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[業種]建設・プラント・不動産業界　

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    この条件の企業数75,482社

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    195ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,482 社中 9,701〜9,750 社を表示

    株式会社Best Stage

    不動産仲介
    埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28ベストビルⅡ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県／直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万～
      ～19時には会社が施錠！／施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）～ ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 富士見市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：66,360円～95,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,360円～456,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：支給実績あり ※前職・現職のご年収を加味したうえでオファー年収を決定するようにいたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【流山市／直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万～◆働き方◎
      ～施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）～ ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 流山市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県流山市鰭ヶ崎11-9 SKA南流山301号室 勤務地最寄駅：武蔵野線／南流山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします※固定残業超過した場合は別途支給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,500円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：66,360円～95,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,360円～456,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、66,360円～95,040円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクトシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市羽津乙1014番地１
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／賞与実績4カ月分／住宅手当有／土日祝休
      • NEW
      ────＼ 注目！ ／──── ◆世界的大手メーカーと取引 ◆大手企業との取引実績多数 ◆売上12億円の安定企業 ◆従業員60名の組織体制 ◆転勤なし＆地域密着勤務 ────────────── 半導体の工場内にある、 水処理設備の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜交換部品を台車に載せて運ぶ＞ 装置に使われる部品の定期交換を行います。 ▼ ＜既存の部品と交換する＞ ※機械の動きを止めるなど、装置の操作は先輩が行います。 まずは交換の方法を覚えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後は？】 ＝＝＝＝＝＝＝ まずは3カ月かけて、工具や部品の名前、作業の流れを習得。 入社1年ほどで基礎を身につけ、少しずつ点検・交換作業を担当していきます。 ★サポート体制万全 業界知識や設備の仕組みは、先輩がイチから丁寧にレクチャー。 未経験から手に職をつけられるよう、段階を踏んで成長をサポートします。 ★相談しやすい環境 作業は3～4名のチーム制。 常に近くに先輩がいるため、わからないこともすぐ相談できます。 一人で現場を抱え込むことはなく、安心して技術を身につけられます。 ★新たなキャリア構築も可能 ステップを踏みながら、着実にキャリアアップ可能です。 ▼入社～3カ月：工具・部品を覚える ▼1～2年目：点検・交換作業を担当 ▼3～5年目：資格取得・班長へ昇格 ▼その後：施工管理・設計・CADにも挑戦可能 資格取得後、月給3万円以上UPした実績もあります！ ★U・Iターン大歓迎♪ 遠方からのチャレンジも大歓迎！ 「地域に根ざして長く働きたい」という方へ向けて、 U・Iターン支援も充実しています。 「距離が理由で諦めていた…」という方もぜひご応募ください！ ◎面接の交通費や宿泊費負担 ◎引っ越し費用負担 ◎入社後1年間は家賃の50％の費用負担 など
      ★転勤なし ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン支援あり 三重県四日市市羽津乙1014番地１ ＜アクセス＞ JR関西本線「富田浜」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：喫煙室設置（個室、換気設備を有します）
      月給24万円～39万4,000円（住宅手当含む） ※『月給24万円』は23歳以下の未経験対象です。 ※住宅手当は、月2万円～3万円支給 ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 面接時に賃金条件を書面で提示します。 ご不満がございましたら、その場で調整させていただく予定です。
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    株式会社ファーストライフ

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-9-29第2プリンスビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】不動産営業／歩合給あり／週休2日制／将来の幹部候補
      ◆◇◆◇不動産×医療の新規事業/休日115日/残業20時間以内◆◇◆◇ ■職務詳細： 当社の営業担当をお任せします。 ・不動産売買の営業※エリアは九州北部（福岡が主）、東京 ・物件の家主様との打合せ ・ホームページの維持、管理 ・リフォームの発注 ・物件資料の作成 ・物件の査定 ※当社は福岡市中央区を中心とした売買物件・賃貸物件など、様々な物件を豊富に取り揃えています。専門のスタッフが顧客の立場に立った提案を行っています。 ■組織構成： 現在1名の従業員が所属をしています。入社後はベテランの従業員がOJTを通して教育します。将来的には後輩への指導やマネジメントを行うことになります。東京でも不動産事業部を展開しているため、希望により転勤も可能です。 ■同社運営システム「おすもうさん」: 【買取】顧客が所有している物件を直接購入します。誰にも知られず売却ができ、買い手を探す必要がないので余計な手間がかからないのがポイントです。 【仲介】依頼された物件の買い手を探します。買い手を直接探すのはもちろん、複数の不動産会社を通したルートからも買い手を探します。買い手の幅が広がり、売却価格をはじめ売主様にとって好条件の顧客が見つかります。 ■仲介実績: アーバンパレス空港前、アクロス博多セントラルパーク、ラフォーレ大濠公園、モントーレ三苫ガーデン、モントーレ香椎参道　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドグリーン

    建設コンサルタント
    広島県広島市安佐南区中須1-14-10長谷川ビル301
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】建築施工管理/年休120日/正社員
      ■会社概要 ・新築一戸建ての設計・監理、・新築外構の設計・施工、リフォーム・リノベーション・リガーデン、インテリアコーディネイト、エクステリアコーディネイトを行う総合工事会社です。不動産、不動産賃貸、スポーツ振興事業をおこなうグループ会社との連携による新規事業も検討しています。 ■業務内容 木造住宅やアパートの新築、マンションや戸建て住宅、店舗の改装、外構工事等の工事現場監督、管理業務などをご担当いただきます。　 ◎現場の進捗確認 ◎資材発注 ◎業者・職人さん等の手配 ◎予算管理 等 ◎広島県内の現場が中心、出張はほぼありません。　 ■組織構成：経理4名、経営企画3名、営業2名、工務3名、設計4名 ※今年営業本部を立ち上げ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■採用背景 組織強化のための増員のため　 【働きやすいポイント】 現場移動や業務による移動には社用車を使用していただいています。 その他PCや携帯電話などの業務に必要な備品は会社で貸与・手配しています！ ■当社について 緑を加えて、やすらぎのある豊かな暮らしを提案している住宅会社です。分譲住宅のプランニングから外構工事、リフォームの経験も活かして幅広く住宅に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県広島市西区楠木町1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリハラ

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区福室字田中東二番25-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台/宮城野区】土木施工管理～転勤無し/昭和43年設立/宮城県・福島県を担当/高い技術力を評価～
      ＜仙台市宮城野区/転勤無し/土木施工管理/昭和43年の設立＞ ■仕事内容：同社の土木施工管理技士として就業をいただきます。現在は社長を含めて2名が土木施工管理技士として就業をしており、まずは現担当の2名と共に施工管理としての現場経験を積んでいただきます。目安としては1年ほどで1人立ちをいただく予定です。 ■組織体制：社員は24名おります。社長を含めて2名が施工管理として就業しており、その他のメンバーは土木の作業員として働いています。3・40歳のメンバーが多く、名取や岩沼などからも通勤しているメンバーもおり、雰囲気としては和気あいあいとしております。 ■当社の強み：当社は、工事に使用する機材や材料を作る工場を所持しております。そのことによって工事の際に緊急で物品が必要になった場合の迅速な対応ができたりと、現場との連携に強みがあります。 また、これまでの実績を評価いただき、大手の元請け会社からは名指しで当社をしていいただき、案件を安定的に獲得できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福室字田中東二番25-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】 455万円／入社5年目(資格有)/月給35万円＋賞与 354万円／入社1年目(資格無・経験10年)/月給27万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オーバル

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区葵西6-3-12
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】建築設計職（設計～監理まで）現場は静岡～愛知県中心/年商50億円超
      ■業務内容： 当ポジションでは、静岡県や愛知県を中心に様々な建築プロジェクトにおける設計業務全般（主に意匠・構造）を担当していただきます。 ■具体的には・・ ・建物の設計図の作成／デザイン ・お客様、協力業者との打ち合わせ ・必要な申請など事務処理（役所との諸手続き等を含む） ・工事監理 等 ■当ポジションの魅力： ・商業施設、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等、多種多様なカテゴリでRC造、S造、木造等様々な工法の建築物を扱いますので幅広い経験を積むことが可能です。 ・扱う案件は事業用の建築物がメインで全体の9割、住宅が1割程度で、金額は1,000万～3億、工期は3ヶ月～1年程の案件を多く扱っております。 ＼工場なども安定的に手掛けており、最近は介護施設なども増加傾向です／ ■当社の事業内容： （1）建築事業｜商業施設 誰もが知っているナショナルチェーン店、医療・介護施設、さらには街の活性化につながる大規模プロジェクトに至るまで、ジャンルを問わない商業施設の企画・設計・施工に携わっています。 （2）建築事業｜企画住宅 土地探しや資金計画の相談から設計・施工・現場管理・アフターメンテナンスまで、お施主様の家づくりをトータルにサポートし、資産価値の高い住まいと豊かなライフスタイルをご提案します。 （3）ルーバーテック事業｜可動ルーバー カーボンニュートラルの達成に向けて建物の省エネ化が求められる中、当社の製品は大型施設から一般的な戸建て住宅に至るまで、幅広く採用されています。2020年には、3社の共同開発による製品がグッドデザイン賞を受賞しました。 ■当社について 静岡県浜松市に本社を置き、愛知・静岡・神奈川等を中心に、店舗や医療・介護施設、工場・事務所等の事業用建築物や企画住宅の企画、設計、施工を行う。創業12年目でありながら、年商は既に60億円を超え急成長中で、売上も利益も順調に伸び続けている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目32 星ヶ丘イーストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各案件現場
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：51,900円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,614円～592,600円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理職
      弊社は多種多様な建築プロジェクトを自ら求め続け、静岡県をはじめ愛知県、神奈川県など需要の高いエリアにおいて横断的にサービスを提供してまいりました。今後さらに既存の設計・施工サービスの価値を高めるため、建築施工管理は事業成長に必要不可欠な役割を担っております。売上も利益も順調に伸び続けている中で受注件数も増加しておりますので、現メンバーとともに建築施工管理を通じて街づくりにチャレンジしていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・静岡県や愛知県を中心に様々な建築現場の施工管理業務全般を担当いただきます。 ┗材料・職人の手配 ┗積算業務 ┗お客様、協力業者との打ち合わせ ┗現場調査 ┗担当案件に関する事務処理 ・商業施設、医療・介護施設、工場・事業用施設、注文戸建住宅等、多種多様なカテゴリでRC造、S造、木造等様々な工法の建築物を扱いますので幅広い経験を積むことが可能です。 ・扱う案件は事業用の建築物がメインで全体の9割、住宅が1割程度で、金額は1,000万～3億、工期は3ヶ月～1年程の案件を多く扱っております。 ・店舗も多いですが、工場なども安定的に手掛けており、最近は介護施設などを手掛けることが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区湖東町6726-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目32 星ヶ丘イーストビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各案件現場
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 337,714円～761,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯ ＴＯＰ(トゥ トップ)

    サブコン
    【東京本社】東京都多摩市中沢2-25-6 【町田営業所】町田市下小山田町1618-1 【青梅営業所】青梅市新町9-2006 【横浜営業所】横浜市青葉区鉄町1748-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から架設足場の法人営業／月給30万円以上／残業少なめ
      • 締切間近
      戸建住宅からアパート・高層ビルまで、 小規模から大規模工事まで幅広く手がけています。 三多摩地域を中心に、東京23区・神奈川など関東一円で施工しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼既存顧客のフォロー ▼建設会社等の法人の企業にアポイントをとる ▼お客様から予算や要望などをヒアリング ▼お見積もりからスケジュールなどプランニング・提案 ▼契約・各種手続き ▼現場スタッフの業務管理等 ＜1日の仕事の流れ＞ ・既存or新規のお客様に電話等でアポをとる 　　　　　↓ ・営業車で提案先へ向かう 　　　　　↓ ・足場工事のご提案 　　　　　↓ ・事務所に戻って受注後のフォロー・サポート ・事務作業、等 ※直行直帰する日も時々あります。 ★基本、提案先には車で向かいます。（要普通免許） 　営業車は支給！通勤やプライベートの使用も相談可！ ※入社後の職種変更はありません。 【ＴＯ　ＴＯＰで働く魅力　その1　】安定的に稼げます！ 何といっても収入が安定していることが最大の特長。 「結婚したい」「車を買いたい」「家を買いたい」 大きな夢が現実になるやりがいのある仕事です。 【ＴＯ　ＴＯＰで働く魅力　その2　】自由度高めな社風！ 通勤やプライベートの使用も相談OKの営業車支給や 服装はラフなオフィスカジュアルで快適に仕事に集中。 同年代が多いので、共通の話題があり気軽に相談できます。 【ＴＯ　ＴＯＰで働く魅力　その3　】普通免許があればOK！ 学歴不問・年齢不問！「この仕事がやりたい」と意欲のある方歓迎！ スタッフの前職は様々の全員未経験から始めたメンバー。 わからないことはスグに教えてくれるので安心してください。
      ＜転勤なし＞＜車・バイク通勤OK＞※営業車での通勤応相談 【東京本社】東京都多摩市中沢2-25-6 ★育児などの私用に応じて、直行直帰が可能です。 実際に多くの社員が活用しており、柔軟で風通しの良い職場環境です。 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給31万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、 月40,000円～65,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜平均年収710万円＞※営業スタッフ6名、2026年3月実績 ※試用期間2ヶ月間／同条件
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    株式会社NEXT　ARCHITECT＆ASSOCIATES

    建築設計事務所
    東京都港区南青山1-10-3南青山Dビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【青山一丁目駅徒歩４分】集合住宅の意匠設計・監理／裁量大◎フレックス／年休１２６
      ◆◇都市景観大賞など受賞歴多数／ファミリー向け分譲マンションの意匠設計／デザイン力のスキルアップできる環境◇◆ ～仕事への情熱やこだわりを維持拡大するために柔軟な働き方も視野に入れたい方へ～ ■どんな会社？ 当社は、老朽化マンションの建替え問題に専門的に取り組む設計事務所です。単なる設計業務にとどまらず、マンション建替えに関するコンサルティングから住民合意形成、建物の設計・監理までを一貫して手掛けている点が特徴。公平・公正な立場で住民に寄り添う姿勢と、都市景観大賞など多数の受賞実績に裏付けられたデザイン力を強みに、真に長く愛される建築を生み出しています。 ＼働き方が整っている理由／ 当社は「最大パフォーマンスを発揮するための選択肢」として柔軟な働き方をご用意しております。 設計のプロ集団の一員として、よりスキルを高めたい方や集中して仕事と向き合いたい方からのご応募をお待ちしております！ ■仕事内容： デザイン性の高い分譲マンションの建築設計並びに監理まで行っております。建築設計全般だけではなくデザイン力もアップ出来る環境！ 《具体的には...》 ・意匠設計図（基本設計／実施設計）の作成 ・外観・ファサード・エントランス等のデザイン・監修 ・各種確認申請関連業務 ・設計監理 ＜案件詳細＞ ・対象物：RC造マンション ・案件内容：新築や建て替えがメイン ・エリア：都内メイン ・使用CAD：JWcad 【入社後の流れ】 担当者のアシスタントとして業務に入っていただき、打ち合わせ同席や図面作成など、意匠設計に必要な各種業務を覚えていただきます。 ゆくゆくはメイン担当として案件をお任せしたいと考えております。 ■働きやすい環境： ・フレックス制度：コアタイム１１：００～１５：００ ・年休１２６日 ・土日祝休み ・在宅勤務相談可 ・資格手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-10-3 南青山Dビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：56,758円～66,217円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,758円～416,217円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目駅徒歩４分】集合住宅の意匠設計・監理／フレックス／年休１２６／在宅勤務相談可／裁量大◎
      ◆◇都市景観大賞など受賞歴多数／ファミリー向け分譲マンションの意匠設計／スキル待遇面UPしたい方へ◇◆ ◎こんな方へおススメ！◎ ・大小さまざまな集合住宅の設計にチャレンジしたい方 ・大手不動産企業が展開するハイクオリティ集合住宅の設計に携わりたい方 ・デザイン性の高いイエづくりのスキルをプロから習得してキャリアアップしたい方 ■どんな会社？ 当社は、老朽化マンションの建替え問題に専門的に取り組む設計事務所です。単なる設計業務にとどまらず、マンション建替えに関するコンサルティングから住民合意形成、建物の設計・監理までを一貫して手掛けている点が特徴。公平・公正な立場で住民に寄り添う姿勢と、都市景観大賞など多数の受賞実績に裏付けられたデザイン力を強みに、真に長く愛される建築を生み出しています。 ■仕事内容： デザイン性の高い分譲マンションの建築設計並びに監理まで行っております。建築設計全般だけではなくデザイン力もアップ出来る環境！ 《具体的には...》 ・意匠設計図（基本設計／実施設計）の作成 ・外観・ファサード・エントランス等のデザイン・監修 ・各種確認申請関連業務 ・設計監理 ＜案件詳細＞ ・対象物：RC造マンション ・案件内容：新築や建て替えがメイン ・使用CAD：JWcad ■働きやすい環境：パフォーマンスを最大限発揮するために”選択肢”として様々な制度を整えております！ ・フレックス制度：コアタイム１１：００～１５：００ ・年休１２６日 ・土日祝休み ・在宅勤務相談可 ・資格手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-10-3 南青山Dビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,783円～486,485円 固定残業手当/月：66,217円～113,515円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンテホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市左京区田中西樋ノ口町2-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★経験者歓迎【大津／転勤無】リフォームアドバイザー（反響営業）20代年収700万可能◇成約率5-7割
      • NEW
      ＼＼飛び込みやテレアポは嫌！でもしっかり稼ぎたい！そんな方必見／／ ～LIXIL秋のリフォームコンテストでは京滋支社でたくさんの賞を受賞～ ＼この求人の魅力ポイント！未経験も経験者も活躍できる環境／ ◎教育体制がとにかく手厚い 前職アパレル・整備士など未経験者が多数活躍中！ 基礎から徹底的に学べる環境です。 ◎安定した固定給＋賞与＋インセンティブでしっかり稼げる！ リフォーム営業経験者・建築施工管理経験者は特に優遇いたします。 実績に応じて収入が上がる仕組みが整っています。 ◎来店型の反響営業！ 飛び込み・テレアポなし。 お問い合わせやご来店のあった“ニーズのあるお客様”への提案が中心です。 ※出張や転居を伴う転勤もありません 成約率は約50～70％！ LIXILのブランド力 × 立地 × 育成体制が高い成約率を生んでいます。 「仕事に遊び心を。人生に夢を。」 LIXIL商材を中心に、住宅リフォームの提案営業をお任せします！ ■入社後の流れ ～未経験者も育つ環境～ ▼入社後3～6か月 ・LIXILのeラーニングで基礎知識をインプット ・先輩商談への同席 ・ロールプレイング研修 ・OJTで実践スキルを習得 未経験でも「元気さ」「前向きさ」があればしっかり成長できます！ ■職務内容： LIXIL商材を使用したリフォームのヒアリング・提案・工事手配・引き渡し・アフターフォローまで担当します。 ■働きやすさ ◎飛び込み営業なし（LIXILブランドを守るため） ◎年間休日115日、残業月30時間ほど ◎転勤・出張なし 若手が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■組織構成（リフォーム部門） 営業3名 現場管理2名 設計2名 経理1名 事務1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県大津市別保二丁目2-1 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／粟津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～246,700円 固定残業手当/月：75,800円～83,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 引き渡し完了で支給致します。 上限は無く、粗利をベースに算出します。 ■賞与： ・2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津市／転勤無】建築施工管理(新築・リフォーム住宅)◆年収500万円～／地域密着で移動負担少なめ
      ＼地域密着で安定成長中！／業界大手LIXILグループFC加盟／現場管理に集中できる環境です／ ■どんな会社？ ◎2010年創業、滋賀・京都エリアを中心に リフォーム・新築・不動産・エコ事業を展開する住宅総合企業 です。 ◎LIXILリフォームショップ／ERA LIXIL不動産ショップに加盟し、高品質施工×スピード対応×豊富な施工実績 が評価され、京滋エリアで多数の表彰を獲得しています。 ◎代表や社員同士の距離が近く、前向きで明るい社風が特長。 ■仕事内容：施工管理（リフォーム・新築）の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・住宅リフォーム（内装・水回り・外壁屋根）や新築工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力業者の手配・調整 ・現場巡回、写真管理、進捗報告 ・お客様対応（工事中の説明や相談ごとサポート） ＜入社後の流れ＞ ・既存現場への同行からスタート ・社内の施工基準やLIXIL研修で基礎習得 ・先輩管理者のOJTを経て、段階的に現場を担当 ＜キャリア＞ ・施工管理の専門職としてスキルアップ ・リフォーム／新築／不動産部門への挑戦も可能（社内異動実績あり） ・将来的にはリーダー・管理職へのキャリアパスも◎ ■業務の特徴： ・地域密着のため、移動距離が短く現場負担が少ない ・施工品質重視で、無理な工期を押しつけられない文化 ・表彰多数の自社ブランドでお客様からの信頼も厚い ・“お客様の笑顔”を最優先する会社で、やりがいを実感できます ■組織構成： 従業員14名ほどの組織で、20～40代が中心。 代表との距離が近く、話しやすい、風通しの良い社風です。 真面目・前向き・仲間意識が強いチームで、新人もすぐ馴染めます♪ ■はたらき方 ・年間休日115日 ・残業は月20～30時間程度 ・転勤なし／地域密着で長く働けます ・社用車貸与、直行直帰も可能 ＼この求人のポイント！／ （１） LIXILコンテスト多数受賞の施工品質 × 圧倒的な信頼感 （２） 現場管理に集中できる環境（無理な工期・飛び込みなし） （３） キャリアの幅が広い（新築・不動産・リフォーム全領域へ挑戦可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県大津市別保二丁目2-1 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／粟津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,902円～390,244円 固定残業手当/月：91,098円～109,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スイヨー松山

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市北久米町50-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】給排水設備や空調機器の施工管理／転勤なし／穴吹工務店等大手取引あり
      ■概要： 工事部門の現場管理として、給排水設備や空調機器の据え付け工事や改修工事等の現場で采配を振るっていただきます。 ■具体的な業務内容： 発注者側との入念な打ち合わせを行い、見積・図面を作成し工程管理、予算管理、外注先への手配の他、工事全般についての管理業務をお任せいたします。 ・工期は数日～数年程度、受注規模は数十万～数千万円です。 ・エリアはほぼ松山市内、たまに新居浜となり、直行直帰が可能です。 ・トラック、ガソリンカード貸与します。 ・携帯電話は個人携帯利用の場合は手当支給、会社携帯希望の場合は貸与します。 ■職務の特徴： 実際の工事現場には、発注者はもちろん、外注業者、材料屋などの様々な人が関わっています。現場の司令塔としてコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、安全で効率的な管理業務を推進していく事が重要なミッションとなります。 ■キャリアパス： 将来の幹部候補人材とし、現場での実務経験を積み重ねスキルを磨き、組織全般についても多くを学んでいただきます。将来代替わりし（現社長71歳）組織体制が変わった折には、新社長の右腕となって経営の一翼を担う存在となって活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 事業活動を通して「溢れる笑顔と明るい未来のために」地域社会に貢献していくことを目指して走り続ける企業です。 当社で地域の発展のため存分の力を発揮し遣り甲斐を持って自らの可能性を追求していって欲しいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北久米町50-15 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リアライズプロパティ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結／転勤無】収益不動産の賃貸管理＜未経験◎＞◆未経験歓迎／年休126日・土日祝休
      ＼業界未経験・職種未経験歓迎／年休126日・土日祝休み／安定のリアライズHDグループで一から不動産業界に挑戦～／ 「不動産業界は初めて」「専門知識がない」そんな方でも安心してスタートできる環境です。 リアライズホールディングスグループの安定基盤のもと、しっかり休めて、着実に成長できる賃貸管理ポジションです。 ■どんな会社？ ◎リアライズプロパティ株式会社は、リアライズホールディングスグループの一員として、所有収益不動産・不動産売買・土地開発を軸に事業を展開する不動産会社です。 ◎グループ全体で多様な不動産アセットを保有しており、安定した経営基盤と豊富な物件ボリュームを活かした賃貸管理・資産価値向上に強みを持っています。自社所有物件・受託物件の双方を管理し、オーナー目線かつ経営視点を重視した提案力で選ばれています。 ◎少数精鋭で風通しの良い社風のもと、将来的な管理戸数拡大・事業成長を見据えた増員募集です。 ■仕事内容： ・収益不動産の賃貸管理（一気通貫）をお任せ致します。 ■具体的に： ・入居者募集（図面作成、仲介会社への営業） ・入居審査、契約・更新・解約業務 ・入居者対応、修繕手配、原状回復対応 ・オーナー様へのリフォーム提案など収益最大化施策 ＜入社後の流れ＞ チームの一員として既存物件を担当し、実務を通じて賃貸管理全体の流れを習得。グループ蓄積ノウハウを活かし、段階的にスキルアップできます。 ＜キャリア＞ 賃貸管理の専門性を高め、将来的には資産運用提案や管理責任者へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴： ・入居～管理～改善提案まで一気通貫 ・グループ基盤を活かし経営視点が身につく ・チーム制で安心して挑戦できる ■組織（社風もマスト） 少数精鋭のフラットな組織。協力し合いながら成果を追う社風です。 ■はたらき方 ・年間休日126日・賃貸管理 ・残業少なめ ・チーム制で業務分担 ＼この求人のポイントについて／ （１）リアライズHDグループの安定基盤 （２）収益不動産を通じた圧倒的成長環境 （３）一気通貫×チーム制で長期活躍が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：59,200円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,533円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    高知県高知市大津乙1796-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】建築施工管理※セカンドキャリア歓迎／20～60代まで幅広く活躍中／月平均残業20h／転勤無
      • NEW
      ～安全を最優先とした高品質な産業設備のトータルソリューションを提供／転勤なし／事業好調に伴い増員採用／大手企業との取引多数～ ■仕事内容： 工場・プラント設備・倉庫・鉄骨構造物などの建築工事における施工管理をお任せします。 これまでのご経験に合わせてお任せする業務範囲を決定いたします。 詳細は面接で経歴をお伺いしながらお話させていただきます。 ・現場全体との工程、安全、品質、原価の管理 ・鉄骨製作、設備据付工事を含む現場の総合管理 ※1級の施工管理技士資格をお持ちの方は即戦力として、2級施工管理技士または補の方は先輩社員と業務を覚えていただきながら、将来的には大型案件の施工管理、次世代を担う人材に対しての後進育成などをお任せしたいと考えております。 ■働き方 ライフスタイルに合わせて、週3日勤務勤務などご相談可能な環境です。これまでの経験を活かし、プライベートの時間を大事にしながら働きたい方も歓迎です！ ■岡山事業所について： 2022年に現在の南区浦安工場、北区高柳工場を統合し、南区曽根に新工場、事務所を建設しました。 ■主な取引先： 株式会社クラレ、川崎重工株式会社、日立造船株式会社、株式会社兼松エンジニアリング、四電エンジニアリング株式会社など ※大手企業政野多数の施工実績がございます。 ■当社について： 事業としては、大きく2つの柱があります。 まず、1つは工場内にて行う物作りです。各種設備により、自社にてすべての一次加工から製作、製缶、塗装、組立、試運転まで行います。 そして、もう1つはお客様の設備のメンテナンス、修繕、改造、更新を行っています。一気通貫で請け負っている事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所　曽根工場 住所：岡山県岡山市南区曽根653番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～420,000円 ＜月給＞ 252,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回（業績及び人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】現場監督者※セカンドキャリア歓迎／月平均残業20h程度／年休125日／工場新設に伴う増員
      【案件需要増、工場新設による増員採用／50～60代活躍中！／転勤なし／月平均残業20時間程度／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 今回はプラント設備の制作から取り付け、メンテナンスを一貫して行っている当社にて、事業拡大のため、プラント設備関連の工場監督業務をお願いします。工場やプラントで使用される設備や金属製品の製作が、 図面どおり・納期どおりに進むように段取りと調整を行う仕事です。 ■具体的な業務内容 ・現場調査・お客様との打合せ ・工事に関する見積書の作成（材料費・人工・外注費の算出） ・工程表の作成および現場での安全・品質管理 ・完工後の報告書および引き渡し対応　等 ※上記のすべての経験がなくとも、先輩社員が丁寧に指導し、時間をかけて業務を覚えていただける体制を整えています。 ※ご経験がある方はご経験に応じて案件をお任せしつつ、後進育成もお任せいたします。 ■主な取引先： 株式会社クラレ、川崎重工株式会社、日立造船株式会社、株式会社兼松エンジニアリング、四電エンジニアリング株式会社など ※大手企業政野多数の施工実績がございます。 ■当社について： 事業としては、大きく2つの柱があります。 まず、1つは工場内にて行う物作りです。各種設備により、自社にてすべての一次加工から製作、製缶、塗装、組立、試運転まで行います。 そして、もう1つはお客様の設備のメンテナンス、修繕、改造、更新を行っています。一気通貫で請け負っている事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所　曽根工場 住所：岡山県岡山市南区曽根653番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回※過去実績（業績及び人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュアスマイル

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市小倉北区】不動産の売買仲介営業※残業無の社風／インセンティブ制度◎
      ◆◇アットホームな社風／仲介で終わりではなく建築リフォームまでサポートできる点が強み◇◆ ～インセンティブ制度◎残業ほぼなし～ 北九州を拠点に不動産・リフォーム事業を行っている当社にて、不動産仲介業務（売買仲介）を担当していただきます。中古住宅やマンション、土地など居住用の不動産が中心です。 ■職務詳細： ・物件案内、不動産査定、書類作成（フォーマット有り）、住宅ローン手続きなど　※営業エリアは北九州市内が中心 ・入社後は、買いの仲介業務から担当していただき、問い合わせのあったお客様（不動産・住宅購入を検討されている方）に対し、提案やその後のフォローを行います。 ・自社施工の新築住宅・リフォームも行っていますので、お客様のニーズに合わせ不動産以外の提案も行うことができます。 ■組織構成 ・不動産部門(ハウスドゥ小倉北到津)4名（男性3名：女性1名）： 専務（36歳）のもと、営業担当者（25歳男性、26歳男性）と事務担当（女性）が在籍。 ・建築・リフォーム2名（男性2名）：社長（60歳、ハウスメーカーで役員を務めた後、当社を起業）と技術者（職人） ■特徴：就業時間中の密度を上げているため、残業は基本的にありません。全社員、定時の18時過ぎには退社しています。 また、自家用車を営業車として使用した際は、ガソリン代を支給します。業務に使用する分のガソリン代の他、車両手当を支給します。 ■目標：比較的達成可能な金額を毎月目標として設定。 半期（6ヶ月）の結果・実績をもとに、賞与として還元しています。現営業担当者の毎月の目標額は85万円（粗利ベース）。不動産仲介の手数料額（全額計上）の他リフォームや新築案件獲得についても一定割合を計上。 半期の目標合計額を超過した実績額について賞与（インセンティブ）として評価しています。 ※現行の評価制度の例：半期目標額510万円／実績額1500万円の場合…目標超過額の990万円を評価対象とし600万円までは10％、600万円を超える額は20％を還元としているため、9万円（90万円×10％）+180万円（900万円×20％）＝189万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区真鶴1-10-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／年1回（9月） ■賞与：有り／年2回／50,000円～2,000,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社勝巳建設

    サブコン
    東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 街の暮らしを支える現場作業スタッフ／未経験者歓迎／大量採用中
      • NEW
      【主な仕事内容】 ◎上下水道工事 （生活に欠かせない水道・下水道の配管工事） →地中への配管の埋設・交換・修繕 ◎舗装工事 （道路を安全で快適に使えるようにする工事） →アスファルトやコンクリートによる舗装・補修 ◎造成工事 （土地の形を整える「まちづくりの第一歩」） →敷地の土砂の掘削・盛土・整地 ■経験者の方は即戦力として活躍できます！ これまでの現場経験や資格を活かして、 施工管理やチームのリーダー業務をお任せしていきます。 ※入社後の職種変更はありません。 【現場】 三多摩地区を中心に都内・埼玉 ※現場は公共事業中心 ::★まずはカンタンな作業からスタート★:: 入社後は、まず工具や資材の準備、使用後の 道具の整理整頓、作業後の清掃など、現場の 基本となるサポート業務からスタートします。 配管の運搬や道路・地面の掘削、埋め戻し作業 などを通じて、一連の作業の流れを覚えて、 工事の基礎を身につけていきます。 ::★資格を取得してステップUPも可能★:: 未経験からのスタートでも、働きながら資格を 取得してキャリアアップを目指せます！ 車両系建設機械、土木施工管理技士、玉掛け、 ユンボ操作など、現場で役立つさまざまな 資格取得を会社がしっかりサポート。 資格を取れば、できる仕事が増えたり、収入 アップへのステップアップにもつながります。 「将来は重機オペレーターになりたい」 「現場リーダーになりたい」という 意欲のある方にぴったりの環境です！
      【2025年３月に事務所を移転しました】 東京都八王子市散田町3-17-19　フリーデンスビル2階 ★転勤はありません。 ＜アクセス＞ 「西八王子駅」～徒歩5分 【最寄り駅から「西八王子駅」まで路線１本で30分圏内】 高尾駅・八王子駅・豊田駅・日野駅・立川駅・ 国立駅・西国分寺・国分寺駅・武蔵小金井駅・ 東小金井駅 【現場】 三多摩地区を中心に東京都内・埼玉 【西八王子駅から徒歩3分の好立地！】 当社は、JR中央線・西八王子駅から徒歩5分！ 通勤しやすく、電車でのアクセスも便利。 駅前にはコンビニや飲食店も多く、 帰りにちょっと立ち寄るにも便利。 「雨の日でも通勤がラク」 「電車通勤でもストレスなし」と好評です。 都心へのアクセスも良く、新宿・立川方面からの 通勤も可能。地方から上京される方にとっても、 安心して新生活を始めやすい立地です。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      日給12,000円～18,000円 ※研修期間有 1週間～1ヶ月(同条件) 【　月　収　例　】 経験2年/28歳/月収40万円 (日給1万5000円×月25日勤務＋手当)
    • 【八王子】未経験◎公共工事の施工管理/月給30万～/土日祝休/大型連休年2回/転勤無/夜間工事ほぼ無
      <公共性が高く安定/地域の暮らしと安全を支える/未経験から技術者へ/丁寧な研修で徐々にステップアップが可能◎/年間2回の大型連休あり/夜勤・早朝勤務ほぼなし> ■業務概要： 公共事業中心に上下水道工事･舗装工事･造成工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せ致します。 公共工事は安定性が高く、景気に左右されにくいのが大きな魅力です。 安定した環境で着実にスキルを磨いて成長し続けられる、ポジションでスキルアップを目指しませんか？ ■業務詳細： ・品質管理、安全管理、工程管理等の管理業務 ・資材や業者の手配 ・各種書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・現場の立会い等 ※入社後の職種変更はありません。 ～補足情報～ ・現場は三多摩地区中心に東京・埼玉・神奈川・千葉県内のため、長期出張などはございません。また、夜間や早朝対応もほぼありません。 ・同じ仕事がないのが、魅力の１つです。現場は条件や環境や人など毎回様々。色んな人と協力しながら目的を達成する。やればやるほど奥の深さや面白さにハマるお仕事です。 ■こんなスキルが身に付きます： ・コミニケーションスキル：会社・顧客・自治体など、さまざまな関係者と円滑にやり取りする力が求められます。 ・プロジェクト管理：スケジュール管理、コスト管理、品質管理など、効率的に進行させるためのスキルが必要です。 ・技術知識：建築材料や施工方法、法律や安全管理の知識 ■組織構成： ・現在施工管理は4名、作業員部隊は6名です。 ※平均年齢40歳。2016年設立の勢いのある会社です。やる気のある方にはドンドン仕事をお任せするので、1人で何でもできる現場監督になれます。個人個人の成長スピードが早いのも当社の特長。 ■当社・ポジションについて： ・公共工事を多く手掛けることから、事業の安定性が魅力の当社。「お客様のため」が地域のため、さらには家族のためにもつながる世の中の「当たり前」を支え、豊かな暮らしを築く事業運営を行っています。 ・資格取得支援に加え、家族手当など各種手当も充実。年末年始は 11日間、夏季休暇は 8日間の大型連休があり、オン・オフのメリハリがある環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市散田町3-17-19 フリーデンスビル2階 勤務地最寄駅：西八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～453,000円 固定残業手当/月：73,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します １級又は２級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 ■賞与：年2回※決算賞与有（業績により） ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BK不動産株式会社（ここすもここいえ）※美研UNITED HDグループ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサルタント／完週休2日／月給30万円保証／千葉採用
      • NEW
      私たちは“売る”より“寄り添うこと”をモットーとしながら 理想の未来をかなえる住まいをお客様と共にデザインし、 お客様にとっての“本当に幸せな暮らし”をご提案しています。 これからも千葉で人々の暮らしをサポートしていくために、 不動産コンサルタントとして次の業務を担当していただきます。 ―― 具体的な業務内容 ―― 【お家や土地を買いたい方へのご案内】 ├土地から探したい方へ→土地の情報収集から住宅のご提案 ├暮らすイメージから探したい方へ→建売住宅のご案内 └家族で休日に料理を楽しめる広いキッチンが欲しい方へ→イチから設計する注文住宅をご提案 【お家や土地を売りたい方へのご案内】 ├お問合せ対応→電話・メール ├資料作成→売却に伴う査定、見積、各種手続書類 └ 調査→物件の現地調査、市場価格、不動産情報の確認 ―― BK不動産が地域の人々から選ばれる理由 ―― 私たちは千葉を拠点に高い認知度を誇る総合建設業『美研UNITED HDグループ』の一員。そのため建売・分譲・注文住宅など希望に合わせた幅広いご提案が可能です。「こんな家に住みたい」がかなう会社として高い評価をいただいています。 ―― 住まいに、もっと自由と選択肢を ―― ご来店されるお客様の多くは、結婚や出産をきっかけに「そろそろ家が欲しい」と考える20代～40代のご家族の方が中心です。人生の大きな決断に関わるからこそ、大切なのは無理に売り込むのではなく、一緒に将来を考えていくこと。新築建売だけでなく、中古物件のリノベーションやリフォームなど、あらゆる選択肢の中から最適な住まいをご提案します。 ―― 未経験から不動産のプロへ ―― 入社後はOJTを中心に、先輩社員が仕事の流れを丁寧にレクチャーします。少数組織だからこそ、新人に対して全体でサポートできるのが当社の魅力。月給30万円スタートに加えてインセンティブを毎月支給し、都心に行かなくとも地元で着実に収入を上げながら安定して働くことが可能です。 ※望まない職種変更は御座いません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 千葉県（佐倉市・八千代市・千葉市）にある各拠点及び首都圏 ※勤務地の希望は最大限考慮致します ※U・Iターン歓迎します ※引っ越し手当あり ※マイカー通勤OK ※一部直行直帰もあります ※転居を伴う転勤はありません 【本社・本店】 千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階 ⇒JR総武線・成田線「佐倉駅」より徒歩11分（佐倉駅から車で5分） 【八千代中央店】 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-2 Premier1F ⇒東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩5分 【都賀店】 千葉県千葉市若葉区西都賀3-18-12 ⇒最寄駅：JR総武本線「都賀駅」より徒歩3分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※固定残業代含む（45時間分/月76,837円以上） ※成果はインセンティブとして毎月給与＋αで還元します ⇒反響営業中心のため、未経験からでも成果につなげやすい環境です。 ※いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼働きやすさと高収入が両立できる理由／ 私たちが担当する佐倉市、千葉市、八千代市は子育て世代が多くファミリー向けマイホームの需要が多いエリア。そのため平均してHP経由で1日25～30件くらいの問合せがあり、そのうち3～5件が契約につながるイメージです。仲介手数料は全て個人の売上につくため、月10万円～20万円のインセンティブが弊社では最低基準ラインとなり、年間インセンティブとして100万円～200万円となっている方も在籍しています。
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    有限会社エムテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都府中市住吉町1-44-2AKビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【府中市/面接1回】電気計装設備のメンテナンス　～未経験・無資格◎／教育環境◎／残業15h程～
      ～業界職種未経験◎／年間休日120日・月平均残業15h程・転勤無と就労環境◎／充実したOJT実施を行うため、未経験入社の方も多数活躍中／公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス～ ■業務内容： 当社では浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。 ～具体的な業務内容～ ・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整 ∟単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。 ・メンテナンス業務 ∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。 ※依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。 ※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4～5名編成にてご対応頂くケースもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。 新人研修約1年程度（現場研修約3か月）、その後約3年程度OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 ■出張に関して ・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、１ヶ月～３ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。 ※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。 例）横浜での出張の場合：月曜朝に自宅から現場に移動。月曜～木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。 ■組織構成： ∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。 30代が7割程度となり、未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働くことができます。 ■魅力ポイント： 【公共性の高い仕事】 ∟公共施設に携わるためコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。 【専門性が身につくキャリア】 ∟手に職をつけて、キャリアを構築していきたいという方歓迎です！経験を積み、会社幹部も目指し、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町1-44-2 AKビル5F 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:1.6か月分 ■固定手当は、 業務手当25,000円～80,000円 住宅手当(固定)　5,000円～20,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラスト

    不動産仲介
    東京都町田市中町1-1-16東京建物町田ビル8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／町田】不動産仕入営業◆年休120日／インセンティブ有／どの環境でも活躍できる人材へ成長
      ＜不動産業界で就業された方歓迎！最短社内決済は10分！年収2,000万円も目指せます／仕入れ営業に特化した不動産会社＞ ■業務概要： 当社の営業職としてメインは不動産の仕入れ業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・物件情報入手 ・物件調査、価格交渉、購入業務 ・付加価値業務 ・売却業務と売却後フォロー ※不動産仕入れ業務（60％）、付加価値業務（20％）、販売業務（20％）となります。 ■社内決済のスピードと仕入れ予算について： 案件自体によって異なりますが、決裁までは最短１０分です。長くても５日程度で決裁が下り、スピード感をもって仕事を進めることができます。また今期の仕入れ予算は会社全体で２４億が目標です。 ■取り扱い物件およびエリアについて： 東京・神奈川を中心に土地、マンション、中古戸建、収益物件、店舗、底地と様々になります。 ■組織体制について： 現在7名の組織です。平均年齢は30代前半の組織となっております。 ■入社後について： 入社後は先輩の方と一緒に各業者周りに同席していただき営業内容を学んでいただきます。その後はリフォームや販売の勉強をしていただきます。 ■当社の特徴について： （1）インセンティブあり！年収をあげていくことも可能 当社では粗利の10%をインセンティブとしており、年収2,000万円を目指していくことも可能です。販売決裁が終了後10日以内を目安に支給され、前期の平均インセンティブ額は約650万円となります。 （2）社長直下で様々なことを学ぶことができます。 当社は少数精鋭で営業活動を行っており代表直下で仕事をすることができます。そのため成長実感も感じやすいですし、様々な経験をすることができます。 （3）不動産の仕入れについてブルーオーシャン戦略を展開！ 当社では大手やどの不動産会社でも仕入れる土地はそこまで手を出さず大手が参入しにくい、取りに行けない土地や不動産の仕入れ営業をすることができるので競合が少ない土壌で営業活動が可能です。 ■当社について： 当社は不動産流動化事業、住宅事業、不動産賃貸事業の3つの柱を通じて、日本の国富増加と顧客の金融資産の向上を目指しています。 高い成長性と安定した業績を誇り、社内の雰囲気も良く、自由度の高い環境で働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都町田市中町1‐1‐16 東京建物町田ビル8階 勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】 ■宅建手当（月３万円）、仕入ランク手当、物件保有手当、マネジメント手当 ■決算賞与：年1回（昨年実績は10万～500万円） ■年間歩合給：50万～（昨年実績は最高歩合額2500万円） ■仕入れ担当者平均年収／昨年実績：890万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】商品企画（テクニカルリーダー）◆リフォーム設計・仕様選定など／過剰な承認フローなし◎
      ■ポジション概要： 当社は不動産の買取再販事業を行っています。仕入れた不動産の潜在的な付加価値を創出するために技術面から支える「建築・リフォームのテクニカルパートナー」を募集します 。建築、設備、バリューアップ工事等の知見を活かし、現場で即座にリフォーム方針を決定できる、裁量の大きなポジションです。 ■業務内容： 仕入れた不動産の「収益性を最大化」及び「リードタイムの短縮化」を担います。販売価格を見据えた逆算型の商品企画（リフォーム設計・仕様選定）・市場動向・競合物件の仕様・販売実績を踏まえ、価格競争力のある商品企画を実行し、外注施工業者との調整を通じて予算・工程・品質の最適化を図ります。 仕入担当者と施工会社の間をつなぎ連携しながら、プロジェクト全体の収益を左右するポジションです。 ■具体的には： ◇中古戸建、中古マンション、収益不動産の再生（内外装のリフォーム、リノベーション） ◇リフォーム業者、造成業者、解体業者、水道業者等の対応 ◇不動産の小修繕業務 ◇不動産引渡し前の内外装確認業務（設備チェック、掃除） ◇アフターフォロー（引渡し後のトラブル対応） ◇不動産の情報仕入 ■組織との関わり方： 1）補助案件の場合（あなたがサポート役） ・主導者は仕入担当者です。 ・仕入担当者が持つ『商品への想い』を技術で形にするパートナーとして施工現場に立会い、リフォーム方針をまとめる。 ・仕入担当者に変わり「進捗状況の確認」や「進捗状況の写真撮影」を行い情報を常に共有する。 2）お任せ案件の場合（あなたが主導） ・仕入担当者は最小限の関与（報告ベース）。 ・商品企画であるあなたが仕入営業社員と相談してリフォーム内容・仕様を決定する。 ・案件の全体設計・進行・完成まで自身で行い、仕入営業社員に報告を行う。 当社には過剰な承認フローはありません 。あなたが「この仕様なら売れる」「この修繕は必須」と判断したことは、仕入担当者や代表と直接話し合い、即座に実行に移されます。技術者が最も嫌う「社内調整のための資料作り」から解放され、物件に向き合う時間に集中できる環境です。 ■社風： 現場での即断即決を推奨。無駄な社内承認を省き、物件再生のスピードを最優先する文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市中町1-1-16 東京建物町田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年一回（支給額は会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エヌ・ユーシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区天満1-19-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／有資格者】建築施工管理◆／平均残業月20H以内／面接1回／年収５５０万円～
      ■業務概要： ・建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■案件詳細 ・マンション１室のフルリノベーション ※個人宅 ・商業ビルのリニューアル ※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ・病院の大規模集リニューアル ※外壁修繕や防水処理、エキスパンション改修など ■働き方について ・残業は月２０時間以内に抑えられており、案件受注数、エリアなどを適切にコントロールしているため、１人１人が働きやすい環境となっております。 ■エリア ・関西圏を中心 ・長期出張などは基本ございません。 ■同社の強み ・ご依頼を頂いてからの見積や工事対応などのスピード感にこだわりがあり、工事の質の高さも評価をされているため一度取引実績のある顧客、ゼネコンなどからのリピートが非常に多いのが特徴 ■社風について： 当社では社員全員が仕事を通して充実感と生きがいを得られるよう、意欲的に業務に取り組んでいます。 また、社内には「リフォーム提案士」の資格を持った社員など高度な専門知識をもった先輩社員にいつでも相談することができるため、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 当社の仲間として、熱意を持って主体的に行動できる方に期待しています◎ ■当社について： 住宅設備機器のスペシャリストとして快適な住まいを提案し、販売から施工までワンストップで対応しています。 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 住宅設備機器のスペシャリストとしての実績を活かし、2019年には建築工事部門を立ち上げ、活躍の場がさらに大きく広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪市】建築施工管理＜転勤・出張無＞平均残業月20H／アットホームな社風！
      ～【未経験歓迎】住宅設備の建築施工管理／月残業8時間以内／社員旅行で海外もいける！～ 建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■対象案件 ・病院や施設などの新築工事や大規模修繕など ・マンション１室のフルリノベーション　 ・商業ビルのリニューアル　※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ■教育体制 ・少数精鋭のため、マンツーマンで現場同行しながら業務を覚えて頂きます。 ・分からないところは一緒になって考え、自分で分かるようになるまで丁寧に寄り添いますので、安心してご入社してください。 ■業務環境 ・対象エリアは関西圏が中心。長期出張などは基本ございません。 ・施工数は月２～4件程度 ・新築：改修＝８：２ ・施工期間：数日～１・2週間程度 ・現在50代が2名在籍しており学べる環境あり ■社風 社長の「利益は社員に還元したい」という想いから、数年に1回、 社員旅行で海外（韓国・ベトナムなど）にも行っています。 一人ひとりが仕事にやりがいと充実感を持てるよう、意欲的に働ける環境づくりを大切にしています。 ■同社の強み ご依頼を頂いてからの見積や工事対応などのスピード感にこだわりがあり、工事の質の高さも評価をされているため一度取引実績のある顧客、ゼネコンなどからのリピートが非常に多いのが特徴。 社内には「リフォーム提案士」の資格を持った社員など高度な専門知識をもった先輩社員にいつでも相談することができるため、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 またパナソニック住まいパートナーズにも登録しており、今後リフォーム事業にも力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社水建

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉南区蒲生4-2-9
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本】＼業界・職種未経験歓迎／プラントエンジニア ◇残業20時間程度◎
      • NEW
      ～元請け案件増加中◇地元で働ける環境◎大手企業様との取引多数◇ISO取得で業績安定◇各種資格手当有で手に職が持てる～ 【業務概要】 プラント工事における、現場管理作業主任者（職長クラス）をお任せします。 【職務詳細】 ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務 （工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。 長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ※現場での管理業務もございますが、バックオフィス業務もあるため1から積算や図面作成などの業務にも携わることができる♪ 【組織構成】 配属先は、現在2名のベテランの方が在籍しています。 また、別部署の施工管理ですがここ数年は女性の技術職志望の方も多く、幅広く活躍可能な環境が整っております。 【未経験でも安心】 資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担できます！ 資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。 ＼取得したら月々にしっかり反映／ ★施工管理技士1級は月1万5千円支給！ ★施工管理2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、しっかり月給に反映しますよ◎ 【この求人のオススメポイント】 ・現在、元請け案件が増えており、事業好調となっているため安定した就業環境となります。 ・工事実績：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、マイクロンメモリジャパン、ジャパンセミコンダクター、サムコ、 アムコー・テクノロジー等の大手企業の案件実績が多数です。 【出張について】 ・出張については、短くて1週間～長期出張の場合は1年間などアサインされる案件によりますが 現在は、大分県、広島県になる可能性があります。 ・県外の出張手当について：加算月5万円支給、宿泊先は賃貸物件を用意しますのでご安心ください。 ・帰省手当については、月１回の支給となります！
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県菊池市泗水町住吉字道田原1283番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】＼業界・職種未経験歓迎／プラントエンジニア ◇残業20時間程度◎
      • NEW
      ～元請け案件増加中◇地元で働ける環境◎大手企業様との取引多数◇ISO取得で業績安定◇各種資格手当有で手に職が持てる～ 【業務概要】 プラント工事における、現場管理作業主任者（職長クラス）をお任せします。 【職務詳細】 ・プラント機器の設置、メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理業務 （工程管理・品質管理・予算管理など） ・見積業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ※工期は数週間の案件から1年程度のものまでございます。 長期案件の際は会社にてマンション等を用意します。 ※現場での管理業務もございますが、バックオフィス業務もあるため1から積算や図面作成などの業務にも携わることができる♪ 【組織構成】 配属先は、現在2名のベテランの方が在籍しています。 また、別部署の施工管理ですがここ数年は女性の技術職志望の方も多く、幅広く活躍可能な環境が整っております。 【未経験でも安心】 資格取得支援と手当 1回目の資格取得時には会社で受験料を負担できます！ 資格をこれから取りたいという意欲的な方も大歓迎です。 ＼取得したら月々にしっかり反映／ ★施工管理技士1級は月1万5千円支給！ ★施工管理2級は月1万円の資格手当もあり頑張った分、しっかり月給に反映しますよ◎ 【この求人のオススメポイント】 ・現在、元請け案件が増えており、事業好調となっているため安定した就業環境となります。 ・工事実績：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、マイクロンメモリジャパン、ジャパンセミコンダクター、サムコ、アムコー・テクノロジー等の大手企業の案件実績が多数です。 【出張について】 ・出張については、短くて1週間～長期出張の場合は1年間などアサインされる案件によりますが 現在は、熊本県、大分県になる可能性があります。 ・県外の出張手当について：加算月5万円支給、宿泊先は賃貸物件を用意しますのでご安心ください。 ・帰省手当については、月１回の支給となります！
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県東広島市西条町田口10001番地40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ■昇給：有 ※スキル経験に応じて職能手当を固定手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社氷川総合設備

    サブコン
    熊本県八代市大村町1091-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県八代市】管工事施工管理担当｜マンションなどの大型案件増加◆残業平均月5h程◆週休二日制
      ～大型案件の受注が続く成長企業／事業拡大と技術継承を担うポジション／転勤無し／年休115日／災害復興工事にも参画～ ■業務概要： 当社は熊本県八代市を拠点に、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事、消火設備工事、浄化槽設備工事、住宅リフォーム工事などを幅広く展開しています。現場の施工管理技士として、工事の進捗・品質・安全管理から図面作成、協力会社との調整まで一連の現場管理業務をお任せします。元請けとして公共・民間工事問わず多様な案件を受注しており、今後の事業強化・技術継承の要となる増員募集です。 ■業務詳細 ・給排水・空調・消火設備など各種設備工事現場の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・施工計画立案、図面作成・修正（CAD利用） ・協力会社・職人との連携や打ち合わせ、工事進捗の確認・指示 ・資材発注や納期管理、現場写真・書類整理など付随業務 ・施主や発注者との調整・報告 ※現場ごとに担当範囲が異なりますが、中規模から大型案件まで幅広く経験可能です ※担当エリア：熊本県内が中心、出張や夜間作業は殆どありません ■扱うサービス 給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、浄化槽設備、住宅リフォーム全般 ■組織構成： 正社員8名＋パートナー企業20社、経験豊富なベテランと若手が連携し、30～40現場を受注・管理 ■業務の魅力： 大型案件やビジネスホテル、公共工事など多彩な現場で経験を積めます。今後は技術継承にも注力し、組織力強化を図っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートあり。CADや施工管理アプリも導入し、効率的な業務環境を整備 ■就業環境： 週休2日制（年間休日115日）、残業は平均5時間と少なめ。直行直帰・事務作業サポートも可能 ■当社の特徴： 給排水・空調・換気などの機械設備工事を中心に、住宅から公共施設まで幅広い施工に対応する地域密着企業です。対話を重視した丁寧なものづくりと、迅速なアフターサービスにより、安心と信頼を提供しています。地域に根差し、元請け案件の多さと安定した受注が強みです。事業拡大と次世代育成に力を入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市大村町1091-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月５ｈ分を含んでいます。 ・賞与：年２回　前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県八代市】管工事施工管理技士／大型案件増加◆残業平均月５ｈ程◆週休二日制
      ～大型案件の受注が続く成長企業／事業拡大と技術継承を担うポジション～ ■業務概要： 当社は熊本県八代市を拠点に、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事、消火設備工事、浄化槽設備工事、住宅リフォーム工事などを幅広く展開しています。現場の施工管理技士として、工事の進捗・品質・安全管理から図面作成、協力会社との調整まで一連の現場管理業務をお任せします。元請けとして公共・民間工事問わず多様な案件を受注しており、今後の事業強化・技術継承の要となる増員募集です。 ■業務詳細 ・給排水・空調・消火設備など各種設備工事現場の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・施工計画立案、図面作成・修正（CAD利用） ・協力会社・職人との連携や打ち合わせ、工事進捗の確認・指示 ・資材発注や納期管理、現場写真・書類整理など付随業務 ・施主や発注者との調整・報告 ・現場ごとに担当範囲が異なりますが、中規模から大型案件まで幅広く経験可能 ・現場は熊本県内が中心、出張や夜間作業は殆どありません ■扱うサービス 給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、浄化槽設備、住宅リフォーム全般 ■組織構成： 正社員8名＋パートナー企業20社、経験豊富なベテランと若手が連携し、30～40現場を受注・管理 ■業務の魅力： 大型案件やビジネスホテル、公共工事など多彩な現場で経験を積めます。今後は技術継承にも注力し、組織力強化を図っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートあり。CADや施工管理アプリも導入し、効率的な業務環境を整備 ■就業環境： 週休2日制（年間休日115日）、残業は平均5時間と少なめ。直行直帰・事務作業サポートも可能 ■特徴・魅力： 地域に根差し、元請け案件の多さと安定した受注が強み。事業拡大と次世代育成に力を入れる成長企業です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市大村町1091-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～513,000円 ＜月給＞ 385,000円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月５ｈ分を含んでいます。 賞与：年２回　前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスコンリビングサービス

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区】自社Gのマンション管理◆中部電力G/残業ほぼ無/年休126日（土日祝）中途入社100%
      《自社Gの物件のマンション管理/上場G・中部電力Gと資本提携/１０年以内の物件がほとんどのため水漏れ対応など少なめ》 【土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・マンションフロント業務 ・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務 ・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理 ・総会支援業務 ・マンションの管理の適正化に関する事項 ・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等 ・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整 ■働き方 ◎無理な工事提案などはなし 自社Gの物件の為、他社との競争が少なく、そのため安定した管理費用が確保できるため、無理な工事提案などはございません。 ◎臨時対応少なめ 新規物件のため、水漏れなどが少ないです。 ◎土日祝休み/フレックス制あり ■当社について： 当社は中部電力Grの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門五丁目1番4号 東都ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,965,764円～4,804,284円 固定残業手当/月：87,253円～141,343円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,400円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠進堂

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県大津市梅林1-3-24
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全20件
    • 未経験◎【静岡／転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h／家賃補助・毎月お米2kg進呈
      ～人物重視採用／社員満足度・お客様満足度ともに高いホワイト環境☆Google口コミ件数4000件に迫る勢いで、平均4.8という驚異的な数字／社員思いの福利厚生が充実／未経験＆50代まで幅広く活躍中！～ ■仕事内容： 個人様宅の外壁・屋根塗装の防水工事における施工管理をお任せいたします。 工事のスムーズな進行のための「協力会社への指示出し」や、「工事の工程・品質・安全の管理」が主な仕事内容で、工事の実作業等は行いません◎ 現場を管理・サポートするポジションのため、スポーツでいう”監督”のような役割です！ ■仕事の流れ： （1）契約内容をもとに作業スケジュールを作成 （2）全体の費用管理と必要な資材の発注 （3）作業開始後は現場で工程と安全の管理に注力 （4）作業終了後に品質を確認し、問題なければ工事完了 ★作業スケジュールは自分で組むことが出来るため、柔軟性を持って働ける点も魅力の一つです◎ ■入社後の流れ： 最初は座学で基本知識を学び、その後先輩の現場に同行し仕事の流れをつかみます。 大まかな流れを理解できたら、簡単な案件からお任せします。 ■1日の流れ： 9～12時　事務所や倉庫で準備や資材の発注・現場を2件ほど巡回 12時～13時　お昼休憩 13時～　現場を5件ほど巡回 18時～　お客様へ工事の進捗を報告 19時～　退勤 ※残業は月平均14時間程度で、定時退社も可能です。 ■キャリアパス 努力や成果がしっかり評価される環境で、マネージャー、役員を目指していただけます。 ■魅力： ◎自分の個性を活かせる自由度の高い環境 当社は社員一人ひとりの個性を尊重し、伸ばしていく風土があります。 ◎大切にされていると実感できる雰囲気 営業や事務など他部署とのチームワークも抜群で、現場の職人さんとも長年の付き合いがあります。 毎月の給与明細には社長からの直筆メッセージが添えられており、人との絆を日々感じられます。 ◎資格取得支援制度 社員の成長意欲に応えるためのサポート体制もバッチリです。 受験費用やテキスト代など資格取得にかかる費用の補助に加え、取得後は毎月資格手当を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県浜松市中央区元浜町34-15 シャイニースクエア浜松401 勤務地最寄駅：遠州病院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,455円～300,000円 固定残業手当/月：18,455円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,910円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します ※月給＋インセンティブ（1件工事完了ごとに支給）＋諸手当＋賞与年2回 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・年収450万円／経験1年 ・年収1000万円／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＼人柄重視・社員思いすぎる会社／リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
      ～自分の経歴に自信がない方にも◎／メディアに取り上げられた実績あり／8割未経験・研修サポート体制充実！業界トップ級の還元率◎／毎月お米2キロ進呈や特別休暇も充実！家族との時間も大切に働ける～ ＼まずは、会社のことを紹介させてください★／ 当社は、手書きの名刺・営業所もない状態からスタートした会社ですが、直近の売上高は《28億万超（2025年5月期）を成し遂げている急成長企業です！ 社員の給料袋には毎月必ず社長からの直筆メッセージが記載されるなど社員を大切に思う社長様です…！ 会社のことが好きな社員が多く、だからこそ成果をあげられる、そんな循環で利益を生み出しています。 自信がない／転職を繰り返している…そんな方も当社で定着して働いており、自分や未来にワクワクしながら働くことが出来る職場です◎ ■業務詳細： 外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をお任せします。 テクニックやスキルを高めることだけを求めていません◎ 自社サービスに誇りを持って働けることで、自然に成果が出せる環境です！ ■仕事の一連の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問！ 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約後は、チーム一丸となり完工までお客様に寄り添います！ アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■モデル年収： ＜全営業の平均月収は50万円（2023年度）＞ ・年収600万円／20代 営業職 経験1年 ・年収800万円／20代 営業職 経験2年 ・年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 ■その他魅力： ・完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎ ・退職金や家賃補助、その他家族も喜ぶ福利厚生が充実！ ★お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計4,500件以上、平均4.8を獲得しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-16-30 おおさと丸の内6F 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～202,200円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,200円～252,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイエスホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【江戸川区】不動産コンサル営業◆土地活用・資産運用提案等／週休3日制／年休130日／キャリアアップ◎
      • NEW
      ～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～ ■業務内容： 住宅全般のコンサルティング事業を行っている当社にて、不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。 お客様のライフプランや資産運用の悩みに寄り添い、最適な提案をするパートナーとして活躍できます！ ■業務内容詳細： 土地を持っているけれど活用できていない地主様や不動産投資を検討している方、不動産業者で売却先や仕入れ先を探している方に対して、最適な不動産プランを提案いただきます。 ニーズを把握し提案する力、提案のための資料作りなどのスキルが求められるポジションです。 これまで不動産業界にて土地の仕入れや売買を行っていた方、大歓迎です！ ■インセンティブ制度： ・年3回（4カ月ごと）支給 ・個人の目標達成度に応じて％で還元 →頑張りがしっかり収入に反映されます！ ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし：18時以降に業務が終わっていれば退社OK ・週休3日制＆年間休日130日：プライベートも充実 ・アットホームな社風：和やかな雰囲気で質問しやすい ■会社の強み： ・物件販売：好立地・高品質の賃貸物件を独自ネットワークで仕入れ ・物件管理：家賃回収から清掃・リフォームまでトータルサポート ・コンサルティング：土地活用や資産価値維持のための戦略提案 ■当社について： 当社は、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで対応できる総合不動産サービス企業です。 私たちの強みは、幅広い事業領域と高い専門性にあります。 ・総合サポート体制 不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋まで、トータルでサポート ・資産価値を高める提案力 建築工事や設計会社の斡旋、リフォーム工事の提案を通じて、物件の魅力と資産価値を最大化 ・管理・運営のプロフェッショナル 入居者対応、家賃回収、清掃・クリーニングなど、安心の管理サービスを提供 ・未来を見据えたコンサルティング 賃貸住宅の建築や土地活用、資産形成まで、長期的な視点でお客様のライフプランを支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江戸川区南小岩8 勤務地最寄駅：JR線／小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】不動産コンサル営業◆土地活用・資産運用提案等／週休3日制／年休130日／キャリアアップ◎
      • NEW
      ～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～ 【あなたの営業経験を、次のステージへ】 当社は、住宅・不動産に関する総合コンサルティングを展開する企業です。今回募集するのは、不動産売買・仲介・仕入れ再販、さらに相続税対策や資産形成を含むコンサルティング営業。 単なる物件販売ではなく、顧客の資産運用やライフプランに深く関わり、「価値ある提案」を行うポジションです。 経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ☆売買の仲介営業 ・長期的なパートナーシップの形成 ・資産戦略の分析とソリューション提案 ・データ分析・プレゼンテーション資料作成 ・物件情報の最適化と提案プロセスの管理 ■組織体制： コンサル社員2名、パート1名と、少数精鋭のアットホームな組織です！ ■研修体制： およそ3か月くらいで独り立ちをしていただく予定です。 ■評価体制： ・インセンティブ年3回（4カ月ごと）支給 ・個人目標達成度に応じて高率還元 →成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ■働き方： ・残業ほぼゼロ ・週休3日制、年間休日130日と、プライベートも充実！ ■企業の強み 当社は、住まいと資産運用に関するあらゆる課題をワンストップで解決する総合不動産ソリューション企業です。私たちの強みは、幅広い事業領域と専門性を融合した提案力にあります。 ・プレミアム物件の提供 独自のネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を厳選して仕入れ、安定した収益を実現します。 ・包括的な管理サービス 家賃回収から建物メンテナンス、清掃、リフォームまで、オーナー様の負担を軽減するトータルサポートを提供。 ・戦略的コンサルティング 土地活用や資産価値の最大化を目指し、長期的な視点で事業性を分析し、最適なプランを設計します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚支店 住所：神奈川県平塚市明石町26-10 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＥＩホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】コンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務／SOEIグループ
      ■職務概要： 建設事業において、橋梁などのコンクリート構造物の補修・補強工事の現場にて作業員を管理監督し、安全且つ円滑に工事を進行していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 工事に入る前の事前調査や発注者及び下請業者との打ち合わせ、施工計画の立案、工事材料や資材の手配、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理など多岐に亘る業務をご担当いただきます。 ※配属エリアは、関東（主に東京近郊）となります。なお、現場により短期出張（数ヶ月）が発生いたします。 ■SOEIグループの特徴・強み： ～業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域～ （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京支店】土木施工管理 ～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援／働き方の取り組み多数～
      ■ご担当業務： 地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている同社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せします。 ■当社の働き方への取り組み： 同社は働き方改革に向けて、多数の取り組みを積極的に推進しております。現在は勤務効率の更なる向上のため、新規の業務管理ソフトを改良しており、21年度2月に導入を予定しています。また、既に勤怠管理や業務報告のためのタブレット端末を支給し、事務作業の効率化及びクラウドへの勤怠打刻を行っております。仕組みの改善と共に、外部研修を取り入れ、社内の意識変化や具体的な施策についても継続的に取り組んでいます。 ■働き方の詳細： ・工期：多様な案件ニーズに対応しており、1週間～3か月程度が平均の工期です。 ・出張：ご担当案件によっては出張が発生しますが、出張に伴う費用は同社から負担し、移動の際にも同社より社用車の手配があります。 ・夜勤と土日出社：地下鉄のメンテナンス工事など、案件の属性によっては発生しますが、必ず代休取得が出来る様な仕組みを構築しています。 ■SOEIグループの特徴・強み： （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えています。 （３）上場に向けた動きをしているため、監査法人を取り入れた内部統制を行っており、コンプライアンスへの取り組みも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東日本地所

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市中央区新都心7-2大宮サウスゲート5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【さいたま新都心駅】測量◆経験者歓迎◆転勤無◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務概要： まずは測量担当として業務を行っていただきます。 ＼測量とは？／ 建物を建てる建築工事の開始する前に、まずは土地の状態や形状を正確に測るところからスタートします。 測量とは、土地の状態や形状を専門の機械を使って計測する仕事です。 測量士の方が正確に土地を計測するからこそ、そこで工事が行われ、建物が建つため、とても重要なお仕事です。 ■業務の特徴： ◇ペア制で仕事を行うため未経験でも安心！ ◇ご経験年数やスキルに合わせて案件をお任せします！ ■組織構成： ・40代の男性一名が在籍しております。 ■入社後について： 先輩について現場に行き、OJTを通じて測量のサポートをしながら技術を身に着けていただきます。 将来的には資格取得して手に職をつけ、管理職としてキャリアアップすることも可能です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～287,000円 固定残業手当/月：66,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心駅】測量アシスタント◆未経験歓迎◆転勤無◆業績拡大中の埼玉の総合不動産会社
      ＝＝◇2016年設立から業績拡大中の総合不動産会社／需要増加に伴い業績も好調維持！中途採用を積極的に実施中！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎dodaからのご紹介で、昨年度も複数名ご入社・ご活躍されています！ ◎東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」の加盟店！ ◎2016年設立から業績も右肩上がりで推移！創業10年目で820棟の実績をもつ成長企業！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ■業務概要： まずは測量助手として業務を行っていただきます。 ＼測量とは？／ 建物を建てる建築工事の開始する前に、まずは土地の状態や形状を正確に測るところからスタートします。 測量とは、土地の状態や形状を専門の機械を使って計測する仕事です。 測量士の方が正確に土地を計測するからこそ、そこで工事が行われ、建物が建つため、とても重要なお仕事です。 ■業務の特徴： ◇ペア制で仕事を行うため未経験でも安心！ ◇ご経験年数やスキルに合わせて案件をお任せします！ ■組織構成： ・40代の男性一名が在籍しております。 ■入社後について： 先輩について現場に行き、OJTを通じて測量のサポートをしながら技術を身に着けていただきます。 将来的には資格取得して手に職をつけ、管理職としてキャリアアップすることも可能です。 ■当社の強み： 土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。数年前まで2億円だった売上は32.49億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。 ■当社について： ・東証プライム上場の「ハウスドゥ！グループ」の加盟店として全680の加盟店中、3年連続年間総合売り上げ1位の実績を誇ります。 ・部屋の住み替えから、建物の建築、不動産投資まで。生涯全般にわたる不動産パートナーとなるための幅広い事業運営を強みとして運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～234,000円 固定残業手当/月：55,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマソーシャルクリエイトサポート株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-9中井産業第2ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／転勤無】CAD・補償積算◆年休127日(土日祝)／残業20ｈ／事業拡大による増員募集！
      ■採用背景： 当社は「補償積算」を専門にする少数精鋭企業です！ 整備の必要な地域も多く、ご依頼は年々増加しているため増員採用です◎ ■補償積算とは？？ インフラ整備などの建設工事の際に、その建物や敷地内の塀・門扉・庭木等の移転に必要な金額を算定することを指します。 ■仕事の流れ： （１）現地調査 建物のある現場に向かい、建物の仕様・構造・間取り・仕上げ・設備・外構・立木・動産までの詳細に調査をし、担当を分けて野帳(スケッチ)を書き、敷地内の写真も撮影します。 （２）設計図の復元 現場で書いた野帳や写真をもとに、jw-CADを使用して配置図・平面図・屋根伏図・立面図・断面図・短計図・展開図・設備図等の積算の根拠になる図面の作成を行います。 調査の資料をもとに、築年数による仕様や納まりの違い、新製品や新技術によるもの、設計者や施工者の意図など、想像力を持って様々なことを考慮し、図面化します。 （３）積算 設計図をもとに仕上げの数量の計算を行います。積算基準をもとに積算ソフト、エクセルなどに入力していきます。最終金額に直結するため正確さ、慎重さが求められます。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のOJT研修：まずはJw_cadの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えていただきます。 現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。 幅広い知識や技術を必要とするため、自ら積極的に学びたいという姿勢が重要です。 ■組織構成： 社員数は5名（20～40代）の社員が在籍しております。 専門性が高いため、常に知識の探求を必要とし、やりがいを感じながら働ける環境です。 広々としたデスクでパーソナルスペースをしっかり確保しており、業務の合間にリフレッシュできる和室空間もあり、快適に過ごすことができます◎ ■働く環境について： ＊年休120日／土日祝休み ＊残業平均20h ＊仕事を頑張りたい＆技術を身に着けたい！けれどプライベートも充実させたい！という方にピッタリの求人です◎ ＊現場調査での細かい調査や建物・図面の整合性、納品書類チェック体制の徹底等による納品書類の精度の高さに自信あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所： 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給などを充分に考慮し、相談の上で決定します。 役職手当有・時間外手当(全額支給) ■賞与年2回(8・12月) ■昇給年1回(9月) 【モデル年収(現職社員)】 500万円／35歳、入社7年 600万円／40歳、入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バウハウスデザイン

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-16-10ヤマヒョウA館1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • <プレイングマネージャー>【横浜／仲町台】注文住宅の反響営業／転勤無し
      ◎地下鉄ブルーライン仲町台駅より徒歩5分の好立地／国内最高等級・断熱性能等級7の家づくり／パッシブデザインのエコな家づくり◎ 家づくりの「できない」をなくす。そんな社長の強い思いで誕生した同社にて、フルオーダーの注文住宅営業をお任せいたします。 ■業務詳細 反響営業となります。 HP等からのお問い合わせ→アポイントの設定(初回は来社での対応)→どのような家づくりをしたいのかのヒアリング→実設計申込(仮申込)を受領 こちらが基本の一連の流れです。 その後お客様は、インテリアコーディネーターや建築家との打ち合わせを行ってから本契約となりますが、本契約までの間でも費用が動く事象が発生する場合は営業も同席していただきます。 ■お仕事の進め方 【平日】 メールや物件のチェック、打ち合わせ時の資料作り、実際に現地に赴いての情報収集 【週末】 お客様対応、お打ち合わせ 新規顧客獲得のために費やす時間はなく、一組一組のお客様の家づくりにしっかりと注力できることが、当社の営業の特徴です。 ■インセンティブについて 売り上げ金額の１％を賞与のタイミングで支給いたします。同社の売り上げ単価としては、3500万～4500万となります。 ■入社後の流れ： 既存社員との同行を通して業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3か月程度を想定しています。 ゆくゆくは営業責任者としてマネジメントや、営業マニュアルの作成にも携わっていただきたいと考えています。 ■配属先情報：新築営業部2名(入社2年目、入社3年目) ※従業員全体16名(うちアルバイト2名)であり、裁量権をもって働ける環境です。 ＼同社の強み・パッシブデザインの家づくり／ 太陽光パネルやHEMSなどの省エネ設備機器に依存せずに、季節ごとの太陽の動きや風の流れを考慮した建築上の設計によって快適性を追求する「パッシブデザイン」の家づくりに注力しております。エアコンなどの機械設備に頼らずとも、住宅の構造自体が気候に対応し、自然の力を利用することで、エネルギー消費を抑えながらも快適な生活ができるパッシブデザインは、バウハウスの持てる技術力と、環境に配慮した持続可能な暮らしの実現をコンセプトとしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-16-10 ヤマヒョウA館1F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：物件売上金額の1％ ■賞与：制度有、業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／仲町台】注文住宅の施工管理◆専門資格は入社後取得可◆直行直帰可◆土日休み◆転勤なし
      【地下鉄ブルーライン仲町台駅より徒歩5分の好立地／時短相談OK・始業時間相談OK／国内最高等級・断熱性能等級7の家づくり／パッシブデザインのエコな家づくり】 ■業務内容： 「心が豊かになる家」をコンセプトに注文住宅を設計～販売している当社にて施工管理として、 安全・工程・品質・原価の管理業務等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内調整、協力会社とのお打ち合わせや資材の発注などの工程管理 ◇実行予算の作成などの原価管理 ◇現場の品質と安全の管理　など ※工事期間：1棟あたりは約4か月。常時3～5棟に並行して携わります。 ※案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： └施工管理部：4名 └施工管理、電気、外装、アフターメンテナンス：各1名 ■当社の強み： 【パッシブデザインの家づくり】 太陽光パネルやHEMSなどの省エネ設備機器に依存せずに、季節ごとの太陽の動きや風の流れを考慮した建築上の設計によって快適性を追求する「パッシブデザイン」の家づくりに注力しております。エアコンなどの機械設備に頼らずとも、住宅の構造自体が気候に対応し、自然の力を利用することで、エネルギー消費を抑えながらも快適な生活ができるパッシブデザインは、バウハウスの持てる技術力と、環境に配慮した持続可能な暮らしの実現をコンセプトとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-16-10 ヤマヒョウA館1F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社殿村

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県/浜松市】開発行為担当（造成設計、行政協議、許認可申請）～転勤無し／業績好調につき募集～
      ■業務内容：開発行為に関する業務全般をお任せします。（最初から全てお任せするのではなく、出来る業務からお任せしますのでご安心ください） ・造成設計 ・関係機関協議 ・土地利用事業に関する各種法令整理(可能性調査) ・各種(土地利用申請、開発行為許可申請、農地法、道路法、工場立地法等)許認可申請 ■業務の面白み、難しさ： ・面白み：事業化にいたるまでのプロセス／事業化以降完成までのスピード／意思決定者(社長や役員)と関われる事（勉強になります） ・難しさ：事業規模が大きくなれば関係者が多くなり調整(落とし所の見極め)が必要／事業化以降完成までのスピード感(面白さで有り難しさでもある)／幅広い知見が必要（時間は掛かりますが、経験を積むことで得られる） ■教育体制（入社後フォローアップ）： 最初は先輩指導のもと、出来る業務を行なって頂きます。経験を経て担当を持っても、大規模案件や難易度が高い案件等は、上司と一緒に協議を行うようにします。 現場（測量）の知識も必要となりますので、現場作業も経験して頂く可能性も有ります。 ■お客様先情報： 官公庁（県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど）／民間企業（大手インフラ企業、(大手、地元)ゼネコン、建築士事務所）　 ■会社の安定性： 大きな案件（アルフレッサ静岡物流センター）にて、造成設計や開発行為等の各種許認可申請では清水建設の設計長と密にやり取りを行いました。また、工事着手後は工事長と密にやり取りを行い、変更設計や変更申請等で一緒に仕事を行うなど大手顧客とも親交が厚いです。官公庁の仕事だけではなく民間の仕事も獲得出来ており、大手案件も任せて頂ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10 勤務地最寄駅：東海道線・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～222,800円 その他固定手当/月：56,250円～86,250円 ＜月給＞ 229,050円～309,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の下限は残業手当や賞与支給によって厳守します。 ※月給には想定残業時間/月45時間分（想定残業代/月:56,250円）を含んでおります。 ※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★土木設計【静岡県/浜松市】選考一回◆社員を大切にする社風×業績好調／転勤無し
      ＜社員を大切にする社風／創業約40年の安定経営／保有資格多数で案件の安定受注＞ ■業務概要：官公庁および民間案件の土木設計（道路、河川、構造物等）業務を行っていただきます。 ※施工管理は行いません。県内案件が多く基本出張は発生しません。発生した場合でも多くて年2回程度です。（大半の方は出張は有りません） ■詳細： 顧客先：・官公庁（県庁向け・浜松周辺の市役所向けなど）　・民間企業（関西、中部、関東など）　 主な依頼内容：道路設計（市街地、のり面など）、橋梁補修設計、造成設計など 業務内容：図面作成、数量計算、報告書作成、外注管理（必要に応じ）　※図面はCAD、数量計算はExcel、報告書はWordとExcel ■同社の魅力： （1）技術士3名、RCCM2名在籍しており、社員数に対し有資格者の在籍率が高い事から元請け100％かつ公共民間共に受注できます。 （2）民間案件は副社長が獲得しており、副社長の前職（同業他社）にて辛い想いやハードな働き方をさせられている同僚を見て、自身も経験してきた為、厳しい案件は受注しない等の工夫が有り、社内は和やかに落ち着いて働ける環境です。また、社員を大切にする社風の為、無理をさせない様に1案件に対して3～4人の担当者で携わり、少なくとも2人以上で担当頂き1人での担当は無くす事や増員にて社員の業務負担を軽減しています。 （3）社員の技術力の安売りは行わない会社の方針にて、営業は行わず口コミや問い合わせにて案件を獲得しております。その結果、価格を落とすことなく受注が出来ております。 ■資格取得支援：資格を取得するための勉強会を開きます。また、資格試験1回目の受験費用・交通費は会社負担予定です。 ■保有資格： 測量士、測量士補、一級建築士、道路橋点検士、技術士(鋼構造及びコンクリート構造)、技術士(道路)、技術士補、RCCM(道路部門)、RCCM(河川、砂防部門)、RCCM(農業土木部門)、RCCM(都市計画及び地方計画部門)、RCCM(建設環境部門)、補償業務管理士(土地調査)、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、二級造園施工管理技士、下水道技術検定第二種、第二種情報処理技術者試験、地理空間情報専門技術検定（用地測量調査）、地理空間情報専門技術検定（GIS一級）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上浅田2-5-10 勤務地最寄駅：東海道線・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の下限は賞与支給によって厳守します。 ※面接内で希望年収を伺います。技術・経験等を考慮の上、希望年収を考慮し面接内に年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和コーポレーション株式会社

    土地活用
    東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • ★未経験歓迎★＜神田＞人事担当（リーダー候補）◇無借金経営の安定企業／年休120日／土日祝休
      ~人事領域のプロフェッショナルとして幅広い分野をお任せ♪／業界トップクラスの実績！創業から無借金経営を続ける安定企業◎／年休120日・土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容： 当社の人事部における将来のリーダー候補として、人事業務における幅広い業務をご担当いただきます！人事のプロフェッショナルとして専門知識や経験を身につけることができる環境ですので、経験が浅い方や人事未経験の方でもご安心ください！ ■具体的な業務： ・新卒採用、中途採用 ・社員教育（研修） ・人事労務 ・評価制度 ・人事制度 ・給与 ・他人事業務全般 ■配属部署について： 東日本本社　人事部　10名 ■当社について： 当社は賃貸マンションを中心とした「土地活用ビジネス」を展開する総合建設会社です。企画～設計～施工～管理運営までワンストップで対応する総合サポートが特徴で、業界トップクラスの着工実績を持つ安定企業です！特に大都市（首都圏・関西・名古屋・福岡）に特化し、「100年賃貸」をコンセプトに高品質・高耐久×オーダーメイド性を重視した事業展開を推進しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜神田＞原価管理・DX推進◇無借金経営の安定企業／上流工程で働き方◎／年休120日／土日祝休み
      ~全社的な建設コスト削減の舵取り役！これまでの経験を活かして上流工程でスキルUP♪／建設DXの実務にも参画できる環境◎／年休120日・土日祝休みで働き方◎創業から無借金経営を続ける安定企業～ ■業務内容： 近年のインフレ加速への対策として新設された「原価本部」にて、設計～施工の業務効率化に向けたシステム推進やコスト削減に向けた原価戦略の立案実行をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ＜原価戦略の立案実行＞ 一般的なバリューアップエンジニアリング（VE）や買い叩き中心の調達購買に留まらず、各本支店の現場＋設計の創意工夫などの有益な原価情報を蓄積、整備、展開する事により、設計＋施工の最適化＋原価削減を積極推進します。 ※設計施工物件が多く、CM、PMの会社よりも 会社貢献を実感しやすく、やりがいがある業務です。 ＜技術系Dx／業務改革の推進＞ 設計＋施工管理の業務効率化に向け、「課題抽出～改革立案～実践」を積極推進します。AIの有効活用に留まらず、ITツール＋新システムの導入検討およびプロセス改善します。 ※業界全体が遅れている「建設Dx」の実務に関わる事ができ、高いキャリアを形成できる業務です。 ■やりがい/魅力： ◎案件単位の原価戦略だけでなく、経営に近い視座から会社全体の原価戦略を握る重要な業務です！ ◎主力の賃貸マンションに加え、ホテル、オフィス、介護施設、倉庫など、多様な建築に携わる事ができます！ ◎近年注目が増している「建設Dx」の実務に関わる事ができ、高いキャリアを形成できるポジションです！ ■当社について： 当社は賃貸マンションを中心とした「土地活用ビジネス」を展開する総合建設会社です。企画～設計～施工～管理運営までワンストップで対応する総合サポートが特徴で、業界トップクラスの着工実績を持つ安定企業です！特に大都市（首都圏・関西・名古屋・福岡）に特化し、「100年賃貸」をコンセプトに高品質・高耐久×オーダーメイド性を重視した事業展開を推進しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～710,000円 固定残業手当/月：57,000円～106,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 487,000円～816,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シロキコーポレーション株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市千種区千種3-26-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／直行直帰可】施工管理（遮熱塗料『ミラクール』の各種施工）／フルフレックス
      ◆◇資格取得支援あり／働きやすい環境／幅広いスキルを磨ける◇◆ ■採用背景： 当社の主力商品である遮熱塗料『ミラクール』の需要拡大に伴い、次世代を担う施工管理の人材を募集しています。ベトナムに子会社を設立するなど、さらなる発展を目指しており、組織強化が必要です。 ■業務内容： 施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・工事のプランニング ・施工パートナー企業への発注 ・現場での施工管理 ・スケジュール管理 ・書類作成 【具体的な業務内容】 遮熱塗料『ミラクール』を使用した塗装工事をはじめ、防水工事、板金工事、アスファルト舗装工事など、幅広い案件に携わります。案件の規模は平均400万円～1億5000万円で、大手企業の案件も多数あります。同時進行件数は3～5件で、個人の裁量でスケジュール管理が可能です。 ■魅力ポイント： ・キャリアアップ支援：入社後に『建設施工管理技士』の資格取得をサポートし、資格取得後には月2万円の資格手当を支給します。 ・働きやすい環境：残業月20時間以内、完全週休2日制、直行直帰OKで、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 ・多様な経験：多岐にわたる工事に携わることで、施工管理としての幅広いスキルを磨くことができます。 ■組織構成： 20代から50代後半まで、幅広い世代が活躍している職場です。OJT研修を通じて業務を学び、徐々に担当案件を増やしていきます。就労環境の改善を求める方にとって、働きがいのある職場です。 ■キャリアパス： 入社後は、研修やOJTを経て、先輩と一緒に施工管理を担当します。経験を積むことで、自分中心に施工管理を行うことができるようになります。将来的には、施工管理技術者としてキャリアを築くことができます。 ■就業環境： ・残業月20時間以内、完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能です。 ・直行直帰OKでフレキシブルな勤務ができます。 ・長期出張は原則なし、短期出張あり。 ■当社について： ・独立系紙商社として、国内の大手紙メーカーや海外主要紙メーカーの代理店として事業を展開してきました。 ・株式会社シロキから近年業績拡大を受けて社員も増加、約8割が中途社員で入社後すぐに能力を発揮できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区春日2-2-7 シロキビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～554,000円 固定残業手当/月：57,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～629,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（建築施工管理技士1級2万円、建築施工管理技士2級3千円） ■昇給年1回 ■賞与年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウスバード株式会社

    不動産管理
    東京都江東区新大橋3-18-8浅見ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 『理想の宿』をプロデュースする不動産コンサルタント【業界未経験歓迎】／週一出社／残業ほぼ無し
      ■業務概要 空き家を旅館やホテルとして再生する事業を行っている弊社にてコンサルティング営業をお任せいたします ■業務内容 ・節税不動産投資のコンサルティング業務 ・顧客向け提携ローンの構築 ・ゲストハウス事業投資を希望する方に対する提案営業 ・プロデュースする中古戸建ての買取営業 ・自治体向けの提案営業（状況に応じてアサイン） ■お客様のニーズ例 ・所有する物件を活用して収益を生み出す不動産へコンバージョンしたい ・新たな事業の柱として宿泊事業への参入を検討している ・収益性と売却利益を加味した不動産投資を検討している ・収益性と自己利用を加味した不動産物件を探している ・使っていない遊休資産や思い出の家を有効活用して残したい ・使わない時は貸し出せる別荘を所有したい ■プロジェクト例 「いつか、自分の理想の宿をつくりたい」―そんな想いが、コロナ禍をきっかけに現実へと動き出しました。「一棟貸し宿経営」への関心を深めたオーナー様は、弊社との出会いを通じて、構想を確信へと変え、本プロジェクトが始動しました。 この宿が目指すのは、ただ泊まるだけの場所ではなく、「滞在そのものが旅になる」ような体験の提供。観光の拠点としてだけでなく、心身を癒し、記憶に残る時間を紡ぐ“癒しの宿”として、 訪れる人の人生にそっと寄り添う存在を目指しました。 （詳細：https://housebirdjapans.com/works/thevillas） ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・リモートワーク採用 　└最低週一出社 ・残業ほとんどなし 　└社長も子育てしながら働いております。 ■そのほかの特徴 ・業務開始時間もお任せ、自分の裁量で仕事ができる環境です。 ・社長の近くで経営も学ぶ事ができる環境です。 ・決まったものを売るのではなく、お客様のニーズによってアウトプットは大きく変わります。 ・空き家や遊休施設といった、使われなくなった土地や建物に新たな役割を見出す取り組みを続けており、日本の地方創生に大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル31階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,100円 固定残業手当/月：90,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ※上記の条件に加えて、個人業績によりインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 『理想の宿』をプロデュースする不動産コンサルタント【部長候補】／週一出社可能／残業ほぼ無し
      ■業務概要 空き家を旅館やホテルとして再生する事業を行っている弊社にてコンサルティング営業をお任せいたします。また、営業責任者候補として、戦略の設計やKPIのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■業務内容 ・コンサルティング業務 ・営業戦略設計と実装 ・KPIマネジメント ・顧客向け提携ローンの構築 ・ゲストハウス事業投資を希望する方に対する提案営業 ・プロデュースする中古戸建ての買取営業 ・自治体向けの提案営業（状況に応じてアサイン） ■お客様のニーズ例 ・所有する物件を活用して収益を生み出す不動産へコンバージョンしたい ・新たな事業の柱として宿泊事業への参入を検討している ・収益性と売却利益を加味した不動産投資を検討している ・収益性と自己利用を加味した不動産物件を探している ・使っていない遊休資産や思い出の家を有効活用して残したい ・使わない時は貸し出せる別荘を所有したい ■プロジェクト例 「いつか、自分の理想の宿をつくりたい」―そんな想いが、コロナ禍をきっかけに現実へと動き出しました。「一棟貸し宿経営」への関心を深めたオーナー様は、弊社との出会いを通じて、構想を確信へと変え、本プロジェクトが始動しました。 この宿が目指すのは、ただ泊まるだけの場所ではなく、「滞在そのものが旅になる」ような体験の提供。観光の拠点としてだけでなく、心身を癒し、記憶に残る時間を紡ぐ“癒しの宿”として、 訪れる人の人生にそっと寄り添う存在を目指しました。 （詳細：https://housebirdjapans.com/works/thevillas） ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・リモートワーク採用 　└最低週一出社 ・残業ほとんどなし └社長も子育てをしながら働いております。 ■そのほかの特徴 ・業務開始時間もお任せ、自分の裁量で仕事ができる環境です。 ・社長の近くで経営も学ぶ事ができる環境です。 ・決まったものを売るのではなく、お客様のニーズによってアウトプットは大きく変わります。 ・空き家や遊休施設といった、使われなくなった土地や建物に新たな役割を見出す取り組みを続けており、日本の地方創生に大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル31階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,100円 その他固定手当/月：83,000円 固定残業手当/月：90,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年1回） ※上記の条件に加えて、個人業績によりインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳＫ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤なし】監理技術者(プラント・ダム・橋梁施工管理)年休120日/働き方改善できる安定企業
      【施工管理からキャリアアップ／基本土日祝休み／創業120年/大手クライアントからの安定受注】 ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理担当としてご活躍頂きます。 前身である池田組からは約120年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 監理技術者はもちろん、土木・管工事・建築施工管理のご経験者もご応募ください！ ◎大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注！イデックスグループとして財務基盤安定！ ◎会社をあげて働き方改善中！ご家族との時間も大切に！ ◎エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ！関西でも有数の技術力を身につけキャリアアップ！ ■業務内容 プラント設備工事やダム・橋梁などの土木工事を手掛けるエンジニアリング事業本部にて施工管理業務をお任せいたします。 ・主な対象物： 建屋建築工事・基礎工事、プラント設備工事 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ■働き方 ・直行直帰：可 ・休日：土日祝（※月１～3回程度出勤。その際は振休・代休取得を奨励） ・長期休暇：有給奨励含め夏季休暇5日、冬期休暇7日前後 ・夜勤有無：ほぼ無し ・出張：あり。出張手当あり（宿泊費込み1万円/日など、その他規定により支給） ■組織構成人数：19人　 20代 5人／30代 5人／40代 3人／50代 4人／60代 2人 ■当社の特徴 当社は、プラントやエネルギー設備、ガス設備、水門・橋梁などの設計・製作・施工を行う総合エンジニアリング企業です。 特にガス設備事業においては、関西の大手ガス会社から施工管理方法が認定され、関西でも有数の技術力を強みとしています。 また大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うよう社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊管理職としてご入社頂く際には管理監督者扱いとなり残業代支給はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績：約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滝沢硝子株式会社

    ゼネコン
    埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-9
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／さいたま市】ガラス工事の建築施工管理／長期的なキャリア◎
      • NEW
      【埼玉・東京エリアに根差しガラス工事を手掛ける安定企業／マンション・官公庁施設等のガラス工事を担う施工管理ポジション◎／転勤なしで安定したキャリア形成が可能です】 ■職務内容 ・建築ビル物件における仕上工事の1つである「硝子工事」の施工管理をお願いします。 ・マンション／共同住宅／店舗／官公庁施設（学校／体育館／庁舎）／テナントビル／病院／保育園等のゼネコン現場（主に埼玉県／東京都）を扱っています。 ■職務詳細 ・現場所長との打ち合わせ ・サッシ図面拾いによる材料手配、配送手配 ・職人手配 ・書類作成 ・原価／工程／品質／安全管理 ・引渡し、施工完了報告 ・担当件数：並行して10～20件の現場を担当 ・出張：基本なし ・夜勤、休日出勤：現場状況に応じて発生可能性あり ■企業の魅力 ・埼玉に根ざして長年事業を継続しており、地場ゼネコンとのつながりが深く、同業他社も少ないため、安定的に受注を確保しています。 ・ガラスの専門家として断熱、遮熱、防犯といった機能の知識を活用し、「街の安全・快適さ」に貢献できるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸2-23-13 勤務地最寄駅：JR埼京線／南与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ・月給／300,000円～400,000円（職務手当がつく場合、+ ～100,000円） ※資格／経験等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 ・賞与／年1回（9月） ・昇給／年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウヨウ株式会社

    住宅設備・建材
    三重県松阪市上川町2739-63
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松阪市＊転勤なし】木造建築資材のCADオペレーター ◆第二新卒歓迎／CADの経験活かして活躍可能！
      ■業務内容： 木材の加工をメインに行う当社にて、CADオペレーターを担当いただきます。 ■詳細： ・客先の注文物件に応じて、木造建築のＣＡＤの作成を行っていただきます。構造材、羽柄材、合板のCAD操作を行っていただきます。 ・当社では、プレカット機械メーカードイツフンデガー社・ベルギー製3次元CAD「hsb－CAD」を使用しております。通常のCADよりも複雑性は高いですが、細部まで細かく設計することが可能です。 ・客先担当との物件仕様等の打合せを営業員と同席で行いますが、ほとんど内勤です（客先への訪問などの外勤は月1回発生するかしないか程度）。簡単なWordやExcel、メール対応も発生してます。 ■入社後： 入社後は、先輩社員の指導のもと、徐々に業務に慣れていただきます。経験が浅い方や未経験でも丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ 入社後は、部材の名称から教えます。市販教科書があるのでそれも見ながら徐々に覚えていただきます。半年～1年で一通りやれるようになるもらうようなイメージです。CADの種類が異なる方も大歓迎です。 ■組織構成： CADオペレーターについては、現状5名が担当しております。 20代～40代の方が在籍しており、比較的若い組織構成となっています。 中途入社の方も活躍しているため新たに入る方にも馴染みやすい環境です。 ＼有給休暇が取得しやすい！／ 会社全体でお休みの相談がしやすい環境となっています。新しい環境に入ったばかりの場合に気を遣ってしまうことも多いかと思いますが、ご予定に合わせて気軽に相談してください！ プライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ■当社について： 木材を通して、人と企業をつなぐ。「熟練された職人による確かな技術と品質で地域社会に貢献」が当社のテーマです。当社は「木材と共に」をテーマに、地域に根差し、業務に携わってきました。高度な技術を駆使したさまざまな提案を行い、木材加工を通じて、心豊かな未来を創造します。平成21年創業。ドイツ製プレカット機械により国産機にない特殊加工で県内外からの受注に対応しており、幼稚園、小学校等の公共建築物から大きなスタジアムまで、三重県にとどまらず全国にて多数の実績があります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市上川町2739-63 勤務地最寄駅：JR線／徳和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、賞与月数　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺澤工務店

    ゼネコン
    兵庫県尼崎市水堂町2-40-49
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【九州】建設施工管理◆大型新築工事／鹿島建設案件ほぼ100％／一次下請け／残業月10h／借上社宅あり
      鹿島建設一次下請け／大型新築工事／九州赴任案件／RC・S・SRC対応／工程・安全管理／残業月10h程度／借上社宅あり／資格取得支援 鹿島建設案件を主軸に、1億～数億円規模の新築工事を担う施工管理職です。工程・品質・安全を着実に積み上げ、現場を前に進める実行力を発揮できるポジションです。 ■採用背景 6月中旬開始予定の九州大型新築工事に向け、即戦力となる施工管理技士の体制強化を行います。 ■業務内容 鹿島建設の大型新築工事現場における建設施工管理業務を担当します。工程表の作成と進捗管理を軸に、各工程が計画通りに進むよう全体を俯瞰しながら調整を行います。現場では検査立会いを通じた品質確認、施工写真の撮影・整理・管理を行い、工事記録を正確に残します。 また、KY活動の実施や安全パトロールによる安全管理を担い、協力会社や職人との打ち合わせを通じて作業手順や工程のすり合わせを行います。九州の現場では借上社宅を利用し、工期は約2年を予定。配属後は既存メンバーと連携しながら、当社の進め方や鹿島建設案件特有のルールを理解し、現場運営を支えます。経験に応じて、トビ工事・土工工事を含む工種全体の管理を任され、関係者と円滑に連携しながら現場を安定稼働させる役割を期待しています。 ■業務の魅力 ・一次下請けとして元請けに近い立場で調整・判断に関われる ・数億円規模の新築工事を通じ、工程管理・安全管理の実践力を磨ける ・ベテラン社員から現場段取りや折衝のノウハウを学べる ■働く環境 施工管理部門は4名体制。鹿島建設案件に精通した50代以上のメンバーが在籍し、少人数でフォローし合う風土です。社長も現場に入り、状況把握と意思疎通を重視しています。 ■働き方 ・月平均残業0～10時間程度 ・九州赴任中は借上社宅を用意 ・資格取得費用は会社が全額負担 ■キャリアパス 大型新築工事を継続して担当し、将来的には現場の中核として複数の協力会社をまとめる立場を目指します。案件の切れ目には関西圏の改修・小規模工事を経験し、対応領域を広げられます。 ■企業魅力 鹿島建設の一次下請けとして継続的に案件を受注。安定した基盤のもと、現場力を重視した施工体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州（現場） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建設施工管理】九州大型新築工事に赴任/鹿島建設案件ほぼ100％/1億～数億規模/平均残業10h程度
      ◆◇建設施工管理/月給35万～70万円/鹿島一次下請けの大型案件/残業月0～10時間/九州赴任は借上社宅あり/賞与年2回・退職金制度あり◇◆ 建設施工管理に関する業務をお任せします。鹿島建設の大型案件が中心で、今回は九州の現場をお任せするポジションとなります。 ■職務詳細： ・工程表の作成と、工事全体の進捗管理 ・検査立会い、施工写真の撮影・整理・管理 ・KY活動の実施、安全パトロールによる現場安全管理 ・協力会社の手配、職人さんとの調整・打ち合わせ ※今回は九州の現場を担当頂きます。 工期は2年を予定しております為、その間は九州の社宅となります。 この工事終了後は別の案件を担当頂きますが、関西の案件を担当頂く可能性があります。 ■サポート体制： 入社後まずは、九州の大型新築工事現場に配属となり、既存メンバーと一緒に工程管理や安全管理を担当いただきます。当社では「現場にまかせっきりにしない」ことを大切にしており、社長自ら朝礼から現場パトロールに参加し、状況を直接把握しています。施工管理部門は全員50代以上のベテランで、鹿島建設案件に精通したメンバーから、段取りや元請けとのやり取りのコツを学べる環境です。資格取得費用は全額会社負担で、今後さらに上位資格を目指す方もしっかりサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場や当社の進め方に慣れてきた方には、数億円規模の新築工事における、トビ工事・土工工事全体の施工管理を中心的にお任せします。大型案件を継続して担当していただきながら、案件の切れ目には関西圏での改修工事や小規模案件も経験し、幅広い技術を身につけていただきます。将来的には、現場の中核として、複数の協力会社をまとめるポジションを目指していただけます。 ■組織体制： 施工管理部門は現在4名体制です。大手ゼネコン案件を長年経験してきたベテランがそろっており、少数精鋭でありながら互いにフォローし合う風土があります。社長との距離も近く、現場で気づいたことや改善提案を直接相談しやすい環境です。年齢に関わらず、実力や姿勢を見て仕事を任せていく社風のため、経験を活かしつつさらに成長したい方にとって働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-49 勤務地最寄駅：JR線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州（現場） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＯＴ ＬＩＮＫ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート/全国可/未経験歓迎】インサイドセールス◇東証グロースG◆残業ほぼ無◆年休120日
      ～フルリモート勤務／グロース上場ハウスメーカーの集客担当／DX化による業務効率化で働きやすい環境／福利厚生充実／東証グロース市場G～ ■業務内容： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしている当社で「事業の根幹」である集客を推進する営業をサポートをお任せします。在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方になります。 ■業務詳細： モデルハウスやショールームへの集客担当として下記業務を担当いただきます。 ・資料請求の実績があるお客様への架電業務 ・ショールームやモデルハウス見学のご案内 ・来場予約の管理（営業担当への共有や、お客様へ来場前のリマインドメール送信など） ・資料作成、事務作業（イベント案内のための簡単な資料作成など） ◎電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ◎チームでの目標値でノルマなどはございません。 ■当ポジションの魅力： ＜ワークライフバランスの充実＞ ・当ポジションは残業がほぼ発生しておりません。 ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 　振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■企業概要： ・ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 ・顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア、シェア拡大により成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,786円～221,418円 固定残業手当/月：29,109円～33,959円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,895円～255,377円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有：年2回（6/12月）：基本給2ヶ月分支給※会社業績と評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤真工業

    サブコン
    栃木県宇都宮市下平出町525
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤なし】有資格者募集！解体工事または建築工事の施工管理◆資格手当充実・賞与あり／土日休み
      【経験者歓迎！転勤なし／適正な評価制度あり◎資格手当あり】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。 施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・資格手当（1級30,000円、2級10,000円～）、インフレ手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！解体工事または建築工事の施工管理◆社員教育に注力・研修充実／土日休み
      【未経験から挑戦可能！転勤なし／社員教育に力を入れています◎】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■入社後の流れ： 業務は管理職や先輩社員から教えてもらい習得いただきます。資格取得も目標にしながらサポートいたします。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インフレ手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭａｋｅＨｏｕｓｅ株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂8-5-40PEGASUSAOYAMA410
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】意匠設計士（木造住宅）／土日祝休
      【木造住宅設計経験者歓迎／残業少、福利厚生充実で働きやすさ抜群！】 ■業務内容：木造住宅設計をご担当頂きます。お客様が希望する家づくり実現のため、チームメンバーと協議し仕事を進めていきます。これまでのご経験、知識を活かし当社の業務を支えて頂きます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所】 ＜主な業務内容＞ ・規格型注文住宅商品のパッケージ開発、デザイン・顧客のニーズ実現(工務店がお客様となります。) ■募集背景： 事業拡大に伴う募集です。 ■業務の魅力： 【裁量を持って、理想のチーム作りができます】仕組みを作り、チームの基盤づくりからお願いしたいと考えております。ご経験を活かして、設計士としてのご自身のスタンスをチームに浸透させ、ご自身の理想のチームを作って頂けます。 【就労環境】：残業時間は、月平均で20時間に収まるよう、会社全体で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,200円～510,400円 固定残業手当/月：51,800円～72,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験及び当社基準に準じ、年収、月給を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目】木造戸建住宅設計◆フレックス導入／次世代CADシステム「BIM」使用◆転勤なし
      ■仕事内容： デザイン・構造計算による耐震等級3・次世代省エネ基準・HEAT20G2クラスにこだわった住宅専門の設計事務所です。 お客様が希望する家づくりの実現のため、基本設計から意匠設計、構造についてもチームメンバーと協議し、設計業務の生産性を考え次世代3D CAD （BIM）で設計を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 木造住宅のプラン考案や実施設計の詳細図など、BIMツールを活用して業務を行います。 また、自社及び工務店向けの木造住宅商品開発も行っており、幅広い設計活動を展開しています。 大きく分けて5つの業務の中から、ご経歴やご意向をお聞きしたうえでご担当いただく業務を決定いたします。 ・設計PM業務（実施設計） 専門知識とクリエイティビティを活かし、業務委託と協力しプロジェクトの進行を管理して頂きます。 ・プランニング 顧客の要件とビジョンを理解しデザインを策定し、お客様の理想の住まいをプランニングして頂きます。 ・構造設計 社内の構造ルールを元に、ホームズ君で構造計算＆構造図の作成、チェックを行って頂きます。 ・温熱計算 ホームズ君にて建物の温熱特性を評価し、エネルギー消費量を最適化する計算とチェックを行って頂きます。 ・申請業務 業務委託先と連携して建築許可申請および関連する申請図書類の作成をし、地方自治体や関連機関とのコミュニケーションを図りプロジェクトを遂行して頂きます。 ■携わる建物種別： ・個人住宅 ■利用するソフト： ・ARCHICAD ・ARCHITREND ZERO ・Jw_cad ・Rhinoceros 3D ・3dsMAX ・SketchUp ・Adobe Illustrator ・D5 Render ・ホームズ君 ■当社について： 住宅デザインで未来の街づくりを考え、工務店様の持続可能な経営を支え、加速させたい。 だからこそ、設計・建材・職人のあるべき理想を追求し、日本の家を「価値が成長していく 家」へ変えたいと考えています。 ■平均年齢／年代： ・30代 ■事業内容： ・住宅商品開発、住宅設計業務 ・コンサルティング業務（ブランディング、マーケティング、業務フロー）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA410 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～288,960円 固定残業手当/月：62,500円～83,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月） ・現在の収入とご経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社UKCorporation

    不動産仲介
    東京都港区新橋1-9-5　KDX新橋駅前ビル9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理（経験者歓迎）／月給30万円～／残業月10h／10時出社
      • NEW
      ☆あなたのスキルを、この会社でフル活用してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では決算に関われない」 「もっと裁量を持って働きたい」 そんな想いのある経理経験者にオススメしたいポジションです。 不動産×IT×マーケティングを掛け合わせた急成長ベンチャーで、 経理のプロとして会社の成長を支えながら 自分自身のキャリアも加速させてください。 ≪具体的な業務内容≫ ■請求書・領収書の作成・確認 ■経理データの入力（マネーフォワード） ■支払い業務（ネットバンキング） ■月次・年次決算業務 ■業績報告書・管理資料の作成 など ★Point① スキルが活きる・すぐに広がる 経験・スキルに応じて、入社早期から幅広い業務をお任せ。 グループ間取引が多い当社では、より高いレベルでの経理経験を積むことができます。 半年での独り立ちを目標に、一般企業の2倍ペースでスキルが磨かれる環境です。 ★Point② 決算・財務まで経験できる 月次決算はもちろん、年次決算や財務への挑戦も可能。 「今の会社では決算を経験できない」という方にこそお任せしたいと考えています。 会計事務所と顧問契約を結んでおり、専門的な部分は外部に依頼できるため、 段階的に経験を積みながら着実にスキルアップできます。 ★Point③ 自分たちで仕組みを決められる トップダウンではなく、チーム全体で業務の進め方や仕組みを決めていくのがUKCorporation流。 「もっとこうしたい」という改善提案が形になりやすい環境です。
      ★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ★転勤はありません ＼新橋駅からのアクセス／ ・JR新橋駅　徒歩2分 ・都営浅草線 新橋駅　徒歩2分 ・東京メトロ銀座線 新橋駅　徒歩2分 ・ゆりかもめ 新橋駅　徒歩2分
      月給30～40万円＋賞与(年2回) ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記月給には固定残業代30時間分(月57,000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです ＼入社後の年収イメージ／ ・入社1年目：年収430万円～ ・入社2年目：年収470万円～ ・マネージャー昇進後：年収600万円～ ★賞与実績：昨年度2.5ヵ月分（12月・6月） ★昇給：年1回（4月）※実力主義で社歴関係なく昇給
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    株式会社三立

    サブコン
    三重県桑名市常盤町51-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県／桑名市】営業 ※民間企業の造成工事を中心に新規営業 / 出張・転勤なし / 残業20H程度
      ～民間企業の造成工事を中心に新規企業の案件を獲得する営業 / 出張・転勤なし / 残業20H程度～ 三重県桑名市常盤町を中心に土木・舗装を専門とする土木工事に取り組む当社にて、以下の業務を担当していただきます ■業務概要：営業担当 販路強化・拡大のため、民間企業の造成工事を中心に新規企業の案件を獲得していただきます。 <詳細> ・組織構成：現在、社長が1名で担当しております ・対象エリア：桑名市を中心に30分圏内への営業を想定しております（三重県四日市・愛知県愛西市・東海市） ・営業スタイル：飛び込み・紹介方式での営業 ・ノルマ：現在は社長が担当しているため、ノルマはありませんが、お任せする際は一定の目標値を設定する予定です ・顧客：元請けの企業や不動産業者 ・移動：社用車（AT）での移動です ・出張：ありません ■事業内容： 道路工事・河川堤防工事、駐車場工事、災害復旧工事、河川護岸工事、登山道整備工事、除草工事、造園工事、造成工事 ※エリア：三重県桑名市を中心とし、三重・愛知・岐阜県エリアを担当しております ※案件の割合：公共工事：80％、民間工事：20％ほどの割合です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市常盤町51-4 勤務地最寄駅：桑名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無 ■時間外手当：固定 / 30H 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県／桑名市】土木施工管理 ※8割以上が公共工事で安定的な受注 / 残業20H程度
      ～土木施工管理業務 / 8割以上が公共工事で安定的な受注～ 三重県桑名市常盤町を中心に土木・舗装を専門とする土木工事に取り組む当社にて、以下の業務を担当していただきます ■業務概要：土木施工管理技士 <職務内容> ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・人員管理 ・見積り ・経験のある方は、一部設計業務もお任せします ※入札は担当者が別に居りますので業務には含みません <その他、詳細> ・組織構成：施工管理は現在2名で担当しております（30代・40代1名ずつ） ・残業：20H程度 / 月 ■事業内容： 道路工事・河川工事、駐車場工事、災害復旧工事、登山道整備工事、除草工事、造園工事、造成工事 ※エリア：三重県桑名市を中心とし、三重・愛知・岐阜県エリア（特に三重県四日市・愛知県愛西市・東海市）を担当しております ※案件の割合：公共工事：80％、民間工事：20％ほどの割合です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市常盤町51-4 勤務地最寄駅：桑名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無 ■時間外手当：固定 / 30H ■資格（土木施工管理）：2級）5000円、1級）10000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    松永興業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市荒川3-25-19
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全内勤の営業事務／未経験歓迎／月給28万円以上／転勤なし
      • NEW
      ■お客様からの問い合わせ対応 ■問い合わせ内容のデータ入力 ■見積書の作成 ■工事内容の確認調整・依頼 ■工事後の完了報告 ■請求書の作成・送付 ■その他、関連業務 ◎本社での事務作業中心の完全内勤業務です 賃貸物件の管理会社や商社・メーカー様、 ECサイト「エコチェンジ」のお客様などから依頼を受け、 給湯器など住宅設備の取替工事を行う部署のお仕事です。 各書類の作成・手配やお客様と工事日を調整し、 その内容を工事スタッフに依頼・共有。 スムーズな工事をサポートしていきます。 ◎テレアポ業務などはありません 業務はPCでの入力作業や確認作業が中心です。 電話対応は比較的少なく、 落ち着いて作業に取り組める環境です。 近くには先輩スタッフもいますので、 困ったことがあればすぐに質問・相談できます！ 【頑張りは給与改訂でも評価！】 等級制度に基づく給与改訂を年に1回実施。 日々の頑張りやスキルアップには、 積極的な昇進・昇給でしっかりお応えします！ 【希望のキャリアパスを実現♪】 当社の本社スタッフとして経験と成長を重ねていく中で、 事務部門でより高い役職への昇進も実現できます。 ◆お客様サポートや営業フォローのスペシャリスト ◆ECサイトや販売のマーケティング・企画　など 仕事に触れ合う中で“自分だけのキャリア”を実現してください！ 当社はあなたの成長を最大限に応援します！ ◎もちろん業務レベルやスキルアップに応じて給与もアップします！
      ≪転勤ナシ≫ 【本社】大阪府東大阪市荒川3-25-19 ＜アクセス＞ ■近鉄大阪線『俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR俊徳道駅』徒歩5分 ■おおさか東線『JR河内永和駅』徒歩5分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎本社スタッフとして中長期で活躍いただけます！
      ■月給28万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記は固定残業代（4万5000円／25時間分）を含む金額です。超過分は追加で支給します
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    ビルディングデザイン株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-19心斎橋鉄田ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【心斎橋／転勤なし】オフィス空間設計◆在宅・時短勤務相談可／土日祝休みで働き方で子育て応援♪
      ★当求人のポイント★ 「プライベートとの両立が叶います！」 年間休日：125日（土日祝） 残業：月平均残業時間26h　※直近1年 在宅勤務：相談可。　※週2～3回ほどは出社いただく予定です 時短勤務：相談可。　 ■業務内容： オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細： ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力： ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気： 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・1月）※平均4か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／転勤なし】オフィス空間設計◆在宅・時短勤務相談可／土日祝休みで働き方で子育て応援♪
      ★当求人のポイント★ 「プライベートとの両立が叶います！」 年間休日：125日（土日祝） 残業：月平均残業時間26h　※直近1年 在宅勤務：相談可。　※週2～3回ほどは出社いただく予定です 時短勤務：相談可。　 ■業務内容： オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細： ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力： ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気： 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区岩本町３丁目９－１５ フォロス岩本町ビル３階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・1月）※平均4か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キムラリース

    住宅設備・建材
    北海道石狩市新港西1-719-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石狩】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G
      ◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／ 月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。 ・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。 ・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。 ・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。 ＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認 【午後】15時頃から営業活動 【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成： 営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名 各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。 （２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。 （３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。 （４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。 ＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞ ・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日 ・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港西1丁目719 勤務地最寄駅：JR線／手稲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0か月分（前年度実績） ■モデル年収： ・350万（32歳／営業） ・450万（41歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G
      ◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／ 月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。 ・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。 ・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。 ・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。 ＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認 【午後】15時頃から営業活動 【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成： 営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名 各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。 （２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。 （３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。 （４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。 ＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞ ・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日 ・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵庭営業所 住所：北海道恵庭市戸磯201番地22 勤務地最寄駅：JR線／恵庭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0カ月分（前年度実績） ■モデル年収： ・350万（32歳／営業） ・450万（41歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理想デザイン

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木2-23-1ニュー・ステイト・メナー103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】不動産営業（居住用仕入・売買）◆リノベ物件／高率インセン12～14％／残業少・時短週4可
      ～WLB重視／高率インセンティブ／居住用不動産リノベ・売買／裁量ある仕入提案／一都三県中心／分業体制／残業少なめ～ ワークライフバランスを大切にしながら、不動産売買の専門性と成果を正当に評価される環境です。確立された営業メソッドと分業体制のもと、限られた時間で質の高い成果創出を担います。 ■業務内容 ・居住用不動産（マンション・戸建住宅）のリノベーションを前提とした買取および売買業務 ・メール、電話による紹介物件を中心とした査定対応 ・電話での物件内見アポイント取得 ・現地での物件内見対応 ・売主への売却希望額や条件のヒアリング ・物件調査を踏まえた買取額の算出 ・売買条件の調整および契約締結業務 ・仕入業務を中心とした営業活動（仕入：売却＝約2：1） ・1日あたり平均30～50件程度の架電対応 ・一都三県を中心とした物件対応（出張はほぼなし） ■業務の魅力 裁量を持って物件提案ができ、仕入から契約まで一連のプロセスに関われます。成果はインセンティブで評価され、営業としての実行力や判断力を発揮しやすい環境です。 ■扱う物件・エリア ＜幅広い案件の取扱い可能＞ 扱う物件に制限はありません！ 社内稟議が必要となりますが、仕入れたい物件は提案可能！ 一都三県を中心に幅広く対応頂けます。 ■給与制度： 固定給＋インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 インセンティブは、1件の売買成約で、粗利の12％～14%ほどになります。 インセンティブ額の平均は基本年収＋200～400万程度です。 ■働く環境 営業6名（30代3名、40代3名）が在籍しております。 営業メンバーは少人数で構成され、営業メソッドが確立されています。事務との分業により、営業活動に集中できる体制です。 ■働き方 ・オンオフの切り替えを重視した働き方 ・時短勤務や週4勤務の相談が可能 ・残業を抑え、業務効率を重視 ■キャリアパス 経験を積みながら、仕入・売買双方の専門性を高め、不動産取引の中核人材として活躍できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニュー・ステイト・メナー103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本年収：800～1500万 ■賞与：無 ■インセンティブ：粗利の12％を還元します。インセンティブの平均額は基本年収＋200～400万ほどです。 ■資格手当（別途支給）：宅地建物取引士をお持ちの方は月30000円支給です。 （参考）営業6名　3ヶ月の平均給与　月給￥763,486円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CFO候補（財務）◆銀行折衝・融資戦略／経営参画／10期連続増収／年休127日／残業なし
      ～代表の補佐をお任せ◇完全週休2日制（火水休み）／年休127日（2025年）／定時前18時以降退勤可能／残業ほぼ無し／WLB◎～ ■採用背景： 企業拡大による新ポジション設立です。 銀行で融資を受けるのに相談ができる方を募集します。 ■業務内容： マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、銀行からのファイナンス業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・銀行からの融資の取り付け業務／銀行の融資担当との折衝　 ■働き方： 完全週休2日制／年休127日／残業ほぼ無しとワークライフバランス◎プライベートとの両立が可能です。 年休が多く、また残業もないため非常に働きやすい環境です。会社の考え方として、長く働くよりも就業時間内で効率よく成果を出すという方向であるため、残業が発生しない環境づくりに注力しています。 ■当社の強み： 情報収集先の管理会社や仲介業者からのニーズが高いこともあり、営業に行かなくても平均20件/日の物件情報を収集できています。 ■当社について： 東京都を中心に、関東近郊エリアを対象に居住用分譲マンション・戸建ての買取・リノベーション、売買・賃貸といった不動産事業を展開しています。 「早く、高く、正確に」という売主ニーズに応えると同時に、物件のクオリティやデザインのこだわりをご評価いただき、リピートのご依頼を多数いただいています。 当社はワークライフバランスを維持しながら顧客に価値提供することを重視しています。働きやすい環境でこれまでのご経験を存分に発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニュー・ステイト・メナー103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～5,000,000円 ＜月給＞ 375,000円～5,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回(7月、12月　年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランテクノ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区藤見が丘59政美マンション301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市名東区】電気設備設計／設計業務をスキルアップ可能／年間休日123日・働きやすい環境
      【公共・民間の中～大規模建物で電気設備設計・積算を担う専門職／設計から積算までワンストップで対応／業界課題解決のパートナー】 ■業務概要 当社は、公共施設や大型商業施設、工場、病院など多様な建築物を対象に、電気設備の設計および積算業務を一貫して代行しています。お客様の要望に沿いながら、配線・受変電設備・防災設備等の仕様検討からコスト計算までを丁寧に行い、建築現場の生産性向上と品質確保に寄与します。設計者や施工会社の負担を軽減し、業界の人手不足や効率化ニーズに応える役割です。 ■業務詳細 ・受変電、幹線、動力、電灯、コンセント等の電気設備の基本設計・詳細設計 ・電気容量計算、配線ルート・機器配置計画、分電盤・受変電設備の選定 ・非常用電源、省エネや自動制御、最新技術導入案件の仕様検討 ・クライアントとの打合せ、ニーズのヒアリング、設計提案、調整業務 ・図面や仕様書の精査、建材価格の変動を踏まえた精緻な積算 ・納期・コスト・品質のバランスを考慮した現実的なプラン提示 ■扱うサービス 電気設備設計・積算の両方を一社で対応。公共・民間の幅広い現場で培ったノウハウを活かし、外注の実務的な解決策を提供します。 ■組織構成 専門性の高い設計・積算担当者が在籍。中途入社者も多く、実績豊富な社員がサポートします。 ■業務の魅力 現場の負担軽減や省エネ推進など、社会課題の解決に直接関われるやりがいがあります。要求水準を超える提案力・技術力が身に付きます。 ■教育体制 社内講習や外部研修、OJTなど学びの機会が充実。未経験者も段階的に成長可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で働きやすく、PC・周辺機器やリフレッシュ設備も充実。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス アシスタントから始まり、主担当→スペシャリストへと着実にキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 設計・積算のワンストップ対応が強みで、業界の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上社事業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステーションビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は変動残業手当（時間外労働連動支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,000円 ＜月給＞ 333,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市名東区】機械設備設計／空調・給排水・消火設備の設計・積算／ワークライフバランス配慮
      【空調・給排水など機械設備の設計積算／専門性と働きやすさ両立／教育体制充実・長期就業可】 ■業務概要 当社は名古屋市名東区に拠点を構え、公共施設や商業施設、工場、病院など大規模建築物を対象に、空調・給排水・ガス・消火設備といった機械設備の設計を担当頂きます。設計事務所や施工会社の業務負担を軽減し、現場の品質向上と効率化に貢献する役割です。多様な案件に柔軟に対応し、技術力と提案力を発揮するポジションです。 ■業務詳細 空調換気、給排水、ガス、消火設備等の基本設計・詳細設計／設備配置計画（レイアウト）、配管ルート検討／設備仕様検討や熱負荷計算、省エネ・環境要件への対応／設計図面・関連資料の作成・修正／クライアントや関係部署との打ち合わせ、要件ヒアリング／現場調査や仕様変更対応、コスト調整などプロジェクトの推進／工期・予算・品質のバランスを踏まえた最適提案を行います。 ■扱うサービス 建築設備の設計・積算業務全般（空調・給排水・ガス・消火設備）、専門的な積算代行 ■組織構成 社員15名の専門チームで、7割が中途入社。互いに支え合う風土があり、中途や未経験者も活躍中です。 ■業務の魅力 図面から情報を深く読み取り、現場に最適な提案を行う高い専門性が身につきます。案件ごとに異なる要件に柔軟に対応する力や調整力が養われ、業界の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 社内講習会や外部研修、OJT、展示会参加など学びの機会が豊富で、未経験分野も段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。残業管理や産休・育休制度も整備され、社内トレーニングジムも利用可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は設備の主担当として設計経験を重ね、将来は複数設備を統括するプロジェクトリーダーや専門性の高いエキスパートとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 電気・機械設備設計と積算のワンストップ対応に強み。高い技術力・柔軟な提案力で多様な案件に携わり、顧客の本質的な課題解決を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上社事業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステーションビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は変動残業手当（時間外労働連動支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,000円 ＜月給＞ 333,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 建築学科卒◎【滋賀県草津市／転勤無】工事監理(住宅リフォーム等)◆プライム上場G／土日休・残業10h
      • NEW
      ～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～ リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細： 営業が仕入れた物件に対して、工事監理を一貫してお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細： ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 　作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ※年間：30区画～50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実！ ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。 ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力： ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5％増で推移。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津店 住所：滋賀県草津市西大路町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：36,000円～53,000円 ＜月給＞ 246,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ■賞与：年2回（2.6か月） ■昇給：年1回 ■年収例 770万円／43歳・入社7年目（月給62万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築学科卒◎【埼玉県草加市／転勤無】工事監理(住宅リフォーム等)◆プライム上場G／土日休・残業10h
      • NEW
      ～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～ リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細： 営業が仕入れた物件に対して、工事監理を一貫してお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細： ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 　作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ※年間：30区画～50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実！ ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。 ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力： ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5％増で推移。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新田駅前店 住所：埼玉県草加市旭町3-5-3 小山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：36,000円～53,000円 ＜月給＞ 246,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し決定 ※残業代は別途支給 ■賞与：年2回（2.6か月） ■昇給：年1回 ■年収例 770万円／43歳・入社7年目（月給62万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァルテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都三鷹市野崎3-1-4ノーブル無線ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜東京＞注文住宅の設計◆転勤・出張無し／設計・施工～アフターフォローまで一貫◆年休127日
      ～転勤なし／ライフイベント休暇積極取得推奨／少数精鋭で年間50棟と生産性の高い組織◎～ ★少数精鋭で年間50棟と生産性の高さの秘訣 提携先の不動産仲介会社やお客様からの紹介が多く契約率が高いほか、 外注の活用やDX化・仕組み化の推進、良好な人間関係があるための結果となっております。 ★働く環境を担保できる ライフイベント休暇（子供の授業参観/家族の誕生日/結婚記念日等）を積極的に推進！ 事業成長と共に増員を図る事で、各人の業務量を維持しております。 ■業務内容： 注文住宅のプランニングとCADによる図面作成を担当していただきます。また、外部設計者の管理やお客様との打ち合わせもお任せします。 ■配属先情報： 配属となる生産管理部は、計7名のチームです。（施工管理5名、設計1名、積算1名 ） ■魅力ポイント： ・月間残業は30時間以内に抑え、休日出勤があった場合には必ず代休を取得できるよう労働環境を整えています。 ・ご家庭の事情等に合わせて柔軟に休暇取得可能です。 ・若手社員が多く活躍しており、社風も非常に良好です。 ・創業からわずか5年で40億円の売り上げを達成した成長企業です。 ■当社の特徴： 当社は土地購入手続きから付帯工事、施工、管理など、住宅建築・購入に関わるすべての業務に精通しています。一級建築士をはじめ、スタッフ全員が大手ハウスメーカーやディベロッパーで培った豊富な経験・知識・資格を持ち、一貫してプロジェクトを遂行することが可能です。 ■こんな方におすすめ： ・成長企業で共にチャレンジしたい方 ・社風を重視し、働きやすい職場環境を求める方 ■風土： 当社は「スキルに応じてポジションを用意する」という考え方を持っています。スキルがある方には新しいポジションを作ってでも評価する風土があります。向上心のある方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市野崎3-1-4 ノーブル無線ビル2F 勤務地最寄駅：西児童館入口バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（評価等により上限6カ月+特別賞与制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・ツー・オー

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区花川町235-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／賞与4～4.5ヶ月分／基本土日祝休
      • NEW
      水道・下水道の申請に必要な図面を、 CADを使用して作成していただく仕事です。 あわせて、水道部へ提出するための申請書類の準備や 申請手続きの補助業務もお任せします。 図面作成だけでなく、申請に関わる一連の流れにも携わるため、 専門的な知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 業務に必要な資格の取得については、合格時に会社が費用を全額負担。 さらに、取得した資格に応じて手当も支給されるため、 スキルアップがそのまま収入アップにもつながります。
      ★転勤ナシ ★マイカー通勤可（駐車場完備） 【本社】 〒433-8109 静岡県浜松市中央区花川町235-1 《アクセス》 天竜浜名湖線「金指駅」より車で15分
      月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：賞与4～4.5ヶ月分） ※経験・能力を考慮のうえ決定させていただきます。 ※残業代は全額支給いたします。
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    株式会社ENEUP

    設備管理・メンテナンス
    三重県津市白塚町4202-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市】再生可能エネルギー装置の施工管理職 ◆転勤なし/車通勤可/残業月10～20時間程度
      ～特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／残業少な目◎～ 法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は7：3程度です。 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。 ・全国に案件があるため月数回の出張があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ■配属先について： 1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。 代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、スキルアップと成長が期待できる環境です。 ■特徴： ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ・男女比率…男性66%：女性33%（技術職が多いため、男性社員の割合が多いです） ■当社の強み： 【確かな技術力】 当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市芸濃町椋本3666番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,460円～406,010円 固定残業手当/月：54,540円～93,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）※業績による ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】再生可能エネルギー装置の設置工事 ◆転勤なし/車通勤可/残業月10～20時間程度
      • 締切間近
      ～特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社／車通勤OK／残業少な目◎～ 法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は7：3程度です。 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくこともあります。 ・全国に案件があるため月数回の出張があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ※変更の範囲：当社業務全般 ■配属先について： 1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。 代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、スキルアップと成長が期待できる環境です。 ■特徴： ・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。 ・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。 ・男女比率…男性66%：女性33%（技術職が多いため、男性社員の割合が多いです） ■当社の強み： 【確かな技術力】 当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市芸濃町椋本3666番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,540円～65,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,540円～415,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）※業績による ■給与改定：年1回（4月） ※月給に30時間分のみなし残業代含む。超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシイ

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21-3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 配筋検査・現場／髪色自由／完休2日休／50～60代活躍中！
      • NEW
      神奈川県内や都内の現場で、鉄筋の組立や配筋検査の立会・手直しなどの作業をお任せします！ ★具体的には ＝＝＝＝＝＝ ・配筋検査の立会や手直し ・現場での鉄筋組立作業 ・鉄筋の結束作業 ・現場で使用する鉄筋の運搬（トラック使用） ・工場での鉄筋加工作業など ※鉄筋工事に関わるお仕事になりますが、 なかなかイメージしにくいと思いますので、職場見学にお越しいただき、 実際に働く雰囲気をご覧いただくこともできます！ ★ゆくゆくは・・・ ====== 希望に応じて、工場内で「ユニット鉄筋」の加工・製造を行う工場スタッフや、 内勤スタッフへの配置転換も相談可能◎ さまざまな分野にチャレンジできる環境のため、安心して長くご活躍いただけます！
      【自家用車・バイク通勤でも交通費支給】座間工場／神奈川県座間市ひばりが丘4-25-16 ＜アクセス＞ ・相鉄本線「さがみ野駅」より徒歩12分 ・相鉄本線「相模大野駅」より徒歩18分 ※綾瀬市・大和市からのアクセスも良好！ ★自家用車・バイク通勤OK！ ★電車・バス通勤も交通費全額支給！ ★他県からの移住歓迎！ 社員寮（短期・男性のみ）＆住まい探しのサポートあり！ ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所)
      【鉄筋工】 （未経験）月給30万円～33万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回 （経験者）月給33万円～40万円（固定残業代を含む）＋賞与年2回 ＜固定残業代について＞ 時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分をそれぞれ支給します。 （未経験）3万8,500円～4万4,600円 （経験者）4万4,600円～5万1,300円 いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【工場スタッフ】 月給25万円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回 ＜固定残業代について＞ 時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を月2万6,300円～支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 一般事務スタッフ／年休125日以上／土日休み／髪色ネイル自由
      【多岐にわたるバックオフィス業務をチームで分担して行います！】 ■一般事務業務 ・請求書や発注書の処理 ・契約書類のやり取り・保管 ・建築関係の各種手続き、申込 ・お問合せ、電話対応、来客対応 ・監督・営業担当の方のフォロー対応 ・備品や資材の発注業務など ■その他業務 ・工場へ加工や施工依頼や各種スケジュール調整 ・データ入力、書類の保管・整理 ※得意分野や本人の希望にあわせて、業務を担当いただきます！ 【★入社後はOJT制度で手厚いサポート】 20～30代と年の近い先輩スタッフが業務をレクチャー！ わからないことも気軽に聞ける雰囲気なので安心♪ 【★週1回の1on1で不安なことも気軽に相談】 仕事のわからないことや、不安・将来のキャリアについて気軽に相談できるフォロー体制も万全！ 【★将来的には...】 ゆくゆくは個々人の将来やスキルにあわせて、さまざまな業務の中から、少しずつ専門的スキルが身につく業務をお任せします！ 実際に一般事務職で入社した多くのメンバーが、経理・人事・広報・企画・設計などさまざまな方面にキャリアアップしています♪ やる気があればどんどん仕事の幅を広げるチャンスが多い環境なので、ご入社後はぜひいろんなお仕事にチャレンジしてみてください★
      ■横浜本社：横浜駅徒歩3分 神奈川県横浜市西区北幸2丁目4-3（転勤無し） ■座間工場 神奈川県座間市ひばりが丘4丁目25-16（転勤無し） ※ご希望の勤務地での面接・採用となります。 原則、横浜本社・座間工場間の配置転換はございません。 ※受動喫煙対策あり
      ■経験者の方：月給31万～40万円+諸手当 ■未経験の方：月給25万～30万円＋諸手当 [1]経験者（例：類似業界にて事務職経験5年以上） 月給31万～40万円（固定残業代含む）+諸手当（資格手当など）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万1900円～5万4100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]未経験者（例：業界経験・事務職経験無し） 月給25万～30万円（固定残業代含む） ＋諸手当（資格手当など）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を2万6300円～3万1500円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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