4ページ｜業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

イノチオホールディングス株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県豊橋市向草間町字北新切95

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設立 1950年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦◎／日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ

～イノチオグループ・人事制度企画へかかわる・子育て支援充実◎・農業や地域に根ざした事業を人事として支えたい方へ～ ■業務内容：当社はイノチオグループ内の各事業会社毎の担当制となっております。まずは給与計算・社会保険手続きからキャッチアップいただきながら、半年～1年後には法人を一つお任せしたいと考えております。ルーティーン業務だけでなく、人事制度企画や経営推進等、上流に携われるため、人事労務としての専門性を高められるポジションです。・給与計算、社会保険手続き・社内規程/制度の立案・運用・改定・各種人事施策（健康経営、人事制度等）　など ■組織構成：人事課は40代部長のもと、課長：30代男性、メンバー：30～50代の男女6名で構成されております。メンバーでの採用となりますが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。 ■働き方・福利厚生：・有休がとりやすい体制が整っており、残業は10時間程度です。・子育て支援が充実しており、子の看護等休暇・子育支援金・入学祝金等の制度がございます。 ■イノチオホールディングスについて：総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市向草間町字北新切95 勤務地最寄駅：渥美線高師駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県田原市】花苗や穂木の生産販売、管理業務◆未経験者歓迎◎／農業創業支援企業／年休117日
- 締切間近
＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社についてイノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。当社での採用後、グループ会社であるイノチオ農芸株式会社へ出向いただき、花苗や穂木の生産販売、管理業務に携わって頂きます。 ■業務内容愛知県田原市の農場で花苗や穂木の生産販売、管理業務を担っていただきます。《具体的には》・穂木、苗の生産販売・穂木の荷受け検品、配送作業・作業管理、パートナー社員教育・在庫管理、売上管理 ■組織構成：種苗課11名（30代～50代の年齢構成）が所属をしております。 ■働き方について：年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ▽イノチオ農芸についてイノチオ農芸株式会社は、農業資材や花卉苗の販売、農産物の生産・流通を行う企業です。持続可能な農業を支える技術とサービスを提供し、地域農業の発展に貢献しています。

＜勤務地詳細＞イノチオ農芸株式会社住所：愛知県田原市大久保町黒河原269 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青山財産ネットワークス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3F

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設立 1991年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全6件

＜青山＞法人営業（資産規模30億円以上の顧客向け）※転勤なし/在宅可能/専門性◎※

～スキルアップが叶う／お客様に寄り添った総合コンサルティングが可能／年休125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場のコンサル事業会社～【業務内容】企業オーナー（資産規模30億円以上メイン）の相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。【業務詳細】具体的には以下の流れを想定しています。・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案・打合せ資料の作成、お客様との打ち合わせ・各種対策の実行支援・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携　・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行【同社の魅力】・独立系コンサル会社のため自社商品・サービスの枠にとらわれずに長期的な提案・寄り添いが可能です。・在宅勤務は週1－2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。・会社都合の異動・転勤がなく、長期キャリアを築いていただくことが可能です。・未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。【同社について】・全国の資産家の皆様を支援するために、各地域に密着した会計事務所や税理士事務所等と提携し、全国でネットワークを築いています。また、海外ネットワークも強化しており、シンガポールやインドネシアに海外子会社を設立。・3つの軸…『相続・財産承継』『事業承継』『不動産ソリューション・コンサルティング商品』をサービス展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回＜年収事例＞入社2年目　年収750万　入社5年目　年収900万　入社8年目　年収1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜青山/カジュアル面談＞営業オープンポジション◆転勤なし／東証上場／専門性を身に着けられる◆

～オンライン面談内でポジションすり合わせ可能／国内最大級を誇る上場コンサル会社／顧客への本質的な課題解決が可能／働きやすさ◎～同社は資産家や企業オーナー・不動産投資家に対し、財産の承継・運用・最適化を総合的に支援する国内有数のコンサルティング企業です。日本の大きな社会課題である相続・後継者問題に向き合う事業を展開しています。独立系コンサルとして自社商材の制約がなく、長期的な信頼関係を前提とした本質的な提案が可能な点が大きな特徴です。 ■業務内容ご経験やご希望等をふまえ、以下業務のいずれかにご従事いただきます。面談内でポジションのすり合わせも可能でございます。ぜひキャリア相談含め積極的にご応募ください！相続・事業承継という社会課題の解決に取り組む同社では、金融機関や大手企業との強固な提携により8.9割はパートナー企業から紹介いただいたお客様となります。社会性の高いフィールドで、お客様と継続的に向き合いながら価値提供に集中できる環境が整っています。・【個人向け営業】資産家向け財産コンサルタント・【法人向け営業】企業オーナー向け事業承継コンサルタント（資産規模30億円以上メイン）・【不動産ソリューション】不動産有効活用コンサルタント・【法人向け営業】M&Aコンサルタント・【法人向け営業】事業承継アドバイザリーコンサルタント（SBI新生銀行と共同でファンドも運営）【法人向け営業】中小企業オーナー向け事業承継コンサルタント ■同社の魅力・独立系コンサルのため中立的な立場でお客様の課題に向き合うことが可能で、専門性の高い長期的提案ができる点が魅力です。・事業承継・財産承継・IPO・金融・不動産分野まで、資産コンサルに必要な専門知識を体系的に習得することができます。・同社には公認会計士・税理士・社労士・不動産鑑定士など150名以上の専門家が在籍し、チームで最適解を導く体制が整っているため、提案の質が高まり、営業として成長できる環境があります。・在宅勤務は週1～2日、直行直帰も可能で働き方の柔軟性が高く、残業も月30時間程度とワークライフバランスも良好。・OJTが1年間つくため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。また会社都合の異動や転勤もなく、長期キャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回＜年収事例＞入社2年目　年収750万　入社5年目　年収900万　入社8年目　年収1,000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F

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設立 1999年
従業員数 756名
平均年齢 -

求人情報全6件

コンサルティングセールス（マネージャー）◆NTTのHCテック×人的資本経営／大手企業へのアプローチ

■業務概要 NTTグループの人的資本・HRDX領域を担う組織にて、コンサルティング営業を担当いただきます。新設のコンサル営業チームの立ち上げメンバーとして、BtoBの新規顧客開拓を中心に、人的資本経営やHRDX、HCテックを活用した高付加価値提案をリード。経営層や人事責任者に対し、戦略から実装まで一気通貫で支援します。本ポジションでは営業チームリーダーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細・人事制度コンサル、研修・育成、エンゲージメント、データ分析やAI活用などの提案・中堅～大手企業への新規開拓（リード創出～案件化～クロージング）・経営・人事課題の特定、仮説構築、提案書作成、見積・契約交渉・社内の提案支援部隊や専門人材と連携したソリューション組成・営業戦略の設計、パイプライン管理、顧客価値最大化に向けた関係構築・フィードバックを通じたサービス改善、事業企画への示唆出し ■ポジションの魅力・新設チームのコアメンバーとして、ゼロからの立ち上げに参画できる・人的資本×テクノロジーの最前線で、コンサル・営業の両面の専門性を磨ける・大手企業の経営アジェンダに直結する提案で、社会的インパクトを実感できる・営業のみならず、事業企画・サービス開発にも踏み込める環境・スピード感と裁量の大きさ、グループアセットの厚みを両立 ■ＮＴＴ ExCパートナー／NTT HumanEXについて NTT ExCパートナーは、EX（従業員体験）を高めることでCX（顧客体験）を向上させることを掲げ、人的資本領域でコンサル、研修、HRTech、BPOまで幅広く提供する総合ソリューション企業です。NTT HumanEXは、人的資本データの活用を基盤に、制度設計から育成、エンゲージメント向上、DX・リスキリング支援まで、企業変革を伴走する専門組織です。両者の知見とアセットを掛け合わせ、顧客の持続的成長に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麻布ビル住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【教育ICT】DX推進担当（学校向け技術支援）◆NTTグループ中核企業／人的資本経営／福利厚生◎

■業務概要自治体教育委員会、私立学校等の顧客がICT活用によるメリットを最大限享受出来るよう、有識者等の知見を活用し、支援サービスの開発および提供を実施いただきます。 ■業務詳細・学校教育の最新トレンドや専門的知見に基づいた商材開発、顧客提案サポート、協業ベンダや有識者とのリレーション構築・自治体教育委員会、私立学校向けのICT利活用支援業務（1）ICT支援員派遣管理業務：教職員の授業実践におけるICT利活用や、学校業務効率化を目的にICT支援員サービスを学校に提供。企画員として、協業ベンダとともにICT支援員育成や業務管理を実施（2）教員向けICT関連研修業務：教職員へのICT活用や校務DX化、情報モラル等に関する研修企画提案、新規メニュー開発、研修講師・学校向けシステムやサービスの企画開発、運用業務（1）学習アプリ、DX支援アプリなどの企画開発。提案サポート業務（2）端末修理サービスの企画開発、運用業務 ■チーム環境・全体20名以上の組織。ベテラン、中堅、若手がバランスよく配置。豊富な教育現場経験を持つ経験者採用社員も多く、教育ICT分野における新規取り組みへも、積極的に取り組んでいる。リモート中心の仕事においても、各種ツールを活用し、社員間コミュニケーションも活発。・社員は主体的に自らの業務に従事できる。また、上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境。 ■当社・ポジションについて・NTT ExCパートナーは、EX(Employee Experience)を高め、社員の成長を通じてCX(Customer Experience)に寄与する会社です。社内ではDX人材制度(社内資格認定)が設けられ、AIの社内利用やAIを活用したサービス提供等への積極的な取組みが活性化しています。当事業部においても教育現場での学びと企業での学びを繋げていくことに意欲的に取組んでおり、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境があります。教育ICT分野のスペシャリストとして教育現場におけるICTの利活用を推進し、一緒に働いてくれるあなたとの出会いを楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麻布ビル住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル勤務地最寄駅：麻布十番駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学研ビジネスブレインズ

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区西五反田2-11-8学研ビル

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設立 1995年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/吹田市】法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング営業／学研グループ／既存深耕中心

◇大手企業の既存顧客を中心に、人材育成・研修施策の具体化を支援する提案営業 ◇学研グループの安定基盤のもと、各業界トップ企業の人材育成に関われるポジション ◇所定労働7時間／週2日リモート可／残業月15～20時間程度 ■求人概要学研グループの人材育成事業を担う同社にて、大手企業を中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。単に依頼された研修を提案するのではなく、世の中や業界の変化、人に求められる価値の変化、顧客の人事戦略や組織課題を踏まえ、「どのような人材を育てるべきか」「どのような行動変容が必要か」を顧客と共に整理し、階層別研修、管理職育成、次世代リーダー育成、DX人材育成など、最適な育成施策を提案いただきます。 ■業務内容約8割が既存顧客、または問い合わせ顧客への提案です。定期接点を通じて、人材育成方針や現場課題、今後の人事テーマを把握し、研修テーマ、対象者、実施形式、講師、実施時期、効果測定方法などを具体化します。受注後は講師と連携し、研修内容のすり合わせや資料確認、実施準備を進めます。実施後は受講者の声や講師の所感、顧客の反応に加え、外部環境や業界動向も踏まえながら、次回施策、年間育成計画、別階層・別部門への展開など、継続的な提案につなげます。 ■営業範囲・顧客関西企業が9割以上、東海・北陸・中四国・九州が1割程度です。製造業・SIerを中心に、従業員1,000名以上の大手企業を多く担当します。 IT、メーカー、官公庁を中心とした各業界トップ企業約300社との取引があり、講師登録者数は2,000名に及びます。大手企業と中長期的に関係を築きながら、顧客の人材育成を継続的に支援できる点が特徴です。 ■配属先・期待役割配属先チームでは、顧客企業の従業員一人ひとりの成長を、顧客と共に考える姿勢を大切にしています。入社後は早期に担当顧客を持ち、既存顧客の深耕、未開拓部門・別テーマへの提案、アップセル・クロスセルを担っていただきます。将来的には営業組織の中核人材として、若手育成やチームの営業力強化にも関わっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事務所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階　Gakken大阪本社勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業20時間/月ほど、賞与（3か月/昨年実績）を含めた参考年収 ■賞与実績：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/吹田市】法人向け研修のコンサル営業≪学研グループ≫既存顧客へ中心/在宅可・残業月20ｈ程

◇大手企業を中心とした既存顧客に対し、人材育成・研修施策の提案を行う法人営業 ◇学研HDの子会社で研修事業を担う中核企業 ◇所定労働7時間／週2日リモート勤務可／残業月20時間程度 ■求人概要 1995年の創業以来、「人の可能性を広げる」をテーマに、企業向け研修・人材育成サービスを提供してきた同社にて、法人向け研修の提案営業をお任せします。主な顧客は、製造業・SIerを中心とした大手企業です。既存顧客への定期的な接点を通じて、階層別研修、マネジメント研修、若手・中堅社員向け研修、技術力向上、資格取得支援など、顧客の育成課題に応じた研修施策を提案します。 ■業務内容約8割が既存顧客、または問い合わせ顧客への提案です。まずは先輩社員の商談同行や研修見学を通じて、顧客との商談の進め方、課題の整理方法、研修サービスの特徴を学んでいただきます。その後、顧客の人材育成課題後強化したいテーマをヒアリングし、「どの階層に、どのような行動変容が必要か」「受講者に期待する変化は何か」を整理しながら、研修テーマ、対象者、実施形式、講師などを具体化します。はじめは、提案資料の作成や商談での一部説明から担当し、徐々に提案全体を担えるようになっていただきます。実施後は、受講者の声や講師からのフィードバック、顧客の反応をもとに次回提案や別テーマの提案に繋げていきます。 ■配属先・入社後の流れ配属先のチームでは、顧客企業の従業員一人ひとりの成長を、顧客と共に考える姿勢を大切にしています。入社後3ヶ月程度は会社理解・商材理解・業界知識の習得を中心に、商談同行や研修見学、提案資料作成を通じて実務を学びます。6ヶ月目以降は小規模案件や既存顧客への一部提案から担当範囲を広げ、7ヶ月目以降は上司・先輩のサポートを受けながら既存顧客を数社担当していただきます。2年目以降は一人で案件を進められる状態を目指し、既存顧客への提案や実施後フォローを通じて経験を広げます。将来的に単発の研修提案に留まらず、顧客の組織課題や人材育成上の課題を深く捉え、育成体系や組織開発テーマの提案にも関われるよう成長していただくことを期待しています。研修提案に留まらず、顧客の組織課題や人材育成上の課題をより深く捉え、育成体系や組織開発テーマの提案にも関われるよう成長していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事務所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階　Gakken大阪本社勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～308,000円その他固定手当/月：25,000円～36,000円＜月給＞ 264,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※平均残業時間20時間/月 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BDO三優監査法人

監査法人

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル15F

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設立 1986年
従業員数 384名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌・中央区】公認会計士｜マネージャー◆BDOグループ◆年休123日◆年俸1000万円～
- 締切間近
～IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人～ ■募集ポジション業務本部監査部門札幌事務所マネージャー（公認会計士） ■業務内容（1）法定監査（金商法・会社法等）（2）株式上場支援業務（3）海外向け財務諸表監査（4）財務調査、その他の任意監査（5）チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理）（6）クライアント対応（経営層との折衝含む） ■求人魅力情報・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。・穏やかな社風・高い定着率離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。・柔軟な働き方を実現ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3～4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。・幅広い業務経験が積める環境中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について：【関与会社数】：224社【人数】：パートナー：49名／公認会計士：158名／その他専門職員：136名／その他の事務職員：39名【国内拠点】東京事務所／札幌事務所／名古屋事務所／大阪事務所／福岡事務所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,019万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制「基本給」欄はマネージャー職のスタートの年収です。経験に応じて変わります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 625,000円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は想定残業20時間含む　※みなし残業ではありません・昇給年1回（2024年度実績）・賞与年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】公認会計士｜マネージャー◆BDOグループ◆年休123日◆年俸1000万円～
- 締切間近
～IPO支援のプロフェッショナルへ／世界164ヵ国のネットワークあり／穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人～ ■募集ポジション業務本部監査部門大阪事務所マネージャー（公認会計士） ■業務内容（1）法定監査（金商法・会社法等）（2）株式上場支援業務（3）海外向け財務諸表監査（4）財務調査、その他の任意監査（5）チームマネジメント（スタッフ育成・進捗管理）（6）クライアント対応（経営層との折衝含む） ■求人魅力情報・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能・穏やかな社風・定着率◎（離職率7.2％）→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。・穏やかな社風・高い定着率離職率7.2％、育休復帰率100％、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。・柔軟な働き方を実現ハイブリッドワーク（在宅可）、時短勤務、週3～4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。・幅広い業務経験が積める環境中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について：【関与会社数】：224社【人数】：パートナー：49名／公認会計士：158名／その他専門職員：136名／その他の事務職員：39名【国内拠点】東京事務所／札幌事務所／名古屋事務所／大阪事務所／福岡事務所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,019万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制「基本給」欄はマネージャー職スタートの金額です。ご経験に応じて変わります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,190,000円～12,000,000円その他固定手当/月：830,000円＜月額＞ 1,466,875円～1,580,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・上記年収は想定残業20時間含む　※みなし残業ではありません・昇給年1回（2024年度実績）・賞与年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本環境調査研究所

その他専門コンサルティング

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F

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設立 1973年
従業員数 125名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【施工管理技士】放射線治療施設の施工管理※完全週休2日／資格手当・福利厚生充実／残業30h程度
- NEW
【放射線治療関連施設の施工管理／年休125日／資格手当充実／休みの融通が利きやすい環境／福利厚生充実◎／住宅手当・社宅制度あり／退職金あり】～こんな方におススメ！～・安定した環境で腰を据えて技術を発揮したい方・施工管理の経験を生かし専門性をさらに深めたい方・丁寧なコミュニケーションができる職場で働きたい方 ■事業内容放射線の測定・分析を中心とし、以下のサービス・事業を展開しています。・放射線の測定・分析・放射線施設の管理・原子力関連業務・その他測定機器の販売など ■業務内容医療施設との画像診断、放射線治療関係の新設工事・改修工事における放射線遮蔽、電磁波シールド工事、特殊排水設備等の施工管理、設計を担当していただきます。 ◎業務詳細〈施工管理〉・施工計画の策定・現場の主任者として品質管理、工程管理、安全管理、原価管理・作業員の労務管理〈設計〉・レイアウト案の作成・基本設計図、実施設計図の作成・設計に伴う各種検討　等 ※出張については20日/年程度、工事については年１～２回程度ございます。 ■魅力：・病院、大学などの公的機関や研究施設が主なお取引先となっており、土日祝休みが実現します。・お休み融通も利きやすく、現場の職人さんも理解のある方が多いです。 ■教育体制・東京美装興業グループ会社と合同で行う豊富な階層別研修がございます。資格を取得しながら、安定して長期的なキャリアを形成していただけます。・入社後2～3ヶ月間は先輩社員に同行していただき現場にてOJTを実施いたします。実際の現場にて業務に関する知識を身につけていただくほか、機械の使用方法なども学んでいただきます。丁寧な指導のもと、安心して業務を習得いただくことが可能です。 ■評価制度業績評価と人物評価の2軸がございます。自分自身で目標を立てながら、業績評価とプロセスを評価する２軸となっており、納得度の高い評価制度となっております。 ■同社の特徴・同社は東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～405,000円その他固定手当/月：26,000円～95,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計3.4か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当充実賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
管工事施工管理／月給32万円超／年休120日／月残業20h下

【POINT】 ★創業50年以上。東京美装グループの安定性 ★がん治療など最先端医療・研究分野を支える社会貢献性 ★元請け案件9割以上。計画段階から参画 ★現場の掛け持ちなし。年間担当2～3件で案件にじっくり向き合う ――――――― ■具体的には ――――――― 放射線を扱う医療機関・研究施設における、特殊配管設備の施工管理をお任せします。担当するのは、病院や研究施設の「管理区域」。建物全体ではなく、施設内の独立した区画を中心に手がけます。＜担当する設備の一例＞・放射性物質を扱う排水設備・放射線監視設備（排水・空気・人体付着検知）・空調・換気設備（濃度管理・負圧管理）など＜業務の流れ＞ ▼顧客（病院・研究機関）との打ち合わせ ▼設計・図面作成（AutoCAD使用） ▼積算・工事計画の立案 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ▼完成後の引き渡し・運用サポート ※年間2～3件のプロジェクトを担当。一人一現場が基本です ※新築・移転案件が中心。1案件の担当期間は3～6カ月程度です（工事期間は1.5～2カ月程度） ※現場間には準備期間があり、次の工事に追われません ※将来的には数千万円～1億円規模の案件や、特殊設備の設計にも携われます ―――――――― ■希少性が、働きやすさにつながる ―――――――― 放射線分野に特化した高い専門性と実績により、多くの医療機関・研究施設から信頼をいただいています。病院などの移転・建替計画が動き出す数年前から相談を受けることがほとんどで、設計・施工計画・工事まで一貫して関われます。さらに担当するのは、病院・研究施設内の独立した管理区域。建築・電気・内装など多くの関係先との調整は発生せず、他工事の遅れや変更に振り回されにくいことも特徴です。 ☆放射線に関する知識はすべて入社後に習得できます！

☆転勤なし☆ 本社：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙【出張について】全国の病院・研究施設案件を担当するため、案件によっては出張や現地駐在が発生します。 ◎エリア／東北・関東・東海・近畿・九州ただし、病院の移転・建替計画が動き出す数年前から参画する案件が多いため、「来月から急に現地へ」といったケースはありません。打ち合わせ段階から施主様や施設のことを理解したうえで工事がスタートするため、安心して現場に入ることができます。 ☆宿泊費は会社負担／休日の帰宅も可能です

■月給：32万円～50万円（一律の手当2万6000円～9万5000円／月を含む） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します＜入社時の月収例＞月収38万円（管工事施工管理経験者）

イカリ消毒株式会社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F

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設立 1959年
従業員数 1,224名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿駅】衛生設備工事の安全・品質管理◆年休127日・残業ほぼ無／顧客対応ゼロ／増収増益の優良企業◆

【50代活躍！顧客対応なし／原則転勤無し／施工管理経験を活かしながら働き方改善／土日祝休み／20期連続増収増益の安定基盤】 ■業務内容食品工場など衛生管理が必要な施設の改修工事案件を中心に、下記業務をお任せいたします。・施工内容や仕様の確認・見積チェックや社内承認の手続き・現場での確認作業および完了報告書の確認・法令・安全衛生について営業担当へ助言・依頼など ※お客様とのやり取りや協力業者との調整は営業担当が窓口となるため、顧客対応は原則発生いたしません。 ※担当案件に応じて月2回前後出張が発生いたしますが、夜間の出勤は原則発生いたしません。休日出勤を行った場合は振替休日の取得が可能です。 ■ミッション（期待すること）当社では施工管理技士資格を保有する社員が少なく、専門知識をお持ちの方は組織内でも重要な存在です。これまで培われた経験を活かし、技術的な観点から事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■働き方について：・顧客折衝や協力会社との調整は営業担当が担うため、急な対応も残業も少ない環境です。・土日や夜間の急な電話対応はほとんどなく、残業は月平均10時間以下です。・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）のため、無理なく長期的に働けます。・専門職採用のため転勤は原則ありません。 ■当社について：当社は食品や医薬品などの衛生管理を専門とする老舗企業で、20年以上連続で売上UPと安定した経営基盤を築いております。食品・医薬品・化粧品・印刷などの工場やオフィスビル、商業施設など幅広い業種から支持され、国内のみならずインドネシア、マレーシア等を中心に日系企業の海外拠点にまで取引を拡大しています。 ■その他実績： HPでは衛生管理のソリューション事例をいくつか紹介しています。（https://www.ikari.co.jp/case/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～570,000円＜月給＞ 310,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験等を勘案し、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％

食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に向き合える環境です。《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など＼安心の研修制度とサポート体制／ ◎座学・OJT研修まずは半年間のOJT研修からスタート！座学での基礎習得から先輩同行まで、段階的に成長できます。研修後も最大3年間「専任のアドバイザー」がバックアップ！分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ◎集合研修入社後3年間で計3回、全国の同期が集まる研修があります。リアルな研修施設で学べるほか、中途入社でも多くの同期ができます。 ◎入社後ヒアリング入社3か月後に人事が働きやすさなどをヒアリング。ギャップや不安を早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル契約継続率85％以上！「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、じっくりとお客様との関係づくりができます。既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力「できません」はほとんどナシ！自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市【東北】宮城県／仙台市【関東】茨城県／つくば市　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】徳島県／徳島市　　　　広島県／福山市【九州】福岡県／福岡市　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当

デロイトトーマツＣＲＣ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都新宿区四谷3-12-3フロンティア四谷

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設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 47.2歳

求人情報全1件

【東京/リモート可】リサーチャー◆残業10時間程度／素材エネルギー領域の市場調査／デロイトトーマツG

◆業界・社会課題に深く向き合うリサーチ業務／残業月10h前後／働き方改革推進中◆ 本ポジションでは、素材・エネルギー・製造業領域を中心に、クライアントの意思決定を支援するリサーチ業務を一貫してご担当いただきます。大手企業・官公庁・自治体からのリピート案件が中心となり、単なる情報収集にとどまらず「意思決定に資する分析・提案」まで担う点が特徴です。 ■業務の流れ（1案件：約2か月）（1）調査設計・仮説立案（クライアント打ち合わせ）クライアントの課題や意思決定テーマをヒアリングし、調査の目的・ゴールを明確化します。（例）・新規事業参入における市場性・競争環境の把握・技術トレンドや政策動向の調査・投資判断に向けた事業性評価（2）リサーチ（情報収集）調査テーマに応じて複数の手法を組み合わせ、情報収集を実施します。・公開情報の調査（統計データ、論文、政策資料、業界レポート等）・企業／有識者へのインタビュー調査・市場データの収集・整理・競合／先行事例の分析特に素材・エネルギー領域においては、技術動向や産業構造を読み解くリサーチが求められます。（3）分析・示唆出し収集した情報をもとに、市場構造や課題、将来性について多角的に分析を行います。・市場規模・成長性の分析・サプライチェーン構造の整理・技術・政策動向の整理・ビジネスモデル／収益性の検討定量・定性双方の視点から、意思決定に資する示唆を導き出します。（4）レポート作成・提案分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントへ報告を行います。 ■主なプロジェクト例・CO?排出量削減に向けた分離回収プラントの経済性分析・次世代電池に関する市場・技術ニーズ調査・再生可能エネルギー関連事業の市場性調査・製造業における新規事業機会の探索 ■本ポジションの特徴・素材／エネルギー／製造業などモノづくり領域の案件が中心・クライアントの経営判断・投資判断に直結するリサーチ・社会課題や産業構造の変化に関わるテーマを多数扱う・デロイトトーマツグループの安定基盤のもと、大手企業・省庁・自治体など社会インパクトの大きい案件に関われます！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-12-3 フロンティア四谷受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～429,000円＜月給＞ 357,000円～429,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：2.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本光春商店

その他専門コンサルティング

香川県高松市今里町2-29-15（本社）

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設立 1948年
従業員数 193名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／土日祝休／世界的に注目の環境問題に貢献
- NEW
この夏の気温上昇、各地でのゲリラ豪雨など、環境問題がますます深刻化する中、上場企業など多くの企業が環境問題への取り組みを宣言するなど、その意識が高まっており、当社はさまざまな企業さまの環境問題への取り組みをサポートしています。 ■主な仕事内容￣￣環境問題やSDGｓに貢献し、お客さまの課題解決に向けた提案をします。「リサイクル率を向上させたい」「コストを見直したい」「契約書や環境数値をDX化したい」など、お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行っていただきます。＜具体的な提案内容＞・環境数値の可視化、改善提案・法令で定められた報告書（マニフェスト）の電子化推進・リサイクル率を上げるための施策・自社開発した環境管理システムの導入など＼　POINT　／ ★お客さまの課題解決に伴走し、自分自身の提案がお客さまに喜んでいただけるやりがいを感じられます。 ★環境問題の改善やSDGsの達成につながっていく、社会貢献度の高い仕事です。 ★「どんな提案や仕事をしたいか」という思いを尊重する社風で、裁量大きく活躍できます。 ■入社後の流れ￣￣入社後は知識や基本業務を身につけていただき、お取引先へ訪問します。・廃棄物の基礎知識の習得・施設や回収現場の現地視察・見積書、契約書などの書類作成・各お取引先への電話対応　など ▼ 3カ月を目安に独り立ち！先輩社員が同行してイチから育成します。まずは小規模な案件から担当し、少しずつステップアップしていきましょう！ ※研修期間はご経験やスキルにより異なります。

東京都中央区日本橋小網町18-8　メットライフ江戸橋ビル2階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口徒歩4分東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口徒歩6分東京メトロ東西線「日本橋駅」B12出口徒歩9分

月給26万円以上 ※経験、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

株式会社日本直販総本社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7NX新宿ビル8階

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設立 1977年
従業員数 121名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【完全未経験OK】総合職※管理部門◆総務・労務・経理など幅広く経験可能／簿記資格歓迎◎／若手活躍！
- NEW
【総務・労務・経理・財務など幅広いバックオフィス業務を経験／簿記資格歓迎◎／キャリアアップ・長期就業が可能な環境】 ■業務概要総務部経理課にて、総務・労務・経理・財務などの管理部門業務を幅広く担当いただきます。特定業務のみを専任で担当するのではなく、会社運営を支えるバックオフィス担当として複数領域の業務を横断的に経験できるポジションです。数字の管理から社内外との調整業務まで幅広く携わりながら、会社全体の仕組みや経営視点を身につけていただきます。 ■業務詳細【総務業務】電話・来客対応、社内備品リース管理・手配、全国セミナーの見積書・請求書管理などの社内外調整業務。【労務業務】給与・賞与・退職金支払、採用関連業務など、人事や労務領域全般。【経理業務】月次・年次決算、会計ソフト入力、各種集計表作成、売掛金・買掛金管理、税金支払業務など財務諸表作成に関わる業務。【財務業務】代理店や取引先への支払、前受金・口座残高管理、貸金業務、保険代理店業務まで幅広くご担当いただきます。ジョブローテーションを通じ、会社全体を把握し、将来的には総務部門全体の責任者や役員を目指せるキャリアパスも用意しています。定型業務の繰り返しではなく業務範囲が広いため、日々新しい知識や経験を積み重ねることができ、変化と成長を実感できます。 ■組織構成経理課は20代の社員が中心で、和気あいあいとした雰囲気です。入社後はOJTを中心に先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。半期に1度の昇格・昇給査定で成果をしっかり評価します。 ■就業環境年間休日120日、有給消化率98％（2023年度実績）とワークライフバランスが良好◎ 会員制ホテル利用やレクリエーション、寮・社宅も完備し福利厚生が充実しています。 ■想定のキャリアパスバックオフィス全般の知識を習得し、ジョブローテーションを通じて会社全体を把握し、将来的には管理職や総務部門責任者、役員などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は健康・卸売事業を展開し、安定した基盤のもと、バックオフィス業務を通じて会社運営を支えるやりがいのある職場です。成長意欲や責任感を持ち、積極的に意見を発信できる方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,100円～239,500円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：53,375円～55,649円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,475円～310,149円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■昇格・昇給：年2回 ■賞与：年2回（賞与1回あたり昨年平均100万） ■年収例： 1年目：約495万円 3年目：約600万円 4年目：約630万円 5年目：約700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎・女性活躍／本社勤務】エステサロン向け営業◆育休・産休制度充実／美容手当あり／寮完備

#エステサロン向け営業#未経験歓迎 #キャリアチェンジ歓迎＃自由度高＃エステティシャンから入社した方多数活躍＃新規営業一切なし＃社員寮完備、美容手当など福利厚生充実 ◆概要：コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆詳細：各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客：既存営業のみになるため飛び込み等はなく、新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆将来的にお任せする業務：上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 ◆組織構成： 22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しております。 ◆働き方：担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日～20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他：自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことが可能です。 ◆福利厚生：女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を多く準備しております。 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ※個人の生活を大事にしてほしいという思いから、語学研修休暇、資格取得休暇、個別特別休暇などもご準備しております。 ◆入社後の流れ：座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ■キャリアパス：早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：59,500円～70,000円（固定残業時間32時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,500円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■昇格・昇給：年2回 ■賞与：年2回（賞与1回あたり昨年平均100万） ■年収例：以下、年齢ごとの平均年収になります。 24歳以下：470万 25歳～29歳：603万 30歳～34歳：696万 35歳～39歳：849万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境分析センター

その他専門コンサルティング

愛媛県松山市山田町乙225-9

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【松山市】環境分析（水質分析・土壌分析・排ガス測定など）リーダー候補◇残業約10h・年間休日122日
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【東証スタンダード上場Gの安定基盤／環境分析の経験不問／土日祝休／地域社会の安全や安心を守る！高度で精密な分析技術を駆使する企業】 ■業務内容：各市町村の水質検査や環境分析業務を実施している当社において、環境保全のための調査、分析、サンプリングを担っていただきます。地域社会の安心・安全な生活環境づくりに貢献するという社会的意義の高いミッションを、高度で精密な分析技術を駆使して遂行していただきます。 ■業務詳細： ◇水質分析、土壌分析、産業廃棄物分析、排ガス測定、騒音・振動測定、室内空気環境測定 ◇作業環境測定、アスベスト調査、分析 ◇悪臭測定 ◇土壌調査 ◇水道水質検査 ◇環境アセスメント ◇大規模店舗立地法申請業務　等 ■勤務地・担当エリア・基本的には愛媛県内・松山市が中心 ■働く環境：・残業は月10時間程度です。・サンプリングや測定のため、現場対応も発生します。 ■組織体制・正社員：約15名・パート社員：約6～7名 ■当社について：水と環境をキーワードにした事業展開でグローバルに活躍の幅を拡げている東証スタンダード上場企業のグループ会社です。行政や民間からの依頼が多く、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市山田町乙225番地9 勤務地最寄駅：伊台線／道後聖墓苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業務未経験OK【愛媛県松山市】環境分析スタッフ｜水質・土壌・大気などの環境測定・分析

～高校レベルの化学・生物知識があればOK／水質、土壌、大気などの環境測定、分析を通じて、地域社会の安心・安全な生活環境づくりに貢献◎～ ■業務内容：各市町村の水質検査や環境分析業務を実施している当社において、環境保全のための調査、分析、サンプリングを担っていただきます。地域社会の安心・安全な生活環境づくりに貢献するという社会的意義の高いミッションを、高度で精密な分析技術を駆使して遂行していただきます。 ■業務詳細： ◇水質分析、土壌分析、産業廃棄物分析、排ガス測定、騒音・振動測定、室内空気環境測定 ◇作業環境測定、アスベスト調査、分析 ◇悪臭測定 ◇土壌調査 ◇水道水質検査 ◇環境アセスメント ◇大規模店舗立地法申請業務　等 ■勤務地・担当エリア・基本的には愛媛県内・松山市が中心 ■働く環境：・残業は月10時間程度です。・サンプリングや測定のため、現場対応も発生します。 ■組織体制・正社員：約15名・パート社員：約6～7名 ■当社について：水と環境をキーワードにした事業展開でグローバルに活躍の幅を拡げている東証スタンダード上場企業のグループ会社です。行政や民間からの依頼が多く、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市山田町乙225番地9 勤務地最寄駅：伊台線／道後聖墓苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

情報システム監査株式会社

監査法人

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36ONEST新大阪スクエア6F

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設立 1985年
従業員数 67名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪/在宅勤務可】システムエンジニア◆年休122日/フレックス勤務可/40周年を迎える中堅IT企業

■職務内容：お客さまのオフィスでWebアプリケーションの開発・保守を行っていただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、システムテスト、本番環境への適用まで開発工程の多くを担当します。 Webアプリケーション対象業務は電力会社の営業支援（法人SFA（企業向け営業支援）業務、インターネット受付業務）です。既存システムの開発・保守業務が中心ですが、決して過去のシステムをメンテナンスするだけの作業ではありません。クラウド化やWebサービス化など近年のアプリケーション開発の動向に合わせた対応も行います。【開発環境】 Windows、Visual Studio Code、C#、Eclipse、Java、Html、JSP、OracleまたはPostgreSQL Dynamics365 ■組織構成：受託元会社は、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、開発エンジニア60名弱で構成されています。その一員として、当社からは現在10名参画しています。業務に応じて大きく3チームに分かれており、今回欠員が出た営業システムチームは、10名（当社からは1名）で構成されています。業務状況は日々変わりますので、状況に応じて別チームの作業を実施いただく可能性もあります。作業はお客さまのオフィス中心ですが、週1～3日等のリモートワークは調整可能です。 ■当社の特徴：安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。システムソリューション・情報セキュリティソリューション・人材育成ソリューションという３つのソリューションを提供し、お客様の様々な問題や課題の解決に取り組み喜んでいただいています。監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。私たちは企業理念の中で社員の充実した人生と生活を目指すと掲げていまして、「ワーク・ライフ・バランス」にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～345,000円＜月給＞ 275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・実績により優遇します ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：基本給×3.00ヶ月） ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅中心】システムエンジニア◆年休122日/フレックス勤務可/40周年を迎える中堅IT企業
- 締切間近
■職務内容：お客様のオフィスでWebアプリケーションの開発・保守を行っていただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、システムテストまで開発工程の多くを担当します。Webアプリケーション対象業務は金融系企業の融資業務です。開発をスムーズに進めるには融資の業務知識が必要です。新しい技術をスピーディーに取り込むよりも品質の安定を重要視する傾向がありますが、決して過去のシステムをメンテナンスするだけの作業ではありません。クラウド化やWebサービス化など近年のアプリケーション開発の動向に合わせた対応も行います。作業はリモートワークが中心です。(月に1回程度、東京にある顧客先に行っていただく予定です) コミュニケーションは通話、チャットで積極的に行います。 ■業務詳細：・お客様の開発標準に合わせて成果物を作成することが求められます。金融系企業で使用するアプリケーションであるため、1円の差異を見逃さない正確さが必要です。融資や仕訳の知識を身に着けることができます。・開発プロジェクトの規模は大小あり、数名のプロジェクトの時もあれば、十数名のプロジェクトに参画することもあります。【開発環境】 Windows、Eclipse、Java、JSP、OracleまたはPostgreSQL、（Angular、Visual Studio Code） ■当社の特徴：安全性・信頼性・効率性というシステム監査の考え方をもとにシステムの様々な問題を解決し社会貢献をしようと起業した当社は、2025年には40周年を迎える中堅のITサービス企業です。昨年度は過去最高益を出し、2025年度までの3年間で中期の経営計画を立ての業務の継続と拡大を目標に事業を進めています。システムソリューション・情報セキュリティソリューション・人材育成ソリューションという３つのソリューションを提供し、お客様の様々な問題や課題の解決に取り組み喜んでいただいています。監査と言うと固い社風と思われがちですが、リモートワーク・フレックス勤務・残業削減・ビジネスカジュアル導入など多様な働き方にも取り組んでいます。私たちは企業理念の中で社員の充実した人生と生活を目指すと掲げていまして、「ワーク・ライフ・バランス」にも積極的に取り組んでいます。　

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・実績により優遇します ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：基本給×3.00ヶ月） ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーケティング・リサーチ・サービス

マーケティング・リサーチ

東京都豊島区南大塚2-45-8ニッセイ大塚駅前ビル5F

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設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

大塚駅すぐ◆社内SE（ヘルプデスク）／上流参画可◆年休125日／住宅手当有◆創業65年以上の老舗企業

～ヘルプデスク経験歓迎◎将来的に上流工程に挑戦可／業界トップクラス×創業65年超の老舗企業～ ■業務概要市場調査・マーケティングリサーチ業務を支える社内SEとして、社員が円滑に業務を遂行できる環境の維持・改善を担っていただきます。また、業務効率化や情報セキュリティ強化に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■業務詳細入社後、まずは以下業務をお任せします。・社員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング・ＰＣ、スマートフォンのキッティング、設定、入替対応・入退社・異動等に伴うアカウント発行および機器準備・ＩＴ機器・ソフトウェアライセンスの管理および棚卸し・社内ネットワークおよび周辺機器の運用サポート・各種マニュアル、ＦＡＱの作成・更新・システム障害発生時の一次切り分けおよびベンダー対応・情報セキュリティ施策の運用サポート・社内ＩＴサービスの利便性向上に向けた改善活動将来的には、社内システム環境の企画・立案などの上流工程にも携わっていただきます。 ■組織構成現在業務委託の方1名で業務を行っております。 ■働く環境・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日祝休み）・残業月平均20時間程度・フレックスタイム制・原則転勤なし・平均勤続年数15.3年 ■当社について：＜企業の事業成長を支えるマーケティング・リサーチの専門会社＞当社は、データに基づく高度な分析と実践的な提案を強みとしています。消費者行動や市場動向の調査、顧客インサイトの発掘、ブランド評価、商品開発支援など、多彩なリサーチプロジェクトを展開し、企業がより確かな意思決定を行えるよう総合的に支援しています。定量調査・定性調査の双方に精通した専門チームが課題を丁寧に把握し、最適な調査設計と多角的な分析を実施。最新のデジタルツールやAI技術の活用にも積極的に取り組み、迅速かつ高精度なデータ収集・解析を実現。また、多様な業界・領域のクライアントと向き合うことで、社員は幅広い知識と実務スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月） ■モデル年収：管理職（40代）600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイエムシー株式会社

その他専門コンサルティング

高知県高知市薊野中町33-50JMCビル2F

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【業務/大阪】各自治体の健康増進プロジェクトをサポート◇残業ほぼなし／年休120日
- NEW
【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容：地方自治体向けに、医療費や健診情報などのデータ分析を活用して、効率的かつ効果的な保健事業の実践をサポートする「データヘルス計画」の立案および推進を行うチームの総合職を担当していただきます。 ■詳細：・地方自治体や関係部署との連携・調整、プロジェクトの推進・円滑なコミュニケーションを通じた業務推進・地方自治体向けのデータヘルス計画の策定および改善提案、資料の作成・データ分析の活用支援 ■医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ：少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアンケート調査、将来推計予測等を通じて、PDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。 ■強み：企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア：四国・中国・関西・中部がメインとなります。商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。 ■研修：入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実しています。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験や能力に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/総合職】企業のコンサルティングサポート◇残業無／年休120日／20代活躍／働き方◎

【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容：企業様の課題に向き合い、業務改善やサービスを支援するコンサルティングの総合職を募集します。お客様のご要望や現状を確認し、多角的な視点から事業主様の課題解決に向けたサポートを実施します。 ■職務詳細：・アナログ業務のデジタル化支援・業務スキーム、仕組み構築のサポート・業務を円滑に進めるための研修・教育の企画・実施・決済システム導入や運用に関するサポート・契約フォローアップ・データを活用した改善提案およびレポート作成・お問い合わせの電話対応および窓口業務・提携企業やお客様との連携・調整、プロジェクトの推進、管理・営業担当のサポート業務、営業データ等の管理および分析・パソコンを使った資料作成、社内システムへのデータ入力　など ■強み：企業のパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。お取引先様に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア：全国（関東、関西、中国、九州など） ■研修：入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実しています。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 ■配属先： 20～30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験や能力に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒビールコミュニケーションズ

マーケティング・リサーチ

東京都台東区雷門2-20-3アクアテルースUⅡ5F

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設立 1987年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全3件

【吹田】受注業務担当～アサヒビールG／年休123日・土日祝休み／業界未経験歓迎

◇◆アサヒグループ／工場見学やBPO事業など幅広く事業を展開／年間休日123日／正社員／日勤のみ／有給取得率80％◆◇ 飲料製品の受注から出荷指示までを支える事務系中核ポジションです。日々の受注業務を正確に進めながら、チーム全体の業務が円滑に回るよう調整・支援する役割を担います。現場実務に近い立場で、判断力や調整力を活かせる点が特長です。 ■採用背景 BPO事業の中核を担う受注機能のさらなる強化を目的とし、組織運営を支える人材を外部から迎え入れたいと考えています。 ■業務内容西日本受注センターにて、飲料製品の国内受注業務を担当するチームの業務支援・進行管理を行います。オンラインを中心に、メール・FAXで届く発注データの確認、入力内容のチェック、エラー解除、出荷数量や納期の調整など、受注確定までの一連の流れを把握し、日々の締切に合わせて業務が滞りなく進むよう調整します。あわせて、担当チームの勤怠や業務進捗の把握、判断が必要な案件の取りまとめ、年間目標や安全・個人情報管理に関する補助業務も行います。発注元である酒販店・卸会社、グループ各社の営業担当、配送を担う物流事業者との連携が多く、正確性とスピードの両立が求められます。受注量の変動を踏まえ、業務配分や人員配置を考えながら、安定したオペレーションを支える役割です。 ■業務の魅力数字やデータを基に業務を組み立て、改善につなげる経験が積めます。調整役として関係者と連携し、全体最適を考える力が身につきます。 ■組織体制西日本はオペレーター含め、全体で35名程在籍しております。女性も多く、働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制入社後は、約半年間オンボーディング期間となります。教育社員が1名つき、知識のキャッチアップや業務のフォローなどを行います。その後、半年後にSV認定試験を受けていただき、正式にSVになっていただく予定です。受注業務の専門性を高めながら、将来的には部門運営や後輩育成を担う役割へステップアップできます。 ■企業魅力グループの基幹業務を担うBPO事業として、安定した基盤のもと業務品質向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本受注センター住所：大阪府吹田市西の庄町1‐45 勤務地最寄駅：各線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田】受注業務担当～アサヒビールG／年休123日・土日祝休み・有給取得率80％

◇◆アサヒグループ／工場見学やBPO事業など幅広く事業を展開／年間休日123日／正社員／日勤のみ／有給取得率80％◆◇ 飲料製品の受注から出荷指示までを支える事務系中核ポジションです。日々の受注業務を正確に進めながら、チーム全体の業務が円滑に回るよう調整・支援する役割を担います。現場実務に近い立場で、判断力や調整力を活かせる点が特長です。 ■採用背景 BPO事業の中核を担う受注機能のさらなる強化を目的とし、組織運営を支える人材を外部から迎え入れたいと考えています。 ■業務内容西日本受注センターにて、飲料製品の国内受注業務を担当するチームの業務支援・進行管理を行います。オンラインを中心に、メール・FAXで届く発注データの確認、入力内容のチェック、エラー解除、出荷数量や納期の調整など、受注確定までの一連の流れを把握し、日々の締切に合わせて業務が滞りなく進むよう調整します。あわせて、担当チームの勤怠や業務進捗の把握、判断が必要な案件の取りまとめ、年間目標や安全・個人情報管理に関する補助業務も行います。発注元である酒販店・卸会社、グループ各社の営業担当、配送を担う物流事業者との連携が多く、正確性とスピードの両立が求められます。受注量の変動を踏まえ、業務配分や人員配置を考えながら、安定したオペレーションを支える役割です。 ■業務の魅力数字やデータを基に業務を組み立て、改善につなげる経験が積めます。調整役として関係者と連携し、全体最適を考える力が身につきます。 ■組織体制西日本はオペレーター含め、全体で33名在籍しております。女性も多く、働きやすい環境です(女性32名・男性1名）。部門は3つに分かれており、各部門にSVが2名在籍しています。 ■入社後のフォロー体制入社後は、約半年間オンボーディング期間となります。教育社員が1名つき、知識のキャッチアップや業務のフォローなどを行います。その後、半年後にSV認定試験を受けていただき、正式にSVになっていただく予定です。受注業務の専門性を高めながら、将来的には部門運営や後輩育成を担う役割へステップアップできます。 ■企業魅力グループの基幹業務を担うBPO事業として、安定した基盤のもと業務品質向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本受注センター住所：大阪府吹田市西の庄町1‐45 勤務地最寄駅：各線／吹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～330,000円＜月給＞ 245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シタシオンジャパン

マーケティング・リサーチ

東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F

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設立 1985年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全4件

【中央区／リモート可】コンサルタント◆心理学・統計学に基づくマーケティング分析調査／フルフレックス

～案件増加による増員募集／年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有～ ■業務内容：・顧客の課題ヒアリング・分析・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。課題点のレポート・顧客のプレゼンテーション。単なる報告ではなく、今後の方向性に関して提案、コンサルテーションを実行 ※無意味に量産されるデータやチャート集、無駄な資料や会議体等を排除し、アウトプットの品質を高めながらも適正価格でサービスをご提供しています。そのためクライアントからの評価も高く、営業部隊を持たずに案件獲得・新規拡大を実現しています。 ■組織と案件について・マーケターは30名程度、1チーム7～8名の3チーム制・1人3～5件の案件を担当。1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行・３～４名で各々の個別PJチームを編成 ■福利厚生：・年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有・有休取得率70％（2024年実績） ■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」といったようにその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます ■過去事例：【大手エンターテインメント企業】ゲームプレイヤーのファン心理や熱量を分析し、ファンのエンゲージメント向上を目指した新規コンテンツ開発やイベント企画の提案【大手製薬・ヘルスケア企業】生活者のセルフケア実態とブランド認知経路を紐解き、顧客心理に基づいたデジタル広告の最適化や新カテゴリー開拓を支援【グローバルIT・人材サービス企業】求職者の就職活動における行動実態や、キャリアへの意識トレンドを継続的に調査・分析し、新規サービス機能の企画立案をサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2023～) 住所：東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7階勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～560,000円＜月給＞ 460,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多数（利益連動賞与などの影響）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区／リモート可】リサーチ職◆心理学/統計学に基づいたマーケティング／フルフレックス可

～toC向けリサーチ経験者歓迎／年休120日／コアタイムなしのフレックス有／1週間程度の長期休み取得可能～心理学／統計学に基づいたマーケティングを展開する当社にて、下記リサーチ業務を通し、定量・定性分析をお任せします ■業務内容・顧客の課題ヒアリング・分析・課題に応じ調査方法、分析手法を設計、実施・調査結果の集計、分析・解析・グラフ化。課題点のレポート・顧客のプレゼンテーション。報告のみならず、今後の方向性に関して提案、コンサルテーションを実行 ■組織と案件について・マーケターは30名程度、1チーム7～8名の3チーム制・1人3～5件の案件を担当。1案件につき平均2～3ヶ月程度で進行・３～４名で各々の個別PJチームを編成 ■ポジションの魅力 ◎網羅的に調査・分析を行う力を身に付けられる・他社が分業することも多い中で、調査の設計からレポーティングまで一貫して行うことができます。 PJメンバーだけではなく執行役員クラスのベテランからの知見も借りながら業務を進めることができます。 ■福利厚生・年休120日、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度有・有休取得率70％（2024年実績） ■当社の強み：心理学、統計学に基づくスキル・ノウハウの蓄積〇心理学：人の欲求を27に分け、分析を行っています例えばお酒を飲んだ時に人はどのような欲求、感情になるか。それと売れている商品と売上が伸びない商品を比較し異なる点・共通点はどこか等、分析、調査します〇統計学：蓄積した情報を元に高感度モニターを分析に用いています。そのため、「こういう方から聞けばこういう結果になる」とその時最も適した方を対象に分析を行うことが出来ます ■過去事例：【大手エンターテインメント企業】ゲームプレイヤーのファン心理や熱量を分析し、ファンのエンゲージメント向上を目指した新規コンテンツ開発やイベント企画の提案【大手製薬・ヘルスケア企業】生活者のセルフケア実態とブランド認知経路を紐解き、顧客心理に基づいたデジタル広告の最適化や新カテゴリー開拓を支援【グローバルIT・人材サービス企業】求職者の就職活動における行動実態や、キャリアへの意識トレンドを継続的に調査・分析し、新規サービス機能の企画立案をサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2023～) 住所：東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7階勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,840円～318,135円固定残業手当/月：84,325円～96,688円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,165円～414,823円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・直近10年以上、全社員が毎年昇給している実績あり・初年度の年収が、内定時の提示金額よりも高くなっている社員が多数（利益連動賞与などの影響）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム･シー･アンド･ピー

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル12F

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設立 1982年
従業員数 99名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【淀屋橋駅】医薬品プロモーションを支えるメディカルコピーライター◆未経験歓迎！理系知識を活かせる！
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医療の最前線で、あなたの知識が“伝える力”に変わる！製薬会社のマーケティング部門と連携し、医療用医薬品のプロモーションを担うコンテンツの企画制作をお任せします。医薬学・生化学の知識を活かし、医療業界に貢献しませんか？ ■業務内容：製薬会社のマーケティング部門を中心とした各部署から依頼を受け、医療用医薬品のプロモーションに関するコンテンツ企画、メディカルコピーライティング、制作ディレクションを担当。医薬品の安全性・有効性に関する最新情報を、医師や患者にわかりやすく伝えるための文章やツールを考案します。＜詳細＞・医師向け製品説明資料やプレゼンテーションスライドの企画・作成・学会や講演会の記録リーフレット、WEBコンテンツ制作・治療法解説リーフレット、動画、患者向け服薬指導資料の作成・医師・患者へのインタビュー、文献調査、情報整理＜制作物＞・医師向け製品説明のためのデータ解説パンフレット、プレゼンテーションスライド・医学学会、講演会の記録リーフレット、WEB等・治療法解説のためのリーフレット、動画等・患者向け服薬指導リーフレット、治療啓発・支援アプリ等・医師向け講演会や作用機序動画等 ★業務の特徴★ ・医薬品の正しい情報を届けるため、文献調査や学会情報の収集を行います・顧客との打ち合わせを通じて、製品の魅力を伝えるコンセプトを企画・インタビューや取材をもとに、エビデンスに基づいた文章を作成・チームで協力しながら、提案から制作まで一貫して関われます ■組織構成：約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されてます。他の医療系広告代理店との違いは、企画から納品までの業務フローをチーム全員で携わる制販一体型の体制をとっていることです。 ■入社後の流れ：1～2社の特定の顧客担当として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。医薬品広告の専門知識については丁寧に教えます◎ ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル12F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割の年俸制となります。（年1回改訂）月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,964,000円～4,812,000円固定残業手当/月：87,000円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋駅】大手エネルギー企業のPRを担う企画営業◆企画からディレクションまで一気通貫◎年休125日
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「あなたのアイデアが社会を動かす。」大手電力会社やエネルギー業界の広報課題に対し、講演会や動画、Web、パンフレットなど多彩なプロモーションを企画・提案。上流工程から納品まで一貫して携われるため、企画・営業・編集・ディレクション経験を活かし、スケールの大きな案件でキャリアを磨けます。新規飛び込みなし、引き合いやコンペ中心で提案力を発揮できる環境です。 ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容：エネルギー業界のプロモーション支援に特化した部署で、クライアントである大手電力会社やエネルギー事業団体の広報/PR/啓発課題に対して要望のヒアリングから企画立案、提案（プレゼン）、受注後の進行管理、制作ディレクション業務まで担当するお仕事です。＜具体的には...＞・顧客への企画提案・プレゼン・制作の外部委託、制作進行・工程管理・納品、アフターフォローなど＜提案商材＞パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、展示会や講演会（オンライン含めた）などアウトプットの形を制限しないため、幅広い提案を実現することが出来ます。 ★ポジションの魅力★ ・企画考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！・新規案件は基本的に引き合い・コンペでの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わり、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。それぞれの案件を担当する先輩社員に同行し、OJT研修で業務を覚えます。 ■組織について：大阪本社は約70名が在籍しており、エネルギー領域担当部署は6名（20代～50代の幅広い層）で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル12F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,324,000円～5,184,000円固定残業手当/月：98,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給（成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社企業サービス

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市北区西天満1-10-16企業サービスビル

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大阪】未経験◎調査スタッフ※電話対応など◆土日祝休／残業20H◆社会貢献◎企業の未来を守る調査会社

～採用前調査・信用調査などリスクマネジメント分野で社会貢献／未経験歓迎・探究心が活かせる／年間休日120日・働きやすさも魅力～ ■仕事内容企業の採用や取引の際に「この人はどんな経歴？」「この会社は安心して取引できる？」といった点を確認する “調査業務”をお任せします。トラブルを未然に防ぐ、社会にとって大切なお仕事です。 ■具体的な仕事内容クライアントからの依頼をもとに、情報収集や確認作業を行います。例えば… ・応募者の経歴や人柄の確認 → 関係者へのヒアリングや情報チェック・企業の情報リサーチ → 経営状況や過去のトラブルの有無などを確認・取引先のリスクチェック → 安全に取引できる企業かを調査・コンプライアンスに関する情報収集 → 問題のある組織との関わりがないか確認・社内不正などの調査サポート → 企業の健全な運営を守るための確認業務 ■仕事の進め方調査は以下のような方法を組み合わせて行います。・インターネット・ SNS・データベースでの情報収集・関係者へのヒアリング ※案件ごとにチームで進めるため、未経験でも安心です。 ■1日の流れ：午前：調査内容の確認、情報収集午後：追加リサーチ・ヒアリング夕方：情報の整理・レポート作成 ■この仕事の魅力：・社会の安全や企業の健全運営に貢献できる・専門性が高く、将来のキャリアにも活きる・人を見る力・調べる力が身につく ■扱うサービス人事・採用調査、信用調査、労務管理対策、情報漏洩リスク対策など7種類の調査サービスを提供しております。 ■組織構成 20名規模の組織で、調査部門には未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。分業体制により効率的に業務を進めています。今回募集の調査員については8名の組織となっております。 ■業務の魅力専門知識・倫理観を磨きながら社会貢献性の高い業務に携われます。調査手法やリスク管理の知識は、将来のキャリア形成にも大きな強みとなります。 ■教育体制入社時研修やOJTなど、未経験者も安心して成長できるサポート体制を整備。先輩社員が丁寧にフォローします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満1-10-16 企業サービスビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制月給＋賞与制。固定残業代・特別手当を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～9時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は前年度実績5ヶ月分（初年度は賞与なし）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング

その他専門コンサルティング

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F

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設立 2000年
従業員数 113名
平均年齢 33.1歳

求人情報全19件

【オンライン】＜9月4日・11日＞荷主向けロジスティクス戦略コンサルタント説明会◆プライム上場G

開催時間：（1）9月4日(金)19:00～20:00 （2）9月11日(金) 19:00～20:00 開催場所：オンライン(Zoomにて実施）参加定員：各回15名程度当日のプログラム：（1）会社紹介（2）仕事内容説明（3）質疑応答 ※説明会後、選考を希望される場合は担当アドバイザーへご連絡下さい。＼コンサルタントにご興味のある方大歓迎！経営層にお話を聞ける貴重な機会です！ぜひご参加ください！／ ■業務概要本ポジションでは、外食チェーンや製造・小売・卸売業などの荷主企業に対し、物流課題の解決やサプライチェーン変革をリードするコンサルティング業務を担います。 ■業務詳細主な業務は、顧客の物流コストや業務フローの現状把握、調査・分析・評価を実施し、効率的で持続可能な物流戦略の立案・実行支援を行います。物流アウトソーシング状況の診断、契約見直し、業務プロセスの課題抽出と解決策提示、新たな物流体制やシステムの企画・導入提案、定着支援まで一貫して携わります。また、物流セミナーや研修、講演会の企画・運営、講師としての登壇を通じて業界全体の知見向上にも貢献します。1人あたり5案件程度を並行して担当し、1案件は6ヶ月前後のプロジェクトとなります。 ■扱うサービスサプライチェーン変革コンサルティング、業務プロセス最適化、物流費削減、デジタル技術導入支援など多岐に渡ります。 ■組織構成サプライチェーン支援部は約40名体制で、部長1名、チームリーダー7名、経験豊富なコンサルタントが在籍し、プロジェクトごとにチームで協働します。 ■業務の魅力経営の根幹となるサプライチェーン領域で変革を推進でき、顧客企業の経営戦略に深く関与し、提案から実行まで一貫した支援が可能です。 ■教育体制入社後はOJTや社内研修、先輩社員のサポートを通じ、コンサルタントとして着実に成長できます。 ■就業環境完全週休2日制、フレックス・リモートワーク可、時短勤務制度など多様な働き方が可能。成果を正当に評価し、キャリアアップが叶います。 ■キャリアパスコンサルタントからシニアコンサルタント、管理職、専門領域リーダーなど、多様なキャリアを形成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号イノゲート大阪 21階22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給、固定残業代、住宅手当が含まれます。 ※その他固定手当→住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～438,000円その他固定手当/月：43,000円固定残業手当/月：113,200円～165,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,200円～646,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご入社後は貢献度に応じた評価制度があり、報酬アップが実現できる環境です。昇給年1回、賞与年2回。 ※ご入社後、求人に記載している年収以上のキャリアアップも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八重洲／対面】＜9月16日・18日＞中堅・中小企業向け経営コンサルタント説明会◆プライム上場Ｇ

【説明会概要】日時：（1）9/16（水）19:00～20:00 （2）9/18（金）19:00～20:00 実施方法：対面開催場所：船井総研サプライチェーンコンサルティング東京本社参加定員：15名程度当日のプログラム：（1）会社紹介・仕事内容説明（2）質疑応答（3）オフィスツアー ※説明会後、選考を希望される場合は担当アドバイザーへご連絡下さい。＼コンサルタントにご興味のある方大歓迎！経営層にお話を聞ける貴重な機会です！ぜひご参加ください！／ ■業務概要：物流業界に特化し、年商10億～100億円規模の中堅・中小企業を対象に経営コンサルティングを実施。プロジェクト単位ではなく、毎月の伴走型支援を通じて経営者に寄り添いながら、長期的なパートナーシップを構築していくことが特徴です。 ■業務詳細：・経営課題の把握、現状分析・課題解決に向けた戦略立案、実行支援・マーケティング施策や営業戦略の企画・推進・採用支援、人事評価制度の構築・人材育成、定着強化支援案件ごとに幅広いテーマに携わるため、これまでの経験や得意分野を活かしながら成長できる環境です！ ■組織構成物流ビジネス支援部：約40名 20代～幅広い世代が活躍中で、チームリーダー体制のもと、協力しながら業務を推進していきます！ ■業務のやりがい・経営者と直接向き合いながら経営課題の解決を支援・自身の提案やアイデアを形にできる環境・クライアントの成長や変化を間近で実感できる・年齢や社歴に関係なく成果次第で昇進・昇格のチャンスあり！ ■教育体制・入社時研修・OJT ・資格取得支援制度コンサルティング未経験の方も、段階的に知識・スキルを習得できる環境です！ ■働き方・週1回リモートワーク可・フレックスタイム制（条件あり）・完全週休2日制（年休124日）・各種休暇制度あり・福利厚生充実働きやすい環境づくりにも力を入れています！ ■キャリアアップ・経営コンサルタントとして専門性を磨ける・マネジメントポジションへの挑戦が可能・セミナー登壇、寄稿、書籍執筆など情報発信の機会あり第二創業期の成長フェーズだからこそ、早期に活躍の幅を広げられる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給、固定残業代、住宅手当が含まれます。 ※その他固定手当→住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～438,000円その他固定手当/月：28,000円～51,000円固定残業手当/月：81,500円～165,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,500円～654,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回。報酬は貢献度に応じて評価されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アチーブメント株式会社

組織人事コンサルティング

東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー19F、20F

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設立 1987年
従業員数 271名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【第二新卒歓迎】ToBコンサルタント／経営者の人事戦略パートナー！組織の成長を創り出す組織変革

■業務内容：経営者の戦略パートナーとして、組織の課題を『人の成長』を軸に解決。高業績と良好な人間関係が両立する、社会の模範となる「クオリティカンパニー」を創り出す仕事です。【単なるコンサルではない。社会変革を担う仕事】ミッションは「教育の力で世界を変える」こと。その実現に向けた中核事業が、組織変革コンサルティングです。クライアントは、日本経済の99.7%を占める中小企業の経営者たち。彼らのパートナーとして、理念経営を土台とした組織づくりを支援します。一社の変革が、社員とその家族を幸せにし、業界を変え、やがて社会全体をより良くしていく。そんな大きなビジョンを担う、社会的意義の大きな仕事です。【経営者の”戦略パートナー”としての伴走】私たちのコンサルティングは、戦略を提案して終わりではありません。クライアントの理念の言語化から、それが現場の行動にまで浸透するプロセスに、3年、5年と長期にわたって伴走します。まずは「理念浸透サーベイ」などの客観的データを用いて組織の現状を診断。経営者や幹部と対話を重ね、課題の本質を特定します。その上で、理念浸透研修、リーダー育成、採用コンサルティング、人事制度設計など、オーダーメイドの解決策を企画・実行。机上の空論ではなく、人が育つ文化を創造し、組織が自走できる状態になるまで徹底的に寄り添うのがアチーブメントのスタイルです。【人の行動のメカニズムを紐解いた『選択理論心理学』】強みは、人を内側から動機づける「選択理論心理学」を基礎理論としている点です。人を強制的に管理するのではなく、一人ひとりが自らの意思で「この会社で貢献したい」と思える環境を創り出す。この人間中心のアプローチが、本質的で持続可能な組織変革を実現し、新規顧客の87.5%が口コミ・紹介という高い信頼につながっています。【20代から経営者レベルの力をつける】年齢や社歴は関係ない、完全な実力主義です。入社1年目から経営者と対峙し、企業の根幹に関わる課題解決に挑みます。その経験を通じて得られる視座の高さ、思考の深さ、人間力は、他では得られない圧倒的な成長の機会となるでしょう。実際に20代でリーダーやマネジャーへ昇格する社員も多数。あなたの挑戦を全力で支援する教育・研修制度も万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19F、20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～599万円＜賃金形態＞年俸制 ※賃金形態：半期年俸制／ ※見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,953,200円～3,580,800円固定残業手当/月：83,900円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職の実績等を考慮致します。 ※年に1度の決算期に業績連動賞与あり ※年末報酬(年末賞与)：・年末の業績に応じて、責任範囲に基づき支給・[年俸] *グレードレベルによる + [年末賞与] *業績・個人貢献度による・会社利益の30%を年度末に全従業員に分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】トップリーダーの人生に深く伴走するコンサルタント／働きがい1位

【人と組織の成長を創り出す人材教育コンサルティングファーム】 ◇経営者やリーダーの人生に3年以上伴走／「人生の目的達成のパートナー」 ◇2025年版「働きがいのある会社」ランキング1位◎社会貢献性の高い事業 ■当社について：個人や組織の成長を創り出し、自己実現や目標達成を支援する人材教育コンサルティングファームです。「人が変わり、組織が変わり、社会が変わる」理念のもと、経営者・管理職・営業・アスリート向けのパーソナルコンサルや研修、組織開発、人事制度設計、採用支援などを展開しています。 ■業務内容：経営者やリーダーの目標達成に3年以上伴走し、社会をより良くする唯一無二のパートナー。お客様一人ひとりの人生の目的達成に深く関わり、長期的な信頼関係を築きながら成功に貢献する、非常にやりがいのある仕事です。・ヒアリング・能力開発プランの提案・プレビューカウンセリング・公開講座受講・フォローカウンセリング・学習内容の現場での実践支援 ■当社のプログラムについて当社のコンサルティングは、選択理論心理学を基盤にした再現性ある目標達成技術を活用。35年以上の実績を持つプログラムでお客様の状況に合わせて最適な教育プランを設計し、現場で使えるレベルまで徹底サポートします。 ※研修内容ライフデザイン／目標達成力向上／リーダーシップ開発／経営戦略／組織マネジメント ■入社後入社後は、当社の研修プログラムを受講し、目標達成技術を体得することからスタートします。自己成長を追求しながら、コンサルタントとしての基盤を築き、お客様の成功支援を通じて人間力・思考力・精神力を飛躍的に向上させます。仕事そのものが、最高の自己成長の機会となる環境です。 ■魅力私たちの仕事は人生そのものに向き合うので、変化するのには時間がかかります。ですが、3年5年10年と長い年月をお客様と共に過ごし、お客様から「出会えて人生が変わった」と言っていただけることもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー19F、20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル3階勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～599万円＜賃金形態＞年俸制 ※賃金形態：半期年俸制／ ※見込み残業45時間を含む給与形態によりそれを超えた分を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,953,200円～3,580,800円固定残業手当/月：83,900円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職の実績等を考慮致します。 ※年に1度の決算期に業績連動賞与あり ※年末報酬(年末賞与)：・年末の業績に応じて、責任範囲に基づき支給・[年俸] *グレードレベルによる + [年末賞与] *業績・個人貢献度による・会社利益の30%を年度末に全従業員に分配賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英和コンサルティング株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都品川区西五反田2-2-10ポーラ第2五反田ビル7F

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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田/未経験活躍中】税務コンサルタント◆資格勉強を応援！通学のため17時半退勤可／土日祝休

【業界未経験の方活躍中／税理士資格取得を目指す方歓迎／通学のため17時半退勤可・試験日に特別休暇有り／フォロー体制◎／残業時間MAX30時間】 ■業務の特徴： ◇1人あたりの担当件数は少なく、その分、1社1社にしっかり深くコンサルティングしていくスタイルです。 ◇申告書作成は業務全体の主に1／3程度であり、月次顧問業務ではなく経営コンサルティングに力を入れています。記帳や税務申告の繰り返しでなく、経営面に深く入り込んだコンサルティングを経験することができます。 ■業務詳細：・経営会議・記帳業務・自社株の評価・給与計算や年末調整・決算前の対策検討　など ※担当件数：1人あたり10件以下（予定） ■フォロー体制・研修期間は約半年間、1人前になるまでは1年半～2年ほどと考えており、大体2年目から一人でお客様対応ができるようになるイメージです。・入社後はまず、記帳の処理から学んでいただきます。また、データの取り込みなどの事務作業を通して、基本的な流れや社内用語などを習得していただきます。（同社では紙類ではなく、基本的にシステムでの作業がメインになります）・お客様のお問い合わせに対しても、社内での相談やメールの添削を受けたうえで対応していただくためご安心ください。 ■働き方・残業時間：基本的には残業は無く、繁忙期（1月2月）は30時間ほどになります。残業は申請性で必要な時だけ発生します。・資格勉強応援環境：資格勉強のため通学される場合は、17時半に退勤が可能で、資格取得を応援する雰囲気があります。また、試験当日に特別休暇を取得可能で、週末に勉強するため金曜日に有給を取得したいなども相談可能です。 ■組織体制・本ポジションでは7名の社員が在籍しており、税理資格を所持している方が５名、勉強中の方が２名（20代）おります。勉強中の方については未経験から入社され、研修と通学を通して資格取得に向けて励んでいます。 ■キャリアパス：・コンサルティング業務の補助や資料作成、クライアント対応などができるうようになりましたら、他のスタッフの行った記帳や給与計算のレビュー業務にステップアップしていただきます。将来的にはグループ運営にも関わり、英和グループを支えていただくことを期待します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-2-10　ポーラ第二五反田ビル7F 勤務地最寄駅：山手線、都営浅草線、東急池上線線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～269,700円固定残業手当/月：53,000円～60,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

組織人事コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-9-2住友不動産田町ビル東館4F

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設立 1989年
従業員数 614名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】ソリューション営業(採用・人事領域)※年休130・日系最大手の人事組織コンサル

■採用背景、ミッションジョブ型雇用、HRデータ活用、オンボーディングなど、今、採用・人材戦略は経営の重要項目と位置づけられ、採用・人事の変革が求められています。そういった変革に直面する大手企業の採用・人事課題に対する、ソリューション企画・営業をお任せします。 ■業務内容 SPI等のアセスメントデータの提案・活用を基点に、採用から人材の定着・活躍に向けた支援を、担当頂きます。具体的には従業員規模3000名以上の大手企業（メーカー、総合商社、金融、IT、サービスなど）の採用、人事部へのヒアリングから入り、課題設定からソリューション設計、提案そして納品までの一連の流れを担って頂きます。 ■業務詳細 ◎顧客の様々な関係者と、継続的に接点を取り、議論を重ねながら、採用・人事課題を設定し、商談・案件を自ら獲得 ◎案件組成後は、社内の専門家（コンサルタント・トレーナー・データアナリスト等）たちと、プロジェクトを組み、リード・協働しながら、解決・支援を進めていきます ◎リクルートの人材観・論と、顧客との経験を通じて学習を重ねながら、アセスメント・採用・人事に対す実践的な知識スキル深め、企業の採用・人事を変えるコンサルティングを提供 ◎在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、大手企業の採用・人事課題の解決に向けて、地域問わず、顧客と接点を自ら構築 ■業務の特徴・魅力大手企業の採用・人事課題の解決を通じて、企業の変革と従業員の働きがいつくるという貢献感と、採用・人事に関する実践的な専門性の向上、成長感を味わうことができます。 ■就業環境本社はフリーアドレス制のため、自席はなく毎日自由な場所で働くことができます。また、年末年始や夏休みは長く取得でき、リフレッシュが可能です。リクルートグループ各社に比べても平均年齢は高く、定年退職者もいるなど、多様な方々が長く腰を据えて領域のプロフェッショナルとして成長できる会社です。 ■当社の特徴大手企業へのコンサルティング実績から、豊富な個人の学習データとHRテクノロジー・データアナリティクス技術を持っております。これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」を可能するサービス開発と、幅広い領域で多くのサービスを持つ会社としてのブランド認知促進により、競合との確実な差別化を図っている会社です。

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 651万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～260,000円固定残業手当/月：113,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,500円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績および個人評価により支給額を決定 ■全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与：事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清稜監査法人

監査法人

大阪府大阪市中央区本町1丁目6-16　いちご堺筋本町ビル8F

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設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -

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事務スタッフ／女性活躍中／年間休日125日以上／基本定時退社

◆電話・来客対応 ┗繁忙期を除けば電話が鳴る回数はそれほど多くありません。また来客は月に数回あります。 ◆各種書類作成(請求書/契約書/報告書/計算書類の製本など) ◆庶務(ファイリング/郵便物仕分け/備品管理)　など【入社後の流れ】事務スタッフの仕事は、1年単位である程度流れが決まっています。まずは1年間を通して、先輩と一緒に「いつ、どのような業務をするのか」を把握していただきます。先輩は物腰が柔らかく穏やかな性格で、豊富な知識を備えているので、気兼ねなく質問や相談をしていただけます。総務や経理の経験をお持ちの方は、早い段階から事務＋αで仕事の幅を広げていただけます。あなたのペースで経験を積んで、ゆくゆくは事務部門の中心を担う存在として成長してくださることを期待しています！

複数路線を利用可能！アクセス便利な立地です【本部事務所】大阪府大阪市中央区本町1丁目6-16　いちご堺筋本町ビル8F 【アクセス】 Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 Osaka Metro堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩9分 Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅より徒歩10分 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎毎日朝の清掃をしているのでオフィス内はとてもキレイ！気持ちよく仕事に取り組める環境です。

月給197,600円～237,700円 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり（条件に変更はありません）

株式会社ドリームインキュベータ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング4F、6F

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設立 2000年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全3件

【法務担当】事業拡大・コーポレート運営を支える◆契約・ガバナンス・M&Aに関与◆業界未経験歓迎

◇◆事業規模拡大を見据えた増員募集／東証プライム上場・日本発のグローバル戦略コンサルファーム◆◇ ■業務概要：法務領域における業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇各種契約書の審査（国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託がメイン） ◇新しいビジネスモデルに関する契約書作成 ◇法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応 ◇法令情報（取適法、フリーランス法、著作権法、不競法、民法、会社法など）の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応 ◇コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進 ※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています。 ◇株主総会対応（議案作成、有価証券報告書担当分作成、独立役員届出書作成など） ◇M＆Aに関する法務支援（子会社再編含む）、商業登記申請、登記事項証明書対応 ◇契約書の社内決裁手続管理、押印／電子署名対応、インサイダー取引管理 ■魅力：＜プロフェッショナルとしての成長＞ ◎会社の文化として、前例踏襲だけではなく自ら「あるべき姿」を設定して推進することが期待されるため、高い専門性の発揮とビジネス成果を実現するプロフェッショナルとして成長することができます。 ◎成長を続けるコンサルティング業界において、経営に近い立場で法務業務に携わりながら、事業の発展と自身の専門性の両面で成長を実感できるポジションです。＜市場価値の高いキャリア構築＞ ◎上場企業の法務メンバーとしての経験は、今後のキャリアにおいて高い市場価値を持ちます。 ◎契約法務に留まらず、会社全体のコンプライアンス・リスクマネジメント強化などにも携わることでキャリアの幅を広げることが可能です。 ■ビジネスプロデュース事業（戦略コンサルティング）について：主に大企業向けの将来の成長を牽引する新規事業創出や、成長戦略立案支援に関する戦略コンサルティングを提供しています。 ■組織構成：＜経営管理グループ＞・法務・ガバナンス・財務経理・IR等、会社組織の屋台骨となる機能を担っており、各領域のメンバーが専門性を発揮し、連携しながら業務を推進しています。・メンバーは12名で構成されており、そのうち法務メンバーは4名となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職候補】管理会計≪経営企画・業績管理等≫裁量◎｜経営直結｜年収800万～｜プライム上場｜残業少

＜マネジメント未経験から経営管理人材へ／管理職候補ポジション／日本発のグローバル戦略コンサルファーム＞経営計画や業績管理、プロジェクト収支管理やモニタリングを通じて、経営の意思決定基盤の整備や運営を担っていただきます。入社直後もしくは1～2年後を目途に、プレイングマネジャーとして経営陣への提案や議論を直接行いながら、メンバー育成を含むチーム運営もお任せします。 ※ 経営層と直接議論しながら、制度・プロセス改善まで主導できます。 ■業務内容＜入社後にお任せする業務＞・連結業績管理やプロジェクト収支管理（業績見込作成、実績管理、予実差異分析）・経営陣への定期的な報告・各事業部の業績管理支援＜ご経験や状況に合わせてお任せする業務＞・業績管理や収支管理に関する仕組み改善や強化施策の立案及びアクションプランの検討や推進（システムやツール導入を含む）・経営計画（中長期や単年）の策定及びプロセス推進・新事業新設や組織再編時における対応・IR、SR業務の補佐 ■業務の特徴・経営計画や連結業績管理、プロジェクト収支管理など、経営の意思決定基盤を整備し運営する中核機能を担います。・経営陣への定期報告や事業部門の業績管理支援などを通じて、日常的に経営層とコミュニケーションを図りながら、会社の舵取りを補佐します。・IRやSR業務にも補佐として関与し、会計や財務や法務など他領域のメンバーと連携しながら、幅広い経営管理スキルを身につけることができます。 ■組織構成マネージャー1名、メンバー1名現在マネージャーが兼務をしているため、ゆくゆくは当ポジションを引き継いでいただく予定です。＜配属先について＞経営管理グループは、管理会計やIRや法務などを通じて様々な経営課題の解決を推進し、経営人材としてのキャリア形成が可能なポジションです。単なるオペレーションにとどまらず、仕組みの企画や構築や改善にも携わり、会社の舵取りの一翼を担うやりがいを感じることができます。特定領域のプロとしての強みを生かしながら他領域にも活躍の幅を広げたい方に適した環境です。 ■働き方残業月10～20h程、週休2日制（土日祝）、年間休日120日、リモート制度有（週1程）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,800,000円～9,140,000円＜月額＞ 483,333円～761,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞前職や経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イー・アンド・イーソリューションズ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX22F

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設立 1972年
従業員数 58名
平均年齢 42.7歳

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【東京/第二新卒歓迎】ポジションサーチ（環境コンサル）◆創業50年の信頼と実績／DOWAグループ

◇◆環境とエネルギーに特化したコンサルティング会社◆◇ 環境とエネルギーに関するコンサルティングを担う当社のコンサルタント職を増員募集いたします。応募頂いた方の適性や希望を考慮し、配属先はご相談させて頂きます。 ■企業の魅力：グローバル展開を行っている環境コンサルティング会社やDOWAグループの人脈をもとに、世界各地の案件に対応可能な海外ネットワークを構築しています。また、各種再生可能エネルギーのコンサルティングでは、当社は国内トップクラスの実績があります。民間企業や金融機関、国（環境省、経済産業省など）が主要顧客であり、最先端の研究開発や事業に参画し、社会に対する貢献度の高い事業を任されるなど、独自の地位を築いています。海外においても、大手民間銀行、総合商社など優良顧客が多く地球規模でスケールの大きな活躍ができる環境です。 ■事業概要：（1）再生可能エネルギー導入支援、調査　（2）サステイナブル・ファイナンス支援業務　（3）M＆A等に伴う環境デューデリジェンス　（4）土壌・地下水汚染調査及び対策（フェーズ1～3）（5）循環型社会の形成（海外F/S支援、資源戦略策定業務）（6）環境アセスメント　（7）環境安全衛生(EHS)支援　（8）ESG関連業務　（9）その他 ■同社の特徴：多くの社員が理工系の大学院を修了しており、いずれも業務経験や自己研鑽から専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。【働きがい】気候変動問題や安定したエネルギー供給の解決に貢献する仕事は、大きなやりがいがあります。目の前のクライアントだけでなく、将来を担う次世代の子供たちからも感謝される意義深い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 35歳：600万円（残業込み） ※経験応じ考慮あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
風力発電コンサルタント◆創業50年の信頼と実績／DOWAグループ／月残業25時間程度

◇◆環境に関するコンサルティングを担う当社の風力発電（陸上/洋上）の開発・建設プロジェクトにおいて、下記２つのポジションで募集をいたします◆◇ ■業務内容：（1）発電量予測・技術コンサルタント風力発電に関する発電量予測（主にCFD系ソフト使用）、報告書作成/発電設備（プロジェクト）の技術評価報告書作成/建設～完工までの工程管理、完工確認報告書等の作成/性能確認、リプレース等に係る調査、GISによる適地選定業務、GISを用いた各種解析（2）風況観測・解析コンサルタント観測システムの検討/観測機器の設置、撤去、管理/外注先との調整、管理/データ収集、解析/発電量予測/顧客への報告、レポート作成 ■採用背景：世界規模で導入が進んでいる再生可能エネルギー（太陽光/風力事業）ですが、風力発電は国内においては諸外国に比較して導入は進んでおらず、将来的な開発余力も十分にあります。特に洋上風力発電においては、大型開発案件が多く国内外の風力発電事業者の参入が増える中、調査の案件も増加しており、増員を予定しています。 ■就業環境：同部門は太陽光発電、風力発電、環境アセスメントの3チームに分かれており、今回は風力発電チームでの配属を想定しています。現在9名が在籍しており、30代のメンバーが中心に活躍しています。 ■企業の魅力：DOWAグループ等民間企業や環境省、NEDOなどの政府が主要顧客であり、また最先端の研究開発や事業に参画し、社会に対する貢献度の高い事業を任されるなど、独自の地位を築いています。海外においても、大手民間銀行、総合商社など優良顧客が多く地球規模でスケールの大きい環境で活躍できる環境です。 ■同社の特徴：多くの社員が理工系の大学院を修了しており、いずれも業務経験や自己研鑽から専門分野の知見を蓄え、クライアントの環境・エネルギーに関するご相談へ対応できるスキルを身につけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　約6ヶ月ほど目安 ■モデル年収：　35歳：600万円（残業込み） ※経験応じ考慮あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経営

経営・戦略コンサルティング

大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル

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設立 1967年
従業員数 229名
平均年齢 -

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【札幌】コンサルティングサポート◆福利厚生◎／国内最大級の経営コンサルティング会社／リモートワーク可

～独自ノウハウと高品質コンサルが強み／厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援／医療介護に特化したトータルサポートを実現～ ■業務内容：医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、コンサルタントのサポート業務をお任せします。コンサルタント10名の前後フォロー対応をしていだきます。（遠隔支援含む） ■具体的な業務詳細：・WEBでのコンサルタントの商談同席・議事録作成・分析サポート業務：顧客データをコンサルタントが分析や資料作成しやすいフォーマットに調整　 ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使用・資料作成：コンサルタントの支援として営業資料の1部分を作成・問い合わせ窓口：コンサルタントの代わりに顧客からの問い合わせ対応　※対応が難しい内容はコンサルタントに連携 ■働きやすい環境：年休124日（土日祝休み）や各種福利厚生制度も充実週3回のリモートワーク可能大通り駅直結で通勤利便性◎ ■当社の魅力： ◇コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ◇ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。 ◇主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。 ◇社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップを用意しています。 ◇社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51　12F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,953円～377,435円固定残業手当/月：18,047円～22,565円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢、経験を考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】データアナリスト◆医療政策×分析設計／BIツール活用／全国規模PJ／実装支援まで

～経験者向け／データ×社会課題／医療政策支援／分析設計～可視化／意思決定関与～ ■業務概要地域医療構想・医療政策支援におけるデータ分析設計・基盤構築を担うポジション ■職務詳細：医療コンサルティングプロジェクトにおけるデータ分析業務を担当します。・医療データや診療実績データの集計・分析・各種データの加工・整理・地域医療構想や医療計画に関する分析業務・SQLやPythonを活用したデータ抽出、加工・Tableau、Power BI等を使用した可視化・ダッシュボード作成・分析結果のレポート作成・コンサルタントへの分析結果共有・分析基盤の整備や業務効率化の推進同社では専用システムを活用して一定レベルまでデータ抽出が可能ですが、「何を分析し、どのような示唆を導くか」を考える力が求められます。単なる集計業務ではなく、コンサルティング案件を支える分析業務が中心となります。＜入社後＞これまでのご経験に応じて担当領域を決定します。まずは既存プロジェクトへ参画いただき、医療データの構造や分析手法を理解いただきながら、分析・可視化業務を担当いただきます。医療業界の知識については入社後に習得いただく想定であり、業界経験は不問です。分析チームのマネージャーやリーダーによるフォロー体制も整っています。＜キャリア＞分析スキルに加え、医療業界理解やコンサルティング視点を身につけることで、分析設計やプロジェクト推進を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成：データ分析チーム・マネージャー（30代：男性）1名・チームリーダー（女性）1名・メンバー4名＼この求人のポイント／（1）全国約6割の都道府県で実績自治体の地域医療構想や医療政策を支える分析業務に携われます。（2）ポテンシャル重視の採用 SQLやBIツールは必須ではなく、分析素養・論理的思考力・学習意欲を重視。未経験入社の活躍実績もあります。（3）少数精鋭の組織体制分析からレポート作成、コンサル支援まで幅広く経験できるため、市場価値の高い分析スキルを身につけられます。（4）創業以来の無借金経営日本経営グループは1967年創業以来の安定基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／北大阪急行線／緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有（管理職除く） ■その他手当：有 ■昇給の有無：有 ■賞与（実績）：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアンドエム

その他専門コンサルティング

大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

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設立 1990年
従業員数 990名
平均年齢 37.3歳

求人情報全4件

法人営業／平均年収843万円／土日祝休／賞与年3回

あなたにお願いするのは、中小企業の経営者に向けた提案営業。財務・労務・研修など、幅広いバックオフィス支援サービスを駆使して経営課題を解決します。＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎事前準備金融機関の担当者と打ち合わせ。訪問先の状況や課題を共有し、どうアプローチするか作戦を立てます。 ▼ ◎企業訪問（1日3件程度）経営者と直接面談。「採用に困っている」「労務を効率化したい」「資金繰りを改善したい」など、経営課題をヒアリング。経営者は判断も早く、刺激的な商談です。 ▼ ◎三者で解決策を検討経営者・金融機関・あなたで話し合い、最適な解決策を導きます。紹介案件なので信頼度が高く、商談がスムーズに進みやすいのもポイント。 ▼ ◎サービス提案提案できる選択肢は豊富！・エフアンドエムクラブ（40種類の経営支援コンテンツ）・助成金・補助金の活用・企業研修プログラム・財務支援　など経営課題に合わせてベストなプランを組み合わせます。 ▼ ◎成約 → 次の紹介へ成約率は約30％と高水準。飛び込みは一切なし。契約後のフォローは専任部署に任せられるので、新規提案に集中できます。成果が次の紹介につながる「好循環営業」です。＼この仕事で得られること／ ★飛び込みなし＆紹介営業：提案に集中できる ★経営者相手の商談：視座が高まり、営業力が一気に磨かれる ★提案できる幅が広い：課題解決の引き出しが増え、自信になる ★成果＝収入・昇格に直結：入社1年でマネージャー昇格、20代で年収1000万円も！挑戦すればするほどチャンスが広がり、成果が次の評価と収入につながる――。エフアンドエムは、あなたが“輝ける舞台”を本気で用意しています。

【直行・直帰OK／駅チカオフィス】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）、札幌支社（北海道札幌市）、仙台支社（宮城県仙台市）、名古屋支社（愛知県名古屋市）、福岡支社（福岡県福岡市）のいずれかにて勤務 ◎勤務地は希望選択【大阪本社】大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル └大阪メトロ・御堂筋線「江坂駅」徒歩1分【東京本社】東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F └JR各線「東京駅」東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分【札幌支社】北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル9F └JR各線「札幌駅」徒歩2分【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER18F └JR各線「仙台駅」徒歩3分【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19　名駅サウスサイドスクエア2F └JR各線「名古屋駅」徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F └JR各線「博多駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与＼ POINT！／ ★納得感のある年収社歴や年齢などに関わらず、一人ひとりの成果を、全社員に公開された明確な指針に基づいて評価しています。また、当社は業績を賞与として社員に還元する体制のため、年収が高水準。「20代で年収1000万円以上」の実績もあり、成果に応じた納得感のある年収が得られますよ。 ★平均年収も高水準！平均年収：843万円当社の業績を全社員に賞与として還元しているので、年収が高水準です。私たちが目指すのは社員全体の平均年収を1000万円にすることです！
経営・バックオフィスコンサル／年休124日／土日祝休み
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月額3万円で約40の経営支援コンテンツが使い放題のサブスクリプションサービス＜エフアンドエムクラブ＞を提供している当社。その会員企業様に対して、経営者が抱えるあらゆる課題と向き合い、当サービスのコンテンツを活用した最適な解決策の提案をお任せします。主に、総務・労務・財務・人材育成・DX化推進のバックオフィス全般をサポート。多種多様な業界とのかかわりを通して、会社と自身の成長を実感できます！【具体的には】定期的に会員の企業様を訪問またはオンラインにて面談し、現状の課題をヒアリングします。個々に裁量権が与えられているので、自身でスケジュールを組みながら進めていくことが可能です。 ■ご登録いただいているサービスの活用支援 ■サービス活用後の状況確認（サービス利用後の変化・結果などの確認）など、継続的にサポートします。 ※1週間のクライアント面談件数（オンライン面談含む）：15～20件程度 ※1回あたりの面談時間：30分～1時間 --＜POINT＞-- この仕事で大切なことはお客様との「信頼関係」です。経営者と密にやりとりを重ね、企業を深く理解しながら課題を発見・解決することで、継続的な成長に貢献することができます。だからこそ、常に学び続ける姿勢は必要不可欠。必要な情報をキャッチアップしながら、前のめりで仕事に取り組み、信頼されるコンサルタントとして成長していきましょう。【入社後】 1～2週間ほどの座学研修からスタート。その後OJT研修を織り交ぜながら業務に必要な知識を習得しましょう！マニュアルはもちろん、研修動画も用意しているため、いつでも振り返りをすることができます。 ※早ければ1カ月、通常2カ月ほどで完全に独り立ちとなります。 ※習得状況にあわせて研修期間延長などのサポートも行っています。 ★当社ならではの取り組み当社では、自身のスキルを独り占めすることはありません。毎月成績優秀者がノウハウをシェアする機会があり、スキルアップも見込めます。

【勤務地の希望選択可能！／U・Iターン歓迎】下記いずれかでの勤務です。 ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア2F ■札幌支社／北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル9F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER18F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円 ※上記月給は経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。【入社初年度年収例】600万円（未経験入社・24歳） ━━━━━━━ 全社員の平均年収は843万円！ ━━━━━━━ 可視化された評価制度を公開しており、役職や待遇面でしっかり還元！売上やサービスの継続率など、理解しやすい評価基準でモチベーション高く働けます。また、毎月成績優秀者には、自身のノウハウ・技を社員に共有する機会も。年次は関係なく、実際入社1年目の社員がこの機会を得ることもあります。

株式会社マネジメントサービスセンター

組織人事コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング15F

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設立 1966年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー
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～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要：当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断）とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立から50年以上にわたり、製造業・金融・情報通信・サービス業・電気・ガスといった業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、延べ100万名を超えるリーダーやリーダー候補者の成長を支援することで人材開発に携わってきました。 ■職務詳細：大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。＜詳細＞「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。〈人材アセスメントプログラム〉通常、2－3日間に渡る能力診断のコース運営を行います。主に企業の昇進昇格を対象者として、様々なオリジナルの演習体験を通じて、マネジメント能力を診断し、クライアントに育成課題などを提言するところまで担います。〈トレーニング〉階層別研修やリーダーシップ研修など様々な研修を、1～3日で提供します。※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業。 ■コンサルタントについて 30代～50代を中心に54名の正社員コンサルタントが在籍しています。コンサルタントのバックグラウンドとしては大手メーカー、金融業界、製薬会社、官公庁出身者、エンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者など、様々な業界・職種経験者が活躍しています。何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちでしたら、入社後、半年～2年間は育成期間として、しっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：297,340円～464,950円固定残業手当/月：69,000円～109,250円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 85,518円～135,080円（18分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可
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◆◇人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社◇◆ ■業務概要弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立から50年以上にわたり、製造業・金融・情報通信・サービス業・電気・ガスといった業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、延べ100万名を超えるリーダーやリーダー候補者の成長を支援することで人材開発に携わってきました ■職務概要：大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。＜詳細＞「人材アセスメント」と「トレーニング」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。〈人材アセスメントプログラム〉通常、2－3日間に渡る能力診断のコース運営を行います。主に企業の昇進昇格を対象者として、様々なオリジナルの演習体験を通じて、マネジメント能力を診断し、クライアントに育成課題などを提言するところまで担います。・人材アセスメントシステムについて個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルもしくはオンラインで行い、研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じて、目標職務を疑似体験することで、自分自身の能力傾向や啓発課題を発見していただくことが目的です。コンサルタントは、「アセッサー」として行動観察・記録⇒被評価者へのフィードバックまで行います。キャリアを積むと、評価項目の設計や演習作成などにも携わるようになります。〈トレーニング〉階層別研修やリーダーシップ研修など様々な研修を、1～3日で提供します。 ■働き方／組織について： 30代～50代を中心に約60名の正社員コンサルタントが在籍しています。大手メーカー、金融業界、製薬会社、人材紹介会社でのフロント経験者など、様々な業界・職種経験者が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,640,000円～8,460,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 413,333円～630,000円（18分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社社2年間は保証、その後実績による予定年俸制へ移行 ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッジ・インターナショナル

シンクタンク

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9F

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設立 1990年
従業員数 119名
平均年齢 34.5歳

求人情報全2件

未経験歓迎◎【年間休日125日】IRレポートの企画管理～制作◇博報堂G／大手企業の導入多数

【未経験活躍／入社後1年間OJT有／伊藤忠商事、アサヒグループホールディングスなど大手企業と取引多数／マーケットシェアNo.1／在宅可】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。日本を代表する上場企業の隠れた魅力に光をあて本質的な価値の全体像を設計し投資家に届け伝えます！時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！ ■担当業務：【変更の範囲：無】上場企業からベンチャー企業まで幅広い顧客を対象に、投資家をはじめとするステークホルダー向けコミュニケーションツール(統合報告書など) の企画編集・制作・納品管理までを担当いただきます。 ◇年間スケジュール 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案 4～5月：取材活動（インタビューや撮影） 5～6月：IRレポートの執筆・作成 6～9月:レイアウト配置（デザイナーと協業） 9～10月：納品 ※平均して2-3社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名 ◇導入事例： https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■配属先情報：プロジェクトディレクターは50名程度所属しており、5-8名のチーム体制で協力しています。（平均30代、女性6：男性4） ■当ポジションの魅力：・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、見えざる強みを紐解き、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。・統合報告書の企画制作を通じて、投資家の考え方や、編集の能力、原稿作成力、英文読解力、経営の考え方等の能力を養うことができます。 ■キャリアステップ：・入社後1~2年は先輩ディレクターにつき業務を覚えて頂きます。・ゆくゆくはIRレポートの企画制作だけではなく、経営方針や戦略ストーリーの策定支援、コンサルティングに挑戦することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制現年収考慮＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,910,000円～4,002,000円固定残業手当/月：91,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年間休日125日／博報堂G】デザイナー（IRレポート制作／企業ブランディング)

【世界一級のIRレポート制作／入社後1年以上OJT有／伊藤忠商事、アサヒグループなど大手企業と取引多数】 ◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇ 世界一級のIRレポート制作を行っています。時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業！導入事例：https://www.edge-intl.co.jp/category/works/ ■担当業務：・大手企業のIR広報物の制作におけるデザイン部分を一手にお任せします。読みたくなるデザインにこだわり、企業の魅力を引き出すレポートを制作し、企業価値を高める事をミッションとしています。・コンセプトメイクから表紙や中面のデザイン、撮影ディレクション、入稿、印刷品質管理など1冊が出来上がるまでの工程をお任せいたします。 ◇年間スケジュール　 2～3月：企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案（デザイン面の提案を担当） 4～5月：取材活動（撮影ディレクションを担当） 5～9月：レイアウト配置（紙面全体の制作を担当） 9～10月：納品（印刷会社との調整を担当）※平均して3-4社のプロジェクトを並行して担当します。 ◇プロジェクト体制： 8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター：2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名。 ■フォロー体制・入社後最低1年以上はOJTとして先輩上司の案件のサポートについていただく形で、流れをつかんでいただきます。・その後おひとりで案件をお任せする際も、上司のサポートが適宜入りますので相談しやすい環境です。 ■配属先情報： 20名程度（20代～40代、女性7：男性3）です。若手中心です。 ■働き方・週2在宅可能、9連休取得推奨を行っており、実際9割の方が取得しております。・産休・育休取得実績100％です。 ■当ポジションの魅力：・企業のビジネスモデル、成長ステージ、経営課題などに応じて、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化した統合報告書の制作を行っています。・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づき、読みたくなるデザインにこだわります。・統合報告書企画制作を通じて、企業経営の考え方や投資家の考え方などの知見を養えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制現年収考慮＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,910,000円～4,362,000円固定残業手当/月：91,500円～136,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードクリエイト

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル8F

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設立 1996年
従業員数 106名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎】研修運営・管理◆大手企業の研修を支える◆リモート可／年休130日・土日祝休｜ノルマなし

◆未経験歓迎！旅行業界・ブライダル業界出身者、塾教師、接客業など、業界未経験からの入社事例多数！ ◆平均残業月20H・年休130日・リモート週2可で働きやすい環境です！上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、コーディネーターとして、研修運営に関する業務を担当します。 ■業務詳細プランナーがサービスを受注したのち、リーダー候補向け育成研修案件などの運営面を中心に担当いただきます。プランナーと同行してクライアントとの打ち合わせ、研修会場への訪問等もおこないます。また、社内外のコンサルタントと共に研修当日に運営事務局対応もおこないます。 ※外出：繁忙期（8～1月）は週に1～2回、閑散期（2月～7月）は月に数回 ■業務の特徴案件実施を成功へ導くための各種調整業務・交渉業務も担当します。自らアイディアを出したり、自身で判断したりする機会も多く、またリピート案件のクライアントに対しては、プランナーを通さずに折衝することもあります。 ■入社後の流れ：入社後3か月は研修期間として各種研修を受けていただきつつ、先輩社員の補助のほかに3～5件の案件を担当していただきます。徐々に案件をお任せし、将来的には月10～15件ほど担当していただくことになります。 ■キャリアアップ：自ら手を挙げる社風なため、頑張り次第で正社員への登用やプランナーへのキャリアチェンジ等自分の望むキャリアを積むことができます。 ■配属先：配属となるプロジェクト推進チームはコーディネーター15名とアシスタント2名、サポーター4名で構成されています。 ■同社の魅力：（1）社風…社員同士のチームワークを大切にしており、皆で助け合う風土があります。結果のみならず、そのプロセスも重視して評価されます。（2）サービスの優位性が高い…パッケージ商品を販売するのではなく、クライアント1社1社の課題に合わせた最適なソリューションを企画・提案しています。その為、顧客からの信頼は高く、長い付き合いの企業が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～262,500円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：49,000円～61,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～349,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当あり（15,000～25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
在宅週2◆人材コンサル／人事制度・組織開発・育成等◆提案～企画まで一気通貫◆年130休・残業20h程

★人材アセスメントを核とし、人事制度・研修・組織開発など”特定の枠組み”に囚われないオーダーメイドの方法で”ヒトに関する課題”を根本から解決！ ★NTT、日立、サントリー、内閣府等大手取引多数！最長2～3年のプロジェクト単位で一気通貫の支援！ ★年休130日、平均残業月20時間程、リモート可能など働き方も整えられる環境です！上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などをお任せいたします。お客様の課題に関するヒアリング～プロジェクトの実行まで一気通貫で担当し、オーダーメイドの手法で課題解決をしていきます。 ■業務詳細・顧客との対話を通じた、経営・人事課題の本質的な抽出と企画提案・アセスメント技術を用いた、客観的根拠に基づくソリューションの提供・正解のない組織課題に対する、多角的な視点を用いたコンサルティング・社内外のパートナーを巻き込んだプロジェクト推進 ※単なるパッケージ売りや御用聞きではありません。売上数字の追求以上に、顧客の組織変革にコミットする姿勢が求められます。 ■扱うテーマ以下のようなヒアリングテーマを扱い、人材開発担当（研修企画・全社教育）・人事企画担当（人事制度・評価・昇格基準）の双方から、「どのように管理職・次世代リーダー候補を増やしていくべきか」という相談をいただくケースが多いです。・ミドルマネジメント層の高齢化・中核人材・マネジメント候補者の不足・次世代の経営・現場マネジメントを担う人材が育っていないそこから課題整理、企画・提案、プロジェクト実行まで一貫して進めてまいります。 ■組織構成プランナーは25名、うち東京は19名が在籍しています。リーダー1名＋メンバー2~3名規模のチームが編成され、20代半ば～30代前半の社員が中心に活躍しています。 ■同社の特徴リーダー育成と組織開発に特化したコンサルティング企業です。大手企業を中心に約350社の支援実績があり、特に次世代リーダーの選抜や管理職の育成において高い評価を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円その他固定手当/月：90,000円～114,000円＜月給＞ 500,000円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社向陽（黒澤合同事務所グループ）

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都中野区中野4-4-11山一NKビル6F

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【ベトナム駐在】会計事務所の新規営業★年収700万円～／金融・M&A知見活かせる／多国籍社員が活躍

～ベトナム・ホーチミン駐在／会計事務所やM&Aデューデリジェンス顧客の新規開拓をお任せ／多国籍社員が活躍するグローバルな環境でスキル・年収UPが可能～ ■業務内容：ご経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せいたします。・ベトナムにおいて会計事務所クライアント開拓・会計事務所客の新規開拓・未収債権回収・M＆A客の開拓・M＆Aディーデリジェンス客の開拓・銀行個人客へのFP経験をいかした日本の相続客の開拓・記帳代行、会計レビュー、会計監査、税務申告の顧客開拓・ベトナム閉鎖、税務調査対応、VAT還付、給与計算、日本の相続手続の顧客開拓・電話でのアポイント取得、見込み顧客への訪問など営業活動 ■本ポジションのやりがい： ◎銀行業M&A業・経理税務の日本で培った経験をベトナムでも継続が可能です。 ◎税理士USCPA等でなくても、ベトナム拠点長を目指せるキャリアパスをご用意しています。 ◎日本とベトナム両地から顧客対応できるため、海外駐在で「国内キャリアから外れる」デメリットを回避できます。 ◎外国語は通訳がサポートがするため、日本語のみで業務が可能です。 ◎ベトナム、中国、台湾、香港出身の所員も活躍中です。多国籍な中でスキルを洗練することが可能です。 ■配属先について当社ベトナム拠点では、会計税務業務からM&Aサポートなど幅広い業務を行っております。【法人向けサービス】 1. 会計事務所変更サポート 2. 税務法務顧問 3. 記帳代行・決算代行 4. 会計監査 5. 税務申告 6. 税務調査交渉 7. ベトナム税制における移転価格対応 8. ベトナム売掛等債権回収 9. M&Aデューデリジェンス（DD） 10. EIA環境（Environmental Impact Assessment） 11. 不動産鑑定評価・売却交渉その他【個人向けサービス】 1. 日本人駐在員（EXPAT）個人の税務申告代理（世界所得課税対応） 2. VISA取得支援 3. WP（ワークパーミット）取得支援 4. 翻訳・通訳その他。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホーチミン拠点住所：ベトナムホーチミン市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～5,550,000円固定残業手当/月：150,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～571,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収700万円～（月額換算4,000USD～）＋売上分配・給与は経験・スキルに応じて応相談・ベトナム駐在手当・サポート体制あり・資格取得者・有資格者には優遇制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】司法書士◆不動産登記メイン／残業10h程・所定労働時間7hで働きやすい環境

～不動産登記の実務経験を活かし、中野事務所の中核メンバーとして活躍しませんか。近い将来の副事務所長候補として、安定した案件基盤のもと、専門性とマネジメント力の双方を高められるポジションです～ ■業務内容司法書士として、不動産登記業務を中心にご担当いただきます。業務割合は不動産登記が約90％、商業登記が約5％、相続関連業務が約5％です。売買、担保設定、抹消、名義変更などの各種不動産登記について、必要書類の確認、登記申請書類の作成、関係者との調整、申請手続きまで一連の業務をお任せします。入社後は、これまでの実務経験を前提にOJTで業務に慣れていただきます。中野事務所には現在30名が在籍しており、既存メンバーと連携しながら案件を進められる環境です。 ■ポジションの魅力本ポジションは、単なる実務担当にとどまらず、将来的に中野事務所を支える副事務所長候補としての活躍を期待しています。不動産登記を主軸に、安定した案件に携わりながら、組織運営や部下育成、業務改善にも関与できる可能性があります。司法書士として専門性を深めつつ、事務所運営にも挑戦したい方に適した環境です。 ■働く環境中野事務所で地域に根差して長く働きたい方を歓迎します。実務経験者採用のため、基本はOJT中心ですが、周囲に相談しやすい体制があり、入社後も安心して業務に取り組めます。 ■働き方年間休日は120日、土日祝休み。所定労働時間は7時間です。残業は月10時間程度を想定しており、メリハリをつけて働ける環境です。司法書士資格者については年俸制となります。なお、定年は60歳ですが、60歳以上の方についても有期契約社員やアルバイト契約での就業相談が可能です。 ■求める人物像不動産登記の実務経験をお持ちの司法書士資格者を歓迎します。正確かつ丁寧に業務を進められる方、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら案件を推進できる方、将来的に事務所運営にも関心をお持ちの方をお待ちしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞司法書士法人黒澤合同事務所　中野事務所住所：東京都中野区中野４－４－１１第12南日本ビル勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：随時・通勤交通費：実費支給（上限あり）・賞与：なし（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーケティングセンター

マーケティング・リサーチ

東京都豊島区南大塚3-30-4ウィステリア南大塚ビル

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設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【東京】市場調査マネージャー候補※総合リサーチ企業◆社長直下／支社成長を牽引／裁量有

～社長直下でスピード感・裁量あり！／組織の中核を担うマネジメント×リサーチ提案／経営に近い視点で事業拡大を牽引～ ■採用背景当社は1959年設立の総合マーケティングリサーチ企業です。自動車業界を中心に大手企業との長年のお取引があり、事業成長を支援しています。近年は海外調査領域にも拡大しています。 ■業務内容企業のマーケティング課題解決に向け、顧客への市場調査提案から組織マネジメントまで幅広く担当します。調査結果を基にクライアントの意思決定を支援し、組織全体の成長をリードいただきます。メンバーの成果創出を支援しながら、組織全体の業績を牽引いただくポジションです。【具体的には】・スタッフの業務進捗管理、育成・評価、モチベーション管理・業務フローの見直しや改善、円滑な組織体制づくりの仕組み化・クライアントからの課題ヒアリング、要件定義、リサーチ企画立案・協力会社や社内スタッフへのディレクション、業務タスクの具体化・分解・支社運営に関わる経営層との連携、事業方針決定への参画案件例）満足度調査／新商品開発時のリサーチ　等 ■業務の魅力・支社運営や組織づくりに主体的に関わり、自らのアイデアを仕組みや制度へ反映できる環境です。・経営陣との距離が近く、事業戦略や方針決定に参画できるため経営視点を養えます。・国内大手企業案件に加え海外調査にも携わる機会があり、リサーチとマネジメント双方の市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-30-4 ウィステリア南大塚ビル勤務地最寄駅：JR・山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制賞与、手当込み＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】市場調査マネージャー候補※総合リサーチ企業◆社長直下／支社成長を牽引／裁量有

～社長直下でスピード感・裁量あり！／大阪支社幹部候補／組織の中核を担うマネジメント×リサーチ提案／経営に近い視点で事業拡大を牽引～ ■採用背景当社は1959年設立の総合マーケティングリサーチ企業です。自動車業界を中心に大手企業との長年のお取引があり、事業成長を支援しています。近年は海外調査領域にも拡大しています。昨年末にマーケティングリサーチ・リサーチ・サービス社グループへ参画し、変換期を迎え、さらなる成長をとげる「大阪支社」のリーダー候補を募集します。 ■業務内容企業のマーケティング課題解決に向け、顧客への市場調査提案から組織マネジメントまで幅広く担当します。調査結果を基にクライアントの意思決定を支援し、大阪支社の成長をリードいただきます。メンバーの成果創出を支援しながら、大阪支社全体の業績を牽引いただくポジションです。【具体的には】・大阪支社スタッフの業務進捗管理、育成・評価、モチベーション管理・業務フローの見直しや改善、円滑な組織体制づくりの仕組み化・クライアントからの課題ヒアリング、要件定義、リサーチ企画立案・協力会社や社内スタッフへのディレクション、業務タスクの具体化・分解・支社運営に関わる経営層との連携、事業方針決定への参画案件例）満足度調査／新商品開発時のリサーチ　等 ■組織構成本部署は20～40代のスタッフ4名が在籍しており、管理者は東京の管理者が牽引しています。今回更なる組織強化のために大阪専任の管理者を採用します。レポートラインは社長のためスピード感・裁量があるポジションです。 ■業務の魅力・支社運営や組織づくりに主体的に関わり、自らのアイデアを仕組みや制度へ反映できる環境です。・経営陣との距離が近く、事業戦略や方針決定に参画できるため経営視点を養えます。・国内大手企業案件に加え海外調査にも携わる機会があり、リサーチとマネジメント双方の市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-5　道修町ビルディング 4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制賞与、手当込み＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーベイリサーチセンター

マーケティング・リサーチ

東京都荒川区西日暮里2-40-10SRCビル

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設立 1975年
従業員数 364名
平均年齢 39.0歳

求人情報全22件

【女性活躍中／熊本市中央区】事務担当（総務経理）◆住宅手当あり／土日祝休み／年休120日／正社員
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【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ■概要：当社の南九州事務所（熊本）にて、事務（経理・総務）をお任せします。入社直後は紙伝票の確認・Excelの入力作業・請求書の振込などからお任せしますので経理知識がない方でもスキルUPが叶う環境で、ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です！ ■業務内容：【経理】・現金出納、資金管理、仮払精算・経費精算、支払業務、月次決算、源泉徴収票発行事務等【総務】・業者登録申請、契約書（注文書）の作成・請求書発行、契約スタッフ雇用手続き、その他庶務 ※入社後は経理面の業務を中心に携わっていただき、将来的には総務やその他の間接業務を担当いただきます。 ■業務イメージ：現場の営業担当とやり取りをしながら、本社の総務・経理と連携し業務を行うポジションです。事務作業だけではなく営業とのコミュニケーションも取れる環境です！ ■働き方：・転勤：当面なし（制度としてはございますが、基本的に想定しておりません）・出張：基本無し（研修等で一部発生しますが基本的にはございません）・残業：時期によりますが20～30Hほどを想定しております。 ■組織構成：　※変動可能性あり※ ・配属先人数／1名 ※南九州事務所全体：正社員10名＋契約スタッフ17名 ■企業魅力：国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道～沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南九州事務所住所：熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町4Ｆ勤務地最寄駅：熊本市交通局熊本市電健軍線／辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～529万円＜賃金形態＞月給制主任職の場合、月給323,000円（基本給273,000円＋固定残業代50,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～273,000円＜月給＞ 258,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：昨年度4.4ヶ月分（変動可能性あり）【主任職】で採用の場合：年収529万円／月給323,000円基本給273,000円　固定残業代50,000を含む／月固定残業代：24時間／月※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市／未経験歓迎】リサーチャー／街づくりに携われる調査プロジェクトの管理業務◆土日祝休み
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～1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎～都市交通分野の調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします。〇都市・交通分野でできること：・まちづくり（都市計画）、道路・交通計画等の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務・交通インフラ老朽化対策（予防保全）の現場支援やデータ処理支援・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる調査等 ■メインミッション：・入社後まずは研修や先輩との同行にて調査業務の流れを掴んでいただき、将来的には交通インフラ老朽化対策の支援業務を強めていきたいと思いますので、そちらにも積極的に参画していただける方を募集しております。 ※未経験入社の社員も多数在籍しているのでご安心ください。 ■業務概要：・営業：訪問～見積作成～業務受注・調査：調査計画・準備～調査実施（調査員のマネジメント）、現場管理～集計・分析～報告書作成 ■業務イメージ：・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。・実際の調査は契約スタッフ・派遣・アルバイトの方が行いますが、一緒に現場に赴きマネジメントをしていただきます。・残業時間は時期によって異なりますが、秋～冬にかけてが繁忙期となります。・担当エリア：熊本、宮崎、鹿児島 ■働き方： ※業務状況に応じて変更ございます・月あたりの残業時間：春～夏／10H前後、秋～冬／30～40H程度・出張：春～夏／月1回程度、秋～冬／月2～3回程度 ■組織構成： ※変更可能性あり・人数／10名（所長1名、課長2名、メンバー7名）・年齢構成／20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 ※その他契約スタッフ18名 ■業務の魅力：国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道～沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南九州事務所住所：熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町4Ｆ勤務地最寄駅：熊本市交通局熊本市電健軍線／辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都荒川区西日暮里2-40-10 SRCビル勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～273,000円＜月給＞ 258,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■【主任職】で採用の場合：年収529万円月給323,000円（基本給273,000円／固定残業代50,000円）固定残業代の相当時間：24.0時間／月※超過分別途支給 ■賞与実績：昨年度4.4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテクノス・ジャパン

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5DSビル6F

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設立 1989年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】エンジニアアシスタント｜先端測定器の開発・評価◆大手メーカーと取引／業界未経験歓迎／土日祝休
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【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数／年休127日・土日祝休／クリーン化制御技術のリーディングカンパニー】 ■同社について：当社は、ものづくりの現場で発生する「異物」や「汚染」を見える化し、製品の品質向上や製造環境の改善を支援する技術専門企業です。自動車、電子部品、精密機器、産業機械、エネルギー関連など、幅広い製造分野のお客様に対し、異物の監視・解析・改善に関する計測機器、技術提案、コンサルティング、メンテナンスサービスを提供しています。当社が扱う「クリーン化技術」とは、単に工場をきれいにすることではなく、製造工程のどこで異物が発生しているのか、どのように管理すれば品質リスクを下げられるのかを考え、製品や製造環境を安定した状態に保つための技術です。異物は、製品の短絡、絶縁不良、変形、摩耗、性能低下などにつながるため、製造業にとって重要な品質課題の一つです。 ■業務概要：今回募集のポジションでは、異物・粒子測定、清浄度管理関連の技術を中心に、製品設計、評価・検証、生産／品質管理、社内技術などを支えるアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的には、製品開発企画書や仕様書の作成、メカ設計・電気設計・通信技術における要素技術の管理、試作品や購入部品の確認、試作品の組立・評価、評価データの整理、サプライヤーとの納期・品質確認などを担当していただきます。ご経験や適性を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 ■組織構成：3名それぞれが各分野のスペシャリストとして業務を担っているため、OJTを通して丁寧にサポートが可能です。 ■入社後の流れ：技術管理マネージャーがOJTを通じて丁寧にサポートします。業界知識や製品評価方法については、実務を通じて現行製品への理解を深めながら、新製品の開発および設計技術を少しずつ身につけていただけます。また、実際に製品を使用されているお客様を訪問し、当社の測定器が製造現場でどのように活用されているかを学ぶ機会もあります。測定器の原理や汚染管理技術に関する当社独自の専門知識については、入社後に教育プログラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都R&Dセンタ住所：京都府京都市中京区一之船入町376 クロトビル8F 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線線／京都市役所前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：補足欄記載

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,919,600円～4,470,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：76,700円～117,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代として残業40時間分/月を一律に月額に含めて支給 ※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり（各自の業績寄与に応じて支給） ※昇給は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷】営業サポート（秘書業務・出張同行・事務）◆安定事業展開／土日祝休／残業10~20時間程度

【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーとの取引多数／土日祝休み、残業月10~20時間と働きやすい環境◎】 ■業務概要：クリーン化技術で業界をリードする当社にて、営業担当者の活動を支える営業サポート業務をお任せします。営業同行を含むサポート業務からスタートし、専門知識の習得や顧客対応力の向上を通じて、経験や適性に応じてマーケティング領域などにも関与の幅を広げていくことができます。社内外との調整業務も多く、チームに欠かせない存在として活躍いただきます。長期的に専門性を高めながら、営業チームを支える中核人材として成長いただける環境です。 ■主な業務【外勤秘書・営業事務業務】 1）出張同行・商談サポート・営業担当者の取引先訪問への同行（1日1～2件程度）・商談・打合せ内容の記録・社内共有用の議事録作成（既存テンプレートあり）・必要資料の準備、当日の補助対応 ※出張頻度：平均週1～3日程度 ※全国に顧客がいるため、宿泊を伴う出張が比較的多い環境です。日帰り出張もあります。 2）アポイント調整・顧客フォロー・既存顧客へのフォロー連絡・商談日程の調整・問い合わせの一次対応（主担当への取次ぎ） ※業務に慣れてきた段階で、適性やご本人の希望を踏まえ、対応の範囲を広げていただくことができます。 ※一方的に新規開拓を任せることはなく、必ず相談の上で進めます。 3）マーケティング支援・展示会準備（資料・カタログ・備品等）・展示会後のフォロー（電話・メール）・資料作成補助（Excel／Word／PowerPoint） ※基本は補助業務が中心ですが、力量や希望に応じて企画段階から関わることも可能です。 ■入社後の流れ・入社後約1カ月：座学中心の研修・その後：出張同行を中心とした6～12カ月のOJT 段階的に知識習得、スキルアップを図れる体制を整えています。 ■弊社について安定した事業を行っています。同社は30年に渡り革新的な技術コンセプトと専門性の高いコンサルティングを柱に事業を展開しており、欧州を中心とした海外ビジネスパートナーとともに連携し、現在ではだれもが知る大手メーカーと取引がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル6F 勤務地最寄駅：山手線線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞年俸制年収はあくまでも目安であり、応募者様の経験・スキル・これまでの年収を考慮した上で決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,919,600円～3,631,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：76,700円～95,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～408,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代として残業40時間分/月を支給 ※売上目標を達成した場合は年度末特別賞与あり（各自の業績寄与に応じて支給） ※昇給は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明治安田総合研究所

その他専門コンサルティング

東京都千代田区九段北3-2-11

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設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】エコノミスト◆マクロ経済分析・予測／レポーティング・講演会◆専門知識が身につく

～未経験から専門職種にチャレンジ可能！年間休日120日／明治安田グループのシンクタンクである当社にて、エコノミストとして経済・金融情勢等の分析・予測業務をご担当いただきます～ ■具体的な業務： ※ご経験や力量に応じて段階的に活躍の場をご提供していきます。・日本、米国、欧州、中国経済等のマクロ経済分析・予測・金融政策・市場の分析・予測・定期的なレポート作成・発信、社内外向けプレゼンテーション・経済動向などの明治安田生命への影響調査等・ご自身が執筆した経済・金融レポートについて、新聞・Webメディア等への掲載、コメント引用などのメディア露出 ■入社後お任せする業務（未経験者の場合）：定期的に出しているレポートを参考にしながら、内外マクロ経済に関するレポート作成からスタートします。また、中国と豪州のマクロ経済担当として経済見通しの作成をお任せいたします。その後、特定の領域に関し、ご自身でテーマを設定した研究を行い、将来的には日本経済に関する特定分野における調査レポートの執筆、社外発信を想定しております。また、親会社経由で講演依頼を受けるため、主に内外経済の見通しについて講演いただきます。地元愛や都道府県別の生活意識の変化、恋愛や結婚といったライフイベント関連など（過去実施例）のアンケート調査を実施し、その考察を行うなどにも関与いただきます。 https://www.myri.co.jp/news/ ■評価制度：当社規定により、調査レポートなどを含む各種アウトプットの数を目標として設定いただきます。また、発信したレポートの社外評価のひとつとして、マスコミでの取り上げなども評価に加味される場合もあります。 ※こちらに関しては目標設定はいたしません。 ■当ポジションの魅力：・マクロ経済分析への強い興味がおありであれば、専門性の高い領域で力量を広げていくことのできる環境が整っております。 ■組織体制：経済調査部は4名が在籍しております。専門知識を持ったエコノミストと働くことができるため専門知識が身につきます。育成については基本的にOJTを想定しており周囲にいつでも質問・相談ができる環境です。 https://www.myri.co.jp/division/researcher/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 483万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～650,000円＜月給＞ 345,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、実際のご提示年収は職務経験等に応じて、選考を通して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル12F

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設立 1998年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全7件

社内SE（インフラ）◆上流工程メイン／セキュリティ・DX推進に向けたインフラ整備／リモート可

【みずほグループの安定基盤／セキュリティ・生成AI活用を牽引／裁量大の上流インフラポジション／リモートワーク可】みずほグループの一員として、セキュリティ強化や生成AI活用など、全社のIT基盤高度化を推進するインフラリーダー候補を募集します。少数精鋭組織のため裁量が大きく、企画から導入・運用改善まで一貫して担当。経営層とも近い距離で、IT戦略を主体的に推進できる環境です。 ■職務内容・SaaS・クラウドサービス導入に伴うインフラ整備およびセキュリティ対策の推進・マルウェア対策、情報漏洩対策など全社的なセキュリティ強化施策の企画・推進・経営層への提案やIT戦略立案への参画・生成AI活用やDX推進に向けたIT基盤の整備・新技術導入の検討・Active Directoryをはじめとした認証基盤、サーバー、ネットワーク環境の企画・設計・運用・ベンダー・SIerのマネジメントおよび各種ITプロジェクトの推進 ■募集背景・ミッション・インフラ・セキュリティ領域の体制強化に伴う増員募集です。・セキュリティ対策の強化やクラウド環境の整備を推進いただきます。・生成AI活用を支えるIT基盤の構築・改善を担っていただきます。・運用だけでなく、企画・改善施策にも主体的に携わっていただくことを期待しています。 ★ポジション魅力★ ■ 少数精鋭組織だからこその大きな裁量 200名規模の企業でありながら、インフラ領域は少数精鋭体制。運用だけではなく、企画・提案・導入まで主体的に携わることができ、自身のアイデアを形にできる環境です。 ■ インフラ戦略をリードする上流ポジション経営層との距離が近く、セキュリティやDX、生成AI活用など全社的な重要テーマを主導できます。技術力を活かしながら、事業成長に直結するプロジェクトに携われます。 ■ プレイングマネージャーとしてキャリアアップ可能プロジェクト推進やベンダーマネジメントを担いながら、将来的には組織マネジメントにも挑戦可能。入社後1～2年でマネージャーとして活躍いただくことも期待しています。 ■ 安定基盤と成長環境を両立みずほグループの安定した経営基盤のもと、最新の金融工学・データ分析・IT技術に触れながら専門性を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／有楽町線／半蔵門駅／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／有楽町線／半蔵門駅／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈即戦力歓迎〉投資技術開発（クオンツ運用・金融工学） ◆みずほグループ/金融工学で社会インフラに貢献

■ 業務概要・みずほ銀行・第一ライフグループ・損保ジャパンを株主に持つ金融技術の専門企業にて、投資技術開発を担うポジションです。・単なる研究や分析に留まらず、自ら開発したモデルや投資戦略が実際に国内有数の金融機関の資産運用へ活用されるため、大きな社会的インパクトを実感できます。・金融工学・データサイエンス・AIを融合しながら、日本の資産運用インフラを支える最前線で活躍できる環境です。 ■ 業務詳細・データ解析等のスキルを活用した個別株式クオンツ運用戦略・クオンツマルチアセット運用戦略・金利・為替戦略・ダイナミックヘッジ戦略ファンドへの投資助言、戦略開発、定量分析（シュミレーション等）・機関投資家向け資産運用コンサルティング・資産運用に関わる技術の研究開発（機械学習・生成AI等を活用）・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ型ソリューション開発 ■ このポジションの魅力・みずほグループの資産運用案件に深く関わり、大規模な運用資産を対象とした戦略開発に携われます。・機械学習・生成AI・数理ファイナンス・クオンツ運用を融合した次世代の投資技術開発に挑戦できるほか、博士・修士出身者や証券会社出身者など、高度な専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境も魅力です。 ■ 求める人物像・クオンツ運用や金融工学の専門性をさらに高めたい方・AIや機械学習を投資領域へ応用したい方・運用会社・証券会社・銀行等での経験を活かしたい方・自身の研究成果や分析結果を社会実装したい方・社会的インパクトの大きい仕事に挑戦したい方 ■ 働き方・リモートワーク可、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。残業は月20～30時間程度で、有給休暇最大21日付与、昼食補助、退職金制度、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。安定した経営基盤のもと、高度専門職として長期的なキャリア形成が可能です。 ■ みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社について・みずほ銀行、第一ライフグループ、損保ジャパンを株主に持つ、日本でも稀有な金融工学・データサイエンスの専門企業。・「金融工学の専門性を高めたい」「AI・機械学習を投資の世界で活かしたい」そんな方にとって、国内トップクラスの挑戦環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル3F、12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線/有楽町線／半蔵門駅/麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ※所定労働時間外については全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電動式遊技機特許株式会社

特許事務所・弁理士事務所

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル8F

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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上野】特許調査◆残業なし×就業時間7時間／年休125日／特許庁登録調査機関にて専門性を高められる

◇◆転勤無し／特許の専門性を磨いていくことが出来ます／丁寧な研修有／遊技機におけるパテントプール事業を展開◆◇ 特許紛争を未然に防止するために設立された当社にて、主に遊技機、運動・遊具、ゲームに関する特許調査をご担当いただきます。 ■業務詳細：同フロア内にある関連会社のジェト特許調査株式会社(特許庁の登録調査機関)に出向していただき、特許調査の仕事をお任せします。（1）顧客から依頼された調査案件の内容（発明の内容）を理解します。（2）調査案件の内容と同一又は類似技術がすでに存在していないかを特許検索専用端末やインターネットなどを利用して調査します。（3）調査結果は、報告書を作成するだけでなく、顧客先に報告を行います。 ※一つの案件を処理するのに要する期間は、2～4日前後です。 ※ジェト特許調査株式会社について事業内容：特許庁からの依頼により、先行技術調査を行っています。 ■業務の特徴/魅力：・当社は遊技機におけるパテントプール事業を行っており、安定した経営基盤があります。・残業がないため、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。・特許領域/遊技機（パチスロ、パチンコ）、運動・遊具、ゲームの開発領域における専門知識を一から教える体制が整っているため、時間をかけて専門知識が身に付いていきます。 ■教育体制：特許審査業務経験者、又は、調査業務実施者（区分８）以外の方は入社後、半年程度丁寧にOFF-JT形式による社内研修を実施します。その後約2ヵ月間の外部研修で特許調査を学んでいただきます。基礎研修（1）特許庁OBや実務経験豊富な社員による調査業務に必要な基礎知識の研修（2）元パチスロ機の開発者などによるパチスロ・パチンコ機に関する基礎知識の研修基礎研修終了後は、先輩社員と一緒に模擬案件を用いた調査や調査結果のまとめ方などを繰り返し行いつつ、特許調査業務に必要な知識やノウハウを習得していただきます。 ★Youtubeチャンネル「JPOちゅーぶ【特許庁】」出演時のインタビュー動画ジェト特許調査株式会社へ特別インタビュー【先行技術文献調査のプロ集団「登録調査機関」】 https://www.youtube.com/watch?v=cIJFsgAsJrY 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル8F 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～325,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 263,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル等を総合的に加味して決定します。 ■月額（基本給）には職務手当が含まれます ■賞与あり：年2回 ※3カ月を想定 ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【パチスロ特許管理】残業無し×所定労働時間7h／年休125日／組織体制強化の増員募集

◇特許管理・特許調査／特許未経験者も歓迎（機械・電気系知見、PG、ソフトウェアエンジニア経験者歓迎） ◇転勤無し／残業0時間×所定労働7時間×定時17時半／ワークライフバランス充実◎／家族手当・住宅手当25,000円 ■業務内容主にパテントプールの運営、管理業務を行っていただきます。特許や遊技機について学びながら、特許の調査業務も行っていただきます。《詳細》・運営業務：各参加メーカーからお預かりした特許権を公平・公正に運営するパテントプール(特許管理事業)の管理業務・特許調査業務：データベースを利用して、パチスロ機に関する特許についての調査業務(PC利用) ■教育・研修体制特許事業部は全員中途入社者です。入社後は手厚いフォロー体制が整っており、実務経験豊富な先輩社員による充実した教育体制と研修で、未経験の方でも安心してパチスロ又は特許に関する知識を身につけることができます。 ■就業環境残業が発生しないため、家族との時間をゆっくり過ごしたり、趣味の時間を楽しむ社員が多くいます。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。子育て世代も多く在籍。お子様のいる方も安心して就業できます。《企業概要》 ■パチスロの機械にも様々な特許が使用されていることはご存じですか？そのパチスロの特許に関するパテントプール事業を行っています。 ※パテントプール事業とは、参加メーカーが保有する特許を当社にまとめ、参加メーカーであればその特許を利用することができるシステムです。現在では参加メーカーが77社（2026年6月現在）と多くのメーカーが参加しており、各メーカーが安心してパチスロの製造に取り組めるよう、業界の安定と発展に貢献する大事な役目を担っております。《パテントプール参加企業》 ■（株）オリンピア/（株）北電子 / サミー（株）/（株）大都技研 / ネット（株）/ 山佐（株）他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル8F 勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～325,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 263,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、これまでのご経験、スキル等を総合的に加味して決定します。 ■月給（基本給）には職務手当が含まれます ■賞与あり：年2回　※3カ月を想定 ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社産業分析センター

マーケティング・リサーチ

東京都足立区千住橋戸町23

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設立 1972年
従業員数 109名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【兵庫】金属材料の成分分析（ICP-AES、ICP-MS使用）残業ほぼ無◇賞与5ヶ月分実績＋特別賞与

★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与5か月、利益計画達成時＋特別賞与(2025年度賞与支給実績8.2ヶ月) ■職務概要：取引先から委託される金属材料の分析業務を担当いただきます。委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。親会社の品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇非鉄金属の成分分析（ルーティンワーク中心）・金属材料の非鉄金属成分分析・親会社が使用する材料の受入検査（付属する成績書のチェック・分析）・お客様へ納品する製品の規格分析および成績書作成 ◇機器分析および前処理作業使用機器を扱いながら下記の工程を担当。・スパーク発光分光分析（金属材料を高速で多数測定）・検量線作製、標準試料作製・分析前処理（工作機械・旋盤で材料を薄く削る、金属を直接扱う作業）　＊50件前後/日・その他別拠点で有機系分析あり ※使用する主な分析装置・全工程を担当する機器：スパーク放電発光分析装置・一部工程で使用する機器：物性試験（pH/粘度など） ■組織構成：現在は正社員2名（20代1名・30代1名）を中心に、50代前後の派遣スタッフ2名、他部署のヘルプの方で作業を行っています。（派遣スタッフは女性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3～4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境・基本的に定時退社のため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日）・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年）・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本試験所住所：兵庫県多可郡多可町中区坂本字土井畑101-1 千住金属工業㈱中工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 488万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,600円～266,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞ 273,600円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：5ヶ月（利益計画が達成されれば、3月特別賞与あり）・その他固定手当/月：食事手当8,000円、身分給7,000円（正社員登用後から支給）・３５歳、学部卒、残業時間10h/月を想定した年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／真岡市※単身寮有】金属分析◆残業ほぼ無／賞与実績8.2ヶ月／世界的はんだメーカーG／定着率◎

★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与5か月、利益計画達成時＋特別賞与(2025年度賞与支給実績8.2ヶ月) ■職務概要：取引先から委託される金属材料の分析業務を担当いただきます。委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。親会社の品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇非鉄金属の成分分析（ルーティンワーク中心）・金属材料の非鉄金属成分分析・親会社が使用する材料の受入検査（付属する成績書のチェック・分析）・お客様へ納品する製品の規格分析および成績書作成 ◇機器分析および前処理作業使用機器を扱いながら下記の工程を担当。・スパーク発光分光分析（金属材料を高速で多数測定）・検量線作製、標準試料作製・分析前処理（工作機械・旋盤で材料を薄く削る、金属を直接扱う作業） ※チームで平均1日200件以上分析 ※使用する主な分析装置・全工程を担当する機器：ICP-AES、ICP-MS、原子吸光分析装置・一部工程で使用する機器：HPLC、GC／GC-MS、LC、LC-MS ■組織構成：現在は正社員2名（20代1名・30代1名）を中心に、50代前後の派遣スタッフ1名、他部署のヘルプの方で作業を行っています。（全員男性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3～4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境・基本的に定時退社のため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日）・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年）・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山試験所住所：栃木県真岡市松山町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 488万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,600円～266,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞ 273,600円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：5ヶ月（利益計画が達成されれば、3月特別賞与あり）・その他固定手当/月：食事手当8,000円、身分給7,000円（正社員登用後から支給）・３５歳、学部卒、残業時間10h/月を想定した年収です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村萬国特許法律事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F

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設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

【霞が関】特許・意匠図面作成◇リモートOK／年休120日以上／土日祝休み／正社員

【虎ノ門駅徒歩1分・霞ヶ関駅徒歩7分の特許法律事務所／在宅ワークOK／残業月10～20時間前後／創業101年の老舗企業／離職率が低く長期就業できる環境】 ■職務概要：特許・意匠出願業務に必要となる特許図面、意匠図面の作成をしていただきます。 ■職務詳細：特許又は意匠登録出願人（顧客）から受領した図面データに基づき、弁理士・特許技術者と相談しながら、AutoCAD（図脳RAPIDも使用）を使用し出願用の図面を作成していただきます。特許出願の際に必要となる技術的内容を記載した明細書等は弁理士等が作成しますので、その技術的内容を十分に反映し、法律等により定められた形式に適合した図面の作成に取り組んでいただくこととなります。作図者が独自に図面を創作するというよりも、意図をくみ取り、形式的に適合した図面に変換等をしていく作業が多くなります。以下二つの業務を担当して頂きます。 (1)特許図面作成 (2)意匠図面作成 ■配属部署：共に働く所員は238名で、平均年齢としては30代が中心となっています。残業時間としては、繁忙期以外は平均的に月10～20時間前後です。 ■社風：経験豊富なベテランと若手個性豊かな男女が活躍中です。組織の一員としてお互いが情報を共有し、一個人でなく組織としてクライアントのニーズに応えています。また、評価に関しても、こなした件数だけでなく仕事に取り組む姿勢やその内容を含めて評価しています。 ■やりがい：特許図面専門の図面作成会社が多数ある程、この業界になくてはならない仕事です。弊所は国内外から多くの顧客に信頼頂き、受任件数が右肩上がりで増加しております。図面作成は緻密な仕事ではありますが、自身の経験を活かし、多くの案件に取り組むことでスキルアップに繋がります。また、弊所には100年以上の歴史があります。経験豊富な所員はもちろんのこと、勤務が30年以上の図面作成指導者もいるので、レベルに合わせ常に客観的な視点から実務能力を高めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 36F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特になし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 268,775円～432,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を保証 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ■給与改定年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務・受付／残業月10時間／年休122日／在宅勤務可
- 締切間近
受付をメインとして、国内／外国特許事務をローテーションで担当していただきます。 ※本格的な英語力を活かせますほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝　受付＝＝＝＝＝＝＝＝＝国内・国外問わずさまざまなお客さまを受付でお出迎えします。海外からのお客さまも多いため、英会話や英語の読み書きの能力を存分に発揮できます。【具体的には】・来客応対、会議室へのご案内・電話やメール対応・海外からの郵便物の受付・分配　など ★英語力を活かして特許翻訳者へ転身した所員も！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　国内／外国特許事務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。【具体的には】・特許出願に関する書類作成・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理・報告書や請求書の作成、送付など ★状況に応じてリモートワーク可能です。 ■入所後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門」駅5番出口・11番出口より徒歩1分・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし

【★＼前職以上の給与を保証します！／★】月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。

株式会社電力テクノシステムズ

その他専門コンサルティング

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1新百合ヶ丘シティビルディング2F

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設立 1990年
従業員数 207名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【我孫子／転勤無】化学知見◎放射性廃棄物の化学分析・試験◆教育体制◎◆将来の管理職候補◆残業～10H

【最先端の化学分析・試験を通じて原子力発電由来の廃棄物管理を支える／教育体制充実・キャリアパス明確／残業月10時間以内・有給取得率高水準】 ■業務概要当社は、一般財団法人電力中央研究所（我孫子地区）内にて、原子力発電所から発生する放射性廃棄物の安全な埋設処理を技術面から支援する試験・化学分析業務を担当しています。最先端の分析技術を駆使し、社会インフラの安全確保や環境保護に貢献できるポジションです。 ■業務詳細・非放射性試料を用いた埋設処理関連の試験や化学分析・アルゴン雰囲気グローブボックス内での作業・ICP-AES、HPLC、イオンクロマトグラフィー、IC-MS、ガスクロマトグラフィー、GC-MS、TOC計など各種分析装置を用いた液相・気相の微量元素分析及びデータ整理・試験内容に応じた試験装置の設計・製作・横須賀事業所への出張（主に機器保守、RIを用いた試験・分析／放射線管理区域内作業）・個人被ばく線量はガラスバッジにて毎月管理（有意な被ばく検出実績なし） ■扱うサービス・放射性廃棄物の埋設処理に資する各種化学分析・試験サービス・顧客（主に研究所研究員）からの依頼対応 ■組織構成・配属は生物・環境チーム（13名／男性6名・女性7名、20代～50代） ■業務の魅力・社会インフラを支える重要な分析・試験に関われる・最先端の分析装置・技術に触れる環境・多様な年齢層が在籍し、将来の管理職候補として成長可能 ■教育体制・入社後は教育プログラムに基づき機器取扱・分析手法を指導、習得度に応じて実務を段階的に担当 ■就業環境・残業月0～10時間、有給取得率15日／年、直行直帰可、休日出勤なし、リモート不可 ■想定されるキャリアパス・半年：試験・分析業務の習得・3年目以降：主担当・顧客対応・5年目以降：業務の実施・管理・7年目以降：リーダー職として組織運営も担う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞我孫子事業所住所：千葉県我孫子市我孫子1646 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制賞与有（昨年度実績4.8か月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※住宅・扶養手当などの諸手当は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀／転勤なし】試験装置のプラントエンジニアリング・設備設計◆土日祝休／資格取得・有給取得率◎

【横須賀／残業月平均6.4時間／地元で腰を据えて働きたい方／ライフワークバランス◎】 ■業務内容：・新規事業に関連するさまざまな試作品の設計・製作・電力中央研究所からの依頼に基づき、試験設備の設計・製作、設備管理、補修、工事、メンテナンスなどのプラントエンジニアリング業務 ■業務詳細：この業務は、製作した装置や既存装置の運転、メンテナンスなど機械に関するあらゆる作業に携わることができ、技術者としてのスキルアップが出来ます。また、中小企業ならではのフットワークの軽さを信条とし、若手でも新規案件にチャレンジしやすい環境が特徴です。プラントエンジニアリングで必要な知識としては、化学、熱力学、力学、流体力学、材料科学など広く浅学ぶことが求められます。 ■当社の特徴：暮らしや社会にとって、電気エネルギーは不可欠です。電気エネルギーを作り顧客まで届けるためには、「再生可能エネルギーも含めた発電技術」「発電所から顧客まで安定に電力を届ける電力輸送技術や蓄電技術」「家庭や産業における電力の有効活用技術」「これらに共通する環境・化学・材料技術」が必要になります。同社は、一般財団法人電力中央研究所が実施されている、これらの幅広い分野における最先端の研究、調査、試験への技術支援を主力事業としています。これらの事業で培った技術力に加えて、一般財団法人電力中央研究所が開発された技術をさらに発展・カスタマイズさせ、「装置・設備の設計・製作・施工や保守管理」、「化学・材料分析」、「PCB無害化処理事業」、「革新的な計測装置の開発」などを通じ、電気事業や社会へ貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電力中央研究所横須賀地区構内住所：神奈川県横須賀市長坂2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 賞与：年2回6.12月（業績に応じて／過去実績3.8か月分） ※期末に業績報奨金を支給することがあります。 ■昇給：年1回（能力に応じて） ■予定年収：時間外・家族・住宅手当など各種手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビデオリサーチ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区三番町6-17

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設立 1962年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全15件

プロジェクトマネージャー・リーダー◆広告枠の検索・分析サービス／上流工程をお任せ／在宅可・フレックス

【企業のマーケティング課題解決のトータルサポート／各種メディアデータやマーケティングデータなど最先端のデータを提供／所定労働7時間・フレックス】 ■業務内容：全国の媒体社（放送局）が販売している広告枠情報に対して、各種データ、及び条件絞込み機能を組み合わせた広告枠の検索・分析サービスのプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。このサービスは広告会社様・広告主様合わせて約400社以上と幅広いユーザーに利用されており、ページ数や機能も多く、ひとつひとつの開発がお客様の売上とユーザーに大きく影響します。 ■業務詳細：・サービスに関わる個別プロジェクトの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースのマネジメント・サービスの仕様理解、小規模のプロジェクトマネジメント・お客様や事業部門との仕様や品質等についてのやり取り、提案や要件定義など上流工程の対応（必要に応じて下流工程への参画も可能） ■開発環境：・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、React.js ・バックエンド：TypeScript（Nest.js）、Python（FastAPI）・クラウド：AWS、GCP ・データベース：Aurora、CloudSQL ・モニタリング：Datadog、Sentry、PagerDuty、Snyk ・構成管理：Docker、Terraform、Serverless Framework ・CI：GitHub Actions ・コード管理：GitHub ・その他： Swagger、Slack、backlog ■魅力：お客様と直接折衝するケースもあり、お客様の課題ヒアリングからの要求・課題整理からの提案・要件定義などの上流工程から開発・リリース後は運用までと、サービス全体を見てマネジメントいただくことができます。「このやり方の方が顧客体験やサービス運営としてのROIが向上する」など、より良い技術・環境の提案もお任せしていきます。 ■働く環境：リモートと出社のハイブリッドで、ワークライフバランスが実現しやすい職場です。また、毎日のミーティングで相互フォロー、チャットツールなどで気軽にコミュニケーションを取ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～343,000円＜月給＞ 220,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営企画◆経営の根幹を担う／マーケティング課題解決を導く総合調査会社／フレックス・所定労働7h

～企業のマーケティング課題解決のトータルサポート／各種メディアデータやマーケティングデータなど最先端のデータを提供／所定労働7時間・フレックス～ ■業務概要：経営の根幹を担っていただきます。当社は中期経営計画の中で、オーディエンスメジャメントからソリューション（顧客課題解決）ビジネスへと事業の高度化を進めており、ユーザー視点に立ったサービス・商品開発を行い、クライアントのマーケケティングパートナーとして新たな事業展開を考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・P／L管理（事業計画策定・予実績管理）・経営課題抽出及び改善プラン作成・企業価値増大のためのM&A・資本・業務提携の提言及び実行・新しいマーケット予測・分析、それに伴う新規事業企画・グループ会社（海外を含む）、出資会社とのシナジーの創出・経営改善アクションの実行サポート・全体会同など会議体運営補助・その他、コーポレート戦略の立案、提言及び実行 ■就業時間補足：コアタイムは下記いずれかのパターンを本人が選択可です。 11:00～15:00／13:00～16:00 ■当社の特徴：・当社は、1962年の創業以来、メディア関連の調査・研究を行っている会社です。・テレビ視聴率調査を核に、ラジオ、インターネット、出版を含む多様なメディア調査を実施しています。・生活者のメディア接触の複雑さを解析し、企業と消費者間のコミュニケーションを最適化する新たな戦略を提案します。 ■当社の強み：・デジタル化とAIを活用した調査で、クライアントのマーケティング革新を推進します。・テレビ、ラジオ、インターネット、出版といった多様なメディアデータの充実した提供を行っています。・データ分析を基にした深い洞察を提供し、クライアントの戦略的な意思決定をサポートします。・独自に開発した調査手法と最先端の分析技術により、業界に新しい価値を創出しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～343,000円＜月給＞ 220,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市未来総合研究所

シンクタンク

東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル11F

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【職種未経験可】不動産レポーティング・調査◆裁量◎みずほフィナンシャルG／土日祝休／週３リモート可

【みずほフィナンシャルGの不動産専門のシンクタンク／大手新聞社等への寄稿多数／中途入社社員8割】 ★安定基盤の成長企業！土日祝休み・リモートワーク週3日可能な環境 ★中堅社員の育成・登用に注力しており、実力次第で早急なキャリアアップ・昇給を実現できます！ ■募集概要：当社は、みずほフィナンシャルグループにおける不動産専門のシンクタンクとして、不動産投資および各種不動産市場に関する調査研究、企業の不動産戦略等に関するコンサルティングを中心とした業務を展開しています。本ポジションでは、調査研究員として、みずほフィナンシャルGの金融機関や大手民間企業、官公庁等に向け、不動産市場及び不動産事業（投融資・開発・運用・管理）の調査研究・レポート提供・コンサルティングを行います。 ■職務内容：・市場動向調査や売買実態、不動産戦略の構築支援や投資分析、事業への付加価値向上、都市の開発、再生を支援する調査コンサルティングなどをお任せします。・年間10件程度の案件を担当いたします。 ※調査スキルに関しては未経験の方でも研修・実務を通して身に着けていくことが可能です。 ■特徴・面白み：案件毎に2～3名程度のプロジェクトチームを編成し、各自で調査・レポーティングを進めていただきます。定期的なレポートの発行があり、調査・レポーティングする案件については、個人の裁量に任されています。興味のある分野の調査・レポーティングを行うことが出来る面白さがあります。 ■組織構成：研究員は30代3名、50代3名、60代以上3名部長とベテラン研究員1名を加えてチームを編成し、両者の指導のもと案件を進めていきます。 ■当社の特徴：【早急なキャリアアップ・昇給を実現可能！】・中堅社員の育成・登用に注力しており、実力次第で早急なキャリアアップ・昇給を実現できます。・入社当初は研究員か副主任研究員として業務に慣れていただき、将来的には主任研究員や主席研究員、部長、役員を目指していただきます。主席研究員は日経新聞や講演を頼まれることもあります。【社会的ニーズのなくなることのない不動産に関する専門知識を身に着けられる】長年培った同社独自のデータ収集結果や分野別のプロフェッショナルとの協業を通し、専門知識を身に着けることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円その他固定手当/月：20,000円～23,000円＜月給＞ 360,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通して経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 31～37歳：700万円 38歳～：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽有限責任監査法人

監査法人

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー22F

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設立 1971年
従業員数 1,314名
平均年齢 -

求人情報全21件

【名古屋駅より徒歩6分】会計監査職（国内・国際）◇横断的な業務経験も可／安定的な成長で業績拡大

◎Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所 ◎監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大／IPO業界TOPクラス ■業務内容監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。【国際業務】・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務【金融】・銀行、信用金庫、信用組合への会計監査・証券業への会計監査【IPO】・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック【パブリック】・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務・国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の会計支援業務、アドバイザリー業務・非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務【その他】・IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス・品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など・データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など・サステナビリティ保証業務：専門部署で、サステナビリティの保証業務に現場主査レベルで従事変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 577万円～1,342万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～733,000円＜月給＞ 350,000円～733,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、8月、12月） ※2018年度から毎年、上記記載の年3回の賞与とは別に、特別賞与の支給実績があります。昨年実績：職階によって異なりますが、シニアマネジャーは平均60万円支給、スタッフは平均30万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT監査職／多様な業界のシステム監査・アドバイザリー業務◆リモート可・福利厚生充実

【所定労働7時間/在宅勤務可/成長期の監査法人/主体性持って専門性を深めていきたい方へ】 ■業務概要当社は全国のクライアント企業に対して、会計システムや関連システムの監査業務を担っています。財務諸表監査や内部統制監査におけるIT全社統制・IT全般統制・IT業務処理統制等を中心に、情報システムの点検・評価・検証を実施し、監査報告の利用者に保証や改善提案を行います。規模や業種問わず多様なクライアントを担当し、2～5名程度のチームで協力して業務を進めます。 ■業務詳細・会計監査の一環としてのIT監査（IT全般統制・自動化統制の監査）・IPOや上場準備会社の内部管理体制評価・クライアントの仕様書や運用記録の査閲、IT担当者へのヒアリング・リスクアプローチに基づいた監査計画・実施・経験に応じて情報セキュリティ等アドバイザリー業務や保証業務も担当・英語力がある方は海外案件に関わる機会もあり ■扱うサービス会計監査、IT監査、情報セキュリティアドバイザリー、内部統制評価 ■案件詳細クライアントの業種は多岐にわたり（製造業・旅客運送業・金融業・小売業、学校法人、医療法人等）、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。また、上場会社に加え、IPO案件も多いです。 ■仕事の流れ：クライアントが作成した仕様書や運用記録などを査閲する、また、クライアントのIT担当者にヒアリングをして、チェック項目に対してチェックをしていきます。システム監査を行うためには、ITの知識、業務関連法令に関する知識、コミュニケーション能力などが必要になります。 ■部門の雰囲気業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。各自に業務の過不足が生じる時には、臨機応変に案件の調整を行なっています。色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。また法人全体としては会計監査部門も含め他部門と同じフロアで業務をしていることもあり、部門間の交流も活発です。 ※入社後、システム監査の経験を積んだのち、コンサルタントとして、メンバーファームである太陽グラントソントン・アドバイザーズなどへの転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル24階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※同監査法人規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

商船三井マリテックス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区虎ノ門2-1-1商船三井ビル

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設立 1988年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全3件

【虎ノ門】海運/船舶管理（工務担当監督候補）◆商船三井グループ／業界未経験可

【商船三井100％子会社／年間休日130日／実働1日7時間／フレックスタイム制度】 ■業務内容：調査船・研究船の運航・船舶管理を行う当社にて、工務担当監督業務および付随する補佐業務をお任せします。 ※必要に応じ、国内外の訪船や出張にもご対応いただきます。 ■具体的な業務内容：＜工務＞船体・設備・調査観測機器の保守整備計画補助および修繕業務船舶と調査観測機器の機能維持に関わる業務を担当。保守整備計画立案、法定検査・各種試験の実施、修繕工事計画立案等。＜海務・工務共通＞資機材の調達業務、運航予算管理業務等。調査船や研究船の安全な稼働を維持する「工務」の担当として、主にハード面（船体・機関・観測機器）のメンテナンス管理を担当します。 ■当社の特徴：当社は海事系技術のプロフェッショナルとして、日本と国際社会に欠かせない様々な海洋事業を支えている、株式会社商船三井の100%子会社です。《当社の事業内容》・海洋技術全般のコンサルティング・船舶運航事業及び船舶の管理・海技訓練、操船訓練・海上運送法に定める船舶貸渡業・安全監督、海技員派遣・新造船建造管理・海事手続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,800円～570,800円＜月給＞ 291,800円～570,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与3ヶ月分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】経理（管理職）◆経理・会計・予実分析等の取りまとめ※商船三井グループ／年休130日

【商船三井100％子会社／年間休日130日／経理・会計・予実分析等の取り纏め、マネジメント／福利厚生充実／退職金有り】 ■業務概要部門横断的な経理・会計担当として、仕訳や月次・年次決算、原価管理、予実分析、会計監査対応等を中心とする経理業務を担っていただきます。業務改善やシステム導入サポート等、経理部内の中核メンバーとして、幅広い活躍を期待します。・会計ソフトSAP S/4HANAを使用した会計データの取り纏め等、経理財務全般・予算策定の取り纏め、予実分析、経営分析・メンバーマネジメント・会社全体に関わる業務（各種会議体への参加等）等 ■組織構成経理部のメンバーは7名で、直属の部下は女性4名となる予定です。 ■業務の特徴、魅力・月次・年次決算だけでなく、予実分析や経営分析を通じて経営層への提言にも携われるポジションです。現場と経営を結ぶ存在として、会社全体に影響を与える役割を担います。・SAP S/4HANAを活用した会計管理から予算策定、経営分析まで担当できるため、管理会計領域を含めて専門性を高められます。 ■求人魅力・商船三井グループの安定した経営基盤のもと、経理責任者として幅広い裁量を持ちながら組織運営や業務改善に取り組めます。 ■就業環境安定基盤のもと、長期就業が可能：グループ会社が主催する各種研修の受講や、手厚い福利厚生を受けられ、中途入社の方も安心して長期就業を見込めます。働きやすい環境で、自分の時間や家族との時間も大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 910万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,000円～716,500円＜月給＞ 512,000円～716,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■時間外手当：管理監督者としての採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ■賞与：昨年度実績で賞与3.5ヶ月分 ※上記想定年収には賞与3.5ヶ月分を含みます。金額はあくまでも目安であり、これまでの経験やスキル、前職年収等を考慮し、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリーマーケティング＆コマース株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F

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設立 1975年
従業員数 226名
平均年齢 39.3歳

求人情報全2件

【営業・業務ディレクション】サントリーG/マーケティング本部

サントリーグループの一員として、販促プロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、具体的な販促施策の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。【具体的な業務】 ■クライアント商談 ■予算管理 ■提案活動（コンペ有り）【概要】サントリー各ブランドのキャンペーンや各種デジタル施策、店頭景品、飲食店向けツール開発の提案を行います。合わせて施策遂行のため社内関係部署へのディレクション業務も担当します。デジタルや店頭・飲食店で目にする多くのキャンペーンやブランドツール開発を手がけており、1人あたり複数案件を担当します。残業は月平均20時間程度。 ■魅力点：多様な販促プロモーションに挑戦が可能！景品企画～製造管理、デジタルキャンペーンなど幅広く経験可能です。サントリーのブランドに近い立場で、商品やキャンペーンの立案から運用までを一貫して担当できます。 ■組織風土：「やってみなはれ」の企業風土で、サントリー伝統の挑戦文化を継承し、社員の自主性やアイデアを歓迎しております。 ■組織構成：マーケティング本部　販促事業部　営業グループ…計33名部長1名　課長5名　メンバー27名（平均年齢31.5歳） ■当社の魅力：・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社100％出資のマーケティング支援企業で1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎：有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）・平均有給休暇取得日数：16.2日・平均残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分）・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ31階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 595万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,433円～490,000円＜月給＞ 356,433円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎
- 締切間近
サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して主に「キャンペーンや販促景品」の企画提案を担当いただきます。営業部署と連携しながら企画から製作・進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■キャンペーンや販促景品の企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション ■製造管理/品質管理/コスト管理/納期管理/物流調整 ※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。広告運用やECマーケティング業務は含みません。 ※企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。 ■組織構成：マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名（内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳 ■当社の魅力：・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎：有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）・平均有給休暇取得日数：16.2日・残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分）・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など【求める人物像】・関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方・失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方・自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟31階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 615万円～824万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,433円～500,000円＜月給＞ 366,433円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝人エコ・サイエンス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区三田3-3-8TAMAWOODYGATEMITA1F、2F

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設立 1993年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨木市】土壌汚染調査管理◆帝人Gの環境調査・コンサルティング企業／土日祝休み／業務未経験も歓迎◎

～”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5～20時間程～ ■業務内容：都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について：入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。＜経験をお持ちの方＞現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。＜未経験の方＞現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力：土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成：茨木事業所　土壌調査部…7名 ■働き方：・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5～20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞茨木事業所住所：大阪府茨木市南目垣1丁目4番1号勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 315万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵村山】土壌汚染調査管理◆帝人Gの環境調査・コンサルティング企業／土日祝休み／業務未経験も歓迎◎

～”持続可能な社会”の実現に帝人グループの一員として貢献／幅広い経験が積める環境／現場作業以外の時は在宅勤務の相談可／年収120日／残業月5～20時間程～ ■業務内容：都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当いただきます。現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートします。お持ちの知識を活かして活躍いただける環境となっています。 ■入社後について：入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。＜経験をお持ちの方＞現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。その後、徐々に案件を担当していただきます。調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。＜未経験の方＞現場管理補助業務から始めます。入社後1年ほどは先輩社員の下で働き、3年たつと独り立ちできます。調査業務と並行して、掘削除去工事の施工管理補助の業務も行い、適性をみて継続していく業務を決定します。 ■魅力：土壌汚染対策法という法律に基づいた環境調査業務を通して、行政の方、企業の工場関連、ゼネコン関連、不動産関連、コンサル業関連の方々と一緒に業務を進めていきます。その中で、新たな土地活用の推進を実感したり、土壌調査業務を通して顧客との繋がりも強くなるとともに、業務の幅も広がります。 ■組織構成：土壌調査部…20名（男女比3：1） ■働き方：・事務所での作業だけではなく、必要に応じて各拠点や各地への出張があります。・法的な部分もありますので、法的文書を作成したり読んだりすることもありますが、幅広い知識やスキルが身に付く環境です。・完全週休二日制、土日祝休み、残業は月5～20時間程度です。また現場作業以外の時は状況に応じて在宅勤務も相談可能です。・帝人グループの企業として、福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞伊奈平支所住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-53-1 勤務地最寄駅：西武鉄道拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 315万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 235,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンデンタル

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿1-13-8朝日新宿ビル5F

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設立 1979年
従業員数 46名
平均年齢 44.1歳

求人情報全6件

【岐阜／中部支店】歯科医院の経営サポート／完全未経験でも安心な充実した研修制度／車通勤可／二卒歓迎◎
- NEW
～完全未経験から専門性を身につけられる育成環境／ドクターのパートナーとして伴走しながら経営を支える／朝日大学内に営業所／車通勤可／実働7hでWLB◎～歯科医院のドクターが抱える開業準備や経営面での不安・課題を解決し、安心して医院運営に専念できるよう支援する仕事です。長期的なパートナーとして伴走し、経営判断を支える役割を担います。 ◆業務内容（1）ドクターへの経営支援・開業希望者や院長への資金相談、融資対応、保険提案・医院コンセプト設計、立地・市場調査・開業後の運営フォロー、改善提案（2）顧客拡大と関係構築・医療機器メーカーや会計事務所との関係構築・セミナーや研修の企画・運営補助 ※飛び込み・テレアポは原則ございません ※顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません ◆配属先について・支店長男性１名、事務女性１名、売店を担当するパート女性１名の計３名が在籍。・朝日大学内に営業所があるため、それに伴う業務(受付等)も一部発生する可能性がございます。 ◆入社後のサポート体制・入社後2年間程度は先輩社員と一緒に業務を行って頂きます。1年間で業務の流れを覚えつつ、業界知識を習得して頂きます。・2年目から先輩社員との同行の中で詳しい業務を習得後、3年目からお一人でクライアントを担当頂くようになります。2年間は営業目標は設定せずに、業務を習得する事に集中頂けます。また3年後以降は成果に連動して、昇給/昇格・賞与等で還元されていきます。そのため完全未経験の方でも丁寧な教育制度があるため、ご安心してください。 ※中途入社された方のほとんどが完全未経験の方です。 ◆資格取得援助・貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もございます。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ◆評価基準・個人予算(ノルマ)は一切ございません。・個人の目標はそれぞれ設定されており、目標の達成度合いにはよりますが、月給約6000円程度ずつ月給がアップする社員が多いです。 ■働き方・完全週休二日制で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。・月残業10時間程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：岐阜県瑞穂市穂積1851-1 朝日大学内3号館受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 352万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～242,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 226,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には想定残業代20時間分(残業平均30,000円)を含んでおります。 ■インセンティブ制度あり ■能力に応じて営業手当（月2万円）の支給あり ■車通勤の場合、駐車場手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／穂積】営業＜完全未経験可＞◆マイカー通勤◎／歯科医院専門の経営コンサルタントにチャレンジ◎◆
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～歯科医院の「開業」と「経営」を支える専門コンサルティング／年間休日124日/完全週休二日制(土日祝休み)/月残業20時間以内/～当社は、歯科業界に特化した融資・コンサルティングを行う専門企業です。開業を目指すドクターの資金調達から、開業後の経営支援まで一貫してサポートします。「売る営業」ではなく、「伴走するコンサルタント」として歯科医療業界に貢献できるポジションです。 ■業務内容：（1）ドクターへのコンサルタント業務：開業医（歯科医院）を対象に、訪問して融資の相談や受付、保険の案内アフターフォローや開業後のサポートも担当開業に向けて、医院のコンセプト策定や現地調査など幅広い業務を実施（2）クライアント獲得のために：医療機器メーカー、会計事務所、ディーラーなどの紹介元と関係を構築し、開業を検討している歯科医院のドクターをご紹介いただけるようにします。飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 ■配属先について：・支店長代理男性１名、事務女性１名、売店を担当す嘱託社員女性1名、パート女性１名の計4名が在籍。 ※全員近隣にお住まいです。マイカー通勤もOK！ ※朝日大学内に営業所があるため、それに伴う業務（受付等）も一部発生する可能性がございます。 ■業務特性：・顧客獲得は紹介のみとなるため、新規の営業活動等はありません。 ■資格取得援助：・貸金業の資格や保険の資格を取る研修や通信教育の援助もございます。そのため、医療業界、コンサル業務の知識がない方でも実力をつけることが出来ます。 ■評価基準：・個人予算(ノルマ)は一切ございません。・個人の目標はそれぞれ設定されており、目標の達成度合いにはよりますが、月給約6000円程度ずつ月給がアップする社員が多いです。 ■働き方：・完全週休二日制で年間休日124日間なので、仕事とプライベートどちらも充実させた働き方が可能です。・月残業２０時間以内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：岐阜県瑞穂市穂積1851-1 朝日大学内3号館受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～338,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 253,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には想定残業代20時間分(残業平均20,000円)を含んでおります。 ■インセンティブ制度あり ■能力に応じて営業手当（月2万円）の支給あり ■車通勤の場合、駐車場手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーアンドエス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

品質保証／未経験歓迎／年休実質120日／転勤なし／研修充実

食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施、その後の定期チェックまで一貫して携わり、問題解決へと導きます。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ▽課題・要望のヒアリング ▽現地調査・モニタリング ▽分析 ▽改善プログラムの立案・提案 ▽プログラムの実施 ▽定期チェック＜仕事の進め方＞ 2～3名のチームで、食品・医薬品工場や医療施設などを訪問。訪問は1日1件で、事前に予定を組み負担が偏らないよう調整しています。 ◎配属チームによって月1～2回程度の出張あり（茨城・福島方面） ◎現地調査（軽作業）が中心です。 ◆幅広い分野の知識が身につく【1】異物混入対策：昆虫管理・異物分析など【2】微生物対策：衛生教育・洗浄など【3】環境改善：設備・空調など入社後は一つの分野だけに限定せず、幅広い知識を身につけていきます。 ◆現場でしか得られない生きた学びありお客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々にも課題を伺うことも。細部まで観察しながら調査し、課題解決に貢献できるやりがいがあります！ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▽基礎から学ぶ入社後約3カ月は、イニシャルトレーニングで基礎知識を学びます。行動規範や現場でのルールなども、一つずつ身につけていきましょう。 ▽先輩と一緒に現場へチームでお客様先へ訪問。さまざまな現場を経験し、実際の流れやお客様とのやり取りなど、実践的なスキルを習得します。 ▽時間をかけて独り立ちへ独り立ちの目安は約1年。基本的にチームで仕事を進めるため、いきなり一人になることはありません。分からないことは何でも聞いてください！

【マイカー通勤OK／埼玉／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■EQM開発センター埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 ＜アクセス＞・東武東上線「坂戸駅」よりバス7分・東武東上線「若葉駅」より車8分・東武越生線「一本松駅」より車8分 ☆マイカー・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給24万円～37万円＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業月25時間分（月4万6100円～7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映！頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。 ★決算賞与あり！業績により決算賞与の支給があります。過去10年以上売上は右肩上がりで推移しており、決算賞与も近年は毎年支給しています！

野村インベスター・リレーションズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル13F

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設立 1990年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/大手町】IRコンサルタント◆野村グループ／在宅勤務可／年間休日120日／完全週休2日／転勤無

■職務概要：野村グループであり、IR分野のリーディングカンパニーである当社にて、IRコンサルタントをお任せします。IRコンサルタントとして企業という謎を一緒に解き明かしましょう。 ■職務内容：上場企業のIR活動を支援するコンサルティング業務、および新規クライアント獲得のための営業活動をお任せします。 ■業務内容： <コンサルティング> 企業の経営層へ課題をヒアリング、企業それぞれにあったソリューションを提案いただきます。ソリューション導入後は、専門部署をアサインし、専門部署に伴走しながら顧客の課題を解決・支援します。 <営業活動> 野村グループからの紹介・関連会社、又既存顧客からの紹介等からクライアント獲得のための営業をお任せします。 ■企業の課題やご提案するソリューションについて：・個人投資家／機関投資家向けの会社説明会の準備～運営・会社の状況に合わせた開示情報の選択、シナリオ・資料の作成・デザイン統制、セキュリティ面、各企業担当が自身で情報を更新出来る自社システム【ＳｈａｒｅＷｉｔｈ】・ＳＮＳやメディア戦略 ■担当する顧客について：・上場企業および上場準備中の企業となります。・社長、役員からIR担当者等、幅広いレイヤーとの折衝がございます。・１人あたり３０～４０社を担当し、案件によって異なりますが１案件あたり数ヶ月～年単位で担当しております。 ■当社について：当社は、IR支援企業として1990年6月に設立されました。設立以来、IR分野のリーディングカンパニーとして数多くの企業のIR活動を支援してまいりました。同時に機関投資家・アナリストおよび個人投資家との繋がりを大切にし、投資家と企業の架け橋として、IR分野の発展に尽力してまいりました。 ■当社の強み：企業のIR活動をワンストップで支援できる数少ないIR支援サービス専門企業です。戦略的なコンサルティングからコミュニケーションの実行支援が可能な体制を整備しています。IR支援サービスに必要な幅広い専門性をカバーするため、証券業界に加え、銀行、機関投資家、経営コンサルティング、マーケティングリサーチ、出版、広告、制作、ITなど多様な業界での豊富な経験を持つ陣容を有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Webディレクター◆自社CMSサービスをベースとするサイトリニューアル支援／野村グループ

野村グループが展開するクラウドCMS「ShareWith（シェアウィズ）」の導入およびサイトリニューアルを推進する、Webディレクターを募集しています。 ■職務内容：「ShareWith」は、2018年にクラウドCMSで上場企業導入トップ級のポジションを獲得して以来、安定した成長を続けてきました。チームでは導入支援、設計、構築、ディレクション、コーディング、サポート、販売、マーケティングまでをワンストップで提供しており、お客様のWebサイト運用を総合的に支援しています。現在は「エンタープライズ運用をスマートに」をテーマに、大規模サービスサイトやコーポレートサイト領域へと事業を拡大しているフェーズです。さらに、AIをはじめとする先進テクノロジーも積極的にサービスへ取り入れており、最先端の技術をビジネスに実装する経験を積むことができます。※入社時にIRの知識は不要です。 ShareWithのビジネスは、いわゆる受託型のWeb制作ではなく、直販型の自社サービスSaaSです。そのため、顧客課題に向き合いながら、顧客本位でスピーディにサービス開発や改善ができる点が大きな特徴です。これまで培ってきたWeb制作や運用の知見を活かしながら、従来の制作現場では実現が難しかったことにも挑戦できる環境があります。現在、部門一丸となってサービスと組織の強化に取り組んでおり、将来の事業成長の中核を担っていただける方をお待ちしています。 ■魅力： ◎大手企業のサイト構築をできる：上場企業を中心に大手企業のサイト構築を担当することで、幅広い知識やプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ◎自社サービスともに成長できる：受託制作ではなく、自社開発のクラウドCMS「ShareWith」を育てながら、サービスの成長に継続的に関われます。 ◎一気通貫で顧客支援ができる：導入支援からディレクション、運用サポート、販売、マーケティングまでワンストップで提供しており、顧客への提供価値を広い視点で捉えられます。 ◎事業拡大フェーズに参画できる：現在はサービスと組織のスケールを見据えた強化フェーズです。事業づくりに主体的に関われる面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営三田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人流通経済研究所

その他専門コンサルティング

東京都千代田区九段南4-8-21山脇ビル10F

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設立 1966年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／農業・流通分野】地域活性×マーケティング（調査・企画）◆在宅可／実働7h・年休129日

＜未経験・二卒歓迎！＞マーケティング、地域活性化、流通、農業等何らかの興味がある方歓迎◎名産物のブランディングや民間向けのコンサルティングなどに実績◆ ■業務内容：流通・店頭及び農業・地域振興の両部門を兼務し、マーケティングに関わる研究員を募集します。当面は各事業領域を統括する役員の直下で、今年度より立ち上げる商品開発系セミナーの主力メンバーとして流通・店頭部門長の指示の基で企画、資料作成、関係者との調整といった業務を行いながら、農業関連のプロジェクトにも関わっていただきます。【商品開発系セミナー】流通に関わる研究会やセミナーを行う部門で、今年度より新たに立ち上げたセミナーです。 https://www.dei.or.jp/project/marketerforum2026/ 【農業・地域振興部門】（1）国や自治体の調査事業や政策提言の実施農水省や経産省、地方自治体の事業を提案・受託し、調査や実証実験などを行い、レポーティング・報告書作成な、会議での発表などを行います。流通・マーケティングの視点から日本の農水産業や流通業に貢献できる仕事です。（2）民間企業の農業との連携、農業参入の支援一般企業の農業参入や、農業との連携・コラボレーションについての調査・分析・コンサルティングになります。一般的なコンサルティング企業と同様にマーケット分析から、クライアントへの提案、伴走支援まで実施するプロジェクトが多いです。 ※PJT例：名産物（果物）のブランディング、道の駅活性化のコンサル　等 ■教育体制：ご入社後は約1年間程度OJTで業務を覚えていただきます。まずは先輩社員につき、プロジェクトの議事録担当など可能な範囲で業務をお任せします。 ■事業・業界の特徴：流通・マーケティング分野での研究調査活動から、派生的にその研究領域を拡げています。農水産業のさらなる発展、地域振興・地方創生に貢献するためのプロジェクトや、物流の2024年問題で近年喫緊の社会課題となっているサプライチェーン領域、食品ロスやフードバンク支援などの環境領域についても受諾案件が増えています。国内大手企業に対するプレゼンスは抜群で、弊所評議員、理事には大手企業の役員クラスの方が就任し、研究会ビジネス等でそのシナジーを発揮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-8-21 山脇ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回）　※ベア4.0%（2025年度実績） ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。