50ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,735 社中 2,451〜2,500 社を表示
設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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セールス企画/週3リモート可/想定年収500万以上
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- インサイドセールスSVとして、クライアントのプロジェクト推進を担っていただきます。 戦略設計から実行・改善まで一気通貫で行う企画業務をメインに、コールセンターの運営管理もお任せするポジションです。 自ら架電をするのではなく、メンバーの架電品質と再現性を高め、チームとして成果が出る仕組みをつくることがミッションです。 【主な業務内容】 ■プロジェクト戦略設計・推進 ・商材理解/ターゲット設定/KPI作成 ・数値データの分析 ・課題抽出と改善施策の設計・実行 ■チームマネジメント ・コールスタッフ5~10名規模の管理 ・トークスクリプト改善や教育 ・モニタリングと1on1フィードバック ■クライアント折衝 ・週次/月次レポート作成 ・定例ミーティング報告 ・改善提案や方針すり合わせ 【クライアントの特徴】 大手エンタメ企業のサービス・業務用食品・決済サービス・人材サービスなど、幅広い商材を扱います。SV1名あたり3~4案件をご担当いただきます。 ★コンサルタントと協働しながら、企画立案からオペレーション構築・改善まで、裁量を持って一気通貫で経験することができます。 ★SVとして現場改善に留まらず、評価制度や研修体系の設計など、組織づくりにも関われます。マネジメントキャリアを磨きながら、組織の幹部ポジションを目指すことも可能です!
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- <テレワーク・在宅OK> 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷411 ※都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分、JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※週3日リモートOK!基本週2日出社の想定です。
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- <想定年収500万円~700万円> 月給384,615円~538,462円 ※上記月給には45時間分の固定残業代(100,044円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際の残業時間は多くても30時間程度の想定です。 ※超過分は全額支給します
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【千駄ヶ谷】コンサルタント/リモート週3可/ハイブリット出社可/年間休日120日
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- ◇◆組織支援・コンサルティングやクリエイティブ・コンテンツ企画を手がける成長中企業◆◇ ■業務概要: 同社は、営業/マーケティングコンサルティングとWebマーケティング、Webクリエイティブ制作を通じて、クライアントの成長を支援している会社です。本ポジションでは、クライアントの「事業パートナー」として、マーケティング戦略の立案から広告運用・検証、改善提案まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント支援 ・定例資料作成 ・提案資料作成 ・マーケ戦略立案 ・広告配信結果の収集 ・各プラットフォーム(Instagram、TikTok、Meta広告、Google広告など)からデータを取得 ・KPIの進捗モニタリング ・CPC、CPA、CTR、CVR等の基本指標のトラッキング ・日/週/月次レポートの作成 ・Google Sheetsやスプレッドシートを用いたダッシュボード作成 ・傾向分析、費用対効果の可視化 ・改善施策の示唆出し ・数値変化の要因分析 ■魅力: ◎クライアントの成長や成果を間近で実感できる ◎信頼され、長期的なパートナーとして関係性を築ける ◎大手企業や上流フェーズの案件に携わり、マーケティング戦略全体を手がけられる ◎成果に応じた収入アップが目指せる ■組織について 全員が営業経験者で表彰実績やリーダークラス以上のマネジメント経験を持つプロフェッショナルです。広告運用、SEO、コンテンツ制作、Web制作など、各分野で3年以上の実務経験を持つメンバーが在籍しており、日々の案件を通じて多角的なノウハウを吸収できます。 ■今後のビジョン 1,000人、2,000人規模の多角的な価値提供集団へ現在、JYMは4期目を迎え、組織として大きな転換期にあります。 創業期の「俺たちは」という主語から、仲間が増えたことで「JYMは」という主語へ。 ビジョンが個人のものから組織のものへと昇華されています。 私たちが目指すのは、決して優秀な人だけが集まる組織ではありません。 多様なバックグラウンドを持つ人が集い、圧倒的な実力をつけながら、それぞれの幸せを共有し合える会社。 多角的な事業展開を通じて、社会により大きなポジティブな影響を与え続ける存在を目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,571円~398,399円 固定残業手当/月:100,044円~140,062円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~538,461円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回※期末時の業績に応じて判断/基本給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【商品開発】プロテインブランドULTORA/マネージャー候補/年休123日/売上急拡大中のベンチャー
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- ◆マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社 ◆人気プロテインULTORA等健康食品の商品企画・開発ポジション ■業務概要 お任せする業務内容は、プロテインを中心とした 健康食品商材の商品企画・開発 です。単なるルーティンワークではなく、「自分のアイデアを形にする」ために企画を練り、計画を立て、ゼロからモノを創造していく仕事です。あなたのアイデアが形となり、実際にお客様のニーズを満たす商品を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供することができます。 ■業務詳細 <既存商品のブラッシュアップ> ・品質向上のための工場・原料メーカーとの調整 <新商品開発に伴う市場の動向調査> ・3C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析 ・ユーザー動向の調査 ・競合商品の分析 ・SWOT分析等を活用した自社分析 <新商品の企画設計・試作開発> ・開発試作に伴う及び外部製造メーカーとの折衝 <販売計画の管理> ・販売計画数値の立案・分析 ・既存商品の販売計画管理・見直しや、販売活性化のための戦略策定 <プロジェクト管理> ・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理 ・外部製造メーカーとの折衝 ・品質管理、発注管理 <チームマネジメント> ・開発全体の年間計画・ロードマップの策定と進捗管理 ・メンバーのリソース配分・優先順位づけ ・メンバーの強みを活かしたアサインや育成方針の設計 ・開発プロセスの改善提案および運用ルールの整備 ■魅力 ・30億円規模に成長中のブランドを体現する商品の企画から開発まで一気通貫で裁量を持って関わることができます。 ・消費者の手に届くまですべての過程にかかわり 、自分の意志を反映できる機会が多いことが、本ポジションの魅力です。 ・自分のアイディアを具現化し、お客様からの反応、喜びの声を直に感じることができる、非常に手触り感のあるお仕事です。 ・加えて今回は ”マネージャー”としてチームを率いていただくポジション です。メンバーの強みを引き出しながら方向性を示し、意思決定に主体的に関わっていけるため、裁量を持ってブランドの未来を創っていける面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~397,300円 固定残業手当/月:138,000円~156,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~554,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力、現職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ) ■年収イメージ: ・リーダー(1年後:640万円) ・マネージャー(2~3年後:800万円) ・ブランドマネージャー(3~4年後:900万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SCM(物流管理)マネージャー◆10期連続増収/5領域14事業運営のコングロマリット企業
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- 当グループの各事業のサプライチェーンを統括している部署でのマネジメント業務です。原料、製品調達・業務オペレーション・ロジスティクスの各チームを統括し、サプライチェーンの最適化をグループ横断で推進・マネジメントしていただきます。各チームの業務オペレーションの効率化を図りながら、より強固で効率的なサプライチェーンの実現と、安定した供給体制を構築していただきます。 ■業務詳細: (1)調達マネジメント (ツール:在庫管理ソフト・OMS) ・需要予測の精度向上と最適な発注管理 ・サプライヤーとの関係強化、納期・品質管理 ・OEMマスタの管理と最適化 ・原材料・資材・完成品の調達業務管理 ・その他、グループ内の事業の調達業務管理(飲食店事業・フィットネス事業・医療クリニック事業・介護施設運営事業など) (2)オペレーション管理 (ツール:販売管理ソフト、WMS・OMS) ・受注・出荷依頼、売掛金・買掛金管理、会計連携の最適化 ・取引先からの受注処理・出荷指示業務の管理 ・社内調達依頼から発注・サプライヤー依頼までのプロセス強化 ・業務の標準化・効率化によるオペレーションの安定化 (3)ロジスティクスマネジメント ◇棚卸資産管理 (ツール:在庫管理ソフト) ・在庫・原価管理、賞味期限管理の徹底 ・商品マスタ管理と会計連携の強化 ◇物流管理 (ツール:WMS・OMS) ・倉庫業務・配送業者管理・入出庫管理の最適化 ・在庫金額・数量の正確な管理 ・配送費・梱包作業費・保管費のコスト管理と効率化 ・入庫~出荷~ユーザーへの着荷までのトータル管理 (4)組織マネジメント ・各チームの業務改善・最適化の推進 ・メンバーの育成・マネジメント ・組織全体の体制強化とパフォーマンス向上 ■募集背景: 多領域×多事業のコングロマリット型の経営下において、サプライチェーンの体制を強化するための採用となります。 事業サイドが 利益の「最大化」 を目指すバリューチェーンにおいて、ブランドの提供価値を損なうことなく利益の「最適化」を推進する重要なポジションで、サプライチェーンマネジメントを通じて情報を定量化し、経営判断に資するレポートを行い、持続的成長を促進する役割を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~538,000円 固定残業手当/月:138,000円~227,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,000円~765,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(1月/7月) ■賞与:年2回(2月/8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/土日祝休/福利厚生◎年収600万円~
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- <ココネグループを支えるバックオフィス集団◎企画から運営まで一気通貫で専念できる◎> ■募集背景: ココネグループ各社の「人の成長」を起点に、事業成長と組織力強化を推進する人事開発・育成担当ポジションです。社員の成長スピードに寄与いただける方を求めています。次世代リーダー育成やエンゲージメント向上、キャリア自律支援などの人財開発を、企画から運用まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容: ◇教育体系・研修企画・運営 ・グループ各社の事業・組織課題を踏まえた教育体系の設計 ・リーダー育成プログラムの企画・実行 ・研修コンテンツの企画、外部研修や講師の選定・調整・効果検証・改善 ◇タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・次世代リーダー候補の把握・育成方針の検討 ・各事業部門との連携による配置・育成の検討支援 ◇人事企画資料の作成・発信 ・経営層・マネジメント向けの人事企画・提案資料の作成 ・社員向け説明資料・ガイドラインの作成(制度説明資料など) ◇法令・労務観点の整理・対応 ・研修・制度運用に関連する労務・法令上の論点整理 ・就業規則・人事制度との整合性確認、関係部門との調整 ■業務の進め方: 人事・総務・労務など専門メンバーと連携しながら、グループ各社の人事部門・経営層と対話していきます。企画業務が中心ですが、制度・研修の浸透フェーズにおいては、説明会の実施や運用フロー構築など、実務面まで入り込んで推進していただきます。グループ全体として「社員の成長支援」を強化していくフェーズのため、白地のテーマや前例の少ない取り組みも多く、自ら課題を見つけて提案・実行していってください。 ■魅力・やりがい グループ全体で1,000名規模、様々なバックボーンの従業員が働く組織で人財開発に寄与、インパクトの大きい施策を手掛けられます。 バックオフィス専門人材が集約された組織のため、労務・総務・ITなど他領域のプロフェッショナルと連携しながら、制度・仕組みを「これから整備・進化させていく」フェーズであり、裁量を持ってスピード感ある制度改革・育成施策の立ち上げに携われます。 社員食堂・カフェ・ジム・マッサージなど、社員のウェルビーイングを重視したユニークな環境を背景に「ココネらしい育成・人事施策」を企画できる点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,407,672円~6,627,372円 固定残業手当/月:132,694円~197,719円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮します(スキル・経験により応相談) ■評価:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【世田谷】社内SE/リーダー候補 ※ゲーム事業G/福利厚生◎社内ジムや社員食堂も!
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- <アバターサービスやゲーム事業を展開する企業のバックオフィス専門集団/社内DXの推進やIT基盤の運用管理、情報セキュリティ体制を強化中◎リーダー候補募集◎> ■募集背景: 事業を促進するための環境づくりに向けた、社内システムの設計・構築・運用・保守、IT資産管理をお任せいたします。各システムの自動化や統合、フローの設計・改善など、多種多様な業務を担います。増員募集ですのでインフラ・アプリ問わず、希望や適性に応じてプロジェクトマネジメントやリーダーもお任せします。 ■業務: ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援 ・システム環境の改善提案 ・セキュリティ施策の推進 ・社内ネットワークの運用管理 ・IT資産の購買及び管理 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング ■環境: ・チームメンバーは現7名(業務委託の参加メンバー含む) ※他に協力し合う事業部側のセキュリティエンジニア2名 ※メンバークラスの入社も控えているためリーダー候補を求めています ■IT環境: ・グループウェア:Google Workspace ・コミュニケーション:Slack ・ID管理:Onelogin ・情報共有:Notion/Confluence ・MDM:Intune/Jamf Pro/Lanscope Cloud ※オンプレ環境をSaaSに移行中 ・セキュリティ対策:Microsoft Defender for Endpoint/ESET ※オンプレ環境をSaaSに移行中 ■魅力的な福利厚生: ココネデリ:専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供 coco cafe:専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供 ココネジム:トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど 社内マッサージ:有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供 5年完走休暇:勤続5年毎に創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能 育児フリータイム:自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,037,952円~7,398,552円 固定残業手当/月:121,838円~216,788円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,334円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮します(スキル・経験により応相談) ■昇降格:年1回 ■評価:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 81名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全4件
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新電力の企画営業 管理職【東京】管理職経験者 ◆年休124日◆成果で手厚いインセンティブ◆フレックス
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- 事業拡大フェーズの中心を担う管理職を募集! 新電力サービスを担う法人営業組織にて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全体の約9割を占める既存代理店への「企画提案型営業」の実務に加え、メンバーの育成や目標管理といった「組織マネジメント」、成約数向上に向けた「施策立案」などの「仕組みづくり」をリードしていただく重要なポジションです。 30代前半で年収800万を超え、最年少役員を目指しているマネージャーがいます。 努力で得た成果を、インセンティブで報いるのが社風です。 ■具体的な業務内容 (1)組織マネジメント ・ユニット(約3名)またはグループの目標・KPI進捗管理 ・若手メンバーの育成・同行指導、モチベーション管理 (2)既存代理店の推進・支援 ・代理店の課題抽出および成約数向上に向けた販促施策の実行 ・販売進捗データの分析と改善アクションの提示 (3)新規代理店の開拓 新たな販売チャネルとなる代理店へのアプローチ、代理店契約の締結。 (4)高付加価値業務 大口案件の直販営業、OEM提携スキームの設計・構築 ■ 働き方・環境 ・所定労働時間:7.5H ・平均残業時間:14H(みなし残業25H) ・年休124日(土日祝) ・フレックス ■ 評価制度・インセンティブ ・半期ごとに査定 ・インセンティブ支給(未経験者への支給実績あり) ・成果次第でスピード昇格可能(最短1年でサブマネージャー昇格の可能性あり) ■ ポジションの魅力 ・営業×企画×アライアンスと幅広い領域に関わる ・業界未経験から市場価値の高いスキルを習得 ・プライム上場企業(光通信グループ)の安定&成長基盤 ・ストックビジネスで安定収益がある環境 ・成長スピードが早く、キャリアアップしやすい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新東京オフィス 住所:東京都豊島区東池袋2丁目60-3 グレイスロータリービル7階 勤務地最寄駅:JR山手線線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 469万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 基本給+職級手当+管理職手当+職種特別手当 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:67,000円~400,000円 固定残業手当/月:68,000円~78,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~738,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+職級手当+管理職手当+職種特別手当 =335000~738000円/月 +賞与+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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電力業界の営業企画【大阪】◆インセンティブ有◆土日祝休(124日)
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- 事業の領域が広くキャリアの幅が広がる環境/所定労働時間7.5時間~年間休日124/ ■業務内容:事業開発・商品企画 ■役割:営業企画部門における事業開発・商品企画の主担当 ~主な業務内容~ (1)新規事業開発/推進 ・事業開発 ・商品企画、スキーム開発の推進 ・KPI管理、業務フローの設計 ・市場・競合情報の収集および分析 (2)アライアンス/OEM販路構築 ・業務提携交渉 ・条件調整・交渉対応 ・OEM、提携スキームの構築 提携先への提案~契約締結~フォローまで一貫対応 ■営業企画部署について 当社の営業企画チームでは、電力業界における革新的なソリューションを提供しています。私たちのビジョンは、持続可能なエネルギーの未来を築くことであり、そのために新たな管理職を募集しています。 フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。チーム全体で協力し合いながら、クライアントとの信頼関係を深めていくことが求められます。 また、業界内でのアライアンス企画や業務企画に関わる機会も豊富で、自身の成長につながる環境が整っています。私たちと共に、新しい挑戦をしながら活躍できる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪営業所 住所:大阪市西区靱本町一丁目20番13号 なにわ筋ビル5階 勤務地最寄駅:大坂メトロ御堂筋線線/本町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> HTBエナジー株式会社 住所:東京都豊島区池袋2-36-1 INFINTY IKEBUKURO 2F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 469万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:67,000円~440,000円 固定残業手当/月:68,000円~78,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~778,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+職級手当+管理職手当+職種特別手当 =335,000~778,000円/月 +インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷/週2リモート可】動画プランナー◆フリーランス歓迎◆大手取引多数◇年休123日/フレックス◎
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- 【クリエイティブの経験を活かす/土日祝休/4期目で売り上げ3億/事業責任者・役員へキャリアアップ可】 ■募集背景 弊社のサービスは、ニーズが増えているため、人員増加をし、サービスの拡大を目指しております。 ■お任せする業務: (1)お客様の課題ヒアリング、「Lumii Video Hub」の紹介、提案 ※リード獲得は別担当 (2)動画内容の提案(参考動画や提案資料を用いて完成イメージを具体化) (3)受注後の動画プロジェクトマネジメント ■打ち合わせの流れ リード獲得~受注までに顧客と2回打ち合わせがあります。 【1回目】 1,リード獲得部隊から案件の引継ぎ。 2,動画作成をする上での課題・ご要望をヒアリングをします。 3,弊社のサンプル動画をお見せし、企画を打診します 【2回目】 1,顧客のご意向に基づき、作成案をお見せします。 2,案に基づき受注するか否かを企業様にご判断いただきます。 ■入社後の流れ: ・まず(1)の業務から始めていただき、(2)・(3)は3ヶ月~半年程度レクチャーを受けた後に担当予定です。 ・1年後にはマネジメント職、3年後には事業責任者、5年後には役員になるキャリアプランもございます。 【担当サービスの特徴と強み:Lumii Video Hub】 ≪ポイント≫ ◎トップ動画クリエイターと企業を直接マッチングするプラットフォーム →直接クリエイターを探せるため相場の1/3の価格でクリエイターに依頼可能! ◎クラウドソーシングサービスでありながら依頼主側の負担を軽減≫ →当社の動画プランナーがワンストップでディレクションすることで、依頼主の工数削減を実現 ◎在籍クリエイターのレベルの高さ≫ →TVCM系出身者を中心とした選抜20名が動画制作を担当。累計制作動画は1,000本。有名企業のWeb動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績あり。 変更の範囲:会社の定める業務 ■求める人物像 ・社内、社外の繋がりの意識の意識を持ち、業務を円滑に回すためのコミュニケーションをとれる方 ・現状に満足せず、成長志向を持ち続けられる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南一丁目6番5号 渋谷ウェイプ5階5-9区画 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~365,400円 固定残業手当/月:56,400円~84,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。 ■昇給年:2回 ■賞与年:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【経理財務】グループ各社の経理を一気通貫で担当/組織構築~業務改善まで幅広くお任せ/挑戦・成長環境◎
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- ◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中/「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 インサイトグループの経理業務を担いつつ、グループ規模での施策を企画立案・実施いただきます。各社の経理業務全般を一気通貫で担当することで、広い視野を養う事ができます。 ■職務詳細 ご経験とスキルに合わせて、下記業務をお任せします。 <メイン業務> ・仕訳 ・経費精算 ・日常経理業務 ・月次/四半期/年度末決算 ・税務対応業務 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・金融機関との折衝 <後々お任せする業務> ・DX推進 ・新規事業取引の検討 ■特徴 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢・経験に関わらずチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮する機会が非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■キャリアパス ◎「ゼネラリスト」として… ∟経理部門、財務部門のマネージャー(グループの管理会計を掌握等) ◎「スペシャリスト」として… ∟財務税務などの専門的知識を活かした助言・提言でグループの成長を支える等 ■組織構成 計5名(20代~40代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,291円~382,018円 その他固定手当/月:63,900円~202,400円 固定残業手当/月:21,809円~23,582円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 439,000円~608,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当内訳:パフォーマンス手当43,900円~182,400円/ライフプラン手当 20,000円 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人事(採用担当)◆人材営業から挑戦!<20・30代活躍>土日祝休/転勤無/服装自由/挑戦・成長環境◎
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- ◇グループ各社の採用を一手に担い、説明会~面接まで幅広く経験可能!/将来的にはHR全般や評価制度など上流にも挑戦できる◇ ◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中/「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 会社の核となるHR事業部の中の採用担当を募集します。 多様な業態をもつインサイトグループ各社の採用を担いつつ、「採用計画の立案・会社説明会・面接調整・面接」などを行っていただきます。 ■職務詳細 ・採用計画立案 ・会社説明会の実施 ・面接日調整 ・面接 ・社員、求職者面談 ・求職者、エージェントとの連絡対応 ・内定式や入社式対応 ・社員研修対応(追々お任せしますが、やってみたい方はすぐにでも!) ■魅力 ◎第二新卒大歓迎!事業部内も20代から30代前半の方が活躍中です。 ◎”人事・HR”にて幅広い業務に挑戦してみたい熱量高い方大歓迎です。 ◎将来的には”採用計画・評価制度”など、上流にも関われます。 ■特徴 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢・経験に関わらずチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮する機会が非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~451万円 <賃金形態> 月給制 スキルによって給与を確定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~208,250円 その他固定手当/月:37,500円~45,600円 固定残業手当/月:75,500円~122,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 71名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/本町】SNS広告運用担当◆裁量権◎×高速PDCA×成果報酬型で顧客にコミット/年休125日
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- ★Tiktokを中心としたショート動画で顧客のマーケティングをリード!/年休125日/これまでの広告運用経験を活かせる!★ ■当社の強み ・広告出稿の80%がTikTok広告に特化している当社だからこそ、広告運用のノウハウが蓄積されているため、これまで200社以上の支援実績があります。 ※創業4期目で20億円以上の売り上げにて着地予定!2030年までに売上100億円を目指しています。 「TikTok広告などのショート動画広告 × 完全成果報酬型 × モバイルアプリ支援」というニッチな領域に特化し、国内No.1ポジションをともに目指しましょう! ■ 求める人物像 ◎数値をもとにPDCAを自走で回してきた方 ∟仮説→実装→検証→改善を、指示待ちではなく自ら実行し、再現性を設計・実践できる ◎裁量と責任を持つ環境で、成果にコミットしてきた方 ∟マイクロマネジメントより、成果に対する自由度を重視し、達成を意識する ◎改善や成長に貪欲で、「もっと良く」を追求できる方 ∟現状維持に満足せず、常に打ち手を探してきた ◎指摘や結果に対して、感情的にならずに受け止め、すぐに行動へ落とし込める方 ∟「なぜそう言われたか」「なぜこの数値になったか」を自分ごととして捉え、周辺課題まで改善できる ■業務詳細: ・Web広告のプランニング / 施策提案 ・広告制作におけるディレクション ・広告効果の整理と報告 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証 / ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成 広告予算の調整、効果検証を繰り返し、広告の効果を最大化することがメインミッションです! ■配属部署・組織構成: ・ショート動画広告事業部の広告ディレクターの部署に配属予定です。 ・平均年齢24歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。 広告業界での経験を活かして立ち上げに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ■当社について: ・クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~308,000円 固定残業手当/月:37,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与:年2回(前年実績計2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】SNS広告マーケター◆SNS向けショート動画×企業のマーケティング支援/
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- ★Tiktokを中心としたショート動画でクライアントのマーケティングをリード/服装自由/残業20H以内★ ■担当業務: SNS広告やデジタルコンテンツの配信を中心に、データに基づいたマーケティング戦略の設計および実行をお任せします。 広告の効果を検証し、改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンスを向上させる重要なポジションとなります! ■業務詳細: ・Web広告のプランニング / 施策提案 ・広告制作におけるディレクション ・広告効果の整理と報告 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証 / ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成 広告予算の調整、効果検証を繰り返し、広告の効果を最大化することがメインミッションです! ※顧客への成果貢献を第一に、裁量権を持ってプランニング、施策実施をお任せします! <当社の魅力ポイント> ◎200社以上のTikTok広告運用を支援実績あり! 2023年にTikTok for Business SMB代理店リワード・プログラムにて「Gold+」に認定されるなど実績もあるので、業界でも高い評価を頂いております!また、社内で製作工程を一気通貫しているので早い納品ができるのも強みです! ◎自分らしく働ける職場! ネイルや服装など自由に働けるので、自分らしさを全開で働ける職場です! 平均年齢も24歳と若く活気のある職場です! ■当社の特徴について ・広告出稿の80%がTikTok広告に特化している当社だからこそ、広告運用のノウハウが蓄積されているため、これまで200社以上の支援実績がございます! ※創業4期目で20億円以上の売り上げにて着地予定!2030年までに売上100億円を目指しております! 今後は「TikTok広告などのショート動画広告 × 完全成果報酬型 × モバイルアプリ支援」というニッチな領域に特化し、国内No.1ポジションを目指していきます! ■配属部署・組織構成: ・ショート動画広告事業部の広告ディレクターの部署に配属予定です。 ・平均年齢24歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~308,000円 固定残業手当/月:37,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与:年2回(前年実績計2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【札幌】モバイルタイトル リードサーバープログラマー◆セガ100%出資/有名タイトル多数
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- 【株式会社セガ100%出資/フレックス制×年間休日130日・土日祝休み/引っ越し手当有り/様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容: 運営中のPC/スマートフォン向け(iOS/Android)ゲームのさらなるサービス拡張・安定運用のため、プログラムリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集します。本プロジェクトは、国内市場を中心に展開しており、GaaSクラスの運営を行っています。新機能の提案やイベント企画など、ユーザー体験を向上させるための開発に積極的に関わっていただけます。 ■業務詳細: ・PHPを用いたPC/スマートフォン向けゲームのサーバーサイド開発・運用 ・ゲームの基本設計・機能実装・アップデート対応 ・他職種(企画・デザイン・クライアント)との連携・調整 ・チームメンバーの技術的フォローや育成 ・開発スケジューリングの策定・進捗管理 ・技術的な意思決定を行う ■魅力: ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC(SEGA Developers Conference)…技術情報を共有するカンファレンスイベント(セガグループ全体)、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・当社では、コアタイム10時30分~15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ・産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度(規定あり)や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ・ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~670,000円 <月給> 290,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・交通費以外の手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】レベルデザイナー◆セガ100%出資/有名タイトル多数◆年休130日
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- 【株式会社セガ100%出資/フレックス制×年間休日130日・土日祝休み/引っ越し手当有り/様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容: 3Dゲームのマップ関連の概要書・仕様書作成、クエストのステージ設計、作成、実装管理、チェックなど一連のプランナー業務をご担当いただきます。 ■魅力: ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC(SEGA Developers Conference)…技術情報を共有するカンファレンスイベント(セガグループ全体)、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・当社では、コアタイム10時30分~15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ・産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度(規定あり)や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ・ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・交通費以外の手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/リモート可】提案営業◆業界未経験歓迎◆LINE特化のマーケティング支援◆GW/お盆/年末休み
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- ~戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型営業~ ■業務詳細: 当社はLINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社です。 戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援を強みとしております。 今回は営業部の増員を背景に、LINEマーケティングの伴走型の営業担当を募集いたします。 ■具体的には: ◇新規および既存クライアントとの商談・提案活動 ◇顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提供 ◇商談のクロージング、契約手続きのサポート ◇社内チームとの連携によるプロジェクト推進 ※問い合わせが多いため飛び込み営業などはございません。 ■ポジションの魅力: ◇成長分野のサービスを扱うため、将来性の高いキャリア形成が可能 ◇顧客の課題解決に深く関われる提案型営業で、営業力・思考力が身につく ◇無形商材のため、ヒアリング力・企画力・提案力を伸ばせる ◇商談~クロージング~プロジェクト推進まで一貫して経験できる ◇マーケティング知識やコンサル視点が自然と身につく ■このような方におすすめ: 商談やクロージングが得意で、自分のペースで働きたい方におすすめです。家族との時間も大事にしており、幅広い好奇心を持って業務に取り組める方歓迎足します。 ■働き方について: リモートなど、柔軟な働き方を採用しています。少人数体制で、スピード感のある社風です。 ■当社の特徴: ・LINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社 ・戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援が強み ・運用代行だけでなく、内製化支援や研修にも対応 ・京都本社、全国の中小企業・事業者を支援 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京田辺市同志社山手3-2-171 勤務地最寄駅:JR学研都市線/同志社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社MARKELINE 住所:京都府京都市下京区釘隠町255 小川京都ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/四条駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 社内の評価制度に基づき、毎月昇給が可能なガラス張りの仕組みとなっております。 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,000円 <月給> 416,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】データエンジニア・アナリスト/小売業界のDX支援/年休128日
- NEW
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- ~小売業界のDX推進に貢献/フルリモートOK/来訪者の行動・属性を独自のAI技術で分析する「AIカメラ」~ ■職務内容: 弊社のデータ分析サービスである「BUYZO」および「AIカメラ」の運用/開発において、以下の業務をご担当いただきます。 (1)「BUYZO」運用業務 ・新規案件対応(初期レポート作成、データセット構築など) ・顧客からの問い合わせ/不具合対応(データ調査、原因特定、改善提案含む) (2)「AIカメラ」運用業務 ・新規案件のBIレポート/ダッシュボード作成(Power BIを使用) ・顧客ニーズに基づいたデータ可視化、分析支援 ■開発環境: ・データベース/データウェアハウス:SQL Serverなど ・ビッグデータプラットフォーム:Databricks(Apache Spark) ・プログラミング言語:Python ・BIツール:Power BI ・その他:各種クラウドサービス(Azureなど) ■当社の魅力: ・株式会社グローリーと株式会社アドインテの合弁会社として、安定した基盤とベンチャー企業のスピード感/柔軟性を兼ね備えた環境で働けます。 ・POSデータだけでは得られないAIカメラやAI Beaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 ・最新のデータテクノロジーに触れ、スキルアップできる機会が豊富です。 ・技術開発/研究開発の要素の強いプロジェクトにアサインされたり、イノベーティブなサービス開発に従事できます。 ■仕事のやりがい: ・自身が構築/分析したデータが、AIカメラやAI Beaconから得られるリッチな顧客情報と結びつき、顧客のビジネス課題解決や意思決定に直結するため、大きな貢献と達成感を感じられます。 ・データ基盤の設計からBIレポート作成、そして顧客対応まで、一貫して業務に携われるため、幅広い経験とスキルが身につきます。 ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアや意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~528,000円 その他固定手当/月:10,000円~90,000円 固定残業手当/月:80,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、ご経験/スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定: ・年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/在宅週1日】AIカメラの運用保守・設置までの調整業務/監視経験からチャレンジ/年休128日
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- ~監視経験からチャレンジOK!リモート週1日可/来訪者の行動・属性を独自のAI技術で分析する「AIカメラ」/導入に向けた調整・運用保守業務をお任せ~ ■業務概要: 当社のAIカメラは、小売店舗や商業施設に設置し、来訪者の多様な属性・行動・感情を独自のAI技術で解析し顧客分析やマーケティングに活かすことができるデータ分析サービスです。今回、案件増加に伴いAIカメラの設置までの調整業務・導入後の保守業務を担っていただける方を募集します。 サービス詳細:https://lp.adinte.co.jp/aicamera/ ■職務内容: 弊社の「AIカメラ」サービスにおいて、営業担当にてサービス受注後の以下のような業務をご担当いただきます。 <AIカメラ導入まで> ・導入に向けて設置する機材や設置場所を顧客とのすり合わせ 店内の間取り図や人の流れなどを確認しながら、お客様の設置環境に合わせた機材や設置場所を検討します。基本的にはオンラインで対応します。 ・導入に向けた関係者とのスケジュール調整 ・設置機材の選定/在庫管理・発注 ・キッティング対応/外部企業へのキッティング委託と管理 ・AIカメラの設置 ・カメラ設置時の画角確認・調整 ※設置の際に月に1回程度出張を伴う立ち合いが発生する可能性がございます。 <AIカメラ導入後> ・お客様からの問い合わせ対応 ・異常監視/不具合発生時の一次調査・復旧作業 ■ご入社後の流れ: ご入社後、基本的にはOJTで業務に慣れていただきます。場合によってはグループ会社の運用・保守担当のメンバーからノウハウを学べる機会もご用意できればと考えております。 ■キャリアパス: 案件増加に伴い、本ポジションの運用・保守担当も組織を拡大していく可能性がございます。その際にチームの取りまとめ・リーダーを担っていただいたり、AIカメラに限らず新規プロジェクトも横断で統括していくキャリアもも想定しております。 ■当社の魅力: POSデータだけでは得られないAIカメラやAIBeaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~325,000円 その他固定手当/月:2,500円~10,000円 固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,500円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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Webディレクター※ディレクション~公開後のマーケ支援迄お任せ/年300%で急成長ベンチャー
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- ~顧客の成果を重視する社風で制作ディレクションだけでなく公開後のマーケ支援迄携わる/顧客の経営戦略や現場視点を重視した制作を強みとして年300%成長ベンチャー~ ■採用背景: 当社は、代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。顧客の経営戦略や現場視点を重視した、ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300%で急成長しています。事業拡大に伴い、Webディレクターを増員いたします。 ■業務内容: 受注に至った顧客を営業担当から引継ぎ、制作ディレクションをメインに担当いただきます。当社では、Webサイトはあくまで顧客の経営課題解決のための手段と捉えており、制作だけでなく、公開後の成果創出迄のフォローを行っています。必要に応じて、公開後のマーケ支援等迄お任せする想定です。 [業務詳細] ・プランニング業務(セールスフェーズ) ・お問い合わせいただいたクライアントへのヒアリング ・競合調査や市場分析に基づく課題の抽出 ・Webサイトやマーケティング施策の企画立案、提案書作成 ・見積作成、プレゼンテーション、契約交渉 ・ディレクション業務(制作フェーズ) ・受注後のプロジェクト全体の責任者としてチームを編成 ・要件定義、情報設計(ワイヤーフレーム作成など) ・デザイナー、エンジニアなど、制作メンバーへの指示出し ・スケジュール、品質、予算の管理 ・クライアントとの円滑なコミュニケーション、各種調整業務 ・納品、および公開後の効果測定や改善提案 ■入社後の流れ: ご経験やスキルに応じて、得意な領域からお任せします。徐々に担当範囲を広げ、半年~1年後には上流から下流まで一貫して担当できることを目指していただきます。 ■組織構成: 3名で構成されています。 ■ポジションの魅力: ◎制作ディレクションに留まらず、顧客の課題に対して、公開後のマーケ支援など幅広く携わっていただける環境です。 ◎顧客からの引き合いも多く、現在会社としても急成長中のため、将来的なリーダーやマネジメントも目指していただけます。 ◎代表とも距離が近く、経営コンサル出身の代表の下で経営視点も身に付きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本橋久松町4-7 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,200円~495,663円 固定残業手当/月:71,800円~171,004円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webデザイナー※創業以来500%成長スタートアップ/受注率・満足度全国トップ級/年休125日
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- ~「言われたものを作る」のではなく、「顧客を成功に導くために何を作るべきか」を自ら考える/中小企業の課題に寄り添い、Web制作を超えた価値を届けるプロ集団~ プランナーやディレクターが策定したWEB戦略に基づき、クライアントの経営課題を解決するための最適なデザインを形にする仕事です。 ■業務詳細: ◇Webデザイン制作…PC・スマートフォンサイトのデザイン全般をお任せします。 ◇UI/UX設計…ユーザーにとっての使いやすさ、分かりやすさを追求し、コンバージョン(お問い合わせや購入など)に繋がる設計を行います。 ◇デザインコンセプトの立案…クライアントの課題やブランドイメージに基づき、「なぜこのデザインなのか」を論理的に説明できるデザインコンセプトを策定します。 ◇その他制作業務…LP(ランディングページ)やバナー広告などのデザインもご担当いただきます。 ■使用ツール: Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustratorなど ■配属部署: クリエイティブ部への配属となります。 ディレクター、エンジニアと密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを進めていきます。「なぜこのデザインが良いのか」を互いにフィードバックし合い、常により良いものを追求する、建設的で活気のある組織です。 ■概要: ミッションは見た目が美しいだけでなく、「ソリューションとして美しく機能する」デザインを創造することです。当社においてデザイナーは、下流工程の作業者ではありません。プロジェクトの目的を深く理解し、思考し、提案する戦略的パートナーです。「目的が曖昧な修正依頼」に疲弊するのではなく、明確なゴールを持ったデザインを追求したい方をお待ちしています。 ■この仕事で得られるもの: ◎デザインの意図を、ビジネスの言葉(ロジック)で語る力 ◎UI/UX設計や、コンバージョンを最大化するデザインの深い知識 ◎多様な業界のビジネスモデルを理解し、デザインに落とし込む経験 ◎「成果が出た」と胸を張って言える、実績のあるポートフォリオ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本橋久松町4-7 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,200円~433,690円 固定残業手当/月:71,800円~149,643円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【未経験◎】画像制作・動画編集担当◆ショート動画・SNS・Web広告等◆AI活用でスキル習得!◆池袋
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- <こんな方におすすめ!> ◎未経験から今後に役立つスキルを身に着けたい ◎マーケティング、プロモーション、クリエイティブな仕事に興味がある ◎AI時代を生き抜いていける人間でありたい 「マーケティングで、無限の可能性を。」を理念に、Web広告・SNSなどを活用したプロモーション支援を行っている当社にて、クリエイティブ制作業務を担当いただきます。 ■未経験大歓迎! 動画編集ツールは全く触ったことがなかった、という先輩社員も多数活躍しています。 ご入社後まずは、先輩の制作したものを真似して作ることからスタートしますので、未経験から徐々にステップアップできます! ■業務内容: (1)AIを活用した画像生成: ・生成AIを用いたビジュアル制作 ・プロンプト設計 ・生成素材の調整/ブラッシュアップ (2)動画編集(30~60秒のショート動画が多いです) ・広告動画の編集(SNS/Web広告向け) ・カット編集、テロップ挿入、構成調整 ・納品フォーマットへの書き出し (3)画像編集: ・広告バナー制作 ・サムネイル制作 ・レタッチ、画像加工 ※スキル/経験に応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションの特徴: ◎マーケティングチームと連携し、成果を意識した制作に関われます ◎AIなど最新ツールの活用にも積極的です ◎実務を通じてスキルを積み上げられる環境です ◎単なる作業ではなく、「どうすればより良いクリエイティブになるか」を考えながら取り組んでいただきます。 ■当社について: 当社は、マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニーです。顧客インサイトに基づいた商品/サービスを開発し、新しい価値を提供することを通じて、かかわるすべての人に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:※経験/能力により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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広報・PR職/年収700万円以上/年休124日/フレックス制
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- これまで培ってきた経験を遺憾なく発揮し、 ゆくゆくは世界規模のブームの火付け役となる『ビジネスプロデューサー』に成長! 【主な業務内容】 ■コーポレートPR&作品PR ・企業ブランディング ・各作品(ドラマ・映画)のPR戦略の立案 ■グローバル・メディアリレーションズ ・日米欧を中心とした主要メディアとの関係構築 ・英語でのプレスリリースの作成・PR戦略の立案 ■プロジェクト管理および分析 ・作品ごとの予算管理と広報レポートの作成 ・インプレッション、SNSエンゲージメント等の定量・定性分析 ■ステークホルダー調整 ・クリエイター(プロデューサー・監督等)との連携および広報ルールの共有 ・出演者の契約内容に基づいた権利・ライセンスの適切なハンドリング ◎入社後は… お持ちの経験にも寄りますが、いきなり上記すべてをお任せするわけではありません。 あなたが得意とする領域を中心に業務の幅を広げながら、プロジェクト全体をリードする“ワンランク上のキャリア”を築いていきましょう! ◆◇プロジェクト『ちるらん』における実例◇◆ THE SEVENでは、プロダクション部門とビジネス部門が垣根を越えて連携し、作品を世に送り出しています。 本ポジションでは、制作現場と密に並走しながらビジネスサイドの「すべて」をプロデュースし、作品をヒットへと導きます。 ▽権利・契約 ・原作権の契約・キャスティング契約 ・リーガル周りの調整 ▽制作伴走 ・現場でのメイキング・スチール撮影 ・監督・キャストへのインタビューの実施 ▽宣伝・PR ・ティザー映像やニュースリリースの作成 ・地上波(TBS系列等)との番組調整 ・イベントの企画プロデュース ▽グローバル展開 ・U-NEXTでの国内配信からHBO Max等を通じた海外配信プロセスの構築 ▽事業化 ・商品化の企画・販売戦略の立案 ・ロイヤリティ設定・権利者調整
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- 【転勤なし/『赤坂駅』徒歩1分の好立地】 本社/東京都港区赤坂5-4-7 THE Hexagon 3F ※東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩1分 ◎受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給50万円~64万円 ※経験やスキルを基に、当社規定に基づき決定します
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEB漫画プロダクションの経理/年休131日・残業少なめ
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- お任せするのは、当社の経理業務全般。 日常経理から決算対応、海外送金手続きまで、幅広い業務を一貫して担当していただきます。 管理部門は少数精鋭で運営されており、各メンバーが裁量を持って仕事を組み立てられる環境です。 【具体的には】 ・収支管理、売上集計 ・出納業務、支払処理 ・月次・年次決算対応 ・予算管理、資金繰り管理 ・外注作家への支払・納品管理 ・海外送金手続き ・業務フローの改善提案 など ■選べる勤務時間 下記3パターンから、月ごとに勤務時間を選択可能です。 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 「早く退勤したい」「朝はゆっくりスタートしたい」など、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 また、隔週でリモート勤務日も導入しています。 ■“任される経理”で、スキルも裁量も拡張 当社の経理ポジションは、裁量を持って幅広く携われるスタイルです。 決められた作業を淡々とこなすのではなく、「どう進めるか」「どう改善するか」まで自ら考え、形にしていきます。 業務フローはまだ発展途上の部分もあり、経験者だからこそ気づく改善点や効率化のアイデアを歓迎。実際に提案がそのまま仕組みに反映されることも多く、“会社の経理体制そのものをつくっていく”手応えを味わえます。 日常経理から決算、資金管理まで幅広く担当するため、特定領域に偏らず、実務の幅と深さの両方を高められる点が特長。経理としての市場価値を高めたい方にとって、密度の濃い経験を積めるポジションといえるでしょう。 ■無理なく働ける、安定した就業環境 「1人部署=業務過多で残業続き」という心配はありません。 月平均残業時間は10時間以下。業務の繁閑はありますが、原則定時退社が可能な体制を整えています。 また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日131日と、プライベートの時間も大切にしていただけます。
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- 【転勤なし/中目黒駅徒歩7分/リモート導入中】 ■所在地: 東京都目黒区中目黒2丁目10-15 ■アクセス: 中目黒駅から徒歩7分 受動喫煙対策:済 ※2026 年中にオフィス移転を予定しています。 移転先は現在の勤務地から通勤に影響の少ない範囲を予定しております。 詳細につきましては面接にてご説明させていただきます。
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- 月給25万円~ ※残業代別途支給 ★給与額は経験やスキルを考慮の上で決定いたします。
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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ/頑張りは給与に直結
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- ~人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業/自由な営業を実現/頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎/年休120日~ ■業務内容: 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には: ・求人運用/作成/改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方 リモートワーク可能!(※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう) 自由度高く働けることが魅力! 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり! ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力: ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~378,000円 固定残業手当/月:70,800円~122,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与回数:業績賞与 ■昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収480万円(入社1年目) 年収720万円(入社2年目) 年収900万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 95名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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【芝公園】国内営業(マネージャー候補)◆自社SaaSプロダクトの提案/建材業界のDX化を推進
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- ~建材業界の受発注プラットフォームを創る/建材業界全体の非効率解消に貢献/大手取引も多数/年休125日~ ■業務内容: 当社のセールスをお任せいたします。 ■具体的には: ◎新規顧客開拓(建材メーカー、代理店、工務店など) ◎経営層に向けた自社プロダクトの提案 ◎既存顧客のフォローとリレーション構築 ◎マーケティング活動(展示会出展・SNSの運用など) ◎開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■関わるプロダクト: ◇「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界で他に類を見ない営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◇「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■同社セールスの特徴 ・一気通貫セールス:フィールドセールスからカスタマーサクセスまで ・キーエンス流営業:キーエンス流の強固な営業組織 ・業界未経験者も活躍中:9割が業界未経験者 【キャリアパスについて】 役職者全員に現場の経験と実績が求められるため、最初は営業からスタートをしていただきますが、”事業が伸びている”からこそポジションがどんどん新しく生まれ、新たなポストにもチャレンジが可能となります。 【チームについて】 ・現在約20名のメンバー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,400円~554,900円 固定残業手当/月:97,600円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】国内営業◆自社SaaSプロダクトの提案「アーキLink」/建材業界のDX化を推進
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- ◎建材業界DXをリードし大手も導入する急成長スタートアップ ◎経営課題をDXで解決する提案型営業として成長できる環境 ◎大阪立ち上げメンバーとして早期にポジションアップ可能 ■業務概要: 同社は建材業界のDXを推進する急成長ベンチャーです。大阪支社立ち上げメンバーとして、建材メーカーや代理店、工務店などに向けた自社SaaSプロダクト「アーキLink」やプラットフォーム「建材サーチ」の提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、新規開拓から既存深耕、カスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、顧客の業務改革と売上最大化を実現。年収アップやキャリアアップを目指しながら、尊敬できるメンバーと共に営業として腕を磨きたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細: ・建材メーカー、代理店、工務店などへの新規開拓営業 ・経営層・役員層に向けたDX/業務改善提案 ・既存顧客のフォローとアップセル、関係構築 ・展示会出展やWEB施策などのマーケティング活動 ・顧客ニーズを踏まえた開発部門への改善提案・連携 ■組織体制: 大阪支社は立ち上げフェーズで、現在セールス組織は約20名。キーエンス流の営業メソッドを取り入れた強い営業組織で、9割が建材業界未経験者です。教育担当によるオンボーディング、座学研修、商談同行、ロープレなど、2か月で独り立ちできる育成体制を整備。事業拡大中のため、新たなポジションやマネジメントへの早期チャレンジも可能で、成果に応じて昇給・SO付与などリターンも期待できます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は2022年設立ながら、「建材サーチ」でリリース半年で1億円超の契約を獲得し、YKK AP、LIXILなど大手メーカーと多数取引する急成長企業です。2023年には「アーキLink」をリリースし、建材業界の“営業インフラ”を目指して事業を拡大中。完全週休2日・年休125日、賞与年2回・昇給年2回に加え、SO付与のチャンスもあり、成長と報酬の両方を追求できる環境です。DXで業界を変える手応えを感じながら、市場価値の高い営業人材を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新大阪エリア(勤務地未定) 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円~323,300円 固定残業手当/月:72,900円~113,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【神保町】アートディレクター◆自社の経営にも携わることも可能/平均残業20h程/土日祝休み
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- 【案件の9割がクライアントとの直接取引//平均残業20h程/平均年齢35歳/リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年~1年を目処にお任せしたい業務となります。 <想定される業務内容> ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、カメラマン等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション(構成・ライティング・トーン設計等) ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名(業務委託20名)の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85%がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~739,884円 固定残業手当/月:130,058円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町/リモート相談可】Webディレクター◆平均残業20h程/土日祝休み/スキルアップ◎
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- 【案件の9割がクライアントとの直接取引//平均残業20h程/平均年齢35歳/リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてWebディレクターをお任せします。 企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなど様々なWeb制作プロジェクトの企画・進行・品質管理を担うポジションです。 ■想定される業務内容 下記はあくまで業務イメージです。入社から半年~1年を目処にできるようになっていただきたいことを記載しております。 ・コーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなどの制作ディレクション ・要件定義、情報設計、スケジュール策定、ワイヤーフレーム作成、進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ、定例会でのファシリテーション ・社内外デザイナー/開発会社へのオリエンテーション及び進行管理 ・CMS構築やAPI連携など、開発視点を踏まえた要件整理 ・Webサイト公開後の効果検証、改善提案、グロース施策の立案 ■入社後のキャリアプラン 自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談下さい。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名(業務委託20名)の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85%がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,729円~341,446円 固定残業手当/月:69,271円~78,554円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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アカウントプランナー◆縦型ショートドラマのプロモーション◆業界未経験歓迎◆大手企業取引有◆在宅相談可
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- 【9割が業界未経験/「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー/累計再生数100億回超/業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案(商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり) ・外部アライアンス先との交渉 ■組織構成:6名(20‐30代) ※ドラマ業界未経験の出身者が9割、ただひたすらにエンタメが好きな人が集まっています。 ■働き方: クライアントともWeb商談などがメインとなっているため週3日程度のリモートが可能です。 ※クライアントの撮影に帯同するため出社が必要となる場合もあります。 ■株式会社GOKKOとは 当社が運営する「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届ける、日本最大級のクリエイター集団です。 【高い実績】 ・累計再生数:100億回超(2025年9月時点) ・SNS総フォロワー数:560万人(2025年9月時点) ・縦型ショート動画領域で国内トップクラスの地位を確立 【盤石な事業基盤】 2024年7月に総額約11億円の資金調達を完了(縦型動画企業の中で最大級規模)。スタートアップでありながら、大手投資家・メディア企業の支援を受けた安定した事業基盤を構築しています。 【大手企業との豊富な実績】 業界最大手企業(食品・化粧品など)のプロモーションを数多く担当。従来のTVCMとは異なる、ストーリー性のある新しい広告手法として高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~503,600円 固定残業手当/月:100,300円~163,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~666,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アカウントプランナー(MGR候補)◆縦型ショートドラマのプロモーション企画営業・戦略設計等/大手顧客
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- 【「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー/スタートアップ/大手投資家・メディア企業の支援を受け安定した事業基盤/累計再生数100億回超/業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案(商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり) ・外部アライアンス先との交渉 ・マーケティング戦略立案 ・目標達成に向けた戦術設計~推進マネジメント ■ごっこ倶楽部とは 「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届けるクリエイター集団です。 2022年の創業からわずか数年で、累計再生数50億回以上・総フォロワー数460万人を突破。現在は70名を超えるチームで、縦型ショートドラマという新しいエンタメジャンルを切り拓いています。 ■事業内容 (1)ピュアコンテンツ制作 TikTok・YouTube・Instagramで、Z世代が「思わず観たくなる」ショートドラマを発信。共感を呼ぶテーマ性と、SNS特化の表現力でファンを獲得しています。 (2)広告コンテンツ制作(企業タイアップ) 大手企業のブランドプロモーションを「ショートドラマ」として届ける、新しい広告手法を提供。企業のプロモーションを数多く支援してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,600円~944,300円 固定残業手当/月:163,000円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,600円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/ヘルスケアとAIの注目企業/年休124日/残業少なめ
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- ■|ヘルスケア×AIで常識を変える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、デジタル技術とAIを活用し、 企業の健康管理を効率化する 「けんさぽ」という自社サービスを 展開するスタートアップ企業です。 まだアナログな部分が多い ヘルスケア業界に革新をもたらし 設立3年で導入実績は1000社以上! 急成長の当社で、一緒に働きませんか? ■|以下、部門での事務のお仕事です♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 適性・スキルに合わせて 以下【1】~【4】の部門に配属になります。 いずれも事務のお仕事です! 【1】CS部(予約チーム) ◎健康診断の予約代行業務 ◎受診状況の進捗管理 ◎従業員への希望日のヒアリング・日程調整 *電話・メールが中心です! 【2】CS部(データ管理チーム) ◎健診データのスキャン・入力 ◎進捗管理・wチェック ◎メール対応 【3】経営企画部 ◎プレゼン資料の作成(PowerPoint使用) ◎電話対応(月に数回) ◎数値資料・計算表の作成 *各部門から集まる数値データをまとめ資料化 【4】CS部(導入チーム)※事務サポート ◎導入サポート(リモート対応) ◎メール・電話対応 ◎請求書管理 \\現場で通用する力を磨く研修制度あり// …入社後約2週間~1ヶ月 業界や自社サービスの基本を学びます。 …各部門に配属になったら OJTで一連の仕事の流れや コツなどを先輩から学びます! 丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。 ■|給与が全然上がらない…がありません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では昇給・昇格のチャンスは年4回! 「なかなか給与が上がらない…」と悩む心配はありません。 実際に入社2年で年収470万円以上の社員も在籍しています。 みなさんの頑張りをしっかり評価します!
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- 【UIJターン歓迎☆転勤なし☆駅徒歩1分】 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F ★アクセス: 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ◎駅チカで通いやすいオフィスです!
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- 月給25万円~30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記給与には、固定残業手当(40時間分/月59,400円~)が含まれます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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★完全未経験歓迎★【新潟市】制御設計エンジニア◆工場のDX化にチャレンジ・手に職・年休125日◆
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- <新潟市・完全未経験歓迎/製造業のDXに挑戦!産業用装置の制御設計エンジニア・教育体制◎/年間休日125日/フレックス制/残業少/転勤なし> ■業務概要 工場や製造現場で使われる「自動化設備・真空・コーティング装置・搬送・ロボットシステム」等の企画、設計、制御を行う仕事です。 ※技術習得などのセミナー参加も会社から応援資金があり、新しい分野を習得したい好奇心を応援します。 ※工場や公共インフラ、研修期間等で使用される機械設備や業務用システムに関する請負開発であり、事業は安定成長中です。 ■入社後について 専門用語や要素技術は一つずつ丁寧に教えますので未経験でも安心して就業スタートできる環境です!はじめは社長と一緒に顧客への同行からスタートして徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■業務について 少しずつ仕事を覚えていき、中長期的にお任せする業務としては下記です。 どんなシステムを導入するべきなのかというお客様との対話から携わります。本当に必要なシステムを作るために顧客との対話が重要です。 ・産業用設備の制御システムの開発 ・FA機械制御の企画や機構設計・制御設計 ・産業用特殊設備・プラント設備の企画・設計 ・IoTソリューション向けのミドルウェア開発 ・工場の1oT化に向けて、各種装置の上位ネットワーク構築やデータ集約 ・汎用材(金属、樹脂、木材など)、難加工材(セラミック、チタンなど)の加工部品の設計や製作 ■組織構成 社長、メンバー2名 ※未経験から入社したメンバーも活躍中です! ■当社の強み 電機計装・機械制御、製造管理・作業改善、webシステムといった製造にかかわる多岐にわたる技術やノウハウをご提供できる、FA(工場自動化)×IT(情報処理技術)×OT(現場運用技術)を融合したDX推進企業です。 製造業をはじめ、幅広い産業のデジタル化を支援し、最先端の現場に直接携ることができます。創業間もない少数精鋭の会社ですが、自由な社風と大きなやりがいが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区笹山1526-1 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与:年1回/3か月分(前年度実績) ■昇給:年1回/1月あたり10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【目黒/在宅可】PM◆クリニック・オンライン診療運営/転勤無/残業ほぼ無/年休120日
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- ~医療系・ヘルスケア系の案件に携わった方歓迎します/オンラインとオフラインの組み合わせで医療の可能性を最大化/年休120日/土日祝休み~ クリニックの運営、企業主導型オンライン診療の運営、自社ヘルスケアメディアを行う同社にて、PdM/PJMをお任せします。 ■業務内容: メインミッションとして、自社クリニックの患者さんの増加をお任せします。 〈業務詳細〉 ・クリニックDX支援PJM └クリニック支援業務担当PJM ・新規プロダクト(toC/toB向け)立ち上げ担当PdM ∟toC:自社クリニック患者増加のためのプロジェクト ∟toB:オンライン診療ツールの制作、企業顧客情報の活用 ・自社運営メディア/検査サービス担当PdM ■具体的には: (1)PD/PJのKGI/KPIの達成 ・KGI/KPI設定/モニタリング/目標達成マネジメント (2)プロダクト戦略の立案/実行 ・プロダクトロードマップの策定/推進 (3)ユーザーリサーチ ・医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量/定性調査の設計 ・調査結果の分析/改善施策の創出 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし ・残業:基本なし ・リモート勤務の可否:週に数日は可能(調整可能) ■導入事例:「レディースクリニックなみなみ」の医療・システム監修 予約や問診はwebサイトやLINEで簡単に済ませることができ、対面診療の待ち時間を最小限に抑えています。診療後もクレジットカードでの決済が可能です。 また、産婦人科疾患以外にも片頭痛や生活習慣病の治療を専門医のオンライン診療で完結できるシステムを構築しています。 PreMedは、レディースクリニックなみなみを通じて、女性のライフステージに寄り添う最先端の医療サービスの実現に今後も貢献していきます。 ■同社の強み 他社と大きく異なるのは単純なオンライン診療の物売りになっていない、かつ豊富な事業ドメインがある点です。 本当に良い医療を提供するべく、空間設計・UI/UX・医療の質にこだわったクリニック(レディースクリニックなみなみ)の運営、他企業共同運営のオンライン診療の運営、ヘルスケアメディアの運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒11-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(業績による) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒・在宅週2~3日】WEBマーケティング(戦略立案~実行)◆クリニック・オンライン診療運営
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- ~医療系・ヘルスケア系の案件に携わった方歓迎します/オンラインとオフラインの組み合わせで医療の可能性を最大化/年休120日/土日祝休み~ クリニックの運営、企業主導型オンライン診療の運営、自社ヘルスケアメディアを行う同社にて、マーケティングストラテジストをお任せします。 ■業務内容: メインミッションとして、自社クリニックの患者さんの増加をお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客価値起点のマーケティング戦略立案および実行 ・各種マーケティングデータの分析(GA解析、SNS解析、各種施策の効果測定) ・クリニック事業戦略策定および実行(リアル店舗、オンライン、EC含む) ・自社メディア事業戦略策定および実行 ・上記に伴う以下の一部運用業務 ∟SNS(FB、IG、Tiktok、Youtube等)広告 ∟WEB広告(Googleリスティングなど) ∟WEBディレクション(コンテンツ拡充、UI/UX改善、SEO対策など) ■働き方 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし ・残業:基本なし ・リモート勤務の可否:週に数日は可能(調整可能) ■導入事例:「レディースクリニックなみなみ」の医療・システム監修 予約や問診はwebサイトやLINEで簡単に済ませることができ、対面診療の待ち時間を最小限に抑えています。診療後もクレジットカードでの決済が可能です。 また、産婦人科疾患以外にも片頭痛や生活習慣病の治療を専門医のオンライン診療で完結できるシステムを構築しています。 PreMedは、レディースクリニックなみなみを通じて、女性のライフステージに寄り添う最先端の医療サービスの実現に今後も貢献していきます。 ■同社の強み 他社と大きく異なるのは単純なオンライン診療の物売りになっていない、かつ豊富な事業ドメインがある点です。 本当に良い医療を提供するべく、空間設計・UI/UX・医療の質にこだわったクリニック(レディースクリニックなみなみ)の運営、他企業共同運営のオンライン診療の運営、ヘルスケアメディアの運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒11-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(業績による) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【松戸/転勤なし】家庭向け浄水型ウォーターサーバー提案営業
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- ■業務内容: お客様やパートナーとの信頼関係を築きながら、販路拡大を担う営業職を募集。未経験歓迎、成長意欲のある方をお待ちしています。 全国のイベント会場や商業施設が営業先です。 ■当社について: 当社では、全国の商業施設の催事スペースを活用した販売活動を共に展開していただける販売代理店様を募集しています。取り扱う商品やサービスは多岐にわたり、地域の特性やニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。これまでのご経験やネットワークを活かしながら、新たな販路を広げたい方、独立や事業拡大を目指す方に最適なビジネスチャンスをご用意しています。 サポート体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。販売ノウハウや提案資料の提供など、継続的にバックアップいたします。 「信頼できるパートナーとして長くお付き合いしたい」そんな想いを持った皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松戸1230-1 ピアザビル9FSection9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・特別賞与支給(個人の成績による/最大100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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コンサルタント募集◇マーケティングDX領域でのプロデュースおよびコンサルティングを担当
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- ~マーケティングDXに特化したプロデューサー・コンサルタント募集/プロフェッショナルな環境で成長/柔軟な昇給制度~ 弊社では、マーケティングDXを得意とし、戦略立案からデジタル広告の運用、そしてAIや自動化を駆使してデータの可視化までを一貫して手がける会社です。今回、この成長著しい分野で共に活躍する仲間を募集しています。 ■業務内容: ・ニーズのヒアリングと戦略立案 ・マーケティングDXプロジェクトの立ち上げと推進 ・契約書などの必要書類の作成 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにより、業務に必要な知識を習得していただきます。その後、代表との同行を通じて業務に慣れ、徐々に担当顧客をお任せしていきます。また、定期的な1on1やランチを通じてコミュニケーションを図り、安心して成長していただける環境を整えています。 ■組織構成: チームは代表1名と社員と業務委託を含めた10名からなります。大手広告代理店出身者も含め、多彩なプロフェッショナルとの協業の機会が多く、学びの場が豊富です。 ■魅力: ・成長要素が高い:マーケティングDX分野での経験を積み、プロフェッショナルなスキルを磨くことができます。 ・先端のテーマへの挑戦:マーケティング×DXという今後のトレンドにおいて、豊富なノウハウを蓄積できる機会です。 ・柔軟な昇給制度:成果に応じて昇給が可能であり、また早期の役員参画も視野に入れています。 ・賞与3回:営業利益の10%を3回に分けて全社員に配布。成果や頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ・高い自由度:業務の設計から進行まで、自らのアイデアを活かし、自由に仕事を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場4丁目2-9 コスタレイ高田馬場 勤務地最寄駅:山手線線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 能力に応じて賃金・年収は決定 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年3回(営業利益の10%を全体とし、全社員の評価に応じて配布) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【原宿】企画提案営業◆日本~アジアで初のエンタメ自社サービス/早期キャリアアップ◎/月残業20h程
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- ◎早期キャリアアップ可能!裁量権のある環境で、型作りにも携われる ◎急成長中の次世代エンタメプラットフォームを提供 ◎働き方◎メリハリのある環境 ■業務概要 当社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のセールスの募集です。IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームさらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。 ■お任せしたいこと まずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。大手広告代理店経由が7割程度となっているため、シェア拡大に向けて開拓やリピート案件獲得にコミットいただきます。 ▽業務詳細 ※ご経験等に応じて役割を決定をいたします ・新規顧客開拓(広告代理店/直クライアント) ・既存顧客コミュニケーション ・案件獲得/ディレクション ・商品企画/新規メニュー開発 ・サービス改善 ▽商品・サービス 常に新規事業の準備を複数進めているため、最新の情報は面談にてお伝えします。 ・マーケティング支援 ・アカウント運用支援 ・販売促進支援 ▽顧客 ・大手広告代理店 ・事業会社(業界はさまざまです) ■組織構成 COOの元、3名のメンバー(30代女性)が在籍しています。将来的には拡大も予定しているため、マネジメントにも挑戦できる可能性があります。 ■Casteeについて クリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■事業計画について ・シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み ・リリーズ済みのCasteeを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます。 ▼シリーズA資金調達7億円実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000119298.html
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,200円~444,200円 固定残業手当/月:101,800円~143,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~588,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ・月給には45時間分のみなし残業代を含みます。 ・みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します。 ・昇給:年2回 ・賞与:現状なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原宿】事業開発セールス/責任者候補◆次世代エンタメプラットフォーム◆総額7億円超調達済み
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- ◎自社開発エンタメサービス!アジアで唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供 ◎総額7億円超調達済み!5年以内の上場を目指す成長中企業 ■業務内容: ◇当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のセールスの責任者呼候補の募集です。 ◇IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームで事業拡大をミッションに販路開拓とセールスチームの組織づくりをお任せします。 ■お任せしたいこと: 上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。 ■業務詳細: ※ご経験やご意向に応じて役割を決定。 ・新規顧客開拓(広告代理店/直クライアント) ・既存顧客コミュニケーション ・案件獲得/ディレクション ・商品企画/新規メニュー開発 ・サービス改善 さらに下記のような業務を通じて、セールスチームの責任者/事業や組織を創る人材となることを期待しております。 ・セールス組織づくり(メンバーの採用/育成/評価など) ・セールスに留まらず、ビジネスチーム全体の統括 ■セールスの詳細 ◇商品・サービス ・Castee Challenge(再生課金型SNSプロモーションメニュー) ・Castee Affiliate(成果報酬型TikTokプロモーションメニュー) ・Castee Creative(縦型動画クリエイティブ制作メニュー) ◇顧客 ・広告代理店 ・直クラ(業界はさまざま) ■成長機会: ◇既に完成されたサービスを提案するのではなく、価値のあるサービスに全員で一緒に育てていくフェーズです。 ◇セールスだけでなく、サービス企画開発・営業企画などビジネス全般の経験ができます。 ◇経営陣とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、「経営者の立場で仕事ができる人材」を目指せます。 ◇まだ世の中にないサービス・仕組みを作ることに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-19 he Folks 5F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,503円~739,884円 固定残業手当/月:173,497円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:現状なし ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
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人事(採用)◆日テレグループのVTuber事業◆20・30代活躍中/リモート可/フレックス
- NEW
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- 【エージェント経験をお持ちの方歓迎/人事として幅広い経験を積みたい方へ/フレックス勤務/裁量の大きな社風/リモート可】 ■概要: 急成長中のスタートアップ企業の人事として、マネージャーと二人三脚で、会社の成長のために組織を一緒に作り上げていただける方を募集します。 入社直後はご採用をメインにお任せしますが、将来的には人事制度企画や教育・研修などの上流工程にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細: <メイン業務:採用> ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応 ・採用面接、応募者対応 ・人材育成(教育・研修) ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ゆくゆくは、労務(外注先とのやり取り)なども幅広くご担当いただける方を歓迎いたします。 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・給与計算、社会保険手続 ※外注先とのやり取り ・人事情報管理(入退社手続、マイナンバー管理) ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・勤怠管理、年休取得促進 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生施策検討 また、まだまだ周囲で協力しながら、業務を進めております関係上、総務業務や、庶務業務など、他事業部のサポートが入ってくる可能性もあります。(※詳しくは、面接時にお話いたします。) 【そのほか諸条件】 ・リモートワーク可能 ■企業・ポジションの魅力 ・急成長しているVtuber事業をバックオフィスとして企業を支えていくことができます。 ・VTuber/メタバース/インフルエンサー事業を展開。 ・約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開しており、独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートし、成長を続けています。メタバース空間にアーティストを招く、自社でタイアップでVtuberを作成、企業様のプロモーションに活用、官公庁との取引案件あり、今後も更なる成長が見込める事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋一丁目6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,711,344円~5,992,500円 固定残業手当/月:107,388円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 339,347円~524,875円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】基本給×4か月(夏期、冬期に基本給の2か月分ずつ支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日テレグループ/人事労務】急成長のVTuber事業を展開/20~30代活躍中/リモート・フレックス
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- ◆日テレグループのVTuber事業を展開/スタートアップ企業で裁量のある環境/経営戦略にも関われる/リモート/フレックス◆ ■業務概要 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています。急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事や労務に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ※入社直後はご経験に応じてできることからお任せします。 周囲で協力しながら業務を進めている環境であるため、総務業務や庶務業務など、他事業部のサポートが入る可能性もあります。 ※詳しくは面接時にお話いたします。 ■業務詳細 <人事労務> ・給与計算、社会保険手続 ・人事情報管理(入退社手続、マイナンバー管理) ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・勤怠管理、年休取得促進 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生施策検討 <採用> ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応 ・採用面接、応募者対応 ・人材育成(教育・研修) ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ■ポジションの魅力 VTuberやメタバース事業を牽引する当社のバックオフィスとして、人事総務の幅広い経験を積むことができ、管理部門のゼネラリストとしてキャリア形成をすることができます。日本テレビグループの安定した基盤がある中ですが、スタートアップ企業でもあるため、意思決定のスピードも速く裁量を持って業務に取り組んでいくことができる環境です。 ■働き方 平均残業は30時間程度を想定しています。週1回程度のリモートワークも可能です。 ■当社の魅力 【テレビ×ネットを融合する新進気鋭のスタートアップ】 日テレのグループ企業であり、バーチャルとリアルを繋ぐ新しいエンターテイメントを発信しています。VTuber/メタバース/インフルエンサー事業を展開。約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開しており、独自の強みを生かしクリエイターの活動をサポートし、成長を続けています。企業のプロモーションに活用する他、官公庁との取引もあり今後更なる成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋一丁目6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,711,344円~5,992,500円 固定残業手当/月:107,388円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 339,347円~524,875円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】基本給×4か月(夏期、冬期に基本給の2か月分ずつ支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【青山】漫画編集・制作(webtoon)◆バンダイG/世界10カ国連載/フレックス/年収500万円~
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- ~土日祝休・リモート有/韓国上場企業グループ/バンダイグループ/年休125日/日本発漫画コンテンツのグローバル展開/2023年1月にバンダイから15億円の資金調達/転勤無/事業・市場拡大中~ ■職務概要 マンガ編集者を募集します。短期間で大きな成長が期待できるポジションです。特に、女性向け作品に積極的に手掛けることができる漫画編集経験者を歓迎します。 ■業務詳細 ご本人のスキルや実績をさらに発揮できるチャンスが多く、より大きな成果につなげられるポジションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・企画立案や作家の発掘 ・ネームや原稿の編集/フィードバック ・制作進行とスケジュール管理 ・作家のマネジメントおよび執筆サポート ・売上や反響の分析、プロモーション施策との連携 ・アニメ化・実写化などメディア展開の企画や調整 ※上記以外の業務が発生する可能性もございます ■組織について 平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。男女比は5:5で、自由な社風のため意見を言いやすい環境が整っており、向上心のある社員が多いです。 ■働き方 ・残業時間は平均して10~20h程で働きやすい環境が整っています。 ・リモートワーク有 ■求める人物像 ・面白い漫画を作って、読者を楽しませたい方 ・漫画家を含むクリエイターとのコミュニケーションを楽しめる方 ・レスポンスが早く、滞りなく業務遂行ができる方 ・成長に対する意欲が高い方 ・IT 業務管理ツールに対するリテラシーがあり、チャットやツールを活用した業務遂行ができる方 ・漫画に限らず、広くコンテンツを楽しみ、興味を持てる方 ■当社 当社は、スマホで気軽に楽しめる漫画コンテンツ webtoonを、10年以上にわたって制作してきた漫画コンテンツ制作会社です。『新暗行御史』『復活する男』『鉄槌教師』など、50を超える作品のIPを保有しており、これらのIPを活用した二次事業も積極的に展開しています。日本をはじめアメリカ、フランス、中国、タイなど、世界10か国と地域でグローバル同時連載を実現しています。日本の漫画市場は世界的にも注目されており、右肩上がりに成長しているグローバルコンテンツにおいて事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※但し、スキルや経験を考慮の上で決定します。 ※会社の業績や人事評価に応じて、インセンティブを支給することがあります。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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AIエンジニア◆最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携われる/在宅可/オンライン面接可
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- 【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す/ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発/在宅勤務可/年休120日/オンライン面接可】 ■業務概要: 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります(LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります)。 ■具体的な業務: <技術開発> ・機械学習や(生成系を含む)AIを活かしたアルゴリズム、技術の調査 ・技術の精度評価や改善などの仮説検証プロセスの実施 ・モック開発 <組み込み> ・モック開発からシステム開発へのブリッジ ・実用化に向けたAIエンジンや機械学習モデルの設計、開発、テスト ■技術スタック: ・Python、Javascript、Typescript ・Azure、AWS ・postgresql ・docker ・github ■仕事の魅力: 最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携わることが出来ます。ゲームからウォレットまで業務の幅が広いことも特徴です。少数精鋭で開発しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできます。 ■当社の魅力: ◎当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。2022年4月にKLab株式会社(東証プライム上場)の子会社として設立。まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 ◎グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~1,250,000円 <月給> 416,666円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※従業員向けストックオプション、トークン(暗号資産)インセンティブプランあり <評価制度> ■評価制度:年2回 ■昇降給:年2回(半期に1度見直しのタイミングがあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
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【代理店出身者歓迎】広告運用の知見をコンサルで活かすMgr候補/年収700万〜
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- 【自費診療・フィットネス特化のマーケ支援会社/創業7年で時価総額1000億を目指す急成長ベンチャー】 ■ 業務内容 自費診療クリニックやフィットネスジムなど、会員制の店舗型ビジネスに特化したクライアントの広告運用をメインに、売上・利益達成に向けたコンサルティングまで一気通貫で担当します。ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの広告運用(Meta / Google / Yahoo! / LINE / X など) ・実績・経過報告などクライアントとの定期コミュニケーション ・売上・利益達成に向けた課題ヒアリング・改善提案 【担当顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のフィットネスジム ・全国20店舗の美容クリニック など 1人あたり数社〜十数社を担当。運用だけでなく経営視点のアドバイスまで裁量を持って動けます。 ■ このポジションの魅力 (1) サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる マーケティング・コンサルティング・経営、3つの視点を同時に習得できる環境です。代理店では得られない「事業成果に直結する動き方」が身につきます。 代表はサイバーエージェントにて営業局長まで昇進した経歴を持ち、小規模チームから大規模組織まで、幅広いフェーズでのマネジメントを実践してきた人物です。その直下で働くことで、広告運用スキルだけでなく、組織をどう動かすかという経営・マネジメントの視点も自然と身につく環境です。 (2) 特化領域でNo.1を狙えるポジション 自費診療・フィットネスという成長市場に特化しているからこそ、業界知識が深く積み上がり、市場価値の高い人材になれます。 (3) 急成長フェーズに乗れる 4期連続180%成長中。時価総額1000億を本気で目指すフェーズに、初期メンバーとして参画できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,600円~482,300円 固定残業手当/月:142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,300円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【五反田】事業責任者◆広告事業部の戦略策定・実行◆土日祝休み・年休123日/転勤なし
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- 【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開/創業7年で時価総額1000億を目指す/土日祝休み/残業月平均20~30時間】 ■業務内容: 広告事業部責任者として、事業部全体の戦略策定と実行をご担当いただきます。クライアントの売上最大化と目標の達成、組織構築を担っていただきます。また、営業マネジャーや運用マネジャーのマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・事業グロースの計画策定及び実行 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各MGRに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■当社の特徴: 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,099万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,633円~691,833円 固定残業手当/月:142,700円~224,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~915,833円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 461名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【リモート可】DXソリューションセールスマネージャー◆顧客課題からのプロダクト企画・開発リード
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- 【2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社/出社週2日以下の社員が7割以上】 ■募集背景: クライアント企業が抱えている潜在的課題や将来を見据えての新規事業に対して、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフとともに様々な形で専門性を発揮しながらプロダクト推進をマネジメントしていただくポジションです。 クライアント企業の課題や要望に対して、どういった解決策があるか、どういったプロダクトを提案していくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早くコミュニケーションとMVP作成を行い、プロダクトをより発展させていく役割や、その他プロダクトの成長や販路拡大に有効なマーケティング施策の企画・実施など、売上向上に対しても責務を担っていただきます。 なお、当センターでは下記のような専門性を持つ少人数のメンバーで、スピード感を持ち、トライアルを何度も繰り返しながら価値のあるプロダクトを生み出していくことを目的としています。 ■担当業務内容: 博報堂社内のコンサルタントやクリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含めて一からプロダクトの全体像を想定・設計し、開発メンバーやクライアントと対話をしながら理想とするプロダクトの開発を根気強く、手早く行っていただきます。 その上で開発対象となるプロダクトの販路拡大に向けたマーケティング活動や、事業規模拡大に有効な施策の企画、実施など売上向上に効果的な業務についてもご担当いただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの企画、設計、展開などを行っていただきます。 ・プロダクトリードとして、社会課題や世界の先端技術などを勘案し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。 ■チームミッション: HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを生み出すことがメインミッションとなります。チーミングについては、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含め様々な形がありますが、いずれのケースにおいても企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの推進を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
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- <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):461,350円~645,900円 固定残業手当/月:163,650円~229,100円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~875,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】DXソリューションセールスリーダー◆顧客課題からのプロダクト企画・開発リード
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- 【2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社/出社週2日以下の社員が7割以上】 ■募集背景: クライアント企業が抱えている潜在的課題や将来を見据えての新規事業に対して、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフとともに様々な形で専門性を発揮しながらプロダクト推進をリードしていただくポジションです。 クライアント企業の課題や要望に対して、どういった解決策があるか、どういったプロダクトを提案していくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早くコミュニケーションとMVP作成を行い、プロダクトをより発展させていく役割や、その他プロダクトの成長や販路拡大に有効なマーケティング施策の企画・実施など、売上向上に対しても責務を担っていただきます。 なお、当センターでは下記のような専門性を持つ少人数のメンバーで、スピード感を持ち、トライアルを何度も繰り返しながら価値のあるプロダクトを生み出していくことを目的としています。 ■担当業務内容: 博報堂社内のコンサルタントやクリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含めて一からプロダクトの全体像を想定・設計し、開発メンバーやクライアントと対話をしながら理想とするプロダクトの開発を根気強く、手早く行っていただきます。 その上で開発対象となるプロダクトの販路拡大に向けたマーケティング活動や、事業規模拡大に有効な施策の企画、実施など売上向上に効果的な業務についてもご担当いただきます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: ・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの企画、設計、展開などを行っていただきます。 ・プロダクトリードとして、社会課題や世界の先端技術などを勘案し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。 ■チームミッション: HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを生み出すことがメインミッションとなります。チーミングについては、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含め様々な形がありますが、いずれのケースにおいても企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの推進を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
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- <予定年収> 780万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,850円~461,350円 固定残業手当/月:127,650円~163,650円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 487,500円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【渋谷】カスタマーサクセス◆法人営業経験歓迎◆商談獲得自動化SaaS展開◆リモート・フレックス可
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- 【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供/導入事例多数/スタートアップのため裁量大◎/リモート・フレックス可】 <ミッション> immedioのカスタマーサクセスのミッションは、顧客の成功にこだわり、immedioの運用提案を通じて、さらなる利用定着と利用拡大を通じてNRR最大化に貢献することです。 <具体的な業務> ・新規導入企業のオンボーディング支援(利用開始~定着化) ・定例ミーティング・運用提案を通じた活用推進と成果創出 ・解約リスク検知と阻止のための施策実行 ・追加IDや上位プラン提案などのアップセル活動 ・プロダクト改善のための顧客フィードバック収集・開発連携 ・Salesforce/Notion/Slackを活用したオペレーション実行 <得られる経験> ・ARR数億円規模の急成長SaaSにおけるCS立ち上げ経験 ・解約阻止・アップセルを通じた事業インパクト創出 ・CEOやPdMとの距離が近い環境でのプロダクト共創 <働き方とカルチャー> ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 ・20代~30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 <今後の事業展開> ・顧客の広がり:当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 ・プロダクトの広がり:マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。
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- <勤務地詳細> 2025年7月~ 新本社 住所:東京都 渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル4F 勤務地最寄駅:渋谷駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~5,500,000円 <月額> 400,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【カスタマーサクセス/Mgr、責任者候補】商談獲得自動化SaaS展開◆リモート・フレックス可
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- 【商談獲得自動化サービス「immedio」を提供/導入事例多数/スタートアップのため裁量大◎/リモート・フレックス可】 <ミッション> インバウンド商談SaaS「immedio」のカスタマーサクセス責任者として、業務のマネジメントと改善をリードしていただきます。将来的には経営メンバーの一員としてMgrまたは責任者を担っていただくことを期待しています。 <具体的な業務> - 新規顧客のオンボーディング効率化 - Churn防止とアップセル・クロスセルでNRRを改善する - 高い顧客解像度に基づくプロダクトへのフィードバック - CS採用の勝ちパターンづくりと次世代リーダーの育成 - データに基づく事業課題の分析と打ち手の立案 <働き方とカルチャー> ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 ・20代~30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 <今後の事業展開> ・顧客の広がり:当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 ・プロダクトの広がり:マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。 <導入事例> https://www.immedio.io/
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- <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟 22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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動画編集・コンテンツ制作/在宅勤務OK/年休125日/土日祝
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- \エンタメが「好き」な方大歓迎!/ テレビ・YouTube・SNSなど 多くの人の目に触れる “映像コンテンツ”づくりを支える仕事です♪ アイドル、バラエティ、ビジネス アニメ・ゲーム、トレンド企画など 多種多様な映像づくりに関われます◎ ━━ 具体的なお仕事内容 ━━ 動画編集・コンテンツ制作を担当します。 ◆動画編集 ・映像編集のサポート (Premiere Pro使用)※必須ではありません ・テロップ入れ、サムネイル制作 ・BGM・効果音の挿入、音量バランス調整 ・色味・明るさの簡易補正 ・カット編集(無音・不要シーン削除)など \動画編集のメリット/ 切り抜き・ショート動画など スマホからでもできる業務も多数★ 編集業務は自宅でもできるので 家にいながら働きたい方や 手に職を付けたい方にピッタリです♪ ◆コンテンツ・番組制作 ・番組の企画・コンテンツのリサーチ ・ロケ候補地の下調べ、ロケハン ・撮影許可、撮影同行、備品手配 ・出演者、スタッフの移動手配 ・スケジュールの進行管理 など \番組制作のメリット/ Youtuber・アイドル・タレント・芸人など 各業界の第一線で活躍している方と 一緒にお仕事できるのが魅力♪ ときには宿泊で旅行気分も味わうことができ いつも視ているような番組の“裏側”を 制作チームとして知れるポジションです! ※適性・スキル・希望に応じて アシストから徐々にお教えします ★★ 働くメリット ★★ 土日祝休み&リモートOKだから 推し活とも両立しやすく 自分の時間もしっかり確保。 本業に影響しない程度で副業もOKなので 「好き」を続けながら働けます◎ <過去に手がけた動画・番組例> …TV番組のスピンオフYoutube番組 …インターネット配信コンテンツ …バラエティ・音楽等のTV番組 …企業向け動画広告 など …その他にも 国内外の動画配信プラットフォーム向け オリジナルドラマや、若年層に人気の 配信型バラエティ番組を手がけています
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- 【在宅・リモート・テレワークOK】 東京本社・各スタジオおよび大阪・名古屋・福岡の各オフィス ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F <交通アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス ・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニューセンター4F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■福岡オフィス ・福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F <交通アクセス> ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩7分 ■各スタジオ <お台場>東京都港区台場2 <六本木>東京都港区六本木6 <赤 坂>東京都港区赤坂5 <汐 留>東京都港区東新橋1
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には(18,200円/10時間)の固定残業代を含みます。 ※試用期間:2カ月~6カ月(短縮あり) 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には(16,000円/10時間)の固定残業代を含みます。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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AIスキルを学べる事務スタッフ/在宅OK/土日祝/上場企業G
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- 私たちはAI領域に強みを持つ 株式会社ヘッドウォーターズのグループ企業として 安定基盤のもと飛躍的な成長を続けている会社です。 企業・自治体・省庁など様々な業界で働く方のお話を聞きながら 「この作業、もっと楽にできないかな?」 といった課題を一緒に考え、プロダクトの企画や仕組みづくりを行っていただきます。 今回はこのような仕組みづくりを行うスタッフとして活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> *AI導入におけるプロダクトの企画・立案 *資料作成やデータ整理などの事務業務 *打ち合わせ内容の議事録作成 *クライアント対応の補助(メール・オンライン中心) *AIコンサルタントのサポート *生成AI(ChatGPTなど)を使った簡単な業務サポート *その他、上記に付随する業務全般 <AIコンサルタントによるご提案例> ◎大手航空会社の場合 …客室乗務員が行うレポート作成にAI技術を取り入れ業務短縮に貢献 ◎大手証券会社様の場合 …お問合せ対応にAIオペレーターを導入し新NISAなどの問合せ窓口を強化 ◎大手コンビニチェーン様の場合 …AIカメラを導入し商品棚や顧客行動などのデータにより仕入れ数を予測 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 先輩スタッフが丁寧にフォローするため未経験の方もご安心ください。仕事に慣れてきたら、AIコンサルタントとの現場同行など少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ※OJTによる研修あり ※服装はオフィスカジュアルOK ◇◇ 将来的なキャリア ◇◇ 将来的にはAIコンサルタント・クリエイティブ領域へのキャリアアップが可能です。サポートスキルを磨きたい方も、身に付けたスキルを活かし次のキャリアにチャレンジしたい方も、本人の希望に合わせたキャリアを歩むことができます。 ◇◇ 働く環境 ◇◇ 基本は土日祝休み・年間休日125日で、オンとオフのメリハリを大切にできます。リモートワークを取り入れたハイブリッド型の働き方も可能なため、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。
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- 【東京本社および大阪・名古屋・福岡の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F <交通アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス ・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニューセンター4F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■福岡オフィス ・福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F <交通アクセス> ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩7分
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には(18,200円/10時間)の固定残業代を含みます。 ※試用期間:2カ月~6カ月(短縮あり) 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には(16,000円/10時間)の固定残業代を含みます。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】Webtoon制作プロデューサー◆土日祝休み/縦スクロール型デジタルコミックの制作
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- ~集英社、ピッコマをはじめとする大手プラットフォーム向け縦読み漫画の制作多数/世界的にも注目されている『縦スクロール+フルカラー』縦読み漫画に特化したスタートアップ企業~ ■仕事内容: 大手プラットフォームを中心とした企業様などを対象に、自社の制作力を活かした「企画提案~契約締結~制作~納品まで」の一連の業務をお願いしたいと思っています。 ■具体的な業務内容: まずは下記業務をメインにお任せします。 ・社内メンバー(クリエイター)のプロジェクトアサイン調整 ・社外協力会社の選定および折衝 ・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整 ・契約締結に関する調整および交渉 業務に慣れてきていただけたら下記業務もお願いします。 ・クライアントへの企画提案 ・プロジェクトおよび事業単位の予算管理 ・制作進行管理 ■当社で働く魅力: ・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・プロジェクト運営における責任者として、大きな裁量を持ち、クリエイターと共同でコンテンツを創り上げていく「モノづくり」としてのやりがいを感じられる仕事です。 ■就業環境/社内の雰囲気: ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。 ・社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。 ■当社について: 当社はスマートフォンでの閲覧に特化した「縦スクロール+フルカラー」の漫画等デジタルコンテンツの制作、プロデュースおよびローカライズならびにコンサルティングを提供するベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-303 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西新宿】アカウントエグゼクティブ/自社媒体の提案など◆土日祝休み/リモートワーク有
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- 【「オフィス内広告」という新たなカテゴリーとして首都圏の大手企業を中心に展開中/シリーズAの資金調達完了/過去最高売上・利益を更新中/創業5人目のメンバー募集/土日祝休み/リモートワークあり】 ■業務内容: アカウントエグゼクティブとして、大手ナショナルクライアントを中心に、自社媒体(オフィス内広告(オフィスビジョン))の提案及び広告代理店業をご担当いただきます。まずは、ビジネスパーソン特化型のオフライン/屋外広告エージェンシーにおけるニッチリーダーを目指し、その後は巨大産業の一角を担う媒体社×エージェンシーの独自ポジショニングを確立をします。 ※将来的には管理職候補の募集となります。 ■具体的な業務内容: ・営業戦略や戦術の立案 ・広告主及び広告代理店の新規営業 ・N=1インタビューを通じた、オフィスビジョンの訴求開発 ・拡張性高い営業組織基盤の構築に向けたオペレーション起案、遂行 ・その他、オフラインイベントへの参加や採用広報活動等 <ミッション> ・オフィス内広告「オフィスビジョン」の広告主及び広告代理店の新規開拓 ・広告主のマーケティング課題をトータルで解決すべく、ビジネスパーソン向けリーチに特化したメディアプランニング及び新規提案活動 ・エンドクライアント(広告主)のVoCをもとにした新規事業立ち上げ <ターゲット企業と想定課題・ニーズ> ・広告主:BtoB / BtoC └[BtoB] 認知向上 , 指名検索数向上 , リード獲得 └[BtoC] ブランド指標の向上 , 売上貢献 ・広告代理店:中堅~大手クラスの総合広告代理店 <出稿実績>※敬称略 Sansan / ソラコム / LegalOn Technologies / 味の素 / カゴメ / 大正製薬 / スターツ出版 / ニセコ町 / 日光市 / 博報堂 / 宣伝会議 / 日経BP など多数 ■当ポジションの特徴: ・少数精鋭組織のため個人裁量権が強く、これまでのご経験と自由な発想のもとで事業開発×広告の新規セールスが可能です。 ・経営メンバーとの距離が近く、今後新たな事業を立ち上げる予定のため事業責任者や経営戦略などに携わりたい方にぴったりなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 492万円~732万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~442,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:104,700円~157,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,700円~609,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…リモート手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※個人業績及び会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎市】SNSサイト運用の営業×動画制作担当◆アイディアを形にする◆正社員/未経験◎柔軟な働き方
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- ■概要: ・SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当。既存顧客フォローと新規開拓を行います。 ■担当業務: ・SNS運用支援サービスの提案営業(7割既存/3割新規) ・動画制作ディレクション・撮影(15本程度/月) ・アカウント管理(10件前後) ・簡単な動画編集(1分動画中心) ・夜間撮影や企画提案業務 ■業務内容詳細: ・あなたには、SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当していただきます。具体的には、既存顧客と新規顧客への提案営業を行い、企業の集客を支援します。また、月15本程度の動画撮影とそのディレクション、簡単な編集業務も担当します。10件前後のアカウント管理や夜間撮影、柔軟な対応を求められる企画提案業務も含まれます。 ■組織構成: ・少数精鋭のチームで、営業担当1名が活躍中です。 ・動画好きで企業支援に情熱を持つメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 同行研修により営業手法、提案方法、顧客知見を高める→ 独り立ちし、担当顧客の引き継ぎを受けて営業活動を展開 ■働き方、就業環境: ・当社は愛知県岡崎市にあり、少数精鋭のオフィスで業務を行っています。 ・年間休日は121日以上で、月収30万円以上+インセンティブも可能です。 ・柔軟な働き方を推奨しており、夜間撮影などもありますが、全員が「何でもやってみる」精神で協力し合う環境が整っています。 ■仕事の魅力: ・このポジションでは、営業だけでなく動画制作にも関わることができるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・自分の提案が直接企業の集客に貢献し、その成果が収入に直結するやりがいのある仕事です。 ・また、当社は「やりたいことを全部やる」というカルチャーを大切にしており、新しいチャレンジを歓迎する風土が根付いています。自分のアイデアをカタチにし、会社の成長に貢献できる面白さを感じられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市鴨田町広元195 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり ■賞与: ・あり(業績により) ■インセンティブ: ・あり(新規契約が継続中は毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城/水戸】<HTML、CSS使用経験歓迎>SNS広告などのWebデザイナー/リモート可/正社員
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- <経験者歓迎!スキルを活かせるWebデザイナー/リモート可/フレックス・年間休日130日・残業ほぼなしで働き方も◎> ■担当業務詳細: SNS広告&投稿デザイン、ホームページ制作、看板や紙媒体など、デザイン全般の業務を担当していただきます。 ※実際の制作は社内のデザイナー・プログラマー含めて共同で進めるスタイルです。 ■広告デザイナー職やデジタルマーケティングに挑戦したいという思いがある方大募集: クライアントの課題に対し、AIをはじめ、SNSやホームページ、イベント実施など、さまざまなソリューションを活用してデザインに落とし込み、エンドユーザーへクライアントの想いを届ける業務です。営業とともにクライアントへの訪問・打ち合わせ、社内での営業担当&デザイナーを含めたチーム間のやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当していただきます。 ■組織: 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■入社後の流れ: マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながらWEBデザイン業務を覚えてもらいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見川2-80-4 2F 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 <月給> 230,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【水戸】提案営業◆広告マーケティング/年間休日130日/若手活躍中/サポート充実/フルフレックス制
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- <年間休日130日/自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です!> \営業経験者のあなたへ向けた新しいキャリアのご提案/ テクノロジー×マーケティングで、企業やお店の売上成長を後押しする営業ポジション ■働く環境 2022年に誕生したばかりの若い会社で、20~30代メンバーを中心とした少数精鋭チーム(全5名)。 フルフレックスで残業もほぼゼロ、休日も年間130日と働きやすいのが特徴です。 “人の想いが届く社会”を掲げ、国籍・宗教・価値観など多様性を受け入れるカルチャーがあります。 ■業務内容 企業の売上アップを目指し、マーケティングを絡めた提案営業を担当していただきます。 AIの導入支援からSNS活用、イベント企画、Web制作など、提案領域は多岐にわたります。 提案内容:AI活用、SNS運用、ホームページ制作、イベント企画など <対応内容の一例> ・AIツールを使った業務効率化の提案 ・Instagramの運用設計 ・ホームページ制作のコーディネート ・イベントの企画や運営サポート ・そのほか各種紙媒体やイベント提案など <関わるクライアント> 顧客業種:建設関係、ハウスメーカー、ホテル、飲食店、市役所、スポーツ関係 例:メニューポスター制作、見学会チラシ、SNS投稿作成 など ■営業スタイル 既存顧客:依頼に応じて内容を調整・対応 新規顧客:対面で課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 デザイナーや社内クリエイターとも連携しながら、顧客の「成果」をつくっていく仕事です。 ■入社後のサポート 入社直後はマンツーマンで先輩スタッフが伴走。 案件の流れを掴みながら、実践を通して少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■当社の展望 今後はブランド力の向上を図りつつ、海外展開にも挑戦予定。 新しい挑戦をしたい人”にはぴったりのフェーズです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見川2-80-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【六本木】映像ライツ営業/IP企画推進◆IPのマネタイズと売上拡大を実現◆DMMグループ
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- ■業務内容: CLLENN漫画作品を起点に、テレビ局・制作会社など外部パートナーとの関係構築と能動的な提案営業を通じて案件を創出し、IPのマネタイズと売上拡大を実現するポジションです。 ■業務詳細: (1)外部パートナーへの提案・案件創出 ・テレビ局、配信プラットフォーム、制作会社、代理店等への能動的な企画提案 ・新規・既存を問わず、自ら接点を作り、関係構築から行う営業活動 ・定期的なミーティングを通じた情報交換・企画持ち込み ・相手先のニーズや編成方針、制作体制に応じた提案内容の調整 (2)契約交渉・ライツ実務 ・映像化に関する許諾条件、収益分配、監修範囲などの契約設計・交渉 ・社内法務と連携した契約締結までの推進 ・権利範囲、原作者意向、二次利用、スケジュール等の調整業務 (3)プロジェクト推進・メディアミックス連携 ・案件成立後の制作進行への関与、監修フローの調整 ・宣伝・配信・出版・グッズなど社内外との連携 ・映像展開を起点としたIP全体の価値最大化に向けた施策推進 (4)作品理解・提案のための準備 ・CLLENN漫画作品の読解・分析(作品の魅力、映像化との相性、想定ターゲット 等) ・外部提案に向けた企画の整理・方向性検討 ・編集部・営業部など社内関係者との情報共有・すり合わせ ■魅力ポイント: ・漫画IPの上流(作品理解・企画立案)から下流(契約・制作推進・メディアミックス連携)まで、IPビジネスを一気通貫で経験できる希少なポジションです。 ・映像化やメディアミックスの成功が、原作売上・海外展開・グッズ・イベントなどに波及し、“IPを伸ばす手応え”が数字として可視化される環境です。 ■当社について: DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN(シレン)は電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計5,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併。2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸査定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】漫画編集※週3リモート可/年休125日/DMMグループ企業
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- ~完全未経験から挑戦可能!/DMMグループの安定基盤/携わった作品がアニメ化・ゲーム化等二次展開の可能性あり/コミック制作にかかわる業務全般をお任せ~ ■採用背景 動画配信・ゲーム・英会話など様々な事業を展開するDMMグループ。今回は、DMMの「デジタルコミック事業部」を運営する「株式会社CLLENN」にて編集者を募集します! ■具体的な仕事の流れ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼市場調査 …現在のトレンドをSNSやイベントなどで調査。 ▼作家(漫画家・原作者)の発掘・スカウト …コミックマーケットなどのイベントやSNSで作家の卵を見つけます。 ▼掲載コミック企画の立案 …どんなアイデアもまずは提案!ジャンルにとらわれず幅広い企画ができるのが当社の魅力です。 ▼プロットやネームのチェック …デジタルコミック編集者と作家さんの二人三脚で進めます。スケジュール調整や、配信データ入稿の補助を行うことも。 ▼原稿の仕上げ └完成したデジタルコミックを読者に届けます! ■未経験でも安心な研修制度 入社後1ヶ月は、マンガ家養成の専門学校と共同制作した独自の研修を受講! 当社の特徴や各ジャンルの特色、マンガ作りの流れから編集者になるための知識まで幅広く学ぶことができます♪色々なマンガを読んでアウトプットする時間も設けられており、じっくり学べる手厚い研修が特徴です。 ■組織構成 当社のデジタルコミック編集者に共通しているのは、そのほとんどが未経験から始めたということ。 前職は営業、エンジニア、カフェ店員、地方公務員など完全異業種出身ばかりです。 「コミック配信サービスのランキングで1位を取る作品を作りたい」「動画配信サービスで映像化されるような作品を作家さんと生み出したい」こうした熱意があるメンバーが多い組織です。 ■当社について DMMグループの新設会社である当社は、電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計5,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併し、2023年9月1日にスタートしました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 620万円(入社5年目) 400万円(入社4年目) 370万円(入社2年目) ※上記は、あくまでもモデル年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモートOK/土日祝休
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- \ここがPOINT!/ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み *座学&実践の手厚い研修* ───────────── ◎入社後2カ月~3カ月の研修で、イチからスキルを習得!(オンラインでも実施可能) ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート!専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ <学べるスキル> ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 <使用するツール> ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦! 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 *どんな動画を作るの?* ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 *将来的には?* ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
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- 【フルリモート(在宅勤務)OK/転勤なし】 \★47都道府県、ご希望の場所で働けます★/ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も! オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社:東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■未経験者 月給28万3,800円~34万600円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万3,800円~4万600円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円~51万800円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万4,000円~6万800円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です!
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設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート可】SaaS導入コンサルタント(PMO)◆年休130日◆完全フレックス◆成長環境◎◆
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- <<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■当社の特徴・考え方: 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。 「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。 かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 紹介を受けたお客様のシステム導入から活用支援、システムの最適化まで行っていただきます。 【詳細】 ・プロジェクトスタート時のキックオフの準備(提案書を元にキックオフ資料作る、スケジュール調整、運用ツール環境準備等) ・コンサルティング営業業務…Microsoft dynamicsやoffice、その他業務用アプリケーション等を導入検討企業へのヒアリング(業務課題/経営課題等) ・SE業務…業務改善に向けた導入支援、汎用システムの最適化を行います。 ■在籍者の詳細: 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):446,736円~761,904円 固定残業手当/月:153,264円~238,096円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】ERPエンジニア
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- <<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■業務内容: ERP導入の要件定義、問題分析・解決策提案、開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■当社の特徴: クライアントの経営改善を目的として、Microsoftの「Dynamics 365」やOracleの「NetSuite」といったERP/CRMをはじめとする【SaaS導入コンサルティング】を手掛けております。 当社サービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”。 ライスクラウドでは、プロジェクトマネージャーやSE、プログラマー等、多くのスタッフが必要となる「クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発」はしておりません。 コンサルタント兼エンジニアが、【最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発】を行っています。これによって、余計なシステムの開発は必要なくなり、業務システム導入期間の短縮・人件費の圧縮・加えてアジャイル開発することで、クライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):260,596円~400,000円 固定残業手当/月:89,404円~157,143円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~557,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(業績により支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
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- バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅~大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境: ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制(コアタイムあり)となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例: <自社プロダクト> ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 <クライアントワーク> ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力: <ユーザーを意識した開発> ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論/開発が可能です。 <提案しやすい環境> ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案/議論がしやすい環境です。 <裁量を任されることでスキルを磨ける> ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境: ・開発言語:Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ:AWS ・その他ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境:Mac, Windows 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,608円~394,055円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:98,392円~130,945円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 402,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当:リモート手当 ■賞与:年2回(リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Route66株式会社
設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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Webマーケター/未経験歓迎/土日祝休み/充実研修/副業OK
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- ◆◇Route66の働き方POINT◇◆ \「自由×成長×将来」―全部叶えたい方へ!/ 【1】土日祝休み×副業OK 年休120日以上でオンオフ充実! 自分の可能性を広げながら働ける環境。 【2】未経験から本気で学べる Route66独自の実践ノウハウ。 業界でもハイレベルなマーケ知識を習得。 ゼロから“本物の力”が身につく! 【3】急成長フェーズの中心へ 20代で年収1,000万円以上も可能! これから大きくなる会社の成長を体感し、 将来は会社を支える主要メンバーへ。 ========= ★入社後のステップ ========= ▼マーケの基礎を習得 業界の仕組みや考え方を学び、 実務前に“土台”を固める。 ▼先輩とペアで実践 常に隣には先輩がいる! その場で質問OK! 即フィードバック! ▼任される存在へ できることが増えたら、徐々に案件を担当。 入社半年~1年で、独り立ちを目指せる! 『見て学ぶではなく、やりながら成長。』 だからこそ、早期に裁量を持てる! ========= ★主な業務の流れ ========= ┗【1】市場・ユーザー分析 商品・サービスをリサーチ。 「誰に・どんな悩みがあり・どう響かせるか」 を考える。 ┗【2】社内で作戦会議 案件ごとに情報共有。 「この切り口は?」などと意見を出し合い、 チームで成果を生み出す! ┗【3】戦略設計 「誰に・何を・どう届けるか」 を整理し、方向性を決定。 考える力がグッと磨かれる場面! ┗【4】広告・LPの企画制作 TikTokやInstagramなどの 動画広告、記事LPを企画。 「思わず見たくなる表現」を形にする。 ┗【5】広告運用・数値分析 広告配信後は、毎日数字を確認。 反応を見ながら改善を重ねる。 ┗【6】ブラッシュアップ 試行錯誤を繰り返し、成果を最大化。 結果が出るまで向き合う!
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- 【福岡本社】 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2-4-2 トライアルビル8F 【東京オフィス】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
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- ◆福岡本社勤務 月給25万円~+インセンティブ ◆東京支社勤務 月給30万円~+インセンティブ ※上記月給に固定残業代(5時間分/一律8,200円)と 一律住宅手当(25,000円)含む ┗ 時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \インセンティブは未経験でももらえるの?/ Route66では、 頑張った分がしっかり収入に反映されます。 成長スピードが圧倒的だから、 20代で年収1,000万円以上の先輩も! 《インセンティブの目安》 ・安定支給:年間約50万円(年2回合計) ・活躍社員:年間約280万円(年2回合計)
設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート】経理<決算・IPO準備など>◆日本最大級の塾検索サイト『塾選』運営/業界未経験歓迎
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- ◆◇年間休日121日・土日祝休/日本最大級の塾検索サイト『塾選』を運営するスタートアップ◇◆ ■業務概要: 当社の経理業務に携わっていただきます。 決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細: ◇決算業務(月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む) ◇税務業務 ◇IPO準備全般(上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など) ◇監査法人や証券会社の対応 ■当社サービスについて: <『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン> 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができるサービスです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 355万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,356円~334,814円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:52,644円~77,186円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■その他固定手当:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
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- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市】テレビカメラマン※テレビ朝日系列・静岡朝日テレビグループ/年休121日でWLB◎
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- ■当社について: 当社は映像技術と放送技術・放送進行の分野で専門知識を提供するプロ集団です。静岡朝日テレビグループの一員として、静岡朝日テレビの番組制作・放送運行の一翼を担っています。今回は組織体制の強化のため新たにテレビカメラマンを募集します。 ■業務内容: ・取材、ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当 ・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ撮影を担当 ・他カメラマン、他スタッフとの打ち合わせ ・機材準備 ■主な番組や撮影内容:https://www.satv.co.jp/0300program/ ・地元地上波ローカル番組(情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組、バラエティ番組等) 放送開始から23年目となる夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組のスタジオや中継、ロケ等 ・スポーツ中継、スポーツ関連の取材等 高校サッカー、高校野球、Jリーグ等 ■テレビカメラマンのやりがい: 創造性を発揮して映像を通じて物語を伝えることができ、ニュースやドキュメンタリー、スポーツ、バラエティなど多様なジャンルの番組に携わることで豊富な経験が得られます。スタッフとの協力によるチームワークを感じながら、新しい技術やスキルを常に学び続けることができ、自分の撮影した映像が放送され視聴者の反応を感じる喜びも大きな魅力です。 ■魅力ポイント: 【働き方改革を実施中】 年間休日121日。テレビ局のグループ会社で、36協定を遵守。月の残業時間は、繁忙期であったとしても45時間以内に抑えることを目指し、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。 【当社の特長】 今年で設立3年目を迎える新しい会社ながら多種多様な番組制作に携わっています。手掛けている「とびっきり!しずおか」は同時間帯で毎年、高視聴率を獲得しており、静岡県民から支持されている番組です。社員数は、55名。20代~50代までの幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅:静岡清水線/音羽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 99名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全4件
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【銀座】化粧品の商品企画 ★年休120日/企画から製造・物流まで自社で行う『マーケティングメーカー』
- NEW
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- ★上場企業のG会社。裁量も大きい。働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方 ★「ファンつくり」をキーワードに、お客様からも良い会社であり続けることを目指しています。 ★年休120日+計画有給5日。完全週休2日。土日祝休。有給取得もしやすい ■職務内容: 店頭(バラエティ・ドラックルート他)で販売する化粧品企画開発をお任せします。韓国コスメの担当窓口を始め、メイク・スキンケア・ヘアケア等様々な商品開発をお任せします。 ■具体的には: ・社内会議にて企画商品をプレゼンテーション ・材料や資材の仕入先開拓・選定(OEMメーカー、資材メーカー、デザイン会社等) ・委託先製造メーカーの選定、製造担当者への各種対応(条件交渉、製造立ち合い等) ・自社データ、市場トレンド、顧客特性の調査・分析 ・お取引先への営業同行(商品の背景説明や商品勉強会等) ・SNSを活用した商品・ブランド認知の為の企画 ■就業環境: ・2名(30代、20代) ※店頭領域の商品企画担当 ・年間休日120日+計画有給5日 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・平均有給取得数12.9日 ・平均年齢34.4歳 ◎社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気 ◎顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。また、契約社員として入社したスタッフも皆さんが正社員としてキャリアアップ頂いております(自己都合により退職された方を除く)。産育休から復帰した社員もおりますので長く働くことのできる環境です。 ■当社について: ・アイケイでは「健康に生きる」「美しく生きる」「楽しく生きる」 の3つのテーマをベースに商品を開発しています。 40年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた実績に裏付けされた情報やノウハウをもとに、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に提供し続けて参ります。 ・化粧品、雑貨、食品の3つのジャンルそれぞれに、企画開発をする部署があり、その企画力、40年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた、多くの販路が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【銀座】東京支社 住所:東京都中央区銀座1丁目7-3 京橋三菱ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~290,000円 <月給> 255,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名駅スグ※未経験歓迎】食品部門での在庫管理業務/仕入れ予測・発注・出荷指示/土日祝休/年休120日
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- ~未経験から活躍多数/実績分析から必要在庫を予測/企画から製造、物流まで自社で行うマーケティングメーカー~ ■過去入社者の前職 ・生命保険の営業職/携帯ショップでの営業/メーカーのヘルプデスク 等 ・関係者との調整業務も多く、社外の方との折衝や調整のご経験が活かせます! ■仕事内容 生協様をはじめとした通販会社や大手ドラッグストア向けに日用品や食品、韓国コスメ等を卸している同社にて、発注・仕入れ・出荷指示・納期調整といった在庫管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 □仕入れ予測と発注業務 ・今後の商品展開など企画内容を確認し、どの程度の在庫が必要かを予測します ・過去の事例や類似商品の実績から分析を行います ・予測した内容をもとに、仕入れ先企業への商品確保・生産依頼の連絡を行います ・自社の物流センターに注文があった商品の納品指示を出します □出荷指示 ・商品を購入するユーザーからの受注状況を確認しながら物流センターに出荷指示を行います ■組織構成 現在3名の組織です。 会社全体の平均年齢34.4歳 社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気です。 ■こんな方におすすめ ・Excel作業や、数値管理・データ分析などが好きな方 ・顧客折衝のご経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方(仕入先企業、社内の営業・バイヤー担当者など、多くの人と連携する仕事です。) ■働き方 ・完全週休2日(土日祝休) ・年休120日+計画有給5日 ・平均有給取得12.9日 ■会社風土・特徴 ◎上場企業のグループ会社です。 ◎働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方を推進しています。 ◎商品開発から営業、プロモーションまで担当しています。売場の声を聞いて、商品開発・売り方・見せ方を考えています。 ◎顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。 ◎本人のやる気次第で様々な取組みが出来ます。既存の売場だけではなく、新規の販路・商品開発など、様々なチャレンジを良しとする企業文化があります。 ◎産育休から復帰した社員もおり、長く働くことのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社【名古屋駅スグ】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~253,000円 <月給> 215,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年1回 ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/未経験OK】人材紹介の営業※20代未経験の活躍事例多数!/急成長ベンチャーで成長と年収UP!
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- 【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」の実績を出した、成長中のWEBマーケティング会社!新規事業の立ち上げメンバーを募集! 】 ■採用背景: 既存広告事業で築き上げたネットワークを活かし、人材事業拡大に向けた組織拡大を行います。 発足したばかりの部署ですが、今後当社を支える事業へと発展させるべく、組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 ■入社後の仕事の流れ: (1)カウンセリング: 転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2~3回の面談を想定しています。 (2)面接対策の実施: 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (3)入社前後フォロー: 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 ■入社後のスケジュール:(入社~1人前になるまで) ・1週間程度: 座学(オンライン)研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2か月程度: OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途: 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、安心して就業できます。 ■このポジションの魅力: ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます! 実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス 2025年~ 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 月収例) いずれも未経験入社の20代メンバーの実績 25万円(実績なし/基本給のみ) 30~40万円(中程度の実績) 60万円(ハイパフォーマー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】【経験者募集】Web広告制作・運用/マーケティングから広告作成・運用まで
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- 【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」・「TikTok広告市場でトップ4位」の実績を出した、今、最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景: 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 動画広告を制作・運用し、顧客商材の売上向上に貢献します。 (1)動画広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)で配信する動画広告を作成します。商品の魅力を伝えるに当たり ・どんな文言(コピー)を使用すればユーザーの感情が動くか。 ・どんな動画素材を使用すればユーザーの感情が動くか。 これらの基礎を弊社社員が教えた上で、担当する案件の売上アップを目指していただきます。 (2)セールスライティング 動画広告の後にユーザーがみるサイト(記事)を作成します。 動画広告制作と同様に、どうすればユーザーの感情が動くかを考えながら記事を作成していきます。 (3)広告の運用 動画広告・記事が作成できるようになり、希望の場合はさらなるステップアップとして広告の運用を担当していただきます。主に各SNS広告の管理画面をみながら数値を分析し、1日単位で改善を行っていきます。予算の調整・広告の停止/再開などを通じて、数値をみた上での改善案提案から実行もお任せする場合もあります! ■入社後の流れ: 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。 その後はOJT形式で教育担当がマンツーマンで付き、実務経験を積んでいきます。いきなり全て任せるわけではなく、1つできるようになればその次、と着実に成長できます。 ■キャリアパス: マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。 将来的には、事業責任者を担う人材を目指して頂きます。 ■組織構成: 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイト含め15名以上のメンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 チーム一丸となって、共に成長し、事業を成長させることができる、熱量の高い方と働けることを楽しみにお待ちしています!ランチ会や社員旅行など社内のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新オフィス 2025年~ 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 インセンティブ別途支給(上記年収はインセンティブを含みません) ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収: 500万※インセンティブ含む 中途1年目(前職:メーカー管理部門) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長(執行役員候補)◆残業月平均20時間
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- 【新設サービス/裁量権◎/子会社役員なども目指せる/未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景: 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション: ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事業部長候補として押し進めていただくポジションです。 ・Web上での導入施設様へのご対応、新規契約施設様のキックオフから、今後組織していくチームのマネジメントまでをお任せいたします。 ■業務の流れ: ・RevelAppの新規営業、サービス説明MTG ∟事業所の経営者層や店長、管理職の方々に対して、当サービスを提案。 ・契約施設様の管理と、LTVを伸ばすための施策 ・サービスの改善、改良の提案と実行 ■組織構成: 新設サービスの拡大をこれから行っていくフェーズの小さな法人なので、各々の裁量権が大きく、いい意味でまだルールが定まってないため、試行錯誤しながら日々の改善を行っていける環境です。 ■当社の魅力: 当社グループ会社で、福祉施設向けコンサル会社(従業員200名以上)や、医療法人社団(従業員60名)、障がい者就労継続支援B型事業所運営会社(従業員25名)など8つの法人があり、グループ会社役員と事業の壁打ち等をすることもございます。 ■キャリアパス: 業務適正と功績により、事業部長、執行役員以上を目指していただけます。 また、グループ全体で9社200名の従業員がおり、時流や適正に応じての抜擢や、子会社役員などのポジションも担っていける環境です。 <RevelAppとは> ブロックチェーンゲーム型の工賃作業と、独自に開発した体調管理記録シートの記入とをセットでご提供する、福祉業界初のモデルとなるWebサービス。 利用者様はブロックチェーンゲームプレイの作業に楽しんで取り組んでいただきながら一定金額の工賃を獲得し、体調記録表も同時に記入頂くことで、"1人1人の体調変化の波"が一目でわかる「体調変化の見える化シート」が生成され、通所率向上や欠席率の減少、新規集客に活用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-2-5 平河町辻田ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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幹部候補/実質年休130日/未経験からグループ会社社長へ!?
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- ショップやイベントに訪れたお客さまへ、モバイル端末や料金プランのご紹介・ご案内を行います。 <具体的には> ・端末の使い方や最新機種のご案内 ・各種サービスやプランのご紹介~ご契約手続き ・イベント会場の設営やスタッフフォロー ・配属先での教育や接客方法のアドバイス など ━━【誰でも安心の研修あり!】━━ ▼座学・ロープレ 実務に必要な基礎知識を習得!各種プランや端末の特長など、サービスや商品について学びます。 ▼先輩への同行研修 上記と並行して、先輩社員の配属先に同行し、接客の流れ・仕事の進め方・現場の雰囲気などを掴みます。 ここまで約1カ月ほどです。 ▼現場研修 入社2~3カ月目には、代表や先輩のフォローを受けながら、実際の現場で接客・販売をスタート! 営業支援のノウハウもイチから学べるので、未経験でも安心して成長していただけます◎ ━━【収入UPできる理由あり!】━━ ★資格取得で毎月固定給UP! 認定資格試験に合格することで、年間最大96万円(月8万円×12カ月)の資格手当が月給にプラスで支給されます。 ※詳細は給与欄をCheck! ★インセンティブで年収200万円UP! 「1件契約につき○円」ではなく、業務委託先との契約期間に応じて、継続的にインセンティブが支給される仕組みがあります。結果的に【インセンティブだけで年間200万円】の収入UPを達成可能! ━━【勢いと柔軟さを併せ持つ若手ベンチャー!】━━ 名古屋での設立から3年。まだ若い組織だからこそ、新しいポストも次々に誕生中! スピーディーな昇給・昇格や、新規事業・グループ会社の立上げなど、自分の理想を20代から実現できます。 各方面からのご依頼により業績拡大中で、現在は関東・関西への進出も予定しています。
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- 【東海エリア積極採用!/転居を伴う転勤なし/車通勤OK/駐車場完備】 下記エリアの通信キャリアショップやイベント会場へ配属となります。 ご希望エリアをお知らせください♪ ★募集エリア 東海エリア/愛知、三重、岐阜 <配属先について> 大手キャリア(docomo・SoftBank・au・Rakutenなど)のショップや、家電量販店・ショッピングモールでのイベント会場に配属。案件にもよりますが、1現場につき半年~1年ほどの期間となります。 ※受動喫煙対策あり(配属先による) <本社> 愛知県名古屋市中区千代田5-11-33 ST PLAZA TSURUMAI本館2F ※アクセス:「鶴舞駅」徒歩4分
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- 【年収800万円超えも可能!】 ■未経験者 月給25万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与 ■経験者 月給30万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与 ※いずれも経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ━━【頑張り次第でさらに収入UP!】━━ ☆インセンティブあり 「1件あたり○円」のように単発で支給されるわけではなく、継続契約の業務委託先に関して、長期スパンでインセンティブが支給されるイメージです。中には入社1年でインセンティブ約200万円を手にしたメンバーも! ☆資格手当について キャリア毎の認定資格取得に応じて、最大年間96万円の資格手当を支給。毎月の収入も着実にアップできます。 <資格手当の一例> ▼アドバイザー:月1万円 ☆約6カ月でまずはアドバイザー取得! ▼チーフアドバイザー:月3万円 ▼ショップエキスパート・ショップディレクター:月6万円 ▼エグゼクティブショップディレクター:月8万円 ※ソフトバンク認定資格の場合 ☆昇給について 6カ月ごとに面談を実施し、スキルや成果に合わせて昇給を実施しています。
設立 2022年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
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- ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ ☆営業先は街の中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント ▼ ■訪問しヒアリング(現状の広告や販促等の状況を確認します) ▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 ▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション (ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) ▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。 《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》 セールスとして経験を積んだ後は、「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」とマネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーやエグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。
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- 横浜オフィス、埼玉オフィス、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 横浜オフィス/横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F →「みなとみらい駅」徒歩4分/「桜木町駅」徒歩7分 埼玉オフィス/さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分 仙台オフィス/仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分 山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分
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- 月給25.5万円以上+賞与(年2回)+インセンティブ+特別賞与(会社の業績による賞与) ※経験や能力、現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代5.9万円/40時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/未経験歓迎/土日完全休/残業月15h/月給40万円保証
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- ●リサイクル営業 事前にコールセンターがアポイントを取った個人宅を訪問し、不要になった衣類、貴金属、古美術品などをまとめて買い取ります。 査定は専門スタッフがチャットで対応してくれるので、安心して業務に取り組めます! ★この仕事の特徴 ・飛び込み営業・テレアポ業務は一切なし ・休日は基本的に希望通りに取得可能 ・1日の訪問件数は6~12件ほど ・直行直帰が可能 お客様が「手放したい」と考えているものを買い取るため、感謝されることが多いのが魅力です。環境保全にも貢献できる仕事です。 ●求人広告の企画営業 企業に対して採用ニーズをヒアリングし、用意された原稿サンプルを活用しながら、最適な求人プランを提案。 原稿制作は外部ライターに依頼でき、掲載後の効果分析を踏まえて継続的な提案へつなげていきます。 ★この仕事の特徴 ・ライティング業務は外部委託 ・クライアントの9割が新規開拓先 ・月15~30件程度の法人訪問あり ・出張はなく、直行直帰スタイル ≪ご提案する「求人メディアBiz」について≫ 各業界に特化した専門性の高い求人媒体となっており、 お客様に興味を持ってもらいやすく、効果を発揮しやすい特徴があります。 ●害獣対策の提案営業 事前に確定した訪問予定に従って現地を訪問し、ネズミやハクビシンなどの被害状況を確認。最適な駆除・対策方法を提案し、作業部門へ引き継ぎます。 現場対応はヒアリングシートや自動見積ツールを活用するため、手間のかかる事務作業も最小限です。 ★この仕事の特徴 ・閑散期には月15日休めることも ・テレアポや飛び込みはなし ・忙しい時期でも1日3~4件の訪問 ・直行直帰可能 事前に相談があったお客様のみを訪問し、料金体系も明確に提示して進めるため、誠実でストレスの少ない営業スタイルが実現できます 【入社後について】 各部門の先輩スタッフが基本的な商材の知識や営業ノウハウについて、 丁寧に指導します。 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてくださいね。
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- 【転勤なし★関東~中四国の各拠点いずれか】★U・Iターン歓迎 ご希望を考慮した上で、以下の勤務地の中から決定します。 【大阪本社】 大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩10分 ・大阪メトロ各線「長堀橋」駅より徒歩1分 【拠点】 ★リサイクル部門 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★求人部門 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★害獣駆除部門 ・埼玉県朝霧市上内間木262-5 ・神奈川県横浜市青葉区もえぎ野22-41 テラスハウスもえぎ野B ・愛知県名古屋市南区呼続5-8-18 ・大阪府豊中市利倉東2丁目17-13 SSGP・TOYONAKA 207 ・広島県福山市南手城町1-3-1
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- ■月給40万円~100万円+各種当+インセンティブ ※固定残業代(6万9381円~17万6121円・30時間分)含む。超過分は別途支給。 ※勤務エリア・経験をもとに決定します。 【月収例】 ■月収62万円(入社9ヶ月/求人営業/27歳) └内訳:月給+歩合37万円 ■月収115万円(入社1年・害獣駆除営業) └内訳:月給+歩合90万円 ■月収70万円(入社6ヶ月/リサイクル営業) └内訳:月給+歩合45万円
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【福岡】法人営業◆福利厚生SaaS展開◆地方金融機関と連携/シリーズAで総額3.6億円調達/在宅可
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- ★5,000社以上の導入実績を誇る業界シェアNo.1福利厚生SaaSを展開!約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長! ★全国各地の地方金融機関と連携し、地方創成・地方活性化を推進! ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出! 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズ同社にて、大規模のお取引先がある福岡エリアにおける金融機関向けパートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 ■業務詳細 ・パートナー契約済み金融機関の銀行員への商品理解促進 ・中小企業への同行訪問による提案活動の実施 ・銀行員向け勉強会の企画・実施による育成支援 ・代理店のKPI管理と売上向上のためのサポート ・銀行員が独立して販売できる体制構築の推進 ・顧客要望の収集とプロダクト改善への反映 ■組織構成:約20名(20代~40代) 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後のフォロー体制 先輩社員に同行し、知識のインプットをいただきながら仕事を学んでいきます。 その他、マネジメントとのロープレも行い、2週間~1か月後頃独り立ちいただくイメージです。 ■働き方:週3日まで在宅勤務可能ですが、営業は全国への宿泊を伴う出張があります。 ■同社に関して 2022年に創業し、本サービスは約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長しています。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 クライアント企業は本サービスを導入することにより、その企業に属する従業員はスマートフォンアプリを提示するだけで、全国の提携店舗(飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など)で割引や優待を受けられるようになります。 業界最安水準の月額費用で提供されており、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業などからの引き合いが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡エリア 住所:福岡県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,012,000円~4,428,000円 固定残業手当/月:101,900円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 352,900円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張手当:1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業◆福利厚生SaaS展開◆地方金融機関と連携/シリーズAで総額3.6億円調達/在宅可
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- ★5,000社以上の導入実績を誇る業界シェアNo.1福利厚生SaaSを展開!約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長! ★全国各地の地方金融機関と連携し、地方創成・地方活性化を推進! ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出! 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズ同社にて、大規模のお取引先がある大阪エリアにおける金融機関向けパートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 ■業務詳細 ・パートナー契約済み金融機関の銀行員への商品理解促進 ・中小企業への同行訪問による提案活動の実施 ・銀行員向け勉強会の企画・実施による育成支援 ・代理店のKPI管理と売上向上のためのサポート ・銀行員が独立して販売できる体制構築の推進 ・顧客要望の収集とプロダクト改善への反映 ■組織構成:約20名(20代~40代) 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後のフォロー体制 先輩社員に同行し、知識のインプットをいただきながら仕事を学んでいきます。 その他、マネジメントとのロープレも行い、2週間~1か月後頃独り立ちいただくイメージです。 ■働き方:週3日まで在宅勤務可能ですが、営業は全国への宿泊を伴う出張があります。 ■同社に関して 2022年に創業し、本サービスは約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長しています。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 クライアント企業は本サービスを導入することにより、その企業に属する従業員はスマートフォンアプリを提示するだけで、全国の提携店舗(飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など)で割引や優待を受けられるようになります。 業界最安水準の月額費用で提供されており、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業などからの引き合いが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪エリア 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,012,000円~4,428,000円 固定残業手当/月:101,900円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 352,900円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※出張手当:1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】クラウドエンジニア/自動車販売向けのVRソリューション/自社開発
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- ■業務内容: ・クラウドエンジニアとしてVR・ARアプリのサーバー開発に携わっていただきます。自動車業界向け業務支援システム「Auto VR」の開発がメイン業務となりますが、コーディングだけではなく、UIの検討や機能のブラッシュアップ検討にも参加いただくこともあります。 ■必須スキル経験: ・PHP、C#、TypeScriptのいずれかを用いた実務経験/gitを用いたバージョン管理 ■組織構成: ・営業2名、エンジニア7名で構成されております。 ■AutoVRについて 「AutoVR」は、最先端のVR技術を活用し、顧客がVR空間上で自動車の内装・外装、ボディーカラー、オプションの装着イメージ等を目の前に実車があるかのように体験することができるソリューションです。「AutoVR」を活用することで、顧客は展示イベントやポップアップストアなどで、気軽に自分の好みやニーズに合った車両を確認、検討することができます。他方、ディーラーは、車両展示に係る賃料や陸送等に係るコストを抑えることができます。 また、ショールームでは、顧客が希望する実車の在庫が無い場合であっても、顧客は展示車のカラーバリエーションや新型モデル車の内装・外装をVR空間で確認しながら、店舗スタッフに相談を行うことができます。自動車販売業に「AutoVR」を導入・活用することにより、顧客は従来より満足度の高い購入体験が可能となり、同時にディーラーはより低コストで効率的に 新しい顧客接点を創出することが可能になります。 ■「Auto VR」の各種機能によるソリューション提案例: (1)ブランドやモデルの紹介動画や画像による多様な顧客体験の提供や、紙カタログ削減によるコスト低減 (2)3Dコンフィギュレーターによりオプション実装のイメージを消費者に視覚的に分かりやすく伝え、オプション購入率を向上 (3)シナリオコンテンツ自動再生による提案内容の最適化、納車説明などの業務負担軽減 (4)リモート接客による固定費を抑えた機動的な出店や、新たな顧客接点の創出
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には固定残業25時間分を含みます。(月の平均残業時間は10時間程度) ■昇給:年1回(6月※規定に基づく) ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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