条件変更

現在の検索条件

[業種]建設・プラント・不動産業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数75,237社

    検索する

    81ページ：業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

    該当企業数 75,237 社中 4,001〜4,050 社を表示

    ヤマサ總業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県塩尻市大字広丘野村字高田235
    • 設立 1947年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【塩尻市】経理事務★簿記３級からチャレンジ可　※東邦ガスG／残業月12h／土日祝休
      ～働きやすい環境／マイカー、バイク通勤OK（駐車場完備）／東邦ガスグループ～ ■業務概要： LPガスや石油類などエネルギー供給事業をはじめ、生活総合サポート企業として事業を展開する当社にて、仕訳、伝票起票、処理といった拠点の経理や事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳、伝票起票処理 ・経費精算業務 ・各種税務申告（資産、源泉） ・売掛金、買掛金 ・月次、年次決算業務 ・来客対応、書類整理　ほか ■ポジションの魅力： ・LPガスに携わる安定感のある企業のため、一年を通して落ち着いてマイベースに仕事を進めていけます。 ・和やかな社内でせかせかと仕事に追われることはありません。経理として必要とされながら無理せず長く活躍していきたい、そんな方にぴったりのポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月ほど研修を受け、まずどんな会社なのかを学ぶ事からスタートします。「経験が浅いから、少しずつ慣れていきたい」という方であれば、できることから徐々に仕事をお任せするため、安心してスタートすることができます。 ■組織・就業環境について： ・30~60代まで幅広い年齢の社員たちが活躍しています。 ・業務でわからないことや、専門的な部分で不明点があるなど、困ったときには先輩／上司に遠慮せず聞けるアットホームな職場です。 ・残業は月平均5時間で年間休日も120日、社内の雰囲気も良く働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・設立70年以上にわたり、エネルギー供給事業や住宅設備機器／家電製品の販売、リフォーム事業など、「住まい」に関する提案をトータルでサポートし続けています。 ・東証プライム上場「東邦ガス」のグループ企業として、経営基盤もずっしりと構えており安定感も抜群です。 ・愛知、岐阜、長野工リアに拠点を展開し、地域密着のサービス展開で大きく業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村字高田２３５番地 勤務地最寄駅：JR線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：9,000円～12,000円（固定残業時間5時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【塩尻市／未経験歓迎】ルート営業　※東邦ガスグループ／完全週休２日/労働環境◎
      ～設立から70年以上の優良企業「東邦ガス」グループ／地域の方のお困り事の解決！／月平均残業時間14時間で働き方◎～ ■概要 LPガスをご契約いただいている個人のお客様に対し、住宅設備、リフォーム、家電などの提案をしていただきます。基本はお客様とのつながりを大事にしたルート営業になるため、未経験の方でもご活躍いただけます。近年、防災意識やクリーンエネルギーへの意識の高まりからLPガスへ切り替える方が増えています。同社は新築マンションのオーナー様から設置の依頼も多く、今後顧客が増えることが見込まれています。 ■担当業務 ・ご契約いただいている一般個人宅のお客様への定期訪問をし、関係性を構築 ・生活の困りごとのヒヤリング 　コンロが古くなっている/タイル風呂の雰囲気を変えたい/トイレが壊れた/外壁を綺麗にしたい/勝手ドアから隙間風が入る/防犯が不安…などの相談に対応。 ・困りごとに合わせた解決策のご提案 　取扱製品はキッチンやトイレ、洗面台、コンロ、食洗器などの住宅設備、外壁塗装工事などです。 ・見積書作成、ご契約 ※1日2～5件の訪問／既存顧客9割、新規1割 ※個人ノルマはなく、チームでの予算達成を目標にしていただきます。 ■営業エリア 主に松本市～塩尻市(中信エリアを担当) ■入社後の流れ （1）入社1か月：1週間は座学の研修で、基本的な専門知識や商品知識を身に着けていただきます。その後、まずは会社全体を知っていただくため、幅広く営業以外の仕事を経験。先輩社員の営業同行。 （2）入社2か月後～：先輩社員の営業同行をして学びながら、数か月をかけて1人で営業ができるようになっていただきます。 過去入社者は、製造職や建設業などの方もいて、未経験でも先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業所には13名の社員が在籍。そのうち5名が営業を担当。 ■仕事の魅力 ◇企業の安定性 創設から70年以上の優良企業です。東邦ガスグループの一員として営業活動に従事できます。 ◇労働環境◎ 平均残業時間は14時間のため働きやすい環境が整っています。 ◇社内の雰囲気◎ 20代～30代の方が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村字高田２３５番地 勤務地最寄駅：JR線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～269,000円 固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,800円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績3.8か月） ■モデル年収： ・470万円／42歳（入社2年目）（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマサ總業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    美松電気株式会社

    サブコン
    滋賀県湖南市平松北2-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県／湖南市】設備施工管理※マイカー通勤可／転勤出張なし／設立45年の老舗企業
      ■業務概要：同社にて設備施工管理に従事いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】地元の建設会社からの元請けです。既存取引のあるお客様からの依頼がほとんどです。 【担当案件】工場、店舗、マンション、病院、事務所※工場や店舗の割合が多いです。 公共工事と民間工事が3：7程度の割合で、納期は公共工事が半年～1年程度、民間工事は3ヶ月程度です。 【新築：改修】改修工事をメインに担当いただきます。 【エリア】ほとんどの案件が会社から20km～30kmの範囲内で、滋賀県に密着して勤務できます。一人一台社用車を貸与しますので、それを使って直行直帰いただくことも可能です。 【出張】なし　【転勤】なし 【働き方】残業は20時間程度です。働きやすい環境を整えることに注力しており、滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録されております。 【入社後のサポート】資格をお持ちでない方には、資格取得費用（講習代、受験料、維持更新料）を会社が全額補助で支援します。 ■組織構成： 施工管理として10名が働いています。最年少の19歳からベテランの71歳まで、幅広い年代が活躍中です。また、社内に電気工事を担当する社員（60代1名）もおり、案件によっては連携をとりながらスムーズに仕事を進めていただくことができます。 ■同社の魅力： ・旧甲西町の時代から街に根付き、地元の人々の生活に深く密着している企業です。電気工事分野では、湖南市に本社を置く甲賀高分子株式会社の新社屋、湖南市水戸幼稚園、湖南市甲西中学校と給食センター。機械設備分野では、湖南市石部小学校など、地元の人にとってゆかりの深い建物と関連があります。 ・過去入社された方は電気関係の学校卒の方以外に普通科からの入社や他業種からの転職も多くいらっしゃいます。社内行事などで定期的に交流の場が設けられているため、自然と社員同士の交流ができ、コミュニケーションがとりやすい職場づくりを心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回（業績・評価に応じる）２ヵ月分最低保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    美松電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社甲組

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市熱田区沢下町6-31
    • 設立 1947年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熱田区※転勤なし※】サービスエンジニア／未経験歓迎～通信会社や病院の非常用電源などエンジニア事業～
      ～未経験からエンジニアに～ 電気関連器具が壊れる前にメンテナンスをするサービスエンジニア／大型通信施設や病院などのライフラインを守る仕事 ■職務内容： 当社のエンジニアリンググループにて、非常用発電機の保守メンテナンスなどエンジニアリング事業のエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職務の特徴： ・大手通信会社の通信施設や病院、商業施設などに非常用電源の保守メンテナンスを全国各地で対応いただきます。非常用電源などは法律上、設備更新が義務付けられており、これらの更新や点検も定期的に行います。 ・全国各地での対応となりますので、出張も比較的多いポジションです。月の半分くらいは出張で本社から離れているようなイメージです。 ・専門的な業務ノウハウを提供している当社ですので、取引先企業からの信頼も厚く、工事の相談や発電機関係の相談を多く頂戴しております。昨今では試験機の開発にも着手しております。 ■業務の魅力 2012年、震災復興に伴う業務から派生し、エンジニアリンググループは出来上がりました。自然災害が多くなっている今日既存顧客からの非常用電源新設や更新依頼などへの対応が多くなります。特に病院などの施設においては備蓄発電に対するチェックは不可欠となります。2019年に台風の影響で発生した千葉県の大型停電の際にも当社のスタッフが現地にて復旧作業に取り組みました。結果が目に見えるような業務ではありませんが、安全のためになくてはならない責任感のある仕事です。 ■組織構成／入社後のキャリアアップについて： ・エンジニアリンググループには4名（20～50代）のエンジニアが在籍しており、全国のお客様の対応を行っております。 ・未経験でご入社いただいた方は、まず指導の出来る先輩のエンジニアと行動を共にしていただきます。 ・試用期間を終えると、実業務と並行しながら業務上幅が広がる資格取得に向けて勉強をしていただきます（例／第一種電気工事士やリフト免許など）。 ■SDGsの取り組み： 当社ではパートナーシップ、人材育成、環境対策、社会貢献の4つの指標でSDGsの達成に向けた取り組みを実施しております。例として、「社会貢献」では大型特殊設備機械及び配電盤等の搬入据付工事のプロ集団として社会インフラを支えています。また、災害時支援にも積極的に参加してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区沢下町6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社甲組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富田建設

    サブコン
    滋賀県甲賀市水口町東名坂139
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【白馬】施工管理◆50代の経験者活躍中／富裕層向け貸別荘／社宅あり
      ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 案件によっては億単位の物件を担当することもあるため、とてもやりがいのある仕事です。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎当社は設計から施工管理まで一貫体制であり、各メンバーが強い絆で繋がっています。 ◎工事計画に基づき、スムーズに作業が行われるよう現場の取りまとめ、監督、その他品質、安全、進捗、コストを適切に管理してください。 ◎社員は40代～60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ＜エリア＞注文住宅は滋賀県や京都市内、貸別荘は長野県白馬村になります。 ＜夜間作業や出張＞夜間作業はありません。出張は年に１度ほど。 ＜担当現場数＞地域によりますが1人あたり～5件程になります。 ＜直行直帰＞OKです。 車通勤可。社宅あり。 現在施工管理者は３名程で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白馬店 住所：長野県北安曇郡白馬村 北城1278-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～770,000円 ＜月給＞ 530,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近江大橋】住宅CADオペレーター◆女性活躍中／在宅可／年休125(土日祝)／転勤なし／車通勤
      ＼株式会社富田建設のCADオペレーターの特徴！／ ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ◎自身で描いた図面を元にして建てられた住まいを見に行くこともございます。 ◎手掛けた物件を目にすることは、やりがいを感じていただけると思います。 ■担当業務： 当社にて、CADオペレーターをお任せします。営業兼設計者がプランニングした計画、作成した設計図に基づき、施工図を作成いただきます。 ※CADはベクターワークスを使用します ■業務補足： ・基本的には社内業務になります。（週の内数日であればリモート可） ・月に約5件程を対応します。 ・場合によっては、業者様とのやりとりや打合せへの参加もお願いいたします。 ■組織構成： 5名程で対応しており、女性メンバーで構成されています。 みなさまお子様もいらっしゃるため、都合に合わせて在宅勤務をされる方もいらっしゃいます。 ◎社員は40代～60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ■働き方について： ◎仕事面では互いにフォローして業務を行っております。 ◎家庭の事情などがあっても安心して働ける環境で、交互に昼休みをとって家庭の用事を済ませたりもしております。 ◎転勤は無いので、安定した働き方をしていただけます。 ◎近江大橋店は車通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近江大橋店 住所：滋賀県草津市新浜町394-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富田建設で募集中の求人をもっと見る

    東邦ガスライフソリューションズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】ソリューション営業◆東邦ガスグループ企業／年休120日／充実した福利厚生とWLBが魅力
      • 締切間近
      ～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～ ■業務内容： ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。 ・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。 ・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。 ・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。 ■配属先： ＜法人営業本部＞ 社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1～4部） ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収例： ・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む） ・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ソリューション営業◆東邦ガスグループ企業／年休120日／充実した福利厚生とWLBが魅力
      • 締切間近
      ～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～ ■業務内容： ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。 ・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。 ・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。 ・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。 ■配属先： ＜法人営業本部＞ 社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1～4部） ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県岐阜市 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収例： ・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む） ・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦ガスライフソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＧＳＢ株式会社

    サブコン
    滋賀県甲賀市水口町酒人559
    • 設立 1967年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験【滋賀三雲／転勤無】正社員・TOTO製造オペレーター◆土日休み／年休123日／年3回10連休
      【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】 ＼魅力ポイント／ （1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり （2）年3回の10連休あり★TOTOと同じカレンダーのため、年休123・土日休となり、年末年始・GW・お盆は工場の整備があるので10連休！プライベート時間もしっかり確保できます！ ■夜勤は3週間に1回の頻度！ 残業なしの3交代制でシフトは3種類！下記の順で週ごとに回すので、夜勤シフトは3週間に1回のため生活安定させやすい◎ （1）6：45～15：15 （2）14：45～23：10 （3）22：45～7：10 ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■働き方： ・年休123日（土日休） ・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！ ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・車通勤OK！駐車場あり◎ ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレ ーター業務をお任せします！ ・機械ではできない細やかな作業 ・製品の点検 ・製造機械の管理、メンテナンス ・機械トラブルなどの対処　など ■特徴： ・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3～6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます ・1チーム約10～20名体制！そのため有給取得もしやすい ＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！ ・オペレーション業務の指導 ・メンバーの勤怠管理 ・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南事業所 住所：滋賀県湖南市朝国1番地 勤務地最寄駅：JR線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,230円 その他固定手当/月：34,170円 ＜月給＞ 209,170円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【滋賀三雲／転勤無】施工管理◆年休123・土日／残業10ｈ程／年3回10連休／マイカー通勤◎
      【★未経験・第二新卒OK！職人さん、派遣での経験も活かせる★衛生陶器の大手メーカーTOTO工場の修繕工事を安定受注／年休123日・土日休み／年末年始・GW・お盆は10連休／マイカー通勤◎駐車場無料・交通費支給あり／残業10ｈ程】 ■仕事内容： 大手メーカーTOTO工場のリフォーム工事や学校など公共案件をメインに、幅広い現場での施工管理業務を担当していただきます！ ＜具体的には…＞ ・案件…管工事の割合が多い／TOTO工場の修繕案件が一番多く、その他官公庁からの案件もコンスタントに受注できております。これまでの施工実績や信頼があるため官公庁からの直接依頼もあり◎ ※工場修繕は、緑地管理（樹木の剪定、草刈り）や設備・施設の点検・修繕・清掃がメイン ・エリア…甲賀市・湖南市が中心のため出張ほぼ無し！ ・軽トラック、ダンプ（３ｔまで）の運転があります ■働き方： ・年休123日（土日休み） ・残業10ｈ程 ・転勤無し ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です ・車通勤OK！駐車場あり◎ ★当社は多角的に事業を展開できており、製造請負や派遣事業で売上の90％を確保。そのため建設案件をバリバリ獲得しにいかなくても売上がある状況のため、無理な受注はせず、働き方の良さを実現しています！★ ■組織構成： 部署は12名在籍（正社員は3名…20代1名・30代2名／その他60代前後の職人さんが在籍しています！） ■評価制度： ・業績目標管理シートを使用し、結果が処遇に反映されます ・資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境 ■当社について： 建築事業、TOTO請負事業以外にも、倉庫事業や派遣事業、ドローン事業など様々な事業を展開しており、時代の流れに合わせて新規事業にチャレンジしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南事業所 住所：滋賀県湖南市朝国1番地 勤務地最寄駅：JR線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7、12月)※前年実績2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＧＳＢ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイサーブウエノ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県三条市福島新田丙2406
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大手飲食チェーンの厨房を支える】厨房機器の施工管理◆大手との安定取引／オーダーメイド厨房機器◆
      • NEW
      ～すかいらーくやサイゼリヤなど大手飲食チェーンとの直接取引／現場作業者からキャリアチェンジ歓迎／1969年創業／飲食店の厨房設計・製造企業～ ■おすすめポイント ・1案件につき現場対応は月5日程度、掛け持ち負担も少なめ ・体力的負担が少ない：実作業なし・重い資材の持ち運びなし、指示・管理が役割 ・裁量のある働き方：直行直帰OK、現場が早く終わればそのまま業務終了 ■業務内容 大手飲食チェーン（すかいらーく・サイゼリヤ等）の新店舗・改装工事における、厨房設備・内装工事の施工管理業務をお任せします。自社製ステンレス製品および各種厨房機器を用いた現場管理が中心です。 ■業務内容 自社のステンレス製品・他メーカーから厨房機器を調達し、設計・工事の施工管理を行っていただきます。 入社後は施工管理をお任せするため、いきなり営業・調達等はお任せしません。 ■業務詳細 厨房・設備工事の施工管理 協力会社（内装・電気・設備業者）への指示出し、進捗管理 工程・品質・安全管理 追加工事発生時の簡単な見積確認 ※請求書作成などの事務作業は専任スタッフが担当 ※入社後すぐに営業・調達業務を任せることはありません 移動は新幹線＋会社契約レンタカーが基本。直行直帰が中心で、残業は月平均30時間程度。夜勤や出張が発生する場合もありますが、各種手当は別途支給します。 ■組織について 施工管理担当は現在4名体制。体制強化に伴う募集です。案件は基本的に専任制（◯◯チェーン担当）で、1日に複数現場を回るような働き方はありません。年齢に関係なく、経験を活かして長く活躍できる組織です。 ■業務補足 ・担当エリア：全国　※遠方であれば宿泊が発生しますが、日帰りできる仕事が多く、出張手当や夜勤手当もあります。 ・働き方： 業務の都合上、夜間や休日の勤務が発生します。 休日出勤は振替休日を取得いただいています。 ■当社について 厨房のシステムづくりと厨房機器製造をメインに行っています。大手飲食チェーン等の飲食業をメイン顧客に持ち、学校、介護施設、ホテル、病院などあらゆる企業の厨房づくりを手掛けています。また当社はサイゼリヤと合弁会社「CSsT」を設立し、厨房ノウハウを他の飲食チェーンにも提供していく戦略でさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区本郷2-38-4 本郷弓町ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイサーブウエノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社片岡工務店

    ゼネコン
    滋賀県甲賀市土山町大野4965-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／甲賀】寺社仏閣や大型店舗の建築施工管理※9割元請け／直行直帰可／ワークライフバランス◎
      ■業務内容 大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・施工図作成、見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 施主からの元請けがほとんどのため上流工程から携われることができます。 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣、その他、大手企業の商業施設等幅広い案件がございます。 ■業務の魅力： 担当エリア：基本的に滋賀県内（一部京都、三重）宿泊を伴う現場はございません。直行直帰が可能です。 ■現場特徴：工期4～6か月、単価1億円前後の案件が多いです。 ■組織構成：配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。 ■就業環境： 高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境が揃っています。月に1度有給休暇を取ることができる環境であり、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,568円～92,604円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,568円～397,604円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例 25歳※経験3年/年収460万円 30歳※経験7年/年収560万円/二級建築施工管理技士 35歳※経験10年/年収700万円/一級建築施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【滋賀／甲賀】建築施工管理（寺社仏閣）※建造に携わる地域密着企業／働き方改革推進
      大手企業や寺社仏閣からの依頼に対し、多様な建築物の施工管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・施主との打合せ業務、現地調査 ・見積り作成、協力会社や資材の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー 等 ■業務の特徴： 当社ならではの大手案件に携わることができ、滋賀県内を中心に多くの寺社仏閣を手がけています。なお、通常の住宅等とは違い、当社でしか学べない技術やノウハウが豊富にあります。また、その他、大手企業の商業施設等、幅広い案件もあり、施主からの元請けがほとんどのため、上流工程から携われることも特徴です。 ■業務の魅力： 現場は滋賀県内になるため、ゆとりのある勤務スタイルが実現できます。また、結婚や育児、介護等、家族との時間を大切にしながら活躍することができます。 ■組織構成： 配属先となる工事部は5名で構成されております。なお、30代前半が中心の風通しの良いチームで工事部長が40歳ということもあり話しやすい環境です。また、社員の2/3は中途入社ですが、定着率も高く、腰を据えて長期的に就業することができる環境です。 ■当社の特徴： 誰もが名前を知っている全国的な知名度を持つ建築物から、地元の隠れた有名神社まで地域密着の工務店ならではの案件に数多く携わってきました。 ■就業環境： バラエティー豊かな案件があり、寺社仏閣をしたいという転職者も多数在籍しております。高い定着率があり、ベテラン社員によるフォローと腕を磨ける環境があります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町大野4965-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,686円～110,947円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,686円～465,947円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定手当5000円は通信手当となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：700万円（35歳／経験10年／一級建築施工管理技士） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社片岡工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社すまい

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市西区浅間町1-13-3すまい横浜ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】＜営業経験者歓迎！＞住宅営業職／仕入れ～プランニング・販売管理等お任せ／インセンティブ有
      【平均残業30H／若手大活躍中／既存社員とマンツーマン教育／毎年社員旅行有／ワンフロア運営による風通し◎】 ■業務内容： 営業として土地の仕入から、施工進捗管理、販売管理まで全般を担当していただきます。不動産仲介業者がメインのお客様です。主に下記工程に沿って業務が進んでいくイメージです。 （1）仕入れ：住宅のプランニングを行い、間取りやインテリア、外装などを考えて、簡単な図を作成（詳しい設計図は設計士に依頼） （2）建築：子会社の株式会社すまいパートナーズや、設計事務所および工務店と打ち合わせながら施工の進捗を管理 （3）販売：戸建ての販売広告を不動産仲介業者に掲載していただき、積極的な客付けを依頼 └仕入れ～販売まで、約8ヶ月～10ヶ月程。 ■組織構成：営業18名 └平均年齢46歳／20代～30代の若手社員活躍中！ └ワンフロア運営の為、役職者ともコミュニケーションが取れる風通しの良いオフィスです。 ■教育体制： 既存社員とのマンツーマンOJTとなります。 何か不明な点はすぐに聞ける環境が整っております。 ■業務の特徴：入社後は営業として取引先との関係構築から始めていただきます。取引先から住宅を建てるための土地を仕入れます。取引先から信頼されることがポイントとなるため、電話や訪問を頻繁に行い、顔を覚えてもらうところからスタートいたします。その後、施工を管理し、販売まで見届け、完成した設計図をもとに、工務店や設計事務所と打ち合わせを行っていただきます。工事開始後には、定期的に進捗を管理いたします。土地を仕入れてから住宅が完成するまでは約6ヶ月かかります。協力会社に販売は依頼しておりますが、購入を検討している方に協力会社と共に住宅の説明をすることがあります。現在、横浜市内のエリアを中心に、グループ全体で年間約180件の住宅を手がけております。 ■当社の特徴：「安全で安心できる住宅」、「顧客の要望に合った個性的で快適な空間」を実現するため、「地球と環境にやさしい、安全・安心・快適で魅力あるすまいづくりを展開し、価値ある社会の実現に貢献」という理念のもと、信頼と実績を築き上げてきました。これからも、安全・安心・快適を兼ね備えた魅力ある良質な住まいを提供し、顧客に信頼される企業であり続けるために、全社一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区浅間町1-13-3 すまい横浜ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ、各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※住宅販売利益額により変動。 ■インセンティブ：一棟販売で5万円のインセンティブを支給 ■年収モデルケース：年収1000万（トップセールス） 　　　　　　　　　　└実績：月2棟・年間24棟販売 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社すまいで募集中の求人をもっと見る

    株式会社礎

    建築設計事務所
    京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1吉岡御池ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都市・大阪市】マンション企画設計・意匠設計（管理職候補）◆将来東京支社をお任せ/元請け/働き方◎
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計300棟の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当。 ■勤務地・キャリアについて 最初の1～５年（目安）は京都本社（烏丸御池）または大阪支社（大阪市淀屋橋）で当社の考えや仕事を学んでいただき、将来的に東京支社（港区西新橋）の設計や、適性によっては支社全体をお任せできる方を募集しております。 ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わる 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で３～５件 【進め方】チームで進めます！ ■業務の特徴 ・元請けで自由度が高く、裁量大きい ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップ！ ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30~40h程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計300棟以上の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新橋／内幸町2分】マンション等企画設計・意匠設計◆元請けで自由度高い/休123土日祝/定着率高い
      ＼高い自由度、大きな裁量、待遇まで。理想の設計士を目指す！安定受注で累計350棟超の実績あり／ノー残業デーあり／ ■採用背景： 1995年創業で京都に本社を構える当社は、東京支店も元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・監理まで、すべてのプロセスを請け負っています。 さらなる事業拡大に向けた組織強化を目的に増員採用いたします！ ■仕事内容： 共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せ。 ★経験やアイデアを活かした設計はもちろん、コスト管理や工事監理も含めて幅広く携わってください。 【規模】1千万以上 【対象物件】共同住宅（９割）、事務所、商業施設　等 【案件数】同時並行で2～3件 【進め方】チームで進めます！ 【具体的には】 ・元請けで自由度が高く、大きな裁量あり ・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ ・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチ！ ・依頼案件だけでなく、当社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！ ・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じてプロジェクトをお任せ ■はたらき方 頑張るあなたのことは、働きやすい環境がバックアップします。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・年休123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業平均30ｈ程度 ・ノー残業デー制度あり：社内や提携会社との業務分担を進めることで、残業時間の削減に努めています。 ■組織構成 社員30名／設計18名（一級建築士８名、二級建築士５名） 在籍年数が長い方が多く定着率は高い会社です！また新卒入社の方も複数いらっしゃいます。 ■株式会社礎について （１）元請けの設計事務所として、累計350棟超の設計実績 （２）大手や地元デベロッパーとの取引や、直接依頼を請けた建築設計・監理まで担当 （３）メッセージ： 高い自由度やデザイン性、大きな裁量が当社の設計の魅力です！企画段階から関わり、お客様との打ち合わせやプレゼン、コスト管理まで自分でプロジェクトを動かす面白さが味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町14F 勤務地最寄駅：内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与：年2回(7月・12月支給/昨年度実績：計3か月分　評価に応じ前後いたします) ※年収例は福利厚生その他欄に補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社礎で募集中の求人をもっと見る

    京都建物辻正株式会社

    ゼネコン
    滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【甲賀市／転勤無し】一級建築士／意匠設計◆年休120日／土日休み／残業23h
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎Ｕ・Ｉターン歓迎！ ◎転勤出張なしの安定した働き方を実現したい方 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ お客様のニーズを発掘し、設計図として具現化します。 ヒアリングから現場確認をするプランニング業務～収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請・設計監理までお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ (1)プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務 (2)調査：最適な設計計画に必要となるデータを収集 (3)設計：データを元に、最適な設計計画の立案 (4)確認申請：施工や見積および各種申請に必要な詳細を整理・提出 (5)監理：計画書・図面の確認を通じて建物の品質を確認 ■対象物： ◎主な案件：工場、店舗がメインとなります。 ◎案件エリア：滋賀県内の案件が9割です。 ◎案件金額：数万円～8億円 ■入社後の流れ： CADオペレーター／図面担当として経験を積み、ご本人の希望と適性に応じて、将来的に【設計職】へのステップアップも可能です。 また、設計補助・資料作成補助など、幅広い業務に関わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・学校、病院、公共施設、道の駅、公園、工場など、地域のランドマークとなる建物・インフラを自らの提案で作っていくことができます。 ・世界的建築家が立ち上げた設計事務所のプロジェクトに、施工側の中心メンバーとして関わっています。 ・関わった建物が何十年も地域に残り、家族や友人に誇れる仕事です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ・GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ・平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ・直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ・甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。 ■社風： エンゲージメントサーベイ「wevox」で定期的に社内アンケートを実施し、中でも【人間関係】のスコアが高く、「困ったらすぐ相談できる」「部署をまたいで助け合う」文化が根づいています。 30名規模の組織ならではの風通しの良さがあり、上司・先輩・他部門とも距離が近い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.50％～4.50％（過去実績） ■賞与：年1回　1か月～3か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【甲賀市／転勤無し】CADオペレーター◆年休120日／土日休み／創業120年／働き方◎
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／ ■業務内容： 官公庁案件に強みを持ち、滋賀の街づくりを120年以上支えてきた当社にて、設計補助業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・ラフスケッチの図面化（AutoCAD等を使用） ・設計図面の修正・追記 ・竣工図・完成図書の修正・整備 ・手順書・マニュアルの図版作成補助 ・プレゼン資料・提案書類の作成補助 ■対象物： ◎主な案件：工場、店舗、戸建住宅等 ◎案件エリア：滋賀県内の案件が9割です。 ◎案件金額：数万円～8億円 ■入社後の流れ： CADオペレーター／図面担当として経験を積み、ご本人の希望と適性に応じて、将来的に【設計職】へのステップアップも可能です。 また、設計補助・資料作成補助など、幅広い業務に関わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・学校、病院、公共施設、道の駅、公園、工場など、地域のランドマークとなる建物・インフラを自らの提案で作っていくことができます。 ・世界的建築家が立ち上げた設計事務所のプロジェクトに、施工側の中心メンバーとして関わっています。 ・関わった建物が何十年も地域に残り、家族や友人に誇れる仕事です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ・GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ・平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ・直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ・甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。 ■社風： エンゲージメントサーベイ「wevox」で定期的に社内アンケートを実施し、中でも【人間関係】のスコアが高く、「困ったらすぐ相談できる」「部署をまたいで助け合う」文化が根づいています。 30名規模の組織ならではの風通しの良さがあり、上司・先輩・他部門とも距離が近い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模141-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～329,000円 固定残業手当/月：56,800円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.50％～4.50％（過去実績） ■賞与：年1回　1か月～3か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都建物辻正株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社滋賀測量設計事務所

    建築設計事務所
    滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全11件
    • 【甲賀市／転勤無】測量士◆残業月５H／年休１１５日※土日祝／地域密着◎腰を据えて働ける
      • NEW
      ◇◆完全週休2日制（土日祝）／残業月５時間程度で働き方整います！／有給取得平均14日／風通しが良い社風／転勤無・出張無◆◇ ◎こんな方へおススメ！◎ ・腰を据えて働きたい ・経験を活かして働き方整えたい ＼当社の魅力ポイント／ （1）滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性！ └滋賀県や市町から案件を受注しております！長年の地域からの信頼で安定受注を実現◎ （2）誇れる仕事と職場です！ └地域の小学校への測量体験などを通じて人を守ってくれる社会資本整備という「未来をつくる仕事」に社員一人一人が誇りを持っています！ （3）業務効率化に積極的！ └ハンディスキャナー導入での測量業務の効率化を実現。ゆくゆくはドローン導入検討も！常に「現場の声」を大切にしています！ ■業務詳細 道路や河川などの設計に必要な情報を得るために、現地での計測とデータを取りまとめ数値化・図化する業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：測量業務全般 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ★資格（測量士）の取得にもチャレンジできる環境 ★内勤：外勤＝7：3 ★社員同士のバランスを見て、点検への同行をお願いすることもあります！ ■組織構成 当社：28名の社員で構成 資格保有者多数！ └技術士2名／技術士補2名／測量士9名／一級土木施工管理技士7名) ■社風について 年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ 内勤が多いからこそ人間関係を大切にしたい...そんな方へぴったり！ ■当社の強み 昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：110,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■昇給有り／年5000円～(前年度実績） ■賞与：3.8か月分（前年度実績） ※賞与は基本給＋職務手当で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲賀市／転勤無】土木設計(橋梁)◆残業月５H／年休115日(土日祝)／地域密着！腰を据えて働ける
      • NEW
      ◇◆完全週休2日制（土日祝）／残業月５時間程度で働き方整います！／有給取得平均14日／風通しが良い社風／転勤無・出張無◆◇ ◎こんな方へおススメ！◎ ・腰を据えて働きたい ・経験を活かして働き方整えたい ＼当社の魅力ポイント／ （1）滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性！ └滋賀県や市町から案件を受注しております！長年の地域からの信頼で安定受注を実現◎ （2）誇れる仕事と職場です！ └地域の小学校への測量体験などを通じて人を守ってくれる社会資本整備という「未来をつくる仕事」に社員一人一人が誇りを持っています！ （3）業務効率化に積極的！ └ハンディスキャナー導入での測量業務の効率化を実現。ゆくゆくはドローン導入検討も！常に「現場の声」を大切にしています！ ■業務詳細 ・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ★資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジできる環境 ★内勤：外勤＝９：１ ★社員同士のバランスを見て、点検への同行をお願いすることもあります！ ■組織構成 当社：28名の社員で構成 資格保有者多数！ └技術士2名／技術士補2名／測量士9名／一級土木施工管理技士7名) ■社風について 年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ 内勤が多いからこそ人間関係を大切にしたい...そんな方へぴったり！ ■当社の強み 昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：100,000円～195,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■昇給有り／年5000円～(前年度実績） ■賞与：3.8か月分（前年度実績） ※賞与は基本給＋職務手当で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社滋賀測量設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ペンタくん

    リフォーム・内装・インテリア
    ◆本社／東京都多摩市乞田1251
    • 設立 1973年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人生を変える仕事／未経験から稼ぐリフォーム案内スタッフ
      • NEW
      ◆東京・神奈川・埼玉・千葉で、22万6000棟の外壁・屋根塗装、内装リフォームの実績を持つ株式会社ペンタくん。豊富な実績に裏打ちされた知名度と技術力、提案力が、お客さまから圧倒的な支持を集めています。 【まずは訪問アポを取るだけ！】 ◆担当エリアの個人宅を訪問して笑顔で挨拶。 「このエリアを担当している〇〇です！」 アパートの大家さんを訪ねることもあります。 　▼ ◆お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 「あそこが傷んでますが、ご存知ですか？」 　▼ ◆提案に訪れる日程を決める。 「ご都合のいい日程はいつでしょうか？」 　▼ ◆後日、上司と一緒に訪問し、ご提案。 ★自分で提案しなくてもOK！ あなたの役割はご提案のお約束をいただくだけです。 あとは経験豊富な上司にパスして、 上司が契約をまとめてくれたら、あなたにインセンティブが支払われます。 ある店の社員の平均月収は50万円、 未経験1年目で月収88万円を稼いだ人や 月収100万円を超える社員もいます。 60代で年収1650万円の人も！ 難しいことは考えず、 気持ちのいい応対でどんどんお約束をいただく、という気持ちで取り組んでください。 【慣れてきたら自分で提案も】 ◆仕事に慣れて、知識もついてきたら、 自分で提案して、契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 【ニーズは無限にあります】 ◆外壁が汚れてくすんできた… 壁に亀裂が入った… 屋根材に隙間ができた…など、 家は時間が経つほど必ず劣化していきます。 塗装は見た目をきれいにするだけでなく、 劣化を防ぐ役割もあるため、 家を長持ちさせることにつながります。 家があるところなら、どこでもニーズがあるのがこの仕事のいいところです！
      ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗。 ★大宮店・湘南店リニューアルオープンで積極採用中！ ※希望を考慮して配属。 ※転居を伴う転勤なし。 【募集中店舗】 多摩センター店、東京支店、所沢店、大宮店、横浜店、湘南店、習志野店、新鎌ヶ谷店 【東京都】 ◆多摩センター店／東京都多摩市乞田1251 サークビル3階 京王永山駅 徒歩10分 ◆東京支店／東京都豊島区南長崎4-1-1 BAJビル2階 落合南長崎駅 徒歩5分 【神奈川県】 ◆湘南店／神奈川県鎌倉市小袋谷2-14-34 第1サニービル3階 大船駅 徒歩15分 ◆横浜店／神奈川県横浜市旭区二俣川2-22 幸栄ビル2階 【埼玉県】 ◆大宮店／埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama Central3階 ◆所沢店／埼玉県狭山市水野1091-2-1 武蔵藤沢駅 徒歩20分 【千葉県】 ◆習志野店／千葉県習志野市実籾2-17-8 実籾駅 徒歩5分 ◆新鎌ヶ谷店／千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町1-2-3飯田ビル2階 鎌ヶ谷駅 徒歩2分
      月給25万9000円＋インセンティブ＋諸手当（交通費等） ※試用期間3カ月の月給は27万円を支給します。 ※インセンティブや手当も支給されます。 【月収例】 ◆月収64万円（36歳、入社3カ月） ◆月収88万9000円（50歳、入社1年目） 【年収例】 ◆60代・社歴14年／年収1650万 ◆50代・社歴12年／年収1390万 ◆40代・社歴9年／年収1130万 ◆30代・社歴3年／年収540万
    株式会社ペンタくんで募集中の求人をもっと見る

    株式会社新日

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知県】測量技術者※土日祝休み／転勤なし／リニア開通など公共事業のスタートに関わります
      • NEW
      ■業務内容： 測量技術者として業務を行います。工事予定地の測定（面積、高さ、距離など）を行い、まちづくりの基盤をつくる業務です。 ■業務の特徴： ・道路や橋、トンネル、商業施設などを建てる際、その土地がどのような地形をしていて、どれくらいの広さがあるのかなどを調べることが必要となります。土地の面積や高さ、距離を測り、安全に工事ができる図面をつくることが、測量のミッションです。 ・案件としては、新規道路、鉄塔、インフラ施設の用地や、個人宅、ショッピングストア、工場の敷地道路のほか、リニア開通などの名古屋市の再開発事業、被災地のインフラ整備、復興支援事業なども手掛けています。 ・2～3名で現場に行き業務を行います。測量の基本作業はとしては、「現場に行く」「地図を見て、仕事の段取りを確認する」「測量機器を使ってデータを収集する（ボタンを押せば、GPSで正確なデータが測れます）」の3ステップとなります。業務は、測量したデータの処理や、専門ソフト（CAD）を使用した図面作成および資料のとりまとめと成果品作成までとなります。 ・同社には安心のサポート体制があり、経験に応じて、「測量とは何か」から、機械の設置の仕方、測定方法など、ゼロから応用編のすべてまで時間をかけて指導します。 ・実際に現場に行き土地の調査を行います。開拓された土地だけではなく、山奥に調査に行く業務内容もございます。 ■配属先の特徴： 配属先となる測量部門のメンバーは16名で、20代～30代を中心に活躍しています。 ■就業環境： 年間休日122日です。【完全週休2日制(土・日)祝日】 ※毎月第三金曜日はノー残業デーを実施！(6月及び10月は毎週金曜日) 業界をあげて残業時間を減らす取り組みをしております。繁忙期は残業が増えることはありますが、普段は定時退社している社員も多くおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区山王1-8-30 新日ビル 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～320,000円 ＜月給＞ 278,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■決算賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・山王／未経験歓迎】補償コンサルタント※リニア中央新幹線に関われる！年休123日・土日祝休
      ■業務内容： 建築・土木の補償コンサルタントとして、官公庁と被補償者に対し調査・評価・図面及び書類作成・交渉を行います。 ■業務詳細： 補償コンサルタントとは、一般的には公共事業に伴い必要な土地の取得または建物等を移転する場合に、その損失の評価をし、補償額の算定を行う専門職です。算定・評価の対象は財産的価値を有するものがほとんどであり、例えば店舗の場合はその建物をはじめ、店舗休業に伴う営業補償の算定を行います。工場の場合は生産設備の評価や事業の休止に伴う営業休止補償の算定を行います。他にも建設工事に伴う損失補償の算定をするために、人体に影響を与える騒音・振動や既存建物への影響調査、農業または漁業に及ぼす影響調査をはじめ漁業権に関するものなど、その業務の対象範囲は多岐にわたります。適正な補償額の評価・算定を行う為にも、常に専門的知識の拡充することが必要となりますが、調査の対象範囲が広い為、知的好奇心旺盛な方には興味が尽きることの無い業務です。 ■同社の事業部門： (1)補償調査部門…公共事業が計画的かつ着実に実施されるよう用地の確保という観点から事業者をサポートしていく補償コンサルタント業務を行っています。補償調査業務は公共事業に必要な土地の評価や移転補償に留まらず、公共事業に起因する損失補償に対応すべく、土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門、総合補償部門の8つの分野に対応しています。 (2)技術部…建設コンサルタントに関する調査、企画、立案、助言、計画、設計、監理、研究および評価などの業務全般を行います。 (3)調査測量部門…事業に直接関係する用地測量をはじめ、社会資本整備のための各種測量、国土の地形変化を調査する一等水準測量など幅広く測量業務を行っています。 (4)建設設計部門…耐震化、環境配慮、省エネルギー対策など、多くの課題に対応し、施設や建物の設計、監理を行っています。 (5)鑑定部門…不動産鑑定業務を行っています。賃料の改定をおこなう場合、法人間や親族間など特定者間の不動産売買における適正評価が必要な場合、相続税評価額に納得がいかない場合などに不動産鑑定評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区山王1-8-30 新日ビル 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～320,000円 ＜月給＞ 278,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■初任給：278,000円（2025年4月実績） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）、年度末一時金（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新日で募集中の求人をもっと見る

    西興産株式会社

    ゼネコン
    新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/阿賀町】土木施工管理技術者 ※残業20H程度 / 出張・転勤なし / 川崎商会グループ
      ～新潟県の土木工事Ａランクの総合建設会社～ 公共工事を行う同社にて、土木施工管理技士として案件を担当していただきます。 【業務詳細】 ・施工計画の策定 ・各種調査の実施 ・現場における品質・安全の管理 ・人員、工程の管理 ・原価管理 【案件詳細】 道路、砂防ダム、地滑り、河川、建築、雪崩防止柵、ニュータウン関連、下水道、除雪作業などの土木工事がメインの案件です。 新潟県をはじめとする官公庁からの工事案件がほとんどを占めております。 ※例：津川漕艇場整備工事、消雪パイプ布施替工、道路改良工など 【働き方】 入社後、社用車を1人1台支給いたしますので、直行直帰が可能です。 また新潟県を中心とする案件がほとんどのため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りなどに注意することで残業時間も月平均20時間程で抑えてられています。 【組織構成】 現在、約20名(30代：3名、40代：3名、50代：7名、60代以上：7名)の土木施工管理技士で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は7名おります。年齢構成的には50代以上が多いですが、その分、ベテランの社員が責任をもって技術や知見を伝承してまいります。 【入社後】入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。今回は経験者の採用ですので、今までのご経験やスキルに応じて担当いただく現場を割り振ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～404,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回、700,000～1,000,000円/年（前年度実績）） ■技能手当（固定手当）： ・土木施工管理技士2級：3000円 ・土木1級：10000円 ■モデル年収： ・35歳、土木施工管理2級：450万（32万/月） ・50歳、土木1級：520万（35万/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    西興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西口建工株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県鈴鹿市岸岡町3371
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【三重県鈴鹿市】土木施工管理 ◆UIターン歓迎！／WEB面接可／引越費用負担有／条件により家賃補助有
      • NEW
      ■担当業務： ・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。 ・現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心です。 ・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。 ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 職場には９名の監督が在籍しております。 ■UIターン歓迎！： 三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。 ■平均残業月20～30時間 ・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ■施工事例： ・土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市岸岡町3371 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均残業時間：20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】建築施工管理 ◆UIターン歓迎！／WEB面接可／引越費用負担有／条件により家賃補助有
      • NEW
      ■担当業務： ・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。 ・現場は三重県北勢地区が中心です。 ・工場や店舗などの工事を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 職場には９名の監督が在籍しております。 ■UIターン歓迎！： 三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。 ■平均残業月20～30時間 ・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ■施工事例: 建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市岸岡町3371 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均残業時間：20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西口建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐藤電気工事

    サブコン
    神奈川県横浜市旭区四季美台90-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜本社】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～
      • 締切間近
      基本的には施工管理業務をお願いします！/受注案件の横浜・川崎エリアが9割～/大手自動車・ハウスメーカーと直接取引/ ■業務内容： ・電気工事現場の施工管理を行っていただきます。 ・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くないありません。 ・受注案件の9割以上が横浜/川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないと思います。 ・担当頂く工事は、アパート/介護施設/保育園等の新築工事が主となりますが、公共工事もお願いしたいと思っております。 ・工期としては、平均3か月～6か月程度となります。 ■採用背景： 受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために経験豊富な技術者の採用を開始しました。現在、代表が社長業の傍ら同業務を担当しており、社長に代わって施工管理をご担当頂ける方を募集しています。 あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。 ■組織構成： 同社には計13名の技術者が在籍しています。うち4名が20代と若手社員が占める割合が高いのが特徴です。 ■当社の特徴： 公共施設、マンション、ビル、工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。 主に、日産自動車様の工場や日産スタジアムなどの施工実績がございます。 また、従業員の活躍を適切に評価するために「職業能力開発体系」を作成しました。これによって業務やスキルの見える化を行い、新たな評価制度を作成しています。 現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台90-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,600円～428,000円 ＜月給＞ 277,600円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有。15,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年に2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社佐藤電気工事で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三川土建

    建設コンサルタント
    新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023
    • 設立 1949年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★公共工事の進行管理【新潟県/東蒲原郡】残業月5h／土日祝休◆働き方改善×地域貢献◎
      ～残業月5H程度／土日祝休み／未経験歓迎～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ・作業員の安全管理 ・成果物の品質管理 ・工期までに工事を終わらせるためにスケジュールの管理 ・工事にかかる予算の管理　など デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当を支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■入社後： 先輩のサポート作業から始めていただきます。補助作業をしながら、工事の工程や道具等の使い方を少しずつ覚えていき、業務に慣れてきたら、仕事の幅を広げてお任せします。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県東蒲原郡】土木施工管理（資格保有者）※東証グロース上場メイホーホールディングスグループ
      ～残業月5時間程度／土日祝休み／有資格者～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日祝休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■キャリアステップ： 入社後まずは、当社のやり方等を覚えていただきながら、ご経験を活かして、すぐに現場をお任せしていきます。 将来的には施工管理の中心となって、部下の方の教育などもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三川土建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社陽光電気工業

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区中郷4-38
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】電気工事施工管理／転勤無し／年間休日123日／施工はほぼ名古屋市内
      ■概要：総合電気・管設備、電気通信、消防施設、設計施工を運営する当社で電気工事士(施工管理)としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容： 当社が担当する電気工事に関する管理業務に従事頂きます。 取引先と工事に関する打ち合わせや施工図確認、電気配線図面確認 工事にあたって資材調達や協力会社(作業スタッフ)との調整など 工事開始後の工程管理や予算管理、安全管理などへの作業スタッフに業務指示を担当頂きます。 進捗状況報告や各種報告書の作成など 工事完了後の完工報告も担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・建築物の電気周りを基本的にご担当いただき、配線業務やコンセントの設置、取り付けなどの施工に関する管理業務全般をお任せします。施工図面や電気配線図を確認しんがら工事計画の検討、資材調達や協力会社との打ち合わせ、工事開始後は工程管理や予算管理などに対応頂き、設計図面通りの工事が計画通りに実施できるように管理頂きます。 ■同社の働き方の特徴 ・工事現場はほとんどが名古屋市内となり、場所も片道20分程度の距離にございます。 ■取引先： 官公庁や市営住宅、テナントビルなど様々なお客様を担当しております。同社は施工の技術力を高く評価され、基本的にリピートオーダーがメインになっております。 また、電気はなくてはならないものになり、同社は必ず必要とされるので安定している業種となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中郷4-38 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～568,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当／住宅手当 昇給年1回 賞与年2回(4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社陽光電気工業で募集中の求人をもっと見る

    ニッセツ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中川区大山町46
    • 設立 1951年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】建築施工管理アシスタント※現場は名古屋市中心／転勤無し／
      • NEW
      ■概要：公共事業や民間事業にて建築業務を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 施工管理の書類作成補助、現場管理補助業務 ※下記に記載のある施工管理業務のサポートをお願いします。 官公庁や取引先に提出する書類作成 建設現場に常駐し工程管理、安全管理など 計画通りの施工できているかを写真撮影の上報告書作成及び進捗報告 ■業務内容詳細： 公共工事8割以上、民間工事1割程度の割合で建設業務に従事しております。建設現場の9割が名古屋市内で事務所から30分～1時間圏内ですので移動に時間を取られる事も少なく、長期滞在での管理業務なども基本的なありません。当社の施工管理担当と同行しながら官公庁や取引先への提出書類作成、現場での工程、予算、安全など全体管理をお手伝い頂き、施工管理業務の流れやフローを習得頂きます。また、工事進捗報告を随時実施頂く為に写真撮影、写真を使った報告書作成及び報告業務のサポートにも対応頂きます。 ■組織形態：4名の施工管理担当が活躍中です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区大山町46 勤務地最寄駅：東海道線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 206,250円～250,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 16.6分割で4.6ヶ月分は賞与として支給／残業30時間分込み、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理※現場は名古屋市内／転勤無し
      • NEW
      ■概要：公共事業や民間事業にて建築業務を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 官公庁や取引先に提出する書類作成 建設現場に常駐し工程管理、安全管理など 計画通りの施工できているかを写真撮影の上報告書作成及び進捗報告 ■業務内容詳細： 公共工事8割以上、民間工事1割程度の割合で建設業務に従事しております。建設現場の9割が名古屋市内で事務所から30分～1時間圏内ですので移動に時間を取られる事も少なく、長期滞在での管理業務なども基本的なありません。施工管理業務として官公庁や取引先への提出書類作成、現場での工程、予算、安全など全体管理頂き、工事が計画通りに進捗できるように管理頂きます。工事進捗報告を随時実施頂く為に写真撮影、写真を使った報告書作成及び報告業務にも対応頂きます。 ■組織形態：4名の施工管理担当が活躍中です 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区大山町46 勤務地最寄駅：東海道線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16.6分割で4.6ヶ月分は賞与として支給／残業30時間分込み、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 352,941円～588,235円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    ニッセツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザイソウハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区正木3-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】内装木工事施工管理／年休120日／転勤・長期出張なし！創業江戸時代の地域に根差した企業G
      ◎ランドマークとなる建物に携われる仕事！ ◎現場は名古屋近辺がメイン ◎月平均20～30hの残業時間！ ■業務内容： 当社が請ける内装木工事における施工管理業務をお任せします。 ＜当社の物件について＞ 当社は創業335年の歴史を持つ材摠木材を親会社に持つ建設会社です。建築物の内装における木材部分の工事をメインに担当しています。 商業施設でみかけるルーバー天井や鉄骨建築の中に温もりを与える木材造作家具など、意匠的な意味合いで木材が用いられるケースも多数あります。 ＜現場について＞ ・名古屋市近郊がメインの現場となります ・遠い現場で四日市、豊田、岡崎などの現場も入る場合があります ■就業環境： 当社は大手ゼネコンから内装工事を請けているため、残業時間に関しては厳しく管理されています。 現在は建設業の「働き方改革」に取り組んでいるゼネコンがほとんどであるため、当社でもデジタルなタイムカードでしっかりと残業時間は可視化されています。 年間休日は120日です。有休の計画的な取得と併せて年に125日は休みを取ることができます！ 上記の通り、長期出張などは滅多に発生しないため、地域に根差して施工管理スキルを磨きたい方には活躍できる環境が整っています。 ■組織構成： 建装部は現在10名で運営しています。30代～50代の幅広いスタッフで構成されています。 ベテランスタッフが多く在籍しているので、気軽に相談をしながら、ご自身の進め方などをスキルアップできる環境です！ ■当社について： 1690年創業「材惣木材株式会社」を親会社に持つ建設会社です。 材木業界においては老舗である材惣木材の施工部門として立ち上がった当社ですので、大手企業からの昔からの信頼・実績に基づき、ランドマークとなる建物の建築においてはお声がけいただくことも少なくありません。 特に名古屋駅および栄地区再開発における建設においてもいくつかの建築に携わっており、都会の中心部でありながらも木材を使った自然を感じられる空間演出にご期待をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木3-1-8 勤務地最寄駅：名鉄、JR、地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※能力、経験、保有資格等を考慮して決定 ※会社の業績によっては決算賞与が出る場合もあります。 ■賞与：年2回、7月／12月※合計で月給2ヶ月分（昨年実績で可） ■昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】内装木造作工事の施工管理＜施工管理の経験を活かす！意匠性高い建築＞年休120日／転勤なし！
      ◎ランドマークとなる建物に携われる仕事！ ◎現場は名古屋近辺がメイン ◎月平均20～30hの残業時間！ ■業務内容： 当社が請ける内装工事における施工管理業務をお任せします。 ＜当社の物件について＞ 当社は材摠木材を親会社に持つ建設会社です。建築物の内装における木材部分の工事をメインに担当しています。 商業施設でみかけるルーバー天井や鉄骨建築の中に温もりを与える木材造作家具など、意匠的な意味合いで木材が用いられるケースも多数あります。 ＜現場について＞ ・名古屋市近郊がメインの現場となります ・遠い現場で四日市、豊田、岡崎などの現場も入る場合があります ■就業環境： 当社は大手ゼネコンから内装工事を請けているため、残業時間に関しては厳しく管理されています。 現在は建設業の「働き方改革」に取り組んでいるゼネコンがほとんどであるため、当社でもデジタルなタイムカードでしっかりと残業時間は可視化されています。 年間休日は120日です。有給と併せて年に125日は休みを取ることができます！ 上記の通り、長期出張などは滅多に発生しないため、地域に根差して施工管理スキルを磨きたい方には活躍できる環境が整っています。 ■組織構成： 建装部は現在10名で運営しています。30代～50代の幅広いスタッフで構成されています。 ベテランスタッフが多く在籍しているので、気軽に相談をしながら、ご自身の進め方などをスキルアップできる環境です！ ■当社について： 1690年創業「材惣木材株式会社」を親会社に持つ建設会社です。 材木業界においては老舗である材惣木材の施工部門として立ち上がった当社ですので、大手企業からの昔からの信頼・実績に基づき、ランドマークとなる建物の建築においてはお声がけいただくことも少なくありません。 特に名古屋駅および栄地区再開発における建設においてもいくつかの建築に携わっており、都会の中心部でありながらも木材を使った自然を感じられる空間演出にご期待をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木3-1-8 勤務地最寄駅：名鉄、JR、地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※能力、経験、保有資格等を考慮して決定 ※会社の業績によっては決算賞与が出る場合もあります。 ■賞与：年2回、7月／12月※合計で月給2ヶ月分（昨年実績で可） ■昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザイソウハウスで募集中の求人をもっと見る

    安房住宅株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県南房総市千倉町北朝夷280-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【館山・木更津・鴨川/未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆残業月25時間/転勤・出張無し
      住宅リフォーム営業としてリフォーム工事の提案・受注等をお任せします。 ■業務内容： ・チラシやＣＭからのお問い合わせや、リフォーム相談館等にご来社いただいたお客様の希望を伺い、おすすめのリフォームプランを提案するお仕事です。 ・ご提案から、見積り・打合せ・施工時の現場管理・アフターフォローまで、じっくりお客様に寄り添える営業スタイルで、信頼いただいたお客様を最後まで見届けることが出来るのが当社の特徴。「頼んでよかった！」と直接言っていただけるのでやりがいも感じやすく、モチベーション維持につながっていきます。 ■業務の特徴： ・リフォームは家に住み続ける限り定期的に需要が生まれるので、リピートや紹介が多いのも当社の強みです。 ・新規と既存の割合は１：９でほとんど既存顧客向けです。 ┗新規/チラシなどを見た個人からの問い合わせ ┗既存/提携会社からリフォーム依頼受けや既存顧客の引継ぎ ・リフォーム営業マニュアルや、先輩スタッフとの同行研修などもあるので、未経験者も安心してスタートできます。 入社後2~3か月は先輩社員とのOJTで、会社の流れや案件の対応方法を理解いただきます。 独り立ちされているのは半年～1年程度を想定しています。 最初はトイレ交換などの簡単なリフォームから担当していき、知識や経験を積んでいけます。 希望者には、会社負担でメーカー研修や、施工管理技士などの資格取得も支援します。グループリーダーへの昇格など、どんどんキャリアアップできます。未経験からの女性も活躍中です。 ・社用車あり。使用車両は会社の軽バン等です。 ・目標はありますが、イメージとして月給や賞与に響かず、あくまで個人目標として設定している状況です。 　 ■組織構成 9名(男性７：女性２)　/30代～70代の方まで在籍しています。他部署だと20代の方も在籍している状況です。中途入社では元々、流通業界や電化製品のセールス、システムエンジニアなど、同業界と異業界からのご転職比率は５：５の割合です。 ■当社の特徴： 昭和48年に創業以来、設備工事店として営んでまいりました。 南房総の地でいやしとくつろぎ、笑顔あふれるより良い暮らしを提供しています。住宅に係る5社のグループ企業を持ち、グループ全体の従業員数は80名、売り上げは13億となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県南房総市千倉町北朝夷280-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 館山リフォームサービスセンター 住所：千葉県館山市稲162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リフォーム相談館 木更津店 住所：千葉県木更津市朝日3-10-9 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～377,000円 固定残業手当/月：45,500円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：0 円 ～ 100,000 円 ■その他：資格手当、皆勤手当、調整金、交通費 ■昇給：あり ■賞与：年2回※賞与金額 500,000 円 ～ 900,000 円（前年度実績） ※試用期間中　日給11,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・館山】営業企画管理者◆リフォーム部門の営業統括責任者をサポート◆売上成長中◆残業20h程
      【好調のリフォーム事業／知名度も高まり、売上増加中／UIターンも歓迎】 ■千葉県南部エリアにて、総合住宅工事会社として、事業を展開している当社。好調なリフォーム部門の営業統括責任者のサポートをしていただく方を募集します。営業力強化のための増員募集です。 ■業務内容： ・リフォーム部門の営業統括責任者をサポート： 館山市、鴨川市、木更津市にて、リフォーム店を展開しています。おもに営業力強化対策、営業メンバーの育成を行います。 ・営業強化対策： データを収集、分析し、強化すべき点は何かと具体的な対策を考え、実行に移します。 ・各店長、メンバーの育成： 店長だけではなく、各メンバーの目標管理も行い、成長をサポートします。 ・新規業者の開拓： 工事業者、工務店の開拓を行います。 ■組織構成： 営業部門は、16名の社員が在籍し、各店舗で勤務をしています。社員16名の育成に当たっていただきます。 ■魅力ポイント： 【売上好調・右肩上がりで成長中】 リフォーム事業のニーズが特に増えており、売上は、好調です。南房総エリア、木更津エリアでの知名度も高まってきており、リピートでご依頼をいただくことも多いです。 【社員のやりたいことを尊重する社風】 当社は、社員のやりたいことやアイディアも尊重していく方針で、社員がモチベーション高く、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館山リフォームサービスセンター 住所：千葉県館山市稲162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～408,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：前年度実績：年2回、計1.41か月分 ＊予定年収については、賞与が含まれていない金額となります。概ね月給の2ヵ月分が加算されますが、経験や実績勘案し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    安房住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社光工芸

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区八神町3-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市】内装施工管理(カフェやクリニック等)◇有資格者歓迎！/年収550万～/インセン有/転勤無
      • NEW
      ～カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/インセンティブで稼げる/年休115日＋有休5日～ ■仕事内容 新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。 当社の案件は、元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。 裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。 ＜工期＞ 壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。 ＜担当案件＞ 入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。 ＜案件場所＞ 東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■組織形態： 4名の施工管理が在籍しています。 30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方 ・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。 ・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。 ■インセンティブで頑張りは評価 担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。 社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。 ■魅力 ◇顧客の数だけ異なった案件に関わることができるやりがい 顧客のプランニングから設計、施工まで当社で一貫して行うため、顧客それぞれのイメージに合わせた施工を行っていきます。 毎回異なったデザインのものを作るため、難しさはありますが、完成した時の達成感は大きい仕事です。 ◇当社専属の職人さんと仕事ができる 施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。多くの案件を担当すると、職人さんとの信頼関係ができ、より仕事がしやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 固定残業手当/月：105,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区/施工管理経験者】内装施工管理(カフェやクリニック等)/年収500万円～/夜勤なし
      ～カフェ・洋菓子店・クリニックなど身近な施設の内装施工管理/資格取得を目指し、インセンティブで稼げる/年休115日＋有休5日～ ★施工管理の経験を活かして年収アップさせたい方におすすめ ■仕事内容 新築・改装を含む、店舗や施設の建築施工管理をお任せします。 当社の案件は、元受け100％のため、当社の施工管理が納期調整、工程表の作成、進行管理等、全て担当します。 裁量をもって仕事ができるため、フレキシブルに施工管理業務を進めることができます。 ＜工期＞ 壁紙や看板の変更など1日で終わる工事から、店舗の新築工事のような半年以上かかる工事まで様々です。 ＜担当案件＞ 入社後、業務に慣れてくると1人当たり２～３件同時並行で担当いただきます。 ＜案件場所＞ 東海エリアが中心です。基本的には日帰りで帰って来られる案件ばかりのため、転勤の心配なく長期就業ができます。 ■組織形態： 4名の施工管理が在籍しています。 30代1名、40代2名、70代1名と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方 ・年間休日115日＋有休5日の取得は必ずできます。担当工事によっては土曜日に出社することもありますが、必ず振替休日を取得します。 ・当社の案件は路面店の案件が多いため、夜間の工事はほとんどありません。 ※家族がいながらワークライフバランスを整えて働いている社員が多数います。小学生の子供を育てながら働いている社員が活躍中です。 ■インセンティブで頑張りは評価 担当案件の利益率により、インセンティブが支給されます。実際の施工管理社員で、1か月のインセンティブで60万円の支給があったこともあります。 社長の想いとして、頑張っている社員の頑張りをしっかりと認め、お給料で還元していきたいと思っているため、施工管理の社員にもインセンティブ支給を行っています。 ■キャリアプラン/資格取得 キャリアアップ、お給料アップを目指し、資格取得を目指すことも可能です。資格取得をしていただくと、資格手当が毎月つくため、お給料アップも見込めます。 1級建築士：20,000円、2級建築士：10,000円 1級建築施工管理技士：15,000円 2級建築施工管理技士：10,000円 宅地建物取引士：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八神町3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～347,200円 固定残業手当/月：81,000円～152,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光工芸で募集中の求人をもっと見る

    株式会社間宮電気工業

    住宅設備・建材
    千葉県南房総市和田町和田585
    • 設立 1947年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【館山／転勤なし】電気施工管理◆資格保有者◆年休130日・土日祝休／残業平均月10h◆面接1回
      ■業務内容： 一般家庭およびビルの電気工事建築設備、建設物件ならびに受変電設備、空調設備等への電気を供給するための業務です。 1級電気工事施工管理技士の資格を活かして、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・公共建物（学校など）をメインに、施設や一般住宅の電気工事 ・空調設備に電気を供給する工事 ・道路やトンネルの照明工事 ・建物の消防設備の設置など ■当社について： 昭和22年の創業以来、安心・安全の高品質な電気工事をお客様へ提供し続けています。安房地域にて公共施設・民間施設の建設や改修に伴う電気工事を行っております。 ■特徴： ◎ワークライフバランスの良さ（年間休日130日、残業が少ない） ◎公共工事中心の安定した事業基盤 ◎資格取得支援や経験を活かせる環境 ◎田舎・館山でおおらかに働き、暮らしたい！子どもをのびのびと育てたい！そんな方に… 東京都23区からの移住または通勤の場合、千葉県より補助金が出ます。 …千葉県事業・規約に基づき 【複身１００万円】【単身６０万円】 （東京都23区からの移住等、要件あり） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 館山事業所 住所：千葉県館山市長須賀86番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：38,000円～85,000円 ＜月給＞ 288,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当29,000円＋職務手当6,000円＋役職手当3,000円～50,000円 ■昇給：あり　※過去実績：1月あたり1,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※過去実績：計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山／転勤なし】電気施工管理◆正社員◆年休130日・土日祝休／残業平均月10h◆面接1回
      ■業務内容： 一般家庭およびビルの電気工事建築設備、建設物件ならびに受変電設備、空調設備等への電気を供給するための業務です。 ■業務詳細： ・公共建物（学校など）をメインに、施設や一般住宅の電気工事 ・空調設備に電気を供給する工事 ・道路やトンネルの照明工事 ・建物の消防設備の設置など ■当社について： 昭和22年の創業以来、安心・安全の高品質な電気工事をお客様へ提供し続けています。安房地域にて公共施設・民間施設の建設や改修に伴う電気工事を行っております。 ■特徴： ◎ワークライフバランスの良さ（年間休日130日、残業が少ない） ◎公共工事中心の安定した事業基盤 ◎資格取得支援や経験を活かせる環境 ◎田舎・館山でおおらかに働き、暮らしたい！子どもをのびのびと育てたい！そんな方に… 東京都23区からの移住または通勤の場合、千葉県より補助金が出ます。 …千葉県事業・規約に基づき 【複身１００万円】【単身６０万円】 （東京都23区からの移住等、要件あり） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 館山事業所 住所：千葉県館山市長須賀86番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※過去実績：1月あたり1,000円～5,000円 ■賞与：年2回　※過去実績：計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社間宮電気工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社奥田工務店

    ゼネコン
    滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1奥田工務店ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀/転勤なし】建築施工管理[現場代理] ◆賞与年3回（9か月分）/豊富な福利厚生/出張・夜勤なし
      ～賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業～ ＼当社の特徴！／ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！ ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！ ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ［対象物］個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています ［規模］個人住宅（木造・鉄骨・コンクリート）から大規模施設まで手掛けています。 ［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方： ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1 奥田工務店ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～429,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 固定残業手当/月：135,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 620,000円～709,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(約8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤なし】建築施工管理◆賞与年3回（9か月分）/車通勤◎/豊富な福利厚生/出張・夜勤なし
      ～賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業～ ＼当社の特徴！／ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！ ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！ ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ［対象物］個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています ［規模］個人住宅（木造・鉄骨・コンクリート）から大規模施設まで手掛けています。 ［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方： ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町松尾5-1 奥田工務店ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 固定残業手当/月：81,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(約8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社奥田工務店で募集中の求人をもっと見る

    東名サニタリー株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区山王3-17-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】設備メンテナンス◇未経験入社多数｜手に職をつける｜土日休｜転勤無｜各種手当充実
      ~未経験大歓迎！／手に職を付けられる／活躍メンバーの全員が未経験入社／国家資格取得に向けバックアップ体制◎／第二新卒・25卒OK！～ ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容： 人々が集まるさまざまな施設や場所に出向いて、水質・空気の検査から清掃業務を幅広く担当します。世の中の生活インフラの安全性を保つお仕事です。 ■業務詳細： ＜空気環境測定＞ 専用機械やコンピュータを使ってオフィスや施設内の空気や水質をチェックします｡シンプルな業務なので最初はここからマスターしていきます。 ＜飲料水の貯水タンク清掃＞ ビルの屋上や建物の地下に設置してある貯水タンクの中に入って洗浄をおこないます。大きさに応じてポンプや高圧洗浄機を使用します。 ＜空調のフィルター清掃＞ ホコリ、油汚れ、タバコのヤニなどを水洗いや洗剤洗浄できれいに落とします。現地や事務所で乾かしたら元通りに戻します。 ※そのほかの業務もありますが、まずは上記を担当します。 ★1日の件数:1～2件 ★現場エリア:愛知・岐阜・三重 ★移動手段:社用車 ★作業現場:ビル、デパート、美術館、役所、オフィス、マンション等 ■1日のスケジュール： 【出勤】事務所で当日の作業確認 　▼ 【出発】みんなと社用車で乗り合わせて出発 　▼ 【作業】各現場で検査や清掃業務 　▼ 【帰社】16:30頃に戻って報告書作成 　▼ 【退社】翌日準備を済ませて業務終了 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員に同行しながらサポート業務など簡単なものからスタート。空気環境測定から少しずつ覚えて約1カ月後には基本業務の習得を目指します。 実務経験を積んで国家資格取得（建築物環境衛生管理技術者）にも挑戦します。現場の責任者として作業員への指示出しや後輩育成に携わり、リーダー職へ昇格すれば大幅な年収アップが可能です。 ■組織構成： 現在14名が在籍しています。前職は、カフェ店員、メーカー営業職、さまざまな業種から転職して全員が未経験入社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区山王3-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（直近支給実績：3カ月分） ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収 ・年収350万円 （月給20万円＋賞与＋各種手当）※未経験者入社の場合 ・年収400万円 （月給22万円＋賞与＋各種手当）※経験者入社の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東名サニタリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東光建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市旭区東希望が丘189イーストヒルズ1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】管工事の設計・積算　19時退社◆教育体制有◆資格取得サポート◎
      ～土日祝休み◆未経験歓迎◆設計・積算のスキルを積める◆資格取得全額費用負担あり◆手に職をつけて働く◆家族手当◆住宅手当あり～ ■業務概要： 神奈川のエリアを中心として、共同住宅の給排水設備工事の設計積算業務をご担当いただきます。ご入社後から最低6ヶ月はOJTで指導をするため、未経験でも安心して就業いただけます。 ■具体的には： ・現場状況の確認 ・官公庁への埋設管調査 ・作図（CAD）を含む設計積算業務など 【働き方】 ◆土日祝休み・年休126日で事務所は19時完全退社、勤怠管理をシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。 ◆資格取得に対して手厚いフォローがあります。日建学院（WEB授業）全額会社持ちで実施可能です。 【同社について】 東光建設は従業員の約半数が女性で、5名の外国人技能工も受け入れています。女性役職者も5名在籍し、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できる環境づくりを推進。ホワイト企業認定も取得しています。 多様化するライフスタイルを尊重し、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入。適切な勤務時間管理やDXによる事務所シャットダウン時間の設定で残業抑制にも注力し、育休復職率も高水準です。副業も許可し、制度を利用しやすい職場風土の醸成に努めています。働きやすさと集中できる環境の両立により、社員が長く活躍できる職場を目指しています。 給排水事業を中心に成長してきましたが、2023年からは建築事業にも参入し、二事業体制で事業拡大を図っています。部署を細分化し、多様性を意識した組織づくりも進めています。 社員一人ひとりが誇りを持って成長し続けられる企業として、東光建設はさらなる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 イーストヒルズ1F 勤務地最寄駅：相模原鉄道相鉄本線／希望ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東光建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    横浜バンダイ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市旭区上白根町762
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験歓迎】窓サッシリフォーム工事の営業◆年間休日125日/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/既存メインの営業/飛び込み営業なし/転勤なし～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 当社が提携している工務店からの紹介を受けて反響のあった法人・個人のお客様と打ち合わせ、見積書作成、商材の発注業務などをお任せいたします◎ ※既存が9割（配属されるエリアによって変動あり） ※新規は反響営業のみで飛び込みなどはありません。 ■職務詳細 例えば「窓の鍵が壊れてしまった」などのお困りごとを受けて、現場で状況を確認いただきます。 その後、社内に戻り、見積書の作成や必要な資材の発注などを行います。 お困りごとの解決やお客様の希望をカタチにする、やりがいの大きい仕事です。 ※担当するエリアは基本横浜市内、一部都内になります。出張はありません。 ※社外業務が6割、社内業務は4割程度。 ■組織構成 営業：男性8名、女性2名（20代後半から50代） 未経験から入社された方が7割～8割程度で、現在も活躍中です◎ 手厚い教育体制で、あなたのスキルアップを会社全体でサポートしますのでご安心ください！ ■入社後について 未経験の場合は同じ建物内にある工場にて数か月研修を受けていただきます。 図面の読み方や製作に関わる業務を一通り理解いただくことからスタートになります。 営業業務については先輩社員と同行したりOJTにて覚えていただきます。 ■長く安心して働ける職場環境◎ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業少（月10H以内：入社後しばらくはほとんど発生しないと思います）、転勤なし ※ワークライフバランスの充実も実現でき、長期キャリアを見据えて活躍できる環境が整っています ■当社について オーダーメイドで提案・設計・制作・施工の全てを行うアルミサッシの会社です。 建具サービスを通して、よりよい住環境を提供することで、お客様、取引先、従業員、地域住民に豊かな生活を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区上白根町762 勤務地最寄駅：中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横浜バンダイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中元組

    建設コンサルタント
    新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県内／希望エリア配属】土木施工管理◆県外現場・転勤なし/創業約150年/港湾土木に強み
      年休122日/土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。港湾土木に強みがあり、案件割合も多くなっております。 ■組織構成：50名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇県内の社会インフラ整備に貢献 道路や橋梁、下水道や水道工事などの他に海上交通の確保や物資の流通拠点となる港湾整備事業、波浪・津波等の被害を防ぐ海岸整備事業、更には公共建築物の建造などの多くの社会インフラ整備に携わっています。これらは全て地域経済の発展や住民の皆様にとって、快適な生活を送る上で欠かせないものです。人々が安全安心、かつ快適に暮らせるよう、良いものを創ろうと日々仕事に励んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県内／希望エリア配属】建築施工管理◆県外現場・転勤なし/年休122日◆創業約150年
      土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。 ■組織構成：10名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇建築事業部の特徴 農家の負担を軽減するための枝豆選果場、市庁舎、特別養護老人ホームなど、建築部門でも公共施設が主流ですが、工場など民間案件の建設・改修・解体も手掛けており、3事業の中では民間比率が高くなっています。なお、木造住宅建築の施工管理は行っていません。今後は、建築分野でも、土木と同じように長寿命化や耐震化のため改修が増えると予想されるため、幅広く対応できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社中元組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川口土建

    サブコン
    新潟県長岡市西川口772
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡市】土木施工管理 ◆月残業20h程度／資格取得支援◎／出張なし
      ◇◆◇月残業20h程度／土木施工管理技士資格なくとも応募可能／資格取得援助◎／転勤無し◇◆◇ ■職務内容： 主に新潟県や長岡市発注の土木工事（道路工事、河川工事など）の現場管理および従業員への指導を行っていただきます。主な職務内容としては、次の通りです。 ・測量、写真撮影、発注先・下請業者との打ち合わせ ・現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面・見積書・施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ■案件詳細： ・施工案件：道路工事（道路の新設・拡張、側溝の布設、安全施設の設置・修繕など）、河川工事（河川のブロック投入、法面のブロック張り、災害等で崩れた箇所の修繕など）がメインになります。 ・案件エリア：ほとんどが長岡市周辺（会社から30分圏内）の現場になりますので、現場までは社有車にて移動していただきます。また、出張も一切ございません。 ・案件規模：200～5000万円規模の案件を担当いただきます。 ・工期：規模の大きな案件でも4カ月程度になります。 ■はたらき方： ・基本的には、会社から社有車にて現場に向かっていただきます。 ・現場が会社から30分圏内にあることがほとんどであるため、日中に会社に戻り書類作成などを進めることができます。そのため、残業時間も月20時間程度となっております。 ■組織構成： 現在、当社には１級土木施工管理技士が4名おり、このうち、施工管理を担当しているのは3名になります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただけます。中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・過去5年平均で元請86％（公共工事・民間工事）と元請けの比率が高いため、余裕のある納期設定の中で働くことができます。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業として、ワークライフバンスにも配慮した取り組み（子育て休暇、残業時間の短縮など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西川口772 勤務地最寄駅：JR飯山線／内ヶ巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は月収＋賞与です ・経験、資格等により給与を決定いたします ・賞与：年2回 ・昇給：1月あたり3,500円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社川口土建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社古瀬組

    ゼネコン
    京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9日本生命三哲ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 京都の美しさを次世代へ【京都駅】建築施工管理★年間休日125日/ワークライフバランス◎/資格保有制度
      ～案件のほとんどが市内/残業20時間以下/京都のまちづくりに携われます～ ＼働き方改善中！／ ◎残業時間：20時間以下※年々改善中です！ 2022年18.3時間/月、2023年22.4時間/月、2024年19.1時間/月 ◎年間休日：125日 《残業削減理由》…ノートPCを持ち込み、現場で作業ができ、直行直帰が可能なため。 独自DXシステムの導入により業務の効率化を図れたため残業削減に成功しております。 ■施工実績 京都市役所耐震改修工事、京都府警察本部新庁舎、立誠ガーデン、京都市営地下鉄コンコース改修工事など ■スキルアップ支援/資格補助の制度有り 会社の指定する資格試験（施工管理技士、建設業経理事務士 、宅地建物取引主任など）の初回受験の費用を全額補助の他、取得した資格に応じた手当を支給致します。 ■企業魅力： 公的不動産官民連携事業として、京都の廃校となった小学校の再開発事業に企画から施工まで携わっており、京都のまちの再開発に貢献しております。 そのため、まちづくりに携わりたい方にはぜひおすすめです。 ■業務内容：京都の街づくりに貢献。 『提案型事業』を推進し、街づくりの計画段階から参入する当社にて、主に京都府内の建築現場での工程管理および予算・経費管理など、一般土木の施工管理業務全般をお任せいたします。 ■企業特徴： 同社は、創業90年京都の老舗ゼネコンとして京都の街づくりに貢献してきた歴史があります。 その信頼と実績から京都府警察本部新庁舎や京都市役所耐震改修工事、京都市営地下鉄コンコース改修工事などを手掛けております。 今回の採用ではこういった施工実績や経験の継承を行いたいということで増員の募集に至りました。新たな環境で更に腕を上げていきたい方大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9 日本生命三哲ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,000円～586,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月12月)※初年度1か月分 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収 720万円／入社3年目　※モデル年収（月給50万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社古瀬組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社八清

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四条烏丸】八清の建築プロデューサー◆SNSでも人気/年休125/マーケティングも/副業可/服装自由
      • 締切間近
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方！ ◎当社の再生事業やその他事業に興味がある方！ ◎住宅や建築が好きな方！ ■職務詳細： （1）お客様の心を動かす物件づくり 物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考え、リノベーションを施します。物件を購入される方が幸せになるような唯一無二の物件をあなたの手で作ってください。 （2）古くても建物を残すことを前提に 株式会社八清のこだわりは、古くても建物をできる限り解体せずに残すことを前提として販売活動を行います。物件をリノベーションせず、古いままで売る場合も、建物を残して使うアプローチで販売戦略を考えます。 （3）こだわりの家を自らお客様に届ける 物件を造って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携われるのが当社の醍醐味。よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。 また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資の側面から、資産形成に対する提案スキルも身につきます。 ■入社後の流れ： 不動産に関する知識は不要です！ それぞれの経験や熟練度に応じて程度のOJTを行います。 先輩スタッフから学びながら成長できる環境です！ ■採用背景： 海外からの需要も含め、年々ニーズが高まっている中で、人員基盤の強化のため新たなメンバーを募集することとなりました。 ■職場環境： 京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■キャリアプランについて： 25歳　入社2年目/420万円 35歳　入社3年目/550万円 45歳　入社10年目/800万円　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～320,000円 固定残業手当/月：50,600円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(8月・2月) ■年収：月給＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八清で募集中の求人をもっと見る

    株式会社水研設備

    サブコン
    滋賀県東近江市山路町792-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【滋賀・東近江／転勤無】工事のサポート担当◆休１２５土日祝／資格取得サポート・教育体制充実
      ◆残業２０時間／働き方◎／未経験歓迎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能◆ ＼こんな方必見！／ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、工事のサポート業務（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。未経験でも1～3年の教育期間があり、OJTをメインにしっかりと育成します。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在４名が在籍しています。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市山路町792-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分＋業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀・東近江／転勤無】空調工事のサポート担当◆休１２５土日祝／資格取得支援・教育体制充実
      ◆残業２０時間／働き方◎／未経験歓迎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能◆ ＼こんな方必見！／ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、工事のサポート業務（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。未経験でも1～3年の教育期間があり、OJTをメインにしっかりと育成します。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、資格取得支援制度が充実しています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。社長自らが勉強会を開き、資格取得のためのサポートを積極的に行っているため、スキルアップが可能です。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市山路町792-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2ヶ月分＋業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水研設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大兼工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県東近江市佐生町150
    • 設立 1922年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東近江市/転勤無】土木施工管理◆休126(土日祝)/車通勤可/賞与3回/独自の教育制度と福利厚生◎
      ＼求人のポイント／ （1）独自の教育体制が充実！成長しやすい環境◎ （2）健康経営優良法人7年連続認定◎安定して長期就業ができます！ （3）オンオフにメリハリ付けながら働くことができます！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ インフラ整備のための土木工事を手掛ける当社にて、施工管理として工事のマネジメントをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ [案件] 道路建設、上下水道整備、河川改修、造成工事、公園整備など幅広く手掛けています。また、公共事業だけでなく民間工事も手掛けており、新築・改修・補修工事を行っています。 [エリア]滋賀・京都エリア中心で地域密着型となっています。 ■教育制度： OJTにとどまらず、当社特有の教育制度が整っております。様々な側面から成長できる環境が整っています。詳しくは是非HPをご覧ください！ ≪https://www.daikane.co.jp/≫ ◆社内木鶏会◆ほめ達検定◆だいかねMG道場◆資格取得勉強会◆EG研修等 ■充実の福利厚生： ◎まなび100回帳 └社内活動でスタンプを集め、様々な景品を貰うことができます。 ◎社員懇親会の補助制度 └部署を超えた懇親会を積極的に推奨しており、費用負担をしています。 ◎健康・医療関連への手当 ◎週1回自分で選べるMY早帰りデー └時間に仕事をつけて、部署ごとに業務の振り分けて、業務効率化により残業時間の削減に取り組んでいます。 ◎iPad全社員貸与 ■【全社員経営】の考え： 社員一人ひとりが主体者となり何事も自分事と捉えて考え行動することを大切にしています。主体的に行動するには、知識・技術・人間力が必要です。 それらが身につく充実した教育制度が整っているので、気付けば見違えるほど成長しています。成長の先にある団結を叶え、地域に必要とされ続ける企業になることを目指しています。 ■当社の特徴： 創業100年以上の歴史と信頼があり、滋賀県を拠点とする地域密着企業です。建物だけでなくお客様の満足や生涯利益を重視しています。近江商人の精神を受け継ぐ企業文化があり、「売り手よし・買い手よし・世間よし」の“三方よし”の理念を大切にし、地域社会との共生を目指しています。社員が主役の会社として、一人ひとりが主体性を持って活躍できる環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市佐生町150 勤務地最寄駅：ＪＲ線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～600,000円 ＜月給＞ 243,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の経験・実績など鑑みて面接後に決定いたします。 ■賞与：年3回（8月、期末9月、12月） モデル年収例 年収675万円／37歳 施工管理職 経験15年 年収650万円／58歳 施工管理職 経験36年 年収730万円／46歳 施工管理職 経験24年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大兼工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小漆間工業

    サブコン
    滋賀県東近江市山路町322-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・東近江市】建築現場管理監督 ※年休113日／残業月平均5h程度
      ■担当業務： 各種技能を生かし、監督者として、複数の現場管理を行っていただきます。 ■当社の特長： 専門工事業では県内随一のシェアを有し、大手ゼネコンと関係性を構築しています。 また、総合建設業として特に土木・建築の分野において地域世元に密着した企業風土を持って展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市山路町322-2 勤務地最寄駅：JRびわ湖線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格が多くあれば＋αも可能です。 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社小漆間工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中央精器

    建設コンサルタント
    京都府京都市右京区嵯峨明星町5-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市右京区】道路建設工事の建設情報処理エンジニア ※土木関連の経験が活かせる／内勤メイン
      ＼施工管理や建コンからのキャリアチェンジ大歓迎！／ ～内勤業務／再雇用制度あり／専門知識をつけることでキャリアマップ～ ■業務概要： メインとなる業務は「道路台帳及び工事記録情報の建設情報処理業務」となります。 担当する案件は、国土交通省直轄国道工事やNEXCO高速道路建設・維持管理工事がメインとなります。 ※道路台帳とは国交省直轄国道工事、工事記録情報とは高速道路会社等管理の道路資産を適切に管理するために必要となる情報になります。 ■業務内容： 国土交通省・ゼネコン・地場建設会社から送られる建設図面・資料から、必要な数値・データを抽出し、決められたフォーマットに入力いただきます。 具体的には、AutoCADやExcel等のOfficeソフト、また一部専用ソフトを使用した情報処理・書類作成の業務が中心となります。 ■組織体制： 配属先となる部には部長を含め現在9名が在籍しています。一級土木施工管理技士や、建設コンサルタント、測量業における豊富な経験を持ち建設情報処理業務に精通したベテランも在籍しているため、分からないことはすぐに聞くことができ、スキルアップが叶う環境です。 ■働き方： 内勤業務のデスクワークが9割になります。その他、建設現場の写真撮影をいただくための出張業務がございますが、全て日帰り出張となります。 残業は年間で平均20h程です。5月～9月は定時退社の方も多数おられます。 ■採用背景： 国土交通省では道路維持管理の効率化を進めるために、建設資産・道路資産データの整備を進めています。それに伴い、建設工事受注会社ではICTの推進と働き方改革の影響で、建設情報処理業務をアウトソーシングする動きが進んでいます。 当社もその影響で業務拡大に向けて動いており、今回はこうした需要増に対応できる体制を整えるべく、新たに仲間になって頂ける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区嵯峨明星町5-24 勤務地最寄駅：京福電気鉄道 嵐山本線／有栖川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計2か月分） ■昇給：有（昨年度実績1月あたり0～20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★内勤★【嵐山】官公庁案件のデータ整理◆建コン・施工管理からキャリアチェンジ／50代活躍／残業20h
      ＼施工管理や建コンからのキャリアチェンジ大歓迎！／ ～内勤業務／再雇用制度あり／専門知識をつけることでキャリアマップ～ ■業務概要： メインとなる業務は「道路台帳及び工事記録情報の建設情報処理業務」となります。 担当する案件は、国土交通省直轄国道工事やNEXCO高速道路建設・維持管理工事がメインとなります。 ※道路台帳とは国交省直轄国道工事、工事記録情報とは高速道路会社等管理の道路資産を適切に管理するために必要となる情報になります。 ■業務内容： 国土交通省・ゼネコン・地場建設会社から送られる建設図面・資料から、必要な数値・データを抽出し、決められたフォーマットに入力いただきます。 具体的には、AutoCADやExcel等のOfficeソフト、また一部専用ソフトを使用した情報処理・書類作成の業務が中心となります。 ■組織体制： 配属先となる部には部長を含め現在9名が在籍しています。一級土木施工管理技士や、建設コンサルタント、測量業における豊富な経験を持ち建設情報処理業務に精通したベテランも在籍しているため、分からないことはすぐに聞くことができ、スキルアップが叶う環境です。 ■働き方： 内勤業務のデスクワークが9割になります。その他、建設現場の写真撮影をいただくための出張業務がございますが、全て日帰り出張となります。 残業は年間で平均20h程です。5月～9月は定時退社の方も多数おられます。 ■採用背景： 国土交通省では道路維持管理の効率化を進めるために、建設資産・道路資産データの整備を進めています。それに伴い、建設工事受注会社ではICTの推進と働き方改革の影響で、建設情報処理業務をアウトソーシングする動きが進んでいます。 当社もその影響で業務拡大に向けて動いており、今回はこうした需要増に対応できる体制を整えるべく、新たに仲間になって頂ける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区嵯峨明星町5-24 勤務地最寄駅：京福電気鉄道 嵐山本線／有栖川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計2か月分） ■昇給：有（昨年度実績1月あたり0～20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中央精器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大増コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】社内システム担当◆残業10h程・風通し◎／官公庁が顧客の安定企業／14期連続増収中
      【23年7月建設の綺麗な新社屋／14期連続増収中の安定企業（総合建設コンサルタント）／風通し良く相談しやすい環境◎】 社内システム担当（社内システムエンジニア、ITヘルプデスク）として、主に下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・社内のDX推進業務支援（IT基盤の運用・保守をメインに担当） ・ヘルプデスク業務： 社員（約100名）からのITに関する問い合わせ対応（PC操作、各種システムの使い方など） ・キッティング・資産管理： PCのセットアップ、ライセンス管理、周辺機器の備品管理 ・アカウント管理：各種システムのアカウントの新規発行や権限設定 ・ネットワーク・インフラ運用： 社内LAN/Wi-Fiの維持、サーバーの維持管理（保守は外部ベンダーと連携） ・DX推進のサポート：室長が進める業務効率化や基幹システム刷新などの現場へのプロジェクト支援 ＼Point／ 失敗しても主体性の方が尊重されるポジティブな組織風土です◎ 社内環境の改善アイデアなどを発信し、叶えていける会社ですので、積極的なチャレンジがやりがいに繋がります。 また、1on1も導入しており、上司にも気軽に相談できる雰囲気ですので、安心して働いていただけます。 ■当社について ・当社は名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ「総合建設コンサルタント」です。 ・測量/設計コンサル/補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇は入社時10日付与＋入社半年後にも10日付与（休みも取りやすい雰囲気です） #1時間単位で取得できる時間単位年休 #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～309,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回＋決算賞与※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木設計◆土木業界経験者大歓迎！リモートワーク可／土日祝休／13期連続増収
      《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績／13期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋／週1在宅勤務・123日休(土日祝)・働き方◎》 ■業務内容： 道路・河川・農業土木・上水道の調査・基本設計・詳細設計などの業務に携わります。 ■業務詳細：具体的には下記を中心とした案件に携わります。 (1)道路設計…対象とする路線が必要とする交通機能や、それ以外に期待される機能等を総合的な観点から路線の計画・設計を行っています。 ※地域計画との連携や、沿線住民の生活の向上、地域防災等の多面的な側面にも配慮した設計を行っています。 (2)河川・海岸設計…防災上大切な河川施設や海岸施設の基本設計や、詳細設計、耐震設計を行っています。 ※現地調査、既存資料等から河川の特性を把握した上で、河川計画および構造物（樋門・樋管・堤防・護岸・根固め等）の基本設計や詳細設計等を行います。 (3)農業土木設計…農業および農村の持続的な発展に向けて、かんがい排水施設・ため池等の調査、基本・実施・耐震設計を行っています。 (4)上水道設計…上水道を安全かつ安定的に供給するための、基本計画・実施設計・耐震設計を行っています。 ■組織構成： 企画設計部は約30名（20代～60代）で構成されており、グループ体制（道路G、農水G、河川G）で各業務を行っています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇消化率66％！ #有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ #1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！ #テレワークは週1目安 #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） ■当社について： 名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。 測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,080円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 248,080円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当（資格、家族、住宅等）は条件に該当した場合別途支給 ■賞与年２回＋決算賞与※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による ■年収例 675万／経験17年 月36万円＋諸手当＋賞与 550万／経験9年　月32万円　　　〃 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大増コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社上柳組

    サブコン
    神奈川県横浜市旭区白根3‐29-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験◎】顧客サポート担当／河川・海岸工事の営業◆個人ノルマ・飛び込みなし◆面接1回
      ～正社員★未経験歓迎★完全週休2日制★住宅手当、家族手当、退職金などの手当充実～ ◎顧客サポート担当から営業職にキャリアアップ・キャリアチェンジできます ◎飛び込み営業や個人ノルマはありません！ ◎未経験歓迎！充実した研修とサポート体制が整っています ＼お任せするお仕事とは！／ 営業担当の先輩についてお客様のところにご挨拶に行っていただきます！ ＼安心の研修・就業環境について！／ 基本的にはOJTでの研修となりますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください！ 未経験の方でも充実した研修とサポート体制がありますので、安心して業務に取り組めます。 残業20時間／月で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇も充実しており、腰を据えて働ける環境です！ ＼お仕事の内容／ ゆくゆくお任せしたいお仕事です ・市場調査とリサーチ：お客様の業界やライバルの動きを調べ、ニーズや課題を理解します。 ・提案準備：工事資料を作り、技術チームやプロジェクトマネージャーと協力します。 ・営業活動：初回訪問で話を聞き、信頼関係を築きます。提案内容のプレゼンも行います。上司と一緒に行動します。 ・提案書と交渉：提案書や見積もりを提出し、フィードバックを集めます。価格や工期などを交渉します。 ・契約締結：契約書を作成し、契約手続きを行います。社内手続きも担当します。 ・フォローアップ：工事前の調整や工事中、工事後のフォローも行います。 ■組織構成： 配属先は3名の組織で、男女比は3：0です。20代から80代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■モデル年収： ・勤続3年（35歳）：550万円 ・勤続2年（26歳）：420万円 ■当社について： 私たちの会社は、船舶工事を専門とする企業です。主に以下の工事を行っています ・河川工事：川の堤防を作り、洪水を防ぐ工事。 ・港湾工事：港を作り、改良する工事。 ・係留杭打設：船が停まるための杭を海底に打ち込む工事。 ・消波ブロック移設：波の力を弱めるブロックを設置する工事。 ・ケーソン据付：防波堤や岸壁に大きなコンクリート箱を設置する工事。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-3-41-405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社上柳組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中道組

    ゼネコン
    大阪府大阪市都島区片町1-3-4中道ビルエクセレント中道1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】※面接2回※建築施工管理★第二新卒歓迎/資格取得支援充実/大阪市都市整備局評価第1位の実績
      【第二新卒歓迎／木造からRC造にチャレンジ可能／担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力／資格取得支援制度充実】 ■職務内容： 大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。 ■詳細： 【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。 【工期】1～2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場スタッフは30～50名ほどとなります。はじめは先輩と同行して現場で仕事の流れやコツを見て学んでいただきます。案件が並行することも基本的にございません。 【施工地域】大阪府下となります。公共交通機関で向かうことのできる現場が多く、社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。 ■資格取得にむけたフォロー体制： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績 ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町1-3-4 中道ビルエクセレント中道1F 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■モデル年収 30代（建築施工管理技士一級）：550万円～650万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理（新設工事担当）※創業132年の老舗企業/定年後の雇用環境◎/転勤なし
      ■職務内容： 各建設現場にて建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： 【施工案件】府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなどの新設及工事となります。 【案件規模】民間案件が10億ほど、公共案件が3～7億ほどになります。（※公共：民間＝6：4） 【工期】1～2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場作業員は30～50名ほどとなります。並行案件は基本的にございません。 【施工地域】ほとんど大阪府下となりますが、一部、兵庫県や奈良県もございます。基本的に公共交通機関で向かうことのできる現場が多いです。 ■組織構成： 配属先の工事部は35名（10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名）で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： （1）タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 （2）担当現場へは直行直帰が可能です。（基本的に公共交通機関で通勤いただくことになりますが、場合によっては社用車やマイカーでの通勤が可能となります。） （3）大阪府下の案件がほとんどですので、出張も基本的になく、転勤もございません。再雇用制度もあり、長期就業が可能な環境となります。 ■教育制度： 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、教育制度に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績： ・白鷺中学校増築その他工事／21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事／21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町1-3-4 中道ビルエクセレント中道1F 勤務地最寄駅：JR東西線・学研都市線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 413万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 その他固定手当/月：87,000円～120,000円 ＜月給＞ 311,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：年収560万円（経験10年／33歳）、年収650万円（経験19年／40歳）、年収810万円（経験23年／57歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社中道組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社前田商会

    サブコン
    大阪府大阪市都島区片町2-7-7前田ビルシティハイツホワイトチムニー2F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤なし】管工事施工管理◆年休122日／完全週休二日制／残業月10H程度／創業100年超
      ＼年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／創業100年超の地元に根付く安定企業！！／地元から高い技術力と実績が評価！！／自身の技術を発揮できる環境で腰を据えて働きたい方募集！／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ■業務内容： 大正10年（1921年）創業、100年超えの歴史ある当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ビル、マンション、学校、住宅等の建築物における、管工事（空調・給排水等）をメインに行っていただきます。 ★組織構成★ 施工管理部門には5名の社員が在籍しております。 40代2名・50代3名 ※和やかな雰囲気ですので、安心してご入社いただけます。 ＼★当社の魅力★／ （1）100年超の歴史があり、地元に根付いているため基盤が安定しています。安定性は抜群です！ （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 （3）完全週休二日制（土日祝休）、残業月10時間程度と働きやすい環境です。 （4）離職率が低く、腰を据えて働けます。 ■当社について： 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-7-7 前田ビルシティハイツホワイトチムニー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当（5千円～2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎◎】生活を支える空調・設備の施工管理◇年休122／土日祝休／転勤無／残業月10h
      ＼★～業種・職種完全未経験歓迎のお人柄採用！／年休122日・土日祝休み・残業10h程度で働き方◎／未経験からの教育体制バッチリ！／職業訓練学校に通学可能／創業100年の安定企業で施工管理職募集！！★／ ★今後の当社の方針 （1）100年の歴史がある中で、さらに歴史を築いていきたい！ →次世代の当社を担う方をお待ちしております！ （2）品質にこだわり続けたい！ →コストではなく品質で選ばれる技術力で勝負！ ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ （1）会社が費用全額負担で職業訓練学校に半年間通学（勤務時間内）可能！ →未経験からでも手に職つけられる環境です。 （2）資格取得支援制度があり、キャリアアップを全面的に支援しています。 ★残業時間を10時間で抑えられている2つの理由！ （1）全社方針により、基本的に定時には帰るという方針を掲げております。 （2）案件受注先の企業様より定時のお時間で速やかに帰るよういただいております。 ＼★具体的にどんなお仕事なのか★／ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ★お仕事内容 ビル・マンション・学校・住宅などの空調・給排水の設備工事の施工管理をメインに行っていただきます。 ★社風： 新しくご入社いただく方がのびのびと働いていただけるような和やかな雰囲気です。 ＼★当社について★／ 当社は大正10年創業、令和4年には、お陰様で101周年を迎えました。 私たちの生活には欠かせない水と空気。 創業以来、皆様の安全で快適な生活環境を担う空調・衛生設備業者として、 日々努力を惜しまず歩んで参りました。 近畿圏の街づくりを支え続ける地域に密着した事業活動。その豊かな経験に培われた技術と実績には高い評価をいただいております。 これからも尚一層の努力を重ね発展し続ける所存でこざいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-7-7 前田ビルシティハイツホワイトチムニー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社前田商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社戸田組

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県魚沼市葎沢204-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】経理事務◆残業無し/正社員登用有/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業
      ■職務内容： 新潟県魚沼市に本社を構え、当社にて、経理及び一般事務補助作業をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後について： ご入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 当社の強みは、高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 253万円～308万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント： ・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算 ・時短勤務希望の方は別途相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★土木施工管理【新潟/魚沼市】◆ICT活用/社宅完備・福利厚生充実◎/地域密着企業
      ■職務内容： 当社にて、一般土木、上下水道の現場監督業務を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理 ・品質・安全の管理　 ■入社後について： 未経験の方の場合は、まずは書類作成の補助からお任せし先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。 ご経験者の場合は、これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境： ・現場は主に魚沼市内及び、長岡市、南魚沼市、小千谷市、十日町市近辺です。 ・1～2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。 ・現場は日中のみのため夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成： 施工管理は5名が在籍し、30～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴： ・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。 ・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について： ・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 250万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■モデル年収： ・未経験：月額基本給18～25万円/年収250万円～350万円 ・土木施工管理経験：月額基本給25万円～/年収350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社戸田組で募集中の求人をもっと見る

    アイ電気通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45
    • 設立 1973年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市★第二新卒歓迎】電気通信施工管理/年休126日(土日祝)
      《四電工グループ会社》 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社において、施工管理業務をご担当いただきます。 【働き方ポイント】 ★未経験入社もいらっしゃいます！ ★年休126日・月平均残業15～20時間 ★休日出社は発生しても振替休日取得！ ★平均勤続年数14～15年、有給取得率73％ 【案件内容】 関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。 （1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事、阪神高速道路通信線路整備工事 大阪神戸地区全路線2020年8月～2023年9月など） （2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセントの施工、計装工事、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、セブンパーク天美等） 【業務詳細】 各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、 安全・品質・原価などを総合的に管理） 【担当エリア】 関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。 夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。 【組織構成】 10代・20代が16名、30代が6名、40代が8名、50代が21名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 高速道路や鉄道情報システムを支えている同社は、売上、利益ともに成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路補修工事」（2024年3月～2026年4月）、「阪神高速道路　料金所安全対策設備更新工事」(2025年3月～2027年10月)、一般電気工事関連では、「IR統合型リゾートプロジェクト建設工事(2026年4月～2029年12月)などの案件が現在進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤1-6-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～226,000円 固定残業手当/月：16,000円～29,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与有り（年1回） ※年収は経験や保有資格により相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京★第二新卒歓迎】鉄道関連の電気通信施工管理職/年休126日(土日祝休み)
      《四電工グループ会社》 電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社において、施工管理業務をご担当頂きます。 【働き方ポイント】 ★年休126日・夜勤手当有・月平均残業15～20時間 ★休日出社は発生しても振替休日を取得。 ★平均勤続年数14～15年、有給取得率73％ 【業務案件】 鉄道交通情報システムの整備がメインの業務になります。 自動改札機設置、ITVカメラ（防犯カメラ）設置、ホームドア設置、 携帯電話の不感知対策工事における、各現場での施工管理業務 （設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを 総合的に管理）をお任せします。 【担当エリア】 関東圏がメインで、工期は最短1日最長3年になります。 鉄道の現場ですので、夜間業務がほとんどになりますが、 夜勤の次の日は夜勤明けの休みとなります。（夜勤手当あり） 【工事実績】 高輪ゲートウェイ駅の自動改札機の設置、ホームドアの設置、ITVカメラ や駅構内の設備工事（2020年）電気系統の全般。 【組織構成】 東京工事部は20代が7名、30代が4名、40代が3名、50代が10名で構成されております。 【入社後の流れ】 入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。 【事業推進状況】 高速道路や鉄道の情報システムを支えている同社は、売上、利益ともに成長を続けており、関東エリアにおいては、JR・東京モノレール浜松町駅地域再開発(2032年完成予定)、東北新幹線 小山・那須塩原間沿線通信設備工事（2028年完成予定）、東京駅南部自由通路通信設備支障移転他工事（2027年完成予定）など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区錦糸1丁目16番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～226,000円 固定残業手当/月：16,000円～29,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）業績により決算賞与有り（年1回） ※年収は経験や保有資格により相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイ電気通信株式会社で募集中の求人をもっと見る

    貝瀬材木株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県魚沼市山田1105
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】法人営業◆転勤無/残業10H程/再雇用制度70歳まで/JAや魚沼市庁舎の施工実績アリ
      ～未経験者歓迎！/無借金経営/ルート営業をメインでお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/残業10時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社が扱う住宅関連用品の営業業務に従事いただきます。具体的には工務店や建設業者を中心に、木材や住宅設備機器など建築関連用品のルート営業をお任せいたします。業績拡大のため、新規開拓も併せてお願いします。最初は先輩社員が同行し、しっかりとOJTを行います。 ■業務内容詳細： ・取扱商材：住宅用木材全般、住宅建材全般となります。自社で木材部がありますので、あらゆる木材に対応可能です。また倉庫には木材の在庫がありますので木材の特徴など、現物を見て確認することが可能です。 ・訪問エリア：魚沼市、南魚沼市エリアを中心に訪問していただきます。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・担当社数：お一人20社～30社程度をご担当いただき、定期的に訪問していただきます。また新規開拓もお任せしますので、担当社数はもう少し増える予定です。 ■組織構成： 専務と部長の2名が営業を担当しています。両名とも超ベテラン営業マンですので、分からないことは何でも聞ける環境です。 また、当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/魚沼市】木造をメインとした住宅の施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/直行直帰可
      ～無借金経営/夜勤無し/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/残業10時間前後/転勤無し/資格保有者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社にて、木造住宅の施工管理に従事いただきます。具体的には木造住宅建築現場の施工管理（予算管理、建築資材の選定／発注、施工の段取り、外注業者の選定／発注等）をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・担当いただく棟数：年間3～4棟で、同時に複数現場を担当する場合があります。年度により異なりますが、10棟程を施工しています。 ・現場の状況により、直行直帰もOKです。（社有車を貸与します） ・担当エリアは魚沼市を中心に県内全域となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・住宅の特徴は注文住宅中心に施工しており、どんなオーダーにも対応いたします。 ・夜勤はありません。 ■施工事例： ・高床／3階建て、ペット対応、スキップフロア、薪ストーブのある家オール電化、雪対応、多世帯住宅、インナーガレージ、趣味／屋根裏部屋 等 ・価格帯は3,000万円～1億円程度です。 ■組織体制： ・配属部署には3名(40代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・1級／2級建築士、1級／2級建築施工管理技士、宅地建物取引士等、有資格者が多数おり、分からないことがあれば誰にでも相談できる組織環境です。 ・大工は自社社員ですので、潤滑なコミュニケーションが可能です。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    貝瀬材木株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川重株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県東近江市上山町907
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛荘町／セカンドキャリア◎】建築施工管理（木造～RC造）◆50代活躍中／出張・転勤なし／残業20H
      【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴： 1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川重株式会社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 430,000円～563,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分） その他固定手当 └資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円 ・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★経験者歓迎【滋賀：転勤出張無】建築施工管理(住宅・マンション・官公庁案件等)／残業月20H以内
      【出張・転勤なし／残業20h以内／女性活躍／産育休制度有／50‐60代活躍／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理を募集】 ＼魅力ポイント／ （1）直行直帰可能、出張・転勤なし！現場へは車で移動していただけます。 （2）残業月20時間以内！人数に応じて無理しない受注調整を行っていることや、書類関係は事務員に対応頂く等の業務分担を行い残業時間の抑制に工夫をしています。 （3）女性活躍！全社内の3割は女性です。施工管理職も女性がいらっしゃいます。施工管理で入社、産育休明け事務時短のキャリアチェンジも可能です。 ■職務概要： 公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。 施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。 施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 受注金額：平均5000万円 新築案件の工期：長くて約1年 改修案件の工期：3か月から半年 担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心) ■働き方： ・休日：土曜隔週の日祝休み ※公共の割合が増え土日祝休みも増えてきております。 ・残業：月平均20h程。 ※案件は湖東エリアのみ、受注調整や社内事務員の補助体制により、残業時間の抑制を実現できております。 さらに定年後も70歳まで条件変わらず働くことができるので、 ワークライフバランスを整えて長くご活躍頂ける環境です。 ■組織構成：会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名 ■同社の特徴：1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。 現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。手がける事業は、公共事業~戸建て、マンション、リフォーム等様々です。 ■募集背景：受注量増加のためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川重株式会社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、資格・経験によって相談可能です。 ※賞与は年1回支給（前年実績1カ月分） その他固定手当 └資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円 ・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川重株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コンクリートコーリング株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28
    • 設立 1978年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市・転勤なし】設計(コンクリート解体工事)◆内勤メイン／特許多数／休120(土日祝)
      • 締切間近
      コンクリート解体工法に特許多数／大手ゼネコンとの共同開発の工法あり ■業務内容： コンクリート切断工事で西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、解体工事の施工計画立案を担当していただきます。施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■業務詳細： 自社工法を使用した解体工事の施工計画立案、図面作成、数量計算書作成などが主な業務です。また、施工現場に合わせた機械の製作や技術開発による特許取得も一部担当します。 営業や施工管理は別部署が担当するため、施工計画や図面作成に集中できる環境です。 ■配属先情報： 技術部：3名（課長30代1名、部長補佐50代1名、60代1名） ■案件について： 橋梁、道路、鉄道、水力・原子力発電所、その他建築物など、幅広い案件を手掛けています。 ■将来性について： 高度経済成長期に建設された建築物の老朽化が進んでおり、補修や修繕、耐震補強の案件が増加しています。これにより、順調に案件を受注し、成長を続けています。 ■当社について： コンクリートコーリングは、「コンクリート構造物の切断撤去のパイオニア」として、老朽化や改築が必要な構造物に対し、社会環境（騒音・振動・粉塵・排水の発生）に配慮した特殊工法を展開しています。創業37年、研究・開発を重ね、多くの現場で実績を積んできました。今後も信頼できるパートナーとして努力し続けます。高度成長期に建設されたビルや橋、トンネルなどの維持・修繕が必要となる中、当社のノウハウを活かして施工計画の立案や現場のニーズに応じた提案を行い、問題を解決します。コンプライアンスの遵守、徹底した安全管理、先進的な技術開発で新しい価値を創造し、お客様から信頼されるブランドへ成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28 勤務地最寄駅：おおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～404,300円 ＜月給＞ 250,000円～404,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月、10月、過去実績　計2ヶ月分※業績による） ■決算賞与：年1回（8月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多・転勤なし】工事受注営業◆コンクリート工事のニッチトップ／特許多数／年休120(土日祝)
      • 締切間近
      ◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です！ ■業務内容： コンクリート切断工事において西日本でトップクラスのシェアを誇る当社では、大手ゼネコンや発注者に対する提案営業を担当していただきます。 営業経験がない方でも、研修やOJTを通じて着実に業務を習得できる環境があります。 ■業務詳細： 建設工事会社などのお客様の要望（コンクリートの撤去）に応じて、最適な施工方法を提案し、いただいた資料を基に技術部へ施工計画を依頼します。その後、見積書を作成し、商談を重ねて受注に至ります。 受注後は工事部へ施工を依頼します。 ■当社の強み： ◇競合優位性◎： 西日本には同業他社が約20社ありますが、当社は売上シェアトップクラスです。 ◇安定した受注：社会インフラの老朽化に伴う解体・補修技術のニーズが高まっています。 ◇徹底した安全対策：専門部署が安全パトロールを行い、月に一度は安全管理の認知を促す会を実施しています。このように工事における安全対策を徹底しているため、お客様から信頼を得て、安定的に工事案件を受注することができています。 ■将来性について： 高度経済成長期に建てられた建築物の老朽化が進んでおり、その補修や修繕、耐震補強などの案件が増えているため、順調に案件を受注しており、成長を続けています。 ■働き方： 2024年4月の時間外労働上限規制に向けて、残業時間を月45時間以内に収めるために、営業社員にPCを貸与し、移動時間中の事務作業を可能にするなど、さまざまな取り組みを行っています。 ■当社について： コンクリートコーリングは、「コンクリート構造物の切断撤去のパイオニア」として、老朽化や改築が必要な構造物に対し、社会環境（騒音・振動・粉塵・排水の発生）に配慮した特殊工法を展開しています。 創業37年、研究・開発を重ね、多くの現場で実績を積んできました。今後も信頼できるパートナーとして努力し続けます。 高度成長期に建設されたビルや橋、トンネルなどの維持・修繕が必要となる中、当社のノウハウを活かして施工計画の立案や現場のニーズに応じた提案を行い、問題を解決します。 コンプライアンスの遵守、徹底した安全管理、先進的な技術開発で新しい価値を創造し、お客様から信頼されるブランドへ成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コンクリートコーリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本風力開発株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 【霞が関／提案力が活かせる】再エネ事業に関する法人営業◇風力発電業界シェア3位／年間休日124日
      • NEW
      ～業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー／再エネ調達手段として注目されているコーポレートPPA推進担当／年休124日／所定労働7時間／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： RE100加盟企業等が再エネ調達手段として注目するコーポレートPPA推進に関わる業務全般を担当頂きます。 ・有力オフテイカー候補の特定および営業活動・商談 ・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ・オフテイカーとのコーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ■業務の魅力： 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPAをマーケットの草創期からから主体的に関わって頂けます。業務を通じて、日本のカーボンニュートラル実現に向けた取組に貢献することができます。 ■配属部署： 配属部署には、電力小売事業および関連制度、財務、電源開発等、コーポレートPPAに関する必要な知識を持ったスペシャリストが集まっています。大手金融機関、電力小売事業者、大手電源開発企業、商社等、様々な経歴を持つ中途入社者で構成されています。 ■同社の魅力について： ◇同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,253,120円～8,755,116円 固定残業手当/月：62,240円～103,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六ヶ所村】風力発電の事業開発メンバー ◇国内シェア3位／年休124日／残業20h程／土日祝休み
      ～業界シェア3位の風力発電ディベロッパー／次世代エネルギーとして注目される風力発電事業に関わり成果や実績が形に残るお仕事／土日祝休・残業月20h程度・年休124日でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 風力の開発に関する業務をお任せいたします。 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務　など ■組織体制： 東北や九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく機会がございます。（出張手当あり）全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わって頂くことが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 ■当社について： 同社は国内3位の風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について： 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前1番地60 SOUWAビル 勤務地最寄駅：JR線／野辺地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,939,840円～7,004,244円 固定残業手当/月：46,680円～82,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む ■昇給：年1回（評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本風力開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大竹金属株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区澄池町20-19
    • 設立 1925年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名古屋市】施工管理／将来は営業職へチャレンジ可能／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・建設工事に関する施工管理業務に従事頂き、希望により営業へのチャレンジも可能です（屋根や外壁など） ■担当業務： ・屋根や外壁の施工管理業務（工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理） ・協力会社との調整業務 ・積算業務 ・取引先からの建設工事に関するご相談対応 ・当社の建築などに関する知見や協力会社との関係性構築 ※上記業務習得後、希望に応じて営業業務へもチャレンジできます ・ヒアリング ・施工管理部門と連携しながら提案、見積検討 ・提案・受注 ・施工管理部門と共に工程や工事準備を実施 ・施工完了報告 ■業務内容詳細： 入社後は、施工管理業務担当として、業務内容や知識を習得頂きます（未経験から施工管理担当から業務内容OJTや同行業務を通じて施工管理業務を習得、独り立ち頂きます）。施工管理としてご活躍頂き、積算や工事業務フローなどを習得頂いた後は、希望に応じて営業職として業務に従事頂く事も可能です。 ■組織構成： ・施工管理6名、営業2名が活躍中 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務内容を習得→現場同行などを通じて工事業務管理手法や協力会社との連携などを習得→施工管理担当としてご活躍→希望に応じて営業職としてご活躍も可能 ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を整備しております。柔軟な働き方が可能で、残業時間も月平均10時間～20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： 当社の営業職は、建設工事に関する幅広い知識とスキルを身に付けることができる点が魅力です。施工管理部門と密接に連携しながら業務を進めるため、プロジェクトの成功に直接貢献するやりがいを感じることができます。また、将来的には施工管理業務にもチャレンジする機会があり、自身のキャリアを多方面に広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区澄池町20-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～400,000円 ＜月給＞ 277,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大竹金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ドルマカバジャパン株式会社

    住宅設備・建材
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】システム導入エンジニア＜アクセス制御・ホテルロックシステム＞◆導入～保守まで一気通貫で携わる
      ■業務概要： 新製品立ち上げにおける企画～販売までの技術対応全般、顧客への提案型ソリューション営業サポートと、購入～設置までの技術営業フォロー全般をお任せします。ホテルや外資系企業（日本法人）などの顧客に対し、当社のアクセス制御・ホテルロック等のパッケージシステムの導入～設定～運用立ち上げ～保守までを担当いただきます。 営業と連携した提案段階から案件に参画し、建設・内装の現場調整、製品の取り付け、ソフト設定、操作説明、アフターサービスまで一貫して関われるポジションです。 ■業務内容詳細： ・営業同行：要件ヒアリング、構成検討、見積の技術項目作成支援（機器・ソフト・保守） ・現地導入：機器の取り付け／キッティング、Windows／IIS／アプリ設定、DB（SQL Server 等）の初期設定 ・ネットワーク接続：拠点―欧州本社間の接続要件擦り合わせ、基本的なIP/VPNの確認・調整（※ネットワーク専任ではありません） ・受入試験～引き渡し：試運転・調整、ユーザートレーニング、マニュアル整備 ・運用フェーズ：障害一次切り分け（ログ採取・再現検証）、ベンダー／業者手配・調整、保守提案・更新フォロー ・社内／海外連携：海外エンジニアとの技術確認・情報交換、仕様ローカライズ ※他、当社製品が採用されてる他業界の対応も他部門や海外拠点からのリモートサポートを得ながら進めていきます。 ・外部施工業者（電気工事／弱電工事など）への作業依頼、工程・品質・安全の管理（スケジュール調整含む） ・設置工事・修理対応時の現場立会い・作業内容の確認 ・顧客・業者・社内との三者調整（工程管理、課題共有、品質・納期確認等） ■ポジションの魅力： ◎導入～保守まで一気通貫：成果がお客様の“使える化”で見える、手触り感の大きい仕事 ◎現場×ITの越境スキル：建設現場の段取りからアプリ／DB／ネットワークの基礎まで横断的に経験を積める ◎グローバル連携：欧州本社のエンジニアや海外製品とのやりとりで技術英語力も伸ばせる ◎裁量と成長：検証環境を自ら構築し、原因解析～改善提案まで主導できる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,333円 ＜月給＞ 400,000円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ドルマカバジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森下組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130
    • 設立 1957年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】土木施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、土木施工管理技士として現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・浅貝川渓流保全工第４号床固工工事 ・国道杉之島跨道橋下部工事 ・滝沢川防災・安全（通常砂防）重点砂防堰堤工事 ・小沢地区　災害関連緊急治山工事 ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都大田区※転勤無】建築施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、建築施工として物件の積算・見積もり作成から建設現場にて現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：都内の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。 ■施工実績： ・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事 ・教子工第１号　児童クラブ子育て支援センター施設建築工事 ・代官山町PJ新築工事（東京） ・アパートメント再生事業（東京） ■組織構成： ・東京支店には、建築施工管理技士が10名（30～60代／女性1名）が在籍しております。 中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区大森北4丁目8-3サンライズ大森2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 324,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社森下組で募集中の求人をもっと見る

    ユナイテッド不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／第二新卒歓迎】プロパティマネジメント／運用戦略 ◆平均残業11H／年休123日
      ～未経験の方も安心の教育体制を用意／残業平均11Hと働きやすい環境／土日祝休み～ ■プロパティマネジメントとは 不動産物件の管理や運営を行う仕事です。オーナー様の物件や自社保有物件の価値を最大化し、安定した収益を確保するために、以下のような業務を担っています。 ・空室改善施策の提案 ・物件の修繕・原状回復の業者依頼 ・テナントの入退去に伴う立ち会い、入居者やテナント対応、トラブル処理 ・賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収 ・オーナー様への報告作業 ■研修制度 物件によって特性が異なるため、OJTにて業務を覚えていただきます。半年ほどで物件を1名で担当できるようにサポートしますが、その後も常に誰かしらに相談しながら業務出来る環境を整えております。教師、TV局のADや物販をされた方など未経験入社が多数在籍しており、業務能力を習得してきました。 ■組織構成 受託管理事業部（15名）/インベスト事業部（5名） 組織構成: ・部門長／課長 ・第一チーム（課長代理,主任,メンバー） ・第二チーム（課長代理,主任,メンバー） ■社風／環境 完全週休二日制の土日祝休みで、非常に働きやすい環境です。 ※6時以降の電話はコールセンターにつながる設定 自社保有物件多数あり。家賃収入により経営基盤は安定しております。社内環境も良く、誰もが会社の経営状態が分かる様になっており、月次報告の際に売上はもちろんのこと、経常利益がどれくらい出ているのかまで開示しており、透明性の高い企業です。 他社が対応しきれない特に築古や駅から遠い「癖のある」物件が得意なこともお客様から評価されているポイントです。 ■キャリアパスと評価ポイント 主任: 一通りの業務ができるようになったら昇進。 係長: 自走して業務を行い、未経験のスタッフに業務を教える。係長以上は宅地建物取引士の資格が必須。 課長代理: トラブル対応、マネジメントができる。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高円寺支店 住所：東京都杉並区高円寺北2-22-2 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当4万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユナイテッド不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    建設・プラント・不動産業界の転職・求人情報を探す

    建設・プラント・不動産業界
    建築設計事務所 建設コンサルタント プラントメーカー・プラントエンジニアリング 住宅設備・建材 ゼネコン サブコン 住宅（ハウスメーカー） リフォーム・内装・インテリア ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 設備管理・メンテナンス 土地活用 不動産金融

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます