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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    50ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,712 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社ファブリカ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿1-20-4
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】フロントエンドエンジニア◇大手案件・受賞歴多数/自由度高く幅広い案件を担当/年休124日
      ～＼フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎／自分の作りたい案件が見つかる／VFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／服装自由・成長環境◎～ ■業務概要： ・Webサイトをはじめとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとして、Webサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity・UE等によるアプリケーションやインスタレーションの開発 ■業務詳細： ・コンテンツレベルでの仕様設計・実装 ・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas（WebGL）などプログラミングを用いたビジュアルの生成 ・新しい技術トレンドのキャッチアップや新たな表現の導入 ・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 ■組織構成 エンジニア：正社員3名（部長1名、メンバー2名）、パートナー・協業契約社員3名（社外CPO含む） ∟まずは部長の案件サポートから始めていただき、慣れてきたらお一人で案件を担当していただきます。 ■職場環境： ◎プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域を得意とするメンバーが在籍しています。 ◎職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、プロジェクトを円滑に進めることができます。 ◎プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団 「BASSDRUM」にも所属しているため、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎案件の幅が広いため、自身の興味のある分野にもチャレンジできます。 ◎ナショナルクライアントとの案件を多く手掛けており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができます。 ◎本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,200円 その他固定手当/月：85,938円～200,000円 ＜月給＞ 305,938円～515,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】グラフィックデザイナー＜WEB広告、屋外広告経験者歓迎！＞受賞歴・大手案件有/年休124日
      ～＼デザインの範囲が限られず、幅広い案件に携われる／CM・プロモーション部門でVFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業！／デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎～ ■業務概要： 当社はグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。 ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、グラフィック領域でのデザインをご担当いただきます。 ■業務詳細： ロゴ、キービジュアル、OOH、エディトリアルなどのデザイン ※当社では、Web・アプリ・グラフィックなど多岐にわたる制作物のデザインを行っております。今までのご経験や得意なデザイン領域等を加味した上で業務をお任せいたします。 ■特徴： 当社で大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす」ことです。 密なコミュニケーションを大切にし、チーム全体がデザインと真剣に向き合い、常にクオリティの高いデザインを提供することを心がけています。 メンバーの意見を取り入れ新しい発想も大切にすることで、デザインの幅を広げ、業界のトップランナーであり続けることを目指しています。 ■組織構成 正社員5名、パートナー・協業契約社員2名（部長1名、課長1名、その他メンバー） ∟20～30代のメンバーが多く、デザイナーのプロフェッショナルが在籍しており、高めあいながら成長できる環境です。 ■働く環境： ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力です。 福利厚生も充実しており、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。 ■組織について： 当社には、プロフェッショナルなデザイナーが多数在籍しています。 グラフィックやパッケージデザインに強みを持つデザイナーや、デジタルデザインの経験が豊富なデザイナーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるため、色々な角度からクリエイティブやデザインの知識を獲得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～315,200円 その他固定手当/月：80,626円～200,000円 ＜月給＞ 287,026円～515,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎／プライム上場Ｇ／フレックス制
      ～国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる／東証プライム上場G／フレックス制／年間休日125日～ ■仕事内容： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎／プライム上場Ｇ／リモート可／フレックス制
      ～国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる／東証プライム上場G／フレックス制／年間休日125日～ ■仕事内容： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームコマーステック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート相談可】事業企画～D2C事業における戦略立案から実働まで／エイチームG／プライム上場
      エンターテインメント・EC等幅広い事業展開するエイチームグループ／幅広い事業展開／フレックス・リモート就業可～ ■株式会社エイチームコマーステックについて： 「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をしています。 ■業務内容： 株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたD2C事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】　 サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■仕事のやりがい 商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。 また当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■働き方 選考の中で要相談となりますが、フレックスやリモート等柔軟に取り入れているため東海エリア以外からリモートでの勤務もご相談可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記月給には30時間分のみなし残業代を含む　例）月給580,000円の場合は26,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,193,800円 その他固定手当/月：26,200円～56,200円 ＜月給＞ 606,200円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※待遇は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■人事考課年2回（8月・2月） ■決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権◎／年休125日
      ～東証一部上場エイチームグループ／名古屋発の総合ITグループ／少数精鋭でアットホームな社風／週2在宅可／フレックス／年休125日～ ■業務概要： ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・事業成長における戦略立案 ・顧客理解のための調査、分析 ・顧客獲得戦略の立案 ・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上 ・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション： サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■株式会社エイチームについて： 名古屋に本社を構える東証一部上場企業です。ゲームやアプリを中心とした『エンターテインメント事業』と生活に密着したWEBサービスを展開する『ライフスタイルサポート事業』、自転車通販サイトを運営する『EC事業』の3軸で大きな成長を遂げています。株式会社エイチームコマーステックはEC事業が分離する形で新設された子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,223,800円 その他固定手当/月：26,200円～56,200円 ＜月給＞ 606,200円～1,280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ・人事考課：年2回（8月・2月） ・決算賞与：会社の業績・個人の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イミュー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田・WEBマーケ】ふるさと納税の自治体支援で持続的な地域貢献／在宅週2／年休127日／少数精鋭
      地域資源のブランド化による産業創出を！／長期的な利益を作る本質的なマーケディングに挑戦したい方へ／在宅勤務週１～２日 ＼ふるさと納税の売上で終わらせない／地域の産業をつくり、未来を育てる仕事です。当社はふるさと納税のEC運用会社ではありません。地域に根を張り、商品開発・ブランドづくり・製造・販路づくりまで一貫して担う“地域産業の共創パートナー”です。売上を上げるだけでなく、その売上を地域に再投資し、持続可能な産業をつくることが私たちのミッションです。 ★実績：ふるさと納税の人気ランキングで上位にランクイン！希少価値の高い幻の生いくら「シラリカいくら」をプロデュース（白糠町） ■主な業務： ・クライアント折衝（年に数回出張有） ・チーム管理／外部ベンダー調整 ・アカウントを成長させるための戦略立案 ・目標達成に向けた現状分析／課題特定／新規施策の提案 ・寄付者／消費者への販売活動に対するWEBマーケティング支援 ・クリエイティブ等におけるディレクション・PM業務 ※将来はアカウントリーダーとして複数アカウントの統括やチーム組成を行うキャリアや、地域ブランド発掘／自社システム開発事業等を担当いただき、ECサイト運用に限らずマーケティングスキルの向上も可能です。 ■やりがい・魅力： ◎他企業と比較してもプランニングから提案、施策実行まで幅広い工程に携わることが可能です。担当自治体も多くても数件程度のため、1つ1つの案件に正面から深く向き合うことが可能です。 ◎各自治体の特産品のマーケティング支援を通して、売上拡大、自治体を豊かにすることができます。 ◎特産品の売り上げ拡大にとどまらず、商品企画や観光支援、人口増加といった地域の課題に入り込み、解決に向け伴走することもございます。マーケティングという枠を超え、地方自治体の本質的な課題に大きくかかわることが可能です。 ■配属先情報： マネージャー1名、コンサルタント3名、アシスタント2名が在籍しております。現在は12の自治体と取引しており、地域活性化に向けた各種支援を行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,037,636円～5,653,048円 固定残業手当/月：80,197円～112,276円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,363円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＮＯＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南1-5-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷／第二新卒・若手活躍中】未経験からマーケティングに挑戦できる◆EC商品の販売やSNS広告の運用
      【挑戦と成長が交わる場所、CANOWで“バズるマーケティング”を創る】事業立ち上げフェーズ／未経験・若手活躍中 ■業務内容： 自社商品のSNS広告（動画広告/漫画バナー）等の広告制作・運用をご担当いただきます。初心者から年商4億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ■具体的な業務内容： ・戦略策定（ターゲティング／コンセプトメイキング／事業理解） ・戦術選定（媒体、訴求内容、広告FMT選定） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■組織構成： 代表1名、新規事業1名、マーケター1名、マーケアシスタント4名、管理部2名の計9名の組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。 ■採用背景： 2025年12月までに年商12億を目指すためにメンバーを採用したいと考えております。将来的にはCANOWマーケティング部の事業部長、課長、リーダーとなることを想定して採用をしております。 プレイングリーダー→マネージャー→経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジション等とキャリアアップしていくことが可能です。 ■教育制度： ＜目標設定と振り返りの仕組み＞ 毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。 ＜的確なフィードバック＞ 月売上5,000万円出しているリーダーや代表からは具体的でロジカルなフィードバックを受けられます。自分の行動がどう成果につながるかを理解でき、実践的なスキルが身につきます。 ＜実践的な学びの機会＞ 日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＫＩＴＥＮ　オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 2026年3月～ＫＩＴＥＮオフィス移転 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,900円 固定残業手当/月：56,000円～67,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて支給） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社商品のインフルエンサーマーケティング◇未経験歓迎／少数精鋭の組織／早期キャリアアップ可能
      【挑戦と成長が交わる場所、CANOWで“バズるマーケティング”を創る】 ■業務内容： 自社商品の認知拡大および新規顧客獲得を目的に、インフルエンサー施策やオーガニックコンテンツの企画～運用まで一貫して担当いただきます。 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案 ・インフルエンサーのキャスティング（選定・交渉・契約） ・クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理 ・効果測定・分析・レポート作成・改善提案 ・オーガニック投稿の戦術策定（訴求・FMT選定） ・SNS動画・画像の作成、編集ディレクション ■組織構成： マーケティング部は女性2名、男性1名の計3名で構成されています。若手中心の自由でフラットな組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。 ■魅力： （1） ゼロから事業を創る経験ができる CANOW初の「インフルエンサーマーケティング事業」立ち上げフェーズ。仕組みづくり・戦略策定を自ら手掛けるコアメンバーとして活躍できます。 （2） SNSの最前線で“バズ”を仕掛ける面白さ 自社ブランド発信～インフルエンサーコラボまで、リアルな反応を数字で実感。ヒットを生み出す手応えをダイレクトに感じられます。 （3） スピード感ある環境で圧倒的に成長 少数精鋭の組織で、意思決定も行動も速い環境です。試行錯誤を重ねながら戦略立案・交渉・分析など、幅広いスキルを磨けます。 ■キャリア： プレイヤー⇒プレイングリーダー⇒マネージャー⇒経営レイヤー・新規事業立ち上げポジションとキャリアアップを目指せるポジションです。 2026年3月までに年商12億円を目指すにあたり、将来的に「インフルエンサーマーケ事業部長／リーダー候補」として活躍いただく方を採用したいと考えております。 ■教育制度： ＜目標設定と振り返りの仕組み＞ 毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。 ＜実践的な学びの機会＞ 日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＫＩＴＥＮ　オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 2026年3月～ＫＩＴＥＮオフィス移転 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて支給） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラフ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿3-39-5メゾンドボネール白金306
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】動画編集＜オンライン講座のプロモーション動画編集＞◆Premiere Pro／リモート可
      • NEW
      □■「学びレジャー市場」を創造するスタートアップ／「大人の趣味活」をテーマに、アート・クラフト・書道・料理などの体験型オンライン講座を企画・運営■□ ■業務概要： ＜クリエイターの才能を「伝わる形」に編集し、「夢中」になれる入り口を作る＞ 当社がプロデュースする講座のプロモーション動画やマーケティングを目的としたYouTube動画の編集などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・講座のプロモーション動画やマーケティング目的のYouTube動画の編集（Adobe Premiere Pro 使用） ・モーショングラフィックス、字幕入れ、オーディオ調整、カラーグレーディング等の加工・編集 ・動画素材の整理・収集・管理（カメラマン・ディレクターとの連携） ・SNS／広告配信用の短尺動画の編集 ・動画のクオリティチェックおよび納品対応 ・YouTube等の市場・競合リサーチを踏まえた構成案・台本の作成 ・公開後の数値分析（視聴維持率・CTR・CVR等）をもとにした改善提案 ■使用ツール： Adobe Premiere Pro ■業務の特徴： ◇「学びを通じて人生を豊かにする」というテーマのもと、受講生が夢中になれる講座の魅力を、より多くの人へ届けていくお仕事です。 ◇講師や出演者の言葉・表情・間合いの一つひとつに込められた想いを汲み取り、素材を丁寧に整理・選定します。「この瞬間が伝わる」と思える映像を見極め、ストーリーの骨格をつくります。 ◇カット・BGM・効果音・色・テロップを組み合わせて、世界観を描き出します。テンポやリズム、間の取り方まで意識しながら、見やすく心地よい映像体験を設計します。 ◇再生データやコメントなど、視聴者の反応をもとに検証を行い、構成・尺・演出の改善を重ねます。一度作って終わりではなく、届く映像を追い続ける姿勢を大切にしています。 ◇ディレクター・カメラマン・デザイナーなどと協力しながら、作品の方向性やトーンをすり合わせます。編集者の視点から提案を行い、より完成度の高い表現を一緒につくり上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所： 東京都渋谷区恵比寿3-48-1 エポック恵比寿3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～289,500円 固定残業手当/月：71,500円～90,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度査定 ■賞与：年2回（7月・12月／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】Webマーケター◆「女性向け趣味講座」の企画・広告運用・戦略立案等／土日祝休／リモート可
      • NEW
      □■「学びレジャー市場」を創造するスタートアップ／「大人の趣味活」をテーマに、アート・クラフト・書道・料理などの体験型オンライン講座を企画・運営■□ ■業務概要： 自社が運営する「女性向け趣味講座」のマーケティング全般を担当していただきます。 講師や受講生と向き合いながら、講座の魅力をより多くの方へ届けていただきます。 ■業務の特徴： ◇広告運用・データ分析・SNS活用などのスキルを通じて、「人の心が動く導線」を地道に考え抜く仕事です。 ◇講師との対話を重ね、講師の想いや強みを丁寧に言語化。コンセプトや台本、LP・広告などに落とし込み、講座の軸をつくります。 ◇数字だけでなく、受講生の反応や行動データをもとに、 講座体験そのものをより良くする改善を提案していきます。 ■業務詳細： ◇Meta広告などの運用および効果分析 ◇LP・バナー・動画広告などの企画・改善提案 ◇顧客データ分析によるCPA／CVR改善、LTV向上施策 ◇講座販売における戦略立案～実行（フロント～バックエンド） ◇講師・代理店・外部パートナーとの連携および進行管理 ■教育体制： ＜入社時研修＞ 事業に特化したマーケティング手法について学びます。 ＜OJT＞ 経験豊富なマーケターのもとで、実際の業務を通じてマーケティングスキルを身につけることができます。 OJT形式で、実務に直結した学びの場を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所： 東京都渋谷区恵比寿3-48-1 エポック恵比寿3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～320,000円 固定残業手当/月：76,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度査定 ■賞与：年2回（7月・12月／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアエイド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全25件
    • 【恵比寿】フィールドセールス◆ニューメディアへのパラダイムシフト◆服装自由/副業可
      • NEW
      ◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。 ■業務内容： フィールドセールスの役割はメディアエイドの血液となる売上をつくることです。現状の商材は「アカウント運用代行」「インフルエンサーマーケティング」「広告」になります。大前提の考え方としては「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスなので、売上をつくるために有効なことは何でもやる組織です。基本的には以下の業務内容を担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客との商談 ・顧客に対してのSNSコンサルティング及びプランニング ・代理店の開拓及びアライアンスセールス ・戦略実行に向けたフィールドセールスチームの仲間集め、組織作りのリード ■チーム： ＜チームメンバー＞ マネージャー1名、メンバー6名 ＜パートナー＞ SNSソリューション事業本部長、営業企画、カスタマーサクセス、SNSアカウント運用部の各運用チーム ■チームのミッション： 「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、より多くの企業にサービスを導入いただき、かつ価値を提供する ■メディアエイドのヒトとカルチャー： ・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】カスタマーサクセス◆ニューメディアへのパラダイムシフト◆服装自由/副業可
      • NEW
      ◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。 ■業務内容： カスタマーサクセスはクライアントがSNSを通じて持続的な成果を上げるための鍵となる存在です。そのためクライアントのビジネスゴールを深く理解し、最適なSNS運用や改善提案を行うことで、クライアントの成功体験を創出することです。基本的には以下の業務内容を担当いただきます。 ■具体的には： ・クライアントとの密接なコミュニケーションを通じた課題解決 ・オンボーディングのサポート及び長期的なSNS活用戦略の策定 ・定期的なデータ分析・レポーティングによる効果測定と提案 ・アカウント運用の最適化と成果最大化に向けた改善提案 ・クライアントからのフィードバックに基づくサービスのアップデートと改善 ■チーム： ＜チームメンバー＞ マネージャー1名、メンバー4名 ＜パートナー＞ SNSソリューション事業本部長、営業企画、フィールドセールス、SNSアカウント運用部の各運用チーム ■チームのミッション： 「知らなかったを救う。」というミッションを軸にクライアントがSNSを最大限活用できるよう支援しビジネスの成長を実現する ■メディアエイドのヒトとカルチャー ・企業理念としてPMVVを設定しPurpose「すべての人に、必然の出会いを。」Mission「知らなかったを救う。」Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。 ・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマースファクトリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南麻布2-8-21SNUGMINAMI-AZABU701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【白金高輪】EC運用コンサル◇戦略～運用まで一気通貫◇楽天市場に強み◇個人ノルマ無◇大手企業と取引有
      ◆楽天出身者が創業/EC運営支援に特化/年休120日/平均年齢28歳の5期目のEC支援ベンチャー◆ ■職務概要： 当社では、ECモールや自社ECのプロモーション戦略の立案から実行まで、一貫したサポートを提供しています。 今回ご入社頂く方には、ご経験に応じてEC運用～戦略構築までお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ≪ECサイトの管理≫ ・クライアントが運営するECサイト運営支援 ・データチェックおよび更新作業 ・商品情報の登録および修正作業 ・メルマガやLINE配信 ・データ入力およびExcelを用いた業務管理 ≪広告運用≫ ・イベント施策時のLPパーツ等の実装 ・EC店舗内の広告運用 ※入社直後は5店舗ほどをお任せす予定です。 ご経験やご志向性によってプロモーション戦略の立案から実行、各種クリエイティブ改善などの業務をお任せいたします。 ■主な取引先 toC向けの化粧品メーカー、お菓子、スポーツ用品メーカー等 ■事業の強み： ◎戦略～運用まで一気通貫したEC支援 当社では、クライアントの要望に沿って最適なチャネルの選択（楽天、アマゾン、自社ＥＣ等）から、モールの運用、伴走支援など、クライアントのＥＣに関する課題を一気通貫で解決しています。 ◎ECオタクについて 毎月1度、ECオタクのオフラインイベントを開催しております。 ECについてみんなで学びをシェアし合う、日本唯一のECコミュニティを目指して運営中です。 ■本ポジションの魅力 将来的に楽天市場のチャネルの支援において、クライアントより第一想起していただける状態にしたいと考えております。 楽天市場は、売り上げを上げるための打ち手が多くあるため、顧客と向き合うことで、EC運用のスキルアップを図ることができます。 ■組織について： 当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～411,000円 固定残業手当/月：119,000円～189,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白金高輪/職種未経験歓迎】ECサイト運用担当◇楽天市場等EC特化の支援事業を展開/年休125日
      ◇第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/5期目のEC支援ベンチャー/大手企業と取引有/職種未経験◎/3期目で売り上げ数億◇ ■職務詳細： 本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向けた幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング・方針策定 ・データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行 ・商品ページ改善や広告運用、メルマガ・LINE配信などの運用業務 ・プロジェクト進行管理、スケジュール・タスク管理・PL管理など ■ご入社後の流れ： 入社後半年間はECモールの運用のエキスパートとして商品情報の登録などをメインに実務をご担当頂きます。その後PLとしてプロジェクトのリード、クライアントワークなどを徐々にお任せしていきます。1年後はグループリーダーとしてチームのマネジメントや部署全体の推進を担当している社員もおります。ご年収・スキルの面でしっかりとキャリアアップして頂ける環境が整っております。(入社時を100とした場合、グループリーダーで約150まで広がるケース有) ■コマースファクトリーの支援スタイルの強み ◎一社一社に“どっぷり”ハマれる クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。 言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。 ◎“支援”というより“メンバー”になる感覚 チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。 だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。 そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。 ■本ポジションの魅力 弊社が多く取り扱う楽天市場は、他のECモールと比較し、売り上げを上げるための打ち手が多くあるため、顧客と向き合うことで、EC運用のスキルアップを図ることができます。 ■組織について： 当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 横浜／キャリアアドバイザー／「求人紹介」ではなく「人生の伴走者」に／学生の可能性を広げる
      【総フォロワー25万人！国内最大級の就活SNSメディアを持つ強み】 当社は27卒登録想定1万人を超える強力な自社メディアを保有しています。 そのため、無理な集客活動に時間を割くことなく、「学生一人ひとりと深く向き合う時間」を確保できます。 本質的なキャリア支援に集中したい方に最適な環境です。 【元メガベンチャー出身の経営陣が、あなたの成長をバックアップ】 サイバーエージェント、リクルート、マイナビ等で新人MVPや事業責任者を経験した役員陣が直下でマネジメントを行います。未経験からでも、トップレベルの人材ビジネスの知見やカウンセリングスキルを吸収できる環境です。 ■業務内容： 新卒学生に対するキャリアアドバイザー（CA）として、自己分析から内定承諾までを一気通貫で支援します。 独自のSNSメディアから流入する学生に対し、単なる求人紹介にとどまらず、「どんな人生を歩みたいか」という価値観の整理から寄り添います。 【具体的には】 ・キャリア面談： 1対1の面談で学生の潜在的な強みや志向性を発掘 ・マッチング・提案： 学生の可能性を広げる企業の選定・紹介 ・選考サポート： エントリーシート添削、模擬面接、選考フィードバック ・意思決定支援： 内定後のフォロー、入社への不安解消（オンボーディング支援） ※ゆくゆくは…： 企業側の採用課題を解決するRA（リクルーティングアドバイザー）業務にも領域を広げ、双方を支援するプロフェッショナルを目指せます。 【ミッション】 学生の「視野」「キャリア選択肢」「人生観」を広げること。 「TOKUMORIに出会えてよかった」と言われるような、特盛級の価値貢献を目指してください。 【働く環境】 新横浜駅徒歩圏内のきれいなオフィス勤務（出社マスト）。 対面でのコミュニケーションを大切にしており、困った時はすぐに周りの先輩や役員に相談できる心理的安全性の高いチームです。 ■当社よりメッセージ： 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を当社ミッションに掲げ 、"ミッションドリブン"な会社経営を行っております。 私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い 再度、高度経済成長期のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,968円～444,444円 固定残業手当/月：96,032円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • RPO・人事コンサル※マネジャー候補／大手・上場企業の採用戦略をリード／成長率457%の組織を型化
      ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■概要： 現在、正社員は10名未満。しかし組織全体はインターン・業務委託を含め240名を超え、300社以上のクライアント（大手上場企業含む）ご支援 。 この「少数精鋭で大規模組織を動かす」という稀有な環境で、再現性のあるマネジメントスキルと事業推進力が手に入ります。 ■業務内容： HR事業の核となるRPO部門にて、複数プロジェクトの品質・利益率・顧客満足を最大化するマネジメント業務をお任せします。 まずはプレイングマネジャーとして現場感を掴みつつ、早期に「チームの型化（標準化）」や「組織全体の生産性向上」に向けた施策をリードしていただくことを期待しています 。 【具体的には】 ・プロジェクト設計・統括（PM）： クライアント（経営層・人事責任者）との折衝、採用戦略の立案、KGI/KPI設計 ・組織マネジメント・育成： 社員および業務委託・インターン生のアサイン計画、品質管理（QC）、メンバー育成 ・オペレーションの「型化」： 属人化を防ぐマニュアル・Notionテンプレの整備、ナレッジの蓄積と横展開 ・アカウントプランニング： 既存顧客の課題深掘りによるアップセル提案（採用広報、導線改善などの追加提案） 【扱うツール】 Google Workspace / Notion / Slack / Salesforce / HRMOS等の各種ATS 【キャリアパス】 RPO部門の責任者、新規事業の立ち上げ責任者、あるいは全社の組織課題に向き合うCHRO候補など、成果に応じてポストは無数にあります 。 ■当社メッセージ： 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を当社ミッションに掲げ "ミッションドリブン"な会社経営を行っております。 総務省のデータによると、2004年に日本の人口はピークを迎え、2050年には人口は1億人を割る数字になると言われている。また、100年時代と言われ、2100年には低位推計データで算出すると 日本の人口は3770万人。高齢化率は40%を超えると発表されている。 私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い再度、高度経済成長期のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,698円～444,444円 固定残業手当/月：128,968円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックチャオ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    静岡県静岡市葵区紺屋町4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤無】webエンジニア◆リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス
      ＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ 事業概要 ■ スマートフォン向けのゲーム・アプリケーション開発事業 ■ Webシステムのデザインおよび開発を展開 ■ 業務内容 数名規模の開発チームのメンバーとして、主に業務系Webシステムの開発をお任せします。 ■業務詳細 日々技術力を高め、自身の得意な技術分野でチームに貢献していただきます。 ・最初は会社やWeb開発の業務に慣れるために、先輩社員のサポートのもとでWeb開発案件に参画し、得意な技術領域での開発業務をお任せします ・使用技術は案件によりまちまちですが、得意分野を活かせるよう配慮します ■ この仕事の面白み、魅力 ・Webシステム開発運用におけるノウハウは社内で蓄積しているのでWeb開発の経験がなくても心配はありません ・当社メンバーの半数以上はWeb開発未経験で入社して活躍しています ＜募集背景＞ 事業拡大のためシステムエンジニアとして、ともに会社を盛り上げていただける仲間を募集しています。 フロント/サーバーは問いません。自身の得意な技術分野で活躍していただきます。 ■ 開発環境 ・フロント使用技術：TypeScript、React、Vue.js、Python ・サーバー使用技術：Laravel、PHP、.NET、C#、Spring、Java、Node.js、JavaScript、Python ・インフラ使用技術：AWS、GCP、CentOS、Ubuntu、シェルスクリプト ・データベース使用技術：MySQL、Oracle、PostgreSQL、MariaDB、Amazon DynamoDB PJ・案件で使われている技術 プログラミング言語 JavaScript、TypeScript、Java、PHP、Python フレームワーク・ライブラリ React、Vue.js、Node.js、Spring、Laravel データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、MariaDB、Amazon DynamoDB クラウド AWS、GCP サーバー・OS CentOS、Ubuntu 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：50,000～520,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】ゲーム開発エンジニア◆リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス
      ＜業界未経験からゲームの開発に挑戦したい方へ＞ ＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ ■仕事内容 スマートフォン向けソーシャルゲームの開発をお任せします。 具体的には、Unity、C#、Kotlin、Unreal Engineなどの最新技術を用いたゲーム設計・開発に携わっていただきます。チーム開発においては、あなたの得意分野を活かしたタスク分担を行い、互いに協力しながらプロジェクト推進します。プロジェクトによっては、サーバーやインフラに関する技術も習得できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制 ゲーム開発未経験の方でも、当社の豊富なノウハウと経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。 社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで一貫性をもって経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。テックチャオであなたのキャリアをスタートしてみませんか？ ■やりがい 手掛けたゲームが世界中の人々に楽しまれ、感動を生み出す瞬間に立ち会えることがやりがいです。最先端の技術を習得し、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反響をダイレクトに感じられるのは、ゲーム開発ならではの醍醐味です。未経験からプロのゲームクリエイターへと成長し、世の中に新たなエンターテイメントを創造する喜びを一緒に体験しませんか。 ■はたらき方 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇年間休日125日 ■当社について 当社は、ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。Unity、C#でのゲーム開発に加え、JavaScript、HTML、CSSといったWeb開発、Java、PHPを用いたサーバー開発、Pythonによるツール開発など、多様な開発環境があなたのスキルアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：50,000～520,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｈｉｒｄ　Ｈｕｂ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】マーケティング担当（継続率向上）◆既婚者向けソーシャルアプリ／最先端のAI技術◎
      ◆◇わずか3年で会員数90万人を突破した、既婚者向けのソーシャルプラットフォームの運営◇◆ ■業務概要： 既婚者向けソーシャルプラットフォームの運営をしている同社にて、マーケターを募集します。 既存ユーザーの継続率向上・再訪促進・体験価値の最大化を中心に担当いただくポジションです。ユーザーの心理を理解しながら、継続利用につながる導線・体験・コミュニケーションを自ら設計し、数字までコミットして動ける方を歓迎いたします。 ■このポジションで得られるもの： ・既存ユーザーを軸にしたリテンションマーケティングの体系的スキル ・行動データ×心理理解の両輪を用いた施策経験 ・サービス全体の継続利用を左右する中核業務の経験 ・スタートアップでの裁量とスピード ■組織構成： 営業・マーケティングチームに配属予定となります。 現状3名：男性1名（30代・マネージャー）、女性1名（30代）、男性1名（20代） ■サービスについて： Cuddle（カドル）は、リリースから約3年で累計会員数60万人を突破している既婚者のためのソーシャルアプリです。最先端のAIを使用し、使いやすいUI・UXで30,40代の既婚者に今大人気のアプリです。4秒に1組がマッチングし、1日1,000人の方が登録しております。既婚者の悩みや愚痴を共有できる場、家庭や職場ではない第三の居場所を提供しております。 ■業務詳細： ・既存ユーザー向けのリテンション戦略の立案・実行 ・CRM施策の企画・運用 ・オンボーディング～日常導線までの体験設計 ・ユーザー行動データ分析 ・広告・インフルエンサー施策（主に既存ユーザー向けの活性化目的） ・クリエイティブ企画（LP／バナー／動画／アプリ内バナー等） ・リテンション領域での新施策リサーチ・導入・検証 ■働き方・カルチャー： ・フレックス制度あり ・Slack／Notion中心の非同期コミュニケーション ・プロダクトファーストで、マーケターも開発と直接連携 ・ユーザーの感情に寄り添う文化
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ・タワー 8F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・実績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業マネージャー◆既婚者向けソーシャルアプリ／最先端のAI技術◎
      • 締切間近
      ◆◇わずか3年で会員数60万人を突破した、既婚者向けのソーシャルプラットフォームの運営／多様なチャネル戦略◇◆ ■業務内容： 既婚者向けソーシャルプラットフォームの運営をしている同社にて、アフィリエイト広告・インフルエンサー施策・新規広告媒体開拓などの営業全体を統括する営業マネージャーを募集いたします。 ■サービスについて： Cuddle（カドル）は、リリースから約3年で累計会員数60万人を突破している既婚者のためのソーシャルアプリです。最先端のAIを使用し、使いやすいUI・UXで30,40代の既婚者に今大人気のアプリです。4秒に1組がマッチングし、1日1,000人の方が登録しております。既婚者の悩みや愚痴を共有できる場、家庭や職場ではない第三の居場所を提供しております。 ■業務詳細： プレイヤー業務を一部担いつつ、マネジメントと戦略の両輪で成果を設計頂きます。 ・営業全体の戦略設計・KPI設計・成果管理 ・アフィリエイト広告（ASP／個人媒体）施策の方針策定・成果最大化 ・インフルエンサー営業・SNSチャネルの戦略立案／メンバー支援 ・営業メンバーの育成・目標設計・案件サポート ・営業組織の仕組化（レポート整備・ナレッジ展開・ツール導入等） ・マーケ／CS／プロダクトチームとの連携による横断的施策の推進 ■ポジションの魅力： ・アフィリエイトやインフルエンサー広告を「営業」という視点から統合管理することができる ・スタートアップならではのスピード感と影響範囲の広さ
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ・タワー 8F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢｕｚｚＣｌｏｕｄ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区六本木7-14-23クロスオフィス六本木521-522
    • 設立 2021年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木】キャスティングディレクター◆推し活×エンタメの最前線/新企画立案～/前年比売上745％
      ◇◆3.5兆円規模の推し活市場！/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援！/若手活躍中で女性比率7割！/エンタメ好きな方歓迎！◆◇ 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL（アイドル・俳優・アーティスト・声優など）を中心としたキャスティング・協賛企画を仕掛けるポジションです。 社内の新規部署として話題のKOL・芸能事務所・広告代理店と共に“売れる仕掛け”を形にしていく、クリエイティブな営業職です。 ■仕事内容 キャスティング部門の担当として、KOL・芸能事務所・代理店を巻き込みながら、プロモーションやコラボ商品開発を生み出すポジションです。 【具体的には】 ・KOLやタレントが所属する芸能事務所への問い合わせ・交渉 ・企業とのタイアップや協賛企画の商品開発（美容・食品・エンタメ領域中心） ・KOLを起点にした商品企画やオリジナルメニューなどの共創開発 ・営業チームと連携し、企画を「売れる状態」にまで磨き上げてパス ・事務所や代理店との契約条件・スケジュール調整などの実務対応 【案件例】 ・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発 ・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン ・推し活特典（限定イベント／CM出演）を組み込んだ販売促進企画 ■仕事のやりがい ・社内の新規部署として0から作れる ・話題のKOL・芸能人と共に“売れる瞬間”を仕掛けられる ・マーケティングとエンタメの交差点で、新しい価値を創れる ・代理店・事務所・ブランドを繋ぐ「ハブ」としてプロジェクトを動かす面白さ ・あなたのアイデアが、SNSや店頭・メディアで話題化する手応え ■当社について ＼推し活市場は6年で5倍に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～380,953円 固定残業手当/月：70,500円～119,047円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブを含む ■インセンティブ制度 会社の業績や目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給。入社3ヶ月で30万円、中には半年で100万円を支給された方もいらっしゃいます。 努力や成果を、しっかり評価・還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画プランナー】推し活×エンタメ領域｜ファン理解を武器に“売れる企画”を設計／売上前年比745％
      ◇◆3.5兆円規模の推し活市場／声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援／若手活躍中で女性比率7割／エンタメ好きな方歓迎／前年比745％の売上達成◆◇ 3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL・IP・ブランドを掛け合わせた企画を生み出すプランナーポジションです。営業が獲得した案件をもとに、ファン心理・行動データ・ヒアリング結果を踏まえた“刺さる企画”を設計し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。 キャスティングチーム・営業チームと密に連携しながら、「なぜこの企画が売れるのか」をロジックと熱量の両方で形にしていく、マーケ×エンタメのど真ん中の仕事です。 ■仕事内容： プランナーチームの一員として、営業が獲得した案件をもとに、企画設計・コンセプト開発・ファンリサーチを担当します。 ■具体的には： ・営業が獲得した案件内容の整理・企画要件の設計 ・KOL／IPのファンヒアリング、アンケート設計、SNSリサーチ ・ファン属性・インサイトの言語化、企画への落とし込み ・推し活文脈を踏まえた企画コンセプト・施策アイデアの立案 ・キャスティングチームと連携した企画ブラッシュアップ ・提案資料（企画書・構成案）の作成 ・企画進行中の改善提案・追加施策立案 ■案件例： ・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発 ・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン ・推し活特典（限定定イベント／CM出演）を組み込んだ販売促進企画 ■仕事のやりがい： ・ファン理解を軸に、企画の“勝ち筋”を作れる ・営業・キャスティングと並走し、チームで企画を育てる面白さ ・自分の設計した企画が、実際に売上・話題につながる手応え ・推し活・エンタメの最前線でトレンドを形にできる ・新規部署のため、企画フローや勝ちパターンを自ら作れる ■企業コメント： 推し活マーケティングを軸に急成長し、前年比745％の売上成長を達成。今後は「企画力」をさらに強化するため、ファン理解と企画設計を担うプランナーチームを立ち上げます。 感覚だけで終わらせない。ファンの声を根拠に、“売れる理由のある企画”を作りたい方を歓迎します。一緒に、推し活市場の次のスタンダードを作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～380,953円 固定残業手当/月：70,500円～119,047円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収にはインセンティブが含まれております ■インセンティブ支給（半期ごと／業績・貢献度を評価） ■昇給あり／役職手当あり ■モデル年収例： 20代後半／プランナー／年収約420万円＋インセンティブ 30代前半／シニアプランナー／年収約560万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＶＩＴＡ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【AI×アバター｜パートナーセールス】大手企業出資多｜国内外で拡大中！｜累計19億資金調達◎
      ▲▽おススメポイント△▼ 社会貢献：リモート接客などを通じたアバターを活用した人手不足の解消 最先端技術 : アバター、生成AIなど、世界最先端の技術に触れられます 成長企業 : シリーズA+シードで18.9億円を調達。大手企業との大型プロジェクトも多数進行中で、急成長を続ける企業です。 高い裁量 : VCに頼らない独自の経営スタイルで、自由度高く事業を推進できます。 ◆AVITA について 当社は「アバターで人類を進化させる」といったビジョンのもと、アバターや生成AIなどのテクノロジーを活用することで、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に取り組んでいます。 ◆実績 70件以上の特許と高い技術力をもとにサイバーエージェント、ローソン、サントリー、TOPPANなど大手企業との大型プロジェクトを進めております。世界的にも先進的な取り組みが注目され、国内外のテレビ、新聞などでも多数ご紹介頂いております。全て事業会社との協業前提のファイナンスを行うことで、自由度高く経営を進めることができる珍しいスタートアップです。 ◆業務概要 AVITAには、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、それぞれの専門知識と経験を融合させることで、クライアントに最適なソリューションを提供しています。生成AIとアバターを活用した先進的なサービスのパートナーセールスを担って頂く方を募集しております！ 具体的な業務は主に下記の通りです。 ・協業型：パートナーとの事業シナジーを見つけて、双方のアセットを掛け合わせた協業を実施 ・販売連携型：パートナーが弊社のサービスを販売するための各種サポートを実施 ◆サービスについて ・AVACOM：アバターや生成AIなどのAI技術によって接客を効率化するオンライン接客サービスです。AIの活用やリモート接客（遠隔接客）により、WEBサイト上でのオンライン接客による売上・契約増加や、問い合わせ効率の向上、店舗や受付の無人化・省人化、人手不足の解消に貢献します。 ・アバトレ：アバターAIロープレ支援サービスです。 営業トーク、カスタマーサクセス対応、部下との対話などをレベルアップさせ、営業研修、新人研修、マネジメント研修等のコミュニケーション研修に最適です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～629,533円 固定残業手当/月：122,300円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜AI×アバター｜カスタマーサクセス＞70件以上の特許と高い技術｜19億円資金調達◎年収600万～
      【社会課題を解決する生成AIやアバターサービスを提供するスタートアップ企業／シリーズAラウンドで13.7億円調達済み◎／テクノロジーを活用した新しい働き方を推進】 ◆私たちについて AVITA株式会社は、アバターと生成AIを活用したサービス開発を行うスタートアップです。主力サービスには、アバター接客「AVACOM」やロープレ支援「アバトレ」があり、企業の業務効率化や人材活用を支援。アバターによって人間の可能性を拡張し、仮想化された実世界で多様な自分を表現できる社会の実現を目指しています。 ◆実績 マツコロイドを手がけた大阪大学の石黒浩教授が代表を務め、70件以上の特許と高い技術力をもとにサイバーエージェント、ローソン、サントリー、TOPPANなど大手企業との大型プロジェクトを進めております。2024年8月にシリーズAの資金調達が完了し、シードと合計で【18.9億円】を調達いたしました。 ◆募集背景 お客様のビジネスを深く理解し、テクノロジーを活用した最適なサポートを提供することで、顧客満足度を高め、継続的なサービス利用と売上拡大に貢献できるカスタマーサクセスリーダーを募集することになりました。 ◆業務内容 カスタマーサクセス（受注後の導入サポート、アップセル／クロスセル）など -クライアント企業の業務プロセスでの課題の把握 -課題に対する、ソリューションとしてのAVITA サービスの提供・導入 -オンボーディング -サポートを通じてのクライアント企業の満足度の向上と、ご利用と売上の拡大 ?？提供サービスについて ・AVACOM：アバターや生成AIなどのAI技術によって接客を効率化するオンライン接客サービスです。マルチプラットフォームに対応しており、AIの活用やリモート接客（遠隔接客）により、WEBサイト上でのオンライン接客による売上・契約増加や、問い合わせ効率の向上、店舗や受付の無人化・省人化、人手不足の解消に貢献します。 ・アバトレ 「アバトレ」はアバターAIロープレ支援サービスです。営業トーク、カスタマーサクセス対応、部下との対話などをレベルアップさせ、営業研修、新人研修、マネジメント研修等のコミュニケーション研修に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～874,000円 ＜月給＞ 410,000円～874,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィードフォース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-2-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南青山】SaaSセールス◆国内最大級のシェアを誇る自社製品／残業20h／東証グロース上場グループ
      【残業20h／東証グロース上場グループ／国内最大級シェアの自社Saasプロダクト／増収増益を続ける成長企業／業界未経験歓迎】 ■業務概要 企業の持つ「商品データ」を各プラットフォームに最適化して配信し、デジタルマーケティング支援を行っている当社にて、国内最大級のシェアを誇るSaaS型データフィード管理ツール「dfplus.io」を中心とした営業をお任せします。 ■業務内容 ・お問い合わせのあった顧客に対して、データフィード広告運用における課題をヒアリングし、自社サービスでどのように解決できるかを提案します。 ・顧客規模は中小から大手まで幅広く、一人あたり10～20社を担当します。 ・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携した営業戦略の立案も行っていただきます。 ■自社プロダクト「dfplus.io」について ECサイトなどの商品データを、GoogleやInstagramなどの各広告媒体に合わせた形式に自動変換・送信する「データフィード管理ツール」です。 Google、Facebook、Instagram、LINE、TikTokなど、国内で利用されるほぼすべての主要媒体に対応しており、媒体ごとのルールに従って自動で最適化できるため、修正の工数削減が可能です。 ■組織構成 ・人員構成：4名（リーダー1名、20代メンバー3名） ※現在人事担当が営業リーダーを兼任していますが、ゆくゆくはメンバー1名がリーダーに昇格し、現リーダーは人事業務に専念するため、全員20代の組織となります。 ■入社後の流れ／キャリアパス ・OJTにてお問い合わせ一次対応などできるところから業務を習得いただきます。ひとり立ちまでは半年を想定しています。 ・将来的にはマーケティング戦略やカスタマーサクセスなど、セールスに付随したチームへの異動も可能です。 ■当社について ・既にトップシェアを獲得しているプロダクトですが、商品データ×広告領域で提供できている現在の価値に満足せず、より広い範囲で顧客に価値やアイデアを届けていきたいと考えています。（データフィードから動画を自動生成する取り組みや、店舗のクーポンデータ活用など） ・将来的に、仮想空間内でのデータフィード活用される未来を作りだしていく存在になれるよう日々活動に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,376円～369,776円 固定残業手当/月：40,700円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,076円～423,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収のため、スキルや経験によって範囲外のご提示なる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＩＣＫ

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    東京都新宿区北新宿1-36-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【MDプランナー/リーダー候補】キャラクターグッズの企画/Vtuber等とのコラボ事業多数
      当社のMD企画として、Youtuber、Vtuber、アニメ等のキャラクターグッズの企画および製造会社との調整管理業務をお任せします。 ■入社後について： マンツーマンでサポートをしながら、提案～実施までの業務を覚えていただきます。 ＜作業の流れイメージ＞ （1ヶ月間）製造会社とのやりとり（仕様、価格、納期調整） （2ヶ月目）商品企画および提案 （3ヶ月目）収支作成 ■業務の特徴： ・現在は1名体制の組織です。先輩（20代女性）と一緒に業務についていただきます。 ・出勤は週3回、リモートワークは週に2日がベースとなります。 （リモートワークは試用期間終了後にご利用いただけます。） ・稀に土日出勤があります。 ・社内は20代後半～30代前半メインで、アニメ、Youtuber、声優等に関心の高いメンバーが多いです。 ■採用背景 ニーズが増えていることから、増員での採用となります。 ■キャリアパス： 少数精鋭のベンチャー企業ですが、有名アニメ、有名Youtuber，Vtuberグッズの製造をメインに手掛けており、ゼロベースで企画提案を行っていただきます。やりがいとご自身のスキルUPが大いに期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(道玄坂） 住所： 東京都渋谷区道玄坂一丁目18-5 VORT渋谷道玄坂7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～355,900円 ＜月給＞ 291,000円～355,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年1回（5月） ■固定残業代　40H時間含む　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】Vtuberを用いたコラボイベントの制作進行◆エンタメやアニメに関心がある方歓迎！
      ◎Vtuberを活用した施設・カフェのコラボイベント・コンビニキャンペーンを手掛ける！◎20代後半～30代前半が活躍中！◎ ■POINT： 【独創的企画】同社でしかできない、Vtuberコラボイベントの企画運営に携われます。創造力を活かし、人気イベントを生み出す醍醐味を。 【働き方】週2日のリモートワークで柔軟に働けます。アニメや声優に興味のある社員が多い、刺激的な環境です。 　　　　　※リモートワークは試用期間終了後に可能となります。 【スキルUP】少数精鋭で大手案件を手がけ、スキルアップと賞与の高還元を叶える環境。大型案件での経験を積み、キャリアアップを。 ■概要： 同社は、商業施設・カフェ・コンビニエンスストアなどの企業と、Youtuber・Vtuber事務所に所属するタレントを繋ぎ、コラボイベントやキャンペーンの企画～オリジナルグッズの制作～キャンペーン期間内の運営までを一気通貫で行っています。 人気のあるタレントを登用するだけではなく、イベントのコンセプトに合ったタレント起用に強みを持っており、数多くのリピート受注をいただいています。 今回は、コラボイベント・キャンペーンの実施にいたるまでを担っていただく企画運用を増員募集します。 ■業務詳細： マンツーマンでサポートをしながら、提案～実施までの業務を覚えていただきます。 ＜具体的には＞ （1～2ヶ月目）受注済み案件のディレクション業務（スケジュール管理、デザイン監修、プロモーション監修等） （3ヶ月目）簡単な企画作業（プロモーション計画、イベント詳細立案等）および事務所、施設双方への提案 （6ヶ月目）企画書制作および企業・Vtuber事務所へのプレゼンテーション ※大手事務所、大手代理店、大型施設等のやりとりが多く、長期取引実績があるお客様が大半です。 ■働き方： 出社は週3回、残り2日はリモートワークがベースになります。イベント開催期間や事前打ち合わせで、土日出勤や出張が1～2ヶ月に1回程度ありますが、その際は代休取得や時短勤務などの対応があるのでご安心ください。 ■風土： 社内は20代後半～30代前半メインで、アニメ、Youtuber、声優等に関心の高いメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(道玄坂） 住所： 東京都渋谷区道玄坂一丁目18-5 VORT渋谷道玄坂7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,492,000円～4,260,000円 固定残業手当/月：84,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＩＶＯＴ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋?区神宮前6-17-11JPR原宿ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】サーバーサイドエンジニア｜ビジネス映像メディア PIVOTの自社プラットフォーム開発
      • NEW
      ■募集背景 「YouTubeの先にある、学びと行動のインフラへ」 YouTube登録者350万人超という圧倒的な視聴者基盤を背景に、PIVOTは今、単なる「動画視聴」の先にある「学びの習慣化と行動変容」を支えるプラットフォーム構築へ舵を切っています。 現在は既存プロダクトの急成長に加え、新規事業（マッチングサービス）の立ち上げも加速中。大規模システムを支える堅牢な技術力はもちろん、Claude Code等のAIエージェントを使いこなし、開発効率そのものを変革できるシニアエンジニアを求めています。 「0→1」と「1→10」が交差するエキサイティングなフェーズで、技術を武器にユーザー価値を最大化し、日本をPIVOTする。この挑戦をリードするエンジニアを募集します。 ■業務内容 サーバーサイドエンジニアとして、既存プロダクトの深化と新規事業の立ち上げを技術面からリードしていただきます。 ・サーバーサイドの設計・開発 ：拡張性と保守性を両立したシステムアーキテクチャの設計および実装 ・次世代の開発プロセスと技術選定の主導 ：開発スピードと品質を最大化するための技術選定に加え、Claude CodeやCodex等のAIエージェントを中心とした次世代の開発プロセス・利活用方針の策定とチーム内への推進 ・パフォーマンスと信頼性の向上 ：大規模トラフィック・データ量を想定したバックエンドシステムの最適化 ・新規事業の開発 ：マッチングビジネス等の新規プロダクトにおける、0→1フェーズからの技術選定・設計・実装 ■ポジションの魅力 ・大規模プラットフォームを支える手応え ：高いトラフィックや膨大なデータが動く大規模システムのバックエンドを構築・運用する、技術的に難易度の高い挑戦が可能です。 ・新規事業（0→1）への参画 ：既存メディア事業の強みを活かした、マッチングビジネス等の新規プロダクト開発をゼロから経験できます。 ・最新開発パラダイムの追求 ：AIエージェントをいかに開発フローに組み込み、生産性を極限まで高めるかという、エンジニアリングの未来を形作る役割を担えます。 ・高い技術的裁量 ：シニアエンジニアとして、技術選定やアーキテクチャの意思決定に深く関与し、プロダクトの成長に直結する貢献ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：その他（17階に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,721,200円～6,824,400円 その他固定手当/月：17,900円～32,800円 固定残業手当/月：100,500円～184,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,200円～704,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ※その他固定手当：固定深夜割増手当（40時間分 17,900円～32,800円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※半年毎に出来高年俸を支給（年俸の1/14基準×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】UIUXデザイナー｜ビジネス映像メディアPIVOTで自社プロダクトのデザイン全般／リモート可
      ◇YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数380万人超（2026年2月現在）、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長◇ ■業務内容： 自社プロダクト（Web/iOS/Android/Android TV）および新規事業におけるプロダクトデザイン全般を担当します。 ・UI/UXデザインの実装 : ユーザー課題の解決とビジネス目標の達成を両立させる、一貫したインターフェースおよび体験設計。 ・新規事業（0→1）の立ち上げ : マッチングビジネス等の新規プロダクトにおけるコンセプト設計、プロトタイピング、ビジュアルアイデンティティの構築。 ・ユーザーリサーチと仮説検証 : 定性・定量データに基づいたユーザー行動の分析と、改善プロセスの主導。 ・デザインシステムの構築・運用 : 開発スピードと品質を担保するための、スケーラブルなデザインシステムの定義とメンテナンス。 ・エンジニア/PdMとの協調 : 開発要件の定義段階から深く関わり、実装の実現可能性を考慮した最適なデザイン提案。 ・最新テクノロジーの利活用 : 生成AIやAIエージェントをデザインプロセス（リサーチ、モック作成、アセット生成等）に組み込み、アウトプットの質と速度を最大化する。 ■当ポジションの魅力： ・「動画×行動」の新しいUXの追求 : 映像コンテンツという強力なアセットを、いかに「ユーザーの学びと行動」に繋げるかという、世界でも類を見ないデザイン課題に挑戦できます。 ・圧倒的な社会的インパクト : 380万人超の登録者を持つメディアのブランドを背負い、自身のデザインが日本を代表するビジネスパーソンの行動を変える手応えを感じられます。 ・シリアルアントレプレナー率いるプロ集団 : 各分野のプロフェッショナルが揃う環境で、ビジネス・編集・技術が融合したプロダクトづくりができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：その他（17階に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,791,200円～4,963,200円 その他固定手当/月：13,400円～23,900円 固定残業手当/月：75,400円～133,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,400円～571,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ※その他固定手当：固定深夜割増手当（40時間分 13,400円～23,900円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※半年毎に出来高年俸を支給（年俸の1/14基準×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｊｕ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木4-2-45高會堂ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木】IT法人営業◆自社SaaSプロダクト/営業戦略・施策・実行まで/転勤なし/土日祝休
      【3分で導入可能な自動運用の多言語SaaSプロダクトの法人営業職（FS/フィールドセールス）／経営に近い立場での経験が身につく】 Webサイトの多言語化を叶えるSaaSプロダクト「Autolingual（オートリンガル）」事業の急成長に伴い、営業組織の拡大を進めています。これまでは代表および業務委託メンバーを中心に営業活動や事業運営を行ってきましたが、今後は仕組み化・チーム化を進めるため、代表直下のセールスポジションとして、事業成長の中核を担っていただきます。 ■業務内容 プロダクトが市場で評価を受け始め、問い合わせも増加中。自社のプロダクトの新規提案営業として、リード対応～提案～クロージングまでをお任せします。 （1）商談対応 ・顧客の課題ヒアリング（Webサイト運用状況・多言語状況など） ・サービス紹介、デモ提案、導入効果（コスト削減・SEO・CVR改善など）の説明 ・顧客の規模・ニーズに応じたプラン提示、クロージング （2）追客業務 ・HubSpotやスプレッドシートでの案件管理・進捗更新 ・Slackでの社内連携 ・見込み顧客へのリマインドやナーチャリング対応 ■商材の優位性、業務の魅力 ・仕事内容 既存の日本語サイトに1行のスクリプトを挿入するだけで最短3分で多言語化できるSaaS「Autolingual」の提案営業。インバウンド中心の商談対応～提案～クロージング、ナーチャリングを担当します。 ・仕事の魅力 サイト更新を自動検知し即時多言語化、画像/リンク差し替えや辞書登録などで顧客の課題に「その場で応える提案」が可能。導入～運用の摩擦が小さいため、価値訴求に集中できます ・代表直下で価格・施策・営業の型も裁量を持って設計。リード対応～受注の仕組み化を主導し、セールスリード／事業開発／パートナー開拓へ拡張していきます。 ■組織構成 ◎ハイレベルな環境 代表は東京大学出身で、事業に関わっているメンバーもメガスタートアップや外資系金融機関での経験者も。日々刺激を得られる環境にあります。 ◎成長機会の大きさ 創業間もないスタートアップで、自由な気風でインパクトのある事業を作っていこうとしています。そのため、雇用形態や年齢に関わらず意欲と主体性があれば、経験を問わず多様な業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-2-45 高會堂ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：83,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木：事業責任者候補】※SaaS事業/0→1フェーズ/21年創業スタートアップ/服装自由
      【2021年創業・東大発スタートアップ／『言語の壁をなくす』AI活用・多言語化SaaS／代表直下の0→1フェーズ】 ■業務内容 プロダクトが市場で評価を受け始め、問い合わせも増加中。 本ポジションでは、BtoB SaaS事業の成長を加速させるための戦略立案から実行までを、代表と共に一気通貫して担っていただきます。 プロダクト・市場・顧客データの分析を通じて示唆を導き出し、各チーム（開発・営業・CS・マーケティング）と連携しながら、事業課題の発見から改善施策の推進までを主導する役割です。 また、プロダクト要件の整理、数値分析、競合リサーチ、資料作成など、多岐にわたる業務を横断し、事業成長に関わる意思決定を支える実務オーナーとして活躍していただきます。 事業を“つくる・伸ばす・仕組み化する”という一連のプロセスに深く関わることができる、スケールフェーズのSaaSならではのポジションです。 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・足元のビジネスサイドのアクション全般(適性に応じてマーケ~CSの業務の実施) ・プロダクト開発方針策定 ・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援 ■組織構成 ◎ハイレベルな環境 代表は東京大学出身で、事業に関わっているメンバーもメガスタートアップや外資系金融機関での経験者も。日々刺激を得られる環境にあります。 ◎成長機会の大きさ 創業間もないスタートアップで、自由な気風でインパクトのある事業を作っていこうとしています。そのため、雇用形態や年齢に関わらず意欲と主体性があれば、経験を問わず多様な業務に取り組むことができます。 ■業務の魅力 ・自分の動きが会社の成長に直結する実感： 売上、MRR、受注率、チャーン率など、動いた分だけ事業インパクトが目に見えるステージです。「自分がこの会社を伸ばしている」という実感を強く味わえます。 ■事業について 『言語の障壁を解消し、世界中の人々の交流を促すことで、真の世界平和に寄与する』というミッション 言語は人と人とをつなぐ最も強い力であると同時に、最も高い壁でもあります。この壁を乗り越えるため、我々はテクノロジーの力によって、「あらゆる多言語化プロセス」を誰でも簡単にできるものにしようと励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-2-45 高會堂ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,656,000円～5,972,000円 固定残業手当/月：112,000円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ONIGO株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区上馬1-17-51F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三軒茶屋】EC経験◎企画MD（新規カテゴリー開発・販売戦略）◆新機能で“品揃え”をつくるポジション
      ～創業5年で事業規模100億円へ。日本発「クイックコマース」のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 内製ECプラットフォームを活用し、季節商品や高付加価値商材の企画～販売戦略を一気通貫で担当いただきます。「予約販売」「マーケットプレイス」など新機能を使い、品揃え×売り方×UX改善まで主導できる裁量あるポジションです。 ■募集背景： 当社は創業5年で売上100億円規模に成長したクイックコマース企業。 2026年からは新機能（予約販売・MP機能）が始動し、「届ける」だけでなく“選ぶ楽しさ”を提供するフェーズに入ります。この新カテゴリ拡張を担うコアメンバーとして、ECマーケ×MDのハイブリッド人材を募集します。 ■具体的な仕事内容 1. 商品企画・MD（生産者共創） 季節イベント（クリスマス・恵方巻き・ギフト等）の企画～調達 生産者・ブランドとの共同企画（高付加価値商品・限定商品） 予約販売・MP機能を活用した“新しい売り場”づくり 2. データドリブン・マーケティング 顧客データを用いたセグメント配信 特集ページ・キャンペーンのプランニング KPI（売上・粗利・CVR・在庫回転など）の改善運用 3. 施策実行～高速PDCA 企画後の実績分析 UI/UX改善の要件定義（内製プロダクトチームと連携） カテゴリ戦略のアップデート ■配属組織 事業企画部：3名 取締役・役員直下のポジションで、経営の意思決定に近い距離で働けます。 ■当社について： 私たちは、食料品・日用品を即座にお届けする「クイックコマース」を展開するスタートアップです。圧倒的なスピード感で関東・中京・関西へエリアを拡大し、創業わずか5年で売上高100億円規模へ急成長を遂げました。 【強み：技術力と機動力】 当社のECシステムは、精鋭エンジニアチームにより全て内製化されています。この高い技術力と業務執行能力は、Uber Eatsをはじめとする世界的企業からも高く評価され、強固な業務提携を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上馬1-17-5 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～377,300円 固定残業手当/月：81,800円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区愛宕2-5-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【御成門】経理マネージャー◆IPO準備中／大手も導入・マーケティングAI SaaSを展開／年休123
      • NEW
      【創業4年で年商2桁・社員数100名を超える急成長企業／日本を代表するBtoC企業での導入実績多数／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ◇IFRS導入（コンバージョン）プロジェクトの企画・推進 ◇連結決算業務（グループ会社との調整含む） ◇財務諸表および開示資料の作成 ◇月次・四半期・年次決算業務（日本基準・IFRS両対応） ◇会計方針・会計処理に関する社内調整・ルール整備、業務プロセスの改善 ◇内部統制監査（JSOX）の整備・運用 ■サービスについて： BtoC事業の戦略構築／施策実行／効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。 ・KGI／KPI設計 ・経営DB構築、運用改善 ・マーケティング戦略構築、体制整備 ・AI PoCのROI設定、連続実装 ・シナリオ／コンテンツ作成／配信／検証 ■当社事業について： ・BtoC企業（業界特化型／主に伝統通販・アパレル、銀行、旅行、ショッピングモールなど）に対して、マーケティングオートメーションツールAIMSTAR（エイムスター）やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。BtoC企業様にとっての顧客である生活者（会員、消費者）とのエンゲージメントの最適化を目指しています。 ・BtoC企業と生活者との接点（スマホアプリ、メール、Webサイト等）を通じたブランド体験は日々変化が起きています。しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI／コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業側のデータリテラシーやマンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,191円～426,589円 固定残業手当/月：120,809円～135,911円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収算出方法：基本給12ヶ月分+賞与（基本給2ヶ月分×夏冬2回支給が基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／御成門】コンサルタント・プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／リモートワーク有
      【マーケティングオートメーションツールなどを展開／日本を代表するBtoC企業での導入実績多数／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクト計画の策定や、進捗や品質、リスク、予算の管理など、プロジェクト全体を統括し、成功に導く責任者をご担当いただきます。PLと密接に連携し、円滑なプロジェクト推進と成果物の品質担保や、ARとも連携し顧客の事業課題解決を図っていきます。 ※また、将来的なキャリアとしてクライアントに必要なサービスを新たにM&Aで加える際のPJにも参加いただき、 　その先に買収先子会社の経営陣というパスも想定されます。 ■サービスについて： BtoC事業の戦略構築/施策実行/効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。 ・KGI/KPI設計 ・経営DB構築、運用改善 ・マーケティング戦略構築、体制整備 ・AI PoCのROI設定、連続実装 ・シナリオ/コンテンツ作成/配信/検証 ■当社事業について： ・BtoC企業（業界特化型/主に伝統通販・アパレル、銀行、旅行、ショッピングモールなど）に対して、マーケティングオートメーションツールAIMSTAR（エイムスター）やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。BtoC企業様にとっての顧客である生活者（会員、消費者）とのエンゲージメントの最適化を目指しています。 ・BtoC企業と生活者との接点（スマホアプリ、メール、Webサイト等）を通じたブランド体験は日々変化が起きています。しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI/コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業側のデータリテラシーやマンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現からクライアント企業のグロースにコミットします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,500円～750,000円 固定残業手当/月：112,500円～150,000円（固定残業時間31時間23分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 675,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代詳細…31.39時間分となります（超過分別途支給） ■賞与：年2回（過去実績：基本給2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社獲れるコトバ執筆社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中野区新井2-30-49F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】カスタマーサービス◆受注後から配信運用、トスアップまでを一気通貫で担当
      ■業務内容 完全成果報酬型アポ獲得サービス「獲れるセールス」のCS担当として、受注後から配信運用、トスアップまでを一気通貫で担当いただきます。営業が獲得した案件を「成果が出る運用」に落とし込み、クライアントの成功を実現する重要なポジションです。 ■業務詳細 1）オンボーディング ・キックオフMTGでのルール説明・認識すり合わせ ・商材・ターゲット・NG条件等のヒアリング ・目標設定、リスト入手方法の決定 ・フォーム営業用メールアドレス発行・転送設定 2）配信準備 ・公開情報やDBから母集団リスト作成 ・業種・規模・エリア等でターゲット企業を絞り込み ・クライアントへのリスト承認取得 ・アタック文面の作成・訴求設計（2026年1月よりAIライティング導入予定） ・文面の承認取得・配信設定への落とし込み 3）配信運用 ・1日数万～十数万件のフォーム営業自動送信実行 ・配信数・エラーのモニタリング・調整 ・開封プログラムによる自動スコアリング・ラベル付与 ・パートタイマーによる手動振り分け管理 ・文面最適化（サービス情報反映、トレンド対応、訴求変更等） ・リストリサイクル・クレンジング 4） トスアップ ・リードのタイプ別整理（有償/無償/対象外） ・自社システムへの成果登録によるChatwork・メール自動通知 ・クライアントへの直接共有・アポ調整サポート ・無償リードのナーチャリングサポート ・NGパターンのナレッジ化 5）継続運用・顧客対応 ・社内用配信設計レポーティング ・必要に応じた随時MTG・振り返り ・NGドメイン・NG企業管理、クレーム対応 ・追加サービス提案 ・日常的なクライアントコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2-30-4 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当支給（月6万円）　※交通機関を利用せず出社できる場合一律支給 ■経験、スキルに応じて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｉｓｍｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-15-6リードシー目黒不動前ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広報・ブランドPR】美容家電の認知拡大◆SNS戦略・ショート動画企画・ライブ配信◆フルフレックス
      ◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ ブランドの「顔」として、SNSやライブ配信を通じた広報・PR活動全般をお任せ ◎ プレスリリースやメディア露出に留まらない、現代のデジタル広報に挑戦できる！ ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり（KPI達成・売上貢献等に応じて支給／詳細は面談時） ◎ リモート相談可／土日祝休み ■ 業務概要： 『JOVS』の広報として、SNS（Instagram/X/TikTok）戦略の立案から、出演を伴うライブ配信・動画制作まで、ブランドの魅力を広める役割を担っていただきます。※貢献に応じインセンティブ支給 ■ 業務詳細： ・SNS広報戦略の立案（ターゲット選定・コンセプト設計） ・ショート動画の企画/撮影/出演/編集（TikTok・リール等） ・ライブ配信の企画/出演/進行（ユーザーとの交流） ・インフルエンサーのリクルーティング・投稿管理 ・外部連携 ・SNSトレンド調査および効果測定・改善 ■ 主な利用媒体： ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力： ・「ブランドの顔」として活躍: 自ら出演し、自分の言葉でファンを増やせるやりがい（出演あり） ・次世代の広報スキル: 従来のPR手法に縛られず、ショート動画やライブ配信を駆使した最新のPR手法が身につく環境 ・成果が収入に直結: 成果連動のインセンティブあり（実績は報酬に正当に評価） ・スピード感ある環境: 平均年齢27歳。フラットな組織で、良いアイデアは即採用される文化 ・キャリア形成: 事業拡大フェーズのため、広報部門のコアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は『JOVS』の成功事例を踏まえ、新規ブランドの『Laifen』の日本市場での垂直立ち上げを狙う。ブランドプロデュースを軸とした多角的な事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～22時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年２回 ■実績に応じた報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】美容家電×SNS運用◆TikTokやInstagramの企画～撮影・ライブ配信
      ◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ 脱毛器や今後展開予定の美容家電（ドライヤー・美顔器など）に関するSNSマーケティングをお任せ ◎ 出演ありのショート動画やライブ配信にも挑戦できる！ ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり（KPI達成・売上貢献等に応じて支給／詳細は面談時） ◎ リモート相談可／土日祝休み ■ 業務概要： 自社ブランド（JOVS）のSNS（Instagram・X・TikTok）運用を中心に、ショート動画・ライブ配信を活用したプロモーションをお任せします。 ブランドの認知拡大と売上向上を目的に、インフルエンサー施策やSNS戦略立案からコンテンツ制作・出演・分析まで、幅広く担っていただきます。 なお、KPI達成・売上貢献に応じたインセンティブ報酬を支給します。 ■ 業務詳細： ・SNS運用戦略の立案（ターゲット設定、プラットフォーム選定、KPI設定、競合調査） ・TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts等のショート動画の企画／撮影／出演／編集／投稿／効果分析 ・Instagram Live・YouTube Live・LINE LIVE等のライブコマース配信（企画／出演／進行管理） ・インフルエンサーのリクルーティング・契約・投稿ディレクション ・公式ストアやオンラインモール担当者との情報連携 ・データ分析に基づく改善提案・運用方針の定期見直し ■ 利用媒体： ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力： ・自分の発信でファンを増やせるポジション（出演あり） ・戦略立案からコンテンツ出演・運用改善まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・成果連動のインセンティブあり（実績は報酬に直結） ・平均年齢27歳、フラットで活発なコミュニケーション環境 ・事業拡大フェーズのため、コアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は、『JOBS』の新商品を扱ったり、新規のブランド獲得を通して事業規模を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間40分/月～17時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■実績に応じた報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＣＫＥＲ　ＲＯＯＭ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-18-2Cocoro Gotanda Bldg.7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】マンガ企画プロデュース◆縦読みマンガWEBTOON作品～ドラマ化チャンス◎／正社員登用◎
      【2021年6月設立／WEBTOON制作・出版・プロデュースなど提供企業／ものづくりに興味ある方歓迎！年休120日・土日祝休】 ■募集背景： 今まで漫画は日本が世界に誇れるコンテンツの1つだったと思っています。しかし今や、世界中でさまざまなクリエイターが作品を生み出しています。 自分が少年時代、読んできた偉大な漫画作品のように、これからの世代が、夜も眠れないくらい熱狂できるような作品を生み出したい。 “部室や全国大会の控室” を思い描いて立ち上げたこの会社、ここ『LOCKER ROOM』で熱狂し、泥まみれになりながら、ものづくりしていきましょう。 本ポジションでは、お客様に感動を届けられるWEBTOON（縦スクロールマンガ）を一緒に作り上げるアシスタントプロデューサーを募集します。 【ジャンル】 （1）女性向け恋愛／ヒューマンドラマジャンル （2）女性向けBLジャンル （3）ホラー／デスゲーム／サスペンスジャンル 【職務内容】 ・既存進行タイトルの制作進行業務 ・制作物に対してのスケジュール管理、クオリティ管理 ・WEBTOON作品の企画立案、プロデュース ・各作品における進行、品質、予算管理 ・協業先企業とのやりとり、交渉 ※編集/プロデューサーは全社で10名程度、バックオフィス5名程度で合計15名体制となります。 ▼入社後イメージ 入社当初はアシスタントをすることもありますが、半年程度での自立を目指し、そこからは各自が各々作品を作っております。 ■ポジションの魅力： 熱意のあるクリエイターさんたちとチームを組み、最高の作品を作ることを目標としています。自分たちが作る作品が誰かの人生に影響を与えられたらとの想いから挑戦を続けています。 ＜こんな方歓迎＞ ・物事を俯瞰し、分析し、言語化する能力がある方 ・WEBTOON作品および漫画や映画などのエンタメコンテンツに情熱をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・今までの考え方を一新して、前向きに変化を楽しめる方 ・主体的に行動し、PDCAサイクルを回せる方 ・設定した目標を最後までやり遂げられる方 ・クリエイターや協業先と良好な関係を築ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 Cocoro Gotanda Bldg.7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～439,761円 固定残業手当/月：91,700円～160,239円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通コーポレートワン

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新橋】社内システム開発の品質管理＜新設部署＞◆品質ガイドライン運用など◆フレックス／賞与年4回
      • NEW
      ◆◇新設部署で裁量を持って業務をお任せ／／電通グループ／リモート＆フレックス等柔軟に働きやすい環境／所定労働７H／土日祝休／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◆◇ ■業務概要： ・品質管理部署（新設部署）のコアメンバーとして、品質ガイドライン運用と個別案件のレビュー等の実務を担当していただきます。 ・品質管理の社内標準を根付かせるキーパーソンとなり得る方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト計画書・テスト計画・設計書等のレビュー ・品質管理ガイドライン／テンプレートの整備・更新 ・GitHub／Backlog 等ツールのワークフロー標準化支援 ・QA・PMO観点の課題抽出と是正提案 等を想定しております。 ■当社について： 当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。 ■電通グループについて： 【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】 ◇dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。 ◇電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,900円～705,700円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：88,025円～129,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,925円～854,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳：ワークスタイル手当10,000円＋ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ITインフラ基盤整備プロジェクト担当／国内グループ共通インフラ基盤を整備／在宅＆フレックス有
      • NEW
      ◆◇電通グループ内各社のITインフラ基盤の開発・整備をお任せ／フレックスや遠方居住可など柔軟な働き方が叶う／資格取得支援制度あり／所定労働7時間◆◇ ■業務概要・お任せしたい役割： ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダーとなり得る方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCP等の整備・改善プロジェクトに参画 ・Microsoft365利活用の推進リード ・AI利活用インフラ基盤の構築・整備 などを担当いただきます。 ※ベンダーと協業しながら各種プロジェクトをリードします。 ■当社について：（ HP：https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ） 当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。 ■電通グループについて： 【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】 ◇：dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。 ◇：電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,900円～856,250円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：88,025円～155,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,925円～1,032,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳：ワークスタイル手当10,000円＋ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＬＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区外神田5-2-4トーケンビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】提案営業※WEB集客支援サービスを展開◆インセンティブ有◆成果は給与還元◆裁量権◎
      ■□実績を正当に評価し還元するインセンティブ制度あり／少数精鋭環境での挑戦／提案～アフターフォローまで一気通貫□■ ■業務内容： Webサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタートしていただきます。 契約して終わりではなく、契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用の細かい提案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■特徴 ・取り扱い商品：Webサイトの受注制作、SEO対策のコンテンツ制作や運営、MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービス ・顧客：・顧客：全国の医療法人やクリニックがメイン（指定はありません） ■組織構成： 現在は営業5名、全員で12名と少数精鋭の環境です。平均年齢26歳と若手が中心となって盛り上げており、堅苦しさは一切ありません。 ■入社後の流れ： まずは先輩の営業に同行して業務の流れイメージしていただきます。ロープレも並行して行うなど、カリキュラムに沿って1週間程度で基礎を学んでいただきます。2週目からトークスクリプトを参考に、テレアポ業務は開始いただきます。1年目は教育担当がマンツーマンでサポートします。 ■モデル年収： 入社1年後：４５０万円 入社2年後：５００万円 入社3年後：６００万円 ■魅力： ◎実績を正当に評価し還元するインセンティブ制度あり 当社では売上達成率に応じて、毎月給与に歩合給を上乗せして支給するインセンティブ制度を完備しています。1年目なら月平均5～10万程度、多いと月20万円以上の支給実績があります。 ◎深耕営業で顧客と信頼関係を築ける業務スタイル サービスのご提案から契約後のアフターフォローまでトータルでサポートすることで、お客様に深く入り込み、信頼関係を築けるのが当業務の醍醐味です。きめ細かいサービスを受けられるのがメリットとなっており、業界トップクラスの継続率を誇っています。 ◎自分らしい営業スタイルの確立 当社ではマニュアルや細かいルールはなく、営業に関してはそれぞれのやり方に任せております。自身の強みを活かしてWebデザインもやりながら営業したりと、自分らしい営業スタイルを確立することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田5丁目2-4 トーケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,213円～269,700円 固定残業手当/月：72,787円～87,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■業績賞与：あり（会社の業績による） ■モデル年収 1年目：400～500万円 2年目：500万円前後 3年目：500半ば～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業　※医療法人にWeb広告運用等の集客支援サービスを提案／インセンティブ有
      ■業務内容： 医療法人やクリニックに向けたWebサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタートしていただきます。契約して終わりではなく、契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用の細かい提案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。対面での提案を大切にしているので、1度はお顔を合わせてご提案いただきます。 ※取り扱い商品…Webサイトの受注制作、SEO対策のコンテンツ制作や運営、MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービス ※顧客…全国の医療法人やクリニック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは、先輩の営業に同行して業務の流れイメージしていただきます。ロープレも並行して行うなど、カリキュラムに沿って1週間程度で基礎を学んでいただきます。2週目からテレアポ業務は開始いただきます。トークスクリプトの用意もあるため安心いただける環境です。また、1年目は教育担当がマンツーマンでサポートします。 ■当ポジションの魅力： ・当社では売上達成率に応じて、毎月給与に歩合給を上乗せして支給するインセンティブ制度を完備しています。1年目なら月平均5～10万程度、多いと月20万円以上の支給実績があります。 ・サービスのご提案から契約後のアフターフォローまでトータルでサポートすることで、お客様に深く入り込み、信頼関係を築けるのが当業務の醍醐味です。問い合わせ窓口が営業担当に一本化されていることで、きめ細かいサービスを受けられるのがメリットとなっており、業界トップクラスの継続率を誇っています。 ■配属先について： 現在、男性営業5名が在籍しています。会社全体でも12名と少数精鋭の環境です。平均年齢は26歳と若手が中心となって盛り上げており、堅苦しさは一切ありません。 ■当社の特徴： 当社ではマニュアルや細かいルールはありません。営業に関してはそれぞれのやり方に任せているので、自身の強みを活かしてWebデザインもやりながら営業したり、自身で広告運用の手を動かしたりと、自分らしい営業スタイルを確立することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田5丁目2-4 トーケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,637円～269,700円 固定残業手当/月：78,863円～87,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,500円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■業績賞与：あり（会社の業績による） ■モデル年収 1年目：450~500万円 2年目：500万円前後 3年目：500半ば～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイズ

    PR会社・代理店
    大阪府大阪市生野区小路東2-22-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • イベントデザイン・企画／法人営業／未経験歓迎／年休120日～
      新規開拓を中心に、既存客へのフォローも。顧客の課題解決へしっかりアプローチ！ イベント企画やデザイン全般を手がける同社での営業担当をおまかせします。 同社は、企業が抱える様々な課題を「デザイン」と「企画力」で解決することを強みにしています。 例えば、「企業の認知度・知名度を向上させたい」「新商品のマーケティングを強化したい」などの企業が抱える課題に対して、PRイベントの企画や販促物のデザイン、新商品のポップアップショップの企画・デザインなどを一貫して提供しています。 提案内容に決まったカタチはないため、発想やアイデアを活かして、新たな課題解決の手法を提供することがミッションです。 【営業先一例】 ・人気のコスメブランド ・スポーツメーカー ・大手ショッピングモール・百貨店 ・イベント施設の運営会社 など、様々な業界の課題解決を担当します 【具体的な事例】 ・「スポーツの競技人口を増やしたい」 まだ、日本では競技人口の少ないスポーツの認知度を高めたいという、 スポーツメーカーの課題に対し、トーナメント式のイベントの開催を提案。 イベントの企画・コンセプトから、会場のデザインまでをデザイナー・ディレクターと連携して提案～企画まで実施した一例です。 ・「新商品のPR・ブランディングをしたい」 海外コスメブランドのポップアップイベントを提案。 ブランドの世界観を体現する、ディスプレイや什器などをデザインし空間全体をプロデュース。 新商品のブランディングをデザインした一例です。 【未経験からでも安心の研修体制】 入社後はOJTをベースに丁寧に研修を行います。 まずは、先輩社員と一緒に同行して、業務に一連の流れを学んでいただきます。 一連の流れが分かってきたら、少しずつお任せできるところから、実際に実務を行っていただく予定です。 いきなりすべてをお任せすることはありませんし、ディレクターやデザイナーなど、頼りになる仲間がいます。 熱意と意欲を持ち、主体性を持って取り組めれば未経験でも活躍できますよ！
      【大阪営業所】 大阪府大阪市生野区巽中2-1-9 J号 ・地下鉄千日前線「北巽」駅: 徒歩約10分
      月給27万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力により月給30万円～も可能です
    • イベントディレクター／未経験歓迎／土日祝休／月給27万円以上
      イベント企画やデザイン全般を手がける同社での「イベントディレクター」をおまかせします。 同社は、企業が抱える様々な課題を「デザイン」と「企画力」で解決することを強みにしており、 今回は「デザイン」「企画」全体のディレクションを担うディレクターポジションの募集です。 営業やデザイナーが、企画したイベントやデザインを実際に形にしていくことがミッション。 イベントを「カタチ」にして、成功を収めた瞬間の達成感をぜひ感じてみてください！ 【具体的な仕事】 ・企画内容やデザインへのディレクション （素材の選定や全体の配置など） ・製作会社、設営業者などの業者手配・連携 ・イベントにかかるコスト管理 ・イベントの運営スタッフの確保 ・イベント全体の現場管理 など、0から1にしていく重要なポジションです。 【イベント実例】 ・スポーツメーカー主催のトーナメントイベント ・コスメブランドの新商品発表イベント ・ショッピングモール内でのポップアップイベント ・スポーツの選手権大会 など、業界や規模も様々担当していただく予定です。 【未経験からでも安心の研修体制】 入社後はOJT制度をベースに丁寧に研修を行います。 まずは、先輩社員と一緒に同行して、イベントがカタチになるまでの一連の流れを学んでいただきます。 また、実際の業者さんの元で会場の什器や販促物が「どうやって」作られているかを、 体験しながら学んでいただくことも可能です。 一連の流れが分かってきたら、少しずつお任せできるところから、実際に実務を行っていただく予定です。 いきなりすべてをお任せすることはありませんし、先輩社員や社内のデザイナーなど、頼りになる仲間がいます。 熱意と意欲を持ち、主体性を持って取り組めれば未経験でも活躍できますよ！
      【大阪営業所】 大阪府大阪市生野区巽中2-1-9 J号 ・地下鉄千日前線「北巽」駅: 徒歩約10分
      月給27万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力により月給30万円～も可能です
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    ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】プロジェクトリーダー（次世代AIシステム開発・エンジニア統括）／SOMPOホールディングスG
      SOMPOホールディングスのデジタル戦略子会社において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを推進していただきます。 ■エンジニア統括としてのプロジェクト推進事業開 発プロジェクトにおけるエンジニアチーム全体の統括を担っていただきます。この業務には、エンジニアのリソース管理、進捗管理、作成した成果物のレビュー、およびビジネスサイドとの必要な折衝（例：開発プロセスをモダンに保つための交渉）などが含まれます。 ■要件定義および実施計画への落とし込み 要件定義、アーキテクチャの設計、実装計画への落とし込み（場合によっては実装）について、プロジェクトの早い段階からビジネスサイドと協力してご担当いただきます。 ■ 最新技術の活用・提案 現代的なシステムについての知見を生かし、プロジェクトに最適なアーキテクチャを提案・導入するための検討をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,400万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,699,992円～16,639,992円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,166,666円～1,416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 管理監督者での採用となるため、深夜残業12時間分をみなし残業代として支給します。 （超過分は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】DX新規事業の企画・開発◆裁量◎/年休120日/SOMPOホールディングスG
      データビジネスを企画～実行する当社において、新規事業の企画・開発の業務を担っていただきます。0→1の新規事業をスピード感持ちながら進めることができます！ ■この仕事の魅力/やりがい ボトムアップの社風のため、自身で新規事業の提案やグループ企業が持つ課題に対し、解決策の提案など裁量権を持った働きができるのが魅力です。 また、社内外関係なく関係各所と協力しながら、チームとして新規事業を立ち上げるなどやりがいのある働き方が可能です。 ■社風 社内の雰囲気はフラットさがあり、自律的な社員が多く在籍しているため主体的な働き方ができる社風となっています。 ■評価制度 年一回、二つの評価軸で評価いたします。 （1）コンピテンシー評価 （2）リザルト評価 ■当社について 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とは別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,300,000円～9,490,000円 固定残業手当/月：225,000円～292,500円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｆｏｒｅｓｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-4-96F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 経理・財務PMIマネージャー（M&A推進担当）◆大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャー
      • NEW
      ■概要 forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。 財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。 さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。 ◇内部統制（J-SOX）整備: J-SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。 ◇経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣およびforest経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。 ◇チームマネジメント: forestおよび対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施 ◇M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定（適性に応じて実施）: M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3～6カ月での安定運用を目指す。 ■チーム体制 ・管掌取締役：CFO ・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー：＜本ポジション＞ ・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※その他、本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます。 ■業務で利用しているSaaS ・マネーフォワード（会計・経費精算・原価計算など）　※一部子会社は別のSaaSを利用 ・DIVA（連結決算） ・バクラク（稟議支払ワークフロー） ・Google Workspace（共有ドライブ、表計算）　※MS365も利用可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,183円～676,001円 固定残業手当/月：153,151円～240,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当月末締・当月25日支給（ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給） 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年1回の支給可能性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理・財務PMIマネージャー|M&A推進担当｜NEXTユニコーン企業選出の優良企業◎
      • NEW
      ～経理・財務PMIマネージャー（M&A推進担当）｜急成長EC×M&AスタートアップのPMIをリードするコアポジション～ ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なモノづくりブランドを承継し、ECを通じて国内外へ展開するスタートアップです。 ◆実績 ・累計資金調達額：38億円以上 ・10以上のブランドを承継・運営 ・IPO準備中 →NEXTユニコーンにも選出される急成長企業です。 ■ポジション概要 forestグループが継続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の経理財務・内部統制領域のPMIをリードしていただく役割です。財務・法務DDで抽出された課題の解決、経理財務プロセスの効率化、内部統制（JSOX）整備を中心に、買収後3～6か月で安定運用へ導くことがミッションです。また、稟議・経費申請の承認フローなど、グループ全体の決裁権限管理 が規程通り運用されるよう整備を行います。 ■具体的な業務内容 ▼経理フロー整備・システム導入 ・対象企業の経理フロー改善 ・SaaS・生成AIを活用した会計プロセス効率化 ・業務フローの標準化・自動化 ▼内部統制（JSOX）整備 ・JSOX対応 ・稟議・承認プロセスの設計と適正化 ・決裁権限管理の遵守徹底 ▼経営陣へのレポーティング ・対象企業の経営陣への報告 ・forest経営陣への経理財務観点のレポート ・管理会計・予実分析を通じた経営判断サポート ▼チームマネジメント ・forest本体＋対象企業の経理財務メンバーのリソースアサイン ・レビュー・プロジェクトマネジメント ▼M&A検討段階でのDDおよびPMI計画 ・経理財務デューデリジェンス ・PMI課題の抽出 ・PMIスケジュール策定（買収後3～6か月で安定運用へ） ■チーム体制 ・管掌取締役：CFO ・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー：★本ポジション★ ・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,183円～6,769,001円 固定残業手当/月：153,151円～240,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～7,009,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与制度 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年1回の支給可能性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｉｒｅｗｏｒｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田2-5-9ＣＩＲＣＬＥＳｗｉｔｈ島津山
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【マネージャー候補/急成長中の動画マーケティング事業】Fireworkで縦型動画DXプラットフォーム
      【フレックスタイム制／年間休日120日】 ■業務内容： Fireworkのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 今までのご経験やキャリアの方向性を踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fireworkを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、米国カリフォルニア州シリコンバレーに本社を持つLoop Now Technologies, Incが提供する「統合型動画ソリューション」です。 世界37カ国・24時間体制による圧倒的スピードの開発力を武器に、各国でサービスを展開中です。2023年6月現在、世界で1,000以上のブランドや小売業者、メディア企業がFireworkを導入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／転勤無】法人営業◇第二新卒歓迎／新たな市場を創り出す◎年休120日
      ■募集背景： オンライン・オフライン問わずコマース全体を通じてあらゆる顧客接点と顧客体験をアップデートしていくために、強い営業組織を作っていきたいと考えています。 現在のチームメンバーはマネージャー含めて5名です。 外資企業で活躍したメンバーが揃っていますが、Fire workの更なる拡大のため、人員の拡充を行います。 ■業務概要： Fire workのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 今までのご経験やキャリアを踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問い合わせに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fire workを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート ■当社のフィールドセールスとして働く魅力： ・スタートアップに近いフェーズです。裁量を持ちながら、新たな市場を創り出していくことが可能です。 ・グローバルチームともオンラインミーティングやチャットで連携をしながらワンチームで活動する文化があります。 ・新規顧客向けの提案がメインスコープにはなりますが、まだ小さい組織ですので縦割りにならず自由な発想で事業やプロジェクトを立ち上げ牽引することも可能です。現に部署の枠を超えて活躍しているメンバーも多くいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友竹ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用提案職／未経験OK！／月給35万円可能
      • NEW
      SNS運用提案職として、クライアントのニーズを引き出し、SNSを用いた広告運用やコンテンツ企画などを提案します。 また、フォローアップも行い、長期的な信頼関係を構築しながら、クライアントの企業成長まで支援します！ ＼ ここがポイント！／ ★未経験でも「初年度から年収500万円」が可能 急成長企業だからこそ、利益は社員にしっかり還元。 基本給＋住宅手当＋インセンティブで、1年目から高収入を目指せます。 1年で取締役に抜擢された例もあり、実力次第でどこまでも上を目指せる環境です。 ★プライベートの充実が、良いアイデアを生む 「年間休日120日以上」「転勤なし」と、腰を据えて働ける環境を整えています。 しっかり休み、トレンドに触れる時間があるからこそ、お客様に喜ばれるSNSの企画が生まれると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントのビジネスパートナーとなり、売上拡大に向けたアドバイスやサポートを行います。 商談はオンラインで行うため、移動時間がなく、ヒアリングや提案に集中できます。 ▼クライアントのニーズヒアリング ▼SNS戦略の提案、実行 ▼フォローアップ、アフターケア ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】1週間 動画で実際の営業シーンを見るなど、業務の流れについて学んでいきます。 　▼ 【OJT研修】1～2カ月 お電話でのお約束の取り付けなど、まずはできることを通して話し方や対応を学んでいきます。 サポートのもとで、実践と学びを繰り返し、営業の型を身につけます。 　▼ 【独り立ち】 個人のスキルや経験によって異なりますが、約3カ月を目途に独り立ちできます。 ★スピード成長のヒミツは… まずは営業としての「型」を身につけていただき、定期的な1on1でフィードバックを行うことでスピード成長を叶えています。
      【転勤なし】中央区日本橋の本社勤務となります★日比谷線「人形町駅」から徒歩約2分の好立地！ 【本社】 東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F ＜アクセス＞ 日比谷線「人形町駅」A5出口から徒歩約2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8820円～6万2112円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮した上で、最終的に決定いたします ＼ POINT！／ ★インセンティブについて インセンティブは「粗利の5％」を四半期ごとに支給しています。 粗利を伸ばすことで、年収600～700万円も十分に目指せます。トップ層では年間800万円以上の実績も！ ＜例＞ 月間売上500万円の場合 ⇒利益率はおおよそ70％のため、粗利は月あたり約350万円 ⇒インセンティブとして 月17.5万円（年210万円） を支給
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    株式会社 BLUEPRINT Founders

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可／フレックス】経理担当～スタートアップファクトリー／17.8億の資金調達実施済～
      当社はあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。そんな環境で当社が立ち上げた会社の経理・総務としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ・債権・債務管理 ・固定資産 ・原価計算の管理 ・税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ■当社の魅力： ・スタートアップ企業ながら、明確な評価制度と給与体制が整っているので、安心してジョイン頂ける環境です ・様々なビジネスモデルの会社の経理経験を積むことができます ・0→1から上場可能な水準までの経理スキルを身につけることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,500円～462,500円 固定残業手当/月：136,500円～162,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） ■能力に応じて各法人のSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/在宅可】管理部長◆経理経験者歓迎◆急成長スタートアップ◆SO付与◆上場準備・海外進出に挑戦
      【管理本部部全体の管理および経理をメインでお任せ/ 若手活躍中/上場準備・海外進出・企業買収等にも挑戦可/複数社のSO付与あり/週2～4日在宅/フレックス】 ◆ミッション/魅力： ◎経営層が大手出身の実力派メンバーのため、スタートアップにもかかわらず、堅実な経営体制、明確な評価制度を敷いているほか、社長直下で経営を学べる環境です。 ◎本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、複数社を同時に管轄しながら経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。 ◎複数のグループ会社のSO（ストックオプション）を付与 し、経営とともに会社を牽引いただくことを期待しています。また、当社管理本部では「稼がせる管理本部」というモットーを掲げており、この理念を体現し、リードしていただける方を求めています。 ■業務内容： ◎マネジメント ・管理本部部全体の管理監督 ・承認手続き、承認経路の設定 ◎経理財務業務 ・月次／年次決算の締め ・予実管理表の実績値入力 ・ショートレビューおよび準金法監査対応 ◎会議運営 ・株主総会や取締役会の運営事務 ・新株予約権の発行、付与及び行使手続き ・国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ◎法務業務 ・顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 ・印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 ・契約書雛形及び社内規程の整備 ◎その他 ・海外拠点立上げに関する調査 ・海外子会社および駐在員事務所の設立 ・基幹人事評価制度の運用管理 ・管理部内の採用活動 ■利用ツール： slack／Google Workspace／Notion／MoneyForward／ジョブカン／SmartHR／バクラク ■働き方： ※週1～3日出社、残りの週2～4日はリモート業務 ※出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため ■組織構成 正社員：8名+業務委託2名 ■当社について： ◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,800円～9,064,800円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※能力に応じてSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッグス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【赤坂／週2在宅勤務OK】販促プロモーション営業◆IP活用し幅広くご提案／版権元とのつながり◎
      【スタンダード上場G／アニメや映画等コンテンツを活用したセールスプロモーション企業／フレックスタイム制／年間休日124日】 ■業務概要： プロモーション営業として、メーカーや流通・外食チェーン企業の商品やサービスと生活者をつなぐ各種プロモーション活動を、企画～制作、製造、キャンペーン事務局の運営に至るまでワンストップでサポートします。 ■業務詳細： ・大手流通・メーカー・レジャー等に対しソリューション提案営業（提案材料：キャンペーン/プレミアムグッズ制作/店頭VMD/IPコンテンツコラボプロモーション等） ・予算管理 ・企画立案/打ち合わせ/プレゼン/スケジュール管理/協力会社との調整 ※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もございます ■提案手法 PRや商品企画などのプロモーション～IPとのコラボ～デジタルマーケティング～プロダクト設計～商品の販売チャネル戦略～CRM構築まで幅広くマーケティング施策の提案がお客様へ可能で課題解決提案の幅が広いのが特徴です。 ■案件事例 https://www.legs.co.jp/service/food-entertainment/ 版権元とのつながりを生かした提案が可能です。 ※テーマカフェやくじの製作は別事業部となります。 ■働き方 リモート週2日、フレックス制度有 ■魅力や強み 直取引をメインに行う当社の営業職として、全国規模で話題になる有名IPなどの販促企画に携わるやりがいがあります。 年間取り組み販促件数4500件以上、年間取引IP保有企業様50社以上など実績も豊富でお客様から信頼頂いております。 ■当社の教育についての考え方： 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針を掲げています。当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,645円～366,987円 固定残業手当/月：53,355円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】商品企画・制作ディレクター※IPを生かして自社商品を制作！／東証スタンダード上場
      【東証スタンダード市場上場グループ／JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞／フレックス／週2日リモート可／平均残業月30時間】 既存顧客（大手流通・外食・メーカー・レジャー等）に対しキャンペーン企画運営・VMD・グッズ企画～制作まで幅広く担当いただきます。 アニメコンテンツなどを利用した商品の企画・開発をメインに社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事も魅力です。 ■業務詳細 ＜主な業務＞ ◎キャンペーン企画◎VMD・グッズ企画～制作ディレクションまでご担当頂きます。 ＜経験や適性に合わせ担当＞ ◎版元との交渉 ◎デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等告知物）企画／クッズ制作 ◎制作協力会社等社内外管理、調整 有名IPとのコラボなど複数実績があり、幅広い商材、IPに携われることが魅力です。 ■当社について： ◎1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。 ◎当社の事業ドメインは、セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける【マーケティングソリューションサービス】と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の【フードエンターテインメントサービス】の2つに大きく分類されます。 ◎創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,734円～366,987円 固定残業手当/月：66,266円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＸＮ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法務担当者◆東証プライム上場・ノジマグループの安定基盤／有料放送事業等を展開／残業月～20h程
      【東証プライム上場・ノジマグループ／フレックス制／年休123日／転勤なし】 ■職務概要： 法務部では、当社が運営するチャンネルにおいて必要となる業務のうち、主として以下のような業務を遂行しています。 （1）契約審査・管理 （2）機関法務（株主総会・取締役会対応） （3）法律相談 （4）知財管理 （5）法令調査 （6）社内規程の整備 （7）監督官庁対応 （8）社内研修実施 ■具体的な業務内容： ・職務概要（1）のうち、一部の事業（適正に応じて担当部署を決定します）のビジネスに関わる契約書のドラフト作成・レビュー、契約書の押印対応（押印受付、提出書類のチェック、返却）、締結完了契約書の保管・管理 ・株主総会・取締役会対応（書面作成、登記手続きその他） ・監督官庁への届出書類作成 ※上記に関わらず、職務概要記載の法務部が遂行する業務を、経験・ご興味・適正等に応じて担当頂きます。 ※グループ会社へ出向となる場合もございます。 ■給与情報補足： ※年俸500～600万円の場合については別途給与情報欄に記載 ＜年俸：700万円～820万円の場合＞ 月額：583,333円～683,333円 　うち月額みなし残業手当（30時間分）：115,000円～ 135,000円 ＜年俸：850万円～1000万円の場合＞ 月額：708,333円～833,333円 　うち月額役職手当：15万円～20万円 ※管理監督者となるため残業手当支給なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレードによって、みなし残業手当、役職手当（管理職）含む（上記月額記載金額は年俸500万円～600万円＜みなし残業手当、役職手当なし＞の場合。その他給与グレードについては職務内容欄に別途記載） ※管理監督者採用の場合残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパイラル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】経理（リーダー候補）◆本社単体決算をお任せ◆IPO準備中・急成長中のIT企業◆柔軟な働き方◎
      ●MBOを経てIPOを目指す成長企業での経理経験が積める ●業績好調◎残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日 スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。 【メイン業務】 ・スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行 ・部門別に発生する売上・経費の会計処理 ・入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング ・BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理 ・固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など） 【将来的にお任せする可能性のある業務】 ・資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理 ・四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上 ・決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成 ・IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備 ・将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括 ■本ポジションの魅力 スパイラル株式会社の会計本部 第一主計部では、単体月次・年次決算を中心に経理実務全般を担っています。部門別担当制を採用しており、個社ごとの経理業務全体を見渡しながら、着実に経理スキルを広げられる環境です。将来的には、連結決算資料やIFRS適用、金融機関向け資料の作成といった高度な専門領域へのキャリアステップも可能です。 ■働き方： 全社の残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,697円～323,283円 固定残業手当/月：30,303円～46,717円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャルOK】カスタマーサポート／サクセス◆大手不動産企業のDX推進◆真の伴奏型支援◆働き方◎
      【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 今回募集する不動産賃貸CRM部では、体制強化のための増員募集として、長くお取引のある不動産賃貸業界の特定のお客様に特化し、当社サービス（SPIRALRや連携システムなど）を活用したDX推進を支援します。業界特有の商習慣や課題を深く理解し、カスタマーサポート／サクセスとして貢献できます。 ■具体的な業務内容 顧客の「成功」を実現するために、当社のシステムを最大限に活用し、事業成果に繋げるための一連の業務を担当します。 （1）システム運用サポート：顧客のWebシステムやサービスの安定稼働を継続的にサポート。システム運用・保守における顧客との窓口となり、課題解決を迅速に推進します。 （2）品質担保：アプリ納品時の動作チェック業務: 開発チームから納品されるシステムやアプリが、お客様の利用環境と要件通りに動作するかを最終確認します。この業務を通じて、顧客体験（CX）を損なわない品質担保に責任を持ちます。 （3）契約・事務管理業務：受発注・請求関連の管理・実行: お客様との継続的な取引に必要な、受発注書や請求金額等に関する書類の作成、確認、および社内外への連携を行います。 ■入社後の流れ メイン担当者の補佐としてOJTを受けながら、当社のサービスやプロジェクト進行のノウハウを習得いただきます。特に初期は、先輩社員が密にサポートし、システム運用・保守の基礎知識から、お客様とのコミュニケーションまで、実践を通じて丁寧に指導します。 ■仕事の魅力・やりがい ・顧客の成功に深くコミットする「成功のパートナー」となれます。単なるシステムのサポートにとどまらず、お客様の事業目標達成に向け、IT活用の側面から本質的な課題解決を共にリードします。 ・「真の伴走型」支援で深い信頼関係を構築: お客様と同じ目線で課題を共有し、長期的なパートナーとして事業の成長を共に実現していくため、他では得られない深い信頼関係と感謝を得られます。 ・お客様の成功に繋がるアイデアを実現する裁量: 顧客の課題解決に向けた提案や活用改善のアイデアが、システム運用や業務フローに直接反映され、目に見える成果として現れる大きな達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：29,419円～37,879円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,419円～367,879円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし） ■その他固定手当：勤務地調整手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府東大阪市横小路町4-9-56
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／未経験歓迎】カスタマーサポート(お問い合わせ対応)◆ECモール運営／年休125日
      ～未経験・第二新卒歓迎／正社員としてワークライフバランスを整えながら活躍／設立8年業績拡大中の経営安定企業～ ■職務内容： ・Amazonや楽天など複数のECモールを展開する同社バックオフィス職として、お客様からいただくお問い合わせ対応をお願いします。 ・Webサイト経由のメッセージや口コミからいただくお客様からのお問い合わせに対して、該当部署と連携を取っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・お問い合わせについて：お電話でのお問い合わせは発生しません。 ・連携を取る部署：運送会社、自社倉庫スタッフ　など ＜ミッション＞ ・お客様の生の声を聞くことが出来るため、同社商品の品質向上や業務改善などに携わっていただきます。 ・各部署と連携を取ることで、納品のスケジュール調整を行っていただきます。 ■同社の魅力について： ・「他社がつくれないものをつくる」「注文されてから早くお届け」ことなど凡事徹底で、創業8年で急成長中です。 ・Amazon／楽天／YAHOO等のECモールで現在9店舗展開しております。 ・自社商品の開発から販売まで一気通貫で携わることができます。 ■同社のビジョンについて： ・「私達の商品に関わった全ての人が、より豊かな生活に。」をビジョンに世代を超えた価値観の融合を目指しています。 ・同社ビジョンのもと、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境が実現しております。 ■同社について： ・「TOPFILM」という同社グループ会社のブランドのECサイト運営を行っております。 ・また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと協業しております。 ・事業領域は、Amazonや楽天などでのネット通販が中心となります。 ・自社での商品企画開発や、同社最大の強みである、海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 当社倉庫 住所：大阪府東大阪市横小路町4－9－56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル9階 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：合計2.14か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／谷町】商品開発(日用雑貨・家電製品)◆課長候補／EC運営／年休125日／転勤無／年収500～
      ～「他社が作れないものを作る」／創業8年で急成長／自社商品の開発から販売まで一気通貫／年収500～／年休125日～ ■職務内容： ・Amazonや楽天など複数のECモールに店舗展開を行う同社の商品開発職として、日用雑貨や家電製品など様々の商品開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ・商品企画(トップ層と協働します。) ・商品の開発(試作、評価など) ・商品の改善 ・パッケージなどのアクセサリー企画、開発 ・ランディングページの作成サポート ・所属チームのマネジメント ＜ミッション＞ ・お客様の視点で「楽しいモノ、欲しいモノ、ワクワクするモノ」を生み出していただきます。 ■同社の魅力について： ・「他社がつくれないものをつくる」「注文されてから早くお届け」ことなど凡事徹底で、創業8年で急成長中です。 ・Amazon／楽天／YAHOO等のECモールで現在9店舗展開しております。 ・自社商品の開発から販売まで一気通貫で携わることができます。 ■同社のビジョンについて： ・「私達の商品に関わった全ての人が、より豊かな生活に。」をビジョンに世代を超えた価値観の融合を目指しています。 ・同社ビジョンのもと、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境が実現しております。 ■同社について： ・「TOPFILM」という同社グループ会社のブランドのECサイト運営を行っております。 ・また、「天瞳」というグループ会社と共に発送業務を行っており、様々なサプライヤーと協業しております。 ・事業領域は、Amazonや楽天などでのネット通販が中心となります。 ・自社での商品企画開発や、同社最大の強みである、海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンドクリエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモOK／年休125日／基本定時退社
      「Webマーケやってみたい！」 「SNSで推しの良さを語るのが止まらない！」 「推しをバズらせたこと、正直あります…！」 そんな“推し活スキル”、 実はそのまま仕事になるって知ってましたか？ これは、“憧れ”で終わらせない。 推し活を本気で「仕事」に変えるチャンスです！ Webマーケだけでなく、 Webデザイン（画像・投稿ビジュアル制作）にも携われます♪ ＜★そもそもSNS／Webマーケティングって？★＞ 「マーケって聞くと難しそう…」 でも実は、推し活してる人ほど向いてるんです！ 簡単に言うと... 「好き」をどう伝えたら、もっと広まるか考える仕事！ たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿構成を考えたり ◎ 「いいね」「保存」されやすい言葉選びを工夫したり ◎ 投稿後の反応を見て“次はこうしよ！”と改善したり …これ、 ☆ 布教用ツイートを考える ☆ 推しが伸びる時間帯を狙う ☆ バズった投稿を研究する やってませんか？ そう、それ実は全部マーケティングなんです。 スマホ1つで始められて、 身につけたスキルは推し活にも、将来にも一生モノ♪ ＜★入社後のステップをご紹介♪★＞ 入社後1年間は研修期間です！ ◇1ヶ月目～：社会人の基本をマスター！ ビジネスマナー／話し方／時間の使い方… ◇2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！ バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活で培った“考察力”がそのまま活きます◎ ◇6ヶ月目～：自分のアカウントを育てよう！ ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ （例） ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録　など プロから月2回のアドバイスつきで安心です！ ◇1年後～：あなたらしい未来を選べます！ ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ！ ・インフルエンサーとしてお仕事に！ ・WEBデザイナー／サイトのレイアウトや画像作成など！ 未経験でも大丈夫。 トレンドクリエイトで、あなたの「好き」を仕事に！
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！転勤なし！／ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です！ └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら！」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社ジョブウェーブ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／残業月平均9h／土日祝休／高収入実現可
      ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊ー＊ー＊ー 「成果が評価や給与に反映されず将来が不安」 「未経験だけど、営業に挑戦したい」 そんな方、当社で新たな一歩を踏み出しませんか ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊ー＊ー＊ー 独自の商品コンセプトを強みに、高い成約率（2件に1件が受注）を実現。 お客様の課題に合った商材を提案できるため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 また成約後の事務作業やフォローはカスタマーサポートと分業しており、営業は「契約を取ること」に専念できます。 【一般的な仕事の流れ】 ■企業にアプローチ 採用ニーズがありそうな企業様にお電話にてご連絡 新規のお客様へのご案内や「採用がうまくいかない」「人が集まらない」などのお悩みをお聞きすることからスタートします 　▼ ■ヒアリング・広告提案 アポイント取得後、企業様の採用状況や募集人数、ご予算などを丁寧にヒアリング 当社サービスの特長をご説明しながら、掲載時期や広告内容など最適なプランをご提案します 　▼ ■見積り・契約・掲載手続き 訪問またはオンライン商談で最終調整・ご契約。契約後は社内の制作部門へ広告制作を依頼します 　▼ ■効果分析・継続提案 掲載後の反響や効果を確認し、必要に応じて次回のご提案へ ※契約後のフォローは専任部署と連携するため、営業活動に集中できます 【入社後の流れ】 入社後は約3ヵ月の研修からスタート。 最初の1～2週間はテレアポや商談のロールプレイング研修で基礎を習得。 その後は先輩に同行し、実際の商談を見ながら仕事の流れの理解を深めます。 自信がつけば、先輩のサポートを受けつつ少しずつ独り立ちしていきます。 【ハイリターンな報酬制度が魅力！】 高いインセンティブ率（原則50％）により、努力と成果がそのまま収入に反映。 「頑張った分だけ稼げる」明確な評価制度です。
      ★選べる勤務地！転勤なし／駅チカ★東京・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡 ◎希望の勤務地で働いていただけます ◎全国展開していますが、転勤は一切なし！安心して好きな街で長く働けます。 ■東京本社 東京都千代田区麹町2-2-4 5F ◎有楽町「線麹町」駅より徒歩5分／半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325 ◎各線「桜木町」駅より徒歩1分 ■札幌支店 北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2階 ◎札幌市電「西8丁目」停留所より徒歩3分／東西線「西11丁目」駅より徒歩8分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F ◎JR線「大曽根」駅より徒歩10分／瀬戸線「森下」駅より徒歩5分 ■大阪営業所 大阪市西区西本町1-2-14 3F ◎御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 ■福岡支店 福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8F ◎天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ支給 ※地域による給与差はありません。 ※上記月給には、固定残業代20ｈ分／月5万5,555円以上含む ┗固定残業代は残業の有無によらず月20時間分を支給し、固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給します。 ┗全社的に定時退社を推奨！業務効率化に向けたAIの活用などITシステム開発に力を入れているため、平均残業時間は9時間以内です。 【前職の経験職種と月収例】 ・事務職→月収45万円 ・営業職→月収70万円 ・軽作業職→月収50万円 ※いずれも月給30万円＋インセンティブより算出した、入社1年目の月収実績です。 ★社歴や経験を問わず、意欲が成果につながり、収入UPを実現しています！
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    キッズウィークエンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新富2-5-10新富ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【企画提案営業｜オンライン教育サービス】大手協業・プライム案件多数◎将来の営業幹部候補として採用◎
      【各業界のトップ企業と連携し、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届ける中核事業「キッズウィークエンド」の営業組織を一緒に作り上げる幹部候補募集！】 ★営業戦略、商品戦略、組織作りに挑戦したい方に最適なポジションです。 ★上場企業のマーケティング部門やCSR推進担当部門を対象とした提案営業を行います。 ◆サービス概要 日本最大級の探究型オンライン教育サービスを展開。 企業とコラボし、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届けています。 ＜一例＞ 大手証券会社とコラボした「資産形成づくりスクール」 https://www.kidsweekend.jp/portal/lp/finance ◆職務内容 提案企業の選定、リードの獲得、企業に対する企画提案営業、提案書の作成、クロージングを担当します。営業先は業界トップ企業のマーケティング部門などです。 ◆具体業務 ・リード獲得：メールアプローチ、クライアントからの紹介などによるリード獲得 ・初回商談：ヒアリングを通じたニーズの把握、課題の把握、用途提案、他社事例の紹介 ・企画立案：価格、企画内容、スケジュールについての提案（事前にチームで方針を決定） ・クロージング：ゴールのイメージをすり合わせ、内容やスケジュールのイメージを把握した形でクロージング ・授業制作：授業制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築 ・効果検証、再提案：授業参加者数や、授業後アンケート、KPIへの効果検証をレポートにまとめ、再提案 ◆業務の流れ ・営業チームの現メンバー2名とともに、実際の案件遂行に携わりながら、業務を覚えていただきます。 その後リーダーとして商談先の獲得から、営業戦略の立案・実行、受注後のリレーション構築までを主導いただきます。 ◆魅力ポイント ◎大企業の経営陣や担当部門の方々に刺さる提案するため、世の中のトレンドへの情報収集や徹底した「顧客視点」など、新たな知識や自ら学ぶ力が求められる仕事です。 ◎業界を絞らず多業界との共創の機会があり、世の中を巻き込みながら教育を変え、未来を変えることができることも醍醐味の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-5-10 新富ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円～582,766円 その他固定手当/月：62,900円～83,900円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2恵比寿STビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】コンサルタント～SEO・コンテンツマーケ支援～大手顧客多数／残業月20H・インセンティブ◎
      • NEW
      【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要： 自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、国内最大規模の売上シェアを誇る広告配信プラットフォーム「Bubble Ads」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ・新規開拓　など ＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。 ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～273,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,000円 固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京駅】コンテンツ企画◆映像・ゲーム等のオンライン講座運営◆残業10~20h◆韓国本社上場
      • NEW
      【教育コンテンツ（講座）の商品企画◆売上拡大中の成長企業◆年休125日】 様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にて、コンテンツ企画をお任せします。韓国本社は上場しており、グローバルでも知名度の高い企業です。日本法人は、日本独自のコンテンツを創出するために設立され、日本市場に根ざした企画・開発を進めています。 ■業務内容： ・マーケットリサーチ ・教育テーマの企画 ・新規講師の開拓・営業 ・教育商品の企画・制作（ページなど） ・担当商品の分析・管理 ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■仕事の進め方： ・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。 ・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。 ・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20～30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。 ・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。 ・詳しくは公式HP（https://coloso.jp/）をご覧ください。 ■組織構成： 日本支社の商品企画者5名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 日本支社全体は本部長1名、メンバー10名（平均20～30代）で構成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,720円～471,441円 固定残業手当/月：55,947円～111,893円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】コンテンツマーケター◆映像・ゲーム等のオンライン講座運営◆残業10~20h◆韓国本社は上場
      【教育コンテンツ（講座）のマーケティング◆売上拡大中の成長企業◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター】 様々なコンテンツに関わるオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にて「Coloso」で視聴される教育コンテンツ（講座）のマーケティングをお任せします。 ■業務内容： ・日本市場を対象としたプロモーション企画及び実行 ・新規プロモーションアイデア開発 ・コンシューマートレンドの分析及びマーケティング戦略の策定 ・プロモーション成果の分析と持続的な最適化戦略の導出 ・SNS、デジタルメディア、PRなどを活用したマーケティング ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■組織構成： コンテンツマーケティング組織は9名で構成されています。 (韓国本社5名、日本法人4名の協業体系) 韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 日本支社全体は本部長1名、メンバー10名で構成（平均20～30代） ■魅力： ◎圧倒的な成長環境： 外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。 社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です。 ◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル： 韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています。 ◎挑戦を歓迎するカルチャー： 社員のバックグラウンドは多様で、インターンからCIC代表に昇格した例もあります。自分のビジネスを社内で立ち上げるチャンスがあるなど、起業家的なマインドを育てる環境もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,720円～471,441円 固定残業手当/月：55,947円～111,893円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディアシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 名古屋◆IT法人営業（リーダー候補）≪現場・自治体DXに貢献する自社サービス≫残業20H◎研修育成
      ～現場DX・自治体DXに貢献／3年連続トップクラスのシェアを獲得～ ■採用背景 ウェアラブル端末と組合せた「LiveOn Wearable」では、その特徴である遠隔地や低帯域での安定接続やシンプルな操作性により、工事現場でのDX実現が可能となります。遠隔作業支援の市場拡大に伴い、近年深刻化する作業現場における人手不足や技術継承などの課題解決のため、自社製品をより多くのお客様へ一緒に提案してくれるメンバーを募集します。 ■業務内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューションを提案するフィールドセールスをお任せします。ご入社後は先輩社員のフォローを受けつつ、新規顧客の開拓をメインにご担当いただきながら、徐々に業務キャッチアップしていただきます。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング ▽各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案。 ▽成約後は、導入支援～活用～定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ※顧客先 大手自動車メーカーや大手製造業、ゼネコン等での案件が多いです。営業のアプローチ先は、現場部門やDX関連の部署になります。 ※顧客の下記ニーズにアプローチして、商材をご提案頂くイメージです。 ・効率化：現場での確認や指導のための移動時間とコスト削減 ・トラブル対応：緊急時のトラブルに管理者の移動が無く迅速な対応 ・技術伝承：熟練者が不足していくため若手育成 ■組織構成 ４０代３０代２０代のメンバー3名で構成されており、今回は次期リーダー候補の募集となります。 ■商材魅力 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります！ ☆商材の一部例（御経験に応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～463,900円 固定残業手当/月：67,500円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,700円～570,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社段階の設定金額です。6ヶ月に1度、実績を考慮した昇給のチャンスがあります。 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ・賞与：年2回 （支給額は営業成績による） ・給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】自社内開発／独自技術を活用した業界シェアNo.1自社サービス／週2リモート可
      ～自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは累計8,500以上の導入実績を誇ります／週2リモート可・残業20h以内～ ■業務内容： 顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◎自社パッケージ製品開発 ◎自社製品の導入PM ＜作業工程＞ 企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用 ※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■開発環境： ◎Windows／Linux／iOS／Android／Mac等 ◎C／C++／Visual C++／PHP／Python／Java／TypeScript／Rust等　◎RDBMS／MySQL／PostgreSQL ■ポジションの魅力： 開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトが「ユーザーの役に立っている」ということを強く実感できる環境です。 ■やりがい： ◎コアメンバーとして主力サービス開発：自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 ◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる環境：ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。 ■組織構成： 技術部…30名程度在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～582,100円 固定残業手当/月：81,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,100円～716,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 （支給額は業績・個人の成果による） ■給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬＡＶＩＳ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市白石区東札幌二条4-11-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【年間休日125日◎】営業未経験が入社1年で年収500万！それが実現できる会社です!
      【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員→リーダー→マネージャー（育成のスペシャリスト）orエース（件数獲得のプロフェッショナル） 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 創業、立ち上げ期の今がチャンス！ セールスだけじゃなくて、経営も学べます！ 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 社長は全国販売コンテストで受賞しており、その他の先輩方も業界トップクラス！ 優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！ トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べて圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社2年未満で月収40万円超えや、年収700万円オーバーを達成したメンバーも在籍。 年収1,000万円も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各イベント会場 住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～249,300円 固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給） インセンティブ制度あり 【年収例】 ・入社1年目Aさん　350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与） ・入社１年目Ｂさん　500万円（月給26万＋インセン15万＋賞与）　 ・入社4年目Ｃさん　700万円（月給30万＋インセン20万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｖｉｖｉＯＮ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【秋葉原】バックエンドエンジニア◆大規模サービス／二次元コンテンツ展開◆キャリアサポート充実
      • NEW
      近年は、AIの活用による事業・開発の推進に全社で注力しています。この大きな変革を楽しみながら、私たちと一緒に二次元オタクを幸せにしていく仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発・改善・保守運用 ・新規サービスの立ち上げ ・マイクロサービスを使っての開発 ・CI／CD環境の改善や、Terraform等を用いたIaCの推進 ・AIを活用した開発プロセスの効率化 ◎viviON／エイシスの様々なサービスの開発を支える 担当するサービスの大きさによってチームのボリュームも変わります。 現在はグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的多くリソースを割いていますが、その他のサービスに関してもさらなる体制の強化を進めております。 ■使用技術 言語：PHP、Go、Python フレームワーク：Laravel データベース：MySQL（Amazon Aurora）、Redis インフラ：AWS（EC2、ECS、S3、Lambda、etc.）、Terraform CI／CD：GitHub Actions その他：Docker、SendGrid ■本ポジションの魅力 ◎大規模サービスに関わることで得られる経験 月間数億PVを誇る国内最大級のサービス『DLsite』を舞台に、アーキテクチャ刷新や生産性向上といった大きな課題に挑んでいただきたいと考えています。マイクロサービス化によるシステムの疎結合化や、Terraformを用いたIaC推進で技術的負債を解消し、事業基盤をより強固なものにしていきましょう。業務の20%を目安としたAI活用も推進しており、既存事業の価値を最大化するための、技術的深さと事業インパクトを両立する経験を得ることができます。 ◎新規事業というフロンティアでの挑戦 大規模サービスで培った知見を活かし、新たなプロダクトの創出など様々な挑戦に積極的に取り組んでいます。AIの活用を前提とした開発フローを構築し、これまでにないスピードで事業価値をユーザーに届けることもその一つです。0→1のフェーズで、技術選定から裁量を持って関わり、事業の立ち上がりそのものをリードする。そんなフロンティア精神に満ちた貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～571,428円 ＜月給＞ 247,800円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定 ※想定年収額は、当社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額です。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／リモート可】マーケティング／ECサービス等の集客～ナーチャリングまで◆土日祝休◆実働7H
      • NEW
      ＜集客からナーチャリングまで一貫して担当するフルファネルマーケターを募集＞ ■業務内容 ◇主力事業であるECサービスを始めとして、クリエイター支援プラットフォームやイラストコンテストプラットフォーム、二次元情報メディアなど新規事業を含めて多くのサービスがあります。これらのサービスへの集客からナーチャリングまでをフルファネルで一貫して担当いただく方を募集します。 ◇戦略立案から施策の実行、効果検証、次のアクション設定まで、一貫したPDCAサイクルを回していただきます。 ※ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ◎集客戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得を目的とした代理店とのプロモーション推進 ・各サービス運営担当者と連携しての企画、運用、分析、改善 ◎ナーチャリングに必要なマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画、運用、分析 ・ユーザーにとって価値ある情報提供を目指したコミュニケーション施策の検討と実行 ・行動・購買データ、ユーザーライフサイクル分析に基づくKPI設計 ◎データとツールを活用した戦略策定と改善推進 ・CRMツール（BigQuery, MPSEなど）を活用したCRM戦略の策定・推進 ・MAツールを用いたユーザーコミュニケーションシナリオの構築 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・BIツール（BigQuery, Lookerなど）を活用した各種データ収集・分析 ・グロースハック（A/Bテストなど）による継続的な改善 ■魅力 ◇集客からナーチャリングまで一貫して担当 ユーザー獲得からファン育成まで、マーケティングの幅広い領域に携わることで、自身のスキルと経験を大きく広げられます。 ◇代理店連携をリード メンバーの多くが代理店出身のため、ノウハウ共有も活発で、代理店との協業を通じて事業成長を牽引する重要な役割を担えます。 ◇自らの手で仕事を作り出せる環境 課題提起からA/Bテストでの検証、改善まで、PDCAサイクルを主体的に回し、新しい挑戦も歓迎される環境です。 ◇業界へのインパクトをダイレクトに実感 国内最大級のサービスが市場に与える影響を肌で感じ、事業拡大の最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～340,800円 ＜月給＞ 247,800円～340,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※年収は平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレデウス

    広告制作
    東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／月給30万円～／年休120／映画・エンタメに関わる仕事
      • NEW
      本社管理部にて、経理業務全般をお任せいたします。入社後は先輩社員と共に業務をスタートし、将来的にはチームをリードしていただく想定です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎現金管理 ◎伝票起票・整理・会計ソフトの入力 ◎売上・買掛金の入力 ◎各種データ整理 ◎支払業務 ◎税務申告・決算補助業務（月次・年次） ★基本的な業務の他に… 映画制作会社ならではの業務も多数！ 制作の一連の流れを感じながら、経理としてさらなるステップアップを目指せます。 ◎会計財務・資本政策 ◎映像制作における制作経理業務 ◎各種契約書の確認・調整業務 ◎給与計算／労務 仕事のスタイルに関して ■.ーーーーーーーーーー 当社では本社経理を管理部で行い、映画制作にまつわる経理は別の「制作デスク」が取りまとめています。 制作デスクと経理は常に連携して動くため、デスクから上がってきた質問に応えたり、フォローを行ったりと、 チームで仕事を進めていきます！ ＼多様な業務に挑戦するからこそ…／ 本社経理のみならず、映画制作の経理にも携わるからこそ、通常業務以上のスキルアップを感じられます。 なかなか映画制作にまつわる機会はそうないと思いますが、エンタメ業界のパイオニア企業の当社であれば、 普段経験することがない環境で経理として成長できますよ！ ★経理として成長したい方はもちろん、エンタメや映画に携わる仕事をしてみたい！そんな方も歓迎します！
      ☆転勤なし／目黒区の本社勤務 ■勤務地／東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル ※室内禁煙
      月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※基本給25万9,000円・固定残業代（4万1,000円～／20時間分)。超過分別途支給 ※経験・能力により決定いたします
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    Ｏｉａ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-6-2FH協和スクエア301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原※在宅勤務可】プロデューサー・プランナー◇企業や行政のイベントやPR等の企画提案/土日祝休み
      • NEW
      【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/リモートワークメイン/土日祝休み/自身の得意領域に合わせた案件を担当/大手取引有】 ■業務内容： 広告代理店や行政機関から依頼されるイベント・プロモーションの企画から実施までを一貫して担当するプロデューサーを募集します。 多様なプロジェクトに携わり、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げる役割です。 ■具体的な業務内容： 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政のイベント、事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。 イベントの企画から現場運営まで一気通貫で担当することができる裁量の大きい業務です。会社都合での制限がほとんどなく、ご自身の思いを形にすることができます。 代表や営業が築いた強固な関係性から、大手広告代理店や行政の大型案件に携わる機会が多く、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後について： 入社後はOJTを通じて、当社の社風や業務の進め方を学びながら、営業担当者と連携して案件を進めていきます。ご自身の経験と裁量を活かして業務を遂行していただけます。 ■働く組織について： ・当社は代表を含む計6名（男女比＝2:1）で構成されています。少人数のため、社内の風通しがよく社員全員の仲が良い会社です。 ・オフラインでの定例ミーティングが月1回開催され、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 社内で働く社員の人生をより豊かにするために、社内外での交流やチャレンジができる環境が用意されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-2 FH協和スクエア301 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回(2,8月※会社業績、本人の実績・貢献を評価し決定)/決算賞与(3月※会社業績による) 【入社2年目～】 ・前年度の売上や達成度合いに応じたインセンティブ支給対象 ・自己申告給与可(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラフ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新宿区住吉町8-6 TRUST VALUE曙橋 6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 漫画のPR・販促／未経験歓迎／年休125日～／月給28万円～
      担当するのは「作品をより多くの人に届けたい」という出版社からの依頼に基づき、PV等販促物の制作ディレクション、更にそれらを用いたメディア展開まで、マーケティングにおけるすべての業務をお任せします。 最初は先輩社員のサポートから始めるので、未経験の方もご安心ください。PR販促やマーケティングの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ ◇具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・販促物の企画案の作成 ・市場調査と分析 ・Googleや各種SNSを活用した広告運用とキャンペーン管理 ・媒体の仕入れ、広告運用 ・SNSアカウントの拡大支援 ・顧客とのコミュニケーション 「この作品なら、Ｘよりインスタが合いそう」 「○○な表現にした方が”直感的に響く”のでは？」 など、発想力を存分に発揮できる環境です！ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP 1】アシスタント（入社～3カ月） 先輩社員のサポート業務（データ入力、レポート作成）、広告に使う画像や動画の簡単なディレクション、業界や作品に関するリサーチ など ▼ 【STEP 2】少しずつ実践へ（4カ月～） 広告の簡単な運用（広告文の作成、入稿作業）、運用結果の分析・改善案の考案・出版社との打ち合わせに同席 など ▼ 【STEP 3】販促の主担当へ（半年後～） ゆくゆくは、「作品のプロモーション戦略全体」を考え、実行する中心メンバーとしてご活躍いただけます。あなたのアイデアで、”まだ知られていない名作”を大ヒットさせる。そんなやりがいのある仕事です！ この仕事の面白さ！ ───────★☆ なんといっても、クリエイティブワークを通じて多くの人の心を動かせるのが、この仕事の面白さ。 作品のファンの方から「続きが見たい！」「解釈一致すぎる」という嬉しい声をもらったり、 時には作家さんご本人から「素敵な動画をありがとう！」とお礼をいただけることも！
      【転勤なし／駅徒歩3分／フリードリンク＆書籍も充実♪】 ■本社 ・東京都新宿区住吉町8-6 TRUST VALUE曙橋6F ◎都営新宿線「曙橋駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      ■未経験者　 ・月給28万円～（固定残業代含む）＋決算賞与年1回（業績による） ■経験者　 ・月給35万円～（固定残業代含む）＋決算賞与年1回（業績による） ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月6万7000円以上）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間中の待遇】 ■未経験者　 ・月給26万6000円～（固定残業代含む） ■経験者　　　　　 ・月給33万2000円～（固定残業代含む） ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月6万4000円以上）を支給。支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      • NEW
      ・複雑な業務プロセスをシステム化し、圧倒的なUXを実現する役割 ・卸売業界のDXを推進する、生成AI活用のBtoBプラットフォーム開発企業 ■業務内容： 自社プロダクト(以下の2つ)におけるバックエンド領域を中心にお任せします。 慣れてきたら担当領域を広げることも可能です。 ■業務詳細： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBの堅牢性とBtoC並みのUXを両立するシステム開発 ・生成AIを活用した商品レコメンドやパーソナライズ機能の実装 ・ブランドに沿ったキーフレーズ生成や商品特性の自動言語化で次世代仕入れ体験を創出 ＜受発注プロダクト＞ ・ExcelやFAXなど非統一な取引情報を標準化 ・生成AIで直感的入力体験を提供し、セラー・バイヤー間の円滑化 ■使用ツール： ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC（メイン担当領域） ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・コミュニケーション：Slack, Notion ・AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■採用背景： 自社プロダクト開発を加速し、両者を統合して価値を最大化するフェーズに突入。 コア顧客獲得済みですが、さらなる拡大には業務理解とDX推進が不可欠です。 圧倒的UXで競争力強化を目指すための募集です。 ■魅力： ・複雑なドメインをシステム化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したメンバーと協働 ■就業環境： ・火・水はリモート可 ・フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ・月平均残業10～15h ■企業について： 卸売業界の複雑な商慣習を変革し、誰もがビジネスを始められる社会を目指しています。 生成AIを活用した次世代型BtoBマーケットプレイスと受発注プラットフォームを開発し、セラーとバイヤー双方に新しい取引体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(フルスタック)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      自社サービスを開発・運営する弊社では、開発中のプロダクト「グッズ」について、経験や興味に応じてどちらかの機能開発からスタートし、徐々に担当領域を拡大していただくことを想定しています。 「グッズ」は卸売仕入マーケットプレイスの運営を行っており、新規取引先を見つけやすくする「マーケットプレイス機能」と、受発注・請求業務を簡潔に行える「バックオフィス業務自動化」を実現するワンストッププラットフォームです。 ■業務内容： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBシステムの堅牢性とBtoCのような強烈なUXの実現に貢献 ・EC業界の検索技術やレコメンデーション技術、生成AIを活用してバイヤーの情報に基づく商品レコメンドを目指す ・AIを用いたパーソナライズドレコメンデーション機能、商品特性の自動言語化エンジン、ブランドコンセプトに即したキーフレーズ生成など、革新的な機能開発に挑戦 ＜受発注プロダクト＞ ・バイヤーとセラー間の多様な受発注方法を標準化し、管理しやすい形にするプロダクトを開発 ・生成AIを活用した直感的な入力体験を提供し、バイヤーとセラー間のコミュニケーションを円滑にする新しいユーザー体験を追求 ■使用ツール： ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・コミュニケーション：Slack, Notion ・各種AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■ポジションの魅力： ・複雑なドメインをシステムに具現化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出するプロダクト開発の経験 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したシリアルアントレプレナーが在籍する少数精鋭のチームで協力し合い、共に事業目標の達成に向けて取り組むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューリズム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-17-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • <在宅相談可｜コンサルタント｜セールス>プロデザイナーのマッチングサービス／大手を始め280社導入済
      • NEW
      【デザイナー特化型マッチングプラットフォーム<オプサー>展開／大手企業からスタートアップ企業まで幅広く活用◎経験豊富なプロ人材を多数保有×ユーザー目線でのUI技術力から急成長しているスタートアップ企業◎】 ◆企業概要 株式会社ヒューリズムは、クリエイターマッチングサービス「オプサー」を提供し、大手広告会社や事業会社とのプロモーションやブランディング支援を行っています。多様なクリエイターとのネットワークを活用し、質の高いクリエイティブを提供することで、クライアントのビジネス成長に貢献しています。 ◆ミッション 「オプサー」を通じて、企業のプロモーションやブランディングを成功させることがミッションです。新規開拓営業やプロジェクト進行管理を通じて、クライアントの期待を超えるクリエイティブを提供し、ビジネスの成長に貢献していただきます。 ◆職務内容 クリエイターマッチングサービス「オプサー」に関わるビジネス職として、大手広告会社・事業会社と直接やり取りし、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当していただきます。進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。オプサーの豊富なクリエイターネットワークでプロジェクトチームを組成し、心地よく驚くようなクリエイティブを生み出します。 ◆具体的な仕事内容 ・企業との折衝、提案 ・クリエイティブ制作のクオリティ、予算、スケジュール管理 ・問い合わせや紹介経由からのリード開拓営業 ・プロジェクトチームの組成 ※担当企業社数：30社程度（商談数だと30～40回程度） ※入社後イメージ：社内のメンバーを想定しております。雰囲気良くスキルも高いメンバーがそろっており、かつ社内のナレッジ等基本全部ストックされてるのでnotionとかで完全にキャッチアップできる環境です。 ■仕事のやりがいや得られるスキル ・経営と近い距離で意思決定に関与できる裁量ある環境 ・多様なスキルセットのクリエイターとの協働を通じた視野の拡張 ・「営業 × 企画 × 進行管理」が融合したビジネススキルの獲得 ・少人数精鋭組織だからこそのスピード感と柔軟性 ◆働き方 基本は出社を推奨していますが、場合によりリモートも可。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区西五反田1-17-6 ユースクエア西五反田7F 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～440,633円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜セールス＞急成長サービスOpusrのビジネス職｜事業成長中の中心コアメンバーとしてキャリアアップ◎
      • NEW
      ～急成長サービスOpusrのビジネス職｜課題解決型セールスとして圧倒的に成長できる環境｜設立2年半で規約400社突破｜積極採用中～ ■企業概要 株式会社ヒューリズムは、デザインに課題を持つ企業向けに、クリエイターと企業をつなぐプラットフォーム 「Opusr（オプサー）」 を提供しています。 ◆実績 正式リリースから2年半で契約企業400社まで拡大し、スタートアップから上場企業まで多様な企業が利用しています。事業が急成長フェーズにあり、今後の契約社数増加・サービス拡張・新規事業開発を見据え、ビジネス職を強化するための採用です。 ■ポジション概要 本ポジションは「営業としての実力を高め、事業側にも踏み込めるビジネスロール」です。営業（新規＋既存）のコア業務に加えて、以下の領域にも関わることができます。 ■ミッション ・Opusr利用企業の新規開拓と売上拡大 ・企業のデザイン課題を理解し、サービス活用による解決を支援 ・案件により、 企画提案／品質管理／予算・スケジュール管理に関与 ・エンジニア・デザイナーと連携し サービスの強化を推進 ・事業および マーケティング戦略の立案にも関わる ■業務内容 ▼主業務（営業のプロセスを一気通貫で担当） ・新規法人営業（インバウンド/アウトバウンド） ・オンライン・対面での商談 ・課題ヒアリング、提案資料作成 ・見積・契約交渉 ・CRM入力によるパイプライン・案件管理 ・受注後の初期フォロー ▼副業務 ・プロダクト改善のための社内連携 ・マーケティング施策（企画・実行） ・サービス向上のための課題発見と改善提案 営業で得た知見を事業づくりに直接反映できる点が特徴です ◆組織構成 ▼正社員 ・役員：1名 ・セールス&マーケティング：2名 ・バックオフィス：1名 ▼業務委託 エンジニア、デザイナー、マーケティング等：13名 ▼入社後イメージ： 社内のメンバーを想定しております。雰囲気良くスキルも高いメンバーがそろっており、かつ社内のナレッジ等基本全部ストックされてるのでnotionとかで完全にキャッチアップできる環境です。 ■担当領域 ・対象企業規模：スタートアップ～上場企業 ・営業スタイル：新規開拓・既存深耕の両方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-17-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～503,566円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｃｉｌｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • イベントマーケティング ◆不動産業界向けSaaS／新たなマーケティングチャネル創出／フレックス・在宅
      • NEW
      ★不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開 ★リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入 ★「日本発スタートアップ100選」「すごいベンチャー100」に選出の注目企業 ■業務概要： ・オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。 ・コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発 ・オンライン／オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定／分析とアクションの改善 ■このポジションの魅力： ◎多様な企画に挑戦できる環境 ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます ◎データドリブンなマーケティングスキルを磨ける KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。 ■働き方： ＜ダイバーシティを体現＞ 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています。 ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】採用責任者／戦略策定・プロセス設計・組織設計等◇不動産仲介業者向け自社ソリューション
      □■"0→1"採用組織づくりで事業成長を加速／データドリブンな採用革新をリード／リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入／「すごいベンチャー100」に選出の注目企業■□ ■概要： 本ポジションは、Faciloの急成長を人材面から支える採用組織の責任者として、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードいただく重要なポジションです。 不動産業界のDXを推進し、業界のデファクトスタンダードを目指す当社において、事業成長に必要な優秀な人材の獲得と、強固な採用組織の構築を担っていただきます。経営陣と密に連携しながら、中長期的な成長戦略に基づいた採用計画を策定し、全社の人材戦略をドライブする採用のプロフェッショナルを募集いたします。 ■業務内容： ◇採用戦略の策定と実行 企業の成長計画や中長期目標に基づく採用戦略の立案と実行をリード 市場動向や競合他社の採用トレンドを分析し、最適なアプローチを策定 ◇採用プロセス全体の設計と最適化 求人票作成から候補者選定、面接、内定通知、オンボーディングまでの採用プロセスを設計・管理 効率性と候補者体験の向上を継続的に改善 ◇採用チームの組織設計・採用・マネジメント 採用担当者やリクルーターの採用・育成・マネジメントを通じて採用チームのパフォーマンスを最大化 ◇採用KPIの設定と運用モニタリング タイム・トゥ・ハイヤー、採用コスト、内定承諾率などのKPIを設定し、採用活動の進捗を可視化・改善 ◇経営・各部門との連携による人材要件の特定 経営陣や各部門のリーダーと連携し、人材ニーズやスキル要件を明確化 事業成長に直結する適切な人材の獲得を推進 ◇採用ブランディングの推進 企業の魅力を発信し、優秀な人材が応募したくなる採用ブランディング施策を担当者を通じて推進 採用イベントやSNSを活用したプレゼンス向上も含む ◇データドリブンな採用活動の推進 採用データや市場データを活用して、候補者プールの拡大やプロセス改善、新たな採用チャネルの開拓 ◇候補者体験の向上 候補者に対して円滑かつ魅力的な採用体験を提供し、企業イメージの向上を実現 ◇多様性と包括性の推進 採用プロセスにおいて多様性を尊重し、包括的なチーム構成を目指す施策を展開 ◇採用市場のトレンド分析と新しい手法の導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,900円～801,534円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：195,100円～281,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 760,000円～1,093,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：リモート手当一律月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｏｔｓ＆Ｒｏｕｔｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／月30万円／未経験歓迎／インセンティブ有
      • NEW
      SNSやテレビでトレンド入りするコンテンツを生み出すお仕事 企業やインフルエンサーと組み、世の中に新しい魅力を発信していきます。 【業務内容】 今まで何気なく見ていたショート動画やWeb広告。 次はあなた自身が"仕掛ける側"として、創り出していきましょう！ チームでPR案件の方向性を決めて、クリエイティブを制作・投稿！ 投稿後もデータ分析を行いながら、次の施策を考えます！ クライアントの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪ ■具体的な仕事内容 ・各種ＳＮＳを活用したＰＲ活動 ・インフルエンサーを起用したＰＲ活動 ・ショート動画の企画～撮影、編集 ・ＷＥＢサイト制作（ＨＰ・ＬＰ） ・生成ＡＩを活用したＹｏｕＴｕｂｅ制作 インセンティブはSNS運用でのPR売上の40%！ 未経験でもインセンティブもらえます♪
      【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 【渋谷支社】 東京都渋谷区円山町28-1 【池袋支社】 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 【丸の内支社】 東京都千代田区丸の内1-11-1 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町5番54号 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35
      月給30万円～　＋　事業部インセンティブ 【研修期間中】 月給：25万円　＋　PRインセンティブ（SNS運用によるPR売上） ※研修期間：6ヵ月
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    ＵＬＴＲＡ ＳＯＣＩＡＬ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木2-3-2VORT六本木一丁目10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】AI セールスディレクター◇創業以来400％成長率の急成長ベンチャー／IPO準備中
      • NEW
      【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■職務概要： 1. 戦略的ターゲット選定と開拓 エンタープライズ企業（大手企業）を中心に、経営層（CXO）へのアプローチを通じた新規商談の創出。 2. コンサルティングセールス クライアントの現状（As-Is）と理想（To-Be）を定義し、AI導入による定量的・定性的メリットを算出した提案書の作成。 3. PoC（概念実証）の設計と推進 プロダクトチームやエンジニアと連携し、実証実験のKPI設定から検証結果のフィードバック、本番導入へのクロージング。 　　　　　　　　 ■働く環境や当社の魅力について： ◎フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ■当社について： ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400％の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング事業、クリエイターMCN事業、PRマーケティング事業、生成AI事業の4事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,154円～657,346円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：71,682円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,836円～819,028円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給(超過した分は追加支給) ・昇給：あり(年2回　5月・11月) ・賞与：年2回(6月・12月、3.5ヶ月分(業績と個人評価による)) ・その他固定手当：等級に応じた役職手当2万～支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容部員歓迎【TikTok LIVE配信メンバー】美容・ファッションブランドの販売促進／年休125日
      • NEW
      【成長率400％超／TikTok Shopで日本トップクラスのクリエイターを生むプロダクション／ソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジを有するマーケティング企業】 【ポジション概要】 各ブランドのTikTok Shop公式アカウントへのLIVEコマース出演を通じて、ブランドのオンライン販売員としてセラーの売上の中核を担うポジションとなります。 美容系商材を主軸に扱いながら、食品や雑貨など幅広い取り扱う機会がございます。 【具体的な業務内容】 ・ライブコマースへの出演/販売 ・セラーの売上を伸ばすためのライブ企画/台本の作成 ・LIVEのVMD設計 ■事務所紹介： https://ultrasocial.jp/cues/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～250,800円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,900円～290,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ■昇給：あり（毎年11月） ■賞与：年2回（6月・12月、3.5ヶ月分／業績と個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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