56ページ｜業種【商社業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社葛飾冷機センター

その他商社

東京都足立区東六月町1-6

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設立 2022年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八潮/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h

【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容：冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。＜具体的な業務内容＞・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成：八潮商品センターでは現在、30代から60代の5名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力：当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷凍・冷蔵ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社葛飾冷機センター　八潮商品センター住所：埼玉県八潮市大曽根648-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・皆勤手当：15,000円・賞与：あり　　前年度実績：年4回／3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h

【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容：冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。＜具体的な業務内容＞・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成：つくば商品センターでは現在、20代から40代の3名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力：当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷蔵・冷凍ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社葛飾冷機センター　つくば商品センター住所：茨城県つくば市国松280-2 勤務地最寄駅：つくバスの北部シャトル線／沼田南駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・皆勤手当て：15,000円・賞与：あり　前年度実績：年４回／３か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイル

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市北区天満2-2-6肥後屋ビル3F

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【大阪／天満橋】キャリアアドバイザー（両面型も可）◆アパレル商社が展開する人材サービス◆土日祝休み

＜RA／CA業務◆経営幹部候補として事業をスケールアップさせる施策を考案することも可＞ ■募集概要＜アパレル商社が展開する人材紹介サービスが誕生＞当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目のベンチャー企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレルから人材サービス？と思うかもしれません。しかし、繊維商社出身の代表は商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社でお客様が人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。誰よりお客様の身近にいる当社がエージェントを務め、お客様の人的成長を支援し、共に成長していく。このことが「イイトス」を立ち上げる大きなきっかけとなりました。＜人材紹介サービスの職務経験者大歓迎＞機械・食品・鉄鋼・化学薬品etc.それぞれが業界特有の悩みを抱えています。あなたが今まで培ってきた知識、経験、現場にいたからこそわかる肌感覚を当社「イイトス」で活かしませんか？＜経営幹部候補としての採用＞「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業。あなたには、経営幹部候補として事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいきたいと考えています。・登録者を増やすためのマーケティング施策の考案・自社の採用計画やチームビルディング、等経験がなくても大丈夫です。トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていき、1～2年後には経営幹部になることも可能です。 ■業務内容 ◇リクルーティングアドバイザー（RA）「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。 ◇キャリアアドバイザー（CA）「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。 ■入社後の流れ ◇OJTをメインに想定（即戦力として考えているため） ◇定期的な1on1 ■キャリアパス ◇事業責任者として事業運営、マネジメントをお任せします

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～365,000円固定残業手当/月：110,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州資材販売株式会社

建材（商社）

佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～

建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容：・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ：【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成：・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力：・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給は5月・賞与は8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／ノルマなし／年間休日125日／残業月20h程度
- NEW
法人のお客様に向け、車両装備または住設機器の営業をお任せします。 ※経験・適性を考慮し、配属先を決定します。 ■具体的には【車両装備】・商用車（営業車両、トラック、バス）関連用品の提案営業・既存顧客へのご提案や紹介いただいた企業様への新規提案・デジタルタコグラフなど、会社として注力している商材の提案・他商材・他チームと連携した課題解決型の営業・他にもバックカメラやドライブレコーダー、ETCなど取扱商品多数【住設機器】・既存顧客を中心とした設備提案（業務用エアコン、スポットバズーカ、防犯カメラ、遮熱・断熱塗装、シートシャッター、ルームエアコンなど）・紹介を中心とした新規提案・社内から住設分野の相談を受け、専門的なアドバイスを行う役割も担います＼営業スタイル／・個人ノルマなし・3名程度のチームで活動・担当社数：1人あたり10～20社・スケジュールは担当者裁量で調整可能・成功事例や攻略法はチームで共有、連携・グループ企業との連携による提案機会あり ■数字だけに偏らない評価制度評価は売上などの数字だけで決まるものではありません。チームで成果を出す営業スタイルだからこそ、以下のような点も重視しています。 ◎チームをまとめる力 ◎周囲との連携・コミュニケーション力 ◎後輩育成や組織への貢献姿勢など個人の成果とチームへの貢献、その両面を総合的に評価します。 ■営業に集中できる環境三菱電機製品だけでなく、商社営業として多種多様な商品を扱います。最終的に選ばれる理由は営業一人ひとりの提案力と関係構築力。だからこそ当社では個人プレーではなくチームで知見を共有し、育て合う営業スタイルを大切にしています。 ■入社後は入社後は、先輩社員の同行からスタート。商談の進め方や社内フローを学びながら、段階的に担当を引き継いでいきます。住設機器分野にはベテラン社員も在籍しており、顧客やノウハウを丁寧に引き継ぐ体制も整っています。

【大阪市福島区】 ■関西営業部：大阪府大阪市福島区福島6-13-14 （アクセス）「JR福島駅（大阪環状線）」から徒歩6分「福島駅（阪神線）」から徒歩8分「JR新福島駅」から徒歩10分「JR大阪駅」から徒歩10分「西梅田駅（大阪メトロ四つ橋線）」から徒歩13分 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転勤時には社宅制度が利用可能です。 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～36万2000円（＋各種手当＋賞与年2回）

株式会社Ｍａｒｉｓｔｏ

総合商社

東京都港区六本木3-16-33青葉六本木ビルANNEX2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【心斎橋】営業職◆タイル・れんが等の販売・輸出入を行うベンチャー企業/土日祝休/残業月20時間

【飛び込み・テレアポ無/若手～中堅社員活躍中！/反響営業/安心してキャリアアップできる環境/残業月20時間程・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務内容：住宅会社や設計事務所に対して、当社オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案営業を行っていただきます。商品を建築現場で実際に使用いただけるよう、建築設計士、ハウスメーカーのコーディネーターの方々に図面に商品品番を入れていただくための提案をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・商材提案資料の準備・見積書の作成・顧客管理シートの作成・同行訪問による商材・工事提案などです。テレアポや飛び込み営業は一切なく、既存のお客様に対するフォローアップやお問い合わせの対応がメインです。 ※実績　ぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成：東京オフィスは8名（男性7名、女性1名）、大阪オフィスは3名（男性3名、女性1名事務）で、構成されています。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポートからスタートします。既存のお客様に同行し、業務の流れを覚えていただきます。新規のお客様は既存のお客様からの紹介が多く、徐々に慣れていくことで新規開拓も行います。目標は真面目にお客様の要望に応えていけば達成できるレベルに設定されていますので安心して取り組めます。 ■当社・当求人の魅力：当社はタイル・れんが・ブロック・石材の販売及び輸出入を行う企業で、独自の自社製品を提供しています。仕事の実績が商業施設などに形として残るため、達成感を実感できる業務です。全社平均の残業時間は20時間で、有給も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたはたらき方が可能です。テレアポ・飛び込み無しで、サポート体制も充実しているので、当社で無理なく営業としてのキャリアアップをしていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業部　大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：その他（対策：あり　禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、スキル等、面談等により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】営業職◆タイル・れんが等の販売・輸出入を行うベンチャー企業/土日祝休/残業月20時間

【飛び込み・テレアポ無/若手～中堅社員活躍中！/反響営業/安心してキャリアアップできる環境/残業月20時間程・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務内容：住宅会社や設計事務所に対して、当社オリジナルタイルブランド「Maristo」の提案営業を行っていただきます。商品を建築現場で実際に使用いただけるよう、建築設計士、ハウスメーカーのコーディネーターの方々に図面に商品品番を入れていただくための提案をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・商材提案資料の準備・見積書の作成・顧客管理シートの作成・同行訪問による商材・工事提案などです。テレアポや飛び込み営業は一切なく、既存のお客様に対するフォローアップやお問い合わせの対応がメインです。 ※実績　ぜひご覧ください。 https://www.maristo.jp/projects/all ■組織構成：東京オフィスは8名（男性7名、女性1名）で構成されており、20代から30代の若手が活躍中です。新卒から中堅まで幅広い年齢層の社員がおり、チームワークを大切にする社風が特徴です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポートからスタートします。既存のお客様に同行し、業務の流れを覚えていただきます。新規のお客様は既存のお客様からの紹介が多く、徐々に慣れていくことで新規開拓も行います。目標は真面目にお客様の要望に応えていけば達成できるレベルに設定されていますので安心して取り組めます。 ■当社・当求人の魅力：当社はタイル・れんが・ブロック・石材の販売及び輸出入を行う企業で、独自の自社製品を提供しています。仕事の実績が商業施設などに形として残るため、達成感を実感できる業務です。全社平均の残業時間は20時間で、有給も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたはたらき方が可能です。テレアポ・飛び込み無しで、サポート体制も充実しているので、当社で無理なく営業としてのキャリアアップをしていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 受動喫煙対策：その他（対策：あり　禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、スキル等、面談等により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電響社

家電（商社）

大阪府大阪市浪速区日本橋東2-1-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【なんば】電気工事施工管理　～未経験歓迎/東証スタンダード企業グループの専門商社/年休121日

<未経験歓迎/業界安定性◎/年間休日121日/未経験から手に職をつけれる！> ■業務内容電気設備工事の施工管理業務をお任せします。事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。＜具体的に...＞・工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 ■働き方：案件は事業所から通勤可能な範囲のため、宿泊を伴う出張なし。 ★未経験者でも安心してご入社いただけます★ 当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ※入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ■当社の魅力（1）設立70年目の東証スタンダード上場グループで安定性抜群です。商社としての強みを生かして高い技術力を持った専業メーカーと直取引。多種多様な商品ラインアップを揃えています。同社は家電専門商社から「総合生活関連商社」へシフトチェンジし更なる成長を目指しています。（2）働き方をしっかり整えていただけます。週休2日制（年に土曜日出勤が4日あります）でお休みはしっかり確保していただけます。 ※グループ会社である株式会社システム機器センターに出向となります企業名：株式会社システム機器センター勤務地：大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7番7号6階事業内容：テレビ共聴、ナースコール設備、消防施設工事、通信工事、音響などのシステム化の設計相談および資材・機器の販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム機器センター住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7番7号6階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線線／恵美須町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＸＥＴ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【みなとみらい】日本の機械設備を海外へ！営業担当◆急成長中の商社でグローバルに活躍◎◇年収400万～

◇◆グローバルな働き方を希望している方におすすめ！／年休120日(土日祝休み)／設立4年目で売上25億円を見込む急成長企業／企業の海外進出をサポート／賞与あり◆◇ ■仕事内容：国内企業の機械設備仕入れおよび海外への販売に加えて設備の移設、導入、動作チェックまでトータルサポート事業を展開する当社にて、機械設備の仕入れから海外への販売、移設・導入のスケジュール管理までトータルにお任せします。ー具体的にはー国内の機械設備を仕入れ、海外へ販売・移設する一連の業務を担当します。 ◇国内での機械仕入れ ◇海外商社への情報発信 ◇顧客への提案、価格交渉、契約締結 ◇輸出入の手配 ◇現地での据付・動作確認の調整業務の幅は広いですが、世界を相手にご自身の裁量で仕事ができる楽しさがあります！ ■働く魅力：＼グローバルな舞台で活躍できる／月に1回程度の海外出張があり、実際に設備の導入現場に立ち会う機会もあります。デスクワークだけでなく、世界を股にかけてダイナミックに働ける環境です。英語でのコミュニケーションスキルを存分に発揮し、自身の裁量でビジネスを動かす面白さを実感してください。＼安定性・成長性抜群◎／機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っている企業は非常に少ない上、海外からの日本製品の人気が高く、事業好調で売上16億、今期の売上着地予想25億と急成長中！＼綺麗なオフィスで働ける／ 2025年に横浜・みなとみらいの「クイーンズタワーC棟」に新オフィスを移転。花火大会の際には特等席のようなロケーションで鑑賞できるなど、働く環境そのものが魅力です！ ■当社について：当社は機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っています。お客様の生産設備の海外移転時における輸出・物流ノウハウの障壁を解消させるため、生産設備に関するお客様の課題に真剣に向き合い、最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ勤務地最寄駅：みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績：1回） ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回＋期末手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】営業担当（ハイクラス）◆英語スキルが活かせる◇日本の機械設備を海外へ◇売上急成長中

◇◆グローバルな働き方を希望している方におすすめ！／年休120日(土日祝休み)／設立4年目で売上25億円を見込む急成長企業／企業の海外進出をサポート◆◇ ■仕事内容：国内企業の機械設備仕入れおよび海外への販売に加えて設備の移設、導入、動作チェックまでトータルサポート事業を展開する当社にて、仕入れ、販売、移設サービス全般をお任せいたします。 ■具体的には：国内で機械設備を仕入れ、海外の商社に向けて設備情報の発信を行います。反響があった顧客に対して設備の説明や価格交渉を行い、契約に繋げます。また、国内から海外への設備移設に際するスケジューリング、各種業者への手配、設備導入のチェックまで一貫してご担当いただきます。業務の幅は広いですが、世界を相手にご自身の裁量で仕事ができる楽しさがあります。 ■魅力：機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っている企業は非常に少ない上、海外からの日本製品の人気が高く、今期は約19億円の売り上げを見込んでおり、事業成長性は抜群です。月1回程度海外出張もあり、設備導入の現場に入っていただくこともございます。国内外への出張は多いですが、英語を生かしながらグローバルな仕事を手掛けたい方にやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■配属先情報：・従業員数：5名（男性5名） ■当社について：当社は機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っています。お客様の生産設備の海外移転時における輸出・物流ノウハウの障壁を解消させるため、生産設備に関するお客様の課題に真剣に向き合い、最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ勤務地最寄駅：みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～650,000円＜月給＞ 390,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績：1回） ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回＋期末手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハセガワ

建材（商社）

大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業・配送◆未経験OK◆17時半には退勤！賞与３回

【★30代40代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客・店長業務や配達業務の経験活かせる★賞与３回あり・しっかり昇給／40代で600~700万目指せる／大手ゼネコンの建設案件多数】マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容：【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴：・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方：・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週）・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程・有給10日程取得 ■モデル年収：・30代…500万・40代…600万～700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～321,000円＜月給＞ 271,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年一回・賞与：年二回＋決算賞与・モデル年収： 30代…500万 40代…600万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【大阪／転勤無】建材商社の法人ルート営業◆17時半には退勤！賞与３回／大手ゼネコン案件多数！

【★20代活躍！未経験から法人営業へチャレンジ◎接客サービス業や配達業務の経験活かせる★大手ゼネコンの建設案件多数／賞与３回あり・しっかり昇給／30代で500万以上】マンションや公共の建物などの内装に使われる「釘やビス」などを取り扱う専門商社の当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容：【顧客】ゼネコン・工務店・ハウスメーカーなど【案件】マンションをメインに非住宅施設も多数あり ※関西のマンション約7割に当社の商材が使用されています！＜具体的には…＞ ◆定期的に既存のお客様を訪問し、商品の提案、見積もりの作成、受注活動を行う。 ◆商品の納品：スピーディーに現場に届けることで信頼獲得につなげる ◆そのほかアフターフォローなど ■特徴：・訪問時や商品の納品時に、顧客ニーズや業界動向、競合他社の情報を収集し、それを基に次の営業戦略を考えます・顧客との信頼関係を継続的に深めていくことが重要！日々お客様の課題を聞き、理解し、解決するための提案を行う営業スタイル ■働き方：・年休105日（土日祝休み※土曜は隔週）・配達業務のため、午前6：30に始業することが多い ※残業時間として手当を支給しており、給与も安定しています。・退勤は定時の17:30 ・残業40ｈ程・有給10日程取得 ■モデル年収：・20代…400万～450万・30代…500万・40代…600万～700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-25 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～321,000円＜月給＞ 271,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年一回・賞与：年二回＋決算賞与・モデル年収： 20代…400万～450万 30代…500万 40代…600万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かぬまにら合同会社

食品・飲料・たばこ（商社）

栃木県鹿沼市深津1884

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/鹿沼市】青果物の販売・仕入れ先開拓◆「鹿沼のにら」／日本一級の産地で「食の未来」をつくる

<野菜の未来を変える会社！／にらの栽培面積全国１位を誇る、栃木県のにらの販売営業／野菜ソムリエサミットにて金賞受賞！／若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験可能／週休2日制／転勤無し／マイカー通勤可> ■業務概要：栃木県鹿沼市を拠点とし、主ににらをはじめとした仕入れた野菜を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： <営業の流れ> ・国内の農家や市場から他の野菜を仕入れ、仕入れ先と価格調整を行い、仕入れた野菜を関東全域の食品問屋や食品工場へ販売し、配送手配を行うことまでが一連の営業業務となります。 <お客様について> ・仕入れ先と売り先はどちらも既存顧客が中心ですが、場合により、問い合わせをいただいたお客様へ新規営業を行うこともございます。 ※新規とは：展示会やHPから問い合わせです。・担当する既存の売り先は、営業一人当たり15～20社ほどです。・担当エリアは、関東中心ですが、愛知・高知・東北・九州等も対応致します。遠方の場合は宿泊も可能です。（宿泊手当・交通費が発生します） <入社後の流れ> 会社全体を理解するために、事務業務から始めていただきます。徐々に慣れてきたら、社長様と同行し、営業に慣れていただければと思います。しっかりとフォローするので、ご安心ください。 <ゆくゆく任せる業務> ・出荷作業全般・カット野菜工場のマネジメント等 ■組織構成：営業部は3名の方が活躍しております。会社全体の雰囲気としては、それぞれが目の前の仕事を全力投球し、お互いを支え合っている会社です。 ■キャリアパスについて：役職上がるチャンスは多くございます。直近も入社後1年で課長職ついた方もおります。 ■当社の魅力： <日本一級の産地で「食の未来」をつくる仕事> 栃木県鹿沼市は全国トップクラスのにら産地。地域の誇りである“かぬまブランド”を全国に届ける使命感を持てる仕事になります。 <若手からチャンス！現場×営業で幅広い経験> 集荷・検品・販売から取引先との商談まで、現場とビジネスの両面に関わることが可能です。入社早期から「食を支える実感」と「営業力」を磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市深津1924-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 465万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む、その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪和ダイサン株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区築地1-13-1

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設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【伊勢崎】技術提案/製作管理◆板金◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G
- NEW
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成・板金分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案・製作現場の進捗管理、品質管理・協力会社との連携、折衝・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容：板金分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景：今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、板金部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。 ■就業環境：残業時間：20～30時間程度/月出張：全国／日帰り～1泊2日程度／現物確認休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：伊勢崎市田中町1059-３勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線線／伊勢崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎】技術提案/製作管理◆土木◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G
- NEW
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案・製作現場の進捗管理、品質管理・協力会社との連携、折衝・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容：土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景：今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、土木管理担当者が製作管理の業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。 ■就業環境：残業時間：20～30時間程度/月出張：全国／日帰り～1泊2日程度／現物確認休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：群馬県伊勢崎市田中町1059-３勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線線／伊勢崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※残業代別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテックス

総合商社

東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル

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設立 1986年
従業員数 300名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【中野】財務経理（部長候補）｜JAFCO提携先｜IFRS移行・開示を主導｜土日祝休み

《管理会計×決算早期化をリード｜IFRS移行・開示体制・管理会計の“仕組み化”を統括｜JAFCO提携で加速する成長フェーズの多角商社》 ■概要：同社は100事業構想を掲げ、社会課題を先読みして新規事業を連続創出しています。今回、多角事業の成長を財務から加速させる部長候補として、決算・管理会計・資金管理の高度化を主導いただく部長候補を募集します。 JAFCOとの資本提携を背景に、ガバナンス強化と投資判断の質を引き上げ、IPO準備とIFRS移行を前に進める役割を担っていただきます。事業責任者・経営陣と並走し、「仕組みで強い経理」を作るポジションです。 ■業務詳細：・年次決算、四半期決算・月次決算（仕訳入力等）・債権／債務管理（入金／支払対応）・経費精算・請求書発行・資産管理（在庫、固定資産）・各種報告資料作成・メンバーマネジメント ■組織構成：経理財務部は40代後半のCFO・部長（40代後半）・課長（30代中盤）・メンバー2名（20,30代）の合計5名で構成されています。 ■はたらき方：残業月20H程｜完全週休二日制（土日祝休み）｜年休120日｜転勤無し ■当社について：当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画し、各事業の成長戦略を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：■本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～800,000円固定残業手当/月：160,129円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 785,129円～960,129円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】仕入れ担当（購買/受注）◆将来の課長候補◆毎年増収増益で事業拡大中/残業20H程

当社は環境・物流・販促など10の事業を展開する総合商社です。 ■業務内容：仕入れ担当として商品の発注、購買をご担当いただきます。在庫管理や物流面の調整もあり、販売先に対する営業担当、仕入れ先に対する仕入れ・SCM担当として安定的に商品を供給できるよう調整いただきます。事業や商品が多岐にわたる上、仕入れも競争力につながるため、単にものを調達するだけでなく、ゆくゆくは事業推進の役割として裁量を持ちつつ業務を進めていただくことを期待しています。＜具体的な業務内容＞発注／在庫管理／物流管理／納期管理／価格交渉／仕入れ先企業の開拓＜担当する商材／仕入れ先＞最初の業務は、販促（紙、パネル、ラミネート、プリンターなど）、物流（かご台車、パレットラック、コンベアなど）、サニテーション（グローブ、エプロン、消毒液など）の仕入れが中心です。扱う商品は5000点以上にのぼり、国内外からの仕入れを行います。国内仕入れ先が多めですが、海外は中国、韓国、ヨーロッパを中心に取引しています。 ■組織構成：フラットな組織で年齢層も幅広く活躍しています。部長1名（50代・男性）／メンバー5名（30～50代） ■魅力ポイント：・特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案。そのため求められる業務範囲、種類も多岐にわたり、幅広く経験を積むことが可能です。・仕入れ先社数1,500社以上、年間取引企業数20,000社以上で業界、業種も多岐に渡るため様々な経験を積めます。・キャリアパスとして、20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げや事業責任者（プロジェクト推進）やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ■今後の展望：環境事業は前年比1.5倍の成長を見込んでおり、業界再編や社会貢献性から事業が拡大中です。今後は東南アジアへの進出も視野に入れています。全事業においてM&Aを含む成長戦略を進め、特に購買部門では年間100億円以上の仕入れ額に対する交渉力と利益上昇への期待が高いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,129円～387,516円固定残業手当/月：97,871円～133,484円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 382,000円～521,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットジャパン

宝飾品・貴金属（商社）

東京都台東区上野1-1-10オリックス上野一丁目ビル4F

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設立 1995年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全33件

【宇都宮】法人買取営業◆知識経験が活かせる／資格が取れる／将来のキャリアアップへ◎

【業界シェアトップクラス／ダイヤモンド・宝飾品等の総合商社／スキルアップに最適の環境／産育休実績あり】 ■業務内容：貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計・ブランドバッグなどの買取営業をお任せします。配属は外回り営業となりますが、最初の約1年間は店頭にて業務を覚えていただき、ゆくゆくは外回り営業をしながら店頭営業業務のフォローを行っていただく予定です。 ■業務詳細：＜外回り営業＞お客様先に伺い、貴金属を買取を行っています。お客様の店舗で貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決　定し、お振込み等でお客様にお支払いしていただきます。 ◎ルートでの営業が主な業務です◎ お客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も◎ コミュニケーション力が欠かせないお仕事です。＜店頭買取＞お客様が店頭へお持ち込みいただく、または郵送でお送りいただく商材を、種類別（24金/18金等）に仕分けし、重量測定および真贋判定を行ったうえで買取金額を決定、お振込み等の対応まで一貫して担当していただきます。また、外回営業のサポートもお願いしており、買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です。 ■買取営業の魅力： ◎買取事業においては、査定力が何よりも重要です◎ お客さまの大事な品を適正かつ高額で買取を行うために、当社は努力を惜しみません。（1）適正な査定を行うための充実した社内研修ご入社後1ヶ月は各支店にて商品を実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。その後、先輩社員と共にお客様のもとに伺い、買取について学ぶことができます。（2）日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができる当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、買取にご興味のある方はすぐに覚えて頂けます。 ■当社について：創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを活かして販売活動を展開しています。リサイクル地金の分野では、多くの取引先に当社の相場情報をご利用いただくなど、業界内で広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市中央1-1-1 宇都宮アクシスビル3F 勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～279,750円固定残業手当/月：72,422円～98,350円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,422円～378,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収や役職はご経験を鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2年目より満額支給） ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】社内SE≪SI経験歓迎≫システム保守／インフラ整備◆宝飾品等の総合商社◆年休125日/土日祝

～SI出身者歓迎！業界シェアトップクラスのダイヤモンド・宝飾品等の総合商社／スキルアップに最適の環境☆産育休実績あり！年休125日・土日祝休み～ ■業務内容：貴金属や宝飾品を扱う当社において、基幹システム保守や社内OA環境の整備をお任せします。 ■業務詳細：・基幹システム（販売管理・調達管理・会計他）の保守業務：基幹システムの軽微な機能追加や帳票作成作業・社内インフラの保守業務：社員PCのキッティングやネットワークの設定、情報セキュリティ対策・各種問い合わせ対応：社員から来た電話の事象確認や原因調査の対応 ■当社について：創立から30年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを活かして販売活動を展開しています。リサイクル地金の分野では、多くの取引先に当社の相場情報をご利用いただくなど、業界内で広く認知されています。「信用・信頼」を第一に、お客様に安心して商品をお売りいただけるよう、適正な価格での買取を常に大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～274,500円固定残業手当/月：48,282円～64,336円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,282円～338,836円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2年目より満額支給） ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マナマナ

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山5-7-179F

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【表参道】アパレルコーディネーター◆月給27.7万～／年休125日／CM・広告の衣装レンタルショップ
- NEW
☆テレビ、CM、広告などに使用される撮影用衣装のレンタルショップ ☆世代にとらわれず幅広い商品ラインナップを取りそろえる ☆社内制度も充実／主体的なキャリア形成をサポート！ ■業務概要日本トップクラスの規模を誇る撮影用衣装レンタルショップで、顧客のスタイリストへのファッションレンタル業務を担当していただきます。テレビ、CM、広告、雑誌などあらゆるメディアで活躍するファッションスタイリストを接客するお仕事です。お客様のイメージするコーディネートをヒアリングし、コーディネートを提案することもございます。 ■業務詳細・接客、カウンター業務（接客/貸出/返却/会計対応）・商品メンテナンス・お客様からの問い合わせ応対 ※将来的には、店舗全体の売上管理や、スタッフのマネジメント業務もお任せします。 ※顧客の9割はリピーターであり、関係構築をしながらの接客業務となります。 ■業務の特徴同社は撮影用衣装のレンタルをメインとした事業展開を行っております。様々な世代に合わせたファッションアイテムを広く取り揃えているため、自身の好みや志向性の変遷にもとらわれず長期的に接客業務に携われます。また、自身が提案したコーディネートが有名CMや広告に起用されることもあり、非常にやりがいのあるポジションです。 ■店舗の特徴南青山にレンタルショップを5店舗展開しています。世界中からセレクトされた12万点のファッションアイテムに囲まれて仕事ができる環境です。ハイブランドからドメスティックまで7,200ブランドのアイテムを取り扱っています。 ■会社の制度 <オリジナルのキャリアチャレンジ制度（プロジェクト・Wチャネル）> PR（SNS、広報）、社員交流プログラム企画、マニュアル作成、社内報企画、新人教育、社員旅行企画などはプロジェクト化し立候補にてメンバーを決定します。社歴や経験に関わらず興味のある分野に挑戦できる制度がございます。 <Good Ideaプロジェクト> 社内での新規企画や取り組みを企画し、経営陣が出席している場で誰でも提案できるミーティングを週1回開催しています。社内にまだない取り組みも、全社員が誰でも提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ mahna mahna 住所：東京都港区南青山5-12-28 メゾン南青山1F/2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ mahna mahna gold 住所：東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,200円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,200円～406,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（業績連動）■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道／スタイリスト】7,200ブランド取扱◆安定基盤×歩合でやりがい◎ フリーランス歓迎

■業務内容マナマナは、衣装レンタルやスタイリングを通してファッションを循環させ、メディア・撮影業界のクリエイションに貢献する会社です。7,200社以上のブランド、22,000人以上の利用者、120,000点を超えるアイテムを取り扱い、ドレスからリアルクローズ、雑貨まで幅広く展開。TVCM、WEB MOVIE、グラフィック、MV、ドラマなど、モデル・俳優・タレントのスタイリング業務全般を担い、広告・メディア業界の第一線を支えています。このたび、業界最大級の衣装・ネットワークを活かし、撮影の現場で「この衣装が作品を変える」という提案を行っていただくスタイリストを募集します。撮影の打ち合わせから衣装選び、現場対応、請求関連業務まで一気通貫で担当し、幅広い案件を通じて第一線のクリエイターやスタイリストと協働していただきます。マナマナでは、案件探しに奔走することなく、確立された顧客基盤を通じて安定的に多彩なプロジェクトに関わることができます。これまで培った感性や経験を存分に活かしながら提案の幅を広げることが可能です。さらに、ボトムアップの社風により、自らのアイデアを発信しやすく、挑戦を歓迎する環境があります。安定した働きやすさと第一線でのクリエイティブな挑戦を両立できること、それがマナマナでスタイリストとして働く大きな魅力です。広告撮影（MOVIE／GR）を中心に、年間約300件の案件に携わっています。社内外の衣装を活用し、スタイリング業務全般を担当していただきます。・撮影打ち合わせ・スタイリング・撮影現場対応・請求関連 ■メンバー構成・所属：マネジメント×1名（受注管理）、スタイリスト×2名、アシスタント×10名前後、営業1名 ■事業の強み TVCM、WEB MOVIE、グラフィック、MV、ドラマなど、モデル・俳優・タレントのスタイリング業務全般を担っています。アシスタント体制も整っており、急なスケジュール変更にも柔軟に対応できるチーム体制が強みです。　 ■こんな方におすすめ・撮影稼働が多く、チームで効率よく対応したい方・毎月の受注の波に悩み、安定した働き方を求めている方・予算交渉が得意ではない方・スケジュール管理をサポートしてほしい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-7-17 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞その他月給＋一部歩合制＜想定月額＞ 260,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞別途※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■一部歩合制 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回（1月/業績による） ■交通費全額支給（撮影、リサーチなどで発生する交通費は別途支給いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ＆Ｍコーポレーション株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区晴海1-8-11トリトンスクエアＹ棟３６F

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】技術営業／電子計測機器の販売・技術サポート◆月給30万～／年間休日124日／土日祝休／転勤無

【電子計測機器の技術営業／転勤なし／年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）／月給30万円～】 ■業務概要：中国の大手計測器メーカー７社の日本総代理店として、電子計測・分析器の専門商社である当社にて、技術営業（電子計測機器の販売および技術サポート）をお任せいたします。 ■業務内容：本ポジションは、製品の専門知識を活かし、お客様の課題を解決する提案を行う役割を担っています。営業活動を通じてお客様のニーズを把握し、設計や製造部門と連携して最適なソリューションを提供します。また、プロジェクトの進行管理や納品後のフォローアップも担当し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。・電子計測機器の提案営業・技術サポートおよび顧客ニーズに基づく製品選定のサポート・展示会でのプレゼンテーションおよび顧客対応 ◎電子計測機器の取り扱いや営業経験がある方は特にご活躍いただけます。未経験の方には研修をご用意しております。 ■取り扱い製品：オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・信号発生器・任意波形ファンクションジェネレータ・LCA・パワーアンプ・SMU・半導体CVアナライザ・マルチメーター・RFシグナルジェネレータ・光アイソレーション差動プローブ・ネットワークスペクトラムアナライザ ■組織構成：社員6名体制です。 ■当社について：当社は、電子計測器・分析機器の提供を行っており、常にお客様にご満足いただけるソリューションを提案しています。有力なメーカーの最新機器をラインナップし、あらゆる分野でお客様をご支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町No.17 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてご相談に応じます。当社は基本的に成果主義を採用しています。具体計算例として：売上2億円～：年収1,000万円～売上3億円～：年収1,400万円～売上4億円～：年収1,900万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】技術職（電子計測機器）◆技術サポートや営業同行、資料作成◆年間休日124日／残業20h以内

【電子計測機器の技術職／転勤なし／年間休日124日／残業月平均20時間以内／大手取引多数】 ■業務概要：中国の大手計測器メーカー７社の日本総代理店として、電子計測・分析器の専門商社である当社にて、電子計測機器専門の技術職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇技術サポート・エンドユーザーおよび特約店からの技術問い合わせ対応・代理店営業への製品トレーニング実施・エンドユーザー先での製品デモンストレーション ◇技術資料作成・製品カタログ作成・取扱説明書の翻訳および作成・プレゼン資料や講習会用資料作成 ◇営業サポート・エンドユーザー訪問同行 ■取り扱い製品：オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・信号発生器・任意波形ファンクションジェネレータ・LCA・パワーアンプ・SMU・半導体CVアナライザ・マルチメーター・RFシグナルジェネレータ・光アイソレーション差動プローブ・ネットワークスペクトラムアナライザ ■組織構成：社員6名体制です。 ■当社について：当社は、電子計測器・分析機器の提供を行っており、常にお客様にご満足いただけるソリューションを提案しています。有力なメーカーの最新機器をラインナップし、あらゆる分野でお客様をご支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町No.17 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆずず

その他商社

福岡県福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南7階

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設立 2022年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告運用／年休120日／土日祝休／賞与4カ月分／私服髪型自由

わんちゃんの健康にこだわったドッグフードを取り扱うブランド「コノコトトモニ」を運営する当社。あなたには、広告運用スタッフとして、バナー広告のデータ分析を中心に、広告の内容における企画・ライティング・デザインまで広くお任せします。 ――広告運用の仕事とは？―― インターネットに掲載されるバナー広告を使い、「コノコトトモニ」の商品に興味を持って購入いただけるよう戦略的にアプローチしていく仕事です。実際にどれくらいのお客様に購入してもらえたのかを分析し、その結果をもとに次の広告について考えます！ ――具体的な仕事内容―― ■広告企画の立案 ■広告配信の媒体選定 ■数値分析・改善案・レポート作成 ■Webマーケティングおよびレスポンス分析 ■バナー広告の作成など【仕事のPOINT】 ★ ツールを活用して作業効率UP 広告運用では、専用の分析ツールを使用します。数値の確認や改善点の把握がしやすく、経験がなくても状況を理解しやすいのが特徴！デザインの調整までツール上で行えるため、業務を効率よく進められます。ツールを活かしながら、少しずつ広告運用のスキルを身につけていける環境です。 ★ キャリアアップの機会も豊富当社では入社年次やこれまでの経歴にかかわらず、意欲や取り組み姿勢をしっかり評価しています。実際に、入社3年目・20代で事業部長にまでなった先輩も。日々の仕事に真剣に向き合い、成果や成長を積み重ねていくことで、管理職や事業運営に関わるポジションも目指せる環境です！積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけます◎

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】＜本社＞福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4　オーキッドプレイス天神南7F ＜アクセス＞・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給23万7000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

西尾レントオール株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

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設立 2022年
従業員数 2,355名
平均年齢 35.6歳

求人情報全60件

【埼玉／未経験歓迎】営業事務◆年収400万～／土日祝休み／プライム上場Gの大手建機レンタル会社で安定
- NEW
～プライム市場上場／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／賞与実績4.7ヶ月／土日祝休み／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生～ ■仕事内容：綿密に社内のスタッフと連携を取りながら、そのサポートを行うのが仕事です。請求書の発行・送付や、入金の確認・処理などが主な業務ですが、営業スタッフの顧客管理のサポートや、フロントのサブとして電話での受注やお客さまの来店時の対応、また出張修理が必要になったときは技術担当と連携して依頼を行うなど、常に他のスタッフと協力し合って仕事を進めることになります。お客様とダイレクトにかかわる機会は多くはありませんが、社内全体のサポートを通して、たとえ小さなことでもお客様のお役に立てた時が一番嬉しいです。 ■具体的な仕事内容・建設機械の保険手続き、売却処理等・営業所の買掛請求書、支払処理・営業所の数値まとめと資料作成・会議資料作成など ■評価制度：目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ：・年間休日は、115日＋義務取得7日で122日となります。 ※上記年間休日以外にも有給は取りやすい環境があります。・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所（埼玉建築設備営業所）住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル6階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～196,000円その他固定手当/月：15,000円～37,000円固定残業手当/月：14,388円～56,189円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,388円～289,189円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給の約5ヶ月＋業績賞与 ■職務手当：8,000円～30,000円 ■調整手当：7,000円 ■残業代(固定)：超過分は別途支給 ※基本給と別途支給 ※年収は経験・前職を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重（亀山）】イベント機材の管理スタッフ＜検品・商品準備＞賞与4.7ヶ月・年休122日・土日祝休み
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【プライム市場上場の子会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】 ■仕事内容：イベントで使用される機器や資材などが保管されている自社倉庫にて、出荷作業や機器のメンテナンスなどを行なっていただきます。実際の商品に触れながら、少しずつ商品の名前や特徴を覚えていきましょう。未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中です！ ■具体的な仕事内容： ◇入出庫作業指示書を見ながら、倉庫内の各所から出荷する商品を集めて準備します。重たいものや大きなものはフォークリフトで、軽いものは手で運びます。メンバー同士で協力し合いながら作業を進めていきましょう。フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得できます。 ◇整備・メンテナンスチェックシートを使いながら整備します。汚れがないかどうかやネジが外れて壊れていないかどうかなどを確認。すぐにレンタルできるようにしていきましょう。 ◇品質管理メンテナンスのやり方を改善したりマニュアルを作成したりして、効率的な作業の進め方を考えます。 ■仕事のポイント：商品の数は大小合わせて30万点以上。出荷作業を行ないながら、商品知識を身につけていきましょう。早ければ入社1年程で覚えられます。 ■教育制度：入社後は先輩と一緒に仕事を行ないながら仕事の流れを覚えていっていただきます。マニュアルもありますので、復習も可能。さらに、教育担当の先輩とやり取りするためのノートがあるため、不安なことや分からないことは気軽に質問できます。指示書をもとに正しく出荷準備やチェックができれば一人前。早くて1年半、完璧にこなせるようになるのは2年程を想定していますので、焦らず覚えていけますよ。 ■当社の魅力：売上高1,706億円、経常利益143億円（2022.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トレーラーハウスレンタル中部拠点　三重県亀山市住所：三重県亀山市白木町１７００－１０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～208,500円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 211,000円～233,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、前職を考慮の上決定します。 ■定例賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収400万円／29歳（経験7年） ■賞与：基本給の約4.7ヶ月＋業績賞与 ■職務手当：8,000円～30,000円 ■調整手当：7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＴＵＲＥ

その他商社

岡山県岡山市北区富田町1-5-12　アシモ大奈ビル２階

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

買取店舗スタッフ／年2回ボーナスあり／長期休暇あり
- NEW
＼Point！／ ◆明確な評価制度でモチベアップ！ ◆未経験でもしっかり収入を得られる！ ◆日々の成果をボーナスで反映！ ◆未経験でも安心の研修制度あり♪ ◆直行直帰可能！効率的に働けます♪ 【具体的なお仕事】 ◎お客様のお迎え ………… └貴金属やブランド品などの査定　（メインはジュエリー、鞄、時計など）　金券も扱います ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、　お客様が安心して大切なお品物を　お任せくださるように、丁寧に説明。　信頼関係の構築が重要です！ ◎買取成立・お客様お見送り ………… └お客様情報や買取情報をExcelに入力　作業は5分程度で完了します。 ◎カウンター・椅子の拭き掃除など ……… ＼未経験者が活躍中！／・査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので　ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、　蓄積されたノウハウと、教育体制が　整っています。・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも年収2000万円以上を　目指せます♪ 　頑張りがダイレクトに反映されるため　高いモチベーションで業務に　取り組むことができます！＼研修・同行と手厚いサポート！／＜入社後研修＞ └商品知識や買取の流れ、　営業トーク研修で基礎を身につけます（１週間）　▼ ＜STEP2：先輩同行期間＞ └実際の商談を見学し、ロープレや　実践を重ねながらスキルを磨きます（約３カ月）　▼ ＜STEP3：審査員デビュー＞ └案件を担当し、成果に応じて　収入アップが期待できます◎

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／東海以南の拠点】・愛知県名古屋市・愛知県岡崎市・愛知県豊田市・兵庫県神戸市・兵庫県姫路市・兵庫県西宮市・佐賀県佐賀市・佐賀県唐津市・大分県大分市・大分県別府市・宮崎県宮崎市・宮崎県都城市・鹿児島県鹿児島市・鹿児島県霧島市・長崎県長崎市・長崎県佐世保市・熊本県熊本市・熊本県八代市・広島県広島市・広島県東広島市・広島県福山市・広島県呉市・岡山県岡山市・岡山県倉敷市

月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万7200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
催事場の買取スタッフ／１年目で年収1000万円超の実績多数！
- NEW
＼Point！／ ★契約３カ月で月額報酬184万円実績も！ ★１年目で年収2000万円を実現した方も！ ★充実のサポート・天井なく稼げる制度あり！ ★業務委託だから自由に休める！【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、　本部の専門スタッフに送信。　スピーディーに審査が行われます◎ 　査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、　お客様が安心して大切なお品物を　お任せくださるように、丁寧に説明。　信頼関係の構築が重要です！ ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、　ほとんどなし！作業は5分程度で完了します。　接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です！ ※県外への遠征もあります。 ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務となります。 ※宿泊代などの手当は会社負担となりますので、ご安心ください。 ※面接で詳細をお話します。＼未経験者が活躍中！／・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、　蓄積されたノウハウと、教育体制が　整っています。・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を　目指せます♪平均月額報酬は105万円！　頑張りがダイレクトに反映されるため　高いモチベーションで業務に　取り組むことができます！＼研修・同行と手厚いサポート！／＜研修サポート＞ └商品知識や買取の流れ、　営業トーク研修で基礎を身につけます（１週間）　▼ ＜STEP2：先輩同行期間＞ └実際の商談を見学し、ロープレや　実践を重ねながらスキルを磨きます（約３カ月）　▼ ＜STEP3：審査員デビュー＞ └案件を担当し、成果に応じて　収入アップが期待できます◎

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／全国各地の催事場】＜募集エリア＞ ■北海道 ■関東・甲信東京・神奈川・長野 ■東海愛知・岐阜・三重・静岡 ■関西大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国・四国広島・鳥取・島根・岡山・山口・高知・愛媛・徳島・香川 ■九州福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

★査定員デビューしている方全員の平均年収（昨年度）は1200万円！！ ★未経験、契約１年目で年収3500万円を実現した方も！！報酬／30万円～（20日稼働の場合）＜最低保証あり！＞ ★歩合の割合★ 400万未満の粗利益 10% 400万以上の粗利益 13%＝52万 500万の粗利益で 14%＝70万 600万の粗利益で 15%＝90万 700万の粗利益で 16%＝112万 800万の粗利益で 17%＝136万 900万の粗利益で 18%＝162万 1000万の粗利益で 20%＝200万

合同会社Ｙｏｕｒ　Ｃｈｏｉｃｅ

電子部品（商社）

京都府京都市下京区玉津島町294405

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設立 2022年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】法人営業＜電子部品の購買・輸出入代行＞◆裁量◎／業界未経験歓迎／年間休日120日

【アジアを拠点に日本の大手メーカー向けに電子部品の購買代行やコンサルティングなどの事業を展開】 ■業務概要：大手電子部品メーカーを顧客向けに購買代行や輸出入を行う当社にて、営業活動（新規開拓／既存）をお任せします。 ■業務詳細： ◇購買代行業務における納期管理 ◇新規顧客の開拓、既存顧客・新規顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問／電話／メール） ◇既存顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問・電話・メール） ■業務の特徴：・顧客は日本国内企業ですが、メールでは一部英語対応も発生します。・社内メンバーとの会話で英語を使用するシーンがございます。 ■当社の強み・魅力：＜グローバルな展開基盤＞アジアのチャネルを活かし、日本市場における展開力を強みとしています。多国間での事業展開が可能で、国際感覚を養える環境です。＜裁量の大きな職場環境＞新規開拓や提案営業の裁量が比較的高く、自らの成長に繋がる機会が豊富です。＜スタートアップらしい雰囲気＞ 2022年設立の若い組織であることから、風通しの良いフラットな社風や、従業員一人ひとりの選択を尊重する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区玉津島町294 コモンルーム四条烏丸4F405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＴＤ

文具・事務機器関連（商社）

東京都港区港南2-11-17-1214

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

通信機器などのサービスエンジニア／未経験歓迎／年休128日
- NEW
通信機器・ネットワークセキュリティなどを導入するオフィスを訪問し、設置工事やアフターフォローなどを行います。未経験の方でも、イチから丁寧に教わることができるのでご安心ください！ーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容ーーーーーーーーー ■営業が受注した工事内容の確認 ■設置作業（機器の搬入、施工など） ■報告書作成 ■アフターフォロー＜補足＞ ※施工前に、工事の事前打ち合わせや現場の下見に伺うこともあります。 ※訪問は1日2件～3件ほど。直行直帰もOKです。 ※公共交通機関もしくは社用車で移動します。 ※訪問の合間にリモートワークを行うこともできます（パソコン貸与）。＜取り扱う機器の一例＞・ビジネスフォン・ネットワークセキュリティ・業務用Wi-Fi などーーーーーーー ◎入社後の流れーーーーーーー機器を取り扱う協力会社のもとで1カ月ほど研修を受けてもらいます。商材についての基礎知識を習得・現場に同行してOJT研修を実施し、実務について学びます。商材は多岐にわたりますが、難易度がそこまで高くない商材については、2カ月～3カ月ほどでひとり立ちが可能です！ーーーーーー ◎仕事の特徴ーーーーーー ★ ゼロから専門スキルが身につくオフィスに欠かせない、通信機器・ネットワークセキュリティの設置に関わる専門的なスキルが身につきます。電話機、ネットワーク環境、複合機など多彩な商材を扱うため、幅広い知識を備えたエンジニアへと成長できます。 ★ キャリアアップの機会も豊富新規事業としてスタートした部署のため、入社後は事業のコアメンバーとして活躍できます。リーダーや責任者へのステップアップもしやすく、組織や制度をイチからつくっていく面白さも味わえる貴重なチャンスです！ ★ 直行直帰・リモートワークOK 東京・神奈川のさまざまなオフィスを訪問するため、直行・直帰もOK。報告書作成などの事務作業も、合間の時間を使ってカフェなどで済ませることができます。

【転居をともなう転勤なし／駅近オフィス】 ■赤坂オフィス／東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイド1005 ＜アクセス＞・東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分・東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩6分 ■町田オフィス／東京都町田市原町田6-17-6 MHCLビル5階＜アクセス＞・小田急線「町田駅」より徒歩2分・JR横浜線「町田駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室設置）

月給25万円～40万円 ※スキル・経験に応じて当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社アストレア自動車

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府摂津市一津屋1-23-5

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／摂津】自動車整備士＜経験者歓迎＞事業好調◎／裁量権あり／スキル・キャリアアップ◎

～企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視～ ■業務内容・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務～定期点検・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など）・在庫車の商品化作業・車両の引取・納車・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境：・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について：・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です）・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して：・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴：同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験を元に決定しますので、表記以上の可能性あり・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月）・追加インセンティブあり <モデル年収> 360万円/入社1年目・整備士、25歳 386万円/入社1年目・整備主任、30歳 430万円/入社1年目・部門長、30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津】営業職＜未経験歓迎＞営業としての市場価値◎／裁量権あり／キャリアアップ◎

～企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視／成果を出せば、給与に反映される～ ■業務内容・新車、中古車の販売、買取（来店、出張査定）をメインに、車検や整備の誘致も行います。 ■業務例： ※できることから徐々にお任せしていきます。・お客様のカウンセリング・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約・ご納車・店舗作り（POPやイベントチラシ作成） ■お客様に関して：・単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。 ■お客様への価値提供のこだわり：・営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたい。 ■職場環境：・現事業のトップが30代、他メンバーと20代～30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について：・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です）・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して：・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ：・年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。・インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。 ■サポート体制：社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。各担当別のオリジナル研修も魅力的！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市一津屋1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や成果によって、給与は変動致します。あくまでも参考値です。・昇給：年1回(1月) ・賞与：年2回(6月・12月） <モデル年収> 360万円/入社1年目・営業未経験者、30歳 410万円/入社1年目・営業経験者、27歳 440万円/入社1年目・営業主任、30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーソエッジジャパン

その他商社

東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア 4階

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設立 2023年
従業員数 175名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

医療機器のルート営業（整形外科領域）／フレックスタイム制導入

整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できるお仕事です。【オーソエッジジャパンとは】栗原医療器械店グループとして、整形外科に特化した医療機器商社で関東圏の整形外科への医療機器の提案・販売を行う会社です。　業務内容に関して ───────── ＜仕事内容＞ ◎医療機関へ訪問、ドクターとの手術内容に関する打ち合わせ ◎整形外科商材の提案、販売 ◎手術に使用する機材や商材の検品、納品、回収絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。＜一日の流れ／例＞ ▼9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品 ▼12時：お昼休憩を取り、移動 ▼14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収 ▼17時：帰社返却作業や、事務作業 ▼18時：退社 ※担当病院は、2件程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※直行直帰での働き方も可能です。＜研修について＞入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。　キャリアアップ ───────── 年功序列ではなく、能力や実績でしっかりと評価されで、 20代の役職者もおり、若手でも昇進・昇格するのが特徴です。オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、「積極的にキャリアアップしたい！」「チャレンジしたい！」という方に向いています。メンバー ▼ チーフ ▼ マネージャー

◎マイカー通勤可　◎社用車貸与　◎東京・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨・長野・新潟のいずれか（希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください） ■東京都城南オフィス／城北オフィス／城東オフィス／城西オフィス／立川オフィス ■埼玉県川口オフィス／さいたまオフィス／川越オフィス／熊谷オフィス ■千葉県千葉オフィス／柏オフィス／成田オフィス ■群馬県太田オフィス／前橋オフィス／高崎オフィス ■栃木県宇都宮オフィス ■茨城県土浦オフィス／水戸オフィス ■山梨県甲府オフィス ■長野県佐久オフィス ■新潟県新潟オフィス ※受動喫煙対策：あり

月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社Ｒｏａｄ　Ｇｏａｌ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

エネルギー（商社）

東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー 12F

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設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

オープンポジション（営業）／月給30万円~／完全週休2日制

▼創業わずか9年で売上50億円達成間近！ Roadグループは研修、育成、リーダー育成、組織構築といった人事領域全般の専門性を武器とするメンバーにより創業。有名大学や有名企業出身ではない非エリートの叩き上げです。毎年1.5～3倍ペースでグロースし、2024年には年間5件のM&Aでホールディングス化を実現。ハイペースな事業成長の秘訣は、人材の成長に他なりません。既に出来上がった大企業の一部になるより、仲間と一緒に事業そのものを創り上げていく方が、人生は圧倒的に面白くなると思いませんか？「令和を代表する企業を創る」というビジョンを、非エリートのあなたと叶えたいと考えています。 ▼活躍の舞台は「人間力で結果が決まる」マーケットエネルギー、IT、人材、エージェント、農業、ウェルネス。主戦場の6事業は価格や商品力だけではなく、提案力や行動力など「人の力」で勝負できる領域。あなたが最も成長できる営業ポジションへアサインします。※法人個人共にあり面倒見の良い上司のもとでビジネスパーソンとしての土台を固め、自立した先はチームを率いるリーダーや事業責任者など、活躍のフィールドは無限です！ ▼磨いたキャリアは、次の挑戦へ仕組み化されたコーチングで、誰一人見捨てずにキャリアの土台を構築。ゆくゆくは"教えてもらう立場"から"教えてあげる立場"にスライドし、マネジメントに挑戦したり、誰かのキャリアUPを叶える事業に就くことも可能。例えば、・コーチングノウハウを武器にしたエージェント事業・プロスポーツ選手対象のビジネスインキュベーション事業・ビジネスパーソン向けのリカバリーサロン事業　等「誰かのキャリアを応援する」事業を積極的に展開。立ち上げメンバーや責任者ポジションに挑戦するチャンスも豊富です。このように、メンバーの約9割がジョブローテーションや兼任でビジネススキルを磨いており、新卒入社半年でリーダーに、中途入社3年でプレーヤーから役員に就任した事例も。年齢や社歴は関係なし。ハングリー精神を持つ人ほど、ハイスピードにキャリアUP、スキルUPを実現しています。

【転勤なし／2025年10月お台場にオフィス新設／ジム、社内BAR完備／家賃補助あり】東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー 12F ★事業拡大に伴い、約324坪の新オフィスをお台場に新設・クルー同士の交流を深める社内BAR ・ウェルビーイング向上のための社内ジム・社内イベントやキックオフを開催できるステージスペース・集中ブース、フリーアドレス、クリエイティブスペースなど多様なワークエリアなどを完備部署を越えた交流会やバースデーイベントで盛り上がるなど、風通しの良い社風です。役職や年次関係なくフラットな関係性で、プライベートでも仲の良いメンバーが多いのも特徴。この距離の近さがクルー一人ひとりのモチベーションを高め、困難な局面でも仲間と力を合わせ、やり切れる原動力に繋がっています。

月給30万円以上＋業績連動賞与年2回＋インセンティブ＋昇給年4回 ※試用期間：6ヶ月（待遇変動なし） ※経験・スキルを考慮し決定 ※月給には固定残業代（45時間分/75,000円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※インセンティブ：目標超過分に対し、一定の利率で支給します。【成果主義ではなく成長主義】評価の軸は「バリュー評価」と「360度評価」。業績だけでなく、プロセス、挑戦意欲、能力、貢献度、影響力、将来性など含めて、どれだけ価値を積み上げたかで、総合的に判断します。上司だけでなく、同僚や後輩からの評価も対象。評価結果は昇給、昇格へダイレクトに反映され、短期間での年収アップも十分に可能です。全員で積み上げる成長の連鎖を大切にしているため、努力が報われる納得感のある仕組みを取り入れています。

株式会社ＹＣＦマテリアルズ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー8F

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設立 2023年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区】既存法人営業◇ガラス素材の販売／国内トップシェア／残業10h／実働7.25H／年休126日

★三菱商事子会社の事業部を承継して誕生！／国内トップシェア ★創業25年超の安定基盤／柔軟な働き方◎／福利厚生・教育制度も万全 ■概要：当社が扱う硅砂（けいさ）や関連商品を、既存のお客様へ提案する法人営業です。まずは既存顧客へのフォローが中心のルート営業からスタートし、慣れてきたら少しずつ新規企業とのやり取りにも挑戦していただきます。入社後はOJTで、先輩が商談の流れや専門知識を丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。＜硅砂(けいさ)とは？＞硅砂とは、ガラスやボトルなどをつくるために欠かせない素材の一つです。高層ビルの窓ガラス、ウイスキーや飲料の瓶など、私たちの身の回りのあらゆるところで活躍しており、あらゆる産業を支える「縁の下の力持ち」です。 ■業務詳細：・既存顧客へのフォロー営業（ユーザー需要、業界動向の確認、新規製品提案、見積もりなど）・海外仕入れメーカーとの日々のやり取り、工場監査など・社内への共有や事務処理（入力・書類作成）・マーケット調査および新規サプライヤー（国内外）の調査、コンタクト＜取引先について＞ガラス、ビン、グラスウール、建材メーカーを中心に、AGC、三菱商事、日本板硝子、旭有機材、日本ガイシ（4/1よりNGK）など、業界を代表する大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ■英語の仕様について・メール・書類の7～9割は英語（翻訳アプリの使用OK）・年に数回、契約業務など英語で話す場面あり・必要に応じてオーストラリア出張の可能性もあります。 ※高度な英語スキルは必要ありません。 ■提案のしやすさ：・商材力があるからこそ無理な売り込みは不要。提案重視の営業が可能。・長年取引のある企業中心の既存営業のため信頼関係が構築しやすい。 ■組織構成：配属組織は部長、副部長、部長代理、主任2人、事務職の計8名が所属。(20代～50代) ■働きやすさ：・年休126日／土日祝休み。夏季・年末年始など長期休暇も充実。残業10h、実働7時間15分（9:15～17:30）と、ワークライフバランスがとれた勤務が可能。・階層別研修・新入社員研修・OJTなど研修制度が充実しており、未経験でも成長しやすい環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＴＴセールスソリューションズ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

兵庫県西宮市二見町2-18-201201

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／西宮】スポーツジムへの提案営業◆トレーニングマシン・フロア材／ジム無償利用可／プロ球団と取引
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◇スポーツトレーナーのプロフェッショナルチームから派生したスポーツソリューション企業／プレイヤー・トレイ二ーの怪我防止に有効なスポーツフロア材提案◇ ■業務概要：スポーツやフィットネス現場で使用するトレーニングマシンやスポーツフロア材の輸入、国内販売を手掛ける当社での営業をお任せします。参考：https://pttss.jp/facility/ ■業務内容：ご提案先は、トレーニング施設・ジムを持つ大学施設、フィットネス施設、プロスポーツチーム、企業チームなど。施設の新規立ち上げ・増設・器具の入替などお客様の状況に合わせマシンやフロア材のご提案・仕入先との調整・導入、フォローまでお任せ致します。設計事務所や内装会社など、toB向けに弊社が輸入しているフロア材のご提案をお任せする事もございます。 ■営業スタイル：新規営業と既存営業の両方、主に反響営業が多くなります。問い合わせや紹介などから事業拡大しておりますので、テレアポなどは基本的には行いません。関西に留まらず東海・東北エリア、沖縄県、北海道など全国のお客様とお取引がございます。また東京等で開催される展示会参加による出張もございます。 ■商材の魅力＜トレイ二ーの安全性と快適性の向上＞ SPORTECR製品は、最高品質のリサイクルゴムとEPDM顆粒でできており、優れた衝撃吸収及び・遮音・力の低減・十分な耐摩耗性を兼ね備えています。また簡単な設営設置とメンテナンスができるのも大きな特徴です。SPORTECR製品は、多様化するフィットネス施設のニーズに対応できる理想的なフロアカバーです。 ■入社後の流れ：見積書・提案資料・図面等の作成、導入が確定しているお客様の手配やフォローなど補助業務から始めて頂き徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成：営業5名(50代男性３名・40代男性1名・20代女性1名) 事務2名（女性）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：西宮市二見町2-18 ハピネス201号勤務地最寄駅：JR神戸線／甲子園口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～247,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。＊その他固定手当＝営業手当(5段階の階級に合わせ支給/2~10万円) ■昇給：年１回 ■賞与:決算賞与あり(年1回/1月）＊会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラビスウエスト

日用品・雑貨（商社）

広島県福山市沖野上町4-8-23

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設立 2023年
従業員数 181名
平均年齢 36.8歳

求人情報全8件

【山口市:未経験OK！】美容室が好きな方におすすめ！美容室へのルート営業／有給実績10.2日

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル顧客を60～80社ほどご担当いただきます。既存顧客がほとんどですが、新規開拓もお任せします。 1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制：・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから現場配属となります。・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長：・裁量権の大きい営業スタイルオーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市泉町1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市:未経験OK！】美容室が好きな方におすすめ！美容室へのルート営業／有給実績10.2日

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル顧客を100～150社ほどご担当いただきます。 1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制：・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから現場配属となります。・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長：・裁量権の大きい営業スタイルメインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラビスイースト

日用品・雑貨（商社）

広島県福山市沖野上町4‐8‐23

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設立 2023年
従業員数 198名
平均年齢 36.8歳

求人情報全16件

【徳島】企画営業職（ルート営業）※美容室経営を総合プロデュースする美容専売商社

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／・充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！・営業経験者はもちろん、携帯ショップ店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。 ■お仕事スタイル顧客を100～150社ほどご担当いただきます。 1日10件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品が出た際にはそのお店に合う商品のサンプルをお届けします。後日感想伺ったりその場でご購入頂けることもあります。 ■クリエイティブなお仕事にも携われる！お仕事に慣れてきたら、・技術講習会やセミナーの企画運営・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援などクリエイティブな面へのチャレンジも可能です。新店舗のインテリアや、シャンプー台等、サロンの世界観・ブランディングをオーナーさんと一緒に創り上げることもできます。 ■教育・研修体制：・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから現場配属となります。・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ■ポジション特長：・裁量権の大きい営業スタイルメインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅を拠点としていただきます住所：徳島県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高松支社住所：香川県高松市伏石町2086-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～240,000円固定残業手当/月：54,500円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～4.4ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市:未経験OK！】美容室が好きな方におすすめ！美容室へのルート営業／有給実績10.2日

＼美容室へシャンプーやカラー剤、美容機器を卸す専門商社／ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎携帯ショップの店員さんやアパレルスタッフ等の経験者も歓迎です！理美容室向け商材を扱う営業担当として店舗に合わせた美容商材のご提案活動をお任せします。＼魅力ポイント／ ★ミルボン、ルベル、アリミノ、ナプラなど多くのメーカーを扱っています。そのため、顧客のお悩みに合わせて幅広く提案ができます♪ ★ヘアオイルやシャンプーなど、幅広く試せる環境です。ご自身の感想を顧客へお伝えすることで、販売へ繋がるケースもあります！ ■お仕事スタイル顧客を60～80社ほどご担当いただきます。既存顧客の他、新規開拓もお任せします。 1日15件前後訪問し、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。技術講習会やセミナーの企画運営、美容室のスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、美容室に合わせた支援を行っていきます。オーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■組織構成：営業は5名程在籍しています。（40代～50代） ■教育・研修体制：・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから現場配属となります。・OJT研修（1～3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長：・裁量権の大きい営業スタイルオーナー様とブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりの支援から経営に関するご提案を行うこともございます。・明確な評価制度四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市大黒町5丁目2-2 1B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与想定　2～3.5ヶ月分（月給「基本給＋固定残業代」で計算） ■エリア手当：月20,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＩＧＨＴ

その他商社

大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

買取査定員／未経験でも月給50万円スタート／年休126日以上

事前にアポイントを取得してあるお客さまのご自宅へ足を運び、ご不要になった品物を拝見・査定した上で買い取りを行っていただきます。飛び込み営業やテレアポはありませんし、強引な買い取りも一切不要。お客さま第一の気持ちを大切にしてください。 ……具体的には ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談は5分で済むケースから1時間程度を要するものまでさまざま。大体1日に10件程度回るイメージです ……査定する商品は？・貴金属・時計・バッグ・古着・靴・切手　など、さまざまな品物を買い取っています。 ……入社後の流れは ▼1週目：同行研修入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを覚えていきます。分からないことはその場で何でも質問できます。 ▼2週目：自分が先頭に立って営業先輩と一緒に行動しつつも、先輩に後ろで見てもらいながら自分が先頭に立って買い取りを行います。都度先輩にフィードバックをもらいながら改善を繰り返していきましょう。 ▼3週目以降：いよいよ独り立ち仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。＼＼＼未経験でも活躍できる理由／／／（1）お客さま対応・査定に集中できるアポイントは専属の担当がいてくれるので、自分で取得する必要はありません。事務作業も別のスタッフが行っており、あなたはお客さま対応・査定に集中できます。（2）丁寧な指導・サポートあり入社後、先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導します。自信がなければ写真を撮って社内の査定担当へ送り、金額を確認するだけでもOKです。

★転勤なし ★全国4拠点で同時募集！下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎の付いている拠点はオープン間もない支店ですから、オープニングスタッフとして活躍いただけます。　本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 　　　　新大阪GTCビル4階　東京支店／東京都台東区東上野3-8-6 　　　　　　シミヤビル3階 ◎宇都宮支店／栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 　　　　　　　エイシンビル7階 ◎徳島支店／徳島県徳島市両国本町1-14-2 　　　　　　福助ビル第72 3階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給50万円～+インセンティブ+各種手当＼＼＼インセンティブで年収1000万円へ／／／お客さまから買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 ★年収1000万円の社員の月収例月収50万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています
アポインター／月給40万円～／年休126日以上／未経験歓迎

お客さまのご自宅を一軒一軒ごあいさつしながら宣伝まわりをしていただきます。不要な物があるかないかをか聞いて頂き、お客さま側で不用品を抱えていらっしゃり、無料査定のご予約をしたい場合は査定のための日程調整をします。ここまでがご予約のお仕事になります！！それからは査定員にバトンタッチです。 ……具体的には ■チラシの配布 ■チラシをご覧になったお客さまへの対応 ■アポイント日程の調整 ■査定の同行　など ……入社後の流れは ▼OJTからスタート最初は先輩と一緒に行動します。話の仕方や会話のポイントなど、実際のやり取りを見ながら覚えていきます。その後、先輩に見守ってもらいながら自分でも挑戦していきます。 ▼独り立ち仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも相談OKです。＼＼＼ここがポイント／／／ ★強引な営業は一切必要なし！あくまで不用品がないかをお尋ねし、日程を調整するまでが仕事。言うまでもありませんが、強引な言動は一切必要なし。 ★とにかく足を動かそう優秀な先輩は1日平均5件のペースでアポイントを獲得しています。共通するのはとにかく足を動かすこと。熱意を持って仕事をしていれば、お客さまにその熱意が伝わり、不要なものがないかを探そうとしてくださいます。 ★インセンティブで収入UP あなたが獲得したアポイントを通じて買い取りが済み、その商品の売却が完了した際には、アポインターにもインセンティブが支給されます。月給以上にインセンティブをもらっている社員も大勢います！ ★しっかり休める激務をイメージするかもしれませんが、当社では残業も少なく、土日祝日はお休み。長期休暇もあり、年休は126日以上もあります。

★転勤なし ★全国4拠点で同時募集！下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎の付いている拠点はオープン間もない支店ですから、オープニングスタッフとして活躍いただけます。　本社／大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 　　　　新大阪GTCビル4階　東京支店／東京都台東区東上野3-8-6 　　　　　　シミヤビル3階 ◎宇都宮支店／栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 　　　　　　　エイシンビル7階 ◎徳島支店／徳島県徳島市両国本町1-14-2 　　　　　　福助ビル第72 3階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給40万円～+インセンティブ+各種手当 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています

株式会社ユニメイト

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区神田錦町1-1神田橋安田ビル9F

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設立 1983年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】MD担当◆アパレル・ユニフォーム／客先や受注獲得体制の強化・拡大を目指す／年休120日

【生産管理・商品企画経験から挑戦可／より幅広い客先から受注獲得へ拡大していくフェーズ・裁量を持って動ける◎／働き方◎（土日祝休み・年休120日・ノー残業デー）】 MD担当として、販売戦略～企画・制作～生産管理（業務範囲は経験により変動）までお任せできる方を募集致します。現在、通常のコンペ案件の対応がメインとなりますが、コンペが発生する前に顧客へアプローチしていくスタイルへの転換を目指しています。より幅広い客先から受注を得られる体制を作るため、増員での採用となります。 ■具体的な業務：・販売計画に基づいた商品の生産量を予測し、素材調達、工場選定、製造工程の管理、品質・コスト管理・販売後の売れ行き分析や追加生産／発注指示・アプローチすべき顧客の選定、客先の情報分析・同業界の競合や競合ユニフォームの情報分析・他職種メンバーとの連携・商品企画開発、生産管理業務・企画スケジュール作成、進捗管理・販売計画の作成、商品発注、納期管理　他 ※ご経験・スキルによりお任せする業務は変動する場合がございます。 ■今後の方向性：コンペが発生する前にアプローチする客先を早期に特定し、特定した客先の情報分析、同業界の競合や競合ユニフォームの情報などを事前に洗い出し、受注戦略を作り出して行くような流れを予定しております。 ■組織構成：プロジェクトマネジメント推進本部　企画生産部　企画生産課・管理職　4名（部長1、副部長2、課長1名）・企画業務　7名（外注デザイナーとのやり取り、仕様書、パターン、サンプル管理業務等）・生産業務　3名（素材提案、生産背景設定、見積取得を含めたコスト管理、量産納期、品質管理、生産背景開拓等） ■豊富な取り扱いアイテム：事務服などのオフィスユニフォームをはじめ、飲食店のホールや厨房・スーパーのレジ・グロッサリーなどのサービスユニフォームや作業ユニフォーム、衛生ユニフォーム、医療ユニフォーム、アミューズメントユニフォームなど豊富な商品を取扱います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋安田ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～406,250円＜月給＞ 218,750円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Smith Japan合同会社

半導体（商社）

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大手独立系ディストリビューター／法人営業MGR／前職給与保証
- 締切間近
◇スマホの方はPick up!もぜひご覧ください＜POINT＞ ■年間売上過去47億ドルをマークする業界トップクラスの商社 ■世界18拠点を有するグローバル企業 ■社内コミュニケーションは原則英語／海外出張あり ■前例に捉われない、トライ&エラーを歓迎するフラットな組織 ■グローバルネットワーキング制度、トップセールス海外旅行あり（詳細は待遇・福利厚生欄） ── 業務内容 ── クライアントに対する幅広いソリューションの提案や、各国拠点とのマーケットトレンドや成功事例の共有・営業戦略の立案など、チームマネジメントをお任せします。【プレイングマネージャーとして採用】 ■専門性×マネジメントスキルを高める ■市場に向き合いながら成果を追求 ■日本支社全体の業績向上と組織の成長を牽引 ■日本支社としてアジア最大の売り上げを立てるため、国内マーケットを切り開く【クライアント例】・規模を問わず、国内の産業機器・自動車・医療機器・通信機器など各種メーカー・国内外の半導体および電子部品サプライヤー【主な商材】半導体、集積回路（IC）、メモリチップ、CPU／GPUなど ── Smithの強み ── 自社保有ラボによる最先端の品質管理や、世界規模のネットワークによる＜スピーディーかつ高品質な部材の調達＞が独自の大きな強みです。【◆「緊急調達」というビジネスモデル】部材の急な欠品・遅延などクライアントの緊急事態に対し、迅速かつ質の高い供給で課題解決を行います。【◆多彩なサプライチェーンサービス】単に調達を行うだけでなく、国内外の業界トレンドの提供や余剰在庫の管理、品質保証やVMIなど、当社ならではの幅広いソリューションを備えています。

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3階＜アクセス＞「溜池山王駅」徒歩5分「赤坂駅」徒歩11分「六本木一丁目駅」徒歩9分 ※海外出張あり ※海外拠点への転勤の可能性あり ※ビル内受動喫煙対策あり ■グローバルに活躍できる環境・海外地域研修・海外展示会への参加・トップセールス海外旅行など、海外での学習機会も豊富です。また海外支社やパートナー企業との連携を目的とし、定期的に国際的なミーティングやイベントにも参加可能。異文化交流を通じて視野を広げ、グローバルなビジネススキルを身につけることができます。

【前職給与を保証】月給37万円以上＋諸手当＋インセンティブ（上限なし） ※スキル・経験や前職の給与を考慮し決定します

藤原商事株式会社

家電（商社）

東京都千代田区神田和泉町1-6-1インターナショナルビル802

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千代田区】スマホ通信機器の買取営業◆インセンティブで稼げる！キャリアアップ◎／残業15h程／転勤無

～高品質な「Used in Japan」を世界へ！／電化製品やスマートフォンの輸出・海外商品の輸入／3年連続黒字の安定・成長企業～ ■採用背景当社は創業から決算第3期を迎え、3年連続で黒字決算を見込んでおります。需要が拡大を続ける中古スマホ市場において、堅実かつ着実に成長を遂げ、今後さらに事業拡大を進めるため、経験豊富な営業人材を募集します。 ■職務詳細＜業務概要＞「法人（携帯ショップ運営会社、リユース業者、リース会社、一般法人）／大手卸売業者／携帯キャリア」からのデモ機や中古スマホの仕入れ＜担当業務＞・新規取引先の開拓（展示会、紹介、業界ネットワーク活用）・既存取引先との条件交渉・在庫情報収集・継続フォロー＜その他＞・担当エリア：首都圏中心　※月1～2回の国内出張あり・営業スタイル：既存取引 50～60％、新規開拓 40～50％・取扱商材：中古iPhone、Android端末、タブレット、キャリアデモ機・提案金額規模：1件あたり数百万円～数千万円・目標：月間2,000台以上、年間6～10億円規模の買取実績　　　（特に法人ルートとキャリアからのデモ機仕入れを重点強化） ■評価／報酬体系 ◎評価基準：仕入金額・台数・粗利率を総合的に評価（厳しいノルマはありません。） ◎インセンティブ：達成時に賞与＋インセンティブを支給（年間50～100万円目安／達成度合いによってはそれ以上を目指すことも可能です！） ◎安定収入：未達時でも基本給は固定、年収が大幅に下がることはない ■キャリアパス「仕入れリーダー」 →「マネージャー」 → 「部門責任者」 ■採用担当者より培ってきた営業経験や業界知識を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。数字への責任感と行動力を持つ方に、やりがいと正当な評価をお約束します。 ■当社事業について日本の家電製品は、その品質の高さと人気で世界中に知られ、特に「Used in Japan」（日本で使用されていた中古品）は高品質の証として海外で評価されています。弊社は各メーカーやお客様と連携し、その信頼と実績を基に優れた安全な製品を世界各地の皆様にお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-6-1 インターナショナルビル802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～500,000円固定残業手当/月：38,500円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～564,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（業績による）前年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒】スマホ通信機器の買取営業◆インセンティブで稼げる！残業月15h／キャリアアップ◎／転勤無

～高品質な「Used in Japan」を世界へ！／電化製品やスマートフォンの輸出・海外商品の輸入／3年連続黒字の安定・成長企業～ ■採用背景当社は創業から決算第3期を迎え、3年連続で黒字決算を見込んでおります。需要が拡大を続ける中古スマホ市場において、堅実かつ着実に成長を遂げ、今後さらに事業拡大を進めるため、経験豊富な営業人材を募集します。 ■職務詳細＜業務概要＞「法人（携帯ショップ運営会社、リユース業者、リース会社、一般法人）／大手卸売業者／携帯キャリア」からのデモ機や中古スマホの仕入れ＜担当業務＞・新規取引先の開拓（展示会、紹介、業界ネットワーク活用）・既存取引先との条件交渉・在庫情報収集・継続フォロー＜その他＞・担当エリア：首都圏中心　※月1～2回の国内出張あり・営業スタイル：既存取引 50～60％、新規開拓 40～50％・取扱商材：中古iPhone、Android端末、タブレット、キャリアデモ機・提案金額規模：1件あたり数百万円～数千万円・目標：月間2,000台以上、年間6～10億円規模の買取実績　　　（特に法人ルートとキャリアからのデモ機仕入れを重点強化） ■評価／報酬体系 ◎評価基準：仕入金額・台数・粗利率を総合的に評価（厳しいノルマはありません。） ◎インセンティブ：達成時に賞与＋インセンティブを支給（年間50～100万円目安／達成度合いによってはそれ以上を目指すことも可能です！） ◎安定収入：未達時でも基本給は固定、年収が大幅に下がることはない ■キャリアパス「仕入れリーダー」 →「マネージャー」 → 「部門責任者」 ■採用担当者より培ってきた営業経験や業界知識を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。数字への責任感と行動力を持つ方に、やりがいと正当な評価をお約束します。 ■当社事業について日本の家電製品は、その品質の高さと人気で世界中に知られ、特に「Used in Japan」（日本で使用されていた中古品）は高品質の証として海外で評価されています。弊社は各メーカーやお客様と連携し、その信頼と実績を基に優れた安全な製品を世界各地の皆様にお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-6-1 インターナショナルビル802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～500,000円固定残業手当/月：38,500円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～564,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（業績による）前年実績2か月分 ■年収モデル：入社1年目約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイピーネクスト九州株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-15-10

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験◎【福岡/北九州】粉末搬送機の法人営業◆週休二日／残20H以下／ニッチな業界でのTOPシェア

～教育体制◎未経験から営業に挑戦！／原則土日祝休み／賞与最大6.0ケ月分／出張も楽みながらお客様と話したい方へ～ ■業務内容：メイン取引先である医薬・食品・化学メーカーに対して、効率化・安全対策ができる設備装置の提案～納入までフォローいただきます。飛び込みや、無作為のテレアポなどは一切ございません。世界TOPクラスの「粉体運送機」や「各種運搬機」を取り扱っています。 ■働き方：・反響営業のみ └出展した展示会やHPから、もしくは取引先顧客からのお問い合わせへの対応です。・出張 └九州全般、一部広島や沖縄などへ出張も行います。 └現地でレンタカーを借り、チームでの車での営業となります。＊出張手当は別途支給（日当） ◆工場でのこんな「お困りごと」を解決しています！小麦粉や化学原料等をもっと丁寧に優しく運びたい/粉塵を発生させたくない/異物混入を防ぎたい/クリーンな環境を保ちたい/ケガなく運びたい ■業務詳細：・エンドユーザーの製造現場（工場のライン）課題をヒアリング・同社の製品導入に関するメリットについて提案、プレゼンテーション・見積書作成、納品までのフォロー、試運転の立会い ■顧客医薬・食品・化学メーカー、物流企業、設備専門商社、エンジニア会社　等 ■九州オフィスの組織構成： ◇組織構成：3人 └専務、サービスエンジニア、営業事務の方で構成されており、製品をより広くお客様にとどけるため、営業専任の方を募集します。少数組織だからこそ、新しい市場でお客様へ高品質の商品を届ける面白さを感じていただけます。 ■入社後サポート体制 ※目安６か月間は本社名古屋での研修があります。（宿泊費は会社負担）製造部門のサポートの上、各種設備の知識を身に着けて頂ける貴重な機会となります！その後は先輩との同行営業を通じて、お客様先での提案に慣れていただきます。丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ■当社の魅力：生産工場へ効率化、安全対策の提案をする会社です。世界的に有名な会社の製品の提案や、オリジナルでの製作も行っており、幅広い業界と取引があります。扱う製品はバキュームコンベア、バキュームリフターの二つです。・商材単価：150万～2,000万程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-15-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.0～6.0ｹ月分/年）決算月特別賞与有 ■モデル年収： 710万円／40歳　入社15年目（月給40万円＋賞与年3回） 600万円／35歳　入社10年目（月給35万円＋賞与年3回） 500万円／30歳　入社5年目（月給30万円＋賞与年3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

EV充電・蓄電システムソリューション◇世界トップブランド×成長市場／月残業25h／年休123日
- NEW
【技術経験を生かす！EV充電・蓄電システム導入の要件定義~管理まで】 ◇再エネ活用で電力コスト削減＋環境負荷低減／社会貢献性の高い事業 ◇世界シェアトップ級製品に携わり、国際的な技術トレンドに触れられます！ ■当社について：当社は中国Wanbang Digital Energy社のEV充電ブランド「Star Charge」を日本で展開する企業です。世界累計200万台以上のEV充電器を提供し、普通・急速充電器から蓄電池、マイクログリッド、クラウド管理まで幅広いソリューションを提供。次世代エネルギー社会の実現に貢献する業界トップクラスの企業です。中国での成功モデルを日本市場に展開、シェア拡大を目指しています。 ■仕事内容 EV充電・蓄電システム導入における要件定義～プロジェクト管理～技術調整を一貫して担当します。【1】ソリューション企画顧客課題を分析し、EV充電・蓄電システムの要件定義を行います。本社技術と連携して構成案を作成。価格、法令適合性なども加味して検討します。【2】プロジェクト管理プロジェクト計画を立案し、顧客や施工会社と調整。現地調査から納品・試運転・引き渡しまでを管理し、導入後の改善提案も行います。【3】技術部門との橋渡しシステム構成（DC/AC/BMS/PCS/EMS）の要点を整理し、日本の法令（電気事業法・消防法等）に適合する調整を実施。海外メーカーとの仕様調整や技術文書レビューも担当します。（日本語・英語・中国語）【4】市場・制度動向を踏まえた提案市場や競合動向を調査し、FIT/FIPや補助金を踏まえた導入スキームを企画。新製品や事業モデルの改善提案も行います。 ※ステークホルダー：技術・営業・施工・海外メーカーなど ■組織構成チーム人数：3名（兼任含め4名） ※社内は中国人メンバー中心で社風は非常に穏やかです。全員日本語を話せますのでご安心ください。 ■入社後の流れ OJT中心で少しずつ案件に参加していただきます。 ■魅力世界トップシェアのEV充電ブランドに携わり、次世代エネルギー社会の実現に貢献できます。日本でも2030年に向けてEV普及が加速しています。 EV充電器＋蓄電池＋EMS＋クラウド管理をワンストップで提供できる企業は日本では希少です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-25-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～622,000円＜月給＞ 272,200円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
内勤中心◆EV充電インフラのサービスエンジニア／世界販売実績台数No.1／月残業25h／年休123日
- 締切間近
【電気設備の経験を、EV・再エネという未来市場で活かしませんか？】 ◇再エネ活用で電力コスト削減＋環境負荷低減／社会貢献性の高い事業 ◇世界シェアトップ級製品に携わり、国際的な技術トレンドに触れられます！ ■当社について：当社は中国Wanbang Digital Energy社のEV充電ブランド「Star Charge」を日本で展開する企業です。世界累計200万台以上のEV充電器を提供し、普通・急速充電器から蓄電池、マイクログリッド、クラウド管理まで幅広いソリューションを提供。次世代エネルギー社会の実現に貢献する業界トップクラスの企業です。中国での成功モデルを日本市場に展開、シェア拡大を目指しています。 ■業務内容・EV充電器や蓄電設備のアフターサービス対応（安全規制・品質基準に沿った作業）・定期点検や保守サービスのスケジュール立案、顧客との調整・顧客アンケートや評価を分析し、サービス改善策を提案・運用・協力会社との業務調整や、マニュアルを使ったトレーニング実施・契約書や認定証明書など協力会社関連の書類管理・備品や部品の在庫管理・サービス関連オーダーのシステム入力・進捗管理 ※顧客アンケートでは、レスポンスまでのリードタイムやサービスの質など顧客満足度に関しての内容が精査されています。 ■働き方：・基本は遠隔対応、現場作業は外注しております。 ※そのため、基本的に夜間や休日の業務は発生しておりません。お客様からご連絡をいただくケースもまれにございますが、一次請けではないため、頻度は少ないです。また、現場作業は基本的に外注のため出張などもほとんどございません。 ■組織：現在2名で対応しています。 ※社内は中国人メンバー中心で社風は非常に穏やかです。全員日本語を話せますのでご安心ください。 ■魅力：・世界トップシェアのEV充電ブランドに携わり、次世代エネルギー社会の実現に貢献できます。日本でも2030年に向けてEV普及が加速しています。 EV充電器＋蓄電池＋EMS＋クラウド管理をワンストップで提供できる企業は日本では希少です。・技術力を活かしながら、サービス改善や顧客満足度向上に関われます。裁量が大きく、協力会社の教育やプロセス改善など幅広い業務に挑戦可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-25-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～622,000円＜月給＞ 272,200円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京リネンサービス株式会社

アパレル・繊維（商社）

【本社】東京都板橋区徳丸2-28-18 【拠点】戸田美女木工場戸田南工場行田工場佐野工場新座工場戸田第一配送センター戸田第二配送センター

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設立 1990年
従業員数 374名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／未経験歓迎／賞与最大5ヶ月分／月給31万円～
- NEW
＜POINT＞ 1：総合メディカルグループの安定基盤 └2023年3月よりグループに参画 └医療・福祉業界を支える事業のため、市況に左右されない安定性が強みです 2：新規開拓・個人ノルマ一切なし！100％既存ルート営業 └テレアポや飛び込み営業は一切なく、10年～20年と長くお付き合いのあるお客様が中心 └「商品を売る」よりも、看護師さんや介護士さんの「困りごと」に寄り添うお仕事です 3：未経験でも月31万円以上＋賞与5か月分支給実績あり！ └初年度の想定年収は400万。入社1年目で年収500万以上の実績も └家族との時間を大切にしながら、安定した高水準の収入を手に入れられます《業務内容》病院や介護施設で使用するシーツ、タオル、白衣などのリネン類の管理・提案をお任せします「新規テレアポ」や「飛び込み訪問」は一切ありません＜具体的には＞ ■寝具一式・タオル・患者着のリースの提案 ■衛生消耗品の販売の提案 ■新商品のご案内 ■契約の更新　など《1日のスケジュール例》 09:00 出社アルコールチェック ▼ 10:00 メール対応など ▼ 11:00 1社目へ訪問し商談 ▼ 13:00 ランチ休憩（60分) ▼ 14:30 常連のお客様から指名をいただき訪問 ▼ 16:00 3社目へ訪問し商談 ▼ 18:00 本社で事務業務 ▼ 18:30 退社 ※首都圏のお客様を中心に、社有車にて1日3～5件を訪問します ※既存のお客様の対応をお任せします ※テレアポ・飛び込み営業・個人ノルマなし

◆転勤なし◆バイク通勤可【本社】東京都板橋区徳丸2-28-18

月給310,872円以上＋手当＋賞与年2回 ※固定残業代（10万円/64時間分）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※実際は19時前にはほとんどの社員が退社しており、64時間を使い切ることはまずありません。この設定は、あくまで「万が一の時でも、若手社員の収入をしっかり保障したい」という会社の姿勢。残業が少なくても給与が減ることはないので、未経験の方も安心してスタートできます。
【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可◎◇医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業

【労務・採用・その他総務業務/和やかな雰囲気の環境で就業したい方／正社員／賞与年2回】 ■業務概要：当社は医療機関や介護福祉施設向けのリネンサービスを提供しており、人事労務部門での経験者を募集しています。採用や労務管理に関する多岐にわたる業務を担当していただき、和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職務詳細：＜採用＞・求人媒体の登録・更新、求人ポスターの作成更新・応募受付、面接相談、面接準備、結果対応・入社時の給与試算、入社書類作成、データ入力＜労務＞・入社、退社対応・勤怠管理・給与・賞与計算、社保・雇用保険加入と喪失は顧問社労士へ委託中。・ストレスチェック、エンゲージメントサーベイ等の回答依頼作業・安否確認システム、傷病手当や労災等の対応・36協定更新・届出・各事業所の衛生委員会のまとめ・各事業所の健康診断の申込や対応・インフルエンザ予防接種の予約・配置図や座席表、電話短縮表の更新・就業規則の更新・届出・年末調整対応 ※上記メイン業務以外にも、下記業務をお任せします。・その他の庶務・事務全般・営業関係の資料作成・契約の反射チェック・工場（5カ所）へのフォローに行く等、業務範囲は多岐に渡ります。 ■職務の魅力：医療・福祉業界に貢献することで社会的意義が大きく、定着率の高い職場環境が魅力です。細かな業務にも対応し、スキルアップが期待できます。和やかな社内雰囲気で自己成長を実感できます。 ■目指せるキャリア：人事・労務の専門知識を深め、将来的にはスペシャリストとして活躍することができます。総合メディカルグループの一員としてキャリアアップの機会が豊富です。 ■組織体制：本社総務部に配属され、少数精鋭のチームで働きます。社員同士で助け合う風潮があり、和やかな雰囲気です。月20～30時間の残業がありますが、チームワークを大切にして業務を進めます。 ■当社について：東京リネンサービス株式会社は、医療機関や介護福祉施設向けにリネンサービスを提供しています。設立以来、安心安全なサービスを提供し、約500社の医療・福祉施設と直取引を行っています。社員数は369名で、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区徳丸2-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～388万円＜賃金形態＞月給制賞与1年目は少額ですが、2年目からは基本給の×2.75が年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：52,872円～57,872円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間64時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,872円～315,872円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与　・基本給　158,000円　・通信　30,000円　・生活　5,000円（配偶者あり+5,000円）　・調整　17,872円　・固定残業　100,000円 ■賞与（7・12月）　入社1年目　1回目50,000円・２回目100,000円 ■昇給（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニテック株式会社

建材（商社）

東京都中央区日本橋本町三丁目9番4号　日幸小津ビル4階

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設立 1967年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／年休125日／土日祝休み／賞与年2回／研修充実
- NEW
／　副資材とは？＼主に建築現場で使われる細かい材料の総称です。一見目立つアイテムではありませんが、金具・ネジ・断熱材・養生テープなど、なくてはならない大切な材料を扱い、お客様の課題解決を行います。【業務内容】 ■お客様へのご案内（オンライン／対面）・一人あたりの担当社数：20～40件前後・外出頻度：週2～3回程度・1日の訪問件数：多くて3～4件・1社あたりの訪問頻度：1～数ヶ月に1回・出張頻度：月0～1回 ■資料作成・商品のご提案資料・仕様書（商品の種類と発注量、工事スケジュールなどを記載） ■その他受注・回収作業・管理など ⇒いわゆる“ノルマ”は設けていません！　売上に追われない営業、始めませんか。　ソニテックの営業はノルマなし。　お客様とじっくり向き合うスタイルです。／　入社後の流れをCHECK ＼まずは基礎知識を学ぶ導入研修からスタート！営業としての業務研修以外にも、倉庫でのピッキングや実際の建築図面を用いた積算作業など、現場のリアルな雰囲気を体験します。その後は先輩に同行しながら既存顧客を担当。 1～3ヶ月程度で独り立ちを目指し、慣れてきたら新規開拓にもチャレンジします◎ --- 扱う商品のカタログや営業マニュアルはもちろん、当社独自の〈研修動画〉も完備！営業メンバーが他部署の業務内容を知ったり、その逆もあったりと、「会社全体がチーム」という意識を持って働いています。部署の垣根を越えてみんなが業務範囲を把握しているため、円滑なコミュニケーションを実現しています◎

【神奈川・東京で採用強化中】全国の事業所へ希望に応じて配属【U・Iターン歓迎】 ■神奈川営業所 ☆採用強化中！　神奈川県藤沢市下土棚217 ■東京本社 ☆採用強化中！　東京都中央区日本橋本町三丁目9番4号　日幸小津ビル4階 ■千葉営業所　千葉県八千代市大和田新田355-95 ■北関東営業所　埼玉県加須市新利根1-10-1 ■福岡営業所　福岡県福岡市東区土井2-5-18　太田運輸株式会社内 ※入社後の本人が希望しない転勤はありません。 ※社用車貸与／駐車場完備（本社を除く）

月給25万円以上＋残業代全額＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

タキロンシーアイサプライ株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

千葉県香取市上小堀1573-5

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設立 2023年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

千葉・香取◆製造オペレーター◆伊藤忠グループ～農業に不可欠な商材◆残業5H◆空調完備◆フォロー体制◎

【創業100年以上の老舗企業で安定性◎／会社方針で有給消化積極推奨中／年間計画でシフト策定／効率的な農業に不可欠／／ご本人の希望に合わせたキャリアプラン】 ■業務内容：農業用資材である潅水チューブの製造オペレーターを募集します。【潅水チューブとは？】ビニールハウスや農場で、作物に水を届けるための“命のパイプライン”。チューブの側面に並ぶ小さな穴から、均一に水が散布されることで、イチゴやトマトなどの作物が健やかに育ちます。このチューブがあることで、農家さんは水やりの手間を減らし、安定した収穫が実現できます。水不足・節水への対応という環境・営農ニーズに沿って、チューブ需要は増加傾向にあり、効率的な農業に不可欠なものです。 ■入社後の流れ：１か月ほど日勤で製造現場にて教育担当者について研修を受講していただきます。まず覚えていただくのは製品が出来上がった最終工程にて加工条件の記録や製品品質のチェックを行って梱包業務等です。その後、班に配属して交替勤務に従事してもらい製造オペレーターの技術（機械の運転方法や各種道具の使用方法などの知識）を習得していただく予定です。 ■特長・魅力：【潅水チューブはただのチューブじゃありません。】オペレーション技術は原材料の配合、温度調節、チューブの散水穴の位置などの微妙な調節を行うなど、マニュアルで示しきれない職人技的な部分があります。マニュアル通りにこなすだけの仕事ではないからこそ、毎回発見があり、自らの成長を実感できる業務です。【ワークライフバランス◎】基本的には月残業５時間程、繁忙期でも15時間とプライベートとのワークライフバランスが取りやすい環境です。また年間計画でシフトも策定しているため生活リズムが組みやすい運用です。 ■組織構成：製造部は合計2１名（男性21名・平均年齢が40代後半） ■キャリアパス：担当者（オペレーター）→班長→製造グループ長と、ゆくゆくはマネージメントに携わることも可能。また違う製品（農業用POフィルム）への製造業務への挑戦などの選択肢があり、希望のキャリアを選べる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市上小堀1573-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～268,750円＜月給＞ 218,750円～268,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・交替勤務手当アリ・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月　前年実績4ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムＢＩ奈良株式会社

文具・事務機器関連（商社）

奈良県奈良市大宮町1-1-15

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設立 2024年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良市】営業事務管理部門~管理職候補/売上拡大中の富士フイルムグループ

■採用背景：当社は「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社」と、事業課題をITサービスを通して解決してきた「スターティア株式会社」との合弁会社として、2024年4月1日に事業開始をしました。 2年目を迎え、売上の増大とともに内部体制の強化を目的に管理部門の責任者候補の採用をいたします。 ■仕事内容：管理部門の管理職候補として、バックオフィス業務全般を行っていただきます。富士フイルムグループという大手の安定基盤がありながらスタートアップのような自由度と裁量を持って働ける環境です。【具体的な仕事内容】 ◇受発注業務 ◇電話・窓口応対 ◇システム入力 ◇請求書発行 ◇検品・在庫管理 ◇資料作成、書類の保管・整理 ◇親会社との連携 …など管理職候補として、以下のマネジメント業務もお願いします。 ◇業務フローの管理・改善 ◇マニュアル作成 ◇組織マネジメント …など ■組織構成 2名（女性2名・平均年齢30代中旬）まずは現場での実務に取り組み、理解を深めていただきながら会社の成長を支えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県奈良市大宮町1-1-15 ニッセイ奈良駅前ビル3階勤務地最寄駅：JR各線／奈良駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高島インダストリーズ株式会社

建材（商社）

東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル6F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪/業界未経験歓迎】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場高島グループ/残業20h程/土日祝休
- NEW
【業界未経験・営業/所定労働時間7.5時間/土日祝休/年休123日/月残業時間20h程】 ■業務内容：既存顧客や新規顧客に対して、お客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せいたします。【提案営業例】樹脂事業：成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業繊維事業：テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業 ■配属について：ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品西日本//繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業：当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループ会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について：当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立されたばかりの会社です。当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京阪神瓦町ビル住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14　京阪神瓦町ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～401,000円固定残業手当/月：49,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,500円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含まない年収となります。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/管理職候補】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場の高島グループ／月残業20h程

【新会社にて立ち上げフェーズの経験ができる／営業経験者歓迎／所定労働時間7.5時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程】 ■業務内容：既存顧客や新規顧客に対してお客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せ致します。また、将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上に取り組んでいただきます。【提案営業例】樹脂事業：成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業繊維事業：テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業車輌事業：鉄道事業者や車両メーカーへの新幹線窓硝子などの構造部材や荷物棚・床材などの内装材の提案営業 ■配属について：ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品東日本/車輌/繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業：当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループを形成し、各会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について：当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業部門を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立した会社です。当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～500,500円固定残業手当/月：67,000円～82,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は実働時間外手当は含んでいません。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｅｉｌｌｏ

日用品・雑貨（商社）

東京都大田区西蒲田7-66-1

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設立 1927年
従業員数 28名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【外苑前】マーケティング責任者◆創業100年に向け、全社の集客・成長を担うポジション／裁量権大

□■店舗・催事・オンラインを横断し、事業成長を牽引するマーケティング責任者／創業100周年を迎える今を第2創業期として、時代に合わせた変革や新たな挑戦を続ける成長企業■□ ■採用背景／入社者への期待現在店舗展開や催事事業の拡大、オンライン施策の強化など、事業の複線化と成長スピードの加速を進めています。これまでは代表主導でマーケティング投資や集客判断を行ってきましたが、今後は全社視点で集客・投資・優先順位を設計できる責任者を迎え、より再現性のある成長基盤を構築したいと考えています。そのため今回、即戦力として事業成長を担えるマーケティング責任者を募集します。 ■業務内容代表と並走しながら、全社の集客およびマーケティング戦略を統括し、事業成長そのものに責任を持つポジションです。店舗、催事、EC（プライベートブランド含む）、外販といった複数領域を横断し、マーケティング方針の設計・統括を担っていただきます。 ■業務詳細・全社の集客戦略およびマーケティング方針の設計・統括、それに伴う人材採用育成・店舗／EC／外販を横断した集客施策の優先順位設計・投資判断・売上・粗利・投資対効果を踏まえたKPI設計およびレビュー・代表および各事業責任者と連携した意思決定・改善推進・マーケティング組織（リード・運用担当・パートナー企業）の統括 ■入社後のインプット入社後はOJTを中心に、商品知識や事業構造、既存のマーケティング施策について理解を深めていただきます。現場や関係部署との連携を通じて、当社ならではのビジネスモデルや集客の特徴を把握しながら、徐々に裁量を広げていく環境です。 ■組織構成マーケティング領域は少数精鋭の体制（4名で、20～30代中心）で、社内メンバーおよびパートナー企業と連携しながら業務を進めています。職種や立場を越えて意見交換がしやすく、施策提案がしやすい環境。 ■魅力・代表と近い距離で、全社の成長戦略・意思決定に直接関われる・マーケティングの枠を超え、事業そのものを成長させる責任を担える・店舗×EC×外販といった複数事業を横断したグロース経験が積める・裁量と責任が明確で、「任されるが丸投げではない」環境 ■働き方年休120日／土日祝休み／月残業平均10～30時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Ｈ1Ｏ青山勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,000円～933,000円＜月給＞ 533,000円～933,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤ケミカル北海道

建材（商社）

北海道札幌市東区東苗穂五条3-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/札幌】法人向けルート営業◆年休120日/残業ほぼなし/土日祝休み/定時退社可

【定時帰り／野球観戦チケット・リゾートホテル宿泊・誕生日祝い金など福利厚生充実！／北海道に腰を据えて働き他方歓迎】 ■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について：・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上）・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社

～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方：入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度：当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,900円～377,000円固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IMFREE

その他商社

大阪府大阪市中央区南本町1-6-7

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

個人向け営業・接客／月給36万円以上／未経験OK／ノルマなし
- NEW
あなたには、大手通信商材の販売・アフターフォローをお任せいたします！【具体的な仕事内容】大手通信キャリア（auやソフトバンクなど）の店舗にて、大手通信商材の販売・アフターフォローを行います。来店されたお客様に対して提案を行う「インバウンド型」の営業です！※個人ノルマはありません。 ◆ヒアリング └単に要望を聞くだけでなく、お客様自身も気づいていない「悩み」や「理想」を聞き出します。 ◆提案 └ヒアリングした情報をもとに、お客様にピッタリあった商材を提案します。 ◆契約 └契約時は、注意事項やお客様が不安に感じることをしっかりと説明し、お客様に納得いただけるようにします。 ◆アフターフォロー └使い始めの不明点がないか、適切なタイミングでお声がけします。 ☆一日に4～5件程お客様へ提案を行います！ ☆帰宅後などに、スマートフォン（LINEやスプレッドシート）を使ってその日の報告を行います。＼ある1日の流れ／ ▼10：00 ｜出勤・業務開始（直行スタイル） ▼11：00 ｜来店されたお客様へのヒアリング＆提案業務 ▼12：00 ｜昼食 ▼13：00 ｜ 1組ずつじっくりと向き合えるペースでお客様対応を行います（午前2件／午後3件程） ▼19：00 ｜業務終了・退勤（直帰スタイル） ◎基本的に直行直帰なので、業務が終わればそのまま帰宅。オンとオフの切り替えがしやすい環境です。【誰でも結果が出る「営業の型」と伴走型育成】入社後は本社にて約1ヶ月、業界知識や商品知識を基礎から学びます。 ☆全国トップクラスの営業マンが、実績に基づいたノウハウを丁寧にお伝えします！知識が定着したら、動画研修や徹底したロールプレイングを実施。成果の実証された「営業の型」を身につけることで、誰でもプロのトークができるようになります。現場配属後も先輩とのOJTを経て、約3ヶ月程かけて自信を持って独り立ちできる環境です。

＼転居を伴う転勤なし！★U・Iターン歓迎／関西圏（大阪・京都・神戸）の大手携帯キャリアの店舗 └自宅から通勤1時間以内の店舗に配属となります！

月給36万円～+各種手当+賞与年1回 ☆年齢・社歴に関係なく、努力が正当に評価される環境。　早期キャリアアップも目指せます。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

グラス・ワン株式会社

建材（商社）

東京都江東区辰巳3-15-15TGCビル

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設立 1991年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【建築業界の方歓迎◎】法人ルート営業◆既存100％◆大手企業と取引有◆残業20h程/年休124日

★施工管理の方など活躍中！働き方改善して営業キャリアを積めます◎ ★残業平均20h程度・土日祝休み・年休124日◎ ★板ガラスの加工～施工というニッチ業界で安定成長中・増収増益◎ ■採用背景：オフィス用パーテションのガラス加工・施工というニッチ市場で事業拡大をしている当社にて、業績好調につき、ルート営業職を募集致します。 ■業務内容：既存顧客へのルート営業をお任せ致します。・顧客事務所への訪問、打ち合わせ、商談（100％既存／主要顧客3～4社）・見積書の作成　(入手した図面からガラスの寸法を計算) ・発注業務　(現場への手配書作成など) ・現場確認（現地調査、状況確認）・顧客への施工完了報告　等 ※案件：オフィスメインですが、市役所・学校等の公共施設等もございます。 ■特徴・100%既存営業となります◎ ・取引先は大手パーテションメーカ―・上場オフィス什器メーカー等◎ ・施工実績：有名ビル多数◎ ・評価制度も整っており、成果はもちろん、取り組み・頑張りも評価されます◎ ■教育体制先輩社員が知識や業務の流れ等をOJT等で丁寧に教えてくださいますのでご安心ください。 ■配属先について：営業部 13名 -部長1名・課長1名・営業メンバー3名、業務担当4名　 ※他、パート社員2名、派遣社員1名 ※男女比6：4、20代～50代 ■働きやすさ・残業平均20h程度（繁忙期・閑散期あり）・土日祝休み・年休124日・出張なし・直行直帰も可能で、非常に働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社は、板硝子の調達・在庫管理から切断、加工、フィルム貼り、配送、そして現場での施工までをワンストップで提供するガラス専門企業です。素材の調達から施工までをすべて自社で管理する一貫体制を整えており、高品質なサービスを迅速に提供できる点を強みとしています。国内外のガラスメーカーから調達した大判の板ガラスはすべて自社工場で保管し、受注後、お客様のご要望に応じたサイズへの切断・加工を行います。さらに、飛散防止フィルムの貼付や丁寧な梱包を施したうえで施工現場へ配送・搬入し、オフィスパーテションとして組み上げます。施工後は細部までクリーニングを行い、万全の状態でお引き渡しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区辰巳3-15-15 TGCビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年実績：4か月分 ■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新木場】法人営業（オフィスパーテション）◆既存100％大手企業と取引有◆残業20h程/年休124日

★残業平均20h程度・土日祝休み・年休124日の働きやすさ◎ ★板ガラスの加工～施工というニッチ業界で安定成長中・増収増益◎ ■採用背景：オフィス用パーテションのガラス加工・施工というニッチ市場で事業拡大をしている当社にて、業績好調につき、ルート営業職を募集致します。 ■業務内容：既存顧客へのルート営業をお任せ致します。・顧客事務所への訪問、打ち合わせ、商談（100％既存／主要顧客3～4社）・見積書の作成　(入手した図面からガラスの寸法を計算) ・発注業務　(現場への手配書作成など) ・現場確認（現地調査、状況確認）・顧客への施工完了報告　等 ※案件：オフィスメインですが、市役所・学校等の公共施設等もございます。 ■特徴・100%既存営業となります◎ ・取引先は大手パーテションメーカ―・上場オフィス什器メーカー等◎ ・施工実績：虎ノ門ヒルズ他、有名ビル多数◎ ・評価制度も整っており、成果はもちろん、取り組み・頑張りも評価されます◎ ■教育体制先輩社員が知識や業務の流れ等をOJT等で丁寧に教えてくださいますのでご安心ください。 ■配属先について：営業部 12名 -部長1名・課長1名・営業メンバー3名、業務担当4名　 ※他、パート社員2名、派遣社員1名 ※男女比6：4、20代～50代 ■働きやすさ・残業平均20h程度（繁忙期・閑散期あり）・土日祝休み　※月2回程度、土日での出勤あり/平日に振替休日を取得・年休124日・出張なし・直行直帰も可能で、非常に働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社は、板硝子の調達・在庫管理から切断、加工、フィルム貼り、配送、そして現場での施工までをワンストップで提供するガラス専門企業です。素材の調達から施工までをすべて自社で管理する一貫体制を整えており、迅速に提供できる点を強みとしています。国内外のガラスメーカーから調達した大判の板ガラスはすべて自社工場で保管し、受注後、お客様のご要望に応じたサイズへの切断・加工を行います。さらに、飛散防止フィルムの貼付や丁寧な梱包を施したうえで施工現場へ配送・搬入し、オフィスパーテションとして組み上げます。施工後はクリーニングを行い、万全の状態でお引き渡しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区辰巳3-15-15 TGCビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年実績：4か月分 ■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

T・Sコネクト株式会社

機械部品・金型（商社）

埼玉県和光市丸山台1-4-42F

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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【埼玉／和光】金型、及び機械部品の法人営業※年休122日／リモートワーク相談可／初年度売上1億円超

≪年間休日122日≫≪リモートワーク相談可≫≪初年度売上1億円超え≫ ■業務内容について： 2024年4月設立、埼玉和光市に本社を置き、多様なメーカーに向けた金型等の設計・製造・販売する当社にて、法人営業を担当いただきます。 ■具体的には：（1）顧客対応・既存取引先（ルート営業）を中心に訪問・フォロー・新規取引先の開拓（展会、紹介、電話等）・要望・ヒアリング（どんな部品を作りたいか、形状・素材・数量など）・見積り・納品・仕様検討・打ち合せ ※受注案件により技術スタッフと同行あり（2）技術・製造部との連携・要望に基づき、最適な型及び部品設計・提案・製造程や納期の調整、見積書の作成、コスト計算 ■当ポジションの特徴取引先は自動車関連・機械部品・金型。医療。光学機器・化粧品メーカー等多岐にわたり、担当窓口は金型設計担当・工場長・代表取締役への対応となります。取り扱う部品の活用は多種多様となりますが、例えば化粧品のプラスチック部分を成型用金型などに活用されています。受注金額：部品は単価2～3万円、数量10以上の注文や金型一式は単価200～300万円となります。案件対応は、部品は即日～1週間、金型一式は2～3か月ほどを要するイメージとなります。 ※金型は技術者と連携しながら要望・仕様検討を進めていく流れとなります。 ■組織体制について技術スタッフ2名体制・代表取締役が営業実務を行っております。 ※今回の採用を通して、専任担当としての活躍を期待しております。 ■当社の特徴について：・金型図面の設計図はクライアントから受け、型の製造は海外の協力会社などに依頼しています。海外協力会社との連携網を持ち、管理体制を整備しながら、金型一式・金型部品・モールドベースと多様な要望に応えることで競合優位性を持った運営を実現しております。大手メーカーでも金型の設計は内製化できていないケースが多く、当社への引き合いに繋がっております。・当社の取引先については代表取締役が中心となってニーズに応えながら信頼関係も築いており、初年度から売上1億円を超える水準に達しているなど、優位性を持った経営に繋げております。有給の消化率も90％以上、リモートワーク可能な働きやすい環境を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和光支店住所：埼玉県埼玉県和光市丸山台1-10-18-501 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Shining3D Technology Japan株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都港区台場2-3-1　トレードピアお台場10階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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医療機器品質管理責任者候補／年休124日／年収UP保証

日本法人の品質管理責任者候補として、歯科3Dスキャナー医療機器のQMS構築・運用・改善を中心に、日本市場における品質管理全般をお任せします。本社品質管理部門と連携しながら、グローバル基準と日本の法規制を両立させた品質体制を構築していく重要なポジションです。【具体的には】 ●QMSの整備・運用・改善、QMS省令への対応 ●ISO13485に基づく内部監査・外部監査対応（海外含む） ●不適合品の調査、是正・予防措置の立案および実行 ●内部監査計画の策定、実施、フォローアップ ●GMP推進を含む社内品質管理システムの構築・運営 ●本部品質管理部門・販売部門・安全管理部門との連携、レポーティング ●日本市場向け製品に関する問い合わせ対応、品質課題の解決 ●3Dデジタル歯科設備の部品交換、簡易的なハードウェア対応、現地対応（必要に応じて）＜入社後のサポート体制＞本社・日本法人ともに日本語対応可能なスタッフが在籍。 ISO13485やQMS省令に関する資料も日本語で整備されており、立ち上げ期でも安心して業務をスタートできます。＜このポジションの魅力＞・日本法人立ち上げ期だからこそ、品質管理の仕組みづくりに深く関われる・本社と直接連携し、グローバル品質マネジメントの知見を習得可能・成果・専門性を正当に評価する環境・将来的に品質管理責任者としてのキャリアアップも可能 ■キャリアアップについて年2回の評価制度により、成果と専門性の向上を適切に評価。品質監査対応力、本部との調整力、GMPの推進力など、品質管理のプロとしての成長が評価対象です。年功序列ではなく実力主義のため、品質管理責任者として早期に重要なポジションを担うことも可能。立ち上げ期だからこそ、あなたの専門知識と経験が組織の成長に直結し、キャリアの大きな飛躍につながります。将来的には、日本法人の医療機器認証部門の総括責任者として、品質戦略の策定から運用までを担っていただくことを期待しています。

【原則転勤なし／日本法人※お台場事務所】東京都港区台場二丁目3番1号トレードピアお台場10階＜アクセス＞東京臨海高速鉄道りんかい線　東京テレポート駅　徒歩約3分ゆりかもめ　台場駅・お台場海浜公園駅　徒歩約3分

月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代として月30時間分月額7万5694円～11万3541円を含みます。 ※超過分は追加支給。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

Ｙｅｌｌｏｗ　Ｌｅａｐ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区晴海一丁目8番8号トリトンスクエアW棟5階D

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

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太陽光営業／年収1億円／業界最速でトップへ／コアメンバー募集
- NEW
- 締切間近
◆仕事の流れ 1.アポイント取得お客様のご自宅を訪問し、興味をもってもらうところからスタート。導入のメリットや補助金等の制度を用いて、説明を行い、お客様のニーズをヒアリング。 2.商談ヒアリング内容をもとに、予算や納期等の詳細を踏まえ、お客様のニーズに合った商品をご提案。 3.契約提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだら正式に契約となります。工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備を開始。 ◆契約後契約後は工事～工事完了までを職人が担当します。工事に入ってからも任せっぱなしにするのではなく、定期的に現場に足を運び全体の進捗を確認し、お客様へのフォローも手厚く行います。工事完了後はお客様に仕上がりを確認していただき、終了となります。 ◆1日の流れ 11:00　出社 ⇒ミーティング（前日の振り返りなど）・社内研修・ロープレ・準備 12:00　昼 13:00　外出 16:00　休憩を取りながら営業活動を実施 20:00　終了＼トレンドを抑え、将来性のある業界／太陽光業界は、技術革新や補助金などの政府支援により、今後も成長が期待されています。家庭や企業での導入が加速しており、需要の高まっている事業となります。＼人を大切にする、それがYellow Leapのスタイル／仕事をする中で、つまずく事や悩む事があると思います。 Yellow Leapではつまずく前にテコ入れをします。基本的にチームでの営業活動を行い、数字は全て見える化。結果だけでなくプロセスも評価の一つ。面談も月に2回ペースでの実施をし、課題や悩みを即座に解決できる環境です。せっかく入社してくれたからには、みんなが一人前に育ち、この会社に入ってよかった、この仕事をしてよかったと実感してほしいです。

◆本社勤務東京都中央区晴海一丁目8番8号トリトンスクエアW棟5階D 2025年12月に移転したばかりの新オフィス！トリトンスクエアは複合商業施設となっており、飲食店やカフェ、銀行、クリニックなどが揃っており、仕事の合間や終業後も効率よく時間を使えます◎ ◆営業エリア東京23区がほとんどです。

★平均年収2000万円★ 月給25万円～＋手当＋インセンティブ（毎月支給） ※月給に関しては経験・能力を考慮し決定いたします ★高率インセンティブ制度あり★ ⇒アポイントのみと契約までの区分でインセンティブが異なります ◇アポインター 2契約目以降：3万円／本 3契約目以降：5万円／本 4契約目以降：7万円／本 5契約目以降：10万円／本 ◇アポイント～契約まで 2本目以降：30万円／本 ※同行がある場合は1件あたり20万円となります未経験スタートの方でも、毎月のインセンティブ獲得が可能な制度です！ ★各役職に応じた役職手当あり★ 副主任：3万円主任：5万円係長：7万円課長：10万円次長：15万円部長：20万円本部長：30万円

ＣＫソリューション株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

【本社】三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番地22

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／未経験歓迎／年休120日／資格手当／残業基本なし
- NEW
━━━━━━━━━ ▼以下業務をお任せ ━━━━━━━━━ ・お客様へアプローチ・お客様先へ訪問・お客様のニーズを把握・建設機械の導入・建設機械の買取に関する商談・オークションの対応など＜営業手法は？＞お客様先へ訪問、電話、メール、オンラインにてお任せします。＜お客様先は？＞機械の業者、解体屋、建設機械を扱う会社など、やさしく話しやすいお客様が多いです！【入社後の流れ】 ★入社～3カ月は先輩と同行営業の仕方、仕事の進め方など一連の業務を覚えていただくためにも、まずは先輩の営業へ同行することからスタート。機械についてや、オークションについても丁寧にお教えしますので、未経験でもイチからしっかり学べる環境です！＼注目POINT ／ ◎ゆくゆくは海外への輸出入も！海外への輸出入も手掛けている当社。まずは国内営業からお願いしますが、興味がある方は日頃の業務に慣れてきたら英語を使って海外との商談にも挑戦いただけます。 ◎自分で広げていく面白さを実感一通り業務をこなせるようになったあとは、営業の仕方・進め方などは個人の裁量にお任せしています。担当エリアや顧客も、自分で見込みがあると思ったところへ相談した上で決定ができるため、自ら広げていく面白さを感じていただけます！ ◎サポート体制も抜群先輩社員の同行だけでなく、同行後にヒアリング・フォローも行いますので、未経験の方でも安心して覚えられる環境です。

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎／状況により直行直帰もOK！】 ◆三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番地22 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】20万円～40万円＋インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張りに応じてインセンティブも支給！年収UPも叶います♪

ＥＫＤ商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県養老郡養老町船附1171-1

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設立 2024年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜県／養老郡】海外営業　◆年休114日／英語が使える／海外輸出を中心とするグローバル商社

■業務内容：海外顧客への日本の菓子食品・飲料品等の輸出をメインとし、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開している当社にて、海外営業をお任せします。《具体的には》・海外顧客への営業・新規市場開拓・展示会対応・輸出企画（アジア／欧州を中心に展開）・その他会社の定める業務 ■将来的に期待する役割：営業職として、日本の“おいしい文化”を世界へ届ける情熱と責任感を持つ方を歓迎します。 ■想定される役職：スタッフ～課長代理 ■配属部署：本部長1名、課長代理2名、主任5名、一般職9名 ■職場環境：・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品（1万点以上のNB品、海外ニーズ向けPB品、顧客希望のOEM品等）を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～323,750円その他固定手当/月：5,000円～53,000円＜月給＞ 260,000円～376,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／3.0ヶ月分※2024年実績 ■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県／養老郡】営業本部管理職（海外）　◆経営の中枢を担うポジション／海外輸出中心のグローバル商社

＜海外のインバウンド増加の増加や日本文化の浸透による、様々な国の顧客ニーズに応える商品力と対応力が強みの輸出商社＞ ■業務内容：営業本部管理者として、海外顧客対応、チームマネジメント、営業戦略立案、売上・採算管理、その他会社の定める業務をお任せします。 ■将来的に期待する役割：営業戦略立案、顧客対応、チームマネジメント、売上・利益管理などを担い、幹部（候補）として組織を牽引していただきます。顧客価値を中心に、組織を有機的に動かし、チームと共に成果を創り出せる方を求めています。 ■想定される役職：課長職～部長職 ■配属部署の詳細：営業本部長1名（兼務：営業部長、物流部長、マーケティング部部長、商品部長）、課長代理2名、主任5名、一般職9名 ■職場環境：・新しい建物で清潔感があり、周囲は田んぼに囲まれた静かな立地・コーヒーやウォーターサーバー設置あり ■当社について： 1877年創業の菓子メーカー「株式会社鈴木栄光堂（現株式会社栄光堂ホールディングス）」を起源とする歴史のある会社です。主に菓子、飲料、加工食品、酒類、日用品など幅広い商品を取扱い、日本と世界をつなぐ輸出商社として事業を展開しています。世界約30カ国へ年間1,000本を超えるコンテナを輸出し、1万点以上の商品を扱う圧倒的な調達・企画力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県養老郡養老町船附1171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※内訳：基本給36.5万円＋7.5万円＝44万円／基本給50.5万円＋3.5万円＝54万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～540,000円＜月給＞ 440,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1年2回／3.0ヶ月分※2024年実績 ■昇給：1年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠東新世紀日本株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区新橋5-10-5PMO新橋Ⅱ 12F

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設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【新橋駅徒歩7分】経理◇土日祝休み/週休3日制も可/週2回リモート/アジア最大のペットレジンメーカー

【国内トップシェア/完全週休2日制（土日祝）/週休3日制選択で年休180日にすることも可能！/時差出勤制度（前後2時間）あり/ワークライフバランス◎/残業月20時間程度/JR新橋駅から徒歩7分】～日本のペットボトルの3本に1本は、遠東新世紀のレジンを使用してつくられています～ ■採用背景：当社の経理部門の強化のため採用となります。 ■業務詳細～業務内容（制度会計）～・月次決算業務（売上/給与/経費仕訳、各種分析資料）・年次決算業務（決算整理、監査法人対応、各種開示資料）　・固定資産管理・親会社（台湾・遠東新世紀）への連結パッケージ提出～業務内容（税務）～・法人税/消費税/償却資産税/事業所税申告・源泉税/住民税/社保/固定資産税等納付・各種届出対応・移転価格 ■将来的なキャリアパス：入社後は制度会計・税務を中心にご担当いただきますが、ジョブローテーション制度により、管理会計・財務・内部統制・連結決算など、経理全般のスキルを幅広く習得可能です。 ■組織構成：合計2名 1名本社勤務（新橋）1名姫路工場勤務（グループ会社の遠東石塚グリーンペット株式会社の構内） ■働き方：・週休3日制選択可能（勤務時間：8:30～19:15）・時差出勤制度あり（勤務時間の前後2時間調整可能）・残業月平均20時間程度・週2回リモート可能 ■当社の強み：・アジア最大級・世界第5位のPETチップ供給企業・日本国内シェアトップ ■当社について：・リサイクルPETやバイオPETなど、サステナブル素材に特化・PET素材の提案から物流・技術サポートまで、一貫したソリューション提供が可能・「循環型社会の実現」を目指す技術提案型企業・日本国内での長年の実績により、安定した供給体制と信頼性を確立・顧客の用途や課題に合わせた最適な素材選定・技術支援が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京）住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 12階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイケー機材株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区富士見2-2-3ドーム飯田橋2F

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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【飯田橋】法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社

～法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社～ ■業務内容法人営業担当として、社長様と一緒に顧客の課題解決のために、営業業務をお任せる予定です◎ 1日の顧客対応数：顧客3件～週に15件のお客様の対応予定です。既存のお客様はもちろん、新規のお客様などもご対応をいただく予定です。請求書や事務業務などは社長様が対応予定のため、まずは営業業務からお任せします。対応エリア：関東メイン →社長様が建設不動産業界の知見が長いため、お客様の紹介やつながりが強いです◎ 一緒にお客様のサポートをしていただける方からの応募をお待ちしています。担当商材：建築用商材・建築内装仕上用足場・軽量建築内装仕上用足場・アルミ製６輪台車・移動式高所作業台　など ■企業情報ワイケー機材株式会社は、建設・土木機材のレンタル・整備・運搬を通して、建設現場を根底から支える地域密着型のパートナー。単純に機材をお貸しするのではなく、「現場が安全に、そしてスムーズに進むこと」を第一に考え、誠実な対応と確かな整備、迅速な配送で貢献。お客様の信頼を原動力に、建設業界の安全と効率、安心を追求して、日々進化する現場のニーズにお応えし続ける◎ ・詳細 “機材をレンタルする”のではなく、“現場を支える”という考えのもとにサービスを構築。小さな会社だからこそできること、大手にはないフットワーク、小回りのきく対応力。そしてなにより、「困っている現場を見捨てない」こと。ただ機材を手配するのではなく、お客様の現場が安全かつスムーズに進むことを第一に考え対応。社名の「ワイケー」には、創業メンバーの頭文字だけでなく、“Your Key（あなたの鍵）”という意味もあり◎ どんなに大きな現場でも、最後に現場を動かすのは、信頼できるひとつの“鍵”――それが私たちでありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-2-3 ドーム飯田橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／三条】ホームセンター用品のバイヤー・商品開発◆暮らしを支える商社／残業10ｈ

～東証プライム上場アークランズ株式会社の子会社／ホームセンター用品の卸売企業／PBブランドの仕入、商品開発の強化をお任せします～ ■業務内容：主にホームセンター用品のバイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ◇MD・バイイング戦略の立案～実施 ◇各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ◇商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ◇マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ◇開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ◇新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担います。 ■担当カテゴリー： ◇工具、電動工具 ◇園芸用品 ◇ステンレス用品　など ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当いただきます。 ■採用背景：当社は直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて：～旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド～「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■事業詳細： 2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃445 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＩＮ‐ＯＮホールディングス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

新潟県新潟市西区流通1-1

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設立 2025年
従業員数 575名
平均年齢 -

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【新宮市】※未経験歓迎※既存お客様向け営業◆カーライフアドバイザー/GW・お盆・年末年始等連休あり！

～GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり！残業時間削減の取組みで業務改革中／来店するお客様への営業がメイン◎研修あり安心♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！～ ■仕事内容：・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。）〇自動車販売・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。〇アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所：日産プリンス和歌山販売株式会社　新宮支店 ■Uターン歓迎：・遠隔地の求職者への配慮有り・経験が活かせる ■入社後の流れ：ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社　新宮支店住所：和歌山県新宮市五新5-3 勤務地最寄駅：JR線／新宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計3.4ヶ月 ※初年度賞与：1回目は算定期間の関係からも寸志程度ですが、2回目より通常通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩出市】カーライフアドバイザー◆安定した働き方・GW・お盆・年末年始等連休あり！◆

～GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり／飛び込み営業なし◎安心の教育体制♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！～ ■仕事内容：・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。）〇自動車販売・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。〇アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所：日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店店長＋5名(20代中心の組織！) ■入社後の流れ：ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。未経験でも安心の研修制度があり、飛び込み営業は一切ありません。午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店住所：和歌山県岩出市溝川208番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計1.75ヶ月 ※初年度賞与：1回目は算定期間の関係からも寸志程度ですが、2回目より通常通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。