26ページ:業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧
該当企業数 14,553 社中 1,251〜1,300 社を表示
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【BtoBマーケティング】急成長SaaSのリード獲得を支える/展示会運営からWeb施策まで
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- ~堅実な事業基盤×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎/導入社600社以上・継続率96%/持続可能な地域社会への貢献性◎~ 【業務内容】 ■採用背景: 当社は、建設コンサル大手「八千代エンジニヤリング」発のSaaSスタートアップです。 製造業・ビルメンテナンス・社会インフラ領域の「設備保全」に特化したクラウドシステム「MENTENA(メンテナ)」を開発・提供しています。 「MENTENA」を毎年2倍のペースで成長させるため、その起点となるマーケティング活動全般を担うメンバーを募集します! ■ポジションのミッション ...売上2倍成長の源泉となる、「見込み客との接点(リード)」の最大化 展示会準備やデータ整備など、成果に直結するオペレーション業務を正確かつスピーディーに遂行し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する土台を築いていただきます。 ■業務詳細: 見込み客(リード)獲得に関わる活動を、実務面から幅広く支えます。 ●イベント・展示会運営(オフライン/オンライン) 製造業向け展示会の出展企画・運営 ブース運営、装飾手配、集客活動 ※全国出張あり(宿泊を伴う場合あり) ウェビナー運営サポート(配信設定、集客メール配信など) ●Web施策・リード獲得 Webサイト更新 SEO対策の運用支援 Web広告の入稿・管理 ●マーケティング・オペレーション(Ops) 顧客データベース管理(Salesforce等への名刺・顧客情報の登録・管理) 業務フロー整備・事務対応(請求書処理、社内稟議、発注管理など) ※未経験領域があっても、チームやマネージャーが伴走しながら実務を習得可能。実務を通じて、マーケティングの専門性を高められる環境です。 【ポジションの魅力】 (1)急成長事業を「数字」で支える貢献実感 あなたが獲得したリード(見込み客)が、フィールドセールスやインサイドセールスを経て契約→事業成長に直結する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です! (2)「実務」から「戦略」へ。 展示会運営やデータ管理といった実務からスタートし、現場理解を深めたうえで、将来的にはWeb施策やマーケティング戦略にも挑戦可能なポジションです! 【組織構成】 CSO/正社員(30代)1名/派遣メンバー2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 515万円~787万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~511,000円 <月給> 300,000円~511,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 上記は残業30時間を行った想定でのご年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 28.5歳
求人情報 全1件
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エンジニア総合職/未経験歓迎/完休2日/月給28万円以上保証
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- \未経験からスタートできるITサポート職/ まずはIT事務・ヘルプデスク・カスタマーサポートなどの“IT業界の入口ポジション”からスタートします。 【具体的な業務内容】 ■ITサポート事務 ・データ入力/資料作成 ・PCセットアップ ・社内システムの管理補助 ■ヘルプデスク ・「PCが動かない」などの問い合わせ対応 ・操作方法のサポート ■テストサポート(ゲーム・アプリ) ・ゲームやアプリが正常に動くかチェック ・不具合の確認・報告 未経験でも始めやすい業務からスタート! 【入社後の流れ】 ▼STEP1:会社理解研修(2日間) 会社のビジョンや働き方を理解 ▼STEP2:IT基礎研修(1~2週間) ITの基礎・ビジネスマナーを習得 ▼STEP3:配属(ITサポート業務からスタート) 未経験でも安心の案件に配属 ▼STEP4:フォロー体制 ・2週間に1回の1on1面談 ・半年後以降は月1回のキャリア面談 ・現場+人事のダブルサポート 【キャリアステップ】 ・1年目:2~3案件で経験を積む ・2年目:専門分野 or リモート案件へ挑戦 ・3年目以降:開発・AI・マネジメントなど自由に選択「途中で方向転換OK」な環境です! 【将来のキャリアパス】 経験を積んだ後は希望に応じてキャリアアップ可能 ・ゲームエンジニア ・AIエンジニア ・Web開発エンジニア ・インフラエンジニア ・PM/PL やりたいことは入社後に見つけてもOK!
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- 【転勤なし/一都三県の各プロジェクト先/在宅勤務相談可】 ■東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F ・「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ■在宅勤務相談可能(入社2年目以降は相談可能)
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- 月給28万4000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島市】看護師◆年間休日120日◆創業55年以上のマリモグループ
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- ■業務内容: ・訪問看護業務全般 ・理学療法士をはじめ多職種との連携 ■当社について: 創業55年以上の歴史を誇る総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、私たちは新たな挑戦に踏み出しました。 それが「マリモ・ソーシャル・ソリューションズ」です。 私たちの目指す未来は、喜びが循環する社会の創造です。利益追求型のビジネスではなく、社会課題を解決するビジネスの集合体として、私たちは活動しています。公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で構成され、様々な職種、年齢、国籍の多様なメンバーが活躍しています。 マリモグループとして、2020年に新規事業(非不動産領域)の挑戦を開始し、多数の事業が立ち上がりました。2030年には「不動産“の”マリモグループ」から「不動産“も”やっているマリモグループ」へ。 そして活動を世界へと展開し、2035年には「“日本も”やっているマリモグループ」として、社会から認知されることを目指して日々活動範囲を広げています。 当社は、未来への希望と共に、社会に喜びをもたらすために全力で取り組んでいます。 <事業領域> ・公共福祉 ・地方創生 ・ウェルネス ・環境衛生 ・グローバル ・IT 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> マリモ訪問看護ステーション佐伯 住所:広島県広島市佐伯区美鈴が丘西5丁目13-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,600円~278,100円 固定残業手当/月:30,700円~42,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,300円~320,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、オンコール手当:2,000円/回(月5回以上)や資格手当あり ■賞与:年2回、計2.00ヶ月分(業績や貢献度を評価) ■昇給:年1回(業績や貢献度を評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広島市:サービス管理責任者<障がい者グループホーム>増員に伴う募集◆長期休暇あり
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- ■業務内容: 共同生活援助における支援業務全般をお任せします。 ・送迎 ・身体介護 ・生活援助 ・生活支援 ・食事介助、入浴介助などの身体介護 ・生活する上での一般介護 ・ショートステイにて送迎の可能性あり ■当社について: 創業55年以上の歴史を誇る総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、私たちは新たな挑戦に踏み出しました。 それが「マリモ・ソーシャル・ソリューションズ」です。 私たちの目指す未来は、喜びが循環する社会の創造です。利益追求型のビジネスではなく、社会課題を解決するビジネスの集合体として、私たちは活動しています。公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で構成され、様々な職種、年齢、国籍の多様なメンバーが活躍しています。 マリモグループとして、2020年に新規事業(非不動産領域)の挑戦を開始し、多数の事業が立ち上がりました。2030年には「不動産“の”マリモグループ」から「不動産“も”やっているマリモグループ」へ。 そして活動を世界へと展開し、2035年には「“日本も”やっているマリモグループ」として、社会から認知されることを目指して日々活動範囲を広げています。 私たちは、未来への希望と共に、社会に喜びをもたらすために全力で取り組んでいます。 <事業領域> ・公共福祉 ・地方創生 ・ウェルネス ・環境衛生 ・グローバル ・IT 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 障がい者グループホームSANPO本川町 住所:広島県広島市中区本川町二丁目4番22号 ウィンディア本川 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,800円~277,600円 その他固定手当/月:47,500円 固定残業手当/月:34,400円~45,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,700円~370,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」内訳: ・処遇改善手当37,500円 ・職務手当5,000円 ・夜勤手当5,000円 ※別途、事業所が認める資格を保持していた場合に資格手当5,000円~25,000円 ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分(業績や貢献度を評価) ・昇給…年1回(業績や貢献度を評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【明治神宮前】社会保険労務士業務補助◆社会保険手続き・給与計算など/土日祝休<未経験・第二新卒歓迎>
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- □■未経験から人事労務のスペシャリストへ◎/ITベンチャー企業を中心に労務業務をサポートする社労士事務所■□ ■業務内容: 社会保険労務士業務をお任せします。 ◇労働保険・社会保険の手続き代行業務 ◇給与計算 ◇就業規則の作成 など ■業務の特徴: ◇ITベンチャー系のクライアントが多く、様々なクラウドシステムを使用し、労務業務をサポートします。基本的な手続き代行業務から、給与計算も幅広く担当いただきます。 ◇IPOを視野にいれた人事コンサルティング業務など、意欲次第で様々な業務にチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-12-28 神宮前目良ビル3F 勤務地最寄駅:各線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~258,000円 固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季0.5ヶ月、冬季1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全8件
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【新宿】採用コンサルタント(RPO・採用代行)◆2024年創業・少数精鋭◇残業10H程/年休120日
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- ~2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる/案件増加の増員募集/年休120日・残業10時間程度~ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務内容 クライアント企業の採用に関する課題をヒアリングし、解決のための計画立案やRPOを中心とした実行支援を行います。採用戦略立案からKPI設計、求人媒体運用、応募者対応まで幅広く担当し、企業の採用成功をサポートします。 〈業務詳細〉 ◎入社後初めにお任せする業務 ・既存顧客のRPO業務運用(採用代行・選考設計・オペレーション整備) ・スカウト/媒体運用、エージェント折衝、選考フロー改善 ・社内施策(SNS等の発信、採用広報、業務標準化) ◎ゆくゆくお任せ ・顧客課題の特定~施策設計(採用戦略・KPI設計・運用改善) ・新規顧客開拓(必須ではないが、可能性あり) ・契約締結支援、RPOパッケージ/カスタム提案の組成 ◎担当社数の目安: 1人あたり3~4社+社内業務 ◎既存/新規の比率: 既存中心 ■魅力 ・お客様は業界や規模問わず幅広いため、採用戦略立案から実行まで一貫して携わることができ、コンサルティングスキルを幅広く身につけられます ・人材コンサルティングを通じて社会課題の解決に取り組み、やりがいを感じながら成長できます ■教育体制 ・OJT形式で先輩社員が指導します。独り立ちまでは1か月程度を予定しております。 ・入社後、まずはRPO業務からお任せします。 ■組織構成 ・全体で20名で人材コンサルタントは10名が在籍しております。 全社年齢は20~30代で年齢関係なくフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は10時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 勤務地最寄駅:JR山手線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~8,000,000円 その他固定手当/月:37,203円~99,207円 固定残業手当/月:37,203円~99,207円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 374,406円~865,080円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ITエンジニア※開発・インフラ案件◆2024年創業の少数精鋭組織/年休120日/残業ほぼ無
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- ~2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる/案件増加の増員募集/キャリアや希望を考慮した案件アサイン◎/年休120日・残業ほぼ無~ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務概要 ITエンジニアとして、企業/プロジェクトの成長に貢献いただきます。 ■入社後の流れ: ・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整 ・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施 ・社内イベントなどへの参加 ■アサインについて ・配属先は東京都内(基本は23区内)基本的には1~1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮の上決定し、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。 ■開発案件例: ※開発系(要件定義、基本設計~保守)の案件が多くなっております。 ・大手証券会社向け基幹システム刷新プロジェクトでテスト工程を中心とした品質検証支援案件 ・大手生命保険会社向け基幹・業務支援システムのWeb技術への刷新プロジェクト ・銀行向け業務システムの運用保守業務を中心に、Shell・SQLを用いた改修作業 ■入社後の流れ ・入社後はプロジェクトに参加し、実務を通じてスキルを習得します。 ・初期配属は、先輩社員が在籍する現場や支援実績のあるプロジェクトを優先します。 ■組織構成 ・全体で20名でエンジニアは5名が在籍しております。 全社年齢は20~30代、エンジニアは20代後半が在籍しております。皆別の案件を対応しているため、年齢関係なくフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。 ・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です ・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。出張も基本的にございません。 ■開発環境: <開発系> Java、Python、JavaScript、C#、HTML/CSS等 <モバイルアプリ開発> Swift、Kotlin、Flutter、ReactNative等 <インフラ構築> AWS、Azure、Linux等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(東京) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県横浜市他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,357円~709,991円 固定残業手当/月:44,643円~124,009円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※希望に応じて、賃金形態は単価連動型を選択することも可能(詳細は職務内容欄) ■昇給:年1回(10月)※単価連動制の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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М&Aコンサルタント◆M&Aを個から組織へ|アドバイザリー統括ポジション
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- ■募集背景 2025年1月6日、東証プライム上場の船井総研ホールディングスと、財務・会計のプロ集団であるあがたグローバル経営グループが合弁し、株式会社船井総研あがたFASを設立しました。 船井総研グループが有する130以上の業種特化ノウハウと、あがたグローバルの高度な財務・税務知見を融合。2025年7月にはDDに強みを持つMIコンサルティングをグループ化し、M&Aの実行からPMIまでを一貫して担う体制を構築しています。 2026年3月には、グループM&A部門を牽引してきた光田卓司が代表取締役社長に就任。 組織拡大フェーズにある今、私たちが求めているのは個人で成果を出すプレイヤーではなく、案件の品質を統括し、専門知見を組織力へ昇華させる「マネジメント専任」の中核人材です。 ■職務内容 年商1億円~300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメントを担っていただきます。 個人の成約数ではなく、チーム全体の成約率向上と品質管理がミッションです。 <具体的には> ・案件監修・クオリティ管理 進捗管理、マッチング精度の確認、顧客価値を損なう成約の是正。 ・高度スキーム構築の助言 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなどM&Aに限らない最適解の提示。 ・育成・ナレッジマネジメント 勝ちパターンの言語化、商談同行やクロージング支援を通じた育成。 ・グループ連携の推進 業種特化コンサルタントや会計・税務専門家との連携を統括。 このポジションの介在価値 ・マネジメントに専念できるキャリア 個人の成約ではなく、組織として成果を最大化する役割です。 ・顧客本位の全方位支援 M&A仲介にとどまらず、承継・IPO・PMIまでを横断的に支援できます。 ・新組織の立ち上げ期に参画 文化・制度・業務フローの設計に主体的に関われます。 ■私たちについて 船井総研あがたFASは、コンサルティング力を持つ船井総研グループと、会計・税務に強みを持つあがたグローバル経営グループの合弁により誕生した独立系FASです。 中小企業の承継問題という社会課題に対し、業種理解と財務専門性を融合した支援を行い、譲渡側には安心を、譲受側には成長可能性を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目17-26 ラウンドテラス伏見 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):582,000円~782,000円 固定残業手当/月:218,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 800,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】M&Aコンサルタント◆未経験者歓迎/営業経験を活かせる/船井総研グループ
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- 【充実した研修制度と公正な評価制度/全国展開のM&Aコンサルティング企業/年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし】 ■キャリアチェンジを歓迎します これまでのご経験を活かしながら、M&Aコンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。 親和性のある業界のクライアントを持ち、これまで培われたお客様との折衝のご経験を、企業の未来を支える経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事の魅力・特徴 ・M&A後の成長戦略や事業の立て直しまで一貫してサポート! ⇒M&Aはあくまで企業成長の手段と捉え、その後の統合プロセス(PMI)や業績アップ支援までを行うため、M&Aを成立させるだけでなく、その後の事業統合が成功し、企業が成長していく過程まで見届けることができます。 「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ M&A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 当社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ■職務内容 M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・M&Aの売却ニーズの探索と提案(経営者と対話し、最適なM&Aを提案) ・M&A戦略の策定・推進(企業価値を分析し、成長戦略を設計) ・上場企業の成長戦略支援(M&Aを活用した事業成長の提案) ・PMI支援(M&A後の統合プロセスのサポート) 最初は先輩コンサルタントとともに案件を担当し、実践を通じてプロフェッショナルへと成長いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~313,000円 固定残業手当/月:103,000円~117,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松町】セールスアカウントマネージャー/化粧品メーカー向けBPOの提案◆英語や中国語力を活かせる
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- 【国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPOサービスを提供企業/土日祝休み/英語または中国語スキルを活かせる】 ■業務内容: セールスアカウントマネージャーとして、3~5件のプロダクトの海外事業立ち上げや、営業推進をご担当いただきます。国内には同様の事業を展開する企業が数少なく、独自性の高いポジションです。 ■具体的な業務内容: ・海外進出準備 ・顧客獲得業務 ・営業活動業務 ・パートナーシップ構築業務 ・レポーティング業務 ※毎月1回、1回あたり2~3日の海外出張が発生します。 ■入社後の流れ: 入社後まずは社内のメンバーとともにプロジェクトに参加いただき、一連のオペレーションを一緒に遂行しながら業務の進め方を学んでいただきます。その後は徐々にオペレーションを一人で完遂できる領域を増やしていただきます。 ※直近で入社いただく方々には、社員数をこれから増員していくためのコアメンバーとなっていただきたく、オフィスでの業務をおこなっていただきます。 ■キャリアパス: クライアントのプロダクトの海外事業のオペレーションをご経験いただいた後、クライアントの新規プロダクトの立ち上げ、新規営業先へのプレゼンテーション、社内での新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアロールを実現いただけます。 ■組織風土: ・現在、代表1名、社員2名、インターン2名、合計5名で構成されています。今後1年で10名程度の組織を目指しています。 ・当社は人事制度として「海外営業人材のサラリー向上」を目指しています。アカウントマネージャークラスで600万円から900万円のサラリーテーブルをご用意しています。 ■当社の特徴: 当社は国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。日本国外のマーケットに進出したい化粧品メーカーは各国のマーケット情報に精通していない、海外営業を担当できる人材がいないなどの理由で海外進出に不安を抱えています。そのようなクライアントに対し、進出国のリサーチ、現地販売網の構築、海外営業実務、レポーティング、ブランディングなどをワンストップで提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-2-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~834,000円 <月給> 500,000円~834,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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【御成門】未経験歓迎!財務・DX領域コンサルタント■役員陣と共に案件推進・成長できる環境/20代活躍
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- ★最初はプロジェクトの補佐をしながら、最速1~2か月でプロジェクトマネジメントを一気通貫で担当! ★総合商社出身の代表や上場企業創業経験のある取締役と案件に入り、質の高いフィードバックを得ながら、早期に成長をしていくことが可能! ■職務概要 当社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただき、最初は案件内で役員陣の補佐をしていただきながら、早期に立ちあがり、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただくことを期待いたします。 ◎当社はグローバル企業向けのERP導入プロジェクトなどのIT領域や財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 ■業務内容 業務を覚えていただきながら、入社2~3カ月後には、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 <入社直後~1週間後> コンサルタントとしての知識を付けていただきます。 <入社1週間後~1.5か月後> 役員と一緒に案件に入り、隣で仕事を学びながら、システム導入に関する補佐などを行っていただきます。 <入社2か月後~3カ月後> クライアントから聞いた業務フローの整理など、より上流に携わっていただけるようになりつつ、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー:複数のプロジェクトを同時進行で進められる(ヒアリング- 構築-セッション) ・マネージャー:複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる(ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション) ■当社について 三井物産にて、事業会社管理やM&A案件、米国子会社の事業再生を行った代表や上場企業創業経験者、リクルートHDでAIやデータ解析を専門的に行い事業をグロースしてきた役員陣により、2025年1月に創業し、売上右肩上がりの急成長中を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2026年5月1日~) 住所:東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,712,000円~4,524,000円 固定残業手当/月:74,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【御成門/駅徒歩2分】経営・DX領域コンサルタント■役員陣と共に案件推進・成長できる環境
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- ★設立一期目の急成長コンサルティングファーム!三井物産出身の社長や上場企業創業経験のある取締役とともに会社・事業をグロースさせていくフェーズで活躍いただきます! ★将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域のマネージャーや部長など責任者など重要なポストにも就くことができます! ■ 2025年1月に設立した当社は、三井物産出身の社長を始め、現在10名で構成されております。これから、事業拡大に向けて、コンサルタントポジションの採用を強化しております。 ■業務内容 当社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。特にIT/財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 (例)グローバル企業向けのERP導入プロジェクト ※担当案件数は1~2を想定しています。 <入社後の動き> 入社後は1~2か月程度のOJTをメインで育成していきます。 役員と一緒に案件に入り、横で仕事の進め方などを学べる機会もごじます。 <慣れてきたらお任せする業務> ご自身の得意領域などを鑑みた上で、既存顧客からの追加案件獲得の提案や、新規案件の開拓を経営陣と共にお任せいたします。 現在は経営陣の営業および、個人的な繋がりで案件を獲得しております。 ■身に付くスキル ・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル ・ERPシステムの知見 ・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル 社会人としてベーススキルだけでなく、SQLやBIなどデータベーススキルも磨くことが可能です。 ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー:複数のプロジェクトを同時進行で進められる(ヒアリング- 構築-セッション) ・マネージャー:複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる(ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション) ■当社について 2025年1月に設立した同社は、三井物産出身の社長、上場企業経験者の取締役およびリクルート出身の執行役員を含む計3名で発足いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2026年5月1日~) 住所:東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):226,000円~377,000円 固定残業手当/月:74,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 92,833円~154,416円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎市】税務会計スタッフ~組織再編やIPO支援にも携われる!
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- ◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ/幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT: 【特殊な案件にも携われる】組織再編、IPO支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております! ■業務内容: 税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。 ・税務/会計事務全般(クライアントは法人がメイン)/税務相談、経営コンサルティング業務 ・組織再編、M&A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり ・株価算定/内部統制構築支援/組織再編コンサルティング(デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等)/IPO支援 ・会計監査事務 ■業務の特徴: ・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。 ・会計士4名(非常勤含む)、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。 ・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅:万才町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:37,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給:2,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年3回 計4.5ヶ月分(過去実績) ※固定残業代は20時間の時間外労働分。20時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市】経理事務◆ゆくゆくは決算・人事労務業務まで担当出来る!◆転勤無◆経験年数不問
- 締切間近
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- ◇◆自社の経理事務をメイン/バックオフィス業務のサポート/人事・労務など経理以外の業務もチャレンジできます◎◆◇ ■採用背景: 合併後現在2名体制でバックオフィスを進めております。現在、組織制度も整えている段階でありさらなる組織強化とサービス向上を目指し、経理事務を募集します。 ■業務内容: 同社は地域に根ざした税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の一員です。経理経験とスキルを最大限に活かし、税務申告業務の習得、および人事・社会保険労務業務に携わることができます。 \経理経験を活かしながら、幅広い業務にチャレンジできます◎/ ■具体的な業務内容: 経理全般からお任せして、徐々に業務範囲(労務・人事等)を広げて頂きます。 【入社後すぐお任せししたい業務】 ・仕訳入力 ・売掛・買掛管理 ・勘定科目の理解 ・未処理・ズレの確認と修正 ・会計ソフト・Excel操作に支障がないこと ・給与計算・社会保険・労務手続き 【慣れてきたらお任せしたい業務】 ・月次・年次決算 ・税務申告業務(税理士連携前提) ※事業所の車を運転する場合あり ■魅力POINT: 【専門性の高い業務】税理士法人の内部経理を担うポジションで、専門性の高い業務に携われます! ■組織体制: 同社は、税務・会計・コンサルティング業務を展開する「あじさいグループ」の中核を担っています。 グループ内には会計監査、事業再生、IPO支援、保険・FP業務を担当する複数の専門会社があり、税務に限らず総合的な経営支援が可能です。 各部門が連携し、クライアントの課題に対して迅速かつ柔軟に対応しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は「変化を恐れず、専門性を高め、仕事を楽しむ」を理念に掲げ、クライアントの課題解決に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 地域密着型のサービスを提供しながら、全国規模での支援体制も整えています。また、長崎から全国へ、平和で持続可能な地域づくりに貢献することを目指しています。グループ全体での総合的なサポート体制が魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅:万才町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:2,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年3回 計4.5ヶ月分(過去実績) ※固定残業代は20時間の時間外労働分。20時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税理士事務所と連携する会計スタッフ
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- 税理士事務所と連携する当社にて、実務経験を活かし、決算業務など専門性の高い業務をお任せします。 単純な入力作業はパートスタッフが行いますので、貴方には「チェック・管理・業務フローの改善」など、スキルアップに直結する業務に集中していただきます。 【具体的な業務】 ◎決算・申告サポート業務(提携税理士との連携) ◎社内での業務フローの構築・改善(DX化の推進やクラウド活用の提案など) ◎スタッフのマネジメント(パートさんが作成したデータのチェック、指導) ※単純な入力作業はサポートスタッフが行う為、貴方は専門性の高い業務に集中できます。 【実力は給与で正当に還元】 「年功序列で給与が上がらない」 「業務量が増えても手当がつかない」 そんな悩みはありませんか? 当社では昇給が年に2回あり、貴方のスキルや業務改善への貢献度をダイレクトに評価します。 入社後に大幅な昇給を実現したスタッフもいます。 【ワークライフバランスの充実】 効率化を推奨している為、無駄な残業は良しとしません。 土日祝休みはもちろん、有給も取得しやすい環境です。 メリハリをつけて働く事ができます。
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- 北海道札幌市北区北24条西5丁目1-20 まるへいビル2階
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- 月給27万円~35万円+賞与+インセンティブ(2年目以降) ※経験や能力に応じて入社時給与を決定いたします。
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設立 2010年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/日進市】税理士(M&Aから事業再生まで様々)◆働き方もキャリアも自由◆フルフレックス×高収入
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- 【愛知/日進市】<年収1000万可×還元率100%>税理士/M&A・事業再生まで担う財務プロへ ■採用背景/当社の強み: 「税務だけで終わらないキャリアを築きたい」「年収も、働き方も、妥協したくない」――そんな税理士の転職理由が叶う環境です。 当社では、申告・記帳代行に留まらず、M&A、事業再生、資金調達、財務DDまで**“本質的な経営支援”**を提供しています。 2024年度には、全国5事務所のみが選出される『ホワイト事務所賞』を受賞。 高付加価値業務とDX・非属人化により、「高収入」と「自由な働き方」の両立を実現しています。 ■仕事内容 中小企業を中心とした顧問先に対し、税務・会計業務に加え、財務・経営コンサルティングまで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・財務書類の監査・作成 ・税務相談、税務調査対応 ・資金調達支援、金融機関対応 ・事業再生、M&A、事業承継支援 ・財務DD、企業評価、経営戦略立案 ※顧客対応は3名1組のチーム制(主担当・副担当・サポート) ※業務は分業化されており、専門性に集中できます ■仕事の特徴・やりがい ・申告業務だけで終わらず、企業の意思決定に深く関われる ・M&A・事業再生など、同業でも限られた事務所しか扱えない案件に携われる ・MBA取得の代表のもと、財務・銀行対応スキルを体系的に習得 ・DX・AI活用により、属人化を排除した持続可能な働き方 ■配属部門・組織構成 ・社員数:22名 ・平均年齢:38歳 ・女性比率:50%以上 ・出身:税理士事務所、金融機関、税務署、営業職など多様 ※案件ごとにユニットを組成し、 会計チーム・コンサルチームが混在して対応します。 ■就業環境: ・フレキシブルな働き方が可能。(※毎月21日から翌月20日までの間で、土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要) ・遅刻/早退/中抜け可能。 (※事前申請不要:勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください。) ・有給休暇消化率100%を実行。 (※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります) ・服装/勤務地は自由。 ※勤務場所:自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内(フリーアドレスです) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~710,000円 <月給> 460,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤池駅徒歩1分】経営コンサルタント(資金調達から事業再生まで)◆フルフレックス・在宅可/年休125
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- ~コアタイムなしのフルフレックス・リモート可で柔軟な働き方が可能◎未経験から経営戦略に挑戦できる!補助金・M&A・DX支援を担うコンサルタント~ ■業務内容: 経営支援コンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。顧問先と定期的にミーティングを行い、資金計画等の経営相談への対応を担います。紹介いただいた新規のお客様を対応することもあります。研修はオンデマンドでのビデオ研修を基本とし、徐々に実践にて業務を手伝っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境: ・土日平日関係なく好きな日に休暇取得・出勤が可能 (※毎月21日から翌月20日までの間で土日祝日を除いた日数×8時間の勤務が必要) ・遅刻/早退/中抜け可能 (※事前申請不要:勤務時間は午前5:00から深夜22:00までの好きな時間に勤務してください) ・有給休暇消化率100%を実行 (※自社オリジナル勤怠管理ソフトにより強制的に休暇を取得することになります) ・服装/勤務地自由 ※勤務場所:自宅、カフェ、ワーケーション、事務所内(フリーアドレス) ※必要に応じて出社いただく機会もあるため、遠方からのフルリモートは不可となります 【主な業務内容】 ・補助金申請支援:顧客企業の事業計画に沿った補助金・助成金の選定、申請書類の作成サポート ・事業再生業務:財務分析を基にした再建計画の策定、金融機関との交渉支援、キャッシュフロー改善提案 ・M&A業務:企業価値評価、デューデリジェンス、買収・売却スキームの設計、契約交渉の補助 ・資金調達支援:銀行融資、リース、クラウドファンディングなど多様な資金調達手段の提案と実行支援 ・動物病院のコンサルティング:医療業界特有の経営課題に対応し、収益改善や人材戦略、設備投資計画をサポート ・DXコンサルティング:クラウド会計やRPA導入による業務効率化、データ活用戦略の提案 ■担当エリア・案件: 顧客企業の業種は幅広く、愛知県を中心に関東、九州まで幅広く対応します(遠隔地は基本リモートでの対応)。案件単位での業務の割り振りとなります。 ※安定した経営基盤があるからこそ、飛び込み営業などは行いません。顧問先企業や弁護士など提携先からの紹介によって案件依頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県日進市赤池1-3001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【経験歓迎!】M&Aアドバイザー/ソーシング・案件受託等◆テレアポ無◆フルフレックス/土日祝休
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- 【業種・職種未経験歓迎!】~教育×ITを軸に様々なサービスを展開するグループ企業/フルフレックス/土日祝休/「会社を売るだけではなく、育てるをサポート」をコンセプトとした、バリューアップ支援&M&A仲介サービス~ ■業務内容: M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 グループの成長戦略として今後もM&Aに積極的に取り組んでいくことから、自社でも案件を発掘すべく「アガルートM&A」というM&Aブティックを立ち上げました。案件のパイプラインが増えてきたことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■具体的な業務内容: ・ソーシング(※DM送付、テレアポ等はグループ会社で行うので基本的に発生しません) ・案件受託(オーナー面談、AD契約) ・IM作成(※別部隊が作成しますので、修正のみになります) ・買い手打診、TOP面談、意向表明書、基本合意書等の調整業務 ・DD関連の調整業務 ・SPA、クロージング関連の調整業務 など ■入社後の流れ: アガルートの経営企画を担当し同業務を兼務している方からOJTで業務を学んで頂きます。M&Aの成約までは1年程お時間かかることが多いですが、最大3~5件程を並行して進めて頂きます。 ■業務の特徴: ・完全分業制を敷く、AIをフル活用するなど業務の合理性、効率性を徹底的に追及しているため、アドバイザーはオーナー(売り手)や買い手と真摯に向き合う時間を十分に確保できます。 ・他のM&A仲介会社と比較しても、アドバイザー1人が持てる案件数を大幅に増やすことができるので、インセンティブの獲得が容易です。インセンティブ制度についても、公平・平等を心がけていますので、パフォーマンスがダイレクトに報酬に結び付きます。 ・採用コンサル・マーケコンサル等を行っており仲介だけでなく企業のバリューアップも支援しています。 ■当社の特徴: アガルートグループは、国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,440円 固定残業手当/月:97,560円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■インセンティブ:年2回 ☆インセンティブ含め年収は2,000万円以上を目指せる環境です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】M&Aアドバイザー/ソーシング・案件受託等◆土日祝休/教育×ITを軸にサービスを展開
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- 【インセンティブ充実!年収2,000万を目指せる!】~教育×ITを軸に様々なサービスを展開するグループ企業/フルフレックス/土日祝休/「会社を売るだけではなく、育てるをサポート」をコンセプトとした、バリューアップ支援&M&A仲介サービス~ ■業務内容: M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 グループの成長戦略として今後もM&Aに積極的に取り組んでいくことから、自社でも案件を発掘すべく「アガルートM&A」というM&Aブティックを立ち上げました。案件のパイプラインが増えてきたことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■具体的な業務内容: ・ソーシング(※DM送付、テレアポ等はグループ会社で行うので基本的に発生しません) ・案件受託(オーナー面談、AD契約) ・IM作成(※別部隊が作成しますので、修正のみになります) ・買い手打診、TOP面談、意向表明書、基本合意書等の調整業務 ・DD関連の調整業務 ・SPA、クロージング関連の調整業務 など ■入社後の流れ: アガルートの経営企画を担当し同業務を兼務している方からOJTで業務を学んで頂きます。M&Aの成約までは1年程お時間かかることが多いですが、最大3~5件程を並行して進めて頂きます。 ■業務の特徴: ・完全分業制を敷く、AIをフル活用するなど業務の合理性、効率性を徹底的に追及しているため、アドバイザーはオーナー(売り手)や買い手と真摯に向き合う時間を十分に確保できます。 ・他のM&A仲介会社と比較しても、アドバイザー1人が持てる案件数を大幅に増やすことができるので、インセンティブの獲得が容易です。インセンティブ制度についても、公平・平等を心がけていますので、パフォーマンスがダイレクトに報酬に結び付きます。 ・採用コンサル・マーケコンサル等を行っており仲介だけでなく企業のバリューアップも支援しています。 ■当社の特徴: アガルートグループは、国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M&Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,635円 固定残業手当/月:85,365円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■インセンティブ:年2回 ☆インセンティブ含め年収は2,000万円以上を目指せる環境です! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【横浜/未経験歓迎】人事コンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
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- ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦/早期から事業責任者などキャリアアップ可能/年休120日(土日祝)/リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動(顧客発掘、提案書作成、プレゼン) 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例: <戦略領域>経営戦略立案・策定/事業開発支援 <組織・業務業務領域>業務改革(BPR)/組織変革、制度構築支援 <IT領域>パッケージ導入支援/IT戦略、グランドデザイン構築/AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成: 代表+社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力: \創業期ならではの裁量/ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 \圧倒的な成長機会/ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 \経営陣と直接関わる/ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 \ワークライフバランス/ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について: 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8階 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 <月給> 350,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/リモート可】バックオフィス<経理・財務中心>◆裁量大◎/年休120日(土日祝)/フレックス有
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- ◇◆「経理で終わらないキャリア」へ/バックオフィスの枠を超え、経営・業務改革・コンサルティングまで担うポジションで裁量◎◆◇ 戦略立案やM&A支援、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援するコンサルティング会社である当社にて、経理をお任せいたします。 現在大手クライアントからの依頼が急増しているため、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。今後さらに組織を拡大していくにあたり、経理・財務領域を基盤から支え、「どうあるべきか」を設計しながら、バックオフィス領域をゼロから構築できる方を求めています。 「経理に閉じたキャリアではなく、経営や組織づくりに関わりたい」 「一社にいながら多様なスキル・経験を積みたい」 そんな志向の方にフィットするポジションです。 ■業務内容 入社後は経理・財務領域を中心にお任せしていきます。 単なる定常業務を回していくのではなく、SaasやAIを活用して、積極的に業務効率化を行い、将来的にはクライアントの業務改革・バックオフィス構築支援にも関わっていただくことを期待しています。 =具体的には= ◆経費精算、振込作業 ◆月次決算 ◆請求関連(請求書の作成・発行・送付) ◆契約関連(契約書の作成、締結) ◆財務サポート(銀行対応、必要書類の準備、金融機関との対話、資金繰り管理) ◆業務フロー設計・仕組み化 ◆バックオフィス全体の構築 ◆人事・労務・法務領域への拡張 ◆クライアントの業務改善支援 ※ご希望・適性に合わせてお任せする業務は決定していきます。 ■本ポジションで得られるキャリア: ・経理/財務だけでなく、人事・労務・法務を含めたバックオフィス全体の構築経験 ・業務フロー設計やDX推進など、企業の基盤づくりに関わる経験 ・コンサルタントと連携しながら、大手企業の業務改革案件への参画機会 1社にいながら、自社業務とクライアントワークの双方を経験できるため、 「バックオフィス×コンサル」の希少なキャリア形成が可能です◎ ■働き方について: 子育て中のスタッフも複数活躍しており、リモートワークや時短勤務など、ワークライフバランスにも柔軟な対応を実現!創業期ならではの「組織が形作られていく手触り感」と、働きやすさを同時に感じていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング8階 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~425,000円 <月給> 310,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご自身の年齢・経験・能力を考慮の上、処遇を決定いたします(年収下限は保証) ■賞与:年2回(6月・10月) ■昇給:年1回(3月) ■諸手当:通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社レグルスフィンテック
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お金の困りごとをサポートする提案営業/年休125日/土日祝休
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- 企業の資金繰りを支える提案営業をお任せ。お客様の売掛金を早期に現金化する「ファクタリング」を通じて、資金に悩む企業の課題解決を行います。 ★ファクタリングとは? …売掛金(商品やサービスを提供した後、まだ受け取っていない代金)を買い取り、早期に資金化するサービス。景気などの情勢を背景に近年ニーズが拡大している分野です。 ==1日の仕事の流れ(例)== ▼9:00 朝礼 ▼9:15 企業へのアプローチ(テレアポ) ▼12:00 休憩 ▼13:00 お客様先へ訪問(ヒアリング・プランの提案) ▼16:30 帰社・契約書の作成 ▼17:30 明日の準備 <補足> ◎中小企業および建設業や運送業のお客様がメイン ◎商談相手は個人事業主や企業の代表、経理財務担当の方 ==“稼げる”構造が特長!== ◆あなたの個性が“資産”になる! 最初は人脈の土台づくりのため新規開拓が中心ですが、顧客との関係構築が進むことでリピートや紹介が増加。成果が積み上がり、安定してインセンティブを得られるようになります。 ◆単価が高い=収入アップに直結しやすい 契約金額は50万円~5000万円ほどとさまざま。成約できれば、高額インセンティブを獲得できます(年間で30万円~100万円以上)。さらに賞与の支給額アップにもつながります。 ◆未経験でもチャンスが豊富な市場 まだ認知が広がりきっていない今だからこそチャンスも豊富!世の中の情勢など、タイミング次第では急激にニーズが高まることも。未経験からでも将来的に高収入を目指せる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 お住まいやご希望に応じていずれかに配属。 (1)大阪本社 <所在地>大阪府大阪市北区兎我野町3-22 椿ビル5階-B <アクセス>OsakaMetro谷町線「東梅田駅」から徒歩9分 ※9月に移転予定(移転先:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階) (2)東京支店(★2026年7月1日から営業開始予定) <所在地>東京都千代田区内神田2-4-4 ME内神田ビル3階 <アクセス>JR「神田駅」から徒歩4分 (3)広島支店 <所在地>広島県福山市若松町7-5 <アクセス>JR「福山駅」から徒歩17分 ※受動喫煙対策:あり(喫煙スペースあり) ※会社都合による転勤はありません(ご希望いただいた際は相談可能です)
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- 年俸360万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回(夏・冬) ※12分割して1/12を月々支給(月額30万円~)。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7100円~支給。超過分別途支給。 <月収例> 月収30万円(入社1年目) 月収50万円(入社2年目) 月収75万円(拠点責任者)
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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/土日祝休/年休120日/残業なし
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- 公務員や上場企業勤務の方を中心に、資産形成に関心のあるお客様へ不動産投資をご案内します。 【扱う商材について】 投資用マンションと聞くと、「難しそう…売れるか不安」と感じる方も多いと思います。 当社では未経験の方でも無理なくスタートできる体制を整えています。 ■知識は入社後に習得 └商品・税金・提案方法までイチから学べます ■無理な営業なし └資産形成に関心のあるお客様への提案が中心 ■お客様層も安心 └公務員・上場企業勤務の方が多く話を聞いていただきやすい環境 ■最初は売らなくてOK └商談・契約は経験者(社長)が担当します 【未経験でも安心のスタート体制】 まずは電話でのアポイント取得からスタートし、商談・契約は社長が担当します。 いきなり売ることはなく、段階的にスキルを身につけられます。 <入社後の流れ(1~3ヶ月程度で独り立ち)> ▼STEP1:電話でのご案内・アポイント取得 マニュアル・トークスクリプトありで安心です! あれこれやらずに一つずつ。 ▼STEP2:アポ同席 アポ後の商談~契約は代表が担当し、同席しながら実践的に学べます。進め方や提案、信頼関係の築き方を間近で吸収できる環境です。 ▼STEP3:徐々に提案にも挑戦! できる業務を段階的に広げていきます <POINT> ■分業制で始めやすい アポ取得と商談を分けているため、基礎から学べます ■実践で学べる環境 社長の商談に同席しながら営業スキルを習得 ■成長に応じて収入UP リスト作成なども習得し、成約率アップを目指せます 【収入について】 ★月給28万円+インセンティブ(1件最大50万円)で成果はしっかり還元。 ★アポイント取得:1件25万円 ★成約:1件25万円 年収2000万円も現実的に目指せます!
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- 【転勤なし/引越し費用負担★全国応募可/WEB面接も可能/東京都豊島区西池袋】 ■転勤はありません! ■U・Iターン歓迎/全国から応募OK・引越し費用は会社が補助します。 ■駅チカ「池袋駅」から徒歩1分 ◎東海・関西方面への出張あり 主に東海・関西エリアのお客様へアプローチを行っています。 アポイント取得後は、商談のため現地へ出張し、対面でご提案を行います。(ばらつきはありますが、月1回程度です) <勤務地詳細> 本社/東京都豊島区西池袋3-25-15 IB第1ビル 4階 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代は別途支給 【不動産営業経験をお持ちの方へ】 経験・スキルを考慮して、役職採用も想定しています! ◎主任:月給33万円 ◎係長:月給38万円 ◎課長代理:月給45万円 ◎課長:月給50万円 ◎部長:月給60万円 役職者にもインセンティブは同様に支給します。 入社後、頑張り次第で早期昇格も可能です! <先輩の実例> 未経験入社9カ月/年収900万円 前職:飲食店のキッチンスタッフ ◎前職年収の300%UPを実現!
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日本橋】リサーチャー<希少な未経験求人>探求心と成長意欲を重視!市場調査プロフェッショナルへ
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- \知識も経験もこれからでOK×リサーチャー求人!/未経験入社の方も多数活躍!マーケの裏側をリサーチの考える力で支える◎市場調査のプロフェッショナルを目指せる! ・「なぜ」を深く掘り下げ、着実な調査を通じて市場の「本質」を究明! ・大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成!代表をはじめ何でも話せる風通しの良い環境です。 ・チームワークを活かして業務を進めたい方歓迎!各種関係者様との協業も多く、顧客折衝経験が活きる環境です! ■職務概要: 当社はマーケティング・リサーチ事業/介護福祉事業/人材教育事業など、幅広いサービスを展開しております。特にマーケティング・リサーチ事業では、自動車や化粧品、エンタメなど多様な業界のリサーチ企画運営を手がけています。お客様からの問い合わせ増加に伴い、今回増員する運びとなりました。大手調査会社出身の社員サポートのもと、1からリサーチ・マーケティング業務に携わりたい方を歓迎します。 【ご入社後の流れ】 ・最初の1年~3年程はOJTと研修で、まずは実業務に慣れて頂きます。 その後は”プロジェクトマネジメント”・”リサーチコーディネーターとして、依頼案件のプロデュース・コーディネートを担当。依頼主だけでなく調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となって運営します。(短い案件で1週間/長い案件で2~3ヶ月以上) ■調査事例・同社の強み: 同社では独自の人脈やネットワークを有しており「リアルな繋がり」に強みを持っており、「機縁法」という人づてに調査対象者を集める手法を得意としています。 例えば菓子アイデア抽出調査では、Z世代向け新商品データ収集時に人からの紹介を繋ぐことで「リアルな声」を収集。Webアンケートでは得られない、条件や調査テーマに合った対象者を選定可能です。 ■組織構成: 社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。 ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■福利厚生 社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。 ・土日の稼働も発生する場合がありますが、振休などで調整可能です。(まとまった休みをとることも可能です)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業50時間 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:84,000円~91,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:28歳入社2年、年収500万円/33歳入社4年、年収550万円/32歳入社5年、年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋/未経験◎】リサーチ・調査企画◆データから未来を創造◎市場の「本質」を追求する専門職へ
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- ~未経験から市場を支える「リサーチ」のプロへ!/物事を考える事・分析が好きな方へ/大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成~ ・粘り強い洞察力で企業を支える◎市場の隠れたニーズを発見する専門家! ・未経験歓迎!大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成! ・自動車や化粧品業界など、身近な企業を影で支える! ■職務内容 当社は、自動車、化粧品、食品、エンタメなど、多岐にわたる業界のリサーチ企画・運営を担っています。クライアントからの直接依頼が100%のため、リサーチ業務に集中できる環境です。 ■職務詳細 ・最初の1年~3年程はOJTと研修で実務に慣れて頂きます。 その後は「プロジェクトマネジメント」「リサーチコーディネーター」として、依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。 依頼主、調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となってプロジェクトを推進していきます(短い案件で1週間/長い案件で2~3ヶ月以上)。 ■業務の特徴 単に調査遂行だけでなく、長年の経験で培った人脈・ネットワークを活かし、依頼元企業へ積極的にアドバイスも行い、課題解決に貢献します。 ■調査事例 「コンセプト受容性把握調査」「菓子アイデア抽出調査」「化粧品の広告策定調査」など、多種多様な商品やサービスのマーケティング戦略に直結する、実践的なリサーチおよびコンサルティングを行っています。 ■組織構成 社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。 ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■同社の魅力: ・個性を尊重する自由な社風 代表含め、役職に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境。社員一人ひとりの「こうありたい」を尊重するユニークな福利厚生もあり、働きやすさを重視しています ・「リアルな繋がり」から生まれる高品質な案件 独自のネットワークと人脈が強みとし、他では得られない高品質・高難度案件を多数手掛け、大手企業の戦略立案に直結するやりがいを感じられます ・ワークライフバランス 土日出勤が発生するケースもありますが、振替休日でしっかり調整可能です。まとまった休暇を取得することもでき、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築けます
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業50時間 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:84,000円~91,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:28歳入社2年、年収500万円/33歳入社4年、年収550万円/32歳入社5年、年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務アシスタント/26万~/未経験/残業月5h程度/転勤なし
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- ◆頑張ろうという社員がいて育てようという風土がスターツにはあります。 スターツは創業から57年目、グループ87社の総合生活文化企業です。ピタットハウス(不動産)・OZmall(出版)・社 内システム・金融・建築・旅行・高齢者支援・保育園・海外21ケ国など多岐にわたるサービスを提供しています。 当社はその中で人財コンサルティング会社として「新しい人財事業」を展開しています。正社員で入社後、スターツグループにジョブローテーションとして事務派遣で業務を経験し、半年後はスターツグループへの異動希望を確認し、「わたしらしい働き方」を会社と一緒に考えていきます。 入社後5か月経過した段階で個人面談を行い、具体的にやってみたい仕事や、業務に必要な資格の相談をしながら方向性を決めていきます。 このように色々考えて会社と決めていく働き方ができます!!「わたしらしい働き方」をスターツキャリアマネジメントで見つけませんか? 【事務職職種】 ☆一般事務 ☆人事アシスタント ☆総務アシスタント ☆経理アシスタント ☆営業アシスタント ☆貿易アシスタント ☆受付業務 ☆IT事務 ☆社内インフラアシスタント事務 【資格支援制度例】 ☆MOS ☆日商PC検定 ☆宅地建物取引士(国家資格) ☆簿記検定 ☆秘書検定 ☆IT系資格 その他、業務に必要な資格支援があります。
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- 東京23区、千葉県内、神奈川県内 ★転勤はありません。 <交通> 東京 /東京駅、日本橋駅、赤坂駅、新宿駅、品川駅、大崎駅 千葉 /海浜幕張駅 神奈川/横浜駅
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- 月給26万円~ ※前職ご経験により決定いたしますのでお気軽にご相談ください。 ※みなし残業は含まれません。 ※給与支給/当月締め当月25日払い ◎起算日1日 ※入社日相談可能
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設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【谷町四丁目駅/未経験歓迎】資産税・所得税コンサルタント◆年休125日/会計知識を活かす/ティグレG
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- ~未経験歓迎/お客様の「よりどころ」となる専門家へ/所得税・消費税申告の最前線を担いながら、グループの「相続・事業承継」を牽引するスペシャリストを目指しませんか?~ 税理士法人サライは全国26拠点を展開するティグレグループの一員として、個人事業主や小規模事業者のお客様に寄り添い、経営を支えている税理士法人です。 私たちが目指すのは、「砂漠の中のオアシス」のような存在。 不安や課題を抱えたときに、真っ先に頼っていただける“安心と信頼の拠り所”であり続けることを使命としています。 現在、グループ全体の相続・事業承継案件を当法人に集約する新たな体制がスタートし、専門性をさらに高めていくフェーズにあります。 今回は、その中核メンバーとして活躍いただくスペシャリスト候補の募集です。 ■仕事内容 まずはこれまでのご経験を活かし、所得税・消費税を中心とした税務業務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 その後は適性や志向に応じて、相続・事業承継の専門領域へステップアップしていただきます。 ※当法人では「個人税務」に特化しており、法人税や月次決算はグループ内の別法人が担当しています。 ■具体的には ・所得税・消費税等を中心とした各種税務申告書の作成・電子申告 ・個人事業主向けの記帳業務(領収書・通帳データからの帳簿作成支援など) ・相続・事業承継に関する相談対応・コンサルティング(将来的に担当) ・AI・OCRを活用した記帳業務の自動化推進(業務効率化プロジェクトへの参画) 業務は内勤中心。ITツールを活用しながら、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 ■サポート体制 所得税や資産税に精通した税理士が多数在籍しており、難易度の高い案件でもチームで支え合う体制が整っています。 未経験分野については、段階的に知識・実務を習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-3-2 森居幸ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 343万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,600円~219,800円 その他固定手当/月:28,400円~39,600円 固定残業手当/月:45,000円~62,759円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~322,159円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■諸手当:地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、税理士手当など。 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 402名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【ディレクター候補】経理◆月次・年次決算/マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆
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- ◆業務内容 ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 ・スタッフマネジメントなど、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ◆当社について ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更する場合がございます。(出向を含む)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~650,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 460,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給が50万円を超える方に限り固定残業代支給:基本給500,000円 ~650,000円の場合、固定残業手当(月45時間分):136,800円~ 174,100円 ※その他固定手当=役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【管理職採用】経理 ◆月次・年次決算/マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆
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- ◆業務内容 ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ◆当社について ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給が50万円を超える場合は業務手当(45時間分/\128,500~\180,400)を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):412,000円~653,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 462,000円~703,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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税務会計コンサルタント◆役員直下/次世代経営インフラの設計者経営意思決定◆リモート可
- 締切間近
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- ~経営を「動かす」プロへ/税務の枠を超え、次世代の経営インフラを創る~ ■業務概要: 過去の数字を整理するだけの「会計事務所」や、単なる「BPOベンダー」の枠を超え、経営者の意思決定を支えるインフラを構築するポジションです。 会計SaaSを活用し、リアルタイムな財務状況を「診断書」として、経営者が迷いなく次の一手を踏み出すためのコンサルティングを行います。社内の多領域の専門家(弁護士・会計士・社労士等)と連携し、経営者自身も気づいていない潜在的課題を実務レベルで解決まで導くことがミッションです。 ■業務内容: 税理士を超える経営のパートナーとして、以下の業務をリードしていただきます。 ■業務詳細: ◆マンスリー・アドバイザリー(経営意思決定支援) 最新テクノロジーで可視化したキャッシュフローに基づき、経営者の思考からバックオフィスの不透明さを切り離します。攻めの判断を下すための確かな「根拠」を提供します。 ◆税務会計の実務実行と高度化 税務申告や法人会計監査に加え、経理業務改善や生産性向上サポートを実施。単なる作業ではなく「経営判断の前提を整える」視点で実務にあたります。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの指揮 特定した課題に対し、社内の専門家ネットワーク(弁護士・社労士等)をアサイン。司令塔として専門知を具体的な解決策へ落とし込み、実行を管理します。 ◆経営計画の策定とファシリテーション 経営計画の策定から実行管理まで伴走。会議のファシリテーションを通じて、経営者のビジョンを具体的な数字とアクションへ変換します。 ■使用ソフト: マネーフォワード(MF)、達人 ■当社について: ~経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。~ 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~694,000円 固定残業手当/月:54,000円~136,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回、決算賞与を支給する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コンサルティング営業◆役員直下/立ち上げメンバー◆経営意思決定インフラ実装を目指す◆リモート可
- 締切間近
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- ~経営を動かす、次世代のインフラを/1人目のコンサルタント募集~ ■業務概要: 丸投げ×爆速月次決算が生み出す「正確な数字」を武器に、経営者の未来を具現化する。 当社のアウトソーシングサービスによってリアルタイムに整理された財務状況を基盤に、経営者の「次の一手」をプロジェクトマネジメントで支援するポジションです。 役割は、整った数字から経営者自身も気づいていない「潜在的な課題」を特定し、最適な専門家(弁護士・会計士・社労士等)をアサインして解決まで導くこと。見通しが立っていることを最低条件とし、その先にある「経営者独りでは踏み出せなかった未来」を実務で実現させることがミッションです。 ■業務詳細: ◆マンスリー・フィードバックと課題抽出 正確な財務データをベースに、現状と未来の事業状況を報告。対話を通じて、組織の歪みや財務リスクなど、経営者が無意識に抱えている「潜在的課題」を浮き彫りにします。 ◆プロフェッショナル・タスクフォースの編成と指揮 特定した課題に対し、最適な専門家を選定・アサイン。司令塔として専門家の知見を具体的な「解決策」へと落とし込み、実行を管理します。 「攻めの判断」を支えるクライアントサクセス事業拡大や投資などの重要な局面において、専門家チームと共に「踏み出すための根拠」を整備。経営者が迷いなく本業へ情熱を注げる環境を、クライアント内の実務レベルで構築・維持します。 ■顧客層: 様々な業種・規模のスタートアップ、スモールビジネス、中小企業など多岐にわたります。 ■当社について: ~経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。~ 2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。 徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,616円~699,040円 固定残業手当/月:53,717円~134,293円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回、決算賞与を支給する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 75名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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会計税務アシスタント/未経験歓迎/研修200h/年休120日
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- 【入所~1年後まで】 <入所1カ月~3カ月> ▼名刺の渡し方やビジネスメールの作法など、ビジネスマナーを指導。 ▼就業時間内に税法に関するDVD講座(3時間×20回)を受講。全経3級レベル(法人税・消費税・所得税)の知識を付けていただきます。 ▼データ入力や資料整理から実務をスタート。記帳や会計資料の仕込みに使うデータを取りまとめます。 <入所3カ月~6カ月> ▼徐々に記帳を始めます。同時に、記帳のための専門的な知識を学ぶ講座(3時間×10回)を受講。OJTを通して、最終的に1社の記帳を全て自己完結できるようになります。 <入所6カ月~12カ月> ▼決算申告書作成のための講座(3時間×10回)を受講し、座学修了後は、サンプル法人を使った実務研修(3時間×10回)を受講。その後、実際にお客様の決算申告書の作成をお任せする予定です。 ▼副担当として8件~10件を担当して顧客対応を行い、OJTを通して独り立ちを目指します。 週に1度のユニット打合せや、先輩とスキルチェックリストを見ながら定期的に習熟度をチェックし、適宜アドバイスをもらえる環境です。 顧客業界は多岐にわたるので、幅広い経験を積めます。 意欲・実力次第では、ゆくゆくはシニアスタッフ→サブマネージャー→マネージャーへのキャリアUPも可能です。 ――――――――――――――― 【独り立ち後の主な業務内容】 ■会計確認、月次報告、決算対策、申告書作成 ■財務会計、資金調達やその計画の立案
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- 転勤なし/秋葉原駅・神田駅から徒歩7分の好アクセス♪ ◆東京都千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル5F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR各線「神田駅」より徒歩7分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■月給26万7000円~45万円 ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ※上記金額には固定残業手当(月7万800円~10万4200円/月45時間分)を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。 ※試用期間(入所後3カ月経過まで)中は月給24万3000円以上となります。左記金額には固定残業手当(月4万6800円以上/月30時間分)を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給致します。
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設立 2025年
従業員数 13,500名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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事務オペレーションスタッフ◆リモート応相談/フレックス/残業月10時間以内/経理事務経験者歓迎
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- ~経理事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能~ 世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 受託プロジェクトにおける事務オペレーション業務を担当。補助的な業務からスタートし、ご希望に応じて専門性を身に着け、キャリアアップすることが可能です。会計・経理領域の案件が多く存在するため、経理事務としての経験や簿記等の知識を生かしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容(例): 伝票処理、入出金管理、経費精算、請求書発行、月次/年次決算、税務申告、等(クライアントからの受託業務対応) ※他にも様々な案件が存在し、入社後にアサイン案件と具体的な担当業務を決定させていただきます。 ■組織構成: パートナー2名、ディレクター4名 オペレーター:30名程 ※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。 ■働き方: ・残業時間:10時間以内 ※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。 ■契約期間 ・1年毎に更新 ※初回契約は4か月~9か月 (業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■キャリアパス 評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり 正社員登用制度について: 全社では契約社員から2.3年で正社員となっている方も多く在籍しております。 5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、 安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~292,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 275,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:ハイブリッドワーク手当5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事務・アシスタント◆リモート応相談/フレックス/残業月10時間以内/営業事務経験者活躍中
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- ~事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能~ 世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。 ■業務内容 受託したManaged Service案件の執行業務のうち、下記に挙げる業務などを担当します。 ・コンサルタントのサポート業務/専門性の高い特定業務、以下、及びそれに付随する業務のサポートなど。 [電話/メール連絡業務]事業関係者(省庁・地域金融機関・自治体・その他)からの質問一次受け、個別連絡対応、返信、資料配布など [調査の集計・グラフ作成]Excelでの調査の結果集計(単純・クロス)・グラフ作成、PPT等へのグラフの貼り付けなど [日程調整]事業関係者打ち合わせ・ヒアリング日程の調整など [経費処理]事業運営に係る経費処理、確定検査など ・プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。 [その他関連する事務業務]議事録作成、資料のファイリング、フォルダ整理など ■組織構成: パートナー2名、ディレクター4名 オペレーター:30名程 ※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。 ■働き方: ・残業時間:10時間以内 ※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。 ■契約期間 ・1年毎に更新 ※初回契約は4か月 (業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■キャリアパス 評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり 正社員登用制度について: 全社では契約社員から2.3年で正社員となっている方も多く在籍しております。 5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、 安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~292,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 275,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:ハイブリッドワーク手当5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務事務/年休125日以上/好アクセス/残業10時間以内
- NEW
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- ★事務所の成長を支える、 バックオフィス業務全般をお任せします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経理業務】 ■請求書発行・管理 ■入出金管理 ■経費精算 ■データ入力 ■決算業務 【総務・人事業務業務】 ■来客・電話・メール対応 ■備品発注・管理 ■オフィス環境整備・福利厚生関連業務 ■採用・入退社手続き ■勤怠管理・給与計算 ■社会保険・雇用保険手続き 【そのほか税理士サポート】 ■顧客情報管理 ■申告書・届出書類の発送 ■税務署・官公庁への書類提出 ■電子申告の事務サポート ■会議資料の作成補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます◎ + このポジションの面白みは・・・ \ やりがい満載のミッション / 生産性の向上、周りのサポートも視野に入れ、 管理部門の主軸として活躍いただきたいです! 事務所の成長スピードが早いため、それに合わせて バックオフィス部門の仕事全般にアンテナを張り、 0→1での仕組みづくりを一緒に行なっていただける方 ぜひお待ちしています! \ 残業は10時間ほどで、退勤後も有意義に過ごせる / 売上の変動もそこまで大きくないため、 業務のルーティンを確立すれば ほとんど残業することなく退社が可能です。
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- 【転勤なし/駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 < アクセス > ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 \「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です / ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好!仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ(休憩室)あり!お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます! ※受動喫煙対策:社内禁煙(フロア内に喫煙所あり)
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- 【年収例】600万円も可能! ”変動するボーナスよりも、より安定した給与をお支払いしたい” といった代表の思いから、年俸制を採用しています。 ※給与支給額(年俸360万円~600万円) ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。
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税理士補助/年休125日以上/好アクセス/試験休職制度あり
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- 希望・適性・経験を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ★将来的には、別分野へのチャレンジも可能! 幅広い経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。 【1】未来会計/経営税務 ━━━━━━━━━━━ ■法人・個人の月次/決算業務 ■企業の月次監査 ■MAS(未来会計)業務 └ 中期経営計画書の作成 └ 予実管理・KPI策定 など ■M&A戦略の策定支援 ■PMI支援・会議支援 ■税務調査対応業務 【2】資産税務 ━━━━━━━━━━━ ■不動産管理法人を中心とした法人管理(月次・決算) ■相続対策の提案業務 ■資産家(個人)の確定申告業務 ■相続対策に関する相談・提案 ■事業承継(株価対策など)の提案 ■相続シミュレーション作成・相談対応 └ ハウスメーカー・金融機関からの紹介案件中心 ■相続税申告書の作成 └ 経験・スキルに応じてお任せします ━━━━━━━━━━━ いきなりすべてをお任せすることはありません。 経験・スキルに合わせてできる業務からスタートし 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ \ 育成に力を入れています!/ 入社後は、ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー。 経験の浅い方も、習熟度に合わせて丁寧に育成しますので、ご安心ください◎ OJT以外の研修も充実! ■基礎を学べるWeb研修 ■TKCシステムの操作研修 ■税法の改正内容についての勉強会 そのほか、外部研修・セミナーへの参加やほかの会計事務所へ見学に行くことも。 豊富な学びの機会をぜひ、積極的に活用してください♪ ★未経験からでも、焦らず一歩一歩ステップアップしていけます! まずは、先輩のアシスタント業務やシンプルな業務からスタート。 最初の1年は、先輩のフォローのもと経験値アップに集中◎ しっかりと基盤を作った上で、2年経った頃から担当を持っていただくイメージです。
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- 【転勤なし/駅直結オフィス♪】 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー 23階 < アクセス > ・地下鉄四つ橋線『西梅田駅』・JR『大阪駅』・阪神『大阪梅田駅』から直結 \「こんなオフィスで働きたかった」そんな声も上がる環境です / ★雨の日も傘を持たず、濡れずに出社できる自慢のオフィスです♪ ★複数路線が利用できる梅田エリアのため、通勤アクセスも良好!仕事終わりの時間も充実できます。 ★ブリーゼタワー内には商業施設も併設。ランチやちょっとした買い物にも便利な環境です。 ★入居者専用のラウンジ(休憩室)あり!お弁当を持参してゆっくり過ごす社員もいます◎ ★周辺にも飲食店が充実しており、その日の気分に合わせてランチを楽しめます♪ ★ホテルライクな事務所を目指しており、綺麗な環境で働けます! ※受動喫煙対策:社内禁煙(フロア内に喫煙所あり)
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- 【税理士・会計事務所経験3年以上の方】 月給:30万円~ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 【未経験~経験3年未満の方】 月給:23万円~ + 各種手当 + 都度インセンティブ支給 ※給与は、経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。 \ 成果を上げた分だけ、収入アップ/ 新規顧問先の獲得や税務調査の対応だけではありません。 生命保険契約・不動産の売却など、提携先への依頼が出た場合もインセンティブを支給! ●支給額実績:2万円~300万円
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設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋駅※学歴・資格不問】税理士補助◆年休120日/残業17H以内/三期連続増収増益の成長事務所
- 締切間近
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- ≪税理士補助として長く活躍したい・プライベートと両立したい方歓迎≫土日祝休み/産育休制度あり/資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生充実◎ ■業務概要 2025年に税理士法人化し、売上前年比は33%増。今後の成長加速と顧問件数の増加を受け、税理士補助の存在がますます重要になっております。当社では15名の税理士補助が在籍しており、決算・申告に加えて分析やコンサルティングも担当します。専門性の高い業務を通じてスキルアップしながら顧客の経営改善に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容: 会計ソフト入力・月次決算・巡回監査・税務申告書作成・経営支援など税理士補助業務全般をお任せします。未来会計を導入し、企業の経営改善に貢献できるやりがいある仕事です。 ■業務詳細: ・税務申告書類、届出書の作成補助、税務相談対応 ・巡回監査 ・中京会計式月次決算分析等の説明 ・資金繰り支援、経営計画書作成補助 ・税務調査立ち会いやキャッシュフロー計算書などの資料作成 ・会計ソフトへの入力や月次決算書の作成業務 ■キャリアパス 税理士を目指す方はもちろん、「税理士補助として長く専門性を高めたい方」にも合う環境です。「入力中心の事務」から一歩進んで、専門性の高い業務スキルを身に付けたい方に最適です。 ◇先輩社員によるOJTで、業務の流れを一つひとつ丁寧にレクチャー ◇社内勉強会や外部研修など、学べる機会が豊富 ◇税理士資格取得を目指す方には、勉強と両立できるよう配慮 ◇税理士資格がなくても、補助業務のスペシャリストや将来の管理職候補としてキャリアアップ可能 ■働きやすい環境: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・残業月平均17時間以内 ・資格手当、ちょこっと手当シリーズなど福利厚生も充実 ■当社について: 当社は2007年10月設立。15年の歴史を持つ会計事務所です。 独自の顧問先黒字化メソッドを開発し、中小企業に「夢と感動の経営」をもたらしてきました。おかげさまで顧客数は順調に増加し、三期連続で増収増益を達成。今もなお成長を続けています。 ★顧客の黒字経営率:68.9% 令和7年申告実績 ★顧客満足度:97.8% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~500,000円 固定残業手当/月:66,000円~87,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,000円~587,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 313名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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特許事務職/新バックオフィス部門始動!未経験から月給28万円
- 締切間近
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- 専門知識はしっかりレクチャー。できるところからお任せします。 【主な仕事内容】 ■国内外の知的財産に関する手続き・書類作成業務 ■自社開発のシステムを利用した期限管理・入力 ■お客様とのシステム運用調整、業務効率化の仕組みづくり など <入所後のステップ> ・入所直後:専用システムの使い方や期限管理の基本を習得。教育担当がサポートして、データ入力や簡単な書類作成からスタートします。 ・1年目:特許庁やお客様への提出書類の作成を一人でできるように。チェックリストに沿って、自分で確認する力が求められます。 ・2年目以降:顧客ごとの運用ルールの調整対応など、難度の高い業務も担当。新部門に限らず業務効率化の企画に携わるチャンスもあります。 ======== ★ココが魅力★ ======== 【1】成長は一歩ずつ。慣れてくれば成長スピードも上がります! ▼座学研修、ビジネスマナー研修 ▼実践を通して、教育担当がマンツーマン指導 無理なく業務の幅を広げていただけます。 【2】資格取得支援制度 あなたの「やりたい!」を応援しています。 無料のe-ラーニングや、英語スキル、IT、知的財産に関する資格取得など、スキル向上を目的とした支援が多数。 【3】安定した就業形態で、無理なく働ける ・5つの勤務時間制で、あなたの希望に合わせて選択が可能 ・最大週2回の在宅勤務制度(※諸条件あり) ・フリーアドレス/サテライトオフィスあり ・年休120日以上/完全週休2日制(土日) AIを利用して仕事の効率化も進んでいますが、人と人のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
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- ◆東京オフィス/東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル 9階 JR東京駅から徒歩2分 ※東京オフィスに在籍の場合は、週に数回の首都圏オフィス・サテライト勤務も選択可能です。(諸条件あり) <首都圏オフィス・サテライト勤務も選択可> ◇横浜オフィス/神奈川県横浜市 ◇武蔵野オフィス/東京都武蔵野市吉祥寺 ◇大宮オフィス/埼玉県さいたま市 ◇千葉オフィス/千葉県千葉市 ◇柏サテライト/千葉県柏市 ◇西新宿サテライト/東京都新宿区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万1060円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※年齢・スキル・能力に応じて決定します。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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アカウントマネージャー(提案営業)◆インバウンド観光DXで地方創生◆フレックス可
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- ~上場子会社◆訪日観光向けのデジタル支援を通じて、地域の魅力発信と観光体験向上を行う企業~ ■業務内容: ・当社のマーケティング事業において、リード獲得後の提案/プランニング~実行まで一貫してリードできるアカウントマネージャーを募集します。 ■業務詳細: ・大手顧客に対するマーケティング企画の提案/戦略立案 ・顧客折衝/要件ヒアリング/調整 ・提案資料/見積書作成、社内プレイング含むプロジェクト推進 ・顧客課題の構造化と最適解の提示 ・プロジェクト進行管理と社内連携 ■働き方: ・従業員は 原則在宅勤務 ・利用可能オフィス:本社(東京)のほか、都内・名古屋・大阪・沖縄那覇 ・月に数回、オフラインでの打ち合わせあり ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ■当社について: ・Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つWAmazing株式会社から自治体/民間企業向けのコンサルティング/プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社として2025年8月1日に誕生しました。 ・Onwordsは、インバウンド観光領域に特化したデジタルソリューションを提供する企業です。訪日外国人旅行者が日本各地の魅力をより深く体験できるよう、観光情報の多言語化、デジタルガイド、地域のストーリー設計、データ活用による観光DXなどを支援しています。自治体や観光事業者と連携し、地域資源を国際的に発信することで、地方創生や観光収益の最大化に貢献している点が特徴です。デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、地域の価値を世界へ届けることを使命としています。 ■当社の魅力: 地域の魅力を世界へ届けるための「観光DX」を一気通貫で実現できる点にあります。単なる多言語化や情報発信にとどまらず、地域のストーリー設計、デジタルガイドの制作、データ分析までを包括的に支援し、訪日観光客の体験価値を高めながら地域の収益向上にもつなげています。自治体・観光事業者との協働実績も豊富で、現場の課題に寄り添った実装力が強みです。テクノロジーとクリエイティブを融合し、地域資源を国際市場で輝かせる“伴走型パートナー”であることが、Onwordsの最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 名古屋(利用可能オフィス) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪(利用可能オフィス) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~750,000円 <月給> 583,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ※給与は、経験/能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自治体向け提案営業(観光×地方創生)◆代理店営業歓迎◆在宅可◆観光施策の提案から実行・納品まで
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- ■企業概要 Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つ WAmazing株式会社から自治体・民間企業向けのコンサルティング/プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社 として2025年8月1日に誕生しました。 「もっと楽しい日本に。」をミッションに、インバウンド旅行者の集客を中心とした支援を行っています。 ■募集背景 地域連携部では、自治体・DMO・地域事業者に向けて、観光を軸とした地域活性支援を行っています。 案件拡大に伴い、行政案件における要件整理、企画提案、関係者調整、進行管理、報告・納品までを一貫して担える方を募集しています。 受注をゴールにせず、地域やクライアントと継続的に向き合いながら、次の施策につなげていく役割です ■仕事内容 自治体・官公庁・DMO※等が抱える観光・地域活性の課題に対し、公募・プロポーザル対応を含む企画提案から、受注後のプロジェクト推進、成果報告、次年度提案までを一貫して担当していただきます。 行政案件特有の仕様理解や要件整理、関係者との合意形成、納品に向けた進行管理など、提案力と実行力の両方が求められるポジションです。 代理店営業のように、顧客の要望を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら企画を形にしていく力が活きる仕事です 【具体的な業務】 ・自治体・DMOの課題ヒアリング、情報収集、要件整理 ・次年度予算化も見据えた相談対応、提案機会の創出 ・公募・プロポーザル・入札案件への対応、提案書作成、プレゼン対応 ・受注後のプロジェクト進行管理、自治体担当者との定例会議運営 ・地域事業者、制作会社、調査会社、外部パートナーとの調整・ディレクション ・セミナー・勉強会の企画運営、講師・モデレーター対応 ・アンケート設計、効果測定、成果報告書の作成、納品後の振り返り ・次年度に向けた改善提案、継続提案の企画 ※DMO:観光地域づくり法人(地域の多様な関係者を巻き込み、観光地域づくりを持続的かつ戦略的に推進し、牽引する専門性の高い組織・機能) ■配属組織 部長のもと約20名が所属 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,920,000円 固定残業手当/月:100,000円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 391,666円~583,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(4,10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷/第二新卒大歓迎】不動産仕入れ営業 ◆宅建資格◎/未経験から稼げる/成長を導いてくれる環境
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- ◇◆宅建資格さえあればOK!第二新卒大歓迎!業界職種未経験大歓迎!◆◇ ● 定量+定性の「見える評価」で、納得感あるキャリアアップ ● 1人ひとりの性格に合わせた目標設定&フォローで、未経験からでも早期成長 ● 年間休日120日以上・残業月20時間以内で、無理なく働ける環境 ■業務概要 投資用区分マンションの「仕入れ営業」をお任せします。 不動産会社や金融機関などのパートナーと連携し、 当社が購入する物件を見つけていく仕事です。 ■業務詳細 ・不動産の仕入れ営業 └買取候補となる物件情報の収集 └不動産会社・担当者へのアポイント取得 └物件内容のヒアリング、社内への共有 ★どんな物件を購入するかについては明確な基準があるため、入社直後から高度な判断は求めません。 ★アポイント取得に関しても、トークスクリプトや上長のフォローがあります。 ・現地調査 └物件の立地や周辺環境、物件状態の確認 ・金融機関との連携 └融資条件や取引の調整、情報共有 ・売買契約関連業務 └契約書類の確認、関係者との調整 など ■なぜ業界職種未経験大歓迎なのか 当社の仕入れ営業は、「誰でも一定以上の成果を出せる仕組みづくり」を徹底しています。 アポイント取得のトークスクリプトを完備。長期目標・中期目標を一緒に設定し、納得感のある「数字目標」を明確化。加えて、プロが見極めた「性格・特性」に基づき、1人ひとり異なる「定性目標」を設定。評価は「定量:定性=おおよそ半々」のイメージで、結果だけでなくプロセスも重視!上長は、あなたの性格や特性を理解したうえで、具体的な指示やフィードバックを行います。そのため、 「次に何をしたらいいか分からない」 「認められていない気がする」 「コミュニケーションの行き違いが多い」 といったストレスを減らし、安心して仕事に向き合える環境をつくっています。 ■同社の魅力 株式会社HCLでは資産形成や組織の育成の仕組み化のマネジメント支援を行っています。特筆すべきは「独自性」。商品にもしている「育成の仕組み化」にしっかりと乗ることで誰もが確実に成長できる環境を整えております。また、1人1人が働きやすくなるよう選考のタイミングで独自の性格診断を受験いただき、入社後の育成計画に反映いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円~464,800円 固定残業手当/月:35,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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急募【未経験活躍】【札幌】会計監査・経営コンサルティング◆ 土日祝休み/福利厚生充実
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- 【未経験活躍/将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦/オーダースーツ貸与/実績はしっかり給与に還元されます】 顧問先の短期~中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容: ・経営コンサルティング業務 ・税務会計監査業務 ・税理士補助業務 全道(大半が札幌市)の医療や福祉業界を中心としたクライアント約400~500社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM&A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ■求める人材: 「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力: ・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。 ・ご家族受取人の生命保険2000万円加入(全額会社負担) ■給与制度について: 独り立ちをしたら【完全歩合制】を選択することもできます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績: 当該業務従事者平均:780万円/うち完全歩合制社員平均:1,078万円※2024年12月現在(平均年齢40歳)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■歩合給:0円~550,000円 ■昇給:随時10,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【未経験歓迎】アナリスト◇DX推進/充実したサポート体制/急速成長中
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- ~第二新卒歓迎/充実したサポート体制/大企業さながらの安定性◎/2025年設立の総合コンサルティングファーム~ ■業務概要: 入社後、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制: 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例: 1年目:スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目:プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目:プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後:シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴: ・ワンプール制: 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制: 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン: IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力: (1)事業運営の柔軟性・スピード: 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性: 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について: 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,528,568円~4,710,284円 固定残業手当/月:75,000円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,714円~519,523円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ITからコンサルへのキャリアチャレンジ歓迎】コンサルタント◇DX推進/サポート体制◎
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- ~未経験歓迎/第二新卒歓迎/充実したサポート体制/大企業さながらの安定性◎/2025年設立の総合コンサルティングファーム~ ■業務概要: IT経験を活かして、クライアントの経営課題解決に向けた戦略立案、DX推進支援、システム開発プロジェクトなど多岐にわたる案件を担当します。 ■入社後のサポート体制: 育成担当、人事担当、プロジェクトマネージャーなどによる、キャリア形成やスキルアップ研修など会社全体で育成にコミットしております。 ■キャリア例: 1年目:スキル習得のために上長の指導の下でタスクの遂行 2~3年目:プロジェクトを複数経験することで領域リード 4~6年目:プロジェクトマネージャーとして現場の責任者を経験 その後:シニアマネージャーやパートナーになることでプロジェクトの統括など ■ポジションの特徴: ・ワンプール制: 特定領域に固定されず、銀行・ヘルスケア・エネルギー・消費財など様々な業界のプロジェクトに参画可能です。 ・分業制: 営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のディスカッションに注力できます。 ・複数名アサイン: IT系も戦略系も3~6名くらいのアサインとなります。 ■当社の魅力: (1)事業運営の柔軟性・スピード: 柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性: 大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について: 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。 未経験からコンサルタントを目指す方を積極的に採用しており、業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。 営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。 代表が育成に力を入れており、一人ひとりにバイネームでサポート体制を構築しているため、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,528,568円~5,710,284円 固定残業手当/月:80,000円~167,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,714円~642,857円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/札幌市】社会保険労務士(幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎
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- ■仕事内容:社会保険労務士(幹部候補)として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入 ・M&A労務監査の実施、報告書の作成 ・企業型401K導入サポート ・業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施 ・外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施 ■入社後について:入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当。その後、適性をみて幹部候補としてキャリアを積んで頂きます ・労働・社会保険手続(オフィスステーションで電子申請) ・給与計算(オフィスステーション給与、TKC等) ・労働条件の整備や就業規則の作成、打ち合わせ(Kitera利用) ・労務相談対応、労務コンサルティング業務 ・労使トラブルの解決に向けたサポート ・社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援 ・スタッフとの連携による業務推進 ■顧問先数:約100社程度、業種は小売業、卸売業、不動産、飲食業、建築・設計業、派遣業、食品製造業、美容業、医業、介護業、広告業、番組・映像制作、保険業、警備業、農業、水産加工業など幅広く、それぞれの業種に応じた労働条件の整備やアドバイスを心掛けています。 ■研修制度:研修制度やスキルアップ支援も整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境です◎ ■組織風土:これまでのやり方にこだわらず、新しいことや、経験がないことに意欲的に挑戦して頂ける方を歓迎します。税理士法人のスタッフ(約35人)との交流、連携業務や、提携コンサルティング会社、他士業との連携業務があります。積極的にコミュニケーションを図り新たなニーズに対応して頂ける方、歓迎です。 ■特徴:札幌市中央区で個人事務所として開業し、20年目となる2025年10月1日に法人化しました。主として中小企業を顧問先とし、労務相談、就業規則作成、手続き業務及び給与計算代行を行っています。手続き業務は電子申請の他、効率化のため顧客との連絡にクラウドシステムを活用、現在定型業務のRPAによる自動化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西16-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給=基礎賃金+生涯設計手当55000円+固定残業代30時間分 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~247,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:57,660円~75,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,660円~377,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 7月、12月 年2回 毎年実績として基本給4ヶ月分以上支給 ・資格手当 20,000円 ・通勤手当実費 上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【静岡/富士市】事務スタッフ/未経験歓迎◆会計データ入力から◎税務の専門知識が身につく◎残業少なめ
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- 【富士市・成長できる税理士法人/未経験から専門知識が身に付く/働きやすい明るい職場環境/UIJターン歓迎・柔軟な就業形態相談可】 ■業務概要: 当事務所は、税務・会計に関する専門サービスを提供する税理士法人です。今回、正社員として税務署への提出書類作成補助や会計データ入力、日々の事務業務を担当していただく方を募集します。未経験からスタートし、基礎から税務・会計の知識を身につけられる研修体制が整っています。 ■業務詳細: 主な業務は、税務申告書や各種資料の作成補助、専用会計ソフトを利用した仕訳データの入力、ワード・エクセルを用いた文書作成、電話・来客対応、庶務業務などです。 繁忙期(年末・3月~5月等)には土曜出勤・残業が発生しますが、それ以外は定時退社がほとんどです。業務に慣れてきたら、担当業務の幅を広げていくことができ、スキルアップも目指せます。 税務書類作成、会計データ入力、税理士法人の基幹業務全般を担当します。 ■組織構成: 従業員11名(うちパート3名)、30~40代が中心。中途入社や他業種からの転職者も多く、和やかで明るい職場です。 ■業務の魅力: 実務を通じて税務・会計の専門知識が身につき、将来のキャリア形成に役立ちます。専門職として長く働ける環境です。 ■教育体制: 社内研修やOJTで基礎から学べ、税法改正や会計の基本も丁寧に指導します。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境: 広く明るいオフィス、マイカー通勤可(駐車場あり)、年休116日・有給休暇制度あり。繁忙期以外の残業は月平均5時間程度で、プライベートも充実させやすい職場です。 ■キャリアパス: 実務経験を積み、希望に応じて税務・会計のプロフェッショナルも目指せます。担当業務の拡大や資格取得も支援しています。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさと専門性の両立が可能な税理士法人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 税理士法人アクアリウス 青葉事務所 住所:静岡県富士市青葉町498 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~189,000円 その他固定手当/月:40,000円~81,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績4.0ヶ月分。月給には食事手当・職能手当を含む。 固定残業制ではない為、所定労働時間の7時間30分を超過した時間に残業手当を支給します。 所定労働時間が7時間30分で、その代替として土曜日出勤が年に12回あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【渋谷】マネジャー◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ/少数精鋭組織/裁量あり◎
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- □■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造/初期メンバーとして活躍/コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要: 当社のマネジャーとして、戦略策定/実行支援/リサーチ・アナリティクス/AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細: <戦略・業務コンサルティング> ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 <プロジェクトリード・アカウントマネジメント> ・2~3ヶ月の短期案件から、半年~1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。 ・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。 <自社事業の運営> 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力: 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能(詳細給与は給与補足欄に記載)です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注(一人当たり換算) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,200万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。 <賃金内訳> 年額(基本給):8,926,005円~11,157,495円 固定残業手当/月:204,933円~256,167円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 800,000円~1,000,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合(選択制) 年収:1000万~2,000万円 固定残業手当45時間分:170,779円~256,167円※超過分支給 基本給:495,888円~743,833円 月額給与:666,667円~1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】ディレクター◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ/少数精鋭組織
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- □■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造/初期メンバーとして活躍/コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要: 当社のディレクターとして、戦略策定/実行支援/リサーチ・アナリティクス/AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またマネジャーとして、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細: <戦略・業務コンサルティング> ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 <受注案件の最大化・アカウントマネジメント> ・クライアント経営層とのリレーションを深め、経営課題の特定から新規案件の提案・受注までを一気通貫でリードし、受注金額の最大化に責任を持ちます。 ・複数プロジェクトの統括に加え、自社の組織成長に向けた仕組み作りや、メンバーの育成・コーチングを主導します。 <自社事業の運営> 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力: 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能(詳細給与は給与補足欄に記載)です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注(一人当たり換算) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,500万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。 <賃金内訳> 年額(基本給):11,157,495円~13,389,000円 固定残業手当/月:256,167円~307,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 1,000,000円~1,200,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合(選択制) 年収:1,200万~3,000万円 固定残業手当45時間分:204,933円~307,400円※超過分支給 基本給: 595,067円~892,600円 月額給与:800,000円~1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/未経験歓迎】採用コンサルティング営業◇採用戦略設計・仕組化/自走体制の確立を目指す◇
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- □■採用の本質的な価値を追求し、クライアントの成長に貢献/入社後ノウハウを学び成長できる環境■□ ■業務内容: 採用コンサルティング営業をお任せします。 ◇新卒サービスの新規法人営業 ◇既存顧客の運用改善支援 ◇サービス提供にあたっての採用事務・実務業務 ■業務詳細: ◇新卒求人広告の代理店事業を担当します。大手人材紹介会社などの求人広告の提案営業、AIスカウト、説明会代行などのRPO、採用コンサルティングの3つの商材を扱います。 ◇1日200件程度のテレアポを行い、自分でアポを取得して商談、契約後のフォローアップまで一貫して担当する個人営業スタイルとなります。 ■入社後について: ◇最初の半年程度はテレアポがメインとなり、商談は代表などが同行してロープレや案件コールに参加しながら知識をつけていきます。 ◇3ヶ月から半年後以降に自分で商談を持ち予算を追う形となります。 ◇業界やエリアは特定せず自由に開拓できます。 ■魅力: ◇2026年1月に大手人材会社からスピンアウトした企業です。そのため一定の売上が既に担保されている安定基盤があります。 ◇成長フェーズに入っており、事業拡大のタイミングで参画できます。 ◇営業職は個人の裁量が大きく、1発大型案件を狙うスタイルでも、中型案件を数多く取るスタイルでも個人に合わせてやりやすいように変えていけます。 ◇次年度以降は売上に応じたインセンティブ制度を導入予定です。社員の給与還元を積極的に行いたいという会社方針です。 ■当社の特徴: <ストーリー設計型の戦略構築> 候補者の志向と顧客企業のビジョンを重ね合わせ、採用戦略を構築します。競合他社との差別化を図り、候補者の心に響くアプローチをご提案します。 <戦略立案から実務代行までの幅広いソリューション> 集客媒体、イベント、ツール等の施策から、戦略立案、実行までの一気通貫サービスをご提供しています。貴社の現状とビジョン、市場動向に合わせた柔軟な支援が可能です。 <実践的なノウハウを資産として残す「自走体制」の構築> 当社の目標は、顧客企業が自立して採用活動を行える「自走体制」の確立です。多くの成功事例から導き出した再現性の高い手法を、組織文化に合わせて導入し、持続的に成果を出せる採用チームづくりを支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:27,500円~171,875円 固定残業手当/月:62,500円~78,125円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:一律手当 ■賞与:業績、個人の貢献度に応じて提供予定 ■インセンティブ:次年度以降個人の営業成績に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育サービスの営業/未経験でも年収400万円~/フルリモート
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- 私たちは「日本人のマネーリテラシーを向上させる」べく、日々お客様と向き合い続けています。 今回、日本最大級の金融教育スクールのアウトバウンド型内勤営業を中心にお任せします。 個人への新規架電からヒアリング、オンライン商談・クロージングまで一貫して担当。 「どうすれば価値が伝わるか」を考え、改善を重ねていく営業職です。 また、働きながらご自身の資産運用、マネーリテラシーもあげることができ自分の資産形成にも活かすことができます! その他にはAI教育スクールも扱っており、日本の労働生産性向上を目指しております。 【未経験スタートも安心!入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎研修 マニュアル・トークスクリプトで商材理解とシステム操作を習得。 ▼STEP2:実践スタート 上長のサポートのもと架電開始。振り返りで着実に成長。 ▼STEP3:商談デビュー アポ取得後はオンライン商談も担当。提案~クロージングまで経験できます。 【お任せする業務は?】 ■新規アウトバウンド営業 ・架電リストに基づく新規コール ・トークスクリプトを活用したサービス説明 ・お客様の課題ヒアリング ・アポイント取得 ・オンライン商談の実施(Zoom等) ・クロージング/契約手続きサポート ■数値管理・改善活動 ・営業管理ツールへの活動記録入力 ・日次/週次でのKPI管理(架電数・接触数・アポ数など) ・数値分析をもとにしたトーク改善 ・上長とのオンライン振り返りMTG ■チーム連携(完全オンライン) ・Zoom/Slackを活用した情報共有 ・成功事例の共有 ・トークスクリプト改善への提案 \\POINT!// □投資の知識は一切不要!入社後の研修でしっかりレクチャーするので未経験から営業スキルを学べます。 □社会的に投資への意識が高まっているため、ニーズの高いポジションです。 □お客様が本当に求めているアドバイスができ、貢献感を感じながら働けます。
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- 【全国フルリモート/地方在住もOK】 ★全国47都道府県にて完全在宅勤務が可能!(転勤なし) <本社>東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー2F
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- 年俸400万円~600万円(月額4万5225円/固定残業代を含む)+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分(月4万5225円~月6万7825円)を支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★6カ月ごとに給与アップのチャンスあり! 半年ごとの賃金改定を行い、成果をしっかり還元します! 【努力と成果をインセンティブで還元】 年俸に別途で毎月インセンティブの支給もございます!
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEBマーケター/フルリモート制度/土日祝休み/美容手当
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- \こんなお仕事です/ ◎『TikTok』や『Instagram』『X』といった、SNSの運用代行がメインのお仕事です! ◎お仕事の中には、動画編集といったクリエイティブな要素も! 【 具体的には 】 ■Google広告などの、広告戦略設計・運用改善 ■広告効果分析、レポート作成 ■クリエイティブ企画(動画編集など) ■週次ミーティング ハードルが高そう…と思われているかもしれませんが、まずは先輩社員と一緒にできることから始めていますので、ご安心ください◎ \ポイント/ 【★】ゼロからWEBマーケターに 入社後、まずは座学で“WEBマーケターとは?”から学んでいきます。その後は先輩メンバーと一緒に、企業様の運用代行からお仕事を覚えていきます。 (研修期間は、半年から長くても8カ月程度を予定) マーケティングの知識が豊富な代表をはじめ、『TikTok』や『Instagram』『X』運用の専任担当者が在籍。分からないことはしっかり解決できますので、未経験でも不安なくスタートできます◎ 【★】企画や動画編集といったことも! WEBマーケターとしてのお仕事の一環で、どうすればPV数が上がるか?などの企画や、動画編集といった、クリエイティブな要素にも携わることができます! 2026年2月設立という令和らしい企業として、AIといった先端技術も取り込みながら、企画を考える際に活用しています。WEBマーケターとしてのスキルだけでなく、動画編集や企画力といった部分も培えるところが、当社ならではの魅力です! 【★】あなたの得意な道で WEBマーケターとして一通り経験を積んだ後は、その道でスキルを高めていくか、または営業にもチャレンジできる環境です! リーダーポジションといったポストも目指せますので、あなたのやってみたいをぜひ実現していただければと思います!
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- ◎東京支社での勤務になります。 ◎フルリモート可 ◎転勤なし 【東京支社】 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル 10F
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- 月給21万円~月給26万円 ※経験や年齢を鑑み、決定いたします。
設立 2026年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】司法書士 ◆2026年7月新規OPEN!/立ち上げメンバー募集!
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- ■入社直後: 不動産登記業務が95%となります。 その他以下のような業務も担当いただきます。 ・決済業務(当日立ち会い・確認) ・所有権移転登記 ・抵当権設定登記 ・抵当権抹消登記 ■組織構成: ・司法書士 3名(共同代表) ・司法書士補助者 1名 ・男性4名/女性0名 ・年齢層 20~50代 ■魅力点: ・不動産登記を中心に案件が安定しており、案件担当制のもと受任から決済立ち会いまで一貫して関わることで、登記実務を集中的かつ体系的に習得できます。 ・設立間もない創業期の事務所のため、業務フローやルールづくりなど体制整備にも主体的に関与でき、自ら考えて業務を進めたい方に適した環境です。 ・代表との距離が近く、経営視点に触れながら業務に取り組めるほか、相談しやすい風通しの良い雰囲気の中で、安心してスキルアップを図ることができます。 ■司法書士法人東京上野リーガルについて: 東京都台東区に拠点を置く、2024年3月設立の新しい司法書士法人です。上野駅から徒歩2分とアクセスが良く、通勤しやすい立地に事務所を構えています。 3名の共同代表を中心に、現在は計4名の少数精鋭体制で運営しており、創業期ならではのスピード感と成長機会がある環境です。設立間もない事務所ながら、不動産登記を中心とした安定的な案件を継続して受注しています。 代表との距離も近く、経営的な視点に触れながら一連の登記業務を学べるほか、相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー 7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,600円~352,800円 固定残業手当/月:63,800円~78,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,400円~431,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上野】司法書士 ◆2026年3月OPEN!/立ち上げメンバー募集!
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- ■入社直後: 不動産登記業務が95%となります。 その他以下のような業務も担当いただきます。 ・決済業務(当日立ち会い・確認) ・所有権移転登記 ・抵当権設定登記 ・抵当権抹消登記 ■組織構成: ・司法書士 3名(共同代表) ・司法書士補助者 1名 ・男性4名/女性0名 ・年齢層 20~50代 ■魅力点: ・不動産登記を中心に案件が安定しており、案件担当制のもと受任から決済立ち会いまで一貫して関わることで、登記実務を集中的かつ体系的に習得できます。 ・設立間もない創業期の事務所のため、業務フローやルールづくりなど体制整備にも主体的に関与でき、自ら考えて業務を進めたい方に適した環境です。 ・代表との距離が近く、経営視点に触れながら業務に取り組めるほか、相談しやすい風通しの良い雰囲気の中で、安心してスキルアップを図ることができます。 ■司法書士法人東京上野リーガルについて: 東京都台東区に拠点を置く、2024年3月設立の新しい司法書士法人です。上野駅から徒歩2分とアクセスが良く、通勤しやすい立地に事務所を構えています。 3名の共同代表を中心に、現在は計4名の少数精鋭体制で運営しており、創業期ならではのスピード感と成長機会がある環境です。設立間もない事務所ながら、不動産登記を中心とした安定的な案件を継続して受注しています。 代表との距離も近く、経営的な視点に触れながら一連の登記業務を学べるほか、相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野44223 上野パークビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,600円~352,800円 固定残業手当/月:63,800円~78,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,400円~431,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【南青山】法人営業◇スタートアップ企業をサポート◎成長中のバックオフィス支援事業◇創業メンバー
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- □■スタートアップに寄り添ったバックオフィス支援サービス/創業メンバーとして活躍◎事業・組織づくりに関われる■□ ■募集背景: サービスローンチから約1年経ち、順調に事業成長してきた「ヒキトリ」では、更なる事業拡大に向けてアクセルを入れていきたいと考えております。 導入企業数も増え、今後もよりいっそう高品質なサービスを安定して提供していくためには、組織づくりが必要不可欠と考えているため、サービス・組織の中核を担っていただける創業メンバーを募集することとなりました。 創業メンバーとして、事業づくり・組織づくりの両面に裁量を持って関わり、一緒に事業拡大を目指せる視座の高い方を募集しております。 ■業務内容: ヒキトリの導入企業拡大に向けて、リード獲得~商談、クロージングまで一貫して担当いただきます。スタートアップ企業がメインターゲットとなるため、CEOやバックオフィス責任者等の経営陣への提案営業を経験できます。 ■具体的には: ~セールス業務全般をお任せ~ (1)リード獲得 ・LPから問い合わせがあった企業の商談化 ・展示会やスタートアップ交流会でのネットワーキング (2)ナーチャリング ・顧客リストへの定期接触・ニーズ確認 (3)商談 (4)クロージング (5)コンサルタントへの引き継ぎ ■業務の特徴: 創業メンバーとして、営業手法やオペレーションの構築から関わっていただけます。ゆくゆくはセールスポジションの統括やコンサルタントへの転向等、キャリアを広げていただくことも可能です。 ■当社について: ~スタートアップ経営に必要なバックオフィス領域を、ワンストップで~ 当社は、スタートアップが攻めにフルコミットできるよう、経営パートナーとして、バックオフィスのコンサルティングから実務までサポートするサービスを展開しています。実務単体ではなく、設計から進行までトータルで担う体制が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 固定残業手当/月:100,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】コンサルタント◇スタートアップ企業をサポート◎成長中のバックオフィス支援事業◇創業メンバー
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- □■スタートアップに寄り添ったバックオフィス支援サービス/創業メンバーとして活躍◎事業・組織づくりに関われる■□ ■募集背景: サービスローンチから約1年経ち、順調に事業成長してきた「ヒキトリ」では、更なる事業拡大に向けてアクセルを入れていきたいと考えております。 導入企業数も増え、今後もよりいっそう高品質なサービスを安定して提供していくためには、組織づくりが必要不可欠と考えているため、サービス・組織の中核を担っていただける創業メンバーを募集することとなりました。 創業メンバーとして、事業づくり・組織づくりの両面に裁量を持って関わり、一緒に事業拡大を目指せる視座の高い方を募集しております。 ■業務内容: 専任コンサルタントとして、クライアントへのコンサルティング・プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には: (1)コンサルティング業務 ◇クライアントの課題抽出及びソリューションの提供 ◇顧客伴走による信頼関係構築 (2)カスタマーサクセス ◇オンボーディングからアップセル・クロスセルの提案、リテンションまでの一連のカスタマーサクセス業務 (3)プロジェクトマネジメント ◇案件・課題に応じたチーム組成(メンバーアサイン等) ◇案件のプロジェクト管理全般 ・納期管理 ・品質管理 ・プロジェクト粗利管理 ■当社について: ~スタートアップ経営に必要なバックオフィス領域を、ワンストップで~ 当社は、スタートアップが攻めにフルコミットできるよう、経営パートナーとして、バックオフィスのコンサルティングから実務までサポートするサービスを展開しています。実務単体ではなく、設計から進行までトータルで担う体制が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 固定残業手当/月:100,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 5,627名(単独 59名 )
平均年齢 35.4歳
設立 2006年
従業員数 3,072名(単独 69名 )
平均年齢 37.8歳
設立 2009年
従業員数 2,244名(単独 16名 )
平均年齢 42.9歳
設立 2013年
従業員数 1,669名(単独 46名 )
平均年齢 38.0歳
設立 2013年
従業員数 1,662名(単独 28名 )
平均年齢 50.0歳
設立 2011年
従業員数 1,028名(単独 54名 )
平均年齢 41.3歳
設立 2007年
従業員数 417名(単独 327名 )
平均年齢 37.2歳
設立 1979年
従業員数 389名(単独 22名 )
平均年齢 43.7歳
設立 1999年
従業員数 380名(単独 3名 )
平均年齢 44.0歳
設立 2015年
従業員数 306名(単独 266名 )
平均年齢 37.3歳
設立 2000年
従業員数 241名(単独 15名 )
平均年齢 39.1歳
設立 2015年
従業員数 232名(単独 40名 )
平均年齢 45.2歳
設立 2000年
従業員数 230名(単独 120名 )
平均年齢 42.2歳







