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[業種]医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス　

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    この条件の企業数30,809社

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    24ページ：業種【医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス】の企業一覧

    該当企業数 30,809 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社あけぼの関西

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市淀川区西中島3-18-21NLC新大阪ビル18号館4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／加古川市】薬剤師◆調剤・服薬指導・在庫管理／残業月10h前後／月給25万円～／週休2日制
      ～社会貢献性の高い事業を展開／キャリア志向・チャレンジ精神旺盛な方歓迎／残業時間全店舗平均10時間前後／希望にフィットした働き方が可能◎～ ■業務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ■業務の特徴： ◇加古川駅前店 ・処方箋科目：面（在宅対応あり） ・処方箋枚数：30～40枚／日 ■組織体制： ◇加古川駅前店 薬剤師4名＋事務3名が在籍しています。 ■働き方： ◇加古川駅前店 ・就業時間：月火水金…9：00～19：00（休憩60分）、木…9：00～17：00（休憩45分） 土…9：00～13：00（休憩0分） ■当社について： 当社は、akホールディングスの傘下企業でありグループ計115店舗の調剤薬局を運営している会社です。 調剤薬局の運営のほか、介護事業やコンビニ併設薬局の運営、訪問看護事業など幅広い事業展開を行っており、医療・介護を通して、地域に必要とされる企業を目指しております。 今後は、現在の事業をより発展させていくとともに、医療機関の立ち上げやオンライン診療の窓口になるなど新たな取り組みにも積極的にチャレンジしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ あけぼの薬局　加古川駅前店 住所：兵庫県加古川市加古川町篠原町300 リトハ加古川B棟1階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あけぼの薬局　加古川店 住所：兵庫県加古川市尾上町旭3-55 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】薬剤師◆調剤・服薬指導・在庫管理／残業月10h前後／複数店舗のラウンダーポジション◎
      ～社会貢献性の高い事業を展開／キャリア志向・チャレンジ精神旺盛な方歓迎／残業時間全店舗平均10時間前後／希望にフィットした働き方が可能◎～ ■業務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・在庫管理などをしていただきます。 ※複数店舗勤務のラウンダーポジションでの募集です。 ※自宅から60分～90分圏内で通勤できる範囲での勤務となります。 ■業務の特徴： 処方箋科目…皮膚科、眼科、心療内科、内科、外科など ※ラウンド店舗による ■当社について： 当社は、akホールディングスの傘下企業でありグループ計115店舗の調剤薬局を運営している会社です。 調剤薬局の運営のほか、介護事業やコンビニ併設薬局の運営、訪問看護事業など幅広い事業展開を行っており、医療・介護を通して、地域に必要とされる企業を目指しております。 今後は、現在の事業をより発展させていくとともに、医療機関の立ち上げやオンライン診療の窓口になるなど新たな取り組みにも積極的にチャレンジしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県尼崎市 住所：兵庫県尼崎市尼崎七松町1-2-1-601 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルライフケア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中途採用担当の人事／土日祝休み（年間休日１２６日）
      • NEW
      新規従業員の定着支援をしていただき、 入社して現場で活躍できる人材となれるよう、当社でのスタートのフォローをお任せします。 中途採用関係全般 ・求人票作成 ・求人登録、編集 ・公開ステータス管理 ・応募者確認 ・スカウト管理 ・一般的な事務作業 ・労務関係 ・電話対応 ・面接 ・中途採用オリエンテーションの補助　など ◆入社後の流れ 入社後は自社ホームページや他の求人サイトに掲載する求人票の作成からお願いし、徐々に他の業務にも取り組んでいただきます。上司が横について、丁寧にやり方をお伝えしますので、１つ１つ業務を覚えていってください。
      【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町1-2-6 　 ■OsakaMetro「堺筋本町」駅から徒歩2分　 ■OsakaMetro「谷町四丁目」駅から徒歩9分　 ■OsakaMetro「本町」駅から徒歩11分　 ※屋内原則禁煙
      月給29万5000円～ ※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。
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    株式会社ガイドデント

    その他医療関連
    東京都渋谷区笹塚1-54-7KSビルヂング4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【上場G】歯科向け営業（治療保証で安心を届ける／トップシェア）◇直行直帰可／研修充実
      【業界トップクラスのシェア！歯科治療の品質保証／ブルーオーシャンな市場で活躍できる／直行直帰可／残業20h程度／年休128日（土日祝）／研修◎】 ◇歯科治療の品質保証を提供することで、患者様の安心・安全を支え、社会貢献できる仕事としてやりがいやモチベーションになります。 ◇1歯科治療保証サービスにおいて業界トップシェア／インセンティブ制度有 当社は歯科向け保証を取り扱い、経営支援を行っています。また、患者向け相談窓口などを通じて、安心できる歯科医療環境の構築を支援しています ■業務内容： 歯科医院に向けた保証サービスなどの提案営業をお任せします。 ブルーオーシャンの商材である「保証」を通して歯科医院の課題を解決します。 ・既存顧客からの紹介などを受けて、歯科医院向けに提案します。既に興味をお持ちの先生方への訪問のため、成約率は高めです。 ・契約後は歯科医院の現行の「院内保証」やカウンセリングの状況をヒアリング。歯科医院の状況に合わせた保証の運用方法を決定します。 ・2～4ヶ月ごとに既存顧客を訪問。保証の運用状況のヒアリングや必要書類の補充などをします。 【サービスについて】 「インプラント10年保証」と「審美歯科治療5年保証」をメインに提案します。医院独自で保証システムを構築することは難しく、患者様がトラブルに発展するケースも少なくないです。第三者機関である当社のサービスを導入することで歯科医院は治療に専念でき、患者様は高額な自費治療を安心して受けられます。 ■入社後の流れ： 2週間ほどは座学の研修期間となり、歯科業界や商材の基本知識を身につけます。その後2カ月程度は様々な先輩への同行や顧客管理システム、リストをもとに電話アプローチを行うことで営業の流れを覚え、3～6カ月程度で独り立ちを目指します。 ※本採用後はエリア割り振りを行い、既存顧客を段階的に引き継ぎます。 ※2週間に1回程度、出張が発生します ■魅力： ・院長や医院スタッフと信頼関係を築きながら、保証事業などを通して医院の経営課題を解決していくためやりがいを感じられます。 ・「治療保証サービス」は歯科業界で注目を集めております。歯科医院・患者さまどちらにも利益がある独自の強みを持つため、自信を持って商談に臨めます。 変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1丁目54-7 KSビルヂング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新住所（9/1移転予定） 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～317,300円 固定残業手当/月：79,000円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上加給いたします ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） ■各予算（個人・チーム・全社）の達成状況に応じインセンティブを毎月別途支給（金額は業績評価基準に基く） ■年収例： 600万円（入社3年半・29歳）／チーフ 550万円（入社1年・38歳）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区／笹塚】営業アシスタント◆国内初の歯科治療保証会社／年休128日※土日祝／残業月20時間
      【◆医療・歯科の知識一切不問／『国内初の歯科治療保証会社』として歯科治療の安心・安全を支える企業◆データ入力・問合わせ対応など◆年休128日※土日祝／残業月20H】 当社は国内初の歯科治療保証会社として、インプラント10年保証や審美歯科治療5年保証を提供しています。患者様と歯科医院双方を支え、歯科医療の安心と品質向上に貢献している企業です。 ■業務内容： 歯科医院や患者様の大切な情報を正確に管理し、保証サービスを円滑に運営することで、安心して治療を受けられる環境づくりを支えるポジションです。営業部門を支える重要な役割として活躍いただきます。 ＜詳細業務＞ ・歯科医院様から届く申請書内容の専用データベースへの入力 ・入力内容のチェックおよび照合作業 ・営業担当からの問い合わせ対応 ・申請書類の管理、ファイリング ・各種事務業務全般 ※ゆくゆくお任せする業務 ・社内プロジェクトへの参加 ※業務に慣れてきたら、OCR処理の導入やデータベース改修など、業務効率化を目指すプロジェクトにも参加いただけます。あなたの「もっとこうすれば良くなる」というアイデアを歓迎します。 ■入社後の流れ： ・1週目：社内研修にて、歯科業界の基礎知識や、当社の保証制度について学びます。 ・1ヶ月～3ヶ月目：OJT形式で先輩が隣について実務をレクチャーします。 マニュアルも完備しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ・一通りの流れを覚えたら、担当範囲を持って業務を進めていただきます。 ■配属部署について： 配属先の営業アシスタントは7名体制で、アルバイトを含め全員女性です。30代中心の落ち着いた組織で、チームで業務量を調整しながら協力して業務を進める風土が根付いています。 ■求人魅力 ・国内初の歯科治療保証会社として高い社会貢献性があり、患者様や医療機関を支える実感を得られます。 ・年休128日、土日祝休み、残業月20時間程度とワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・医療知識不問で挑戦でき、将来的には業務改善やDXプロジェクトにも関われるため、事務スキルの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（東京） 住所：東京都渋谷区笹塚1丁目54-7 KSビルヂング4F 勤務地最寄駅：京王線線／笹塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新住所（9/28移転予定） 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル3階 勤務地最寄駅：京王新線線／幡ヶ谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：62,000円～80,000円 固定残業手当/月：73,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上加給いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2ヵ月） ＜モデル年収例＞ 年収389万円：29歳、入社1年目（月額278,000円　賞与前年実績2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォラケア・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋5-10-8FORAビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新橋／無資格可】薬事申請◇転勤無／拡大中のグローバル医療機器メーカー
      ～血糖測定器を中心にグローバル展開する医療機器メーカー／働きやすさ◎～ ■業務概要： 海外で製造される体外診断用医薬品や医療機器を製造・輸入・販売するために必要な、製造販売承認／認証申請をはじめQMS維持管理のための行政/監査機関対応全般をお任せします。 製品を日本国内に流通させ続けるために必須となる重要な業務です。 ■業務詳細： ・体外診断用医薬品及び医療機器の承認申請/一部変更申請対応 ・厚生労働省/PMDA等からの照会対応 ・QMS維持管理/監査対応(医療機器/体外診断用医薬品製造販売業/製造業/販売業/修理業) ・その他関係法令対応(景品表示法/計量法等)　 ■同社製品（一部抜粋）：※全体で10品目ほど （1）血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 （2）非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。様々な企業・行政機関に採用して頂きました。 （3）パルスオキシメータ…血中の酸素飽和度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で多くのお問い合わせを頂きました。 24時間テレビでのチャリティー活動（全国への寄贈）には、同社の製品が採用されています。 ■組織について： 日本法人は正社員9名在籍しております。少数精鋭で各業務に精通した社員が主体的に働いており、未経験から初めた方も活躍しています。向上心が高い方、入社してやりたいこと・ビジョンのある方、課題発見・問題解決が得意な方は未経験でも大歓迎です。 ■同社について： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。 国際基準を満たす医療機器、体外診断薬を取り扱っています。 取扱品目増加、事業拡大に向けて、各部署で増員中です。
      ＜勤務地詳細＞ 対面 住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬剤師経験が活かせる】薬事申請・品質保証◇グローバル医療機器メーカー
      【グローバル医療機器メーカーで未経験から薬事申請・品質保証に携われる／血糖測定器など安定性のある製品】 ■業務概要： 海外で製造される体外診断用医薬品や医療機器を、日本国内で安全に流通・販売し続けるための各種業務をお任せします。 薬事申請・市販後の安全管理・製品の物流管理などを幅広く担当いただきますが、入社後はご経験に応じて段階的に業務を習得いただけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 医療現場や患者様に製品を安定して届け続けるための重要なポジションです。 ■業務詳細： 以下の3つの業務を中心にご担当いただきます。 （1）薬事申請業務 ・体外診断用医薬品および医療機器の承認申請に関する資料作成サポート ・行政機関（厚生労働省／PMDA等）からの照会対応補助 ※専門知識は入社後にOJTを通じて習得いただきます （2）市販後安全管理業務 ・製品が市場で適切に使用されているかの情報収集・確認 ・顧客からの問い合わせ対応 （代理店、医療機関、ドラッグストア、患者様、取引先企業など） ※医療現場の知識や薬剤師としての視点を活かせる業務です （3）製品の入出荷管理業務 ・在庫管理、検品、出荷対応 ・受発注業務および関連事務 ※製品を安定供給するための基盤となる重要な業務です ■同社製品（一部抜粋）：※全体で10品目ほど （1）血糖測定器…糖尿病治療に欠かせない製品で、安定したニーズを持つ主力製品です。 （2）非接触型体温計…コロナ禍で多くの企業・行政機関に導入されました。 （3）パルスオキシメータ…在宅・医療現場で広く使用されている機器です。 ※24時間テレビのチャリティー活動（全国への寄贈）にも同社製品が採用されています。 ■過去ご入社実績 薬剤師としての経験があり、薬事申請未経験の方が2名ご入社実績があります。 ■同社について： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。 国際基準を満たす医療機器・体外診断薬を取り扱っており、事業拡大に伴い各部門で増員を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 対面 住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～345,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDEA

    医療コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 事業責任者候補◆メンズライフクリニックの運営・管理／3年連続売上200億円超の成長グループ
      • NEW
      【グループ売上3年連続200億円超／全国で110院以上の医療美容クリニックを展開／転勤なし／年休125日／土日祝休】 全国で110院以上の医療美容クリニックを展開する当社にて、男性総合医療を提供する「メンズライフクリニック」の事業責任者候補を募集します。 【メンズライフクリニック】 https://www.mens-life-clinic.com/ 高い技術力はもちろんのこと、完全予約制・完全個室でプライバシーに配慮し、電話対応から施術まで全て男性スタッフが対応する等きめ細やかな配慮で高い信頼を得ています。広域医療法人の許可を得た、数少ないメンズ専門クリニックで、全国各地にある全てのクリニックにおいて、治療とアフターケアを受ける事が可能です。 従業員：約50名 店舗数：27院 ■業務内容： メンズライフクリニックの売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にあるクリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・オペトラブル対応 ・ドクターに関する各種対応 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント ・学会調整対応 ・その他資料作成、関連業務 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績4ヶ月分※業績、個人評価による ■昇給：年1回（4月）※業績、個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】「東京美容外科」運営担当◆西日本エリア担当／3年連続売上200億円超グループ
      • NEW
      【3年連続売上200億円突破の成長グループ／年間休日125日／「東京美容外科」、「AGAスキンクリニック」など美容クリニックの総合的なコンサルティングを手がける会社】 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する当社にて、「東京美容外科」の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 東京美容外科（https://www.tkc110.jp/） ■業務内容： ・西日本エリアでの現場対応 ・西日本エリアでの美容クリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・美容整形オペトラブル対応 ・ドクターに関する各種対応 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント ・学会調整対応 ・その他資料作成、関連業務 ご経験や得意分野を中心にお任せいたします。 ■ポジションの特徴： ・他部署や担当エリアのドクター、ナース等とのやり取りが多い為、コミュニケーション能力を活かして業務遂行いただくことが求められます。 ・各業務を完遂するための責任感を持ち、柔軟な対応や思考力を活かして臨機応変な対応のできる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京美容外科沖縄院 住所：沖縄県那覇市天久1-8-9 SR天久1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 ＜月給＞ 375,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ■賞与：年2回（7月、12月　昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クレスト

    医療機器卸
    広島県広島市西区三篠町3-12-15ベルビィ三篠1-A
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西区】法人営業◆美容×健康に特化した専門商社
      【健康や美容に興味がある方歓迎◇代理店や個人消費者など多くの人と関わる業務のため、コミュニケーション力を活かせます◇美容・ボディーヒーリング入浴剤や健康ジュエリー、シリカEXなどを取扱う専門商社】 ■職務内容： 管理医療機器販売業、管理医療機器賃貸業、健康器具・健康食品販売業、住宅設備機器販売業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 健康美容商品の卸売・小売を行う事業で、メーカーや代理店の商品を取り扱い、「健康・美容に関心の高い一般消費者向け商品」を扱いながら、それを「事業者（代理店）が販売する」BtoB中心の会社です。 ・販売方法の核：代理店・パートナー制度による展開 ・事業者向け（中心）：代理店、販売事業者、健康・美容関連ビジネス ・営業の主な業務は、代理店や販売事業者から展示会やイベント会場などでの販売日程の依頼を受け、商品を手配し、販売体制を整えること。 ・また、代理店や販売事業者が消費者に適切に商品説明ができるよう、商品知識のレクチャーも行う。 ・メーカーとの仕入れ交渉や代理店とのやり取りも業務に含まれます ■組織構成： ・当社は全７名で、営業4名、事務3名、代表取締役と元取締役で構成されています ・現在はベテランの営業メンバーが多く、そのもとの知識を吸収することができます ■会社・求人の魅力： ・「美しく、健康で、幸せに暮らす」という理念を掲げ、美容と健康の両面から生活の質を高める商材を厳選して取り扱っています。単なる流行商品ではなく、完成度や品質を重視したラインナップが特徴です。 ・有限会社クレストの主力・人気商品は、「シリカEX（ケイ素濃縮溶液）」, 「エアーヴィーナス（空気中の有害物質を分解・除去する医療用物質生成器）」, 「テラファイン／NEW’S入浴剤」, 「テラファイン健康ジュエリー」が中心です ・健康美容商品という成長市場での事業展開／医療・健康分野の許認可を活かした事業展開 管理医療機器販売業・賃貸業の登録事業者である点が特徴で、一般的な健康グッズに加え、専門性の高い医療・準医療機器まで取り扱える体制を持っています。 ・既存顧客が多く、既存顧客からの紹介で新規顧客が増える仕組みがあり、ルート営業が中心で安定した営業活動が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-12-15 ベルビィ三篠1-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターフェイス株式会社

    CRO
    秋田県秋田市中通2-8-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】未経験歓迎！化粧品の臨床試験管理◆国内外の大手化粧品メーカーと取引有
      • NEW
      未経験OK！接客経験歓迎！肌測定など化粧品等の臨床試験の参加者への対応をお任せ！ ■業務内容： 化粧品や日用品等の臨床試験の参加者（モニター）への接客・サポート業務をお任せします。 未経験の方でも、前職での接客対応スキルを発揮してご活躍いただける環境です。 具体的には… ・受付対応 ・臨床試験の参加者（モニター）への試験内容のご説明 ・機器での測定（肌の水分量などを測定・お顔の色味を大きな機器でカメラ撮影等） ・データ入力や報告書の作成 など… なお、モニターと直接接する仕事だけでなく、試験の実施方法を検討したり、クライアントである化粧品メーカーへの提案や、新たな試験の受託に向けた営業活動など、幅広い業務に携わる機会があります。 ■研修について： 入社後、専門知識と技術を習得いただきます。 社内のトレーニングプログラムにしたがって、機器測定や被験者対応など、必要なトレーニングを行います。 ■未経験スタート歓迎です： 現在活躍中のスタッフは、皆ゼロからスタートしています。 研修を行いテストにクリアしてからの業務となりますので 未経験でも安心してご応募ください！ ■働く環境： ＜社風＞ 明るく、活発にコミュニケーションを取り合う社内風土で風通し◎ ＜充実の制度あり＞ ◎福利厚生充実 超勤手当、各種社会保険、年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種費用全額補助、企業型確定拠出年金制度 ◎腰を据えて働ける環境 子連れ出勤、国内外での在宅勤務の実績あり ＜パフォーマンスを高める職場づくり＞ ・親睦会費補助 ・病児保育の利用料全額補助 ・有給休暇の計画的付与（ゴールデンウィーク期間) ＜スキルアップ可能な環境＞ コスメマイスター・スキンケアマイスター試験の資格取得支援があります。（テキスト代・資格更新料負担、合格奨励金の支給) 学会参加 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通2-8-1 勤務地最寄駅：JR 羽越本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮して決定 ■賞与：年1回（9月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千広

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市南区近見1-8-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市】教員免許が活きる児童指導員／残業少／転勤無でワークライフバランス◎
      ◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児～高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30～送迎 15:30～活動・おやつ 17:00～送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30～午前療育 ・14:00～午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。
      ＜勤務地詳細1＞ ふぁみさぽここ　またね 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふぁみさぽここ　慈眼寺 住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央6-48-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ふぁみさぽここ　坂之上 住所：鹿児島県鹿児島市坂之上4-26－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【教員免許をお持ちの方の場合（※児童指導員任用資格に該当】 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月ほど） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】教員免許が活きる児童指導員／残業少／転勤無でワークライフバランス◎
      ◇◆元教員の方、大学で心理・教育・社会福祉学部ご卒業の方必見です！◆◇ ■教育現場での経験が即戦力となるお仕事で、子ども一人ひとりに深く向いながらお仕事いただけます。残業ほぼなし、望まない転勤も発生しないため、仕事と私生活の両立が可能です。 ■業務概要： 発達に特性のある子どもたちを支援する「放課後等デイサービス」または「児童発達支援」で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集します。 ■配属先情報： 配属：みらいサポート部 ■具体的な業務： 施設に通う子どもたち（未就学児～高校生）の療育や学習支援、送迎業務が中心です。 ◎放課後デイサービスの例 14:30～送迎 15:30～活動・おやつ 17:00～送迎 ◎児童発達支援の例 ・9:30～午前療育 ・14:00～午後療育 子どもたちが帰った後は事務作業や終礼を行い、基本定時（18:00）で退勤します。 イメージ動画【https://youtu.be/gqF5RxqsTrg】 ■働く魅力： 「クラス全体」ではなく「一人ひとり」に深く寄り添う支援が可能です。「先生」として培った経験は、個別支援計画に基づく療育でそのまま活かせます。残業は基本なく、持ち帰り仕事も発生しないため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合えます。 将来的には、施設運営の核となる「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップも目指せます。
      ＜勤務地詳細1＞ ふぁみさぽここ 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふぁみさぽここ帯山 住所：熊本県熊本市中央区帯山1-22-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ふぁみさぽここ桜通り 住所：熊本県熊本市南区南区馬渡2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【教員免許をお持ちの方の場合（※児童指導員任用資格に該当】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月ほど） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルインフォマティクス株式会社

    医療コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内／週3リモート可】経営企画※マネージャー候補◆自社・海外子会社の経営管理◆在宅医療事業
      【経営層と近い距離で意思決定を支える経営企画ポジション／週3リモート可／安定成長中の在宅医療業界で長期就業が叶う◎／ボトムアップで成長できる環境】 【業務概要】 在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業を展開している当社にて、予実管理や収支予算策定等を行う経営企画をお任せします。経営層との距離が近く、意思決定もスムーズにできる環境となります。 【業務内容】 ＜自社の経営管理＞ （1）収支予算策定業務 （2）予実管理業務 （3）取締役会の運営事務局業務 （4）国内の資本提携、事業承継及びM&A実務業務 ＜海外子会社の経営管理（サブ業務）＞ ・海外子会社の経営管理、予実管理業務： 月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。 ・海外の新規投資候補先のデューデリジェンス、契約交渉、投資実行実務（海外の事業会社への投資業務を担当します） 【業務の魅力】 ◎働きやすさとの両立： 業務に慣れたら週3回以上のリモート勤務が可能（月数回の出社のみ）です。 ◎業務のやりがい： 経営層やマネジメント層と近いポジションでの業務となります。社内外の関係者と業務を推進するため、会計・ファイナンス・税務・企業法務に関する専門的な知識が必要となる場面が実務を通じて発生し、経営全般に関わる知識を吸収する機会が得られます。 【組織構成】※増員採用です※ 経営企画部：管掌役員1名　部長1名 経営管理チーム：シニアマネージャー1名　社員1名、顧問1名 ※一緒に業務を行うシニアマネージャーは40代前半 【当ポジションのミッション】 （1）全社の経営戦略の策定と実行を支援し、持続可能な成長を促進します。 （2）要点をサマライズした経営情報を、左記を必要とする社内のステークホルダーにタイムリーに送り届け、質の高い意思決定を支援します。 【当社について】 在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館4F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,830,000円～7,610,000円 ＜月額＞ 485,833円～634,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 理論年収については、年俸制となります。理論年収を12分割した支払いとなります ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】事務長（クリニックの経営運営）◆医療専門職からのキャリアチェンジ◎◆成長中の在宅医療業界
      【医療専門職からのキャリアチェンジも可能／転勤なし／ニーズ増加中の在宅医療クリニックを支えるマネジメント職（事務長）／安定成長中の在宅医療で長期就業可】 【はじめに】 在宅医療に特化した経営支援を行う当社にて、グループ医療法人「医療法人社団悠翔会」へ出向いただき、練馬・小平の2拠点を担当する事務長として、クリニックの経営・組織運営を担っていただきます。 【業務内容】 ■事業推進・収支管理： 患者数・稼働率・収益性等のKPIを把握し、事業計画・目標設定、進捗管理、改善施策の企画・実行など、2拠点の事業運営を推進します。 ■院長とのパートナーシップ・意思決定： 緩和ケアをはじめとする診療方針や各拠点の理念を理解し、現場と経営双方の視点から院長と議論。課題解決に向けた意思決定と実行を推進します。 ■組織マネジメント・業務改善： 医師・看護師・医療事務等の多職種が専門性を発揮できる組織づくり、スタッフの育成、業務改善等を担います。 ■地域連携・事業開発： 病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等との関係を構築。緩和ケアや在宅療養を必要とする患者さんを適切な医療につなぎ、地域におけるクリニックの価値を高めます。 【キャリアパス・サポート体制】 ■事務長経験は問いません。入社後は、豊富な事務長経験を持つ「事業運営マネージャー」が上位マネジメントとして伴走し、収支管理や事業運営、院長との連携など、医療専門職として経験する機会の少なかった領域を支援します。 ■将来的には、実績や志向に応じて、複数の事務長・拠点を統括する「事業運営マネージャー」や、グループ内外の医療機関に対する経営支援・コンサルティングなど、医療現場での経験を基盤とした新たなキャリアを描くことができます。 【組織構成】 医療マネジメント部：管掌役員1名 経営・運営マネジメントチーム：シニアマネージャー7名、マネージャー9名（★）、リーダー7名、一般職1名となります。「★今回の採用ポジション」 【出向先】 ■メディカルインフォマティクス株式会社での採用となりますが、就業先は出向先のグループ医療法人【医療法人社団 悠翔会】となります。 ■勤務地：悠翔会在宅クリニック練馬、ケアタウン小平 ■事業内容：医療（在宅医療、訪問診療） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 悠翔会くらしケアクリニック練馬 住所：東京都練馬区羽沢1-22-11 勤務地最寄駅：西武有楽町線／新桜台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ケアタウン小平クリニック 住所：東京都小平市御幸町131-5 1F　 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 589万円～709万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,890,000円～7,090,000円 ＜月額＞ 490,833円～590,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ロイヤル株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿7-10-1O-GUARD新宿10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都内/未経験歓迎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援／夜勤無／休日呼出し無／来客型
      ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ： （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています ■求人の魅力： ・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。 ・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。 ・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制： 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■企業概要： 1975年創業。ロイヤルハウジングのグループ社員数は500名を超え、首都圏を中心に40超の店舗を全て駅前に展開しています。UR都市機構や住宅供給公社との連携も20年以上継続中です。10つの企業と6つの事業を柱に事業展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 錦糸町マルイ店 住所：東京都墨田区江東橋３丁目９-１０ 錦糸町マルイ1階　ロイヤル介護入居相談室 錦糸町マルイ店 勤務地最寄駅：錦糸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿本店 住所：東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 世田谷二子玉川ライズ店 住所：東京都世田谷区玉川1-15-6 二子玉川ライズタワー&レジデンス　プラザモール202号 勤務地最寄駅：二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町/未経験歓迎】福祉施設の紹介相談員◆提案・見学同行・入居支援等／夜勤無／休日呼出し無／来客型
      ～職種未経験歓迎！／福祉・介護業界経験者の活躍事例多数！／残業20H程度で働き方改善／研修充実／1975年創業・ロイヤルハウジングGの安定性～ ■募集概要： 高齢者向け施設紹介事業を主に展開する当社店舗にて、自社HP・パンフレット経由での問合わせや、ご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案やご案内をお任せします。福祉・介護業界で身に着けた知識を、来店したお客様への提案に活かせるため、業界出身者も多数活躍しております。 ■仕事の流れ： （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■求人の魅力： ・新規顧客の開拓なし：自社HPや来店、既存の病院・ケアマネジャーからの紹介が中心です。押し売りではなく、信頼関係づくりに時間を使う営業スタイルです。 ・働き方改善できる環境：自社の店舗での接客型営業であり、内勤・デスクワーク中心の働き方を叶えられます。残業も20時間程度です。 ・通勤の利便性◎：当社の店舗は、いずれも駅前や駅チカの大型百貨店やモール内等にあり、アクセスが良い場所に位置しております。 ■教育体制： 入社後は2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。 ■ロイヤル介護入居相談室とは？： 首都圏の不動産仲介で50年以上の実績を持つ「ロイヤルハウジンググループ」が運営。 髙島屋・そごう・東武・マルイなど、有名商業施設内に14店舗を展開し、相談実績は17万組を超えます。 事業拡大に伴い、私たちと一緒に成長してくれる仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 錦糸町マルイ店 住所：東京都墨田区江東橋３丁目９-１０ 錦糸町マルイ1階　ロイヤル介護入居相談室 錦糸町マルイ店 勤務地最寄駅：錦糸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル、現年収等を考慮して決定します。＋インセン支給 ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社優良館

    介護・福祉関連サービス
    大阪府堺市堺区東雲西町1-2-7出原ビル202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺市】高齢者向け住宅施設の運営・管理（施設長候補）◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆
      ■職務内容： サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（サンセリテなな堺浅香山／サンセリテなな泉大津）を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像： 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴： ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンセリテなな 堺浅香山 住所：大阪府堺市堺区香ケ丘町2-9-10 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ・資格手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉大津市】高齢者向け住宅施設の運営・管理（施設長候補）◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆
      ■職務内容： サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（サンセリテなな堺浅香山／サンセリテなな泉大津）を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像： 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴： ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンセリテなな 泉大津 住所：大阪府泉大津市東助松町2-6-20 勤務地最寄駅：南海本線／北助松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ・資格手当 ・役職手当 ・処遇改善手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＡＮ　ＪＡＰＡＮ

    医療機器メーカー業界
    沖縄県うるま市勝連南風原5194-61
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスメンテナンスエンジニア◆転勤無
      【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 当社のサービスエンジニアとして、メンテナンス、カスタマーサポートの窓口対応などをお任せいたします。 ■業務内容： ・当社サービスのメンテナンス ・納品済の製品の国内外でのメンテナンス ・アイソレーターに関する除染知識の習得 ・カスタマーサポート、トラブルシューティングの窓口 ・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センタ駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ・年俸制：年収を15か月分で分割し月額支給（３か月分は5月、12月に1.5か月分をそれぞれ支給） ・業績賞与有（前年度の実績による） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本福祉協議機構

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市天白区井の森町232－1 アイコービル2F/4F/5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画・開発スタッフ／月給28万円～／新規事業・地域共創
      「未来の"仕事"を創る。」 それが、私たち開発本部のミッションです。 あなたにお任せするのは、企業・地域・行政と連携しながら、 新しい仕事や事業を企画・開発する仕事です。 「この仕事なら障害のある方も活躍できる。」 そんな仕事を一つでも多く生み出し、地域の雇用機会を広げていきます。 【入社後の流れ】 まずは法人の事業や障害福祉制度について学ぶ研修からスタート。 現場での利用者支援を通じて福祉で実現できる社会課題を理解していきます。 【仕事内容】 ■既存プロジェクトの運営・改善 立ち上げた事業が継続して成長できるよう、運営改善や新しい企画にも挑戦します。 ■企業・自治体への訪問・ヒアリング 企業の人材不足や業務課題、地域が抱える課題を伺います。 ■新しい仕事・事業の企画 ヒアリング内容をもとに、「障害のある方が活躍できる仕事」へ変えられないかを考えます。 ■プロジェクトの立ち上げ 企画した内容を社内外と調整しながら実現します。 企業との打ち合わせやイベント運営などにも携わります。 先輩社員と一緒に企業訪問や企画会議へ参加し、仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人で担当することはありません。 半年～1年程度かけて少しずつ担当領域を広げていきます。
      【転居を伴う転勤なし】 ■豊田オフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊田市若宮町1-57-1　T-FACEA館　7F ★名鉄豊田線「豊田市」駅南口　徒歩3分 ＼カフェ併設のお洒落なオフィス環境！／ 2026年5月にオープンしたばかりの「cafe Earth + h.l」が併設。 健康と美容をテーマにしたドリンクや軽食を楽しめます。 ■名古屋オフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋市中区新栄1-6-15　流行発信ビル　3F ★新栄町駅1番出口　徒歩5分 ＼アクセス良好の新しいオフィス環境！／ 2026年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 飲食店なども多い立地なので、ランチに困りません！
      月給28万～35万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回
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    有限会社コミュニティーハウス

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県松山市高砂町4-57-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山市】介護士（介護付有料老人ホーム）※正社員／介護福祉士資格を活かす！資格手当あり
      介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響で一時期行えておりませんでしたが、今年はお花見なども検討をしています。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： パートもアルバイト含め18名のスタッフが働いています。 8割以上の方が中途で入社されております。異業界の方や未経験の方も多く、皆さん活躍しております。 ■入社後の流れ： 当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、介護職の主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。資格を持たれている方は今までのご経験をぜひ活かしてください。 ■評価制度： 各フロアのリーダーとなる方が身近におりますので、努力をしっかりと評価していただけます。また、代表との距離も近く、現場にもたびたび入っておられます。 悩み事や相談事があった際には直接話を聞いていただけるなど、距離の近さや環境が魅力です。 ■資格手当： 介護福祉士の資格手当がございます。 ケアマネージャーなどの資格を取得いただくと、相談員など別のキャリア選択をすることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 介護付有料老人ホーム「おはぎ」 住所：愛媛県松山市平田町398 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,800円～185,000円 その他固定手当/月：30,100円 ＜月給＞ 154,900円～215,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(1.5～1.8%/月) ■賞与：年1回(計1ヶ月分) ■その他固定手当：処遇改善手当20,500円、ベースアップ手当4,600円、資格手当（介護福祉士）5,000円 ※別途夜勤手当あり（5,000円/回　月5回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】生活支援スタッフ　※未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート／正社員／介護付き有料老人ホーム　
      介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2～3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響で一時期行えておりませんでしたが、今年はお花見なども検討をしています。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： パートもアルバイト含め18名のスタッフが働いています。 8割以上の方が中途で入社されております。異業界の方や未経験の方も多く、皆さん活躍しております。未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、介護職の主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 その後は資格取得もしていただきたいと考えております。 ■評価制度： 各フロアのリーダーとなる方が身近におりますので、努力をしっかりと評価していただけます。また、代表との距離も近く、現場にもたびたび入っておられます。 悩み事や相談事があった際には直接話を聞いていただけるなど、距離の近さや環境が魅力です。 ■資格手当： 介護福祉士の資格手当がございます。 また、資格を取得された際にはお祝い金もございます。 ケアマネージャーなどの資格を取得いただくと、相談員など別のキャリア選択をすることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 介護付有料老人ホーム「おはぎ」 住所：愛媛県松山市平田町398 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,800円～180,000円 その他固定手当/月：25,100円 ＜月給＞ 149,900円～205,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(1.5～1.8%/月) ■賞与：年1回(計1ヶ月分) ■その他固定手当：処遇改善手当20,500円、ベースアップ手当4,600円 ※別途夜勤手当あり（5,000円/回　月5回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーファンパシフィック

    医薬品メーカー業界
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町／薬制薬事またはCMC薬事担当（マネージャー候補）】リモート可◇希少疾病領域に貢献できる
      ～希少疾病領域に貢献する製薬企業／フレックス・リモート可・シミックG～ ■業務内容： １）薬制薬事 ・既存品の変更に関する軽微変更届、一部変更承認申請（薬事評価、手続きの方針策定を含む） ・製造販売業・卸売販売業などの業許可管理 ・添付文書作成 ２）CMC薬事オペレーション ・承認申請書等の作成、CTD（M2.3及びM3）の作成または確認、Gateway提出 ・相談または審査対応としてPMDAとの窓口対応 ・国内外の関係会社と薬事情報のやり取り ■オーファンパシフィック社について： 弊社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。 私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。 私たちは、希少疾病を取り巻く課題―新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上―に挑戦し続けます。 継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れて頂くことで東京近郊在住者以外の方もご応募頂けます。 裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。 ※株式会社オーファンバシフィックはシミックホールディングスのグループ企業です。 https://www.orphanpacific.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団世航会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都世田谷区千歳台5-7-9 グリーンウッド1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科医院の受付・診療サポート／未経験歓迎・有休消化率100％
      • NEW
      ━━━━━━━ ☆主なお仕事☆ ━━━━━━━ ◎受付業務（診察券の確認、会計、待合室・診察室へのご案内） ◎電話やメール対応 ◎歯科助手業務（診療の準備、片付け、器具の受け渡し） ◎オフィス内の清掃・準備 など その他、保育業務（幼い子どもの患者さまのフォローなど）や栄養士業務（咀嚼に課題のある患者さまへの指導など）に携われます。 ＊‥‥＊‥‥＊ まるでカフェのような雰囲気 ＊‥‥＊‥‥＊ 当オフィスは、プライバシーを重視した「完全個室」での治療が特徴。 診察室や待合室の椅子や壁紙など、細部にまでこだわった内装で、まるでおしゃれなカフェにいる気分♪ 医院によってインテリアが異なるので、配属先で雰囲気の違いを楽しめるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ ☆約3カ月の研修フォロー☆ ━━━━━━━━━━━━━ ▼導入研修 配属先の医院にて、座学と実務研修を行います。 器具の名前やレントゲン撮影の流れ、患者さまの対応方法などをイチから学べます！ ▼OJT研修 導入研修後も慣れるまで、医師やスタッフの人数が多い医院でしっかりとサポート！ サポート体制も充実していますので、先輩の姿を見ながら全体の流れを覚えていきましょう。 ▼歯科助手・受付デビュー 導入研修後（約3カ月）もOJTでフォロー。 一人ひとりの状況を見ながら、目安として6カ月でOJTは終了する予定です。 その後も分からないことは気兼ねなく聞ける環境なので、安心してください。 ━━━━━━━━━ ☆キャリアアップ☆ ━━━━━━━━━ 中には未経験からスタートして、働きながら歯科衛生士の資格を取得した方も！ あなたの目標を実現するために衛生士・医師もアドバイスします。 頑張りを評価した昇給・昇格のチャンスが用意されていますので、着実にステップアップできる環境です♪
      ★東京23区内勤務／駅チカ多数 ★配属医院は、通勤距離や希望を考慮 【拠点一覧】 ＜世田谷区＞ ・世田谷デンタルオフィス本院 ・世田谷デンタルオフィス池尻大橋 ・世田谷デンタルオフィス祖師ヶ谷大蔵 ・世田谷デンタルオフィス千歳烏山 ＜港区＞ ・デンタルオフィス六本木東京 ・六本木けやき坂デンタルオフィス ・RKデンタルオフィス麻布十番 ・白金デンタルオフィス ・芝浦デンタルオフィス東京 ・デンタルオフィス汐留メディアタワー ・虎ノ門デンタルオフィス東京 ＜中央区＞ ・RKデンタルオフィス晴海 ・月島デンタルオフィス東京 ・勝どきデンタルオフィス東京 ・デンタルオフィス東京日本橋タワー ・デンタルオフィス人形町 ＜目黒区＞ ・デンタルオフィスクロスエアタワー ＜新宿区＞ ・西新宿デンタルオフィス東京 ＜江東区＞ ・デンタルオフィス東京ベイ ＜豊島区＞ ・デンタルオフィスダイヤゲート池袋 ＜千代田区＞ ・外神田デンタルオフィス東京 ＜板橋区＞ ・デンタルオフィス高島平 ※受動喫煙対策実施（屋内禁煙） ※転勤なし
      月給28万円～（固定残業代含む） ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定。 ※経験者の場合、試用期間後は月給30万円以上になる場合もあります！ ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中＞ 入職1～3カ月：月給26万円（固定残業手当として、月30時間分／4万8,000円を含む） 入職4～6カ月：月給27万円（固定残業手当として、月30時間分／5万円を含む） ※超過分は別途支給します。
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    株式会社ＨＯＵＳＥＮ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市瑞穂区神前町1-80-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【津島／大治町／名古屋】児童デイサービスの支援スタッフ＜正社員＞6～18歳の子供対象／穏やかな雰囲気
      【業務に追われず”ひとり一人”に向き合える／大治園内にはボルタリングもあり自由に遊べる環境】 放課後等デイサービスを運営する当社で、障がいを持つお子様（小学生～高校生）と触れ合いながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 ■具体的には？： ・療育指導（音楽、体操、絵本の読み聞かせなど） ・保護者対応（情報共有・相談） ・送迎（学校へのお迎え、自宅までの送迎） ・カリキュラムの企画・実施（ダンス、手遊び、うどん作りなど何でもOK！） ・年間行事（流しそうめん、ハロウィンパーティーなど） ・就労準備支援（ギターの職場見学 など） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ■1日の流れ （平日） 9：00～　出社／活動の準備　 14：00～　学校などへのお迎え 15：00～　個別療育や集団療育（宿題の取り組み、手遊びなど） 17：00～　自宅までの送迎 （土・祝日） 9：00～　自宅へのお迎え 10：00～　個別療育や集団療育（宿題の取り組み、手遊びなど） 12：00～　お昼ごはん／歯みがき 13：00～　イベント／外出／個別活動 15：00～　自宅までの送迎 16：00～　活動片付け／記録作成／翌日の準備 ■働く仲間 ・50～60代のベテランさん多数で相談しやすい環境 ・1施設10名程でこじんまりとおっとりした雰囲気 ・10～20代のアルバイトも在籍！ ■ご家族からの声 「少人数制で、施設も一般住宅のため、子どもが気を張らずになじんでくれたらいいなと思って、ここに決めました。」 「気になるお友達の名前や出来事を家で話してくれるので、とてもイキイキしています。」 「偏食のある子どもが、半年でいろいろなものを食べられるようになりました。」 「その子その子の立場に立って考えてくれるところや、家族の思いも感じ取って下さるので、親の立場でとても安心して預ける事ができ、家族との時間も持てるようになりました。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほうせん津島2 住所：愛知県津島市東愛宕町3-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 就労準備型芳泉 住所：愛知県津島市東愛宕町3-34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 児童デイサービス芳泉 住所：愛知県津島市神守町字中田面57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 274,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／面接1回】障害をもつ子供向け（小～高校生）★できた！を身近でサポート★津島・大治町・名古屋
      .+ﾟ。素直な子供たちと触れ合う放課後デイサービス.+ﾟ。 未経験から入社した方も！ 当社は放課後等デイサービスを運営する会社 障がいを持つお子様（小学生～高校生）と触れ合いながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 ■具体的には？： ・療育指導（音楽、体操、絵本の読み聞かせなど） ・保護者対応（情報共有・相談） ・送迎（学校へのお迎え、自宅までの送迎） ・カリキュラムの企画・実施（ダンス、手遊び、うどん作りなど何でもOK！） ・年間行事（流しそうめん、ハロウィンパーティーなど） ・就労準備支援（ギターの職場見学 など） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ■1日の流れ （平日） 9：00～　出社／活動の準備　 14：00～　学校などへのお迎え 15：00～　個別療育や集団療育（宿題の取り組み、手遊びなど） 17：00～　自宅までの送迎 （土・祝日） 9：00～　自宅へのお迎え 10：00～　個別療育や集団療育（宿題の取り組み、手遊びなど） 12：00～　お昼ごはん／歯みがき 13：00～　イベント／外出／個別活動 15：00～　自宅までの送迎 16：00～　活動片付け／記録作成／翌日の準備 ■働く仲間 ・50～60代のベテランさん多数で相談しやすい環境 ・1施設10名程でこじんまりとおっとりした雰囲気 ・10～20代のアルバイトも在籍！ ■特徴 ・大治園内にボルタリングもあり自由に遊べる環境！ ・未経験からの業務に追われず”ひとり一人”に向き合える ・身近で子供の成長を感じられる ■ご家族からの声 「少人数制で、施設も一般住宅のため、子どもが気を張らずになじんでくれたらいいなと思って、ここに決めました。」 「気になるお友達の名前や出来事を家で話してくれるので、とてもイキイキしています。」 「偏食のある子どもが、半年でいろいろなものを食べられるようになりました。」 「その子その子の立場に立って考えてくれるところや、家族の思いも感じ取って下さるので、親の立場でとても安心して預ける事ができ、家族との時間も持てるようになりました。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほうせん津島2 住所：愛知県津島市東愛宕町3-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 就労準備型芳泉 住所：愛知県津島市東愛宕町3-34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 児童デイサービス芳泉 住所：愛知県津島市神守町字中田面57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：36,000円～39,000円 ＜月給＞ 196,000円～199,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモ山口株式会社

    医療機器メーカー業界
    山口県山口市佐山3-22
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,033名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口】設備技術・設備保全（電気・機械）◇各種手当充実◎◇転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G
      【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社にて、工場内の生産設備・付帯設備の保全業務を行っていただきます。 【業務内容】 ■生産設備の定期点検・予防保全 ■設備トラブル発生時の原因究明および復旧対応 ■設備改善・改造業務（コスト、品質、安全性・生産性向上） ■保全計画の作成、保全履歴の管理 ※クリーンルームでは、無塵衣や保護具（ゴーグル、マスク等）を着用しての作業となります。 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■現在は日勤（フレックス適用）、生産の状況により交替勤務や特勤が発生する可能性があります。夜間に入っていただけたら深夜手当を支給いたします（付加給付あり） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※計画休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 等 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 【テルモ山口株式会社(テルモ社100%出資子会社) について】 ■カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。 ■また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。 ■テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】品質保証◆CAPA・監査・PMDA査察まで◆品質システム全体に携われる◆転勤無◆フレックス
      【QMS・査察対応で専門性向上／PRIME市場上場テルモ社G／『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／充実した福利厚生】 【業務概要】 医薬品および医療機器製造の品質保証を行っていただきます。 【職務内容】 （1）医薬品及び医療機器製造における品質保証業務 ・医薬品及び医療機器製造における各種法規制に基づく品質保証業務全般 ・製造・試験記録の照査および出荷判定に関する業務 ・逸脱、変更管理、バリデーション等の品質プロセスにおける評価・承認・運用に関する業務 ・原因分析（Root Cause Analysis）を含むCAPAの評価・管理業務 ・製造・品質管理・技術部門と連携した品質リスクマネジメント業務 ・委託先（原薬・資材・試験及び関連業務委託先等）の管理業務 ・全社を対象とする内部監査、自己点検の立案・運用業務 ・規制当局（PMDA等）、製造販売業者による査察監査に関する業務 ・SOP、記録様式、基準書類の作成・改訂・文書管理業務 ・データインティグリティに関する管理業務 （2）信頼性保証室内の検証部門内管理補助（中堅以上もしくは相当を希望） ※上記は当社品質保証部門が担う業務の一例です。ご入社後はこれまでのご経験や専門性を踏まえ、適性に応じた業務から担当いただきます。 なお、記載のすべての業務経験を必須とするものではなく、ご経験を活かせる領域を中心にご活躍いただくことを想定しております。 【働き方】 ■働き方改革認定企業（やまぐち健康経営企業、くるみん認定企業） ■有給取得率80%と取得しやすい環境です。 ■年間休日124日、完全週休二日制（土・日）、祝日は会社カレンダーによる ■長期休暇（年３回 ゴールデンウイーク、夏季、年末年始） ■GW、お盆、年末年始はそれぞれ大型連休になっており、オンオフのメリハリをつけて働いていいただけます。 ※離職率も3-5％と低く、転勤もないので腰を据えて働くことができます。 【充実した福利厚生】 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、赴任手当、深夜勤務手当、退職金制度、社員持株会制度、失効有給休暇取得制度、社員食堂（昼夜営業）、社内コンビニ 等 ※各手当の支給には、所定の条件があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 山口県山口市佐山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薬仙

    医薬品卸
    栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2034-14(株)システムソリューションセンターとちぎ2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】プロジェクトマネージャー◆内製化を見据えた事業責任者募集／年休125日／特許取得システム■
      【内製化を見据えた事業責任者募集／特許取得システムに携われる／薬局事業に加え、物品販売やシステムサービスの展開企業】 ■業務概要： 調剤薬局事業やEC運営を行う当社にて、新規事業である「外国人向け医療機関検索サービス」のシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せいたします。外部ベンダーを管理し、開発をリードする役割です。 ■業務詳細： ・外国人向け医療機関検索サービスのシステム構築におけるPL業務全般 ・提携ITベンダー（外部）との連携・進捗管理・クオリティ管理 ・業務フローの作成、要件定義、プロジェクト全体の立ち回りの最適化 ■キャリア： 将来的にはエンジニア組織の立ち上げやマネジメント、部長職へのキャリアアップも可能です。 ■配属組織： 販売促進事業部：システム管理2名 システム構築専任の部署を立ち上げるための増員募集です。 ■募集背景： 弊社が特許を取得した「外国人向け医療機関検索サービス」のシステム化を今年度より本格始動させます。現在、開発は外部ベンダーが主導していますが、内製化を見据えた自社開発責任者としてPM・PLポジションを採用することになりました。 訪日・在住外国人が安心して医療を受けられるインフラを作る、社会貢献度の高いプロジェクトです。これまでの経験を活かし、一緒に開発体制そのものを構築するチャレンジをしてくれる方をお待ちしています。 ■当社について： 株式会社薬仙では、お一人おひとりに合わせた「最良」を考え見つけ出し提供していくことをコンセプトにしております。 企業理念に掲げる『患者便益の最優先』を社員全員が理解、共有、実践し、患者様を取り囲む様々な不安を一つでも多く 取り除けるよう全力でご支援させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2034-14 (株)システムソリューションセンターとちぎ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額内訳：年額(基本給)/分割数（12）300,000円、固定残業手当、その他手当（調整手当） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 その他固定手当/月：37,267円～172,134円 固定残業手当/月：79,400円～111,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（但し、会社の業績・個人の成績により改定しない場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医用工学研究所【KDDIグループ】

    医療コンサルティング
    東京都千代田区内幸町1-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【KDDIグループ】導入エンジニア◆医療データ×自社プロダクト◆リモート有◆年休125日
      • NEW
      ◆◇業界未経験歓迎／電子カルテ・医事会計システム等、病院内のあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／フレックス／年休125日／土日祝休み◇◆ ■概要 病院向けデータウェアハウス製品の導入プロジェクトにおいて、以下業務をお任せします。導入・構築にとどまらず、医療機関の課題解決やデータ活用推進に主体的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・医療情報システム（電子カルテ、オーダリング等）との連携要件定義 ・DWH導入設計、データマート設計・実装 ・顧客との折衝、課題抽出・改善提案 ・プロジェクト進行管理、ベンダー調整 ・運用設計・保守支援、業務自動化の推進 ■ポジションの魅力 ・お客様は一定規模以上の医療機関（病院）が多く、医療データにまつわる課題は様々。仮説を立て、お客様ニーズを捉え、課題解決を提案していくやりがいがある。 ・医療データ利活用を通じ、医療にまつわるデジタル化の時代の変革期に身を置き、“社会に求められる仕組みづくり”の当事者として働ける。 ・顧客との対話を通じた課題抽出や提案活動に加え、SQLを活用し医療機関の業務データを分析、改善提案や運用最適化を行う実践スキルを身につけられる。 ・顧客や社内の様々な部署に関わるジェネラリストなポジションのため、将来的に営業、事業開発、戦略企画など多様なキャリア展開が可能。 ・「顧客を深く理解する力」「プロダクトの価値を最大化する視点」「業務を仕組みで改善する推進力」等、普遍的なスキルを獲得可能。 ■企業の魅力 ・三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。安定性と先端領域へのチャレンジの両方を兼ね備えた企業 ・医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向けRWD活用事業の成長性を併せ持つ企業 ・医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築、健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション ・医療用DWH分野で当社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立 ・KDDIグループの一員として、AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～440,000円 ＜月給＞ 200,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収】450万円〜600万円 月給：20万～44万円＋役職手当＋居住地手当＋賞与（年2回） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ※賃金については、スキル／能力評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【KDDIグループ】カスタマーサポート◆医療データ基盤の活用支援◆自社サービス※業界未経験歓迎！
      • NEW
      ◆◇土日祝休み／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／フレックス・年休125日◇◆ ■概要 病院向けのデータウェアハウスシステム「CLISTA!」シリーズの導入後の活用支援を中心とした、カスタマーサポート業務をお任せします。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、医療現場の課題解決やデータ活用の最大化に向けて、継続的なご支援を行うポジションです。 医療業界未経験の方でも、入社後に業界知識や製品理解に関する研修、OJTを通じてしっかりキャッチアップいただける体制がありますので、ご安心ください。 ■業務内容 （1）顧客対応・課題抽出 ~課題解決 ・医療機関からのお問い合わせ対応やご要望への対応 ・業務フローや運用状況のヒアリングを通じた課題抽出 ・データ活用や業務効率化に向けた運用改善提案 ・製品の活用度を高めるためのフォローアップ・支援活動 ・開発チームへのフィードバックや機能改善提案 ?カスタマーサポート業務の効率化 ・上記業務の効率化の推進 ・定型業務や実装作業を効率化するための要件検討 ■医用工学研究所について 三重大学発の学内ベンチャーとして2004年に創業。医療機関におけるデータ利活用に20年以上に渡って取り組んで来ました。 主力製品「CLISTA!」は業界内で高い知名度を誇り、全国約150以上の医療機関に採用。電子カルテをはじめとする医療データの可視化・分析を通じて、医療現場を支える医療用データウェアハウスとして国内シェアトップクラスの実績を誇ります。 2025年にはKDDIの連結子会社として新たなフェーズを迎え、グループアセットを活用した事業展開を加速中。 この変革期において、顧客支援部門の中核として、ご活躍いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー11階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金については、スキル・能力評価により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：居住地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸喜

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-1　興栄ビル405号
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業アシスタント／月給27万円~／残業月1h程／未経験歓迎
      • NEW
      当社では、病院や介護施設で使われるタオルや衣類などを販売・リースしています。 今回お願いしたいのは、そんな施設を訪問しながら担当営業をサポートするお仕事！ 新規営業やノルマはありません。（軽い荷物を運ぶことはあります） 《具体的には…》 【病院や施設への訪問】 社用車で病院や福祉施設を訪問して、 ◎申込書などの書類を受け取ったり ◎病棟をぐるっと巡回したり ◎在庫をチェックしたり ◎担当の方とおしゃべりしながら状況を確認したり …といったサポート業務をお任せ。 1日3件くらいの大型施設に行くこともあれば、10件ほど小さめの施設を回る日もあります♪ 普段は大阪市内など近隣エリアの巡回がメイン。 たまに明石・京都方面へ行く日もありますが、基本一人での運転なので、気を使うことはありません。 もちろん全車ナビ付きで、最初は先輩がしっかり横でサポートします！ 【営業チームのサポート】 信頼関係を深めていくと、新規でお客様を紹介してもらえることも。 その場合は営業チームに情報を共有して、新たな人脈づくりに貢献していきます。 また、営業資料を作成するなど、提案に向けた準備をお願いすることもあります。 【帰社後の書類確認・連携】 会社に戻った後は、回収してきた申込書の整理や内容の確認を行います。 手続きがスムーズに進むよう、社内のメンバーと連携しながら事務処理を進めていきます。 【コミュニケーションを大切に】 オーダーを受け、発注するまでが営業アシスタントの役割。 直接モノを売る仕事じゃないからこそ、お客様との“信頼関係”が大切になってきます。 「最近どうですか？」「今日は冷えるので風邪に気をつけてください」など、 ちょっとした声掛けや気遣いができるかどうかがポイント。 ほんの少しの気配りが、人の心をあたためる。そんなやさしいお仕事、はじめてみませんか？
      大阪府大阪市西区新町2-11-9　新町KDビル3階 ☆転勤なし ☆大阪営業所での勤務になります ☆四ツ橋駅、西長堀駅からも徒歩で通勤可能
      月給27万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
    • 医療現場に貢献！ルート営業／月給32万円～／決算賞与あり
      • NEW
      ……………… 　仕事内容 ……………… ■取引先への定期訪問（1日平均5件） ■課題や要望のヒアリング　など ※アシスタント2名とともに チームでお客様に対応します！ 商品配送も専任スタッフが行います。 ＜ 取り扱い製品 ＞ タオル類やパジャマ、紙おむつなど 必要な日用品が揃った『入院セット』をはじめ、 職員の方のユニフォームからカーテン、 マットレス、病室のテレビカードまで、 病院・施設のあらゆる必需品を取り扱い中！ ――――当社の強みとは？―――― すべて決まった製品ではなく 『オーダーメイド』が可能なこと。 たとえば、入院セットの中身や、 ユニフォーム・寝具の色など、 病院・施設ごとに自由に選べるのが特長！ ニーズをとことん形にできます。 ―――ノルマなしの理由は？――― 売上のための無理な押し売りなど 会社本位の営業になってしまうため 当社ではノルマを設けていません。 　▼ だからこそ… 『お客様が本当に必要なもの』を 考え、提案し続けることができ、 「他社からも声がかかったけど、 　やっぱり丸喜さんにお願いしたい」 と、多くの病院・施設から信頼をいただき 長いお付き合いが続いています◎ そうしてニーズに応えるうちに、 今では、コインパーキングや 病院内の売店の運営まで幅広く手がけ 多角的に医療現場を支えています！ ―――働くポイントもご紹介！――― ●9割既存・飛び込み営業なし ●未経験からでも月給32万円～ ●分業制で営業活動に集中可能 ●成果は正当に評価＆徹底還元◎ ●決算賞与200万円超えの実績あり ●基本土日祝休みで私生活も充実 …………………… 　入社後の流れ …………………… 1日目は、当社の事業についてなど、 基本的な内容を座学で説明いたします。 その後は、先輩社員に同行して 営業のノウハウや提案のコツを学び、 独り立ちを目指していきましょう！ 未経験の方であれば、 イチから丁寧にレクチャーしますし、 慣れるまできちんとサポートしますので、 不安に感じる必要はありません◎
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■大阪営業所：大阪府大阪市西区新町2丁目11-8 新町KDビル301号 ＜ アクセス ＞ ・『西大橋駅』より徒歩4分 ・『四ツ橋駅』より徒歩6分 ・『西長堀駅』より徒歩7分 ・『阿波座駅』より徒歩9分 ★担当エリア：大阪・兵庫・奈良中心。 エリアごとに担当を分け、効率よくまわれるようにしています◎ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：32万円～ + 各種手当 + 賞与2回 + 決算賞与 ／ 　成果や努力を 　きちんと評価します！ ＼ 頑張った分は、決算賞与で還元。 『200万円以上』の支給実績もあり、 自分次第で、年収アップを実現可能！
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    株式会社エスファーマシー

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    京都府長岡京市開田4-1-7KSビル3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】調剤事務＜医療事務経験者歓迎＞住宅手当など福利厚生充実／各店舗にて募集！／面接１回
      ■職務概要： 調剤専門薬局として長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗を展開中のエスファーマシーグループが運営している薬局にて、医療事務業務をお任せします。 ■職務詳細： ・受付・レセコン入力・レセプト請求 ・調剤補助（薬剤師の指示の下） 無菌調剤システム、調剤監査システムなど高度な医療設備をそなえています。 ■魅力： 週休2日制で産休・育休などの制度の整った、働きやすさ抜群の職場です。福利厚生が充実しているのも特徴の一つです。定着率も良く、長く安心して働けます。 ■組織構成： 各店舗に医療事務が2～4名程度、薬剤師が1～4名が活躍中です事務の方の年齢層20代後半程度と若手層が活躍中です！（平均年齢30代くらい） ■当社の特徴/魅力： 当社は調剤専門薬局を長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗運営しています。どの店舗も駅から徒歩圏内でアクセルは良好。在宅も受けている店舗もあり、本格的な在宅調剤の知識や複雑な処方を学ぶことも可能です。医療事務としてキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ひじり調剤薬局 住所：京都府長岡京市友岡4-21-13 ルピナス・ヴィータ1-4 勤務地最寄駅：阪急線／西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 乙訓調剤薬局　向日町店 住所：京都府向日市寺戸町辰巳13-2 勤務地最寄駅：阪急線／東向日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 乙訓調剤薬局 大山崎店 住所：京都府乙訓郡大山崎町字円明寺小字若宮前10-62 「ラブリー円明寺」内 勤務地最寄駅：西山天王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※調整給として年600,000円÷12ヶ月＝50,000円を月収に上乗せしています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（能力や実績による） ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 す。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    合同会社あおぞら

    介護・福祉関連サービス
    千葉県成田市中台6-1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/成田】ケアマネジャー ※転勤なし／残業ほぼなし／年間休日124日／教育体制充実でスキルアップ
      • NEW
      ■職務内容： 当法人の居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務をご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となっております。 ・ケアプランの作成 ・関係各所（病院等）との連絡調整 ・ご家族へのケアの報告 ・地域の会議や研修の参加等 ※主な利用者様は要介護１~3の方が多くなっております。 ■組織構成： 現在、ケアマネージャーは4名でベテラン社員が在籍しております。事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力： ・ワークライフバランス 年間休日124日／月9休制（原則カレンダー通り）に加えて、直帰等もありほとんど残業もありません。 ・通いやすい JR成田駅から徒歩15分（駅からバスで5分）と通いやすいです。 ・キャリアアップのチャンス 資格取得支援制度、セミナーや講習会の費用負担制度などの教育体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市中台6-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月固定手当内訳：諸手当（住宅手当：10,000円、担当手当：30,000円、会議手当：10,000円、功労退職金：10,000円（入社2年目以降毎年支給）） ■賞与：年2回（4ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市東区葵1-3-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／駅直通◎】2026年度の登録販売者試験を受験されるあなたへ～ドラッグストア「amano」～
      ＼ドラッグストア「amano」働きやすさの魅力／ ★名古屋駅・栄駅など駅近店舗 ★転居を伴う転勤なし ★残業ほぼなし ★年2回の5連休制度 ★ネイルOK・髪型自由 ★社割あり（ブランドコスメも対象） ■仕事内容： 「○○に効く薬ないかな？」そんなお客様の相談に乗る仕事です。 風邪気味のお客様。肌荒れに悩むお客様。最近疲れが取れないお客様。 ドラッグストア「amano」で働くスタッフは、商品を並べるだけではありません。 お客様の悩みを聞き、一人ひとりに合った商品をご提案する"相談役"です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 今回は、 現在資格保有されていなくても、2026年度試験受験者を対象とした育成採用です。 ※経験や資格は問いません！ ＼入社後はこんな仕事からスタート／ まずは先輩のサポートを受けながら、 ・お客様へのご案内 ・レジ対応 ・商品陳列 ・売場づくり ・POP作成 ・化粧品や健康食品のご提案 などを担当します。 ⇒いきなり専門知識を求めることはありません。働きながら医薬品や健康、美容の知識を身につけていきます。 ＼amanoだからできる接客／ "モノを売るドラッグストア"ではなく、"相談に応えるサービス業"を目指しています。 例えば、 「どんなスキンケアが自分に合うんだろう」 「朝からだるさが抜けない」 「花粉症がつらい」 といった相談を受けることもあります。 ⇒だからこそ、接客スキルやコミュニケーション力を大切にしています。 【扱う商品】 医薬品だけでなく、 SHISEIDO／SK-II／KANEBO／ALBLANCなど、有名コスメブランドも取り扱っています。 ⇒美容が好きな方も知識を活かしながら成長できます。 ■配属先について 愛知県内のドラッグストア「amano」各店舗への配属となります。 【愛知県内店舗数】 ・名古屋エリア：5店舗　※9月4日（金）3店舗同時にオープン！ ・栄エリア：4店舗 ・名古屋市内その他：1店舗 ・名古屋市外：3店舗（常滑エリア：2店舗　小牧市：1店舗） ⇒店舗によって異なりますが、登録販売者は2～6名体制で勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ amano 名古屋駅周辺 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ amano JRゲートタワー店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ amano 名古屋駅周辺／サカエチカセンター 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目4番6号先　サカエチカセンター 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月） ■登録販売者手当：10,000円 ■モデル年収：350万円（26歳／月給25万円＋賞与）、476万円（店長／月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／新栄駅】＜経験者歓迎＞高品質ブランド化粧品のバイヤー◇土日休◇ドラッグストア「amano」
      ～名古屋都心部／ブランド化粧品バイヤー／交渉・企画に裁量／マーケティング視点を活かす／地域密着型サービス／創業120年以上の安定基盤～ ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・名古屋都心部勤務／転勤なし ・研修制度充実（医薬品・化粧品・接客など） ■業務内容 マーケティンググループ ビューティーケアチームに所属し、ブランド化粧品の仕入れから販促企画までを担当します。 【具体的には】 メーカーや卸との商談を通じた仕入れ条件の決定、売場計画や棚割の設計、季節やトレンドに合わせたイベント企画の立案など。 店舗ごとに異なるターゲット層を踏まえ、商品ラインアップや什器配置を調整し、顧客満足度を高める戦略を実行します。 交渉力や調整力を発揮しながら、データ分析に基づく販促設計やブランド価値向上に取り組むポジションです。社内外の関係者と連携し、成果が見えるマーケティング業務に携わります。 ■業務の魅力 名古屋都心部に展開する店舗で、企画内容が売上や顧客満足に直結するやりがいがあります。有名クリエーターとのコラボイベントなど、裁量ある企画に挑戦できる環境です。 ■働く環境 配属チームは20～30代のメンバーで構成され、協働しながら成果を追求する風土があります。専門知識を活かし、顧客価値を提供する「サービス業」を自負する企業文化です。 ■キャリアパス バイヤーとして経験を積んだ後、販促戦略やブランド企画などマーケティング領域へのステップアップが可能です。将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアも描けます。 ■当社について 当社は、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ドラッグストアamano」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-3-15 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロメディカル株式会社

    医療機器卸
    石川県金沢市駅西本町1-1-33（本社）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休123日／賞与5ヶ月
      担当の病院やクリニックへ訪問、ご担当者様との定期的な打ち合わせを経て、要望に合った製品をご案内し納品します。 ・製品に関する情報提供 ・手術に必要な医療材料の準備、納品 ・院内で使用された機器の使用数管理、補充など 【取扱い製品】 ◎手術に必要な医療材料、レントゲン、エコー、CTなどの医療機器 　病院内にある薬以外のものは何でも販売できます。 ◎買い替えや、新規で必要となった器械のご提案まで幅広く対応します。 【こんな仕事です】 ■手術を支える仕事■ 手術の予定に合わせて、必要な医療機器やインプラント等をメーカーへ手配。 届いた製品を手術室へ納品し、サイズごとに仕分けるなど、使いやすいよう準備します。 手術後は未使用の機器・インプラントを回収し、メーカーへ返却。使用分の事務処理まで行います。 ※手術関連は、必ず上司との2名体制で行います。 ■医療機器の納品 器械を納品する際には、それを使用する看護師さんなどへ説明することもあります。 メーカー主催の講習会もあり、基礎から学べる体制があります。 ※メーカーの方と同行する場合もあります。 　ここが安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◎先輩と2名以上のチームで仕事を進めます。 ・1人に全てをお任せする事はありません。 ・営業のサポートスタッフもいるので安心。 ◎会議／月1回
      【 転勤なし 】 【勤務地は希望を考慮します】 ◆金沢支店／石川県金沢市駅西本町1丁目1－33 ◆富山支店／富山県射水市戸破字加茂1720 ◆福井支店／福井県福井市丸山1丁目1115 ◆名古屋支店／愛知県名古屋市中川区南八熊町7番26号 ◆関西営業所／兵庫県西宮市小松北町1丁目1-30 ◆横浜営業所／神奈川県横浜市港南区港南台5-23-35 港南台Kビル3F ※金沢・富山・福井の勤務地のみ、営業車が割り当てられるまではマイカー通勤OK 　割り当て後は、営業車での通勤が可能です。 【アクセス】 ◆金沢支店／JR「金沢」駅より徒歩約12分 ◆富山支店／あいの風とやま鉄道線「小杉」駅より徒歩12分 ◆福井支店／えちぜん鉄道線「越前開発」駅より徒歩6分 ◆名古屋支店／各線「金山」駅 より徒歩15分、または市バス「八熊通」下車 徒歩1分 ◆関西営業所／阪神本線「鳴尾・武庫川女子大前」駅より徒歩13分 ◆横浜営業所／JR根岸線「港南台」駅より徒歩約12分
      ◆金沢・富山・福井 月給23万7,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ◆関西・名古屋 月給24万7,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ◆横浜 月給25万8,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、以下の時間分を含みます。 ・金沢・富山・福井：34時間分／月5万円～6万円 ・関西・名古屋：32時間分／月5万円～6万円 ・横浜：31時間分／月5万円～6万円 ※上記を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。 ※給与は、経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    ユースタイルラボラトリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区本町1丁目32番2号　ハーモニータワー1801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6,500名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全26件
    • 宮城募集／生活支援コーディネーター／医療介護ベンチャー
      • NEW
      訪問介護の拠点で＜リーダー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。 イチからキャリアを積み、ゆくゆくはマネージャーも目指していただけます！ ＼＼注目ポイント／／ ★「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ★ステップアップに伴って給与もアップ！ 　⇒下記「給与欄」をご覧ください ★他業界出身のメンバー多数！助け合うチーム体制！ ……………… 具体的な業務 ……………… 【現場業務】 ■食事、入浴前後、着替え等のお手伝い ■睡眠時の見守り ■居室の掃除や洗濯などの家事 ■外出時の同行 ■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）　など ＼管理者としての業務／ 【サービス提供の管理】 ■スタッフのフォロー ■他事業所や行政との打ち合わせ ■非常勤スタッフの面接 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング　など ……………… 入社後の流れ ……………… 【step1：導入研修】 基礎知識や現場で必要なスキルを学びます。車いすの扱い方など、基本から身に付けましょう。 ★必須資格の取得費用はすべて会社負担です！ 【step2：業務スタート】 介護現場での業務、ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング、業務改善などに取り組みます。 【step3：3カ月～半年でキャリアアップに挑戦可能！】 充実の研修やフォローによって、未経験でもマネジメントに早期キャリアアップが可能。 採用、日常的なチームのフォロー、他事業所や行政との打ち合わせ、営業企画など、さまざまな視点からより良いサービスをつくり上げていきましょう！ ◎経験者の方は入社直後からリーダー（マネージャー）として活躍可能
      ＼宮城での採用！／ 「転勤なしで働きたい」「UIターン希望」という方も大歓迎！ 【勤務地一覧】 仙台市青葉区、仙台市宮城野区、仙台市若林区、仙台市太白区、仙台市泉区、石巻市、塩竈市、白石市、名取市、角田市、多賀城市、岩沼市、登米市、栗原市、東松島市、大崎市、富谷市、蔵王町、大河原町、村田町、柴田町、川崎町、亘理町、七ヶ浜町、利府町、大和町、大郷町、大衡村、色麻町、加美町、涌谷町、美里町 ※希望勤務地を踏まえて配属決定 ※受動喫煙対策あり
      【サービスマネージャー候補】月給40万円～スタート 【コーディネーター候補】月給36万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給32万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 === ★能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※夜勤手当（1時間750円支給）、時間外手当は別途全額支給 ★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でリーダー経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり（県内外問わず利用可能） ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり
    • 【看護師資格マスト】訪問看護（所長候補）◇将来的に新規事業所立ち上げ◇夜勤なし◇有給取得率100％
      【将来的に新規事業所立ち上げもお任せする訪問看護の所長候補／重度訪問介護で全国シェアNo.1を誇り、障害者グループホームの運営やSaaS・教育・人材分野にも展開する成長×安定の企業】 ■業務内容： 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中心に毎年平均200％の成長を続けている当社にて、【土屋訪問看護ステーション】をご利用いただいている方々に向けた訪問看護業務をお任せします。 ■業務詳細： 事業拡大のため、将来的には新規事業所の立ち上げ所長として活躍していただきたいです。もちろん管理者業務は時間をかけて丁寧に教えてきます。チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。 ・訪問看護業務(正看護師) ・ご利用者様の体調のチェック・必要な処置 ・健康に関する相談 ・その他介護支援、地域やクリニックとのコミュニケーション ※MCS（医療介護専用コミュニケーションツール）使用 ・事務所マネジメント業務の一部 ・オンコール対応（緊急出動は月に0～2件程度） ■患者対応について： ・チームワーク・チーム制を採用しており、訪問看護初心者でも安心して勤務できます。1人の利用者様に対し、訪問看護師2～5名でケアにあたります。 ・30分or60分のケアを1日5件を目安に訪問します。 ※移動は電動自転車（貸出） ■呼び出し（オンコール）について： ・オンコールにて、実際に出動するのは1ヶ月に1回程です。 ・日々のケアや緊急事態が起こる予測立てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利用者様の不安も取り除き、鳴らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ■組織構成： ・マネジメント：1名（男性） ・事務職：数名 ・正看護師：10名（男性3：女性7） ■訪問看護未経験でも安心できる研修・フォロー体制： ・座学（ビジネス、当社の理解）、同行訪問（一日の流れの理解）等を行います。利用者様おひとりに対して複数人のチーム制で対応しているため、気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を行うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土屋訪問介護ステーション 住所：東京都中野区東中野3丁目14－1 グリーンビル 勤務地最寄駅：JR中央・総武線線／東中野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：85,500円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 543,833円～673,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【諸手当】 ◇オンコール手当 ◇緊急訪問手当 ◇タクシー手当実費支給（夜間出動・帰宅時片道20km以内） ◇引っ越し手当（規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銀座総合美容クリニック(株式会社汐留メディクス )

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋駅前／未経験◎】美容クリニックの予約電話対応・事務《完全週休2日／残業月10h程度／研修体制◎
      ■業務概要 新橋駅徒歩1分の『銀座総合美容クリニック』にて患者様からのお電話・メールによる予約受付や、お問い合わせ対応を行うお仕事です。 専門的な治療内容の説明は担当スタッフへ引き継げるため、医療業界が初めての方も安心してスタートできます。 テンプレートやマニュアル、OJT研修が整っており、独り立ちまでは約2カ月を想定しています。 完全予約制のため、残業も月10時間程度と無理なく働ける環境です。 【具体的には】 ・電話・メールでの予約受付対応 ・予約内容の入力、管理 ・簡単なお問い合わせへの一次対応 ・必要に応じた予約スケジュールの調整 ※受付にて会計をお任せする場合がございます。 ■業務の特徴 ・電話やメール対応のテンプレート、質問回答例があるため、入社して間もない方でも対応しやすい環境です。 ・治療に関する専門的な内容は担当スタッフへ引き継ぐため、入社時点で高度な医療知識は必要ありません。 ・大切なのはスキルや経験以上に、患者さまに寄り添った丁寧な対応ができることです。 ・業務を通じて、電話応対やPC入力（Word・Excelなど）のスキルを身につけることができます。 ■研修制度 未経験から入社したメンバーも多く、現場の先輩によるOJT研修を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。 まずは受電対応などからスタートし、独り立ちまでは約2カ月を想定しています。 ■当クリニックの特徴・魅力 （1）数字だけでなく、日々の姿勢や成長も評価 売上やカウンセリング人数だけで評価するのではなく、日々の接客姿勢や成長意欲を大切にしています。 入社後は年1回の評価・面談を通じて、将来的にはリーダーなどのポジションも目指せます。 （2）相談しやすく、風通しの良い社風 20代後半～30代前半のメンバーが多く在籍しており、部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。 スタッフ同士の距離が近く、質問や相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代は1分単位で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計2ヶ月分（前年度実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北新地駅徒歩1分】クリニック受付スタッフ※正社員◆未経験歓迎！◆完全週休2日／月平均残業6H程
      ■業務内容 AGA治療専門院として数多くの実績のある同院にてクリニックの顔となるレセプション(受付)を募集しています。 ＜具体的には＞ ◇受付業務 予約の受付、検温、問診票記入のご案内、新規患者さまの受付 ※デジタルサイネージに受付番号が表示されるため患者様の案内は発生しません ◇会計業務 治療を終えた患者様のお会計とお薬の提供をしていただきます。1人の患者様に対しお会計⇒お薬の手配⇒次回診療の予約業務を対応いたします。 その他オンライン診療アシスタント業務やカルテなど情報管理、書類対応や患者様に対する書類の発送なども行って頂きます。 ■入社後の流れ まずは簡単なことからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。ほとんどの先輩社員が未経験からレセプションになっており、社員同士の距離が近いことも当院の魅力なため、先輩社員のフォローもあり、レセプションデビューの方でも安心して成長できます。 ■就業環境 ◇残業月平均6ｈ程で働きやすい環境！ クリニックが20時に終業し、15分程度締め作業をするため、1日15分程度の残業、月平均残業6時間程度と働きやすい環境です。 11時始業なので朝の時間を有意義に使えます！働いている社員からも大好評！ ◇完全週休二日制 お休みは水曜の休診日と、平日いずれか1日のシフト制となります。有給付与10日間のうち、2日間は土日に使用することができ、追加で土日有給が5日間付与され、各社員しっかり活用して使い切っています。 また、夏季休暇も付与されており、最大6連休を好きなタイミングで取ることが可能です。 ■組織構成 院全体には8名が在籍しており、そのうち受付は3名（20代～30代前半）となります。クリニック内でのイベントなどもあり非常に仲が良く、スタッフ同士の意見が通りやすく、風通しの良い環境です。 ■当社について AGA(男性型脱毛症)治療、薄毛、育毛治療専門の医療機関です。先端医療を実施し治療に対してベストを尽くし、患者様の求める結果を出すのは当然として、来院からお見送りなどの顧客対応まで徹底的に顧客度満足度を追求しています。当院の姿勢が高く評価され、来院者数は右肩上がり、患者様が増えてもこれまで以上の治療とサービスを提供するために、増床移転しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪院 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月 ■モデル年収： ・入社3年(リーダー職) ／420万円 ・入社2年／年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナケア

    医療コンサルティング
    東京都豊島区目白3-14-3目白寛永堂ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】事業開発／ヘルスケア領域の新規事業を推進◆事業開発経験不問／土日祝休／フレックス
      ～上場エムスリーグループ／「予防医療」に取り組むヘルスケアベンチャー／フレックス／エムスリーグループ～ ■業務概要： 製薬会社や健康保険組合、企業とのネットワークを活かし、疾患啓発や早期受診につなげるヘルスケア領域の新規事業を推進していただくポジションです。プロジェクト参画からスタートし、将来的には事業開発や推進の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規事業に関する企画資料の作成 ・社内外関係者とのスケジュールやタスクの調整 ・プロジェクト進行管理のサポート業務 ・顧客課題のヒアリングやニーズ把握 ・法人向け提案資料の作成や提案内容の整理 ・製薬会社や健康保険組合との商談同席 ・施策実施後のデータ整理や集計 ・KPIモニタリングや成果分析 ・分析結果を踏まえた改善案の検討 ■業務の特徴： ・健康保険組合や企業とのネットワークを活かし、医療や健康データを用いた新規事業に携わることができます。 ・肥満症の疾患啓発プロジェクトや女性の健康支援サービス「LifePlus」など、具体的な案件を通じて実務経験を積めます。 ・既存メンバーと伴走しながらプロジェクトに参加し、経験や適性に応じて担当範囲を広げ、事業開発や推進の役割へ成長できます。 ■当社の特徴： 当社はエムスリーグループの一員として、健康保険組合や企業との強固なネットワークを活かし、医療や健康データを基盤とした取り組みを推進しています。肥満症をテーマにした疾患啓発プロジェクトや、女性の健康支援サービス「LifePlus」など、製薬会社や健康保険組合と協業したサービスを展開し、データをもとに適切な受診行動につなげるモデルづくりを進めていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,713,040円～5,203,620円 固定残業手当/月：106,580円～149,365円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを最大限考慮のうえ、個別に決定します。 ■賞与／昇給（会社業績と個人評価に応じ、支払う場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目白徒歩3分／エムスリーG】事業推進PM◆疾患啓発事業推進／施策実行～改善まで◆リモート可
      ～上場エムスリーグループ／「予防医療」に取り組むヘルスケアベンチャー／リモート、フレックス有～ ■仕事概要： 強みとする健康保険組合や企業とのネットワークを活かし、製薬会社向け疾患啓発プロジェクトの推進を担うポジションです。 案件受注後のプロジェクトマネジメントを中心に、製薬会社・社内・外部パートナーと連携しながら、施策実行から改善提案までを統括します。 約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用し、健診受診や早期受診につながる施策を具体化・推進。 少人数組織のため、代表・事業責任者と近い距離で議論しながら、オペレーション構築や事業基盤づくりにも関われます。 ■業務内容： 製薬会社と連携した疾患啓発事業において、案件受注後のプロジェクト推進・統括を担当します。 1．プロジェクトマネジメント ・案件受注後のプロジェクト全体の進行管理・推進 ・製薬会社・社内関係者・外部パートナーとの各種調整 ・スケジュール・タスク・進捗管理 ・KPI管理、施策改善に向けた提案・実行 2．オペレーション構築・改善 ・プロジェクト運営フローの整理・改善 ・再現性のあるオペレーション構築 ・業務効率化や運営体制改善に向けた企画・実行 ・成功事例の整理および横展開 3．事業推進・サービス改善 ・データや施策結果を踏まえた改善提案 ・新規施策やサービス改善の検討・推進 ・社内関係者と連携した提供価値向上の推進 ・事業拡大に向けた改善施策の企画・実行 プロジェクト推進だけにとどまらず、将来的には事業推進やオペレーション構築など、より事業基盤づくりに踏み込んでいただける環境があります。 ■プロダクト・実績例： ・ 大手製薬メーカーと連携、肥満症をテーマとした疾患啓発プログラムを健康保険組合加入者向けに開始。 ・当社が運営する女性の健康をテーマとした自社サービス「LifePlus」では、健康保険組合と協業し、女性の健康に関するヘルスリテラシー向上と適切な受診行動につながる行動変容を促す疾患啓発の取り組みを行っています。アンケートを通じた疾患リスク層への受診勧奨や、製薬会社と連携した啓発セミナーの実施などを通じて、多角的なアプローチで啓発活動を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（目白） 住所：東京都豊島区目白3-14-3 目白寛永堂ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,000円～589,000円 固定残業手当/月：139,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社の業績と個人の評価結果に応じ決定 ■昇給：1回※個人の評価結果に応じ決定（原則年1回） ※年収は想定であり、応相談となります。経験などを最大限考慮し決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かくの木

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県新座市石神2-3-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・新座市】調剤薬局薬剤師◆研修充実・フレックス◆年間休日124日・マイカー通勤OK
      【薬剤師経験活かせる！/研修制度充実・転居を伴う転勤無/設立30年以上の地域密着企業】 ■業務概要： 高齢化を迎えた現在の地域で人々が安心・安全に暮らしていくために、私たちに貢献できることを考え、地域のかかりつけ薬剤師として、メディカルパートナーとして、そ質の高い支援の実現を目指している当社にて薬剤師を募集致します。 ■具体的には： ・処方箋調剤 ・服薬指導、監査、薬歴管理 ・在宅訪問薬剤管理指導 ・セルフメディケーション支援 ・地域住民対象の薬についての相談会や他職種に向けた研修会の講師 ・実務実習生の受け入れと指導 ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用のためのリクルータ活動 ※在宅訪問時は、社有車を利用頂きます。 ■配属先店舗：下記いずれかの店舗に配属されます。 ・かくの木薬局：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 ・木の実薬局：埼玉県新座市本多1-3-9 ・かくの木薬局 新堀店：埼玉県新座市新堀1-13-6 ・かくの木菅沢薬局：埼玉県新座市菅沢1-1-37 ※各店舗には薬剤師が4～13名が在籍しております。全体で薬剤師は30名在籍し約半数はパートの方です。年齢層は20代～60代、男性2割、女性8割です。 ■研修はドイツへ。小さな薬局で大きく成長できる： ・薬剤師として、薬局に留まるばかりでなく広い視野を持ってほしい。そんな思いから、かくの木では5年目以上の中堅社員の薬剤師を対象に、海外の医療制度や薬局運営を学ぶドイツへの視察研修を実施しています。 ・医薬分業発祥の地であるドイツで、医師や薬剤師の役割について改めて学んだり、実際の薬局を巡ったりするなかで、国内の常識にとらわれない知識を身に着けてもらうことが目的です。 ■就業環境： ・月平均残業は15時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。
      ＜勤務地詳細1＞ かくの木薬局 住所：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の実薬局 住所：新座市本多1-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かくの木薬局 新堀店 住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～304,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 275,000円～344,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ・賞与：年2回（平均実績4.2か月） ・昇給：年1回（4月） ・薬剤師手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新座市】居宅ケアマネージャー◆年休124日／1日7時間勤務／フレックス可／残業10時間未満
      【地域密着型の介護支援事業所／年休124日／緊急対応ほぼゼロ／フレックス可／研修制度・手当充実】 ■業務概要 当社のケアマネージャーまたは主任ケアマネージャーとして、かくの木介護支援事業所で医療・福祉・介護の専門職と連携しながら、利用者様の生活をサポートします。 ※将来的に徒歩1分程度の地域包括支援センターへ異動の可能性があります ■業務詳細 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・地域のサービス事業者との調整 ・介護相談デー（年に数回開催）の企画・運営 ・社内の多職種（薬剤師・社会福祉士・福祉用具専門相談員）との連携業務 ・地域のイベントへの参加（福祉フェスティバル、体操教室、カフェイベントなど） ・ケアプランの作成：30～35件/月 ※初めは少ない件数を担当していただきますのでご安心ください ■この仕事のやりがい ・当社にはケアマネジャーと薬剤師だけでなく、保健師や社会福祉士、それに介護やデイサービス経験者など様々な職種の従業員が在籍しており、他職種の社員の経験や知識を学ぶことでスキルアップが実感できます！ ・利用者様の数に対して十分な数の担当者がいるうえに、埼玉県新座市に根差し、地域の方が住み慣れた地域で暮らし続けることを手助けしてきた当社だからこそ、利用者の方一人一人と真摯に向き合うことができます。 ■組織構成 居宅介護支援事業所には40代から50代を中心に女性4名、男性2名の計6名のメンバーが在籍しています。メンバー全員がケアマネージャーのため、互いに助け合いながら日々業務を進めています。 ■就業環境 基本的には9：00～17:00の7時間勤務で、事前にシフトを提出すればフレックスの利用も可能です。法定外残業はほぼゼロで、年間休日数124日以上と、プライベートとの両立が可能な環境です！ 【当社について】 ・当社は埼玉県新座市で５つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。 ・高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ かくの木介護支援事業所 住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 谷野ビル202号室 勤務地最寄駅：西武池袋線線／東久留米駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は200,000円～246,000円、残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収見込みは月給・賞与（年2回、前年実績4.2カ月分）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＳＣＩジャパン株式会社

    医療機器卸
    東京都渋谷区代々木3-28-6いちご西参道ビル4A
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区】医療機器の法人営業◆安定性抜群の医療機器メーカー◎年休125日◆
      【安定性抜群の医療機器商社◎年休125日／専門性が身につく／社会貢献性の高い医療機器メーカー】 「やる人がいなければ、うちでやりますか。」 USCIジャパンの仕事は、目立つ仕事ではありませんが、誰かがやらなければ届かない領域を、私たちはコツコツと積み上げてきました。医療の現場には、まだ誰も気づいていない課題や、手がつけられていないニーズがたくさんあります。それに最初に触れられるのが、現場に向きあう営業という仕事です。 【職務内容詳細】 医療機関・代理店への営業活動を中心に、市場の声を会社へつなぐ役割です。 具体的には ・顧客提案、フォロー ・代理店とのコミュニケーション ・学会・展示会での紹介・対応 ・社内（企画・開発・薬事）との連携 ・市場ニーズの収集・共有 ・販売戦略・マーケティング施策の検討・実行 売るだけでなく、“次の動き”をつくっていく仕事です。 ほんの小さな気づきが、流れを変えることがあります。 自分の動きで、まだ形になっていないものが少しずつ姿を見せていく。 ものごとが動き出す瞬間があります。 その動きを捉え、自分が一歩踏み出せば、景色を変えられる場所です。 営業は、“売る”の先に広がっていく仕事です。 USCIの未来を、自分の手で動かしていけるポジションです。 ＜USCIジャパンの営業がおもしろい理由＞ （1） 市場の近くにいるから、生まれるものがある 現場での小さな気づきから、次の動きにつながることがあります。 大きく見せる必要はありません。その一歩が前に進むきっかけになります。 （2） 会社との距離が近く、動きが形にしやすい 企画・開発・薬事との連携が密で、営業の声が次の展開につながることがあります。 自分の働きが会社の動きと重なる、そんな手触りのある環境です。 （3） 誰もやっていない場所に踏み込める 大手が手を伸ばさない領域にこそ、USCIらしい価値があります。 まだ形になっていないところに、自分の一歩が届いていく感覚があります。 （4） 利益も成長も、実直に積み上げていく会社 今の事業基盤は安定していますが、新しい挑戦にも静かに取り組んでいます。 できることを確実に広げていく。その広がりを営業が支えています。 ここからの10年を、一緒に作っていきませんか。
      ＜勤務地詳細＞ USCIジャパン株式会社　本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビル　4Ｆ 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,566,052円～5,705,676円 固定残業手当/月：73,200円～117,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,371円～592,593円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には決算賞与も含みます（月額×1.5ヵ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】法人営業◆国内・海外営業！年休125日◎安定性・社会貢献性の高い医療機器メーカー◆
      【渋谷区・転勤なし～専門性が身につく医療機器メーカーの法人営業(国内・海外)～年間休日125日／安定性・社会貢献性の高い医療機器メーカー◆】 ＵＳＣＩジャパンが取り扱う医療機器の営業担当として、ご活躍いただける方を募集いたします！ アジアをはじめとするグローバル市場で、自社製品・パートナー製品の事業展開を本格的に進めており、 国内営業に携わりながら、海外市場を開拓する業務を担っていただける人材を募集いたします！ ★バイリンガル能力を活かしたい方や、日本語・英語力をお持ちな方、歓迎しております！ 【業務内容】 ・国内顧客向け営業活動 ・海外取引先や代理店とのやり取り（メール・Web会議／英語） ・海外顧客・パートナーとの関係構築や調整業務（必要に応じて現地対応含む） ・海外市場向けの資料作成や翻訳（日⇔英） ・国内外展示会への出展・運営対応（準備・ブース対応・フォローアップ） ・社内関連部署との連携（企画開発・薬事など） ・販売戦略やマーケティング施策の企画・実行サポート ポジションの魅力】 ★単なる「営業職」ではなく、市場開拓の戦略立案やマーケティングに関わることができるポジションです。 新しい医療機器を広め、患者さまや医療従事者の役に立つやりがいを感じられます。 ★当社は医療機器メーカーとして最適なパートナーとともに企画策定から実行、市場投入へと歩みを進めています。 医療機器の国内総販売事業で事業基盤を支えながら、“誰も手掛けない領域”においても医療への貢献と企業としての成長を目指し、社会貢献が可能なポジションです！ 【企業について】 USCIジャパン株式会社は、1999年4月設立、東京都渋谷区代々木に本社を置く医療機器の輸入・製造・販売を主力事業としている医療機器メーカーです。 社風は、チャレンジを歓迎し、専門性とチームワークを重視する風土が特徴です。今後も革新志向で柔軟な働き方を推進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,566,052円～5,705,676円 固定残業手当/月：73,200円～117,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,371円～592,593円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には決算賞与も含みます（月額×1.5ヵ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリフェス

    医療機器卸
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-33
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】医療機器販売営業＼稼ぎたい方歓迎／◆月給32万／残業月5h／年休120／ノルマ無／転勤無し
      ～未経験歓迎／歩合でしっかり稼ぐ／月給32万＋成果コミッション／年休120・残業月5h／無料体験で無理売り無／4会場運営／会話が仕事になる／来店・紹介が中心／飛込なし・テレアポなし／研修充実／転勤なし・駅近会場／成果は歩合で上乗せ～ ＼この求人のポイント／ （1）月給32万＋成果コミッションで上振れを狙える （2）体験型だから「納得→購入相談」の流れが作りやすい （3）年休120日＋残業月5hでリズムを崩しにくい ■概要 体験型店舗での営業 ■仕事内容 【具体的には】 ・商業施設や路面店で声かけ、体験席へご案内 ・1回20分の体験サポート、入替・導線づくり ・悩みを伺い、製品の違い・使い方・費用感を説明 ・購入希望が出たら手続き、購入後のフォロー ・開場準備、備品管理、日報作成など店舗運営 ＜入社後＞ 先輩同行OJTで、声かけの型・説明順・会場づくりを覚えます。 ＜キャリア＞ 会場責任者→複数会場の管理者や新規出店の企画側へ広げられます。 ■業務の特徴 成果は「体験に入ってもらう数」「リピート」「購入相談」で積み上がるタイプ。来場100～200名の日もあり、リピート率は約8割。高額（100万円前後）でも“気に入った方だけ”が購入する流れです。 収入は月給32万＋成果コミッションで、実績次第で月収100万円以上も可能としています。 ■組織 社員8名、営業部5名。少人数なので、現場の工夫が反映されやすい体制。 ■働き方 完全週休2日制・年休120日。 残業は月5時間程度。 転勤なし。 退職金、家族手当、健康診断、治療器（約100万円相当）貸与、予防接種・マスク代補助など。 長期休暇は年2～3回、各20日程度取得も可能です。 「数字で評価されたい」「工夫して歩合を伸ばしたい」方に合う仕事です。会場見学のステップもあるので、接客の雰囲気を見てから判断できます。 ■どんな会社？ 株式会社ブリフェスは2012年設立。体験型店舗「健美空間」を首都圏で運営し、家庭用交流磁気治療器など管理医療機器を「試してから選べる」形で提供しています。 無料体験を重ねて納得したお客様だけが購入に進む方針で、強引な売り込みはしないと明記。今は4会場を同時に動かし、出店オファー増で増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-33 サウス・コア3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／市ケ尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～330,000円 ＜月給＞ 320,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給32万円＋成果コミッション。実績次第で月収100万円以上も実現可能。年収は経験・スキルを考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・東京西部】体験型営業／高齢者向け医療機器の接客・販売／成果次第で高収入実現
      【体験型営業を通じてお客様との信頼を築き、成果が収入に直結する営業職／裁量大きく早期キャリアアップ可能／成長企業】 ■業務概要 当社は家庭用医療機器（交流磁気治療器）の販売を通じて、高齢者を中心とした一般消費者の健康維持・生活向上をサポートしています。本ポジションは、体験型営業スタッフとして体験会場や店舗での接客・体験案内から商品説明・販売提案までを一貫して担当。一人で現場を任される裁量の大きさと、自身の成果がコミッションに直結するやりがいが特徴です。 ■業務詳細 ・体験会場や店舗でお客様へ交流磁気治療器の体験案内、商品の特徴や効果を分かりやすく説明し、納得いただいた上で販売提案を行います。 ・既存顧客や紹介顧客への対応、長期的な関係構築を通じて継続購入や新規顧客獲得にも貢献します。 ・会場・店舗の運営（開場準備、片付け、日報作成など）を一人で行い、現場の主担当として責任を持って取り組みます。 ・営業部は5名体制。少人数組織のため意見や成果が反映されやすく、自分の工夫や主体性が業績や評価に直結します。 ■扱うサービス ・家庭用交流磁気治療器を中心とした管理医療機器の販売・体験機会の提供。 ■組織構成 ・全社員8名、営業部5名。全員30代以上で構成されており、現場での主体性と行動力が重視される風土です。 ■業務の魅力 ・成果がダイレクトに収入へ反映（実績次第で月収100万円以上も可能）。お客様との信頼・感謝がやりがいに繋がります。 ・一人現場だからこそ裁量・責任が大きく、営業力やマネジメント力が磨けます。 ■教育体制 ・入社時はOJT（先輩同行）、定期的な事務所研修あり。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 ・完全週休2日制・年間休日120日。残業は月5時間程度。各種手当、社会保険完備、健康診断・退職金制度など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ・成果・適性に応じて拠点マネージャーや経営戦略に携わるチャンスあり。成長フェーズの組織で早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・少人数体制で一人ひとりの存在感が大きく、現場での主体性と行動力が評価される社風です。お客様との長期的な信頼構築を重視し、感謝や紹介が成果に直結する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県都筑区茅ヶ崎中央8-33-3F サウス・コア 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～330,000円 ＜月給＞ 320,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給32万円＋成果コミッション。実績次第で月収100万円以上も実現可能。年収は経験・スキルを考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シラック・ジャパン

    医療機器卸
    大阪府泉佐野市南中安松633-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【泉佐野】医療機器の事業開発・プロダクトソーシング（スペシャリスト）◇海外の最先端技術を日本市場へ
      • NEW
      ◆年休125日／市場調査から上市まで一貫担当／海外メーカー折衝あり／新規事業開発◆ 医療機器の未来を探し、日本市場へ届ける事業開発ポジションです。 ■募集背景 事業開発案件が増加しており、 ・新規案件探索 ・既存案件推進 ・海外交渉 ・導入準備 を現在のメンバーだけで担うことが難しくなっており、将来の成長を支える事業パイプライン強化のため、新たな仲間を探しています。 ■業務概要 国内外の医療機器・技術を探索し、日本市場への導入から事業化までを推進する事業開発業務をお任せします。単なる製品販売ではなく、市場ニーズの発掘、海外メーカーとの交渉、販売戦略立案まで一貫して携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・国内外の医療機器・新技術の探索、情報収集 ・医師・医療従事者へのヒアリングによる市場ニーズ調査 ・海外メーカーとの契約交渉、アライアンス構築 ・日本市場への導入可否の検討および事業計画策定 ・KOL（キーオピニオンリーダー）との関係構築 ・営業、マーケティング、薬事、品質保証、物流部門との連携 ・新規商材の販売戦略・市場浸透施策の立案 ■仕事の特徴 海外メーカーや医療関係者と接点を持ちながら、「何を日本市場へ持ち込むべきか」を考え、実際に製品探索から市場導入まで推進していくポジションです。 営業、マーケティング、品質、薬事、物流、経営視点を横断して仕事を進めます。 ■ポジションの魅力 医療機器商社でありながら、単なる販売ではなく、「次の事業を作る仕事」に挑戦できます。 市場調査から導入検討、メーカー交渉、上市後の成長まで関与できるため、事業を生み出すまでを一気通貫で携われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市南中安松633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル・ご経験によって変動します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多※転勤無】病院向け営業（医療用装具・サポーター）◇未経験・医療従事者も歓迎！研修充実◇土日祝休
      【スポーツ経験も活かせる環境／年間休日125日・残業20h程度／難しい知識やスキルは不要　／トップアスリートにも愛用されているサポーター】 ■業務内容： 整形外科領域をメインに、自社製品のセールス・プロモーション活動および関係各所への情報提供をご担当いただきます。 ※入社当初は営業所に出社し、教育担当やマネージャーと計画・振り返りを行う手厚いフォロー体制があるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・医療従事者へのアプローチ…大学病院からクリニック等の医師をはじめ、看護師、義肢装具士（PO）、理学療法士、作業療法士（PT/OT）など、多職種の医療従事者へ製品の提案、普及活動を行います。 ・パートナー（ディーラー・装具会社）との連携…医療機器ディーラーや義肢装具会社に対し、製品説明会の開催や最新の情報提供、営業状況の共有を行い、強固な協力関係を築きます。 ・効率的な働き方（直行直帰スタイル）…スケジュールは個人の裁量で柔軟にコントロールでき、直行直帰をベースとした効率的な営業活動が可能です。 ※出張：月1～2回想定（九州地方メイン・場合によっては沖縄県） ■当ポジションの特徴： ・高い裁量権のもと、自身のスタイルに合わせたスケジュール管理や営業アプローチが可能です。国内外の医療学会や展示会への参加を通じ、最先端の知識を吸収して提案に活かせます。海外メーカーのトレーニングや海外出張のチャンスも豊富です。 ・自身や身近な人の怪我・病気経験や「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせます。目先の利益ではなく「その先にいる患者様のために何ができるか」を追求し、医療従事者と深い信頼関係を築く仕事です。 ・既製品を売るだけでなく、“ものづくり”に深く関われるのが特徴です。日々の営業活動で吸い上げた医療現場の「こんな製品が欲しい」というリアルな声を、社内で新製品として提案・開発へ繋げられます。現場の課題を解決するアイデアが実際に形になり、医療の発展に貢献する手応えと高い介在価値を実感できます。 ■当社の特徴： 当社は、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡市博多区博多駅南1-7-28 アバンダント94　2階 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分／年） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＭＩＴ

    医療機器メーカー業界
    滋賀県野洲市吉地628
    • 設立 2011年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/野洲市】社内SE/要件定義・開発・IT部門育成◆年間休日123日/グローバルにも選ばれる◎
      【年間休日123日/社内SEとして、ITインフラの整備・システム開発運用・社員育成を幅広く担い、事業成長を支えるポジションです】 ■業務概要 当社の社内SEとして、全社のITシステムの構築・運用・保守、業務効率化に資するツールやアプリケーションの開発、IT関連課題の解決をリードしていただきます。システムの運用だけでなく、現場の声を汲み取り、要件定義から設計・開発・導入・保守まで一貫して担当します。さらに、若手エンジニアの育成や、IT部門の牽引役としての活躍も期待します。 ■業務詳細 ・社内基幹システムや業務アプリケーションの設計、開発、運用、保守 ・PHP、CAKE PHP、Python、Html、Linux等を用いたプログラム開発や改修 ・社内ユーザー（技術職・製造現場含む）からの要望ヒアリング、業務フローや課題の整理、要件定義 ・システム導入・運用後の効果検証および改善提案 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ等）の維持管理 ・若手エンジニアの育成やOJT指導、技術的なサポート ・IT全般に関するヘルプデスク対応や社員からの問い合わせ対応 ■組織構成 ITエンジニアは現在2名体制（新卒3年目の若手社員）です。 ■業務の魅力 経営層や現場との距離が近く、幅広い裁量で業務推進が可能です。自身の提案や行動が会社全体の成長に直結します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、医療用画像診断装置の中核部品「シンチレータ」の製造において、世界トップクラスの技術を持つ企業です。高品質な画像を少ないX線量で提供する技術により、医療現場の負担軽減に大きく貢献しています。社員同士の風通しの良さや経営層との距離の近さが特徴で、主体的に意見を言える環境が整っています。 安定した事業基盤のもと、ITによる業務変革・効率化に積極的に取り組む成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：滋賀県野洲市吉地 628番地 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～583,334円 ＜月給＞ 416,667円～583,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与 ⇒定期賞与：なし 　決算賞与：会社の業績に応じ支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅｍａｐｓ株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    広島県広島市西区己斐本町3-17-26ビーハイツチェリーA棟302
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】介護職・ヘルパー ◇未経験歓迎／土日休み／残業ほぼなし／2021年12月オープンの施設◇
      • 締切間近
      ほねつぎデイサービス観音の介護職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 入浴、服薬介助／トイレ、排泄介助／お話相手、帰り支度の援助／食事、おやつの介助／機能訓練補助／送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40～9:30 送迎→9:30～12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00～13：00 休憩→13：00～16：20 お風呂・機能訓練→16：20～ 帰宅準備→16：30～17：30 送迎→～18：00 掃除 ■業務の特徴： ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■教育体制： 未経験の方でも、事前に研修を行いその後もしっかりサポートしますのでご安心ください。もちろんブランクがあり不安という方も、慣れるまでしっかりサポートいたします。前向きで明るい方、何より人と接することが好きな方であればすぐに利用者様と親しくなることができます。 ■ほねつぎデイサービス観音について： 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほねつぎデイサービス観音 住所：広島県広島市西区観音町16-9 みさおビル1F 勤務地最寄駅：広電2号線（宮島線）線／天満町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：17,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技能手当：5,000円～ ■処遇改善加算支給 ■昇給：業績による ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】生活相談員 ◇土日休み／残業ほぼなし／2021年12月オープンの施設◇
      • 締切間近
      ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助 ・PC入力、書類作成などの事務業務 ・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り（スタッフ全員行います） ・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40～9:30 送迎→9:30～12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00～13：00 休憩→13：00～16：20 お風呂・機能訓練→16：20～ 帰宅準備→16：30～17：30 送迎→～18：00 掃除 ■業務の特徴： ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について： 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほねつぎデイサービス観音 住所：広島県広島市西区観音町16-9 みさおビル1F 勤務地最寄駅：広電2号線（宮島線）線／天満町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～226,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技能手当：5,000円～ ■処遇改善加算支給 ■昇給：業績による ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルプランニング

    医療機器メーカー業界
    埼玉県飯能市大字阿須445-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／飯能】美容医療機器メーカーの営業事務◆未経験から事務デビュー◆土日祝休・残業ナシ・車通勤ＯＫ
      □■大手美容外科や製薬会社を含む1,000院以上と取引／美容医療に興味がある方大歓迎／国内で特殊な器具を作れるのは当社のみ■□ 当社は、美容クリニックで使用される特殊注射針やマイクロカニューレ、脂肪吸引管などを開発・製造・販売する医療機器メーカーです。 大手美容外科を中心に全国1,000院以上との取引実績を持ち、業界内で高い支持を獲得しています。 美容医療市場の拡大に伴い、営業メンバーを支える営業事務スタッフを増員募集します。 ■仕事内容 営業メンバーのサポート役として、受発注業務やお客様対応を担当いただきます。事務経験がない方でも、一つひとつ丁寧にお教えするため安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ・電話・メール対応 ・受発注業務 ・見積書作成 ・データ入力 ・納期確認・調整 ・顧客管理 ・営業サポート業務 ・来客対応 営業とお客様をつなぐポジションとして、社内外から感謝される仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 業界知識や商品知識は入社後に覚えれば問題ありません。 実際に医療知識がない状態からスタートしている社員も活躍しています。 ■組織構成 社員24名、平均年齢35歳。 少人数のため部署間の距離も近く、相談しやすい環境です。 営業・製造・事務が連携しながら、お客様を支えています。 ■この仕事の魅力 ＜美容業界に関われる＞ 全国の美容クリニックや美容外科を支えるポジションです。 最新の美容医療や美容トレンドにも触れられる環境があります。 ＜未経験から事務デビューできる＞ 経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視しています。 「接客経験を活かして事務に挑戦したい」という方も歓迎です。 ＜誰かを支えるやりがい＞ 営業担当から「助かった」と感謝される場面も多く、チームで仕事を進める楽しさがあります。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・賞与年2回 ・残業少なめ ・転勤なし プライベートも大切にしながら働けます。 ＜美容好きには嬉しい環境＞ 美容外科・美容皮膚科体験制度など、美容医療業界ならではの福利厚生もあります。働きながら美容知識を身につけられるのも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字阿須445-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績：5ヶ月 ■モデル年収： ・35歳・営業事務5年：600万円 ・43歳・営業経験3年・マネージャー：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】美容医療機器ルート法人営業◇成長業界で国内トップシェア/土日祝休/賞与5ヶ月実績
      □■大手美容外科や製薬会社を含む1,000院以上と取引／美容医療に興味がある方大歓迎／国内で特殊な器具を作れるのは当社のみ■□ ☆おすすめポイント☆ ・業務を通じて美容クリニックの医師と直接関わるため、最新の美容医療や施術トレンドに触れることができます。美容施術体験もあり、韓国や海外で美容を体験する機会もあります！ ・特殊注射針やマイクロカニューレ、脂肪吸引管など、美容医療業界で高い知名度を誇る製品を手掛けています。大手美容外科を含む1,000院以上との取引実績があります。 ・現在は24名規模ながら、都内営業所の立ち上げや大阪・名古屋・海外展開を予定しています。商品や業界がなくなることのない安定さが強みです！ ■業務内容 美容クリニックや美容外科の医師が抱える施術課題に対し、最適な医療機器やオーダーメイド製品を提案し、安全性向上と理想的な施術の実現を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・美容クリニック、美容外科、大学研究室、製薬会社への提案営業 ・問い合わせ対応中心の営業活動 ・医師へのヒアリング、特注品の仕様調整 ・納期管理、導入後フォロー ＜働き方＞ ・メインは首都圏担当、月1～2回程度の全国出張あり ・直行直帰可能です ■組織構成 社員数24名、平均年齢35歳の少数精鋭組織です。部署や役職の垣根が低く、経営陣との距離も近いため、自ら手を挙げて挑戦できる風通しの良い環境が整っています。（例えば「このお客様～でみたので自分が担当してみたいです」など積極的に意見発信ができます） ■入社後の流れ： 入社後1か月間は、主に先輩同行をメインとしながら、数回ほど飯能本社で研修を行い、商品知識や業界理解を習得します。その後は先輩同行を中心に実務を学び、都内サテライト勤務を開始しながら独り立ちを目指します。 ■同社の強み 同社は美容医療業界で使用される特殊注射針やマイクロカニューレなどの製造において国内トップクラスのシェアを誇ります。また、医師の要望に応じたオーダーメイド製品を自社で製造できる数少ないメーカーであり、多くの美容クリニックや大手美容外科から高い評価を得ています。消耗品商材のため継続受注が多く、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サテライトオフィス（銀座） 住所：東京都（銀座） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス（池袋） 住所：東京都（池袋） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字阿須445-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績：5ヶ月 ■モデル年収： ・24歳・営業経験2年：500万円 ・43歳・営業経験3年・マネージャー：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスタリール株式会社（富士化学グループ）

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町横法音寺55
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】サプリメント等の営業◇美肌や疲労回復に寄与／残業月平均10h程／年間休日120日
      ■業務概要： ◎医療機関（主に病院・クリニック・調剤薬局）、理美容店、ドラッグストア、スポーツ施設その他へアスタキサンチン製品の拡売活動を行っていただきます。（サプリメント・美容液・トニック・犬用サプリメント・検査キット） ◎アンチエイジング、健康関連、スポーツパフォーマンス向上など多岐に渡るアスタキサンチンのエビデンス知識を身につけ、上記の業態へ製品の採用活動を行っていただきます。 ■達成すべき目標・ミッション： 世界の人々に健康と幸せを届けるというミッションに基づき、ひとりでも多くの方へアスタキサンチン製品を届ける。 会社の指示やルールを順守し、売上目標を達成する。 ■主な業務内容： ・新規／既存顧客への営業活動、割合としては2：8で既存がメインとなります。 ・代理店へのフォローアップ活動 ・医療機関、理美容店、ドラッグストア、スポーツ施設での販売促進業務 ・上記施設でのアスタキサンチンのプレゼン活動 ＜具体的には＞ ・主な新規開拓の手法として、学会等に出展するブースにご来場いただいた方へアプローチを行い、既存のお客様に対しては、2ヶ月に1回以上のペースで定期的な接点を設けております。 ・しばらくお取引が離れているお客様へも、キャンペーンのご案内などを通じて継続的な関係構築に努めています。 ・訪問だけではなく、オンライン面談や説明会の実施もあります。Power Pointを活用した資料作成、プレゼンを行います。 ■組織構成： 11名（男性5名、女性6名） ■当社について： アスタキサンチンを主成分とした製品（健康食品、化粧品等）を医療機関等、予防および医学的な専門知識を持つ方々の手を通して、一般消費者向けに販売しています。　 ＜アスタキサンチン製品とは＞ アスタキサンチンは、 昔から身近に存在するカロテノイドの一種です。 カロテノイドとはトマトの赤い成分リコペンや、ニンジンの橙色成分β-カロテンなどの天然色素を指します。他の成分と比べても非常に強い抗酸化作用があることが特徴です。 アスタキサンチンの効果としては、抗酸化作用による美肌効果、保湿効果、疲労回復、心血管疾患の抑制、酸化ストレスの軽減などがよく知られています。 ※参照：https://astaxanthin-lab.com/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園1-8-21 芝公園リッジビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：38,270円～57,404円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,984円～485,975円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度は売上：KPI＆組織貢献度＝5：5で設定されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SRDスタッフ

    CRO
    東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】臨床心理士◆残業5h未満／時差出勤可能／心理評価業務の受託に特化／全国出張有
      【残業時間5時間未満・時差出勤可能／臨床心理士・公認心理師の資格を活かせる】 【業務内容】 臨床心理士を募集します。 ■治験心理評価業務 ■医療機関での心理・発達検査業務 ■上記に付随する業務 ※検査の種類：MMSE等の認知症スケール、発達検査（新版K式等）など 【働き方】 平均残業は月5時間未満、時差出勤も可能ですので、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ※出張…宿泊を伴う全国への出張心理評価業務あり （出張頻度：月1日～多い時期は週3～4日程度発生する可能性があります） 【特徴】 一人職場で働く心理士が多いかと思いますが、当社には、常勤の心理士が複数名います。困りごとや心理検査に関することも常に他の社員とコミュニケーションを取りながら、解決できるため、それぞれの強みを活かし、ときには、弱点を補完しあいながら業務に取り組むことができます。また全国への出張がありますが、さまざまな土地に出向き、そこで生活されている患者様との出会いも仕事のやりがいの１つです。 【同社について】 専門技術者の派遣事業者として1962年に設立されましたが、2012年よりSRDグループの一員となり、現在では新薬等の臨床開発支援業務の一環として、心理評価業務の受託に特化した事業を展開しています。中枢神経系疾患や発達障害の領域において、新薬や新治療法の有効性の検証に際しては、臨床心理士・公認心理師による心理評価の高い信頼性が求められており、開発の成否に重大な影響を及ぼすことから、同社臨床心理士・公認心理師は大きな責任を感じられると同時に、社会貢献の一端を担い得る業務として、やり甲斐も感じながらご活躍いただけます。 ※企業HP：https://staff-srd.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 387万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝住宅手当　※詳細は「福利厚生その他」に記載 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～287,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 239,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績4.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＥＤ

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市西区上熊本1-2-36
    • 設立 2012年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★介護士【熊本市】◇資格なし・未経験から活躍／資格取得費用半額負担／月9休
      福祉用具・介護用品のレンタル・販売や、デイサービスセンター、訪問介護、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの運営・提供を行っている当社にて、介護士を募集します。 ■業務内容： （1）身体的介助 コミュニケーション／入浴介助／食事介助／トイレ介助など （2）生活援助 掃除／洗濯／お買い物代行 （3）その他 レクレーション企画の立案、実施など／事務作業（利用者様の記録、作業伝票、品物の発注） ■入社後の流れ： まずは介護福祉士の資格を取得いただきます。取得まではおよそ3～4か月を見込んでおります。 ※資格取得のための費用は当社で半額負担します。 ■組織構成： 住宅型有料老人ホームひかりには13名が在籍しており、その内介護職は10名（20～50代）です。 ■当ポジションについて： 当施設の利用者様は要介護１～５と幅広いレベルの方々がいらっしゃるので、臨機応変なコミュニケーション力が求められます。残業はほとんどありません。地域に根差した当社の会社理念に共感いただき、長く伴走いただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区上熊本1-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住宅型有料老人ホームひかり 住所：熊本県熊本市西区池上町774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：夜勤手当5,000円、宿直手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人いたるセンター

    介護・福祉関連サービス
    東京都杉並区天沼1-15-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】グループホームの統括リーダー◇年休120日／残業少／残業設立58年の安定感で長期就業多数
      【グループ本部の事業所統括リーダーをお任せ／スキルアップ可能／ワークライフバランス◎／東京23区西部を中心に幅広い福祉サービスを展開する法人】 ■業務概要： グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容の紹介 ・グループの運営・管理・統括 ・コスト管理、人事（職員評価・勤怠管理）、リスクマネジメント ・新人育成、研修企画業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。 ★障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 ■組織構成： 統括リーダー現在2名（杉並／世田谷） ■当法人の特徴： 当法人は昭和42年(1967年)創業。知的障害者の通所施設からスタートし、今年で57年の社歴がございます。現在は杉並、目黒、世田谷地区中心に、障害者の通所施設、グループホーム、保育事業、訪問看護ステーションなど幅広く展開しております。グループホームについては平成10年(1998年)第1号を開設、拡大を続け現在15ホームを運営しております。 ■スタッフが働きやすい職場づくり 役職や職務内容に応じた研修を行い、経験者も更にキャリアアップが可能です。また、国家資格の取得や人事考　　 　課制度であなたの頑張りをしっかりと評価します。職員同士や利用者とのコミュニケーションが活発で、職場の　 　雰囲気はあたたかく、安心して長期就業が可能な環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 世田谷区施設 住所：東京都世田谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 杉並区施設 住所：東京都杉並区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 法人本部 住所：東京都杉並区上荻1-20-6　スターフィールド上荻B1F 勤務地最寄駅：JR中央線線／荻窪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～308,000円 その他固定手当/月：71,500円 ＜月給＞ 330,000円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■国家資格手当 10,000円（上限20,000円）■統括リーダー手当 15,000円■処遇改善手当 27,500円■特例交付手当 9,000円■通勤手当 上限3万円/月※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当3,000~5,000円／1夜勤■居住支援手20,000円※入職後5年1月以降は10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドルフィン・エイド

    介護・福祉関連サービス
    岡山県倉敷市白楽町108-1ドルフィンビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 介護職
      介護付有料老人ホームにて、介護が必要な方への手助け（食事介助、排泄介助、入浴介助、見守り）等を行っていただきます。 ■当社が目指す未来： 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像： ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 介護付有料老人ホーム　ドルフィン倉敷 住所：倉敷市西中新田592-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護付有料老人ホーム　ドルフィン玉島 住所：倉敷市玉島爪崎987-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 介護付有料老人ホーム　ドルフィン拓海 住所：笠岡市拓海町182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～189,000円 その他固定手当/月：71,000円～710,000円 ＜月給＞ 216,000円～899,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績500円～ ■賞与：年2回（過去実績2.4ヶ月分） ■夜勤手当：5000円/回（月４回分固定手当に含む） ■処遇改善手当：38000円/月　入社２ヶ月後より支給（月途中入社は初回日割り計算） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【U・Iターン歓迎】【岡山】保育士 　※第二新卒歓迎／年間休日108日／育児休業取得実績あり
      ■業務内容 園が安全に、かつ、過ごしやすくするために、運営業務を行って頂きます。 ・給与額や経費などの管理 ・園内の設備の安全確認 ・毎日の給食の検食 ・保護者からのクレーム対応や相談 ・保育士の面接　など ■当社が目指す未来： 「皆に優しく、共に楽しく」といった基本理念のもと、幼児から障がい者、そして高齢者まで、お互いに優しく心の底から楽しく生きていくことができる「ふつうの暮らし」へ、ノーマライゼーションの考え方を当社から実践し、努力いたします。当社の実践を施設から、町全体へ日本中へとつなげ、拡げてまいります。 ■当社の求める人物像： ・日々の仕事にやりがいを感じ、前向きな方 ・ノーマライゼーションの考え方に共感できる方 ・実行する努力ができる方 ・自らのステップアップ、キャリアアップに前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市白楽町108-1 ドルフィンビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドルフィン・メイトこども園　中山下 住所：岡山県岡山市北区中山下1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績500円～ ■賞与：年2回（過去実績2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルホットライン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】経営企画◆様々な新規事業のフォロー／未経験歓迎／裁量を持って働ける環境◆
      【職種未経験歓迎／未経験から経営企画・社長直下で経験を積むことができます／医療業界のみならず幅広いグループ会社・新規事業の機会があります】 ■ポジション概要： 当社では医療・介護領域を中心に、新規事業やクリニック立ち上げなど多くのプロジェクトが進行中。 本ポジションでは、経営企画・新規事業メンバーとして企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： 医療事業を軸に、グループ会社の事業も含め経営企画・新規事業業務を担当いただきます。 未経験であっても、多数の新規事業に実務として関わりながら経営に関する知識・スキルを身につけることができます。 ▼具体的には ◎事業企画・立案 ・新規事業の企画・調査・立ち上げ ・市場調査／競合分析 ・事業戦略の立案および実行 ◎クリニック運営・立ち上げ支援 ・新規クリニック立ち上げの企画・手続き対応 ・提携先クリニックへの課題改善提案 ・サービス向上のための施策立案 ◎経営サポート業務 ・収益構造の分析／リスク管理 ・事業の進捗管理・改善施策の実行 ・経営陣とのディスカッション／意思決定サポート ◎その他 ・ホテル・飲食などグループ会社事業への関与 ・医療分野に限らない新規プロジェクト参画 ■ポジション魅力： ・経営に最短距離で関われる ・経営視点が身につく ・新規事業に何度も挑戦できる ・圧倒的な成長環境 ・将来のキャリアに直結 ■働きやすさ ・日本橋駅直結の好立地で、通勤しやすいオフィス環境 ・年間休日120日以上＆福利厚生が充実（書籍補助・健康支援など） ・風通しが良く、若手でも意見や提案がしやすい環境 ■企業の魅力 ・在宅医療を支えるコンサル企業として、医師や看護師が医療に専念できる環境づくりに貢献 ・超高齢社会で需要が拡大する分野に関わるため、将来性・安定性が高い ・経営・人材・業務改善など幅広い領域に関われるため、スキルアップできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～284,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回　4月　 　　　　査定により決定 ■賞与：年2回（7 月・12 月） 　　　　査定により決定 　　　　算定対象期間に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】経理担当（小口決算～月次決算補助）◆残業月平均10H程／三光ソフラングループ
      【経験を活かし経営層の右腕へ／年間休日120日以上／7法人を支える経理】 ■ポジション概要： 当社は医療機関の経営支援を中心に、人材・新規事業・開業支援など多角的に事業を展開。 グループ全体の成長を支える経理として、経営に近いポジションでご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社およびグループ会社（計7法人）の経理業務をお任せします。 各法人の支払・入金・小口などを集約し、チームで連携しながら業務を進めていきます。 ▼具体的には ◎日常経理 ・経費精算チェック ・支払請求書の集約・処理 ・請求書発行 ・ネットバンキング申請 ・小口管理 ◎決算・管理業務 ・月次報告／月次決算補助 ・年末調整対応 ・税理士との連携・対応 ◎将来的にお任せする業務 ・予算立案サポート ・財務・経営分析資料の作成 ・管理会計業務 ・経営へのレポーティング ★仕訳業務は税理士法人が担当するためより上流の経理業務に集中できる環境です。 ■ポジション魅力： ・経営に近いポジション ・上流業務中心 ・キャリアの広がり ・安定×成長業界 ■キャリアパス： 入社後は経験に応じて業務をお任せし、1～2年で基礎業務を習得。 その後は、 ・財務・管理会計 ・経営分析 ・経営層への提案 など、より経営に近い領域へステップアップ可能です。 ■働きやすさ ・日本橋駅直結の好立地で、通勤しやすいオフィス環境 ・年間休日120日以上＆福利厚生が充実（書籍補助・健康支援など） ・風通しが良く、若手でも意見や提案がしやすい環境 ■企業の魅力 ・在宅医療を支えるコンサル企業として、医師や看護師が医療に専念できる環境づくりに貢献 ・超高齢社会で需要が拡大する分野に関わるため、将来性・安定性が高い ・経営・人材・業務改善など幅広い領域に関われるため、スキルアップできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカルホットライン株式会社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～284,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） 査定により決定 ■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計２か月分 査定により決定 算定対象期間に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラン

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区日本橋3-8-14 日本橋ビル3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 美容・医療クリニックの人事／未経験歓迎／年休120日
      ★Pick up!もぜひご覧ください★ お任せるのは、人事に関する業務全般。大きく分けて採用、採用広報・イベント企画、人事関連業務の3つとなります。 特定のポジションではなく幅広い業務を経験していくため、さまざまなスキルを身につけていくことができます。 【採用】 ■採用戦略立案／求人サイトへの広告掲載や広告代理店とのやり取り ■応募者にアプローチ／スカウトメールなどを使ったアプローチ ■面接対応／一次面接の担当 ■選考のサポート／面接の結果連絡、面接の日程調整 ■採用方法の改善／「どうすればもっと応募が来るか」などの考案 ■入退社の情報収集／スタッフの人数や変化の整理 【採用広報・イベント企画】 ■説明会の運営／会社説明会を企画・運営し、魅力を発信 ■学校訪問、イベント参加／学校への訪問、合同説明会などへの参加 ■SNS発信／Instagramなどで、社内の雰囲気やスタッフの様子を発信 【人事関連業務】 ■社内イベントの企画／入社式などの企画 ■働きやすい環境づくり／会社の雰囲気づくりや福利厚生・労務面の改善 ＼あなたの「やってみたい」を形にできる／ まだ成長段階にある当社の人事部。決められた業務をこなすだけでなく、「こんなことをやってみたい！」というアイデアを形にしやすい環境です。 ＜例えば＞ ・Instagramのアカウント立ち上げ ・説明会用資料のブラッシュアップ ・社員の服装規定見直し　など 経営層も積極的に耳を傾けてくれる上、承認までもスピーディー。一緒に会社の環境を、より良くしていきましょう！
      【転勤なし】 住所：東京都中央区日本橋3-8-14 日本橋ビル3階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給30万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 ＜試用期間中＞ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    特定非営利活動法人どんぐり福祉会

    介護・福祉関連サービス
    長野県長野市篠ノ井布施高田775-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】<未経験歓迎＞えのき茸栽培～福祉と農業の両立を目指す～
      ■担当業務 当社はえのき茸生産・下請けや農業を中心に働くことに視点を置いて就労支援をおこなっています。 就労継続支援Ａ型事業所『ソラノシタ』にて、障がいのある方と一緒に作業をしながら、えのき茸栽培を行います。 培養瓶にきのこの菌の植え付け、温度管理などを行います。培養瓶にプラスチックフィルムを巻き、まっすぐ育つように作業します。収穫までは２か月半程度となります。 ※障害のある方と一緒に就労いただきます。障害のある方への理解のある方歓迎いたします。 ■組織構成 ソラノシタでは常勤職員が３名、パート社員２名となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　未経験の方でも丁寧に指導いただけますので、ご安心ください。　 ■当社について えのき茸生産を安定、発展させていくとともに農業分野での生産性の向上を目指しながら福祉と農業を両立させていくことを目指しております。　 障がい者の社会参加と雇用拡大の願いを込めて、有志によるどんぐり福祉会が、平成１３年４月に発足しました。今私たちの地域には、障がいがあっても社会で自立したいと願っている人たちがおります。もう少し時間をかければ企業就労が可能と思われる方、雇用にはやや隔たりがあるけど周囲の人たちと共に地域に根ざした社会生活を送りたいと思っている方々など、障がいのある人たちには少なからず周囲の支援が必要となります。そこで、私たちは多くの皆様のご支援をいただきながら、平成１４年３月に共同作業所を開設しました。 平成１８年１２月にＮＰＯ法人として認可を受け現在、就労継続支援Ａ型・Ｂ型・グループホームの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：長野県長野市皆神台２６６２番地６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～220,000円 その他固定手当/月：27,000円～35,000円 ＜月給＞ 216,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【札幌／転勤無】労務（リーダー候補） ～東証プライム上場グループ／土日祝休み～　
      • NEW
      介護・医療・シニアビジネス領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、労務関連の業務をメインにご担当いただきます。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 　・人事規程　　：規程改廃/労使協定 　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理 　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会 　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理部_人事労務機能（兼務含む） ・マネージャー1名 ・メンバー4名 ■経営管理グループ_人事労務機能の役割 当社は、SMSグループの戦略的価値を最大化する事業パートナーとして、高い専門性とオペレーション遂行力を発揮し、グループ全体の事業成長と競争力向上に貢献します。 その中で人事労務部門は、事業責任者および従業員の労働力向上とWell-beingを推進することによって、その役割を果たします。 　※「労働力向上」は当社事業に必要な労働力を意味し、労働人数×稼働時間×生産性の各要素の増加・向上を図ります。 　※「Well-being」は従業員が身体・精神・社会的に健康でいきいきと長期就業できている状態と定義します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,034円～295,262円 固定残業手当/月：87,000円～104,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,034円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・月給には固定残業手当含む（月45時間分)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】オープンポジション※リーダー候補◆自社サービスの事業拡大に貢献／土日祝休み／上場Gの安定基盤
      • NEW
      ◎適性に合わせたポジションをご提案します ■当社について 　当社は、医療・介護・福祉など高齢社会に不可欠な領域で展開されるSMSグループの自社サービスを業務面から支えています。 　当社の仕事は、単なるオペレーション業務ではありません。担当するのは特定の自社サービス。 日々の業務は、ユーザー特性や業務フロー、サービス全体の構造を理解しながら、安定運用だけでなく、サービスの成長や事業拡大を支える役割を担います。現場で得た気づきやユーザーの声が業務設計や運用方針に反映され、効率化や品質向上、運用ルールの見直しといった改善、サービス価値や事業成果につながっていきます。 　オペレーションを「こなす」のではなく、オペレーションを通じてサービスを育て、事業を前に進める。それが、当社の仕事の本質です。 　社会性の高い分野で事業視点を持った業務のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ＜介護事業者向けソフト（カイポケ）部門＞ ◎カスタマーサポート：マネージャ― ・カイポケのメイン機能である「介護保険請求機能」に関する問合わせに対し、電話やメール、チャットを通じて問題解決を行う組織です。 ・その中で顧客サポート業務／プロセス改善／サイト改善（FAQ改善）／メンバーマネジメント等をお任せします。 ◎カスタマーサポート：リーダー ・数名～10名程度のチームにおいて、メンバーのお客様対応フォロー、メンバーの成果向上のために育成などを行います。 ◎カスタマーサポート：研修担当 ・新人メンバーを対象としたカイポケ知識習得のための研修担当をお任せします。 ＜介護職専門求職サイト（ウェルミージョブ）部門＞ ◎広告作成：リーダー ・介護領域特化の求人サイトに掲載される求人広告を作成している部署のリーダーです。 ＜医療介護 人材紹介部門＞ ◎大手法人専任の採用サポート：リーダー候補 ・医療介護の人材紹介における主要大手法人様の専任担当を行う組織です。 ・法人の人事担当者と関係性を築きながら、法人の採用課題に対してアプローチします。 ◎人材紹介サービス営業企画：リーダー候補 ・求人の獲得や情報収集などを行いながら、数値分析や課題把握、改善提案、チーム運営を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,279円～369,106円 固定残業手当/月：76,388円～130,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※固定残業手当含む（月45時間分／76,388円～130,894円) ※45時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プチモンド

    介護・福祉関連サービス
    千葉県千葉市中央区栄町35-14FC千葉ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四街道市】介護福祉士／サービス付き高齢者向け住宅◆転勤なし◎残業ほぼなし◎駅から徒歩1分！
      ■業務概要：千葉県でサービス付き高齢者向け住宅を運営している当社にて、介護福祉士としての業務をお任せいたします。 佐倉市にあるプチモンド四街道への配属を予定しております。 ■職務内容： ・居室巡回 ・コール対応 ・安否確認 ・生活全般の相談対応 ・各種手配など プチモンド四街道の介護福祉士として、ご入居者様（高齢者）の介護業務全般をお任せいたします。必要に応じて身体介護や生活支援・通院介助もお願いします。専門的知識を活かし、本人やその介護者に対し、介護に関する指導・助言を行なうことも期待しております。 原則日勤となりますが、夜勤が発生した場合は手当の支給がございます。（10,000円） 残業はほとんど発生せず、資格を活かして安心して働くことが可能です。 ■組織構成： フルタイム勤務2名、パート9名の計11名が在籍しております。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。 ■プチモンド四街道について： ・潤生堂医院（内科・外科・胃腸科・皮膚科）建物内3F～5Fのサービス付き高齢者向け賃貸住宅です。1階に潤生堂医院、3～5階が生活スペースになっております。個室と共有スペースが完全にわかれており、プライベートが確保され、リラックスして生活をして頂ける作りになっています。同じ建物内に医院があるため、在宅診療も可能です。プライバシーを保ちながら、自由に安心して暮らしていただくことができます。 ・JR四街道駅から徒歩1分と立地は抜群。入居者様のご家族が逢いに来やすいのはもちろん、従業員の通勤にも便利な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ プチモンド四街道 住所：千葉県四街道市和良比254-20 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,107円～200,107円 固定残業手当/月：46,893円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与あり ・宿直手当：10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐倉市】介護福祉士／サービス付き高齢者向け住宅◆転勤無し◎残業ほぼなし◎
      ■業務概要：千葉県でサービス付き高齢者向け住宅を運営している当社にて、介護福祉士としての業務をお任せいたします。 佐倉市にあるプチモンドさくらへの配属を予定しております。 ■職務内容： ・居室巡回 ・コール対応 ・安否確認 ・生活全般の相談対応 ・各種手配など プチモンドさくらの介護福祉士として、ご入居者様（高齢者）の介護業務全般をお任せいたします。必要に応じて身体介護や生活支援・通院介助もお願いします。専門的知識を活かし、本人やその介護者に対し、介護に関する指導・助言を行なうことも期待しております。 原則日勤となりますが、夜勤が発生した場合は手当の支給がございます。（5,000円） 残業はほとんど発生せず、資格を活かして安心して働くことが可能です。 ■組織構成： フルタイム勤務2名（男性1名、女性1名）、パート3名の計5名が在籍しております。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。 ■プチモンドさくらについて： ・千葉県佐倉市にある、クリニックや薬局・レストランなどを併設したサービス付き高齢者向け住宅です。本館1階が医療モールおよびカフェ、2階・3階が賃貸アパートになっており、入居者は、建物の清掃・管理や併設のカフェ・自由市場の運営に携わり地域の活動や行事に参加することが可能です。これまでの高齢者施設の常識にとらわれず、自立と共生の理念のもと、入居者が積極的に関わり合いながら共に暮らす住まいとなっています。 ・建物は、全体的に南欧風に統一されており、「高齢者向け」という雰囲気が感じられないおしゃれなデザインになっています。
      ＜勤務地詳細＞ プチモンドさくら 住所：千葉県佐倉市城343-3 プチモンドさくら 勤務地最寄駅：JR総武線／佐倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～247,000円 固定残業手当/月：29,841円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,841円～276,841円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与あり ・宿直手当：5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タカネヒューマンサポート

    介護・福祉関連サービス
    長野県茅野市玉川3046-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／茅野市】ショートステイ介護〈桜ハウス宮川〉　※夜勤あり／転勤なし／送迎対応なし
      ■業務内容： 短期入所（ショートステイ）をご利用される方々の介護をお任せいたします。具体的には食事の介助、入浴の介助、排泄の介助生活援助、通院等の介助を行っていただきます。 ※ショートステイは常時20名程の利用者です。 ※利用者の送迎はありません。 ■就業時間：シフト制： （1）7時00分～16時00分／実働8時間／休憩1時間 （2）10時15分～19時15分／実働8時間／休憩1時間 （3）18時30分～8時30分／実働8時間／休憩2時間 ※月５～６回程度の夜勤があります。 ■教育環境： ご入社から一ヶ月間はベテランの方がついてのOJT教育があります。常に先輩が側にいる環境で助けて頂きながら成長していただきます。 ■就業場所： ～桜ハウス宮川の配属になります～ ≪桜ハウス宮川≫ ●デイサービス施設＜定員35名＞ ●ショートステイ施設＜定員20名＞ 施設長：1名、管理者：4名、医師(非常勤)：1名、看護師：5名、管理栄養士：1名、作業療法士：1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員：2名、介護福祉士：10名以上、介護職員：10名以上、ケアマネージャー：7名、訪問介護職員：10名以上、事務員他：4名、宿直：1名(常時)
      ＜勤務地詳細＞ 桜ハウス宮川 住所：長野県茅野市宮川4900-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～343万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～247,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：年3回（1.5ヶ月分） ■昇給：あり ■手当詳細：夜勤の場合／1,500円（1回につき）、交代勤務担当の場合／15,000円（月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／茅野市】介護職員（デイサービス）〈桜ハウス玉川〉※フレックス／残業無／マイカー通勤可
      【地域密着／正社員／フレックス・残業無／転勤無／マイカー通勤可】 通所介護サービス（デイサービス）を利用される方々への支援サービス提供を行っていただきます。 ■業務詳細： ・利用者の送迎（AT車使用、主に茅野市内） ・食事の介助 ・入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ※1日30名程度の方が利用されており、9名程度のスタッフで介助を行っています。 ■桜ハウス玉川について： デイサービス施設：定員35名 ショートステイ施設：定員19名 事務所・厨房 【スタッフ】 施設長1名、管理者2名、医師（非常勤）1名、看護師5名、管理栄養士1名、作業療法士1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員2名、介護福祉士10名以上、介護職員10名以上、調理職員5名、事務員他3名、宿直1名（常時） ■当社について： 地域社会に密着した、人に優しい・地球に優しい建築工法サービスのネットワークを構築する当社は、長野県茅野市に日本初の無暖房工法を取り入れた介護サービス施設「桜ハウス玉川」に続き、 エコタウン信州・茅野内に、外断熱工法による高気密・高断熱の建物に地下水や太陽光などの自然エネルギー利用を効果的に組み合わせた、人にやさしく環境にも配慮した介護サービス施設「桜ハウス宮川」を開設し、茅野市の在宅介護を支援すると共に、 施設に取り入れている「無暖房工法」や「外断熱工法」を一般住宅への工法サービスとしても提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 桜ハウス玉川 住所：長野県茅野市玉川3046－1 勤務地最寄駅：茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～220,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 184,500円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：処遇改善手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レメイト・バスキュラー合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界経験不問】医療機器営業◆転勤無し◆飛び込み無・裁量大◎／グローバルメーカー
      ◆◆医療従事者・業界未経験の方歓迎！/直行直帰可/教育体制◎/既存中心にて信頼関係を築く営業/80か国以上に広がるグローバル企業◆◆ ■職務概要 末梢血管疾患（手足等の血管に起こる病気）の治療用機器を販売する当社にて、既存営業をメインにご担当いただきます。 ■職務詳細 ・担当地域にて、代理店様経由で当社製品の提案・販売 ・顧客（医師、医療従事者、病院スタッフ、代理店）との関係構築 ・既存顧客への製品レンジの拡大（新規顧客の開拓も一部あり） ・医師、臨床スタッフ及び代理店営業担当者への製品トレーニング ・その他、学会への参加、KOLと交流、テリトリーのパフォーマンス分析や、戦略立案・実行、効率的なタイムマネジメント 等 ※担当エリア：西関東エリア（東京西部、神奈川、山梨） ※目標・予算：販売実績及び粗利益目標等の指標で月次・四半期・年次であります。 ■組織構成 日本チームは計17名（オフィス担当者、営業担当9名、カントリーマネージャー1名）の構成です。関東圏担当は現在2名です。 ■入社後の流れ 入社後1週間程度の本社研修（薬事担当からのトレーニング等）を実施、そのの後、先輩社員とのOJT・営業同行を通じて習得頂きます。経験に応じ、入社1ヶ月程度で担当エリアをお任せすることも想定しています。 ■働き方 直行直帰可能となります。社内ミーティングは月1～2回程（WEB参加可）実施しています。 ■当社について 米国ボストンに本社を置き、血管の病気を治療するための医療デバイスを開発・製造・販売しています。 全国の血管外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科など、さまざまな診療科の医師が主なお客様となり、取り扱う製品は、手術の際に1回のみ使用するものや、体内に留置して使用する血管用デバイス　といったものです。 これらの製品は、身体を切開する従来の手術から、体への負担が少ない低侵襲手術まで、幅広い治療方法で使用されています。 ■求人の魅力 ・失敗しても良いので”チャレンジする姿勢”を大事にする社風で、自由度も高いためチャレンジを楽しみながら製品を拡大していける面白みがあるポジションです ・国内未導入の生体由来製品を複数有しており、医師や医療従事者と深い関係を築きながら、専門知識を深めることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町1F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～8,090,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～754,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回・1月 コミッション:毎月→業績連動でのコミッション※月次の達成率等に応じて支給 インセンティブ :四半期、及び年次の達成率に応じて支給 その他: セールスコンテスト等に応じて支給(フォーカス製品の実績等)　 （※詳細はオファー時にお伝え致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本介護システム株式会社

    介護・福祉関連サービス
    《関西本社》 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル5F 《関東本社》 東京都新宿区新宿3丁目13-5 9F 《その他》 東京都/愛知県/大阪府/兵庫県/奈良県にて、全国で計7つの事業所を展開
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 介護施設や提携会社へ提案営業／完全週休2日／年休126日以上
      担当するのは、当社が展開する各種サービスの提案営業。 お客様や企業のニーズを聞き、「こんなサービスがあれば助かる」という課題に対して、最適なサービスをご提案します。 経験よりも、「もっと稼ぎたい」「成果を出したい」という意欲を重視。 頑張った分だけ成果を実感できる営業に挑戦しませんか？ 以下のいずれかのサービスを担当します。 ■訪問理美容サービス 介護施設を対象とした提案営業です。 ・介護施設への訪問理美容サービスのご提案 ・施設担当者へのニーズ・反響ヒアリング ・ご契約後のフォロー対応 ・新たな提携先・取引先の開拓　など ■清掃・生活支援サービス 企業・介護施設・個人のお客様へ、清掃や生活支援に関するサービスをご提案します。 ・清掃会社などへの業務提携のご提案 ・介護施設への清掃サービスのご提案 ・個人利用者への生活支援サービスのご案内 ・新規取引先の開拓 ・ご契約後のフォロー対応　など ■入居支援サービス 病院・行政・ご家族などから寄せられる相談をもとに、入居までをサポートします。 ・病院や行政などからの入居相談の受付 ・利用者・ご家族へのヒアリング ・行政との連携、助成金や制度の活用サポート ・入居先のご提案 ・内見への立ち合い ・入居手続きのサポート ・入居後のフォロー　など 「言われたことをこなすだけ」ではなく、自分で考えて動ける営業です。 新しい取引先を見つける。 お客様の課題を聞き出す。 自分の提案で契約につなげる。 そんな一つひとつの行動が、成果につながっていきます。 営業経験を活かしてさらに稼ぎたい方はもちろん、未経験から営業で収入アップを目指したい方も歓迎します。
      【関東本社】 東京都新宿区新宿3丁目13-5 9F 【関西本社】 大阪市中央区本町1-5-7　西村ビル5階 ＜関東本社 最寄り駅＞ 各線「新宿三丁目駅」徒歩1分 各線「新宿駅」徒歩7分 ＜関西本社 最寄り駅＞ 堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分 御堂筋線「本町駅」徒歩10分
      月給35万～60万2000円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代35,000円～82,000円（20時間分）を含む。超過分は時間外手当として別途支給します
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    ノボキュア株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • デバイスサポートスペシャリスト(医療機器の適正使用・安全指導)◆非侵襲性のがん治療機器
      • NEW
      【米NASDAQ上場／革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業／5年生存率10%前後と言われる悪性腫瘍「膠芽腫」に苦しむ患者様を支える画期的な医療機器】 ★がん領域の最先端治療（非侵襲デバイス）の適正使用のサポートを通して、患者様のQOL向上に貢献できるポジションです！ ★看護師経験を活かして、事業会社にキャリアチェンジが可能な求人です！ ★夜勤や呼び出しがなく、医療者としてのやりがいと働き方改善の両立ができる求人です。 ■業務内容： 当社のデバイスサポートスペシャリストとして、利用者への取扱い説明ならびに利用時のサポートを行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様宅への定期訪問(月１回程度)：治療スタートから継続的にサポートを実施します。また、電話によるサポートも伴います。 ・利用者様やご家族が機器を正しく使用できているかサポート：主治医や担当看護師など医療従事者とのコミュニケーションも伴います。 ・面談記録等のシステムへの入力 ・訪問スケジュール等の調整、管理 ・業務プロセスの改善活動 ■配属エリア： 希望勤務地での配属予定です。 ■担当製品： 担当製品である「オプチューン（Optune）」は、特定の悪性腫瘍（脳腫瘍の膠芽腫や非小細胞肺がんなどの固形癌）の細胞分裂を、体に発生させた特殊な電場で阻害する在宅用の医療機器です。セラミック製の電極パッド（アレイ）を身体に貼り、持ち運び可能な本体から交流電場を送り続けることで腫瘍の増殖を抑えます。 同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。 ※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫（脳腫瘍）／切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌（NSCLC）／切除不能な局所進行膵がんに対して適応があります。 ■入社後の流れ： 東京での2～3週間（予定）の研修を終えた後、現場でのOJT研修となります。これまで病棟看護師や訪問看護師の方に多くご入社頂いており、ミドル・シニア問わずご活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（希望勤務地にて配属いたします。） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績（年間給与の10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBセミナー】デバイスサポートスペシャリスト(医療機器の適正使用・安全指導)◆非侵襲性の治療機器
      • NEW
      【米NASDAQ上場／革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業／5年生存率10%前後と言われる悪性腫瘍「膠芽腫」に苦しむ患者様を支える画期的な医療機器】 ★がん領域の最先端治療（非侵襲デバイス）の適正使用のサポートを通して、患者様のQOL向上に貢献できるポジションです！ ★看護師経験を活かして、事業会社にキャリアチェンジが可能な求人です！ ★夜勤や呼び出しがなく、医療者としてのやりがいと働き方改善の両立ができる求人です。 ■業務内容： 当社のデバイスサポートスペシャリストとして、利用者への取扱い説明ならびに利用時のサポートを行って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様宅への定期訪問(月１回程度)：治療スタートから継続的にサポートを実施します。また、電話によるサポートも伴います。 ・利用者様やご家族が機器を正しく使用できているかサポート：主治医や担当看護師など医療従事者とのコミュニケーションも伴います。 ・面談記録等のシステムへの入力 ・訪問スケジュール等の調整、管理 ・業務プロセスの改善活動 ■配属エリア： 希望勤務地での配属予定です。 ■担当製品： 担当製品である「オプチューン（Optune）」は、特定の悪性腫瘍（脳腫瘍の膠芽腫や非小細胞肺がんなどの固形癌）の細胞分裂を、体に発生させた特殊な電場で阻害する在宅用の医療機器です。セラミック製の電極パッド（アレイ）を身体に貼り、持ち運び可能な本体から交流電場を送り続けることで腫瘍の増殖を抑えます。 同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。 ※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫（脳腫瘍）／切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌（NSCLC）／切除不能な局所進行膵がんに対して適応があります。 ■入社後の流れ： 東京での2～3週間（予定）の研修を終えた後、現場でのOJT研修となります。これまで病棟看護師や訪問看護師の方に多くご入社頂いており、ミドル・シニア問わずご活躍いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（希望勤務地にて配属いたします。） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績（年間給与の10％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社元気．ｃｏｍ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    広島県福山市船町3-3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【福山市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は3～4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ こもれび薬局 住所：広島県福山市新涯町1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局／社員定着率◎／面接1回／転勤無
      【福山市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は3～4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5～10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ こもれび薬局 住所：広島県福山市新涯町1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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