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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,002社

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    18ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,002 社中 851〜900 社を表示

    株式会社明藤リンク

    人材派遣
    名古屋市東区東片端町23番地 東片端サンコービル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務／業種・職種未経験OK／年休125日／しっかり稼げる
      • NEW
      大規模建築工事や土木工事など、安定した需要が続く建設業界。私たち明藤リンクは「建設事業」および「建設業に特化した人材事業」の2つを主軸に社会へ貢献しています。 そして、建設業と人材派遣業の2事業部をまとめる役割を担うのが、今回新しいメンバーを募集している総務チームなんです！配属後、あなたには以下のような業務をお任せする予定です。 ＜具体的には…＞ ―――――――― ◆見積書作成 ◆請求書作成 ◆売上管理 ◆支払管理 ◆書類作成、管理、保管 ◆給与計算 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆ごみ捨て、清掃 ◆郵便物の発送、収受 など ゆくゆくは管理職となっていただくことも見据えて幅広いバックオフィス業務を行っていただきます。ExcelやWordなどPC基本操作が可能で、基本的な事務処理ができる方であれば「総務」や「事務職」未経験でもチャレンジOKです！ ＜入社後は？＞ ――――――― 取り組みやすいことから少しずつ業務をお任せします。徐々に慣れていければOKなので、総務業務が初めての方も安心してくださいね。また、経験を積んだ後は、あなたの希望に応じて管理職へステップアップも可能。チームを率いる存在になっていただくことを期待していますので、腰を据えてじっくり成長していってください。 ＜ワークライフバランスも抜群＞ ――――――――――――――― ★年間休日125日！ ★完全週休2日制・土日祝休み ★基本は定時退社が可能 ★通勤便利！久屋大通駅など3駅徒歩圏 ★有給が取りやすい環境 ★入社1年後からフレックスも選択可 働きやすさも当社の自慢♪ 残業ほぼなし、お休みたっぷりで余裕のある働き方ができることに加え、私服勤務OKなのも嬉しいポイント。転勤もありませんので、名古屋に根差して活躍したい方にもぴったりですよ。
      【株式会社明藤リンク／本社】 愛知県名古屋市東区東片端町23番地 東片端サンコービル4F ＜アクセス＞ ・地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩9分 ・名鉄瀬戸線「東大手駅」徒歩11分 ・地下鉄名城線／桜通線「久屋大通駅」徒歩12分 ★複数駅から徒歩圏の大変便利な立地です！
      ◆月給25万円～40万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社シグナル

    求人サイト・求人メディア
    ■大阪本社：大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ16Ｆ　■グループ企業：株式会社アド・リード他
    • 設立 1989年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手求人広告の提案営業／年間休日120日／未経験スタート歓迎
      パーソルキャリア発行媒体の「doda」等 求人広告の提案営業をお任せします。 ＜ある1日のスケジュール＞ 9:30　朝ゆっくり出勤、メール確認 10:00　新規顧客へ電話営業 11:45　近くのお店でランチ 13:00　お客様のところに訪問・提案 15:00　掲載が決まったお客様の取材 17:30　帰社、翌日の準備 18:00　今日は定時でおつかれさま♪ ＜仕事の流れ＞ ▼電話やご紹介からアポイント ▼欲しい職種や条件をヒアリング ▼媒体選定・見積・提案 ▼取材・原稿制作（制作スタッフが担当） ▼掲載開始・アフターフォロー
      各線「なんば駅」直結！ ＜本社＞ 大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ16Ｆ ※直行直帰OK！
      月給25万円～＋インセンティブ ★経験・能力・前職給考慮 【固定残業代】 45時間分／6万6000円を含む 残業がなくても支給／超過分は別途支給 ★残業は月平均10時間未満です
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    株式会社グラム

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • マーケティング＜責任者候補＞■業界最大級人材紹介サービス
      • NEW
      【全国12,000店舗が利用中／美容業界向けチャット型人材紹介サービス／業界最大級のユーザー登録者数／年30～50万円程度昇給可能／美容業界の人材紹介領域はブルーオーシャン市場】【変更の範囲：無】 ■市況感 美容業界は採用難易度・採用緊急度が高い市場です。求人広告が基本の採用手法となりますが求職者の方が求人票に記載の情報から、各店舗の違いを見極めることは難しいのが現状です。人材紹介となると採用単価が高く利用店舗は限られてしまう点が大きな課題でした。 ■提供価値 上記課題解決のため、美容業界向けチャット型人材紹介サービス【WORKCANVAS】美容室・サロン向けの人材紹介サービスを展開しています。 ■サービス特徴 （1）DX化により業務効率化・高精度のマッチングを実現 求職者とのやり取りはLINEで完結し、トークデータを蓄積・分析しているため最適なトークパターンをAIが提案します。サロンの特性と求職者の経験や志向性に合わせたマッチングをAIで行っているため、マッチング度の高い求職者のご紹介が可能です。 （2）低リスク・低コストな料金体系 一般的な人材紹介サービスの成果報酬が20－35％なのに対し、当社は8－10％でサービスを提供しています。 ■業務概要： 弊社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。 ■業務内容： ・事業戦略からのマーケティング戦略へ落とし込み・実行のディレクション ※Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定 ・マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携 ・ プロダクトへのFB・改善 ・プライシングの検討 ・市場調査・競合調査 ・内製マーケティングチームの立ち上げ（採用・育成・仕組化） ・展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ■魅力・やりがい （1）一般的な人材紹介サービスの事業モデルとは異なり、マッチングプロセスをデジタルサービス化しており独自性が高く成長性の大きい事業です。 （2）美容領域といった専門特化業界にフォーカスし、同業界内でのシェア拡張に取り組んでいるところですが、同じような課題を抱える他業界にも事業を次々展開していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～755,400円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業◆責任者候補として事業グロースを牽引◎裁量広くキャリアアップ可能
      • NEW
      【自社プロダクト売上・収益年々増加中◎新規プロダクトも展開の急成長企業／組織・事業成長に携われる環境】 ◆職務内容 美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。 ◆業務詳細 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 ◆営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析業務 ◆ミッション 期待する役割には、日々変わりゆく事業状況を踏まえ、半年から1年程度の部門成長戦略の構築、推進、そして効果分析を通じて、部門と事業の成長を達成することが含まれます。 ◆入社後 業界未経験でも早期にキャッチアップできるよう、充実した研修プログラムを提供するため3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆ミッション 求職者の希望条件のヒアリングから内定までをサポートし、成約数を積み上げることが主なミッションです。美容業界に特化し、デジタルサービスを活用した効率的な転職支援を提供します。 ◆魅力ポイント ◎競合優位性：成果報酬＋低料率のため低リスク、低コストでの高精度なマッチングを実現した唯一無二のプロダクトを展開。 ◎デジタルアプローチ：マッチングプロセスのシステム化により生産性を向上、顧客データを活用して精度の高いマッチングを提供 ◎裁量権の大きさ：拡大中の組織で事業グロースの中核を担うポジションのため、幅広い経験が積める ◆組織風土 従業員数は約40名とコンパクトな組織で、採用や育成、文化作りに主体的に関わることができます。 ◆企業概要 株式会社グラムは2015年3月に設立され、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、様々なWebサービスを運営しています。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開し、高い生産性を実現しています。2024年には新規プロダクトとして美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリースし、美容業界に特化した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,700円～495,567円 固定残業手当/月：128,300円～171,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／1年目で700万円可
      • NEW
      あなたのご経験やご希望に応じて、建築・土木・プラント・設備・電気などの業種で施工管理や施工図業務をお任せします。取引先は大林組や鹿島建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンや上場企業が中心です。 ♪未経験で入社いただいた方は、経験豊富な先輩社員のプロジェクトにサポートとして参加し、経験や知識を蓄えていただくことも可能です。経験を積んだ後、小規模案件のメイン⇒中規模案件⇒大規模案件…といった段階を踏むこともできるので、ご安心ください！ ♪ご経験者の方は、経験を活かして第一線で活躍できるプロジェクトや、「残業が少ないほうがいい」「残業が多くても稼げる仕事がいい」「新しいプロジェクトにチャレンジしたい」など、ご希望を考慮して決定します。 ★面談を実施 「経験が浅いから、教育体制が整った現場で働きたい」「上流工程から関わってみたい」「住まいの近くのエリアで働きたい」など、あなたの望みを最大限考慮し、担当するプロジェクトを決定。 ※工期は2～3ヶ月の短期間から、1年～2年以上の長期プロジェクトまで幅広く扱っています。 ★配属後について 担当営業がしっかりとフォローし、定期的に悩みや不満をヒアリングします。必要であれば、こちらから顧客に改善連絡も実施。プロジェクト終了後は再度面談を実施し、再度ご希望を確認します。
      全国47都道府県　 ★ほぼ100％、希望都道府県に配属となります！ ★家賃補助（社内規定あり）も用意しているので、U・Iターンの方も歓迎します！ ★直行直帰となります。 ■北海道 ■東北／青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越／山梨、長野、新潟 ■北陸／富山、石川、福井 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西／大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ＼中途入社者の9割が年収アップ！／ 直近の中途入社者においては、未経験、経験問わず９割の入社者が前職よりも年収アップしています！
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    フロンティア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿】営業企画（リーダー候補）◆業界No.1ビジネスマッチングサービス／福利厚生充実
      ◆◇利用社数53,000社突破！「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■業務概要： 『レディクル』のサービス価値を最大化するために、「発注したい企業様」の営業支援を行うレディクル事業本部と、「受注したい企業様」の営業支援を行うソリューション事業本部、双方の営業戦略立案・データ分析を行い、全社の営業パフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・新規開拓のための営業戦略の企画・推進 ・戦略実現のための営業KPIの管理 ・当社営業の現状分析、および課題の特定 ・ターゲットリストの精査及びリストアップ など、これまでのご経験を活かして上流工程から参画いただきたいです！ ■キャリアパス： まずはこれまでのご経験を活かして、営業戦略の企画・立案やSQLを用いたデータ分析業務から実施いただきます。営業企画についての知識・経験を深めていただいた後に、弊社の営業組織を束ねる営業統括ポジションでご活躍いただくことや、経営戦略の策定に携わっていただくことが可能です。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ■当社の特徴： 当社は、創業16期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしている企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～495,700円 固定残業手当/月：72,900円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇格：年2回 ■昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】社内業務システム開発エンジニア ◆企画段階から参画／年休125日／経験言語不問
      【自社内勤務・業務システムの企画開発】◆◇利用社数53,000社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■概要： 当社は2022年9月、外部の開発会社に0ベースで開発を依頼し、総勢100名以上の営業メンバーを支える社内業務システムをスクラッチ開発にてローンチいたしました。営業メンバーが活用していく中で見えてきた課題をもとに、より有用な社内業務システムへ改築いただけるエンジニアを募集します。 また現在、新たに2,000社以上のパートナー企業にご活用いただけるようなシステムの開発を進めており、パートナー企業様との連携を円滑にし、業務効率化に直結する新たなシステム開発にも関与いただきます。 ■業務内容： ・社内業務システムの企画、設計、開発、メンテナンス、保守・運用 ・営業メンバーとの打ち合わせから課題を見つけ出し、システムで解決するための施策実行 ・業務フローの理解から営業メンバーの作業効率化や新施策などシステム観点で実施 ・経営にかかわる重要なデータの集計や分析 他 ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 ■環境： ・バックエンド…Ruby on rails、Hasura、GraphQL ・サーバー…nginx ・データベース…PostgreSQL ・フロントエンド…Nuxt.js、React、TypeScript、GraphQL ・インフラ：AWS（RDS/EXS/ALB 他） ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。 （※導入事例：https://readycrew.jp/results/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～431,628円 固定残業手当/月：65,500円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇格・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工図／月給40万円～80万円・入社祝金有／土日祝休／転勤無
      • NEW
      各建設現場にて、建築・土木・設備など多彩なプロジェクトの「施工図作成・修正業務」をお任せします。 【仕事内容】 ■図面作成・修正・チェック ■関連書類の作成・整理　など ★AutoCAD、JW_CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などを使用します。 （各種ソフトの研修あり！入社後に必要なスキルを磨くことも可能です） 【案件例】 □都市開発（東京駅、渋谷駅など） □鉄道（神奈川相鉄線など） □テーマパーク（大人気テーマパークのスタジオツアー施設など） □大型商業施設（北欧家具を扱うショップなど） □高速道路 □橋梁 □空港関連 □港湾 □マンション・オフィスビル □高級ホテル □工場 □各種公共施設　など ※「1人1現場」が基本で、複数案件の掛け持ちはありません。 ※大手との直接取引が多く、再開発や空港関連など大型案件が豊富です。 【 希望に100％寄り添う案件事例をご紹介♪ 】 ★「自宅近くがいい」 →『通勤時間30分以内』の案件アリ！ ★「プライベートの時間が欲しい」 →『残業なし／定時退勤』の案件多数！ ★「高収入を目指したい」 →『経験・スキルに応じ月収80万円』も可能！ ★「大型案件を担当しスキルアップしたい」 →『スーパーゼネコン』の案件などをお任せ！ ※入社時の希望をもとに配属先を決定し、その後も営業が定期的にサポート！ 必要に応じてクライアントとの調整も行い、理想の働き方に向けて徹底的にフォローします◎ 【入社後の流れ】 オリエンテーション／研修 （事例や資料をもとに安全教育などを実施） ▼ 勤務初日をサポート （勤務初日は、営業担当が同行します！） ▼ 外部研修 （習熟度に応じたCAD研修等を会社負担で受講可能！※規定あり）
      【勤務地全国／転勤なし／掛け持ちなし／10名以上積極採用／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可※案件による】 首都圏を含む全国地方都市など、ご希望やお住まいに合わせて配属いたします。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先があって豊富です！ ☆1人1現場で掛け持ちなし！複数案件を兼務することはありません。 ☆本人が希望しない転勤なし！自宅から通える範囲でのエリアを選択できます。 ☆全国に勤務地があるため、自宅近くの現場や、出張なしの働き方も可能です。 ■本社 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階 ＜アクセス＞ JR各線、東京メトロ各線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（就業場所による）
      【作図経験者】月給40万円～80万円 【微経験者】月給30万円～　 ※1年以上のCAD操作の実務経験がある方を想定しています ★CADオペレーターや施工管理の経験をお持ちで、 　専任担当にチャレンジしたい方やスキルアップを目指したい方大歓迎 ★能力、経験、前給を十分に考慮し決定します ★残業手当は別途全額支給します ※上記いずれも月給には、一律支給の外勤手当を含みます
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    株式会社ドリーム・サービス

    アウトソーシング
    【大阪本社】大阪市中央区淡路町3-2-10 ステラ淀屋橋ビル10階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • スマホ端末・通信コスト削減の提案営業／土日祝休み／面接1回
      • NEW
      クライアントとなるのは近畿エリアを中心とした全国の法人です。 担当するエリアの企業や団体に訪問し、現在の通信環境のニーズや課題をヒアリング。 当社が展開する独自のプランを活用した通信コスト削減の提案を行います。 ≪入社後は≫ ご経験や能力を考慮の上で新人研修を実施。 代表や営業エースが提案内容や営業の方法を直接レクチャーします。 その後は、早期から単独での営業活動を開始。 入社後2～3ヶ月程度で一人前の営業として活躍いただくことを想定しています。 【稼げる仕組み #1】 ★成約率7割以上のサービスを提案 もはや企業活動に欠かせない法人用スマホなどの通信インフラ。 幅広い通信サービスを取り扱う当社では、お客様の課題に応じた柔軟な提案が可能です。 そのため、商談時の成約率は70％以上！ 成功体験も積み重ねやすく、自信を持って営業を行えます。 【稼げる仕組み #2】 ★営業に専念できる環境 営業は原則直行直帰！営業先エリアも自身の判断で選択できます。 また、定時報告や朝礼などの業務はとことん削減し「営業しやすさ」を追求しています。 新たな営業チームでは各分野での分業制も導入。 納品やアフターフォローは別部門が行うため、新規開拓から契約までに専念できます！ 【稼げる仕組み #3】 ★年4回の賞与で還元 月給に加えて3ヶ月に1回の賞与で営業成果を給与に還元。 頑張りがダイレクトかつ早期に収入アップにつながる環境を整えています。 経験や年齢にとらわれず「営業としての実力」を評価いたします。 ◎制度の詳細は面接でしっかりお伝えします ////////////// 当社について ////////////// 法人顧客をメインに、携帯電話、事業用固定電話、インターネット回線など、 幅広い通信サービスの代理業務・コンサルティングを行う大阪の企業です。 今夏の本社移転と共に、営業チームの強化に向けた人材募集を行っています。
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎！≫ ◎今年7月に移転したばかりの新オフィスです♪ 【大阪本社】大阪市中央区淡路町3-2-10 ステラ淀屋橋ビル10階 ≪アクセス≫ ■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」「本町」各駅より徒歩5分 ■大阪メトロ堺筋線「北浜」「堺筋本町」各駅より徒歩7分
      【営業経験者】※商材不問 ■月給35万4000円以上＋諸手当＋賞与4回 【営業未経験】 ■月給30万円以上＋諸手当＋賞与4回 ※残業代は1分単位で全額支給致します ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上で決定します
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    株式会社ビズリンク

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • IT人材の法人営業／未経験歓迎／20代～年収1000万円～可
      【仕事内容】 あなたの希望を伺い適性を判断して、いずれかの部署に配属します。 【1】Bizlinkフリーランス(略称：ビズフリ) フリーランスのエンジニアや専門職を活用したい企業を開拓し、 適切なフリーランスとマッチング。 新規顧客開拓やフリーランスの案件紹介が主な業務です。 企業の人材不足を解消するため、 フリーランスの提案やフォローを通じて企業の成長をサポートします。 【2】Bizlinkプロシェアリング(略称：ビズプロ) プロフェッショナルな人材を求める企業と 副業を含むフリーランスのプロ人材をマッチングします。 企業の経営陣が抱える潜在課題をヒアリングしながら事業課題を発見し、プロ人材が個々に有するソリューションをもとにコンサルティング提案を行います。 【3】人材コンサルティング ◇企業サポート 企業の求める人材を見つけ、求職者とのマッチングを行います。 求人企業と求職者のニーズを理解し、面談を通じて最適な人材を提案。 企業と密に連携し、クライアントに合った人材紹介を行います。 ◇求職者サポート 求職者のキャリアをサポートし、最適な職場を提案します。 面談を重ねて求職者の希望やスキルを理解し、最適な企業とマッチング。 求職者の成長を促進し、キャリアアップを支援します。 【4】インサイドセールス（リモート可） インサイドセールスとして、アウトバウンドでの法人顧客開拓を行います。提案商材に合わせてSTP分析を行い、ニーズを保有する企業の選定から開拓を担当。 ＼研修について／ 入社後に2日間は座学で、業界や業務ツールの使い方、 社内ルールについて学びます。 その後は、チーム配属となり配属先でのOJTです。 実務を通して仕事の流れや業界について覚えていきましょう！
      東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階 【転勤なし】 駅近 徒歩3分以内
      月給28万円～35万円 + 各種手当 + 営業インセンティブ ※これまでの経験やスキルに応じて決定致します。
    • AIエンジニア／高還元収入UP&リモートワーク&自由な働き方
      2000件以上の豊富な案件の中から スキルや目標に合ったプロジェクトを選択可能。 開発・インフラ・AIなど多様な分野の案件があります。 特に、現在はAI領域に注力しており 非常に多くの高単価プロジェクトが動いてます。 【案件例】 ◆生成AIを活用した新規プロダクト開発 概要：生成AIを活用したSaaSプロダクトのMVP開発。 プロトタイピングから本番環境リリースまでを担当 技術スタック：Python / PyTorch / Llama / AWS / FastAPI ◎一人ひとりの希望に沿った案件を提供し理想のキャリア形成を支援◎ 入社後担当と1on1面談を実施します。 スキルや経験、希望する働き方やキャリアプランを詳しくヒアリング。 フルリモート・高単価案件・最新技術を活用する案件などをご用意。 参画後も担当が定期的にフォローがあり スキルアップやキャリアチェンジの希望があれば、新たな案件を提案します。 またプロジェクト先に転職、フリーランスとして独立などの キャリアの選択肢があり、どの道を選んでも当社がサポートし続けます。
      【リモートワークあり／転勤なし】 ★一都三県のプロジェクト先 【本社】 東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階
      月給35万円～100万円 ※スキルや経験を考慮して、決定します。
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    株式会社人材屋

    人材紹介・職業紹介
    福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21魚町センタービル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州/小倉】法人営業◆リモート可/年休128日/フレックスタイム/転勤なし/ Web面接可
      ●北九州に根差し「人材総合サービス」と「キャリア支援」を展開 ●求人媒体を活用した採用支援、地域採用イベントの運営など手掛ける ●リモート可／年間休日128日／フレックスタイム／転勤なし等、働きやすさバツグン◎ ■ポジション概要： 求人広告を通して顧客の採用支援業務を行っていただきます。北九州の企業経営者や人事責任者に対して、採用や経営課題に関する提案を行います。 ■業務内容： 求人掲載に向けた新規顧客開拓から、提案・原稿作成（アシスタントや原稿担当が対応）、求人掲載、採用決定までをご担当いただきます。8割を占める既存顧客のうち、ほとんどが北九州の企業・団体です。顧客とのリレーション構築を重視しており、利益追求だけを目的とした営業は行いません。 【取り扱い媒体】 Indeed、タウンワーク、リクナビNEXT、バイトル、マイナビなどの求人媒体が中心。SNS運用代行や定着支援サービスなども手掛けています。 ■当社のミッション： 当社は、北九州に根差し、「人材総合サービス」と「キャリア支援」による地域人材の「地産地育」で、「ご商売をされている方々」「ここで暮らす方々」「人材屋で働くメンバー」の三方良しを実現し、地域社会に貢献して参ります。 ■求人広告の営業経験がある方歓迎します： ＜年収例＞ 求人広告営業経験3年 年収448万円　 月給31万1400円＋賞与年2回 求人広告営業経験6年 年収482万円 月給33万4600円＋賞与年2回 求人広告営業経験8年 年収515万円 月給35万4800円＋賞与年2回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル7F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～237,400円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：69,200円～84,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアパートナー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13大幸ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【青森県内】施工管理◆人のライフラインを守るプラント工事◆年休120日◆教育体制充実◆
      • 締切間近
      ■業務内容： 施工管理職とは、建設物の工程管理・品質管理・予算管理・安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・現場スタッフへの作業指示業務 ・施工に伴うスケジュール管理業務 ・現場内の安全パトロールや安全／品質管理業務 ・プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ・他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ・石油精製プラント／神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事、ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国）、遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします。（出張規定に準ずる） ■入社後の流れ： ・まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 ・また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） →職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 ・その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。 ■勤務先： プロジェクト先によって、自社のメンバーがいるケースとそうでないケースがあります。自社のメンバーがいなくても、顧客とはしっかり信頼を築いているので、困ったことがあればすぐに相談～解決できる環境があります。また当社代表や、営業担当が定期的に現場を訪問しますので、その際にもフォローを受けられます。 ■残業： 月20時間～45時間（プロジェクト先に準じる） ■アピールポイント： ・石油精製プラント会社の現場への配属でございます。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ・知識、経験ゼロから手に職をつけて、数十年に渡って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県三沢市 住所：青森県三沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当15,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／未経験歓迎】人材派遣営業◆安心の研修教育体制◎／年休124日／土日祝休み
      • 締切間近
      ～JR川崎駅から徒歩10分／年休124日／土日祝休み～ ■業務内容： 建設業界の企業に、当社従第員の派道をしていたたきます。 ・派遣提案営業／新規取引先の開拓業務（提案から契約締結まで） ・既存、休眠取引先企業へのニーズ確認 ・新卒・中途採用の為の応募者面接対応 ・上記、採用者（技術系）の社内研修時の教育サポート ・他、上記4業務の付帯業務 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基本的な知識やノウハウを丁寧にお教えします。まずは、建設業界のルールや安全に関する規則を座学で学んでいただきます。その後、部署の先輩社員と共に営業の現場を経験しながら、実践的なスキルを身につけていただきます。入社3年後には、派遣元責任者教育を受講していただき、さらなる成長をサポートします。。 ■当社で働く魅力： 既存大手顧客への営業（派遣配属）をお任せすることもあります。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ■組織構成： 営業部は4名（代表者含む）の少数精鋭で構成されています。近しいポジションに代表者がいるため、困ったことがあればすぐに相談・解決することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,080円～310,940円 固定残業手当/月：35,920円～39,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブズコンストラクション

    人材派遣
    【東京本社】東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理アシスタント／年休最大136日／未経験歓迎！
      ＜充実の研修で安心してチャレンジできる環境♪＞ 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 ＜具体的な業務内容は…＞ ◆書類管理 ◆スケジュール管理 ◆プロジェクト進捗についてのデータ入力 ◆プロジェクトの写真撮影 ◆CADソフトの操作など ◆協力会社との打ち合わせ ◆スタッフの勤務管理　など ＜希望に合わせたプロジェクト！＞ 当社は全国各地でビルやマンション、工場、倉庫、商業施設、さらには公共交通機関、発電所、高速道路などの建設プロジェクトに参画中です。そのためご自身の経験や適性、希望に合わせたプロジェクトを選択することができます。 「未経験でも安心できるプロジェクトで働きたい」 「土・日・祝をしっかりお休みしたい」 「収入を増やしたい」 「現在のスキルを活かしたい」 「成長できるプロジェクトに携わりたい」 といった想いを叶えられるところも当社の魅力です！ ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      ＜全国47都道府県の事業所で募集！＞ （東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など） ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ＜積極採用エリア＞ ■東北地方／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡 ＜近隣のプロジェクトに配属＞ プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 ＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
      月給27万円～50万円＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
    • プロジェクト管理／年休最大136日／働きやすさと高収入を実現
      ＜具体的な業務内容は…＞ 当社では、建設業界全般の経験者が活躍できる多彩なプロジェクトをご用意しています。プロジェクトの管理運営や現場のスムーズな進行をサポートしながら、あなたの経験を最大限に活かせる環境です。 ■プロジェクトの写真撮影 ■書類整理 ■CADソフトの操作 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません！ ＜幅広いプロジェクトで経験を活かせる！＞ ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、これまでの経験を活かせるプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長と新たな挑戦が実現できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
      ＜全国47都道府県の事業所で募集！＞ （東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など） ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します！ ◎転勤はありません！U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ＜積極採用エリア＞ ■東北地方／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方／東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方／愛知 ■関西地方／大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方／福岡 ＜近隣のプロジェクトに配属＞ プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 ＜所属部署は大手企業が集うオフィス街＞ ■東京本社／東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
      ◇経験が浅い方：30万円～＋各種手当 ◇経験者：32万円～＋各種手当 月給27万円～50万円＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません！ ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ◇未経験者は、月給27万円以上＋各種手当 なります。 ＜20代～30代で年収700万円以上の社員多数在籍！＞ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています！
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    株式会社コプロコンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,819名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全77件
    • アシストデザイナー／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ／h
      • NEW
      • 締切間近
      【全国どこでもリモート研修！】 入社後の基礎研修はリモート受講OK！ 転職後の環境に慣れるか不安という方も、 まずは在宅で落ち着いて当社の雰囲気を学べます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 建設プロジェクトを支えるデザインサポートをお任せします！ 特別な経験や資格は不要で、PCが苦手な方でも大丈夫。 当社独自の研修を通してスキルを身につけられます。 〈具体的には〉 ・ソフトを使った設計図の作成 ・各種書類の作成、チェック、管理 ・協力会社との打ち合わせ　など 最初は簡単な業務からスタートし、 研修＆OJTを通じて徐々にスキルアップしていきます。 ソフトを使ったデザインがメインですが、現場とのやり取りもあるため、 「ただのデスクワークじゃ物足りない」という方にぴったり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【残業月20時間以内】 平日でも趣味や家族との時間を確保しやすい環境です。 実際に「前職では帰宅が深夜だったけど、 今は仕事終わりに趣味を楽しめる」という声も多く寄せられています。 【産育休の取得実績多数】 ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、 復帰後の時短勤務などのサポート制度も整えています。 安定した業界＆手厚いサポート体制のもと、 メリハリのある働き方を実現しませんか？
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万9380円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万8800円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
    • 事務スタッフ／未経験可／初年度月収37万円以上可／g
      • NEW
      • 締切間近
      ＼大手企業のビッグプロジェクト多数／ 大型商業施設やオフィスビル、スポーツ競技場など、 優良企業の大規模プロジェクトまで担当可能！ 未経験でも手に職をつけて実績を積むことができます。 ◇入社後の流れ◇ ― ― ― ― ― ― ― ①専任講師による研修 基礎であるビジネスマナーから業務で役立つ知識まで、 座学＆グループワーク形式で学びます。 ※研修はリモートでの参加も可 　▼ ②先輩社員のサポート業務 配属現場が決まれば、まずは先輩社員のアシスタントとして 現場・業務の流れについて理解を深めていきましょう。 分からないことがあればなんでも聞いてください◎ 　▼ ③プロジェクト全体を担当 それぞれの成長度合いを見ながら独り立ちへ。 徐々に図面チェック・打ち合わせ・工事全体の計画や調整などに携わっていきます。 ― ― ― ― ― ― ― ＼キャリアチェンジ歓迎／ 当社では異業種からの転職を大歓迎！ 実際に現在活躍しているメンバーは、未経験が多くを占めています。 入社後は当社の研修センターで、イチからしっかりお教えするのでご安心ください♪ ◇先輩社員の前職一例◇ ・ホテルスタッフ ・化粧品販売スタッフ ・保育士 etc.
      【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。
      【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万9380円 【北海道】月給25万6700円 【東北／宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国／岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万2050円 中部：2万0560円 関西：2万1160円 九州／福岡・佐賀・長崎・大分・熊本：1万8800円 北海道：1万8600円 東北／宮城・山形・福島：1万8940円 中国／岡山・広島・山口：1万9610円 その他エリア：1万7110円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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    株式会社キージェント

    人材派遣
    東京都千代田区神田須田町一丁目32番-2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／IT営業／既存メイン／ノルマなし／定時退社
      【当社について】 当社は、2015年設立、インターネット・MOBILE・防犯カメラ・電力などのインフラに関わる業界で、独自市場と専門分野で高齢者のIITリテラシー向上と日本のデジタル化へ貢献しています。 ／ 魅力ポイント一挙紹介！ ＼ ★2年連続ベストベンチャー100に選ばれました！ ★信頼のあつい商材で成約しやすい＆高還元率のインセンティブ ★17：45退勤！実働7.15h！残業月10h以内！ ★休む時は休むという文化が根付いており、10日間連続休暇を取得した社員も多数！海外旅行も行けます♪ ★趣味にお金と時間を費やせるように！ ★今までできなかった貯金をしっかりできるように！ 【業務の流れ】 当社と提携するクライアント先のサービスを既にご契約中のお客さま、または導入可能だが未契約のお客様に対してTV・NET・MOBILEなどの通信サービスを提案します。 【お任せしたい仕事内容】 ■提携している不動産会社、管理会社から入居者情報や利用希望者を紹介いただき、サービスをご案内 ■提携しているエリアの携帯ショップから利用希望者・サービスを相互に紹介、キャンペーン等を社内へ共有 ■大手家電量販店にて、モバイル、インターネット等の説明および加入手続き業務 ■加入者に対してリモコンの使い方やアフターフォロー、新サービスのお知らせまで、幅広くご案内する業務 ■訪問またはオンラインでインターネットサービスご紹介する個人向け営業 ◎ 平均の契約数は1日1件！ 既存のお客さまがほとんどでアポイントが取りやすいのはもちろん、大手ケーブルテレビ会社のトップパートナーとしての信頼の厚い商材を扱っているため、お客さまに納得していただきやすく、新人含めて平均1日1件成約を獲得しています！ 【入社後の流れ】 入社後、1か月間の研修制度があり、座学と同行研修を用意しております。トップレベルの営業スキルが身に付くノウハウが詰まった独自マニュアルと、尊敬できる先輩と一緒に同行しながらトークスキルを習得いただける充実のサポート体制を整えています。
      【転勤なし／希望をもとに配属】 ◎北海道／東京／神奈川県／千葉県／埼玉県／大阪府／福岡圏の各拠点にて募集中！ <東京本社> 東京都千代田区神田須田町1-32 2F 2 <大阪支社> 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F <さいたまオフィス> 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目29-1 2F <草加オフィス> 埼玉県草加市氷川町2122-4-4F <松戸オフィス> 千葉県松戸市本町7-6 2F <土浦オフィス> 茨城県土浦市港町1-5-15 <湘南オフィス> 神奈川県藤沢市湘南台1丁目12-1 エバーズ第13湘南台ビル7F <札幌オフィス> 北海道札幌市豊平区美園九条5丁目3-7 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル10F
      ＼平均月収は40万円／ ①関東(東京・埼玉・千葉・神奈川) 月給220,000円～235,000円＋インセンティブ(目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月32,800円～34,500円）を含む ●試用期間中 月給210,000円～230,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月31,300円～34,300円）を含む ②関西（大阪） 月給230,000円～＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月34,300円）を含む ●試用期間中 月給220,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月32,800円）を含む ③その他エリア（北海道・茨城・福岡) 月給205,000円～＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月29,800円）を含む ●試用期間中 月給200,000円＋インセンティブ（目標達成率によって支給) ※固定残業代 20時間分（月24,800円）を含む ※上記全ての固定残業代の超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ファンオブライフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー／教育業界専門◆年収大幅アップを実現◎公平な評価制度
      ◇◆未経験歓迎！／教育業界専門の転職エージェント「Education Career」を担当／高インセンティブで稼げる・年収700万円超多数◆◇ 当社では"教育"、"リーガル（弁護士・法務）・管理部門"にそれぞれ特化した転職エージェント事業を行っております。 本ポジションでは教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者への転職活動支援を行っていただきます。 ■業務内容： ・転職を希望される方（検討中の方）との面談・転職理由や今後のキャリアで叶えたいことのカウンセリング ・今後のキャリアプランの提案・求人を紹介 ・書類選考に向けたレジュメ作成のサポート等の書類選考準備・企業へのご推薦・面接の情報提供 ・進捗フォロー、複数企業の面接日程調整、条件交渉 ■業務のポイント： ・求職者の集客活動、契約企業の新規開拓、定期商談等のやり取りは集客担当や法人営業担当が行いますので、本ポジションの方は求職者様の支援に集中できます。※求職者様の推薦、日程調整、条件交渉等は企業様とキャリアアドバイザーが直接やりとりします。 ・教育総合企業や学校法人、塾・スクール、EdTechサービス運営企業まで教育に特化した豊富なクライアントとの取引を締結しています。 ■研修体制： サービス運営を通じて培った専門知見・ノウハウを、入社後に動画やテキスト、OJTを通じて学んでいただきます。教育業界の経験・知見はなくとも問題ありません。 ■組織：教育領域CA15名　 ※人材、教育業界の経験は不問です。ブライダル、旅行、広告など、異業種から入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。20代半ば～30代半ばが中心です。 ■当社の特徴： ・年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じてインセンティブ支給、昇格昇給します。オープンかつ公平な評価制度を重視しており、入社1年目でも成果次第で年収UPが可能です。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円 固定残業手当/月：78,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時月給30万＋ インセンティブ（年4回） ※年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー／管理部門専門◆年収大幅アップを実現◎公平な評価制度
      ◇◆法務、経理財務、人事などの《管理部門》に特化した転職エージェント「アガルートキャリア」／年4回インセンティブ◆◇ 法務、経理財務、人事などの＜管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタント＞として、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ■担当領域： 求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。 ・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等） ・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等） ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・内部監査・内部統制 ※参考※ 弁護士・法務・管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」 https://agaroot-career.jp/ ■クライアント例： ◇事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー、金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ◇スタートアップ AI、Fintech、HRTech、EdTech等 ◇各種プロフェッショナルファーム 法律事務所、コンサルティングファーム、PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介 ■研修体制： 社内には人材紹介経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。 未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、OJT形式でオンボーディングを支援します。 ■組織構成： マネージャー1名、CA11名、RA4名、リサーチャー2名、アシスタント4名 ※20代前半～40代 ■当社の特徴： 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円 固定残業手当/月：78,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋ インセンティブ（年4回） ※年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝5-26-16　Mita S-Garden 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／賞与年2回／年休127日（土日祝）／WEB面談可
      建築・設備・土木工事の施工管理業務を通じて、 プロジェクトの成功を共に実現しましょう。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・書類作成やデータ入力 └ 進捗報告書や日報、 　 プロジェクトに関連するデータを入力。 ・各種工事のスケジュール管理 └ 工事の進捗状況を常に把握し、 　 遅れが生じた場合などには迅速に対策します。 ・各工事業者との打ち合わせ補助 └ 業者とのやりとりを円滑に進めるため、 　 打ち合わせの準備を行います。 ・工事写真の撮影・管理 └ 工事の写真を撮影して各段階を記録。 　 進捗状況を把握しやすくし、 　 プロジェクト全体の進行を可視化します。 ・工事全体の工程・安全・品質管理：ビルなどの施設管理 └ スケジュールの調整や 　 現場の安全対策を徹底しつつ、 　 品質基準に対しても厳しくチェックします。 ■プロとして成長し活躍できるキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：入社時研修 1か月間少人数で対面形式の研修では、 ビジネスマナーや建築用語を学びます。 エール独自の現場研修では、先輩の働く姿を見学。 STEP2：配属～入社1年目 安全書類の作成や写真の整理など、 簡単な業務からスタート。 また、業務検査に立ち会い補助業務も行います。 STEP3：入社3年目 作業の手順書や工程表の作成を行い、 後輩の指導にも携わり、業務の幅を広げます。 STEP4：入社5年目 協力業者や職人との打ち合わせや 各種検査の対応、検査項目の指導も任されます。 STEP5：入社10年目 現場の計画から、各業者の調整まで担当。 資材の選定・手配を行うことで、 現場の柱として活躍します。 STEP6：入社15年目 工事全体を把握し、予算管理や品質管理、 スケジュール設定を実行します。 各メンバーへの指示を出しながら、 チームを牽引していく存在へと成長します。
      【本社】【転勤なし】 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F 【アクセス】 ・三田駅 　徒歩2分 ・田町駅 　徒歩3分 ■勤務先 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。 【大阪営業所】【転勤なし】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階 【アクセス】 ・心斎橋駅 　徒歩1分 ・四ツ橋駅　徒歩5分 ■勤務先 2府2県(大阪・京都・奈良・兵庫)にある建設現場 ※基本的に直行直帰できます。
      月給24万2,800円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※東京・大阪で給与の差はありません。
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    株式会社メディカルエンプロイメント（NNC日本ナースセンター）

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿南1-3-9　新井ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から活躍できる医療人材コーディネーター／研修充実で安心
      ……………………………… ◎主な業務内容は ……………………………… ◆求職者に対して 転職やWワークを考えている医療従事者の方に 希望の勤務地や給与などを伺い その方の希望に合ったお仕事を紹介 ◆クライアントに対して 医療機関や企業、医務室などから 求めるスキル、勤務条件、給与などを ヒアリング。 スキルや勤務希望条件に合った求職者を紹介 ※人材コンサルティングのお仕事というと 外回りなど外出する機会が多いと思われがちですが 当社はお電話でのやり取りがメインの デスクワーク中心です。 人とコミュニケーションを取ることが 好きな方にピッタリのお仕事です。 ……………………………………… ◎入社後は多彩な研修制度が充実 ……………………………………… 現在、活躍しているスタッフも みんな未経験スタートです。 未経験の方にもしっかりと 仕事を教えられる環境が整っています。 入社後は新人研修にて当社が行っている サービスについて学んでいきます。 その後は先輩スタッフのサポートを 受けながら実務を通して仕事の流れを 覚えていきます。 また、希望に応じて社外セミナーなどにも 参加できますので、さらなる自己成長や スキルアップも目指せる環境です！ さらに働く中で、コーディネーターとして 必要な資格も得られます！ 【この仕事に向いている方】 相手の話にじっくり耳を傾け寄り添える気持ちがあり 親身になって人と接することができる方なら、未経験でもピッタリ！
      東京都渋谷区恵比寿南1-3-9　新井ビル2F ★ビルの1階には地元で有名な昭和レトロな喫茶店があります。 ★会社のスグ近くには、コンビニやカフェ、飲食店が多数ありますのでとても便利です◎ ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ＜交通アクセス＞ ◎東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」5番出口より徒歩1分 ◎JR「恵比寿駅」西口より徒歩3分
      月給26万～35万円＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮の上で決定します ※成果に応じて昇給や賞与でしっかり還元します ※試用期間最大3ヶ月あり／試用期間の短縮あり(期間中は月給25万円)
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    株式会社リブインサイト

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22　新大阪長谷ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用コンサルティング営業／土日祝休み・高インセンティブあり
      当社は創業より10期目を迎えた採用コンサルを行う会社です。 『「人」のちからで、未来を「動」かす』 これが私たちが目標とするパーパスです。 求人広告営業を通じて、企業と求職者をつなぎ、 それぞれの個性や可能性が輝ける場をつくること。 その積み重ねが、社会や未来をより良い方向へ動かしていく。 私たちは、そのような会社・社会の実現を目指して、日々奮闘しています。 そんな当社で今回募集するのは、コアメンバーとなる《メディア営業部》の仲間です。 ◆◆◆ 【仕事内容】 『doda』『マイナビ転職』『バイトル』など、幅広い求人媒体を取り扱う当社。 企業様のお悩みやご要望に合わせて、 最適な媒体をご提案し、採用成功までサポートすることが私たちの仕事です。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 「今、採用を考えている」という様々な業界の企業様にアプローチ。 精度の高い顧客リストを使ったテレアポや、外部連携からのアポイント提供もあります。 ▼ヒアリング・提案 商談の機会をいただいたら、訪問又はWebミーティングにて、 採用担当者から要望や課題などをヒヤリング。 幅広く取り扱う求人メディア商材と人材紹介サービスを駆使した提案を行います。 ▼原稿制作（社内ライターと共同制作） ヒヤリング内容をもとに、お客さまが求める人材像をイメージし、 ターゲットに響く原稿作りを、社内制作チームとカタチにしていきます。 ▼掲載後のフォロー 求人掲載がゴールではありません。 掲載後の反響状況を確認し、必要に応じて原稿の改善提案も行います。 採用成功に向けて、企業に寄り添いながら継続的なサポートもお任せします。 □提案サービス doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / Indeed/en転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス/人材紹介エージェントサービス（自社） / その他 計80媒体以上
      <転勤なし＆駅徒歩1分> 大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル4F 2023年3月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ 【アクセス】 地下鉄「西中島南方」駅～徒歩1分 阪急「南方」駅～徒歩3分 JR「新大阪」駅～徒歩12分
      ＜経験者＞ 月給27万円～+毎月インセンティブあり　 ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※固定残業代月40時間分(64,000円～)含む （40時間を超えた場合は別途全額支給) ＜未経験者＞ 月給24万円～28万円毎月インセンティブあり ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※固定残業代月40時間分(59,000円～)含む （40時間を超えた場合は別途全額支給) ＼＼業界トップクラスのインセンティブ制度／／ 売上を正当評価し、本人に最大限還元します。 明確な指標があるため、不公平感はありません。 ☆1年目からインセン取得率は現在100％☆ ■平均インセンティブ　月27万円 ■最高インセンティブ　月73万円 【給与例】 ＜入社1年目の方＞ 月給27万円+毎月インセンティブ約6万円＋業績賞与2.2ヶ月＝年収459万円 ＜入社3年目の方＞ 月給30万円＋毎月インセンティブ16.8万円＋業績賞与2.5ヶ月＝年収609万円 個人業績次第で、更に稼ぐことも可能です。
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    ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コンサル営業／未経験歓迎／年収500万円以上／社会貢献性
      • NEW
      【信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる。】 このミッションのもと、転職市場には存在しない即戦力人材と企業を最速で結びつける複業マッチングサービス「SOKUDAN」を展開する当社。 有名企業で創業メンバーや役員を歴任した代表は、自身の経験から国内のフリーランス市場におけるマッチングの質や採用スピードに課題を感じていました。 そして、今後の人口減少の加速を見据えたときに、この社会課題を解決できる領域であると確信。 「もし独立をするなら、社会課題に挑戦できる事業、家族や友人に誇れる事業をつくりたい」そんな想いのもと、企業と求職者がミスマッチしにくく、最速で出会えるサービス「SOKUDAN」をスタートしました。 「どんなにテクノロジーが進化しても、企業の原動力は“人”」が当社代表の考え。 個人の挑戦を後押しし、企業の成長を支えることで、地域や国全体の経済発展にも貢献する。 働くスタッフ一人ひとりを大切に、社会課題を解決するサービスを共に創って参ります。 ★社会課題に興味がある方 ★0→1、1→10の事業フェーズで挑戦したい方 そんな方にピッタリの環境です！ご応募お待ちしております！ ■■具体的な業務■■ ◎企業担当者とのオンライン商談 ◎採用課題のヒアリング・クロージング業務 ◎CSチームとの連携 ※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。 ■■営業スタイル■■ ＜ワンランク上の人材へ＞ 代表直下のチームであるため、高い視点でのチャレンジが可能。 一緒に営業戦略を立てながら、ダイナミックな仕事を手掛けることができます。 また、取り扱う求人は大手企業のほか、成長著しいベンチャー企業やスタートアップ企業が多いため、 常に最新の市場動向や業界のトレンドを把握することができる仕事です。 ビジネスの先端に触れて、知識やスキルを磨ける環境です！ ＜反響からのご提案が80％～90％＞ 問い合わせや資料請求からの反響に対しての商談が中心。 無理なテレアポや飛込み営業はなく、成約率も高めです！
      【転勤なし／駅近！渋谷駅徒歩1分】 ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ■アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分 ★20代～30代を中心に活躍中★ 素直で明るい人が多く、お互いに助け合うのが“当たり前”の社風です。スタートアップらしい風通しのいい環境に加えて、 自社プロダクト成長のため、小さなアイデアも良いものは即採用というスピード感も自慢！組織への貢献を実感できます。 風通しもよくお互いサポートしあえる風土もあり、従業員の定着率が高い職場です。
      ◆営業経験者 月給35万7,143円以上 ◆BtoBサービス・新規顧客開拓の営業経験者（2年以上の方）※リーダー候補採用 月給42万8,572円以上 ◎ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与いずれも、固定残業代（45時間分／月9万2,898円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆未経験者 月給28万5,715円以上 ※上記給与には固定残業代（45時間分／月7万4,319円以上）と一律手当を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • カスタマーサクセス／未経験歓迎／月32万円以上／新規開拓なし
      企業様への採用サポート業務や問い合わせ対応、求職者様とのキャリア面談などをお任せします。 お申込みをいただいたお客さまの支援を行うため、新規開拓などはありません。 ◎育成前提での採用です！できることからお任せします◎ ＜具体的には＞ ■クライアントへの採用サポート業務（求人作成、Q＆A対応、書類選考、日程調整など） ■チャットやメール、電話での問い合わせ対応・サービス利用サポート ■プロ人材とのキャリア面談業務（ヒアリングシートあり） ■ユーザーインタビュー（企業・人材ともに） ■セールスチームとの連携など ※経験や適性に応じ、メンバーマネジメント業務もお任せします。 【SOKUDAN（ソクダン）とは】 フリーランスや副業、複業、業務委託求人が中心のマッチングサービス。 近年はフリーランスや業務委託などの働き方を選ぶ求職者が増えています。 時代のトレンドに合わせた独自性の高いサービスで、今後も大きな成長を見込んでいます！ ★ワンランク上の人材へ★ 取り扱う求人は大手企業のほか、成長著しいベンチャー企業やスタートアップ企業が多いため、常に最新の市場動向や業界のトレンドを把握することができる仕事です。 ビジネスの先端に触れて、知識やスキルを磨ける環境です！ ★働きやすさも当社の魅力★ 時代の変化に合わせて、働き方も柔軟にアップデートしていきます！ ＃転勤なし＆駅近オフィス ＃福利厚生充実・SO付与予定あり ＃年間休日120日以上＆土日祝休 将来ライフスタイルが変化しても安心。 無理のない環境で、ご自身の力を最大限発揮していただけます！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明する入社研修を実施。 その後の2～3カ月間、OJTで実際の仕事をレクチャーします。 業務メンター複数名で丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし／駅近！渋谷駅徒歩1分】 ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F ■アクセス JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給32万1,429円以上＋インセンティブ（年2回） ◆リーダー候補での採用となった場合 月給35万7,143円以上＋インセンティブ（年2回） ◎ご経験やスキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給いずれも、固定残業代（45時間分／月8万3,608円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社アドプション

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区一番町4-42一番町Ⅱビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務◆求職者の集客に関する業務をお任せ／未経験歓迎◎／残業月10h未満／年休129日／土日祝休
      ～未経験から事務職へのキャリアチェンジ可能／人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 人材紹介事業における求職者の集客に関する営業事務をご担当いただきます。 ◎電話面談の日程調整 ・求職者の情報入力 ・電話日程の調整および確定（電話、メール） ・応募書類の回収、内容確認 ・求職者との質疑応答（電話、メール） ◎求人掲載 ・求人情報の新規掲載 ・求人情報の掲載中止 ・求人情報の内容修正 ◎スカウトメールの作成 ・求人情報の登録 ・求職者の検索条件の設定 ■業務詳細： ◎業務内容の比率は下記の通りです。 ・電話面談の日程調整（6割） ・求人掲載（1割） ・スカウトメールの作成（3割） ■組織構成： ・社員数12名、平均年齢31歳、男女比＝男8：女2です。 ・平均年齢31歳 ■社員の声： ◎コンサルタント（男性20代） 誠実で穏やかなメンバーで構成されており、社内の雰囲気がとても良く居心地が良いです。清潔感があるオフィスであるほか、業務の生産性向上のためIT環境の整備（業務システムや設備）へ積極的に投資しているので、仕事に集中する環境として恵まれた環境です。 ◎コンサルタント（女性20代） プライベートや家族との時間を大切にする社風だと思います。業界水準を大きく上回る年間休日数を確保できるほか、残業時間も少ない会社です。プロフェッショナルとしての仕事を求められる厳しさがある一方、プライベートを尊重いただける環境だと感じています。 ■当社について： 不動産業界やコンサルティング業界の技術職や専門職の転職サポートに強みを持つ転職エージェントです。現在、建設業界・不動産業界・プラント業界のほか、コンサルティング業界・専門士業のふたつの領域（チーム）で人材紹介・転職サポート事業を展開しています。中長期の目標として10領域の事業展開を目指しており、企業の成長や発展、求職者の豊かな人生の実現を目指し、雇用問題の解決に積極的に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町4-42 一番町Ⅱビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 固定残業手当/月：36,706円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,706円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え別途各種手当（0円～30,000円）あり ■業績貢献手当：基本給×2ヵ月分（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全56件
    • 【大阪】医療機器のソフトウェア開発※医療用ロボットなど／上流工程にチャレンジできる／転勤なし
      ～次世代医療用機器に関わるソフトウェア開発に携わっていただきます～ ■職務内容： 担当頂く業務としては、制御アプリの開発として実装～評価テストがメインとなります。 ステップアップとして、経験を積んでいただいて詳細設計、基本設計等上流工程の業務比率を高めた業務を遂行していただきます。 【その他のプロジェクト例】 ●車載製品(カーナビ製品、ECU制御開発、先進運転システム開発 ●AV関連機器(複合機のアプリケーション開発、デジタルカメラのGUIアプリケーション、カードユニット開発 ●産業用設備(FAセンサ開発（IoT）生産設備のアプリケーション開発（GUI） ●ロボット関連(AI産業用ロボットの開発、ヒト型ロボットの制御開発 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内企業 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月）※過去実績3,000円～17,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※計3.8ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】機械メーカーでの設計業務　◎年間休日122日/転勤当面なし/新大阪駅より徒歩圏内
      【駅から徒歩10分圏内/大型機械の設計/年間休日122日/ポテンシャル採用】 ■クライアント先での業務： ◇大型機械の設計業務 ◎まずは詳細設計(組立図、部品図作成)から携わっていただきます 　ゆくゆくは仕様検討などの上流工程から、工場へ出向き組立指示などのSV業務も御座います。 ◎設計者としてステップアップいただける環境有り ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■研修制度について 入社当日は同社にて、マナーやルールについてなど導入研修を行います。その後ご経験に応じて、就業先でOJT研修を行います。 入社後約１ヶ月程度でバラシ図面の作成から使用されている部品などへの理解を深めていただき、徐々にバラシ図から組立図へ、入社後2～3ヶ月目からは少しずつ基本設計へ携わっていただきます。 また同社の社員による勉強会を実施することもあり、幅広い経験やスキルの共有が可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内企業 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定となります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回(5月)　■賞与：年2回(7月、12月) 【年収例】450万円/月給30万円/30代/機械設計者 【年収例】720万円/月給45万円/40代/機械設計者チームリーダー 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＲＥＣＣＯＯ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【HR×データ分析】HR領域におけるSaaSのフィールドセールス
      ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールス職として、主に新規法人営業を担当いただき、売上拡大に取り組んでいただきます。 ・「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件を提案からクロージングまでご担当いただきます。 ・採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルを 理想としています。 ■具体的な業務・業務詳細 ・トスアップを受けた案件の提案～クロージング ・クライアントの各種人事課題に対するソリューション提案 ・展示会、イベント登壇への登壇（興味に応じてチャレンジいただく想定） ■募集の背景・組織の現状 ・当社は2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしています。 ・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業～ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティングファー ム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。 ・新卒採用分野のリーディングカンパニーとして日々成長を続ける中、ピープルアナリティクスSaaS事業のサービスグロースに伴い販促を強化するため、フィールドセールスとして共に事業の更なるグロースを推進していける メンバーを募集しています。 ■ポジションの特徴・やりがい ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトに携わるため、日々新たな知識に触れることができます。 ・今まで「勘・経験」に依存しきった人事領域においてデータを使った正しい意思決定を広めることができ、最先端技術を用いながらクライアントの課題解決に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルティングセールス】元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！
      ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと ・インサイドセールスが獲得した機会に対し、事業、組織についてのヒアリング内容から自ら仮説を立てた提案活動を行っていただきます。 ・責任感と実行力を持ちながら、お客様の目指したい状態に対する最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。 ・契約後はカスタマーサクセスが対応するものもありますが、案件規模により共にお客様の採用支援を担当頂きます。 ■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ・インサイドセールスが獲得したアポに対する商談の実施 ・顧客の事業・組織状態に関するヒアリング・課題の仮説立て ・採用設計～採用支援まで多岐にわたるソリューションの提案 ・クライアント企業の採用担当としての採用支援 <商材> ・優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等 <顧客情報/規模> ・日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業 <アポ数 / 担当社数> ・月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです） ・30~50社程度(スキルに応じて変動有) ■組織風土 ・フルフラットでオープンな会社です。 ・個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。 ■ポジションの特徴・やりがい ・目先の新卒採用のご提案ではなく、顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップでご支援できます。 ・配属部署は現在5名の少数精鋭部隊。実はこの少数の中にセールスを極めた元キーエンスのトップランカーが在籍しており、これ以上ない"営業教材"となる方の近くで日々学べる環境があります。 ■身につくスキルと将来的なキャリアプラン　 ・少数のチームであるため、元キーエンストップランカーをはじめとするマネージャー陣から近い距離でFBをもらうことができ、成長に繋げることができます。 ・変化の激しい市場環境かつ提供している商材が幅広いため、どのような商品でも売れる力が身につきます。 ・営業だけでなくピープルマネジメントも若手のうちから担っていただく機会があるため、将来的にはマネージャーや経営幹部といったキャリアを目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,705,000円～4,740,000円 ＜月額＞ 333,000円～454,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＲＥＳＳ　ＬＩＮK株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区西新橋1-17-6高嶋ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋／幹部候補】人材紹介・派遣営業※年休121日・残業20Ｈ程度で働き方◎／既存顧客の事業成長支援
      • NEW
      ～企業の課題を人材ソリューションで解決／グループ力を活かした安定基盤／人材派遣・紹介を経験しキャリアアップ～ ■担当業務： エンジニア（建設・IT等）の人材紹介・派遣営業をお任せいたします。顧客の事業課題と人材ニーズのマッチングを図り、エンジニアの人材活躍を推進して頂きます。社会保険、労務関連の業務も経験できるため、将来のキャリアパスも広がります ■詳細業務： 人材派遣事業では、企業から人材ニーズをヒアリングし、募集、登録、企業へのご紹介、企業への連絡や就労後のフォローまで、サポートしていただきます 人材紹介事業では、企業からの人材ニーズをヒアリングし、募集、自社技術者の活躍をご提案いただきます。 入社後は、適性などを見て派遣・紹介のどちらかをメインで担当いただきます ■組織構成 社員3名と派遣スタッフ45名です。様々な年代の方や中途入社の方が活躍しています ■就業環境： 年休121日、残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えて勤務することができます ■特徴や魅力： グループ企業からの依頼が多く、安定して案件を受けることができます。既存顧客が中心の伴走型営業です。顧客が抱える課題に対して、人材紹介、派遣の双方を活用し解決を目指します。顧客の事業成長に寄与できることはもちろんですが、シニア人材の活躍推進もできるため、やりがいがあります ■キャリアパス： 取引先企業との連携、担当スタッフの適切な管理を通じて、関係調整力やマネジメント力を身に着けることができます。また社会保険、労務関連の業務も経験できるため、人事全般に関する知識や経験を培うことができます ■当社について： CRESS LINKは、創業60年以上の歴史がある「CRESSグループ」の一員です。「CRESSグループ」は、売上高 約60億円、社員数 約500名、「社会の安心を創る」の精神をもとに、広く社会の発展に貢献することを目指している技術企業グループです。プラント設計、建築・土木設計、システム開発の3つの分野で事業展開をしているグループ企業の安定した仕事以外にも、大手エンジニアリング会社、ゼネコン、重工・鉄鋼・電機メーカー、IT企業からの人材紹介、人材派遣依頼が多く、安心して働ける仕事を数多く取り揃えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-17-6 高嶋ビル7F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OSBS

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋TC】障がい者従業員の業務指導・支援～残業月10時間以内／職種・業界未経験可／土日祝休み～
      【精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師・作業療法士・看護師・保健師・教員免許（特別支援学校の教諭のみ）の資格・経験を活かせる、業務指導・サポートの仕事です】 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員の業務指導や相談支援、採用業務を担っていただきます。＊毎日17時から会議があります。 【業務内容】 ・実習生の受け入れ対応、指導、サポート ・障がい者従業員の採用・定着支援、環境整備、安全衛生に関する業務 ・パソコン、スマホの操作指導、プログラム作成、研修講師 ・業務指示や指導、サポート ・マニュアル・支援計画・評価シートの作成等 ・新規拠点の立ち上げや業務開拓に関すること ・拠点管理業務、事務作業全般 ・教材の作成と採点 【変更の範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を含めた会社が定める業務 　 ※当社内の精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、臨床心理士等の方々と力を合わせて、当社従業員をサポートしていただきます。 【当社について】 OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。 【障がい者が活躍する職務内容】 主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の１つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋トレーニングセンター 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績変動有、初年度は1回 その他固定手当は資格手当になります。 予定年収に残業代は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート可】採用コンサルタント(採用リーダー)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業
      ～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／スピード感をもってキャリアップが叶う！／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定～ ■業務概要： 当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。クライアントの要望や採用課題のヒアリングを実施し改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。 まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートし、6ヶ月～1年を目安にLDとしてメンバー教育やプロジェクトマネジメントを担う業務へ移行していきます。採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。あわせて次期LD候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■評価制度： 各ポジションの役割に必要なスキルとマインドを明確にしたチェックシートを使って運用。半年に1回評価面談を実施し、年に1回給与の見直しを行います。リモートワークであっても、明確な評価基準と適切な評価タイミングを設けることで、納得感をもって働ける環境を目指しています。 昇給は年1回ですが、昇格は随時！実力さえあればスピード感をもって上にあがることもできます！ ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■組織構成： 配属先の「まるごと人事事業部」には約130名の社員が所属しています。 ■当社について： 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～334,600円 固定残業手当/月：77,000円～115,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】RPO(採用リーダー)◆業界未経験歓迎／「えるぼし」認定企業
      ～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ご自身の採用業務の経験を活かして、主に成長フェーズのベンチャー企業の採用のプロジェクトリーダーとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 ■業務概要： 当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。クライアントの要望や採用課題のヒアリングを実施し改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。 まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートし、6ヶ月～1年を目安にLDとしてメンバー教育やプロジェクトマネジメントを担う業務へ移行していきます。採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。あわせて次期LD候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎月平均残業17.5時間 ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■組織構成： 配属先の「まるごと人事事業部」には約130名の社員が所属しています。 ■当社について： 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています！ ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続で選定されています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～334,600円 固定残業手当/月：77,000円～115,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビビッドグループ

    コールセンター
    大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】エコキュート保証サービスの提案営業　※手厚い育成体制／月収100万円も目指せる
      【充実した研修制度・トークスクリプトあり／未経験のメンバーが多数活躍中！／戸建ての居住者向けの、高い成約率を誇るサービスを扱うポジション／フォロー体制抜群で目標達成しやすい環境◎】 ■業務内容 戸建ての住居者向けに、エコキュート保障サービスの提案を行います。日常生活で欠かすことのできない給湯器の人気製品である「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供を一手に担うサービスの提案営業です。 ■顧客について 戸建にお住いの一般家庭に対して営業活動を行います。 ※家庭層：一般層～富裕層 ■扱う商材 エコキュート保障サービス（保障に加えて、その中に高性能浄水器【アノア】監視カメラなどの機器が付帯） 価格：60万円～90万円 ■営業スタイル ・2～3名のチームメンバーと一緒に営業活動を行います。 ・顧客になりうるご家庭に訪問し、アポイントを獲得します。 ※平均80件ほど訪問し、３件アポ獲得 ・その後、別日に商談を行います。 ■魅力 【40％～70％と高い成約率】 エコキュートの寿命はメーカー発表で1～10年で、定期的なメンテナンスが必須とされています。急に故障してしまった場合、買い替えに70~80万円かかってしまうため、大変ご好評いただいてるサービスとなっており、高い成約率を誇ります。 【インセンティブで頑張りをしっかり評価！】 目標達成となった場合は、売り上げの10~15%をインセンティブとして還元しています。入社後3～6か月で月収50万を突破する社員が多数で、月収100万円を獲得している社員も毎月1～3名います。 【達成しやすいサポート体制】 目標達成のため、入社後はOJTで営業同行をして頂きながら、手厚い育成を行います。営業の際には社内で磨き上げられたトークスクリプトを活用でき、受注に至らなかった場合にはどう改善していけば良いのかを一緒に考える風土があります。そのため、社員のほとんどが目標を達成しています。 ■組織構成 名古屋支社には4名が所属しています。未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！前職は、板金塗装やホテルの調理スタッフの方など、幅広いバックグランドを持つ先輩社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所： 東京都港区麻布台3丁目1-6 BLUE BLDG AZABUDAI7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：27万円＋インセンティブ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給 【モデル年収】 ・年収 500万円（入社 1年目／25歳） ・年収 700万円（入社 4年目／29歳） ・年収 1000万円（入社 6年目／34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｅｃｅ　ｔｏ　Ｐｅａｃｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-9永田町グラスゲート8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インサイドセールス】◆マーケティング課題解決／「プロ人材」マッチングサービス展開◆
      • 締切間近
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先1,000社超！優秀なプロ人材13,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社のサービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、チャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思うインサイドセールスのリーダー候補を募集しております。 ■組織体制： 正社員・アルバイト・学生インターン・業務委託のメンバーがおり、異業種出身の方も多く活躍しております。 ■会社・業務の特徴： キャリーミーを運営する当社のインサイドセールス担当としてジョインを頂きます。 各種手法でとれたリードに対し、電話やメールからお客様のニーズをヒヤリングしまとめ、フィールドセールスへつなげていく大切なポジションです。お問い合わせも多くなっており、リソースがまだ不足しております。 当社の強みであるプロ人材が直接指導もしてくれるため、心構えから細かな内容までノウハウを得ることができます。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,266円～314,766円 固定残業手当/月：71,400円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験により前職を考慮しながら条件を決定致します。（ご希望によりオファー面談実施可能） ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■賃金内訳は一例です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス】◆顧客のマーケティング人材支援／「プロ人材」マッチングサービス事業◆
      • 締切間近
      【創業1.5年で黒字化／創業から5期で売上40倍成長／業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を展開！／取引先1,000社超！優秀なプロ人材13,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。当社の新しい人材サービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、誰もがチャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思う、フィールドセールスのメンバーを募集しております。 ■具体的な業務 ・人材・事業課題のある企業様へヒアリング ・企業様のプランニング設計 ・プロ人材のマッチング ・契約のクロージング ・契約継続フォロー ・プロ人材フォロー ・企業様フォロー ■組織体制： フィールドセールスチームには約10名在籍しております。正社員・インターン・業務委託のメンバーがおり、異業界の方も多く活躍しております。 ■会社・業務の特徴： （１）企業の多くの課題が売上に直結するマーケティングにあり、当社はマーケティングに強みを持つ「プロ人材」に多数登録いただいています。それゆえ各社のマーケティング課題をヒアリングし、解決できるような提案活動をしていただきます。例えば、内製化したいが採用が上手くいかない、外注費が高いなど企業のマーケティング課題解決に対してアプローチしていただきます。 （２）プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中発生する仕組みですので、中長期的に企業のニーズを把握し、ご提案・調整し続けることが必要になります。 （３）創業当時より従業員は業務委託と正社員のハイブリッドで事業を運営しております。優秀な経歴を持った「プロ人材」の方と働くことができ、FBを得ながらスピード感もって成長することができるポジションです。 ■キャリアパス： マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～440,633円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒュープロ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.6歳
    求人情報 全27件
    • 【経理アシスタント】PCを使った事務経験があれば可◆残業20時間程度◆成長率300％の人材企業
      • NEW
      【「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／サイバーエージェントより3億資金調達／20代メンバーが活躍中！年休120日】 ■募集背景： 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の拡大にあたり、弊社の事業拡大を支える経理アシスタントを採用しております。 ■業務詳細： ・請求書の発行 ・経費精算サポート ・データ入力・集計 ・備品.書類の管理 ・電話対応 ・管理部門業務全般　など ■組織構成 管理部は以下となります。 管理部長1名、経理1名、経営企画1名、内部監査1名、アシスタント（業務委託）1名 ■当社の魅力 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～333,333円 その他固定手当/月：5,900円～7,360円 固定残業手当/月：66,240円～82,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,806円～423,448円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■その他固定手当：固定深夜手当20時間分（5,900円~7,360円）※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】キャリアアドバイザー（マネージャー候補）／新規事業も複数展開中（0→1も経験可能）
      • NEW
      ■□年間300％成長中の人材紹介サービス／半年以内の早期マネジメント登用実績多数／人材紹介サービスを主軸とした新規事業を多数展開□■ 士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、求人メディアをご利用いただく方へのキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。マネージャー候補は早い方で入社後３ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。 また人材紹介サービスを主軸としながら多方面に事業を展開しており、年に1回ペース程度で新規事業創出をしており、0→1に携わるチャンスが豊富にございます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・転職希望者への電話面談 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ※現在、営業メンバーは30名程所属しています。法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の割合は2:1程度となっており、22歳(新卒)から31歳まで在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ない、その後新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応）を行っていただきながら市場の動向などを学んで頂き先輩同行のうえアポイントを獲得したお客様先と商談をするなどし、独り立ちに向けて成長して頂きます。営業スキルだけでなくフレームワーク・ロジックツリーを用いたロジカルシンキングを身に着けて頂く機会もあります ■同社の魅力 (1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます（直近実績22.6％）：事業マネージメント（部長業務）にチャレンジできることが可能です。また、将来的にはマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。 (2)多様なスキルを身に着けることができます 営業力（提案力・企画力）に加えて、年に1回のペースで新規事業が立ち上がっており、事業創出スキル（0→1）も希望により身に着けられるほか、企業経営に欠かせない「管理部門の専門知見」を身に着けることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 6F（総合受付）、4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,466円～332,400円 固定残業手当/月：105,534円～107,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動性） ■ストックオプション定期配布制度　 ■年収目安： ・マネージャー：480万円～660万円 ・部長：600万円～840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

    人材派遣
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力ゼロからスタートできる貿易事務／未経験歓迎／賞与年2回
      当社のお客さまである貨物代理店にて、荷物が無事に到着したかの確認や、 運送状や書類作成など、輸出入のサポート業務を担当していただきます。 具体的には ◆電話やメール対応（日本語9割：英語1割） 　荷物の到着確認、航空会社の予約など ◆運送状の作成 　「荷物を預かった」という運送状の作成　など ◆書類作成・確認（英語10割） ――ここがPOINT！―― ★メール中心のやり取り！ ―――――――――――――――― 時差の関係で、海外とのやり取りはメールが中心です。 電話対応は営業担当への取り次ぎが多く、会話のパターンがほぼ決まっています！ ★フォーマットに入力が基本！ ―――――――――――――――― 書類の作成もPCで決まったフォーマットに「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など必要事項を打ち込んでいくので、難しいスキルは必要ありません！ ★ベテラン講師の充実した研修♪ ―――――――――――――――― 入社後は、大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に研修をします。 飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み、書類に関連した英単語をはじめ、仕事の流れや気を付けるポイントなど、配属先に合わせて基礎からスタート。 配属後もスムーズに仕事ができるようにサポートします！
      【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度あり（社内規定あり）・web面接 ＜勤務地＞ 【東京・千葉】 東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先） 【神奈川】 川崎市、横浜市（市内の勤務先） 【愛知】 名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先） 【静岡】 浜松（市内の勤務先） 【大阪】 大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先） 【京都】 京都（市内の勤務先） 【兵庫】 神戸（市内の勤務先） 【三重】 津、四日市市（市内の勤務先） ーーーーーーーー ＜当社拠点＞ 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅より徒歩5分 【大阪営業所】大阪府大阪市中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 渡辺橋駅より徒歩3分 ★中之島のランドマークとなっている、高さ200mの高層ビルです♪ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      【東京】 月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません 【東京以外】 月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円 ＜給与例＞ 【月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後）】 ●26万2800円（月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円）
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    Ａｔｔａｃｋ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【原則フルリモート】人材コーディネーター（日程調整など）◆プライム上場／正社員登用あり／残業20h程
      ★即戦力キャリア採用に特化した RPO（採用支援）サービスを展開しているＡｔｔａｃｋ★ ★「多くの挑戦があふれる社会の実現」をミッションに、自発的に行動できる方を募集★ ～家事や育児とも調整しながらWLBを保てる環境～ ■業務概要 顧客企業の採用成功に向けて、候補者対応や選考管理などの採用業務支援をお任せします。具体的には当社のプランナーやオペレーターとプロジェクトチームを組み、各メディアへの「求人票展開・スカウト送信・候補者との日程調整」などを行っていただきます。 （補足） ・「顧客企業、候補者、人材紹介会社（エージェント）」とのやり取りが中心で、日々のコミュニケーションはチャットワークやSlack、メールなどオンラインを用いています。 ・文字や文章を通してのコミュニケーションがメインとなるため、相手への伝わり方や印象を意識したライティングをしていただくことが大切です。 ■職務詳細 ・求人メディアや人材紹介会社への求人展開 ・求人メディアにおけるスカウト業務の管理 ・顧客企業への業務報告や確認連絡 ・候補者や人材紹介会社との日程調整業務 ・選考結果の確認／連絡／管理 ・プロジェクトミーティングへの参加 ■働き方 「原則フルリモート・フレックスタイム制（コアタイムなし/朝6~夜22時迄）」 でそれぞれが調整しながら原則8時間以上勤務しています。 個々の能力や適性に応じて、自律的に業務を遂行していただくことを重視しているため、出社時間の決まりやオフィスでの業務の義務などはありません。 ※月1度の全社MTGへの出勤や、ミーティングなどで顧客先に出向く場合あり ■組織構成 コーディネーター9名、プランナー6名（全社的平均年齢36歳） ■キャリアパス 当社コーディネーターのサポート業務から始めていただきます。 ▽ 2ヶ月目からは既存顧客を少しずつ引継ぎ、対外的に直接やり取りする機会も増えてきます。 ▽ その後3ヶ月ほどの期間をかけて、新規顧客への対応も行っていただき、平均5～6社ほどをご担当いただきます。 ※1つの顧客につき2名のコーディネーターが担当することもあります。 ※コーディネーターの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,621円～251,533円 固定残業手当/月：43,379円～58,467円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】採用プランナー◆東証プライム上場G／顧客の採用成功に向けて戦略立案～実行／フルフレックス
      ～人材業界での法人営業経験を活かし、顧客の採用成功をリード～ ★即戦力キャリア採用に特化した RPO（採用支援）サービスを展開しているＡｔｔａｃｋ★ ★「多くの挑戦があふれる社会の実現」をミッションに、自発的に行動できる方を募集★ ■業務概要 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定/目標KPIの設定＆PDCA/反響営業/既存顧客フォロー等をお任せします。 ■職務詳細 「営業アポイント関連」 ・社内及びグループ会社との連絡業務 ・新規リードに対するアポイントの日程調整 ・アポイント実施 ・議事録作成/御礼連絡や状況確認 「営業事務関連」 ・各種提案資料作成 ・新規リードの進捗管理 ・週次及び月次ミーティングでの数値報告 ・工数＆見積金額の算出 ・受注後の社内連携 ■働き方 「在宅勤務週2日・フレックスタイム制（コアタイムなし/朝6~夜22時迄）」 で調整をしながら、原則8時間以上勤務いただきます。 個々の能力や適性に応じて、自律的に業務を遂行する事を重視しているため、出社時間の決まりやオフィスでの業務の義務などはありません。 ※オフィスでのフリードリンク、マッサージチェア利用有 ■魅力 ◎顧客と真摯に向き合い、信頼関係を築くことや採用成功に導くことを重視 サービスを継続してご利用いただけるよう努めているため、個人目標は新規営業数字だけではなく、担当プロジェクトの取引金額にも設定されています。 ◎定性も網羅した目標評価制度 定量的な結果だけでなく、数値化できない業務や組織貢献などの定性的な側面も重視しています。昇進や昇格は四半期ごとに行われ、入社1年も経たずに管理職に昇進し、年収ベースで給与が100万円近くアップした方もいます。 ■求める人物像 （1）想像力を働かせながらコミュニケーションを取れる方 見えない相手の状況を汲み取りながら、業務を依頼したり、相談したりすることが重要です。 （2）顧客志向を体現したい方 Attackでは全員が顧客志向です。常にチームで情報共有をしながら顧客の採用成功のために同じ視点を持ち、「お客様に対して何ができるか」を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024年6月に移転） 住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,849円～217,761円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：47,151円～62,239円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当/月として営業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツクイスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内神田3-23-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全19件
    • 【盛岡／未経験歓迎】人材派遣営業（介護・医療業界）◆学歴不問／教育体制◎／年休１２６日／社会貢献性◎
      ◆第二新卒歓迎／完全未経験OK／企業と求職者の人材マッチングで社会問題解決／介護業界大手のツクイG／土日祝休◆ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■研修について： 導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。 ・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー ・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務 ・エントリー、テレアポなどのロープレ 支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。 ■当社の強み： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社のサービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いを把握したうえでご紹介が可能です。「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにベストなマッチングが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：35,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※評価に応じて昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります） ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】コーディネーター「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休126日
      ◆◇社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイGで安定性◎年休126日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■魅力： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社の人材派遣・人材紹介サービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当をします。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いをしっかり把握したうえでご紹介が可能です。 それゆえに、「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにとってのベストなマッチングが実現できます。 ★一人ひとりの"想い"を汲み取るマッチングを丁寧にすることで、営業としての提案の幅が広がり、成長に繋がります。 ★相手の“想い”を大事にしながら、あなた自身の成長したいという“想い”も叶えられる、この一気通貫スタイルでこれからもツクイスタッフは成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～295,000円 固定残業手当/月：35,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ ■評価に応じて昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレディア

    人材派遣
    広島県広島市東区牛田本町3-8-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】新築マンション営業◆三菱地所レジデンスの新築分譲マンションプロジェクト
      ＜無期雇用派遣／年間休日120日／大手企業の社員として営業ノウハウを学べます＞ ■職務内容： 常駐型営業社員として三菱地所レジデンスの新築分譲マンションプロジェクトに参加し、販売活動を行います。基本はモデルルームに常駐し、来場客対応から販売、 契約まで一貫してお任せします。 ■ミッション：ご来場されるお客様のご相談に乗り、多くの人に快適な暮らしのできる家を提供することがこのポジションのミッションです。 ■業務の特徴： ・ノルマはありません。一人ひとりのお客様の悩みなどに丁寧に寄り添うことができます。高スペック商品を扱う為、成果にもつながりやすいです。 ・プロジェクトによっては用地仕入やタウンマネジメントから先方と協働出来る可能性もあります。 ・ブランド力や広島市内でも立地条件の良い高価格帯の物件を販売していきますので、販売スキルが身に付きます！ また、ご購入を検討される顧客層の質が高い為、レベルの高い環境下で営業力を高める事が出来ます。 ・同社は賃貸仲介、賃貸管理事業や買取再販事業、投資、居住向け海外不動産仲介事業など、幅広く手がけています。希望により、将来的に各事業もしくは新規事業の責任者のポジションに就くことも可能です。 ■仕事の面白さ： 建物が出来る前の予約購入時が一番購入に繋がりやすい為、営業としての面白さを体感できます。逆に、販売開始から時間が経ってしまった場合は販売ハードルは上がりますが、顧客への献身的なアプローチから販売に繋がった時は成約の質が非常に高い為、面白さを感じる事が出来ます。 ■出向先予定勤務地： 『ｻﾞ･府中ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ』広島県安芸郡大須1-19-28『ｻﾞ･ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ二葉の里』〒732-0057広島市東区二葉の里1-1-68 『ｻﾞ･ﾊﾟｰｸﾊｳｽ 牛田本町ほおずき通り』広島市東区牛田本町2-1209-11 ■同社の特徴： ・2016年の設立以来、不動産販売のエキスパートを育成してきました。現場でも頼もしい戦力となるよう、キャリアとともに豊かな人間形成を支援しています。 ・マンションデベロッパーの業務は多岐に亘りオーバーワークが懸念される為、販売実務をアウトソーシングされており、同社では派遣スタイルでの不動産販売職に取組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田本町3-8-16 勤務地最寄駅：広島高速交通線線／白島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※営業成果に応じる） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ｅｒ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東1-27-7　渋谷東KMビル10階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 外国人就労支援の新規営業／年休125日以上／残業月20h以下
      介護・建設分野を中心に、外国人材の提案をお任せします。 ■企業へアプローチ 介護業界、または建設業界を中心に外国人材の提案。 電話やメールを活用し、アポイントを取得します。 ■商談・課題ヒアリング 企業の人材課題を詳しくヒアリング。 外国人材採用のメリットを説明します。 ■契約締結 人材を配属をするために、書類回収、面接調整など、サポート業務も行います。 ＜研修について＞ 入社後は、専門知識を学びながら、実践を通じて営業スキルを身につけていきます。最初の1～2ヶ月は、外国人材の採用制度や自社サービスについて理解を深める期間。基礎知識を学びつつ、アポイントを取得するために企業へ提案をしていきます。アポイントが獲得できれば上司や先輩の商談に同行し、現場の流れを把握。相手の気持ちを汲み取り、自分の言葉でしっかりと伝えることが大切です。 その後は、独り立ちですがあなたの成長に合わせて上司が商談に同行することもあります。 【◆】個性を活かした営業スタイル！ お客様のためなら、提案やフォローなどにルールはありません。あなたが良いと思ったら行動をしてください！ アイデアはあるけど、どうしたら良いか分からなければ相談をしてください。
      【転勤なし／東京・札幌募集】 ★希望を伺い配属先を決定します。 ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋2丁目21-1桐生ビル８F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23　第2北海道通信ビル5F ※U・Iターンも歓迎！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円以上 （固定残業代20時間分／37,837円以上含む） ※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給いたします ※20時間超過分は別途支給いたします
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    アーティス株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア 7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】経理／財務会計◆繁忙期でも残業月20hほど／金融領域の人材育成が強みのシステム会社
      【将来的なIPOを視野に入れています／トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／繁忙期でも残業月20hほど／土日祝休み】 ■業務内容： 金融機関・事業会社向けに人材育成のためのプラットフォーム及び業務効率化システムを提供している当社にて、グループ会社の連結決算など経理業務の取り纏めを主にお任せいたします。 ■主な業務内容： ・月次決算／年次決算／グループ会社との連結決算の取りまとめ ・日々の支払いチェック／各種承認業務／予実管理及び社内報告 ・税理士事務所とのお打ち合わせ ■当社使用会計ソフト：勘定奉行 ※繁忙期でも残業時間20時間ほどと計画的に働くことが可能です ■魅力・やりがい： 経営陣と密接なコミュニケーションを取り、会社の経営課題を解決に導くことができるポジションのため、高い貢献性とやりがいを感じられます。会社の事業計画の策定等、経営に直接関与できるポジションとなります。 ■配属先： 経理職：5名（部長2名、社員2名、スタッフ1名） ■当社の特徴： ・金融業界にて非常に高いシェア率を誇る自社ソリューションを持っており、売り上げ利益ともに安定しています。 ・将来的なIPOを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～390,000円 ＜月給＞ 261,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■昇給：年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】経営企画部長補佐／人材育成に寄与するIT事業の開発・推進◆土日祝休み／転勤なし
      【トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供】 ■業務内容： 今後の拡大やIPOを見据え、中期経営計画や単年度計画、M＆Aといった経営企画や新規事業企画等を、経営企画部長の補佐を担っていただきます。 ■具体的には： ＜経営企画＞ 現状把握、課題分析、事業計画策定、M&A推進、社内オペレーション整備 ＜事業管理／推進＞ 社外折衝（アライアンス） ＜新規事業開発＞ コンセプト企画、ビジネスモデル企画、事業化検討（社内討議） ■当ポジションの魅力： 当社基幹商品が安定軌道に乗ったことから、今後増加するユーザからのニーズに応えるため新規事業企画や社内オペレーション整備を通じて、会社の成長にダイレクトに関わることができる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～580,000円 ＜月給＞ 321,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記基本給（予定年収）はご経験、スキルに基づき決定するグレードによって変動します（グレードによっては管理監督者の扱いとなります） ・入社時のグレードに応じて基本給に加えて各種手当を支給し、月給51万円～73万円も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

    アウトソーシング
    東京都港区芝大門2丁目4-8 JDBビル7階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 面接代行・応募受付／年休123日／転勤なし／産休育休活用あり
      まずは、面接代行業務をメインにスキルをつけていっていただきます。 カジュアル面談から面接まで、先輩社員が研修しますので安心してください！ <具体的には...> ■面接代行 ・応募受付や面接の日程調整 ・面接および面談の実施 ・面接後の評価 <慣れてきたら...> ・応募者の受付・管理・各種対応 ・進捗報告・振り返りや打合せ など 面接代行に慣れていただいたあとは、 その他の採用代行業務についても学んでいただきます。 有名企業から中小企業までお客様は多種多様。 そんなお客様の採用活動のサポートをお願いします！ 入社後はスキル・経験に合わせて 徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩スタッフの手厚いサポートもあり、 いつでも安心して働くことができます。
      【神戸オフィス】※転勤なし 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル 2階 【アクセス】 ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩1分 地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩10分 阪神本線/阪神なんば線「神戸三宮駅」より徒歩12分
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与に変動はありません） 　ただし、賞与対象外、特別休暇が無給となります（結婚休暇など） ※みなし残業代（月30時間分／48,556円以上）を含む。 　超過分は別途支給します。
    • 採用支援営業／年休123日／既存8割／残業月平均14.6時間
      • NEW
      「採用がうまくいかない」「採用にかける人員が足りない」など企業の悩みにあわせて、 自社の採用支援サービスを提案します。 ■お客様情報のヒアリング 企業様に対してどのような人を採用したいか、 採用に苦戦している現在の状況をお聞きします。 ■求人広告などのご提案 数ある求人広告の中でどの求職サイトに掲載するか 他社事例と比較しながらご提案します。 ※慣れてきたら、新規のお客様のご対応もお願いすることもあります。 ■求人内容の作成・お申込み 掲載する内容の作成サポートや お申込書の手配を行います。 ■採用活動のデータ集計・分析 応募データを基に、応募者の属性・PV数などの データを抽出してお客様へ提示します。 ■進捗報告・振り返り打合せ 分析結果をもとに、今後の対応策や 別求人広告への掲載提案を行います。 採用支援スタッフとして、採用活動のサポートや 求人掲載のための営業活動も行います。 CSのスキル＋営業のスキル両方が身につくため 大きな成長を期待できる環境です！ ＜やりがい＞ 「人手が足りず応募者対応がまわらない」という悩みに「応募者への連絡代行」を。「思ったように応募が集まらない」という悩みには「最適な媒体選定やコンテンツ提案」など。お悩みに対して、柔軟な提案ができるから、企業のパートナーとして喜ばれるんです！ ＜3ヵ月以上かけて研修＞ 「採用支援とは？」「営業とは？」など、基本から丁寧にお教えします。ステップを踏みながら、少しずつレベルアップできる環境を整えています！ ＜メリハリをつけて働く＞ 平日は企業の採用をサポートする、介在価値の大きな仕事を。その分、土日や連休は思いっきり羽を伸ばして！日々の残業も少なめです。
      【東京本社】※転勤なし 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階 【アクセス】 都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 JR京浜東北線・山手線、東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」より徒歩5分 都営三田線「芝大門駅」より徒歩7分
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与に変動はありません） 　ただし、賞与対象外、特別休暇が無給となります（結婚休暇など） ※みなし残業代（月30時間分／48,556円以上）を含む。 　超過分は別途支給します。
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    リブランディング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社サービスの提案営業／未経験でも月給30万円／年休130日
      • NEW
      ＼　「稼ぎたい」を実現できる　／ 競合他社の少ない商材を取り扱い、高い受注率が自慢の当社は、今後はさらに事業を拡大していく予定です。 2025年4月、赤坂へ移転。新規事業のオープニングメンバーとして、あなたをお迎えします。 経験やスキルは一切必要ありません。会社と共に新たな挑戦に踏み出しませんか。 ――――― ◇仕事内容 ――――― 採用活動を行う企業に対し、自社サービスの風評被害対策をご提案。選考辞退や内定辞退の原因になり得る、企業イメージを改善するための施策です。 その他、採用の戦略設計、SNSコンテンツ・求人広告の運用、応募者対応の代行など一気通貫で提供しています。独自性の高いサービスと、信頼関係を構築することで継続的な契約を受注。ベンチャー企業から大手上場企業まで400社以上の企業と取引実績があり、支援企業数は業界No1です。 《仕事の流れ》 ＊企業にアプローチ　 採用を検討する企業やWeb上のネガティブな口コミに悩んでいる企業に対して、お電話でサービスのご案内をします。架電先は会社から指定した法人のみなので、受注率が高く、架電先の50件中1件は成約ができます。 　▼ ＊アポイントを取得 お悩みに寄り添ったご提案ができるように、丁寧にヒアリングをします。クライアント企業の採用が上手くいかない理由を探し、企業イメージアップのための策を一緒に考えます。最初は先輩が同行しますので、ご安心ください！ 　▼ ＊契約成立 ネット上の風評被害を早期発見から削除申請まで対応する自社サービス『デジタルリスクCLOUD』を導入。AI機能を搭載した口コミ対策などを行います。導入することで内定辞退を約30％改善できる商材です。その他、採用代行業務を担います。 　▼ ＊採用成功 当社主催の採用イベントや最新技術を搭載した自社サイトを展開しているため、顧客のリピート率は90％以上！継続契約の場合もインセンティブが発生！嬉しいポイントです！ 業務効率化のため、契約後の事務作業は完全に自動化。 営業に集中できる環境なので、ガッツリ稼いでいただけます★
      ジムが無料で使い放題のオシャレなオフィスです♪ 【本社】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階 【アクセス】 東京メトロ千代田線：赤坂駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線：青山一丁目駅 徒歩10分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※複数駅からのアクセス抜群 ※屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースあり）
      月給30万円以上＋インセンティブ　 ※経験やスキルによって決定 【月給例】 ■マネジメント経験者：月給40万円～ ■新規営業5年以上経験者：月給37万円～ ■新規営業3年以上経験者：月給35万円～ ■その他・未経験者：月給30万円～ 【試用期間中の給与】 月給25万円～37万円 「高単価×高還元」を実現しているため、頑張りによって、スピーディーな昇給・昇格が可能。 代表がこれまでに磨き上げた採用ナレッジをお教えします。 ★インセンティブ支給額／最高月600万円（入社1年で年収1000万円の実績あり）
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    株式会社ＭＯコーポレーション

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業事務／残業月5h以下／服装・ネイル・髪型自由
      • NEW
      グループ会社のリフォーム事業を支える営業事務として、電話対応や入力業務をお任せします。 ★業務ではExcelを中心に、その他Wordや専用ソフトを使用します。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■電話対応 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・担当営業に取り次ぎ 社用携帯のチャットを活用し、全国のグループ会社の営業スタッフに取り次ぎます。 基本的に、お客さまへ電話をかける業務はありません。 ■データ入力・書類作成 ・契約情報を確認しながらデータ入力 ・営業の売上データの管理、歩合計算 フォーマットに沿って入力するので、文字・数字の入力ができればOK！ 慣れてきたら、売上管理や給与計算のサポート業務もお任せします。 ■サポート事務 ・備品の発注 ・郵送物の発送手配 ・書類の整理、管理　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽簡単な作業からスタート 先輩がマンツーマンで教えます。 まずは先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ▽約2カ月で独り立ち 一通りの業務に慣れたら、先輩から営業所の担当を引き継ぎ。 ルーティンワークが多いため、流れを掴めばスムーズに進められます。 ★周りには同じ業務を担当する先輩がいるため、いつでも質問OK！ ★お互いにフォローし合えるチームワーク抜群の職場で、残業はほぼゼロです！
      【転勤なし】本社／大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給20万円～22万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～2万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社日本みらいケア

    人材派遣
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5日本生命吉祥寺本町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【吉祥寺】介護業界に特化した人材紹介営業/未経験歓迎/土日祝日休/正社員/夜間対応無
      ◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴：取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６～７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。）担当顧客数は10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。チームプレイが魅力の同社は、何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で、基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■組織の特徴：営業11名(男性7名女性4名)※うち10名が介護施設の介護職で営業未経験から現在活躍しています。 ■当社事業：・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 ・当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F 勤務地最寄駅：中央本線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与あり（2月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与(2月）、毎月の営業インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺】介護業界に特化した人材派遣営業/介護経験者活躍中/土日祝日休/正社員/夜間対応・転勤無
      ◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴： 取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６～７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） ■担当顧客数：10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 ■組織の特徴：営業11名(男性6名女性5名) ※11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職して在籍中！ ■働きやすさ： チームプレイが魅力の同社は何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■当社事業：「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル7F 勤務地最寄駅：中央本線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与あり（2月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与(2月）、毎月の営業インセンティブあり。 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（月給27万＋月インセンティブ＋賞与）、年収500万円 入社3年目 メンバー（月給33万＋月インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎプランニング

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区西池袋2-41-8　I・O・Bビル8階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育業界特化のCA／月給26万円以上／年休127日／新規事業
      • 締切間近
      新規立ち上げ事業として、保育園や学童施設の採用ニーズに応えると同時に、保育士、栄養士、看護師などの求職者を支援するキャリアアドバイザーとして対応いただきます。 【 具体的な仕事 】 ■保育園に対して ・採用ニーズや希望条件のヒアリング ・求人案件のご紹介 ・応募書類、推薦の確認対応 ・選考進捗および内定後のフォロー ■求職者に対して ・母集団形成（媒体選定、 求人票作成） ・求人案件の紹介 ・求職者との面談、カウンセリング ・面接のアドバイス、日程調整 ・選考進捗および内定後のフォロー ・求人イベント、企画の立案など 【 入社後は… 】 ▼まずは保育現場を体感 グループ会社の保育園を訪問し、現場のニーズを体感！ 保育士との面談見学を通じて、必要なスキルを学びます。 ▼OJTで安心スタート！ その後、先輩社員のOJTで、求職者と保育園のマッチング業務を実践！ さらに、事業部のミーティングに参加して、現場の課題を共有し解決策をチームで検討。 入社後すぐでも、アイデアを気軽に発言できる風通しの良い環境が整っています。 ＜＜★ここがPOINT★＞＞ 【 新規事業の立ち上げに挑戦！ 】 ゼロから企画や仕組みづくりに関わり、事業を創り上げる楽しさを実感できます。 立ち上げ未経験でもOK！経験を活かしてアイデアを形にし、後輩の育成にも挑戦可能。 将来的にはマネージャーとしてチームをリードするポジションも目指せます。 【 働きやすさ × キャリアアップが両立 】 「残業ほぼナシ・年休127日・完全週休2日制」で、無理なく長く働ける環境。 グループ運営の保育所利用補助もあり、家庭と仕事の両立をしながら成長できます。 さらに、年2回の昇格・昇給の評価制度を導入し、経験が浅い方でも実力と結果次第でキャリアアップが可能です！
      【転勤なし／中抜けなどOK！時間休取得可能】 本社／東京都豊島区西池袋2-41-8　I・O・Bビル8階 ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【管理職候補】 月給32万8000円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分～10時間分を、月1万円～3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【メンバー】 月給26万円～32万円+各種手当＋賞与年2回+業績賞与 ※上記給与額は参考です。営業の実績や管理職経験者の方など、経験・能力を考慮します。 上記給与を上回る金額でご提示する場合もございます。
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    株式会社リクルーティングマネジメント

    求人サイト・求人メディア
    静岡県浜松市中央区中田町446
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全4件
    • 【事務職／未経験可】営業アシスタント（求人広告制作や採用サポート） ◆年休125日／土日祝休／転勤無
      ■当社について■ 元リクルートのメンバー3名で設立した創業より10年目の広告代理店（Indeedシルバーパートナー）です。 ■お仕事内容は■ 営業のアシスタント業務が中心です｡求人掲載の依頼を頂いた営業のサポートをしていきます｡ 【 具体的には… 】 ・求人サイトや求人メディアに掲載する採用広告の制作 ・社内や社外からの電話･メール対応 ・データ分析･顧客フォロー･採用ニーズ確認 など 営業アシスタントとして入社いただいたらまず最初に携わっていただくのが主に原稿作成・修正・入稿です！ ■原稿作成・修正・入稿とは■ 専用システムで原稿作成。クライアントと連絡を取りながら修正し、OKをいただいたら原稿を入稿します。 営業さんが受注いただいた募集について、ヒアリング内容等をもとに原稿をイチから作成したり、既にある原稿に修正を入れたりして、〆切までにクライアントから原稿OKやお申込みのご対応をいただきます。 ■入社時､専門知識は無くても大丈夫■ 最初に求人サイトや採用メディアの広告ならではの"ルール"を覚えることから始めていきます！ 入社後の研修で商品知識･表記規定･仕事の流れ等を説明していきますので、意欲的に取り組める方であれば、未経験・異業種でも、すぐに把握して自分のものにすることができます。 社内外ともにやり取りをする機会もあり、接客・販売・サービス業や営業職などのご経験がある方は、その経験やスキルも活かせるお仕事です。 個人･中小企業から大手企業まで幅広くクライアントと関わりを持ち、営業さんと協業しながら”採用成功”というゴールに向かって伴走していきます。多種多様な業界・職種についての知見を深めながら、”自分で作成した原稿が世の中に出て､求職者の方の心を動かし採用に繋がる”ということを実感しながら働けます！ 《取り扱うのは》 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)のAirWork。 認知度・ブランド力ともに高い、サイトやメディアなので、この仕事のインパクトも十分実感していただけるんじゃないかなと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中田町446 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,051円～197,902円 固定残業手当/月：41,767円～42,816円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,818円～240,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】※グレードによる ●年収480万円● 月給30万円+賞与＋手当+インセンティブ ●年収440万円● 月給28万円+賞与＋手当+インセンティブ ●年収360万円● 月給24万円+賞与＋手当+インセンティブ ■評価制度が年2回（4月･10月）あります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリエイティブなオフィスワーク職/営業アシスタント◆月給25万～28万659円/年休125日/転勤無
      ■当社について： 元リクルートの役職者3名で設立した創業より10年目の広告代理店（Indeedシルバーパートナー）です。 【仕事内容について】 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)のAirWork。 ソーシャルインパクトの創出につながる面白さや、採用広告でのライティングや構成などのクリエイティブな一面の他、データ分析を活用した提案・改善などロジカルな思考力もいかして採用課題を抱えるクライアントの採用成功に至るまで、営業スタッフと協業しながら円滑な採用広告の掲載や採用成功へとつなげる、カスタマーサクセスを行う営業アシスタントのお仕事です。 掲載効果等のデータ分析や採用広告の制作・ライティングなど、各種業務の中でクライアントや営業スタッフともやり取りをしながら応募や採用効果の最大化を目指し、既存顧客のフォローや採用ニーズ確認などもしていきます。 《シンプルに抜き出すと》 ■求人サイトやメディアに掲載する採用広告の制作 ■社内社外からの電話･メール対応 ■データ分析を活用した顧客フォロー･採用ニーズ確認 などをおこないます。 最初は求人サイトや採用メディアの広告ならではの"ルール"を覚えることから始めます｡ 入社後の研修で商品知識･規定･仕事の流れ等を説明していきますので、入社時の専門知識は無くても大丈夫です｡ 採用サイトやメディア・使用するシステムを学ぶ研修などもあります。 中小企業や大手企業だけではなく個人事業の会社まで幅広く、様々な業界や業種のクライアントと関わりを持つことができます！ 「自分で作成した原稿が世に出て､求職者の心を動かし採用に繋がる」を実感しながら働けるので､ ■付加価値や介在価値を発揮したい方 ■仕事にやりがいを求めている方 ■専門性を高めたりスキルを向上したい方　には最適です｡ 弊社では年2回の評価制度を設けており、業務の成果や今後の期待も含めた評価を実施しています。 今まで培ってきたスキルや能力をより発揮していただければと思います！ いかに介在価値や価値提供をしていくか自身で考え、周りのメンバーとも相談して最適解を追求することや、顧客とのコミュニケーションをしっかりとることのできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リクルーティングマネジメント 住所：静岡県浜松市中央区中田町446 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,723円～224,095円 固定残業手当/月：51,421円～56,564円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,144円～280,659円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】※グレードによる ◆年収440万円 (月給28万円+賞与＋手当+インセンティブ) ◆年収480万円 (月給30万円+賞与＋手当+インセンティブ) ◇評価制度が年2回（4月･10月）あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    在宅医療支援機構株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西705号室
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 訪問看護専門のキャリアアドバイザー／リモートワーク中心
      事業所のニーズを正確に把握し、最適な人材を提案することで、在宅医療の現場を支える重要な役割を担います。 電話やWEB会議ツールを使用した営業活動が中心のため、 在宅勤務で柔軟に業務を進められる環境が整っています。 【事業所への人材サービス提案】 ・訪問看護ステーションや病院へのサービス紹介 ・既存顧客フォローと新規開拓 ・事業所の課題やニーズをヒアリングし、最適な人材を提案 【医療従事者のキャリアコンサルティング】 ・看護師や医療従事者の希望する働き方を丁寧にヒアリング ・希望に合った事業所を紹介し、双方にとって最適なマッチングを実現 将来的には、訪問看護事業所の運営支援やサービスの認知向上にも携われます。 ＼働きやすい環境とサポート体制／ 新しいフィールドで、やりがいを持ちながら自分らしい働き方を実現できます！ ■リモートワーク中心：業務用PCと携帯電話を貸与 ■サポート体制：業務マニュアルや過去の勉強会動画を活用 ■研修プログラム：OJT研修を通じて業務に慣れるステップを用意 ■キャリア形成：早ければ1ヶ月で一人立ちが可能 ＼画面越しでも支え合うチーム文化／ 当社では、リモートワークを中心としながらも、チームメンバー同士の支え合いを大切にしています。 定期的なオンラインミーティングを通じて進捗を確認し合い、困った時にはすぐに助けを求められる環境を整えています。 さらに、リモートでのやり取りだけでは伝わらない思いやりや協力の精神を、対面での交流で大切にしています。 チーム全員が一体となって目標達成を目指すため、共に協力し、励まし合いながら仕事を進めていける環境です。
      ★リモートワーク中心（必要に応じて出勤あり） ＜東京オフィス＞ 東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西705 └西新宿五丁目駅から徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG └東梅田駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／月3万3,800円以上）を含みます。超過分は別途支給。
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    株式会社モザイクワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布十番2-20-7麻布十番高木ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】採用支援事業の法人営業◇地方企業の組織・人事課題を解決／業界未経験・第２新卒歓迎
      • 締切間近
      ◇◆チャレンジできる環境／組織人事のコンサルティング／新規開拓メイン／アプローチ方法も自由！◆◇ 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■業務内容： 組織人事のコンサルティングが主な業務です。（採用のコンサルティングも行います） まずは人事の課題をヒアリングし、その課題に対して制度を変えたほうがいい、教育制度変えたほうがいい、評価制度変えたほうがいい、などの根本を改善を行います。表面的に採用できていない・人が足りていない場合は、採用の手段という形で広告媒体出してみませんか？などニーズと予算に合わせて相談しながら進めていきます。 媒体掲載済みで、スカウト契約しているが、うまく使いこなせてないや、他の仕事が忙しくて採用できていない等の場合は、そのオペレーションを変わりに行う提案をします。 ＜詳細＞ ・コンサルティング使用提案 　└提案の一部として採用の手法や媒体、代理店などで、ご提案 ・採用の代行提案 ・教育研修提案 ※当社は人事担当の方が行う採用と育成と定着を代用しています。（給与計算や労務は行っていません） ＜営業先＞ 原則新規開拓です。開拓エリアは新潟エリアが中心です。 開拓方法は決まっておらず、お任せします。開拓方法も自由！社員は電話営業でアポを取り訪問していることが多いです。 企画もできるスキルがあればリードを集めるためにセミナーやイベントに出ることも可能。 ■就業環境： ＜出社→会社から出発→訪問の流れ＞ 朝に情報共有するなどの、フェイスtoフェイスを大事にしています。 Slackで何をするか全員に共有し、顔合わせで口頭共有、帰る時にはSlackで報告します。 ■会社の魅力： ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に４回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1番50号 アテンドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例 ・600万円／マネジメント職／30代後半 ・420万円／ディレクター職／20代後半 ・給与改定／年4回 ※3ヶ月毎の評価により4回給与の見直しを行います。 ・インセンティブ／独自制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • 【新宿】＜未経験大歓迎＞生活支援員◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート
      • NEW
      ＜福祉業界未経験者歓迎／「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指すエラビバ サテライトオフィス／充実の研修制度でスキルアップ可能／土日祝休み／残業月平均10時間程度＞ 当社が障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所・エラビバ サテライトオフィス」にて生活支援員として以下の業務をお任せします。 ※企業と障がい者のミスマッチを防ぎ、障がいのある方も安定して働き続けられるようサポートしています。「”はたらく”に真摯に向き合うことで、世の中を変える会社」を一緒に実現していきませんか？ ■業務内容： ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポートをお願いいたします。 ＜障がい者へのサポート＞ ◎業務の悩みヒアリング ◎メンタルケア ◎企業向け面談報告書の作成 ＜企業への雇用支援コンサルティング＞ ◎業務フロー ◎マニュアル作成 ◎サポートプランの提案営業 ■無資格、未経験でも安心のOJT制度： ◇センター長やサービス管理責任者を中心としてOJT、Off-JTの仕組みが充実しています。 ◇希望とあなたの頑張りにもよりますが、1年でセンター長を目指すプログラムでスキルアップを図ることも可能です。 ■当社について： ＜No.1の世界を、自分の目で。＞ 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑むHANDICAP CLOUD。大手人材紹介企業出身の社長が2016年に設立。運営する「障害者雇用バンク」は日本最大級の障害者向け総合求人サイトへ。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。 ＜幅広いサービスで社会課題へ挑む＞ ◇日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。 ◇事業の在り方は、「 社会課題を解決してインフラサービスを創る 」というミッションを基に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,974円～231,046円 固定残業手当/月：31,026円～67,954円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：実績による ■賞与：無期雇用転換後に支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】＜未経験大歓迎＞生活支援員◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート
      • NEW
      ＜福祉業界未経験者歓迎／「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指すエラビバ サテライトオフィス／充実の研修制度でスキルアップ可能／土日祝休み／残業月平均10時間程度＞ 当社が障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所・エラビバ サテライトオフィス」にて生活支援員として以下の業務をお任せします。 ※企業と障がい者のミスマッチを防ぎ、障がいのある方も安定して働き続けられるようサポートしています。「”はたらく”に真摯に向き合うことで、世の中を変える会社」を一緒に実現していきませんか？ ■業務内容： ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポートをお願いいたします。 ＜障がい者へのサポート＞ ◎業務の悩みヒアリング ◎メンタルケア ◎企業向け面談報告書の作成 ＜企業への雇用支援コンサルティング＞ ◎業務フロー ◎マニュアル作成 ◎サポートプランの提案営業 ■無資格、未経験でも安心のOJT制度： ◇センター長やサービス管理責任者を中心としてOJT、Off-JTの仕組みが充実しています。 ◇希望とあなたの頑張りにもよりますが、1年でセンター長を目指すプログラムでスキルアップを図ることも可能です。 ■当社について： ＜No.1の世界を、自分の目で。＞ 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑むHANDICAP CLOUD。大手人材紹介企業出身の社長が2016年に設立。運営する「障害者雇用バンク」は日本最大級の障害者向け総合求人サイトへ。障害者雇用に関する複数の事業を展開し、「 誰もが自分らしく生きられる世界へ 」を目指しています。 ＜幅広いサービスで社会課題へ挑む＞ ◇日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。 ◇事業の在り方は、「 社会課題を解決してインフラサービスを創る 」というミッションを基に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7－150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～358万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,974円～231,046円 固定残業手当/月：31,026円～67,954円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：実績による ■賞与：無期雇用転換後に支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ奈良

    人材派遣
    奈良県奈良市北之庄西町1-7-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のHR営業／土日祝休み／全員月給30万円スタート
      【仕事内容】 ▼アプローチ お客様と連絡を取りニーズを把握 ▼訪問と打ち合わせ 「いつまでにどれだけの人材が必要か」など詳細な要望をお伺い ▼スタッフ紹介・マッチング ニーズに合う人材を選び、最適なスタッフをご紹介 ▼現場訪問・フォロー 派遣先を巡回し、スタッフとお客様の間で生じた課題や疑問をヒアリング 【1人ひとりに合わせた研修で安心】 ▼1日目～：座学・本社研修 「会社とは」「この業界とは」「業務に関係する法令」「コンプライアンス」などを学べる本社研修を実施。言葉遣いやビジネスマナーなども学んでいきます。 ▼～1カ月：OJTで業務習得 徐々に実務にもチャレンジ。先輩と一緒にクライアント先に同行し、企業の方々やスタッフさんとの向き合い方を理解。 最初は先輩が主導で提案してくれるから大丈夫。横でどんな流れで、どんなお話をしているかを見て、記録したメモがそのままマニュアルになります！ ▼入社3カ月：独り立ち 先輩たちも1～2カ月目で初の新規契約が取れています。徐々に先輩から管理のお仕事も引き継いでいき、3カ月程度で独り立ちとなります。 【入社半年で主任に！早期キャリアUP可◎】 平均1～2年で未経験から『主任』へ昇格しています！入社半年で昇格した実績もあり、年次関係なくキャリアを築ける環境が整っています。 【選べるキャリアパス◎】 「営業職」として実績を積み重ねながら、主任→課長→次長→部長とキャリアアップすることができます。また、マネジメントに興味がある方は「支社長」を目指すキャリアパスもご用意。あなたの希望に応じたキャリアパスをご用意しています！
      【マイカー通勤OK／奈良 or 橿原／選べる勤務地！】 ■奈良支社：奈良県奈良市北之庄西町1-7-1 ■奈良南支社：奈良県橿原市新賀町84-6 ◇拠点の担当エリアは県道「中和幹線」の北と南で分かれています。 ◇勤務地は希望に応じます。転居を伴う転勤はありません。 ◇車・自転車通勤OK ◇受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（屋外喫煙専用場所あり）
      【モデル月収例： 46.2万円、50万円、78.8万円】 ■月給30万1875円～（全員この額でスタートします！） ※上記は研修期間中の給与。 （研修手当一律5万円＋固定残業代5万6250円～／月40時間分を含む） 研修期間後： 月給23万6250円以上＋【インセンティブ】　★インセンについては↓をチェック！ （固定残業代5万6250円以上／月40時間分を含む） ※いずれも固定残業超過分は別途支給。 【モデル月収例】 ■月収46万2500円（2年目・主任） 月給26万2500円+インセン20万円 ■月収78万8750円（7年目・係長） 月給28万8750円+インセン50万円 ▽ マネジメントコースは職能給あり ■月収50万円（2年目・支社長） 月給40万円+職能給10万円＋業績賞与 【モデル年収例】 ■年収380万円（1年目・20代・一般） ■年収540万円（2年目・20代主任） ■年収940万円（7年目・30代・係長）
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    エヌエス・ジャパン株式会社

    人材派遣
    兵庫県尼崎市東難波町5-30-17　アスパイア七番館4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人材コーディネーター／年休125日／服装・ネイル自由
      • NEW
      求職者の方と面談し、課題を伺った上で、物流倉庫・製造系を中心とした企業をご紹介します。 【担当いただくお仕事】 ■求職中の方との面談や希望のお仕事紹介 ■勤務開始後のフォロー（シフト管理）など ■企業様との電話やメール応対 ■現場見学や入職などの派遣先同行 ★ノルマなし！支店ごとの目標をチームで追っています ★適正によってはキャリアアドバイザーや営業職への配属もあります 【入社後研修であなたをサポート！】 研修はOJTが中心！先輩の隣について仕事を学んでいただきます。期間は約3カ月です。 【キャリアアップの可能性も！】 半年に一度、上長による評価を行います。会社は着実に成長しポストも空いているので、2年目で主任になった方も！売上プラス仕事への姿勢、周囲のフォローなどもチェックします！ 【長く役立つ資格を取得可能】 紹介したスタッフを管理するために必要な第二種衛生管理者など、資格取得をサポートいたします。費用面の負担はもちろん、全体のミーティングでフォローし合ったり、合格者にアドバイスをもらえる機会も！
      【大宮駅から徒歩4分】 大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目24番地　GSビル7階 ★受動喫煙対策あり
      月給24万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【大宮/未経験歓迎！】人材紹介営業◆新規事業立ち上げの初期メンバー／マーケティングも経験できる◎
      【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ／未経験・第二新卒歓迎！（現メンバーも未経験です）】 ■業務概要： 求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 現在は未経験の方でもキャッチアップのしやすい営業、販売事務、警備、施工管理等の職種を取り扱っております。 ■業務詳細： 以下の業務をメインにお任せします。CA/RA業務だけでなく、求職者様の集客（LPやマーケ）にも場合によって携わっていただくことが可能です。 立ち上げたばかりの事業のため、役職のポストを目指せます。また、まだやり方が確立していない状況のため、1~10までを決定しながら裁量大きく働くことが可能です。 ＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞ ・カウンセリング（対面・オンライン・電話） ・求人の提案 ・選考支援 ・企業との調整業務 内定後フォロー ＜リクルートアドバイザー（RA）業務＞ ・企業へのヒアリング ・求人票の作成・改善 ・人材の提案・マッチング ・選考プロセスの調整・支援 ・採用成功のためのコンサルティング ・入社後フォロー ■募集背景： 当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■組織構成： 現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目24番地 GSビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5メグロビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知/幸田】回路設計（電磁波／無線通信対策設計）※国内大手メーカー取引有/完全週休2日制(土日祝)
      • NEW
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容 無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験計画の作成、試験者への指示、レポートの確認等を行う業務などをお任せいたします。 ◎対策設計業務 [試作品入手前] ・開発モデルの無線EMC/RFに関する業務計画立案 ・各無線EMC/RF試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [試作品入手後] ・各無線EMC/R試験の評価及び問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 [量産前の最終試作品業務] ・製品の再評価 →認証取得セットの準備と提出 →EMC設計レポート作成 ■募集背景： これまで国内大手メーカーと強い信頼関係を築き、プリント基板パターン設計におけるノウハウを培ってきました。2013年には顧客基盤を活かし、EMC技術に注力する新規事業を立ち上げました。 ■キャリアパス： 評価測定→対策設計→法規適合の案件の順にキャリアステップが進んでいきます。 いずれの案件も顧客先のサイトで働くため転勤は想定していません。 定年は60歳ですが嘱託で再雇用になり65歳以上でも働き続ける方もいます。 ■当社の特徴： ・当社は電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っており、グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けています。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。 ・当社は創業以来、「Customer Satisfaction」という企業理念のもと、顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。今後、エレクトロニクス技術はより急速に発展し、人々の生活を一層豊かなものへ変革していくものと考えており、その大きな流れの中、プリント基板配線設計を通じ、技術革新の一翼を担っていこうと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 幸田町 住所：愛知県額田郡幸田町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/幸田】無線／EMC(法規適合)※国内大手メーカー取引実績有/完全週休2日制(土日祝)
      • NEW
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認などを行う業務をお任せします。また、試験を行う設備の構築、保守、校正管理などを行っていただきます。 ■想定する役割： テクニカルマネージャー（試験者への指導、テストプラン立案、テスト結果レビューなど試験全般の責任） ■働き方： 試験依頼が重なる繁忙期などにおいては超勤が発生しますが、テレワーク勤務も導入しており、業務調整のもとフレキシブルな勤務・休暇取得が可能です。また、様々な電気電子機器に携わることが出来ます。商品を各国に販売するために欠かせない責任ある部署として、風通しのいい風土を大切にしています。 ■当社について： 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担。 社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選んでOK。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください 注目社員一人ひとりを大切にしている社風。社員の意志や希望を尊重する社風です。 年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。
      ＜勤務地詳細＞ 幸田町 住所：愛知県額田郡幸田町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＡＰＲＡＳ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田1-26-2五反田サンハイツビルディング2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅×フルフレックス】法人営業(リーダー)〈エンジニア採用のHRテックベンチャー／残業20H程度〉
      • NEW
      ～「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」がミッションの新進気鋭なHRテックベンチャー／エンジニアのスキルをスコアリングしたスカウトサービスが好評でchat workやサイバーエージェント等大手企業に導入実績有～ ★ホラクラシーという組織形態を取り入れている為本当に裁量大きくスキルアップが可能 ★フルフレックス×週2リモート×直行直帰可な自由な働き方 ■ポジションについて： 採用イベントにてエンジニア採用人事や企業責任者に当社サービスをご利用いただく為、アポイントの獲得を目指して頂きます。 弊社はインバウンド（WEB問い合わせ）主体で商談獲得をしているため、アウトバウンド施策やイベントなどリアルでの接触からの商談獲得またはエンタープライズセールスを強化できるよう、インサイドセールスとして架電、イベント主催・運営（進行役までお願い）を中心に商談獲得、自ら商談実施までいただきたいです。 ゆくゆくは事業開発をお任せできればと思います。 ■組織構成： 【顧客獲得チーム】 マネージャー：1名 マーケティング：3名（うち派遣または業務委託が2名） セールス：3名（うち派遣または業務委託が1名） BizOps：1名 ■魅力： 【キャリアパスの豊富さ】 ・ゆくゆくはマーケやCS、フィールドセールス等の選択肢も広がっております。また、現在日本における韓国エンジニアの採用を強化する新規事業を実施しており、グローバル領域にも携わる事が可能です。 【ユニークで自由な就業環境】 直行直帰が可能で、基本的に週2リモートを推奨。出張は月に１回程度ですがフルフレックスの為自分で業務設計をし自由に働くことができます。 ※別ポジションでフルリモート推奨のものもあり、全国に社員がいます。 ■当社について： LAPRASは職業でのミスマッチを入り口に、人と選択肢の情報とデータを取得・分析し、最終的に世の中のあらゆる選択肢を適切にマッチングするシステムとなり「すべての人にとってミスマッチの無い世界」を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：101,450円～141,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,450円～701,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通して適切な金額をご提示いたします ■昇給・昇格：評価制度に則り四半期ごとに実施（年4回） ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅×フルフレックス】法人営業〈エンジニア採用のHRテックベンチャー／ホラクラシー文化で裁量◎〉
      ～「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」がミッションの新進気鋭なHRテックベンチャー／エンジニアのスキルをスコアリングしたスカウトサービスが好評でchat workやサイバーエージェント等大手企業に導入実績有～ ★未経験歓迎！人と対話をすることが好きな人、ゆくゆくはマーケやカスタマーサクセス等のキャリアを積みたい人おススメ (ホラクラシーという組織形態を取り入れている為本当に裁量大きくスキルアップが可能) ★フルフレックス×週2リモート×直行直帰可な自由な働き方 ■ポジションについて： 採用イベントにてエンジニア採用人事や企業責任者に当社サービスをご利用いただく為、アポイントの獲得を目指して頂きます。 また、当社は月に２回程度自社採用イベントを実施しており、その企画立案～実施までお任せします。ただアポイントの獲得だけでなく、サービスを利用の為の企画立案からできるのがポジションの面白みです。 ※既存お客様への関係構築として架電等も想定しています。 ■詳細： ・完全報酬型と初期費用プラン型など複数プランがありますが、まずはアポイントを取得する事をミッションにしている為、KPIはシンプルです。 ・週に２回他社イベントへの出席/自社開催は月２回程度開催予定。 ・架電での獲得も想定 ・入社6か月までは研修やOJTを実施しますのでご安心ください。 ■魅力： 【キャリアパスの豊富さ】 ・ゆくゆくはマーケやCS、フィールドセールス等の選択肢も広がっております。また、現在日本における韓国エンジニアの採用を強化する新規事業を実施しており、グローバル領域にも携わる事が可能です。 【ユニークで自由な就業環境】 直行直帰が可能で、基本的に週2リモートを推奨。出張は月に１回程度ですがフルフレックスの為自分で業務設計をし自由に働くことができます。 ※別ポジションでフルリモート推奨のものもあり、全国に社員がいます。 ■当社について： LAPRASは職業でのミスマッチを入り口に、人と選択肢の情報とデータを取得・分析し、最終的に世の中のあらゆる選択肢を適切にマッチングするシステムとなり「すべての人にとってミスマッチの無い世界」を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：101,450円～141,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,450円～441,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格：評価制度に則り四半期ごとに実施（年4回） ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｏＧｏ　Ｗｏｒｌｄ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 留学カウンセラー／経験者必見／月給35万円～／リモート9割
      ・マーケティングや営業戦略の立案 ・事業戦略の策定 ・マーケティングのディレクション （WEBサイト・SNS・WEB広告など） ・学生対応 ・書類確認　など ★CEO直結のチームで企業成長の”核”を担う！ 新規事業スタートに向け、日本市場の立ち上げ・拡大を一気に担います。 海外留学を目指す学生へのアプローチや集客方法、プラットフォームの作成など、グローバルチームの中心となって、部門の立ち上げから事業の成長に深く携わります！ ★裁量大きく自分のアイデアを提案できる！ 新たな事業の基盤づくりからお任せするため、ルールやマニュアルは一切ナシ！ 「こうしてみたい」「こんなのはどうだろう」とアイデアや提案を出しながら事業を引っ張っていく主体性や行動力が何よりも大切です！ ★語学スキルを存分に活かせる！ 留学に必要な英文書類の確認や、海外の学校とのやり取り、学校紹介動画のサブタイトル作成など幅広い業務をお任せ。 あなたの語学スキルを最大限に発揮しながら活躍できる環境です！
      ★出社×リモートのハイブリット勤務OK！ ★転勤なし！ ★駅チカオフィス！ 【本社】 〒169-0073 東京都新宿区百人町2-17-11 新大久保国際文化ビル2号館 ＜アクセス＞ 山手線「新大久保駅」より徒歩4分 中央・総武線「大久保駅」より徒歩4分 ★リモートワーク導入中！月1度の出社のみも可能です。 ※業務に慣れるまでは、週2～3回のオフィス勤務を推奨しています。
      ■月給35万円～40万円+賞与（昨年1.5ヶ月分支給） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※過去の賞与実績1～2ヶ月分（最低1ヶ月分は保証） ★残業ほとんどナシ！ 基本定時での退社が可能です！
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    株式会社ブレインアカデミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町3-1KOJIMACHI TERRACE 11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 第二新卒歓迎◆リモート可◆人材紹介営業※教師と私立学校のマッチングをサポート◆反響営業100%
      ～業界未経験歓迎・第二志望歓迎／20～30代活躍中／「教員採用.jp」にて業界をけん引・安定性◎／残業月20h程／リモートOK～ 私学教員の採用に特化した登録者数業界トップクラスの求人メディア「教員採用.jp」を運営している同社で、両手型の人材紹介営業(人材紹介・派遣)を募集します。 ◎業界未経験者歓迎 業界未経験の方でもOJTにて業務を教えていきますのでご安心ください。教育業界をより良くしたいという思いをお持ちの方、裁量を持って働きたい方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容： （1）対個人：人材サーチ／登録者面談 自社Webサイト「教員採用.jp」(8万5千人以上のデータベース/月間最大PV数50万)を利用したスカウト（担当数：約100名/年）にて人材サーチと登録者面談を行っていただきます。 （2）対法人： 顧客の課題に合わせ、教員志望者採用直結イベントや適正な人材紹介/派遣など最適なサービス提案をしていただきます。求職者へ各学校の魅力を訴求していくことが重要になります。 担当数：約30校程 担当エリア：東日本エリア※クライアントの要望があった場合には出張対応が発生する場合があります。 ■当社について ・登録者80,000名以上、導入校500校以上の日本最大級を誇る教員採用支援サイトを軸に採用支援を展開。 ・500校以上の学校に採用支援サービスを提供し、確実な実績とノウハウを保有。 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・オンライン面談がメインであり基本リモート勤務 ・家庭の事情により時短勤務の相談も可能！ ■「教員採用.jp」について 国内唯一の教員専門求人サイトです。学校に特化しているため参入障壁は高く、競合他社は5～6社程です。 ■やりがい 少子化問題による生徒の母集団形成や採用情報の認知不足に悩んでおり難しい教育現場の採用ですが、「将来を担う子供たちを養っている教育現場に先生をご紹介する」ことで、日本の教育に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1 KOJIMACHI TERRACE 11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価項目は、数値目標と定性面含め評価（数値目標7～8割、定性面2～3割） ■昇給：年1回※実績次第では、大幅昇給も可能です ■決算賞与：業績により支給　※直近2～３年の支給実績あり ※年収例：メンバー450万円～600万円／マネージャー550～700万程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】人事労務・総務庶務（マネージャークラス）◆土日祝休み
      【登録者80,000名以上、導入校500校以上「教員採用.jp」にて業界をけん引・安定性◎／土日祝休み】 ■業務内容： マネージャークラスのポジションにて、人事労務や総務庶務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事、労務関連…採用活動、社員教育、勤怠管理、社保等手続き、規則整備、社内採用 ・総務、庶務関連…ファシリティ管理、Pマークの運営・管理、総会運営議事録等作成 ・関連社団法人関連…運営サポート ※将来的には、ご経験や適性に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。 ・法務関連…契約書等作成や管理、入札資格や許認可申請業務、リスク管理 ・渉外関連…外注先や提携先、外部機関等との折衝、広報担当 ・情報システム関連…IT資産の管理や設定業務 ■当社について： 代表が人事コンサルタント経験を通じて、「社会人になってからの人材育成では遅い」と感じて起業した私学専門のコンサルティング会社です。「人材育成の原点は学校にある」と考えており、その中でも私学は多様な教育を導入し、人の成長に特化した場と言えます。その私学の教育現場を支援していくことで、より良い社会の実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1 KOJIMACHI TERRACE 11F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル等を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジントル株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿303
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／賞与年4回／年休120日
      • NEW
      「雇用」に課題をもつ多くの企業の経営・採用課題に対峙し、入社後研修と実践で得た深い知見と経験を活かし、クライアントビジネスの成功に向けた支援を行います。 東南アジアを中心に外国の人材に日本での雇用機会を提供し、就労後の個別対応や転職・帰国する際のサポートまでサービスとしてカバーしている当社。 どの範囲をご担当いただくかによって「コンサルティング営業」と「巡回サポート営業」の2パターンに分かれており、希望や適性に応じて決定いたします。 ■コンサルティング営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客開拓・受け入れ業務～企業と人材のマッチングまでをご担当いただきます。 ・外国人材の受け入れ企業をリサーチ ・企業ごとの課題をヒアリング・人材提案 ・受け入れに必要な書類回収・企業側の労務コンサルティング ・受け入れ企業と外国人材のマッチング・面接対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■巡回サポート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング営業の後工程にあたる各種サポート業務をご担当いただきます。 ・受け入れ企業の準備サポート ・内定後人材の入国・配属サポート ・就労開始後の巡回サポート（毎月実施・チャットでの個別対応あり） ・転職希望への対応・帰国サポート ※両ポジションいずれも外国人材は日本語を学んでいるので、語学力は不要です 。
      ＜＜東京本社の採用強化中！＞＞ ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望に沿わない転勤はありません。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿303 └アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-4　トムボーイビル └アクセス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分
      【経験者】月給35万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代（40時間分／8万2100円）を含みます。 【未経験】月給32万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万5100円）を含みます。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※いずれの場合も固定残業超過分は別途支給いたします。 ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ★スピーディーな昇給が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の昇給タイミングは年4回と多く、評価の基準となるグレード（個人ランク）も精度の高い研修を通してどんどん上がっていきます。そのため、収入が上がるペースも非常にスピーディー。入社から1年で固定給（賞与・インセンティブを除く）が7万円ほどUPするメンバーも珍しくありません。
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    株式会社WILLCO

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／赤坂】プロダクトマネージャー／新規SaaS事業プロダクト企画◆リモートワークあり／時差出勤可
      【士業特化の求人サイトなど多数のマッチングプラットフォーム等を開発・運営／創業以来増収増益中の成長ベンチャー／週3日リモートワーク可／時差出勤可】 ■業務内容： 新規Tech系サービスのプロダクトマネージャーとして、プロダクトオーナーや、マーケティング、デザイナー、エンジニア、セールスと連携して、プロダクトの設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの目標とユーザーニーズを考慮した開発範囲と優先順位の設定、明確化 ・効率的なリスクとリソース管理、スケジュールと進捗管理 ・多様なチームとの協力による要件定義、基本設計、そして売上向上のための施策立案 ・プロダクト全体のファシリテーション ・チーム内外でのコミュニケーションの促進と、組織活動の活性化 ・ユーザー環境へのリリースやリリース後の運用設計 ■当ポジションの魅力： ・新技術を駆使して業界の変革をリードするプロダクト開発に参加でき、最新のSaaSやAIを活用した新規事業で業界に直接的に影響を与えられます。 ・既存事業である「LEGAL JOB BOARD」や「メディコ」など、業界トップのプロダクトに携わり、その成長と進化をリードできます。 ・マーケター、デザイナー、エンジニアなどが複数名在籍し、自社サービスかつ内製しています。 ・分業ではなく、プロダクト担当制のため、企画起案～リリース～リリース後の運用設計まで、一貫してプロダクトに携われます。 ・「すべての働くをしあわせに」のビジョンのもと、ユーザーファーストなプロダクト作成が可能です。 ■当社の特徴： ・創業以来増収増益中の成長ベンチャーです。成長率は5年連続で140％です。 ・業界トップクラスのシェアを誇る士業特化の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」を運営しています。その他、医療業界向けのマッチングプラットフォーム（昨対300％で伸長中）や業界特化のビジネスマッチングアプリなど、複数の新規プロダクトを開発中です。 ・SaaSやAI領域への参入を予定しています。 ・働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞（2024年）しています。 ・エンジニア、マーケティング、セールスチームと密接に連携しながら、プロダクトの成功を会社全体で喜べる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～635,000円 固定残業手当/月：119,000円～199,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】両手型転職エージェント※法律専門特化/フォロー体制◎/月残業20ｈ/週1在宅可
      【販売・サービス職経験を活かせる/業界・業種未経験者、多数活躍中！豊富なキャリアパス/業界トップクラスのシェア/インセン有/未経験歓迎】 ■業務内容： 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士または土地家屋調査士の分野を担当して頂きます。 【求職者向け業務】【変更の範囲：企業の定める範囲による】 ・法律専門家へのキャリアコンサルティング ・電話ヒアリング ・対面 or WEB相談会 ・履歴書添削・模擬面接・面接同行等 【法人向け業務】 ・士業事務所、企業法務部等への提案営業 ・インサイドセールス ・訪問 or WEBヒアリング ・インタビュー（求人票、記事作成） ・登録人材のご紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■魅力 ・提案の質にこだわる環境 専門的な領域に特化してサービスを展開しているため、ノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルティングを行うことが可能です。 ・業界トップクラスのシェア マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。 また、クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■入社後のキャッチアップについて 業界知識は入社後座学（2~3日）やOJT制度にて勉強して頂きます。 週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。 専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■キャリアパス イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力するなど周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。 【キャリアアップの例】 ・ブライダル業界出身で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー ・営業職配属→営業とマーケティング職を兼任→マーケティング職へ異動 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【インセンティブ】 成約一件につき最大55,000円 ※1件平均値：25,000円、平均成約数：3件 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：54,800円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,800円～334,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮し決定。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） 直近の賞与実績：3.7ヶ月分 ■インセン：成約一件につき最大55,000円 ※1件平均値：25,000円、平均成約数：3～４件/月 ※繁忙期には10万円以上になる社員も多数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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