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    17ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,154 社中 801〜850 社を表示

    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【東京／在宅可】財務担当◆金融業界出身者活躍中／専門性が身につく／フルフレックス／マネージャー候補
      • NEW
      ●在宅勤務可能／週1回程度出社／PayPayカードの事業成長にあわせ財務体制の構築と運営に携わることが可能です ●資金管理、資金調達の計画から立案、実行まで一気通貫で担当し、知見を身に着けることができます ●少人数精鋭のチームのため、未経験領域に挑戦でき、自己成長を実感できます ■募集背景 PayPayカードは、事業の急速な拡大と新サービスの展開を続けており、それに伴い財務領域の重要性が高まっています。 資金管理や多数の金融機関との連携、および日々の資金繰りなど、高度かつ多岐にわたる資金管理業務が発生します。 これらの業務を円滑に進め、組織体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 PayPayカードの財務本部にて、財務全般に関する業務を担当いただきます。 ご経験に合わせ以下の業務に携わっていただく予定です。 ・資金管理全般（CF／資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用） ・銀行等の金融機関との連携、渉外業務（調達／運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ） ・資金に係る経理処理（仕訳入力、決算仕訳調整）、データ集計・分析・調査 ・個別案件における、WBSの作成・進捗・課題・ToDo管理、関係者と連携した課題解決対応 ・重要事項に係る経営会議等の会議体や経営陣・本部長への報告 ※なお、本ポジションは不定期で東京オフィスでの業務が発生します。 ■組織・チーム紹介 PayPayカードの財務部門は、資金管理・運用、資金調達といった、組織の成長および事業計画の達成を推進する重要な役割を担っています。 チームのミッションとしては、財務管理の高度化、ERP導入をはじめとした内部管理体制の強化を目指しており、事業運営を支えるために多様な資金調達の検討も行っています。 現在は出向者を含む5名で構成されており、各自が幅広い業務を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定。毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】Salesforceエンジニア◆CRM刷新・AI活用プロジェクト推進◆PayPayグループ
      ■本ポジションへの期待 Salesforceを活用した業務機能の設計・開発を通じて、事業や業務の変化に柔軟に対応できる Salesforceを中核とした業務・システム連携基盤 の実現を担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、「どう実装するか」だけではなく、「どのような設計であれば、継続的に価値を生み続けられるか」という視点です。 Salesforceの標準機能とカスタム開発、それぞれの特性を理解し、保守性・拡張性・運用性を考慮しながら、業務要件やシステム連携を踏まえた最適な仕組みを設計することを期待しています。 また、社内およびグループ内の業務部門やバックエンドエンジニアなど、多くのステークホルダーと密に連携しながら、ビジネス課題を整理・構造化し、Salesforceを中心とした業務・システム全体のあるべき姿を描き、プロジェクトを主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容 Salesforceでのシステム設計・開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・Service Cloudを中心としたCRMソリューションの設計・開発 ・Salesforce標準機能（Flow、Lightningページ、承認プロセス等）を活用したソリューション設計 ・Apex、Lightning Web Components（LWC）を用いた機能開発 ・REST API等を利用した基幹システム・業務システムとの連携設計・開発 ・カスタマーサポートや審査部門などの業務部門と連携した要件定義・業務分析 ・Salesforceの特性を踏まえた全体アーキテクチャの設計・改善 ・生成AIを活用したCRM機能・業務改善施策の企画・実装 ・設計レビューや技術的な観点からのプロジェクト推進 ▼Tech Stack ・Salesforce ◎Service Cloud ◎Lightning Experience ◎Lightning Web Components（LWC） ◎Apex ◎Flow ◎承認プロセス ・Integration ◎REST API ◎AppFlow ・AI ◎Amazon Bedrock ◎生成AI ・Development ◎GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：583,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 48,583円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つくば相続支援センター

    保険代理店
    茨城県つくば市二の宮3-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】保険のルート営業／土日祝休み・年休126日／法人顧客を担当／地域密着の安定経営／残業20H
      • NEW
      【転勤なし／グループ会計事務所の顧客を担当するため新規開拓なし／固定給＋歩合給あり／年収1000万円超も可能】 【茨城で安定したキャリアを築きたい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と連携し、法人のお客様を支える保険コンサルタント募集！ 「転勤が多い」「休みが少ない」「家庭との両立が難しい」・・そんな環境を抜け出し働き方をアップデートしませんか？ 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。私達はその一員として、企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・保険商品のご提案、契約手続き ・アフターフォロー（保険金請求サポート、内容変更等） ■組織構成 営業6名（20代・40代・50代） ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 会計事務所のクライアント様に保険提案を行うからこそ、「保険が経営にどう役立つのか」を重視。会計職員と連携し、経営課題の解決に保険がどのような効果をもたらすのかを誠実に伝えます。 保険を活用し課題解決に貢献することで信頼を積み上げる、長期視点のコンサルティング営業です。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもお勧め 固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。転勤がなく地元で安定収入を得たい方にも向いています。 ■組織風土 私達の仕事の本質は保険販売ではなく、経営者様の人生や事業に寄り添い『安心と未来を守る』こと。 お客様と長期的に向き合い「最適な保険商品」で企業経営を支えられることがこの仕事の醍醐味です。 経営者の「事業への想い」や「資産」を次世代へつなぐ、社会貢献性の高い『長期伴走型の保険コンサルティング』といえます。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができるはずです。 ＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】保険営業※営業経験者歓迎／既存法人9割のルート営業／転勤なし・土日祝休・年休126日
      • 締切間近
      ～保険営業未経験者向け／固定給＋上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能／転勤なし／年間休日126日／土日祝休～ 【茨城で、企業のパートナーとして長期的に活躍したい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と協働し、企業経営を支える保険アドバイザー募集！ これまで法人営業で成果を上げてきた方、メンバー育成やチーム運営を任されてきた方へ。 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。その一翼を担い、私達は企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・経営状況を踏まえ最適な保険商品のご提案、契約手続き ・ご契約中の保険のアフターフォロー（変更手続き等） ・保険金給付請求フォロー ☆営業部は現在6名。風通しが良く、丁寧に顧客と向き合う文化です。 ■こんな人におすすめ ・法人営業経験を茨城で活かしたい ・数名のチームをリードした経験がある ・土日祝日は家族との時間も充実した働き方をしたい ・長期的な視点で、顧客に寄り添う営業がしたい ■前職こんな方が活躍しております ・不動産営業 ・キャビンアテンダント ・銀行員 ・携帯ショップ販売員　など ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 私たちの仕事は、“保険商品を売る”ことではなく、お客様にとっての“安心を提供”すること。 お客様に寄り添った「最適な保険商品」をご案内し、長いお付き合いをさせて頂けることがこの仕事の醍醐味です。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができます。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもピッタリの給与形態 固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。また、転勤がないので地元で安定した収入を得たい方にも向いています。 ーーーーーーーーーー ＞＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIクリアリング信託株式会社

    信託銀行
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木一丁目駅直結】コンプライアンス部長（契約社員）◆SBIグループの安定基盤
      • NEW
      【銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社/ＳＢＩホールディングスと連携しながらご担当いただきます。 暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。 なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 ■雇用形態補足 ・定年60歳、以降シニア社員就業規則に則り、再雇用される可能性があります。 ■当社サービスの特徴 1）市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い（決済）を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。（2019年にビジネスモデル特許登録） 2）預託者に帰属する資産（FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金）の保全。 3）利用者に帰属する資産（暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭）の保全。 4）当社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。 5）信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～791,667円 ＜月給＞ 583,334円～791,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：1回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SBIグループ【六本木】管理部※部長◆管理・総務・人事関連業務全般≪暗号資産受け払い業務≫安定基盤
      【金融業界でのご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 信託会社における、管理・総務・人事関連業務全般、暗号資産受け払い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社管理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・財務、経理、人事、総務に関する業務（基本的には親会社SBIホールディングス、または関連受託会社が行いますが、一部、送金の実務があります） ・暗号資産の受け払い業務（ブロックチェーン上での作業・確認業務） ・マネジメント業務あり（一部） ■今後のキャリアパス 入社後、管理業務、送金実務を担っていただきます。 暗号資産関連についてはOJTを中心に実務を習得いただきます。 ■雇用形態補足 契約更新：更新する場合があり得る 契約期間満了時の業務量や本人の業務成績、会社の業績により判断。 ■業務・会社の魅力 ◎当社は、運用型信託会社として主にFX取引や有価証券取引等の資産を保全する新しい信託スキームを金融商品取引業者等に提供しています。この新スキームはビジネスモデル特許を取得しています。当社では、金融商品取引業者等のが当社の信託スキームを利用することよって、業務の効率化、利便性の向上及び安心安全な取引環境の整備につながるものと考えています。 ◎SBIグループの安定基盤。業界立ち位置：金銭信託の場合は業界トップクラス。2023年7月、日本で先駆けての暗号資産現物の信託受託を開始。暗号資産の現物取引の取扱い初。業界の先駆者として関わることができます。 変更の範囲：現時点で変更の予定はありません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：580,000円 ＜月額＞ 48,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※※管理監督者のため、残業手当対象外 ■賞与：無し ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｉｖｅＮｅｅｄｓ

    生命保険
    大阪府大阪市西区靱本町2-2-22ウツボパークビル203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西区】保険営業（FP）個人・法人向け◆インセン有◆リモート可◆正社員登用前提
      【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル203 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～541,200円 固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無） ■年収例 ・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む） ・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根】保険営業（FP）個人・法人向け◆インセン有◆リモート可◆正社員登用前提
      • 締切間近
      【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県彦根市東沼波町1219-19 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～541,200円 固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無） ■年収例 ・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む） ・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Vergil Insurance株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業事務・一般事務 ※残業ほぼなし
      法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。 損害保険事務、営業アシスタント業務、一般事務、庶務業務、秘書業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・一般事務、総務、労務、庶務、秘書業務 ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) など ■主要取扱損害保険会社: あいおい、HDI、現代海上、スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日 社内全体で残業をしない風土があります。 仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。 有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容： 資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容： 大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境： グループ全体で、名古屋本社は英語事務10名、保険事務1名の計11名、東京支社は営業5名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：49,000円～55,000円 固定残業手当/月：71,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：650万円／入社10年目（月給40万円＋賞与）、450万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフサポート

    損害保険
    大阪府茨木市美沢町20-18清風マンション1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★保険営業【大阪/茨木市】最長2年の研修あり／第二新卒歓迎／地域に根差した保険の販売～
      ■職務内容 個人や法人の既存のお客様に対して、自動車保険や火災保険に代表される損害保険や生命保険の訪問提案を行って頂きます。お客様に安心をご提供する仕事ですので、やりがいに繋がります。 研修が最長2年あり、最初は知識などは不要です。まずは個人の人脈などで開拓していただくことになるかもしれませんが、受注後は年度ごとの更新などでスムーズです。保険の内容見直しや切り替えの提案が中心となります。研修開始半年後は、保険会社に問い合わせが来たものを順次対応していきます。 ※個人：法人の比率＝7：3 ※新規開拓：既存顧客の比率＝1：1 ■業務事例： ・自動車保険のみ頂いているお客様への生命保険のご提案など お客様からのご紹介、新規開拓での新規顧客獲得 ・各事故対応や顧客訪問のための契約申込書の作成等 ■入社後について： 損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに1年～2年は損害保険ジャパン本町支店、千里中央支店での勤務・研修をして頂きます。 机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長・活躍可能です。 ■組織構成： 代表含めメンバー6名（男性５：女性１）のアットホームな雰囲気の会社です。 30代前半　3名（うち1名は女性の事務サポートさん：明るくて元気な方なので仕事がやりやすい！） 50代　2名（うち1名は代表：気さくで話しやすく仕事が進めやすい！） 60代　1名（ベテランなので、代表がいない時には相談にものってもらえます） ★女性の働きやすさ： 生命保険業界（業界柄働かれている方女性多い、お客様が女性になる） （生命保険業界は、全従業員に占める女性の割合が8割から9割に及ぶ会社も珍しくない） 研修で行く先も保険業界なので安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市美沢町20番地18号１F 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※成績に応じて、毎月のインセンティブ有※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフ・ナビ宮崎

    保険代理店
    宮崎県宮崎市大淀2-8-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】保険の提案営業~既契約者向け/年休123日/転勤無/残業月10h程~
      ◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度： 入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。 ■魅力： ・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。 ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代 主任:年収400万円/40代 課長:年収460万円/40代 部長:年収520万円/50代 役員:年収640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】保険の提案営業＜未経験歓迎＞■年休123日（土日祝）/研修制度充実/転勤無/既存メイン
      ◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。 当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 ・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。 【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度： 入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。 メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力： ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代 主任:年収400万円/40代 課長:年収460万円/40代 部長:年収520万円/50代 役員:年収640万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社家づくり本舗

    住宅ローン
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】住宅ローン営業◆成約プロセスで成長機会多数◎営業ノウハウを網羅できる環境◆業界トップ商材
      ～人生最大級の意思決定を支える価値の高い仕事／押し売りなし、人として信頼される営業が評価される環境～ ■業務内容： マイホームを検討しているお客様と不動産会社、金融会社の懸け橋として購入実現を叶える営業をお任せします。新規営業からお任せし、契約が増えれば自身の既存ルート営業も増える予定です。 ■業務詳細： 個人営業： ・物件購入を検討しているお客様と面談 ・ご希望や経済状況に沿ったローン提案 ・手続きサポート(ローン申請・契約のお手続き） ※押し売りやノルマは一切なく、お客様を第一に寄り添った営業が可能 法人営業： ・不動産会社や住宅展示場を訪問 (お客様の紹介依頼、ローン手続きを当社で対応したい旨の依頼) ・不動産会社からの問い合わせ対応 ・金融会社との審査承認、融資に向けた状況確認～対応 ※関係構築から不動産会社の紹介が増え、自身の成果に繋がりやすくなります ■顧客のメリット： 個人：銀行では審査が難しい方が多く、当社が介入し審査が通れば夢のマイホームが手に入ります。 法人：当社は審査基準が異なる金融機関を3社同時に複数審査でき、当社と個人間でローンのやり取りができるため工数削減にもつながります。 ■重要なポイント： お客様を紹介いただくため不動産会社に粘り強く電話や訪問でアプローチをし関係構築していきます。断られても諦めず継続できる方であれば先々ご活躍いただけます。当社の将来性や事業へ共感いただける方、営業に強い思いをお持ちの方であればピッタリな環境です。 ■スケジュール例： 午前中：出社⇒営業出発⇒お取引先にてお客様と面談、申込手続き 12:00～13:00：お昼休憩 午後：新規お取引先訪問⇒お取引先にて案件相談など2～3件対応⇒帰社にて事務処理 ■研修について： 入社後は関東にて初期研修を受講いただきます。期間は経験者で約2週間、未経験の場合1か月～最大2か月と手厚くサポートします。研修期間中に商材のインプット～業務の流れまで一通りの学べますので未経験の方も安心して挑戦できます。 ■組織体制： 20代から40代まで様々なバックグラウンドの社員が在籍、先輩が一人前になるまでしっかりサポートします。女性管理職も在籍、前職が携帯ショップ店長や工場勤務だった社員も第一線で活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル7F 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 または月給制での可能性あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,490,860円～6,141,600円 固定残業手当/月：29,095円～58,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給32万円～57万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ○経験・スキルを考慮の上、決定します。 ○経験者の方は前給を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルインシュアランス株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区新栄1-20-3ISビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】損保契約の保守・メンテナンス営業◆更新・見直し提案中心／安定収入／土日祝休み
      • 締切間近
      ～既存顧客中心のルート営業／飛び込み・テレアポなし／紹介メイン／損保を中心とした安定収入／年休120日・土日祝休みで働きやすい環境です～ ■担当業務 個人・法人の既存顧客を中心に、保険契約の更新・見直し提案からアフターフォローまでをお任せします。 新規開拓を目的とした飛び込み営業やテレアポはなく、ご紹介案件への対応が中心です。お客様と長期的な信頼関係を構築しながら保険を通じて安心を提供する営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、契約更新対応 ・ライフステージや事業環境の変化に応じた保険の見直し提案 ・損害保険、生命保険を組み合わせた最適プランの提案 ・保険金請求や各種手続きのサポート ・事故対応時のグループ会社との連携 ・見積書作成などの事務業務 営業エリアは東海三県（愛知県中心）です。 ■営業スタイル ・既存顧客対応が中心 ・紹介案件が中心 ・個人ノルマ重視ではなく顧客満足を重視 ・飛び込み営業/テレアポなし 「新規開拓を続ける営業」ではなく、「お客様との信頼関係を深める営業」を実現できる環境です。 ■具体的な提案例 【誰に】長年取引のある法人経営者 【どんな相談】事業拡大に伴うリスク対策や保障内容の見直し 【提案内容】 複数の保険会社の商品を比較しながら、事業内容や経営課題に合わせた最適な補償プランを提案します。 また個人のお客様に対しても、結婚・住宅購入・お子様の独立など、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し提案を行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて顧客や業務内容を引き継ぎます。 商品知識や提案ノウハウはチームで共有しており、経験豊富な社員のサポートを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■本求人の魅力 └「保険の保守・メンテナンス」が中心 長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 └安定した収入を実現 損害保険を中心としたストック型ビジネスのため、インセンティブに大きく左右されない安定した給与体系を整えています。 └経営層への提案機会も豊富 法人顧客の経営者との商談も多く、保険商品の提案にとどまらないリスクマネジメント提案を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-20-3 ISビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～504,400円 固定残業手当/月：15,400円～25,600円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,400円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林中金バリューインベストメンツ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【内幸町】ジュニアアナリスト・企業調査◆長期投資のプロフェッショナルファーム／土日祝休／英語力活かす
      【農林中金での社内ベンチャー／英語スキルを活かせる／住宅手当あり】 当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容： ・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析 等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。 ・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする） ・海外出張：年間5～6回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ※コロナ禍の影響から、現状はWEBでの対応が基本ですが今年度から再開する予定です。 ■業務のポイント： 国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に2～3ヶ月に1回米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス： ・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴： ・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。 ・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。 ・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力： ・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。 ・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。 ・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,000円～554,000円 固定残業手当/月：186,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給】年1回【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内幸町】アナリスト・企業調査業務◆長期投資のプロフェッショナルファーム／年収1300万～／土日祝休
      【農林中金での社内ベンチャー】 当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容： ・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析 等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。 ・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする） ・海外出張：年間5～6回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ■業務のポイント： 国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に2～3ヶ月に1回米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス： ・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴： ・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。 ・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。 ・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力： ・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。 ・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。 ・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：900,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：256,000円～295,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,156,000円～1,395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、評価を通じて上下する可能性があります。 【昇給】年1回【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関電アセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区京橋1十一番一号関電不動産八重洲ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • アクイジションリーダー ※関西電力グループ／土日祝休み／フレックス制／リモートワーク可
      ■業務内容: 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク（人脈）を構築することが可能です。 ■業務詳細： ・不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等） ・レンダー/投資家探索～アレンジ ・クロージングに向けたドキュメント対応　など ・不動産取得に向けたソーシング（営業）業務 ※上記の役職を担当制で分担していただきます。 ※営業に関しては組織的に外回りの量が足りない場合、担っていただくことがございます。 ■組織構成: 役員１名（50代前半）　3名様（40代と20代の方） 経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■研修について 実務を通しながら学んでいただきたいと考えております チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております ■当社について： 関西電力グループのアセットマネジメント会社です。関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。 ＜対象施設＞オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など ※対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力に応じてご提示いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（9月、3月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋・在宅勤務可】不動産アセットマネジメント◇関西電力Gの安定基盤◇裁量大きく活躍◇転勤なし
      ＜AM経験者歓迎／関電グループ／グループの信用力とネットワークを活かした事業展開＞ ■具体的な業務内容：運用するファンドの決算対応、投資家への配当計算、キャッシュフロー管理など主に数字周りの業務を担っていただきます。 ・ノンリコースレンダー対応（リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト、その他全般） ・信託対応（各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図、その他全般） ・会計事務受託会社対応（支払い指図、捺印指図、決算対応、その他全般） ・AMレポート作成、年度事業計画作成（CFプロジェクション／PLプロジェクション作成）、予算実績管理 ・ディスポジション業務（DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション、その他全般） ・リファイナンス業務（RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション、その他全般） ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びにPM対応・弁護士対応・会計士対応・税理士対応等 ※当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など様々なネットワークを活用します。 ※決算書などの財務諸表を理解し分析できる方を歓迎します。 ■魅力： 事業者が持つ不動産をセール＆リースバックし、売却代金による資金調達を実現し、BS圧縮などの財務リストラや新たな成長資金調達などに貢献します。投資家には、安定したインカムゲインを分配することで、事業者・投資家のwin-winの状態を実現します。運用資産AUM累計6149億円（2025年10月現在）。今後はアセットファイナンス戦略以外にも幅広いアセットクラスを対象とし、投資家にとって魅力的な投資機会を提供してまいります。様々なネットワークを活用し物件発掘を行うことで、幅広い人脈の構築が可能です。 オフィスビル/ホテル/レジデンシャル等の運用だけでなく、データセンター/太陽光/蓄電所など関西電力と協業する長期安定型ファンドの受託も年々増えております。 ■必須・歓迎資格について： ・歓迎…日商簿記3級以上、宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、簿記、証券アナリスト ・会計税務など数字周りの業務に関して興味や取組み意欲がある方/会社の財務・経理・会計業務に携わっていた方/US-GAAP経験者尚可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 ＜月給＞ 450,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力に応じてご提示いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（9月、3月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナップ賃貸保証株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・顧客管理）／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休
      • NEW
      【◆ そもそも、賃貸保証って何？】 家賃の支払いや万が一のトラブル時に、連帯保証人の役割を代行する「住まいの安心」を守るサービス。 今、ライフスタイルの変化でニーズが爆発中！これからもずっと必要とされる、安定感バツグンの分野です。 【◆ ナップならではの圧倒的強み】 ★業界のパイオニアだからこその知名度 ★他社がマネできない充実の保証プラン ★保険会社との提携でサービスの幅が広い！ 「選ばれる理由」が明確だから、業界未経験でも自信を持って提案できます。 「1万6000社以上」とのお取引があり、「前年比120％成長」と勢いも止まりません！ 【◆ 具体的なお仕事】 あなたの希望やタイプに合わせて、「営業」か「顧客管理」のどちらかをお任せします。 ※まずは研修でじっくり学べるので、知識ゼロからでも全然OKです！ ＜営業＞ 不動産会社やオーナー様に、自社の保証サービスをご紹介します。 ★「8割」が既に付き合いのあるお客様。 ★みんなで目標を追うスタイルで、ガチガチの個人ノルマはなし！ ■いつものお客様をフォロー 定期的にお顔を出しながら、「新しいプラン出ました！」「最近どうですか？」と関係を深めます。 ■新しい出会いづくり 問い合わせ対応や紹介、データを使ったアプローチなど。自分なりの工夫で新しいファンを増やせます！ ＜顧客管理＞ 入居者様がスムーズに家賃を支払えるよう、状況に寄り添ってサポートするお仕事。 ■入居者様へのリマインド連絡 ■お困りごとのヒアリング・解決策の提案 ■入金状況のチェック・調査 ■データの入力や契約内容の確認 ※オフィスワークが8割。たまの外出（2割）が良い気分転換に！ ※まずは電話のコツや、かんたんな事務作業からスタート。 【◆ 自由度高め！縛られない働き方】 仕事に慣れてきたら、スケジュールの組み方はあなたにお任せ！「今日は直行で回ろう」「明日は事務に集中」など、自分のペースでOK。 ストレスフリーに自分らしく活躍できる環境です！
      【直行直帰OK】 東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社 　都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 　JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店 　京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 　堺筋線「南森町」より徒歩3分 　JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店 　広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店 　久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店 　JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店 　鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店 　豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡支店 　地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中（静岡市内に新拠点開設予定）
      ★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回（東京の場合） ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代（下記「固定残業代について」にまとめて記載）が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回 【未経験】 ■東京 月給28万～31万円 ■大阪・名古屋 月給27万～30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給26万～29万円 ■上記以外の拠点 月給25万～28万円 【不動産管理会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京 月給30万～33万円 ■大阪・名古屋 月給29万～32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給28万～31万円 ■上記以外の拠点 月給27万～30万円 【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京 月給35万～38万円 ■大阪・名古屋 月給34万～37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給33万～36万円 ■上記以外の拠点 月給32万～35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む ・東京：月5万円 ・大阪・名古屋：月4万円 ・広島・久留米：月3万円 ・上記以外の拠点：月2万円
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    健康年齢少額短期保険株式会社

    保険代理店
    東京都港区西新橋3-23-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】契約管理業務（申込・引受～保全・請求・更新までの契約管理全般）事務統括※金融業界出身歓迎
      ～経験者歓迎◎／専門性の高い事務スキルを身につける／保全・契約対応～ ■仕事の内容： 保険会社の保険契約事務統括・マネジメント業務をお任せします。 ・新契約の手続きや契約内容の変更 ・お客様からの問い合わせ対応等 ・保険事務に関する一連の業務をお任せします。 将来的には、 事業運営を更に軌道に乗せるための基盤形成やマネジメント業務をお任せしたいです。 ・保険契約の申込受付や書類チェック ・システム入力 ・契約者からの住所変更・名義変更などの保全対応 ・電話での顧客対応（クレーム対応・高齢者へのサービス案内など） ・社内システムや保険会社専用システムへの入力・照会業務 ・メールやチャットツールを活用した社内外とのやり取り ・Wordを使用した各種文書作成/Excelでのデータ入力・集計、資料作成 ■身に付くスキル 保険事務の実務スキルとあわせて、事業運営を支えるマネジメント力まで幅広く身に付けることができます。 具体的には、保険契約の申込受付や書類チェック、システム入力、住所・名義変更などの保全対応を通じて、生命保険の実務知識や事務処理の正確性・スピードが磨かれます。 また、電話・メール・チャットを通じたお客様対応やクレーム対応、高齢者へのサービス案内などにより、コミュニケーション力や傾聴力、説明力も向上します。 さらに、社内システムや専用システムの操作、Word・Excelを用いた資料作成・データ集計により、ITリテラシーや事務の生産性向上スキルも習得可能です。 将来的には、事務フローの改善やチームマネジメント、事業基盤の構築など、運営全般を俯瞰するマネジメントスキルが身に付き、組織の中心として活躍できる力が養われます。 ■配属先情報： 同部門約3名 ■特徴： ・健康年齢を基にして保険料を算出する健康年齢連動型医療保険を中心に、医療保険や死亡保険等を取り扱っています。 ・親会社はBtoBメンタルヘルス業界トップシェアでスタンダード市場上場の（株）アドバンテッジリスクマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル1階 勤務地最寄駅：都営地下鉄　都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＬ証券株式会社

    証券会社
    北海道札幌市中央区北2条西10-2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／転勤無／昨年度賞与4.5カ月分／経理実務未経験可
      • 締切間近
      【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■当局向けの月次・四半期・年次報告資料の作成 ■顧問税理士との折衝業務及び各種税務申告・納付 ■内部監査及び外部監査に必要な各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応 など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【当社について】 ＼独自ビジネスモデルで業績好調！／ 当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。 ＼北海道から日本全体、そして世界へ！／ 投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】（Youtubeで「FPL証券」と検索！）
      ★転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎！ ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F ［アクセス］ ・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分 ・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ■月給23万5,000円～37万4,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000円～2万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定 ■月給22万円～（試用期間中） ※固定残業代は含まれません（時間外手当あり）
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    積水ハウスシャーメゾン少額短期保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／転勤ほぼ無】損害サービス担当◆未経験◎／残業１０ｈ／積水ハウスグループ／家族手当有／働き方◎
      ～初めて転職をされる方も歓迎＆ご入社実績あり／年間休日129日／転勤ほとんどなし／関東圏へのUターン・Iターンも歓迎～ ■職務内容 当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様における、損害発生時のお客様への保険金お支払い業務、及びこれに関わる付随業務をご担当いただきます。 ・発生原因や損害の確認、調査 ・損害額、賠償額についての説明、及び相手方との交渉 ・交渉に基づき支払保険金額を確定 ・発生原因や損害の確認、調査　など ※例外はございますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ・将来的には、下記職種へのジョブローテーションなども含めマルチにご活躍いただけることを期待しています。 ・企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進、IT・DX推進 ・業務部→保険事務企画、事務サービス ・総務部→総務、人事、経理、内部統制、コンプライアンス ■入社後の流れについて： 入社4日程度は導入研修を行い、会社全体・業務全般についての理解を深めていただけるようにします。 その後は、配属部署での部長やチームリーダーを中心としたOJTを進めていきます。 ■組織構成： 部長1名（50代男性）、社員10名（20～50代まで幅広く在籍）、事務1名、派遣1名 ■働き方・環境について： ・土日祝休み ・年間休日129日（別途有給休暇付与あり） ・残業時間：平均10時間程度／月 ※当社グループは、残業ありきでの業務遂行や働き方を「是」としておらず、定時退社ができるよう業務調整・労務管理を行っております。 残業をする場合は、上長への事前申請・承認が必要となり、全社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について 一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～444,900円 ＜月給＞ 316,500円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／転勤ほぼ無】保険事務サービス◆積水ハウスＧ／年休１２９日（土日祝）／残業１０ｈ／福利厚生◎
      ～積水ハウスグループ/残業目安10時間以内/転勤ほとんどなし/原則内勤でWLB◎～ ■業務内容 保険事務サービス業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ◆保険契約の引受、保全、保険料収納等の事務サービス業務 ◆事務処理規定・業務マニュアル類の作成 ◆事務システム構築、改善、DX化推進 ※将来的には下記職種へのジョブローテーション可能性有 ◆企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進、IT・DX推進 ◆損害サービス部→事故対応、損害査定、保険金支払 ◆総務部→総務、人事、経理、内部統制、コンプライアンス ※例外はありますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ■働き方の魅力 ・新宿駅直結の好立地、年間休日129日（土日祝）、残業時間も目安10時間以内とワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について 当社は、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様の「幸せなシャーメゾンライフを安全・安心の観点からお守りする」ことを事業の目的とした積水ハウスグループの少額短期保険会社です。万一、入居者様の生活にかかわる事故が起こった場合にシャーメゾンライフを保障する、シャーメゾン入居者専用の保険商品（シャーメゾンライフ GUARD）を提供しております。 当社は一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～444,900円 ＜月給＞ 316,500円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケップル

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ファンド経理◆リモート併用／フレックス／教育体制充実／業界未経験OK／年間休日120日
      【公認会計士創業の国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スピード感◎／リモート可・フレックスタイム制導入／柔軟な働き方で子育て層も働きやすい環境◎】 ■業務内容 ◆ファンド決算関連 ・会計伝票起票 ・ファンド決算書作成 ・投資先会社の概況表作成サポート ・税務届出等サポート ・監査対応 ◆ファンド運営支援関連 ・出資金払込依頼書等の各種資料作成 ・LP向けレポーティング資料作成サポート ・投資評価サポート ・ネットバンクによる入出金対応 ・口座・資金管理 ・管理報酬・成功報酬・分配金等計算 ・金融庁提出資料対応 ・投資先モニタリングサポート ・FATCA登録サポート ■入社後のイメージ・キャリアパス 入社後は、先輩社員とのコミュニケーションを通じて、ファンド運営・会計の基礎を学んでいただきます。 これまで培った仕訳・決算・監査対応などの経験を活かせる領域から担当し、徐々にファンド特有の論点や運営知識を習得いただきます。 その後は、 ・担当ファンドの主担当 ・顧客折衝 ・実務者のレビュー ・メンバー育成 ・AIを活用したオペレーション設計 など、より高度な役割へのチャレンジも可能です。 スタートアップや投資家支援の領域において、培った専門性を活かしながら、関わるフェーズや役割を広げていくキャリアステップがあります。 将来的には、ファンド会計のスペシャリストをはじめ、組織を牽引するプレイングマネージャー、オペレーション設計など、ご自身の関心や強みを活かしたチャレンジが可能です。この領域において、多面的に価値を発揮できるプロフェッショナルとして、活躍の幅を広げていくことを期待しています。 ■学習支援体制 現在活躍しているメンバーの多くが、ファンド経理未経験からのスタートです。 書籍購入支援、チームでのナレッジ共有会など、個人・組織での学習をサポートする制度を整えています。 また、日々の業務においても疑問点を相談・解消しながら学びを深められるカルチャーが根付いています。 お互いの知見を共有しながら学び合う文化があり、専門性を高めたい方にとって成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,525円～495,092円 固定残業手当/月：107,475円～171,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご実績を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。 ■賞与：無し ■査定・昇給：半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンシャイン尾道センター

    保険代理店
    広島県尾道市栗原西1-6-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み
      ～【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。男女比は3：6で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。 ・年間休日130日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：広島県尾道市栗原西２丁目２－１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトス

    保険代理店
    宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／西都】未経験歓迎◎保険営業■年休124日/時間休有/研修充実◎ノルマなし/固定給で安定
      ≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内／時間休制度有◆未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細： 見込み顧客へのアプローチ → 訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする → お悩みを解決できるような保険のご提案 → 加入手続き→加入内容確認 → 契約維持 → 自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■働き方 年間休日124日／残業は月10時間程度になります。 また時間休制度を設けており、お子様やプライベートのご都合での中抜けも可能です。メンバーでお客様対応をサポートし合い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■研修制度 保険商材の知識についてはオンラインの動画研修によって習得いただきます。また、営業手法や具体的な業務のやり方については現場の先輩のOJTにより習得いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただける環境です。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成： 西都支店は営業3名(40代)/バックオフィス2名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西都支店 住所：宮崎県西都市大字調殿1319-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 勤務地最寄駅：JR線／宮崎神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,800円～214,000円 固定残業手当/月：31,200円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：1ヶ月分(昨年実績) ■モデル年収：40代営業社員/年収400~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】未経験歓迎◎保険営業■年休124/時間休制度有/研修充実◎ノルマなし/固定給で安定
      ≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内／時間休ありで中抜けも可能！◆未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細： 見込み顧客へのアプローチ　→　訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする　→　お悩みを解決できるような保険のご提案　→　加入手続き　→　加入内容確認　→　契約維持　→　自己対応・保険金請求　⇒　契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■働き方 年間休日124日／残業は月10時間程度になります。 また時間休制度を設けており、お子様やプライベートのご都合での中抜けも可能です。メンバーでお客様対応をサポートし合い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■研修制度 保険商材の知識についてはオンラインの動画研修によって習得いただきます。また、営業手法や具体的な業務のやり方については現場の先輩のOJTにより習得いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただける環境です。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成：　 宮崎本店は９名在籍しております。 社長、営業５名（60代1名／40代1名／30代2名／20代1名）、バックオフィス3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 勤務地最寄駅：JR線／宮崎神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,800円～214,000円 固定残業手当/月：31,200円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：1ヶ月分(昨年実績) ■モデル年収：40代営業社員/年収400~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイナンシャルスタンダード株式会社

    その他金融
    東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/転勤なし】カスタマーサポート／金融資産運用提案やアフターフォロー◆独立系IFA
      • NEW
      【既存顧客中心の資産運用コンサルティング／チームで支援・新規開拓なし／名古屋勤務・転勤なし】 ＼こんな方におすすめのポジションです／ ◎数字やノルマを追い続ける営業からキャリアを変えたい ◎商品を販売するだけでなく、長期的にお客様を支えたい ◎金融業界で培った経験を、より顧客本位の環境で活かしたい 当社のカスタマーサポート課（名古屋）にて、カスタマーサポートとして既存顧客への資産運用提案やアフターフォローを主軸とした業務を担当いただきます。 1顧客1担当制ではなく、チームで協力しながらお客様の資産形成・運用を長期的に支援します。新規開拓営業や飛び込みは一切なく、既存顧客への対応が中心となります。 ■業務詳細 ・既存顧客の資産ポートフォリオ管理や運用提案（金融商品、生命保険、不動産を含む） ・定期面談（6か月ごと）の案内や面談対応、顧客からの問い合わせへのヒアリング・サポート ・電話やメールによる顧客活動状況の確認と継続的なフォロー ・追加提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・顧客のニーズや状況を丁寧にヒアリングし、長期的な伴走支援を行う ・社内チームメンバーと連携しながら顧客ごとの状況共有や提案方針の策定 ■組織構成 名古屋オフィスはマネージャー1名、メンバー4名、事務1名の計6名体制です。 また、カスタマーサポート課は東京・大阪・福岡を含め9名が在籍しています。 ■教育・研修体制 1か月程度の研修期間があり、その後はOJTにてフォロー致します。2か月程度での独り立ちを想定しております。 ■当社の特徴： （1） ゴールベースプランニング お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ゴールを共有した上でコンサルティングを実施 （2） FSカンファレンス 提案前に社内会議を実施し、チームで最適な提案を検討することで高品質なコンサルティングを実現 （3） 長期運用戦略 ポートフォリオマネージャーが在籍し、専門的な視点で質の高い運用戦略を提案 （4） 充実したサポート体制 定期面談やセミナー、コーチングを通じ、長期的な資産運用を支援 （5） 包括的な資産相談 資産運用に加え、保険・不動産・相続・事業承継まで幅広く対応可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第２名古屋三交ビル 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,990円～389,649円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：68,010円～155,351円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町/業界未経験◎】資産運用アドバイザー◆テレアポ・飛込み無／反響型◆ゴールベースの提案
      【未経験から金融のスペシャリスト目指せる／金融先進国では一般的なIFA事業／目先の売上ではなくゴールベースでの提案力身に付く】 お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、証券・保険・相続対策・不動産などの相談からアフターフォローまでをワンストップで提供する当社にて、ファイナンシャルアドバイザー職をお任せします。 楽天証券と業務委託契約を結んでおり、圧倒的な集客力を背景に「お客様のためになる提案」を追求できます。 ■業務詳細： セミナー参加者や既存顧客からの紹介など、反響型の集客を起点に、個人の富裕層のお客様を中心とした資産コンサルティングを行います。 ・ライフプランや資産状況、将来の希望をヒアリングし、課題を整理 ・有価証券や保険を軸に、相続対策や不動産なども含めた最適なプランを設計・提案 商品を売ること自体が目的ではなく、お客様の人生設計や資産形成の課題に向き合い、将来の意思決定を支える仕事です。 ■教育研修体制：・教育・研修 ・座学、Ｅラーニング（約1か月） ・同行、ロープレ（１か月～1か月半） ２~３か月での独り立ちを目安としています。 ※証券外務員一種や、保険募集人の資格取得は入社後で問題ございません。 ■組織構成： アドバイザー40名 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 金融業界では極めて高いワークライフバランスを維持しています。 ■当社の特徴： （1） ゴールベースプランニング お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ゴールを共有した上でコンサルティングを実施 （2） FSカンファレンス 提案前に社内会議を実施し、チームで最適な提案を検討することで高品質なコンサルティングを実現 （3） 長期運用戦略 ポートフォリオマネージャーが在籍し、専門的な視点で質の高い運用戦略を提案 （4） 充実したサポート体制 定期面談やセミナー、コーチングを通じ、長期的な資産運用を支援 （5） 包括的な資産相談 資産運用に加え、保険・不動産・相続・事業承継まで幅広く対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,990円～315,540円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：68,010円～129,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アシストハウス

    保険代理店
    千葉県千葉市中央区中央4-13-10千葉県教育会館1F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/成田】生命保険の営業◆未経験から挑戦できる教育体制◎頑張りが適切に評価◆アフラック専属代理店
      ～残業月10H／完全週休2日制（土日祝）／研修制度充実◎資格取得サポートもあり未経験でもスキルが身につく/官公庁・学校向けをメインに団体から個人への提案～ 未経験でも安心して始められる生命保険アドバイザー募集！ ■会社について 当社は平成7年の法人化以来、アフラックの専属代理店として千葉県の公立学校や行政機関の職員の皆さまを中心に、日常生活に欠かせない生命保障を届けてきました。 “難しい言葉を使わず、伝えるべきことを分かりやすく伝える”ことを大切にし、お客様が困ったときに頼れる存在であることを使命としています。 ■業務内容 経験の有無よりも、「相手の話を丁寧に聞けるか」を重視しています。 担当するのは、学校や役所など地域に密着した公共施設がほとんどです。 自宅からの直行直帰も可能で、社用車は個人ごとに貸与＆駐車場代も会社が負担します。余計な支出はありません。 仕事の内容は次の通りです。 ・日々の暮らしに合わせた保障内容を一緒に考えるコンサルティング ・すでに契約しているお客様へのサポート（更新・相談対応など） ・営業活動に関連する事務的な作業全般 ■未経験でも安心な理由 生命保険の知識がゼロでも、基礎から学べる研修体制を用意しています。 ●1か月目 業務で必要となる基礎知識（商品・事務手続き・ルール）をじっくり習得。 ●2か月目 実際の提案に必要なコミュニケーションや販売ノウハウを習得。 ●3か月目以降 定期的なテストやフィードバックで着実にスキルを高められます。 アフラック専任の育成担当者が伴走するので、金融未経験でも無理なくスタートできます。 ■職場の雰囲気 20代～40代が中心となり、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。 「一人で結果を背負う」スタイルではなく、困ったときはすぐに周りに頼れる文化が根付いています。 実際に、未経験から始めた先輩が多く活躍中です。 ■こんな方を歓迎します ・初めての営業職に挑戦してみたい方 ・人と話すことや、相手の気持ちに寄り添うことが得意な方 ・チームで支え合う働き方を大切にしたい方 ・わからないことを素直に吸収し、成長しようとする姿勢がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所 住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号 勤務地最寄駅：JR線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて） 【モデル年収】 入社3年目：460万円 入社8年目：600万円 入社10年目：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／富里】保険営業◆アフラック専属代理店／完全週休2日制／小中学校や高校など／キャリアアップ◎
      ～アフラック専属代理店/年間休日120日／完全週休2日制/官公庁・学校向け～ ■業務概要：アフラック専属代理店として、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心に団体から個人まで幅広く生命保険をご案内している当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容： ・がん保険を中心とした生命保険の提案営業 ・更新の手続きや見直し提案 ・付随する事務業務など ■業務の特徴： ・顧客は、小中学校や高校、市役所などの官公庁がメインとなります。エリアは千葉市から北側の地域が多く、直行直帰も可能です。 ・社用車を1人1台貸与しており、訪問営業を行っていただきます。社用車は通勤に使用することも可能です。（駐車場代会社負担） ■入社後の流れ： ご入社後1か月目は、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修を実施。2か月目は販売スキル研修、3ヶ月目以降は定期的な検定を実施するなど、研修制度が充実しています。入社時研修だけでなく定期的にフィードバックを受ける機会もあるため成長できる環境です。 ■組織構成： 20～40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。 ■会社・求人の魅力： ・1995年にアフラック専属代理店として法人化し、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心とした団体の職員様から個人のお客様まで、幅広く生命保険のご案内をしております。お客様に十分納得していただいた上で必要な保障にご加入いただくために、分かりにくい保険用語を分かりやすく表現し、分かりやすく説明することをモットーとしています。 ・固定の給与に加えて毎月のインセンティブ制度があり、実績に応じて適切な評価を得ることができます。インセンティブや給与のテーブルが明確になっており個人ごとに目標を設定することが可能ですのでモチベーション高く業務を進めることができます。 ・土日祝休み、残業月10時間以下、転勤なしと働きやすい環境です。有給もとりやすく希望通りに取得することが可能なため、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所 住所：千葉県富里市日吉台2-19-16 千種ビル205号 勤務地最寄駅：JR線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有（年1回） ■インセンティブ：毎月支給（実績に応じて） 【モデル年収】 入社3年目：460万円 入社8年目：600万円 入社10年目：670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏ　Ｌｉｆｅ株式会社

    保険代理店
    熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7はなビル101
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県／菊池郡】保険代理店反響営業◆ノルマ・飛び込み無し～売る営業よりも相談される営業～
      ◇◆ノルマ無し・テレアポ・飛び込み無し！疲弊しない働き方で高率歩合で年収1000万超えの社員も!◆◇ ◎求人のポイント ●営業スタイルの特徴： 営業先に困らない仕組みがあります。 口コミや紹介を通じて、1日に複数件のご相談が入ることも珍しくありません。お客様からニーズをいただいている状態からスタートします。 ●ノルマ・売り込みはありません： ・売上至上主義ではなく、お客様本位の提案スタイル ・“売る営業”から“相談される営業”スタイル 代表自身が「売らない営業」の価値を大切にしており、無理な契約獲得は推奨しません。社員全員が「お客様にとってベストな提案」を第一に考えています。 ■採用背景： お客様からのニーズ拡大に伴い、より多くのお客様に提案を来なうことができるように増員採用を行います。 ■仕事の内容： 「頑張っても報われない」営業に疲れた方へ。押し売りなし。ノルマなし。 “営業先に困らない”環境で、年収1000万の現実も！ 「安心して、長く働ける」保険営業を選びませんか 前職では「ノルマに追われる」「白地開拓が辛い」「成果が出ても収入に反映されにくい」──そんな思いをした方にこそ、ぜひ来てほしい職場です。 ◎具体的には？ ・ご紹介・口コミを通じてお問い合わせいただいたお客様への対応 ・保険に関するヒアリング・ライフプランの相談対応 ・お客様の状況に合わせた最適な保険プランのご提案 ・既存顧客への継続フォロー・見直しのご提案 ※「営業先を探す」業務はありません ※ 安心して提案業務に集中できます ■研修・フォロー体制： ・入社後は保険知識・提案ノウハウを丁寧にレクチャー ・最初は既存顧客対応からスタート ・紹介・口コミでお客様からニーズを多く頂いているので、「営業先がない」という不安は一切ありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7 はなビル101 勤務地最寄駅：JR光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 247万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～200,000円 ＜月給＞ 177,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・年3回の賞与あり（売上に応じて変動） ■歩合給あり 売上に応じて、60%～75%の歩合を支給します ※売上に応じて還元率が変動します。 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／菊池郡】正社員（事務）◆未経験OK／書類作成・電話対応／週休二日制
      ◇◆残業ほとんどなし/ブランクOK/ミドル層歓迎◎転勤無し・育児休暇あり　チームを支えながら、お客様にも寄り添える事務の仕事/入社後はマンツーマンでサポート◎！◆◇ ■仕事の内容： ・申込書・見積書などの書類作成 ・営業スタッフの事務サポート ・電話や来客対応 コミュニケーション力を活かして、チームを支えるお仕事です。 『ただのルーティン作業』ではなく、人とのやり取りも多く、やりがいがあります。 ■入社後の研修： 入社後は先輩社員がマンツーマンで教えます！ またCocoLifeでは事務スタッフの成長を大切にしています。外部講師を招いた勉強会や社内での共有を通して、保険知識や提案の背景を理解し、対話力を磨いていけます。努力や成長をきちんと見て評価する制度があるため、「自分の役割が少しずつ深まっていく」手応えを感じながら働けます。 ■社内の雰囲気 事務と営業が一緒になってお客様に寄り添います。チームで意見を出し合い、お客様の安心や喜びにつながるサポートを考えています。 裏方としての役割だけでなく、チーム全体の成果にも直結するやりがいのある仕事です。オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、チームワークが抜群。ふとした瞬間に冗談や笑いも飛び交います。 ■企業概要： Coco Life株式会社は、熊本県菊池郡菊陽町を拠点とする保険代理店で、損害保険・生命保険の募集業務や関連コンサルティングを幅広く手がけています。お客様一人ひとりのライフスタイルに合った保険選びをサポートする姿勢が特徴で、公式サイトでも日常的な情報発信や相談体制の充実が見られ、地域に根ざした安心のサービスを提供しています。 また、少人数ならではのアットホームな組織体制で、社員が密に連携しながら専門性を発揮できる点も魅力です。誠実な保険提案を重視し、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡菊陽町光の森7-51-7 はなビル101 勤務地最寄駅：JR光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（売上に応じて変動）夏冬合計で1か月分支給実績有。 ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • リスクコンサル法人営業／柔軟なスケジューリングで長期連休も可
      • NEW
      「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 「不良品の賠償」 「ソフトウェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ★お客さまと真剣に向き合うことで、働く環境も、報酬も充実していただけます！ ◎友人・家族への営業活動は一切なし ◎中小企業を中心にご提案 ＼自由度の高く活躍できる！／ ＜1＞日々の行動スケジュール 1日の行動スケジュールを自身の裁量で決定可能。 「今日はアポイントの取得に力を入れよう」 「午前は商談、午後は情報収集や分析をしよう」 「この日は、残業やお休みの調節をしたい」 など、自由度のある働き方を実現いただけます！ ＜2＞提案するプランも柔軟に お客様のお悩みや課題に対して、最適なプランを提案が可能。 決まったものしか提案できないということもなく、裁量権があります。 どんな提案が最適か困ったときには、周りに相談もできます！ 【知識・経験ゼロから挑戦可能！】 専門の育成担当があなたの成長を徹底サポート。 損害保険の基礎知識から、営業のコツまでしっかり学んでからスタートできます。 ＜主なカリキュラム＞ ◆現場を想定したロールプレイング研修 ◆各種トークスクリプトのレクチャー ◆先輩や上司による営業同行研修 ◆商品知識の勉強会（隔週、オンラインにて開催） ＼高収入を実現できる秘訣！／ ＜1＞安心な企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。 そのため、スムーズな提案が可能です。 ＜2＞損害保険は継続が前提 一度契約いただいたら、継続していただけることがほとんど。 さらに新規契約だけでなく、継続契約分についても業績給として給与に反映。 積み上げ方式で上がっていくから、入社4年～5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      ◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
    • リスクコンサルタント／土日祝休み／年収1000万円超多数
      • NEW
      「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」 「不良品の賠償」 「サイバー攻撃による情報漏洩 」 「ソフトウェア納品後のバグによる休業損害」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 法人のお客様へ損害保険をメインに提案します。 安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 【提案先】 建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の中小企業がメイン ★地域経済の活性化を担う中小企業をサポートすることがミッション！ 地域の発展に貢献し、やりがいも実感できる仕事です。 ■入社後は ━━━━━… 【1】2カ月の初期研修 育成担当による初期研修を実施。 商品知識や営業の仕方など、基礎的なことから学びます。 また、座学研修だけでなく、ロープレや先輩への同行など実践的な研修も！ ▼ 【2】現場配属 研修が終わったら、実際に営業活動を始めます。 配属後もスキルアップのための研修を定期的に行っています。 また、先輩や育成担当にも気軽に相談できる環境！未経験から金融のプロへと成長できます。 ■選べるキャリア ━━━━━… 独立がメインとなりますが、 当社でのキャリアは下記3つの中から、選択できます。 1）プロ代理店として独立し経営者として活躍 2）既存のプロ代理店へ移籍し、リスク対策の営業に専念 3）セールスマネージャーとして後進を育成 ※いずれも所定の要件あり ■プライベートも充実！ ━━━━━… ＊土日祝日は完全休み お客様が法人企業であること、休日出勤は規則として禁止されていることから、土日祝日はしっかり休めます。 ＊20時以降の残業禁止 会社都合の残業が発生することはなく、残業時間も自分でコントロールが可能です。 ＊1日のスケジュールも自分で調整可能 慣れてくれば、1日のスケジュールは自分のペースで組み立てられます。 外出先で作業することもできるので、事務作業のために会社に戻らないといけないことはありません！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（勤務先に応じて変動の可能性あり）
      ◆月給（固定給制） A地区　月給270,000円～355,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） B地区　月給258,960円～345,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） C地区　月給258,760円～317,000円（固定残業代含む）＋業績給＋賞与年2回（業績による） ＜地域区分＞ A地区　東京23区／横浜 B地区　東京都（23区以外)／神奈川(横浜以外)／札幌／仙台／千葉／さいたま／名古屋／京都／大阪／神戸／広島／福岡 C地区　上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分／月84,300円～120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年～5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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    ユーラーヘルメス信用保険会社　日本支店

    損害保険
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ・ガーデンコート10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半分在宅】英語×事務◆実働7h・柔軟な働き方◎／データ入力、英語メール対応など／外資系・大手保険G
      ～在宅と出社半々・所定労働7hで働き方◎／世界160ヶ国に展開の大手外資グループで安定基盤／英語を活かす事務職～ ■職務概要： 当社は、100年以上にわたり世界160ヶ国で企業間取引のリスクを守る信用保険を提供しています。 企業の信用リスクを判断する審査部門にて、審査業務が円滑に進むよう、データ入力やメール対応をお任せします。社内の英語表記のシステムの使用や英語を使った海外拠点とのメール対応もあり、事務スキルに加えて語学力も活かせる環境です。 コツコツ正確に作業をすることが得意な方、落ち着いた環境で長く働きたい方に適したポジションです。 ■業務詳細： ・社内専用システムへのデータ入力 ・顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ・Excelを用いたデータ集計・資料作成および報告業務 ・海外拠点との英語メール対応、業務依頼や調整業務 ■柔軟な働き方： ・在宅勤務を利用することが可能です。（出社と在宅半々の割合） ・所定労働7時間かつ残業月20h以内とワークライフバランス◎ ・就業時間は基本9:00～17:00ですが、時差出勤の相談可能 ・時短勤務も相談が可能 ■組織構成 審査部は下記の通り構成されています。 ・企業審査を担当するアナリスト：5名 ・クレームマネージャー：1名 ・事務サポート：2名（全員女性） ■働き方 ◎柔軟な働き方が可能な職場環境です。 ◎在宅勤務を利用することが可能です。（出社と在宅半々の割合） 　※他メンバーは水曜日が出社推奨day ◎週5勤務の時短勤務も相談が可能です。 ◎就業時間は9時～17時ですが、就業開始時間なども相談が可能です。 ■本ポジションの魅力： 企業の信用取引を支える重要なポジションです。大手外資グループならではの安定性に加え、在宅・フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力： 当社は世界的保険グループ・アリアンツの一員として、企業の取引リスクを支える信用保険を提供しています。グローバルなネットワークと安定した事業基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。働きやすさと専門性の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ・ガーデンコート10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定致します。上記金額はあくまで想定の金額になります。 ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそなアセットマネジメント株式会社

    その他金融
    東京都江東区木場1-5-65深川ギャザリアW2棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】内外株式ファンドマネージャー・アナリスト◆投資調査・運用業務◆資産運用専門の会社◆
      ◆ポジションについて 運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。 経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。 ◆業務内容 ＜内外株式のファンドマネージャー＞ ・企業リサーチ活動 ・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定 ・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析 ・お客さま向けの運用説明 ＜内外株式のアナリスト＞ ・企業リサーチ活動 ・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定 ・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動 ・リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）の作成 ・新規投資候補銘柄の発掘 ・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集 ◆当社について 資産運用専門の会社として2015年に設立されました。 りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身からの通算で60年の長きにわたります。 2026年3月現在で、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ・年収は残業代・裁量勤務手当含む ・月給は残業代・裁量勤務手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事総務◆人事データ運用・労務実務◆各種手当あり／福利厚生充実
      【人事システムを使用した給与計算・勤怠管理業務の経験のある方へ／資産運用業界で急成長する会社の人事部門立ち上げ／人事データ運用・管理を中心に幅広く携われるポジション】 ■業務内容： 従業員の入退社、異動、昇格・昇進等の人財サイクルに関わる人事データの運用・管理をメインにご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ・入社・退社手続き （入社者情報の登録・書類管理、退職者の手続き、証明書発行） ・異動・出向・転籍管理 （異動に伴う所属部署や役職等のデータ更新、出向・転籍に伴う契約・書類対応） ・休職・復職手続き （休職・復職申請の受付・手続き、休職・復職事由や雇用ステータス等のデータ登録・更新） ・昇格・昇給管理 （昇降格に伴う新等級・新役職等のデータ更新） ・労使関係支援 （労使協議・36協定の締結に係る協議書等の作成） ・組織管理の整備 （組織改正に伴う組織マスタ等の更新） ※スキル・実務経験に応じて、仕事内容はご相談させていただきます。 ■募集部門の特徴： ・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 ■募集背景： ・当社はりそな銀行からスピンアウトする形で、資産運用専門の会社としてりそなグループ傘下に2015年に設立された、国内最大規模を誇る運用会社です。 ・これまでりそな銀行を雇用元とし（りそなアセットマネジメント出向）りそな銀行にて人事業務を行う形態をとっていたことから、当社独自の人事機能はありませんでした。しかしながら、現在運用資産残高は59兆円に上り、従業員も200名超の規模となる中、今後更なる資産運用力強化に向け、運用（アセットマネジメント）業界に即した人事制度・報酬体系を作るべく、りそなアセットマネジメント株式会社内に人事部門を立ち上げることとなりました。 ・日本政府が「資産運用立国」を掲げ、多くの金融グループが資産運用機能を独立した成長・注力分野の柱として位置づける中、競争は激化しています。その中でりそなアセットマネジメント独自の人事・報酬制度を構築、優秀な人材獲得・リテンション強化ができる制度設計とし、これまでりそな銀行と同一だった人事業務の内製化を進めており、それに伴う募集となっております。 ・2026年7月より人事機能が独立・稼働します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～515,000円 ＜月給＞ 300,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライヴ

    保険代理店
    大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8井松ビル102
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪（熊取町）】未経験◎・お客様サポート事務｜服装自由・ネイルOK・車通勤可｜土日祝休み転勤なし
      【事務＋お客様対応の"ありがとう"がもらえる仕事】 ■求人概要： 「営業経験を活かして内勤で働きたい」「事務だけでは物足りない」「人と話すことが好き」そんな方にぴったりのお仕事です。 株式会社アライヴは、保険を通じてお客様の安心と未来を支える地域密着型の保険代理店です。今回募集するのは、お客様対応から契約サポートまで幅広く担う『お客様サポート事務』。一般的な事務職とは異なり、お客様からのお問い合わせ対応や保険手続きのご案内など、人と関わる機会が多いポジションです。 ■仕事内容：保険契約に関する各種サポート業務をお任せします。 具体的には ・お客様からのお問い合わせ対応／契約更新のご案内／保険内容のヒアリング／見積書、申込書の作成／契約手続きサポート／事故受付対応／顧客データ入力／各種書類管理／営業担当との連携業務 お客様とは電話・メール・ショートメッセージなどでやり取りを行います。「手続きを進めるだけ」ではなく、お客様のお困りごとに寄り添いながらサポートする役割です。 ■入社後のサポート体制：業界未経験の方も安心してスタートできます。入社後は約3か月間の研修を実施。 ・保険商品知識／お客様対応方法／システム操作／契約手続き などをイチから学べます。先輩社員のサポートを受けながら、半年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 （1）営業経験を活かして働ける：営業や販売経験で培ったコミュニケーション力を活かしながら、内勤中心の働き方へキャリアチェンジできます。 （2）未経験歓迎：保険知識は入社後に習得可能。専門知識を身につけながら市場価値を高められます。 （3）人間関係の良さが魅力：20代・30代を中心としたチームで、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です。 （4）経営層との距離が近い：少数精鋭の組織だからこそ、頑張りやアイデアがしっかり評価されます。 （5）ライフイベントとの両立を応援：時短勤務相談可能。急なお休みも相談しやすい風土があり、育児や家庭との両立もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 ・転勤なし／残業月10～20時間程度／服装自由／ネイルOK／車通勤OK／産休育休取得実績あり／時短勤務相談可能さらに同社は「健康経営優良法人2025ブライト500」に認定されており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 勤務地最寄駅：JR阪和線／熊取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～208,800円 固定残業手当/月：27,000円～32,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～241,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルスナビ株式会社

    その他金融
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全63件
    • 【五反田/週2在宅】UIUXデザイナー/リードメンバー◆三菱UFJ銀行G◆自社サービス制作＋組織強化
      • NEW
      ◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8000億円突破／運用者数45万人／テレビCM放映中／週2在宅／フレックス◆ ■募集背景： デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。 ■業務内容： ◎Web及びモバイルアプリのUIデザイン プロダクトの情報・UI・トーン＆マナーの設計、UI設計・モックアップ作成 簡易モックアップ作成、UI作成 ◎定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化 リサーチ（競合調査、定量・定性調査）、コンセプト検討、改善施策、情報設計 ◎Web・グラフィック・販促物のデザイン マーケティング施策支援、販促物、ロゴ、ビジュアルの制、トーン＆マナー策定、撮影・外部ディレクション ◎デザインシステム運用及び改善 デザインシステム、デザインアセット管理 ◎デザイン業務の効率化 業務効率化、人材育成 ■組織構成： デザインチームには8名の社員が在籍しています。「働く世代」の当事者としてウェルスナビのミッションに共感する仲間が集まっています。 新規プロダクトの立ち上げや、三菱UFJ銀行と共同で立ち上げる新デジタルバンクなどの新たな事業展開にも密接に関わっていることから、業務範囲の拡大や新たな施策実施に対応できる組織づくりを進行中です。事業・組織の拡大に伴って、ご自身の志向やキャリアパスに合わせて役割やポジションを柔軟に選択可能です。 ■期待する役割 ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わるUIUXデザインをお任せします。リードメンバーとして、各プロジェクトにおけるデザイン品質の担保や、デザイン業務をチームで遂行するうえでのフロー改善・品質向上の取り組みを推進していただくことを期待しています。 また、ご経験やご志向に応じて、ブランディング領域（採用や広報などのコーポレート業務やマーケティング等）のWeb・グラフィック・販促物等のデザインをお任せすることも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,545,600円～7,576,000円 固定残業手当/月：121,200円～202,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】エンジニアリングエンゲージメント◆三菱UFJ銀行G◆CTO直下で開発組織の体制構築支援
      • NEW
      ◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆5000億円突破／運用者数44万人／残業15H◆ ■概要： ウェルスナビのビジョンである「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、エンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進いただきます。 技術広報や採用広報の強化、組織課題の改善やキャリア支援等の組織開発など幅広い役割が求められる当該部署において、各部門と密に連携を取りながら、人事/エンジニアリング双方の視点で必要な施策を検討・実施・改善していくことを期待しています。 特に技術広報分野においては立ち上げから一年程ということもあり、新規企画やチーム構築など幅広く携わっていただけます。 ■業務内容： これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれかをメインに担っていただく想定です。 ◎技術広報活動の推進 ・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入 ・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 ◎開発組織の拡大・強化支援 ・採用チームと連携した、エンジニア採用活動の継続的改善 ・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 ・エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進 ・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進 ■ポジションの魅力： ・エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属する組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる ・新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる ■所属組織： CTO直下、開発組織の強化と拡大を推進していく役割・機能を担っています。 現在は主に下記の3点を担っています。 （1） 技術広報（社外イベントへの出展、テックブログの運営など） （2） 組織開発（部門横断1on1等における組織課題発見・改善、キャリア構築支援など） （3） 採用支援（エンジニア採用活動における各種改善など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,545,600円～5,908,400円 固定残業手当/月：121,200円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制で12分割を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・セイフティ

    損害保険
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【JリーグG】団体向け保険提案◇スポーツ好き歓迎！選手・クラブを支える◇在宅可・年休128日
      ◆◇“好き”を仕事に。JFA・Jリーグクラブをはじめとする日本トップクラスのスポーツ団体を支えながら、保険のプロを目指せます◆◇ ■業務概要 Jリーグクラブをはじめ、日本サッカー協会（JFA）、Bリーグ、ラグビー、Dリーグなどのスポーツ団体・大会運営者に対し、保険提案から契約管理、事故対応まで幅広くご担当いただきます。選手・指導者・スタッフ・観客が安心して競技や興行に参加できる環境づくりを支える仕事です。 既存顧客を中心に、競技特性や大会運営上のリスクを踏まえたカスタマイズ提案を行います。単なる保険商品の提案ではなく、それぞれのスポーツ団体や大会に合わせた補償プランを企画・提案いただきます。試合中止や選手の負傷事故、国内外の移籍に伴う保険手続きなど、スポーツ業界ならではの案件に携わる機会も多くあります。 また、公益社団法人日本プロサッカーリーグと同じオフィス環境で業務を行っており、スポーツ業界を身近に感じながら働けることも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・競技内容や興行リスクの把握 ・補償プランの検討、見積作成、提案 ・契約書作成、計上、請求、保険料収受 ・満期更改の案内および契約更新対応 ・選手移籍等に伴う異動、精算業務 ・傷害事故や興行中止時の事故受付、調査対応 ・関係者との調整、交渉業務 ・データ入力、集計、資料作成 ・業務マニュアル作成、更新 ・業務の標準化および改善推進 ■組織構成 代表を含む少数精鋭の組織で、チームで連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は契約管理や営業サポート業務など、ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。既存メンバーがスポーツ業界特有の保険商品や業務フローを丁寧にレクチャーし、実務を通じて知識を習得いただける環境です。 ■魅力 ・保険提案から契約管理、事故対応まで一気通貫で担当するため、営業力だけでなく保険実務やリスクマネジメントの専門性も身につけることができます。また、スポーツ団体ごとに異なる課題に向き合うため、型にはまらない提案経験を積むことが可能です。 ・入社時は契約社員での採用となりますが、長期的な活躍を期待した採用です。 正社員登用実績があり、登用試験はなく、日々の評価や活躍に応じて正社員登用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,864,712円～4,297,068円 固定残業手当/月：94,607円～141,911円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当詳細： └法定内残業手当（10時間分）：15,768円～23,652円 └法定外残業手当（40時間分）：78,839円～118,259円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベター・プレイス

    その他金融
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【リモート可／市ヶ谷駅】DXエンジニア／AI活用戦略の立案・推進◆企業年金基金のコンサルティング企業
      ～11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業～ ■具体的な業務内容： 〇AI活用戦略の立案と推進 ・全社のAI活用ロードマップの策定 ・各部門の業務分析とAI活用機会の特定 ・経営層・現場双方へのAI活用価値の訴求 〇AIツールの導入・定着支援（伴走型サポート） ・生成AIの全社導入・運用設計 ・部門別AIツールの選定、導入、セットアップ、カスタマイズ ・現場社員への伴走支援、実務での活用促進 ・AIツール活用のガイドライン・セキュリティポリシーの策定 ・AIツール利用のためのインフラ構築（例：監査ログ保存環境や自社MCP接続など） 〇組織文化の醸成と変革推進 ・社員育成プログラムの企画・実行（研修、ワークショップ、勉強会、ハッカソン等） ・AI活用スキルの可視化と分析、レベル別育成プランの設計 ・心理的ハードルを下げるためのコミュニケーション設計 ・成功事例の収集・社内展開によるポジティブな風土醸成 〇効果測定と継続的改善 ・AI活用による業務効率化・生産性向上の定量的な効果測定 ・活用状況のモニタリングとボトルネックの特定 ・フィードバックを基にした改善施策の立案・実行 ■ポジションの魅力： ◎IPO準備フェーズという変化の激しい環境で、全社横断的なAI変革をリードできます ◎ツール選定から導入、育成プログラム設計まで、一気通貫で担当できます ◎日本でもまだ少ないAIアダプション専門職として、先駆的なキャリアを築けます ◎技術的な知見を活かしながら、非エンジニア含む全社員の成長を支援できます ◎自分の取り組みが全社の生産性向上に直結し、成果を実感できます ◎最新のAIツールを業務で試し、実践的に学べる環境です ■募集背景： 当社は急成長する中で、IPO準備フェーズという変革期を迎えています。 この変化の激しい環境において、全社員がAIを日常の相棒として使いこなし、自律的に業務を再設計できる組織文化の創出が急務となっています。 単なるツール導入ではなく、AIを活用できる組織への変革を推進し、全社の生産性を飛躍的に高める基盤づくりを担っていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,000円～5,256,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：78,870円～117,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,870円～605,120円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：入社満3年目以降適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】企業年金基金のフロントセールス◆週3在宅勤務／保育・福祉・介護特化企業年金で経営課題を解決
      【11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業／飛び込みやテレアポなし／社会貢献性◎】 ◆リモートワーク可／年休125日・土日祝休み／月残業20Ｈ程◆ ■仕事の魅力： 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在100,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■仕事内容： ・反響・紹介への新規提案： Webサイトからの問い合わせや、提携パートナー（地銀・信金・税理士等）から紹介いただいた企業様への導入提案 ・課題解決型セールス： 経営者や人事担当者が抱える「採用力強化」「離職防止」といった課題に対し、本制度のメリットを伝え、導入を促します ・成約・クロージング： 検討段階から、導入の意思決定をいただくまでのフォローおよび契約締結業務 ■将来お任せしたい業務： ・新規サービス企画・提案 ・業務プロセスの設計・改善 ・プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ・マネジメント業務など ■組織構成： 人数：12名（東京7名／大阪5名）中途入社比率：92％ ■組織目標： 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、26年には30億円の達成を目指しています。 ■事業内容： （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,432,000円～5,352,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,560円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 376,560円～568,840円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制 ■昇給：年2回（5月/11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッセイリアルティマネジメント株式会社

    その他金融
    東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大手町/未経験歓迎】アクイジション（物件取得）◆所定7時間／在宅・フレックス有／福利厚生◎
      ～日本生命保険相互会社と株式会社大林組の出資により設立／テレワークやフレックスなど働きやすさ◎～ ■投資運用部業務 当社が組成・運用しているオフィス中心の総合型私募REIT「ニッセイプライベートリート投資法人」について、主に以下の業務をご担当いただきます。 ※その後、適正、希望、組織状況等に応じて期中運用業務を担当する可能性もありえます。 ■主な業務内容 ・私募REITの物件取得 ・取得物件の発掘、情報収集、調査、所有者・仲介会社との交渉 ・物件評価、投資採算分析、リスク分析、デューデリジェンス、クロージング ・契約書、社内会議資料等の作成 ■組織構成 投資運用部17名（配属先の投資部門は5名在籍しております） ■保有アセット：オフィス中心、物流、レジ、商業、底地など ■働き方： ・所定7時間、フレックスタイム制度を導入しており、働きやすい環境が整っております。 また、在宅勤務制度も取り入れており、柔軟に取得しやすい環境です。 ・残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル16階 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大手町】私募REITの運用（課長クラス）◆年間休日120日/在宅・フレックス/オフィス綺麗
      ～日本生命保険相互会社と株式会社大林組の出資により設立／将来的に課長や部長を目指したいと考えている人を歓迎！／テレワークやフレックスなど働きやすさ◎ ■投資運用部業務 当社が組成・運用しているオフィス中心の総合型私募REIT「ニッセイプライベートリート投資法人」について、主に以下の業務をご担当いただきます。 いずれの業務においても、企画立案から対外交渉や社内調整、ドキュメンテーションやプレゼンテーション等の実行に至るまでの一連の業務を完遂し、 部員のマネジメントを行いながら、自らもプレイングマネージャーとして柔軟に業務に主体的に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・私募REITの保有物件の期中運用管理 ・物件運営にかかる資金収支の管理および予実管理 ・PM会社等との調整・報告資料のとりまとめ ・その他、会社が必要と認めて指示する事項 ※入社当初は上記業務を主にご担当頂きますが、適性をみながら、将来的にキャリアアップして頂くことを想定しております。 ■投資運用部人員構成： 現17名　 運用ライン：担当部長－募集ポジション（増員）－シニアアドバイザー－担当課長3名－課長補佐4名－一般職 投資ライン：担当部長－担当課長－課長補佐2名－一般職 ■働き方： フレックスタイム制 就業時間 09:00 ～ 17:00 コアタイム 10:00 ～ 15:00 休憩時間 60分 残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 ※在宅勤務制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新住所） 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル16階 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円 ＜月給＞ 650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海外通信・放送・郵便事業支援機構

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】財務会計スペシャリスト／官民ファンド経営戦略部財務企画グループVP／リモート・フレックス有
      【ICT分野の海外事業支援／官民ファンドで政策性と収益性を両立／財務会計領域の中核を担うポジション】 ■業務概要 財務会計のスペシャリストとして、グループ長を補佐しながら、当社及び米国SPC の財務会計・税 務・資金管理業務の推進を担います。決算業務や税務対応、経営会議・取締役会向け資料作成、 予算管理等に加え、会計事務所・税理士法人・監査法人等の外部専門家との連携や各種業務委 託先の管理を通じて、財務報告の正確性・適時性及びガバナンスの確保に貢献します。 また、海外投資管理に伴う会計・税務論点の整理、米国SPC の管理運営、各種届出・制度対応等 を幅広く担当し、財務会計基盤の強化と経営意思決定に必要な財務情報の安定的な提供に寄与 します。将来的には、監査対応や資金調達業務を含む財務会計領域全般において中核的な役割 を担うことを期待しています。 ■業務詳細 当社及び米国SPC の財務会計業務全般 ・決算業務の推進並びに外部専門家と連携した財務諸表作成及び税務申告対応 ・会計・税務論点の整理及び関係者との調整 ・米国SPC の財務会計・税務・資金管理業務の統括並びに外部委託先管理 ・予算策定・予実管理に係るデータ集計及び分析 ・経営会議、取締役会等の会議体向け資料作成 ・FATCA、W-8 等を含む各種財務関連届出対応 ・投資案件管理資料の整備及び運用 ・監査対応（会計監査等） ・資金調達（増資、債券発行等）に関する業務 ・その他財務会計領域に関する業務 ■組織構成 経営戦略部財務企画グループ配属。 ■業務の魅力 公共性と収益性を両立した社会的意義の高い投資活動や、グローバルな業務経験、ガバナンス強化の仕組みづくりに関われます。 ■教育体制 OJTを中心に、専門家との連携や外部研修等で知識・スキルを深める機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制度・リモートワーク導入。ワークライフバランスを重視しながら専門性を発揮できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には財務会計領域全般の中核人材として、監査対応や資金調達など幅広い業務をリードできます。 ■企業の特徴/魅力 政策性・安定性の高い官民ファンドで、ICT産業の発展や社会課題解決に貢献する成長環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 636,666円～1,070,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資業務（ヴァイスプレジデント）◆電気通信・放送・郵便インフラ整備事業の海外展開を支援
      通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的（5-10年）に支えている当社において、投資案件の組成からエグジットまでの一連の業務をお任せできる方を募集します。 ■職務内容： ・新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当 ・提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年１～２回程度海外出張あり ・担当案件の実務担当者として、支援対象事業者・支援候補先等と円滑な関係を維持し、案件を着実に遂行する ・支援対象事業をモニタリングするにあたり、必要な一次対応を適切に行う ・得意分野を持ち、関係者およびメンバーと調整して担当実務を遂行する ・ 担当案件のメンバーに適切な指導・助言をする（人材育成） ■配属組織について： 投資戦略部は約20名程度で構成されています。 ■ポジションの特徴： ・ICT投資領域でこれまでの経験を活かし、グローバルに活躍する事ができる企業です ・民間ファンドに比べ、長期スパンで案件プロジェクトに関われます。海外案件に挑戦できます ・１案件につき3－4 名のチームを編成し投資案件を担当しており、同時並行的に複数の案件に携わることができ、幅広く経験を積むことが可能です ・法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂ける環境です ■職場環境： 海外における通信・放送・郵便事業を行う日本企業に対し、リスクマネーの供給やハンズオン支援を行う目的で設立されたファンドです。法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂けるとともに、フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、WLBの観点からも働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,800,800円～10,200,120円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：266,600円～399,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 853,333円～1,269,910円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフサロン

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ほけんの相談ショップ/転居を伴う転勤無:自宅から通える範囲を想定
      <アフターフォロー徹底の当社にて真の顧客志向を体現可能／日本生命グループの安定基盤◎> ■店長候補！最短入社後5ヶ月/20代での実績も有！ ■新規開拓無し、ノルマ無しの環境によりお客さまに寄り添った提案が可能！ ■競合代理店にはない「アフターフォロー」の徹底により、既存のお客さまとの関係性を大切にする文化！ ■50代の業界経験者も活躍中！経験重視の採用となります。 ■年4回の報奨金制度により、社員のモチベーション管理も徹底しています。 ■受付 来店したお客さまのライフプランを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみならず、生損保併せて約40社の商品を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客さまに最適な商品を提案可能です。 ■アフターフォロー 競合他社と比較し、当社はお客さまのアフターフォローに力を入れています。ご契約いただいたお客さまの契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催。お客さまからの満足度も高く、長期的な関係性を築くことも可能です。 ■業務詳細 商談は平均1日1～2組程度で、商談時間は各回2時間前後です。集客スタイルは既存のお客さまやご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業が中心であり、訪問などの新規開拓はありません。商談以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客さまに店舗を認知いただくための活動にも力を入れています。 ■キャリアパス 店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 ・個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金があります。役職やご経験年数により異なりますが実力次第で年収増加も見込めます。 ・働き方はシフト制ですが、完全週休二日制であり、1ヶ月単位で調整します。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です（店舗によって異なります）。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄県内の店舗を想定 住所：沖縄県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 235万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,600円～218,600円 ＜月給＞ 171,600円～218,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円／日 ・残業手当は1分単位で全額支給。 ・報奨金制度有：個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ※ご経験2年以上：～10万円程度 ※店長クラス：～30万程度（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／転勤無】来店型保険営業｜1日1～2組にじっくり向き合う提案営業｜店長候補＜日本生命G＞
      ～日本生命Gの安定基盤／新規開拓・個人ノルマ無◎1日1～2組の来店型営業／年休124日×残業月15h程度・子育て世代も活躍中～ ■採用背景 日本生命グループの一員として来店型保険ショップ「ライフサロン」を全国に展開。顧客本位の提案と契約後のアフターフォローを強みに、地域に根ざした信頼関係を築いてきました。 一層の店舗体制の強化と将来的な店長候補の育成を目的とし、お客様に長く寄り添う営業スタイルを実現したい方を募集します。 ■職務概要 来店されたお客様にライフプランのヒアリングを行い、約40社の保険商品から最適なプランを提案。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、予約・紹介・既存顧客中心の反響営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な関係性を築いていきます。 ■業務詳細 ・来店顧客へのヒアリングおよびライフプラン設計と最適な保険提案 ・既存顧客への定期フォローや契約見直し提案（年1回の契約内容確認会含む） ・ネット予約や紹介顧客への対応など反響中心の営業活動（1日1～2組、各2時間程度） ・店舗認知向上に向けたイベント企画や店頭での集客活動 ・チームでの目標達成に向けた進捗共有と改善提案等 ■組織構成 各店舗は複数名で構成、チームで協力しながら運営しています。 チームで目標達成を目指す文化があり、互いにサポートし合う風土です。女性社員も多く子育てと両立しながら働く社員も活躍中です。 ■就業環境 シフトは相談しながら決めるため融通が利きやすく連休も取得しやすい環境です。 勤務は10:00～19:00のシフト制（実働8時間／研修中は9:00～18:00）で、残業は月15時間程度。育休制度は小学校入学後半年まで利用可能です。 ■ポジションの魅力 ・個人ノルマに追われず、1～2組のお客様に丁寧に向き合う営業のため顧客本位の提案に集中できます。 ・アフターフォローを重視しているため契約後も継続的に関係が続くため、顧客満足を実感しながら営業力を高めていけます。 ・固定給をベースに四半期ごとの報奨金制度で成果も適正に評価される環境です。 ■キャリアパス 入社後は営業として経験を積み早期に店長への昇格が可能です。その後はエリアマネージャーや本部職など多様なキャリアが広がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の店舗を想定 住所：神奈川県 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～214,500円 その他固定手当/月：136,500円～154,000円 ＜月給＞ 301,000円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は60万円分(AC:1,200万円/年)のインセンティブ（変動給）を例として上乗せした金額。個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円／日 ・残業手当は1分単位で全額支給。上記は15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインドスターグループ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F、19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経営企画・M＆A／未経験歓迎／経理からスタート・将来的にPM・CFO目指すキャリア
      • NEW
      ～未経験から経営企画・M＆Aに挑戦可能／入社後2～3年かけてまずは経理業務から着実に覚えて頂きます◎経理を入口として、3～5年後にPM・CFO的な役割を担うことに強い意欲がある方歓迎！ベストベンチャー100受賞実績有（グループ会社）／性格良いランキング2位にも選出～ ■業務内容 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全12社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っている同社で、経営企画やM＆Aなどの業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜ご入社後まずは、経営企画本部の中で経理業務を担って頂きます＞ ・経理業務は、現在7名で担っており、周りのメンバーのサポートをもとに、日次業務から徐々に携わって頂きます。 ＜ご入社後2～3年経過後、M＆A業務に携わって頂きます。＞ ・経理の経験を活かして、経営視点をもとにM＆A業務を担って頂く予定です。 ■組織構成 ・配属先の経営企画本部は、16名（正社員・アルバイト含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中。 ・チームで仕事をすることを大事にしています。グループ会社12社のうちの6社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため基本的には出社での業務となります。 ・取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方も柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。 （過去入社者も、営業経験者など管理部門未経験の方多数！） ■ポジションの魅力 ◎賞与が年4回支給！6月、12月締めで評価が行われ、4回に分けて賞与を支給！ ◎平均勤続年数　 ⇒7.05年 ◎１年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F、19F 勤務地最寄駅：三田・田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FOLIO

    証券会社
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【アドバイザリービジネス推進】IPOを目指すFintechベンチャー◆金融商品の知識歓迎◆リモート可
      • NEW
      ■概要： 当社は、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 日経トレンディ“2025年ロボアド大賞”を受賞したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。 そのうち投資助言ビジネスにおいては、2023年9月には投資助言・代理業の登録を完了し、助言残高は2025年5月末時点で約1,200億円を突破しました。 今後も同領域のさらなる残高拡大を目指すべく、この度、投資助言ビジネスの推進を担当していただけるコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 幅広い業務が存在するため、ご本人のスキルやWillに応じてアサインすることを想定しています。（付随業務を含めて、偏りなく対応できるスキルが備わっている場合、プラス評価となります。） ■フロント業務の一例： ・対委託会社RM ・対販社RM・勉強会対応等（委託会社との同伴等） ・新規商品（ファンドへの助言等）の組成に関連するフロント業務全般 ■付随業務の一例： ・営業用ピッチブックの作成 ・投信マーケットの分析および資料作成 ・新商品ローンチ等に向けた各種契約の締結、販促コンテンツの作成等にかかる取り纏め ・営業推進体制の整備・効率化 ■配属先： 金融戦略部：正社員8名（2025年6月現在、兼務除く） ■本ポジションの魅力： ◎IPOを目指すフェーズにあるスタートアップ企業ならではの成長速度のなかで、自身のスキル・経験を磨けます。 ◎拡大中のビジネスであるため、試行錯誤の中で企画～実行までを一気通貫的に取り組む事ができるチャレンジングな環境です。 ◎金融業界の中でも先進性の高い金融商品を取り扱う事ができます。 ◎特定の役割等に縛られずに、幅広い業務を経験できます。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・データ収集・分析を通じた営業用資料作成に関するスキル（Excel、PowerPoint、Bloomberg、QUICK等の活用） ・銀行・証券における商品採用検討部署での勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート主体】ラップビジネス業務管理／平均残業14.6時間◆SBIグループ◆フルフレックス
      【金融機関での契約窓口経験歓迎◎Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業／フレックス／リモート可】 ＜業務内容＞ 当社の金融機関向け投資一任プラットフォーム（プロダクト名：4RAP）に関連する案件増加に伴い、各種契約書面の作成・管理や4RAP事業部内の1.5線業務をご担当いただきます。 ■ドキュメンテーション関連 ・各種法定書面の作成・管理 　ｰ 投資一任契約書、契約締結前交付書面、契約締結時交付書面 　ｰ 個人情報取り扱い同意書、個人情報保護方針 　ｰ 各種約款、重要情報シート　等 ・業者間契約書（対銀行・証券会社等）の作成・管理 ・金融機関や運用サービスごとに異なる契約スキーム・書面構成の整理および標準化 ■法令対応・コンプライアンス連携 ・投資運用業・証券業に関する法令改正等の情報収集および対応 ・法務部門・コンプライアンス部門と連携した契約・業務フローの整備 ■業務設計・改善 ・契約書管理・ドキュメンテーション業務の効率化に向けたプロセス設計 ・ラップビジネスにおける業務フローの設計・標準化 ・プロダクトガバナンスの態勢構築 ■組織運営・業務統括 ・4RAP事業部内における業務・オペレーション管理 ・関係部署（業務・システム・法務）との連携によるプロジェクト推進 ■弊社の使命： FOLIOは2015年12月に、「資産運用をバリアフリーに」をミッションに掲げ創業しました。 Fintechの流行や、老後資金2000万円問題、口座維持手数料導入の検討などもあり、資産運用という言葉やその必要性は、以前よりも身近に感じられるものになったと思います。しかしながら、資産運用のハードルの高さは、まだまだ取り除かれていないと私たちは感じています。 私たちFOLIOは、このハードルを取り除き、資産運用が誰にとっても、身近なものになるように挑戦しています。例えば、FOLIOが考える資産運用は、ある人にとっては退職後の生活資金のためであり、ある人にとっては子供のための積立であり、また、ある人にとっては仲間と行く卒業旅行用資金の準備のためかもしれません。FOLIOのサービスを通じて、私たちは、全ての人の身近な不安の解決や夢を叶えられる世界の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ばんせいホールディングス株式会社

    証券会社
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】会長専属秘書★転勤無し/年休123日/福利厚生充実/多角的なビジネス展開
      【経営の知見が身につく会長秘書/未経験歓迎/転勤無し/年休123日/福利厚生充実/多角的なビジネス展開】 ■業務概要： 会長専属秘書として、下記業務をお任せいたします。 ・スケジュール管理 ・社内調整 ・電話応対や書類整理 ・会食先や手土産の選定 ・出張帯同 ・出張手配（国内外） ご入社後は会社に関して覚えていただくため研修実施やOJTの先輩がつき、ご入社後も安心して勤務いただけるフォロー環境が整っております。 1～2か月で独り立ちをできるようなフォロー体制があります。 ■当ポジション／同社の魅力 ・経営に近い立場なので、学べることも多く、エグゼクティブの秘書を目標とされている方にとっては大変やりがいのある業務です。 ・スリランカをはじめとする海外事業にも注力しており、英語力を伸ばせる／活かせる環境です。 ・金融機関の秘書として、金融知識も身につきます。 ・各種福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 ・文化／食／芸術などの幅広い教養が身につきます。 ■ばんせいグループについて 明治41年創業の老舗証券会社を主とするグループです。創業100周年を迎えた2008年以降、積極的にM&Aを実施し、証券会社3社、総合保険代理店1社などを次々とグループに加えました。 銀行／証券／保険など富裕層に特化した金融事業からアーユルヴェーダ／ホテル／出版など多岐にわたる事業を展開しており、日本の証券会社としてはじめてスリランカ国債を取り扱い、スリランカ政府とも緊密な関係を構築しております。 15期連続黒字を達成しており、業績堅調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パラリーガル（法務／コンプライアンス）★残業月5h以下／独身寮・資格補助有／キャリアアップ可
      【残業月5h以下／法務へキャリアアップ可能／資格取得支援制度あり／15期連続黒字の安定経営／産休育休実績多数】 ■業務概要： パラリーガルとして、法務／コンプライアンス業務全般をお任せします。ご高齢のお客様へ向けた相続プロジェクトを強化しており、法務として携わっていただく可能性もあります。経験を積みながら勉強を続けていただき、弁護士や司法書士資格の取得を目指すことも可能です。 ■業務詳細： 以下業務をお任せ致します。 ・証券のお客様相続手続き ・コンプライアンス体制／組織／規定の整備 ・株主総会や取締役会等の会議体運営 ・議事録の作成／管理 ・各種契約書の管理 ・法務局への事務手続き／許認可の申請 ・行政官庁への事務手続き ・司法手続きの事務サポート ・金融商品取引法に則るモニタリング ■魅力： ◇公認会計士や税理士も複数在籍しており、部署問わず相談や質問もしやすい環境のため、業務を通じて専門知識を身に着けることができます。 ◇できるだけ業務を外注せずに自社で内製化する社風のため、登録申請や認可申請といった司法書士や行政書士の業務をお任せすることもあり、幅広い経験を積みながらキャリアアップすることができます。 ◇資格取得支援制度も整備し、会社としてキャリア形成をバックアップしています。 ■働き方 年休123日、完全週休二日制、残業月5h以下と非常に働きやすい環境です。 ■ばんせいグループについて 明治41年創業の老舗証券会社を主とするグループです。創業100周年を迎えた2008年以降、積極的にM&Aを実施し、証券会社3社、総合保険代理店1社などを次々とグループに加えました。 銀行／証券／保険など富裕層に特化した金融事業からアーユルヴェーダ／ホテル／出版など多岐にわたる事業を展開しており、日本の証券会社としてはじめてスリランカ国債を取り扱い、スリランカ政府とも緊密な関係を構築しております。 15期連続黒字を達成しており、業績堅調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドファンディング

    その他金融
    東京都渋谷区恵比寿1-8-5東洋ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】IFA／証券営業・FP◆福岡支店に近々新設/フルリモート相談可/業界トップクラスのバック率
      ～業界トップクラスのバック率（インセンティブ）/手数料は全額インセンティブ対象です。売り上げ次第では年収6000万円以上になることもあります/最低売上ノルマなし/フルリモート相談可/年間休日120日/業績拡大の為の増員募集～ ■職務内容 ・IFA業務 ・証券営業・FP ・ホールセール、リテール ・有価証券、金融商品による資産運用提案、売買仲介 ・運用状況報告・フォロー・顧客リストおよび情報管理 ※株式、債券、金融商品ほか全般をIFAとして取り扱えるため、顧客のニーズにしっかりと答えることが可能 ※投資型クラウドファンディング事業からも多くの顧客が集まってくるので効率的な提案と契約可能 ■当社の強み 投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、 いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開しております◎ ■年収例 正社員の場合月給20万円が保証されております。 最低売上ノルマはなく、手数料は全額インセンティブ対象です。 バック率は業界トップクラスになりますので、バリバリ稼ぎたい方にぴったりです◎ ・300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％（月間手数料により歩合率は変動） ・6000万円／営業（月給20万円）、3600万円／営業（月給20万円）、2800万円／営業（月給20万円） ■求める人物像 当社は、「投資を通じて世の中を良くしていく」ことを理念として設立されました。 IFAは特定の金融機関に属しておらず、ノルマや営業方針、転勤がありません。 そのため下記、あてはまる方応募お待ちしております。 ・顧客の利益を追求できる方 ・弊社ビジョンに共感いただける方 ・自らの裁量で働きたい方 ■当社について 2013年11月に設立。 投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開する当社。経営理念：未来は創れるもの 現在本社（東京）、名古屋に支店があり大阪・福岡に支店を開設予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店新設予定 住所：福岡県福岡市（博多または天神） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～6,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験により決定。 ※年収例に関しては職務内容に別途記載 ■インセンティブ ※最低売上ノルマはありません。手数料は全額インセンティブ対象。 月間手数料により歩合率は変動 300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーライフ株式会社

    生命保険
    神奈川県藤沢市鵠沼東1-1玉半ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大森／未経験歓迎】ライフアドバイザー◆月給28.5万～／年休125日（土日祝）／研修制度充実◎
      ◇◆未経験からプロの保険コンサルへ成長！／三井住友海上AAA認定代理店（全国上位0.1％）／月給28.5万円以上＋インセンティブあり◆◇ 神奈川県藤沢市を拠点に、地域のお客様へ損害保険・生命保険の最適なプランをご提案している当社。三井住友海上のAAA認定代理店として高いサービス品質が評価されています。充実した研修制度と温かい社風のもと、未経験から法人・個人ともに担当できるプロの保険コンサルタントを目指してみませんか？ ■業務内容 法人・個人のお客様に対し、損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案するコンサルティング型の営業です。 ＝具体的には＝ ◇顧客の状況やご希望のヒアリング ◇損害保険・生命保険のご提案（個人約9割・法人約1割） ◇ご契約済みの顧客への定期的なフォロー ◇各種手続き書類の作成 ＜損害保険の提案＞ 契約内容の更新・プラン変更・新規契約などの獲得を行います。 ＜生命保険の提案＞ 個人法人問わず、最もふさわしい生命保険を設計し、フォローを行います。 ＜営業詳細＞ ◇研修期間後は1日あたり平均2~5名（社）のお客様を訪問していきます。 ◇マイカー営業もOK！ガソリン代・駐車場代支給あり◎ ◇随時社内MTG（週2~3回）や勉強会（週1~2回）もあるため、チーム全体で協力して営業に臨める環境です！ ■入社後の流れ ▼STEP1：約1か月間、まずは基礎知識を座学研修で知識を学びます。 ▼STEP２：約2~3か月間先輩社員に同行し、提案ノウハウを習得。 ▼STEP３：約4か月後から損害保険を中心に、既存のお客さまへのルート営業からスタートしていき、段階的に営業として成長できます！ ※研修後も定期的な勉強会や資格取得支援もあり、基礎から着実にスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 営業：14名（20代~50代の幅広い年代の社員が在籍！） 内務職：8名 社長との距離が近く、気軽に話ができる環境です◎ ■評価制度 本人の頑張り次第で成果に見合った報酬を得られる「目標チャレンジ制度」があり、年2回の上司との面接で自ら目標を立て、進捗確認、結果検証を行います。成果だけでなくプロセスも評価対象のため、日々の取り組みも評価される環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ■モデル年収： 年収550万円／30代後半／ 営業職／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森／未経験歓迎】営業事務＜損害保険＞◆年休125日（土日祝）／リモート可／残業少なめ／研修充実◎
      ◇◆残業少なめ＆緊急時はテレワークOK！／三井住友海上の損害保険を中心に更新・新商品のご案内など幅広い業務をお任せ！／賞与年2回／頼れる先輩のサポートで安心◎◆◇ 三井住友海上の保険代理店として、損害保険・生命保険の販売を行っている当社。リスクマネジメントおよびライフプランニングを用意し、お客様の身近なコンサルタントとして様々なご相談にお応えしています。今回はそんな事業を支える「営業事務」として活躍頂ける方を募集します！ ■お仕事内容 契約書類の作成や、既存のお客様に対して損害保険の更新案内を中心に営業のサポート業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆契約書等の書類作成 ◆更新手続きのご案内（ハガキ・DM・電話等） ◆営業のサポート業務 ◆その他付随する業務 ■入社後の流れ ▼STEP1：座学研修 三井住友海上が主導する研修カリキュラムや各種保険マニュアルなどWEBで研修を受講 ▼STEP2：OJT研修 頼れる先輩のサポート！基本的なことから丁寧に教えていきます。 3～6か月程度で一通りの業務は覚えらます！個人のペースで1歩ずつ成長できるので未経験の方でも安心です♪ ■働く魅力 ＼安定業界で腰を据えて働ける／ 保険は契約後も更新や各種手続きが継続的に発生するため、景気変動の影響を受けにくい業界です！当社は三井住友海上の正規代理店として確かな事業基盤を持っています◎ ＼専門知識が身につく／ 保険に関する知識は入社後に学べるため未経験でも安心♪日々の業務を通じて金融・保険の知識が身につき、将来的にも活かせる専門性を習得できます！ ＼感謝の言葉をもらえる仕事／ 書類作成やデータ入力だけでなく、お客様からの問い合わせ対応や契約更新のご案内なども担当します。「ありがとう」と感謝される機会も多く、人と関わることが好きな方にぴったりの環境です！ ■当社について 三井住友海上の正規保険代理店として、法人・個人のお客様へ損害保険・生命保険に関するサービスを提供している地域密着型の保険コンサルティング企業です。保険は景気の影響を受けにくく、人や企業の生活・事業運営に欠かせないインフラの一つ。そうした安定した業界の中で、お客様一人ひとりに寄り添いながら長年信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道・小田急江ノ島線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20H程度の残業代を含みます。 ■昇給：あり ■昇給：あり ■モデル年収： 月収26.5万円（30代／社歴5年） 23.5万円（基本給）＋時間外 ※交通費は別途支給します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャランティーサービス

    保険代理店
    埼玉県戸田市笹目南町10-10 メイプルタウンウィズ戸田公園弐番館103号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休130日／研修充実／定着率100％
      戸田市を中心に、法人・個人のお客様に対して、その方のライフスタイルに合った保険をご提案・サポートしている当社。 体制強化のため、営業のサポートをお任せする、新たなメンバーを大募集します！ 【具体的な仕事内容】 営業メンバーのサポートやお客様対応を行います。 ・損害保険や生命保険の申込書等の書類作成 ・お問い合わせのあった新規のお客様へのご案内 ・保険の満期を迎えるお客様への契約更新対応 ・社内システムを用いたお客様情報のデータ入力、管理　　など 【入社後の流れ】 ▼保険会社主催の研修 まずは保険会社主催の研修からスタート。 保険の基礎から、各商品の特長などを丁寧に学べます。 ★「保険のことはまったく分からない…」という業界未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩のOJT 半年～１年ほどかけて、先輩と一緒に業務を進めていきます。 マンツーマンでサポートするので、あなたのペースで成長していける環境です。 ▼資格の取得 OJTと同時進行で業務に必要な以下の資格取得をしていきます。 ・損害保険一般資格 ・生命保険一般資格 ★資格勉強は業務時間に、業務の一環として行います。 資格取得に関わる費用は全部会社が負担しますのでご安心くださいね。 ＼POINT／ ★入社の時点で保険に関する専門知識やスキルは一切必要ありません。 ★チームで業務を行いますのでストレスフリーで働けます。
      【転勤なし／埼玉勤務】自転車・バイク通勤OK！ ★マイカー通勤可能（応相談） ＜本社＞ 埼玉県戸田市笹目南町10-10 メイプルタウンウィズ戸田公園弐番館103号 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田公園」駅 ※★戸田公園駅からシャトルバスが出ています ※受動喫煙対策：あり
      月給20万7500円～23万9967円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8555円～3万3023円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
    • 保険営業／年休130日／業種未経験歓迎／月給30万円以上
      お客様に対し、それぞれのライフスタイルに合った保険のご提案・サポートをお任せします。 ※希望や適性により、個人営業・法人営業のいずれかをメインに担当いただきます。 ＝＝＝ 　業務内容詳細 ＝＝＝ ■満期を迎えるお客様への更新案内・ご提案 ■お問い合わせのあった新規のお客様へのご案内・手続き ■事故が起きた際のお客様対応 ■お客様情報のデータ入力、管理 └社内システムを使用　など ＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝ ▼保険会社主催の研修に参加 まずは研修にて保険の基礎や各商品の特長などを学びます。 保険の知識がない方も安心してスタートが可能です！ ※研修期間は最長1年間です。また、研修期間中のみ一定の営業ノルマがあります。 ▼先輩によるOJT 先輩社員に同行し、実際のお客様対応を学びながら実務に慣れていきます。 独り立ちまでは半年～2年程度を想定。マンツーマンで業務をレクチャーするので、質問のしやすい環境です。 ＜一日のスケジュール例＞ 9:00／出社・朝礼 朝礼終了後／保険会社主催の研修にて商品知識や業務の流れなどを学びます。 12:00／昼休憩 13:00／先輩に同行。仕事の流れや実際の雰囲気を見て学びます。 16:00／電話対応など少しずつお客様対応に慣れていきましょう。 18:00／退勤 ※日によって丸一日保険会社の研修、自社OJTの場合もあります。 ／ ★POINT ＼ 《地域密着型の保険代理店》 戸田市の法人や個人のお客様がメイン。 地域に根差した企業なので、地元に貢献したい方にもおすすめです。 《提案がしやすい環境》 ご紹介が多く、既に興味を持っていただいているお客様へアプローチするため、提案しやすい点も魅力です。 《チームで支え合える安心感》 困ったことがあればチームでサポートし合うため、一人で抱え込むことはありません。個人ではなくチームで目標を追うスタイルなので、競争ではなく協走しながら進められます。
      【転勤なし／マイカー通勤可能（応相談）】 埼玉県戸田市笹目南町10-10 メイプルタウンウィズ戸田公園弐番館103号 【アクセス】JR埼京線「戸田公園」駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上＋賞与（年2回） 上記額にはみなし残業代（月20時間分／4万1427円以上）、一律手当を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
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    株式会社トラストワン

    保険代理店
    神奈川県横浜市中区千代崎町1-5-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜※未経験者大歓迎！】保険相談スタッフ（保険営業＆事務）／研修制度あり／残業ほぼなし
      • NEW
      ■採用背景： 地域密着をコンセプトにアフラックの生命保険代理店事業を展開、運営体制強化に向けた増員募集です。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお任せします。 テレビCMでもお馴染みのアフラックの保険商品提案をご担当頂きます。ショップにご来店頂いたお客様のご相談をお伺いし、お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。ショップでの営業に加え、お客様に訪問するため外勤となる場合もございます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■社員構成： 社員数は現在6名で、1名が男性、5名は女性になります。多くの女性社員がご活躍されています。 ■参考： 下記5つの約束をモットーにお客様にご提案頂きます。 よくわかる！ほけん案内5つの約束 1 あなたにとってのいちばんを考えるために、「あなた」という人を知ることから始めます。 2 あなたと保険会社ではなく、「あなたと私」の会話を大切にします。 3 本当に納得していただけるまで、何度でも、何度でも、お話しします。 4　安心して毎日を過ごしていただきたいから、あなたにぴったりの保険を考えて考えます。 5　どうか末永くおつきあいさせてください。あなたの「生きる」を創る
      ＜勤務地詳細1＞ イオンフードスタイル港南台店 住所：神奈川県横浜市港南区港南台3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイタウン本牧店 住所：神奈川県横浜市中区本牧原12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって考慮致します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンテック

    保険代理店
    東京都港区新橋3-26-3会計ビル601
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】映像業界向け保険営業◆未経験歓迎／新規開拓なし／年休120日／土日祝休み／残業20ｈ以内
      ～KADOKAWA・松竹など大手取引多数／映像業界向けの保険営業※テレアポ・飛び込みナシ～ ■業務内容： 当社は映像業界向けの保険代理店で、映画・テレビ・CM・ネット配信コンテンツの制作会社様を中心にリスクコンサルティングと保険設計、提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 作品の企画段階で撮影内容のヒアリングを行い、作品ごとにオーダーメイドの保険提案をします。また、事故対応や書類手続きも担当し、撮影隊とともに問題解決に向けて努力します。 また、一部企業や個人のお客様の保険（生保・損保）のご案内もいたします。※全体の1～2割程度 飛び込み営業や電話セールスはなく、顧客からの問い合わせ対応が中心です。 ＼こんなリスクに対応！／ ・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした。 ・借用ロケセットを損壊してしまった。 ・撮影に使用する機材を損壊させてしまった。 ・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった。 ・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった。 ■組織構成： 現在のチームは8名で構成されており、営業職と事務員がそれぞれ4名ずつ在籍しています。 未経験からスタートしたメンバーも多く、広告営業や病院での調理、声優など異業種からの転職者が活躍しています。経験者と未経験者がバランス良く在籍しており、互いにサポートし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは3ヶ月ほどかけて損害保険、生命保険の募集人資格を取得いただきます。その後半年～１年間はOJTで先輩社員に同行して保険商材や対応方法を学んだり事務作業の流れを習得し、ゆくゆくはお一人で対応いただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、映像業界に特化した数少ない保険代理店です。多くの方が目にする映像作品に携われるやりがいのある仕事です。 ◎既存のお客様や紹介での案件が多いため、提案活動に集中できる環境です。残業はほぼ無く、柔軟な働き方が可能です。 ◎将来的なリーダー候補として成長の機会が多く、キャリアアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-26-3 会計ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,115,600円～4,115,600円 固定残業手当/月：73,700円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～422,966円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：自己の営業努力で新規契約を獲得した場合、正規賃金に加え、新規契約の募集手数料の30％を契約初年度に限り支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈川教弘

    損害保険
    神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】損保事務◆転勤なし／残業月5ｈ／土日祝休◆東京海上日動代理店／教職員向け保険に特化
      ～年休122日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け損害保険の事務～ ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険の募集を行っています。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険契約の締結、更新、計上、精算、事故受付等の業務および損害保険代理業運営に関する業務全般。 ・見積書/申込書作成 ・保険契約の申込み受付、必要書類点検、保険契約計上処理（団体扱） ・保険内容変更/解約手続き ・保険料収納管理、満期管理 ・保険商品の説明 ・募集（電話） ・その他不随する事務 ■組織構成： 現在、損害保険部：合計8名で男性3名（管理職1名、営業2名）、事務担当は女性5名（正社員4名、派遣スタッフ1名）となります。 ■働き方： ・残業ほぼなし！17時半までには退勤できるため家庭や趣味との両立が可能です ～WLB◎17時半までには退勤OK！／転勤なし／残業月５ｈ／学校教職員向け損害保険の事務／東京海上日動の代理店～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円 その他固定手当/月：44,645円 ＜月給＞ 311,145円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：地域手当（34,645円）、募集人資格手当（10,000円） ■賞与：年4.5カ月分支給実績（6月・12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】損害保険営業◆教職員専用保険や自動車保険等／年休130日／ノルマ無／WLB◎／経験者歓迎◆
      ～年休130日／ワークライフバランス◎／学校教職員向け営業～ ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険営業（募集）を行います。 神奈川県内の公立学校（小・中・高）を訪問し、教職員の皆様との関係構築を通じて損害保険の提案を行います。 継続的な学校訪問を重視した営業スタイルです。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険募集（一部私立学校あり）を担当いただきます。 ■特徴： 学校の訪問を認められている団体のため、新規の飛び込み営業ではございません。 校長先生を訪問し、許可をいただいた上で学校にチラシ、パンフレット等の媒体の設置、配布を行います。 ■具体的には： ・顧客特性：新規約90％、更新約10％ ・営業スタイル： （1）学校訪問を中心に、電話・DM等も活用しながら教職員の皆様へアプローチを行います。 　現場へ足を運び、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルです。 （2）ホームページやチラシ等媒体を見て説明や契約のご希望をいただいた先生に対しては、電話またはオンラインにて契約を行います。 （3）指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。 （4）学校訪問をする日程の場合の訪問予定数：5～10校/1日 ※ノルマはありませんが目標はあります。 ※業務（営業）は社有車を使用します。 ■仕事のイメージ： テリトリー制で地域を担当していただきます。 先生方専用の職業についての賠償責任保険、自動車保険、傷害保険、火災保険等の新規の契約（一部更新あり）をご担当いただきます。 具体的な流れとしては、上記営業スタイル（1）（2）に記載のとおりです。 ■組織構成： 現在、損害保険部門の中で営業は3名。平均年齢50代前半 （更新部門は6名） ■働き方： ・HP等媒体を見て加入希望の方や紹介による加入希望の方には、事務所に於いてTELまたはオンラインでご説明の　 　うえ契約を行います。 ・学校訪問、移動時の事務はモバイルワーク可／VPN接続あり ・保険営業ですが、学校向けであることが特徴です。知人・血縁などへの販売などは一切ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,700円 その他固定手当/月：45,451円 ＜月給＞ 318,151円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ■その他固定手当：地域手当、資格手当が含まれています。 ■賞与：年4.5カ月分支給実績（6月・12月） ■業績給：半期の結果をもとに、翌半期付与されます。 評価により0～29万円支給 ■昇給：あり ※理論年収は初年度の金額。業績給・残業手当は想定金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北ライフサービス

    保険代理店
    宮城県仙台市若林区大和町4-23-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【盛岡／未経験ＯＫ】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ盛南店 住所：岩手県盛岡市本宮4丁目37-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸／転勤なし】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ八戸城下店 住所：青森県 八戸市城下4-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルースカイアセットマネジメント株式会社

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファンド事務／丸の内勤務／年休120日以上／フレックスタイム
      • NEW
      入社後は資産運用のサポート業務としてお金の管理やデータチェック等担当していただきます。業務に慣れてきたら新しいファンドを作る仕事にもチャレンジできる環境です。 具体的には↓ ◆書類作成、データ確認・整理、郵送作業 　電力会社へ提出する書類、契約書を作成します。 　独自のフォーマットがあるため、スムーズにデータ・書類を作成できます。 ◆資金管理サポート レポートの作成や運用実績データなどを作成します。 ◆会議や打ち合わせへの参加 　社内外問わず、ご参加いただきます。 　外出するケースもありますが、最初は先輩社員が同行・フォローしますのでご安心ください。 ┏──────┓ 　入社後の流れ ┗──────┛ ▼先輩とともに実務（入社～３か月）を通して、業界の知識をインプット！先輩の丁寧なサポートで、仕事の流れを身につけていきます。 ▼1人で業務を進行（～半年後） 独り立ちに向け、少しずつ業務範囲を広げていきます。 わからないことは、いつでもメンバーに相談OK♪ ノウハウや情報の共有も気軽にできる環境です。 ┏──────┓ 　ゆくゆくは… ┗──────┛ 以下の業務以外にも、ファンド立ち上げ等様々な業務にチャレンジできます！ ◆投資家対応 - レポート作成（運用状況・計画） - 説明資料作成 - 定期報告会の出席・発表 ◆プロジェクトマネジメント - 発電所運営・分析 - パフォーマンスアップに向けた施策立案 - 収支計画の策定・実行 ★成長と意欲に応じて、ステップアップ可能です！
      本社／東京都千代田区丸の内1-6-5 ＜アクセス＞ 東京メトロ・JR線「東京駅」より徒歩１分 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩１分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～47.5万円＋賞与年2回（昨年度支給実績：平均3.6ヵ月分） ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※上記給与には30時間分の固定残業代56,100～90,700円を含みます。 　超過分は別途支給いたします。
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    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 46,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全82件
    • 【福岡】代理店営業（生保プロ代理店・ショップ代理店向け）◆第一フロンティア生命／在宅可
      • NEW
      ～金融営業経験者歓迎／幅広いキャリアパス／多様な商品展開～ ■業務内容： 第一生命へ入社後、第一フロンティア生命へ出向いただき、以下生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化業務をお任せします。 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート ■組織構成 約15名 男女比：男性約5割、女性約5割 ■リモート頻度 金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可 ■そのほか働き方 ・代理店接点業務のため、原則9時～17時の勤務としています ・担当エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本（遠方除く） ・スポットで九州・沖縄エリア内で宿泊を伴う出張対応が発生する可能性がございます ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社 ・勤務地：東京都港区西新橋一丁目1番1号　日比谷フォートタワー ・事業内容：生命保険 ■第一フロンティア生命について 第一生命ホールディングスの100％子会社として、一時払の貯蓄性保険を専門に提供する資産形成領域に強い生命保険会社です。高齢化や資産承継ニーズの高まりを背景に、外貨建・円建の多様な商品を展開。市場環境に応じた商品開発力と、グループ基盤の安定性を強みに、資産形成コンサルティングを進化させる会社です。 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 第一フロンティア生命福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号　西鉄祇園ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～615,000円 固定残業手当/月：80,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業担当◆福利厚生をはじめとするソリューション提案◆大手生保
      • NEW
      【福利厚生をはじめとするソリューション提案/大手生保の安定基盤】 ■職務内容： 民間大企業、中堅・中小企業マーケットにおける、福利厚生制度の最大限の機能発揮に向けた、お客さまの課題に適したトータルソリューションの提供。具体的には以下のとおり。 ■具体的な職務内容： 福利厚生制度提案（団体保険・団年年金・損害保険・経営者保険等）を始めとした企業保険の提案 第一生命グループとお客さまとの総合的な取引拡充に向けた提案 RMの強みを活かした職域基盤開拓・支援　等 ■その他： ・組織人数：34名 ・リモート頻度：着任当初は原則出社となりますが、業務に慣れてきた段階で、企業訪問状況に応じてリモートワークが可能となる場合があります。（業務状況により変動あり） ・キャリアパス：ご本人の志向等を踏まえ、他部門への異動の可能性がございます。 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：管理職以上はなし ※固定残業手当は月、30時間0分、70,000円～166,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】投資担当者（シニアプリンシパル）※ふくおかフィナンシャルG／地域貢献性◎
      【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で東京でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可】 ■投資担当者（シニアプリンシパル）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務、チームマネジメント／人材育成を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング（ご自身のネットワークを活かしたソーシングルート開拓） ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務 ・キャピタリストの社内教育・ナレッジの蓄積 ■組織構成 投資事業部は、パートナーの率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・FFGベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資先社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域／地域を問わず投資しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出への貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイターステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制の構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：910,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 910,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】投資担当者（プリンシパル）※ふくおかフィナンシャルG／地域貢献性◎
      【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で東京でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可】 ■投資担当者（プリンシパル）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング（ご自身のネットワークを活かしたソーシングルート開拓） ・ソーシング～エグジットまでのキャピタリスト実務 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行 ・リード投資家として活躍いただきます ■組織構成 投資事業部は、パートナーの率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・FFGベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資先社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域／地域を問わず投資しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出への貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイターステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制の構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八重洲二丁目8番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 830,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハレノヒハレ株式会社

    保険代理店
    埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5北浦和大栄ビル5階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北浦和】損害保険事務／損保部門立ち上げフェーズ／経験者歓迎／見積書・申込書の作成／土日祝休
      ～経験者歓迎／損害保険の部門を新たに設立／新規部門の中核メンバー募集／金融や保険事業を展開し地域を支える会社～ ■魅力ポイント 組織立ち上げフェーズ 損害保険事務のご経験を活かせる ■業務内容 損害保険に関する内勤事務がメインになります。社内の庶務的業務もお願いすることがあります。 ・見積書や申込書などの必要書類の作成 ・計上対応 ■募集背景 今回新規部署での募集になります。損害保険は今回新しく立ち上げた部門になります。まだ体制が整っていない状況でもありますが、これから力を入れていきたい部署になるので是非お力添えいただきたいと思っております。 ■組織構成 事務：生保と兼務で1名 営業：2名 サポートメンバー：1名 ■企業様について 地域密着型で金融・保険事業を展開し、お客様一人ひとりの人生を支えることを大切にしている企業です。新たに立ち上げた損害保険部門では、少人数ならではの裁量の大きさが魅力で、組織づくりにも関われます。生保を軸に安定した基盤を持ちながら、新規領域へ挑戦できる環境の中で、これまでの経験を活かしつつ、会社とともに成長していける点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北浦和】損害保険の営業担当／新規立ち上げフェーズ／ご経験者歓迎／年休120日
      ～損害保険の営業担当／顧客の安心を支える仕事◇金融や保険事業を展開し地域を支える会社～ 【仕事内容】 損害保険の提案を行うお仕事をお任せ予定です。 「個人向け」「法人向け」それぞれのリスクに合わせたコンサルティングをお願いします。 ・詳細 個人向けリスクコンサルティング ・自動車保険、火災保険、傷害保険などの提案 ・事故や災害発生時の請求手続きサポート、アドバイスなど ※個人の生活に潜む様々なリスクに対する保障を提案します。 法人向けリスクコンサルティング ・事業リスクの特定・分析（災害・事故・賠償責任・情報セキュリティなど） ・最適な保険プランの設計・提案（火災保険、労災上乗せ、サイバー保険など） ・福利厚生制度の設計支援（団体保険、福利厚生制度導入） ・税務・財務の課題に踏まえたアドバイスなど ■魅力点 ノルマなしの営業スタイル →手数料重視ではなく「お客様本位の提案」に集中できます。 成長支援が充実 →大手保険会社への在籍出向研修、資格取得支援、外部研修の参加機会あり。 効率的な営業体制 →インサイドセールスやデータに基づいた顧客管理で、アポイント獲得や接触タイミングを組織でサポート。 ＜こんな方お待ちしております＞ ・お客様の人生設計に長期的に関わりたい方 ・数字やノルマよりも「最適な提案」を重視したい方 ・チームで協力しながら質の高いサービスを提供したい方 ■組織構成 損害保険の営業部門：マネージャー1 名、メンバー1 名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本創生投資

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル21F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務相談可】投資コンサルタント※株式上場支援、M&A◇少数精鋭で裁量大きく活躍/フルフレックス
      ～「事業承継投資」「事業再生投資」「グロース（ベンチャー）投資」を手掛けるバイアウト／グロース投資ファンド／中小企業の後継者不足の時代に事業譲渡に関するプレーヤーが少ないことに可能性を感じ、2016年に設立～ ■募集背景： 投資案件の増加に伴い、投資業務全般を担当する優秀な人材を募集いたします。ファンドの成長期において、高い専門性と実行力を持つメンバーを迎え入れ、組織力の更なる強化を図ります。 ■職務内容： ・案件の発掘・開拓 ・企業のデューデリジェンス実施 ・委員会向け資料作成・プレゼンテーション ・契約書等の法務文書確認・交渉サポート ・実行後のモニタリング業務 ・対象企業への経営支援・バリューアップ施策の立案・実行 ・EXIT戦略の検討・実行支援 ・外部パートナー（弁護士、会計士、コンサルタント等）との連携 ■会社概要： 株式会社日本創生投資は、中小企業の事業承継や成長支援に特化したプライベートエクイティファンドです。中小企業の後継者不足の時代に、事業譲渡に関するプレーヤーが少ないことに可能性を感じ、2016年に設立しました。 EBITDAベースで100百万円～500百万円程度（EV500百万円～3，000百万円程度）の非上場企業をターゲットに、事業承継投資、事業再生投資、グロース（ベンチャー）投資を手掛けています。マイクロ・スモールキャップ領域で、投資実行から経営支援まで一貫したアプローチで企業価値向上と日本経済の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル21F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,817,016円～5,960,000円 固定残業手当/月：98,582円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山・石川・福井】金融商品の営業担当 / 勤務支店選択可 / 年休121日 / 月残業15H程度
      ～新規開拓無し◎／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。給与に波が無く、安定的に上がっていきます。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップなどを目指していただけます！ ●同社の特徴： 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●同社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市南町5-28 北陸銀行金沢支店内 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市中央1-7-15 北陸銀行福井支店内 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社４年目・転勤有の総合職は450万円程度 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当・新規開拓無し/年休120日以上/残業月間15H程度
      ～新規開拓・飛込営業無し◎／安定的な給与／ほくほくFGグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか？～ ●職務概要： 北陸3県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する当社の本支店において、グループ銀行と連携し、銀行から紹介のあったお客様を中心に、金融商品の提案や資産運用コンサルティング業務を行います。専門性の高い商品を扱っており、これまでのスキルや知識、ご経験を活かしながら、お客様への貢献が可能です。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な資産運用提案を行っております。 ■魅力： ・新規開拓・飛込営業無し！ 　銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ・無理な販売はしない 　証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ・安定的な給与 　他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ・休みの日はしっかり休む！ 　数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長といったキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系証券会社として開業しました。ほくほくFGでは、証券会社を通じてお客様が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化しています。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤及び両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが持つフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北海道銀行、北陸銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業部 住所：北海道札幌市中央区大通西2-5　 ほくほく札幌ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅：函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅：根室本線／帯広支店駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 　新卒入社４年目は450～500万円程度 ※各種手当あり：残業手当、営業手当、エリアフリー手当、養育手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム保険グループ

    保険代理店
    群馬県太田市鳥山上町1526-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田／転勤なし】未経験歓迎！個人向け損保生保営業／既存顧客中心◆東京海上日動の優良代理／育成環境◎
      • 締切間近
      【地元に密着・東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店・安定経営基盤／お客様からの紹介がメインの営業スタイル／年休125日・月残業5時間程度・働きやすさ◎】 ■業務内容 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 〈保険種目〉 自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 〈取り扱い保険会社〉 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 〈主な営業エリア〉 群馬県内太田市を中心に栃木、茨城、福島、千葉、埼玉、東京、神奈川など関東近郊 ■営業スタイルについて ・まずは、既存顧客の訪問に同行し、継続契約や保険内容の見直しのご相談の中で、契約のご案内の仕方（トークスキルやタブレット端末の使い方）をOJTで学んでいただきます。 ・対面での更新対応の実施率が高く、顧客との強固な関係性を築いていることから、お客様からの「紹介」やネットワークの強さも同社の魅力。地域に根差して、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・訪問は、１週間に１０件～１５件ペース／社内日：外勤日＝1.5日：3.5日のイメージです。 ・営業時の移動には社有車を使用します。 （直行直帰の際は前日に営業車で帰宅等で対応。） ■入社後のフロー体制＜保険業務経験がない方に関して＞ 入社後最大2年間、太田支店の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。 その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■組織構成について 営業９名（役員含む）（40代3名、50代2名、60代3名、70代1名） 事務３名（パート社員含む）（50代2名、60代1名）　 ■働く魅力 【当社は東京海上日動のTOP QUALITY代理店です】 全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市鳥山上町1526-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月7月） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの→実績に応じて、賞与査定時に上乗せ支給） ■皆勤手当、営業手当、家族手当、食事手当有 営業職は１か月ごとに皆勤であれば１万円の手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンリスクコンサルタント

    保険代理店
    大阪府堺市北区金岡町1988コトブキマンション2号館1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺／未経験歓迎】ノルマのない保険アドバイザー◆教育体制の充実◆プロ新特級TGA認定代理店
      ～第二新卒歓迎！ノルマ、飛び込み無！◆教育体制充実◆年休120日／働き方◎～ ■当社で働くポイント ≪プロ新特級TGA認定代理店：三井住友海上火災保険の全国26,000社余りの代理店の内「24社」のみが認定！≫ 実績が信用・信頼につながり、さらなる実績を生む・・・といった好循環！ 法人・個人ともに既存顧客からの紹介が多く、無理な売り込みは一切いたしません！ ■業務内容 堺市の保険代理店である当社にて、保険の営業担当として提案や見直しの対応をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種保険の新規提案や既存契約の更新、見直しの対応 ・事務処理や保険の見直しをしていない顧客へのフォロー等 ◎当社の個人顧客：10,000名／法人顧客：1,000社程度 ◎個人ノルマはなく、会社全体での売り上げ目標のみになります。 ◎親族・友人への営業はなく、また無理な押し売りは絶対にしないという会社の方針です。 ■教育体制 「全員がメンター」と思えるほど、疑問や迷った時はどの従業員にも気軽に聞いていただける社風です。日頃からベテラン社員や中堅社員間でも教えあう文化があるため、未経験の方は特に安心していただけます。 なお入社後は1年間、セールスの下地作りを目的とした研修のため三井住友海上火災保険株式会社への出向（在籍）となります。1年経過後は先輩に同行しながら徐々に引継ぎを行います。 ■組織構成 38名＜代表4名、営業23名、内務9名、経理1名／男女比22:15＞ 20代から50代まで幅広く在籍しており、和気あいあいと明るい環境です！ 未経験の方も現在では役職に就かれるご活躍されています！（ご経歴：携帯販売、印刷会社など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町1988 コトブキマンション2号館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※営業成績による ■モデル年収 ・3年目350万円 ・5年目550万円 ■賞与：年2回（新規獲得手数料の20％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌｉｆｅｄｏｏｒ株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【なんば駅直結】保険営業◆経験不問！固定給＋インセンティブ制度◆研修制度充実！お客様の人生に寄り添う
      ～未経験入社の20代が活躍中／お客様の人生に寄り添う／2年目モデル年収750万／年収2000万クラスの先輩からノウハウ学べる～ ■業務内容： 個人、企業向けに国内外9社の保険商品をベースに最適なプランを提案頂きます。お客様の人生に寄り添い、安心で幸せな未来を創るお手伝いを頂く大切なお仕事です。 新規営業とルート営業を兼ね備えた、新しい営業スタイルです。営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得します。 ＜魅力と強み＞ ◎ほとんどの社員が未経験スタートで高収入を実現：一番年収の低い方でも600万円程度 ◎年収2000万円超の優秀な先輩社員からノウハウを学べる環境 ◎20代中心の組織で切磋琢磨しながら働ける ■組織について： 消防士／介護士／警察官／販売スタッフ職の方など、様々なご経歴の方が活躍しています。 平均年齢は20代で、活気のある和気あいあいとした組織です。第二新卒層も多く活躍しています。 ■入社後のフォロー制度： 最初の1カ月は、座学研修にて保険業界の知識や、営業マナーを習得頂きます。 その後は、独り立ちまで日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ー研修制度ー ・パーソナル育成プログラム ・営業力向上プログラム ・FP育成プログラム ・定期的な社内イベント開催　など ■明確なインセンティブ制度： ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 ※同社社員の年収参考情報 同社の約30％の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 また、最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■同社について： 14年間にわたり、外資系生命保険会社にて勤務していた弊社代表が2015年に設立した保険代理店会社です。生命保険を通じ、お客様の安心と信頼を守り、幸せな社会と希望ある未来を共に築くために、切磋琢磨しながら献身的に働ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】保険個人営業～研修制度充実◆お客様に寄り添うパートナー◆年休125日
      ～守山駅徒歩3分／20代の平均年収1290万／別業界・別職種からの中途入社者活躍／未経験からプロになる教育／ルート営業・新規営業～ ＜魅力＞ ◎未経験から活躍できる手厚い教育制度！ ◎明確なインセンティブ制度あり！ ◎新規とルートを掛け合わせた独自の営業手法でスキルアップが目指せる！ ■業務内容： 保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 新規営業とルート営業を兼ね備えた、新しい営業スタイルです ■未経験者も多数活躍： 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。（消防士／介護士／販売スタッフ職の方など） 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ◆社風： 20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。 ■明確なインセンティブ制度： ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 ＊最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■研修制度： 未経験者が活躍できる最大の理由は「教育制度」です。元トップ営業マンが専任講師として在籍し、保険の基礎から商談テクニックまで1から伝授。その後も先輩がマンツーマンでフォローするため、営業未経験でも着実にスキルが身につきます。随時開催している勉強会でも「保険の基本」から「タイムリーな周辺知識と販売テクニック」を習得できます。 ー研修制度ー ・営業力向上プログラム ・定期的な社内イベント開催　 ・表彰者への海外研修　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮して決定 ■給与内訳：保障給＋コミッション報酬 ■年収例： 750万／経験1年／26歳、900万／経験2年／28歳、1280万／経験4年／30歳 ■月給例： 62.5万／経験1年／26歳、75万／経験2年／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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