5ページ｜業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

株式会社ティグレ

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区谷町2-2-22NSビル9F

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設立 1998年
従業員数 528名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／未経験歓迎】ヘルプデスク・システム運用◆第二新卒歓迎！未経験からIT・DXにチャレンジ可能

～創業50年以上の安定企業／ITの力で業務改革をリード・DX推進～当社は創業から50年以上にわたり全国3万者以上の経営者・個人事業主を対象に、税務・会計を中心とした経営支援を行ってきた安定企業です。地域に根差したサービスを展開し信頼と実績を積み重ねてきました。本ポジションではグループ全体のIT戦略を担う情報システム課にて社内業務の効率化やDX推進をリードしていただきます。 ITの力で組織を変革するやりがいのあるポジションです！ ■業務内容：ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。未経験の領域があっても先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◎ヘルプデスク業務「PCが起動しない」「システムへのアクセス方法が分からない」といった社員からの問い合わせに電話やチャットで対応します。問い合わせ内容を分析し、FAQを作成するなど、対応の効率化も図ります。 ◎社内システムの企画・導入・運用・保守現在利用している販売管理システムに加え、新たに顧客管理システム（CRM）の導入を検討しています。ベンダー選定から導入、社内への定着まで一貫して携わっていただきます。 ◎ITインフラの整備・管理・運用全社のPC約500台のキッティングや資産管理、サーバー（Windows Server）やネットワーク機器の運用・保守を担当します。老朽化した機器のリプレイス計画の立案もお任せします。 ◎情報セキュリティ対策の企画・推進近年増加するサイバー攻撃への対策として全従業員向けのセキュリティ研修の企画・実施や最新のセキュリティソフトの導入・運用を行います。 ◎グループ全体のDX推進各部署で個別に行っているデータ集計作業を自動化するRPAツールの導入や、コミュニケーション活性化のためのビジネスチャットツールの活用推進などを担当します。 ■配属先情報：シェアード事業部情報システム課への配属となります。ティグレグループ全体のIT戦略を担っており、グループ8社の全従業員500人以上、事業所28拠点を繋ぐインフラの提供を行っています。現在2名のメンバーで運用していますが、今後の事業拡大とDX化をさらに加速させるための増員募集です。将来的には情報システム課の中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社　5階住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル5階勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,600円～194,000円その他固定手当/月：28,900円～34,900円固定残業手当/月：45,847円～55,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,347円～284,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村萬国特許法律事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F

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設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

【霞が関】特許・意匠図面作成◇リモートOK／年休120日以上／土日祝休み／正社員

【虎ノ門駅徒歩1分・霞ヶ関駅徒歩7分の特許法律事務所／在宅ワークOK／残業月10～20時間前後／創業101年の老舗企業／離職率が低く長期就業できる環境】 ■職務概要：特許・意匠出願業務に必要となる特許図面、意匠図面の作成をしていただきます。 ■職務詳細：特許又は意匠登録出願人（顧客）から受領した図面データに基づき、弁理士・特許技術者と相談しながら、AutoCAD（図脳RAPIDも使用）を使用し出願用の図面を作成していただきます。特許出願の際に必要となる技術的内容を記載した明細書等は弁理士等が作成しますので、その技術的内容を十分に反映し、法律等により定められた形式に適合した図面の作成に取り組んでいただくこととなります。作図者が独自に図面を創作するというよりも、意図をくみ取り、形式的に適合した図面に変換等をしていく作業が多くなります。以下二つの業務を担当して頂きます。 (1)特許図面作成 (2)意匠図面作成 ■配属部署：共に働く所員は238名で、平均年齢としては30代が中心となっています。残業時間としては、繁忙期以外は平均的に月10～20時間前後です。 ■社風：経験豊富なベテランと若手個性豊かな男女が活躍中です。組織の一員としてお互いが情報を共有し、一個人でなく組織としてクライアントのニーズに応えています。また、評価に関しても、こなした件数だけでなく仕事に取り組む姿勢やその内容を含めて評価しています。 ■やりがい：特許図面専門の図面作成会社が多数ある程、この業界になくてはならない仕事です。弊所は国内外から多くの顧客に信頼頂き、受任件数が右肩上がりで増加しております。図面作成は緻密な仕事ではありますが、自身の経験を活かし、多くの案件に取り組むことでスキルアップに繋がります。また、弊所には101年の歴史があります。経験豊富な所員はもちろんのこと、勤務が30年以上の図面作成指導者もいるので、レベルに合わせ常に客観的な視点から実務能力を高めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 36F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 268,775円～432,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■給与改定年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
特許事務／残業平均月10時間／年休122日／在宅勤務も可

創業102年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせますほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　国内／外国特許事務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。【具体的には】・特許出願に関する書類作成・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理・報告書や請求書の作成、送付など業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2～3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。

株式会社電力テクノシステムズ

その他専門コンサルティング

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1新百合ヶ丘シティビルディング2F

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設立 1990年
従業員数 207名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【横須賀／転勤なし】試験装置のプラントエンジニアリング・設備設計◆土日祝休／資格取得・有給取得率◎

■業務内容：・新規事業に関連するさまざまな試作品の設計・製作・電力中央研究所からの依頼に基づき、試験設備の設計・製作、設備管理、補修、工事、メンテナンスなどのプラントエンジニアリング業務 ■業務詳細：この業務は、製作した装置や既存装置の運転、メンテナンスなど機械に関するあらゆる作業に携わることができ、技術者としてのスキルアップが出来ます。また、中小企業ならではのフットワークの軽さを信条とし、若手でも新規案件にチャレンジしやすい環境が特徴です。プラントエンジニアリングで必要な知識としては、化学、熱力学、力学、流体力学、材料科学など広く浅学ぶことが求められます。 ■当社の特徴：暮らしや社会にとって、電気エネルギーは不可欠です。電気エネルギーを作り顧客まで届けるためには、「再生可能エネルギーも含めた発電技術」「発電所から顧客まで安定に電力を届ける電力輸送技術や蓄電技術」「家庭や産業における電力の有効活用技術」「これらに共通する環境・化学・材料技術」が必要になります。同社は、一般財団法人電力中央研究所が実施されている、これらの幅広い分野における最先端の研究、調査、試験への技術支援を主力事業としています。これらの事業で培った技術力に加えて、一般財団法人電力中央研究所が開発された技術をさらに発展・カスタマイズさせ、「装置・設備の設計・製作・施工や保守管理」、「化学・材料分析」、「PCB無害化処理事業」、「革新的な計測装置の開発」などを通じ、電気事業や社会へ貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電力中央研究所横須賀地区構内住所：神奈川県横須賀市長坂2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回6.12月（業績に応じて／過去実績3.8か月分） ※期末に業績報奨金を支給することがあります。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■予定年収：時間外・家族・住宅手当など各種手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビデオリサーチ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区三番町6-17

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設立 1962年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全14件

【フレックス・リモート可】新規事業開発・推進メンバー◆デジタルコンテンツ領域／業界未経験歓迎
- NEW
【企業のマーケティング課題解決のトータルサポート／各種メディアデータやマーケティングデータなど最先端のデータを提供／所定労働7時間・フレックス】 ■業務内容：当社は、テレビ視聴率調査を含む既存事業にとらわれない、メディアおよびデジタルコンテンツ領域での新たな事業の柱を構築することを目標としています。募集ポジションとなる「新規ビジネス開発グループ」では、創造的なアイデアと戦略的思考で新規事業の立案とプロジェクトの推進を担う方を募集します。業務の進捗状況に応じ、柔軟な労働環境とワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ■活躍する人材：新規ビジネス開発グループの中途採用では、メディア業界・広告業界のみならず、製造業、通信事業、WEBサービス業、といった幅広い業界からの出身者が集まり、ビジネスデベロップメント/マーケターやデータサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門知識を持つ人材がチームの一員として活躍しています。 ■働く環境：・所定労働7時間で、リモートワーク、フレックスタイム制度の利用が可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■会社概要：ビデオリサーチはテレビ領域に限らず、サブスクリプション型の配信やWEB媒体、紙面など様々な分野での調査事業やデータサイエンス、システム開発を手掛けるデータ＆システム会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです（当社の所定労働時間は7時間です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクトマネージャー◆ビッグデータを活用したシステム開発／リモート可／総合リサーチ会社
- NEW
【企業のマーケティング課題解決のトータルサポート／各種メディアデータやマーケティングデータなど最先端のデータを提供／所定労働7時間・フレックス】 ■仕事内容： 1st～3rdパーティ問わず、デバイスログやWebアクセスログ等多種多様なビッグデータ（実数データ）について、加工・集計・推計含めた解析・可視化する為の顧客およびデータ基盤（CDP・DMP）の企画～設計～開発までプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容の一例：・顧客向けおよび社内向け情報サービス・システムの企画・提案・設計・開発・改良・特定顧客向け情報処理システムの企画・提案・設計・開発・改良　等 ■特に活かせる知識・スキル・経験：・AI等データサイエンス領域の知識・Webアクセスログやデバイスログ等の実数データの収集・加工・集計・分析・可視化の経験・動画配信・広告配信システムの構築経験・C＋＋/C＃, Java, JavaScript, PHP, node.js, Scala, Phython, Ruby, Swift, SQLのいずれかのプログラミング言語を使った開発経験・インフラアーキテクチャーの知識 ■働く環境：・所定労働7時間で、リモートワーク、フレックスタイム制度の利用が可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■会社概要：ビデオリサーチはテレビ領域に限らず、サブスクリプション型の配信やWEB媒体、紙面など様々な分野での調査事業やデータサイエンス、システム開発を手掛けるデータ＆システム会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～343,000円＜月給＞ 220,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです（当社の所定労働時間は7時間です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市未来総合研究所

シンクタンク

東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル11F

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【日本橋】不動産レポーティング／みずほフィナンシャルG／不動産業界経験者歓迎◆土日祝休◆週３在宅可

【みずほフィナンシャルGの不動産専門のシンクタンク／大手新聞社等への寄稿多数／中途入社社員8割】 ★安定基盤の成長企業！土日祝休み・リモートワーク週3日可能な環境 ★中堅社員の育成・登用に注力しており、実力次第で早急なキャリアアップ・昇給を実現できます！ ■募集概要：当社は、みずほフィナンシャルグループにおける不動産専門のシンクタンクとして、不動産投資および各種不動産市場に関する調査研究、企業の不動産戦略等に関するコンサルティングを中心とした業務を展開しています。本ポジションでは、調査研究員として、みずほフィナンシャルGの金融機関や大手民間企業、官公庁等に向け、不動産市場及び不動産事業（投融資・開発・運用・管理）の調査研究・レポート提供・コンサルティングを行います。 ■職務内容：・市場動向調査や売買実態、不動産戦略の構築支援や投資分析、事業への付加価値向上、都市の開発、再生を支援する調査コンサルティングなどをお任せします。・年間10件程度の案件を担当いたします。 ※調査スキルに関しては未経験の方でも研修・実務を通して身に着けていくことが可能です。 ■特徴・面白み：案件毎に2～3名程度のプロジェクトチームを編成し、各自で調査・レポーティングを進めていただきます。定期的なレポートの発行があり、調査・レポーティングする案件については、個人の裁量に任されています。興味のある分野の調査・レポーティングを行うことが出来る面白さがあります。 ■組織構成：研究員は30代3名、50代3名、60代以上3名部長とベテラン研究員1名を加えてチームを編成し、両者の指導のもと案件を進めていきます。 ■当社の特徴：【早急なキャリアアップ・昇給を実現可能！】・中堅社員の育成・登用に注力しており、実力次第で早急なキャリアアップ・昇給を実現できます。・入社当初は研究員か副主任研究員として業務に慣れていただき、将来的には主任研究員や主席研究員、部長、役員を目指していただきます。主席研究員は日経新聞や講演を頼まれることもあります。【社会的ニーズのなくなることのない不動産に関する専門知識を身に着けられる】長年培った同社独自のデータ収集結果や分野別のプロフェッショナルとの協業を通し、専門知識を身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円その他固定手当/月：20,000円～23,000円＜月給＞ 360,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通して経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 31～37歳：700万円 38歳～：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽有限責任監査法人

監査法人

東京都港区元赤坂1-2-7

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設立 1971年
従業員数 1,314名
平均年齢 -

求人情報全20件

【名古屋駅より徒歩6分】会計監査職~PC稼働制限を設け就業環境改善へ／年休125日以上

◆キャリアアップや成長実感を感じたい方のご入社が増えてます！／監査品質の徹底／年間休日125日／土日・深夜の出勤ほぼなし／平均残業30H◆ ■職務内容：【変更の範囲：無】監査のスタッフ職として、(1)(2)を中心に以下業務をお任せします。 (1)法定監査・任意監査日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）など (2)IPO業務株式上場準備のための短期調査、上場準備に関する各種アドバイザリーサービス、上場申請書類のレビューなど (3)国際業務リファードイン業務、リファードアウト業務、海外駐在など (4)アドバイザリー業務財務デューデリジェンス、新規上場（IPO）支援サービス、内部統制関連サービスなど ■当社の魅力（1）スキルや経験を積める充実した研修や監査制度の質は大手にも匹敵する魅力です。反対に、大手では困難なキャリアアップのスピードや関わる業務の範囲が広いことなどを魅力に感じてご入社頂く方が増えております。例えば、社内において法定監査業務とIPO業務の垣根なく職務を経験することが可能な環境です。ご希望があれば少なくとも1社はIPO業務に携われます。（2）国際業務名古屋には直近インドや中国等に赴任し、国際業務を行っていたメンバーがおり、将来的に海外赴任をしながら国際業務のスキルを身に着けることが可能です。（4）就業環境改善の取り組み当法人では就業環境改善への取り組みを積極的に行っております。夜間や日曜日にPC稼働制限を設けております。土日や深夜の出勤もほぼございません。また業務効率化のためにAIやシステムの導入も積極的に行っております。 ■キャリアパススタッフ、シニアスタッフ、スーパーバイザー、マネジャー、シニアマネジャー・パートナーと経験を積みながら昇格を目指していただきます。マネジャー以上は各種案件の管理やマネジメントを行います。 ■職場環境・残業月平均30時間：繁忙期でも残業80時間以内を厳守、閑散期は20時間以内とワーフワークバランスが整う環境です。・時短勤務やテレワーク可能、勤務日数も相談可能です。（週4日勤務の者も在籍しております。）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 540万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度から毎年、上記記載の年2回の賞与とは別に、特別賞与（8月）の支給実績があります。過去実績は、マネジャー以上は最大170万円支給。スーパーバイザー以下は最大140万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅より徒歩6分】ITシステム監査職◆多様な業界ビジネス・業務に触れられる◆コンサルキャリア有

クライアントの会計システム及び関連システムの監査を実施していただきます。財務諸表監査、内部統制監査におけるIT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制などの、システム監査を実施します。また、公開準備会社、上場準備会社の内部管理体制の評価などを行います。クライアントの規模によりますが、２～5人程度のチームで仕事をします。チームの一員として、複数のクライアントのシステム監査を担当していただきます。システム監査以外にも、経験に応じて2項業務（保証業務、情報セキュリティ）も担当していただきます。〇1項業務：会計監査の一環としてのIT監査業務・自動化された情報処理統制（ITAC）に対する監査・IT全般統制（ITGC）に対する監査 ※上記の１項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような２項業務を担当する機会もあります。〇2項業務：ITに関するアドバイザリー業務・情報セキュリティに関するアドバイザリー業務・受託会社の内部統制に係る保証業務 ※システム監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検・評価・検証をして、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える、又は改善のための助言を行う業務です。 ■案件の業種等について：クライアントの業種は多岐にわたり（製造業・旅客運送業・金融業・小売業、学校法人、医療法人等）、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。また、上場会社に加え、IPO案件も多いです。 ■仕事の流れ：クライアントが作成した仕様書や運用記録などを査閲する、また、クライアントのIT担当者にヒアリングをして、チェック項目に対してチェックをしていきます。システム監査を行うためには、ITの知識、業務関連法令に関する知識、コミュニケーション能力などが必要になります。 ■案件の規模について：売上高が50億～5000億円ぐらいの規模のクライアントが中心で、1案件当たり主に2～5名程度の人員で担当しています。 ■リスクアプローチについて業種や規模等の案件ごとの環境を職業的専門家として判断して、案件ごとにリスクアプローチを実践しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 499万円～1,385万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～810,000円＜月給＞ 265,000円～810,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※2018年度から毎年、上記記載の年2回の賞与とは別に、特別賞与（8月）の支給実績があります。過去実績は、マネジャー以上は最大170万円支給。スーパーバイザー以下は最大140万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商船三井マリテックス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル

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設立 1988年
従業員数 149名
平均年齢 42.1歳

求人情報全2件

【東京】事務系総合職◆海事手続業務など◆商船三井グループ／年休130日／実働1日7h／残業月20h程
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【商船三井100％子会社／年間休日130日／実働1日7時間／フレックスタイム制度／官庁や組合との交渉もあり、交渉力・調整力が磨かれる環境】当社は海事系技術のプロフェッショナルとして、日本と国際社会に欠かせない様々な海洋事業を支えています。この度は、船員の免状や資格取得に関する申請手続きから、海事法に基づく各種届出・調整業務、労働協約に基づく事務処理を担う事務系総合職を募集しています。官庁や組合との交渉を通じて実践的なコミュニケーションスキルを磨ける環境です。 ■業務内容・船員の免状・資格取得に関する申請・手続き・海事法に基づく各種届出・調整業務・労働協約に基づく事務処理・官庁・組合・関係各所との交渉・調整・顧客（海外船管・マンニング会社等）との対応・サポート・業務フローの改善・効率化の提案と実行 ■業務の魅力・社会的意義の高い仕事：船舶の安全運航を支える重要な業務に携わることができます。・専門性の高いスキル：海事法、労働協約、国際条約などの専門知識を実務を通じて習得できます。・交渉力・調整力の向上：官庁や組合との交渉を通じて、実践的なコミュニケーションスキルが磨かれます。・安定した環境：長期的に働ける正社員として、専門性を活かしながら安定したキャリアを築けます。《当社の事業内容》当社は、株式会社商船三井の100%子会社です。・海洋技術全般のコンサルティング・船舶運航事業及び船舶の管理・海技訓練、操船訓練・海上運送法に定める船舶貸渡業・安全監督、海技員派遣・新造船建造管理・海事手続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,800円～487,000円＜月給＞ 291,800円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与3ヶ月分を含みます。金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】海運/船舶管理（海務・工務担当監督候補）◆商船三井グループ／業界未経験可

【商船三井100％子会社／年間休日130日／実働1日7時間／フレックスタイム制度】 ■業務内容：海務・工務担当監督候補として、調査船や研究船の運航・船舶管理をご担当いただきます。 ※調査船や研究船の運航・船舶管理要員として、これまでの知見を活かしてご活躍いただけます。 ※必要に応じ、訪船等、国内外の出張にもご対応いただきます。 ■具体的な業務内容：＜海務＞運航支援業務・港湾関連サービス、許認可、届出等港湾関連手配・陸揚げ産業廃棄物の収集運案処理、船舶保険手続き支援・通信契約管理＜工務＞船体・設備・調査観測機器の保守整備計画補助及び修繕業務・保守整備計画立案・法定検査、機能維持、各種試験の実施・修繕工事計画立案及び工事に関わる業務＜共通＞・資機材の調達業務・運航予算管理業務 ■当社の特徴：当社は海事系技術のプロフェッショナルとして、日本と国際社会に欠かせない様々な海洋事業を支えている、株式会社商船三井の100%子会社です。《当社の事業内容》・海洋技術全般のコンサルティング・船舶運航事業及び船舶の管理・海技訓練、操船訓練・海上運送法に定める船舶貸渡業・安全監督、海技員派遣・新造船建造管理・海事手続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,800円～570,800円＜月給＞ 291,800円～570,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与3ヶ月分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社価値総合研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F

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設立 1993年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【大手町】シンクタンク研究員（マクロ経済・産業調査・業界調査） ◇DBJグループ／官公庁案件多数◇

◇日本政策投資銀行の１００％子会社／経営基盤安定／官公庁案件多数／福利厚生の充実で長期就業可能（転勤無し・年間休日122日・所定労働時間7時間20分・残業少）◇ ■業務概要我が国のマクロ経済、経済・産業の動向・事情、業界の動向について、各種資料、統計、インタビュー等を通じて、将来動向や成長の可能性、業界の課題等についての分析・レポーティングに取り組んで頂きます。また、将来予測や効果の測定のための大規模な経済モデル（CGE、マクロ計量モデル、経済均衡モデル等）を構築して、様々な分野の予測を行います。このように定量・定性の両面での分析の結果として政策の検討を行います。 ■業務詳細経済調査の場合には、比較的短期的な動きを定性的に捉えるとともに、長期的視点で定量的な分析も加わることもあります。産業調査、業界調査では、業界でインタビューを行いつつ、仮説・検証を繰り返してソリューションを導くことに取り組んで頂きます。また、経済モデルの場合には、ビッグデータを活用した超大規模な数値モデルを展開するため、国内外の経済、産業、業界の動向を把握することができること、さらに、外部とのネットワークを拡充できる充実した仕事です。 ■主なクライアント中央官庁、地方自治体、公益団体、企業 ■キャリアパス副研究員→研究員→副主任研究員→主任研究員→主席研究員であり、研究員以上が裁量労働制になります。また、ビッグデータの分析や大規模・複雑なシミュレーションモデルの取り扱いなど、受託業務の遂行に特化して活躍する研究副主幹 → 研究主幹というパスもあり、個人の希望・特性に応じて決めていきます。 ■入社後のフォロー体制入社後研修は、基本的にOJTと外部研修で行います。外部研修はビジネスマナーから有識者・学識者の講演まで多様な研修が用意されています。特に、DBJグループ全体での研修では経済、経営、環境、金融等の分野において、第一線の先生方の貴重な講演も受講できます。 ■働きやすさプロフェッショナルとしての自己実現と、ワーク・ライフ・バランス確保の両立を重視する職場です。裁量労働制やテレワーク(在宅勤務)制度、リフレッシュスペースを設けるなど、時間・場所を個人のニーズに合わせて柔軟に選択し働きやすくなるような環境の構築を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～531,000円固定残業手当/月：83,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～621,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収、月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じあるいは業績評価によって上下する可能性あり「研究員」以上の職階は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間）の適用有/標準的な勤務例 :9:10~20:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】シンクタンク研究員（地域経済・地域産業の政策立案）◇DBJグループ／官公庁案件多数

◇日本政策投資銀行の１００％子会社／経営基盤安定／官公庁案件多数／福利厚生の充実で長期就業可能（転勤無し・年間休日122日・所定労働時間7時間20分・残業平均18h）◇ 地域経済再生、地域ESG金融等の地域経済・地域産業政策の立案に取り組んで頂きます。地域経済循環分析等の独自の分析手法や分析ツールを活用して、これまでにない分析を行います。更に、EBPMの観点から定量的なデータでの分析を重視しています。プロジェクトはまず地域経済の長所・短所を定量的・定性的に分析し、地域再生の方向性について検討します。その後、地域再生の方向性に合わせて、地域産業クラスター、商店街再生、再エネ導入、観光経済、企業誘致、企業マッチング、6次産業化等の処方箋を検討します。その際、三方良しの観点から事業スキームを検討し、地域経済への影響及び効果を把握し、地域に提案して頂きます。独自の分析手法によって新たな知見を得て、地域、社会、経済の問題を解決し、社会の発展に貢献できる仕事です。とりわけ、地域金融の仕組みや新たな経済の分析の考え方等を検討することで、様々な社会問題の解決に応用されていく経験を蓄積できる現場です。 ■主なクライアント中央官庁、地方自治体、公益団体、経済団体 ■キャリアパス副研究員→研究員→副主任研究員→主任研究員→主席研究員であり、研究員以上が裁量労働制になります。また、ビッグデータの分析や大規模・複雑なシミュレーションモデルの取り扱いなど、受託業務の遂行に特化して活躍する研究副主幹 → 研究主幹というパスもあり、個人の希望・特性に応じて決めていきます。 ■入社後のフォロー体制入社後研修は、基本的にOJTと外部研修で行います。外部研修はビジネスマナーから有識者・学識者の講演まで多様な研修が用意されています。特に、DBJグループ全体での研修では経済、経営、環境、金融等の分野において、第一線の先生方の貴重な講演も受講できます。 ■働きやすさ裁量労働制やテレワーク(在宅勤務)制度、リフレッシュスペースを設けるなど、時間・場所を個人のニーズに合わせて柔軟に選択し働きやすくなるような環境の構築を図っています。また、労働時間が長時間になりすぎないよう、チーム全体で業務を分担・調整し合いながら進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～531,000円固定残業手当/月：83,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～621,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収、月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じあるいは業績評価によって上下する可能性あり「研究員」以上の職階は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間）の適用有/標準的な勤務例 :9:10~20:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリーマーケティング＆コマース株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F

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設立 1975年
従業員数 232名
平均年齢 39.6歳

求人情報全3件

【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎
- NEW
サントリー各ブランド業部・営業推進部を顧客に、「キャンペーンや販促景品・ノベルティ」の企画提案を担当いただきます。成約後は国内外のサプライヤーと連携し、販促物品の調達・製造管理も行います。本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。 ■キャンペーンにおける販促景品/ノベルティの企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション/価格交渉 ■製造管理/品質管理　■納期管理/物流調整 ※広告運用やECマーケティング業務は含みません。 ■組織構成：マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名（内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳 ■当社の魅力：・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎：有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。・賞与：年２回（７月、１２月）・昇給：年１回（４月）・平均有給休暇取得日数：１６．２日・残業時間：20時間/月程度（所定労働７時間３０分）・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など【求める人物像】・関係者と主体的に連携し、業務推進していける高いコミュニケーション能力をお持ちの方・失敗を恐れず、アイデアや自身の考えを積極的に示してチャレンジ・困難に挑む姿勢のある方・目標達成やプロジェクト成功に向け、能動的に粘り強く努力できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 595万円～804万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,433円～490,000円＜月給＞ 356,433円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【販促プロモーション営業】サントリーG◆既存メイン／年125日休／残業月平均20H程／業界未経験歓迎

サントリーグループの一員として、商品のプロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、課題解決の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。【具体的な業務】サントリー各ブランドのキャンペーンや各種デジタル施策、店頭景品、飲食店向けツール開発の提案と社内ディレクション業務を行います。デジタルや店頭・飲食店で目にする多くのキャンペーンやブランドツール開発を手がけています。1人あたり複数案件を担当し、残業は月平均20時間程度。仕事は社内各部の担当者とチームを組んで動きます。 ■魅力点：多様な販促プロモーションに挑戦が可能です。景品企画～製造管理、デジタルキャンペーンなど幅広く経験可能です。サントリーのブランドに近い立場で、商品やキャンペーンの立案から運用までを一貫して担当できます。 ■組織風土：「やってみなはれ」の企業風土で、サントリー伝統の挑戦文化を継承し、社員の自主性やアイデアを歓迎しております。 ■組織構成：マーケティング本部　販促事業部　営業グループ…計33名部長1名　課長5名　メンバー27名（平均年齢31.5歳） ■当社の魅力：・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社100％出資のマーケティング支援企業で1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎：有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）・平均有給休暇取得日数：16.2日・平均残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分）・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ31階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 595万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,800円～360,000円＜月給＞ 279,800円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝人エコ・サイエンス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区三田3-3-8サンフィールド11ビル1階

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設立 1993年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨木市】土壌汚染調査管理◆帝人Gの環境調査・コンサルティング企業／土日祝休み／業務未経験も歓迎◎

～”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5～20時間程～ ■業務内容：都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について：入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。＜経験をお持ちの方＞現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。＜未経験の方＞現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力：土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成：茨木事業所　土壌調査部…7名 ■働き方：・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5～20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨木事業所住所：大阪府茨木市南目垣1丁目4番1号勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵村山】土壌汚染調査管理◆帝人Gの環境調査・コンサルティング企業／土日祝休み／業務未経験も歓迎◎

～”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5～20時間程～ ■業務内容：都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について：入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。＜経験をお持ちの方＞現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。＜未経験の方＞現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力：土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成：土壌調査部…20名（男女比3：1） ■働き方：・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5～20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊奈平支所住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-53-1 勤務地最寄駅：西武鉄道拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンデンタル

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿1-13-8

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設立 1979年
従業員数 46名
平均年齢 44.1歳

求人情報全9件

【大阪市】正社員事務◆定時17時半・所定労働7h／未経験入社活躍！実生活でも役立つ保険知識身につく
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【歯科医院運用のための保険代理店会社/研修体制の充実/就業時間7時間/残業時間20時間程度】 ■業務概要歯科医院開業を検討している歯科医師に開業に関する資金援助の提案や融資を行っている当社。そんな同社でクライアントである歯科医院のドクターの経営周りの課題を解決する保険代理店業務を支える事務職をお任せします。 ■業務詳細・クライアントであるドクターとの契約内容の確認・年に1回の契約更新業務の更新と作成・契約成約時の報酬の入金確認・保険会社、ドクターとの電話対応・書類不備の確認と修正 ■入社後の流れ入社後、保険代理店の事務作業について習得して頂きます。事務業務に慣れてきましたら、同社社員の指導のもと上記業務をしながら金融の知識を学んで頂きます。オンラインでの本社研修や勉強会等教育体制が充実しているため、安心して就業して頂けます。 ※新卒の方や異業界からの方も活躍実績があります。 ■働き方完全週休二日制で年間休日124日間あり、リモートワークやフレックスタイム制度により仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。また産休育休の実績もございます。 ■同社の魅力、やりがい・歯科医師の人生設計に関わる仕事であり、「人/物/金」の金の観点から価値提供している実感が出来る仕事です。 ■組織構成支店長1名、40代営業職1名20代～30代営業職2名、事務職1名の計５名 ■キャリアパス一通り保険代理店事務業務を担当して頂いた後は融資債権管理などもお任せします。そのため保険事務の枠にとらわれない様々な経験や知見を得ることが出来ます。 ■事業について歯科医院に対して各種保険を提供しております。一般に保険というと生命保険を連想しがちですが、勤務医から開業医となった段階で、歯科医院を守るために必要な保険があります。同社は損害保険および生命保険の代理店であり、損害保険契約の締結の代理および生命保険契約の締結の媒介を行います。 ■各種保険サービス・店舗総合保険：火事になった、水漏れした、看板が壊れたなど歯科医院そのものを守る保険・所得補償サービス：院長先生の事故や病気による長期入院等不慮の事態による歯科医院の休業時の収入を補償する保険・医師賠償責任保険：医療事故等の備えとしての保険変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目３番３３号大阪三井物産ビル４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～286,000円＜月給＞ 216,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※平均残業20時間分の残業代を含んだ場合の年収。賞与2か月分含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【朝日大学内】歯科医師の開業をサポートする保険代理店事務～就業時間7時間/残業時間10時間程度～
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◎医療と金融をつなぐ希少なビジネスモデル ◎未経験から金融・保険の専門知識を習得 ◎年休124日・残業月10時間の働きやすさ ■業務概要：歯科医院の開業・運営を金融・保険の側面から支える専門会社です。本ポジションでは、朝日大学と歯科医師向けの保険代理店事務と、大学内カウンターでの学生対応を中心にお任せします。契約書類のチェックや更新手続きなどのコツコツした事務と、学生・ドクターからの相談対応などの対人業務がバランスよくあるため、「人と接するのが好き」で「正確な事務も得意」という方に最適な環境です。研修・勉強会が充実しているため、保険や金融の知識は入社後にしっかり身につけられます。 ■職務詳細：・大学カウンターでの学生対応（合宿紹介・商品案内など）・大学からの受託業務、各種申請書類確認、データ入力・朝日大学と歯科医師向けの保険契約の内容確認および書類作成・年1回の契約更改手続き、更新書類の作成・発送・回収・保険会社・ドクターとの電話・メール対応、書類不備の確認・修正入社後は、まず大学カウンター業務と融資関連の事務から丁寧にお教えし、業務に慣れてきた段階で徐々に保険業務の担当範囲を広げていただきます。先輩によるOJTや本社オンライン研修・勉強会があるため、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、歯科医師の「人生設計」と歯科医院の「経営」を支える専門性の高い保険・金融サービスを提供しています。一般的な生命保険だけでなく、店舗総合保険・所得補償・医師賠償責任保険など、歯科医院を守るための多様な商品を扱うことで、幅広い知識とキャリアを身につけられます。完全週休二日制・年間休日124日、残業は月10時間程度で、リモートワークやフレックス制度、産休育休実績もあり、長期的なキャリア形成とプライベートの両立がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：岐阜県瑞穂市穂積1851-1 朝日大学内3号館受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～286,000円＜月給＞ 216,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には想定残業時間10時間分が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村インベスター・リレーションズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区大手町2-2-2

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設立 1990年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全5件

【AWSエンジニア】自社開発SaaS型CMSのインフラ開発・運用◆上場企業での導入数No.１！／在宅可

【野村グループの安定基盤のもと柔軟な働き方が可能／リモート可／福利厚生充実◎／完全土日祝休み／年間休日120日/転勤無】 ■職務概要：当社は上場企業への導入数No.１の SaaS型CMS「Sharewith（シェアウィズ）」を独自開発し、設計、導入支援、サイトディレクション、コーディング、運用サポート、販売、マーケティングまで、ワンストップかつ直販でお客様に提供しています。いわゆる「Web制作ビジネス」ではなく、「SaaSビジネス」を展開しており、「ありそうでなかったサービス」を共に創っていける仲間を募集します。また、一部社内業務効率化などのDX推進にも携わっていただきます。 ■業務内容：自社SaaS型CMS「ShareWith」のインフラ構築・運用をお任せします。最先端のAWSのクラウド基盤上で以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】・AWSの主要サービス(EC2、 S3、 Lambda等) IaC(Terraform、Cloud Formation)やCI/CD、セキュリティ等の幅広いクラウド技術に携われます。・システム運用だけではなく、上流の設計から携われ、新規導入サイト構築やインフラリプレースの際に、自身の提案がそのまま採用されることも多く、自身の裁量が大きい環境です。・ゆくゆくはサービスの次世代開発プロジェクトを推進予定。リーダー候補としての成長を期待しています。 ■魅力・特徴：・設計・構築から運用改善まで一貫して関わることができるため、お客様に評価されるサービス基盤やクラウド環境を自らの手で創ることができます。技術選定や構成も任されるため、やりがいと責任があるポジションです。・AWSの進化は速く、サーバーレス、IaC、DevOpsなど最前線の技術に日常的に携われ、実践経験を積みながらスキルをアップデートできます。また最新のデジタル技術にも積極投資しています。・野村Gを始めとする大手企業との取引があり、高品質なサービス提供を通じて技術力を高められる環境です。 ■配属組織： ShareWithチームには、18名（プロデューサー3名、ディレクター3名、サーバーインフラエンジニア2名、フロントエンドエンジニア2名、サポート・ビルダー6名）が在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と担当業務に応じてオファーとなります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/大手町】IRコンサルタント◆野村グループ／在宅勤務可／年間休日120日／完全週休2日／転勤無

■職務概要：野村グループであり、IR分野のリーディングカンパニーである当社にて、IRコンサルタントをお任せします。IRコンサルタントとして企業という謎を一緒に解き明かしましょう。 ■職務内容：上場企業のIR活動を支援するコンサルティング業務、および新規クライアント獲得のための営業活動をお任せします。 ■業務内容： <コンサルティング> 企業の経営層へ課題をヒアリング、企業それぞれにあったソリューションを提案いただきます。ソリューション導入後は、専門部署をアサインし、専門部署に伴走しながら顧客の課題を解決・支援します。 <営業活動> 野村グループからの紹介・関連会社、又既存顧客からの紹介等からクライアント獲得のための営業をお任せします。 ■企業の課題やご提案するソリューションについて：・個人投資家／機関投資家向けの会社説明会の準備～運営・会社の状況に合わせた開示情報の選択、シナリオ・資料の作成・デザイン統制、セキュリティ面、各企業担当が自身で情報を更新出来る自社システム【ＳｈａｒｅＷｉｔｈ】・ＳＮＳやメディア戦略 ■担当する顧客について：・上場企業および上場準備中の企業となります。・社長、役員からIR担当者等、幅広いレイヤーとの折衝がございます。・１人あたり３０～４０社を担当し、案件によって異なりますが１案件あたり数ヶ月～年単位で担当しております。 ■当社について：当社は、IR支援企業として1990年6月に設立されました。設立以来、IR分野のリーディングカンパニーとして数多くの企業のIR活動を支援してまいりました。同時に機関投資家・アナリストおよび個人投資家との繋がりを大切にし、投資家と企業の架け橋として、IR分野の発展に尽力してまいりました。 ■当社の強み：企業のIR活動をワンストップで支援できる数少ないIR支援サービス専門企業です。戦略的なコンサルティングからコミュニケーションの実行支援が可能な体制を整備しています。IR支援サービスに必要な幅広い専門性をカバーするため、証券業界に加え、銀行、機関投資家、経営コンサルティング、マーケティングリサーチ、出版、広告、制作、ITなど多様な業界での豊富な経験を持つ陣容を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコビジネスパートナーズ株式会社

シンクタンク

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4神戸製鋼本社ビル

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設立 2021年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】科学技術分野の動向調査・政策立案に資する調査(管理職候補)◆神戸製鋼の子会社 /残業10h

～神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可～神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の「特定分野における動向調査」を担当頂きます。実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい：学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境：当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例：・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年）・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年）・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～516,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 310,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】科学技術分野の動向調査・政策立案に資する調査◆神戸製鋼の子会社 ◆土日祝休み/残業10h

～神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可～神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の「特定分野における動向調査」を担当頂きます。実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい：学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境：当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例：・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年）・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年）・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京事務所にて従事いただきます。ただし、将来的には神戸、西神拠点に異動となることもあります。

＜予定年収＞ 476万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～516,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 300,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜銀総合研究所

シンクタンク

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル4F

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設立 1988年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全11件

【横浜銀行G】地域・都市計画コンサルタント◆開発計画立案・分析／地域密着・貢献◎／残業20h／転勤無
- NEW
【一級建築士・技術士などの資格者歓迎！地銀最大級の横浜銀行Gで安定環境／キャリアアップ◎／土日祝休・残業20h程】 ■業務概要：当社は、民間企業・金融機関・公的機関を対象に、調査受託業務や経営コンサルティングを行っています。本ポジションでは、主に都市・施設開発の計画立案や分析を担当します。「福祉・医療」「教育」「街づくり」「上下水道」等広範な領域にわたり、幅広く業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：以下の業務を中心に、都市や施設の「未来をつくる計画づくり」を担います。 ※あなたのご経験・スキル・希望に合わせ、担当する業務範囲や深さは柔軟に設定します。 ◎調査・分析業務・基礎調査、統計データ収集・地域特性の分析（人口構造、産業、交通など）・地理情報システム（GIS）を活用したデータ分析 ◎計画立案業務・都市・地域開発の構想づくり・公共施設、再開発、PFI等の計画策定・ボリュームスタディ（配置計画の検討） ◎事業性検討・概算事業費の算出・事業収支の予測、採算性評価 ◎図面・資料作成・設計・描画（平面配置、模型的なイメージ図など）・プレゼン資料、報告書の作成 ■所属組織について：地域戦略研究部は、国・自治体・企業など多様なクライアントの課題に対し、「丁寧なリサーチ×分析×解決策の提案」を行う専門チームです。調査研究領域は地域経済、まちづくり、行財政戦略、公営企業、医療福祉、教育など広範な領域にわたります。 ■組織構成：・部門全体：26名（パート・派遣含む）ー男性：16名ー女性：10名・今回の募集領域（都市・施設開発の計画立案・分析）ー技術士3名が在籍し、専門性の高いチーム構成です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～324,500円＜月給＞ 262,700円～324,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】データサイエンスコンサルタント(リーダー)※ビックデータ解析／横浜銀行Gのシンクタンク
- NEW
【地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／働き方改革推進中／ワークライフバランスを整え、解析・分析業務に従事できる環境です】 ■業務内容：金融機関をメインクライアントに、ビックデータ解析コンサルティング業務をご担当いただきます。具体的なテーマとしては、審査モデル・収益管理・格付けモデル・EBM・ターゲティング、コア預金業・不正検知など各プロジェクトチームは2、3名で編成され、月2、3回程度クライアントとのミーティングを実施して結果のレポーティングやディスカッションを行いながら、コンサルティングを継続していきます。 ■業務詳細：・統計解析ソフトSASを使ったデータ分析・レポーティング、プレゼンテーションなど ※大手企業などのクライアントを対象としたプロジェクトを担当いただきます。 ■入社後について：まずは案件のデータ分析、解析業務からスタートしていただき、先輩社員の案件に携わっていただきます。コンサルティング業務についてはOJTを通して学んでいただくので、未経験でも問題ございません。 ■仕事の魅力：他のシンクタンクと異なり、ある特定分野だけを担当する（たとえばローン審査モデル専属）ということはなく、様々な分野のコンサルティングに携わることが可能です。 ■配属組織：配属予定の情報戦略コンサルティング部は、部長を含め28名（男性18名、女性10名）の体制です。同部署は、金融機関を主な顧客として、ビッグデータの解析と機械学習の技術を活用してビジネス課題の解決を目指します。膨大なデータから有用な情報を見つけ出し、それをもとに具体的な解決策を提案する業務を行います。データの力を最大限に引き出し、クライアントのビジネス成長を支える役割を担うことを目指して活動を行います。 ■企業の魅力：会社自体は地域密着型のシンクタンクではありますが、その中でも同部は金融機関を中心に、主に大企業を対象としたデータ分析コンサルティングに特化しており、活動の場は日本全国を対象としています。特徴として、派閥や出世競争のない、非常にオープンでフラットであること。また、誰かしか出世できないのではなく、個人成績次第でそれぞれのタイトルが上がっていく組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,600円～518,200円＜月給＞ 432,600円～518,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与年２回／昇給年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人中部産業連盟

総合コンサルティング

愛知県名古屋市東区白壁3-12-13中産連ビル

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設立 1948年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／東区】法人向け研修企画・営業※人材育成の研修・セミナー/年休130日/時差勤務可/転勤なし

~ジャンルを問わず企業様へセミナー企画を提案！／年収500万～／影響力実感／ニーズ把握から企画、実施、深耕まで／スキルアップ、年収アップ／会員企業700社～ ■応募者へ・法人顧客の潜在的な課題やニーズを汲み取りながら、必要な研修を提案、時には新たに企画をしていくことがミッションです。・顧客と伴走しながら成長を支援できる当社ならではの業務内容が社員定着の秘訣です！ ■こんな方歓迎：・「幅広い業種の企業様と関わりたい！」・「企業様の持つ課題をヒアリングし、幅広い提案をしてきた」・「教育、人事研修の分野に興味がある」・「有形商材の営業から、セミナー企画（無形商材）に挑戦したい」 ■業務内容複数社向けの研修の企画・運営や、会員企業への人材育成やコンサルティング等を提案し、企業支援を行う「研修企画・営業職」の募集です。中長期的な組織強化に向けた採用です。 ■具体的には・企業成長を目的とした研修の企画、運営・様々な事業を展開する企業様に対して人材育成や課題解決のご提案 ≪プロジェクト例≫ 新人向け研修、マネジメント研修 ※案件や業界は様々ですが、希望等に応じて担当いただけるよう柔軟な体制が整っています。 ■入社後の流れ・初めは現社員に同行し、理解を深めていただきます。・徐々に既存企画を引継ぎます。様々な業務がありますので、仕事の幅を広げていただきます。・最終的には、ご自身でも研修企画を考えて、産業界や企業様に提案することを行っていただきます。 ■魅力・普段接する事の出来ない経営者や大学教授、各方面のプロの方々と直接関わることができ、自身のスキルアップにもなります！・プロジェクト単位で企画から運営、フィードバックまで関わることができます！ └人材育成の観点から、自分自身で考えた提案から研修が運営され、企業成長や社会貢献を実感できることがやりがいです。 ■予定配属先マネジメント研修部：9名（40代：６名、30代：２名、20代：1名） └「顧客にとってより良い企画を作ろう！」という思いで仕事をしています。 ■当社について経産省所管の公益法人として設立。企業様の経営全般にわたる様々なテーマ別研修を実施し、年間1万人の方に受講いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部産業連盟　名古屋本部住所：名古屋市東区白壁３－１２－１３中産連ビル勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～426,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間9時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：有（※超過分は別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計5～7ヶ月分／年） ■※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡谷コンサルタント株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビル6F

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【名古屋】与信審査取引・取引先与信管理／将来は経理・税務・労務も経験可／年休127日／在宅相談可

～岡谷鋼機グループ全体への各種審査や経理を引き受ける会社／名証プレミア上場の機械商社「岡谷鋼機」グループの中核企業～ ■業務内容：岡谷鋼機グループの審査業務（取引先の与信管理）をメインで行っていただきます。ゆくゆくは審査以外にも岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計・月次決算・決算・税務申告などの企業会計業務、給与計算・年末調整等の労務業務、総務業務など幅広く経験していただきます。 ■業務詳細：審査（取引先の与信管理）業務　各社の取引先に対しての審査（決算書の分析など）を行います。　B/S、P/Lの意味や勘定科目を理解して決算書を読むことができれば決して難しいものではありません。　審査・分析指標については業務内で指導させていただきます。 ■組織構成： ◇業務1部14名（内、部長1名・リーダー2名） ◇業務2部17名（内、部長1名・リーダー3名） ■職場環境： ◇当社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。 ◇また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 ◇健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施 ■当社について：当社は、プレミア市場上場、350年の歴史を誇る独立系商社である岡谷鋼機のグループ会社であり、岡谷鋼機、岡谷鋼機グループ子会社の経理会計及び給与計算業務・審査・総務業務など各種管理部門業務の受託をしております。通常の経理業務だけでなく、より上流の業務にも携わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,625円～310,625円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：33,375円～44,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間約5ヶ月分程度 ■年収例：※時間手当込・28歳：年収481万円(時間外手当10時間含む) ・33歳：年収558万円(時間外手当10時間含む) ・課長：年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見,栄/在宅相談可】経理・税務・会計業務（経験者）◆岡谷鋼機G/年休127日/転居伴う転勤無

岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務を行っていただきます。また配属部署によっては給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容・各種経理関係資料作成・月次・決算資料作成、確認・分析、報告・税務申告書作成・開示資料作成・給与計算、年末調整、法定調書作成・審査（取引先与信管理）業務 ※配属部署に応じてご担当いただきます。 ■組織構成　※2024年9月時点業務1部：14名（50代1名/40代5名/30代4名/20代3名）※部長１名・課長１名・リーダー２名業務2部：16名（50代2名/40代6名/30代6名/20代2名）※部長１名・リーダー３名 ■業務特徴業務1部：親会社の各種業務を分担して行っています。幅広い知識を付けていただくため、担当業務は定期的に変更しております。業務2部：子会社の会計及び給与を2社程度担当していただきます。また、親会社からのグループ支援業務や審査業務を担当して頂くこともございます。 ■働き方改革への取り組み健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談を実施しております。 ■就業環境当社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 ■当社の特徴岡谷鋼機グループのシェアードサービス会社です。岡谷鋼機は、350年の歴史と実績を礎に、グローバルに展開する名証プレミア上場の独立系商社。鉄で商品流通の基盤を培い、他の事業部門を派生。時代に応じて新たな分野にも挑戦を行った結果、現在では鉄だけではなく食品など8の部門を擁する商社へと成長しています。国内外70数社の子会社を有しており、連結売上高は9,620億円（2023年2月期）を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：在宅勤務、出向の場合、出向先事業所での勤務

＜予定年収＞ 456万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,625円～310,625円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：33,375円～44,375円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間約5ヶ月分程度 ■年収例：※時間手当込・28歳：年収481万円(時間外手当10時間含む) ・33歳：年収558万円(時間外手当10時間含む) ・課長：年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新経営サービス

経営・戦略コンサルティング

京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830京都EHビル6F

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【京都】経営コンサルタント職《成長戦略推進支援》在宅勤務OK／転勤無／裁量権◎ノルマなし

～在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日～／1000万円プレーヤーも目指せます／ノルマなし／9年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり～経営コンサルタントとして、顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、以下の業務を担っていただきます。 ■業務内容：メイン業務：成長戦略推進支援＜具体的には＞・中期経営計画の策定支援・年度計画の達成支援・新規事業のプランニング支援・企業の文化・体質改善 ※その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修：ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。約2か月目～1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成：当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴：【働きやすさ】コンサル業界ながら家庭との両立がしやすく、定着率が高い環境。リモート勤務も導入し、8年連続で「働きがいのある会社」に選出。【裁量権◎】社員一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い社風。人事コンサル担当でも経営コンサル案件の対応方針を自分で判断できるなど、意思決定の幅が広い。【関西に根付いたコンサルファーム】京都本社で転勤なし。全国転勤が多い業界の中で、関西勤務にこだわりたい方に貴重な環境。【支援制度】 WEB学習ツール完備、年間10万円の学習支援、中小企業診断士の学習・受験費用補助、海外研修など成長支援が充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／京阪清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※個人業績による ≪2025年実績≫ 平均年収950万円（月給 49万円、賞与 365万円）※役員除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】経営コンサルタント◆営業経験者歓迎／在宅勤務OK／転勤無／裁量権あり／ノルマなし

～在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日～／ノルマなし／9年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり～経営コンサルタントとして、顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の業務改善、成長発展に貢献いただきます。・中期経営計画の策定支援・年度計画の達成支援・新規事業のプランニング支援・企業の文化・体質改善 ※その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修：ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。約2か月目～1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成：当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴：【働きやすさ】コンサル業界ながら家庭との両立がしやすく、定着率が高い環境。リモート勤務も導入し、8年連続で「働きがいのある会社」に選出。【裁量権◎】社員一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い社風。人事コンサル担当でも経営コンサル案件の対応方針を自分で判断できるなど、意思決定の幅が広い。【関西に根付いたコンサルファーム】京都本社で転勤なし。全国転勤が多い業界の中で、関西勤務にこだわりたい方に貴重な環境。【支援制度】 WEB学習ツール完備、年間10万円の学習支援、中小企業診断士の学習・受験費用補助、海外研修など成長支援が充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／京阪清水五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～416,000円固定残業手当/月：40,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※個人業績による ≪2025年実績≫ 平均年収950万円（月給 49万円、賞与 365万円）※役員除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社生活品質科学研究所

その他専門コンサルティング

千葉県千葉市美浜区中瀬1-4イオンタワーアネックス

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設立 1986年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全12件

【千葉市】人事（採用）◆Web面接可／残業平均月11時間／年休122日／イオンGの安定基盤

～イオン株式会社が100％出資するグループ会社でイオングループ各社の衣食住の品質課題の解決に取り組む／年間休日122日、残業平均月11時間で働きやすい環境が整っています～ ■業務内容：イオンが100％出資するグループ会社として、イオングループ全体の品質向上を担う当社にて、人事業務、特に新卒、専門人材採用業務をお任せします。 ■業務詳細：・新卒、中途人材採用　採用の応募者管理（面接設定、面接対応、選考案内など）　説明会の実施や広報活動・公募の戦略立案　　など ■業務の特徴： ◎当社は、イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。 ◎取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実しています。 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業は月10時間程度で働きやすい環境です。変更の範囲：当社が定める業務

＜勤務地詳細＞エム・ベイポイント幕張ビル住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６エム・ベイポイント幕張 2階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 256,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績：平均3.6ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】品質保証（食品）◆イオングループの品質を守る／年間休日122日／残業月10H程度

～「トップバリュ」ブランドの品質保証業務を担当／年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境／イオングループ100%出資の安定企業～ ■業務内容イオングループの一員として、主に「トップバリュ」ブランドの商品に関する品質保証業務をお任せします。お客様からの申し出商品の現物確認や、製造委託先への原因究明依頼などを行い、商品の安全・安心を守る役割を担います。年間休日122日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■業務内容詳細・イオングループ各社のお申出のあった商品の現物確認・お申出内容をイオングループ関係者へ共有、社内検査部門への検査依頼・製造委託先へ現物を送付し、原因究明を依頼・製造委託先からの原因調査報告書の確認・「トップバリュ」お客さま窓口へ原因調査報告書(原因調査・再発防止策)を報告 ■業務の特徴： ◎イオン株式会社が100％出資するグループ会社で、取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドです。 ◎アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。 ◎海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■組織構成：部長、グループリーダー(1名)、スタッフ(3名)　イオングループの関連部署、社内の別部署との関わりもある部署となります。 ■働き方：週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。変更の範囲：当社が定める業務

＜勤務地詳細＞エム・ベイポイント幕張ビル住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６エム・ベイポイント幕張 2階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 256,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３．6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人三枝国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

大阪府大阪市中央区道修町1-7-1北浜TNKビル11F

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設立 1946年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【大阪】商標/意匠　実務担当者　・創業80年を迎える特許事務所

【経験年数不問/大手クライアントから長年高い信頼を得ている特許事務所/実力で給与ＵＰ】 ■■業務内容■■ 同事務所の商標・意匠手続きに関する担当者として実務業務を担当していただきます。 ■■詳細■■ 国内外の商標・意匠登録から権利譲渡、ライセンス交渉や審判請求、調査及び判定請求、侵害訴訟補佐、紛争対応等をご担当頂きます。 ■■組織構成■■ 現在大阪と東京にオフィスを置き、大阪100名、東京40名程度の社員で構成されています。 ■■環境■■ 国内外の大手企業をクライアントとしており、活動のフィールドは全世界にわたります。この分野で自身の専門性を伸ばし、成長を目指す方には最適な職場環境です。 ■■同社の特徴■■ 同社は創業80年を迎える歴史ある弁理士法人です。特許・実用新案:有機化学、無機化学、金属材料、バイオテクノロジー、医薬品、食品、化粧品、各種産業機械、建築・土木、電気・電子、半導体、通信、コンピュータ－、情報処理、デジタル信号処理、インターネット関連技術、ソフトウェア分野等あらゆる技術分野に精通しております。顧客も中小企業から大手企業まで業界も規模も様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 391万円～650万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて経験、技能を鑑み処遇を決めていきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～332,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、技能・経験を鑑みご相談させていただきます。 ■賞与　年2回(6月・12月) 2025年実績5カ月 ■昇給・昇格　年1回(1月) ■上記の他、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】商標/意匠　弁理士　・創業80年を迎える特許事務所

【経験年数不問/大手クライアントから長年高い信頼を得ている特許事務所/実力で給与ＵＰ】 ■■業務内容■■ 同事務所の弁理士として、商標・意匠手続きに関する業務を担当していただきます。 ■■詳細■■ 国内外の商標・意匠登録から権利譲渡、ライセンス交渉や審判請求、調査及び判定請求、侵害訴訟補佐、紛争対応等をご担当頂きます。 ■■組織構成■■ 現在大阪と東京にオフィスを置き、大阪100名、東京40名程度の社員で構成されています。 ■■環境■■ 国内外の大手企業をクライアントとしており、活動のフィールドは全世界にわたります。この分野で自身の専門性を伸ばし、成長を目指す方には最適な職場環境です。 ■■同社の特徴■■ 同社は創業80年を迎える歴史ある弁理士法人です。特許・実用新案:有機化学、無機化学、金属材料、バイオテクノロジー、医薬品、食品、化粧品、各種産業機械、建築・土木、電気・電子、半導体、通信、コンピュータ－、情報処理、デジタル信号処理、インターネット関連技術、ソフトウェア分野等あらゆる技術分野に精通しております。顧客も中小企業から大手企業まで業界も規模も様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制選考を通じて技能を鑑み、管理監督者としてのポジションの提案となった場合、年俸制での契約になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～420,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 323,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、技能・経験を鑑みご相談させていただきます。 ■賞与　年2回(6月・12月) 2025年実績5カ月 ■昇給・昇格　年1回(1月) ■上記の他、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村田相互設計

その他専門コンサルティング

広島県広島市中区舟入南4-20-8

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／年間休日121日／土日祝休み

～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要：・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。＜担当エリア＞広島支店：広島、高知＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容：官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要：当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島本社住所：広島県広島市中区舟入南四丁目20番8号勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／残業15ｈ以内／年間休日121日／土日祝休み

～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要：・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。＜担当エリア＞福岡支店：福岡、佐賀、長崎、大分＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容：官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要：当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区比恵町2番7号博多東エースビル4Ｆ勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・シー・ネット株式会社

経営・戦略コンサルティング

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビル27F

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設立 1993年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま新都心】人事総務※未経験歓迎◇国際協力事業/途上国の開発に貢献◇残業月20H／年休124日

【未経験歓迎／プライム上場学研グループ／国際協力事業を展開、途上国の開発、難民支援等に貢献、日本の外務省や国際協力機構（JICA）、世界銀行（WB）やアジア開発銀行（ADB）と取引／年休124日／月平均残業20時間（所定労働時間7時間）／退職金制度有／正社員登用100%／転勤無し】 ■業務概要：当社の人事総務としてご活躍頂きます。本採用は人事総務未経験の方の応募も歓迎しております。人事総務経験を身につけながら、社会貢献の高いビジネスをサポートいただくことが可能な環境です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。未経験の方は現場社員から引き継ぎながら進めていただきます。・給与データ作成、問い合わせ対応等・年末調整・社会保険、労働保険関連・退職金関連・入退社等各種異動業務・採用面接日程調整、採用イベントサポート等・入館証管理・電話・来客応対未経験からでもしっかりと業務キャッチアップのフォローをいたします。ゆくゆくは人事総務領域の幅広い業務に携わっていただくことが可能な環境です。 ■組織構成：配属の人事・総務部は管理職 1 名、メンバー3 名、派遣社員 1 名にて構成されています。今回入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間程、所定労働時間7時間、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。入社後業務に慣れていただきましたら、リモートワークも週1回程度で活用も可能です。本採用は1年更新の有期雇用採用ですが、多くの社員が無期雇用に転換させて長期就業をしております。雇用切り替えは入社後の目標設定の評価や本人の意思、会社の状況に応じて行われます。 ■企業・業務の特徴：当社はプライム上場学研グループに所属し、世界150か国以上の開発途上国で農業・水産・保健・教育・産業開発・復興支援・ジェンダー・ガバナンス・社会保障などの専門家を派遣し、ODA（政府開発援助）プロジェクト貢献しています。日本の外務省や国際協力機構（JICA）、世界銀行（WB）やアジア開発銀行（ADB）と取引しており、支援テーマも多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル27F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線、宇都宮線、高崎線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,525円～319,375円固定残業手当/月：26,075円～45,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,600円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※入社時の給与は、実績等を考慮し協議の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アルシー株式会社

その他専門コンサルティング

三重県三重郡菰野町大字竹成字弥八1270

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【三重県三重郡】プラントの設計・施工管理 ◆転勤なし／残業平均月10時間程／資格保持者歓迎／手当充実

■担当業務：プラント建築時の工事現場監督。プラント排水処理場のフォローメンテナンス。（設計・施工・立上げ・プラント管理など）お客様よりの問い合わせ対応、ゼネコンとの折衝業務、社内調整業務をする設計→図面作成、仕様検討、仕様書　価格確認　見積の発行、顧客への技術紹介→修正事項の確認→調整施工管理→工事の管理・監督　工程管理、安全管理　人員管理、在庫確認、人員管理立ち上げ・プラント管理→現状プラント設備維持・フォロー上記の一連の業務をご担当いただきます。 ■組織構成　現在3名で運営しております。40代の社員が中心となって活躍しております。 ■教育体制既存社員によるOJTとなります。また、一級管工事施工管理技士、機械器具設置工事業専任技術者、電気通信工事施工管理技士１級・２級の資格をお持ちでない場合は、入社後に取得頂くことを前提となります。（資格取得費用の一部を会社負担）（受験料等） ■企業の特徴当社は微生物処理を活用することで、工場排水や下水処理で問題となる汚濁物質の除去を環境負荷を低減しながら、効率的かつ効果的に行う技術を有しています。当社では、独自開発した水処理薬品の製造・販売をはじめ、従来型の排水処理プラントでは成し得なかった導入コストの低減・ゼロエミッション・コンパクト化・省力化にもつながる環境対応型排水処理施設「バイオアルシー」を建設し、事業展開をしています。当社の製品・排水処理施設は既に大手自動車部品メーカーをはじめ国内企業に幅広く導入されている他、タイをはじめとした東南アジアにおいても導入実績があります。『自然のささやきを社会に還元』を理念に製造業の未来創造に貢献する企業です。近頃はSDGsにも後押しされ事業展開に活気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字竹成字弥八1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収（賞与含）※相談応・役職手当・昇給：年一回・賞与：年2回（前年実績2か月） ※給与等：経験・資格などを参考に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パーソル総合研究所

シンクタンク

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

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設立 1989年
従業員数 265名
平均年齢 -

求人情報全3件

【人事組織課題に対するソリューション営業】業界未経験歓迎！リモートワーク併用／プライム上場パーソルG

【研修による組織開発や人材開発を中心に、コンサルテーションなど幅広いご提案／「はたらいて、笑おう」を掲げるパーソルグループのシンクタンク・コンサルティングファーム】 ■お任せする業務内容大手企業の人と組織に関する課題解決のため、ソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントしていただく仕事です。課題解決のパートナーとして、営業活動（新規顧客開拓や既存顧客の深耕）を通じた接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。 ≪提供するソリューションの一例≫ ・現状把握／課題把握のためのサーベイ・研修やワークショップ・現場改善や制度／仕組みづくりのコンサルティング ≪ソリューションテーマの例≫ ・「マネジメント変革」や「リーダーシップ」プログラムをはじめとする階層別教育・キャリア開発、DE＆I、次世代人材の育成など、お客さまの強化領域へのご支援・お客さまの営業組織の強化（営業マネジメント力強化、セールスのスキル強化、仕組み構築のコンサルティング） ■仕事の流れ大手企業を中心に10-15社程度のお客さまを担当いただきます。 1.顧客の事業環境から仮説を立て、窓口部門へアプローチ 2.顧客へのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定 3.課題解決のための施策を企画、提案 4.施策を実行・フォロー 5.残された／新たな課題を合意し、継続施策を提案 ※標準化されたプログラムやコンサルティングを組み合わせながら、お客さまの課題に応じてリューションを企画設計します。 ※課題のテーマや難易度に応じて、専門性を有するコンサルタントやプログラム開発担当者、研修講師等とプロジェクトを組成します。 ■入社後は… 配属当初は、既存顧客の商談や研修の実施フェーズに加わり実際の業務を経験するとともに、マーケティング部門からトスアップされるリード情報や過去に取引のあったお客さまへアプローチするなど、新規開拓活動も実施いただきます。入社後3ヵ月間を「立ち上がり注力期」と位置づけ、人材開発・組織開発分野でソリューション営業を行うために必要な一連の知識／スキル／マインド／業務遂行の方法を習得するオンボーディングプログラムが整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ、東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙、ビル内に区切られた喫煙場所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 458万円～764万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,900円＜月給＞ 250,000円～416,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には月25時間程度の時間外手当を含みます ■賞与：年２回（夏・冬）※昨年度実績：４か月分 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】サーベイコンサルタント◆人と組織の成長支援◆プライム上場パーソルG／残業15ｈ

～人事やマーケ出身者歓迎！30代～50代まで幅広く活躍中！時短社員も活躍中！／フレックス制度あり／年休126日／土日祝休み～ ■仕事内容アンケート調査等のサーベイを通じて、お客様の人材育成や組織づくりのご支援を行う仕事です。新規顧客獲得は別部署のプランナー（営業）が担当しているため、既存顧客への提案業務を行う形となります。現在は8名の社員がおり、回答画面等の作成を行う運用チームの8名とも協力しています。顧客の企業様の業界は様々で、人事の方をメインに時には経営企画の方とやり取りをします。お客様の実現されたいことをヒアリングし、何を可視化するべきなのか・現状・ありたい姿に対しての課題とそれを明らかにするのにどういう調査をするべきか、等を考えご提案します。その後は、組織サーベイや360度フィードバック等のアンケートをメインに調査をし、それを元に分析します。当社にてオリジナルのサーベイ調査を開発することもございます。分析結果をもとに、サーベイを用いて現場にどうフィードバックするか・どういう全社施策をするかを決めていきます。課題の解決のためのプログラム企画等は別部署が担当しております。 ■ミッション信頼できるデータ（実施したアンケート調査）を通じて、組織や人の状態を正確に可視化し、課題と解決の方向性を明らかにすることです。調査設計・運用・分析・報告までを一貫して担い、顧客の意思決定や行動変容につながる示唆を提供し、組織のありたい姿の実現に貢献します。 ■当社について当社は、シンクタンク、人事コンサルティング、研修ソリューションなどの組織を擁し、多彩なプロフェッショナルが集う、パーソルグループにおける戦略子会社です。グループビジョンの「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、広く社会向けの情報発信や、大手企業の経営／人事に向けたソリューション提供を手掛けています。 ■魅力コンプラ調査・Will-being・組織風土・ダイバーシティ・キャリアなど様々なテーマがございますので、お客様に対して自分の強みを生かしたソリューションの提案をし、得意分野を活かすことができます。実績に応じてランクが上がっていき、マネジメントや挑戦や他のバックオフィス部署への異動のもチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ、東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙、ビル内に区切られた喫煙場所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 591万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,630円～469,190円＜月給＞ 330,630円～469,190円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮し決定 ※上記想定年収には、年間賞与（標準評価とした場合4か月分）及び残業時間（月20時間）を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぶぎん地域経済研究所

シンクタンク

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8武蔵野銀行本店ビル7F

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大宮】産業調査・レポート執筆◇50代活躍中／転勤無／残業月20時間程度※

＜武蔵野銀行の取引企業への経営コンサルティングや埼玉県内自治体への行政コンサルティングなどをお任せします/所定労働時間7時間30分/残業月20時間程度/転勤無＞ ■業務内容調査事業部の業務は大きく自主調査と受託調査＞に分けられます。【自主調査】「定例調査レポート」の執筆　※過去のレポート例：　・埼玉県内企業の2024年度雇用動向調査　・2025年度の国内及び埼玉県内経済の成長率予測　・埼玉県内企業の2025年度春季賃上げ見通し調査「オリジナル調査レポート」の執筆　※過去のレポート例：　・埼玉県の上場企業に小売業が多いのは何故か（ぶぎんレポート2025年3月）　・カーボンニュートラル（CN）が自動車産業に与える影響と県内自動車部品サプライヤーに求められる対応（ぶぎんレポート2025年2月）【受託調査】　県や市町村、各省庁の出先機関（地方支分部局）からの受託調査　※過去の調査例：　・埼玉県新たな新たな地方創生　調査・分析・企業連携事業調査　・さいたま市市内地域経済動向調査　・久喜市中小企業・小規模企業振興基本計画策定業務【その他】　講演会やセミナーに講師として登壇（セミナー、講演会の企画運営受託もあります）　※過去の登壇講演会セミナー例：　・むさしの経済トレンド～企業経営動向調査から見る埼玉県内の経済状況と今後の見通し～　・健康経営が中小企業の生産性を向上させる～経営者に求められる新たな経営視点と実践～ ■組織構成調査事業部部長1名、研究員4名、編集デザイナー1名、調査アシスタント１名産業調査メディア会社、大手企業信用調査会社、銀行出身の方がご活躍されています。 ■働き方残業時間は平均20時間程度で18時30分にはほとんどの方が退勤しています。なお、服装はビジネスカジュアル可となっております。 ■福利厚生・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能）・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能）・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間）・育児休業（保育園等に入れないなどの場合、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで）・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 武蔵野銀行本店ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社農林中金総合研究所

総合コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿

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設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【業界アナリスト】日本の食と未来に貢献可能/在宅制度有/企画～戦略まで一貫

食品・農林水産業を中心としたグループ取引先企業やグループ関係者（JA・JF・Jforest）を対象に、業界動向の調査・分析、取引先企業への経営課題の整理や戦略的な提言を実施いただきます。官民を問わず多様な依頼元からの外部受託調査にもプロジェクト単位で参画し、調査結果をレポート・示唆として対外発信。調査知見を経営や産業の意思決定につなげる「構想フェーズから関与できる実践型アナリストポジション」です。【魅力】 ■調査・分析から戦略提言まで一貫して関与出来るポジションです。 ■日本の食と農の未来に貢献可能なポジションです。 ■経営・政策の意思決定に大きな影響を与える役割を担えます。（組織特徴）・日本最大級の協同組合組織のネットワークを活用できます。・30年来の調査研究による専門的なナレッジを蓄積しています。・幅広いネットワークを活用した緻密な実地調査により、実践的な提言を実現しています。・少数精鋭の研究員40名が、プロフェッショナルとして活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿勤務地最寄駅：JR東日本山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ年収水準を設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【代々木】サステナビリティ・アドバイザー◆在宅勤務可/農林中央金庫100％出資のシンクタンク

【農林中金グループ/未経験歓迎/アドバイザー・コンサルタントとしての実務経験をつめる】 ■業務詳細：・農林中央金庫グループのサステナビリティ戦略策定支援・グループ取引先企業（主に上場企業）へのTCFD/TNFD対応・自然資本の定量評価等の開示支援やエンゲージメント支援・日本の食・農・地域の持続可能な未来を関係者と共に描く実践的な業務 ■特徴・魅力：・「第一次産業 × 金融 × サステナビリティ」という国内唯一の挑戦領域・学術的知見と現場知見を掛け合わせ、新たな価値を創出するポジション地域経済と地球環境に影響を与える、「日本社会の中長期ビジョンの設計者」としての役割・経営層や政策機関との対話を通じ、戦略立案から実務まで一貫して関与可能

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿勤務地最寄駅：JR東日本山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ年収水準を設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井物産戦略研究所

シンクタンク

東京都千代田区大手町1-2-1

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設立 1999年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・大手町】欧露・中東・アフリカ室　室長候補

＼三井物産株式会社のインハウスの研究所として、グローバルな視点から幅広い分野での調査・研究を行っています／欧露・中東・アフリカ室の室長、もしくは室長候補としてご活躍いただきます。 ■職務内容：（1）欧州・ロシア・中東・アフリカ地域の経済、政治、外交等に関する情報収集・分析をする組織（室員6名）の管理監督業務（2）上記地域の一部を対象とした経済、政治、外交等に関する情報収集・分析業務（3）前号に基づく調査・分析レポートの作成・発信（4）当社親会社及び同関係グループ会社等での講演（5）その他前号に付帯関連する業務 ※業務内容の詳細については、入社後、上司と相談の上決定します。【賃金形態補足：室長候補での採用となる場合】年額(基本給)：8,652,000円～ 9,497,160円月額：977,000円～ 1,072,920円年収：1,263万円～ 1,600万円室長候補として採用の場合は固定残業代を支給（月40時間分、256,000円～281,490円を支給、および40時間超過分支給） ■当社の特徴： ◇自由度の高い研究が可能インハウスの研究所ですが、三井物産の意向に迎合せず、自分の考えをもって業務に取り組めます。テーマの進め方、結論の方向性、調査の仕方は自由度をもって進められます。 ◇長期就業ができる環境整備三井物産株式会社の「調査企画部」と「技術部」を母体として分社化した当社は、本体の組織図においても、コーポレート・ユニット直下に位置付けられる戦略企画子会社です。変更の範囲：仕事の内容の限定はない

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町一丁目2番1号三井物産ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務場所の限定はない

＜予定年収＞ 1,263万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,724,000円～12,875,040円＜月額＞ 977,000円～1,072,920円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力及び前職給与を考慮して決定 ■賞与：年1回（7月※業績に応じる） ■上記は室長として採用となる場合の賃金形態です。室長候補として採用となる場合は、職務内容欄に詳細を記載しています。 ■室長として採用の場合には、固定残業代無し。固定残業代相当分を基本給に加えております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

リスクコンサルティング

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル27F

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設立 1997年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全34件

【新宿】国内危機管理分野に関するリスクコンサルタント/未経験歓迎・在宅週2-3可/所定労働7H
- NEW
■当チームのミッション/サービスについて：【危機管理・コンプライアンスグループのミッション】昨今、企業や自治体等において、様々な不祥事、製品事故等が連続して発生しています。また、事案発覚後の危機対応を誤ったため、組織信頼を著しく低下させる例も散見されます。不正やコンプライアンス違反を未然に防止し、早期に予兆を発見、さらには事故・事件が発生した際に迅速かつ的確な危機対応を支援することが求められています。 ■具体的な業務内容：危機管理の取組支援・危機管理体制構築／マニュアル作成・危機管理研修・訓練実施・実際の危機に見舞われた企業・団体等へのアドバイザリーコンプライアンスの取組支援・コンプライアンス意識調査・階層別研修・社風改善や再発防止策検討平時全社的リスクマネジメント・平時全社的リスクマネジメント体制構築（ERM）・リスクアセスメント新たなサービスメニューの開発省庁調査案件の受託 ■取引先/プロジェクト例：・プライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業への支援実績が多数あります。・ＳＯＭＰＯグループ各社に加え、提携する国内金融機関等からのご紹介による案件も多く、多様な業界と関われる点が特徴です。・業界は、製造業、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたり、支援内容もガバナンス体制の構築からリスク管理の運用・定着化まで、企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です。・経営層/リスクマネジメント部門/事業部門と対話を重ねながら、リスクマネジメントの定着・高度化に継続的に貢献していきます。・昨今では学校や自治体へのご支援も増えています。 ■当ポジションの強みや魅力・大企業の意思決定をサポートできます・興味あるリスクテーマを開拓できます・先進企業と連携してシナジーを発揮したソリューション提供ができます変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：101,385円～243,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 413,885円～993,270円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。・12分割または16分割を選択いただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】海外危機管理に関するリスクコンサルタント/英語スキルを活かせる・基本在宅勤務
- NEW
危機管理コンサルティング部は、国内および海外の危機管理に関するコンサルティングを行う部門です。その中で、海外危機管理のスペシャリストとして、グローバル企業の駐在員や出張者の安全対策に関する助言・コンサルティング、および地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP（事業継続計画）策定に関するコンサルティング、新たなサービスメニューの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細（1）グローバル企業の駐在員や出張者の安全対策に関する助言・コンサルティング新型コロナウィルス感染症が収束し、海外渡航は、コロナ前の状況に戻っています。一方で、ウクライナやイスラエルなどでの紛争が発生するなど、紛争リスクも顕在化しています。そのような中で、駐在員や出張者の安全対策も、これまで以上に実効性のある対策が求められています。当社では、実効性のある危機管理マニュアルの作成、訓練のコンサルティングを目指しており、このような業務に携わっていただくことを想定しています。また、海外で想定するリスクは、オールリスクとなりますので、幅広い視野と知見を基に、助言・コンサルティングを担っていただきます。（2）地政学リスクに対する助言・コンサルティングロシアによるウクライナ侵攻をきっかけに、台湾有事問題や米中対立など、地政学リスクに対する企業の対策ニーズが高まっています。地政学リスクが顕在化した場合の、駐在員等に対する安全対策だけでなく、BCP策定や訓練にも携わっていただきます。（3）新サービスメニュー開発当社の知見、ノウハウ、お客様のご要望・市場ニーズを勘案し、お客様のリスクマネジメント、危機管理に資する新サービス、スキームを提案していきます。また、当社は損害保険会社のグループ会社でもありますので、損害保険と当社サービスを組合わせた、新サービス、スキーム開発も目指します。 ■当社の強みグループ会社である損保ジャパン社で損害保険引き受けを行っており、そのようなお客様に対し、本サービスを提供することができます。 ■就業環境ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割または16分割を選択＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,739,640円～6,053,840円固定残業手当/月：105,030円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 338,757円～540,545円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1958年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鎌倉※転勤なし】ＱＭＳ及びＥＭＳに係る審査業務◆日本で唯一の石油燃焼機器における第三者認証機関

【年間休日124日／残業ほぼなし／日本で唯一の石油燃焼機器における第三者認証機関】 ■職務内容ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）及びＥＭＳ（環境マネジメントシステム）の認証に係る業務をお任せいたします。・ＱＭＳ及び／又はＥＭＳに係る認証審査に係る業務（主任審査員として審査を担当）・ＱＭＳ及び／又はＥＭＳに係る認証・審査申請の処理に係る業務・認証審査計画の作成、調整等に係る業務・審査判定委員会に係る業務・審査判定結果の認証組織への通知に係る業務など ■入社後について先輩社員からOJTにて業務を教わります。資格をお持ちの方であれば業務の理解はあるかと思いますが、当社の仕事の進め方や使っているシステム・ソフトについて知っていただいてから徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■出張について入社後すぐには発生しません。入社後1～2か月後の業務に慣れた頃から発生予定です。月2回程度で、日帰り出張もあれば、長くて3泊程度の出張になります。エリアは北海道～西日本エリアまでです。東日本エリアが比較的多いです。 ■組織構成マネジメントシステム認証センター：所属４人　（女性５０代1名、再雇用２名、４０代1名） ■本ポジションの魅力点・残業が少なく、プライベートな時間も大切にできる職場環境です◎ ・社員の定着率が非常に高いです。直近、自己都合で退職したメンバーは0名です。・福利厚生面も充実しています◎ ■採用背景業務量に対して人が足りていないため増員募集する運びとなりました。また社員の高齢化も進んでおり、将来を見据えての募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市大船1751 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大船駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■残業手当：別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績：計4.05ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラグ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田神保町1-3-5冨山房ビル3F

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【リサーチディレクター】デザインとAIを武器にした次世代リサーチ会社◆在宅勤務可◆フレックス

～デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる！／”リサーチ業務だけ”からもう1段キャリアを伸ばし、専門性を身につけたい方やスキル幅を伸ばしたい方にお勧め／在宅勤務可～ ■業務内容：クライアントへのヒアリングから企画、実査、分析、レポーティングまで一貫してお任せいたします。本ポジションはリサーチディレクターですが、1案件につきディレクター1名、リサーチャー1名で組んで業務を進めて頂きます。【ディレクターの担当範囲】・クライアントとのお打ち合わせ・企画書作成/調査票案作成・実査の指揮・管理（ディレクション）・調査結果の分析・レポーティング ※調査準備～実査の段階はリサーチャーがメインで行うため、ディレクターは指揮・管理（ディレクション）をして頂きます。 ■担当案件：食品（お菓子、冷凍食品、飲料など）、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など ■魅力ポイント：（1）デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる！社内デザイナーと協業して商品開発やパッケージデザイン等に上流工程から携われる点が大きな特徴です。調査して終わり、ではなく、調査・分析した結果をデザイナーとともに形にし、消費者の手に届くまでを見届けることができます。（2）企画～レポーティングまで一貫して携われる！分業制をとらず、ディレクターとリサーチャーで全工程を担当するので、お客様へのヒアリングから最後のプレゼン/報告まで一貫して携わることができます。（3）3本柱の事業展開で、提供できるサービスの幅が広い！リサーチのみならず、デザインとAIサービスの３つの軸で事業を行っております。そのため調査にとどまらない幅広いご提案が可能となっております。 ■組織構成：リサーチディレクター8名、リサーチャー13名、アシスタント4名が在籍しています。男女比は3：7で、年齢層は20代～60代まで幅広いです。 ■働きやすい環境づくり：集計業務は一部はアウトソースしており、生産的高く業務を実施頂けます。またリモートワークを推奨しており、業務内容に応じて出社/リモートワークを柔軟に使い分けしています。フレックス制度も導入しており、自由な働き方を実現できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,830円～447,751円固定残業手当/月：84,170円～122,429円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,000円～570,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回 ■上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人F&Partners　（F&Partnersグループ）

司法書士事務所・行政書士事務所

京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【関西】司法書士◆資格をお持ちの方／入社後のサポート充実／土日祝休み・年休124日

■業務概要：相続、事業承継、ABL、企業法務など、多様なサービスを提供する当法人の関西オフィスにて、司法書士のお仕事をお任せします。ご経験に応じて、中堅社員がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください。 ■業務詳細：司法書士業務全般を対応していただきます。将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。・不動産登記・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など・成年後見業務・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) ■F&Partnersグループについて：当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀オフィス住所：滋賀県草津市野村1丁目2番16号　勤務地最寄駅：JR各線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都オフィス(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～233,000円その他固定手当/月：51,300円～54,300円＜月給＞ 271,300円～287,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（勤続2年目より支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーパテント株式会社

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービル19F

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設立 2001年
従業員数 60名
平均年齢 40.8歳

求人情報全4件

【週2リモート可】SIプロジェクト(自社知財管理システム) ◆リーダー候補／年休130日

～業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100％出資子会社～＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。 ■働き方魅力：＊リモート可能：勤務日の40％に当たる週2、ご自身のタイミングで取得可＊インセンティブ制度：基本給の1.5倍から2倍のインセンティブ支給＊＼年休130日／：定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境です ■企業概要：当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。顧客様層としては、日本企業のみを担当しており、モノづくりをメインとされている大手メーカー様とのお取引をしております。 ■業務内容：自社製品(知財管理システム)を顧客に導入・継続利用していただく際に必要な、各種作業やカスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告(プロジェクト構成要素例)を行っていただきます。・カスタマイズ開発の要件定義・製造・テスト・顧客環境へのシステム（RDB・ネットワーク含む）の導入/構築・設定・AWS上で稼働するシステムの構築・顧客利用上の問題調査・対応・これらのコスト見積もり ■ご担当システム：CPT(Cyber Patent Topam) 大手メーカーの方々よりご利用いただいています。 ▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中大手企業様に選ばれています ▼企業様より使いやすさを評価されています海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性があります。 ■顧客よりどういう依頼をいただくのか：顧客先によってご要望は千差万別です。下記一例です。・顧客先によって管理する各項目が異なるため、分類や項目などのカスタマイズや導入等・特許を取得でのワークフローにて、申請システムの流れ方や、分岐のカスタマイズや更新変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年棒制：専門能力・経験に応じて個別に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】製品企画◆知財戦略立案システム(自社SaaS)／在宅週2日／エンジニアからキャリアチェンジ

【世界No.1国際出願件数／業界トップシェア】フランスQuestelグループの100％出資子会社＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。 ■業務概要：当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。顧客様層としては、モノづくりをメインとされている中・大手メーカー様が多いです。 ■業務内容：（Product Marketing チーム所属）顧客のニーズを調査・分析し、営業と開発の双方と連携して開発機能や価格を決定し、製品（CPD）の魅力と売上の向上をお任せします。 ▼業務詳細・顧客要求分析・製品ロードマップ策定・製品の機能追加・改善の企画・製品開発計画、フランス本社との開発会議の準備・進行・まとめ・製品のメニュー構成と価格の計画・外部ベンダー・パートナーとの折衝、情報やデータ調達・製品の要件定義（開発チームと）・製品UI/UXの方向性決定 ■強味 ▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中・大手企業様に選ばれています ▼国外のシステムを導入しており、大手企業様より使いやすさを評価されています海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性が確立されています。 ■働き方 ▼リモート：勤務日の50％に当たる週2～3回ほど、ご自身のタイミングで可能。 ▼安定性：フランスQuestelグループの100％出資子会社のため。 ▼＼年休130日／で働き方が自由：定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～9,500,000円＜月額＞ 666,666円～791,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年棒制：専門能力・経験に応じて個別に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市北区芝田2-4-24JR西日本本社ビル8F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】グループ内営業＜JR西日本の保険代理店＞◆新規飛び込み営業無し／第二新卒歓迎／フレックス制

＼グループ内で営業の為、新規・飛び込み営業無し／【JR西日本グループ／社会貢献・町貢献度が高い／億単位で案件が動きスケールの大きい事業に携わることが可能／ワークライフバランス充実（月平均残業時間10時間以下・コアタイム無しフレックスタイム制）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 ■業務内容：＜JR西日本保険代理店での営業職＞ JR西日本グループの社員や、そのご家族に向けた団体（扱）契約の損害保険および生命保険の販売を中心とした業務を担当していただきます。ノルマなし、飛び込み営業なしとなります。個人向け保険商品の他、JR西日本グループ各社に向けた企業保険の営業を担当していただくこともあります。＜具体的には＞・個人向け保険商品の営業（新規・更新・見直し）・JR西日本グループ各社に向けた企業保険の営業（健康チェックキャンペーンなどのイベントPR活動）・申し込み手続き等に関する事務業務　 ■募集背景：保険代理店事業は、お客様から高い評価を受けており、需要も増加しています。組織の強化と事業の拡大に向けて、新しいメンバーを募集します。 ■配属先組織構成：所長：60代男性、メンバー：23名 20代：5名、30代：5名、40代：6名、50代：4名、60代：3名 ■入社後について：入社初日は、当社のことや事業のことなど全体のことを知るオリエンテーションを実施します。翌日以降は、配属箇所にて当社業務を学んでいただきます。サポート体制が充実しておりますのでご安心ください。 ■当社について： JR西日本グループの人事系の機能子会社として、JR西日本人財戦略部との連携と役割分担のもと、グループの人的資本の充実に向けて取り組むことで、JR西日本グループの人事部門の一翼を担っています。具体的には、JR西日本グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営などを担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業などの「ライフサポート」という2つの領域を軸に、西日本の鉄道インフラを「人」に関連した仕事で支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ JR西日本アーバン保険代理店　住所：大阪府大阪市淀川区西中島５‐4‐20 新大阪駅前中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ、上記によらず設定する場合があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（4月） ※基礎部分3.6ヶ月分／年＋評価部分（直近3年の平均的な支給ヶ月数）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーシェアードサービス

組織人事コンサルティング

愛知県刈谷市昭和町1-1株式会社デンソー本社内

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/刈谷】人事システム導入推進※IT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし

■Misison/採用背景：・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。・人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細：・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管）、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク分解→新システム下の業務フロー構築→各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 ■採用背景/キャリアパス：・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成：・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■研修制度：・入社後は、３～６ケ月程度給与計算実務（システム利用）内容を含む導入教育期間があります。・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル：・530万円（25歳／月残業30時間含む）・750万円（36歳／月残業30時間月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/刈谷】給与計算・サービス向上推進※IT×人事専門人材に！※リモート可/転勤なし

■当社のMisison/採用背景：・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化しています。・配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。・現在給与計算前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築するプロジェクトが進行しており、今後のサービスの拡充・受託拡大に向け新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細：・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。 ※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート・さらに上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、標準システム＆プロセスの企画･構築にも参画いただくことを期待します。 ■採用背景/キャリアパス：・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成：・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■研修制度：・入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育をします。・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収モデル：・530万円（25歳／月残業30時間含む）・750万円（36歳／月残業30時間月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＣＢリサーチ＆コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区下川端町2-1

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設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】リクルーティングアドバイザー(リーダー)／新規開拓無・地域貢献・転勤無・完全週休二日制

■採用背景：地域企業の採用ニーズの増加に伴い、人材紹介事業部の体制強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容：採用アドバイザーとして、以下の業務を担当していただきます。企業の採用背景や求める人物像を理解し、最適な人材確保に向けた支援活動を行います。 ★管理職として、メンバーのマネジメント等をおまかせすることを想定しています。【具体的な業務内容】・西日本シティ銀行の営業担当者から共有される採用ニーズの確認・企業への訪問・ヒアリング（採用背景、求める人物像、条件など）・求人要件の整理および求人票の作成・提携する人材紹介会社への求人情報の共有・説明・銀行担当者との情報共有や連携・採用が進みやすいよう、条件緩和や要件見直しの提案（任意）・ヒアリングを通じた、研修・制度整備など他部署サービスのニーズ把握・連携 ■魅力ポイント：・要件定義スキルが身につく：企業の採用背景や組織状況を深掘りし、「どんな人材なら採用できるか」「どんな条件なら応募が集まるか」を整理する力が身につきます。これは人材業界でも上位スキルで、将来的に人事・採用コンサル・キャリアアドバイザーなど、幅広いキャリアに活かせます。・新規開拓・飛び込みなし：訪問先は西日本シティ銀行のお取引先企業が中心で、すでに信頼関係が築かれている企業ばかりです。そのため、新規開拓や飛び込み営業に時間を取られることはなく、企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、要件整理や条件調整の提案に集中できる環境です。・経営者・役員クラスと直接対話できるポジション：採用ニーズのヒアリングは社長や役員クラスが中心です。意思決定者と直接やり取りできるため、話が早く、採用要件の整理や提案がスムーズに進む環境です。・福岡で腰を据えて働ける環境：転勤がなく、完全週休2日制のため、福岡で長く安定して働ける環境です。地域に根ざしながら企業支援に取り組めるため、生活基盤を大切にしつつ専門性を磨きたい方に最適な働き方が実現できます。 ■組織構成：現在、人材紹介事業部は3名の少人数チームで構成されており、大手人材会社でRAとして活躍していた経験者も在籍しています。同じ業界経験者同士で専門用語や業務フローが通じやすく、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル13階勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港・貝塚線／中州川端駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～312,500円＜月給＞ 281,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により上下する場合があります。 ■昇給：毎年4月に人事考課によって決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】リクルーティングアドバイザー(メンバー)／新規開拓無・地域貢献・転勤無・完全週休二日制

■採用背景：地域企業の採用ニーズの増加に伴い、人材紹介事業部の体制強化を目指し、増員募集を行います。 ■業務内容：採用アドバイザーとして、以下の業務を担当していただきます。企業の採用背景や求める人物像を理解し、最適な人材確保に向けた支援活動を行います。【具体的な業務内容】・西日本シティ銀行の営業担当者から共有される採用ニーズの確認・企業への訪問・ヒアリング（採用背景、求める人物像、条件など）・求人要件の整理および求人票の作成・提携する人材紹介会社への求人情報の共有・説明・銀行担当者との情報共有や連携・採用が進みやすいよう、条件緩和や要件見直しの提案（任意）・ヒアリングを通じた、研修・制度整備など他部署サービスのニーズ把握・連携 ■魅力ポイント：・要件定義スキルが身につく：企業の採用背景や組織状況を深掘りし、「どんな人材なら採用できるか」「どんな条件なら応募が集まるか」を整理する力が身につきます。これは人材業界でも上位スキルで、将来的に人事・採用コンサル・キャリアアドバイザーなど、幅広いキャリアに活かせます。・新規開拓・飛び込みなし：訪問先は西日本シティ銀行のお取引先企業が中心で、すでに信頼関係が築かれている企業ばかりです。そのため、新規開拓や飛び込み営業に時間を取られることはなく、企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、要件整理や条件調整の提案に集中できる環境です。・経営者・役員クラスと直接対話できるポジション：採用ニーズのヒアリングは社長や役員クラスが中心です。意思決定者と直接やり取りできるため、話が早く、採用要件の整理や提案がスムーズに進む環境です。・福岡で腰を据えて働ける環境：転勤がなく、完全週休2日制のため、福岡で長く安定して働ける環境です。地域に根ざしながら企業支援に取り組めるため、生活基盤を大切にしつつ専門性を磨きたい方に最適な働き方が実現できます。 ■組織構成：現在、人材紹介事業部は3名の少人数チームで構成されており、大手人材会社でRAとして活躍していた経験者も在籍しています。同じ業界経験者同士で専門用語や業務フローが通じやすく、スピード感を持って業務を進められる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル13階勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港・貝塚線／中州川端駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～281,000円＜月給＞ 218,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により上下する場合があります。 ■昇給：毎年4月に人事考課によって決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いよぎん地域経済研究センター

経営・戦略コンサルティング

愛媛県松山市三番町5-10-1伊予銀行本店南別館4階

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設立 1988年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛】地域活性化に向けたリサーチ／コンサルティング担当※I・Uターン歓迎

■職務概要：愛媛県経済・産業に関する情報発信や、地元企業のお役に立つ経営ノウハウの提供のための調査、研究、分析および各種データ発信をご担当いただきます。 ■職務詳細：愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、社内に蓄積さているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査・解析を進めていただきます。調査資料を作成するだけではなく、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組んでいただきます。 ■業務実績：景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。 ※案件一例…（松山市）地域経済構造分析調査／（伊予市）人口ビジョン・総合戦略策定支援／（愛媛県）CCRCモデル調査／（東温市）企業者ステップアップ支援など ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境：・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市三番町5-10-1 伊予銀行本店南別館4階勤務地最寄駅：各線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F

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設立 1999年
従業員数 49名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【港区】◆人事マネジャー候補／採用プロフェッショナル～将来のCHRO候補◆社会課題解決×新規事業

★ 社長直下でスピード感◎採用＝事業戦略で現場と距離がなく、「やってみよう」が動く環境です。 ★スキルアップ◎日本や世界で活躍する可能性を持つ若手リーダー候補と業務に取り組めるため、人事業務に関わらず知見を広げることができます。 ★社会貢献◎脱炭素、ヘルステック、地方創生という社会的意義の高い領域にダイレクトに関与できます。 ■業務内容：社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。 ■主な業務（1）採用戦略設計（2）エージェントマネジメント（3）ダイレクトリクルーティング（4）リファラル制度設計・推進（5）採用広報（経験に応じて）（6）育成・評価制度設計（経験に応じて）なお、管理部は少数のチームである為、総務等オフィスマネジメント全般業務にも関わっていただく可能性もあります。 ■組織体制管理部門所属（8名体制）社長直下／4つの事業部長と直接連携 ■募集背景 1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。 2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア（TFH）」を設立し、TFHでは近い将来のIPOも視野にいれています。現在の注力している事業領域は（1）脱炭素（2）ヘルステック（3）地方創生。私たちは、社会課題を“構想”で終わらせず、事業として成立させるプロフェッショナルファームとして、平均年齢32歳の若い力が中心の組織でありながら成長を続けています。しかし今、事業の成長スピードに採用体制が追いついていません。そこでこの度、グループ全体の更なる事業成長を本気で担う採用プロフェッショナルを募集します。「採用担当」ではなく、 “社会を変える人材を獲りにいく人” を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～833,333円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 380,952円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記想定年収は時間外労働40時間が発生した場合を想定しています。 ※残業代は1分単位で管理しており、毎月の実績に応じて翌月支給します。 ■人事評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】事業プロデューサー（通信領域）◆脱炭素×新規事業◆社会インフラ設計/政策提言

★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★産官学連携を通じて持続可能な社会の実現に貢献できる！日本の脱炭素と成長戦略の両立を目指しています。 ↓プロジェクト事例（事業部一覧からソーシャルデザイン事業部の事例を選択ください）↓ https://www.e-solutions.co.jp/project/　 ↓事業部特集記事↓ https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4231 ■業務内容：現在新たに進めている「次世代通信」と「効率的なエネルギー消費」の両立を目指す「ワットビット連携」に関わるプロジェクトにてご活躍いただける方を求めております。ワットビット連携は、AIの利用進展や通信活用の増加により、大量の電力を必要とするデータセンターへの需要が急速に拡大している今、国が重要視している政策課題であり、今後のデータセンターの整備を見据え、官民連携・協調を進めているテーマです。通信業界、社会インフラに関わる社会的インパクトの大きな新規事業開発支援を中心に、ソーシャルデザイン事業部で行う脱炭素社会の実現と経済成長の両立を目指すプロジェクトに参画いただきます。 ◆◇事例紹介～スマートシティ・プロジェクト（SCP）～◇◆ 日本のスマートシティインフラ輸出には、ニーズの整理不足や企業連携の機能不全、非効率的なマーケティングなどの課題があり、このままでは、日本の環境エネルギー技術がガラパゴス化する懸念がありました。当社は、スマートシティに関する各分野のリーディング企業27社によるコンソーシアム「スマートシティ・プロジェクト（SCP）」を立ち上げ。SCPではスマートシティを5つの層のフレームワークで定義、ソリューションを10の領域に分け、各社のソリューションの位置づけを明確にし、全体最適を目指し、統一したマーケティング戦略を推進。国内では柏の葉スマートシティ、海外では中国・連雲港やロシア・サンクトペテルブルクなどのプロジェクトに携わり、日本のスマートシティ技術が世界に広まり、エネルギー効率の向上や都市生活の快適化に貢献しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～833,333円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 380,952円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：マネジャー以上：年収1,000万円～　アソシエイト・シニアアソシエイト：年収600万円～850万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定） ※所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給 ■人事評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社開発工営社

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45ビル13F

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設立 1955年
従業員数 163名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【札幌市】建設コンサルタント/未経験歓迎～年間休日120日！ワークライフバランス◎～

■担当業務：道路、電線共同溝、橋梁、道路構造物の計画、設計、解析などの業務を担当いただきます。主に官公庁向けの道路計画、電線共同溝・橋梁・道路構造物設計、その他関連業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「交通事業本部」について：（1）交通第1部 ◇取扱業務：道路計画、道路実施設計、交差点の解析・設計、道路付帯施設設計、雪氷に関する調査解析、交通調査、交通需要予測・解析評価、都市交通施設のバリアフリー調査・計画・設計、交通アセスメント・ネットワーク計画・整備効果・事業評価、電線共同溝設計を行っています。 ◇特徴：・北海道は全国的に見て冬季の多雪・低温に代表される厳しい気象条件下にあります。このような酷寒地域にあって、当社は積雪寒冷地の諸問題（積雪、吹雪、雪崩、凍結、凍上、除雪、融雪）の解決のため、調査、解析、計画、設計、施工管理までを一貫して担当、安全快適な冬季交通の確保を提案しています。・都市部～地方部まで、地域の歴史・文化等、地域特性に応じたまちづくり、地域づくりを提案しています。社会資本整備を推進するためには、地域の抱える問題点の把握、住民ニーズの掘り起こし、事業化に向けての提案が大切です。（2）交通第2部 ◇取扱業務：橋梁・道路構造物の計画・解析・設計、既設構造物の健全度診断と補強設計を行っています。 ◇特徴：・生活を営む上で欠かせない存在の道路には、その要所要所に「橋」が点在します。川を跨ぐもの、谷を跨ぐもの、鉄道や道路を跨ぐもの、あるいは海の上に架かるもの等、様々です。その存在は時にはランドマークとして、時には憩いの場を提供し、時には景観の主要な要素となり、時には目立たず自然に融け込んでいます。用途・形は様々でもその大切さは全て同じです。一つでも欠けると道路の線としての役割を果たせなくなります。「トンネル」や「覆道」、「擁壁」等も同じです。これらの道路構造物を「作る」こと、「守る」こと、「長生きさせる」ことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：5,500円～15,000円＜月給＞ 275,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与は28歳～35歳を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】道路・河川・橋梁の施工管理業務～年間休日120日でライフワークバランス◎～

■職務内容：道路・河川・橋梁など施工管理業務を行います。小樽・日高方面での施工を担当いただきます。日高の場合、1～2年の出張対応となりますが、月2回帰省の福利厚生があります。 ■職務の特徴：・業務を発注している事業所にて、土木の支援業務に携わります。スムーズに現場が動けるよう、工程管理や安全管理、品質管理等を行い、様々な面からサポートしていきます。・同社はトータルで街づくりを行っており、道路、河川、建築、環境等の企画から施工管理までの全てを担っています。そのため、大きな案件に携わる機会が多くあり、自身の知識や経験を活かして活躍したいという方にはフィットする環境です。道路や河川等、地域の環境を豊かにする役割を担っているポジションのため、大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴： 1955年に測量調査業の会社として創業した同社は、創業以来、地域に根ざした経営を行ってきました。測量調査業を行う中で培った経験と知識を活かし、1993年より建設コンサルタント業に参入しています。建設会社や国土交通省等を顧客とし、企画・調査、設計・解析、計画、施工管理等、幅広い業務を行っています。同社では、「一人は皆のために、皆は一人のために」という想いを大切にしながら街づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル13階勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定手当内訳：現場手当・住宅手当・技術手当・寒冷地手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本能率協会総合研究所

マーケティング・リサーチ

東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル5F

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設立 1984年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【港区／在宅可】交通分野のビッグデータ分析 ◇調査・分析・計画策定をお任せ／裁量権◎

【興味関心に沿ったリサーチ可/社会貢献性◎/戦前から続く歴史あるシンクタンク/平均残業20～30h程】交通研究部では、人の移動、物流を主要テーマとして、公共交通や自転車、駐車場、観光などの個別テーマについて、国（国土交通省等）や地方公共団体、道路会社等から受託調査を実施しています。人が移動する時には、歩くだけでなく乗り物を使っての移動が必要となり、移動するために通行する道路や施設、止まったりする駐車空間などが必要となります。このような移動に関する課題分析から対策立案、計画策定までを大小のデータを駆使し実施することが求められています。＜主な担当分野＞ ◆人の移動と交通：人の移動、公共交通、観光、自転車、渋滞対策　等 ◆物流と交通　　：物流・駐車場・道路交通　等 ■組織構成・交通研究部は10人程度、20～50代メンバーで構成（平均年齢40歳前後） ■働き方：・リモートワーク可（週1回程度）・繁忙期は50時間を超える残業がございますが、閑散期の残業時間は10h程度と時期によって仕事量の変化がございます。（※2月頃が繁忙期） ≪本ポジションの魅力≫ ★裁量権のある業務内容収益性を確保できればご自身の興味関心に沿った業務を実施することが可能！ ★調査の上流～下流まで幅広い仕事ができる。企画書から提案できるため、お客様のニーズに沿った柔軟な課題解決の提案が可能！ ■配属部署について「知の提供・発信で社会をかえていく」ことを掲げ、社会・生活を豊かにすることに貢献することをミッションとし下記のような組織を目指しています。 ◇社会課題を先取りし、政策や施策を提言・展開できる組織・現状の問題・課題解決に加えて、将来課題を先取りしたテ-マを調査研究している・受託調査に加えて、独自調査研究を含め社会に発信、議論の場づくり等を展開している ◇常に成長を志向する研究員と、その力を最大限発揮できる組織・専門人材を獲得、専門家への育成を通じて、事業基盤が強固になっている・社内外専門家等との共創を通じて、競争優位性を確立・持続している変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線　神谷町駅、三田線／御成門駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋上に喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,300円～342,300円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 293,300円～395,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を最大限考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり（業績に応じ／平均2か月～3か月分程度目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／在宅可】建設コンサルタント（道路交通、公共交通等）◇調査・分析・計画策定をお任せ／裁量権◎

【興味関心に沿ったリサーチ可/社会貢献性◎/戦前から続く歴史あるシンクタンク/平均残業20～30h程】交通研究部では、人の移動、物流を主要テーマとして、公共交通や自転車、駐車場、観光などの個別テーマについて、国（国土交通省等）や地方公共団体、道路会社等から受託調査を実施しています。人が移動する時には、歩くだけでなく乗り物を使っての移動が必要となり、移動するために通行する道路や施設、止まったりする駐車空間などが必要となります。このような移動に関する課題分析から対策立案、計画策定までを大小のデータを駆使し実施することが求められています。＜主な担当分野＞ ◆人の移動と交通：人の移動、公共交通、観光、自転車、渋滞対策　等 ◆物流と交通　　：物流・駐車場・道路交通　等 ■組織構成・交通研究部は10人程度、20～50代メンバーで構成（平均年齢40歳前後） ■働き方：・リモートワーク可（週1回程度）・繁忙期は50時間を超える残業がございますが、閑散期の残業時間は10h程度と時期によって仕事量の変化がございます。（※2月頃が繁忙期） ≪本ポジションの魅力≫ ★裁量権のある業務内容収益性を確保できればご自身の興味関心に沿った業務を実施することが可能！ ★調査の上流～下流まで幅広い仕事ができる。企画書から提案できるため、お客様のニーズに沿った柔軟な課題解決の提案が可能！ ■配属部署について「知の提供・発信で社会をかえていく」ことを掲げ、社会・生活を豊かにすることに貢献することをミッションとし下記のような組織を目指しています。 ◇社会課題を先取りし、政策や施策を提言・展開できる組織・現状の問題・課題解決に加えて、将来課題を先取りしたテ-マを調査研究している・受託調査に加えて、独自調査研究を含め社会に発信、議論の場づくり等を展開している ◇常に成長を志向する研究員と、その力を最大限発揮できる組織・専門人材を獲得、専門家への育成を通じて、事業基盤が強固になっている・社内外専門家等との共創を通じて、競争優位性を確立・持続している変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線、三田線／神谷町駅、御成門駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋上に喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,300円～342,300円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 293,300円～395,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を最大限考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与あり（業績に応じ／平均2か月～3か月分程度目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダテクノ

特許事務所・弁理士事務所

岐阜県岐阜市大宮町2-12-1

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設立 1983年
従業員数 307名
平均年齢 44.0歳

求人情報全21件

【港区赤坂】特許技術者(アミューズメント関連)※休日125日／完全週休2日／在宅勤務制度あり
- NEW
～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～ ■業務内容：アミューズメント関連の特許出願代理業務の補助をお任せします。特許出願代理業務とは、新しい技術が法的に保護される範囲や利用される範囲を文書として定めるための特許実務全般です。 ■業務詳細：・新たな技術の内容を深く理解し、新たな技術を含む発明を特許出願書面として法律文書化するという出願対応に関する補助業務・出願後の特許出願書面に対する審査結果の内容を把握し、補正書や意見書等の中間書面を作成して権利化を進めるという中間対応に関する補助業務・それらに付随する業務 ■魅力： ◇新しい技術や発明に携わることができる主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。 ◇未経験者を育成する教育体制業界では珍しく、新卒採用を行っており、未経験者を育成する教育体制が整っています。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（26年2月移転）住所：東京都港区赤坂一丁目8番1号　赤坂インターシティAIR　32階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて処遇を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区赤坂】特許調査担当 ※休日125日/在宅勤務制度あり/知財活動における重要業務！
- NEW
～新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～ ■業務内容：特許データベースを使って、特許情報を調査していただく業務です。【調査の種類】 (1)考え出したアイデアと同一、または類似する発明が既に特許出願されていないか確認するための調査 (2)ある技術分野における特許出願の動向を分析するための調査 (3)実施する商品が他社の特許を侵害していないか確認するための調査 (4)特許を無効にするための調査等 ■魅力： ◇知財活動における重要業務特許調査職では、特許調査の方法や報告の内容を検討し、よりスピーディーに正確な情報を抽出することが求められます。多種多様な分野の最先端技術に接することもできます。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20～30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（26年2月移転）住所：東京都港区赤坂一丁目8番1号　赤坂インターシティAIR　32階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて処遇を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

求人情報全20件

【港区】事務（認証書の作成・発行）◆英国上場・世界最大級の認証機関／所定労働7.5h／在宅可
- NEW
【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／幅広い産業の品質を保証するサービス／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／年間休日120日／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■認証機関とは：製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■業務内容：審査員が行った認証における、認証書の作成・発行業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細：・認証書の作成・発行対応・認証書発行業務の遂行および、他の認証書発行担当者と連携したチーム業務の円滑な運営・認証書発行スケジュールの作成および納期管理・レビュー依頼およびレビュー内容の確認・発行スケジュールの作成および随時更新・業務プロセスの見直しや効率化に向けた改善提案・審査報告書の受領確認（スキャン、iEnable・Ridoc等へのアップロード）・認証書の作成（iEnableによる自動生成、またはWordによる作成）・報告書（基本認証情報、IOM等）の内容確認・原稿確認（顧客へのメール・FAXによる表記確認）・認証書の発行および送付対応・Cert登録およびスケジュール確認 ■魅力：・顧客企業の企業価値を高めるサポートができ、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす審査・認証サービスに携わることができます。・在宅勤務月4日、フレックス制、所定労働時間7時間30分と働きやすい環境です。 ■同社について：インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があるグローバル優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円固定残業手当/月：83,334円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,667円～433,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】企業向け審査員育成研修の運営◆研修会社の方歓迎／世界大手認証機関／在宅勤務／将来的に企画も可

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／将来的にセミナー企画も／リモートワーク月4回／年間休日120日／残業20時間以内／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要／ミッション：インターテックグループは、お客様電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。こうした品質保証の豊富な知見を活かし、実際に品質を審査する「審査員」を育成するための研修等を提供しています。そこで本ポジションでは上記研修の運営業務・事務処理をお任せします。 ■業務詳細：・インターテックの研修・セミナーの管理・運営・セミナーの申込受付、請求、開催案内などの事務処理・セミナー開催時の資料機材準備・運営管理・アテンドなど・講師派遣型研修に関しての見積作成、講師アサイン、及び顧客との日程調整・セミナーの新規開催やキャンペーン情報など、定期的なDMメールの作成と配信・講師・教材・機材、その他リソースの管理及びサポート・アカデミーチーム内の派遣スタッフの業務管理・各種問い合わせ対応等また将来的には受講データの分析から、コンテンツの企画業務もお任せしたいと考えています。 ■事業魅力：どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。つまり、品質保証は世界中の製品の発売を支える重要な業務です。こうした重要な業務を行うことができる審査員を育成する当社の研修は、社会的意義の大きいものです。 ■インターテックグループとは：ロンドン市場上場FTSE100企業でエジソンが設立した世界最大級の認証機関です。世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施しています。1885年の設立以来、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 413,333円～578,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンスタンプ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル8F

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設立 1963年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全5件

【丸の内】法務◆法務アシスタントの方歓迎！／創業60年以上の安定基盤／リモート可／残業20h程度◆
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【1963年に松下幸之助氏ほか日本有数の企業のトップが発起人となって設立／約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスを導入／平均勤続年数20年／グループ会社含む幅広い業務に挑戦可】 ■職務内容契約や規程のチェックを中心に幅広い法務業務をお任せします。まずは契約書や対外文書の作成・確認など日常的な法務実務からスタートし、徐々に知財管理や登記関連など、事業会社ならではの実務にも挑戦していただけます。 ■業務内容＜まずお任せする業務＞・契約書のチェック・文案作成・締結補助・保管業務 ※和文がメインです（月20～30件程度）・対外文書の文案作成・チェック業務＜ゆくゆくお任せする業務＞・社内規程の制定及び改定時に他部署が作成した文案のチェック業務・各種法律の制定・改正に関する対応業務・株主総会、取締役会、商業登記、株式管理に関する業務・知的財産権（主に商標権）の出願・更新の管理に関する業務・個人情報管理体制の整備関連対応（現状はプライバシーマーク事務局の業務も含む）・他部署からの法的相談対応・顧問弁護士・監査法人等、専門家とのやりとり（相談対応）・所有不動産に関する登記・書類管理・その他法務に関する業務 ■組織構成責任者1名（40代前半男性）とメンバー1名（30代後半女性）で構成されています。今回ご入社していただく方へは、将来的にリーダーなど部を牽引するポジションへキャリアアップしていただきたいと考えています。 ■働き方残業は月20時間程度を想定しています。ご入社後は出社中心となりますが、業務に慣れてきたらリモートワークも可能です。早めに出社して効率的に働く社員もおり、相談に応じて柔軟に調整可能です。また、有給の取得率も高く、長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について当社は今から60年以上前、日本で初めてポイントサービス事業をスタートさせました。小売店の新しい販促手段として誕生した当社は、時代の変化とともに進化し、現在ではお客様のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと成長しました。大手共通ポイントサービスが台頭する中でも、地域密着型のローカルストアを支援するマーケティングに特化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル地下1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※人事考課による（初年度1回目の賞与は寸志程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】法人営業（未経験歓迎）◆スーパーの集客upに貢献◆ポイントサービス運営・販促企画等◆残業無し

【新規開拓無し／残業なし／土日休／マイカー通勤可／家族・住宅手当・退職金制度等、福利厚生】 ■概要群馬県を中心に展開するスーパー「フレッセイ」様など、既にお取引のある顧客に対し、ポイントサービスや販促企画の活用を支援します。お客様一店舗ごとの課題や客層を踏まえ、売上・集客アップにつながる施策を提案・実行。新規開拓は一切なく、長年の取引先に丁寧に寄り添う営業スタイルです。 ■業務内容（1）店舗訪問・フォロー資材の補充や会員募集サポート、カタログ商品の交換受付など、現場の運営を支援します。（2）販促企画の提案・実行季節や地域に合わせたキャンペーンを企画し、提案から運営までを担当。たとえば「夏休みのまとめ買いキャンペーン」や「地元スポーツチーム応援フェア」など、地域密着型の販促を展開します。（3）効果検証と改善売上・来客数・カード利用データをもとに成果を分析。結果を踏まえ、次の施策に活かしていきます。（4）関係構築店舗スタッフや経営者とのミーティングを通して、信頼関係を築きながら課題解決を共に進めます。 ■入社後の流れまずは先輩社員に同行し、店舗訪問や資材補充などの基本業務からスタート。 OJTを通じて、販促企画やデータ分析、経営層への提案など、段階的にスキルを身につけていけます。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■この仕事の魅力・自分のアイデアが売上や集客に直結し、成果を実感できるやりがいがあります。・全国2万店舗以上の成功事例をもとに、自然と企画力・提案力を磨けます。・残業はほとんどなく、プライベートと両立しながら働けます。 ■会社概要・特徴当社は1963年、松下幸之助氏らが発起人となり設立。日本で初めて「ポイントサービス」を開始した企業です。 60年以上にわたり小売店のファンづくりを支援し続け、現在は全国約24,000店舗・会員数約1,700万人を誇ります。大手共通ポイントサービスが広がる中でも、地域に根ざしたマーケティング支援に特化し、唯一無二の事業モデルを確立。平均勤続年数20年の安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社フレッセイ内（常駐先）住所：群馬県前橋市力丸町491-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月10時間、20,000～25,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他専従手当20,000円を一律支給 ■昇給：1カ月あたり4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　600,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

りそな総合研究所株式会社

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市北区天神橋2-北2-6大和南森町ビル2F

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設立 1986年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪/ポジションサーチ】コンサルタント（マーケティング・経営人事・IT活用等）◆在宅可・フレックス

＜りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる環境／戦略策定～実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／年休122日＞ ■担当業務：ご経験等に応じて、お任せするコンサルティング分野にアサインいたします。担当領域例：・マーケティングコンサルタント・経営・人事コンサルタント・製造現場改善コンサルタント・業務改革・IT活用支援コンサルタント・新規事業コンサルタント当社はりそなグループの経営コンサルティング会社として、お客様が抱える経営課題の解決に向け「強い会社づくり・人づくり」に役立つソリューションを提供しております。中小・中堅～上場企業に対して、経営/SX/財務の分野でコンサルティングを行って頂きます。顧客先は、銀行からのご紹介が過半を占めます。新規開拓業務はほとんどございません。 ■ご入社後の流れ：入社後すぐご経験分野でクライアントをお任せします。 1人あたり5～6案件を担当いただきます。クライアントに深く入り込むことができ、一度の取引で終わるのではなく、長期の信頼関係を構築することが可能で、多くのクライアントにリピート頂いています。 ■組織構成：大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比７：３、30代：約７名、40代：約５名、50~60代：約18名） ※30、40代は中途率100％です。（1）経営チーム（2）人事チーム（3）その他・サステナビリティ系チームの３チーム体制となっています。もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。 ■キャリアアップ：ご入社後、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルと、キャリアアップの幅も多様にございます。 ■当社について：当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２番６号大和南森町ビル２階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,400円～366,200円＜月給＞ 314,400円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：550万円（業績インセンティブと時間外月20時間程度の場合）※但し、初年度の業績インセンティブは個別に定める。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/南森町】コンサルタント（製造現場の改善等）◆在宅可・フルフレックス／製造現場での知識を活かす

＜りそなグループ／職種未経験歓迎／りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる／年休122日＞同社のコンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。ニーズ増加に伴い、組織強化のため増員致します。特に製造業（中小企業）のお客様が多いことが大阪支店での特徴であり、そういったお客様の「製造現場の改善」に関わるコンサルティング業務をお任せできる現場でのご経験者のご応募をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力＜長期的にコンサルタントとして勤務可能な環境＞案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務内容コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。スキルに応じて案件をお任せします。まずは、「製造現場の改善」コンサルティング業務からお任せする想定です。 ■組織構成大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比７：３、30代：約７名、40代：約５名、50~60代：約18名） ※30、40代は中途率100％（1）経営チーム（約10名）（2）人事チーム（約13名）（3）その他・サステナビリティ系チーム（約７名）の３チーム体制もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。 ■働き方・年休：122日、在宅可／フルフレックス：裁量権をもって業務調整を行うことができるため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・残業時間について：若手の方は20~30時間程、シニアになると35時間程です。 ■当社について当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２番６号大和南森町ビル２階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,400円～366,200円＜月給＞ 314,400円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：550万円（業績インセンティブと時間外月20時間程度の場合）※但し、初年度の業績インセンティブは個別に定める。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本総合研究所

シンクタンク

東京都品川区東五反田2-18-1

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設立 1969年
従業員数 3,786名
平均年齢 39.0歳

求人情報全126件

【金利/デリバティブ分野】アプリエンジニア・PM ◆リモート可◆フルフレックス◆自社勤務100％
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～三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer～ ●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件 ●自社勤務100％(大崎・豊洲)／週2～3日在宅勤務可／有給休暇取得率83％ ●年収アップ実績多数！社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数【業務内容】 SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。数十億規模の大型プロジェクトのＰＭから小規模の内製開発やアジャイル開発、クラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な業務があります。これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。【プロジェクト事例】＜業務内容例（1）＞銀行市場系部門の取引支援システム構築（市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発） ※規模：1,500M　期間：2024年12月リリース予定 ※開発形態：外部委託、一部内製開発＜業務内容例（2）＞銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守（市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発） ※規模：1,000M ※開発形態：外部委託【当本部の魅力】・プロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業しているため、双方の知識を得られる・温厚な人柄のメンバーが多く、互いに協力し合うことができるチームワークの良い組織【充実した福利厚生制度】服装自由、在宅勤務完全導入など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。・海外トレーニー制度・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度、等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、当社規定により支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】先端技術の調査～研究 ※R＆D組織◆SMBCグループ◆福利厚生◎◆フルフレックス
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～三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer～ ●R＆D組織にて、技術検証、最新技術動向調査を担うポジション ●自社勤務100％(大崎・豊洲)／週2～3日在宅勤務可／有給休暇取得率83％ ●年収アップ実績多数！社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数【業務概要】数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。＜具体的な業務＞・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。SMBCグループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、SMBCグループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進＜ポジション例＞・R＆D組織マネジメント・運営、先進技術を活用したサービス・事業化企画（プロフェッショナルレベル）・脳科学・量子コンピュータ・AI　調査・応用研究の推進（アソシエイト/プロフェッショナルレベル）【当ラボの魅力・やりがい】先端技術ラボは、SMBCグループにおける先端技術を活用した新サービスの早期実現の為の技術の目利き役として、先端技術トレンドの調査・提言、技術検証・評価、ビジネス活用の観点からの応用研究に取り組んでいます。メンバー全員がエンジニアのバックグラウンドをもっており、技術に中立的かつ実践的な立場で向かい合うことをモットーとしています。 SMBCグループ内のR＆D組織であることからグループ内の事業部署との距離が近く、技術的な専門性に加えて、事業部署との共同研究プロジェクト等を通してビジネスセンスを磨いていくことも大切にしています。 ※以下の機会もご提供できます。・ビジネスとアカデミア（学会活動など）の両面に貢献・社外への情報発信・提言、コミュニティ活動を通じた個人のプレゼンス向上・各分野のスペシャリストとの勉強会 https://www.jri.co.jp/company/business/system/advtechlab/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ※個人業績に連動する報酬体系です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハッピーライフ

その他専門コンサルティング

鹿児島県霧島市国分野口東6-11

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設立 1998年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島/薩摩川内市】住宅購入アドバイザー ◆新店舗立ち上げメンバーの募集／インセンティブあり

～経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です～ ■採用背景・現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました！そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします！・就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。・保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■職務内容：・注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。・その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。・また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■１日の流れ(一例)：１日に２～３組のお客様の面談を行います。 9:00 朝礼～10:00 １組目のお客様面談 12:00 お昼休憩 13:00 ２組目のお客様面談 15:30 ３組目のお客様面談 17:30 次の日の準備をし、退勤　※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の特徴/魅力：【快適な就労環境】：効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。【風通しのよい関係性】：少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。【地域住民の人生設計に寄与できる業務】：お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新店舗（薩摩川内市に3月オープン予定）住所：鹿児島県薩摩川内市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目18－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～223,000円固定残業手当/月：127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人の評価に応じて支給します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MS＆ADインターリスク総研株式会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス

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設立 1993年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全9件

【御茶ノ水】製造業・建設業等における労災リスク・安全文化に関するリスクコンサルタント

【デジタル・リスク関連サービス事業の中核を担う企業／リスクマネジメント市場拡大中／在宅勤務制度あり】 ■業務内容主に企業に対して、労働災害・安全文化醸成に関する各種コンサルティングサービスを提供する業務です。加えて、リスクエンジニアリング分野（火災、爆発、自然災害等）に関するコンサルティングサービスの業務も担っていただく可能性がございます。 ■業務例・労働安全衛生、安全文化醸成コンサルティング・災害対応に関するコンサルティング　・火災、爆発等のリスクの評価・自然災害(地震、台風、水害など)のリスク評価　等 ■当社の特徴 MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：ＪＲ各線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～442,000円固定残業手当/月：71,000円～158,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回初年度・2年度目は入社月により変動　※経験・能力を勘案し決定初年度4月入社の2年度目標準500万円～1,100万円（月収30万円～60万円）【年収例】社会人経験5年超で初年度4月入社の2年度目標準700万円～1,100万円（月収40万円～60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】コンサルタント（リスク管理・危機管理）◆在宅勤務可◆育成体制完備◆MS＆ADグループ

【週2～3日の在宅勤務制度を導入／三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／業界経験不問／離職率低く長期就業◎】 ■業務内容：・企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。・入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。＜業務例＞ 1）リスク管理のコンサルティング業務・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 2）危機管理のコンサルティング業務・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 3）コンプライアンスのコンサルティング業務・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 4）リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～442,000円固定残業手当/月：100,000円～158,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回初年度・2年度目は入社月により変動　※経験・能力を勘案し決定初年度4月入社の2年度目標準700万円～1,100万円（月収40万円～60万円）【年収例】社会人経験8年超で初年度4月入社の2年度目標準950万円～1,100万円（月収50万円～60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンビーム

シンクタンク

東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 34名
平均年齢 38.2歳

求人情報全1件

データコンサルタント／未経験歓迎／官公庁メイン／各種手当充実
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ITを活用して道路交通施策に関連するコンサル業務に従事します。入社後は適性やご希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 ……………………… お任せする業務内容 ……………………… 【1】コンサルタント（全部署）道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画などより社会貢献に特化した業務を担当。部署によってはビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や交通シミュレーション、効果分析も行います。【2】データサイエンティスト（交通システム部・企画開発部）自社開発システムなども活用し、ビッグデータの集計・分析・活用等を行います。 ……………… 入社後の流れ ……………… ▼入社～1カ月まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件が担当できるレベルを目指しましょう。 ……………………… 働くうえでのPOINT ……………………… ★専門用語は入社後でOK！道路交通における専門用語やデータの見方などは入社後に一つひとつ学べるため、未経験からはじめた先輩も多数。入社時にはコミュニケーションスキルと考えることが好きという姿勢があれば問題ありません。 ★一人ひとりの成長もサポート！興味を持っている分野がある社員が立ち上げた勉強会が複数存在。それぞれ定期的に勉強会などを行っています。また、全体での業務報告会や他部署の業務についての説明会なども定期的に実施。資格取得もサポートしており、資格手当や先輩によるレポートの添削なども行っています。

【転勤なし】東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

<基本給> 月給25万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（27歳・一般／月給32万円）年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）

株式会社パティオ

その他専門コンサルティング

新潟県上越市大字富岡539-2

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設立 1992年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【上越市・転勤無】エリア最大級のショッピングタウン「ウイングマーケットセンター」パティオの管理運営

【※UIターン歓迎※経験不問でプロパティマネジメントをお任せ/地域貢献性が高い/完全週休2日制・残業12H程/有給休暇取得率100％と働き方◎】 ■職務概要：北陸道上越インターチェンジ付近に展開する上越ウィングマーケットセンター内の７０％の土地を所有する「パティオ上越　ウィングマーケットセンター」運営会社で、ショッピングモールのプロパティマネジメントをお願いします。 ■具体的な仕事内容：・経営者へのテナント誘致営業（１０年と長期の契約のため、商談相手は社長が多いです）・入居テナントのサポート・販促企画、イベント企画立案・実行・誘致企業の視察・家賃交渉・その他【営業スタイル】・出張：営業活動や視察のため、月１～２回、１泊２日程度の出張を伴う場合があります・営業エリア：上越市、長野北部エリア、北陸エリアを中心に営業活動をお願いします。【テナント構成】・出店企業：上越市内、長野、富山の企業を中心に約９０店が出店　・業種：飲食、アパレル、ビユーティコスメ、ヘアサロン、靴、各種教室、楽器、雑貨等 ■株式会社パティオについて・１９９４年の開業以来、年間約３００万人が来場する、９０店舗が出店する上越ウィングマーケットセンター内で、３０店舗が出店するパティオ専門店モール及びスーパーマーケット、ホームセンター等の単独店舗５店舗を賃貸管理しています。・２０２４年には開業３０周年を迎え大幅リニューアルを行い、喫茶店「高倉珈琲」の直営開始、２０２５年秋には住宅展示場をオープンするなど、地域住民が集う場所として発展を続けています。・PATIO（パティオ）とはスペイン語で「中庭」の意味で、上越市の中庭として地域の方々が集まる場所になって欲しいという願いが込められています。その願い通り、現在では上越市内はもとより、長野や富山からも多くのお客様にご来店いただいており、まさに新潟県西部の中心地となっています。・「ウィングマーケット」は、上越発全国への情報発信基地として「羽ばたく」ような商業施設になりたい、との願いで命名しました。・次の３０年に向けてさらに地域の皆様に愛される商業施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字富岡539-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年２回（前年度実績２．００ケ月） ■昇給：年１回（前年度実績３，０００円～６，０００円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人津国

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区麹町5-3-1麹町ビジネスセンター2F

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

特許事務／内外担当◆英語活かせる◆フレックス・7時間勤務◆大手企業との取引多数◆福利厚生◎◆転勤なし

～フレックス・所定労働7時間／福利厚生充実（家族手当・住宅手当・退職金制度・昼食手当など）／大手化学メーカーなど取引多数で安定基盤／2012年に法人化し事業拡大中～ ■業務内容あらゆる技術分野に関する特許出願関連、訴訟・無効審判関連、鑑定関連、コンサルティング関連業務を行う当社にて、弁理士の事務サポート業務をお任せします。国内出願人の依頼に基づき、海外代理人への出願手続等に係わっていただきます。 ■業務詳細国内から海外特許庁向け「内外」特許出願に係る手続・管理業務、主に特許の出願から年金管理まで一連業務の中での弁理士のサポート、手続事務業務をお任せいたします。 ▽具体的には：・外国出願（各国移行含む）、中間処理、審判手続、登録手続、年金管理等を基本業務とし、受任管理、期限管理、報告業務、請求書発行等・主要国（米国、EPO、中国、韓国）のほか、アジア諸国、中南米等の手続き・外国年金管理業務（リマインダー、期限管理、請求書発行等）、そのほかPCT出願業務、米国IDS管理など・現地代理人との文書やり取り・諸手続業務 ■働き方フレックス制あり、また所定労働時間7時間（休憩1時間）、完全週休2日制かつ残業月平均30時間と、ワークライフバランスの実現も可能です。加えて住宅手当や昼食手当など、生活面を支える福利厚生も充実しています。 ■組織構成特許事務+商標事務は現在20名、うち内外特許事務は4名が担当しています。一つの特許出願案件へ1名の事務担当者が付いて、出願までの業務を担います。所員全体（弁理士、事務・管理部門）で見ると5割が女性で構成されています。 ■当法人の特徴 ◎特許及び実用新案（化学、医薬・バイオ、機械・電気等のあらゆる技術分野）・意匠・商標法その他不正競争防止法、種苗法等にも対応できるエキスパートスタッフが在籍しています。外内分野では特にバイオ・薬品業界のお客様が多く、世界的な大手製薬会社の直取引もあります。 ◎多数の海外案件の取扱い実績があり、世界各国の事務所・クライアントとのビジネスネットワークを有しています。世界各国への出願もサポートしており、出願から権利化後にわたるあらゆる段階で、海外との折衝経験も積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター2F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／四ッ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定致します。 ■昇給：月0.5％～2.5％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績2か月分）／初回なし又は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町】特許事務（弁理士サポート）英語が活かせる◆大手企業との取引多数・安定経営基盤◎/7時間勤務

～完全週休2日制／年間休日120日／転勤なし／昼食手当支給で安定した長期就業を実現／大手化学メーカーや製薬会社と安定取引～ ■業務内容：あらゆる技術分野に関する特許出願関連、訴訟・無効審判関連、鑑定関連、コンサルティング関連業務を行う当社にて、弁理士の事務サポート業務をお任せします。海外出願人または現地代理人の依頼に基づき、日本特許庁向けの出願手続に係わっていただきます。 ■業務詳細：海外各国から日本特許庁向け「外内」特許出願に係る事務・管理業務、主に特許の出願から年金管理まで一連業務の中での弁理士のサポート、手続事務業務をお任せいたします。以下具体的な業務内容です。・顧客や期限の管理・海外出願人による日本出願に係る手続管理業務・現地出願人や代理人との文書やり取り・請求書の発行・諸手続業務日本特許庁へのオンライン手続業務は他部門が担当しますので、海外顧客とのやり取りに集中していただけます。海外顧客とはほとんどがメール等の文書でのやり取りが中心的であり、現地訪問など生じません。 ■働き方フレックス制を導入しており、ご自身の状況に合わせて柔軟に働くことが可能です。また完全週休2日制かつ月平均残業20h程度と、ワークライフバランスの実現も可能なはたらき方です。加えて住宅手当や昼食手当といった、生活面を支える福利厚生も充実しています。 ■組織構成現在は特許事務3名、サポーター2名の合計5名にて業務にあたっています。一つの特許出願案件へ1名の事務担当者が付いて、出願までの業務を担います。所員全体(弁理士、事務・管理部門)で見ると5割が女性スタッフで構成されており、長く働きやすい組織づくりにも努めています。 ■当法人の特徴 ◎特許及び実用新案（化学、医薬・バイオ、機械・電気等のあらゆる技術分野）・意匠・商標法その他不正競争防止法、種苗法等にも対応できるエキスパートスタッフが在籍しています。外内分野では特にバイオ・薬品業界のお客様が多く、世界的な大手製薬会社の直取引もあります。 ◎多数の海外案件の取扱い実績があり、世界各国の事務所・クライアントとのビジネスネットワークを有しています。世界各国への出願もサポートしており、出願から権利化後にわたるあらゆる段階で、海外との折衝経験も積める環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-1 麹町ビジネスセンター2F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／四ッ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制年齢給＋職能給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定致します。 ■昇給：月0.5％～2.5％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績）/初回なし又は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

影近総合税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-15-13

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設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

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【金沢文庫】仕訳入力・申告書類作成補助スタッフ◆子育て社員活躍中◎／1日6時間～

【平均勤続13年以上／相続税に強み／横浜市内に3拠点あり】 ■業務詳細：仕訳入力・申告書類作成補助をご担当いただきます。 ※会計ソフト：EPSON R4 ■組織風土：事務所のあるエリアが、いずれも横浜市内でも都会ではないエリアのため、事務所の近くに住みながら絶賛子育て中のパパママが多く、穏やかな雰囲気です。 ■当社の魅力（1）経験・知識豊富な職員が在籍しています職員計32名中、税理士資格保有者が11名（公認会計士1名、官報合格者9名、税務署OB1名）、平均勤続年数も13年以上と、試験知識・実務経験を兼ね備えた職員が多数在籍しております。（2）地域に根付き、安定した事業基盤があります創業より45年以上という長年に渡り、地域のお客様から信頼・ご愛顧頂き、安定した事業基盤を確立してきました。地域の金融機関や司法書士といった業務提携先とも良好な関係を構築してきた結果、継続的にお客様をご紹介頂くことが出来ています。（3）特に相続税申告に強く、申告実績は2,000件超ですご依頼頂く件数も年々増加しています。こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、数多くのご紹介を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・金沢文庫事務所住所：神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-15-13 勤務地最寄駅：京浜急行線／金沢文庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 194万円～244万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～204,000円＜月給＞ 162,000円～204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢文庫／管理職候補】税理会計スタッフ◆年休125日(土日祝)◇平均残業20H以内

◇◆平均勤続20年越えの社員多数！／繁忙期（1～3月）以外は残業ほぼゼロ／創業45年以上、相続税申告実績は1,600～2,000件超と県内トップクラス！◆◇ ■業務詳細：当事務所で、以下の税務全般の業務を担当していただきます。 ▼主な仕事内容 ◇法人税業務 ◇相続税関連業務 ◇経営コンサルティング ◇所得税業務 ◇消費税業務 ▼担当スタイル ※顧問先を持ち、訪問・巡回～会計処理・税務対応まで一貫して担当します。クライアントは地元の資産家・中小企業が中心。希望に応じて相続案件にも携われるため、資産税の経験を深めたい方に最適です。 ※使用ソフト：EPSON R4（財務応援） ■働く魅力：＼相続税に圧倒的な強みがある事務所でスキルを磨ける?／ 45年以上の歴史を持ち、相続税申告件数は1,600～2,000件超！地域の金融機関からの紹介案件も多く、資産家案件に携わる機会が豊富。法人税・所得税・消費税・相続・事業承継・コンサルまで扱うため、中小企業支援×資産税の両方を経験できる環境です◎ ＼働きやすさ抜群の環境?／平均勤続20年以上と、長く働く人が多い職場！繁忙期（1月～3月）以外は「基本残業なし」で、有給も取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ ※税理士試験を目指す方は、通学・勉強に合わせて勤務調整も可能！ ■組織風土：少人数ながら穏やかで人間関係が良い職場で、平均勤続は約20年！定着率が高い環境です◎ ■同社の魅力：（1）業績好調により件数、売上が毎年増加！金融機関・司法書士など、地域の専門家と長年の信頼関係があり継続的に紹介が増えている環境です！個人の方から売上高数十億円以上の法人まで、お客様の業種・規模は多岐にわたりますが、近年では、地域の資産家様をご紹介頂くことが多いです。（2）相続税申告実績は通算2,000件以上！ご依頼頂く件数も年々増加しています。こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、数多くのご紹介を頂いています。（3）45年以上の地域密着・安定基盤あり！神奈川に根付いて45年以上。長年に渡り地域のお客様から信頼・ご愛顧頂き、安定した事業基盤を確立してきました。人口や企業が減少する中でも着実にお客様を増やしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・金沢文庫事務所住所：神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-15-13 勤務地最寄駅：京浜急行線／金沢文庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜時間外労働は別途支給（管理監督者としての採用） ■賞与年2回支給(7, 12月)　※上記給与と合わせて、入社後貢献度に応じ昇給実績あり ■モデル年収：（1）入社時：600万円→3年後:1200万円（2）入社時：700万円→1年後:940万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙橋浩税理士事務所

税理士法人

神奈川県厚木市愛甲東2-16-23

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設立 1995年
従業員数 4名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【厚木】税理スタッフ◆スキルアップしたい方歓迎/産休育休取得実績あり/年間休日124日◆

～幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群～ ■概要：下記業務をお任せいたします。経理補佐、電話対応、来客対応、コピー、スキャン取り、資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等を担当していただきます。クライアント先はIT、商社、飲食、建設など多種多様な業界からのご依頼がございます。 ■入社後の流れ：入社当初は社員の方に教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力点：・【育休・産休制度あり】…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。・【働きやすさ抜群】…閑散期はほとんど残業はなく、繁忙期（12～3月）は30時間/月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。 ■詳細情報: ・クライアント情報：神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。・社内体制：完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市愛甲東2-16-23 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円＜月給＞ 200,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル・能力により面接を通して同所規定に基づき決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。