53ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,735 社中 2,601〜2,650 社を表示
設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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総合職/動画編集・Webマーケ・Webデザイナー/未経験歓迎
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- ☆【ABOUT US】☆ 「動画編集に挑戦してみたい」「Webマーケティングに興味あるけど未経験でも大丈夫?」 そんな想いを持つ方が、安心して一歩踏み出せる場所をつくりたい。 クラウドイノベーションは、 “未経験からIT・クリエイティブへ挑戦できる環境” を本気で用意している会社です。 同年代の仲間と学びながら、“なりたい自分”を一緒に目指せます。 ◎仕事内容 希望・適性・キャリアに合わせて配属します。 ■動画クリエイター ・YouTube編集 ・企業PR・研修動画 ・SNSショート動画制作 ■Webデザイナー ・HPデザイン ・LP制作 ・広告バナー作成 ■Webマーケター ・SNS/Web広告運用 ・広告クリエイティブ企画 ・データ分析・改善提案 ■ITエンジニア ・Webシステム開発 ・アプリ開発 ・ゲーム開発サポート ◎未経験から学べる研修制度 ・ フルリモート対応の動画研修 ・ 現役メンターによるサポート ・ 実務に近い模擬案件 入社後はサポート業務からスタート。 基礎 → 実践 → 案件参加 と無理なくスキルアップできます。 「完全未経験」「文系出身」「第二新卒」の方もたくさん活躍中です。 研修使用ソフト例 ・Premiere Pro など編集ソフト ・HTML/CSS、Illustrator ・Java/Python/SQL ◎安心のサポート体制 ・定期的なキャリア1on1ミーティング ・いつでも相談できるチャット環境 「放置される」ことはありません。 成長も悩みも、チームで共有します。
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- 【研修もフルリモートで行えます!/転勤なし】 ★U・Iターン支援あり! ┗初期費用等の割引・家具家電付き物件多数紹介など ★テレワーク・リモートOKな案件も! <本社オフィス> 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F └各線「新橋駅」徒歩5分以内 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~50万円 ※時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2024年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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広報/年休124日/土日祝休/残業10h以下/髪色ネイル自由
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- SNSを中心とした情報発信力を高め、 会社の顔としてWeBridgeの魅力を世の中に届けていただくポジションです。 【◆具体的には…】 ■SNS(Facebook、Instagram、TikTok、Xなど)の企画・制作・発信・改善 ■HPの更新 ■HP・SNS等からの問い合わせ対応 ■プレスリリースの作成・配信 ■インタビュー・メディア対応 など 【◆入社後は…】 入社後は、得意分野に近いSNSアカウントを1つ担当。 既存の運用方針を理解しながら、少しずつ裁量を広げていきます。 【◆裁量大!アイデアを活かせるポジションです】 失敗を恐れず挑戦できるため、「攻め」の広報に取り組めます。 時代に即した新しいものを取り入れるスピード感と柔軟性が当社の強み。 「これを取り入れてみよう!」など 自分の考えた施策がすぐに数値に反映されるため、 大きなやりがいを感じられるはず。 “やってみたい”を実現できる環境なので、 失敗を恐れず「攻め」の姿勢でアイデア発信できるのが 最大のやりがいと楽しみになるお仕事です。 【キャリア・成長イメージ】 広報部の体制強化に伴い、 将来的にマネジメントポジションも目指せる環境です。 ・広報責任者 ・チームマネージャー ・ブランディング戦略の中核メンバー 「広報としてキャリアを伸ばしたい」「いずれはマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを歓迎します。
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- 【転勤なし/本社勤務】 東京本社◆東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F <アクセス> ・「新宿」駅西口徒歩8分、都営大江戸線「都庁前」駅直結、丸の内線「西新宿」駅徒歩4分 #受動喫煙防止対策:あり(敷地内分煙)
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- 【経験者(広報・SNS運用関連)】 月給27万円以上(固定残業代含む)+賞与年1回 ※上記月給はいずれも経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5700円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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WEBマーケティング営業/高水準インセンティブ/未経験歓迎
- NEW
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- 法人向けWeb商材(HPやGoogle MEO対策、SEO対策、リスティング広告、SNS広告など)の提案を通して、クライアントの集客や販路拡大のお手伝いを行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の勤務地変更はありません。 【具体的な仕事の流れ】 …………… (1)クライアントの課題をヒアリング 「なかなか集客につながらない」 「自社HPからのユーザー流入を増やしたい」などの課題をヒアリングしましょう。 (2)最適なサービスのご提案 「HPからの流入を増やすなら、Google SEO対策を強化しましょう!」等、ヒアリングした課題に応じて解決に最適な当社取り扱いサービスをご提案します! (3)ご成約☆ ご提案内容に納得いただいたら、無事ご成約! 頑張りがダイレクトに還元される仕組みを整えていますので、モチベーション高く働けます。 【ここがPOINT】 …………… ▼オンライン完結で効率UP Zoomなどのオンラインミーティングツールを活用して商談を行うので、無駄な移動時間を削減できます。 ▼自社アポインター完備 営業とは別に専属のアポイント獲得部隊を完備しているので、営業一人あたり1日の商談件数は3~5件と安定しています! ▼未経験でも安心して成長できる環境 当社は業界未経験者の入社・育成実績も多数ありますので、じっくり成長できる環境が整っています。 ▼成約率は20%~25% クライアントに手間を取らせないで集客や販路拡大を実現できるスキームを完備しているので、成約率は20%~25%と高めです! そのおかげで、当社の営業メンバーの月収は非常に高め。 未経験から入社4カ月で月収60万円を達成したメンバーも! <月収例> 月収60万円/月給30万円+インセンティブ+各種手当(入社4カ月:未経験) 月収96万円/月給40万円+インセンティブ+各種手当(入社10カ月:経験者) 月収129万円/月給42万円+インセンティブ+各種手当(入社1年2カ月:未経験) 社員一人ひとりが日々目標達成に向けて切磋琢磨している環境です。ぜひ、あなたも夢の実現に向けて当社の営業メンバーの後に続いてください!
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- 【希望地配属/転勤なし/駅チカ】 ◆本社 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F ・都庁前駅直結 徒歩1分(大江戸線) ・西新宿駅徒歩4分(丸ノ内線) ・新宿駅西口徒歩8分(JR線・小田急線・京王線・新宿線) ◆新宿住友オフィス 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F ・都庁前駅直結 徒歩1分(大江戸線) ・西新宿駅徒歩4分(丸ノ内線) ・新宿駅西口徒歩8分(JR線・小田急線・京王線・新宿線) ◆大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル9F ・新大阪駅 徒歩1分(大阪メトロ) ・新大阪駅 徒歩3分(JR) ・西中島南方駅 徒歩7分(大阪メトロ) ◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5番10号TKビル6F ・博多駅 徒歩5分(JR線・地下鉄空港線・地下鉄七隈線) ・祇園駅 徒歩7分 ◆北海道支社 北海道札幌市中央区大通東7丁目12‐48ノースシティーペンシルビル6F ・バスセンター前駅徒歩2分(地下鉄東西線) ・菊水駅徒歩8分(地下鉄東西線) ・大通駅徒歩12分(地下鉄東豊線) ☆敷地内分煙(受動喫煙対策)
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- <WEBマーケ法人営業経験者> (東京・大阪・福岡・札幌)月給40万円~+インセンティブ+賞与 ※それぞれの月給には、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月9万4,800円~/東京、大阪、福岡、札幌)の固定残業代を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆法人営業経験者は前職給与保証! <営業未経験者> (東京・大阪・福岡・札幌)月給25万円~30万円+インセンティブ+賞与 ※それぞれの月給には、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月4万7,000円~5万4,574円/東京・大阪、福岡、北海道)の固定残業代を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給はいずれも経験・スキル・素質・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※別途募集中のインサイドセールス職で採用の際は上記の金額と異なります
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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完全未経験歓迎/フルリモート研修3ヵ月/データエンジニア
- 締切間近
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- 人生の中で仕事は約10%も占めていると言われています。 だからこそ「仕事をやらされる」のではなく、 「興味のある分野で成長する」ことでキャリアも人生も充実するはずです。 \\データエンジニアに最適な方とは?// ★データ集計や分析に興味がある方 ★プログラミングやシステム開発に挑戦したい方 ★好奇心旺盛で先端技術領域で成長したい方 上記に当てはまる方は、データエンジニアとしての成長を通じて、 仕事だけでなく人生そのものをより豊かにできる人物像です。 「好き」をきっかけにスキルを磨き、やりがいや達成感を感じながら 働ける環境にチャレンジしてみませんか? 【完全未経験からチャレンジOK! 】 データを扱うエンジニアは、IT業界の中でも特に専門性を必要とします。 だからこそ当社ではイチから成長できる環境を用意! 入社後は専任講師による研修で、基本から学ぶことができます。 3ヵ月の研修期間中はフルリモート可能!じっくりと準備を進められます。 <研修内容例> ☆ビッグデータの扱い方 ☆プログラミング知識(Python、SQLなど) ☆データベースの基本 ☆プレゼンテーションについて 【多彩なプロジェクトで楽しめる! 】 研修後は先輩のもとで実務スキルを磨いていきます。 当社のクライアントは製造や流通、金融、保険、官公庁など 多岐に渡るため、幅広い経験・知識を積むことが可能です。 「データを扱ったり、集計・分析に興味がある」 「市場価値を高めたい」という方にぴったりの環境です! <プロジェクト例> ◎大手ECサイトの購買データを活用した分析基盤の構築 ◎金融機関向けビッグデータパイプラインの設計・運用 ◎IoTセンサーデータを活用したスマートシティプロジェクト ◎医療機関の診療記録を活用した、機械学習用データセットの整備 ◎マーケティング施策の効果測定のためのデータ集計ロジック設計
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都渋谷区元代々木町28-4-301 └ 小田急電鉄「代々木八幡駅」より徒歩4分 └ 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩4分 └ 小田急小田原線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩6分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
設立 2024年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【六本木/リモート可】プランナー◆ゲーム・SNS『GREE Platform』の企画・保守運用など
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- <日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画・立ち上げに携わる/在宅勤務3~4日程> ■業務概要: 当社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、コンテンツの企画立案、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきます。 ■業務例 ◎GREE PlatformのUU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ◎GREE Platformにおける新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ◎GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ◎GREE Platform上の規約管理、PL管理の補助業務 ■働き方について: 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■開発環境: ◇コミュニケーションツール:slack/zoom/Google Meet ◇プロジェクト管理:Confluence/JIRA ■入社後の流れ: <はじめは…> ◎プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務 ・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐 <慣れてきたら…> ◎上記補佐業務から独立して中規模~大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ◎ゲーム個別、もしくは横断の中規模~大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA <将来的には…> ◎事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる ◎チーム運営、コンテンツ運用の管理を担当する 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
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- <予定年収> 560万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,279円~554,913円 固定残業手当/月:121,388円~195,087円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,667円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サーバサイドエンジニアマネージャー(SNSプラットフォーム)◆大規模サービスに携われる/リモート可
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- ◆◇大規模サービス×上流工程に携われる/SNS・GREE Platformのシステム開発・運用保守等をお任せ/週3~4日リモート勤務可/長期就業可能な環境◆◇ ■業務概要: 弊社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。 現在、サービス開始から15年以上が経過した「 GREE」をさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。 サービスの長期運用を目的とし、事業・技術の変化に対応すべく複数のシステム構築を並行で進めていくため、プロジェクト横断でチームメンバーをリードできるエンジニアを広く求めています。 このポジションではエンジニアリングの中心を担える他、自分のアイディア・技術をダイレクトにサービスへ反映できることが最大の魅力です。 ■職務詳細:(変更の範囲:会社の定める業務) ・プロジェクトチームのマネージメント ・GREE Platformに関わる開発業務全般 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ・ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ・システムの安定性・拡張性の継続的な改善 ■開発環境: ・サーバーサイド:Linux, Apache, PHP, MySQL ・クライアントサイド:HTML, JavaScript(jQuery等), CSS ・インフラ:オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリットクラウド) ・その他:Github Enterprise ■当社の特徴: 株式会社グリーは、「技術で事業に貢献する」というミッションを掲げ、世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」などを運用するGREE Platform事業、および豊富な知見と技術力を活用したソフトウェア・システム開発事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,930円~678,227円 固定残業手当/月:106,736円~238,440円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~916,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【フルリモート】グラフィックデザイナー/パッケージやポスター等/エブリイG/転勤なし/年休119日
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- ◎経験者歓迎!商品パッケージや店内装飾等のデザイナーをお任せします! ◎2024年9月設立のスタートアップ企業!株式会社エブリイホーミイG会社です! ■「エブリイホーミイグループ」について: エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。「美味しい」の輪を広げ、地域やお客さまに喜びと感謝を届ける。“商人魂”を胸に、多様な仲間と変化に挑みながら、安心・楽しい食の未来を創ることをミッションとしています。 ■業務内容: 企画・広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、グループ会社のオリジナル商品のパッケージや店内装飾を手掛けるデザイナーをお任せします。 ■業務詳細: グループ企業21社や地元の企業・団体などから依頼を受けて、 クライアントとの打ち合わせを行い企画・構成します。その後、illustratorなどを使用しデザイン頂きます。 まずはデザインをお任せし、将来的にクライアントとの打ち合わせをお任せ致します。 ■組織構成: 役員1名(40代)、社員2名在籍しています。 ■働き方について: 遠方にお住まいの方はリモートワークができる環境です。 月に1回、本社である広島県福山市にご出社頂きます。 その他、社内の行事等があれば別途ご参加のためご出社頂く場合がございます。 ■ポジションの魅力: ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について: 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> エブリイ本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> リモート 住所:リモート 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~79,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~379,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月/2ヶ月分※昨年度実績) ■モデル年収例: ・チーフマネージャー:420~530万円/最速昇格2年 ・次長:560~680万円/最速昇格5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】CMやブランディング動画の制作企画~エブリイG/転勤なし/年休118日
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- ◎ご経験者歓迎!動画制作の企画・進行管理をお任せします! ◎2024年9月設立のスタートアップ企業!スーパーで同おなじみ株式会社エブリイホーミイG会社です! ■業務内容: 企画・広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、動画制作の企画・進行管理をお任せ致します。 ■業務詳細: グループ企業21社やから依頼を受けて、CMやYouTube動画などの制作の企画・進行管理を行います。将来的には地元企業様のブランディング動画の制作も手掛けていきます。 まずはクライアントにヒアリング。ヒアリング内容を元に企画内容を考え、見積り作成を行い、ご提案します。受注後は撮影や動画編集を担う協力会社と現地取材やロケを行い、完成後クライアントに納品致します。 ■組織構成: 役員1名(40代)、社員2名在籍しています。 ■入社後の流れ: ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇ご経験にもよりますが、動画制作担当と同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち 企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力: ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について: 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市明神町1-5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~79,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~379,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月/2ヶ月分※昨年度実績) ■モデル年収例: ・チーフマネージャー:420~530万円/最速昇格2年 ・次長:560~680万円/最速昇格5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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スタッフ管理SV候補※未経験歓迎◆土日祝休・残業20h・年休125日◆企業の採用を支援する広告代理店
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- ◇企業の採用を支援する広告代理店/未経験の方も歓迎◎/教育体制充実でしっかりサポート◇ ■業務内容: 総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する当社にて、下記業務をお任せします。 ・アポインターが獲得したアポの割り振り(スケジュール調整・事前資料送付も含む) ・アポインターの質問に対する対応 ・アポインターとの1on1(面談) ・獲得したアポイントの後追い対応 ・アポインターの育成 など ※アポインターに関わる業務は幅広くご対応いただきます。 ■入社後について: 座学研修終了後、営業研修を受けていただきます。アポインターの管理を実施する上で営業の一連の流れを把握いただく必要があるため、運用・管理の実務と並行してテレアポや実際の商談同席などでサービス理解を深めていただきます。 ※営業職ではないのでノルマはございません、あくまで内勤業務です。まずは営業知識をつけてもらうのに1カ月~2か月、その後は運用管理業務に本格的に参画いただきます。 ■身に付くスキル: ・調整力 ・マネジメント力 ・営業力 ■組織について: ・インサイドセールス部 └運用管理責任者1名(上長)、運用管理サポート1名、アポインター23名(2025/10/22時点) ■サポート体制: 頻度は希望によって変動しますが、人事担当と業務サポートのため、個別面談を実施する予定です。業務のことを含めざっくばらんにお話できる機会を設けております。 ■社風: 20代~30代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円 固定残業手当/月:39,000円~54,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時査定 ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: ・入社1年目…320万円(業界未経験) ・入社3年目…400万円(営業経験あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【オープンポジション】UIUX・PDM・マーケティング◇転職・賃貸等幅広い領域でSaaSビジネス展開
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- □■年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業/国内最大級のシェアオフィス検索サイトを運営/東証スタンダード上場「株式会社ディスラプターズ」のグループ企業■□ ■概要: 「あったらいいな」を「ふつう」に変える。サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする。わたしたちの創業当時から変わらない想いです。 当社は自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に、「もっと」にこだわり、使う人の目線に立ち、新しいサービスを創り出してきました。 人材領域からはじまったマーケティング事業は不動産領域へと広がり、DX事業へとさらに進化しています。 「世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出す」の理念を胸に、現状に満足せず、「もっと」便利に、「もっと」価値あるものを。今までとは違った発想や手法で、世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出していきます。 ■オープンポジション想定配属: ◇UI/UXディレクター(企画職) サービスの収益最大化を図るため、コンテンツの企画や機能アップデートなどを行います。市場調査や課題分析、施策考案、効果測定など、あらゆる職種と協力しながらクライアントやユーザーへの新たな価値提供に向けてサービス企画を担います。 ◇PDM(プロダクトマネージャー) プロダクト側の責任者となりプロデューサーと二人三脚で事業を成長させていきます。ディレクターから更に視座をあげ、マーケットに価値を提供していくことに真摯に向き合い、成果を出していくことを担います。 ◇デジタルマーケッター 多くユーザーにサービスを知ってもらうための課題分析や施策の考案、プロモーション企画など、集客活動全般を担当します、常に数字と向き合いながら試行錯誤し、施策とコストのバランスを見ながら運用を行い成果を出していきます。 ■はたらく魅力・成長実感: ・上場ベンチャーならではのスピード感 ・圧倒的な当事者意識と現場経験 ・経営者感覚が身につく環境 ・新規事業の体感 ■研修制度: ◇OJT研修(On The Job Training) 配属部門における実践的な研修になります。先輩社員から教わりながら実際に業務を行い、段階を踏みながら担当業務・領域を広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 377万円~634万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~348,000円 <月給> 281,250円~479,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(4月、10月) ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土日祝休】オフィス仲介営業(問い合わせへの提案中心)※国内最大級のシェアオフィスサイト/在宅勤務可
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- 《業種未経験歓迎/お問い合わせへの提案営業/国内最大級のシェアオフィス検索サイト/在宅可能・土日祝休》 ■概要: 当社のシェアオフィスの総合検索サイト「JUST FIT OFFICE」の事業にて、お問い合わせいただいた法人顧客への提案営業をお任せします。 <担当サービスについて> 「JUST FIT OFFICE」とは: 国内最大級1,000施設を超えるシェアオフィス/レンタルオフィス/コワーキングスペースを掲載しており、企業規模やワークスタイルにあったオフィスを比較でき、リアルタイムな空室情報や料金などを提供しております。 ■業務内容: (1)問い合わせ対応:JUST FIT OFFICEのサイトからお問い合わせいただいたお客様とお打ち合わせの実施(電話・メール・オンラインでのアプローチがメイン)過去にいただいたリード顧客へのアプローチ対応もございます。 (2)オフィスの内覧同行:お客様が検討されているオフィスの内覧に同行し、要望に合わせて管理会社の方に説明を依頼。(担当エリア:都内メイン) ■キャリアパス: 決まったキャリアのレールというものはなく、「キャリアチェンジ制度」を活かして人材やDX、新規事業などの事業や別職種への転換も適性や希望に応じて叶えることができます。 ■はたらき方: ・完全週休二日制(土日祝休み) ・残業時間:全社平均で21.6時間 ※ご家族や自身の予定に合わせて有給取得や、残業時間の調整が可能です。 仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、長期的にも働きやすい環境です。 ■配属先について: 不動産事業部は7名(部長、プロデューサー1名、ディレクター1名、営業1名、マーケティング2名、クライアントサポート1名※20代~30代が中心)で構成されています。フラットなコミュニケーションが取りやすく、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■充実した評価制度: ◇MBO:3ヶ月に1回、上長と相しつつ目標を決め、達成度や貢献度に応じて評価を定めます。 ◇業績評価:全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。 ◇360度評価:チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。相対的な評価基準を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,999円~329,000円 <月給> 236,999円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月) ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎】Webマーケティング/流行りを生み出す◇半年で月商1億の急成長企業◇キャリアアップ◎
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- □■半年で月商1億×0→1フェーズの急成長スタートアップ/最先端マーケをスピード実装×市場価値が跳ね上がる経験を◎/人を重視した採用で切磋琢磨できる仲間と働ける環境■□ ■業務内容: ~未経験からWebマーケティングに挑戦~ Instagram、Facebook、LINE、TikTok、Googleなど、各種SNS広告の効果を最大化するための戦略立案、広告制作、運用、分析までを一気通貫で担当していただきます。 裁量が大きく、個人の成果が事業の成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的には: ◇広告運用・予算管理…担当案件の広告効果(ROAS)を最大化するため、日々の運用調整、効果改善のPDCAを主体的に推進します。 ◇広告クリエイティブ制作…Web広告で使用する画像や動画の企画から制作ディレクションまで行い、データを基に視覚的に訴求力の高い表現を設計します。 ◇効果分析・レポーティング…各種分析ツールを用いて数値分析、仮説検 証を行い、消費者のニーズを捉えて「売れる訴求」を言語化し、クライアン トへ報告します。 ◇インフルエンサーマーケティング…InstagramやX(旧Twitter)のインフルエンサーと連携し、企画立案から進行管理までを担当します。 ■事業の強み・特徴: <圧倒的な成長スピード> 業界トップクラスの成長率、設立から短期間で事業を急拡大させています。変化の速い市場で、常に最先端のマーケティングを実践できる環境です。 <マーケティングを極めた経営陣> ゼロから3年で売上100億円規模のD2Cブランドを育てたCEOや、年間数十億円の広告運用を統括した役員など、実績豊富なプロから直接ノウハウを学ぶことができます。 <「人」を重視するカルチャー> 「性格のいいヤツだけを採用する」というポリシーを掲げ、社員一人ひとりの成長にコミットしています。平均年齢25歳と若く、成果主義でありながらも、互いに刺激し高め合うアットホームな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南大塚3-11-9 NOVELWORKOtsuka5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Webマーケティング】流行りを生み出す◎個人の成果が事業の成長に直結◇半年で月商1億の急成長企業
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- □■半年で月商1億×0→1フェーズの急成長スタートアップ/最先端マーケをスピード実装×市場価値が跳ね上がる経験を◎/人を重視した採用で切磋琢磨できる仲間と働ける環境■□ ■業務内容: ~Webマーケティング担当として活躍~ Instagram、Facebook、LINE、TikTok、Googleなど、各種SNS広告の効果を最大化するための戦略立案、広告制作、運用、分析までを一気通貫で担当していただきます。 裁量が大きく、個人の成果が事業の成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的には: ◇広告運用・予算管理…担当案件の広告効果(ROAS)を最大化するため、日々の運用調整、効果改善のPDCAを主体的に推進します。 ◇広告クリエイティブ制作…Web広告で使用する画像や動画の企画から制作ディレクションまで行い、データを基に視覚的に訴求力の高い表現を設計します。 ◇効果分析・レポーティング…各種分析ツールを用いて数値分析、仮説検 証を行い、消費者のニーズを捉えて「売れる訴求」を言語化し、クライアン トへ報告します。 ◇インフルエンサーマーケティング…InstagramやX(旧Twitter)のインフルエンサーと連携し、企画立案から進行管理までを担当します。 ■事業の強み・特徴: <圧倒的な成長スピード> 業界トップクラスの成長率、設立から短期間で事業を急拡大させています。変化の速い市場で、常に最先端のマーケティングを実践できる環境です。 <マーケティングを極めた経営陣> ゼロから3年で売上100億円規模のD2Cブランドを育てたCEOや、年間数十億円の広告運用を統括した役員など、実績豊富なプロから直接ノウハウを学ぶことができます。 <「人」を重視するカルチャー> 「性格のいいヤツだけを採用する」というポリシーを掲げ、社員一人ひとりの成長にコミットしています。平均年齢25歳と若く、成果主義でありながらも、互いに刺激し高め合うアットホームな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南大塚3-11-9 NOVELWORKOtsuka5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~10,000,000円 <月額> 458,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSマーケター(SNS運用・動画編集)/未経験OK/在宅可
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- 【1】具体的な仕事内容 SNSマーケティング業務 SNS用ショート動画やYouTube動画の企画、制作、編集 インフルエンサーマーケティング業務 Webデザイン制作 など ※マーケティングとデザインは兼任となります。 【2】ゼロスタートでも安心の教育メソッド SNS、WEB、動画制作(クリエイティブ系)の3つの軸に分け、長期に渡る研修カリキュラムをご用意しています! 現に、経験ゼロからスタートをしたメンバーが多く在籍していますが、ほぼ全員が3ヶ月間でSNSマーケターとしての基礎を固めていくことが出来ています♪ 【3】インセンティブで前給アップ100% SNS運用での成果(フォロワー数、販売促進数、スポンサー獲得数など)をしっかりと評価していきたく思いますので、成果によってSNS運用インセンティブを支給していきます! SNS市場の動きは目まぐるしく変化していくので、バズを起こすことができれば、一撃で数十万円を単月で獲得していくことも可能です! 【4】自由度の高いワークスタイル スキルが身に付いたのち、フルリモート(在宅)やフリーランスとしての活動もOKです! 場所や時間に縛られずに自分なりのワークスタイルを叶えることが出来るので、楽しい仕事をノンストレスで取り組んでいくんでいけます! 【5】副業で自由に使えるお金をアップ プライベート時間に制限を掛けることはないので、副業もOKです! YouTubeでよく見るVlogを配信したり、SNSアカウントを運用して、案件を獲得したりと!自由にプライベートを活用し、有意義な時間にしてください!
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- 【☆東京/名古屋/大阪の3エリア募集!転勤は一切ございません!】 【東京本社】 東京都中央区築地3丁目7番11号 CUBE TSUKIJI3階 【銀座支社】 東京都中央区銀座6-14-8 銀座石井ビル4-4F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区 丸の内2丁目17番地13号 NK丸の内ビル2ー8F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区 南船場3丁目11番地10号 心斎橋大陽ビル3F
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- 月給:30万円~ + SNS運用インセンティブ === 【研修期間中】 ■東京勤務 月給:25万円~ + SNS運用インセンティブ ■大阪、名古屋勤務 月給:24万円~ + SNS運用インセンティブ ※研修期間:6ヵ月
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売れるネット広告社株式会社
設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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広告・メディア営業/土日祝休み/東証グロース上場企業グループ
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- ◆◇働き方POINT◇◆ \『売れる』で、すべてを変える。/ 【1】年休125日以上×土日祝休み メリハリある働き方が可能。 本気で働くための環境づくり。 【2】“売れる”に本気で向き合う仕事 『最強の売れるノウハウ』で 企業を100%成功へ。 D2C特化×売上直結のマーケ支援だからこそ、 リアルな売上で成長できる。 【3】上場グループ×成果主義でキャリア加速 事業拡大中でポジション・経験チャンスが豊富! 成果で評価され、早期昇進も可能◎ 20代管理職の実績もあり、 将来は組織を率いる存在へ。 \入社後…/ 【基礎理解~実践(OJT)】 “売れる仕組み”を学びながら、 先輩に同行し商談・提案を実務で習得! すぐに相談できる環境なので安心です。 ========= ★主な業務について ========= 今回の募集は、2職種から選択可能。 「新規で攻める」/「既存で伴走する」 自分のなりたいキャリアに合わせて描けます。 【グループリードジェネレーション部】 ◆新規営業(リード担当) “売れる”を広げる入口づくりを担当。 ・セミナー・イベントの企画運営 ・リスト管理・活用 ・SNS・広告運用 ・アウトバウンド営業 ★評価基準は、KPI達成率! (KPIはリード獲得数のみと超シンプル!) ★成果は賞与・昇格に直結 (2段階昇格のステップアップした社員も!) 【カスタマーサクセス部】 ◆既存営業 クライアント様の 売上最大化に向き合うポジション。 『売れるD2Cつくーる』 導入クライアント様に対し、 A/Bテストから導き出した “最強の売れるノウハウ”をもとに、 売上に直結する総合的な改善提案を行い、 100%成功へ導きます。 ・課題のヒアリング・改善提案 ・広告効果の分析・施策立案 ・広告・メディアチームとの連携 ・進捗管理・品質管理(チームマネジメント) ・社内外との調整業務 ★1人あたり約20社を担当
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- \お台場/【東京オフィス】 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階
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- ◆東京オフィス勤務 月給303,000円~420,000円+各種手当 ※上記月給に固定残業代(45時間分/79,000円) 一律住宅手当手当(20,000円~30,000円)含む ┗ 時間外労働の有無に関わらず支給! ※上記を超える時間外労働分は追加で支給! ※ご経験・能力等を考慮のうえ、 当社規定により決定します。 ※詳細は、ぜひ面接にてご相談ください! 賃金はあくまで目安の金額なので、 丁寧に説明させていただきます!
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【台場】メディア戦略担当(メディアバイヤー)/大手D2C取引◆成長機会◆完全成果主義で早期昇進可
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- ◇◆広告運用の最前線でキャリアを築く!/メディア戦略担当(メディアバイヤー)若くしてリーダーシップを発揮できるチャンス!◆◇ ■採用背景: 売れるネット広告社の中でも、最も大きな利益を生み出している「メディア部」。 事業拡大に伴い、年間取引高 数億円規模のクライアントを担当し、新規媒体の開拓と広告効果の最大化を担うメディアバイヤーを増員募集します。 ■業務内容: 大手D2C(ネット通販)クライアントの広告運用において、新規媒体の開拓、媒体戦略の立案、パフォーマンス最大化をを担うメディアバイヤーをお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・クライアントのメディア最適化 ・目標KPI達成に向けた戦略立案 → 広告費用対効果の最大化/予算消化率100%を目指した運用設計 ・膨大な広告費(数千万~数億円規模)をお預かりし、2600回以上のA/Bテストを繰り返して最適なポートフォリオを作成し、クライアントのメディア戦略を構築 ※クライアント折衝はカスタマーサクセス部が主担当のため、メディアバイヤーは「戦略・分析・最適化」に集中できる環境です! ※広告知識や数値分析方法は入社後の研修でキャッチアップ可能です! <当社のサービスについて> 『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力: ◎大手D2C企業との取引により、仕事の規模も広告費も大きい案件を担当できるため、数字でインパクトを実感できます。 ◎日本トップクラスのD2C支援実績による自社独自のノウハウと豊富なテスト実績に基づき、広告費用対効果を改善することで、データ分析力・マーケティング知識を身に着けることができます。 ◎将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的に行える環境があります。 ■同社の特徴: 同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100%確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~270,000円 <月給> 303,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター/3カ月間はみっちり研修/フルリモート可
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- ★未経験者の場合、入社後3カ月は【研修のみ】に集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 自信があるから実際の研修内容を一般公開中! https://x.gd/WCs0q ★「いま求められている技術」を学べるよう カリキュラムは常にバージョンUP。 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。 だから、市場価値の高いエンジニア・デザイナーになれます! ★研修終了後は実際のWeb開発・デザインのプロジェクトに配属。 当社の強みは4カ月目からすぐにクリエイターとして活躍できること。 これって実は、できる企業は少ないんです! 研修などの育成ノウハウと 実際に「優秀なエンジニア・デザイナー」を育ててきた実績があるからできることです。 ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。 あなたの「なりたい自分」を叶えます! ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます! 【経験者も歓迎!】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。 もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。 【開発プロジェクト例】 1)医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2)拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造~テスト 3)飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4)人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5)飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
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- 【リモート率は現在90%/フルリモートも可能/転勤はありません】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3カ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 【月給】 月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3カ月間の月給は19万6160円。3カ月間、この給与をもらいつつ勉強に専念できます。 【モデル月収例】 ◆25万円~30万円(1年目) ◆35万円(2年目) ◆40万円(3年目) 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【単価連動型給与制度を導入予定!】 ★自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度! ★IT業界は担当する仕事のレベルによって 顧客から受注する単価が上がっていく仕組み。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させる仕組みを 早ければ2025年の10月から導入予定です。 ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。 ★自分のスキルに対する評価が給与という形で明確になる透明性、 頑張った分がダイレクトに給与UPにつながるやりがいを感じられると思います!
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿】マーケティング担当 ◇平均年齢27歳!SNSコンサル企業
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- SNSを中心に、マーケティングコンサルティング事業や、スクールサービスを運営する当社にて、クライアント企業のマーケティング運営ポジションを募集いたします。 ■業務内容: ◇SNSマーケティング └X(旧Twitter)/Instagram/LINE公式アカウント/YouTubeチャンネルの運用 └インフルエンサーマーケティング ◇Webマーケティング全般 └戦略設計・コンサルティング └デジタルマーケティングの企画・運用 └KPI設計・データ分析 └競合・市場調査 ◇Web広告運用(リスティング広告やディスプレイ広告など) └リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告) └ディスプレイ広告(GDN、YDN) └SNS広告(Facebook・Instagram広告など) └動画広告(YouTube) └広告クリエイティブ制作・改善 ◇Webコンテンツ制作(ブログ、Webサイト内記事など)/LP制作 └オウンドメディア運営 └Webサイト内記事制作 └インタビュー記事・事例紹介コンテンツ └動画コンテンツ制作(YouTube、ショート動画) ◇LINE&メールマーケティング・CRM └メルマガ・ステップメール設計・運用 └LINE配信・シナリオ設計(Lステップ) └顧客データ分析・リストセグメント戦略 └メール開封率・CVR改善施策 ◇自社Webサイトのアクセス解析・検証・改善 └Googleアナリティクス設定・分析 └ヒートマップ解析 └A/Bテスト・CRO(コンバージョン率最適化) └LTV(顧客生涯価値)向上施策 ■会社特徴: 創業3年目にして売上高16億円を突破、2024年11月には上場企業グループに参画するなど現在急成長を遂げているベンチャー企業です。 総勢250名以上のメンバーが集い、平均年齢27歳で全員が裁量権を持ち自発的かつ責任感ある立場で事業を推進しています。 今後の発展計画として既存事業の更なる拡大や新規事業にも積極的に取り組んでいます。 若手が育ちやすい環境で、上流工程も早いうちから経験できます。どのポジションでも自らが主体となってBUZZに新しいアクションを起こすことが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(20万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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TikTokライブ事業の法人営業※部長候補/中国語を活かす/インセンティブ/残業20h
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- 【成果を軸とした評価制度|売り上げに比例してインセンティブ支給/世界的な成長市場/服装・髪型自由】 ■業務内容: ライブ配信(ライバーエージェント) 、インフルエンサーマーケティング 、キャスティングを行う当社にて、芸能事務所やネイルサロンなどへTikTokライブ事業の導入提案、部長候補として組織マネジメントをお任せいたします。急成長フェーズならではのスピード感と、事業づくりに直接関われる環境があります。 <まずお任せすること> ・芸能事務所へ『TikTokライブ事業』の新規導入提案。 ・営業組織(3名)のマネジメント ※数字の管理だけでなく、メンバーが安心して挑戦でき、成果が継続的に積み上がる組織づくりを担っていただきます。 <将来的にお任せすること> ライブコマースにご興味をお持ちいただけた場合には、そのまま継続してライブ配信による商品販売にも取り組んでいただきます。 ■今後の展開: ・TikTokショッピング開始に伴う新たなノウハウの確立 ・フランス・タイなど海外市場への事業拡大 ・日本発でグローバルに通用するライバー/ライブコマースモデルの構築 ■組織構成 3名(メンバー3名) ※全員中国籍の方で、中国語を武器キャリアを磨きたい方を歓迎します。 ※30代の方が多く活躍されております。 ■ 当社の強み ・世界トップクラスのTikTokライブ売上実績を持つ事務所 ・ライバーの売上最大化・育成に関する独自ノウハウを多数保有 ・中国を中心とした海外ネットワーク・リソースを活用し、タレントの海外展開(中国市場など)支援が可能 ・国内ではまだ希少な領域であり、多様なリソースを掛け合わせた競争優位性の高い事業展開を実現しています。 ■魅力ポイント: 『代理店営業』として顧客の売上向上にコミットするため、顧客から感謝の言葉を直接いただけます。また、売上に応じたインセンティブもあるためやりがいをもって働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与額などを考慮の上、入社時の等級及び給与額を決定します。 ■賞与:個人の成績と会社の業績による ■給与例: 30歳/7年目スタッフ/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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TikTok事業の法人営業◆中国語を活かせる◆インセンティブ有◆少数精鋭組織
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- 【芸能事務所への営業/成果を軸とした評価制度/服装・髪型自由/残業月20h/中国語×日本語を活かす】 ■業務内容: ライブ配信(ライバーエージェント) 、インフルエンサーマーケティング 、キャスティングを行う当社にて、芸能事務所などへTikTokライブ事業の新規導入提案をお任せいたします。 <まずお任せすること> ・電話やメールにて日本の芸能事務所へ新規営業を行っていただきます。 ※リストは当社が用意しております。 ※新規:既存=9:1ほどです。 <将来的にお任せすること> ・営業部(3名)の組織マネジメント メンバーが安心して挑戦し、成果が継続して積み上がる組織づくりをお任せいたします。 ・ライブコマースにご興味をお持ちいただけた場合には、そのまま継続してライブ配信による商品販売にも取り組んでいただきます。 ■組織構成 3名(メンバー3名) ※全員中国籍の方となります。 ※30代の方が多く活躍されております。 ■当社の強み・ 当社は世界トップクラスのTikTokライブ売上を誇る事務所です。ライバーの売上向上や育成方法等独自のノウハウと実績が蓄積されております。 中国におけるネットワークやリソースを有しており、ご希望やご興味のあるタレントの方々に対しては、中国での活動展開を支援することができます。 この分野に精通している人材は日本国内ではまだ少ないため、弊社が有する多様なリソースを融合させることで、より効果的な展開を実現することが可能です。 ■今後の展開: 今後始まるサービスである『TikTokショッピング』でのノウハウ確立やフランスやタイ等の海外展開を控えており、成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-6 神宮前ウィンテルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):5,000,000円~6,600,000円 <月給> 5,000,000円~6,600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与額などを考慮の上、入社時の等級及び給与額を決定します。 ■賞与:個人の成績と会社の業績による ■給与例: 30歳/7年目スタッフ/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 32名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
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【品川区】CFO候補/財務戦略の立案・実行をリード/財務・会計のプロフェッショナル/転勤無し
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- 【急成長中ベンチャー/CFO候補/経営陣と共に資金戦略から実行までをリード/服装自由/年休125】 CtoC型旅行代理店サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただくポジションです。 旅行業界ならではの収益特性や成長モデルに対応しながら、資本政策/資金調達/会計管理/投資家対応を横断的に担い、経営陣と共に事業の成長を推進していただきます。 ■業務内容 ・財務戦略の立案/実行 ・中期的な成長を見据えた資金調達戦略(エクイティ/デット等)の設計と実行 ・事業計画に基づく財務シミュレーション、予実管理、キャッシュフロー管理 ・資本政策の立案、株主/投資家向けの資料作成・対応 ・管理会計/内部統制の強化 ・PL/BS/CFをベースとしたKPI設計とモニタリング ・収益性・効率性を高めるコスト構造の最適化 ・監査法人、金融機関、税理士等との折衝・連携 ・内部統制/リスクマネジメント体制の構築 ・経営陣との協働 ・CEOと連携した中期経営計画の策定と実行支援 ・事業拡大に伴う資本政策/M&A/パートナーシップ戦略の検討 ■業務の特徴、得られる物 ・資金戦略/財務設計の実践力 ・成長フェーズにあるスタートアップで、資本政策/資金調達/キャッシュフロー管理を一気通貫で経験できます ・財務の枠を超え、経営と直結した戦略設計から実行まで担うことで、実践的なCFOスキルが磨かれます。 ・投資家/金融機関とのエクスポージャー ・VC/金融機関/監査法人/事業会社など、多様なステークホルダーと直接交渉し、信頼関係を構築する経験を得られます。 ・将来的なIPOや大型資金調達を見据えた実務を通じて、投資家対応/ガバナンス構築の第一線を担うことができます。 ・事業成長を支えるファイナンス視点 ・PL/BS/CFの管理に加え、事業戦略を数値に落とし込む思考力や、収益性を最大化するための仕組みづくりに取り組めます。 ■事業、業務の面白さ ・CtoC型旅行サービスという新しい領域で、従来の業界定型に縛られず、ゼロベースで財務モデルや資金戦略を設計できます。 ・市場が未整備だからこそ、資金調達/投資配分/収益構造の最適化における仮説検証が成果に直結するダイナミズムを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,212,000円~9,312,000円 固定残業手当/月:149,000円~224,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【創業4期目で40億目前】Webマーケター◆SNS広告運用◆未経験歓迎◆成長中スタートアップ企業
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- □■SNS広告中心※Webマーケター募集!新規事業や事業責任者のキャリアパスも目指せる/成長中スタートアップでキャリアアップ■□ 当社のWebマーケターとして、SNS広告を中心に、クライアント企業のマーケティング支援および事業成長を伴走型でサポートします。 広告運用のプロフェッショナルとしてだけでなく、戦略設計・データ分析・クリエイティブディレクションまで幅広く関与し、クライアントの企業価値向上に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・Google広告やFacebook広告など各種Web広告の企画・運用 ・広告クリエイティブの提案、制作ディレクション、運用効果の最大化 ・クライアントの事業目標に合わせたKPI設計、媒体選定、予算配分などの戦略立案 ・データ分析に基づく仮説検証や、改善施策の企画・実行 ・成果や課題のレポーティング、定例ミーティング等を通じたクライアントとのコミュニケーション <扱うサービス>SNS広告(Facebook、Instagram、X等)が中心。その他、動画広告などのWeb広告媒体を扱います。 ■組織構成 デジタルマーケティング部門に配属。5名前後のチームで日々連携し、成長を支え合う体制です。研修期間を通じて最適なチームにアサインします。 ■業務の魅力 ◎成果主義の評価制度により、早期から事業責任者や新規事業立ち上げへのキャリアも現実的です。グループ経営への参画なども可能で、多様なキャリアが広がります。 ◎完全週休2日制、年間休日125日。服装自由で働きやすさと成長を両立しています。 ◎年次や経験に縛られず、成果を正当に評価する制度があり、早期に裁量の大きな業務に挑戦できます。 ■教育体制 入社後はマーケティング基礎研修やOJTを用意。市場調査・分析から広告運用まで実践的に学び、未経験からでも成長できる環境です。 ■企業について 急成長中マーケティング支援会社です。経験を活かして新たなチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしております。少数精鋭のチームで働くため、個々の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを積極的に反映させることができます。その他、自社サービスも展開中。自社サービスのグロースに(0→1/1→100等)インハウスマーケターとして携われる可能性もあります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー 2F 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:83,400円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,400円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者はご経験を加味して柔軟に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【練馬】制作デスク/サイバーエージェントG
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- ◆◇2025年1月に設立/サイバーエージェントグループの新会社/アニメ制作スタジオ◆◇ ■業務概要: アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括をお任せします。 ※詳細については、面接内でぜひお話せさせてください。 <参考リンク> ◇世界に響くIPを創出へ サイバーエージェントのアニメ&IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」 クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給(社員本人が世帯主の場合に限る) ■サイバーエージェント・CA Soaについて: 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ&IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所:東京都練馬区下石神井4丁目1-7 MSビル2F 勤務地最寄駅:西武新宿線/上井草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~7,000,000円 <月額> 340,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【練馬】制作プロデューサー/サイバーエージェントG
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- ◆◇2025年1月に設立/サイバーエージェントグループの新会社/アニメ制作に携わってこられた方歓迎◆◇ ◆業務内容: アニメーション作品の制作プロデュース業務全般 ※詳細については、面接内でぜひ詳細すり合わせさせてください。 <参考リンク> ◇世界に響くIPを創出へ サイバーエージェントのアニメ&IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」 クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール: 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給(社員本人が世帯主の場合に限る)。 ■サイバーエージェント・CA Soaについて: 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ&IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所:東京都練馬区下石神井4丁目1-7 MSビル2F 勤務地最寄駅:西武新宿線/上井草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,040,000円~7,000,000円 <月額> 420,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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新宿/通販システム運用管理◆受注・物流・CSデータ連携・活用*EC経験者へ*週2在宅可
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- ~数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集/立ち上げ期に関われる~ 当社は、日清食品直営の通販事業を行っており、「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などを展開しています。 今回は、オペレーション&サービスグループにて、通販・基幹システムの管理業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・物流・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ■業務内容 【具体的には】 (1)通販/基幹システムの運用管理 ・通販システムおよび基幹業務システムの構築・運用管理 ・物流、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止対応 (2)システム改善・開発ディレクション ・システム改修・改善活動における要件定義 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理 (3)事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、物流、顧客対応部門と連携した業務改善 ・オペレーション効率化および収益構造の改善 ■所属組織: 下記3チームに分かれており、今回は(1)に配属予定です。 (1)オペレーション&サービスグループ(6名) (2)ブランドマーケティンググループ(8名) (3)デジタルコミュニケーショングループ(4名) ■働く環境 ・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週2~3回程度の出社を想定しています。 ■同社について: 日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。 「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,910,000円~6,410,000円 <月額> 409,166円~534,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外労働30時間/月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿本社】日清食品EC事業の物流/SCM管理(商品調達、製販、在庫管理)◇組織の立ち上げ期に参加
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- 【通販業界でのご経験者へ/商品調達~製販~在庫管理まで一気通貫で関わる/スーパーフレックスやリモートワークも併用可】 ■職務内容: オペレーション&サービスグループにて、通販事業における通販物流/SCM管理(商品調達、製販、在庫管理)業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 <具体的な業務内容> (1)通販物流/SCMの運用管理 ・通販事業における物流オペレーションおよびSCM業務の構築・運用管理 ・外部物流会社(3PL)の運用管理および出荷品質・物流KPIの管理 ・EC、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 (2)物流/SCM領域の改善・開発ディレクション ・通販物流や製販在庫管理に関するシステム改修・業務改善 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進 (3)事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、システム、顧客対応部門と連携した物流/SCM業務の改善 ・販促施策や販売計画を踏まえた在庫管理および需給調整 ・オペレーション業務を通じた売上拡大および収益構造の改善 ■働き方: ・残業時間:30時間程度(全社平均) ・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無) ・慣れてきたら、一部リモートワークも可能 ■配属部署: オペレーション&サービスグループ └6名在籍 ※そのほか、ブランドマーケティンググループとデジタルコミュニケーショングループがあります。 ■当社について: 2025年4月、自社ECサイトなどDtoC事業の専門会社として分社化し誕生しました。EC専用商品の開発から、クリエイティブ制作まで幅広い業務を行っております。「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,910,000円~6,410,000円 <月額> 409,166円~534,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外労働30時間/月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
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- 【未経験歓迎・研修制度◎/業績インセンティブあり/大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要: ・モバイルショップ(大手キャリアショップ)や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細: ・店頭での接客・販売:お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート:新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画:ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方: 四国内(徳島・香川・愛媛・高知県)がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度: 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力: ・安心の研修&サポート体制で、1からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島 店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与:年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり(経験あれば年収UPも可能です) ■モデル年収: 営業部長 年収500万円 (24歳) リーダー 年収450万円 (27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
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- 【未経験歓迎・研修制度◎/業績インセンティブあり/大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要: ・モバイルショップ(大手キャリアショップ)や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細: ・店頭での接客・販売:お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート:新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画:ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方: 四国内(徳島・香川・愛媛・高知県)がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度: 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力: ・安心の研修&サポート体制で、1からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛媛 現場 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与:年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり(経験あれば年収UPも可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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VTuberマネージャー/フルリモート研修/年間休日128日
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- VTuber事務所の運営・マネジメント請負など… Vタレントを支援する事業を展開している当社。 あなたにはVTuber/VLiver専属マネージャー としてタレントの活動を多方面からサポートしていただきます。 ━━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━━ ■スケジュール管理・配信サポート: 配信の進行フォロー、Live2Dモデルの調整、タレントの活動支援 など ■案件企画・営業・クライアント対応: 企業案件の提案、打ち合わせ、進行管理 など ■配信品質向上のサポート: 配信企画の調整・改善提案、運営面でのフォロー など ■グッズ・イベントの企画・ディレクション: 制作会社との連携・企画における進行管理・イベント運営サポート など ━━━━━━━━━ 1年間のリモート研修からスタート! ━━━━━━━━━ 今回は「育成を前提」とした採用です。 未経験でもしっかりと活躍していただけるよう、 1年間の手厚い研修カリキュラムを整えています。 ―― /// 具体的には… ///―― 【STEP1】 Vtuber業界・マネージャー業務の基礎、 Live2Dモデリングの基本をインプット ▼ 【STEP2】 事務・営業といったサポート業務を通じて ビジネススキルを習得 ▼ 【STEP3】 業務の一連が把握できたら… 晴れてタレント専属のマネージャーデビュー!
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- 【転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先】 ★居住地・希望を踏まえ配属 ★1年間のフルリモート研修あり 【本社】 東京都豊島区西巣鴨1-19-18ナニワビルディング 3階 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- 月給25万円~ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全4件
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未経験大歓迎/フルリモート研修/土日祝休み/ITエンジニア
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- ≪≪当社は技術と教育に強みを持っています≫≫ Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう! ──【基本から学べる3ヵ月間!】 入社後は3ヵ月の自社内研修で、「ITとは?」の基礎から学んでいきます。 実際、現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めていて、 今では様々なITプロジェクトで力を発揮しています! \\研修のポイント!// ★研修はじっくりと3ヵ月! ★研修期間はフルリモートOK! ★複数名採用だから同期と一緒に成長! ──【様々なプロジェクトで活躍!】 研修後はいよいよITエンジニアデビューです。 最初は研修で学んだことを活かせる基礎業務から担当するので 少しずつ実務スキルを高めていきましょう。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できます。 \\プロジェクト例// ★eスポーツ大会向け配信システム開発 ★大手飲食チェーン店の予約システム開発 ★ECサイト(ネットショップ)の開発 ★医療機関向けの電子カルテシステムの開発 ★クラウド環境(AWS/Azureなど)への移行プロジェクト ★有名テーマパークの園内ネットワークの構築 ★AIを活用したデータ分析ツールの開発 他多数! ⇒今は言葉の意味が分からなくても大丈夫! 入社後の研修およびOJT研修を通じて、これらの内容も理解できるITエンジニアへと成長できます!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します!
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未経験歓迎/フルリモート研修/土日祝休み/Webデザイナー
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- 「Webデザイナーになりたい!」と思って面接に挑戦したものの、「未経験だから」と不採用に…。 あるいは書類選考の壁を越えられず、チャンスすら手にできなかった経験はありませんか? そんな悔しさや不安を抱える人にこそ、私たちは本気で向き合います! 当社は完全未経験者を歓迎し、100%ポテンシャル採用を実施します! 履歴書ではなくあなたの意欲や可能性を重視し、 未来のWebデザイナーとしての成長を全力でサポートします。 ──【リンテックについて】 Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は、「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT・Web人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう! ──【教育体制万全です!】 入社後は3ヵ月の自社内研修から始めるので、全くの未経験の方も安心してください。 Webの仕組み、Photoshop・Illustratorといったデザインソフトの使い方を基本から教えていきます。 希望に応じて外部研修や資格取得支援なども受けられます。 型にはまった研修ではなく、一人ひとりにカスタマイズした研修も用意します! ──【研修後は少しずつ成長!】 アパレル、化粧品、自動車、家電、ゲームなど、様々な業界のクライアントに Webデザイン制作や動画編集に携わります。 最初は簡単なバナー広告制作から始めて、スキルに合わせて コーポレートサイトやLP作成にもチャレンジしていきましょう。 将来的にはAIやVRといった先端技術を用いたデザインにも関わるチャンスもあります。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します!
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設立 2025年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】自社サービス開発、自社向けCRM開発◆ユーザーの近くで上流から設計開発/月残業10h以下
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- ~月残業10時間以下※基本的に定時退社/自社サービスを長期的に開発/ユーザーに近い立場で、上流から継続的に開発できる仕事/自社向けシステムも担当~ ■業務内容: ◇自社サービスである「社長の顧問」「らくちょ」および社内CRMの運用・改善をお任せします。 ◇納品して終わりではなく、長期的にユーザーの反応を見ながら、継続的に価値向上のためにサービスを成長させていけるやりがいがあります。 ◇自社CRMも、自社をユーザーと捉えて、課題整理から設計、開発まで一貫して携わり、自社の成長に直接貢献できる仕事です。 ■当ポジションの魅力: 【自社サービスだからできること】 ◎ユーザーの声をもとに機能改善 ◎長期視点での設計見直し ◎技術選定やアーキテクチャ検討への関与 ◎裁量を持って提案できる ■具体的には: <自社サービス開発> ◇追加機能の企画 ◇要件定義・設計 ◇開発・テスト ◇外部ベンダーとの調整 ◇業務フロー整備・改善提案 <社内CRM開発(バックオフィスシステム)> ◇各部署へのヒアリング ◇業務課題の整理 ◇開発計画の策定 ◇企画/要件定義/設計 ◇開発/テスト ◇不具合対応/改善提案 ■使用技術・開発環境: PHP/Javascript/Typescript Laravel/React Native/jQuery SQL/MySQL/GraphQL/HASURA Amazon Web Service Docker/GitHub Figma/Slack/JIRA/GA ■サービス: ◇社長の顧問/受給できる可能性がある補助金があるのか」「受給できるならば総額いくらなのか」を診断し、申請のサポートする、経営支援サービス ◇らくちょ/法定三帳簿を管理できる「らくちん三帳簿(通称:らくちょ)」サービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プラットフォーム事業部 住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間14時間31分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給(昇格審査):年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新規事業開発担当(責任者候補)◆保険業界のDXを推進する企業/様々なフェーズに参画/リモート可
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- ■仕事概要: Hokanグループの事業開発責任者として、代表と密に連携しながら以下領域に携わっていただきます。 <事業・戦略の企画/立案> ・保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の着想・発案 ・Hokanグループの成長戦略・中期事業計画の策定 ・顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案・推進 ・新規事業立ち上げにおける実現プロセス設計 ・国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進 ■魅力: ◎社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる 少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。Hokanグループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。 ◎多様なビジネス創出フェーズを経験できる 新規事業・M&A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。 ■採用背景: 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリース以降、多くの代理店様にご利用いただきながら順調に顧客基盤を拡大しています。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、hokanの既存プロダクト「hokan(R)」の強化に加え、CIENを含むグループ展開や新規事業の立ち上げ、海外展開など保険流通全体に価値を届けるための取り組みを加速しています。 我々は、「保険業界のあるべき未来」を構想し、プロダクト開発や顧客支援の枠を超えた価値提供に挑戦しています。今後さらに業界全体にインパクトを与えていくためには、ステークホルダーやパートナー企業を巻き込んだ大胆な挑戦が不可欠です。 こうした背景のもと、事業開発機能の更なる強化を目的に、事業開発責任者を募集することになりました。戦略立案から新規事業企画の推進まで、保険業界にインパクトを与える幅広い業務に裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月 / 2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【港区】システム・ソフトウェアの品質保証(リーダー候補)◆バンダイナムコG/年休125日/手当充実
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- 【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる!リモート・フルフレックス】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容 バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細 弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報 ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない<体験>を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント=ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした<体験>を提供します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 620万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~410,000円 <月給> 370,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(6月・業績連動型) ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給:年1回 ■残業代(超過した場合追加支給) ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】知的財産/特許|バンダイナムコGのIPに携われる◆バンダイナムコG/年休125日/手当充実
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- ~バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の法務部にて国内外の特許関連業務をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただきます~ ■業務詳細 バンダイナムコグループの強みである多種多様なキャラクタIP業務に触れることができる魅力的な業務内容です。 主にクレーンゲーム機などの業務用ゲーム機や当社が展開している「VS PARK」や「屋内・冒険の島 ドコドコ」に設置しているデジタル技術とアナログな遊びを組み合わせたアソビに企画段階から関わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・侵害予防・先行技術調査 ・発明発掘、出願~権利化業務 ・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行 ・自社特許権・意匠権の行使 ・第三者からの特許権・意匠権行使への対応 ■配属債情報 法務部:14名、ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、法務担当8名、知財担当4名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない<体験>を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント=ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした<体験>を提供します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(6月・業績連動型) ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給:年1回 ■残業代(超過した場合追加支給) ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター・運用アシスタント/フルリモOK/未経験可
- NEW
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- \まずは6か月~1年の研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは?」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02 SNSマーケターデビュー あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNS関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS(Instagram/TikTok/YouTubeなど)投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 (変更の範囲) 上記を除く当社関連業務
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回!!/ 入社1年目から月給50万円を目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ 【PR売上の40%】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います! 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
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クリエイティブ総合職/フルリモOK/全国募集/未経験可
- NEW
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- \まずは6か月~1年の研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは?」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02 プロジェクトへ配属! あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNSやWeb関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS(Instagram/TikTok/YouTubeなど)投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。 (変更の範囲) 上記を除く当社関連業務
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回!!/ 入社1年目から月給50万円を目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ 【PR売上の40%】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います! 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【マネージャー候補】デジタルサイネージ機器の営業◆空間価値をアップデート◆土日祝休み
- 締切間近
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- <2025年3月設立のスタートアップ/中国トップシェア企業が日本進出/大手海外企業が出資の安定基盤あり/法人営業経験が活かせる/土日祝休み/残業月平均10~20時間程度> 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして営業組織のマネジメントもお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー/管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,670,000円~7,280,000円 固定残業手当/月:95,000円~123,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~643,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回/夏(7月)と冬(1月)各1ヶ月分支給/ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】デジタルサイネージ機器の営業◆空間価値をアップデート◆土日祝休み/残業月平均10~20時間程
- 締切間近
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- <2025年3月設立のスタートアップ/中国トップシェア企業が日本進出/大手海外企業が出資の安定基盤あり/業界経験が活かせる/土日祝休み/残業月平均10~20時間程度> 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、デジタルサイネージの法人提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー/管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,452,000円~6,076,000円 固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 393,000円~536,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回/夏(7月)と冬(1月)各1ヶ月分支給/ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フードロス削減アプリの営業/営業経験歓迎/土日祝・年120休
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- ━━ Too Good To Goについて ━━ デンマーク・コペンハーゲン発祥、世界21ヵ国(ヨーロッパ・北米・アジア太平洋)で展開し、累計5億食以上のフードロスを削減してきた北欧発フードロス削減アプリです。飲食店や小売店が廃棄予定の商品をアプリ上で出品し、ユーザーは通常価格の半額以下で商品を購入できる仕組みです。世界・日本で社会課題として挙げられるフードロスを解決する社会貢献性の高い仕事です。日本でも大手飲食・コンビニチェーン等のパートナー企業と連携を開始しています。 <三方よしの仕組み> ◎消費者:まだまだおいしい食品をおトクに購入できる ◎地球:フードロスを防ぐことで環境問題の課題解決に貢献 ◎企業(加盟店):廃棄コストの削減、追加収益の確保、新規顧客へのプロモーション、SDGsへの取り組みとしてブランド価値向上 ━━━ 仕事内容 ━━━ ・新規開拓: 飲食店、カフェ、ベーカリー、コンビニなどへ、電話・メール・対面訪問を通じてアプローチ ・ソリューション提案: 廃棄コストの削減や新規顧客獲得など、店舗側の課題に合わせた導入メリットを提案 ・初期導入サポート: 契約した店舗がスムーズにサービスを開始できるよう、伴走支援 ━━━ 経験を活かして即戦力として活躍できます! ━━━ ★心強いバックアップ体制★ 部長自ら営業に同行するなど、メンバーへのサポートは惜しみません。 ★導入企業の収益向上やプロモーションにも直結★ 廃棄予定の商品を活用するため、加盟店側に負担が発生せず利益を生み出せるサービスです。 導入におけるデメリットがなく、競合が少ない新しいビジネスモデルであるため、興味を持っていただけます。 ★入社間もない方がすぐに実績を出しています★ 実例:Tさん(社会人経験4年)/2025年12月入社 「入社2週間で現場デビューしたスピード感にはいい意味で驚きました。現場に出てからも上長や先輩のフォローはあるので、アドバイスをもとに試行錯誤し、早期に受注出来た時は嬉しかったです。短期間でここまで早く色々経験させてもらえるのはありがたいですね。」
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- 【リモート・直行直帰OK/転勤なし/駅チカオフィス】 <本社>東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13F 最寄り駅:各線「原宿駅」徒歩5分/「明治神宮前駅」 徒歩3分 ※業務に慣れるまでは出社いただきます。
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- 月給25万円~40万円+インセン年4回 ※固定残業代(月20時間分/30,487円~48,781円)を含む。 ※超過分は別途支給します。
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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【ベクトルグループ】営業◆TikTokShop店舗運営代行サービス提案/年休125日/未経験歓迎
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- 【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業/年休125日】 ■募集ポジション: TikTok Shopの店舗運営支援営業(新規提案・コンサルティング) ■業務内容: TikTok Shopを活用した店舗運営代行サービスの営業・コンサルティングをお任せします。 単なる営業ではなく、クライアントのEC戦略を一緒に形にする「企画提案型」ポジションです。 ■具体的には: ・クライアント向けTikTok Shopの企画立案、提案資料作成 ・ヒアリングやアンケート調査を通じたニーズ分析 ・広告配信のシミュレーションや施策検討 ・案件実施チーム・各部署との連携・調整 ※飛び込み営業やテレアポは一切なし。問い合わせを起点にした提案営業です。 ■業務の進め方: ・新規顧客:既存顧客=8:2 ・クライアントはECを展開するメーカーが中心 ・契約期間は3~6ヶ月の中期伴走型 ・商談は対面/オンライン=半々 ・出張はイベント出展時のみ(頻度は少なめ) ※中国大手との提携やPR会社とのシナジーが強みで、トレンドを捉えた提案が可能です。 ■入社後の流れ: ・OJTを中心に研修を実施 ・マニュアルやトークスクリプト完備で安心スタート ・経験を積めばマネージャーや新規事業立ち上げにも挑戦できます ■組織構成: ・2025年4月に立ち上げた新会社(国内大手PR上場会社 ベクトルグループの一員) ・平均年齢30代、PR・SNS業界の経験豊富なメンバーが多数 ・スタートアップの挑戦性 × 大手グループの安定性を兼ね備えた環境 ■当社の特徴: 「ライブコマース」は、ショート動画やライブ配信で商品をリアルタイムに魅力づけし、その場で購買につなげる新しい販売手法。当社はTikTok Shopに特化し、動画起点の“発見型コマース”を最大化する専門企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Polar九段 住所:東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,973,744円~3,684,000円 固定残業手当/月:87,188円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~410,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ベクトルグループ】インフルエンサーマネジメント◆案件進行管理・ライブ配信サポート等/年休125日
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- 【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業/年休125日】 ■業務内容: TikTok Shop支援事業やライブコマース企画・運用を行う当社で、インフルエンサーのキャスティング・進行管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。 「インフルエンサーとブランドの橋渡し役」として、SNSマーケティングの最前線で活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・インフルエンサーへの案件依頼・SNS投稿依頼、スケジュール管理 ・案件進行のディレクション、クライアント折衝 ・動画やライブ配信コンテンツ制作のサポート ・ライブコマース配信のサポート業務 ・マーケティングリサーチ(トレンド調査・企画提案) ・アフィリエイト支援、タイアップ企画の立案・運営 ・インフルエンサーのスカウティング業務 ※現状の案件はコスメやガジェット領域が中心です。 ※1人あたり10~20社程度を担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・OJTを通じて業務を習得(先輩社員がしっかりフォロー) ・トークスクリプトや進行マニュアルありで安心スタート ・将来的にはマネージャーや事業責任者も目指せます ■組織構成: ・2025年4月設立の新会社(ベクトルグループ所属で基盤は安定) ・平均年齢30代 ・インフルエンサーマネジメントは、PR/SNS業界経験豊富な30代半ばの ・女性社員がリードしており、安心してキャッチアップできる環境です ■当社の特徴: 「ライブコマース」とは、ショート動画やライブ配信を通じて商品の魅力をリアルタイムに伝え、 その場で購買につなげる新しい販売手法。 当社はTikTok Shopを軸に、動画起点の“発見型コマース”の可能性を最大化する専門企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Polar九段 住所:東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,973,744円~3,684,000円 固定残業手当/月:87,188円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~410,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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人事/未経験歓迎/リモート可/基本定時退社/年休120日以上
- NEW
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- / サポートの手厚さが 当社の強みです! \ 【1】独自開発したカリキュラムあり! ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力の向上 ・ロジカルシンキング ・ビジネスマナー、PCスキル など、200種類以上ありますので、 基礎から知識を習得可能◎ また、他の興味のある分野について 学ぶことも可能です! 【2】専任のメンターがサポート 「知識を身につけて終わり」ではなく 実践で活かせるスキルとなるように 丁寧にフォローしていきます! 独りで不安を抱えることはありません。 【3】資格取得もきちんと支援! 国家資格(キャリアコンサルタント)取得など、 挑戦を全面的にサポートします。 ※キャリアコンサルタントの資格取得の際には、 有資格者がサポートするなど、 バックアップ体制も万全です! / 入社後1年は“学びの期間”! じっくり成長していけます◎ \ まずは、当社の事業や人事職についての 基礎知識を学ぶところからスタート! ベースをきちんと整えてから 徐々に業務に挑戦していくので 未経験からでも心配は不要です。 ▼ ・求人媒体の掲載企画 ・求職者対応 ・広報活動(SNS運用など) ・社員教育、フォローアップ面談 ・社員のキャリア開発のサポート ・社内研修の企画と運用 などの実務を経験しながら、 本格的に人事業務について学びます! ▼ 研修後のキャリア形成はあなた次第! ・人事業務(採用・人材育成など) ・人事コンサルタント業務 ・採用広報(SNSの運用など) ・HRBP(戦略人事のプロ) ・キャリアカウンセラー(人材コーディネーター) ・独立、副業 など ★専任メンターはもちろん、 代表とも距離が近いのが当社です! 「どうやったら仕事が上手くいく?」 「やっぱりこんなキャリアを目指したい」 など、あなたのキャリア設計に 真剣に向き合いますので、気軽にご相談ください!
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- 【転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)OK/最寄り駅より徒歩2分~3分】 ■本社:東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F < アクセス > ・要町駅より徒歩2分(東京メトロ有楽町線、副都心線) ・池袋駅より徒歩8分(JR山手線、東武東上線) ■大阪オフィス:大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F < アクセス > ・本町駅より徒歩5分(大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線) ・四ツ橋・心斎橋駅より徒歩3分(大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線) ・淀屋橋駅より徒歩18分(京阪本線、大阪メトロ御堂筋線) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:20.5万円~35万円 + 各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給いたします。
設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBマーケター/未経験大歓迎/月28万円~/完全週休2日制
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- AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの 活用アドバイス・コンサルティングをお任せします。 「SNSマーケティング」と「AI活用」の 最先端スキルを習得し、 スタートアップの幹部候補として 活躍したい方をお待ちしています! ≪ 詳しい業務内容 ≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。 「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリング お客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。 一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案! 最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー 導入サポートから、効果の分析まで 長期的な信頼関係を構築していきます。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験でも安心! Spreadの魅力 ┗━━━━v━━━┛ ★頑張りは即評価!毎月昇給チャンス 会社への貢献をインセンティブで即座に還元。 【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で 努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく 早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役 まさに爆伸びフェーズの今、 組織作りや新規プロジェクトなどに 早期から関わることが可能です。 スタートアップならではのスピード感と 圧倒的な裁量を、肌で感じてください! ★前職はバラバラ!「自分にもできる」を実感 メンバーの100%が未経験! 前職は、調理師やアパレルなど多彩です。 一からプロに育てるノウハウがあるため 知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます! ★Spread流リフレッシュ オフィスの向かいの シミュレーションゴルフが無料で使い放題! 昼休みや仕事後に、仲間と楽しんでいます。 仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎
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- \\転勤無し×梅田駅から徒歩7分// ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro(大阪メトロ)「梅田駅」より徒歩7分
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- ■月給280,000円~+各種手当+インセンティブ ※固定残業代(月45時間分/70,000円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。 試用期間:3ヶ月~6ヶ月(試用期間中は月給250,000円~) ★最大半年間、あなたの「独り立ち」を徹底サポートします! ※固定残業代(月10~39時間分/58,000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力! アポイント獲得、成約、継続的な成果など、 それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。 成果がダイレクトに評価されるため、 実際に早期から「年収1000万円」を実現することも可能です!
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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【六本木】Web制作ディレクター※上流関われる/日本創立メンバー◆韓国発のトップクラスWEB制作会社
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- \求人の魅力ポイント/ (1)韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点!グローバル×最先端の環境で活躍! (2)Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引有の「HIVELAB Co., Ltd.」の100%子会社 (3)戦略立案~開発まで一貫して携われる裁量大!多彩なスキルを磨ける環境 ■業務内容: Webディレクターとして、クライアントのビジネス目標達成のためのWebやモバイルプロジェクト全般を責任を持ってリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: <プロジェクトリーディングおよび管理> ・クライアントのビジネスニーズを綿密に把握し、これに基づいて具体的な要求事項を文書化 ・定義された要求事項を韓国など海外グローバル開発組織と明確にコミュニケーションし、プロジェクトが企画段階から納品まで円滑に進行するようリード、管理 ・グローバルクライアントと協力し、多様なニーズと課題に対する深い理解に基づいて最適なWeb戦略とソリューションを提案 <Webサービス企画および戦略立案> ・クライアントのビジネス目標とユーザーエクスペリエンス(UX)を考慮したWebサイトやWebサービス全般の企画と戦略を立案 ・最新Webトレンド、市場動向、競合分析を通じて差別化されたアイデアを発掘し、サービスに適用 ・Webサイト構造、ナビゲーション、コンテンツ構成、機能定義など詳細企画を担当 <開発・デザイン組織との協業> ・企画意図を開発者およびデザイナーに正確に伝達し、効率的な協業を通じてプロジェクトを進行 ・開発やデザイン過程で発生する課題を調整し、解決方案を模索 ■当社の特徴: ・当社はマルチプラットフォーム型デジタルメディアエージェンシーです。お客様とユーザーに独自の環境と体験を提供し、UX/UIデザイン、ゲーム、 Webやモバイルサービス、ブランディング、マーケティングなどの分野を統合したデジタ ルエコシステムを構築します。 ・当社には、常に全力で取り組む多様な文化的背景を持つ専門家が集まっています。当社のグローバル展開により、各地域の市場を深く理解するとともに、世界中の優秀な人材を引き寄せることが可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,979,999円~5,199,999円 固定残業手当/月:85,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当(交通費・家族手当など)は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】法人営業(ブリッジ)◆世界水準のデジタル制作をリード◆語学不問◆韓国発トップクラス制作会社
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- \求人の魅力ポイント/ (1) 韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点!グローバル×最先端の環境で、企画段階から横断的に推進! (2) Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引!韓国本社「HIVELAB Co., Ltd.」の100%子会社として、世界水準のクリエイティブを日本市場に展開できるやりがい! (3) 在宅&フレックス勤務OK、意思決定のスピードも早く個人の裁量が大きい環境! ■業務内容: 日本国内のクライアント企業と、韓国本社・アジア各国(ベトナム/インドネシア/マレーシア/シンガポール等)のクリエイティブ・開発チームをつなぐブリッジディレクターとして活躍していただきます。 語学力は不問ですが、海外チームと連携しながら「より良いものを創る」ための判断や提案を行う裁量の大きいポジションです。 将来的には、日本市場での事業拡大をリードするコアメンバーとして、戦略立案・組織づくりにも関わっていただけます。 ■具体的には: 1)デジタルソリューションの提案・プロデュース └ DX戦略、UX/UI設計、デジタルマーケティング、システム開発、クラウド移行など、各分野の専門チームと連携し、クライアント課題を解決する総合提案を実施。 2)クライアントと海外チームの橋渡し(ブリッジ業務) └ 要件定義・見積もり調整・スケジュール管理・品質確認など、日本側の要望を正確に伝え、プロジェクト全体を円滑に進行。 3)新規顧客の開拓・関係構築 └ 日本市場における潜在顧客の発掘・提案・契約・フォローを一貫して担当。あなたの裁量でアプローチ方法を設計できます。 ■当社で働く魅力: ◎グローバル最高水準の開発環境とプロセス体験 HIVELABはグローバルスタンダードに合わせて最適化されたシステム開発環境とプロセスを提供します。最高水準の業務経験を通じて、あなたの能力をワンランク上に成長させることができます。 ◎多国籍業務経験およびグローバルネットワーキング 韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、シンガポールなど海外支社との活発なコミュニケーションを通じて、グローバル業務経験を積むことができます。また、韓国本社研修機会を提供し、グループ会社全体のシナジーを体験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~430,000円 固定残業手当/月:85,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当(交通費・家族手当など)は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 73名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNS動画クリエイター/月給30万円/定時帰社/年休125日
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- ★具体的な仕事内容 ========= ・動画コンテンツの企画立案 ・トレンドリサーチ(SNS分析) ・撮影(スマホ/一眼レフなど) ・動画編集(カット・テロップ・BGM・エフェクト) ・サムネイル制作 ・投稿/運用サポート ・数値分析および改善提案 ・VTuber企画の構成作成サポート ・配信コンテンツのディレクション補助 「作る」だけでなく、伸ばすところまで考えるポジションです。 将来的には、VTuberディレクターとして 企画設計・配信戦略立案・タレントマネジメントにも挑戦できます。 \\POINT// ◎YouTubeやTikTokを見るのが好き ◎動画編集に挑戦してみたい ◎面白いことを考えるのが得意 ◎SNSトレンドに敏感 ★入社後は? ========= まずは業界基礎・ビジネスマナー・SNSマーケティング基礎を習得。 動画制作の流れやアルゴリズム理解、トレンド分析の基礎も学びます。 研修期間は決まっていないので、個人の習熟度に合わせて丁寧に指導していきます。 ほとんどの社員が業界・業種未経験から入社しております。 はじめて挑戦する、あなたの気持ちを十分理解しておりますので、 困りごとも聞きやすい環境です。 そのため未経験の方もご安心ください! ★キャリアアップ ========= 本人の希望と意欲次第では、チームリーダーをお任せします。 もちろん、リーダーになれば給与も上がるので、キャリアだけでなく、収入もアップします!
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- 【転勤なし】 <池袋支店> 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F <新宿支店> 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 <横浜支店> 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F <大阪支店> 大阪府大阪市此花区朝日2丁目18番8号3F-651 <さいたま支店> 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1 7階 <福岡支店> 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 <北海道支店> 北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング9F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~50万円 + インセンティブ + 各種手当 ※スキル・経験などによって最大限配慮いたします
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【ブランドマーケター】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本法人立ち上げ◆PR戦略等
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- ★自社プロダクトのブランディング・PR戦略立案をお任せ/書類認証型ハイクラスマッチングアプリ/韓国国内シェアトップ級/日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集/残業月20H以内/時差出勤・リモート有★ ■業務概要: 当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100%会員制で運営しており現在、会員数は韓国国内で20万人を突破。ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップ級を誇ります。 今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービス立ち上げを進めております。 日本法人における当社アプリのブランドマーケターとして、自社プロダクトのマーケティング戦略を牽引いただきます。 ■業務詳細: 日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。日本版アプリを幅広い顧客へ導入いただくためのブランディング戦略立案を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案および推進 ・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・運用 ・マーケティングコンテンツの企画・制作 ・デジタル広告媒体の効果分析 ・広告クリエイティブの企画・管理/広告代理店との連携およびディレクション全般 ■魅力: 日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーが所属しております。 日本・韓国本社と連携しながら、戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解し、組織全体の成長に貢献する機会を得ることができます。 ■当社韓国法人について: 韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。 現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております(営業利益率10.7%)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~7,476,000円 固定残業手当/月:130,000円~210,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全9件
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【福岡】既存営業<未経験可>飲食店・美容サロン向け/HP制作・CRMシステムなど追加提案◇土日祝休み
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/19期連続黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容: ~既にお取引のあるお客様への提案が100%/新規テレアポなし~ 飲食・美容業界を中心とする既存顧客へ、HP制作やCRM・POSシステムなどの追加提案を担当します。信頼関係のある顧客への提案で、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の既存のお客様に提案します。 ■業務の流れ: ▼既存顧客に対して状況確認のご連絡 ▼課題のヒアリング ※主にWEB会議にて、課題や潜在的なニーズをヒアリングします。 ▼ご提案 ※興味を持っていただけた場合、詳細な商品のご説明を実施。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 <将来的な期待> マネージャーとして、売上/メンバー管理などを期待しております。 ■業務の特徴: 既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100%となります。そのため新規テレアポなどはございません。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み: ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県 福岡市中央区 大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~255,000円 固定残業手当/月:77,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】既存営業<未経験可>飲食店・美容サロン向け/HP制作・CRMシステムなど追加提案◇土日祝休み
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/19期連続黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容: ~既にお取引のあるお客様への提案が100%/新規テレアポなし~ 飲食・美容業界を中心とする既存顧客へ、HP制作やCRM・POSシステムなどの追加提案を担当します。信頼関係のある顧客への提案で、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の既存のお客様に提案します。 ■業務の流れ: ▼既存顧客に対して状況確認のご連絡 ▼課題のヒアリング ※主にWEB会議にて、課題や潜在的なニーズをヒアリングします。 ▼ご提案 ※興味を持っていただけた場合、詳細な商品のご説明を実施。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 <将来的な期待> マネージャーとして、売上/メンバー管理などを期待しております。 ■業務の特徴: 既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100%となります。そのため新規テレアポなどはございません。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み: ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府 大阪市北区 曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~255,000円 固定残業手当/月:77,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【ライセンスアウト】アニメ作品の商品化・企画監修までお任せ/有名作品アリ/週2リモート・年休123日
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- ~東証プライム上場フリュー株式会社の子会社/超人気キャンプ漫画のアニメ元請制作を手掛けるエンタメ企業~ ■求人概要 弊社商品化窓口となるアニメ作品のライセンスアウト業務となります。ライセンシーを増やすためのお仕事をお任せいたします。他社での商品化(グッズ)やタイアップなどの営業、条件交渉、監修など、ライセンス業務を担当して頂きます。ご希望と適性に応じて営業チーム、企画監修チームいずれかの所属となります。 ■業務詳細 ・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業 ・ライセンシー商品の企画許諾 ・原作元や委員会メンバーへのデザイン監修の窓口業務 ・ライセンシーおよびタイアップ先との契約交渉と締結 ・目標予算に対する戦略の立案 ■業務の特徴 ◇様々な関係者とやり取りをするため、調整力やコミュニケーション能力が身に付きます。 ◇ライセンス業務を通して、作品への理解を深めることが出来ます。「作品が好き」という気持ちを活かして働くことが出来ます! ■組織構成 ライセンス課は4つほどに部門に分かれており、その中でも商品化に関する部門に所属いただきます。 商品化に関する部門のメンバーは営業チーム2名(30代・40代)と企画監修チーム2名(20代、40代)の計4名です。(ライセンス課の課長は40代) ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォードビル3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~363,000円 <月給> 241,000円~363,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与2回(夏、冬)支給した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】アニメの制作進行管理◆第二新卒・未経験歓迎◆年休123日・土日祝休/プライム上場・フリューG
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- ~未経験から挑戦可能!アニメ業界にチャレンジしたい方歓迎/東証プライム上場フリュー株式会社の子会社/超人気キャンプ漫画のアニメ元請制作を手掛けるエンタメ企業~ ■求人概要 フリューの子会社として新設したアニメーション専任会社の当社にてアニメーション制作における制作進行業務を担っていただきます。アニメ制作の工程管理と調整を担当し、作品が予算と納期内に円滑に完成するように導く仕事です。具体的な仕事内容は、制作スケジュールの管理、アニメーターの手配と進行管理、監督や演出家との打ち合わせ、作画のチェック、そして完成した素材の運搬など、制作チームと各担当を繋ぐ役割を担います。 ■業務詳細 ・アニメーター、美術、CG、色彩、撮影、編集等各部作業者との連絡、打ち合わせ ・素材の納品スケジュール管理、調整 ・原画や素材の管理、引き渡し ・作品のクオリティ管理 ・予算管理 など ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォードビル3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,100円~243,800円 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 1. 深夜労働、休日労働も固定残業代として支給する 残業、深夜手当、休日手当を含めたの合計残業時間数において、40時間に満たない場合においても40時間相当分の固定残業代として支給いたします。 超過分についても別途計算の上追加支給いたします。 2.賞与年2回支給した場合の予定額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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LINEヤフーGの一員に!業界を支える新規開拓営業/土日祝休
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- <スマホから閲覧されている方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください> まずはお客様とお電話での接点づくりからスタートし、店舗様の集客や顧客対応に関する課題をヒアリングした上で、LINE公式アカウントを中心とした店舗向けサービスの導入提案をお任せします! ――――――――― お任せする仕事とは? ――――――――― 全国の飲食業者(居酒屋、定食屋、カフェ、カラオケなど)や美容関連事業者(サロン、エステなど)に向けて、電話や対面でのアプローチを通じ、店舗の集客・顧客対応の“入口”となるサービスの導入提案を行う仕事です。 LINE上での予約受付・管理から再来店促進までを一気通貫で支援新たな予約・CRM型SaaSの構築も進捗中! リアルとオンラインが交差する最前線で、事業者とユーザー双方に新たな価値を生み出す提案が可能です。 ―――――――――― 国内最大級のユーザー数を誇る 「LINE」を活用できる ―――――――――― 日本国内で月間約9800万人(※)が利用する「LINE」のプラットフォームを活用した提案ができるため、非常に高い効果が期待できる環境で仕事ができます。 ※月間アクティブユーザー数(2025年3月末時点) ――――――― 身につくスキル ――――――― ■新規顧客への提案・コミュニケーションスキル ■課題をヒアリングし、提案につなげる力 ■LINE公式アカウントをはじめとしたITサービスの基礎知識 ■未経験から挑戦できる営業経験 など ――――――― 入社後について ――――――― 入社後は1カ月程度の研修期間を設けています。各プロダクトに関する座学研修・業界知識はもちろん、営業手法や施策についても、実践を見据えたロープレを通じて学習していきます。 研修後は、配属部署にてOJTがスタート!先輩社員やマネージャーが商談に同行するなど、実践を通して業務を覚えていきます。チームでの情報共有会も定期的に実施し、早期の立ち上がりをサポートします。
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- 【希望の勤務地へ配属】東京または大阪 【東京】 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス WeWork赤坂グリーンクロス内 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」地下直結 ・東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」地下直結 【大阪】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork御堂筋フロンティア内 ・JR東西線「北新地駅」(出口11-41)徒歩4分 ・JR各線 大阪駅「徒歩9分」 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩4分 ・京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」徒歩7分 ※2026年5月1日付で下記住所へ移転予定です。 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス Point ――★ ★完全週休2日制(土・日) ★年休120日 ★未経験歓迎 ★月給29万円以上 ★新規事業のスターティングメンバーとしてインパクトある仕事ができます ★フリードリンク有、ランチ制度あり
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- 月給29万円~(固定残業代含む)+通勤手当(実費支給・上限有り) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律(定額)2万1642円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ有
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LINE公式アカウントの提案営業(新規事業)/月給29万円~
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- <スマホから閲覧されている方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください> まずはお客様とお電話での接点づくりからスタートし、店舗様の集客や顧客対応に関する課題をヒアリングした上で、LINE公式アカウントを中心とした店舗向けサービスの導入提案をお任せします! ――――――――― お任せする仕事とは? ――――――――― 全国の飲食業者(居酒屋、定食屋、カフェ、カラオケなど)や美容関連事業者(サロン、エステなど)に向けて、電話や対面でのアプローチを通じ、店舗の集客・顧客対応の“入口”となるサービスの導入提案を行う仕事です。 LINE上での予約受付・管理から再来店促進までを一気通貫で支援新たな予約・CRM型SaaSの構築も進捗中! リアルとオンラインが交差する最前線で、事業者とユーザー双方に新たな価値を生み出す提案が可能です。 ―――――――――― 国内最大級のユーザー数を誇る 「LINE」を活用できる ―――――――――― 日本国内で月間約9800万人(※)が利用する「LINE」のプラットフォームを活用した提案ができるため、非常に高い効果が期待できる環境で仕事ができます。 ※月間アクティブユーザー数(2025年3月末時点) ――――――― 身につくスキル ――――――― ■新規顧客への提案・コミュニケーションスキル ■課題をヒアリングし、提案につなげる力 ■LINE公式アカウントをはじめとしたITサービスの基礎知識 ■未経験から挑戦できる営業経験 など ――――――― 入社後について ――――――― 入社後は1カ月程度の研修期間を設けています。各プロダクトに関する座学研修・業界知識はもちろん、営業手法や施策についても、実践を見据えたロープレを通じて学習していきます。 研修後は、配属部署にてOJTがスタート!先輩社員やマネージャーが商談に同行するなど、実践を通して業務を覚えていきます。チームでの情報共有会も定期的に実施し、早期の立ち上がりをサポートします。
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- 【希望の勤務地へ配属】東京または大阪 【東京】 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス WeWork赤坂グリーンクロス内 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」地下直結 ・東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」地下直結 【大阪】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork御堂筋フロンティア内 ・JR東西線「北新地駅」(出口11-41)徒歩4分 ・JR各線 「大阪駅」徒歩9分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩4分 ・京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」徒歩7分 ※2026年5月1日付で下記住所へ移転予定です。 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス Point ――★ ★完全週休2日制(土・日) ★年休120日 ★未経験歓迎 ★月給29万円以上 ★新規事業のスターティングメンバーとしてインパクトある仕事ができます ★フリードリンク有、ランチ制度あり
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- 月給29万円~(固定残業代含む)+通勤手当(実費支給・上限有り) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律(定額)2万1642円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ有
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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【京都】<未経験歓迎>マーケティング◇戦略~実行までを推進◇経営者直下で圧倒的成長
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- ◇◆CEO直下で経営のノウハウを学べる環境/巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー/関西発の急成長ベンチャー◆◇ ■業務内容: 当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。 マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス・環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。 ■具体的には: (1)戦略策定…CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計/立案 (2)PL管理…マーケティングに関わるPL作成/予実管理 (3)予算策定…年間数億円規模のマーケティング予算の策定/広告費用対効果(ROAS)の最大化 (4)実行/ディレクション…広告運用・クリエイティブディレクション (5)分析/改善…各種データ分析・課題抽出・マーケティング施策全体の最適化の推進 (6)チャネル開拓…未開拓の新規チャネル(SNS、メディア)の立ち上げ ■ポジションの魅力: <巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/関西発の急成長ベンチャー> ◇「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ◇独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。 <CEO直下/事業家・起業家に必要なスキルを最短で身に付ける> 売上50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業/組織の課題/打ち手をCEO直下で学ぶことができます。社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立/起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。 <「やりがい搾取」なし/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー> 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡します。入社3ヶ月で広告の責任者抜擢されたメンバーも。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,071円~531,350円 固定残業手当/月:124,929円~308,650円(固定残業時間79時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験・第二新卒歓迎>【京都】事業開発・経営企画◇経営者直下で事業の0→1→100を推進
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- ■業務内容: 株式会社つむぐの事業の非連続な成長を牽引するため、CEO直下で各部署(特に営業/CS)のオペレーションを最適化し、事業価値を最大化するミッションをお任せします。 ■業務詳細: 既存事業の課題を特定・改善し、1→10、10→100へとスケールさせる「事業の仕組み化」の中核を担う役割です。 事業の急拡大フェーズであるため、特定のスキルや経験(例:「営業企画の経験がX年」)よりも、「なぜ」を突き詰める論理的思考力、数字に対するコミットメント、そしてCEOや各部門を巻き込む圧倒的なオーナーシップといった「スタンス」を重視します。 ・戦略策定/企画 ・CEOと相談しながら、営業/CS組織のボトルネックの特定と、課題定義 ・事業計画(30億/50億)から逆算した、KPI/リソース/オペレーションの設計 ・分析/実行 ・KPIの設計/モニタリング体制の構築 ・営業企画/オペレーション改善のための企画(各種データを分析し、解約率の低下や成約率の向上といった「数字改善」の仮説を立案) ・採用/組織マネジメント ・組織計画に基づき、人事と連携した採用活動の推進サポート ・業務委託メンバーのパフォーマンスを最大化するための、管理体制の構築/オペレーション設計 などなど この管轄領域においては、CEO直下で全ての裁量が与えられます。究極的な自走力を発揮し、部門を前進させる業務の全てを担っていただきます。 ■ポジションの特徴: ▼巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営|関西発の急成長ベンチャー 「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は、1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ▼CEO直下|事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける 希望があれば、セールス、マーケティング、組織マネジメントまで、事業のグロースに必要なあらゆる領域に、CEO直下の当事者として関わっていただくことが可能です。 ▼「やりがい搾取」はしない|成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡す。それが、つむぐのカルチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,071円~531,350円 固定残業手当/月:124,929円~308,650円(固定残業時間79時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回、業績連動賞与 ■昇給:年2回、平均昇給額:未定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 191名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【リモート可】インサイドセールス◆日本最大級のSaaS比較メディア『BOXIL』◆フレックス◆副業可
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- 【5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長中/有給消化率約75%】 ■ポジション概要: 日本最大級のメディア『BOXIL』のインサイドセールスをお任せします。 BOXILはSaaS、AI、BPOなどの企業の生産性を向上させる幅広いソリューションが掲載される比較サイトです。 ■業務内容: ◇BOXIL掲載希望リードの商談創出 ・月間約100件発生する新規インバウンドリードを最優先に対応いただきます ・過去のインバウンドリードに対しても戦略的にリサイクルアプローチを行い、商談機会の最大化を図ります ・クライアントのサービスを確認し、1to1のアプローチも実行して頂きます ※業務習熟度や志向性に応じて、アウトバウンドアプローチを用いた戦略的な市場開拓にも挑戦可能 ・担当者と接続後は申し送りの作成、担当FSの検討など、クライアントにとって最善となる提案ができるよう対応頂きます <主な取引企業> ・外資大手企業:セールスフォース・ジャパン 日本オラクル など ・日系大手企業:NTTグループ 富士通 など ・有名ベンチャー企業:SmartHR マネーフォワード ラクス フリー など ■ポジション魅力: (1)SaaS市場を動かす「知識」と「視点」を身につける BOXILでのインバウンドリードは、SaaSやBPO・AIなど多岐にわたるサービスを持つ企業です。市場調査や競合動向の把握、企業のステータスに応じた戦略的なアプローチを実践することで、特定の商材に留まらない、幅広い知識と多角的なビジネス視点が飛躍的に向上します。常に市場の最前線で、DX推進の中核を担う企業群の動向を中心で感じることができます。 (2)描くキャリアはFS・AS・マネジメント、 成果を正当に評価する成長環境 インサイドセールスから、より顧客の課題解決に深く携わるフィールドセールス、アカウントセールスへのステップアップが可能です。また、マネジメント・事業責任者へのポジション、社内公募制度による他事業部での営業ポジションなど、成長意欲や成果に応じて、柔軟にキャリアパスを描くことができる環境です。「自分の出した数字が正当に評価され、給与につながる」環境で、市場価値を高めたいという上昇志向の強い方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,066円~317,700円 固定残業手当/月:69,600円~99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マーケティング&インサイドセールス】BPOサービス『BALES』◆裁量大/リモート可
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- ■ポジション概要: 本ポジションは、BALESの案件獲得を目標とする「マーケティング&インサイドセールス(MK&IS)」ポジションです。 本ポジションの期待値は、単なるインサイドセールス担当やマーケティング担当ではありません。 事業の「非連続成長」を達成するため、「パイプライン最大化のために必要なこと全て(企画・実行・改善)」を裁量持って推進いただく、次期リーダー候補ポジションとなっております。 ■業務内容: 【期待される役割】 BALESの事業、マーケティング&セールス組織の非連続成長へのコミットメント 【具体的な業務内容】 ◇SDR/BDRでの商談獲得(コール・メールなど) ◇見込み顧客へのナーチャリング施策の企画・実行及び分析 ◇マーケティングコンテンツ(ウェビナー・WP・イベント・事例記事など)の企画・作成 ◇架電スクリプトやサービス資料の改善 ◇競合情報や顧客課題の収集・整理 ◇AE(アカウントエグゼクティブ)チームとの連携による受注成果への貢献 ■ポジションの魅力: (1)営業スキルを核に、キャリアを「事業推進」へ拡張できる 現職で培った「愚直にやりきる力」や「論理的な課題解決力」は、私たちの環境でこそ最強の武器になります。その力を土台に、「マーケティング(売る仕組み作り)」から「パイプライン全体の設計」まで、事業の上流工程を一気通貫で経験。あなたのキャリアは「営業」から「事業をグロースできる人材」へと非連続に進化します。 (2) 戦略的なマーケティング・IS経験が積める 非効率な活動に陥ることなく、データやロジックに基づいた戦略的なマーケティング・IS活動の企画・実行に集中できます。高い営業スキルを持つ方が、次に「売る仕組み」を本格的に手掛けるための最適な環境です。 (3)「事業グロース」を肌で感じられる裁量権の大きさ お任せするのは「IS業務」や「マーケ業務」といった固定化された役割(タスク)ではありません。ミッションは「事業グロース」ただ一つ。その達成のために「今何をすべきか?」を自ら考え、部門の垣根を超えて主体的に企画・実行することが歓迎されるカルチャーです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 勤務地最寄駅:JR各線 田町駅、都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,700円~444,900円 固定残業手当/月:99,300円~139,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】「想いを形にする」ビデオグラファー[正]法人向け ◎映像企画・撮影・編集、育成/残業10h
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- ~法人向け映像制作/正社員・土日祝休み・残月業10時間/購買検討・認知度促進でカッコイイだけじゃない「効果の出るクリエイティブ」目指す◎~ ■業務内容: ビデオグラファー(マネジメントクラス)として、映像制作の全工程を担当し、企業のサービス価値を最大限に引き出すクリエイティブを制作していただきます。 ■具体的には: ◇マネジメント業務 ※ただし、現時点では「撮影・編集スキル」に重きを置いて選考を行います。 ・チームマネジメント、メンバーの育成・教育など ◇映像企画 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、映像を通じた解決策を提案 ・ターゲット層や市場動向を分析し、コンセプト設計やストーリーボード制作を行う ◇撮影 ・撮影計画の立案(ロケーション選定、スケジュール作成、機材準備など) ・クライアント先やスタジオでの撮影を実施(カメラ操作、照明設定、音声収録などを含む) ◇編集 ・撮影素材を元に映像編集(色補正、音楽・効果音の追加、字幕作成、アニメーション編集など) ・クライアントのフィードバックを反映し、完成映像を納品 ◇サービス企画・分析 ・制作した映像の効果測定(視聴数、視聴者の反応、クライアントの売上への影響など) ・映像制作プロセスやサービス内容の改善提案 さらに、プロジェクトを進行する中で、クライアントとのコミュニケーションを密に取ることで、単なる「映像制作」に留まらない価値提供を目指していただきます。また、映像制作の技術だけでなく、視覚的なデザインや感情設計を意識し、クライアントの「想い」を形にするクリエイティブを追求していただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区浜田山4-16-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~660,000円 <月給> 500,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■残業代・割増賃金は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】「想いを形にする」ビデオグラファー◆法人顧客への企画提案◎映像企画・撮影・編集/残業10h
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- ~法人向け映像制作/正社員・土日祝休み・残月業10時間/購買検討・認知度促進でカッコイイだけじゃない「効果の出るクリエイティブ」目指す◎~ ■業務内容: ビデオグラファーとして、映像制作の全工程を担当し、企業のサービス価値を最大限に引き出すクリエイティブを制作していただきます。 ■具体的には: ◇映像企画 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、映像を通じた解決策を提案 ・ターゲット層や市場動向を分析し、コンセプト設計やストーリーボード制作を行う ◇撮影 ・撮影計画の立案(ロケーション選定、スケジュール作成、機材準備など) ・クライアント先やスタジオでの撮影を実施(カメラ操作、照明設定、音声収録などを含む) ◇編集 ・撮影素材を元に映像編集(色補正、音楽・効果音の追加、字幕作成、アニメーション編集など) ・クライアントのフィードバックを反映し、完成映像を納品 ◇サービス企画・分析 ・制作した映像の効果測定(視聴数、視聴者の反応、クライアントの売上への影響など) ・映像制作プロセスやサービス内容の改善提案 さらに、プロジェクトを進行する中で、クライアントとのコミュニケーションを密に取ることで、単なる「映像制作」に留まらない価値提供を目指していただきます。また、映像制作の技術だけでなく、視覚的なデザインや感情設計を意識し、クライアントの「想い」を形にするクリエイティブを追求していただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区浜田山4-16-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■残業代・割増賃金は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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フルリモート研修3ヵ月/AI技術も習得OK/ITエンジニア
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- ★フルリモート研修3ヵ月あり! ★未経験からITエンジニアを目指せる! ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格! ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます! せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか? ◆◇未経験からチャレンジできます!◇◆ まずは「ITとは?」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK!≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です! ◆◇少しずつ成長しよう!◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります! ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円/ITエンジニア職(経験2年入社) 年収700万円/ITエンジニア職(経験4年入社) 年収920万円/ITエンジニア職(経験6年入社)
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモート研修/年休125日
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- 「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい!」という想いで、 自社内研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得可能! 研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、 ECサイト制作など様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。 「Webデザインを仕事にしたい!」というその想いを、 私たちが全力で応えていきます! ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP(ランディングページ)制作などの初級業務からスタート! 将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、 中・上級Webデザイナーへと成長できます。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、 様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します!◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます! / 未経験でも大丈夫! 研修のポイント! \ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍!◇◆ クライアントは多種多彩!食品・飲料メーカー、自動車メーカー、 美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、 多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、 大きなやりがいを感じられます! <案件例> ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円/Webデザイナー職(経験2年入社) 年収700万円/Webクリエイター職(経験4年入社) 年収920万円/Webクリエイター職(経験6年入社)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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レベルデザイナー◆大型移管案件運営中◆キャラクターの属性・ロール・強さ(Tier)の設計など
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- 【職務内容】 当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおけるレベルデザイン業務に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・キャラクタースキルの立案・設計・実装、およびデータ作成・バランス調整 ・ギミックの配置、および挙動制御のためのデータ作成・バランス調整 ・キャラクターの属性・ロール・強さ(Tier)の設計 【特徴】 移管タイトルのレベルデザイン制作を担当していただきます。 既存の設計に基づき、バトルや報酬のバランス調整、データ作成を正確に行っていただきます。 また、スキルや経験に応じて、より良いゲームにするための改善提案や新規機能の設計にも携わっていただくことも可能です。 【キャリアパス】 ・リードプランナー ・ディレクター 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa宮益坂ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,725円~549,525円 固定残業手当/月:45,275円~84,475円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~634,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2回or4回の給与改定(等級によって変わります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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PM◆大型移管案件運営中◆スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務など
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- 当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおけるプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 【職務内容】 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・チームメンバーのタスクと進捗の管理やモチベーション管理 【特徴】 移管タイトルのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。開発・運営が円滑に進むよう、スケジュール、予算、品質管理などプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。移管元や社内チーム、外部パートナーとの連携を密に取り、課題解決やプロジェクトの成功の道しるべとしてご活躍いただけます。 【キャリアパス】 ・プロダクトマネージャー ・部門長
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa宮益坂ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 402万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,725円~549,525円 固定残業手当/月:45,275円~84,475円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~634,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2回or4回の給与改定(等級によって変わります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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SNS企画営業/UUUM新会社/フルフレックス/年休127日
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- ★魅力ポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 分社化に伴う新メンバー募集 UUUMから生まれた新会社で、 未来を創るメンバーを募集しています! 2. 提案の根拠が強い 豊富な実績データをもとに、 根拠のある提案ができます。 3. SNS横断の自由な企画 YouTube、TikTok、Instagram、Xなど、 複数SNSを横断して課題に合った施策を ゼロから考えられます。 ★ミッション  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の広告課題に対し、 SNS広告やクリエイターを活用して、 販売促進・PR施策を企画します。 ★仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・SNSを活用したプロモーション企画 ・施策の効果分析・改善提案 ・問い合わせ対応・ヒアリング など ★1日の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00 出社・メールチェック 11:00 チームでトレンド共有 13:30 クライアント商談 15:30 企画書作成・データ分析 16:30 クリエイター調整 19:00 退勤 ※フルフレックスタイム制なので、 出退勤調整可能です。 ★入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ <1か月目> 当社サービスやSNS・マーケティングの 専門知識を学びます。 ▼ <2~3か月目> 先輩の商談に同行しノウハウを吸収、 クライアントへの提案も行います。 ▼ <独り立ち後> 案件を徐々にお任せします。 チームでサポートし合う体制のため、 独り立ち後もご安心ください。 ★将来のキャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 業界トップクラスの知見に触れながら、 リーダーや新規事業担当も目指せます。
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- 【六本木駅直結オフィス(リモートも相談可)】 ■東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F ※転勤はありません。UIターンも歓迎します! <アクセス> ・都営大江戸線『六本木駅』8番出口直結 ・東京メトロ日比谷線『六本木駅』地下通路直結 ・東京メトロ千代田線『乃木坂駅』3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』1番出口より徒歩約10分
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- ■月給280,000円~350,000円+各種手当 ※上記の月給額には、 45時間分の見込み時間外手当 (72,833円~91,041円)を含みます。 【試用期間】3ヶ月 ※勤務時間:10:00~19:00 ※その他同条件
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企画営業/美容領域クライアントのプロモーション課題を解決◆インフルエンサーマーケ成長企業◆127休日
- 締切間近
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- 【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業/UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現/案件実績累計30,000件超】 クライアントのプロモーション課題を解決する企画営業として、営業から企画提案までを一貫して担当いただきます。 所属クリエイターが生み出すコンテンツの特性を活かし、単に商品やサービスを売るのではなく、新たな価値と市場を創造する社会的影響力のある仕事です。 今回は特に、美容領域のプロモーションに特化して事業を拡大していくための、専任の企画営業職を募集します。 ゲーム・玩具・食品・日用品・ITサービスに加え、美容関連のBtoC事業会社や大手広告代理店に対し、デジタル広告・インフルエンサーマーケティングを中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。 クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画に関わることができる点が大きなやりがいです。 特に美容領域においては、トレンドのキャッチアップと深い顧客理解が、プロモーション成功の鍵となります。 ■本ポジションの想定ミッション ・美容領域クライアントのプロモーション課題ヒアリング・戦略立案から実施、振り返りまでの支援による関係強化 ・美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現 ・「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現 ■具体的な業務内容 ・美容領域クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・社内各部門との連携業務 ・各種フロント業務 ■歓迎条件続き ・デジタル広告に携わったご経験 ・チームや組織でのマネジメント経験がある方 ・エンタメ/YouTube/Instagramに興味関心 ・マーケティングトレンド、デジタルビジネスに対する高い感度と洞察力 ・高度なプレゼン能力 ・積極的、先見的なコミュニケーション能力 ・マーケティングについて構造的な理解 ・美容・コスメ知識や経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,959円~517,919円 固定残業手当/月:91,041円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業◆ゲーミフィケーションを通じて障がいのある方の新しい就労モデルを創る/多角的な経験を積める◎
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- ~社会課題をゲーミフィケーションで解決/社会課題への挑戦◎/上場準備中の急成長フェーズ/フレックス/土日祝休/年間休日125日~ ■募集概要: 前例のないビジョン・サービスになり、進め方に正解はありません。この正解のない問いに共に立ち向かい、営業戦略の立案から資料作成、現場のオペレーション構築まで、泥臭くもクリエイティブに「事業の産声」を支えてくださる方を募集します。 ※本ポジションは、単に「売って終わり」の営業ではありません。事務的な基盤づくりから企画まで、「事業を形にする」ためのあらゆるプロセスを楽しめる方を求めています。 ■業務内容: ご入社後は、ご本人の適性や事業の進捗に合わせて、以下の業務をハイブリッドにお任せします。 ◇取引先企業を増やすための営業活動・営業戦略の策定 ◇営業資料・企画書の作成・修正(PowerPoint、googleスライドなど) ◇商品開発 ◇人材紹介・面接のサポート ◇障がい者の方への業務マネジメント・研修 ◇運用フロー設計 ◇組織づくり(組織長候補の方は、部下1名と共に、現場のオペレーション構築から携わっていただきます) ■ポジション魅力: ◎社会課題への挑戦 └従来の「数合わせの雇用」ではなく、ゲーミフィケーション(JobFarmer 等)を通じて障がい者の方々が「戦力」として輝く、新しい就労モデルを創れます。 ◎圧倒的な事業成長 └上場を見据え、2027年までに1,000名規模のプラットフォームへ成長させる、エキサイティングなフェーズに携われます。 ◎BizDev(事業開発)スキル └営業活動(富裕層・法人向け)だけでなく、JAIC様のようなパートナー企業との連携や、事業計画の策定など、多角的な経験が積めます。 ■当社について: 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,900円~492,500円 固定残業手当/月:109,100円~174,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし(会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リーダー候補】法務◆上場を目指す急成長期/圧倒的な裁量◎/Web3領域のリーディングカンパニー
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- ~社会課題をゲーミフィケーションで解決/組織の背骨を創り上げる「1人目」のメンバー/フレックス/年間休日125日~ ■業務内容: 日本法人の「法務・コンプライアンス基盤」をゼロから構築していただきます。 まずは現状の整理からスタートし、早期に法務実務の内製化をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的には: ◇契約スキームの構築・レビュー └顧問弁護士と連携し、Web3/GameFication特有の契約や、自治体・大手企業との共同プロジェクトにおける契約起案・審査。 ◇法務管理体制の整備 └契約書管理、社内契約フローの標準化、リーガルチェック体制の自社運用化。 ◇事業伴走型の法務相談 └顧問弁護士と連携し「前例のない事業」を法的にどう実現するか、事業部と共に解を見つけ出すアドバイザリー業務。 ◇外部専門家との連携リード └顧問弁護士等とのやり取りを主導し、専門知識を社内資産として蓄積・活用する仕組み作り。社内相談窓口。 ■ポジション魅力: ◎「1人目」として組織を創る手応え └既に決まったレールを走るのではなく、法務のあり方そのものを自分の手で定義できる圧倒的な裁量があります。 ◎経営直下のスピード感 └代表や経営陣と直接議論を交わし、法務の視点から事業成長を加速させる「経営のパートナー」として活躍いただけます。 ◎IPOを見据えたキャリア形成 └上場を目指す急成長期において、内部統制の構築や上場審査対応など、市場価値を飛躍的に高める経験が可能です ■当社のプロダクトについて: ◎PicTree(ピクトレ)~ぼくとわたしの電柱合戦~ ゲームを楽しみながら、身近なインフラ設備の異常の早期発見などの社会貢献を実現。誰もが未経験のWeb3エンターテインメントと、持続可能な社会貢献を両立、プレイ内容に応じて報酬を得ることも可能。お散歩感覚で街を探索することで、地元のグルメや未体験スポットの発見などにもつながり、地域活性化にも貢献。 <パートナー:東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー/北海道電力ネットワーク株式会社> ■当社について: 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 552万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,700円~553,800円 固定残業手当/月:120,300円~196,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし(会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可
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- ~成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します~ 広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。 ■業務詳細 ・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行 ・顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行 ・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション -生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作 ・高速PDCAによるクリエイティブの検証推進・広告効果の最大化に向けた運用 ■魅力点 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。 ・広告業界の常識を覆す事業への挑戦 これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。 ・最先端AI技術をフル活用する環境 「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。 ・成果がダイレクトに報酬・業績に連動 クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます 。 ■関連記事 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,926,632円 その他固定手当/月:17,385円 固定残業手当/月:158,729円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月間インセンティブ ・査定:年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケ・デザイン/入社祝金15万円/未経験/月30万円
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- 成長も挑戦も未来も どれか1つに決めなくていいー。 未経験からSNSをきっかけに、できることを少しずつ広げていき 形にしたい理想を手に入れられるステージを用意しました! 【1:Learn & Grow|研修で、成長する】 「SNSの仕事、ちょっと気になる!」 そんな気持ちがあれば、スタートとしては十分です♪ ライズでは、未経験を前提に1on2研修からスタート! 分からないことをそのままにせず、一緒に整理しながら進めていきます。 ・SNSマーケの基礎から実践までステップアップ ・動画/Web/AIなど、興味に合わせて学べる! ・自分のペースを大切にした研修スタイルです♪ 【2:Grow & Challenge|成長して、挑戦する】 慣れてきたら、先輩と一緒にプロジェクトへ! 最初はサポート中心なので、安心してチャレンジできます。 「これならできそう!」 そんなところから始めて、少しずつ任される範囲も広がっていきます♪ ・SNS運用(投稿・企画・チェック) ・動画制作やクリエイティブ改善 ・Web改善、マーケティングサポート、Webデザイン、事務業務 など! 【3:Create Your Future|挑戦が、未来につながる】 ライズでは、SNSマーケターはゴールではなくスタート! 経験を重ねる中で、「これ好きかも♪」が見えてきます。 動画・Web・AIクリエイターなど、やってみたい分野を少しずつ広げながら、 自分に合ったキャリアを描けます! 【4:Work Environment for Growth|成長と挑戦を支える環境】 安心して挑戦できるよう、働きやすさも大切にしています♪ ・フルリモート/フレックス ・原則定時退社/年間休日125日以上 ・インセンティブ制度(未経験から月給40万円以上も可) \コアメンバーとして「こうしたらもっと良くなりそう!」という声も大歓迎/
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- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス/〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 or ・対面面接
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- \未経験の社員でも平均月給が40万円以上!/ ・月給30万円~80万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円~】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
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設立 1963年
従業員数 49,480名(単独 116名 )
平均年齢 40.5歳
設立 2015年
従業員数 4,038名(単独 74名 )
平均年齢 47.3歳
設立 1998年
従業員数 1,614名(単独 459名 )
平均年齢 41.0歳
設立 2009年
従業員数 1,178名(単独 40名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2006年
従業員数 847名(単独 237名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2007年
従業員数 819名(単独 34名 )
平均年齢 47.0歳
設立 1980年
従業員数 714名(単独 301名 )
平均年齢 37.9歳







