条件変更

現在の検索条件

[業種]金融業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,192社

    検索する

    17ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,192 社中 801〜850 社を表示

    ワイズトラスト株式会社

    保険代理店
    福岡県筑紫野市大字若江509-102
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福岡／飯塚市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎
      ～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要： ・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。 ・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業5名　営業事務１名【ほけんの窓口 飯塚店】 ■教育制度： 入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、50％が未経験の方です。 ■インセンティブについて： ・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント： ・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。 ・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。 ・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細： ・生命保険募集（扱い保険会社数21社） ・損害保険代理業（扱い保険会社数8社） ・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴： ・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。 ・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、 全力を挙げて活動して参りました。 ・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険の窓口 飯塚店 住所：福岡県飯塚市秋松908-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～254,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給： ・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格） 入社3年半：80万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／鳥栖市】保険プランナー◆ほけんの窓口Gのパートナー企業◆研修充実◎
      ～「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー企業で安定基盤◎～ ■概要： ・お客さまの様々なリスクやライフプランに合った保険の紹介・提案・アフターフォローを行う営業担当をお任せします。 ・保険を通してお客さまのリスクやライフプランの変化に合わせて最適な保険を提案して頂く仕事です。 ■配属先組織構成: ・営業3名　営業事務１名【ほけんの窓口 ライフガーデン鳥栖】 ■教育制度： 入社2か月間”ほけんの窓口”本部のオンライン研修を受講し、商品の知識や業界について学びますので、業界未経験の方、営業未経験の方も安心して応募ください。 ※当社に中途入社する方は、80％が未経験の方です。 ■インセンティブについて： ・実績ももちろんインセンティブとして評価(翌月給与上乗せ)しますが、スキルアップもしっかりと評価します。「今まで出来なかったことが出来た。」を増やしていきましょう。 ■本ポジションのポイント： ・お客さまに寄り添った営業活動を行ってほしいので、店舗ごとの目標や個人へのノルマは設けていません。 ・お客さまのニーズあった保険を必要なタイミングで案内してお客さまから感謝される営業活動をしましょう。 ・お客さまは直接保険ショップに来店されますので、基本的に店舗でご提案から契約まで行います。 ■事業詳細： ・生命保険募集（扱い保険会社数21社） ・損害保険代理業（扱い保険会社数8社） ・お客さま来店型の保険販売募集乗合代理店 ※当社は「ほけんの窓口グループ株式会社」とパートナー契約を結び店舗運営を行っております。 ■特徴： ・経営を通じ人々に安心と安全を与え、地域社会に必要とされる企業を目指します。 ・当社は創業以来、「保険を通じ、お客様の役に立つ」という想いの中、 全力を挙げて活動して参りました。 ・乗合代理店となりますので取り扱っている保険は複数あります。お客さまのニーズに合わせ保険商品をご案内することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険の窓口ライフガーデン鳥栖 住所：佐賀県鳥栖市轟木町1173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 260万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～254,000円 固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※対象者：入社1年以上 ■昇給：年1回（7,000円～150,000円） ■モデル月給： ・入社1年：34万円/入社1年半：54万円/入社3年：63万円（店長昇格） 入社3年半：80万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワイズトラスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エム・ユー・センターサービス大阪株式会社

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府吹田市江坂町1-13-1三菱UFJ信託銀行江坂ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 964名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江坂】銀行事務センター管理職／年収645万／MUFGグループ／残業月5h
      ■仕事内容 三菱UFJ銀行グループの銀行事務センターにて、管理職としてセンター運営をお任せします。担当いただくのは、預金・為替・各種届出など銀行の基幹業務を担う約100名規模のセンター運営です。 具体的には ・業務進捗管理 ・品質管理 ・人員配置調整 ・労務管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 などを担当します。 ご自身で事務処理を行うのではなく、センター全体が円滑に稼働するよう組織マネジメントを行うポジションです。 銀行実務経験とマネジメント経験を活かしながら、「人」と「業務」を支える役割を担っていただきます。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、三菱UFJ銀行グループの安定基盤のもと、100名規模の組織運営に携われることです。営業ノルマや数字目標に追われる環境ではなく、銀行業務を支える中核組織の管理に専念できます。また、金融インフラを支える重要な役割でありながら、落ち着いた勤務環境が整っています。 これまで培った銀行業務知識やマネジメント経験を長期的に活かしたい方に適した環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日 残業月平均5時間程度 家賃補助あり 昼食手当あり MUFG健康保険加入 退職金制度あり 時間単位有給取得可能 ワークライフバランスを重視しながら長期就業できる環境です。 ■当社について 当社は三菱UFJ銀行100％出資グループ企業として、預金・為替・税公金・相続関連など銀行運営を支えるバックオフィス業務を担っています。 銀行業務の安定運営を支える専門集団として40年以上の実績を持ち、MUFGグループの重要な機能を担っています。 金融業界で培った経験を活かしながら、安定した環境で組織運営に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-1 三菱UFJ信託銀行江坂ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 今橋ビル 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目6番17号　 今橋スクエア 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,000円 ＜月給＞ 452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エム・ユー・センターサービス大阪株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツ

    その他金融
    東京都渋谷区恵比寿1-18東急不動産恵比寿ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産金融フロント／マネージャー◆AM・媒介・クロージングを主担当で推進
      不動産AM会社等からの案件を主担当として担当。信託受益権売買の媒介からAM業務まで幅広く携われます 投資運用部として、不動産AM会社を中心に各社からの依頼内容に応じて、案件の主担当として業務を遂行いただきます。 信託受益権売買の媒介以外にも、クロージング実務、私募の取扱いあるいはAM業務など幅広い業務を経験することができます。 ■採用背景 今までは少数精鋭体制で事業運営をしてきましたが、案件増加に伴い、投資運用部を支える即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 ・現物不動産・信託受益権売買の媒介業務 ・取得あるいは売却のクロージング業務（依頼元の不動産AM会社と協業） ・不動産ファンドにおけるAM業務の一切（投資助言・代理業又は業務委託による） ・不動産、再生可能エネルギーファンド向けの私募の取扱い ・不動産ファンド取引におけるその他依頼業務（物件概要説明書作成、査定業務等） ・その他関連する業務 ■お任せしたい役割 ・依頼元が異なる複数案件を主担当として遂行 ・チームメンバーと連携しながら新規案件の探索 ■組織構成 投資運用部：6名体制 部長1名（50代）、ディレクター1名（40代）、マネージャー2名（40代・30代）、アシスタント2名（30代・20代） ■業務の魅力 ・高い裁量と意思決定スピード ・投資サイドとしての経験深化 ・少数精鋭ならではの成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 390,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オフィスこの指とまれ

    住宅ローン
    北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】住宅ローンの法人営業◆年休121日/高収入が目指せる環境/転勤ほぼ無/業績好調の安定基盤
      ≪札幌市中央区／高収入が目指せる環境／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容： 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。 商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて： 入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。 その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景 現在、営業部門は5名体制です。 業界未経験で入社した方も多く、前職は飲食業界や公務員など様々な方が活躍中です。 今回の採用は顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることからの増員採用です。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、月々の返済額も変わらず、将来の見通しもつきやすくなりますので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319 南大通ビル二条館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり416円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収： 入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※貸金業務取扱主任者資格を活かす【仙台】住宅ローンの法人営業◆業績好調の安定基盤/年休121日
      ≪仙台市太白区／高収入が目指せる環境／転勤ほぼ無し／住宅ローンの法人営業／年休121日／規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容： 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。 商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて： 入社後の3～6ヶ月間は住宅ローン業務／保険業務について研修で概要を学びます。 その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景 仙台店は2024年に開設したばかりで現在の営業部門は2名体制です。 本社のある札幌と比べると少人数の組織ですが、顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることから今後さらなる増員を予定しております。 ■当社について： 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務（フラット35メイン）等を行っています。 北海道内での申込件数は2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年と6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について： 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンです。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区郡山5-18-23 LINK STAGE郡山102号 勤務地最寄駅：JR東北線／太子堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり416円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月分） ■モデル年収： 入社6年目　600万円（賞与・インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オフィスこの指とまれで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リビングコンシェルジュ

    保険代理店
    東京都清瀬市元町1-7-12西武開発清瀬ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】住宅ローン法人営業◇第2新卒歓迎／未経験歓迎／基本定時退社／個人ノルマなし
      ◆◇未経験歓迎/最大6カ月研修制度/SBIアルヒ代理店/フラット35取扱い/ノルマなし法人営業/営業定着率100％/残業月10時間以下/西武開発グループの安定基盤/2026年本社移転予定/全国展開を見据えた成長企業/転勤なし◇◆ ■業務概要： 住宅ローンの法人営業に関する業務をお任せします。経験や金融知識は不問。人との対話を大切にし、学ぶ姿勢を持って行動できる方であれば、研修やチームのサポートを受けながら専門性を身に付けられる環境です。 ■募集背景： 2026年10月の本社移転および事業拡大、将来的な全国展開を見据えた増員募集です。今後10年、20年先の会社を担う人材を募集しています。 ■職務詳細： 不動産会社への定期訪問を通じて関係を構築し、住宅ローンを検討されるお客様のご紹介獲得を担います。不動産会社との商談同行や来店顧客への住宅ローン相談、借換え融資・保険商品の提案もお任せします。不動産会社と協業しながら、契約業務では個人顧客との折衝も経験でき、法人・個人双方への提案力を磨けるポジションです。 ■サポート体制： 入社後はマンツーマンのOJT研修からスタートします。住宅ローンや金融知識がない方でも基礎から学べる環境です。先輩社員との同行営業やロールプレイングを通じて実践スキルを習得。独り立ちの目安は約3カ月ですが、最大6カ月の研修体制を整えているため、未経験の方でも安心して成長できます。独り立ち後もチーム全体で継続的にフォローします。 ■ゆくゆくお任せする業務 ： ・担当不動産会社の拡大 ・住宅ローン契約件数の向上 ・後輩育成やチームマネジメント ・新規店舗展開に伴う中核人材としての活躍 ■組織体制： 営業職の定着率は過去5年間100％。配属予定の所沢支店は7～8名体制、営業担当3名を予定しており、少人数ならではのアットホームな環境です。部門間の連携も活発で、勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しているため、手厚いフォロー体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社はSBIアルヒ代理店として商品力の高い「フラット35」を取り扱っています。また、西武開発グループの安定した紹介基盤があるため、未経験でも成果を出しやすい環境です。残業は月10時間以下で、働きやすさと収入アップの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SBIアルヒ 所沢本社 住所：埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル4F 勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SBIアルヒ 新座志木店 住所：埼玉県新座市東北2-30-1 パルスビル201号 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当には貸金業者取扱主任者：2万円／月が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：半年間の業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／法人営業／月給30万円～／基本定時退社
      • NEW
      ━━━━ POINT ━━━━ 【１】スピーディーに審査結果が出ると評判の高い「SBIアルヒ」代理店 【２】社内オペレーションを徹底し、トップクラスの速さで審査が可能 【３】地元密着の不動産会社「西武開発グループ」の一員のため、紹介多数 【４】個人ノルマなし／お客様本位の提案が可能 不動産会社から選ばれる要素が多数揃っている当社。月平均契約件数は4～5件ほど。安定した給与と、頑張った分のインセンティブで、安心して成長できます。 当社の営業は、商品を売り込む営業ではありません。不動産会社との信頼関係を築き、「困ったら相談したい」と思っていただける存在を目指します。 また、最大6カ月の研修制度を用意しており、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。独り立ち後も先輩社員が継続的にフォローします。 ----- ＜具体的には＞ 主に、不動産会社に法人営業を行い、主力商品である「フラット35」住宅ローン利用顧客のご紹介をいただきます。 また、HPを見て来店された個人のお客様の住宅ローン相談、借換え融資相談、住宅ローンに付随する保険説明などを行います。金融知識と保険知識を活かしながら、お客様に分かりやすくご説明します。 不動産会社へ定期的に訪問し、情報交換や関係づくりを行うことも大切な業務のひとつです。
      今回は、所沢本社または新座志木店への配属を予定しています。※転居を伴う転勤はありません 【SBIアルヒ 所沢本社】※2026年夏移転予定　 埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル4F 【SBIアルヒ 新座志木店】 埼玉県新座市東北2-30-1 パルスビル201号 ［最寄り駅］志木駅徒歩3分 ＼全国展開を見据え、さらなる成長へ／ 2026年夏には所沢へ本社を移転予定。事業拡大に伴う新たなポジションやキャリアアップのチャンスも広がっています。
      月給30万円＋資格手当（月2万円）＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）
    株式会社リビングコンシェルジュで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一条住宅ローン

    住宅ローン
    静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松】住宅ローン事務（フラット35）◆グループ会社との取引／完全週休二日制／年休120日
      【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定～】 ■職務内容： お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。 ・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務 ・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ： （1）ローン（一条住宅ローン 「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く （2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、 審査に回す （3）審査業務 （4）審査の結果を担当者に連絡 （5）ご契約 ■当社の特徴： ・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。 ・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～405,000円 ＜月給＞ 295,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一条住宅ローンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マネースクエア

    外国為替
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー40F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木直結／第二新卒歓迎】Webデザイナー・グラフィックデザイナー◆バナー・ランディングページ制作
      • 締切間近
      ～スピード感をもって様々なデザインを提案／会社の看板となる訴求物のデザイン／金融という専門性の高い分野で、複雑な情報を分かりやすく伝えるデザイン制作～ クリエイティブチームではWebサイトはもちろん、その他様々な販促物やコンテンツの制作を行っています。 今回はランディングページを始めとする制作物の増加に伴う、デザイン専任人材の増員を行います。 ※入社後、費用全額会社負担で以下の資格を取得していただきます。 　証券外務員一種・金融先物取引業務外務員 ■業務内容 Webサイト上のコンテンツの更新・新規口座開設をご案内するランディングページ・バナーのサイズ変更など、社内でスピード感をもってデザインを行う際の制作 ※ゆくゆくは、デザイン会社に外注を行う際のディレクションなども担っていただくことが可能です。 ■仕事の魅力 ・幅広いデザイン制作に携われる（Web用のデザイン制作以外にも年賀状デザイン等） ・金融サービスに関する知識を身につけることができる ・SBIリクイディティ・マーケット、日本航空といったグループ各社との連携施策のデザインにも携われる ■会社について 「毎日が財産になる」というコーポレートスローガンのもと、SBIリクイディティ・マーケット、日本航空というグループ各社とのシナジーを活かしながら、資産形成の新しいスタイルを世の中にお届けする企業です。 ■求める人物像 ・ユーザー視点を持ちながら、成果につながるデザインを意識できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら制作を進められる方 ・専門知識が必要な分野の情報を、ユーザー向けに正確かつ分かりやすく可視化できる方 ・資産運用に関心のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40F 勤務地最寄駅：大江戸･日比谷/千代田線／六本木(直結)/乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,310円～337,570円 固定残業手当/月：55,390円～79,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代=固定勤務手当+調整手当 ※30時間以内でも全額支給 ※超過時間外労働は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マネースクエアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズ

    その他金融
    東京都新宿区西新宿7-1-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】FP／保険関連のコンサルタント※リモートOK／新規開拓・ノルマなし／完全反響営業
      • NEW
      【お客様の理想のライフプラン実現をサポート／新規開拓・ノルマなし／リモートOKで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は独立系ファイナンシャルプランナー（FP）として、Webサイトや提携先企業、不動産会社などからお問い合わせいただいたお客様への完全反響型のコンサルティング業務を担当します。お客様の資産運用、保険、不動産、住宅購入、iDeCoやNISAなど、幅広い金融領域の課題にワンストップで対応します。 ■業務詳細 ご相談依頼を受けたお客様へ、ライフプランのヒアリングからプラン作成、最適な金融商品やサービスの提案、契約手続きまで一貫して担当します。新規開拓やノルマはなく、反響に応じた提案型営業が中心です。1日あたり3件程度のオンライン商談が9割を占め、移動負担が少ないのも特徴です。扱う商材は保険商品、住宅ローン、iDeCo・NISA、不動産投資支援など多岐にわたります。特定の商品に偏らず、お客様ごとに本当に必要なサービスを提案できる点が魅力です。 ■扱うサービス 住宅購入支援、保険コンサルティング、資産運用サポート、不動産投資サポート等。 ■組織構成 金融や資産運用に精通したスタッフが多く、OJTや社内勉強会も充実しており、質問や相談がしやすい風土です。 ■業務の魅力 完全反響営業のためノルマや新規開拓がなく、お客様第一の提案に集中できます。成約率は80％以上で安定した収入を得やすい環境です。 ■教育体制 入社後は座学やマニュアルによる基礎研修、先輩商談への同席などOJTも充実。未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 リモートワークや直行直帰OKで、働く時間・場所の調整が可能。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ■想定されるキャリアパス 希望に応じて固定給・歩合給を選択可能で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 社員の平均年収は977万円超。ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が選べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収は固定給コースで450万円。社員の年収例や平均年収の記載あり。 ※歩合制の場合は月給20万4334円～40万円＋インセンティブ＋賞与。残業代は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海ネットワーク

    保険代理店
    東京都渋谷区渋谷3-1-6TMSビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】営業事務（生損保）正社員／残業ほぼ無し◆東京海上日動のトップクラス代理店◆研修◎土日祝休み
      ★正社員採用！年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無し！腰を据えて就業が可能です！ ★東京海上日動で1年間基礎から学べる研修期間有！全国46,000ある東京海上日動の代理店中上位3%である”TOP QUALITY & VALUE”代理店に選出！ 全国46,000ある東京海上日動の代理店の中で上位3%となる「TOP QUALITY & VALUE 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、損害保険・生命保険の手続きに関する事務業務全般や、お客様の電話応対・来客対応（更新の対応含む）といった事務所内でのお客様対応全般をお任せします。 また、既にお取引のあるお客様へのフォローコール、営業職社員との訪問日時の調整等もお願いします。 ＜業務詳細＞ ・更新業務 ・PC入力・書類作成 ・営業職のサポート業務 ・電話対応 ・来客対応 ＜同社の魅力点＞ 代理店上位1％の中でもトップクラスの実績。東京海上日動から品質の高さを評価され、直接出資を受けている優良代理店です。 ＜商材の魅力点＞ ●東京海上日動の生損保険は生保・損保両方を兼ね備えたトータルサポートができるプランです。 ●サービス品質の高さ サービス品質の高さに満足し加入いただくケースが多いです。→顧客継続率が高い！ 営業として、自信をもって販売できるサービスが整っています。 ■落ち着いた働き方 年休125日・完全週休二日制・残業ほとんど無しにて、ご自身の生活も大切にしながら長期就業が可能です。 また、産育休取得制度や介護休業制度なども整っており、ご自身のライフステージに合わせて就業が可能です。 ■組織構成： 営業職7名、事務職4名が活躍されております。 事務職の方は20~40代で構成されており、入社後も馴染みやすい環境となっています。 ■評価制度： 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：52,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※初年度賞与は入社時期に応じて評価を実施のうえ決定いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】個人・法人営業■一年間の研修でじっくり育成／保険の知識０から活躍／年休125日
      ★未経験歓迎！東京海上日動で1年間基礎から学べる研修期間有！元サッカー選手や販売職の方など活躍中！ ★年休125日・残業ほとんど無・完全週休二日制など、腰を据えて就業できる環境が整っています！ 全国に8,300社ほどある専業代理店の中で上位3%となる「TOP QUALITY & VALUE 代理店」に認定された専属専業代理店である同社にて、法人･個人両方のお客様に対して、当社が取扱う各種保険（損害保険・生命保険）の提案業務を担当いただきます。 ■職務詳細 入社直後は、既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務などを対応しながら、実務を習得いただきます。 ・既存顧客(法人・個人)への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ■入社後の流れ 東京海上日動火災株式会社から最上位品質の認定を受けている同社では、入社後は2ヶ月程度のOJTの後、1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修制度に参加いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社～2カ月間【研修】＞ 主に生命保険や損害保険といった保険商品を顧客に販売・提案するために必要な専門資格である「募集人資格」取得に向けて、保険の仕組み、商品知識、販売手法について、ゼロから学んでいただきます。 ＜入社3ヶ月目以降から1年間【研修およびOJT】＞ 東京海上日動主催の研修出向制度により実践的に業務を学んでいただきます。 ■組織構成 営業職：７名（30代1名、40代1名、50代5名） ■評価制度 「役割チャレンジ制度」という評価制度を採用。 年3回の面談時に、営業数字の成果／取組姿勢／対人対応／課題形成・遂行等について、本人とお話をした上で総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 353万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 固定残業手当/月：52,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※初年度賞与は入社時期に応じて評価を実施のうえ決定いたします ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（2月）※決算賞与　業績によって変動 ＜年収例＞ 入社３年目：325万、入社５年目：450万　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海ネットワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビートレーディング

    その他金融
    本社／東京都港区芝大門1-2-18 　野依ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全4件
    • （未経験歓迎）自社サービスのWebマーケ／賞与5.5カ月
      ファクタリングサービスを提供する当社にて、マーケティング業務をお任せします。 業界知識・経験不問ですので、少しでも気になる方はご応募ください。 【具体的には…】 ■SEO施策 ・コンテンツ企画 ・記事制作のディレクション ・効果検証・改善提案 ■Web広告 ・リスティング広告の運用・分析 ・運用代理店との打ち合わせ ・新規施策の企画立案 ■アフィリエイト施策 ・ASPとの折衝 ・掲載メディアの選定 ・条件交渉・効果分析 ■SNS運用 ・Instagram ・X ・YouTube などを活用した認知拡大・集客施策の企画運用 ■データ分析 ・Salesforceを活用した集計・分析 ・問い合わせ数や売上など各種数値の管理 ・マーケティング施策の改善提案 ◎さらなる認知拡大に向け、今後はオフライン施策なども予定しております。 【入社後の流れ】 OJTからスタートします。未経験の方は、データ集計や分析などの基礎業務からチャレンジ。マーケティングの考え方や業界知識を身につけながら、SEO・広告運用・SNSなどさまざまな施策を経験していただきます。 その後は、本人の適性や希望を踏まえた業務をお任せしていきます。 経験者の方は、これまでのスキルや得意分野を活かしながら、より大きな裁量のもとで施策の企画・推進をお任せします。 ━━━━ POINT ━━━━ ■施策の企画から分析・改善まで一貫して携われる 広告運用やSEOなど特定領域だけを担当するのではなく、「どうすればより多くのお客さまにサービスの価値を届けられるか」を考えながら幅広い業務に携われるため、マーケターとして多様なスキルが磨けます。 ■事業会社ならではのスピード感とやりがい 決裁者との距離が近いため、施策の提案から実行までがスピーディです。さらに、問い合わせ数や売上など、数字で結果を見ることができ、施策が事業成長につながるやりがいがあります。
      【転勤なし／東京または福岡】 東京本社（東京都港区）または福岡支店（福岡県福岡市） ■東京本社 東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」から徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」から徒歩8分 ■福岡支店　 福岡県福岡市博多区御供所町2-60 テクニカハウス福岡3F ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩2分 ※転勤はございません。 ※受動喫煙対策：本社・支店ともに屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給25万円～40万円（固定残業代を含む）＋手当＋賞与年2回回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分（月4万9,213円～7万8,741円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【人事・総務事務】採用サポートなど◇未経験からバックオフィスのゼネラリストへ◇実働7.5H／土日祝休
      ◇9.1万社以上が利用するサービスを展開／ファクタリング業界のパイオニア／将来的に管理部門の中心となって組織をリード／協力し合い目標を達成していく風通しの良い社風／土日祝休み・残業5h ■魅力 ＜組織の制度作りに携われる＞ これから制度作りを行っていくフェーズのため、どうしたらもっと社員が働きやすくなるのか自身の考えを反映できる環境です。 ＜安定性×裁量高い環境＞ 業界で高い地位を持ち安定性のある会社ながら経営層との距離が近く、スピード感を持って対応できます。 ■業務内容 ・人事業務(面接の日程調整・入力等) ・総務サポート(備品管理・発注、来客・電話応対、社内環境の整備) ・各種データ入力、書類作成等の事務全般 ・その他、管理部内の業務 まずは新卒・中途採用活動のサポートや、データ入力・備品管理などの総務・事務業務からスタートしていただきます。 将来的には、人事労務に関する業務や業務改善の立案など、管理部門の幅広い業務にも携わっていただくことを期待しています。 成長フェーズのため、務フローや仕組みづくりなど、まだ改善の余地がある部分も多くあります。決められた業務をこなすだけではなく属人化している業務の整理や効率的な進め方を考えるなど、自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 ■求める人物像 管理部としての実務経験は問いません。 自ら課題を見つけ、周囲と協力しながらより良い仕組みづくりに取り組める方を歓迎します。 人事業務だけでなく、管理部門の幅広い業務に携わりながら将来的には会社を支えるゼネラリストとして成長して頂けます。 ※当社の雰囲気については、株式会社ビートレーディングのInstagram・Kaiにてご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。 ■組織構成 管理部：7名（人事・総務：2名、情報システム：3名、経理：2名） 20～30代が中心で、経営層と距離が近い環境です。 ■当社について 株式会社ビートレーディングは、売掛金を早期資金化するファクタリング事業を中心に、全国で事業を展開しています。創業以来9.1万社以上の企業にサービスを提供しており、迅速かつ丁寧な対応が強みです。中小企業の資金繰りを支える社会性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-18 野依ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,787円～248,976円 固定残業手当/月：49,213円～61,024円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビートレーディングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｅｘｔ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎ

    保険代理店
    神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ファイナンシャルコンサルタント／経験を活かせる／100％反響
      • NEW
      ◎SMBCグループの一員である当社は、三井住友カードの顧客基盤を活かした安定したビジネスモデルを確立。年々拡大する三井住友カードの会員数にともない、当社の事業規模も拡大中です。 ◎集客に追われず、目の前のお客様のお悩みに真摯に向き合える環境です。お客様の意思決定を支える“ファイナンシャルコンサルタント”として、経験を存分に発揮していただける仲間を募集します。 「集客など、お客様対応以外に時間を取られてしまう」 「数字ありきの提案が優先されてしまう」 そんな悩みは一切ありません。 “売る”ではなく“選ばれる”。 提案の質や設計力、判断力の向上ができる環境でお待ちしています！ ＜POINT＞ ◆100％反響型！新規開拓なし ◆三井住友カード会員様からの相談が中心 ◆複数社の商品からお客様に一番合ったプランを提案可能 ◆ライフプランニングに集中できる ◆コアタイムなしのフレックス制 ◆年間休日120日以上 ◆成果は賞与・昇給に反映 【仕事のイメージ】 ▼月間10～15件程度のご相談に対応 ▼初回面談（対面）： 家計状況や価値観、将来設計などを丁寧にヒアリング ▼ライフプラン作成： 専用ソフトによる収支シミュレーションの実施 ▼複数回の面談： お一人のお客様に対し平均3～5回じっくり対話を重ね、プランを具体化 ▼ご成約・アフターフォロー： ライフステージの変化に伴う見直しや長期サポート ◎2回目以降はオンライン面談も柔軟に活用しています ◎評価対象は単なる手数料ではなく、お預かりした年換算保険料です ◎1社専属ではなく、複数社の保険商品から「本当にお客様のためになる最適な提案」ができます 【お客様】 三井住友カードの会員様のなかでFP相談を希望された方が対象です。新規開拓や初期アプローチ業務はなく、お客様の情報やニーズなども把握できているため準備がしやすく、提案しやすい環境です。 ※経費（交通費、面談時のお茶代など）の自己負担はありません。PCやスマートフォンも貸与。 ※入社後は、1カ月半ほどの手厚い研修を実施！ライフプランの提案が初めての方も安心です。
      【転勤なし／希望最大考慮】東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点 ※希望を考慮のうえ決定します！ ※希望されない転勤はありません ■東京オフィス（9月移転オープン） 東京都中野区中野4丁目10番2号　中野セントラルパーク サウス13階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀支店3F ■名古屋オフィス（8月オープンの新設オフィス） 愛知県名古屋市中区栄二丁目8番12号　伏見KSビル4F ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給26万3,000円～53万6,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,973円～5万4,388円支給。超過分は追加で支給します。 ※業務経験、スキルに応じて決定します。
    • 【名古屋】FP◆新規開拓無／固定給◆三井住友カードの集客力×組織立ち上げフェーズ◆フルフレックス
      【保険営業経験者歓迎／固定給の安定収入／提案力を活かし成長できる◎／三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修／フルフレックス／充実した研修制度】 ★魅力点★ ＜安定な顧客基盤＞ 三井住友カードがニーズを聴取した会員さまへ面談を行うため、自身でのマーケット開拓はありません 会員様のヒアリング内容はシステムに記録されているため、その内容を確認し面談へつなげていただきます ＜固定給＋インセンティブの給与体系＞ 固定給があるため安心してスタートできます 個人ノルマはなく、業務の達成度合いが賞与に反映される仕組みです 成績だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢といった定性面も考慮し、総合的に評価する制度を整えています ＜働く環境◎＞ フルフレックス勤務を採用していますのでワークライフバランスを大切に、働き方を選択できます また経費の自己負担はありません（PC・スマホ貸与、通勤交通費、面談時のお茶代等） ■業務内容 SMBCグループのFPとして、三井住友カードが事前にニーズを把握した会員さまへのコンサルティングを担当します。生命保険を中心に、必要に応じて金融・税制・社会保障の知識を活かしたライフプラン提案を行います。 ・初回面談はコールセンターのヒアリング内容をもとに実施 ・提案面談（１人のお客さまに対して平均3～5回、各60分） ・月間10～15件の新規面談を対応 ※所属拠点やご自宅から１時間圏内のお客さまを担当いただきます ※初回面談は対面面談が中心となりますが、リモートも活用しながらご提案を進めていただくことができます 約20社の商品を扱うため、特定商品に偏らない比較提案が求められます。お客さま自身も気づいていない課題を整理し、最適な選択肢を提示する役割です。 お客さまの人生に寄り添い、最適な保険商品を通じて安心と未来を提供する考え方に共感いただける方お待ちしています。 ■組織構成 約40名（20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です！） ■研修体制 入社後2か月ほどソニー生命の研修を受けていただくため、キャッチアップに関してはご安心いただけます。金融知識を活かし、長期的にコンサルティング力を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新オフィス 住所：　愛知県名古屋市中区栄二丁目8番12号 伏見ＫＳビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 502万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,245円～354,612円 固定残業手当/月：41,755円～54,388円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間からの超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※基本給は業務経験・スキルに応じて決定 ※業務経験・スキルによっては月給：536,000円、年収：9,050,000円でのオファーの可能性有 ■賞与：年2回を上限に、自身の成果及び会社や所属部署の業績を踏まえて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎｅｘｔ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【在宅可】新規事業開発（BizDev）◆0→1からグロースまで担う◆PayPayグループ◆土日祝休み
      • NEW
      ■本ポジションへの期待 決められたテーマを担当するのではなく、市場や顧客課題を起点に、自ら事業機会を見出し、0から1を生み出す新たな事業・サービスの創出をリードする会社として最注力のポジションです。 また、企画立案だけではなく、事業計画の策定、事業化、サービスリリース、その後の改善・グロースまでオーナーシップを持ち、社内外の関係者を巻き込みながら事業を育てていただくことも重要なミッションです。 変化の速い環境の中で、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら事業を推進してきた経験を活かし、新たな価値の創出に挑戦いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 PayPayカードおよびPayPayグループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、新たな事業・サービスの企画から事業化、その後の成長まで一連のプロセスを担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・新規事業・新サービスの企画、開発 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ・市場課題の調査・分析 ・ビジネスモデルの設計および事業計画の策定 ・PoC（実証実験）の企画・推進 ・社内外のステークホルダーとの折衝・アライアンス推進 ・プロジェクトマネジメント ・サービスリリース後の改善・グロース施策の企画・推進 ■本ポジションの魅力 ・新設組織の立ち上げフェーズで、新規事業開発の中核メンバーとして事業づくりに携われる ・自ら事業機会を提案し、企画から事業化まで裁量を持って推進できる ・決められた担当領域ではなく、市場や顧客課題を起点に、自らテーマを設定し事業開発に取り組める ・0から1の事業創出だけでなく、事業化からグロースまで一貫して携わり、自ら生み出した事業を育てる経験を積める ・PayPayカードおよびPayPayグループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、自らのアイデアを多くのお客様に届けられる事業開発に携われる ・組織の立ち上げフェーズならではの環境で、組織づくりにも主体的に関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceエンジニア◆CRM刷新とAI活用推進/在宅可・上流から担当
      • NEW
      ■本ポジションへの期待 Salesforceを活用した業務機能の設計・開発を通じて、事業や業務の変化に柔軟に対応できる Salesforceを中核とした業務・システム連携基盤 の実現を担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、「どう実装するか」だけではなく、「どのような設計であれば、継続的に価値を生み続けられるか」という視点です。 Salesforceの標準機能とカスタム開発、それぞれの特性を理解し、保守性・拡張性・運用性を考慮しながら、業務要件やシステム連携を踏まえた最適な仕組みを設計することを期待しています。 また、社内およびグループ内の業務部門やバックエンドエンジニアなど、多くのステークホルダーと密に連携しながら、ビジネス課題を整理・構造化し、Salesforceを中心とした業務・システム全体のあるべき姿を描き、プロジェクトを主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容 Salesforceでのシステム設計・開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・Service Cloudを中心としたCRMソリューションの設計・開発 ・Salesforce標準機能（Flow、Lightningページ、承認プロセス等）を活用したソリューション設計 ・Apex、Lightning Web Components（LWC）を用いた機能開発 ・REST API等を利用した基幹システム・業務システムとの連携設計・開発 ・カスタマーサポートや審査部門などの業務部門と連携した要件定義・業務分析 ・Salesforceの特性を踏まえた全体アーキテクチャの設計・改善 ・生成AIを活用したCRM機能・業務改善施策の企画・実装 ・設計レビューや技術的な観点からのプロジェクト推進 ▼Tech Stack ・Salesforce ◎Service Cloud ◎Lightning Experience ◎Lightning Web Components（LWC） ◎Apex ◎Flow ◎承認プロセス ・Integration ◎REST API ◎AppFlow ・AI ◎Amazon Bedrock ◎生成AI ・Development ◎GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：583,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 48,583円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＰａｙＰａｙカード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社つくば相続支援センター

    保険代理店
    茨城県つくば市二の宮3-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】保険営業※営業経験者歓迎／既存法人9割のルート営業／転勤なし・土日祝休・年休126日
      ～保険営業未経験者向け／固定給＋上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能／転勤なし／年間休日126日／土日祝休～ 【茨城で、企業のパートナーとして長期的に活躍したい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と協働し、企業経営を支える保険アドバイザー募集！ これまで法人営業で成果を上げてきた方、メンバー育成やチーム運営を任されてきた方へ。 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。その一翼を担い、私達は企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・経営状況を踏まえ最適な保険商品のご提案、契約手続き ・ご契約中の保険のアフターフォロー（変更手続き等） ・保険金給付請求フォロー ☆営業部は現在6名。風通しが良く、丁寧に顧客と向き合う文化です。 ■こんな人におすすめ ・法人営業経験を茨城で活かしたい ・数名のチームをリードした経験がある ・土日祝日は家族との時間も充実した働き方をしたい ・長期的な視点で、顧客に寄り添う営業がしたい ■前職こんな方が活躍しております ・不動産営業 ・キャビンアテンダント ・銀行員 ・携帯ショップ販売員　など ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 私たちの仕事は、“保険商品を売る”ことではなく、お客様にとっての“安心を提供”すること。 お客様に寄り添った「最適な保険商品」をご案内し、長いお付き合いをさせて頂けることがこの仕事の醍醐味です。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができます。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもピッタリの給与形態 固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。また、転勤がないので地元で安定した収入を得たい方にも向いています。 ーーーーーーーーーー ＞＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】保険のルート営業／土日祝休み・年休126日／法人顧客を担当／地域密着の安定経営／残業20H
      • 締切間近
      【転勤なし／グループ会計事務所の顧客を担当するため新規開拓なし／固定給＋歩合給あり／年収1000万円超も可能】 【茨城で安定したキャリアを築きたい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と連携し、法人のお客様を支える保険コンサルタント募集！ 「転勤が多い」「休みが少ない」「家庭との両立が難しい」・・そんな環境を抜け出し働き方をアップデートしませんか？ 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。私達はその一員として、企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・保険商品のご提案、契約手続き ・アフターフォロー（保険金請求サポート、内容変更等） ■組織構成 営業6名（20代・40代・50代） ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 会計事務所のクライアント様に保険提案を行うからこそ、「保険が経営にどう役立つのか」を重視。会計職員と連携し、経営課題の解決に保険がどのような効果をもたらすのかを誠実に伝えます。 保険を活用し課題解決に貢献することで信頼を積み上げる、長期視点のコンサルティング営業です。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもお勧め 固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。転勤がなく地元で安定収入を得たい方にも向いています。 ■組織風土 私達の仕事の本質は保険販売ではなく、経営者様の人生や事業に寄り添い『安心と未来を守る』こと。 お客様と長期的に向き合い「最適な保険商品」で企業経営を支えられることがこの仕事の醍醐味です。 経営者の「事業への想い」や「資産」を次世代へつなぐ、社会貢献性の高い『長期伴走型の保険コンサルティング』といえます。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができるはずです。 ＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社つくば相続支援センターで募集中の求人をもっと見る

    SBIクリアリング信託株式会社

    信託銀行
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • SBIグループ【六本木】管理部※部長◆管理・総務・人事関連業務全般≪暗号資産受け払い業務≫安定基盤
      【金融業界でのご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 信託会社における、管理・総務・人事関連業務全般、暗号資産受け払い業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社管理部にて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・財務、経理、人事、総務に関する業務（基本的には親会社SBIホールディングス、または関連受託会社が行いますが、一部、送金の実務があります） ・暗号資産の受け払い業務（ブロックチェーン上での作業・確認業務） ・マネジメント業務あり（一部） ■今後のキャリアパス 入社後、管理業務、送金実務を担っていただきます。 暗号資産関連についてはOJTを中心に実務を習得いただきます。 ■雇用形態補足 契約更新：更新する場合があり得る 契約期間満了時の業務量や本人の業務成績、会社の業績により判断。 ■業務・会社の魅力 ◎当社は、運用型信託会社として主にFX取引や有価証券取引等の資産を保全する新しい信託スキームを金融商品取引業者等に提供しています。この新スキームはビジネスモデル特許を取得しています。当社では、金融商品取引業者等のが当社の信託スキームを利用することよって、業務の効率化、利便性の向上及び安心安全な取引環境の整備につながるものと考えています。 ◎SBIグループの安定基盤。業界立ち位置：金銭信託の場合は業界トップクラス。2023年7月、日本で先駆けての暗号資産現物の信託受託を開始。暗号資産の現物取引の取扱い初。業界の先駆者として関わることができます。 変更の範囲：現時点で変更の予定はありません
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：580,000円 ＜月額＞ 48,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※※管理監督者のため、残業手当対象外 ■賞与：無し ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木一丁目駅直結】コンプライアンス部長（契約社員）◆SBIグループの安定基盤
      • 締切間近
      【銀行または信託銀行において、コンプライアンスまたは法務のご経験をお持ちの方へ／再雇用制度あり／SBIグループの安定基盤】 ■業務内容 当社コンプライアンス部にて、コンプライアンスやリスク管理に関する業務（暗号資産含む）などを、親会社/ＳＢＩホールディングスと連携しながらご担当いただきます。 暗号資産に関する経験は不問ですが、入社後、業務を通じ学んでいただきます。 なお業務詳細は面接を通じご説明いたします。 ■雇用形態補足 ・定年60歳、以降シニア社員就業規則に則り、再雇用される可能性があります。 ■当社サービスの特徴 1）市場参加者間で発生する為替差損益を信託勘定を通じて受払い（決済）を行う機能、即ちクリアリング機能の提供。（2019年にビジネスモデル特許登録） 2）預託者に帰属する資産（FX取引・有価証券・各種デリバティブ、暗号資産に係る証拠金）の保全。 3）利用者に帰属する資産（暗号資産の購入代金又は売却代金等の金銭）の保全。 4）当社システムにより取引指図、残高管理をWEB上で実施。ペーパーレス、印鑑レスを実現。 5）信託財産の一部を、委託者様のご意向を踏まえて従来の当座預金等に加え譲渡性預金での取り扱いを開始。 変更の範囲：コンプライアンス管理、リスク管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～791,667円 ＜月給＞ 583,334円～791,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：1回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBIクリアリング信託株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬｉｖｅＮｅｅｄｓ

    生命保険
    大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16セントランドビル3階D号室
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西区】保険営業（FP）個人・法人向け◆インセン有◆リモート可◆正社員登用前提
      【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル3階D号室 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～541,200円 固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無） ■年収例 ・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む） ・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根】保険営業（FP）個人・法人向け◆インセン有◆リモート可◆正社員登用前提
      【保険・金融商品を通じて個人・法人のライフプランをサポート／チームで成長・フレキシブルな働き方が実現可能／インセンティブ制度が充実！年収800万円以上も目指せる！】 ■業務概要 当社にて、個人・法人のお客様へ生命保険や損害保険、その他金融商品の設計・提案を行う営業職（ファイナンシャルプランナー）としてご活躍いただきます。コンサルティング型営業として、ライフプランニングや資産形成、家計相談など幅広いお金の課題解決に携わり、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチからヒアリング ・最適な保険・金融商品の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー 9割が個人のお客様で、住宅ローンや証券商品等の紹介も行い、法人顧客への提案営業も拡大中です。 ■入社後の流れ： 取扱い保険会社の研修や毎週の新人研修、OJTなど、未経験でも成長を後押しするサポート体制が整っています。 入社後はOJT研修や先輩同行を経て、1ヶ月程度で独り立ち。社内検定合格後は提携先企業からの紹介案件も担当可能です。自発的なマーケット開拓や目標管理も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険、損害保険、住宅ローン、資産形成商品など、多様な金融商品を取り扱い、お客様のライフステージやニーズに合わせた最適なプランを提供します。 ■組織構成： 正社員20名のうち営業職は10名。 平均年齢42歳で、チームワークを大切にしたアットホームな雰囲気です。 世代交代を見据え、若手登用に注力しています。 ■ポジションの魅力 ◎インセンティブ制度で成果が正当に評価され年収800万円超も可能！ ◎時間管理は柔軟で直行直帰やリモートワークも可能！ ◎残業ほぼなし！有給活用も推進中 ◎産休・育休実績や退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ◎ライフイベントに合わせた働き方が実現できます！ ■想定されるキャリアパス 正社員登用や役職登用、専門性を高めてFP資格取得など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「未来を素敵にプロデュース」を合言葉に、社員一人ひとりの成長とチームの結束を重視しています。変化と成長に挑む仲間と共に、さらなる成長を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県彦根市東沼波町1219-19 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員スタートですが、1年後正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～541,200円 固定残業手当/月：24,500円～58,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記下限年収は最低保証額（固定給×12か月分）です。固定給以外は外交員報酬のコミッション制となりインセンティブ支給有（上限無） ■年収例 ・入社6年目：役職クラス/1,400万円（月給87.5万円+賞与年2回分他各種手当含む） ・入社3年目：役職無/800万円（月給50万円+同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬｉｖｅＮｅｅｄｓで募集中の求人をもっと見る

    Vergil Insurance株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業事務・一般事務 ※完全週休二日 ※残業ほぼなし
      • NEW
      法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。 損害保険事務、営業アシスタント業務、一般事務、庶務業務、秘書業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・一般事務、総務、労務、庶務、秘書業務 ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) など ■主要取扱損害保険会社: あいおい、HDI、現代海上、スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日 社内全体で残業をしない風土があります。 仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。 有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容： 資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容： 大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境： グループ全体で、名古屋本社は英語事務11名、保険事務1名の計12名、東京支社は営業5名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：57,000円～66,000円 固定残業手当/月：83,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例（損保事務経験者） 　入社1年目 500万円（月給35万円） 　入社10年目 800万円（月給53万円） ■年収例（損保事務未経験者） 　入社1年目 450万円（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Vergil Insurance株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフサポート

    損害保険
    大阪府茨木市美沢町20-18清風マンション1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★保険営業【大阪/茨木市】最長2年の研修あり／第二新卒歓迎／地域に根差した保険の販売～
      ■職務内容 個人や法人の既存のお客様に対して、自動車保険や火災保険に代表される損害保険や生命保険の訪問提案を行って頂きます。お客様に安心をご提供する仕事ですので、やりがいに繋がります。 研修が最長2年あり、最初は知識などは不要です。まずは個人の人脈などで開拓していただくことになるかもしれませんが、受注後は年度ごとの更新などでスムーズです。保険の内容見直しや切り替えの提案が中心となります。研修開始半年後は、保険会社に問い合わせが来たものを順次対応していきます。 ※個人：法人の比率＝7：3 ※新規開拓：既存顧客の比率＝1：1 ■業務事例： ・自動車保険のみ頂いているお客様への生命保険のご提案など お客様からのご紹介、新規開拓での新規顧客獲得 ・各事故対応や顧客訪問のための契約申込書の作成等 ■入社後について： 損害保険ジャパンの研修生として、原則、入社後すぐに1年～2年は損害保険ジャパン本町支店、千里中央支店での勤務・研修をして頂きます。 机上研修やロープレ、新規お客様の開拓、定められた目標に沿って研修システムを構築していますので未経験からでも着実に成長・活躍可能です。 ■組織構成： 代表含めメンバー6名（男性５：女性１）のアットホームな雰囲気の会社です。 30代前半　3名（うち1名は女性の事務サポートさん：明るくて元気な方なので仕事がやりやすい！） 50代　2名（うち1名は代表：気さくで話しやすく仕事が進めやすい！） 60代　1名（ベテランなので、代表がいない時には相談にものってもらえます） ★女性の働きやすさ： 生命保険業界（業界柄働かれている方女性多い、お客様が女性になる） （生命保険業界は、全従業員に占める女性の割合が8割から9割に及ぶ会社も珍しくない） 研修で行く先も保険業界なので安心して働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市美沢町20番地18号１F 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※成績に応じて、毎月のインセンティブ有※残業手当（固定残業代制　超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフ・ナビ宮崎

    保険代理店
    宮崎県宮崎市大淀2-8-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】保険の提案営業~既契約者向け/年休123日/転勤無/残業月10h程~
      • NEW
      ◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度： 入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。 ■魅力： ・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。 ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代 主任:年収400万円/40代 課長:年収460万円/40代 部長:年収520万円/50代 役員:年収640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】保険の提案営業＜未経験歓迎＞■年休123日（土日祝）/研修制度充実/転勤無/既存メイン
      • NEW
      ◇◆未経験歓迎/転勤なし/年休123日・土日祝休み/研修カリキュラムあり/お客様を守る仕事/無理な身内営業なし/住宅補助有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。 当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いた新規のお客様対応も行います。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 ・未経験者の方も安心して知識を身に着けることが可能なカリキュラムを準備しております。 【1日の流れ】 9：00～準備・前日処理など/9：15～朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30～一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00～研修や営業会議など/10：30～継続・新規提案/16：30～帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00～退社 ■研修制度： 入社後約1～2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。 メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成： 4名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しております。 ■魅力： ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすい方です。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップしたい方にとっては充実した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大淀2-8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績:2.25ヶ月分) ■モデル年収： 30代 主任:年収400万円/40代 課長:年収460万円/40代 部長:年収520万円/50代 役員:年収640万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ライフ・ナビ宮崎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社家づくり本舗

    住宅ローン
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】住宅ローン営業◆成約プロセスで成長機会多数◎営業ノウハウを網羅できる環境◆業界トップ商材
      ～人生最大級の意思決定を支える価値の高い仕事／押し売りなし、人として信頼される営業が評価される環境～ ■業務内容： マイホームを検討しているお客様と不動産会社、金融会社の懸け橋として購入実現を叶える営業をお任せします。新規営業からお任せし、契約が増えれば自身の既存ルート営業も増える予定です。 ■業務詳細： 個人営業： ・物件購入を検討しているお客様と面談 ・ご希望や経済状況に沿ったローン提案 ・手続きサポート(ローン申請・契約のお手続き） ※押し売りやノルマは一切なく、お客様を第一に寄り添った営業が可能 法人営業： ・不動産会社や住宅展示場を訪問 (お客様の紹介依頼、ローン手続きを当社で対応したい旨の依頼) ・不動産会社からの問い合わせ対応 ・金融会社との審査承認、融資に向けた状況確認～対応 ※関係構築から不動産会社の紹介が増え、自身の成果に繋がりやすくなります ■顧客のメリット： 個人：銀行では審査が難しい方が多く、当社が介入し審査が通れば夢のマイホームが手に入ります。 法人：当社は審査基準が異なる金融機関を3社同時に複数審査でき、当社と個人間でローンのやり取りができるため工数削減にもつながります。 ■重要なポイント： お客様を紹介いただくため不動産会社に粘り強く電話や訪問でアプローチをし関係構築していきます。断られても諦めず継続できる方であれば先々ご活躍いただけます。当社の将来性や事業へ共感いただける方、営業に強い思いをお持ちの方であればピッタリな環境です。 ■スケジュール例： 午前中：出社⇒営業出発⇒お取引先にてお客様と面談、申込手続き 12:00～13:00：お昼休憩 午後：新規お取引先訪問⇒お取引先にて案件相談など2～3件対応⇒帰社にて事務処理 ■研修について： 入社後は関東にて初期研修を受講いただきます。期間は経験者で約2週間、未経験の場合1か月～最大2か月と手厚くサポートします。研修期間中に商材のインプット～業務の流れまで一通りの学べますので未経験の方も安心して挑戦できます。 ■組織体制： 20代から40代まで様々なバックグラウンドの社員が在籍、先輩が一人前になるまでしっかりサポートします。女性管理職も在籍、前職が携帯ショップ店長や工場勤務だった社員も第一線で活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル7F 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 または月給制での可能性あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,490,860円～6,141,600円 固定残業手当/月：29,095円～58,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給32万円～57万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ○経験・スキルを考慮の上、決定します。 ○経験者の方は前給を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社家づくり本舗で募集中の求人をもっと見る

    セントラルインシュアランス株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区新栄1-20-3ISビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中区】損保契約の保守・メンテナンス営業◆更新・見直し提案中心／安定収入／土日祝休み
      ～既存顧客中心のルート営業／飛び込み・テレアポなし／紹介メイン／損保を中心とした安定収入／年休120日・土日祝休みで働きやすい環境です～ ■担当業務 個人・法人の既存顧客を中心に、保険契約の更新・見直し提案からアフターフォローまでをお任せします。 新規開拓を目的とした飛び込み営業やテレアポはなく、ご紹介案件への対応が中心です。お客様と長期的な信頼関係を構築しながら保険を通じて安心を提供する営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、契約更新対応 ・ライフステージや事業環境の変化に応じた保険の見直し提案 ・損害保険、生命保険を組み合わせた最適プランの提案 ・保険金請求や各種手続きのサポート ・事故対応時のグループ会社との連携 ・見積書作成などの事務業務 営業エリアは東海三県（愛知県中心）です。 ■営業スタイル ・既存顧客対応が中心 ・紹介案件が中心 ・個人ノルマ重視ではなく顧客満足を重視 ・飛び込み営業/テレアポなし 「新規開拓を続ける営業」ではなく、「お客様との信頼関係を深める営業」を実現できる環境です。 ■具体的な提案例 【誰に】長年取引のある法人経営者 【どんな相談】事業拡大に伴うリスク対策や保障内容の見直し 【提案内容】 複数の保険会社の商品を比較しながら、事業内容や経営課題に合わせた最適な補償プランを提案します。 また個人のお客様に対しても、結婚・住宅購入・お子様の独立など、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し提案を行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて顧客や業務内容を引き継ぎます。 商品知識や提案ノウハウはチームで共有しており、経験豊富な社員のサポートを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■本求人の魅力 └「保険の保守・メンテナンス」が中心 長年お付き合いのある既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 └安定した収入を実現 損害保険を中心としたストック型ビジネスのため、インセンティブに大きく左右されない安定した給与体系を整えています。 └経営層への提案機会も豊富 法人顧客の経営者との商談も多く、保険商品の提案にとどまらないリスクマネジメント提案を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-20-3 ISビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～504,400円 固定残業手当/月：15,400円～25,600円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,400円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セントラルインシュアランス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    農林中金バリューインベストメンツ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【内幸町】ジュニアアナリスト・企業調査◆長期投資のプロフェッショナルファーム／土日祝休／英語力活かす
      【農林中金での社内ベンチャー／英語スキルを活かせる／住宅手当あり】 当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容： ・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析 等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。 ・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする） ・海外出張：年間4回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ■業務のポイント： 国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に3ヶ月に1回程度米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス： ・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴： ・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。 ・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。 ・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力： ・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。 ・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。 ・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,000円～554,000円 固定残業手当/月：186,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給】年1回【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内幸町】アナリスト・企業調査業務◆長期投資のプロフェッショナルファーム／年収1300万～／土日祝休
      【農林中金での社内ベンチャー】 当社が投資運用・助言を行う内外の上場株式運用にかかる企業調査・アナリストとして、企業分析の業務を担当します。 ■業務内容： ・銘柄毎の個別分析（Discount Cash Flow分析 等） ※定性・定量のスプレッドシード作成（ミクロな分析がメイン）／案件としては月2～3件を対応する形になります。 ・分析後の実地検査（現地に行き、工場等の視察までする） ・海外出張：年間5～6回程度（1回の訪問で1週間ほど滞在） ■業務のポイント： 国内の投資先および候補先企業との面談のほか、機関投資家に対して投資運用・助言内容の報告を行います。その他、企業分析を目的に2～3ヶ月に1回米国を含む海外へ出張し、投資先・投資候補先の企業経営者等にヒアリングを行います。 ■キャリアパス： ・投資先企業や投資候補企業の企業価値評価を主な業務とする投資プロフェッショナルは、アソシエイト→ジュニアリサーチアナリスト→リサーチアナリスト→シニアリサーチアナリストから構成され、自身の専門性の向上・キャリアアップを進められます。 ■当社の特徴： ・長期厳選投資のパイオニアです。国内外株式長期厳選投資に特化したブティックファームであり、機関投資家・個人向けに「おおぶねシリーズ」としてファンド運用を展開します。 ・2007年に農林中央金庫内のプロジェクトチームとして組成されて以降、15年超のトラックレコード（日本株式厳選戦略）を記録しています。 ・ファンダメンタルボトムアップアプローチによる徹底した企業調査を行い、日本だけでなく米国・欧州企業についても現地訪問を丹念に行いながら、グローバル視座で調査しています。 ■当社の魅力： ・農林中金での社内ベンチャーとして発足したシンプルかつフラットな組織です。新しいことに取組む進取の気風に富んでいます。 ・産業構造分析や企業価値評価スキルをはじめ、自身の専門性を高めることのできる環境です。 ・自ら主体的に動くことができ、チームワークも尊重しながら、投資家、投資先企業に対し価値貢献できる人材を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：900,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：256,000円～295,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,156,000円～1,395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、評価を通じて上下する可能性があります。 【昇給】年1回【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    農林中金バリューインベストメンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関電アセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区京橋1十一番一号関電不動産八重洲ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【京橋・在宅勤務可】不動産アセットマネジメント◇関西電力Gの安定基盤◇裁量大きく活躍◇転勤なし
      ＜第二新卒歓迎／関電グループ／グループの信用力とネットワークを活かした事業展開＞ ■具体的な業務内容： 私募ファンドの期中運用業務全般。 当社が運用する不動産ファンドを中心に再生可能エネルギー・インフラ案件のアセットマネジメント（AM）業務を担当いただきます。 投資家、金融機関、会計事務所、PM会社、弁護士など、多くの専門家と連携しながら、大規模なプロジェクトを推進し、ファンドの運営を支える仕事です。 分業制のAM会社も多い中、当社では担当案件の期中管理業務を一気通貫で担当頂きます。 不動産、金融、会計、税務、法務を横断的に学ぶことができ、また、関西電力のグループ会社として電力系のファンドにも携わることで、領域の広いアセットマネージャーに成長できる環境が整っています。 入社後は先輩社員の指導のもと、各案件のサポート業務から携わっていただき、将来的には案件担当として活躍いただくことを期待しています。 ■投資領域・概要： ・ファンドタイプ：私募ファンド ・アセットタイプ：オフィス・ホテル・商業・レジデンス・ホテル・物流・データセンター・蓄電所・太陽光及びこれらの開発案件など。 ・投資戦略：開発型、コア型など。 ・投資規模：数十億円～数千億円規模 ・主な投資家：国内機関投資家（事業会社・企業年金・リース会社など） •強み：不動産私募ファンドの運用だけでなく、関西電力と協業する長期安定型ファンドの受託も年々増えております。 ■歓迎 以下いずれかの経験を有する方： ・不動産関連及び金融関連の会社における実務経験。 ※ポテンシャルを重視し、未経験でも歓迎いたします ■求める人物像： ・社内や社外とのコミュニケーションを円滑に取れる方。 ・AM業務への取組み意欲が高い方。 ■資格： ・宅地建物取引士、簿記3級以上を有している若しくは資格の取得を目指している方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F 勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～650,000円 ＜月給＞ 370,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力に応じてご提示いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（9月、3月）※業績により変動 ※首都圏勤務加算措置（住宅手当相当）、交通費支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関電アセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナップ賃貸保証株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・顧客管理）／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休
      【◆ そもそも、賃貸保証って何？】 家賃の支払いや万が一のトラブル時に、連帯保証人の役割を代行する「住まいの安心」を守るサービス。 今、ライフスタイルの変化でニーズが爆発中！これからもずっと必要とされる、安定感バツグンの分野です。 【◆ ナップならではの圧倒的強み】 ★業界のパイオニアだからこその知名度 ★他社がマネできない充実の保証プラン ★保険会社との提携でサービスの幅が広い！ 「選ばれる理由」が明確だから、業界未経験でも自信を持って提案できます。 「1万6000社以上」とのお取引があり、「前年比120％成長」と勢いも止まりません！ 【◆ 具体的なお仕事】 あなたの希望やタイプに合わせて、「営業」か「顧客管理」のどちらかをお任せします。 ※まずは研修でじっくり学べるので、知識ゼロからでも全然OKです！ ＜営業＞ 不動産会社やオーナー様に、自社の保証サービスをご紹介します。 ★「8割」が既に付き合いのあるお客様。 ★みんなで目標を追うスタイルで、ガチガチの個人ノルマはなし！ ■いつものお客様をフォロー 定期的にお顔を出しながら、「新しいプラン出ました！」「最近どうですか？」と関係を深めます。 ■新しい出会いづくり 問い合わせ対応や紹介、データを使ったアプローチなど。自分なりの工夫で新しいファンを増やせます！ ＜顧客管理＞ 入居者様がスムーズに家賃を支払えるよう、状況に寄り添ってサポートするお仕事。 ■入居者様へのリマインド連絡 ■お困りごとのヒアリング・解決策の提案 ■入金状況のチェック・調査 ■データの入力や契約内容の確認 ※オフィスワークが8割。たまの外出（2割）が良い気分転換に！ ※まずは電話のコツや、かんたんな事務作業からスタート。 【◆ 自由度高め！縛られない働き方】 仕事に慣れてきたら、スケジュールの組み方はあなたにお任せ！「今日は直行で回ろう」「明日は事務に集中」など、自分のペースでOK。 ストレスフリーに自分らしく活躍できる環境です！
      【直行直帰OK】 東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社 　都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 　JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店 　京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 　堺筋線「南森町」より徒歩3分 　JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店 　広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店 　久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店 　JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店 　鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店 　豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡支店 　地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中（静岡市内に新拠点開設予定）
      ★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回（東京の場合） ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代（下記「固定残業代について」にまとめて記載）が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回 【未経験】 ■東京 月給28万～31万円 ■大阪・名古屋 月給27万～30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給26万～29万円 ■上記以外の拠点 月給25万～28万円 【不動産管理会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京 月給30万～33万円 ■大阪・名古屋 月給29万～32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給28万～31万円 ■上記以外の拠点 月給27万～30万円 【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京 月給35万～38万円 ■大阪・名古屋 月給34万～37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給33万～36万円 ■上記以外の拠点 月給32万～35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む ・東京：月5万円 ・大阪・名古屋：月4万円 ・広島・久留米：月3万円 ・上記以外の拠点：月2万円
    ナップ賃貸保証株式会社で募集中の求人をもっと見る

    健康年齢少額短期保険株式会社

    保険代理店
    東京都港区西新橋3-23-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】契約管理業務（申込・引受～保全・請求・更新までの契約管理全般）事務統括※金融業界出身歓迎
      ～経験者歓迎◎／専門性の高い事務スキルを身につける／保全・契約対応～ ■仕事の内容： 保険会社の保険契約事務統括・マネジメント業務をお任せします。 ・新契約の手続きや契約内容の変更 ・お客様からの問い合わせ対応等 ・保険事務に関する一連の業務をお任せします。 将来的には、 事業運営を更に軌道に乗せるための基盤形成やマネジメント業務をお任せしたいです。 ・保険契約の申込受付や書類チェック ・システム入力 ・契約者からの住所変更・名義変更などの保全対応 ・電話での顧客対応（クレーム対応・高齢者へのサービス案内など） ・社内システムや保険会社専用システムへの入力・照会業務 ・メールやチャットツールを活用した社内外とのやり取り ・Wordを使用した各種文書作成/Excelでのデータ入力・集計、資料作成 ■身に付くスキル 保険事務の実務スキルとあわせて、事業運営を支えるマネジメント力まで幅広く身に付けることができます。 具体的には、保険契約の申込受付や書類チェック、システム入力、住所・名義変更などの保全対応を通じて、生命保険の実務知識や事務処理の正確性・スピードが磨かれます。 また、電話・メール・チャットを通じたお客様対応やクレーム対応、高齢者へのサービス案内などにより、コミュニケーション力や傾聴力、説明力も向上します。 さらに、社内システムや専用システムの操作、Word・Excelを用いた資料作成・データ集計により、ITリテラシーや事務の生産性向上スキルも習得可能です。 将来的には、事務フローの改善やチームマネジメント、事業基盤の構築など、運営全般を俯瞰するマネジメントスキルが身に付き、組織の中心として活躍できる力が養われます。 ■配属先情報： 同部門約3名 ■特徴： ・健康年齢を基にして保険料を算出する健康年齢連動型医療保険を中心に、医療保険や死亡保険等を取り扱っています。 ・親会社はBtoBメンタルヘルス業界トップシェアでスタンダード市場上場の（株）アドバンテッジリスクマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル1階 勤務地最寄駅：都営地下鉄　都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    健康年齢少額短期保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦＰＬ証券株式会社

    証券会社
    北海道札幌市中央区北2条西10-2-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務／賞与4.5か月／年休125日／実働7h＆17時退社
      • NEW
      【主な業務】 ■単体の月次、年次決算業務 ■資金管理、送金処理 ■月次・四半期・年次報告資料の作成 ■各種財務関連資料の準備・作成 ■財務経理の業務フロー見直し等の効率化対応 など ※基本的な経理業務全般から、証券取引などの会計処理、監査対応、各種報告資料の作成などを行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は日常の経理業務から始めていただき、徐々に対応できる範囲を広げていただきます。最初は補助的な業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。 【当社について】 ＼独自ビジネスモデルで業績好調！／ 当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。 ＼北海道から日本全体、そして世界へ！／ 投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。現在では、Youtubeチャンネルを開設し、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。 ※FPL証券チャンネル【公式】（Youtubeで「FPL証券」と検索！）
      ★転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎！ ■北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F ［アクセス］ ・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分 ・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分 ※北海道大学植物園がそばにあるので、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです。 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ■月給23万5,000円～37万4,000円 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定
    ＦＰＬ証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ふれ愛保険工房株式会社

    保険代理店
    三重県四日市市笹川3-47-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重県／四日市市】保険コンサルタント／ノルマなし・多様な保険提案が可能な環境
      【店舗型の保険コンサルタント／完全週休2日・ノルマ無し／丁寧な研修とチーム体制】 ■業務概要： 当社の保険コンサルタントとして、来店されたお客様やご紹介いただいた方への各種保険商品のご案内・コンサルティングを担当します。火災保険や生命保険をはじめとする多様な保険商品から、お客様一人ひとりのライフプラン・ご要望に合わせた最適なご提案を行う業務です。ノルマや無理な新規営業はなく、じっくりとお客様と信頼関係を築くことができます。 ■業務詳細： ・新築住宅購入者や来店されたお客様への保険ニーズのヒアリング ・家庭環境や将来設計に応じたオーダーメイドの保険設計・提案 ・各種生命保険・損害保険商品のプランニング、見積作成、契約手続き ・ご契約後のアフターフォロー（定期的な見直し提案や各種ご相談対応） ・必要に応じてマネーセミナーや保険相談会の実施 ・チーム内での情報共有や勉強会への参加 ■扱うサービス： 生命保険・損害保険を中心に、多様な保険商品を取り扱います。お客様に合った商品を中立的な立場でご提案可能です。 ■組織構成： 20名の保険のプロが在籍し、男女比は5:5。チーム制で互いにサポートしながら仕事を進められる環境です。 ■業務の魅力： ノルマに追われず、お客様と長く深い信頼関係を築くことができる点、また未経験からでも専門知識や営業力を身につけられる点が大きな特徴です。 ■教育体制： 入社時研修やOJTによる研修有。資格取得支援もあり、FP資格等も活かせます。 ■就業環境： 完全週休2日制（シフト制）、年間休日123日。残業は月平均8時間程度。交通費全額支給や無料駐車場も完備しています。 ■想定されるキャリアパス： コンサルタントとして経験を積んだ後、リーダーやマネージャーなどのポジションを目指せます。希望や適性に応じて業務の幅を広げていくことも可能です。 ■企業の特徴／魅力： お客様の声に寄り添う姿勢を大切にし、ノルマや無理な営業がないため、本当に役立つ保険提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【四日市店】本社 住所：三重県四日市市笹川3-47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～462,000円 ＜月給＞ 300,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与 及び 残業時間は含まれておりません、 ※別途業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／四日市市】生命保険プランナー／ノルマなし・多様な保険提案が可能な環境
      【地域密着型で相談しやすい保険代理店／ノルマなし／多様なキャリアパスと充実の教育体制】 ■業務概要： 当社は生命保険・損害保険を通じて、お客様一人ひとりの人生設計やリスクに合わせた最適なご提案を行います。店舗または提携先からご紹介いただいたお客様への保険コンサルティング業務が中心です。ノルマや無理な新規営業はなく、じっくりとお客様と向き合い、信頼関係を築くことができます。 ■業務詳細： 入社後はライフプランアドバイザー・コンシェルジュとして、住宅を新築されたお客様への火災保険や生命保険の提案・案内を担当します。ご家庭のライフイベントや将来設計、ご要望をしっかりヒアリングし、オーダーメイドで最適な保険商品やプランを組み立てます。経験や希望に応じて、提携企業からご紹介のあった個人・法人のお客様、不動産オーナー、結婚相談所利用者など多様な顧客層への対応や、セミナー開催、FP業務などにもチャレンジできます。アフターフォローや見直し提案も重要な業務です。 ■扱うサービス： 生命保険・損害保険全般（多社商品を取り扱い、お客様に合ったプラン設計が可能） ■組織構成： 総勢20名の保険のプロが在籍し、男女比は5：5。チームでサポートし合う体制です。 ■業務の魅力： ノルマがなく、お客様の満足度や信頼構築を最重視。保険業界未経験者も多数活躍しています。 ■教育体制： 入社後は丁寧な研修・OJTがあり、実践を通じてさらなる業務知識や提案力を身につけられます。FP資格の取得支援もあります。 ■就業環境： シフト制の完全週休2日制、年間休日123日。残業も少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで法人担当やマネジメント、FPスペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着型で信頼される代理店。合併・拠点拡大で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【四日市店】本社 住所：三重県四日市市笹川3-47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～462,000円 ＜月給＞ 300,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 残業代は含まれておりません。 ※業績賞与別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ふれ愛保険工房株式会社で募集中の求人をもっと見る

    積水ハウスシャーメゾン少額短期保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／転勤ほぼ無】損害サービス担当◆未経験◎／年休１２９日／残業１０ｈ／積水ハウスG／家族手当有
      • NEW
      ～初めて転職をされる方も歓迎＆ご入社実績あり／年間休日129日／転勤ほとんどなし／関東圏へのUターン・Iターンも歓迎～ ■職務内容 当社損害サービス担当として、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様における、損害発生時のお客様への保険金お支払い業務、及びこれに関わる付随業務をご担当いただきます。 ・発生原因や損害の確認、調査 ・損害額、賠償額についての説明、及び相手方との交渉 ・交渉に基づき支払保険金額を確定 ・発生原因や損害の確認、調査　など ※例外はございますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ・将来的には、下記職種へのジョブローテーションなども含めマルチにご活躍いただけることを期待しています。 ・企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進、IT・DX推進 ・業務部→保険事務企画、事務サービス ・総務部→総務、人事、経理、内部統制、コンプライアンス ■入社後の流れについて： 入社4日程度は導入研修を行い、会社全体・業務全般についての理解を深めていただけるようにします。 その後は、配属部署での部長やチームリーダーを中心としたOJTを進めていきます。 ■組織構成： 部長1名（50代男性）、社員10名（20～50代まで幅広く在籍）、事務1名、派遣1名 ■働き方・環境について： ・土日祝休み ・年間休日129日（別途有給休暇付与あり） ・残業時間：平均10時間程度／月 ※当社グループは、残業ありきでの業務遂行や働き方を「是」としておらず、定時退社ができるよう業務調整・労務管理を行っております。 残業をする場合は、上長への事前申請・承認が必要となり、全社的に残業時間削減に取り組んでおります。 ・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について 一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 568万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～444,900円 ＜月給＞ 316,500円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／転勤ほぼ無】保険事務サービス◆積水ハウスＧ／年休１２９日／残業１０ｈ／家族手当有で福利厚生◎
      ～積水ハウスグループ/残業目安10時間以内/転勤ほとんどなし/原則内勤でWLB◎～ ■業務内容 保険事務サービス業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ◆保険契約の引受、保全、保険料収納等の事務サービス業務 ◆事務処理規定・業務マニュアル類の作成 ◆事務システム構築、改善、DX化推進 ※将来的には下記職種へのジョブローテーション可能性有 ◆企画部→経営企画、商品開発、代理店管理、営業推進、IT・DX推進 ◆損害サービス部→事故対応、損害査定、保険金支払 ◆総務部→総務、人事、経理、内部統制、コンプライアンス ※例外はありますが、ほぼオフィスワークでの業務となります。 ■働き方の魅力 ・新宿駅直結の好立地、年間休日129日（土日祝）、残業時間も目安10時間以内とワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・制度としては転勤の可能性がございますが、当社の拠点は東京のみで、実質はほとんど転勤となることはございません。 ■当社について 当社は、積水ハウスグループが建築・管理する賃貸住宅「シャーメゾン」にお住まいになる入居者様の「幸せなシャーメゾンライフを安全・安心の観点からお守りする」ことを事業の目的とした積水ハウスグループの少額短期保険会社です。万一、入居者様の生活にかかわる事故が起こった場合にシャーメゾンライフを保障する、シャーメゾン入居者専用の保険商品（シャーメゾンライフ GUARD）を提供しております。 当社は一般の保険会社とは異なり、積水ハウスグループの保険会社であることから、積水ハウス不動産グループ各社が保険契約の扱い代理店となっており、いざ事故が発生した場合も、賃貸住宅の管理会社である積水ハウス不動産グループ各社と密接に連携し、スピーディな保険金のお支払いなど、入居者様に寄り添った対応ができる体制となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 568万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～444,900円 ＜月給＞ 316,500円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水ハウスシャーメゾン少額短期保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケップル

    投信・投資顧問
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ファンド経理（未経験歓迎）◆ファンド運営を一連で経験できる◆リモート可◆フレックス◆教育体制充実
      【ファンド経理未経験から学べる環境／公認会計士創業の国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スピード感◎／リモート可・フレックスタイム制導入／柔軟な働き方で子育て層も働きやすい環境◎】 ■業務内容： 入社後は、これまでの経理・会計経験を活かせる業務から担当し、実務を通じてファンド特有の業務へ担当領域を広げていただきます。 【これまでの経験を活かしやすい業務】 ◎会計伝票起票 ◎ファンド決算書作成 ◎税務届出等サポート ◎監査対応 ◎ネットバンクによる入出金対応 ◎口座・資金管理 【入社後に習得いただくファンド特有の業務】 ◎出資金払込依頼書等の各種資料作成 ◎LP（投資家）向けレポーティング資料作成サポート ◎投資評価サポート ◎管理報酬・成功報酬・分配金等の計算 ◎投資先会社の概況表作成サポート ◎金融庁提出資料対応 ◎投資先モニタリングサポート ◎FATCA登録サポート 【経験を積んだ後にお任せする業務】 ◎担当ファンドの統括、クライアント対応 ◎チームメンバーの人材育成 ◎AIを活用した業務改善・オペレーション設計 ◎中長期のチーム戦略立案とKPI管理 ※入社時点ですべての業務を経験している必要はありません。 ■入社後のイメージ・キャリアパス ◎入社後まずは、先輩社員とのコミュニケーションを通じて、ファンド運営・会計の基礎を学んでいただきます。まずは仕訳・決算・監査対応など、これまで培った経験を活かせる領域から担当し、ファンド経理と事業会社経理の違いや、ファンド特有の会計・運営実務について理解を深めます。 ◎キャッチアップ後は、ファンド特有の実務を身につけながら担当領域を広げ、担当ファンドの主担当を目指していただきます。 複数のファンドを経験することで、それぞれ異なる運営スキームや会計論点について知識・経験を蓄積します。 ◎その後のキャリアはご自身の志向や強みに応じて、 ・ファンド会計のスペシャリスト ・自社ファンドのミドル業務 ・メンバー育成・マネジメント ・AIを活用した業務改善・オペレーション設計 など、専門性を深めながら役割を広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,525円～495,092円 固定残業手当/月：107,475円～171,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご実績を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。 ■賞与：無し ■査定・昇給：半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月） ※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケップルで募集中の求人をもっと見る

    有限会社サンシャイン尾道センター

    保険代理店
    広島県尾道市栗原西2-2-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み
      ～【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。男女比は3：6で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。 ・年間休日130日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：広島県尾道市栗原西２丁目２－１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社サンシャイン尾道センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトス

    保険代理店
    宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎／西都】未経験歓迎◎保険営業■年休124日/時間休有/研修充実◎ノルマなし/固定給で安定
      ≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内／時間休制度有◆未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客様に対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 バックオフィスメンバー(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や新しい保険の提案、加入後のフォローサポートを行います。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに重きを置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■詳細： 見込み顧客へのアプローチ → 訪問・保険加入状況や悩みをお聞きする → お悩みを解決できるような保険のご提案 → 加入手続き→加入内容確認 → 契約維持 → 自己対応・保険金請求⇒契約変更手続き、という流れになっており、バックオフィスメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ■働き方 年間休日124日／残業は月10時間程度になります。 また時間休制度を設けており、お子様やプライベートのご都合での中抜けも可能です。メンバーでお客様対応をサポートし合い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■研修制度 保険商材の知識についてはオンラインの動画研修によって習得いただきます。また、営業手法や具体的な業務のやり方については現場の先輩のOJTにより習得いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただける環境です。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。ノルマもありません。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ■組織構成： 西都支店は営業3名(40代)/バックオフィス2名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西都支店 住所：宮崎県西都市大字調殿1319-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 勤務地最寄駅：JR線／宮崎神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,800円～214,000円 固定残業手当/月：31,200円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：1ヶ月分(昨年実績) ■モデル年収：40代営業社員/年収400~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】未経験歓迎◎保険営業■年休124/時間休制度有/研修充実◎ノルマなし/固定給で安定
      ≪転勤無／ノルマ無／残業月10H以内／時間休制度導入により育児・介護等の中抜けも可能としました◆未経験から営業に◆販売サービス業、事務出身など様々な方が活躍中◆宮崎市・西都市同時募集◆地域密着の保険代理店◆安心の固定給≫ ■担当業務： 法人・個人のお客さまに対して、損害保険、生命保険の営業を担当します。 内務スタッフ(提案書作成などの事務作業やお客様とのアポ取り)と連携しながら、既にご契約頂いているお客様に対し、情報提供や事故対応、フォローサポートを行います。 ※基本方針として既存のお客さまの満足度を高めることに重きを置いており、新規のお客さまはほぼ既存のお客さまからの紹介となっています。 ■詳細： 契約満期時には、お客さまに当社の会社案内を行い、私たちの想いや、保険を選ぶ際の判断基準や考え方を説明しています。また、満期時だけでなく多くのお客さまにお会いしてお役に立てる最新情報をお届けすることを取り組んでおります。 ■働き方 年間休日124日／残業は月10時間程度になります。 また時間休制度を設けており、お子様やプライベートのご都合での中抜けも可能です。メンバーでお客様対応をサポートし合い、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■研修制度 保険商材の知識についてはオンラインの動画研修によって習得いただきます。また、営業手法や具体的な業務のやり方については現場の先輩のOJTにより習得いただきます。未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただける環境です。 ■魅力： ・給与支給は歩合でなく固定ベース。 ・業績評価のみならず行動量などのプロセス評価重視の人事制度。 ・業界未経験の方を育成するためのカリキュラムを作成しております。入社後、損保資格や生保資格が取得できるように組んでおりますのでご安心ください。座学のみならず営業同行など現場指導ももちろん実施しますので安心してスタートできる体制が整っています。 ・働きやすい職場となるよう、社内でのコミュニケーションや情報の共有を重んじております。 ■組織構成：　 宮崎本店は９名在籍しております。 営業６名（60代1名／40代1名／30代4名）、バックオフィス3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市下北方町垣下1-4 勤務地最寄駅：JR線／宮崎神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 273万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：31,200円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり ■賞与：年２回（６月・１２月）各給与0.5か月分　プラス評価手当有り ■モデル年収：30代営業社員/年収350~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトスで募集中の求人をもっと見る

    ファイナンシャルスタンダード株式会社

    その他金融
    東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【有楽町/業界未経験◎】資産運用アドバイザー◆テレアポ・飛込み無／反響型◆ゴールベースの提案
      • NEW
      【未経験から金融のスペシャリスト目指せる／金融先進国では一般的なIFA事業／目先の売上ではなくゴールベースでの提案力身に付く】 お客様一人一人に最適なコンサルティングを提供することを使命とし、証券・保険・相続対策・不動産などの相談からアフターフォローまでをワンストップで提供する当社にて、ファイナンシャルアドバイザー職をお任せします。 楽天証券と業務委託契約を結んでおり、圧倒的な集客力を背景に「お客様のためになる提案」を追求できます。 ■業務詳細： セミナー参加者や既存顧客からの紹介など、反響型の集客を起点に、個人の富裕層のお客様を中心とした資産コンサルティングを行います。 ・ライフプランや資産状況、将来の希望をヒアリングし、課題を整理 ・有価証券や保険を軸に、相続対策や不動産なども含めた最適なプランを設計・提案 商品を売ること自体が目的ではなく、お客様の人生設計や資産形成の課題に向き合い、将来の意思決定を支える仕事です。 ■教育研修体制：・教育・研修 ・座学、Ｅラーニング（約1か月） ・同行、ロープレ（１か月～1か月半） ２~３か月での独り立ちを目安としています。 ※証券外務員一種や、保険募集人の資格取得は入社後で問題ございません。 ■組織構成： アドバイザー40名 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業月平均15時間程度 金融業界では極めて高いワークライフバランスを維持しています。 ■当社の特徴： （1） ゴールベースプランニング お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、ゴールを共有した上でコンサルティングを実施 （2） FSカンファレンス 提案前に社内会議を実施し、チームで最適な提案を検討することで高品質なコンサルティングを実現 （3） 長期運用戦略 ポートフォリオマネージャーが在籍し、専門的な視点で質の高い運用戦略を提案 （4） 充実したサポート体制 定期面談やセミナー、コーチングを通じ、長期的な資産運用を支援 （5） 包括的な資産相談 資産運用に加え、保険・不動産・相続・事業承継まで幅広く対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,990円～315,540円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：68,010円～129,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】マーケティング／集客成果の最大化に寄与◆集客施策の企画・実行・分析・改善まで◆独立系IFA
      証券・保険・相続対策・不動産などの相談からアフターフォローまでをワンストップで提供する当社にてマーケティング職をお任せします。 当社ではマーケティング業務を細かく分業せず、集客施策の企画・実行・分析・改善まで一貫して担当します。自ら手を動かしながら、集客成果の最大化を目指していただきます。 ■業務内容： マーケティング部門のメンバーとして、Web広告運用をはじめ、セミナー集客や制作ディレクションなど幅広いマーケティング業務をご担当いただきます。単なる広告運用担当ではなく、「どうすればお客様に申し込んでいただけるか」を考えながら、施策立案から実行、振り返りまで携わるポジションです。 ■業務詳細 ・Web広告以外も含む集客施策の企画・実行 ・Web広告の運用・管理、効果測定・改善 ・HP・LP等の更新・改善、制作会社へのディレクション ・バナー・チラシ・DM・パンフレット等の制作・修正 ・セミナー等の各種マーケティング施策の実行 ・広告代理店・制作会社等の外部パートナーとの調整・進行管理 ・マーケティング施策に伴うリード情報・各種データの管理 まずは既存のマーケティング施策やセミナー運営の流れを理解しながら業務に携わっていただきます。集客状況や広告データの確認、制作ディレクションなどを経験し、徐々に企画立案や改善提案にも関わっていただきます。 「広告運用だけでは物足りない」「施策の企画から効果検証まで携わりたい」という方に最適なポジションです。 ■組織構成： マーケティング部5名 30代～40代の女性が活躍しています。 ■当社について： 当社は、資産運用・資産形成を中心に、保険・不動産・相続など「資産全体」に関するコンサルティングサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザー（IFA）企業です。お客様一人ひとりのライフプランや将来の目標に合わせ、長期的な視点で資産運用をサポートしています。 当社の特徴は、特定の商品提案に偏ることなく、お客様のゴール実現を起点としたコンサルティングを行うこと。証券・保険・不動産・相続など複数の専門領域を活用しながら、包括的な資産アドバイスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～445,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 358,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■生涯設計手当：55,000円 ■賞与実績:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファイナンシャルスタンダード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｂ　Ｄａｓｈ　Ｖｅｎｔｕｒｅｓ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 日本最大級のスタートアップイベント企画職◇経営者・VCとのリレーション構築
      【イベント企画経験、営業経験者歓迎！／年間1000名以上が参加する完全紹介型カンファレンス主催企業】 ■仕事内容 国内外のトップ起業家・投資家が集う日本最大級の招待制イベント「B Dash Camp」の企画・運営を担っていただきます。 イベントを成功に導くため、スポンサー企業やスタートアップ経営者、投資家など多様な関係者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクト全体を推進するポジションです。 〈具体的には〉 ・協賛企業とのリレーション構築および各種調整業務 ・スポンサー企業への提案・企画打ち合わせ ・スタートアップ経営者や投資家へのイベント参加打診・フォロー ・登壇者や参加企業のキャスティング ・イベント企画立案およびプロジェクト推進 ■採用背景 当社は国内外のトップ起業家や投資家が約1,000名規模で集結する日本最大級の招待制スタートアップイベント「B Dash Camp」を運営しています。毎年進化を続ける本イベントですが、スポンサーの増加、来場者数の増加に伴い、イベント運営体制をより強化していくフェーズとなりました。協賛企業様、投資先スタートアップなど各所と連携を取りながら、円滑にイベント運営ができる、そんな人材を採用したいと考えております。 ■組織について 以下2名の女性と働きます。非常に風通しが良く、チーム一丸となってイベント成功に向けて運営をしています。 （1）イベント責任者： ネットワークと実行力で「B Dash Camp」をはじめとする数々の大規模プロジェクトを牽引しています。 （2）リレーション担当者： 投資先や参加者、関係各所との「架け橋」として、きめ細やかなリレーション構築を担っています。 ※その他業務委託メンバー複数名 ■B Dash Campとは？ 国内外のトップリーダー約1000名が集結する、日本最大級の招待制カンファレンスです。目玉のピッチ大会は「スター企業の登竜門」と呼ばれ、優勝したSmartHRやカケハシなどは、その後累計数百億円規模の資金調達を実現しています。まさに、日本経済を動かす「巨額の資金と熱狂」が交差する、最前線の舞台です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～517,666円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台ヒルズ】ベンチャーキャピタリスト◆国内最大級スタートアップイベント主催企業
      【1000名以上が参加する完全紹介型カンファレンス主催企業でベンチャーキャピタリストを募集！】 ■当社について 主にインターネット、ディープテック、生成AI、ロールアップ領域に注力する独立系ベンチャーキャピタルです。これまでに累計100社以上のスタートアップへ投資を行っており、国内外のトップ起業家や投資家が約1,000名規模で集結する日本最大級の招待制スタートアップカンファレンス「B Dash Camp」も運営しています。 ■仕事内容 既存投資先の成長支援から入っていただきながら、新たな投資先の発掘も担っていただきます。AI、ディープテックを中心にソーシング、デューデリジェンスを行っていただきます。 〈具体的には〉 ・スタートアップ企業のソーシング ・投資実務（デューデリジェンスなど） ・既存投資先への成長支援　など ■魅力： ◎「B Dash Camp」による圧倒的なエコシステム 業界のトッププレイヤーが集うカンファレンスに関わることで、起業家、大企業、投資家との強力なネットワークを構築できます。 ◎幅広い投資ステージへの関与： シード・アーリー期のスタートアップ発掘から、成長を加速させるレイター期の支援まで、リード投資家としてかかわることができます。 ◎熱量の高い社風： 若手起業家に対して「人として寄り添う」ことを重視し、本気の挑戦にとことん向き合うカルチャーが根付いています。 ■B Dash Campとは？ 国内外のトップリーダー約1000名が集結する、日本最大級の招待制カンファレンスです。目玉のピッチ大会は「スター企業の登竜門」と呼ばれ、優勝したSmartHRやカケハシなどは、その後累計数百億円規模の資金調達を実現しています。まさに、日本経済を動かす「巨額の資金と熱狂」が交差する、最前線の舞台です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：647,133円～1,294,266円 固定残業手当/月：186,200円～372,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂ　Ｄａｓｈ　Ｖｅｎｔｕｒｅｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 6,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【静岡】保険事故の損害調査業務◆未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/所定労働7時間◆
      • NEW
      ■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区黒金町20-1 AIG静岡ビル　4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年／初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年／3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年／2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） ※成果型昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】保険事故の損害調査業務◆未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/所定労働7時間◆
      • NEW
      ■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県福井市順化1-21-1 ニッセイ福井ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年／初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年／3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年／2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） ※成果型昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    AIG損害保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゆうき損害鑑定

    損害保険
    埼玉県上尾市原新町7-10北上尾カルチャーセンター5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】損害保険鑑定人◆災害復旧を支える調査・査定のプロ◆資格取得支援／土日祝休／社用車支給
      【年間休日120日／業務内で資格勉強＆資格取得可能／社用車支給】 「損害鑑定人」は、自然災害や様々な事故によって建物や設備等に損害が発生した時、現場に直接訪問し、その状況の確認と支払われるべき保険金の算出を行います。 被害から1日でも早い復旧ができるよう、適正に、素早く損害鑑定を行うことが損害鑑定人の仕事です。 ■業務詳細： ・損害が起きた現場の調査、鑑定 ・書面による調査、鑑定 ・鑑定書の作成 └1日数件の作成となります。 ・現場の写真撮影や被害範囲の測定 ・被害に遭われた方に向けた今後の流れのご説明 └保険適応可否の対応や、現場を確認した時のご報告 ■資格取得について 損害保険鑑定人の資格を入社後取得していただきます。 資格なしでもできる業務はございますので、業務キャッチアップと、試験の月には業務中に勉強していただく時間も設けております。 業務でスキルを伸ばしながら未経験からでも資格取得の出来るポジションです。 ■働き方について 現場に1日数件向かう以外は、ノートパソコン支給となるため、直行直帰や在宅業務も可能です。 社用支給者にて、関東一都六県を回っていただきます。 ■組織構成 40代5名、30代2名の計7名所属しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市原新町7-10 北上尾カルチャーセンター5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に加え、別途、インセンティブ制度による報酬の支給がございます。 ※インセンティブ制度があるため、賞与制度は設けていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゆうき損害鑑定で募集中の求人をもっと見る

    りそなアセットマネジメント株式会社

    その他金融
    東京都江東区木場1-5-65深川ギャザリアW2棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】内外株式ファンドマネージャー・アナリスト◆投資調査・運用業務◆資産運用専門の会社◆
      • NEW
      ◆ポジションについて 運用資産の拡大および運用体制強化のため、投資調査・運用業務を担うプロフェッショナル人材を募集します。 経験や専門性に応じて、ファンドマネージャーまたはアナリストとしてご活躍いただきます。 ◆業務内容 ＜内外株式のファンドマネージャー＞ ・企業リサーチ活動 ・株式アクティブファンドにかかる売買の意思決定、投資ウエイトの決定 ・株式アクティブファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析 ・お客さま向けの運用説明 ＜内外株式のアナリスト＞ ・企業リサーチ活動 ・投資先企業の企業価値分析並びに株式の投資魅力度の判定 ・投資先企業への長期目線でのエンゲージメント活動 ・リサーチレポート（ビジネスモデル、市場動向、業績動向、強み・弱みの分析を含む）の作成 ・新規投資候補銘柄の発掘 ・上記を遂行するための、企業マネジメント層やIR担当者等への取材や企業説明会を通じた情報収集 ◆当社について 資産運用専門の会社として2015年に設立されました。 りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身からの通算で60年の長きにわたります。 2026年3月現在で、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ・年収は残業代・裁量勤務手当含む ・月給は残業代・裁量勤務手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木場】投資先企業との対話・エンゲージメント活動業務◆りそなグループ◆
      ◆業務内容 ＜投資先企業との対話・エンゲージメント活動業務＞ 責任投資に対する社会的要請の高まりを受け、投資先企業とのエンゲージメント機能強化のため新たなメンバーを募集します。 経営層を含む企業関係者との対話を通じて、企業価値向上や持続可能な成長を後押しする重要なポジションです。 財務・非財務分析、資本市場に関する知見に加え、高いコミュニケーション能力を活かして活躍いただける方を求めています。 ◆具体的には… 中長期的な視点のもと、投資先企業の企業価値向上および持続的な資本市場の発展に貢献することを目的に、責任投資業務全般を担っていただきます。 ・中長期的視点から企業価値向上に向けた、投資先企業に対するエンゲージメントの実施 ・協働エンゲージメントを始めとした対外的な責任投資活動への参加 ・議決権行使の基準の作成ならびに適切な実施 ・責任投資業務に係る顧客報告関連業務 ◆求める人物像 投資先企業とのエンゲージメントを通じて企業価値向上に貢献するため、高いコミュニケーション能力と分析力を有する方を歓迎します。 また、責任投資や議決権行使の意義を理解し、社内外の関係者と協働しながら柔軟かつ適切な判断を行える協調性と主体性をお持ちの方を求めています。 ◆当社について 資産運用専門会社として2015年に設立されました。 りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身から通算して60年以上にわたります。 2026年3月現在、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 980万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～845,000円 ＜月給＞ 450,000円～845,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    りそなアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アライヴ

    保険代理店
    大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8井松ビル102
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪（熊取町）】未経験◎・営業事務｜子育て世代活躍中｜ネイルOK・車通勤可｜土日祝休・転勤無
      【事務＋お客様対応の"ありがとう"がもらえる仕事】 ■求人概要： 「営業経験を活かして内勤で働きたい」「事務だけでは物足りない」「人と話すことが好き」そんな方にぴったりのお仕事です。 株式会社アライヴは、保険を通じてお客様の安心と未来を支える地域密着型の保険代理店です。今回募集するのは、お客様対応から契約サポートまで幅広く担う『お客様サポート事務』。一般的な事務職とは異なり、お客様からのお問い合わせ対応や保険手続きのご案内など、人と関わる機会が多いポジションです。 ■仕事内容：保険契約に関する各種サポート業務をお任せします。 具体的には ・お客様からのお問い合わせ対応／契約更新のご案内／保険内容のヒアリング／見積書、申込書の作成／契約手続きサポート／事故受付対応／顧客データ入力／各種書類管理／営業担当との連携業務 お客様とは電話・メール・ショートメッセージなどでやり取りを行います。「手続きを進めるだけ」ではなく、お客様のお困りごとに寄り添いながらサポートする役割です。 ■入社後のサポート体制：業界未経験の方も安心してスタートできます。入社後は約3か月間の研修を実施。 ・保険商品知識／お客様対応方法／システム操作／契約手続き などをイチから学べます。先輩社員のサポートを受けながら、半年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 （1）営業経験を活かして働ける：営業や販売経験で培ったコミュニケーション力を活かしながら、内勤中心の働き方へキャリアチェンジできます。 （2）未経験歓迎：保険知識は入社後に習得可能。専門知識を身につけながら市場価値を高められます。 （3）人間関係の良さが魅力：20代・30代を中心としたチームで、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です。 （4）経営層との距離が近い：少数精鋭の組織だからこそ、頑張りやアイデアがしっかり評価されます。 （5）ライフイベントとの両立を応援：時短勤務相談可能。急なお休みも相談しやすい風土があり、育児や家庭との両立もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 ・転勤なし／残業月10～20時間程度／服装自由／ネイルOK／車通勤OK／産休育休取得実績あり／時短勤務相談可能さらに同社は「健康経営優良法人2025ブライト500」に認定されており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 勤務地最寄駅：JR阪和線／熊取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪（熊取町）／未経験歓迎】損害保険コンサルティング営業｜ノルマなし・土日祝休み｜地域密着
      【お客様に本当に必要な提案ができる営業職です】【お客様に本存のお客様へのフォローや見直し提案を中心に、ご紹介や各種マーケティング施策を通じた新規顧客対応も行います。 【具体的には】 ・既存顧客への定期フォロー ・ライフプランや事業課題のヒアリング ・損害保険の提案 ・契約手続き、契約管理 ・事故対応や各種アフターサポート ・DMやメール配信などのマーケティング活動 ・新規顧客へのご提案 取り扱う商品は生命保険6社、損害保険4社。（主に損害保険をご担当いただく予定です。）特定の商品ありきではなく、お客様に最適な保険を比較・提案できます。 ■この仕事の魅力： （1）ノルマなし：会社として売上目標はありますが、未達によるペナルティはありません。数字を追う営業ではなく、お客様満足を最優先できる環境です。 （2）既存顧客中心：長年お付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を大切にしながら営業活動ができます。 （3）未経験から専門性が身につく：保険業界未経験の方も歓迎。資格取得支援制度があり、金融・保険の専門知識を身につけながら成長できます。 （4）裁量が大きい：営業スタイルや新規開拓方法は基本的に自由。 自分らしいやり方で成果を目指せます。 （5）若手でも活躍できる風土：業務ごとにリーダーを任命する「リーダーMAP制度」を導入。年齢や社歴に関係なく得意分野で活躍できます。 （6）経営陣との距離が近い：社長や役員と直接相談できる環境です。一人ひとりの成長をしっかりサポートします。 ■働きやすさ 年間休日120日／土日祝休み／転勤なし／月給30万円以上／賞与年2回／退職金制度あり／企業型確定拠出年金（401k）あり／車通勤OK／服装自由／産休育休取得実績あり 「保険を売る」のではなく、「お客様の人生を支える」仕事に挑戦しませんか。少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役となって活躍できる環境があります。 「数字ばかり追う営業に疲れてしまった」「もっとお客様と長く信頼関係を築ける仕事がしたい」そんな方にぜひ知っていただきたいポジションです。 同社は生命保険・損害保険を通じて、お客様の人生や企業経営を支える地域密着型の保険代理店です。お客様一人ひとりの将来に寄り添い、安心して暮らせる未来を一緒につくることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉南郡熊取町五門西1-12-8 井松ビル102 勤務地最寄駅：JR阪和線／熊取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回(個人の業績により変動) ※固定残業代、月間25時間分を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アライヴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｏｌｄ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

    その他金融
    東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング 23階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 財務経理／経験者歓迎／月給28万円～／土日祝休み／転勤なし
      Bold Investmentは、大きな夢や目標を持ちながらも、資金や人材などに課題を抱える企業に向けて投資や融資を行い成長を支援する事業を展開しています。 国内だけではなく、イギリスやアメリカ、中国、インドなど各国に拠点を置き、グローバルな視点で企業の挑戦をサポートしています。 今回募集するのは、自社とグループ企業の経営を支える財務経理。経験を活かして、より経営に踏み込んだ仕事に取り組んでいただけます。 【★具体的には】 ■日次・月次・年次決算 ■経営数値のレポート作成と分析 ■予算の策定やKPI設計のサポート ■事業計画の策定支援や進捗確認 ■資金調達　など ★自社だけではなく、グループ企業を横断しながら幅広い経験ができる ★裁量のある環境で自分の考えや意見を反映しながら組織の成長を担う ★経験豊富なメンバーと成長できる 【★入社後まずは】 先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。あなたの知識や経験を活かしつつ、事業やグループ企業について理解を深めていきましょう。できる範囲からスタートし、徐々に予算の策定や経営数値の管理などにも携わっていきます。 【★ゆくゆくは】 将来的には、経営層や現場をつなぐミーティング運営や経営会議の企画、進行、課題の管理、投資の検討、経営層の意思決定サポートなど、より経営に踏み込んだ業務に取り組めます。将来のCFO候補としてのご活躍を期待しています。 【★裁量のある環境】 あなたの経験を活かして意見やアイデアをどんどん発信してください。「こうしなければいけない」という決まりはないので、業務改善や新しい取り組みにも挑戦してくださいね。経営層との距離も近く、会社と一緒に成長できる環境。主体的な姿勢で仕事に取り組みたい方にとってはやりがいに感じられるでしょう。
      【千代田区丸の内／東京駅より徒歩約3分の駅近オフィス】◎転勤なし 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング23階 ＜アクセス＞ ◎「東京駅」より徒歩約3分 ◎「二重橋前駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給28万5,600円～74万2,858円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万4400～14万2858円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎あなたの経験やスキル、前職給与などを考慮したうえで決定します。
    • 自社内開発エンジニア／月給40万円～／30代・40代活躍中
      • NEW
      新たな事業基盤として立ちあげる「上場株式売買・管理システム」の構築をお任せします。 経営陣やファンドマネージャーと連携しながら、ヒアリング・仕様策定といった上流工程から、設計・開発・リリース・運用まで一貫してリード。 技術や開発手法、ベンダー選定などにも大きな裁量を持って携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ■上場株式売買システムの企画・構築 ■メール自動送信・受信システムの企画・構築 ■システムの運用・改善 ■社内外の関係者との折衝・調整 ■開発工程・予算の検討 ■外部ベンダーを含めた開発体制の構築 ■プロジェクト全体の進行管理 など 単に決められたものを「つくる」のではなく、どんなシステムにするかを考えるところから携われるのが特徴。 経営陣との距離も近く、自らのアイデアや経験を活かしながら、事業そのものを前進させていけるポジションです。 ＜案件実績＞ 現在進行しているのは、事業の中核となるシステム開発プロジェクト。 経営陣・ファンドマネージャーと協働しながら、事業構想をシステムへ落とし込んでいきます。 【主なプロジェクト】 ■「上場株式売買・管理システム」 　金融サービスの基盤となるシステムをゼロから構築 ■メール自動送信・受信システム 　サービス運営に必要な機能を企画・構築 ■システム運用・改善 　リリース後の運用まで継続して担当 また、技術・フレームワークの選定や外部ベンダーとの協業方法、開発手法なども担当者の裁量に委ねられています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経営陣やファンドマネージャーと事業・サービスの方向性や仕様をすり合わせるところからスタート。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義・設計・開発・リリース・運用まで、裁量を持って幅広く携わっていただきます。 金融面での疑問はマネージャーがしっかりサポートします。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング23階 ［アクセス］ ◎JR各線「東京駅」より徒歩3分 ◎各線「大手町駅」より徒歩8分 ◎東京メトロ「二重橋前駅」より徒歩5分
      月給40万円以上 ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記金額には月40時間分の固定残業代（月9万1,500円～13万6,400円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
    株式会社Ｂｏｌｄ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    ウェルスナビ株式会社

    その他金融
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全56件
    • 【五反田/週2在宅】社内SE/インフラ◆三菱UFJ銀行G◆ゼロトラストセキュリティの実現を目指す
      • NEW
      ◆高効率×高品質な業務環境・セキュリティ環境の実現を担う／コーポレートITとして幅広い裁量／1000人規模を見据えたインフラ構築／残業18時間／フレックス／働き方◎◆ ■ミッション： 当社は全自動ロボアドバイザリーサービスを開発・提供しており、新NISAを追い風にさらなる事業拡大を目指す第2創業期を迎えています。 コーポレートでは、2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。 ■業務内容： ・社内ネットワーク（ネットワーク機器、FireWall、LAN 等）の設計・構築・運用・管理 ・セキュリティソリューション（IAM、SWG、EDR、MDM 等）の導入・運用・管理 ・グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理 ・アカウント管理（付与・変更・削除・棚卸） ・入退社対応（ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング 等） ・組織変更対応（ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更 等） ・ワークフロー対応（備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除 等） ・業務端末（PC、スマートフォン）の調達、払出し、管理、廃棄 ・ユーザーサポート（問い合わせ対応、要望対応、課題解決） ・セキュリティ対応（OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応 等） ・デジタルバンク事業立ち上げ計画に関わる業務 ■業務環境改善の取組例 ?ランサムウェア攻撃耐性強化 ?業務端末のセキュリティ強化 ?顧客個人情報の保護強化 ?クラウドサービス利用におけるセキュリティ強化 ■期待する役割 当チームは、中期的なビジョンとして、 「業務環境における運用業務の効率と品質の向上、ならびにセキュリティの高度化を追求し、会社規模が1000人超の規模になっても期待される業務環境の提供を実現している」 を掲げており、このビジョン達成を一緒に目指してもらえる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～8,508,660円 ＜月額＞ 500,000円～958,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【証券コンプライアンスマネージャー】資産運用×IT◆三菱UFJ銀行G◆週2在宅
      • NEW
      ◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8000億円突破／テレビCM放映中◆ ■業務内容： ・各種業法・規制等の調査および対応 　-ロボアドバイザー事業に関わる制度変更・法令改正等の調査および対応 　 -新規サービスに関わる各種業法・規制等の調査および対応 ・広告審査（Web広告やLP、DM、セミナー資料等） ・顧客交付書面等の整備・管理 ・社内規程やマニュアルの整備・管理 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・障害発生時の対応（当局対応、顧客対応方針の検討等） ・当局対応（各種報告・届出等への対応、検査対応等） ・反社会的勢力の排除に関する業務 ・マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・各種会議体の事務局運営 ・人材育成・採用 ■期待する役割： ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せいたします。 規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 ■募集背景： 当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、三菱UFJ銀行との資本業務提携や複数の新規プロダクトとの連携などを通じて『ウェルスナビ』のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 働く世代に向けたインフラとなり得る資産運用サービスへと『ウェルスナビ』を進化させるべく、預かり資産20兆円規模を目標とする事業拡大を見据えた社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 固定残業手当/月：133,100円～221,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 883,100円～1,471,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制で12分割を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウェルスナビ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイ・セイフティ

    損害保険
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【JリーグG】団体向け保険提案◇スポーツ好き歓迎！選手・クラブを支える◇在宅可・年休128日
      • NEW
      ◆◇“好き”を仕事に。JFA・Jリーグクラブをはじめとする日本トップクラスのスポーツ団体を支えながら、保険のプロを目指せます◆◇ ■業務概要 Jリーグクラブをはじめ、日本サッカー協会（JFA）、Bリーグ、ラグビー、Dリーグなどのスポーツ団体・大会運営者に対し、保険提案から契約管理、事故対応まで幅広くご担当いただきます。選手・指導者・スタッフ・観客が安心して競技や興行に参加できる環境づくりを支える仕事です。 既存顧客を中心に、競技特性や大会運営上のリスクを踏まえたカスタマイズ提案を行います。単なる保険商品の提案ではなく、それぞれのスポーツ団体や大会に合わせた補償プランを企画・提案いただきます。試合中止や選手の負傷事故、国内外の移籍に伴う保険手続きなど、スポーツ業界ならではの案件に携わる機会も多くあります。 また、公益社団法人日本プロサッカーリーグと同じオフィス環境で業務を行っており、スポーツ業界を身近に感じながら働けることも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・競技内容や興行リスクの把握 ・補償プランの検討、見積作成、提案 ・契約書作成、計上、請求、保険料収受 ・満期更改の案内および契約更新対応 ・選手移籍等に伴う異動、精算業務 ・傷害事故や興行中止時の事故受付、調査対応 ・関係者との調整、交渉業務 ・データ入力、集計、資料作成 ・業務マニュアル作成、更新 ・業務の標準化および改善推進 ■組織構成 代表を含む少数精鋭の組織で、チームで連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は契約管理や営業サポート業務など、ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。既存メンバーがスポーツ業界特有の保険商品や業務フローを丁寧にレクチャーし、実務を通じて知識を習得いただける環境です。 ■魅力 ・保険提案から契約管理、事故対応まで一気通貫で担当するため、営業力だけでなく保険実務やリスクマネジメントの専門性も身につけることができます。また、スポーツ団体ごとに異なる課題に向き合うため、型にはまらない提案経験を積むことが可能です。 ・入社時は契約社員での採用となりますが、長期的な活躍を期待した採用です。 正社員登用実績があり、登用試験はなく、日々の評価や活躍に応じて正社員登用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,864,712円～4,297,068円 固定残業手当/月：94,607円～141,911円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当詳細： └法定内残業手当（10時間分）：15,768円～23,652円 └法定外残業手当（40時間分）：78,839円～118,259円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイ・セイフティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベター・プレイス

    その他金融
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/週２在宅勤務可】パートナーセールス◆IPO／お金の福利厚生・企業年金基金サービスSaaS企業
      【テレアポ・新規飛び込みなし／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ＼設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から設立から８年が経ち加入者数は14万人を突破／ ■業務内容： 地方銀行を中心とした金融機関向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 週2、3日程度の出張でパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ■業務詳細： ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど） ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実? ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案 ※全国各地への出張/宿泊が発生いたします。 ※新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 社内でも急成長中の部署で活躍できます！ ・連携金融機関が30社を突破。直近1年間で提携社数10社増加。 ・銀行や信用金庫といった金融機関との連携を強化した結果、紹介案件数が増加中。 ■組織構成： 組織構成-大阪パートナーセールスチーム 6名(マネージャー1名、メンバー5名) 中途入社比率：100% ■魅力ポイント： ・セールス職の定着率：95%以上（2025年度実績） 成果責任を果たすプロ集団でありながら、腰を据えて挑戦できる環境です 【高い定着率を支える理由】 ・胸を張って提案できる商材： 会社・従業員双方にメリットがあり、「目標のために売らざるを得ないものを売る」ストレスと無縁のプロダクト ・明確で透明性の高い評価制度： 在籍年数や年功序列は一切関係なし。「評価結果に応じて基本給がいくら上がるか」がグレード別の明示的な表で完全に可視化 ・人柄が良く「優しい」カルチャー： ミッション・ビジョンに共感して集まったメンバーばかりのため、お互いを尊重し助け合う風土 ・充実の立ち上げフォロー： 新人研修・現場サポート体制を完備 ・柔軟な働き方： リモートワーク・フレックス制を導入 ■組織目標： 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,000円～6,006,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：78,870円～117,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,870円～628,220円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制 ■昇給：年2回（5月/11月） ■2025年度の全社昇給率実績（年間）： 年間5～6%程度 内訳：ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後（上期1%前後、下期1%前後） ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】セールスオープンポジション（FS・PS）◆リモート・フレックス導入／社会貢献度◎
      ～胸を張って提案できる商材／明確で透明性の高い評価制度～ 当社は、「福祉業界を中心」に設立後、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートするスタートアップです。 設立から7年で加入者数が100,000名以上に急増。これは企業年金が属する確定給付企業年金全体でもトップクラスにランクインする圧倒的な成長スピードです。 今回ご入社される方は、経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフロントセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションをお任せします。 ■具体的には： 1）フロントセールス／FS Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。 ◎特徴：商談はオンラインがメインで、自宅等からのテレワークも可能です。 2）パートナーセールス／PS 地方銀行を中心とした金融機関や税理士等の士業向けの紹介パートナー営業を担当します。パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。 ・パートナー教育・支援：既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど） ・販売戦略策定：パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案：パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ◎特徴：出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ※出張頻度：週2～3日程度 ■組織構成： ・人数：32名（FS・PSメンバー合計） ・中途入社比率：87％ 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です。 ■組織目標と募集背景： 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進めております。この急成長を支える「自走力」の高いプロフェッショナルを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,000円～6,006,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：78,870円～117,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,870円～638,220円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） └2025年度の全社昇給率実績：年間5～6%程度（ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後／上期1%前後、下期1%前後） ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 ※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベター・プレイスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社海外通信・放送・郵便事業支援機構

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区内幸町1-2-1日土地内幸町ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 投資業務VP◆官民ファンドで海外ICT投資を一貫担当/年収1000万～1500万円
      通信・放送領域の海外展開を支援。案件発掘からエグジットまで担い、長期視点で投資先の成長に伴走します。 通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的（5-10年）に支えている当社において、投資案件の組成からエグジットまでの一連の業務をお任せできる方を募集します。 ■職務内容： ・新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当 ・提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年１～２回程度海外出張あり ・担当案件の実務担当者として、支援対象事業者・支援候補先等と円滑な関係を維持し、案件を着実に遂行する ・支援対象事業をモニタリングするにあたり、必要な一次対応を適切に行う ・得意分野を持ち、関係者およびメンバーと調整して担当実務を遂行する ・ 担当案件のメンバーに適切な指導・助言をする（人材育成） ■配属組織について： 投資戦略部は約20名程度で構成されています。 ■ポジションの特徴： ・ICT投資領域でこれまでの経験を活かし、グローバルに活躍する事ができる企業です ・民間ファンドに比べ、長期スパンで案件プロジェクトに関われます。海外案件に挑戦できます ・１案件につき3－4 名のチームを編成し投資案件を担当しており、同時並行的に複数の案件に携わることができ、幅広く経験を積むことが可能です ・法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂ける環境です ■職場環境： 海外における通信・放送・郵便事業を行う日本企業に対し、リスクマネーの供給やハンズオン支援を行う目的で設立されたファンドです。法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂けるとともに、フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、WLBの観点からも働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,800,800円～10,200,120円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：266,600円～399,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 853,333円～1,269,910円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資業務アソシエイト◆職種未経験歓迎/ICT海外展開支援ファンドで投資実務を担う
      通信・放送領域を中心に新規案件発掘からエグジットまで担当。英語力を活かし海外投資案件に挑戦できる環境です。 通信や放送領域を中心に、ICTサービスを提供する日本企業の海外進出を長期的（5-10年）に支えている当社において、投資案件の組成からエグジットまでの一連の業務をお任せできる方を募集します。 ■職務内容： ・新規案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、バリューアップ、エグジットまで一貫して業務を担当 ・提案資料作成やリサーチの他、投資先への訪問もあり、年１～２回程度海外出張あり ・上司・メンバーの指示を受けて担当実務を円滑に遂行し会社に貢献する ・案件遂行を通じて得意分野以外の分野で必要な能力・スキルを自ら考え伸ばす ■配属組織について： 投資戦略部は約20名程度で構成されています。 業務は3-4名程度のチームで行いますので、投資業務が未経験の方でも、上席を補佐しながらICT知識やファンド業務を習得していただくとともに、十分に経験を積んで頂く事が可能です。 ■ポジションの特徴： ・ICT投資領域でこれまでの経験を活かし、グローバルに活躍する事ができる企業です。 ・民間ファンドに比べ、長期スパンで案件プロジェクトに関われます。海外案件に挑戦できます。 ・海外で行われる電気通信事業・放送事業・ICTサービス事業を対象に「出資」によるリスクマネーの供給や専門家の派遣を通じた「ハンズオン」支援を行います。 ■職場環境： 海外における通信・放送・郵便事業を行う日本企業に対し、リスクマネーの供給やハンズオン支援を行う目的で設立されたファンドです。法律に基づき設立された官民ファンドであり、会社としての安定性が高く安心して働いて頂けるとともに、フレックス制度やリモートワーク環境等も充実しており、WLBの観点からも働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,081,200円～6,800,800円 固定残業手当/月：159,900円～266,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社海外通信・放送・郵便事業支援機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフサロン

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【店舗／大阪】保険ショップの店長候補◇予約・紹介中心×1日1～2組にじっくり向き合う◇日本生命G
      ～契約後フォローまで一貫担当／お客様と長期的な関係構築が可能／店舗運営・メンバー育成にも挑戦～ ■採用背景 日本生命グループの一員として来店型の「保険の相談ショップ」を全国に展開。顧客本位の提案と契約後のアフターフォローを強みに、地域に根ざした信頼関係を築いてきました。 お客様一人ひとりと長期的な関係を築きながら、将来的には店舗運営やメンバー育成も担っていただくことを期待しています。 ■職務概要 来店されたお客様にライフプランのヒアリングを行い、約40社の保険商品から最適なプランを提案。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、予約・紹介・既存顧客中心の反響営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な関係性を築いていきます。 ■業務詳細 ・来店顧客へのヒアリングおよびライフプラン設計と最適な保険提案 ・既存顧客への定期フォローや契約見直し提案（年1回の契約内容確認会含む） ・ネット予約や紹介顧客への対応など反響中心の営業活動（1日1～2組、各2時間程度） ・店舗認知向上に向けたイベント企画や店頭での集客活動 ・チームでの目標達成に向けた進捗共有と改善提案等 ■組織構成 各店舗は複数名で構成され、チームで目標達成を目指す文化があります。互いに知識や提案事例を共有しながら店舗運営を行っています。 ■就業環境 シフトは相談しながら決めるため融通が利きやすく連休も取得しやすい環境です。 勤務は10:00～20：00の中でのシフト制（早番遅番制・実働8時間／研修中は9:00～18:00）、 残業は月15時間程度です。 ■ポジションの魅力 ・1日1～2組のお客様にじっくり向き合いながら、契約後のフォローまで一貫して担当できます。 ・予約・紹介中心の営業スタイルのため、お客様との関係構築に時間を使える環境です。 ・将来的には店舗運営やメンバー育成にも携わることができます。 ・固定給をベースとしながら、成果に応じて四半期ごとの報奨金を支給。成果を適正に評価する環境です。 ■キャリアパス 入社後は営業として経験を積み、実績に応じて店長へのキャリアアップが可能です。実際に保険業界でのマネジメント経験を活かし、入社後早期に店長へ登用された実績もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗を想定 住所：大阪府 / 自宅から通える範囲の店舗を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～214,500円 その他固定手当/月：136,500円～154,000円 ＜月給＞ 301,000円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は60万円分(AC:1,200万円/年)のインセンティブ（変動給）を例として上乗せした金額。個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。 ・実績に応じて変動する、評価連動給有。 ・土日出勤手当有※1千円／日 ・残業手当は1分単位で全額支給。上記は15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライフサロンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FOLIO

    証券会社
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【エンジニアリングマネージャー】VPoE候補◆自社サービス／Fintechベンチャー／リモート可
      ■業務概要： FOLIOでは新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。 エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。 ・エンジニアチームの成果を最大化させること ・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること ・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見（計画、見積もり、リスク管理等）を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー（証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など）と協力の上、開発を推進していく必要があります。 FOLIOの開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。 ※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します。 ■役割： ・開発チームのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート ・チーム内外とのコミュニケーション ■ミッション： ・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持 ・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上 ・チーム外のステークホルダーへの貢献 ■業務詳細： ・1on1などを通じたメンバーのサポート ・チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション ・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション ・10～30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント ■技術環境： ◇言語、フレームワーク：Scala・Ruby (Ruby on Rails) ◇CI/CD：Jenkins、gitlab-ci ◇バージョン管理：gitlab ◇タスク管理：JIRA ◇コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Zoom、Miro ◇デザインツール：Figma ◇その他：Linux、Docker、AWS、terraform、ansible 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：537,700円～800,000円 固定残業手当/月：154,800円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 692,500円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア】Fintech関連／toC・toBサービスの機能開発・運用／リモート可
      【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業】 当社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 toC事業として、 AIロボ・アドバイザーの「ROBOPRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービスを展開。金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」も提供しています。 今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・toC/toBサービスの機能開発、運用 ・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発 ・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定 ・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化 ・各種ライブラリやツールの検証、PoC ■プロジェクト例： ・ToBプロダクトにおける個社毎の新規導入プロジェクト ・ToBプロダクトにおける各種機能追加プロジェクト ・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進 スキルやご経験に応じて幅広い範囲でご活躍いただくことを期待しております。 Scala の経験がなくとも業務の中でキャッチアップが可能です。 得意分野の異なるメンバーが互いを補完し合うチームです。ユーザーの人生が豊かになるよう、クオリティとスピードを保ちながら開発を進めていきましょう。 ■当社の使命： FOLIOは2015年12月に、「資産運用をバリアフリーに」をミッションに掲げ創業しました。 Fintechの流行や、老後資金2000万円問題、口座維持手数料導入の検討などもあり、資産運用という言葉やその必要性は、以前よりも身近に感じられるものになったと思います。しかしながら、資産運用のハードルの高さは、まだまだ取り除かれていないと私たちは感じています。 私たちFOLIOは、このハードルを取り除き、資産運用が誰にとっても、身近なものになるように挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～673,333円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FOLIOで募集中の求人をもっと見る

    ばんせいホールディングス株式会社

    証券会社
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】パラリーガル（法務／コンプライアンス）★残業月5h以下／独身寮・資格補助有／キャリアアップ可
      【残業月5h以下／法務へキャリアアップ可能／資格取得支援制度あり／15期連続黒字の安定経営／産休育休実績多数】 ■業務概要： パラリーガルとして、法務／コンプライアンス業務全般をお任せします。ご高齢のお客様へ向けた相続プロジェクトを強化しており、法務として携わっていただく可能性もあります。経験を積みながら勉強を続けていただき、弁護士や司法書士資格の取得を目指すことも可能です。 ■業務詳細： 以下業務をお任せ致します。 ・証券のお客様相続手続き ・コンプライアンス体制／組織／規定の整備 ・株主総会や取締役会等の会議体運営 ・議事録の作成／管理 ・各種契約書の管理 ・法務局への事務手続き／許認可の申請 ・行政官庁への事務手続き ・司法手続きの事務サポート ・金融商品取引法に則るモニタリング ■魅力： ◇公認会計士や税理士も複数在籍しており、部署問わず相談や質問もしやすい環境のため、業務を通じて専門知識を身に着けることができます。 ◇できるだけ業務を外注せずに自社で内製化する社風のため、登録申請や認可申請といった司法書士や行政書士の業務をお任せすることもあり、幅広い経験を積みながらキャリアアップすることができます。 ◇資格取得支援制度も整備し、会社としてキャリア形成をバックアップしています。 ■働き方 年休123日、完全週休二日制、残業月5h以下と非常に働きやすい環境です。 ■ばんせいグループについて 明治41年創業の老舗証券会社を主とするグループです。創業100周年を迎えた2008年以降、積極的にM&Aを実施し、証券会社3社、総合保険代理店1社などを次々とグループに加えました。 銀行／証券／保険など富裕層に特化した金融事業からアーユルヴェーダ／ホテル／出版など多岐にわたる事業を展開しており、日本の証券会社としてはじめてスリランカ国債を取り扱い、スリランカ政府とも緊密な関係を構築しております。 15期連続黒字を達成しており、業績堅調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ばんせいホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラウドファンディング

    その他金融
    東京都渋谷区恵比寿1-8-5東洋ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】IFA／証券営業・FP◆福岡支店に近々新設/フルリモート相談可/業界トップクラスのバック率
      • NEW
      ～業界トップクラスのバック率（インセンティブ）/手数料は全額インセンティブ対象です。売り上げ次第では年収6000万円以上になることもあります/最低売上ノルマなし/フルリモート相談可/年間休日120日/業績拡大の為の増員募集～ ■職務内容 ・IFA業務 ・証券営業・FP ・ホールセール、リテール ・有価証券、金融商品による資産運用提案、売買仲介 ・運用状況報告・フォロー・顧客リストおよび情報管理 ※株式、債券、金融商品ほか全般をIFAとして取り扱えるため、顧客のニーズにしっかりと答えることが可能 ※投資型クラウドファンディング事業からも多くの顧客が集まってくるので効率的な提案と契約可能 ■当社の強み 投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、 いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開しております◎ ■年収例 正社員の場合月給20万円が保証されております。 最低売上ノルマはなく、手数料は全額インセンティブ対象です。 バック率は業界トップクラスになりますので、バリバリ稼ぎたい方にぴったりです◎ ・300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％（月間手数料により歩合率は変動） ・6000万円／営業（月給20万円）、3600万円／営業（月給20万円）、2800万円／営業（月給20万円） ■求める人物像 当社は、「投資を通じて世の中を良くしていく」ことを理念として設立されました。 IFAは特定の金融機関に属しておらず、ノルマや営業方針、転勤がありません。 そのため下記、あてはまる方応募お待ちしております。 ・顧客の利益を追求できる方 ・弊社ビジョンに共感いただける方 ・自らの裁量で働きたい方 ■当社について 2013年11月に設立。 投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開する当社。経営理念：未来は創れるもの 現在本社（東京）、名古屋に支店があり大阪・福岡に支店を開設予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店新設予定 住所：福岡県福岡市（博多または天神） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～6,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験により決定。 ※年収例に関しては職務内容に別途記載 ■インセンティブ ※最低売上ノルマはありません。手数料は全額インセンティブ対象。 月間手数料により歩合率は変動 300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラウドファンディングで募集中の求人をもっと見る

    フォーライフ株式会社

    生命保険
    神奈川県藤沢市鵠沼東1-1玉半ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大森／未経験歓迎】ライフアドバイザー◆月給28.5万～／年休125日（土日祝）／研修制度充実◎
      ◇◆未経験からプロの保険コンサルへ成長！／三井住友海上AAA認定代理店（全国上位0.1％）／月給28.5万円以上＋インセンティブあり◆◇ 神奈川県藤沢市を拠点に、地域のお客様へ損害保険・生命保険の最適なプランをご提案している当社。三井住友海上のAAA認定代理店として高いサービス品質が評価されています。充実した研修制度と温かい社風のもと、未経験から法人・個人ともに担当できるプロの保険コンサルタントを目指してみませんか？ ■業務内容 法人・個人のお客様に対し、損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案するコンサルティング型の営業です。 ＝具体的には＝ ◇顧客の状況やご希望のヒアリング ◇損害保険・生命保険のご提案（個人約9割・法人約1割） ◇ご契約済みの顧客への定期的なフォロー ◇各種手続き書類の作成 ＜損害保険の提案＞ 契約内容の更新・プラン変更・新規契約などの獲得を行います。 ＜生命保険の提案＞ 個人法人問わず、最もふさわしい生命保険を設計し、フォローを行います。 ＜営業詳細＞ ◇研修期間後は1日あたり平均2~5名（社）のお客様を訪問していきます。 ◇マイカー営業もOK！ガソリン代・駐車場代支給あり◎ ◇随時社内MTG（週2~3回）や勉強会（週1~2回）もあるため、チーム全体で協力して営業に臨める環境です！ ■入社後の流れ ▼STEP1：約1か月間、まずは基礎知識を座学研修で知識を学びます。 ▼STEP２：約2~3か月間先輩社員に同行し、提案ノウハウを習得。 ▼STEP３：約4か月後から損害保険を中心に、既存のお客さまへのルート営業からスタートしていき、段階的に営業として成長できます！ ※研修後も定期的な勉強会や資格取得支援もあり、基礎から着実にスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 営業：14名（20代~50代の幅広い年代の社員が在籍！） 内務職：8名 社長との距離が近く、気軽に話ができる環境です◎ ■評価制度 本人の頑張り次第で成果に見合った報酬を得られる「目標チャレンジ制度」があり、年2回の上司との面接で自ら目標を立て、進捗確認、結果検証を行います。成果だけでなくプロセスも評価対象のため、日々の取り組みも評価される環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ■モデル年収： 年収550万円／30代後半／ 営業職／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森／未経験歓迎】損保事務◆年休125日／所定7h・残業少／研修充実◎◆三井住友海上保険代理店
      ◇◆事務・営業経験者歓迎／残業少なめ＆緊急時はテレワークOK！／三井住友海上の損害保険を中心に更新・新商品のご案内など幅広い業務をお任せ！／賞与年2回／頼れる先輩のサポートで安心◎◆◇ 三井住友海上の保険代理店として、損害保険・生命保険の販売を行っている当社。リスクマネジメントおよびライフプランニングを用意し、お客様の身近なコンサルタントとして様々なご相談にお応えしています。今回はそんな事業を支える「営業事務」として活躍頂ける方を募集します！ ■お仕事内容 契約書類の作成や、既存のお客様に対して損害保険の更新案内を中心に営業のサポート業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆契約書等の書類作成 ◆更新手続きのご案内（ハガキ・DM・電話等） ◆営業のサポート業務 ◆その他付随する業務 ■入社後の流れ ▼STEP1：座学研修 三井住友海上が主導する研修カリキュラムや各種保険マニュアルなどWEBで研修を受講 ▼STEP2：OJT研修 頼れる先輩のサポート！基本的なことから丁寧に教えていきます。 3～6か月程度で一通りの業務は覚えらます！個人のペースで1歩ずつ成長できるので未経験の方でも安心です♪ ■働く魅力 ＼安定業界で腰を据えて働ける／ 保険は契約後も更新や各種手続きが継続的に発生するため、景気変動の影響を受けにくい業界です！当社は三井住友海上の正規代理店として確かな事業基盤を持っています◎ ＼専門知識が身につく／ 保険に関する知識は入社後に学べるため未経験でも安心♪日々の業務を通じて金融・保険の知識が身につき、将来的にも活かせる専門性を習得できます！ ＼感謝の言葉をもらえる仕事／ 書類作成やデータ入力だけでなく、お客様からの問い合わせ対応や契約更新のご案内なども担当します。「ありがとう」と感謝される機会も多く、人と関わることが好きな方にぴったりの環境です！ ■当社について 三井住友海上の正規保険代理店として、法人・個人のお客様へ損害保険・生命保険に関するサービスを提供している地域密着型の保険コンサルティング企業です。保険は景気の影響を受けにくく、人や企業の生活・事業運営に欠かせないインフラの一つ。そうした安定した業界の中で、お客様一人ひとりに寄り添いながら長年信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道・小田急江ノ島線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20H程度の残業代を含みます。 ■昇給：あり ■昇給：あり ■モデル年収： 月収26.5万円（30代／社歴5年） 23.5万円（基本給）＋時間外 ※交通費は別途支給します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォーライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラストワン

    保険代理店
    神奈川県横浜市中区千代崎町1-5-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜※未経験者大歓迎！】保険相談スタッフ（保険営業＆事務）／研修制度あり／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ■採用背景： 地域密着をコンセプトにアフラックの生命保険代理店事業を展開、運営体制強化に向けた増員募集です。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお任せします。 テレビCMでもお馴染みのアフラックの保険商品提案をご担当頂きます。ショップにご来店頂いたお客様のご相談をお伺いし、お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。ショップでの営業に加え、お客様に訪問するため外勤となる場合もございます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■社員構成： 社員数は現在6名で、1名が男性、5名は女性になります。多くの女性社員がご活躍されています。 ■参考： 下記5つの約束をモットーにお客様にご提案頂きます。 よくわかる！ほけん案内5つの約束 1 あなたにとってのいちばんを考えるために、「あなた」という人を知ることから始めます。 2 あなたと保険会社ではなく、「あなたと私」の会話を大切にします。 3 本当に納得していただけるまで、何度でも、何度でも、お話しします。 4　安心して毎日を過ごしていただきたいから、あなたにぴったりの保険を考えて考えます。 5　どうか末永くおつきあいさせてください。あなたの「生きる」を創る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンフードスタイル港南台店 住所：神奈川県横浜市港南区港南台3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイタウン本牧店 住所：神奈川県横浜市中区本牧原12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって考慮致します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラストワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファンテック

    保険代理店
    東京都港区新橋3-26-3会計ビル601
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】映画・ドラマ制作を支える法人営業／未経験歓迎／飛び込みテレアポ無／土日祝休／残業ほぼ無
      ■業務概要 映画・ドラマ・CM・配信作品などを手掛ける映像制作会社向けに、リスクコンサルティングと保険提案を行う保険代理店です。 作品ごとに異なる撮影内容やリスクを踏まえ、一つひとつオーダーメイドの保険設計を行います。 業界内での認知度が高く、既存顧客からのリピートや紹介、お問い合わせ対応が中心です。 新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係構築や課題解決に注力できる環境です。 ■仕事内容 ・企画段階での撮影内容のヒアリング ・作品ごとの保険設計、提案 ・事故発生時の対応、保険会社との調整 ・各種契約手続き、書類作成 ・一部法人・個人向け保険のご案内（全体の1～2割程度） ＼こんなリスクに対応！／ ・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした ・借用ロケセットを損壊してしまった ・撮影に使用する機材を損壊させてしまった ・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった ・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった ■組織構成 8名　営業職／事務員4名ずつ 未経験からスタートしたメンバーも多く、広告営業や病院での調理、声優など異業種からの転職者が活躍しています。 経験者と未経験者がバランス良く在籍しており、サポートし合える環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後損害保険・生命保険の募集人資格を取得いただきます。 その後半年～１年間はOJTを通じて保険商材や対応方法、事務作業の流れを学び、徐々に担当をお任せします。 ■当社・当求人の魅力 ◎映像業界の“裏側”に関われる仕事 映画・ドラマ・CM・配信作品などの制作を保険面から支えるため、実際の撮影現場に足を運ぶ機会があります。また、松竹やKADOKAWAグループなど大手制作会社との打ち合わせも多く、一般的にはなかなか入ることのできない制作現場や業界関係者との接点を持てることも、この仕事ならではの魅力です。 ◎業界内でも希少な「映像制作保険」の専門代理店 映像制作保険を専門に扱う会社は多くなく、長年にわたり映画・ドラマ・CM制作会社との取引実績を積み重ねてきました。業界内で高い認知度を有しており、多くのお客様から継続的にご相談をいただいています。 ◎キャリアアップを目指せる環境 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-26-3 会計ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,115,600円～4,115,600円 固定残業手当/月：73,700円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～422,966円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：自己の営業努力で新規契約を獲得した場合、正規賃金に加え、新規契約の募集手数料の30％を契約初年度に限り支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/未経験歓迎】事務◆保険申込書作成・請求書対応など◆年休120日/土日祝休/残業少なめ/正社員
      ＜KADOKAWA・松竹など大手取引多数/映画・ドラマなど映像業界を支える保険代理店/転勤無し＞ ■業務内容： 主に傷害保険、賠償責任保険の申込書をシステムまたは手書きで作成する業務を担っていただきます。 ・事故受付を行いシステムに入力する業務 ・申込書・保険金請求書を郵送する業務 ・保険料の領収証発行とデイリー精算を行う業務 ・月次精算を要する契約の事務業務、 ・簡単な問い合わせに対しての見積作成 ・電話対応 ・来客へのお茶出し ■組織構成： 現在のチームは8名で構成されており、営業職と事務員がそれぞれ4名ずつ在籍しています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、映像業界に特化した数少ない保険代理店です。多くの方が目にする映像作品に携われるやりがいのある仕事です。 ＼こんなリスクに対応！／ ・スタッフ・キャスト・エキストラが撮影中の事故で怪我をした。 ・借用ロケセットを損壊してしまった。 ・撮影に使用する機材を損壊させてしまった。 ・屋外撮影中、通行人に怪我をさせてしまった。 ・海外ロケ中のスタッフが重病にかかり急遽帰国する事になった。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都　港区　新橋３－２６－３ 会計ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファンテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社神奈川教弘

    損害保険
    神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】損保事務◆転勤なし／残業月5ｈ／土日祝休◆東京海上日動代理店／教職員向け保険に特化
      • NEW
      ～年休122日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け損害保険の事務～ ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険の募集を行っています。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険契約の締結、更新、計上、精算、事故受付等の業務および損害保険代理業運営に関する業務全般。 ・見積書/申込書作成 ・保険契約の申込み受付、必要書類点検、保険契約計上処理（団体扱） ・保険内容変更/解約手続き ・保険料収納管理、満期管理 ・保険商品の説明 ・募集（電話） ・その他不随する事務 ■組織構成： 現在、損害保険部：合計8名で男性3名（管理職1名、営業2名）、事務担当は女性5名（正社員4名、派遣スタッフ1名）となります。 ■働き方： ・残業ほぼなし！17時半までには退勤できるため家庭や趣味との両立が可能です ～WLB◎17時半までには退勤OK！／転勤なし／残業月５ｈ／学校教職員向け損害保険の事務／東京海上日動の代理店～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円 その他固定手当/月：44,645円 ＜月給＞ 311,145円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：地域手当（34,645円）、募集人資格手当（10,000円） ■賞与：年4.5カ月分支給実績（6月・12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】損害保険営業◆教職員専用保険や自動車保険等／年休130日／ノルマ無／WLB◎／経験者歓迎◆
      ～年休130日／ワークライフバランス◎／学校教職員向け営業～ ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険営業（募集）を行います。 神奈川県内の公立学校（小・中・高）を訪問し、教職員の皆様との関係構築を通じて損害保険の提案を行います。 継続的な学校訪問を重視した営業スタイルです。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険募集（一部私立学校あり）を担当いただきます。 ■特徴： 学校の訪問を認められている団体のため、新規の飛び込み営業ではございません。 校長先生を訪問し、許可をいただいた上で学校にチラシ、パンフレット等の媒体の設置、配布を行います。 ■具体的には： ・顧客特性：新規約90％、更新約10％ ・営業スタイル： （1）学校訪問を中心に、電話・DM等も活用しながら教職員の皆様へアプローチを行います。 　現場へ足を運び、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルです。 （2）ホームページやチラシ等媒体を見て説明や契約のご希望をいただいた先生に対しては、電話またはオンラインにて契約を行います。 （3）指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。 （4）学校訪問をする日程の場合の訪問予定数：5～10校/1日 ※ノルマはありませんが目標はあります。 ※業務（営業）は社有車を使用します。 ■仕事のイメージ： テリトリー制で地域を担当していただきます。 先生方専用の職業についての賠償責任保険、自動車保険、傷害保険、火災保険等の新規の契約（一部更新あり）をご担当いただきます。 具体的な流れとしては、上記営業スタイル（1）（2）に記載のとおりです。 ■組織構成： 現在、損害保険部門の中で営業は3名。平均年齢50代前半 （更新部門は6名） ■働き方： ・HP等媒体を見て加入希望の方や紹介による加入希望の方には、事務所に於いてTELまたはオンラインでご説明の　 　うえ契約を行います。 ・学校訪問、移動時の事務はモバイルワーク可／VPN接続あり ・保険営業ですが、学校向けであることが特徴です。知人・血縁などへの販売などは一切ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,700円 その他固定手当/月：45,451円 ＜月給＞ 318,151円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ■その他固定手当：地域手当、資格手当が含まれています。 ■賞与：年4.5カ月分支給実績（6月・12月） ■業績給：半期の結果をもとに、翌半期付与されます。 評価により0～29万円支給 ■昇給：あり ※理論年収は初年度の金額。業績給・残業手当は想定金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神奈川教弘で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東北ライフサービス

    保険代理店
    宮城県仙台市若林区大和町4-23-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台／未経験ＯＫ】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規や飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区大和町4-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長町南店 住所：宮城県仙台市太白区長町南3-9-28 バリーハイツ 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸／転勤なし】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ八戸城下店 住所：青森県 八戸市城下4-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他手当：諸手当、インセンティブ（四半期ごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東北ライフサービスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    金融業界の転職・求人情報を探す

    金融業界
    都市銀行 地方銀行 信託銀行 その他銀行 信用金庫・信用組合・労働金庫 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販（ノンバンク） 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収（サービサー） 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます