10ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社アイ・シー・オー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

新潟県新潟市中央区米山2-7-4ITPケヤキビル3F

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設立 1987年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市】Web広告運用◆NSGグループの総合広告代理店／年休119日／WLB◎

～教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店／未経験でも安心のフォロー体制／ワークライフバランス◎／年休119日／子育て世代活躍中／新潟県の「ハッピー・パートナー企業」に認定～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで総合広告代理業を展開する当社にて、Web広告運用業務をお任せします。 ■具体的には：・デジタルマーケティング（WEB/SNSマーケティング広告）を中心としたディレクション業務全般・SNSやWEB広告の企画立案、WEB広告配信を用いたカスタマーリレーションズ・外部パートナー企業との連携によるWEＢ広告制作・運用業務・各種クライアントの販促・集客課題のヒアリング～課題設定・企画立案　など ■入社後の流れ：ご入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。まずは業務に慣れていただき、既存の案件を徐々に引き継いでいただく想定です。 ■当社の魅力： ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■NSGグループについて：教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。 ■グループの人財育成指針・制度：職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。 ■働きやすい環境： ◎安心して長く働き続けるための健康サポート・子育て支援はもちろん、グループ内割引制度も設けています。 ◎上記の取り組みが評価され、新潟県の「ハッピー・パートナー企業」、「新潟市健康経営認定事業所」のブロンズクラス認定を受けております。 ◎今後もより働きやすい職場環境を整備し、家庭生活と仕事の両立に向けた取り組みを推進して参ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山2-7-4 ITPケヤキビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,500円～246,000円その他固定手当/月：45,000円～52,000円＜月給＞ 219,500円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■月額（基本給）補足固定手当内訳：職責手当45,000円～52,000円 ※その他条件により以下手当を支給　通勤手当　上限25,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★異業界の方歓迎★【新潟市/転勤無】広告の企画提案（教育・スポーツ分野）◆土日祝休/NSGグループ◆

＜異業界からの挑戦OK！/教育やスポーツ領域に強みを持つNSGグループだからこそできる「広告」の仕事/地元を盛り上げる縁の下の力持ち＞ ■仕事内容：基本的に土日祝のお休みで働く環境です！ご入社いただく方には、WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業をお任せします。いきなりすべてではなく、できる分野からお任せいたします。 ■その他業務：・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務　・レポーティング、改善施策の提案　など ■当社の魅力： ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■組織構成：部長1名(男性・50代)、部員12名＜12名内訳＞・男性7名（20代2名、30代2名、50代2名、60代1名）・女性5名（20代3名、40代1名、60代1名） ■活躍するキャリア入社者の声： NSGグループの強みはスケールメリットを生かせることだと感じています。グループ会社の事業分野が多岐に渡るため、その横の繋がりを生かしながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■NSGグループについて：教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想いで、幅広い分野に事業領域を拡大しています。 ■グループの人財育成指針・制度：職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山2-7-4 ITPケヤキビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,500円～207,500円その他固定手当/月：45,000円～52,000円＜月給＞ 219,500円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当内訳：職責手当45,000円～52,000円 ※その他条件により以下手当を支給　通勤手当　上限25,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドマーク新潟

広告制作

新潟県新潟市西区寺地528-4

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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【新潟/転勤なし】現場監理・営業（屋外広告・看板）◆年休124日/残業少なめ/福利厚生◎

◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ ＼新潟県中心に地域密着企業で営業職募集／・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要：現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容：・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案・看板製作に関する打合せ（デザイン、形状、材質、LED、配線等）・行政への申請書作成・提案資料や報告資料の作成（Excel、Word使用）・現場立ち合い ■働き方：・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について：まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン～設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年～１年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制：・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について：創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区寺地528-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定 ■昇給：有（前年度実績：3,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■手当：・皆勤手当3,000円・家族手当1,000～3,000円・資格手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日精ピーアール

印刷

東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル7F

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設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【秋葉原】企画営業（印刷物・動画・イベントコンテンツ）◆年間休日120日／土日祝休み／官公庁と取引

★SDGsにも対応している商業印刷事業が強み！ ★デジタルコンテンツ制作、イベント企画・運営事業も行い、お客様の販売促進をトータルプロモーションできる総合クリエイティブ企業 ■業務内容：印刷物、デジタルコンテンツ、イベント企画運営の3事業を組み合わせた企画提案営業を担当していただきます。・既存顧客向け営業：担当企業への定期訪問をし、当社が扱う印刷やその他のコンテンツの提案を行います。お客様によっては、シーズンで作るものが決まっているため、そのタイミングに合わせて、アプローチを行います。・新規顧客向け営業：担当顧客から、別の部署や他の企業の紹介を受け、営業を行います。飛び込み、テレアポといった手法は行っていません。・官公庁向け営業：入札に参加し、案件受注獲得を目指します。 ■業務詳細：・提案する内容：印刷、デジタルコンテンツ、イベントの3つを組み合わせた提案を行います。例（1）：印刷物の依頼を受けた際、Webデザインもセットでご利用いただくことを提案例（2）：普段、印刷物のご依頼をいただいているお客様に対して、展示会等で使うパネルやノベルティの作成もセットで提案する・取引業界と営業エリア：千代田区、中央区の企業が取引先です。販促部門や広報部門が主な商談相手となります。・受注～完結までの期間：短いものだと2～3週間で完結に至ります。10件前後は、並行して、企画を進めていくことになります。 ■組織構成：配属先の営業開発部門は、現在、6名の社員で構成されています。リーダーが30代、サブリーダーが40代、メンバーが20代と様々な年代の社員が所属しています。 ■魅力ポイント：【提案力が磨けます】印刷とデジタルコンテンツ(Webや動画等)制作、イベント企画運営、イベントツール制作等、お客様の数だけ提案パターンが豊富にあります。お客様の販売促進をトータルでサポートする営業なので、コンサル要素も高く、提案力が磨けます。【当社の強み】水なし印刷をはじめとした「環境対応型印刷」でSDGsにも貢献。他社との差別化にも成功しています。【デジタルコンテンツ】デジタルコンテンツは、保守・管理のサービスも扱っており、毎月、安定した固定の売上が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,329円～246,700円固定残業手当/月：43,671円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全65件

【銀座】AIアプリケーション検証・開発者／AI活用推進担当者◆革新的なサービスや新機能の開発
- NEW
AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため「AIアプリケーションエンジニア」・「社内AI活用推進担当者」を募集します。 ■業務内容（1）「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担って頂きます。＜具体的な業務例＞ ◇新技術の評価と検証・最新のAI技術動向を調査・評価・実ビジネスへの応用可能性を検証・プロトタイピングによる技術検証 ◇実用的なデモアプリケーション開発・実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築・ユーザーフィードバックを反映した改善サイクルの実施・開発ナレッジの体系化と共有 ◇本番環境でのプロダクト開発・AIアプリケーションの設計・実装・ビジネス部門と連携したサービス展開（2）「社内AI活用推進者」 AI技術の全社的活用を推進し、業務変革を牽引する役割を担って頂きます。＜具体的な業務例＞ ◇AI活用戦略の策定と実行・各部門の業務課題分析とAI活用機会の特定・AI活用ロードマップの策定 ◇社内ナレッジの構築と共有体制の確立・AI活用事例・ノウハウの収集と体系化・ベストプラクティスの標準化・情報共有プラットフォームの構築・運営 ◇人材育成と組織変革の推進・AI活用スキル向上のための研修プログラム設計・実施・AI活用コミュニティの形成と活性化・部門横断プロジェクトの企画・推進 ◇効果測定と継続的改善・AI活用による業務改善効果の測定手法確立・定量的・定性的な評価に基づく改善提案・経営指標へのインパクト分析 ■魅力（1）「AIアプリケーションエンジニア」 AIサービスを活用したアプリケーション開発経験を活かし、AIモデルそのものの開発に携われるチャンスがあります（2）「AI活用推進者」社内の多くの部署と連携しながら、AIを導入することで業務効率化や生産性向上の成果をダイレクトに実感できる点が魅力です。また、組織全体を巻き込むプロジェクトを主導することで、新しい仕事の仕組みを創り上げる手応えを得られます <共通> ・新規の1人での開発となることが多いため、技術的な裁量が非常に大きい環境です・技術交流／共有の場があり、新規技術についての刺激が多い環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,500円＜月給＞ 500,000円～687,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
銀座【ニコニコ事業】広告マネタイズ／アドテクノロジー◆収益を最大化する／戦略の策定・実行◆フレックス
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～想定残業月20時間／独自の福利厚生（社員のみが使える美容室・カフェテリア）あり／産前産後休暇や時短勤務制度あり～ ※ご入社後、株式会社KADOKAWAへ在籍出向となります。 ■職務内容：【ポジション概要】ニコニコ動画を始め、KADOKAWAグループの多様なメディアを対象に、プログラマティック広告やアフィリエイト広告を駆使し、収益を最大化するポジションです。KADOKAWAグループ全体のアドテクノロジー領域を担当する「KADOKAWAグループ広告事業局メディアソリューション部アドテクノロジー課」に在籍出向しての業務となります。【ミッション】 KADOKAWAグループが展開する多彩なメディアやサービスに対し、ネットワーク広告およびアフィリエイト広告を駆使したマネタイズ戦略の策定・実行を通じて、事業収益の最大化に貢献していただきます。【具体的な業務内容】・広告を活用した収益最大化に向けた戦略立案・運用・ネットワーク広告（SSP／AdExchange等）の選定・運用最適化・アフィリエイト広告（ASP）の選定・折衝、およびメディア特性に合わせた掲載内容のプランニング・外部パートナー（アドテクベンダー、広告会社、ASP等）とのリレーション構築および折衝・各種データを活用した効果測定、数値分析、改善施策の立案・社内連携による価値創造・開発／営業／編集チームと連携し、ユーザー体験を損なわない広告実装やタイアップ企画などを推進・新規事業、新規WEBサービスにおけるマネタイズ戦略の提案・サポート・最先端領域への挑戦 ■福利厚生： ◇子育て支援制度産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。 ■株式会社KADOKAWAについて：出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社KADOKAWA 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～362,500円＜月給＞ 250,000円～362,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビー・アンド・ディー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル

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設立 1996年
従業員数 102名
平均年齢 40.9歳

求人情報全2件

【銀座】マーケティング企画営業／大手取引有／個人ノルマ無／残業15H／土日祝休／週1リモート可

◆日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシー／高いコミュニケーション戦略を提案／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容：ダイレクトマーケティング領域に課題を抱える幅広い業種のクライアントに対し、課題抽出～企画立案、クリエイティブ・メディア・プロモーション・マーケティング戦略の展開に至るまでの一貫した業務をお任せします。 ■営業スタイル：【顧客】自動車メーカー、大手金融機関、大手レコード会社、官公庁／地方自治体など【制作物】Web、新聞・雑誌広告、折込、屋外広告（自社媒体も有する）、パンフレット、DM、イベントなど【業務割合】既存クライアント維持：80%、新規開拓営業：20 % ※新規開拓手法：テレアポは行いません。企業様とマッチングさせるツールを用いて、マッチする企業様にアプローチをしていきます。 ■具体的には：・クライアントに対する各種提案活動および業務遂行・営業メンバーとして、予算を管理。・企画立案から進行スケジュール管理・クリエイティブ制作進行業務一式 ■組織構成：東京本社には15名ほど在籍しており、3～4名のグループで業務を行います。 20代のメンバーも多く活躍している環境で、各グループに1名ずつグループリーダーがいます。今回はグループメンバーとして業務をお任せいたします。 ■教育体制：全体研修では毎年4月にダイレクトマーケティングについての講習を行い、OJTでは先輩社員に帯同し、クライアントワークの現場を学んでいただきます。業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■自己成長と達成感：クライアントへの提案は、チームで行うことが多いです。個人ノルマは課されません。当該ポジションは、クライアントとの関係性を構築し、ヒアリングから企画立案、提案・納品まで、プロジェクトを管理するセクションとなりますので、総合的な実践力・各ステークホルダーとの交渉力が身につきます。 ■働き方について：平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～384万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,456円～3,110,892円固定残業手当/月：56,962円～60,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～320,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■テレワーク手当：2,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】経理アシスタント◇第二新卒歓迎／リモート可／年休125日／数年で部門主担当者を目指せる

□■日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシー／日本を代表する大手企業案件多数◎／年間休日125日／成長意欲のある方にはチャンスが与えられます◎□■ ■業務内容：ダイレクトマーケティングに強みを持ち、大手クライアントの案件も多数担当している当社にて、経理財務業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇月次決算・年次決算 ◇売掛金・買掛金管理等 ■業務の特徴： ◇3～5年以内に経理・財務部門の主担当者を目指していただきます。 ◇まずは、財務会計・税務会計をメインに担当していただき、銀行や税理士との交渉の窓口になっていただきます。 ◇将来的には、管理会計もメインで担当していただく予定です。ご自身の経理知識について、指導や教育も担っていただきます。 ■キャリアアップについて：～スタッフ一人ひとりの実力を正当に評価～成長意欲のある方には、チャンスをどんどん与えています。入社5年で経理・財務部門のマネージャーとして就任した先輩もいます。実力を遺憾なく発揮できる環境のもと、自身のキャリアアップに向けて意欲的に取り組んでいってください。 ■組織構成：経営管理本部には、7名が在籍しております。 ■勤務時間補足：～業務都合やプライベートな予定に合わせて調整可能～事前申告により出社時間変更が可能です。具体的には9:00～18:00／11:00～20:00の出社時間を選択可能となります（常時変更は不可）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,835円～255,190円固定残業手当/月：53,165円～59,810円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■在宅勤務手当：2,000円／月 ■経理モデル年収： 6年目：月給38万円　　 9年目：月給45万円※別途インセンティブ60万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【古河市/生産管理】★完全未経験歓迎！/基本土日休み/残業ほぼなし/マイカー通勤/係長・課長候補

≪未経験歓迎！！≫≪基本土日休み・残業ほぼなし≫≪マイカー通勤／係長・課長候補≫ ■業務内容について： 1960年設立、茨城県・古河市に本社を置き、プラスチックフィルムへの印刷、ラミネート、スリット加工を行う当社にて生産管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には印刷業における品質（生産）管理・工程管理をメインのお仕事としてお任せいたします。・現場改善活動、顧客への提出書類の作成・各工程から上がってくる日報や、帳票のチェック・現場の生産のための資料準備（工程表づくり等）・営業（別会社）の方との、生産に関する調整の窓口、等業務の２割程度は、品質チェックも行っていただきます。 ■組織構成現在は50代1名　40代1名の方が担当されております。 ■当ポジションの特徴生産管理担当者は、残業時間はほとんどありません。キャリアパスとして入社３年目で役職についている方もいらっしゃいます。お休みに関しては機械の搬入等のため、繁忙期は土曜出勤の可能性がございます。繁忙期：2，3，7，10，11月となっております。その際は、代休を取るか、休日出勤手当のどちらかをお選びいただけます。 ■当社の特徴主に東日本にて事業を展開する、大東セロファン株式会社の関東地区の工場として機能しており、食品包装用フィルムへの印刷加工などを手掛けています。菓子類、食材、ペットフード、工業製品といったものを梱包する軟包装資材を中心に取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市下大野2000-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は採用時の年収額となります。 ※賞与は年2回支給。※業績による。 ※給与詳細は、年齢・経験等によって決定いたします。【完全未経験３年目の支給例】 2,785,200円（232,100円／月）＋616,000円（年賞与）＝3,401,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【古河市/生産管理】業界未経験歓迎！/基本土日休み/残業ほぼなし/マイカー通勤/係長・課長候補

≪業界未経験歓迎≫≪基本土日休み・残業ほぼなし≫≪マイカー通勤／係長・課長候補≫ ■業務内容について： 1960年設立、茨城県・古河市に本社を置き、プラスチックフィルムへの印刷、ラミネート、スリット加工を行う当社にて生産管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には印刷業における品質（生産）管理・工程管理をメインのお仕事としてお任せいたします。・現場改善活動、顧客への提出書類の作成・各工程から上がってくる日報や、帳票のチェック・現場の生産のための資料準備（工程表づくり等）・営業（別会社）の方との、生産に関する調整の窓口、等業務の２割程度は、品質チェックも行っていただきます。 ■組織構成現在は50代1名　40代1名の方が担当されております。 ■当ポジションの特徴生産管理担当者は、残業時間はほとんどありません。キャリアパスとして入社３年目で役職についている方もいらっしゃいます。お休みに関しては機械の搬入等のため、繁忙期は土曜出勤の可能性がございます。繁忙期：2，3，7，10，11月となっております。その際は、代休を取るか、休日出勤手当のどちらかをお選びいただけます。 ■当社の特徴主に東日本にて事業を展開する、大東セロファン株式会社の関東地区の工場として機能しており、食品包装用フィルムへの印刷加工などを手掛けています。菓子類、食材、ペットフード、工業製品といったものを梱包する軟包装資材を中心に取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県古河市下大野2000-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は採用時の年収額となります。 ※賞与は年2回支給。※業績による。 ※給与詳細は、年齢・経験等によって決定いたします。【業界未経験3年目】 3,289,200円（274,100円／月）＋739,200円（年賞与）＝4,028,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エキスプレス社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座3-9-4

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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【心斎橋／未経験可】屋外看板のPR戦略営業◆転勤無・週1在宅・家賃補助・土日祝休／大手企業と取引実績

【創業77年の老舗広告代理店／コクヨ・象印など名だたる大手企業とお取引／UIターン歓迎／週1リモート・家賃補助・産休育休復帰率100%】＼銀行とお客様の架け橋へ！大手地方銀行の広告PR戦略担当／ ■こんな方にオススメ！・長年のデータ蓄積を用いたプロモーション力×企画力を高めていきたい方・創業77年の安定基盤、大きな裁量権を持って活躍したい方・福利厚生も充実している企業で、ワークライフバランスを整えたい方・施工管理等で現場の流れを理解している方 ■概要：同社は、屋外看板広告や店頭に設置するPOPを利用した販促施策企画を担う創業77年の老舗広告代理店です。市場データを基に企画提案から実施までを一気通貫で行う事業体制に強みを持ち、コクヨ・象印など大手企業と長年のお取引を継続しています。また、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞など、豊富な実績を生み続けながら成長を続けています。 ■業務詳細：今回は、みずほ銀行・大垣共立銀行などのマーケティング担当とタッグを組み、屋外看板に設置する広告商材のPR企画をお任せいたします。＜具体的には＞・クライアントが抱えるマーケティング課題のヒアリング・サイズやデザインなど、PRニーズに応じた要件企画・立案・社内外の制作担当者との打ち合わせ／進行管理・看板施工時の立会い業務 ※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはないです！ ■ポジションの魅力：長年の取引実績を基にしたプロモーション施策やクライアント理解における情報蓄積量が非常に多く、過去のデータに基づいた戦略的な提案を行うことができます。年間契約やスポット契約時の企画書作成や各種ディレクションの機会もあり、企画提案力やマルチタスク能力を身につけられます。 ■働き方：年間休日120日・土日祝休み。老舗企業ならではの福利厚生もあり、ワークライフバランスを整えらえる環境です。 ■同社について：【社風】社内は落ち着いた雰囲気で、チームメンバーでサポートしあいながら仕事を行う方が多くいます。【実績】創業77年で継続的な取引実績があり、各クライアントのニーズや強みがどこにあるのか、蓄積したデータに基づいた提案力に強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋／長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～344,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 233,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定致します。 ※残業手当別途支給 ※固定手当内訳・渉外手当 6,000円・調整手当 4,000円（基本給に連動して金額変動）・住宅手当（実家10000・一人暮らし14000・世帯持ち15000）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

YAMAGATA株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区高島2-6-34

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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳

求人情報全6件

【横浜駅】toC向けオーディオ機器のマニュアル作成※ライター経験者歓迎／フレックスタイム

～完全週休二日制(土日祝)／平均残業25h／年休124日／書類作成スキルを活かす／マニュアル・プロモーション制作・翻訳・印刷・DX参入などグローバル展開～ ■業務内容：テクニカルライターとして、以下の業務をお任せします。・各種マニュアルの制作（ライティング）・担当機種マニュアルの制作管理、内容確認および修正 ■具体的な業務内容・ミッション： ◇各種製品の取り扱い説明書の日本語作成と、進行管理や原価管理などの取りまとめを担当します。※顧客とのやりとりを含めた全体管理はディレクターが担います。 ◇製品一つにつき担当者は１名となります。イラストレーターなど他部門と連携しながら制作を進めていきます。製品理解を深めユーザーが理解しやすいマニュアルの作成を行います。 ◇当面は、当社取引先メーカー様のtoC向けオーディオ関連機器の担当となります。また、英語マニュアル担当の別チームもあり、希望があれば英語スキルも活かすチャンスもあります。 ■やりがい：・テクニカルライターとして、ユーザーが製品を効率的に理解し操作できるよう、明確で使いやすいマニュアルを作成する重要な役割を担います。・製品の取り扱い説明書を作成することで、製品の魅力や使い方を多くの人に伝えることができます。・丁寧に作成された和文マニュアルは、ユーザーが製品を効果的に活用できるよう支援することができます。 ■働き方：・横浜本社での内勤業務です。横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩6分の好立地で通いやすいです。・平均残業時間は25時間。土日祝日休みで年間休日は124日と、仕事とプライベートのバランスが取れる環境です。 ■求める人物像：・プロジェクトをスムーズに進行させるために社内と円滑な連携が取れる方・わかりやすいマニュアル作成のために文章で伝えることが得意な方 ■当社について：当社は「マニュアル制作」を軸に印刷、動画コンテンツ制作、翻訳事業を行っております。大手メーカーのお客様に、家電製品、自動車のマニュアル制作を行っています。また、大手衣料品店、コンビニエンスストア向けに社員育成で活用する業務マニュアルコンテンツも制作・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円その他固定手当/月：118,000円～161,000円＜月給＞ 293,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安の金額であり給与詳細は、年齢、能力、経験、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】自社サービスのソリューション営業※顧客のDXを推進する業務マニュアルツール

～転勤なし／平均残業20h／年休124日／土日祝休～ ■採用背景：・当社は1906年に創業し、長年にわたり製品マニュアルの制作を手がけてきた企業です。テクニカルライティングのノウハウを活かし、現在は業務マニュアルの分野にも展開。・DX推進の一環として、自社サービスの”はたらきかたマニュアル”を中心に、ローコード／ノーコードツールやEラーニングコンテンツなどを活用したシステムソリューション事業に注力しています。・今回募集するのは、当社の新たな柱となるこの事業を担う「システムソリューション営業職」です。 ■業務内容新規営業活動が中心となりますが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。主な営業手法は以下の通りです。・自社ホームページ経由の問い合わせ対応（年間約80社からの有効な問い合わせあり）・既存顧客からの紹介によるアプローチ ■ソリューション： ◇お客様の業務上の現状や問題点をヒアリングし、お客様の抱える業務上の課題に対して、生成AIの活用やシステム化に関するソリューションを提案します。受注後のお客様のフォローアップ、営業の立場でのプロジェクトマネジメントを行います。顧客業界は製造業や小売り業が中心で、工場作業員やアルバイトスタッフ向けの業務マニュアルとして活用されています。・働き方エディター・Eラーニングコンテンツ・ローコード／ノーコードツールを活用した業務システム ■当社の強み・製品マニュアル制作で培ったテクニカルライティングのノウハウを活かし、誰が読んでも「理解しやすい」「同じ意味に理解できる」マニュアル作成が可能。・業務ノウハウの共有ツールを展開する競合他社と比較して、マニュアルの中身に関する知見が豊富である点が大きな差別化ポイントです。 ■組織体制と今後の展望・現在、システム営業専任は1名体制。その他、事業横断の新規開拓営業担当が3名在籍しており、営業統括部長を含めた5名体制で営業活動を推進しています。・創業はマニュアル制作・印刷業ですが、将来的な成長を見据え、全社を挙げてDX事業へと舵を切っている段階です。本ポジションは、今後の会社の柱となる事業を担う重要な役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：171,000円～383,000円＜月給＞ 361,000円～663,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験･能力･前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春光社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都中央区京橋3-7-5京橋スクエア

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【広告営業】“街で見たことある”話題広告を仕掛ける提案営業！リモート◎年休126日◆シェア率トップ
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【飛び込み営業なし／平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可】 ■担当業務：交通広告、屋外広告を中心としたメディアの提案営業をお任せします。【顧客】テレビ局、大手代理店、百貨店、ブランド関連、システム関連等【提案商材】交通広告をメインに、屋外広告、新聞や雑誌、Web広告等を組み合わせながら、最適なソリューションをご提案いただきます。 ■業務の流れ＜1＞顧客へのアプローチ／HPからのお問い合わせの対応新規顧客へのアプローチをメインに担当いただきます。テレアポや飛び込み営業はなく、企業HPの問い合わせページからのアプローチなどがメインです。ゆくゆく既存顧客への深耕もお任せします。＜2＞顧客へのヒアリング→プランニングお客様のお困りごと等を伺い、事業を次のステージに進めるための最適な広告プランを作成していただきます。＜3＞広告出稿まで案件の受注後は、広告の出稿までの進行管理もお任せします。企画部や外部の提携会社と連携し、広告を作り上げます。 ■組織構成：営業部24名（20代～30代が14名となっており、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気となっています） ■魅力点（1）少数精鋭ながら安定感のある経営少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。（2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～439,000円＜月給＞ 215,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（6月） ■残業代・割増賃金は全額支給 ■給与例入社1年目（業界未経験者） 368万円～（月給215,000円～＋賞与2回＋住宅手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅／未経験歓迎】交通広告枠の仕入れ調整担当◆JR・東京メトロなどの指定代理店／創業98年

【平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可／顧客折衝の経験を活かせる★】 ■担当業務：当社はJR東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店となっています。上記、主要交通機関はもちろんのこと、それ以外の電鉄の広告メディアバイイング（広告媒体社から広告枠の仕入れ・買い付け）を中心に担当していただきます。【主な業務】（1）広告枠の仕入れ・買い付け　※下記詳細あり（2）広告媒体の管理・買取媒体・空媒体の管理・各媒体情報管理 ■業務の流れ（1）メディアの空き状況調査・営業から求められたメディアの空き状況を調査し、報告　（2）メディアバイイング・営業からの広告メディア申込依頼・各電鉄の申込システムを利用しメディア確保　※直接申込ができない電鉄については、協力代理店へ申込を依頼（3）営業への申込状況報告　※希望通りにメディア確保ができない場合は、代替え案を提案（4）広告審査・広告デザインを出稿する電鉄へ審査依頼（5）納品・入稿・発送（ポスターの場合）（6）広告出稿 ■業務の特徴・電鉄会社様や、広告代理店など社外とのコミュニケーションが多く発生するため、人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を生かしたいという方におすすめなお仕事です★ ・目標数値はございますが、営業職のようなノルマはございません。お客様とお話したり提案をするのは好きだけど、数字に追われる働き方は好きではない…という方にもピッタリです！ ■組織構成： 7名（男性5名、女性2名）在籍 ■魅力点（1）少数精鋭ながら安定感のある経営少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。（2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～279,000円＜月給＞ 239,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（6月） ■残業代・割増賃金は全額支給 ■給与例中途採用者入社1年目（業界未経験者）387万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本エージェンシー

総合広告代理店

石川県金沢市新保本4-40

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設立 1972年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【金沢】WEBディレクター◆転勤無◆広告運用・企画提案などお任せ◆賞与実績4.5ヶ月分

～北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP～ ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容：クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には：・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理）・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成：６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について：まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。１年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み：・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市新保本4-40 勤務地最寄駅：北陸本線／西金沢駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～240,000円固定残業手当/月：43,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日本図書株式会社

放送・新聞・出版

東京都文京区大塚3-11-6

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設立 1890年
従業員数 103名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【★学校教育に関わりたい方へ／未経験歓迎】編集職～デジタル教科書・教材等の編集・制作業務／リモート可

【年休125日／リモートあり／残業10時間／保養所や旅行補助金など福利厚生も充実】 ◇未経験歓迎！小中学校の教育に関わりたい方へおすすめです。 ◇創業130年以上の歴史を持ち、教科書・児童書の開発～販売促進をメイン事業とする安定企業です。 ◇制度が整っており長く働くことが可能な環境です。 ■業務内容：当社が発行する小中学校のデジタル教科書およびデジタル教材等の、編集・制作業務を担当していただきます。ゆくゆくは企画・制作にも携わっていただきます。教科ごとに２～3名体制での編集作業となりますが、基本的には個人作業となります。教科書制作部署との連携も多いポジションです。 ■入社後フォロー：・編集作業の研修とOJTで指導していきますので、編集未経験の方でもご安心ください。　※未経験・第二新卒から中途入社した例もございます。・まずは教材制作の補助業務から行っていただく想定です。・年に一度、教科書協会による教科書編集研修会があります。 ■選考スケジュール：　10/2(木)～16(木)：応募期間　（随時、書類選考を実施し通過者には「書類選考通過のご案内」を送付）　10/17 （金）：書類選考結果通知　10/25 （土）：筆記試験（@大日本図書本社）　11/1 （土）：一次面接試験（@大日本図書本社）　11/8 （土）：最終面接試験（@大日本図書本社） ■働き方について：・月平均10時間ほど残業が発生する想定です。・転勤や異動は想定しておりません。・福利厚生：扶養手当・住宅手当・保養所や旅行補助金など ■組織構成： 30～60代の男性3名、女性2名で構成されています。 ■当社について： ◇1890年創業し、教科書を発行して130年以上の歴史があります。小学校（算数・理科・生活科・保健）、中学校（数学・理科・保健体育）の教科書を発行。さらに高専数学のテキストも発行し、理数の大日本といわれています。 ◇会社創業以来、一般書の発行にも力を入れていますが、近年は児童書の出版に特に注力しています。 ◇産休・育休制度等、長く働ける制度が整っている会社です。男性の育休取得も進んでおり、1年間取得をした社員もいます。年間休日125日に加えて有休休暇取得も促進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 379万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～299,000円その他固定手当/月：4,800円～9,600円＜月給＞ 224,800円～308,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：5,000～9,000円賞与：年2回／5か月分1,100,000～1,495,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＭＯＥ

総合広告代理店

東京都中央区八重洲2-11-4

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設立 1913年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験◎/電車好き◎】営業サポート:電車・屋外広告手配・企画提案も◎／年休124日/残業20H程

◆広告営業サポート（広告枠の手配・調整など）★身近な電車広告など★多彩なキャリアパス創業110周年広告代理店★残業~20H・土日祝◆ ■ミッション交通広告（中づり、駅貼りポスターなど）や屋外広告（看板など）の媒体選定、スペース枠確保、調整などの業務です。 ■業務詳細〇メイン業務・主に電車、屋外広告の広告枠の手配・調整など社内の担当営業者から受けた依頼に対し、媒体の選定をしたり、広告枠の確保・調整などを電鉄など媒体関連各社と行います。媒体関連各社への手配・調整などは、電話、メール、直接訪問などにて行っています。 ※ご経験のない方でも、在籍している先輩メンバーがサポートします。〇挑戦できる業務社内の営業担当者に対し、実際に企画提案をしたり、営業担当から企画の相談を受け一緒に作り上げることが可能です。 ■組織構成：現在、交通・屋外担当スタッフは男女計３名在籍しています。30～40代中心の明るい職場です。 ■社内でのフォロー体制：当社では様々な経験を持っている社員が活躍しています。配属数カ月はOJT期間として先輩社員から直接学べる環境です。また、社内での相談・教育を重視する社員が多く、広告業界に対する知識や営業スキル向上のために先輩社員から学びやすい環境です。 ■キャリアアップについてポジション次第ですが挑戦してみたい職種について人事面談のみならずいつでも上長に相談できます。 ■当社について： 2023年5月に創業110周年を迎えた老舗の総合広告会社です。東京本社のほかに、関西支社、九州支社があり、全国的に展開しています。マスメディア、交通屋外広告、Web広告、イベントなど、あらゆる広告を取り扱っています。特に交通広告が強みです。主要取引先は、出版社、製薬会社など老舗企業が多いです。総合広告代理店であるため、様々な企画提案も可能です。明るく闊達な職場です。働いている年代は様々ですが、それぞれがフレキシブルに活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-11-4 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～317,000円固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　※正社員登用後は、時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回(6.12月）予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/業界未経験歓迎】総合広告代理店の営業◆創業110周年超／年休124日・残業20H程

■主要クライアントへの営業がメイン業務です■クライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案など社内外のスタッフと連携しながら行います。［詳細］■まずは先輩社員との同行から始め、業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップを図ることができます■ゆくゆくは主要クライアントへの営業をおまかせしていくため、自身の成長とともにやりがいを感じることができます［魅力］■老舗の総合広告代理店として、古くからお客様に愛され続けた基盤の安定感が強みです。 ■様々なメディアを取り扱うことができるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■社内でのフォロー体制：様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 ■組織構成：所属部署の営業グループはさまざまな年代の社員がおり、中途入社の方も、定年までキャリアを形成できる安心感のある企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-11-4 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～317,000円固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※正社員登用後は時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）支給予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東宣

総合広告代理店

東京都中央区京橋3-9-8

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設立 1958年
従業員数 36名
平均年齢 44.3歳

求人情報全2件

【中央区】広告営業■創業70年超／地方自治体案件で安定性◎／裁量○／転勤無／退職金など各種手当充実

★【東京・京橋／転勤無し／完全週休2日制】広告コンサルティング営業職～業界問わず取引を行える安定感／地方自治体など、地域の活性化を支えることができる案件も～当社の営業として、広告のコンサルティング業務をご担当いただきます。クライアントの特性上、入札案件があるため、業績などは安定しております。また、入札およびスケジュールが決まってしまえば、自身の裁量によって、新規の開拓など新たな動きも可能となります。 ■主な業務内容： ◎誰に：PR・広告宣伝を必要としている企業、団体（地方自治体、車のディーラー、食品メーカーなど多岐にわたります） ◎何を：効果的にPRするための広告提案 ◎手法：提案営業 ※新規：既存＝5：5くらいの割合で営業活動を行っていただきます。 ※業界の知識などに関して、先輩社員からキャッチアップすることが可能です。 ■業務の特徴：・対象となる顧客の業界は多岐にわたりますが、特に地方自治体や農業関係者とは関わりが深く、信頼を獲得しています。・広告の掲載から効果検証、運用まで一気通貫で担当していただきます。・提案して終わりではなく、その後長期的にフォローする営業スタイルを望んでいる方におすすめです。 ※休日出勤についてクライアントのイベント等がある場合休日出勤が発生する場合があります。その場合は下記より選択できます。・休日出勤手当を利用し、振替休日制度を利用しない・振替休日制度を利用し、休日出勤手当を利用しない ■サービスの特徴：マーケティング（リサーチ）…最適なコミュニケーション施策やクリエイティブ表現を求めるための市場調査などクリエイティブ（制作）…コミュニケーション施策の手段や手法に合わせて最適な表現を用意。 ※PR施策の「パブリシティ」では、記事などは原則的にメディア側が作成しますが、基本的な材料や素材などを準備して提供します。コミュニケーション施策…広告施策：メディアの「広告枠」を利用して展開する施策。販売促進施策：消費者の購入意欲を刺激することに特化した施策。PR施策「第三者」からの好意的な情報発信を獲得するなどして理解、共感を獲得する施策。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-7-10 東宣ビル2階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～180,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって、想定のご年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・浦和】広告営業（リーダー候補）～創業70年超／地方企業・自治体案件◎／提案からフォローまで

【埼玉／転勤無し／完全週休2日制】広告コンサルティング営業職～業界問わず取引を行える安定感～当社の営業として、広告のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ★即戦力となるリーダー候補の募集です。クライアントの特性上、入札案件があるため、業績などは安定しております。また、入札およびスケジュールが決まってしまえば、自身の裁量によって、新規の開拓など新たな動きも可能となります。 ■主な業務内容： ◎誰に：PR・広告宣伝を必要としている企業、団体（地方自治体、車のディーラー、食品メーカーなど多岐にわたります） ◎何を：効果的にPRするための広告提案 ◎手法：提案営業 ※新規：既存＝5：5くらいの割合で営業活動を行っていただきます。 ※業界の知識などに関して、先輩社員からキャッチアップすることが可能です。 ■業務の特徴：・地方の企業やTV局とのつながりが深く、メディアネットワークに強みを持っています。・広告の掲載提案から効果検証、運用まで一気通貫で担当していただきます。・提案して終わりではなく、その後長期的にフォローする営業スタイルを望んでいる方におすすめです。 ※休日出勤についてクライアントのイベント等がある場合休日出勤が発生する場合があります。その場合は下記より選択できます。・休日出勤手当を利用し、振替休日制度を利用しない・振替休日制度を利用し、休日出勤手当を利用しない ■サービスの特徴：マーケティング（リサーチ）…最適なコミュニケーション施策やクリエイティブ表現を求めるための市場調査などクリエイティブ（制作）…コミュニケーション施策の手段や手法に合わせて最適な表現を用意。 ※PR施策の「パブリシティ」では、記事などは原則的にメディア側が作成しますが、基本的な材料や素材などを準備して提供します。コミュニケーション施策…広告施策：メディアの「広告枠」を利用して展開する施策。販売促進施策：消費者の購入意欲を刺激することに特化した施策。PR施策「第三者」からの好意的な情報発信を獲得するなどして理解、共感を獲得する施策。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支社住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷3-15-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～140,000円その他固定手当/月：100,000円～110,000円固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽メディア株式会社

広告制作

千葉県千葉市中央区浜野町1397

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設立 1958年
従業員数 75名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【千葉市／市原市】未経験歓迎◆広告メディア営業◆ルート営業メイン／ジェフユナイテッドのスポンサー企業

【1day選考会有／営業未経験者多数活躍中！／第二新卒歓迎！／転勤なし／残業月20時間ほど／育休取得実績有／家族手当有／食事手当有／福利厚生◎】 ■業務内容：～既存顧客のルート営業、クライアントと当社の各部門を繋ぐことがメインミッションです～・千葉県を中心としたルート営業・新規顧客の開拓※当社は、人と人との信頼関係を大切に考えているため、無理な売り込みは行いません！・印刷部との連携（デザイン業務は専門スタッフが在籍しているので安心！） ■業務の特徴：・営業手法：ルート営業8割、新規営業2割 └営業手法についてはご自身の得意な手法を選択いただけます。・商材例： └地域のイベントポスターや会社案内のパンフレット等。名刺／封筒／伝票／チラシ └上記に付随するWEB商材、ホームページの企画・構成、ロゴ制作やPR動画等の提案など・顧客について： └一般企業／商工会／官公庁／病院／学校等 ※顧客はエリア毎に分けて担当しています。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の同行から開始し、商材や営業方法について学んでいただきます。既存顧客の引き継ぎや先輩と一緒に行う新規開拓等を通じて、スキル習得を丁寧にサポート！3ヶ月～半年をかけ独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成：千葉市営業所：9名／市原市営業所：7名年齢層は20代～60代と幅広い年代が活躍中！接客業などの未経験の方も活躍中★ ■魅力・特徴：【未経験から営業としてキャリアチェンジできる！】前職が接客業の方など未経験の方も活躍しています！また当初から取引を続ける顧客がいるため安心して営業活動をしていただけます！教育係もおり就業をしっかりとサポートします★ 【福利厚生◎】・千葉市産業振興財団（様々な福利厚生の特典）・プロスポーツの指定観戦席チケット（千葉ロッテマリーンズ・ジェフユナイテッド市原・千葉）・育休制度（取得実績あり）・資格取得支援補助・家族手当有・食事手当有【受注から納品まで一気通貫で請け負うため顧客に寄り添うことができる！】デザインを行う制作部門と印刷・製本を行う製造部門を社内に持っているため、デザインから納品までワンストップで提供できます。市原市を中心に地域密着で事業を展開し、長年信頼を築いてきた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区浜野町1397　2F 勤務地最寄駅：JR内房線線／浜野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞市原営業所住所：千葉県市原市五井東3-47-10 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制 15日締、当月末日振込＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～213,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間5分/月～31時間17分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年２回・昇給：年１回・所属長への申請許可の超過した時間外労働の残業手当は追加支給・業績手当：自己の月間売上高により、定率支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Def consulting

総合広告代理店

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー21F

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設立 1987年
従業員数 114名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【港区】戦略・ITコンサルタント◆事業立ち上げフェーズ／東証グロース上場企業／リモートワーク有

【東証グロース市場上場の総合コンサルティング企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容：戦略・ITコンサルタントとして、ITシステムを用いた業務改善やDX推進などをご担当いただきます。拡大フェーズに関わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなり、コンサルティング事業を立ち上げ、推進をしております。・中堅中小企業からプライムとして案件を幅広く受注することができている状況で、非常に幅広い案件に裁量を持って関わっていただくことができます。・まずはITコンサルとしてご活躍いただいた後に、希望に応じて戦略案件などに関わっていただくことも可能です。 ■プロジェクト事例：＜戦略領域＞・大学法人…新学科設立に伴うマーケティング戦略、キャンパス確保戦略、ROI分析等の各種施策を戦略策定～実行まで伴走的に支援・大手重工業…大手重工業における新規事業開発支援＜組織人事領域＞・建設業…クライアントの人事制度を、「責任」を軸にした評価基準と紐づく報酬制度を基盤とする明確な制度として再構築＜IT/DX領域＞・大手建設業…建設業界において積極的にDXを進めているクライアントに対し、組織的なデータ利活用の更なる推進を図る「攻めのデータガバナンス構築」に向けた支援を実施・半導体メーカー…重厚長大な基幹システムの刷新の構想段階からの伴走支援 ■社内環境について：社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷 FORT TOWER 勤務地最寄駅：千代田線／霞ケ関駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年棒以外にインセンティブ有り ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】戦略・ITコンサルタント（マネージャー候補）◆事業立ち上げフェーズ／リモートワーク有

【東証グロース市場上場の総合コンサルティング企業／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容：戦略・ITコンサルタント（マネージャー候補）として、ITシステムを用いた業務改善やDX推進などをご担当いただきます。拡大フェーズに関わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴：・複数の事業立上げを実行してきた経営幹部と、大手コンサルティングファーム出身者がチームとなり、コンサルティング事業を立ち上げ、推進をしております。・中堅中小企業からプライムとして案件を幅広く受注することができている状況で、非常に幅広い案件に裁量を持って関わっていただくことができます。・まずはITコンサルとしてご活躍いただいた後に、希望に応じて戦略案件などに関わっていただくことも可能です。 ■プロジェクト事例：＜戦略領域＞・大学法人…新学科設立に伴うマーケティング戦略、キャンパス確保戦略、ROI分析等の各種施策を戦略策定～実行まで伴走的に支援・大手重工業…大手重工業における新規事業開発支援＜組織人事領域＞・建設業…クライアントの人事制度を、「責任」を軸にした評価基準と紐づく報酬制度を基盤とする明確な制度として再構築＜IT/DX領域＞・大手建設業…建設業界において積極的にDXを進めているクライアントに対し、組織的なデータ利活用の更なる推進を図る「攻めのデータガバナンス構築」に向けた支援を実施・半導体メーカー…重厚長大な基幹システムの刷新の構想段階からの伴走支援 ■社内環境について：社内の人的及び資本的なリソースを集中してコンサルティング事業のスピード感ある成長を目指すフェーズとなります。そのため、取締役を含めた経営層から部門メンバーまで一丸となって事業を推し進めており、上場企業でありながらもベンチャー企業のような一体感の中で業務を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー21F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年棒以外にインセンティブ有り ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経済社

総合広告代理店

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー 11F

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設立 1942年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全2件

【赤坂見附／日本経済新聞社G】経理担当（日次～年次）◆土日祝休・年休120日／所定労働7h／残業少
- NEW
～創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／有給休暇とりやすくワークライフバランス◎／社員定着率◎～ ■募集背景：組織体制の強化による増員募集 ■業務内容：今回の募集は、組織の若返りも兼ねた組織体制の強化を目的とした募集であり、ご自身のご経験スキルに応じて、業務をお任せしていくことを想定しております。基本的には、日次の経理業務（仕訳、請求書、伝票処理）を入り口としてはお任せしつつ、月次・年次の経理業務に関してもご経験のある方、後輩の指導やマネジメントの経験のある方も歓迎いたします。また、業務キャッチアップの度合いやご志向性に応じて、将来的には経理局の中核を担っていただくことも期待役割の一つです。 ■具体的には：【入社後お任せする業務】・仕訳業務・請求書・伝票処理・売掛金・買掛金の管理、与信管理【ご経験に応じてお任せする業務】・業績管理（月次・年次処理）・固定資産管理業務・金融機関対応・税務関連業務・決算業務・管理会計、予算管理・監査法人、税理士対応 ※決算期：12月 ※システム：SCSKのPROACTIVEを使用 ■組織構成：・経理局：経理・財務・仕入管理の3部門で構成され、15名の社員が在籍・配属部署：経理部：5名（経理部長（40代）、メンバー4名（20代～60代）） ■働きやすい環境・月平均残業：１０～２０時間・実労働時間：7時間／日・勤続年数：ここ10年くらいは離職者が殆どいません・社風：比較的自由な風土がありご自身のペースで就業出来ます・有給：取得しやすい環境です・リモート：基本出社ですが、在宅勤務は状況に応じて週1回程度は利用可能 ■雇用形態について契約社員でのスタートですが、正社員登用率は非常に高く、1年半程度で正社員登用となるケースが多いです。 ■当社： 1942年の創業以来80年以上にわたり、日経グループの中核企業として多くの実績をあげてきた歴史ある総合広告会社です。そのグループ力と質の高い提案力で業種や業態を問わず多くのクライアントからは高い評価と信頼を得ており、情報セキュリティの強化やコンプライアンス遵守、より良いワークライフバランスを目指す働き方の改革にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 489万円～681万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,325,440円～4,631,520円固定残業手当/月：72,180円～100,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 349,300円～486,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※四年制大学卒業の場合で算出 ※ご経験・スキルに応じ面接を通じて最終決定致します。・賞与：有　年俸の14分の1を6月、12月に支給・昇給：契約更新による ※上記月額には固定残業手当（月20時間分／72,180円～100,540円）を含む ※20時間を超える時間外労働分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂見附】社内SE（インフラ構築運用）◆日本経済新聞社G／土日祝休／基本定時退社／所定労働7h

～創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／基本定時退社・ワークライフバランス◎／正社員登用率2年以内に99％／上流工程へのキャリアパス有～ ■職務内容：当社は、日経グループの中核広告会社として、広告コミュニケーションを通じ、さまざまな企業・団体など顧客の課題解決や企業価値向上に貢献して参りました。そうした業務を支える情報システムや社内インフラの構築・運用を担っていただける人材を募集します。長期的に活躍していただき、将来当社情報システム部門の中核を担っていただけることを期待しています。以下の業務の中からお持ちのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細：社内情報システムの運用保守や社内IT業務支援（従業員からの問い合わせ対応など）をメインでお任せし、システム企画、機器選定、設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。＜想定業務＞・情報機器（Windows、Mac、iPhone、複合機など）の運用保守・GoogleWorkspace、Cybozuなどのグループウェア、各種サービスの運用・ネットワーク機器の運用保守・サーバ（Windows、Linux）の運用保守・機器入れ替えのタイミングで構築業務も発生いたします。 ■配属組織：情報システム室は現在4名（役員1名、メンバー3名）が働いています。PC、iPhoneなど、扱うプロダクト単位で役割分担しております。今回のポジションでは、将来的に当社情報システム部門の中核を担っていただける方を期待しております。 ■働き方：・所定労働時間7時間／残業月10時間程度・リモート可　家庭の事情に応じて、柔軟に出社と併用していただけます・完全週休2日制／基本土日祝休 └機器／サービスの障害が発生した場合は休日・夜間の勤務も発生しますが、頻度は稀です。また、契約社員の間に突発的な出社をお願いすることはございません。 ■雇用形態についてまずは契約社員からのスタートですが、1年後に正社員登用の機会あり。ほとんどが2年以内に正社員登用されています（登用率99%）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,440円～4,623,480円固定残業手当/月：73,800円～100,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,170円～485,670円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額に固定残業手当を含む。契約社員　　契約更新上限の有無：有（更新２回、通算契約期間最長３年間まで）・賞与：有　年俸の14分の1を6月、12月に支給・昇給：契約更新による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創文

総合広告代理店

東京都江東区東陽4-11-38

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設立 1965年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東陽町/未経験歓迎】法人営業/印刷物やイベント企画等◆大手企業とも直接取引/平均勤続年数18年

【未経験OK！/社員全員中途採用/創立60年の安定企業/印刷物の企画・制作～展示イベント企画運営まで幅広く担当/土日祝休】 ■業務内容：印刷物の企画・制作などを行っている当社において、営業担当をお任せいたします。＜具体的には＞・各種販促物や印刷物の制作・デジタル関連のツール（電子ブック、AR、VR）のご提案・イベント展示会の企画運営など幅広くお任せします。営業としてお客様との打ち合わせを重ね、企画内容を詰め、社内外のスタッフに指示出し等ご対応いただきます。 ■業務の特徴：・残業時間は平均すると月に20時間（1日1時間）以下です。・繁忙期は12月～3月、閑散期は7月～9月ですが、担当するクライアントにより異なります。 ※当社の業務は印刷物の企画・制作がベースにありますが、近年はイベントや展示会業務など、印刷物の制作以外の業務の比重も増えております。 ※担当するお客様は主に都内ですが、状況により地方出張の可能性もございます。 ■組織構成：当社は全社員35名で、そのうち14名が営業(男性9名、女性5名)、その他は制作スタッフ（デザイナー、ディレクター、DTPオペレーター）です。営業チームは担当するクライアントに応じて3グループに分かれております。社員全員が中途採用で異なる分野から転職しております。 20年以上働いている方もおり、穏やかで働きやすい社風です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩営業のサポートをしながら仕事の内容を覚えていただきます。 OJT方式で、実際の業務を通して必要なスキルや知識を身につけていきます。徐々に担当する業務の範囲を広げていき、自身のペースで成長していただける環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎ライオン株式会社をはじめ、信頼のおけるお客様との直取引を実現しており、安定した基盤があります。 ◎デジタルツールにも取り組んでおり、新しい技術やアイデアを活かした提案が可能です。 ◎社員全員が中途採用で、長く働き続ける社員が多く、穏やかで働きやすい社風です。 ◎多数の直取引のお客様とのリレーションを築き、仕事の進めやすさと広告効果のフィードバックを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽4-11-38 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～236,000円固定残業手当/月：54,000円～74,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(6月、12月)※1回につき平均で月給1箇月分昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三条印刷株式会社

印刷

新潟県三条市元町9-3

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設立 1936年
従業員数 76名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【長岡市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆

＜長岡市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容：入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境：入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて：当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県長岡市中島5-7-43 勤務地最寄駅：JR 信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆

＜新潟市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容：入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境：入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて：当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区関屋新町通1丁目13番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳコーポレーション株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F

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設立 1969年
従業員数 67名
平均年齢 44.2歳

求人情報全3件

【浜松町】デジタルコンテンツディレクター＜日本管財G＞メインクライアントは資生堂G／働きやすさ◎

◇◆資生堂グループをメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業／フルフレックス・時短勤務制度あり／残業20h～／資生堂商品の社内割引◎◆◇ ■業務内容：元は資生堂から独立し、資生堂向けにマーケティング支援を行う当社にて、資生堂向け教育アプリや社員向けデジタル商品カタログなど、グローバル展開される重要コンテンツのディレクションを担当します。 ※開発業務は協力会社に委託しているため、要件定義やディレクションに専念できる環境。チームメンバーはみな協力的でチームワークで働きます。 ■組織構成：【クリエイティブ2部デジタルコンテンツグループ】（男性5名、女性4名） PM1名、ディレクター2名、デザイナー1名、営業1名、運用担当4名 ■魅力ポイント：全世界の販売員に使われる影響力の大きい仕事(語学は不要)。新規と保守運用の比率は3：7と比率が安定しているため、頑張りすぎない働き方ができます。役割が型通りに決まっていないため、幅広い業務を担当できます。裁量の自由度に惹かれて転職後出戻りした社員もいるほどです。 ■研修体制： OJTで丁寧に半年間～1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■就業環境・福利厚生：残業は月20～30時間。全社平均は14時間ですので、ご入社いただければ平均残業は減る見込みです。業務に慣れたら週1-2回の在宅勤務も可能です。また、当社は福利厚生も充実しており親会社の日本管財持株会の会員にもなれます。 ■会社の特徴・魅力：・資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。「空間」「体験」「価値創造」を軸に、社会や顧客に新しい感動を届ける企業です。「色とりどりの感動をつくろう」という理念のもと、顧客の期待を超える価値提供を目指しています。建設、不動産、イベント、クリエイティブ制作の4領域を横断し、顧客の課題に対してワンストップで対応する、多角的な事業展開が特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所無し、屋外喫煙可能場所有）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】空間デザイナー（イベント制作）※日本管財グループ／主要顧客は資生堂グループ／フルフレックス

◇◆資生堂グループをメインクライアントとして建設・不動産の管理運営、イベント、クリエイティブ制作を行う企業／フルフレックス・時短勤務制度あり／残業20h～／資生堂商品の社内割引◎◆◇ 資生堂をメインクライアントとし、イベントの企画から制作まで一貫した業務を行います。例えばショッピングモールやデパート等の特設会場で、商品やブランドの世界観を効果的に伝える空間を制作します。 ■業務内容： 1：ご相談内容のヒアリング 2：企画立案・ご提案 3：制作 4：納品 5：アフターケア / フォローアップ ◆イベントカテゴリー・プロモーションイベント・展示会・コーポレートイベント・プレス発表会・セミナー・コンベンション・イベント什器制作・オンラインイベント ■組織構成： 7名　男性2名　女性5名 ■出張について：イベントといえど、出張は少ない環境です。イベントの立ち上げや撤収時には自身で手掛けたものを確認しに行くことがあることもありますが、社内での業務が多いです。 ■研修体制： OJTで丁寧に半年間～1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります。 ■就業環境・福利厚生：残業時間は平均約20時間ほど、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、当社は福利厚生も充実しており親会社の日本管財持株会の会員にもなれます。 ■会社の特徴・魅力：・資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所無し、屋外喫煙可能場所有）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績1回あたり2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀峰

印刷

福井県福井市大土呂町2-5-5

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設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市／転勤無し】製造部門の管理職◆生産現場の工程管理・品質管理／特殊技術の曲面印刷／特許複数◎

～IATF16949に関する知識が活かせる◎／独自の曲面印刷技術を活かして、自動車・住宅設備分野など幅広い業種のお客様と取引あり／転勤無し～ ■業務内容：主に自動車業界、建築資材業界ほか様々な業界に対し、当社の曲面印刷加工の技術で機械を使って生産します。まず、曲面印刷および印刷機械の原理原則を理解していただきます。その後、生産現場の工程管理、納期管理、品質管理を徐々に担当いただきます。将来的に、人材育成、マネジメント、経営企画参画を携わっていただきたいと考えております。また、営業部門管理者と連携し、生産現場の取りまとめを行っていただきたいと考えております。 ■組織構成：製造部門は20名程度在籍しております。 ■当社の特徴：・独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。・自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工（カラー付け）を行っています。・海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 ■曲面印刷とは：スマホカバー/車の外装部品(ヘッドライト、ホイール、エンブレム等)/釣り竿など様々な場面で活躍する印刷技術です。下記の技術力を評価いただき、「ものづくり日本大賞」の受賞歴もあり、大手企業様も多数取引がございます。 ■当社の技術力： ◎どんな形状にも対応曲面、球体等どんな形状にも印刷可能で、釣り竿などにも印刷が可能です。 ◎高解像度ドットの細かさ・多彩な表現力/まるで本物のようなリアリティを感じる表現が強みです。 ◎早さ社内製版が可能な為、製版スピード10分 ◎安さ塗装レスの技術革新で、大幅なコストダウンを実現いています。 ◎環境に優しい弊社の印刷インキは溶剤を使っておりません。環境にも身体にもやさしいクリーンな印刷です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大土呂町2-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（支給月：7月、12月） ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜振興株式会社

広告制作

神奈川県横浜市中区南仲通2-21-1横浜エステートビル5F

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設立 1975年
従業員数 75名
平均年齢 54.3歳

求人情報全1件

【横浜】保険営業＜未経験・第二新卒歓迎＞★研修体制◎／転勤・出張無・フレックスタイム制／女性活躍中

◇地域に貢献したい方歓迎／3か月の研修制度があり充実／残業ほぼなし／土日祝休／フルフレックス／転勤出張なし／直行直帰あり／知人等の強制勧誘一切なし／既存顧客への架電・フォローがメイン／横浜銀行友好企業 ■業務内容：当社の保険部（アフラック代理店事業）にて、保険営業職員としてお仕事をお任せいたします。 ■詳細：・顧客への架電（既に保険加入済の既存顧客）・アポ取得後訪問し顧客の状況やニーズを確認・保険提案・既存顧客へのフォロー架電 ■充実の研修体制：入社後約3か月間はアフラック専属の万全な研修体制を整えております。サポート内容は以下の通りです。・アポイント同席：取得したアポイントにアフラック社員研修担当者様が同席頂けます。よって商材知識や自分自身の商談へのフィードバックを頂く事が出来ます。・週に1度のフィードバック面談：現在の進捗状況や悩み事など気軽に話せる面談となります。 ■組織構成：配属先の保険部には11名在籍しており、40代～60代の方で構成されております。 ■同社について：横浜銀行を中心とした神奈川県内の大手企業が手を合わせ設立された会社です。事業として、商事広告部、保険部、不動産部、駐車場事業部、シーガル事業部となり幅広く事業展開しており、各事業は神奈川県内の企業や横浜銀行と連携したうえで業務を進めることが多く、安定的な事業運営がでできる事が同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区南仲通2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～282,000円＜月給＞ 253,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンフーズシステム

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5ヒューリック蛎殻町ビル7F

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【企画営業】グルメイベントや物産展の企画立案など◆「食」に興味がある方◎／未経験歓迎／年休120日

◇◆駅弁・空弁や全国物産商品の企画開発、グルメイベントを手がける企業／将来的にフードプロデューサーとして大型イベントをお任せ◆◇ ■業務概要：テレビ局や百貨店様から催事依頼をいただき、食品に関するグルメイベントや物産展の企画・運営を手がける当社にて、企画営業として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・クライアントからの要望の対応・催事出店社（仕入先）との打合せ、連携・食イベントでの設営／会期中の運営管理・各イベントでの収支管理　など ※業務全般を担う場合や、得意分野に特化して担当いただくこともございます。 ■業務の特徴：・入社後は上司とペアになり業務を行います。・社内では企画立案や資料作成が主な業務となります。・外周りは、クライアントとの打合せや仕入先との交渉となります。・北は北海道、南は九州までイベントを開催するため、打合せ、現場運営等で全国出張がございます。 ■キャリアパス：・基本的には業務の習得具合や実績などでステップアップしていきます。また、当該部署においては各々が得意先／仕入れ担当や企画に携わるため、自身の得意分野の発見やスキルを発揮することが可能です。・将来的には、フードプロデューサーを目指していただくことを想定しております。大型イベントは半年の期間をかけて事前準備を行い本番となります。仮にイベントが大成功した際は達成感を得ることができスキルアップにも繋がります。 ■強み：特販部での強みは、イベント現場における売上実績・お客様評価が業界トップクラスを誇る点です。 ■配属先情報：＜特販部＞・経理／業務アシスタント1名、その他6名の部員が各々クライアントの担当を持ち企画／提案／イベント実施に伴う業務を行っております。・オープンな社風と目的意識が共通なためジェネレーションギャップを感じさせない雰囲気で業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当（一律支給） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・入社5年目（30歳）：500万円・入社7年目（35歳）：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【提案営業】量販店向け（駅弁・銘菓）◇営業未経験歓迎◇グルメ好きな方歓迎◇リモート可

□■大手量販店と取引実績あり／既存営業中心／「全国有名弁当まつり」「諸国銘菓まつり」などのイベントに携わる仕事です■□ ★営業未経験の方も歓迎です！ ■業務内容：量販店向けに駅弁や銘菓を提案し、販売を行っている当社にて営業担当を募集いたします。なお、当社は製造業ではなく、全国各地の魅力ある商品を仕入れて販売する「卸売業」です。全国の量販店と直接取引口座を有しており、飛び込み営業は行っておりません。営業活動は、事前にバイヤーなどのご担当者とアポイントを取り、本部での商談を通じて進めていきます。営業担当者はエリアごとに企業を受け持ち、担当エリア内での専属営業として、地域に密着した提案活動を行います。(出張は年1．2回程度です。) ■業務詳細主な業務内容：・駅弁の卸業務（シーズンは9月～4月）・銘菓の卸業務（通年）・量販店への催事確認 └前年に催事を実施した店舗へ連絡し、今年の実施予定を確認・バイヤーへの商品提案 ∟定番商品・新商品の提案・見積書の作成 ∟売り場面積や商品数はバイヤーが決定・社内連携 ∟仕入れ・物流は企画部が対応 ※予算・目標について毎年恒例の案件が多く、前年実績をベースに目標を設定 ※主な取引先量販店（一例）イオンリテール／ヤオコー／ライフコーポレーション ■組織構成常務(60代)／営業部長(50代)／営業担当／営業事務 30代～60代まで幅広い年代の社員が所属しています。営業未経験のメンバーも活躍中です。 ■働き方・基本土日祝休み ∟駅弁のシーズンは時折土日出勤が発生する可能性有／その場合振休取得・残業月平均10時間程度・リモートワーク可能(業務に慣れるまでは基本出社を想定しております) ・産育休取得実績あり ■入社後の流れ／教育体制入社後は、まず基幹システムを使用した提案書の作成方法などについて、座学研修を通じて学んでいただきます。並行して、先輩営業担当者とともに都内および近郊の量販店を訪問し、実際の営業活動を通じて業務の進め方を習得していきます。量販店には規模の大小がありますが、基本的な業務の流れは共通しています。そのため、最初は比較的規模の小さい店舗を担当していただき、業務に徐々に慣れていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 330,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当（一律支給） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・入社5年目（30歳）：500万円・入社7年目（35歳）：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムズコンサルタント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区東日本橋3-7-17KMビル 5F

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設立 1979年
従業員数 39名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【自社内勤務※リモート可/SE】/プライム案件有/顧客折衝、要件定義など上流工程から携われる～

■業務内容東証プライム上場グループの当社にて、自社内でエンドユーザーの受託システム開発をお任せします。基本的にチームでの自社内勤務となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■案件例アパレル・ケミカル・電子部品・自動車部品・医薬品・食品の製造販売。各種卸売業／建設業原価管理／運輸業運行管理など ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。 ■開発環境・OS:Windows等・DB:SQL Server/Oracle/MySQL/ポスグレSQL等 ■魅力顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することが可能。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 KMビル 5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】金融業界向けシステム開発エンジニア/東証一部上場グループ/チーム常駐/就業時間7.5h

■業務内容東証プライム上場グループの当社にて、金融業務のシステム開発をお任せします。基本的にチームでの客先常駐となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■取引先都銀、地銀、信託銀行、信用金庫、等、金融機関がクライアントで、常駐先も金融機関がメインとなります。これらのクライアントとは創業当時から長期にわたって有効な関係を築いております。 ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。取引先の兼ね合いで就業時間等も細かく管理されております。 ■開発環境・OS:Windows/WindowsServer/Linux/AIX ・DB:SQLServer/Oracle ■魅力顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することができます。風通しの良い常駐先で大規模案件に携われる機会があるとやりがいを感じ、自ら希望し10年以上常駐している方もいます。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 KMビル 5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラック印刷

印刷

千葉県八千代市高津東2-1-6

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設立 1977年
従業員数 34名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

未経験から挑戦可！パッケージやディスプレイ等の販促／広告代理店などに対しての提案営業／年休125日

■業務概要：パッケージやディスプレイなどの販促ツールの印刷を手掛ける当社で未経験からでも挑戦できる法人営業職を募集します。 ■仕事内容：・既存のお客様のフォローや新規お客様への提案活動・顧客要望のヒアリング、サンプル作成・メール、電話、見積作成 ▼具体的な仕事のイメージ：・既存取引先を廻ってオーダーをもらったり、新規先に「サンプルを作ります」と言って新規案件を受けたりします。・当社の営業職の重要な仕事の一つとして、顧客の要望やぼんやりした話から「サンプル」を自分で作成して「こんなパッケージはいかがですか」などと提案していきます。・「サンプル」は、段ボール、厚紙、プラスチック薄板などを使いCADで図面を引いたりして担当者が自ら作成します。 ▼主要取引先業種・広告代理店・自動車部品関連・家電メーカー・化粧品・玩具 ▼1日の流れ：・朝本社に出勤して、内勤者を含め仕事の打ち合わせをしてから、各自の活動に入ります。・お客様の多くは、東京都内ですので会社の社用車でお客様のところに訪問します。また、時間によっては自宅への直帰の場合もあります。 ■入社後の流れ：・顧客訪問や各種提案など顧客とのやり取りは、先輩に同行してしっかり学んでいただきます。・サンプル作成はCAD操作も含め、先輩社員がしっかり指導します。何回か一緒にやっていくうちに出来るようになるのでご安心ください。 ■組織構成：営業部門には20代～50代の男性社員4名が在籍しています。ベテラン社員もいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働く環境の魅力：・自由な社風で、担当者の裁量に任せた仕事の進め方が基本です。・ノルマがなく、のびのびと営業活動ができます。・年間休日125日（土日祝休み）で、プライベートも充実できます。・社用車での通勤や直帰が可能で、効率的な働き方が実現できます。 ■企業の魅力：・1977年設立と歴史があり、販促品の提案に強みがあります。・ノウハウを活かした提案力が評価されています。・高い給与や充実した福利厚生、頑張りがしっかり評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市高津東2-1-6 勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅受動喫煙対策：その他（屋内（全面）禁煙、喫煙場所あり（喫煙室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 394万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～370,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：職能手当5万円／月 ■賞与制度：あり（前年実績5カ月／年） ■昇給実績：前年実績1,000～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社想研

放送・新聞・出版

東京都中央区日本橋茅場町2-13-11サンアイ茅場町ビル2F

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設立 1994年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

DX推進エンジニア◆社内システム構築・運用／CRM基盤導入／改善◆リモート中心◆金融メディア運営企業

◇◆金融商品を開発・運用する企業のコミュニケーション活性化を通じて日本経済の発展に寄与／機関投資家向け専門メディア「オルイン」を運営／新しい技術やAIツールの導入に積極的な社風◆◇ ■業務概要：社内における様々な課題を、ITの力で改善するDX推進とその開発設計運用をお任せいたします。各事業部の課題に対し、ITシステムの企画／設計／構築／運用を行います。 ■業務詳細： ◇事業部からのニーズをヒアリングし、会員化の仕組み構築やデータベース化など、事業課題に対するITソリューションを企画・提案いただきます。要件定義から設計、開発、運用までを担当します。 ◇主にLAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）での開発が中心となりますが、最新技術やAIツールの活用にも積極的な風土の中で、裁量大きく取り組んでいただくことができます。 ■魅力： ◎事業部と直接連携し、企画開発から運用まで一気通貫で担当でき、売り上げや顧客満足度の向上など手触り感もある仕事 ◎少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自分のアイデアを形にしやすい ■キャリアパス：・様々な案件の責任者として上流工程にも携わりつつ、将来的にはマネジメントへのキャリアパスも可能です。・個人の能力と実績および仕事に対する取り組みを正当に評価し、昇給やポジションにしっかりと反映しています。頑張りが評価され、経験や社歴に関わらず上を目指して活躍できる環境です。 ■当社について：日本の資本市場の発展と、人々が必要な金融知識を持ち、自分らしく生きることで幸せを感じられる、Financial Well-beingの実現へ貢献することを目指し、人々に役立つ金融（資産運用）情報を多彩な媒体、方法で届け、金融を通じたコミュニケーションの活発化を行っております。＜当社の特徴＞ ◇活字媒体、映像、Web、イベントなどマルチプルなメディアのプロデューサー集団。日本の金融市場で培ってきた経験が強みです。 ◇Web領域では銀行の支店長や役員向けにマネジメント情報や人的資本、中小企業の経営者に対して事業承継のご案内、富裕層のお客様に寄付のご提案など、投資信託以外の社会への価値、啓発的な情報をお届けしております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,244円～369,940円固定残業手当/月：92,899円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野毛印刷社

印刷

神奈川県横浜市中区相生町5-79

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設立 1948年
従業員数 90名
平均年齢 45.6歳

求人情報全3件

【渋谷】Web制作特化のソリューション営業～既存深耕営業／大手クライアント多数／年休122日～

～Web制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度～ ■職務概要：法人営業として、既存顧客との関係を深め、ビジネスの拡大を図る役割を担っていただきます。印刷業の経験は不問ですが、法人営業経験がある方を求めています。営業とクリエイティブが同じフロアで業務を行っているため、技術メンバーと協力しながら、専門外の領域に不安を感じることなく営業活動に集中できる環境が整っています。 ■職務詳細：・既存顧客との関係構築および深耕営業・顧客ニーズのヒアリングと提案活動・技術メンバーと協力したプロジェクト推進・新規顧客の開拓（必要に応じて） ■組織体制・働く環境：渋谷オフィスは責任者1名を中心に、デザイナーやエンジニアなど6名のメンバーで構成されています。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。小規模なオフィスのため、上司や専門職メンバーと密に連携しながら仕事を進めることができます。当社にはデザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなどの制作やマーケティングのプロが在籍しており、外部パートナーとの連携も強化しています。専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐに相談できる環境が整っています。そのため、営業は専門外の領域に不安を感じることなく、提案活動に集中することができます。 ■キャリアパス：当社では、営業職としてのキャリアパスが豊富に用意されています。例えば、プロジェクトマネージャー（PM）としてクリエイティブチームを指導し、納品管理を行うキャリアや、営業のスペシャリストとして専門分野での深い知識を活かすキャリアが考えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野毛印刷　Works-HUB 道玄坂住所：東京都渋谷区円山町5-3 MIEUX渋谷ビル9階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～336,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 386,000円～486,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。【残業手当例】月44,000円～52,000円／月※20時間分の試算【役職手当例】月100,000円～150,000／月（係長～課長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月／基本給2ヶ月分）※半期の評価結果に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】映像クリエイター～働きやすさ◎SNS広告など幅広いコンテンツ／年休122日／創業70年超◎

【ワークライフバランス◎／創業70年の老舗印刷会社／動画デジタル領域の受注拡大に伴い募集】 ■概要：東京、横浜を中心としたクライアント様のSNS広告用動画や教育用コンテンツの制作を主に行っていただきます。ディレクション業務など以下に記載の業務をお任せすることを想定しています。※これまでの経験を踏まえ業務内容は相談の上決定します ■具体的には：・企画、構成から絵コンテの作成・撮影スケジュールの作成や進行管理・ミラーレスカメラを使用した撮影業務・ライブ配信業務（カメラ、スイッチャー、ミキサー、配信アプリ操作）・Premiere Proを使用しての映像編集業務・Illustratorによるイラスト作成とAfter Effectsによるモーショングラフィック作成業務 ■ポジションの魅力：・こだわった編集やモーグラなど、とことん突き詰められます。・企画から編集まで様々な工程を、一貫して経験することも可能です。 ■当社の特徴：当社の品質を支える工場は、1995年に中小企業庁より「中小企業合理化モデル工場」の指定を受け、1998年、創業50周年に竣工した福浦工場も、引き続き「かながわ中小企業モデル工場」の認定を受けています。2000年からは「たいせつなものをもっとたいせつに」のコンセプトのもと、環境配慮にもこだわり、素材、設備、ワークフローの環境配慮スタンダードを工場全体で実践しています。また、水なし印刷や廃液の削減、ノンVOCインキの導入など、環境配慮印刷に取り組んでいます。2010年にはオフセット印刷サービスグリーン基準を達成した工場の証である「グリーンプリンティング認定工場」に認定され、2011年には印刷の安定した品質が認められ、ISO国際標準に準拠した「Japan Color認定制度標準印刷認証」を取得しました。さらに、同じく2011年に「印刷産業環境優良工場表彰特別賞」を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務先住所住所：神奈川県横浜市南区新川町1-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／阪東橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～348,000円＜月給＞ 222,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ※【残業手当例】34,000円～53,900円／月※20時間分の試算 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月）※半期の評価結果に基づいて支給額決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マネージ・ソフト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1

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設立 1983年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山梨県甲府市】ネットワーク・システム運用管理／NEC常駐　転勤無/年間休日125日
- NEW
当社の正社員として雇用し、顧客先常駐となります。 ■業務概要：長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、ネットワークと既存システムの運用・管理及び開発業務を行います。 ■業務内容：顧客先企業のネットワーク管理やシステム運用管理、PC管理、開発業務などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。原則顧客先への直行直帰となります。（山梨県甲府市/マイカー通勤可） ■やりがい：客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点：・スキルアップ　月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識についての勉強会を設けております。　案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。・研修制度　個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。　研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。・週のうち半分テレワーク可能（就業先による） ■事業概要：販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：山梨県甲府市大津町1008-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：山梨県中巨摩郡昭和町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士宮市】インフラSE　◆ネットワーク・システム運用管理／転勤無／年間休日125日

～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要：長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用、導入サポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ネットワークやIT資産の運用・管理・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク対応・システム/インフラの保守、導入サポート・定例レポート（週報、各種報告書）の作成と提出 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■キャリアパス：・実績、実力が積みあがれば、ネットワーク、サーバ機器、ベンダーの選定や評価を含めお願いし、他拠点のコンサルやマネージメント、旧システム統廃合プロモートまでも取り込み業務スコープ拡大をお願いしたい。 ■組織体制：企業全体で29名のアットホームな環境で、平均年齢は45歳です。チームとしてのサポート体制もしっかりしています。新人研修やOJTを通じて、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社で働く魅力点：・スキルアップ月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識についての勉強会を設けております。案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。・研修制度個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。・就業環境週のうち半分テレワーク可能（就業先による） ■企業の特徴／魅力：同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐住所：静岡県富士宮市舞々木町150 テルモ株式会社愛鷹工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 255,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マックスマウス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST

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設立 1990年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

【赤坂】WEBディレクター◆大企業のWEBサイトやSNSの企画・構築・運用／大手300社以上との取引

◇◆食品・自動車・製薬会社等、多種多様な業界の大手有名企業300社以上との取引実績／豊富なスキルアップ支援・資格取得制度あり◆◇ ■業務概要：主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、プロジェクトリーダーとしてWEBサイトやWEBアプリケーション、SNSの企画や構築、運用などの業務をお任せします。ご経験によっては、サブディレクターとして経験やスキルを広げていくことも可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様との折衝、ヒアリング（要求定義～要件定義）・Webコンテンツの企画、提案・見積や予算管理・プロジェクト進行管理・プロジェクトリソース管理・プロジェクトリスク管理 ■プロジェクト例：・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル・大手自動車メーカーのWebサイト運用・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用・省庁の人材採用特設サイト構築《当社実績例（機密保持契約により一部のみ）》　https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/　※事例集　https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/　※書籍　Web制作会社年鑑　掲載ページ ■チーム体制：プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。社内に各専門チームを擁しているため気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■スキルアップのための仕組み：・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当）・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修・多数の閲覧自由の動画教材・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放・部門主催の随時の勉強会の開催など早くから責任ある仕事をお任せするという社風もあり、若手でも大手有名企業のWeb施策の責任者を任されるなど、成長する機会が多くあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額(基本給)：225,000円～ ※固定残業手当は月、16時間36分、25,000円～を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／未経験歓迎】人事・総務（採用メイン）◆面接調整等からお任せ／営業等からのキャリアチェンジ歓迎

★異職種からのキャリアチェンジ歓迎！採用業務を中心に人事総務の中核人材として活躍ください／大手企業からの案件受注多数！・WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業★ ■業務概要：採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。まずは採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくはプレイングマネージャー、マネージャーと職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細：現在マネージャー1名（＋アシスタント）にて行っている業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整や外部推薦システム管理からお任せします。 ▽人事・採用業務・中途、新卒採用業務全般 ※日程調整はアシスタントにて行っております・効果的な採用手法の検討・人事制度の構築・運用・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務・社内コミュニケーションの活性化・社内ルールの管理・オフィス環境の整備・労務管理、労務課題への対応など ■当社の採用について：・新卒/中途採用の双方を実施しております。・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制：現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。他2名、採用アシスタント業務や総務・労務業務を行っている社員が在籍しております。 ※給与社保業務は別部門にて対応しております。 ■全社的な協力体制：当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 ■弊社の受注案件実績について：各実績については下記URLをご確認ください。 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与　年2回 ■昇給・昇格　年1回（人事制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日新聞総合サービス株式会社

放送・新聞・出版

東京都中央区築地5-3-2

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

技術職／プログラミングやエンジニア経験不問／安定性抜群

朝日新聞を構成しているコンテンツを自動作成するプログラムのメンテナンスや、新聞製作する上で欠かせない定義ファイルや各種テーブルのメンテナンスなど、新聞製作を下支えしています。また、高校野球や国政選挙、災害発生時など、社内外の出稿環境を整え現場の記者やカメラマン後方支援なども行います。【具体的な仕事内容】 ■新聞製作の問い合わせ窓口新聞製作の紙面レイアウト作業に関する問い合わせに対応します。また、日本気象協会や共同通信社などデータ提供社との連絡窓口を担います。 ■コンテンツ作成支援朝日新聞に掲載されている天気欄、各種スポーツ成績表などを自動作成するプログラムをメンテナンスします。 ■各種テーブルの管理新聞製作に欠かせない「共通コードテーブル」や「組版テーブル」を管理しています。修正が必要な場合は「機能変更依頼書」や「システム変更依頼書」を起票し、各種テーブルを修正します。 ■各種機材管理&サポート朝日新聞社が所有するパソコン、スマートフォン、複合機、カメラ、通信端末、衛星通信機器など、機材を管理します。また、機材に関する問い合わせを受け、適切なアドバイスを案内します。 ■ 編集部門の作業環境整備高校野球、国政選挙などイベント時の作業環境を整備します。災害発生時や国際スポーツ競技大会など社外の作業環境を構築することもあります。 ■DX推進支援 RPAやOCRの利活用や運用の見直しなど、効率よく仕事ができる環境づくりをサポートし事業展開を進めています。【入社後の流れ】研修期間は1カ月、最初の1週間は座学と実習がメインで、その後、実際にOJT形式で先輩と2名体制で作業を進めます。半年ほどかけて、独り立ちを目指していきましょう。

【駅チカ／雨天もラクラク勤務】東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社本館4階＜アクセス＞・大江戸線「築地市場」駅すぐ・各線「新橋」駅より徒歩15分・各線「東銀座」「築地」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり ※将来的に大阪支店（中之島フェスティバルタワー内）などへの転勤の可能性もあります

月給22万円以上（＋各種手当＋賞与年2回） ※経験・スキルを考慮の上決定いたします

株式会社ローソンエンタテインメント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー17F

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設立 1992年
従業員数 1,473名
平均年齢 -

求人情報全11件

【仙台】「ローチケ」の仕入れ営業・交渉担当◆既存メイン／幅広いエンタメに携われる／在宅週2まで可
- NEW
～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有～エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。コンサートなど現場立ち合いの機会もあるため、エンタメ好きの方が多く活躍されています！ ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■入社後の流れ：システム研修（数週間）→部署配属先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年～1年かかります。ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス：一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。 ■当社の特徴：ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱とする総合エンタテインメント企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目10-30 仙台明芳ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～375,000円固定残業手当/月：58,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】「ローチケ」の仕入れ営業・交渉担当◆既存メイン／幅広いエンタメに携われる／在宅週2まで可
- NEW
～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／年休120日／リモート有～エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。コンサートなど現場立ち合いの機会もあるため、エンタメ好きの方が多く活躍されています！ ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■入社後の流れ：システム研修（数週間）→部署配属先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年～1年かかります。ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス：一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。 ■当社の特徴：ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱とする総合エンタテインメント企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 福岡PayPayドーム内勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／唐人町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～375,000円固定残業手当/月：58,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスナレッジ

放送・新聞・出版

東京都港区六本木7-2-26

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設立 1968年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全4件

【建築知識を活かせる】建築の専門雑誌・書籍の編集　※週2リモート可・土日祝休み／業績好調／安定性◎

～建築知識のある方歓迎／完全週休二日制・年間休日121日／前職が施工管理の方も活躍しています／働きやすさ◎／業界売上NO.1の「建築知識」に携われる～ ■業務内容「建築知識」や「住まいの解剖図鑑」を手掛ける出版社の当社にて、建築系の知識・経験を活かして編集職へチャレンジしたい方を募集しています。設計や施工管理からキャリアチェンジした方も活躍しているため、未経験でも心配ございません。 ■入社後の流れ定期雑誌「建築知識」の企画編集チームに入り、基本的な企画～校了までの流れを学んで頂きます。 ■担当業務例）企画立案（書籍、雑誌、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了 ※著名な建築士への取材や、建築現場でのヒアリングなど、業界知識を活かして頂けます。都内での取材が多いですが、企画によって地方への取材出張もあります。 ■魅力【建築知識を活かしてキャリアチェンジできる】施工管理や設計→編集職にキャリアチェンジした方も多数活躍しており、これまでの知識・経験を活かしていただけます。また、チームで作業を進めて頂くため未経験からでも心配ございません。【働きやすい環境】入社後慣れて頂くまでは出社が多くなりますが、週4日を上限とする在宅勤務を導入しています。早朝や夜10時以降、土日の作業も禁止しており、腰を据えて働ける環境です。 ■配属組織定期雑誌「建築知識」の企画編集チーム（1級建築士資格をお持ちの方や、建築系の学部出身者もいらっしゃいます。）女性編集者も多数在籍しており、産休・育休後に復帰される方や、定年まで勤められる方もいる安定した就業環境です。 ■同社について同社は、建築・デザイン等の情報を、雑誌・ムック・書籍・CD-ROM・ウェブサイトなどさまざまなメディアの形で、専門家や一般ユーザーの読者に向けて発信し続けている出版社です。安定した売上、利益を誇っており、経営状況も非常に安定しています（今年度前期には過去最高益を記録）。当社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、斬新な内容が評価されて売上も年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-2-26 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円固定残業手当/月：56,070円～101,663円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,070円～371,663円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定しますが、上記年収と別に成果賃金があるため、2年目からは実績に応じ給与は大きく変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与、その他担当書籍の発行部数により特別報酬あり（前年実績500万円/１名に対し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2リモート可】雑誌・書籍の企画編集　※ヒット書籍多数／年間160点以上を出版／土日祝日休み

～編集経験者歓迎／ご自身の専門分野にて企画～校了へ携われます／成果賃金あり／実績が反映される環境／女性多数活躍～ ■概要ご自身の得意な分野において、雑誌・書籍の企画から校了までの一連の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細企画立案（書籍、雑誌、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了 ※常時、お一人で平均4、5冊の編集を行います。分野や媒体の種類は固定されておらず、ご自身の興味のある分野での企画が可能です。 ※企画は、役員が参加する社内全体の企画会議で検討されます。新卒1年目、中途入社後1週間程度で自らの企画が採用される方もいます。 ■魅力【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。【中途入社者も多数活躍。裁量大きく、成果もご自身の評価へ反映されます】建築分野のトップシェアとして安定的な売上があるからこそ、積極的に出版ジャンルの拡大へ取り組んでいます。役員陣の参加する企画会議では年次に関係なく、よいアイデアは即採用されます。中途入社後1週間、新卒1年目のアイデアが企画会議を通過した例も多くあり、自身の実績あるジャンルで企画立案～校了まで幅広く携われるのが同社の魅力です。手掛けた作品の売上は賞与・昇給に反映されるため、入社数年で大きく年収を伸ばしていくこともできる、チャレンジングな環境です。 ■働き方就業環境の改善も進められており、夜10時以降、土日のPC使用はできません。女性も多く活躍する安定した就業環境です。（休日取材の場合も事前申請が必須） ■出版製品の特長定期雑誌や写真集、翻訳本など年間200点以上を出版。ジャンル拡大に取り組んでおり、各編集者が興味を持つ分野での企画提案にチャレンジできる環境です。装丁・中身のデザイン性の高さでも高評価を頂いております。（作品例）「建築知識」、「住まいの解剖図鑑」、「奇怪遺産」、「世界で一番美しい猫の図鑑」、「純喫茶の空間」など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-2-26 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円～505,000円固定残業手当/月：74,725円～121,541円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,625円～626,541円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定しますが、上記年収と別に成果賃金があるため、2年目からは実績に応じ変動します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与、その他特別報酬あり（前年実績　対象人数1名に500万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オズマピーアール

PR会社・代理店

東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館

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設立 1963年
従業員数 202名
平均年齢 36.2歳

求人情報全30件

【週2リモート】経理部（管理職候補）※月次・年次からお任せ／博報堂グループ／残業少／転勤無し

【年間休日120日以上・完全週休2日制・転勤無し／リモート週2可能／PR代理店】 ■ポジション概要：経理部の管理職候補として、経理部をリードしていただける方をお待ちしております。経理の幅広い業務を経験してさらにキャリアアップしたい、また安定した環境で長期に働きたいとお考えの方を歓迎いたします。 ■業務内容：１）月次・年次決算　※博報堂経理システムを使用します２）その他各種経理業務・請求書発行・経費精算・領収書、請求書の整理と管理・振込、入出金処理、税金納付・社内・親会社への月次決算レポート作成や年間予算実績の管理・社内の経理ルールの整備・その他、経理に関連するサポート業務 ※入社直後は上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。ゆくゆくは部を率いるリーダーとなってくださることを期待しています。 ■働き方：会社の根幹を担う部ですので、チームワークを発揮しつつメリハリをつけて取り組んでいます。DX化も積極的に推進しており、繁忙期（20日や月末月初）を除いて週2回程度の在宅勤務が可能です。（試用期間中を除く） ■組織構成：現在、経理部は4名（男性1名：女性3名）で運営しています。うち2名が数年後に定年を迎えるため、将来的に次世代の経理部を任せられる方を募集します。 ■株式会社オズマピーアールの経理部で働くメリット：安定した経営基盤を持つ大手PR会社で、経理部門の中核を担う管理職候補としてご活躍いただきます。経営に直結する数字を扱い、会社の未来を支える重要なポジションです。 ◇成長分野であるPR業界の数字を扱い、安定性と将来性の両方を実感できる ◇経営に直結する売上・コスト管理を担い、会社の健全経営に貢献できる ◇広告・PR業界特有の会計処理に携わり、専門性を高められるチャンス ◇営業・制作など社内の多様な部門と関わり、信頼を築けるポジション ◇安定性・成長性を兼ね備えた環境で、腰を据えてキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～367,000円固定残業手当/月：56,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博報堂G】PRコンサルタント※メディア経験を活かしてクライアントの危機管理・クライシスのプロへ

【メディア経験者求む！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】【仕事内容】企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】【仕事内容の一例】 - 事業活動の円滑化を目的としたPRコンサルティング - M&A等に伴うPRコンサルティング - 新社長就任に伴うPRコンサルティング - ビジネス機会拡大を目的とした社会課題啓発PRコンサルティング - 公的組織のクライシス広報支援 - リスク抽出から開示判断基準の設定、現場広報対応を含めたクライシスマニュアルの制作 - 上場企業およびIPO企業を対象としたIRコンサルティング - 新聞、テレビ、Webなど、それぞれの特性を踏まえた各種メディアトレーニングの実施新聞記者から転職された社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/ozma/post_articles/500404 【働く環境】 ■チームの体制：特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します【こんな方を歓迎します！】・メディア側での経験を活かして、新しいフィールドでその経験を活かしたい方・クライアントの企業価値向上について深い関心を持てる方・危機管理広報に関連する幅広い知識を収集したい方【博報堂グループの強み】博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 421万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～367,000円固定残業手当/月：62,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイエブロ株式会社

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-18-17　明産西新橋ビル6F

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

PR／販売促進プランナー（広告戦略ディレクター）

顧客の理想やブランディングを表現するクリエイティブ力と、要望を実現する技術力。すべてをワンストップで対応・提供できる企画・制作会社です。 ①対象顧客の決定業種の領域制限はありません。顧客群は官公庁から民間企業（BtoB、BtoC）まで多岐に渡ります。自分の経験を活かした得意分野の業界や興味のある業界に対してのアプローチも可能です。 ②フック商材の決定対象顧客へ興味を抱かせる、独自性かつ魅力的なツールを提案。メディアやWEBとも相性の良い、業種業界に応じた商材を的確にアピールします。 ③課題解決提案フック商材を元に顧客とのリレーションを高め信頼関係を構築。顧客企業の販売戦略や広報活動において、「何を求めているのか」「何が足りないのか」をヒアリング。問題や課題の解決策を提案します。 ④課題解決商材販売促進ならWEB記事やテレビメディアとのタイアップ。イベント内容の企画に対する最新技術の活用。広報制作物の作成と告知対象者の選定。商材は「形のあるもの」から「アイデア・企画」まで様々。顧客ニーズに合わせた商材をピックアップします。 ⑤課題を実現問題や課題に対して「できません」はNG。解決となるための人・もの・企画を発見して生み出します。社内の専門領域を持つスペシャリストや、社外パートナーとも連携しながら「できる」を形にしていきます。 ⑥制作・運用・測定課題解決策として選んだ商材を発注。見積書の作成から、時には撮影現場にも立ち合います。顧客課題に対するKGIやKPIの達成を目指します。【1日のスケジュール：1年目】 9:00／出社：メール確認、当日の案件進行チェック 10:00／顧客訪問、打合せ：既存顧客の対応や進行中案件の調整 12:00／ランチタイム 13:00／資料作成：提案書や見積書の作成、上司レビュー 15:00／社内打合せ：進行中案件の進捗共有 16:00／フォロー連絡：顧客への確認電話やメール対応 18:00／翌日の準備・退社：

東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル6F 【最寄駅】都営地下鉄：三田線／内幸町駅から徒歩2分東京メトロ：銀座線／虎ノ門駅から徒歩5分 JR山手線／新橋駅から徒歩8分

■月給：404,250円～ ※固定残業代30H分：78,750円～/月等を含む ※基本給：285,500円～＋職種手当：40,000円 ■賞与：業績賞与（10月）、夏季・冬季賞与有 ■営業成果をインセンティブで明確に還元 ※想定年収には賞与・インセンティブ等を含む ※営業成果をインセンティブで明確に還元 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給

愛知情報システム株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34　ザ・ビルディングパーク丸の内4F

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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／年休125日以上／完全週休2日／有給取得率90％
- 締切間近
経理業務全般をお任せします。具体的には、（現預金管理、仕訳・伝票処理、決算対応、売上管理・請求書や見積書の作成、売上入力）などを担当していただきます。＜経理業務＞ ■現預金、入出金管理 ■仕訳、伝票処理 ■決算対応 ■売上管理・報告業務（Excelを使用） ■請求書や見積書、報告資料の作成 ■弥生販売への売上入力業務＜総務業務＞ ■お客様対応（メール・電話） ■契約書の法務チェック ■保険関係の処理＝＝＝入社後の流れ＝＝＝入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。まずは売上入力などの基本的な業務からスタート。徐々に請求書作成や決算対応など、経理業務全体を理解しながらステップアップしていきましょう。ブランクのある方や総務業務が未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートします。チームは気さくで話しかけやすい雰囲気で、困った時もすぐに相談できる環境です！また、関連会社とのやり取りを通じて、複数拠点の経理に携わる経験も積めるため、将来的には経理の中心メンバーとして活躍することも可能です。希望やスキルに応じて、より専門性の高い業務をお任せすることもあります。【働きやすい環境】 ■年休125日、残業月10時間程度、有給取得率90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

愛知情報システム株式会社本社愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内4F （丸の内駅・久屋大通駅より徒歩6分／栄・名駅へもアクセス良好） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有

月給24万円以上+残業代支給+賞与 ※経験者は優遇します。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。 ※賞与あり（会社業績による）

音羽産業株式会社

印刷

東京都港区赤坂6-10-44

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設立 1971年
従業員数 75名
平均年齢 39.7歳

求人情報全5件

【業界未経験歓迎】食品パッケージ提案営業◆誰もが知る有名食品に携わる◆残業10Ｈ／家族手当・住宅手当

～フジパン「ネオバターロール」「本仕込」等、誰もが知る有名食品のパッケージを企画提案／家族手当、住宅手当を中心に、福利厚生が充実！／残業10時間程度～ ■業務内容：食品・飲料メーカーやスーパー、コンビニ向けに、商品のパッケージ企画を提案する営業職です。「ネオバターロール」「本仕込」など、誰もが手に取る商品に関わるため、消費者の購買意欲を高める“商品の顔”をつくる、やりがいのあるポジションです！お客様の要望を丁寧にヒアリングし、デザインや印刷の工程を調整しながら、最終的な納品までを一貫して担当します。【仕事の流れ】 ▼メーカーのデザイン担当と打ち合わせ・ご提案・見積もり作成 ▼版の制作会社と打ち合わせ（印刷用の版を作成） ▼完成した版をもとに、グループ会社または協力会社の工場へ印刷依頼 ▼製品完成後、納品まで対応【顧客】食品メーカーの資材部、コンビニ本部の商品企画部など ■配属組織：営業2部は部長1名、次長２名、主任1名（★本ポジション）、メンバー3名が在籍しております。＼穏やかに安定して働ける環境です！／ ◎在宅勤務制度あり：慣れてくれば在宅も可能。柔軟な働き方が叶います。 ◎直行直帰OK：効率的な営業スタイルを実現。 ◎着実に昇格：2～3年ごとに安定的な昇給・昇格がございます。 ※イメージ：主任→係長（450万）→課長（500万～550万）→部長（700万～800万） ◎異動やローテーションは少なく、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎賞与も安定：個人差が出にくく、安心して働ける環境。 ◎福利厚生充実：家族手当・住宅手当など、生活を支える制度が整っています。 ◎残業少なめ：月10時間程度で、プライベートも大切にできます。 ■当社の特徴企画から印刷・配送までをワンストップで提供できる体制を持ち、品質・コスト・納期といった多様な課題にスピーディーに対応できるのが強みです。その結果、セブンイレブン・イオン・フジパンなど、誰もが知る商品パッケージを多数手がける実績があります。長年の信頼関係を築いてきた製版会社や資材メーカーと連携し、お客様の細かな要望にも丁寧に対応できる安定した基盤が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-10-44 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】営業職◇誰もが知る有名食品パッケージ／残業10Ｈ／既存メイン・ノルマ無／手当充実

～誰もが知る有名食品のパッケージを企画提案／福利厚生充実！／マイカー通勤可／転勤無し～ ■業務内容：食品飲料メーカーやスーパー、コンビニ向けに、商品のパッケージ企画を提案する営業職です。「ネオバターロール」「本仕込」など、誰もが手に取る商品に関わるため、消費者の購買意欲を高める“商品の顔”をつくる、やりがいのあるポジションです！【仕事の流れ】 ▼メーカーのデザイン担当と打ち合わせ・ご提案・見積もり作成 ▼版の制作会社と打ち合わせ（印刷用の版を作成） ▼完成した版をもとに、グループ会社または協力会社の工場へ印刷依頼 ▼製品完成後、納品まで対応【顧客】食品メーカーの資材部、コンビニ本部の商品企画部など【その他】・新規開拓やノルマはなく既存営業がメイン。・担当社数：1人10社以上 ■配属組織：所長60代→次長50代→係長40代→一般職3名★本ポジション★で構成されています。入社後は先輩社員によって丁寧にOJT研修を進めていきます。＼穏やかに安定して働ける環境です！／ ◎在宅勤務制度あり：慣れてくれば在宅も可能。柔軟な働き方が叶います。 ◎直行直帰OK：効率的な営業スタイルを実現。 ◎着実に昇格：2～3年ごとに安定的な昇給・昇格がございます。 ※イメージ：主任→係長（450万）→課長（500万～550万）→部長（700万～800万） ◎異動やローテーションは少なく、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎賞与も安定：個人差が出にくく、安心して働ける環境。 ◎福利厚生充実：家族手当・住宅手当など、生活を支える制度が整っています。 ◎残業少なめ：月10時間程度で、プライベートも大切にできます。 ■当社の特徴企画から印刷・配送までをワンストップで提供できる体制を持ち、品質・コスト・納期といった多様な課題にスピーディーに対応できるのが強みです。その結果、セブンイレブン・イオン・フジパンなど、誰もが知る商品パッケージを多数手がける実績があります。長年の信頼関係を築いてきた製版会社や資材メーカーと連携し、お客様の細かな要望にも丁寧に対応できる安定した基盤が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1-1-1 立売堀一番館ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターブレインズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

愛知県名古屋市中区金山1-2-4IDエリアビル4F

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

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不動産広告コンサルタント◆営業経験歓迎／専門知識が身に付く／創業37年目の安定経営

◎創業37年を迎える安定経営／住宅・不動産企業の住まいのユーザーを作り出す ◎業界未経験歓迎／不動産広告に関する幅広い知識を身につけることが可能・専門知識を身に付けてスキルアップしませんか？ ■業務内容：・メインクライアントである、大手住宅メーカーや不動産会社に最適な販促・広告・プロモーション戦略の企画提案から実施、予算管理まで行います。協力会社を含むプロジェクトメンバーと連携し、プロジェクトの進行管理を行います。【提案例】・有名ブランドとコラボしたモデルルームで新たな層の新規顧客を獲得・健康器具メーカーとコラボした『健康をフォローアップするマンション』の商品企画など ■ポジションの魅力：・新規開拓の業務がなく主に既存のクライアントからのご紹介や取引実績があったクライアントからもらった案件を企画いただきます。・多様な評価項目があり、適切で的確な評価が行われています。（売上、顧客からの評価、物件の難易度による定性評価など）・提案手法として、広告・イベント・Webなどの制限はありません。自ら考え抜いた広告・プロモーション企画を自由に提案して頂ける環境です。・将来的にはマネージャーなどの管理職へキャリアアップできる可能性があります。 ■入社後のサポート制度：半年から1年間OJTを行いながらプロジェクトを担当して頂きます。 ■組織構成：名古屋営業所：営業2名（1名は東京営業部長の支援）アシスタント1名、制作クリエイター1名 ■本配属後の担当エリア：愛知・岐阜・三重 ■当社の魅力：・当社は創業37年を迎える、不動産専門のコンサルティング及び広告代理を行う会社です。・長年蓄積してきた不動産広告に関するプランニングに自信を持っております。一度お選びいただいた顧客様からは満足いただき他の顧客様を紹介いただいております。大手との取引も多数あり。（取引先一覧：伊藤忠都市開発株式会社、大和ハウス工業株式会社、積水ハウス株式会社、阪急阪神不動産株式会社他）・顧客が抱える課題に対し、さまざまな手法で提案が可能、また市場調査からの広告の手配、広告を実行して後のプロセス分析屋改善まで一貫して行えることが当社ならではの魅力です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル4F 勤務地最寄駅：JR東海道・中央線／金山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅／西鉄福岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 275,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当には固定残業時間手当を含む（18時間～23.5時間）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職経験考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキミツ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー33F

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【虎ノ門】ルート営業◇ノベルティグッズの提案／超大手企業と取引有／深耕スキル◎／残業無

【ノベルティグッズ制作を手掛けるニッチトップ企業／AppleやAmazonをはじめとした大手顧客と取引実績有／有名企業のプロモーションに貢献できる営業ポジション】 ★顧客は有名企業～中小まで様々。法人営業スキル、深耕スキルを磨けるポジションです。 ★ただ売って終わりの営業ではなく、ノベルティグッズの提案を通しコミュニケーションの一旦を担うやりがいがあります。 ■業務概要：既に取引のある企業に対し、ノベルティグッズの提案業務を担当していただきます。 ※既にお付き合いのある企業へのルート営業が中心、経験に合わせた業務から少しずつお任せします。 ■ノベルティグッズとは：企業が新商品を売り出すための販促品や、企業のイベントのために作られるプロモーションツールのひとつ＜ノベルティグッズ例＞付箋、ボールペン、シール、マスコットのぬいぐるみ、お菓子、社章、カレンダーなど ■業務の流れ：（1）クライアントとの打ち合わせ（2）社内の企画部とすり合わせ、顧客にノベルティグッズの提案（3）見積書の作成/発注書の作成（4）校正確認（5）納品 ※一人につき30社程度担当します。 ※車での営業はありません。 ■入社後について：入社後は業務に慣れるところからのスタートを予定しています。業務は一人で進めるのではなく、先輩や上司に確認してもらいながら進めていただきます。 ■魅力：＜提案に専念できる＞社内で営業アシスタント、企画部、デザイン部、購買部とそれぞれ役割を分担しているため、営業に専念できるのも魅力です。各部署からのサポートを受けながら、お客様との窓口として納品までの全体の進行管理を担当します。＜オリジナルグッズを通じてコミュニケーションの一旦を担える＞ノベルティの仕事は人と人との繋がりです。顧客ニーズをもとにイベントで配布する来場者向けのグッズの作成や周年記念品など、ありとあらゆる要望に応える提案をしていきます。 ■環境：・自宅に携帯電話やPCの持ち帰りが禁止になっているため、仕事を家に持ち込むようなスタイルになることはありません。余暇や週末の休みとしっかり分けたメリハリのある働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■別途手当・年間業績次第 ※残業代については月給に含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭栄美術

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F

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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 32.0歳

求人情報全22件

【市川】展示会やイベントの映像・音響機器の設置、演出スタッフ◆年休125日/充実した福利厚生
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【映像や音響機材に関する知見をお持ちの方へ★業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社★完全週休２日★全社平均残業30H程★健康経営優良法人2025に選出】 ■業務内容売上好調の映像部門において各イベントにおける映像・音響機器の設置や、イベント当日の音や映像を使った実際の演出等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的にはシステム構築（ディレクターと協業）　・イベント内容に応じた機材システムの設計（映像ルーティング、音響プランニング）　・機材リストや配線図の作成補助　・ディレクター・営業との打ち合わせ、要望の技術的実現施工（設営・撤去）　・LEDビジョン、プロジェクター、音響卓、スピーカーなどの設営　・仮設構造物の設置（単管、モニター下地等）、電源・配線、ブース内機材の取り付け　・撤去・搬出作業、機材メンテナンスオペレーション　・リハーサル・本番での映像送出、スイッチング、音響操作　・演出に合わせたリアルタイム操作　・トラブルシューティング【そこにあるべき「感動」を引き出す／本番演出に携われる「唯一」のポジション】・イントロからAメロになって、演者が出てきた瞬間の照明・話題の製品が、世に発表される瞬間の映像・対戦が始まって、2画面で映し出される出場者の表情この盛り上がり、完成の瞬間を演出しているのが、私たちです。あなたもイベントの舞台裏で活躍する映像・音響のプロとして1歩目を踏み出しませんか？ ■働き方完全週休2日制、年休125日、全社平均残業30H程です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～328,000円＜月給＞ 244,500円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回　※業績による (2024年度実績計6.2ヶ月分) ■業績賞与：入社年の翌年から支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【築地】空間デザイナー(イベント)◇顧客提案もお任せ◇幕張メッセ等の大型案件多数◇年休125・土日祝
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【在宅可★Vectorworksを使用できる方歓迎★業界唯一の製販一体体制で企画立案から納品まで対応／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラスの案件数・メディア掲載多数／健康経営優良法人2025】 ■説明動画会社動画(社長)：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg クリエイティブ職：https://youtu.be/ljnXRkdi8T8 ■業務内容展示会やイベントの内装・展示物の企画から設計、施工までを一貫して行う当社で、空間デザイン（内装設計）をお任せします。営業担当と共にクライアントの課題を解決するための企画提案やデザイン設計を行い、製作部門と連携して自社内でサービスを提供しています。 ■業務詳細・営業担当＆クライアントへのデザイン企画提案（デザイン・パース・図面作成）・製作部と素材・大きさ等の相談・調整（図面からの製作発注）・デザイン設計・現場・製作物確認(案件による） ■働き方完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業30H程です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■案件詳細・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の特徴（1）製販一体の社内体制：業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」を持つ当社は、スムーズな対応と高品質なサービス提供が可能です。専門知識の深掘りと社内連携により幅広い知識と経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。（2）サステナビリティへの取り組み：創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得しました。巨大3Dプリンターを導入し、廃棄物のアップサイクルに取り組んでおり、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立。環境に配慮した施策を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～328,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 320,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回　※業績による (2024年度実績計6.2ヶ月分) ■裁量労働制：基本給に裁量労働手当50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビデオプロモーション

総合広告代理店

東京都港区赤坂4-15-1

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設立 1960年
従業員数 65名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【東京/赤坂】デジタルメディアプランナー◆創業64年安定性◆広告業界のパイオニア◆受賞歴多数

～日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける～ ■業務内容：主にデジタル領域でクライアントの課題に応じたプランニング業務を行います。営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細：・WEB広告を活用した課題解決策のプランニング・デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション＼魅力／扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアントへの提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7～9割は既存顧客です。【一部取引先】カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部　等 ■実績紹介：当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門青少年向け番組優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～560,000円固定残業手当/月：40,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～647,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は選考結果と経験、当社規定により決定します。 ※固定残業代はグレードにより異なる場合があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（毎年7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/赤坂】企画営業＜広告プランやコンテンツ提案＞創業64年安定性◆残業月25H程度◆年休121日

～日本初、国民的アニメを海外輸出したパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける～ ■業務内容：クライアントの課題に応じた広告制作に関し、広告プランやコンテンツの提案／制作管理／イベント企画進行／プロモーション業務等、幅広い業務をお任せします。・入社後はOJTを兼ねて、先輩社員につきながら業務に携わっていきます。・その後は担当案件を持ち、プロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携っていただきます。【一部取引先】カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部　等 ■組織構成：平均年齢は38歳、40代～50代と30代未満の若手も多くいる組織となっております。 ■本ポジションの魅力： ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 ◎担当案件ではプロデューサー的役割として、広告制作やイベント運営等、様々な業務に携わることができます。7～9割が既存顧客です。 ■実績紹介：当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門青少年向け番組優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収詳細は選考結果と経験、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 (毎年7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社航空新聞社

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂4-8-6赤坂余湖ビル3F

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設立 1958年
従業員数 11名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【赤坂】取材編集職／航空宇宙・防衛専門紙担当◆航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ

◆◇陸・海・空自衛隊出身者歓迎／国内唯一の週刊航空宇宙・防衛専門紙の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 航空宇宙・防衛専門紙「週刊ウイング」（紙媒体）、「日刊ウイングデイリー」（電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容：　◎取材：官公庁（自衛隊を含む）、航空宇宙工業メーカー、航空会社、空港等を対象に取材を行い、記事におこします。　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。　　※ 年に1～2回の海外出張が発生することがあります。　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション：「WING」のミッションは、航空宇宙・防衛産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成：編集3名／営業１名で構成されております。 ■当社について：当社は、「週刊ウイング」や「日刊ウイングデイリー」、オンラインニュースサイトを通じ、航空宇宙・防衛業界に特化したニュースや情報を提供しています。主に航空宇宙・防衛産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,950円～426,000円＜月給＞ 258,950円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与および残業時間40時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※時間外手当：月40時間程度見込み。これを含めた月額は363,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】取材編集職／法人向け旅行・観光専門紙担当◆航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ

◆◇旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」「日刊旅行通信」の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」（いずれも電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容：　◎取材：官公庁、国内・海外航空会社、旅行会社等を対象に取材を行い、記事におこします。　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。　　※年に1～2回の海外出張が発生することがあります。　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション：「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」のミッションは、旅行・観光産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成：編集2名／営業3名で構成されております。 ■当社について：当社は、「週刊ウイングトラベル」や「日刊旅行通信」、オンラインニュースサイトを通じ、旅行・観光業界に特化したニュースや情報を提供しています。主に旅行・観光産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,950円～426,000円＜月給＞ 258,950円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与および残業時間40時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プランニング・インターナショナル

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区恵比寿西2-5-2

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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

【六本木】イベント・式典の企画運営／一流ホテルでの企業のアワード・周年イベントに強み／残業平均20h

一流ホテルでのイベント開催に強み◎／リッツカールトン・グランドハイアット東京など取引多数／40年以上の実績・大手顧客からの信頼あり～イベントの企画および制作をお任せします。 ■実績・年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションです。・特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っており、大規模～小規模まで手広く実施しております。 ※取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン　等） ■業務詳細：＜企画・演出のプランニングおよびディレクション＞・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成・企画に基づくアイディアの探索（アクティビティ、コンテンツ、演出案など）・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注・出演者依頼に関わる交渉、折衝・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口＜イベント本番対応＞・運営、進行のディレクション＜英語対応＞※全体の1割程度（英語対応可能な場合のみお任せ）・翻訳業務（見積/メール等）・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳）＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主。・メール、電話、オンラインミーティング等 ※現在海外案件は全体の1割程度ではありますが、今後割合が増えていく予定です。＜イベント件数＞月平均2～3件企業のアワード、周年イベントなど ■働き方・残業平均　月20h程度 ※繁忙期の6月・12月以外の閑散期は、ほぼ残業なしの就労環境です。 ■当社の特徴：当社は、全国24のホテルと提携して会議・パーティー等の企画制作や、音響・照明・映像等の演出業務を行っているイベント会社です。イベントの舞台は一流ホテルが中心で、“エグゼクティブ層”向けのイベントも数多く手掛けるため、立ち居振る舞いやビジネスマナーも自然と身につく、背筋の伸びる環境です。 1975年の創業以来、イベントプロデュース事業、商業施設販促事業、宴会場特殊設備コンサルティング事業、音響照明映像オペレーション事業を展開し国内外より高い評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-16-21　ST villa 勤務地最寄駅：日比谷線/大江戸　線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～304,800円固定残業手当/月：53,330円～66,370円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,330円～371,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり ※副業不可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トムス・エンタテインメント

放送・新聞・出版

東京都中野区中野3-31-1

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設立 1946年
従業員数 307名
平均年齢 38.9歳

求人情報全16件

【アニメ制作進行・デスク補佐】「名探偵コナン」等有名アニメの制作会社／年休130日／正社員登用実績◎
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【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業】 ■業務内容：・アニメーターへの営業・アニメーター、美術、CG、色彩、撮影、編集等各部作業者との連絡、打ち合わせ・素材の納品スケジュール管理・作品のクオリティ管理・予算管理・研修マニュアル作成、新人研修 ■働き方：・年間休日130日／土日祝休み／フレックス制度も気軽に利用できます。・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■当社の特徴：当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり年1回（4月） ■賞与あり年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります（実績12期連続で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】法務課長※課の立ち上げをお任せ◇名探偵コナン等アニメ制作会社◇東証プライム上場セガサミーG

～組織体制構築・業務改革等/将来的にM＆Aなどに携われるチャンスあり／フレックス／年休130日～当社はコーポレート法務機能の強化を目的に、法務課を新設します。既存の法務担当者を率い、組織の体制構築から運営、業務改革、経営戦略支援まで幅広くリードいただける即戦力人材を求めています。 ■職務内容： 1、組織マネジメントと体制構築・法務課のビジョン・基本方針の策定と社内浸透・戦略立案・推進、業務体制の構築、業務分担・フローの整備・メンバーの育成・指導・評価 2、業務改善・改革の推進・DXを活用した業務プロセスの効率化・定型業務の標準化・自動化による生産性向上と付加価値業務へのシフト 3、経営戦略支援・M&A、アライアンス、グループ組織再編、新規事業など経営戦略に沿ったプロジェクトの法務面リード・経営層への法的助言と意思決定支援 4、その他・企業活動に関する法的リスクの特定・評価・管理・各種契約書の作成・審査・管理・訴訟・紛争対応（外部弁護士との連携含む）・コンプライアンス体制の構築・運用、社内教育の実施・社内規程・ポリシーの策定・改定 ※案件によって親会社であるセガサミーホールディングス社との連携も発生いたします。 ■募集背景：当社は全社的な成長戦略を推進する中で、法務体制のさらなる強化を重要課題と位置づけています。これまで総務部門内で担ってきたコーポレート法務機能を独立させ、新たに専門性の高い「法務課」を設立することとなりました。新組織の立ち上げにあたり、既存メンバーとともに組織を牽引し、体制構築から業務運営まで幅広くリードいただける課長職を募集します。コーポレート法務の豊富な知見と組織マネジメント経験を活かし、当社の成長を法務面から支える中核人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■組織構成：総務部法務課：部長1名・メンバー4名（予定） ■グループシナジー：当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～700,000円＜月給＞ 540,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※管理監督者としての採用になります ■昇給あり年1回（4月） ■賞与あり年2回（6、12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＡＧＩＣＡコスモスペース

放送・新聞・出版

東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館3F

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設立 1979年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全3件

【市ヶ谷】制作進行スタッフ◆映像制作大手イマジカG／社歴に関わらず活躍可能

■業務内容・映像制作を後方からサポートする制作業務。・お客様とのやりとりから、撮影・編集に関わる手配、スケジュール管理など、企画から納品までの制作工程をマネジメントし、円滑な制作進行を実現する重要な役割を担います。・企業案件、CM、イベント、展示、AR・XR・VR、番組など、様々な案件に携われます。 ■業務詳細・スケジュール管理・撮影準備、撮影本番の進行業務・映像のクオリティチェック・予算管理・映像/音声データなどの素材管理・クライアントとの調整業務・社内調整、サポート業務＜主な業務の流れ＞ ▼お客様より映像制作依頼を受諾 ▼社内外のスタッフのスケジュール調整 ▼撮影やナレーション録りが必要な場合は、スタジオや機材などを手配 ▼納品までの制作進行／スケジュール・クオリティの管理 ■育成体制・制作業務歴の長い先輩社員の指導のもとで、2～3ヶ月かけて業務を習得。 ■やりがい・時に映像の作り直しになる場合もありますが、お客様の意向をうまく聞き取りながらディレクターに伝え、無事に納品できた時もやりがいの一つ。たまに有名人に会えるのもこの仕事の魅力です！・制作進行として経験を積んで、映像制作の企画から納品まで全てのプロセスに関わる「プロダクションマネージャー（PM）」に成長できるほか、希望と適性により、ディレクターやプロデューサーなどの道に進むことも可能です。・リモートワーク有（案件・スケジュールによる） ※入社後3ヶ月は研修のため出社 ■当社の特徴・業界トップクラス規模の映像制作会社「IMAGICA GROUP」の中核企業としてあらゆるジャンルの映像を企画から制作、撮影・編集までワンストップで手掛ける総合プロダクションです。企画から撮影、編集まで、映像制作の全工程を自社内で完結できる体制は、他社にはない大きな強み。技術と制作が一体となることで、クリエイティブな発想をスピーディーかつ高品質な映像として実現できます。変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,800円～233,100円＜月給＞ 231,900円～287,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■手当・通勤手当（月3万5000円／上限）・残業手当 ※裁量労働制を適用し、月30時間相当の裁量手当が労働時間に関わらず支給されます。 ■昇給（給与改定）：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】ビデオエンジニア◆映像制作大手イマジカG／社歴に関わらず活躍可能／年休123日

【正社員登用前提／東証プライム上場IMAGICA GROUPの安定性／1979年創業の総合映像制作プロダクション／壮大なスケール感の『海外研修』有】人気バラエティからスポーツ中継、ライブ配信までジャンル多彩、国内最大手の映像制作会社イマジカグループの当社にて、ビデオエンジニアをお任せします。 ■業務内容：ビデオエンジニア（撮影システムの設計や撮影機材の調整、各カメラの映像信号管理を行い、映像品質を統一する業務）民法キー局の人気番組から、盛り上がりを見せているBリーグ等のスポーツ中継、コンサート配信…ジャンルを問わない多彩な現場を担当していただきます。 ■担当現場：・TV番組ロケ：日本テレビを中心とした情報番組・バラエティ番組。ゴルフ番組や旅番組など多岐。・スタジオ番組：日本テレビ情報番組。TOKYOMXTVスタジオ全般。・スポーツ中継：箱根駅伝・高校サッカー・Bリーグ・Jリーグ・天皇杯サッカー・ゴルフ中継など。・音楽ライブ：ライブハウスからドーム規模まで！声優・アイドル・J-POPから海外アーティストなど ■業務のポイント：・社歴や年次に関わらず、仕事に対する姿勢や実績を正当に評価する文化が根付いています。入社1年目でもアシスタントからメイン担当として現場を任せられたり、早い段階から大小様々な規模の現場で経験を積んでいけます。 ■当社の特徴：・日本テレビ、テレビ東京、ABEMA、SPBC、NTT、ANA、GREE、IMAGICA EEX、ソニー株式会社等、大手映像関連会社が取引先です。・最先端の機材と多人数のスタッフが同時に作業できる広いスペースを備えた大型中継車「CR-1」を導入しています。世界規模のスポーツや大型イベント、音楽ライブなどの中継もこれまでよりクオリティーの高い映像でお届けすることが可能に。・今年はアメリカの現地法人を拠点にて、メジャーリーグのキャンプ取材／ハリウッド映画のワールドプレミア撮影、など貴重な現場を体験してきました。プロの技術者としてさらに上を目指したい方は必見です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～300,000円＜月給＞ 211,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■スタジオ業務手当：1日1,500円 ■ロケ／中継業務手当：スキル条件により、1日2,500円～3,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給（給与改定）：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシス

総合広告代理店

東京都港区六本木5-17-1アクシスビル5F

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設立 1981年
従業員数 131名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

クリエイティブプロデューサー◆企業ミュージアム、展示会などの空間プロモーションなど◆受賞歴多数◎

【多様なプロジェクトをリードできる／企業ミュージアム、展示会、イベントなどの空間プロモーションなど】 ■業務内容：モビリティ・ライフ事業のプロデュースチームでは、多様なプロジェクトをリードできる「クリエイティブ・プロデューサー」を募集しています。プロデュースチームの活動領域は広く、CI／VI、グラフィック、ムービーなど多様なデザイン領域において顧客とクリエイティブとをつなぎ、プロジェクトの企画から制作進行管理、アカウントまで、トータルにプロデュースし成功へと導く仕事です。特に様々なクリエイティブが集合する空間プロモーション（企業ミュージアム、展示会、イベントなど）の割合は多く、さらに力を入れていきたいと考えています。クリエイティブ・プロデューサーとして、「プランナー」もしくは「スペースデザイナー」「一級建築士」の経験のある方、コミュニケーションを大切にし、チームビルディングマインドのある方をお待ちしています。参考事例1 2021年に誕生したブリヂストンのコーポレートフォント「Bridgestone Type」の展示スペースのデザイン、映像を制作しました。参考事例2 ブリヂストンの東京都小平市にある研究開発拠点「Bridgestone Innovation Park」の最初の施設として、2020年11月にオープンした「Bridgestone Innovation Gallery」。アクシスでは、コンセプト開発、デザイン、展示コンテンツ制作から、パンフレット、ウェブ、ユニフォームなどトータルプロデュースを行いました。 ■当社の特徴：・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木5-17-1 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 222,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢・スキルに応じた社内規定がございます。＊想定年収には20時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE】インフラ刷新等の計画～実行◆SIer出身歓迎◆年休125日◆受賞歴多数のデザイン開発会社

【社内インフラ刷新等の計画・実行／Sler出身歓迎／デザインに関する企画・提案・イベント運営を行う企業／グッドデザイン賞など受賞歴多数】 ■概要：デザインに関する企画／提案／イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。社内インフラ刷新等の計画や実行はじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。 ■業務内容：・システム運用、保守（Linux系サーバー／Windows10％+Mac90%／基幹系システム）・インフラ運用、保守・アプリケーション開発、運用、保守（自社ECサイトの改善／改修） ※PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり・社内のセキュリティ対策・ヘルプデスク、機器の運用や管理・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成　他 ■業務特徴：・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計／構築／運用保守までを実施・アプリケーション開発はシステム更新／刷新に合わせ、自社構築システムの改修／変更時に実施 ※使用言語：主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施 ■当社社内SEの特徴：デザインや広告の開発、直営店やギャラリーの運営など多岐に渡る事業を展開する当社には、さまざまな職種の社員が在籍しています。デザイナー、編集者、営業、直営店の店舗スタッフ等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。社内の情報システム関連業務も併せて少人数で対応している為、業務範囲が幅広いことも特徴のひとつです。 ■当社の特徴：・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木5-17-1 アクシスビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 248,600円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶桑社

放送・新聞・出版

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング

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設立 1984年
従業員数 177名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【東京/在宅可】ムックや雑誌の編集担当◆女性向け生活情報誌『ESSE』/上場G/月平均残業15h程
- NEW
～プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業15時間程度/女性向け生活情報誌の『ESSE』の編集に携われる！～当社で発行している『別冊ESSE』のムックや一般書（ムック・書籍）の編集または雑誌『ESSE』の編集をお任せします。【具体的には】ご経験に応じて、雑誌『ESSE』もしくは『別冊ESSE』に携わっていただきます。 ◇雑誌『ESSE』の場合特集ページや連載ページに関して、以下業務を中心にお任せします。・企画・取材・構成案づくり・スタッフ手配・撮影立ち会い・ディレクション・デザイナーとの打ち合わせ・原稿執筆・その他編集関連業務をお願いします。 ※本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ※食品、家電、生活用品メーカーなどのタイアップ記事の編集を行うこともあります。 ◇『別冊ESSE』のムックや一般書の編集の場合書籍、ムックを1人で1冊担当いただきます。年間の刊行点数は1人およそ８～10点。企画をゼロから立ち上げ、プロモーションの方法も、販売・宣伝の部署と協力しながら編集部主導で行います。 ■取材先：一般読者、料理研究家、タレント、医師、様々な分野の専門家、メーカーなど、個人から法人まで多彩です。 ■組織構成 ESSE編集部は、編集部1名（50代女性）、副部長3名（50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名）、メンバー8名の計12名が在籍しており、平均年齢は30代半ばとなります。 ESSE編集部内に「別冊ESSEチーム」があります。 ■就業環境入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。所定労働7時間ですが月平均残業は15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年１回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅可】広告営業（雑誌・WEBの広告枠）◆既存メイン/プライム上場Gの安定基盤/所定7ｈ

～プライム上場G/月4割程度リモート可/他業種のナショナルクライアントへ自社の広告枠を営業するポジション！～東証一部上場企業フジサンケイグループの一員として、自社の雑誌やWEBの広告枠の営業業務をお任せします。【具体的には】 ◇既存顧客対応（7割）広告主の特性やニーズにあわせたタイアップ広告の企画、提案、制作を編集部と連携して行っていただきます。〈クライアントについて〉広告主はナショナルクライアントが中心となります。業界は多岐にわたりますが、当社の媒体は女性誌が多いため、食品・化粧品・日用品・家電などの業種が比較的多くなっております。 ◇新規顧客獲得（3割）主に以下の3つの方法が中心となります。飛び込みでのアポや、ノルマを課すような新規獲得はありません。・競合誌調査等でマークした顧客へのテレアポ・展示会や発表会に参加して名刺交換から商談につなげる・メディアレーダー等のWEBサービスからリード情報を獲得する ■目標・指標について半期（6か月間）ごとに設定する個人売上目標金額を追っていただくことが基本となります。ただし入社当社からいきなり数字をノルマとして課すわけではなく、先輩社員との研修期間などを経て徐々に目標を立てていく形になります。 ■就業環境局長は女性で、部長男性1名、副部長女性4名、メンバー5名の組織です。入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 ■当社について長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年１回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イージェーワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5

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設立 2000年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜駅すぐ／PCデポグループ】経理財務◇マネージャー候補◇財務分析やDX推進
- NEW
～横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／経理財務のリーダー候補／残業月平均10h／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～経理財務のマネージャー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇通常業務売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成等 ◇注力業務損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます） ※将来的にはマネージャーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わって頂きます。 ■使用ツール：・使用ソフト…奉行クラウド・連携システム…salesforce（営業管理ツール）、invox（請求管理）、BtoBプラットフォーム、楽楽精算（経費精算） ■組織構成：＜経営管理部経理財務課＞担当取締役1名、課員2名、派遣社員1名 ※募集背景：業務拡大に伴う増員 ■キャリアパス：経理財務として幅広い経験を積んだ後、チームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。また、経営層と非常に近い距離で仕事を進めるため、自身の意見を持ち、述べられる経理財務の人材として成長していって頂きたいと考えています。 ■魅力・身につくスキル：・少人数で経理、財務を広く見ているため、幅広い知識の習得が可能です。・入社時点で当社業務の知識が無くても、周りのメンバーにフォローしてもらえる環境があります。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。・資格取得に関する受検費用負担や報奨金制度があるため、知識を身に着けて簿記の上位資格の取得を目指してもらいたいと考えています。 ■当社について：株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー18階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,848,200円～3,988,800円固定残業手当/月：55,650円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 293,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／PCデポG】インフラエンジニア◆親会社向け基幹システム◆平均月残業15H程

親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。サーバー（Linux/Windows）の設計・構築・運用ネットワーク・セキュリティの設計・運用クラウド（AWS/GCP）環境の構築・管理社内外の開発チームとの連携によるプロジェクト推進見積・提案・要件定義などの上流工程対応 ■スキルキーワード Linux／Windows／AWS／GCP／VMware／Zabbix／Oracle／MySQL／FortiGate／GitHub／ShellScript／Apache／Nginx ■案件例親会社向け基幹システムのインフラ再構築会員向けサービスサイトのクラウド移行（AWS）財団法人サイトのセキュリティ強化対応自社ISPサービスのインフラ運用最適化 ■働き方・出社ベース（横浜駅徒歩5分）・勤務時間選択制（8:00～19:00の間で5パターン）・平均残業時間：月15時間程度・有給消化率85％以上・完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ■魅力・グループ向けなので、社内SEに近い環境で腰を据えて働ける・自社内勤務でチーム連携がしやすい・親会社との安定した関係性で長期的なキャリア形成が可能・上流工程から携われるため、スキルアップがしやすい・新技術への挑戦を歓迎するカルチャー ■当社について株式会社イージェーワークスは、PCデポグループの一員として、ISPサービスやWebインテグレーション、システム開発・運用を展開するIT企業です。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、AI・ブロックチェーン・VRなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。社内受注案件が中心で、外販でも常駐なしの自社内開発体制を確立。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー18階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～607万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,072,000円固定残業手当/月：63,637円～96,112円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 396,970円～602,112円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイワット

印刷

愛知県名古屋市中区新栄1-7-22

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設立 1950年
従業員数 197名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【静岡／転勤なし】商業施設のプロモーション企画営業～転勤なし／地域貢献◎／営業経験者歓迎！～
- NEW
【静岡県静岡市／転勤なし／自由な発想でイベントを企画／創業から70年超／人気商業施設の大型企画案件に携わることができます！】 ■業務概要：アパレル業界で培った顧客対応力とセンスを活かし、静岡の商業施設内でのプロモーション企画営業職に挑戦していただきます。 VMDや装飾の企画立案から実行までを担当し、クライアントの売上アップを目指します。＜具体的な仕事内容＞・クライアントの売上アップ、来館アップのためのVMD/装飾の企画立案、プランニング、デザイン・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング・協力会社の調整・自社制作メンバーとミーティング・施設での施工、撤収管理・広告代理店・施設運営会社への提案・調整・スケジュール管理・クライアントと四半期ごとの提案、毎週の定例会議の実施 ■仕事の覚え方：入社後3か月～1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当施設を任されます。業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■身に着けることができるスキル：・ショッピングモールに特化したプロモーションなど、専門的なスキルを高めることが可能です。・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案ができます。 ■魅力：株式会社アイワットは、企業や組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。広告代理店とほぼ同じ機能を持ち、紙媒体にとらわれず、幅広いコミュニケーション方法を提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区伝馬町8－13　フォレスト静岡伝馬町7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※想定年収は地域手当2,2000円、想定年収残業40ｈを含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】編集・制作ディレクター ◆フルフレックス
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～創業70年超の中部トップクラス企業／ワークライフバランス◎／フルフレックス制／有休を取りやすい環境～ ■業務内容：当社の幅広い大手クライアントに対して、企画～取材～編集を行なっていただきます。他にも、パンフレット、動画の企画～編集まで関わって頂きます。大手クライアントと一緒になって大きなプロジェクトに関わって頂けます。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、学べるのも魅力の一つです。 ■仕事のポイント： ◎当社の主要事業である紙媒体をメインとした事業の新たな発展に貢献して頂きます。営業や外部協力会社と連携しディレクションがメインのお仕事となります。一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し課題を解決していって下さい。 ◎印刷に関わる活動が主な業務となりますが印刷、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。今後は、WEB＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど幅広い領域の知識を学びキャリアアップしていくことも可能です。 ◎各社に丁寧に専念して広告、販促サービスを歩み寄って提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業95％となります。 ◎幅広い企画提案力を身につけられます。プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。当社内でプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。 ■事業内容：紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、残業手当（月30時間想定）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲイン

広告制作

愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】人事（採用・制度・労務）◇名古屋のエリア情報誌『KELLY』を手掛ける企業／人事全般を経験

【名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。】 ■仕事の内容：当社にて、人事に関する業務全般をお任せいたします。以下、具体的な業務内容です。・人事企画／制度設計・採用業務・労務管理　など ※入社後は、丁寧なOJTからスタートしますので、ご安心ください。 ■当社紹介：名古屋に本社を置き、大手企業様と長年お取引をしています。「全日本うまいもの祭り」など地域の大きなイベントに携われ、20代後半～30代向けの自社媒体は認知度もある為、提案しやすい環境です。トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■働き方：平均残業時間は20～30h。近年勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。土日出勤もイベント運営などがない限り基本的にありません。 ■配属先情報：現在4名 ■当社について：・月刊KELLYなど自社メディアを中心に、企業・店舗に対して販売促進の企画を提案しています。クライアントである企業・店舗へ最大の介在価値を返すため、ポスターやリーフレット、パンフレット等の提案など、広告代理店や編集スタッフ、営業とで協力をして仕事をしております。提案した広告誌面の成果がクライアントから評価された時のやりがいは格別のものとなります。また企業・店舗への販売促進のみならず、地域のエリアプロモーションや新たなイベントの企画運営なども行っております。時代の変化を一時早く察知して最適な新規メディアの創出を担います。自社メディアのみならず、SNSを利用したり、ファッションショー等のイベントを企画することもございます。2013年からは毎年、“全日本うまいもの祭り”を企画・運営するなどたくさんのクライアント様の販売促進につながる様々なイベントを成功させております。時代に合った新しことをやりたい、クライアント様も当社のメディアを見てくださった方も笑顔にできる楽しいことを作り出したいとお考えの方は是非仲間になっていただきたいと考えております。 ■勤務条件について：試用期間は設けない場合もあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1 ゲインビルディング勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,329円～468,381円固定残業手当/月：69,671円～121,619円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】自社メディア、情報誌での編集制作◆土日祝休み／名古屋で高い認知度のメディア

～自社のメディアなどで大型商業施設や企業の魅力を発信／名古屋では有名な媒体で自分の才能を発揮しませんか？～ ■仕事内容： ◇メディア編集チームで、自社メディア（KELLY、MOOK、日刊KELLYなど）の編集制作を中心に行なっていただきます。また、編集タイアップ等クライアントワークを行うこともあります。 ◇先々は経営幹部としてクリエイティブ現場を引っ張っていきたいという情熱をお持ちの方をお待ちしています！ ■就業環境： ◇平均残業時間は月30時間 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ■当社の特徴： ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力： ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1 ゲインビルディング勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,096円～311,570円固定残業手当/月：82,904円～121,619円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～433,189円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバ

総合広告代理店

東京都新宿区四谷3-2-1

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設立 1987年
従業員数 198名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【キャリアアドバイザー/未経験歓迎】顧客志向&介在価値を発揮◇女性活躍/フレックス/風通しのよさ◎

◇「困った人をほっとけない」「聞き上手といわれる」「誰かを支え応援するのが好き」といったお強みを発揮！求職者様と法人のお客様の懸け橋として活躍いただけます ◇年休125日／転勤無し／時短やフレックス制度など産休・育休取得後も長く働ける環境です ■業務内容：東京本社の人材紹介事業にてキャリアアドバイザーをお任せします。両手型となるため、toB、toCどちらのコミュニケーションスキルも伸ばすことができます。現在は障がい者福祉に特化しつつ、総合エージェントとして領域拡大を行っています。将来的にはあなたの経験されてきた業界知識を活かしていただけるチャンスも！ ■業務詳細：求職者へのキャリアカウンセリング、求人企業との打ち合わせ、マッチング、選考サポートなど、人材紹介に関わる業務全般をお任せします。カウンセリングや商談の件数は1日3～5件程となりますが、日々の業務は自身でスケジュールを組んで調整できます。お客様の気持ちに寄り添ったり、本質的なニーズを追求したりと、コミュニケーションを大切にしながらマッチングを行います。ご支援が叶ったときはお客様と一緒に喜び合えるとてもやりがいのあるお仕事です。 ■働き方：就業中の方のフォローもあるので19：00～20：00ごろに終業することもありますが、その分朝の出社を調整することなどフレキシブルに働くことができます。また、ONとOFFのスイッチをしっかり切り替えて働くことができます（OFFの日は推し活、旅行、スポーツ観戦、アウトドアなどメンバー各々が趣味を楽しんでいます） ■魅力：今回は人材紹介の事業部での募集になりますが、同社は求人広告・サイト制作なども行う総合広告代理店です。そのため、お客様への幅広い採用ソリューションを提案できることが強みです。また、社内でチャレンジしたい仕事があれば挑戦することもでき、働きながらキャリアアップを目指せます。 ■入社後の流れ：入社後は、経験・スキルに合わせて研修やフォローを行います。しっかりと業務を学べる環境ですので、安心してくださいね。 ■ポジションの特徴：・20代～30代の女性が中心の組織です！営業、アシスタント、マネージャー5名程で構成されています。・未経験歓迎◎お人柄重視の採用です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階勤務地最寄駅：丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 406万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～215,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有、賞与年2回 ■特別賞与（会社業績による） ■インセンティブ支給（達成・表彰など） ※想定年収はインセンティブを含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷】人材紹介エージェント（両手型）◇未経験歓迎／第二新卒歓迎／風通しのよさ◎

～年休125日／転勤無し／時短やフレックス制度など産休・育休取得後も長く働ける環境～～部門や年次関係なく社員同士の距離が近く、のびのびと働ける環境です～～企業・求職者との向き合い方やスタンスといった定性面も評価、称賛する社風です！～ ■業務内容：東京本社の人材紹介事業で新たなメンバーを募集します。求職者と企業双方に向き合い寄り添いながら満足するマッチング成立に向けてあなたならではの「介在価値」を発揮いただけます！ ■業務詳細：求職者へのキャリアカウンセリング、求人企業の開拓、マッチング、選考サポートなど、人材紹介に関わる業務全般をお任せします。（1）「この条件で働きたいな・・」転職やキャリアにお悩みの求職者へ企業の紹介やキャリアプランの提案をします。＜具体的には＞・求職者とのキャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策、書類添削・入社前後のフォロー　など（2）「こんな人材がほしくて…」企業や組織課題に関する相談に乗りながら、マッチする人材を企業に紹介します。＜具体的には＞・企業との打ち合わせやフォロー・選考時の連絡調整 ※既に取引のある企業の対応が中心ですが新規開拓を行うこともあります ■魅力： ◎関係構築力を活かしながら介在価値を発揮できるポジションです。 ◎新サービスを立ち上げるスタートアップ時期です。自分の意見がサービスや職場に反映されるやりがいを感じたい方、歓迎です。 ■入社後の流れ：入社後は、経験・スキルに合わせて研修やフォローを行います。しっかりと業務を学べる環境ですので、安心してくださいね。 ■ポジションの特徴：・20代～30代の女性が中心の組織です！営業、アシスタント、マネージャー5名程で構成されています。・未経験歓迎◎お人柄重視の採用です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階勤務地最寄駅：丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 406万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～215,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有、賞与年2回 ■特別賞与（会社業績による） ■インセンティブ支給（達成・表彰など） ※想定年収はインセンティブを含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルーティング・デザイン

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3大橋ビルディングビル9F

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設立 1991年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松／未経験◎】カスタマーサクセス※採用成功のための顧客サポート◆基本土日祝休／年休125日

～未経験歓迎／オフィス勤務メイン／手厚いフォローや研修で営業スキルや専門知識が身につく／「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を「つなぐ」仕事～ ■業務概要： ◎「カスタマーサクセス」の役割は、「Indeed」などの運用改善を中心に企業の採用成功をサポートすることです。 ◎営業担当が受注した案件を引き継ぎ、お客様とコミュニケーションをとりながら、採用の実現に向けて、応募者の数やマッチングの向上に向けた提案や取り組みを実行します。 ※1日に3～10件程度のお客様と電話やリモート商談を実施サポートしています。 ◎営業とも連携し、定期的に打ち合わせを行います。 ※オフィスでの勤務がメインですが、お客様先へ訪問することもあります。 ■具体的には：・採用システム導入のサポート・Indeedの運用改善・お客様との振り返り・追加提案・営業との連携 ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデアや提案で、お客様の役に立ち、感謝の言葉がもらえる仕事お客様とコミュニケーションと取りながら信頼関係を築き、課題発見、解決していくことで、感謝の言葉をもらえます。 ◎先輩のフォローあり入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら具体的な採用広告の運用や改善提案を習得できます。また配属先のグループ内にも複数人のカスタマーサクセスが配属されているので、分からないことや気になることもすぐに確認できます。 ◎提案力や専門知識を高めていける環境勉強会や外部セミナーに参加し、最新の採用マーケティングやデータ分析スキルを学べます。ウェブ解析士の資格取得支援もあります。 ◎働きやすい環境基本的に土日祝休みで、長期休暇もあり、年休125日です。産休育休も取りやすく、男性営業が8ヵ月の育児休暇を取得した例もあります。ライフステージが変わっても継続的にキャリアを高めていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル11階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 407万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～256,000円固定残業手当/月：51,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,600円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回査定 ■年収例：年収620万円／営業経験者・入社5年目（管理職）年収550万円／未経験・入社5年目年収450万円／未経験・入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三河/東岡崎駅】求人広告の企画・提案営業◆未経験歓迎◆土日祝休み/年間休日125日/車通勤OK

～「人材採用」を通して、人と企業、そして地域を"つなぐ"、浜松の街をもっと元気に！！～せっかく働くなら、仕事もプライベートも思い切り楽しめて成長できる… そんな環境で働きませんか？ ■業務概要：採用課題を抱える企業に向け、求人広告などの採用手法を企画・提案するお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ： Indeedやリクルートの各種求人広告やWEB広告を用いた、企画・提案をお任せします。“求人広告”という形が決まっていない「無形商材」。良い採用ができるかは、あなたの企画力・提案力次第です！＜お客様探し＞人材不足に悩むお客様と出会うため、まずは新規開拓の営業から始めます。お客様が増えてきたり、営業としての経験が増えてくると、既存のお客様対応が中心になります。＜お客様訪問＞採用計画や現状の問題点をヒアリング。給与や勤務時間など採用条件の見直しや人事的なコンサルティング提案を行うこともあります。＜広告戦略を練る＞どんな求職者が合いそうか、どんな採用手法が最適かを考えます。先輩からアドバイスをすることもありますが、「こんな風にやってみたい」というあなたの意見を尊重します。自分の裁量でチャレンジできますよ。＜取材＞実際に働く人にインタビューしたり、時には写真撮影を行うことも。お客様の魅力を探します。＜原稿制作スタッフと打ち合わせ＞「誰に何を伝えるべきか」を一緒に考え、キャッチフレーズやデザインを形にしていきます。＜納品から効果確認へ＞完成原稿をお客様にプレゼンし、掲載・広告運用へ。掲載・広告運用後も顧客フォローは続きます。応募状況や採用結果、その後の活躍まで知ることができ、自分の仕事の成果を実感できます。＊社用携帯は原則持ち帰り禁止なので帰宅後や休日に、お客様対応が発生することもありません。 ■やりがい：～関わる人と企業を少しでも幸せに～私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、人材採用を通して、『企業の課題解決、成長のお手伝い』をしています。「正解がなく、誰がやっても同じにはならない」それがこの仕事の面白いところ。あなたなりのやり方で、あなたにしかできない仕事をしてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河オフィス住所：愛知県岡崎市康生通南３丁目３マルワ第1ビル 5階勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 407万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～274,000円固定残業手当/月：51,600円～64,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,600円～338,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回査定 ■頑張りは随時インセンティブとして還元！ ■給与制度はグレード制（役割給）を採用しており、年功序列でなく役割により給与を決定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。