条件変更

現在の検索条件

[業種]金融業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,965社

    検索する

    10ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 5,965 社中 451〜500 社を表示

    浜本保険株式会社

    保険代理店
    兵庫県加西市北条町横尾313-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫県高砂市／転勤なし】保険コンサルタント※播磨地域でシェアNo.1／働き方◎残業7h程度
      【地域密着型！播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務：総合保険（損害保険・生命保険）の個人・法人向け営業を担当して頂きます。 ■ミッション： (1)個人顧客向け：既存顧客のニーズやリスクに対し、お客様が契約されている保険契約のうち、同社契約シェアの拡大をミッションとして営業活動を行って頂きます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 (2)法人顧客向け：取引先法人企業の従業員に対し、人生設計のお手伝いとして各商品を提案して頂きます。さらに法人自身が事業を行うに当たって、不慮の事故や使用機材の損害などのリスク発生に対しても損害保険の紹介を行います。※担当顧客は50社~60社で営業活動の割合は既存：新規＝9：1です。 ■魅力： (1)商品力：生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 (2)知名度：播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 (3)給与：給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 (4)キャリアパス：初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について：担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂営業部 住所：兵庫県高砂市荒井町御旅2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,850円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,850円～270,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例 メンバー：新卒5年目350万　10年目420万 リーダー：580万　40代 グループリーダー：720万　50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県加西市／未経験可】事故調査専任者（顧客対応／書類作成業務)※播磨地域シェアNo.1／働き方◎
      【未経験可/残業月3hで働き方◎/地域密着型！加西市で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務： 事故調査専任者として、お客様の対応並びに保険会社、営業メンバーへ適切に連携を行っていただく業務になります。 ※細かい作業が得意な方、営業事務経験者、損保営業経験者優遇 ■業務詳細 ・事故発生時のお客様対応/データ入力 ┗お客様からの事故報告、経緯をまとめる業務です。 ・各部署、関係者への連携 ┗お客様から頂いた情報を始め各部署とのやり取りを行いながら正確に情報をためていきます。 ・保険会社からの結果をお客様へご説明・案内 ・アンケート、お客様への文書送付、書類作成対応 当社は代理店のため、実際の示談等は保険会社が行います。事故発生時に適切な対応とご案内、説明をして頂くため顧客志向も重要な志向性になります。 ■未経験の方の入社後の流れ ベテラン社員の指導の元、データ入力から開始いたします。 その他には、保険資格の勉強などもサポートいたしますので、手に職をつけて頂けるよう育成していきます。 ※指定の資格取得後、手当も追加されます。 ■この仕事のやりがい 保険会社様が示談交渉の結果を決定された後、保険代理店としてお客様にしっかりと説明を行いご納得いただくことが重要です。ルールに則ってご説明はしていきますが、継続して当社を選んでいただけるよう、営業と連携しながら進めるポジションとなります。 ■中長期的に期待する役割 弊社のお客様満足度を上げる重要な職務になります。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるように育成していきます。 ■組織構成 男性2名　業界経験の長いベテラン社員からOJTを実施する予定です。 ■当社の特徴/魅力： 〇働き方 残業は月平均3h未満です。 〇土日の働き方 休日中の事故発生に備えて2か月に1度、当番制で電話番をしております。 〇長期雇用前提 ご入社される方々は長期的に就業頂く方が多く、福利厚生、働き方含めてワークライフバランスが取れている会社です。一緒に働く社員の人間関係も良く穏やかな方が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市北条町横尾313-1 勤務地最寄駅：北条鉄道線／北条町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,850円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,850円～270,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜本保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社琉球新報開発

    保険代理店
    沖縄県那覇市天久905琉球新報天久ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那覇市/未経験歓迎】保険営業◆既存メイン/研修充実/飛込・身内売無/多角的な事業展開で安定性◎
      ◇◆未経験歓迎！県内唯一のアフラック保険専売企業/アフラック本社からの手厚い研修/既契約者対応メイン/飛込み営業や家族や知人への勧誘無◇◆ ■職務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの専売営業として提案営業をお任せいたします。既契約者様のフォローやお客様からの紹介に伴う新規開拓をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。お客様対応は既契約者様対応がメインとなります。既契約者様からご紹介があれば新規対応をして頂きます。基本は訪問でご対応頂きます。お客様の内訳は個人が8割程度、法人が2割程度となります。 ▼詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修やOJTにて少しずつ業務を習得していただきます。未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。男女比は3：6で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・研修が充実しており、保険業界未経験者でも安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。 ・年間休日115日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市天久905 琉球新報天久ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に四半期の営業成績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社琉球新報開発で募集中の求人をもっと見る

    西兵庫信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    兵庫県宍粟市山崎町山崎190
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【播磨エリア】営業※既存顧客中心＜未経験歓迎＞地域密着の信用金庫◆年間休日123日（土日祝）
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／資格取得支援制度あり／残業月10～20h程度・年間休日123日（土日祝）でワークライフバランス◎／賞与実績5.8ヶ月～ 当金庫の営業担当として、既存取引先への営業、訪問（融資・資産形成やローンの提案、集金・管理等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 担当エリアの既存のお客様を中心にご提案を行います。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の獲得 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスの提案 ※自己啓発支援制度あり： 「FP」や「中小企業診断士」の資格取得を支援しています。 通信講座も充実しており、人生に役立つスキルが手に入ります。 ■中途入社者の前職 公務員、建設業の施工管理、製造職、自動車の販売員、事務職など、業界・職種問わず様々な方がご入庫されています。 ■西兵庫信用金庫について： ・1948年8月創業し、地域で最も信用・信頼されるような金融機関を目指し、毎日活動を展開しています。地元の中小企業者や住民が会員となり、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通理念として運営している相互扶助型の金融機関です。 ・地元のお客様からお預かりした大切な資金は、地元で資金を必要とするお客様に調達し、地元の中小企業者や住民との強い絆とネットワークを作り、地域経済の持続的な発展に取り組んでいます。 ・創業以来、文化や社会の貢献にも日々力を入れています。また、金融機能の提供だけに止まることなく、文化や環境、教育などの面も視野に入れながら、広く地域社会の活性化に積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：兵庫県宍粟市山崎町山崎190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市東雲町4丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 230,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績5.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西兵庫信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    インヴァスト証券株式会社

    外国為替
    東京都中央区東日本橋1-5-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※第二新卒歓迎※カスタマーサポート（電話・メール対応）営業要素なし／土日祝休／服装カジュアルOK
      • NEW
      【業界・職種未経験者歓迎／年間休日121日／平均残業20H以下／有給取得◎／カスタマーサポート経験活かせます／金融経験活かせます／キャリアパス豊富】 ■職務概要： ・自社サービスをご利用いただいているお客様からの電話やメールによるお問い合わせ対応（チームで1日に40～50件程度） ・HPのFAQや操作マニュアル等のコンテンツ更新作業 ・お客様にご利用いただく前の新機能のテスト作業 ・他部署と連携し既存サービス改善や新サービス企画 ・資金が滞留しているお客様へのご状況確認のヒアリングやフォロー等　 ※カスタマーサポート業務に限らず幅広い業務に挑戦できるためやりがいやご自身のスキルアップに繋がります！ ■魅力： 入社後は教育プログラムがありますので、金融業界や電話対応が未経験の方もご安心ください。お客様対応（電話やメール対応）だけではなく、自社サービスの改善やHPの更新など幅広い業務の経験を積むことができます。また、ご本人の適正や希望に応じて、異動による幅広いキャリア構築も可能です。実際にカスタマーサポート業務からマーケティング部門やシステム管理部門への異動等様々なキャリアパスが描けます！ ■組織構成: 7名在籍（内部長1名） ※20代～40代まで幅広く在籍しております。また中途社員のみの環境ですので、入社後安心して馴染んでいただける環境です。 ■働き方： 服装はカジュアルでOK、自由で風通しの良い風土です。産休・育休・介護休暇制度等整備されており、安心して長期就業いただける環境です。またフレックス制度導入しており、有給取得率も高く、残業時間少なく、非常に働きやすい環境です。 ■同社について： インヴァスト証券の役割は富裕層でなくても購入できる優れたミドルリスクミドルリターンの金融サービスを提供していくことです。 投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人工知能）に任せるサービスをメインに展開しています。プロが投資する難しい金融商品であるデリバティブを一般ユーザーでも取引できるトレーディングのサポート技術を提供しています。 業界内でもユニークなプロダクトがあることが特徴で価格競争などに巻き込まれない独自のポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-6 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～514万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,190,000円～5,136,000円 固定残業手当/月：50,506円～81,265円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,339円～509,265円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋】コンプライアンス担当／金融業界経験歓迎／平均残業20時間程
      ■職務内容： ・法令等遵守態勢の整備および運用 ・社内規程等の策定、改定および運用・管理 ・契約書等のチェック ・当局への届出、相談、検査等の対応 ・広告審査 ・AML/CFTに係る業務 ・リスク管理態勢の構築 ・コンプライアンス委員会等の会議体の運営 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・その他コンプライアンスに係る業務 ■働き方： 服装はカジュアルでOK、自由で風通しの良い風土です。有給取得率も高く働きやすい環境です。 ■会社の特徴 インヴァスト証券はテクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人工知能）に任せるサービスを展開しています。これは利益を追求することだけでなく、誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目的としています。業界内でもユニークなプロダクトがあることが特徴で価格競争などに巻き込まれない独自のポジションを築いています。 これまで築いてきた基盤をベースにもっと面白いプロダクトの開発、マルチアセット化を今後強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-6 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～618万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,023,388円～5,006,580円 固定残業手当/月：59,051円～97,785円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 311,000円～515,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インヴァスト証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイキン福祉サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    • 設立 1976年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／博多】保険プランナー／取引企業への法人営業◆ダイキングループ／残業少◎
      ～関連商品で保険の提案をされてきた方歓迎／大手ダイキングループで経営基盤安定／土日祝休み／年休124日／グループ会社及び関連性のあるグループ外企業への営業／飛び込み営業無し～ ■職務概要： ダイキングループ会社及び関連会社の法人、個人保険の募集業務をお任せします。グループ企業、社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。 ■具体的な業務： ＜提案するお客様＞ ダイキングループ会社及び関連会社の法人となり、グループ会社間で顧客紹介をいただきます。その後DMやチラシなどで調整を行いサプライヤーや協力業者のイベントに出席し、事故例を話して保険のご案内をしていただきます。 ＜サービス＞ 必要に応じて自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを提案いただきます。メインは損保の営業となります。 ■入社後について： 入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。尚、メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。 ■業務の特徴： ◎営業エリア： 兵庫県、大阪府内、京都府、滋賀県を担当しており出張は発生しません。公共交通機関とカーシェアを利用し営業回りしていただきます。 ◎目標値※個人ノルマ無し： 年間目標の設定はチームごとで設定しています。個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対してのアクションプランを設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実 月平均残業時間は5時間～10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■組織構成： 本社35名 淀川営業所４名（２名派遣社員の方） 現在グループ会社からの異動や出向者が多く、今回はマーケットの拡大のため、新たに中途入社者の増員募集を行います。 ■当社について： 「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。 グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区榎田1-10-21 ダイキン工業福岡ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】保険プランナー／取引企業への法人営業◆ダイキングループ／ノルマ無し／残業少◎
      ～関連商品で保険の提案をされてきた方歓迎／大手ダイキングループで経営基盤安定／土日祝休み／年休124日／グループ会社及び関連性のあるグループ外企業への営業／飛び込み営業無し～ ■職務概要： ダイキングループ会社及び関連会社の法人、個人保険の募集業務をお任せします。グループ企業、社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。 ■具体的な業務： ＜ご提案するお客様＞ ダイキングループ会社及び関連会社の法人となり、グループ会社間で顧客紹介をいただきます。その後DMやチラシなどで調整を行いサプライヤーや協力業者のイベントに出席し、事故例を話して保険のご案内をしていただきます。 ＜ご提案サービス＞ 必要に応じて自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを提案いただきます。メインは損保の営業となります。 ■入社後について： 入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。尚、メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。 ■業務の特徴： ◎営業エリア： 兵庫県、大阪府内、京都府、滋賀県を担当しており出張は発生しません。公共交通機関とカーシェアを利用し営業回りしていただきます。 ◎目標値※個人ノルマ無し： 年間目標の設定はチームごとで設定しています。個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対してのアクションプランを設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実 月平均残業時間は5時間～10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■組織構成： 本社35名 淀川営業所４名（２名派遣社員の方） ■当社について： 「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。 グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイキン福祉サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイビージェイ

    保険代理店
    大阪府大阪市北区西天満4-11-16ニュー梅新東ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都三条/未経験】保険アドバイザー＜アフラック専属代理店＞飛び込み営業無/安心の研修/完全週休2日
      【＜業界・業種未経験者活躍中！＞業界最大級の保有契約があるアフラックの専属代理店/手厚い教育体制/顧客基盤を生かした営業（既存中心）/年間休日125日/働きやすい就業環境】 ■業務詳細： 扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。アフラックからの支援がある為、他の代理店より手厚いフォローがあり、各営業の専門性も高まっていきます！既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません。 また強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対し営業していきます。 ■就業環境： 同社では20代～60代と様々な年代が活躍しており、半数以上が女性メンバーであることも特徴で、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。また女性管理職も大いに活躍しています。社歴などにとらわれず、自身の成果をもとに上のポジションへとキャリアアップしていくことができます。（自分自身でスケジュール調整も柔軟にできる環境があります） ■組織構成： 営業メンバー約10名（20代後半～30代社員が中心/男女＝5:5）未経験からのご入社者も多く就業しております。わからないことがあれば周りの社員や上司に聞ける環境で、事務所内は和気あいあいとした雰囲気です！穏やかな社員が多いのも特徴です。 ■評価： 一定の水準を超えるとインセンティブが支給されます。過半数の社員にインセンティブは支給されており、その額は数千円～数十万と幅広いです。一方で固定の給与は保証されていますので、一定の安心の元自分の頑張りが目に見える形で返ってくる仕組みになっています。 ■教育体制： まず最初の１ヶ月間は商品知識や営業話法を学んで頂き、２ヶ月目からは支社研修では先輩がマンツーマンでフォローを行うOJT制度を導入しています。 入社後8か月間は座学や営業のロープレなどを行い、一人前になるまでサポートいたしますので未経験の方でも安心して挑戦できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市東山区三条通大橋東二町目73-2 京都三条大橋ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／三条京阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 348万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給します。 ※営業手当6万円は生命保険募集人資格取得後からの支給です。なお既に資格を有する場合は、入社時より営業手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月）■固定賞与支給（年2回） ■インセンティブ：営業成績に応じて支給※モデル年収：3年目メンバー　400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アフラック保険アドバイザー◆未経験歓迎・研修◎／既存中心の営業／頑張り次第で給与アップ実現
      • 締切間近
      【未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では強固な顧客基盤があるため、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切ありません。既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対し営業していきます。また扱う商品はアフラックのみで死亡保障等に比べ単価が低いため、無理な売り込みはせずニーズを引き出せた方に対して販売していく形です。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ■評価制度 一定の水準を超えるとインセンティブが支給されます。過半数の社員にインセンティブは支給されており、その額は数千円～数十万と幅広いです。一方で固定の給与は保証されていますので、一定の安心の元自分の頑張りが目に見える形で返ってくる仕組みになっています。 ■教育体制： 入社後１０か月間は座学や営業のロープレなどを行い、一人前になるまでサポートいたしますので未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■同社の特徴： 1）安定した保有契約数 同社は1974年、アフラック社が日本に進出したのと同時に専属代理店として創業しました。当時あまり一般的ではなかったがん保険を一手に募集し、今では十数万件の契約を保有しています（独立系では全国2位の契約保有数を誇ります）。この保有契約による顧客基盤があるため、安定的に働いていただけます。 2）高い給与水準 入社時の月給は20万円以上となりますが、生命保険募集人資格の取得後は月給28万円以上（固定給）と、業界においても高い水準の給与体系が魅力です。活躍次第で変動するインセンティブの支給は、平均月6万円、トップセールスマンの場合月30万円を超えることもあります。その他キャンペーンや報奨制度での成果も給与に還元されるため、固定給による安心感と高いインセンティブの両方を得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都港区赤坂6-18-6 Moze赤坂3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記他、生命保険募集人の資格保有の方（入社後取得可）は営業手当（月6万円）を固定残業手当35時間分として支給 ※超過分は別途支給 ※営業成績に応じて支給されるインセンティブによっては、上記以上の年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイビージェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・イー・ファミリー

    保険代理店
    東京都墨田区両国3-25-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】アフラック生命保険アドバイザー※既存◆ノルマ無◆実働7h／年休125日／残業月10h
      《未経験入社実績有・手厚いフォローアップ制度あり◎》 ◆◇個人の人生に関わる重要なお仕事です／アフラックと30年以上のお取引／生命保険の代理店として既存顧客のフォロー◇◆ ■業務内容について： 昭和48年、中小企業経営者向けの福利厚生事業を行う財団法人のグループ会社として設立し、財団法人会員向けに生命保険、損害保険、カーリース、OA機器、化粧品等の販売を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■入社後研修 ご入社後は保険会社提供のイーラーニングがあるため、座学にて知識をキャッチアップしていただきます。また、営業スキルについてはロープレなどを通し、約3か月で独り立ちになります。 ■具体的には： ・電話・訪問による保険商品説明・販売促進（既存顧客中心の対応となります。） ・既契約者フォロー：保全業務や契約の見直し ・既契約者の紹介者へ保険案内等 ※既契約者フォローに伴う訪問業務については、1都3県が対象となりますが、長くとも片道1時間半ほどの移動となります。 ・業務習熟度次第で法人向け対応も行っていただく予定となります。 ■組織体制について： 役員1名、社員6名在籍しております。 ※異業種職種から未経験で入社されて7～8年就業する中で、現在活躍される方も在籍されております。 ■当社の特徴について： アフラックのがん保険、医療保険、給与サポート保険、死亡保険のご案内を行っておりますが、それだけにとどまらず、損害保険・リースや物品販売事業を多角的に展開をしており、多く顧客に対してサービス提供を行っております。 未経験からの入社者も育成指導を通して、現在活躍されるなどスキルアップを目指しやすい環境となります。 また創業50年を越え、規模は小さいですが事業内容が多岐にわたるため取引先も多く、社員価格で物品を購入することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-25-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年1回昇給あり ・年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイ・イー・ファミリーで募集中の求人をもっと見る

    アルプスレントオール株式会社

    リース
    愛知県名古屋市守山区天子田2-1706SHiNGroup本社ビル407
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/市川】建設機械の整備/現場育成◆年休125日/日祝休/残業20ｈ/車通勤可
      ≪学校課程で工業系を学ばれた方/機械いじりが好きな方歓迎≫　 ≪現場にてやれることから徐々に覚えていただきます/ベテラン社員からのOJTあり≫≪年間125日休み/残業少なめ/基本日祝休み/土曜日は隔週休み≫ ■業務内容 千葉県市川市・松戸市・船橋市エリアで、建設機械レンタルの事業を展開中。油圧ショベルやトラッククレーン、ダンプ、ローラーから、発電機や投光器に至るまで、「工事の始まりから終わりまで」広く対応ができることで多くのお客様から信頼をいただいています。 その事業において重要なポジションでもある、建設機械の点検・メンテナンスをお任せできる方を募集いたします。 ■具体的内容 顧客にレンタルする建設機械のメンテナンスをお任せいたします。 ・顧客への建設機械の引き渡し、積み込み ・顧客から返却された建設機械の保守、メンテナンス ・顧客対応 ・客先で突発的に発生した建設機械の修繕、改修 ・当社で保有していない機械のレンタルのご要望があった場合の提携会社から機械の引き取り ※経験内容によりお任せできる職務内容は調整します。ベテラン社員についてサポートをいただくなど、実践の中で学べる環境です。 ■組織構成 整備担当3名 ※現在、50代の方2名、70代の方で構成されています。 ※経験、資格をお持ちであれば定年はなく、長く就業できる環境です。 ■研修 3か月～半年の間、専属で教育担当をお付けいたします。 未経験の方であっても半年間のOJTのなかで一人前になれるようサポートいたします。 ■評価 1年に1回昇給評価のタイミングがございます。 年間の業務を項目ごとに評価させていただき、総合評価を決定いたします。 ■就業環境 ・日曜日・祝日+土曜日は隔週休みとなります。それ以外は週2日以上の休みになるよう平日休みにて調整いたします。 ・業務都合で日曜日・祝日での出勤となった場合、代休取得となります。 ■本案件の魅力 ・就業期間と共にスキルが得られる職場で、長期就業が可能な環境となっております。 ・分業形式で業務であたるので、分からないことがあったらすぐ先輩に聞けるほか、和気あいあいと業務に臨めます。 ・お客様との折衝があるので、ダイレクトにやりがいを感じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：市川市国分6-25 勤務地最寄駅：JR総武線／市川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～316,800円 固定残業手当/月：33,000円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルプスレントオール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三和鑑定事務所

    損害保険
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【淀屋橋】未経験歓迎／損害保険登録鑑定人＜資格取得で年収UP！！＞完全週休２日／福利厚生充実
      【未経験歓迎／手に職を付けたい・資格取得したい方〇／年間休日120日】 損害保険登録鑑定人として、火災、漏水事故等で生じた財物（動産・不動産）の損害調査・鑑定業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■損害保険登録鑑定人とは： 主に火災、爆発、漏水といった事故、台風、地震、洪水などの自然災害発生時に被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行うプロフェッショナルです。 損保保険会社から依頼を受け、現場に行き鑑定を行います。現在公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済みの資格保有者は全国で約1000人とレアなお仕事です。 ■業務詳細： １）損害保険会社から委嘱を受け、事故が生じた状況や原因調査等を行い保険対象物の価格等を算定しています。 ２）商業施設、製造工場、化学プラントから、神社・仏閣等の特殊物件にいたるまで、幅広く保険対象物の価格評価を行い、企業のリスク管理を行います。顧客は全て大手損保会社です。 ■魅力： ☆未経験でも手に職をつけることができます 資格保有者ではないと鑑定が出来ないため、損保保険会社にとってなくてはならない職種になります。難しい現場は最終的に人の目で判断しなくてはならないので、今後も必要なお仕事です。 ☆資格取得支援が手厚い 入社後は7月末にある資格試験まで業務時間の中で、勉強いただきます。 1日の流れは、午前中研修、午後自習となり、合格にむけて全面的にサポートしています。合格後は、OJTや研修をしながら、業務を徐々にお任せしていきます。※鑑定資格合格率95%（2回目100%） ☆お客様に寄り添えるやりがいの大きなお仕事です 事故や災害など想定していなかった事態が起こり困惑している方に対し、適切な鑑定を行うことで金銭的な損害を少しでも緩和し、サポートすることができます。 ■スキルアップ：3級の資格を取得後、2級1級を目指して頂きます。 資格取得時の場合、2級に昇級で総額40万円、1級に昇級で総額60万円の報奨金があります。資格取得に伴うベースアップもあります。その他、公的資格取得時に10万円～30万円の報奨金もある等資格奨励金が充実しています。 ■組織構成： 大阪本社は鑑定人31名（男性28名、女性3名）、事務員7名の計38名が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,054円～203,319円 固定残業手当/月：42,946円～46,681円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(入社後2年4～5ヶ月/年、3年目以降6～8ヶ月/年) ■モデル年収例 　入社5年目　 540万円（3級鑑定人） 　入社10年目 750万円（2級鑑定人） 　入社20年目 1100万円（1級鑑定人） ■鑑定人/平均年収760万円（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三和鑑定事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンスクリエイト

    生命保険
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】経理財務部長／プライム上場スキルアップ可◆土日祝休み
      ＼保険代理店として、「保険市場」を運営している当社にて経理部長業務を担当いただける方を募集いたします／ ＼社長直下のポジションになる為、将来的に会社経営など会社運営の根幹に関わって行くことが可能です／ ■業務概要 「保険市場」を運営している当社にて、経理部長業務をご担当いただきます。 経理課と財務課の統括責任者として、各業務の実行とマネジメントをお任せいたします。 ■職務詳細 ■決算業務 ・伝票起票 ・決算取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ■税務申告業務 ・法人税、法人住民税、消費税申告書作成 ・税効果会計 ・税務調査対応 ■開示業務 ・決算短信作成 ・四半期報告書作成 ・有価証券報告書作成 ■その他 ・内部統制 ・監査法人対応 ・IR業務など ■メンバーマネジメント ■組織構成 総合企画部10名 経理課7名、財務課3名 ■キャリアパス 部長→執行理事→執行役員と着実にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,500円～937,500円 ＜月給＞ 562,500円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収：基本給＋各種手当で計算されます。 ※年収：月給＋各種手当＋賞与（年2回：7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンスクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    塩谷建機株式会社

    リース
    大阪府高槻市若松町9-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ★人との繋がりを大事に出来る方★【高槻】法人ルート営業（建設資材）～未経験◎／働き方◎／無借金経営～
      【人との繋がりを大事に出来る方必見！／残業月20時間程度／土日祝・年休116日／未経験OK】 ◎人とのかかわりを最も大事にする優しい社長のもとで、腰を据えて長く働く！ ◎営業未経験OK！大事なことは人との繋がりを大事にすること！ ◎無借金経営の実現！顧客のニーズに幅広く応え続けてきた同社は、既存顧客からの完全反響100％です！ ■業務内容： ・建設資材のレンタルリース事業のパイオニア的存在である同社にて、既存顧客を中心とした建設資材の営業をお任せ！ ・基本的に顧客から依頼があり、見積もり作成、受発注業務をお任せします！ ・建設現場や工務店への資材配達(大型資材はトラックによる運送を依頼します) ・顧客先は建設会社、工務店などが主となります！ ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員のサポート役として、業務の一部をフォローする形で覚えて頂きます！ 例）見積書の作成サポート、お客様先への商品の配達業務など ・担当顧客を持つのは商材知識や一連の業務知識を身につけていただいた後になりますので、営業未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます！ ・営業担当者は代表を含めて3名在籍しており、分からないことは都度フォローします。 ■キャリアアップについて ・まずは営業として独り立ちを目指していただきます！ ・徐々に重要な顧客などを引継ぎ、エース営業として活躍 ・ご本人の意向次第で将来的には幹部として会社経営などにも携わって頂けるチャンスも！ ■社風について ・非常に優しい人が多い雰囲気です。 ・営業としてゴリゴリ数字を追うなどもなく、お客様との関係構築の維持がミッションです！ ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ・年間休日：116日(土日祝が休みですが、土曜日は月1回出勤します) ・宿泊を伴う出張：無 ・転勤：無 ■塩谷建機株式会社について ・昭和63年設立で創業36年。 ・当時、建設資材は買うが周流だった業界内で、いち早く建設資材のレンタルリースを行い始めたパイオニア企業です。 ・これまでの実績と人との繋がりを大事にするという同社の方針により、顧客からの厚い信頼があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市若松町9-18 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／前年度実績なし ■賞与：年2回／計 2ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与は会社業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/高槻市】営業(ルート中心)　～未経験歓迎／月残業20時間程度／転勤無し／定着性◎
      【働き方を整えたい方必見！土日祝・年休116日／未経験から挑戦可能／50代以上の社員が活躍中で定着性◎／建設現場を支える縁の下の力持ちとして豊かなまちづくりの一端を担うお仕事】 ■業務内容： 既存顧客を中心とした建設資材の営業業務をお願いします。 営業エリアは関西一円です。 ・取引先へのルート営業(工務店、建設会社の現場代理人や決裁者とやり取りします) ・新規開拓(建設新聞や空地の立て看板記載に不動産会社に連絡) ・請求書、見積書等の処理業務 ・建設現場や工務店への資材配達(大型資材はトラックによる運送を依頼します) ■入社後の流れ： 先輩社員のサポート役として、業務の一部をお任せします。 例）見積書の作成サポート、お客様先への商品の配達業務など 担当顧客を持つのは商材知識や一連の業務知識を身につけていただいた後になりますので、 営業未経験の方でも安心して就業することが可能です。 営業担当者は代表を含めて3名在籍しており、分からないことは都度フォローします。 ※社員の平均年齢が50歳と高齢化が進んでおり、将来的には幹部として会社経営にもタッチしていただきたいと考えいます。 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ・年間休日：116日(土日祝が休みですが、土曜日は月1回出勤します) ・宿泊を伴う出張：無 ・転勤：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市若松町9-18 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／前年度実績なし ■賞与：年2回／計 2ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与は会社業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    塩谷建機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東急カード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可／東急G】クレジットカード営業推進※商業施設向けキャンペーン企画・会員獲得◆残業月平均9ｈ
      【カード会員拡大がミッション・テナント向け企画提案／働き方◎土日祝休み・残業月平均9ｈ/テレアポ・飛び込みなし】 当社では日々のお買い物を便利にするクレジット機能だけでなく、TOKYU POINTを始めとした東急グループの持つ資産を活かした様々なサービスを提供しています。また、東急グループ唯一の決済事業者として、グループ各社と横断した営業活動を行い、顧客基盤強化や利用機会創出を図っています。 ■業務概要 東急グループの商業施設や小売店の本社向けに、新規会員獲得のための企画提案を行います。 ■業務内容： 1）カード会員拡大施策の推進。グループ各社と協力しながらキャンペーン企画提案・実行（顧客分析やWEB・リアルでのプロモーション実行を含む）。 2）東急グループのリテール各社における決済比率向上施策の推進。決済切り替えや新規決済サービス（東急カードスマート払い）の導入促進及び、取扱高向上のためのキャンペーン企画立案・提案・実行。 3）東急カードの顧客基盤を使った東急グループ各社への送客。データ分析を行い、各種サービスへのバンドル営業の実行。東急株式会社主導のグループを横断したマーケティング施策の運用・実施。 ＜過去の企画例＞ ・東急線沿線のスーパーにおける新規会員獲得のためのキャンペーン企画 ・スーパーに新規会員募集カウンターを設置する等 ■入社後の流れ 入社当初は、OJTで営業先回りや企画の提案等の業務を行い、3ヶ月～半年で独り立ちを目指します。 ■業務の魅力： グループ会社との打ち合わせが多いため、さまざまな業界の知識を幅広く身につけることができます。また、データ分析業務を行うため自然とマーケティング力も養われる環境です。 ■採用背景： 東急グループの顧客基盤再整備を行っている中で、鉄道事業やリテール各社と連携を強めて、顧客基盤の土台となる東急カード会員獲得等の営業活動を強化していくため募集する運びとなりました。 ■組織構成： カード営業部　営業企画課は20名程度で構成されています。 ※年齢層は20代～50代で男性8名、女性12名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～335,500円 ＜月給＞ 255,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【用賀/東急G】社内DX推進（プログラミング不問／DX・業務効率化の推進）／残業月9h程／土日祝休
      【家族手当など福利厚生◎／東急グループ唯一の決済事業】 ■採用背景： 常に変化するビジネス環境において、社会や顧客の課題を捉え、ＤＸによる全社的なイノベーションと強固なセキュリティ環境の維持を図り、当社のファイナンス事業、ソリューション事業、イシュイング事業の下支えをしていくため、また「ビジネス」と「ＤＸ」や「テクノロジー」を繋ぐ役割を担い、革新と連携を促進さらに、アーキテクトの視点を持ち、技術的な側面で戦略的な構 築をリードできる人材を募集いたします。 ■業務内容： （１）システム化による社内業務効率化の推進（ＲＰＡ・ＡＩの活用推進、ＤＸの取組支援） （２）顧客接点のデジタル化の推進、実務運用 ■組織構成： DX推進部　DX企画課 8名が所属しており、年齢層は20代～50代で男女の人数は（男性2名、女性6名）となっております。 ■当社の魅力： 『TOKYU CARD CREDO』に掲げるミッションの実現には、すべての従業員が公私ともに生き生きとした生活を送ることが大前提と位置づけ、働きやすい職場環境を形成し、従業員とその家族の心身の健康維持・増進を支援する健康経営に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,500円 ＜月給＞ 225,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東急カード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社全労済ウィック

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿7-20-8 4階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／在宅あり／月給26万円以上／土日祝休み
      あなたの希望や適性を考慮してお仕事をお任せします。 【営業事務】 ■データ入力などの事務作業 ■電話やメール対応など顧客対応 ■既存顧客へのフォロー 【経理】 ■経理システムへの入力作業 ■帳票管理 ■入金・出金の処理 ■税理士・監査対応　など 初めは伝票作成などの簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の範囲を広げていきます。 2～3ヵ月後には、基本的な業務をこなせるようになります。 ＜研修について＞ 入社後は、実務を通して業務の流れや知識を覚えていきます。 いきなりすべてをお任せすることはなく、 あなたの理解や適性を考慮しながら徐々に業務をお任せ！ また知識習得の機会も多く、 資格取得支援制度を活用しながらスキルアップが可能です。 業務で困ったことや分からないことがあれば、 いつでも気軽に相談できる環境が整っています。
      ★リモートワークあり 【本社】 東京都新宿区西新宿7-20-8　4階 【豊田支所】 愛知県豊田市山之手8-131　4階
      月給26万5000円～＋各種手当+賞与2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※地域手当・家族手当・役付手当・通勤手当・社保手当あり
    株式会社全労済ウィックで募集中の求人をもっと見る

    七島信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都大島町元町4-1-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/島暮らししたい方必見！】融資業務担当～WEB面接可/残業時間6h未満/地方への貢献～
      • NEW
      ～伊豆大島、伊豆諸島、小笠原父島での就業／Iターンでの入社◎／未経験から金融の知識が身に付く／アットホームな職場環境～ 地域に根付いた信用組合である当組合で、預金・集金・融資業務などをご担当いただきます。未経験からのご入社も多くアットホームな職場環境で金融知識を身に付けられる環境です。 ■業務内容： 入社直後には預金・融資・為替・収納に関する事務業務や本部での統括、管理、営業店などのサポートに関する事務作業、将来的には窓口対応／本部での統括、管理、営業店などのサポートに関する事務作業、営業部門へのサポート業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後には店舗に配属され、OJTを通して業務を学んでいただきます。初めは、札勘や端末を利用したオペレーション業務など簡単な事務作業から業務に慣れていただきます。次第に、融資の業務を担当いただきます。 一人立ちの目安としては、約半年を想定しております。 ■研修体制： 未経験でご入社された方も多く在籍されています。 現場の先輩担当者やOJTにより業務を学んでいただきます。 アットホームな雰囲気が特徴な職場であり、不明点も質問しやすくフォロー体制が整った環境です。 ■組織構成： 大型の店舗や本店はメンバー15～16名、小さい店舗はパート含め5～6名程度で構成されております。平均年齢は40歳程度となっており、近年は若手から幅広い年代の社員が勤務しております。また、男女比は4:6となっております ■当組合について： 「伊豆七島・小笠原経済の動脈として中心的な役割を果たす使命を担い、地元自治体を始め島民との相互信頼を維持しながら、広く企業及び一般島民との取引を通じ、共に発展すること」を経営理念としています。 ■伊豆大島について： 温暖多湿で自然の多い、魅力的な島です。海洋の影響を強く受け気温の寒暖差が小さく、黒潮の流れのため温暖多湿な海洋性気候です。伊豆諸島の中では開発が進んでいますが、島の97％が自然公園法によって開発が規制されているため、自然景観と生態系が十分に保護されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：大島ほか伊豆・小笠原諸島の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～303,000円 ＜月給＞ 182,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（前年度実績：4.5月分） ※年齢と経験を考慮の上、当組合規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    七島信用組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社AXES Payment

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】業務管理(精算処理/契約管理/加盟審査等)◆SBIグループ/実働7.5h/残業10時間以下
      ◆職務内容： 当社の手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの精算処理業務を中心に、部内で発生する業務管理全般を、チームで対応いただきます。また、社内の関係部署や取引先(ショップを運営する加盟店やカード会社)との電話やメールによるやり取りもお任せします。 <具体的な職務内容> ・取引先各社の精算処理(日次決済データ照合/加盟店とカード会社の間に入り、月次で入出金管理や精算処理を実施/請求書や入金明細書を発行) ・契約手続きおよび契約時審査に関する業務(新規契約時の登録内容確認/加盟店審査項目を満たしているかのチェック) ・電話取り次ぎ対応(一部) ・その他、業務管理上で必要な事項 <業務イメージ> ・精算処理：月初が一番多く業務が発生します(5～7営業日程度)。月中は落ち着くため有休も取りやすいです。 ・契約管理：決まった繁忙期はなく、加盟店法人企業内でのキャンペーンやセール、また当社内のキャンペーン等により新規申込や契約内容変更の件数が増えるタイミングがあります。 ◆組織構成：業務管理部6名(部長1名、次長1名、課長1名、主任1名、担当1名、派遣社員1名) ・業務により計数管理チーム3名、契約審査チーム2名、グローバルアライアンスチーム1名に分かれており、ご経験・スキルに応じて配属先を決定します。 ・社員は社歴の長いメンバーが多く、不明点が聞きやすい環境です。メンバーは全員女性社員で構成されています。 ◆魅力点 ・一般的なベンチャー企業のようなイメージではありませんが、今や普段の生活に欠かせない社会インフラを動かし、社会に貢献できているというやりがいを感じていただける業務です。 ・中途入社比率99％、平均年齢40代、平均勤続年数10年と働きやすくワークライフバランスが整いながらも、大小さまざまなプロジェクトや新サービスの開発に向けた積極的な取り組みにも参画しやすい環境のため、自身の仕事を「主体的」に行っている人ほど、活躍しやりがいを持てる環境だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷または表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：72,300円～96,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,300円～496,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・40時間を超える残業については、別途残業代を支給します。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社AXES Paymentで募集中の求人をもっと見る

    みずほオートリース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門1-2-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門/第二新卒歓迎】法人営業（既往先メイン）※みずほＧの安定基盤/土日祝休み/中途社員メイン
      • NEW
      ■業務概要： 法人向けオートリース提案営業をご担当いただきます。営業先は、親会社であるみずほリースグループのネットワークを活用して、グループの営業基盤に基づく連携営業を行います。そのため、いわゆる飛び込み営業といったニーズがない企業様ばかりにあたる営業は行いません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■業務詳細： お客様に訪問して、リースのニーズヒアリングやご提案、契約が満了した車両の契約延長または返却などを行います。また、お客様への点検・車検の案内等の車両のメンテナンス業務や、自動車税・自賠責保険の対応なども行います。基本的にはOJTで業務を体得していただきますが、階層別の研修もございますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■オートリースとは： お客様の希望される車両を当社が購入し、それらを比較的長期（3～5年程度）にわたり、メンテナンス等のサービスを付加し賃貸する取引です。レンタルとは、契約期間などの面で異なります。また車両代金・登録諸費用・税金・保険料等がパッケージ化されているため、一度に多額の資金を必要とせず、また管理手間をかけることなく、車両を使用していただくことができます。 ■配属組織/社風： 初任地である東京は約80名（半数が営業部門）体制です。中途社員比率はほぼ100％であり、リース業界以外の中途社員の方々も多数ご活躍いただいています。みずほグループの安定性はありますが大きな組織ではない為、上下にも声が届きやすく柔軟な点が当社の魅力的な社風となっています。 ■勤務地： 入社後数年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。 ■働き方： 所定労働時間は7時間20分、月の残業時間は平均20時間ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■上記想定年収は残業代を含んだものになります。 ■月給／月額（基本給）に関しては残業代を含まない金額表示となっております。 ■「中期事業計画」に基づく業容拡大を図っており、業種を問わず法人営業の経験のある方を広く募集しております」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】車両管理・事務スタッフ（車検・保険等）◇残業20時間程度／土日祝休み
      【自動車業界経験歓迎／みずほグループ／所定労働７時間２０分／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ・車両の整備・車検などの管理業務を行っていただきます。 ・各種整備手配（工場設定・入庫確認・点検案内・見積作成等） ・その他、書類作成、電話対応等の事務 ■配属部署： 初任地である東京は約80名（半数が営業部門）体制です。 配属部所では、22名在籍。30歳代～60歳代まで男女ともに活躍中。 リース業界以外の中途社員の方々も多数ご活躍いただいています！ ■オートリースとは： お客様の希望される車両を当社が購入し、それらを比較的長期（3～5年程度）にわたり、メンテナンス等のサービスを付加し賃貸する取引です。レンタルとは、契約期間などの面で異なります。また車両代金・登録諸費用・税金・保険料等がパッケージ化されているため、一度に多額の資金を必要とせず、また管理手間をかけることなく、車両を使用していただくことができます。 ■当社について： みずほリース（旧興銀リース）の100%子会社。2002年10月にセゾンオートリースシステムズとの合併を経て、メンテナンスリースを中心とした車両管理サービスの提供を行い、車両に関する多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■上記想定年収は残業代を含んだものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほオートリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    写光レンタル販売株式会社

    リース
    東京都目黒区原町2-6-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】オフィス備品・環境整備の提案営業◆第二新卒・未経験歓迎◆残業月10時間以下
      ◇顧客に寄り添った提案営業をしたい方歓迎です！ワークライフバランス◎残業10時間程度◇ 机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う当社の営業をお任せします。 ■業務内容： 仮設オフィスを必要としている企業様へ、仮設事務所の総合リースの企画提案営業をお任せします。環境とニーズに合わせた各お客様に最適な提案を行います。 9割以上がリピーターや顧客の紹介のため、既存営業が主となります。 ■入社後の流れ： まずは東京本社にて1週間の座学研修を受けていただきます。主に顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。その後現場にて先輩社員の営業同行を通じて営業手法・業務を学びます。 営業動向による業務インプットも時間をかけて行うため、入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。手厚いフォロー体制のため、業界未経験の方もご安心ください。 また、働き方改革に力を入れ、仕事の簡略化や効率化を進めているため、ほとんどの社員が18：30には退社しています。リピートのお客様も多いので数字に追われて残業、ということが少ない働きやすい環境です。 ■組織構成： 仙台営業所には営業4名、事務1名、倉庫管理4名が在籍しています。 ■当社の特徴 主にゼネコン・サブコンなどの建設現場に対し、仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、同業界でも高い知名度を誇っています。1983年の創業以来、事務用機器のレンタルを主事業として行っていたこともあり、ハウスの外側から内部のOA機器・家電まで、ワンパッケージで提供できる点が強みです。当社では、自社では持っていない商品の依頼を頂いても、業務提携をしているレンタル業と協力し、受け入れております。窓口を狭めたがる企業が多い中、「当社に聞けばどの商品でも対応できる」といった評価を頂いています。 取引先の建設期間が終わっても、次の建設現場でも依頼が来る場合が多く、リピーターほとんどです。定着率の高さが30年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。また、レンタル業は商品の所有権は当社にあるため、取引先が不況におかれても、商品が返却されるので影響がほとんど出ないのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区卸町東2丁目8番20号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：29,000円～49,000円 固定残業手当/月：29,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    写光レンタル販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    保険サービスシステムＨＤ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル
      • NEW
      ■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいたき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する経営者様向けの専門家を招く研修会を通じて専門家人脈が広がり、同時に社員自己啓発の場となっています。 ■サービスの魅力 ◎労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供 会社を守り、大切な社員を守る規定作りでお客様から高い評価を頂いており、この10年で3000社の企業様に提供・弁護士や産業医など専門家ネットワークと一緒に生み出した新サービスもご好評いただいています。 ◎「公的保険と民間保険の一元化」を実現 保険仲立人資格者が30名と社労士資格者が15名が在籍中、それぞれのプロフェッショナルが企業経営に最適なコンサルティングを行ってます。 ◎全国2,000の会計事務所様との提携 会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。 ※社労士は講師も対応、業界支部などで労務セミナーで研修も実施 ■当社について ◎社会保険労務士の資格を武器に「お客様に感動してもらえる人事労務のプロフェッショナル」が集結。30代の若手社労士が多く所属し日本でトップクラスの事務所です。 ◎お客様の課題を優秀な人材を確保することが企業の最大のテーマ。採用に強い社労士が「魅力ある会社が成長するお手伝いと社員が安心して働ける企業作りをサポート」 ◎会員企業は全国16,000社。東京都の中小企業の10社に1社が参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収1050万円 入社10年目（月給70万+賞与2回） ・年収850万円 入社5年目（月収55万+賞与2回） ■年収/給与条件はご経験やスキル等によって変更となる可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】〈第二新卒歓迎/23卒24卒可〉総合職〈生保/損保〉◆転勤無/土日祝休/保険業界のプロ
      • 締切間近
      ■業務内容 顧客企業を取り巻くあらゆるリスクを多方面から評価・分析し、最適な保険設計をご提案、コンサルティングを行います。保険会社から独立した存在として、顧客に公正なアドバイスをする役割を担います。 ・顧客が抱える経営課題・事業課題を調査・評価・分析し、最適なリスクマネジメントができるようコンサルティングを行って頂きます。 ・調査・分析だけでなく、最適な保険設計を提案、保険会社の選定やより顧客に有利な条件を引き出せるよう交渉を行います。 ・保険領域だけでなく人事労務・財務・経営などのスペシャリストが多数在籍。課題に応じて幅広い提案が可能です。 ■当社の魅力 ◎企業向けFP 入社後は保険業務経験に磨きをかけると同時に、財務・税務・法律などに関する実務経験を積んでいただき、企業向けFPを育てていきます。 年150回以上開催している経営者様向け・会計事務所様向けの専門家による研修会を通じて通じて専門家人脈が広がり、同時に社員の自己啓発の場となっています。 ◎お客様企業の「保険の最適解」を考えることが唯一の存在目的 「ベストアドバイスルール」は、会計事務所様が顧問先企業様を大切にされる姿勢に出会い、私たちもそれに感動し、「保険業界も同じ考えで仕事に取り組むべきだ」と気付き、生まれました。会計事務所様から毎年1,000社の新規企業様の保険管理を依頼され、これまで25,000社の企業様に「保険管理ファイル」を作成しています。保険管理ファイルは、保険の見える化やお客様の財務状況の見える化、そして今後の改善や対策を表現します。 ◎全国2,000の会計事務所様との提携 会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。 ■当社について 損害保険会社総合職を経験した、損害保険のプロフェッショナルメンバーが集まり作った会社です。保険仲立人資格者が30名、社会保険労務士資格者が15名在籍しており、全国2,000の会計事務所様とともに企業の財務改善と事業承継対策を提供している、日本で唯一の企業向けFP会社です。保険代理店は約30万社（保険募集人は約100万人）ありますが、お客様側に立つ「保険仲立人」は約50社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収1050万円 入社10年目（月給70万+賞与2回） ・年収850万円 入社5年目（月収55万+賞与2回） ■年収/給与条件はご経験やスキル等によって変更となる可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    保険サービスシステムＨＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    MUSビジネスサービス株式会社

    証券会社
    東京都文京区目白台3-29-20目白台ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金融事務】証券バックオフィス業務/MUFGグループ◇第二新卒歓迎・未経験歓迎/育休取得率100％
      【第二新卒歓迎・未経験歓迎/金融事務/正社員/育児休業取得率男女とも100％/土日祝休み・働きやすい環境/MUFGグループの安定した基盤】 ■職務概要： 主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、お客様からの受入書類に基づく口座開設やお客様情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類精査や問合せ対応等を行います。事務未経験の方も募集しています。 ■業務詳細： ・属性登録部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」や「変更届」等に基づくお客さま情報の登録・変更を専用のシステムで行っています。 ＮＩＳＡやマイナンバーに関する情報の登録も行っています。 ・口座開設部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」に基づく口座開設や属性等の登録・照合等に関する業務を行っています。 ・事務代行部：インターネット・コールセンター・郵送受付ならびに金融商品仲介での受付による、お客さまの口座開設・属性変更に係る書類等の受入・精査および登録業務を行っています。 ・相続事務センター：相続手続きに係る書類の精査を行っており、お客さまからの手続きに関するお問合せを直接電話等で対応する業務を行います。 ・精算管理部：財形年金の支払い、振込専用口座に関する業務、相続・贈与等の書類精査および預り証券の振替に関する業務等を行っています。 ・帳票管理部：帳票、文書、伝票類を受入れ、照合、保管、照会、貸出等の業務や文書整備の業務、お客さまからお預かりしている有価証券等の残高証明書発行や取引履歴の調査等を行っています。 ・サービス業務部：サービス業務部では、お客さま宛の帳票・営業資料等の発送、帳票全般の管理業務、社内便の受渡業務、帳票類の仕分配送や重要書類の受渡し代行業務等を行っています。 ※適性によっては上記以外の部署（例：人事、総務）への配属の可能性もありますが、その場合は選考の中で相談をさせていただきます。 ■入社後スケジュール： 入社後2週間程導入研修を予定しています。※4月1日以降に入社される方は、適性等を鑑みて配属部署を決定のうえ入社いただきますが、導入研修は実施します。 ■特徴： 新卒採用を行っておらず、中途採用者のみで、年齢に関わらず活躍できる機会があります。他業界からの転職者も活躍しており、仕事と家庭を両立しながら活躍している方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～256,500円 ＜月給＞ 236,500円～256,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年２回 ■昇給あり 年１回（10月）※前年度の評価により決定 ■給与：残業代＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MUSビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人あんしん財団

    損害保険
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜】自社保険商品の提案営業◇年休125日・土日祝休み／残業ほぼ無／50年以上の安定基盤あり
      • NEW
      【教育制度充実／独自の保険商品で中小企業を支援/月平均残業15分／年休125日・土日祝休み】 ■業務概要： 企業の経営者に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の保険商品を提案してきます。（法人営業・新規営業） ■業務詳細： ＜流れ＞ 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談）→ 見積り／契約書作成 → 契約締結 ＜特徴＞ ・商談件数：約10件/月・契約後のフォローは本部が担当いたします・テレアポはリスト形式ではなく事前に本部から発送されるDM元に行います ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです！ 〈商品概要〉・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について：初任地についてはご希望の勤務地への配属となります ■入社後の研修について： 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを用意します） 保険の知識から架電のロープレまで基礎から行います。 ■これまで事務経験者・塾の講師の方等がご入社されており未経験から挑戦可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支局 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 横浜日光ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～428,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,700円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与あり ■インセンティブあり（賞与で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】自社保険商品の提案営業◇年休125日・土日祝休み／残業ほぼ無／50年以上の安定基盤あり
      • NEW
      【教育制度充実／独自の保険商品で中小企業を支援/月平均残業15分／年休125日・土日祝休み】 ■業務概要： 企業の経営者に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の保険商品を提案してきます。（法人営業・新規営業） ■業務詳細： ＜流れ＞ 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談）→ 見積り／契約書作成 → 契約締結 ＜特徴＞ ・商談件数：約10件/月・契約後のフォローは本部が担当いたします・テレアポはリスト形式ではなく事前に本部から発送されるDM元に行います ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです！ 〈商品概要〉・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について：初任地についてはご希望の勤務地への配属となります ■入社後の研修について： 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを用意します） 保険の知識から架電のロープレまで基礎から行います。 ■これまで事務経験者・塾の講師の方等がご入社されており未経験から挑戦可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支局 住所：石川県金沢市南町2-1 北國新聞会館17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～428,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,700円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与あり ■インセンティブあり（賞与で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人あんしん財団で募集中の求人をもっと見る

    関友商事株式会社

    保険代理店
    茨城県土浦市富士崎1-1-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/土浦駅】保険営業職（第二新卒歓迎！）◇金融機関の保険共同募集代理店◇残業月平均10時間以内
      【筑波銀行の保険共同募集代理店/単独での新規開拓なし・筑波銀行紹介の顧客を担当/残業10時間以内/土日祝休み/リモートワーク・フレックス勤務可/異業種から入社した方も在籍/手当や福利厚生充実/マイカー通勤可】 ■職務概要 ・営業部門の営業担当者として、筑波銀行から紹介を受けた法人・個人のお客様に対し、ニーズに合った最適な保険商品を設計し、提案するコンサルティング業務を行っていただきます。 ・基本的に、筑波銀行からのお客様紹介を受けて、提案・フォローを行っていただきますので、当社単独による新規顧客開拓営業はございません。 ・紹介を受けたお客様への新規提案・更改・アフターフォロー等の業務を中心に行っていただき、左記業務に付随する営業事務（保険の設計や見積書の作成など）も併せて行っていただきます。 ■職務詳細 ・筑波銀行からのお客様紹介を受けて提案・フォローを行っていただきます。 ・新規提案/更改/アフターフォロー　・見積書作成　・保険の設計　・書類管理 ■組織構成 ・土浦市の本社を始めとし、水戸営業所、下妻営業所、鹿嶋営業所を拠点に茨城県内を中心として営業展開を行っています。 ・また、土浦の本社には、保険、不動産等の営業部門のほか、総務等の管理部門を構えています。※今回の求人については、営業部門への配属となります。 ■特徴・魅力 ・筑波銀行の保険共同募集代理店の保険営業担当者として従事いただきますので、新規顧客開拓営業は基本的にございません。 ・筑波銀行から紹介を受けて保険のご提案を行いますので、安定した顧客を確保しております。銀行の高い信頼性と信用力により顧客が安心して保険商品を購入できることにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市富士崎1-1-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～320,000円 ＜月給＞ 295,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/毎年7月 ■賞与：年2回 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関友商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ

    保険代理店
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17シーノ大宮サウスウイング16F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【宇都宮】未経験歓迎◆保険提案営業※既存顧客9割◆研修体制充実◆平均退社18時半・直帰可能／土日祝休
      • NEW
      【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直帰可能でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・損害保険の更新のご案内 ・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案 ■働き方 平均退社18時半・直帰可能／土日祝休みとライフワークバランスを整えやすい環境です。 ■目標設定について： 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■2年間の充実した研修制度： 未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ※2年間の研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています！
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市馬場通り4丁目1-1 うつのみや表参道スクエア3階 勤務地最寄駅：JR東北本線線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～290,000円 ＜月給＞ 247,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山】未経験歓迎◆保険提案営業※既存顧客9割◆研修充実◆平均退社18時半・直帰可能／土日祝休
      • NEW
      【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直帰可能でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に、主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・損害保険の更新のご案内 ・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案 ■働き方 平均退社18時半・直帰可能／土日祝休みとライフワークバランスを整えやすい環境です。 ■目標設定について： 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■2年間の充実した研修制度： 未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ※2年間の研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています！
      ＜勤務地詳細＞ 小山支社 住所：栃木県小山市駅東通り2-37-3　 三共小山ビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～290,000円 ＜月給＞ 247,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社徳英

    保険代理店
    埼玉県川越市仙波町2-18-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉・川越駅】保険アドバイザー◆創業50年老舗・飛込み無・ノルマ無◆マイカー通勤OK
      【異業種からの中途入社多数活躍中！/研修制度・教育制度充実！/埼玉県内で最も歴史ある代理店/土日祝休み】 ■業務概要： 1974年設立し、アフラック生命保険の募集代理店として、がん保険/介護保険/医療保険等の販売を行っている当社にて、顧客への定期的なフォローの中で常に最新保険を提案して「もしも」を守るご提案業務を担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・団体保険加入者の顧客の定期フォロー面談（官公庁や一般企業） ・個人契約顧客への定期フォロー面談 ※対面訪問での接点手法になります。 ＜1日の流れ（例）＞ 午前中：団体保険加入顧客面談1件・個人契約顧客面談：1件 12：00～：団体保険加入顧客への面談 13：00～：団体保険加入顧客（保育士所等）の面談 　　　　　個人契約顧客面談：1件 17：00～：団体保険加入顧客（消防等）の面談 帰社・退社 ■ミッション： 以前入った保険内容を見直しを行い、「もしも」を守るため最新補償内容の提案・説明を行い、常に最新補償内容の保険で顧客の「もしも」を守ること ■入社後のサポート体制： 研修サポートや、日々の業務の中で専門性を高めるための環境を整備しており、アフラック本社との連携も行う中で専属トレーナーが着任して、一からスキルアップを目指していただくことが可能なポジションとなります。 ■店舗人数： 営業担当は8名体制にて運営しております。 ■当社について： アフラック生命保険会社の日本法人が設立された翌1975年8月に設立され、アフラックの保険代理店としては埼玉県にて最も歴史ある代理店として50年に渡り地域社会に密着した営業活動を行って来ております。 １：顧客への高い品質のサービス提供は前提としながらも、在籍する社員への還元を大切にしており、財務基盤の安定した経営の元、高い給与水準に繋げております。 ２：社会動向に対応し事業推進を行っており、具体的には保険代理店としてのサービス提供に留まらず、将来的には顧客へ提供する商材の拡販も踏まえて進めております。 ３：給与だけでなく、働く上での各社員の長期的キャリア形成を重視して、代表取締役が今までの経歴の中で培った営業スキル・金融知識の知見を元に社員各自の能力開発を検討しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県川越市仙波町2-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※特別賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社徳英で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大鳥ほけん

    保険代理店
    千葉県木更津市中央1-3-24
    • 設立 1949年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木更津】保険営業◇未経験歓迎／創業73年の老舗安定企業／地域密着型で信頼感◎◇
      ■職務概要：千葉県木更津市、君津市、富津市、袖ヶ浦市を中心に「損害保険」と「生命保険」の代理店業を営む当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容： ・損害保険の販売 ・生命保険の販売 ・既存顧客に対する事故の際のお手伝い ・更改手続き対応 ・紹介等による新規契約 保険に関する営業業務をお任せいたします。飛び込み、ＴＥＬアポによる営業はありません。 当社の場合は一人ひとりのお客さまにスタッフ全員でサポートいたします。 毎日行われる部署ごとのミーティングに加え、月に2回は全体会議を行い情報を共有しているため、会社全体で迅速に対応ができる体制が整っています。 ■組織構成： 木更津本社には、計24名が在籍しています。 営業担当は15名が在籍しております。入社後はOJT体制で丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 ■会社の魅力： ・当社は1949年に設立以来、プロの保険のコンサルタントとして、木更津を中心に事業を運営してきました。丁寧なサポートには厚い信頼が寄せられており、日々事業を拡大しております。 ・契約前のご相談はもちろん、契約後もしっかりとお客さまをサポート。 万一の際には、スタッフが迅速、的確に行動し、チームワークと真心でお客さまの不安を取り除けるよう最善を尽くします。個人、法人、すべてのお客さまが安心で健やかな生活が送れるよう活動し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市中央1-3-24 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～462万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,623,000円 ＜月額＞ 331,953円～398,974円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：各年俸の1/14＋業績賞与（年２回 7月・12月） ■固定残業は、月45時間分、60,525円～68,760円を年俸に含む 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】保険営業◇未経験歓迎／創業73年の老舗安定企業／地域密着型で信頼感◎◇
      ■職務概要：千葉県木更津市、君津市、富津市、袖ヶ浦市を中心に「損害保険」と「生命保険」の代理店業を営む当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：無し】 ・損害保険の販売 ・生命保険の販売 ・既存顧客に対する事故の際のお手伝い ・更改手続き対応 ・紹介等による新規契約 保険に関する営業業務をお任せいたします。飛び込み、ＴＥＬアポによる営業はありません。 当社の場合は一人ひとりのお客さまにスタッフ全員でサポートいたします。 毎日行われる部署ごとのミーティングに加え、月に2回は全体会議を行い情報を共有しているため、会社全体で迅速に対応ができる体制が整っています。 ■組織構成： 木更津本社には、計24名が在籍しています。 営業担当は15名が在籍しております。入社後はOJT体制で丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 ■会社の魅力： ・当社は1949年に設立以来、プロの保険のコンサルタントとして、木更津を中心に事業を運営してきました。丁寧なサポートには厚い信頼が寄せられており、日々事業を拡大しております。 ・契約前のご相談はもちろん、契約後もしっかりとお客さまをサポート。 万一の際には、スタッフが迅速、的確に行動し、チームワークと真心でお客さまの不安を取り除けるよう最善を尽くします。個人、法人、すべてのお客さまが安心で健やかな生活が送れるよう活動し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区市場町8-8　長谷部ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～462万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,623,000円 ＜月額＞ 331,953円～398,974円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：各年俸の1/14＋業績賞与（年２回 7月・12月） ■固定残業は、月45時間分、60,525円～68,760円を年俸に含む 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大鳥ほけんで募集中の求人をもっと見る

    全国共済農業協同組合連合会

    生命保険
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6,698名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良】JA共済の損害サービス担当＜セカンドキャリア・UIJターン歓迎＞残業5～10H／土日祝休
      • NEW
      ～JA共済◆残業月平均10時間以内／中途割合5割／年間休日120日以上／UIターン歓迎～ ■職務内容： 自動車事故にかかる損害調査、支払査定業務を担当していただきます（基本的には内勤でのお仕事ですが、必要に応じて外勤があります。社用車もしくは公共交通機関を使用。） ■具体的には： ・JA共済のお客さまに自動車事故に関わる損害が生じた際、解決へ導くため、損害の調査・検証を行います。 ・また、損害金額や責任割合などを決定するため、お怪我された相手方との示談交渉や修理工場との折衝を行います。 ・適正に共済金をお支払い処理を行い、自動車事故の解決していきます。 ■入社後の業務イメージ 自動車事故の損害調査をお任せします。ご入社して半年ほどは先輩社員フォローのもと担当いただき、半年後には1人立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 自動車損害調査部には27名の職員が在籍し、男女構成は4：1程度40～50代の方を中心にご活躍いただいております。中途入社者は5割ほどいてなじみやすい環境です。 ■働き方： 残業時間も10時間以内程度。土日祝日休み、有給取得もしやすい環境でワークライフバランスも実現できる職場です。 ■「JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）」の特徴： JA共済連とは、全国共済農業協同組合連合会の愛称であり、仕組開発、審査、査定、および資産運用を行い、JAと連携・協調しながら、JAの共済事業を総合的にバックアップしております。東京都に全国本部を設置し、47都道府県に都道府県本部を設置しております。JA共済は、JAとJA共済連が共同で共済契約を引き受けており、一体的な運営を行うことで、組合員・利用者の方に安心を届けております。 ■JA共済事業の使命： JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供し、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。また、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県本部 住所：奈良県奈良市大森町57-3 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【雲仙市】JA共済の損保事務／未経験歓迎◆残業10H／マイカー通勤可／研修体制充実／UIJターン歓迎
      ～未経験歓迎◆職種未経験歓迎／残業月平均5～10H／JA共済／年間休日121日／UIJターン歓迎／保育士、自衛隊からの中途社員活躍中～ ■職務内容： 自動車事故にかかる損害調査、支払査定業務を担当していただきます。基本的には内勤でのお仕事ですが、たまに外出がございます。（社用車もしくは公共交通機関を使用）。 〈具体的には…〉 ・自動車事故の調査・査定業務 ・電話・書類の郵送対応 ・保険会社や医療機関等の連携 ・専用システムでの事故処理 ・保険金支払いに関する事務処理 ※入社直後は、自動車事故にかかる損害調査、示談交渉、共済金支払査定業務から行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 自動車部には44名の職員が在籍し、ご活躍いただいております。 ＜サービスセンターについて＞ ・県南サービスセンター（雲仙市）：全職員数19名（正職員9名、契約社員10名） ４割が中途入社です。自衛隊、銀行員、保育士、保険業と様々な前職の方が活躍されています。 ■教育体制： ご入社後、DVD見ながら研修や座学研修にて損害保険の知識を習得頂きます。サポート体制は十分に整っていますのでご安心ください！ ■「JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）」の特徴： JA共済連とは、全国共済農業協同組合連合会の愛称であり、仕組開発、審査、査定、および資産運用を行い、JAと連携・協調しながら、JAの共済事業を総合的にバックアップしております。東京都に全国本部を設置し、47都道府県に都道府県本部を設置しております。JA共済は、JAとJA共済連が共同で共済契約を引き受けており、一体的な運営を行うことで、組合員・利用者の方に安心を届けております。 ■JA共済事業の使命： JA共済は、農業協同組合が理念とする「相互扶助」を事業活動の原点とし、常に組合員・利用者の信頼と期待に応え、「安心」と「満足」を提供し、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、組合員・利用者の豊かな生活づくりに努めます。また、事業活動の積極的な取組みを通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに貢献いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 県南SC 住所：長崎県雲仙市愛野町乙5876-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 238万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,000円～240,000円 ＜月給＞ 149,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（直近実績4か月分） ・下記の通り、ご年齢によって初年度給与は異なります（下記一例）。 ＜年代別の初年度提示給与（想定）＞ ・25歳／想定年収：288万円程度 ・35歳／想定年収：344万円程度 ・45歳／想定年収：369万円程度 ・55歳／想定年収：370万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    全国共済農業協同組合連合会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立保険サービス

    損害保険
    東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【上野】人事担当◆日立Grの保険代理店～顧客第一の営業～/在宅可/フレックス有
      ■職務内容： 当社の事業戦略や組織目標を理解した上で、人事領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。 ・人事(職制改正・人事異動)に関わる実務 ・ジョブ型人材マネジメントの企画・運用 ・表彰制度の企画・運用 ・海外出向者に関わる実務 ・その他、人事関係業務 ■当社について： ・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。 ・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～339,000円 ＜月給＞ 296,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には時間外手当、年間賞与が含まれます。（担当クラス～主任クラスを想定） ※ご年収については、ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】◆個人向け生損保提案営業◆日立Grの保険代理店～顧客第一の営業～/在宅可/フレックス有
      ～企業内保険代理店/来店型保険ショップ出身者歓迎◆完全週休二日制（土日祝休）～ <初任地考慮可/業界最大級の事業規模/日立グループ/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間休日120日以上/フレックス有/在宅勤務可(要相談)/健康経営優良法人ホワイト500取得> ■職務内容： 日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客さまからの保険のご相談に対し、対面やオンライン、電話、WEB等でご要望をヒアリングし、お客さまのご意向に沿った最適な保険の提案を行います。既にご契約いただいているお客さまのアフターフォローもあります。さらに、情報提供活動として、健康や安全に対する意識を高めるセミナーや講習会も開催しています。 <具体的な業務内容> ・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務 ・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務 ・保険事故対応及び保険金請求に関する業務 ・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務 ・健康経営コンサルティングに関する業務 ・団体窓口との連携・対応業務 ※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。 ■働き方 ・残業時間：平均20～30時間程度 ・在宅有無：在宅勤務可※支社により頻度は異なる。 ・フレックスタイム制度 ・年間休日120日以上：土曜日と国民の祝日が重なった場合の前日の金曜日が原則お休みとなります。 ■当社について： ・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。 ・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。
      ＜勤務地詳細1＞ 勝田支社 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央14-8 ひたちなか商工会議所会館 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立支社 住所：茨城県日立市幸町1-20-2 日立ライフビル1階 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～339,000円 ＜月給＞ 250,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には時間外手当、年間賞与が含まれます。（担当クラス～主任クラスを想定） ※ご年収については、ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立保険サービスで募集中の求人をもっと見る

    日新火災インシュアランスサービス株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【神奈川／在宅可】保険事務（損保・生保）◆年休120日・残業平均10H／東京海上G／社員登用制度あり
      • NEW
      ～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間・月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好～ ■業務概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、事務職を募集します。 ■具体的な業務： ・保険代理店の営業内務事務（損害保険を中心に生命保険の取扱い有り） ・見積・申込書作成 ・契約者対応（電話・来店・Web受付） ・満期管理や保険料精算等 ・その他付随する業務 ※将来的には後輩社員や勤務型代理店の指導・育成を行う可能性があります ※1日の流れ：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ■研修体制 入社時に商品についてなど初期研修があります。 ■支店人数： 5名（営業2名事務3名：男性2名・女性3名）が在籍しており、40代～50代のベテラン層が多いためしっかり育成していける環境がありす。 ■働き方： ・所定労働時間7時間、月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・業務に慣れて頂いた後はリモート勤務も相談可能となります。※頻度や回数については、各拠点の状況によります。 ■評価制度： 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定がありほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ■当社の特徴： 「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 7月移転予定_湘南厚木支社 住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：小田急電鉄線／厚木市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 その他固定手当：地区手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【千代田区】損害保険営業＜テレアポ・飛び込みなし＞～働き方◎／正社員登用あり～
      ～「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店／年休120日以上・所定労働時間7時間でワークライフバランス良好／テレアポや飛び込みなし～ ■募集概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 ■具体的には： 主に個人顧客のニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。 既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 ＜1日の流れ＞ 9：00〈1日の予定チェック〉 訪問先企業の下調べ、書類チェックや相対店（日新火災）との打ち合わせ等 10:00〈営業（顧客訪問）〉 12:00〈他のプランナーとランチ〉 13:00〈営業（顧客訪問）〉 16:00〈帰社〉 訪問時に受け取った書類の整理や、翌日以降のアポイント取り、提案資料の作成準備 18:00〈退社〉 ※営業手法：本店（御茶ノ水）所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。　 ■教育体制： 入社1年間は、損害保険を取り扱うグループ会社である日新火災海上保険株式会社へ出向し、契約社員として実践を通じた研修期間を約1年間設けます。 研修期間満了後、正社員登用された場合、損害保険・生命保険を取扱いプランナーとして活躍いただけます。 ■支店人数： 25名（営業13名・事務12名:女性12名・男性13名）30代～50代が在籍しております。 ■評価制度： 等級制のため経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルによって決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日新火災インシュアランスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京金融取引所

    証券取引所
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング 8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【社内SE/第二新卒歓迎】市場デリバティブ取引に係るシステムの上流・運用・管理がメイン/転勤無し
      若手歓迎～金融業界経験不問／開発は外部ベンダー委託のため上流工程がメイン／金融業界の中でも市場デリバティブに関連するシステムと希少性の高い経験が積めます／中途社員の方も多く風通し◎／退職金制度あり～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、市場デリバティブ（金利先物等取引、為替証拠金取引、株価指数証拠金取引、FXクリアリング取引）に係わるシステム運用・管理に携わります。 ＜主に以下の業務をご担当いただきます＞ ・取引・清算システムの運用管理およびバージョンアップ ・制度変更や新商品上場に伴う仕様検討等（要件定義等） ・開発・運用委託先が作成したアプリケーションのテスト ・情報ベンダーや取引参加者への情報提供等 ・上記に係る開発・運用委託先、取引参加者、情報ベンダー等との折衝 ・取引所の大規模システムをトータルにみる業務になり、これに係るプログラミングなどは開発・運用委託先が行うことになります。 社内のOA環境（ネットワーク、PC、アプリケーション等）の整備と、業務に用いるツールの作成（プログラミングを含む）に携わります。 ◎入社後はこれまでのご経験・適性に応じて上記業務をご担当いただきます。 基本的には運用担当からご担当いただき、開発担当へゆくゆく移行することを想定しています。 ※デリバティブや金融に関する知見は現時点でなくとも構いません。 ■業務の魅力： ・事業会社にて上流工程の経験を積むことができます。 ・少数精鋭のためPJの一部ではなく幅広い経験を積むことができます。 └キャリアパスとして、スペシャリストとしてのキャリアだけでなく、マネジメントへのキャリアも想定しています。 ■組織構成：システム部 運用担当7名、開発担当3名（ご経験に応じて配属が決まります） 10名のうち中途入社の方は７名いらっしゃいます。 男女比は男性が8名。女性2名で20代～40代の方で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 8F 勤務地最寄駅：各線／東京・有楽町・日本橋・三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験考慮の上決定します。 ・賞与実績：2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※英語力活かせる】海外営業(金利デリバティブ）/海外出張有/専門性身につく/社風◎/東京・転勤無し
      東京金融取引所は、金融商品市場の開設・提供や、市場デリバティブ取引の清算業務を展開しています。 このたび、取引所上場商品の一つである金利先物等取引の企画・営業担当者を募集いたします。 海外との折衝が多いポジションです。 【仕事内容】 ・国内外の金融機関のマーケット部門、投資家等への営業活動 ・国内外の規制当局との連携、交渉 ・取引所システムの企画、国内外システムベンダーとの連携 ・デリバティブ新商品の企画 経験のある社員が揃っておりますので、安心してご入社いただける環境が整っています。 企画した商品を自ら売っていく部署のため、マーケティング・商品開発・営業を一括して経験していくことができます。 【求める人物像】 金融マーケットへのご興味/新企画にチャレンジすることに意欲がある方。 ※ご経験のある方も、初めから金融知識をもっていない方も、お気軽にご相談・ご応募ください。 【働く環境】 社風も穏やかで、きれいなオフィス環境、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 8F 勤務地最寄駅：各線／東京・有楽町・日本橋・三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験考慮の上決定します。 ・賞与実績：2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京金融取引所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,457名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 事務グループの人材マネジメント企画※約8,000名の人事運営※
      • NEW
      ■業務内容： ・みずほグループの人事運営（採用、育成、評価、処遇、配置等）は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。 ・当室は事務グループという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連会社で「事務」を担う約8,000名の従業員の人事運営を管掌しており、事務G全体の人事戦略策定、人事制度設計、人材育成、キャリア形成支援、組織開発、人事運用等、各種施策の企画・立案・推進が主な担当職務となります。 ■就業環境： 在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。 ■求める人物像： ・企業の人事部門において人材育成／キャリア形成支援／組織開発／制度設計等、主体的に取り組んだ経験がある方 ・複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組み、社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～777,000円 ＜月給＞ 388,000円～777,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】人材育成施策の企画推進※リテール・事業法人部門付の人事※
      ■業務内容： みずほフィナンシャルグループ内で国内の個人のお客さまや、中堅中小企業等を担当するリテール・事業法人部門の人事担当者として、以下の業務に従事していただきます。 人材育成にかかる企画業務全般 ・人材戦略の企画業務 ・研修制度の企画・運営業務 ・マネジメント教育の企画・運営業務 ・キャリア形成支援の企画・運営業務 ・その他育成施策推進のための企画業務、社内調整　等 ■部署の特徴： リテール人材戦略推進部は、〈みずほ〉のリテール・事業法人カンパニー(RBC)の部門人事として23年4月に新設され、部門の人材戦略企画、運用、人材ポートフォリオ管理、キャリア設計、人材育成、および採用業務を実施しています。ビジネスの現場に近い部門人事として、スケールの大きいリテールビジネスを加速させる事のできる企画・推進力を持った方の挑戦をお待ちしております。 ■就業環境： 在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。 ■みずほについて： ・個人顧客は約2400万人（日本人の約5人に1人）、中小企業はもちろん全上場企業のうち約7割の企業との取引があります。 ・これまで築き上げてきた幅広い強固な顧客基盤、国内外の充実したネットワークをベースに、圧倒的な数のお客様にアプローチをすることができます。 お客様の企業規模も、日本や世界を代表するような大企業から個人事業主まで多岐にわたり、それぞれのニーズに合致した最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～660,000円 ＜月給＞ 369,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みずほフィナンシャルグループで募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社

    都市銀行
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【渋谷】BaaS リレーションシップマネージャー◆在宅勤務可／急成長中ネット銀行／フレックス有◆
      【あおぞら銀行×GMOインターネットグループの安定基盤／急成長中ネット銀行／在宅勤務可】 ■募集概要： GMOあおぞらネット銀行では、「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」をキーワードに、次世代テックバンクを目指して、新しい銀行サービスを展開しています。 主要サービスの1つである、BaaS（Banking as a Service）事業のリレーションシップマネージャーを募集しています。新しいビジネスをゼロからつくりたい！裁量をもって仕事をしたい！社会的インパクトの大きい仕事がしたい！ などの想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・BaaSの既存提携先に対する、提携先との関係強化及びチャーン対策等の既存ビジネス強化 ・BaaSの既存提携先に対する、顧客の事業戦略に沿った提案及び機能強化等によるアップセル・クロスセル推進 ・BaaSの既存提携先に対する、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）など ■当社ならではの魅力： ・急成長しているBanking as a Service領域でのプロジェクトに携わるチャンス ・業界のトップクラス企業と連携し、新たなビジネスモデルを創出するやりがいのあるポジション ・自らの戦略で事業を動かし、次世代の金融サービスを共に創っていくことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～640,000円 固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考基準となりますので、給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】総務・ファシリティ担当◆組織風土醸成に貢献／急成長中ネット銀行◆転勤なし／年休120日◆
      【総務部門での実務経験がある方へ／あおぞら銀行×GMOインターネットグループの安定基盤／急成長中ネット銀行／フレックス制度あり／最新で最先端のオフィス環境】 ■業務内容： 以下の業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 ・オフィス環境の維持改善：ワークスペースに関する企画・運用設計、ファシリティ構築・管理、IT部門との連携対応等 ・BCP（事業継続計画）対策：平常時の運用管理、有事を含む事務局運営、備蓄品やツールの整備等 ・会議体事務局運営、株主対応、当局対応等のサポート業務 ■本ポジションでキャリアをつむ魅力： 働く環境を整備し、個のパフォーマンス最大化や組織風土醸成に貢献する仕事です。銀行ながらIT企業/ベンチャー企業でもありチャレンジできる環境の下、幅広い総務やプロジェクト推進経験を成長に繋げることができます。 ■当社の特徴： GMOインターネットグループの最先端インターネットテクノロジーやソリューションとあおぞら銀行の銀行経営ノウハウを融合加速させ、今までにない新しい銀行モデル「№1テクノロジーバンク」の実現を目指すために設立された新しい形の銀行です。最新テクノロジーを駆使しながら、すべてのインターネット上のお客さまに新たな金融・決済ソリューションを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～94,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考基準となりますので、給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三田証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋兜町3-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】ウェルスマネジメント業務（プロフェッショナル人材）／21期連続黒字の独立系証券会社
      • NEW
      ■業務内容： ウェルスマネジメント業務 新規・既存のお客様に対して、資産運用業務を中心に、資産・事業の承継、不動産の売買、資金調達等、お客様のニーズに合わせて付加価値の高いサービスを提供することで資産及び収益拡大を図って頂きます。 ※ご経験、入社後の実績等に応じて、既存顧客の引継ぎはあります。 ■業務の特徴・魅力： ・自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 ・オリジナリティーのある独自の金融商品で他社と差別化を図ることができます。 ・転勤がないので長期にわたって顧客とのリレーションが構築できます。 ・専門部署や外部専門家と連携し顧客本位の最適なソリューションを提供できます。 ■同社の魅力・特徴： ・伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■想定年収：基本年俸（ベース給与）となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ - ※年収詳細は、能力に応じて採用時に決定します。 ■昇給・賞与：年1回（6月） 賞与は全社経常利益と所属部門利益の一定割合を原資とし、各人の実績等に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】オープンポジション/法人営業・財務調査分析・ドキュメンテーション～21期連続黒字～
      【金融業界での経験を活かして専門性を高める！/チャレンジ精神溢れるユニークな事業展開/風通し◎/成長できる環境】 当社の投資銀行本部が手がける下記業務における各案件の法人営業/財務調査分析/ドキュメンテーション作成等をお任せします。 ■業務内容： ・医療機関向けローン業務（ファクタリング） ・有価証券及び不動産担保ローン業務 ・TOBアドバイザリー及びTOB代理人業務 ・M&Aアドバイザリー業務　等 ■当社の魅力： リテール営業以外にも様々な事業を展開。歴史がありながらもベンチャーマインドも持ち合わせた証券会社です。不動産事業、投資銀行業務、ローン業務等、他地場証券会社にはない事業を展開しています。直近ではシンガポールにも拠点を構え、グローバル展開を進める等成長し続けております。 業務が縦割りになりすぎていないことから金融知識を幅広く取得できる機会があり、メンバー同士の距離も近いことから迅速な意思決定が可能です。 大手金融機関や、マネジメントクラスの中途入社者が多く、高い金融知識を兼ね備えたメンバーが自由度高く働いております。 ■当ポジションの魅力： ・新しい商品やサービスを開発組成する部分に関わることも多く、ベンチャー企業のようなダイナミック感を感じられます。 ・会社都合の異動、転勤が無く、腰を据えて就業できる環境です。 ・部の目標があるため、1人に過大なノルマが課されることはありません。 ■キャリアパス： OJT中心にできることから業務を覚えていただきます。やる気と成果次第で将来的にM＆AやTOB等様々な投資銀行業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～990万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～9,900,000円 ＜月額＞ 300,000円～825,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸400万円未満固定残業代無、400万円以上は固定残業代有で、上記月額に含み月給額で変動。 20時間／4.4万円（年俸400万円）～60時間／22.1万円（年俸990万円） 昇給・賞与：年1回（6月） 賞与は全社経常利益一定割合を原資とし、各人実績等に応じ配分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三田証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社格付投資情報センター

    格付会社
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全11件
    • 【R&I】DX推進◆残業20H/IT企画・コンサル経験歓迎/国内最大級の格付会社/日本経済新聞社G
      ～R&I／社内デジタル活用の企画推進／国内2社の信用格付会社／社員が利用するシステムの効率化、高度化の企画推進／WLB◎～ ■職務概要 企業や政府が発行する債券や証券の信用リスクの評価等、投資家が適切な投資判断を行うための重要な金融情報サービスを提供している当社にて、 全社員が使用するシステムの効率化をはじめとした、プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。 関係部署と協業で課題の洗い出し～解決策の実行まで、すべてのフェーズに携わり、当社のデジタル化をリードしていただきます。 想定しているプロジェクト例： ・Saasサービスの導入 ・ローコード/ノーコード開発の企画推進 ・AWSサービスの利活用 ・Microsoft365導入および活用方法の検討 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討(生成AI、ML等) （実開発はベンダーに委託しますので、課題抽出や課題設定力、ソリューションの企画力が重要になるポジションです） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 基幹システム・インフラの運用保守やヘルプデスク業務など、いわゆる通常の情報システム部としての役割を担ってきましたが、直近そのミッションが見直され、デジタル推進による全社業務の高度化のリードがミッションとなります。新たな役割は部長がほぼ一人で担っている状況のため、よりスピーディに高度化を推進すべく今回の募集をしています。 ■働き方 ・残業　　20h程度 ・在宅勤務は制度としてはございますが、本ポジションでは管理職層などとの対面コミュニケーションが必要になる場面も多いため、現実的には出社がメインになる見込みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 746万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～590,000円 固定残業手当/月：141,000円～253,000円（固定残業時間53時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～843,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与を含みます。 ※固定前払時間外手当は、普通時間外・深夜・休日手当を含みます。 ただし、月間の時間外勤務が固定前払時間外手当(普通時間外53時間相当)を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※会社平均残業時間：月20時間～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３在宅可】記者◆日本経済新聞社グループ/官公庁・金融業界など幅広く購読◆
      【日本経済新聞社グループが発行するプロ向け情報誌／週3日以内在宅可・残業月20～35H以内（会社平均）／企画から担当◎裁量あるポジション】 ■当社について 日本経済新聞社の社内組織としてスタートした「公社債研究会」を源流とする日本公社債研究所と、銀行や証券会社が共同で設立した日本インベスターズサービスとが合併して発足した国内最大の格付会社です。インターネットを通じた情報事業と合わせ、プロによるプロの為の総合評価会社として日本の金融・資本市場の発展に努めています。 ■業務概要 同社が発行している「年金情報」もしくは「ファンド情報」というメディアの記者担当として取材から記事の執筆まで行っていただきます。 編集部に配属となり、「年金情報」「ファンド情報」どちらかの雑誌を担当いただきます。 取材対象は金融庁、厚労省など政策省庁、年金基金、銀行・証券、運用会社などとなっております。 ▼ファンド情報：「資産運用」と「金融商品」の専門誌 投資信託やファンドラップ、保険といった個人向けの金融商品・サービスのトレンドから、細かな販売面での工夫、NISAやiDeCoといった税優遇制度の改正点、金融商品販売に対する金融庁のスタンスまで幅広く取り上げます。 ▼年金情報：年金関連の重要ニュースをインターネットと専門誌で提供する情報提供サービス 日本で数少ない資産運用と退職給付制度の専門メディアとして、専門記者が一般の情報誌では知ることのできない情報を詳細かつタイムリーに分析、 提供しており、年金基金や企業の労務・財務担当部門、運用会社、官公庁・関係機関の方などに幅広く購読いただいております。 ■組織構成 全12名(60代1名/50代5名/40代3名/30代3名) ※上記2メディアにそれぞれ6名ずつ配属されています ■働き方・このポジションの魅力： ・週３回在宅可／月平均の残業時間20～35時間程 ・金融業界の専門知識がない方でも、政治・メディカル業界でのご経験がある方は活躍できるポジションです ・自ら取材相手を探し取材・企画編集できる裁量あるポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 525万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～590,000円 固定残業手当/月：99,000円～253,000円（固定残業時間53時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～843,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与を含みます。 ※定額の固定前払時間外手当は、普通時間外・深夜・休日手当を含みます。 ただし月間の時間外勤務が定額の固定前払時間外手当(普通時間外53時間相当)を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※平均残業時間：月20時間～35時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社格付投資情報センターで募集中の求人をもっと見る

    グリーンリース株式会社

    リース
    東京都千代田区神田佐久間河岸67MBR99 1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】建設機械のリース営業（ルート営業中心）◆残業ほぼ無／経常利益率10％超えの高収益／定着率◎
      【残業もほぼ無／経常利益率10％超えの高収益企業／ルート営業中心／ワークライフバランス◎／定着性◎／建設機械の業界出身者多数在籍】 ■職務内容： 当社の建設機械のリース営業として従事頂きます。 ・リース商品の提案、販売および契約のフォロー ・既存顧客のフォローアップを中心に担当頂きます。※必要に応じて新規顧客の開拓等も担当頂くケースもありますが、基本的には既存顧客のフォローが中心です。 ・リース・レンタル機のメンテナンスフォロー（メーカーやメーカーの関連サービス会社などに対する修理業者の手配） 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は親会社である道路工事大手のNIPPO社、栃木・茨城等の採石場で建設機械を利用する事業者、大手製鉄会社など ■当社の特徴/魅力： ・主な顧客が道路工事大手のNIPPO社であり、主にはそうした顧客の5～6年に1回の切り替えのフォロー営業が中心となります。 ・強い関係性の大きなお客様があるため、落ち着いた環境で就業が可能です。他建設機械会社は、高い営業ノルマで疲弊する環境で働いているスタッフが一定数いる一方、当社は顧客との結びつきも非常に強いため、腰を据えてご就業が可能です。元々親会社のNIPPO社との計算できる取引がある状況のため、新規開拓を行うよりも、既存顧客先へのフォローが中心となります。スタッフも建設機械の業界経験が長い方が長く就業されており、少数精鋭のレベルの高い環境でご就業ができる点も大きな魅力の1つです。 ・ご家庭との両立も可能：首都圏の顧客をご担当頂く予定であり、出張があったとしても日帰りか、1泊程度となりますし頻度も非常に少ない状況です。 ■採用背景： スタッフの高齢化に伴い、今後の組織構成を見直して中核・中堅の人材を採用したいと考えての募集です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸67 MBR99 1F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～382,000円 ＜月給＞ 350,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（2回合計）：4.5～5か月。（23年度実績）※その他決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーンリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリックス株式会社

    リース
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館
    • 設立 1964年
    • 従業員数 34,737名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全68件
    • 【東京】広報※ブランドガバナンスの企画・立案やメディア対応/広報としての幅広いスキルが身につく環境
      • NEW
      【広報経験者歓迎/社内外問わず広報としての幅広いスキルが身につく環境/ブランド価値向上に向けた施策の企画・立案などをお任せします】 ■採用背景：お客様の多様化するニーズや経済環境の変化に対応する中、各事業の専門性を高めながら自らの枠におさめることなく、より良い会社になることを目指して新しい事にチャレンジしながら事業を多角化してきた当社。社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させるための施策企画・立案を進めていくことに伴い組織強化のため募集致します。 ■職務内容：役割毎にチーム編成されているため経験やご希望を鑑みて以下業務をお任せ致します。 ＜社外広報＞ ・ブランド価値向上のための施策企画・立案・運営 ・グループ横断での営業支援広報 ・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築 ・Instagramやオウンドメディアの企画・運営 ・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション ＜社内広報＞ ・社内コミュニケーション活性化のための社内報やイベント運営 ■組織構成：グループ広報・渉外部は以下6グループから構成されております。 広報チーム(7名)、不動産広報チーム(4名)、関西チーム(4名)：プレスリリース、記者会見対応など情報発信、社内報の執筆、インシデント対応等を担当。 宣伝第一チーム(6名)、宣伝第二チーム(5名)：Webサイト・オウンドメディア運営、ブランドガバナンス企画・立案、社内報企画等を担当。 渉外チーム(5名)：官公庁とのリレーション構築、経済だ引退活動、経営陣の財界活動サポート等を担当。(部署年齢構成：20～40代が在籍しており30代がボリュームゾーンとなります) ■本ポジションの魅力：社外メディアとのリレーション構築や取材対応に加え、グループ横断の組織としてオリックスグループの幅広い事業展開を社会へPRする業務のため、広報として幅広い経験を積むことができる環境です。また常に幅広い事業領域で新規事業の立ち上げを行うなど大規模な経営基盤でありながらスピード感をもって新しいことにチャレンジする社風であるためルーティン業務でなく新しい施策の企画や立案に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～645,000円 ＜月給＞ 282,500円～645,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産総合職◆企画・開発や物件取得・運用等◆多様なキャリア◆土日祝休◆所定労働７Ｈ
      • NEW
      オリックスグループの主要事業である不動産セグメントの人財として、以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■業務内容： ◇オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ◇私募ファンド、REIT運用会社での以下業務 ・新規物件取得　　　　　　 ・期中運用業務 ・物件売却 ■配属部署（主な事業内容）：※オリックス株式会社へ入社後、各社へ出向となります。 ◇オリックス不動産株式会社（不動産の投資・開発・賃貸・運営・管理） ◇オリックス不動産投資顧問株式会社（私募ファンドの運営） ◇オリックス・アセットマネジメント株式会社（上場REITの運営） ■キャリアプラン： ・不動産セグメントでのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ・「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力、適性、意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■特徴： ◇物件を建てて完結するのみならず、投資・開発と運営の両輪を担う オリックス不動産のノウハウと、オリックスグループならではの発想力を生かし、価値あるまちづくりを行っています。 ◇蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、付加価値を生み出していけることが強みです。 ■グループネットワークの強み： 豊富な不動産の運用ノウハウとオリックスグループのネットワークを活用した総合力が私たちの強みです。 ・オリックスグループのもつ不動産開発、運営ノウハウの活用 ・不動産ビジネスにおけるオリックスグループの経験値、スキルの活用 ・金融機関、各専門家とのコネクション活用 ・国内外のビジネスパートナーとのリレーションシップ
      ＜勤務地詳細1＞ オリックス不動産株式会社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オリックス不動産投資顧問株式会社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オリックス・アセットマネジメント株式会社 住所：東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～567,000円 ＜月給＞ 247,000円～567,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。 ※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり　　 基本給：317,800円～405,800円／固定時間外勤務手当：126,200円～161,200円 （時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セブン・フィナンシャルサービス

    リース
    東京都千代田区二番町4-5二番町ファーストビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【ハイクラス層】webマーケティング～WEBサイトの構築からCX推進までご担当いただきます～
      ■業務概要： 保険の通信販売に係る施策策定から実行、効果分析等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生保商品を中心とした通信販売や対面コンサルティングサービスまで幅広くご提供するWEBサイトの運用、ならびに当該サイトへの集客広告をご担当いただきます。 ・テレマーケティングなどのオフライン施策も活用し、契約時だけではなく、契約後も含めた顧客体験や導線の設計についても、ご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・7&iグループ企業に接点を持つお客様に対して、グループ企業のオンライン（デジタル）媒体やオフライン（チラシなどの紙媒体）を活用した認知獲得、ランディングページへの集客・ニード喚起を通じ、オンラインでの保険申込獲得を図ります。 ・オンライン・オフライン広告の企画、制作、運用に加え、ランディングページ内の行動分析、顧客導線の設計、顧客情報管理などの業務が発生します。 ・社内だけでなく、カード会社や保険会社と協業し、保険の通信販売の企画、進捗管理を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・本社勤務のため転勤や各店舗への常駐などは予定しておりません。 ・セブン＆アイ・ホールディングス100%出資の金融サービス会社ですので、財務基盤・顧客基盤ともに安定しています。特に保険サービス事業については今後拡大を予定しているので、更なる事業展開と成長が期待できる分野です。　 ■特徴：同社にとってのミッションは「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」であって、単に「売上を拡大すること」ではありません。その観点で業務を遂行いただきます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■別途残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/ポテンシャル歓迎】財務・経理～セブン&アイHLDGS/金融戦略会社/えるぼし認定/福利厚生◎
      【アシスタント経験の方も歓迎！／セブン&アイHLDGS.の安定基盤／福利厚生◎／残業20時間程度／リモートワーク可／退職金制度有】 ■担当業務 財務・経理業務を中心とした管理業務全般をご担当いただきます。 (1)財務事務：取引銀行との折衝による資金調達、管理業務 (2)経理事務：月次業務（伝票起票、経理システムへの入力、支払業務など）の事務担当 (3)月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算の付随業務 (4)法人税・消費税の税金計算 ■組織構成 配属は経理財務部です。 （※株式会社セブンCSカードサービスへの出向可能性有<勤務地は同じ>） 現在、部長1名（40代男性）、課長級2名（50代・30代男性）、メンバー2名（30代男性女性）、派遣社員2名の7名で構成されています。 財務業務は課長級の30代男性社員が担当しています。地方銀行での勤務経験があり、当社では営業や人事業務を経て財務業務に従事しており、経験や知識も豊富で穏やかな社員です。ご入社後はその社員のもとで伴走しながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務について 財務担当者として業務に従事し、都度経理業務も担当いただきます。まずは課長級社員のサポートをしていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には人事面談などを通しご本人の希望をヒアリングしつつ、各事業本部内の経理担当はじめ他の部署へ人事異動（業務変更を伴う場合も含む）となる可能性もございます。 ■働き方 四半期の締め、決算月等の繁忙期に関しては残業時間が長くなる可能性がありますが、月平均20時間程度です。 また、時差出社の活用やリモートワークは週1回程度可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社の特徴・魅力 当社はセブン＆アイHLDGS.の各グループ企業(株式会社セブン－イレブン・ジャパン、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ、株式会社セブン銀行、株式会社赤ちゃん本舗等)や各グループ企業のお取引先を対象に、リース・保険によるリスクコンサルティングなど総合的な金融サービスを提供しています。 金融分野では、会計処理も会計士や監査法人と協議しながら進めていく機会が多く大変ではありますが、やりがいでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、■賞与：年2回　 ※処遇条件はご経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セブン・フィナンシャルサービスで募集中の求人をもっと見る

    いずみ保険サービス株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿3-1-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【住友不動産G／新宿】事務<未経験歓迎>※面接１回／土日祝休／残業10H／育休復帰100％
      <一生活かせる経験・知識が身に付きます！未経験から入社でも活躍中！資格取得サポート充実> ■職務内容： 損害保険の営業事務として、下記の業務をお任せいたします。 ・お客様への案内資料作成、送付 ・データ入力 ・見積書や申込書の作成、送付 ・メールや電話などのお客様対応 ・計上処理、事務手続き全般など ■職務の特徴： ・住友不動産グループで勤務する社員やその家族を含む、マンションや戸建を住友不動産をはじめとするグループ会社にて購入した方や、仲介、リフォームの利用者がメインのお客様です。営業メンバーのフォロー業務やお客様からの問い合わせへの対応を担当するポジションとなります。 ■資格取得支援、研修体制： ・入社後は、火災保険に関する知識・損害保険募集人資格を取得して頂きます。ほぼ100％の方が入社1か月以内に合格する試験です。 ・未経験の方でも安心して業務を行っていただけるよう、テーマ（電話応対、商品説明など）に沿った研修や、勉強会も希望者を対象に実施しております。資格は入社1ヶ月後を目安に取得していただきます。頑張りが報われる環境の中で活躍していただくことが可能です。 ■組織構成： 事務員は10名程在籍しており、20代～40代と幅広い年齢層の方々が活躍してます。雰囲気も良く馴染みやすい環境です。 ■年収の上り幅： 入社時：300万(基本給20万) ↓ 損害保険募集人資格を取得 ↓ 評価によって、325万、350万と年収UPします。 ■働き方： 年休124日、残業月10時間以内、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 ■一生活かせる知識資格が習得可： 研修や資格取得支援制度を利用して、保険の商品知識や資格が取得できます。これは自身の人生においても役立つ知識ですし、自身のキャリア(仕事)においても活かせる知識経験になります。 ■福利厚生について： プリンスホテル関連施設や住友不動産所有の保養所（軽井沢・伊豆高原など）、エスフォルタといったフィットネスクラブなど、全国の提携施設を割引価格で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2021年4月以降) 住所：東京都新宿区西新宿3-1-4 ウエル新都心ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績60万／年 ■入社後には損害保険募集人資格取得頂きます。 ■残業手当は別途全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住友不動産G／新宿】損害保険営業<グループ顧客・社員向けメイン>※面接１回／土日祝休／完全週休二日
      ～住友不動産グループ／グループの顧客がメイン／固定給比率が高く安定した就業可～ ■業務内容 営業担当として、事務担当と連携したお客様のフォロー活動を行っていただきます。営業先は、住友不動産をはじめとするグループのお客様や社員となります。 ・住友不動産Gの個人顧客向けに、火災保険を中心とした営業活動 ・住友不動産Gの法人取引先へ損害保険・生命保険の提案営業 ・住友不動産が分譲したマンションの管理組合様やグループ管理会社向けに、保険コンサルティング ・住友不動産グループ社員へ、営業活動 ※飛び込み営業はございません。 ■職務の特徴： ・自動車保険や医療保険も一部担当していただきますが、主な取り扱いは火災保険となります。 ・半年で1年間の設定目標を達成する社員がいるなど、目標設定は厳しくありません。固定給比率が高く、営業成績は賞与に反映されるといった安定した環境の中で営業活動を行っていただくことが出来ます。 ■配属先の特徴： 現在、5名の社員（男4名,女1名ずつ）で新規営業を担当しております。全員が中途入社の社員であり、勤続年数も長く、短い方でも2年、長い方だと14年となっております。40代後半以降の社員が在籍しており、長期的に落ち着いた業務を行いたい方にフィットした環境がございます。出勤・退勤の時間は個人の裁量に委ねられているなど、自由な社風が特徴であり、残業もグループ全体で月45時間以内におさめるように徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2021年4月以降) 住所：東京都新宿区西新宿3-1-4 ウエル新都心ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,700円 固定残業手当/月：119,300円～255,700円（固定残業時間61時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～511,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：555万円 【内訳】450万＋賞与105万の場合 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    いずみ保険サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドコモ・ファイナンス

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1979年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【立川】債権管理◆NTTドコモ子会社・オリックスグループ／福利厚生充実／働きやすい環境◆
      • NEW
      【所定労働7時間／業種・職種未経験歓迎／金融業界経験者歓迎／年齢層幅広く活躍中／マンツーマンでの手厚い研修体制】 ■業務概要： 可能性の広がるリテールマーケットで新しい価値を生み出す弊社にて、債権管理、お客様へのご案内業務に従事していただきます。研修、OJT制度が充実しており、業務をしながら金融・法律などの専門知識の習得が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容例： ・電話による個人のお客様への返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務 ・弁護士や司法書士などのお客様の代理人との今後の返済に関する和解交渉業務 ・延滞が長引いたお客様に対する法的回収を含めた債権回収業務（裁判所への出廷業務を含みます） ■配属先情報： 希望及び適正を考慮し、配属を決定します。 ・カウンセリングチーム 延滞日数が短いお客様に対し、電話による返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務を行います。受架電の件数が比較的多く、一部シフト体制を採用しています。 ・債権管理チーム 延滞日数が長引いたお客様に対し、電話による返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務を行います。より専門的な知識や交渉力が求められるのが特徴です。また、弁護士等の代理人が介入したお客様、信用保証事業で代位弁済を行ったお客様の対応窓口でもあり、返済条件を調整する和解交渉業務も担っています。 ・法務チーム 電話による返済のご案内では解決できず、法的回収に進んだお客様への法的手続に関する業務を行います。訴状の作成業務、裁判所への出廷業務等、法的回収に必要な業務を包括的に行っています。 ■特徴： 同社は、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループの総合信販会社として1979年に設立されました。これからも弊社はご利用になるお客さまが「使い勝手がよい」と感じていただける商品・サービスの創造とご提案を行ってまいります。 ■事業内容： 現在弊社は、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 立川オペレーションセンター 住所：東京都立川市曙町ニ丁目22番20号 立川センタービル 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルをもとに決定します。 ■残業手当：職種により残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE◆サーバ基盤（オンプレ、クラウド）企画・設計等上流メイン◆NTTドコモ・オリックスG
      • NEW
      ■業務内容： カードローン事業及び信用保証事業などを手掛ける当社のシステム部門にて、既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みの実現に必要なサーバ基盤(オンプレ、クラウド)の企画、設計、ベンダーコントロールをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・新規サーバ構築案件の企画、設計 ・OSやミドルウェアのEOS対応 ・OSやミドルウェアの脆弱性対応 ・マルチクラウドの運用管理 ・運用フェーズにおける障害対応や自動化による業務改善対応 ・上記以外の基盤運用に対する業務 ※設計以上の上流工程は内製しておりそれ以下の工程については協力会社へ任せる想定です。 ■当ポジションの魅力： ・当社の成長し続けるビジネスを支えると共にITを活用した新たなビジネス展開や発展、事業拡大にも貢献していくことができます。 ・AWS（Amazon Web Services）、Salesforceなどのクラウドサービスを使ったシステムの要件定義～開発／テスト工程に携わることができます。 ■インフラ環境： AWS（ユーザー数：400名～500名程度） ■キャリアパス： 全社的にシステムを内製化していくプロセスに直接関わることができます。おおよそ来季ごろまでは開発に注力いただき、その後は保守・運用の安定化をお任せいたします。 長期的なキャリアパスとしては、当社のインフラ環境の知見をつけていただき、ゆくゆくはシステム側や運用側のポジションへキャリアを広げていくことも可能です。 ■組織構成： おおよそ10名のメンバーにて構成されております。 男女比はおおよそ9:1で、年齢層は30代半ば～40代中盤のメンバーが多く在籍、社内SE、SIer等幅広いバックグラウンドの中途入社者が活躍しております。 ■当社について： オリックス・クレジット株式会社は、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループの総合信販会社として1979年に設立されました。 以来、創業当初の精神を忘れることなく、常にお客さまの視点に立った商品やサービスを提案する金融サービス会社を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～750,000円 ＜月給＞ 367,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルをもとに決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：職種により残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドコモ・ファイナンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トミンシンパン

    その他金融
    東京都豊島区南大塚3-43-1大塚HTビル 5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験歓迎】法人営業◆医療機関向け融資提案/反響営業100％/研修充実/残業ほぼなし/転勤無
      【働きやすさ◎／営業へのキャリアチェンジ・第二新卒歓迎！／完全週土日祝休／年休125日／ノルマ無し】 ■仕事内容： 医療機関向け融資の提案をお任せいたします。 日本全国の医師・歯科医師・経営者の方々の悩みを融資を通じて解決し、医療業界・介護業界・調剤薬局業界の発展の一助となる仕事です。また、仕事を通じて法律、会計、不動産の知識が身に付くためスキルアップを感じることが出来るのも魅力となっています。 ■具体的な仕事の流れ： （1）お客様からの電話・メール等での融資申込 お客様からのお申込みに対し、資金使途や必要金額等をヒアリングし、お客様の課題が何か、その解決方法を模索しながら、稟議書作成のための必要書類などをご案内します。 （2）審査のための書類準備 お客様から提出していただいた必要書類をもとに稟議書を作成し、審査部へ提出し、決済に向けて行動します。 （3）契約締結 決裁が下りたらお客様に融資可能な旨をお伝えし、新規のお客様の場合、お客様のもとにお伺いし契約を締結し融資を実行します。月に3～4回程の外勤出張が伴います。既存のお客様の場合、お申込みの当日でも融資を実行します。 ■ポジションの魅力： 【営業方針】 飛び込み営業やテレアポといった営業は一切行っていないため、全てがお客様からの反響営業となっています。 【残業ほぼなし】 仕事は18時までとなっており、創業以来58年もの間、基本的に残業がなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【信頼関係を築ける】 お客様の担当者となりましたら、長期に渡り寄り添っていただきます。お客様の突然の資金ニーズにいつでも対応出来るようお客様に信頼される人間性と様々な知識を持つことでお客様からの信頼を得ることがポイントとなっております。 ■教育制度： 教育担当者が新人1人につき1名付き、入社後半年ほどはOJTで実務を通して学んでいただきます。先輩が作ったテキストが分野別に何冊かあり、そこからコツを学びます。最初の半年は、先輩に同行をしながら、書類作成のアシスタントを通して仕事の流れを覚えます。およそ半年後から、徐々にお客様を一人で任せる予定です。 およそ半年ほどの期間で「貸金業務取扱主任者資格」を取得できるようサポート体制も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-43-1 大塚HTビル 5F 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力考慮し決定 時間外手当（全額支給） 昇給年1回（1月）※毎年1月の査定で最大10万円昇給可。個人差あれど全員昇給 賞与年2回（6月・12月※昨年度2回） 例 350万/25歳入社2年目 550万/30歳入社4年目 620万/38歳入社6年目 1200万/41歳入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トミンシンパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファミリーライフサービス

    住宅ローン
    東京都武蔵野市境2-12-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅ローンの営業／未経験者も月給26万円～／年休120日以上
      • NEW
      法人や個人のお客様に向けた住宅ローンのご提案や、それらのフォロー・サポート営業をお任せします。 【 具体的な業務 】 ■パートナー企業（住宅販売会社）様に向けて 自社で扱う［フラット35］や「銀行代理商品」をはじめとした、住宅ローン商品のご提案やサポート営業を実施。 住宅を販売した際に、住宅ローンを利用されるお客様をご紹介いただけるような関係性づくりを目指します。 ■住宅ローンを利用されるお客様に向けて 当社が扱う多彩な商品の中から、お客様のニーズに合わせた最適な住宅ローンをご提案。 将来のライフプランなども伺いながら、不安点や疑問点がないように丁寧なご説明を行います。 ◇主なパートナー企業様 ・不動産会社 ・ハウスメーカー ・工務店 など 【 入社後の流れ 】 入社後は、1カ月間の研修を実施し住宅ローンや金融などに関する基礎知識をレクチャー。 充実したプログラムと教育担当社員の丁寧なサポートで、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます。 その後は、先輩社員の営業活動に同行しながら、業務の流れや商談の進め方を習得。 教育担当社員は、配属後も継続的なフォローを行うので、質問や相談がしやすく、安心して取り組めます。 ＼活躍を後押しするポイント！／ ★安心の上場企業グループ 飯田グループホールディングスの知名度と信頼感があるため、お客様が安心して契約いただきやすい環境です。 時には、グループ企業からお客様のご紹介をいただくことも！ ★抜群のサポート体制 ローンの事前審査や各種の手続き、事務処理などの専門性が高い領域は本社の専門部署がサポート。 営業社員はパートナー企業様やお客様への対応に集中することができます。 ★裁量の大きい環境 個人の意思を尊重し、営業先や営業手法、スケジュールの組み方など、裁量をもって取り組める環境です。 休日や働く時間帯の調整も柔軟に対応可能で、多数の社員が仕事と家庭を両立しています。
      【希望を考慮して配属／U・Iターン歓迎／直行直帰可】 北海道、宮城、新潟、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川 ■本店営業部／東京都武蔵野市 ■郡山営業所／福島県郡山市 ■柏営業所／千葉県柏市 ■千葉営業所／千葉県千葉市 ■広島営業所／広島県広島市 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■仙台営業所／宮城県仙台市 ■新潟営業所／新潟県新潟市 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市 ■高崎営業所／群馬県高崎市 ■大宮営業所／埼玉県さいたま市 ■所沢営業所／埼玉県所沢市 ■世田谷営業所／東京都世田谷区 ■吉祥寺営業所／東京都武蔵野市 ■相模原橋本営業所／神奈川県相模原市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■京都営業所／京都府京都市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■神戸営業所／兵庫県神戸市 ■高松営業所／香川県高松市 ※受動喫煙対策:あり（勤務地により異なります）
      【経験者】月給28万円以上 ＋賞与（年2回）＋各種手当 【未経験】月給26万円以上 ＋賞与（年2回）＋各種手当 ※貸金業務取扱主任者資格、または日商簿記1級をお持ちの方は、さらに加給優遇します ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ＼正当な評価で昇給・昇格！／ 年齢や経歴に関係なく、頑張りや成果は給与や賞与として還元します。業界未経験から入社し、2年目で所長に抜擢された事例もあるなど、実力次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です！
    株式会社ファミリーライフサービスで募集中の求人をもっと見る

    神奈川県歯科医師信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    横浜市中区住吉町6丁目68番地2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 県内の歯科医院向け金融営業／未経験歓迎／年間休日120日
      【神奈川県歯科医師信用組合（しかしん）とは】 県内の歯科医師とその関係者のために設立した、歯科医業専門の金融機関です。 歯科医師の身近なパートナーとして、開業に向けたサポートや経営アドバイス等のほか、教育ローンなどライフプランのサポートも行っています。 【主な仕事内容】 担当エリアのお客様を訪問し、各種金融サポートや金融商品のご案内を行います。 ■金融サポート業務 ・現金届けや集金 ・通帳記帳や振込手続き ・税金の支払い事務 ・各種口座開設手続き ・定期預金の書替手続き ■金融商品のご案内 ・預金や融資商品（各種ローン） └たとえば、こんなニーズにお応えします。 　＊新しい医療機器を導入したい 　＊診療所を改装したい 　＊事業承継を検討している 　＊子どもの歯科大学進学に備えたい 〇1日10～15件ほど社有車で訪問します。 〇診療の合間や休憩中にお時間をいただくので、短い時間でしっかりコミュニケーションをとることが大事！ 〇長くお付き合いのあるお客様がメインですが、新規開業された医院へご挨拶に行くこともあります。 ＼「しかしん」ならではのやりがい／ ★あらゆる面からお客様の人生に寄り添う 歯科医院の経営と人生設計を支えるパートナーとして、長く深いお付き合いをできるのが、この仕事の特徴。利益追求ではなく、お客様の人生に寄り添える仕事です。 ★知識を深めてコンサル力を磨ける さまざまな歯科医院の財務諸表に触れる中で、歯科経営にまつわる数字の感覚が自然と磨かれていきます。それがお客様へのより良い提案につながっていくため、自身のレベルアップを実感できます。 ⇒ゆくゆくは、よりコンサルティングに特化した部門にもキャリアアップ可能です！ 【入組後の育成】 ◆金融に関する基礎知識を学べる講座をご用意しています。未経験の方もご安心ください！ ◆実務については、配属先でのOJTがメインです。先輩への同行を通じて、お客様とのコミュニケーションのとり方も学んでいきましょう。
      【桜木町または平塚／転居を伴う転勤なし】 ■本店 神奈川県横浜市中区住吉町6-68-2 ・JR「桜木町駅」より徒歩7分 ・みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩7分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩7分 ■平塚支店 神奈川県平塚市宮の前9-5 ・JR「平塚駅」より徒歩5分
      月給202,100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ・経験やスキルを考慮の上決定します。 ・上記給与には一律支給の手当（住宅手当：15,000円）を含みます。
    神奈川県歯科医師信用組合で募集中の求人をもっと見る

    神奈川県信用農業協同組合連合会

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職【融資業務、資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務等】
      【神奈川県信用農業協同組合連合会は、神奈川県内にある12ＪＡの金融事業（信用事業）を総括する本部的役割（（1）JA信用事業の補完、支援、指導（2）業務の集中化によるJAバンクトータルでの合理化・効率化の追求（3）余裕金の効率運用による安定還元）を担う農業専門金融機関です。 ■就業予定業務：融資業務、資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■配属決定：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■特徴：事業所は横浜本所と厚木本所の2ヵ所の為、神奈川県に根付いた働き方が可能な環境です。 ■当連合会の特徴：JA系統信用事業の都道府県段階の連合会組織です。農業の専門金融機関として、また、地域金融機関として、神奈川県内のJAとともに、組合員・利用者および地域の方々に支持されるJAバンクを目指し、地域金融機関としてJAと連携して金融サービスを提供することにより、JAと一体となって地域の皆さまに金融サービスを提供しています。 ■JAグループの特徴：JAグループは、組合員および利用者を基盤に、市町村段階のJA、都道府県段階・全国段階の連合会組織で構成し、それぞれが機能分担のもと、信用事業（貯金・貸出・為替等）のほか、指導事業（営農・生活・教育等）、経済事業（販売・購買等）、共済事業（生命・自動車・火災共済等）、厚生事業（医療・健康管理・高齢者対策等）等の総合事業を展開しております。この市町村段階から全国段階までの仕組みを農協系統組織（JAグループ）と呼んでおります。また、信用事業においては、JAバンク（JA、信連、農林中央金庫）トータルで、より高度で質の高い総合金融サービスの提供を目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜本所 住所：神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木本所 住所：厚木市泉町3-13 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 403万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※職務手当：24,000円(スキル・経験に応じて) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,070円 ＜月給＞ 240,000円～350,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 なお、想定年収は時間外、家族、住宅、資格奨励、通勤手当を含んでいない額になります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：3回（夏2ヵ月分、冬2ヵ月分、年度末0.8ヵ月分【令和5年度実績】） ■平均年収：6,362千円（36歳4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神奈川県信用農業協同組合連合会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トヨタレンタリース新潟

    リース
    新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車のレンタルスタッフ／未経験歓迎／研修充実／購入割引あり
      • NEW
      お客様に快適なカーライフを提供するため、店舗スタッフとして幅広い業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■受付業務 ・お客様からの電話予約受付 ・レンタカーの貸し渡し、精算業務 ・各種保証プランの説明 ・車両の操作説明 ■レンタカーの配車・回送 ・予約状況に応じた車両の移動 ・返却車両の回収 ■車両の洗車・点検 ・返却車両の洗車・清掃 ・タイヤの空気圧確認、燃料補充など簡単な点検業務 ■特別装備・トヨタ製品の提案 ・お客様のニーズに合わせたオプション等を提案 例えば… ☆ウインタースポーツを楽しみに行くお客様へ、4WDの車両をご提案して、雪道も安心してレジャーを楽しめるように♪ ☆ペットを同乗させたいお客様へ、オプションのレジャーシートを提案したらお客様に喜ばれた！ ＼仕事のPOINT！／ ★PCスキルは必要なし！ 予約の受付は専用システムに入力するだけなので、PC操作が苦手な方でも安心です♪ ★運転業務もあり 別店舗への移動や、お客様が異なる店舗に返却した車両を回収する業務も。運転好きな方にとって楽しく働ける環境です！ ★やりがい トヨタのブランド力を活かし、お客様に最適な商品を提案できる楽しさがあります。 ◆充実の研修制度◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心！座学＋OJTでしっかり学べる環境です。 ▽入社後、本社または配属店舗にて約2週間ほどの座学研修！ ▽配属後はOJT研修！マンツーマンの指導で実務を学べます 研修と実務を通して車の知識もしっかり習得できます。 実際に、現在活躍しているスタッフの9割以上が未経験からのスタート！ 中には店舗スタッフから店長へキャリアアップした方も♪ 先輩社員がしっかりサポートするので、安心して成長できます◎
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ☆新潟県内の店舗へ希望を考慮して配属 ＼★積極採用中！／ ◆長岡店 新潟県長岡市台町2-4-7 ◆越後湯沢駅前店 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2495 ◆三条店 新潟県三条市須頃2-1 ◆上越妙高駅前店 新潟県上越市大和2丁目3-49 ◆新潟駅南口店 新潟県新潟市中央区米山1-1-9 … ◆新潟亀田インター店 新潟県新潟市江南区早通柳田2-2-15 ◆万代店 新潟県新潟市中央区万代4-9-4 ◆女池インター店 新潟県新潟市中央区女池上山1-13-20 ◆青山店 新潟県新潟市西区青山4-1-25 ◆竹尾インター店 新潟県新潟市東区牡丹山5-3-10 ◆新潟空港店 新潟県新潟市東区松浜町2164-1 ◆新発田店 新潟県新発田市舟入町3-11-3 ◆村上店 新潟県村上市上助渕1807-1 カローラ新潟内 ◆長岡インター店 新潟県長岡市新産東町5 ◆柏崎店 新潟県柏崎市扇町6-41 ◆十日町店 新潟県十日町市稲荷町3丁目南2-4 ◆六日町店 新潟県南魚沼市四十日3016-3 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給17万2000円～26万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社トヨタレンタリース新潟で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富有社

    保険代理店
    新潟県新潟市中央区本町通五番町224-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長岡市】法人向け営業（保険）◆第四北越銀行グループ/既存顧客9割/個人ノルマ無し◆
      • NEW
      ＜第四北越フィナンシャルグループ/福利厚生充実◎/残業少なめ/飛び込み営業ほぼ無し/中途入社者多数在籍/無理な目標設定無し/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社にて、保険営業（保険募集人）の業務をお任せします。 ■お客様について： 第四北越銀行様から紹介いただいた法人・個人のお客様を中心に対応します。そのため、飛び込み営業等はほぼ発生いたしません。紹介いただいた新規のお客様、既存のお客様への対応が中心となります。 ■業務割合について 法人と個人の対応件数は法人の方が多いです。 ■取り扱い保険について 取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります。現在だとサイバーセキュリティに関連した保険などもあり、お客様のニーズをお聞きし、最適な商品をご提案し、成約につなげていただきます。 ■ノルマ・評価について 支店で目標数値の設定はありますが、個人ノルマなどはなく、無理な目標数値は設定していません。 資格手当や年齢給などで段階的に給与UPが目指せる体系です。 ■職場環境： 配属予定の長岡支店は現在５人体制です。経験豊富な社員が多く、わからないことでもしっかりサポートしてくれます。また、中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。休暇・制度を含めた福利厚生もとても充実しています。 ■当社について： 当社は、1950年（昭和25年）に創業し、70年余りの時が経過いたしました。新潟県内を地盤とする総合保険代理店として、今後も地域に密着しみなさまの課題解決のお手伝いをさせていただいております。 第四北越銀行の親密会社であり、新潟県を基盤とする沢山のみなさまとお取引いただいています。みなさまのご信頼を得て高く評価され貢献できますよう役職員一丸となって「お客さま本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティー）」を基本に誠実に取組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市殿町2丁目4-1 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～257,400円 ＜月給＞ 184,600円～257,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（職位によって2～6.3カ月） ■営業手当 7,000円/月 上記月給/月額は30歳一般～40歳代理クラスのモデル水準 ＜キャリアアップ＞ 一般→主任→代理→副支店長 ※副支店長級で年収570万円程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/上越市】既存顧客向けの保険提案◆第四北越フィナンシャルグループ/飛び込み営業無し/残業少なめ
      ＜第四北越フィナンシャルグループ/福利厚生充実◎/残業少なめ/飛び込み営業無し/中途入社者多数在籍/無理な目標設定無し/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社にて、保険営業（保険募集人）の業務をお任せします。 ■お客様について： 第四北越銀行様から紹介いただいた法人・個人のお客様を中心に対応します。そのため、飛び込み営業等は発生いたしません。新規のお客様も対応いただきますが、既存のお客様対応の方が中心となります。 ■業務割合について 法人と個人の対応件数は法人の方がやや多いです。 ■取り扱い保険について 取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります。 お客様のニーズをお聞きし、最適な商品をご提案し、成約につなげていただきます。 ■ノルマについて 支店・個人ともに目標数値の設定はありますが、達成している支店が多く、無理な目標数値は設定していません。 ■担当エリアについて 上越支店では、主に上越市・妙高市・糸魚川市などをメインで担当します。 ■職場環境： 配属予定の上越支店は現在５人体制(20代1名・40代1名・50代1名・60代2名)です。経験豊富な社員が多く、分からないことがあればしっかりサポートいたします。また、中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。休暇・制度を含めた福利厚生もとても充実しています。 ■当社について： 当社は、1950年（昭和25年）に創業し、70年の時が経過いたしました。新潟県内を地盤とする総合保険代理店として、今後も地域に密着しみなさまの課題解決のお手伝いをさせていただいております。 第四北越銀行の親密会社であり、新潟県を基盤とする沢山のみなさまとお取引いただいています。みなさまのご信頼を得て高く評価され貢献できますよう役職員一丸となって「お客さま本位の業務運営（フィデューシャリー・デューティー）」を基本に誠実に取組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市西城町2丁目2-23　損保ジャパン上越ビル4F 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道妙高はねうま線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～252,200円 ＜月給＞ 180,900円～252,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（職位によって2～6.3カ月） ＜キャリアアップ＞ 一般→主任→代理→副支店長 ※副支店長級で年収570万円程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富有社で募集中の求人をもっと見る

    長野県信用保証協会

    その他金融
    長野県長野市南長野県町597-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】システム企画・運用保守/年休124日/地域のお客さまの未来をつなぐ保証協会
      ■業務内容： 中小企業・小規模事業者の金融円滑化のため「信用保証」を通じて資金調達のサポートを行う当社にて、システム関係業務を中心に主に次のような業務に従事していただきます。　 ■具体的には （1）ＩＴインフラ構築やシステム導入の企画・立案・関係部署との調整 （2）ＩＴインフラやシステムの構築・導入・運用・保守 （3） 共同システムの運用・保守 （4）統計等の帳票の作成やデータ抽出 （5）業務効率化にかかるVBA・RPA 等での簡易な開発 （6）企画業務（経営企画、アンケート、関係機関との意見交換、セミナー開催等） （7）広報業務（機関誌、ホームページ、メディア広告、動画制作、ノベルティグッズ制作等 ※業務知識向上を目的として、保証審査、債権管理・回収、経営支援、総務、経理等の業務部署へのジョブローテーション（人事異動）を行うことがございます。　 ■当社について 信用保証協会法（昭和28年8月10日法律第196号）に基づき、中小企業者等の金融の円滑化を図ることを目的として設立された金融に係わる公的機関です。 県内中小企業者等が金融機関から事業資金を調達する際に「信用保証」を通じてその資金調達をサポートします。主には中小企業者等が金融機関から貸付等を受けることにより負う債務を保証します。又、債務保証した中小企業者等に対する経営の改善発達に係る助言その他の支援や保証履行により取得した求償権の回収・管理を行います。 ■特徴 法律によって設立されており、組織体としての安定性があります。又、営利目的の企業でないことに加え、事業の根幹に国の政策的枠組み・仕組みがあり、一環した方向性や方針に基づき業務を行っています。 従事者（職員等）数が１５０名程度と小規模であり、各自の顔と名前、人柄等が認知し易く、従事者間の意思疎通が比較的円滑です。過度に個人に責任を負わせることのない風土が根付いており、個々の意見を出し合いながら物事を進めていく環境となっています。 なお、有給休暇は基本的に年間20日が付与され、平均取得日数は14.4日です。（※その他に連続休暇6日が付与されます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南長野県町597-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長野県信用保証協会で募集中の求人をもっと見る

    アルピコ保険リース株式会社

    保険代理店
    長野県塩尻市大字広丘野村1688-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市、佐久市】保険営業◇未経験歓迎！／土日祝休み／残業少でプライベートを大事に！
      • NEW
      ～アルピコグループ／年間休日123日／育児休暇あり／将来的にリモートワークも可能／グループ内の従業員への提案がメイン～ ■概要： 保険代理店業、リース業を運営する当社で生命保険、損害保険の営業を担当頂きます。 ■担当業務： お客様や当グループ各社の従業員や既契約者、既取引先が営業対象となります。 ・当社と取引のある20社以上の保険会社の生命保険、損害保険サービスの提案 ・お客様先へ訪問しライフプランなどのヒアリング、保険提案、説明 ・新規のお客様には保険説明、最適な保険の提案 ・既存のお客様には契約内容の変更・更新や追加契約の提案 ・その他アフターフォローなど ■業務内容詳細： これまでの経験に応じたマーケットで提案活動をスタートできます。保険業界が未経験の方でも、一定期間の研修制度活用、復帰後も社内研修や同行セールス等のフォロー体制が整っており安心してスタートできます。当社は多くの大手保険会社様との取引があるため、生命保険や損害保険等特定の保険会社に偏らない幅広いご提案が可能です。そのため、本当に良いと思うものだけをお客様の納得がいくまで親身にご提案ができる大変やりがいのある業務です。 ■キャリアパス： 社外研修などを通じて保険知識や営業知識を習得→社内での研修や営業担当との同行により営業の流れを習得頂きます→徐々に保険知識向上やご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き営業担当としてお客様に寄り添いながら最適な保険プランを提案、受注頂きます。 ■組織形態： 全社で約60名の営業担当が活躍中です。 ■仕事の魅力： 主にグループ企業の従業員の福利厚生に関する保険、グループ管財の保険、グループ内のリースを取り扱っています。現在保険代理店を取り巻く環境は少子高齢化に伴う労働人口の減少による国内マーケットの縮小、保険業法改正による態勢整備等の要因により競争化の一途をたどる中で、地元で長年保険代理業を営んできた方々と連携することにより、規模の拡大と品質向上を図るとともに、新たに保険ショップを開設し、生損総合販売のできる代理店を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 上田営業所 住所：長野県上田市大屋242-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐久営業所 住所：長野県佐久市中込3538-2 キリュウビル2階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：※30歳入社想定の場合※ 1年目：年収370万円 3年目：年収400万円 5年目：年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市、大町市】保険営業◇未経験歓迎！／土日祝休み／残業少でプライベートを大事に！
      • NEW
      ～アルピコグループ／年間休日123日／育児休暇あり／将来的にリモートワークも可能／グループ内の従業員への提案がメイン～ ■概要： 保険代理店業、リース業を運営する当社で生命保険、損害保険の営業を担当頂きます。 ■担当業務： お客様や当グループ各社の従業員や既契約者、既取引先が営業対象となります。 ・当社と取引のある20社以上の保険会社の生命保険、損害保険サービスの提案 ・お客様先へ訪問しライフプランなどのヒアリング、保険提案、説明 ・新規のお客様には保険説明、最適な保険の提案 ・既存のお客様には契約内容の変更・更新や追加契約の提案 ・その他アフターフォローなど ■業務内容詳細： これまでの経験に応じたマーケットで提案活動をスタートできます。保険業界が未経験の方でも、一定期間の研修制度活用、復帰後も社内研修や同行セールス等のフォロー体制が整っており安心してスタートできます。当社は多くの大手保険会社様との取引があるため、生命保険や損害保険等特定の保険会社に偏らない幅広いご提案が可能です。そのため、本当に良いと思うものだけをお客様の納得がいくまで親身にご提案ができる大変やりがいのある業務です。 ■キャリアパス： 社外研修などを通じて保険知識や営業知識を習得→社内での研修や営業担当との同行により営業の流れを習得頂きます→徐々に保険知識向上やご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き営業担当としてお客様に寄り添いながら最適な保険プランを提案、受注頂きます。 ■組織形態： 全社で約60名の営業担当が活躍中です。 ■仕事の魅力： 主にグループ企業の従業員の福利厚生に関する保険、グループ管財の保険、グループ内のリースを取り扱っています。現在保険代理店を取り巻く環境は少子高齢化に伴う労働人口の減少による国内マーケットの縮小、保険業法改正による態勢整備等の要因により競争化の一途をたどる中で、地元で長年保険代理業を営んできた方々と連携することにより、規模の拡大と品質向上を図るとともに、新たに保険ショップを開設し、生損総合販売のできる代理店を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 諏訪営業所 住所：長野県茅野市ちの3419ー6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大町営業所 住所：長野県大町市常盤3563-1 地場の郷2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：※30歳入社想定の場合※ 1年目：年収370万円 3年目：年収400万円 5年目：年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルピコ保険リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    同栄産業株式会社

    生命保険
    岐阜県岐阜市加納竜興町3-9-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】生保･損保のコンサルティング営業◆未経験可／岐阜信用金庫の親密代理店／残業10h／転勤無
      • NEW
      【未経験可/経験者優遇/岐阜信用金庫グループの保険代理店/紹介メインで飛び込み営業一切なし/研修充実】 ＼おすすめポイント／ ◎信用第一のお付き合い◎ 既往のお客様と岐阜信用金庫から紹介されたお客様に対して深耕営業を行っていただくため、飛び込み営業は一切ありません。インセンティブはありませんが、その分安定したお給料で出来高に左右されません！地元のお客さまとの長いお付き合いを第一に考え、まじめにコツコツ働きたい方歓迎です！ ◎安定した長期就業可能◎　 完全週休2日制（土日休）です。残業時間の減少・福利厚生・昇給制度等、長期的に働きやすい環境を整えており、地元で腰を据えて長く働きたい方に適しています ■業務内容： 大手の生命保険、損害保険会社の販売代理店のコンサルティング営業として、法人・個人のお客さまへの最適なご提案と契約後のフォローをお任せいたします。 ・岐阜信用金庫からの紹介を中心とした新規のお客様へのご提案 ・既に契約があるお客様へのアフターフォロー ・保険金請求時のサポート ・更新手続き ※経験やご本人の希望をふまえ、生保か損保のどちらを担当するのか決定します。ゆくゆくはジョブローテンションで両方とも経験する可能性あり ■主な1日のスケジュール： 朝礼→保険の満期管理などの事務／お客様とのアポイントなどのスケジュール調整→お客様とのアポイント4日~5件→事務→定時～18時頃には退社。残業は10時間／月程度です。 ■組織構成： 営業部には、部長を含め現在19名が在籍しております。損保が主体で14名、生保が5名で30代前半から60歳手前まで幅広い年代の方が勤務しています。他の業種から転職してきた方も多数在籍！将来的な世代交代を含め、社員の若返りを図るための増員募集です。 ■研修制度： 社内外の研修体制が充実しています。ご経験によりますが入社後は各部署でのOJTや保険会社の研修を経て半年~1年後には1人立ちを目指していただきます。岐阜信用金庫のグループ企業として、特に金融機関としてのコンプライアンス醸成に力を入れております。また、生命保険14社・損害保険8社の代理店として幅広く商品知識を身につけていただけます。保険業界が未経験の方でも、将来の幹部候補として基礎からしっかり身に着けていただきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納竜興町3-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 前年度支給実績 計3か月分 ■昇給：年1回 【年収モデル】 ・経験者30代前半：年収400万円～ ・保険会社/保険代理店の管理職経験者40代：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】生保･損保のコンサルティング営業◆岐阜信用金庫グループの保険代理店／残業10h／転勤無
      ～岐阜信用金庫グループの保険代理店／既存顧客への契約更新や岐阜信用金庫様からのご紹介頂いたお客様への営業がメインのため、テレアポや飛び込み営業はございません～ ■業務内容： 大手の生命保険、損害保険会社の販売代理店のコンサルティング営業として、法人・個人のお客さまへの最適なご提案と契約後のフォローがメインの業務となります。 ・業務の７～８割は「既に契約があるお客様へのアフターフォロー」 ・岐阜信用金庫からの紹介を中心とした新規のお客様へのご提案 ・保険金請求時のサポート ・更新手続き ※経験やご本人の希望をふまえ、生保か損保のどちらを担当するのか決定します。ゆくゆくはジョブローテンションで両方とも経験する可能性あり ■働き方 ◎土日祝休み、年間休日120日、残業は月平均10時間程 ◎一般保険代理店とは異なり、インセンティブ制ではないため、安定した収入を得ることができます ◎既存のお客様と岐阜信用金庫様から紹介頂いたお客様に対して深耕営業を行っていただくため、テレアポを行ったり新規でいきなり訪問したりすることはございません。 ■主な1日のスケジュール： 朝礼→保険の満期管理などの事務／お客様とのアポイントなどのスケジュール調整→お客様とのアポイント4日~5件→事務→定時～18時頃には退社。残業は10時間／月程度です。 ■組織構成： 営業部には、部長を含め現在18名が在籍しております。損保が主体で13名、生保が5名で30代前半から60歳手前まで幅広い年代の方が勤務しています。他の業種から転職してきた方も多数在籍！将来的な世代交代を含め、社員の若返りを図るための増員募集です。 ■研修制度： 社内外の研修体制が充実しています。ご経験によりますが入社後は各部署でのOJTや保険会社の研修を経て半年~1年後には1人立ちを目指していただきます。岐阜信用金庫のグループ企業として、特に金融機関としてのコンプライアンス醸成に力を入れております。また、生命保険14社・損害保険8社の代理店として幅広く商品知識を身につけていただけます。保険業界が未経験の方でも、将来の幹部候補として基礎からしっかり身に着けていただきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納竜興町3-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 前年度支給実績 計3.5か月分 ■昇給：年1回 【年収モデル】 ・経験者30代前半：年収400万円～ ・保険会社/保険代理店の管理職経験者40代：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    同栄産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セディナオートリース

    リース
    愛知県名古屋市中区栄2-8-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/初台】オートリース営業（自動車販売会社への代理店・ルート営業）残業月15h程度・年休122日
      • NEW
      ■□取扱店ルートを中心とした個人・法人向けオートリースの拡販営業／福利厚生充実／働きやすい環境（残業15h程度・年休122日）□■ 個人で車を購人する際にほとんどの方はローンを最初に思い浮かべるなか、当社は月々定額でリースする「個人向けリース」を提供しています。現在個人向けオートリースが急拡大中で、また今後の伸びしろも大きい分野のため、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業先は当社既存取扱店（自動車販売会社・修理工場・ガソリンスタンドなど）が中心となります。※法人に対しては直接営業する場合もあり。 ■同社の特徴 日本におけるオートリース市場はこれまで法人顧客を中心に成長を続けてきました。その中で、当社の株主である住友三井オートサービスは、グループネットワークを活かした約 4 万社規模の法人顧客基盤と、全国規模の営業・サービス体制を強みに、グループ保有台数約100万台のオートリース業界のリーディングカンパニーの地位を確立しました。一方当社は、ＳＭＢＣグループの一社である三井住友カードの個人向けクレジット事業を源流として個人向けオートリース事業を中心に展開してきましたが、2016年の住友三井オートサービスとの資本連携を経て、事業基盤を急速に拡大しています。オートリース市場は、中小法人・個人の自動車ユーザーを中心に、今後も大きな成長が見込まれています。当社は住友三井オートサービスと三井住友カードの持つノウハウ・顧客基盤も結集・活用しながら、更なる成長を目指し事業戦略を展開してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル37階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 ＜月給＞ 220,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セディナオートリースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヘルシーファミリー

    保険代理店
    三重県津市東丸之内33-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重県伊勢市】生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランス◎/ノルマなし
      ■職務内容 ・営業拠点として愛知支社（名古屋市内）、北勢支社（四日市市内）、中勢支社（津市内）、伊賀支社（伊賀市内）、南勢支社（伊勢市内）、紀州支社（尾鷲市内）の合計6拠点があります。 ・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。 ・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル ・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。 ・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。 ・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。 ・1日の訪問件数は3～4先程度です。 ・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ 支社長⇒（副支社長）⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員 ・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。 ・中途採用人材も課長代理として活躍しています。 ・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員についていただきます。 状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。 資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員 ・各支社6～7名程度の人員 ■アピールポイント ・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。 ・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。 （福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています） ・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。 ・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南勢支社（伊勢市） 住所：三重県伊勢市岩渕3丁目6番5号 三交伊勢ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与＝定例給与＋各種手当 ■定例給与＝基本給+職務給 ■賞与＝定例給与×2か月程度×2回（前年実績4.0か月（2か月×2回）） ■役職手当 ■時間外手当 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランス◎/ノルマなし
      ■職務内容 ・営業拠点として愛知支社（名古屋市内）、北勢支社（四日市市内）、中勢支社（津市内）、伊賀支社（伊賀市内）、南勢支社（伊勢市内）、紀州支社（尾鷲市内）の合計6拠点があります。 ・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。 ・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル ・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。 ・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。 ・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。 ・1日の訪問件数は3～4先程度です。 ・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ 支社長⇒（副支社長）⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員 ・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。 ・中途採用人材も課長代理として活躍しています。 ・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員についていただきます。 状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。 資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員 ・各支社6～7名程度の人員 ■アピールポイント ・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。 ・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。 （福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています） ・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。 ・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中勢支社（津市） 住所：三重県津市東丸之内33番1号 津フェニックスビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額給与＝定例給与＋各種手当 ■定例給与＝基本給+職務給 ■賞与＝定例給与×2か月程度×2回（前年実績4.0か月（2か月×2回）） ■役職手当 ■時間外手当 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヘルシーファミリーで募集中の求人をもっと見る

    カネカ保険センター株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18快適生活ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／四ツ橋】総務◆管理会計・人事労務／DX推進など裁量権◎／カネカグループ
      ～化学大手カネカグループで業績安定／年休120日／土日祝休み～ ■職務概要： カネカグループの保険代理店である当社にて、管理業務をお任せいたします。 ご経験を鑑みて業務をお任せいたしますが、管理会計のみならず業務効率化を目指したDX推進などを行っていただけることを期待しております。 ■具体的な業務： ・予算/実績管理、管理会計 ・業務効率化、DX化の推進 ・人事労務管理 ・契約管理業務/コンプライアンス関連業務 ・保険募集人の資格管理、各保険会社からの研修受講対応 ・保険会社等からの業務監査対応 ■当社について： カネカグループの保険代理店として1991年に設立以来、活動の基本に"お客様の満足"と"コンプライアンスの徹底"を置き、お客様の立場に立ったサービスを提供し、個人生活における安心と企業活動における安定性を確保すべく活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 快適生活ビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：厚生手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～247,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※実績…5～６か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／第二新卒歓迎】保険営業◆グループ・取引先営業／カネカグループ／ノルマ無し／残業少◎
      ～化学大手カネカグループで業績安定／年休120日／土日祝休み／カネカグループ会社及び関連性のあるグループ外企業への営業／直行直帰OK／飛び込み営業無し～ ■職務概要： カネカグループの保険代理店である当社にて、生命保険・損害保険の法人営業をお任せします。 社内グループ企業や社員向けの提案となり、保険商品から適切なプランを提案頂く形で安定した売上が出せる環境です。 入社後はOJT中心に先輩社員より丁寧に指導・教育させていただきます。 又、OJT教育期間中に生保・損保の募集人資格取得の学習も就業時間中に実施していただきます。 ■保険一例： ・火災・風災に備えた自宅や企業の財物(建物・什器[じゅうき]・備品等)の保険 ・ケガや事故に備えた損害賠償保険 ・自動車保険 ・医療保険 ・がん保険など ＜主な引受保険会社＞ 三井住友海上火災保険／東京海上日動火災保険／あいおいニッセイ同和損害保険／損害保険ジャパン株式会社 ■業務の特徴： ◎法人向け商品 カネカグループ会社への提案となります。 保険の更新に合わせて、適切な商品プランを社内グループ企業の担当者へご説明頂く形になります。 また、社会情勢に合わせて損害保険の提案を行っていただきます。 ◎個人向け商品 カネカグループへ入社された方向けの説明会を実施します。 研修など大人数が集まるタイミングで保険のご説明を行っていただきます。 ◎インセンティブによる給与上下変動が無い 年間目標の設定はありますが、社内グループへの継続的な提案になり営業のしやすい環境です。 売り上げによって賞与の反映はありますが、インセンティブは無い為安定して働ける環境です。 ◎1か月～2か月に1回の出張 カネカの工場各拠点へ1－2か月に1回程度定期的に出張が発生します。 ■魅力ポイント： ◎残業はほとんど無く、月10ｈ以内です。 ◎出張時には直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ◎事故が発生したときは保険会社が直接対応するので、「時間外や休日に直接電話が来て対応しないといけない」ということはありません。 ◎ノルマは無く、年間の個人目標があり、達成度に合わせて賞与に反映します。毎月のノルマに追いかけられるプレッシャーも無く腰を据えて働いていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 千代田区 神田西福田町4-1 MEDIXビル6階 勤務地最寄駅：JR 山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：厚生手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～234,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月※実績…5～６か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カネカ保険センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪府信用農業協同組合連合会

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／淀屋橋】第二新卒歓迎◎総合職～転勤無／JAバンク大阪信連／年休125日～
      【転勤無/第二新卒歓迎/法人営業orJAバンク経営支援/働き方◎】 ■当社について： JAバンク大阪信連はJAグループの地域金融機関です。府内JAの経営サポートに加え、「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■業務内容： 本人適性・組織状況に合わせ下記業務をお任せいたします。 未経験でも研修プランがあるためご安心ください。 ・法人営業＞顧客折衝や財務分析等の融資業務 ・ＪＡバンク部門＞府内ＪＡに対する研修や経営支援等のサポート業務など ■業務の特徴： ★「大きい仕事」が出来る １．上場企業向けの数十億円規模の案件から大阪の地場企業向けの1000万円規模の案件まで幅広い大きさの案件の取り扱いができます。 ２．大阪市中央区内の２拠点のみのため、全ての業務が同拠点に集約されています。そのため、支店の多い信金・銀行ではキャリアアップしないと経験が難しい本部機能（有価証券の運用/指導金融機関として府内JAの経営サポートなど）を若手のうちから担当することができます。 ★幅広い業務を経験できる １．数年ごとに担当業務が変わるため、幅広い金融知識・スキルを身に着けることができます。 業務例：融資業務/資金証券業務/貯金・資金決済業務/推進業務（府内JA向け）/プライベートバンキング業務など ■働く環境： ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00～17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 ■組織構成： ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】プライベートバンキング（相続）業務／JAグループ／信託等の経験者歓迎◎
      【転勤無/働き方◎/金融機関経験生かせる/地域密着】 JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・信託併営認可を取得した当会で資産相談業務をお任せします。これまでの経験を活かし、資産活用・事業承継・相続等のニーズに応えていただくことで当行のプライベートバンキング分野の強化に寄与いただくことを期待しております。今後総合職としてその他の業務へ異動の可能性あり。 【業務内容】 ※基本的に初期配属は資産相談業務を予定していますが、応募者の適性や組織の状況に応じて異なる配属となる可能性があります。 （1）資産相談業務（プライベートバンキング業務）：JA組合員への相続・不動産活用・資産運用に係る相談業務・資産ポートフォリオ構築 （2）融資・運用業務：当会がお預かりする4.5兆円の資産の運用 （3）推進業務：JA顧客基盤拡大のための戦略企画、マーケティング、PR 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 資産相談業務　約20名 20代後半～50代まで幅広くいらっしゃいます。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00～17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-7 JA大阪センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪府信用農業協同組合連合会で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    金融業界の転職・求人情報を探す

    金融業界
    都市銀行 地方銀行 信託銀行 その他銀行 信用金庫・信用組合・労働金庫 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販（ノンバンク） 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収（サービサー） 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます