16ページ｜業種【金融業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社ＦＬＯＷ

保険代理店

鳥取県鳥取市末広温泉町753

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取市（転勤無）／未経験歓迎】営業◆東京海上日動の代理店／最低保証有／完全週休二日制／年休120日

＼東京海上日動の代理店／ノルマ無／年休120日／完全週休二日制／転勤無／子育て中の方なども柔軟な働き方が可能◎／「お客様のために」長期的に働きたい方、歓迎！~／ ■担当業務当社にて、保険の営業職をご担当いただきます。損害保険、生命保険両方ご担当いただきます。お客様先に関しても個人・法人　両方ご担当者いただきます。（メインの担当はご本人の希望に応じてお選びいただけます。）＜具体的には＞・顧客との面談：見込み顧客や既存顧客と面談し、ニーズを把握して最適な保険商品を提案します。・保険商品の提案：顧客のライフスタイルや将来のリスクに応じて、生命保険、医療保険、損害保険など様々な保険商品を紹介し、契約を促します。・契約手続き：顧客が保険に加入する際の契約手続きを行い、必要な書類の記入や提出をサポートします。・アフターフォロー：契約後も定期的に顧客と連絡を取り、保険内容の見直しや更新、新たなニーズに応じた提案を行います。・勉強と研修：保険商品や法律に関する知識を常にアップデートし、社内外の研修に参加してスキルを向上させます。 ■組織構成代表含め7名体制となります。 ■入社後の教育体制入社後まずは、社外研修を受け保険の知識について学んでいただきます。その後、先輩社員について業務を学びながら新規開拓を行い自身の顧客獲得に努めていただきます。 ◎その他・ノルマは無！・最低保証年収240万＋インセンティブでの評価となります。・最低保証があるため安心してご就業いただける他、ご本人の頑張り次第で年収1,000万円以上を目指すことも可能です。 ■代表挨拶私たちの生活は新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、行動や思考が変化する時代になりました。私たちの企業は「保険販売」という使命をこう考えます。『常に大切な人のそばに寄り添い、必要とされる存在でありたい』いかに人の考え方や行動が変化しても私たちの使命は不変です。その使命を果たすために私たちは常に挑戦してまいります。我々は私たちの強みである『提案力』『行動力』を生かし、新しい保険の価値を生み出すために『寄り添う保険にアップデート』します。社員一丸で、このミッションを全力で取り組んでまいります。ご支援賜りますよう、宜しくお願い致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市末広温泉町753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業ノルマなし。 ■最低保障給20万円／月（総支給） ■実力次第で年収１０００万円以上も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社セグロ企画

保険代理店

岐阜県岐阜市正木北町11-5

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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜市】損保＆生保保険代理店の営業／自動車保険と事故対応力に定評有／未経験歓迎
- NEW
■業務内容：当社は損害保険と生命保険を取り扱う保険代理店です。営業担当として、既存のお客様の保険契約の更新や見直し、新規顧客の開拓を行っていただきます。具体的には、既存顧客のご家族や友人の紹介を通じた新規開拓、法人会からの紹介の対応、また自動車保険や火災保険の更新手続きが主な業務です。入社後1年間は保険会社での研修を受け、保険業務の基礎を学びます。・新規契約の獲得に応じてインセンティブが支給され、成果に応じた評価制度が整っています。・店舗全体の目標 ■配属部署・組織構成：現在、常勤社員７名、委託社員３名が在籍しています。 40代から70代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、全員が中途入社です。自動車損害保険や生命保険営業の経験者もいれば、異業種から転職（PCのネット販売）や子育てが一段落したスタッフも在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず1年間、保険会社(三井住友岐阜支社)での研修を受けます。研修内容としては、資格取得について学んでいただくのと先輩社員の営業に同行し流れを学んでいただきます。研修終了後は、既存のお客様の引継ぎを行う予定です。日常業務では、岐阜市内および近郊を中心に車での訪問営業を行います。社用車が用意されており、直行直帰も可能です。営業活動はルート営業がメインで、訪問頻度は顧客のニーズに応じて調整します。 ■企業の魅力：当社は自動車保険に強みを持ち、事故対応力には定評があります。加えて、アットホームな職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。保険業界での経験を活かしながら、顧客との信頼関係を築き、長期的に働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市正木北町11-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給＋営業手当（実績によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あんしんサポート

保険代理店

群馬県太田市龍舞町1322-1

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【太田市／転勤なし】個人向け保険営業／既存顧客中心◆東京海上日動優良代理店／土日祝休／マイカー通勤可
- NEW
【既存営業メイン/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応・新規営業　※下記補足をご確認ください〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈新規営業について〉当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社3か月目以降、1年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について：【オフィス職】女性3名　20代1名、40代1名、50代1名【営業職】男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田市／転勤なし】未経験歓迎！個人向け保険営業／既存顧客メイン◆東京海上日動優良代理店／土日祝休み
- NEW
【未経験歓迎！ゼロから丁寧に育成・研修体制充実／東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤／マイカー通勤可】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応・新規営業　※下記補足をご確認ください〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈新規営業について〉当社は学校生協と提供をしております。群馬の小中学校に向かい、先生方に自動車保険をメインにご提案していただきます。 ■営業スタイルについて・土日等の営業日以外に顧客対応が発生する際については、必ず振替休日（半日または終日）を取得いただきます。 ※発生頻度：月２回程度かつ半日ずつ（アポ１～２件）程度が目安。出勤の場合は、必ず別日に振替休日を取得・外勤発生日は１日４～５件のアポイントが目安です。また、社内で週２回程度を目安にロープレ指導も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社3か月目以降、1年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■配属について：オフィス職：女性3名　20代1名、40代1名、50代1名営業職：男性7名　30代1名、50代2名、60代4名 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市龍舞町1322-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月12月） ■インセンティブ：有（営業実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きらりトータルサポート

保険代理店

山口県周南市久米中央1-17-7

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山口/岩国】損害保険・生命保険営業 ※未経験歓迎／年間休日124日／残業時間15H／マイカー通勤可

■おすすめPOINT～金融営業しながら働き方を変えたい方へ～ ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容：入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険：自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成：岩国支店　4名（50代、40代） ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について：山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岩国支店住所：山口県岩国市玖珂町572-13 勤務地最寄駅：JR岩徳線／玖珂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～258,500円固定残業手当/月：28,340円～43,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,340円～301,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定および経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ※営業の成績に応じて、別途歩合による賞与が支給されます。営業成績をしっかりと評価して還元するように心掛けています。 ■モデル年収（賞与含む）未経験中途入社５年目　４４０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下関】損害保険・生命保険営業（未経験歓迎！）◆年休124日◆残業時間15時間ほど

■おすすめPOINT～金融営業しながら働き方を変えたい方へ～ ◎飛び込み営業なし ◎年間休日124日ではたらき方を変えたい方！ ◎保険の知識が身につく！ ■業務内容：入社後まずは既存の契約済みお客様の保険手続きや更新などから担当していただきます。その後、損害保険や生命保険の新規営業の仕事をしていただきます。 ※災害・事故対応、保険金請求手続きや新規営業のお仕事などもしています。飛び込み営業は一切ありません。 ■取扱保険：自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■組織構成：下関支店は11名（60代2名、50代3名）です。 ※全社的にも勤続5年以上の営業は8名おり、長く勤めていただける環境です。医療や介護などの異業界から入社した方も活躍しており、中途の方でも気軽に話ができるような、すぐに馴染んでいただける社風です。 ■当社について：山口県内でトップクラスの保険代理店です。損害保険や生命保険の代理店として周南、防府、下関、宇部、岩国の5店舗展開しています。会社の創立以来、着実に業績を伸ばし続け、成長を続けており、目標の2025年ビジョンを掲げて、全社一丸となって取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下関支店住所：山口県下関市一の宮町１丁目2-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～258,500円固定残業手当/月：28,340円～43,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,340円～301,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定および経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ※営業の成績に応じて、別途歩合による賞与が支給されます。営業成績をしっかりと評価して還元するように心掛けています。 ■モデル年収（賞与含む）未経験中途入社５年目　４４０万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイワ

保険代理店

島根県益田市あけぼの東町13-5

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

◎未経験OK[広島市中区]営業職/教育体制完備！/原則土日祝休/転勤無

◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容：アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、顧客への接点に時間を割くことが可能です。【個人】既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。【法人】担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境：入社後、当社先輩社員とアフラック本部による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成： 3名体制（40代男性1名・20代男性1名/女性2名）。業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒にゼロから知識とスキルを習得していただけます。拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例： 8：40　出社・朝礼 9：00　訪問準備など 10：00～訪問活動（個人・法人） 16：30　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■求める人物像：「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島本店住所：広島県広島市中区三川町7ー7 三川町パーキングビル13F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与想定100万円を含みます。（営業実績の約10％が賞与へ反映されます。平均的な賞与は100～150万円／年） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（設定した目標の結果による） ■年収例：400万円（入社2年、32歳、月給27万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社お金のデザイン

投信・投資顧問

東京都中央区新川1-17-21

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【責任者候補】投資信託の事業戦略・企画◆投資運用サービスTHEO（テオ）展開／運用者数約13万人

■□運用資産総額7,000億円突破／スピード感やダイナミズムの中、FinTech最先端企業の事業フェーズ転換期に携われます／投資一任サービス（ロボアドサービス）THEO／リモートワーク・フレックス制度導入済み／副業OK□■ 当社が提供する投資一任サービス（ロボアドサービス）であるTHEOおよび当社設定の投資信託の運用方法および運用状況を理解し、当該状況を社内外（社内マーケティング・チーム、社外のパートナー企業、販売会社等）のステークホルダーへ共有した上でビジネスを進展していただきます。また新たなサービス開発にも積極的にかかわっていただきます。 ■業務内容（1）投資信託の企画（新規投信の企画、社内運用部門との調整、販売会社への提案）（2）国内投資信託の設定に関する業務（商品概要の策定、販売用資料の作成、販売契約の締結）（3）海外投資信託の設定に関する業務（投資条件の確認、社内関連部署との連携）（4）THEOに関する業務（新サービス開発に関するビジネスサイドとしての検討、新パートナーの開拓営業、顧客向けの運用状況説明）（5）その他（既存ファンドの管理業務、デューデリ依頼等への回答内容確認） ■本ポジションの魅力当社はベンチャー企業であり、大企業にはないスピード感やダイナミズムの中で業務が可能です。分業が進む規模の大きな会社ではないため、型もありません。自分自身で役割や落としどころを見つけ調整するなどの自身が行ったことへの実感をより高く持っていただけます。手を挙げれば、挑戦でいる風土の会社でもあります。本ポジションにおいては、主に統合リスク業務の観点では、網羅的にそれらの設計や運営に携われる経験を積むことができます。 ■当社について当社は資産運用事業を手がけており、顧客の年齢や現在の金融資産額などの情報から、AI 搭載ロボアドバイザーが一人一人にあった資産運用を提示するロボアドバイザー「THEO（テオ）」を運営しております。他社では扱ってないない新規性の高い投資商品を提供しており、現在は運用資産総額7,000億円突破、急成長中のスタートアップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日比谷オフィス住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー勤務地最寄駅：東京都メトロ丸の内・日比谷線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～16,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 38.0歳

求人情報全21件

【横浜本社】経理担当～日次業務・年次決算等◆充実の福利/プライム上場G/平均残業20h／定着率95％
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【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/社宅補助有/平均残業時間20時間以内/実務未経験歓迎/経験業界は不問】 ■業務内容：いすゞグループの当社にて経理業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）日次業務出納業務（入出金管理、入金充当、支払処理、経費等精算）、会計処理の検討、各種問合せ相談対応（2）月次業務月次決算業務（データの集計、仕訳起票、棚卸）、財務諸表作成（BS、PL）、決算データの報告業務（3）年次業務年次決算書作成（事業報告書、計算書類）、会計監査対応、税理士対応、税務申告・納税業務（法人税・地方税・消費税）　 ※上記の通り、一連の経理業務全般について携わっていただきます。 ■当部組織構成全体11名(男性3名/女性8名） ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。

＜勤務地詳細＞新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 612万円～791万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,793円～468,236円＜月給＞ 349,793円～468,236円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は平均20時間の残業代含む想定です。 ※賞与：2回/年、給与改定：1回/年 ※ご年収についてはこれまでのご経験や前職給与等を鑑みて提示します.。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】営業企画担当（各種KPIの策定等）～充実の福利/いすゞG/フレックス可/定着率95％～
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【いすゞグループ国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修制度◎/定着率95%/平均残業時間30時間以内/フレックス有/物流を支えるトラックリース】 ■業務概要：・営業推進として、各種KPIの策定、月次処理/実績集計、社内外における会議体の資料作成・親会社であるいすゞ自動車株式会社およびいすゞ自動車の子会社であるUDトラックス株式会社との営業施策上の折衝および提案・顧客、社内外への施策浸透、促進ツール展開、社内データーベースからの各種分析業務・ＢＩ活用による業務効率化ツール作成 ■組織構成について： 11名 ■当部の環境風土について：協力し合う体制もあり、有給休暇も取りやすい環境です。仕事の相談もしやすく、チームとして案件に取り組む雰囲気です。業務毎に主副担当を配置し、休暇取得しやすい環境です。 ■働き方：・平均残業時間については20時間以内です。・フレックス制度の利用可能です。・家庭事情に応じてリモートワークも利用可能です（原則出社）・服装もオフィスカジュアルとなります。・年末年始・夏季は連続した長期休暇有・休憩ラウンジもございます。 ■当社概要：いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み：国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、当社においては事業基盤の強化を図っております。

＜勤務地詳細＞新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 515万円～823万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,467円～495,840円＜月給＞ 302,467円～495,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：2回/年、給与改定：1回/年 ※これまでのご経験や前職給与等を鑑みて提示します. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かえで総合保険株式会社

保険代理店

山梨県甲府市寿町1-15

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県甲府市】損害保険の営業職/金融機関からの紹介メイン/新規・飛び込みなし

■担当業務既存のお客様の保険契約の更新と、山梨中央銀行様の本部ならびに各支店からの紹介案件に対する損害保険の提案をご担当いただきます。（1）顧客のニーズのヒアリング：顧客がどのような保険を必要としているかを把握するために、詳細なヒアリングを行います。（2）保険商品の提案：顧客のニーズに基づいて、最適な保険商品を提案します。（3）契約手続き：顧客が保険に加入する際の手続きをサポートします。必要書類の準備や説明を行い、契約を締結します。（4）アフターフォロー：契約後も顧客と連絡を取り、保険の見直しや更新などの相談に応じます。 ■組織構成現在、営業担当は17名程度となります。そのうち2名は生命保険専担、4名は損害保険と生命保険と兼任しております。 ■その他新規案件は山梨中央銀行様から紹介を受けた案件が主であり、新規開拓訪問や飛び込み営業はありません。無理な目標設定はなく、給与形態も歩合給はなく完全固定給です。中途入社社員が多数在籍しておりますので、安心して就業いただくことが可能な環境です。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■勤務地について当社には、八王子支社（東京都八王子市台町４－４４－１０）がございます。今回は本社勤務限定ですが将来的にご本人が希望された場合は、八王子支社への転勤の可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市寿町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～300,000円＜月給＞ 214,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KBA

保険代理店

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F

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設立 2008年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【天満橋】提案営業◆住宅ローン契約者向けライフプラン提案／完全インバウンド営業／研修充実／転勤無

～新規開拓なし／完全インバウンド営業／住宅購入者への保険提案／研修制度充実／評価制度明確／キャリアアップ可能／残業少なめ／大阪勤務～住宅ローン契約者への保険提案を通じ、顧客の人生設計に寄り添う仕事です。未経験から専門知識を身につけたい方、既存顧客対応で安定した環境を求める方に最適なポジションです。 ■採用背景大阪駅前第一ビルから移転後、体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容住宅ローン契約者に対し、ライフプランシミュレーションを作成し、返済計画や保険の見直しを提案します。具体的には、住宅購入時に将来の収支を可視化し、生命保険や損害保険の最適化、繰り上げ返済のアドバイスを行います。加えて、住宅ローン控除などの申請書類作成サポートや既契約者のフォローも担当。1日2～3件のコンサルティングを実施し、アポイントはローン事業部が取得するため新規開拓はありません。顧客との信頼関係を築き、長期的な提案を行うことが重要です。ヒアリング力や提案力、スケジュール管理力を活かし、顧客の安心を支える役割を担います。 ■業務の魅力完全インバウンド型のため、保険営業で負担の大きい新規開拓がなく、提案に集中できます。住宅購入という人生の節目に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける点がやりがいです。顧客から「困ったときに思い出される存在」になれる環境です。 ■働く環境 FP営業部には営業5名と事務1名が在籍し、相談しやすい雰囲気です。未経験者向けに導入研修とOJTを用意し、先輩社員のサポートも充実しています。 ■働き方・完全インバウンド営業で新規開拓なし・残業は月平均8時間程度でプライベートも充実・直行直帰や出勤時間調整が可能 ■キャリアパスマネージャー職への昇格があり、評価制度は明確。成果に応じて昇給・賞与が支給され、年収アップも期待できます。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力株式会社KBAは住宅ローン代理店として近畿・中国・九州エリアでトップクラスの実績を誇り、生命保険・損害保険を含む総合金融サービスを提供。顧客の暮らしを一生涯サポートすることを使命としています。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FP営業部住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15階勤務地最寄駅：京阪、谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業◆住宅ローン「フラット35」法人営業／未経験歓迎・研修充実／転勤なし／評価制度明確

◆◇未経験歓迎／有給平均10～20日取得／残業月9～12時間想定／大型連休取得可×明確な評価制度／賞与、基本給へ還元・入社3年で店長も可（年収600万円～）／年収1000万円も目指せる◆◇ 当社は、住宅ローン「フラット35」取り扱い最大手ARUHIの専属代理店として、住宅購入を検討されるお客様に安心を届ける営業を行っています。フラット35は固定金利で返済額が変わらないため、長期的な安心を提供できる商品です。 ◆フラット35とは◆ 住宅金融支援機構と民間金融機関が提携して融資する最長35年の住宅ローンです。固定金利のため金利が上昇する局面でも返済額が変わらず安心であることが利点です。 ■仕事内容：担当地域の不動産会社やハウスメーカーを訪問し、関係構築を通じて住宅購入を検討する個人のお客様をご紹介いただきます。その後、ローンの概要説明や申込み手続きをサポートします。初めは新規訪問が中心ですが、既存先との信頼関係を築くことでルート営業に近い安定したスタイルへ移行します。 <取引先> ※すべて担当地域圏内です。・不動産会社や工務店・ハウスメーカーの営業担当者 ■仕事のやりがい・頑張りが数字に直結し、評価制度も明確・お客様の夢のマイホーム購入を支援できる喜び・幅広い対人スキルを習得可能◎ ■働きやすさ・年間休日111日＋有給平均10～20日取得（合計120日以上）・残業は月平均9～12時間、長時間残業は上長許可制・GW・お盆など大型連休も取得可能 ■キャリアパス・【グレード1】1～2年目：月給26万円～・【グレード2】最短1年で昇格：月給29万円～（年収約600万円）さらに、年収1000万円プレイヤーも目指せます！ ■研修体制入社後1～3ヶ月は商品研修やロープレを実施。その後、先輩同行で実務を学び、着実にスキルアップできます。また、e-learningなどの学習環境も整っております。 ■当社の強み： SBIアルヒ専属代理店として、関西・九州で大きなシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。住宅ローン事業を軸に、保険・不動産など幅広いサービスを展開し、お客様の人生の節目を支える企業です。「安定した環境で、努力がしっかり評価される営業職に挑戦したい」そんな方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SBIアルヒ梅田店住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SBIアルヒなんば店住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル2階勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給26万12ヶ月+賞与（基本給20万2ヶ月） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月） ■給与例：新卒4年目／26歳／600万円、8年目／31歳／店長／1000万円 ※明確な評価基準で年収UPを目指せます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＰＦ仙台

保険代理店

宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1インテレクト21ビル

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設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 34.0歳

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【仙台／転勤なし】ファイナンシャルアドバイザー『ミライタス』／月残業5ｈ／年休121日◆宮城で働く◆

■業務内容：仙台の地域密着型保険ショップ『ミライタス』を運営する当社で保険アドバイザーとして、複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランを提案していただきます。 ■業務詳細：・来店型保険ショップ『ミライタス』で、店頭営業・複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランの提案・お客さまから店舗に来ていただくスタイルなので、外回り営業やテレアポはありません。・「お客様のベネフィット」を1番に考えたお仕事ができます！ ■ＬＰＦ仙台の人事・評価制度：外部人事コンサルティング導入し社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。具体的には ◇年次に関係なく昇格できる評価制度(店長への昇格有) ◇３ケ月毎に目標を設定し、上長との1on1を通して自身の成長を実感できる制度を運用。 ■研修について：入社１ヶ月はミライタス本部主催の研修あり ※研修はオンラインや店舗、本部で実施。 ■当社について：仙台市を拠点に、来店型ショップ「ミライタス」を2店舗を運営しております。お客さまのご要望や疑問に丁寧に向き合うことで、お客さまから「ありがとう」と言ってもらえることが仕事のやりがいに繋がります。業界未経験者が多く在籍しており、成長を実感できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ヨークタウン新田東店住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3―１－５ヨークタウン内勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞泉中央セルバ店住所：宮城県仙台市泉区泉中央１丁目４－１　セルバ５階勤務地最寄駅：地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記はインセン含む想定年収です。・賞与実績:実績あり 750万：30代店長 450万：中途3年目 20代 350万：中途2年目 20代 ※2023年　平均年収6,079,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIGビジネス・パートナーズ株式会社

その他金融

東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京／墨田区】総務部企画マネージャー◆AIGグループの安定基盤／ワークライフバランス充実◆

■職務目的総務部がAIGグループの従業員やビジネスパートナーに提供するさまざまなサービスの変革を通じて、コストの最適化を図るとともに、従業員の生産性向上に貢献する。 ■業務内容 • 総務部が展開するオフィスサービス（物流、会議室、複合機など）を企画・立案し、委託先との協業を通じて、それを実現し、社員の生産性向上を実現する。 • 各オフィスサービスにかかるコストの最適化を図る。 • ベンダーマネジメントを通じて、オフィスサービスやサービスプロセスのクオリティマネジメントを実施する。 • 社内外のステークホルダーと協力体制を構築し、施策を推進する。 ■主要な関係先＜内部関係先（AIG組織内）＞・AIG損保ディストリビューション部門、損害サービス部門、商品部門をはじめとする各部署・コーポレートリアルエステート部・AIGテクノロージズをはじめとするIT部門・経理部門、人事部門をはじめとする管理部門・各エグゼクティブオフィス（役員秘書）・グローバルビジネスサービスチーム、及びグローバルコーポレートリアルエステートチーム＜外部関係先（AIG組織外）＞・取引先ベンダー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞墨田区住所：東京都墨田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：537,800円～651,800円固定残業手当/月：178,353円～216,159円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 716,153円～867,959円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＣパートナーズ

保険代理店

茨城県那珂市菅谷4105-8

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設立 2007年
従業員数 4名
平均年齢 47.0歳

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営業経験者歓迎【茨城/那珂市】保険代理店での営業（既存顧客中心・個人顧客からスタート）年休120日
- 締切間近
■職務概要： 2007年設立、水戸市・ひたちなか市・那珂市を中心に損害保険・生命保険のプランニング、コンサルティングでお客様の課題を解決する地域密着型保険代理店である当社にて、業務拡大のため増員募集中です。 ■具体的な仕事内容：既存客を中心に保険のアドバイス～提案を行っていただきます。お客様の現在の状況やご要望をヒアリングし、最適なプランをご提案するお仕事です。損害保険、生命保険、年金保険、介護保険など幅広い商品をわかり易くご案内します。・新規で飛び込みなどは一切ありません基本は既存顧客への対応となります。・損保２社／生命保険６社を取り扱っており、お客様にとってベストな商品を提供することが出来ます。・あいおいニッセイ同和損保では最高ランクの代理店資格を持っています。 ■会社・求人の魅力：・個人／法人ともにお客様との良い関係を築きあげることで、人脈が広がり、またやりがいを感じることが出来ます。・個人の目標や希望に沿ったカタチでの様々な働き方を用意しています。・多くの方にお会いするので様々な業界や業種の知識を得ることができます・提案力や交渉力、コミュニケーション能力などのスキルが身につきます・様々な資格や経験が活かせてキャリアアップのチャンスが多い・大手企業の代理店で安定した経営基盤と充実した研修制度があります【取扱保険会社】あいおいニッセイ同和損害保険株式会社損害保険ジャパン株式会社三井住友海上あいおい生命保険株式会社日本生命相互会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社ソニー生命保険株式会社はなさく生命保険株式会社独立行政法人中小企業基盤整備機構_共済受託機関変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂市菅谷4105-8 勤務地最寄駅：水郡線／下菅谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他：・昇給（年１回の査定による）・賞与（年2回） ※基本は月給制ですが、営業成績を賞与に反映します。 ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒磯保険センター

生命保険

栃木県那須塩原市方京2-1-1

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／那須塩原】保険の提案営業※東京海上日動の代理店／研修・教育体制充実◎／年間休日130日

★未経験歓迎！保険の提案営業（法人・個人）を募集いたします◎ ★研修充実／個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【変更の範囲：無】・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応【主な営業エリア】那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内（宇都宮など）、一部近隣県（茨城・福島ほか） ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ（直行直帰、日帰り出張で対応可）【保険種目】自動車　火災　傷害　生保生損保一体型【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・営業時の移動には自家用車を使用します。・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報：営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳　30代2名、40代2名／男性3名、女性1名 ■研修について（保険業務経験がない方に関して）：東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：栃木県那須塩原市方京2-1-1 DIグランドスクエア那須塩原1B 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 256万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,953円～256,920円固定残業手当/月：26,847円～43,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,800円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※インセンティブあり ■賞与：年2回（※入社２年目より支給想定の為、予定年収には含んでおりません。支給実績：年2カ月程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＣ

生命保険

広島県福山市三吉町南1-15-18

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【広島・福山市／未経験OK】ペット保険会社の一般事務／年間休日125日以上／研修制度充実◎

～広島県福山市に本社を置くペット保険会社／完全土日祝休み／年間休日125日以上／第二新卒歓迎～ ■仕事内容：当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務：・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名＊1課あたり18～19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ：ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。＜初期研修＞・集合研修（入社～3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容）＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます＊約1か月で初期研修は終了。その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～293万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～185,000円固定残業手当/月：27,031円～28,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,031円～213,906円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(基本給の約1.7か月分／評価によって変動） ■年収モデル：・3年目：年収2,985,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・福山市／入社時から時短勤務可】ペット保険会社の一般事務／年間休日125日以上／研修充実◎

～広島県福山市に本社を置くペット保険会社／完全土日祝休み／年間休日125日以上／第二新卒歓迎～ ■仕事内容：当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務：・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名＊1課あたり18～19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ：ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。＜初期研修＞・集合研修（入社～3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容）＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます＊約1か月で初期研修は終了。その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 206万円～232万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,875円～169,000円＜月給＞ 147,875円～169,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は、6.5時間勤務（9時30分～17時）の場合の記載です。　※5.5時間以上8時間未満の範囲でご相談可能。基本給は勤務時間に応じて変動します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(基本給の約1.7か月分／評価によって変動） ■年収モデル：・3年目：年収2,985,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンフェイス

保険代理店

千葉県市原市若宮2-2-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※業界未経験歓迎【千葉/八幡宿】保険代理店の法人・個人営業（損保・生保）◆週4在宅可/転勤なし

～業界未経験歓迎／健康経営優良法人7期連続取得／柔軟な働き方が可能！／地元に根付いた経営／土日祝休み／週4リモート相談可能～ ■職務内容：個人・法人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。＜営業方法＞既存のお客様からの紹介がメインです。法人のお客様を開拓する際にはテレアポなどを行う場合もあります。 ■組織構成：社員は13名所属しており、33歳～76歳まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員から当社の取り扱い商品等を学んでいただきます。その後はご自身の裁量で業務を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業から約50年の実績を持つ信頼ある企業で、安定したキャリアを築けます。従業員満足度の向上に力を入れており、一人一人の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます ◎お仕事に慣れてきたら、テレワークも可能です。業務状況やお客様対応の必要に応じて、週4回程度は実施できます。もちろん直行直帰もできます！ ◎子の看護休暇を中学校就学まで取得可能な制度があり、育児中の女性や介護中の男性も働きやすい環境です。 ◎基本は土日祝休みです！お客様の都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。 ◎イベント等への従業員家族の参加推進や、社内会議への子ども同席許可など、家族との時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市若宮2-2-1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＣライフ

保険代理店

奈良県宇陀市榛原区萩原766-1

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【奈良／未経験OK】保険の既存営業～時短勤務相談可／営業経費全額支給／入社1半年は最低年収保障あり～

＼既存顧客へのフォロー営業／入社1年半は最低年収保障制度あり！残業10h程度／営業経費・交通費は全額会社支給♪奈良県内でも随一の保険代理店です！／ ■職務概要：既に当社の保険を契約いただいているお客様に対して架電・訪問・オンライン面談等を担っていただく予定です。保険は定期的に改訂されることもあり、定期フォローという形でお客様に接点をとり、お客様のニーズに応じてサービスを提案していただきます。・担当エリア：基本的には奈良県内を予定・移動：自家用車または社用車・顧客数：約6,600名の契約者様へのフォロー業務を営業担当で分担するため、アプローチ先が不足するといったことは生じにくい環境です。・打ち合わせ場所：お客様宅のほか、近隣の喫茶店、当社の事務所等柔軟に対応しています。場合により直行直帰も可能です。 ■組織構成：新たにスタートする部署となります。基本的には責任者様と今回採用する方を合わせ最大３名体制になりますが、スタート直後は社長様もプレイヤーとしてフォローに入る予定です。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月はオンラインを中心としたアフラック主導の研修に参加いただけます。まずは店舗業務からお任せしていくため、ご安心ください。慣れてきたら、徐々にお客様へのアプローチ業務を増やしていきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務は相談させていただきます。 ■キャリアパス：まずは新人営業としてスタートし、営業、営業所長、統括部長といったキャリアを歩むことが可能です。 ※適性を見て来店型ショップのスタッフ・店長へ異動も可 ■本ポジションの魅力：・がん保険保有契約件数NO1で認知度の高いアフラック商品を取り扱い、既存客メインの営業ができる・日々の業務やFP資格取得サポートを通じ、保険・税務・投資などの金融リテラシーを高められる ■入社後の評価指標や方法：販売実績だけでなく、併売や家庭内白地開拓、オンライン面談推進などの定性も含めた指標を用い、Ｑごとの面談で評価します。

＜勤務地詳細1＞よくわかる！ほけん案内ならファミリー店住所：奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリー3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社ＡＢＣライフ住所：奈良県宇陀市榛原萩原７６６－１勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榛原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制営業実績に応じてインセンティブが支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～200,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ：年４回（前年実績基本給３ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】来店型保険ショップ／アフラック／営業～県内トップの販売実績／既存顧客多め～

【奈良市】来店型保険ショップ／アフラック／営業／県内トップの販売実績＼来店型保険ショップスタッフ/既存顧客がほとんどです♪／地域密着型の代理店として営業を続けている同店舗にて、売上獲得のための販売促進活動と店舗運営・マネジメント補佐をご担当いただきます。 ■職務詳細：・来店客対応(1～5組/日) ・受架電(約30件/日) ・顧客訪問などの販売促進活動・オンライン保険相談、保険商材の通信販売 ※顧客割合は既存のお客様対応が半数以上を占めます。 ※お客様とはオンライン面談をすることもございます。お客様に感謝をいただける機会が多い仕事となります。お客様やご家族がどのような将来を考え、どのような思いで保険を選ぼうとされているのか、お客様のニーズにお応えすることはもちろん、潜在的なニーズへのアドバイスもできるよう努めています。 ■働き方：残業は10～20時間程度／月、資格支援や研修制度が充実していることから未経験の方も安心して長く働くことができる環境です。 ■研修制度：保険営業をやったことがないから不安…。という方でも安心して入社できるような研修制度が充実しています。～計6カ月の育成プログラム～・1か月間のよくわかる保険案内初期研修・2か月間の社内でのOFF-JT その他、保険募集同行や同席を含めた育成有。 ■キャリアパス：入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。店舗営業スタッフの先には、店舗の運営・実績管理、部下教育を担当する店長、複数店舗の運営・実績管理を担当する統括部長のポジションもあり、400万ー500万円程度の年収提示が可能です。また、将来的には、これからの同社を支える役員としてのご活躍も期待しています。

＜勤務地詳細＞よくわかる！ほけん案内ならファミリー店住所：奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリー3階勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年実績３ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メモリード・ライフ

生命保険

東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

【第二新卒/未経験歓迎】広告・WEB施策を担うマーケティング職/WLB◎/安定の事業基盤/研修充実

～第二新卒歓迎/広告・WEB施策の実行を担うマーケティング職/少数精鋭チームにて主体性の発揮が可能/研修体制充実～ ■業務内容：新設部署でのマーケティング職として、広告・WEB施策の実施を担っていただきます。 ■業務詳細：・企業PR/商品PR企画・施策（TVCM、WEB等での宣伝）実施・各種イベントの企画・企業・商品CM制作・HP、LPのブランディング、提案・各種施策結果の集計・分析 ■入社後の流れ/研修体制入社後はまず、会社・業界および業務理解のためのオリエンテーションを実施します。その後、先輩社員によるOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得いただきます。業界・職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務に関する質問や相談がしやすい環境を整備しており、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ご活躍いただける方・好奇心旺盛でトレンドに敏感な方・データの分析が得意な方　　　　　・トラブル時にも冷静に対応できる方 ■組織構成部署長1名。メンバー2名の合計3名の組織構成となっております。入社後は部署長のもとにて業務を覚えていただきます。 ■当社の強み：冠婚葬祭を主軸としたメモリードグループに属し、そのネットワークを生かした営業活動に加え全国に650以上にのぼる保険代理店を通じて、顧客開拓ができる事で当社の保険事業も安定して顧客を増やしております。 ◇葬儀保険「無配当1年定期保険」 ◇「（ブーケ）結婚式キャンセル費用補償保険」などを取り扱っております。 ■【メモリードグループ】創業50周年を迎えた、「冠婚葬祭」という人生の節目のお手伝いを軸にホテル・レストラン・スイーツ販売・フィットネス事業など多角的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 2024年度決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】生命保険の保険契約事務/残業5h以内・WLB充実◎安定の事業基盤

■業務内容：生命保険にかかわる、事務業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・生命保険の新契約業務全般：お申込み内容の確認や記載内容の不備チェック、各種査定対応等生命保険の保全業務全般：ご契約内容の変更や解約等の各種手続き、保険金のお支払、保険料の収納、お客さま対応等 ■当社の強み：冠婚葬祭を主軸としたメモリードグループに属し、そのネットワークを生かした営業活動に加え全国に650以上にのぼる保険代理店を通じて、顧客開拓ができる事で当社の保険事業も安定して顧客を増やしております。 ◇葬儀保険「無配当1年定期保険」 ◇「（ブーケ）結婚式キャンセル費用補償保険」などを取り扱っております。 ■【メモリードグループ】創業50周年を迎えた、「冠婚葬祭」という人生の節目のお手伝いを軸にホテル・レストラン・スイーツ販売・フィットネス事業など多角的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 2024年度決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＣ

保険代理店

大分県大分市大字勢家974-1

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設立 2005年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分】保険コンサル営業固定給制ノルマなし／既存営業がメイン／残業時間月10h／年間休日120

～大分駅から車で5分◎固定給＋インセンティブ制度導入◎総合代理店で顧客視点の提案できる環境～ ■採用背景：業歴20年を迎え、長くご契約をいただくお客様を多く抱える当社にて、その信頼を受け継ぎ、さらに積み上げていける方を求めています。顧客引継ぎや教育期間を想定した計画性のある採用となりますので、漏れなく業務習得いただけます。未経験者も安心してご挑戦ください。 ■職務内容：本ポジションの方には、当社が運営する『ほけんパーク』にて、ご契約いただいているお客様を訪問し契約の見直しや給付手続きを対応いただいたり、新規開拓などの営業活動を行っていただきます。お客様は個人が8割で、法人が2割です。法人の場合、企業・医療法人・幼稚園等多岐に渡ります。 ■職務の特徴： (1)幅広い商品ラインナップから顧客に合ったものをコンサルティング当社は、アフラック生命、ジブラルタ生命、朝日生命、はなさく生命、オリックス生命、日本生命、SONPOひまわり生命、なないろ生命、メットライフ生命、エヌエヌ生命、三井住友海上あいおい生命　計11社の保険会社の商材を取り扱う、乗合代理店です。そのため、保険を検討しているお客様の状況や考えを深くヒアリングし、最も適した選択を共に思案し、提案を行っていただくことが求められます。 (2)信頼を積み重ねてきた業歴が叶える引き合いの多さ懇切丁寧な対応に定評を受けることで大分エリアにて多く契約を抱えています。新規のお客様からのご契約も絶えない理由は、法人会や商工会議所などの各界の窓口となる組織からの信頼が厚いことで保険を検討されている方をご紹介いただけるような体制が築けているためです。今後もお客様ファーストを貫き、信頼を守っていただくことを期待しています。 ■就業環境正社員としての雇用を提供しており、給与や勤務時間、待遇などが整っております。昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤OKなど、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市浜町北1組遠藤ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■インセンティブはありますが、ノルマは設けておらず、お客様が必要としている商品を必要なときに提案することを重視しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

保険の提案営業／法人営業経験優遇／完全週休2日制（土日祝）
- NEW
- 締切間近
東京海上日動火災保険株式会社が100％出資する保険代理店にて、全国の法人顧客一社一社の「今」と「未来」を俯瞰し、事業継続に必要な最適な備えを設計するリスクコンサルタントをお任せします。具体的には、・法人契約情報や決算データの確認・分析・更新時における補償ギャップの洗い出し、改善提案・賠償責任保険、企業火災保険、労災上乗せ、サイバーリスク等の設計・保険会社や専門部署との条件調整・事故・災害発生後の補償妥当性の検証・対応内容を次年度提案や仕組みづくりへ反映本ポジションの役割は、保険商品を売ることではなく、法人契約の内容や決算情報、事業・組織の変化を踏まえ、リスクマネジメントの質を守り、高めていくことです。補償の抜けや過不足を見極め、「この企業にとって本当に必要な備えは何か」を考え抜きます。既存顧客を中心とした業務のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。拠点営業や提携代理店、東京海上日動本体・専門部署と連携し、中長期的な視点で法人のお客様を支えます。一社化・第2創業期という変化の中で、 TNP wayという経営理念を土台に、新しい法人向けリスクコンサルティングの在り方を自ら形にしていけるポジションです！〈各社共通〉

札幌・仙台・大宮・東京・名古屋・大阪・広島・福岡他全国エリア同時募集転居を伴う転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターンも歓迎【株式会社東京海上日動パートナーズ北海道】北海道札幌市中央区北一条西3-3-22 STV時計台通ビル6F 【株式会社東京海上日動パートナーズ東北】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡3F 【株式会社東京海上日動パートナーズEAST】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング16F 【株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO】東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F 【株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸】愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル14F 【株式会社東京海上日動パートナーズかんさい】大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F 【株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国】広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー4F 【株式会社東京海上日動パートナーズ九州】福岡県福岡市南区塩原3-26-15 九州三菱自動車販売大橋ビル4F

月給27万円～+業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。〈各社共通〉
未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休
- NEW
★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。業界トップクラスの知名度とブランド力を武器にしつつ、自身の提案力を存分に活かせる環境が整っています。 ★「頼られる喜びを感じたい」「自分にしかできない仕事がしたい」という方には、大きなやりがいを感じていただけます。 ★東京・神奈川・千葉の全21支社で募集します。20名以上の方を採用予定です。【具体的な仕事内容】 1）リスクコンサルタント（個人・法人）既存顧客との関係強化と提供価値の最大化／地域密着型の新規チャネル活用による顧客接点拡大（業務例）・担当エリアの個人のお客様・ご家族・地場企業など、既にお付き合いのあるお客様への定期訪問・ライフイベント（結婚・出産・住宅購入・相続等）や事業ステージの変化に合わせた補償の見直し提案・自動車・火災・傷害・賠償などの損害保険に加え、医療・がん・死亡保障などの生命保険を組み合わせた総合提案・事故・災害・病気等の発生時における初動対応と、保険金請求・支払までのサポート・相談会・セミナー・紹介経由の新規案件対応 2）リスクコンサルタント（法人特化）・エリア全域の既存法人顧客の深耕／ビジネスモデルの変革に即した新たなマーケットでの業務遂行（業務例）・提携代理店との共同募集など各種アライアンス業務の推進・法人顧客への定期訪問・フォロー・事業内容・財務状況・人員構成・設備投資計画などを踏まえたリスクヒアリング・火災・賠償責任・役員・従業員補償など、事業継続に必要な法人保険の設計・提案・契約更新時のプラン見直し、見積書・提案書・プレゼン資料の作成 ※上記は2026年1月現在の業務内容です。（1）は1月現在、（2）は4月以降新設。

◆東京・神奈川・千葉の21支社（新宿・池袋・墨田・品川・立川・横浜・川崎・藤沢・相模原・小田原・海浜幕張・柏・成田） ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務もあります。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎【東京都】 ◆新宿支店新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店池袋支社／豊島区 ◆東東京支店東東京支社／墨田区 ◆品川支店品川支社／港区 ◆法人営業部営業課／港区 ◆西東京支店立川支社／立川市 ◆西東京支店西東京支社／立川市【神奈川県】 ◆横浜支店横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店金沢シーサイド支社／横浜市金沢区 ◆神奈川支店川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店玉川学園支社／東京都町田市玉川学園【千葉県】 ◆千葉支店千葉支社／千葉市 ◆千葉支店成田支社／成田市 ◆千葉支店柏支社／柏市 ◆千葉支店船橋支社／千葉市

月給27万円以上+業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。【年収例】 ◆450万円／入社3年目・月給34万円＋業績賞与 ◆550万円／入社7年目・月給42万円＋業績賞与 ◆800万円／入社15年目・月給61万円＋業績賞与

東日本少額短期保険株式会社

生命保険

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【札幌／転勤無】不動産向け法人営業◆直行直帰で在宅ワーク可／ノルマ無／年休129日／残業ほぼ無し

【少額短期業界では老舗の企業／福利厚生◎／土日祝休み／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！／保険×不動産の知識が身につく】 ■業務概要：法人のお客様、特に不動産管理会社などに対して、当社の取扱う賃貸入居者向け少額短期保険の導入提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。＜少額短期保険について＞賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・貸しオフィスはございますが、基本的にはご自宅からの直行直帰営業になりますので、在宅ワークも可能です。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■業務内容：・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・既存顧客への新規提案や情報提供・お客さまからの問い合わせ対応・オーナー様向けセミナー開催・保険の受付やサポート　等 ◎500代理店以上とお取引有！ ◎個人契約数4万～5万件！ ■営業スタイルについて：・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月～3か月を目安に独り立ちしていただきます。・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■組織構成：営業4名(札幌1名) ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌(貸しオフィス) 住所：北海道札幌市中央区大通西17丁目1-5 ノワム大通ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】少額短期保険会社での経営戦略・企画◆新商品開発や業務改善◆年休129日／残業ほぼ無し

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！】 ■募集背景：現状外部コンサルとともに商品企画や業務改善を行っていますが、社内にそのような人材を置くことで、社内の各部署から上がる要望等を素早くキャッチアップし、業務改善や制度を整えることができる体制へ変えていきたいと考えております。まずは経営周りのサポートから始めていただきますが、ゆくゆくは経営企画を通して会社全体のパフォーマンスを向上させていただくことを期待します。 ■業務概要：弊社の少額短期保険業務について多岐にわたる業務のサポート全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・財務局への商品審査、開発時の書類作成・少額短期保険業務システム全般・業務フロー構築支援、改善・約款作成補助など＜少額短期保険について＞賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■ミッション：経営企画を通じて会社全体のパフォーマンスを向上いただき、売上増加に向けた体制強化がメインミッションとなります。会社のパフォーマンス向上の手段は、新製品(保険商材)の開発、業務改善でのコスト削減等様々ありますので、代表と対話をしながら推進いただきます。 ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大日の出プランニング

保険代理店

東京都調布市国領町3-11-11

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【調布／未経験歓迎】保険営業／東京海上日動のTOP QUALITY代理店◆残業10h◆研修制度充実◎

◆代理店独自の手厚い研修で着実な業務習得可能！ ◆東京海上日動のTOP QUALITY代理店 ◆3年定着率100％／年休125日×残業10h×転勤なしの働きやすさ◎ ■職務概要：個人・法人のお客様に対して、当社が取り扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。まずは個人向け損害保険の営業からスタートし、経験を積んだ後に法人のお客様も担当していただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が中心です。飛び込みや訪問での営業は一切ございません。＜保険種目＞自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイル：お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。必要に応じて契約内容の見直しを行うほか、例えば自動車保険のみ契約されているお客様に、火災保険や生命保険など新たなご提案につながるケースもあります。営業目標については、面談を通じて設定し、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■研修：入社後は、東京海上日動が提供する研修に参加し、保険の基礎知識からしっかり学べます。最初の3カ月は座学中心で、資格取得を目指します。3カ月目以降はOJTを中心に、営業の進め方やお客様対応を実践的に習得します。自社で独自の研修制度もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成：・営業スタッフ：6名（男性多数）・年齢層：40代1名・50代4名・60代1名・中途比率：100％ ■働き方：・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励・転勤出張なし・３年定着率100％・残業10H程度 ■当社について：当社は2000年に創業し、保険代理店として着実に成長を続けている企業です。新規顧客の獲得に向け、NPOと連携した活動や、現在では新規参入が多いある特定の業界をターゲットするように、戦略的にマーケット拡大を図っています。全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しております。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都調布市国領町3-10-37 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布】保険代理店の営業事務◇正社員◇年休125日・土日祝休・残業少・転勤無◇東京海上日動の代理店
- 締切間近
◆◇業界未経験でも安心の研修／3年定着率100％／年休125日×残業２h×転勤なしの働きやすさ◎東京海上日動のTOP QUALITY代理店◆◇ ■職務内容：保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・電話対応頻度：1日２～10件程度・電話対応内容：契約の更新確認電話／質問への1次対応・書類作成内容：顧客の契約内容の更新をPCへ入力・見積もりの作成・郵送での更新作業・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／海外旅行保険・取扱い保険会社：東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■研修について：未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。前職は水泳のコーチで今は損害保険営業のリーダーになられた方や、大手スーパー勤務→生命保険会社での勤務を経て入社し生命保険リーダーをなられた方もいらっしゃいます。 ■働き方◎：・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励・転勤出張なし・３年定着率100％・月間平均残業時間：２H程度…「メリハリのある働き方をしたい」という若手スタッフ、「子育てが落ち着いたから復帰」というママスタッフなど、みんなが自分らしい働き方で活躍しています。 ■組織構成：スタッフは会社全体→12名（男性7名、女性5名） ※うち営業職6名、営業サポート2名（女性40代、女性50代) 入社後営業サポート2名から業務をフォローさせていただきます。中途比率：100％ ■当社について：当社は2000年に創業し、保険代理店として着実に成長を続けている企業です。新規顧客の獲得に向け、NPOと連携した活動や、現在では新規参入が多いある特定の業界をターゲットするように、戦略的にマーケット拡大を図っています。また、組織としてお客様に対応する仕組みも構築しており、営業とオフィススタッフ（進捗管理担当、営業サポート担当、生命保険クラーク担当）が連携することで高いレベルの顧客満足度を獲得。その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しております。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都調布市国領町3-10-37 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社S.O.W.ホールディングス

その他金融

東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング12F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

開発設計・PM（メンバー）※会話ができない騒音環境で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

～製品開発・設計経験者／新規事業の海外展開経験も積める～ ■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PMメンバーを募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～587,400円固定残業手当/月：76,000円～126,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～714,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PM責任者を募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）にて構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～880,900円固定残業手当/月：101,500円～190,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,400円～1,071,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＳホールディングス株式会社

債権回収（サービサー）

東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル4F

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設立 2014年
従業員数 220名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

※業界未経験歓迎【東京】コンサル営業（企業の課題解決型営業）／キャリアパス◎／残業10H程／ＷＬＢ◎

【業界未経験歓迎／幅広いソリューションの提案ができます！／課題解決型の営業に挑戦されたい方歓迎！／中途活躍／土日祝休／残業平均10H程／キャリアパス豊富】 ■業務概要：グループ会社ニッテレ債権回収株式会社のお取引先に対して、営業受託会社として、債権管理以外のその他商材の営業推進・ソリューション営業を担当いただきます。 ■業務詳細：新たなビジネスモデルの開発・提案をすることができます。また提携先の開拓やご自身の裁量で幅広く活躍できる環境です。（すでにお取引のある会社様への営業がメインとなるため飛び込み新規等ではございません。）＜ソリューション営業の中身の一例＞金融や債権回収事業に関するものに限らず幅広い課題解決への提案ができます。例えば組織運営に関するサポートのご提案であったり、コールセンターのノウハウの提供等、これに限らず多種多様な企業課題に対する自社知見を活かした提案ができます。 ■教育体制について：同社は研修体制が充実しており、キャリア採用ではその人のスキルに応じた学びを提供しています。金融経験が無くとも異業界での営業経験も活かして活躍できる環境ですので、新たに金融業界・課題解決型の法人営業に挑戦したい方歓迎のポジションです。 ■魅力点：（1）専門性債権回収事業を行っている同社でご就業いただくことで法律や金融の専門的な知識が身につきます。その他にも提案力や課題解決能力等、営業としてのスキルを高めることが出来る環境です。（2）キャリアパス本社への異動やグループ会社・関連会社への異動、職種転換等、幅広いキャリアパスが描けます。（3）就業環境繁忙期と差はあるものの、残業時間は月10H程度と仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。離職率は低く社員満足度の高い環境です。（4）顧客に寄り添った営業物販営業ではなく、担当企業の課題に寄り添い、本日的な営業やコンサルティング要素のある法人営業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTSコンサルティング（株）東京本社（出向先）住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/職種未経験歓迎】顧客サポート業務（債権管理）／土日祝休／離職率6％／法律の専門性が身につく

【第二新卒歓迎／金融業界経験者歓迎／ノルマなし／年休122日／土日祝休／有給取得◎／法律・金融の専門性身につきます／離職率6％】 ■担当業務：債権やローンのお支払いが滞っている個人のお客様に対して、生活状況や収入等のヒアリングを通して返済計画を一緒に立て、完済までサポートする業務です。 ※お電話・レター・メール等での対応が中心となり対面は基本ございません。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京サービシングセンター出向となります。 ■業務詳細：債権回収と聞くと取り立て等をイメージされる方も多いかとは思いますが、顧客の立場や状況に立って、どのようにしたら完済までたどり着けるかを一緒に考え、返済計画を提案していく、社会貢献性の高いお仕事です。 ※クレームやトラブルに遭遇するケースも稀ですので、安心して業務に従事することができます。 ■1日の業務スタイル電話応対メインですがＳＭＳであったり、自動で顧客へご連絡が送付されるシステムもございます。またメインの顧客対応と併せて集計や管理など事務作業も担当いただき最後までお客様に寄り添うことが出来る環境です。 ■研修内容：１週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は指導員が付き、現場での業務のサポートをします。入社後半年程で担当先を持っていただきます。まずはマニュアルがあるので安心して業務を始められ、その後は自分のスタイルでお客様対応できます。 ※スキル・経験に合わせて無理なく業務に取り組んでいただける環境ですので、ご安心ください。 ■魅力点（1）専門性当該業務は扱う債権の種類により、貸金業法を始めとした、法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけることが出来ます。（2）就業環境繁忙期と差はあるものの、平均すると残業時間は月20時間程度です。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国8箇所に拠点を持っていることが強みで、幅広い取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッテレ債権回収株式会社東京支店住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～352,000円＜月給＞ 230,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。年収には月平均10時間の想定残業代を含んでおります。※初年度は入社後3か月間で残業が無いため、残業時間は10時間以下となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリスコーポレーション

保険代理店

東京都北区十条仲原1-5-72F

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】提案営業（アフラック保険商品）◆WLB◎/ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業◆

◆◇営業未経験歓迎！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇ノルマなし／知識なしでも安心の充実したフォロー体制！ ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■職務内容：個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。 ■業務詳細：（1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を行います。（2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案（3）給付金のお支払手続き ■手厚い研修制度：全国に約8800あるアフラック代理店の中でも選ばれたわずか0.37%しかない育成担当者付き代理店の１つです。未経験の方であっても、代理店、そしてアフラック双方から、各種研修を手厚くサポートさせていただくのでご安心いただけます。安藤社長はアフラックの元社員であり、人事部での人材育成の経験も豊富にあるため、社長からも様々なアドバイスを受けることができます。入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置され、「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施します。 ■1日のスケジュールは個人の裁量にお任せしています：残業はほとんど想定しておらず、独り立ちしていただいてからは、１日のスケジュールや提案内容などそのすべてを各個人の裁量にお任せしています。【入社後６か月時点での業務イメージ】訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～400,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】来店型保険ショップの保険アドバイザー◆経歴・学歴不問／女性活躍／40～50代活躍

◆◇未経験歓迎！経歴・学歴不問！来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます ◆◇ノルマなし／未経験からでも安心の充実のフォロー体制！ ◆◇残業なし／所定労働時間7.5時間／WLB◎ ■業務内容：来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます。約1カ月の研修をご用意しているほか、現場配属後も手厚いフォロー体制をご用意しているため、業界未経験で始めたスタッフが活躍しています。基本的に残業は想定しておりません。仕事と家庭の両立を図りながら就業が可能です。 ■業務詳細：アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務です。ご来店されたお客様への接客（保険商品の提案、保険の見直しの相談、各種手続きのご案内）が主な業務となります。来店されるお客様は、既にアフラックの商品に加入している方々が中心で、新規開拓とは違い提案する際も親身に話しを聞いてくれます。お客様がどのような不安を抱えているかをしっかりと知ることからスタートし、お客様に寄り添いながら、最適なプランを提案することで、お客様から感謝のお声をいただける仕事です。 ※身内への営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■入社後の流れ：業界未経験の方もしっかりとキャッチアップできるよう、1カ月間の研修をご用意しているほか、現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ■当ポジションの魅力：・ライフワークバランス◎：基本的に残業は想定しおりません。仕事とプライベートのバランスを整えながら就業が可能です。・チームでの最適案の検討：スタッフへの販売ノルマもありません。担当スタッフからのお客様情報をもとにリーダーを中心としたミーティングを重ね、お客様にピッタリの保険探しをしていきます。・柔軟な組織風土：少数精鋭で風通しがよく、社員がチャレンジしたいことを柔軟に聞いてもらえる風土があります。SNSを活用した集客など、従来の枠にとらわれない業務にもチャレンジいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～400,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

保険代理店

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F

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設立 2003年
従業員数 978名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

イベントPRスタッフ／残業なし／年休120日／完全週休2日制
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イベント会場に来場されたお客様に向けて、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。【不安がなくなるまで、しっかりフォローします】 ★保険の基礎から商材に関する知識まで、しっかり学べる研修を用意しています。 ★入社後は先輩と一緒に行動。実践を通して、経験とスキルをアップしましょう！ ★トークスクリプトもあるため、営業が初めてという方もご安心ください。【主な仕事内容】 ■イベント会場の予約（商業施設など） ■イベント内容を企画・準備 └ビンゴや屋台など、お客様を楽しませる企画をみんなで考えます♪ ■イベント運営・PR活動 └お客様と世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いします。 ■アポイント業務 └イベントでご連絡先を伺ったお客様へ、お電話で保険相談の日程をお話しします。あなたのお仕事はここまで！アポイント後は「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継いで完了です。難しい商談がないから、「話し好き」「聞き上手」であればどんどん成長できますよ♪ ＞＞★ココがPOINT ★ 強引な営業活動は一切なし！興味を持っていただいたお客様へのアプローチのみ。テレアポや飛び込み営業は、一切ありません。 ★頑張りは収入に即反映！自分発のアポイントが無事成約になったら、サプライヤー自身にもインセンティブが発生！目に見える形で評価されるのでやりがい十分♪ 【キャリアチェンジ・キャリアップについて】 ★「クローザー」にも挑戦 ★店舗リーダー、スーパーバイザーなどにキャリアアップ ★グループ会社へ転向して、新しい職種も経験など、自分の目指したいキャリアを自由に描ける環境です！

★勤務地は選べます★【転勤なし】各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区琴似二条宮城県仙台市泉区八乙女 ▼関東茨城県土浦市小松群馬県高崎市八島町埼玉県さいたま市浦和区北浦和千葉県船橋市本町東京都八王子市明神町神奈川県横浜市中区尾上町 ▼北信越新潟県新潟市中央区米山富山県富山市今泉石川県金沢市増泉福井県福井市大和田長野県松本市中央 ▼東海静岡県静岡市駿河区豊田愛知県名古屋市中区新栄愛知県名古屋市名東区藤が丘愛知県一宮市栄三重県津市大門 ▼関西京都府京都市下京区五条通り新町大阪府吹田市豊津町大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町兵庫県神戸市中央区熊内橋通 ▼中国・四国岡山県岡山市北区大供広島県広島市南区段原南愛媛県松山市大手町 ▼九州福岡県福岡市中央区唐人町長崎県長崎市桜町熊本県熊本市中央区新大江鹿児島県鹿児島市中央町 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※東京・神奈川：月給23万9000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記いずれの月給も固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を月3万3750円～4万500円支給。超過分は別途支給します。【月収例】月収50万円／入社8カ月目
保険アドバイザー／未経験OK／年休120日／完全週休2日制

イベント会場に来場されたお客様に向けて、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。興味を持っていただいたお客様へのアプローチのみで、テレアポや飛び込み営業は、一切なし！強引な営業活動もありません。【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営・会場の予約（商業施設など）・イベント内容の企画・準備・当日の運営、PR イベントは、ビンゴや屋台など、お客様を楽しませる企画をみんなで考えて実施します。イベントを通してお客様と世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いします。 ◆アポイント業務イベントでお話し、ご連絡先をいただいたお客様へお電話し、保険相談の日程を調整します。アポイントの調整が済んだら、「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎを行います。＼担当業務はここまで！／具体的なサービスの提案や商談がないシンプルな業務です。提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、営業が初めてという方も安心です。「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【1日の流れ例】 9：00　朝礼・準備 10:00　イベント会場へ出発 11:00　現地での設営、PRスタート＜13:00～14:00　交代でお昼休み＞ 14:00　お客様対応 16:00　片付け・撤収 17:00　会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00　退勤　★残業はありません！ ★★頑張りは収入に反映★★ 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪

★勤務地は選べます★【転勤なし】各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区琴似二条宮城県仙台市泉区八乙女 ▼関東茨城県土浦市小松群馬県高崎市八島町埼玉県さいたま市浦和区北浦和千葉県船橋市本町東京都八王子市明神町神奈川県横浜市中区尾上町 ▼北信越新潟県新潟市中央区米山富山県富山市今泉石川県金沢市増泉福井県福井市大和田長野県松本市中央 ▼東海静岡県静岡市駿河区豊田愛知県名古屋市中区新栄愛知県名古屋市名東区藤が丘愛知県一宮市栄三重県津市大門 ▼関西京都府京都市下京区五条通り新町大阪府吹田市豊津町大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町兵庫県神戸市中央区熊内橋通 ▼中国・四国岡山県岡山市北区大供広島県広島市南区段原南愛媛県松山市大手町 ▼九州福岡県福岡市中央区唐人町長崎県長崎市桜町熊本県熊本市中央区新大江鹿児島県鹿児島市中央町 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※東京・神奈川：月給23万9000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記いずれの月給も固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を月3万3750円～4万500円支給。超過分は別途支給します。【月収例】月収50万円／入社8カ月目

有限会社福村保険事務所

保険代理店

鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9

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設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★損保代理店営業【鹿児島市吉野/谷山】年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与

損害保険（東京海上）、生命保険（オリックス）の営業をお任せします。お客様に感謝され喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴：・既存のお客様へのご案内（ルートセールス）がメインです。営業ノルマなし。・社有車（AT）を使用します。・携帯／タブレットは会社から貸与します。・県内一円（離島以外）がエリアとなります。 ■業務の魅力：・個人／企業のお客様に最適な保険のご案内を行う事により人の役に立てるやりがいのある仕事です。・男女ともに活躍できるお仕事です。・未経験者の方も大歓迎です。基本から学ぶ研修制度等、教育体制が充実しています。 ■入社後の流れ：商品知識の勉強と資格を取得いただき、顧客を引き継いだ後、自主目標を立てて、自走していただきます。 ■評価制度：年間に3回面談を実施して評価をします。営業実績、勤務態度が評価項目です。 ■当社について：自動車保険・火災保険・傷害保険・生保等の代理店業を行っています。企業や個人を取り巻くリスクが多様化している中、お客様のニーズに対応した商品をラインナップし『安心と安全』を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞谷山支店住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央4-4926-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/吉野町】損害保険サービスの損害調査◆年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与

■業務内容：被保険者が事故や損害を受けた際に、事故現場へ急行し、保険金支払いや損害調査を行います。一部、営業業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細：〇被害状況の調査〇保険契約の確認〇保険金の支払い手続き〇被害者とのコミュニケーション、証拠の収集など ※場所や時間によりますが、事故現場からの直帰も可能です。 ※対応が重なった場合は、営業の方に代理で対応していただきます。 ※事故や損害の現場対応がない場合は、営業業務にも従事していただきます。 ■職場環境：リラックスした雰囲気で社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境で成長できます。 ■当社について：当社は1980年に創業し、損害保険および生命保険代理店業を展開しています。創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。東京海上日動の高品質な代理店として、お客様に感謝され、喜んでいただけるやりがいのある仕事です。私たちの周りには、事故、地震・台風などの自然災害、病気やケガ・死亡など様々なリスクが存在し、備えが重要です。企業や個人を取り巻くリスクが多様化する中で、お客様のニーズに対応した商品を取り揃えています。社員一同、お客様の身近なパートナーとして、お客様のライフサイクルや企業活動に最も適した商品を数多くの保険商品の中からご提供いたします。心を込めた『安心と安全』を提供し、お客様の明日の生活をサポートできる代理店として、これからも日々邁進していきます。 ■取扱い商品：〇自動車保険・自賠責保険〇個人生活賠償責任保険・請負賠償責任保険〇火災保険・地震保険〇所得補償保険・休業損害補償保険〇動産総合保険〇生命保険・障害保険・医療保険など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンバー・アセット・マネジメント

証券会社

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11F 1112

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【転勤無×横浜】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～

【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎/転勤無のエリア型】 ■業務詳細：・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景：弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土：・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要：・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-2 横浜スカイビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 ※希望のコースによって算出額は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤無×名古屋】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～

【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎/転勤無のエリア型】 ■業務詳細：・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景：弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土：・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要：・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 勤務地最寄駅：各　線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 ※希望のコースによって算出額は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F

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設立 2014年
従業員数 221名
平均年齢 -

求人情報全8件

【高輪】ローンサービスの事業企画・管理　＜KDDIグループ×スピード感◎金融決済＞フレックス

【カード会員1,000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/AI技術の活用やRPA導入等新技術を活用したプロジェクトへの参画可能性あり】クレジットカード事業とともに基幹事業として急成長を遂げているローン事業のサービス品質向上や、更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。 ◆業務内容詳細ローン事業のサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、以下業務をお任せします。事業の中心に位置する当グループにおいて、事業ミッション実現に向けた関係各部のコントロールや協調推進早期審査完了に向けたオペレーションの改善や、自動化に向けた顧客分析や各種業務企画商品性の改善や、ブランディングに基づいた新たな業務企画による体制構築各種委託業務の管理や高度化等 ◆やりがいローン事業において関係各部の中心に位置する当グループでの業務は事業企画部門、与信部門、管理回収部門、コール部門、システム部門等と協調して推進する必要があります。そのため幅広い事業領域をカバーし、事業全体をコントロールすることがミッションとなるため、多岐にわたる業務に携わることができます。高度化に向けた企画改善し、会社の業務品質、効率をあげていく達成感があります。また、AI技術の活用やRPA導入等新技術を活用したプロジェクトに携わる可能性もございます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1300億円を超える営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪）住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）

＜予定年収＞ 560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～514,000円＜月給＞ 290,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE（システムアーキテクト）　～自社システム/フレックスあり/KDDI社との連携あり～

■概要ビジネスシステム室では、事業部門を支える周辺システムの企画・開発を担っています。基幹システムではカバーしきれない業務ニーズに応えるため、スマホアプリやサーバシステムの新規プロダクト開発を推進。事業の成長をITの力で支える、攻めのシステム企画・開発を進めていただける方からのエントリーをお待ちしています！【具体的にお任せしたいこと】事業戦略をふまえて企画部門とともにビジネスを加速するITシステム化を検討し、パートナーがシステムの具現化・安定運用を実現するための要件定義や仕様整理など上流工程を中心にご担当いただきます。あいまいなサービス要件を具体的なシステム要件に落とし込み、関係者と連携しながらプロジェクトを前進させる役割です。 ※ご経験に応じて、お任せするシステムやプロジェクトをアサインいたします。 ■得られるスキルや経験・立ち上げ間もない組織のため、様々なキャリアを持つ多様な人材で構成されており、オープニングスタッフのような一体感があり、新規プロダクト開発が多く、最新技術へのチャレンジ機会が豊富です。・社員数に対して事業規模が大きく、事業部門との距離感も近いため、責任が大きくなる分、ビジネスインパクトを実感できます。・KDDIやauフィナンシャルグループ各社とのつながりが深く、システム面での連携も多いため、他社では経験できないデータドリブンな事業推進を経験いただけます。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪）住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・ウィル・コーポレーション

投信・投資顧問

東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビルヂング北館18F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【有楽町】人事労務アシスタント◆所定労働7.5H／業績賞与有◆将来的にアシスタントからメイン担当へ

～フレックス制度有／所定労働7.5H／日本最大規模の投資ファンドを運営する当社で人事労務アシスタントを募集！～ ■業務内容：ジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チームのサポート業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・勤怠管理／教育研修のサポート　　・稟議申請・ファイリング・発送等の庶務業務　　 ※その後、適性に応じて業務の範囲を広げていただきます。 ※本ポジションはマネジメント業務を含みません。 ■ポジションの魅力・まずは勤怠管理/教育研修サポートや庶務・事務業務を通じて社内業務の流れを理解していただきながら、徐々に他の人事チーム業務へも業務の範囲を広げていただくことができます！・アウトソーサーではなく会社の人事労務担当として社員と直接コミュニケーションを取りながら業務を行うことができます。・穏やかな職場環境：約180名のグループの人事サポートを通じて、多くのメンバーと協力しながら、成長することができます。・専門性の高いメンバーがおりますので、そのメンバーのサポートをしながら、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■配属先：人事労務チーム・ディレクター1名、労務担当1名、採用担当1名、労務アシスタント1名が在籍・1日の就業時間は7時間30分、残業は月20時間程度でフレックスも利用可能と働きやすい環境です。 ■当社について・当社は2003年、ゴールドマン・サックス証券出身の佐藤氏がスタートさせた投資ファンド運営企業です。・「日本の資金を活用して、日本経済・企業を活性化させたい」という思いを持って、国内資金のみ運用というポリシーのもと、「事業再生」「事業継承」をテーマとしたファンド運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館18F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,193,128円～3,994,976円固定残業手当/月：67,240円～83,752円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途業績連動賞与が支給される場合があります。（年1回／4月）（過去実績：2003年創業から昨年度まで支給実績有） ※所定外勤務手当定額支給額は法定時間外30時間を根拠として算出していますが、その時間またそれ以上の時間外勤務を前提にしたものではなく、所定外勤務の有無にかかわらず定額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエンス・コム

損害保険

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー20F

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【東銀座】Webディレクター★HP制作・更新/画像編集など★残業5H/土日祝休★東銀座駅直結オフィス

【プライベートと仕事の両立が可能／残業5H！／完全週休二日制（土日祝休）／年休123日／取引先の70％が公共団体関連／駅直結のオフィスで通勤も楽〇】 ■職務内容：株式会社シーエンスの子会社である当社において、IT部門でのWEBディレクション及びデザイン業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：（1）HP制作業務（新規）、新規クライアントのHP制作におけるHPディレクション、デザイン作成業務（年度末に発生頻度あり）・営業担当、クライアント、外注（HP作成）の3社との打合せ、企画（基本営業とのすり合わせ）・営業担当と連携した上で見積書の作成・HP制作プロジェクトのスケジュール管理（工程管理）・コンテンツの組み立て・illustrator、Photoshopを使用した画像編集（バナーやパンフレット作製、社内向け広報等）・プログラミング修正・クライアントからの不具合連絡に対する対応（2）既存取引のあるクライアントのHP更新業務クライアントは約30社程度（公共施設中心） ■オフィス：株式会社シーエンスのグループ企業である株式会社オーエンスのオフィス内となります。 2013年に完成した歌舞伎座タワーの20F、東銀座駅直結と好立地です。 ■同社グループの特徴：・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。 ■同社グループの理念：その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エントランス

その他金融

兵庫県姫路市飾磨区今在家3丁目105-2 エントランスビル

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎／月給35万円～／賃貸保証サービスの営業／土日祝休
- NEW
★賃貸保証サービスとは入居者が家賃を支払えない時に、保証会社である当社が立て替える仕組みで、家主様の「家賃が入らないリスク」を解消できるサービスです。近年は、・単身者や高齢者、外国人が増え、保証人を用意しにくい人が増加・民法改正により連帯保証人への負担が重くなった等を背景に利用が一般化し、2030年頃まで市場拡大が続く成長分野です。 ★営業しやすい理由地域密着の不動産会社様をはじめ、有名なフランチャイズの不動産店舗との取引実績もあります。「家賃回収の不安がなくなる」「入居者管理が効率化する」などメリットが大きく、一度契約いただくと継続利用になるケースが多いため、無理な売り込みや厳しいノルマはありません。【入社後の流れ】未経験の方が安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。＜座学研修＞不動産用語やサービスの仕組み、会社のルールまで、丁寧にレクチャー。＜OJT研修＞先輩に同行しながら、提案の流れや商談の会話を学びます。独り立ちまでは先輩がしっかりサポートします。【一日の流れ】 10:00～／外回りへ出発提案するのは既にお取引のあるお客様や、家賃の滞納など課題を感じているお客様。そのためスムーズな提案が可能です。　▼ 17:00～／帰社書類作成など、事務的な業務を行います。　▼ 19:00～／退社 1日の残業は1時間程度。スケジュール管理は自分の裁量で、定時退社の日もあります。【ここがポイント！】 ★ノルマなしで提案に集中できるお客様に寄り添う営業スタイルで、数字に追われる働き方ではありません。 ★未経験スタートでも大丈夫需要の高い商材のため問い合わせや紹介も多く、話を聞いてもらいやすい環境です。 ★しっかり稼げる未経験でも月給35万円スタート＋インセンティブ（平均月20万円）成果はしっかり収入に還元されます。

【勤務地】大阪府大阪市淀川区西中島7丁目2-2 サンタワー新大阪ビル 4F ※事務所のある兵庫県（神戸市、姫路市）への転勤が発生する可能性がありますが、必ず本人の意思確認の上で判断を行います。また、転居を伴う転勤が発生した場合には、引越し費用を全額負担します。＜受動喫煙体制＞屋内喫煙可能場所あり

月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社シェアティブ

保険代理店

東京都港区西新橋1-17-12第2横山ビル

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区／未経験歓迎】カスタマーサポート◆正社員/三井住友海上の保険代理店◇残業ほぼなし/土日祝休み

～第二新卒・未経験歓迎／三井住友海上の保険代理店で安定性◎／残業ほぼなし、年休120日でプライベートと両立できる～ ◎こんな方にオススメ◎ ・正社員としてプライベートと両立して働きたい方・決まったルーティン業務をこなしたい方・安定性のある会社で働きたい方 ■業務内容メイン業務として、キャンピングカーの自動車保険の新規、既存のお客様の問い合わせ・契約更新対応をお任せします。キャンピングカーは通常の車と違いオーダーメイドで車ごとに設備など異なるため、お客様のご要望に合わせて対応していただきます。〈業務詳細〉新規の問い合わせは1日3～10名、更新を1日3～4件対応していただきます。ノルマはなく、チームで分担して流れが決まっている業務を対応します。事故対応について、お客様からご連絡は受けますがその後の対応は三井住友海上が担当します。〈新規顧客〉・HPからの見積依頼対応 ∟システムに入力、見積作成してメールで依頼者に送付・自動車保険の契約締結 ∟お客様の状況を電話でヒアリングし、契約締結に向けた案内〈既存顧客〉・更新手続き対応 ∟更新の見積もりを郵送で送付・電話で更新手続きのフォロー・更新申込書の内容をシステムに入力 ■入社後の流れ・業務に必要な保険の資格を習得していただき、先輩社員からOJT方式で学んでいただきます。はじめは見積作成など簡単な業務からスタートし、徐々に電話対応をお任せします。 ■働き方・基本事務所内の勤務のため服装自由です。・土日祝休み、18時以降はお客様からの問い合わせが入らないようにしており、残業はほぼなし、発生した場合も、後日時間調整のため早退も可能です。・休日にアウトドア関連のイベントへ出張する場合、代休を取っていただきます。 ■組織構成・社員全体5名（代表、保険2名、証券2名）在籍しております。保健事業部には、30代の男性2名が在籍しています。・横並びのデスクで分からない事は常に聞ける環境が整っており、未経験の方でも安心して就業できます。 ■安定性・キャンピングカーの自動車保険を取り扱う保険代理店が少なかった時から事業を始め、ノウハウを蓄積してきました。今では月に200件程お問合せをいただく迄に成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-17-12 第2横山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社内田保険事務所

生命保険

神奈川県平塚市高村203高村団地13-107

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設立 1983年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【湘南/未経験歓迎】カウンターセールス（アフラック）飛込・ノルマ無◆年休120日◆教育制度あり
- 締切間近
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆固定給で安定◆有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり）◆ノルマなしで安心◆残業月５H以下◆個々の予定に合わせて自分らしく働ける～ ■アフラックとは… アフラックは「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」との想いから1974年に日本で初めてのがん保険を発売した会社です。 ■業務概要アフラックの保険を取り扱う同社にて、ご来店されるお客様の保険に関するご相談、お悩みを解決するお仕事です。疑問や不安をヒアリングしながら医療情勢や近年の社会保障など、分かりにくいこともフリップやデジタル資材を使いイメージがしやすいように伝えることでが必要です。研修はロープレをはじめとし、フリップやデジタル資材を使い、保険の商材理解や専門スキルを磨くことが可能です。【主な業務内容】・お客様のライフスタイルを伺いながら最適の保険を一緒に探す・保障内容の説明・契約手続き・給付金、保険金の請求金対応・電話対応 ■働き方シフト制となり、事前（最大、半年前）に希望休を取得することも可能なのでプライベートの予定も立てやすいです。【研修制度について】（1）入社～１ヶ月・・・Off-JT研修（座学） →保障内容・事務手続き・入力方法・電話対応など（2）2ヶ月～1年後→OJT研修（現場実践・同行あり）【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを２、３ヶ月に１度実施。 ※経験者の方も定期的なスキルチェックを行い、スキルの定着と向上を目指していきます。【魅力ポイント】 ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック店舗配属となります。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに！実績に応じた賞与（インセンティブ）で+α稼ぐことが可能！ ★有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり） ★販促品やその他経費は自己負担なし！ ★PC、スマホ、社用車　完備！ ★残業ほとんど無！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラスカ平塚店住所：神奈川県平塚市宝町1-1 ラスカ平塚2F 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与：年間４回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収：年収300万円入社1年目(基本給20.0万+賞与) 年収400万円入社3年目(基本給23.0万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南／土日祝休】アフラックルート営業　女性活躍◆新規飛び込み無◆転勤無◆安心の固定給・研修制度完備
- 締切間近
湘南平塚でじっくり長く働きたい方にオススメ◆女性活躍◆固定＋インセンティブ◆土日祝休み、有休も取得しやすいくプライベートも充実◆飛び込みなしで安心◆未経験から営業スキルが身に着けられる◆スタッフ同士協力しながら目標を追いかけるチームワークがある会社◆ノルマないので安心～ ■業務概要：既存のお客様向けにアフラックの保険商材の営業、保全、給付などを行っていただくことがミッションです。お客様のライフスタイルなどをお伺いしながら、医療事情や近年の社会保障制度など、分りやすく説明し解決していただきます。そのため、飛び込みセールスは一切ありません。 ■主な業務内容■ ・アポ取りコール・保険の点検・見直しのご提案・保障内容のご説明・商品のご案内・保険に関する基本的な知識の説明・契約手続き・給付金、保険金の請求手続き・名義変更や口座変更などの保全業務 ■具体的な仕事の内容■ ・電話、訪問、来店、オンラインによる既存のお客様応対・お客様へフォローコールやフォローレターの作成・PC作業（各種手続き、履歴登録など）※Excel、Word使用・事務処理・清掃 ■研修制度について■ （1）入社～１ヶ月・・・Off-JT研修（座学）【保障内容】【事務手続き】【入力方法】【電話対応】など（2）２ヶ月～１８ヶ月・・・OJT研修（現場実践・同行あり）【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを２、３ヶ月に１度実施。　 ■働き方について：・土日祝休みでワークライフバランス◎ 残業も５H程度のためプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■配属先について：選考を通じて平塚銀座通り店か平塚西部点いづれかの配属先が決定いたします。 ■ポイント ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック湘南支社に所属。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに！実績に応じた賞与（インセンティブ）で+α稼ぐことが可能！ ★有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり） ★販促品やその他経費は自己負担なし！ ★PC、スマホ、社用車　完備！ ★残業ほとんど無！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平塚銀座通り店住所：神奈川県平塚市明石町24-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店（平塚西部店）住所：神奈川県平塚市高村203 高村団地13-107 勤務地最寄駅：神奈中バス線／高村団地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与：年間４回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収年収360万円入社2年目(基本給22.0万+賞与) 年収480万円入社4年目(基本給24.4万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＤＫコンサルティング

保険代理店

愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16

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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎！【愛知／西尾市】損害・生命保険のコンサルタント業務／働き方◎土日祝休み／年休125日

【ワークライフバランスが叶う！年間休日125日、勤務時間9時～17時迄、月残業10Hほど】【東京海上日動火災保険が主催する最大１年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】当社は東京海上日動の全代理店の１％だけが選ばれる「TOP QUALITY代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております！ ■概要：個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務：・お客様のご意向の把握と情報の提供・保険の提案と申込手続き・相続相談や資産運用相談・法人の財務相談や経費節減の相談・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10～15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度）未経験の方は入社3か月目以降より最大1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態： 20代1名（女性）、30代3名（女性）、40代2名（男性）、50代5名（男性2名）、60代１名顧問（男性） ◆働き方働きやすい環境を整え、年間休日は125日、１週間の労働時間は35時間です。固定残業代は22時間分の支給ですが、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境：保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16 勤務地最寄駅：西尾口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）／業績により決算賞与あり ※研修出向期間1年間は賞与支給無し ■モデル年収：勤続12年／39歳／年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙ証券株式会社

証券会社

東京都千代田区内幸町2-1-6四谷タワー

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設立 2013年
従業員数 164名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京】総務◇ファシリティ管理をメインとした総務全般業務/スーパーフレックス/スマホ専業証券

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス//スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務内容：・オフィスファシリティ、総務業務（オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等）・文書管理（契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等）・取引先管理（取引先審査、管理）・稟議申請受付（要件チェック等）・会社法関係業務（取締役会・株主総会事務局業務、法人登記申請、法令開示書類作成）・知的財産管理（商標・特許管理）・安否確認（災害時等の社員安否確認取りまとめ等）・各種対外報告（各省庁調査回答、親会社宛各報告等） ■配属組織に関して：当社の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、総務業務担当は3名で構成されています。社員一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。 ■本ポジションの魅力：・社内、社外とも色々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要がある為、コミュニケーション能力も培うことができます。・どの企業においても共通である総務業務のスキルを身につけることができます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー勤務地最寄駅：四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,560,000円～5,320,000円固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オペレーション戦略企画◆資産運用サービスの圧倒的No.1を目指すスマホ専業証券／土日祝休
- 締切間近
＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス//スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務概要：顧客からのフィードバックを分析し、具体的な改善策を立案・実行することで、サービス品質の向上を推進していただきます。お客様の声をカタチにする、当社の中でも非常に重要な役割を担うポジションとなります。 ■具体的な業務内容：・お客様の声を基にした業務効率化、品質改善の企画提案と改善　お客様の声を分析し、サービス全体の品質向上をリード・フロント/バックオフィス業務設計と業務改善の推進　お客様とのあらゆる接点におけるユーザー体験を最適化・AIを活用したオペレーション改善　最新AIの利活用によりアナログ作業を撤廃し業務効率化を推進・本部内および社内関係部署との連携業務、各種レポート業務　関係部署と密に連携し、円滑な業務遂行をサポート・業務委託先の運営管理、支援業務　協力会社との連携を通じたサービス品質の安定化 ■本ポジションの特徴：・IT、旅行、出版など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、異なる経験や知識を尊重し、フラットでオープンな議論が活発に行われる社風です。・お客様に寄り添い、共に最高の体験を創り出すことに熱意を燃やすメンバーと共に、顧客の潜在的なニーズや不満を深く理解し、具体的な解決策を企画・実行することで、顧客満足度No.1のサービスを目指しています。・部署間の距離が近く、様々な部署と交わりながらキャンペーン企画やUIUX設計を進めることができ、会社への貢献度をダイレクトに実感できます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー勤務地最寄駅：四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円固定残業手当/月：92,000円～152,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 467,000円～777,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PrivateBANK

その他銀行

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4F

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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全25件

【プライベートバンカー】資産100億円以上の超富裕層担当／銀行・証券経験活かしスキルアップ
- NEW
◎総資産100億円以上の顧客を担当し、「本物の」富裕層向け資産コンサルティングスキルを身に着ける ◎銀行・証券会社出身者が多数在籍し活躍中／銀行や証券会社で習得する金融領域の知見や経験をベースにさらなるキャリアアップが可能 ■業務内容：マルチファミリーオフィスのリレーションシップマネージャーとして、上場企業オーナーを中心とした金融資産100億円以上の超富裕層のお客様を担当いただきます。＜詳細＞（1）資産管理／コンサルティング業務・お客様の資産／収入状況から、最適な資産ポートフォリオ・キャッシュフローの構築をご提案・各種外部サービス・プロダクト評価・お客様の資産・免許・資格等に関わる手続き・期日・各種書類データ管理（2）プロジェクトマネジメント業務以下のような各種プロジェクトのマネジメントを行います。・金融資産や不動産、航空機や船舶などの各種資産取得・お客様の財務計画の作成、実行・自宅や別荘の建築、コーディネート・長期旅行計画・コンテンジェンシープランの策定 ■キャリアステップ入社後はOJTにてファミリーオフィス特有の業務知識を身につけ、クライアントワークにも慣れていただきます。高い専門性が求められる領域ですが、金融機関では経験できない幅広い業務範囲の中で、ホスピタリティの向上、専門的なビジネス知識やコンサルティングスキルが身に着き、通常の金融機関で勤務する以上の、高いマーケットバリューを得ることが可能となります。 ■魅力（1）日本の富裕層の中でもトップティアのクライアントを担当顧客のプライベート面のほとんどに関わりますので、日本の富裕層の中でもトップティアの名だたる経営者の方々に対して、長期的かつ深い信頼関係を形成していくというやりがいがあります。また上場ベンチャー企業の創業者・経営者は横のつながりが強く、新しいお客様をご紹介いただくサイクルを確立しています。実際、新規開拓はほとんど行わずに、現在に至るまで高い成長を続けています。（2）事業の成長性ファミリーオフィス業界は富裕層ビジネス業界の中で急速に成長しており、業界の中心を担う機会が提供されています。成長産業において新たなキャリアを築くチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※年齢、経験に応じて考慮します。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
投資管理バックオフィス◆金融・士業経験者歓迎◆産育休後も続けやすい専門職／残業少
- NEW
◆会計事務所・法律事務所など、士業系事務の経験がある方歓迎◆ 【日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開/産育休の復帰率が100％！／ライフイベントを迎えても働きやすい◎】当社は、日本を代表するエンジェル投資家をクライアントに、ベンチャーキャピタル（VC）ファンドの運営サポートや、投資管理のバックオフィス実務を担っています。本ポジションは、投資判断を行うフロントメンバーと連携しながら、ファンド運営を安定的に支える“守り”の役割です。数字の取りまとめ・契約管理・レポート作成など、堅実な事務スキルを活かしつつ、投資・会計・法律の知識も自然と身につくポジションです。 ■業務内容 ※いきなり高度な判断を求められる業務ではありません。入社後はできる範囲から徐々にお任せしていきます。・クライアントが運営するベンチャーキャピタル（VC）の管理・運営業務・投資案件および投資先に関する情報整理、進行管理・投資契約書のレビューおよび契約締結までの管理・ファンド決算対応（数値集計、投資先評価、監査法人対応）・ファンド投資家（LP）向け資料作成および定期報告対応 ■魅力： ◎事務経験を活かしより専門的なキャリアを築ける会計・法務・投資の基礎知識が自然と身につき、士業事務 → より専門的なキャリアへというステップを実現しやすい環境です。 ◎複数のファンドに横断的に携われる特定の案件だけに閉じず、幅広い業界・スタートアップの成長ストーリーに触れることができるため、仕事の刺激と専門性が両立します。 ◎チームで分業し、安定した働き方が可能業務は分担制で進めており、背負い込みが起きにくい環境です。継続的にスキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆当社について＜顧客の利益を最優先する文化＞手数料ではなく固定報酬型のビジネスモデルのため、「売上のために仕事を取る」必要はありません。紹介のみで成長してきた、落ち着いた信頼関係重視の企業です。＜未来の日本をつくるスタートアップを支える＞クライアントの投資先は、これからの日本を代表する可能性を持つスタートアップばかり。書類作成や数値管理の一つひとつが、企業の成長と新しい産業づくりの一助になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,800円～408,600円固定残業手当/月：47,200円～408,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～817,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて考慮 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライム

保険代理店

北海道札幌市中央区北五条西25-4-1525MMビル9F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

◆未経験歓迎◆【札幌】法人営業／月平均残業10～15h／転勤なし

【未経験から着実に成長できる環境／ノルマや厳しい営業目標無し／月平均残業10～15ｈでワークライフバランスも充実◎】 ■職務内容：・複数の保険会社と募集委託契約をしている乗合代理店です。当社にて、法人顧客向けに損害保険・生命保険の契約保全業務及び新契約のご提案をお任せします。（契約保全＝各種事務手続や保障内容の見直し業務） ■職務詳細：・既存の法人様の契約更新手続き及び新契約のご提案が主な業務です。・企業が会社や従業員にかける保険は毎年契約更新があります。その更新には補償内容の見直しやお見積り、契約書類の作成など様々な業務が伴います。そのため継続的に当社を利用していただけるよう、既存の法人様の契約更新手続きをお任せします。 ※契約手続きや事故処理対応など、事務業務も多い仕事です。 ■提案例：〇建設業の法人様に対して現場社員の万が一の事故に備えた保険〇製造業や建設業での対人対物への賠償保険〇法人様が所有する社有車などの自動車保険〇自社ビルや工場などを保有する法人様向けの火災保険〇経営者向けの生命保険など（ごく一部） ■充実の研修・フォロー体制：・先輩スタッフや代表とのOJTを通し、まずは業務の流れや保険商材の理解を深めていただきます。ある程度、業務を習得頂いた後、既存の法人様を担当していただきます。入社後2年間は、OJTと社内研修制度でしっかりと育成をしていきます。 ★お勧めポイント★ ◎ノルマや厳しい営業目標無し！目標数値はありますが、個人ではなくチームで年間目標達成を目指します。月ごとのインセンティブなどはありませんが、頑張った分は賞与に反映するなどしっかり社員に還元しています。（協調性に自信のある方大歓迎です！） ◎残業もほとんど無しでワークライフバランスも充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル9F 勤務地最寄駅：東西線／西28丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 295,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海総合プランナーズ

保険代理店

東京都中央区日本橋兜町15-6製粉会館9F-E

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【日本橋】営業事務◆顧客折衝経験活かせる◆基本残業なし・土日祝休み◆東京海上日動専属の保険代理店

◇◆営業と一緒にお客様の安心を守る仕事を担います◎／少人数企業／働きやすい環境で長期就業が叶う◎年休125日・基本残業なし・産休あり／サポート体制◎／東京海上日動TOPQUALITY代理／様々な知識や資格が身につき成長◆◇ ■業務内容：当社にて営業をサポートするポジションとして、保険に関する一連の事務業務、営業サポート、庶務をご担当していただきます。 ■具体的には： ▽保険契約の引受事務 ▽契約内容の入力作業 ▽保険契約書類の作成／不備対応 ▽営業サポート（主に社内での業務です。具体的には、資料の作成や、商談の際に営業担当者をサポートすることなどが含まれます。商談は基本的にオンラインで行います。） ▽来客対応、電話対応、備品整理、発注など ■教育体制：入社後はOJT中心に業務を覚えるため、未経験の方も安心してご応募ください。保険の知識は東京海上主催の講習会にて学ぶことが出来る体制が整っております。 ■組織構成：本社の営業事務職への配属となり現在2名の女性社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇東京海上日動のTOPQUALITY代理店。『超ビジネス保険』や『超保険』という新商品を中心としたコンサルティングを実施しています。 ◇「お客様を幸せにする」という当社の理念のもと、お客様に安心を提供する「プロ代理店」を目指しています。 ■働く環境： ◇基本的には残業もなく、長期的に安定して勤務していただけるような労働環境です。ご入社していただいた方には当社で長期的にご勤務していただきたいと考えています。 ◇産休や育休も取りやすい環境となり、安定して働きやすい環境です。 ■当社の理念について：お客様が幸せに生きるために、最高の知識とあたたかい思いやりをもってサポートさせて頂いております。この想いに共感する方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◇東京海上日動のTOPQUALITY代理店として、東京海上日動の各ソリューションを活用し、社会に貢献、人々を幸せにしたい方是非ご応募ください。 ◇今後も各種保険を通じて、お客様のお役に立てる様、より良いサービスを追求しながら企業成長を目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町15-6 製粉会館9F-E 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：契約件数に応じて別途支給あり ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インキュベイトファンド株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル3F

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設立 2010年
従業員数 49名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【港区虎ノ門】LP リレーションシップマネージャー／ファンドLPとスタートアップの連携を創出

＜LPリレーション業務について＞ ■旗艦ファンド（フィナンシャルリターン）・機関投資家に対する定期的な報告・各種イベントの企画・運営（決算報告会、LP Gathering）・ファンドレイズ対応（一部） ■FoFファンド（ストラテジックリターン）・新規事業開発・オープンイノベーションを中心とした連携、情報提供・各種イベントの企画・運営（決算報告会、PitchDay、コミュコミュ、NewLo）・ファンドレイズ対応 ■その他・ファンドに関するデータ管理業務、ベース資料の作成及び充実・スクリーニング対応・内部規定の策定 ▼ 業務内容 LPRelationチームとして、主に以下の業務を担当頂きます。 LP向けイベントや情報交換のためのリレーション構築、LP向け新規サービス開発を中心に、IFファンドにご出資頂いたLP様に対して、ファイナンシャルリターン以上の価値提供を最大化すべく、「MORE THAN A VC」のコンセプトに基づいた、LPRelationサービスの構築、LPｘ投資先との連携強化を図って頂きます。 ■旗艦ファンド・LPとの定例MTG ・各種イベントの企画・運営（LPｰGathering 等） ■FoFファンド・LPとの定例MTG ・Pニーズの発掘と投資先企業との連携模索・マッチング・各種イベントの企画・運営（Connect企画）・新規LPへの営業（主にスタートアップとの連携ニーズのある金融機関及び事業会社）・「LPｘ投資先スタートアップ」の連携事例発信 ■配属部署： LPRチームは、ファンドにご出資いただいた投資家（LP）との緊密な連携を維持・強化することを目的としたチームです。下記のような活動を通じて、ファイナンシャルリターンに留まらない価値提供を行うベンチャーキャピタルであることを目指しています。 ▼当社について：創業期（シード期）のスタートアップに特化して投資を行う独立系VCです。現在総額1,685億円超のファンドを運用し、累計800社以上のスタートアップへの出資実績を誇ります。「志ある起業家に伴走する」をモットーに、国内外の有望なスタートアップと共に、新たな産業の創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目９番１号麻布台ヒルズガーデンプラザB 512 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～733,333円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当：一律手当（健康促進、住宅）になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューワールドファミリー

生命保険

北海道札幌市中央区南一条西5-8愛生館ビル3F

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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【札幌】ノルマ無／転職無／アフラック商品の提案営業（既存顧客８割）／平均残業10時間

【アフラック専属代理店／未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし／座学研修・定期的なフォロー体制あり◆基本給＋賞与額UPで安定就業】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、主に官公庁などの既契約団体のお客様へ保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。・契約内容の変更・請求手続き・保険見直し相談・各種MTGの実施・各種書類作成スケジュール例：8：30(出社/直行)→10：00(アポ架電)→11：00(面談準備)→12：00(休憩)→13：00～16：00(面談/移動)→17：00(貴社/直帰) 営業活動では、遠方エリアへの訪問出張が2週間に1回ほどのペースであります。＜オススメポイント＞ (1)「アフラック」というブランド力×長年培った信頼により安定した顧客基盤現在、約4万人の既存顧客を持つ当社は顧客のマーケットがすでに確立しているので、新規顧客への0からの営業活動は発生しません。 (2)固定給制度により安定した給与安定した固定給で業績に左右されずに、収入を安定させることが可能です。 (3)充実した育成体制　アフラック商品理解のための座学研修、システム回りの動作研修を半年~1年間かけて行いますので、基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂くことができます。 ■入社後の流れアフラックの商品理解の座学研修の他、社内システム研修を実施。現場配属後は、先輩が営業に同行するスタイルで業務取得をしていただきます。その他、定期的に先輩への相談MTGを実施するなど、配属後もフォロー体制の元、安心して就業していただけます。 ■目標数値や評価制度について・アフラックと当社で評価基準を明確に設けています。・社内ガイドラインに沿って公平に評価します。・頑張りは賞与にて還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西5-8 愛生館ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（実績を反映）・昇給年1回（実績を反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【青森】ノルマ無／転職無／アフラック商品の提案営業（既存顧客８割）／平均残業10時間

【アフラック専属代理店／未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし／座学研修・定期的なフォロー体制あり◆基本給＋賞与額UPで安定就業】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、主に官公庁などの既契約団体のお客様へ保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。スケジュール例：8：30(出社/直行)→10：00(アポ架電)→11：00(面談準備)→12：00(休憩)→13：00～16：00(面談/移動)→17：00(貴社/直帰) 営業活動では、遠方エリアへの訪問出張が2週間に1回ほどのペースであります。＜オススメポイント＞ (1)「アフラック」というブランド力×長年培った信頼により安定した顧客基盤現在、約4万人の既存顧客を持つ当社は顧客のマーケットがすでに確立しているので、新規顧客への0からの営業活動は発生しません。 (2)固定給制度により安定した給与安定した固定給で業績に左右されずに、収入を安定させることが可能です。 (3)充実した育成体制　アフラック商品理解のための座学研修、システム回りの動作研修を半年~1年間かけて行いますので、基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂くことができます。 ■現場配属後アフラックの商品理解の座学研修の他、社内システム研修を実施。現場配属後は、先輩が営業に同行するスタイルで業務取得をしていただきます。その他、定期的に先輩への相談MTGを実施するなど、配属後もフォロー体制の元、安心して就業していただけます。 ■目標数値や評価制度について・アフラックと当社で評価基準を明確に設けています。・社内ガイドラインに沿って公平に評価します。・頑張りは賞与にて還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市新町2丁目2-4 青森新町2丁目ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（実績を反映）・昇給年1回（実績を反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスケアアセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング7F

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設立 2013年
従業員数 23名
平均年齢 42.0歳

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【神保町】アクイジョン（物件取得）／社会貢献性の高いヘルスケア施設投資／リモート可能／リーダー候補

◆◇在宅可能・有給取得率90％・時差出勤可能と働きやすい環境／所定労働時間7時間30分／ヘルスケア施設投資／ ■業務詳細：ヘルスケア＆メディカル投資法人におけるヘルスケア関連施設（有料老人ホームや高齢者向け住宅等）の物件取得業務を担当します。入社直後はシニアメンバーのサポートのもと、情報分析と案件発掘、物件評価や採算分析を対応いただきますが、業務習熟後は、ディールヘッドとしてソーシングからクロージングまで主導されることを期待します。これまで培った専門知識を活かしながら、市場動向を踏まえた分析力、判断力、交渉力を養い、将来的なマネジメントとして更に一段のステージアップが可能となる職種です。 ■組織構成： 5名（部長1名、メンバー4名） ■ポジションの魅力：（1）社会貢献：高齢化社会において、介護・医療・健康に特化したヘルスケア施設への投資を通じて社会に貢献できる（2）高い専門性：ヘルスケア分野に特化した投資法人を担当するため、専門的な知識とスキルを深める機会が豊富（3）裁量：大手では味わえない裁量を持って取り組める環境のためキャリア成長スピードが速い（4）安定性：インセンティブ制度に依存することなく固定給制度が中心となっているため、長いスパンでの安定した人生設計が可能（5）働きやすさ：所定労働時間：7時間30分有給取得率：90％在宅：週1～2日程度利用可能ママさんも活躍中：ご家庭の状況に合わせて在宅や時差出勤も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・半蔵門線・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルに応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町/在宅可】アクイジション（物件取得）／ヘルスケア施設投資で社会貢献／転勤無／有給取得率90％

◆◇在宅可能・有給取得率90％・平均残業20時間／時差出勤可能と働きやすい環境／所定労働時間7時間30分／ヘルスケア施設投資◇◆ ■業務概要：高齢化社会に不可欠なヘルスケア施設（有料老人ホームや高齢者向け住宅等）への投資を担うポジションです。専門性を磨きながら、社会貢献とキャリア成長を両立できる環境で、裁量を持って取り組めます。 ■組織構成：部門は5名体制で、部長と4名のメンバーが協力しながら業務を進めています。少数精鋭のため、意見を反映しやすく、風通しの良い環境です。 ■業務詳細：ヘルスケア＆メディカル投資法人が保有するヘルスケア関連施設の物件取得業務を担当頂きます。投資対象に関する着信情報の精査と案件発掘を行い、物件評価や採算分析を実施。取得に向けた交渉をリードいただき、契約締結から決済までのクロージングを完遂いただきます。市場動向を踏まえた判断力、交渉力、分析力を養い、専門知識を活かしながら取り組むことができます。 ■ポジションの魅力：（1）社会貢献：高齢化社会において、介護・医療・健康に特化したヘルスケア施設への投資を通じて社会に貢献できる（2）高い専門性：ヘルスケア分野に特化した投資法人を担当するため、専門的な知識とスキルを深める機会が豊富（3）裁量：大手では味わえない裁量を持って取り組める環境のためキャリア成長スピードが速い（4）安定性：インセンティブ制度に依存することなく固定給制度が中心となっているため、長いスパンでの安定した人生設計が可能（5）働きやすさ：所定労働時間：7時間30分有給取得率：90％在宅：週1～2日程度利用可能ママさんも活躍中：ご家庭の状況に合わせて在宅や時差出勤も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・半蔵門線・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルに応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップ・シーアイ

保険代理店

兵庫県神戸市中央区京町79

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設立 1974年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み
- 締切間近
～【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。お客様の内訳は個人が9割程度、法人が1割程度となります。基本は訪問でご対応頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ■詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■入社後：研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は7名の組織となります。男女比は4：3で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・研修が充実している為、安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。・お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり（昨年度の営業の年収は全員500万円を超えています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアーズシー証券株式会社

証券取引所

東京都中央区日本橋茅場町3-2-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都】法務・コンプライアンス担当◆残業ほぼ無し／年間休日123日／50・60代活躍中！／転勤無し

【業界経験者優遇／年間休日123日／残業ほぼなし／裁量権◎／50・60代活躍中／幅広くキャリア形成をしたい方へ】法務・コンプライアンス業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容：・社内コンプライアンスリスク管理・推進・口座開設審査・広告審査・相続関係業務・顧客取引管理業務・当局対応窓口・苦情窓口対応・訴訟等対応・社内規程の策定・顧客交付書面関連業務・マネロン・テロ資金供与対策業務・コンプライアンス委員会事務局・コンプライアンス研修・その他、会社のコンプライアンス関連業務等 ※海外ファンドの組成にあたり、法令遵守、届出等のご経験のある方は優遇いたします。 ■組織構成全員が中途入社であり、証券業界未経験者もおります。チームで協力し合いながら業務を進めています。小規模の組織であるため裁量権も大きく、経営層に声が届きやすい環境です。 ■働き方残業はほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業の魅力当社は、お客様の利益を第一に考え、営業のノルマを設けていません。そのため、真に喜ばれる商品を提案し、お客様と良好な関係を築くことができます。また、ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により優遇致します。（最大月額50,000円加算） ■昇給：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～430,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】経理及び財務ポジション◆年間休日123日／残業ほぼ無し／賞与年2回

【業界経験者優遇／年間休日123日／残業ほぼなし／経理として幅広くキャリア形成をしたい方へ】金融関連の経理・財務のポジションをお任せいたします。 ■業務内容：・自己資本規制比率の算出、決算関連届出書の作成・提出、分別管理・日常経理業務～月次、年次決算業務・従業員立替経費精算・経営計画立案、予実管理・税務調査・キャッシュマネジメント・法人税/消費税等、申告書作成・各種投資管理・有形無形固定資産管理・その他、総務的業務 ■組織構成現在管理本部では5名在籍しております。全員が中途入社であり、証券業界未経験者もおります。チームで協力し合いながら業務を進めています。小規模の組織であるため裁量権も大きく、経営層に声が届きやすい環境です。 ■働き方残業はほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業の魅力当社は、お客様の利益を第一に考え、営業のノルマを設けていません。そのため、真に喜ばれる商品を提案し、お客様と良好な関係を築くことができます。また、ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により優遇致します。（最大月額50,000円増額） ■昇給：1月あたり20,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　50,000円～500,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビス・キャピタル・パートナーズ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都中央区銀座4-12-15

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【銀座／業界未経験歓迎】未経験から「M&Aコンサルタント」のプロへ◆しっかり育成、成果をしっかり評価
- NEW
■こんな方にお勧めです。・証券・銀行等金融機関での営業経験をお持ちの方、M&A業務の経験をお持ちの方・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験をお持ちの方・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力に自信のある方・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験をお持ちの方・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力をお持ちの方 ■業務内容： M&A案件の発掘、成約に向けた交渉・調整、成約後の対応を行っていただきます。交渉を通じて、成約へ導いていただきます。 ■業務詳細： ◎案件発掘・会計・法律事務所／金融機関・証券会社の開拓及びフォロー・M&Aを希望する事業者の発掘及びフォロー・紹介案件相談・守秘義務契約・アドバイザリー契約締結・事業者の概要書作成/提案 ◎成約に向けた調整・交渉・トップ面談／企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応・最終条件交渉・最終契約締結 ◎案件成約・ディスクローズ ■当社について：当社は、お客様が求める最適なカタチ作りを実現するために、独自に「事業会社、金融機関、地方証券会社、大学・自治体、監査法人・会計事務所」に張り巡らしたネットワークを駆使して、スピーディーかつ的確にサポートしています。事業達成に向け、資金調達に有効な事業戦略ファンド、事業承継対策、企業価値拡大の為のM&Aアドバイザリー、海外への展開まで、幅広いフィールドの中から最適なソリューションを提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：業務への意欲・勤務成績並びに経営状況を総合的に判断し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マインズプラス

保険代理店

神奈川県中郡二宮町山西303-6

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設立 2004年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【平塚/契約更新担当】東京海上日動の優良代理店・営業職／年休129日／健康経営優良法人6年連続認定

～年間休日数129日／働き方と仕事の両立ができるポジション／東京海上日動のトップクオリティ代理店／未経験歓迎／実働7時間／リモート有～ ■業務内容：既契約のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）契約更新・ご提案業務を担当いただきます。 ※契約更新率は97％以上のため、営業要素が強くあるポジションではございません。お客様のために更新や必要な保険を追加でご提案いただく形となります。・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応 ■研修について：＜保険業務経験がない方に関して＞東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。保険のプロとしてステップアップを図っていただきます。 ■業務の特徴：・主な営業エリア…神奈川県内 ※一部遠方顧客や研修にあたっての出張などもありますが、原則日帰りで対応可能な移動がメインです。・保険種目…自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■働き方：・年間休日数129日・業務外での対応などもほぼなく、仕事と私生活を充実させ働くことができる環境です。・業務習得後については、固定の打ち合わせは週1回の打ち合わせと月2回の勉強会。それ以外は、比較的自由にスケジュール調整いただけますので、自立して仕事を行いたい方や顧客の為に時間を使いたい方がのびのびとご活躍いただける職場です。・育休産休などもしっかりと取得をできる環境のため安心した就業が可能です。 ■営業スタイルについて：・既存顧客がメインとなります。・営業時の移動には社有車を使用します。 ※社有車は客先・自宅間の直行直帰の他、通勤時の利用も可・経験・年次に応じたキャリアステップをもとに、個々のスキル・能力の向上に応じて担当業務については都度アサインを相談していきます。会社の注力項目の中で、コアメンバーの得意を伸ばすような役割（例：デジタル推進、法人営業、生命保険など）をお任せし、継続的・段階的なスキルアップを目指していきます。 ■職場構成：・人数15名：20代～70代まで幅広く在籍しております。・営業9名男性7名、女性2名変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞平塚店住所：神奈川県平塚市御殿3-5-39 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店ならびに神奈川県内のオフィス・支店　 ※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月※業績賞与） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｎｉｋｏｔｔｏ

保険代理店

福岡県柳川市上宮永町101-13

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設立 1999年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【久留米／未経験歓迎】生保・損保の営業◆1年間の研修／土日祝休、年休127日／地域密着で、安心を提案

【家庭の事情に配慮した柔軟な働き方／トップクオリティ代理店で安定したキャリア／自由度の高い勤務地】 ■魅力家庭の事情や育児に配慮した柔軟な働き方を推奨しています。お子様の事情や通院介護でのお休みが有給消費のカウントに入らず、時短勤務も可能です。さらに、所属オフィスが決まっておらずその日の都合に合わせて好きなオフィスで就業できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。東京海上日動の約47,000店ある代理店の中で、トップクオリティ代理店として認定されています。 ■業務内容主に個人のお客様に対し当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【主な営業エリア】福岡県内（訪問件数は1日2～3件）【保険種目】超保険／生保／自動車／火災／傷害他【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ソニー生命 ◇営業時の移動は基本的に自家用車を使用（難しい場合は相談の上対応可能） ◇毎朝1時間程度オンラインで朝礼があり、前日の振返を共有し社内全体でサポートする風土があります。 ■組織構成：営業チームは男性4名、女性2名で構成（全体で計11名在籍） ■働き方 ◇お客様のご都合で土日にアポが発生することがありますが必ず平日に振替休日を取得します。 ◇事故発生時には事務所に連絡が入り（個人の社用携帯で受電することは無）必要に応じて現場に行くことや後日お客様を訪問しサポートします。（事故後の対応を大切にしております。そのため、現場急行は少ないですが後日の訪問等でしっかりお客様をサポートします） ■未経験でも安心！入社3か月目以降から始まるプロになる研修が充実＜未経験者向け＞ ◇東京海上日動火災の代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。研修中の代理店での勤務日は基本的に久留米店に出勤しますが、訪問先によって柳川店・荒尾営業所に出勤の場合もあります。・年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月）・出向開始日の2か月までの代理店在籍必須（1月出向：11月1日までに入社／4月出向：2月1日までに入社／7月出向：5月1日までに入社／10月出向：8月1日までに入社） ◇希望しているキャリアに応じて研修期間・サポート体制についても個別にフォローします。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞久留米店住所：福岡県久留米市大善寺町宮本52-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄安武駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修先（福岡県内の東京海上日動火災保険支社）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：柳川店・荒尾営業所（出向の期間は近隣の東京海上日動支社）

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～235,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（3月）※実績1～3ヶ月分 ■インセンティブあり（新規契約手数料にて評価） ■年収例：入社３年目：343万、入社５年目：401万 ※想定年収・年収例には月給の12か月分、賞与、インセンティブが含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

はなみずき株式会社

損害保険

福岡県福岡市博多区奈良屋町10-22F

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設立 2021年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【博多/未経験】顧客深耕営業／損害保険など＜開拓無し！研修充実＞年休125日／土日祝休◇月給28万～
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【入社後代理店研修制度あり／未経験から専門知識身に付けられる／17時定時／固定給比率高め／残業月15～20ｈ／年休125日／趣味や家庭との両立◎】 ■仕事内容既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様を中心に、損害保険・生命保険等の更新・提案業務を担当いただきます。 ■業務詳細・当社商品のご提案・事務作業、契約申請など予約頂いたお客様へ平均1日1～3件訪問頂き、既にご契約のある保険の集約や追加利用をご提案頂くイメージです。営業目標については面談を通じて適切に設定しております。個人顧客1万名以上・法人顧客約900社とお取引実績を持つ当社だからこそ、個人勧誘の強制はございません。＜未経験活躍中◎充実した研修制度＞東京海上日動が提供する1年間の研修制度に加えて、自社独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。また、営業とオフィスのチーム制で業務を行うので、質問しやすい環境が整っています。 ※インシュアランス・プランナー（IP）制度東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定しています。研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社で勤務となります。（入社3か月目以降から開始となります）・出向先：東京海上日動火災保険株式会社・出向先企業の事業内容：損害保険事業研修詳細：・入社1~2か月保険募集人資格の取得、ビジネス基礎研修・入社3~12か月 OJTによる営業研修、保険の販売に必要な商品知識や販売方法を習得・入社13~24か月より総合的・専門的なリスクコンサルティングの手法を習得 ■働く環境・9～17時勤務、残業も月に20時間程度のため、プライベートとの両立が可能です。・固定給の割合が多いため、安定して稼ぐことができます。 ■組織構成【本社】10名【福岡東支店】5名 ■■　1日のスケジュール例　■■ 【9:00】出勤　 └スケジュール確認やメール・事故対応などの確認【10:00】午前業務　 └お客様へ更新業務、新しい保険のご提案、事故対応【12:00】昼食　【13:00】午後業務 └お客様へ更新業務、新しい保険のご提案、事故対応【17:00】退社変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町10-2 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡東支店住所：福岡県古賀市舞の里3-4-7 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京海上日動火災保険株式会社の支社住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社もしくは福岡東支店※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 336万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月／1.0ヶ月分）※IP出向帰任後からの支給 ■インセンティブ（目標・役割チャレンジ達成賞与）あり ■その他固定手当：営業手当 ■モデル年収：入社3年目（31歳）400～450万円入社5年目（32歳）500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイズトラスト株式会社

保険代理店

福岡県筑紫野市大字若江509-102

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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【福岡／飯塚市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎

～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要：・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業5名　営業事務１名【ほけんの窓口飯塚店】 ■教育制度：入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、50％が未経験の方です。 ■インセンティブについて：・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント：・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細：・生命保険募集（扱い保険会社数21社）・損害保険代理業（扱い保険会社数8社）・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴：・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、全力を挙げて活動して参りました。・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険の窓口飯塚店住所：福岡県飯塚市秋松908-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～254,000円固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給：・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格）入社3年半：80万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐賀／鳥栖市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎

～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要：・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業3名　営業事務１名【ほけんの窓口ライフガーデン鳥栖】 ■教育制度：入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、80％が未経験の方です。 ■インセンティブについて：・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント：・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細：・生命保険募集（扱い保険会社数21社）・損害保険代理業（扱い保険会社数8社）・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴：・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、全力を挙げて活動して参りました。・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険の窓口ライフガーデン鳥栖住所：佐賀県鳥栖市轟木町1173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～254,000円固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給：・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格）入社3年半：80万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・ユー・センターサービス大阪株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府吹田市江坂町1-13-1三菱UFJ信託銀行江坂ビル

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設立 1984年
従業員数 967名
平均年齢 -

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【大阪府】金融機関センター管理職（金融機関業務経験者）／完全週休2日制／年間休日121日

■お任せしたい具体的な仕事内容＜センターをまとめて頂く管理職のポジションです＞・業務進捗管理・伝票、帳票類の検閲業務・労務管理・人材育成将来的には、センター運営の中核を担い、組織運営やマネジメントスキルを高めていただける環境です。 ■配属部署：センター勤務／100人程度在籍 ■仕事のやりがい・エムセンターサービス大阪での管理職としての仕事は、銀行関連業務を効率的に運営し、センターを管理運営する役割を担います。三菱UFJ銀行の子会社としての信頼と責任を感じながら、業務改善やプロジェクトの推進に関与することができます。 ■活かせるスキル・管理能力：組織を効果的に管理し、目標達成に向けて導く能力。・コミュニケーション：部門内外の関係者との円滑なコミュニケーション。・金融知識：銀行業務の知識や経験が活かされます。 ■同社の魅力：（1）安定した企業基盤: MUCOは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、金融業界の重要な役割を担っています。振込や税金の納付、新規口座開設など、銀行のバックオフィス業務を集中して処理し、社会インフラの一部を支えています。（2）充実した教育制度: 新入社員研修やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、社員の成長をサポートする体制が整っています。入社後も段階的な研修や自己啓発支援制度があり、キャリア形成を促進しています。（3）ワークライフバランスの重視: 特に女性が多く活躍している職場であり、管理職の55%が女性です。年間休日120日以上、基本的に定時退社が可能で、育児休暇の取得実績も豊富です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。（4）職場の雰囲気: 社員同士のチームワークを重視し、個々の能力を最大限に発揮できるような社風が特徴です。多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：吹田市江坂町1丁目13番1号三菱UFJ信託銀行江坂ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今橋ビル住所：大阪市中央区今橋2丁目6番17号　今橋スクエア勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円＜月給＞ 395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティー・オー・エム株式会社

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区南一条西6札幌北辰ビルディング7F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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【札幌】債権回収スタッフ◆未経験歓迎／正社員／研修充実でイチからキャリアアップ◎／土日祝休み

【正社員／月給22万／最初は簡単な事務業からスタート！未経験から専門知識を身に着けられる！／土日祝休み】 ◎お客様に寄り添って、返済計画をプランニングするお仕事です◎ ■業務内容：債権回収業務を担当していただきます。最初は電話対応や郵便など基本的な事務作業から取り組んで頂きます。お仕事に慣れてきたら、徐々に以下の業務をお任せします。・対象者の経済状況などを伺い、支払いに向けた相談／交渉 └電話や文書・メールでの連絡がメインとなり、訪問はほとんど行いません。・法的手続きの準備やサポート　など ∟具体的な法的な手続きは別部門（法務課）が担当いたしますので、知識・経験は不問です。・債権管理システムへのデータ入力／更新業務など ■組織構成：現在、当社の債権回収チームは20名で構成されており、女性が全体の60％を占めています。若年層の採用を強化し、多様な意見を取り込みこれからの時代にあわせた職場環境へ大きくシフトしていきます。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、顧客対応などで困った際には、チーム全体でサポートいたします。 ■目標数値と評価について：個人で目標を持たずチーム（5人程度）ごとに設定されるので、チームで一緒に目標達成に向けて取り組みつつ、業績が評価の対象になります。 ★社歴や年齢に関係なく頑張り次第で、年収アップを目指せる環境★ ※給与情報にモデル年収有 ■入社後の流れ：入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。先輩社員が教育担当としてサポートするメンター制度があります。また、資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す方を全力でサポートいたします。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は日本貸金業協会に加盟した正規の貸金業者として、信頼と実績を築いてきました。元の借入先である貸金業者が倒産や廃業した際に債権を譲り受け、回収業務を行います。 ◎資格取得支援制度や社員同士のサポート体制が充実している点が挙げられます。 ◎債権回収業務を通じて交渉力やコミュニケーション能力を高めることができるため、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。変更の範囲：なし変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南一条西6 札幌北辰ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績によって変動 ■住宅手当有：20,000円 ■資格手当有：5,000円（入社後、貸金業取扱主任者資格取得支援有） ■モデル年収：入社5年目 500万円~ ★社歴や年齢に関係なく頑張り次第で、年収アップを目指せる環境★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。