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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    6ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,323 社中 251〜300 社を表示

    株式会社トキワ

    石油・資源
    東京都品川区大崎3-6-4トキワビル8F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫県/尼崎】法人営業・幹部候補者（残業月5h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業
      • NEW
      ★年休127日・土日祝休み・残業月5時間程度！個人ノルマも無しで仕事もプライベートも大切にできる環境！等級制度で徐々に年収を上げていくことができます！ ★長年の大手との取引有×平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ 当社の営業職として、兵庫県を中心に関西エリアに位置する製造業のお客様へ、産業用機械・ENEOSの潤滑油・工業用薬品等の卸売営業や潤滑油に関わる機械の保守業務を担当していただきます。 営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・設備･機械部品（ポンプ・ロール・フィルター・その他産業機器・部品）の販売 ・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（メンテナンス作業） ・工業薬品の販売 ・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場開拓 ＜営業の特徴＞ ・基本的に既存営業がメインとなります。既存のお客様の周りから新規獲得をしていただく動きもございます。 ・担当エリア：関西エリア（兵庫県中心） ■入社後の動き 入社後約3か月は、先輩社員に同行しながら同社の営業を学んでいただきます。 入社1年程度後は自身で顧客を担当いただきます。 チームで動いており、お互いフォローしながら進めています。 顧客の問題解決型・提案営業＋潤滑油の交換作業も行います。 （お客様中心主義営業） ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代の支店長および、20代のメンバーで構成されています。 営業として活躍いただきながら、将来的にはマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ■働き方 年休127日・土日祝休みです。月平均残業は5時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である同社は、潤滑油・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、GS・コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手製紙会社との安定した長期取引が売上の約7割を占める強固なビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市立花町2-18-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：7,000円～14,000円 ＜月給＞ 257,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県/水沢】法人営業（残業月10h／製紙会社向け機器等）■創業100年以上の安定企業／充実の手当
      • NEW
      ★年休127日・土日祝休み・残業月10時間程度！個人ノルマも無しで仕事もプライベートも大切にできる環境！等級制度で徐々に年収を上げていくことができます！ ★長年の大手との取引有×平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ 当社の営業職として、産業用機械・ENEOSエネルギーの潤滑油・工業用薬品等の卸売営業や潤滑油に関わる機械の保守業務を担当していただきます。 営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・製紙会社向けの設備･機械部品（ポンプ・ロール・フィルター・その他産業機器・部品）の販売 ・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（メンテナンス作業） ・工業薬品の販売 ・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場開拓 ＜営業の特徴＞ ・基本的に既存営業がメインとなります。 ・担当エリア：東北エリア（青森・岩手が中心） ■入社後の動き OJTやメーカーの勉強会などにて同社が扱う機械の知識を学んでいきます。 また、潤滑油に関して専門的な知識を持つ方に付与されるマイスター制度があり、研修会などを通じて学んでいくことが可能です。 同社には運営であるENEOS社が認定する最高峰の”ルブマイスター”に認定された方もいらっしゃいます。 ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 支店長代理の方および、20代の若手の方とともに営業活動を行っていただきます。 営業として活躍いただきながら、一部若手の方の教育といった部分にも携わっていただく可能性があります。 ■働き方 年休127日・土日祝休みです。月平均残業は10時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である同社は、潤滑油・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、GS・コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手製紙会社との安定した長期取引が売上の約7割を占める強固なビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：岩手県奥州市水沢区大畑小路40-6 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：毎年4月（前年度実績2.5%） ■賞与あり：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計3か月分 ※別途会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠工業ガス株式会社

    ガス
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング27F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千代田区】管理部門（法務）※伊藤忠グループ／土日祝休み／年間休日124日／総合職採用
      • NEW
      【伊藤忠グループ／東証プライム上場100％子会社／年休124日・所定労働7.5時間でワークライフバランス◎／医療用ガス・炭酸ガスなど社会インフラを支える安定企業】 ■職務内容： 本社管理部門にて、法務業務全般をお任せいたします。 ■詳細業務： 【法務関係】 ・契約書のレビュー及び作成 ・社内申請受付・審査 ・社内法務相談 ・与信管理業務 ・各種規程整備 ■組織構成： 部長1名、次長1名、課長1名、課員2名　合計5名体制での部署となります。 総合職採用のため、今後管理部門内でのジョブローテーションを行う可能性もございます。 ■専門知識の習得 ビジネス系の資格など会社で指定した資格を取得して頂きます。 例）日商簿記、ビジネス実務法務検定、IT系の資格など ※会社指定の資格を取得した際には、テキスト代や講習代など資格取得にかかった費用分支給実施。 会社指定の資格を合格した際は、資格取得一時金を支給致します。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日123日・フレックスタイム制（コアタイム11～15時）・リモートワーク制度を活用し、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力 当社は、東証プライム上場企業である 伊藤忠エネクス株式会社 の100％子会社として、強固な財務基盤とガバナンス体制のもと事業を展開しています。食品・鉄鋼・製造・医療といった景気変動の影響を受けにくい幅広い分野に対し、医療用ガスや炭酸ガスなど社会インフラに不可欠な産業ガスを安定供給しており、事業の継続性・安定性は非常に高い点が特長です。こうした安定した事業環境のもと、経理部門は単なるバックオフィスに留まらず、正確な数値管理を通じて経営を支える重要な役割を担っています。腰を据えて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～393,000円 ＜月給＞ 248,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。 別途、通勤手当、時間外手当は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) ※賞与については、業績、個人評価によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県・周南市】未経験歓迎！製造オペレーター<充填・出荷>◆年収415万～／転勤無／伊藤忠グループ
      【伊藤忠G／東証プライム上場100%子会社／業界経験不問／半導体工場に欠かせない水素ガス製造工場となっており不可欠な商材を扱う企業で安定就業】 ＼おすすめポイント／ ・東証プライム上場グループの安定事業◎ ・未経験から専門資格を取得できる研修制度◎ ■概要： 出資会社「南陽アイアイスイソ株式会社」への出向（在籍出向）ポジションとなります。 <南陽アイアイスイソの事業概要> 水素ガスの販売、各種容器（カードル等）による供給をしている会社です。 山口県周南市に工場があり、中国エリア、九州エリアでは、重要な水素ガス供給工場として位置づけされております。 ■業務内容： 製造された水素ガス容器への充填作業、出荷作業に従事して頂きます。 ■入社後の流れ： まずはOJTで作業の流れを一緒に確認し、簡単な業務から担当します。 屋外作業もありますが、チーム体制のため未経験でも安心して取り組めます。 資格取得は会社が全面サポートし、教材費・講習費の補助や資格取得一時金など、スキルアップしやすい体制が整っています。 ■組織構成： ・工場長1名、副工場長1名、従業員7名　合計9名　　 ・ベテラン社員が多く、実務を丁寧に教えてくれる文化が根付いています。 ■就業環境： ＜勤務時間＞ ・24時間内でシフト制（所定労働時間8時間／休憩時間60分） ・有給は入社後3ヶ月後に10日付与されます、更に6ヶ月後10日付与されます。※次年度からは毎年4月に20日間の有給休暇を付与。 ＜シフト例＞ （1）8:00～16:00 （2）8:00～20:00 （3）16:00～24:00 （4）20:00～8:00 （5）0:00～8:00 ※工場カレンダーでのシフト勤務対応。 ■企業の特徴・強み： 伊藤忠エネクス（東証プライム）100％子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南陽アイアイスイソ株式会社 住所：山口県周南市開成町4988番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～335,000円 ＜月給＞ 218,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※別途、通勤手当、時間外手当（30時間／月※想定）は支給致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和油化工業株式会社

    石油・資源
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ルート営業】◇潤滑油の総合メーカー／大手石油会社との取引有／定時17:30／40代以上も活躍中
      【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★40代以上のメンバーも活躍中！ 入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施し、営業スキルを活かして活躍可能 ★再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容： 自動車や産業用機械に使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細： まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。 新規顧客の開拓や当社は工場を保有している為、営業スキルによっては、大型案件をお任せし深耕営業をお願いします。 ■潤滑油とは： 「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。 特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス： ・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能 ■働く環境： ・残業月平均10時間程度 ・土日祝休み ・賞与昨年度実績3.5～4か月分 ・長期就業可能 ■当社について： 当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。 現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：37,000円～59,000円 ＜月給＞ 247,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ルート営業】定時17:30／潤滑油の総合メーカー／完全未経験歓迎／転勤無／既存中心
      〈業界職種未経験歓迎〉【大手石油メーカーと取引があり年商60億円の潤滑油専門メーカーで安定性あり】 ◎求人ポイント◎ ★夜勤等の就業環境を変えたい方へ。 残業平均10時間でワークライフバランス整えながらキャリアアップが可能！ ★入社後の育成体制整っています！ 入社後長く活躍しているメンバーと共にOJTを実施します。 再雇用制度も充実。長く働ける環境があります！住宅手当等福利厚生充実／定時17:30 ■業務内容： 自動車や産業機械などに使用する潤滑油の精製・生産・販売等を行っている当社にて、主に都心の工場関係、輸送会社やガソリンスタンドに対して、営業を行っていただきます。 ■業務詳細： まずは既存顧客の営業を行います。入社直後は既存社員と共にOJTを実施。 当社の営業は、商材は決まっている為、お客様と頻繁なコミュニケーションを行い、信頼関係を築くことが重要です。 一から営業スキルを身に着けられる環境にいるため、先輩社員から学び成長していただくことを期待します。 又、慣れてきたら新規営業も行って頂ければと考えています。 ■潤滑油とは： 「工業用潤滑油」と「自動車用潤滑油」の2つに大別されます。 特に当社は「自動車用潤滑油」を扱っており、エンジン油、ギヤー油、自動変速機油（ATF）等を指します。主にエンジン油（モーターオイル）はその名の通り、エンジンに使用するための油であり、様々な機能の為に使用され、私たちの生活を支えるなくてはならないものになります。 ■キャリアパス： ・課長などの上の役職を目指して頂くことが可能 ・当社は工場を保有している為、大型受注案件の担当をお願いします。 ■働く環境： ・残業月平均10時間程度 ・土日祝休み ・賞与昨年度実績3.5～4か月分 ・長期就業可能 ■当社について： 当社は昭和28年に自動車潤滑油の専門メーカーとして出発し、潤滑油精製設備の拡大、近代化を進めて参りました。 現在は各種潤滑油の精製加工受託、石油化学製品の精製加工販売及び石油製品の販売にまで業種を拡大し、コーワグループとして発展を遂げております。創業以来「和を貴び、信を重んじ、業を成す」という基本理念を社訓に掲げ、今後もお客様の信頼を獲得し続けられるよう、前進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：37,000円～59,000円 ＜月給＞ 247,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.5～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクジ

    ガス
    大阪府岸和田市上町10-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無
      ～面接1回／地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無し
      • 締切間近
      ～地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます。 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方 会社として全社平均で有給取得日数は12日～15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～285,000円 固定残業手当/月：37,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　辻中（辻中グループ）

    ガス
    大阪府豊中市南桜塚2-6-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ☆未経験歓迎【豊中市／転勤なし】住宅設備の点検工事（機器設置）等◇大阪ガスのパートナー企業
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や設置工事を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ■モデル年収例： 年収720万円／営業職・30代 年収630万円／営業職・30代 年収585万円／営業職・20代 年収468万円／営業職・20代 ＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞ 営業として入社後、リーダー?チーフ?マネージャー?店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関して、特別に社内テストや面接は実施せず、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ＊最近では入社5年目の社員がリーダーへと昇進しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【豊中市／転勤なし】法人営業（生活インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／正社員デビュー◎
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 企業・学校・病院などのガス機器に関わる総合的なサポートを行うポジションです。 定期的な巡回・アドバイスを通じて環境整備のお手伝いを行います。 ・定期的な巡回／ヒアリング ・メンテナンスサポート ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼充実の評価体制！／ 年間を通して表彰も行っており、頑張りはしっかりと賞与に反映いたします！ ■モデル年収例： 年収720万円／営業職・30代 年収630万円／営業職・30代 年収585万円／営業職・20代 年収468万円／営業職・20代 ＜意欲次第でキャリアアップもできます！＞ 営業として入社後、リーダー?チーフ?マネージャー?店舗責任者のキャリアパスをご用意。昇進に関して、特別に社内テストや面接は実施せず、意欲や日々の成果を重視しています。年齢やキャリアが長い人が優先される風土ではないので、若手の方でも自身が望むキャリアパスを描いていくことができます！ ＊最近では入社5年目の社員がリーダーへと昇進しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　辻中　 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6ｰ27 辻中グループ本社ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚線／曽根駅　又は　岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,400円～300,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 200,400円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回 ※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北千里ガスセンター

    石油・資源
    大阪府吹田市古江台4-1千里ニュータウン阪急北千里駅ビル1F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【吹田市／転勤無】巡回営業（生活インフラ）◆大阪ガスパートナー企業／出張無／研修充実◎
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ■当社について 大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務概要： 当社のお客様窓口として、取扱商品・サービスのご案内や工事の調整業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期メンテナンスのご案内や訪問 ・見積書/提案資料の作成/工事や商材手配/調整/立会い業務 ・家庭向けのガス機器/エコ関連商品/住宅設備/リフォームなどの提案 ・テレアポスタッフが獲得したアポイントへの訪問 など、お客様窓口としての業務全般をお任せします。 ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ■組織体制 ・営業部には約20人ほど在籍しており、30代を中心に幅広いメンバーが在籍しております。(20代2名、30代6名、50代3名、そのほか大半が40代) ・営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市古江台4-1 千里ニュータウン阪急北千里駅ビル1F 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回（平均3.8か月分） ※初年度の賞与は寸志扱い。2年目以降に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜田

    石油・資源
    大阪府高槻市真上町2-2-30
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／高槻】営業事務スタッフ＜電話対応・見積作成＞◆環境業界のファーストコールカンパニー／転勤無
      ～＜第二新卒歓迎◇未経験～営業事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼こんな方は大歓迎／ ・営業事務や営業アシスタント、営業の経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容： メールや電話でのお客様からのお問い合わせに対応し、サポートします。お客様のニーズに合わせた見積書を作成。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。20～30代の社員が多く、チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス： ・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします。 ・また勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます。 ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 ＜月給＞ 232,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】事務スタッフ＜車両手配・日程調整など＞◆環境業界のファーストコールカンパニー／転勤無
      ～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼こんな方は大歓迎／ ・事務やアシスタント、営業の経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容： 企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ＜具体的には＞ ・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配。 ・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります。 ・運搬依頼の対応 ・納品先の確認など （運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ： 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス： ・いずれは：どんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします ・スキルアップも：勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 ＜月給＞ 232,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士瓦斯株式会社

    ガス
    東京都世田谷区上祖師谷4-36-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙川/50代活躍中】電気施工管理◆非常用発電機／選べる年間休日／転勤なし／残業20h程
      ～選べる年間休日105日・110日・120日・130日・140日の5パターンから／1日30～1時間ほどの残業のバツグンの就業環境／経験を活かしてWLB◎～ ■募集背景： 防災の重要性が高まる中、当社はLPガス発電機の設置・施工を通じて、災害時も安心な暮らしを支える事業を展開しています。この度、当社にてガス・電気設備の施工管理を募集します。 ■業務内容： ・営業が提案するLPガス発電機設置に向けた現地調査、打ち合わせ同席、見積作成 ・施工開始後の計画立案、スケジュール調整、協力会社との連携、現場管理 ※経験を活かし、裁量を持って現場をリードできます。 ■入社後のサポート： ・約2週間の基礎研修。LPガス／発電機に関する専門研修 ・OJTで実務を習得 ・資格取得支援制度があり、会社負担で獲得可能です ■組織構成： 20代～50代まで幅広い年代が活躍中です◎ ■キャリアパス： 「総合職（管理職候補）」と「専門職」の2コースあり。入社時に選択可能で、途中変更も可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■休日制度： 年間休日数をライフスタイルに合わせて選択可能（105日・110日・120日・130日・140日）。基本は月7～13日休み（シフト制ですが、土日休みが中心です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区上祖師谷4-36-16 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。年間休日の選択やスキル・年齢等により前後する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績により期末賞与あり（昨年実績：年3回） ■残業代は1分単位で支給いたします ■上記年収には住宅手当・調整手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＰ

    石油・資源
    東京都世田谷区喜多見5-26-27
    • 設立 1965年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・小牧市】住宅設備工事の管理業務◇資格取得支援◎／マイカー通勤可／プライム上場・出光興産子会社
      【業界業種未経験歓迎！／プライム上場・出光興産グループ／設立60年の安定経営／年休122日／月平均残業20時間以内／退職金有／住宅手当有】 ■業務概要： 2025年10月に新設した「愛知工事課」のオープニングスタッフ募集となります。住宅設備工事の管理業務・倉庫業務を中心にお任せします。 ■業務内容： 主な業務内容は以下の通りです。 ・ 工事受注・進捗管理業務 量販店や自社営業から受注した工事案件(エアコン等の住宅設備)を、外注工事店(提携店)へ発注し、工事の進捗・スケジュール管理を行います。 ・ 自社受注工事の管理業務 自社営業にて受注した工事についても、外注工事店への手配および進捗管理を行います。 ・ 量販店との窓口対応 工事に関する問い合わせや調整業務など、量販店との窓口業務の対応を行います。 ・ 倉庫内業務・在庫管理 倉庫内に入荷する部材・商品（エアコン等）の在庫管理および外注工事店への部材販売・出庫対応を行います。 ※納入は頻繁ではなく、搬出するサポート業務がメインです。 ・ 配送・ピックアップ業務 量販店工事センター等へ商品を引き取り、愛知工事課または愛知店舗へ搬入する業務を行います。 ■業務割合： 下記の業務割合のイメージです。メイン業務は「倉庫管理を軸とした工事管理業務」となります。 ・施工管理（工事段取り・進捗管理）：約70％ ・倉庫業務：約20％ ・配送：約10％ ※出張はなし ■入社後の業務ステップ： ・まず任せる業務：倉庫内作業、商品管理、量販店・工事内容の基礎理解 ・慣れてきたら：工事の振り分け、段取り調整、進捗管理 ・将来的には：工事全体の流れを把握できるポジションまで業務幅を広げていく想定です。 ※資格取得支援があり、フォークリフトを使用する場面もあるため資格取得支援を行っています。 未経験の方でも安心して業務していただける環境づくりを強化しています。 ■組織構成： 課長１名（５０代）・有期契約社員（ドライバー）１名 ■当社について： 出光興産100％出資会社として、設立から60年間安定経営を続け、経常利益は約1億円を計上しています。 灯油販売や住宅設備機器の販売・施工、運送事業を中心に関東圏で生活関連サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所(小牧市) 住所：愛知県小牧市大字下503-6 勤務地最寄駅：小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～268,700円 その他固定手当/月：13,600円～25,000円 ＜月給＞ 223,600円～293,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年度合計3～4ヶ月分）※個人ごとの評価による ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウゼック（辻中グループ）

    石油・資源
    大阪府茨木市中穂積1-3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【茨木市／転勤無】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無／年休115日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など １日に５～10件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます。 ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 226,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市・転勤無】正社員経理事務／入出金管理・データ入力メイン◆大阪ガスパートナー◆残業20H
      【大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎ブランクをお持ちの方・ママさん歓迎】 ■業務内容： 辻中グループは、ガス・電気・水道・通信・空調・リフォームなどの生活インフラ全般を取扱う総合住宅設備企業です。 ■業務詳細： ・一般経理業務 ・出入金管理 ・データ入力 ・顧客管理 ・営業サポート ■手厚い教育研修制度： ・入社後は、大阪ガス人材開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！大阪ガス出入金システム、都市ガス関連知識の習得を経て、社内OJTを実施、業務内容に沿った教育＆資格取得を行い、実務の習得とスキルアップを行います。 ・社内においても定期的に勉強会を開催するなど、継続して学べる環境も整えています。 ・また公的資格取得にも力を入れており、取得支援制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、スキル、保有資格に応じて加給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～365,000円 その他固定手当/月：16,000円～24,000円 ＜月給＞ 201,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※会社業績に拠る（2024年度実績≒基本給×4カ月分） ■住宅手当：世帯主=13,000円、非世帯主=5,000円 ■家族手当：配偶者=12,000円、第一子=5,000円、第二子=3,000円、第三子以降=2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京高圧山崎株式会社

    ガス
    東京都渋谷区渋谷1-9-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／創業50年以上の安定経営／残業月10h未満
      • NEW
      既存顧客へ、産業用ガスや関連機材の提案をお任せいたします。テレアポや飛び込みによる新規開拓がなく、既存顧客との関係維持、構築が主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・産業用ガスや関連機材の既存顧客へのルート営業 ・顧客訪問によるフォローアップ ・社内での事務処理および顧客管理 ・スケジュールの調整および訪問計画の立案 ■担当エリアについて 北関東を中心にお任せ ★テレアポ・飛び込みによる新規開拓はありません。 お客様の紹介や、追加注文を頂いた際に、新たな提案を行うことがありますが、 基本的には関係構築をメインとしたルート営業です。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、ガスに関する知識や業界知識をレクチャー。 国家資格の取得支援やテキストによる学習など、成長のための環境と制度はそろっています。 将来的に配管に関する仕事に携わるケースもありますが、その場合技術者も同行するため、 専門知識が無い方もご安心ください。 ＼生活インフラの需要／ 生活インフラとして欠かせないガスは、景気に左右されず安定した事業展開を継続できます。当社では、船舶や工場をはじめ、合計20種類以上の業界のお客様とお取引があります。多角的な事業展開をしているからこそ、好不調の波が小さく、安定したキャリアを歩んでいけます！ ＼人と接する仕事の経験が活かせる／ 今回の募集は、ガス業界や営業の経験は不問です。 人と接する仕事の経験があれば、培ってきたコミュニケーション力を発揮できます！ ルート営業で大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションを取ること。 テクニックや専門スキルが無くても、まずは人と接することが好きな方であれば活躍できます！
      ☆転勤なし／東京の本社勤務 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷一丁目9番8号 ※敷地内全面禁煙
      月給280,000円～356,250円 ※経験・スキルに応じて決定
    • 【渋谷】経理＜将来の課長候補＞◆月次・年次決算など／産業ガス提供の老舗安定企業／業界未経験歓迎
      □■経理業務に集中できる！将来の課長候補／TOKYO PRO Market上場／産業用ガスの製造販売をメイン事業として展開する創業50年超の老舗企業■□ ■業務概要： 経理業務全般をお任せします。 将来的には、経理部の中核人材として専門性を磨き、組織を牽引していただくことを期待します。 ■業務内容： ＜経理業務＞ ◇月次・年次決算 ◇連結決算、決算短信等の開示業務 ◇監査法人対応 ◇各種税金計算及び申告　等 ＜財務業務＞ ◇支払い、入金、規程等の整備　等 ■入社後の流れ： 入社後は月次、年次決算を担当いただき、その後は連結決算や開示業務をご担当いただきたいと考えております。 ※ご経験のある方には早い段階でお任せしたいと考えております。 ■魅力・キャリアパス： ◎入社後は部長・課長のサポートのもと、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。将来的には役職を目指していただきたいと考えております。 ◎連結決算や開示業務など、経理として市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ■就業環境： チームワークを密に取り、分担しているため月平均残業時間は10時間程度です（繁忙期は変動あり）。 プライベートも大切にできる就業環境です。 ■組織構成： ・経理部長、課長2名（とりまとめや決算業務を担当） ・メンバー2名（小口入金、仕訳業務などを担当） ■当社について： 当社は自動車・食品・医療などさまざまな業界で使用される産業用ガスの製造販売事業をメインに、溶接材料・機器、精密機器、化学品なども取り扱っています。 特に高圧ガス・溶接材料業界ではトップクラスの伸長率を誇り、今後も更なる企業成長・事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／2～2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフサービス

    ガス
    大阪府寝屋川市高柳6-7-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験【寝屋川市／転勤無】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無／年休115日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など １日に５～10件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます。 ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市高柳6-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～31,000円 ＜月給＞ 226,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワット

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府堺市美原区多治井20-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★電気工事施工管理技士◎【堺市／転勤無】再エネ設備の提案営業◆大手取引有／マイカー通勤可／土日祝休
      ＼～経験を活かして営業職へ／土日祝休み／残業少なめ／直行直帰OK～／ ■どんな会社？ ◎株式会社エイワットは1972年創業、再生可能エネルギー事業を中心に展開する企業です。 ◎太陽光発電システムや蓄電設備の導入提案から施工、メンテナンスまで一貫対応できる体制を強みとし、大手ゼネコンや官公庁案件を多数受注しています。 ◎技術力とスピード対応で選ばれ、業界内で高い評価を獲得。 ■仕事内容：再エネ設備の提案営業をお任せいたします。 ■具体的に ・法人顧客（自治体・不動産・施工会社など）への太陽光発電や蓄電設備の導入提案 ・現場調査や施工計画に基づく見積作成、打ち合わせ ・工事進捗確認やメーカーとの調整業務 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員とのOJTで業務を習得。施工管理経験を活かしながら、営業スキルを身につけられます。 ＜キャリア＞ 営業職として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴： ・資格を活かし、技術的な知識を強みにした提案が可能 ・飛び込み営業なし、紹介や問い合わせ対応が中心 ・再生可能エネルギー分野で社会貢献度の高い仕事 ＼この求人のポイントについて／ （１）電気工事施工管理技士の資格を活かせる営業職 （２）再生可能エネルギー事業で業界最先端 （３）大手ゼネコン・官公庁案件多数、安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 その他固定手当/月：185,000円～198,000円 ＜月給＞ 495,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回…額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回…計 1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他：役職手当5,000円～250,000円、資格手当2,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】電気工事施工管理◆マイカー通勤OK／官公庁案件多数＆業界トップクラス◎／残業月20h
      ～太陽光発電施工管理経験を活かす／土日祝休み／残業月20時間程度／地域密着企業で安定勤務～ ■どんな会社？ ◎株式会社エイワットは1972年創業、再生可能エネルギー事業に強みを持つ総合企業です。 ◎太陽光発電システムの設置からメンテナンスまで一貫対応できる技術力を武器に、大手ゼネコンや官公庁案件を多数受注。 ◎1990年代から自然エネルギー分野に参入し、業界トップクラスの施工・運用実績を誇ります。社員の成長を重視する社風で、今後さらなる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集します！ ■仕事内容：太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 ■具体的に： ・太陽光発電システムや発電所建設に関する工程管理 ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成 ・施工図面の作成・チェック・修正 ・資材や職人の手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影・整理、引き渡し対応 ＜入社後の流れ＞ 太陽光発電施工管理の経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野の専門知識をOJTで習得できます。 ＜キャリア＞ 将来的にはプロジェクト責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴： ・太陽光発電施工管理の経験を活かせる専門性の高い仕事 ・官公庁や大手企業案件で社会貢献度が高い ・再生可能エネルギー分野で安定したキャリア形成が可能 ■はたらき方： ・年間休日110日／土日祝休み（土曜は会社カレンダーによる） ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK、宿泊出張はほぼなし ＼この求人のポイントについて／ （１）太陽光発電施工管理経験を活かせる専門職 （２）再生可能エネルギー事業で業界最先端 （３）大手ゼネコン・官公庁案件多数、安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～402,000円 ＜月給＞ 381,760円～498,065円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ■昇給：あり　1月あたり2000円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本産業株式会社

    ガス
    大阪府大東市南楠の里町14-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／大東】施工管理◆未経験から手に職をつけ資格取得が可能◆転勤・出張無／年間休日122日
      ◆人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／設立より53年を超える老舗企業／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社で安心の教育体制◎／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり／年間休日122日◆ ■職務内容： 戸建住宅並びに集合住宅におけるガス配管工事の施工管理をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月より短いものもあれば、長くて半年となります。同時並行で大体3～4件、ベテランになると多い時は7～8件担当いただきます。 ・現場の工程管理 ・各工事担当者との打合せ ・品質管理、安全管理 ・現場に関する書類作成 ■業務詳細： 施工管理業務とは、工事が予算・納期通りにかつ安全に進むように工程を管理する仕事です。具体的には、関連企業の選定/工事見積の作成/各種スケジュール管理/安全・品質管理/報告業務/検査・メンテンナンス対応などが発生します。遠方の工事現場に出向く際は直行直帰も可能です。 ■担当エリア： 京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて： 今回は施工管理職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■同社の使命： 「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に刷新し、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的としています。
      ＜勤務地詳細＞ 大東営業センター 住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,163円～324,775円 固定残業手当/月：49,837円～75,225円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分） 但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村商店

    石油・資源
    大阪府柏原市今町1-2-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／柏原】訪問営業◆大阪ガスサービスショップ／創業50年地域密着型／転勤無／17:30定時
      ～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■お任せする仕事： ・住まいに関わる機器や設備の提案を行っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・個人宅に向けた営業を行い、1日の訪問件数は10件前後となります。 ・事前に準備された訪問先リストに基づき、お客様先をお尋ねします。 ・基本的には、既にご依頼をいただいているお客様先へ訪問します。 ＜担当エリア＞ ・柏原・八尾エリア ＜ご提案内容＞ ・省エネ給湯器「エコジョーズ」 ・家庭用燃料電池「エネファーム」 ・その他、ガスコンロやシステムキッチン、床暖房などお客様のご要望に応じたご提案を行います。 ■組織構成： ・人数：営業3名(男性100％) ・年代：30代1名、40代1名、50代1名 ※メンテナンス部の方が5名いらっしゃいます。 ※同じフロアで働いており朝礼なども共に行っており、部署間を越えて風通しの良い職場です。 ■同社の魅力： １，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。 ２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。 ・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！ ・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,400円 ＜月給＞ 200,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2015年実績／2ヶ月分支給）※業績による ■モデル年収：300万円～（20代）、420万円（30代）、500万円（40代）、550万円（50代） ※頑張り次第で高水準の年収が実現できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原】リフォーム営業◆新規要素なし／転勤・出張なし／50年以上地元に愛される老舗企業
      ～柏原・八尾お住まいの方必見！／創業50年を超える地元に愛される企業／安定性◎大阪ガスサービスショップ～ ■業務の特徴： ＜ミッション＞ ・リフォームについてのニーズがあるお客様に対して、受注まで繋げることがミッションとなります。 ＜営業の流れ＞ １，ガス器具をメインで担当する営業担当がお客様にヒアリング ２，システムバス、キッチン、太陽光など、住まいに関するニーズをキャッチアップ ３，リフォーム営業担当として、見積もり含め、お客様のご要望に適したご提案を行います。 ４，受注が叶った場合、メーカー・設備業者との折衝～設置まで担当します。 ＜エリアについて＞ ・柏原市・八尾市を担当します。 ・そのため、遠方への出張は発生しません。 ＜その他＞ ・半期に1度、メーカー様のショールームをお借りし、リフォーム商材の販促イベントを開催しております。 ■評価制度： 昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制： 休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成： 現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。 ■採用背景： 本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■同社の魅力： １，地元に愛される企業です♪ ・初めての訪問先でも、「西村商店さんか、よく来てくれたね」と温かく迎え入れていただくことがほとんどです。 ２，安定的に活躍いただけます♪ ・社員の安定した生活を叶えたいという思いから、月によって給与に差がない固定給を採用しております。 ・もちろん、実績やスキルに応じての昇進もございます！ ・更に、分からない所は気軽に相談ができる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～326,600円 固定残業手当/月：49,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給）※業績による ■インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    町田ガス株式会社

    石油・資源
    東京都町田市忠生4-9-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ガス事業の営業※管理職候補◆地域密着で信頼◎／お人柄重視／年間休日124日
      ★年休124日／転居を伴う転勤無し 【採用背景】 組織強化を見据えた増員採用です。本ポジションは将来の管理職候補としての採用を予定しています。 【業務内容】 ◆営業活動 1. ガス器具や住宅設備機器の販売（故障対応、最新機器の提案活動など） 2. 住宅設備（キッチン／バスルーム／洗面所／トイレ等）のリフォーム提案 3. 賃貸住宅の入／退去に伴うガスの開／閉栓業務 4. ガス機器のメンテナンスやガスの使用に係わる緊急対応 5. 大家様／管理会社様に対するガス供給の新規需要開拓 6. 電力販売（電力自由化に伴う電気の販売） ◆保安活動 1. 法令に基づく、ガス配管／ガス器具（コンロ・給湯器・風呂釜等）設備の保安検査 2. お客様が安全に安心してガスを使用する為の点検や検査、啓蒙活動 ◆その他 1. 各種キャンペーンやイベント等の企画、開催 2. メーカー様とのタイアップ企画、SNS等を活用した販促活動 【当社の特徴】 ◎転勤なし！教育体制も充実 転居を伴う転勤がなく、インフラ企業の安定基盤がある為、安心して長期で働く事が可能です。 入社後３ヶ月程度は、OJT同行研修を中心に、ルート先開拓や営業ノウハウを学びながら業界の仕組みや取引先との関係構築に注力頂きます。 ◎即戦力としての活躍 今回募集するポジションは、将来的な管理職候補者。事業グループリーダーが自ら教育研修を行うため、即戦力としてこれまでの能力を発揮頂きながら、現場同行など業務の流れも覚えて頂きます。特に営業経験やマネジメント経験を活かして、将来的に組織を動かしていく人財として活躍成長頂けるよう全力でサポートしていきます。 ◎チームワーク重視の組織体制 当社は先輩後輩がチームワーク良く業務に取り組む企業文化。新しいメンバーが素朴な疑問や不安な事など気軽に聞ける体制と先輩社員がフォローする環境があります。 もちろんマネジメント経験がある貴方にも、当社の若手社員を育成するべくサポート頂きたいと期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市忠生4-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,204円～296,252円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：63,796円～78,748円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】ガス事業の営業◆地域密着で信頼◎／お人柄重視／年間休日124日
      ★営業未経験OK！地域に根付く「人のためになる」営業をしたい方へ ★サポート体制充実／資格取得で手に職をつけることが可能 ★年休124日／転居を伴う転勤無し 【業務内容】 ◆営業活動 1. ガス器具や住宅設備機器の販売（故障対応、最新機器の提案活動など） 2. 住宅設備（キッチン／バスルーム／洗面所／トイレ等）のリフォーム提案 3. 賃貸住宅の入／退去に伴うガスの開／閉栓業務 4. ガス機器のメンテナンスやガスの使用に係わる緊急対応 5. 大家様／管理会社様に対するガス供給の新規需要開拓 6. 電力販売（電力自由化に伴う電気の販売） ◆保安活動 1. 法令に基づく、ガス配管／ガス器具（コンロ・給湯器・風呂釜等）設備の保安検査 2. お客様が安全に安心してガスを使用する為の点検や検査、啓蒙活動 ◆その他 1. 各種キャンペーンやイベント等の企画、開催 2. メーカー様とのタイアップ企画、SNS等を活用した販促活動 【当社の特徴】 ◎転勤なし！教育体制も充実 転居を伴う転勤がない為、安心して働く事が可能です。 入社１年目は、新入社員研修→OJT同行研修→資格取得など 充実した研修制度と先輩との現場同行で業務の流れを覚えながら、資格取得に向けしっかり教育する仕組みです。 ◎地域のお客様からの信頼 エリアを絞って長年サービス提供をしている会社の為、お客様との関係構築もできており、コツコツ誠実に対応していけば、成長・活躍できます。 入社数年目で能力を開花させている社員が多数！お客様から直接感謝の言葉を頂ける為、社員のやりがいにも繋がっています。 ◎同世代社員がフォローするメンター制度 社会人として仕事を覚える事はもちろん、素朴な疑問や不安な事も気軽に聞ける体制と、先輩社員がフォローする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市忠生4-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,156円～236,204円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,844円～63,796円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳信商会

    ガス
    大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／20代活躍中／充実研修／飛び込みなし！
      ＼☆お任せする内容☆／ 地域の暮らしを支える【総合職】 希望100％考慮！適性に応じ下記から選択可能です。 ★選べる3つのキャリアパス★ 【1】営業職 LPガスや最新の住宅設備（コンロ・給湯器等）をご案内。 ノルマ・飛び込みなし！お客様と信頼を築けます☆ 【2】メンテナンス 点検や修理を通じてガス機器などのトラブルを解決！ お客様から感謝をダイレクトに受け取れる仕事です。 【3】施工スタッフ 最新機器の設置や配管工事を担当！ 一生モノの技術が身につきます◎ 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ STEP1：基礎知識を習得！先輩の9割が未経験スタート♪ STEP2：同行研修。先輩の隣で点検のコツや会話を学びましょう！ STEP3：数ヶ月で独り立ち！実務を通し「やりたい」を伸ばせる環境です☆ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】 既存顧客への定期点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 【2.焦らせない教育体制】 習得は人それぞれ。最長半年の同行実績もあり！ あなたのペースでプロへ導きます。
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      【月給】 25万～34万円＋通勤手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    武陽ガス株式会社

    ガス
    東京都福生市本町17-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福生】経理／管理職候補◆自己資本比率50％超の地場優良企業◆年休125日／残業15h
      【３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定／地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／マイカー通勤OK】 ◇地元で腰を据えて働きたい方歓迎です！ ◇経理としてのスキル・専門性を高めマネジメントに挑戦したい方！ ◇地元に根付いた事業展開で年商85憶円の安定業績！ ■募集概要 都市ガスの供給を行う当社にて管理職候補・経理職をお任せします。 ■採用背景 組織体制強化のための増員採用です。将来的（5～10年後目安）には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂きたい為、経理職として会社経営に関わる幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務例 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・ガス管等の固定資産管理 ・支払業務 ・管理会計、収益分析 ・社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■キャリアステップ ３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定しております。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■組織構成 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 非常に落ち着いた部署で、黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・平均勤続年数15年 ・退職金制度有り ・マイカー通勤OK！ ■同社について 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市本町17-1 勤務地最寄駅：青梅線線／福生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～278,000円 その他固定手当/月：7,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績:5.0ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 年収570万円 入社5年目 課長補佐（月給35万円＋残業手当・賞与を含む） 年収700万円 入社10年目 課長（月給40万円＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福生】経理／決算・税務申告など◆年商85憶円／地場優良企業◆年休125日／残業15h
      【多摩地域のインフラ・ガス供給事業／年商85億円で業績安定／平均勤続年数15年／退職金制度有】 ◇経理としてのスキル・専門性を高めたい方歓迎です！ ◇多摩地域4市2町に密着した都市ガス事業を展開！ ◇３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定 ■募集概要 都市ガスの供給を行う当社にて経理職をお任せします。 ■採用背景 組織体制強化のための増員採用です。将来的（10年前後目安）には経理課全体のマネジメントや財務業務に携わるようなポジションを担って頂く事を想定とした採用となります。 ■業務例 ・月次・年次決算 ・税務申告 ・ガス管等の固定資産管理 ・支払業務 ・管理会計、収益分析 ・社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 ■組織構成 総務部経理課4名。 課長：40代男性（資料の作成・最終確認、経営陣への報告／メンバーのマネジメント） 主査（再雇用社員）：50代男性（経営陣向けの資料作成／収益の整理） 事務：40代女性／30代女性（請求書の入力／主査のフォロー） 落ち着いた部署で黙々と作業に取り組めます。社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 ■入社後の流れ ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。３～5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定。将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 ■就業環境 ・残業15時間程度 ・平均勤続年数15年 ・退職金制度有り ■同社について 西多摩地域6市町での都市ガス供給事業を軸に、年商は85億円を誇ります。引っ越し時に各家庭へガスを通すなど、生活に必須なインフラを支えています。都市ガス供給は地域ごとに国の認可を受けるため、他社との競争になりにくく業績が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市本町17-1 勤務地最寄駅：青梅線線／福生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～255,000円 その他固定手当/月：2,000円～16,000円 ＜月給＞ 244,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績:5.0ヶ月分） 昇給：年1回 年収例： 年収570万円 入社5年目 課長補佐（月給35万円＋残業手当・賞与を含む） 年収700万円 入社10年目 課長（月給40万円＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大空リサイクルセンター

    石油・資源
    東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【武蔵村山市／未経験9割・正社員を目指す方歓迎／面接1回】ほぼ既存法人営業／産業廃棄物◆月残業10H
      ～【武蔵村山市／未経験9割・正社員を目指す方歓迎／面接1回】ほぼ既存法人営業／産業廃棄物◆月残業10H◎～ ★未経験から営業スキルを習得できる充実のサポート体制 ★創業45年の安定企業で、リサイクル技術も最先端 ★マイカー通勤可、柔軟な働き方が可能 ■概要 産業廃棄物の収集・処理を行う当社にて、営業職を募集しています。 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で営業スキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ＜誰に＞ ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として営業を行います。 ＜何を＞ ビル・マンション建設現場や一戸建ての建設現場から出る廃棄物の収集・処理を提案します。 ＜どのように＞ （1）顧客獲得：新規開拓や既存顧客のフォロー （2）提案・打ち合わせ：廃棄物の処理方法や段取りを提案 （3）事務処理：見積書・契約書の作成 （4）受注後のフォロー：廃棄物の収集・処理の進行管理 ■働き方 自由な時間を持って裁量を持って働ける環境です。 残業は月平均10時間程度、マイカー通勤も可能です。 ■組織構成 第一営業部（ゼネコン系）、第二営業部（ハウスメーカー系）の計8名で構成されています。 30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■当社について 処分する廃棄物を最小限にする技術、ある産業で排出される廃棄物を他の産業でリサイクルする技術などで信頼を頂き創業45年を迎えました。適正処理のための技術開発やリサイクル製品の研究開発のため、これからもリーディングカンパニーとなることを使命としております。 建築物解体工事での廃棄物などの扱いが多く、今後も建物の老朽化に伴う建て替えによる需要が予想され、現在も業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～333,333円 ＜月給＞ 291,666円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業代が含まれていません。 ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コークス販売株式会社

    ガス
    東京都板橋区板橋4-49-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊谷】プロパンガスのルート営業◆未経験歓迎！転勤無・車通勤可・残業月15ｈ/地域密着型企業
      ～地域産業や暮らしを支える「生活文化総合商社」／生活の基盤となるインフラに関する事業なので安定性抜群／正社員／未経験歓迎／転勤なし／車通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 プロパンガスの検査員、ルート営業として、下記業務をお任せします。 ・LPガス需要家管理、保安、検針業務 ・住宅設備機器等の販売 ・主に既存顧客営業 ・夜間の緊急出動対応　交替で1人当たり月４回程宿泊勤務があります。（17:00～翌8：00　仮眠OK　支社内宿泊場所有）内、実際の出動は１，2回程となります。※宿泊手当／１回8,000円 ※LPガスの特徴… ・CO2の排出量が少ない ・災害に強く、ライフラインの復興に役立つ ・有害なガスの発生も少なく、地球に優しいクリーンなエネルギー ■当ポジションの魅力： ・地域に密着し、ライフラインを支えるやりがいのある業務です。 ・需要家管理など、地元が中心なので無理なく働けます。 ■組織： ・50代の支店長の下、30～60代の男女社員9名、パート1名の構成です。皆、助け合って仲の良い和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・未経験からスタートでも、先ずは先輩営業に同行いただき、一つ一つ覚えていただきます。 ■当社について： ・1949年（昭和24年）創業のエネルギー供給メーカーです。1975年（昭和50年）よりプロパンガスの販売を開始し、現在ではコークス事業／液化石油ガス事業／住宅設備器具販売事業／リフォーム事業／環境・保安事業／CSR事業の6事業から構成されています。 ■当社の特徴： ・地域密着により、プロパンガス事業を核に安心で快適な暮らしの形を提案する、エネルギーからはじまる生活文化総合商社です。 ・関東各地にプロパンガスの地域配給（約2万件）、安全確保、住宅リフォーム事業（塗装事業含む）を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支店 住所：埼玉県熊谷市太井1426-55 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～190,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・職能手当：一律40,000円/月 ・営業手当：一律20,000円/月（残業手当を含む） ■宿泊手当：1回8,000円　緊急時の出動対応に備え、交代での宿泊勤務の場合 ■昇給：1月あたり3,000円～（前年実績） ■賞与：年2回、計2.6ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネアーク関東

    ガス
    東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／賞与実績4カ月分
      • NEW
      既にお取引のあるガス販売店やパートナー企業を担当し、当社が取り扱うエネルギー商材の提案や販売支援を行います。 当社ガス関連商品を扱う販売店の売上アップを支援するのが、ミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■LPガス・電気・ガス機器などの提案や情報提供 ■販売店への定期訪問・関係構築 ■営業活動への同行や商談フォロー ■販売促進の企画・アドバイス ■問い合わせ対応や課題解決のサポート 2～3日に1回ほど担当先へ足を運び、世間話も交えながら信頼関係を築いていくスタイル。ガツガツ売り込むのではなく、「困ったときに頼られる存在」を目指す仕事です。 【扱う商材】 ・LPガス（プロパンガス） ・エネアークでんき ・都市ガス ・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など） ☆いずれも人々の生活に密着した商材を扱うので、ニーズが景気に左右されません！ 【入社後の流れ】 まずは、ガスの知識や、お客様への提案方法を学んでいただくため、直売営業の担当部署で先輩社員に同行してのOJT研修からスタートします。 それと並行して、ガスを扱うための資格取得を目指した研修を行います。資格取得後は、ガスの点検作業やガスの提案営業などをお任せします。 そこで基礎を身につけていただいたのちに、ご本人の希望と適性を考慮し、既に当社と取引のある企業や、街のガス販売店の担当をお任せします。長年当社とお付き合いのある取引先が多いので、仕事もスムーズに進めることができるはずです。 ・・・ ★POINT★ ＼伊藤忠×大阪ガスの安定基盤／ 「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資により誕生したエネアークグループ。 当社はその一員として、関東エリアに18拠点を展開し、エネルギーに関する幅広いサービスを提供しています。
      【東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城募集／マイカー通勤・直行直帰OK】 埼玉県 【埼玉販売部】埼玉県さいたま市大宮区下町 【武蔵野販売部】埼玉県新座市畑中 【伊奈支店】埼玉県北足立郡伊奈町小室 【新座支店】埼玉県新座市畑中 【篭原支店】埼玉県熊谷市西別府 【鶴ヶ島支店】埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘 茨城県 【茨城西営業所】茨城県結城郡八千代町大戸新田 【茨城支店】茨城県ひたちなか市長砂 群馬県 【群馬販売支店】群馬県高崎市下小塙町 【高崎支店】群馬県高崎市下小塙町 神奈川県 【神奈川販売部】神奈川県厚木市金田 【神奈川支店】神奈川県厚木市金田 【川崎支店】神奈川県川崎市高津区久地 東京 【小平支店】東京都小平市天神町 【八王子支店】東京都八王子市元八王子町 千葉県 【京葉支店】千葉県船橋市印内町 【柏支店】千葉県柏市船戸 【千葉支店】千葉県四街道市栗山 【木更津営業所】千葉県木更津市茅野 【京葉販売支店】千葉県松戸市串崎新田 ※どの事業所も、マイカー・営業車での通勤が可能 ※営業先への直行直帰が可能 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績4カ月分） ※経験・スキル等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 年収380万円（25歳・入社3年） 年収446万円（33歳・入社13年） 年収742万円（46歳・入社20年）
    • 【関東エリア】ルート営業◆エネルギーと住宅設備機器の提案／年間賞与4か月／土日祝休
      【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開／販売店のお困りごと解消に貢献／信頼関係を大切にする営業スタイル／フレックス制度あり】 ■業務内容： ご家庭や飲食店など、多くの場所で使われる「LPガス（プロパンガス）」や都市ガス・電気、ガスコンロや給湯器など、生活に欠かせないエネルギーと住宅設備機器の提案をお任せします。営業先は当社のガスをご利用いただいている一般消費者のお客様となります。 ■業務の特徴： ◎お客様の暮らしが安心安全・豊かになるよう支援することがミッションです。 ◎担当エリアのお客様を1日に3～4軒ほど訪問します。その他、実際にガス機器の取り付け作業を行う場合もあります。 ◎既にお付き合いのあるお客様へのルート営業がメインです。 ■教育体制について： 入社後は弊社の業務やシステムに慣れて頂くために、しばらくは先輩社員に同行し、OJT研修を行います。 わからないことがあればすぐに相談が出来る環境ですのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、LPガス（プロパンガス）やガス機器を販売しています。ガス以外にも電気の販売やリフォーム提案など、ニーズに合わせた幅広い暮らしのサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／標準4ヶ月分） ■手当：残業手当、住宅手当、資格手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本原子力防護システム株式会社

    電力
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青森】セキュリティ設備のメンテナンス◇年休127日／フレックス勤務／最大8割家賃補助◎／土日祝休み
      ～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／最大8割家賃補助有り・手当充実の好環境◎充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎～ ＼お任せする業務／ 原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！ ＼具体的な業務内容／ ・セキュリティ設備の点検、メンテナンス ・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！） ・簡易的な保守工事 ・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など ＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休127日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★残業平均30h／フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）★ ★出張なし／基本夜勤・休日出勤なし★ ※稀に19時～21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！ ＼充実の福利厚生／ 【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき5,000円 【カフェテリアプラン】：毎年5万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東通事務所 住所：青森県下北郡東通村大字白糠字前坂下34-4 東北電力（株）東通原子力発電所構内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～290,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 214,200円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】セキュリティ設備のメンテナンス◇年休127日／フレックス勤務／最大8割家賃補助◎／土日祝休み
      ～原子力発電所の総合的セキュリティを提供する国内唯一のセキュリティ専門会社！／セコム・東京電力・関西電力・中部電力の共同出資で安定性◎／最大8割家賃補助有り・手当充実の好環境◎充実の就業環境＋福利厚生で働きやすさバツグン◎～ ＼お任せする業務／ 原子力発電所やデータセンターなどの国内の重要インフラ施設における防護システムおよびセキュリティ機器のメンテンス業務をご担当いただきます！ ＼具体的な業務内容／ ・セキュリティ設備の点検、メンテナンス ・設備設置工事のスケジュール調整や工事管理（実際の工事は機器メーカーが行います！） ・簡易的な保守工事 ・お客様や協力企業との打ち合わせ対応　など ＼離職率5％！働きやすさバツグンの就業環境／ ★年休127日／土日祝日休み／年間有給消化日数15日★ ★残業平均30h／フレックス勤務制（コアタイム：10時～15時）★ ★出張なし／基本夜勤・休日出勤なし★ ※稀に19時～21時帯や休日など人の少ない時間帯に工事を行う可能性がございます！ ※全国転勤有りの総合職採用ですが、勤務地は個人のご希望を最大限考慮いたします！ ＼充実の福利厚生／ 【借上社宅制度】最大家賃の80％を会社が負担 【家族手当】：家族の扶養状況（税法上）により支給 【勤務地手当】：勤務地域と扶養者の有無、住居形態の区分により支給 【出産祝金】：出生1人につき5,000円 【カフェテリアプラン】：毎年5万円分のポイントを付与 その他、【出産・育児支援制度】【資格取得支援制度】など充実した制度を整えております。 ＼国内シェア70％以上！国の安全を守る総合セキュリティサービス／ 当社は、セコム・東電・関電・中電の出資により設立された民間企業でありながら、原子力発電所を守るという社会的使命をもっています。その実績は、地域社会や国から高い評価を獲得しており、原子力発電所における国内シェアは70％以上。テロや犯罪から原子力発電所を守るセキュリティシステムの開発に取り組み、「システム」と「人材」の総合セキュリティサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広野事務所 住所：福島県双葉郡広野町大字下北迫字大谷地原92-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島第二事務所 住所：福島県双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作1-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～290,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 214,200円～300,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.6ヶ月（過去実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三峰川電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大手町／在宅勤務相談可】自社開発小水力発電等の設計・工事監理業務　■丸紅100%出資／土日祝休
      ★電気設計・施工管理の経験を活かして、新規発電所の設計・工事施工監理などを担当！ 　発電事業であるため機械・電気設備の発注もございます。 　EPC側としてのエンジ会社や工事会社だけではなく、 　メーカー側で機械や電気に関する設計や据付工事の対応、 　電機設計技術者および現場代理人等の様々なご経験の方を歓迎しております。 ★発注側ですので出張は基本的に日帰りや一泊が多く、長期現場常駐はございません。 　また、年間休日121日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます！ ★丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群！ ★同社の業容拡大に向けた組織編成による増員のための採用となります。 ■業務内容 運用管理部門において新規発電所の下記業務をご担当いただきます。 ・電気設計業務 ・工事施工監理（自社および他社受注業務） ・技術仕様等管理および技術照査 ・発電所保全に係る新技術導入の立案および検討 ※転勤や出向は当面ございません。また、長期間の現場常駐の出張もございません。 ～自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます～ ■同社について： ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅本社ビル 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の職位は業務担当または主任となります。 記載の年収には賞与含む 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 昨年実績6.8か月 ) ※毎年６月、12月に支給 ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。 昇給：年一回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／在宅勤務相談可】発電所の運営管理■丸紅100%出資／年休121日・時差出勤制度有・各休暇◎
      ★年間休日121日・所定労働7時間15分・夏季休暇有・年末年始休暇有と働き方を整えられます！ ★丸紅100%出資×創立60年超で安定性抜群！ ★日本全国に全2５か所の水力発電所、17か所の太陽光発電所を展開！ ■業務概要 当社は、水力発電事業を中核とした発電事業者です。 同社は、2000年に丸紅グループの一員となってから、水力発電所を25か所増設しており、常にアグレッシブに事業拡大を行っております。 今般、継続成長に合わせた業容拡大に向け、組織編成による増員のための採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般（自社および他社） ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ・許認可／契約管理、売電対応管理など発電所運営のアセットマネジメント業務 ・電機設計業務（設計業務専業課配属時） ～自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます～ ■同社について： ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在27か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅本社ビル 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の職位は業務担当または主任となります。 記載の年収には賞与含む 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 昨年実績6.8か月 ) ※毎年６月、12月に支給 ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。 昇給：年一回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ENEOS Xplora株式会社

    石油・資源
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー9F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【麻布台／本社勤務】安全衛生・環境管理※在宅可／フルフレックス／社会貢献性の高い環境対応事業
      【環境対応型事業業等（脱炭素・カーボンニュートラル等）で社会貢献性高く活躍できます／ENEOSグループ／天然資源事業／オフィスワーク中心・コアタイムのないフレックス勤務】 国内を含む世界各地で石油・天然ガスの開発・生産事業を展開する当社において、HSEエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■ミッション： ・当社における環境安全活動の本社管理業務 ・石油生産活動のリーダーシップを執る ■業務内容： ・全社的なHSEマネジメントシステムの運用および継続的な改善善 ・年度計画の立案、各種KPI等の管理、分析およびマネジメントへの報告告 ・国内外のプロジェクトに対する技術的支援援 ・HSE内部監査査 ・GHG削減や生物多様性保全を含む環境管理理 ・安全文化の醸成成 ・緊急事態対応応 ・国内外の先行事例等の調査・研究究 ■働き方： ・本社勤務でのオフィスワークが中心です ・リモートワーク制度も利用した勤務が可能です ・年に数回、国内外の拠点への出張を予定しています ■本ポジションの魅力： マニュアルに沿って進めていく管理業務だけではない職務です。 ・仕組みづくり 従業員が安全に仕事ができる仕組みづくり、従業員の安全性への意識を高める仕組みづくりを継続的に行っていきます。 ・新しい挑戦 「二軸経営」の中でさまざまな新規事業に挑戦している中、当社としても業界としてもまだまだ前例や知見が少ない分野の取り組みでもあるため、主体的に課題を発見し、アクションを起こしていくことが求められます。根気強く取り組む必要がある業務や、強く周りを巻き込んでいくチャレンジングな仕事もあります。 ・必要不可欠な仕事 危険が伴う石油・天然ガスの生産現場において、安全・安心な環境をつくり、安定的な稼働を維持することは必要不可欠な業務であり、貢献度の高いポジションです。 ■配属部署： マネージャー：男性（50代） エンジニア：4名（40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、30代女性1名） 庶務：女性2名（60代1名、40代1
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～800,000円 ＜月給＞ 390,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを勘案のうえ、当社規定により決定します。 ※上記は諸手当を含まない想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台／在宅可】法務（コンプライアンス・M＆A等）◇英語力を活かす／年収830万～／フルフレックス
      【リーダー候補／年収830万～／英語力を活かせる◎売上高10兆円規模を誇るプライム上場ENEOSグループの主要事業会社／フレックスタイム制／土日祝休み】 ■業務内容： コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等）・コンプライアンス全般を担当していただきます。 また、マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成をお任せします。 ■部署： コーポレート＆コンプライアンスグループ ■メンバー構成について： ・マネージャー：40代女性 ・メンバー：30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名 ■就業環境： テレワーク活用、フルフレックスタイム制とフレキシブルに就業が可能な環境です。全社の月平均残業時間は18.5時間です。 ■キャリア： コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携わることが可能です。 将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道がありま ■当社について： ・当社は日本最大級のエネルギー・資源・素材コングロマリットであるENEOSグループの主要な事業会社です。当社は油田・ガス田の鉱区の権益取得から、地質の評価・検証、生産設備の設計・建設、生産井の掘削、石油・天然ガスの生産まで行っています。プロジェクト数は8か国30件以上と、世界各地でグローバルに石油や天然ガスの開発プロジェクトを推進しています。 優良案件の発掘をはじめ、これからも新たな可能性に向けて積極的に事業に取り組んでいきます。 ・当社は石油・天然ガス開発事業だけでなく、環境対応型事業として、CO2排出削減に向けた様々な研究、取り組みも展開しており、エネルギーの安定供給だけでなく、循環型社会に向け貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 830万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～800,000円 ＜月給＞ 460,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定 ■賞与：年2回（6月、11月） ■昇給：各年度の評価結果に基づき昇給（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳグローブガスターミナル株式会社

    ガス
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【初任地/石川県】LPガス基地の操業・設備管理（出荷・点検など）
      ～未経験者歓迎／所定労働7H／／選べる社宅制度あり（最大84%会社負担）／福利厚生充実～ ■業務内容：LPガスターミナル（GT）または本社（将来的に配属の可能性）にて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1）LPガスターミナル配属の場合 ・現場での操業および設備管理業務をご担当いただきます。 ・LPガスの受入、貯蔵、出荷、ガスターミナル設備機器のメンテナンス、点検などの現場仕事が主な業務です。 2）本社配属の場合 ・基地を総括する部門、国家備蓄事業の部門、管理部門での業務をご担当いただきます。 ■LPガスとは： ・LPガスは燃焼時のCo2排出量が非常に少なく、環境に優しいエネルギーとされています。 ・全国で400万世帯が使用し、日本では欠かすことができないインフラエネルギーとして業界も安定中です。 ■魅力： ・国内最大級シェアを保有するENEOSグループ特有の福利厚生や人事制度など、安定した土台で安心して長期就業することが可能です。 ・月3回ほど宿直当番がありますが、手当もしっかり支給されるため、記載の想定年収以上に高年収となります。 ・年間休日取得率も80%（2024年度実績）とワークライフバランスを取ることができる環境です。 ・当社の借り上げ社宅制度は、ご希望を確認のうえ、数件からご自身が選んだ物件に借上社宅制度を適用可能です（会社負担は最大84%／地域により賃料の上限金額の変動あり） ■ポジションの特徴： ・総合職での採用となるため、中期的に高圧ガス保安に関する資格取得、並びに知識を広めていただくとともに、将来的に各エリアで運営しているガスターミナルへの転勤の可能性もございます。 ・総合職のため異動はケースバイケースですが、将来的に責任あるポジションをお任せするには、LPガスの性質を踏まえた現場安全管理等、様々な経験を積んでいただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 七尾ガスターミナル（民間エリア） 住所：石川県七尾市三室町150-29 勤務地最寄駅：JR線／七尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 七尾ガスターミナル（国備エリア） 住所：石川県七尾市三室町165-1 勤務地最寄駅：JR線／七尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～271,000円 ＜月給＞ 248,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／評価による） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンドー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区内藤町1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎／店舗管理・販売職のご経験歓迎【関東】ガスの工事管理◆研修充実/転勤出張無/年休120日
      【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/東京ガス指定・NTT指定工事業者のため安定/年休120日・転勤なし】 ■こんな方におすすめ！ ・店舗管理・販売職経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・手に職をつけたい方 ■職務内容 施工管理として、工事の進捗管理や現場の安全管理、工事前の手続きや書類作成など、工事のマネジメントを行っていただきます。 道路下のガス工事（導管事業本部）・建物内のガス工事（設備事業本部）で担当を分けているため、どちらかの現場管理に集中していただくことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後は東京ガスのトレーニングセンターで研修を実施いたします。配属部署により、研修期間は異なります。 また、研修と並行して現場でも学んでいきます。先輩の現場に同行し、OJTという形で学びを深めていきます。 約1年ほどで指定の資格を取得いただき、その後現場配属となります。 ( https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 ) ■配属後の業務内容詳細 工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全品質の管理 ・工事関連の書類作成、発注報告業務　など ※現場業務：事務作業＝8:2の割合 ※PC、携帯、車は会社から貸与あり 【現場配属後も、OJTの先輩や上司に相談できる環境が整っております】 ・資格取得・講習受講のサポートがあります。 ・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。 ・ベテランのインストラクターが現場の確認を行っており、すぐに相談できる環境です。 ・月に1回フィードバックを行い、不安な点など解消することができます。 ■やりがい 無事に工事を終えることで得られる達成感とやりがいは、この職種の大きな魅力です。自己成長を実感できます。 ■働き方 ・直行直帰 ・出張無し（各営業所からの工事となります） ・基本土日祝休み ・年間休日120日 ※現場のスケジュールによっては休日出勤が発生する場合もございますが、原則翌週の平日に振休もしくは代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地方 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（月給と年収のバランスをみて支給） 年収は30代（570万円程度）、30代チームリーダー（610万円程度）、40代GM・所長（810万円程度）、50代部長（920万円程度）です。ご経験や部署の状況で異なる場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ガスの施工管理／未経験歓迎／転勤なし／年休120日／土日祝休
      • NEW
      お任せするのはガス工事の施工管理。工事を安全に進めるために、段取り・調整・確認を行う“現場のまとめ役”です。職人さんのように手を動かすのではなく、工事をスムーズに進めるための現場マネジメントが中心です。 【仕事の流れ】 ■ 近隣挨拶・工事説明 ■ 必要な許可申請 ■ 工程管理・各業者との調整 ■ 協力会社・作業員さんの手配 ■ 安全・品質チェック ■ 写真撮影・報告書作成 ご希望や適性に合わせて、下記いずれかに配属。 (1)建物側のガス工事／設備事業本部 マンション・ビル・工場など、建物内や敷地内のガス設備をつくる仕事です。現在、案件が増えており、需要の高い領域です。 《働き方》 現場管理に加え、打ち合わせや工程調整、資材管理、品質管理等業務は多岐にわたります。 1日に２～３件の現場を社用車でまわることもあり、複数チームのマネジメントを担当します。 (2)道路側のガス工事／導管事業本部 道路を掘り、地下のガス管を交換・新設する仕事。街の安全を守る、インフラらしいやりがいがあります。1つの現場に腰を据えて職人さんと動くスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ ▼ Step1：カンドー研修センターや東京ガスの研修センターで基礎を習得 安全・工具・ガスの仕組みなど、基礎から丁寧に学べます。 ▼ Step2：先輩の現場に同行（OJT） 先輩の現場に同行し、イチから現場のことを覚えていただきます。 ▼ Step3：約1年で資格取得 まずは現場監督の資格を取得して頂きます（費用は会社負担）。 研修＋OJT教育により不安をその都度解消できます。 ▼ Step4：小規模現場から担当開始 独り立ち後も先輩社員のフォロー体制があります。 ◎道路工事現場には、カメラで状況を常時確認する「見守りセンター」があり、熟練者がモニター越しにアドバイスを行う仕組みも導入しています。
      【転居を伴う転勤なし】首都圏勤務（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※ご希望と適性を考慮の上、配属先を決定いたします ■東京／大田区、杉並区、葛飾区、三鷹市 ■埼玉／さいたま市 ■千葉／千葉市 ■神奈川／横浜市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜1日のスケジュール例／建物側のガス工事の場合＞※現場巡回は1日を通して、2～3件回ります。 ▼8:30　現場へ直行・朝礼参加 安全確認やその日の作業内容を他業者と共有。 ▼9:00　工程調整・職人さんへの指示出し 作業日程・作業階・搬入時間などを調整して伝達。 ▼10:00　現場巡回 建物内外の状況確認や追加打ち合わせを実施。 ▼12:00　休憩 ▼13:00　品質チェック（検査） 配管の気密試験・仕上がり確認・写真撮影など。 ▼15:00　書類作成・写真整理 図面修正や落成書類作成。PC・タブレットで効率よく実施。 ▼17:30　退勤（直帰OK） 現場状況に応じて事務所へ寄る日もあり。
      【未経験でも入社想定年収450万円～】 月給25万円～36万円（基本給）＋賞与＋各種手当 ※残業手当は別途全額支給 ※経験・スキル・配属部署により決定します ※月給には固定残業代は含みません（超過分は全額支給）
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    石油資源開発株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全30件
    • 【丸の内】施設エンジニア（プロジェクト推進の技術検討支援）◆日本政府筆頭株主のエネルギー企業※70
      • NEW
      【所定労働時間7時間35分・残業月15時間・在宅勤務可能・フルフレックス／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】 ■所属予定部署の概要： プロジェクト推進のための技術検討支援、事業の投資決定における施設分野の中立的かつ適正なレビューを行っている部署となります。 新規事業を含め国内外プロジェクト推進のための技術支援やピアレビュー業務を行っていただきます。 ■担当職務： 1.国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価 2.プロジェクト事業化における技術オプション検討 3.フィージビリティスタディやFEEDの管理 4.工事及び機器製作に係る設計計画・管理 5.海外スタッフとの施設関連コミュニケーション 6.国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議 7.その他、施設技術全般、部内諸業務 ■組織体制： 部長1名、スペシャリスト4名、グループ長2名、グループ員12名 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。 「健康経営優良法人 2024」への 8 年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティエンジニア◆日本政府筆頭株主のエネルギー企業／在宅週2／残業月10H／フレックス【92】
      • NEW
      【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／残業月10時間程度（所定労働時間7時間35分）・在宅勤務・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】 ・現在当社は情報セキュリティ対策を大きく刷新していく過渡期にあります。当社は経営基盤の強化に向けてDXを強力に推し進めていますが、その実現のために、また、生成AI等も用いた多様化・高度化するサイバー攻撃の脅威への対応や、サプライチェーン全体でのセキュリティガバナンスの強化のために、次世代のセキュリティ基盤を構築していく中核人材の採用を計画しています。 ・また、DX施策の中核である統合データ基盤におけるデータ活用の高度化にあたり、円滑なデータ利活用を支えるためデータガバナンスの定着や継続的な改善活動を進めていく最中にもあります。情報資産の保護といった「守り」の側面だけでなく、データの有効活用による競争優位性の確保を支える「攻め」の側面もあるなど、事業貢献にも踏み込めるやりがいのある業務です。 ■業務内容： ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用（ゼロトラスト型ソリューションの選定、導入） ・セキュリティインシデント対応体制の運営（CISRT） ・データガバナンスの展開、運営業務（定着化や継続的な改善活動） ■組織体制： 現在デジタルガバナンスグループは7名が在籍しております。 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人～ホワイト500～」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブエナジーシステムズ

    石油・資源
    東京都新宿区西新宿8-14-24
    • 設立 1935年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢市】ガソリンスタンド店舗運営・事務◆サービスステーションでの経験/残業基本無し
      【藤沢・地元で活躍したい方へ／ガソリンスタンドサービスステーションでのご経験を生かして正社員へ／将来的には店舗運営まで広くご担当／三ッ輪HDグループの安定基盤／安心・安全なエネルギーの供給事業を中心にくらしを支える様々な事業を展開】 ■業務内容： スタンド全体の運営を支える事務ポジションで、日々の数字管理と顧客対応を正確に進める役割です。具体的には、日次・月次の売上集計、入金照合、請求データや車検関連の入力、取引先との電話・メール対応を担います。扱う情報量が多いため、決められた手順を整理しながら進める姿勢と、数字を丁寧に扱う正確性が求められます。 その中でも、太平台SSというガソリンスタンドにてサービスステーションでのご経験を生かして業務をお任せいたします。スタンド事務所内での作業が中心ですが、状況に応じてSS側の事務作業を行う場合もあります。 ■業務詳細： ・売上・入金管理／経理精算業務 ・お客様対応（電話・メール等） ・PC入力　等　 ■組織構成： 組織はMGR（部長クラス）、事務（社員＋パート）で構成され、各SSと連携しながら進めます。太平台SSでは約5名体制で、将来的には部長補佐として現場の業務を円滑にするポジションです。 ■本ポジションの魅力： 災害時にも給油を継続することのできる「住民拠点SS」として国から認定を受けており、安心な地域社会の実現の一翼を担っています。 ■当社について： グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太平台SS 住所：神奈川県藤沢市辻堂元町5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～300,000円 ＜月給＞ 230,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・面接の評価に応じて決定します。 ※ノー残業手当：10,000円／月（残業見合い5時間55分） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツウロコドライヴ株式会社

    ガス
    東京都中央区京橋3-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補◇多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補／多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 茨城県に2店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※坂東、守谷けやき台の2店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､ドンドン新しい技術･資格習得にチャレンジしてみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和油業株式会社

    石油・資源
    静岡県富士市吉原1-11-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富士市】燃料配送のドライバー＜日勤のみ・日曜定休・＞車可／無料駐車場
      ～日勤・日曜定休でワークライフバランス◎地元でお仕事／手に職・資格て安定したい方へ～ ■職務概要： 軽油・ガソリン等を工事・解体現場や工場へ配送する業務です。カーナビ付きだから、知らない道や土地勘が無くて安心です。未経験でも1～2週間で一人立ち可能な業務量です。 ■業務詳細： ・入社後はまず、富士／沼津など近いルートから担当いただき、慣れてきたら遠方へ。 ※「普通免許のみお持ち」の方：準中型免許の取得をしていただきます。 ※遠方といっても藤枝、焼津くらいまでになります。 準中型（3トン）、中型（4トン）から始めて、数年して慣れてきたら大型免許を取得し、大型（6トン）ドライバーにステップも可能です。 ■フォロー体制： ・初めは先輩社員と同乗し、研修が始まるので安心です。未経験でスタートして10年以上勤務している方も在籍しています。 ・会社支給の携帯（スマホ）があり、外出先でも質問ができるなどフォロー体制が整っています。運転スケジュールは前日にアプリに届きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：月給：250000円～330000円程 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■インセンティブ制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】自動車整備士◇新たな自動車整備指定工場を開設予定◎資格があれば実務は不問／正社員
      ～20代～30代活躍中／UIターン歓迎／未経験の人も安心◎◎サポート体制が整っています～ ～■職務概要： 新たに自動車整備指定工場を開設いたします。そのため、自動車整備士を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、一般整備や車検整備等の業務に携わっていただきます。 修理・点検の他、車検業務・点検後のお客様へのご説明をお任せします。 ※現在、自動車整備指定工場を建設中です。勤務開始時期は、11月上旬からになります（多少前後する可能性あり）。 ■当社の特徴： ◎自動車整備士２級の資格があれば、未経験でもOKです。 ◎中途社員比率9割以上です。 ◎創業67年の安定企業のため、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 ■当社の将来性： ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■奉書金制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌電

    電力
    京都府京都市右京区西京極北大入町72-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／転勤無し】電気施工管理◆土日祝休み／長期就業可能／働きやすい環境◎／1回面接
      ～京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実～ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約300万円～1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,500円～156,080円 その他固定手当/月：70,000円～137,000円 固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～413,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無】電気施工管理◆土日祝休み・残業月20h以内／長期就業可能／
      ＼京都で腰を据えて働きたい方へ！／土日祝休み・残業月20h以内で働き方◎／教育体制◎／地元密着！／温かい社風で長期就業可能！／ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約300万円～1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,500円～156,080円 その他固定手当/月：70,000円～137,000円 固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～413,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和エネルギー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京・飯田橋】施工管理（太陽光・省エネ設備）夜勤基本無／大和ハウスG／年休123日／設計職へ挑戦可
      • NEW
      ～資格取得費用全額負担◎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／太陽光・省エネ設備の設計にキャリアチェンジも可能！／健康経営優良法人に7年連続認定～ ＼資格取得費用全額負担◎／ ・スクールの通学費用など全額負担 ・資格取得祝金制度あり ■職務概要： 太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事も行っていただきます。 ■職務内容： 入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。 ◇顧客：建物の所有者(地主・管理会社・商業施設など) ◇エリア：関東首都圏、関西、四国メイン ◇工期：3か月～年単位　※案件による ■組織について 平均年齢37歳　※20‐30代多数活躍中！ ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計～メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。 ■働き方の特徴： ◎転勤基本無し ◎残業30h/月程度 ・大和ハウスグループの規定に基づき勤怠管理を行っております。 ・元請けの為、働き方の融通が利きやすい ◎一人当たりの業務負担が少ない 1つの現場に複数メンバーで対応。 課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形です。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 ◎夜勤基本無し 太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17：00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。 夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■完工手当、販促手当：四半期ごと ■その他手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・天王寺】配置設計職／大和ハウスG／省エネ推進／施工管理からキャリチェン歓迎◎／年休123日
      • NEW
      ～大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定～ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、下記の業務をお任せします。 ◇再生可能エネルギー事業：一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、等）の太陽光発電システムの設計・提案 ◇省エネルギー事業：既築一般建築物（物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等）の省エネルギー（電気、空調、給排水衛生設備）設備の設計・提案・施工監理 必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 ■仕事内容： 配置設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成） 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。 各事務所を拠点とし、週1～2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴： 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。 ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 ■魅力ポイント： ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎多様な取引先 エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎キャリアチェンジ 将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F 勤務地最寄駅：各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■完工手当、販促手当：四半期ごと ■その他手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和エネルギー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三愛オブリガス播州株式会社

    ガス
    兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀29-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験可【兵庫／高砂※転勤無】営業（LPガス・ガス機器）◇面接1回／地域密着型／OJT／残業ほぼ無
      【面接1回／先輩社員の営業同行やフォローのもと業務を着実に学べる／習熟度・能力に合わせてステップアップ／地域密着型／残業ほぼなし】 ■職務内容 顧客先へのボンベ交換およびガス周りの点検をいただき、適宜ガス機器などのご提案をいただきます。 ・メインの顧客は集合住宅のオーナー様であり、それ以外にも一般家庭や飲食店などに向けても営業いただきます。 ・入社後しばらくは、既存顧客へのご対応をいただきます。 ・営業エリアとしては、西は赤穂市、東は神戸市の範囲で、地域密着型でご活躍いただきます。※宿泊出張はなく、残業もほとんど発生いたしません。 ■組織構成： エネルギー事業課：6名(40代1名、50代5名／男性)　 ■入社後の流れ ・半年から1年近くは、営業同行から始め、点検の手順やガス機器の提案方法を学んでいただき、徐々にお客様を引き継ぎながら業務を身につけていただきます。 ※点検などの業務のために「高圧ガス販売主任者（第2種）」および「液化石油ガス設備士」の資格を取得いただきます。資格取得のための費用は当社が補助いたします。（1回のみ） ・入社後数年して中堅クラスになると新規顧客の獲得もいただきます。 新しい集合住宅が建つタイミングでの不動産屋さんへの営業や、地域のご家族様向けのイベント開催などを行います。 ■魅力 〇未経験からでも安心して始められる教育体制 ・半年から1年は先輩の営業同行および業務フォロー ・必須資格の取得費用支援 ・入社後数年は既存顧客への対応がほとんど ・業務の習熟度に合わせた業務ステップアップ 〇地域密着で働きやすくやりがい大きい ・赤穂市から神戸市のエリアで地域の方々の生活に貢献 ・残業時間ほぼなし ・ご家族様向けのイベント開催 ■当社について： 当社は、LPガス（プロパンガス）の販売や家庭用および産業用エネルギーソリューションの提供、ガス機器の販売、保守、メンテナンスを行うエネルギ事業、住宅リフォームやリノベーションを提供するリフォーム事業、エアコンやキッチン、浴室、トイレなどのお掃除を行うハウスクリーニング事業と多岐に渡る事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀29-2 勤務地最寄駅：池駅線／じょうとんバス北池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：1ヶ月あたり1,700円～2,700円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／高砂※転勤無】LPガス・ガス機器の営業◇面接1回／残業ほぼなし／地域密着型／家族手当
      【面接1回／地域密着型で安心・安全な生活環境を提供／入社後数年は既存顧客の対応がほとんど／フォローのもと業務を着実に学べる／残業ほぼなし】 LPガス（プロパンガス）の販売や家庭用および産業用エネルギーソリューションの提供、ガス機器の販売、保守、メンテナンスなどを手掛ける当社にて、LPガス及びガス機器の営業をお任せします。 ■職務内容 顧客先へのボンベ交換およびガス周りの点検をいただき、適宜ガス機器などのご提案をいただきます。 ・メインの顧客は集合住宅のオーナー様であり、それ以外にも一般家庭や飲食店などに向けても営業いただきます。 ・入社後しばらくは、既存顧客へのご対応をいただきます。 ・営業エリアとしては、西は赤穂市、東は神戸市の範囲で、地域密着型でご活躍いただきます。※宿泊出張はなく、残業もほとんど発生いたしません。 ■組織構成： エネルギー事業課：6名(40代1名、50代5名／男性)　 ■入社後の流れ ・半年から1年近くは、営業同行から始め、点検の手順やガス機器の提案方法を学んでいただき、徐々にお客様を引き継ぎながら業務を身につけていただきます。 ※点検などの業務のために「高圧ガス販売主任者（第2種）」および「液化石油ガス設備士」の資格を取得いただきます。資格取得のための費用は当社が補助いたします。（1回のみ） ・入社後数年して中堅クラスになると新規顧客の獲得もいただきます。 新しい集合住宅が建つタイミングでの不動産屋さんへの営業や、地域のご家族様向けのイベント開催などを行います。 ■魅力 〇ご経験に合わせた充実の教育体制 ・半年から1年の営業同行および業務フォロー ・必須資格の取得費用支援 ・業務の習熟度に合わせた業務ステップアップ 〇地域密着で働きやすくやりがい大きい ・赤穂市から神戸市のエリアで地域の方々の生活に貢献 ・残業時間ほぼなし ・ご家族様向けのイベント開催 ■当社について： 当社は、LPガス（プロパンガス）の販売や家庭用および産業用エネルギーソリューションの提供、ガス機器の販売、保守、メンテナンスを行うエネルギ事業、住宅リフォームやリノベーションを提供するリフォーム事業、エアコンやキッチン、浴室、トイレなどのお掃除を行うハウスクリーニング事業と多岐に渡る事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀29-2 勤務地最寄駅：池駅線／じょうとんバス北池駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～281,000円 ＜月給＞ 237,500円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：1ヶ月あたり1,700円～2,700円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニイミ産業株式会社

    ガス
    愛知県春日井市松河戸町1360
    • 設立 1949年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/四日市/土日休】燃料リサイクルのプラント設計・管理責任者★無借金経営/年休121日/転勤無
      ～四日市、転勤なし／経験を活かし、安定して働く／地域のインフラを支える／創業130年の老舗優良企業／67年連続黒字／無借金経営の安定性～ ◎愛知ファミリーフレンドリー表彰企業 ◎地域インフラを支える安定企業 ◎半数が中途入社社員で働きやすい環境 ■業務内容： ・既存プラントの維持管理、設備補修、保全計画の立案 ・新規プラントを開発・建設・稼働していくため、計画立案・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始、保全管理まで、一連の業務に対応します。 ■選ばれる理由 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、67年連続黒字経営の安定性を誇っています。ＬＰガス顧客には燃料供給だけでなく設備の製造やメンテナンスを手掛けることで質の高いサービスを提供しています ■当社について： 明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市羽津古新田2827 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井】工業用LPガスのルート営業（法人向け）無借金／67年黒字経営の安定企業
      ≪創業130年の老舗優良企業／67年連続黒字／無借金経営の安定性／残業すくなめでWLB◎≫ ■概要 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に更に寄りそったサービスを提供することを目的として、採用を行っております。 ■仕事内容 同社の営業担当として、法人向けにLPガスの導入や、設備メンテナンスの提案を行います。 ■担当顧客 お客様は自動車部品や食品など幅広い業界で、主に東海三県の中小企業となります。既存のお客様を訪問することもあれば、HPやメールマガジン経由の問い合わせ対応を行うこともあります。 ■商材 メイン商材となるLPガス（液化石油ガス）は、石油や石炭等と比較するとCo2排出量の少ないクリーンなエネルギーとして注目を集めており、同社ではガス販売のみにとどまらず設備の修理やメンテナンスなどのアフターフォロー体制が整っているため、一貫して提供できることからも選ばれ続けています。その他、場合によっては省エネ化の提案や簡単なメンテナンス対応なども行います。 ■入社後の流れ： ガスの基礎知識や自社サービス、バーナーの分解・組立などの技術を身に着けていただくべく研修を行います。その後はOJTにて先輩となる営業担当者やメンテナンスの技術部隊に同行しより専門知識を深めていきます。入社半年～1年程を目途に少しずつ既存の取引先を引き継ぎ担当先を増やしていきます。 ■魅力ポイント： (1)スキルアップに向けたサポート体制：業務上、いくつかの資格取得が必須となります。他にも国家資格を複数取得することが可能となり、サポート体制も整っております。 (2)ワークライフバランス：残業時間は月平均5～10時間とプライベートも大事にできる環境です。休日についても、作業の都合で休日出勤が発生することもありますが頻度は月1～2回程度で、必ず代休を取得しています。 ■福利厚生 ライフサポート倶楽部へ加入しております スポーツクラブ、忌引祝いサービスが充実！ 全国17000宿泊施設にお得に泊まれます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社 住所：愛知県春日井市松河戸町段下1360 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 534万円／35歳（月給32万円＋賞与150万円） 457万円／30歳（月給27万円＋賞与133万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本エネルギー経済研究所

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【研究員】気候変動、省エネの調査分析◆政府や企業のカーボンニュートラルに貢献◆在宅勤務可／フレックス
      ～在宅勤務可／フレックス／年休120日／土日祝休み／所定労働時間7時間～ ◆「気候変動や省エネにおいて何かしら経済学・統計学等について学んできた」「シンクタンクで分析業務経験がある」など、気候変動や省エネについての何かしらの分析についてごされている方であれば世界的にも注目される研究所で経験を積めるチャンスです。◆社会においてカーボンニュートラル・エネルギー安全保障などのトレンドTOPICSに触れ、統計を行い情報発信をするため、世界的にも一番注目されている部署です。 ■仕事の内容： 気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進します。 ■具体的な業務： ・日本におけるカーボンプライシングの制度設計に向けた検討と海外事例の調査 ・カーボンクレジットメカニズムに関する国際的な動向の把握し炭素国境調整措置の各国事例の調査と日本・世界経済への影響に関する考察 ・更なる省エネ推進に向けた政策の検討・調査 ・需要側の非化石エネルギーへの転換に向けた調査・分析 ・関連する国内外の各種会議の企画・開催 ・報告書や提案書作成、国内外各種会議への参加・プレゼンテーション ■働き方： 標準的な労働時間は7時間で、平均残業時間は月10時間程度です。 また週3日までリモートワーク可能、加えてフレックスタイム制なので、非常に働きやすい環境です。 ■当研究所について： 「エネルギーの未来を描く／Mapping the Energy Future」をミッションとし、国内外の情勢を的確に分析し、数多くのタイムリーな調査分析、政策提言を行っているシンクタンクです。 ※女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法　認定団体※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本エネルギー経済研究所 住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ10F・11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：29,500円～50,000円 ＜月給＞ 289,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 : 職能手当として ■賞与実績：年間基本給×7.0ヶ月（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務未経験可／研究員】エネルギー・温暖化問題などの計量分析◆7年連続世界トップクラスの研究所
      ～在宅勤務可・フレックス・年休120日・土日祝休み・所定労働時間7時間～ ◆「経済学・統計学等について学んできた」「シンクタンクで分析業務経験がある」など、分析についてご経験されている方であれば未経験からでもチャレンジできます◆同社の中でも、エネルギー関連の統計を行い情報発信をする、世界的に一番注目されている部署です。 ■仕事の内容： 客観的、中立的、科学的な見地に立ち、事実に基づいたエネルギー・地球温暖化問題の分析、地政学的な分析、経済分析も加えた、総合的な調査並びに提言に取り組んでいる当研究所にて研究員として下記を担当いただきます。 ・統計分析（エネルギーバランス表、エネルギー統計、経済統計等） ・エネルギー需給分析全般 ・計量経済分析（エネルギー、マクロ経済他） ・最適化モデル分析（MARKAL、電源構成、石油精製、貿易フロー等） ・各種受託調査・研究等の事務局運営、クライアントとの交渉等 ・提案書、報告書等の作成、定期刊行物（統計資料等）の作成等 ■働き方： 標準的な労働時間は7時間で、平均残業時間は月10時間程度です。 また週3日までリモートワーク可能、加えてフレックスタイム制なので、非常に働きやすい環境です。 ■当研究所について： 「エネルギーの未来を描く／Mapping the Energy Future」をミッションとし、国内外の情勢を的確に分析し、数多くのタイムリーな調査分析、政策提言を行っているシンクタンクです。 ※女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法　認定団体※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本エネルギー経済研究所 住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ10F・11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：29,500円～50,000円 ＜月給＞ 289,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 : 職能手当として ■賞与実績：年間基本給×7.0ヶ月（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本アガ株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市港区大手町6-23
    • 設立 1912年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・大府／夜勤なし】ガス工事の工程管理／未経験歓迎・研修体制充実／老舗企業×事業拡大フェーズ
      ◎合計3ヶ月の工場研修×OJT×先輩同行で未経の方も丁寧にフォロー ◎残業月3h・年休121日・土日休でワークライフバランスよし ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。この度、さらなる企業ニーズに応えるため、総合職として活躍いただける方を募集しています。 ■仕事概要 技術部総合職として、工事の工程管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会いなどをお任せします。 ■業務詳細 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ】 配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学び、 その後はOJT研修を行い先輩に同行いただきます、3か月後を目途に部内で案件を持ち担当案件を実施していきます。 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ◇残業が少ない理由 歴史がある弊社の取引先は大手企業様（アイシン様、三菱重工様など）も多く、急な納期設定はございません。また、工期も2～3日がメインであり、時間に余裕をもって対応しているため、残業は月3時間程度です。 ■配属先 大府事業所への配属となり、総合職として30代～60代が4名、製造職4名が活躍中です。 ■企業魅力 ◇社風：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ◇将来性 ガス業界は、ニッチな産業であり、参入障壁も高く新規参入もほぼございません。また、弊社は大手上場企業様との取引などもあるため、売上が安定しております。加えて、現在、工事の依頼を多くいただいているため、今後も売り上げは拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府事業所 住所：愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 ＜月給＞ 235,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）4.0ヶ月／年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府／夜勤なし】施工管理◆未経験から専門スキル習得／年休121日／創業113年の安定企業
      ◎合計3ヶ月の工場研修×OJT×先輩同行で未経の方もフォロー ＼施工管理の仕事って？何だか大変そう…という方へ／ 当社の施工管理では、そのような心配は一切なし！歴史のある弊社の取引先は大手企業が中心なため、無理な働き方・残業、急な納期設定もございません。そのため、未経験の方で手に職つけたい方にもおすすめです。 ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。この度、さらなる売上拡大に向け中途採用を実施いたします。 ■ポジション ・技術部総合職 ・工事の工程管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会い ＊土日の工事などの対応もございます。 ■業務内容 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ】 ・1ヶ月:配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学んでいきます。 ・2カ月:OJT研修を行い先輩に同行を実施 ・3～6ヶ月:部内で案件を持ち担当案件を実施 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ■配属先 大府事業所への配属となり、技術部総合職として30代～60代が4名、製造職(工事部隊)4名が活躍中となります。 ■企業魅力 ◇声を上げやすい環境：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ■社長様の想い スキルよりも人柄、経験、将来ビジョンが大事にしております。ビジョンを持ちながら仕事をすることで、自分も会社もWin-Winのカタチで充実した働き方ができると思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大府事業所 住所：愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 ＜月給＞ 235,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）3.7ヶ月／年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネアーク関西

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-14アーバネックス備後町ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/本町駅】ソリューション営業◆年休122／フレックス制◎／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      ◎ガツガツ営業したい方はお断り！顧客に寄り添う！ ◎既存顧客やG会社からの紹介からの応対のため、飛び込みなどの探客活動は一切ありません！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで基盤安定！ ◎年休122日・土日祝休／フレックスで柔軟に勤務 ◎残業10時間程度／有給取得日数10日と働きやすい環境です！ ■業務概要 ・既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ太陽光発電の設置に向けた提案、サポートを行っていただきます！ ■業務内容： ・既存顧客からの紹介や問い合わせなどからスタート ・基本説明のご案内 ・パネル設置に向けた簡単な図面作成 ・シミュレーション作成 ・見積、金額提案 ・工事中の工期管理 ・お引渡し ■1日の業務の流れ： ・[午前]　商談中の現場調査（移動込み） ・[午後]　施工完了現場での系統連携立ち合い。商談中案件の提案書・見積作成。 ※現場への直行・直帰。フレックスの活用。会社貸与の端末を使用して、外からでも見積書の作成等が可能です。 ※営業事務が事務処理関連の業務はサポート！ ■お客様の特徴： ・既存と新規割合：過去販売済み、繋がりのあるお客さまからの紹介が80％、自社ガス供給顧客からの太陽光希望の引き合いが20％　 ・法人向けの大型案件を中心に対応していただきます。 ガソリンスタンドや社員寮、老人ホームの屋根に太陽光を設置するなど、お客様は様々です。 ＜既存のお客様＞ ・担当顧客数：年間60件程(新規及び過去販売済顧客に対してのアフター対応等)　1日1社～2社程度、週に3～4社程度の訪問となります。 ＜新規のお客様＞ 過去販売した顧客からの紹介ですので、飛込・テレアポは一切ありません。 ■組織構成： 3名（30～40代）　※マネジャー含む ■モデル年収 ・40代／年収650～700万円 ■出張（参考）： 案件場所によりますが、近距離出張（近畿圏内等）は、２～3か月/1回ほど。近畿圏外への遠距離出張は、年/1~2回となります。 ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3~6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-14 アーバネックス備後町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代／年収650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】未経験◎ソリューション営業◆年休122日・土日祝休／フレックス／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      ～関係性構築できる”お人柄”が武器に☆ガツガツ営業要素無し！／残業10h・直行直帰もOKでホワイトな働き方／充実固定給と賞与4ヶ月分実績◎給与の振れ幅が少なく毎月安定収入～ ＜求人のオススメポイント・こんな方に☆＞ ◎ガツガツ営業したい方はミスマッチかも…？顧客に寄り添う関係性重視スタイル ◎既存顧客やG会社からの紹介メインで、飛び込みなどの探客活動は一切ありません！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで大手の安定基盤！ ◎未経験でも安心！3～6か月程度の研修やOJTでイチから学べる環境◎ ■業務概要： 既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ太陽光発電の設置に向けた提案、サポートを行っていただきます！ ＜顧客の割合＞ 法人向けの大型案件を中心に対応していただきます。 過去販売済み、繋がりのあるお客さまからの紹介が80％、自社ガス供給顧客からの太陽光希望の引き合いが20％。 過去販売した顧客からの紹介がメインのため、飛込・テレアポは一切ありません！ ＜担当顧客数＞ 年間60件程(新規及び過去販売済顧客に対してのアフター対応等)1日1～2社程度、週に3～4社程度の訪問となります。 ガソリンスタンドや社員寮、老人ホームの屋根に太陽光を設置するなど、お客様によって用途は様々です◎ ■業務内容： ・既存顧客からの紹介や問い合わせなどからスタート ・基本説明のご案内 ・パネル設置に向けた簡単な図面、シミュレーション作成 ・見積り、金額提案 ・工事中の工期管理 ・お引渡し ■1日の業務の流れ： ・[午前]　商談中の現場調査（移動込み） ・[午後]　施工完了現場での系統連携立ち合い。商談中案件の提案書・見積作成。 ※現場への直行・直帰。フレックスの活用。会社貸与の端末を使用して、外からでも見積書の作成等が可能です。 ※営業事務が事務処理関連の業務はサポートするため営業活動に専念出来ます◎ ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3～6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 ■出張（参考）： 案件場所によりますが、近距離出張（近畿圏内等）は、2～3か月/1回ほど。 近畿圏外への遠距離出張は、年/1～2回となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-6-14 アーバネックス備後町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代：年収650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストモスエネルギー株式会社

    ガス
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】LPガス事業者向け業務システムに関わるプロダクトマネジメント ◆フレックス◆土日祝休
      【仕事内容（要約）】 LPガス事業者向け業務システムの次世代版リプレイスと既存プロダクト改善を推進するポジションです。業務理解から企画、要件定義、開発ディレクション、移行計画まで幅広く担当します。 【仕事内容（詳細）】 ・次世代版プロダクトの戦略立案・ロードマップ策定 ・現行プロダクトの課題整理と改善施策の企画・推進 ・LPガス事業者の業務分析（検針／配送／保安／請求など） ・顧客ヒアリング、業務フロー整理、課題抽出 ・新機能の企画、要件定義、仕様策定 ・リプレイスに伴う移行計画（データ移行・機能移行・運用変更） ・エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション ・KPI設計、利用データ分析、改善サイクルの実行 ・営業・CSとの連携による顧客フィードバック収集 【ミッション】 　我々アストモスエネルギーはLPガスの輸入元売であり、出光興産と三菱商事の合弁会社として安定した経営基盤の元、上流から下流までの一貫したサプライチェーンを構築していることが当社の最大の強みです。その中において、LPガス販売事業者様向けにクラウド型業務システムのサービス展開を行っています 　サービス開始から約40年が経過し、現行システムは4代目、現在5代目開発に着手中です。現在約550社、780拠点にて当社サービスをご利用頂いており、総データ数は220万件に達し、LPガス世帯数の約13％相当の大規模なデータ処理を請け負っております。 【LPガスについて】 全国約5000万世帯のうち半数の世帯が利用する国民生活における基幹エネルギーのひとつです。CO2排出量が少なく環境にやさしいクリーンエネルギーであるとともに、分散型という災害に強い特長をもち、日本のエネルギー基本計画において将来にわたって需要拡大が見込まれるエネルギーとして期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,820円～458,850円 ＜月給＞ 305,820円～458,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※年度実績…89,600円～178,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※年度実績…1,682,010円～2,523,680円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道】エネルギー（LPガス・灯油など）の販売・営業～年休123日／伊藤忠エネクスグループ～
      ≪エネルギー（LPガス・灯油など）の販売・営業／年休123日／東証プライム上場の伊藤忠エネクス100%出資の子会社≫ ■業務内容： 配属される営業所の状況に応じて、法人営業または個人営業を行っていただきます。 ◇法人営業 既存の法人顧客をメインに、各種燃料をより多くご利用頂く提案営業を行います。 お客様は当社と長くお付き合いがある企業様がメインです。 既に信頼関係が出来ている為、ニーズに合わせた提案を行うことができます。 ◇個人営業 ・新規利用時の入退去への立ち合い ・4年おきの設備点検実施 ・既存のお客様への追加提案、契約手続き等 設備使用年数はシステム化されており一定時期になると専門部署からDMが送付され、リスト化が行われます。 リストを元にお客様へ「不便なところはないか」とお声がけを行い必要に応じ提案を行っています。 ■入社後の教育体制 LPガスを取り扱うための研修を1週間程度行います。 基礎知識が身に付いたら、先輩と同行してお客様宅を訪問開始いたします。 OJTで仕事の流れを学び、関係性の作り方、提案の仕方などを習得していきます。 ■働き方の魅力 ◇出勤・退勤時間をICカードやPCなどで記録しているため、過度な残業やサービス残業は一切ありません。 ◇残業20時間、40時間付近になるとアラートが出る仕組みのため、どうしても作業が追いつかない時は上司と相談して仕事を分配します。 1人で抱え込むことなく、全員で協力する体制になっています。 ■会社特徴： 伊藤忠エネクスは1961年の創業以来、「社会とくらしのパートナー」として全国各地の地域に根ざし、石油製品・LPガスを中心とした生活に欠かせないエネルギーをお届けしてまいりました。 また社会インフラとしてのエネルギーはもちろんのこと、皆様のくらしを豊かにし、心を育むエネルギーもお届けすることを大切な理念とし、歩んでまいりました。 私たちはこれからも変化する時代のニーズに応え、「社会とくらしのパートナー」として、一人ひとりのお客様が必要とされるエネルギーをお届けし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌西営業所 住所：北海道札幌市手稲区西宮の沢4条2丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌東営業所 住所：北海道札幌市白石区本通19丁目北1番58号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 北海道の各拠点 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 ＜月給＞ 201,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の最低保証額をもとに、経験・年齢を考慮の上決定します。 ■諸手当： ・燃料手当、資格手当、当番手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月 ■年収例※賞与・諸手当を含む 600万円／40代 490万円／30代 380万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京発電株式会社

    電力
    東京都台東区池之端1-2-18NDK池之端ビル3F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 発電所設備の管理点検(電気設備)◇東京電力Gの長期安定就業環境／夜勤なし／正社員登用率100％◇
      ～水力発電所に設置されている電気設備の管理や点検をお任せします／施工管理やメンテナンス経験を活かせる！／基本土日休み／長期就業実現可能～ ■業務内容 水力発電を中心に再生可能なクリーンエネルギーを専門に展開している当社が保有する水力発電所にて設備の管理や保守点検をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・事業所管轄内に複数ある発電所の巡視 ・発電設備の点検 ・発電所のリニューアル工事における補助業務 ・見積書の作成 配属は茨城事業所または三島事業所、埼玉事業所のいずれかとなります。 複数ある発電所への巡視は月1回程度、基本2名体制で行い車での移動となります。設備点検時に不具合を見つけた場合に一時的な修繕は施していただきますが、本格的な修繕は外注にて対応します。 ■雇用形態に関して 入社後は契約社員でのスタートとなりますが、契約社員期間は当社が独自に定めた試用期間という扱いになります。勤務態度などに問題がなければ、その後の正社員登用となります。 ※正社員登用前に上司との面談を挟みます※ ■はたらき方 年間休日120日、月平均残業20ｈ以下とワークライフバランスをとることができます。発電所設備の点検は基本的に日中の作業となるため、夜間の業務は発生しません。 加えて社宅や家族手当、退職金制度といった福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19年と安定かつ長期的な就業を実現いただけます。 有事の際(災害時など)には現場対応が必要となるため緊急出勤が発生致しますが代休取得が可能です。 また約5年に一度、各事業所または本社への転勤が発生します。 (想定勤務地：東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉) ■組織構成 配属先によって異なる部分もございますが、1事業所あたり20～50名となっておりベテラン社員と若手社員の比率が高い組織となっています。ご入社いただいた際には専門知識についてはベテラン社員から学んでいただきつつ、今までのご経験を活かして若手社員を教育していただく立場を担っていただきたく考えております。 ■キャリアアップ 発電所のリニューアル工事の設計、監理者と様々な経験を積むことが可能です。適性を見て判断していくので、実績を積んでいただければ、マネージメント等のポジションにつくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号 勤務地最寄駅：JR東北本線・東海道新幹線線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城事業所 住所：茨城県日立市東町1丁目8番11号 勤務地最寄駅：JR常盤線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県秩父市中町10番地1 勤務地最寄駅：西武秩父線線／ 西武秩父駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(6月・12月) 含む。 ※2024年度実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【施工管理経験を活かす】土木設備の保守点検◇東京電力G／平均勤続年数19年の安定就業環境／夜勤なし◇
      ～水力発電所の土木設備点検をお任せします／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／平均勤続年数19年の実績、長期就業を実現可能～ ■業務内容 水力発電を主力にクリーンエネルギーを専門に展開する当社の水力発電所にて、保守点検担当として設備の見回りやメンテナンスといった業務をお任せいたします。 施工管理や現場業務などのご経験がある方は、これまでに培った現場管理経験や土木設備に関する知識、現場対応力を発揮いただけます。 〈具体的な業務内容〉 ・事業所管轄内に複数ある発電所の巡視 ・土木設備(取水口、ゲート、水圧鉄管、除塵機他)の点検 ・発電所のリニューアル工事における補助業務 ・見積書の作成 複数ある発電所への巡視は月1回程度、基本2名体制で行い車での移動となります。設備点検時に不具合を見つけた場合に一時的な修繕は施していただきますが、本格的な修繕は外注にて対応します。 ■配属地／雇用形態に関して 初期配属地は茨城事業所、三島事業所、埼玉事業所のいずれかとなります。 配属にあたっては本人の希望や出身地、採用時の人員配置状況を踏まえて決定します。 また、入社時は契約社員での雇用となりますが、勤務態度に問題がなければ正社員としての雇用になります。 ご入社後の正社員登用率は100％であるためご安心ください。 ※正社員登用前に上司との面談がございます※ ■はたらき方 年間休日120日、月平均残業20ｈ以下とワークライフバランスをとることができます。発電所設備の点検は基本的に日中の作業となるため、夜間の業務は発生しません。 有事の際(災害時など)には現場対応が必要となるため緊急出勤が発生致しますが代休取得が可能です。 また約5年に一度、各事業所または本社への転勤が発生します。 (想定勤務地：東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉) ■組織構成 配属先によって異なる部分もございますが、1事業所あたり30～50名となっておりベテランの社員と若手社員の比率が高い組織となっています。ご入社いただいた際には専門知識についてはベテラン社員から学んでいただきつつ、今までのご経験を活かして若手社員を教育していただく立場を担っていただきたく考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県秩父市中町10番地1　 東京電力パワーグリッド(株) 熊谷支社 秩父事務所4階 勤務地最寄駅：西武秩父線線／西武秩父駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号 勤務地最寄駅：JR東北本線・東海道新幹線線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 茨城事業所 住所：茨城県日立市東町1丁目8番11号 勤務地最寄駅：JR常盤線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(6月・12月) 含む。 ※2022年度実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電エネルギーソリューション

    石油・資源
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー25F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪／中之島】制御設計・実装／サービス開発◆商業施設・病院など／関西電力G／残業10h／各種手当◎
      • NEW
      【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日】 ■業務内容： お客さまの施設（商業施設、病院・福祉施設、オフィスビル、学校など）の電気及び熱などのエネルギー利用の効率的な利用のための制御設計及び実装をご担当いただきます。サービスの拡張のため、他社が保有するサービスや技術との連携も含みます。 ■具体的には： 制御で実現する内容を詳細な開発仕様書に展開し、自部門内での開発作業での設計および制御ソフト等の作成に加え、協力会社への発注、プロセスごとの工程管理や検収作業を行います。 また制御装置を実際の現場機器に組み込んで確認やチューニングする業務を行います。 ■就業環境： 完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,100円～307,100円 ＜月給＞ 285,100円～307,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】太陽光オンサイトサービス工事対応・施工管理　※土日祝休／長期出張なし／関西電力G
      □■40代・50代活躍／再雇用制度あり／関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり■□ ■職務概要： 太陽光発電の工事監理をご担当いただきます。 ・関西電力が受注した案件を、顧客説明・施工監理～納品までを同社で担当 ・品質確保や安全な工事を実施するために、お客さまや施工会社との工期・施工方法などの調整や工事進捗状況・施工状況の確認等 ・さまざまな現場の状況に合わせて、施工会社と協力しながら工事を進め、竣工までを担当 ※実際、施工現場に行くことは少なく年間数回程度です。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20～30時間程度となります。 ◎直行直帰可、フレックス制度有 ◎リモートワーク可（実態として月に数回程利用をされている方もいます。） ◎施工現場現場に行くのは年間数回程度のため、長期出張などはありません。 ■配属部署： 配属部署には6名が在籍しております。商業施設・発電所向けの太陽光発電に関する、提案・受注、工事、契約、設備の保守管理・運用、顧客ニーズに応じた各種サービスのコーディネートを行う部署となります。 ■同社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 ＜月給＞ 242,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋商事株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市栄区上郷町674-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】プロパンガスルート営業／飛び込みナシ／業界大手ガスワングループ／年休120日／マイカー通勤可
      ～週休二日（土日祝）／プロパンガス業界大手GasOneグループならではの安定性◎／マイカー通勤可／横浜唯一のプロパンガスの充填所／手に職つける資格取得支援あり◎～ ■業務概要 ガス栓トラブル、給湯器が使えない、コンロが使えない等のガスに関するお困りごとに対して、交換のご提案や新商品のご提案をお任せします。 ■提案するお客様について： すでにプロパンガスを契約していただいているご家庭に、対応／提案していくイメージです。 アポなしでの営業活動はないのでご安心ください。引き続きご利用していただけるよう、アフターフォローまでしっかりと行ないましょう。 ■まずお任せする業務： すでに契約いただいているお客様のもとへ訪問し、ガスメーターを確認して、支払いの確認／手続きを行なう、シンプルなお仕事です。 提案をすることもできますが、まずは最低限の手続き／説明ができればOKです。 ■組織構成 営業本部長（グループ会社大洋石油ガス株式会社様での業務と兼務） メンバー2名（30代半ば、40代半ば） 実働メンバーを3名体制にするべく、この度募集を開始しております。 ■残業について 閑散期：月10～15時間 繁忙期（寒い時期、10月～3月ごろ）：月20～30時間 1日の仕事の組み方は個人で決めるので、定時帰りの日もあれば残業で頑張る日を作ってもOK！ ■休日について 基本土日祝休みとなります。 入社後3か月～半年後を目安に当番制にて土日祝の宿直業務がございます。事務所内の仮眠室にお泊りいただき、個人宅からガスに関わる緊急の問い合わせにご対応いただきます。 ※宿直手当：平日5000円、土日祝13,000円 ※食事代補助：平日1000円、土日祝2000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区上郷町674-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※月給は、スキルや経験を考慮して決定いたします。 ■インセンティブあり：新規契約獲得1件につき20,000円を支給 ■時間外手当 ■賞与：年2回（夏季、冬季／昨年度実績：1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄紙業株式会社

    石油・資源
    兵庫県尼崎市南武庫之荘10-7-9
    • 設立 1955年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】法人営業◆既存顧客中心・未経験歓迎◆キャリアチェンジ可能／将来の中核人材へ
      • NEW
      ◇◆ポテンシャル採用（将来中核人材としてご活躍）　／安定基盤 × 変革期の中で、新たな挑戦を共にする仲間を募集／第3創業期に入る現在、廃棄物処理 × DXによる事業領域拡大、新規事業の創出フェーズへ◆◇ ■想定されるキャリアパス： 営業経験と業界知識を積んだ後は、業務改善プロジェクトの推進やマーケティング、新規事業開発など、幅広い業務に挑戦する機会があります。ご本人の志向性・適性に応じてポジションを検討します。 ■業務概要： 当社は再生資源のリサイクル事業を展開しており、主に小売業界の法人顧客（スーパー等）に対する廃棄物回収・リサイクルの提案営業をお任せします。既存顧客のフォローと深耕営業を中心に、将来的には新規顧客開拓や事業の拡大にも携わっていただきます。個人ノルマはなく、チームで協力しながら成果を目指す環境です。 ■業務詳細： ・顧客の廃棄物回収やリサイクルに関するニーズをヒアリングし、最適な提案を実施 ・廃棄物の運搬や処理に必要な費用の見積もり作成、契約締結 ・廃棄物置き場の確認や整理、回収スケジュールの調整 ・ドライバーによる回収後のアフターフォローや継続的な顧客関係の構築 ・既存顧客への提案活動に慣れた後は、自身の裁量で新規顧客の開拓にもチャレンジ可能 ・出張は1泊2日が月1回程度、転居を伴う転勤はありません ■組織構成： 60代1名、40代1名、30代1名、20代2名の多様な年代が在籍し、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 社会貢献性が高く、限りある資源を有効活用する事業に携われます。安定した経営基盤と将来性のある事業環境で、安心して成長できます。 ■教育体制： 入社後半年～1年はOJTを中心に、ルート営業で業界知識を身につけていただきます。未経験でも先輩が丁寧にフォローします。 ■就業環境： 土日祝休み、年間休日120日、残業月1時間程度とワークライフバランスが整った働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： 創業70年以上の安定企業で、サーキュラーエコノミー実現を目指し新たな市場ニーズに応え続けています。環境規制強化や社会的な注目度も高く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘10-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給250,000円を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチティーピー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県稲沢市松下2-1-12
    • 設立 2000年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/国府宮駅徒歩5分/転勤なし】経理★管理職候補★/残業20時間以内/土日祝休み
      生活の土台として欠かせないエネルギー事業や不動産事業を行う当社にて経理担当者を募集します! ◎売上増加！ ・不動産事業が好調です！建物を建築するにあたり、道路が狭いなど他社がなかなか手を出せない領域を得意としています！ ■業務詳細： 当社経理担当として以下業務をお任せ致します。 ・入出金管理、伝票処理 ・試算表や資金繰表の作成 ・買掛金の支払管理、売掛金の債権管理 ・月次・年次決算（決算業務は顧問税理士が対応します） ・銀行対応（支店長クラスの担当者と融資や金利の交渉） ～補足情報～ ・給与計算や請求書作成は別スタッフが対応します。 ・税金関連は顧問税理士が対応します。 ・会計ソフト：勘定奉行（使用経験がなくても大丈夫です） ・仕事はほぼ1人で完結できるなど大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ※忙しくなりがちな決算月でも残業は月20時間未満です。 ■組織構成/募集背景： ・営業職や事務職の方も含めて11名 ┗年齢層：40～60代、男性7名・女性4名 ・経理担当は現在担当課長1名とデータ入力担当のパート社員にて対応しています。 まもなく担当課長が定年を迎えるため、後任の募集です。 定年退職時期はまだ確定していないため、入社後1年程引継ぎを行う予定です。 ■当社・ポジションの魅力： ・風通しの良さ、上下関係なく何でも言い合うことができる雰囲気なので、ここ数年は人の入れ替わりもなく高い定着率を誇っています。（平均勤続年数15年） ・引継ぎ期間は1年間設ける為、わからないことはすぐ聞いていただける環境です。 ・忙しくなりがちな決算月でも残業は月20時間未満のためワークライフバランスが良好な環境です。 ・仕事はほぼ1人で完結できるなど大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 ■事業内容 ・電気事業（太陽光発電機器の設置・管理） ・ガス事業（LPガスの販売） ・不動産事業（住宅の販売・エネルギー自立型を可能にした住まいの推進） ・ホテル事業（入鹿の里 MUSICA）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市松下2-1-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はお持ちの経験を考慮します。 ■月の残業時間29時間を超過した時間外労働の場合は追加で支給します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵野瓦斯株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎！【入間市/転勤無】ガス開閉栓・修理◆残業月10H◆地域密着のインフラ企業
      【ゼロから丁寧に育成致します！／地域密着の安定需要＋国家資格支援/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 引越しに伴うガスの開栓・閉栓、機器の点検・簡単な修理、機器提案を担当。1日3～4件、狭山・所沢・入間エリアを社用車で巡回します。 ■具体的には： ・ガス栓の開閉 ・ガス機器の修理（簡単な電池交換や利用方法の説明） ・ガス機器の提案 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※1日に修理1～2件、開栓1～2件ほどを行います。 ※修理が難しい修理はメーカーに任せてOKです。 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる・ガスの知識を学ぶ 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行 半年後：1人で訪問 ※分からないことがあれば、先輩社員に頼ってOK！あなたがお客様先で困ったときも会社にいる先輩にヘルプを頼めば、すぐ駆けつけてくれます。 ■組織構成： 営業部へ配属になります。計4名（男性）が在籍し、６０代１名　４０代２名　３０代１名が活躍しております。 ■魅力ポイント： ・宿直は月4回：実質待機が中心（宿直室ベッド・テレビあり）。 ・季節メリハリ：夏場は原則定時上がり。繁忙期もムリのない運行を徹底。 ・国家資格の取得支援：高圧ガス第二種販売主任者など、 　　　　　　　　　　　学習・受験費用を会社がサポート。 　　　　　　　　　　　資格手当（月～2万円）も支給。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 274,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【毛呂山町/転勤無】ガス設備等の保全・管理◆基本定時退社！・福利厚生◎
      【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／転勤なし】 ■業務概要： 都市ガスやLPガスの設備（配管、メーター、供給設備）を定期的に点検・調査し、ガス漏れや火災、一酸化炭素中毒などの事故を未然に防ぐ活動をお任せするポジションを募集致します。 現地調査等は外部へ委託を行っているため調査管理等を行います。 ■具体的には： ・定期保安点検（各家庭のガス機器点検）の外注依頼・調査管理 ・埋設管の調査・巡回（道路下のガス管点検）の外注依頼・調査管理 ・緊急対応：ガス漏れなどの際に原因究明・対応等 ※その他お手すきの際に、引っ越し時のガス栓の開栓・閉栓作業のヘルプ等を行います。 ※対応エリア：狭山・所沢・入間周辺 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる 　　　ガスの知識を学び・資格取得を目指します。 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行 半年後：1人立ちを想定しております。 ■組織構成： 保安部へ配属になります。 計3名（男性：40代・50代）が在籍しており、未経験からご入社しております。 ■就業環境： ・地震等の災害時やガス断線などの際には夜間・休日出勤が発生致します。 ・月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 ■ポイント： 【インフラ業界で安定基盤抜群】 ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて就業できます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 入間 住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 274,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷/カジュアル面談】製油所における構内オペレーター◆ENEOSグループ／日勤のみ
      【未経験歓迎／転勤無／年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■潤滑油とは 潤滑油（じゅんかつゆ）とは、機械の部品同士が接触する部分に塗布することで摩擦を減らしスムーズな動きを保つために使われる油のことです。主に以下の役割があります ・摩擦の低減: 部品同士の摩擦を減らし、スムーズな動きを実現します。 ・冷却: 運転中に発生する熱を吸収し、機械の温度を抑えます。 ・防錆: 金属部品を錆から守ります。 ・清浄: 機械内部の汚れや微小な金属片を取り除きます。 ・密封: 液体やガスの漏れを防ぎます ■業務内容: ENEOS水島製油所内における以下業務のいずれかをお任せいたします。 ・潤滑油製造オペレーター ・ジェット燃料・ガソリン等のタンクローリーの充填 ・LPガスの充填作業 ■ポジションの魅力点： 年間休日122日 残業平均/月10～20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ■充実した教育体制 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。 2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～281,000円 ＜月給＞ 177,500円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岡山・倉敷市】構内業務オペレーター※ENEOSグループ／転勤無／日勤のみ／基本土日祝
      【未経験歓迎／転勤無／年間休日122日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■潤滑油とは： 潤滑油（じゅんかつゆ）とは、機械の部品同士が接触する部分に塗布することで摩擦を減らし スムーズな動きを保つために使われる油のことです。主に以下の役割があります ・摩擦の低減: 部品同士の摩擦を減らし、スムーズな動きを実現します。 ・冷却: 運転中に発生する熱を吸収し、機械の温度を抑えます。 ・防錆: 金属部品を錆から守ります。 ・清浄: 機械内部の汚れや微小な金属片を取り除きます。 ・密封: 液体やガスの漏れを防ぎます ■業務内容： ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 ■ポジションの魅力点： ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10～20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ■充実した教育体制： 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。 2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～281,000円 ＜月給＞ 177,500円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和エレック

    石油・資源
    埼玉県川越市大字福田975-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川越市】電気施工管理～転勤なし／残業20h程度／埼玉・都内案件メイン／年休124日／各種手当充実
      【国民の生活を支える／残業月20時間程度でワークライフバランス充実】 ■業務内容： 一般住宅から集合住宅、工場、店舗等まで施工管理業務をお任せいたします。現場は主に埼玉県内・東京都内の案件です。一般住宅、ビル、マンション、商業施設、倉庫など、様々な建物に対応しているため、顧客のニーズに対応しながら幅広い経験を積むことができます。 ■詳細業務： ・現場管理 ・資材管理 ・工程管理 ・積算業務 ・図面作成 ※ＣＡＤソフト使用：ダイナ（２Ｄ）・アンデス電匠 ■主な工事内容 照明設備／空調換気設備／省エネ設備／防災設備・防犯設備・LAN配線その他、暮らしや企業活動に欠かせない電気設備全般をご担当いただきます。 ■ワークライフバランスの充実 社長の方針で効率的な働き方を推奨して残業時間の減少に努めており、PC等の事務処理を外勤先で行えるようにすることにより、同社の残業時間は月10～30時間前後と比較的少なく設定されています。土日休みも多く、土曜日出勤の場合でも代休が取れる等ワークライフバランス向上に努めています。 ■組織構成： 20代6名、30代5名、40代5名、50代以上5名 ※フラットな社風のため、年齢に関わらず働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 当社は埼玉県と東京都を中心に、商業施設やマンションなどの電気設備の施工・工事を主に事業の柱としています。他にも一般家庭向けの防犯、照明、空調、太陽光発電などの弱電工事も請け負っており、弱電工事～公共工事に至るまで多様な電気工事ニーズに応えています。また、長年の事業の中で培ったノウハウや商圏を活かして、近年では介護施設事業に進出するなど多角経営に舵を切っており、持続的な成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字福田975-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・評価による）※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人大阪府LPガス協会

    ガス
    大阪府大阪市中央区船場中央2-1船場センタービル4号館405
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【泉佐野市】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて： 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性： 当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中南部事業所 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋369-1 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の270件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性：当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東部事業所 住所：大阪府守口市寺方錦通2-7-25 勤務地最寄駅：京阪本線／西山荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田営工センター

    ガス
    大阪府豊中市赤阪1-8-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【豊中市／転勤なし】ガス機器の販売スタッフ ※未経験歓迎／大阪ガスメンテナンス会社／バイク通勤可
      • 締切間近
      当社の未来を担うガス機器の販売スタッフを募集します。 異業界からの転職者が多数活躍中です！ 未経験スタートのハンデはありません。 全体の6～7割は、修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件です。 目標はありますが、ノルマはナシ！ 飛び込みもありませんのでご安心ください。 ■主な業務： ・ご依頼のあったお客様のお宅に訪問し、ガス機器の入替えのご提案をお願いします。 ・修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件をメインに、ガス点検の際やチラシ投函、自社イベントからの問合せに対してのご提案・クロージングになります。 ・業務エリアは豊中・吹田・池田・箕面、大阪市内（淀川区・東淀川区・西淀川区）です。現場へは社用車で移動します。 ・１日に３～４件程度のお客様宅に訪問いただきます。 ・電話でアポイントを取って訪問が基本ですが、電話のみで商談成立する場合もございます。 ▼扱う商材は･･･ ・給湯器や家庭用燃料電池「エネファーム」、湯沸かし器、システムキッチン、システムバス、ガスコンロの他に、お風呂や台所の水栓など。 ・価格は数万円～数百万円 ■フォロー体制： ・必要な知識や資格は、入社後に身に付ければOK！ ・先輩との同行研修はもちろん、大阪ガス人材開発センターでの充実した研修プログラムであなたをバックアップ◎ ・商品提案ができるように、ガス点検資格の取得を目指していきましょう。 ■配属部門（組織構成）： 外回り2名(50代男性,30代男性)、事務員2名(50代女性×2) ■企業の特徴／魅力： 大阪ガスやお客様から依頼を受け、担当エリアなどを中心に、ガス機器のメンテナンスを手がける当社。メンテナンス会社として豊富な実績と信頼があり、継続的に依頼をいただけている状況です。今後も絶えることのないニーズに、より余裕を持って対応していくために組織強化を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市赤阪1-8-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 ■年収例： 500万円：入社2年目 600万円：入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山ガスプロパン株式会社

    ガス
    岡山県岡山市南区築港栄町7-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送・充填スタッフ／年休120日／賞与年2回／残業月10h
      LPガス設備に関する配送・保安サービスなどの業務をお任せします。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■配送業務 ■充填業務 ■保安点検業務 など これまでの経験やスキルを考慮した作業から徐々にスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがPOINT 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域に根差す安定企業／／ 岡山市内を中心に、生活に欠かせないインフラ事業を展開する当社。 創業以来安定したご依頼をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。 「岡山県で腰を据えて長く活躍したい」 「家族にも安心してもらえる会社で働きたい」 そんな想いから応募を決めたという先輩も少なくありません！ ＼＼早期キャリアアップも可能／／ 年功序列はなく、実績や意欲に応じた昇給・昇格を目指せます。 入社数年で管理職に挑戦することも可能で、向上心をお持ちの方にとっても充実感を得られる評価制度を整えています。 ＼＼豊かなワークライフバランスを描ける／／ キャリアは大切だけどプライベートをないがしろにはしたくない…という方もぜひご安心ください！ 当社では、年休120日、夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度あり、残業は月平均10h程度。 長く一緒に働いてほしいからこそ、これからも積極的に環境改善に取り組んでいく予定です。
      ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 【岡山ガスプロパン株式会社】 　岡山県岡山市南区築港栄町7-27 ＜アクセス＞ 「淡水湖北口バス停」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙所あり
      月給(手当含めず) 201,020円～266,920円 住宅手当 3,000円～7,000円 食事手当 3,500円 家族手当　0～35,000円／月 資格手当　0～16,000円／月 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
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