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    この条件の企業数26,338社

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    44ページ：業種【商社業界】の企業一覧

    該当企業数 26,338 社中 2,151〜2,200 社を表示

    アイザックビジネスコーポレーション株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三宮・転勤なし】法人営業◇定時退社可／英語力活かす／ノルマなし／プラント資材の専門商社
      • 締切間近
      新規・ノルマなし/貿易業務に携われる／大手様からの信頼厚く直接お取引多数で安定企業 ■業務内容： ・国内外の多くの産業プラント向けに、部品や素材などを輸出入販売している当社。三国間貿易も行っています。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を募集致します。 ＜具体的には＞ ・プラント資材（配管材/部品/素）の輸出入/販売に関する営業をお任せします。プラントメーカー様や機器メーカー様を中心に1人3～4社を担当します。 ＊大手企業と長年取引を続けているため、新規開拓や個人のノルマはなく、ルート営業が中心です。 ■営業フロー： ・お問い合わせ対応 ・サプライヤー選定 ・見積り依頼 ・見積り作成、提示 ・納期・価格交渉 ・受注、注文書作成 ・納品の確認、クレーム対応 ・定期フォロー など ■業務の特徴： ◇内勤営業メイン。年に1度程度訪問もありますが、受注のための訪問営業はございません。 ◇電話やメールが中心ですが海外顧客/サプライヤーとの価格・納期・仕様調整もある為、英語スキルは必要です。 ◇顧客やサプライヤーとの提案・交渉によりご自身で案件ごとの営業構築・収益を検討する事ができます。 また、数百億円規模のプロジェクトの一翼を担う事ができます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1～2週間は座学での研修を実施。その後は先輩営業によるOJTを通じて、基本的な営業業務について覚えていただきます。最短半年で独り立ちが可能です。 ＜神戸商工会議所での研修受講も可能＞ ・オンラインでの英会話レッスンやExcel講座、マナーレッスンなど。1人ひとりの能力に合わせて、会社側からもスキルアップに向けた講座を紹介します。 ■将来的には： 本業と併せ、新規事業考案メンバーとして活躍頂きたいと考えています。 ■出張について：国内/海外出張ございます。年～月に数回有り期間は約1～3泊です。 ■組織構成： 現在当社には役員5名含め15名が在籍。「営業部門」、物流関係を担う「ロジスティクス部門」、バックオフィスを担う「経営企画部門」の3部門で構成されております。今回配属先となる営業部門には営業職7名（男性4名/女性3名）が活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 one knot tradesビル10階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーベン・テクノ

    非鉄金属 （商社）
    兵庫県神戸市中央区海岸通5神戸商船三井ビルディング2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三宮】非鉄金属・化成品などの卸営業職※グローバル貿易商社／市場調査・海外取引などのスキルが身につく
      ～挑戦できる環境／語学力を活かせる／専門商社での営業職／海外出張あり／賞与年3回・年間休日120日以上～ ■業務内容：【変更の範囲；会社の定める業務】 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の商品の既存と新規開拓営業等を行っていただきます。 サプライヤーの仕入交渉から顧客への納品まで一連の業務を行っていただきます。 また、提携先倉庫会社への発注、商品の入庫手配、在庫確認等の業務内容は、入社当初に業務の流れを覚えていただく為に御担当いただきます。 ■業務の特徴： ・組織構成…営業部４名 ・担当企業…約30社程度となります。各社の訪問回数といたしましては、年末年始、お盆の挨拶時期はそれぞれ1回、その時期以外は、1～3ヶ月に　1回の訪問となります。年末年始、お盆の挨拶時期は忙しくなります。 ・出張…国内は東北から九州までで、海外はアジア圏。月に1～2回、日帰りから1泊程度。海外出張の際は、２泊程度。 ・スタンス…事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事。 ・貿易書類について…既存の雛形があり、それを応用していきます。貿易の流れを最初に勉強していただきますが、輸入書類のチェックをして協力会社（乙仲業者）に渡していくため、自分たちが主体で作成することはありません。 ・営業スタイル…化成品は量が多く、2～3ヶ月に1件テレアポをする程度ですが、基本的には既存顧客中心に行っていただき、知識を増やしていただきます。 ・顧客…化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 ・入社後…取扱商品の名前を覚えていただき、慣れるために最初は営業に同行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（こっち使う） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館19階 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏2か月分、冬2か月分、決算賞与2か月分） ※賞与・昇給については、企業業績や個人の実績により更に検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＥＮＩＳファーマ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区霞が関3-6-7霞が関プレイス
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／課長候補】体外診断用医薬品の学術（試薬の製造・管理）◇残業10h程度／育休復職率100%◇
      【ニッチで高度な分野に特化／働きやすい環境／有給取得率82.9%／残業10h程度／在宅ワーク有／医療や公衆衛生に貢献する医薬品製造】 ■業務内容： 1.営業をサポートし製品説明・技術的対応業務 -顧客からの問い合わせ対応(メール、オンラインミーティング、面談) -KOL(Key Opinion Leader/キーオピニオンリーダー)との接触や交渉、製品関連情報の収集等 -学会での発表・出展に係る準備等 2.承認開発品のデータ取得に係る業務 -KOL等との連絡、データ取りに必要な外部業者との作業 -データ解析等 3.診断薬に関する情報入手、営業その他関連部署へ通達・研修を行う -国内・海外の展示会・学会への参加 -海外メーカーとのコミュニケーション(メール、オンラインミーティング、面談) 4.顧客ニーズの把握、市場分析、競合分析など 5.学術チームのマネジメント、スタッフ育成、他部門との連携 ・品質管理作業全般に関わる実務、改善の実施。 ・その他関連業務 ■配属部署について：営業部　メディカルアフェアーズ課 営業部：50代女性営業部長 メディカルアフェアーズ課：40代女性次長、20代男性スタッフ＋こちらのポジションとなります。 ■働き方： 入社後は研修が終了まで出社いただきますが、その後はリモートワークが可能となります。また、残業時間が10時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境となります。 ■企業概要： 放射性体外診断用医薬品、イムノアッセイ体外診断用医薬品、研究用試薬等の分野において、日本市場での長年に亘る専門的知識を基に業務を行っています。主に核医学分野において、革新的でユニーク、かつ付加価値の高い製品を海外の企業から日本市場へ導入しています。業務のコアは医療用アイソトープの取り扱いですが、IVD(体外診断用医薬品)キットやそれに関するサービス及び、研究用RIA（ラジオイムノアッセイ）キット、ドラッグスクリーニング等に有用な試薬等、広い領域に亘って医薬試薬類や技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 霞が関本社 住所：東京都千代田区霞が関3丁目6-7 霞が関プレイス 勤務地最寄駅：溜池山王、虎ノ門、国会議事堂前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・当社規定に基づき、経験・能力を考慮し決定。 昇給：年1回 賞与： ・普通賞与/基本給の1カ月分（当年の12月支給） ・業績賞与（翌年の2月支給） 管理職手当：25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／佐倉】体外診断用医薬品の製造スタッフ※日勤のみ／残業0～10H程度／車通勤可
      【第二新卒歓迎／大学時代の経験を活かしませんか？】【日勤のみ／転勤無し／残業0～10H程度／車通勤可】 ■業務概要： 医療用放射性同位元素の取扱いの他、イムノアッセイ、試薬、医療機器そして体外診断用医薬品やそれに関するサービス、ドラッグスクリーニング、放射線療法分野等、広範囲にわたってサービスを提供する当社で、放射性体外診断薬の製造業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・放射性体外診断用薬品、イムノアッセイ体外診断用医薬品、研究用試薬など調製を含む製造業務 （薬液調製、分注、充填、凍結乾燥、巻締め、表示・包装、検査、製品への組上げ） ・製造記録書、製造で使用する文書等の管理 ・原料、副資材等の管理 (発注、納品、帳簿、在庫管理等) ・製造機器管理（製造機器および関連機器の選定、 業者との折衝、メンテナンス等） ※将来的には、生産計画や輸入製品（体外診断薬、医療機器）の製造管理（検品、包装、表示業務）もお任せする予定です。 ※実務経験を経て知識習得後は、能力・適性により、新製品立上げ等のプロジェクトへの参画し、ご活躍いただく事も可能です。 ■取り扱い製品： ・体外診断用医薬品 ・研究用試薬 ・医療機器 ■組織構成： 製造部：7名（部長1名、主任5名、一般2名） 20～50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■企業情報： DENISファーマ株式会社は、ユニークなバイオマーカーを日本の市場に展開するために、2006年に設立されました。 医療用の放射性同位元素の取扱いがDENISファーマの核となる専門分野でありますが、イムノアッセイ、試薬、医療機器そして体外診断用医薬品やそれに関するサービス、ドラッグスクリーニング、放射線療法分野等、広範囲にわたってサービスを提供しております。 《Denis Japanについて》 DENISファーマ株式会社はDenis Japan株式会社の関連会社です。 Denis Japan株式会社を親会社として、 ヘルスサイエンス事業とフード＆ビバレッジ事業を展開しています。 ヘルスサイエンス事業は、セティ株式会社とDENISファーマ株式会社、フード＆ビバレッジ事業は、日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社が事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ★千葉県　佐倉工場 住所：佐倉市大作1-8-5 千葉県佐倉工場 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■固定賞与：年1回（12月） ■変動賞与：年1回（翌年2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクヨー

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区内神田2-15-11翔和神田ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【4/24(金)10時開催・オンライン選考会】購買・調達(産業用紙）神田本社勤務◆東証プライム上場G
      【※4月22日（水）締切り／説明会・1次面接～2次面接を一日で実施いたします！／未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場G／残業5h以内・転勤無／ゆくゆく週2日在宅勤務可能】 会社説明会と1次選考～2次選考セットのオンラインイベントです。 企業理解を深めたうえで選考に進んでいただけます。 また、通常フローに比べて2次以降の選考もスムーズにお進みいただけます。 ※2次面接合格の候補者様につきましては、5月1日（金）にて最終選を対面で実施いただきます。 ◆形式：オンライン ◆日時：４/２４(金)10時～18時目途※選考状況により前後いたします。 ◆当日のスケジュール 会社説明：10時（45分程） 1次面接：11時～(1名45分程) 2次面接：17時～（1名30分程） 最終面接：５月１日（金）対面にて実施を予定 ※求人内容※ 当社の産業用紙部にて段ボール原紙の購買・調達業務をご担当いただきます。グループ会社への折衝もある為、ルート営業や生産管理の要素もある業務内容です。ネット通販は生活に今や欠かせないものとなっており段ボールの需要は安定しています。 メンバークラスとしてご入社いただき、ゆくゆく管理職を目指していただくことを期待しております。 ■業務内容 ・仕入先メーカーと親会社の工場との折衝 ・資材調達 ・生産管理 ・受発注業務　等 ※販売先はグループ会社が多く、安定して販売することができます。 ■就業環境： 転勤無、土日祝休、年休120日、残業5h程、リモートワーク可 全国にあるグループ内の工場約17か所へ年に1度定期訪問があるため月に1回程度出張があります。 入社後1年程度はキャッチアップいただくために基本的に出社をしていただきますが、その後は週に2日の頻度でリモートワークが可能です。ご本人のご希望に合わせて、在宅勤務と出社の割合を調整することもできます。 ■組織構成： 産業用紙部は部長1名、課長1名、営業事務3名 （50代2名、40代1名、30代2名／部長男性、他女性） ※製紙や資材の知見は不要、未経験からも活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 361万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～307,000円 ＜月給＞ 229,200円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績4.2ヶ月（通年） ■残業について：基本なし、繁忙期で10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田/未経験歓迎】購買・調達◆東証プライム上場G業界トップクラスで業績安定/残業5h程/転勤無
      【将来管理職を目指したい方歓迎／東証プライム上場G／残業５h以内・転勤無／ゆくゆく週2日在宅勤務可能】 当社の産業用紙部にて段ボール原紙の購買・調達業務をご担当いただきます。仕入れ先との折衝等もあるためルート営業や生産管理の要素もある業務内容です。 ネット通販は生活に今や欠かせないものとなっており段ボールの需要は安定しています。 メンバークラスとしてご入社いただき、ゆくゆく管理職を目指していただくことを期待しております。 ■業務内容 ・仕入先メーカーと親会社の工場との折衝 ・資材調達 ・生産管理 ・受発注業務　等 ※販売先はグループ会社が多く、安定して販売することができます。 ■就業環境： 転勤無、土日祝休、年休120日、残業5h程、リモートワーク可（週2日程度） 全国にあるグループ内の工場約17か所へ年に1度定期訪問があるため月に1回程度出張があります。 入社後1年程度はキャッチアップいただくために基本的に出社をしていただきますが、その後は週に2日の頻度でリモートワークが可能です。ご本人のご希望に合わせて、在宅勤務と出社の割合を調整することもできます。 ■組織構成： 産業用紙部は部長1名、課長1名、営業事務3名 （50代2名、40代1名、30代2名／部長男性、他女性） ※製紙や資材の知見は不要、未経験からも活躍されております。 ■魅力： 当社は東証プライム上場企業の株式会社トーモクの100％出資会社です。トーモク社は業界トップメーカとして位置付けており、段ボール事業を手掛けております。同社はグループ会社との取引が多く、トーモク社へ包装資材の提案を行っており、業績は安定しています。 高品質で低コストの商品を安定的かつスピーディーにデリバリーしエンドユーザーに供給しています。その他、国内外各地から段ボール原紙・各種用紙・製紙材料を厳選し取り揃え、低コストを実現している供給体制し、顧客に選ばれ続けています。また、最新のテクノロジーを駆使した設計・製造・管理体制の確立に取り組み、包装機械システムや機材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-11 翔和神田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 361万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～307,000円 ＜月給＞ 229,200円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績4.2ヶ月（通年） ■残業について：基本なし、繁忙期で10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＺ

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市長田区細田町2-1-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県／神戸市】営業企画職／婦人靴のゼロイチ企画／デザイン・販売担当／未経験者歓迎／週休2日制
      ■事業内容： ・婦人靴の企画／デザイン／製造／輸出入／販売および 　ファッションデザイン／企画のプロデュースの企業です。 ■営業企画職の募集です。 ■仕事内容： ・企画立案／婦人靴のデザイン、製造、販売に関するゼロイチの企画立案を行います。新商品のアイデア出しから市場調査、コンセプト作成までを担当します。 ・プロジェクト管理／企画から製造、販売までのプロジェクト全体を管理し、スケジュールやコスト管理を行います。 ・マーケティング／市場動向の分析や競合調査を行い、効果的なマーケティング戦略を立案、実行します。 ・顧客対応／既存顧客との関係維持や新規顧客の開拓を行い、顧客ニーズを把握しながら企画に反映させます。 ■活かせるスキル： ・企画力／ゼロから新しいアイデアを生み出し、形にする能力。 マーケティングスキル／市場調査や競合分析を基にした効果的なマーケティング戦略の立案、実行。 プロジェクト管理スキル／スケジュール管理やコスト管理を含むプロジェクト全体の進行管理。 コミュニケーションスキル／顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーション。 ■身に付くスキル： ・商品企画スキル／アイデアを実際の商品として形にする能力。 ・ファッション業界の知識／婦人靴を中心としたファッション業界のトレンドや市場動向に関する知識。 ・営業スキル／顧客との関係構築や新規顧客開拓の能力。 ・デザインスキル／商品デザインに関する基礎知識や実務経験。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】経理事務※伝票整理・決算など／日次経験歓迎◆月20～25万／正社員◆残業ほぼなし／転勤なし
      ■事業内容： ・婦人靴の企画／デザイン／製造／輸出入／販売および 　ファッションデザイン／企画のプロデュースの企業です。 ■経理職の募集です。 ■主な仕事内容： 伝票整理／決算業務／輸入関連事務担当 ・主業務は、伝票整理等の基礎から一般的な経理業務。 ・輸入に関する事務作業や一部総務の業務も覚えていただきます。 ・最優先で覚えていただくのは経理業務です。 ・成果により500万～550万の年収まで目指せます。 ■具体的な業務内容： ・伝票整理／伝票の整理や仕訳入力を行い、日々の会計データを正確に管理します。 ・月次、年次決算／月次および年次の決算業務をサポートし、財務諸表を作成します。 ・税務申告／各種税務申告書の作成および提出を担当します。 ・輸入関連事務／輸入に関する書類作成や手続きを行い、関連する経理業務をサポートします。 ・総務業務／一部の総務業務も担当し、社内の業務効率化を図ります。ただし、労務、保険に関する業務は労務士に委託しています。 ・経理システムの改善／長年踏襲されてきた経理業務の運用方法を再検討し、AIや新しい経理ツールを導入して業務効率化を推進します。 ■活かせるスキル： ・経理スキル／伝票整理や決算業務、税務申告などの経験が活かせます。 ・PCスキル／会計ソフトやExcelなどの使用経験が役立ちます。 ・AIおよびツール導入スキル／AIや新しい経理ツールの導入経験があると、業務効率化に貢献できます。 ・コミュニケーションスキル／輸入関連事務や総務業務を行う際に、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。 ■身に付くスキル： ・高度な経理スキル／基礎的な経理業務から月次、年次決算まで、幅広い経理スキルが身に付きます。 ・業務効率化スキル／AIや新しい経理ツールを導入することで、業務効率化のスキルが向上します。 ・輸入関連知識／輸入に関する事務作業を通じて、国際取引の知識が習得できます。 ・総務スキル／一部の総務業務を担当することで、総務に関する基礎知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョンロブジャパン

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル10階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市東山区】高級紳士靴店長／伝統と革新を両立した新店舗での接客・販売リーダー
      【伝統と革新が息づく新店舗で店長としてマネジメントと接客力を磨けるポジション／一流ブランドで長く愛される高級紳士靴の販売】 ■業務概要 当社が運営する京都・新門前の高級紳士靴専門店にて、店長としてメンバーのマネジメントと販売業務全般をお任せします。商品管理や売上管理、顧客情報の管理を行いながら、顧客満足を最優先に心を込めた丁寧な接客サービスを提供していただきます。 ■業務詳細 ・店舗スタッフの育成、シフト管理、マネジメント ・商品の陳列、在庫管理、発注など店舗運営全般 ・お客様へのコンサルティング販売（既製靴やオーダー商品など） ・顧客情報の管理とリピート促進のための関係構築 ・売上、予算の管理・分析 ・イベントや新作のプロモーション企画・実行 ・ビスポークやパターンオーダーなどの商品知識の習得と提案 ■扱うサービス 高級紳士靴を中心に幅広い商品ラインナップを取り扱い、伝統と革新が融合した製品の魅力を直接お客様にご案内します。 ■組織構成 少数精鋭の店舗スタッフと協力しながら運営します。性別を問わず、幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の魅力 伝統的なものづくりやブランドの世界観を体感しながら、一人ひとりのお客様に寄り添った提案力・接客力を高められる環境です。 ■教育体制 入社後は商品知識や接客技術を学べる研修を用意。ビスポークやパターンオーダーも基礎から習得できます。 ■就業環境 残業はほぼなく、制服支給・快適な職場環境で長期的に働けます。毎週水曜定休、シフト勤務、ワークライフバランス重視です。 ■想定されるキャリアパス 店長経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職など幅広いキャリアアップの道が開けます。 ■企業の特徴/魅力 伝統あるブランドの一員として、ものづくりの背景や美意識を発信でき、国内外の感度の高いお客様と接点を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都店 住所：京都府京都市東山区新門前通東大路西入梅本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市東山区】高級紳士靴販売スタッフ／150年の歴史あるブランド/エルメスグループ
      【伝統と革新を融合した高級紳士靴ブランドの直営店舗で、じっくりとお客様に向き合う接客販売を担うポジションです】 ■業務概要 当社が運営する京都・新門前の高級紳士靴専門店にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。お客様への商品提案や接客、売上・顧客情報管理を中心に、ブランドの世界観を丁寧に伝える役割を担います。顧客満足の追求を基本理念とし、一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを提供していただきます。 ■業務詳細 ・店舗に来店されたお客様へのヒアリングおよび商品提案 ・商品のフィッティングやコーディネート提案 ・店舗の売上管理、顧客リストの作成・管理 ・在庫管理や発注業務、ディスプレイの工夫 ・ブランドの美意識やものづくりの背景を伝える説明 ・新作や定番商品のご案内 ・アフターケアやリペアサービスのご案内 ・店舗運営に関する日々の業務全般 ■扱うサービス 紳士用高級靴を中心に、定番モデル、新作、カジュアルシューズまで幅広く取り扱います。 ■組織構成 当社店舗では、性別問わず幅広いスタッフが協力し合い、チームワークを重視した運営を行っています。 ■業務の魅力 築100年以上の町家を改装した特別な空間で、国内外の感度の高いお客様とじっくり向き合える環境です。高単価な商品を通して、自然と上質な接客技術や商品知識が身につきます。ノルマに追われず、落ち着いた環境で接客に集中できます。 ■教育体制 入社後は商品知識や接客マナーに関する研修を実施。未経験からでも一流のスキルを身につけられる環境です。 ■就業環境 制服・貸与靴支給、残業ほぼなし、シフト勤務制。年間休日117日、育児休暇取得実績あり、ワークライフバランスも整っています。 ■想定されるキャリアパス 販売職から店長、エリアマネージャー、商品企画や本部職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 伝統と革新を大切にし、世界中で愛されるブランドの一員として、長期的な成長と安定した働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都店 住所：京都府京都市東山区新門前通東大路西入梅本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円～313,950円 固定残業手当/月：62,400円～76,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナンヤ・テクノロジー株式会社

    半導体 （商社）
    東京都港区三田3-9-9　森伝ビル8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内・海外（主に韓国）法人営業／土日祝休／有休取得率高め
      • 締切間近
      仕事の流れ ━━━━━ ▼ニーズをヒアリング 「以前使用していたモデルと同じ製品が欲しい」「新製品に合う半導体を探している」など、お客さまからのニーズを引き出します。 ▼サンプル提出 半導体サンプルを提出し、品質や性能を評価いただいた上で、台湾本社の開発部門や品質部門へフィードバックします。 ▼成約 製品にご満足いただけたら、価格・数量の交渉をし、ご契約をいただきます。 ◎公共交通機関にて、1日平均1～2件訪問 ◎代理店のケアや海外出張、台湾本社とのやり取り・定期ミーティングなども行います ◎既存のお客さまとの取引が約8割を占めており、飛び込みやテレアポは基本的にありません ＼お答えします！／ ◆取引先は？ 日本、韓国の大手総合電機メーカーをメインに、国内の多彩な企業と取引を行っています。 ◆仕事のコツは？ ひとつの商品を売って終わりではなく、お客さまの状況に合わせて他の製品も提案し、取引を広げていくのがこの仕事の面白さ。 日頃から雑談を交えるなど、人としてのつながりも大切にしながら、長く信頼関係を築いていきましょう。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼座学研修（2～3週間） まずは、半導体の基礎や製品知識を学ぶ座学研修からスタート。 並行して先輩への同行もしながら、仕事の流れを掴みます。 ▼OJT研修 実際の商談の流れやお客さまとの接し方など、先輩に同行しながらより実践的なスキルを学びます。 ▼台湾本社での海外研修 入社後数カ月以内に、台湾本社にてマーケティングや製品の仕組みを学ぶ1～2週間の研修も実施します。 ※入社時点では、英語は日常会話レベルでOKです ▼独り立ち！ 平均3～6カ月で少しずつ担当を引き継いでいきます。 その後も、週2回の営業MTGでの相談はもちろん、3カ月ごとの定期的なFB面談を通じてあなたをしっかりサポートしていきます！
      【転勤なし／泉岳寺駅から徒歩2分】 ■本社：東京都港区三田3-9-9　森伝ビル8階 ★ビル1階にコンビニがあり、オフィスで休憩を取る時も便利です！ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      年俸350万円～800万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※前職給与を考慮して、下回らないように設定をしたいと考えています。 ※上記金額の1/12を月々お支払いします。
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    株式会社モウイジャパン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【築地】営業事務（受注業務）◆正社員／土日祝休／残業ほぼ無／フレックス／世界最大規模サーモン養殖企業
      【業界未経験歓迎／生産数量世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】 ■業務内容： ・受注処理：メールやFAXの注文内容を確認し、システムへ正確に入力 ・工場連携：前日夜の受注を整理し、朝8:30までに工場へ共有 ・在庫・データ管理：販売管理システムへの入力・更新 ・チーム運営：分担しながら業務を回し、安定したオペレーションを維持 （※受注業務は365日稼働のため、土日祝・年末年始は交替制／振替休日取得。特定の個人に負荷が偏らないようチームで調整しています） ■ミッション： 顧客・営業・工場をつなぎ、受注を正確かつ止めずに回すことで、生産と供給を安定させることがミッションです。量販店向けの生鮮サーモンを扱い、入力の正確さと状況に応じた判断が日々の加工スケジュールを決定します。本ポジションは、正確性を保ちながら業務を安定して回し続けることにやりがいを感じられる方に適しています。 ■働き方： フレックスタイム制を採用していますが、受注業務の特性上、朝の時間帯（8:00頃）から勤務いただくことが基本となります。その分、夕方は比較的早く業務を終えることができ、生活リズムを安定させやすい環境です。 ■配属部署：セールスオペレーションマネジメントチーム ※営業事務、受注を集約して行っている専門チーム 人数：４名（社員２名、派遣２名※平均年齢30歳）※３６５日稼働（土日祝は基本派遣社員が対応。） ■当社： ・世界最大級の養殖企業として、ノルウェーをはじめ世界7カ国に養殖拠点、26カ国にビジネス拠点を展開。サステナビリティと品質を追求し、お客様に「安全・安心・新しい価値」を届けています。 ・Coller FAIRR Protein Producer Indexにて、世界で最もサステナブルな養殖会社と６年連続で認定されました。グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。また当社は全社員が中途採用ですので、業界未経験でもご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～280,000円 固定残業手当/月：64,365円～77,150円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,865円～357,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収を考慮の上決定します。 ※想定年収=月収×12ヶ月＋オンターゲットの業績賞与＋残業手当 ■業績賞与：例年3月支給（賞与基礎額の15～10％） ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 需要予測／サプライチェーン対応※物流・生産管理◆残業10h／世界最大級サーモン養殖会社◆築地／在宅有
      【業界未経験歓迎／英語活用／リモート（在宅）有／残業10H程／世界最大級のサーモン養殖会社モウイグループの日本法人】 ノルウェーに本拠を構え、26か国にて事業を行う世界最大級の養殖企業として業界を牽引する当社において、安定した供給体制を実現する「需要の司令塔」となるデマンドプランナーをお任せします。決まった計画どおりに動くのではなく、需要・供給・生産・輸送の全体を俯瞰しながら、不足や余剰が出ないように整えていくことで、多くのお客様に「新鮮さ」と「安心」を届けることができます。 ■業務内容 （1）需給判断（約80%） 日々変わる条件を読み取り、投入計画を作り直し続けます。パズルのように条件が毎日変わるため、単純なルーティンにはなりません。 ・水揚げ状況・輸送進捗の確認 ・原料サイズ・一次加工状態の把握 ・工場キャパシティの評価 ・必要原料の量と発注タイミングの決定 ・変動に応じた再計算・修正 （2）サプライチェーン対応（約20%） 海外サプライヤーと直接やり取りし、発生した課題に対して全体がスムーズに進むよう判断・対応する役割です。（月１、１週間の当番制、上司バックアップあり） ・英語チャットでの状況確認・調整 ・遅延・品質トラブル対応 ・緊急時の電話対応 ・代替手段の選択 ■ビジョン： 世界各国から新鮮なサーモンを日本の市場へ届ける使命を持っています。ノルウェーをはじめとする海外の養殖場から、航空便を利用して安全・安心なサーモンを迅速に輸入し、成田や関空近くの工場で丁寧に加工しています。私たちの仕事は、国内外のサプライチェーンを支える重要な役割です。 ■働きやすさと成長機会の両立 ・出勤を基本とした働き方と、当番制による在宅勤務の組み合わせで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を提供します。 ※当番制：水揚げ時のイレギュラー対応（１週間交替で平日の夕刻～夜間対応＋土日、在宅勤務） ・残業は月１０時間前後、ワークライフバランスを尊重しています。 ・週休2日制・土日祝休み（当番週の休日勤務は振替休で休日を確保） ・フレックスタイム制（コアタイムは10:00～15:00） ■組織構成 9人（部長1人／アシスタントマネジャー2人／メンバー6人） ※平均年齢：37.7歳 ※性別構成：男性4：女性5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～350,000円 固定残業手当/月：73,980円～96,445円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,480円～446,445円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収を考慮の上決定します。 ※業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％） ※給与改定：年1回 ご経験により想定年収から増減額調整を行うことがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティ

    アパレル・繊維 （商社）
    広島県広島市西区商工センター2-15-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天王洲アイル】OEM/ODM営業◆キャラクターコンテンツ／平均残業 3.4時間◎／4℃HDグループ
      ～４℃ホールディングスグループ・安定感◎／企画・生産・納品まで一気通貫で業務が可能／年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デー／正社員登用あり～ アニメや漫画などの様々なキャラクターコンテンツを扱っている得意先に向けて、OEM・ODM商品の企画・生産・納品までの一連の流れをお任せいたします。 誰もが一度は目にしたことのあるキャラクターのコンテンツを多数扱っており、誰かの推し活をグッズ生産を通して後押しできるお仕事です！ ■取り扱い商材： キッチン雑貨・リビング雑貨・服飾雑貨・アパレルなど ※エプロン、クッション、ポーチ、バッグなど繊維・生地を扱った商材がメインとなります。 ■組織体制（キャラクターコンテンツを扱うグループ） 3名（20代 2名、30代 1名） ※生産管理を兼務している方もいらっしゃいます ■残業時間： 業務を区切りながら進める仕組みのため、ひと月当たりの時間外労働時間の平均は3.4時間となります（2024年度実績）。 また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。 ■評価制度： 半年毎に直属の上長との面談がございます。面談を通して目標管理を行い、適切に評価ができる体制をとっています。 ■会社・事業の魅力◎： １、多種多様な製品に対応する企画提案力 大手アパレルブランドやセレクトショップなどの専門店向けに、お客様のご要望やニーズにあわせた素材提案・商品提案に取り組み、OEM・ODM生産をおこなっています。 ２、海外生産背景を強みとした生産体制 長年取り組んできた海外生産のノウハウと協力工場や検品所とのリレーションを活かし、安定した品質管理体制を実現しています。 ３、幅広い商品ジャンルへの対応力 バッグだけでなく、小物・雑貨など幅広い商品群への対応力を備えています。 それぞれの特色にあわせて最適な企画提案をご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（25年7月14日～） 住所： 東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ 勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,130円～364,410円 固定残業手当/月：60,870円～85,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲アイル】バッグデザイナー◆服飾雑貨全般のOEＭ企画／年休120日・6日間連続休制度あり
      【４℃ホールディングスグループ・安定感◎/大手アパレルブランドとの多数取引あり/圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デーなど）/正社員登用あり】 ハンドバッグ等の服飾雑貨の企画デザインをご担当いただきます。 働きやすい制度やスキルアップの機会も豊富にあり、長期的に活躍できる環境がございます！ ■具体的な仕事内容 ・企画提案内容の作成・仕様書の詳細指示の作成 ・海外工場へのサンプル依頼　等当社で企画生産している専門店向けのバッグ等、服飾雑貨のデザイン ※営業担当と商談に同行していただき、商品企画についてのご提案をいただく機会もございます。 ■出張について： 年に多くて3回程度の出張可能性があります。 中国、ベトナム、バングラデシュなどへの出張がメインですが、市場調査や展示会への参加を目的に他の国への出張頂くこともございます。 ■お取引先：アパレル、専門店向け ■組織体制：営業、デザイナー、生産管理 ■生産背景：バングラデシュ協力工場で生産しております。 ■残業時間： 長くても20時には業務を区切って頂く仕組みのため、残業は少ないです。 また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。 ■会社・事業の魅力◎： １、欧州を中心としたインテリアファブリックの輸入販売、海外生地メーカーの代理店事業を展開 トルコやリトアニア、ドイツなどの欧州生地メーカーの国内代理店として、インテリアファブリックや窓周りの装飾品など、お客様のご要望を叶える商品のご提供をおこなっています。 ２、20年以上にわたる取引実績による 海外メーカーとの信頼関係トルコをはじめとした海外メーカーとの強固な信頼関係のもと、安定した生産体制とビジネス展開における協力体制を築き上げています。 ３、インテリアファブリックを中心とした数多くのアイテムの展開 ホームユース、コントラクト（ホテル、レストラン等）にあわせたカーテン生地や椅子張り用生地など世界各国のファブリックをお取り扱いしているほか、タッセルやフリンジなどの窓周りの装飾品についても数多く取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東品川2丁目5-8 天王洲パークサイドビル14Ｆ 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×12ヶ月　昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～285,000円 固定残業手当/月：46,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーベル

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区日本橋久松町11-6日本橋TSビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】キャリアアドバイザー/未経験歓迎◆学生支援×成長環境◎／土日祝休・年休125日／転勤なし
      ～全国800店舗のFC展開企業／転勤なし／ワークライブバランス◎／年間休日125日／土日祝休／安定した基盤～ ■この求人の魅力 （1）2026年は創業20周年＆大幅賃上げ＆社内大盛り上がり中！一緒に勝ち馬になりましょう （2）完全チーム制で成果が早く上がり、離職が少ないのが特徴 （3）昨年はファミマとドンキとCMコラボ （4）当社代表は、プロレスラー兼タレントでメディアにも多数出演しています （5）毎年4月からの研修期間（2週間）昼食無料！ ■職務内容 新規事業：求人広告代理店と新卒への就活支援 当社は「上級」代理店なので、すべての求人広告媒体の取り扱いが可能により成果が出やすい環境です また、新卒の就活をサポートするキャリアアドバイザーにも携わっていただきます ■具体的な業務 CA・RA業務： 学生とのキャリア面談/企業の紹介、マッチング/選考対策（ES添削、面接対策）/学生向け研修の運営/新規企業の開拓営業/SNS集客/求人作成、改善提案 求人広告営業の業務： 新規企業の開拓/既存企業の採用コンサルティング/求人広告の企画・制作・運用/ヒアリング・商品提案/求人原稿作成/採用動画制作/効果検証/セミナー開催 ■この仕事の魅力 ◆「人の人生」に深く関われる：学生の就職という大きな意思決定に伴走し、「あなたが担当でよかった」と言われる仕事です。 ◆スキルが身につく：個人支援（CA）と法人営業（RA）の両方を経験でき、市場価値の高い人材コンサルタントへ成長できます。 ◆成果が分かりやすく評価される環境：面談数・決定数など、成果が明確に見えるため成長実感を得やすいポジションです。 ■組織構成 全国800店舗のFC展開事業16名、日産GT-R専門店3名、人事事業部は4名の計70名で新卒も活躍し、活気のあるチームです。中途入社も多く活躍していますので、中途入社でも馴染みやすい職場です。 ■採用背景 当社はこれまで、お客様の声をもとに事業を拡大し、成長を続けてきました。 新卒人材紹介事業においても、学生・企業双方からのニーズが高まり、さらなる事業拡大フェーズに入っています。今後自動車に関する事業だけではなく、新規事業である人材事業により一層力を入れていくため、CAとRAの両軸で活躍できる人材の採用を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 その他固定手当/月：68,000円～191,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】営業（加盟提案）◇100円カーシェア新規事業◆土日祝休×年休125日×転勤なし/チーム制◎
      ～全国800店舗のフランチャイズ展開企業／転勤なし／ワークライブバランス◎／年間休日125日／土日祝休／安定した基盤～ ■この求人の魅力 （1）2026年は創業20周年＆大幅賃上げ＆社内大盛り上がり中！一緒に勝ち馬になりましょう （2）完全チーム制で成果が早く上がり、離職が少ないのが特徴 （3）今年はファミリーマートとドン・キホーテとＣＭコラボ （4）当社代表は、プロレスラー兼タレントでメディアにも多数出演しています （5）毎年4月からの研修期間（2週間）昼食無料！ （6）出張はありますが転勤はありません ■職務内容 2026年からの新規事業が始まります！ ・国内旅行やインバウンドの高まりから、 ビジネスホテルや観光施設を対象に『100円カーシェア』を全国展開します。 ■具体的な業務 （1）ビジネスホテルや旅館、観光施設、有料駐車場をリストアップし電話にてアポイントを取得します。 （2）ZOOMでプレゼンし『100円カーシェア』の加盟促進 （3）スーパーバイザーとして経営サポートを行います。 すべてチーム制で行いますので安心してください！ ■組織構成 6つの事業部で58名。すべての業務や業績が見える化を実施。 フランチャイズ事業部は36名、新卒も女性も多数活躍しており賑やかなチームです。 ※中途入社も多く活躍していますので、中途入社でも馴染みやすい職場です。 ■採用背景 既存の4ブランドだけで800店舗まで拡大。コロナでも過去最高の業績！ 時流に合わせた新規事業を新規メンバーで形にするのが得意企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：170,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京貿易マテリアル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【資材営業】営業戦略の企画・実行／ソリューション提案等◆年間休日123日／土日祝休◆鉄鋼業界を支える
      • NEW
      【3Dデータ×鉄鋼業界の現場改革／東京貿易ホールディングスGの安定基盤あり◎】 ■業務内容： 戦略的目標を達成し、製鉄用耐火物等の販売目標を確実に達成するため、営業施策を強力に推進できる新たな仲間を募集します。変化を恐れず、顧客と共に成長できる方を心よりお待ちしております。 ■具体的には： ・製鉄用耐火物等の販売目標達成に向けた営業戦略の企画と実行 ・既存顧客との長期的な関係構築と維持、深耕営業の推進 ・顧客現場の課題やニーズを深く掘り起こし、最適なソリューションを提案 ・中国サプライヤーを含む国内外サプライヤーとの連携、交渉、調整業務 ・専門知識を活かしたコンサルティング営業による顧客満足度向上 ■当社について： 東京貿易マテリアルは、鉄鋼業界を支える「資材事業」「鉄鋼事業」に加え、近年では「デジタルソリューション事業」を強化中。業界に根ざした現場理解と技術活用力を武器に、顧客の事業変革を支援しています。特にカーボンニュートラルやDXといった社会課題への対応を重要テーマとし、分析・測定・可視化の力で現場の未来を形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区今井1-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】資材営業◆営業戦略の企画・実行／ソリューション提案等◆年間休日123日◆鉄鋼業界を支える
      【3Dデータ×鉄鋼業界の現場改革／東京貿易ホールディングスGの安定基盤あり◎】 ■業務内容： 戦略的目標を達成し、製鉄用耐火物等の販売目標を確実に達成するため、営業施策を強力に推進できる新たな仲間を募集します。変化を恐れず、顧客と共に成長できる方を心よりお待ちしております。 ■具体的には： ・製鉄用耐火物等の販売目標達成に向けた営業戦略の企画と実行 ・既存顧客との長期的な関係構築と維持、深耕営業の推進 ・顧客現場の課題やニーズを深く掘り起こし、最適なソリューションを提案 ・中国サプライヤーを含む国内外サプライヤーとの連携、交渉、調整業務 ・専門知識を活かしたコンサルティング営業による顧客満足度向上 ■当社について： 東京貿易マテリアルは、鉄鋼業界を支える「資材事業」「鉄鋼事業」に加え、近年では「デジタルソリューション事業」を強化中。業界に根ざした現場理解と技術活用力を武器に、顧客の事業変革を支援しています。特にカーボンニュートラルやDXといった社会課題への対応を重要テーマとし、分析・測定・可視化の力で現場の未来を形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通 JFE物流ビル114号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～418,000円 ＜月給＞ 300,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与（5.6か月想定）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサス株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    徳島県徳島市山城西4-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／転勤なし】自社製造ウイスキーの卸売営業◆残業月平均10h◆オリジナル製品を全国に発信
      【自社オリジナル製品を扱う営業／ウイスキーエキスパートなど資格手当あり】 ■業務内容： 当社オリジナル製品のウイスキーを全国へ向けて、コンサルティング営業をお任せします。 ■営業スタイルについて： コンサルティング・マーケット活動をご担当いただきます。 営業活動の対象は、地元の大手・中堅卸、業務酒販店、酒販店、飲食店などです。すでに取引のあるお客様には、電話やメールで在庫確認、入庫確認、納期確認をしながら、発注数を増やせるようにアプローチします。 商品の価格表を作成し、定期的にご案内も行います。 ■業務の魅力： 自社製品のため特徴やこだわりをダイレクトに伝えできること、受注連絡や出荷指示までお客様のもとに商品が届くまでを一貫して行うことでお客様との信頼関係を築けるところが魅力です。 ■扱う商品： 六甲山蒸溜所で製造したウイスキー（当社オリジナル製品） ・六甲山ピュアモルトウイスキーSMORKY EDITION ・六甲山ピュアモルトウイスキー杉樽フィニッシュ ・六甲山ピュアモルトウイスキーハイボール缶 等 ■入社後（半年～1年以内）の流れについて： ・同僚社員と同行で得意先へ訪問 ・数社訪問後、自身で営業活動を行う ・営業前のアポイントあり・なしの比率は50：50 ■職場環境： フラットで役職に関係なく会話しやすい雰囲気です。ご経験などによってはマネージャーとして採用させていただく場合がございます。 ■組織構成について 【会社全体（企業単体）】 ・従業員数：320名※パート・アルバイト含む ・男女構成：男性30：女性70 ・平均年齢、年齢層：平均47歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-24 アクサス神戸ライフパートナーズ栄町ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年間総計1.7ヶ月分（全体総平均） ■昇給：年1回（1月）※昨年度実績：1箇月単位で基本給の1.2％（全体総平均） ※部署で予算達成の場合、報奨金が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光昭株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎【大阪市西区】法人営業（IT商材など）◆既存中心／土日祝休み／業界トップシェア商社！
      • NEW
      ～平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5～10時間ほどでワークライフバランス◎～ ■業務内容： パソコン・サーバ・ネットワーク機器の販売や設定作業、LAN・光ファイバケーブルなどのインフラ材料の販売やネットワーク工事の請負、バーコード・ハンディーターミナル製品の販売を提案する営業職を担当いただきます。 《具体的には》 ◇既存顧客へ近況をお伺い ◇ご要望に沿った商品提案・新商品のご案内 ◇新規顧客のアポ取得～当社についてのご案内 ◇見積もり作成、各種発注 ◇商品の納入など ◇顧客及び仕入先からのメ－ル・FAX・電話対応 ◇商品の納期回答・納期管理 ◇伝票処理（単価入力・納品書発行） ◇月1回の営業会議、定期的にある各メーカーの勉強会に参加 ※ECサイトも同時に運営中です。製品登録や受注入力作業などの運用も行っています。 ■業務詳細： 【客先】ＩＴ企業、制御機器を取り扱う商社、建設業者（サブコン）、通信工事業者、セットメーカー、学校など様々 【担当エリア】全国各地でルート営業・新規営業をメインに、案件都度のお客様先を訪問します。 【件数】ルート営業をメインに、1日1～3件のお客様先を訪問 ■仕事の魅力： この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。 日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。 数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。 評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がOJTで指導します。 最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年～1年後に顧客を担当いただきます。 ■風土について： 当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 第4電機事業部 住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル14F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～230,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：43,700円～59,010円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 231,700円～289,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績） ■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【江東区】法人営業（電線・ケーブル等）◆業界トップクラスの専門商社／土日祝休み
      • NEW
      ～平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎／有給平均13.1日消化／年休124日／残業5～10時間ほどでワークライフバランス◎～ ■業務内容： ITインフラに欠かせない電線や電機機器を扱う、エレクトロニクス専門商社である当社にて、法人営業として電線やケーブルの販売をお任せします。 長年お取引実績のあるお客様を中心に、最適な製品を選定し、提案していただきます。 ■仕事の魅力： この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。 日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。 数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。 評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。 ■組織構成： 東京営業部は、50代：5名・40代：4名・30代：5名・20代6名、営業：13名・事務：7名、男性13名・女性7名の構成となっております。 ■1日の流れ(例) 8：15　始業準備、メールチェック 8：30　業務開始 取引先へのメール返信、見積もりの回答 10：00　得意先訪問 アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など 12：00　ランチ 15：00　帰社後、外出中のメールやFAXの確認、上司への報告 16：00　営業会議 17：00　翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がOJTで指導します。 最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年～1年後に顧客を担当いただきます。 ■風土について： 当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都江東区東陽6-5-9 CFGビルディング東京6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～230,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,600円～54,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 252,000円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績） ■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収は、2年目以降賞与が満額出た場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二和ダイヤモンド株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区島井町612
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ダイヤモンド工具の法人営業※年休128日（土日祝）／賞与年6回あり！
      ■担当業務： ダイヤモンド工具の日本国内向けの営業をご担当いただきます。顧客は商社、メーカーなどの法人のお客様です。既存取引先向けのルート営業がメインとなりますが１部新規開拓もご担当いただきます。本社（韓国）との商品に関する打ち合わせ等もお任せいたします。 ■組織構成： ダイヤモンド工具の中でも、建設・石材、精密加工、電子関係と部門ごとにわかれております。今回は精密加工部門に所属いただく予定となります。 そちらには3名の社員が在籍しており、30代、40代の社員が中心となって活躍しております。 　 ■その他： 営業エリアは名古屋を拠点に全国となりますので、全国出張の可能性もございます。 ■入社後の教育体制： OJTとなります。 ■ダイヤモンド工具とは： ダイヤモンド工具は工業用ダイヤモンドを金属BODY表面に固定させて作る工具です。ダイヤモンドは地球で一番硬い材料で、サファイアや炭素複合材料のような、難削材の素材も高速加工が可能であり、生産性を大幅に向上することができます。またダイヤモンド工具は、半導体素材、太陽光エネルギー素材、LEDパネル、CFRP素材、自動車、機械部品、ガラス光学、建設/石用など、様々な産業分野に大幅に使われている工具であります。また、最先端の新素材の開発と超精密単位の厳しい加工条件、自動化が必要な産業界のニーズによりダイヤモンド工具業界は継続的に、将来の成長産業に必要な工具として定着されると予想されております。 ■当社について： ダイヤモンド工具を製造している専門企業です。ダイヤモンド工具はほとんどの産業に使われている工具です。全世界90カ国に輸出しており、大韓民国の位相を高めている総合ダイヤモンド工具メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区島井町612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：46,880円～93,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,880円～693,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は偶数月に6回支給となります。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイナオックス株式会社

    電子部品 （商社）
    兵庫県芦屋市川西町5-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／芦屋】法人営業◆土日祝休み／年休124日
      ■職務内容： 既存顧客である国内大手メーカーに対し、製品開発に必要な部品の提案や、仕入先と交渉をし部品の調達をしていくイメージです。既存製品をただ提案するのではなく、顧客のニーズに合わせ技術提案を行い、今ないものを一から企画出来ることが当社営業の面白さです。 ■業務詳細： ・既存顧客先／仕入先との営業交渉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・見積作業 ・試作手配 ・試作評価と量産準備 ・既存部品のフォロー など ■業務の特徴： ＜仕入先＞海外の関連子会社（ベトナム／中国がメイン）や国内メーカーとも取引がございます。 ＜提案先＞国内がメインで、既にお取引のある医療機器メーカー・プロダクションプリンティングメーカーへのルート営業が中心です。 ＜提案商材＞医療機器用部品、商業用印刷機（プロダクションプリンター）部品が中心です。取引先の開発製品の図面を元にお打合せ。課題やニーズに合わせ国内外の仕入先と交渉・調整、施策を繰り返し、お取引先へ提案、納品をしていきます。 ＜担当社数＞1社あたりの開発における依頼アイテム数が多いため、一人あたりの担当社数は10社以下程度と少なめ。1社1社に向き合える環境です。 ＜担当エリア／出張＞東京や神奈川県など関東首都圏をメインに、東北エリアなどのお客様ともお取引がございます。提案先への宿泊出張は月に１回程度、その他仕入先（ベトナム／中国など）へ商材確認等の現地調査も兼ねて、年に1～3回程度出張が発生する事もあります。 ＜当社営業の強み＞現在も伸びている商業用印刷機で機能ロール部品ではおおよそ80％～90％のシェア率を誇ります。 また中国、ベトナムに工場があり、営業拠点は日本、香港、上海があるためグローバルに活動し自社工場品は勿論、様々なサプライヤーとのコネクションで１つの提案先に部品提供及び新規提案が出来る環境です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後約3ヶ月～6ヶ月間程度は先輩・上司からの指導研修期間となり、顧客・仕入先を含む国内／海外取引先への挨拶訪問同行、取り扱い部品、加工方法の説明を行います。※開発製品の図面についても説明を行います、未業界のチャレンジでも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芦屋本社 住所：兵庫県芦屋市川西町5－2 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,900円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回※個人の営業目標への達成度に応じて評価 ■賞与：年2回（4月／10月）※個人の営業目標への達成度に応じて賞与に反映 ※営業手当として固定残業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／町田】法人営業◆土日祝休み／年休124日
      ■職務内容： 既存顧客である国内大手メーカーに対し、製品開発に必要な部品の提案や、仕入先と交渉をし部品の調達をしていくイメージです。既存製品をただ提案するのではなく、顧客のニーズに合わせ技術提案を行い、今ないものを一から企画出来ることが当社営業の面白さです。 ■業務詳細： ・既存顧客先／仕入先との営業交渉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・見積作業 ・試作手配 ・試作評価と量産準備 ・既存部品のフォロー など ■業務の特徴： ＜仕入先＞海外の関連子会社（ベトナム／中国がメイン）や国内メーカーとも取引がございます。 ＜提案先＞国内がメインで、既にお取引のある医療機器メーカー・プロダクションプリンティングメーカーへのルート営業が中心です。 ＜提案商材＞医療機器用部品、商業用印刷機（プロダクションプリンター）部品が中心です。取引先の開発製品の図面を元にお打合せ。課題やニーズに合わせ国内外の仕入先と交渉・調整、施策を繰り返し、お取引先へ提案、納品をしていきます。 ＜担当社数＞1社あたりの開発における依頼アイテム数が多いため、一人あたりの担当社数は10社以下程度と少なめ。1社1社に向き合える環境です。 ＜担当エリア／出張＞東京や神奈川県など関東首都圏をメインに、東北エリアなどのお客様ともお取引がございます。提案先への宿泊出張は月に１回程度、その他仕入先（ベトナム／中国など）へ商材確認等の現地調査も兼ねて、年に1～3回程度出張が発生する事もあります。 ＜当社営業の強み＞現在も伸びている商業用印刷機で機能ロール部品ではおおよそ80％～90％のシェア率を誇ります。 また中国、ベトナムに工場があり、営業拠点は日本、香港、上海があるためグローバルに活動し自社工場品は勿論、様々なサプライヤーとのコネクションで１つの提案先に部品提供及び新規提案が出来る環境です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後約3ヶ月～6ヶ月間程度は先輩・上司からの指導研修期間となり、顧客・仕入先を含む国内／海外取引先への挨拶訪問同行、取り扱い部品、加工方法の説明を行います。※開発製品の図面についても説明を行います、未業界のチャレンジでも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BIZcomfort町田(シェアオフィス)　 住所：東京都町田市中町1-2-5 SHELL MIYAKO V 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,900円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回※個人の営業目標への達成度に応じて評価 ■賞与：年2回（4月／10月）※個人の営業目標への達成度に応じて賞与に反映 ※営業手当として固定残業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーワン

    複写機・プリンタ （商社）
    埼玉県八潮市伊勢野233－1 佐川グローバルロジスティクス A棟1階 Dブロック
    • 設立 1993年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／年休125日／30代活躍中／残業平均10h
      PC・スマホなどのIT機器管理・社内からの問い合わせ対応のほか、 基幹システムの運用などを担当します。 □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ 　　主な業務内容 □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ ▼PC・端末の管理 ▼社内ヘルプデスク・基幹システムの開発運用 └問い合わせの一次対応 └使用アプリはClaris FileMaker（ファイルメーカー）など ▼社内ネットワーク・インフラの運用保守 ▼業務の運用改善サポート └マクロ作成・DX化の推進など ▼資料作成・一般事務サポート ※状況に応じてリモートワーク・在宅勤務も可能 単なるITサポートではなく、現場の声を拾いながら「もっと使いやすく」「もっと効率的に」をシステム分野から形にしていくポジションです。マクロ作成やプログラム経験がある方なら、業務効率化や軽微な改修などでも早期に活躍することができます。 □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ 　　入社後の流れ □ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□ ▼STEP1 まずは社内ルールやシステム処理の基礎研修からスタート。PC設定やデータ管理など、日常業務に必要な知識をOJTで習得し、基幹システムの全体像を理解していきます。 ▼STEP2 各部署の現場研修を通して業務の流れを把握。半年～1年ほどかけて運用や問い合わせ対応を経験し、社内ITがどのように業務を支えているか実務を通じて学びます。 ▼STEP3 データベースソフトを用いた修正や改善にも挑戦。1年後を目安に開発補助にも携わり、試行錯誤を重ねながら業務効率や売上に貢献できる仕組みづくりを担っていきます。
      【転勤なし】 埼玉県八潮市伊勢野233-1 佐川グローバルロジスティクスA棟1階Dブロック
      ■月給22万3000円～30万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定
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    株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル11階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ストアマネージャー（店長）／月給31万円～／年休125日
      • NEW
      Yogiboのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 そんなYogibo Storeを訪れるゲストへ、サプライズを提供できる空間を創り上げていただきます。 【主な仕事内容】 ・ゲスト（お客様）対応 ただ商品を売るのではなく、「体験」を届ける接客スタイルです。商品の魅力や使い方のご提案を通して、一人ひとりのゲストに“ワクワク”と“感動”を提供します。 ・魅力的な売り場づくり（VMD） 売れ筋や季節に合わせたディスプレイ、商品配置もあなたのアイデア次第！適切な在庫管理や発注も大切な役割です。 ・キャストの育成・チームづくり 一緒に働くアルバイト（キャスト）の採用や育成もお任せします。それぞれの得意なことを引き出し、チーム全体で高め合う最高のチームをつくってください。 ・売上管理や分析 「どうすればもっと喜んでいただけるか」を数字と向き合いながら探り、売上アップの施策を企画・実行します。 ・ストアのオペレーション改善 働きやすさや業務効率化のためのアイデアは大歓迎！現場の声から新しいルールや仕組みが生まれる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約3ヶ月の研修を実施します。 初日はYogiboメンバーとして活躍するための社員研修を受け、2日目以降からはOJT形式での店舗研修を行います。 研修後はサブマネージャーとして経験を積み、実力次第では入社6ヶ月でストアマネージャーへの昇格も可能です。 ▼キャリアステップ まずはストアマネージャーとして1店舗のマネジメントに専念。その後はエリアマネージャーやトレーナーなど目指していきます。 その他にも『社内転職制度』を活用して、販売戦略や店舗開発など一つの会社で様々なキャリアに挑戦できます。 「Yogiboの魅力を広げたい」という想いを持つメンバーと協力しながら、より良いストアを創り上げてください。
      【関東・関西・東海・九州エリアにある「Yogibo Store」での勤務】 ※初回配属先は原則下記エリアのみとなります（居住地を最大限考慮） ※U・Iターン歓迎！ ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ■東海エリア 愛知県 ■九州エリア 福岡県 ▼各店舗のアクセスはHPよりご覧ください https://yogibo.jp/store ※将来的に別エリアへの転勤となる可能性があります。 ＜今後上記エリア以外への拡大も予定中＞ Yogiboの魅力をより多くのゲストに届けるべく、上記エリア以外への拡大も予定しております。 能力や適性、希望次第では新店舗をお任せすることも！ ＜地域限定社員も同時募集＞ 引っ越しを伴う転勤の無い、1つのエリアに根づいた働き方も選択可能です。 選考の中はもちろん、ご入社後も変更可能ですのでお気軽にご相談ください。
      ■月給31万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与（24年連続支給） 固定残業代（30時間分／5万9,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢・エリアを考慮して決定します。 ※能力や適性を鑑みて、地域限定社員でのオファーをさせていただくことがございます。 ＜地域限定社員＞ ■月給27万円～+各種手当+インセンティブ+賞与（24年連続支給） 固定残業代（30時間分／5万2,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢・エリアを考慮して決定します。 ※地域限定社員の場合、転勤なし。 ご自身の希望する働き方にあわせて選んでいただけます。 詳しくはご相談ください。
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    株式会社Gakken SEED

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都品川区西五反田2-11-8　学研ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 商品管理／未経験可／完休二日／年休125日／在宅・フレックス
      ・在庫状況の管理 ・商品や資材の品質管理 ・顧客の要望に応えるための仕入れ先との納期調整や交渉 ・発注に関する処理や支払い管理　など 【取扱い商品】 ★保育用品・教材：名札・クレヨンなどの新学期用品や絵本、教材など ★備品・遊具：玩具・運動用品・収納家具・机・椅子・屋内遊具・大型屋外遊具など ★アパレル：園児服など 入社直後は先輩社員に教わりながらOJTで業務を覚えていけるため、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 正社員登用制度もあり、キャリアアップにも挑戦できます。 ＜創業80周年を迎えた学研グループ＞ 「教育分野」「医療福祉分野」の2本を軸に、乳幼児から高齢者の方までの多様なサービスを展開。 Gakken SEEDは、保育園・幼稚園などに向けた商品を提供している会社です。
      東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル ※転勤なし 〈交通アクセス〉 ◎各線「五反田駅」徒歩5分（JR山手線・東急池上線・都営浅草線） ◎東急池上線「大崎広小路駅」徒歩10分 ◎東急目黒線「不動前駅」徒歩10分
      月給172,000円～229,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 保育園などへの提案型ルート営業／未経験歓迎／完全週休二日制
      幼稚園・保育園・こども園などの先生方が抱える課題に対し提案を行い、 子どもたちが毎日を安全に楽しく過ごせる環境を創っていくお仕事です。 保育園等を中心に学研オリジナル商品を含む、保育用品・備品・アパレル・サービスなど幅広い商品を提案いただきます。 社用車を使って園に訪問していただきます。 【たとえば…】 ・経年劣化による備品の買い替えの提案 ・夏を迎える前に、子どもたち・先生方の熱中症を防止するための設備の提案 ・多忙な先生方のコミュニケーションに課題を抱えている園であれば、話し合い・学び合い、チームビルディングを促進するオンライン研修サービスの提案 ・連絡帳をデジタル化し、業務効率を向上・保護者とのコミュニケーションをスムーズにする提案 など。 さまざまな課題に対応できるやりがいがあります。 【取扱い商品】 ★保育用品・教材：おりがみ・クレヨン・名札や、子どもたちの成長に合わせて育ちを支える月間絵本など ★備品・遊具：ボール・三輪車・ロッカー・机・イス・大型屋外遊具など ★アパレル：先生向けエプロン・園児服など ★サービス：保護者と園をつなぐICTサービス、先生向け園内オンライン研修サービス、午睡中の子どもたちの命を守るセーフティサービスなど 入社直後は先輩社員に同行し、業務の流れ・基本知識を学ぶOJTを行いますので、 未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。
      【東京支店】 東京都品川区西五反田2-11-8 〈交通アクセス〉 JR山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線（A2 出口）「五反田駅」徒歩5分 【仙台支店】 宮城県仙台市若林区六丁の目北町4-43 〈交通アクセス〉 地下鉄東西線「荒井駅」から車7分　★マイカー通勤可★
      月給 190,000 円～275,000 円（各種手当別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    ワオ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／未経験歓迎】お弁当配送オペレーション担当（配送管理・調整）◆「お弁当で働く人を笑顔に」
      • NEW
      ◇企業のランチシーンを「お弁当」で支えるプラットフォームを運営 ◇調整力・マルチタスク力を活かせる、磨けるポジション ◇多様なバックグラウンドを持った仲間が多く未経験でも歓迎です！ ■業務概要 当社お弁当デリサービスをご利用のお客様に対して、配送会社やシステムと連携しながら、正確に届けるための運行管理・調整を行うオペレーション業務です。 ■業務詳細 【1】配送オペレーション管理 注文されたお弁当が 正しく・正確に・時間通りに届くよう全体の流れを管理する仕事です。 ・日々の注文件数（1日500～600件）の確認 ・注文情報をもとに、自動システムが作成した配送ルートのチェック ・配送内容に問題がないかの最終確認・調整 ・車両数やドライバー数が適切かの確認 【2】配送会社との連携・調整 配送会社の管理部門と連携し、必要台数・必要ドライバーの確保を調整します。 ・繁忙期に向けた車両確保の事前調整 ・配送会社への依頼・連絡 ・配送中のトラブル発生時の対応（遅延・道間違いなど） ・ドライバーとの直接コミュニケーション（状況確認・指示） 【3】需要予測・キャパシティ計画 日々の注文数は変動するため、未来の需要を予測し、事前に配送体制を構築します。 ・イベント情報や曜日特性を踏まえた注文予測 ・繁忙期（配送会社×自社繁忙の重複）を見据えた必要リソース確保 ・過去データからのトレンド分析 ・注文件数増加時の柔軟な体制変更 ■キャリアパス 入社後（1年～3年）のキャリアパス例※本人の適性や意向を考慮します。 （1）一般社員→サブマネージャー （2）一般社員→他部署へ異動（一般社員）→他部署サブマネージャー ■当社について お弁当サプライヤー（メーカー）と消費者をつなぐ、オフライン（店舗）・オンライン（ECサイト）のプラットフォームを運営。上場企業を中心に500社以上の導入実績のあるオフィスの空きスペースを活用したお弁当社食サービス「社食DELI」、法人・団体向けに会議・イベント・研修などで活用されている日本最大級のお弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」、都内の大型オフィスビルや官公庁などで約40店舗を運営するお弁当フードコート「屋台DELi」などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 ＜月給＞ 285,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※決算賞与実績あり ■半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮園輸入車販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中野区中央3-13-11MGビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】自動車保険の手続き事務◆新規契約・既存契約の維持管理等／残業ほぼ無し
      • NEW
      ★販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店なので安定した経営基盤あり◎ ★事務業務に興味がある、営業経験を活かしながらもワークライフバランスを整えて働きたい方へ ★未経験歓迎、専門知識不要！残業ほぼなしで働きやすい環境です！ ■業務概要： 当社営業社員と連携し、自動車保険の既存契約先に満期案内、名義変更等の各種手続き、およびそれに伴う各種書類の作成、入力等一連の業務をお任せします。 ■組織構成： 保険課への配属となります。現在４名体制で業務を行っております(派遣社員１名含む) 課長50代男性／課長40半ば男性／課長代理40代前後女性／派遣社員60代女性 ■ご入社後のフォロー体制 ご入社後はOJTで進めます。質問など気軽にできる環境です。分からないことがあれば丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 未経験の方には入社後、損害保険資格を取得していただきます。 ～気軽にお受けできる試験ですので、気構えずご応募ください～ ～損害保険経験者の方も、未経験者の方もも迷わずエントリーください！～ ■当社について： ・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。 ・現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央3-13-11 MGビル1F 勤務地最寄駅：中央線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野区】自動車整備士◆メルセデスベンツ正規販売店・安定経営／メーカー研修あり・育成充実／残業20h
      【安定した経営基盤／事業拡大中／残業月平均20時間程度／退職金制度有／創業からメルセデスベンツの正規特約店】 ■業務内容： メルセデス・ベンツ、マイバッハ等プレミアムカーの車検・点検・整備等のプロフェッショナルとしての仕事をお任せします。 ■業務詳細： メルセデス・ベンツのエンジニアは整備をするだけでなく、パフォーマンスモデルであるAMGのメンテナンス等エンジニアにとって得難い経験を積む事ができます。 全てのスタッフがメーカー研修に参加します、ベンツ以外ブランドや国産自動車経験者の方も、無理なく計画的にステップアップが可能です。 メルセデス・ベンツのエンジニアの方は研修を受け試験に合格する事でメルセデス・ベンツの国際認定資格を得る事が出来、その資格取得により上位の資格手当が支給される仕組みとなっていますので、チャレンジしてください。 ■就業環境： サービス部門には、アドバイザー、エンジニア、クラーク、洗車専任スタッフ在席しており、エンジニアの方は車両整備に集中できる環境としています。弊社にはエンジニアの最高峰『メルセデス・ベンツ国際認定故障診断士』が多数在籍しており、メルセデス・ベンツの国際的技術コンテストであるグローバルテックマスター優勝者を輩出する等、技術に挑戦する方を会社を挙げて応援する環境を整えております。 ■研修制度： 全てのスタッフがメーカー研修に参加、メルセデス・ベンツの国際認定資格制度によりステップアップする事ができます。 ブランドヒストリーからサービスノウハウ、試乗会を通じたNEWモデル学習まで、多くの研修が用意され、貴方のキャリアアップを確実にサポートします。 ■当社について： 当社は50年以上もの間、メルセデス・ベンツの正規特約店として多くの方に多くの車を提供してきました。現在では東京の中野、西新宿、石神井、武蔵野、西東京に新車拠点を設け、江古田、東伏見に中古車拠点を２拠点を設けています。メルセデス・ベンツブランドの拡大に積極的なスタンスで臨んでいます。お客さまの「確かな満足」を提供する心を持ち、「人に最適なサービス」を常に心がけています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ中野 住所：東京都中野区中央3丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ豊島サービスセンター 住所：東京都東京都豊島区南長崎5-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ石神井 住所：東京都練馬区下石神井2-36-5 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（7月・12月・決算）計4.0ヶ月分 　ただし業績・評価により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レッドブル・ジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区六本木7-7-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北東北／翼をさずけるl】法人営業＜卸売り企業への本社営業＞在宅勤務可／土日祝／平均残業20H
      • NEW
      【大手外資系企業／世界トップシェア／土日祝休/平均残業20時間／「翼をさずける」でお馴染みRed Bull／直行直帰可能・社用車貸与あり】 ■業務内容： ◇本ポジション（キーアカウントマネージャー:本社商談）はコンビニエンスストア、スーパー、自販機オペレーター、ドラッグストア、EC、問屋等の本部（本社）におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指すポジションとなります。 主に東北エリアの法人顧客へ販売を推進いただく事がミッションです。 レッドブル販売における計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・営業計画の推進、実行 ・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・POPの開発・提案 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や、伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度 現場OJTによる研修を行ないます。 未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス： ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。 部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。 ■魅力： 強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都ビル4F DS-Design 勤務地最寄駅：仙石線／あおば通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～675,000円 固定残業手当/月：93,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 543,000円～803,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回） ■上記年収は月45時間のみなし残業代を含んでいます。 ※みなし残業を超過した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台|翼をさずける】法人営業＜卸売り企業への本社営業＞世界的大手外資企業／在宅勤務有／年休120日
      • NEW
      【営業経験者歓迎／世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上／大手外資系企業／強みにフォーカスする企業カルチャー、ボトムアップ文化／直行直帰可】 近年、マーケットの成長にともない、競合企業も増え、社会全体として消費者行動も変化してきています。会社としても新たなステージに入ってきている中、当社ブランドが届いていない地域に対してのチャネル、シェア、認知度拡大を目指すラウンダー／アカウント営業を募集します。 今回のポジションは、宮城県 仙台近郊エリアのキーアカウント（地域スーパー、ドラッグストア）に対し、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂きます。 キーアカウント本部バイヤー・卸担当及び店舗スタッフとの良好な関係性を構築し、パートナーシップを更に強化させて行く弊社製品の理解と認知を広めていく事にやりがいを見出せる方を求めています。 ■主な業務内容： ・営業計画の推進、実行 ・配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 ・KPI目標値の達成 ・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開の PDCA サイクルを回す ・各店舗内でのブランディングの確立 ・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施 ・ビジビリティスペースの確保 ・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 ・顧客や伸長率及び収益性の分析 ・セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 ・販売数ベースにおける顧客実績の把握 ・社外、社内向けレポート作成 ■魅力： ・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事でより早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都ビル4F DS-Design 勤務地最寄駅：仙石線／あおば通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～314,500円 固定残業手当/月：91,000円～110,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み ■賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エー・アンド・エイチ・ジャパン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西淀川区西島1-2-152
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【西淀川／転勤無し】製造管理◆正社員◆月残業月15H程◆年休128日◆上場子会社
      ～上場企業子会社として安定基盤／年休128日／ワークライフバランス◎～ 貴金属・レアメタルリサイクル工場の運営を担い、生産現場と管理部門をつなぐマネジメント力を発揮できる工場管理ポジションです。 ■業務内容 貴金属・レアメタルリサイクル工場における外注管理、在庫・出荷管理などを統括し、生産現場と管理部門の橋渡し役として工場運営の最適化と事業拡大を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・外注先（協力会社・加工業者等）との折衝および納期・品質・コストに関する調整業務 ・出荷作業の進捗管理および出荷関連事務（伝票処理、システム入力、出荷書類作成等） ・在庫管理および棚卸業務全般（在庫数量の把握、差異分析、改善提案など） ・社内関連部署（生産現場、営業、管理部門等）との連携・調整による工場運営の円滑化 ・出荷・在庫等に関する数値管理（KPIの把握、レポート作成、改善に向けた分析）と業務プロセス改善の推進 ■求人の魅力： ・貴金属・レアメタルリサイクルというニッチかつ需要の高い領域で経験を積め、環境ビジネス・資源リサイクル分野での専門性向上につながります。 ・外注折衝から在庫・出荷管理、数値管理まで工場運営を幅広く担当するため、工場全体を俯瞰するマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。 ・事業拡大と組織強化を背景とした採用のため、既存業務の運用に加え、仕組みづくりや改善提案などに主体的に関われる可能性があります。 ・ISO14001認証取得など環境配慮に取り組む企業で、社会的意義の高いリサイクル事業に携わることができ、仕事の貢献実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区西島1-2-152 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフティーエス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】計測機器の法人営業◇未経験歓迎！社会インフラを支える製品で安定性◎/残業月20H
      • NEW
      ◇未経験歓迎！／第二新卒の方も歓迎です ◇丁寧にOJTを行いますので未経験の方でも安心です◎ ◇個人ノルマなし／関係構築力・提案営業力が身につきます ◆職務内容 大手自動車メーカー及び鉄工・造船会社などの製造ラインやプラント、大手ゼネコン及び、検査会社、公官庁、大学などで使用される非破壊検査機器の法人営業を担当頂きます。 ◆職務詳細 ◇既存顧客の卸商社や販売店の担当者あるいは直接エンドユーザとやり取りしながら新規ニーズの発掘 ◇現地の工場等の顧客先への訪問、仕様打ち合わせやデモンストレーション 　(日本全国をカバーしているため、月に数回の出張があります。) ◇見積作成、価格の相談や受注後の納期管理、納品及び取り扱い説明 ◇納品後のアフターサービス及びメンテナンスのフォロー 毎週初めに部内ミーティングにて営業報告を行い、先輩営業のアドバイスを受けながら営業プランを立てていただきます。 部門としての売上目標はありますが、個人の売上ノルマはなくチームとして達成を目指すことの出来る環境です！ ◆配属先情報 関連部署と合わせて20名の組織になります。平均すると30代後半～40代半ばですが20代～50代まで幅広い年代の方が配属されています。 ◆入社後の流れ 先輩社員に同行しOJTで業務を覚えていただきます。製品に関しても随時勉強会を行いますので未経験でも大丈夫です。独り立ちまで6ヵ月～1年程度を見込んでいます。海外メーカーへの訪問や展示会の視察等の海外への出張もあり、国際的なビジネス感覚を身に付けることが出来ます。 ◆取り扱い商材 非破壊検査機器(硬度計、超音波厚さ計、超音波探傷器、膜厚計等) 紙・フィルムロール硬さ試験機、コンクリート強度試験機、鉄筋探査機、埋設管探査機、鉄筋腐食探査機等 ◆顧客先(敬称略) トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社クラレ、大林組、鹿島建設、日本道路、東京電力、東京大学等 ◆当社の強み 当社の検査機器は業界内では高品質な製品として知名度があり、顧客から信頼される製品を取り扱っています。業界が限られている為、一部新規開拓もありますがお問い合わせやご紹介がたくさんある環境なので新規ニーズの発掘や商談もスムーズに進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～258,000円 その他固定手当/月：83,000円～123,000円 固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】トンネル建設重機の法人営業◇未経験歓迎！社会インフラを支える製品で安定性◎/個人ノルマなし
      ◇未経験歓迎！／第二新卒の方も歓迎です ◇丁寧にOJTを行いますので未経験の方でも安心です◎ ◇個人ノルマなし／関係構築力・提案営業力が身につきます ■職務内容： 大手ゼネコン・リース会社などに対するトンネル建設重機の提案業務をお任せいたします。既存のお客様やお問い合わせいただいた企業に対し、弊社が設計製造するトンネル建設重機のソリューション型提案をしていただきます。 ■具体的な職務内容： ・クライアント先への訪問、ヒアリング ・現地の顧客先への訪問、仕様打ち合わせ ・提案書、見積書の作成 ・社内の開発スタッフとの打ち合わせ（必要に応じて） ・価格の相談や受注後の納期管理、納車立ち合い ・現場対応(消耗品/修理部材の手配)　※日本全国をカバーしており、エリアは担当ごとに分けられますが、週の半分程度は国内出張になります。 ■配属先情報： 関連部署と合わせて20名の組織になります。平均すると30代後半～40代半ばですが20代～50代まで幅広い年代の方が配属されています。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行しOJTで業務を覚えていただきます。建機に関しても随時勉強会を行いますので未経験でも大丈夫です。独り立ちまで6ヵ月～1年程度を見込んでいます。 ・毎週初めに部内ミーティングにて営業報告を行い、先輩営業のアドバイスを受けながら営業プランを立てます。 ・部署ごとの「目標」はありますが、個人への「ノルマ」はありません。 ■取り扱い商材 エレクター自動コンクリート吹付システム"ヘラクレス"、法面補修システムの設計、トンネル切羽レーダモニタリング装置・トンネル切羽前方探査システム ■顧客先(敬称略) 大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、ジェイアール、東京メトロ、アクティオ、伊藤忠建機等 ■当社の強み：自社で設計・開発・製造を行ない、大手ゼネコン等との共同開発案件を複数手掛ける高い技術力を有しています。トンネル工事に必要な機能を一体化させた「ヘラクレス」を自社開発するなど、各種工事の効率化に多方面から貢献しています。また、社会インフラ関連の各種調査機器の中でも非破壊試験機に特化しており、幅広い種類を取り揃えております。道路地下の埋設物調査、コンクリート内部の検査など、用途に合わせて的確な試験機のご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円～115,000円 固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロスパー・ネットワーク株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/ひたちなか】WEBシステム・モバイルアプリ開発◆身近にあるPOSシステム/自社勤務/転勤なし
      ～2007年の設立以来、黒字経営を続ける安定成長企業！/官公庁や大手企業など取引先多数◎/自社勤務/夜勤や休日出勤ほぼ無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 官公庁や高速道路のサービスエリア、病院、薬局、駐車場、町の酒屋さんのような個人商店までありとあらゆる『会計』が発生する場所に『POSレジ』や『POSシステム』を提供している当社にて、windowsシステム開発及びPOSレジアプリの開発に従事いただきます。 主にWEBシステム開発、サーバー構築がメインとなり、設計～開発、運用保守をお任せいたします。 また、外注している工程はなく、全て自社での開発となります。スタッフと一緒に業務を分担しながらお任せいただく予定です。 ■働き方 ・夜勤や休日出勤は、突発的な問題が起きない限りは発生いたしません。 ・転勤なし、自社勤務で働くことができます。 ・年休120日(完全週休2日制)、残業時間は20時間前後です。 ・マイカー通勤も可能です。 ■組織構成： 配属部署には8名(20代1名・30代3名・40代2名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はPOSシステム・レジスター及び店舗機器の販売、メンテナンスを行っています。自社の開発室でお客様のニーズに合わせてカスタムした『POSレジ』『POSシステム』『WEBシステム』『モバイルアプリケーション』を開発～提供しております。 官公庁から高速道路SAPA、病院や飲食店、アミューズメントなどの大手企業など、導入実績数は日本全国2万ヶ所以上。様々なシーンに私たちの製品・システムが導入されており、企業や店舗とそのお客様を繋ぐ大切な役割を担っています。 お客様のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、2007年の設立より右肩上がりの成長を実現しています。 大手企業とのコラボレーションのもと、連携しての営業活動や共同開発などにも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひたちなかテクノセンター 住所：茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンターB棟3階 当社開業室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり 3,000円~ 20,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(200,000円～500,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＣＮＴ

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
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    • 【港区】管理部責任者◆上場子会社◆年休129日・転勤なし／事業のバックヤードを支える／裁量大きい◎
      ～正社員／安定企業で自由な働き方を◎／上場企業中核子会社の事業のバックヤードを支える責任者／少数精鋭の温かいチームでバックオフィスを支える～ ■採用背景 2024年に上場企業グループに参画。グループ中核企業の1社として、連結決算、コーポレートガバナンス体制の強化を実施中しており、今回定年退職に伴い新たに管理部責任者を採用いたします。 ■業務内容： 上場グループの中核企業である法人を中心としたモバイル通信サービス企業の管理部責任者として、以下の業務をお任せします。 ＜総務業務＞ ・監査対応（コーポレートガバナンス体制の構築と維持） 親会社との各種連携、会社備品の管理・発注、重要書類の保管、全社イベント準備、印鑑管理・押印、社内広報・社会啓もう　など ＜人事業務＞ 勤怠管理、給与計算チェック、人事評価制度の運用・管理、社労士連携・届出　など ＜経理業務＞ 月次／四半期／年次の各種決算（完全子会社を含む）など ＜情報システム部管理業務＞ 開発の進捗管理、課員管理 ■組織構成 ＼少人数のためコミュニケーションが活発で、分からないことはすぐに質問できる環境です／ 管理部門は全体で６名（部長、情シス、育休取得者含む）。 総務人事経理：女性4名 情報システム：男性2名 ■この仕事の魅力 ＜大きな裁量権を持った仕事ができる＞ 上場企業のグループに参画したことで、規定整備・コーポレートガバナンスの構築、上場企業基準の早期会計制度の導入などを本格化させています。これまでの経験を活かし、その制度の構築、安定運用させるという非常にやりがいのある仕事です。 ＜社会貢献性が高い＞ 官公庁や国際イベント、上場企業との取引が多く、企業のビジネス活動や重要プロジェクトを足元から支える「ビジネスインフラ」をバックヤードから支える非常に重要な役割を担っています。 ■企業の特徴 2003年創業、通信情報機器のレンタル・コンサルを20年以上展開。主力「Transfone」で世界150カ国に通信インフラを提供し、顧客は大手旅行代理店、東証プライム上場企業、中央省庁など。現在は上場企業グループの一員として、連結・ガバナンス対応を推進し、基盤強化と制度運用の安定化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【移転後】東京本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～200,000円 固定残業手当/月：135,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：査定年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルハート

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区平河町2-7-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町／未経験歓迎】営業（輸入代行業務）◆海外製薬・医療機器メーカー代理店／働きやすい環境／裁量◎
      ～職種未経験・業界未経験歓迎！／定時前退勤可能／緊急呼出・休日接待無し～ ■職務概要 当社は海外製薬会社・医療機器メーカーの日本代理店として、医師・歯科医師向け海外医薬品・医療機器・ワクチンの輸入代行業務を行っています。今回ご入社いただく方には、外勤営業をお任せします。 ■業務内容 ・新製品の提案・受注した製品の輸入手続き代行 ※飛び込み営業は法律上禁止されているため、顧客からのお問い合わせ中心 ・薬剤納品後のフォロー（効果、不具合、トラブル等についてヒアリング） ・見積や提案書の作成 ・DMの資料作り（年4～6回／1回3000件程） ・学会での製品説明（年4～6回程度※春、夏の終わり～秋に実施） ※新規顧客獲得につなげていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客：医師・歯科医師 ・商材：ヒアルロン酸など美容系の製薬 ・営業手法：訪問営業（1日2～3件程度）／顧客からのお問い合わせ／学会など ・担当エリア：一都三県 ・担当顧客数：将来的には200件ほどお任せします。（地方含め） ■組織構成 ・人員構成：営業2名（内1名は内勤営業） ■入社後の流れ ・まずは製品知識や業務フローを学んでいただきます。その後スキルに応じて先輩に同行するなど、少しずつ業務範囲を広げていただきます。※入社後1か月でのひとり立ちを想定しています。 ・扱う製品知識については、1か月で全て覚えるわけではなく、都度勉強していただきます。先輩社員も先生に質問しながら学び続けています。 ■就業環境 ・19時が定時ですが、自身の業務が終わっていれば定時前に退勤できます。実際にほとんどの社員が18時以降に退勤しています。 ・緊急呼出、休日接待無し ・出張：エリアは担当顧客によって様々です。地方の取引先クリニックへの訪問の場合、2～4日の滞在になります。学会は土日のため、振休を取得いただきます。また、年1回程度の海外出張の可能性もございます。※原則通訳同行 ■ポジションの魅力 ・今後はマーケティング要素を強めた営業を行い、さらなる売上拡大を目指していきます。営業企画にも関与できるポジションのため裁量が大きいです。 ・一部製品について日本代理店権を有しています。他社が取り扱うことができないため、スムーズに導入に向けた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町8階 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,504円～3,636,000円 固定残業手当/月：63,292円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月30時間、63,292円～72,000円分が年棒に含まれます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郷商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-11-2東京本社ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福島・喜多方／未経験歓迎】倉庫スタッフ◆日勤のみ／年休127日(土日祝)／残業月20h程／車通勤可
      • NEW
      【完全週休二日制/年間休日127日/月残業20h/働き方◎/創業70年以上の企業安定◎】 ■業務内容 建設機械メーカ向け高圧油圧ホースの入庫・保管・出庫（併設、工場向け）・発注の在庫管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・グループ会社および併設工場からの依頼に基づく、ホースの入出庫対応 ・自社倉庫内でのホースの格納、整理、ピッキング作業 ・併設工場へのホース運搬・引き渡し対応 ・ホースの在庫管理（数量確認、保管状況の管理 等） ・問い合わせ対応（在庫有無、出庫対応 等） ※作業内容により、一部重量物（20～30kg程度）の取り扱いが 　発生する場合がございます。 ■配属部署 配管営業部　配管業務課（合計10名） ※同じ業務をご担当される方は1名で、この方よりOJT形式で業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・長期休暇・飛び石連休あり GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■企業の魅力： 郷商事グループは、全体で20拠点(国内8／海外9／関連企業３)、グループ合計1,000名の組織です。 少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。 お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが同社の仕事です。 ■業界の魅力： 国内の建設機械メーカーとは、ほぼ全社と取り引きがある郷商事。 創業以来、主に油圧部品を中心に大きなシェアを占めている事業です。 世界的に日本は建機業界で高いシェアを誇り、グローバル企業が多いのも特徴。 近年は、建機にICT（情報通信技術）を導入が進んでおり、ICTの自動制御により、施工品質の向上、作業の効率化や軽減が図れ、熟練オペレーター頼みであった施工が、非熟練オペレーターでも容易に作業が行えるようになっています。 大手各社もICT建機導入に力を入れて始め、建機業界と比例して、今後成長が期待される事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日吉工業工場 住所：福島県喜多方市豊川町高堂太字橋向2941 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～386万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～271,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 257,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20時間分が含まれております。年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月）＊人事制度による ■賞与：年2回（4ヶ月分）＊業績に応じて異なる 　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】社内SE／ERPシステム刷新＜SI歓迎＞残業月10H／創業71年
      • NEW
      ～基幹システム（ERP）刷新プロジェクトに上流から参画／創業71年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境～ ■募集背景 当社では基幹システム刷新（フルスクラッチシステムから、ERPへの刷新）プロジェクトを推進しており、システム部門のプロジェクト対応メンバーの増員を計画しています。大規模プロジェクトにおいて、上流メインでご活躍いただけるポジションです。 また、プロジェクト完了後もシステム改善提案を積極的に実施していただき、導入システムの発展にも寄与していただきたいと考えています。 ■業務内容 基幹システム刷新プロジェクト対応及び、導入後のシステム改善提案・運用保守 ・次期基幹システム対応（メイン）： 　（1）要件定義への参画（業務部門と共同） 　（2）要件定義で確定した内容をシステム部門内への展開、 　　移行データ等の作成と進捗管理 ・導入後のシステム改善提案・運用保守 　（1）よりよいシステムに発展していくための、 　　業務部門との要件定義や必要に応じた開発 　（2）導入システムの運用・保守（外部ベンダーとの折衝含む） ■企業魅力情報 〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 〈退職金制度が充実しています！〉 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 〈保養所も充実！〉 通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-11-2 東京本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～711万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（４ヶ月分）※業績に応じて異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バージョングループ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県福岡市博多区大字堅粕14-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡市／WEB面接可】高級輸入車の営業◆充実したフォロー体制／イタリア車輸入正規販売代理店
      • NEW
      ～九州唯一の輸入車正規ディーラー／フィアット・フェラーリなど幅広いブランド取扱い／反響営業中心で成果を出しやすい／高級車販売の営業職／手厚いインセンティブ制度が魅力／長期的なキャリアパスも充実／丁寧な接客と信頼構築が重要～ ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験や適性に応じて担当ブランドを決定します） ■業務内容詳細： ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種の提案・試乗対応・見積もり作成 ・契約手続き・納車対応・アフターフォロー ・既存顧客への定期的なフォローやイベント案内 ※高級車を扱うため、丁寧な接客と信頼関係の構築が重要です。 お客様は富裕層の方が多く、質の高い営業スキルが身につく環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間でOJTを中心に、イタリア車の知識を深めていただきながら、仕事をキャッチアップしていただきます。 ・社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、安心して知識習得できます。 ■キャリアパス： 入社後は営業職としてスタートし、実績に応じて店長やマネージャー職への昇格も可能です。 また、ブランドごとの専門担当や本部職へのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長を支援する体制が整っています。 ■当社の魅力 ○反響営業中心で成果を出しやすい環境 ：お客様はイタリア車に強い興味を持って来店されるため、提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。 ○成果が正当に評価される制度 ：販売実績に応じた歩合に加え、買取手当・下取手当などのインセンティブ制度も充実。手当には上限がなく、月40万円以上のインセンティブを得ている社員も在籍しています。頑張りがしっかりと報酬に反映される環境です。 ○安定した事業基盤 ：高級輸入車は景気に左右されにくく、安定した需要があります。売上高も右肩上がりに推移しており、長期的に安心して働ける企業です。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10～20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内の各店舗 住所：福岡県福岡市東区松田2-1-8 アルファロメオ福岡（一例です。詳細はご確認ください） 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～380,000円 固定残業手当/月：71,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：会社の業績等に応じる（ここ数年は支給しております。） ■通勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／WEB面接可】高級輸入車の営業◆充実したフォロー体制／イタリア車輸入正規販売代理店
      • NEW
      ～九州唯一の輸入車正規ディーラー／フィアット・フェラーリなど幅広いブランド取扱い／反響営業中心で成果を出しやすい／高級車販売の営業職／手厚いインセンティブ制度が魅力／長期的なキャリアパスも充実／丁寧な接客と信頼構築が重要～ ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験や適性に応じて担当ブランドを決定します） ■業務内容詳細： ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種の提案・試乗対応・見積もり作成 ・契約手続き・納車対応・アフターフォロー ・既存顧客への定期的なフォローやイベント案内 ※高級車を扱うため、丁寧な接客と信頼関係の構築が重要です。 お客様は富裕層の方が多く、質の高い営業スキルが身につく環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間でOJTを中心に、イタリア車の知識を深めていただきながら、仕事をキャッチアップしていただきます。 ・社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、安心して知識習得できます。 ■キャリアパス： 入社後は営業職としてスタートし、実績に応じて店長やマネージャー職への昇格も可能です。 また、ブランドごとの専門担当や本部職へのキャリアチェンジも可能で、長期的な成長を支援する体制が整っています。 ■当社の魅力 ○反響営業中心で成果を出しやすい環境 ：お客様はイタリア車に強い興味を持って来店されるため、提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。 ○成果が正当に評価される制度 ：販売実績に応じた歩合に加え、買取手当・下取手当などのインセンティブ制度も充実。手当には上限がなく、月40万円以上のインセンティブを得ている社員も在籍しています。頑張りがしっかりと報酬に反映される環境です。 ○安定した事業基盤 ：高級輸入車は景気に左右されにくく、安定した需要があります。売上高も右肩上がりに推移しており、長期的に安心して働ける企業です。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10～20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州のいずれかの店舗 住所：福岡県北九州市八幡西区樋口町３番１号 ルノー北九州（一例です。詳細はご確認ください） 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／穴生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～380,000円 固定残業手当/月：71,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：会社の業績等に応じる（ここ数年は支給しております。） ■通勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海達株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／英語力を活かす】舶用機器の技術営業～既存メイン／年休120日／少数精鋭／土日祝休み／安定性◎
      • 締切間近
      【舶用機器・産業機械のエンジニアリング商社／船舶に関わる知識・語学力を活かしたい方／国内顧客メインで安定ニーズ◎貿易実務×技術提案で専門性を高められる営業職／少数精鋭組織で裁量大きく市場価値の高いキャリア形成が可能です】 ■業務内容： ・既存顧客（国内外の造船所、船主、船舶管理会社、メーカー等）への営業活動 ・船舶用機械／部品の見積、受注／請求、船積み、契約対応 ・定期点検、修理、部品交換等のアフターサービス提案 ・新造船、改造工事、大規模修繕等のプロジェクト営業対応 ・技術部門、サービスエンジニアとの社内調整 ・メーカー、仕入先との折衝（国内外） ・納期、進捗、コスト管理および引き渡しまでのフォロー ・トラブル発生時の一次対応および調整業務 ※営業エリアは主に国内顧客となります（神奈川県内の企業がメイン） ※業務内容により、国内出張または海外出張が発生する場合があります（担当先にもよりますが、月1回程度） ※入社後はOJTを通じて、製品知識および業務フローを習得していただきます。 ■語学活用の方法に関して： ・主に仕入れ先である海外メーカー様と、基本的にはメールでのやりとりとなります。一方で急ぎの対応が必要な場合にはお電話でも英語を活かしてお話いただく場面がございます！ ■配属先： ・横浜本社 ・社員数／9名（日本人6名／外国人3名） ・同業務担当者／3名（同業務従事者の部長含め3名） ■研修： ・業界や職種が未経験であってもしっかりと育成をし独り立ちまでのフォローを行うことが可能な環境のため、未経験の方でもご活躍が叶う環境です！ ■企業の魅力 2007年設立のエンジニアリング商社として、舶用機器・陸上産業機器の海外輸出・卸売と技術サポートを強みとしています。ディーゼルエンジンや船舶機器を扱うため、景気に左右されにくいインフラ領域で安定したニーズがある一方、海外メーカーと連携した貿易・技術提案など、専門性の高い経験を積めるのが魅力です。大手にはないスピード感と裁量の大きさがあり、「貿易×技術×営業」を掛け合わせた市場価値の高いキャリアを形成できます。国内顧客が中心で生活の安定性を確保しつつ、国内外出張や外国籍メンバーとの協業を通じてグローバルな視点も養える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収／450万円～550万円（目安）※経験／能力を考慮の上決定 ・賞与／年2回（計2か月分／昨年度実績） ※賞与は会社業績、本人のパフォーマンスにより変更します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LOPS株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都千代田区霞が関3-2-5-3008
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】専門商社の法人営業◆持続可能な航空燃料に大きく関与／土日祝休／残業20h／年収500万～
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      【食卓から次世代バイオ燃料まで幅広い油脂を取り扱い／再生航空燃料（SAF）など持続可能なエネルギーの拡大に貢献】 ■業務内容： 動植物油脂をメインに取り扱う商社である当社で法人営業をお任せします。 ■業務のポイント： ・顧客は国内・アジア・EUの製油会社であり、商材は工業用、燃料用、食用など油脂全般です（工業用7割：食用3割） ・出張は主に東日本エリアにて月1-2回程度です。海外出張をしていただくこともあります。 ・商材の相場動向等のマーケティング視点を身に付けられます。国内、海外の取引先との折衝、相場動向や各商材の全国的な動きに関する情報収集、デリバリー関連の経験を積むことができます。 ・約2～3年をかけ、業界・商品知識を学び、お客様との深耕を行い一人前になっていただきます。 ■業務の魅力 マーケット拡大にダイレクトに貢献する介在価値が大きいポジションです。 既存顧客を引継ぎ、徐々にマーケットの拡大を担って頂きます。 代表・役員と顔の見える組織のため経営層から直接業務のアドバイスをもらう機会もあり、営業としてだけではなく経営視点でもスキルを身に付けていける環境です。 まずは取引先や取扱商品の流れを掴んでいただくためデリバリー業務をメインに行っていただき、その後仕事の幅を拡げていただきます。 ■組織構成： 現在、社長、専務、営業3名（50代1名・20代2名）、物流戦略・営業事務・総務/経理6名の計11名で構成されております。 東京2名と大阪に1名ずつ、営業担当が配置されております。 ■評価：目標設定はありますが、他のメンバーと競い合うわけではなく協力しあう雰囲気です。 ■事業展望： SAF（サフ）と呼ばれる再生航空燃料の原材料を取り扱っており、輸出額では国内で約半分のシェアを誇ります。カーボンオフセットの燃料で、持続可能性のある資源として世界中から注目されています。 ■当社の特徴： ・世界各国で取引実績があり、シンガポールにも現地法人を展開する油脂の総合商社です。 ・海外への販売先に加え、油脂を輸出する際に貯蔵をするタンクも複数確保しており国内で余剰感のある際にも受入も可能で、いかなる局面でも国内外と安定的な取引ができます。 ・残業は約20時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビル30階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】油脂の専門商社・営業事務/経験者歓迎◆持続可能な航空燃料の原材料など取扱/残業月5Hほど
      • 締切間近
      【実務経験者歓迎／食卓から次世代バイオ燃料まで幅広い油脂を取り扱い／再生航空燃料（SAF）など持続可能なエネルギーの拡大に貢献】 ■業務概要： 油脂全般を扱う専門商社の当社において、営業事務ポジションをお任せします。国内売買や輸出入に関する商材の納期や配送についての各種調整業務を担当いただきます。 また、国内のみならず海外との輸出入を含め、取引先と売り先（納め先）に各商材の納期調整や配送手配を行うとともに、配送に関するフォローも担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・配車手配 ・納期調整 ・データ入力 ・伝票処理・整理 ・郵便物の発送・仕分け ・電話・メール応対　など ■配属先： 所属部署には現在営業3名(50代1名、20代2名)、営業事務4名(30代・20代)が在籍しています。 ■当社について： 油脂全般を扱う専門商社として確固たる商権を築いており、最近ではリサイクル燃料事業が特に大きく躍進しています。 例えは、ファストフード店でフライドポテトを場けた油か原材料となり、リサイクル燃料として旅客機などの燃料となります。今話題のSDGsにも深く関係し、今後更なる需要の増加が見込まれる分野に携わることができます。 ■当社の特徴： ・世界各国で取引実績があり、シンガポールにも現地法人を展開する油脂の総合商社です。 ・海外への販売先に加え、油脂を輸出する際に貯蔵をするタンクも複数確保しており国内で余剰感のある際にも受入も可能で、いかなる局面でも国内外と安定的な取引ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5-3026 霞が関ビル30階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＬＣＯＮ

    機械部品・金型 （商社）
    新潟県新潟市秋葉区矢代田3640
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／転勤なし】経理職◆経理でスキルアップ／残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり
      ＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容： 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細： 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 ゆっくりと経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／決算短信／有価証券報告書等開示関係資料の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上げていますので、決算短信は四半期毎に作成しています。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について： 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴： エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス： これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地 勤務地最寄駅：矢代田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約3％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月 　2026年6月期は年間４か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり
      ＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容： 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細： 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／計算書類の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、監査法人監査は、準金商法監査となります。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について： 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴： エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス： これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地 勤務地最寄駅：矢代田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約4％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月 　2026年6月期は年間４か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーベック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    静岡県浜松市中央区上島1-11-28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】ドローン・測量機器の既存中心法人営業/年休126日/土日休み/賞与6カ月実績/研修充実
      【最新技術でインフラ整備・災害復旧・都市開発に貢献／建設DXが追い風となり需要拡大中】 「営業は初めてで不安…」という方もご安心ください 当社では、未経験の方が一歩ずつ成長できるよう、研修とOJTでしっかりサポートします。機器の知識も操作方法も、入社時点ではゼロで大丈夫です。 ■当社の特徴 測量機器やドローンなどを扱う専門商社です インフラ整備や災害復旧に欠かせない“地形データ取得”を支える企業として、長く安定した経営を続けています。TOPCONアワード特別優秀店の受賞や、14期連続の決算賞与など、メーカーからの高い信頼と安定した収益が魅力です。 ■業務概要 扱うのは、測量機器やドローン、ソフトなどの専門性ある商品ですが、最初は簡単な訪問や先輩の同行からスタートします。お客様は建設・測量会社が中心で、既存顧客への提案が9割です。数字の追い込みはなく、お客様に寄り添う姿勢が大切です。 ■業務詳細 ・測量機器やドローンのご紹介 ・GNSS（高精度GPS）の提案 ・ソフトの操作説明（デモ対応） ・導入後のフォローや簡単なメンテナンス ・問い合わせ対応や書類作成（内勤） ※営業スタイルは外勤7：内勤3で、訪問先は既存顧客が中心。出張も月1回あるかどうかで、負担は大きくありません。 ※高いシェアを誇るTOPCONをはじめ、大手・専門メーカーの商品を提案。 国のICT推進により「建設DX」が加速しており、技術革新が早く、扱っていてワクワクする商材が揃っています ■入社後の流れ・教育体制 まずはメーカー研修（トレーニングセンター）や先輩同行で基礎を学びます その後はOJTで操作方法や提案のコツを身につけます 研修では、機器の触り方や基本操作など、未経験の方向けにわかりやすく学べる内容をご用意。メーカー資格「TOPCONマスター」の取得も目指せます。 ■組織の雰囲気 営業部は5名体制で、30～40代が中心（部長60代男性、30～40代 4名) ■キャリアややりがい デモで「こんなこともできるんですね！」と喜ばれる場面が多く、技術で課題解決に貢献できる仕事です。未経験入社の社員も多く、1～2年でひと通りの提案ができるよう成長しています。 自分が提案した機器が、街づくりや災害復旧に役立つやりがいを実感できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上島1丁目11-28 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～304,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：3回／年（夏・冬・決算　賞与実績前年度合計　6.0ヶ月分）※業績による ■昇給：1回／年 モデル年収：450万円／32才入社３年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】建設ICTエンジニア〈未経験歓迎×年休126日〉残業月10h／研修充実
      【建設・土木インフラ分野を支える／建設DX(デジタル化)と密接に連動しているため、需要拡大が見込まれる仕事◇14期連続決算賞与支給中／設立22年の優良企業】 「専門的な仕事なのかな…」と感じる方もご安心ください。入社した方の多くが未経験スタートです。まずは先輩の横について、仕事の流れを知るところから始められます。 工具に触れたことがない方でも、2年間かけて丁寧に育てる体制があります ■会社の特徴 当社は静岡県西部で測量機器の販売・修理・レンタルを行う専門商社です。設立22年、TOPCONアワード特別優秀店を受賞するなど高い技術力と信頼を獲得しています。14期連続で決算賞与を支給しており、年間休日126日・月平均残業10時間と働きやすさも整っています。 ■業務概要 建設現場で使われる重機に「位置を測る装置」や「自動で動きを補助する機器」を取り付ける仕事です。専門知識は入社後でOKです。 最初は先輩と一緒に進めるため、基本的に1人で現場に行くことはありません ■具体的業務 ・機器を取り付ける重機の確認 ・取り付け位置や作業場所の打合せ ・システムの取り付け ・機器の調整（キャリブレーション） ・お客様への使い方サポート ・遠隔による操作サポート ※社内業務2：現場業務8の割合です。 ※現場後は支給されるノートPCでホテルなどから報告書を作成できます。 ※月10日ほど出張がありますが、スケジュールは個人の裁量を尊重しておりオフィスで作業する日を調整することもできます ■入社後の流れ・教育体制 入社後は先輩社員に同行し、工具の使い方や取り付けの流れを学びます。メーカー研修は年2回あり、基礎から学べるTOPCON MASTER認定資格の取得も可能です 未経験入社の先輩は多く、技術習得までの目安は約2年。焦らず段階的に成長できる環境です ■組織の雰囲気・サポート体制 配属先は建設ICTエンジニア4名のチーム。年齢層は30代～50代です ■キャリアややりがい 小さな作業から一つずつできることが増えていき、約2年で一人前のエンジニアに成長できます。自分が取り付けたシステムで重機が正確に動き、現場の安全や効率に貢献できるのは大きな達成感です。今後も需要が高まる建設DX分野で専門スキルを身につけられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上島1丁目11-28 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～252,000円 固定残業手当/月：17,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：3回／年（夏・冬・決算　賞与実績前年度合計　6.0ヶ月分）※業績による ■昇給：1回／年 モデル年収：450万円／32才入社３年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井筒装束店

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院観音堂南町7-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】営業◆人柄を大切にする職場／神社とのお取引中心◇未経験歓迎・年休125日／残業月2～3h程
      【丁寧なコミュニケーションを大切にしたい方へ／専任の先輩がそばでゆっくりサポート。落ち着いた環境で、安心して長く続けられる営業のお仕事です。】 ■業務内容 当社は全国の神社に向けて装束や神具を届けてきた老舗企業です。 お任せしたいのは、神主さんなど神社の方から寄せられるご相談に寄り添い、 装束や神具、祭具などの手配を行う営業の役割です。 ■入社後の流れ 専任の教育担当がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャーします。 電話の受け方や商品の特徴などを理解しながら進められます。 未経験で入社した先輩も、約3ヶ月でお客様対応ができるようになっており、「初めての仕事だから不安」という方も安心です。 わからないことをそのままにせず、素直に聞ける方が自然と成長していける環境です。 ■まずお任せする業務 ・神社からのお電話を受け、用途や数量を確認し、注文内容を整理して関係部署と連携 ・装束や神具の特徴を理解し、簡単な説明や打ち合わせのサポート ・商品の確認や軽作業など、社内での準備業務 ■ゆくゆくお任せする業務 ・担当のお客様を持ち、必要に応じて神社を訪問して打ち合わせを実施 ・祭事の日程に合わせた着付け補助や、神具の取り付け作業に立ち会う ・お守りなどの企画にも参加し、提案や調整を行う場面もあります ■担当顧客： 会社全体で、数千件ほどのお客様と関わりがございます。 お客様との関係構築のために、儀式や祭事のお手伝い（着付け等）を行うこともあり、 幅広いお客様から直接感謝の言葉をもらえる機会があります。 ■組織構成： 7名で構成されております。30代～60代の方がご活躍いただいております。 全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気があり、困った時に「教えてください」と素直に頼れる環境です。 ■働き方： 営業メンバー全員が連携をしながら動いているので、個人の営業ノルマはありません！ また、年間休日125日、残業月10時間ほど、完全週休2日制で働きやすい環境です！ ■会社の魅力： 当社は創業以来、伝統文化を支えてきた実績があり、全国の神社と長年のお付き合いを続けています。 近年ではmont-bellやMIZUNOとの協働にも取り組むなど、新しい挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院観音堂南町7-1 勤務地最寄駅：市バス線／吉祥院池田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーリンク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】内勤営業／年間休日124日／営業経験者歓迎／既存顧客向けの注文フォロー業務
      • NEW
      ■職務内容： ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存顧客の注文フォローの営業です。 電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。 ＜ミッション＞ いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。 ＜働き方＞ 連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。 取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制： ４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度： 実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。 過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景： 今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 年収目安：400～500万円（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】管理部門担当※経理の仕事割合多め／年休124日◆サーモンなど食品商社
      • NEW
      ■職務内容： 今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。 お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。 ＜具体的には＞ （経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等 （人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。 （総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等 （労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制： 総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度： 統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景： 今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について： 当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン･銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 年収目安：650万円前後（主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ロジスティックス株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／未経験歓迎】総合職（セールス・バイヤー等）◆土日祝休／充実した福利厚生／NEXCO西日本G
      ～これまでの経験を活かしたポジションで検討／総合職の募集／高速道路のSA・PA運営会社を母体とするNEXCO西日本グループの一員～ ■当ポジションについて： 総合職としての採用後、まずはご経験、スキルに応じた業務をお任せいたします。将来的には、他部署への配属などジョブローテーションが発生いたします。多様なキャリアを積んでいただくことを想定しており、将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ご経験、スキルに応じてご提案させていただきます。 ・高速道路のSA・PA店舗への商品・食材セールス ・バイヤー及び受発注業務 ・NEXCO西日本グループ会社が必要とする様々な物品・サービスの調達及び物流管理 ※業務内で高速道路の運転が発生する場合がございます。 ■組織構成： 営業企画課は12名（内、女性10名）、年齢構成50代3名、40代5名、30代2名、20代2名で構成されています。 ■事業内容： NEXCO西日本グループの一員として、商品・食材卸事業、物品・制服販売事業、リース・レンタル事業、インフォメーション等の業務受託事業を担い、高速道路のSA・PAの店舗をはじめ、市中の商業施設や道の駅、また、NEXCO西日本グループ各社等に良質で多種多様な商品・物品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー18階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分） ■モデル年収：年収430万円（月額27万円×12ヶ月／賞与109万円／経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DS

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都港区芝 5-36-7 三田ベルジュビル（Stellantisジャパン株式会社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK
      人気の輸入車正規ディーラーにて、ご来店＆既存のお客様にご提案する反響営業。当グループの正規販売店での採用です。各社とも飛び込み営業は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 ・来店、問い合わせ対応 ・商談、提案 ・契約手続き ・納車準備、対応 ・アフターフォロー ・見込み客、既存顧客へのフォロー連絡 ・店舗、展示場の管理業務 ※飛び込み営業は一切なし。安心してお客様と向き合えます。 【取り扱いブランド】 ■ジープ ■フィアット/アバルト ■プジョー ■アルファ ロメオ ■シトロエン ■DS ◎希望ブランド×勤務地に応募いただけます 【1日の業務例】 09：30　出社 09：45　朝礼・業務スタート！ 10：00　ご予約のお客様との商談 ＜12：00～　お昼休み＞ 13：00　商談中のお客様への電話 15：00　商談 17：00　事務作業 18：30　明日の予定確認・片付け　→　退勤します！ お客様との商談は1時間～2時間程度。 じっくりとお話をする営業スタイルです。 1日2件程度を目標に、スケジュールを組んでいます。 ■未経験からのスタートを応援します■ 入社後は、eラーニングや オンライン・集合研修、OJTで またビジネスマナーの基礎、 ブランド・商品知識、 コミュニケーションスキル、 商談の進め方、金融知識まで、 スキルを身につけていきます。 イチから輸入車のプロになれる環境です。 ≪さらに安心のポイント≫ ★目標はチームで追いかける。 個人ノルマより、 みんなで協力しながら お客様に寄り添うスタイル。 営業メンバー全員が、 ひとつのチームです。 ≪キャリアアップも可能 ≫ 経験とスキルを積めば、 店長として店舗運営を担うことも可能です。 マネジメントや経営のノウハウは、 あなた自身の市場価値を高め、 その先のキャリアへの扉を開いてくれます。 ※各社共通
      【ご希望の勤務地の販売会社・店舗へ応募OK】 ◎店舗により、自動車通勤も相談可 詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ■ジープ 北海道、青森、岩手、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、鳥取、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島 ■アルファ ロメオ 茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、愛媛、熊本 ■フィアット/アバルト 岩手、茨城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、兵庫、岡山、愛媛、熊本、鹿児島 ■プジョー 岩手、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、岐阜県、愛知、三重、京都、大阪、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■シトロエン 岩手、茨城、栃木、埼玉、東京、神奈川、福井、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、福岡、大分 ■DS 栃木、東京、岐阜、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡 ※受動喫煙対策：店内原則禁煙
      月給18万9000円～47万5000円 ※販売会社により異なる ※上記には固定残業代（月15時間～20時間分・1万9331円～6万1946円）を含みます ※含まれる固定残業時間は販売会社により異なります ＜各社共通＞ ■販売実績に応じてインセンティブを支給 ■別途手当あり ■年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ▼給与例：ジープ世田谷 月収24万4500円～40万8000円＋各種手当 └基本給＋研修手当月3万円（入社から6カ月間支給） ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【年収例】 東京・神奈川エリア　年収430万円～700万円 福岡エリア　年収398万円～700万円
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    蝶理MODA株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【代々木】レディースアパレルのデザイナー◆蝶理G/企画提案・サンプル作製/残業20H/年休125日◆
      • NEW
      ◇企画提案に特化したレディースアパレルのデザイナー業務/自社・グループ会社展示会のサンプル作製にも携わる/蝶理グループ/在宅勤務 週1日/正社員登用制度あり/残業２０H以内/年間休日125日◇ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業の方と協業をメインに企画機能を発揮して頂くポジションです。 具体的には、デザイナー視点でトレンド情報収集、MAP作成、サンプル作製（素材選定/仕様書作/依頼）・サンプル購入・プレゼンサポート、展示会のサンプル作製など、企画面から営業の方のサポートをして頂きます。 ■業務内容： ・トレンドリサーチ/アパレル市場の情報収集 ・営業の方との連動（顧客ニーズのヒアリング/プレゼン資料準備など）/サンプル作製（提案用/アパレル部開催の展示会用）・管理・購入 ・シーズントレンド・アイテムMAPなどの資料作成 ・顧客へのプレゼン（営業の方とプレゼンをして頂きます。※頻度としては多くはありません。） ・展示会用　デザイン・素材・附属品選定、サンプル・商品説明資料作成 ・DtoC顧客に対するODM提案(デザイン・仕様書・パターン依頼等)　 ※レディースアパレルの企画業務を中心にお任せすることを想定しております。 ■業務ウエイト： 企画提案及び準備：7割程度 展示会関連業務：3割程度 ■組織体制： 当社在中：企画スタッフ：1名 その他、蝶理株式会社の営業・企画の方々と連動頂きます。 ■顧客様について： 当社はセレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 市場トレンドをキャッチし、企画に落とし込む業務がメインとなり、自身が提案するものが様々な形となり市場に広まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸360万円以上/上限390万円※選考を通して変動が出る可能性もございます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～3,158,400円 固定残業手当/月：57,000円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～325,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】大手アパレル様向けの営業/レディース/OEM・ODM/蝶理G/年休125日/残業月20H
      • NEW
      ◇蝶理グループ/レディースアパレルのOEM営業◇大手アパレル様と取引/豊富な生産背景/生産スキーム～素材提案から携わる/正社員登用制度あり/残業月20時間～30時間/ノー残業DAYあり/昇給率◎年間休日１２５日◇ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 百貨店系のブランド様を担当頂く想定ではございますが、当社は様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。 ■業務内容： ・新規/既存顧客との商談及び折衝　※既存顧客をメインに想定しております。 ・企画提案（サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案）※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。 ・生産スキームの提案 ・原価計算、コスト管理 ・展示会のアテンド ■生産背景： ・素材：日本、中国、韓国　など ・縫製：中国、ASEAN　など ■アパレル１部について： レディースの布帛・カットソーをメインにセレクト系、百貨店系、ＧＭＳ系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■入社後の流れ： 当社のモノづくりの流れを学んで頂きつつ、顧客を引継ぎさせて頂き、営業活動をして頂くことを想定しております。 ■働き方： 働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。残業時間としても月20時間～30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 蝶理株式会社 住所：東京都品川区港南2－15－3 品川インターシティC棟16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸４８０万円以上/５４０万円以下 ※選考を通して変動が出る可能性もございます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～4,374,000円 固定残業手当/月：76,000円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキライズ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県古賀市青柳1067-18
    • 設立 1990年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ◎未経験歓迎【福岡／古賀】国内営業◆土日祝休・残業ほぼ無／レンタルクレーンの保有台数国内トップ級！
      【海外企業との取引も多数／少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎／未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日祝休み／退職金制度あり／機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容： 国内営業職としてご活躍いただきます。 ・クレーン、重機の提案型営業（新車・中古車の販売、買取、レンタル） ・整備部門の補助業務（機械の知識習得のための研修） ■魅力： ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つです。 ◎営業とメンテナンスの双方を経験できる環境（途中のキャリアチェンジも可能）。 ■採用背景： 国内外の事業拡大へ向け、営業スタッフの増員募集となります。 ■組織風土： ・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。 ・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について： ・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。 ・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集で、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮の上決定 ■賞与：年2回（5月、12月支給） ■昇給：年1回（前年実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県古賀市】海外営業職◆業界未経験歓迎◆レンタルクレーンの保有台数国内トップクラス
      【英語力を活かせる／海外企業との取引も多数／少数精鋭ながら右肩上がりで成長を続けている企業◎／土日祝休み／退職金制度あり／機械関係に興味がある方へ】 ■業務内容： 海外営業職としてご活躍いただきます。 ・クレーン、重機の提案型営業（新車・中古車の販売、買取、レンタル） ・整備部門の補助業務（機械の知識習得のための研修） ・日本開催の建機オークションで海外企業にアプローチし、電話・メール中心にフォローし顧客ネットワークを拡充 ・年2～3回程度の出張でネットワークを拡大（東アジア、東南アジア各国） ■魅力： ◎国内だけでなく海外のお客様とも取引を行っており、グローバルな視野で仕事をしたい方に最適です。 ◎少数精鋭ならではの社員間の垣根の低さも魅力の一つ。 ◎営業とメンテナンスの双方を経験できる環境（途中のキャリアチェンジも可能）。 ■採用背景： 国内外の事業拡大へ向け、営業増員募集 ■組織風土： ・風通しが良く、意見を言いやすい環境です。 ・カジュアル面談を導入しています。 ■当社について： ・当社は建設機械のクレーン車を販売・買取・レンタル・修理業務を国内外に展開しております。クレーン車の取り扱いメーカーを除く業界内の企業としては国内屈指の売上とレンタルクレーン機の保有台数では国内トップクラスとなります。 ・九州を基盤とした国内展開では、販売部門、リース部門、整備部門をグループ化し、海外は台湾、マレーシア中心に事業展開する企業規模を誇ります。今回の募集では、社員の質量ともに充実を図り、ユーザーとの信頼関係を深めると同時に新しいマーケット開拓を積極的に行う計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳1067-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮の上決定 ■賞与：年2回（5月、12月支給） ■昇給：年1回（前年実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイテク匠

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町796-68
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【香川/高松】木材のルート営業◆転勤なし／残業月10h程度／総合建築のトヨシマグループ
      ◇地元で腰を据えて働きたい方へ★／木造建築の要をつくる仕事／営業未経験歓迎／面接１回で完結／マイカー通勤可／県内の工務店等に木造住宅のプレカット加工の提案営業◇ ■職務内容： 香川県高松市にある四国有数の大型プレカット工場である当社にて、木材のルート営業職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工務店、ビルダーに出向きプレカット加工の説明 ・打ち合わせによって決まった内容の見積書作成 ・納品日の調整　など ※技術的に専門性の高い分野は、熟練経験者のプレカットCADオペレーターが打ち合わせに同行してフォローしますので、未経験者の方もご安心ください！ ■入社後にお任せすること： まず、木造住宅に関する知識を少しずつ覚えていただきます。 建物のサイズによって木材の大きさが変わってきて、サイズによって価格が変わってきます。 40坪で家を建てる場合、どの程度の費用がかかるか・・・等 お仕事をしていくと計算等が頭で出来るようになっていきますので、すぐすぐ覚えていただく必要はございません！ 先輩から聞いた納品スケジュールをお伝えして書類をもらってくるが出来ればまずはOKです！ 先輩社員の方がOJTで教えてくださいますので、ご安心ください★ ■組織構成： 1名の先輩社員が営業として歓迎してくださいます！ ■残業時間： 工務店がやっている時間に回っていただくため、工務店が閉まればそれ以降の残業は発生しません。 平均残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスもばっちりです★ ■当社について： 今年3月で設立66年目を迎えます。 当社の信念は「お客様に満足して頂ける家づくり」新しい時代の流れを取り入れつつ、お客様とそのご家族の想いや将来を一番に考えた家づくりを目指して参ります。 ハイテク匠が大切にしているのは、反りや収縮といった木の性質を考慮したうえで、役割に適した木材を選び、高い精度で最適な加工を施すこと。 この考え方は、熟練の棟梁の教えから引き継いできたものです。 私たちは、昔ながらの棟梁の知識や技術を高性能の機械で再現し、世代を超えて長く住める家づくり、強固な木造建築の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町796-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～262,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,900円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～299,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＤホールディングス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市新庄4-11-20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】部長候補◇経理◇ユーハ味覚糖G／菓子業界特化の専門商社／年休120日
      ～ユーハ味覚糖G／原価管理・資金繰りにも携われる／中長期でキャリア形成可能／残業少なめ／転勤なし／サポート体制充実～ ■採用背景： 経理部門の体制強化および、将来の経理部長・マネージャー候補となる人材確保のための増員募集です。 ■業務概要： 経理業務全般（決算・税務・原価管理・資金繰り）をお任せ。 安定基盤のもと、将来的に経理財務マネージャーとして会社全体の数字をリードできるポジションです。 ■業務内容： ◇業務詳細： ・月次／年次決算業務（仕訳・残高管理・決算書作成など）の実務および取りまとめ ・税務申告の補助業務（提携税理士への情報提供、資料作成など） ・原価管理、収益性分析、経営層への数値レポート作成 ・資金繰り管理、入出金管理、金融機関とのやりとりの補助 ・監査対応、経理業務の改善・標準化、メンバーの業務マネジメント ◇入社後： ・まず経理部長や課長クラスのもとで、既存の月次・年次決算業務から担当 ※業務フローやシステム、グループ会社との連携方法はOJTで丁寧にお伝えしますのでご安心ください ・経験に応じて税務申告、原価管理、資金繰りなどの領域も段階的にお任せ。 ◇ゆくゆくお任せする業務： 経理チームのリーダーとして、メンバーの業務マネジメントや決算スケジュールのコントロール、監査・税理士対応、原価管理・資金繰り管理の高度化などをお任せ。 ■組織体制： 計9名 └60代部長・50代課長・40代3名・30代1名・20代1名50代　30代1名・20代1名 ■企業の特徴／魅力： 当社はUHA味覚糖グループの安定した経営基盤を持ちながら、PB・オリジナル商品開発やEC・海外輸出など新たな取り組みにも積極的な成長企業です。年間休日120日、転勤なし、残業も比較的少ない環境で、長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～446,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：34,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】課長候補◇人事総務ゼネラリスト◇ユーハ味覚糖G／菓子専門商社／年休120日
      ～ユーハ味覚糖G／菓子を通じて人々の暮らしを豊かにするインフラ企業／残業少なめ／転勤なし／サポート体制充実～ ■採用背景：事業成長に伴う人材採用の需要が高まる同社。今回は組織強化の採用です。 ■業務割合：オペレーション業務6割・マネジメント業務4割　予定 ■業務詳細 ◇労務：勤怠管理、給与計算、就業規則改定、社会保険事務、法改正対応　等 ◇採用： ・新卒採用年間３、4名程度 ・中途採用年間10名程度 └採用ポジション：営業職・システム部門・商品企画開発部門　等 └採用手法：エージェント利用メイン ・採用計画立案、面接対応、媒体管理等 ※今後は自社での採用強化／インターンシップの強化など採用活動強化を目指します ◇制度等： ・人事制度・社内規程の整備、働き方改善の企画・運用 ・教育・研修の企画運営、人材育成に関する施策検討 ・人事関連システムの導入・運用、業務プロセス改善 ◇人材育成： ・人材育成計画立案 ・社内研修企画運営 ・従業員キャリア形成サポート ◇その他： ・各種会議体運営（事務局） ・各種社内イベント企画運営 ・広報（社内外）等 　　 ■入社後： 人事総務部長やベテランスタッフと業務を分担しながらOJTでお伝え。（まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます） ※わからない点はすぐに相談できる距離感で、属人的になっている業務も一緒に整理していくスタイル ※中途入社社員も多数在籍しており、新しく入る方を受け入れる土壌有 ■組織体制： ・人事総務部門　５名 └部長＋50代1名・30代1名・20代1名＋派遣社員1名 ・今回ご入社いただく方には、リーダー候補としてチームの業務を整理・分担し、組織力を高めていただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はUHA味覚糖グループの安定した経営基盤を持ちながら、PB・オリジナル商品開発やEC・海外輸出など新たな取り組みにも積極的な成長企業です。年間休日120日、転勤なし、残業も比較的少ない環境で、長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新庄4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 固定残業手当/月：34,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あらい　

    建材 （商社）
    大阪府堺市西区北条町1-30-15
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】住宅設備機器のルート営業　～未経験歓迎/ひとりが誇れる仕事で活躍中！
      今回募集する既存ルート営業職は住宅設備機器の総合卸の仕事です。 ■具体的には　 あらい独自のサービスである「増改築・リフォームのプロを支える戦略的倉庫」を活かし、店頭販売・現場調査・顧客訪問などを通じて、ご要望いただいたものをメーカーへ発注、提案や見積を行います。正確・迅速、親切・丁寧な 対応で、お客様と一緒に問題を解決し、幅広い知識と経験を仲間と共有。他にも、便利に使っていただける店舗作りや、事業展開にも携わっていきます。 例：営業職の一日 9:00～12:00　電話・メール・店頭にてお客様の対応、発注業務 12:00～13:00　昼食 13:00～18:00　現場調査、商品配達、顧客訪問（商品提案や見積など） 18:00～19:00　帰社後、見積、調べものなどの事務作業、電話対応（19時頃に退勤） ■入社後： まずは内勤事務からスタートしていただき、会社の全体の流れや同社の理念を学んでいただきます。その後、営業補佐として、お客様や商品知識を覚えていただきます。約6ヶ月後には外勤営業としてスタートしていただく予定です。会社の事などじっくり学べますので未経験からでも安心です。 ■組織構成： 営業担当男性5名（取締役・責任者・ベテラン・若手）店舗接客担当 女性1名（中堅）が在籍。社長をはじめ、知識・経験を重ねた先輩がよい習慣を身に付けられるよう真剣に導いていきます。 ■特徴： 私たちにしかできないことに挑戦していくために、広い視点で考え創意工夫し、問題を解決することで仲間一人ひとりが考え方・熱量・進む方向性を合わせて（思いやる心・意欲・責任感を磨いて）いきます。企業の力が足し算ではなく掛け算、時間が経つにつれて累乗のように力を発揮できる風土を目指しています。 かかわる人に喜んでもらうことを自分たちの喜びとしておりますので、「誇りをもって仕事に望みたい」「日々自分の成長を実感していたい」「周りから尊敬される人になりたい」という方にこそ、ぴったりの環境です。 ■業界の特徴： 新築住宅着工戸数は、2019年度の90万戸から60万戸へ。一方で住宅リフォームの市場規模は2030～2040年までに年間6～7兆円まで上がると見込まれております。今後も安定性のある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区北条町1-30-15 勤務地最寄駅：JR阪和線／上野芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・土曜日出勤手当（1回1万円）含みます。 賞与（年2回）含む※初年度は6ヶ月以上勤務してから1回目支給 ※年齢により支給金額は変わります。 【年収例】 1年目（26歳）:3,750,000円（見込） 5年目（30歳）:4,178,000円　（見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海産業株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県名古屋市北区金城3-2-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ルート営業　※オフィスの空間プロデュースの提案／転勤無し／業界未経験歓迎／残業15h以下
      ■業務概要： OA機器・サプライを扱う部署にて、小売店向けに営業の窓口として、複合機・パソコン、サーバー・セキュリティ対策・DX化等の提案や販売などをお任せします。トータルオフィスソリューションを提案し、オフィス家具や事務用品など様々な商材を取扱いしています。 ■業務詳細： 既存の販売店に対しては、市場のトレンド（DX化推進やセキュリティ関連、新商品の案内など）を共有しつつ販売促進を促しながらコミュニケーションをとっていきます。販売先や取引先の紹介等によりエンドユーザーへの訪問へ同行し、ニーズに合わせた提案を行います。当社は幅広いメーカーの商品を取り扱っているため、顧客に合った商品を提案し販売につなげます。お客様とのアポイントの取得は各営業の裁量によりますが、多くの社員が1日2社～4社ほど訪問していることが多く、1日のうち7割ほどは外に出ています。 ＯＡ機器やシステムの提案を行う際は、事前にメーカーと打ち合わせを行い、費用に応じて同行してプレゼンを行います。 ■業務補足： 担当企業数：主力企業5～10社と定期訪問を行う企業10社 エリア：愛知県、岐阜県、三重県（まれに静岡県や長野県） 予算：基本的には過去の売上履歴などから自分で設定します。およそ800万～1000万程度となります。 ■組織構成： 営業は全部で11名在籍し、ほとんどが中途入社かつベテラン社員が多いため、業務習得についてはご安心ください。 ■当社の魅力・特徴： 繊維商社として創業以来180年、繊維のスペシャリストとして原料から製品まで取り扱い、国内外で事業展開する繊維専門商社の大手、豊島株式会社のグループ会社です。当社は、主にオフィス用の文具や家具、OA機器を中心に扱っていることに加え、「トータルオフィスソリューション」として、オフィス内のものすべてを提供できるようモノだけでなく空間のプロデュースも行っています。ときにはメーカーと協力しつつ、様々なお客様のご要望に応えられるように日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区金城3-2-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 265,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】内勤営業※OA機器など＜未経験歓迎＞土日祝休・残業15h・転勤無／創業180年以上の豊島Ｇ
      【転勤無し／未経験歓迎／残業15h以下／土日祝休み／豊島グループの企業／働き方◎／官公庁・学校・企業と幅広いお客様で安定感抜群！】 ■業務概要： 【まずお任せすること】 社内において受注した案件を各メーカーや商社へ発注します。発注方法は様々で、各社のWEBサイトやEDI、FAXなどあります。お客様の要望や外出した営業から必要な見積もり依頼を電話やメール等で行います。まずは取扱商品を覚えていただくため社内教育やＯＪＴ、メーカーでの教育を実施しますので未経験でも安心してステップアップすることができます。 【ゆくゆくお任せすること】 OA機器・サプライを扱う部署にて、営業窓口として複合機・パソコン、サーバー・セキュリティ対策・DX化等の提案や販売などをお任せします。 営業のスタイルとしてはお客様のお悩み相談役としてお客様に寄り添って頂くスタイルです。 ■業務補足： 社内システムを利用して販売先の履歴情報を検索し、EXCELなど活用することでスキルアップにもつながります。 ■組織構成： 営業は全部で11名在籍し、ほとんどが中途入社かつベテラン社員が多いため、業務習得についてはご安心ください。 ■当社の魅力・特徴： 繊維商社として創業以来180年、繊維のスペシャリストとして原料から製品まで取り扱い、国内外で事業展開する繊維専門商社の大手、豊島株式会社のグループ会社です。当社は、主にオフィス用の文具や家具、OA機器を中心に扱っていることに加え、「トータルオフィスソリューション」として、オフィス内のものすべてを提供できるようモノだけでなく空間のプロデュースも行っています。ときには設計会社と協力しつつ、様々なお客様のご要望に応えられるように日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区金城3-2-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ニュートリション株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青山一丁目】飼料原料の輸入・国内販売＜伊藤忠商事G/飼料プレミックス国内シェアTOP＞
      【景気に左右されにくい商材を扱っており安定性◎／フレックス／年間休日124日／残業20h】 ■業務内容：飼料原料のトレーディングおよび営業 当社の飼料原料チームにて、飼料原料のトレーディング業務と国内メーカーや代理店への営業を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・仕入業務：飼料原料の仕入先選定、価格交渉、コスト削減、品質管理など国内外の原料メーカーからの調達業務 ・営業業務：法人営業　国内の飼料メーカーや代理店、大手農業法人への提案営業（既存中心）※国内出張あり ・仕入先の訪問（アジア、欧州、北米、国内等）、工場監査、展示会参加のため、年に数回程度の海外出張があります。 飼料原料チームでは、大豆粕、魚粉、魚油、糟糠類、飼料添加物など多岐にわたる飼料原料を取り扱っています。顧客様のご要望に応じた新規原料の開拓や提案営業も行います。 ■現在6名（2025年8月現在） ・マネジャー1名（40代） ・チーム長1名（30代） ・チーム員5名 ■弊社の強み： ・メーカーとしての機能を持っているので付加価値を付けたうえで販売することができる強みを持っています。 ・毎年買収や海外への投資拡大も行っており事業拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館22F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】飼料原料の営業職※伊藤忠商事100％子会社／残業20時間程度／業界経験不問
      【未経験歓迎/伊藤忠商事100％子会社/フレックス・直行直帰OK/年間休日124日/残業20h程度/土日祝休み】 飼料プレミックス・混合飼料等の製造及び各種飼料添加物・混合飼料・飼料原料の輸入・販売を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主要メーカーや代理店を経由しての農家様に対して、産業動物向けの自社製造飼料用プレミックス、機能性商材、飼料原料の営業・販売業務をして頂きます。 既存9割、新規1割で既存のお客様のところに訪問していくルート営業がメインです！ 月に数回出張が発生することがございます。 ■業務の特徴： 海外サプライヤーからの商品購買、飼料メーカーへの販売営業をして頂きます （海外より仕入れたものを、日本の飼料メーカーへ拡販する業務） ■配属部署 2025年9月時点4名（チーム長1名、チーム員3名） ■同社の特徴、魅力： 安定した環境で攻める経営をしています。親会社の伊藤忠商事からの支援体制が万全で、グループの中でも特に力を入れていく企業の一つとされています。同社は飼料という専門領域に特化したビジネスモデルを展開し、急速に拡大をしています。営業一人一人の提案力も高く、少数精鋭で日々切磋琢磨しています。自身のやる気次第で成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧工場 住所：北海道苫小牧市真砂町35番42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与：年2回（7月・12月※約4ヶ月分（業績により変動します）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルガリ・ジャパン合同会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区銀座2-7-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関西】「BVLGARI」クライアントアドバイザー
      ■担当業務: 関西エリアのブルガリショップにてブルガリ製品の販売及びショップ運営全般に従事して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ブルガリ各店舗内での接客販売、顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務、届いた製品の検品・ディスプレイ、ジュエリー・時計・アクセサリーの修理受付・ブルガリ社製のジュエリー、ウォッチ、アクセサリー（シルク製品）などの販売をお任せします。 130年の伝統と歴史を持つブルガリブランド。その年月に裏付けされた、確かな価値を伝え、広めていく担い手となってください。 大切な方へお送りするプレゼント、自分自身へのご褒美のためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的はじつに様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、お客様ひとりひとりの目線に立った接客をお願いします。 ■ブランド説明: 大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、そしてディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。ローマ、パリ、ロンドン、ニューヨーク、ロサンゼルス、さらに東京、ドバイと、ブルガリはジュエリー、エクセレンス、プレステージの代名詞となっています。まさに、スタイルと美しさの究極の表現がそこにあります。 ■ショップ数:37店舗※配属については、大阪・神戸エリアの店舗に配属予定です。 ■取扱製品/サービス/技術: イタリア･ブルガリ社製の高級宝飾･時計･レザーアイテム、アクセサリー、フレグランス等の卸･小売業 ■研修について： 入社後はオリエンテーションプログラムに参加し、ブルガリの歴史や製品ライン、企業文化等について学んで頂きます。各店舗配属後はOJTで販売を販売を学んで頂き、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂エリアブティック 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸340万円以上（月額：年俸の16分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：220,000円～281,250円 ＜月額＞ 13,750円～17,578円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、優遇します。 月収×16ヶ月分=年収(賞与2.0ヶ月×2回　夏・冬) ※別途インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クライアントアドバイザー
      ■業務概要：BVLGARI（ブルガリ）ショップにて接客販売をご担当いただきます。https://www.lvmh.co.jp/ https://www.bulgari.com/ja-jp/ ■業務詳細：接客販売／顧客管理／在庫管理などの販売付帯業務／届いた製品の検品・ディスプレイ／修理受付など※プレゼント、自分自身へのためにご購入される方…、ショップに来店されるお客様の目的は様々です。長く愛用していただく製品ばかりですので、取扱方法やメンテナンスの受付など、各お客様の目線に立った接客をお願いいたします。 ■教育・研修制度：本社でのオリエンテーションプログラムにてブルガリの歴史や製品ライン・企業文化等について学んで頂きます。店舗配属後はOJTで接客を学び、セールススキルトレーニングを受けて頂きます。定期的に研修プログラムがありますので、着実なスキルアップが望めます。 ■ブランド説明：世界5大ジュエラーとして130年以上の伝統と歴史を持つBVLGARI。大胆な組み合わせ、貴重な素材、卓越したデザイン、ディテールへの徹底したこだわりによって実現した正真正銘のラグジュアリー。宝飾はもちろん、レザーアイテムの売上も伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の店舗 住所：東京都の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験･能力を考慮の上決定いたします。／理論年収＝月収×16ヶ月分（賞与：月額2.0か月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉ウエックス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    千葉県松戸市和名ケ谷1023-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松戸／転勤無し】クリーニングの工程管理／～600万円／国内最大級のリネンサプライ企業／福利厚生◎
      • 締切間近
      松戸【生産ライン管理】豊田通商出資の新日本ウエックスG/50年の安定成長 ■当社の特色： ・【安定】廣瀬商会とトヨタグループの豊田通商との合弁会社。設立以来40年以上安定成長しています。 ・【商材】6000社のリネン類(ユニフォーム/シーツ等)を企画・レンタルする「リネンサプライ」のトップクラス企業。 ■仕事の内容： ・洗濯工程の段取り/パートスタッフの人員配置/作業工程チェック/収支管理等をご担当いただきます。 ・ユニフォーム/リネンの仕分けや検品といった実際の洗濯作業は、パート社員がメインで行っております。運ばれてくるリネンやユニフォームを洗濯し、不備なく納期通り届けられるよう業務を管理をするのが、あなたのミッション！お任せするのは、クリーニング工場の"司令塔”としての役割です。 ■配属先情報： 商材ごとに製造ラインがあり、ラインの責任者としてご活躍頂きます。 工場全体で300人ぐらいの規模で、1ラインあたり数十名の社員、パート社員の管理をして頂きます。 ※ 業界未経験者もご安心ください！ 【社風働き方】 穏やかで風通しの良い社風/残業月20H~30H/役職手当家族手当・資格手当・財形貯蓄・社員研修制度・資格取得奨励制度・退職金有等制度もしっかり整っております。 【当社の魅力】 ・大手企業～個人店、ホテルや飲食店など、様々なお客様を担当いただきます。ヒルトンホテルや星のや東京、トヨタ車体、江崎グリコ等誰もが知る企業様のお困りごとを解決することがやりがいです。リネンサプライ業界でトップシェアを誇り、最大の強みは最先端のAIを使った商品管理による業界最高峰の品質です。高い品質の商品を迅速に供給する事で他社との価格競争に陥ることなく安定的に事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸支店 住所：千葉県松戸市和名ヶ谷1023-1 勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／松戸新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 : 有 【年収例】 ・入社15年 38歳 (課長)/大卒/扶養家族5人/残業手当なし→月額449,000円 (家族手当 38,000円含む) 　年収670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞ自動車首都圏株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区新木場1-18-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／賞与6カ月／歩合給有／20代～30代活躍中
      物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 　▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます！ 　▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年～2年ほどかかることも。 　▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能！抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです（既存：新規＝9：1）。 ◆入社したら ￣￣￣ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー！ その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう！ 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません！
      【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備） ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎！ ＜東京＞ ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 ＜千葉＞ ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 ＜神奈川＞ ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 ＜山梨＞ ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      大卒：月給25万7300円以上＋各種手当＋賞与 短大・専門卒：月給24万4380円以上＋各種手当＋賞与 中高卒：月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与 ★インセンティブの支給あり！★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します！ ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント ＜支給例／入社6年目＞ ◎月給+4半期に30万円支給（年間120万円支給）+賞与
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    エラブジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区雷門2-6-1雷門ミハマビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】測定機器の提案営業◆賞与支給実績8ヶ月分／土日祝休み／残業月平均5時間程度
      ～首都圏のみの近地営業／既存顧客や新規顧客（反響型）に向けた提案・顧客フォローをお任せ／残業月平均5時間程度／デンマークの高性能機器×クライアントは約1,000社～ ■主な業務内容： ◇提案活動 既存の取引先（約1000社）や、問い合わせがあった顧客（年3～4回の展示会、リサーチ経由）へ、最新の製品・技術の提案 ◇アフターフォロー 導入後のサポートや追加提案、メーカー・技術部門と連携した問題解決 ◇計画・管理 年間の販売計画立案、予算・進捗管理、売上予測などのマネジメント業務 ◇Ellab社との打ち合わせ Ellab本社との打ち合わせ・技術交流（年1回の来日、オンラインによる2カ月ごとの定例ミーティング、年2回のグローバル代理店ミーティングなど） ■担当エリア： 1社1社に最良かつ効率良く営業活動が行えるよう、エリア担当制で活動しています。 今回は日帰り圏内の「近地営業」（首都圏）を担当していただける方を募集。顧客は100～200社をお任せします。 単なる“訪問”ではなく「現場の声を聞き次につながるヒント」を発掘する、そんな醍醐味も感じることができます。 ■入社後のフロー体制（業界未経験者の場合）： ・座学にて製品知識を学びます。 ・先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて把握します。 ・先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につけます。 ・担当エリアの営業活動開始（入社から約半年後） ※関連商材の提案経験がある方は、入社直後から営業活動を開始していただけます。 ■当社について： 当社は、デンマーク・Ellab（エラブ）社の日本総代理店として、医薬品や食品の温度管理に必要不可欠な、測定機器の提供を行っている会社です。 ※外資系企業ではなく、国内に本拠地を構える日本企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回 夏・冬・決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界トップシェア測定機器営業／賞与実績8ヶ月分／年休125日
      • 締切間近
      ■エラブジャパンのここがすごい！■ ━━━━ ① 世界トップシェア測定器メーカー「Ellab社」の日本唯一の総合代理店 医薬品・食品業界で必須となる温度管理測定器を扱っており、 法規制や品質基準の関係から、定期的な導入・更新ニーズが発生します。 ② 大手企業との安定した取引が中心 すでに業界内で高い認知と信頼があるため、 飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、 お問い合わせ・既存顧客対応が中心の営業スタイルです。 ③ 業界認知度が高いから、圧倒的に売りやすい 業界内での認知度・信頼度が高く、 「エラブさんなら安心」 といった言葉をいただくことも少なくありません。 すでに一定の信頼がある状態で話が進むため、 無理な売り込みや価格勝負は不要です。 ④ 営業を“個人任せにしない”会社全体でのサポート体制 技術・事務・サービス部門が連携し、 営業はお客様と向き合うことに専念できる環境。 無理な数字追いがなく、高い定着率と働きやすさにつながっています。 ■お任せするお仕事について■ ━━━━ 首都圏エリアの既存顧客・問い合わせ顧客に向け、 医薬品・食品製造に必須な温度管理測定機器の提案・フォローをご担当いただきます。 ①製品・技術の提案 既存顧客や展示会・HPからの問い合わせ対応 ニーズをヒアリングし、最適な製品を提案 ②導入後フォロー 使用方法の説明、改善提案などの継続支援 技術部門・メーカーと連携し課題解決 ③営業計画管理 年間計画の作成、進捗管理、売上予測 ④メーカーとの打ち合わせ 年2回のグローバルMTG（オンライン） 来日時の技術共有、 2ヶ月に1回の定例MTG ＜ご担当エリアについて＞ 首都圏の「日帰り圏内」のみとなります。 （お問合せいただいた企業様への提案、名刺交換した企業様へのご挨拶で1日2～3社程度訪問） ■入社後の流れ■ ━━━━ ▼Step1▼座学で基礎知識習得（1ヶ月） ▼Step2▼営業同行で商談の流れを理解、既存顧客の引継ぎ（2～3ヶ月目） ▼Step3▼担当エリアで営業活動開始（4ヶ月後） ※関連商材の提案経験がある方は早期に独り立ち可能
      ★転勤なし★ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F ［アクセス］ ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します ＜評価制度について＞ 数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、 成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。 売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、 社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。 個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。 ◇◆夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5ヶ月分以上！◆◇ 前年実績は8ヶ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。 また決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています。
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    株式会社玉川繊維工業所

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都世田谷区松原3-40-7パインフィールドビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】ルート営業（既存メイン）◆土日祝休◆顧客は官公庁や鉄道各社等◆リネンサプライ業
      ～年休120日・土日祝休／大正12年創業の老舗企業／リネンサプライのパイオニアとして取引多数／有給習得率高～ ■業務内容 リネンサプライ事業を中心に展開する玉川グループの子会社である当社にて営業職をお任せします。警視庁や消防庁などの官公庁・電鉄関連・ホテルなどの既存顧客を中心に、リネンサプライの企画提案営業・繊維製品の販売を担当していただきます。入社後は先輩社員からのOJTや工場や配送センターの見学を通して、商品がお客様へ届くまでの流れから学んでいただきますので、未経験の方でもご応募ください！ ＜具体的には…＞ ・商品：寝具類、タオル、クロス、ユニフォームなど ・顧客：鉄道各社、企業、官公庁、病院、ホテル ・営業スタイル：工場や配送センターと連携を取りながら既存顧客を中心に企画提案、繊維製品の販売をお任せします。新規顧客の場合は、紹介やお問い合わせをいただいたお客様が大半です。リネン用品のサンプルを持って訪問する場合もあります。 ・訪問方法：基本的には社用車を運転して既存顧客を訪問します。（電車移動の場合もあり） ■配属組織： 営業部長（50代前半/男性）、マネージャー(40代後半/男)、リーダー（30代前半/男）、営業事務（40代/女性）で構成されています。 ■働く環境： 休日休暇に関しては、年休120日・完全週休2日制です。社内メンバーは温和な社員が多く、落ち着いた雰囲気です。年齢や職務経歴は関係なく、向上心を持って取組む社員に裁量を与えることで、多くの社員が自信と責任感を持って業務に従事することができる環境です。 ■玉川グループについて： 国内6社、海外1社で構成された連結従業員数525名のグループです。リネンサプライ、寝具リース、クリーニングを中心に、清潔で快適な製品とサービスを展開し、官公庁や鉄道会社など社会を支える多くの企業と長年にわたり取引実績があります。また、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,640円～287,672円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,640円～347,672円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：昨年度実績基本給の約2.5か月分 ■年収例（賞与と諸手当を含む） ・510万円（月給28万円／リーダー） ・350万円（月給26万円／メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はらぶん

    文具・事務機器関連 （商社）
    島根県松江市東朝日町29
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【米子】法人営業★オフィスのソリューション提案★新規飛込なし/基本土日祝休◇地域密着企業◇残業少なめ
      • NEW
      ～松江・出雲・米子に営業所をもち、島根県、鳥取県下の官庁、学校、一般企業、金融機関等ヘ常に時代の最先端の製品、システムを提案している企業です～ ◎裁量権大！社員の”やりたい”を応援する社風 ◎飛び込みなしで、関係構築を重視する営業スタイルです ◎単なるルート営業ではなく、提案要素もありスキルアップが可能です！ ◎受注の利益にの一部を還元！モチベーションもアップします♪ ■担当業務 すでにお取引のあるお客様や、過去にお付き合いのあったお客様に対して、ソリューション提案をお任せします。 ☆適正、ご経験を見ながら、お任せするお仕事を決定します。 ☆業務の習熟度に合わせて徐々に扱う商材を広げていただきます。 ☆事務機の営業 └PC周辺機器の提案・営業活動をご担当いただきます。 ☆オフィスプラン営業 └オフィス改装・移転などに関してオフィス家具の提案活動などをご担当いただきます。 ☆コンピュータシステム営業 └メーカーが提供しているパッケージ、オフィスソフトの提案となります。 ＜クライアント＞ 営業先は官庁、学校、その他一般企業となります。　 社用車使用（ＡＴ車）を使用し、顧客先に訪問していただく予定です。 入社当初は、出雲地区をご担当いただく予定となります。 ■求める人物像 ・クライアントに興味を持ち、何か役に立てることはないか？を模索し続けることができる方。 ・向上心があり、何にでも興味をもって取り組むことができる方。 ■組織構成 営業職：12名/20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の流れ 先輩社員への同行営業（出雲地区）をはじめとしたOJTを予定しています。 ■当社について 株式会社はらぶんは、お客様のビジネスをサポートするため「働く空間づくり」と「働き方を変革するデバイスやシステム」をご提供します。 企業の働く場所・働く仕組みをトータルに提供するはらぶんだからこそお客様との深い信頼関係があり、たくさんのお困りごと・ご相談をいただいております。働く人にとっては豊富な現場経験・知識がもたらされ、どの業界へも通じるスキルが身に付きます。細かなルールなどはなく、仕事の多くは社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子支店 住所：鳥取県米子市旗ヶ崎2210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子】法人営業★IT×オフィスソリューションに強み！◇地域密着企業◇残業少なめ
      • NEW
      ～松江・出雲・米子に営業所をもち、島根県、鳥取県下の官庁、学校、一般企業、金融機関等ヘ常に時代の最先端の製品、システムを提案している企業です～ ■担当業務 事務機営業、オフィスプラン営業、コンピュータシステム営業をご担当いただきます。※その方の適正、ご経験を見ながら段階的にご対応いただく予定です。 ☆事務機の営業 └PC周辺機器の提案・営業活動をご担当いただきます。 ☆オフィスプラン営業 └オフィス改装・移転などに関してオフィス家具の提案活動などをご担当いただきます。 ☆コンピュータシステム営業 └メーカーが提供しているパッケージ、オフィスソフトの提案となります。 ＜クライアント＞ 営業先は官庁、学校、その他一般企業となります。　 社用車使用（ＡＴ車）を使用し、顧客先に訪問していただく予定です。 契約先のフォロー、慣れてきたら取引先の新規開拓もお願いしたいと考えております。　 入社当初は、出雲地区をご担当いただく予定となります。 ■組織構成 現在、営業職は　12名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　初めは同行営業（出雲地区）です。 ■当社について 株式会社はらぶんは、お客様のビジネスをサポートするため「働く空間づくり」と「働き方を変革するデバイスやシステム」をご提供します。私たちのご提供する製品・サービスを通じて、快適で機能的なオフィスを実現する事を目指します。 企業の働く場所・働く仕組みをトータルに提供するはらぶんだからこそお客様との深い信頼関係があり、たくさんのお困りごと・ご相談をいただいております。働く人にとっては豊富な現場経験・知識がもたらされ、どの業界へも通じるスキルが身に付きます。細かなルールなどはなく、仕事の多くは社員の自己裁量に任され、自由に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子支店 住所：鳥取県米子市旗ヶ崎2210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～256,000円 固定残業手当/月：32,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TGM

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区三番町7-14メットライフ三番町ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • フィールドサービスエンジニア◇板ガラス加工設備の据付・保守業務担当※年休120日／大手取引先多数
      ■業務概要： 当社営業部門が販売した輸入産業機械（板ガラス加工設備）の据付、保守、修理を担当していただきます。 ■業務内容： 国内の板ガラスメーカー様に販売した欧州（主にイタリア）のメーカーが製造する板ガラス加工機械の据付から保守点検、修理までを担当していただきます。 ■具体的には： ・機械の納入から据付、コミッショニングまでをイタリアのメーカーから派遣された技師と協力して行います。 ・据付作業の現場では、協力会社への指示や監督業務も行います。 ・据付完了後のアフターサービスとして、機械の修理、トラブル対応を行います。 ・海外メーカーへの出張研修を行います。 ・お客様へのメンテナンス提案を行います。 ■働き方： 国内（北海道から沖縄まで）のお客様工場に出張し、当社が販売した板ガラス加工設備の据付、保守点検、修理を行います。状況に応じて土日祝日の出勤が発生する場合があります。（振替休取得制度があります）また、作業内容によっては数日から数週間ほど現地に滞在することもあります。 ■当社に関して： ガラス加工設備・資材専門商社として先端のガラス加工設備・資材、ソフトウェアを世界から調達しています。また、AGC社やYKK AP社等、名だたる大手企業に対して輸入販売から設置導入、アフターサービスまで一貫対応を提供し、大きな信頼／実績を獲得しています。 ■取扱製品例： 世界トップシェアの切断機を扱うBottero社をはじめ、OPTIMA社やFOREL社等、ガラス加工設備の有名ブランドを多数取り扱っています。 ■主要取引先： AGC株式会社、AGCグラスプロダクツ株式会社、YKK AP株式会社、株式会社東商セントラル、日本板硝子株式会社、NSG資材サービス株式会社、株式会社LIXIL ■会社組織としての特色： 営業出身の社長のモットーは「相互信頼」。中途採用の人材が多く、多様なバックグラウンドを持つ社員がチ ームワークを重視して業績を毎年伸ばしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※今回管理職待遇での採用のため残業はつきません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～470,000円 ＜月給＞ 375,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 　 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分※夏期2ヶ月、冬期2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】国内外営業◆英語力を活かす／ガラス加工設備専門商社／重要が高まりニーズ増・急成長中／裁量有
      • 締切間近
      ～20名弱の組織で売上40億円／更なる成長・拡大をするフェーズ／年間休日120日・土日祝休み／残業月10-20時間程度～ ■業務概要： 当社は、オフィスビルの窓等に使用される商用板ガラスを加工する輸入機械や、ガラス関連資材を扱っております。 近年新築建物への省エネ義務化や高性能窓に対する需要の高まりなどの流れを受け、当社寄せられるニーズは年々拡大を続けており更なる成長を見込んでおります。 現在、20名弱の組織にて売上40億円を生み出している現在の状況から、更なる成長、拡大をする過程において、国内外営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 海外（主にイタリア）のメーカーが製造する複層ガラス用資材を輸入し、国内のガラス・窓メーカーに販売いただきます。 ◇国内取引先への複層ガラス用副資材の営業活動 ◇海外メーカーとの渉外業務（主に英語によるメール） ◇海外メーカーからの輸入発注計画の立案 ◇仕様書や各種データシートなどの社外向け書類作成と管理 ■働き方 ＜国内出張＞ 大手ガラス・窓メーカーに出張し、複層ガラス用資材の営業を行っていただきます。 月に数回、協力倉庫（千葉県野田市）へ在庫品の確認作業やコンテナからの荷下ろし作業を監督して頂くことがあります。 ＜海外出張＞ 海外の複層ガラス用副資材メーカーへ出張し、現地の状況などを視察していただきます。 ＜内勤＞ 取引先から電話もしくはFAXで複層ガラス用副資材の注文を受けて、海外に発注し、お客様にお届けするまでの業務を行っていただきます。 また在庫管理などの業務にも従事いただきます。 ■魅力点： ◎現在急成長中の企業にて、裁量をもって営業活動を行って頂けます。 ◎当社は健康経営優良法人の最上位認定となる「金」を取得しており、社員の健康を第一にした経営をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル5F 勤務地最寄駅：半蔵門線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～400,000円 ＜月給＞ 312,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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