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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    5ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 13,504 社中 201〜250 社を表示

    株式会社日本労務研究所

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／年間休日123日／残業月平均0～15時間
      • NEW
      「人事・労務業務の代行」として、お客様の社会保険の手続き、給与計算代行等の事務業務をお任せします。 【業務内容について】 ■給与計算の代行業務 ■社会保険関係の手続き・処理 ■その他事務業務 【研修について】 入社後は、OJTやDルールで業務の流れやルール、専門知識などを覚えていきましょう。先輩がしっかりとサポートをしていくので安心をしてください！ その後は、経験や理解度に合わせて業務をお任せ。社内はもちろん、お客様との会話も多くあり、コミュニケーションスキルを活かすことができます。 ※Dルールは弊社の特許、仕事のレシピです。 ◆当社オリジナルシステム【best job】◆ どんな仕事もリード＆チェックのbest jobがあなたの業務をサポート。未経験からでもスムーズに業務を行うことが可能です！ ◆成長できる環境があります！◆ ＜専門知識を身につけキャリアアップ！＞ 業務では、専門性の高い知識を得られます。そのため人事・労務や仕事そのものに関するコンサル業務へのチャレンジや社労士を目指すことが可能です。ジョブアナリストのスキルを身に付け、新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 ＜明確な評価制度が整っています＞ 自社サービスである「エビデンス評価」で、評価を行っています。分かりやすく、明文化されているため正当な評価を実現。なにが評価に繋がるのかが分かり、仕事に取り組みやすさがあります。 ＜感謝がやりがいに繋がります！＞ 業務では、お客様と会話する機会も多くあり、直接感謝の言葉をいただくこともあります。「ありがとう」という言葉がモチベーションになります。
      【転勤なし／各線「新宿駅」徒歩5分】 東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル3階 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
      月給23万円～28万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※上記給与には一律手当を含みます ※残業等が発生した場合、割増手当を別途支給
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    情報システム監査株式会社

    監査法人
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36ONEST新大阪スクエア6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／品川区】IT研修講師　※セキュリティ・教育など幅広い事業展開／職種未経験歓迎
      • 締切間近
      ～エンジニア経験を活かした講師職のキャリア形成にご興味のある方！講師職のご経験がない方でもエンジニアのご経験があればキャッチアップ可能です～ ■業務内容： 当社の教育総合研究所は、お客様とともに「人財」の育成を図るトータルな教育サービスを提供している部署です。その教育総合研究所の一員として、大手IT教育ベンダーでの講師業務や当社が提供するセキュリティコンテンツ開発などを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： メイン業務としては、まずは講師業務を主として活動していただきます。4月以降は大手IT教育ベンダーの新入社員研修講師として登壇していただき、それ以降はエンジニア向けの講師として登壇していただくことになります。入社1年目はサブ講師として、2年目以降に登壇していただくメイン講師としてのスキルや研修全般な運営スキルを習得していただき、2年目以降はインフラ分野を中心とした研修にメイン講師として登壇していただきます。技術スキルの習得はもちろん、講師としての講義スキルなども教育総合研究所メンバーでサポートしていきます。 ■組織構成： 教育総合研究所は東京3名・大阪２名の計５名です。 尚、講師業務に従事する場合は拠点に関係なく、お客様指定の研修会場での業務となります。 ■当社の特徴： 安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～237,200円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 230,500円～262,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・実績により優遇します ■賞与：0～2回／年　※業績による ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエムシー株式会社

    その他専門コンサルティング
    高知県高知市薊野中町33-50JMCビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/総合職】美容業界のコンサルティングサポート／残業無・年休120日／20代活躍／働き方◎
      【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容： 美容クリニックやエステティックサロン向けに特化したコンサルティングの総合職を募集いたします。 お取引様の課題を解決させ、美容業界を発展させる事業のサポートを行います。 ■詳細： ・決済システムなどの導入支援や導入後のサポート業務など加盟店様のフォローアップ ・お問い合わせの対応および窓口業務 ・提携企業やお客様との連携・調整、プロジェクトの推進、管理 ・営業担当のサポート業務、営業データ等の管理および分析 ・パソコンを使った資料作成、社内システムへのデータ入力　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■優れたサポート体制： 美容クリニックやエステティックサロンに特化した決済サービスを提供し、業界のニーズに最適化されたソリューションを提供しています。美容業界の発展を支えることで、より多くの人の『美しくなりたい』という気持ちをサポートしています。決済システムの導入だけではなく、包括的にお取引先様の課題を解決する、サービスを提供しています。 ■強み： 企業のパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。 当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。お取引先様に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア： 全国（関東、関西、中国、九州など） ■研修： 入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実しています。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 ■配属先： 20～30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1　KM西梅田ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は経験や能力に応じて ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知/業界未経験歓迎】自治体営業◆コンサルティング／残業ほぼ無・年休120日／20代活躍／働き方◎
      【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容： 地方自治体向けのコンサルティング営業を募集いたします。保健情報部に配属いただき、お客様視点でのサービス提供、顧客満足度向上に向けた一連の業務をお任せいたします。 ■詳細： ・自治体に向けた営業 保健、福祉に関する企画／立案 ・Word、Excel等使った資料作成 ・見積書や企画書、提案書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ： 少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアンケート調査、将来推計予測等を通じて、PDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。 ■強み： 企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。 当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア： 四国・中国・関西・中部がメインとなります。 商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。 ■研修： 入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実していますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 ■配属先： 部門人数48名で構成され、20～30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市薊野中町33番50号 JMCビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は経験や能力に応じて ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンキマリンサービス株式会社

    その他専門コンサルティング
    兵庫県加古川市加古川町寺家町47-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力を活かせる／世界と関わる／一般事務／経験不問／女性活躍
      • NEW
      ・書類のファイリング ・検査員の出張に向けた準備（チケット、VISA手配など） ・電話やメールによるお客様対応（海外からもあります。英語で対応してください） ・見積書類作成 ・報告書作成補助 ・データ入力　など ーーーーーーーーー 【入社後の流れ】 未経験でも大丈夫！業界知識は入社後覚えられます。海運業なんてよく分からない…。それで構いません。英語でのやりとりも特別な業界知識は必要ありませんし、専門用語は仕事をしていく中で覚えられ、分からない事はその場で聞けば問題なし。何でも相談できる穏やかな雰囲気の中、マイペースに成長していきましょう。 ーーーーーーーーー 【配属先の編成】 世界中の国や地域で行う大型船舶の検査。その為、検査員は日々世界中を飛び回っています。彼らの仕事がスムーズに進むよう、出張準備や資料作成などのサポート業務を担います。一人の先輩が付いて丁寧にお教えします。もちろん周りの先輩もしっかりとサポート！できることの幅を徐々に広げていって頂きたいと考えています。 ーーーーーーーーー 【結構いろんなハプニングが。毎日が新鮮です！】 天候や船舶の状態などが影響する海運の世界は、なにかとイレギュラーなことが起こりやすいもの。検査員の行き先が急に変更になることも、珍しくありません。大変なようですが、ルーティンじゃない毎日は結構楽しいもの。国際線の路線や世界中のいろんな都市のホテル事情にも詳しくなるし、なかなか面白い仕事ですよ！
      ＜転勤なし／JR「加古川駅」から徒歩5分＞ 本社：兵庫県加古川市加古川町寺家町47-1　ファーミンインテリジェントビル3F 【アクセス】 JR「加古川」駅(新快速停車駅）から徒歩5分
      月給20万円～24万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※経験やスキルを考慮して決定します ※交通費全額支給
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    株式会社 フランクリン・ジャパン

    マーケティング・リサーチ
    神奈川県相模原市中央区宮下1-1-12
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原／自社製品】気象情報の配信システム開発～年休135日／残業月10h程／上流工程携われる～
      • NEW
      【年休135日、月平均10時間ほどで抜群の働きやすさあり／自社製品の開発メイン／上流工程に携われる／日本で随一の技術とノウハウあり／雷、気象情報を配信で大手企業と取引実績◎】 ■業務概要： ・自社パッケージ製品の開発、お客様向けの配信システムの開発（自社製品）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ・日本全国を観測する雷観測ネットワークを保有運用し、日本全で発生する雷の観測を行っています。 ・日本で随一の技術とノウハウを持っているため、大手企業様をはじめとするお客様へ、直接契約を結び、弊社から雷、気象情報を配信しています。逆を言えば、大手企業様に依存した下請け開発案件は一切ありません。 ■当ポジションの魅力： ・月平均残業時間は、10時間ほど。ワーク＆ライフバランスを大切にしたい方には最適な職場です。 ・自社製品の開発が主となりますので、自社製品の開発に携わりたい方大歓迎です。 ■キャリアパス： ・大手企業様向けの雷気象配信システムなどの案件もありますので、要件定義、技術選定、ベンダーコントロールなどの上流工程も経験していただき、ＰＭを目指すこともできますし、自社製品の開発を通じて、ご自身の技術力や知識を高めて高度な専門家になっていただくことも可能です。 どちらの道を選択されても、当社では待遇や昇進の面では一切の差はありません。 ■当社の特徴／魅力： ・落雷の観測施設を、日本全国にシームレスに展開しております。そのため、精度の高い観測＆予想が競合他社と比べて可能な点が当社の特徴です。落雷証明書（いつ、どこに雷が落ちたか証明する文書）を日本でいち早く発行したのも当社であり、当社の証明書は気象界隈でも信頼性の高いものとして認識されています。 ・近年発生した野外ライブでの落雷死亡事故のように、落雷は、インフラのマヒだけでなく、命を奪うこともあります。当社の提供しているサービスを通じて、適切な警告と避難誘導を行うことで、落雷事故等を未然に防げていることに大きな意義があり、「システムのおかげで、安全に対処ができた。ありがとう」と言われることもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区宮下1-1-12 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円～100,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当には役職手当 2万～7万円、住宅手当 1万円～1万5千円、家族手当 1万円、特務手当 5千円が含まれています。 ※給与詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。 ※時間外手当は全額支給（1分単位）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（本年度実績　5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社消費科学研究所

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル20F・21F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【御徒町】食品衛生管理◆正社員登用有／大手百貨店G／土日休み／残業月10h程／社会貢献◎／資格補助有
      【大手百貨店G100%出資企業／創設100周年を迎える／土日休み／残業月10時間程度】 ■職務内容： 主な業務は、百貨店、小売店等における食品関係厨房の点検、アドバイスです。点検箇所の報告及び検査結果の報告だけでなく、環境改善、日常の管理方法、問題発生時の対処法など、衛生管理に関して総合的なアドバイスを行い、食の安全、安心に関するクライアント様の信頼と信用を守る重要な業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・衛生検査 ・改善提案業務 二人一組で首都圏の百貨店や小売店へ訪問します。検査は訪問先で実施する検査と、自社に商品を持ち帰って分析する検査の2パターンです。研究所には幅広い依頼に対応可能な各種機器が揃っており、高度な分析業務が可能な環境となっています。 ■入社後お任せする業務： 最初は先輩スタッフとの同行や同席対応からスタートしてもらい、基本の厨房点検業務と細菌検査業務を習得いただきます。その後は適性や希望を考慮しながら、厨房点検だけでなく媒体点検(チラシやカタログなどの広告表現、パッケージ表示等が関連法規に抵触していないかチェックする業務)や各種検査(異物鑑定や保存試験)などの分野にチャレンジして頂きます。 ■組織構成： 21名のスタッフが在籍しており、男女比は4対6で女性が多めの組織です。30歳代のスタッフが多く、年齢層の幅としては、下は20歳代から上は50歳代までとなっています。アットホームな雰囲気で定着率の高い職場です。 ■正社員登用： 試験などはございませんが、就業状況や意向を踏まえて登用いたします。 ■キャリアパス： JFS適合証明監査やHACCP構築支援など品質管理についての総合的なコンサルティングを担う専門職、専門人財を活かし育てるマネジメント職など経験・適性に合ったキャリアを歩んでいただきます。 ■魅力： ◎食品衛生の知識が、幅広く身に付く！ 第3者的な立場で様々な工場・厨房の衛生管理を支援するので、幅広い業界の知識が身につきます。 ◎資格の取得補助あり！ 食品表示診断士の取得補助制度がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京研究所 住所：東京都台東区 上野3丁目18番6号　松坂屋黒門別館2階 勤務地最寄駅： JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　(昨年度実績:３～3.5か月)　※個人成績、会社業績による ■昇給：年１回　(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シタシオンジャパン

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区京橋2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【コンサルタント｜心理学・統計学に基づくマーケティング分析調査】フルフレックス／リモートワーク可
      • 締切間近
      心理学／統計学に基づいたマーケティングを展開する当社にて、下記リサーチ業務を通し、定量・定性分析をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■会社方針：NTELLIGENCE最大化企業への挑戦 ・当社の特徴は「生産性」「合理化」が叫ばれる時代、均一化されたサービスが蔓延する時代の中において、あえて「人間にしかできない価値創造」に徹底的にこだわり、お客様に併走しながらマーケティング課題解決支援を実行していくところにあります。 そのため、企業様の課題が千差万別である中で、80点を取りにいくような用意された均一化されたサービス、解決方法ややり方がいつも同じパッケージ化されたサービスを提供するのではなく、メンバーは常に「思考停止」せず、物事を考え、柔軟に対応・価値創造していく力を日々磨き、お客様と向き合っております。 ■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積 〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています。 例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します。 〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」といったようにその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます。 ■業務詳細： ・クライアントの課題ヒアリング・分析 ・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施 ・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。そこから考えうる課題点のレポート ・クライアントへのプレゼンテーション。今後の方向性に関し　提案、コンサルテーションを実行 ※無意味に量産されるデータやチャート集、無駄な資料や会議体等を排除し、アウトプットの品質を高めながらも適正価格でサービスをご提供しています。そのためクライアントからの評価も高く、営業部隊を持たずに案件獲得・新規拡大を実現しています。 ■過去事例： ・大手アパレルメーカーにて購買実態を顧客心理に基づき分析し、アパレル市場動向の把握及び経営戦略を提案。 ■担当数： ・3～5件/人の案件を担当 ・３～４名で各々の個別PJチームを編成 ※ご本人の希望で担当する案件にアサイン ※1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023～) 住所：東京都中央区 京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～560,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり ・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多 数（決算賞与・インセンティブな利益連動値 どの影響） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リサーチ職｜心理学/統計学に基づいたマーケティング】幅広いキャリアパス／フルフレックス有
      • 締切間近
      「個人や企業が直面する課題(現状)を解決し、適切な意思決定を支援する」ことを心理学／統計学的アプローチにより行うマーケティング会社である当社にて下記リサーチ業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・クライアントの課題ヒアリング・分析 ・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施 ・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。そこから考えうる課題点のレポート ・クライアントへのプレゼンテーション。単なる報告ではなく、今後の方向性に関し　提案、コンサルテーションを実行 ※無意味に量産されるデータやチャート集、無駄な資料や会議体等を排除し、必要な部分にフォーカスすることでアウトプットの品質を高めながらも適正価格でサービスをご提供しています。そのためクライアントからの評価も高く、営業部隊を持たずに案件獲得・新規拡大を実現しています。 ■担当案件数： スタッフレベルで3～5件/人の案件を担当 1案件ごとの人数は、概ね3～4名体制で進行していきます。 ※ご本人の希望で担当する案件にアサイン ※1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行 ∟(例)商品のリニューアル提案／改善ポイントの発見等 ■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積 〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています。 例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します。 〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」といったようにその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます。 ■過去事例： ・大手アパレルメーカーにて購買実態を顧客心理に基づき分析し、アパレル市場動向の把握及び経営戦略を提案。 ・大手クレジットカード会社にて、顧客を理解する指標の設定、その指標に基づく新商品 ■社員の声：当社の良さ ・部分的な知識ではなく網羅的に調査・分析を行う力を身に付けられる点です！ 調査の設計からレポーティングまで一貫して行うことが当社の特徴ですが、 PJメンバーだけではなく執行役員クラスのベテランからの知見も借りながら業務を進めているため、日々成長している実感があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023～) 住所：東京都中央区 京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,135円～318,135円 固定残業手当/月：76,688円～96,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,823円～414,823円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり ・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多 数（決算賞与・インセンティブな利益連動値 どの影響） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム･シー･アンド･ピー

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】医薬品広告の企画提案営業　※大手製薬メーカー担当／製薬・臨床業界経験者歓迎／年休120以上
      • NEW
      【医療・製薬業界からの転職社員多数！／経験と知識を活かして上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】 製薬会社マーケティング部を中心とした顧客から依頼される医療用医薬品プロモーションのコンテンツ企画および営業、制作物のディレクションまで幅広い業務をお任せいたします。医師向け、患者向け、疾患啓発などターゲットに合わせ様々な提案が実現できます。 プロモーション資材は、パンフレット等の紙資材、動画、Webサイト、講演会スライド、学会ブースプロデュースなど多岐にわたります。自身のアイディア、提案がお客様の価値に直結する業務です。 ■業務の特徴： 製剤プロモーション資材の企画考案、提案営業、受注後の進行管理、制作の外部委託／工程管理、納品、アフターフォローまで広告企画制作の一連の流れを指揮していくポジションです。 情報収集や見聞を広めるため、学会等へ参加することもございます。 ミッションは、製薬会社に深耕営業を行うことで、特定のお客様からの継続的な受注かつ、新しい案件を受注していくことです。 ■ポジションの魅力： ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。 　∟今までのご経験を活かしながら、企画職やソリューション営業・ディレクターに挑戦したい方は必見！ ・Web制作や紙資材の制作、イベント企画等といった提案するツールが幅広いため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。 ・新薬のローンチプロモーションに携わるため、案件規模も大きく、自身のキャリア形成につながる仕事です。 ■取引先 大手外資製薬メーカーをメインに、取引先の殆どが大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■入社後 1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■組織構成 大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。 -基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。 -服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医薬品広告の企画・提案・メディカルコピーライティング業務担当　※理系の知識を活かした専門職
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      【医薬学・生化学の知識を活かし、専門スキルを身に着けたい方は是非応募ください◎】 製薬会社マーケティング部を中心とした顧客から依頼される医療用医薬品プロモーションのコンテンツ企画およびメディカルコピーライティング、取材・提案、ディレクションまで幅広い業務をお任せいたします。医薬品の安全性・有効性に関する最新情報を適切に届けるため、適切な文章の形で発信するスペシャリストとしてご活躍いただきます。作成物は、MRが医師へ情報を提供するツールとして使用されます。紙資材・プレゼンテーションスライド、動画、WEBサイトなど医療業界の情報の最先端で活用されます。 支援する医薬品の処方最大化を目指し、顧客折衝を重ねながら競合情報や市況調査、文献調査を行い、コンセプト立案、提案、企画全体のディレクションまで幅広く行います。 ＜具体的には＞ ・担当製剤がより多くの医療現場で選ばれるためのツール企画、ヒアリング、提案 ・最新の情報を提供するために競合調査や学術的視点での情報収集、国内/海外の学会への参加 ・医師・有識者や患者へのインタビュー ・インタビューや文献調査からエビデンスを抽出し、適切な内容を伝えるライティング業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜制作物＞ ○医師向け製品説明のためのデータ解説パンフレット、プレゼンテーションスライド ○医学学会、講演会の記録パンフレット、WEBなど ○治療法解説のためのパンフレット、WEB、動画など ○患者向け服薬指導リーフレット、治療啓発・支援アプリなど ○医師向け講演会や作用機序動画など ■組織構成： 東京オフィスは約30名が在籍し、製薬業界に特化した医科学マーケティング部門は約20名で構成されております。 ■入社後 1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。医薬品広告の専門知識については丁寧に教えていくのでご安心ください。 ■就業環境 社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階 勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割の年俸制となります。（年1回改訂）月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,144,000円～5,232,000円 固定残業手当/月：88,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年俸額を12分割し月額支給します。 賞与はありませんが、期末実績が収益目標を達成した場合に成果配分（決算賞与）を支給します。 ※医薬品マーケティング分野は、毎年順調に利益を生んでいるため、ここ数年は殆どの方に成果配分が支給されるケースが多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北宣広株式会社

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事総務／完全週休2日制／キャリア形成できる環境
      ◆人事制度の運用・管理 ◆社員との定期的な面談 ◆社内評価制度の見直し ◆新卒・中途・パート社員の採用業務 ◆教育研修の企画・運営 ◆入退社に関連する手続き ◆その他、総務関連の事務管理業務 入社当初のタイミングでは下記の業務に携わっていただく予定です。 ・新卒採用 ・中途採用 ・社員研修 ・就業規則改定 ・総務関連業務 その後、段階的に業務の幅を広げていっていただきます。 社内で突発的に発生する業務に対応することも多いので、 与えられたルーチンワークをこなすよりも、 臨機応変に対応することが日々求められます。 評価制度の見直しや採用といった計画的に遂行する業務部分では、 制度・フローを設計していく企画力と 実現に向けた実行力の両面が必要となります。 業務を通じ、必要となるスキル・知識を判断し、 成長していただければと思います。 成長、チャレンジのための行動に対しては、 チームでしっかりバックアップしていきます。 そして、将来的には人事制度の設計など、 当社の人事領域の根幹に関わる業務にも、 関わってほしいと思っています。 【社員との信頼関係の構築がポイント】 人事総務に仕事において、部署・役職・社歴に関わらず、 社員全員と信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図ることは必須です。
      大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社) ◎転勤なし 【詳細・交通】 JR「大阪」駅より徒歩13分 阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分 阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分 ☆梅田スカイビル近く！ 　再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです！ 受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社多摩川ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝2-28-8芝二丁目ビル11F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松町】総務人事アシスタント◆幅広い経験が積める／東証スタンダード上場で安定性◎／業界未経験歓迎
      ◇総務・人事などバックオフィスのゼネラリストを目指したい方必見！裁量◎で幅広く携われます ◇スタンダード上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー ■業務内容： 人事総務アシスタントとして、主に人事総務部部長代理のサポート業務をお任せします。 ・人事管理 ・契約書管理 ・株主総会事務局／取締役会議事録 ・総務関係企立案 ・会社登記関係 ・庶務雑務 ・企業アンケート ・Web会議設営 ・システム管理 ・四半期・決算資料（金融庁への提出など） ・請求書invox処理 ・そのほかに人事総務に係る業務全般 下記は他にメインで担当しているメンバーがいますが、徐々に把握し対応できるようになっていただきます。 ・役員秘書 ・コーポレートカード管理 ・社内備品管理、清掃など ・社内雑務 ・経費精算とりまとめ ・年末調整、法定調書 ・給与計算・社会保険 ・社労士対応 ■部署構成： 社員2名（1名育休中）、派遣3名 ■当社の特徴： ・子会社である多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーです。 （国内企業5位以内）グループ全体では約180名の従業員数です。 ・再生可能エネルギー事業が立ち上がり、発電所の運営、設備の販売に加え、発電所の販売も行っています。太陽光発電システム及び小型風力など幅広く事業を手掛けています。 ・持株体制へ移行し、事業分野の拡大、特に電子・通信機器でのニッチと経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 ・再生可能エネルギー事業では、金融・会計出身者の知識や経験を生かして日々事業創造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,000円 ＜月給＞ 285,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】内部監査◇スタンダード上場／電子部品メーカー×エネルギー事業◇内製化に伴う専任担当◎
      ～スタンダード上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー～ ■業務内容： 当社の内部監査業務をお任せします。現在、財務経理部の方が兼任し、外部の税理士法人にお願いしている状況ですが、今後は内製化する予定となっており募集しております。 ■具体的には： （1）内部監査業務 ・内部監査計画立案 ・内部監査の実施、監査調書作成 ・監査報告書作成 ・被監査対象部門のフォロー監査 （2）内部統制 ・内部統制文書化 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制等各種プロセスの評価全般 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォロー ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ■当社の特徴： ◇子会社である多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーです。 （国内企業5位以内）グループ全体では約180名の従業員数です。 ◇再生可能エネルギー事業が立ち上がり、発電所の運営、設備の販売に加え、発電所の販売も行っています。太陽光発電システム及び小型風力など幅広く事業を手掛けています。 ◇持株体制へ移行し、事業分野の拡大、特に電子・通信機器でのニッチと経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 ◇再生可能エネルギー事業では、金融・会計出身者の知識や経験を生かして日々事業創造を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※1カ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードジャパン

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3NMプラザ御堂筋13F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理職（幹部候補）◆多角的な事業展開で安定性◎／経営に携われるポジション／残業月20h
      ＜経理職の幹部候補／年収500万円～／幅広い業務を経験しスキルアップ可能／残業月20h程度＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 本社及び関連会社の経理・財務業務全般をお任せします。幅広い業務内容に携わることができるため、今まで培ってきたノウハウの活用はもちろん、新たな知識を習得しスキルアップすることも可能です。 ■業務詳細 ・会計ソフトへの入力業務 ・伝票の作成整理 ・入出金管理 ・出納業務 ・月次決算、年次決算 ・試算表作成 ・貸借対照表、損益計算書などの財務諸表作成　 ・財務業務（銀行との折衝）　他 ■組織構成 └人数：経理部5名 (部長2名、主任２名、スタッフ1名) └男女比：3対２ └中途割合：100% ■キャリアパス 代表と近い場所で経営視点を学び、ゆくゆくは会社の経営に関われるポジションへの昇格が可能です。 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアステップが可能です。 ※1年で主任、4年で部長への昇格実績あり。 ■社員の声 ＜社風＞ ・和気あいあいとしていて相談も気軽にできるので、中途入社でも安心して業務に取り組めます。 ・経理職は黙々とデスクワークするイメージですが、当社では社員同士の意見交換などが活発です。 ＜やりがい＞ ・他社ではなかなか経験できない幅広い業務を担当することができるため、自己成長を感じながら日々の業務に励んでいます。 ・グループ会社の立ち上げなどにも携わることができ、経営視点を養うことができます。 ■同社の特徴 同社は、不動産事業、経営コンサルティング事業、アウトソーシング事業を主力事業としています。 不動産事業では、ブロードジャパンの自社ブランドである「ザ・ブロードレジデンスシリーズ」の開発、販売をおこない、資産運用として自信を持って提案します。 経営コンサル事業、アウトソーシング事業では、個々のクライアントに即した新たな戦略を提案し、将来に向けての中長期的な経営計画を共に考え、構築し、クライアントのさらなる発展をサポートしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤・遅刻・早退があった場合には、その分を控除して支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～200,000円 固定残業手当/月：102,000円～104,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実質残業は月20h程度 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームインキュベータ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビルディング4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【幹部候補】経理（会計・決算担当）※「事業創造」「育成」に強みをもつ国内屈指の戦略ファーム
      【将来の幹部候補としてキャリアアップ可能／経理組織の業務改善もお任せします／裁量大きく携われる】 ■概要 経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当いただきながら、マネジャーの補佐として携わっていただきます。同時に経理組織及び業務の強化・改善をマネジャーと共に企画・実行することが主なミッションです。将来的にはチームをまとめる役割を担って頂くことを想定しています。 【変更の範囲：無】 ■業務内容 ・業容拡大に伴う経理・決算業務の見直し・効率化 ・不定期で発生するM&Aや組織再編に関する財務的検討 ・管理会計（部門損益管理等）業務 ・内部監査業務 ・IR業務 【経理・決算チームの業務】 ・単体決算・連結決算(月次・年次・四半期)　- ・会計・税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝 ・開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等） ・J-SOX対応 ■当社について 当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。 ・戦略コンサルティングで培われた構想力 ・既存の豊富な事業ポートフォリオ ・技術・政策に関する広範かつ深い知見 ・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク ・投資ビジネスの豊富な知見 ・事業再生・事業経営の経験値 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収:700万円～900万円＊共に年棒制（通勤手当別途支給／残業手当無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】戦略コンサルティング◆「事業創造」「育成」に強みをもつ国内屈指の戦略ファーム◆
      【業務内容】戦略コンサルティングを基盤にした新たな事業や産業の創造、成長支援 ・ビジネスプロデュース ・産業プロデュース ・ビジネスインストレーション ・グローバル支援 ・インキュベーション 社会に大きなインパクトを与えられる人材になりたい、社会に貢献したい、というやる気と想いさえお持ちであれば、チーム一丸となって成長支援をさせていただきますのでご安心ください。 当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。「The Business Producing Company」を標榜する当社には、その理念に共感した志の高い同志が各領域から集い、日々研鑽を続けています。そうしたビジネスプロデューサーの個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。 ・戦略コンサルティングで培われた構想力 ・既存の豊富な事業ポートフォリオ ・技術・政策に関する広範かつ深い知見 ・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク ・投資ビジネスの豊富な知見 ・事業再生・事業経営の経験値 活躍出来る事業フィールドは幅広く、かつそれぞれが融合し、全方位でそのスキルを体得できること、そして、当社という組織インフラを活用し、様々な強みをもったビジネスプロデューサーと共創できることから、当社は真の「ビジネスプロデューサー」を育成・輩出する唯一無二の場であると自負しています。 【キャリアパス】 ビジネスプロデューサーから出発し、成長と共にマネジャー、シニアマネジャー、執行役員というキャリアを歩んでいただきます。ビジネスプロデュースは、従来の枠を超えて大きな構想を描き、戦略を立て、異なる産業・企業・機能を融合させていくダイナミズム・アプローチを重要視しているため、特定分野や領域への専門特化・縦割り化を助長させるようなインダストリー・機能別プラクティス制は敷いておりません。戦略コンサルティングのベースを身に着けた後には、ビジネスプロデューサーとして、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていくことになるため、個人の適性や希望に応じた多様なキャリアの可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～ ＜月額＞ 400,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・貢献に応じて当社規定により優遇。ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ等各種優遇策有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経営ＬＩＮＫ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府豊中市】IT企画／ITを活用した業務革新 ◆経営に近いポジション／福利厚生充実
      ～創業以来無借金経営／年間休日122日／社員感のコミュニケーションを大事にする社風～ 当社内コンサルティング部門と協働で「ITを活用した業務革新」を推進していただきます（情報システム部在籍）。 その中で、ITシステムの企画／要件定義／設計／パッケージ選定／導入／成果刈り取りまで、幅広くご担当いただきます。 会社としてIT分野の強化を図っており、様々なプロジェクトに企画段階から携われる可能性があります。 ■具体的な業務内容： ・コンサル部門と協働で業務革新の検討 ・ITの企画／要件定義／設計／パッケージ選定／導入／成果刈り取り ・要求仕様の作成とWBSへの落とし込み ・スケジュール管理、課題管理 ・コンサル部門内の外販部隊との連携　他 ■職場環境・今後の動き： 手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。 会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。 今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。 ■組織構成： 情報システム部：部長(50歳代)、次長(40歳代)、課長代理(40歳代）、スタッフ4名(30～40歳代) ※別部署に、アプリケーション開発担当（15名） も在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,383円～ 固定残業手当/月：38,617円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験に応じて応相談 ■賞与：年2回（7月、12月）、150～200万円 ■昇給：年1回（10月） ■残業手当：有（管理職除く） ■その他手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経営

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】組織人事コンサルタント ◆在宅可◆フレックス制度あり◆成長産業◆経営基盤盤石◆
      • NEW
      ◆医療業界にて業界トップを走る◆グループ会社も多く、多数のソリューション提案が可能◆コンサルタントとしてしっかりと成長できる環境あり◆働く環境の整備◎◆ ■職務内容： 医療業界で業界トップを走るコンサルファームである当社にて、組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。 ＜仕事の進め方＞ ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン： 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■本ポジションの魅力： ・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客へのヒアリングから、コンサルティングプランの作成、提案・クロージング、実際の支援まで、一気通貫でご担当いただき ます。あなたのこれまでの経験、実力が直接的に仕事の成果に表れる仕事です。 ・経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を 与えるコンサルティングができます。 ・クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献で きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(別館) 住所：大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：北大阪急行線／ 緑地公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：48,712円～64,402円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,712円～564,402円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職の年収、年齢、経験を考慮します。 ・固定残業手当は管理職は対象外です。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（10月） ・残業手当あり（管理職除く） ・その他手当り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】人事コンサルタント◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム／在宅可／フレックスあり
      • NEW
      ～「成長意欲のある中堅・中小企業」、病院や福祉施設などの「ヘルスケア業界」が中心／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境～ ■業務内容： 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献していただきます。 ・組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ・人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ・管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングスタイル： ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■この仕事の魅力： ◎独自ノウハウと高品質コンサル 組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、当社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ◎顧客に適したオーダーメイドコンサル 当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ◎運用支援までトータルサポート 400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。 ■キャリアプラン： ・入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していきます。 ・半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社について： 国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして、1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F（旧天王洲郵船ビル） 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,994円～370,000円 固定残業手当/月：59,006円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアンドエム

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全7件
    • 組織コンサル営業／新事業／土日祝休／平均年収875万円
      当事業について ￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業に特化した人材育成支援事業として、2023年にスタート。累計4万社を超える企業にバックオフィスコンサルティングを提供してきた実績とノウハウを活用し、ヒアリングを通して企業が目指す姿を実現するための組織課題の明確化と、オーダーメイドの研修提案をしています。 ◆豊富な提案先 現在は、当社提供サービス『エフアンドエムクラブ※』の会員企業様（約1万社）をメインにアプローチしています。このほか、金融機関様からのご紹介も受けられるため、今後さらに販路を拡大していきます。 （※定額制バックオフィスコンサルティングサービス） ◆高い満足度 サービス利用後の契約継続率は98％。「社内の雰囲気が変わった」「社員がより主体的に動くようになった」など喜びの声をいただいています！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣ 各企業の組織課題解決に向けたコンサルティングと、研修プログラムのご提案を行います。商談は初回のヒアリング面談と、それを元にした具体的な研修プログラムのご提案の二段階で進めていきます。 ★1日のイメージ 9：00　朝礼・ナレッジ共有 10：00～12：00　ヒアリング面談 12：00～13：00　昼休憩 13：00～14：00　提案面談 14：00～16：00　ヒアリング面談 16：00～17：00　提案面談 17：00～18：00　振り返り ◎商談はすべてオンラインです ◎ヒアリング面談を行った案件の5割ほどが提案に進みます ＼コンサルティング能力が身につく／ 所定のプログラムを紹介するのではなく、その企業様にとって真に必要なことは何かをヒアリングし、オーダーメイドでご提案するのが特徴です。幅広い業界の知識が身につき、提案スキルなども飛躍的に向上します！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ◎座学研修（1～2週間）、OJT研修（1～2カ月）を通して、事業内容や具体的な商談ノウハウをレクチャーしていきます。 ◎提案書やオンライン商談の録画データを部内で共有しており、お互いにスキルアップできる環境です。
      【リモートワークあり】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。 【大阪本社】 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 【東京本社】 東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり ◎勤務地は希望選択 ◎転勤なし
      月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与 ＼評価制度をオープンにしています！／ 当社では評価についての明確な指針を公開しており、その内容に沿って成果を評価しています。その結果は“役職”や“待遇面”で還元されます。自身の頑張りや成果が見える形で評価されるため、評価内容についても納得できるものとなります。 ★平均年収も高水準！ 平均年収：875万円（2024年3月時点／総合職351名） 当社の業績を全社員に賞与として還元しているので、年収が高水準です。 私たちが目指すのは社員全体の平均年収を1000万円にすることです！
    • 【大阪/江坂】中小企業向け提案営業　◆テレアポ・飛び込みなし／平均年収875万円／女性社員活躍中！
      ～女性社員活躍中/しっかり稼げる！/年収600万円～/東証スタンダード上場企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融機関様とともに、中小企業様向けバックオフィスの課題を解決するコンサルティングサービスを提案する営業です。 ＜具体的に...＞ 100％金融機関様からの紹介による営業ですので、飛び込み営業などは一切ありません。全国220の金融機関様と提携し、提携先は増加中です。 労務や財務など約40の経営支援サービスコンテンツが月額3万円で使い放題の『エフアンドエムクラブ』や、『ものづくり補助金』『事業再構築補助金』などの補助金申請支援の実績を高く評価いただいていることが提携先増加に影響しています。 また、企業面談時は紹介元の金融機関の担当者も同行しますので、商談はスムーズに進みます。 1日の訪問：3件程度 常に1ヶ月先のスケジュールが埋まっている状態です。 紹介元である金融機関の期待に応えるために、訪問前には業界調査や面談企業の事業内容や相談内容を徹底的にヒアリングします。 1ヶ月で新規訪問企業が約40社、当日契約が10%程度で全訪問先の約30%が成約につながっています。 ＜ノルマについて＞ 常に7割程度の方が達成しています。 達成金額により2か月ごとにインセンティブの付与もございます！ ■業務の特徴： ・金融機関の支店長に対して、弊社の事業内容や協業する目的を伝えます。 ・支店長の許可をいただいた後、渉外担当者に対して協業のメリットや当社のサービス内容を解説する説明会を行います。 ・渉外担当者が支援先企業を選別し、アポイントを設定します。 ・渉外担当者と企業へ同行訪問し、経営者から課題をヒアリングして解決策を提案します。 ■入社後について： ・商材説明はもとより、労務、財務、補助金、助成金など企業支援に必要な知識を2～3週間かけて一通り基礎から学びます。 ・研修後は先輩メンバーに同行し、金融機関や企業へ訪問し仕事の理解度を深めます。 ・わからないことは、まわりにいつでも気軽に質問でき、丁寧に指導します。 ■働き方： 残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 また産休育休の取得率も100%です。 ※復帰後は働きやすい環境を選択いただくため部署移動が発生する可能性あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年齢等を考慮の上、決定。 ※上記に諸手当＋インセンティブ年4回＋賞与年3回にプラス 全社員の平均年収は875万円(平均年収1,000万円を目指しています) ■年収例： 年収1043万円 （入社13年目） 年収840万円 （入社8年目） 年収655万円 （入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネジメントサービスセンター

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング15F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【11/16（土）東京開催／サービス体験付き選考会】コンサルタント採用／遠方交通費支給有
      ～11月14日（木）締切／大手顧客が中心／人材育成・組織づくりに興味のある方／～ ■概要： コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「組織風土改革を主眼としたトレーニング」となります。より組織強化を図るべく、一緒に顧客の課題を考え抜き、伴走できる人材を募集致します。 ■職務概要： 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 ＜詳細＞ クライアントの事業・ビジネスモデル・将来の方向性などについて理解を深めたうえで、人材面での核となる課題を特定し、最適な対策（プログラムやツールの企画・設計・実施・評価）を提供することで、解決に導いていただきます。 ■開催日時：11月16日（土）13：00開始～16：30までには終了 ※希望者には10：00～12：00にご来社いただき、適性テストも受験いただけます。受験される場合はお弁当をお出しします。適性テストを当日受けられない場合は、別日程でご自身にて予約いただき、テストセンターで受験いただくことも可能です。 ■開催場所：【丸の内本社】〒100－0005　東京都千代田区丸の内1－4－1 丸の内永楽ビルディング15F ■交通費：条件あり／100キロを超える距離（特急、新幹線、飛行機）でのご来社となる場合は支給 ■応募締め切り：11月14日（木） ■定員：9名 ■当日の詳細：会社説明、演習課題2つ（グループディスカッション、インバスケット処理）、面接を行います。実際のコンサルタントの働き方や仕事内容をリアルに知っていただける機会となります。また、合格者は次回、最終面接となりますので選考スピードも速く進めることが出来ます。 今回特別に、参加者全員にコンサルタントから、演習での振り返りや、参加者の方の行動傾向をフィードバックいたします。 ■選考について：書類選考がありますのでご確認ください。合格の場合、次回最終面接となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 512万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,200円～459,900円 固定残業手当/月：53,500円～99,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,700円～559,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 例1）初年度600万円、2年目600万円、3年目1000万円 例2）初年度580万円、2年目580万円、3年目900万円、4年目1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】トレーニー／人事・組織コンサルタント◆未経験歓迎／在宅勤務制度有／大手企業の導入実績多数◆
      ■採用背景 当社は、リーダーの育成支援を50年以上続け、延べ150万人ものご支援を続けてきました。上場企業を中心に8割の企業様と継続してお取引をしてきた実績を基に、更なる事業拡大を目指しております。弊社のリーダー発掘・育成に携わることに共感できる方をお待ちしております。 ■職務概要： コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」です。ゴールイメージを顧客と共有するところからスタートし、ゴールへ到達するための課題の抽出、具体的なプログラム提案からハンズオンで実行するところまで行っていきます。 ※取引企業例※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業 ■アセスメントシステムについて： 個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計⇒シチュエーション作成・ケース演習⇒「アセッサー」として観察・記録⇒評価者へのフィードバックまで行います。 ■コンサルタントについて： 40歳代を中心に、勤続20年以上のベテランが多いです。コンサルタントのバックグラウンドとしてはエンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者等、様々な業界出身者が活躍しています。現在全国で約80名がコンサルタントとして活躍しており、一人あたり年間20件程度のプロジェクトを担当しています。プロジェクトは数日単位のものから数ヶ月単位のものまであり、長期的な関係を築いていけるように心掛けています。半年～2年間は育成期間として、育成担当からしっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験者もご安心ください。 ■【座談会】MSCで働く人の声 https://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjoxMjQ3NjN9&detailFlg=0&pNo=1
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋22階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 512万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,086,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：63,330円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,330円～554,444円（18分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の予定年収：500万円以上 （入社社2年間は保証、その後実績による予定年俸制へ移行） 前職年収を考慮し、700万円～900万円で提示しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッジ・インターナショナル

    シンクタンク
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル 9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒・未経験歓迎◎【週2在宅】グラフィックデザイナー(大手企業のIRレポート制作）／博報堂G
      • NEW
      【美大、スクールで学習経験されてきた方など活躍中◎／入社後1年以上OJT有／伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。 時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ 導入事例：https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■担当業務： 【変更の範囲：無】 ・大手企業のIR広報物の制作におけるデザイン部分を一手にお任せします。 読みたくなるデザインにこだわり、企業の魅力を引き出すレポートを制作し、企業価値を高める事をミッションとしています。 ・コンセプトメイクから表紙や中面のデザイン、撮影ディレクション、入稿、印刷品質管理など1冊が出来上がるまでの工程をお任せいたします。 ◇年間スケジュール　 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案（デザイン面の提案を担当） 4～5月：取材活動（撮影ディレクションを担当） 5～9月：レイアウト配置（紙面全体の制作を担当） 9～10月：納品（印刷会社との調整を担当）※平均して3-4社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名。 ◇フォロー体制 ・入社後最低1年以上はOJTとして先輩上司の案件のサポートについていただく形で、流れをつかんでいただきます。 ・その後おひとりで案件をお任せする際も、上司のサポートが適宜入りますので相談しやすい環境です。 ■配属先情報： デザイナーは20名程度（20代～40代、男性7：女性3）所属しています。若手が多い組織です。 ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、企業経営の考え方や投資家の考え方などの知見を養えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,910,000円～4,014,000円 固定残業手当/月：91,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【週2在宅】IRレポートの企画管理～制作◇博報堂G／入社後1年OJT／大手企業の導入多数
      【未経験活躍／入社後1年間OJT有／伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1／在宅可】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！ 時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務： 【変更の範囲：無】 上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4～5月：取材活動（インタビューや撮影） 5～6月：IRレポートの執筆・作成 6～9月:レイアウト配置（デザイナーと協業） 9～10月：納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。 ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例： https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報： プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しています。（平均30代、女性6：男性4） ■当ポジションの魅力： ・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。 ・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。 ・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ： ・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。 ・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 現年収考慮 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,399,600円～4,154,800円 固定残業手当/月：91,700円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬホールディングス

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区南青山2-26-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全4件
    • 【外苑前】経理※未経験可！簿記活かせる／東証STD上場／アニメ・漫画コラボが強みのプロモーション企業
      • NEW
      【東証上場/リモートワーク可/話題の全国規模のプロモーション事業で成長中/転勤無】 経験や志向に合わせ、経理･経営管理業務を担当いただきます。 【具体的には】当初は経験に合わせて、伝票起票/売掛･買掛/月次決算補等の業務からご担当頂く予定。 ゆくゆくは決算（IFRS基準）や連結、管理会計や経営管理など幅広く経験が積めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【環境】HD化やM&A、ジョイントベンチャーの立上げなど様々な事業を推進しており、様々な経験を積めます。また経営陣との立ち位置も近く裁量を持って仕事をすることが可能です。 ■配属組織：経理財務部：12名(うち男性7名女性5名)※中途入社者も多数活躍中、明るくなじみやすい雰囲気。 採用背景は社内異動による欠員補充求人となります。 ■会社の特徴：独立系セールスプロモーションの大手企業。事業多角化や海外展開も精力的に推進し、堅実ながらも急成長を遂げています。◎全国規模でよく見かけるオマケやメディアでも話題に上るアニメコラボカフェ等を手がけています。 ■働き方：◎平均有給休暇取得日数14.1日。◎月平均残業時間29時間。◎実力主義の給与体系・評価制度を導入。◎産休･育児･時短実績多数あり。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,329円～300,000円 固定残業手当/月：68,671円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事採用担当（リーダー候補）～東証スタンダード上場/独立系ＳＰを展開/国内外急成長/年休120日以上
      • NEW
      【東証スタンダード上場/アニメや映画等コンテンツ企画に強く、全国規模のプロモーション展開をするグループのホールディングス/年休120日以上/フレックスタイム制】 組織強化に向け、リーダー候補として人事(中途採用、教育、新卒採用等)をご担当頂きます。 ・中途採用:採用計画策定～募集・選考活動～内定フォロー等、人材紹介会社とのやり取りを主として求人媒体やダイレクトリクルーティングなどにも取り組み、年間40～50名程度の採用を担当頂きます。 ・教育:研修計画の策定や運営等、人財・組織開発、定着率やエンゲージメント向上に関する業務に関わって頂きます。 ・新卒採用:主担当者をフォローアップしながら成果創出に貢献頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織：人事部15名　その中で採用チームは4名体制です（管理職1名、メンバー3名） 。チームで協力して主体的に取り組むことを重要視しております。 ■会社の魅力： ・2022年より持株会社体制へ移行し、1,000億円企業を目指す同社において、最も重要である人材採用の中心的役割を担っていただきます。東証スタンダード上場、基盤となるプラットフォームを有しつつもダイナミックな成長に関わることができます。 ・30年以上の実績と独立系トップクラスの規模を誇り、全国展開など大規模なSPを推進しています。 ・カフェ事業、イベント事業等、事業領域拡大やグループ経営など、成長フェイズに関与できます。 ・理念、フィロソフィに共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤なし。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,219円～300,000円 固定残業手当/月：90,781円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードクリエイト

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業／人事経験者歓迎！【東京】プランナー※人材育成・組織活性に向けたソリューション営業
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：プランナー（営業職） ■業務詳細： 　・新規アポイント獲得 　・クライアントのニーズに合わせた育成 or 人事制度等のプラン企画・提案 　・プロジェクト受注後はプロジェクトリーダーとして牽引 　・プロジェクト終了後のクライアントへのアフターフォロー ■業務の特徴： 　・クライアント企業とのコミュニケーションを通じて、HRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）に関する問題を発見し、HRMの最適化に向けたソリューション（解決策）を提案。具体的には、クライアント企業の人事・人材開発部門の抱える問題点を発見し、弊社の様々なリソース（コンサルティング、アセスメント、トレーニングなど）を活用し、HRMの最適化に向けたソリューションの企画・提案を行い、採用された企画をプロジェクトとして実行管理するところまでを担当。 ■入社後の流れ：導入研修後、配属先でのロープレ等を含めたOJTによる育成 　※導入研修‥会社の事業説明、サービス説明など ■キャリアアップ： 　（1）スペシャリスト（プランナーとしての道を探求） 　（2）マネジメント（組織活性化に向けたチームの牽引） 　（3）他部署への異動（コンサルタントへの挑戦など） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～426,000円 その他固定手当/月：62,900円～99,900円 ＜月給＞ 330,900円～525,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コーディネーター（研修運営担当）※未経験歓迎／プランナーとタッグを組んで企業の人事課題を解決
      ■業務内容：コーディネーターとして、研修運営に関する業務を担当します。 ■業務詳細：顧客の課題に応じてプランナーが最適なサービスを提案します。 本ポジションは、見積書作成や講師手配、プランナーと同行してクライアントとの打ち合わせ、研修会場への訪問等を担当します。 社内外のコンサルタントと共に研修の運営補佐もおこないます。 ※外出：繁忙期（8～1月）は週に1～2回、閑散期（2月～7月）は月に数回 ■業務の特徴：営業アシスタントのようなポジションではありますが、アイディアを出したり、自身で判断したりする機会も多く、 またリピート案件のクライアントに対しては、プランナーを通さずに折衝することもあります。事務作業だけでなくクライアント先への訪問や、 研修会場における顧客対応も任されるなど、一般的なアシスタントよりも営業寄りの業務となります。 ■入社後の流れ：入社後3か月は研修期間として各種研修を受けていただきつつ、先輩社員の補助のほかに3～5件の案件を担当していただきます。 徐々に案件をお任せし、将来的には月10～15件ほど担当していただくことになります。 ■キャリアアップ：自ら手を挙げる社風なため、頑張り次第で正社員への登用やプランナーへのキャリアチェンジ等自分の望むキャリアを積むことができます。 ■配属先：配属となるコーディネートセンターは14名のコーディネーターと3名のサポーターで構成されています。 ■同社の魅力： （1）社風…社員同士のチームワークを大切にしており、皆で助け合う風土があります。結果のみならず、そのプロセスも重視して評価されます。 （2）サービスの優位性が高い…パッケージ商品を販売するのではなく、クライアント1社1社の課題に合わせた最適なソリューションを企画・提案しています。 その為、顧客からの信頼は高く、長い付き合いの企業が多数あります。 （3）取引先が、クオリティの証明です…クライアントは1,000名規模の大企業を中心に350社ほど。日本を代表する上場企業、大手企業を相手にビジネスができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（コーディネートセンター） 住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～246,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：46,000円～51,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当あり（15,000～25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイックフォックス

    その他専門コンサルティング
    東京都三鷹市下連雀3丁目32番地3号　名取屋興産ビル303号
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 設計（通信設備）／未経験歓迎／年休122日／在宅有／学歴不問
      • NEW
      ■当社について ￣￣￣￣￣￣ 防災に特化した、技術コンサルタントを手掛ける当社。 今回、防災情報設備設計として、各設備における現地調査や設計などをお任せします。 依頼元は、官公庁をはじめとした国土交通省や地方自治体です。 ※対象地域は、日本全国となります（出張あり） ■入社後について ￣￣￣￣￣￣ ＼未経験でも安心の研修体制／ 入社後、社内オリエンテーションを受講後、先輩に同行しOJTで仕事をやりがながら業務の流れを覚えましょう。 調査結果を確認したり、現場の写真を撮ったりと、先輩の補佐として簡単な業務からお任せします。 最初からすべてをお任せすることはありません！ 経験豊富な先輩が一人ひとりの習熟度を見ながら、マンツーマンで丁寧に指導していきますので、未経験の方も安心してはじめられます。 ■お任せすること ￣￣￣￣￣￣ 大手建設コンサルタント会社のパートナーの立ち位置で、CCTVカメラ設備や光ケーブル敷設設計、ダム情報管理設備など、防災に関わる設備設計業務です。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣ □依頼内容の確認と現地調査 □設置場所の選定 □設計図の作成 □必要なネットワーク機器や部品などの選定 □積算資料の作成 ※設計図面作成には、WordやExcel、業務アプリ、AutoCADなどを使用します。 ■過去のプロジェクト ￣￣￣￣￣￣ □ダムや河川、道路などの防災設備設計 □光ネットワークの設備・設計 □トンネル防災設備設計 ■一日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 09:00　朝礼（作業内容の確認とチームごとに業務の進捗確認） 　▼ 10:00　作業開始（顧客からの問い合わせ対応など） 　▼ 12:00　お昼休憩 　▼ 13:00　作業再開 　▼ 18:00　終礼（連絡事項の共有） ■ゼロから知識を身につける ￣￣￣￣￣￣ 資格支援制度を利用し、スキルアップできます。 試験の受験料は会社負担（合格者のみ）かつ、取得すれば毎月の給与にプラスされるので、努力が給与に直結します！
      【転勤なし／在宅（リモートワーク）あり】 ■本社 東京都三鷹市下連雀3丁目32番地3号　名取屋興産ビル303号 ※受動喫煙対策あり ＼出張あり／ 47都道府県、全国に出張を予定しています。 仕事をしながら「行ってみたかった地域に行けた」「おいしいものが食べれる」など、さまざまな楽しみ方を実現しています。
      【未経験者】 月給21万円～＋残業代（100％支給）＋交通費全額支給＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【経験者】 月給25万円～＋残業代（100％支給）＋交通費全額支給＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮し決定します。
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    株式会社ジェック

    組織人事コンサルティング
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルタント／未経験可／土曜・祝日選考可
      • NEW
      ＜この仕事のポイント＞ ◆人材育成・組織風土の変革を通じて企業経営に貢献するコンサルタント ◆新入社員研修などの集合研修から企業ごとの組織課題へのコンサルティングまで実施 ◆未経験スタートが大勢！業種職種に限らず前職の経験・知識が活かせます ◆入社時研修や自社資格制度、定期勉強会など学びの機会は豊富 ＜教育研修充実！まずは8ヶ月間の研修からスタート＞ 主な研修内容 ・当社の企業理念や事業の理解 ・考え方や話し方などの研修・コンサルティング業務の基礎 ・研修実施に必要な社内資格の取得　など 8ヶ月以降も、提案資料の作成指導や先輩のコンサルティング・研修への同行などを通じて、実践的な知識やスキルを習得していきます。 ＜主な仕事内容は…＞ たとえば「電機メーカーのアフターサポート強化」や「サービス業のリーダー育成」など、業種・階層別の多様な研修やコンサルティングを企画・実施します。 ※研修はリアル／オンラインともに実施 企業ごとに人材や組織体制の課題分析、診断、研修教材の作成などのコンサルティングから携わるケースも多いです。
      本社（東京池袋） ◎転勤なし ■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20F 各線「池袋駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」直結5分 ※出張あり
      月給29万～35万円 ※年齢・経験により決定します ※採用試験によるプラス査定もあります ※上記給与には65時間分の固定残業代（91,060円～109,900円）を含み、時間超過分は別途支給します
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    株式会社 サーベイリサーチセンター

    マーケティング・リサーチ
    東京都荒川区西日暮里2-40-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【静岡市】経理事務～事務経験者歓迎／創業以来黒字経営・官公庁案件多数／転勤ほぼなし～
      • NEW
      ◎1975年創業以来黒字経営！ 　国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント・全国15事務所を展開 ◎残業は月10～20時間程度。 　転勤も基本ないため、腰を据えて長期就業が叶えられます。 ■業務概要： 同社の静岡事務所にて 経理事務・総務業務をお任せいたします。 入社後は精算等日次業務をしていただきながら、慣れていただきます。 ■具体仕事内容： ●経理業務 ・現金出納 ・資金管理 ・仮払精算 ・経費精算 ・支払業務 ・月次決算 ・源泉徴収票発行事務 ●総務業務 ・業者登録申請 ・契約書（注文書）等の作成 ・請求書発行 ・契約スタッフ雇用手続き等 ・データ入力 ※ゆくゆくは静岡事務所のリーダーとなっていただけることを期待しています。 ■組織構成： 現在は2名で業務を行っています。 ■入社後の流れ： OJT担当は同じ部署の２名となります。 また、本社からもオンラインでフォローさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区追手町8-1 日土地静岡ビル6階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事労務（給与計算経験歓迎）創業以来黒字／官公庁案件多数／リサーチ会社／将来的に幅広い経験が可能
      ＜創業以来黒字経営！／業務範囲を広げて将来的に制度設計に携わりたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社の人事課労務チームのメンバーとして、給与社保・労務業務を担当頂きます。将来的には労務問題対応や人事制度設計・立案もお任せしますので業務範囲を広げたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ～ご入社後お任せすること～ ・給与計算 ・勤怠管理・年末調整・社会保険手続・労災手続き（各種年次業務含む） ・入退社管理など労務業務全般 ※主要な労務業務はマニュアルに沿って引継ぎ説明（OJT）いたします。 ～ゆくゆくの業務～ ・労務問題対応 ・人事制度設計、立案 ※スキル次第で最初からお任せする可能性も有 ※リモートワーク導入に向けて検討中です。 ■給与計算の詳細： ※給与処理担当者数２名（１次処理者１名、２次チェック者１名） 流れ↓ ・月初　　　 ：勤怠確定～勤怠に紐づく手当確定～残業代確定 ・10日頃～　：給与計算＆２次チェック →基本的には給与奉行に必要情報を入力し自動計算という形です。 　入退社・引越し・休職等、日割りの計算が必要な際はエクセルで計算し奉行に反映します。内容が正しいか２名体制で最終チェック。 ・25日3営前 　　 ：給与支給データ確定 ・25日　　　　　 ：給与支給／社会保険料請求処理～当月分（翌10日振込）住民税振込データ作成 ・完了後～末日 ：社会保険料随時改定者チェック→届け出 ■組織構成 人事課は労務チームと採用チームの2チーム制で今回は労務チームの配属です。女性課長、男性社員2名（社員勤怠、契約スタッフ勤怠担当）、女性社員1名（契約スタッフ勤怠担当）、男性契約スタッフ1名（勤怠管理全般）です。労務チームは全員が中途入社です。 ■部署の雰囲気 真面目な方が多く、業務中は集中し、お昼は休憩、業務後は雑談したりとメリハリを持って働いています。打合せ以外は自席で事務作業をしていて、周りと相談する時間もあれば黙々と事務処理している時間もあります。 部全体での飲み会は最近は忘年会と歓送迎会で、頻繁に集まることはありません。プライベートと仕事を分けて働かれたい方にマッチする環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-40-10 勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間:4.4ヵ月 ※上記に固定残業手当以外の諸手当加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテクノス・ジャパン

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-15-5DSビル6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／未経験歓迎】技術コンサルタント（製造業中心）※アシスタントからお任せ◆ニッチトップ／土日祝
      ●未経験歓迎！ご経験・強みを生かした丁寧なOJTで長期的に育成フォローします。 ●まずはアシスタントとして同行。ゆくゆくメインコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています！ ●クリーン化技術のリーディングカンパニー／トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数 ■業務内容 事業拡大に伴いコンサルタント業務量が増加したため募集いたします。 ＜当社のコンサルタントとは＞ ものづくり企業の製造プロセスでは、製品に異物が付着・混入することで、故障、動作不良、寿命の短絡など、様々な品質問題を引き起こすリスクを抱えています。これは自動化や電子化が進む現代の社会的課題であり、当社では、顧客企業が品質経営の観点から推進される改善への取組を、専門性の高い技術で支援しています。お客様とのかかわりの中で当社の技術コンサルタントは、技術的な側面だけなく人間的な側面から、より良い改善の道を歩んで頂くためのサポートを提供します。 ※コンサルティングポジション概要（HP）：https://www.intechno.co.jp/consulting/ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ＜入社後＞ 最初はアシスタント業務からお任せし、ご経験や知見に合わせ少しずつ業務をお任せしていきます。ご経験・強みを生かした丁寧なOJTで長期的に育成フォローします。 ＜一人立ち後＞ 顧客と打ち合わせをし課題特定から要因分析、課題解決のためのサービス構築や改善まで、一貫して業務をお任せします。 ・顧客との事前打合せ（対面/WEB） ・異物リスクの調査や課題特定のための技術リサーチ・測定データの解析 ・新規サービスの構築・試行や、既存サービスの評価・改善まで、 ・見積書の作成 ・サービスの実施（対面/WEB)、および実施記録の作成（PowerPoint） ・顧客のフォローアップ ※出張：全国各地、5日/月程度～ ※サービスの実施や顧客との事前打合せは、当社人員2~5名程度で行います ■同社について 同社は３５年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に事業を展開しております。 欧州を中心とした海外ビジネスパートナーとともに連携し、現在ではだれもが知る大手メーカーと取引がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 京都R&Dセンタ 住所：京都府京都市中京区一之船入町376 クロトビル8F 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-15-5 DSビル6F 勤務地最寄駅：山手線線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,866,800円～3,718,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：74,100円～96,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代として残業40時間分/月を一律に月給に含めて支給 ※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり（各自の業績寄与に応じて支給） ※昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】クリーン化技術に強み！自社計測機器の設計・開発～トヨタ・ホンダともお取引／住宅・家族手当有
      【クリーン化技術のリーディングカンパニー／トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数】 同社は30年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に事業を展開しております。欧州を中心とした海外ビジネスパートナーとともに連携し、現在ではだれもが知る大手メーカーと取引がございます。 【業務内容】 新製品（計測機器）の開発にあたり、設計開発エンジニアのポジションを募集いたします。 光学設計、制御設計、機械設計、ソフトウェア設計など、新製品の設計プロセス全般に携わっていただきます。 各設計プロセスの一部や試作は外注となり、仕様打合せやデザインレビューなど、協力会社との調整が業務に含まれます。開発チームの一員として、外注での量産化および量産時のサポート業務もお任せいたします。 ・構想設計および仕様書作成 ・関連技術リサーチおよび特許調査／取得／管理 ・基本／詳細設計および試作／量産における協力会社との調整 ・デザインレビューおよび図面チェック／管理（一部は社内で製図） ・試作および評価試験の立会い／記録 ・試作／量産からのフィードバックによる設計変更 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都R&Dセンタ 住所：京都府京都市中京区一之船入町376 クロトビル8F 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-15-5 DSビル6F 勤務地最寄駅：山手線線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：補足欄記載
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,866,800円～3,718,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：74,100円～96,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 323,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代として残業40時間分/月を一律に月額に含めて支給 ※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり（各自の業績寄与に応じて支給） ※昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明治安田総合研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区九段北3-2-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験者可】エコノミスト◆日本、米国、欧州、中国経済等のマクロ経済分析・予測◆明治安田グループ
      • NEW
      ～明治安田グループのシンクタンクである当社にて、エコノミストとして経済・金融情勢等の分析・予測業務をご担当いただきます～ ■具体的な業務：※ご経験や力量に応じて段階的に活躍の場をご提供していきます。 ・日本、米国、欧州、中国経済等のマクロ経済分析・予測 ・金融政策・市場の分析・予測 ・定期的なレポート作成・発信、社内外向けプレゼンテーション ・経済動向などの明治安田生命への影響調査等 ■入社後お任せする業務 定期的に出しているレポートを参考にしながら、マクロ経済に関するレポートを作成していただくことからスタートいたします。 ■当ポジションの魅力 ・マクロ経済分析への強い興味がおありであれば、専門性の高い領域で力量を広げていくことのできる環境が整っております。 ・少数の組織ですので風通しが良い職場です。 ■配属部署組織体制 経済調査部は5名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 483万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～400,000円 ＜月給＞ 345,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、実際のご提示年収は職務経験等に応じて、選考を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】研究員・リサーチャー（政策・社会領域）◆在宅勤務可能／明治安田グループ
      ～明治安田グループのシンクタンクである当社にて、リサーチャーとして、情報の調査・収集業務をご担当いただきます～ ■具体的な業務： ・専門領域（政策・社会）における情報の調査・収集を行ない、 外部環境の変化（将来予測、社会課題の変化）および明治安田グループの経営への影響を分析するうえでの基礎情報を提供する。（明治安田生命宛へレポート提出いただきます。） ・明治安田生命本体の事業に重大な影響を与えると考えられる因子を抽出する。 ・案件概要または指示に基づき、情報を収集する。 ・担当するドライビング・フォース（DF）とその候補について情報を収集するとともに、他領域を担当する担当者とのディスカッションを行なう。 ・専門領域における外部動向や他社動向に関する情報等を収集する。 ・定期的に（週1回程度）および求めに応じ情報をまとめ、組織内に報告・共有する。 ・情報収集に必要なスキルや方法論について、ブラッシュアップを図る。 ※ジュニアリサーチャーは、戦略研究部長等の指導を受けながら、業務を行ないます。 ■当ポジションの魅力 ・専門性の高い領域で力量を広げていくことのできる環境が整っております。 ・少数精鋭の組織ですので風通しが良い職場です。 ・週2日程度在宅勤務可能（入社直後は基本出社）、月平均残業時間は10時間程度となっており、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ■組織体制： 戦略研究部へ配属予定で研究員は12名体制となっており、20代後半～60代と幅広い年齢層の方が活躍されております。 ■キャリアパス： リサーチャーの職務は、ジュニアリサーチャー、リサーチャー、シニアリサーチャーの3 レベルを設定しています。今回応募いただくジュニアリサーチャーは、リサーチャーの初期段階として業務を実施いただきますが、一定の社内基準を満たしていると評価された時点で、次のレベルであるリサーチャーへのキャリアパスが示されます。また、本人の希望や適性、経験等を踏まえ、リサーチャーから情報分析を行なうアナリスト、戦略提言を行なうストラテジストへキャリアを広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、実際のご提示年収は職務経験等に応じて、選考を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業分析センター

    マーケティング・リサーチ
    東京都足立区千住橋戸町23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県草加市】空気のサンプリング業務（未経験可）／基本定時退社／業績安定／分析調査会社
      ■業務概要： ・生活の安全、環境の保全のため、水・大気・土壌の分析調査等を行っている当社にて、空気のサンプリング～報告書作成までを担当頂きます。 ※サンプリング業務の目的：工場などで排出される化学物質の有無を確認し環境汚染につながらないようにすることや、働く人々の労働衛生面の改善の為実施しています。 ■具体的には： ・1日1ヵ所程度、車で30分～1時間の場所に訪問し空気のサンプリング（工場や事業所等）※サンプリングする場所によっては朝7時半出社になることもあります。 ・分析業務、採取した空気を機械にかけ分析・解析※化学物質の有無を確認 ・報告書の作成（専用のシステムへの数値、文章などの入力） ▼業務の特徴： ・重量物は最大でも10キロほど（サンプリングの機材）。※機材は台車で運ぶので、台車に乗せるときだけ持ち上げます。 ・サンプリング機材の操作は難しいものではなくマニュアルもある為、ご安心ください。 ・サンプリング業務は週1～4回、1時間で終わる日や丸一日かかる場合もあります。 ・年に2回親会社の栃木県の工場に訪問あり。ビジネスホテルに3泊ほど宿泊（費用会社負担）していただきます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員と同行を重ね業務を覚えて頂きます。まずは先輩社員の補助業務からお任せします。独り立ちまでは半年～1年程度を想定しております。 ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在8名（男性6名、女性2名※30代中心）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高い会社です。 【会社の安定性】 ・大企業様との取引が多数あり、業績が安定しています。分析はニッチな産業のため競合の新規参入障壁が高いため安定しています。 ・装置は数多く揃っており、他分析会社でも導入できていない装置を導入していることも競合優位に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 草加試験所 住所：埼玉県草加市谷塚2-11-7 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※利益が事業計画を上回る場合、臨時賞与を支給します。 ■その他手当／月：14,000円～58,000円（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県草加市】空気のサンプリング業務／基本定時退社／業績安定／分析調査会社
      ■業務概要： ・生活の安全、環境の保全のため、水・大気・土壌の分析調査等を行っている当社にて、空気のサンプリング～報告書作成までを担当頂きます。 ※サンプリング業務の目的：工場などで排出される化学物質の有無を確認し環境汚染につながらないようにすることや、働く人々の労働衛生面の改善の為実施しています。 ■具体的には： ・1日1ヵ所程度、車で30分～1時間の場所に訪問し空気のサンプリング（工場や事業所等）※サンプリングする場所によっては朝7時半出社になることもあります。 ・分析業務、採取した空気を機械にかけ分析・解析※化学物質の有無を確認 ・報告書の作成（専用のシステムへの数値、文章などの入力） ▼業務の特徴： ・重量物は最大でも10キロほど（サンプリングの機材）。※機材は台車で運ぶので、台車に乗せるときだけ持ち上げます。 ・サンプリング機材の操作は難しいものではなくマニュアルもある為、ご安心ください。 ・サンプリング業務は週1～4回、1時間で終わる日や丸一日かかる場合もあります。 ・年に2回親会社の栃木県の工場に訪問あり。ビジネスホテルに3泊ほど宿泊（費用会社負担）していただきます。 ■キャリアパス： ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在8名（男性6名、女性2名※30代中心）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高い会社です。 【会社の安定性】 ・大企業様との取引が多数あり、業績が安定しています。分析はニッチな産業のため競合の新規参入障壁が高いため安定しています。 ・装置は数多く揃っており、他分析会社でも導入できていない装置を導入していることも競合優位に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 草加試験所 住所：埼玉県草加市谷塚2-11-7 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 サンプリング外勤社員登用後から月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※利益が事業計画を上回る場合、臨時賞与を支給します。 ■月給：380,000円～410,000円（40代後半学部卒、諸手当条件ありを想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉村萬国特許法律事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可／虎ノ門】特許事務◇事務経験・英語力を活かせる／産休育休実績多数／設立100年超の歴史
      ◎未経験から法律知識を身に着けられます。入所後OJTにて、出来るようになるまでお教えするフォロー体制です ◎語学力は不問ですが、英語力を活用したい方は英語を使うシーンもあります。 ◎産休、育休実績も多数あり、長期就業が可能です。入社後1～3年間は毎年約20～30万円ほどの昇給があります。※4年目以降は能力次第 。 特許に関する事務と同所受付業務を幅広くご担当いただきます。メインは特許事務としての出願業務や中間処理業務となりますが、来訪があった際には受付業務も対応いただきます。 受付は常に1名で、交代制です。受付業務のローテーションが終わり次第、内勤の特許事務へ移ります。特許事務９：受付１程度の割合です。 ■詳細： ・特許明細書の作成補助 （特許明細…メーカーなどの研究開発部門が発明した新技術等の発明について、特許を受けるために必要となる願書・特許請求の範囲などを記した書類のこと） ・システムへの情報入力 （同所仕様の特許管理システムを使い、特許案件のデータを入力します。） ・連絡代行、期日管理、メールへの返信 ・他受付仕事　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆特徴： 求められることは、ミスを最大限少なくすることです。 また、応募時の英語力は問いませんが、英語を使うシーンがまれにあるポジションです。 日本で出願をしたものをアメリカや欧州へ出願したいといったオーダーや、海外のお客様から日本国内で特許のオーダーをいただくことがあり、その際に海外の顧客や特許事務所とやり取りを行うことがあります。 ◆同所の特徴・魅力： 100年年超の歴史の中で培ってきた海外取引企業は2,000社以上、100カ国以上の事務所と緊密に連携した国際ネットワークを強みに、国際出願にも数多くの実績を有し、国際的な権利行使に関する豊富なノウハウも保持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 36F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～264,328円 固定残業手当/月：34,195円～57,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,195円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■給与改定年1回、賞与年2回 ■昇給ペースは、通常1年で年収約20～30万円位毎年上がります。4年目以降位から能力次第となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務・受付／残業月10時間／年休122日／在宅勤務可
      受付をメインとして、国内／外国特許事務をローテーションで担当していただきます。 ※本格的な英語力を活かせます ほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内・国外問わずさまざまなお客さまを受付でお出迎えします。 海外からのお客さまも多いため、英会話や英語の読み書きの能力を存分に発揮できます。 【具体的には】 ・来客応対、会議室へのご案内 ・電話やメール対応 ・海外からの郵便物の受付・分配　など ★英語力を活かして特許翻訳者へ転身した所員も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　国内／外国特許事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。 おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。 【具体的には】 ・特許出願に関する書類作成 ・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理 ・報告書や請求書の作成、送付など ★状況に応じてリモートワーク可能です。 ■入所後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
      【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門」駅5番出口・11番出口より徒歩1分 ・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。
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    株式会社ビデオリサーチ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区三番町6-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ITサービスマネージャ◆ITILの運用標準化に関わり新しい技術等を導入◆フレックス／在宅可
      • NEW
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では、ITILベースの運用標準化やサービスマネジメントオフィスの運営、事業領域へのサービスマネジメント適用など幅広い業務に携わるITサービスマネージャを募集しています。このポジションでは、新しいサービスマネジメントの手法やツールの導入にも携わり事業部門の成長に貢献することが期待されます。 ■業務詳細： ITILフレームワークに基づいたサービスプロセスの改善や運用効率化、サービス品質の向上などが挙げられます。 ・ITILベースの運用標準化推進 ・サービスマネジメントオフィスの運営 ・事業領域へのサービスマネジメント適用 ・社内向けソリューション企画・導入 ・オンプレ・クラウド環境を利用した既存システムの運用QCD改善 ・その他弊社サービスのシステム運用整備 ・事業部、ベンダーとの調整、予算作成管理、サービスデスク ＜プロジェクト事例＞ 運用標準化プロジェクト ■開発環境： 言語： Shellスクリプト／SQL など DB： Redshift／SQLserver／Oracleなど インフラ：AWS／Azure／オンプレミス 監視運用：SCOM／SCCM／CloudWatch／Zabbix ■組織構成： 部署人数は総勢8名で、20代～50代まで幅広い層が活躍 ■入社後について： 先輩社員とのOJTや研修を通じて業務に慣れ、将来的にはサービスマネジメントのリーダーシップを発揮し、キャリアを築いてもらいます。 ■魅力： ・ITILベースの運用標準化やサービスマネジメントオフィスの運営に携わり、リーダーシップを発揮することで、キャリアの成長を実感できる ・クラウド基盤技術、セキュリティ関連スキル、プロジェクトマネジメントスキルなど、幅広い技術スキルを学び、実務で活用できる環境が整っている ・リモートワーク、フレックスタイム制度の利用が可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる ・社内外の関係者との調整や予算作成管理など、コミュニケーション能力や調整力が求められるため、これらのスキルを磨くことができる ・20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーと協働することで、多様な視点や経験を共有し、チームの一員として成長できる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～343,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです（当社の所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドエンジニア・クラウドアーキテクト◆データ＆システム会社／フレックス／スキルアップ機会多数
      ～フレックスタイム制・コアタイムは11時～15時or13時～16時を選択可能／資格取得支援やスキル向上の機会多数／テレビ領域に限らない幅広い分野を担うデータ＆システム会社～ ■業務内容： ・社内外のリソースを活用し、新規システムを構築する際のアーキテクト ・開発プロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール ・システムのオペレーション ・セキュリティの強化や可用性、拡張の向上、コストの削減などの施策立案と推進 ・CCoE活動による、社内のクラウド活用の推進、統制強化、利用の適正化 ■開発環境や利用サービス： ・言語: Python/Java/Node.js/React/Shell/Scala/SQL など ・DB: RDB/DWH、その他NoSQLやNewSQLなど ・インフラ: AWS/GCP/Azure ・監視: Zabbix/Splunk/Kompiraなど ・その他: Datadog、Tableau、QuickSight ■プロジェクト事例： ・視聴率調査、デジタル配信調査、デバイスログ調査、AIを活用した動画メタ作成 ・オンプレミスからのクラウドリフトやシフト ■得られる知識・スキル： ・ITサービスマネジメントの知識・スキル ・クラウド基盤技術の知識・スキル ・セキュリティ関連スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソリューション企画・導入の経験・スキル ・メディア・広告業界の知識 ■チーム・組織編制： IT部門は100名弱の体制です。資格取得支援やスキル向上の機会を確保しており、AWS/GCPの資格保有者も在籍しています。 ■企業について： ビデオリサーチはテレビ領域に限らず、サブスクリプション型の配信やWEB媒体、紙面など様々な分野での調査事業やデータサイエンス、システム開発を手掛けるデータ＆システム会社です。 IoTセンサーからのデータ収集、スクリーニング、データ集計、分析、可視化の基盤構築に加え、顧客へのフロントエンドやAPIの提供、スマートフォン用のアプリケーション開発なども行っています。 近年はDXやAI活用を進めると同時に内製開発ができる体制への転換も進めており、クラウド上のシステム構築やアプリケーション開発にかかわる人材を広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～343,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです（当社の所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽有限責任監査法人

    監査法人
    東京都港区元赤坂1-2-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【新潟市・中央区】会計監査職（スタッフ～SV）◆リモート制度あり／年休125日以上
      ■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事務所 住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4番10号　 日本生命新潟ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収：月給に12か月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収 ※残業代やその他手当は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月）　※特別賞与（8月）の支給実績有 ■契約社員の場合：時給5千～8千円程度で応相談／※上記に加え+千円程度の繁忙期手当支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】会計監査職（スタッフ～SV）◆リモート制度あり／年休125日以上
      ■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区元赤坂1-2-7　 赤坂Kタワー22F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／赤坂見附/永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収：月給に12か月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収 ※残業代やその他手当は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月）　※特別賞与（8月）の支給実績有 ■契約社員の場合：時給5千～8千円程度で応相談／※上記に加え+千円程度の繁忙期手当支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社価値総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大手町】シンクタンク研究員 （地域都市計画・国土計画）◇DBJグループ／官公庁案件多数／土日祝休
      • NEW
      ◇日本政策投資銀行の１００％子会社／経営基盤安定／官公庁案件多数／転勤無し／福利厚生の充実で長期就業可能◇ ■業務概要 地域における都市計画、国土計画、運輸・交通計画などの、地域づくりメンバーとして取り組んで頂きます。 この分野では定性・定量の両面で都市・国土、運輸・交通を検討していきます。それぞれ、独自の定量的な手法やツールを開発しており、これらを活用して政策を検討します。 ■業務詳細 我が国の長期的な視点（2050年）での国土構造や都市構造を定量的に示すとともに、コンパクトシティ、小さな拠点づくり、公共交通整備等の都市を中心とした計画づくりや今後、大きく変容すると想定される国土構造及び国土計画を中央省庁及び地方公共団体に提案する業務を担当して頂きます。 これらの計画には定量的な分析や推計、そして、定性的な分析があり、様々な角度から都市・地域を探索する仕事になります。 ■主なクライアント 中央官庁、地方自治体、公益団体、企業 ■仕事の醍醐味 都市・地域を把握するためには、写真、映像、地図を見て把握すること、様々な数値から想像すること、そして、実際にまちを歩いて体験することで、理解が深まり、新たな発見があります。是非、この感動を共有しませんか。 ■キャリアパス 副研究員→研究員→副主任研究員→主任研究員→主席研究員であり、研究員以上が裁量労働制になります。基本的には副主任研究員からプロジェクトリーダーになれ、業務全体を仕立てることができます。 一方で、施工中心の場合には研究副主幹→研究主幹というパスもあり、個人の希望・特性に応じて決めていくことになります。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修は、基本的にOJTと外部研修で行います。外部研修はビジネスマナーから有識者・学識者の講演まで多様な研修が用意されています。特に、DBJグループ全体での研修では経済、経営、環境、金融等の分野において、第一線の先生方の貴重な講演も受講できます。 ■働きやすさ プロフェッショナルとしての自己実現と、ワーク・ライフ・バランス確保の両立を重視する職場です。時差出勤制度、テレワーク(在宅勤務)制度、連続休暇制度、時間単位有給休暇制度　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～531,000円 固定残業手当/月：83,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収、月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じあるいは業績評価によって上下する可能性あり 「研究員」以上の職階は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間）の適用有/標準的な勤務例 :9:10~20:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】シンクタンク研究員（マクロ経済・産業調査・業界調査） ◇DBJグループ／官公庁案件多数◇
      • NEW
      ◇日本政策投資銀行の１００％子会社／経営基盤安定／官公庁案件多数／転勤無し／福利厚生の充実で長期就業可能◇ ■業務概要 我が国のマクロ経済、経済・産業の動向・事情、業界の動向について、各種資料、統計、インタビュー等を通じて、将来動向や成長の可能性、業界の課題等についての分析・レポーティングに取り組んで頂きます。 また、将来予測や効果の測定のための大規模な経済モデル（CGE、マクロ計量モデル、経済均衡モデル等）を構築して、様々な分野の予測を行います。このように定量・定性の両面での分析の結果として政策の検討を行います。 ■業務詳細 経済調査の場合には、比較的短期的な動きを定性的に捉えるとともに、長期的視点で定量的な分析も加わることもあります。産業調査、業界調査では、業界でインタビューを行いつつ、仮説・検証を繰り返してソリューションを導くことに取り組んで頂きます。 また、経済モデルの場合には、ビッグデータを活用した超大規模な数値モデルを展開するため、経済・社会システムの新たな発見ができます。 ■主なクライアント 中央官庁、地方自治体、公益団体、企業 ■仕事の醍醐味 国内外の経済、産業、業界の動向を把握することができること、さらに、外部とのネットワークを拡充できる充実した仕事です。 ■キャリアパス 副研究員→研究員→副主任研究員→主任研究員→主席研究員であり、研究員以上が裁量労働制になります。基本的には副主任研究員からプロジェクトリーダーになれ、業務全体を仕立てることができます。 一方で、施工中心の場合には研究副主幹→研究主幹というパスもあり、個人の希望・特性に応じて決めていくことになります。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修は、基本的にOJTと外部研修で行います。外部研修はビジネスマナーから有識者・学識者の講演まで多様な研修が用意されています。特に、DBJグループ全体での研修では経済、経営、環境、金融等の分野において、第一線の先生方の貴重な講演も受講できます。 ■働きやすさ プロフェッショナルとしての自己実現と、ワーク・ライフ・バランス確保の両立を重視する職場です。時差出勤制度、テレワーク(在宅勤務)制度、連続休暇制度、時間単位有給休暇制度　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～531,000円 固定残業手当/月：83,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収、月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じあるいは業績評価によって上下する可能性あり 「研究員」以上の職階は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間）の適用有/標準的な勤務例 :9:10~20:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントリーマーケティング＆コマース株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【サントリーグループ】サントリーキャンペーンや販促品の企画・提案/販促物品の調達・製造管理担当
      【業務内容】 サントリーグループ会社に対しキャンペーンや販促品の企画・提案を行っていただきます。また併せて国内外のサプライヤーから販促物品の調達・製造管理も行います。 【具体的な業務】 社内の営業チームやクリエイティブチーム・プランニングチームと組み、販促企画の立案・提案を行いながら、提案物品の調達に向けての、サプライヤーへの見積依頼、スケジュール調整、品質管理、納品管理などが主な業務となります。 【当社の魅力】 ■サントリーグループの安定基盤があり、有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 【賞与】年2回(7月、12月)　【昇給】年1回(4月)　【平均有給休暇取得日数】13.4日　【平均残業】全社20時間/月程度　【福利厚生等】住宅補助、家族手当、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰　【その他】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）　 ■《サントリーホールディングス(株)100%出資のマーケティング支援会社》1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ■サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。 単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-13-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪｜歯科医院専門】未経験から経営コンサルタントになれる！～残業20H以下／年休124日～
      • NEW
      唯一の歯科専門融資及びコンサルティング会社である同社にて経営コンサルタントをお任せします。完全未経験からでも活躍できる充実した研修制度がございます。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・クライアントである歯科医院のドクターの経営周りの課題を解決するコンサルタント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）ドクターへのコンサルタント業務： ・開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。　アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために： ・医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。 ※飛び込み、TELアポは基本的になし ■業務特性： ・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。コンサルタント業務に集中頂ける環境となっています。 ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ■教育制度： ・先輩社員からの育成のほか医療言語などの専門知識に対する座学の研修体制があります。また貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もあります。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ※新卒の方や異業界からの方も活躍実績があります。 ■組織構成： 営業職が3名、事務職が1名で大阪を拠点に関西全域を担当しております。出張は月に2回、1泊～2泊となっております。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝)で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目３番３３号 大阪三井物産ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 232,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には想定残業時間20時間分が含まれております。 ■インセンティブ制度あり ■能力に応じて営業手当（月2万円）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜歯科医院に対する提案営業】残業20H以下／年休124日／完全週休2日制／完全未経験歓迎！
      • NEW
      唯一の歯科専門融資及びコンサルティング会社である同社にて経営コンサルタントをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・クライアントである歯科医院のドクターに対して、経営周りの課題を解決するコンサルタント業務全般をお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。 ・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ■業務詳細： （1）ドクターへのコンサルタント業務： ・開業医向けに訪問して、歯科医院への融資の相談、受付、保険案内などを実施頂きます。　アフターフォローや開業後のサポート等も行って頂きます。開業までコンサルタント業務の中で医院のコンセプト策定や、現地調査など幅広い業務を行って頂きます。 （2）クライアント獲得のために： ・医療機器メーカー、会計事務所、ディーラー等の紹介元から開業を検討されている歯科医院のドクターをご紹介頂けるよう関係性構築を行って頂きます。 ※飛び込み、TELアポは基本的になし ■業務特性： ・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。コンサルタント業務に集中頂ける環境となっています。 ■教育制度： ・先輩社員からの育成のほか医療言語などの専門知識に対する座学の研修体制があります。また貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もあります。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ※新卒の方や異業界からの方も活躍実績があります。 ■組織構成： 営業職が3名、事務職が1名で大阪を拠点に関西全域を担当しております。出張は月に2回、1泊～2泊となっております。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝)で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目３番３３号 大阪三井物産ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 242,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には想定残業時間20時間分が含まれております。 ■インセンティブ制度あり ■能力に応じて営業手当（月2万円）の支給あり ■モデル年収： 入社時２４歳入社後４年目：４６０万円(インセンティブ込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村インベスター・リレーションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町2-2-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町/金融業界経験者歓迎】IRコンサルタント◆既存メイン/転勤なし/リモート可/年休120日
      ＜IR活動をワンストップで支援／IR分野のリーディングカンパニー／年休120日以上・土日祝休／在籍勤務可・転勤無＞ ■職務内容： 野村グループのネットワークを最大限に活かしながら、上場企業のIR活動を支援するコンサルティング業務、および新規クライアント獲得のための営業活動に従事していただきます。 顧客は上場企業および新規公開を予定している企業です。なお、コンサルティング支援先は既存顧客がメインとなりますが、新規顧客の獲得に向けては、既に野村グループで取引がある企業様などへの電話接点を行っていきます。 顧客企業の経営層へ課題をヒアリング、解決策を提案しサポートする機会が多数あります。当社のアドバイスや支援により顧客企業の企業価値が変化する可能性もあるため、大きな責任を感じる仕事であり、チャレンジングでスキル・人間力を成長させる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ＜在宅について＞ 業務習得後は月の6割まで在宅勤務可能な制度があるため、週ごとにフルリモートやハイブリッド出社などご自身で業務内容により調整いただくことが可能です。 ＜就業時間について＞ ご自身の生活スタイルや業務都合に合わせて日毎に出勤時間を選べる制度がございます。下記３つの勤務時間からお選びいただきます。 （1）7:40～16:10／（2）8:40～17:10／（3）9:40～18:10 ■当社について： 当社は、IR支援企業として1990年6月に設立されました。設立以来、IR分野のリーディングカンパニーとして数多くの企業のIR活動を支援してまいりました。同時に機関投資家・アナリストおよび個人投資家との繋がりを大切にし、投資家と企業の架け橋として、IR分野の発展に尽力してまいりました。 ■当社の強み： 企業のIR活動をワンストップで支援できる数少ないIR支援サービス専門企業です。戦略的なコンサルティングからコミュニケーションの実行支援が可能な体制を整備しています。IR支援サービスに必要な幅広い専門性をカバーするため、証券業界に加え、銀行、機関投資家、経営コンサルティング、マーケティングリサーチ、出版、広告、制作、ITなど多様な業界での豊富な経験を持つ陣容を有しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営三田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大手町】IRコンサルタント◆転勤なし／在宅勤務可／年休120日／完全週休2日制（土日祝）
      【IR活動をワンストップで支援／IR分野のリーディングカンパニー／完全週休二日（土日祝）／年休120日以上／転勤無】 ■仕事内容： 野村グループのネットワークを最大限に活かしながら、上場企業のIR活動を支援するコンサルティング業務、および新規クライアント獲得のための営業活動に従事していただきます。 顧客は上場企業および新規公開を予定している企業です。 顧客企業の経営層へ課題をヒアリング、解決策を提案しサポートする機会が多数あります。当社のアドバイスや支援により顧客企業の企業価値が変化する可能性もあるため、大きな責任を感じる仕事であり、チャレンジングでスキル・人間力を成長させる環境が整っています。 ■当社について： 当社は、IR支援企業として1990年6月に設立されました。設立以来、IR分野のリーディングカンパニーとして数多くの企業のIR活動を支援してまいりました。同時に機関投資家・アナリストおよび個人投資家との繋がりを大切にし、投資家と企業の架け橋として、IR分野の発展に尽力してまいりました。 ■当社の強み： 企業のIR活動をワンストップで支援できる数少ないIR支援サービス専門企業です。戦略的なコンサルティングからコミュニケーションの実行支援が可能な体制を整備しています。IR支援サービスに必要な幅広い専門性をカバーするため、証券業界に加え、銀行、機関投資家、経営コンサルティング、マーケティングリサーチ、出版、広告、制作、ITなど多様な業界での豊富な経験を持つ陣容を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営三田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷コンサルタント株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伏見,栄/在宅相談可】経理・税務・会計業務（経験者）◆岡谷鋼機G/年休127日/転居伴う転勤無
      岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務を行っていただきます。 また配属部署によっては給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各種経理関係資料作成 ・月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・開示資料作成 ・給与計算、年末調整、法定調書作成 ・審査（取引先与信管理）業務 ※配属部署に応じてご担当いただきます。 ■組織構成　※2024年9月時点 業務1部：13名（50代1名/40代5名/30代4名/20代3名）※部長１名・課長１名・リーダー２名 業務2部：16名（50代2名/40代6名/30代6名/20代2名）※部長１名・リーダー３名 ■業務特徴 業務1部：親会社の各種業務を分担して行っています。 幅広い知識を付けていただくため、担当業務は定期的に変更しております。 業務2部：子会社の会計及び給与を2社程度担当していただきます。 また、親会社からのグループ支援業務や審査業務を担当して頂くこともございます。 ■働き方改革への取り組み 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談を実施しております。 ■就業環境 当社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 ■当社の特徴 岡谷鋼機グループのシェアードサービス会社です。 岡谷鋼機は、350年の歴史と実績を礎に、グローバルに展開する名証プレミア上場の独立系商社。鉄で商品流通の基盤を培い、他の事業部門を派生。時代に応じて新たな分野にも挑戦を行った結果、現在では鉄だけではなく食品など8の部門を擁する商社へと成長しています。国内外70数社の子会社を有しており、連結売上高は9,620億円（2023年2月期）を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 384万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,875円～277,375円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：28,125円～39,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職以上は超過分残業手当の支給なし 想定年収及び月給には超過分残業手当は含みません ■食事手当：一律2,000円/月 ■賞与：年2回※4～5ヶ月分程度 ■昇給：年1回 ■モデル年収：30歳 464万円、35歳 541万円、40歳 609万円 　経験・能力・年齢に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新経営サービス

    経営・戦略コンサルティング
    京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830京都EHビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都】人材・組織開発コンサルタント　※未経験歓迎／働き方◎／転勤無／出版書籍・主催セミナー多数
      • 締切間近
      ■業務内容：人材・組織開発コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ・その他業務（企画提案営業、セミナー講師、書籍・原稿執筆、商品企画、販売企画 等） 平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育・研修：ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。約2か月目～1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成：当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下24名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴： 【働きやすさ】…過重労働のイメージがあるコンサル業界ですが、家庭生活との調整も図れる環境。そのため、社員の定着率も高いことが特徴です。また、リモート勤務も行っており、5年連続「働きがいのある会社」にランクインしております。 【裁量権大】…個人の裁量権が大きく、実力の高い社員が多数在籍しています。例えば人事コンサル担当であっても、担当顧客から経営コンサルのご相談をいただいた際、自分で対応するか、経営コンサルの担当のアサインをするかご自身で選べます。自由な社風で自分で意思決定をしながら仕事を進めることができます。 【実績のあるコンサルファーム】…非効率なまでに徹底した個別事情主義を貫き、安定的な企業成長を継続しています。 【関西に根付いたコンサルファーム】…当社は京都に本社をおき、業界では東京本社で全国転勤があるコンサルファームがほとんどの中、関西で勤務ができる貴重な会社。転勤がない点もご家庭の将来設計しやすいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／京阪清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～416,000円 固定残業手当/月：40,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※個人業績による ■年収の上がり幅例：入社3年目/600万-800万、入社5年目/800-1000万 ※年齢ではなく実力により給与が決定しますので、あくまで参考値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】人事コンサルタント職　※経験者募集／働き方◎／転勤無／裁量権あり／出版書籍・主催セミナー多数
      • 締切間近
      ■業務内容：人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴： 【働きやすさ】…過重労働のイメージがあるコンサル業界ですが、家庭生活との調整が図れる環境。そのため、社員の定着率も高いことが特徴です。また、リモート勤務も行っており、5年連続「働きがいのある会社」にランクインしております。 【裁量権大】…個人の裁量権が大きく、実力の高い社員が多数在籍しています。例えば人事コンサル担当であっても、担当顧客から経営コンサルのご相談をいただいた際、自分で対応するか、経営コンサルの担当のアサインをするかご自身で選べます。自由な社風で自分で意思決定をしながら仕事を進めることができます。 【実績のあるコンサルファーム】…非効率なまでに徹底した個別事情主義を貫き、安定的な企業成長を継続しています。 【関西に根付いたコンサルファーム】…当社は京都に本社をおき、業界では東京本社で全国転勤があるコンサルファームがほとんどの中、関西で勤務ができる貴重な会社。転勤がない点もご家庭の将来設計しやすいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／京阪清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 固定残業手当/月：40,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※個人業績による ■年収の上がり幅例：入社３年目/600万-800万、入社５年目/800-1000万 ※年齢ではなく実力により給与が決定しますので、あくまで参考値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生活品質科学研究所

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-4イオンタワーアネックス
    • 設立 1986年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【サプライヤー農場監査】イオンGのPB商品の品質を守る／世の中へ価値ある仕事／福利厚生充実・働き方◎
      ■職務概要： イオングループと取引を持つサプライヤーの製造場所に訪問し、農場監査をお任せします。 ■職務詳細：※外出、出張が多くなります。（月１５日程度） ・食品安全、労働環境、環境保全などの取組み調査、具体的には「持続的な生産活動」のために国際標準の適正農業規範（GLOBALG.A.P.）に基づく監査 ・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ■調査の流れ 農場へ訪問⇒チェック項目に基づいた調査や撮影など⇒調査が終了後、報告書の作成⇒後日再訪し、改善されているか再調査 ■ミッション： 単なるイオングループ（元請け）と委託先工場（下請け）の関係ではなく、お客さまへ共により良い商品を提供するために協力するパートナーとして、改善を模索することが大切です。一社一社に寄り添い、ただ設備投資を依頼するだけではなく、できることを考え協力し、改善していくことが重要です。 ■働き方： 1ヵ月単位の変形労働時間制 総労働時間（1ヵ月）160～177時間 ※週実動平均40時間 です。年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。本ポジションは日曜日が休みとなることが多く、落ち着いて働く事ができます。 ■同社の魅力： ・同社はイオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 ・取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ・イオングループ全体の品質向上を担う会社である事から取り扱いアイテムが豊富、流通量も多く、ご自身の影響範囲は非常に大きいものとなります。 ■同社の特徴： 日本を代表する小売業最大手企業のPB商品を支えていくポジションです。同社は商品開発を品質管理面からサポートしております。現場経験豊富な食品安全マネジメントシステム（ISO22000）、品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）資格所持者等が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 244,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力等を考慮のうえ、上下する可能性があります。 ※月給は予定年収を16分割した金額の記載です。残業代・その他手当等は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張】表示・仕様書管理（国内）「トップバリュ」ブランドの安全を支える／イオンG／働き方・福利厚生◎
      ～イオンが100％出資するグループ会社◆年間休日122日・週休2日制◆各種制度や福利厚生充実◆トップバリュをはじめとするイオングループ各社の衣食住の品質課題解決に取り組む～ ■業務内容 トップバリュをはじめとるするイオングループで販売する食品、衣料品、日用品のパッケージに必要な情報をわかりやすく表示する「パッケージ仕様書」の確認、指摘、改善をおこないます。 ■業務内容詳細 ・イオングループの定める基準への適合確認 ・原材料表示、添加物表示、28品目のアレルギー表示などの表記確認 ・仕様書通りに製造されているかの確認 ・法令遵守されているかの確認 ■組織構成： 同部署の担当は19名で構成されています。国内担当は13名・海外担当は6名の内訳になっており、ほとんどが中途社員のため馴染みやすい環境です。 ■やりがい： 同社はイオンのプライベートブランドでもある「トップバリュ」の安全を守る会社であり、その中でも最も人々が当たり前に口にしている食品の安全性を守るポジションとなります。規模の大きいブランドの品質保持を任されているからこそ大きな責任がありますが、一方でなくてはならない存在です。売上好調なイオンGの中で今や日本になくてはならないトップバリュ製品の安全や品質をサポートできることは大きなやりがいに繋がります。 ■キャリアパス： 輸出入業務のところから表示部全体のリーダーというキャリアの道があります。また表示部門以外の商品開発業務への挑戦から経験を積んでいただき全体の部長を目指したり、その業務を極めるスペシャリストなど縦と横のキャリアがございます。 ■働き方： 週休2日制で残業は10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 ■会社について： イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～498,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 287,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人三枝国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-1北浜TNKビル11F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】弁理士(機械・構造系又は電気・情報通信系)／創業70年を超える歴史ある特許事務所
      ～特許事務所での経験者歓迎します・マネジメントをしてみたい方も歓迎します～ 同事務所の弁理士として、特許手続きに関する業務を担当していただきます。 ■詳細： 主に国内外の大手企業・大学・研究機関の知財部門や法務部のかたや海外の代理人に対して、以下の業務を担当していただきます。 ・国内出願、内外出願、外内出願 ・中間処理 ・鑑定、異議申立、無効審判、調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境： 機械・構造系や電気・情報通信系の分野を得意分野とする特許事務所で、多くの経験豊富な弁理士と技術者を擁する事務所です。 この分野で自身の専門性を伸ばし、成長していきたいと思う方には最適な職場環境です。 ■同社の特徴 同社は創業78年を迎える歴史ある弁理士法人です。 特許・実用新案:有機化学、無機化学、金属材料、バイオテクノロジー、医薬品、食品、化粧品、各種産業機械、建築・土木、電気・電子、半導体、通信、コンピュータ－、情報処理、デジタル信号処理、インターネット関連技術、ソフトウェア分野等あらゆる技術分野に精通しております。 顧客も中小企業から大手企業まで業界も規模も様々です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス9階 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシﾋﾞﾙ9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～480,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与　年2回(6月・12月) ■昇給・昇格　年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】特許技術者(機械・構造系又は電気・情報通信系)～創業70年超の歴史ある特許事務所
      ～特許事務所での経験者歓迎～ ■業務内容： 同事務所の特許技術者として、特許手続きに関する弁理士業務の補助をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 弁理士と一緒に国内外の大手企業・大学・研究機関の知財部門や法務部のかたや海外の代理人に対して、以下の業務を担当していただきます。 ・国内出願、内外出願、外内出願 ・中間処理 ・鑑定、異議申立、無効審判、調査 ■環境： 機械・構造系や電気・情報通信系の分野を得意分野とする特許事務所で、多くの経験豊富な弁理士と技術者を擁する事務所です。 この分野で自身の専門性を伸ばし、成長していきたいと思う方には最適な職場環境です。 ■同社の特徴 同社は創業78年を迎える歴史ある弁理士法人です。 特許・実用新案:有機化学、無機化学、金属材料、バイオテクノロジー、医薬品、食品、化粧品、各種産業機械、建築・土木、電気・電子、半導体、通信、コンピュータ－、情報処理、デジタル信号処理、インターネット関連技術、ソフトウェア分野等あらゆる技術分野に精通しております。 顧客も中小企業から大手企業まで業界も規模も様々です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス9階 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシﾋﾞﾙ9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与　年2回(6月・12月) ■昇給・昇格　年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田相互設計

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区舟入南4-20-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／残業15ｈ以内／年間休日121日／土日祝休み
      ～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み 官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要： ・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理 ・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。 万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。 ＜担当エリア＞福岡支店：福岡、佐賀、長崎、大分 ＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容： 官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要： 当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区比恵町2番7号 博多東エースビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建築設計・監理◆公共施設の設計に携わる／年間休日121日／土日祝休み
      ～1946年創業の老舗企業～官公庁中心とした建築物の設計監理／残業月15時間以内／年間休日121日／土日休み 官公庁を主体とし、医療、福祉、教育、文化、商業施設まで多分野に渡る建築物の設計監理を業務とする総合設計事務所の当社にて、建築設計／監理をお任せします。 ■業務概要： ・総合病院、国／県などの公共施設、学校等の建築設計及び工事監理 ・設計監理：建物の設計と工事監理 ※設計：建物の意匠設計／構造設計／設備設計を行い、それらを反映した設計図書や仕様書などの作成を指します。 ※工事監理：建物が設計図書／仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検／確認することを指します。 万が一設計図書／仕様書通りに造られていなければ、施工会社の工事管理者に指示を出し、工事を是正させる業務も担います。 ※ほぼ内勤ですが、月1回程度施主様との打ち合わせで訪問することもあります。 ＜担当エリア＞広島支店：広島、高知 ＜組織＞同業務は全体で19名。平均年齢50代（広島支店：15名／福岡支店：4名） ■事業内容： 官公庁を主体に民間企業も含め、医療／福祉／教育／文化／商業施設等の多分野に渡り幅広い分野の方々からご愛顧いただき、企画から設計／メンテナンスまで一連の流れを持って総合コンサルタント業務に携っています。また近年、scrap＆buildから長寿命建築（stock）への対応が重要視されており、旧耐震基準建物の耐震化を図ると共に、安全性や保全性を高めるリニューアル対応にも力を入れて取り組んでいます。 ■会社概要： 当社は、創始者初代社長村田正が原爆で廃墟と化した広島の地において早急な復興の必要を感じ、「新しい日本の夜明け」を志したものです。昭和21年6月に当地方では最初となる暁設計事務所を開設し、「夢と希望のあるまちづくり」を心がけ、多くの皆様に育まれながら、駆け抜けてきました。基本理念として、「建築主様への誠実なる心」をもって、信頼を重んじ、高度な技術と創造によって建築を通し伝統／文化の豊かで優れたまちづくりを目指し、将来に向けての明るい地域社会の発展に貢献する事に情熱を燃やしてきました。社員一同、活力とゆとりある人格の向上と識見を図り、ただひたすらに歩み続け、建築技術革新を絶えず追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区舟入南四丁目20番8号 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アルシー株式会社

    その他専門コンサルティング
    三重県三重郡菰野町大字竹成字弥八1270
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県三重郡】プラントの設計・施工管理 ◆転勤なし／残業平均月10時間程／資格保持者歓迎／手当充実
      ■担当業務： プラント建築時の工事現場監督。プラント排水処理場のフォローメンテナンス。（設計・施工・立上げ・プラント管理など） お客様よりの問い合わせ対応、ゼネコンとの折衝業務、社内調整業務をする 設計→図面作成、仕様検討、仕様書　価格確認　見積の発行、顧客への技術紹介→修正事項の確認→調整 施工管理→工事の管理・監督　工程管理、安全管理　人員管理、在庫確認、人員管理 立ち上げ・プラント管理→現状プラント設備維持・フォロー 上記の一連の業務をご担当いただきます。 ■組織構成　 現在3名で運営しております。40代の社員が中心となって活躍しております。 ■教育体制 既存社員によるOJTとなります。また、一級管工事施工管理技士、機械器具設置工事業専任技術者、電気通信工事施工管理技士１級・２級の資格をお持ちでない場合は、入社後に取得頂くことを前提となります。（資格取得費用の一部を会社負担）（受験料等） ■企業の特徴 当社は微生物処理を活用することで、工場排水や下水処理で問題となる汚濁物質の除去を環境負荷を低減しながら、効率的かつ効果的に行う技術を有しています。当社では、独自開発した水処理薬品の製造・販売をはじめ、従来型の排水処理プラントでは成し得なかった導入コストの低減・ゼロエミッション・コンパクト化・省力化にもつながる環境対応型排水処理施設「バイオアルシー」を建設し、事業展開をしています。当社の製品・排水処理施設は既に大手自動車部品メーカーをはじめ国内企業に幅広く導入されている他、タイをはじめとした東南アジアにおいても導入実績があります。『自然のささやきを社会に還元』を理念に製造業の未来創造に貢献する企業です。近頃はSDGsにも後押しされ事業展開に活気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字竹成字弥八1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収（賞与含）※相談応 ・役職手当 ・昇給：年一回 ・賞与：年2回（前年実績2か月） ※給与等：経験・資格などを参考に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PAL

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-4-26ニッケ四ツ橋ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉/船橋】運送業者向けシステム導入、サポート◆新規事業◆物流の未来を変える/未経験歓迎◎
      • NEW
      ～物流の未来を変える/DX化新サービスで2024年問題、CO2削減問題など物流業界の課題に果敢に挑む/運送会社向けシステム導入、サポート～ DX化で物流倉庫、ならびに運送業の生産性向上に向けたソリューションを提供している当社にて、この4月に新リリースする【Digital Trucks】アプリの導入サポートをお任せします。 ■デジタルトラックスソリューションとは 当社独自開発の新アプリサービスになります。運送業者におけるドライバーさま一人一人がアプリを登録し、業務の見える化、GPSによる移動の可視化、その他諸々を可視化をすることにより全てのデータを揃え、それらをもって積載効率や配送効率の向上を図ります。 ポイントはデータをもとにして、荷主様及びパートナーの運送業者様と連携し配送の効率化を最大限に提案できます。 サプライチェーンをまるまる人やトラックの稼働データとして収集することにより、より効率的な運送ルートの提案などを実現させます。 当アプリの導入と共に昨今課題とされている2024年問題、CO2問題の課題解決に率先して一緒に取り組んでいく、そんな仲間を探しています。 ■職務内容 当サービスを導入検討いただいた荷主との商談の後、実際に現場で導入する運送会社へ、サービスの導入サポートをしていただきます。 【具体的なデジタルソリューションの導入支援】 ・トラック稼働の可視化ソリューションの導入支援 ・顧客への導入提案書の作成 ・クライアントとの関係構築 ・顧客要望に合わせたシステム改善提案 【デジタルソリューションの運用サポート】 ・データ取得状況のモニタリング ・ 稼働データのパフォーマンス評価・分析 ・レポート作成 【社内外ステークホルダーとのコミュニケーション】 ・ソフト部と連携した要件定義 ■組織構成 新規部署の為未定（既存の運送事業部と連携） ■社風 風通しがよく、会話量も多いかつ中途社員が多いため、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です！また社員の挑戦を応援する風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 運送事業部 住所：千葉県船橋市高瀬町２４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～490,000円 固定残業手当/月：73,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給などを考慮の上、決定いたします ■賞与：0.5ヶ月分（昨年実績) ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/心斎橋】法人営業◆物流の未来を変える成長企業/裁量権◎/年休120日/土日祝休
      • NEW
      【法人営業/物流の未来を変える成長企業/年間休日120日/残業時間20時間程】 荷主企業様の持続可能な成長戦略を実現する物流ソリューション（マテハン・システム・オペレーション・運送の四位一体）を提案・提供している当社にて、フロント営業としてご活躍いただきます。 2024年問題等も踏まえた中長期的対応が必要なため増員を急募中！ ■仕事内容 荷主企業へ物流倉庫運営や配送の生産性向上のためのご提案に従事いただきます。 顧客の経営課題を捉え、課題を解決するための物流を設計し、マテハン・システム・運送など様々な選択肢を提供できる仕事です。 〈具体的には…〉 ・金融機関や営業代行等の各種提携会社と連携し案件の依頼をいただきます。 ・顧客の経営課題を捉え、物流の最適な提案を行います。 ・物流の提案においては、マテハン・システム・オペレーション・運送ごとに自社に専門部隊がおり、案件ごとにチームを組んで取り組みます。 ・年間を通じて安定稼働が求められる物流がゆえ、おおよそ1年超を通じてお客様と伴走します。 ■当社の特徴 アナログな人工現場で培った庫内オペレーションのノウハウと、自らデータを生成・企画するデジタル創造力を掛け合わせた『変革力』を武器とする会社です。 お客様に適したソリューションを提供することで、物流のデジタルシフトを推進していきます。 この大きな潮目の中で自らが中心になって周りを巻き込みながら考え動かせる、チャレンジングな環境です。 型を作らず、型にはまらず、仕事を楽しんでいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-26　 四ツ橋グランドビル2階 勤務地最寄駅：心斎橋/四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～557,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給などを考慮の上、決定いたします ■賞与：年1回（業績賞与） ■昇給：年2回（4月・10月）※考課に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区平河町2-7-9JA 共済ビル9F・10F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 戦略コンサルタント・調査研究<安全保障・危機管理・防災分野>◆NTTデータG／最上流案件【先端技術】
      • NEW
      ■□社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／中途入社多数□■ ■職務詳細： 企画書の設計・作成、プロジェクトにかかる契約・経理事務（補助スタッフあり）、外部委員対応、委員会設計・運用、調査設計・実施、委員会資料作成、報告書設計・作成など定期のクライアントとの打ち合わせへの同行。議事録作成、各種調査（Webによるデスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査）の実施支援、イベント（訓練や研修）の準備、当日の設営・撤収支援、講師の補助 ■コンサルティング領域： 　中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）、国土強靱化、テロ対策・国民保護に係る計画の策定、各種訓練の企画・実施を支援しています。 　具体的には、産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、BCPの策定、災害対策・リスクマネジメントの推進等の守りの領域を中心に、実行支援（事業計画の策定、組織構造の変革、情報システムの構築、BCP・防災計画の策定など）に係るコンサルティングを担います。特に、近年は人工衛星やドローン等の先端技術を活用した防災分野におけるデジタルトランスフォーメーションに各種調査、実装支援に注力しています。 ■研究領域： 支援するクライアントの実態に即した災害対策本部の組織づくり、具体的な災害対応の手順等のあり方、デジタル技術を活用した本部運営の効率化を研究しています。 ■具体的なコンサルティングテーマ： ・中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画（BCP）の作成支援 ・官公庁、業界団体をクライアントとした各種調査事業等（BCP等に関する先進事例の調査、BCPに係る先端技術の動向調査） ・策定したBCPの実効性を検証するための訓練の企画・実施、BCPに関する教育・研修の企画・実施支援 ・安全保障・危機管理に関する国内外の法令・技術動向調査 ■当社の特徴： NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁、金融業界、その他民間企業に対し、戦略／経営コンサルティングを行っています。コンサルティング領域に関しては同社が、IT領域に関してはNTTデータが担当しており、コンサルティングスキルを身に着けたい方にとって、非常に良い環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～890万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,700,000円～ ＜月額＞ 391,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年俸改定：年1回（7月） ■インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMOコンサルタント◆NTTデータG/プライム案件/大規模PJT×業界横断/在宅勤務可/MI
      • NEW
      ■□NTTデータG／社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム／開発はせず上流メイン□■ ■職務詳細： ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、コンサルティングサービスの役割定義、活動計画の立案を行いつつ、顧客対応、メンバ管理などの中心的な役割を担って頂きます。たとえば、テストフェーズが難航している顧客に対して、テストの現状整理、テスト計画の妥当性などのアセスメントを行い、プロジェクトの成功に必要なタスクを提示、実行を推進できる方を想定しています。 ■コンサルティングサービス： ●Corporate IT Project Management 事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトへの支援が対象となる (例) 基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画（PJ、テスト、移行等）の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。 ●DX Project Management 顧客のユーザ部門（企画、マーケティング等の非情報システム部門）が主導するDXプロジェクトにおいて、顧客側に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する (例) 金融機関内に新設された「デジタル部」に対して、PMOとして全体テスト計画や移行リリース計画などの立案取りまとめを行い、顧客が企画したDXビジネスの実現に貢献する。 ■主なクライアント・インダストリー： インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。 ■魅力ポイント： ・開発はないため純粋な上流工程に従事可能 ・プライムの案件に携わることが可能 ・ファンクションやインダストリー関係なしに様々な案件を担当 ・NTTデータグループであり、大規模かつ社会的インパクトの多い案件多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～ ＜月額＞ 416,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、決定します。 ■年俸改定：年1回（7月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーソル総合研究所

    シンクタンク
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【営業アシスタント】週4程度リモート・フレックスで働きやすい環境◎／正社員登用実績有／残業10H程度
      【東証上場パーソルグループ／組織の人事課題解決に向けて研修・コンサルティングを運営する当社で、営業を支えるアシスタントを募集します】 ■お任せする業務内容： プランナー（営業）のサポートとして、契約書の締結から研修運営サポートやレポートの集計支援等のアシスタント業務全般をお任せいたします。 お客様対応や講師とのスケジュール調整・契約等、社内外の方とコミュニケーションを取りながら研修運営支援を行う、お客様の課題解決に大きく携われるポジションです。難しさもありますが大いにやりがいのあるお仕事です。 現在は3名ほどのアシスタントで複数の営業をサポートをするチーム制をとっています。そのため、一人ですべてを負わず、周りと協力しながら仕事を進めていきたい方にお勧めです！ ■仕事の進め方： 最初は先輩アシスタントから手順や対応を教わりながら、業務の理解を行います。 １人で業務対応が行えるようになりましたら、担当となる案件に対して、プランナー（営業）と協力し主体的にお客様や研修講師の方とコミュニケーションを取りながら研修の準備・実施や集計支援、報告書作成等、サポート業務全般を対応いただきます。 ■働き方について： 週1程度交代で出社し、郵送物の確認・対応などオフィスで対応しなければならない業務を行っています。 また、サポートをする案件によって必要に応じて出社する場合もあります。 それ以外はリモートワークにて勤務いただくことが可能です。 フレックスタイム制を採用しておりますので、ご家庭のご事情なども加味し、チームメンバーとも助け合いながら、出社・在宅いずれの場合も働く時間を調整いただけます。 ■事業について： 当社の研修事業は、大手企業に対して、経営課題や人事課題の解決ソリューションを提供しています。 プランナー（営業）・コンサルタントや開発部隊・講師陣とミドルバック部隊とが力を併せて、お客様に研修等を通じた価値提供を行っています。 ■パーソル総合研究所とは： 東証プライム市場に上場する総合人材会社パーソルホールディングスのグループ会社です。人事・組織課題に関するコンサルティング事業、研修事業、シンクタンク事業を運営しており、それぞれが得たノウハウを相互に活かし、質高く顧客に還元することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮し決定 ■年収内訳： 上記年収には、年間賞与20万円と15時間で算出した残業代を含んでいます ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企業向け研修講師】組織開発や管理職育成等／正社員登用実績多数／リモートワークあり／副業OK
      【プライム上場パーソルグループ／独り立ちまでしっかりサポート！自身の研修を通じて受講者の意識が変わる＆成長する瞬間に立ち会えます！】 ■お任せする業務内容： 入社後は、複数ある研修プログラムのインプットや先輩講師の研修へオブザーブ参加を通じて、徐々に研修内容・講師としての役割を理解していっていただき、公開研修への登壇から講師業務に慣れていっていただきます。 一人前になるには2年ほどかかることを想定していますが、その間、先輩社員もしっかりサポートしますのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・研修に際しての準備～講師登壇～振り返り ・教材・研修プログラムの開発業務 ・営業担当者の提案活動への同席 ※各業界のリーディングカンパニーを中心に、幅広い業界の顧客をクライアントとしています。 ※研修は単発のものもありますが、中長期・複数回で行いながら効果測定していくことも多いです。 ■担当できる研修の種類例： 特定のプログラムではなく、多様なプログラムに対応できる講師を目指していただきます。 ・営業力強化支援（営業面談力向上、オンライン営業面談スキル、営業戦略、営業マネジャー育成など） ・階層別人材育成（中堅社員研修、管理職研修、経営幹部育成など）　　 ・ビジネススキル向上（プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、問題解決など） ・キャリア開発支援（年代別キャリア研修、モチベーション向上研修など） ・ダイバーシティ推進支援（女性管理職育成、風土改革など） ・組織開発（組織診断、ビジョン創造ワークショップなど） ■正社員登用制度について： 特段試験や面接はなく、業務へのキャッチアップ状況や社内外からの講師としての評価・依頼状況を鑑みて判断いたします。 過去ほとんどの方が1～2年程度で正社員登用されており、受け入れ部署側も正社員登用を目指して育成しています。 ■会社について： 東証プライム市場に上場する総合人材会社パーソルホールディングスのグループ会社です。人事・組織課題に関するコンサルティング事業、研修事業、シンクタンク事業を運営しており、それぞれが得たノウハウを相互に活かし、質高く顧客に還元することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 463,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し　■昇給：有 正社員登用後は講師としての登壇ごとにインセンティブが発生します。 現在活躍中の方で年収700～1000万円程度、人によっては年収1000万円以上の例もあり、講師としての研鑽・活躍次第で年収アップが見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社農林中金総合研究所

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【代々木】食・農林水産業の業界アナリスト◆在宅可/農林中央金庫100％出資のシンクタンク
      《農林水産業と食と地域のプロフェッショナル集団》 ■業務詳細： 主として農林中央金庫取引先企業に対する業界動向の提言や個社経営課題へのアドバイス等を実施していただきます。 専門領域として食品・農林水産業のバリューチェーンに纏わる複数業界を担当いただき、継続的な業界動向フォローおよび資料取りまとめ、対外発信をいただきます。加えて、官民問わない依頼元からの食と農に関わる外部受託調査にプロジェクト単位で取り組んでいただきます。 普段からの情報収集活動（資料探索、取材、分析）に加え、関係先（しばしば親会社農林中央金庫職員）との企画調整業務も伴います。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■特徴・魅力： 農協系統という強力なバックボーン、海外協同組合金融機関との提携関係を活かし、取材先としても、価値提供先としても、あらゆる関係者への接点が構築可能です。 ■求める人物像： ・日本の農林水産業・食品産業の発展への貢献という使命に共感し、必要なことにはなんでも積極的に取り組める方。 ・ 持てる力を総動員して、当社経営陣の指示やお客様からの照会を待たず、業界のあるべき方向性を能動的に提案できる方を歓迎します。 ■キャリアパス： 当初はリサーチ＆ソリューション第２部とします。 ■職場環境： ・在宅勤務制度があり、新型コロナウィルス感染防止の観点や働き方改革の面でも、多くの研究員が出社と在宅勤務を柔軟に取り入れています。 ・日常の業務の中でも、Web会議での打合せや同僚とのチャットアプリを利用した会話など、「ニューノーマル」に対応した環境が整備されています。 ■同社の魅力： ・日本最大級の協同組合組織のネットワークを活用できます。 ・30年来の調査研究による専門的なナレッジを蓄積しています。 ・幅広いネットワークを活用した緻密な実地調査により、実践的な提言を実現しています。 ・少数精鋭の研究員40名が、プロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：JR東日本 山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ年収水準を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】サステナビリティ・アドバイザー◆経験者歓迎/農林中央金庫100％出資のシンクタンク
      《農林水産業と食と地域のプロフェッショナル集団》 ■業務詳細： ・農林中央金庫及びグループ会社の取引先に対するサステナビリティ経営コンサルティング（TCFD/TNFD開示支援、企業のイニシアティブ対応、サステナビリティ戦略策定支援、ソリューション提案等） ・ 農林中央金庫及びグループ会社のサステナビリティ経営戦略策定を支援 ・ 気候変動、自然資本等に関連する主な指標や測定基準を調査し、実務での応用を支援 ・ 上記に付随する企画、事務全般 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■特徴・魅力： ・自然資本・生物多様性に関して日本のトップランナーのひとつである農林中金グループのサステナビリティ経営に関与し、グループ知見を最大限に活用した外部向けコンサルティング業務を担当いただきます。 ・グループのバックボーンである農林水産業のバリューチェーンを考慮しつつ対応するユニークな業務です。 ・グローバルなサステナビリティの動向を踏まえつつ、ローカルでの取組みにも精通することができる点が魅力です。 ■求める人物像： ・日本の農林水産業・食品関連産業の発展への貢献という使命に共感できる方 ・チーム/プロジェクト単位での業務にやりがいを見出し、積極的に業務に取組める方 ・ロジカルシンキングに基づく資料作成・顧客提案や計数分析に強みを持つ方 ■キャリアパス： サステナビリティの第一人者となることを目指して、業務経験を積んでいただきます。 ■職場環境： ・在宅勤務制度があり、多くの研究員が出社と在宅勤務を柔軟に取り入れ、研究をしています。 ・日常の業務の中でも、Web会議での打合せや同僚とのチャットアプリを利用した会話など、「ニューノーマル」に対応した環境が整備されています。 ■同社の魅力： ・日本最大級の協同組合組織のネットワークを活用できます。 ・30年来の調査研究による専門的なナレッジを蓄積しています。 ・幅広いネットワークを活用した緻密な実地調査により、実践的な提言を実現しています。 ・少数精鋭の研究員40名が、プロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅：JR東日本 山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ年収水準を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井物産戦略研究所

    シンクタンク
    東京都千代田丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワービル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】調査・分析業務（中東・アフリカ・南西アジア室）/三井物産Ｇ
      • NEW
      【三井物産グループ弊社にて、．サブサハラ・アフリカを中心とするアフリカ地域の政治経済、外交等に関する情報収集・分析業務をご担当いただきます。月平均残業時間7ｈ/グループ基盤安定/リモート/兼業・副業可能】 ■職務内容 １．サブサハラ・アフリカを中心とするアフリカ地域の政治経済、外交等に関する情報収集・分析業務 ２．前号に基づく調査・分析レポートの作成・発信 ３．当社親会社及び同関係グループ会社等での講演 ４．その他1～3号に付帯関連する業務 ※ 業務内容の詳細については、入社後、上司と相談の上決定。 ■働き方： 全社残業時間月平均７hのため、ワークライフバランスを確保することが可能です。 兼業・副業制度もあるため多様な働き方が可能です。 ※会社の許可が必要になります。 ■同社の事業： グローバル化の進むこれからの時代に適応した新たな事業、新たなビジネスモデルの創出と、そのベ－スとなる世界の政治、経済、産業、技術等の動向に関する情報分析を主要業務としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目2番1号 三井物産ビル18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～8,340,000円 固定残業手当/月：160,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 650,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。 ※上記想定年収には業績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来的に駐在】【東京】調査・分析業務（東アジア・中国室担当/経済、政治等）/三井物産Ｇ/リモート
      • NEW
      【三井物産グループ弊社にて、中国・台湾・東アジアにおける経済、政治、外交等に関する情報収集、分析業務をご担当いただきます。月平均残業時間7ｈ/グループ基盤安定/リモート/兼業・副業可能】 ■職務内容 1.中国及び台湾、その他東アジア地域（韓国、北朝鮮、モンゴル）の経済、政治、外交等に関する情報収集・分析業務 2.前号に基づく調査・分析レポートの作成・発信 3.当社親会社、その関係・グループ会社、取引先等向けの報告・講演の実施 4.その他 1～3 号に付帯関連する業務 ※ 業務内容の詳細については、入社後、上司と相談の上決定。 ■働き方： 全社残業時間月平均７hのため、ワークライフバランスを確保することが可能です。 兼業・副業制度もあるため多様な働き方が可能です。 ※会社の許可が必要になります。 ■同社の事業： グローバル化の進むこれからの時代に適応した新たな事業、新たなビジネスモデルの創出と、そのベ－スとなる世界の政治、経済、産業、技術等の動向に関する情報分析を主要業務としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワービル6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北京ユニット 住所：中国北京市建国門外大街1号　国貿大厦A座8層 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,880,000円～8,340,000円 固定残業手当/月：160,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 650,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力及び前職給与を考慮して決定します。 ※上記想定年収には業績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験/第二新卒歓迎】マーケティングコンサルタント　※創業約30年の実力派コンサルティング企業
      大手消費財メーカー（自動車や家電、食品など)を中心としたクライアントに対して、マーケティング課題の解決に向けたリサーチ業務を担当頂きます。 ◇業務内容詳細 調査・コンサルティング業務：企画、仮説構築、質問紙設計、分析、報告書作成・プレゼンテーション、コンサルティングまで一貫して担当して頂きます。 調査報告時には、単に調査結果を報告するだけではなく、マーケティングのフレーム等を用いた提案、コンサルティングを実施します。 入社後2～3年目まではリサーチャーとして、マネージャーやプロジェクトチーフの指示のもと上記業務を中心に担当を頂きます。 将来的には、プロジェクトチーフやマネージャーとして企画業務（クライアントへの企画提案やコンサルティング、プロジェクト管理）をお任せします。 ■研修体制や入社後の流れについて 入社後すぐの研修では1週間程度で必要最低限の基礎知識を身につけ、OJTで実際にプロジェクトに関与していただきますが、入社後の最初の４月には新入社員と一緒に約１カ月間かけて、同社社員としての基礎知識を身に着けて頂くため、リサーチ、統計を含む集計・分析、マーケティング、戦略経営論を学んでいただきます。 入社年数の浅いうちに、同社が毎年発行をしている『消費社会白書』の制作プロジェクトに携わり、統計、分析、図表作成などの基礎をしっかり身に着けて頂きます。 別途、月1～2回の頻度で同社代表、役員、時には外部講師による研修が開催され、最新理論やケースワーク、今社員が身につけるべきスキルなどを学ぶ機会が有ります。 ■株式会社ジェイ・エム・アール生活総合研究所について 日本にマーケティングが導入されて間もない1958年に設立された会社から1991年に独立、設立したマーケティング専門のコンサルティング会社です。 創業当初より日本の大手消費財メーカーを中心としたクライアントに、消費分析に基づくマーケティングや営業、研修などの課題を相談頂き、解決策を提案して、クライアントと一緒に課題解決をしてきました。 『生活研究により、企業への役立ちを通じて価値ある社会の創造に貢献する』という経営理念の下、消費社会白書などの出版物や書籍の発行も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　夏季2.0～2.2ヶ月　冬季2.0～2.2ヶ月（前回支給実績） ※業績次第では、期末賞与の実績もあり。 ■（参考）プロジェクトチーフ600～700万円、プロジェクトマネージャー800万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラグ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田神保町1-3-5冨山房ビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【企画営業】リサーチ×デザインで『売れる商品』を生み出す！◆大企業の商品企画支援◆フレックス
      ★リサーチ×デザイン×AIの新ビジネスモデルで成長中／リサーチ×デザインで大企業の商品開発プロジェクトを支援！ ★マーケティングや企画の知識も身につく！ ★年休125日、基本土日祝休み、フレックスで働きやすい環境 ■業務内容： 当社の企画営業職として、『商品の売れ行き』等で悩みを抱える企業の商品企画者様と、売れる商品を共につくる為の企画・提案を行います。 社内のリサーチャー(市場調査等担当)やデザイナー（商品デザイン等担当）と協業しながら、大手企業の商品企画を支援します。 【顧客】食品/飲料/化粧品などFMCG(日用消費財)分野の大手企業様 【業務】企業様の販促課題を解決すべく、市場調査チームが出したトレンド等を基に、デザインチームが『売れる商品』を形にします。その中で、プロジェクトの取り纏めや、顧客との接点を先頭に立って行います。 企業様の商品リニューアル、リブランディング、新ブランドの立ち上げ、商品化などを支援しながら、マーケティングスキルを磨けます。 【教育】3人の先輩社員が実務ベースで教育していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商品例 ： ・レディボーデン（株式会社ロッテ） ・デルモンテ/みんなの野菜・みんなのトマト・朝サラダ（キッコーマン飲料株式会社） ・温泡ONPOボタニカル（アース製薬株式会社） ・プロテインゼリー（RIZAPグループ株式会社） ■魅力 ◎当社だからこそ磨けるスキル：リサーチだけ・デザインだけの問題解決ではなく、両方を組み合わせる事で、より深いマーケティング支援が可能 ◎マーケティング・ブランディング・マーケティングリサーチ・デザインといった分野の知識、キャリアを身に着けることができます ■同社の特徴： ★リサーチ×デザインの革新的ビジネスモデル デザインが消費者にどう映るのか(1商品あたり1,000人に好意度とその理由を質問)、低価格かつスピーディに理解できるようにしたWEBサービス等を展開しています。 ★社会貢献性： デザインの観点から課題解決を図っています。例えば医療機器や医薬品のデザインを変える事により、医療事故が減ったり、子どもが医薬品の服用を嫌がらず出来たり、商品に携わる方がPRをしやすくなったりといったメリットを生みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～557,400円 固定残業手当/月：75,200円～152,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回 ■上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 最新AIサービスの提案営業◆日経クロストレンド特別賞受賞◆年休125日／基本土日祝休み／フレックス
      ★リサーチ×デザイン×AIの新ビジネスモデルで成長中 ★1,000万人以上のデータからAIがデザインを評価する独自のAIサービスをご提案／2019年日経クロストレンド特別賞・総務大臣賞を受賞！ ★年休125日、基本土日祝休み、フレックスで働きやすい環境 ■業務内容： セミナーや展示会、顧客データベースを元に、当社の独自サービス『パッケージデザインAI』の提案営業をお任せします。 『パッケージデザインAI』は2019年日経クロストレンド特別賞を受賞した、当社独自のデジタル技術で、AIによってパッケージデザインの「好感度」「ヒートマップ」「好感度理由」「好感度のバラツキ」を予測します。また予測のみならず、消費者に好まれるようなデザインをAIが自動生成するサービスなどもリリースをし、注目を集めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・デザインAIサービスの紹介・販売 ・AIサービス開発への情報収集、開発部門への情報伝達 ・AIサービスの売り方の仕組みづくり ・AIサービスに関連した商品開発プロジェクトの立ち上げ 【顧客】 資生堂、マルハニチロ、ユニリーバなどの大手をはじめ中小のお土産を作っている地方企業のお客様、コンビニやドラックストアなどの商品を作っているFMCG大手企業のマーケティング部門です。 【魅力】 最先端のAIを理解することができます。AIの仕組みや今お客様がどのようなニーズを持っているかのAIトレンドを知ることができます。 また他にない圧倒的なサービスなので、お客様から問い合わせがある、あるいは興味を持って聞いてくれるという魅力があります。 ■同社の特徴： ★リサーチ×デザインの革新的ビジネスモデル デザインが消費者にどう映るのか(1商品あたり1,000人に好意度とその理由を質問)、低価格かつスピーディに理解できるようにしたWEBサービス等を展開しています。 ★社会貢献性： デザインの観点から課題解決を図っています。例えば医療機器や医薬品のデザインを変える事により、医療事故が減ったり、子どもが医薬品の服用を嫌がらず出来たり、商品に携わる方がPRをしやすくなったりといったメリットを生みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,460円～448,736円 固定残業手当/月：76,680円～122,688円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,140円～571,424円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回 ■上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人F&Partners　（F&Partnersグループ）

    司法書士事務所・行政書士事務所
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町623第11長谷ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・京都・滋賀】司法書士◆実務未経験者歓迎／大手取引先多数／グループ会社との連携により業績好調
      <幅広い業務が行える司法書士法人／若手からベテランまで活躍中／実務未経験／ブランクの長い方も歓迎> ■業務概要： 相続、事業承継、ABL、企業法務など、多様なサービスを提供する当法人の関西オフィスにて、司法書士のお仕事をお任せします。先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 ■未経験・ブランクの長い方も安心： 中堅社員がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください。 ◎着実に業務を習得したい方 ◎新しいことへ前向きに挑戦したいという行動力をお持ちの方 ◎幅広い業務経験を積みたい方 このような方にオススメです。 挑戦を応援する文化であり、業務内容につきましても、ご自身の希望が反映されることが多い職場です。 ■当法人について： 多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 ＜グループ内の主な士業法人＞ ・税理士法人 ・土地家屋調査士法人 ・社会保険労務士法人 ・行政書士法人 など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県草津市野村1丁目2番16号　 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都オフィス 住所：京都市中京区七観音町623番地 第11長谷ビル5階 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～233,000円 その他固定手当/月：51,300円～54,300円 ＜月給＞ 271,300円～287,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（勤続2年目より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバーパテント株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート週2～3回】知財戦略立案システム(自社SaaS)の製品企画
      ～業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100％出資子会社～ ＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。 ■業務概要： 当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。 顧客様層としては、日本企業のみを担当しており、モノづくりをメインとされているメーカー様が多く、中・大手企業様を担当しております。 ■業務内容：（Product Marketing チーム所属） 顧客のニーズを調査・分析し、営業と開発の双方と連携して開発機能や価格を決定し、製品（CPD）の魅力と売上の向上をお任せします。 ▼業務詳細 ・顧客要求分析 ・製品ロードマップ策定 ・製品の機能追加・改善の企画 ・製品開発計画、フランス本社との開発会議の準備・進行・まとめ ・製品のメニュー構成と価格の計画 ・外部ベンダー・パートナーとの折衝、情報やデータ調達 ・製品の要件定義（開発チームと） ・製品UI/UXの方向性決定 ■強味 ▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業 特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中・大手企業様に選ばれています ▼国外のシステムを導入しており、大手企業様より使いやすさを評価されています 海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性が確立されています。 ■働き方 ▼リモート： 勤務日の50％に当たる週2～3回ほど、ご自身のタイミングで可能。 ▼安定性： フランスQuestelグループの100％出資子会社のため。 ▼＼年休130日／で働き方が自由： 定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 666,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制：専門能力・経験に応じて個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンジニアからキャリアチェンジ＞ 知財戦略立案システム(自社SaaS)の製品企画 ◆リモート週2日
      【世界No.1国際出願件数／業界トップシェア】フランスQuestelグループの100％出資子会社 ＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。 ■業務概要： 当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。 顧客様層としては、モノづくりをメインとされている中・大手メーカー様が多いです。 ■業務内容：（Product Marketing チーム所属） 顧客のニーズを調査・分析し、営業と開発の双方と連携して開発機能や価格を決定し、製品（CPD）の魅力と売上の向上をお任せします。 ▼業務詳細 ・顧客要求分析 ・製品ロードマップ策定 ・製品の機能追加・改善の企画 ・製品開発計画、フランス本社との開発会議の準備・進行・まとめ ・製品のメニュー構成と価格の計画 ・外部ベンダー・パートナーとの折衝、情報やデータ調達 ・製品の要件定義（開発チームと） ・製品UI/UXの方向性決定 ■強味 ▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業 特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中・大手企業様に選ばれています ▼国外のシステムを導入しており、大手企業様より使いやすさを評価されています 海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性が確立されています。 ■働き方 ▼リモート： 勤務日の50％に当たる週2～3回ほど、ご自身のタイミングで可能。 ▼安定性： フランスQuestelグループの100％出資子会社のため。 ▼＼年休130日／で働き方が自由： 定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 666,666円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制：専門能力・経験に応じて個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人　朝日中央綜合法律事務所

    法律事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】データ管理業務　正社員・土日祝休み・年間休日130日以上／残業20時間程度／女性の働きやすい
      ■職務内容：管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。 今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。 ・トップマネジメント秘書業務 ・各種経営データ集計・管理 ・採用関連業務 ・ＨＰ運営・管理 ・広報、販促のための各種調査 ・電話・メール対応その他 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業20時間程度 ・育休・産休制度あり・実績あり。 ■当社の魅力： 完全週休二日制に加え、有給休暇の他に、夏季休暇（７日）、年末年始休暇（７日）もあり、仕事にやりがいを感じるとともにプライベートも充実させることができる、ワークライフバランスの実現が可能なとても働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目２番７号 中之島セントラルタワー４階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～ その他固定手当/月：57,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月平均２０時間残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法律事務（相続関連業務担当）　正社員・土日祝休み・年間休日130日以上／女性の働きやすい環境
      女性社員の方が多く在籍し、産休・育休制度の利用者も多く、復職実績も多数あります。 完全週休二日制に加え、夏季休暇（７日）、年末年始休暇（７日）もあり、仕事にやりがいを感じるとともにワークライフバランスの実現が可能な働きやすい職場です。 ■職務概要： 法律事務の中の相続関連業務を担当して頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■遺言執行・遺産整理業務 ・財産の移転、財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 ■その他 ・電話応対、来客応対など ＊入所後はOJTで先輩社員から業務を教わっていただきます。当初は一つの案件を弁護士、税理士及び先輩と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士や税理士と一緒に一人で案件を担当していただきます。一人で同時に進める案件は、平均１５～２０件程度を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル19階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～ その他固定手当/月：57,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※法律事務の経験が豊富でチームリーダーの場合：月給26万円～、年収430万円～ ※予定年収は月平均２０時間残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本創造教育研究所

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府吹田市豊津町12-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ★第二新卒歓迎【名古屋／転勤無】法人営業（サービス業からのキャリチェン歓迎)/中小企業の経営課題解決
      ＜サービス業からの中途入社者活躍中！/日本の中小企業を支える社会貢献性の高いお仕事/土日休/年間休日120日/U・Iターン歓迎＞ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 中小企業の経営者、幹部の方に対して訪問、電話、WEBにて接点を取り、企業の抱える課題に合わせてセミナーを提案。名古屋市を中心に東海・中部エリアの経営者がお客様。企業をサポートし地域活性化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 1：担当する企業の経営者へのヒアリング 2：企業の課題を分析・提案 3：接点・フォロー　(定着や組織成長を中長期的に支援) ※既存メインの深耕営業になります ※新規の企業様はお客様からの紹介・HP等を見ての問合せといった反響営業なので、テレアポ・飛び込み等の新規活動はございません。 ■担当エリア 愛知・岐阜・三重・長野　(宿泊を伴う出張は基本的になし) ■職務の魅力 「中小企業支援が出来ること」です。 同社は全国で約13,000社以上の会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒアリング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお任せするためやりがいはとても大きいです。 ■働きやすさ ・残業20時間程度　(申請時のみ残業可能) ・年間休日120日 ・シフト制ですが基本、土日休み ・在宅相談可 ・福利厚生充実 ■同社の安定性 同社セミナーは法人向けのサービス提供をしており、一度ご利用いただいたら、リピート率が高いのが特徴です。 また、直近も売り上げ実績は右肩上がりであり、特にサブスクタイプの動画サービスも多くのお客様に好評いただいております。 ■組織構成 名古屋研修センターには12名程が所属しており、そのうち6名が営業職を担当しています。 上長は40代、メンバーは30代が中心になります。 ■横・縦の繋がり◎ 毎週の勉強会やセミナーの運営企画は常にチームで行っているため連携・サポート体制が強く、メンバー間の横の繋がりが多いのも特徴です。 また、名古屋営業所にとどまらず、定期的に他事業所との意見交換を行い、情報の連携・サポートを行っている為、会社間の横の繋がりも非常に強い会社と言えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋研修センター 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～302,000円 ＜月給＞ 243,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： ・430万円／入社3年目(27歳)／月給261,000円 ・550万円／入社10年目(35歳)／月給347,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業(既存メイン)★日本を支える中小企業の経営課題解決/土日休/年休120日
      ＜サービス業からの中途入社者活躍中！/日本の中小企業を支える社会貢献性の高いお仕事/土日休/年間休日120日/U・Iターン歓迎＞ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 中小企業の経営者、幹部の方に対して訪問、電話、WEBにて接点を取り、企業の抱える課題に合わせてセミナーを提案。名古屋市を中心に東海・中部エリアの経営者がお客様。企業をサポートし地域活性化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 1：担当する企業の経営者へのヒアリング 2：企業の課題を分析・提案 3：接点・フォロー　(定着や組織成長を中長期的に支援) ※既存メインの深耕営業になります ※新規の企業様はお客様からの紹介・HP等を見ての問合せといった反響営業なので、テレアポ・飛び込み等の新規活動はございません。 ■担当エリア 愛知・岐阜・三重・長野　(宿泊を伴う出張は基本的になし) ■職務の魅力 「中小企業支援が出来ること」です。 同社は全国で約13,000社以上の会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒアリング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお任せするためやりがいはとても大きいです。 ■働きやすさ ・残業10時間程度　(申請時のみ残業可能) 　└定時の18時～18時半に帰宅される方がほとんどです。 ・年間休日120日 ・土日休み ・在宅相談可 ・福利厚生充実 ■同社の安定性 同社セミナーは法人向けのサービス提供をしており、一度ご利用いただいたら、リピート率が高いのが特徴です。 また、直近も売り上げ実績は右肩上がりであり、特にサブスクタイプの動画サービスも多くのお客様に好評いただいております。 ■組織構成 名古屋研修センターには12名程が所属しており、そのうち6名が営業職を担当しています。 上長は40代、メンバーは30代が中心になります。 ■横・縦の繋がり◎ 毎週の勉強会やセミナーの運営企画は常にチームで行っているため連携・サポート体制が強く、メンバー間の横の繋がりが多いのも特徴です。 また、名古屋営業所にとどまらず、定期的に他事業所との意見交換を行い、情報の連携・サポートを行っている為、会社間の横の繋がりも非常に強い会社と言えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋研修センター 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～302,000円 ＜月給＞ 243,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： ・430万円／入社3年目(27歳)／月給261,000円 ・550万円／入社10年目(35歳)／月給347,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーソリューションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【港区・社長秘書】社会課題解決に向けた事業プロデュースを展開◆年休120日／月平均残業10～15h程
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      ～社会課題を解決する事業プロデュースを展開している当社の代表秘書／残業10～15Hで働きやすい～ ■業務概要 管理部にて秘書として経営陣をサポートし当社の成長を支えていただきたいと考えています。 ■組織構成 ※管理部は7名で構成、人事広報3名、経理財務1名、システム担当1名、秘書兼総務1名、庶務1名です。今回は、秘書業務をメインに寄与していただける方を募集 ■具体的な業務 ・社長のスケジュール管理／アポイント調整（国内外のエグゼクティブ及び担当秘書とのやり取り） ・来客対応・訪問対応（訪問先との調整／ルート確認／各種ロジ回り調整）・会食手配（国内外のレストラン予約、会食時のロジ回り調整、手土産手配、席次作成）・出張手配（旅程表作成、国内外出張の移動チケット手配・ホテル予約、会食時のレストラン予約やロジ回りの調整、手土産手配）・レター／郵便管理（ご挨拶状／招待状／御礼状等の作成・送付、受領レター対応）・情報管理／社内各部門との調整（クライアントや取引先情報の管理・更新／名刺管理）・電話・メール対応・庶務業務全般（書類作成／環境整備／経費精算／慶弔対応／贈答品手配／社有車管理／備品管理等） ※オフィス環境の整備や感染症対策といったリスクマネジメントに関わる事は管理部メンバー全員で分担しています。休暇時などは管理部全体でバックアップできる体制を整えております ■社長略歴 慶大/工学部、慶大院/計測工学修士課程修了、日本鋼管に勤務後MIT留学。外資戦略コンサルファーム勤務を経てソフトバンクにて孫代表のもと事業企画室長・社長室長を兼務。 1999年、壊れゆく自然を前に社会の為に何かを変えていく事業創出をと考えイーソリューションズを設立。創業の想いを語った動画はこちら（https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1432） ■秘書ポジション魅力 【国内外の一流の方とのネットワーキングを支えられる】日本を代表するような大企業群、国内外の最先端技術を持つスタートアップ、官庁/政治家、国内外の有名大学教授等と共に、社会的インパクトの大きな事業創出を行っており、代表の右腕としてその方々とのリレーション構築を支えていただく為、秘書としてのキャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～507,936円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 317,460円～507,936円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は時間外労働10-15H/月が発生した場合を想定 ※残業代は1分単位で管理しており、毎月の実績に応じて翌月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライフサイエンス事業部（LS）事業プロデューサー※ヘルスケア領域の事業創出、創薬ベンチャー運営支援
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      ■業務内容： ライフサイエンス事業部にて業務を行っていただきます。本事業部はヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も本事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。 ■業務詳細： 本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。メンバー1人ひとりが社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。 ■ヘルスケア関連のプロジェクト例： ・「脳梗塞」細胞治療薬の開発（子会社にて） http://www.e-solutions.co.jp/projects/15 ・再生医療分野の新規事業立案 ・自動培養装置の事業戦略提言 ・日本発、最先端医療機器の海外展開 ・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想 ・私立大学医学部の産学連携支援 ・肝炎対策普及啓発実施計画立案（2012年） ・新型インフルエンザ対策（2008年厚生労働省特別研究）
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～833,333円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 380,952円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ アソシエイト（Ａ） / 年収500万円～650万円 シニアアソシエイト（ＳＡ） /年収 700万円～850万円 ※予定年収は、残業40時間をした場合の金額を記載 ※平均残業時間は30時間～50時間程 ※給与詳細は能力・経験により検討 ※年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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