17ページ｜業種【金融業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ライフサポート

損害保険

大阪府茨木市美沢町20-18清風マンション1F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★保険営業【大阪/茨木市】最長2年の研修あり／第二新卒歓迎／地域に根差した保険の販売～

■職務内容個人や法人の既存のお客様に対して、自動車保険や火災保険に代表される損害保険や生命保険の訪問提案を行って頂きます。お客様に安心をご提供する仕事ですので、やりがいに繋がります。研修が最長2年あり、最初は知識などは不要です。まずは個人の人脈などで開拓していただくことになるかもしれませんが、受注後は年度ごとの更新などでスムーズです。保険の内容見直しや切り替えの提案が中心となります。研修開始半年後は、保険会社に問い合わせが来たものを順次対応していきます。 ※個人：法人の比率＝7：3 ※新規開拓：既存顧客の比率＝1：1 ■業務事例：・自動車保険のみ頂いているお客様への生命保険のご提案などお客様からのご紹介、新規開拓での新規顧客獲得・各事故対応や顧客訪問のための契約申込書の作成等 ■入社後について：損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに1年～2年は損害保険ジャパン本町支店、千里中央支店での勤務・研修をして頂きます。机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長・活躍可能です。 ■組織構成：代表含めメンバー6名（男性５：女性１）のアットホームな雰囲気の会社です。 30代前半　3名（うち1名は女性の事務サポートさん：明るくて元気な方なので仕事がやりやすい！） 50代　2名（うち1名は代表：気さくで話しやすく仕事が進めやすい！） 60代　1名（ベテランなので、代表がいない時には相談にものってもらえます） ★女性の働きやすさ：生命保険業界（業界柄働かれている方女性多い、お客様が女性になる）（生命保険業界は、全従業員に占める女性の割合が8割から9割に及ぶ会社も珍しくない）研修で行く先も保険業界なので安心して働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市美沢町20番地18号１F 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／沢良宜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※成績に応じて、毎月のインセンティブ有※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフ・ナビ宮崎

保険代理店

宮崎県宮崎市大淀2-8-12

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】保険の提案営業~既契約者向け/年休123日/転勤無/残業月10h程~

◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容：損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。 ▼詳細：・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。・社有車使用（範囲：宮崎市内中心）・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度：入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。 ■魅力：・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代主任:年収400万円/40代課長:年収460万円/40代部長:年収520万円/50代役員:年収640万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】保険の提案営業＜未経験歓迎＞■年休123日（土日祝）/研修制度充実/転勤無/既存メイン

◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容：損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細：・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。・社有車使用（範囲：宮崎市内中心）・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度：入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力：・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代主任:年収400万円/40代課長:年収460万円/40代部長:年収520万円/50代役員:年収640万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社家づくり本舗

住宅ローン

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【大阪】住宅ローン営業◆未経験歓迎◆年休129日◆研修制度充実◎◆定着率95％◆業界トップの商材力

～人生最大級の意思決定を支える価値の高い仕事／押し売りなし、人として信頼される営業が評価される環境～ ■業務内容：マイホームを検討しているお客様と不動産会社、金融会社の懸け橋として購入実現を叶える営業をお任せします。新規営業からお任せし、契約が増えれば自身の既存ルート営業も増える予定です。 ■業務詳細：個人営業：・物件購入を検討しているお客様と面談・ご希望や経済状況に沿ったローン提案・手続きサポート(ローン申請・契約のお手続き） ※押し売りやノルマは一切なく、お客様を第一に寄り添った営業が可能法人営業：・不動産会社や住宅展示場を訪問 (お客様の紹介依頼、ローン手続きを当社で対応したい旨の依頼) ・不動産会社からの問い合わせ対応・金融会社との審査承認、融資に向けた状況確認～対応 ※関係構築から不動産会社の紹介が増え、自身の成果に繋がりやすくなります ■顧客のメリット：個人：銀行では審査が難しい方が多く、当社が介入し審査が通れば夢のマイホームが手に入ります。法人：当社は審査基準が異なる金融機関を3社同時に複数審査でき、当社と個人間でローンのやり取りができるため工数削減にもつながります。 ■重要なポイント：お客様を紹介いただくため不動産会社に粘り強く電話や訪問でアプローチをし関係構築していきます。断られても諦めず継続できる方であれば先々ご活躍いただけます。当社の将来性や事業へ共感いただける方、営業に強い思いをお持ちの方であればピッタリな環境です。 ■スケジュール例：午前中：出社⇒営業出発⇒お取引先にてお客様と面談、申込手続き 12:00～13:00：お昼休憩午後：新規お取引先訪問⇒お取引先にて案件相談など2～3件対応⇒帰社にて事務処理 ■研修について：入社後は関東にて初期研修を受講いただきます。期間は経験者で約2週間、未経験の場合1か月～最大2か月と手厚くサポートします。研修期間中に商材のインプット～業務の流れまで一通りの学べますので未経験の方も安心して挑戦できます。 ■組織体制： 20代から40代まで様々なバックグラウンドの社員が在籍、先輩が一人前になるまでしっかりサポートします。女性管理職も在籍、前職が携帯ショップ店長や工場勤務だった社員も第一線で活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル7F 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～684万円＜賃金形態＞年俸制または月給制での可能性あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,490,860円～6,141,600円固定残業手当/月：29,095円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給32万円～57万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ○経験・スキルを考慮の上、決定します。 ○経験者の方は前給を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルインシュアランス株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市中区新栄1-20-3ISビル

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／飛び込み無／土日祝休】生保、損保の提案営業◆経営層などの既存顧客メイン／保険以外の提案も可

～飛び込み営業なし／経営層を中心とする既存顧客への提案がメイン／グループ会社のノウハウを利用し、保険以外の多様なサービスが提案可能／研修充実でスキルUP／チームで業務分担しながら効率的な仕事～ ■業務内容： ◇既顧客へのルート営業（飛び込み営業なし）、満期管理、お客様管理、保全、多種目販売、グル－プ会社への事故代車手配などによる収益UPを行います。 ◇愛知県を中心とした東海三県を営業基盤としております。 ■当ポジションの魅力：【経営層への提案を通して、営業力UP】 ◎法人顧客が多いため、決定権のある経営トップ層との面談機会が多く、自身のキャリアアップに繋がります。 ◎幅広い業種の方とのコミュニケーションが図れるチャンスが多いです。【お客様への幅広い提案】 ◎レンタカー会社・コンサルティング会社がグル－プ内にあるため、保険以外でのコンサルティングができます。（ワンストップショッピング）【充実した研修でスキルUPしやすい環境】 ◎研修や支援体制が充実しているため、意欲次第で自然と知識が身についていきます。【土日祝休み、業務分担し効率的な仕事を実現】 ◎土日祝休み、年間休日120日ありワークライフバランスが整います。 ◎チームで業務分担しながら仕事をしているため、過度に負担がかかることはありません。 ■具体的には：（1）ヒアリング・提案ライフスタイルやご家庭の事情等をヒアリング。複数の保険会社の商品・プランの中から最適なものを提案し、検討いただきます。（2）アフターフォロー契約後も定期的にご連絡をし、ライフイベントの変化やお困りごと等をお伺いし、また、生活環境や保険制度及び税制の変化に伴い、新しい保険をご提案することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-20-3 ISビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,600円～474,400円固定残業手当/月：15,400円～25,600円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中金バリューインベストメンツ株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル14F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【内幸町】ジュニアアナリスト・企業調査◆長期投資のプロフェッショナルファーム／土日祝休／英語力活かす

【農林中金での社内ベンチャー／英語スキルを活かせる／住宅手当あり】当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容：・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする）・海外出張：年間5～6回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ※コロナ禍の影響から、現状はWEBでの対応が基本ですが今年度から再開する予定です。 ■業務のポイント：国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に2～3ヶ月に1回米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス：・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴：・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力：・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,000円～554,000円固定残業手当/月：186,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 610,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関電アセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都中央区京橋1十一番一号関電不動産八重洲ビル2F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 23名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

【東京】総務人事◆関西電力G◆総務人事の幅広いスキルが身につく◆土日祝休み

【株主総会や役員会議等の会議体運営～採用や労務・人事制度運用など／関西電力G】 ■業務概要: ・当社の業務管理部にて、総務・人事領域の幅広い業務をご担当いただきます。具体的には、取締役会や株主総会の運営サポート、社内規程の整備・管理、執務環境の整備、備品管理などの総務業務全般に加え、求人票作成や応募対応・面接調整といった採用活動を中心とした人事関連業務、さらに人事制度や労務管理に関する事務作業もお任せします。事業拡大と次世代育成の観点から、新たなメンバーとして組織基盤の強化に貢献いただきます。・不動産アセットマネジメント事業に関わる社内体制全般の維持・強化を担います。 ■業務詳細:（ご入社後、まずは※がメイン業務になる予定です。）・取締役会、株主総会の準備、議事録作成、運営サポート※ ・社内規程の新設・改訂・管理、社内周知※ ・執務環境の整備（オフィス管理やレイアウト変更対応等）・備品・消耗品の管理、発注、在庫管理・求人票作成、応募者対応、面接日程調整、採用関連の各種事務・人事制度運用や労務管理（勤怠管理補助、各種届出事務）・官公庁や加入団体への届出・報告・社内外の連絡調整や各種資料作成 ■組織構成と教育体制: ・業務管理部は管掌役員含め4名体制（男性2名　女性2名）で、部門内は協力体制が整っています。・落ち着いた雰囲気で、意見交換もしやすい職場です。・入社後はOJTにて丁寧にサポートし、業界未経験でも安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力: ・総務・人事業務を通じて会社運営の中枢を支え、事業拡大や組織強化に直接関わることができます。 ■想定されるキャリアパス: ・経験を積むことで部門のコアメンバーやマネジメントへと成長できます。 ■企業の特長/魅力: ・当社は関西電力Ｇの不動産アセットマネジメント分野で10年以上の実績と安定した経営基盤、働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アクイジションリーダー ※関西電力グループ／土日祝休み／フレックス制／リモートワーク可

■業務内容: 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。 ■業務詳細：・不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）・レンダー/投資家探索～アレンジ・クロージングに向けたドキュメント対応　など・不動産取得に向けたソーシング（営業）業務 ※上記の役職を担当制で分担していただきます。 ※営業に関しては組織的に外回りの量が足りない場合、担っていただくことがございます。 ■組織構成: 役員１名（50代前半）　3名様（40代と20代の方）経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■研修について実務を通しながら学んでいただきたいと考えておりますチームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております ■当社について：関西電力グループのアセットマネジメント会社です。関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。＜対象施設＞オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など ※対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力に応じてご提示いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（9月、3月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナップ賃貸保証株式会社

その他金融

東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・顧客管理）／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休

【◆ そもそも、賃貸保証って何？】家賃の支払いや万が一のトラブル時に、連帯保証人の役割を代行する「住まいの安心」を守るサービス。今、ライフスタイルの変化でニーズが爆発中！これからもずっと必要とされる、安定感バツグンの分野です。【◆ ナップならではの圧倒的強み】 ★業界のパイオニアだからこその知名度 ★他社がマネできない充実の保証プラン ★保険会社との提携でサービスの幅が広い！「選ばれる理由」が明確だから、業界未経験でも自信を持って提案できます。「1万6000社以上」とのお取引があり、「前年比120％成長」と勢いも止まりません！【◆ 具体的なお仕事】あなたの希望やタイプに合わせて、「営業」か「顧客管理」のどちらかをお任せします。 ※まずは研修でじっくり学べるので、知識ゼロからでも全然OKです！＜営業＞不動産会社やオーナー様に、自社の保証サービスをご紹介します。 ★「8割」が既に付き合いのあるお客様。 ★みんなで目標を追うスタイルで、ガチガチの個人ノルマはなし！ ■いつものお客様をフォロー定期的にお顔を出しながら、「新しいプラン出ました！」「最近どうですか？」と関係を深めます。 ■新しい出会いづくり問い合わせ対応や紹介、データを使ったアプローチなど。自分なりの工夫で新しいファンを増やせます！＜顧客管理＞入居者様がスムーズに家賃を支払えるよう、状況に寄り添ってサポートするお仕事。 ■入居者様へのリマインド連絡 ■お困りごとのヒアリング・解決策の提案 ■入金状況のチェック・調査 ■データの入力や契約内容の確認 ※オフィスワークが8割。たまの外出（2割）が良い気分転換に！ ※まずは電話のコツや、かんたんな事務作業からスタート。【◆ 自由度高め！縛られない働き方】仕事に慣れてきたら、スケジュールの組み方はあなたにお任せ！「今日は直行で回ろう」「明日は事務に集中」など、自分のペースでOK。ストレスフリーに自分らしく活躍できる環境です！

【直行直帰OK】東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社　都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分　JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店　京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店　堺筋線「南森町」より徒歩3分　JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店　広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店　久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店　JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店　鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店　豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡支店　地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中（静岡市内に新拠点開設予定）

★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回（東京の場合） ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代（下記「固定残業代について」にまとめて記載）が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回【未経験】 ■東京月給28万～31万円 ■大阪・名古屋月給27万～30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡月給26万～29万円 ■上記以外の拠点月給25万～28万円【不動産管理会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京月給30万～33万円 ■大阪・名古屋月給29万～32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡月給28万～31万円 ■上記以外の拠点月給27万～30万円【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京月給35万～38万円 ■大阪・名古屋月給34万～37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡月給33万～36万円 ■上記以外の拠点月給32万～35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む・東京：月5万円・大阪・名古屋：月4万円・広島・久留米：月3万円・上記以外の拠点：月2万円

設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】契約管理業務（申込・引受～保全・請求・更新までの契約管理全般）事務統括※金融業界出身歓迎
- NEW
～経験者歓迎◎／専門性の高い事務スキルを身につける／保全・契約対応～ ■仕事の内容：保険会社の保険契約事務統括・マネジメント業務をお任せします。・新契約の手続きや契約内容の変更・お客様からの問い合わせ対応等・保険事務に関する一連の業務をお任せします。将来的には、事業運営を更に軌道に乗せるための基盤形成やマネジメント業務をお任せしたいです。・保険契約の申込受付や書類チェック・システム入力・契約者からの住所変更・名義変更などの保全対応・電話での顧客対応（クレーム対応・高齢者へのサービス案内など）・社内システムや保険会社専用システムへの入力・照会業務・メールやチャットツールを活用した社内外とのやり取り・Wordを使用した各種文書作成/Excelでのデータ入力・集計、資料作成 ■身に付くスキル保険事務の実務スキルとあわせて、事業運営を支えるマネジメント力まで幅広く身に付けることができます。具体的には、保険契約の申込受付や書類チェック、システム入力、住所・名義変更などの保全対応を通じて、生命保険の実務知識や事務処理の正確性・スピードが磨かれます。また、電話・メール・チャットを通じたお客様対応やクレーム対応、高齢者へのサービス案内などにより、コミュニケーション力や傾聴力、説明力も向上します。さらに、社内システムや専用システムの操作、Word・Excelを用いた資料作成・データ集計により、ITリテラシーや事務の生産性向上スキルも習得可能です。将来的には、事務フローの改善やチームマネジメント、事業基盤の構築など、運営全般を俯瞰するマネジメントスキルが身に付き、組織の中心として活躍できる力が養われます。 ■配属先情報：同部門約3名 ■特徴：・健康年齢を基にして保険料を算出する健康年齢連動型医療保険を中心に、医療保険や死亡保険等を取り扱っています。・親会社はBtoBメンタルヘルス業界トップシェアでスタンダード市場上場の（株）アドバンテッジリスクマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル1階勤務地最寄駅：都営地下鉄　都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～500,000円＜月給＞ 416,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＰＬ証券株式会社

証券会社

北海道札幌市中央区北2条西10-2-7

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

独立系証券会社の経理／転勤なし／昨年度賞与4.5カ月分以上

【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■当局向けの月次・四半期・年次報告資料の作成 ■顧問税理士との折衝業務及び各種税務申告・納付 ■内部監査及び外部監査に必要な各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。【入社後の流れ】入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。【当社について】＼独自ビジネスモデルで業績好調！／当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。＼北海道から日本全体、そして世界へ！／投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】（Youtubeで「FPL証券」と検索！）

★転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎！ ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F ［アクセス］・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策：室内禁煙

■月給23万5,000円～37万4,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000円～2万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定 ■月給22万円～（試用期間中） ※固定残業代は含まれません（時間外手当あり）

積水ハウスシャーメゾン少額短期保険株式会社

損害保険

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー5F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿／転勤ほぼ無】損害サービス担当（内勤中心）◆管理職候補／年休１２９日／残業10ｈ／家族手当有

～積水ハウスグループ/残業目安10時間以内/転勤ほとんどなし/原則内勤でWLB◎～ ■職務内容当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様における、損害発生時のお客様への保険金お支払い業務、及びこれに関わる付随業務をご担当いただきます。・発生原因や損害の確認、調査・損害額、賠償額についての説明、及び相手方との交渉・交渉に基づき支払保険金額を確定・発生原因や損害の確認、調査　など ※例外はございますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ※管理職候補の募集となりますが、これまでのご経験次第では、管理職としてのオファーに関して打診させていただく可能性もございます。 ■働き方の魅力・新宿駅直結の好立地、年間休日129日（土日祝）、残業時間も目安10時間以内とワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について当社は、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様の「幸せなシャーメゾンライフを安全・安心の観点からお守りする」ことを事業の目的とした積水ハウスグループの少額短期保険会社です。万一、入居者様の生活にかかわる事故が起こった場合にシャーメゾンライフを保障する、シャーメゾン入居者専用の保険商品（シャーメゾンライフ GUARD）を提供しております。当社は一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 727万円～981万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,300円～496,400円＜月給＞ 405,300円～496,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※管理職採用の場合、残業手当は無し、別途管理職手当支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／転勤ほぼ無】損害サービス担当◆未経験◎／残業１０ｈ／積水ハウスグループ／家族手当有／働き方◎

～初めて転職をされる方も歓迎＆ご入社実績あり／年間休日129日／転勤ほとんどなし／関東圏へのUターン・Iターンも歓迎～ ■職務内容当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様における、損害発生時のお客様への保険金お支払い業務、及びこれに関わる付随業務をご担当いただきます。・発生原因や損害の確認、調査・損害額、賠償額についての説明、及び相手方との交渉・交渉に基づき支払保険金額を確定・発生原因や損害の確認、調査　など ※例外はございますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。・将来的には、下記職種へのジョブローテーションなども含めマルチにご活躍いただけることを期待しています。・企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進、IT・DX推進・業務部→保険事務企画、事務サービス・総務部→総務、人事、経理、内部統制、コンプライアンス ■入社後の流れについて：入社4日程度は導入研修を行い、会社全体・業務全般についての理解を深めていただけるようにします。その後は、配属部署での部長やチームリーダーを中心としたOJTを進めていきます。 ■組織構成：部長1名（50代男性）、社員10名（20～50代まで幅広く在籍）、事務1名、派遣1名 ■働き方・環境について：・土日祝休み・年間休日129日（別途有給休暇付与あり）・残業時間：平均10時間程度／月 ※当社グループは、残業ありきでの業務遂行や働き方を「是」としておらず、定時退社ができるよう業務調整・労務管理を行っております。残業をする場合は、上長への事前申請・承認が必要となり、全社的に残業時間削減に取り組んでおります。・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 568万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～444,900円＜月給＞ 316,500円～444,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケップル

投信・投資顧問

東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【リモートメイン】ファンド経理（リーダー候補）◇専門性の高い業務に挑戦／キャリアアップを目指せる◇

【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スキルアップ可能／フレックス】 ■業務内容：ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◇ファンド決算仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◇資産管理投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◇GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など＜社内とのやり取り＞入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。＜社外とのやり取り＞ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、オンラインでのやり取りを担当いただきます。 ■働き方：・フレックスを活用することで、通院、家庭の用事を優先させるなど、柔軟に勤務することが可能です。仕事とプライベートをうまく両立させる環境づくりを目指しています。・在宅勤務を中心とした働き方を実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。コミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。・メンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会や、書籍購入支援制度での学習を進めるなど、自主的に学べる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,845円～493,804円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：130,155円～173,196円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 505,000円～672,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定・昇給　半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 ■その他固定手当＝在宅勤務手当（月額5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン】ファンド経理（マネージャー候補）◇フレックス／日本のスタートアップ市場発展に貢献◇

【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スキルアップ可能】 ■業務内容：ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など＜社内とのやり取り＞入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。＜社外とのやり取り＞ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ■働き方：・フレックスを活用することで、通院、家庭の用事を優先させるなど、柔軟に勤務することが可能です。仕事とプライベートを両立させる環境づくりを目指しています。・在宅勤務を中心とした働き方を実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。コミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的に感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。・メンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会や、書籍購入支援制度での学習を進めるなど、自主的に学べる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,092円～619,051円固定残業手当/月：171,908円～619,051円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～1,238,102円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定・昇給　半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトス

保険代理店

宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【宮崎市】未経験歓迎◎保険営業　年休124（土日祝）/座学など研修充実◎ノルマなし/固定給で安定

≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内≫未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務：法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細：見込み顧客へのアプローチ　→　訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする　→　お悩みを解決できるような保険のご提案　→　加入手続き　→　加入内容確認　→　契約維持　→　自己対応・保険金請求　⇒　契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■魅力：・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成：　宮崎本店は10名在籍しております。社長、営業6名（40代・50代：4名／20代,30代：2名）、バックオフィス3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 勤務地最寄駅：JR線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,800円～214,000円固定残業手当/月：31,200円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：1ヶ月分(昨年実績) ■モデル年収：40代営業社員/年収400~550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／西都】未経験歓迎◎保険営業　年休124（土日祝）/座学など研修充実◎ノルマなし/固定給で安定

≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内≫未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務：法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細：見込み顧客へのアプローチ → 訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする → お悩みを解決できるような保険のご提案 → 加入手続き→加入内容確認 → 契約維持 → 自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■魅力：・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成：西都支店は営業3名(40代)/バックオフィス2名在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西都支店住所：宮崎県西都市大字調殿1319-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 勤務地最寄駅：JR線／宮崎神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,800円～214,000円固定残業手当/月：31,200円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：1ヶ月分(昨年実績) ■モデル年収：40代営業社員/年収400~550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファイナンシャルスタンダード株式会社

その他金融

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全3件

【有楽町/業界未経験◎】資産運用アドバイザー◆テレアポ・飛込み無／反響型◆ゴールベースの提案

【未経験から金融のスペシャリスト目指せる／金融先進国では一般的なIFA事業／目先の売上ではなくゴールベースでの提案力身に付く】お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、証券・保険・相続対策・不動産などの相談からアフターフォローまでをワンストップで提供する当社にて、ファイナンシャルアドバイザー職をお任せします。楽天証券と業務委託契約を結んでおり、圧倒的な集客力を背景に「お客様のためになる提案」を追求できます。 ■業務詳細：セミナー参加者や既存顧客からの紹介など、反響型の集客を起点に、個人の富裕層のお客様を中心とした資産コンサルティングを行います。・ライフプランや資産状況、将来の希望をヒアリングし、課題を整理・有価証券や保険を軸に、相続対策や不動産なども含めた最適なプランを設計・提案商品を売ること自体が目的ではなく、お客様の人生設計や資産形成の課題に向き合い、将来の意思決定を支える仕事です。 ■教育研修体制：・教育・研修・座学、Ｅラーニング（約1か月）・同行、ロープレ（１か月～1か月半）２~３か月での独り立ちを目安としています。 ※証券外務員一種や、保険募集人の資格取得は入社後で問題ございません。 ■組織構成：アドバイザー40名 ■働き方：・年間休日123日（土日祝休み）・残業月平均15時間程度金融業界では極めて高いワークライフバランスを維持しています。 ■当社の特徴：（1）ゴールベースプランニングお客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ゴールを共有した上でコンサルティングを実施（2） FSカンファレンス提案前に社内会議を実施し、チームで最適な提案を検討することで高品質なコンサルティングを実現（3）長期運用戦略ポートフォリオマネージャーが在籍し、専門的な視点で質の高い運用戦略を提案（4）充実したサポート体制定期面談やセミナー、コーチングを通じ、長期的な資産運用を支援（5）包括的な資産相談資産運用に加え、保険・不動産・相続・事業承継まで幅広く対応可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,898円～315,540円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：119,102円～129,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】保険事務／保全・契約◆残業月15ｈ程／転勤無◆独立系IFA／楽天証券の契約IFA法人

【独立系IFAｘアドバイザーサポート／保全・契約対応など／残業月15ｈ程度など働きやすい環境◎】顧客への保険契約における、成約後の事務手続き全般をお任せします。IFA（アドバイザー）と連携し、円滑な契約締結をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・保険契約に関する申込書類の作成・チェック・管理・保険会社への不備確認・進捗管理・計上業務・Salesforceへの顧客データ・契約情報の入力管理・LINEWORKSを利用した営業担当（IFA）との連携・代表電話の受電取次ぎ、来客対応などの庶務 ■働く環境：・残業月平均15時間程度・年休123日・転勤なし子育て中の社員も在籍の働きやすい環境です。 ■当社の特徴：お客様の現状や課題をヒアリングし、ゴールを共有する「ゴールベースアプローチ」によるコンサルティングを行っています。お客様へのご提案の前に顧客カルテを作成し、徹底したヒアリングを実施。また提案前に「FSカンファレンス」と呼ばれる社内会議を行い、お客様のゴール達成に向け質の高い提案が出来るよう「チームコンサルティング」を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～415,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アシストハウス

保険代理店

千葉県千葉市中央区中央4-13-10千葉県教育会館1F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【千葉/成田】生命保険の営業◆未経験から挑戦できる教育体制◎頑張りが適切に評価◆アフラック専属代理店
- NEW
～残業月10H／完全週休2日制（土日祝）／研修制度充実◎資格取得サポートもあり未経験でもスキルが身につく/官公庁・学校向けをメインに団体から個人への提案～未経験でも安心して始められる生命保険アドバイザー募集！ ■会社について当社は平成7年の法人化以来、アフラックの専属代理店として千葉県の公立学校や行政機関の職員の皆さまを中心に、日常生活に欠かせない生命保障を届けてきました。 “難しい言葉を使わず、伝えるべきことを分かりやすく伝える”ことを大切にし、お客様が困ったときに頼れる存在であることを使命としています。 ■業務内容経験の有無よりも、「相手の話を丁寧に聞けるか」を重視しています。担当するのは、学校や役所など地域に密着した公共施設がほとんどです。自宅からの直行直帰も可能で、社用車は個人ごとに貸与＆駐車場代も会社が負担します。余計な支出はありません。仕事の内容は次の通りです。・日々の暮らしに合わせた保障内容を一緒に考えるコンサルティング・すでに契約しているお客様へのサポート（更新・相談対応など）・営業活動に関連する事務的な作業全般 ■未経験でも安心な理由生命保険の知識がゼロでも、基礎から学べる研修体制を用意しています。 ●1か月目業務で必要となる基礎知識（商品・事務手続き・ルール）をじっくり習得。 ●2か月目実際の提案に必要なコミュニケーションや販売ノウハウを習得。 ●3か月目以降定期的なテストやフィードバックで着実にスキルを高められます。アフラック専任の育成担当者が伴走するので、金融未経験でも無理なくスタートできます。 ■職場の雰囲気 20代～40代が中心となり、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。「一人で結果を背負う」スタイルではなく、困ったときはすぐに周りに頼れる文化が根付いています。実際に、未経験から始めた先輩が多く活躍中です。 ■こんな方を歓迎します・初めての営業職に挑戦してみたい方・人と話すことや、相手の気持ちに寄り添うことが得意な方・チームで支え合う働き方を大切にしたい方・わからないことを素直に吸収し、成長しようとする姿勢がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田営業所住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号勤務地最寄駅：JR線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて）【モデル年収】入社3年目：460万円入社8年目：600万円入社10年目：670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／富里】保険営業◆アフラック専属代理店／完全週休2日制／小中学校や高校など／キャリアアップ◎
- NEW
～アフラック専属代理店/年間休日120日／完全週休2日制/官公庁・学校向け～ ■業務概要：アフラック専属代理店として、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心に団体から個人まで幅広く生命保険をご案内している当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容：・がん保険を中心とした生命保険の提案営業・更新の手続きや見直し提案・付随する事務業務など ■業務の特徴：・顧客は、小中学校や高校、市役所などの官公庁がメインとなります。エリアは千葉市から北側の地域が多く、直行直帰も可能です。・社用車を1人1台貸与しており、訪問営業を行っていただきます。社用車は通勤に使用することも可能です。（駐車場代会社負担） ■入社後の流れ：ご入社後1か月目は、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修を実施。2か月目は販売スキル研修、3ヶ月目以降は定期的な検定を実施するなど、研修制度が充実しています。入社時研修だけでなく定期的にフィードバックを受ける機会もあるため成長できる環境です。 ■組織構成： 20～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。 ■会社・求人の魅力：・1995年にアフラック専属代理店として法人化し、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心とした団体の職員様から個人のお客様まで、幅広く生命保険のご案内をしております。お客様に十分納得していただいた上で必要な保障にご加入いただくために、分かりにくい保険用語を分かりやすく表現し、分かりやすく説明することをモットーとしています。・固定の給与に加えて毎月のインセンティブ制度があり、実績に応じて適切な評価を得ることができます。インセンティブや給与のテーブルが明確になっており個人ごとに目標を設定することが可能ですのでモチベーション高く業務を進めることができます。・土日祝休み、残業月10時間以下、転勤なしと働きやすい環境です。有給もとりやすく希望通りに取得することが可能なため、仕事とプライベートの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田営業所住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号勤務地最寄駅：JR線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて）【モデル年収】入社3年目：460万円入社8年目：600万円入社10年目：670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｏｃｏ　Ｌｉｆｅ株式会社

保険代理店

熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7はなビル101

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本県／菊池郡】保険代理店反響営業◆ノルマ・飛び込み無し～売る営業よりも相談される営業～

◇◆ノルマ無し・テレアポ・飛び込み無し！疲弊しない働き方で高率歩合で年収1000万超えの社員も!◆◇ ◎求人のポイント ●営業スタイルの特徴：営業先に困らない仕組みがあります。口コミや紹介を通じて、1日に複数件のご相談が入ることも珍しくありません。お客様からニーズをいただいている状態からスタートします。 ●ノルマ・売り込みはありません：・売上至上主義ではなく、お客様本位の提案スタイル・“売る営業”から“相談される営業”スタイル代表自身が「売らない営業」の価値を大切にしており、無理な契約獲得は推奨しません。社員全員が「お客様にとってベストな提案」を第一に考えています。 ■採用背景：お客様からのニーズ拡大に伴い、より多くのお客様に提案を来なうことができるように増員採用を行います。 ■仕事の内容：「頑張っても報われない」営業に疲れた方へ。押し売りなし。ノルマなし。 “営業先に困らない”環境で、年収1000万の現実も！「安心して、長く働ける」保険営業を選びませんか前職では「ノルマに追われる」「白地開拓が辛い」「成果が出ても収入に反映されにくい」──そんな思いをした方にこそ、ぜひ来てほしい職場です。 ◎具体的には？・ご紹介・口コミを通じてお問い合わせいただいたお客様への対応・保険に関するヒアリング・ライフプランの相談対応・お客様の状況に合わせた最適な保険プランのご提案・既存顧客への継続フォロー・見直しのご提案 ※「営業先を探す」業務はありません ※ 安心して提案業務に集中できます ■研修・フォロー体制：・入社後は保険知識・提案ノウハウを丁寧にレクチャー・最初は既存顧客対応からスタート・紹介・口コミでお客様からニーズを多く頂いているので、「営業先がない」という不安は一切ありません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7 はなビル101 勤務地最寄駅：JR光の森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 247万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～200,000円＜月給＞ 177,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細：・年3回の賞与あり（売上に応じて変動） ■歩合給あり売上に応じて、60%～75%の歩合を支給します ※売上に応じて還元率が変動します。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県／菊池郡】正社員（事務）◆未経験OK／書類作成・電話対応／週休二日制

◇◆残業ほとんどなし/ブランクOK/ミドル層歓迎◎転勤無し・育児休暇あり　チームを支えながら、お客様にも寄り添える事務の仕事/入社後はマンツーマンでサポート◎！◆◇ ■仕事の内容：・申込書・見積書などの書類作成・営業スタッフの事務サポート・電話や来客対応コミュニケーション力を活かして、チームを支えるお仕事です。『ただのルーティン作業』ではなく、人とのやり取りも多く、やりがいがあります。 ■入社後の研修：入社後は先輩社員がマンツーマンで教えます！またCocoLifeでは事務スタッフの成長を大切にしています。外部講師を招いた勉強会や社内での共有を通して、保険知識や提案の背景を理解し、対話力を磨いていけます。努力や成長をきちんと見て評価する制度があるため、「自分の役割が少しずつ深まっていく」手応えを感じながら働けます。 ■社内の雰囲気事務と営業が一緒になってお客様に寄り添います。チームで意見を出し合い、お客様の安心や喜びにつながるサポートを考えています。裏方としての役割だけでなく、チーム全体の成果にも直結するやりがいのある仕事です。オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、チームワークが抜群。ふとした瞬間に冗談や笑いも飛び交います。 ■企業概要： Coco Life株式会社は、熊本県菊池郡菊陽町を拠点とする保険代理店で、損害保険・生命保険の募集業務や関連コンサルティングを幅広く手がけています。お客様一人ひとりのライフスタイルに合った保険選びをサポートする姿勢が特徴で、公式サイトでも日常的な情報発信や相談体制の充実が見られ、地域に根ざした安心のサービスを提供しています。また、少人数ならではのアットホームな組織体制で、社員が密に連携しながら専門性を発揮できる点も魅力です。誠実な保険提案を重視し、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7 はなビル101 勤務地最寄駅：JR光の森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（売上に応じて変動）夏冬合計で1か月分支給実績有。 ■昇給：年1回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -

求人情報全125件

リスクコンサル法人営業／未経験歓迎／研修充実／年休125日
- NEW
「自然災害」「情報漏洩」「サイバー攻撃」「従業員のケガ」「不良品の賠償」「ソフトウェアのバグによる休業損害」など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 ★法人のお客様へ損害保険をメインに提案いただきます。営業未経験の方でも着実に成長できる環境ですのでご安心ください！【提案先】建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の法人企業 ◇未経験からでも安心！ ━━━━━━━… ＜1＞損害保険は継続が前提丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。＜2＞安心な企業経営に欠かせない需要の高いサービス入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！＜3＞入社後2カ月の充実の研修からスタート営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ◎インプット：基礎知識などを座学で学ぶ ◎アウトプット：ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ◇3つの選択肢から理想のキャリアへ！ ━━━━━━━… 当社でのキャリアは下記3つの中から、選択できます。＜1＞プロ代理店として独立し経営者として活躍＜2＞既存のプロ代理店へ移籍し、リスク対策の営業に専念＜3＞セールスマネージャーとして後進を育成（条件・試験有）【独立に興味のある方必見！】当社で3年～最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客様を引き継いで、保険代理店として独立も可能です。＼ポイント！／ ◎ICA社員の間に獲得したお客様を全て持った状態で独立可能 ◎開業をサポートする制度あり ◎独立後も定期的にフォローあり手厚い制度多数で、安心して自分のビジネスを確立できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）

◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による）＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
法人営業／入社4～5年で年収1000万円超多数／独立も叶う
- NEW
事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。「自然災害」「情報漏洩」「サイバー攻撃」「従業員のケガ」「不良品の賠償」「ソフトウェアのバグによる休業損害」など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントして、ご活躍いただきます。 ■稼ぎたい方にピッタリ！ ───────── 《1》損害保険は継続が前提丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。《2》安心な企業経営に欠かせないサービス経営に必要不可欠なサービスだから成果につながりやすいこともポイント。そのため入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数！ ■3つの選択肢から理想のキャリアへ！ ───────────── ・独立して代理店経営者に・セールスマネージャー（正社員）としてICA社員の育成・既存代理店に移籍して営業に専念という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり ■独立を目指す方もぜひ！ ───────────── ★ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ★開業をサポートする制度あり ★独立後も定期的にフォローあり＜入社後～独立の流れ＞ ▽初期研修（2カ月間）営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。・インプット：基礎知識などを座学で学ぶ・アウトプット：ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▽ICA社員期間（3年～5年間）当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ▽AIG損害保険の代理店として独立独立のリスクはほぼゼロ！安心して自分のビジネスを確立できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）

◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による）＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

株式会社アライヴ

保険代理店

大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8井松ビル102

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 36.5歳

求人情報全4件

【大阪（熊取町）／営業→事務へのチャレンジ歓迎！】保険代理店の営業事務・契約サポート◆転勤無

～服装自由◇営業事務◇年休120日◇健康経営優良法人2025ブライト500認証取得◇残業10~20H◇時短勤務も相談可能～ ■職務概要：保険代理店の営業事務をお任せします。営業事務のため、お電話いただいたお客様への応対やご契約手続き（ヒアリング～提案～見積～申込み手続き）など営業職に近い業務をお任せします。営業職からサポート側へのキャリアチェンジ大歓迎です。 ■業務内容： ◇業務詳細・問い合わせ対応 └各種お問い合わせ・事故のご連絡・事務手続き等に関する電話応対業務など・書類作成 └保険会社所定のシステムを使用し申込書や見積書、領収証等の作成・管理業務 └ファイリング・各種書類のデータ保管・データ管理業務・その他 └電話やメールにて契約更新のご案内、更新手続きに関する業務 └顧客データ入力・リスト作成（専用システムを利用します） ◇お客様対応数：・営業や、紹介元企業様からの新規顧客の依頼は、1日に一人あたり約5件～10件程度です ◇使用ツール：メールや電話、ショートメールなどでのやり取りで実施します ■組織構成計女性5名 └30代2名 └20代3名 ■入社後の流れ・入社後3カ月程度研修がございます。商品研修・お客様対応の研修などがあります。・既存社員と共に徐々に業務に慣れていただきます。・半年後までに独り立ちを目指します。＼同社の魅力／ ○少人数企業だからこそ、個々を活かせる環境・サポート体制あり！〇経営層と距離が近く、頑張った分だけ評価される環境〇一人一人を大切にする社風で風通しのよさ◎ ○健康経営優良法人2025ブライト500　認証取得 ○業務災害補償制度や疾病見舞金制度など新しい福利厚生も順次取り入れております。 ■働き方・服装自由○/ネイルOK ・残業時間：10～20時間程度 ※基本的には残業削減のため業務設計を徹底しています。・急なお休みも相談可能です・育児等で時短勤務希望も相談可・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 勤務地最寄駅：JR阪和線／熊取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～208,800円固定残業手当/月：27,000円～32,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～241,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市（桜川駅）／未経験歓迎】提案営業※既存中心◆ノルマ無◎数字に追われる営業から脱却

＜ノルマなし／顧客思考のご提案がしたい方大歓迎／年間休日120日／週休2日(土日祝)／転勤無／少数ならではの風通しの良さ／キャリアアップも可能＞ ■職務内容：生命保険・損害保険の提案・契約管理の業務をご担当いただきます。提案する保険の分類、新規・既存顧客の割合、顧客対象（法人・個人）はご本人の希望と適性、業務状況に合わせて自由に設計することが可能です。 ※主となる営業スタイル：既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら新規の開拓も進める ※生命保険6社／損害保険4社から顧客に最適な商品を提案可能。 ■新規獲得手法につきまして：・DMやメルマガ送付からアプローチいただき、アポ取得後提案していただきます。少数精鋭の会社ですので、様々な場面でフレキシブルに対応しています。裁量が大きく、新規開拓の仕方などは、ご自身のやり方で構いません。 ■当社の魅力について（1）自分がチームのリーダーに！アライヴはリーダーＭＡＰという業務内容ごとにリーダーを任命しています。年齢や経歴関係なくご自身の得意を活かせる環境です。（2）社長や役員との距離が近い教育から実践まで一人一人の事をちゃんと見てくれます。悩みや困り事の相談も直接乗ってくれます。（3）全員がアライヴの顔！アライヴで発信しているＳＭＳは社員みんなで創っています。アライヴの様々なツールを活用してあなた自身の魅力をもっと発信していきましょう。（4）新しい福利厚生制度も順次導入中！ ○業務災害補償制度　 ○疾病見舞金制度　など ▽当社ご紹介動画▽ https://youtu.be/X9elSG-xAWI ■特徴：・同社は単に”保険商品を売る”のではなく、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。その為、目標数値はありますが、それを達成した場合に、賞与で還元する仕組みとしています。未達成もペナルティがあるわけではありません。・企業方針として「健康は、本人だけでなく家族を含めた望みであり、会社の発展にとっても欠かせない要素です。家庭生活が充実してこそ仕事で最高のパフォーマンスが発揮できます。」を掲げ運営しております。・各種資格取得支援制度もあり、MDRT会員を目指す方もぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南堀江支店住所：大阪府大阪市西区南堀江2-5-27 MUHORIE2階勤務地最寄駅：千日前線／桜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルスナビ株式会社

その他金融

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 271名
平均年齢 37.1歳

求人情報全55件

【言語不問】バックエンドエンジニアテックリード◆三菱UFJ銀行G◆全自動資産運用サービス
- NEW
■ウェルスナビについて弊社のサービスは長期的な資産運用を目的としていることから、数十年継続的にアプリを提供することを念頭に置いたサービスです。また、今後は網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするため、保険や金融教育、デジタルバンクなど、新規事業も複数立ち上がっており、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指しているフェーズです。三菱UFJ銀行とのシナジー強化など、大きなアセットを使って、預かり資産20兆円超、数百万～数千万人が利用するサービスの実現に向けた大きなチャレンジができる環境です。 ■ロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発について弊社サービスは生涯を通してお客様に利用してもらうことを前提としています。レギュレーションの多い中でもシンプルなUI/UXを実現し、投資未経験者（3割）にも利用されるプロダクトとなりました。『ものづくりする金融機関』というビジョンを掲げ、ほとんどのシステムを内製化することで、前例のないプロダクトをクオリティ高く、スピード感を持って開発しています。業界トップクラスのサービスとして成長した弊社ですが、今後も日々変化する世の中のニーズをキャッチアップしながら、先駆者として新規機能の開発も積極的に行っていく予定です。 ■業務内容ロボアドバイザー『ウェルスナビ』のバックエンド開発において、企画・要件定義・設計・開発・運用保守まで一貫して携わっていただきます。弊社は開発するシステムの領域に合わせてチームが編成されており、ご志向性や適性に応じて担当いただく領域を決めていく想定です。具体的にお任せしたい役割・技術的な意思決定・リード・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・企画段階から入り、要件定義～運用保守まで一貫した開発・チームメンバーの育成 ■技術スタック言語：Java, Kotlin フレームワーク：SpringBoot インフラ：AWS, Datadog DB：MySQL (Aurora) IDE: IntelliJ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,665,200円～7,176,792円固定残業手当/月：152,900円～193,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与・年俸制で12分割した金額を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクトマネージャー】～1500万円◆顧客起点で自社プロダクトのグロース実績がある方歓迎◆
- NEW
ロボアドバイザーまたは新規事業のプロダクトマネジメントをお任せいたします。最も重要な役割は「顧客体験に責任を持つ」ことです。そのために、ユーザーインタビューやアンケート、CSに寄せられるVoC、行動データなどの複合的な視点から、顧客課題の真因や背景構造の理解を深め、顧客起点でプロダクトの方向性を定めていきます。 UI・システム・サービス設計・手数料体系・マーケティング・事務オペレーション・制度法令など、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰的に捉え、最も良い価値を届けられるプロダクトのあり方を描き、実現し、そして事業としての成果も生み出すことに、主体性と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務内容顧客理解の追求（定量定性調査・分析など）顧客体験の設計要求定義・要件定義 KPI設計・管理ステークホルダーとの合意形成プロジェクトマネジメントチームマネジメント ■当社のミッション少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～11,331,600円固定残業手当/月：122,300円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福屋ライフサービス

保険代理店

大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【梅田◆正社員事務】電話対応・書類作成など<第二新卒・未経験歓迎/PC入力できればOK>10時始業

★10時始業～18時就業・所定労働7時間と短め｜残業20H以下｜中途入社実績多数｜相談しやすい環境・研修体制充実★ これまでのご経験や適性に応じて、下記（1）（2）いずれかをお任せします。（1）保険事業部のお仕事不動産を購入されたお客様が、安心して新しい生活を始められるように、火災保険などに関する事務サポートを行うお仕事です。お客様と直接やり取りすることは少なく、店舗スタッフや保険会社との連携を通して、円滑な契約手続きを支えるポジションです。 ■主な業務内容：・営業店舗からの問い合わせ対応、契約内容のチェック・保険更新（満期）手続きの作成、書類発送、確認対応・社内研修の運営や、保険に関するルール整備　など ◎ポイント◎ 「保険の知識は入社後でOK」──マニュアルや研修が整っているため、未経験の方でも安心して始められます。（2）パートナー事業部のお仕事グループ各社（主に福屋不動産販売）の営業スタッフと連携し、お客様の新生活をトータルにサポートする事務をお任せします。例えば、引越し、水道・電気などのライフライン、インターネット・テレビ契約など、お客様が“住み始める前に必要な手続き”を、提携会社と連携しながらサポートします。 ■主な業務内容：・営業店舗からの問い合わせ対応、資料作成、契約情報の集計・提携先企業との打ち合わせ、連絡調整など ◎ポイント◎ 営業現場・お客様・提携会社をつなぐ“橋渡し役”。調整力や気配りが活かせる、チームプレー型の事務職です。 ■組織構成計15名（20代3名、30代5名、40代4名、50代3名）幅広い年齢の社員が在籍しております。コミュニケーションも多く、分からないことがあれば、相談しやすい環境です！ ■入社後の流れ OJT教育となります。過去、中途入社されている方も多い環境です。保険業務未経験の場合は、問合せ電話の取次ぎなど、できるところからお任せして、業務に取り組む中で保険に関する知識をつけていただきます。 ■会社について住まいに関するサービスをワンストップで提供する福屋グループの一員です。近年は、業務効率化・デジタル化の推進、社員一人ひとりに合わせた人事評価制度の導入など、長期的に働ける環境づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～334,000円＜月給＞ 220,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベター・プレイス

投信・投資顧問

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全23件

【市ヶ谷／週3在宅】事務／就業規則の作成・編集・工程管理・ＤＸ化◆年休125日・11期連続2桁増収
- NEW
【11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／事務だけではなく、管理～DX導入にも関わる◎】 ■当社について：保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を展開しています。社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在10万名以上） ■業務概要：確定拠出年金の導入に伴い、各社の就業規則へ内容を正確に反映する業務をお任せします。確定拠出年金を導入するには、企業ごとに「ルール」を就業規則に明記する必要があるため、既存の就業規則と整合性を保ちながら作成・編集します。業務を複数の企業様の案件を同時並行するため、工程管理も合わせてご担当いただきます。事務作業だけでなく、生成AI等を活用した業務プロセスの自動化・DX推進などのスペシャリストとして仕組みづくりにも深く関わっていただきます。 ■業務内容：【直近お任せしたい業務】就業規則の編集・加工： Word等を用いた規定文言の修正、新旧対照表の作成。内容の整合性チェック：既存の賃金規定と導入する手当の整合性確認。進捗管理：月間約300件の案件処理および納期管理。【将来的に任せたい業務】品質管理：個人が作成した規程だけでなく、メンバーや自動作成された規程のクオリティ管理。 DX推進：生成AIやITツールを駆使した、規程作成業務の自動化・効率化の検討。【業務イメージ】通常時｜DX推進：事務作業＝８：２繁忙期｜DX推進：事務作業＝１：９ ■ポジションの魅力：・大量案件をミスなく捌くための「仕組みづくり」や「効率化」のアイデアを出し、実行できる環境です。生産性向上を重視するキャリアにおいて大きな武器になります。・Wordの操作スピード、正確な校閲能力、短時間で要点を見抜く判断力など、事務職としての「実務能力」が圧倒的に高まります。・自らの手で修正した規程が、企業の従業員一人ひとりの資産形成や老後の備えに直結する、非常に社会的意義の大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～4,296,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：63,060円～94,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 336,560円～502,080円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等によって内訳変動あり ■半期年俸制 ■昇給年2回(5月/11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】DXエンジニア・メンバー ◇フレックス◇週3在宅可◇年休125日／社内情報システムの企画開発
- NEW
【11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】社内SEとして、PLと連携しながら、社内業務のDX化プロジェクトの実務を担っていただきます。 ■業務内容：・PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出を行いドキュメント化と解決策の検討・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修・データウェアハウス（データ活用基盤）の構築および運用業務・社内のWEBシステム（基幹システムの周辺システムなど）の改修・導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート＜将来的にお任せしたいこと＞・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当・新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築・DX推進の実行 ■当ポジションの魅力：・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化の実務経験を積めます。・Kintoneなどのノーコードツールから、本格的なシステム開発まで、幅広い技術スキルを習得できます。・AIエージェントなど新しい分野の活用に携わるチャンスもあります。 ■当社事業：（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,500円～528,500円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：71,130円～126,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,630円～704,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等によって月給内訳変動あり ■半期年俸制 ■昇給年2回(5月/11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイリアルティマネジメント株式会社

その他金融

東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル16F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大手町/未経験歓迎】アクイジション（物件取得）◆所定7時間／在宅・フレックス有／福利厚生◎

～日本生命保険相互会社と株式会社大林組の出資により設立／テレワークやフレックスなど働きやすさ◎～ ■投資運用部業務当社が組成・運用しているオフィス中心の総合型私募REIT「ニッセイプライベートリート投資法人」について、主に以下の業務をご担当いただきます。 ※その後、適正、希望、組織状況等に応じて期中運用業務を担当する可能性もありえます。 ■主な業務内容・私募REITの物件取得・取得物件の発掘、情報収集、調査、所有者・仲介会社との交渉・物件評価、投資採算分析、リスク分析、デューデリジェンス、クロージング・契約書、社内会議資料等の作成 ■組織構成投資運用部17名（配属先の投資部門は5名在籍しております） ■保有アセット：オフィス中心、物流、レジ、商業、底地など ■働き方：・所定7時間、フレックスタイム制度を導入しており、働きやすい環境が整っております。また、在宅勤務制度も取り入れており、柔軟に取得しやすい環境です。・残業月 20 時間～ 30 時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル16階勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大手町】私募REITの運用（課長クラス）◆年間休日120日/在宅・フレックス/オフィス綺麗

～日本生命保険相互会社と株式会社大林組の出資により設立／将来的に課長や部長を目指したいと考えている人を歓迎！／テレワークやフレックスなど働きやすさ◎ ■投資運用部業務当社が組成・運用しているオフィス中心の総合型私募REIT「ニッセイプライベートリート投資法人」について、主に以下の業務をご担当いただきます。いずれの業務においても、企画立案から対外交渉や社内調整、ドキュメンテーションやプレゼンテーション等の実行に至るまでの一連の業務を完遂し、部員のマネジメントを行いながら、自らもプレイングマネージャーとして柔軟に業務に主体的に携わっていただきます。 ■業務詳細：・私募REITの保有物件の期中運用管理・物件運営にかかる資金収支の管理および予実管理・PM会社等との調整・報告資料のとりまとめ・その他、会社が必要と認めて指示する事項 ※入社当初は上記業務を主にご担当頂きますが、適性をみながら、将来的にキャリアアップして頂くことを想定しております。 ■投資運用部人員構成：現17名　運用ライン：担当部長－募集ポジション（増員）－シニアアドバイザー－担当課長3名－課長補佐4名－一般職投資ライン：担当部長－担当課長－課長補佐2名－一般職 ■働き方：フレックスタイム制就業時間 09:00 ～ 17:00 コアタイム 10:00 ～ 15:00 休憩時間 60分残業月 20 時間～ 30 時間程度 ※在宅勤務制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル16階勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円＜月給＞ 650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海外通信・放送・郵便事業支援機構

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル10F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京／リモート可】事業開発・企画推進／日本企業の海外進出を支援◆年収1000～1500万円

◆◇ファンドや金融機関、事業会社等で同種業務の経験をお持ちの方へ◇◆ ■概要 JICTでは、経営ビジョンを実現するための３つの基本方針の一つとして「産官学のエコシステムの構築・強化により社会の変革を推進」を掲げています。この「経営ビジョン」の実現に向けて、日本企業の海外展開とイノベーション支援の二つの視点で成長循環サイクルを目指しています。具体的には日本政府や政府系金融機関・海外政府機関との連携強化、通信分野におけるグローバルな連携、各種講演会実施等による一層のプレゼンス向上を図っているほか、業界団体・プラットフォーム活用等による企業間のマッチング支援、情報通信研究機構（NICT）との連携を通じた最先端技術分野（宇宙、LLM、量子通信など）の情報軸強化、技術シーズと企業ニーズの橋渡しを進めています。この取り組みを主体的に推進いただける実務担当者を募集いたします。 ■役割上記「エコシステム」に関連する一連の業務をエコシステム推進グループが所管しており、チームの一員としてグループ長をサポートし、ネットワークの構築や各種報告資料の作成等の実務を担っていただく重要な役割です ■職務内容・当社は情報通信・放送・郵便分野を対象に日本企業の海外進出を支援しており、中長期的に投資案件の形成に繋げられるよう、事業開発・企画推進の役割を担っていただきます。・具体的には事業開発の実務担当者として、産学官のネットワーキングの構築、大使館含む外国政府機関等との関係強化、支援候補先等との円滑な関係維持、初期的な面談対応、イベント・勉強会等の企画や遂行、産業・地政学調査、社内会議対応等を担当。その他提案資料・講演資料作成のほか、年1～2回程度国内出張の可能性もあります。海外出張の可能性もあります。・複数のタスクを並行して推進するプロジェクトマネージャーの役割を担い、投資案件チームや社内外の関係者と協働して、投資案件形成を支援します。。また、より経験の少ないメンバーへの適切な指導・助言をします。（人材育成）・上司の指示のもと、上記のプロセスを適切に遂行します。 ■職場環境フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、ワークライフバランスの観点からも働きやすい職場です。業務改善を目的に AI の活用も進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,800,800円～10,200,120円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：266,600円～399,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 853,333円～1,269,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
投資業務（アソシエイト）◆投資未経験から挑戦可／電気通信・放送・郵便インフラ整備事業の海外展開を支援

通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的（5-10年）に支えている当社において、投資案件の組成からエグジットまでの一連の業務をお任せできる方を募集します。 ■職務内容：・新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当・提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年１～２回程度海外出張あり・上司・メンバーの指示を受けて担当実務を円滑に遂行し会社に貢献する・案件遂行を通じて得意分野以外の分野で必要な能力・スキルを自ら考え伸ばす ■配属組織について：投資戦略部は約20名程度で構成されています。業務は3-4名程度のチームで行いますので、投資業務が未経験の方でも、上席を補佐しながらICT知識やファンド業務を習得していただくとともに、十分に経験を積んで頂く事が可能です。 ■ポジションの特徴：・ICT投資領域でこれまでの経験を活かし、グローバルに活躍する事ができる企業です。・民間ファンドに比べ、長期スパンで案件プロジェクトに関われます。海外案件に挑戦できます。・海外で行われる電気通信事業・放送事業・ICTサービス事業を対象に「出資」によるリスクマネーの供給や専門家の派遣を通じた「ハンズオン」支援を行います。 ■職場環境：海外における通信・放送・郵便事業を行う日本企業に対し、リスクマネーの供給やハンズオン支援を行う目的で設立されたファンドです。法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂けるとともに、フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、WLBの観点からも働きやすい職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,081,200円～6,800,800円固定残業手当/月：159,900円～266,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフサロン

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル4F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全8件

※U・Iターン歓迎【沖縄／転勤無】保険ショップ店長候補◆新規開拓無／日本生命G／マイカー通勤可
- NEW
【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転居の伴う転勤無し／育休取得率100％／新規開拓・個人ノルマ無し／顧客へのアフターフォロー徹底／報奨金制度有】 ■業務内容・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務・アフターフォロー＜提案業務＞来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。＜アフターフォロー＞他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細：商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■魅力点（1）報奨金制度：個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。（2）働き方：シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、冠婚葬祭やお子様の行事などについてはお休みを取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄県内の店舗を想定住所：沖縄県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,100円～301,600円＜月給＞ 225,100円～301,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ（変動給0~50万円）が含まれております。上記年収は50万円分を例として上乗せした金額です。・土日出勤手当有※1千円／日(6,000円/月平均）・残業手当1分単位で全額支給。・平均残業時間11時間/月・報奨金制度有：個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】来店型保険店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/業界経験不問/新規開拓無/日本生命G

◆個人ノルマなし／新規開拓一切なし／アフターフォローを重視／顧客と長期的な関係性を築ける環境 ◆固定給で安心+報奨金制度で頑張りも反映 ◆新卒と同時開催の研修制度あり ◆保険の知識は不要／未経験者OK！ホテルやアパレルでの接客経験者など未経験者も多数活躍中！ ◆日本生命グループの安定基盤あり◎ ■業務内容ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。（1）お客様ときちんと向き合うことができますご来店いただいたお客様の家族、仕事、将来のことなどをヒアリングし、1日に約3～4組のお客様と向き合いながら、じっくりと関係性を深めます。（2）プランニング複数の保険会社の商品を比較し、メリット・デメリットを納得いただくまで説明します。顧客にとって最適な保険プランを一緒に組み立てていきます。（2）契約手続き保険相談の平均時間は1～2時間で、顧客が納得するプランが設計できたら契約を進めます。（4）アフターフォローご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■研修制度新卒と同様の研修計画となります。・集合研修（1ヶ月）：保険業界や保険商品の基礎知識を学びます。・現場研修（2ヶ月目以降）：先輩社員の商談に同席し、実践的な商品知識や営業スキルを習得します。・1年間の育成計画：提案からクロージングまで一貫してお任せできるようにサポートします。 ■キャリアアップ店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部スタッフなどの段階的にキャリアを広げていけます。未経験入社でも3～4年で店長にステップアップする先輩が多数活躍中です。年収例： 310万円／入社1年目・20代後半（月給22万円＋一律手当） 390万円／入社3年目・店長（月給28万円＋一律手当） ■働き方・転勤なし。自宅から通える範囲の店舗に配属予定・育児後復帰率100％と長期就業可・年休123日、完全週休二日制※シフト制で、月1～2回は土日休みも可能です。夏季休暇もあり7月～9月の間に5日間の休暇取得可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄県内の店舗を想定住所：沖縄県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,200円～250,000円＜月給＞ 175,200円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実績に応じて変動する、評価連動給有。・土日出勤手当有※1千円／日・残業手当は1分単位で全額支給。・報奨金制度有：個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ※ご経験2年以上：～10万円程度 ※店長クラス：～30万程度（上限なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインドスターグループ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F、19F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【東京】経営企画・M＆A／未経験歓迎／経理からスタート・将来的にPM・CFO目指すキャリア

～未経験から経営企画・M＆Aに挑戦可能／入社後2～3年かけてまずは経理業務から着実に覚えて頂きます◎経理を入口として、3～5年後にPM・CFO的な役割を担うことに強い意欲がある方歓迎！ベストベンチャー100受賞実績有（グループ会社）／性格良いランキング2位にも選出～ ■業務内容『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全12社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っている同社で、経営企画やM＆Aなどの業務をお任せします。 ■業務詳細＜ご入社後まずは、経営企画本部の中で経理業務を担って頂きます＞・経理業務は、現在7名で担っており、周りのメンバーのサポートをもとに、日次業務から徐々に携わって頂きます。＜ご入社後2～3年経過後、M＆A業務に携わって頂きます。＞・経理の経験を活かして、経営視点をもとにM＆A業務を担って頂く予定です。 ■組織構成・配属先の経営企画本部は、16名（正社員・アルバイト含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中。・チームで仕事をすることを大事にしています。グループ会社12社のうちの6社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため基本的には出社での業務となります。・取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方も柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。（過去入社者も、営業経験者など管理部門未経験の方多数！） ■ポジションの魅力 ◎賞与が年4回支給！6月、12月締めで評価が行われ、4回に分けて賞与を支給！ ◎平均勤続年数　 ⇒7.05年 ◎１年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F、19F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FOLIO

証券会社

東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【金融コンテンツディレクター】リモートメイン◆取扱資産残高1兆を超えるFintechスタートアップ
- NEW
【Fintech成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開／平均年収900万円弱】 AIロボアドバイザーや40以上の金融機関が活用するファンドラップの運用インフラを提供する同社での募集となります。「FOLIOが関わる金融サービス・プロダクトの魅力を、わかりやすく・伝わるかたちで世の中に届けること」をミッションにFOLIOが関わる多くのサービスのコンテンツ企画・作成業務を担っています。 ■業務内容：単なる制作業務ではなく、関係者と議論を重ねながら、「何を、どのレベルで、どのように伝えるべきか」を設計する役割です。・金融サービス・プロダクトに関する顧客向けコンテンツの企画・設計・作成（運用レポート、解説資料、LP、コラム、セミナー等）・新規サービス・プロダクト立ち上げ時のコンテンツ戦略設計（企画段階から参画）・toB（金融機関本部・営業員）向け説明資料・情報提供コンテンツの作成・社内外関係者（運用、マーケ、営業、外部パートナー等）との調整・推進 ■魅力：・案件の上～中流工程から携わることも多く、社内外の関係者と調整しながら作り上げるコンテンツの力で事業拡大を支える役割を担う、やりがいのあるポジションです。・基本的に関与するすべての金融サービス・プロダクトに携わる機会があるため、特定の役割に縛られず、横断的に多様な経験を積むことができます。・フルリモート可、全国採用、フルフレックス制（コアタイム無し） ■組織構成：金融戦略部：正社員7名在籍 ■弊社について： FOLIOは、先端テクノロジーを活用したユニークな資産運用サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～673,333円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・能力に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区】証券業務部副部長候補／業務標準化・進捗管理・部門運営の中核人材
- NEW
【証券業務部の副部長候補／業務標準化・管理体制強化／事業拡大フェーズで組織運営の要を担うポジションです】 ■業務概要当社の証券業務部にて、副部長候補として証券業務全体の現場統括・業務設計・マネジメントをお任せします。部内の運営体制強化および業務の標準化・可視化を推進し、今後の事業拡大とプロダクト高度化に伴う業務難易度の上昇に対応できる組織作りを担っていただきます。 ■業務詳細・証券業務全体の進捗管理や案件管理、リスク管理の実施・審査、執行、管理など各業務プロセスの整理・標準化・ドキュメント化・業務フローや運用ルールの設計・改善推進・業務設計や役割分担、メンバーの育成・評価時の情報整理を含むマネジメント業務・他部署との連携・調整による円滑な業務推進・部長や経営層へのレポーティングおよび意思決定の支援 ■扱うサービス資産運用プラットフォーム「FOLIO」を中心とした証券業務全般を担当し、最先端のプロダクト運営に関わります。 ■組織構成証券業務部は部長と複数の担当者で構成されており、今後は更なる増員・体制強化を見込んでいます。 ■業務の魅力事業拡大フェーズにおける組織運営や業務設計に主体的に関与でき、組織全体の成長に寄与する実感を得られるポジションです。部門を横断したプロジェクト推進や、他部署・経営層との連携を通じて裁量を持って活躍できます。 ■教育体制 OJTや部内での情報共有・振り返りを通じて、業務知識やマネジメントスキルの向上を支援します。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。完全週休2日制や各種休暇制度、リモートワーク手当・書籍購入補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス部門の副部長から部長、または経営企画・新規事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は「新しい証券の常識を創造する」ことをミッションに掲げ、先進的な金融サービスを提供しています。プロダクトや組織の成長をダイナミックに体感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,667円～515,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：101,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・能力に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドファンディング

その他金融

東京都渋谷区恵比寿1-8-5東洋ビル7F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】IFA／証券営業・FP◆福岡支店に近々新設/フルリモート相談可/業界トップクラスのバック率

～業界トップクラスのバック率（インセンティブ）/手数料は全額インセンティブ対象です。売り上げ次第では年収6000万円以上になることもあります/最低売上ノルマなし/フルリモート相談可/年間休日120日/業績拡大の為の増員募集～ ■職務内容・IFA業務・証券営業・FP ・ホールセール、リテール・有価証券、金融商品による資産運用提案、売買仲介・運用状況報告・フォロー・顧客リストおよび情報管理 ※株式、債券、金融商品ほか全般をIFAとして取り扱えるため、顧客のニーズにしっかりと答えることが可能 ※投資型クラウドファンディング事業からも多くの顧客が集まってくるので効率的な提案と契約可能 ■当社の強み投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開しております◎ ■年収例正社員の場合月給20万円が保証されております。最低売上ノルマはなく、手数料は全額インセンティブ対象です。バック率は業界トップクラスになりますので、バリバリ稼ぎたい方にぴったりです◎ ・300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％（月間手数料により歩合率は変動）・6000万円／営業（月給20万円）、3600万円／営業（月給20万円）、2800万円／営業（月給20万円） ■求める人物像当社は、「投資を通じて世の中を良くしていく」ことを理念として設立されました。 IFAは特定の金融機関に属しておらず、ノルマや営業方針、転勤がありません。そのため下記、あてはまる方応募お待ちしております。・顧客の利益を追求できる方・弊社ビジョンに共感いただける方・自らの裁量で働きたい方 ■当社について 2013年11月に設立。投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開する当社。経営理念：未来は創れるもの現在本社（東京）、名古屋に支店があり大阪・福岡に支店を開設予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店新設予定住所：福岡県福岡市（博多または天神）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 240万円～6,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験により決定。 ※年収例に関しては職務内容に別途記載 ■インセンティブ ※最低売上ノルマはありません。手数料は全額インセンティブ対象。月間手数料により歩合率は変動 300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストワン

保険代理店

神奈川県横浜市中区千代崎町1-5-3

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜※未経験者大歓迎！】保険相談スタッフ（保険営業＆事務）／研修制度あり／残業ほぼなし

■採用背景：地域密着をコンセプトにアフラックの生命保険代理店事業を展開、運営体制強化に向けた増員募集です。 ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお任せします。テレビCMでもお馴染みのアフラックの保険商品提案をご担当頂きます。ショップにご来店頂いたお客様のご相談をお伺いし、お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。ショップでの営業に加え、お客様に訪問するため外勤となる場合もございます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■社員構成：社員数は現在6名で、1名が男性、5名は女性になります。多くの女性社員がご活躍されています。 ■参考：下記5つの約束をモットーにお客様にご提案頂きます。よくわかる！ほけん案内5つの約束 1 あなたにとってのいちばんを考えるために、「あなた」という人を知ることから始めます。 2 あなたと保険会社ではなく、「あなたと私」の会話を大切にします。 3 本当に納得していただけるまで、何度でも、何度でも、お話しします。 4　安心して毎日を過ごしていただきたいから、あなたにぴったりの保険を考えて考えます。 5　どうか末永くおつきあいさせてください。あなたの「生きる」を創る

＜勤務地詳細1＞イオンフードスタイル港南台店住所：神奈川県横浜市港南区港南台3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベイタウン本牧店住所：神奈川県横浜市中区本牧原12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって考慮致します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンテック

保険代理店

東京都港区新橋3-26-3会計ビル601

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新橋】映像業界向け保険営業◆未経験歓迎！／新規開拓なし・既存＆紹介中心

～KADOKAWA・松竹など大手取引多数／映像業界向けの保険営業※テレアポ・飛び込みナシ～ ■業務内容：当社は映像業界向けの保険代理店で、映画・テレビ・CM・ネット配信コンテンツの制作会社様を中心にリスクコンサルティングと保険設計、提案を行っていただきます。＜具体的には＞作品の企画段階で撮影内容のヒアリングを行い、作品ごとにオーダーメイドの保険提案をします。また、事故対応や書類手続きも担当し、撮影隊とともに問題解決に向けて努力します。また、一部企業や個人のお客様の保険（生保・損保）のご案内もいたします。※全体の1～2割程度飛び込み営業や電話セールスはなく、顧客からの問い合わせ対応が中心です。＼こんなリスクに対応！／・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした。・借用ロケセットを損壊してしまった。・撮影に使用する機材を損壊させてしまった。・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった。・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった。 ■組織構成：現在のチームは8名で構成されており、営業職と事務員がそれぞれ4名ずつ在籍しています。未経験からスタートしたメンバーも多く、広告営業や病院での調理、声優など異業種からの転職者が活躍しています。経験者と未経験者がバランス良く在籍しており、互いにサポートし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは3ヶ月ほどかけて損害保険、生命保険の募集人資格を取得いただきます。その後半年～１年間はOJTで先輩社員に同行して保険商材や対応方法を学んだり事務作業の流れを習得し、ゆくゆくはお一人で対応いただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、映像業界に特化した数少ない保険代理店です。多くの方が目にする映像作品に携われるやりがいのある仕事です。 ◎既存のお客様や紹介での案件が多いため、提案活動に集中できる環境です。残業はほぼ無く、柔軟な働き方が可能です。 ◎将来的なリーダー候補として成長の機会が多く、キャリアアップを目指す方に最適です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-26-3 会計ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,115,600円～4,115,600円固定残業手当/月：73,700円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～422,966円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：自己の営業努力で新規契約を獲得した場合、正規賃金に加え、新規契約の募集手数料の30％を契約初年度に限り支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東北ライフサービス

保険代理店

宮城県仙台市若林区大和町4-23-3

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【盛岡／未経験ＯＫ】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆

～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方：年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容：個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について：当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ盛南店住所：岩手県盛岡市本宮4丁目37-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～190,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験ＯＫ】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆

～新規や飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方：年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容：個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について：当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市若林区大和町4-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長町南店住所：宮城県仙台市太白区長町南3-9-28 バリーハイツ 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～190,000円その他固定手当/月：75,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル4F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【福岡】投資担当者（インベストメントマネージャー）※ふくおかフィナンシャルG／九州への地域貢献性
- 締切間近
【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で福岡でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（インベストメントマネージャー）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容：・投資先候補のソーシング・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ■組織構成投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴：・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～830,000円＜月給＞ 660,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】投資担当者（インベストメントマネージャー）※ふくおかフィナンシャルG／ベンチャー支援
- 締切間近
【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（インベストメントマネージャー）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容：・投資先候補のソーシング・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ■組織構成投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴：・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ―ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～830,000円＜月給＞ 660,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハレノヒハレ株式会社

保険代理店

埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5北浦和大栄ビル5階

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北浦和】生命保険の営業担当／顧客の人生を支える仕事◇金融や保険事業を展開し地域を支える会社
- NEW
～生命保険の営業担当／顧客の人生を支える仕事◇金融や保険事業を展開し地域を支える会社～ ■業務内容お客様に寄り添うアフターフォロー営業をお任せする予定です。「これから先の人生設計」「万が一のとき、残されたご家族のこと」既契約者様に寄り添い、保障内容の確認をしながら「お客さまの心からのありがとう」を目指すアフターフォローです。なにより大切なのは、お客様との「対話」と「信頼」です。お客様と接する時間をしっかり確保するために、内勤スタッフとの協業体制を整えています。＜具体的には＞お客様の加入している保険の保障内容の確認、付帯サービスの案内、保険の更改など「人生に寄り添うパートナー」として、保険のみならず、将来の人生設計や資産計画などのヒアリングしながらお客様のベストコンディションを追求します。・既存の個人・法人のお客様のフォロー（保障内容確認・付帯サービス案内・更改手続き）・ご契約者様WEBサービスやご家族登録手続きフォロー・名義変更、住所変更などの各種保全手続きフォロー・お客様の要望を営業につなげるトスアップ業務・保険金、給付金の手続き書類の記入・案内のフォロー・お客様に直接訪問してフォローすることがメイン＊東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬など車で行ける範囲内　ノルマはありません◎ ■仕事の特徴・無理に契約を進めることは一切ありません。「売上」よりも「お客様に寄り添う」ことを重視しています。・アポイント獲得の専任担当スタッフがいます。営業スタッフであるあなたは、お客様のためのアフターフォロー活動に集中できます。・チームを組んで動きます。営業×アポインター×事務の3者で支え合いながら、チームとして働ける環境が整っています。 ■組織構成生命保険の営業部門：マネージャー2 名、サブマネージャー1 名、メンバー4 名 ●入社からの流れまず最初はOJTで「保険の基礎知識」や「仕事の流れ」などを一つひとつ学ぶことから。当社自慢の教育制度で丁寧にお教えしますから未経験でも大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北浦和】損害保険の営業担当／顧客の安心を支える仕事◇金融や保険事業を展開し地域を支える会社
- NEW
～損害保険の営業担当／顧客の安心を支える仕事◇金融や保険事業を展開し地域を支える会社～【仕事内容】損害保険の提案を行うお仕事をお任せ予定です。「個人向け」「法人向け」それぞれのリスクに合わせたコンサルティングをお願いします。・詳細個人向けリスクコンサルティング・自動車保険、火災保険、傷害保険などの提案・事故や災害発生時の請求手続きサポート、アドバイスなど ※個人の生活に潜む様々なリスクに対する保障を提案します。法人向けリスクコンサルティング・事業リスクの特定・分析（災害・事故・賠償責任・情報セキュリティなど）・最適な保険プランの設計・提案（火災保険、労災上乗せ、サイバー保険など）・福利厚生制度の設計支援（団体保険、福利厚生制度導入）・税務・財務の課題に踏まえたアドバイスなど ■魅力点ノルマなしの営業スタイル →手数料重視ではなく「お客様本位の提案」に集中できます。成長支援が充実 →大手保険会社への在籍出向研修、資格取得支援、外部研修の参加機会あり。効率的な営業体制 →インサイドセールスやデータに基づいた顧客管理で、アポイント獲得や接触タイミングを組織でサポート。＜こんな方お待ちしております＞・お客様の人生設計に長期的に関わりたい方・数字やノルマよりも「最適な提案」を重視したい方・チームで協力しながら質の高いサービスを提供したい方 ■組織構成損害保険の営業部門：マネージャー1 名、メンバー1 名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本創生投資

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル21F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅勤務相談可】投資コンサルタント※株式上場支援、M&A◇少数精鋭で裁量大きく活躍/フルフレックス

～「事業承継投資」「事業再生投資」「グロース（ベンチャー）投資」を手掛けるバイアウト／グロース投資ファンド／中小企業の後継者不足の時代に事業譲渡に関するプレーヤーが少ないことに可能性を感じ、2016年に設立～ ■募集背景：投資案件の増加に伴い、投資業務全般を担当する優秀な人材を募集いたします。ファンドの成長期において、高い専門性と実行力を持つメンバーを迎え入れ、組織力の更なる強化を図ります。 ■職務内容：・案件の発掘・開拓・企業のデューデリジェンス実施・委員会向け資料作成・プレゼンテーション・契約書等の法務文書確認・交渉サポート・実行後のモニタリング業務・対象企業への経営支援・バリューアップ施策の立案・実行・EXIT戦略の検討・実行支援・外部パートナー（弁護士、会計士、コンサルタント等）との連携 ■会社概要：株式会社日本創生投資は、中小企業の事業承継や成長支援に特化したプライベートエクイティファンドです。中小企業の後継者不足の時代に、事業譲渡に関するプレーヤーが少ないことに可能性を感じ、2016年に設立しました。 EBITDAベースで100百万円～500百万円程度（EV500百万円～3，000百万円程度）の非上場企業をターゲットに、事業承継投資、事業再生投資、グロース（ベンチャー）投資を手掛けています。マイクロ・スモールキャップ領域で、投資実行から経営支援まで一貫したアプローチで企業価値向上と日本経済の活性化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル21F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,817,016円～5,960,000円固定残業手当/月：98,582円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ほくほくTT証券株式会社

証券会社

富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全5件

【富山・石川・福井】金融商品の営業担当（管理職候補）/年休121日 /新規開拓無し◎

～新規開拓無し／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要：北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細：銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力：＜新規開拓無し！＞銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。＜無理な販売はしない＞証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。＜安定的な給与＞他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。＜休みの日はしっかり休む！＞数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス：営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴：当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み：北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢支店住所：石川県金沢市南町5-28 北陸銀行金沢支店内勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支店住所：福井県福井市中央1-7-15 北陸銀行福井支店内勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル　6階勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、転勤あり総合職の初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当（管理職候補）/年休121日 /新規開拓無し◎

～新規開拓無し／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要：北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細：銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力：＜新規開拓無し！＞銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。＜無理な販売はしない＞証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。＜安定的な給与＞他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。＜休みの日はしっかり休む！＞数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス：営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴：当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み：北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞帯広支店住所：北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通西4-1 新大通ビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞旭川支店住所：北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル勤務地最寄駅：函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、転勤あり総合職の初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム保険グループ

保険代理店

群馬県太田市鳥山上町1526-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【太田／転勤なし】未経験歓迎！個人向け損保生保営業／既存顧客中心◆東京海上日動の優良代理／育成環境◎

【地元に密着・東京海上日動のＴＯＰＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店・安定経営基盤／お客様からの紹介がメインの営業スタイル／年休125日・月残業5時間程度・働きやすさ◎】 ■業務内容損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。〈保険種目〉自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命〈主な営業エリア〉群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。・訪問は、１週間に１０件～１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。・営業時の移動には社有車を使用します。（直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名）事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月7月） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの→実績に応じて、賞与査定時に上乗せ支給） ■皆勤手当、営業手当、家族手当、食事手当有営業職は１か月ごとに皆勤であれば１万円の手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【静岡県浜松市】ファイナンシャルプランナー◆住まい・保険・資産管理のトータルサポート◆セミナー講師等

■業務内容：ファイナンシャルプランニング業務をご担当いただきます。・一般個人、法人へ「住まい、保険、資産管理」を中心としたライフプランニングの提供・生保、損保の募集、証券仲介、個別相談・セミナーでの講師活動・会社経営戦略の立案、実行営業方法としては店舗内での対応と訪問営業と1:1の割合となります。担当は10世帯前後になり、目標に対しての成果を上げた際は賞与やインセンティブ等に反映されます。 ※配属先部署は、12名で構成されております。 ※社員全員中途採用であり、異業種の方も活躍しております。 ■社風：・同社は未経験の方も活躍しており、社長様を筆頭に活気ある職場環境となっております。・未経験の方にも直接社長様が教育をして頂いたり、先輩社員に教えて頂く等の環境が整っております。・仕事に対して向上心をお持ちの方、自分の頑張りが評価される環境で働きたい方大歓迎です。 ■当社の特徴：（1）お客様が望むライフプランの実現…お客様が望むライフプランを実現するためには、下記の要素のうち優先順位の高いものは必ず実現できるように、着実な準備をしたり一定の予算を確保しておく必要があると考えております。 ※住まい（賃貸、引越し、住宅購入、住み替え、売却等）、家族（結婚、出産、育児、進学、留学、介護、相続等）、ライフスタイル（旅行、趣味、車、家電、PC、その他）、キャリア（就職、転職、再就職、独立起業、退職等）等（2）一生涯にわたるお客様のサポート…単発の相談や、目先の問題解決のお手伝いからご縁がスタートするかも知れませんが、一定の信頼関係ができた後は、長期に渡るサポート、できれば一生涯のサポートを通じて、お客様が望むライフプランの実現を最大限に支援することが私たちの究極の目的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区上島3-18-13 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～350,000円＜月給＞ 183,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2018年度実績計5.50ヶ月分）※勤務状況による ■その他定額手当：資格手当5,000円～37,000円、特別車両手当20,000円～20,000円、インセンティブ有り ■モデル年収：900万円（最高額） ※本人の頑張り次第でボーナス200万～300万円も可能です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ユニオンリスクコンサルタント

保険代理店

大阪府堺市北区金岡町1988コトブキマンション2号館1F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【堺／未経験歓迎】ノルマのない保険アドバイザー◆教育体制の充実◆プロ新特級TGA認定代理店

～第二新卒歓迎！ノルマ、飛び込み無！◆教育体制充実◆年休120日／働き方◎～ ■当社で働くポイント ≪プロ新特級TGA認定代理店：三井住友海上火災保険の全国26,000社余りの代理店の内「24社」のみが認定！≫ 実績が信用・信頼につながり、さらなる実績を生む・・・といった好循環！法人・個人ともに既存顧客からの紹介が多く、無理な売り込みは一切いたしません！ ■業務内容堺市の保険代理店である当社にて、保険の営業担当として提案や見直しの対応をしていただきます。＜具体的には＞・各種保険の新規提案や既存契約の更新、見直しの対応・事務処理や保険の見直しをしていない顧客へのフォロー等 ◎当社の個人顧客：10,000名／法人顧客：1,000社程度 ◎個人ノルマはなく、会社全体での売り上げ目標のみになります。 ◎親族・友人への営業はなく、また無理な押し売りは絶対にしないという会社の方針です。 ■教育体制「全員がメンター」と思えるほど、疑問や迷った時はどの従業員にも気軽に聞いていただける社風です。日頃からベテラン社員や中堅社員間でも教えあう文化があるため、未経験の方は特に安心していただけます。なお入社後は1年間、セールスの下地作りを目的とした研修のため三井住友海上火災保険株式会社への出向（在籍）となります。1年経過後は先輩に同行しながら徐々に引継ぎを行います。 ■組織構成 38名＜代表4名、営業23名、内務9名、経理1名／男女比22:15＞ 20代から50代まで幅広く在籍しており、和気あいあいと明るい環境です！未経験の方も現在では役職に就かれるご活躍されています！（ご経歴：携帯販売、印刷会社など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市北区金岡町1988 コトブキマンション2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※営業成績による ■モデル年収・3年目350万円・5年目550万円 ■賞与：年2回（新規獲得手数料の20％支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌｉｆｅｄｏｏｒ株式会社

保険代理店

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 52名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【大阪】コンサルティング営業◆20代の平均年収1290万/お客様のお悩みに向き合う/年休125日

～20代の平均年収中央値1442万円／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育～ ■業務内容：保険の個人営業をお任せいたします。個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 ■魅力随時開催している勉強会で「保険の基本」から「タイムリーな周辺知識と販売テクニック」を習得できます。個人での顧客開拓と合わせて、チームでセミナーやイベントで集客する仕組みがあります。 ■未経験者も多数活躍：営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など）日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度：ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。同社社員の年収参考情報：同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。・20代の平均年収中央値1442万円・同社社員の平均年収1293万円 ■同社社員が稼げる理由：同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。ー研修制度ー・営業力向上プログラム・定期的な社内イベント開催　・表彰者への海外研修　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞ 333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【滋賀】保険個人営業～研修制度充実◆20代の平均年収1290万◆年休125日

～守山駅徒歩3分／20代の平均年収中央値1442万円／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育～ ■業務内容：保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。個人での顧客開拓と合わせて、チームでセミナーやイベントで集客する仕組みがあります。 ■未経験者も多数活躍：営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など）日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度：ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■研修制度：未経験者が活躍できる最大の理由は「教育制度」です。元トップ営業マンが専任講師として在籍し、保険の基礎から商談テクニックまで1から伝授。その後も先輩がマンツーマンでフォローするため、営業未経験でも着実にスキルが身につきます。ー研修制度ー・営業力向上プログラム・定期的な社内イベント開催　・表彰者への海外研修　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀オフィス住所：滋賀県守山市浮気町300-19 近江守山光ビル3階勤務地最寄駅：JR京都線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞ 333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堂島取引所

商品先物取引

大阪府大阪市西区阿波座1-10-14大阪堂島商品取引所ビル

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 29名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【大阪／本町】総務人事（係長職クラス）◆先物取引所市場／土日祝休み／残業月20時間程度

■業務内容：・総務人事部にて、係長または課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容：・人事労務関連（1）規程類の改訂（2）中途採用業務（3）労務管理全般（4）各種労務手続の実務対応（5）給与関連業務・総務関連（1）規程類の改訂（2）施設管理のサポート（3）社内設備および備品の管理・調達（4）その他総務業務全般 ■配属先について：・部署／コーポレート管理本部総務人事部 └コーポレート管理本部長（60代男性）、次長1名、課長1名、主任1名、派遣社員1名 ■当社について当社は、大阪市に本社を置く商品先物取引所として、農産物や貴金属などの商品先物市場の開設・運営を行っています。江戸時代の堂島米会所に由来する歴史を背景に、公正で透明性の高い取引環境の提供を通じて、価格形成機能の向上と市場の発展に貢献しています。多様化するニーズに対応しながら、信頼される取引所として社会・経済の発展に寄与しています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■経験／能力を考慮のうえ当社規程により決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：制度はあるが当社の業績から支給実績なし ■各種手当 ■家族手当 ■通勤手当（非課税限度額まで） ※いずれも当社規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み）

■業務内容：・総務人事部にて、課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容 ◇人事労務関連 ● 人事労務制度・規程類の立案・改訂・管理 ● 中途採用業務（採用計画策定・選考管理を含む） ● 労務管理全般（法改正対応・コンプライアンス推進を含む） ● 各種労務手続の実務対応および部下指導 ● 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ◇総務関連 ● 規程類の立案・改訂・一元管理 ● 施設管理・事務所運営の統括 ● 社内設備および備品の管理・調達 ● その他総務業務の企画・推進 ◇マネジメント ● 部門内スタッフへの業務指示・育成・評価 ● 経営層・関係部署との折衝・報告・調整 ● 部門方針・計画の立案および遂行管理 ■配属先について：・部署／コーポレート管理本部総務人事部 └コーポレート管理本部長（60代男性）、次長1名、課長1名、主任1名、派遣社員1名 ■当社について当社は、大阪市に本社を置く商品先物取引所として、農産物や貴金属などの商品先物市場の開設・運営を行っています。江戸時代の堂島米会所に由来する歴史を背景に、公正で透明性の高い取引環境の提供を通じて、価格形成機能の向上と市場の発展に貢献しています。多様化するニーズに対応しながら、信頼される取引所として社会・経済の発展に寄与しています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ■経験／能力を考慮のうえ当社規程により決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：416,666円～500,000円＜月額＞ 34,722円～41,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：制度はあるが当社の業績から支給実績なし ■各種手当 ■家族手当 ■通勤手当（非課税限度額まで） ※いずれも当社規程に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＯ

保険代理店

愛知県春日井市鳥居松町5-99NITTO鳥居松ビル1F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験歓迎/守山区】＜じっくり2時間×1組対応＞お客様に寄り添う保険相談／キャリア転換歓迎

～整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上～ ■業務内容保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。 ■研修制度・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、いち早く成長することができます。 ■給与体系について・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社14ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成「利他主義」の社是のもと、自分さえ良ければ良いという人はおらず、チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■入社後2か月間ほけんの窓口本部研修/配属後4か月間本部主体フォローアップ研修有(配属店でWEB受講) ■土日にお客様が多いため原則平日休み ■大手不動産会社のトップ営業だった代表が培ってきたノウハウ、心理学・統計学に基づき確立した独自の魔法の営業フローがあります！工程を1つずつ丁寧に分解・言語化してある為、未経験者でも迷いなく優秀な営業に成長が可能です。 ■来店型の反響営業の為、飛び込み＆押し売りは一切ナシ◎ ■商業施設内ではなく全店が路面店であり、元々目的を持ち来店されるお客様へ提案を行う為、成約率＆単価が高い強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守山小幡駅前店住所：愛知県名古屋市守山区小幡中1-29-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を除いた金額です（プラス業績給・賞与）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/春日井】ほけんの窓口コンサルタント※年間121日休/安定×ワークライフバランス重視

～整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上～ ■業務内容保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。 ■研修制度・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、いち早く成長することができます。 ■給与体系について・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社14ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成「利他主義」の社是のもと、自分さえ良ければ良いという人はおらず、チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■入社後2か月間ほけんの窓口本部研修/配属後4か月間本部主体フォローアップ研修有(配属店でWEB受講) ■土日にお客様が多いため原則平日休み ■大手不動産会社のトップ営業だった代表が培ってきたノウハウ、心理学・統計学に基づき確立した独自の魔法の営業フローがあります！工程を1つずつ丁寧に分解・言語化してある為、未経験者でも迷いなく優秀な営業に成長が可能です。 ■来店型の反響営業の為、飛び込み＆押し売りは一切ナシ◎ ■商業施設内ではなく全店が路面店であり、元々目的を持ち来店されるお客様へ提案を行う為、成約率＆単価が高い強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井店住所：愛知県春日井市鳥居松町5-99 勤務地最寄駅：JR 中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～464万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を除いた金額です（プラス業績給・賞与）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本成長投資アライアンス株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア15F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門直結】社内SE◆ヘルプデスクからSE業務まで幅広く担当／土日祝休み／残業ほぼなし◆

【年休120日・土日祝休み残業ほぼなし／これまでの投資実績に(株式会社)Francfranc様などの企業も有り／PEファンド×社内SEとして貴重価値を高めキャリアアップしたい方必見！】 ■採用背景投資先企業の成長を支援し、国内の中堅・中小企業を元気にすることをミッションとする当社にて、社内SEを募集いたします、現在IT担当については１名おり、事業規模拡大に伴う増員です。チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。 ■仕事内容下記、幅広くお任せいたしますが、ご入社後はヘルプデスク・キッティングなどの対応から、徐々にSE業務をお任せいたします。【メイン業務】・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理・複合機を含むIT機器の運用保守・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ／IT備品管理・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。・社内ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新）また、下記業務についても付随してご依頼する場合もあります。・投資先企業に対しての支援業務投資先企業：食品会社からSaaS系企業まで15社程度・セキュリティ対応（研修やインシデント対応）・社内トラブル対応・イベント・オフィス管理株主総会のWEB配信でのWifi設定などのIT面サポートがメインとなります。 ■ポジションの魅力・PEファンドを扱う企業にて、情報システムとしてご活躍している人材は日本に一握りしかおらず、貴重価値を高めてキャリアアップしたい方には必見です。・当社のIT部立ち上げのメンバーとしてご活躍いただけます。 ■働く環境について・一人２枚外部ディスプレイを支給しております。・32Gと高スペックな支給もPCしています。・キレイなオフィスのため、働きやすい環境です。 ■当社について日本企業の中でも、潜在成長力のある中堅企業に特化したバイアウト投資、事業支援を目的としたファンド組成・運用を行う独立系投資会社です。加えて、大手パートナー企業とともに、投資先企業の成長を支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～462,000円固定残業手当/月：131,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：600万円～ ※賞与含めた額（前職年収を考慮のうえ決定） ■賞与：業績に応じ、支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・アイ・エス株式会社

保険代理店

石川県金沢市北安江2-24-8信開北安江ビル106

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山】＜未経験歓迎＞営業職（来店型保険ショップのアドバイザー）◇年間休日121日◇研修充実
- NEW
＜お客様に寄り添うコンサルティング／個人ノルマなし／2ヶ月間の丁寧な研修があるので未経験の方も安心＞来店されたお客さまへ生命保険・損害保険約30社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。 ◇来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はなく、完全反響営業です。 ◇入社後2ヶ月集中研修があります（ZOOMも活用） ■業務の特徴 ◇お客さまへの対応（相談会）は平日は0～2件、土日は1～3件。1回の相談会は平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。 ◇専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます。 ■仕事の進め方＜「寄り添う気持ち」が大切＞まずは、来店されたお客さまに当社のことや、ご提案までの流れを説明します。そして、お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリング。「万が一、働けなくなった場合は?」「病気になってしまった時は?」など、お客さまが心配されていることもお伺いすることが大切です。ヒアリングできた内容をシステムに入力すれば、必要保障額や期間などが自動的に算出されます。その結果をもとに、概要や保険料などを試算していきましょう。＜お客さまに合った保障やプランを案内できる＞お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとに、保障をご提案。現在、30社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中から、お客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。＜成約率は約60%＞お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。 ■入社から１年間のイメージ・1ヶ月目…2ヶ月間集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得・3ヶ月目… 店舗配属、先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート・5ヶ月目…1人で案内をスタート。研修カリキュラムもステップアップし、成長を実感・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ほけんの窓口富山山室店住所：富山県富山市山室391-1 南台ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ほけんの窓口 MEGAドン・キホーテUNY魚津店住所：富山県魚津市住吉600 MEGAドン・キホーテUNY内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～212,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～259,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初期年収は、経験・能力などを考慮の上、年齢給、職能級により決定します（各種手当等込） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】＜未経験歓迎＞営業職（来店型保険ショップのアドバイザー）◇年間休日121日◇研修充実
- NEW
＜お客様に寄り添うコンサルティング／個人ノルマなし／2ヶ月間の丁寧な研修があるので未経験の方も安心＞来店されたお客さまへ生命保険・損害保険約30社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案します。 ◇来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はなく、完全反響営業です。 ◇入社後2ヶ月集中研修があります（ZOOMも活用） ■業務の特徴 ◇お客さまへの対応（相談会）は平日は0～2件、土日は1～3件。1回の相談会は平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。 ◇専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます。 ■仕事の進め方＜「寄り添う気持ち」が大切＞まずは、来店されたお客さまに当社のことや、ご提案までの流れを説明します。そして、お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリング。「万が一、働けなくなった場合は?」「病気になってしまった時は?」など、お客さまが心配されていることもお伺いすることが大切です。ヒアリングできた内容をシステムに入力すれば、必要保障額や期間などが自動的に算出されます。その結果をもとに、概要や保険料などを試算していきましょう。＜お客さまに合った保障やプランを案内できる＞お客さまに再びご来店いただき、前回のヒアリング内容をもとに、保障をご提案。現在、30社以上の保険商品を取扱っているため、複数の保障の中から、お客さまに合った保障をご提案できることが特徴です。＜成約率は約60%＞お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。 ■入社から１年間のイメージ・1ヶ月目…2ヶ月間集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎等を習得・3ヶ月目… 店舗配属、先輩のサポートをもらいながら、お客さまへの案内をスタート・5ヶ月目…1人で案内をスタート。研修カリキュラムもステップアップし、成長を実感・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ほけんの窓口金沢店住所：石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ほけんの窓口イオンタウン金沢示野店住所：石川県金沢市戸板西1-55 イオンタウン金沢示野SC マックスバリュ棟内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ほけんの窓口イオンモール白山店住所：石川県白山市横江町5001番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～212,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～259,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初期年収は、経験・能力などを考慮の上、年齢給、職能級により決定します（各種手当等込） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＭＰＲＯ　Ｒｉｓｋ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社（エンプロリスクマネジメント）

保険代理店

東京本社／東京都目黒区札幌営業所／札幌市北区岩手営業所／北上市常盤台仙台営業所／仙台市青葉区名古屋営業所／名古屋市中村区大阪営業所／大阪市中央区福岡営業所／福岡市博多区

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

生命保険・損保・IFA を扱う総合コンサルタント／未経験歓迎

★プロとしての誇りを胸に当社では総合金融コンサルタントを『プロ保険選手』『プロマネー選手』（登録商標）と呼びます。お金を扱うプロとして誇りと責任を持ち、エラーのない提案を行ってほしいという想いからです。 ★"お客様のため"にならない提案は一切なし 20社以上の保険商品と、IFAとしての資産提案を組み合わせ、真にお客様のニーズに合ったご提案を徹底。ノルマや商品指定は一切なく、自由度高く働けます。 ★正しい知識が身につく研修制度 1ヶ月目：独自マニュアルを使った営業・商品研修＋ロープレ 2ヶ月目～：先輩との同行で実践を経験し、独り立ちへ。営業開始1ヶ月以内に初契約を獲得する方も多く、未経験でも安心です。 ★異業種出身者が多数活躍中飲食・スポーツなど全く異なる業界からの転職者が多数。知識は入社後にしっかり学べます。 ★無償の案件提供医師・法人顧客の独自集客に加え、福利厚生メディアへの広告、不動産や出版など異業種提携を活用し、反響営業を実現。すべて紹介料・案件費用はゼロです。 ★柔軟な働き方在宅・カフェ・オフィスなど、自分のスタイルで勤務可能。先輩に相談しながらプランを練るなども自由です。

■東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・福岡で募集中！ ■転勤なし／在宅勤務・リモートワーク導入・週2出社OK／勤務地は希望を考慮【東京本社】東京都目黒区下目黒2－2－16 第6千陽ビル4階【札幌営業所】北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO1階【岩手営業所】岩手県北上市常盤台3-23-2 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3階【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅南1－11－12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイア博多駅前No.50 ※今後も全国に支社・営業所を展開予定。支店長として慣れ親しんだ地域で拠点を立ち上げることも可能です！ ※事務作業はご自宅やカフェなどの好きな場所で行うことも可能です。

月給：基本給28万円～22万円＋歩合給 ※ ★頑張り次第では入社当初から月給28万円以上も可能です！ (※一定の売上以上の場合) ★新報酬制度開始！入社後早期から高い報酬が得られるようになりました。 ★代理店に入るボーナスもしっかり分配しています代理店ボーナスも、当社では報酬の原資に上乗せして分配しています。会社を信頼し、安心して長く働き続けられるように透明性の高い環境を整備しています。 ※保険代理店特有の「みなし年払い制度」については、各保険会社から利用許可を得ているものの弊社ではあえて導入していません。不正の温床や、自転車操業のような社員をなくし、社員一人ひとりに安定した収入を得ていただき、少しでも長く働いてほしいと考えているからです。フルコミッションの会社とは違い、収入が立ち上がるまでの下支えとなる基本給制度を始めとした様々な制度を整えています。

株式会社ほけんの匠

保険代理店

静岡県静岡市葵区五番町6-73F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 133名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【兵庫県高砂市】既存顧客向け保険営業※年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ・ノルマ無／固定給で安心

～既存のお客様向け対応がメインだから飛込み・テレアポ無／年間休日124日・土日祝休み・残業時間月10時間程度で働きやすさ◎～＼安心の固定給でノルマ無！人柄重視の採用です◎／ ■業務内容：損害保険10社、生命保険14社、少額短期保険２社の合計26社という多様なラインナップから、お客様のライフプランやニーズに最適な保険をご提案します。 ※ご提案先は原則支店の近隣にお住まいのお客様（個人7割法人3割）です。既存のお客様から保険加入を検討されている別のお客様をご紹介いただくこともあります。 ※飛込み・テレアポといった新規営業はありません。また、事務作業などを対応する内勤スタッフもいるため負荷がかからないよう業務分担ができており、残業は月10時間ほどです。 ※社用携帯、PCなど業務で必要な備品はすべて会社が支給しますので、自己負担の必要はありません。ファイナンシャル・プランナー（FP）などの各種資格も会社の制度を活用して取得できます。 ■組織構成： 50代3人、30代1人の組織です。中途入社者も活躍中です。サービス業からキャリアチェンジした先輩も活躍中です！ ■入社後の教育制度： OJTによる教育で業務を学んでいきます。中途入社者も多いため、安心の教育体制です。 ■魅力ポイント・安心の固定給でノルマ無し！安定した働き方ができます。・残業時間が10ｈ程度とワークライフバランス充実◎ ・抜群の教育体制で業界未経験でも安心。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫支店住所：兵庫県高砂市曽根町2162-１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～475,000円固定残業手当/月：34,000円～75,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績に応じて賞与を支給する場合があります。（６月、１２月、３月）・21時間を超える時間外労働は追加して残業代を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ココザス株式会社

保険代理店

東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3階

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京/プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)】★フレックス・リモート・選べる休日

【業績好調◎新規ビジネス（ヴィラ事業）の企画・施工管理★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】 ■業務概要：新規事業の『COCOVILLA』において、別荘リノベーション企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工管理で別荘開発を推進していただきます。 ■業務内容： COCOVILLAは全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。本ポジションでは、仕入開発部門にて「施工管理」だけでなく、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。・中古別荘のリノベーション企画、予算組み・現場監督、施工管理業務（工務店・職人との調整）・新築プロジェクトのサポート（経験不問）・仕入時の物件調査・コスト試算・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント・インテリアデザイン、レイアウトの提案（経験・スキルによる） ※PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。 ■COCOVILLA事業：　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先： 4名（28歳～32歳）経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方：・休日祝日＋週2日好きな曜日を選択可。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。・スーパーフレックスタイム　コアタイムがなく、働く時間を自由に選択できます。・ハイブリッドワーク　在宅勤務も可能となっております。・残業　時期にもよりますが、平均1.5～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3階勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,636円～260,000円固定残業手当/月：70,144円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,780円～330,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】資産運用プランナー◆IPO準備中/週1～3日リモート可/フルフレックス/裁量権◎

★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境 ★週1～3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能 <業務概要> 当社にてファイナンシャルプランナーとしてご活躍いただきます。家計の見直し、教育費や老後資金、保険、相続など、お客様の抱える幅広い課題に対して最適なプランニングを行い、投資用商材を中心とした資産形成のご提案を行います。 <業務内容> 【取り扱い商材】・投資用不動産・太陽光発電投資・積立ファンド（国内・海外）・トランクルーム投資・コインパーキング投資など固定商材はなく、お客様の目的・資産状況・タイミングに応じて、本当に必要なサービスをご提案できる環境です。また、富裕層だけでなく一般の方やご紹介いただいた既存顧客に向けた提案が多く、身近なライフイベントに寄り添いながら長期的な信頼関係を築くことが可能です。【商談スタイル】 ☆1日あたり3～4件程度のお客様とオンラインまたは対面にて商談丁寧なヒアリングに基づきライフプランを設計し、投資・保険・資産形成の観点から総合的に提案ご契約後も継続的にフォローし、ライフステージに合わせた見直しをサポート＼働き方について／・休日について　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。・スーパーフレックスタイム　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。・ハイブリッドワーク　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。・残業について　時期にもよりますが、平均0.5時間～1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3階勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,138円～307,262円固定残業手当/月：76,862円～105,769円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～413,031円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＢＡサポート

保険代理店

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM15F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【北九州/小倉南】ライフコンサルタント※新規開拓なし/転勤なし/残業8時間程度でプライベートと両立

◆◇正社員／新規開拓なし／住宅ローン契約者への保険提案／信頼関係を築けるお仕事／既存顧客への提案をメイン／転勤なし・残業少なめでプライベートも充実◆◇ ■業務内容：住宅ローン契約者への保険提案、住宅購入者のライフプランをサポートをお任せいたします。住宅購入のエンドユーザーが住宅ローンの契約を行うタイミングでライフプランシミュレーションを作成し、それにより今後のお金の流れを可視化し、住宅ローンを問題なく返済していくためのアドバイスや生命保険の見直し、繰り上げ返済をしていくための提案をします。また、住宅ローン控除などの申請書類作成等のサポートや損害保険更改などの既契約者フォローも行います。 1日2～3件のコンサルティングを行います。既存顧客がメインであり、新規開拓の負担はありません。 ■ポジションの魅力：（1）完全にインバウンドでの営業になるため、保険営業で最も負担の大きい新規開拓がありません。（2）住宅購入という人生の大きなライフイベントの機会にご提案ができます。　また、保険がお客様にとって最適なプランになっているかを振り返るところから寄り添うため、　その後のご提案はスムーズ、かつ「保険に悩んだ際に思い出していただける担当」として、信頼を得られやすくなっております。（3）お客様の10年後、20年後、その先まで見据えた保険のご提案を大切にしています。 ■教育・研修体制：未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度（対面及びOJT）があります。相談しやすい環境で、未経験から活躍している先輩社員も多く在籍しています。 ■キャリアパス：他部署への異動はほぼありませんが、マネージャー職への昇格があります。固定給が安定しており、個々人の目標達成に応じて昇給や賞与が支給されます。 ■働き方：・お客様の都合に合わせて出勤時間の調整が可能で、直行直帰可です。・残業時間：平均月8時間程度・転勤：なし・有給取得率：70～80％（年間10日～20日取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ financial works　北九州住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドモーゲージ株式会社

住宅ローン

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドアトリウム1F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 196名
平均年齢 31.5歳

求人情報全7件

【札幌】住宅ローン営業◆新規立ち上げ支店◆住信SBI専属代理店◆インセンティブ制度有◆残業20H

【7月プレオープンメンバー募集！住信SBIネット銀行の低金利住宅ローン／不動産会社と連携してお客さまの資金計画や保険見直しまで伴走／立ち上げフェーズから携われる／連休取得や教育制度など働きやすい環境／成長企業ならではのスピード感】 ■採用背景住宅ローン・保険事業の拡大に伴い、営業体制を強化します。札幌支店の立ち上げフェーズから携わることができます。 ■業務内容不動産会社を通じて紹介される個人のお客様へ、住信SBIネット銀行の「住宅ローン」と「フラット35」を提案します。お問い合わせや来店を起点に、複雑になりやすい住宅ローン手続きを整理しながら進める営業です。【お客様対応】・物件情報や資金計画のヒアリング・住宅ローン／フラット35の仕組み、金利、費用、必要書類の説明・申込～実行までの工程案内と進捗管理・来店・問い合わせ対応（対面中心）【不動産会社向け営業】・当社サービスを知ってもらうための訪問活動（1日20件程度）・商品の特徴や他社との違いを説明・関係性構築により、「このお客様、ローン通りますか？」などの相談に発展し、訪問または来店で説明を行い、手続きを進行 ■当社の商品について・住信SBIネット銀行の住宅ローン商品を販売。そもそも銀行代理業は国の認定が必要となり、参入障壁が非常に高いためライバルが少ないです。・当社は変動金利を提供している400以上ある金融機関の中でトップ5に入るレベルの金利の低い商品を提供しています。 ■当社の特徴・金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。・2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【北海道】札幌市内の店舗を予定住所：札幌市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,600,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
住宅ローン営業◆住信SBI専属代理店◆ネット銀行×実店舗モデル◆インセンティブ有・残業20H

【第二新卒歓迎！未経験から住宅ローン営業に挑戦／連休取得や教育制度など働きやすい環境／由で風通しの良い風土／2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破！】 ■仕事内容〈法人・個人両方のお客様のご対応をしていただきます〉・不動産会社に向けた住宅ローン商品のご提案・住宅ローンを利用する個人のお客様に向けた締結関連サポート・火災保険や生命保険見直しのご提案 ■当社の魅力（1）低金利で高い商品力を持つ住宅ローングッドモーゲージ株式会社では、住信SBIネット銀行の住宅ローン（変動金利タイプ）を取り扱っており、低金利で高い商品力を誇ります。変動金利を提供している金融機関の中でトップ5に入る低い金利で、顧客への説明も容易になります。（2）ネットとリアルの融合による高付加価値サービス店舗を持たず運営費や人件費を抑えつつ、対面相談も可能な店舗展開で、ネット銀行の低金利商品と対面相談の安心感を組み合わせた高付加価値サービスを提供しています。（3）商品ラインナップの集中住宅ローンとフラット35の2商品に絞って展開しているため、スタッフは商品知識を深めやすく、インセンティブ獲得にも有利です。 ■研修体制・行動の質を重視した教育方針！未経験者には行動内容を明確にし適切にフォローを行っています。将来的にはマネージャーや支店長として、支店や会社全体の業績向上に取り組んでいただく機会もございます。飛び級昇進の実績もあり◎ ・研修体制◎ 社長・副社長登壇の研修（毎月開催・任意参加）や、知識についてはe-ラーニングやOJTでキャッチアップ可能です。 ■企業情報・金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。・2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,600,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライズクリエート

保険代理店

埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷472-102F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／鶴ヶ島駅】保険営業（生命・損害）◆未経験歓迎◆既存営業／ノルマなし／土日祝休/残業ほぼなし

【保険代理店営業★未経験歓迎★ルート営業★ノルマなし★手厚い福利厚生制度】 ■業務概要：生命保険および損害保険のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客に対しての更新案内、手続き、契約内容の確認、プラン見直し等のご相談対応・契約締結や事故発生後の保険金支払い手続きの対応・アポイント取得から営業提案、プランニング、契約までを先輩社員がサポートします ■組織構成：当社は11名の従業員が在籍し、プロ新特級代理店として、品質認定代理店としても認定されている企業です。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、保険販売代理店の資格取得をサポートします。研修費用はすべて会社負担で安心です。先輩社員とペアで行動し、少しずつ業務を習得していただきます。 ■働く環境の魅力：・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日123日・時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度など働きやすい環境が整っています・仕事と家庭・子育てを両立しながら働いている先輩が多数在籍 ■企業の魅力：当社は1988年設立以来、保険の総合コンサルタントとして顧客に最適な提案を行ってきました。地域に根ざした企業としての信頼性が高く、多くの顧客から感謝の言葉をいただいています。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：埼玉県鶴ヶ島市上広谷472-10-2F 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～211,000円固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により金額交渉の可能性あり ■賞与：新規保険規約の販売実績について業績報酬の支払いあり（生保：獲得金額に応じて支払い、損保：新規獲得の場合獲得金額に応じて支払い）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッド・ワン

保険代理店

千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-7-30新鎌ヶ谷センタービル1F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県鎌ケ谷市／新鎌ケ谷】保険営業◇既存顧客中心◇研修充実・土日祝休み・残業ほぼなし・転勤無

【東京海上日動の保険代理店／地域密着型の保険提案／既存顧客中心・新規反響も対応／充実の研修で未経験者も安心のスタート】 ■概要東京海上日動火災保険の販売代理店である当社にて、個人・法人のお客様に対し損害保険・生命保険の提案をお任せします。主に既存のお客様へのご提案とフォロー、新規のお問い合わせ対応が中心となるため、地域に根ざし信頼関係を深めながら長期的なサポートを提供します ■業務詳細・入社後は既存顧客の更改業務への同行を通じて業務を習得いただきます・リスク内容のヒアリングや最適な保険商品のご提案、契約手続き、アフターフォローを実施します・外勤の日は社用車で30分～1時間圏内のエリアにて、1日4件～5件の訪問があります ※担当顧客数や目標は、面談で相談のうえ決定 ■業務のポイント・基本的に営業時間外（18時以降や休日）の業務は発生しません（土日に面談が発生した場合には代休を取得いただきます）・お客様対応（7割）＋　書類・見積もり作成（3割）・電話等で対応可能な契約更新はフロントオフィス職の方が担当していますので、訪問営業に専念できます。・事故受付も全社でサポートし、営業担当者一人に負担が集中しません・お客様との信頼関係を大切にし、生活の安心を支えるやりがいのある仕事です ■教育体制入社後は千葉県内の東京海上日動の支社へ在籍出向の上、東京海上日動主催の1年間の研修プログラムや代理店でのOJT（2～3か月）を経て、未経験者でも着実に知識・スキルを習得できる環境です。先輩スタッフの丁寧な指導もあり、安心して成長できます ■組織構成営業推進部（男性2名）契約サポート部（女性2名） ■就業環境・勤務は基本的に平日、残業もほぼなく、土日対応時は代休取得が可能です・年間休日120日・完全週休二日制・マイカー通勤可・PCや社用車等も貸与。働きやすい環境が整っています・産育休取得実績あり ■キャリアパス経験を積み顧客担当範囲拡大やチームリーダー等、キャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力「人と社会のお役に立ち、永続的に指示される企業」を目指し、創業以来地域のお客様と信頼を築いてきました。TOP QUALITY代理店として高い顧客満足度を追求しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-7-30 新鎌ヶ谷センタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブあり（固定給＋歩合給での給与制度を選択可能）。賞与なし。昇給は年1回（7月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◆保険契約事務・営業サポート◆土日休・定時退社・研修充実で長く働ける／東京海上日動認定会社

【お客様対応と事務サポートを担い、安心感と納得感を提供するフロントオフィス職です】 ■業務概要当社のフロントオフィス職（契約サポート部）として、損害保険・生命保険に関する事務手続きや管理業務、営業担当者のサポート、並びにご来店・お電話・訪問でのお客様対応をお任せします。保険契約の新規・更新時の見積もりや資料準備、保険内容確認など、お客様が安心して契約できるようきめ細やかなサービスを提供します。PCを利用したシステム入力や書類作成と、お客様対応業務が中心となります。 ■業務詳細・損害保険・生命保険契約に関する各種事務処理（契約情報のシステム入力、書類作成、管理等）・新規・更新時の保険見積もりや資料準備、契約内容の確認・お客様への契約内容や継続案内（電話・来店・訪問対応含む）・営業担当者の業務サポート（書類の準備や必要情報の連携等）・日々の業務におけるPC作業と顧客応対の割合は3:7程度・業務進捗や契約内容に関する社内連携 ※契約件数は　個人　7：3　法人　です。 ■組織構成契約サポート部：2名体制（40代）営業推進部：2名（40～50代） ■業務の魅力・顔が見える丁寧な対応で、お客様の「安心」と「納得」に貢献できるやりがいがあります。・残業はほぼなく、ワークライフバランスが保てる環境です。 ■教育体制入社後は千葉県内の東京海上日動の支社へ在籍出向の上、東京海上日動主催の1年間の研修プログラムや代理店でのOJT（2～3か月）を経て、未経験者でも着実に知識・スキルを習得できる環境です。先輩スタッフの丁寧な指導もあり、安心して成長できます ■就業環境完全週休2日制（土日）、年間休日120日駅近・マイカー通勤可、福利厚生も充実産育休実績あり ■想定されるキャリアパス経験を積み、事務スペシャリストや営業サポートリーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力「人と社会のお役に立つ」を理念に、TOP QUALITY代理店認定を受け、地域に根差した信頼ある保険サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-7-30 新鎌ヶ谷センタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～234,000円固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールビー・アート・アセット株式会社

その他金融

東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル2F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【銀座】アートローン営業（美術品の査定）◆土日祝休み／伊藤忠から独立の総合商社グループ

★土日祝休み・年休125日・転勤なし・女性活躍◎ ★伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディングGの安定性◎ ■業務概要伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループで、美術品の査定、買取やファイナンスサービス (融資・保険)事業を行っている当社。此度は、美術品に関する損害保険営業担当を募集します。 ■業務内容：美術品に対する損害保険である、アートローンを中心とした営業活動と、それに付随する審査・契約関連の手続きをお任せ致します。【具体的には】・貸金業取扱主任者としての顧客対応を含めた実務、業務管理・事業者金融の実務、業務管理　・審査書類チェック・融資関連書類チェック（条件変更対応、債権保全手続など）・融資実行手続き・債権管理及び貸付先のモニタリング ■組織構成営業1名（40代男性） ■働き方・年休125日・土日祝休み・残業30h程度・銀座の好立地　※原則出社となります ■当社について：伊藤忠商事から独立したリーテイルブランディンググループで、美術品・骨董品の査定、買取やファイナンスサービス (融資・保険)の事業を行っております。美術品・骨董品のニーズは海外の富裕層や投資目的とした購入者を中心に年々高まっております。また、グループ会社にオークションの運営・企画を行う会社がある為、協業による相乗効果が狙える点もポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～400,000円固定残業手当/月：50,400円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイル

保険代理店

静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1長泉ショッピングビル3F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長泉／ライフコンサルタント】損保・生保営業／土日祝休み／年休125日／業績好調による増員

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長泉／未経験歓迎】保険営業 ◆土日祝休み／年休125日／業績好調による増員／平均年収600万～

【年間休日数125日／業績好調／業界未経験の方も一から保険のプロフェッショナルとして活躍できます！】 ■業務内容同社は大手保険会社(13社)の代理店として、お客様への保険コンサルティングをしています。そんな同社にてトータルライフコンサルタントとして、個人や法人のお客様向けに、保険プランの提案やコンサルティングを実施いただける仲間を募集しております。 ■業務詳細生保・損保に既にご契約いただいているお客様や、これから加入を検討していただいているお客様に対して、保険商材の提案だけではなく、お客様の生活やライフブランをヒアリングし、最適な商材を提案していきます。 ■働き方について・月に１度の東海支社への出社以外は直行直帰で業務を行っていただけます。お客様への訪問がない時はリモートワークでの就業となります。・年間休日125日や有休も取得しやすいことから女性も働きやすい環境で、子育てをしながら働く社員も活躍中です。・交通費は全額支給されます。車の場合でもkm計算で支給をいたします。 ■研修について・入社後1ヶ月かけて座学研修を行い、保険業界や保険の仕組み、商品ごとの特徴までしっかりとレクチャーいたします。・先輩社員がマンツーマンで教育をしていただけることや、外部の研修サービス、資格取得制度などを活用いただけます。・スーパーマーケットの店員や住宅メーカー、金融業界、カーディーラーなど様々な経歴の方が同社でご活躍されています。 ■同社の魅力：・お客様のためになる商材だけを取り扱っているため、提案しやすく、悩みに合わせてご提案が可能な環境です。・毎月100人のペースでお客様が増えており、将来性も抜群です。・ノルマ無し：ノルマがないことから既存のお客様も大事にすることができており、既存3、新規7の割合です。 ※お客様との信頼関係構築ができるため、紹介や更新のニーズをいただけることが非常に多くなっております。 ■活躍社員の特徴保険のプロフェッショナルとして、自分の利益のためではなく、お客様に誠実に向き合い提案をしていることです。お客様のためではない提案は、お客様が離れていく原因になります。

＜勤務地詳細＞東海支社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1350-1 長泉ショッピングビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与制度について：当社は基本給に加え個人の業績に応じてインセンティブ制度を設けております。 ■平均年収：600万　(営業部平均) 【生保コンサルタント年収例】 600万円／入社2年目・38歳（基本18万円＋インセンティブ） 750万円／入社4年目・40歳（基本18万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。