤OK（名古屋営業所のみ） ◆愛知県（積極採用中！）愛知県名古屋市守山区今尻町1202番3 ◆神奈川県神奈川県大和市中央4丁目10-4 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給30万3,599円～34万5,694円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万5,599円～7万4,694円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します

テイ．ケイフーズサービス株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県豊岡市日高町池上105-1

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設立 1986年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫／豊岡市】総務・経理／部長候補◆就業規則の改定、勤怠管理、給与計算等◇転勤無し
- NEW
【働きやすい環境でスキルアップ◆労務関係の業務（勤怠管理、労使関係の調整、就業規則の整備など）に携わりながらキャリアアップ可能】 ■業務概要：食肉及び肉製品の製造・仕入販売を行う当社の総務業務をお任せいたします。将来的には経理業務など、幅広く業務を担っていただけることを期待しております。 ■具体的な業務：＜経理業務＞・仕訳、伝票入力・請求書の発行、処理・経費精算、支払業務・月次、四半期、年次決算＜労務関係＞・勤怠管理・労使関係の調整・就業規則、給与規程の整備・外国人実習生の受入管理＜その他＞・給与計算、賞与支給、年末調整・社会保険、労働保険の手続き・退職金制度や福利厚生制度の整備 ■組織構成：総務は現在3名で構成されております。女性2名・男性1名：外国人の留学生にご活躍いただいております。 ■当社について：昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 ■当社の魅力： ◎親会社「マルアイ」で安定性有り！『「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。』を経営理念として掲げて事業を展開しており、2025年には、阪神地区、東播、西播地区で68店舗を展開する創業55周年の食品スーパーに成長。今後も、『食のインフラを支える企業』を当社の企業価値として、より多くのお客様に、より良い商品をお求めやすい価格で提供していくため、売り場の改装や新店のオープン、新商品の開発など、これまで以上に新たなチャレンジに取り組んでまいります。 ◎合併後数か月のため、今後の立ち上げフェーズに携わられる！ ◎残業月20時間程度でWLB充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞ 312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／豊岡市】食肉工場の生産管理（部長候補）◇人員配置・衛星管理など／転勤無し／地域密着型◎
- NEW
【働きやすさ◎現場の状態把握からスタートし、効率的な生産計画や工程管理の改善をお任せ◆食肉工場の生産管理（人員管理、生産計画の立案、工程管理、衛生管理など）】 ■業務概要：兵庫県下を中心に丹後地方のスーパー・専門店・外食店に食肉及び肉製品の製造・仕入販売を行う当社にて、食肉工場の生産管理をお任せいたします。 ■ミッション：生産計画や工程管理を効率的により良くしていきたいと考えておりますので、その改善をお任せします。そのため、入社後は現場の状態把握からスタートです。 ■具体的な業務：・人員管理（スタッフ配置／シフト管理等）・生産計画の立案・工程管理・衛生管理・在庫管理・コスト管理 ■組織構成：全体は65名で構成されております。(社員：5名／パート・特定技能：60名) 30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について：昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 ■当社の魅力： ◎親会社「マルアイ」で安定性有り！『「人と」食のかかわりの中で、喜びを提供しつづける。』を経営理念として掲げて事業を展開しており、2025年には、阪神地区、東播、西播地区で68店舗を展開する創業55周年の食品スーパーに成長。今後も、『食のインフラを支える企業』を当社の企業価値として、より多くのお客様に、より良い商品をお求めやすい価格で提供していくため、売り場の改装や新店のオープン、新商品の開発など、これまで以上に新たなチャレンジに取り組んでまいります。 ◎合併後数か月のため、今後の立ち上げフェーズに携わられる！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市日高町池上105-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞ 312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントライ青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107

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設立 1954年
従業員数 363名
平均年齢 46.8歳

求人情報全2件

※業界者向け【愛知/西春日井】『青果物の卸売営業』業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■求人概要生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務・生産者からの集荷（仕入れ）・入荷した青果物の販売（商談中心）・市場動向や産地情報の収集・分析・適正な価格設定に向けた相場形成・販売促進の企画・提案・産地訪問 ■業務内容詳細全国の生産者から買付または販売委託された野菜や果物を、仲卸業者や量販店などに販売します。主に「相対売り」という商談形式での販売が中心で、過去のデータや現在の産地情報を基に相場を読み、それを買い手に伝えて交渉しながら商品の価格を決定します。生育状況の確認や情報収集、様々な会議に出席するため、全国の産地へ出張することもあります。また、品目ごとに担当が決まっており、仕事の段取りをつけやすく、裁量を持って働くことができます。 ■組織構成営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。チームは6～15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方品目ごとに担当が決まっているため、仕事の段取りをつけやすいです。また早期から裁量を持って働けます。 ■キャリアパス研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得→各部署に配属され実務に従事 ■仕事の魅力この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、市場動向を読み、産地や市場、消費者に価値ある提案をしていく中で、提案力や交渉力、マーケティング視点が身につき、食品業界のプロとして成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞支社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号勤務地最寄駅：地下鉄名港線／日比野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容（物価手当）：20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西春日井】『青果物の卸売営業』業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■求人概要生産者から買付または販売委託された野菜や果物を仲卸業者や小売店に販売する卸売営業を担当します。 ■担当業務・生産者からの集荷（仕入れ）・入荷した青果物の販売（商談中心）・市場動向や産地情報の収集・分析・適正な価格設定に向けた相場形成・販売促進の企画・提案・産地訪問 ■業務内容詳細全国の生産者から買付または販売委託された野菜や果物を、仲卸業者や量販店などに販売します。主に「相対売り」という商談形式での販売が中心で、過去のデータや現在の産地情報を基に相場を読み、それを買い手に伝えて交渉しながら商品の価格を決定します。生育状況の確認や情報収集、様々な会議に出席するため、全国の産地へ出張することもあります。また、品目ごとに担当が決まっており、仕事の段取りをつけやすく、裁量を持って働くことができます。 ■組織構成営業部門は野菜部、果実部、営業推進事業部、商事部の4つで構成されています。当社では営業職150名ほどが現在活躍中で、各部署ごとに分かれ業務を遂行しています。 ■配属部門適性を見て、野菜か果物の部門への配属予定です。チームは6～15名で、大半が男性になります。50代から20代までバランスよく在籍しており、年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があります。 ■働き方品目ごとに担当が決まっているため、仕事の段取りをつけやすいです。また早期から裁量を持って働けます。 ■キャリアパス研修先の部署にて市場での業務を通じて当社業務フローを習得→各部署に配属され実務に従事 ■仕事の魅力この仕事の魅力は、品目ごとの担当制により専門性が身につくことや、季節や産地の変化を肌で感じられることです。全国の産地や市場と関わる中で、知らなかった地域の魅力に触れることも出来ます。また、市場動向を読み、産地や市場、消費者に価値ある提案をしていく中で、提案力や交渉力、マーケティング視点が身につき、食品業界のプロとして成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞支社住所：愛知県名古屋市熱田区川並町2番22号勤務地最寄駅：地下鉄名港線／日比野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容（物価手当）：20000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回／4月） ■賞与あり（年2回／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸進青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107

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設立 1958年
従業員数 215名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【愛知/豊山町】小売店向けの青果・果物の販売促進　 ★未経験可/完全週休2日/業界トップクラスの売上

青果専門／1品目1担当制／全国1.5万ネットワーク／市場の仕組みから習得／裁量ある提案型営業食品や青果に関心があり、店舗の動きを読み取りながら最適な商品を提案したい方に向く仕事です。同社は食品流通の上流と下流をつなぐ商流づくりを担い、扱う情報量と専門性を武器に業界上位の実績を持っています。 ■職務内容：担当小売店の窓口として、青果・果物の提案業務を担います。各店舗の特性や売れ筋を把握し、市場・JAから入荷する商品の状態、量、価格情報を整理します。商品部の担当営業と連携し、日々変動する相場や天候による影響を踏まえて、店舗が扱うべき品目や数量を具体的に調整します。 ◎店舗では売場担当者とコミュニケーションを取り、販売状況や来店客層を確認し、次の提案内容に反映します。卸売市場の情報を踏まえた販売促進案をつくり、仕入れ量・価格設定の判断材料をそろえることも重要です。 ◎関係者が多いため、情報を整理して伝える力、状況変化に合わせて判断を切り替える柔軟さが求められます。 ■入社後：市場の仕組みと知識を習得していただく為に、約半年は様々な部署を経験していただきます。商品や業務を覚えていくのに約2年程度。3年目から独り立ちできるようになります。じっくり育成していきますので、安心してください。 ■この仕事の面白さ： ◎大きな裁量権：仕入れ先や仕入れ量、価格設定など、あなたの判断が直接ビジネスに影響を与えるため、自分の力を試す機会が豊富です。 ◎生鮮食品の特性上、在庫管理が難しいため、効率的な管理方法を学ぶことができます。 ■就業環境：・完全週休2日(日曜日及び水曜日（又は祝日の前日）) ・平均勤続年数18年) ・連休も取れます。・フレックスタイム制なので、仕事の量に応じて勤務時間を調整できます。・平均勤続年数18年、平均年齢48歳、定年や定年後再雇用まで働く方も多くいます。 ■同社について：年間6万トンを超える青果の流通を支えるのは冷蔵設備が完備されている自社倉庫。この倉庫によって新鮮な青果の出荷を実現。また、グループ企業にはフリーズドライ苺を生産・販売する（株）丸進ファームなど青果を中心に据えて新しいビジネスを積極的に展開。丸進青果にプラスしてグループ企業を含めた売上は300億円に届く勢いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県豊山町】住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地（北部市場内　青果棟3F）勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,800円～215,830円固定残業手当/月：60,900円～70,680円（固定残業時間43時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,700円～286,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊山町】倉庫内作業 ★未経験可/年休117日・完全週休2日/簡単作業/40・50代も活躍中

青果／市場内作業／午前中心勤務／コツコツ作業／未経験歓迎／安定基盤／幅広い年代活躍名古屋市の中央卸売市場北部市場で、青果物の運搬・仕分けを担うポジションです。工程が明確で、習熟しやすい環境が整っており、黙々と着実に進める作業が得意な方に向いています。 ■職務内容：商品(食品)の仕分けなどの業務をお任せします ■職務詳細市場の中でフォークリフトや軽トラック（ミッション車）を使い、青果物を運搬・配送していただきます。・市場内の指定車両まで配送・在庫商品の市場内冷蔵庫への入出庫・倉庫内商品の仕分け作業など ◎フォークリフト免許は入社後に取得いただきます。 ◎幅広い年代の正社員50名程勤務されております（20～60代） ◎庫内の1～2キロを車で20～30往復します。 ◎場内はシステムで効率化、システム化されているため、覚えることも多くありません。 ■魅力：・40代・50代を中心に活躍中。平均勤続年数18年・定年・定年後再雇用まで働く社員も多く、将来を見据えて働けます・フォークリフト中心の作業で、体への負担は最小限・水（もしくは祝日）、日曜固定休＋年間休日117日で生活リズムが安定・昼過ぎ退勤のため、家族との時間や自分の時間も確保できます・景気に左右されにくい「食」の業界で、業績も安定 ■1日の流れ・3：45～　出勤　北部市場内の店舗と丸進青果倉庫間での商品移動。商品の移動はフォークリフトでパレットごと軽トラックに載せて移動させます。・5：00～　商品市場内配達商品部が市場内店舗にて用意した商品を所定の場所（北部市場内）に配達していきます。各商品ごとにどこに持っていくか記載していますので確認しながら配送していきます。・8：00～　2便の準備一日に午前・午後の2回配達をするスーパーさんの午後便の準備をします。先にやっている商品配達と内容は変わりませんが、全店2便があるわけではないので店舗数・商品数は午前便に比べると少なくなります。・10：00～　休憩・11：00～　在庫整理市場内店舗で残った在庫を倉庫へ移動して保管します。また、保管の際には翌日の作業がしやすいよう入荷日順に商品が取り出せるように並び替えを行っていきます。・12：45～　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県豊山町】住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107番地（北部市場内　青果棟3F）勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,800円～202,500円＜月給＞ 183,800円～202,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部グローバル青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107

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設立 1967年
従業員数 227名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

未経験◎【愛知／豊山(名古屋の北10分)】ルート営業（果物）★完全週休2日制／教育・フォロー体制◎

～固定の休日で働きやすい！未経験から果物のプロへ～ ■採用背景事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、新たな仲間を募集します。既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルで、長期的な信頼関係を築いていくことが求められます。 ■業務内容大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて果物（果実）のルート営業を担当いただきます。春夏秋冬の旬に応じてニーズが大きく変わる果物の特性上、知識をつけて幅広い提案を行うやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問・果物の旬に合わせたニーズのヒアリングと提案・見積、契約、納品までの一連のフォロー・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など）　等 ■入社後の流れ：入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問しながら果物の旬と知識を習得いただきます。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 ■組織構成：今回配属される果物部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。それぞれ20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。上下関係なくフラットな組織で、先輩社員とも冗談を言い合えるなど、社員同士の中がよくコミュニケーションが活発に行われています。 ■当社の魅力 ◇安定性： 1967年創業の野菜専門仲卸会社と1964年創業の果物専門が2018年に合併し設立された当社のため、昔から長い間信頼関係を築いてきたお客様が多いことが特長です。また、中部地区の売上高一位を誇る卸会社「セントライ青果」のグループ会社として物量の確保に強みを持っており、お客様からは「困ったら中部グローバル青果に相談する」という立場となっております。 ◇ワークライフバランス：当社は変形労働時間制を採用しており、仕事の状況に合わせて早く退勤することが可能です。また、週休完全2日制の固定休日（水曜・日曜）でプライベートも充実して安定的に働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～370,500円＜月給＞ 224,600円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＊モデル年収例：・入社3年目　主任　年収380万・入社8年目　課長　年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【愛知／北名古屋】ルート営業（野菜）★完全週休2日制／教育・フォロー体制◎

～固定の休日で働きやすい！未経験から野菜のプロへ～ ■採用背景事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、新たな仲間を募集します。日々継続的な需要が発生する野菜を安定的に供給する営業スタイルで、産地状況と顧客ニーズを把握する力が求められます。 ■業務内容大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて野菜のルート営業を担当いただきます。継続的な需要が発生する野菜の特性上、例えば「ジャガイモを年中安定してお客様にお届けすること」がミッションになるため、情報収集や関係構築が重要です。＊担当品目は難易度・適性を考慮し決定いたします。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問・野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案・見積、契約、納品までの一連のフォロー・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など）　等 ■入社後の流れ：入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 ■組織構成：今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。それぞれ20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。。 ■当社の魅力 ◇安定性： 1967年創業の野菜専門仲卸会社と1964年創業の果物専門が2018年に合併し設立された当社のため、昔から長い間信頼関係を築いてきたお客様が多いことが特長です。また、中部地区の売上高一位を誇る卸会社「セントライ青果」のグループ会社として物量の確保に強みを持っており、お客様からは「困ったら中部グローバル青果に相談する」という立場となっております。 ◇ワークライフバランス：当社は変形労働時間制を採用しており、仕事の状況に合わせて早く退勤することが可能です。また、週休完全2日制の固定休日（水曜・日曜）でプライベートも充実して安定的に働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖村事業所住所：北名古屋市沖村権現１番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,600円～370,500円＜月給＞ 224,600円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＊モデル年収例：・入社3年目　主任　年収380万・入社8年目　課長　年収560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島袋

建材（商社）

沖縄県浦添市牧港5-7-1

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設立 1971年
従業員数 255名
平均年齢 -

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【沖縄/浦添】社内SE＜Java、VB.NET＞県内トップ級シェア/残業平均15h/UIターン歓迎
- NEW
～土日祝休/研修・福利厚生充実/年収350～450万/沖縄県内金物・工具の卸業トップクラスシェア老舗企業～ ■業務概要：・自社オリジナルシステムの開発、管理、運営・商品マスターのメンテナンス・営業社員からの改善要望やヘルプデスク　※社内全ての部署と関わるため、柔軟性が求められます。・トラブル対応・実績入力対応　等オリジナルシステムは、主に受発注システムを作っております。 ※一部業務を外部委託しております。 ■組織構成：現在は3名の社員が担当しておりますが、12月に1名退職者がおります。担当分野は決まっておらず、皆で協力をして作業を分担しております。 ■入社後：社内システムの管理、運用業務については外部委託先から業務を引継いでいただきます。その他の業務については社内の担当者より引継ぎをいたします。また、現在社内で中長期のDX推進を進めているため、ゆくゆくはシステム開発業務など、他部署と連携しながらDX推進業務にも携わることができます。 ■当社の魅力：残業は月平均15時間以下。効率化に投資することで残業を減らし、ワークライフバランスを整えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市牧港5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間30分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：固定残業代あり（超過分は支給） ■賞与：年3回（夏・冬・決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山辻

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区堂島1-1-20

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設立 1986年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【大阪／未経験歓迎】野菜果物の箱詰め・ルート配送～朝方勤務で午後はのんびり♪日曜固定休／残業10時間

～朝方ワークで午後は自分時間◎自転車・バイク通勤可／ラッシュ知らずで快適に通勤／決まったお客様相手の仕事で未経験でも安心です～ ■業務内容：青果卸業を営む当社にて、商品仕分け・配送業務をお任せします。 ■具体的には：（1）商品仕分け：主に大阪市内の高級レストランやホテルからの注文に合わせて、野菜や果物を箱詰めしていくとても簡単なお仕事です。こだわり野菜の種類やそれらの良し悪しの見分け方など様々な知識が身に付き、日々の生活に役立ちます。気になる商品は従業員割引きで、購入していただけます。（2）ルート配送：ホテル・飲食店へのルート配送業務です。決まったお客様への納品で未経験の方でも安心です。 ■組織構成：現在、役員2名含めて15名の社員が在籍しています。うち、パートさんが10名ほどいらっしゃいます。 ■入社後の流れ：既存の社員により、数週間サポートをいたします。未経験の方もご安心ください。 ■企業情報：同社は、昭和63年（1988年）7月の設立以来、大阪市中央卸売市場を拠点に、全国の産地から厳選した青果物を安定的に供給しています。小売店・飲食店・加工業者など、多様な業態のお客様に対し、鮮度・品質・納期にこだわった柔軟な対応を実現。長年の経験と産地ネットワークを活かし、季節やニーズに応じた最適な商品を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 276,800円～318,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和エンジニヤリング株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-2-23白雲ビル

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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 43.5歳

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【大阪・堂島】法人ルート営業 ※残業20h以下／年休129日／発電所・工場向け電機品※

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。＜具体的には…＞・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グループ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、テンパール工業ほか【変更の範囲：なし】 ■お仕事のやりがい：上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴：・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成：配属先となる部門には営業担当20名（全員男性）が所属しています。平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビル勤務地最寄駅： JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～5万円）を支給・モデル月収：35歳主任昇格者320,000円、40歳課長代理昇格者400,000円（各種手当含む、時間外を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【広島市】法人営業～電力ガス会社向け営業◎年休129日！第二新卒◎！育成体制◎～

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社～～電力・ガス会社など社会インフラ企業へ製造業向けの重電機器(鉄鋼・機械・化学・繊維ほか)・機械装置の卸売を展開！～～"健康経営優良法人"認定。家族手当2万～/多様な資格取得での昇給/年間休日129日(有給最大26日)と働きやすさ抜群★～ ■仕事の内容大手メーカー販売協力商社の当社にて、電力やガス会社へ機械装置の営業をお任せします。発電所など社会インフラの要となる機器・装置を提供し、景気に左右されにくく安定業績かつ社会的意義の大きい仕事です！受注までは、製造工場の技術者に同行して貰い、お客様へ技術の提案・仕様打合せ・見積作成などを行います。受注後は、契約事務・設計/製造打合せ・納品・フォロー・保守など、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。ルート営業を中心に、社内外の製造現場・周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 ■育成体制：入社後3か月～半年程は先輩社員とのOJTを通じて個別案件に対応しながら徐々に専門知識を習得します。 ■配属先情報＜中国営業所・営業部＞社員5名【仕事の魅力】「売って終わり」ではなく、受注後もフォローを続けるため、顧客のパートナーとして長い関係性を築けます。また、火力・原子力発電所関連では莫大な金額の製品を扱い、商談から契約・納品までの期間も長いことから、非常に介在価値を感じられる仕事です。いかなる不況においても、電力・ガスなど社会インフラの需要が絶えることはありません。この需要・安定供給を支える仕事に意欲的な方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成通商株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1400

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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【大阪/梅田】海外営業　※年間休日120日／設立50年以上鉄鋼商社／頑張るほど稼げる環境

■職務概要鉄鋼商社の同社にて、営業をお任せします。当社は大手商社と異なり、鉄鋼製品・原材料の営業企画・取引実践をお任せしております。仕入先の選定から販売先開拓、業務にかかわる全てのステークホルダーとの交渉まで、一つひとつの案件に最初から最後まで携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細・サプライヤー並びにバイヤーとの価格、取引条件交渉・提案書や見積書の作成・契約書の管理・納期調整・海運会社や倉庫業者、乙仲業者の手配・海外工場の視察・現場作業の立ち合い、商品検品など・尚、クレーム処理・アフターサービスの提供、取引先の与信調査・税法調査、為替相場及び変動リスクの検討、その他の判断については各担当者が営業会議で要旨報告の上、社長承認を経て実践に移します。 ■人材イメージ・鉄鋼製品・原材料取引経験者・明るく、チャレンジ精神旺盛な方・自律的に成果管理、行動管理ができる方・国内や海外出張が可能な方 ■仕事の魅力・語学力とバイタリティー、自身のアイディアや企画力を駆使し、商談を築き上げていく達成感を得られます。・取引国の社会慣習や経済状況、為替リスクを理解判断し、与信リスクを極小化するなど、沈着冷静な判断力が求められます。　在籍年数にかかわらず、新しい商機があれば市場トレンドを読みながらチャレンジできる組織環境です。 ■営業部門の構成・チームの雰囲気　現在は合計４名の少数精鋭なチームです。　　基本的に一人ひとりが独立した商圏を持って活動していますが、チームワークが旺盛で、分からないことは各々の得意分野を持ち寄って課題解決しています。　また業歴が長いため人脈も多く、外部ステークホルダーに必要に応じてアドバイスを求めることも可能です。 ■会社紹介設立50年以上の専門商社（大阪市　梅田）主な取扱商品は鋼材（プライマリー製品、セカンダリー製品）仕入先及び販売先はアメリカ・中国・韓国・台湾・シンガポール・べトナム・インドなど安定した経営基盤を持ち、鉄鋼卸売業に於いて閉鎖的であった日本マーケットに初めて輸入鋼材の国内販売を実践したインポーターです。現在は、上記諸国との取引基盤があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月）※昨年度実績6ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田龍株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区西天満1-5-11

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設立 1951年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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【大阪市北区】経理事務◆17時退社／残業ほぼ無し／大手企業との取引多数／年収421万円～

～基本土日祝休み／定時17時／残業ほぼ無し／大手取引多数／設立約70年の安定企業～ ■仕事の内容：薬種天産物輸入卸の専門商社である当社にて、経理総務業務をお任せします。総務担当者の退職に伴い、今後の体制に向けた募集となります。幅広い業務の経験ができるため、ご自身のスキルアップも可能です。 ■入社後すぐにご担当いただく仕事内容：・勤怠管理・社会保険手続き・事務用備品管理・売掛金請求書発行業務・来客や電話対応・郵便物管理 ■慣れてきたらご担当いただく仕事内容：・売掛金入金管理・買掛金支払管理・現金預金管理・顧客対応 ■適性次第でお任せする内容：・会社資金の予実管理・社長の補佐・銀行との折衝 ■同社の特徴：（1）同社は明治21年の創業時より薬種天産物一筋に業績を伸ばし、現在は世界各地と取引をする業界大手の一つで、その品質は日本全国から高い評価を得ております。（2）同社は創業以来、顧客本意の姿勢でより良い医薬品原料、機能性食品原料をご提供する努力を続け、今日まで成長を続けてまいりました。当社では「品質」を重要な柱であると考え、ますます高まるお客さまの「安全、安心」で独自性のある素材提供のニーズにお応えするため、品質管理、研究開発、物流、営業、と全社員が長年の医薬品取扱いの経験を活かし、さらなる品質の向上を目指した取り組みを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与：年3回支給（本年実績7か月分）・物価手当50,000円／月・残業手当：残業時間に応じて別途支給・昇給：毎年5月／月額5,000円～1万5,000円／過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名畑

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区豊崎3-20-20

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設立 1951年
従業員数 158名
平均年齢 39.0歳

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未経験歓迎【大和西大寺】既存営業／年休120日／土日祝休◆大型イベントも主催する酒類や食品の卸売商社

◆お酒・飲食業界に興味がある方へ★／残業月平均10～15時間程度／担当する飲食店の売上最大化がミッション／顧客との信頼関係を築いてあらゆるソリューション提案が可能◆ ■業務内容＜ご入社後まずお任せする業務＞・商品の受注拡大既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。（顧客はが個人の飲食店が８割程）・試飲会、試食会で最新情報のキャッチアップ知識をつけるため、酒造メーカー主催、食品メーカー主催の試飲会、試食会が週１～２回ございます。トレンドや最新のお酒などに触れ、お客様への提案にも繋げます。＜ゆくゆくお任せする業務＞お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援など、ソリューション提案を行う。【ご提案事例】食材仕入れの支援／広告・ブランディング等のプロモーション／立地や物件の調査、業態の提案など ※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。 ■営業スタイル・イベントについて・ルート営業（お客様からの紹介等）が中心。・顧客データは、チーム内で共有できるように営業管理ツールで管理しています。・大阪本社では、月に1度お客様向けのイベントを実施：直近は「ハイボール」の提案会を主催、おつまみなどのメーカーも呼んで大変飲食店のお客様にも好評でした。こちらに、奈良のお客様をもちろんアテンドしてもいいですし、奈良でも数か月に一度、提案会等イベントと企画します！・また、年に１度「食王」という大型イベントも主催しています。 ■魅力・やりがい（1）「ただ数字を追いかける物売り」ではなく「お客様のお店を繁盛させるため、喜んでいただくためにどうしていくか」を考えご提案します。（2）担当した客様に少しでも喜んでいただきたいというホスピタリティ精神のある方を求めております。価格競争ではなく、トータルサポートを行うことで「名畑」を選んでもらう仕組みづくり・関係構築が重要です。 ■組織構成奈良支店：４名（責任者＋50代2名、20代1名）全体では約30名(20代～40前半）の営業が活躍しています。皆フランクな雰囲気で質問もしやすい社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良支店住所：奈良県奈良県奈良市西大寺国見町1-3-7　太陽生命奈良ビル 4階勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・橿原線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～55,000円＜月給＞ 250,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：営業手当35,000～55,000円業務として、顧客飲食店へのご挨拶や飲食をともなう営業活動が発生するための手当です。（別途超過した時間外労働は残業手当を支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴトウ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都墨田区東駒形3-23-14

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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

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【千葉・市川】ステンレススクラップ仕入営業◆全国出張有／紹介9割／年間休日128日

■業務内容：当社は、多種多様なステンレススクラップと特殊鋼の卸売問屋を営んでいます。今回は、全国規模での新規開拓をメインとしたステンレススクラップ仕入営業をお任せします。・取り扱う商品はステンレススクラップで、見込み客の発掘や新規開拓が主な業務です。・営業の方法としては、既存顧客からの紹介がメインになります。横の繋がりを重視する独特な業界背景を意識したバランス感覚が問われる職種になります。・営業エリアは全国ですが、関東地域が多く、日帰り出張がほとんどです。月に一度程度の遠方出張もあります。一日に3社程度の商談を行い、見込み客との信頼関係を築いていただきます。 ■組織構成：当社の社員数は約60名で、そのうち営業は3名（30代1名、40代1名、50代1名）が在籍しています。営業チームは少数精鋭で、各自が自走しながら業務を遂行しています。中小企業ならではのフレキシブルな環境が特徴で、指示待ちではなく、自ら考え行動できる方に最適な職場です。 ■入社後の流れ：入社後、異業種の方は、まず市川営業所で業界知識を学んでいただきます。その後、仕入れ先に先輩と同行しながら実務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、取引先様との関係性を大切にし、良心的な取引を心がけている企業です。 ◎全国を飛び回ることができるアクティブな方を歓迎します。長期的に腰を据えて働ける環境が整っており、全国出張を楽しみながらキャリアを積みたい方にはぴったりの職場です。 ◎当社は長期的な雇用を重視しており、安定した環境でのびのびと働くことができます。学歴や性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 ◎業界に慣れて、自走出来るようになった際には、週一度の千葉出勤が可能な方であれば、住んでいる場所が遠くても問題ありません。自由度の高い環境で、自身の力を存分に発揮できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川営業所住所：千葉県市川市田尻2‐4‐18 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコープリペーション

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都墨田区菊川1-4-2

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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

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【青森・営業】ガラス瓶などの容器の提案／第二新卒歓迎！残業10h以内・ノルマ無◆直行直帰可◆老舗商社

【第二新卒歓迎！老舗専門商社／ガラス瓶・ペットボトルなど容器の法人営業／ノルマなし／既存顧客メイン／直行直帰OK／所定労働7時間・残業10h以内／マイカー勤務可】 ■仕事の内容創業70年の老舗商社である当社にて営業をお任せします。食品メーカー向けにガラス瓶・ペットボトル等各種容器の販売を行って頂きます。直行直帰型＆自由度・裁量権が大きい環境です。 ■業務詳細：主に担当エリア内の既存顧客深耕営業をお任せします。飲料や食品を販売するメーカー様を訪問し、企業担当者と商談を実施。各社の商品作りに対するニーズをくみ取り、ベストな容器を提案して頂きます。オリジナル瓶をつくる提案などをする事もあります。 ※基本は青森を中心にご担当頂きます。1か月に多くて2回程度東北エリアへの出張の可能性がございます。（業務に慣れて頂いた後） ■職務環境：（1）ノルマ無／直行直帰／年間休日123日／土日祝休／夏期休暇、年末年始休暇等あり／所定労働7時間・残業10h以内といった長期的に働きやすい環境です。（2）個人の成長へのバックアップを重視する社風のためサポート体制充分です ■組織構成：営業課長1名（50代）、営業事務・納品業務の方が3名在籍しています。商品自体も多岐にわたるため、徐々に商品知識をつけて頂き、既存のお客様と長く関係構築頂ける方を求めています。ノルマなしのため、安定した環境で顧客のために頑張りたい方におすすめです！ ■魅力ポイント：・飲料や食品、調味料などの瓶を扱っており、生活必需品のため顧客からの需要も今後も安定して頂ける状況です。・飲料メーカーと打ち合わせを行い唯一無二のオリジナル瓶を制作するといった新商品の規格提案を行う事もありやりがい十分です。

＜勤務地詳細＞ほくしん営業所住所：青森県黒石市相野102 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～130,000円その他固定手当/月：32,664円～34,075円固定残業手当/月：57,336円～65,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:430,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。