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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    18ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,302 社中 851〜900 社を表示

    株式会社ビーワンフード

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【会計担当】飲食業界特化◎財務までサポート◇専門性を磨いてキャリア形成◇シエスタ等ユニークな福利厚生
      □■飲食店専門の財務会計コンサル会社／企業専属の戦略財務参謀として資金力の最大化・未来の実現を目指す◎／社員を大切にする社風／シエスタなどユニークな福利厚生■□ ■業務内容： 飲食業界特化にて活動を行う当社。財務コンサルまで行うことでクライアントへ価値を提供しております。その当社における会計オペレーションをお任せいたします。将来的な財務コンサルへのキャリアもございます。 ■入社後にお任せする業務内容： 社員一人当たり10～20社程度を担当します。初めて担当するクライアントは引継ぎ期間を十分設けたうえで、独り立ちできるまでサポートしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ◇飲食業界のお客様に特化した財務・会計コンサルティングを実施。 ◇ご入社後は先輩の担当するクライアントの作業を手伝いながら、独り立ちできるまで確実に支援します。 ◇お客様の立場に立ちながら、会計業務をよりよく変えていこうという想いのある方々が活躍しています。 ◇従業員だけでなく従業員の家族も大切にするあたたかい社風の会社です。 ■将来的なキャリアプラン： 研鑽により、財務コンサルタントや税務担当へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 会計オペレーションチームには社員5名（全員中途入社／会計事務所出身者・事業会社経理出身者）が在籍しております。 ■当社の特徴： 社員は家族・社員の家族も家族という大家族主義を掲げており、社員の家族に向けた独自の福利厚生が特徴的です。 ■当社のビジョンについて： お客様専属の戦略財務参謀として、お客様の資金力を最大化することを通じて、お客様が想い描く未来を実現します。 そのプロセスの中で、経営方針及び行動指針に基づきながら、組織ビジョンで示す社内環境を構築し、社員の機会を最大化することを通じて、社員の想い描く未来を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング409 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,434円 固定残業手当/月：83,334円～117,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：昨年実績2.5ヶ月分（6月末支給の年1回）※業績賞与 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】戦略財務コンサルタント◆年収1000万以上も可能/飲食コンサル領域に強み
      【飲食業界へ財務の観点で経営支援／リモートOK・残業少なめと働きやすさも抜群／チャレンジ支援、希望年収制度などを活用し、本人が望めばポジションを作っていける柔軟な環境／年一回の査定で条件、ポジションを検討】 【業務内容】 ・飲食店を経営するお客様に対し、月一度程度の定例会を設けながら、新規出店等を見据えた中期経営計画実現のために、財務の振り返りやアドバイスを実施します。 ・お客様の現状の資金状態を分析した結果を元に、現状を共有。中期経営計画実現を見据えた目標数値を設計します。 ※ご入社後は、約半年～1年間のOJT期間を経て、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 【フォロー体制について】 業界未経験(人材業界出身など)の方も多数活躍中。ご入社後、2～3ヶ月間はオリジナルの研修動画によるインプットと、ロールプレイングでの実践を行います。 現役コンサルタントのアポイントへも同行し、そこでのフィードバックを元に実践力を養成します。 徐々にアカウントの引継ぎを行いながら、約半年～1年かけて1人前へと成長いただきます。財務分析力他、お客様との折衝・提案力など総合的に必要とされるため、実力のつく業務です。 【充実した制度・個人、家族を尊重する社風】 ・社員の家族も大切にする社風：単なる家族手当ではなく親孝行手当、家族の誕生日休暇、参観日休暇など、特徴的な制度があります。 ・社員の成長・自己実現を支援：読書支援(仕事に有用な書籍は経費負担)のほか、希望年収制度、プロジェクトなどのチャレンジ支援制度など、様々な制度の整備を進めています。 【当社について】 ・飲食業界向けの財務コンサル「ビーワンフード」、医療業界向けの「ビーワンクリニック」を展開しています。今後はより広範囲な領域にも進出予定です。 ・財務体制が良好な企業がクライアントになっているため、好循環を保っています。 【社長：広瀬氏について】 京都大学在学中に公認会計士試験に合格し、三大監査法人のひとつ「あずさ監査法人」に入社。 主に銀行監査を担当し銀行内部事情に精通する。 起業後、上場企業顧問、上場準備支援、M&A支援、企業再生支援等を中心に活動し、その後、日本で唯一となる飲食店専門の戦略財務参謀サービスを提供する株式会社ビーワンフードを設立
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4F 勤務地最寄駅：都営三田線・浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,333円～300,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：昨年実績2.5ヶ月分（6月末支給の年1回）※業績賞与 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラス

    総合コンサルティング
    福岡県福岡市博多区麦野5-13-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】ガソリンスタンドの店舗スタッフ ～未経験歓迎／学歴不問～
      • NEW
      当社が運営するガソリンスタンドにおいて、給油・会員募集・会計など幅広い業務をご担当いただきます。仕事に慣れてきたら、お客様とのコミュニケーションを取りながら、車検・修理・販売・買取など、様々なカーライフの提案をしていきます。 ■業務の特徴： 整備もサービスも、正確さやスピーディーさが求められます。スタンドでの業務は、一人ではできない仕事もありますが、だからこそ、チームワークを大切にしています。社員もアルバイトも関係なく協力し合える、和気あいあいとした明るく楽しい雰囲気も自慢です。常に良いムードの中で、仕事ができます。 ■就業時間： 店舗営業時間は8：00～21：00です。実働8時間（休憩120分）＋残業日1時間／3交代シフト制での勤務となります。 8：00～18：00／9：00～19：00／11：00～21：00 ■サービスステーション博多麦野店： 油外商品主体型GS直営店です。短期間で圧倒的な固定客の数を増やしており、車検予約、整備・鈑金塗装入庫、新車・中古車販売の実績も上げております。 ＜オープン後5ヶ月の実績＞ ・車検予約…810件 ・固定客（VIP会員）…3,600名（月ご来店回数/3.5回） ・総顧客数…延べ11,000名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】新車・中古車の販売～個人ノルマなし／残業ほとんどなし／当社会員のカーライフをトータルサポート
      新車・中古車の販売から、給油・整備・車検までお客様のカーライフをトータルでサポートする当社にて、来店客対応および自動車の販売をお任せします。 ・当社は「サービスステーション博多麦野店（GS）」にて給油だけでなく、新車中古車販売や車検・メンテナンス等の受付を行っています。（セルフ給油の為,給油は必要ありません。） ・今回は新車中古車販売を中心とした店舗内販売営業を行います。 ■業務詳細： ・給油等で来店されたお客様へ自動車を販売していただきます。 　お客様の大半は当社会員様か会員様からのご紹介のため、ある程度関係性のある方への販売になります。 ・店舗としての販売目標はありますが、個人目標はありません。（個別のインセンティブではなく賞与で評価として反映させています） ・入社後まずは、自動車販売を担っていただきますが、将来的にはサービスステーション店長やコンサルティング事業などへの配置転換も想定しています。 ■組織構成： ・サービスステーション博多麦野店…店長1名・スタッフ4名 ■働き方： ・基本的に残業はありませんが、顧客対応などによって残業が発生することがあります。 ■当社のビジネスモデル・強み ・当社は会員制をとっており、競争力のあるガソリン価格を軸に、車両販売から日常の給油、整備・点検、車検とお客様のカーライフをトータルでサポートしています。そのため会員によるリピート率は90％前後と非常に高い水準でご愛顧いただいています。 ・会員制によるお客様とのトータル取引を前提にビジネスモデルを構築しているため、競合がほとんどいないことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービスステーション博多麦野店 住所：福岡県福岡市博多区麦野5-13-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：1円～50,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,001円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）業績により変動します ※業績により決算手当が支給される場合があります ※その他固定手当は役職手当です。 ・固定残業手当：10～20時間／金額15,000～25,000円 ・各種資格手当 ・営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエムジー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪駅スグ】金融提案営業（ファクタリング）◆中小企業の経営・財務支援◆法人営業経験者
      ★日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／売掛金早期資金化サービス等のコンサルティング営業／即戦力枠★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （2）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case （3）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。これまでのご経験を活かしていただきつつも、更なる営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 ■組織構成 メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。今回ご入社いただく方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■当社について： 資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅スグ／業界未経験歓迎】金融提案営業 ◆20代活躍中◆中小企業の経営・財務支援◆教育体制充実
      ★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／充実の自社内研修制度★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。高い営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 （2）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （3）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case ■組織構成 支店長含め8名が営業活動を行っています。メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。 ■ファクタリングとは： お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組みのことを指します。融資が受けられない、資金不足の懸念があるなどの際も安心して利用でき、会社経営における“突然の雨”にも有効です。 欧米では主流の資金調達方法であり、売掛金の流動化が進む日本でも、本当に頼れる資金調達として、日本全国の数多くの中小企業から支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙）
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェンジウェーブグループ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-26-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】組織開発コンサル営業（管理職候補）◇経営層・人事部向け◇週4在宅有／残業月10h程
      • 締切間近
      ～人と企業の成長に貢献していきたい方へ／企業の人材育成・組織変革を支援するコンサルティング営業／残業時間10h程・在宅勤務可で働き方◎～ ■職務概要 企業の経営者層や人事部門向けに、組織開発や人材育成を中心としたソリューション営業をお任せします。 ■職務詳細： ・誰に：企業の経営層や人事部門 ・何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス ・手法：ソリューション営業 （1）経営層や人事部門向けにDE＆I・組織変革プログラムの提案営業をリード （2）企業の課題をヒアリングし、戦略的なソリューションを企画・実行 （3）既存顧客との関係構築および新規開拓を推進し、事業成長を牽引 （4）営業戦略の策定・実行、チームマネジメントおよび育成 （5）KPI・数値目標の管理と達成に向けたアクションプランの策定 ■変革DEI事業について： 変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を推進しています。 ■業種分類： コンサルティングファーム・シンクタンク ■ポジション： 管理職 、メンバー ■当社について 当社は、BtoB領域で、組織変革、ダイバーシティ推進、ビジネスケアラー支援等に関するコンサルティングや研修、学習プログラム等を提供しています。 クライアント企業の95%は大企業で、人材開発や組織変革を支援し、成長をサポートするのが当社の役割です。特に、ダイバーシティや人的資本経営の重要性が増す中、当社の提供するサービスは時流に乗っており、多くの企業から注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港区 住所：東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：月額500,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績賞与あり（年1回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京：リモート】組織開発コンサルティング（管理職候補）◇フレックス勤務あり◎
      • 締切間近
      ～社会情勢をキャッチアップしたコンサルティングを提供するベンチャー企業～ ■職務概要： 経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、人と企業の成長に貢献しています。 ■職務詳細： ・誰に：企業の経営層や人事部門 ・何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス ・手法：ソリューション営業 （1）経営層や人事部門向けにDE＆I・組織変革プログラムの提案営業をリード （2）企業の課題をヒアリングし、戦略的なソリューションを企画・実行 （3）既存顧客との関係構築および新規開拓を推進し、事業成長を牽引 （4）営業戦略の策定・実行、チームマネジメントおよび育成 （5）KPI・数値目標の管理と達成に向けたアクションプランの策定 ■変革DEI事業について： 変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を推進しています。 ■業種分類： コンサルティングファーム・シンクタンク ■ポジション： 管理職 、メンバー ■当社について 当社は、BtoB領域で、組織変革、ダイバーシティ推進、ビジネスケアラー支援等に関するコンサルティングや研修、学習プログラム等を提供しています。 クライアント企業の95%は大企業で、人材開発や組織変革を支援し、成長をサポートするのが当社の役割です。特に、ダイバーシティや人的資本経営の重要性が増す中、当社の提供するサービスは時流に乗っており、多くの企業から注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港区 住所：東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績賞与あり（年1回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロネッド

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区西新橋1-15-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京・新橋／未経験可】コンサルタント※コーポレート・ガバナンスに関するコンサルティング／大手顧客◎
      • NEW
      ～未経験から挑戦可能！これまでの経験を活かしてコンサルタント業務に挑戦したい方／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業～ ■募集背景：事業拡大による増員募集です。現代社会の流れから「コーポレート・ガバナンス」に注目が集まっている昨今。大手企業の企業経営にまつわる課題解決に長年携わってきた当社への依頼も年々増加しており、体制強化の為募集をすることとなりました。 ■業務概要：企業の課題解決に向けたアドバイスや改善施策の提案を行います。 入社後約1年間は、代表がマンツーマンでコンサルティングノウハウを伝えます。まずは代表の商談に同行しながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築の仕方などを学んでください。徐々に代表が受注した案件を引き継ぎ、実務の遂行にもチャレンジしていただく予定です。主要顧客は、大手上場企業が中心となり、商談相手は、社長や会長などの経営陣や、人事部門の責任者です。 ■業務の流れ： ・訪問：訪問先は、当社代表との繋がりがある企業や、既存顧客からご紹介頂いた企業が中心です。そのため、新規の飛び込みや営業電話を掛けることはほとんどありません。 ・課題のヒアリングとソリューション提案：月1～3案件程度の課題解決に向けて、コンサルティングを行ないます。例えば、「社外取締役を紹介してほしい」というニーズのあるクライアントには、社外取締役の候補者の選定や紹介を。「取締役会がうまく機能していない」という課題を抱えるクライアントには、取締役会評価の支援などを提案します。 ■組織構成：多くが未経験で入社後活躍しており、現在は20代の社員が複数在籍しています。代表がマンツーマンで、プロのコンサルタントに育てていきますのでご安心ください。また、クライアントとの商談の際には代表が同席することが多く、仕事としては非常に進めやすい環境となっております。 ■同社について：取締役会を活性化させ、多様な人材を活用することにより、日本企業がグローバル市場において発展してゆくためのサポートをしたいと考えています。そのために、「ガバナンス」と「グローバリゼーション」をキーワードとして、社外取締役・社外監査役（独立役員）の御紹介、グローバル人材の育成・招聘を通じて、顧客企業の発展と企業価値の向上に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年1回※会社業績、実績に応じ支給 ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京／未経験可】営業事務・クライアントサポート※社長アシスタント／月残業平均10ｈ／120日休
      ～未経験から挑戦可能／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業／セミナー参加者昨対比2.5倍と右肩上がりに成長中～ ■業務内容： 代表取締役のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。基本的にバックオフィスの業務となりますが、ご志向性やご経験に応じて、外勤の比重を増やすことも可能です。（外勤は週に3回程度を想定。）お任せする可能性のある業務としては下記となります。 ・クライアント関連のサポート業務（電話・メール対応） ・セミナー開催に伴う業務（セミナーの日程調整、会場手配、講師との調整、当日の受付業務など） ・営業補助（営業に同行し、議事録を作成する業務も発生します。） ・資料作成※PPT、Excelが中心となります ・来客対応 ・総務業務補助 ※朝食会・セミナーの対応により、月に数回～週に1回程度、朝や夜の残業が発生する場合があります。実施日以外は希望や状況に応じ、自身でコントロールいただきます。 ■ポジションの特徴： 日本有数の大手企業の社長等の経営層とのコミュニケーションが不可欠です。正確かつ的確なスケジュール管理はもちろん、クライアントからの連絡は迅速に報告し、必要な対応を行うことになります。社内外の様々な方々とコミュニケーションを図ることや情報を正確に伝えることが求められます。 　 ■組織構成： 現在３～5名の女性が社長アシスタントとして所属しています。ご希望や志向性に合わせて業務を割り振っており、業務内容は他の社員と重複することはありません。そのため、他の方と足並みをそろえたり調整しながら進めるのではなく、社長と二人三脚でご自身のペースで仕事を進めていただけます。 計画的な有給消化も推奨しており、休暇の際は他のアシスタントがフォローに入る仕組みとなっており、働きやすい環境も整っています。 未経験からも入社をしている社員も活躍しており、風通しの良い社風です。 ■代表　酒井 功： 東京大学法学部卒業。ペンシルヴェニア大学ウォートン校MBA・MA。住友電気工業、ユニデン、アップル・コンピューターを経て、1997年エゴン・ゼンダー・インターナショナル入社。パートナー就任。2008年7月株式会社プロネッド設立。代表取締役就任。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年1回　※会社業績、実績に応じて支給／入社月に応じて変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウンアーツ

    総合コンサルティング
    東京都港区芝浦3-15-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】DX・AI導入支援コンサル／現場視点を活かす◎リモート可・年120日休
      • NEW
      ～つくる力を“考える力”へ◇SEからコンサルへキャリアアップ／週2～5日リモ―ト～ ■採用背景 当社は企業のDX化やAI導入を支援するコンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。 私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■仕事内容： ・開発部門・ビジネス部門・ベンダー間の橋渡し役としての調整・課題解決 └ 技術的な理解を活かし、各ステークホルダーの意図をつなぎます。 ・システム開発プロジェクトにおける進捗・課題・リスク管理のサポート └ 現場の課題を見える化し、円滑な進行を支援します。 ・管理ルールやガイドラインの策定支援およびチーム内への浸透活動 └ 開発現場の実情を踏まえた、実践的な仕組みづくりを行います。 ・会議体の企画・運営サポート └ 定例会や課題共有会などで、プロジェクト全体を見渡すサポートを行います。 ・PM・リーダー向けのレポート作成や意思決定支援 └ データや実績をもとに、より良い判断をサポートします。 ■魅力： ・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です ・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-15-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～739,000円 固定残業手当/月：78,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～998,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SEの上流工程に携わりたい方へ】上級SE◎週2～5日リモート・年120日休
      • NEW
      ■採用背景 当社は企業のDX化やシステム刷新を支援するSE/コンサルティング会社です。案件の増加やプロジェクト規模の拡大に伴い、開発現場を知る新しい仲間を募集しています。 私たちが重視するのは「実装を理解していること」。技術の裏側を知るあなたの経験こそ、課題を正しく捉え、実行できるマネジメントの土台になります。コンサル未経験でも大丈夫。“現場視点”を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境があります。 ■役割・ミッション： ・ プロジェクト管理プロセスの実行支援と定着化（進捗、課題、リスク管理など） ・チーム間/組織間の問題の可視化、分析、解決 ・PM/リーダーの意思決定支援のためのレポート作成 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定 ■魅力： ・現場視点を強みに、コンサルタントへとステップアップできる環境です ・技術理解を基盤に、課題解決やプロジェクト推進を担うやりがいあるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-15-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～1,109,000円 固定残業手当/月：130,100円～391,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンソリューションサービス

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人営業◇ソフトバンク商材／未経験歓迎・9日以上休み・充実の教育体制
      • NEW
      ■職務概要： 様々な事業を取り扱っておりますが、今回は、モバイル通信・企画・モバイルコンサルタントのサービスを担当いただきます。 ≪お客様のコスト削減や業務効率化をサポートするための提案や、ソフトバンク商材の販促企画等をお任せします≫ ≪お休みもしっかりとれるのでプライベートも充実させられます≫ ■業務詳細： ・法人のお客様向けにスマートフォンやタブレットの説明や契約販売 ・最適な料金プランの提案 ・ソフトバンク光やソフトバンクでんきの提案 ・既存のお客様の料金プランの見直し ■業務の特徴： 法人企業にむけてスマートフォンやタブレットの説明や、契約販売ソフトバンク光・ソフトバンクでんきの提案をしていただきます。まずは、商材のことや、プランについて覚えていただき、先輩社員に同行をして営業方法を覚えていきましょう。知名度の高い商材ばかりなので自信を持って提案することができます。 ■魅力・特徴： ・営業経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です。異業種からスタートした先輩社員も活躍しています。経験に関係なく頑張りはしっかり評価しする体制は整っております。キャリアアップしたい！年収を上げたい！とい方も歓迎です。 ・スマホやタブレットについての専門知識やお客様への案内方法など、OJTでしっかりと教育しますのでご安心ください。 ・月9日以上はお休みなのでプライベート大事にしながらON・OFFメリハリをつけて働くことができ、ライフワークバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4-13-4 町第16 藤島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人光成会計事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区北三条西3-1-2札幌駅前藤井ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】会計及び税務監査担当（法人担当） ～「総合資産プランニング」を行う税理士事務所～
      法人税・所得税・相続税の国税三法をトータルで節税する、札幌でも数少ない会計事務所である当法人において、会計及び税務監査担当（法人担当）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・外勤/巡回業務 ・記帳代行 ・決算申告業務 ・各種申告書類の税務書類作成 ・税務相談、経営助言等その他付随業務 ■入社後の流れ 経験により異なりますが、一人前になるまでおよそ3年、先輩社員によるOJTを通じて法人税担当の実務経験を積んでいただきます。 また月1回ほど、定期的に社内にて業務に関する研修を実施しており知識を実務・座学と体系的に習得いただきます。 その他、自己啓発などの多彩な研修も用意しており、受講を重ねていくことで確かなキャリアアップを目指していけます。 ■組織について： 当法人は全部で28名、領域を所得税、法人税、相続税の3つに分けており、それぞれ1名ずつ税理士とその他メンバーで構成されております。所得税担当は3名、相続税担当は2～3名、法人税担当（本ポジション）は８名です。法人税は顧客紹介を促進した結果、需要が伸びており、人員も多くなっております。 ■当法人の特徴： （1）《残業は原則なし》確定申告時期（2～3月）は月平均20時間程度の残業がありますが、その他は原則残業はございません。　※20時以降の残業は申請が必要です。税理士資格の勉強の時間を確保したい方にもおすすめです。 （2）《豊富なインプットの機会》税理、会計に限らず、企業のコンサルティングに必要な幅広いインプットが可能です。法人の本質的な課題解決ができるコンサルタントを育てたいという代表の意向で、税理・会計以外の分野も含め幅広い領域の知見を得られる研修など、様々なインプットの機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。 ■昇給：年2回（4月・10月）　　昇格：年1回（1月） ■賞与：人事評価制度により支給（在職6ヶ月以上） ■役割手当：5,000円～120,000円（※参考：チーフ/5,000円、サブリーダー/10,000円、リーダー/20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーリア

    司法書士事務所・行政書士事務所
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務職／経験者優遇／完全週休2日制／賞与年2回／研修充実
      • 締切間近
      ＝＝ ◆株式会社アーリアとは… ＝＝ 自動車業界に特化した行政書士法人として、70年以上にわたり厚い信頼を獲得し、年々事業拡大を進める当社。 「人と人との絆を大切に、全従業員の幸福を追求する」という企業理念のもと、社員の働く環境づくりに注力し続けた結果、従業員数が増加傾向にあり、グループ全体で400名を超えることが見込まれています。 変わりゆく当社で現在求められているのは、「新しいルールをつくり出し、変革していく力」。 自分らしさを活かして、職場づくりに貢献していきたいあなたをお待ちしています！ ＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝ ＜このポジションのミッション＞ ◎拡大を続けるグループ（約400名・全国13拠点）を支える総務体制・ルール・仕組みの再構築 ◎拠点ごとに異なる運用の標準化 ◎DX・システム導入による業務効率化 ◎「属人化しない総務」への転換 【入社後~】 ・日常的な総務業務の把握・引き継ぎ ・拠点との連携業務 【慣れてきたら~】 ・ルール・運用フローの見直し ・Pマーク・防災体制の改善 ・業務効率化の企画・推進 【将来的には】 ・総務領域全体の設計 ・チームマネジメント ・経営層への改善提案 ＼ここがポイント！／ ＜総務領域の拡大フェーズの為、自由度が高い！＞ 今までのやり方にこだわらない！あなたのアイデアが会社全体の働き方を変えます！ ＜新しいシステムを続々導入予定！＞ 更なる業務効率化を目指して、社内でのAI活用・DX化を進行中！ 当社にピッタリのシステムがあれば、ぜひ社内に発信してください。 ＝＝ ◆頑張りをしっかり評価！ ＝＝ 1年間の目標を上司と一緒に立て、半年に1回の上司・代表との面談を通して達成度合いを確認し、賞与・昇給・昇格に反映する制度を用意。 普段から近い距離で頑張る姿を見てもらえるので、仕事へ真摯に向き合った分、正当に評価してもらえますよ！
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK】 ■神戸オフィス（本社）兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階 阪神「青木駅」より徒歩約20分／JR「住吉駅」よりバス約15分 ◎バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万8200円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮し、社内規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※管理職の場合は、月給47万4500円（固定残業代なし）
    • 【神戸】社内SE◆年収480万円～／開発・保守をおまかせ／年休120日／活気ある職場が魅力～
      • 締切間近
      ～【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応～ ■業務内容： 自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。 ～入社後すぐ担当頂くこと～ ・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJＴ(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般 ・Excel業務効率化のためのVBA開発 ～ゆくゆくお任せする業務～ ・自動車登録システムの開発・保守 ・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用 ・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発 ・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化 ■求める人物像： コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、 課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。 ■ポジションの特徴／魅力： ◎組織改革の中心メンバーとして参画 社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。 ◎明確・公正な評価でモチベーションもUP 自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。 具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。 ◎少数精鋭のSEチーム 配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。 ◎風通し抜群の社風 チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス（本社） 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階 勤務地最寄駅：阪神線／青木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～353,460円 固定残業手当/月：63,000円～81,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、社内規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※2年目から支給・賞与実績3カ月 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収500万円～（入社2年目） 年収600万円～（入社5年目想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まち未来製作所

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市中区海岸通4-17東信ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区／業界未経験歓迎】インサイドセールス／既存顧客との定例運用などフォロー業務◆
      • NEW
      ■業務内容 既存顧客との定例実施やフォロー業務をメインにご担当いただきます。 新規契約周りを担当する営業担当者もいますが、基本的に主担当として対応していただきます。 ■具体的には （1）既存顧客との定例ミーティング対応 ・資料作成（アジェンダ確認／先月運用数値のデータ貼付／擦り合わせポイントやゴールの確認等） ※営業担当者とも会話しながら資料決定、内容によっては営業担当へ同席依頼 ・定例会終了後にGeminiで作成した議事録を社内データベース(Salesforce)へ登録 ・タスクを整理し社内関係者に共有し、必要であれば打ち合わせを調整 （2）入札関連業務 ・入札参加資格の有効期限の管理、更新期日に合わせた資格申請 ・入札や資格申請に向けた書類の準備、関係者への業務依頼や確認 （3）契約手続きのとりまとめ ・契約書類作成、契約決裁申請、スケジュール調整等 ・既存ステークホルダーとのコミュニケーションがメイン （4）顧客からの問い合わせ対応 内容に合わせて社内担当者から情報収集し、外部提出して良いかを最終社内確認した上で回答 ■ご入社後 OJTを中心に業界の基礎知識や弊社の事業内容を覚えていただきます。 社員は全員が中途入社で、ほとんどの方が別業界出身です！ ■社風 少数だからこそ経営層との距離も近く、自分の意見が発信しやすいフラットな職場です。 質問や疑問も社員同士で解決しながら、互いに高め合っていける社風があります！ ■当社の事業 エネルギー業界で小売、卸事業をメインに行っているスタートアップ企業で、特に当社メインプロジェクトである「e.CYCLE」は、「地域」を焦点に再生可能エネルギーを利用して「都市部と地方をWinWinの関係にしていくこと」を目指した国内初の事業を展開しております。おかげさまで多数の地方自治体、市町村、都道府県からお引き合いを受けており、新たな仲間と共にさらなる展開を目指しております。地球環境と地方都市の課題に向き合い、あらゆる地域の活性化をこれからも目指してまいります。 ■当社の特徴 ・エネルギー事業を核とした地域課題の解決、地域ビジネス立ち上げ支援を実施しています。 ・事業領域が広いため、各省庁や大企業、ベンチャー企業、学術機関など幅広いステークホルダーと新規事業の構築ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■残業代：別途支給 ■昇給：定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。 ■賞与実績：業績により決算賞与支給（24年度有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社果実堂テクノロジー

    その他専門コンサルティング
    熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5熊本テクノリサーチパーク内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】農業技術のアドバイザー/ベビーリーフ生産日本一の技術力を提供◎/完休2日～
      ◇◆稼げる、休める農業経営への成長に貢献する/有機栽培ベビーリーフメーカーノウハウを基に農業サポート/完全週休2日制/マニュアルがあるので未経験からも着実にキャリアを積める◇◆ ■当社について ベビーリーフ生産日本一の「果実堂」で培った農業技術を、既存の農業法人や新しく農業にチャレンジされる法人へ「より休める、稼げる農業」経営ができるよう、科学的根拠に基づいたノウハウを経営・現場目線で提供しています。 ＞詳細 定期的に生産現場に訪問し、生育の情報を見ながら課題を探り、改善をお手伝いします。 果実堂で培ったノウハウを用いながら、事業計画立案から栽培ノウハウの伝授・マニュアル化、販売代行まで、１からあらゆる角度で農業参入を総合的にサポートする「ハウスソリューション」を行っています。 その他にも自社開発のビニールハウス「高瀬式高機能ハウス」などの農業資材の販売なども行っています。 蓄積した知見を活かし個々の生産者の状況やお困りごとににあった様々な支援を行えることが強みです。 ■職務内容 ・ニーズの獲得：テレアポではなく、口コミからの問い合わせや当社社長の講演会に参加された方、グループ会社果実堂の成果・実績に興味を頂き、実際に農業や工場などを見学される顧客に対してお困りごとを伺いながらご提案します。 ・顧客： 30～40代の経営者、社員数10～40名程の法人様をメインとしています。九州圏内の顧客が多いですが、関東、関西にも拡大しています。 ※車での県外出張や一部ですが関東への宿泊を伴う出張もございます。 ■入社後の流れ ・生産現場を見て、どのように栽培管理をしているのか等を学んでいただきます◎ できることから先輩社員のサポート等もお任せいたしますので、実業務から実践で役立つノウハウを身に着けていただけます！ ・実際のコンサルにも同行して先輩と答え合わせしながら提案に慣れていただきます ■組織構成： 3名(50代1名・20代2名)在籍しております。 ■魅力： ・成長、貢献実感：稼げる、休める農業にしていく中で日々顧客からの感謝の言葉を頂ける仕事です◎ ・グループの果実堂で培った、科学的根拠かつ成功事例もある中でのコンサルティングを未経験から挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,530円～381,434円 ＜月給＞ 213,530円～381,434円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京コンサルティング研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区内神田3-4-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】アソシエイトコンサルタント／商社・食品メーカー・物流事業者等顧客先多数
      大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業成長に立脚したコンサルティングを実施して頂きます。 【採用背景】 コンサルティングにおけるプロジェクトチームの内製化を図るため、新たに増員を致します。 【職務内容】 ・中計策定、事業DD、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、システムグランドデザイン、新規事業スキーム（DX）の設計・実行等のコンサルティングサービスを提供しています。 ・顧客プロジェクトメンバーと業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。 【働く環境について】 ・大手コンサル企業出身者(三菱総合研究所、アクセンチュア、アビームコンサルティング、日本能率協会、フロンティア・マネジメント等)や大手事業会社において、プロジェクト実行の経験が豊富な人材が多数所属。 ・非常に豊富な経験を持つ外部パートナーとの協業も多く、自身のスキルを磨く ことができます。 ・案件次第では顧客の海外進出をコンサルすることも。若くして海外に駐在可能。外資コンサルファームにはない面白みがあります。 【当社について】 経営管理、SCM/物流コンサルティングを強みとし、最近はAIツール企業と連携するなど、経営、業務、ITと一貫したコンサルティングを展開中です。 大手・中堅企業を中心とした顧客に対し、事業観点に立ったコンサルティングを実施。顧客の企業価値の最大化に貢献します。 商社・食品メーカー・物流事業者等、様々な業界の経営に携わり、知見を拡大可能。 経営戦略、グローバル戦略、SCM/ロジスティクス改革、ロジスティクスM&A、基幹システムグランドデザイン、新規事業スキームの設計と実行等の課題を解決していきます。 顧客企業担当者と業務課題の討議、解決策(方向性)の策定を行います。 外的要因を含む環境調査と現状の把握を行い、方針を決定。推進体制を具体化した上で、計数目標と実行プランを策定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルパートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区鷹番1-10-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒区】事業再生コンサルタント◆首都圏の中小企業◆税務・労務・IT等幅広いサポート
      ★各地に所在する中小企業活性化協議会から紹介を受けた中小企業の事業再生に取り組むことができます。 ★当社は長く・幅広くクライアントをバックアップするスタイルを得意としており、財務・事業DD～経営計画策定/実行支援～税務/労務面での顧問サービス、IT活用などに携わることができます。 ■業務内容： 事業再生のクライアントをメインでお任せします。経営感覚を身に着けたコンサルタントとしてご活躍いただきたいため、当社グループの事業会社の経営を一部お任せする予定です。 □事業再生コンサルティング 財務及び事業デューデリジェンスを行い、経営計画の策定を行うまでの流れを中心となって完遂できることを目指します。将来的には複数社の経営顧問契約を持てるようになっていただきます。 □グループ事業 不動産、浄水機の販売、Webコンサルティング（SNS/Webサイト）等、多様な事業を展開しています。それぞれの事業に携わることを通じて、本物の経営コンサルティングを提供できるコンサルタントを目指していただきます。 ■今後の展望 受注が増加しており既存メンバーでの対応が難しくなっているため、体制を拡大し、より多くのクライアントの支援をしたいと考えています。 □DXコンサルティング AI活用によるDXコンサルティング分野に注力しており、支援先クライアントと国立大学による共同研究のプロデュースも行っています。この他、DXや海外といった伸びしろのある分野で今後の業績拡大を目指しています。 ■事例（金属切削製造業の事業再生） □対象企業：数十人規模の地方製造業者（金属切削）　 □成果：8.4％の粗利率改善　/　年平均53百万円の利益改善　/　238百万円の実質純資産額改善 □状況：試作品や高付加価値商品を中心とした多品種少量生産を行っていたが、景気の影響を受けやすいため不安定な状況が続いていた。 業績の安定化を目指し量産品の製造に取り組むも、量産品の製造は利幅が薄く赤字体質に。 □コンサルティング内容：経営内容を分析、経営計画の策定を実施。 └量産品製造から撤退、多品種少量生産のみの体制へ回帰し、粗利率を回復 └取引先の拡大により、売上減のリスクの低減 └精緻すぎる原価管理の廃止と多品種少量生産向きの見積り体制の構築 └その他経営管理体制の整備と構築
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区鷹番1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,000円～8,876,000円 固定残業手当/月：111,000円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 428,000円～857,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（1回あたり）：42.8万円～85.7万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】事業再生コンサルタント◆資格不問／土日祝／DXコンサル分野にも注力
      【コンサルティング経験を活かせる／資格不問】 ■業務内容： 事業再生のクライアントをメインで担当するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・初期段階では、まず財務及び事業デューデリジェンスを行い、経営計画の策定を行うまでの流れを中心となって完遂できることを目指します。 ・次の段階としては、経営計画の実行段階の支援や当社グループ内の別事業に携わること等を通じて経営感覚を身に着けていただき、本物の経営コンサルティングを提供できるコンサルタントとなり、複数社の経営顧問契約を持てるようになっていただきます。 ・最後に税務・労務やIT等の分野においても見識を深め、社内の専門家メンバーと連携の上、幅広いサポートをクライアントに提供できるようになっていただきます。 ■残業時間： （通常時）月20時間未満／（繁忙期）月40時間未満 ■募集背景： ・当社では代表を中心として、長年事業再生コンサルティングを行っております。主な発注元は、各地に所在する中小企業活性化協議会であり、北海道を除く東日本エリア全域が対象となっておりますが首都圏及び事業所のある長野エリアの案件が中心となります。 ・近年、受注が増加しており既存メンバーでの対応が難しくなっているため、体制拡大へ向けた募集となります。今後の中心人材となっていただける方のご応募をお待ちしております。 ■企業担当者コメント： 少数精鋭で経営コンサルティングサービスを提供している会社となります。 代表は長年事業再生コンサルティングに従事しているため、メインは事業再生業務を行っていただきます。現在の主な受注経路は東京都中小企業活性化協議会となります。グループ内で実業をいくつか経営していることで培われるビジネス感覚を強みに、財務・事業DDと経営計画策定をワンストップで請け負い、その後は経営計画実行支援を行い、税務や労務面での顧問サービスやIT面も含めて、長く・幅広くクライアントをバックアップするスタイルを得意としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区鷹番1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,697,999円～7,409,999円 固定残業手当/月：93,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーリークロス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区春吉3-21-18
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/天神・法人営業】戦略の中核メンバー／企業型DCで資産形成を支援／全国展開を推進する成長企業
      ～業界経験者歓迎！戦略営業×マネジメントでキャリアアップ！／リモート可・転勤なし・残業月平均15時間！／金融・税務・労務の専門性を磨き、IPOを目指す成長企業の中核メンバーへ！～ ◎ポジションの魅力 ・金融スペシャリスト＋マネジメントスキルを同時習得 企業型DCの提案を通じて、金融・税務・労務の専門知識を深めながら、組織を牽引するリーダーとして活躍できます。 ・戦略営業の主導権を握るポジション 短期・長期の部門目標達成に向け、営業戦略の立案・実行をリード。成長フェーズの企業で意思決定に関わる醍醐味があります。 ・育成・組織づくりにも関与 未経験者への研修やOJTをサポートし、チームの成長を加速させる指導役として活躍できます。 ・IPOを目指す企業のコアメンバー 福岡から全国展開を進める当社で、営業戦略の中核を担い、企業成長に直結するポジションです。 ◎業務詳細： ・企業型確定拠出年金（DC）の導入提案を中心に、営業戦略の策定・推進を担当 ・チームの営業活動を牽引し、部門目標達成に向けた計画立案・実行 ・未経験メンバーへの育成・OJT、営業スキルの底上げ ・社内の金融プロフェッショナルと連携し、顧客課題解決をリード ◎企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 この制度は企業全体の安定性や日本の年金問題の解決にも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金（DC）導入支援をワンストップで提供しています。 ◎研修制度： （1）金融知識を基礎から学べる座学 （2）商談録画でトップ営業のノウハウを共有 （3）語彙力・提案力を鍛えるアウトプット型研修 ◎当社の社風・文化 さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 ◎働きやすさ ・リモートOK・転勤なし ・残業月平均15時間、土日祝休み ・成長フェーズで裁量大きく働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目 21-18 GEST25ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～350,500円 固定残業手当/月：78,800円～113,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～464,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／未経験◎】法人営業※オンライン中心◆企業型確定拠出年金（DC）導入を提案◆子育て世代活躍中◎
      ◎ノルマ無しで、企業様に本当に必要な商材を提案する「金融スペシャリスト」を目指すことができます。研修内容も充実しており、お金に関する知識を身につけて入社1か月後から早期にご活躍いただけます。 ◎導入支援件数国内トップクラス（2024年8月及び9月度）！マネーフォワードや保険会社様と業務提携を結び、更に顧客を拡大中！ ◎リモート可、転勤無で子育て世代も活躍中／残業平均15時間・土日祝休みで働きやすい！ ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業（約300社）からのご紹介が9割。そのため、商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50％と高いです。 ・担当エリア：日本全国（商談は基本オンライン） ・受注単価：40万円～50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 【仕事内容】 ■企業型確定拠出年金の導入支援（制度説明、提案、導入支援、サポート）を、オンライン商談中心で行います。 ・提案先の約9割は、既に関係構築のある企業や士業事務所からのご紹介です。 ・商談は全国の企業が対象ですが、基本的にオンラインで完結します。受注単価は40～50万円ほど。 【入社後のサポート・研修】 ■未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。 ・語彙力・伝え方を磨くアウトプット型研修で、金融知識を基礎から学べる ・全商談録画 → トップセールスの手法を学べる 【会社の雰囲気・文化】 ■「自由と責任」× 誠実なコミュニケーション 年齢層は20代～40代と幅広く、平均は36.5歳です。特に子育て世代が多く、落ち着いた雰囲気で働けます。 ・丁寧で誠実な対応を評価、ロジカルに物事を進める文化 ・困りごとがあればすぐに相談できる距離感 決して「ガツガツ営業」ではなく、「人に寄り添いながら価値を届ける営業」が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3丁目 21-18 GEST25ビル8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～250,000円 固定残業手当/月：61,300円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6EDGE水天宮9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎】人材紹介アシスタント◆英語力を活かしたい方へ／教育体制◎／残業20h／インセン有
      ◎モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社 ◎グレードと評価によってインセンティブ年20-60万円 ◎様々な国籍の社員が在籍し、社内公用語は英語です！ ■業務内容： 登録者の集客や面談設定、求人紹介など、コンサルタント業務の「入り口部分」をサポートするお仕事です。 コンサルタントが対応しきれない領域を補いながら、候補者とのコミュニケーションを担当します。 ※未経験の方でも、営業サポート部門の上長がが研修・フォローを行うため、安心して業務を習得できます。 ※面談は週に数件のみ、無理なく始められます。 ■職務詳細： ・コンサルタントへの求人スペックのヒアリング ・登録者サーチ（スカウトサイト・自社システムを活用） ・呼び込み対応（エントリーから面談設定、書類回収、データ入力） ・初回面談の実施、求人紹介 ・日本語が話せないコンサルタントのフォロー ・チーム横断での情報共有や営業KPI改善に向けた業務サポート ■教育体制： ・入社後は座学＋ロープレ研修＋面談同席で基礎を習得 ・その後は基本的にOJTとなり、上長やコンサルタントが求人検索や社内DBの使い方を丁寧にレクチャーします。 ・業務を進めながらフィードバックを受け、少しずつできることを増やしていただきます。 ■キャリアパス： キャリアアドバイザーとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指すことができます。さらに、希望や適性に応じて、両面型のコンサルタント（法人対応＋候補者対応）へのキャリアチェンジも可能です。 成果やスキルに応じて柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■インセンティブ制度： ・成果に伴った評価とインセンティブがあります。半期ごとの評価面談で行動評価＋業績評価を行っています。 ・インセンティブは年平均20～60万円（頑張り次第で昇給・昇格も可能） ■社風： ・社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。 ・海外出身のメンバーも多く、オープンな雰囲気です。相談し合い、助け合い、共有し合える、フラットさとチームワークが同居した良いチームが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～446万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,950,000円～3,750,000円 その他固定手当/月：5,000円～7,000円 固定残業手当/月：40,833円～52,083円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～371,583円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当：ライフプラン手当（401K会社支給分） ■他インセンティブあり（年20-60万、グレードと評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材コンサルタント(マネージャー候補)◆自動車業界特化／社内公用語英語／インセン充実／残業20h
      ★モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社 ★予算100％達成で半年ごとに100万円前後のインセンあり ★海外出身のメンバーも多く、オープンな雰囲気／今後海外支店展開予定 自動車業界では今、100年に一度と呼ばれるほどの変革を迎えています。 モビリティ・自動車業界に特化した同社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当していただきます。 ※顧客折衝はほぼすべて日本語です。 ■職務詳細： ◎クライアント企業や求職者の開拓 └電話、メール、SNS（LinkedInなど）、スカウトサイト、展示会での名刺交換、リファラル(登録者の繋がり、企業からの紹介)など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。 ◎採用までのフォロー └求人情報のヒアリング、求職者へ求人紹介、企業へ求職者のご紹介、求職者の選考状況の進捗管理、内定フォローなど ◎チームマネジメント：3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレイングマネジャーとしてチームの売り上げ目標達成に貢献します。 ＜担当クライアント＞ 外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップ ＜担当の求職者＞ 年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど ■組織構成 配属部署：11名(外国籍7名)、年齢層は20代～30代前半が多いです。 メーカー／半導体業界／MaaS／部品メーカー・サプライヤー向けの4チームで構成されています。各チーム2－4名。 ■働く環境： 社内公用語やミーティングでの会話、システムに入力する情報も英語になります。顧客との会話は日系企業もあるため、日本語がほとんどです。 ■インセンティブ制度について ・成果に伴った評価とインセンティブがあります。半期に一度の評価面談で行動評価と業績に直結した昇給昇格制度を整備しているため、頑張り次第で給与を上げていくことが可能です。 ・70％以上の達成でインセンティブが支給され、100％目標達成で100万円前後、130％程度で200万円の支給実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,830,000円～5,933,334円 その他固定手当/月：7,000円～8,000円 固定残業手当/月：101,388円～123,611円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 510,888円～626,055円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■ライフプラン手当（401K会社掛け金支給分）月7000円～8000円 ■他インセンティブ有 (1件ごとの成約インセンティブ、半期の売上に対するインセンボーナス(1月・7月/100％達成で100万円/半期）年間業績優秀者への別インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｕｒｎｐｏｉｎｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キカガク

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全26件
    • 【リモート可】アカウントセールス（大手向け）■DX人材育成事業／年休124日・平均残業12.5h
      • NEW
      ★”働きがいのある会社”に3年連続入賞！リモート×フレックスで裁量の大きな柔軟な就業が可能です！ ★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ 同社の中核事業である研修事業を中心にエンタープライズ企業との取引が増加している中で、マーケティングとセールスの間に立ち、売上最大化をリードする専門ポジションが必要となっています。 ・ターゲットアカウントの選定・戦略設計（ABM） ・質の高い商談機会の創出 ・セールス／マーケティングとの連携・仕組み化 を通じて、エンタープライズ向けに売上を最大化する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ターゲットアカウントの選定およびリードリストの管理・運用 ・顧客課題や意思決定プロセスの特定と、確度の高い商談の創出 ・フィールドセールスとの連携による事前戦略の立案および情報共有 ・失注・休眠顧客の分析に基づいた再アプローチ施策の設計と実行 ・マーケティングチームとの連携によるリードの質向上とプロセスの改善 ・最新AI・データ分析ツールの活用による営業活動の効率化と高度化 ・営業ノウハウの言語化・発信を通じたアカウント管理手法の確立 ■就業環境 以下のように柔軟な就業環境が整っています。 リモート主体ではありますが、全国にいらっしゃる社員の方々同士の交流も盛んとなっています。 ・リモート ・フレックス：5:00～0:00の時間内で就業いただくことが可能です。 ・年間休日：124日 ・平均残業：12.5時間 ■会社概要 「あるべき教育で人の力を解放する」をミッションに掲げ、先端技術の教育とDX推進支援を行っています。 主な事業は以下の3本柱です。 【法人向けDX・AX支援】 企業のAI人材育成から、生成AIを活用した業務変革（AX）のコンサルティング、システムの内製化までを一気通貫で支援します。 【個人向けスクール】 AI・データサイエンスを学べるオンラインスクールを運営。スキルの可視化やコミュニティ提供により、個人のキャリアアップを支えます。 【次世代教育】 インターナショナルスクールの運営等を通じ、AI時代に求められる探究心や創造性を育む、幼稚園から高校までの一貫教育を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,100円 固定残業手当/月：85,308円～127,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,408円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※弊社はフレックス制度でメンバー自身での稼働の裁量が大きいため、固定残業制を導入しております。 ※月給金額は、基本給と45時間分の固定残業代、全社員支給の住宅手当の合算です。福利厚生や通勤手当は別途支給対象となります。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年1回)　※月給1.5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】採用マネージャー候補（戦略立案から）■拡大期の教育×Techベンチャー／年休124日
      • NEW
      ★大手企業含め約1,000社導入！15万人以上が受講！AI・データサイエンティスト研修事業展開！ ★直近2年間で社員数が2倍！事業としても組織としても拡大フェーズに携わることが可能です！ ★フレックス・リモート可で柔軟な就業環境！イベントなどで横の繋がりも充実！ 当社は急激な組織拡大を進めており、既存の人事チームだけでは計画から実行までを十分にカバーできない状況です。 そのため、採用領域または人材開発・組織開発領域において、自ら戦略を立て、実行まで推進できる方にお力を貸していただきたいと考えております。 ■業務詳細 本ポジションは、採用または人材開発・組織開発に関する戦略立案から実行までを担い、少人数チーム（1～3名）をリードして成果を創出していただきます。 ・採用戦略立案 ・採用広報 ・数値分析・改善活動 ・オフラインイベントへの参加・SNS活動等による採用活動 ・エージェントコミュニケーション ・採用オペレーション ・プロジェクトマネジメント ■裁量のある就業環境 ・フルリモート可 ・フレックス制 ・年間休日124日（土日祝休） ■事業実績 クライアント企業の課題やニーズに合わせて、研修内容を柔軟にカスタマイズできる強みを活かして、研修事業では、大手企業含め約1,000社以上・受講生15万人以上の実績を誇ります。 ＜導入実績＞ TOYOTA、メルカリ、MIZUHO、Microsoft、NTT DATA、経済産業省など ■事業意義 日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。 この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。 こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として ・教育を通じたIT人材の育成 ・企業の内製化支援によるDX推進 を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,800円～366,018円 その他固定手当/月：22,100円 固定残業手当/月：116,100円～130,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～518,518円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回※2024年度実績：月給1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーチーズ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】営業企画／データ分析・業務効率化担当◆世界8拠点展開グローバルエキスパートマッチング／在宅可
      ◆◇営業経験者歓迎！今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ 新規事業、投資判断、海外ビジネス展開など、企業の重要な意思決定においては、マーケットリサーチはもちろんその道に精通しているエキスパートの知識・経験が欠かせません。 今後さらにナレッジシェアサービス「エキスパートマッチング」事業の利用顧客を増やすため、データドリブンな社内の仕組み作りをお任せするポジションです。 ■業務内容： セールス部門における営業企画／データ分析・業務効率化担当として、社内の仕組みづくりをサポートいただきます。 当部門内にとどまらず、全社員の7割を占めるリクルーティング部門の支援や、各海外拠点の現地メンバーとの連携など、会社全体に影響を与えるポジションです。 ■業務詳細： ・社内に蓄積されたデータの収集・分析（Google Spreadsheet / Excel） ・各業務を効率化するプロセス設計・業務フロー構築 ・データ整備や管理業務に関するインターンのタスク管理 ※ご経験に応じて、Google Apps Scriptを使った自動化ツールの開発・運用等もお願いいたします。 戦略コンサル出身の社員や、データ関連専任のメンバーと一緒に業務を進めていただきます。将来的には自ら他部門・海外チームとやり取りする中で課題を発見し、データドリブンなアプローチで可視化・改善していくことを期待しています ■このポジションを通じて得られるもの： ・データ分析・業務改善に関する実践経験と成果 ・自らの取り組みが即、組織に反映される実感（スタートアップならではのスピード感） ・グローバルメンバーとの英語コミュニケーション経験 ・ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル全般 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開し、シェアを獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～388,200円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年間賞与（平均1-2ヵ月分）＋インセンティブ（四半期に一度）含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／在宅可】両面型人材コンサルタント◆経営インパクトのあるハイクラス人材支援新規事業
      ◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／グローバルに活躍可◆◇ 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。続々と案件が流入してくる中で、常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるメンバーを募集しております。 ■業務内容： ◎リクルーティング／キャリアアドバイザー業務 求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。 ご経験やご希望に応じて、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）のいずれか、または両方をご担当いただきます。 ◎オペレーションの改善・業務設計 日々の業務フローの見直しや改善ミーティングの実施、施策の実行を通じて、業務の品質と生産性の向上を図ります。 ◎仕組みづくり・データ連携の推進 他事業部とのデータ連携や、営業活動の効率化を目的とした仕組みづくりを推進。プロセスの最適化やツール整備など、横断的な改善活動をリードいただきます。 ※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。業務に慣れていただくまでは、責任者が全ての面談に同席しますので、ご安心ください。 ★フレキシブルな報酬体系 取り扱う求人は高単価なものが多く、中には年収数千万円のポジションも支援するため、1件の成約単価が1,000万円を超えることもあります。数字に対して高いコミットメントを発揮いただけるメンバーに対しては、コミッションという形でしっかりと還元される仕組みを用意しています。 ■当社について： 自社独自のエキスパート・ネットワークを基に、マッチング事業をはじめタレントサーチ事業など幅広く事業を展開しています。また、直近新規事業として、エキスパートのインタビューを書き起こしてデーターベース化することで、1対Nの専門知見の提供を可能にする「エキスパートナレッジバンク」の提供を開始しました。ナレッジシェアリング、エキスパートマッチングでグローバルに事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～493,167円 固定残業手当/月：97,600円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■年間賞与：平均1～2ヵ月分 ■インセンティブ：有（青天井、インセンティブだけで1000万円以上目指せます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

    会計事務所
    香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】経理＜会計記帳・資金管理 ＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H
      会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。 納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告書類の作成 ・連結パッケージ入力 ・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー ・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き ・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい （1）会計・税務・金融の専門性を高められる 　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。 （2）裁量を持って組織づくりに携われる 　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。 （3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる 　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～616万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,370,000円～4,029,000円 固定残業手当/月：52,500円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】経理＜リーダー候補 ＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H
      会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。 納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告書類の作成 ・連結パッケージ入力 ・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー ・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き ・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい （1）会計・税務・金融の専門性を高められる 　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。 （2）裁量を持って組織づくりに携われる 　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。 （3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる 　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 423万円～725万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,765,000円～4,740,000円 固定残業手当/月：61,250円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストアンドカンパニー

    その他専門コンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区】不動産コンサルティング営業◆業界経験不問◆年間125日・土日祝休◆インセンティブあり
      • NEW
      【2017年設立の不動産投資ベンチャー／顧客の生活スタイルに寄り添った提案が可能／電話営業は一切なし】 ■業務内容： 個人投資家向けの不動産投資コンサルティングサービスを展開している当社にて、不動産コンサルティング営業として不動産投資コンサルティングや投資用不動産のご提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ヒアリング・物件のご紹介 不動産投資にご興味がある方に対して、不動産投資の目的をヒアリング。投資のメリット・リスクをご説明します。その上で物件をご紹介し、資産運用のアドバイスを行います。 ◇契約 お客様が物件を決めて契約が決まれば、契約専門の部隊にバトンタッチします。 ※ポータルサイトからお問い合わせ頂いた方・既存の顧客などからご紹介頂いた方向けに投資用不動産の販売を行います。電話営業は一切ありません。 ■働く魅力： ◇お客様に寄り添える環境です 不動産投資の目的などを詳しくヒアリングした上で最適な物件をご提案します。「新築だけ」「中古だけ」などではなく幅広い物件をご提案できるため、自社の商品を売るためではなくお客様の資産形成をサポートするために営業活動を行えます。 ◇個人だけでなくチームの数字も評価 チームワークを大切にする風土がある当社。個人の成績だけではなく、チームとしての数字も評価しているため、昇給や賞与にはチームの成績も反映されます。また、リーダーになったりインサイドセールス部門の教育を行なったりと、実力主義で多彩なキャリアも広がっていきます。 ◇プライベートも充実 フレックス制度の導入によりフレキシブルな働き方が可能です。ある程度成果を上げていただければ週一リモートワークも可能です。（水曜日に限る） ■組織構成： 営業部は5名（40代1名・30代1名・20代3名）在籍しています。 ■当社について： 大手不動産会社でトップクラスセールス（当時の年収1億円）として業界内では名を轟かす存在だった当社代表が顧客に寄り添い、一緒に働く仲間のだれもが成長・成功できる環境を創りたいという想いのもと、2017年に当社を設立しました。自身のノウハウを体系化し現在組織としてより多くの顧客に寄り添った不動産投資の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～761,904円 固定残業手当/月：71,429円～238,096円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給・昇格：年2回※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区六本木1丁目6-1　泉ガーデンタワー40階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計事務／未経験歓迎／年休122日／フレックス／転勤なし
      • NEW
      クラウド上でのデータ管理など、DXを駆使した税務・会計サポートを実現している税理士法人です。まだまだアナログ作業が中心であることが課題の業界内で、先駆けのビジネススタイルを実現。着実にニーズが拡大している成長中の法人です。 あなたには「会計事務」として、担当企業様の税務・会計サポートをお任せします。 具体的には ――――――― ◎会計業務 ◎税務業務 ◎社会保険業務 ◎融資サポート ◎助成金サポート　など 複数の担当企業様を持ち、サポートに入っていただきます。Webや電話などでコミュニケーションを図りつつ信頼関係を構築していくのも、この仕事のミッションとなります！ ＜POINT＞ お客様の9割は法人（企業）様。サポートしがいのある、伸び盛りの優良企業様が中心です。 【 税務・会計の基礎から学べる！手厚い研修あり 】 法人内のルールを学ぶ導入研修を終えたら、動画研修（約2カ月間）＆OJT研修（約半年間）に移ります。 復習テスト付きの動画研修は基礎を定着させるのにも最適。また、OJT研修では先輩のアシスタントとして簡単な入力作業等に触れつつ、業務の流れや取り組み方を学びます。先輩にフォローしてもらいながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう！ ＼独り立ち後もスキルUPサポート／ 更なるスキルアップを目指したり、税理士・会計士といった資格を目指したい方のために、動画研修は全50種以上と幅広いラインナップでご用意！資格取得支援や書籍貸出＆購入費負担、自己啓発研修など…自分磨きができる環境づくりをしています。 【 自分に合ったキャリアパスを選択！ 】 一連のスキルが身に付けば、キャリアパスの選択肢が広がります。会計事務としてお客様に寄り添う働き方を重ねるも、国家資格を取得して会計士・税理士を目指すも、経営的な観点を持ちお客様にアドバイスするコンサルタントを目指すことも可能。自分にあった働き方を選択できるので、遠慮なく理想を発信していってください。
      【希望勤務地へ配属！／東京都・大阪府・沖縄県いずれかの拠点】 ★転勤なし ★最寄り拠点がない方はフルリモートでの勤務も可能！ （ご経験により条件を調整いたします。） ＜配属拠点＞ ■六本木オフィス（★積極採用中！）： 東京都港区六本木1丁目6-1　泉ガーデンタワー40階 （東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩1分） ■大阪オフィス： 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F （大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、JR「大阪」駅直結） ■沖縄オフィス： 沖縄県宜野湾市宇地泊1-7-20 レキオススクエア 2-D （沖縄バス・琉球バス「大謝名」バス停より徒歩8分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞ ―――――… 出産・子育てなど、ライフイベントにあわせテレワークの相談も可能です！ （フルリモートで活躍中のワーキングマザーも在籍しています。） ―――――…
      ――――――… 未経験者の場合 ――――――… 【月給25万円～70万円（固定残業代含む）＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～9万4,600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ――――――… 経験者の場合 ――――――… 【月給35万円～70万円（固定残業代含む）＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7,300円～9万4,600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    フェリタス社会保険労務士法人

    法律事務所
    神奈川県厚木市旭町1-24-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本厚木／在宅週3～可】労務≪給与計算・社保≫未経験から専門性身に着ける／年休127／土日祝休
      【事務職から労務のスペシャリストへ！服装自由◎/時差出勤制度有・リモートワーク可能/子育てと両立する社員も多数◎】 当社にて人事労務（給与計算・社保）業務をお任せいたします。「入社から退職まで」人に関する煩雑な手続きの代行や、労務コンサルティングを通してお客様の会社経営をサポートしていきます。 ■仕事の詳細： 労働社会保険手続、給与計算、助成金支給申請、電話・接客等のお客様対応、採用コンサルティング業務、就業規則作成・変更　他 ※経験に応じて、業務内容及びに担当社数を柔軟に変更いたします。 ※使用システム：Excel、Word、給与ソフトを利用 ■組織構成： 20代～60代（男性1名／他メンバー女性）まで幅広く所属しています。 ■入社後について： 内勤事務からスタートし徐々に仕事全体の流れを覚え、お客様を担当していただきます。研修はOJT制度にて3～6ヶ月程度有。「将来的にセミナー講師をやってみたい」「キャリアアップしたい」という意欲的な方も大歓迎。 ■就業環境： ・在宅勤務： 独り立ち後はリモートワークも可能です。会社としてリモートワークの上限は定めておらず業務状況によってはフルリモートでの就業も可能です。現メンバーは週1～2回出社しているメンバーが多いです。 ・残業時間： 電子化が進んでいることや17時以降はクライアントからの電話もつながらないような設定になっているということからも残業が少なく、平均残業時間は繁忙期で20時間、閑散期は10時間程度です。子育てと仕事を両立し時短で働く社員もおります。 ■代表メッセージ： 「共に喜び、社会に上質な雇用環境を広げていきたい」 フェリタス社会保険労務士法人では、事務所の成長を一緒に目指していただける「人財」を募集しています。お客様企業を精一杯サポートし、共に喜び、社会に上質な雇用環境を広げていきたいという目的を持ったスタッフと共に成長していきます。「自分の持っている知識や能力を最大限社会に還元したい」「尊敬できる仲間と共に成長したい」「仕事を通じて、たくさんの人に喜んでもらいたい」と考える人を応援します。企業の経営者は常に「人」に関する問題に頭を抱えています。そんな経営者の良きパートナーになるべく、一緒に働きませんか。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル6階 勤務地最寄駅：小田急電鉄　小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　昨年度実績：計4ヶ月分／年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人下川＆パートナーズ

    税理士法人
    大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士・税理士アシスタント／ルート訪問／20～30代活躍中
      ◎顧客の巡回訪問 ◎決算書、税務申告書の作成 ◎経営戦略やお金に関するコンサルティング 【企業であれば】上場やＭ＆Ａ、内部統制構築の支援など 【クリニックであれば】開業や法人化の支援など ※新規顧客獲得などのノルマは一切ありません！ ◇ご紹介いただいた先へ訪問する時は、代表と訪問。 チームで業務を進めているので、社内でのコミュニケーションも大切にしてください。 ※変更の範囲：会社の定める業務
      【転勤なし★駅チカでアクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング20F ＞Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩2分／「本町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～60万円＋賞与（年2回） ※保有資格や経験・能力を考慮し、適切な給与で評価 　給与計算や決算書作成などの実務経験が2年以上ある方は優遇 　税理士事務所経験者は優遇 ※固定残業代（3万円～9万円／20時間相当分含む） ※上記を超える時間外労働分は別途支給
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    株式会社Ｇｌｏｂａｌ　Ｍｏｔｏｒ　Ｓｅｒｖｉｃｅ　Ｊａｐａｎ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区内幸町2-1-1　9階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テストエンジニア／大手外資自動車BMWの検査・評価・制度
      • NEW
      2017年設立の日本法人（外資系企業）として、開発中の最新自動車の安全性評価を担っています。 まだ世に出ていない外資系メーカーの車に、誰よりも早く触れることができますよ！ 外資系企業である当社では、様々な国籍のメンバーが活躍中。まだ世にない最新技術に触れながら、多国籍な職場で英語を活かせます！ ＜具体的には＞ ■車両ハードウェア交換 ■ソフトウェアおよびハードウェア状態報告 ■車両部品の注文依頼 ■テスト結果の文書化 ■現地クライアント(BtoB)との情報交換 ■テスト車両のプロビジョニングおよびアップデート ■テストベンチの維持・補修 ■測定装置の維持・補修 　など 自動車サービスの中核を担うお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は研修があるので、車の基礎知識からしっかり学べます。 経験やスキルに合わせて少しずつ実務を担当していくので、無理なくステップアップできます。 基本はチームで動くため、困ったときはすぐに相談OK。 わからないことは気軽に聞ける環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 仕事に慣れてきたら、主任研究員や責任研究員など、キャリアアップも目指せます。 新人のフォローやクライアント向けの報告まとめなど、責任ある仕事も増えますが、その分やりがいもしっかりあります。 ＜世界トップクラスの自動車に携われる！＞ 担当するのは、誰もが知る世界的自動車メーカー。 まだ世に出ていない最新技術に触れたり、一流の技術・デザインの車に関われたりと、刺激の多い環境です。 ひとつひとつの業務にじっくり取り組めるので、着実にスキルを磨けるのも魅力です。
      ■東京都千代田区 内幸町2丁目1番地1号9階 ■千葉県千葉市美浜区若葉2-5-1 ■神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総ビル603号 ■神奈川県川崎市中原区田尻町 ※事業所により客先常駐となる場合がございます
      月給25万円以上 ※上記は未経験時の最低金額です。経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（3万1100円／20時間）が含まれます。超過分は別途支給します。
    • 品質サポート／未経験OK！第二新卒歓迎／土日祝休み
      • NEW
      裁量の大きさと幅広い業務が、このポジションの大きな魅力。 レポート作成や進行管理など、多彩な業務を通じて品質管理に携わっていた頂きます！ ＜具体的には＞ 「BMW」や「メルセデス・ベンツ」といった既存クライアントに電話やメールで、 スケジュール管理やテスト結果の分析・報告書の送付などを行っていただきます。 品質を担保するうえで欠かせないポジションのため、 クライアントから信頼される存在として活躍できます！ ・テスト結果の数値集計 ・報告書の作成 ・プロジェクトの進行管理 ・システムの動作確認、エラー報告 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは先輩のアシスタントなど簡単な業務からお任せします。 困ったことがあれば、周囲の先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください◎ ＜将来のキャリアパス＞ 入社当初は、クライアントとの調整やテスト項目の管理、結果の報告書作成が中心ですが、 将来的にはプロジェクト全体の進行管理や現場でのテスティング業務にも挑戦できます。 専門スキルを磨きながら責任ある役割も担えるので、市場価値の高い人材を目指す方にぴったりの環境です！
      ■東京都千代田区 内幸町2丁目1番地1号9階 ■千葉県千葉市美浜区若葉2-5-1 ■神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総ビル603号 ■神奈川県川崎市中原区田尻町 ※事業所により客先常駐となる場合がございます
      月給25万円以上 ※上記は未経験時の最低金額です。経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（3万1100円／20時間）が含まれます。超過分は別途支給します。
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    中之島キャピタル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館16F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／中之島】経営コンサルタント（M＆A・事業再生・投資）※業界最高峰のインセンティブ
      ～M&A未経験でもご活躍いただける環境/幅広い案件に携われる/インセンティブ制度の充実～ ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M&Aコンサルティングで経営の課題解決を行います。 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います。 ■業務の特徴： ・M＆A未経験者が多く活躍しております。 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。なかでも事業再生案件は国内トップクラスの事業再生支援実績がありノウハウが蓄積されています。 ・規模や業種、フェーズも関係なく幅広く取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ■魅力： (1)チームコンサルティング M&A未経験者でも経験豊富な役員～マネージャークラスと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことができます。 （新人放置やベテランプレイヤーからの雑用押しつけは、当社には一切ございません。） (2)圧倒的な成長速度 クライアント企業の経営層と直接交渉を行う為、成長速度も速く、高度なビジネススキルを磨くことができます。また一般的に売り手探しから始まるM＆A業務において、弊社では買い手探しから始まるためディール成約までの期間が短く、多くの案件をご経験できます。 (3)自己実現を叶えるカルチャー ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジも可能です。 (4)公正な人事評価と業界最高水準の昇給制度 ・弊社の業績評価は恣意的な評価は一切なく、ディール成約実績で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が10万円単位で昇給、インセンティブ料率も上がるため、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,140円～264,165円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,860円～65,835円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例：入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円）入社5年Jディレクター（年収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】M&Aアドバイザリー（M＆A・クロスボーダー・事業再生・投資事業）※即戦力枠
      ■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、クライアントの企業価値向上を提供（これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件など幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27～35歳が多く活躍しております。 ■魅力： ・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。 ・お客様企業の経営者／役員クラス／幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。 ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。 ・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなく、ディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,640円 固定残業手当/月：153,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：毎月(マネージャーまでは成約件数毎に昇格致します) ■賞与：年３回(4月・8月は個人の半期実績連動でインセンティブ支給。12月は会社全体の年間業績連動で賞与支給） ■年収例： 入社3年シニアマネージャー（年収2,123万円） 入社5年Jディレクター（収2,834万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポテンシャライト

    組織人事コンサルティング
    東京都目黒区上目黒2-9-35GS第2ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎！HRパートナー◆戦略設計から実行まで◆裁量/土日祝休み/週2在宅
      ◆◇「HRパートナー」というHR業界における "新しい概念" を提唱する スタートアップ×HR支援企業◇◆ 採用のパートナーとして「Grow up Ventures」に真正面から取り組み、採用から日本のスタートアップ企業の成長を支援できる存在を目指しています。 ★裁量大の支援：担当社数を～5社程度に絞っており、本質的に担当企業の課題に深く入り込んで解決することができます。 ★裁量大の働き方：残業ありきではなく業務効率化が求められており、社内表彰常連のメンバーの残業時間は月20h程度のメンバーもいます。 ※複数名のサポートメンバー（アルバイト雇用）と一緒に採用支援をしていただきます。サポートメンバーには、実務サポートとしてスカウトなどの実務を実施します。 ★裁量大の提案：「Zero Ichi（ゼロからイチを創造する）」というカルチャーのもと、メンバー発信で新しいサービスやノウハウ、トレンドを「創造」しています。現在では、50を超えるサービスと、500以上のノウハウがあります。 ↓500本以上・総文字数1000万字超えのノウハウnote↓ https://note.com/pote_academy　 ■業務内容 「HRパートナー」として、スタートアップ/ベンチャー企業の採用・組織づくりを支援します。 □だれに： 多種多様な業界のスタートアップ/ベンチャー企業のCxOや事業責任者など □どのように： 採用戦略の企画～実行まで、顧客に伴走して採用支援を進めていただきます。 ※企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 ■ 具体的な業務内容（一例） ・採用戦略設計 ・採用ブランディング ・採用広報 ・スカウト支援 ・SNS採用支援 ・リファラル採用支援 ・イベント企画運営支援 ・選考品質改善/選考官トレーニング ・入社者フォロー・オンボーディング支援　など ■評価制度 支援クオリティ(NPS)をはじめとする「LTV軸の評価制度」があり、売上KPIなどの結果ではなくPDCAやアクションなど"成果に繋がるまでの過程などの”成果プロセス”を評価する体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～346,600円 固定残業手当/月：86,701円～120,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,001円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ■業績賞与あり ※2023年度実績：個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給 ※年収には含めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎！組織人事コンサルタント◆戦略設計から実行まで◆裁量/土日祝休み/週2在宅
      ◆◇「HRパートナー」というHR業界における "新しい概念" を提唱する スタートアップ×HR支援企業◇◆ 採用のパートナーとして「Grow up Ventures」に真正面から取り組み、採用から日本のスタートアップ企業の成長を支援できる存在を目指しています。 ★裁量大の支援：担当社数を～5社程度に絞っており、本質的に担当企業の課題に深く入り込んで解決することができます。 ★裁量大の働き方：残業ありきではなく業務効率化が求められており、社内表彰常連のメンバーの残業時間は月20h程度のメンバーもいます。 ※複数名のサポートメンバー（アルバイト雇用）と一緒に採用支援をしていただきます。サポートメンバーには、実務サポートとしてスカウトなどの実務を実施します。 ★裁量大の提案：「Zero Ichi（ゼロからイチを創造する）」というカルチャーのもと、メンバー発信で新しいサービスやノウハウ、トレンドを「創造」しています。現 在では、50を超えるサービスと、500以上のノウハウがあります。 ↓500本以上・総文字数1000万字超えのノウハウnote↓ https://note.com/pote_academy　 ■業務内容 「HRパートナー」として、スタートアップ/ベンチャー企業の採用・組織づくりを支援します。 □だれに： スタートアップ/ベンチャー企業のCxOや事業責任者など □どのように： 採用戦略の企画～実行まで、顧客に伴走して採用支援を進めていただきます。 ※企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 ■ 具体的な業務内容（一例） ・採用戦略設計 ・採用ブランディング ・採用広報 ・スカウト支援 ・SNS採用支援 ・リファラル採用支援 ・イベント企画運営支援 ・選考品質改善/選考官トレーニング ・入社者フォロー・オンボーディング支援　など ■評価制度 支援クオリティ(NPS)をはじめとする「LTV軸の評価制度」があり、売上KPIなどの結果ではなくPDCAやアクションなど"成果に繋がるまでの過程などの”成果プロセス”を評価する体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～346,600円 固定残業手当/月：86,701円～120,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,001円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ■業績賞与あり ※2023年度実績：個人業績も鑑みた報酬を全メンバーに支給 ※年収には含めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LogProstyle

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区北青山1-2-3青山ビルヂング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【青山一丁目】M&A/経営企画～NY証券取引所上場企業の成長戦略を支える／「住」のグローバル企業
      ～グループ売上高200億円越えの総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業～ 　 ■同社について 同社はグループ売上高200億円の総合不動産企業です。 25年3月25日にニューヨーク証券取引所（ NYSE ）へ上場した当社にてM&Aを含めた事業拡大を計画し、チームを新設し事業戦略を推進するための募集です 　　 ■業務内容： 入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM＆Aに取り組んでいただきます。買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。 【詳細】 ■M&Aの関連業務(オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI) ■グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM＆A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝 ■M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ■戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング ■働き方について 基本は10時出社ですが、9時出社、9:30出社等選択できます。 想定残業時間も10h～20hと働きやすい環境です。 ■魅力 経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で、裁量を任せてもらえる環境のため、やりがいも大きく、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。 ■同社の魅力 同社は日本で初めてニューヨーク証券取引所（ NYSE ）へ上場した企業です。インバウンド需要が高まっている昨今の日本で、海外市場で上場することでよりグローバルな事業拡大を目指しており、海外企業とタッグを組み、日本国内でより事業成長を目指しております。 同社が保有するグループの基幹である自社ブランドのログマンションは平均価格1.8億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っており、市場価値も非常に高いため、他企業では真似できないサービスと品質をもっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階 勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：576,800円～791,800円 固定残業手当/月：214,800円～294,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 791,600円～1,086,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回（5月、11月） ・賞与 年2回（6月、12月） 2024年8月に社員の定着率UP、採用力UPを目的に平均で3万円のベースアップしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務】ファイナンス担当者＜NY証券取引所上場/グループ売上高200億円超の総合不動産企業＞
      ～グループ売上高200億円越えの総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーのグループ経営事業～ 当社はグループ売上高200億円超の総合不動産企業です。 リノベーションマンション、新築マンションや投資用マンションから、ホテルの企画・開発まで幅広く手掛けており、全て自社ブランドで展開しています。 ■募集背景及び業務内容 上場を機に、新規事業の立ち上げ、アライアンス、M&A、商品開発など様々な分野に投資を行うため、資金調達が非常に重要になって参ります。 入社後はマンションやホテル用地の仕入れ、運転資金などのファイナンスについて、 金融機関の投資担当者との関係構築や交渉や、新しい金融機関（ノンバンク含む）の新規開拓の業務をお任せします。 （1）金融機関からの借入（不動産仕入れ、運転資金等） （2）金融機関の新規開拓、折衝（事業説明、契約内容の交渉） （3）株式による資金調達 （4）私募債、社債による資金調達（将来的に） ■働き方 9時、9:30、10時の中から出社時間を選ぶことができます。 リモートワークはご家族の病気、災害やコロナ禍など緊急事態のときに限り利用できます。 ■組織構成 部長1名、担当者3名（30代男性2名、40代女性） ■キャリアパス グループ会社が12社あり、不動産事業以外に旅館運営事業、飲食事業があるため様々な会社のファイナンス、ガバナンスが学べます。事業ごとのビジネスモデル、業界トレンド、事業戦略など得られる情報は多く、高い専門性を身に着けることができます。 部長職は取締役兼務となっているため、ポストは空いており、上を目指したい方はチャンスがある環境です。 ■同社の魅力 同社は日本で初めてニューヨーク証券取引所（ NYSE ）へ上場した企業です。インバウンド需要が高まっている昨今の日本で、海外市場で上場することでよりグローバルな事業拡大を目指しており、海外企業とタッグを組み、日本国内でより事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,900円～408,600円 その他固定手当/月：57,900円 固定残業手当/月：130,200円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回（5月、11月） ・査定賞与 年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥＱＵＡＲＴＥＴ

    経営・戦略コンサルティング
    三重県津市藤方1036-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業◆住宅ブランド「UNSTANDARD」展開◆全国に100社以上の加盟店有
      ～自社ブランド『UNSTANDARD』の運営を行う企業／定時退社～ ■業務内容： 住宅事業者（工務店・不動産企業）などの加盟店を推進していく業務です。また既に「UNSTANDARD」に加盟している住宅事業者の各カテゴリーのコンサルティングを実施します。 ■商談方法／加盟店へのアプローチ方法： ・Web広告を活用 ・営業代行会社の活用 ・展示会に出展し、名刺交換にてアプローチ ┗会場は東京・大阪・福岡などの主要都市 ■業務の特徴： ・1社あたりの商談回数…3回程 ・契約までの期間…平均6カ月（最短2カ月、最長1年） ・ミッション…1年で10社の契約 ・商談数…10件程/月 ・既存加盟店との打合せ…5、6件/月 ■名古屋の組織構成： 3名在籍（30歳、35歳、28歳） 2名とも中途入社の方です。（前職：証券／通信商社） ■企業について： ローコストで自然素材を用いた住宅をお客様に提供したい。そんな思いからスタートしたローコスト規格住宅『WOODBOX』。現在はリブランディングにより『UNSTANDARD』として全国に加盟店を増やしております。 『毎日をカラフルに、ライフスタイルに合う、これまでのスタンダードとは違う価値を』という想いをブランド名に込めております。 ■当社の特徴： 新住宅ブランド「UNSTANDARD」の商品力と、実用的なノウハウを加盟店様へ共有し、戦略的な販売支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ JPタワー名古屋 21F 勤務地最寄駅：名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～368,000円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績2ヶ月分※決算賞与がある場合は年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーリーフパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可/管理職】事業再生コンサルタント◆時短・フレックス勤務可／事業・財務・税務・労務と一気通貫
      ◇「設立支援、コンサルティング、M＆A」など幅広く対応可能／多様な業界での支援実績あり／経営課題に深く入り込む／中小企業支援◇ ～挑戦する経営者を応援し、経営者の想いや理念実現を支援し、もって企業価値最大化を図ることで、日本経済の発展に寄与する～ ■業務概要 事業再生コンサルタントとして、対象企業の正常収益力や実態純資産の把握を行い、返済計画含む事業再生計画の立案・実施をお任せいたします。 ■採用背景 コロナ融資の返済が開始され、資金繰り悪化の中堅・中小企業が増加傾向にあり、引き合いが増加したことに伴い募集を行っています。 また、将来的には会社の中核的な存在として事業再生業務だけでなく、グループ含めた会社全体の事業や組織の拡大にも貢献いただけることを期待しています。 ■当社の特徴 税理士事務所・コンサルティングファーム・M＆Aアドバイザリーファームに所属していたメンバーで構成されています。そのため通常の税務業務だけでなく、「設立支援、コンサルティング、M＆A」など幅広く対応可能です。 また、グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業・財務・税務・労務と一気通貫でのサポートが可能となっています。 ■プロジェクト例 地方の売上高30億程度の青果卸を営む企業に対し、事業再生業務を実施。 外部環境が逆風の中、拠点の集約シミュレーションを中心とした「固定費削減」「採算分析から得意先の選別」「金融機関に対し返済猶予の交渉」などを実施し、損益・資金繰りを改善。 コロナ影響もあり厳しい財務状況だったものの、会社は存続・再生。 ■職務詳細 ◇過剰債務や資金繰り悪化の中堅・中小企業に対し、事業再生コンサルティング ◇事業再生業務の計画と立案 ∟［事業DD(デューデリジェンス)、財務DD、再生計画立案、実行支援、金融機関調整等］のコンサルティング ◇モニタリング支援（再生計画の実行支援） ＜補足＞ 上記コンサルティングの際はコストカットのみでなく、”どのようにすれば損益計算書改善が実現するのか”について対象企業の社長と検討し、達成可能な計画策定を実施いただきます。 ■組織構成 「計8名（マネージャー4名、メンバー4名）」 同業界や会計知識を持って転職したメンバーの他、新卒メンバーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,600円～808,300円 固定残業手当/月：139,400円～261,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮します ■賞与：年1回(4月) 原則2ヶ月(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【公認会計士/六本木】事業再生コンサルタント◆未経験歓迎／企業価値最大化を図る／日本経済の発展に寄与
      ◇経営課題を特定したうえで、「事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作」など適切なサービスを提案◇ ～挑戦する経営者を応援し、経営者の想いや理念実現を支援し、もって企業価値最大化を図ることで、日本経済の発展に寄与する～ ■職務内容 ＜M&A関連＞ ・M&A案件のソーシング・マッチング（買収／売却の双方） ・財務・ビジネスデューデリジェンス（DD） ・企業価値評価（バリュエーション） ・スキーム立案、契約書ドラフト支援 ・PMI（統合プロセス）支援 ・M&A戦略立案から交渉、成約まで一貫支援 ＜事業再生関連＞ ・資金繰り悪化・過剰債務を抱える企業への再生支援 ・正常収益力や実態純資産の把握、再生計画の立案 ・返済計画の策定、モニタリング支援 ・単なるコストカットではなく、PL改善に向けた社長との協働 ・実行可能な再生計画の策定と伴走支援 ・中小企業活性化協議会、地銀・信金への営業活動・関係構築 ■プロジェクト例 地方の売上高30億程度の青果卸を営む企業に対し、事業再生業務を実施。 外部環境が逆風の中、拠点の集約シミュレーションを中心とした「固定費削減」「採算分析から得意先の選別」「金融機関に対し返済猶予の交渉」などを実施し、損益・資金繰りを改善。 コロナ影響もあり厳しい財務状況だったものの、会社は存続・再生。 ■当社の特徴 ◎事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作等のビジネスソリューションを提供し､クライアントの経営課題を特定し、その解決の実現を支援しています。 ◎税理士事務所、コンサルティングファーム、M＆Aアドバイザリーファームに所属していたメンバーで構成されているため、通常の税務業務だけでなく設立支援からコンサルティング、M＆A等幅広く対応可能です。 また、グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業、財務、税務、労務と一気通貫でのサポートが可能となっております。 ■入社後 基本的には、3ヶ月～6ヶ月のOJTにて業務の一連の流れを習得いただきます。同業界や会計知識を持って転職したメンバーの他、新卒メンバーも活躍していますので、未経験の方も安心してご入社ください。 ■組織構成 「計6名（マネージャー4名、メンバー4名）」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,100円～430,600円 固定残業手当/月：73,600円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮します ■賞与：年1回(4月) 原則2ヶ月(業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大山会計

    会計事務所
    神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／税務会計スタッフ※経験者】グッドバランス賞連続受賞／年収高水準／定着率が非常に高い会社
      【グッドバランス賞連続受賞／医療法人と一般企業の割合が半々／年収高水準／定着率が非常に高い会社／年間休日124日】 ■業務内容： 一般企業と医療系クライアントを合計20件ほどご担当いただきます。 月次で訪問するクライアントは約15件、月次以外のクライアントが7～8社ほど想定しております。 ■具体的には： ・税務顧問（月次決算／年次決算／年末調整／確定申告／各種税務申告書作成） ・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承のスキーム検討／株価対策／土地評価／財産評価／相続税申告書の作成 ・医療法人コンサルティング（法人設立支援／資金繰りアドバイス／売上・利益率向上支援／節税アドバイス） ・経営に関するアドバイス全般（MAS監査／企業理念構築サポート／起業再生等） ・freee導入指導 ※入力業務や決算書・申請書の作成については別部門が行っています ■組織構成： 会計税務＆経営アドバイス部門：20名（30代～50代の方が活躍中） ※３チーム制を取っております。男女比は6:4です。 サービスアシスタント部門（19名） <有資格者> 公認会計士1名 税理士5名 顧問税理士（税務調査・税務相談・社内審理）3名 税理士試験科目合格者8名 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。 「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。 特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力 働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。 また、医療系クライアントは決算月が異なるため他の会計事務所のように3月に決算が集中しないため、残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期でも40時間未満となっています。 働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～562,000円 ＜月給＞ 344,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※夏約1.5カ月、冬約2カ月、確定申告賞与（担当数によって差があります） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／給与計算スタッフ】※女性活躍中！／残業10h／グッドバランス賞受賞／開業40年以上の安定経営
      【給与計算経験を活かしませんか？残業10h／グッドバランス賞連続受賞／開業40年以上の安定経営／年間休日124日／定着率が高く長期就業可】 ■仕事内容： クライアント先の給与計算、従業員入退社による各種保険の手続き、社会保険の年度更新・算定・確定申告等の付随業務等にもご対応いただきます。（先輩社員が丁寧に指導いたします） その他　総務業務（来客・電話対応、書類作成・郵便・お茶出し等） ■組織構成： 総務・OA部門 総務（女性8名）・OA（女性3名・男性1名） 総務・OA部門：12名 30代～50代の幅広い年代の方が在籍しています。 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。 「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。 特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 ■働き方の魅力 働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。 残業時間は月平均5時間～10時間程度です。 働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台9-29-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※夏約1カ月、冬約1.5カ月、確定申告賞与　(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,994名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全117件
    • 【週3在宅可】デロイトG向けサポート事務／データ管理から業務改善まで◆BIG４G／フルフレックス
      • NEW
      ～5割在宅×実働7時間×フレックスと働きやすい◎／女性活躍／経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業～ ■業務概要 デロイトトーマツグループ各法人の業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せします。 ◎オペレーション関連 ・システム登録業務 ・フロント問い合わせ対応 ・関連部署との打合わせ ・システムを利用したマニュアル作成・更新 ・チームMTG参加 ・Power Automate、Excelを活用したオペレーション効率化 ◎メンバーフォロー対応 ・チームメンバーからの質問対応 ・メンバーへの業務レクチャー ◎施策対応 ・ビジネス間の業務統一に向けたサポート ・各種業務改善PJ（システム改修、BPR業務これらに伴う資料作成やWBS、タスク管理） ・RPAやツール等を使った業務改善実務 ■組織構成 正職員14名、派遣職員6名 ■英語使用場面・頻度 プラットフォームシステムがグローバルシステムを使用します。 プロジェクトによってはグローバルMTGにもご参加いただくことがあります。 ■キャリアパス PKリードやチームリードの経験を積んでいただくことができます プロジェクトマネジメントやオペレーション管理スキル、他部門連携による調整力を身に着けていただけます。 ■アピールポイント ・デロイトトーマツグループ各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、DTC、DTFA、等）のほぼすべての法人向けサービスを担当しているチームのため、グループ全ビジネスにかかる業務を経験いただけます。 ・業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただき将来的にはPJリーダーとして活躍できます。 ・AccountからEngagementまでクライアント業務の全体に関わることができるのはDEC特有の幅の広さです。 ・グローバル基幹システムを活用するためグローバル連携に携わることができる。 ■働き方 ・残業時間：月30h程度 ・同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度：50% ・想定出社頻度　2日以上/週　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～464,000円 ＜月給＞ 238,500円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部在宅可】 業績・リソース管理管理◆経理・管理会計・数字管理などの経験歓迎◆BIG４グループ
      • NEW
      一部在宅×実働7時間×フレックスと働きやすい◎／女性活躍／経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス／Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業～ ■業務概要 デロイトグループの業績・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。 【60％】 部署内の予算策定、実績に関する分析、レポート業務 【20％】 部署内の要員計画、実績に関する分析、レポート業務 【10％】 部署の運営に関する付帯業務、会議体運営、等 ■英語使用場面・頻度 グローバルのカウンターパートと月に数回程度メールのやりとりを行う機会があるため、 基本的な読み書きの能力があれば尚可。ご希望や適正に応じて、より英語を使う業務へのアサインも可能です。 ■キャリアパス チームリーダー等 ■アピールポイント Deloitteグループのコーポレート機能の要のひとつである経理部門（F&O)運営を支えるポジションとなります。グループ全体の方針、動きを組織運営の視点から見渡すことができます ■働き方 ・残業時間：月30h程度 ・同社の所定労働時間は1日7hとなります ・在宅勤務頻度：50% ・想定出社頻度　2日以上/週　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～396,500円 ＜月給＞ 190,600円～396,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WARC

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル 9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【インサイドセールス】業界未経験可／120％成長するスタートアップの新規SaaS／リモート可
      • NEW
      ◎IT、SaaS業界未経験者も歓迎！ ◎ローンチ直後のSaaS！組織作り・体制構築など幅広く経験を積める ◎週4日リモート・フレックスの働きやすい環境でスキルアップ スタートアップから東証プライム上場企業までの成長企業に対して経営管理や人材支援を実施する同社にて、ローンチ直後の内部統制SaaSにおけるインサイドセールスを募集！ ■業務内容： ・インサイドセールス組織の立ち上げ ・問合せや資料請求依頼への対応 ・リードに対する、電話やメールでの戦略的アプローチ、ナーチャリング ・プロダクトのご案内、アポイント調整、商談の創出 ・SFAによるリード/見込み客の管理 ・マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス部門との連携 ・他事業部との相互送客、全社横断的な提案 ※厳密には、すでに組織は立ち上がっておりインサイドセールスとして稼働しています。2024年3月のローンチから300社以上に導入されており、さらなる事業成長のための増員募集となります。 ■組織構成： 事業部全体で17名、セールスとしては2名在籍しています。 まだまだ組織作りのフェーズのため、コアメンバーとして裁量を持って働くことができます。主には管理部門／コーポレート領域の課題に対するソリューション提供のビジネスであり、社内には公認会計士や元CFOが多数在籍しているため、解像度高く専門的な課題立案が可能な体制となっています。 ■働き方： ・週4日リモート ・フレックス制 ■同社について： 「想いをカタチにできる世の中を創る」をビジョンに2017年に立ち上がったスタートアップ企業です。スタートアップから東証プライム上場企業までの成長企業に対して、経営管理部門支援サービス（ハンズオン支援サービス「Co-WARC」・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」・管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」）、イノベーション支援サービス（資金調達支援サービス・M&Aアドバイザリーサービス）等を展開し、2024年3月には内部統制SaaS【smoove J-SOX】をローンチしました。創業8期目ながらも複数事業を展開しており、他事業でマネタイズできると確信したのちに新事業立ち上げとなるので安定した経営で昨年比120％の成長をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,719,600円～4,808,916円 固定残業手当/月：106,700円～140,923円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】カスタマーサクセス◆J-SOXの業務効率化を促進する自社SaaS◆土日祝休
      • NEW
      ■概要 自社プロダクト「smoove J-SOX」におけるカスタマーサクセス業務をお任せします。2024年2月のローンチから既に数十社へと提供され、2025年5月に正式リリースを果たした「smoove J-SOX」のチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。 ■業務内容 ご導入いただいてる企業へのカスタマーサクセス業務をお任せします。チームとしては現在ハイタッチでの顧客対応をメインで行っていますが、テックタッチでの顧客対応も行っていけるよう、企画・業務効率化の推進を担っていただくことも想定しています。 マネージャーやチームメンバーと顧客対応業務を分担していただきながら、企画・業務効率化推進も行っていただきます。 ◇お客様対応 ・導入サポート ・操作説明会（オンボーディング・新機能等） ・問い合わせ対応 ・契約更新交渉 ・アップセル・クロスセル提案 ◇プロダクト改善提案 ・顧客からの要望をまとめて開発部門に改善提案 ◇顧客満足度向上のための企画・実行 ・顧客成果と満足度の計測および改善実行 ・導入事例インタビュー ◇CS業務オペレーションの改善 ・テックタッチ化の推進 ■組織構成 2025年10月現在、WARC Tech事業部は27名所属。サービス利用を促進しつつ、サービスに対するお客様の行動を理解して、プロダクトの価値を高める役割を担います。社内のマーケティングチーム、セールスチーム、開発チームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。事業領域としては、管理部門／コーポレート領域の課題に対するソリューション提供のビジネスです。社内には公認会計士や元CFOが多数在籍しており、解像度高く専門的な課題立案が可能な体制となっています。 ■『smoove J-SOX』： smoove J-SOXは、上場準備企業や上場企業向けのJ-SOX対応業務を効率化・DX推進するためのクラウドサービスです。業務フローチャートや業務記述書、RCM（リスク・コントロール・マトリックス）といった「3点セット」の作成と管理を、クラウド上で一元的に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～400,721円 固定残業手当/月：97,543円～140,879円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【地域医療を支える！投資担当ポジション】地域医療の事業継承や成長支援｜子育て世代活躍中◎
      ▲▽おススメポイント△▼ ・地域医療の未来を創る投資活動：地域医療への事業承継や成長支援 ・投資全工程に関われる裁量の大きさ：案件発掘から交渉、投資実行まで ・現場に寄り添った投資のスタイル：現場の声に耳を傾け信頼構築を重視 ・子育て世代が活躍！時短勤務でも成果を出す環境・風土 ■当社について： 当社では、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指すことを目的に、調剤薬局のグループ化、中小規模の医療法人の経営支援、介護・訪問看護等のグループ化を行っています。また、グループ化により規模を拡大することで、従業員の働き方改善や小規模事業者では実現しづらかったICTの導入、他業種多職種との連携の仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆当ポジションについて 医療機関やヘルスケア企業に対して、グループ化推進に向けたソーシング、デューデリジェンス等、M&Aに係る一連の業務を担います。 主に病院・調剤薬局・在宅サービス・歯科医院への投資実行、投資後のバリューアップ・モニタリングを実行。分散している医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進しています。 ◆仕事内容 ・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を担っていただきます。 ・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断 ・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング ◆ポジションの特徴 ◎投資の全工程に関われる裁量の大きさ 案件発掘から条件交渉、投資実行、引き継ぎまで一貫して関与。少数精鋭のチームで、広範な業務領域を担えるポジションです。 ◎多様なバックグラウンドの仲間と働ける環境 医師、商社、証券、アドバイザリー出身など、多様な専門性を持つメンバーが在籍。互いを尊重し合うカルチャーが根付いています。 ◎事業成長を支える連携体制 投資後は経営支援チームと連携し、現場に常駐する専門家の知見を活かしながら、事業の成長を伴走支援します。 ◎“人”を軸にしたキャリア形成 ポジションにこだわらず、会社の未来に貢献することを重視する文化。信頼できる仲間と共に挑戦できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,231円～933,077円 固定残業手当/月：293,436円～733,590円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】投資チーム／ミドルバック担当◇薬局・病院・歯科医院等への投資支援／地域医療を支える
      ■業務概要： 医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進に向けて、必要となる資金調達や投資家対応等の一連の業務を担います。主に投資実行時における資金調達のために必要な各種手続や、投資実行後の投資家への分配やレポーティング等を通じて、グループ全体の安定的な運営や規模の拡大を支えていきます。 ■業務詳細： 医療機関やヘルスケア企業のグループ化推進を担うファンド等に係るミドルオフィス・バックオフィスの一連の業務を担っていただきます。 ・ファンド組成関連業務、ファンドアドミニストレーション業務 ・ファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理 ・税務申告書作成等の税務関連サポート ・投資家レポーティング及び各種投資家対応 ・会計監査対応 ・キャピタルコール対応 ・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック 等 ■配属先組織体制： 従業員数11名で構成されています。 ■当社について： 当社では、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指すことを目的に、調剤薬局のグループ化、中小規模の医療法人の経営支援、介護・訪問看護等のグループ化を行っています。 また、グループ化により規模を拡大することで、従業員の働き方改善や小規模事業者では実現しづらかったICTの導入、他業種多職種との連携の仕組みづくりに取り組んでいます。 また、CHCPホスピタルパートナーズ及びCHCPファーマシーと連携し、調剤薬局のvalueUp及び効率化を目指しています。 ・医療／調剤／介護等の規模のメリットを活かした共同購買の実施 ・ICTの導入による経営効率の向上支援 ・医師、看護師、コメディカル、薬剤師、医療事務等の働き改革の実施 ・他業種、多職種との連携強化支援等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,282円～466,538円 固定残業手当/月：146,718円～366,795円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人グランディス

    社会保険労務士事務所
    埼玉県さいたま市大宮区上小町544タケイビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/さいたま市】社会保険労務士補助／実務経験者歓迎／資格不要／転勤なし／土日祝休み
      ■業務概要： 社会保険労務士の業務全般をお任せ致します。当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、お困りの企業様に対し、給与計算、社会保険手続き、様々なお客様企業との相談事項などを通じて、お客様の良きパートナーとして企業活動に貢献していただきます。 ■具体的には： ・労働・社会保険手続き・給与計算 ・お客様の様々な労務業務相談の解決・回答 ・就業規則作成・変更・助成金の提案・申請 など ・給与計算や社会保険の内容を理解し、正確かつ丁寧な対応を実践していただきます。 ※顧客は大手顧客～中小企業まで多岐に渡ります。 ■入社後： 入社後は過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップ頂いたのち、一人当たり20社程度をご担当頂くイメージとなり、徐々にできる業務を増やしていただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかご来訪いただくことが中心となり、訪問はほとんどありません。 ■チーム体制／期待すること： 社内組織は複数のチーム制となっており、チーム内で相談や相互チェックなども行える体制となっております。 時にはお客様からの要望をチーム一丸となって、解決していくこともあります。 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはチームリーダーとして業務推進計画、改善企画、人材育成、採用など幅広く企業活動に貢献していただきます。 ■組織構成： 従業員数は10名（社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3）が在籍しております。 うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。 ■当法人について： ・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。 ・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてスキルアップできるチャンスも豊富に存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F 勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ※支給実績2～4か月分 【モデル年収】 ・一般職の例：年収400万円／月給26万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回 ・管理職候補の例：480～500万円／月給30万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/さいたま市】社会保険労務士補助／キャリアアップ可能／転勤なし／土日祝休み
      ■業務概要： 中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート等を行う当法人にて社会保険労務士の業務全般をお任せしていきます。 ■具体的には： ・労務管理全般に関する相談及びコンサルティング業務 ・労働・社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成/変更 ・助成金の提案/申請　など ※顧客は大手顧客～中小企業まで多岐に渡ります。 ■入社後： 入社後は過去の資料やシステムの使い方をご自身でキャッチアップ頂いたのち、一人当たり20社程度をご担当頂くイメージとなり、徐々にできる業務を増やしていただきます。クライアントからの相談はメールや電話での対応となり、対面での打合せは基本的にオンラインかご来訪いただくことが中心となり、訪問はほとんどありません。 ■組織構成： 従業員数は10名（社員6名・パート4名／40代7名、50代2名、60代1名／男女比7:3）が在籍しております。 うち社労士は2名、社労士補助は8名が在籍しています。 ■キャリアアップ可能： スキルや経験によりチームリーダーとしての昇格チャンスがあります。 「こんなことをやってみたい」という希望はどんどんお聞かせください。 ■本求人の魅力／特徴： 【所長からのメッセージ】 一期一会を大切にしているため、関わったからにはしっかりサポートするつもりでいますし、入社した暁には何かを得てほしい。そのためのチャンスも与えます。今後の人生にプラスとなる経験を手に入れてください。 ■当法人について： ・当法人は、中小企業の労使トラブルの相談・就業規則の作成・給与計算・助成金申請・各種手続き代行、社会労働保険手続き、労働問題解決サポート、創業支援といった業務はもちろんのこと、未払い残業代対策などの問題にも力を入れております。 ・お困りの企業の役に立つために当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、広範囲でお困りの企業様に対し、誠心誠意尽くした対応をしていきたいと考えています。これまでの経験を活かしてスキルアップできるチャンスも豊富に存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4F 勤務地最寄駅： JR 東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 【モデル年収】 ・一般職の例：年収400万円／月給26万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回 ・管理職候補の例：480～500万円／月給30万円×12ヵ月+残業手当+賞与2回　 ※あくまでも例であり、経験や実績・成果等により増額もある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    史彩監査法人

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-4-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 会計監査◇裁量権大／平均残業月約13時間／年休120日以上／公認会計士資格を活かせる◎
      ~あなたの経験と知識を活かして公認会計士として活躍してみませんか？／残業13時間程度・土日祝休み~ ■業務内容： 公認会計士として、監査業務全般を担っていただきます。法人としての業務量は、上場企業の監査業務とIPO監査（支援含む）が概ね半々ですが、ご経験に合わせて業務割合は調整させて頂きます。 <主な業務> ・監査業務全般 ・IPO準備企業への監査、アドバイザリー業務も有 ■本ポジションの魅力： 【1】自由度の高く裁量の大きい環境 大手監査法人ですと個々の裁量の範囲が狭いことも多いですが、当法人は急成長しているフェーズのため、ベンチャーのように「果敢に挑戦する」「自分自身で考え、積極的に行動する」など、自由度が非常に高いことを魅力としております。 また、クライアントとの直接的なコミュニケーションを重視しています。品質を満たした監査を実施することは当然として、監査を通じてクライアントに感謝される付加価値を提供することを全員で目指しています。 【2】昇進スピードの速さ 昇進スピードの速さも特徴的です。能力に応じて、より上位の職階にチャレンジして頂ける環境を整えています。専門家としての総合的な能力を形成するため、全体的な教育研修の機会を概ね月1回設定しており、所内の研修受講によりCPD単位を充足出来るようにしています。 ■休暇： 年末年始休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他法人カレンダーで定めた休日 育児・介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務あり） ※年間休日日数：124日 ■職場環境： 仲間やクライアントとの直接の会話を通した信頼関係の構築と、職員の働きやすさを両立するため、一定の条件のもとリモート勤務可としています。 ■当法人について： 当法人は、2019年より本格的に監査業務を開始し、現在上場会社15社、上場準備会社約27社の監査を担当しています。事業内容としては、監査業務・IPO支援業務・アドバイザー業務を展開しております。 詳しくは下記HPをご覧いただけますと幸いです。 https://www.431.or.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(2025年7月～) 住所：東京都港区赤坂二丁目４番６号 赤坂グリーンクロス２４階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて異なります。 ■月額給与は年俸を12カ月で割り小数点以下を切り上げた額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（業績による） ■管理監督者は残業手当の支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人平木国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】知財業務（特許権利化業務等）（機械系・構造系）※土日祝日休み／時差出勤制度あり／転勤なし
      【特許事務所での業務経験者歓迎/機械・構造分野】グローバルな法制度に通じた事務所で包括的スキルアップをかなえる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、機械一般、構造等の技術分野における ・国内・外国への特許出願、中間処理 ・鑑定等に関わる特許業務全般 をお任せします。（外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む） 特許技術者は当該業務の補助を行っていただきます。 本募集は弁理士資格の有無は問いません。 ■組織構成： 配属先となる機械・材料グループは弁理士6名、技術者4名、トレーサー1名で構成されています。※うち関西オフィス勤務は弁理士1名・その他事務職1名 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 また所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所の魅力： 《包括的対応力》 同特許事務所は1984年に現会長である元・特許庁審査官　平木祐輔氏により創設されました。創設当初から現在にいたるまで化学部門のなかでもバイオテクノロジー・製薬の技術分野において高い知名度を誇っています。 現在では他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の分野においても高い信頼を獲得し、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所として発展しています。 《グローバル展開》 同事務所では国内にとどまることなく、 ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方に対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル （1）同事務所においては包括的な対応力を土壌としているため、総合的に協業し、業務にあたります。業務を通じて自身の技術の守備範囲が広がり、分野に関わらない知識と経験を積むことができます。 （2）グローバルネットワークを活かし、国内外の法制度に触れることができます。さらに、常に最先端の技術に触れ、向き合っていくことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館5Ｆ 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～650,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 310,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定 ※弁理士有資格者には、固定手当として5万円～10万円の弁理士手当を支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／業種未経験歓迎】知財業務（特許権利化業務）（機械系/構造系）※土日祝休み／転勤なし
      【業種未経験歓迎◎／最先端の技術と向き合えるお仕事／年間休日127日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う同所にて、機械一般、構造系の技術分野における特許業務全般をお任せします。 （1）出願：国内外への特許出願 （2）中間処理：特許庁の審査の結果に対して意見・補正等の対応 （3）鑑定等に関わる特許業務：新しく作った製品やアイデアが他社の権利を侵害していないか鑑定 (外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む) ■入社後について： 同所には各分野における優秀なスペシャリストが多数在籍しており、国内外の一流クライアントから多くの依頼を頂いております。 入所後はベテラン弁理士が丁寧に指導・フォローしますので、未経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 配属先となる機械・材料グループは弁理士6名、技術者4名、トレーサー1名で構成されています。※うち関西オフィス勤務は弁理士1名・その他事務職1名です。 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所について： 同特許事務所は他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の幅広い分野において、顧知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所です。 国内のみならず ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方にも対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル ・常に最先端の技術に触れ続けることができる 研究/技術職とは違った一面から、最先端の技術に携わり、特定分野に関わらない幅広い知識に触れることができる分野のお仕事です。あなたのバックボーンが活かせる環境です。 ・グローバルな法制度知識 各国の法制度を扱うため、圧倒的なスキルと知識が身につきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館5Ｆ 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定 ※弁理士有資格者には、固定手当として5万円～7万円の弁理士手当を支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人We will

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】税務会計・経営支援コンサルティング◇月残20h/リモート可◇25年1月名駅エリアに移転
      【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの 　複数面の専門的な提案業務 ・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ・ITを活用したバックオフィス支援 ・社労士と連携した助成金提案 ■法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当 ■税務提案や事業承継など、専門性の高い業務を通じてクライアントの成長を支援 ■地域密着型の事務所で、地元企業の課題解決に貢献する仕事です。 【具体的には】 法人税務コンサルタントとして、15件から20件の顧問先を担当し、税務相談や提案業務を行います。 入社後1年程度で業務に慣れた後、税務提案や事業承継などの高度な業務にも携わっていただきます。 クライアントは成長意欲の高い中小企業が中心で、M&Aや新規事業立ち上げなどの相談も多く、やりがいのある環境です。 スキルや経験に応じて、規模の大きな案件や提案業務に早期から関わることが可能です。 【当事務所の特徴】 ◆『地域を活性化する専門家集団』を目指し、グループ会社の社労士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携し、チームでお客様をサポート ４士業のチカラを集結し、グループでお客様の問題を解決！ワンストップサービスで対応しています。 グループの社労士・司法書士・行政書士・DX支援などと協業することで、知見を深めることができ、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにも繋がります！（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、　クライアントのあらゆる課題をサポート 【就業環境】 ・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。 ・社内行事や朝礼は基本的にありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル　811A 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,150円～500,000円 固定残業手当/月：104,100円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力次第となります。 ■昇給：1月あたり0～33,000円（過去実績） ■賞与：4ヶ月程度想定 ※昇給、固定残業手当、固定残業時間数は社内賃金規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】税務会計・経営支援コンサルティング
      【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務や経営に関するコンサルティング、社労士・司法書士・行政書士と協業してクライアントへの 　複数面の専門的な提案業務 ・顧問先の月次監査・面談(ZOOM等を使用したWEB面談含みます) ・法人税、所得税、消費税、相続税、贈与税等の税務申告業務 ・ITを活用したバックオフィス支援 ・社労士と連携した助成金提案 ◆入社後は法人の顧客を対応していただく予定です。 　クライアントは売上高数億円～数百億円以上がほとんどです。様々な事業規模・業種を対応するので、様々な業界の知識を獲得できます。 ◆業務の幅が広いため、各士業と連携しながら様々な経験を積んでいただけます。グループ会社の社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人と連携、クライアントの様々な問題に寄り添い、解決に向け、チームでお客様をサポートしています。 ◆ひとりひとりの個性や強みを活かせるようなサポート体制が整っています。業務をよりよくするアイデアに対しては年齢や上下関係なく、どんどん試していけます。一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 ◆業務経験を積みながら資格取得を目指せます。 　税理士資格取得を応援！勤務時間など相談に応じます。税理士の資格取得に向け勉強しているメンバーもおり、学習した知識を仕事で活かせ、仕事での気づきを勉強に還元することができます。　税理士試験受験時の特別休暇あり！ 【当事務所の特徴】 ◆グループ全体で、経営者のための総合的な士業トータルサポート 　（税理士・司法書士・社会保険労務士・行政書士） ◆同族ではないパートナーが集まって設立した税理士法人で、各自の専門性を活かして個人から法人まで、クライアントのあらゆる課題をサポート ◆地域を活性化する専門家集団を目指し、チームでお客様に価値を提供（税務、会計、労務、人事、IT、DX） ◆ワンストップで色々な業界と仕事ができる。 【就業環境】 ・在宅勤務は入社半年後から活用いただけます。 ・社内行事、朝礼、お茶出し・掃除当番等ありません。 ・顧客との打ち合わせはZOOM等を使用して完結できる体制を整えています。 ・平均年齢が36歳と若く、活気あふれる事務所です。（税理士法人の男女比は5：5） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事務所 住所：静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２ 浜松アクトタワー２６階 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,150円～500,000円 固定残業手当/月：104,100円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力次第となります。 ■昇給：1月あたり0～33,000円（過去実績） ■賞与：4ヶ月程度想定 ※昇給、固定残業手当、固定残業時間数は社内賃金規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人村松事務所

    社会保険労務士事務所
    静岡県浜松市浜名区本沢合829
    • 設立 2017年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/浜松】社会保険労務士◆外訪なし/残業ほぼなし/給与計算・社保手続き【副業・兼業可】
      ■業務内容： 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 ■教育体制： 入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 資格取得支援制度あります。（費用は会社負担）。 ■研修制度： 経験、能力により研修期間を設定。 どんどんレベルアップするために研修受講制度あります。村松事務所の様々なノウハウを惜しみなくお教えします。 ■職場環境： スタッフ同士お互い助け合い、一緒に成長していける環境が整っていてとても働きやすいです。多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧ください。 「村松　社労士　スタッフ紹介」を検索下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区本沢合829 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～400,000円 ＜月給＞ 208,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績／300,000～1,500,000円） ■昇給：1回／年（前年実績／月10,000～30,000円） ■諸手当： ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場
      ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続　など ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ■教育体制： 入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。資格取得支援制度あります。（費用は会社負担）。 ・研修期間：経験、能力により期間設定。どんどんレベルアップするために研修受講制度あります。村松事務所の様々なノウハウを惜しみなくお教えします。 ■職場環境： スタッフ同士お互い助け合い、一緒に成長していける環境が整っていてとても働きやすいです。多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧ください。 「村松　社労士　スタッフ紹介」を検索下さい。 ■求人に関する特記事項： スタッフー人ひとりの「想い」と「働きやすさ」を大切にしている職場です。「良い職場は、良い仲間がつくる」といった代表の想いに共感した仲間が支え合いながら働いています。 家庭との両立可能／働きやすい職場環境 ・子育て中のスタッフも多数在籍しているため、お互い助け合い一緒に成長できます。 ・有給休暇取得率100％のスタッフも多数在籍しています。 ・子供の学校行事や通院等、考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区本沢合829 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～276,000円 ＜月給＞ 176,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績／300,000～1,300,000円） ■昇給：1回／年（前年実績／月8,000～30,000円） ■諸手当： ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ヴィクトリア

    税理士法人
    埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】税理士業
      • NEW
      ★弊社独自の得意先エリアで、ルート営業を展開中。少人数の集まりで税理士による税務相談・講師などを行います。様々な方のご相談に応じていくと、自然にお客様は増加していきます。ノルマはありません。 ★相続案件増加中。弊社は、相続・贈与案件が多く、他士業との連携で複雑な案件も解決可能です。 ★インセンティブ制度：新規案件は開拓者に売上の１割が営業手当として永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、開拓したお客様から入金があれば、最初の１回だけではなく、都度インセンティブが入ります。また、営業に行く際も旅費手当も別途ございます。 ■業務内容： 税理士業務 ・法人税・所得税・消費税・相続税・その他の申告業務 ・会計事務・記帳代行・各種会計ソフト等を使用した入力作業 ・電子帳簿作成　 ・伝票整理 ・各種コンサルタント ・電話応対、顧問先訪問、行政機関・税務署対応 ・テレワーク一部可（臨時の場合、顧問先での場合で、常時ではありません） ・顧問先、税務署訪問時に社用車運転あり（日産リーフ、イーノート等） など ◆担当企業数： 10件～20件／人を目安 　※担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人２割：相続４割 ◆会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、他 ■配属先の組織構成： 男性７名、女性6名の13名で構成されています。役員2名、年齢層20代～30代の正社員。（■税理士登録者３名　■ほかに科目合格者数名　※資格勉強中5名） ■働き方： ・オンラインで対応できないお客様や電子ではなく紙派のお客様、直接お客様の事務所に出向いて情報を打ち込んでいくことなどがあるので、状況に応じて顧問先への訪問はあります。 ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 税理士法人ヴィクトリア　 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5－1－16 勤務地最寄駅：京浜東北線線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：2,800円～3,500円 ＜月額＞ 36,133円～49,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　約2ヶ月ずつ） ■営業手当、旅費日当は別途支給 ■想定年収には、残業代は含まれていません。残業代は法定どおりの計算のもと、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】税務スタッフ！在宅可／残業月10時間以下／資格取得までのサポートが充実！
      ～受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い～ ■業務内容： ・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方） ・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ・担当企業数：10件～20件／人　 ・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人3割：相続3割 ■配属先の組織構成： 男性6名、女性6名の12名で構成されています。役員2名、年齢層20代～30代の正社員中心。（■税理士登録者３名　■ほかに複数科目合格者3名　※資格勉強中5名） ■働き方： ・税理士試験受験生、大学院に在学する方は、時短勤務（9時～17時）、減給なし。 ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。年間休日は土日祝日と夏季・冬季休日を含め127日前後あり、大企業並みです。この他、有給も取りやすいです。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45～17：45ですが、受験生は9：00～17：00で給与減給ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 492万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～331,720円 その他固定手当/月：2,000円～3,500円 ＜月給＞ 307,000円～335,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　約2ヶ月） ■昼食手当、1日175円　月上限3500円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Credo税理士法人

    税理士法人
    東京都港区芝5-16-7芝ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町/税務・会計コンサルタント】飲食店専門の税理士法人／メディアに多数掲載／ワークライフバランス◎
      【財務戦略に基づく飲食店の経営サポート／私服・オフィスカジュアルOK／有給消化率80％以上】 ■職務概要：入社後は会計税務スタッフとして、代表と顧問税理士のサポートを行っていただきます。 将来的に顧問先の窓口担当として創業融資支援や多店舗展開に向けた財務コンサルティング等のご活躍を期待しております。 ■職務詳細： ・毎月の会計データのチェック、算出作業 ・月次報告資料、決算書、各種申請書の作成 ・顧問先への各種案内や不明点の照会 ・顧問先からの質問や確認事項への回答 ※毎月の会計データの入力や事務処理は別途担当がおります。 ■組織構成：当法人は計15名で構成されており、平均年齢は32歳となります。 ■当法人の特徴： 日本でも数少ない飲食店専門の事務所です。飲食業界で幅広く信頼を得ており、話題性や成長性があり、複数の店舗を展開している飲食店をメイン顧客としつつ、ご紹介により新規オープンのお店から相談をいただくケースも少なくありません。開業から資金繰り、税務調査対策まで一貫して経営者をサポートし続けるため、経営が軌道に乗り、お店が成長していくことで、ご自身が介在した実感も味わうことができます。財務面のサポートだけではなく、顧問先の社長と一緒に財務戦略の立案、金融機関折衝、予実管理など、お客様のビジネスに一歩踏み込みトータルで顧客のためになる質の高いサービスを提供することを大切にしております。 ■コロナ影響について 既存のクライアントについては、様々な点で他の店と差別化できている集客力がある飲食店が多いため、さほど大きな影響は受けていません。また売り上げが落ちている顧問先に対しても、融資支援などを通して資金繰りを改善のためのサポートも実施しています。新規クライアントについても、専門特化している当法人では＜飲食店経営に、本当に役立つサポートができる体制＞を整備しており、コロナ禍においても引き合いが増え続けております。他の法人に頼んでいた飲食店が今回当社に問い合わせる、というケースも増えています。 ■働きやすさ 平常時は残業20時間程度と働きやすい環境も整っています。社員が30代中心で子育て世代も多いからこそ、家庭との両立を大切にできる社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-16-7 芝ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～513,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は成果、勤務態度、能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    税理士法人東京ユナイテッド

    税理士法人
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【水道橋】会計・税務事務◆職種未経験・税理士科目合格者歓迎／20代活躍中／定着率◎／資格取得手当あり
      ■業務内容： まずは、仕訳入力や資料整理など税務スタッフの補助業務全般として、下記をお任せします。 ・会計ソフトを使った月次試算表の作成 ・試算表、決算書作成 ・年末調整等の税務業務 徐々に申告書作成補助等もお願いします。一緒にスキルアップしていきましょう。試験前にはチーム内で調整し休暇取得ができます。勉強と仕事の両立も可能です。 ■教育体制： ◇入社後はチーム全体で新メンバーをサポートします。定期的にランチ会を実施するなど、早く打ち解けて質問や相談がしやすい環境を整備しています。 ◇新卒・第二新卒の方には、入社2年目からはベテランスタッフがメンターとしてサポートします。仕事の進め方やキャリアアップの事など気軽に何でも相談できます。 ■働く環境： ◇中小企業や個人を対象とした一般会計だけではなく不動産の証券化にも力を入れています。担当業務の比率はご希望や適性に合わせて柔軟に調整しています。専門性を深めたい方、幅広い経験を積みたい方、どちらにも最適な環境です。 ◇定着率が非常に高いのが特徴で、10年以上勤務しているスタッフも多くいます。継続雇用制度があり20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても長期にわたり安心して働ける環境です。 ◇フレックスタイム制を導入しています。仕事に慣れて自分で業務管理が出来るようになると、在宅勤務（週半分程度）も可能です。働き方にも柔軟性があるためライフスタイルに合わせて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,865円～285,405円 固定残業手当/月：35,135円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】会計・税務部アシスタントマネージャー◆資格取得支援・手当充実◆フレックス／在宅可
      ■業務内容： 経験、スキルに合わせて下記業務を担当していただきます。 ・会計税務顧問（法人・個人） ・各種申告書の作成 ・不動産SPC管理業務 ・会計税務コンサルティング ・不動産証券化コンサルティング ・各種申告書のレビュー ・チームマネージメント ■働く環境： ◇中小企業や個人を対象とした一般会計だけではなく不動産の証券化にも力を入れています。担当業務の比率はご希望や適性に合わせて柔軟に調整しています。専門性を深めたい方、幅広い経験を積みたい方、どちらにも最適な環境です。 ◇定着率が非常に高いのが特徴で、10年以上勤務しているスタッフも多くいます。継続雇用制度があり20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても長期にわたり安心して働ける環境です。 ◇在宅勤務（週半分程度）やフレックスタイム制を導入しています。働き方にも柔軟性があるためライフスタイルに合わせて働く事ができます。 ◇入社後はチーム全体で新メンバーをサポートします。定期的にランチ会を実施するなど、早く打ち解けて質問や相談がしやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 637万円～832万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,962円～518,481円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：93,038円～121,519円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：アシスタントマネージャー手当30,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人ワークライフインテリジェンス

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区岩戸町14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県八潮市】事務職※データ入力や備品調達からお任せ◇年休121日（完全週休二日制）／残業ほぼなし
      ～将来的には広報・採用にも携われる／女性9割・子育て中スタッフ多数在籍で仕事とプライベート両立できる環境／一般社団法人で幅広い事業展開で安定性◎～ ■業務内容 ライフメディカルグループの事務局担当として、今井歯科を中心にグループ会社の事務局スタッフとしての業務もお任せします。 ※勤務地は八潮市今井歯科併設の事務局です。 入社後まずは、各医院やクリニックで足りなくなった備品の調達・医療事務スタッフが入力した資料のとりまとめやデータ入力などからお任せいたします。 将来的には個人の志向性や希望に合わせて以下の業務をお任せいたします。 <将来的にお任せする業務> ・人事関係業務：新卒、中途、パートの採用業務 ・SNS更新や広報担当 ・アウトソーシング先との折衝（金融機関、歯科関連業者等） ※専門的な知見に関しては社労士、税理士の方と関係がしっかりと出来ているため、相談をしやすい環境です。 ・一部秘書業務（理事長予定調整等） ■組織構成 事務長含めて4名（全員女性）。 30代前半～30代後半が在籍しております。 ■ご入社後の流れ 最初は基本的な事務業務を少しずつ習得していただきます。先輩が横に付くので分からないことはすぐに質問できる環境です。 各スタッフと連携して業務を進めていくため、お一人にご負担が集中するようにはなりませんので安心してください。 ■働く環境 ・女性が9割のグループで事務局全員が女性です！ ・年間休日121日、完全週休二日制(日・祝+平日1日）、残業ほぼなし、有休取得率100％ ・総勢70名以上在籍しており、子育て中のスタッフも多数在籍 ・家庭と仕事の両立をどちらも大切にしたい方にはぴったりの環境です◎ ■魅力 〈WLB保ちながら幅広い業務を経験できる〉 業務に慣れた頃を見て、人事業務や広報など適性に応じて、仕事の幅を拡げることが可能です。実際に入社1か月後に手を挙げて採用に携われるようになった事例もあります。 ■特徴 ライフメディカルグループ（医）大志会、（医）大生会、（社）ワークライフインテリジェンス、(同)ワークライフバランス、(同)ワークライフヘルスケアの事務スタッフとして活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今井歯科本部 住所：埼玉県八潮市大瀬1-11-1 PRIME SQUARE 1号 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～269,000円 ＜月給＞ 230,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：あり ※昇給と賞与は業績次第で支給 ※処遇はご経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＹＳＨ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区白金3-1-13日恵ビル２F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/リーダー候補】地方創生プロジェクトリーダー◆移住定住PR（Web・イベント等）／年休120日
      • NEW
      ～地域の魅力を伝える活動を仕事に！/地方創生に熱い思いをお持ちの方歓迎/地域密着型プロジェクト/「自然と人が集まるコミュニティづくり」を目指し人との関わりを大事にする社風～ 当社は、自治体と協働し、移住定住の促進活動を中心とした地方創生活動を行っています。本ポジションでは、福島の浜通り沿い（飯舘村・南相馬市）の統括リーダーとして、プロジェクトを推進いただく方を求めています。 【具体的には】 〈メイン業務〉 移住定住促進を目的としたリアルイベントのプロデューサーの立場として、企画～実行までをお任せします。 ・自治体への企画提案・入札対応：地方創生に繋がる企画を立案し、資料を用いて提案します。当社の取り組みをもとに、自治体の方からお声がけいただくことも多くございます。また、代表のつながりから案件に繋がることも多いです。 ・イベントの企画・実行・PR：地域の魅力を伝える二泊三日の宿泊型イベントや、東京で参加できるイベントの立案など、様々な形式で実施しています。イベントのPRのためのWeb運営などもお任せします。 〈その他の業務〉 ・起業家育成のためのプログラム開発・運営 ・まちの魅力の発信（WebページやSNSでの発信） ・まちの仕事・暮らしを体験するツアーの造成と運営 ・地域の人材交流や連携促進のためのプログラム開発・運営 ■業務の面白さ ◇新規事業の企画・設計ができる！：地域に入り込み、行政や住民との対話を通じて顕在的・潜在的な課題を発見し、それを解決するためのコミュニティやサービスの企画立案します。現地支社や協力パートナーと連携しながら、事業を立ち上げ、収益性と持続可能性を持つモデルへと育てていきます。 ◇裁量権の大きさ：20代でも事業の企画・実行の責任者として、大きな裁量と権限を持って仕事を進められます。今後5年間で10拠点以上へと展開する計画の中で、地域特性に合わせた「まちづくりのプロ」として、日本中を駆け巡り成長できます。 ■当社について 当社は、代表を中心に地方創生に思いを持った人々のコミュニティから発展した会社です。東京拠点に、奈良と南相馬市を中心に事業を展開していますが、携わる自治体の拡大に伴い増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島浜通り支社 住所：福島県南相馬市原町区二見町3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：29,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/未経験歓迎】地方創生イベントプロデューサー◆移住定住の促進・PR／年休120日
      • NEW
      ～地方創生に熱い思いをお持ちの方歓迎！/地域密着型プロジェクト/自治体と協働し移住定住の促進活動/「自然と人が集まるコミュニティづくり」を目指し人との関わりを大事にする社風～ 当社は、自治体と協力し、移住や定住をサポートすることで、地域を活性化する活動をしています。 本ポジションでは、福島の浜通り沿い（飯舘村・南相馬市）のプロジェクトを進めていただく予定です。東京の会議室で終わる戦略ではなく、地域に根差した活動を大切にしています。 【具体的には】 移住・定住を促進するイベントのプロデューサーとして、企画から実行まで一貫して担当します。 ◇自治体への提案・入札対応 地域の課題を解決するアイデアを企画し、提案資料を作成して自治体にプレゼンします。自治体から直接相談を受けることも多く、代表のネットワークを活かした案件獲得もあります。 ◇イベントの企画・運営・PR 地域の魅力を体験できる「二泊三日の宿泊型イベント」や、東京で参加できるイベントなどを企画・運営します。イベント告知や集客のために、WebサイトやSNSでの情報発信も担当します。 〈その他の業務〉 ◇起業家育成プログラムの企画・運営 ◇地域の魅力発信（Webサイト・SNS等） ◇体験ツアーの企画・運営 ◇人材交流・連携促進プログラムの開発 ■業務の面白さ ◇新規事業の企画・設計ができる！ 地域に入り込み、行政や住民との対話を通じて課題を発見し、解決するためのコミュニティやサービスのアイデアを考えます。現地支社や協力パートナーと連携しながら、アイデアを形にし、事業を立ち上げ、安定した収益を生みながら長く続けられる形を目指します。 ◇裁量権の大きさ 20代でも事業の企画・実行の責任者として、大きな裁量と権限を持って仕事を進められます。今後5年間で10拠点以上へと展開する計画の中で、地域特性に合わせた「まちづくりのプロ」として、日本中を駆け巡り成長できます。 ■当社について 当社は、代表を中心に地方創生に思いを持った人々のコミュニティから発展した会社です。東京拠点に、奈良と南相馬市を中心に事業を展開していますが、携わる自治体の拡大に伴い増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島浜通り支社 住所：福島県南相馬市原町区二見町3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：29,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルプラス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町12-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【医療業界やMR歓迎】クリニック向けM&Aコンサルタント◇医院事業継承／社会貢献性◎／昇給幅高
      【高齢化によって需要が拡大／他にはない医院継承・医療法人M&Aを専門とする仲介会社／入社後スピーディーに昇給可能（入社1年後1.5倍等）】 ◎成長が見込まれる医院事業継承領域で社会貢献可能 ◎チーム文化を重視し、利益を全社員に還元。数年以内に平均年収1000万を目指す ◎一気通貫×完全成功報酬型で顧客本位の支援が可能 ■仕事内容： 開業医の「引退したいが後継者がいない」という課題と、「地域で開業したいがリスクを抑えたい」という若手医師のニーズをつなぐ、クリニック専門のM＆A仲介コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： クリニックの譲渡を希望される方と譲受希望者の間に立ちマッチングすることがミッションです。当社の報酬体制は完全成功報酬で、お客様に利益をもたらすことが最優先だと考えており、お客様が得た成果に対して報酬を頂きたいと考えております。 ・譲渡希望の医師との面談・ヒアリング 　経営状況や引退時期、譲渡条件、想いなどを丁寧に伺います。 ・クリニックの評価（査定書・スキーム案の作成） 　財務諸表・診療実績・立地などを踏まえ、事業性や課題を分析します。 ・譲受希望の医師の選定とマッチング提案 　自社データベースや人材紹介部門と連携し、双方にとって最良のご縁を探ります。 ・面談設定・意向調整・条件交渉のファシリテーション 　医師同士が安心して話し合えるよう、専門知識をもとに合意形成をサポート。 ・基本合意・契約締結・経営引継ぎ支援 　契約書案の確認、買収監査、事業計画作成、資金調達支援、従業員対応など ■当事業について： 高齢化が進む中、全国の開業医の90%以上が後継者不足の課題を抱えており、クリニックの継続は社会的に重要です。それに伴い、開業医の事業継承のニーズは右肩上がりのため、将来性のある事業に身を置くことができます。現在の開業医平均年齢は61歳程度。10年ほどでクリニックの存続を検討しますが、廃業する場合、雇用するスタッフが働けなくなる、患者様が来院できなくなるという課題が生じます。そこで当事業を通して後継者を見つけることで、スタッフや患者様を守ることが可能です。自分が介在することで病院を存続させられる、非常に社会貢献性が高い業務です。 ■組織構成： 現在営業は5名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,250円～438,971円 固定残業手当/月：115,950円～154,514円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,200円～593,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】営業事務◆年収400万～／幅広い業務をお任せ／地域医療を支える◎増収増益／土日祝休
      【営業からの転向歓迎！／少数精鋭組織で幅広い経験を積める】 ◎高齢化によって需要が高まり増益増収を続ける成長企業 ◎周囲との距離も近く、営業と伴走できる環境 ◎サポートとして事業成長に近い立場で貢献ができスキルアップ ■仕事内容： 医院継承・医療法人M&A事業に特化したビジネスを展開する当社にて、営業事務をお任せします。今まで営業が事務作業も担っていましたが、今後の会社成長に向けて、営業が営業業務に集中できる体制づくりのために、1人目となる営業事務を募集します。 ※業界経験をお持ちでない方も歓迎です。周囲メンバーがしっかりとフォローさせていただきます。 ■業務詳細： 営業担当と密に連携するポジションのため、わからないことがあれば気軽に聞いていただける環境です。 ・電話応対（受電メイン） ・新規顧客からのメール対応 ・請求書管理 ・契約管理 ・営業資料の作成（フォーマット有） ・メルマガ送付（週1回程度） ・CRM（Salesforce）への問い合わせ内容入力 ・資料のデータ化　等 業務に慣れてきたらお医者様向けのコラムの発信等もお任せ予定です。少数精鋭組織のため、事務作業だけに縛られず、より業務を効率化するために良いアイデアがあれば積極的にご提案いただけるポジションです。 ■組織構成： 現在は営業担当3名（30代男性）が在籍しております。（もう1名育休から復帰予定） 入社後は営業担当の横で業務を見ながら覚えていただき、キャッチアップをしていただきます。 ■配属先の事業について： 高齢化が進む中、全国の開業医の90%以上が後継者不足の課題を抱えており、クリニックの継続は社会的に重要です。それに伴い、開業医の事業継承のニーズは右肩上がりのため、将来性のある事業に身を置くことができます。コンサルタントがいなかったら病院が廃業になってしまっていた、というケースも多く、非常に介在価値を感じられる事業です。医師の「地域医療を守りたい」という志を、医院継承という手段で実現し、地域医療の継続と発展に貢献します。 ■当社について： 2016年の創業以来、「地域医療の継続と発展に貢献する」というミッションのもと、クリニック専門の事業継承（M＆A）仲介および医師人材紹介を中心に展開してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,499円～329,249円 固定残業手当/月：77,299円～115,949円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,798円～445,198円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASK PLANNING株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区三番町2-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【半蔵門／未経験歓迎】社長補佐◆スケジュール管理や送迎など／経営を近くで学んで成長！人物重視の採用◎
      ～銀座シャネルや大江戸温泉物語のプロデュース実績有り／流行の仕掛け人である業界内でも有名なASKグループ代表の秘書として経験を積めます～ ■業務概要： 創業経営者が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、秘書として様々な角度か らサポートします。 ■業務詳細： ・役員のアシスタント業務をお任せする、経営に近いポジションです。 【具体】 スケジュール管理、顧客対応（VIP来客対応・贈答関連対応・データ管理等）、出 張・会食・贈答品の手配等、業務は多岐にわたります。 創業者が関わるクライアントや案件は膨大ですので、状況に応じた的確な判断、主体 的で迅速な行動、高い完成度と正確性が求められ、様々な業務経験を通じてスキル アップができるポジションです。 また、オーナーを乗せ安心/安全な送迎をお任せします。 安全運転はもちろん、スケジュールを把握した上での移動や交通状況判断、役員をは じめとした各関係者と接する際の節度ある誠実で丁寧な言葉遣い・立ち居振る舞い・ マナー等が重要となり、身に付く環境です。 （1日3～4件が目安） ■魅力： 経営について間近で見ながら、自分の成長に繋がる仕事をしていただけます。 ■働き方 社長に一番近いポジションで支える役割のため、固定残業の50時間近く勤務する可能性はありますが、遅い時間から始業する日や早くあがる日がありフレキシブルな働き方ができます。 ■社風： ゼネラリスト志向を掲げる当社では、社員一人一人に幅広い役割が求められます。自 身の担当領域のみに限定することなく、様々なことに興味・関心・好奇心を持ち、成 長に繋がる仕事がしたい方におすすめです。 また、 ■配属先情報： 秘書課は現在2名が在籍しております。 ■企業について： 日本オリベッティ社出身の創業者が1974年に設立しました。店舗の内装事業からス タートし、その後商業施設全体の計画および建築事業、開発型の不動産事業、不動産 金融事業を展開してきました。近年は海外でも様々な事業開発や産業融合を図るまで に事業領域は進化しています。 【実績】天王洲アイル、銀座シャネル、大江戸温泉物語、北九州市小倉駅前そごう百 貨店跡地の再生、青森県浜田地区の地域再生など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～240,000円 固定残業手当/月：73,000円～85,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定 ※上記想定年収は賞与（年1回）を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】経理◆創業40年以上のASKグループ／休日125日／スキルアップできる環境◎
      【設立40年以上のASKグループ／スキルアップできる環境／不動産開発・金融事業等を手がける企業／銀座シャネル、大江戸温泉物語など】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員です。 ■業務内容： 経理業務全般を担当いただきます。 入社後は、スキルに合わせて下記業務をお任せして参ります。 ・出入金業務 ・仕訳 ・経費精算 ・年末調整 ・四半期、年次決算業務、月次業務 ・税務申告業務 ・各種決算書類の作成 ※将来的には財務業務にも携わり、会社全体の数字を管理いただく役割を担っていただくスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 現在、計4名(50代2名、40代2名)で構成されております。オーナーである社長の下で業務を推進しており、経営者の目線と考え方を自ずと身に付けることが可能です。 チームでの連携が重要なため、コミュニケーションを大切にされる方を募集します。 ■ポジションの魅力： 仕事に対する熱意さえあれば、経験を問わず多彩なチャンスを得られる風土です。その為、変化に恐れることなく、常にご自身の力を高められる向上心がある方には非常に適したポジションです。また、業界経験を持っている方も、今までの経験を発揮しながら、ご自身のスキルアップを図ることができます。 ■同社の特徴： 1974年、日本オリベッティ社出身の創業者により設立されました。設立当初は店舗の内装事業を展開していましたが、その後は約10年間隔で事業のフィールドを広げ、商業施設全体の計画・建築事業、開発型の不動産事業、不動産金融事業等をスタートしております。近年は国内のみならず、海外においても事業領域を拡大中です。今までの経験値にとらわれない、多彩な産業融合を図っております。 【実績】ビブレ(旧ニチイ)、フォーラス(旧ジャスコ)、アルパーク、天王洲アイル、銀座シャネル、大江戸温泉物語など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 固定残業手当/月：85,000円～95,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニヴィストータルサービス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門】ITコンサルタント◇IT部門新規設立メンバー募集/会計系コンサルティングファーム◎
      • NEW
      ■募集背景：この度、新たにITコンサルタント部門を設立する運びとなり、それに伴いITコンサルティングや業務コンサルティングを行うコンサルタント（アソシエイト）を募集しています。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 ■業務内容： ・IT戦略策定支援：クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。 ・ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）支援：クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。 ・ITマネジメントの高度化支援：クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。 ■提供できる価値/やりがい・成長環境： ・クライアントの現場に深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。 ※将来経営者を目指している方には、プロの経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■組織体制：原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～635,000円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル例： 実務経験6年　28歳：年収700万円 実務経験8年（監査法人＋FAS　30歳：年収1000万円 実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）34歳：年収1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東京】財務・会計コンサルティング◇年休120日/土日祝休み/ユニヴィスグループ◎
      • NEW
      ■業務内容：上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。 ■主な業務内容： ・米国会計基準（US GAAP）および国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務諸表の作成／監査対応 ・多国籍企業／海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス ・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計／税務のアドバイザリー業務 ・内部統制（SOX対応）やリスク管理に関するコンサルティング業務 ■提供できる価値：弊社では、会計コンサルティングファームが提供する各種サービスを幅広く体験することができます。これにより、自身の適性や関心に合った業務を見つけやすく、将来的に独立を検討されている方にとって非常に良い経験・環境を提供することができます。クライアントの経営現場に深く関与することで、他のコンサルティング会社では得られない貴重な実務経験を積むことができます。クライアントのニーズを的確に把握し、実践的な提案を行う能力を高めることが可能です。CEOや経営者と直接やり取りすることで、彼らの思考やマインドセットを学ぶ機会が得られます。それに伴い自身の成長も促進することができます。 ■キャリアパス：希望次第で、将来的にはニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。グローバルな環境でキャリアを積みたい方には最適な環境です。得意な分野を活かしながら、実力を発揮できるお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件： ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■組織体制：原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2‐123 イノゲート大阪9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～849,000円 固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～1,071,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・超過分は別途支給。経験／能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年 ■給与モデル： ・実務経験6年／28歳：年収700万円 ・実務経験10年／32歳：年収900万円 ・実務経験12年（監査法人＋コンサルティング会社）／34歳：年収1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明倫国際法律事務所

    法律事務所
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 経営企画／年収400万円～1200万円／土日祝休み
      福岡市の当法律事務所内にて、経営企画に関する業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント・企画・広報・人事など、いずれかの分野での知見や経験をお持ちの方はご活躍いただけます。 ※法律に関する業務は行いませんので、法律の知識・経験は不要です 【具体的な業務内容】 ■新しいサービスの構築や新事業の遂行 ■事務所内部の組織管理制度の改善 ■広報やクライアントとのロイヤリティの構築 など ━━━━━━━━━━━━━ ◎当事務所ならではの豊富な経験が積める ━━━━━━━━━━━━━ 福岡をベースに、東京、そして世界へとリーガルサービスのネットワークを拡大する明倫国際法律事務所。2010年設立の比較的若い事務所ですが、国内で明倫でしか提供していないサービスも多くあるなど、中堅企業に対して本格的な企業法務サービスを提供するユニークな事務所です。 クライアント企業の売上規模は平均で約200億円。上場企業も多く、企業法務の最前線で、弁護士がどのようにクライアント企業に対して価値を提供できるのかを一緒に考え、実践できる醍醐味があります。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎早期キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年後にスキル・実績を考慮し役職を決定します。 近い将来、経営企画部長としてご活躍いただきたいと考えています。
      【転居を伴う転勤なし】福岡（天神） ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩３分 ・西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」より徒歩３分 【採用予定人数】 福岡：1～2名 ※受動喫煙防止対策：有
      【年俸制】 年俸400万円～1200万円（固定残業代含む） ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※スキル・実績に応じ、上記範囲内で柔軟にオファーいたします。 ※試用期間終了後に、改めて給与見直しを行う場合があります。 ※年俸の1/12を毎月支給。 ※上記年俸額には一律住宅手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万7000円～26万1800円支給。超過分は別途支給。
    • 知財担当事務／年間休日120日以上／残業月平均5時間程度
      福岡市の当法律事務所内にて、知的財産権の出願業務をお任せします。 専門書類などを扱うこともあるため、まずは一つひとつ覚えていく必要がありますが、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には…】 ■電話、メール応対 ■出願書類作成 ■出願業務 ■特許庁への書類提出 ■知的財産、ライセンス契約・管理 ※国際法律事務所ですので、ビジネス英語のスキルがある方は更にご活躍頂けます。
      【転居を伴う転勤なし】福岡（天神） ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル7階 ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩4分 ・地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩３分 ・西鉄大牟田線「福岡（天神）駅」より徒歩３分 【採用予定人数】 福岡：2名 ※受動喫煙防止対策：有
      月給20万円～35万円 ※経験・能力に応じて応相談　 将来マネジメントクラスに昇格した場合の給与は年収550万円～となります。 ＜手当＞ ■通勤手当・住居手当（合算で上限月3万円迄） ※まず通勤手当を先に充当し、残った分を住宅手当として支給（住宅手当の月上限は家賃の2割） ■その他各種手当あり
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    弁護士法人春田法律事務所

    法律事務所
    東京都港区西新橋1-8-1　REVZO虎ノ門9階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 情報セキュリティ／業界経験不問／フレックス／在宅可／定時退社
      • NEW
      技術と法務でサイバー脅威から中小企業を守る仕事をしませんか？ 【業務の魅力】 ・情報セキュリティ対策が手薄な中小企業を今後さらに増加するであろうセキュリティインシデントから守る社会的意義の大きい仕事です。 ・情報システム部の既存メンバー、情報セキュリティに詳しい弁護士と協力しながら、セキュリティ領域をリードできるポジションです。 【主な業務内容】 ・顧問先企業に対する脆弱性診断、セキュリティ対策支援、インシデント対応 ・事務所内の情報セキュリティ体制の整備、インシデント対応 ・セキュリティ診断・現状評価・改善計画の策定のリード ・セキュリティポリシー／規程類の策定・改善支援と運用モデルの整備 ・クラウド設定、アクセス管理、バックアップ、ログ管理など技術面の助言・設計 ・インシデント対応体制の強化・初動対応の支援・再発防止策の策定 ・社内外のユーザー向け セキュリティ教育の企画・実施 【柔軟な働き方も可能！】 業務の状況次第で在宅勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しており、原則残業はありませんので、自分の業務に合わせて柔軟に働けるのが魅力です。
      【転勤なし／「虎ノ門駅」または「内幸町駅」から徒歩3分】 東京オフィス：東京都港区西新橋1-8-1　REVZO虎ノ門9階 【複数路線使用可・駅チカ◎】 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　徒歩3分 ・都営三田線「内幸町」駅　徒歩3分 ・JR「新橋」駅　徒歩8分 ・東京メトロ「霞が関」駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙
      月給40万円～55万円 ※スキル・経験・能力によって応相談。
    • 人事・採用／業界経験不問／フレックス・在宅可
      【主な仕事内容】 ◆採用戦略の立案 ◆採用に関わる媒体の選定 ◆採用フローの整備・見直し ◆育成制度の企画・実行　など ※入社後の職種変更はありません ◆ポジションの魅力 ・部署のメンバー構成は、人事専任2名、採用事務兼総務3名です。 ・設立から10年未満ということもあり、まだまだ制度を整えている最中です。人事のコアメンバーとして、課題発見から戦略立案、施策の実行まで一貫して関わることが可能です。 ・業務に支障のない範囲でフレックスや在宅勤務も活用でき、メリハリをつけた働き方が可能です。 設立10年未満ということもあり、まだまだ制度を整えている最中の当事務所。 現在のメンバーは全員異業種からの転職で、業界経験や法律知識がなくても経験を活かして活躍できる環境です 【入職後の流れ】 ◆即戦力募集！ 入職後は即戦力としてご活躍いただく予定です。 まずは既存の制度をもとに問題の特定から始め、改善のための施策立案など、さまざまな対応を行っていただきます。 【柔軟な働き方も可能！】 普段から残業がなく定時で帰れるため、プライベートとの両立が叶えられます。 業務の状況次第でリモートワークも可、フレックスタイム制を正式に導入。 自分の業務に合わせて柔軟に働けるのが魅力です。
      【転勤なし／「虎ノ門駅」または「内幸町駅」から徒歩3分】 ■東京オフィス／東京都港区西新橋1-8-1　REVZO虎ノ門9階 ＼複数路線使用可・駅チカで通いやすい！／ ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　徒歩3分 ・都営三田線「内幸町」駅　徒歩3分 ・JR「新橋」駅　徒歩8分 ・東京メトロ「霞が関」駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙
      月給36万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    税理士法人リアライズ

    税理士法人
    岡山県倉敷市児島下の町1-11-45
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山市】税理士※新設オフィス／年休123日／残業平均月7H／福利厚生充実◎／資格活かせる◎
      • NEW
      ～岡山県内中小企業、約400社との取引あり／経営改善のノウハウは全国トップレベル／岡山県下では最多の実績を誇る～ ■業務概要： 人材育成を根幹とした体制を実現し、岡山県南の中小企業に対する黒字化支援を得意とします。 ■業務内容： ・巡回監査／税務申告書作成 ・経営改善計画策定支援／モニタリング支援　など ※資金・負債の実態把握、業績推移の把握、財務分析による課題抽出を行います。金融支援案などの財務計画、スキームを検討、損益計算書、キャッシュフロー計算書、貸借対照表を作成し、企業様に合意いただいた上で伴奏支援を行って参ります。 ■組織構成： 岡山、倉敷と津山に事務所を構え、全社員で32名となっており、男性16名、女性16名の20代から60代の方がご活躍されております。 ■お客様について： 岡山県を中心とし、地方銀行様等連携させていただき、約400社の企業様とお取引をしております。津山のお客様のニーズがあり、津山の拠点を立ち上げました。 ■当社について： 「社会の安定の礎となる人材を、親身になって育成する」「社会の安定の絶対条件である、企業の存続・発展を徹底的に支援する」「社会の安定のために、常に公正な立場で判断する」という経営理念を共有し、馬越晃一税理士事務所（倉敷市）と馬場輝税理士事務所（岡山市）が合併し、税理士法人リアライズを設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山事務所 住所：岡山県津山市椿高下37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 572万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～447,500円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 347,000円～497,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.5ヶ月分 ■車両賃貸料：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前6-34-20原宿リージェンシー1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【原宿】経理（仕訳・決算補助）◆残業10H程度・年休120日／東京ガールズコレクション等コンサル実績
      ～グループ会社の経理をお任せ／40代以上活躍中／様々な業種の経理を担当できる他、ゆくゆくは経理の視点から経営戦略にも携われる／原宿徒歩5分のお洒落なオフィス～ ◎こんな方にオススメ◎ ・残業10時間程度でWLB整えたい方 ・経理のスペシャリストとして、現場で手を動かしたい方 ・社外とも幅広いコミュニケーションを取る、人と関わる仕事が好きな方 ■同社について ・創業9年目、創業経営再建・事業再生が必要な企業に対して、自社資金による事業支援を行うBPOソリューション企業です。現在は約30社のグループ会社を展開しております。 ・バックオフィス業務を担うことで、グループ各社がフロント業務に集中できる環境を整備し事業再生へと導いております。 ◎グループ会社一例 ・『東京ガールズコレクション』『超十代』運営会社 ・格闘技イベント『K-1』の運営会社 ・池袋サンシャインシティのビル59階ブライダルサロン「サンシャインスカイブライダル」 ■業務概要 同社のグループ会社の経理を、1社～複数社お任せします。 レストラン、スポーツなど部門ごとに分担しており、専任で担当企業の経理をお任せするため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ※担当部門は変更の可能性があります。 〈業務詳細〉 ・会計ソフトへの仕訳業務 ・現金出納（銀行への現金の出し入れ） ・給与計算 ・支払・請求の振り込み ・月次決算補助（決算周りは会計事務所にアウトソースしております） ・各会社の決算会議・PL会議の参加　など ■ポジションの魅力 【転職せずに多様な業種の経理を経験できる】 グループ会社は多彩な業界なため1社専任で深く関わりながら、異なる業種の経理ノウハウを身につけられます。 【スキルアップ環境◎】 事業責任者との月次MTGに参加し数字をもとに経営判断を支える役割のためビジネス的な視点を養える環境です。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業時間10h程度 ■組織構成 ・男性1名と業務委託社員が在籍しております。近い席で固まって業務を行っており、分からないことを気さくに聞けるサポート体制があります。 ・原宿本社では、会長や社長の他、グループ会社社員30名が勤務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 原宿リージェンシー1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,800円～371,000円 固定残業手当/月：89,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リライアス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区芝浦3-6-14+SHIFT TAMACHI 4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【ディレクター候補】HRコンサルタント ◇少数精鋭で裁量権◎／大手の経営課題に向き合う／働き方◎
      • NEW
      ～採用から既存社員のリテンション・制度構築まで幅広く入り込める／少数精鋭の裁量権を持って働ける／ワークライフバランス◎／成長中のHRベンチャー～ 弊社コンサルティング事業は、アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、?事・評価制度設計?援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わる課題解決を通じて事業成長を支援しています。 ■主な業務内容 ディレクターには、単一プロジェクトを率いるだけでなく、事業売上目標を達成するための案件創出と受注活動、複数プロジェクトの統括（リスク管理や納期・品質のコントロール）やクライアントとの関係維持、部内メンバーの人材育成等をお任せします。 ■案件例 ・ヘルスケア事業会社様：PEファンド様と協働して採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、採用単価の抑制と、持続可能な採用体制の基盤構築。人事部門がより戦略的な役割を担えるように。 ・訪問看護事業会社様：システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加。 ■ポジションの魅力 ・PEファンドや企業経営者と折衝しながら、専門知見だけでなく、経営視点と判断力をもって企業の意思決定を支援できる ・コンサルティング×HR領域という稀有なキャリアを構築できる ・日本プライベート・エクイティ協会始め、様々な協会や団体に所属しており、多方面での人脈形成が可能 ■リライアスで得られる3つの価値 1.経営に近い裁量権：代表直下で、クライアントの経営課題解決の最前線に立つことが可能。 2.事業の手触り感：『売上目標』はなく、すべての従業員が純粋にクライアントファーストを実現できる環境。 3.自分の時間も大切にする：四方よし（顧客・自社・社会・社員）実現のため、無理なアサインは実施せず最適配分を守って業務遂行できる環境を整えています。 ■取引先例 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院　など大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給100万～150万 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：759,600円～1,139,400円 ＜月給＞ 1,000,000円～1,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無
    • 【福岡／在宅可】求人広告の提案型営業 ◇転勤無／リーダー候補／顧客志向で幅広い媒体の提案ができる
      ■業務概要 求人広告やWeb広告を基軸としたメディアプランニング・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ・クライアントの採用プロモーションにおける課題のヒアリング ・ニーズにあった求人広告やWEB広告媒体の提案 ・広告配信や広告掲載までのディレクション（運用実務は別担当が担います） ・配信結果を踏まえた振り返り、効果改善施策の提案 ※月間運用予算は500万円～1,000万円を想定 【活用メディア】 ・各種求人媒体 ・Indeed、スタンバイ、求人ボックス 　 ・Google、Yahoo! 　 ・LINE、Facebook、Instagram 　 ・その他DSP等 ■やりがい ・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■当社について 当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています： ・本部と現場の役割分担の不明確さ ・データ活用不足 ・現場の採用ニーズの把握不足など。 リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 ■当社の社風 顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18－12 勤務地最寄駅：西鉄香椎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～317,366円 固定残業手当/月：71,500円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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