16ページ｜業種【金融業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社エヌトラスト

保険代理店

埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-30

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【東大宮/転勤無】保険営業◆既存中心◆土日祝休・残業10H未満・時差出勤有◆教育体制◎

【ノルマなし／完全土日祝休み／年休125日／東京海上日動TQ代理店／残業月10h未満】 ■業務概要：既にお取引のあるお客さまを中心に、更新手続き・保険の見直し・ライフプラン相談を行います。新規の飛び込みや厳しいノルマはありません。保険商品を通じて顧客の「もしも」を守り、顧客と深く人生に寄り添える来店型反響営業です ※来店型店舗のため営業時間や店休日が決まっており休日が確保できます ■業務詳細：・既存個人顧客への定期フォロー・来店された顧客へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応・事故一次対応 ※既存9割・新規1割（既存顧客からの紹介がほとんど） ※顧客の要望で訪問・オンラインで提案することもあります。 ■就業環境：・面談は基本的に対面形式で1日3-4件程度の訪問があります。・主に自家用車を利用しての営業です。（自家用車をお持ちでない方は社有車の貸与も可能です。自家用車利用の場合、ガソリン代等の支給があります。）・2-3年後には月50件程度の更新契約をご担当いただくイメージです。・基本的に営業時間内で面談調整を行いますが、お客様のご都合で土日にアポイントメントの対応が入る場合もあります。（その場合、平日に代休を取得いただきます）・平日の遅い時間（19時・20時など）に面談が入った場合には翌日の業務開始時間を遅らせるなど、無理なく働ける仕組みづくりを進めています。 ■入社後のフォロー体制：・最初の半年は東京海上日動作成の教材や社内マニュアルなどを使用し、募集人資格の取得や商品知識など基礎となる知識を習得いただきます。 7か月目以降は先輩社員に同行して面談の様子を見学しながら、少しずつ実践しフィードバックをもらいながら成長していきます。・最初は個人の損害保険からスタートし、生命保険・法人顧客・深堀のご提案などステップが可能です。・時間をかけてじっくり育てていきますので、経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■店舗情報：店舗全体で営業：14名・事務：4名（20代3名・30代2名・40代3名：50代3名・60代4名）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-30 勤務地最寄駅：JR線／東大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,300円～295,800円固定残業手当/月：38,700円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業超過分の残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月）※インセンティブ分を賞与として支給 ■インセンティブ：生命保険６か月販売手数料の30％／他事業での貢献によるもの ■モデル年収：入社3年目：330万、入社5年目：380万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒磯保険センター

生命保険

栃木県那須塩原市方京2-1-1

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／那須塩原】保険の提案営業※東京海上日動の代理店／研修・教育体制充実◎／年間休日130日

★未経験歓迎！保険の提案営業（法人・個人）を募集いたします◎ ★研修充実／個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【変更の範囲：無】・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応【主な営業エリア】那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内（宇都宮など）、一部近隣県（茨城・福島ほか） ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ（直行直帰、日帰り出張で対応可）【保険種目】自動車　火災　傷害　生保生損保一体型【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・営業時の移動には自家用車を使用します。・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報：営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳　30代2名、40代2名／男性3名、女性1名 ■研修について（保険業務経験がない方に関して）：東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：栃木県那須塩原市方京2-1-1 DIグランドスクエア那須塩原1B 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 256万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,953円～256,920円固定残業手当/月：26,847円～43,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,800円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※インセンティブあり ■賞与：年2回（※入社２年目より支給想定の為、予定年収には含んでおりません。支給実績：年2カ月程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＣ

生命保険

広島県福山市三吉町南1-15-18

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【広島・福山市／未経験OK】ペット保険会社の一般事務／年間休日125日以上／研修制度充実◎

～広島県福山市に本社を置くペット保険会社／完全土日祝休み／年間休日125日以上／第二新卒歓迎～ ■仕事内容：当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務：・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名＊1課あたり18～19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ：ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。＜初期研修＞・集合研修（入社～3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容）＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます＊約1か月で初期研修は終了。その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～293万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～185,000円固定残業手当/月：27,031円～28,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,031円～213,906円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(基本給の約1.7か月分／評価によって変動） ■年収モデル：・3年目：年収2,985,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・福山市／入社時から時短勤務可】ペット保険会社の一般事務／年間休日125日以上／研修充実◎

～広島県福山市に本社を置くペット保険会社／完全土日祝休み／年間休日125日以上／第二新卒歓迎～ ■仕事内容：当社のペット保険に関する査定業務や電話応対など、事務業務全般をお任せします。未経験でもOK！ペットと飼い主さまの「安心」を支えるお仕事です！ ■具体的な業務：・保険金請求の査定業務（システム入力、動物病院への確認など）・関連する書類作成、事務処理・契約者さまからの問い合わせ対応、査定結果のご案内など ※入社後は新入社員研修で査定・電話応対の基礎を学べます。また、ブラザー・シスター制度により先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成：全78名で課が4つに分かれています（フロアは2フロアに分かれますが１つのビルいらっしゃいます。）係長6人、課長4名＊1課あたり18～19人（平均年齢：30歳程度／男女比は女性9割の組織です） ■ご入社後の流れ：ご入社後1か月の初期研修ならびにOJTで教育がなされます。＜初期研修＞・集合研修（入社～3週間ほど／実際の請求データを審査してみる等の研修内容）＊集合研修後、配属1週間はいつも隣に先輩がついて教えてもらえます＊約1か月で初期研修は終了。その後は初期研修終了後1か月を目途にフォローアップ研修があります。同様に受電の研修を始めます。 ■当社の特徴／魅力：当社は、広島県福山市に本社を置くペット保険会社であり、10年以上連続して売上を伸ばし続けています。シンプルで安価な保険商品を提供し、価格.com保険アワード2022年版でペット保険部門3年連続第1位を獲得しています。また、全国どこの動物病院でも利用可能な広範なネットワークを持ち、家庭内ペットとその飼い主をサポートすることで、人と動物が共存できる社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 206万円～232万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,875円～169,000円＜月給＞ 147,875円～169,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は、6.5時間勤務（9時30分～17時）の場合の記載です。　※5.5時間以上8時間未満の範囲でご相談可能。基本給は勤務時間に応じて変動します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(基本給の約1.7か月分／評価によって変動） ■年収モデル：・3年目：年収2,985,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンフェイス

保険代理店

千葉県市原市若宮2-2-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※業界未経験歓迎【千葉/八幡宿】保険代理店の法人・個人営業（損保・生保）◆週4在宅可/転勤なし
- 締切間近
～業界未経験歓迎／健康経営優良法人7期連続取得／柔軟な働き方が可能！／地元に根付いた経営／土日祝休み／週4リモート相談可能～ ■職務内容：個人・法人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。＜営業方法＞既存のお客様からの紹介がメインです。法人のお客様を開拓する際にはテレアポなどを行う場合もあります。 ■組織構成：社員は13名所属しており、33歳～76歳まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員から当社の取り扱い商品等を学んでいただきます。その後はご自身の裁量で業務を行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業から約50年の実績を持つ信頼ある企業で、安定したキャリアを築けます。従業員満足度の向上に力を入れており、一人一人の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます ◎お仕事に慣れてきたら、テレワークも可能です。業務状況やお客様対応の必要に応じて、週4回程度は実施できます。もちろん直行直帰もできます！ ◎子の看護休暇を中学校就学まで取得可能な制度があり、育児中の女性や介護中の男性も働きやすい環境です。 ◎基本は土日祝休みです！お客様の都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。 ◎イベント等への従業員家族の参加推進や、社内会議への子ども同席許可など、家族との時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市若宮2-2-1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メモリード・ライフ

生命保険

東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【水道橋】保険に関するお問合せ対応/ミドルシニア活躍中！/正社員/残業ほぼなし・年休125日

【40・50代活躍中！】葬儀保険のニッチトップ/実働7.5hの働きやすさ/女性活躍/リーダー経験活かせる ■業務概要：葬儀保険・結婚式キャンセル費用補償保険などの少額短期保険を販売している当社で、お客様からのお問い合わせ対応業務。並びに事務業務を担っていただきます。 ■業務内容詳細：・お問い合わせ対応に係る業務（アウトバウンドコール・インバウンドコール）・資料請求に関する受付および加入促進、新契約・保全業務の支援、書類受付 ■キャリアパス将来的には、所属長以上等への昇格・昇進の可能性がございます。 ■当社の強み：冠婚葬祭をを主軸としたメモリードグループに属し、そのネットワークを生かした営業活動に加え全国に650以上にのぼる保険代理店を通じて、顧客開拓ができる事で当社の保険事業も安定して顧客を増やしております。 ◇葬儀保険「無配当1年定期保険」 ◇「結婚式キャンセル費用補償保険（ブーケ）」などを取り扱っております。 ◇メモリードグループ創業50周年を迎えた、「冠婚葬祭」という人生の節目のお手伝いを軸にホテル・レストラン・スイーツ販売・フィットネス事業など多角的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～291,670円＜月給＞ 250,000円～291,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒/未経験歓迎】マーケティング職/少額短期保険のニッチトップ/残業ほぼなし・年休125日

【立ち上げメンバー募集！/未経験からでも安心の組織風土】～シェア拡大に向けた企画・運用をお任せ～ ■業務内容：新設部署でのマーケティング職として、広告・WEB施策の実施を担っていただきます。 ■業務詳細：・企業PR/商品PR企画・施策（TVCM、WEB等での宣伝）実施・各種イベントの企画・企業・商品CM制作・HP、LPのブランディング、提案・各種施策結果の集計・分析 ■入社後の流れ/研修体制入社後はまず、会社・業界および業務理解のためのオリエンテーションを実施します。その後、先輩社員によるOJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得いただきます。業界・職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務に関する質問や相談がしやすい環境を整備しており、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ご活躍いただける方・好奇心旺盛でトレンドに敏感な方・データの分析が得意な方　　　　　・トラブル時にも冷静に対応できる方 ■組織構成部署長1名。メンバー2名の合計3名の組織構成となっております。入社後は部署長のもとにて業務を覚えていただきます。 ■当社の強み：冠婚葬祭を主軸としたメモリードグループに属し、そのネットワークを生かした営業活動に加え全国に650以上にのぼる保険代理店を通じて、顧客開拓ができる事で当社の保険事業も安定して顧客を増やしております。 ◇葬儀保険「無配当1年定期保険」 ◇「（ブーケ）結婚式キャンセル費用補償保険」などを取り扱っております。 ■【メモリードグループ】創業50周年を迎えた、「冠婚葬祭」という人生の節目のお手伝いを軸にホテル・レストラン・スイーツ販売・フィットネス事業など多角的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 2024年度決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＣ

保険代理店

大分県大分市大字勢家974-1

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設立 2005年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分】保険コンサル営業固定給制ノルマなし／既存営業がメイン／残業時間月10h／年間休日120

～大分駅から車で5分◎固定給＋インセンティブ制度導入◎総合代理店で顧客視点の提案できる環境～ ■採用背景：業歴20年を迎え、長くご契約をいただくお客様を多く抱える当社にて、その信頼を受け継ぎ、さらに積み上げていける方を求めています。顧客引継ぎや教育期間を想定した計画性のある採用となりますので、漏れなく業務習得いただけます。未経験者も安心してご挑戦ください。 ■職務内容：本ポジションの方には、当社が運営する『ほけんパーク』にて、ご契約いただいているお客様を訪問し契約の見直しや給付手続きを対応いただいたり、新規開拓などの営業活動を行っていただきます。お客様は個人が8割で、法人が2割です。法人の場合、企業・医療法人・幼稚園等多岐に渡ります。 ■職務の特徴： (1)幅広い商品ラインナップから顧客に合ったものをコンサルティング当社は、アフラック生命、ジブラルタ生命、朝日生命、はなさく生命、オリックス生命、日本生命、SONPOひまわり生命、なないろ生命、メットライフ生命、エヌエヌ生命、三井住友海上あいおい生命　計11社の保険会社の商材を取り扱う、乗合代理店です。そのため、保険を検討しているお客様の状況や考えを深くヒアリングし、最も適した選択を共に思案し、提案を行っていただくことが求められます。 (2)信頼を積み重ねてきた業歴が叶える引き合いの多さ懇切丁寧な対応に定評を受けることで大分エリアにて多く契約を抱えています。新規のお客様からのご契約も絶えない理由は、法人会や商工会議所などの各界の窓口となる組織からの信頼が厚いことで保険を検討されている方をご紹介いただけるような体制が築けているためです。今後もお客様ファーストを貫き、信頼を守っていただくことを期待しています。 ■就業環境正社員としての雇用を提供しており、給与や勤務時間、待遇などが整っております。昇給年1回、賞与年2回、マイカー通勤OKなど、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市浜町北1組遠藤ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■インセンティブはありますが、ノルマは設けておらず、お客様が必要としている商品を必要なときに提案することを重視しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

保険の提案営業／法人営業経験優遇／完全週休2日制（土日祝）
- NEW
- 締切間近
東京海上日動火災保険株式会社が100％出資する保険代理店にて、「今」と「未来」を俯瞰し、必要な最適な備えを設計するリスクコンサルタントをお任せします。【入社初期～基礎習得フェーズ】入社後1年間は、全社共通の研修プログラムを受講しながら、配属先の拠点ではOJTとして個人のお客様へのご案内や電話でのアプローチなどの実務にも取り組み、基礎知識と実践の双方からスキルを身につけていきます。【業務に慣れてきた後】徐々に既存のお客様対応が中心となり、法人・個人を問わず、お客様の状況やライフステージに合わせた保険・リスク対策の提案を担当します。 ■個人・法人のお客様への保険・リスク対策の提案 ■教育・住宅・老後・相続などに応じた補償プランの設計 ■地域での相談会・セミナーの企画・運営【キャリアパス例：法人特化領域】法人顧客を中心に、より中長期的・戦略的な支援を行います。 ■ 取引先企業への定期訪問・フォロー ■ 事業継続や人材戦略に合わせた保険提案 ■ 東京海上日動や他代理店と連携した総合的なサポート既存顧客を中心とした業務のため、飛び込み営業や個人ノルマはありません。一社化・第2創業期という変化の中で、 TNP wayを土台に、新しい法人向けリスクコンサルティングの在り方を自ら形にしていけるポジションです。〈各社共通〉

札幌・仙台・大宮・東京・名古屋・大阪・広島・福岡他全国エリア同時募集転居を伴う転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターンも歓迎【株式会社東京海上日動パートナーズ北海道】北海道札幌市中央区北一条西3-3-22 STV時計台通ビル6F 【株式会社東京海上日動パートナーズ東北】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡3F 【株式会社東京海上日動パートナーズEAST】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング16F 【株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO】東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F 【株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸】愛知県名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル14F 【株式会社東京海上日動パートナーズかんさい】大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F 【株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国】広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー4F 【株式会社東京海上日動パートナーズ九州】福岡県福岡市南区塩原3-26-15 九州三菱自動車販売大橋ビル4F

月給27万円～+業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。〈各社共通〉
未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休

★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。業界トップクラスの知名度とブランド力を武器にしつつ、自身の提案力を存分に活かせる環境が整っています。 ★「頼られる喜びを感じたい」「自分にしかできない仕事がしたい」という方には、大きなやりがいを感じていただけます。 ★東京・神奈川・千葉の全21支社で募集します。20名以上の方を採用予定です。【具体的な仕事内容】 1）リスクコンサルタント（個人・法人）既存顧客との関係強化と提供価値の最大化／地域密着型の新規チャネル活用による顧客接点拡大（業務例）・担当エリアの個人のお客様・ご家族・地場企業など、既にお付き合いのあるお客様への定期訪問・ライフイベント（結婚・出産・住宅購入・相続等）や事業ステージの変化に合わせた補償の見直し提案・自動車・火災・傷害・賠償などの損害保険に加え、医療・がん・死亡保障などの生命保険を組み合わせた総合提案・事故・災害・病気等の発生時における初動対応と、保険金請求・支払までのサポート・相談会・セミナー・紹介経由の新規案件対応 2）リスクコンサルタント（法人特化）・エリア全域の既存法人顧客の深耕／ビジネスモデルの変革に即した新たなマーケットでの業務遂行（業務例）・提携代理店との共同募集など各種アライアンス業務の推進・法人顧客への定期訪問・フォロー・事業内容・財務状況・人員構成・設備投資計画などを踏まえたリスクヒアリング・火災・賠償責任・役員・従業員補償など、事業継続に必要な法人保険の設計・提案・契約更新時のプラン見直し、見積書・提案書・プレゼン資料の作成 ※上記は2026年1月現在の業務内容です。（1）は1月現在、（2）は4月以降新設。

◆東京・神奈川・千葉の21支社（新宿・池袋・墨田・品川・立川・横浜・川崎・藤沢・相模原・小田原・海浜幕張・柏・成田） ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務もあります。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎【東京都】 ◆新宿支店新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店池袋支社／豊島区 ◆東東京支店東東京支社／墨田区 ◆品川支店品川支社／港区 ◆法人営業部営業課／港区 ◆西東京支店立川支社／立川市 ◆西東京支店西東京支社／立川市【神奈川県】 ◆横浜支店横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店金沢シーサイド支社／横浜市金沢区 ◆神奈川支店川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店玉川学園支社／東京都町田市玉川学園【千葉県】 ◆千葉支店千葉支社／千葉市 ◆千葉支店成田支社／成田市 ◆千葉支店柏支社／柏市 ◆千葉支店船橋支社／千葉市

月給27万円以上+業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。【年収例】 ◆450万円／入社3年目・月給34万円＋業績賞与 ◆550万円／入社7年目・月給42万円＋業績賞与 ◆800万円／入社15年目・月給61万円＋業績賞与

東日本少額短期保険株式会社

生命保険

宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6五橋ビル8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台／転勤無】少額短期保険会社での経営戦略・企画◆新商品開発や業務改善◆年休129日／残業ほぼ無し

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！】 ■募集背景：現状外部コンサルとともに商品企画や業務改善を行っていますが、社内にそのような人材を置くことで、社内の各部署から上がる要望等を素早くキャッチアップし、業務改善や制度を整えることができる体制へ変えていきたいと考えております。まずは経営周りのサポートから始めていただきますが、ゆくゆくは経営企画を通して会社全体のパフォーマンスを向上させていただくことを期待します。 ■業務概要：弊社の少額短期保険業務について多岐にわたる業務のサポート全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・財務局への商品審査、開発時の書類作成・少額短期保険業務システム全般・業務フロー構築支援、改善・約款作成補助など＜少額短期保険について＞賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■ミッション：経営企画を通じて会社全体のパフォーマンスを向上いただき、売上増加に向けた体制強化がメインミッションとなります。会社のパフォーマンス向上の手段は、新製品(保険商材)の開発、業務改善でのコスト削減等様々ありますので、代表と対話をしながら推進いただきます。 ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】少額短期保険会社での事務◆保険業務全般◆年休129日／残業ほぼ無し

【仙台本社の地域密着企業／品質の高いサービスを提供／契約数4万～5万件！】 ■業務概要：仕事内容弊社が運営する少額短期保険事業において、保険募集を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。営業や代理店が円滑に活動できるよう、事務・管理面から事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細：・新規契約手続き・契約内容変更手続き・満了管理および契約更新手続き・顧客との電話対応やメール送信・保険金支払に関する事務処理サポート・経理業務（入出金管理、帳票整理等）・その他、保険業務に付随する事務・サポート業務全般＜少額短期保険について＞賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、生活家財などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています！ ■働く環境：・残業はほとんどありませんので定時に帰宅、土日祝日完全お休みです。・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。・入社後の離職率が低く、成長していける環境があります。 ■当社の商品：住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京総合研究所

投信・投資顧問

東京都渋谷区東3-17-15iDEBISU6F

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／恵比寿】アナウンサー※未経験歓迎◆土日祝休み／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る企業◆

【恵比寿勤務／土日祝休み／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る超安定企業／社長とも距離が近いフラットな社風が魅力】 ■職務内容：アナウンサーとして、YouTubeチャンネルでの司会進行等の出演／運用やTikTokの出演・運用などにメインで関わっていただきます。未経験でも一から学んでいただけます。 ■具体的には：広報・マーケティング業務を担当いただきます。 ◎当社のYouTubeチャンネルやTikToKアカウントへの司会進行等の出演・運用等 ◎プレスリリース制作／広報企画／資料作成／記者とのプレス会見の対応 ◎webマーケティング／イベント企画／証券経験者はデータ解析、レポート制作等 ■配属先情報：現在は広報スタッフとインターン生が動画分析、広告運用等をしております。 ■当社の環境について：社長直下で多くのことを学べる環境です。当社の社長は個人投資家のみならず法人の経営者にも投資アドバイスを行います。当ポジションは社長の考えや意見を間近で聞くことも多く、経営の考え方や最新のお金の動き方を学ぶことが可能です。 ■当社について：当社は、日本有数のデリバティブ解析技術、質の高い株式情報、豊富な運用経験を強みとする、投資家の資産形成に特化した独立系コンサルティングファームです。証券会社・銀行・保険会社など、いかなる金融機関の商品・広告の影響も受けないため、「本当に良い銘柄」「避けるべき銘柄」を中立な立場でお伝えできます。目的は金融機関の販売目標ではなく、あくまでお客様の資産形成です。長年のマーケット経験と高度な統計解析により、資産を守り育てることを目指しています。そのために、（1）利益が出た場合のみ報酬をいただく「完全成功報酬制」、（2）最先端の確率・統計学を応用した独自の解析手法「モンタナシステム」、（3）金融機関とのしがらみから独立した立場、という特徴を持ちます。お客様がマーケットから継続的に利益を得ることを支援する、特別なコンサルティング会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-17-15 iDEBISU6F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,925円～428,571円固定残業手当/月：44,642円～66,965円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,567円～495,536円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、ご選考を通じて変更の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】未経験歓迎◎広報／YouTube出演×金融を学べる社長直下ポジション★残業10h・土日祝休

【恵比寿勤務／土日祝休み／創立30年以上の歴史とノウハウを誇る超安定企業／社長とも距離が近いフラットな社風が魅力】 ■職務内容：広報担当として、YouTubeチャンネルでの司会進行等の出演／運用やTikTokの出演・運用などにメインで関わっていただきます。 0から証券・投資商材の知識を学び、当社の広報・広告運用をリードいただける方を募集いたします。 ■具体的には：代表直下で広報・マーケティング業務を担当いただきます。 ◎当社のYouTubeチャンネルやTikToKアカウントへの司会進行等の出演・運用等 ◎webマーケティング／イベント企画／証券経験者はデータ解析、レポート制作等 ◎プレスリリース制作／広報企画／資料作成／記者とのプレス会見の対応 ◎ネット広告戦略／Web上での広告管理 ■配属先情報：現在は広報スタッフとインターン生が動画分析、広告運用等をしております。 ■当社の環境について：社長直下で多くのことを学べる環境です。当社の社長は個人投資家のみならず法人の経営者にも投資アドバイスを行います。当ポジションは社長の考えや意見を間近で聞くことも多く、経営の考え方や最新のお金の動き方を学ぶことが可能です。 ■当社について：当社は、日本有数のデリバティブ解析技術、質の高い株式情報、豊富な運用経験を強みとする、投資家の資産形成に特化した独立系コンサルティングファームです。証券会社・銀行・保険会社など、いかなる金融機関の商品・広告の影響も受けないため、「本当に良い銘柄」「避けるべき銘柄」を中立な立場でお伝えできます。目的は金融機関の販売目標ではなく、あくまでお客様の資産形成です。長年のマーケット経験と高度な統計解析により、資産を守り育てることを目指しています。そのために、（1）利益が出た場合のみ報酬をいただく「完全成功報酬制」、（2）最先端の確率・統計学を応用した独自の解析手法「モンタナシステム」、（3）金融機関とのしがらみから独立した立場、という特徴を持ちます。お客様がマーケットから継続的に利益を得ることを支援する、特別なコンサルティング会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-17-15 iDEBISU6F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～428,571円固定残業手当/月：39,063円～66,965円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,963円～495,536円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、ご選考を通じて変更の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大日の出プランニング

保険代理店

東京都調布市国領町3-11-11

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【調布／未経験歓迎】保険営業／東京海上日動のTOP QUALITY代理店◆残業10h◆研修制度充実◎
- NEW
◆代理店独自の手厚い研修で着実な業務習得可能！ ◆東京海上日動のTOP QUALITY代理店 ◆3年定着率100％／年休125日×残業10h×転勤なしの働きやすさ◎ ■職務概要：個人・法人のお客様に対して、当社が取り扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案を行います。まずは個人向け損害保険の営業からスタートし、経験を積んだ後に法人のお客様も担当していただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が中心です。飛び込みや訪問での営業は一切ございません。＜保険種目＞自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険＜取り扱い保険会社＞東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイル：お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。必要に応じて契約内容の見直しを行うほか、例えば自動車保険のみ契約されているお客様に、火災保険や生命保険など新たなご提案につながるケースもあります。営業目標については、面談を通じて設定し、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■研修：入社後は、東京海上日動が提供する研修に参加し、保険の基礎知識からしっかり学べます。最初の3カ月は座学中心で、資格取得を目指します。3カ月目以降はOJTを中心に、営業の進め方やお客様対応を実践的に習得します。自社で独自の研修制度もございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■組織構成：・営業スタッフ：6名（男性多数）・年齢層：40代1名・50代4名・60代1名・中途比率：100％ ■働き方：・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励・転勤出張なし・３年定着率100％・残業10H程度 ■当社について：当社は2000年に創業し、保険代理店として着実に成長を続けている企業です。新規顧客の獲得に向け、NPOと連携した活動や、現在では新規参入が多いある特定の業界をターゲットするように、戦略的にマーケット拡大を図っています。全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しております。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都調布市国領町3-10-37 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布】保険代理店の営業事務◇正社員◇年休125日・土日祝休・残業少・転勤無◇東京海上日動の代理店

◆◇業界未経験でも安心の研修／3年定着率100％／年休125日×残業２h×転勤なしの働きやすさ◎東京海上日動のTOP QUALITY代理店◆◇ ■職務内容：保険代理店業務の事務スタッフとして、電話応対・来客対応・書類作成など事務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：・電話対応頻度：1日２～10件程度・電話対応内容：契約の更新確認電話／質問への1次対応・書類作成内容：顧客の契約内容の更新をPCへ入力・見積もりの作成・郵送での更新作業・保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／海外旅行保険・取扱い保険会社：東京海上日動火災保険／東京海上日動火災あんしん生命 ■研修について：未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。前職は水泳のコーチで今は損害保険営業のリーダーになられた方や、大手スーパー勤務→生命保険会社での勤務を経て入社し生命保険リーダーをなられた方もいらっしゃいます。 ■働き方◎：・年休125日…完全週休二日制(土日祝) ・積極的な有給休暇奨励・転勤出張なし・３年定着率100％・月間平均残業時間：２H程度…「メリハリのある働き方をしたい」という若手スタッフ、「子育てが落ち着いたから復帰」というママスタッフなど、みんなが自分らしい働き方で活躍しています。 ■組織構成：スタッフは会社全体→12名（男性7名、女性5名） ※うち営業職6名、営業サポート2名（女性40代、女性50代) 入社後営業サポート2名から業務をフォローさせていただきます。中途比率：100％ ■当社について：当社は2000年に創業し、保険代理店として着実に成長を続けている企業です。新規顧客の獲得に向け、NPOと連携した活動や、現在では新規参入が多いある特定の業界をターゲットするように、戦略的にマーケット拡大を図っています。また、組織としてお客様に対応する仕組みも構築しており、営業とオフィススタッフ（進捗管理担当、営業サポート担当、生命保険クラーク担当）が連携することで高いレベルの顧客満足度を獲得。その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長し、東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を獲得しております。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都調布市国領町3-10-37 勤務地最寄駅：京王線／国領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社S.O.W.ホールディングス

その他金融

東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング12F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

開発設計・PM（メンバー）※会話ができない騒音環境で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

～製品開発・設計経験者／新規事業の海外展開経験も積める～ ■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PMメンバーを募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～587,400円固定残業手当/月：76,000円～126,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～714,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」
- 締切間近
■採用背景：当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」（世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク）を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム（新機種開発、システム、アプリケーション）をグローバルに展開しようと計画しております。現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PM責任者を募集いたします。 ■「AURO」について：当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下（工場、航空、農業、建設等を想定）において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。 ※製品HP：https://www.auro-com.jp/about/ ■業務内容：まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。 [業務詳細] ・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良（製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール）・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施・開発（製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール）・進捗管理などのマネジメント ■組織構成：・技術担当1名（製造ベンダーとの調整担当）・責任者1名（海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当）・メンバー1名（事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当）にて構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。 ◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,900円～880,900円固定残業手当/月：101,500円～190,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,400円～1,071,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＳホールディングス株式会社

債権回収（サービサー）

東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル4F

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設立 2014年
従業員数 220名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

※業界未経験歓迎※【東京】法人営業（新規メイン）／キャリアパス◎／残業10H程／専門知識身につく
- NEW
【業界未経験歓迎／金融業界経験歓迎／中途活躍／土日祝休／残業平均10H程／キャリアパス豊富】 ■業務概要企業の持つ延滞債権の買取、または受託するのが営業の大きな役割の一つであり、債権の買取業務や回収に関する各種サービスの提案・販売業務を行っていただきます。 ■業務詳細金融機関や地方公共団体、電力会社等の幅広い企業に対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。また営業はコンサルティングとしての立場でも動き、クライアントの抱える債権について対応策を検討していきます。提案内容がサービサーとしての業務範囲を超える場合は、グループの機能も活用し、各種ツールやシステム販売、調査や弁護士機能等のサービスを柔軟に組み合わせ、ニーズに合致するソリューションの提案まで行います。また実際の回収スキーム構築では、グループや社内の各部署との調整役として仕組み作りを主導していきます。 ■営業スタイル営業は既存の取引先と定期的にコミュニケーションを取って情報を仕入れ、また紹介を受けるなどして交渉を行います。 ■ニッテレ債権回収株式会社（出向先）について同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約70社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績があり、全国の地銀・第二地銀の関係先とは殆ど取引がございます。 ※ＮＴＳホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社東京支店出向となります。 ■魅力点（1）専門性債権の買取・受託からサービス構築まで広範囲に業務を担当します。業務を通じて金融や会計・法律知識を深めることができ、様々な業種の企業と取引があるため、幅広い業界知識を得て人脈を形成し、成長することが可能です。（2）キャリアパス本社への異動やグループ会社・関連会社への異動、職種転換等、幅広いキャリアパスが描けます。（3）就業環境繁忙期と差はあるものの、残業時間は月10H程度と仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。離職率は低く社員満足度の高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニッテレ債権回収株式会社　東京支店(出向先）住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～352,000円＜月給＞ 264,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎【東京】コンサル営業（企業の課題解決型営業）／キャリアパス◎／残業10H程／ＷＬＢ◎

【業界未経験歓迎／幅広いソリューションの提案ができます！／課題解決型の営業に挑戦されたい方歓迎！／中途活躍／土日祝休／残業平均10H程／キャリアパス豊富】 ■業務概要：グループ会社ニッテレ債権回収株式会社のお取引先に対して、営業受託会社として、債権管理以外のその他商材の営業推進・ソリューション営業を担当いただきます。 ■業務詳細：新たなビジネスモデルの開発・提案をすることができます。また提携先の開拓やご自身の裁量で幅広く活躍できる環境です。（すでにお取引のある会社様への営業がメインとなるため飛び込み新規等ではございません。）＜ソリューション営業の中身の一例＞金融や債権回収事業に関するものに限らず幅広い課題解決への提案ができます。例えば組織運営に関するサポートのご提案であったり、コールセンターのノウハウの提供等、これに限らず多種多様な企業課題に対する自社知見を活かした提案ができます。 ■教育体制について：同社は研修体制が充実しており、キャリア採用ではその人のスキルに応じた学びを提供しています。金融経験が無くとも異業界での営業経験も活かして活躍できる環境ですので、新たに金融業界・課題解決型の法人営業に挑戦したい方歓迎のポジションです。 ■魅力点：（1）専門性債権回収事業を行っている同社でご就業いただくことで法律や金融の専門的な知識が身につきます。その他にも提案力や課題解決能力等、営業としてのスキルを高めることが出来る環境です。（2）キャリアパス本社への異動やグループ会社・関連会社への異動、職種転換等、幅広いキャリアパスが描けます。（3）就業環境繁忙期と差はあるものの、残業時間は月10H程度と仕事とプライベートをきちんと分けることができる環境です。離職率は低く社員満足度の高い環境です。（4）顧客に寄り添った営業物販営業ではなく、担当企業の課題に寄り添い、本日的な営業やコンサルティング要素のある法人営業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTSコンサルティング（株）東京本社（出向先）住所：東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリスコーポレーション

保険代理店

東京都北区十条仲原1-5-72F

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】提案営業（アフラック保険商品）◆WLB◎/ノルマ無し/研修体制充実/顧客志向の営業◆

◆◇営業未経験歓迎！顧客志向の営業で裁量・自由度の高い営業スタイル（飛び込み営業無し） ◆◇ノルマなし／知識なしでも安心の充実したフォロー体制！ ◆◇所定労働7時間30分×残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■職務内容：個人のお客様や担当企業の役員様など既存のお客様を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、保険のメンテナンス、いざという時の給付手続き等を行っていただきます。既存のお客様からご紹介頂くことが多いですが、既存のお客様を中心に新規営業にも挑戦していただきます。 ■業務詳細：（1）個人のお客様に直接アポイントを取得したり、担当企業で説明会提案等を行います。（2）ご興味をいただいたお客様へライフプランニング、生命保険のご提案、既存保険の見直し提案（3）給付金のお支払手続き ■手厚い研修制度：全国に約8800あるアフラック代理店の中でも選ばれたわずか0.37%しかない育成担当者付き代理店の１つです。未経験の方であっても、代理店、そしてアフラック双方から、各種研修を手厚くサポートさせていただくのでご安心いただけます。安藤社長はアフラックの元社員であり、人事部での人材育成の経験も豊富にあるため、社長からも様々なアドバイスを受けることができます。入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成選任社員が配置され、「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施します。 ■1日のスケジュールは個人の裁量にお任せしています：残業はほとんど想定しておらず、独り立ちしていただいてからは、１日のスケジュールや提案内容などそのすべてを各個人の裁量にお任せしています。【入社後６か月時点での業務イメージ】訪問営業は新規の飛び込み等は無く、既に当社からご契約をいただいている方へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で未経験の方でも無理なく始められます。下記はあくまで入社直後のイメージであり、経験を積むにつれて、電話や訪問準備の効率が上がり、更に多くの契約を獲得できるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～400,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】来店型保険ショップの保険アドバイザー◆経歴・学歴不問／女性活躍／40～50代活躍

◆◇未経験歓迎！経歴・学歴不問！来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます ◆◇ノルマなし／未経験からでも安心の充実のフォロー体制！ ◆◇残業なし／所定労働時間7.5時間／WLB◎ ■業務内容：来店型保険ショップの保険アドバイザーとして、お客様の保険に関するお悩みを解消していただきます。約1カ月の研修をご用意しているほか、現場配属後も手厚いフォロー体制をご用意しているため、業界未経験で始めたスタッフが活躍しています。基本的に残業は想定しておりません。仕事と家庭の両立を図りながら就業が可能です。 ■業務詳細：アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務です。ご来店されたお客様への接客（保険商品の提案、保険の見直しの相談、各種手続きのご案内）が主な業務となります。来店されるお客様は、既にアフラックの商品に加入している方々が中心で、新規開拓とは違い提案する際も親身に話しを聞いてくれます。お客様がどのような不安を抱えているかをしっかりと知ることからスタートし、お客様に寄り添いながら、最適なプランを提案することで、お客様から感謝のお声をいただける仕事です。 ※身内への営業や飛び込み営業は一切ございません。 ■入社後の流れ：業界未経験の方もしっかりとキャッチアップできるよう、1カ月間の研修をご用意しているほか、現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ■当ポジションの魅力：・ライフワークバランス◎：基本的に残業は想定しおりません。仕事とプライベートのバランスを整えながら就業が可能です。・チームでの最適案の検討：スタッフへの販売ノルマもありません。担当スタッフからのお客様情報をもとにリーダーを中心としたミーティングを重ね、お客様にピッタリの保険探しをしていきます。・柔軟な組織風土：少数精鋭で風通しがよく、社員がチャレンジしたいことを柔軟に聞いてもらえる風土があります。SNSを活用した集客など、従来の枠にとらわれない業務にもチャレンジいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区十条仲原1-5-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～400,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回＊変動幅はチーム達成や個人業績によるボーナスによるものです。＊ＦＰ２級以上もしくはＡＦＰ以上取得かつ一定業績水準以上により上級へ昇格となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

保険代理店

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F

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設立 2003年
従業員数 978名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

イベントPRスタッフ／残業なし／年休120日／完全週休2日制

イベント会場に来場されたお客様に向けて、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。【不安がなくなるまで、しっかりフォローします】 ★保険の基礎から商材に関する知識まで、しっかり学べる研修を用意しています。 ★入社後は先輩と一緒に行動。実践を通して、経験とスキルをアップしましょう！ ★トークスクリプトもあるため、営業が初めてという方もご安心ください。【主な仕事内容】 ■イベント会場の予約（商業施設など） ■イベント内容を企画・準備 └ビンゴや屋台など、お客様を楽しませる企画をみんなで考えます♪ ■イベント運営・PR活動 └お客様と世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いします。 ■アポイント業務 └イベントでご連絡先を伺ったお客様へ、お電話で保険相談の日程をお話しします。あなたのお仕事はここまで！アポイント後は「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継いで完了です。難しい商談がないから、「話し好き」「聞き上手」であればどんどん成長できますよ♪ ＞＞★ココがPOINT ★ 強引な営業活動は一切なし！興味を持っていただいたお客様へのアプローチのみ。テレアポや飛び込み営業は、一切ありません。 ★頑張りは収入に即反映！自分発のアポイントが無事成約になったら、サプライヤー自身にもインセンティブが発生！目に見える形で評価されるのでやりがい十分♪ 【キャリアチェンジ・キャリアップについて】 ★「クローザー」にも挑戦 ★店舗リーダー、スーパーバイザーなどにキャリアアップ ★グループ会社へ転向して、新しい職種も経験など、自分の目指したいキャリアを自由に描ける環境です！

★勤務地は選べます★【転勤なし】各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区琴似二条宮城県仙台市泉区八乙女 ▼関東茨城県土浦市小松群馬県高崎市八島町埼玉県さいたま市浦和区北浦和千葉県船橋市本町東京都八王子市明神町神奈川県横浜市中区尾上町 ▼北信越新潟県新潟市中央区米山富山県富山市今泉石川県金沢市増泉福井県福井市大和田長野県松本市中央 ▼東海静岡県静岡市駿河区豊田愛知県名古屋市中区新栄愛知県名古屋市名東区藤が丘愛知県一宮市栄三重県津市大門 ▼関西京都府京都市下京区五条通り新町大阪府吹田市豊津町大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町兵庫県神戸市中央区熊内橋通 ▼中国・四国岡山県岡山市北区大供広島県広島市南区段原南愛媛県松山市大手町 ▼九州福岡県福岡市中央区唐人町長崎県長崎市桜町熊本県熊本市中央区新大江鹿児島県鹿児島市中央町 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※東京・神奈川：月給23万9000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記いずれの月給も固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を月3万3750円～4万500円支給。超過分は別途支給します。【月収例】月収50万円／入社8カ月目
保険アドバイザー／未経験OK／年休120日／完全週休2日制

イベント会場に来場されたお客様に向けて、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。興味を持っていただいたお客様へのアプローチのみで、テレアポや飛び込み営業は、一切なし！強引な営業活動もありません。【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営・会場の予約（商業施設など）・イベント内容の企画・準備・当日の運営、PR イベントは、ビンゴや屋台など、お客様を楽しませる企画をみんなで考えて実施します。イベントを通してお客様と世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いします。 ◆アポイント業務イベントでお話し、ご連絡先をいただいたお客様へお電話し、保険相談の日程を調整します。アポイントの調整が済んだら、「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎを行います。＼担当業務はここまで！／具体的なサービスの提案や商談がないシンプルな業務です。提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、営業が初めてという方も安心です。「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【1日の流れ例】 9：00　朝礼・準備 10:00　イベント会場へ出発 11:00　現地での設営、PRスタート＜13:00～14:00　交代でお昼休み＞ 14:00　お客様対応 16:00　片付け・撤収 17:00　会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00　退勤　★残業はありません！ ★★頑張りは収入に反映★★ 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪

★勤務地は選べます★【転勤なし】各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区琴似二条宮城県仙台市泉区八乙女 ▼関東茨城県土浦市小松群馬県高崎市八島町埼玉県さいたま市浦和区北浦和千葉県船橋市本町東京都八王子市明神町神奈川県横浜市中区尾上町 ▼北信越新潟県新潟市中央区米山富山県富山市今泉石川県金沢市増泉福井県福井市大和田長野県松本市中央 ▼東海静岡県静岡市駿河区豊田愛知県名古屋市中区新栄愛知県名古屋市名東区藤が丘愛知県一宮市栄三重県津市大門 ▼関西京都府京都市下京区五条通り新町大阪府吹田市豊津町大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町兵庫県神戸市中央区熊内橋通 ▼中国・四国岡山県岡山市北区大供広島県広島市南区段原南愛媛県松山市大手町 ▼九州福岡県福岡市中央区唐人町長崎県長崎市桜町熊本県熊本市中央区新大江鹿児島県鹿児島市中央町 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※東京・神奈川：月給23万9000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記いずれの月給も固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を月3万3750円～4万500円支給。超過分は別途支給します。【月収例】月収50万円／入社8カ月目

有限会社福村保険事務所

保険代理店

鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9

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設立 1999年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【鹿児島市】損害・生命保険の営業（既存顧客向け）◇／土日祝休／年休120日/車貸与

損害保険（東京海上）、生命保険（オリックス）の営業をお任せします。お客様に感謝され喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務の特徴：・既存のお客様へのご案内（ルートセールス）がメインです。営業ノルマなし。・社有車（AT）を使用します。・携帯／タブレットは会社から貸与します。・県内一円（離島以外）がエリアとなります。 ■業務の魅力：・個人／企業のお客様に最適な保険のご案内を行う事により人の役に立てるやりがいのある仕事です。・男女ともに活躍できるお仕事です。・未経験者の方も大歓迎です。基本から学ぶ研修制度等、教育体制が充実しています。 ■入社後の流れ：商品知識の勉強と資格を取得いただき、顧客を引き継いだ後、自主目標を立てて、自走していただきます。 ■評価制度：年間に3回面談を実施して評価をします。営業実績、勤務態度が評価項目です。 ■当社について：自動車保険・火災保険・傷害保険・生保等の代理店業を行っています。企業や個人を取り巻くリスクが多様化している中、お客様のニーズに対応した商品をラインナップし『安心と安全』を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞谷山支店住所：鹿児島県鹿児島市谷山中央4-4926-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市/吉野町】損害保険サービスの損害調査◆年3回の評価面談/土日休みの年休120日/車貸与

■業務内容：被保険者が事故や損害を受けた際に、事故現場へ急行し、保険金支払いや損害調査を行います。一部、営業業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細：〇被害状況の調査〇保険契約の確認〇保険金の支払い手続き〇被害者とのコミュニケーション、証拠の収集など ※場所や時間によりますが、事故現場からの直帰も可能です。 ※対応が重なった場合は、営業の方に代理で対応していただきます。 ※事故や損害の現場対応がない場合は、営業業務にも従事していただきます。 ■職場環境：リラックスした雰囲気で社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境で成長できます。 ■当社について：当社は1980年に創業し、損害保険および生命保険代理店業を展開しています。創業以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。東京海上日動の高品質な代理店として、お客様に感謝され、喜んでいただけるやりがいのある仕事です。私たちの周りには、事故、地震・台風などの自然災害、病気やケガ・死亡など様々なリスクが存在し、備えが重要です。企業や個人を取り巻くリスクが多様化する中で、お客様のニーズに対応した商品を取り揃えています。社員一同、お客様の身近なパートナーとして、お客様のライフサイクルや企業活動に最も適した商品を数多くの保険商品の中からご提供いたします。心を込めた『安心と安全』を提供し、お客様の明日の生活をサポートできる代理店として、これからも日々邁進していきます。 ■取扱い商品：〇自動車保険・自賠責保険〇個人生活賠償責任保険・請負賠償責任保険〇火災保険・地震保険〇所得補償保険・休業損害補償保険〇動産総合保険〇生命保険・障害保険・医療保険など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2072-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、前年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンバー・アセット・マネジメント

証券会社

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11F 1112

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【証券業界経験者歓迎！】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～

【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細：・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景：弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土：・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要：・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：東京都及び他府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京×転勤無】営業支援担当（受電対応や受発注業務等）～働き方◎/IFA企業～

【成長中のIFA企業/転勤なし/平均残業時間20時間/顧客志向/営業からバックオフィスへ！】 ■職務概要コンサルタントのアシスタントとして主にはサポート業務をお任せします。電話対応などお客様とコミュニケーションをとっていただく仕事も多いため、社員だけでなくお客様からも直接「ありがとう」と感謝される働き方が実現できます。 ■職務詳細お客様からの電話対応や受発注業務を中心に対応いただきます。コンサルタントのアシスタント業務を通じてお客様から感謝のお言葉をいただけるお仕事です。想定業務：・お客様からの問い合わせの1次受け・面談用資料の印刷などの準備対応・口座開設手続きのサポート・商品購入の受発注業務等 ■サポート体制対応方法はマニュアルや先輩からのOJTやレクチャーがあるため安心して勤務可能です。 ■評価制度半期に1度、目標達成度合いに合わせて決定します。 ※上席との面談を行い業務達成度合いと経営貢献等考慮し決定します。 ■採用背景弊社が仲介する預かり資産が1,000億を超え（2025年11月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応のサポートを行っていただけるアシスタントポジションを新たに募集しています。コミッション収益（購入手数料）中心のビジネスモデルからフィー収益（信託報酬等）中心のビジネスモデルへの転換が軌道に乗り始めたため、さらなる成長を目指し人員の拡充を図りたいと考えています。 ■当社概要・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11F 1112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます。 ※昇給：有 ※昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F

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設立 2014年
従業員数 221名
平均年齢 -

求人情報全8件

システム企画　◆フルフレックス/創業以来２ケタ成長/裁量・スピード感◎
- NEW
【カード会員1,000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境】 ■業務内容ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・中長期システムの方針策定・設備投資管理、及び投資対効果のモニタリング・全社システムにおける制度設計とルールメイク・社内外の各種PJ推進・新技術や市場動向の調査/分析 ■同社について当社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、 KDDIやグループ会社と連携し、非常にダイナミックな取組みを体感出来ます。また「au マネ活プラン+」をはじめ、当社はKDDIグループの中核的な役割を担っており、成長性が非常に高い企業です。 ■募集背景同社の成長の更なる飛躍に向け、システム戦略の策定や全社横断PJ、経営課題の解決等をシステムの最前線として推進頂ける方を募集しております。ダイナミックな金融ビジネスを体験したい方からのエントリーをお待ちしております！ ■システム企画グループのご紹介＞私たちシステム企画グループは、当社の更なる飛躍的成長に向けて新設された組織です。これからメンバーを採用していくフェーズですので、一緒にグループを盛り上げて頂ける方を募集しています。また、従来のシステム企画としての業務のみならず、グループ横断PJへの参画をはじめ、全社的な各種ルールの設計等「組織構築の初期段階」に携われます。あなたのアイディアや情熱を持ち込んで、当社の飛躍的な成長に向け、新設組織を一緒に盛り上げていきましょう！ ■同社の魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪）住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～630,000円＜月給＞ 450,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高輪】webサイト企画・UI改善業務　◇年平均成長率35%の急成長企業/フレックス・リモート有
- NEW
【カード会員1000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境/データ利活用から全体の戦略立案・事業上の意思決定にも携われる】主に当社クレジットカード利用を管理するアプリ・会員向けWEBサイトに関する企画、UI改善、開発推進を担当いただきます。お客さまのインサイトを理解し、関連部署と連携して、魅力的なサービスをユーザーへ提供することがミッションとなります。＜具体的なミッション＞　・アプリ・会員向けWEBサイトの新機能開発における企画、UI策定、開発推進、デザインディレクション。　・既存機能の課題抽出と改善案の企画、改善推進、デザインディレクション。　・アプリ、会員向けWEBサイトに関するKPI策定と実績の分析、進捗管理。 ■魅力【裁量権の大きさ】 200名規模の少数精鋭の組織で、約1300億円を超える営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

＜勤務地詳細＞ ★新本社（高輪）住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）

＜予定年収＞ 560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～514,000円＜月給＞ 290,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・ウィル・コーポレーション

投信・投資顧問

東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビルヂング北館18F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【有楽町】人事労務アシスタント◆所定労働7.5H／業績賞与有◆将来的にアシスタントからメイン担当へ

～フレックス制度有／所定労働7.5H／日本最大規模の投資ファンドを運営する当社で人事労務アシスタントを募集！～ ■業務内容：ジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チームのサポート業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・勤怠管理／教育研修のサポート　　・稟議申請・ファイリング・発送等の庶務業務　　 ※その後、適性に応じて業務の範囲を広げていただきます。 ※本ポジションはマネジメント業務を含みません。 ■ポジションの魅力・まずは勤怠管理/教育研修サポートや庶務・事務業務を通じて社内業務の流れを理解していただきながら、徐々に他の人事チーム業務へも業務の範囲を広げていただくことができます！・アウトソーサーではなく会社の人事労務担当として社員と直接コミュニケーションを取りながら業務を行うことができます。・穏やかな職場環境：約180名のグループの人事サポートを通じて、多くのメンバーと協力しながら、成長することができます。・専門性の高いメンバーがおりますので、そのメンバーのサポートをしながら、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■配属先：人事労務チーム・ディレクター1名、労務担当1名、採用担当1名、労務アシスタント1名が在籍・1日の就業時間は7時間30分、残業は月20時間程度でフレックスも利用可能と働きやすい環境です。 ■当社について・当社は2003年、ゴールドマン・サックス証券出身の佐藤氏がスタートさせた投資ファンド運営企業です。・「日本の資金を活用して、日本経済・企業を活性化させたい」という思いを持って、国内資金のみ運用というポリシーのもと、「事業再生」「事業継承」をテーマとしたファンド運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館18F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,193,128円～3,994,976円固定残業手当/月：67,240円～83,752円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途業績連動賞与が支給される場合があります。（年1回／4月）（過去実績：2003年創業から昨年度まで支給実績有） ※所定外勤務手当定額支給額は法定時間外30時間を根拠として算出していますが、その時間またそれ以上の時間外勤務を前提にしたものではなく、所定外勤務の有無にかかわらず定額支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエンス・コム

損害保険

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー20F

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【東銀座】Webディレクター★HP制作・更新/画像編集など★残業5H/土日祝休★東銀座駅直結オフィス

【プライベートと仕事の両立が可能／残業5H！／完全週休二日制（土日祝休）／年休123日／取引先の70％が公共団体関連／駅直結のオフィスで通勤も楽〇】 ■職務内容：株式会社シーエンスの子会社である当社において、IT部門でのWEBディレクション及びデザイン業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：（1）HP制作業務（新規）、新規クライアントのHP制作におけるHPディレクション、デザイン作成業務（年度末に発生頻度あり）・営業担当、クライアント、外注（HP作成）の3社との打合せ、企画（基本営業とのすり合わせ）・営業担当と連携した上で見積書の作成・HP制作プロジェクトのスケジュール管理（工程管理）・コンテンツの組み立て・illustrator、Photoshopを使用した画像編集（バナーやパンフレット作製、社内向け広報等）・プログラミング修正・クライアントからの不具合連絡に対する対応（2）既存取引のあるクライアントのHP更新業務クライアントは約30社程度（公共施設中心） ■オフィス：株式会社シーエンスのグループ企業である株式会社オーエンスのオフィス内となります。 2013年に完成した歌舞伎座タワーの20F、東銀座駅直結と好立地です。 ■同社グループの特徴：・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。 ■同社グループの理念：その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エントランス

その他金融

兵庫県姫路市飾磨区今在家3丁目105-2 エントランスビル

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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ルート営業／月給35万円以上／土日祝休み／年休120日以上

★賃貸保証サービスとは入居者が家賃を支払えない時に、保証会社である当社が立て替える仕組みで、家主様の「家賃が入らないリスク」を解消できるサービスです。近年は、・単身者や高齢者、外国人が増え、保証人を用意しにくい人が増加・民法改正により連帯保証人への負担が重くなった等を背景に利用が一般化し、2030年頃まで市場拡大が続く成長分野です。 ★営業しやすい理由地域密着の不動産会社様をはじめ、有名なフランチャイズの不動産店舗との取引実績もあります。「家賃回収の不安がなくなる」「入居者管理が効率化する」などメリットが大きく、一度契約いただくと継続利用になるケースが多いため、無理な売り込みや厳しいノルマはありません。【入社後の流れ】未経験の方が安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。＜座学研修＞不動産用語やサービスの仕組み、会社のルールまで、丁寧にレクチャー。＜OJT研修＞先輩に同行しながら、提案の流れや商談の会話を学びます。独り立ちまでは先輩がしっかりサポートします。【一日の流れ】 10:00～／外回りへ出発提案するのは既にお取引のあるお客様や、家賃の滞納など課題を感じているお客様。そのためスムーズな提案が可能です。　▼ 17:00～／帰社書類作成など、事務的な業務を行います。　▼ 19:00～／退社 1日の残業は1時間程度。スケジュール管理は自分の裁量で、定時退社の日もあります。【ここがポイント！】 ★ノルマなしで提案に集中できるお客様に寄り添う営業スタイルで、数字に追われる働き方ではありません。 ★未経験スタートでも大丈夫需要の高い商材のため問い合わせや紹介も多く、話を聞いてもらいやすい環境です。 ★しっかり稼げる未経験でも月給35万円スタート＋インセンティブ（平均月20万円）成果はしっかり収入に還元されます。

【勤務地】大阪府大阪市淀川区西中島7丁目2-2 サンタワー新大阪ビル 4F ※事務所のある兵庫県（神戸市、姫路市）への転勤が発生する可能性がありますが、必ず本人の意思確認の上で判断を行います。また、転居を伴う転勤が発生した場合には、引越し費用を全額負担します。＜受動喫煙体制＞屋内喫煙可能場所あり

月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社シェアティブ

保険代理店

東京都港区西新橋1-17-12第2横山ビル

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【港区／未経験歓迎】カスタマーサポート◆正社員/三井住友海上の保険代理店◇残業ほぼなし/土日祝休み
- NEW
～第二新卒・未経験歓迎／三井住友海上の保険代理店で安定性◎／残業ほぼなし、年休120日でプライベートと両立できる～ ◎こんな方にオススメ◎ ・正社員としてプライベートと両立して働きたい方・決まったルーティン業務をこなしたい方・安定性のある会社で働きたい方 ■業務内容メイン業務として、キャンピングカーの自動車保険の新規、既存のお客様の問い合わせ・契約更新対応をお任せします。キャンピングカーは通常の車と違いオーダーメイドで車ごとに設備など異なるため、お客様のご要望に合わせて対応していただきます。〈業務詳細〉新規の問い合わせは1日3～10名、更新を1日3～4件対応していただきます。ノルマはなく、チームで分担して流れが決まっている業務を対応します。事故対応について、お客様からご連絡は受けますがその後の対応は三井住友海上が担当します。〈新規顧客〉・HPからの見積依頼対応 ∟システムに入力、見積作成してメールで依頼者に送付・自動車保険の契約締結 ∟お客様の状況を電話でヒアリングし、契約締結に向けた案内〈既存顧客〉・更新手続き対応 ∟更新の見積もりを郵送で送付・電話で更新手続きのフォロー・更新申込書の内容をシステムに入力 ■入社後の流れ・業務に必要な保険の資格を習得していただき、先輩社員からOJT方式で学んでいただきます。はじめは見積作成など簡単な業務からスタートし、徐々に電話対応をお任せします。 ■働き方・基本事務所内の勤務のため服装自由です。・土日祝休み、18時以降はお客様からの問い合わせが入らないようにしており、残業はほぼなし、発生した場合も、後日時間調整のため早退も可能です。・休日にアウトドア関連のイベントへ出張する場合、代休を取っていただきます。 ■組織構成・社員全体5名（代表、保険2名、証券2名）在籍しております。保健事業部には、30代の男性2名が在籍しています。・横並びのデスクで分からない事は常に聞ける環境が整っており、未経験の方でも安心して就業できます。 ■安定性・キャンピングカーの自動車保険を取り扱う保険代理店が少なかった時から事業を始め、ノウハウを蓄積してきました。今では月に200件程お問合せをいただく迄に成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-17-12 第2横山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社内田保険事務所

生命保険

神奈川県平塚市高村203高村団地13-107

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設立 1983年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳

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【湘南/未経験歓迎】カウンターセールス（アフラック）飛込・ノルマ無◆年休120日◆教育制度あり

～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆固定給で安定◆有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり）◆ノルマなしで安心◆残業月５H以下◆個々の予定に合わせて自分らしく働ける～ ■アフラックとは… アフラックは「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」との想いから1974年に日本で初めてのがん保険を発売した会社です。 ■業務概要アフラックの保険を取り扱う同社にて、ご来店されるお客様の保険に関するご相談、お悩みを解決するお仕事です。疑問や不安をヒアリングしながら医療情勢や近年の社会保障など、分かりにくいこともフリップやデジタル資材を使いイメージがしやすいように伝えることでが必要です。研修はロープレをはじめとし、フリップやデジタル資材を使い、保険の商材理解や専門スキルを磨くことが可能です。【主な業務内容】・お客様のライフスタイルを伺いながら最適の保険を一緒に探す・保障内容の説明・契約手続き・給付金、保険金の請求金対応・電話対応 ■働き方シフト制となり、事前（最大、半年前）に希望休を取得することも可能なのでプライベートの予定も立てやすいです。【研修制度について】（1）入社～１ヶ月・・・Off-JT研修（座学） →保障内容・事務手続き・入力方法・電話対応など（2）2ヶ月～1年後→OJT研修（現場実践・同行あり）【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを２、３ヶ月に１度実施。 ※経験者の方も定期的なスキルチェックを行い、スキルの定着と向上を目指していきます。【魅力ポイント】 ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック店舗配属となります。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに！実績に応じた賞与（インセンティブ）で+α稼ぐことが可能！ ★有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり） ★販促品やその他経費は自己負担なし！ ★PC、スマホ、社用車　完備！ ★残業ほとんど無！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラスカ平塚店住所：神奈川県平塚市宝町1-1 ラスカ平塚2F 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与：年間４回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収：年収300万円入社1年目(基本給20.0万+賞与) 年収400万円入社3年目(基本給23.0万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南／土日祝休】アフラックルート営業　女性活躍◆新規飛び込み無◆転勤無◆安心の固定給・研修制度完備

湘南平塚でじっくり長く働きたい方にオススメ◆女性活躍◆固定＋インセンティブ◆土日祝休み、有休も取得しやすいくプライベートも充実◆飛び込みなしで安心◆未経験から営業スキルが身に着けられる◆スタッフ同士協力しながら目標を追いかけるチームワークがある会社◆ノルマないので安心～ ■業務概要：既存のお客様向けにアフラックの保険商材の営業、保全、給付などを行っていただくことがミッションです。お客様のライフスタイルなどをお伺いしながら、医療事情や近年の社会保障制度など、分りやすく説明し解決していただきます。そのため、飛び込みセールスは一切ありません。 ■主な業務内容■ ・アポ取りコール・保険の点検・見直しのご提案・保障内容のご説明・商品のご案内・保険に関する基本的な知識の説明・契約手続き・給付金、保険金の請求手続き・名義変更や口座変更などの保全業務 ■具体的な仕事の内容■ ・電話、訪問、来店、オンラインによる既存のお客様応対・お客様へフォローコールやフォローレターの作成・PC作業（各種手続き、履歴登録など）※Excel、Word使用・事務処理・清掃 ■研修制度について■ （1）入社～１ヶ月・・・Off-JT研修（座学）【保障内容】【事務手続き】【入力方法】【電話対応】など（2）２ヶ月～１８ヶ月・・・OJT研修（現場実践・同行あり）【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを２、３ヶ月に１度実施。　 ■働き方について：・土日祝休みでワークライフバランス◎ 残業も５H程度のためプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■配属先について：選考を通じて平塚銀座通り店か平塚西部点いづれかの配属先が決定いたします。 ■ポイント ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック湘南支社に所属。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに！実績に応じた賞与（インセンティブ）で+α稼ぐことが可能！ ★有休が取得しやすい環境（毎月１～２回取得実績あり） ★販促品やその他経費は自己負担なし！ ★PC、スマホ、社用車　完備！ ★残業ほとんど無！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平塚銀座通り店住所：神奈川県平塚市明石町24-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店（平塚西部店）住所：神奈川県平塚市高村203 高村団地13-107 勤務地最寄駅：神奈中バス線／高村団地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与：年間４回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収年収360万円入社2年目(基本給22.0万+賞与) 年収480万円入社4年目(基本給24.4万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＤＫコンサルティング

保険代理店

愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16

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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 -

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※未経験歓迎！【愛知／西尾市】損害・生命保険のコンサルタント業務／働き方◎土日祝休み／年休125日

【ワークライフバランスが叶う！年間休日125日、勤務時間9時～17時迄、月残業10Hほど】【東京海上日動火災保険が主催する最大１年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】当社は東京海上日動の全代理店の１％だけが選ばれる「TOP QUALITY代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております！ ■概要：個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務：・お客様のご意向の把握と情報の提供・保険の提案と申込手続き・相続相談や資産運用相談・法人の財務相談や経費節減の相談・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10～15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度）未経験の方は入社3か月目以降より最大1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態： 20代1名（女性）、30代3名（女性）、40代2名（男性）、50代5名（男性2名）、60代１名顧問（男性） ◆働き方働きやすい環境を整え、年間休日は125日、１週間の労働時間は35時間です。固定残業代は22時間分の支給ですが、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境：保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16 勤務地最寄駅：西尾口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）／業績により決算賞与あり ※研修出向期間1年間は賞与支給無し ■モデル年収：勤続12年／39歳／年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙ証券株式会社

証券会社

東京都千代田区内幸町2-1-6四谷タワー

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設立 2013年
従業員数 164名
平均年齢 42.0歳

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【東京】オペレーション戦略企画◆資産運用サービスの圧倒的No.1を目指すスマホ専業証券／土日祝休

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス//スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務概要：顧客からのフィードバックを分析し、具体的な改善策を立案・実行することで、サービス品質の向上を推進していただきます。お客様の声をカタチにする、当社の中でも非常に重要な役割を担うポジションとなります。 ■具体的な業務内容：・お客様の声を基にした業務効率化、品質改善の企画提案と改善　お客様の声を分析し、サービス全体の品質向上をリード・フロント/バックオフィス業務設計と業務改善の推進　お客様とのあらゆる接点におけるユーザー体験を最適化・AIを活用したオペレーション改善　最新AIの利活用によりアナログ作業を撤廃し業務効率化を推進・本部内および社内関係部署との連携業務、各種レポート業務　関係部署と密に連携し、円滑な業務遂行をサポート・業務委託先の運営管理、支援業務　協力会社との連携を通じたサービス品質の安定化 ■本ポジションの特徴：・IT、旅行、出版など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、異なる経験や知識を尊重し、フラットでオープンな議論が活発に行われる社風です。・お客様に寄り添い、共に最高の体験を創り出すことに熱意を燃やすメンバーと共に、顧客の潜在的なニーズや不満を深く理解し、具体的な解決策を企画・実行することで、顧客満足度No.1のサービスを目指しています。・部署間の距離が近く、様々な部署と交わりながらキャンペーン企画やUIUX設計を進めることができ、会社への貢献度をダイレクトに実感できます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー勤務地最寄駅：四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円固定残業手当/月：92,000円～152,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 467,000円～777,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】証券トレーダー◆スーパーフレックス制/転勤無し/日本初のスマホ専業証券

＜日本のスマホユーザーの約2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/転勤無し＞ ■業務内容：日本株・米国株の店頭取引に係るトレーディング業務及び付随業務をご担当いただきます。・日本株・米国株の国内店頭取引のプライシングと反対売買・保有ポジションのリスクコントロール・トレーディング業務に付随する管理資料作成など ※その方の持つスキルに応じて業務範囲を広げ、新たなチャレンジができる環境となっております。 ■配属部署に関して：今回配属を予定している証券トレーディング部は店頭取引に係る自己トレーディング業務を担当しています。その他、お客さまの口座開設及びコールセンターに係る業務を担当しているアカウントサービス部、約定決済に係る事務業務を担当している業務部があります。 ■本ポジションの特徴：・No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができます。・国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業に携わることができます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー勤務地最寄駅：四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：92,000円～163,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 467,000円～830,266円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PrivateBANK

その他銀行

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4F

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設立 2014年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全25件

【六本木・土日休】営業事務（各種手続き申請のサポート等）不動産業界経験者歓迎◆残業少◆WLB◎
- NEW
【育休産休の取得実績多数／残業20H以内、土日祝休み／仕事と家庭を両立しながら働ける！／富裕層向けコンサルティングを行う企業／顧客志向やホスピタリティをもつ社員が多く気持ちよく働ける環境 ■業務内容：書類整理や作成補助業務（レポーティング）等のバックオフィス業務がメインとなります。入社後は先輩社員よりOJTにて丁寧に教えていきますのでご安心下さい◎ ・マンスリーレポートの作成や管理会社との連携・物件概要書の作成・提案資料作成などの事務作業・役所調査含め重要事項説明書の作成補助・精算書や媒介契約書等、取引時における各種書面の作成補助・営業アシスタントとして各種手続きのリサーチや申請、手続き実務等のサポート・その他庶務業務 ■働き方：残業月平均20h以内／土日祝休み／育休産休の取得実績も多数あり、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーも働いています！ ■配属部署（不動産事業）：営業4名、バックオフィス4名の組織で、20～40代までの幅広い年齢層で構成されております。バックオフィスのメンバーは、地方の不動産会社出身者、大手損害保険会社出身者、また、不動産とは異なる業界からの入社など多様なバックグラウンドのメンバーです。少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップなどがしやすい環境です。 ■当社のカルチャー：当社は行動指針として、ホスピタリティ、職業倫理感、専門性、の3つを掲げており、社員一人一人に浸透しています。一方、女性社員の割合も半数程度を占めており、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーもいるなど、一人一人を尊重するカルチャーが根付いております。 ■当社の安定性・成長性：日本でも何本の指に入るような超富裕層・かつ30-40代の若手IT経営者との太いリレーションがあるため、新規営業を積極的に行わずとも、継続的に顧客引き合いが続いていております。また、当社代表が前職の三井住友信託銀行時代に富裕層向けのプライベートバンキング業務に取り組んでいた際にできたつながり等から顧客数が拡大しており、既存のお客様から新しいお客様を紹介いただく形で更に契約数を増やしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～331,100円固定残業手当/月：36,666円～50,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,666円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※年齢、経験に応じて考慮します。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。 ※昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】人事マネージャー◆上場を見据えた初期フェーズ／創業2期目／超富裕層専門コンサルティング会社

～経営と近い距離で採用活動から組織設計まで、人事戦略をゼロから構築・推進／金融、不動産、SaaS出身歓迎～ ■業務概要：当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大級規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。 ■業務詳細：当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーである、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、人事マネージャーとして、組織づくりの初期フェーズを担っていただきます。 IPOを視野に、事業・組織の急成長を支える採用活動から組織設計まで、人事戦略をゼロから構築・推進していただきます。＜入社後当面の間、従事いただきたいこと＞ ◇採用戦略の企画・設計・実行（経営陣・事業責任者との連携） ◇採用プロセス全体の構築・運用・改善 ◇採用活動の実務＜組織規模拡大に伴い、将来的にお任せしていきたいこと＞ ◇中長期の組織設計と人材ポートフォリオの構築 ◇中長期戦略に基づく評価報酬制度の設計と運用 ◇人材開発・教育体系の設計と運用 ◇組織課題の定期的分析と改善施策の立案・実行など ■出向先について：マネーフォワードプライベートバンク株式会社：株式会社マネーフォワードと株式会社ＰｒｉｖａｔｅＢＡＮＫの合弁会社で、超富裕層の効率的な資産管理および形成を支援するファミリーオフィス事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～423,500円固定残業手当/月：146,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,500円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※年齢、経験に応じて考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライム

保険代理店

北海道札幌市中央区北五条西25-4-1525MMビル9F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

◆未経験歓迎◆【札幌】法人営業／月平均残業10～15h／転勤なし

【未経験から着実に成長できる環境／ノルマや厳しい営業目標無し／月平均残業10～15ｈでワークライフバランスも充実◎】 ■職務内容：・複数の保険会社と募集委託契約をしている乗合代理店です。当社にて、法人顧客向けに損害保険・生命保険の契約保全業務及び新契約のご提案をお任せします。（契約保全＝各種事務手続や保障内容の見直し業務） ■職務詳細：・既存の法人様の契約更新手続き及び新契約のご提案が主な業務です。・企業が会社や従業員にかける保険は毎年契約更新があります。その更新には補償内容の見直しやお見積り、契約書類の作成など様々な業務が伴います。そのため継続的に当社を利用していただけるよう、既存の法人様の契約更新手続きをお任せします。 ※契約手続きや事故処理対応など、事務業務も多い仕事です。 ■提案例：〇建設業の法人様に対して現場社員の万が一の事故に備えた保険〇製造業や建設業での対人対物への賠償保険〇法人様が所有する社有車などの自動車保険〇自社ビルや工場などを保有する法人様向けの火災保険〇経営者向けの生命保険など（ごく一部） ■充実の研修・フォロー体制：・先輩スタッフや代表とのOJTを通し、まずは業務の流れや保険商材の理解を深めていただきます。ある程度、業務を習得頂いた後、既存の法人様を担当していただきます。入社後2年間は、OJTと社内研修制度でしっかりと育成をしていきます。 ★お勧めポイント★ ◎ノルマや厳しい営業目標無し！目標数値はありますが、個人ではなくチームで年間目標達成を目指します。月ごとのインセンティブなどはありませんが、頑張った分は賞与に反映するなどしっかり社員に還元しています。（協調性に自信のある方大歓迎です！） ◎残業もほとんど無しでワークライフバランスも充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル9F 勤務地最寄駅：東西線／西28丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 295,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海総合プランナーズ

保険代理店

東京都中央区日本橋兜町15-6製粉会館9F-E

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設立 2002年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

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【日本橋】営業事務◆顧客折衝経験活かせる◆基本残業なし・土日祝休み◆東京海上日動専属の保険代理店
- NEW
◇◆営業と一緒にお客様の安心を守る仕事を担います◎／少人数企業／働きやすい環境で長期就業が叶う◎年休125日・基本残業なし・産休あり／サポート体制◎／東京海上日動TOPQUALITY代理／様々な知識や資格が身につき成長◆◇ ■業務内容：当社にて営業をサポートするポジションとして、保険に関する一連の事務業務、営業サポート、庶務をご担当していただきます。 ■具体的には： ▽保険契約の引受事務 ▽契約内容の入力作業 ▽保険契約書類の作成／不備対応 ▽営業サポート（主に社内での業務です。具体的には、資料の作成や、商談の際に営業担当者をサポートすることなどが含まれます。商談は基本的にオンラインで行います。） ▽来客対応、電話対応、備品整理、発注など ■教育体制：入社後はOJT中心に業務を覚えるため、未経験の方も安心してご応募ください。保険の知識は東京海上主催の講習会にて学ぶことが出来る体制が整っております。 ■組織構成：本社の営業事務職への配属となり現在2名の女性社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇東京海上日動のTOPQUALITY代理店。『超ビジネス保険』や『超保険』という新商品を中心としたコンサルティングを実施しています。 ◇「お客様を幸せにする」という当社の理念のもと、お客様に安心を提供する「プロ代理店」を目指しています。 ■働く環境： ◇基本的には残業もなく、長期的に安定して勤務していただけるような労働環境です。ご入社していただいた方には当社で長期的にご勤務していただきたいと考えています。 ◇産休や育休も取りやすい環境となり、安定して働きやすい環境です。 ■当社の理念について：お客様が幸せに生きるために、最高の知識とあたたかい思いやりをもってサポートさせて頂いております。この想いに共感する方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◇東京海上日動のTOPQUALITY代理店として、東京海上日動の各ソリューションを活用し、社会に貢献、人々を幸せにしたい方是非ご応募ください。 ◇今後も各種保険を通じて、お客様のお役に立てる様、より良いサービスを追求しながら企業成長を目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町15-6 製粉会館9F-E 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：契約件数に応じて別途支給あり ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インキュベイトファンド株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル3F

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設立 2010年
従業員数 49名
平均年齢 30.0歳

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【港区虎ノ門】LP リレーションシップマネージャー／ファンドLPとスタートアップの連携を創出

＜LPリレーション業務について＞ ■旗艦ファンド（フィナンシャルリターン）・機関投資家に対する定期的な報告・各種イベントの企画・運営（決算報告会、LP Gathering）・ファンドレイズ対応（一部） ■FoFファンド（ストラテジックリターン）・新規事業開発・オープンイノベーションを中心とした連携、情報提供・各種イベントの企画・運営（決算報告会、PitchDay、コミュコミュ、NewLo）・ファンドレイズ対応 ■その他・ファンドに関するデータ管理業務、ベース資料の作成及び充実・スクリーニング対応・内部規定の策定 ▼ 業務内容 LPRelationチームとして、主に以下の業務を担当頂きます。 LP向けイベントや情報交換のためのリレーション構築、LP向け新規サービス開発を中心に、IFファンドにご出資頂いたLP様に対して、ファイナンシャルリターン以上の価値提供を最大化すべく、「MORE THAN A VC」のコンセプトに基づいた、LPRelationサービスの構築、LPｘ投資先との連携強化を図って頂きます。 ■旗艦ファンド・LPとの定例MTG ・各種イベントの企画・運営（LPｰGathering 等） ■FoFファンド・LPとの定例MTG ・Pニーズの発掘と投資先企業との連携模索・マッチング・各種イベントの企画・運営（Connect企画）・新規LPへの営業（主にスタートアップとの連携ニーズのある金融機関及び事業会社）・「LPｘ投資先スタートアップ」の連携事例発信 ■配属部署： LPRチームは、ファンドにご出資いただいた投資家（LP）との緊密な連携を維持・強化することを目的としたチームです。下記のような活動を通じて、ファイナンシャルリターンに留まらない価値提供を行うベンチャーキャピタルであることを目指しています。 ▼当社について：創業期（シード期）のスタートアップに特化して投資を行う独立系VCです。現在総額1,685億円超のファンドを運用し、累計800社以上のスタートアップへの出資実績を誇ります。「志ある起業家に伴走する」をモットーに、国内外の有望なスタートアップと共に、新たな産業の創出を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目９番１号麻布台ヒルズガーデンプラザB 512 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～733,333円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当：一律手当（健康促進、住宅）になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューワールドファミリー

生命保険

北海道札幌市中央区南一条西5-8愛生館ビル3F

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設立 1974年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳

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※未経験歓迎【札幌】ノルマ無／転職無／アフラック商品の提案営業（既存顧客８割）／平均残業10時間
- 締切間近
【アフラック専属代理店／未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし／座学研修・定期的なフォロー体制あり◆基本給＋賞与額UPで安定就業】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、主に官公庁などの既契約団体のお客様へ保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。・契約内容の変更・請求手続き・保険見直し相談・各種MTGの実施・各種書類作成スケジュール例：8：30(出社/直行)→10：00(アポ架電)→11：00(面談準備)→12：00(休憩)→13：00～16：00(面談/移動)→17：00(貴社/直帰) 営業活動では、遠方エリアへの訪問出張が2週間に1回ほどのペースであります。＜オススメポイント＞ (1)「アフラック」というブランド力×長年培った信頼により安定した顧客基盤現在、約4万人の既存顧客を持つ当社は顧客のマーケットがすでに確立しているので、新規顧客への0からの営業活動は発生しません。 (2)固定給制度により安定した給与安定した固定給で業績に左右されずに、収入を安定させることが可能です。 (3)充実した育成体制　アフラック商品理解のための座学研修、システム回りの動作研修を半年~1年間かけて行いますので、基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂くことができます。 ■入社後の流れアフラックの商品理解の座学研修の他、社内システム研修を実施。現場配属後は、先輩が営業に同行するスタイルで業務取得をしていただきます。その他、定期的に先輩への相談MTGを実施するなど、配属後もフォロー体制の元、安心して就業していただけます。 ■目標数値や評価制度について・アフラックと当社で評価基準を明確に設けています。・社内ガイドラインに沿って公平に評価します。・頑張りは賞与にて還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西5-8 愛生館ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（実績を反映）・昇給年1回（実績を反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【青森】ノルマ無／転職無／アフラック商品の提案営業（既存顧客８割）／平均残業10時間
- 締切間近
【アフラック専属代理店／未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし／座学研修・定期的なフォロー体制あり◆基本給＋賞与額UPで安定就業】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、主に官公庁などの既契約団体のお客様へ保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。スケジュール例：8：30(出社/直行)→10：00(アポ架電)→11：00(面談準備)→12：00(休憩)→13：00～16：00(面談/移動)→17：00(貴社/直帰) 営業活動では、遠方エリアへの訪問出張が2週間に1回ほどのペースであります。＜オススメポイント＞ (1)「アフラック」というブランド力×長年培った信頼により安定した顧客基盤現在、約4万人の既存顧客を持つ当社は顧客のマーケットがすでに確立しているので、新規顧客への0からの営業活動は発生しません。 (2)固定給制度により安定した給与安定した固定給で業績に左右されずに、収入を安定させることが可能です。 (3)充実した育成体制　アフラック商品理解のための座学研修、システム回りの動作研修を半年~1年間かけて行いますので、基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂くことができます。 ■現場配属後アフラックの商品理解の座学研修の他、社内システム研修を実施。現場配属後は、先輩が営業に同行するスタイルで業務取得をしていただきます。その他、定期的に先輩への相談MTGを実施するなど、配属後もフォロー体制の元、安心して就業していただけます。 ■目標数値や評価制度について・アフラックと当社で評価基準を明確に設けています。・社内ガイドラインに沿って公平に評価します。・頑張りは賞与にて還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県青森市新町2丁目2-4 青森新町2丁目ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～195,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（実績を反映）・昇給年1回（実績を反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップ・シーアイ

保険代理店

兵庫県神戸市中央区京町79

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設立 1974年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

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【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み

～【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。お客様の内訳は個人が9割程度、法人が1割程度となります。基本は訪問でご対応頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ■詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■入社後：研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は7名の組織となります。男女比は4：3で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・研修が充実している為、安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。・お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり（昨年度の営業の年収は全員500万円を超えています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアーズシー証券株式会社

証券取引所

東京都中央区日本橋茅場町3-2-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京都・中央区】営業職◆急成長中の金融ベンチャー／残業10時間以下／ノルマなし／転勤無し

【数少ないヘッジファンドを直接販売する証券会社◎IFAや富裕層への提案・長期的なキャリア形成が可能／ノルマ無し／転勤無し】 ■職務内容: 当社は、ヘッジファンドを日本で直接販売できる数少ない証券会社です。長期・安定運用の実績を誇る最先端のヘッジファンドを、IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）および富裕層や機関投資家に対してご提案していただきます。 ■職務詳細: 提携しているIFAをサポートし、どのようにお客様を開拓するか対策を練り、誰にどの商品を、どのような資料を用いてアプローチするかを考えていきます。また、直販している投資家をサポートし、適切なタイミングでお客様にご連絡をし、資産状況を見ながら説明をしていきます。新たなIFA、投資家よりホームページに問い合わせがあった場合、幅広い対応が必要となります。その他、金融庁やIFAに提出する書類等の作成も行なっていただきます。 ■組織構成: 現在、営業部門には4名の社員が在籍しており、全員が男性です。彼らは全員が前職も証券会社で勤務していた経験を持っており、「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「和やかな雰囲気の会社で働きたい」といった思いを持っています。忙しい人がいたらみんなで手伝い、チームで成果を追求する風土が根付いており、全員が同じ方向を向いてお互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員がついてしっかりとサポートしますので安心してください。まずは商品知識を身につけるための研修を受けていただきます。その後、実際の業務を通じてIFAや投資家との関係構築を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。定期的に先輩社員とフィードバックを行い、成長をサポートします。 ■企業の魅力当社は、お客様の利益を第一に考え、営業のノルマを設けていません。そのため、真に喜ばれる商品を提案し、お客様と良好な関係を築くことができます。また、ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,400,000円～5,100,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 386,666円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回【業績連動型の賞与で還元】歩合制を設けておらず、業績連動型の賞与で還元します。安定した毎月の給与と、頑張りが還元される仕組みを作っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】法務・コンプライアンス担当◆残業ほぼ無し／年間休日123日／50・60代活躍中！／転勤無し

【業界経験者優遇／年間休日123日／残業ほぼなし／裁量権◎／50・60代活躍中／幅広くキャリア形成をしたい方へ】法務・コンプライアンス業務を幅広くお任せいたします。 ■業務内容：・社内コンプライアンスリスク管理・推進・口座開設審査・広告審査・相続関係業務・顧客取引管理業務・当局対応窓口・苦情窓口対応・訴訟等対応・社内規程の策定・顧客交付書面関連業務・マネロン・テロ資金供与対策業務・コンプライアンス委員会事務局・コンプライアンス研修・その他、会社のコンプライアンス関連業務等 ※海外ファンドの組成にあたり、法令遵守、届出等のご経験のある方は優遇いたします。 ■組織構成全員が中途入社であり、証券業界未経験者もおります。チームで協力し合いながら業務を進めています。小規模の組織であるため裁量権も大きく、経営層に声が届きやすい環境です。 ■働き方残業はほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業の魅力当社は、お客様の利益を第一に考え、営業のノルマを設けていません。そのため、真に喜ばれる商品を提案し、お客様と良好な関係を築くことができます。また、ヘッジファンドを行なう会社は日本国内でも数少ないため、ここでしか得られない新たなスキルを身につけることが可能です。最先端の資産運用・金融知識を吸収し、自身の市場価値を高めていくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により優遇致します。（最大月額50,000円加算） ■昇給：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000円～430,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビス・キャピタル・パートナーズ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都中央区銀座4-12-15

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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【銀座／業界未経験歓迎】未経験から「M&Aコンサルタント」のプロへ◆しっかり育成、成果をしっかり評価

■こんな方にお勧めです。・証券・銀行等金融機関での営業経験をお持ちの方、M&A業務の経験をお持ちの方・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験をお持ちの方・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力に自信のある方・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験をお持ちの方・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力をお持ちの方 ■業務内容： M&A案件の発掘、成約に向けた交渉・調整、成約後の対応を行っていただきます。交渉を通じて、成約へ導いていただきます。 ■業務詳細： ◎案件発掘・会計・法律事務所／金融機関・証券会社の開拓及びフォロー・M&Aを希望する事業者の発掘及びフォロー・紹介案件相談・守秘義務契約・アドバイザリー契約締結・事業者の概要書作成/提案 ◎成約に向けた調整・交渉・トップ面談／企業訪問・条件交渉・基本合意契約締結・デューデリジェンス対応・最終条件交渉・最終契約締結 ◎案件成約・ディスクローズ ■当社について：当社は、お客様が求める最適なカタチ作りを実現するために、独自に「事業会社、金融機関、地方証券会社、大学・自治体、監査法人・会計事務所」に張り巡らしたネットワークを駆使して、スピーディーかつ的確にサポートしています。事業達成に向け、資金調達に有効な事業戦略ファンド、事業承継対策、企業価値拡大の為のM&Aアドバイザリー、海外への展開まで、幅広いフィールドの中から最適なソリューションを提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：業務への意欲・勤務成績並びに経営状況を総合的に判断し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マインズプラス

保険代理店

神奈川県中郡二宮町山西303-6

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設立 2004年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【平塚/契約更新担当】東京海上日動の優良代理店・営業職／年休129日／健康経営優良法人6年連続認定

～年間休日数129日／働き方と仕事の両立ができるポジション／東京海上日動のトップクオリティ代理店／未経験歓迎／実働7時間／リモート有～ ■業務内容：既契約のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）契約更新・ご提案業務を担当いただきます。 ※契約更新率は97％以上のため、営業要素が強くあるポジションではございません。お客様のために更新や必要な保険を追加でご提案いただく形となります。・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応 ■研修について：＜保険業務経験がない方に関して＞東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。保険のプロとしてステップアップを図っていただきます。 ■業務の特徴：・主な営業エリア…神奈川県内 ※一部遠方顧客や研修にあたっての出張などもありますが、原則日帰りで対応可能な移動がメインです。・保険種目…自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■働き方：・年間休日数129日・業務外での対応などもほぼなく、仕事と私生活を充実させ働くことができる環境です。・業務習得後については、固定の打ち合わせは週1回の打ち合わせと月2回の勉強会。それ以外は、比較的自由にスケジュール調整いただけますので、自立して仕事を行いたい方や顧客の為に時間を使いたい方がのびのびとご活躍いただける職場です。・育休産休などもしっかりと取得をできる環境のため安心した就業が可能です。 ■営業スタイルについて：・既存顧客がメインとなります。・営業時の移動には社有車を使用します。 ※社有車は客先・自宅間の直行直帰の他、通勤時の利用も可・経験・年次に応じたキャリアステップをもとに、個々のスキル・能力の向上に応じて担当業務については都度アサインを相談していきます。会社の注力項目の中で、コアメンバーの得意を伸ばすような役割（例：デジタル推進、法人営業、生命保険など）をお任せし、継続的・段階的なスキルアップを目指していきます。 ■職場構成：・人数15名：20代～70代まで幅広く在籍しております。・営業9名男性7名、女性2名変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞平塚店住所：神奈川県平塚市御殿3-5-39 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店ならびに神奈川県内のオフィス・支店　 ※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 264万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月※業績賞与） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｎｉｋｏｔｔｏ

保険代理店

福岡県柳川市上宮永町101-13

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設立 1999年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【久留米／未経験歓迎】生保・損保の営業◆1年間の研修／土日祝休、年休127日／地域密着で、安心を提案

【家庭の事情に配慮した柔軟な働き方／トップクオリティ代理店で安定したキャリア／自由度の高い勤務地】 ■魅力家庭の事情や育児に配慮した柔軟な働き方を推奨しています。お子様の事情や通院介護でのお休みが有給消費のカウントに入らず、時短勤務も可能です。さらに、所属オフィスが決まっておらずその日の都合に合わせて好きなオフィスで就業できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。東京海上日動の約47,000店ある代理店の中で、トップクオリティ代理店として認定されています。 ■業務内容主に個人のお客様に対し当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【主な営業エリア】福岡県内（訪問件数は1日2～3件）【保険種目】超保険／生保／自動車／火災／傷害他【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ソニー生命 ◇営業時の移動は基本的に自家用車を使用（難しい場合は相談の上対応可能） ◇毎朝1時間程度オンラインで朝礼があり、前日の振返を共有し社内全体でサポートする風土があります。 ■組織構成：営業チームは男性4名、女性2名で構成（全体で計11名在籍） ■働き方 ◇お客様のご都合で土日にアポが発生することがありますが必ず平日に振替休日を取得します。 ◇事故発生時には事務所に連絡が入り（個人の社用携帯で受電することは無）必要に応じて現場に行くことや後日お客様を訪問しサポートします。（事故後の対応を大切にしております。そのため、現場急行は少ないですが後日の訪問等でしっかりお客様をサポートします） ■未経験でも安心！入社3か月目以降から始まるプロになる研修が充実＜未経験者向け＞ ◇東京海上日動火災の代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。研修中の代理店での勤務日は基本的に久留米店に出勤しますが、訪問先によって柳川店・荒尾営業所に出勤の場合もあります。・年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月）・出向開始日の2か月までの代理店在籍必須（1月出向：11月1日までに入社／4月出向：2月1日までに入社／7月出向：5月1日までに入社／10月出向：8月1日までに入社） ◇希望しているキャリアに応じて研修期間・サポート体制についても個別にフォローします。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞久留米店住所：福岡県久留米市大善寺町宮本52-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄安武駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修先（福岡県内の東京海上日動火災保険支社）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：柳川店・荒尾営業所（出向の期間は近隣の東京海上日動支社）

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～235,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（3月）※実績1～3ヶ月分 ■インセンティブあり（新規契約手数料にて評価） ■年収例：入社３年目：343万、入社５年目：401万 ※想定年収・年収例には月給の12か月分、賞与、インセンティブが含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

はなみずき株式会社

損害保険

福岡県福岡市博多区奈良屋町10-22F

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設立 2021年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【博多/未経験】顧客深耕営業／損害保険など＜開拓無し！研修充実＞年休125日／土日祝休◇月給28万～

【入社後代理店研修制度あり／未経験から専門知識身に付けられる／17時定時／固定給比率高め／残業月15～20ｈ／年休125日／趣味や家庭との両立◎】 ■仕事内容既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様を中心に、損害保険・生命保険等の更新・提案業務を担当いただきます。 ■業務詳細・当社商品のご提案・事務作業、契約申請など予約頂いたお客様へ平均1日1～3件訪問頂き、既にご契約のある保険の集約や追加利用をご提案頂くイメージです。営業目標については面談を通じて適切に設定しております。個人顧客1万名以上・法人顧客約900社とお取引実績を持つ当社だからこそ、個人勧誘の強制はございません。＜未経験活躍中◎充実した研修制度＞東京海上日動が提供する1年間の研修制度に加えて、自社独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。また、営業とオフィスのチーム制で業務を行うので、質問しやすい環境が整っています。 ※インシュアランス・プランナー（IP）制度東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定しています。研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社で勤務となります。（入社3か月目以降から開始となります）・出向先：東京海上日動火災保険株式会社・出向先企業の事業内容：損害保険事業研修詳細：・入社1~2か月保険募集人資格の取得、ビジネス基礎研修・入社3~12か月 OJTによる営業研修、保険の販売に必要な商品知識や販売方法を習得・入社13~24か月より総合的・専門的なリスクコンサルティングの手法を習得 ■働く環境・9～17時勤務、残業も月に20時間程度のため、プライベートとの両立が可能です。・固定給の割合が多いため、安定して稼ぐことができます。 ■組織構成【本社】10名【福岡東支店】5名 ■■　1日のスケジュール例　■■ 【9:00】出勤　 └スケジュール確認やメール・事故対応などの確認【10:00】午前業務　 └お客様へ更新業務、新しい保険のご提案、事故対応【12:00】昼食　【13:00】午後業務 └お客様へ更新業務、新しい保険のご提案、事故対応【17:00】退社変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町10-2 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡東支店住所：福岡県古賀市舞の里3-4-7 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京海上日動火災保険株式会社の支社住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社もしくは福岡東支店※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 336万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月／1.0ヶ月分）※IP出向帰任後からの支給 ■インセンティブ（目標・役割チャレンジ達成賞与）あり ■その他固定手当：営業手当 ■モデル年収：入社3年目（31歳）400～450万円入社5年目（32歳）500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイズトラスト株式会社

保険代理店

福岡県筑紫野市大字若江509-102

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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎【福岡／飯塚市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎

～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要：・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業5名　営業事務１名【ほけんの窓口飯塚店】 ■教育制度：入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、50％が未経験の方です。 ■インセンティブについて：・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント：・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細：・生命保険募集（扱い保険会社数21社）・損害保険代理業（扱い保険会社数8社）・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴：・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、全力を挙げて活動して参りました。・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険の窓口飯塚店住所：福岡県飯塚市秋松908-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～254,000円固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給：・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格）入社3年半：80万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐賀／鳥栖市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎

～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要：・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業3名　営業事務１名【ほけんの窓口ライフガーデン鳥栖】 ■教育制度：入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、80％が未経験の方です。 ■インセンティブについて：・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント：・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細：・生命保険募集（扱い保険会社数21社）・損害保険代理業（扱い保険会社数8社）・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴：・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、全力を挙げて活動して参りました。・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険の窓口ライフガーデン鳥栖住所：佐賀県鳥栖市轟木町1173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～254,000円固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給：・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格）入社3年半：80万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・ユー・センターサービス大阪株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府吹田市江坂町1-13-1三菱UFJ信託銀行江坂ビル

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設立 1984年
従業員数 967名
平均年齢 -

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【大阪府】金融機関センター管理職（金融機関業務経験者）／完全週休2日制／年間休日121日

■お任せしたい具体的な仕事内容＜センターをまとめて頂く管理職のポジションです＞・業務進捗管理・伝票、帳票類の検閲業務・労務管理・人材育成将来的には、センター運営の中核を担い、組織運営やマネジメントスキルを高めていただける環境です。 ■配属部署：センター勤務／100人程度在籍 ■仕事のやりがい・エムセンターサービス大阪での管理職としての仕事は、銀行関連業務を効率的に運営し、センターを管理運営する役割を担います。三菱UFJ銀行の子会社としての信頼と責任を感じながら、業務改善やプロジェクトの推進に関与することができます。 ■活かせるスキル・管理能力：組織を効果的に管理し、目標達成に向けて導く能力。・コミュニケーション：部門内外の関係者との円滑なコミュニケーション。・金融知識：銀行業務の知識や経験が活かされます。 ■同社の魅力：（1）安定した企業基盤: MUCOは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、金融業界の重要な役割を担っています。振込や税金の納付、新規口座開設など、銀行のバックオフィス業務を集中して処理し、社会インフラの一部を支えています。（2）充実した教育制度: 新入社員研修やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、社員の成長をサポートする体制が整っています。入社後も段階的な研修や自己啓発支援制度があり、キャリア形成を促進しています。（3）ワークライフバランスの重視: 特に女性が多く活躍している職場であり、管理職の55%が女性です。年間休日120日以上、基本的に定時退社が可能で、育児休暇の取得実績も豊富です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。（4）職場の雰囲気: 社員同士のチームワークを重視し、個々の能力を最大限に発揮できるような社風が特徴です。多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：吹田市江坂町1丁目13番1号三菱UFJ信託銀行江坂ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今橋ビル住所：大阪市中央区今橋2丁目6番17号　今橋スクエア勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円＜月給＞ 395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスこの指とまれ

住宅ローン

北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌／未経験歓迎】※金融知識が身につく！※住宅ローンの法人営業◆年休121日/業績好調
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※未経験歓迎！≪札幌市中央区／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■業務内容：【法人のお客様へ】・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ住宅ローン商材の紹介・提案・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、お話を聞いてくださるケースがほとんどです。商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の法人に対する営業は細かい提案というよりは、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。【個人のお客様へ】・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー住宅ローン商品の説明、審査に必要な書類の収集、契約書の交換、決済時の立会いまでトータルで対応します。 ■教育体制、営業スタイルについて：入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成：現在、営業部門は5名体制です。業界未経験の入社者が多く、前職は飲食業界や公務員など様々な方が活躍中です。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について：当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館2F 勤務地最寄駅：西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収：入社1年目　400万円（賞与・インセンティブ含む）入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市／未経験歓迎】※金融知識が身につく！※住宅ローンの法人営業◆年休121日/業績好調

※未経験歓迎！≪仙台市／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■業務内容：【法人のお客様へ】・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ住宅ローン商材の紹介・提案・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、お話を聞いてくださるケースがほとんどです。商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の法人に対する営業は細かい提案というよりは、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。【個人のお客様へ】・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー住宅ローン商品の説明、審査に必要な書類の収集、契約書の交換、決済時の立会いまでトータルで対応します。 ■教育体制、営業スタイルについて：入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成：現在、営業部門は5名体制です。業界未経験の入社者が多く、前職は飲食業界や公務員など様々な方が活躍中です。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について：当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区郡山5-18-23 LINK STAGE郡山102号勤務地最寄駅：JR東北線／太子堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：年5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収：入社1年目　400万円（賞与・インセンティブ含む）入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条住宅ローン

住宅ローン

静岡県浜松市中央区大久保町1227-6

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

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【浜松】住宅ローン事務（フラット35）◆グループ会社との取引／完全週休二日制／年休120日

【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定～】 ■職務内容：お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ：（1）ローン（一条住宅ローン「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く（2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、審査に回す（3）審査業務（4）審査の結果を担当者に連絡（5）ご契約 ■当社の特徴：・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～405,000円＜月給＞ 295,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海ネットワーク

保険代理店

東京都渋谷区渋谷3-1-6TMSビル2F

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設立 1998年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【渋谷／未経験歓迎】個人・法人営業■一年間の研修でじっくり育成／保険の知識０から活躍／年休125日

★未経験歓迎！東京海上日動で1年間基礎から学べる研修期間有！元サッカー選手や販売職の方など活躍中！ ★年休125日・残業ほとんど無・完全週休二日制など、腰を据えて就業できる環境が整っています！全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、法人･個人両方のお客様に対して、当社が取扱う各種保険（損害保険・生命保険）の提案業務を担当いただきます。 ■職務詳細入社直後は、既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務などを対応しながら、実務を習得いただきます。・既存顧客(法人・個人)への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応 ■入社後の流れ東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社では、入社後は2ヶ月程度のOJTの後、1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度に参加いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。＜入社～2カ月間【研修】＞主に生命保険や損害保険といった保険商品を顧客に販売・提案するために必要な専門資格である「募集人資格」取得に向けて、保険の仕組み、商品知識、販売手法について、ゼロから学んでいただきます。＜入社3カ月目～1年目【研修およびOJT】＞引き続き研修を受講しながら、先輩の営業活動に同行し、商談の流れや雰囲気を学びます。一日の前半を研修、後半を営業同行や提案に用います。＜1年目～＞先輩社員によるOJTを受けながら、徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 20代が活躍する活気のある職場です。元サッカー選手、元販売職など、保険業界＆営業未経験からスタートした先輩たちも活躍しています。 ■評価制度「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（2月）※決算賞与　業績によって変動＜年収例＞入社5年目／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】営業事務（生損保）正社員／残業ほぼ無し◆東京海上日動のトップクラス代理店◆研修◎土日祝休み

★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で1年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位1%である”TOP QUALITY”代理店に選出！全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位1%となる「TOP QUALITY 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。＜業務詳細＞・更新業務・PC入力・書類作成・営業職のサポート業務・電話対応・来客対応＜同社の魅力点＞代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さサービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ■落ち着いた働き方年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無しにて、ご自身の生活も大切にしながら長期就業が可能です。また、産育休取得制度や介護休業制度なども整っており、ご自身のライフステージに合わせて就業が可能です。 ■組織構成：営業職8名、事務職5名が活躍されております。事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度：「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（2月）※決算賞与　業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンク・ビジネスファクトリー

その他金融

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー 10F

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設立 2014年
従業員数 629名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【横浜市】インフラ自社エンジニア／在宅あり／残業平均20H※セブン銀行100％子会社
- NEW
～セブン銀行100％子会社／福利厚生◎／在宅あり／残業平均20Hでワークライフバランス◎／上流から下流までを一貫して経験できる～ ■当社について ATM事業で約700社弱の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行が、2014年7月に設立した100％子会社です。当社は多くの金融機関等と提携しているセブン銀行の特性を活かし、提携先の＜金融機関固有の事務＞について安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの実現をしています。低コストで顧客にサービスを提供しているため、顧客から感謝されることも多く、問題なく稼働した際の嬉しさや顧客からの感謝の声はやりがいに直結します。 ■業務内容当社が金融機関向けに提供している業務システムのインフラ面を担当し、ユーザー要件定義・設計・開発・運用までの一連の業務を担っていただきます。プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただくことも展望しています。業務システム例・金融犯罪を検知するシステム・金融機関の顧客管理系システム・金融機関の顧客口座開設などを行うWebアプリやスマホアプリほか顧客先の事務業務を行うための端末などシステム環境【OS】Windows(Server)／Linux 、クラウド(Azure、AWS) 【仮想化】VMWare 【ミドル】HULFT/SQL Server/PostgreSQL 【ネットワーク】Cisco機器を用いたネットワーク構築 ■組織構成設計・構築9名／運用4名／ほかメンバー8名正社員は9割以上が中途入社、他業界出身者も多く様々なバックグラウンド（SES、SI、製品ベンダーなど）の人材にて構成されております。 ■魅力ポイント・上期下期で連続休暇取得奨励（上期・下期で4連休）・銀行の子会社ということもあり1年に1回5連休を必ず取得する社内制度あり。・連続休暇も含めて、旅行などプライベートを充実させたい方には嬉しい制度が充実。・朝や夕方に予定がある場合は、勤務時間をずらすシフト勤務が可能。・相鉄線天王町駅徒歩4分の立地、上記魅力も含めて腰を据えて長期的に働くことが出来ます。・全社の有給取得率も約90％と、適切な働き方で自身のキャリアアップ・スキルアップをしたい方を歓迎いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 2F 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 507万円～620万円＜賃金形態＞月給制ー＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～376,000円＜月給＞ 311,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:約2.1～2.8か月×個人評価×会社業績 ※想定年収には20h分の想定残業代を含んでおります。 ※経験・能力等を十分考慮の上優遇します ※管理職採用の場合は、管理監督者のため残業手当無し ※非管理職採用の場合は、想定年収には20h分の想定残業代を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
内部監査ポジション◇セブン銀行100％子会社／福利厚生◎

【完全週休2日制（土日祝）／風通しが良くフラットな就業環境】 ■業務内容：以下のような業務をお任せ致します。・内部監査業務（監査首席含む）（予備調査~個別監査計画策定~監査手続き策定~実査~監査報告書作成~意見交換会実施~監査報告） ※監査テーマごとに、得意分野等を考慮した上で部内ローテーションで監査首席を務めていただきます。 ※被監査組織、監査チーム内、監査部長とコミュニケーションをとりながら監査を実施の上、監査意見を取りまとめていただきます。・オフサイトモニタリング業務・リスクアセスメント業務・監査の高度化に向けた取り組み ■当社について：・2014年7月設立。セブン銀行の事務センターを前身とし、銀行事務運営で培ったノウハウを活用した安全で高品質なサービスを提供。また事務受託事業のプラットフォームのシステムを構築し、それを活用したBPOサービスを金融機関等に展開。事務運営の合理化実現に寄与しています。・ネットバンク等、新たなスタイルの金融機関から、地域に根付いた伝統ある地方銀行・信用金庫まで、30を超える金融機関からの受託実績を保有。顧客からの信頼の積み重ねにより堅牢な事務体制を構築しています・当社が提供しているオペレーションシステムは、事務フローがスムーズに流れるようBFFシステム開発チームがお客様の要望に応じて柔軟に対応。またそれぞれの事務処理の持つ意味や内在するリスクの頻度/程度を分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 10F 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 546万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：約2.8～3.1か月分×個人評価×会社業績 ■上記想定年収には15h分の想定残業代を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙカード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

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設立 2014年
従業員数 1,351名
平均年齢 -

求人情報全41件

【全国可・在宅中心】マーケティングマネージャー◆選ばれるカードを目指すサービス／発行数1500万超
- NEW
～売上高130％成長に伴い組織拡大中！～「使う人にとって心地よい体験とは何か」をとことん考え抜いてきた設計思想～ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できる魅力～PayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことも多数～新たなプロモーション戦略を立案し実行できる方歓迎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PayPayあと払い・PayPayカードの新規獲得における一連の業務の推進を担っているチャネルマーケティング推進グループ、キャンペーン企画グループ、またはPayPayチャネル部におけるマネージャー候補となります。施策の企画立案から実行までの主体的なプロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層とのコミュニケーションをお任せします。新規会員獲得計画の立案会員獲得数の試算と効果検証、グループ各社へのレポーティング会員獲得に関するキャンペーンの立案、推進、効果検証等外部広告、マスプロモーション広告のプランニング、予算設計、出稿管理等グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整 Google Analytics等を利用した獲得導線の分析、効果検証、改善その他新規獲得に関係する業務であれば幅広く取り組んでいるのが特徴です ■組織について: 当社が展開するPayPayあと払い・PayPayカードの会員獲得促進を全般的に実施しています。キャンペーンや広告展開等を含めた、全般的なプロモーション計画の立案から実施、予算管理や効果測定まで幅広く新規獲得に関係する業務を行っています。まだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証するといったチャレンジングな業務領域となっています。 ■働き方：日本全国からリモート勤務が可能です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。遠方にお住まいの方は出社が少ない業務を担当頂くなどチーム内での連携もしています。交通費(新幹線・飛行機代)や出張時の宿泊代は会社負担ですのでご安心ください。

＜勤務地詳細1＞【25年最新】東京本社住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 780万円～996万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円～9,600,000円＜月額＞ 650,000円～800,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅中心】マーケティング企画◆選ばれるカードを目指すサービス検討／発行枚数1500万超
- NEW
～売上高130％成長に伴い組織拡大中！～「使う人にとって心地よい体験とは何か」をとことん考え抜いてきた設計思想～ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できる魅力～PayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことも多数～新たなプロモーション戦略を立案し実行できる方歓迎～各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。マーケティングにおいて幅広い経験を積むことができるため、一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験をされたい方に特にマッチしています。 ■業務内容： PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施・サービス機能改善の立案・実施・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング・各種プロモーションページの設計・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング・予算設計、実行管理・Google Analytics等を利用した分析、効果検証・自社DBを活用した各種指標ごとの分析、仮説出し、打ち手の設計 ■募集背景：クレジット（旧あと払い）・PayPayカードの立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。 ■組織・チームについて：当社が展開するPayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・PayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。クレジット・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【25年最新】東京本社住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～830万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,300,000円＜月額＞ 333,333円～691,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ■毎年1回見直し ■会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つくば相続支援センター

保険代理店

茨城県つくば市二の宮3-8-1

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【つくば】保険営業※営業経験者歓迎／既存法人9割のルート営業／転勤なし・土日祝休・年休126日

～保険営業未経験者向け／固定給＋上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能／転勤なし／年間休日126日／土日祝休～【茨城で、企業のパートナーとして長期的に活躍したい方へ】グループ会社の鯨井会計事務所と協働し、企業経営を支える保険アドバイザー募集！これまで法人営業で成果を上げてきた方、メンバー育成やチーム運営を任されてきた方へ。創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。その一翼を担い、私達は企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・・経営状況を踏まえ最適な保険商品のご提案、契約手続き・ご契約中の保険のアフターフォロー（変更手続き等）・保険金給付請求フォロー ☆営業部は現在6名。風通しが良く、丁寧に顧客と向き合う文化です。 ■こんな人におすすめ・法人営業経験を茨城で活かしたい・数名のチームをリードした経験がある・土日祝日は家族との時間も充実した働き方をしたい・長期的な視点で、顧客に寄り添う営業がしたい ■前職こんな方が活躍しております・不動産営業・キャビンアテンダント・銀行員・携帯ショップ販売員　など ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル私たちの仕事は、“保険商品を売る”ことではなく、お客様にとっての“安心を提供”すること。お客様に寄り添った「最適な保険商品」をご案内し、長いお付き合いをさせて頂けることがこの仕事の醍醐味です。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができます。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもピッタリの給与形態固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。また、転勤がないので地元で安定した収入を得たい方にも向いています。ーーーーーーーーーー＞＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
つくば◆保険営業◆既存法人9割のルート営業／転勤無・土日祝休・年休126日／固定給＋上限なし歩合有

～生命保険営業経験者向け／固定給＋上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能／転勤なし／年間休日126日／土日祝休～【茨城で安定したキャリアを築きたい方へ】グループ会社の鯨井会計事務所と連携し、法人のお客様を支える保険コンサルタント募集！「転勤が多い」「休みが少ない」「家庭との両立が難しい」・・そんな環境を抜け出し働き方をアップデートしませんか？創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。私達はその一員として、企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・・保険商品のご提案、契約手続き・アフターフォロー（保険金請求サポート、内容変更等） ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル会計事務所のクライアント様に保険提案を行うからこそ、「保険が経営にどう役立つのか」を重視。会計職員と連携し、経営課題の解決に保険がどのような効果をもたらすのかを誠実に伝えます。保険を活用し課題解決に貢献することで信頼を積み上げる、長期視点のコンサルティング営業です。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもお勧め固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。転勤がなく地元で安定収入を得たい方にも向いています。 ■組織風土私達の仕事の本質は保険販売ではなく、経営者様の人生や事業に寄り添い『安心と未来を守る』こと。お客様と長期的に向き合い「最適な保険商品」で企業経営を支えられることがこの仕事の醍醐味です。経営者の「事業への想い」や「資産」を次世代へつなぐ、社会貢献性の高い『長期伴走型の保険コンサルティング』といえます。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができるはずです。＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 19名
平均年齢 50.0歳

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【六本木一丁目駅直結】コンプライアンス部長（契約社員）◆SBIグループの安定基盤

【銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社/ＳＢＩホールディングスと連携しながらご担当いただきます。暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 ■雇用形態補足・定年60歳、以降シニア社員就業規則に則り、再雇用される可能性があります。 ■当社サービスの特徴 1）市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い（決済）を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。（2019年にビジネスモデル特許登録） 2）預託者に帰属する資産（FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金）の保全。 3）利用者に帰属する資産（暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭）の保全。 4）当社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。 5）信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。変更の範囲：コンプライアンス管理、リスク管理

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～791,667円＜月給＞ 583,334円～791,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：1回／年昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Vergil Insurance株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル11F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【Web面接可】【名古屋】損害保険事務 ※残業ほぼなし

法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。損害保険事務、営業アシスタント業務、および一般事務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・損害保険営業事務・アシスタント業務全般（損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など）・社内外向け資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用）・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理・一般事務、庶務、総務、労務など ■主要取扱損害保険会社：あいおいニッセイ同和損保、HDI Global、現代海上火災保険、損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険 ※2026年1月現在 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日社内全体で残業をしない風土があります。仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容：資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容：大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境：グループ全体で、名古屋本社は英語事務13名、保険事務1名の計14名、東京支社は営業6名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：49,000円～55,000円固定残業手当/月：71,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：600万円／入社10年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）、450万円／入社1年目（月給30万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフピーワン

保険代理店

福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6福岡大濠ビル4F

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設立 2014年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州】生命保険・損害保険営業◆フルコミッション×フルフレックス／平均年収700万円～

～60代・時短ママも活躍中！／完全歩合制×フルフレックス／年間休日120日／土日休選択可／平均年収700万円以上／保険営業経験を活かして“自由”と“高収入”を両立／九州5本指に入る総合保険代理店～ ■この求人のポイント・平均年収700～800万円／上位層は年収1000～5000万円・完全歩合制＋年4回のボーナス支給・フルフレックス／時短勤務もOK／土日休みも自由に選択可・60代の現役営業も多数在籍！時短ママも多数活躍中・福岡本社の地域密着型代理店として九州トップクラスの規模感 ■職務内容・個人・法人のお客様への保険提案営業（新規開拓がメイン）・取扱保険会社：生命保険23社、損害保険11社（合計33社）・契約前後のフォロー、アフターサポート・ノルマなし／自分の目標は自分で設定 ■過去の入社事例代理店などで保険の営業をされていた方の入社がほとんどです。ご年齢層は50～60代の方が多いです。弊社は業界でもトップクラスの歩合制度や、代理店運営費も低いため年収アップでご入社される方が多いです。実力主義の評価制度ですがフレックスでワークライフバランスを重視した働き方もでき、個人にあった仕事のスタイルを確立することができます。 ■当社について業界では生命保険のみ・損害保険のみを扱う代理店が多く、両方をバランスよく提案できる環境は非常に限られています。当社はその希少性に着目し、生命保険・損害保険の両方を扱える代理店として設立されました。お客様にとって本当に必要な保険を提案できる体制を整えるとともに、働く社員が成果に応じた報酬を得て、楽しく働ける環境づくりを重視しています。顧客満足度だけでなく、従業員満足度を大切にする企業文化が根付いています。 ■経営理念 ◇存在意義私たちは、保険のプロとして、お客さまが『安心』して日常生活を送れるよう、お客さまの視点にたった、誠実な保険提案を行います。その結果、お客さまから『信頼』され、そして『感謝』される会社を目指します。 ◇価値観私たちは、社員それぞれの自主性や創造性を重んじ、社員同志がお互いに尊重しあう企業文化の構築を目指します。社員の意欲やパフォーマンスを高めることで、お客さまへの対応力向上を図り、お客さま満足度の向上に繋げられるよう、努力を継続します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支社住所：福岡県北九州市門司区大里戸ノ上1丁目12-11-1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円＜月給＞ 150,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ支給、賞与（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米】生命保険・損害保険営業◆フルコミッション×フルフレックス／平均年収700万円～

～60代・時短ママも活躍中！／完全歩合制×フルフレックス／年間休日120日／平均年収700万円以上／土日休選択可／保険営業経験を活かして“自由”と“高収入”を両立／九州5本指に入る総合保険代理店～ ■この求人のポイント・平均年収700～800万円／上位層は年収1000～5000万円・完全歩合制＋年4回のボーナス支給・フルフレックス／時短勤務もOK／土日休みも自由に選択可・60代の現役営業も多数在籍！時短ママも多数活躍中・福岡本社の地域密着型代理店として九州トップクラスの規模感 ■職務内容・個人・法人のお客様への保険提案営業（新規開拓がメイン）・取扱保険会社：生命保険23社、損害保険11社（合計33社）・契約前後のフォロー、アフターサポート・ノルマなし／自分の目標は自分で設定 ■過去の入社事例代理店などで保険の営業をされていた方の入社がほとんどです。ご年齢層は50～60代の方が多いです。弊社は業界でもトップクラスの歩合制度や、代理店運営費も低いため年収アップでご入社される方が多いです。実力主義の評価制度ですがフレックスでワークライフバランスを重視した働き方もでき、個人にあった仕事のスタイルを確立することができます。 ■当社について業界では生命保険のみ・損害保険のみを扱う代理店が多く、両方をバランスよく提案できる環境は非常に限られています。当社はその希少性に着目し、生命保険・損害保険の両方を扱える代理店として設立されました。お客様にとって本当に必要な保険を提案できる体制を整えるとともに、働く社員が成果に応じた報酬を得て、楽しく働ける環境づくりを重視しています。顧客満足度だけでなく、従業員満足度を大切にする企業文化が根付いています。 ■経営理念 ◇存在意義私たちは、保険のプロとして、お客さまが『安心』して日常生活を送れるよう、お客さまの視点にたった、誠実な保険提案を行います。その結果、お客さまから『信頼』され、そして『感謝』される会社を目指します。 ◇価値観私たちは、社員それぞれの自主性や創造性を重んじ、社員同志がお互いに尊重しあう企業文化の構築を目指します。社員の意欲やパフォーマンスを高めることで、お客さまへの対応力向上を図り、お客さま満足度の向上に繋げられるよう、努力を継続します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米支社住所：福岡県福岡県久留米市小森野4-19-10 トロイメライⅠ-1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円＜月給＞ 150,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ支給、賞与（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフサポート

損害保険

大阪府茨木市美沢町20-181F

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★保険営業【大阪/茨木市】最長2年の研修あり／第二新卒歓迎／地域に根差した保険の販売～

■職務内容個人や法人の既存のお客様に対して、自動車保険や火災保険に代表される損害保険や生命保険の訪問提案を行って頂きます。お客様に安心をご提供する仕事ですので、やりがいに繋がります。研修が最長2年あり、最初は知識などは不要です。まずは個人の人脈などで開拓していただくことになるかもしれませんが、受注後は年度ごとの更新などでスムーズです。保険の内容見直しや切り替えの提案が中心となります。研修開始半年後は、保険会社に問い合わせが来たものを順次対応していきます。 ※個人：法人の比率＝7：3 ※新規開拓：既存顧客の比率＝1：1 ■業務事例：・自動車保険のみ頂いているお客様への生命保険のご提案などお客様からのご紹介、新規開拓での新規顧客獲得・各事故対応や顧客訪問のための契約申込書の作成等 ■入社後について：損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに1年～2年は損害保険ジャパン本町支店、千里中央支店での勤務・研修をして頂きます。机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長・活躍可能です。 ■組織構成：代表含めメンバー6名（男性５：女性１）のアットホームな雰囲気の会社です。 30代前半　3名（うち1名は女性の事務サポートさん：明るくて元気な方なので仕事がやりやすい！） 50代　2名（うち1名は代表：気さくで話しやすく仕事が進めやすい！） 60代　1名（ベテランなので、代表がいない時には相談にものってもらえます） ★女性の働きやすさ：生命保険業界（業界柄働かれている方女性多い、お客様が女性になる）（生命保険業界は、全従業員に占める女性の割合が8割から9割に及ぶ会社も珍しくない）研修で行く先も保険業界なので安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市美沢町20番地18号１F 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／沢良宜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※成績に応じて、毎月のインセンティブ有※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフ・ナビ宮崎

保険代理店

宮崎県宮崎市大淀2-8-12

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設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】保険の提案営業~既契約者向け/年休123日/転勤無/残業月10h程~

◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容：損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。 ▼詳細：・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。・社有車使用（範囲：宮崎市内中心）・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度：入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。 ■魅力：・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代主任:年収400万円/40代課長:年収460万円/40代部長:年収520万円/50代役員:年収640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】保険の提案営業＜未経験歓迎＞■年休123日（土日祝）/研修制度充実/転勤無/既存メイン

◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容：損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細：・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。・社有車使用（範囲：宮崎市内中心）・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度：入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力：・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代主任:年収400万円/40代課長:年収460万円/40代部長:年収520万円/50代役員:年収640万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社家づくり本舗

住宅ローン

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

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【大阪】住宅ローン営業◆未経験歓迎◆ノルマ無◆研修制度◎◆インセン充実◆年休129日◆定着率95％
- 締切間近
◆未経験歓迎／成果次第で年収1,000万を目指せる／業界シェアトップの商材を取り扱い／手厚い研修体制も魅力／年間休日129日◆ ■業務内容：マイホームを検討しているお客様と不動産会社、金融会社の懸け橋として購入実現を叶える営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪個人≫ ・物件購入を検討されて来店されたお客様と面談・ご希望や経済状況に沿ったローンをご提案・手続きサポート(ローン申請・契約のお手続き）押し売りやノルマは一切なく、お客様を第一に寄り添った営業が可能です。 ≪法人≫ ・不動産や住宅展示場を訪問 (お客様の紹介依頼、ローン手続きを当社で対応したい旨の依頼) ・不動産からの問い合わせ対応・金融会社との審査承認、融資に向けた状況確認～対応関係ができると不動産からの紹介が増え、自身の成果に繋がりやすくなります。 ■重要なポイント：お客様を紹介いただくため、不動産に粘り強く電話や訪問でアプローチをし関係を築くことが重要です。断られても諦めずに行動し続けられる方であれば先々ご活躍いただけるはずです。 ■1日のスケジュール例： 10:00＠出社 10:30＠営業出発 11:00＠お取引先にてお客様と面談、申込手続き 12:00＠お昼 13:00～15:00＠新規お取引先訪問 15:00～17:00＠お取引先にて案件相談など2～3件対応 18:00＠帰社にて事務処理 ■研修について：入社後は関東にて初期研修を受講いただきます。期間は経験者で約2週間、未経験の場合1か月～最大2か月と手厚くサポートします。研修期間中に商材のインプット～業務の流れまで一通りの学べますので未経験の方も安心して挑戦できます。 ■組織体制： 20代から40代まで、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。先輩社員が一人前になるまでしっかりサポートします。前職が携帯ショップ店長や工場勤務だった未経験の先輩社員も、今では第一線で活躍中です。 ※未経験入社でトッププレイヤーになられた方もいます。 ■キャリアについて：女性管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアアップが可能です。年収2,000万円を稼ぐ女性社員もおり、頑張りを正当に評価する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル7F 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～684万円＜賃金形態＞年俸制または月給制での可能性あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,490,860円～6,141,600円固定残業手当/月：29,095円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給32万円～57万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ○経験・スキルを考慮の上、決定します。 ○経験者の方は前給を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中金バリューインベストメンツ株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル14F

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【内幸町】ジュニアアナリスト・企業調査業務◆長期投資のプロフェッショナルファーム/年休120日

【農林中金での社内ベンチャー／英語スキルを活かせる／住宅手当あり】当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容：・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする）・海外出張：年間5～6回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ※コロナ禍の影響から、現状はWEBでの対応が基本ですが今年度から再開する予定です。 ■業務のポイント：国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に2～3ヶ月に1回米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス：・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴：・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力：・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,000円～554,000円固定残業手当/月：186,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 610,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。