51ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,718 社中 2,501〜2,550 社を表示
設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【経理財務】グループ各社の経理を一気通貫で担当/組織構築~業務改善まで幅広くお任せ/挑戦・成長環境◎
-
- ◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中/「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 インサイトグループの経理業務を担いつつ、グループ規模での施策を企画立案・実施いただきます。各社の経理業務全般を一気通貫で担当することで、広い視野を養う事ができます。 ■職務詳細 ご経験とスキルに合わせて、下記業務をお任せします。 <メイン業務> ・仕訳 ・経費精算 ・日常経理業務 ・月次/四半期/年度末決算 ・税務対応業務 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・金融機関との折衝 <後々お任せする業務> ・DX推進 ・新規事業取引の検討 ■特徴 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢・経験に関わらずチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮する機会が非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■キャリアパス ◎「ゼネラリスト」として… ∟経理部門、財務部門のマネージャー(グループの管理会計を掌握等) ◎「スペシャリスト」として… ∟財務税務などの専門的知識を活かした助言・提言でグループの成長を支える等 ■組織構成 計5名(20代~40代) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,291円~382,018円 その他固定手当/月:63,900円~202,400円 固定残業手当/月:21,809円~23,582円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 439,000円~608,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当内訳:パフォーマンス手当43,900円~182,400円/ライフプラン手当 20,000円 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
人事(採用担当)◆人材営業から挑戦!<20・30代活躍>土日祝休/転勤無/服装自由/挑戦・成長環境◎
-
- ◇グループ各社の採用を一手に担い、説明会~面接まで幅広く経験可能!/将来的にはHR全般や評価制度など上流にも挑戦できる◇ ◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中/「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 会社の核となるHR事業部の中の採用担当を募集します。 多様な業態をもつインサイトグループ各社の採用を担いつつ、「採用計画の立案・会社説明会・面接調整・面接」などを行っていただきます。 ■職務詳細 ・採用計画立案 ・会社説明会の実施 ・面接日調整 ・面接 ・社員、求職者面談 ・求職者、エージェントとの連絡対応 ・内定式や入社式対応 ・社員研修対応(追々お任せしますが、やってみたい方はすぐにでも!) ■魅力 ◎第二新卒大歓迎!事業部内も20代から30代前半の方が活躍中です。 ◎”人事・HR”にて幅広い業務に挑戦してみたい熱量高い方大歓迎です。 ◎将来的には”採用計画・評価制度”など、上流にも関われます。 ■特徴 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢・経験に関わらずチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮する機会が非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~451万円 <賃金形態> 月給制 スキルによって給与を確定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~208,250円 その他固定手当/月:37,500円~45,600円 固定残業手当/月:75,500円~122,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~376,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 71名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全6件
-
【大阪/本町】採用担当(新卒メイン)◆採用業務経験者歓迎!/裁量権◎/駅近/年休125日
-
- ★TikTokを中心としたショート動画で顧客のマーケティングをリードする企業/新卒積極採用中のためスキルアップも叶う!/年休125日/働きやすい環境が整っています!★ ■採用背景: TikTokを中心にInstagramやYouTubeなどのSNS広告などを法人向けに提案し、毎年成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大を見据えており、人事組織を強化していきます。 同社の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点は基本大阪となります) ■業務内容: <新卒採用業務> ・新卒採用計画の立案、運用 ・応募者対応、説明会・面接の運営 ・関係部署との連携、調整業務 ※特に下記の2点はメインでお任せします。 (1)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (2)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 <社員相談対応> ・社員からの相談対応(※月1回程度の面談を想定) ・必要に応じた関係部署との連携・フォロー メインは新卒採用業務ではございますが、その他付随する人事のお仕事についてもお任せをする予定です。在籍メンバーと協力をして実施する業務もございますので、徐々に覚えていきましょう! ■当社の強み: 「TikTok広告などのショート動画広告 × 完全成果報酬型 × モバイルアプリ支援」というニッチな領域に特化し、国内No.1ポジションをともに目指しましょう! ■配属部署・組織構成: 3名の少数精鋭のメンバーですが、コミュニケーションを密に取りながら進めております!※困ったことがあれば、社内ツールですぐに相談ができる環境です! ■当社について: ・クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~308,000円 固定残業手当/月:32,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与:年2回(前年実績計2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/本町】クリエイティブディレクター◆SNS向けショート動画で企業のマーケティングをリード
-
- ★Tiktokを中心としたショート動画でクライアントのマーケティングをリード/服装自由/残業20H以内★ ■担当業務: ショート動画広告運用代行・ディレクター SNS広告やデジタルコンテンツの配信を中心に、データに基づいたマーケティング戦略の設計および実行をお任せします。 広告の効果を検証し、改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンスを向上させる重要なポジションとなります! ■業務詳細: ・Web広告のプランニング / 施策提案 ・広告制作におけるディレクション ・広告効果の整理と報告 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証 / ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成 広告予算の調整、効果検証を繰り返し、広告の効果を最大化することがメインミッションです! ■当社の特徴について ・広告出稿の80%がTikTok広告に特化している当社だからこそ、広告運用のノウハウが蓄積されているため、これまで200社以上の支援実績がございます! ※創業4期目で20億円以上の売り上げにて着地予定!2030年までに売上100億円を目指しております! 今後は、「TikTok広告などのショート動画広告 × 完全成果報酬型 × モバイルアプリ支援」というニッチな領域に特化し、国内No.1ポジションを目指していきます! ■配属部署・組織構成: ・ショート動画広告事業部の広告ディレクターの部署に配属予定です。 ・平均年齢24歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。 広告業界での経験を活かして立ち上げに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ■当社について: ・当社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。 ・クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。 ・企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行っています。 ・創業からまだ4年ではありますが、すでに200社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町II・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~305,500円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与:年2回(前年実績計2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全21件
-
【札幌】サーバープログラマー◆株式会社セガ100%出資/有名タイトル多数
-
- 【株式会社セガ100%出資/フレックス制×年間休日130日・土日祝休み/引っ越し手当有り/様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容: 株式会社セガ札幌スタジオにて、オンラインゲームのサーバーアプリケーションのプログラム作成業務をご担当いただきます。 ■魅力: ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC(SEGA Developers Conference)…技術情報を共有するカンファレンスイベント(セガグループ全体)、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コアタイム10時30分~15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度(規定あり)や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~670,000円 <月給> 290,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】3Dモーションデザイナー◆株式会社セガ100%出資/有名タイトル多数
-
- 【株式会社セガ100%出資/フレックス制×年間休日130日・土日祝休み/引っ越し手当有り/様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容: 株式会社セガ札幌スタジオにて、スーパーゲームや国内最大級のオンラインRPGシリーズ、およびセガタイトルにおける3Dモーション作成業務をご担当いただきます。 ■魅力: ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC(SEGA Developers Conference)…技術情報を共有するカンファレンスイベント(セガグループ全体)、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コアタイム10時30分~15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度(規定あり)や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~670,000円 <月給> 290,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【京都/リモート可】提案営業◆業界未経験歓迎◆LINE特化のマーケティング支援◆GW/お盆/年末休み
-
- ~戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型営業~ ■業務詳細: 当社はLINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社です。 戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援を強みとしております。 今回は営業部の増員を背景に、LINEマーケティングの伴走型の営業担当を募集いたします。 ■具体的には: ◇新規および既存クライアントとの商談・提案活動 ◇顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提供 ◇商談のクロージング、契約手続きのサポート ◇社内チームとの連携によるプロジェクト推進 ※問い合わせが多いため飛び込み営業などはございません。 ■ポジションの魅力: ◇成長分野のサービスを扱うため、将来性の高いキャリア形成が可能 ◇顧客の課題解決に深く関われる提案型営業で、営業力・思考力が身につく ◇無形商材のため、ヒアリング力・企画力・提案力を伸ばせる ◇商談~クロージング~プロジェクト推進まで一貫して経験できる ◇マーケティング知識やコンサル視点が自然と身につく ■このような方におすすめ: 商談やクロージングが得意で、自分のペースで働きたい方におすすめです。家族との時間も大事にしており、幅広い好奇心を持って業務に取り組める方歓迎足します。 ■働き方について: リモートなど、柔軟な働き方を採用しています。少人数体制で、スピード感のある社風です。 ■当社の特徴: ・LINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社 ・戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援が強み ・運用代行だけでなく、内製化支援や研修にも対応 ・京都本社、全国の中小企業・事業者を支援 変更の範囲:当社業務全般
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京田辺市同志社山手3-2-171 勤務地最寄駅:JR学研都市線/同志社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社MARKELINE 住所:京都府京都市下京区釘隠町255 小川京都ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/四条駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 社内の評価制度に基づき、毎月昇給が可能なガラス張りの仕組みとなっております。 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,000円 <月給> 416,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【京都市/リモート可能】プロダクトリーダー兼エンジニア/小売業界のDX支援/年休128日
-
- ■業務内容: 弊社のデータ分析サービスである「AIカメラ」や新規サービスにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 (1)「AIカメラ」プロジェクトリード ・新規案件の要件整理 ・分析要件のヒアリング ・キッティング手順の確立・改善 ・課題管理 ・機能改善に向けた要件定義・計画策定・設計開発 ・クラウド設計・実装・改善(Azure、AWS) ・関係者とのスケジュール調整・折衝 (2)新規サービス・事業企画時の取りまとめ ・要件や仕様の整理 ・メンバーアサイン ・関係者とのスケジュール調整・折衝 ■開発環境: ・クラウド:Microsoft Azure、AWS ・データベース:SQL Server、その他 ・プログラミング言語:Python、C# ・データ分析基盤:Databricks ■当社の魅力: ◇POSデータだけでは得られないAIカメラやAIBeaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 ◇技術開発・研究開発の要素の強いプロジェクトにアサインされたり、イノベーティブなサービス開発に従事できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~496,000円 その他固定手当/月:80,000円~110,000円 固定残業手当/月:96,000円~144,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■その他固定手当/月内訳:諸手当 ■賃金改定:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】データエンジニア・アナリスト/小売業界のDX支援/年休128日
-
- ~小売業界のDX推進に貢献/フルリモートOK/来訪者の行動・属性を独自のAI技術で分析する「AIカメラ」~ ■職務内容: 弊社のデータ分析サービスである「BUYZO」および「AIカメラ」の運用/開発において、以下の業務をご担当いただきます。 (1)「BUYZO」運用業務 ・新規案件対応(初期レポート作成、データセット構築など) ・顧客からの問い合わせ/不具合対応(データ調査、原因特定、改善提案含む) (2)「AIカメラ」運用業務 ・新規案件のBIレポート/ダッシュボード作成(Power BIを使用) ・顧客ニーズに基づいたデータ可視化、分析支援 ■開発環境: ・データベース/データウェアハウス:SQL Serverなど ・ビッグデータプラットフォーム:Databricks(Apache Spark) ・プログラミング言語:Python ・BIツール:Power BI ・その他:各種クラウドサービス(Azureなど) ■当社の魅力: ・株式会社グローリーと株式会社アドインテの合弁会社として、安定した基盤とベンチャー企業のスピード感/柔軟性を兼ね備えた環境で働けます。 ・POSデータだけでは得られないAIカメラやAI Beaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 ・最新のデータテクノロジーに触れ、スキルアップできる機会が豊富です。 ・技術開発/研究開発の要素の強いプロジェクトにアサインされたり、イノベーティブなサービス開発に従事できます。 ■仕事のやりがい: ・自身が構築/分析したデータが、AIカメラやAI Beaconから得られるリッチな顧客情報と結びつき、顧客のビジネス課題解決や意思決定に直結するため、大きな貢献と達成感を感じられます。 ・データ基盤の設計からBIレポート作成、そして顧客対応まで、一貫して業務に携われるため、幅広い経験とスキルが身につきます。 ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアや意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~528,000円 その他固定手当/月:10,000円~90,000円 固定残業手当/月:80,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、ご経験/スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定: ・年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
-
広告運用※年300%急成長ベンチャー/受注率・満足度全国トップ級/年休125日
- NEW
-
- ~Webサイトを軸にSNS・広告等、企業のマーケティング課題に幅広く提案/年300%成長ベンチャー~ ■採用背景: 当社は、代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。顧客の経営戦略や現場視点を重視した、ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300%で急成長しています。事業拡大に伴い、広告運用担当を増員いたします。 ■業務内容: クライアントの業種から最適な媒体を選定し、効果的な広告戦略を構築します。 ・運用、最適化 配信データ分析に基づく入札価格調整やターゲット絞り込みでCPA最適化を行い、クライアントの成果向上を支援します。 ・Web制作チームとの連携 LP改善案のフィードバックを通じて、コンバージョン率向上に貢献していただきます。 ■当社の強み: 当社は代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。現在の顧客は病院、クリニック、建設、ゼネコン、住宅、メーカー、士業、学校法人等、多岐にわたります。ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300%で急成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本橋久松町4-7 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,200円~619,578円 固定残業手当/月:71,800円~213,755円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
Webデザイナー※創業以来500%成長スタートアップ/受注率・満足度全国トップ級/年休125日
-
- ~「言われたものを作る」のではなく、「顧客を成功に導くために何を作るべきか」を自ら考える/中小企業の課題に寄り添い、Web制作を超えた価値を届けるプロ集団~ プランナーやディレクターが策定したWEB戦略に基づき、クライアントの経営課題を解決するための最適なデザインを形にする仕事です。 ■業務詳細: ◇Webデザイン制作…PC・スマートフォンサイトのデザイン全般をお任せします。 ◇UI/UX設計…ユーザーにとっての使いやすさ、分かりやすさを追求し、コンバージョン(お問い合わせや購入など)に繋がる設計を行います。 ◇デザインコンセプトの立案…クライアントの課題やブランドイメージに基づき、「なぜこのデザインなのか」を論理的に説明できるデザインコンセプトを策定します。 ◇その他制作業務…LP(ランディングページ)やバナー広告などのデザインもご担当いただきます。 ■使用ツール: Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustratorなど ■配属部署: クリエイティブ部への配属となります。 ディレクター、エンジニアと密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを進めていきます。「なぜこのデザインが良いのか」を互いにフィードバックし合い、常により良いものを追求する、建設的で活気のある組織です。 ■概要: ミッションは見た目が美しいだけでなく、「ソリューションとして美しく機能する」デザインを創造することです。当社においてデザイナーは、下流工程の作業者ではありません。プロジェクトの目的を深く理解し、思考し、提案する戦略的パートナーです。「目的が曖昧な修正依頼」に疲弊するのではなく、明確なゴールを持ったデザインを追求したい方をお待ちしています。 ■この仕事で得られるもの: ◎デザインの意図を、ビジネスの言葉(ロジック)で語る力 ◎UI/UX設計や、コンバージョンを最大化するデザインの深い知識 ◎多様な業界のビジネスモデルを理解し、デザインに落とし込む経験 ◎「成果が出た」と胸を張って言える、実績のあるポートフォリオ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本橋久松町4-7 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,200円~433,690円 固定残業手当/月:71,800円~149,643円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
【未経験◎】画像制作・動画編集担当◆ショート動画・SNS・Web広告等◆AI活用でスキル習得!◆池袋
-
- <こんな方におすすめ!> ◎未経験から今後に役立つスキルを身に着けたい ◎マーケティング、プロモーション、クリエイティブな仕事に興味がある ◎AI時代を生き抜いていける人間でありたい 「マーケティングで、無限の可能性を。」を理念に、Web広告・SNSなどを活用したプロモーション支援を行っている当社にて、クリエイティブ制作業務を担当いただきます。 ■未経験大歓迎! 動画編集ツールは全く触ったことがなかった、という先輩社員も多数活躍しています。 ご入社後まずは、先輩の制作したものを真似して作ることからスタートしますので、未経験から徐々にステップアップできます! ■業務内容: (1)AIを活用した画像生成: ・生成AIを用いたビジュアル制作 ・プロンプト設計 ・生成素材の調整/ブラッシュアップ (2)動画編集(30~60秒のショート動画が多いです) ・広告動画の編集(SNS/Web広告向け) ・カット編集、テロップ挿入、構成調整 ・納品フォーマットへの書き出し (3)画像編集: ・広告バナー制作 ・サムネイル制作 ・レタッチ、画像加工 ※スキル/経験に応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションの特徴: ◎マーケティングチームと連携し、成果を意識した制作に関われます ◎AIなど最新ツールの活用にも積極的です ◎実務を通じてスキルを積み上げられる環境です ◎単なる作業ではなく、「どうすればより良いクリエイティブになるか」を考えながら取り組んでいただきます。 ■当社について: 当社は、マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニーです。顧客インサイトに基づいた商品/サービスを開発し、新しい価値を提供することを通じて、かかわるすべての人に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:※経験/能力により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
広報・PR職/年収700万円以上/年休124日/フレックス制
- NEW
-
- これまで培ってきた経験を遺憾なく発揮し、 ゆくゆくは世界規模のブームの火付け役となる『ビジネスプロデューサー』に成長! 【主な業務内容】 ■コーポレートPR&作品PR ・企業ブランディング ・各作品(ドラマ・映画)のPR戦略の立案 ■グローバル・メディアリレーションズ ・日米欧を中心とした主要メディアとの関係構築 ・英語でのプレスリリースの作成・PR戦略の立案 ■プロジェクト管理および分析 ・作品ごとの予算管理と広報レポートの作成 ・インプレッション、SNSエンゲージメント等の定量・定性分析 ■ステークホルダー調整 ・クリエイター(プロデューサー・監督等)との連携および広報ルールの共有 ・出演者の契約内容に基づいた権利・ライセンスの適切なハンドリング ◎入社後は… お持ちの経験にも寄りますが、いきなり上記すべてをお任せするわけではありません。 あなたが得意とする領域を中心に業務の幅を広げながら、プロジェクト全体をリードする“ワンランク上のキャリア”を築いていきましょう! ◆◇プロジェクト『ちるらん』における実例◇◆ THE SEVENでは、プロダクション部門とビジネス部門が垣根を越えて連携し、作品を世に送り出しています。 本ポジションでは、制作現場と密に並走しながらビジネスサイドの「すべて」をプロデュースし、作品をヒットへと導きます。 ▽権利・契約 ・原作権の契約・キャスティング契約 ・リーガル周りの調整 ▽制作伴走 ・現場でのメイキング・スチール撮影 ・監督・キャストへのインタビューの実施 ▽宣伝・PR ・ティザー映像やニュースリリースの作成 ・地上波(TBS系列等)との番組調整 ・イベントの企画プロデュース ▽グローバル展開 ・U-NEXTでの国内配信からHBO Max等を通じた海外配信プロセスの構築 ▽事業化 ・商品化の企画・販売戦略の立案 ・ロイヤリティ設定・権利者調整
-
- 【転勤なし/『赤坂駅』徒歩1分の好立地】 本社/東京都港区赤坂5-4-7 THE Hexagon 3F ※東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩1分 ◎受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給50万円~64万円 ※経験やスキルを基に、当社規定に基づき決定します
設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ/頑張りは給与に直結
-
- ~人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業/自由な営業を実現/頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎/年休120日~ ■業務内容: 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には: ・求人運用/作成/改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方 リモートワーク可能!(※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう) 自由度高く働けることが魅力! 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり! ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力: ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,200円~378,000円 固定残業手当/月:70,800円~122,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与回数:業績賞与 ■昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収480万円(入社1年目) 年収720万円(入社2年目) 年収900万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 72名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全9件
-
【大阪】国内営業◆自社SaaSプロダクトの提案「アーキLink」/建材業界のDX化を推進
- NEW
-
- ◎建材業界DXをリードし大手も導入する急成長スタートアップ ◎経営課題をDXで解決する提案型営業として成長できる環境 ◎大阪立ち上げメンバーとして早期にポジションアップ可能 ■業務概要: 同社は建材業界のDXを推進する急成長ベンチャーです。大阪支社立ち上げメンバーとして、建材メーカーや代理店、工務店などに向けた自社SaaSプロダクト「アーキLink」やプラットフォーム「建材サーチ」の提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、新規開拓から既存深耕、カスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、顧客の業務改革と売上最大化を実現。年収アップやキャリアアップを目指しながら、尊敬できるメンバーと共に営業として腕を磨きたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細: ・建材メーカー、代理店、工務店などへの新規開拓営業 ・経営層・役員層に向けたDX/業務改善提案 ・既存顧客のフォローとアップセル、関係構築 ・展示会出展やWEB施策などのマーケティング活動 ・顧客ニーズを踏まえた開発部門への改善提案・連携 ■組織体制: 大阪支社は立ち上げフェーズで、現在セールス組織は約20名。キーエンス流の営業メソッドを取り入れた強い営業組織で、9割が建材業界未経験者です。教育担当によるオンボーディング、座学研修、商談同行、ロープレなど、2か月で独り立ちできる育成体制を整備。事業拡大中のため、新たなポジションやマネジメントへの早期チャレンジも可能で、成果に応じて昇給・SO付与などリターンも期待できます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は2022年設立ながら、「建材サーチ」でリリース半年で1億円超の契約を獲得し、YKK AP、LIXILなど大手メーカーと多数取引する急成長企業です。2023年には「アーキLink」をリリースし、建材業界の“営業インフラ”を目指して事業を拡大中。完全週休2日・年休125日、賞与年2回・昇給年2回に加え、SO付与のチャンスもあり、成長と報酬の両方を追求できる環境です。DXで業界を変える手応えを感じながら、市場価値の高い営業人材を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新大阪エリア(勤務地未定) 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,900円~323,300円 固定残業手当/月:55,100円~113,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【港区】経営企画◆事業計画関連業務や経営会議対応など/建材業界のデジタル化を推進/在宅可/フレックス
-
- ~建材業界向けの業界特化型SaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開/大手取引多数/エクステリア建材領域でシェアトップクラス~ ■業務内容: ◇事業計画関連業務 ・数式や概念の整備、計算式の構築・更新 ・新たなKPIや財務指標の導入・反映 ・事業計画書との整合確認および記載反映 ◇経営会議・取締役会対応 ・会議日程の調整 ・招集通知の送付 ・議案整理・経営層との日程調整 ・株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◇資金調達・株式関連業務 ・銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 ・必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 ・新株予約権の発行・管理・届け出 ・税務署への届出書類の作成・社内管理 などの経営企画まわりの業務を担っていただきます。 ■当社の特徴: 2022年2月設立の当社では、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、リリースから半年で1億円以上の契約を獲得し、日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるようなECの構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 ■プロダクトについて: ◎「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界唯一の営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◎「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~580,800円 固定残業手当/月:130,100円~204,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~785,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■能力に応じてストックオプション付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【神保町】アートディレクター◆自社の経営にも携わることも可能/平均残業20h程/土日祝休み
-
- 【案件の9割がクライアントとの直接取引//平均残業20h程/平均年齢35歳/リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にて、クライアントのビジネス課題を理解し、ブランド戦略・クリエイティブの両面から最適な表現を導き出すアートディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容 企画・要件定義からデザイン制作、撮影・アウトプットまでを一貫してリードし、ブランド価値を高めるクリエイティブを追求いただきます。 下記はあくまで業務イメージとなり、入社から半年~1年を目処にお任せしたい業務となります。 <想定される業務内容> ・顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、ディスカッションによる合意形成 ・コンセプト設計・ビジュアル提案・カンプデザインの作成 ・デザイナー、エディター、カメラマン等への制作オリエンおよびフィードバック ・撮影現場でのアートディレクション(構成・ライティング・トーン設計等) ・プロデューサー、Webディレクターと連携したスケジュール・提案資料・撮影資料の作成 ・バナーや簡易デザインなど、必要に応じた制作業務 ・公開後の成果検証や改善提案、グロースデザイン施策の立案 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名(業務委託20名)の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85%がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-3-1 岩波書店アネックス304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~739,884円 固定残業手当/月:130,058円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【神保町/リモート相談可】Webディレクター◆平均残業20h程/土日祝休み/スキルアップ◎
-
- 【案件の9割がクライアントとの直接取引//平均残業20h程/平均年齢35歳/リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてWebディレクターをお任せします。 企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなど様々なWeb制作プロジェクトの企画・進行・品質管理を担うポジションです。 ■想定される業務内容 下記はあくまで業務イメージです。入社から半年~1年を目処にできるようになっていただきたいことを記載しております。 ・コーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなどの制作ディレクション ・要件定義、情報設計、スケジュール策定、ワイヤーフレーム作成、進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ、定例会でのファシリテーション ・社内外デザイナー/開発会社へのオリエンテーション及び進行管理 ・CMS構築やAPI連携など、開発視点を踏まえた要件整理 ・Webサイト公開後の効果検証、改善提案、グロース施策の立案 ■入社後のキャリアプラン 自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談下さい。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名(業務委託20名)の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85%がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-3-1 岩波書店アネックス304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,729円~341,446円 固定残業手当/月:69,271円~78,554円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
アカウントプランナー◆縦型ショートドラマのプロモーション◆業界未経験歓迎◆大手企業取引有◆在宅相談可
-
- 【9割が業界未経験/「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー/累計再生数100億回超/業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案(商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり) ・外部アライアンス先との交渉 ■組織構成:6名(20‐30代) ※ドラマ業界未経験の出身者が9割、ただひたすらにエンタメが好きな人が集まっています。 ■働き方: クライアントともWeb商談などがメインとなっているため週3日程度のリモートが可能です。 ※クライアントの撮影に帯同するため出社が必要となる場合もあります。 ■株式会社GOKKOとは 当社が運営する「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届ける、日本最大級のクリエイター集団です。 【高い実績】 ・累計再生数:100億回超(2025年9月時点) ・SNS総フォロワー数:560万人(2025年9月時点) ・縦型ショート動画領域で国内トップクラスの地位を確立 【盤石な事業基盤】 2024年7月に総額約11億円の資金調達を完了(縦型動画企業の中で最大級規模)。スタートアップでありながら、大手投資家・メディア企業の支援を受けた安定した事業基盤を構築しています。 【大手企業との豊富な実績】 業界最大手企業(食品・化粧品など)のプロモーションを数多く担当。従来のTVCMとは異なる、ストーリー性のある新しい広告手法として高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~503,600円 固定残業手当/月:100,300円~163,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~666,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
アカウントプランナー(MGR候補)◆縦型ショートドラマのプロモーション企画営業・戦略設計等/大手顧客
-
- 【「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー/スタートアップ/大手投資家・メディア企業の支援を受け安定した事業基盤/累計再生数100億回超/業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案(商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり) ・外部アライアンス先との交渉 ・マーケティング戦略立案 ・目標達成に向けた戦術設計~推進マネジメント ■ごっこ倶楽部とは 「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届けるクリエイター集団です。 2022年の創業からわずか数年で、累計再生数50億回以上・総フォロワー数460万人を突破。現在は70名を超えるチームで、縦型ショートドラマという新しいエンタメジャンルを切り拓いています。 ■事業内容 (1)ピュアコンテンツ制作 TikTok・YouTube・Instagramで、Z世代が「思わず観たくなる」ショートドラマを発信。共感を呼ぶテーマ性と、SNS特化の表現力でファンを獲得しています。 (2)広告コンテンツ制作(企業タイアップ) 大手企業のブランドプロモーションを「ショートドラマ」として届ける、新しい広告手法を提供。企業のプロモーションを数多く支援してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):503,600円~944,300円 固定残業手当/月:163,000円~305,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,600円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
事務職/ヘルスケアとAIの注目企業/年休124日/残業少なめ
-
- ■|ヘルスケア×AIで常識を変える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、デジタル技術とAIを活用し、 企業の健康管理を効率化する 「けんさぽ」という自社サービスを 展開するスタートアップ企業です。 まだアナログな部分が多い ヘルスケア業界に革新をもたらし 設立3年で導入実績は1000社以上! 急成長の当社で、一緒に働きませんか? ■|以下、部門での事務のお仕事です♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 適性・スキルに合わせて 以下【1】~【4】の部門に配属になります。 いずれも事務のお仕事です! 【1】CS部(予約チーム) ◎健康診断の予約代行業務 ◎受診状況の進捗管理 ◎従業員への希望日のヒアリング・日程調整 *電話・メールが中心です! 【2】CS部(データ管理チーム) ◎健診データのスキャン・入力 ◎進捗管理・wチェック ◎メール対応 【3】経営企画部 ◎プレゼン資料の作成(PowerPoint使用) ◎電話対応(月に数回) ◎数値資料・計算表の作成 *各部門から集まる数値データをまとめ資料化 【4】CS部(導入チーム)※事務サポート ◎導入サポート(リモート対応) ◎メール・電話対応 ◎請求書管理 \\現場で通用する力を磨く研修制度あり// …入社後約2週間~1ヶ月 業界や自社サービスの基本を学びます。 …各部門に配属になったら OJTで一連の仕事の流れや コツなどを先輩から学びます! 丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。 ■|給与が全然上がらない…がありません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では昇給・昇格のチャンスは年4回! 「なかなか給与が上がらない…」と悩む心配はありません。 実際に入社2年で年収470万円以上の社員も在籍しています。 みなさんの頑張りをしっかり評価します!
-
- 【UIJターン歓迎☆転勤なし☆駅徒歩1分】 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F ★アクセス: 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 ◎駅チカで通いやすいオフィスです!
-
- 月給25万円~30万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記給与には、固定残業手当(40時間分/月59,400円~)が含まれます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
-
-
経理/年休130日/月給35万円以上/完休2日制/有給15日
- NEW
-
- ◎当社について ━━━━━… 私たちは、ヘルスケア業界のDX化を目指し、《ヘルスケア》と《テクノロジー》を合わせた事業を展開する企業です。 メイン商材である、健康管理システム【けんさぽ】は、リリース4年で、1000社以上の企業に導入されるなど、急展開のスピードで成長を遂げております。そんな急成長中の当社をバックオフィスから支える経理担当として活躍しませんか? ◎お仕事内容 ━━━━━… ◆伝票仕訳、入力 ◆請求業務 ◆売掛金管理 ◆銀行支払払業務 ◆月次決算 ◆年次決算(決算整理) ◆税務申告書の作成 ☆ご経験やスキルに応じてできる業務からスタート! 経験が浅い方は、初めからレベルの高い業務をお任せすることはありません。 ◎入社後は? ━━━━━… 入社後は、OJTとして経験豊富な先輩と一緒に業務に取り組みながら、実践的な知識やスキルを身につけていただきます! 疑問点や不安なことがあればすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください。 ◎キャリアアップについて ━━━━━… 当社は「短期昇給昇格制度」として、経験やスキルに関係なく、今のあなたの頑張りを正当に評価いたします! 年に4回昇給の機会があるので、スピード感をもった昇給・昇格を実現いただけます。 働きやすい環境のもと、着実に理想のキャリアを築いていきませんか?
-
- \転勤なし!駅チカで通いやすい環境/ ◆大阪府大阪市中央区南本町2-2-3unicoビル4階
-
- 月給350,000円~450,000円(※入社時の想定年収4,200,000円~5,400,000円) ※上記額にはみなし残業代84,800円を含みます。 ※超過分は全額支給 ※みなし残業時間40時間
設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
【高松/リーダー候補】経理担当◆完全週休二日制/賞与年3回/転勤無/新オフィスでの就業/事業拡大中
- NEW
-
- <コロナ渦も成長し続けた実績有!ワークライフバランス◎産休育休など休暇制度あり/ご自身の経験やアイデアを生かせる環境> 2024年高松市栗林町1丁目(ナイスタウンさん横)に新オフィス新開設スタート! グループ会社全体の経理業務を担当していただくお仕事です。 ■概要: 2022年6月にホールディングス化をいたしました。 当社は、現在はグループ会社3社と6事業を運営しているホールディング会社です。 事業内容はグループ会社の経営管理業務(会計・経営・労務・一般事務全般)と人材採用と新規事業開発です。 ■業務内容: ・子会社の運営管理(PL・BS・CS・粗利益) ・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行 ・出納管理、伝票整理、会計ソフトの入力作業 など ※業務に慣れてくれば、ゆくゆくは決算業務を行っていただくなど、スキルの幅を広げてご活躍いただくことを期待します。 将来的には当社の幹部になってくださるよう、共に成長してくださる方を募集しています。 ■入社後の流れ: OJTでの指導が基本ですので、当社の業務の流れなどのレクチャーを受けながら、業務に取り組んでいただきます。 スムーズに業務に慣れるよう、サポートをするので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント: 「会社を利用するくらいが、ちょうどいい。」という考えのもと、固定観念にとらわれずに、あなたらしい個性やアイデアを活かせる、魅力的な企業です。 社員がいかにストレスなく働けるかを大切にしているため、社員が個性を磨ける環境を提供しています。 今後はダイバーシティ化を目指しており、そのために社員「なりたい像」を大切にする社風です。 ■当社の説明: 13期運営しておりますがコロナ禍も成長し続けております。 グループ社員の平均年齢は33歳で若いスタッフが多い会社です。 男女比は男性60:女性40です。 今後はエリアを全国に広げ更に成長を目指していく元気な会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市栗林町1-12-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年3回(9月、1月、5月) 年間賞与支給 (2ヶ月分から3.5ヶ月分) 人事制度に準じて賞与変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【目黒/在宅可】PM◆クリニック・オンライン診療運営/転勤無/残業ほぼ無/年休120日
-
- ~医療系・ヘルスケア系の案件に携わった方歓迎します/オンラインとオフラインの組み合わせで医療の可能性を最大化/年休120日/土日祝休み~ クリニックの運営、企業主導型オンライン診療の運営、自社ヘルスケアメディアを行う同社にて、PdM/PJMをお任せします。 ■業務内容: メインミッションとして、自社クリニックの患者さんの増加をお任せします。 〈業務詳細〉 ・クリニックDX支援PJM └クリニック支援業務担当PJM ・新規プロダクト(toC/toB向け)立ち上げ担当PdM ∟toC:自社クリニック患者増加のためのプロジェクト ∟toB:オンライン診療ツールの制作、企業顧客情報の活用 ・自社運営メディア/検査サービス担当PdM ■具体的には: (1)PD/PJのKGI/KPIの達成 ・KGI/KPI設定/モニタリング/目標達成マネジメント (2)プロダクト戦略の立案/実行 ・プロダクトロードマップの策定/推進 (3)ユーザーリサーチ ・医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量/定性調査の設計 ・調査結果の分析/改善施策の創出 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし ・残業:基本なし ・リモート勤務の可否:週に数日は可能(調整可能) ■導入事例:「レディースクリニックなみなみ」の医療・システム監修 予約や問診はwebサイトやLINEで簡単に済ませることができ、対面診療の待ち時間を最小限に抑えています。診療後もクレジットカードでの決済が可能です。 また、産婦人科疾患以外にも片頭痛や生活習慣病の治療を専門医のオンライン診療で完結できるシステムを構築しています。 PreMedは、レディースクリニックなみなみを通じて、女性のライフステージに寄り添う最先端の医療サービスの実現に今後も貢献していきます。 ■同社の強み 他社と大きく異なるのは単純なオンライン診療の物売りになっていない、かつ豊富な事業ドメインがある点です。 本当に良い医療を提供するべく、空間設計・UI/UX・医療の質にこだわったクリニック(レディースクリニックなみなみ)の運営、他企業共同運営のオンライン診療の運営、ヘルスケアメディアの運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒11-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(業績による) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【目黒・在宅週2~3日】WEBマーケティング(戦略立案~実行)◆クリニック・オンライン診療運営
-
- ~医療系・ヘルスケア系の案件に携わった方歓迎します/オンラインとオフラインの組み合わせで医療の可能性を最大化/年休120日/土日祝休み~ クリニックの運営、企業主導型オンライン診療の運営、自社ヘルスケアメディアを行う同社にて、マーケティングストラテジストをお任せします。 ■業務内容: メインミッションとして、自社クリニックの患者さんの増加をお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客価値起点のマーケティング戦略立案および実行 ・各種マーケティングデータの分析(GA解析、SNS解析、各種施策の効果測定) ・クリニック事業戦略策定および実行(リアル店舗、オンライン、EC含む) ・自社メディア事業戦略策定および実行 ・上記に伴う以下の一部運用業務 ∟SNS(FB、IG、Tiktok、Youtube等)広告 ∟WEB広告(Googleリスティングなど) ∟WEBディレクション(コンテンツ拡充、UI/UX改善、SEO対策など) ■働き方 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし ・残業:基本なし ・リモート勤務の可否:週に数日は可能(調整可能) ■導入事例:「レディースクリニックなみなみ」の医療・システム監修 予約や問診はwebサイトやLINEで簡単に済ませることができ、対面診療の待ち時間を最小限に抑えています。診療後もクレジットカードでの決済が可能です。 また、産婦人科疾患以外にも片頭痛や生活習慣病の治療を専門医のオンライン診療で完結できるシステムを構築しています。 PreMedは、レディースクリニックなみなみを通じて、女性のライフステージに寄り添う最先端の医療サービスの実現に今後も貢献していきます。 ■同社の強み 他社と大きく異なるのは単純なオンライン診療の物売りになっていない、かつ豊富な事業ドメインがある点です。 本当に良い医療を提供するべく、空間設計・UI/UX・医療の質にこだわったクリニック(レディースクリニックなみなみ)の運営、他企業共同運営のオンライン診療の運営、ヘルスケアメディアの運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒11-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(業績による) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
-
【名古屋/転勤無】映像制作・ビデオグラファー◆企画~納品まで携わる/フルフレックスで働きやすい環境◎
-
- ~戦略的な映像で企業の「売れる」をつくる!顧客の課題解決につながる「効果のある映像、コンテンツ」づくり~ ■ミッション: ◎当社では、単にカッコいいだけではなく、視聴者の行動を促すような「戦略的な映像制作」に力を入れています。 ◎購買意欲やブランド認知に直結する映像クリエイティブで、企業の価値を最大化していくことがミッションです。 ■業務内容: ビデオグラファーとして、企画から撮影・編集・納品に至るまで、映像制作の全工程に携わります。幅広い業務に携われる点が魅力です。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせを通じた映像企画・構成提案 ・撮影準備(ロケハン、機材手配、スケジュール設計) ・実写撮影(カメラワーク、ライティング、音声収録など) ・編集作業(色調整、音効・BGM挿入、字幕・アニメーション加工) ・フィードバック対応・最終納品までのクオリティ管理 ・制作物の効果検証(視聴数、反応分析、売上への影響など) ■キャリアパス: 将来的には以下のようなマネジメント業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。 ・プロジェクトチームの管理・進行 ・若手メンバーの教育・指導 ・業務フローや制作プロセスの改善提案 ■当ポジションの魅力: ◎伝わる、動かすクリエイティブ 単なる受託制作ではなく、顧客と密に連携しながら、本質的な課題に向き合います。映像表現においては、デザイン性・感情設計も大切にし、「伝わる」「動かす」クリエイティブを追求します。 ◎働きやすい環境 「転勤なし/愛知勤務限定」「フルフレックス」など働きやすい環境です。繁閑はあるものの、公私のバランスを保ちやすくするため、前の週が忙しかった際には翌週を半日稼働にして、休日を増やすなど自分の時間を作りやすいです。 ■当社の特徴: ◎安定した基盤 企業系のイベントを中心としている当社。安定した取引先が多いため働きやすさも抜群です。ますます需要が見込まれる業界。 ◎トータルソリューションの提供 株主総会や記者会見、新作発表会など、企業イベントを中心に手がけています。 YouTubeでのライブ配信や、イベント全体のオペレーションを任される案件も増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区矢田2-18-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:23,000円~29,000円 固定残業手当/月:15,000円~19,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等により選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(5月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎※【松戸/転勤なし】家庭向け浄水型ウォーターサーバー提案営業
-
- ■業務内容: お客様やパートナーとの信頼関係を築きながら、販路拡大を担う営業職を募集。未経験歓迎、成長意欲のある方をお待ちしています。 全国のイベント会場や商業施設が営業先です。 ■当社について: 当社では、全国の商業施設の催事スペースを活用した販売活動を共に展開していただける販売代理店様を募集しています。取り扱う商品やサービスは多岐にわたり、地域の特性やニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。これまでのご経験やネットワークを活かしながら、新たな販路を広げたい方、独立や事業拡大を目指す方に最適なビジネスチャンスをご用意しています。 サポート体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。販売ノウハウや提案資料の提供など、継続的にバックアップいたします。 「信頼できるパートナーとして長くお付き合いしたい」そんな想いを持った皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市松戸1230-1 ピアザビル9FSection9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・特別賞与支給(個人の成績による/最大100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
-
【世田谷】デジタルマーケティングプランナー◆戦略立案から実行&経営まで/納得の評価制度◎/土日祝休
-
- ■業務概要 当社の経営および、最先端テクノロジー×グローバルSNSマーケティングを活用した戦略立案から実行まで一貫して担っていただけるデジタルマーケティングプランナーを募集します。 経営陣とともに戦略を策定し、国内外のビジネスを大きくドライブしていくポジションです。 ■業務内容 ・組織戦略の策定:自社ソリューション開発(AIなど先端技術の活用や海外SNS施策の設計等) ・顧客ニーズのヒアリング:営業データやサービスのデータを掛け合わせ、ファクトに基づいた本当の課題特定 ・上記であぶり出した課題に応じたマーケティング戦略の立案 ・AI・BIツールを駆使したデータ分析 ※一部、アジア圏(例:韓国)へのSNS展開 ・BIツールの使用やダッシュボードの設計を行い、データの可視化・統合化および指標のモニタリング ・自動化できる作業の洗い出しを行い、業務の効率化 ・メンバーのマネジメント ■組織構成 チームは代表1名と社員と業務委託を含めた10名からなります。大手広告代理店出身者も含め、多彩なプロフェッショナルとの協業の機会が多く、学びの場が豊富です。 ■魅力 ・成長要素が高い:マーケティングDX分野での経験を積み、プロフェッショナルなスキルを磨くことができます。 ・先端のテーマへの挑戦:マーケティング×DXという今後のトレンドにおいて、豊富なノウハウを蓄積できる機会です。 ・柔軟な昇給制度:成果に応じて昇給が可能であり、また早期の役員参画も視野に入れています。 ・賞与3回:営業利益の10%を3回に分けて全社員に配布。成果や頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ・高い自由度:業務の設計から進行まで、自らのアイデアを活かし、自由に仕事を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(2025~) 住所:東京都世田谷区松原6-5-20 ハネギテラス106 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 能力に応じて賃金・年収は決定 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 <月給> 400,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年3回(営業利益の10%を全体とし、全社員の評価に応じて配布) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
コンサルタント募集◇マーケティングDX領域でのプロデュースおよびコンサルティングを担当
-
- ~マーケティングDXに特化したプロデューサー・コンサルタント募集/プロフェッショナルな環境で成長/柔軟な昇給制度~ 弊社では、マーケティングDXを得意とし、戦略立案からデジタル広告の運用、そしてAIや自動化を駆使してデータの可視化までを一貫して手がける会社です。今回、この成長著しい分野で共に活躍する仲間を募集しています。 ■業務内容: ・ニーズのヒアリングと戦略立案 ・マーケティングDXプロジェクトの立ち上げと推進 ・契約書などの必要書類の作成 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにより、業務に必要な知識を習得していただきます。その後、代表との同行を通じて業務に慣れ、徐々に担当顧客をお任せしていきます。また、定期的な1on1やランチを通じてコミュニケーションを図り、安心して成長していただける環境を整えています。 ■組織構成: チームは代表1名と社員と業務委託を含めた10名からなります。大手広告代理店出身者も含め、多彩なプロフェッショナルとの協業の機会が多く、学びの場が豊富です。 ■魅力: ・成長要素が高い:マーケティングDX分野での経験を積み、プロフェッショナルなスキルを磨くことができます。 ・先端のテーマへの挑戦:マーケティング×DXという今後のトレンドにおいて、豊富なノウハウを蓄積できる機会です。 ・柔軟な昇給制度:成果に応じて昇給が可能であり、また早期の役員参画も視野に入れています。 ・賞与3回:営業利益の10%を3回に分けて全社員に配布。成果や頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ・高い自由度:業務の設計から進行まで、自らのアイデアを活かし、自由に仕事を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場4丁目2-9 コスタレイ高田馬場 勤務地最寄駅:山手線線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 能力に応じて賃金・年収は決定 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年3回(営業利益の10%を全体とし、全社員の評価に応じて配布) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
【原宿】企画提案営業※日本/アジアで初のエンタメ自社サービス/創業2期目/フレックス・平均残業20h
-
- ◎早期キャリアアップ可能!裁量権のある環境で、型作りにも携われる ◎急成長中の次世代エンタメプラットフォームを提供 ◎働き方◎メリハリのある環境 ■業務概要 当社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のセールスの募集です。IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームさらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。 ■お任せしたいこと まずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。大手広告代理店経由が7割程度となっているため、シェア拡大に向けて開拓やリピート案件獲得にコミットいただきます。 ▽業務詳細 ※ご経験等に応じて役割を決定をいたします ・新規顧客開拓(広告代理店/直クライアント) ・既存顧客コミュニケーション ・案件獲得/ディレクション ・商品企画/新規メニュー開発 ・サービス改善 ▽商品・サービス 常に新規事業の準備を複数進めているため、最新の情報は面談にてお伝えします。 ・マーケティング支援 ・アカウント運用支援 ・販売促進支援 ▽顧客 ・大手広告代理店 ・事業会社(業界はさまざまです) ■組織構成 COOの元、3名のメンバー(30代女性)が在籍しています。将来的には拡大も予定しているため、マネジメントにも挑戦できる可能性があります。 ■Casteeについて クリエイター・インフルエンサーを中心としたSNSユーザーが誰でも簡単・手軽にSNSコラボを実現できる日本初のソーシャルコラボレーションサービスです。サービス開始1年で登録クリエイター総フォロワー数6億を突破、急速に拡大中です。 ■事業計画について ・シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み ・リリーズ済みのCasteeを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・キャスティングなど様々な分野に拡張していきます。 ▼シリーズA資金調達7億円実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000119298.html 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,200円~444,200円 固定残業手当/月:101,800円~143,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~588,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ・月給には45時間分のみなし残業代を含みます。 ・みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します。 ・昇給:年2回 ・賞与:現状なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷】事業開発セールス/責任者候補◆次世代エンタメプラットフォーム◆総額7億円超調達済み
-
- ◎自社開発エンタメサービス!アジアで唯一のサービス・次世代エンタメプラットフォームを提供 ◎総額7億円超調達済み!5年以内の上場を目指す成長中企業 ■業務内容: ◇当社が自社サービスとして提供する日本・アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のセールスの責任者呼候補の募集です。 ◇IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームで事業拡大をミッションに販路開拓とセールスチームの組織づくりをお任せします。 ■お任せしたいこと: 上記の事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。 ■業務詳細: ※ご経験やご意向に応じて役割を決定。 ・新規顧客開拓(広告代理店/直クライアント) ・既存顧客コミュニケーション ・案件獲得/ディレクション ・商品企画/新規メニュー開発 ・サービス改善 さらに下記のような業務を通じて、セールスチームの責任者/事業や組織を創る人材となることを期待しております。 ・セールス組織づくり(メンバーの採用/育成/評価など) ・セールスに留まらず、ビジネスチーム全体の統括 ■セールスの詳細 ◇商品・サービス ・Castee Challenge(再生課金型SNSプロモーションメニュー) ・Castee Affiliate(成果報酬型TikTokプロモーションメニュー) ・Castee Creative(縦型動画クリエイティブ制作メニュー) ◇顧客 ・広告代理店 ・直クラ(業界はさまざま) ■成長機会: ◇既に完成されたサービスを提案するのではなく、価値のあるサービスに全員で一緒に育てていくフェーズです。 ◇セールスだけでなく、サービス企画開発・営業企画などビジネス全般の経験ができます。 ◇経営陣とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、「経営者の立場で仕事ができる人材」を目指せます。 ◇まだ世の中にないサービス・仕組みを作ることに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-18-19 he Folks 5F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,503円~739,884円 固定残業手当/月:173,497円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:現状なし ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 27.5歳
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/月給30万円から/賞与2回
- NEW
-
- より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方をつなぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 <具体的には> ■企業コンサルティング(BtoB) 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング(BtoC) 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリング ・希望に応じた就業先を紹介 ・就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 <お客さまの業界例> ・大手通信会社 ・大手広告代理店 ・大手美容業界 など \ココが魅力!/ ◎組織拡大、新規事業立ち上げなどを目指すお客さまへ貢献できる ◎企業・求職者の双方を担当するため、得られる経験も喜びも2倍! ◎採用が決定した人材をどの企業さまに紹介するかなど、本人の裁量で進めることが可能! ◎業務はチームで進めていくため、全員で売上に向けて協力できるという面白さを実感! <入社後の流れ※3カ月間> ■プランナー研修 ┗確立されたカリキュラムのもと面接から採用、研修などの基本的な流れを学びます。 ■コーディネート研修 ┗求職者が就業先で行う業務やイベントなどに立ち合い、紹介する仕事内容を学びます。 ※併せてアルバイトメンバーの研修などもお任せします ■セールス研修 ┗お客さまへの提案や求職者への面接などの業務を実際にお任せします。 ※もちろん先輩とマンツーマンで進められるのでご安心ください ★個人の習得具合に合わせ、段階的にお任せする業務を増やしていきますので、自分のペースでコツコツ成長を目指せます
-
- <転勤なし/最寄駅より徒歩6分> 【本社】 東京都品川区東五反田5-21-15 メタリオンOSビル5階 <アクセス> 都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩6分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 【クライアント先】 主に東京23区内、埼玉県、千葉県、神奈川県など ※転勤はございません ※営業・通勤交通費全額支給 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給30万円以上(固定残業代含む)+交通費全額支給+インセンティブ ※上記給与には営業手当一律3万円を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、当社規定より決定
設立 2022年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
-
【日テレグループ/人事労務】急成長のVTuber事業を展開/20~30代活躍中/リモート・フレックス
- NEW
-
- ◆日テレグループのVTuber事業を展開/スタートアップ企業で裁量のある環境/経営戦略にも関われる/リモート/フレックス◆ ■業務概要 組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています。急成長中のスタートアップ企業の人事として、人事や労務に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ※入社直後はご経験に応じてできることからお任せします。 周囲で協力しながら業務を進めている環境であるため、総務業務や庶務業務など、他事業部のサポートが入る可能性もあります。 ※詳しくは面接時にお話いたします。 ■業務詳細 <人事労務> ・給与計算、社会保険手続 ・人事情報管理(入退社手続、マイナンバー管理) ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・勤怠管理、年休取得促進 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生施策検討 <採用> ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応 ・採用面接、応募者対応 ・人材育成(教育・研修) ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ■ポジションの魅力 VTuberやメタバース事業を牽引する当社のバックオフィスとして、人事総務の幅広い経験を積むことができ、管理部門のゼネラリストとしてキャリア形成をすることができます。日本テレビグループの安定した基盤がある中ですが、スタートアップ企業でもあるため、意思決定のスピードも速く裁量を持って業務に取り組んでいくことができる環境です。 ■働き方 平均残業は30時間程度を想定しています。週1回程度のリモートワークも可能です。 ■当社の魅力 【テレビ×ネットを融合する新進気鋭のスタートアップ】 日テレのグループ企業であり、バーチャルとリアルを繋ぐ新しいエンターテイメントを発信しています。VTuber/メタバース/インフルエンサー事業を展開。約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開しており、独自の強みを生かしクリエイターの活動をサポートし、成長を続けています。企業のプロモーションに活用する他、官公庁との取引もあり今後更なる成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋一丁目6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,711,344円~5,992,500円 固定残業手当/月:107,388円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 339,347円~524,875円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】基本給×4か月(夏期、冬期に基本給の2か月分ずつ支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【日テレグループ/経理】急成長のVTuber事業を展開/経営戦略まで幅広くお任せ/週1リモート可
- NEW
-
- ◆日テレグループのVTuber事業を展開/スタートアップ企業で裁量のある環境/経営戦略にも関われる/週1リモート/フレックス◆ ■概要 組織を一緒に作り上げていく経営管理部門の経理担当を募集しています。ご自身のご希望やこれまでのご経験に応じて、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ※ご経験に応じて、責任者ポジションとなる可能性もございます。 <担当者クラス> ・日次業務(現金出納、入出金管理、仕訳・伝票入力、経費精算、請求書発行) ・決算業務(月次、四半期、年次) ・顧問税理士との連携(税務についてはアウトソースしています) ※以下の業務はスキルに合わせてお任せします。 ・会社法開示書類(計算書類、事業報告)の作成 ・取締役会資料の作成 ・財務分析 <責任者クラス> ・会計処理の検討 ・親会社とのコミュニケーション ・管理会計、取締役会資料の作成 ・その他自部門のマネジメント業務 ■組織構成 経営管理部は3名で構成されており、うち1名が経理業務を担当しています。今回ご入社される方には経理業務をリードしていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 VTuberやメタバース事業を牽引する当社のバックオフィスとして、連結決算や月次決算の確認、親会社や取締役会資料の作成などの幅広い経験を積むことができ、専門性高くキャリアアップすることができます。経験を活かしながら、管理会計の仕組みづくりや経営戦略の立案にも関与し、経営に近い視点でキャリアを積むことができるポジションです。 ■働き方 平均残業は30時間程度を想定しています。週1回程度のリモートワークも可能です。 ■当社の魅力 【テレビ×ネットを融合する新進気鋭のスタートアップ】 日テレのグループ企業であり、バーチャルとリアルを繋ぐ新しいエンターテイメントを発信しています。VTuber/メタバース/インフルエンサー事業を展開。約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開しており、独自の強みを生かしクリエイターの活動をサポートし、成長を続けています。企業のプロモーションに活用する他、官公庁との取引もあり今後更なる成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋一丁目6-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,711,344円~4,453,608円 固定残業手当/月:107,388円~128,866円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 339,347円~407,216円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって 【賞与】基本給×4か月(夏期、冬期に基本給の2か月分ずつ支給となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【青山】漫画編集・制作(webtoon)◆バンダイG/世界10カ国連載/フレックス/年収500万円~
-
- ~土日祝休・リモート有/韓国上場企業グループ/バンダイグループ/年休125日/日本発漫画コンテンツのグローバル展開/2023年1月にバンダイから15億円の資金調達/転勤無/事業・市場拡大中~ ■職務概要 マンガ編集者を募集します。短期間で大きな成長が期待できるポジションです。特に、女性向け作品に積極的に手掛けることができる漫画編集経験者を歓迎します。 ■業務詳細 ご本人のスキルや実績をさらに発揮できるチャンスが多く、より大きな成果につなげられるポジションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・企画立案や作家の発掘 ・ネームや原稿の編集/フィードバック ・制作進行とスケジュール管理 ・作家のマネジメントおよび執筆サポート ・売上や反響の分析、プロモーション施策との連携 ・アニメ化・実写化などメディア展開の企画や調整 ※上記以外の業務が発生する可能性もございます ■組織について 平均年齢は30歳前後と比較的若い組織です。男女比は5:5で、自由な社風のため意見を言いやすい環境が整っており、向上心のある社員が多いです。 ■働き方 ・残業時間は平均して10~20h程で働きやすい環境が整っています。 ・リモートワーク有 ■求める人物像 ・面白い漫画を作って、読者を楽しませたい方 ・漫画家を含むクリエイターとのコミュニケーションを楽しめる方 ・レスポンスが早く、滞りなく業務遂行ができる方 ・成長に対する意欲が高い方 ・IT 業務管理ツールに対するリテラシーがあり、チャットやツールを活用した業務遂行ができる方 ・漫画に限らず、広くコンテンツを楽しみ、興味を持てる方 ■当社 当社は、スマホで気軽に楽しめる漫画コンテンツ webtoonを、10年以上にわたって制作してきた漫画コンテンツ制作会社です。『新暗行御史』『復活する男』『鉄槌教師』など、50を超える作品のIPを保有しており、これらのIPを活用した二次事業も積極的に展開しています。日本をはじめアメリカ、フランス、中国、タイなど、世界10か国と地域でグローバル同時連載を実現しています。日本の漫画市場は世界的にも注目されており、右肩上がりに成長しているグローバルコンテンツにおいて事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※但し、スキルや経験を考慮の上で決定します。 ※会社の業績や人事評価に応じて、インセンティブを支給することがあります。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
オンボーディングスペシャリスト(国内外)◆クイズ動画SNSアプリ「QAQA」/在宅勤務可
-
- 【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す/ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発/在宅勤務可/年休120日】 ■業務概要: 現在開発中のクイズアプリ「QAQA」において、国内外の営業チームが獲得した協賛企業とのコラボレーションを促進し、円滑なオンボーディングを実現するための支援役を担っていただきます。協賛企業の情報を適切に管理し、QAQAのチャンネルオーナーとしての活動を支援することで、協賛企業とのパートナーシップを強化し、コミュニティの成長を促進します。 ■具体的な業務: ・国内外の営業チームと連携し、協賛企業に関する情報収集 ・協賛企業のロゴや製品情報などの管理 ・テキストや動画形式のクイズコンテンツの企画、制作 ・協賛企業との監修プロセスの管理 ・修正依頼への対応とコンテンツの最適化 ・協賛企業とのコミュニケーション円滑化 ■当社の魅力: ◎ブロックチェーン及びAI技術を活用したスタートアップ企業です。2022年4月にKlab株式会社(東証プライム上場)の子会社として設立さ、まだ設立2年目ですが、既に当社が開発を担当したキャプテン翼 Rivalsのガバナンストークンは世界各国で上場。 ◎これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。また、クイズ動画SNSプロジェクトは、まだαテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT など多数の企業様に参画頂いています。 ◎2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである真田社長が、3度目のIPOを目指しています。IPOを目指す以上、ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨もしっかり社員に付与します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~833,333円 <月給> 416,666円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※従業員向けストックオプション、トークン(暗号資産)インセンティブプランあり <評価制度> ■評価制度:年2回 ■昇降給:年2回(半期に1度見直しのタイミングがあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
AIエンジニア◆最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携われる/在宅可/オンライン面接可
-
- 【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す/ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発/在宅勤務可/年休120日/オンライン面接可】 ■業務概要: 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります(LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります)。 ■具体的な業務: <技術開発> ・機械学習や(生成系を含む)AIを活かしたアルゴリズム、技術の調査 ・技術の精度評価や改善などの仮説検証プロセスの実施 ・モック開発 <組み込み> ・モック開発からシステム開発へのブリッジ ・実用化に向けたAIエンジンや機械学習モデルの設計、開発、テスト ■技術スタック: ・Python、Javascript、Typescript ・Azure、AWS ・postgresql ・docker ・github ■仕事の魅力: 最先端のブロックチェーン技術や生成AI技術に携わることが出来ます。ゲームからウォレットまで業務の幅が広いことも特徴です。少数精鋭で開発しているので、意思決定が早く、経営層や企画者ともダイレクトにディスカッションできます。 ■当社の魅力: ◎当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。2022年4月にKLab株式会社(東証プライム上場)の子会社として設立。まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-Rivals -』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。 ◎グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~1,250,000円 <月給> 416,666円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※従業員向けストックオプション、トークン(暗号資産)インセンティブプランあり <評価制度> ■評価制度:年2回 ■昇降給:年2回(半期に1度見直しのタイミングがあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
-
【五反田】広告運用×コンサル◆マネージャー候補/年収700万~/4期連続180%成長/年休125日
- NEW
-
- 【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開/創業7年で時価総額1000億を目指す/土日祝休み/残業月平均20~30時間】 ■業務内容: クライアントの広告運用をメインに、時には売上や利益達成の為のアドバイザーとなってコンサティングも行います。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せ致します。 ■具体的な業務内容: ・クライアントの広告運用(meta/Google/yahoo/LINE/X など) ・クライアントへの実績報告、経過報告等のコミュニケーション ・クライアントの売上・利益達成に向けた相談・アドバイス 【担当顧客イメージ】 ・全国100店舗のスクール ・全国30店舗のジム ・全国20店舗の美容クリニックなど ■魅力 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日 ・朝10時スタートでプライベートも充実 ・服装自由/最新ツール支給/オフィスは五反田駅徒歩9分 ・サイバーエージェント・ビズリーチ出身の経営陣直下で学べる ・マーケ×コンサル×経営のすべてを習得 ■当社の特徴: 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,600円~482,300円 固定残業手当/月:142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,300円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【五反田】事業責任者◆広告事業部の戦略策定・実行◆土日祝休み・年休123日/転勤なし
- NEW
-
- 【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開/創業7年で時価総額1000億を目指す/土日祝休み/残業月平均20~30時間】 ■業務内容: 広告事業部責任者として、事業部全体の戦略策定と実行をご担当いただきます。クライアントの売上最大化と目標の達成、組織構築を担っていただきます。また、営業マネジャーや運用マネジャーのマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・事業グロースの計画策定及び実行 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各MGRに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■当社の特徴: 当社は「次の100年を創る会社」として2022年に創業した会社です。自費診療のクリニックやフィットネスなど会員制の店舗型ビジネスに特化したマーケティング支援とDX推進を行っています。インターネット広告の運用のみに留まらず、システムの導入コンサルティング、MAツールやLINEを活用したCRM活動まで一貫してご支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都品川区西五反田7-1-10 U's-1ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,099万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,633円~691,833円 固定残業手当/月:142,700円~224,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~915,833円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 461名
平均年齢 -
求人情報 全23件
-
【副業/リモート】QAエンジニア(PMO)◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの品質管理◆
- NEW
-
- 【完全内製開発体制/博報堂DYグループ/2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社/年休125日/出社週2日以下の社員が7割以上/ビジネス領域に踏み込んだサービス設計や、サービス成長のための取り組みに携われる環境】 ■募集背景・ポジションの魅力 本ポジションは、単なるテスト業務に留まらず、サービスが社会に提供される前段階から品質という観点で意思決定に関われるポジションです。博報堂DYグループのテクノロジー専門会社として、地方創生、環境、健康といった社会課題をテーマに、SaaSプラットフォームXT.Hを基盤とした複数の自社サービスを内製で開発しています。 企画段階、PoCフェーズ、ローンチ後の改善まで一貫して関われるため、作って終わりではなく、サービスが実際に使われ、価値を発揮し続けるための品質を自ら設計していける点が特徴です。 ■業務詳細: 内製開発チームのメンバーとして以下のような業務をお任せします。 ・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・品質保証を目的としたテストケースの設計・実行 ・プロダクト品質向のための仕組み作り ・サービスの安定稼動のための課題発見、提案、改善への取り組み ・開発・テストプロセスの課題発見、提案、改善への取り組み また、より広い視点で、PMOとして品質管理を含むプロジェクト推進を支援することも可能です。 ■プロジェクト例: ・マイナンバーカードを活用した公共サービスパス「LoCoPi(ロコピ)」 ・マイカー乗り合い交通 「ノッカル」 ・健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント ■働き方: ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83%となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇(通称「フリバカ」)を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
-
- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,034円~332,150円 固定残業手当/月:87,300円~117,850円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【副業/リモート】リードエンジニア◆フロントエンド開発◆生成AI,AWS等の活用◆年休125日
- NEW
-
- 【博報堂DYグループ/2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社/年休125日/出社週2日以下の社員が7割以上/市場や得意先の課題解決や新たな価値を生み出せる】 ■募集背景 2022年4月、博報堂DYグループのテクノロジー戦略を推進する中核企業として誕生した同社。今回は、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うチームの技術的な牽引やローンチに向けた推進を主導できる方を募集しています。 ■業務概要 フロントエンド開発に強みを持つリードエンジニアとして開発プロジェクトの推進や技術的な牽引がご担当いただく業務になります ■業務詳細 ・担当プロダクトの設計/実装のリード、課題解決 ・プロダクトへの生成AI活用検討・PoC・開発の推進 ・システム化スコープ検討、開発方式検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・開発全般のマネジメント(社内、社外)、生産性・品質の向上 ・CI/CDの活用やコーディングでのAI活用などの開発のモダン化による生産性・品質の向上施策の検討 ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ■魅力・キャリア システム開発のリードにとどまらず、課題解決や新たな価値創出を目指すソリューション企画から実装まで一貫して関われます。データサイエンティストやマーケッターなど多様な専門家と協働しながら、自身の技術を高めつつ社会に影響を与える開発に携わることが可能です。将来的にはプロジェクトリーダーや管理職としてキャリアを広げていただけます。 ■働き方: ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83%となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇(通称「フリバカ」)を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲:会社の定める範囲
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 恵比寿オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 豊洲オフィス 住所:東京都江東区豊洲 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅
-
- <予定年収> 660万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,500円~599,800円 固定残業手当/月:108,000円~212,700円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,500円~812,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は所定時間外勤務(深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務)に対する想定手当を含んでいます。 ※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。 ※経験・スキルにより決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※上記年収には賞与も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
カスタマーサクセス/オンボーディングから一貫して担当◇商談獲得自動化サービス/リモート可・フレックス
-
- ◇カスタマーサクセスとしてオンボーディングから一貫して担当/インサイドセールスの課題を解決するSaaS/BtoB企業を中心に導入企業が増加中◇ ★カスタマーサクセスとして契約締結後のオンボーディングからアップセル、サポートまでを一貫して担当いただきます! ■ミッション 本ポジションは契約締結後における顧客対応のほぼすべてを担っており、アップセル・クロスセルの推進に加え、事例取材の提案・実行やチャーンレートの目標など様々な業務を行います。単なるサポート業務ではなく顧客のLTVを最大化する重要な役割を果たします。顧客とのコミュニケーションを通して出た課題を、プロダクト開発チームへフィードバックとして伝えることで、直接的に事業成長に繋がるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客のオンボーディングとして、導入支援~定着化施策の実行 ・既存顧客の活用支援、エクスパンションの推進・活用率向上の施策実施 ・カスタマーサクセスの仕組み化 ・成功事例の収集・発信(顧客事例の取材・コンテンツ化の推進) ・営業活動を通じた示唆をプロダクト開発チームへフィードバック ■働き方とカルチャー ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) を導入し、柔軟な働き方を提供しています ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています ・20代~30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です ■今後の事業展開 ・顧客の広がり:当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です ・プロダクトの広がり:マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます
-
- <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟 22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 <月額> 458,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ストックオプション制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
マーケティング(Mgr候補)◆リモート可/フレックス/商談獲得自動化サービスのリード獲得ほか
-
- 商談獲得自動化サービス「immedio」のマーケティング活動全般をお任せします。単なるリード獲得にとどまらず、プロダクト改善提案やマーケ組織づくりにも関与できる環境です。将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。 ■業務内容 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・ウェブ広告施策(Google, Meta広告など)の運用・改善 ・ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用 ・展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営 ・MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用 ・プロダクトへのフィードバック・改善提案 ■チーム体制 ・代表直下のポジションでスピード感ある意思決定ができる環境です。 ・マーケ専任の正社員1名+業務委託1名+インターン1名で構成されており、インサイドセールス/フィールドセールスチームとも密に連携しています。 ・具体的には、週次のマーケティング定例にIS・FSも参加し、フィードバックを即施策に反映できる体制を整えています。 ■裁量と成長機会 ・基本的には施策立案~実行まで一気通貫でお任せします。 ・業務上、当社のサービスである「immedio」を実際に活用するため、自然とプロダクト改善提案ができる環境です。 ・将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。(※CS部門から新規事業責任者への登用実績あり) ■働き方とカルチャー ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 ・20代~30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所: 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟 22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ストックオプション制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 101名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
-
動画編集・コンテンツ制作/在宅勤務OK/年休125日/土日祝
-
- \エンタメが「好き」な方大歓迎!/ テレビ・YouTube・SNSなど 多くの人の目に触れる “映像コンテンツ”づくりを支える仕事です♪ アイドル、バラエティ、ビジネス アニメ・ゲーム、トレンド企画など 多種多様な映像づくりに関われます◎ ━━ 具体的なお仕事内容 ━━ 動画編集・コンテンツ制作を担当します。 ◆動画編集 ・映像編集のサポート (Premiere Pro使用)※必須ではありません ・テロップ入れ、サムネイル制作 ・BGM・効果音の挿入、音量バランス調整 ・色味・明るさの簡易補正 ・カット編集(無音・不要シーン削除)など \動画編集のメリット/ 切り抜き・ショート動画など スマホからでもできる業務も多数★ 編集業務は自宅でもできるので 家にいながら働きたい方や 手に職を付けたい方にピッタリです♪ ◆コンテンツ・番組制作 ・番組の企画・コンテンツのリサーチ ・ロケ候補地の下調べ、ロケハン ・撮影許可、撮影同行、備品手配 ・出演者、スタッフの移動手配 ・スケジュールの進行管理 など \番組制作のメリット/ Youtuber・アイドル・タレント・芸人など 各業界の第一線で活躍している方と 一緒にお仕事できるのが魅力♪ ときには宿泊で旅行気分も味わうことができ いつも視ているような番組の“裏側”を 制作チームとして知れるポジションです! ※適性・スキル・希望に応じて アシストから徐々にお教えします ★★ 働くメリット ★★ 土日祝休み&リモートOKだから 推し活とも両立しやすく 自分の時間もしっかり確保。 本業に影響しない程度で副業もOKなので 「好き」を続けながら働けます◎ <過去に手がけた動画・番組例> …TV番組のスピンオフYoutube番組 …インターネット配信コンテンツ …バラエティ・音楽等のTV番組 …企業向け動画広告 など …その他にも 国内外の動画配信プラットフォーム向け オリジナルドラマや、若年層に人気の 配信型バラエティ番組を手がけています
-
- 【在宅・リモート・テレワークOK】 東京本社・各スタジオおよび大阪・名古屋・福岡の各オフィス ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F <交通アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス ・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニューセンター4F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■福岡オフィス ・福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F <交通アクセス> ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩7分 ■各スタジオ <お台場>東京都港区台場2 <六本木>東京都港区六本木6 <赤 坂>東京都港区赤坂5 <汐 留>東京都港区東新橋1
-
- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には(18,200円/10時間)の固定残業代を含みます。 ※試用期間:2カ月~6カ月(短縮あり) 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には(16,000円/10時間)の固定残業代を含みます。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
-
-
AIスキルを学べる事務スタッフ/在宅OK/土日祝/上場企業G
-
- 私たちはAI領域に強みを持つ 株式会社ヘッドウォーターズのグループ企業として 安定基盤のもと飛躍的な成長を続けている会社です。 企業・自治体・省庁など様々な業界で働く方のお話を聞きながら 「この作業、もっと楽にできないかな?」 といった課題を一緒に考え、プロダクトの企画や仕組みづくりを行っていただきます。 今回はこのような仕組みづくりを行うスタッフとして活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> *AI導入におけるプロダクトの企画・立案 *資料作成やデータ整理などの事務業務 *打ち合わせ内容の議事録作成 *クライアント対応の補助(メール・オンライン中心) *AIコンサルタントのサポート *生成AI(ChatGPTなど)を使った簡単な業務サポート *その他、上記に付随する業務全般 <AIコンサルタントによるご提案例> ◎大手航空会社の場合 …客室乗務員が行うレポート作成にAI技術を取り入れ業務短縮に貢献 ◎大手証券会社様の場合 …お問合せ対応にAIオペレーターを導入し新NISAなどの問合せ窓口を強化 ◎大手コンビニチェーン様の場合 …AIカメラを導入し商品棚や顧客行動などのデータにより仕入れ数を予測 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 先輩スタッフが丁寧にフォローするため未経験の方もご安心ください。仕事に慣れてきたら、AIコンサルタントとの現場同行など少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ※OJTによる研修あり ※服装はオフィスカジュアルOK ◇◇ 将来的なキャリア ◇◇ 将来的にはAIコンサルタント・クリエイティブ領域へのキャリアアップが可能です。サポートスキルを磨きたい方も、身に付けたスキルを活かし次のキャリアにチャレンジしたい方も、本人の希望に合わせたキャリアを歩むことができます。 ◇◇ 働く環境 ◇◇ 基本は土日祝休み・年間休日125日で、オンとオフのメリハリを大切にできます。リモートワークを取り入れたハイブリッド型の働き方も可能なため、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。
-
- 【東京本社および大阪・名古屋・福岡の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F <交通アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F <交通アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス ・愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニューセンター4F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■福岡オフィス ・福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F <交通アクセス> ・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩7分
-
- 月給25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には(18,200円/10時間)の固定残業代を含みます。 ※試用期間:2カ月~6カ月(短縮あり) 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には(16,000円/10時間)の固定残業代を含みます。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
-
設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京】Webtoon制作プロデューサー◆土日祝休み/縦スクロール型デジタルコミックの制作
-
- ~集英社、ピッコマをはじめとする大手プラットフォーム向け縦読み漫画の制作多数/世界的にも注目されている『縦スクロール+フルカラー』縦読み漫画に特化したスタートアップ企業~ ■仕事内容: 大手プラットフォームを中心とした企業様などを対象に、自社の制作力を活かした「企画提案~契約締結~制作~納品まで」の一連の業務をお願いしたいと思っています。 ■具体的な業務内容: まずは下記業務をメインにお任せします。 ・社内メンバー(クリエイター)のプロジェクトアサイン調整 ・社外協力会社の選定および折衝 ・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整 ・契約締結に関する調整および交渉 業務に慣れてきていただけたら下記業務もお願いします。 ・クライアントへの企画提案 ・プロジェクトおよび事業単位の予算管理 ・制作進行管理 ■当社で働く魅力: ・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・プロジェクト運営における責任者として、大きな裁量を持ち、クリエイターと共同でコンテンツを創り上げていく「モノづくり」としてのやりがいを感じられる仕事です。 ■就業環境/社内の雰囲気: ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。 ・社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。 ■当社について: 当社はスマートフォンでの閲覧に特化した「縦スクロール+フルカラー」の漫画等デジタルコンテンツの制作、プロデュースおよびローカライズならびにコンサルティングを提供するベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THE・N3 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~650,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【西新宿】アカウントエグゼクティブ/自社媒体の提案など◆土日祝休み/リモートワーク有
-
- 【「オフィス内広告」という新たなカテゴリーとして首都圏の大手企業を中心に展開中/シリーズAの資金調達完了/過去最高売上・利益を更新中/創業5人目のメンバー募集/土日祝休み/リモートワークあり】 ■業務内容: アカウントエグゼクティブとして、大手ナショナルクライアントを中心に、自社媒体(オフィス内広告(オフィスビジョン))の提案及び広告代理店業をご担当いただきます。まずは、ビジネスパーソン特化型のオフライン/屋外広告エージェンシーにおけるニッチリーダーを目指し、その後は巨大産業の一角を担う媒体社×エージェンシーの独自ポジショニングを確立をします。 ※将来的には管理職候補の募集となります。 ■具体的な業務内容: ・営業戦略や戦術の立案 ・広告主及び広告代理店の新規営業 ・N=1インタビューを通じた、オフィスビジョンの訴求開発 ・拡張性高い営業組織基盤の構築に向けたオペレーション起案、遂行 ・その他、オフラインイベントへの参加や採用広報活動等 <ミッション> ・オフィス内広告「オフィスビジョン」の広告主及び広告代理店の新規開拓 ・広告主のマーケティング課題をトータルで解決すべく、ビジネスパーソン向けリーチに特化したメディアプランニング及び新規提案活動 ・エンドクライアント(広告主)のVoCをもとにした新規事業立ち上げ <ターゲット企業と想定課題・ニーズ> ・広告主:BtoB / BtoC └[BtoB] 認知向上 , 指名検索数向上 , リード獲得 └[BtoC] ブランド指標の向上 , 売上貢献 ・広告代理店:中堅~大手クラスの総合広告代理店 <出稿実績>※敬称略 Sansan / ソラコム / LegalOn Technologies / 味の素 / カゴメ / 大正製薬 / スターツ出版 / ニセコ町 / 日光市 / 博報堂 / 宣伝会議 / 日経BP など多数 ■当ポジションの特徴: ・少数精鋭組織のため個人裁量権が強く、これまでのご経験と自由な発想のもとで事業開発×広告の新規セールスが可能です。 ・経営メンバーとの距離が近く、今後新たな事業を立ち上げる予定のため事業責任者や経営戦略などに携わりたい方にぴったりなポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 492万円~732万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~442,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:104,700円~157,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,700円~609,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…リモート手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※個人業績及び会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岡崎市】SNSサイト運用の営業×動画制作担当◆アイディアを形にする◆正社員/未経験◎柔軟な働き方
-
- ■概要: ・SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当。既存顧客フォローと新規開拓を行います。 ■担当業務: ・SNS運用支援サービスの提案営業(7割既存/3割新規) ・動画制作ディレクション・撮影(15本程度/月) ・アカウント管理(10件前後) ・簡単な動画編集(1分動画中心) ・夜間撮影や企画提案業務 ■業務内容詳細: ・あなたには、SNS運用支援サービスの提案営業と動画制作を担当していただきます。具体的には、既存顧客と新規顧客への提案営業を行い、企業の集客を支援します。また、月15本程度の動画撮影とそのディレクション、簡単な編集業務も担当します。10件前後のアカウント管理や夜間撮影、柔軟な対応を求められる企画提案業務も含まれます。 ■組織構成: ・少数精鋭のチームで、営業担当1名が活躍中です。 ・動画好きで企業支援に情熱を持つメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: ・営業担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ 同行研修により営業手法、提案方法、顧客知見を高める→ 独り立ちし、担当顧客の引き継ぎを受けて営業活動を展開 ■働き方、就業環境: ・当社は愛知県岡崎市にあり、少数精鋭のオフィスで業務を行っています。 ・年間休日は121日以上で、月収30万円以上+インセンティブも可能です。 ・柔軟な働き方を推奨しており、夜間撮影などもありますが、全員が「何でもやってみる」精神で協力し合う環境が整っています。 ■仕事の魅力: ・このポジションでは、営業だけでなく動画制作にも関わることができるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ・自分の提案が直接企業の集客に貢献し、その成果が収入に直結するやりがいのある仕事です。 ・また、当社は「やりたいことを全部やる」というカルチャーを大切にしており、新しいチャレンジを歓迎する風土が根付いています。自分のアイデアをカタチにし、会社の成長に貢献できる面白さを感じられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市鴨田町広元195 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり ■賞与: ・あり(業績により) ■インセンティブ: ・あり(新規契約が継続中は毎月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【茨城/水戸】<HTML、CSS使用経験歓迎>SNS広告などのWebデザイナー/リモート可/正社員
-
- <経験者歓迎!スキルを活かせるWebデザイナー/リモート可/フレックス・年間休日130日・残業ほぼなしで働き方も◎> ■担当業務詳細: SNS広告&投稿デザイン、ホームページ制作、看板や紙媒体など、デザイン全般の業務を担当していただきます。 ※実際の制作は社内のデザイナー・プログラマー含めて共同で進めるスタイルです。 ■広告デザイナー職やデジタルマーケティングに挑戦したいという思いがある方大募集: クライアントの課題に対し、AIをはじめ、SNSやホームページ、イベント実施など、さまざまなソリューションを活用してデザインに落とし込み、エンドユーザーへクライアントの想いを届ける業務です。営業とともにクライアントへの訪問・打ち合わせ、社内での営業担当&デザイナーを含めたチーム間のやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当していただきます。 ■組織: 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■成果に連動する評価制度 利益目標をクリアすると、すぐに収入へ反映されるインセンティブ制度あり! 社内では「プチボーナス」と呼ばれる制度。 例:8~10月分の達成インセンティブ → 11月に支給 ■入社後の流れ: マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながらWEBデザイン業務を覚えてもらいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見川2-80-4 2F 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~420,000円 <月給> 230,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【水戸】提案営業◆広告マーケティング/年間休日130日/若手活躍中/サポート充実/フルフレックス制
-
- <努力がそのまま給与に直結!/年間休日130日/自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です!> \営業経験者のあなたへ向けた新しいキャリアのご提案/ テクノロジー×マーケティングで、企業やお店の売上成長を後押しする営業ポジション ■働く環境 2022年に誕生したばかりの若い会社で、20~30代メンバーを中心とした少数精鋭チーム(全5名)。 フルフレックスで残業もほぼゼロ、休日も年間130日と働きやすいのが特徴です。 “人の想いが届く社会”を掲げ、国籍・宗教・価値観など多様性を受け入れるカルチャーがあります。 ■業務内容 企業の売上アップを目指し、マーケティングを絡めた提案営業を担当していただきます。 AIの導入支援からSNS活用、イベント企画、Web制作など、提案領域は多岐にわたります。 提案内容:AI活用、SNS運用、ホームページ制作、イベント企画など <対応内容の一例> ・AIツールを使った業務効率化の提案 ・Instagramの運用設計 ・ホームページ制作のコーディネート ・イベントの企画や運営サポート ・そのほか各種紙媒体やイベント提案など <関わるクライアント> 顧客業種:建設関係、ハウスメーカー、ホテル、飲食店、市役所、スポーツ関係 例:メニューポスター制作、見学会チラシ、SNS投稿作成 など ■営業スタイル 既存顧客:依頼に応じて内容を調整・対応 新規顧客:対面で課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 デザイナーや社内クリエイターとも連携しながら、顧客の「成果」をつくっていく仕事です。 ■入社後のサポート 入社直後はマンツーマンで先輩スタッフが伴走。 案件の流れを掴みながら、実践を通して少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■成果に連動する評価制度 利益目標をクリアすると、すぐに収入へ反映されるインセンティブ制度あり! 社内では「プチボーナス」と呼ばれる制度。 例:8~10月分の達成インセンティブ → 11月に支給 ■当社の展望 今後はブランド力の向上を図りつつ、海外展開にも挑戦予定。 新しい挑戦をしたい人”にはぴったりのフェーズです。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見川2-80-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~660,000円 <月給> 250,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全10件
-
デジタルマンガの企画・編集/未経験歓迎/在宅・フレックスあり
- NEW
-
- 動画配信・ゲーム・英会話などさまざまな事業を展開するDMMグループ。 今回は、DMMの「デジタルコミック事業部」を運営する「株式会社CLLENN(シレン)」にてマンガ編集者を募集いたします! / ◆今だからこそのレア求人 \ 「完全未経験歓迎」×[マンガ企画・編集者」の募集は「レア求人」 組織力強化のため、積極採用を実施している今だからこそのチャンスです!! これまで、多くの編集者を育ててきたノウハウと研修体制があるから、 未経験からでも、安心して編集者にチャレンジいただけます♪ ◆お任せするのは、こんな仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▼市場調査 └トレンドをSNSやイベントなどで調査。ランキング上位の作品や、ジャンルなどを分析。 ▼作家(漫画家・原作者)の発掘・スカウト └コミックマーケットなどのイベントやSNSで作家の卵を見つけます。まずは作家さんリストを作り、先輩社員と共にスカウト。 ▼掲載コミック企画の立案 └どんなアイデアもまずは提案!ジャンルにとらわれず幅広い企画ができるのが当社の魅力 ▼プロットやネームのチェック └デジタルコミック編集者と作家さんの二人三脚で進めます。スケジュール調整や、配信データ入稿の補助を行うことも! ▼原稿の仕上げ 完成したデジタルコミックを読者に届けます! ★人気が出れば、ランキング上位を獲得したり、単行本やアニメ化されたりなど目に見えて売れていくのが分かるため、やりがいを感じることができますよ! ◆入社後は…?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ 約2カ月間は、会社概要や市場理解をはじめ、編集業務の基礎知識をビデオ講座で学ぶ研修と合わせて、実際の制作進行をサブ担当として携わり、一連の流れを覚えていくところからスタート! ※詳しい研修内容は、「待遇・福利厚生」欄下の「完全未経験からスペシャリストへ」をチェック!
-
- ◆リモートワークOK!/転勤なし◆ 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F ★東京メトロ南北線より直通!雨に濡れず出勤できます◎ ★受動喫煙防止対策あり:社内分煙(喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置)
-
- 年俸310万円~450万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。別途インセンティブ支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給(月6万9,800円~月9万8,000円) 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
【経験者歓迎/週3リモート可】漫画編集(一般女性向けジャンル)/年休123日/DMMグループ企業
-
- ~漫画編集職100名採用実施中!!※現在50名採用済です。/エンタメコンテンツに興味ご関心のある方歓迎/携わった作品がアニメ化・ゲーム化等二次展開の可能性あり ■採用背景 この度、DMMのデジタルコミック事業部を形成するグループ会社が統合し、2023年9月1日株式会社CLLENN(シレン)を新設立いたします。 急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター(漫画家、原作者)とのスケジュール調整 ・クリエイター(漫画家、原作者)のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・販促資料の作成 ※配属先は、希望と適性を鑑み決定いたします。 ※漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し(メール、電話がメイン)の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。 ※編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、年に2度程度イベントに参加し、新しいクリエイターの発掘をし、担当クリエイターを増やしていただくこともあります。 ■ポジションの特徴: ・固定残業時間が45時間となっておりますが、実態の平均残業は20時間/月程度となっております。 ・リモート頻度:平均週3~4回 ※入社後の2か月間は出社メインになりますが、その後はリモートOKになります。 ・エンタメに関わる支出について補助金が出ます。(マンガ含め書籍代や、Netflixなどのサブスク代、映画代など) ■魅力ポイント: ・DMMグループの他事業部との連携により、自社制作と自社配給で原作マンガを映像化できるため、より世間に認知されるような作品作りに携わることが出来ます。 ・携わりたい作品やレーベルに希望すれば関わることができ、マネジメント職になっても編集業務を続けられるなど、社員の希望を優先に考えていただける就業環境です。 ■同社の代表作品 ・夫を社会的に抹殺する5つの方法 (2024年1月9日(火)よりテレビ東京にて放映開始) ・偽りの愛~契約婚の旦那様は甘すぎる(めちゃコミックにて女性漫画週間1位獲得作品) ・性の劇薬 (Netflixにて映画化) 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 ■年俸査定:年1回 ■売上インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
-
動画編集クリエイター/未経験歓迎/フルリモートOK/土日祝休
-
- \ここがPOINT!/ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日/原則定時退社/土日祝休み *座学&実践の手厚い研修* ───────────── ◎入社後2カ月~3カ月の研修で、イチからスキルを習得!(オンラインでも実施可能) ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート!専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ <学べるスキル> ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 <使用するツール> ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦! 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 *どんな動画を作るの?* ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 *将来的には?* ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎!ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
-
- 【フルリモート(在宅勤務)OK/転勤なし】 \★47都道府県、ご希望の場所で働けます★/ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も! オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社:東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- ■未経験者 月給28万3,800円~34万600円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月3万3,800円~4万600円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円~51万800円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万4,000円~6万800円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です!
-
設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【フルリモート可】SaaS導入コンサルタント(PMO)◆年休130日◆完全フレックス◆成長環境◎◆
-
- <<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■当社の特徴・考え方: 当社のサービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”にあり、オンプレミスのパッケージ製品や、ウォーターフォール型のシステム開発は一切行わず、その理由について、代表取締役社長の立原圭氏は次のように説明する。 「システム導入の際によく問われることに、業務にシステムを合わせるのか、システムに業務を合わせるのかということがあります。我々が行っているのは、後者。なぜならば、優れたSaaSは理想的な業務の在り方を体現して開発されたものであり、それに従って業務を行えば多くの課題を解決できるはずだからです。加えて、余計なシステムを開発しないことで、劇的なコストメリットを提供することができます。」 クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発する従来の方法では多くのスタッフが必要になりますが、当社の場合は基本的に1名のコンサルタント兼エンジニアが、最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発を行うことにより、業務システム導入期間を短縮・人件費も圧縮。 かつ、アジャイル開発によってクライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化していくことが可能となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 紹介を受けたお客様のシステム導入から活用支援、システムの最適化まで行っていただきます。 【詳細】 ・プロジェクトスタート時のキックオフの準備(提案書を元にキックオフ資料作る、スケジュール調整、運用ツール環境準備等) ・コンサルティング営業業務…Microsoft dynamicsやoffice、その他業務用アプリケーション等を導入検討企業へのヒアリング(業務課題/経営課題等) ・SE業務…業務改善に向けた導入支援、汎用システムの最適化を行います。 ■在籍者の詳細: 2023年10月現在、役員2名、社員4名、業務委託約10名といった陣容を形成しています。 ※優秀な経営陣のそばで仕事ができ、ノウハウや経験機会の提供に惜しみなく、圧倒的成長環境がございます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):446,736円~761,904円 固定残業手当/月:153,264円~238,096円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート可】ERPエンジニア
-
- <<自由度の高い働き方◎/企業と共に自らも成長したい方必見/“SaaS×アジャイル”が強みのERP導入コンサルティング会社>> ■業務内容: ERP導入の要件定義、問題分析・解決策提案、開発ディレクションなどの工程を、経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■当社の特徴: クライアントの経営改善を目的として、Microsoftの「Dynamics 365」やOracleの「NetSuite」といったERP/CRMをはじめとする【SaaS導入コンサルティング】を手掛けております。 当社サービスの最大の特長は、“SaaS×アジャイル”。 ライスクラウドでは、プロジェクトマネージャーやSE、プログラマー等、多くのスタッフが必要となる「クライアントの業務に合わせてオリジナルのシステムをウォーターフォール型で開発」はしておりません。 コンサルタント兼エンジニアが、【最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発】を行っています。これによって、余計なシステムの開発は必要なくなり、業務システム導入期間の短縮・人件費の圧縮・加えてアジャイル開発することで、クライアントと意思疎通を図りながらUI/UXや機能を最適化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1 306 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):260,596円~400,000円 固定残業手当/月:89,404円~157,143円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~557,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(業績により支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
-
- バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅~大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境: ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制(コアタイムあり)となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例: <自社プロダクト> ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 <クライアントワーク> ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力: <ユーザーを意識した開発> ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論/開発が可能です。 <提案しやすい環境> ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案/議論がしやすい環境です。 <裁量を任されることでスキルを磨ける> ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境: ・開発言語:Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ:AWS ・その他ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境:Mac, Windows 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,608円~394,055円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:98,392円~130,945円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 402,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当:リモート手当 ■賞与:年2回(リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
Route66株式会社
設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
Webマーケター/未経験歓迎/土日祝休み/充実研修/副業OK
- NEW
-
- ◆◇Route66の働き方POINT◇◆ \「自由×成長×将来」―全部叶えたい方へ!/ 【1】土日祝休み×副業OK 年休120日以上でオンオフ充実! 自分の可能性を広げながら働ける環境。 【2】未経験から本気で学べる Route66独自の実践ノウハウ。 業界でもハイレベルなマーケ知識を習得。 ゼロから“本物の力”が身につく! 【3】急成長フェーズの中心へ 20代で年収1,000万円以上も可能! これから大きくなる会社の成長を体感し、 将来は会社を支える主要メンバーへ。 ========= ★入社後のステップ ========= ▼マーケの基礎を習得 業界の仕組みや考え方を学び、 実務前に“土台”を固める。 ▼先輩とペアで実践 常に隣には先輩がいる! その場で質問OK! 即フィードバック! ▼任される存在へ できることが増えたら、徐々に案件を担当。 入社半年~1年で、独り立ちを目指せる! 『見て学ぶではなく、やりながら成長。』 だからこそ、早期に裁量を持てる! ========= ★主な業務の流れ ========= ┗【1】市場・ユーザー分析 商品・サービスをリサーチ。 「誰に・どんな悩みがあり・どう響かせるか」 を考える。 ┗【2】社内で作戦会議 案件ごとに情報共有。 「この切り口は?」などと意見を出し合い、 チームで成果を生み出す! ┗【3】戦略設計 「誰に・何を・どう届けるか」 を整理し、方向性を決定。 考える力がグッと磨かれる場面! ┗【4】広告・LPの企画制作 TikTokやInstagramなどの 動画広告、記事LPを企画。 「思わず見たくなる表現」を形にする。 ┗【5】広告運用・数値分析 広告配信後は、毎日数字を確認。 反応を見ながら改善を重ねる。 ┗【6】ブラッシュアップ 試行錯誤を繰り返し、成果を最大化。 結果が出るまで向き合う!
-
- 【福岡本社】 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2-4-2 トライアルビル8F 【東京オフィス】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
-
- ◆福岡本社勤務 月給25万円~+インセンティブ ◆東京支社勤務 月給30万円~+インセンティブ ※上記月給に固定残業代(5時間分/一律8,200円)と 一律住宅手当(25,000円)含む ┗ 時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \インセンティブは未経験でももらえるの?/ Route66では、 頑張った分がしっかり収入に反映されます。 成長スピードが圧倒的だから、 20代で年収1,000万円以上の先輩も! 《インセンティブの目安》 ・安定支給:年間約50万円(年2回合計) ・活躍社員:年間約280万円(年2回合計)
設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営/品質を追求できる環境◎
-
- ◆◇全国フルリモート/フレックス/日本最大級の塾検索サイト運営企業/AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力: ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ◇言語:Python/TypeScript ◇フレームワーク:FastAPI/Astro/React HTMX/Remixなども予定あり ◇インフラ環境:AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/ElasticSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ◇データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ◇プロジェクト管理:GitHub/ClickUpWrike/Notion/HeadScale ◇情報共有ツール:Slack ■このような方歓迎: ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり(CI/CDなどのDevOps含む)を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲:会社の指示する業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,922円~494,130円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,078円~170,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】インフラリードエンジニア◆AI開発ツール活用/日本最大級・塾検索サイト運営
-
- ◆◇AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎/全国フルリモート×フレックスで自由な働き方/日本最大級の塾検索サイト運営企業◎◇◆ ■概要: 自社プロダクト開発のインフラエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 当社ではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容: ◇プロジェクト全体の開発リード ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇各プロジェクトの開発 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■魅力点: ・ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ・AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ・AWS以外のクラウドへの取り組みも開始していて、自社でコンテナオーケストレーションの仕組みを準備することで、複数のクラウドを組み合わせて利用出来る環境を構築中です。 ・ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境: ・言語:Python/TypeScript ・フレームワーク:FastAPI/Astro/React/Remix ・インフラ環境:microk8s/AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数)/OpenSearch/PostgreSQL/DynamoDB/Docker/Google Cloud/HeadScale ・データ分析環境:AWS Athena/BigQuery/DuckDBなど ・プロジェクト管理:GitHub/ClickUp/Notion ・情報共有ツール:Slack ■組織構成: ・エンジニアメンバー13名(エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア_インフラ、リードエンジニア_フロント、エンジニア10名) ・PdM3名 変更の範囲:会社の指示する業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙・喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 720万円~1,491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,685円~912,468円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:150,315円~315,532円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~1,243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【静岡市】テレビカメラマン※テレビ朝日系列・静岡朝日テレビグループ/年休121日でWLB◎
-
- ■当社について: 当社は映像技術と放送技術・放送進行の分野で専門知識を提供するプロ集団です。静岡朝日テレビグループの一員として、静岡朝日テレビの番組制作・放送運行の一翼を担っています。今回は組織体制の強化のため新たにテレビカメラマンを募集します。 ■業務内容: ・取材、ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当 ・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ撮影を担当 ・他カメラマン、他スタッフとの打ち合わせ ・機材準備 ■主な番組や撮影内容:https://www.satv.co.jp/0300program/ ・地元地上波ローカル番組(情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組、バラエティ番組等) 放送開始から23年目となる夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組のスタジオや中継、ロケ等 ・スポーツ中継、スポーツ関連の取材等 高校サッカー、高校野球、Jリーグ等 ■テレビカメラマンのやりがい: 創造性を発揮して映像を通じて物語を伝えることができ、ニュースやドキュメンタリー、スポーツ、バラエティなど多様なジャンルの番組に携わることで豊富な経験が得られます。スタッフとの協力によるチームワークを感じながら、新しい技術やスキルを常に学び続けることができ、自分の撮影した映像が放送され視聴者の反応を感じる喜びも大きな魅力です。 ■魅力ポイント: 【働き方改革を実施中】 年間休日121日。テレビ局のグループ会社で、36協定を遵守。月の残業時間は、繁忙期であったとしても45時間以内に抑えることを目指し、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。 【当社の特長】 今年で設立3年目を迎える新しい会社ながら多種多様な番組制作に携わっています。手掛けている「とびっきり!しずおか」は同時間帯で毎年、高視聴率を獲得しており、静岡県民から支持されている番組です。社員数は、55名。20代~50代までの幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅:静岡清水線/音羽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 99名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全5件
-
【名駅スグ】営業事務 ★上場アイケイG/化粧品・雑貨部門/年休120日/土日祝休/正社員
-
- <名駅徒歩5分/オフィスカジュアル/教育・フォロー制度充実/土日祝休み/営業経験を活かし、サポート業務にキャリアチェンジしたい方歓迎> ◎お客様とやり取りする事が多い為、顧客折衝経験が活かせるポジションです ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 化粧品・食品・雑貨品等を扱う当社内 雑貨・化粧品部門の営業アシスタントとして、電話応対、資料作成、通販用誌面の校正業務など営業事務をお任せします。社内外問わず日々多くのコミュニケーションをとり、連携しながら業務を進めて頂く会社の中心的なお仕事です。 ■具体的には: ◎電話応対:お客様からの問合せには営業も対応しますが、外出していることが多いため、営業の代わりに対応頂いております。不明点は営業に相談して頂きやすい環境です。 ◎校正業務:チラシに誤字がないか、商品名や価格が間違っていないかのチェック ◎社内伝達用書類の作成・提出、社内システムへの情報入力 等 ◎営業の商談準備:取引先様への資料作成や提案用商品の準備など。半年に1回程度、お客様先への訪問を行うこともございます。 得意先様6~7社程度を専任で受け持つため、お客さまとの関係性も築きやすいです ■就業環境: ・雑貨事業部(営業4名、営業事務4名(女性)年代は20~50代)に配属予定。 ・ネイルもOKとしており、スニーカーでの勤務もOKなため、オフィスカジュアルスタイルで出勤しているスタッフが多いです ・年間休日125日、土日祝日休み ・平均有給取得数12.9日 ■環境 ・顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。また、契約社員として入社したスタッフも皆さんが正社員としてキャリアアップ頂いております(自己都合により退職された方を除く)。産育休から復帰した社員もおりますので長く働くことのできる環境です ・教育・フォロー体制充実 「里親制度」を設け、入社から少なくとも半年間は、業務面でのフォローだけでなく、シスター(業務教育担当)とは別のスタッフによるメンタル面のフォローも行っております。里親とのランチやディナーは会社が費用負担をするなど、バックアップ体制も充実しております(会社規定あり) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社【名古屋駅スグ】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~253,000円 <月給> 210,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回(6月、12月) ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋駅スグ】自社開発の雑貨の提案営業 ★年休120日/完全週休2日/企画~販売プロモまで提案可能
-
- 自社ブランド/企画提案営業/販促戦略/既存顧客中心/裁量大/商品開発連携/上場G企業/完全週休2日/メリハリ勤務 商品企画から販売プロモーションまで一貫して担うマーケティングメーカーで、既存顧客への提案営業をお任せします。単なる物売りではなく、売場づくりや販促戦略まで深く関わり、アイデアを形にできる環境です。 ■職務内容: 独自のプロモーション戦略で商品の企画・製造・物流を自社で一貫して行うマーケティングメーカーである当社にて、企画提案営業をお願いします。 生協様(コープ)、カタログ・テレビ通販企業様に向けた自社開発の雑貨ブランドの提案営業。物売りではなく、販促における企画~ 販売プロモーションまでのソリューションを一気通貫して提案できる点が魅力のお仕事です。 ■具体的には: ・お取引のある企業様に対しての、新たな商品の提案 ・お客様に合わせた各商品のキャッチコピーや打ち出しの企画、提案 ・販売イベントなどの打ち合わせ(売り場の確認やスペースの拡充などについて打ち合わせ。(特設ブースを設置してもらうなど)) ◎取扱いジャンル:アパレル・靴・寝具・家庭用品・ジュエリー・バッグ・財布等 ◎既存のお客様に対する営業が中心(全体の9割)になるのでそれぞれのお客様に対する深耕が重要になります ◎出張は発生します(週に2~3回程度、日帰りの場合もございます)。出張の際には出張手当3,000円/日が支給されます ■入社後: 入社後は社内システムなどの基本業務を習得。入社3ヶ月間で実務を引き継ぎ、半年後には独り立ちが可能です。中途社員用の教育プログラムも設けてありますのでご安心ください。 ■働き方: ・年休120日。計画有給5日あるため、年間125日のお休みは確保されています ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・有給取得しやすい ・働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能です ■組織構成: 営業4名、営業事務4名。20・30代が活躍されています。 ■キャリア: 営業を数年経験し、グループリーダーやマネージャーへの道もあります。また別部署へキャリアチェンジする事も可能です。 柔軟な体制で、経験は浅くとも大きな裁量を与えていく社風。実力次第で上を目指していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社【名古屋駅スグ】 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26番8号 KDX名古屋駅前ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 記載の年収は残業込みとなっております。 ■賞与:年2回(6月、12月) 会社業績により、賞与とは別途で業績連動給支給の場合有 ■昇給:年2回(6月、12月) ■残業手当:有 (有残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収: 年収520万円 :30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【大阪市】【経験者募集】Web広告制作・運用/マーケティングから広告作成・運用まで
-
- 【2022年に設立して半年ほどで「月商1億円突破」・「TikTok広告市場でトップ4位」の実績を出した、今、最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景: 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 動画広告を制作・運用し、顧客商材の売上向上に貢献します。 (1)動画広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)で配信する動画広告を作成します。商品の魅力を伝えるに当たり ・どんな文言(コピー)を使用すればユーザーの感情が動くか。 ・どんな動画素材を使用すればユーザーの感情が動くか。 これらの基礎を弊社社員が教えた上で、担当する案件の売上アップを目指していただきます。 (2)セールスライティング 動画広告の後にユーザーがみるサイト(記事)を作成します。 動画広告制作と同様に、どうすればユーザーの感情が動くかを考えながら記事を作成していきます。 (3)広告の運用 動画広告・記事が作成できるようになり、希望の場合はさらなるステップアップとして広告の運用を担当していただきます。主に各SNS広告の管理画面をみながら数値を分析し、1日単位で改善を行っていきます。予算の調整・広告の停止/再開などを通じて、数値をみた上での改善案提案から実行もお任せする場合もあります! ■入社後の流れ: 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。 その後はOJT形式で教育担当がマンツーマンで付き、実務経験を積んでいきます。いきなり全て任せるわけではなく、1つできるようになればその次、と着実に成長できます。 ■キャリアパス: マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。 将来的には、事業責任者を担う人材を目指して頂きます。 ■組織構成: 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイト含め15名以上のメンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 チーム一丸となって、共に成長し、事業を成長させることができる、熱量の高い方と働けることを楽しみにお待ちしています!ランチ会や社員旅行など社内のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 新オフィス 2025年~ 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~550,000円 <月給> 280,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給 インセンティブ別途支給(上記年収はインセンティブを含みません) ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収: 500万※インセンティブ含む 中途1年目(前職:メーカー管理部門) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/未経験歓迎】WEB・SNSの広告制作・運用※急成長ベンチャー/未経験からトップマーケターへ
-
- 【2期目で年商10億突破の実績を出した、少数精鋭の、今最も勢いのあるWEBマーケティング会社です。】 ■採用背景: 既存広告事業の更なる拡大に向けて、より強固な組織にすべく新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)WEB広告戦略の策定 市場や競合、商品の強みなどを分析した上で、どの販売チャネルでどんな層をターゲットに販売していくかの戦略を策定します。 (2)WEB広告の運用~数値分析 実際の配信結果を元にクリック率などの数値を分析し、施策を考案することで、目標数値の改善を行います。 (3)広告制作 SNS広告(Facebook/Instagram/Tiktokなど)やリスティング広告などで配信する広告を作成します。 ■入社後の流れ: 入社後、業務に必要な基礎知識を座学形式で学べます。その後下記ステップで業務を遂行いただきます。 ・上司が抱える1つの案件(広告制作)のサポートをお任せ ・サポート業務に慣れてきたら、いよいよ1人前として案件をお任せ ・さらに慣れてくれば保有案件を増やしていき主戦力として活躍頂きます ※平均3-5件の案件をお任せ ・ゆくゆくは戦略立案や企画等のお仕事もお任せします(最短1年半) ■キャリアパス: マーケティングから広告作成/運用まで一気通貫して行うため、幅広い知識と経験が身に付きます。将来的には、事業責任者も目指すことができます。未経験でも1年でトップマーケターまで成長させます! ※未経験から3ヶ月で1000万売上の事例もあります。 ■社員の声に基づく魅力点 (1)成長環境: ・未経験でも3か月で1000万円の売上を出せるほどに成長できた ・1日単位で結果が見えるため常にPDCAを回しながら成長を実感できる ・少数精鋭のため経営層との距離も近く、すぐにフィードバックをもらえる (2)裁量権: ・希望により広告費月数千万規模の広告運用を任せてもらえた ・根拠、独自性を説明できれば、自由度の高い案件アプローチを任せてもらえる ■組織構成: 社員数は5名。業務委託社員、インターン生、アルバイトを含めると15名在籍しています。メンバーは20代が中心で、若手でも裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 新オフィス 2025年~ 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ別途支給 ※売り上げに対する粗利額に応じて支給致します ■モデル年収: 500万※インセンティブ含む 中途1年目(前職:メーカー管理部門) 賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長(執行役員候補)◆残業月平均20時間
-
- 【新設サービス/裁量権◎/子会社役員なども目指せる/未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景: 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション: ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事業部長候補として押し進めていただくポジションです。 ・Web上での導入施設様へのご対応、新規契約施設様のキックオフから、今後組織していくチームのマネジメントまでをお任せいたします。 ■業務の流れ: ・RevelAppの新規営業、サービス説明MTG ∟事業所の経営者層や店長、管理職の方々に対して、当サービスを提案。 ・契約施設様の管理と、LTVを伸ばすための施策 ・サービスの改善、改良の提案と実行 ■組織構成: 新設サービスの拡大をこれから行っていくフェーズの小さな法人なので、各々の裁量権が大きく、いい意味でまだルールが定まってないため、試行錯誤しながら日々の改善を行っていける環境です。 ■当社の魅力: 当社グループ会社で、福祉施設向けコンサル会社(従業員200名以上)や、医療法人社団(従業員60名)、障がい者就労継続支援B型事業所運営会社(従業員25名)など8つの法人があり、グループ会社役員と事業の壁打ち等をすることもございます。 ■キャリアパス: 業務適正と功績により、事業部長、執行役員以上を目指していただけます。 また、グループ全体で9社200名の従業員がおり、時流や適正に応じての抜擢や、子会社役員などのポジションも担っていける環境です。 <RevelAppとは> ブロックチェーンゲーム型の工賃作業と、独自に開発した体調管理記録シートの記入とをセットでご提供する、福祉業界初のモデルとなるWebサービス。 利用者様はブロックチェーンゲームプレイの作業に楽しんで取り組んでいただきながら一定金額の工賃を獲得し、体調記録表も同時に記入頂くことで、"1人1人の体調変化の波"が一目でわかる「体調変化の見える化シート」が生成され、通所率向上や欠席率の減少、新規集客に活用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-2-5 平河町辻田ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
-
- ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ ☆営業先は街の中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント ▼ ■訪問しヒアリング(現状の広告や販促等の状況を確認します) ▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 ▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション (ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) ▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。 《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》 セールスとして経験を積んだ後は、「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」とマネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーやエグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。
-
- 横浜オフィス、埼玉オフィス、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 横浜オフィス/横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F →「みなとみらい駅」徒歩4分/「桜木町駅」徒歩7分 埼玉オフィス/さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分 仙台オフィス/仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分 山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分
-
- 月給25.5万円以上+賞与(年2回)+インセンティブ+特別賞与(会社の業績による賞与) ※経験や能力、現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代5.9万円/40時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
【リモート週3可/中央区】インサイドセールス■福利厚生SaaSのスタートアップ/シリーズA調達
-
- \パートナー企業に合わせた福利厚生が作れる◆約2年で10万店舗割引利用/ ★5,000社以上の導入実績を誇る業界シェアNo.1福利厚生SaaSを展開!2022年に設立し、約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長! ★年休127日・リモート週3可・フレックス利用可と柔軟な就業環境! 5,000社以上の導入実績を誇る”業界シェアNo.1福利厚生SaaS”を扱うスタートアップである同社にて、利用顧客の体験価値向上に向けて、サービス登録数増加に向けたお客様への架電から既存顧客へのフォローまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> カスタマーサクセスとして、導入企業様の契約後オンボーディングやメール・電話等のお問い合わせ対応、その他営業メンバーと協働しながらパートナー金融機関へ導入企業様の連携やサポート資料改修などを推進。 <将来的にお任せする業務> セールスメンバーと協力し、利用率向上のための企画立案や実行 業務効率化の推進もお任せします。 ■チーム構成 現在正社員2名、派遣社員1名、業務委託1名の計4名体制で直販・OEM別にサポート業務を行なっております。 ■当社のフェーズ 2022年の創業し、現在は数億円のシリーズA調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を目指し推進しています。 ■展開事業 ~一人ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを/OEM型福利厚生SaaS~ 従業員がスマートフォンアプリを通じて、全国10万店舗以上の施設やサービスで割引・優待を受けられるプラットフォームを展開しています。 自社ブランドでの提供に加え、「福利厚生のOEM型SaaS」として、他の企業や金融機関にシステムをホワイトラベル(相手先ブランド)で提供しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~377,000円 固定残業手当/月:82,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【リモート週3可/中央区】カスタマーサクセス■福利厚生SaaSのスタートアップ/シリーズA調達
-
- ★5,000社以上の導入実績を誇る業界シェアNo.1福利厚生SaaSを展開!2022年に設立し、約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長! ★年休127日・リモート週3可・フレックス利用可と柔軟な就業環境! 5,000社以上の導入実績を誇る”業界シェアNo.1福利厚生SaaS”のカスタマーサクセスとして、ご活躍いただきます。 導入企業様の契約後オンボーディングやメール・電話等のお問い合わせ対応、その他営業メンバーとコミュニケーションをとりながら、パートナー金融機関へ導入企業様の連携やサポート資料改修などを推進していただきます。 将来的にはセールスメンバーと協力し、クロスセル・アップセル施策の企画立案も実行いただきます。 ■業務詳細 ◇カスタマーサクセス ・導入企業様のオンボーディング ・導入企業様の利用状況の分析とサジェスト ◇サポートデスク ・ユーザーのお問い合わせ対応 ・ユーザーのFAQサイトの導入・更新とプロダクトフィードバック ◇その他 ・HR SaaS企業様や金融機関様のようなパートナーへの勉強会準備 ・各パートナーに合わせた資料作成 ■チーム構成 現在派遣社員3名と正社員(兼務)2名の計5名体制で直販・OEM別にサポート業務を行なっております。 ■当社のフェーズ 2022年の創業し、現在は数億円のシリーズA調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を目指し推進しています。 ■当社について ~一人ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを/OEM型福利厚生SaaS~ 私たちは単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げていきます。日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ、当社はその実現を本気で目指しています。 <立ち向かっている課題> ・福利厚生によって生活コストを削減する ・OEM提供を通じて、真に"使われる"B2Eプラットフォームを広げる ・将来的には「自動割引決済機能」や「資産形成支援」の仕組みまで進化させる
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~377,000円 固定残業手当/月:82,000円~123,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌】クラウドエンジニア/自動車販売向けのVRソリューション/自社開発
-
- ■業務内容: ・クラウドエンジニアとしてVR・ARアプリのサーバー開発に携わっていただきます。自動車業界向け業務支援システム「Auto VR」の開発がメイン業務となりますが、コーディングだけではなく、UIの検討や機能のブラッシュアップ検討にも参加いただくこともあります。 ■必須スキル経験: ・PHP、C#、TypeScriptのいずれかを用いた実務経験/gitを用いたバージョン管理 ■組織構成: ・営業2名、エンジニア7名で構成されております。 ■AutoVRについて 「AutoVR」は、最先端のVR技術を活用し、顧客がVR空間上で自動車の内装・外装、ボディーカラー、オプションの装着イメージ等を目の前に実車があるかのように体験することができるソリューションです。「AutoVR」を活用することで、顧客は展示イベントやポップアップストアなどで、気軽に自分の好みやニーズに合った車両を確認、検討することができます。他方、ディーラーは、車両展示に係る賃料や陸送等に係るコストを抑えることができます。 また、ショールームでは、顧客が希望する実車の在庫が無い場合であっても、顧客は展示車のカラーバリエーションや新型モデル車の内装・外装をVR空間で確認しながら、店舗スタッフに相談を行うことができます。自動車販売業に「AutoVR」を導入・活用することにより、顧客は従来より満足度の高い購入体験が可能となり、同時にディーラーはより低コストで効率的に 新しい顧客接点を創出することが可能になります。 ■「Auto VR」の各種機能によるソリューション提案例: (1)ブランドやモデルの紹介動画や画像による多様な顧客体験の提供や、紙カタログ削減によるコスト低減 (2)3Dコンフィギュレーターによりオプション実装のイメージを消費者に視覚的に分かりやすく伝え、オプション購入率を向上 (3)シナリオコンテンツ自動再生による提案内容の最適化、納車説明などの業務負担軽減 (4)リモート接客による固定費を抑えた機動的な出店や、新たな顧客接点の創出
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~470,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には固定残業25時間分を含みます。(月の平均残業時間は10時間程度) ■昇給:年1回(6月※規定に基づく) ■賞与:年2回(6月・12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験から480時間に及ぶ徹底研修で育成/Webクリエイター
- NEW
-
- 【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 当社ではまず、3ヵ月間の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。 研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加など、を中心に実務がスタートします。 経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI/UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆アパレルブランドのWebサイト制作 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発 【研修・働き方】 研修は出社・リモートのハイブリッド形式で実施します。 出社日は対面での質問や技術確認、リモート日はチャットを使った報連相を通じて、現場で必要な伝え方を身につけます。 研修中は先輩エンジニアがレビュー・フィードバックを担当し、調べながら手を動かす姿勢を重視します。 3か月後には、先輩のフォローのもと、画面実装や既存機能の改修など、プロジェクトで求められる基本的な業務を担当できる状態を目指します。
-
- ★東京23区を中心とする1都3県のプロジェクト、もしくは本社(東京都渋谷区)もしくは自宅でリモート勤務。 ※3カ月間の研修中は基本的に下記本社オフィスに出勤となります。 ※プロジェクトによって、リモート勤務・フルリモート勤務の場合もあります。 ※転勤なし。 (本社) 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C (アクセス) ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
-
- ◆月給22万円~80万円+各種手当+賞与(業績による) ※残業代は全額支給します。 ※未経験者は、試用期間3カ月間は月給19万6,500円となります。4カ月目以降は月給22万円となります。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ優遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合でも、入社3年目(丸2年経過後)には 月給30万円以上を目指せる昇給制度を整えています。 日々の取り組みや実績を評価し、3年目以降は随時昇給のチャンスがあります。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【名古屋市】WEBマーケティング(管理職候補)◆フレックスタイム制/昼食補助など福利厚生充実◎
-
- 【キャリアアップできる環境/新規事業にも積極的に投資/充実の福利厚生】 ■採用背景: コンサル事業を強化していくための社内体制強化のための募集です。 当社はクライアント様に向けたwebマーケティングのコンサルから運用までを一貫して担当しています。今回社内の運用担当を採用することでコンサル等の受注を増やしていくための採用です。 ■業務内容: 1)クライアント様のWEBマーケティング デジタル領域におけるマーケティングコンサルティングを提供し、WEB/SNSなどの広告運用やSEO施策、CRM施策を通じてクライアント様の事業成長を支援するお仕事です。 2)自社サービス拡大のためのWEBマーケティング 自社サービスの集客を目的としたマーケティング施策を実施します。 ※コンサル事業ですが新規営業担当が別途おり契約後のお客様とのやり取りをお任せします。新規営業は発生しませんのでご安心ください。 ■業務詳細: ・WEB広告の運用(リスティング・ディスプレイ広告) ・SNS広告の運用(Meta・X・Tiktok・Youtubeなど) ・SEO施策の立案、ディレクション ・各種レポートの作成 ・スキル面に関しての社内教育(2~3名程度) └将来的にマネジメントをお任せしたいです。 ■評価制度: 半期に1回評価を実施しています。 3年後・1年後のご自身の姿から逆算をしての半期目標、行動を設定いたします。また四半期に1回の1on1時に振り返りや目標再設定などを行うことも可能な環境です。 ■キャリアプラン: リーダー→AM→MGR→部長 当社は新規事業にも積極的に投資をしており、自ら起案した事業が採用されれば事業責任者としてキャリアアップしていただくことも可能です。 入社1年で事業責任者へ昇格した事例もあります。 ■当社について 株式会社HACKは、様々な業種のクライアント様に対してウェブマーケティングにおける事業戦略立案・集客サポート・Webデザイン・サイト構築・チームビルディングなど、多岐にわたり提供している会社です。 具体的には、【デジタルマーケティング支援】や【経営コンサルティング】、【クリエイティブコンサルティング】などに携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング9FB 勤務地最寄駅:栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,300円~469,500円 固定残業手当/月:54,700円~91,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~561,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり(年1回) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋市】WEBマーケティング|広告運用担当※フレックスタイム制/年間休日125日/昼食補助あり
-
- デジタルマーケティングの最前線で、あなたの専門知識を活かし、クライアントの事業成長をダイレクトに支援しませんか?成果が評価に直結する環境で、キャリアアップを目指せるチャンスです! ■募集背景 コンサルティング事業の強化と拡大に向け、社内体制を強化するための増員募集です。クライアントへのWEBマーケティングコンサルティングから運用まで一貫して担当し、さらなる受注増を目指します。 ■仕事内容 デジタル領域におけるマーケティングコンサルティングを提供し、Web/SNS広告運用やSEO施策、CRM施策を通じてクライアントの事業成長を支援します。 また、自社サービスの集客を目的としたマーケティング施策も実施します。 ■業務イメージ Web広告(リスティング・ディスプレイ広告)やSNS広告(Meta・X・TikTok・YouTubeなど)の運用、SEO施策の立案・ディレクション、各種レポート作成など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。入社後はOJT形式にて仕事に慣れていただくまでサポートします。 ■所属組織 運用担当は4名(20代3名と30代1名)で、少数精鋭のチームです。お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。半期に一度の評価制度で、頑張りが給与に反映される環境です。四半期ごとの1on1で目標設定や振り返りを行い、あなたの成長をサポートします。 ■キャリアパス スタッフからリーダー、さらにはマネージャー、部長へとステップアップできるキャリアパスをご用意。新規事業への挑戦も歓迎しており、自ら起案した事業が採用されれば、入社1年で事業責任者への昇格も可能です。 ■魅力・やりがい クライアントの事業成長に直接貢献できるため、大きな達成感を味わえます。自身の施策が数字として成果に繋がり、正当に評価される環境です。 ■当社について 株式会社HACKは、Webマーケティングにおける事業戦略立案、集客サポート、Webデザイン、サイト構築、チームビルディングなど、多岐にわたるサービスを提供しています。デジタルマーケティング支援、経営コンサルティング、クリエイティブコンサルティングを通じて、クライアントのビジネスを成功に導いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング9FB 勤務地最寄駅:栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~324,200円 固定残業手当/月:32,000円~58,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり(年1回) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
-
【カスタマーサクセス】日本のDXを加速させる「身分証インフラ」の旗振り役/リモート可/フレックス
-
- ◇マイナンバーを活用!住民の暮らしを便利にする自治体のパートナー ◇「行政×IT(GovTech)」のスペシャリストとしてのキャリア◎ ◇ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能 ■募集概要 地方自治体(DX推進課、市民課、防災課など)向けにDX支援を行っている同社にて、サービス導入後の運用から期待通りの効果が出せるよう、伴走いただくカスタマーサクセスを募集いたします。 ■業務詳細 ・オンボーディング:導入直後の顧客に対し、スムーズに使いこなせるようレクチャーを行います。 ・活用促進:眠っている機能の活用を提案し、サービスが顧客の日常業務に定着するように促します。 ・アップセル、クロスセル:別オプションの導入提案や新サービスの提案などを行います。 ・プロダクトへのフィードバック:顧客の声を開発チームに届け、製品の改善サイクルを回します。 ■組織体制 営業マネージャー:1名 カスタマーサクセス:2名 ■魅力 ◎0→1でCSを立ち上げていくフェーズのため、仕組みづくりや今後のCSの礎を作ることに関われます。 ◎自社でプロダクトの開発から運営まで行っているため、お客様の生の声を聞きながらサービスを作っていけます。 ◎本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。 ◎ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 ■CS部門のミッション 顧客の理想を定義し変革を促す、プロアクティブなコンサル型CSへの転換期です。本質的課題の特定から機能提案までをリードし、成功プロセスを「型」化して組織へ横展開する、中心メンバーとしての活躍を期待します。 ■当社について マイナンバーカードをスマホでかざすだけで、本人確認や行政手続きができる仕組みを作っています。 防災や買い物ポイントなど、暮らしに便利な機能を1つのアプリに集約。日常使いを通じて、災害時にも役立つ「地域のデジタル基盤」を目指しています。自治体や企業と協力し、住民の生活を支えるプラットフォームを構築中です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,286円~554,913円 固定残業手当/月:108,382円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,668円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新宿】UI/UXデザイナー◆デジタル身分証アプリ(自社)/シリーズBラウンド5.8億円資金調達
-
- ◇デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に、国のデジタル化推進の根幹に関わる事業を展開 ◇シリーズBラウンドで5.8億円の資金調達を実施! ◇出社・リモートのハイブリッドワーク/フルフレックス ■募集背景 案件増加とプロダクトの改善・醸成のため、即戦力となるUI/UXデザイナーを募集することになりました。 ■プロダクト ・ポケットサイン(自治体向けスーパーアプリ) 防災、地域ポイント、通知送信、広報配信など、自治体が住民に提供する様々なサービスを集約したアプリです。マイナンバーカードによる本人確認や、既存の自治体システムとの連携にも対応しています。 ■業務内容 デザインチームのメンバーのほか、PdM/PjMや、Bizメンバー、エンジニアとの協力しながら下記業務を進めていただきます。シリーズBのスタートアップに参画いただき、プロダクトや会社の成長に寄与いただくことを主に期待しております。 ・ネイティブアプリ、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン ・プロダクト・サービスの体験設計 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・定例ミーティングへの参加 ■所属部門 弊社デザインユニットは、メンバー5名(業務委託含む)で構成されています。それぞれのプロダクトのUXとUIを向上させ、”新しいものに触れる高揚感” や、”今よりもっと便利な世の中になりそう!” という期待感を多くのユーザーに感じてもらえるプロダクトに育てたいという想いを共有しながら活動しています。 ■本ポジションの魅力 ・本人確認というペインの解消や防災など、社会貢献性の高い事業に携われます ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます ■事業の特徴と成長性 マイナンバーカードを活用したデジタル身分証という、国のデジタル化推進の根幹に関わる事業を手がけております。この事業は、高度なセキュリティと信頼性が求められるため、厳格な審査を経て国の認可が必要とされます。また、その将来性と公共性から、多くの投資家や企業からの大規模な資金調達に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):474,951円~598,266円 固定残業手当/月:108,382円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
ゲームディレクター◆会員数3500万人超のDMM GAMES/潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出
-
- ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数3,500万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容: ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成:株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル: 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■DMM GAMESの強み: ・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,691,992円~7,400,000円 固定残業手当/月:109,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~833,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート可】イラストレーター/DMM GAMES等でリリースするソーシャルゲーム◆フレックス
-
- <会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム/『刀剣乱舞ONLINE』や『艦隊これくしょん-艦これ-』などビッグタイトルがそろう「DMM GAMES」> DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのイラストを制作・監修するイラストレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ◎キャラクターイラストの制作 ◎キャラクターイラストの監修・調整 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修・調整 ■開発環境: 【使用ツール】 ・Photoshop ・Clip Studio ■担当工程: ・キャラクターイラストの制作 ・キャラクターイラストの監修/ 調整 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修/調整 ■DMM GAMESの強み: ◎自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができるポジションです。 ◎DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできます。 ◎ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能です。 ■事業概要: ◎DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」のオンラインゲーム開発・パブリッシング部門となります。 ◎クリエイティブにこだわった作品の創出を目指すゲームスタジオです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,588,004円~3,692,004円 固定残業手当/月:76,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京】版面漫画編集者(電子マンガ)
-
- 【電子漫画領域に挑戦したい方歓迎!リモート・フレックスで働きやすさ◎】 【業務内容】 ・作家との作品開発・ブラッシュアップ ・プロット・ネーム・原稿への編集指示 ・各プラットフォームや出版社に合わせた戦略立案 ・企画の立案・売上設計 ・制作進行、スケジュール、予算管理(担当数:目安5本前後) 「この作品はどの読者層に?どのプラットフォームなら伸びるか?」など、売上に直結する戦略的思考力とヒットを生み出すための情熱を持った方のご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力 ・担当範囲が広く、縦読み電子マンガや電子書籍にまつわる広い範囲での知見・経験を積むことが可能です。 ・フレックスタイム制、およびリモート/出社をハイブリッド型としており、業務やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,000円~319,600円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:74,700円~131,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,700円~506,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 深夜固定残業代(加算額)相当時間40時間 ¥13,300~¥23,500を別途含める/月 社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 その他固定手当:生涯年金手当(一律支給) ■賞与実績:年2回(入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 32名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全6件
-
【創業2年で年商20億円突破!】デジタルマーケティング事業部MGR候補《戦略立案》
-
- □■クライアントの企業価値最大化に貢献するマーケティング支援会社◎平均年齢28歳/会社の中核を担う責任者候補の募集/土日祝休/残業平均20h程度■□ Bamosは、創業2期目で年商20億円を突破したデジタルマーケティングエージェンシーです。 ありがたいことに多くの企業様からご相談をいただき、SNS広告の運用を中心に、マーケティング全体の設計から実行まで一気通貫で支援しています。 急速な事業拡大を続ける中で、今まさに必要なのが「戦略を描き、チームを導く」マネージャーです。 チーム全体の成果を設計し、組織としての成長をリードできる方に最適なポジションです。 今回募集するマネージャーは、代表や役員と共に、支援事業の経営戦略を描き、その実行までをリードしていただきます。 ■業務内容 ・事業戦略立案、KGI/KPI設計、予算策定 ・組織マネジメントとパフォーマンス最大化 ・事業課題に応じた戦略提案およびPDCA推進 ・評価制度運用を通じた組織力強化と人材開発 ・事業実績・レポートの可視化と経営層へのレポーティング ■組織構成 【構成】 ◎今回の募集ポジション(管理職候補) マーケティング理論をベースに、結果を検証しながらビジネスの最適解を求めていくチームです。若手にも積極的にリーダーを任せ、チャレンジの機会を広げています。※全社平均年齢:28歳程度 ■働き方 広告やマーケティング業界は多忙なイメージもありますが、当社では社員の働きやすさを重視しております。 リソースを適切に分散させることや、定時以降の残業は申請必須とすることで、平均残業時間は20h程度に収まっています。 スタートアップ、ベンチャー企業では休みが少ないのではないかと考える方も多いかもしれませんが、当社は年休125日、有給休暇をはじめ、年末年始、GW、夏季休暇、産育休などの休暇制度も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 693,333円~860,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 <昇給について> ・半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり ・最大で月収10%の昇給が可能 ・透明性の高い評価制度を導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
人事/月給33.3万円~/年休125日/未経験OK
-
- 【入社後について】 入社後は、まず研修で業務の流れや基本的な知識を学んでいただきます。 その後、先輩や上司のサポートを受けながら、チームで協力して実務をスタート。 「人と関わることが好き」 「サポートが得意」 そんな方が活躍できるポジションです。 ………………………………… 【主な業務】 急成長中の当社で、人事担当として採用を中心にバックオフィス業務をお任せします。 ○Webマーケター ○映像クリエイター ○Webデザイナー など、さまざまな職種の採用を通して、「人」と「会社」のどちらの成長にも関われる仕事です。 業務はチームで協力しながら進めるので、未経験の方も安心。 少しずつ自分のペースでスキルを身につけていけます。 ●具体的な業務 ○求人原稿の作成 ○応募者への連絡(面接日程の調整など) ○人材紹介会社とのやり取りや進捗管理 ○入社準備や初日のフォローなどのサポート ●将来的に挑戦できる業務 ○採用面接の実施 ○人事制度や評価制度の改善提案 ○社内イベントの企画・運営
-
- 【目黒駅から徒歩6分/転勤なし】 カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。 ■本社 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F <アクセス> JR「目黒駅」徒歩6分 東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
-
- 月給33.3万円~54.1万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月7万2000円~11万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験者の方はご経験を加味して柔軟に決定させていただきます 【昇給・評価制度について】 ○半期に1度、昇給のチャンスあり ○最大で【月収10%アップ】も可能 ○透明性の高い評価制度で、努力をしっかり還元
-







