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[業種]旅行・宿泊・レジャー業界　

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    4ページ：業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

    該当企業数 6,969 社中 151〜200 社を表示

    株式会社森龍観光サービス

    旅行・旅行代理業
    愛知県豊田市足助町石橋40-2
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】旅行代理店での受付事務◆未経験歓迎／正社員／転勤なし／旅行好き歓迎◎
      ■担当業務 当社は、旅行代理店・旅行会社・ツアー,観光案内所を運営しております。当社にて、店頭での受付対応業務をおこなっていただきます。 ・顧客対応: 店頭に訪れるお客様に対して旅行プランの提案や相談に応じます。 ・予約手続き: 航空券、宿泊施設、ツアーなどの予約手続きを代行します。予約システムを使用して、迅速かつ正確に手続きを行います。 ・情報提供: ・書類作成: 旅行に必要な書類の作成や確認を行います。 ・クレーム対応: トラブルやお客様からのクレームに対して、迅速かつ適切に対応します。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■組織構成 現在、社員2名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市青木町57　コノミヤ青木店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】旅行の提案営業/正社員/転勤なし
      ■担当業務 当社は、旅行代理店・旅行会社・ツアー,観光案内所を運営しております。当社にて、旅行の提案営業職としてご就業いただきます。既存顧客に向けての営業（市役所や法人企業）となります。法人企業様に関しては、社員旅行の提案営業、市役所に関しては書類の入札をご担当いただきます。新規開拓はございません。営業ノルマもなく、長期的就業できる環境です。　 ■組織構成 現在、社員2名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市青木町57　コノミヤ青木店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金谷ホテル観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区渋谷3-10-5
    • 設立 1931年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鬼怒川】ホテルフロントスタッフ（主任候補）■住居・食事サポート有！/金谷ホテルグループ
      ～住居・食事サポート有！/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日～ ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ホテルでの業務を幅広くご対応いただきます。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ギフトショップなど売店の商品発注や販売業務 ・ラウンジでのドリンク提供 ・客室案内 ・お客様の車を駐車場に移動 ・車による送迎業務　他 ・お客様情報共有など他部門とのコミュニケーション　他 ※マルチジョブ推進により、営業状況によって様々な業務を行っていただきます。 ■配属部署： 希望勤務地を伺い、選考を進めさせていただきます。 ・鬼怒川温泉ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉滝545） ・鬼怒川金谷ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394） ※本人の適正に応じて、グループ内異動の可能性もございます。 ■特徴・魅力： ・ホテル業務のご経験を存分に発揮のうえ即戦力としてご活躍いただき、当社サービスの維持と向上にご貢献いただけることを期待しております。当社のサービスや業務内容については既存のスタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・スタッフ1人ひとりがホテルの顔です。綺麗な制服を貸与しますのでビシッと格好良く働いてください。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、より良いサービスを追求しながら前向きに従事いただける方をお待ちしております。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円～と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 ・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鬼怒川金谷ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鬼怒川温泉ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝545 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,225円～185,220円 その他固定手当/月：49,047円～63,272円 固定残業手当/月：16,728円～21,508円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鬼怒川】ホテルレストランでの調理スタッフ■衣食住のサポートあり！～金谷ホテル観光グループ～
      ～住居・食事サポート有！/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日～ ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルのレストランで調理のお仕事をお任せします。 ■採用背景： ・コロナ禍が明けて客足が回復傾向にある中で更なるお客様満足度の向上を図っていくための体制強化としてホテル内の調理スタッフを増員いたします。 ・調理師免許の資格があり、調理経験のある方を募集いたします。 ■配属部署： 希望勤務地と料理分野を伺い、選考を進めさせていただきます。 〈鬼怒川温泉ホテル〉 ・石窯ダイニング楽炎rakuen（和食・洋食 ※ブッフェ） ・個室ダイニング結坐yuiza（和食 ※会席料理） 〈鬼怒川金谷ホテル〉 ・ダイニングJOHN KANAYA（和食） ■特徴・魅力： ・質の高い、選りすぐりの食材を扱えるチャンスです。経験の浅い方でも、整った環境で調理師としての経験を積むことが可能です。あなたの頑張り次第で、行く行くは管理職としてメニューを考案したり、食材の仕入れなどにも関わることができます。個のスキルが重要視されがちな調理師ですが、当社ではチームワークを大切にし、既存スタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円～と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 ・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 鬼怒川金谷ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鬼怒川温泉ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝545 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 266万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,225円～185,220円 その他固定手当/月：39,300円～50,741円 固定残業手当/月：26,475円～34,039円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・知識・スキルを考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回、計1ヶ月分（過去実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亀の井別荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県由布市湯布院町川上2633-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大分県/由布市】客室スタッフ※未経験歓迎◆社員寮完備！／創業100年の風情溢れる老舗旅館◆
      ◆◇創業100年の老舗旅館／お茶やお花の作法を学びながら自然豊かな環境で働けます／社員寮完備◇◆ ■採用背景： ～創業100年の老舗旅館のサービス向上と組織強化のための採用～ ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館において、お客様が滞在中にゆったり寛げるよう、心地よい時間・空間を演出する客室スタッフを担っていただきます。 ■具体的には： - 客室までのご案内 - 客室のサービス、清掃 - お客様のお世話（食事の提供等） - お出迎え及びお見送り 等 ※全室20室に対して、1～2室のお客様を担当していただきます。 ■仕事の魅力： お客様と1番近くで接するお部屋係は、旅館のサービスにおける核となる存在です。お客様の気持ちをさりげなく察しながら、心のこもった温かなおもてなしをお願いします。また、お茶（教室月2回）やお花（毎週1回）の作法を学ぶことが出来たり、毎日着物を着るので着物の知識が身につく事も魅力の１つとなっております。 ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップル等、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行う等、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることが大切です。また客層のほとんどが日本の方であるため、リピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■月額25万円～30万円（経験者優遇）が初任給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県/由布市】ショップスタッフ※未経験歓迎◆社員寮完備！／創業100年の風情溢れる老舗旅館◆
      ◆◇創業100年の老舗旅館で働くチャンス！風情溢れる環境で歴史と伝統を感じながら、安定した職場で働けます。社員寮完備で、県外からの転居も安心◇◆ ■採用背景： リピーター顧客が7割を占める安定した老舗旅館。さらなるサービス向上と組織強化のため、新たにショップスタッフを募集します。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にある売店「鍵屋」の販売・接客業務を行っていただきます。九州を中心とした雑貨、器、アメニティグッズ、オリジナル商品や、工房で作られる家伝食品の販売など幅広い商品展開をしております。 <具体的には> - 来客対応 - レジ業務 - 店内清掃 - 商品補充 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にショップにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、商品補充、レジ業務、商品知識の習得などです。 ■組織構成： 現在7名が就業中（30代4名、40代1名、50代1名、60代1名、男性2名女性5名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行い、大切な旅のひとときをさりげなく演出をすることを大切にしております。有難いことに、リピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■月額20万円～25万円（経験者優遇）が初任給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーバーレコード

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温浴施設の運営・営業企画／未経験OK／研修充実／WEB面接可
      • NEW
      ＼オープニングスタッフ大募集／ 関西を中心に8店舗を展開する「水春」。来春に新施設がオープン予定！ 新しい環境で仲間と共にスタートを切り、施設運営の一員として自己成長を実感できるチャンス！ 右肩上がりに成長を続ける環境で、幅広い世代のお客さまに喜ばれる温浴施設づくりに携われます！ オープニング社員として仲間と一緒に新しいお店をつくりながら、自分自身の成長も実感できる仕事◎ ★. 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■フロント：受付・清算、およびお客様案内 ■リネン：浴槽管理（清掃など）、タオル等の洗濯・整理など ■設備管理：施設のオープン／クローズの業務、お風呂の水質や温度の管理 ■スタッフ管理：アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■営業企画：イベントの企画・実行　など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼施設体験 入社1日目は、あなたがこれから働く施設を知ることから始めましょう！お客様と同じように施設を利用して、施設やサービスの内容を理解し、お客様の視点を体験してください。 ▼ビジネスマナー研修 OK・NG例のビデオを観て、基礎からビジネスマナーをしっかりと習得。 社会人未経験の方でも安心してスタートできる研修制度です。 ▼フロント業務・リネン業務のみに専念 最初の1カ月～2カ月程度は、アルバイトスタッフも含めた全スタッフが携わるフロント業務・リネン業務のみに専念。業務の流れをしっかり覚えていきます。 ▼社員だけが担当する業務にも挑戦 最初の1カ月～2カ月程度を経て、設備管理・スタッフ管理といった、社員のみが担当する業務にもチャレンジしましょう！ ▼企画に挑戦！ あなたのアイデアを活かして企画を立案・実行できます。 実際にスタッフの提案で「キッズビンゴ大会」や「ガラガラ抽選会」が大好評！
      【車通勤OK／ガソリン代支給・駐車無料】大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・熊本県の温泉施設 ※勤務地は希望を最大限考慮の上決定します ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり ■大阪府 ・箕面湯元 水春：箕面市船場東3ｰ13-11ビーバーワールド箕面船場店2F ・東香里湯元 水春：寝屋川市寝屋北町2-1 ・鶴見緑地湯元 水春：大阪市鶴見区緑地公園1-37 ・りんくうの湯：泉佐野市りんくう往来南3番地りんくうプレジャータウンシークル2Ｆ ★服部緑地湯元 水春（2026 年春OPEN 予定）：豊中市服部緑地183 ■兵庫県 ・潮芦屋温泉 スパ水春：芦屋市海洋町10-2 ・一宮温泉 まほろばの湯：宍粟市一宮町三方町624-1（家原遺跡公園内） ・SPA キセラ川西：川西市火打1丁目16番6号オアシスタウンキセラ川西内 ■京都府 ・SPA&HOTEL水春 松井山手：京田辺市山手中央5-1 ■滋賀県 ・草津湯元 水春：草津市新浜町300番地 ・守山湯元水春 ピエリ守山：守山市今浜町2620-5ピエリ守山内 ■熊本県 ・嘉島湯元 水春：上益城郡嘉島町大字上島字長池2232イオンモール熊本内
      ＜隔週休2日＞月給27万円～（嘉島：月給26万円～） ＜週休2日＞月給24万5,000円～（嘉島：月給23万5,000円～） ＋ 資格手当（入浴施設衛生管理者など） ※月給額には以下の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給します。 ・隔週休2日：月6万円～／月40時間分 ・週休2日：月3.7万円～／月25時間分 ＜嘉島店の場合＞ ・隔週休2日：月5.8万円～／月45時間分 ・週休2日：月3.8万円～／月30時間分
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【仙台市】温泉施設店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有
      ★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温浴施設の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務 お客様の受付／厨房サポート、各種イベントの企画・運営、シフト管理　など 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、期間限定でサウナを塩サウナに変更したり、水風呂をハッカ水風呂に変更したり、店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス： 入社１～2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台コロナワールド 住所：宮城県仙台市宮城野区福室字田中前1-53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： 年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与） 年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】温泉の運営スタッフ＜未経験歓迎＞創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制
      ★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温泉の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「 温泉が好き！」「 サウナが好き！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様の受付／厨房サポート ●各種イベントの企画・運営 ●売上などの数値管理 ●商品発注の確認 ●シフト管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 一連の仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。 その後、少しずつ管理業務を身に付けてマネジメント業務へ挑戦！ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます！ ・勤務時間は遅番と早番のバランスを考慮しているのでプライベートの時間もしっかりと確保できます！ ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員とアルバイト合わせて40～50名前後在籍しています。 普段から協力して仕事をしているのでみんな仲が良いです♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係など、さまざまにご入社いただいています。業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台コロナワールド 住所：宮城県仙台市宮城野区福室字田中前1-53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,714円～12,142円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,280円～242,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： 年収380万円 入社3年目 主任（月給24.7万円+賞与※「遊技手当2万円」 年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与） 年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コロナワールドで募集中の求人をもっと見る

    鹿児島ディベロップメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市山之口町1-10鹿児島中央ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島温泉】高級旅館のフロント※社宅あり　未経験OK／月給21.2万～・正社員・土日休みも事前相談可
      • NEW
      ＼創業40年以上の安定企業◆社宅完備◆シフト相談OK◆リピーター顧客に愛され業績好調◎／ ■仕事内容： 「悠久の宿 一心」にて、フロント／接客／配膳をなど旅館スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・朝食・夕食の提供とメニューの説明、食事の片付け・皿洗い ・ホームページやインスタグラムのSNS更新など 朝夕2回のミーティングでお客様の情報と共に困っていること、良かったこと、改善点などを共有し、助け合いながら仕事を進めており、風通しの良い職場です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は接客マナーなどの基本から丁寧に指導します。 ■組織構成： 現在5名の社員と２名のアルバイトスタッフが活躍中です。少数精鋭の規模ですが、社員間の風通しもよく、管理者男性と新卒若手社の女性社員２０代を中心に構成されたメンバーで活気のある職場です！ ■魅力： ・自然豊かな立地ですが、社宅（実費13,000円）があり遠方にお住いの方も安心です◎ ・お休みについては事前相談の上シフト調整も可能です◎冠婚葬祭やプライベートのお休みも相談ください◎ ・大規模なホテルではなく、お客様ごとに丁寧なおもてなしを提供できる環境が強みです。そのためリピーターのお客様も多くいらっしゃり、感謝の言葉をいただいた時には特にやりがいを感じていただけます◎ ■施設の特徴： きりしま悠久の宿 一心は、８棟の完全はなれ個室でプライベート空間を提供する旅館で国内外のお客様から好評いただいています。霧島連山の麓、奥深い森の中に位置しており、近くにはゴルフクラブや温泉市場、丸尾滝などがあります。コロナ禍の売り上げは一部影響したものの、旅館にある部屋全てが離れであることから、感染対策の観点からも安定した業績です。その後も国外の個人のお客様も加わり、さらに業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ きりしま悠久の宿　一心 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3590-34 勤務地最寄駅：ＪＲ九州線／霧島神宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 食事手当／5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※勤務年数による ■賞与※業績によって支給の場合もあり（前年実績あり） ■キャリアパス：一般職→主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-4-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全43件
    • 【クロスウェーブ梅田】カンファレンスコーディネーター◆オリックスグループ／福利厚生◎
      • NEW
      【大阪主要駅からアクセスしやすい好立地／宿泊設備付研修施設で研修のコーディネートをお任せします。】 ■お任せする業務内容： ・カンファレンスコーディネーター業務は、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポートを行う業務です。予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行って頂きます。また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及び電話でのセールスも行います。 ＜具体的には＞ 空室状況の確認・・・ご要望に合わせたお部屋の空室状況のご案内 施設の内覧や会場のご提案・・・会場の見学に来られた方のアテンドやお部屋のご提案 見積書の作成・・・研修概要を伺い見積書を作成 ご予約の受付・・・予約内容を伺い会場を抑える 詳細の打ち合わせ・・・研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ 研修実施時のサポート・・・研修当日ご要望に応じて対応 請求書の発行・・・ご利用内容を確認し請求書を送付 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クロス・ウェーブ梅田 住所：大阪府大阪市北区神山町1-12　クロス・ウェーブ梅田 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～275,000円 ＜月給＞ 210,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与： ・スタッフ年2回 ・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱海・伊豆山 佳ら久】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎
      • NEW
      【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です。 ロビーにて積極的にお客様にお声がけし、フレンドリーな接客でお客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。」を一緒に提供しませんか？ ・チェックイン／チェックアウト ・お客さまへのご案内 ・ご予約の受付などのフロント業務　 ※夜勤業務必須 ※その他施設運営にあたり、必要に応じて併設レストランのサポートや、コンシェルジュ対応なども行っていただきます。 　部署は分かれていますが、完全な分業ではなく助け合って営業を行っているため、フロント以外の経験を積むことができる点も魅力の一つです。 ■施設について： ・「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」の強羅に続く2店舗目 ・立地は、国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地となっております。 ・外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 ・高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力です。 ・佳ら久（からく）について 佳ら久は、お越しいただくすべての方々にとって、自分らしく思い思いの時をお過ごしただけるよう創り上げられたラグジュアリー旅館リゾートです。「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間（AWAI ）」を大切に、本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けします。ORIX HOTELS & RESORTSのフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅 佳ら久」が1店舗目として開業しています ■当社について： オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20h分想定の残業代が含まれます。 ・給与改定／年1回 ・賞与／年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホテルモントレ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【大阪】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎
      ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査　など ◎担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルモントレ大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号 勤務地最寄駅： JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルモントレ ル・フレール大阪 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目12番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテルモントレラ・スール大阪 住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22 勤務地最寄駅：JR環状線線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】法人営業◆ホテルでの宴会やイベント提案／お客様に喜んでもらえるやりがいのある仕事／地域貢献◎
      ～未経験歓迎◎／ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にて企画提案営業をお任せします。 ※適性やご経験に応じ、新規開拓または既存顧客対応のどちらかをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎法人・官庁・学校などのお客様に、ホテルモントレの会場を使用した宴会、会食、会議、講演会、イベントなどの提案、企画 ◎スタッフと協力してイベントを運営 ■やりがい： 幅広い業務を体験でき、 お客様に喜んでいただくことを実感できる仕事です。 ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルモントレ長崎 住所：長崎県長崎市大浦町1番22号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奄美観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県奄美市名瀬港町2-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奄美大島】集宴会施設の運営管理マネージャー◆年収500～700万◆マネジメント経験活かす／正社員
      ■業務内容： 鹿児島県奄美市にある奄美観光ホテルでは、施設運営の責任者を募集しています。大きな集会場やレストランを含む施設全体のマネジメントを行い、計画の立案から進捗管理、スタッフの管理まで幅広くお任せします。経験豊富な方はもちろん、マネジメント経験がある方も歓迎いたします。地域に根ざし、観光業を支える重要な役割を担えます。 ■業務詳細： ・施設全体の運営管理（大集会場、中小集会場、レストラン　※宿泊設備はなし） ・計画の立案と進捗管理 ・スタッフの管理／評価 ・収支管理と経営改善 ・お客様対応（飲食、ゴルフ観光、レジャー） ■組織構成： ・人数：20～25名 ・男女比：同等比率 ・役職ごとの人数：部長1名、マネージャー、チーフ数名、その他スタッフ ・組織の雰囲気：地域密着型でアットホームな雰囲気。役員とも近い距離でコミュニケーションが取れる環境 ■働き方： ・残業時間：月によって変動しますが、管理職のため多少の残業が発生することがあります。 ・福利厚生：社会保険完備 ・ワークライフバランス：月6日休み、シフト調整により柔軟な働き方が可能 ■働くうえでの魅力： 地域の中核店舗として、大小の集宴会に対応するとともに、奄美地域の観光業を支える重要な役割を担っており地元への貢献を実感できる職場です。 ■事業の魅力： 大規模な集会場やレストランを有し、多様なイベントや観光客に対応。柔軟な経営方針で、新たな挑戦をサポートします。 ■当社について: ・奄美観光は、地域の観光業を支える企業として長い歴史を持っています。地域の活性化と観光業の発展に寄与してきた実績があります。 ・昭和41年10月、ホテル奄美として宿泊業を開設。昭和53年10月、宿泊施設を宴集会場に改造し営業開始、当社の主力事業として成長中。その他の事業として遊技場3店舗、宇検食堂、宿泊業、ガソリンスタンド等を経営。また、グループ関連企業とし（株）奄美大島開運酒造等があり、奄美地域振興の一翼を担っています。グループ全体として地域一番主義を目標とし、役員及び社員全員が一丸になり健全経営、安定成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 奄美観光ホテル 住所：鹿児島県奄美市名瀬港町2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿フェニックスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4320
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／指宿市】和食の調理人※体験型観光の需要増／格安の単身寮あり／面接交通費支給
      ～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルの和食調理人をお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！旬な食材を生かした懐石料理などの調理でより腕を磨いていただけます～ ■担当業務： 海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理及び朝食の和食の調理をお願い致します。 当ホテルでの最大の楽しみである「レストランでのお食事」に携わり、お客様へ「至福の時」を作れることでやりがいを感じれます。 レストランスタッフは派遣スタッフ含め5～10名（20代～40代）在籍しております。 ■魅力的な待遇： 独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、330円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■当ホテルについて： 設立から49年。約140室のお部屋、2つの大宴会場、4つの小宴会場、レストランに加え、大浴場には貸切風呂が3つ、45名同時収容可能の砂蒸し温泉施設が併設されております。お客様からはオーシャンビューや砂蒸し温泉施設が特に好評です。 ■特徴： 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／指宿市】レストランリーダー※体験型観光の需要増／面接交通費支給／明確な評価制度あり
      ～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルのレストランリーダーをお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！丁寧な接客技術を生かしつつ、マネジメントにも挑戦いただけます～ ■担当業務 レストラン、宴会場におけるお客様対応などを担当します。当ホテルでは、海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理を提供しております。 ■詳細： 接客業務：レストラン/宴会におけるご案内、オーダー取り、配膳、片付け等一連の接客、お会計等の業務を担当します。 その他、リーダーとしてスタッフ管理、シフト編成リーダーとして、メンバーの管理・育成についてもお任せします。 ■魅力的な待遇： 独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、200円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■組織構成： 現在、調理スタッフ6名(調理長40代1名、他40代1名・30代1名・20代2名・10代1名)、補助スタッフ4名(20代)で作業をしております。 和会席をメインとした料理を、それぞれ工程を分業しながら、従事しております。朝夕食の提供を現在しておりますが、昼食の提供や、ホテル内にある居酒屋スペースを現在改装し、再度営業を予定しております。 つきましては、そこでの調理とホテル調理の兼用も検討しております。 ■特徴： 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    指宿シーサイドホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十町1912
    • 設立 1968年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/指宿市】ホテルスタッフ＜未経験歓迎＞夜勤無し/寮完備/社食有/残業少/砂むし温泉で有名
      ◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。 当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ ～幸せな瞬間をつくる～ お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。 ・朝食バイキング：6時半ぐらいから～9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。 ・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。 実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。 スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます｡また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。 【お昼の時間を有意義に】朝と夕方～夜の時間帯の勤務となるため､中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です｡ 【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外､残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十町1912 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有り）
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクサム

    レジャー・アミューズメント
    愛知県犬山市大字犬山字西畑19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • ★パチンコスタッフ★【愛知／岡崎】接客デビュー歓迎！～目安箱設置で一人ひとりの意見を取り入れる風潮～
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要　 ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎西店 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西57 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★パチンコスタッフ★【愛知／犬山】接客デビュー歓迎！～目安箱設置で一人ひとりの意見を取り入れる風潮～
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要　 ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字西畑19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアンドエフ･ビルディング株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日光】デザイナーズホテルの統括マネージャー◆今夏フルリニューアルオープン/年収500万円～
      • 締切間近
      【◆社宅有り/I・Uターン歓迎/大自然でのびのび働ける/転勤無し/連休取得可能◆】 【◆1次面接~最終面接までWebで完結も可能/引っ越し代の支給あり/最終面接の交通費支給は要相談◆】 ■業務内容：同社の運営する「日光中禅寺湖温泉　ホテル花庵」にてプレイングマネージャーとしてスタッフのマネジメントやお客様対応を行っていただきます。将来的には、支配人、本社の企画職やマーケティング職へとなるキャリアパスもあります。 ■業務内容：統括マネージャーとして、大きく分けて3つの業務をご担当いただきます。 （1）スタッフのマネジメント（正社員8人＋ パート2人ほど） ・シフトコントロール ・働きやすい環境作り ・従業員のケア（日常の声掛けや定期面談など） └アンケート利用するなどして、従業員の健康状態やメンタル状況を確認していきます。また、従業員の成長を促うような声掛けも行っています。 （2）お客様対応：スタッフとともに、受付・客室への案内・料理の配膳等、旅館内業務全般を行います。 （3）安心・安全な環境作り：お客様や従業員が安心して過ごせるように環境面を整備します。 ・火災：初期対応、訓練、設備のチェック ・食中毒、アレルギー事故の対策 （4）その他：予約対応、コスト管理、企画、お客様管理等 ・予約対応：本社の販促チームと連携し、予約サイト経由での予約の受け入れ準備（食事、お部屋のメンテナンス）を一部行います。 ・コスト管理（販売・予算管理） ・打ち出す商品の企画 ・お客様管理 ■組織構成： 総支配人→【部門長：宿泊とゲストサービスの責任者】→現場職員10名（正社員8名、パート2名ほど） 部門長はプレイングマネージャーとしてゲストサービス等も行いながら、現場職員のマネジメントをご担当いただきます。 ■ホテルの特徴 ・客層：富裕層や老後の余暇を楽しむ方がほとんどです。プレゼントの家族旅行などに利用されることも多い、落ち着いた高級宿です。 ・集客できる理由：リピートのお客様が半分以上です。その方からの紹介など、ネットからの流入よりも人脈や口コミからのお客様が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ ホテル花庵 住所：栃木県日光市中宮祠2480 勤務地最寄駅：東武日光線／東武日光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～282,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜月給＞ 364,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回　※業績に応じて変動します ■年収は年齢と役職で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滝本

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県南あわじ市市小井137
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【淡路島／洲本】＜未経験歓迎！＞新規オープン！グランピング施設のスタッフ◆2025年開業／転勤なし
      【～IUターン歓迎／グランピング施設に興味のある方・地域復興や町興しに関心のある方必見のお仕事です～】 ホットスポット淡路島にて「温泉源泉を活用したグランピング施設」が新規オープン！ ★新規グランピング施設のスタッフ職を募集いたします！★ ■募集背景： 「グランピング施設の運営に興味がある！」等の意欲があれば業界未経験の方でもご応募可能！ 既存社員と一緒に、この事業を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております♪ ■お任せする業務内容： ・宿泊予約管理、接客 ・アルバイト社員の育成、フォロー　など ■グランピング施設について： ＜施設名＞あわじ島　鮎屋組　滝テラス ＜HP＞https://www.takiterrace.jp/ ＜所在地＞兵庫県洲本市鮎屋476 ＜施設内容＞淡路島唯一の硫黄泉、ダムの底から探しあてた源泉を活用したグランピング施設＋キャンプ場、サウナ、農業体験など ＜施設詳細＞グランピング施設2棟（受容人数：各棟5名まで）、貸し温泉風呂、ドッグラン、サウナ、等 ＜コンセプト＞淡路島の観光名所の一つである「鮎屋（あいや）の滝」の近隣に開業。昭和27年頃にあった、鮎屋の滝の畔に淡路島では珍しい硫黄成分を含んだ療養泉の鮎屋温泉「鮎屋荘」の跡地を利用したグランピング施設です。 スタンダードなグランピング棟の他、源泉温泉付きの客室、家族で楽しめる貸し風呂、テントサウナ、広大な土地を活用してキャンプ場、農業体験など、小さなお子様連れに～幅広い年齢層のお客様にも楽しんで頂けるような施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グランピング施設 住所：兵庫県洲本市鮎屋910 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（売上高、実績状況に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喜入興産株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    鹿児島県鹿児島市喜入一倉町11617-1
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／転勤なし】調理・メニュー開発担当◆大自然のゴルフ場◆残業月2時間以内／退職金など手当充実
      ◆◇ゴルフ場レストランの調理スタッフ/年間休日109日/残業月2時間ほど/福利厚生充実/スキルアップ◇◆ ■募集背景 業務拡大に伴い、新たな調理スタッフを募集します。 ゴルフ場レストランでの調理全般に関する業務をお任せします。 福利厚生が充実しており、スキルアップが可能な職場です。 レストランからはコースを一望できる気持ちのいいロケーションで、勤務いただけます。 ■職務詳細： ・ゴルフ場レストラン厨房での調理全般 ・四季折々のメニュー作成 ・仕入れ、発注業務（将来的に） ・厨房内の清掃業務 ■サポート体制： 入社後は、先輩調理師が丁寧に指導いたします。まずは調理補助や簡単な調理作業からスタートし、徐々にメニュー作成などの業務に移行します。経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 また、調理師としてのご経験が豊富な方の場合、入社後すぐに調理やメニュー開発などの業務もお任せいたします。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、仕入れや発注業務をお任せすることもあります。 ■組織体制： 当社の調理師部門は6名で構成されています。調理師2名（50代男性）と補助4名（40代から70代の女性）が在籍しています。チームワークを大切にしながら、皆で協力して調理業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は全長6,135ヤード、パー72のアメリカンスタイルの18ホールズを備えたゴルフ場です。リーズナブルな価格でゴルフを楽しむことができ、GPSによる正確な距離表示が便利なカートナビや無料で利用できる練習場など、初心者から上級者まで満足いただける設備を提供しています。 福利厚生として、交通費実費支給や家族手当、住宅手当、独身寮の提供などがあり、安心して長く働ける環境が整っています。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。ユニフォーム貸与もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入一倉町11617-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金支給日：毎月26日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～160,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・特別手当：50,000~60,000円 ・住宅手当：5,000~10,000円 ■昇給：あり（前年度実績：8,000円） ■賞与：あり（年2回／1.5ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東武スポーツ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都墨田区押上1-1-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ施設のインストラクター／未経験歓迎／残業月14H程度
      当社が展開するスポーツクラブでの、インストラクター業務をお任せします。 ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ■フロント業務… 入会手続き／施設内の見学案内／電話応対／ウェア・スポーツ用品の販売 など 施設の利用を検討中、または利用中のお客様の対応をお任せします。 ■各教室での指導・運営業務… スイミングプール・スタジオ内での指導や、施設内の監視、ジムマシンの使用方法のレクチャー・補助などを行っていただきます。 ■イベント企画・運営… 地域コミュニティの向上を目的に、日頃の練習の成果を発揮できる大会やイベントを多数開催しています。なかには店舗スタッフが中心となり手掛けるイベントもあります。自分達で裁量権を持ち、自由に企画・運営まで手掛けていくことができます！ ＜お客様層は…＞ 『楽しさと健康を提供すること』を目指し、プール・ジムマシン・スタジオ・温浴施設など…さまざまな機能を持つスポーツクラブを展開している当社。お子さまからシニアまで幅広い年齢層の方々が訪れ、活気づいています。 ◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆ 入社後は2週間程度の本社研修（座学）で基礎的な知識を学びます。その後は「水泳」「マシン」「スタジオレッスン」など各セクションに特化したトレーナーによる実技研修に移行。総合的に知識やノウハウを得られるようバックアップを行います。 日々お客様の育成に取り組むメンバー達なので、新人さんの育成も手厚く寄り添っていくことができます！あなたの成長度を見ながら一つひとつレクチャーしていくので、焦らず一緒に独り立ちを目指しましょう。
      【埼玉・千葉のスポーツクラブ】 ※転居をともなう転勤なし ※お住まいを考慮し配属します ※屋内原則禁煙 ■プレオンせんげんだい／ 埼玉県越谷市千間台西2-1-1 ■プレオン船橋／ 千葉県船橋市山手3-9-27 ■プレオン北越谷／ 埼玉県越谷市大沢3-4-21 ■プレオンふじみ野／ 埼玉県富士見市ふじみ野西1-19-1 ■おおわだ／ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1776 ■みなみさくらい／ 埼玉県春日部市米島1185
      【月給20万900円～29万3,460円+各種手当+賞与年2回（実績3.6カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    つるや株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-3-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客◆ゴルフ業界最大手／月残業10h未満
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜関内店 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】＜未経験◎＞正社員◆ゴルフ用品店の販売・接客◆残業10h未満／転勤なし◆賞与年2回
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 板橋四葉店 住所：東京都板橋区四葉2丁目10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熱海】未経験◎JR熱海駅チカ！／老舗旅館『大観荘』のおもてなしスタッフ◆単身寮・食堂有◎
      • NEW
      ◇「人と接するのが好き」「誰かを喜ばせるのが好き」そんな気持ちがあればOK！／ファミリー層・ご年配を中心とした日本人メインのお客様層／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可◇ ■業務内容： 当社が運営する「大観荘」のおもてなしスタッフとして、お客様の接客をお任せします。 「接客スキルを身につけたい」「温かい空間で働きたい」そんなあなたの応募をお待ちしています！ ■具体的な業務： ご本人の適性を鑑みながら、お出迎えやフロント対応などの担当をお任せ致します。 ＜接客＞ ・お客様のお出迎え ・お客様のお見送り ・お部屋のご案内 ・お食事の提供 ＜フロント＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・予約業務 ■その他の業務： ・食事会場準備、片付け ・布団敷き、上げ ・客室内の風呂掃除 ・食器類の洗浄（一部手洗いあり）、収納管理　 ・客室係と調理場との間で完成したお料理の受け渡しなど ■「大観荘」について： 熱海「大観荘」は、静岡県熱海市に位置する老舗の温泉旅館で、伊豆半島の温泉地として名高い熱海の中心部にあります。海と山に囲まれた自然豊かな環境に佇むこの旅館は、温泉、料理、景観、そして歴史的な雰囲気を兼ね備え、訪れる人々に癒しと安らぎを提供しています。 ■魅力点： ◎多彩な温泉 源泉かけ流しの温泉を複数の浴場で楽しめる点が特徴です。大浴場や露天風呂からは、熱海の海を一望できる絶景が広がり、四季折々の自然の美しさを堪能できます。 ◎新鮮な海の幸を堪能できる料理 地元で獲れた新鮮な魚介類を使用した会席料理が提供され、伊豆の海の恵みを存分に味わえます。特に、金目鯛やアジの刺身、煮付けなどが人気で、旬の食材を活かした料理が楽しめます。 ■特徴： 創業以来、長い歴史を持つ大観荘は、伝統的な和の建築様式を大切にしています。館内は落ち着いた雰囲気で、和の美を感じることができ、静かな時間を過ごすのに最適な空間です。 ◎アクセスの良さ JR熱海駅から車で約10分の距離にあり、アクセスが良好です。駅からの送迎サービスも提供されているため、初めての訪問でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大観荘(静岡) 住所：静岡県熱海市林ガ丘町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～298万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～192,400円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 204,400円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■その他固定手当：一律食事手当 15,000円／皆勤手当3,000円/資格手当10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東品川】洋食調理スタッフ◆ハートンホテル東品川／アルバイト調理経験から応募可！
      • NEW
      ◇品川シーサイド駅から徒歩1分！／朝食・ランチから夕宴席など、幅広い利用シーン◇ ■業務内容： 当社が運営する「ハートンホテル東品川」の調理スタッフ（洋食）をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・注文に応じた調理および盛り付け業務 ・常に清潔で安全な厨房環境を保つための衛生管理／清掃業務 ・調味料や食材などの在庫管理・発注業務　 パーティープレートやブッフェ料理など、ホテル内の宴会場で提供する料理の調理もお任せします。 ■「ハートンホテル」について： ハートンホテルは全店、最寄り駅より徒歩5分以内の大変便利な立地にあり、 ビジネスにも観光にも最適なロケーションです。 その地に初めて来られたお客様でも道に迷わず、雨の日でも快適にお越しいただけます。 また、各主要観光スポットへのアクセスも良く移動もスムーズです。 ■レストラン「REGINA」： 品川の雰囲気バツグンなイタリアン&フレンチです。 りんかい線品川シーサイド駅から徒歩1分、ハートンホテル2Fのレストラン。セレブな雰囲気漂う明るい店内で、ゆったりとしたお食事をお楽しみいただけます。音響機材なども貸し出ししておりますので、様々なシチュエーションでのパーティーやイベントにもご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハートンホテル東品川 住所：東京都品川区東品川４丁目１３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～212,000円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 220,400円～230,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■その他固定手当：食事手当8,400円／一律地域手当 10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部

    レジャー・アミューズメント
    愛知県田原市伊良湖町宮下2822-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【田原市】ゴルフ場のフロントスタッフ◆マイカー通勤OK／転勤無／幅広い世代活躍　
      • 締切間近
      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪地元のお客様が多く訪れる安心のスポット≫≪予約制になるため予定もたてやすい/雨の日などは定時帰宅もあり≫ ■事業内容 プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、サービス面も強化していきたいと考えているところ。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。 ■仕事内容 ・当社が運営するゴルフ場のフロントにて、受付業務をお任せします。 地域の常連のお客様の来場がほとんどです。皆様から「来てよかった」とホッとしていただける接客応対を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜フロントでの対応＞ 予約時間になると、お客様が来場されます。受付にてロッカーキーの受け渡し、コース・プレー時間の確認や諸注意などの説明を行ないます。館内施設のご案内などを行います。 ＜ショップでの販売＞ フロントの隣には、ゴルフウェアなどを販売するショップがあります。お客様がいらっしゃる場合はそちらの店頭に立ち、販売を行ないます。 その他電話応対、清算業務等があります。 ■お客様について ・1日の来場客数は、平日で25組前後（70名前後）、土日で50組前後（180名前後）です。 ・7割ほどがリピーターで、老客男女問わず来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊良湖シーサイドゴルフフ楽部 住所：田原市伊良湖町宮下2822-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～210,000円 その他固定手当/月：38,644円～56,000円 固定残業手当/月：53,356円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢や能力などを考慮し、決定します。 ・正社員登用後は、昇給・昇格・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピーレック

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都江東区南砂6-7-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】フィットネスインストラクター◆年休115日／東証プライム上場企業グループ
      • NEW
      【東証プライム上場のトピー工業グループ会社／施設賃料収入多・安定企業◎／勤務時間外にトレーニングジムやプール、酸素カプセルの利用可】 ■業務内容： フィットネスインストラクターとして、当社が運営するフィットネスクラブにて接客や運動指導などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・接客、運動指導、施設安全管理、各種受付、アルバイト指導など ・その他、会社の定める業務 ■当社の特徴： ◎スポーツ事業では数店舗あるスポーツクラブの運営がメイン事業であり、不動産賃貸業は複合型ショッピングセンターの管理・運営を行っています。 ◎親会社であるトピー工業は創業100年越え・東証プライム上場の老舗製造企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂6-7-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～336,300円 ＜月給＞ 195,000円～336,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・22歳／経験1年11ヶ月／年収328万円 ・27歳／経験5年2ヶ月／年収377万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】エニタイムフィットネスの店舗運営（FC店）◆年休115日／東証プライム上場企業G
      【東証プライム上場のトピー工業グループ会社／施設賃料収入多・安定企業◎／勤務時間外にジムの利用可】 当社が運営するエニタイムフィットネス（FC店）にて接客や店舗管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・接客（マシンの使い方説明含む） ・店舗安全管理 ・各種受付 ・アルバイト指導　等 ■当社の特徴： ◎スポーツ事業では数店舗あるスポーツクラブの運営がメイン事業であり、不動産賃貸業は複合型ショッピングセンターの管理・運営を行っています。 ◎親会社であるトピー工業は創業100年越え・東証プライム上場の老舗製造企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エニタイムフィットネス（東京23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エニタイムフィットネス（神奈川） 住所：神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～278,200円 ＜月給＞ 195,000円～278,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 27歳 経験4年0ヶ月 年収394万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナニワツーリスト

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル10F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【谷町九丁目】旅行代理店の法人営業～ANA専売店／残業10h程度／ツアー企画から携われる／創業50年
      ～第二新卒歓迎／土日祝基本休み／残業少なめ／50年以上ANAの専売店として歴史あり～ ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ANAの専売店として運営している同社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。 ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。 自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れて頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名在籍しています。（20代～60代） ■同社の特徴： 当社ではANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートを頂いております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル1003 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　300,000円～850,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大蔵プロパティー

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県蕨市塚越1-4-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有
      【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要： パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細： 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル： 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度： 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について： 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。
      ＜勤務地詳細1＞ DAS蕨店 住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル地下１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ANGEL蕨店 住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有
      【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要： パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細： 入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル： 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度： 公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について： 心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。 社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。 常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。
      ＜勤務地詳細1＞ DAS東十条店　 住所：東京都北区東十条4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／東十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ DAS小山店 住所：東京都品川区小山4-3-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ パチスロ専門ゲームセンター DENDO殿堂上野店 住所：東京都台東区上野6-11-16 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムアンドエムサービス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府亀岡市本梅町平松泥ケ渕1-1京都・烟河内
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／箱根】調理師◇有資格者・経験者歓迎／面接1回／スキルを磨ける
      • 締切間近
      ■業務内容：和食調理 当社が運営するホテル・旅館の調理師スタッフとして宿泊者様へ提供するお料理の仕込み・調理・盛付けを行い、調理以外にも発注、在庫管理、衛生管理などの業務もお任せします。 将来は料理メニュー作成、原価管理、人材マネジメントなどをご自身で行っていただきます。一般職から副料理長、料理長代行から料理長といったキャリアアップを目指して頂ける環境です。 繁忙期や閑散期は事業所規模によって変わってくるのですが、基本的に調理社員は1～8名で構成されており、1日に10名～120名のお客様のお料理を担当して頂きます。 働き方や流れも丁寧にフォローいたしますので、調理に興味関心がある方でも安心してご勤務いただけます。実際に経験を積まれて調理師免許取得されている方もいらっしゃるので、ご自身のペースでキャリアップできる環境です。 ■当社の魅力 当社は経営理念として 「私たちは、感謝の笑顔とまごころサービスで、心に残る感動を創造することを使命とします。」をもって、お客様第一主義の経営を実践しております。 リゾート開発・観光業から、企業保養所の受託運営を開始（1988年～）し三十余年、民間企業や各種団体様の保養所・迎賓館・研修所等の運営から自治体様等の公的宿泊施設での運営・経営・地域活性化事業等を広く全国に展開しています。 当社社名の由来である「Management＝管理・経営」と「Maintenance=ハードの維持・保守管理」を指針に、当社は各種施設の管理・保守ノウハウを蓄積して参りました。 　当社はこれからも地域に根付いた宿泊施設の運営を通じて、安心安全な余暇活動の質的向上、地域観光交流の活性化に貢献し、健康で文化的な社会の推進の一翼を担って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川（強羅風の音） 住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅１３２０－５２６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額残業制の為、等級により30時間～60時間：54,830円～143,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,700円～214,800円 固定残業手当/月：54,830円～143,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,530円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験やお任せるポジションにより優遇いたします。 ※固定残業時間を超える場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武トップツアーズ株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡】旅行営業（企画・添乗等）東武鉄道G／土日祝休／年休125日／残業月平均11H
      【法人・自治体・学校向けの企画提案営業／東武グループの旅行会社／基本的に土日祝休み】 ■業務概要： 当社の静岡支店の営業として下記の業務をお任せします。 （1）公務・官公庁営業 ・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行 ・顧客は地方自治体などの官公庁となります （2）教育旅行営業 ・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗 ・顧客は学校などの教育機関となります （3）法人・MICE営業 ・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗 ・顧客は日本および海外の企業となります ※外出、宿泊を伴い出張が発生致します。 ※営業の際は営業車を使用します。 ■就業環境： 月平均残業11時間程、基本的に土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。 ・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保静岡第一ビル10F 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※雇用形態やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜英語力活かす＞【品川】海外法人向け営業◆インバウンド事業◆
      インバウンド旅行者の日本での旅行をサポートし、心に残る特別な体験を提供するため、旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要： ・グローバル企業、海外旅行会社への営業： 既存クライアントとの関係を深め、新規顧客の開拓を行います。各国の文化やニーズに対応したカスタマイズプランを提案し、インバウンド旅行の魅力を伝えます。 ・海外クルーズ客船の日本寄港時のランドオペレーション： クルーズ船が日本に寄港する際の全てのオペレーションを担当。現地での観光ツアー、送迎、宿泊手配などをコーディネートし、旅行者にスムーズで快適な体験を提供します。 ・国内外スポーツイベントに関わる業務： 国際的なスポーツイベントの運営サポートや選手・スタッフの移動手配、宿泊先の調整などを行い、イベントがスムーズに進行するよう支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客／案件： 顧客は日本企業、海外企業、海外の旅行会社、クルーズ船社などです。企業インセンティブツアー、国際的なスポーツ大会、特別な文化体験ツアーなど多岐に渡る案件をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広い経験：旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当することで、旅行業界における幅広いスキルと経験を積むことができます。 ・グローバルな仕事環境：海外のクライアントと直接やり取りする機会が多く、国際的な視野を広げることができます。 ■組織構成： 管理職3名、事務3名、営業32名の合計38名が在籍しています。経験豊富なスタッフが揃っており、OJTにて業務を習得して頂きます。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・日本の旅行会社で唯一、国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル18F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※スキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラウンドワン

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 労務・総務／月給33万円以上／手厚い手当／定着率92.1％
      • NEW
      【労務関連】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整、地方税等に関する事務 ・社会保険関連業務 ・労働基準監督署、ハローワーク、 　厚生年金事務所対応 ・顧問社労士との折衝　など　　　　　　　　 【総務関連】 ・社内問合せ対応 ・電話対応 ・衛生管理、定期健康診断等の 　福利厚生関連業務　 ・施設管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内規程類の各種整備・管理 ・稟議、申請、捺印依頼の対応・管理 ・株式実務 ・株主総会企画・運営　など ＊―――――＊ 　入社後は… ＊―――――＊ 業務については無理なくお任せします。 話しやすい先輩ばかりで スムーズに馴染んでいただけますよ。 ＊―――――――――――――――＊ 　年齢や入社歴に関わらず早期昇格 ＊―――――――――――――――＊ 入社年数ではなくがんばりと成長を評価し 早期キャリアアップを叶えていただけます。 実際に30代前半の課長や 40代の執行役員も活躍しています。
      【各線なんば駅直結】 ＜大阪本社＞ 大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【給与保証】 入社時の最低年収として 年収402万円／月給33万円を保証します。 月給33万円以上／チーフ 月給35万8500円以上／主任 ※経験・スキルを考慮し決定 ＜年収例＞ チーフ～主任職の募集です。 【チーフ】 年収402万円～438万6000円／最低保証年収 年収522万～558万6000円／指定資格をお持ちの方 【主任】 年収455万2000円～489万円／最低保証年収 年収575万2000円～609万円／指定資格をお持ちの方
    • 経理・財務／月給40万円超／早期昇格／高定着率／年休110日
      お持ちの経験・スキルに合わせて 無理なくお任せします。 ■連結決算 ■税務申告 ■売上管理 ■債務管理 ■棚卸 ■固定資産管理 ■小口現金管理　など ★各店舗から上がってきたデータを処理します ★米国企業上場にも関わるチャンスあり ＊―――――――――――＊ 　まずは慣れるところから ＊―――――――――――＊ 経験者でも初めての職場には戸惑うもの。 入社後は上司やメンバーと会話しながら まずは当社の仕事の流れを知って下さい。 個別業務のマニュアルを整えており、 スムーズに把握していただけると思います。 ＊――――――――――＊ 　徐々に実力を発揮して ＊――――――――――＊ 仕事の流れが分かってくれば、 これまで培ってきた知識やノウハウを 経理・財務に大いに活かしてください。 課長候補として、部署の中心をなって 活躍して下さることを期待しています。 ＊―――――――――――――――＊ 　年齢や入社歴に関わらず早期昇格 ＊―――――――――――――――＊ 入社年数ではなくがんばりと成長を評価し ▽係長／年収678万円 ▽課長／年収828万円　…と 早期キャリアアップを叶えていただけます。 実際に30代前半の次長や 40代の執行役員も活躍しています。
      【各線なんば駅直結】 ＜大阪本社＞ 大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【給与保証】 入社時の最低年収として、 年収518万円／月給40万5500円を保証します 月給40万5500円～59万7000円 ※経験・スキルを考慮し決定します
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    エアプラス株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都港区新橋2-12-15田中田村町ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】旅行代理店へのコンサル営業◆旅行好きな方歓迎！残業平均10H／大手取引多数／週休2日制
      ◎転勤無し／残業平均10H／週休2日制／JTBなど大手取引多数／家族手当・住宅手当あり ◎旅行業界にDXソリューションを提供し業務負荷を解消する業界初のサービス ■業務内容 旅行業で30年以上の実績がある当社において、旅行業界の人手不足解消を担うアウトソーシングサービス事業への配属です。 同じ業界だからこそ課題を理解し解決できる、旅行業専門のアウトソースとしては当社しか行っていないサービスです。 旅行業界で手間がかかっている業務を細かな業務単位で受注します。 既存顧客の大手旅行代理店へヒアリングを行い、顧客が何に困っているのかお打ち合わせで課題を抽出し、受注に繋げるお仕事です。 顧客との初回のお打ち合わせは首都圏であれば対面で、その後は2～3か月に一度オンラインにて行っています。 既存のクライアント企業内での同サービスの認知の拡大、受注数を増やし利益を最大化させることがミッションです。 ■入社後の流れ 会社研修講座（理念・教養、組織など）を実施し、まずは当社について理解する場を設けます。 また、OJTにてサービス内容、取引先、営業資料、見積り（クライアント向け）・指示書作成（社内向け）など業務を実際に行いつつ学んで頂きます。 ■配属先部署 ・PSパケットシェアリング事業部 総計5名（男性1名、女性4名、平均年齢40歳前後） ■主な取引先 JTB、近畿日本ツーリスト、HIS、日本旅行、阪急交通社、東武トップツアーズ等。 大手の旅行代理店のほとんどが当社とお取引があります。 ■魅力 ◎観光業界の課題解決に貢献できる ∟観光業界では、慢性的な人手不足が続き現場のスタッフに大きな負担がかかっているのが現状ですが、オンラインでできる業務を当社からアサインするテレワーカーが担うことで解消できます。 ◎好きな時期に旅行に行ける ∟業務を自身で調整し長期旅行も可能です。 ■当社について ena(イーナ)やW.A.S.ワールドエアシステムなどのブランドを持つ30年以上続く旅行会社です。コロナ禍以降は旅行業界の人手不足を解消するBPO事業等のソリューション事業も行っています。当社サービスは大手旅行会社のほとんどが導入しており、まずはお取引のある顧客への価値貢献の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-15 田中田村町ビル4F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,304,000円～3,764,004円 固定残業手当/月：63,000円～103,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回（昨年度実績：4月1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森忠商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都大田区羽田1-10-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合食品卸商社のルート配送＜普通免許で応募OK＞◆実働7.5時間・ほぼ残業なし・月8～10日休み
      ★実働7.5時間でほぼ残業無し！/夜勤・2時間を超える長距離運転無し/将来的には社内でポジションチェンジも可能/2人体制の配送で安心◎/設立50年 ■メインミッション 総合食品卸商社のルート配送ドライバーとしてアミューズメント施設への景品用のお菓子や日用品の配送をお任せします。当社では配送部で働くドライバーこそ会社を動かす要と考えています。当社のフロントとして、配送の中で取引先お客様との関係構築をいただきたいです！ ■こんな方はぜひご応募ください、当社で希望叶えます！ ・人と接することが好き ・車を運転するのが好き ・新しいことにチャレンジするのが好き ・家族や大切な人との時間を大切にしたい ・趣味に打ち込みたい ・仕事を通して自分を成長させたい ■職務詳細 ・8時出勤：朝礼で担当ルートの伝票内容等を確認、荷物の検品 ・8時30分出発：1日平均6箇所に配送。運転は約30分間隔です ・午前～午後：配送適宜のタイミングで休憩 ・16時：帰社・車両点検・清掃。 ・16時30分：会社を退勤 ■入社後の流れ 初めの1週間は、先輩に同行し見学いただきます。約2週間目から、先輩のサポートのもと、少しずつ運転・納品作業をこなします。約3週間後から、ルートの担当を持っていただきます。研修後もペア作業になりますのでご安心ください！ ■業務特徴 ・当社は2人体制となっており、運転も荷物の積み込みや納品も協力し合いながら交代で実施可能です。 ・配送先のお客様は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の店舗となり、規定ルートです。会社から2時間を超える運転はございません。 ・運ぶのはお菓子や飲料が中心なので体の負担も少ないです。 ■働き方について 3人の子どもをもつ代表のもと、社員が「幸せに働ける環境づくり」を進めています。勤務時間は8時～16時半の実働7.5時間で道の混雑以外は残業ほぼありません。月8日～10日休みで希望休の取得もできます。オン・オフのメリハリも大切に、無理なく続けられる環境がございます。 ■キャリアパス もし意欲があれば将来的にはコミュニケーション能力を生かした営業ポジションへの異動や、バックオフィスの異動なども可能です！当社では挑戦を後押しする社風があり、社員の「挑戦したい」という気持ちを応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～316,000円 ＜月給＞ 220,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）入社1年経過後より支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京羽田】店舗運営/広報企画(SNS運用)◆女性のためのフィットネス＆フェムケア/地域唯一のサロン
      ★新規事業！3人の子どもをもつ女性代表直属なのでスピード感を持って、素早い意思決定のもと、アイデアや施策の実行を行えます。 ★女性向けフィットネス＆フェムケアサロン運営！心と身体の健康について日々考え、仕事を通して自分も実践することができます。 ★創業48年の安定基盤！大手菓子メーカーと取引がある景品の卸会社の基盤の下、裁量持って取り組むことができます。 ■業務内容： 2024年12月にオープンしたフィットネス＆フェムケアサロン『COCOKARA place HANEDA』の店舗運営/広報業務をお任せします。 ◆◇COCOKARA place HANEDA◇◆ 心と身体の両面にアプローチができる、女性専用のフィットネスジム＆セルフサロンです。 ジムで身体を動かすことはもちろん、フェムケアマシンやホワイトニングなど、心身のリフレッシュや日々のストレスや疲労を取り除くことができます。 https://www.cocokaraplace.com/home　 ■業務詳細： □店舗運営業務 ・フィットネス及びサロン会員様への対応 □広報業務 ・SNS企画立案～運用 ・メルマガ、LINEの運用 ・投稿画像や動画等のクリエイティブの作成 ・会員獲得のための施策立案・実行・効果測定 ■ポジションの魅力： ・代表直属なのでスピード感を持って、素早い意思決定のもと、アイデアや施策の実行を行えます。 ・経営者目線で物事を考え、社会に発信ができます。 ・心と身体の健康について日々考え、仕事を通して自分も実践することができます。 ・自らの意見やアイデアで物事が動く経験を得られます。 ■社内の雰囲気： ・やりたいことにチャレンジできる環境です。 ・年齢やキャリアに関係なく、全社員にチャンスがあります。 ・少数精鋭であるものの、その分活躍の場は大きいです。 ・個人の裁量が大きいです。 ■当社について： 当社は、食品卸売業をメイン事業としておりますが、新規事業としてフィットネス＆フェムケアサロンを開設しました。フィットネスと美容の2本立ての業態は地域唯一であり、最高級のマシンを導入しております。 また、地域のお客様向けに定期的にマルシェを開催し、選りすぐりのお菓子や食品を販売し、好評を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    聖徳ビル企画株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都大田区東嶺町7-12
    • 設立 2015年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理事務職（経理＋総務業務）◆東横インG／平均残業20Ｈ／土日祝休／福利厚生充実
      • NEW
      【ホテル業界国内最大級チェーン『東横INN』グループ／グループ会社3社の経理業務をメインに総務庶務のお仕事も一部お任せ！／経理資格をお持ちでこれから経理にチャレンジしたい方歓迎／平均残業20Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実】 ■業務概要 東横インのグループ会社である聖徳ビル企画で、経理部門を将来担える方を募集しています。国内最大級のホテルチェーンである東横インのバックオフィスを支える重要な役割を担い、グループ会社3社の経理業務をメインに担当していただきます。裁量権が大きく、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な職務内容 ◎経理業務：※全体業務のうち約7割を占めます ・日次経理業務 L決算書作成、仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払いなど ・月次、年次決算業務の補助（ゆくゆくは、経理担当として決算全体にも挑戦していただけます） ・予実管理(※数値状況の管理のみ) ・業績資料作成、固定資産管理 ・資金繰りや銀行との折衝 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。会計ソフトはGLOVIAを使用しています。 ◎ その他庶務業務　※全体業務のうち約3割 ・備品管理 ・業務委託契約書の作成、確認 ・保険管理 ・文書管理 ■部門構成 会社は異なりますが同業務をしているメンバーは 2 名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社(6 名)が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。 ■当ポジションの魅力： バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。また、東横INNのグループ会社ですが、オフィスは東横イン本社の４F にあるので、業務上での不明点もすぐに本社の方に確認ができる距離感なのでスピード感のある対応が可能です。 ■東横INNの特徴： グループ企業13社、国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東嶺町7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～322,580円 ＜月給＞ 270,000円～322,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給：年1回（4月）※業績に寄る ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：賞与3.5 ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルマス（サニーストンホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府吹田市広芝町10-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／月8日休み／月給26万円～
      ホテルでの接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応、予約管理 ・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応 ・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内（みんなで情報を共有しています） ・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介　など ＜おもてなしの心を大切に＞ 当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう！ 初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ ＜配属地について＞ 「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。
      ★全ホテルが駅から徒歩5分圏内 【大阪から転勤なし／希望を考慮して配属】 ※転居を伴う転勤もありません 以下3つの勤務地から、希望を考慮し配属を決定します！ ■サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市広芝町10-3 ■第2サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市江坂町1-22-4 ■新大阪サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ＜住所＞大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります
      【入社時の想定年収】 年収360万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回） 【月給】 月給26万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社サンリバー

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府吹田市芳野町13-14
    • 設立 1940年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】関西最大級のスポーツ施設運営・企画◆福利厚生充実/働き方◎
      ～プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業／地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数～ ■業務内容： スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・管理運営業務：ゴルフ練習場の施設管理としてメンテナンス業者への依頼やスクール管理、受付業務などを行っていただきます。 ・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付などを行っていただきます。 ■組織構成： 江坂ゴルフセンター（事務スタッフ：5名、フロントスタッフ6名） ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市芳野町13-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～275,000円 ＜月給＞ 267,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜未経験・第2新卒歓迎＞関西最大級のスポーツ施設管理◆福利厚生充/働き方◎
      • 締切間近
      ～プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業／地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数～ ■業務内容： スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・管理運営業務：ゴルフ練習場の施設管理としてメンテナンス業者への依頼やスクール管理、受付業務などを行っていただきます。 ・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付などを行っていただきます。 ■組織構成： 江坂ゴルフセンター（事務スタッフ：5名、フロントスタッフ6名） ■サンリバーの魅力： 当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 江坂ゴルフセンター 住所：大阪府吹田市芳野町13-90 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～314,000円 ＜月給＞ 234,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタプラネタリウム株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京・豊島区】工事管理及び図面製図（プラネタリウム関連）※年休125日／コニカミノルタグループ
      ～国内有数のプラネタリウム関連トップメーカー／年間休日125日／国民人気アニメとのコラボ事例等複数あり～ ■業務内容: 全国各地のプラネタリウム施設設置に関する、現場監督業務、及び、官公庁向け、提出書類の作成業務、その他、関連図面の製図及び営業活動の技術支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.プラネタリウム機器及びドームスクリーン、椅子、カーペット等関連内装工事、 現場常駐管理 ２.プラネタリウム関連提案図、設計図、施工図等の製図（AutoCAD 使用） ３.プラネタリウム関連営業活動への折衡支援、同行セールス ４.顧客、設計事務所、建設会社、協力業者等との設計・工事打合せ、資料提出 ５.直営館運営に関しての建築的な助言、調整 ※大半(約7割)が官公庁からの発注案件となります。その他は自社事業(約２割)、民間企業からの発注(約１割)がおおよその割合です。 ■ご入社後の流れ： 基本的に最初(2,3年)のうちは、施工準備を含めての施工管理業務、打合せ(お客様と２週間に１回程度)、その打ち合わせに向けての製図、資料作成、社内、協力会社との打合せがほとんどの業務になります。 施工管理の期間は、短いものでは１週間、長いものでは1年超。殆どが２か月～５カ月程度です。 ■出張に関して： 日本中の官公庁を相手にしているので、地域の交通によりますが極稀に２,3カ月に及ぶ長期出張があります。 もちろん長期出張になった期間も居住地もしくは出張先現地で休日はございます。 ■事業内容： ・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。 ・現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。 ・ 海外への進出も行っており、日本全国のみならず、アメリカ・欧州・アジア地域でも事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (上記は残業代抜きの金額です。) ■年収構成：月給＋賞与＋所定外勤務手当 ■時間外労働：20~30時間 ■年間平均賞与実績：3.12ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪・西区】工事管理及び図面製図（プラネタリウム関連）※年休125日／コニカミノルタグループ
      ～国内有数のプラネタリウム関連トップメーカー／年間休日125日／国民人気アニメとのコラボ事例等複数あり～ ■業務内容: 全国各地のプラネタリウム施設設置に関する、現場監督業務、及び、官公庁向け、提出書類の作成業務、その他、関連図面の製図及び営業活動の技術支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.プラネタリウム機器及びドームスクリーン、椅子、カーペット等関連内装工事、 現場常駐管理 ２.プラネタリウム関連提案図、設計図、施工図等の製図（AutoCAD 使用） ３.プラネタリウム関連営業活動への折衡支援、同行セールス ４.顧客、設計事務所、建設会社、協力業者等との設計・工事打合せ、資料提出 ５.直営館運営に関しての建築的な助言、調整 ※大半(約7割)が官公庁からの発注案件となります。その他は自社事業(約２割)、民間企業からの発注(約１割)がおおよその割合です。 ■ご入社後の流れ： 基本的に最初(2,3年)のうちは、施工準備を含めての施工管理業務、打合せ(お客様と２週間に１回程度)、その打ち合わせに向けての製図、資料作成、社内、協力会社との打合せがほとんどの業務になります。 施工管理の期間は、短いものでは１週間、長いものでは1年超。殆どが２か月～５カ月程度です。 ■出張に関して： 日本中の官公庁を相手にしているので、地域の交通によりますが極稀に２,3カ月に及ぶ長期出張があります。 もちろん長期出張になった期間も居住地もしくは出張先現地で休日はございます。 ■事業内容： ・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。 ・現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。 ・ 海外への進出も行っており、日本全国のみならず、アメリカ・欧州・アジア地域でも事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区西本町2丁目3－10 西本町インテス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (上記は残業代抜きの金額です。) ■年収構成：月給＋賞与＋所定外勤務手当 ■時間外労働：20~30時間 ■年間平均賞与実績：3.12ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士急行株式会社

    レジャー・アミューズメント
    本社／山梨県富士吉田市新西原5-2-1 東京本社／東京都渋谷区初台1-55-7
    • 設立 1926年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 富士を色々な角度から魅せる山梨エリア職（社宅あり／経験不問）
      • NEW
      ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍が可能。希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮し、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。 ＜Point！＞ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた開発事業に携われる ★重要な判断を行う機会も多く経営的な目線を養える ★経営者との距離が近くチャレンジできる環境が多い ★山梨エリア限定職のため異動を伴う山梨県外への転勤なし ＜活躍できるフィールド＞ 【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売 【職種】 企画・営業・ 経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備など 「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられるやりがいがあります」（社員談） ＜入社後の流れ＞ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定） 入社後研修（1日） …座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度） …まずは3カ月間、希望を考慮しグループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。 ＜配属例＞ 富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾート その後3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属 …希望する仕事内容、適性などに応じ、相談を踏まえて山梨県内の事業所に配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。 「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）
      【社宅あり／U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道　等　※山梨県内の事業所 入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！ 事業内容 【交】：交通（運輸業） 【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【／在】：在籍出向 受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
      【共通】 年俸制 393万円以上（固定残業代含む／大卒初任給） →月額23万1200円以上＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。 　ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円以上含む（年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円） 　固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。 月額20万8080円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ホテルジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-9-6久保ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／下田】リゾートホテル調理師（和・洋食）◆UIターン歓迎／移住就業支援金・社員寮あり◆車通勤可
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下田特産の食材などを使用したコース料理の調理業務をお任せします。 ■業務詳細： 【共通：和食・洋食】 ・料理提供 ・新メニュー考案・新規食材探し リーダー職以上は以下の内容も含みます ・スタッフ育成 ・アルバイト・パートスタッフの勤務管理 ・食材管理、予算・原価管理 ※料理に対する創意工夫や熱意がある人を歓迎します。 【和食】 ・朝食・夕食（お膳）の提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【洋食】 ・ディナー・ディナーバイキングの提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【寿司】 ・調理の補助業務 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆フロント経験者歓迎！◆残業月15h未満◆正社員
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20～40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 455万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月）※営業実績を勘案して ■モデル年収： 600万円／50代前半・入社10年／支配人・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社延田エンタープライズ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,792名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】フードビジネス事業責任者◆エンタメ業界大手／M＆Aの知見が活かせる
      エンタメ業界大手、成長を続ける延田グループの事業開発としてご活躍いただきます。 【ポジショニングの魅力】 ◆現在、延田グループは中期経営計画をにおいて新たな収益源の創出に取り組んでおり、事業成長やサービス領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。 ◆こうしたなか、全国にFC展開を行い、急成長するフードビジネスの企業をM&Aしており、その企業の責任者として成長戦略を推進していただくとともに管理部門を含む全体統括を行っていただきます。 ◆なお、延田グループ本体の経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、応募者ご自身のスキルを充分に活かしていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 フードビジネスを展開するM&A先の責任者として、経営陣及び各メンバーとともに以下業務を中心に対応いただきます。 ◆経営戦略及び事業戦略の立案・推進 ◆新規店舗・取引先の開発及び既存店舗・取引先の管理 ◆事業成長に併せた業務オペレーション及び各種制度の企画・導入 ◆管理部門の業務対応及び従業員の採用・育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：710,000円～850,000円 ＜月給＞ 710,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により詳細決定を想定 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／心斎橋】総務＜経験者優遇＞◆総合アミューズメント企業／幅広い事業◎年休123日／残業5h以内
      ～『延羽の湯』アミューズメント業界大手企業◎駅チカ徒歩5分／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日123日／平均残業月5h以内／育休取得後の復帰率100％～ ■業務内容： 総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任～係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 以下業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・車両・保険関連業務 ・小口現金管理 ・請求書処理 ・総務関連規定作成 ・出張手配 ・契約書管理・押印作業 ・消耗品の精査と発注 ・設備・備品管理等 ・社内外イベントの企画・立案・実施 ・防災管理業 ■当社の魅力： ◇働き方：完全週休二日制（土日祝）／年間休日123日／残業は月5時間以内で少なく、働きやすい環境が整っております。 ◇業績好調：遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 ◇多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-1-6 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により給与は変動 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全64件
    • 未経験歓迎【箱根24/5/17開業！】レストランスタッフ/年間休日112日/転勤無し/東急Ｇ安定性◎
      • NEW
      接客のプロを目指せる場所 未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度 ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてレストランサービス業務をお任せします。 ■仕事内容 リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 ■仕事の特性： 箱根という事で世界中からお客様がお越しになります。お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■当社について 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ nol hakone myojindai 住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮城野1488　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～387,400円 ＜月給＞ 230,000円～387,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京都内】総合職/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎
      • NEW
      ＼未経験歓迎◇全国で複数ブランド・複数拠点展開している当社にて、東急ステイの総合職をお任せいたします。お人柄・熱意での採用実施／ ■職務概要 東急ステイブランドの総合職採用を行います。 未経験でも、先輩社員と共に採用の流れを一から学んでいただけますのでご安心ください。 想定ポジションは下記を予定 ■職務詳細 （1）中途採用業務 ・日程調整対応 ・面接対応 ・採用媒体選定など ・アルバイト採用業務 ・採用に関しての請求管理 （2）ホテルフロント業務 ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・当日の予約確認 ＜入社してすぐの業務＞ ポジションに応じてですが、入社してまずは先輩社員と共に、業務の流れを理解していただきます。一人前になるまでしっかり研修を行いますのでご安心ください。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社ホテルの総合職として人事もしくはフロントなどの業務を行っていただきます。配置転換の兼ね合いで将来的に他部門（ホテルフロント含む）に異動の可能性も０ではございません。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,400円～257,400円 ＜月給＞ 216,400円～257,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロブエース

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府八尾市上尾町6-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・八尾市/転勤無し】ゴルフ施設の店舗運営／上場会社「ロブテックス｣の100%子会社
      ■職務概要： 大阪府東部随一の広さを誇る200ヤードのフェアウェイ設備を持つゴルフ練習場「LOB GOLF PLAZA」にて、接客・事務・施設管理等の幅広い業務を担当します。 ・ゴルフ練習場施設の管理 ・対外折衝 ・事務処理 ・フロントでの接客 ・打席管理 ■求める人物像： 人と話すことが好きな方、誠実な方、何かをつくったり生み出すことが好きな方を求めています。 ■「LOB GOLF PLAZA」施設の特徴： ・200ヤード、3階96打席でゆったり練習ができ、グリーンやバンカーでは実践的な練習が可能です。1階から3階までの96打席全てが自動ティーアップ装置を設置しており、プリペイドカードを差し込むと自動的にボールがティーアップされティーの高さも0～45mmまで任意に設定ができます。 ・施設内にあるゴルフショップはゴルフクラブ、用品、小物、ウェア等のゴルフ用品はもちろん、グリップ交換やシャフト交換やバランス調整などゴルファーの悩みに幅広く対応しています。また、店内中古クラブは全て試打可能です。本当に自分に合ったクラブを豊富な在庫から選べます。試打会やグリップ交換会、無料レッスン会など、独自のイベントも定期的に開催し、ゴルファーの皆のニーズに全面的に応えています。 ・施設内にあるレストランは、ゴルフ練習の合間に喫茶から食事まで豊富なメニューを用意しています。 ・施設2階フロアには各種ダンスなどに利用できる「スタジオ」があり、各種ダンススクールなどを開校しています。初めての方でも気軽に見学、参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町6-1 勤務地最寄駅：近鉄線／上尾町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定 ■賞与あり（過去実績年3.6ヶ月） ■基本給改定：年1回 ※半期ごとに実績に応じての賞与等の待遇変動 ■モデル給与：400万円～（高卒30歳、月給274,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・アイ・エス

    旅行・旅行代理業
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,947名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・リモート可】経理※プライム上場／旅行業界で有名な”HIS”の経理担当／年休122日・土日祝休
      • NEW
      【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 ■業務内容： 連結決算・開示業務をご担当いただきます。 ◇連結決算業務 ・海外及び国内の連結決算データの作成 ・連結月次業績の作成・報告 ・会計基準変更やM&A・事業再編の会計処理検討など ◇法定開示書類の作成 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書、適時開示書類の作成 ・英文開示書類の作成 ■この仕事の魅力・やりがい・向いている方： グローバル展開をする上場会社で連結決算や開示業務にチャレンジしたい方を歓迎しています。 連結決算・開示・監査法人対応など上場会社における一連の連結会計業務に関わることが出来る連結経理グループの一員となるポジションです。 将来は、ご自身のキャリアステージに合わせて、単体経理、財務、税務、海外勤務など幅広く活躍できる機会もございます。 ■募集背景： グローバルな業容拡大による連結決算・開示体制を支える人員拡充のため ■組織構成： ＜配属部署名＞経理財務本部　連結経理部 連結経理グループ ＜配属先部署情報＞連結経理グループは計7名（グループリーダー1名、チームリーダー2名、スタッフ4名） ※平均年齢30歳程度、男性3名、女性4名が活躍しております。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国110都市143拠点（2025年4月時点）に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～301,000円 ＜月給＞ 223,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】新規事業の開発(管理職候補)※プライム上場／旅行業界大手”HIS”の新規事業に携わる
      【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 当社の持続的な成長のためのポートフォリオ再構築に向けた、新規領域への挑戦をするための体制強化のために、新規事業開発ポジションを募集いたします。 ■業務内容： ◇新規事業の【開発】 ・社内ベンチャー制度「HIS Start-up program」の運営 ・市場調査とトレンド分析による新規事業の提案及び推進　など ◇新規事業の【支援・管理】 ・挑戦を続けている各新規事業の横断的なサポート （社内調整や各種提出書類のまとめ等） ・各新規事業の採用等の人事関連サポート　など ■この仕事の魅力： このポジションの魅力は、グローバルな事業展開と新規事業の開発・支援に携われる点です。東証プライム上場企業として国内外に広がる拠点でグローバルな視点での業務に従事できます。また、社内ベンチャー制度「HIS Start-up program」の運営や市場調査を通じて新規事業の提案・推進ができ、各新規事業のサポートにも関わることが可能です。HISグループの「新規領域への挑戦」を体現し、「未来を創る仕事」に携わりながら、多角的な事業展開と成長の機会が得られる点も魅力です。 ■当社について： 東証プライム上場、国内145拠点、海外57か国110都市143拠点(2025年4月時点)に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 538万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～415,000円 固定残業手当/月：76,720円～106,680円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,720円～521,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮し当社規定により決定 ■地域手当：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県にお住まいの場合は20,000円／月支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による※昨年実績4.0カ月） ■昇給：年1回（5月／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチ専門店「Dr. stretch」）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,658名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • Dr.stretchトレーナー／未経験9割／完休2日／ds
      • NEW
      ストレッチ専門店「Dr.stretch」のトレーナー業務をお任せ。 未経験から人気トレーナーとして成長し、プロアスリートの帯同などのキャリアも目指せます！ 【当社の魅力】 私たちが提供するのは、メジャーリーグで活躍するトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」 体の奥深くにある深層筋にアプローチすることで、肩や腰の不調、疲労などの根本原因を解消に導きます。 【主な業務内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回60分） ・ストレッチプラン提案やセルフケアアドバイス ・店舗運営（清掃や予約管理） ・販促やPR活動 ・SNS発信　など プロアスリートはもちろん、運動能力向上を目指す高校生・大学生、日々の疲れを癒したい社会人など、老若男女問わず幅広い方々にご利用いただいています！ 【安心の教育体制】 入社後まずは、トレーニングセンター（新宿・江坂・名古屋）で専門研修を実施します。 コアバランスストレッチの技術だけでなく、解剖学や接客マナーなども座学と実践で一から学べる環境です。 卒業検定合格後にトレーナーとして店舗デビュー！ その後も店長や先輩がOJTを行うなど、しっかりサポートするのでご安心ください。 【この仕事の面白さ】 お客様一人ひとりの状態に合わせて、100種類以上のストレッチメニューから最適なプランを考え実行する、オーダーメイドなコンディショニングサポートがあなたのミッション。 お客様の変化を一緒に喜べる、やりがい十分な仕事です！ 【キャリアパスも多彩】 トレーナーとして技術を極める「エキスパート」はもちろん、プロアスリートもサポート出来るグランドトレーナー、複数店舗を統括するマネージャー、教育・研修担当、海外店舗への挑戦など、あなたの「やりたい」を叶える挙手制キャリアアップ制度があります ！ 1年目での店長昇格実績もあり、年齢や社歴に関係なく、努力と成果が正当に評価される環境です。 ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 新店舗続々→北海道、愛知県、岐阜県、埼玉県、東京都、大阪府など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市 ■埼玉県 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ■岐阜県 本巣市、大垣市 ■愛知県 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市 ■滋賀県 草津市 ■京都府 京都市、木津川市 ■大阪府 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡県 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 ＜関東エリア＞ 月給24万6,100円～ ◎別途業績賞与（年間：0～12回支給）諸手当支給 ※月給に固定残業代3万8,400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします ＜関東エリア以外＞ 月給23万700円～ ◎別途業績賞与（年間：0～12回支給）諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6,800円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします ■スタッフ職（残業なし） ＜関東エリア＞ 月給20万7,700円～ ◎別途業績賞与（年間：0～12回支給）諸手当支給 ＜関東エリア以外＞ 月給19万9,400円～ ◎別途業績賞与（年間：0～12回支給）諸手当支給 ■店長職 月給27万1,500円～ ◎別途業績賞与（年間：0～12回支給）諸手当支給 ※月給に固定残業代4万2,300円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代額支給 ◎別途評価給＋諸手当支給
    • パーソナルトレーナー／スポーツ好き歓迎・未経験98％／ds
      ―――――――――――――― ｜　　　　仕事内容　　　　｜ ―――――――――――――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ――――――――――――― ｜　　　　Ｑ＆Ａ　　　　｜ ――――――――――――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ などさまざま！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 新店舗続々→北海道、愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 ＜関東エリア＞ 月給24万6,100円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）諸手当支給 ※月給に固定残業代3万8,400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ＜関東エリア以外＞ 月給23万700円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6,800円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■スタッフ職（残業なし） ＜関東エリア＞ 月給20万7,700円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）諸手当支給 ＜関東エリア以外＞ 月給19万9,400円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）諸手当支給 ■店長職 月給27万1,500円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）諸手当支給 ※月給に固定残業代4万2,300円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■マネージャー職 月給29万円～ ◎別途評価給＋諸手当支給
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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中野区中野4-10-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／未経験・アルバイトのみ歓迎】工場ツアーガイド（キリングループ）◇地域限定/残業ほぼ無
      【高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし】 ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 10数名のガイドがおり、ほとんど契約社員の方で構成されております。女性の割合が多いが男女共にご活躍しており、平均年齢は30歳前後となっております。 「誰かが困っていたら、必ず誰かが助ける」 「誰かの“初舞台”は、チーム全員で見守る」等助け合いの風土です。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収320万円)から、トレーナのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収340万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 社内公募にて正社員登用も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1600 勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2024年2.88か月分 年収例　320万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 　　　　340万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目） 　　　　356万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】工場ツアーガイド（大手飲料メーカーのキリングループ）◇地域限定／残業ほぼ無
      【高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし】 ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 10数名のガイドがおり、ほとんど契約社員の方で構成されております。女性の割合が多いが男女共にご活躍しており、平均年齢は30歳前後となっております。 「誰かが困っていたら、必ず誰かが助ける」 「誰かの“初舞台”は、チーム全員で見守る」等助け合いの風土です。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収320万円)から、トレーナのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収340万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 社内公募にて正社員登用も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール神戸工場 住所：兵庫県神戸市北区赤松台2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2024年2.88か月分 年収例　320万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 　　　　340万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目） 　　　　356万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（BurnesStyle・ホットヨガスタジオLAVA）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6,616名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全8件
    • 暗闇フィットネスインストラクター／月27～50万円／週休2日
      • NEW
      ――――――――――――――――――――― ★「BurnesStyle（バーネススタイル）」とは ――――――――――――――――――――― ホットヨガの「LAVA」を運営する株式会社LAVA Internationalが展開する、暗闇フィットネスです。 照明を落とした暗闇の中で繰り広げられる“光”と“音楽”で没入感を演出したスタジオにて、「瞬間集中×燃焼」をテーマとしたオリジナルのキックボクシングレッスンを提供しています。 ＜事業拡大中！＞ 現在およそ30店舗を展開中で、2026年には全国100店舗体制を目指しています。 関東や関西だけでなく、愛知、新潟などエリアを広げ、新店オープン予定の成長事業です！ ＜お客さま層＞ 2:8で女性が多く、日常での運動の有無問わず、「ダイエット」や「ボディメイク」目的の方から「ストレス発散」で始める方など幅広くいらっしゃいます！ 中には、”推し”インストラクターのレッスンを受けるために遠方からお越しくださる方も♪ ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― 非日常空間の中、ステージ上でマイクを付けて、インストラクターとしてお手本を見せながらお客さまのボルテージを上げていただきます。 おひとりおひとりのそばまで駆けつけ、アドバイスや声掛けをするパーソナル感もBurnesStyleならでは。 【具体的には…】 ■レッスンのインストラクター（1回30分／1日2～4回） ■フロント業務 ■体験レッスンや入会案内 ■SNS運用　　　　　　　　など
      《 駅チカの勤務地 》 大人気の暗闇キックボクシング「BurnesStyle」にて積極的に募集中♪ ＼新店続々オープン！（勤務地は希望を考慮します）／ ■関東 【東京】銀座／秋葉原／三軒茶屋／表参道／笹塚／五反田／蒲田／錦糸町／調布／八王子 【神奈川】相模大野／鶴見／本厚木／平塚／菊名 【千葉】津田沼／本八幡／流山おおたかの森／松戸 【埼玉】浦和 ■関西 【大阪】江坂／茨木／守口ジャガータウン 【兵庫】川西能勢口 ■他エリア 【福岡】博多／姪浜 【愛知】弥富／今池 【新潟】上木戸 【鹿児島】与次郎 【沖縄】那覇新都心／イオンモール沖縄ライカム ＼嬉しいPOINT★1つでも気になったら、応募ボタンをクリック！／ ＃月給27～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋インセンティブ ＃ノルマ＆残業なし／全店駅チカ／研修・手当・制度充実♪ ＃ホットヨガ大手LAVA運営の安定基盤 ＃9割未経験スタート！体を動かすことが好きならOK ＃髪型・服装・ネイル自由！（条件あり） ＃土日祝早め退勤／長期連休取得もOK／産育休取得・復職実績あり ＃早期キャリアチャンスも豊富！ストアマネージャー、SVなど
      月給27万円～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋業績賞与 ※沖縄県、新潟県の店舗は月給26.6万円～となります。 ※能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記給与には10時間分のみなし残業代（沖縄・新潟以外：1万8,100円～、沖縄・新潟：1万7,810円～／超過分別途支給）が含まれます。 【月収例】 ■月収32万円／入社4カ月目 月給27万円+住宅手当 ■月収36万円／入社1年目 月給28万円＋評価手当＋住宅手当 ■月収45万円／入社3年目 月給29万円＋評価手当＋役職手当＋プロジェクト手当＋住宅手当
    • ヨガインストラクター／月収例34万円／インセンティブ年6回可
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ未経験の方も大歓迎！ ・安心してスタートできる研修あり ・未経験1年目でも月収例34万円 ・住宅手当最大月5万円 ・5連休の取得もOK！ ・国際ヨガ資格やピラティスレッスンの取得も可 ・産育休の取得率100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定 運動やヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………………………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………………………… 「ヨガの経験がない」「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度で、あなたの“やってみたい”を応援！ レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できちゃいます。 ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：OJT 店舗業務をしながら スタジオでデビューレッスンの研修 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ その後も、国際ヨガ資格の取得やピラティス・エクササイズ系レッスンへのチャレンジなど、あなたの“やってみたい”を叶えるチャンスがたくさんあります。 *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………………………… 【　インストラクターのお仕事　】 ……………………………… ●お客さま対応 ・レッスン（例：60分×2本／日） ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●ヨガイベント（リトリート）の企画・運営 など
      【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内です！ ◎今後も続々と新店OPEN予定！ ＼海外店舗もあり！／ シンガポール、ベトナム ほか続々出店予定！ ※入社後すぐに海外店舗への配属はございません。 ※ご本人の希望と適性に応じて、将来的に海外赴任のチャンスもあります！ 《嬉しいPOINT★1つでも気になったら応募ボタンをクリック！》 ■未経験1年目でも月収例34万円 ■選べる働き方充実！ └転居ありorなし選択可 └週休2日制or3日制（条件あり） ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■明確な評価・インセンティブ年6回取得可 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■ヨガ＆ピラティスのレッスン受け放題！ ■国際ヨガ資格やピラティスレッスン取得も可 ■積極的に海外拠点（アジア、アメリカ、北欧など）展開中！ ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 ■全国正社員（転居あり） 月収34万円（月給＋住宅手当月5万円） ■エリア正社員（転居なし） 月収32万円（月給＋住宅手当月5万円） ※東京配属／1年目／一人暮らしの場合 ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給29万円～ ※固定残業代（月10h分／月1万9440円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給26万円～ ※固定残業代（月10h分／月1万7440円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インストラクター・マネジメント経験者は別途調整給有り ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、2カ月に1回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間70万円の支給実績も多数です！
    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（BurnesStyle・ホットヨガスタジオLAVA）で募集中の求人をもっと見る

    日本体育施設株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中野区東中野3-20-10ケイエム中野ビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】土木施工管理職（フィールド・グラウンド・芝生など）◆スポ―ツ文化に貢献
      ■仕事内容： グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、 「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。 土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。 雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。 ＜案件一例＞ ・学校のグラウンド ・テニスコート ・陸上競技場 ・野球場 ・サッカー場 　・スタジアム 等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。 ＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度） ＜エリア＞近畿二府四県～広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。 ＜必要なスキル＞ スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。 そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴： 当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。 スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-13-211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～301,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、10月）　※2020年実績：計5カ月分 ■その他手当：役職手当 【年収例】 600万円／経験10年／40歳（月給32万円＋手当＋賞与） 450万円／経験5年／30歳（月給26万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】土木施工管理職（フィールド・グラウンド・芝生など）◆スポ―ツ文化に貢献
      • 締切間近
      ■仕事内容： グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、 「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。 土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。 雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。 ＜案件一例＞ ・学校のグラウンド ・テニスコート ・陸上競技場 ・野球場 ・サッカー場 　・スタジアム 等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。 ＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度） ＜エリア＞九州～広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。 ＜必要なスキル＞ スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。 そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴： 当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。 スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市南区大池1-23-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～301,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、10月）　※2020年実績：計5カ月分 ■その他手当：役職手当 【年収例】 600万円／経験10年／40歳（月給32万円＋手当＋賞与） 450万円／経験5年／30歳（月給26万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロワール開発株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府羽曳野市白鳥3-1-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千早赤阪村／未経験歓迎】ゴルフ場のコースメンテナンス◆もくもく作業◆車通勤◆残業少なめ
      ◆◇自然豊かな環境で働く/もくもく作業できる環境/残業少なめ/未経験からのキャリアアップも◎◇◆ ゴルフ場のコースメンテナンスに関する業務をお任せします。自然豊かな環境での業務が魅力です。 ■職務詳細： ・機械を使った芝生の刈込作業 ・カップ切りやTeeマークの移動 ・バンカーの整備やグリーンの転圧 ・樹木の剪定や落ち葉の掃除 ・施設内の清掃やカート道の修繕 コースメンテナンスは、お客様にコースを回っていただけるためにきれいに整えるのが役割です。 作業内容は季節によって変わります。例えば、夏は芝が伸びるのが早いためマシンを使った芝刈りが多くなり、冬は落ち葉の掃除などが多くなります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、薬品を使った芝生管理や機械を使った大規模な作業、伐採などもお任せします。季節ごとに異なるメンテナンス作業も担当していただきます。 ■仕事の魅力： コースメンテナンスは、コミュニケーションに自信がない方でもご活躍いただける職種です。そのため、もくもくと作業したい方や、ゆったりとした自然や時間の中で働きたい方にとって働きやすい環境です。 一方、キャリアアップをしたい方は、主任、課長へのチャレンジ機会もあります。3年目までに課長に昇進することも目指していただけるため、キャリアアップを志している方も歓迎です！ ■サポート体制： 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。最初は基本的な作業から始め、徐々に業務に慣れていただきます。困った時はすぐにサポートが受けられる環境です。 ■組織体制： 当社の管理部には、50代のベテラン社員3名が在籍しており、30～70代のパートアルバイトスタッフ15～16名とともに和気あいあいと働いています。経験豊富なスタッフから学びながら成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は大阪市内から車で40分の立地にあり、自然に囲まれた環境での勤務が可能です。50年の歴史を持つ老舗ゴルフ場であり、安定した経営基盤があります。初心者からベテランまで幅広いゴルファーに愛されるコースです。残業は平均月10時間以内で、シフト制による年間休日105日が確保されており、ワークライフバランスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グロワールゴルフ倶楽部 住所：大阪府南河内郡千早赤阪村水分1170 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイレル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都府中市本町4-23-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【正社員】＜新宿or港区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制
      創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２～3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 【新宿区５店舗】・西新宿八丁目店・新宿新都心店・新宿野村ビル 店・御苑大通り店・新宿ゴールデン街店　 【港区２店舗】・六本木一丁目店・南青山六丁目店 （通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10～30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京近郊各店舗　 住所：東京都新宿区or港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：マネージャー　30,000円、店長　50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～343,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円／入社1年目・35歳・食品小売り経験者（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】＜世田谷区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制
      創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２～3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 世田谷下馬一丁目・世田谷新町・玉川台二丁目 （通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10～30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京近郊各店舗 住所：東京都 世田谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：マネージャー　30,000円、店長　50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～343,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円／入社1年目・35歳・食品小売り経験者（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリアックス

    レジャー・アミューズメント
    東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設管理／未経験歓迎／月給28万円～／残業ほぼなし／面接1回
      • 締切間近
      ＜POINT＞ ★資格・経験一切不問、未経験歓迎 ★年間休日120日（土日祝）でプライベートも充実♪ ★日勤のみ！夜勤なし／残業も少なめ◎ ★自社運営の施設のため、スケジューリングなども無理のないのペースで行える ★ホテルには別途施設管理スタッフが常駐しているため、突発的なトラブルも現地で対応可。緊急で現地に向かうこともありません！ ＊…＊…＊ ◎お客さまが安心・安全に当社運営施設を利用できるように「設備維持・点検」などをお任せする、施設管理スタッフ ◎お客さまに喜んでいただける「空間づくりの現場を管理」する施工管理スタッフ …いずれかをお任せします！ ＼管理する施設は？／ ・カラオケルーム歌広場（東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城） ・伊東園ホテルズ（北海道・岩手・福島・茨城・群馬・栃木・新潟・長野・千葉・神奈川・静岡・山梨） ＜関わるのは…＞ 取引業者、職人の方々など ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 【施設管理】 ■施設の設備点検・保守・修理 ■施設の衛生管理 ■予算の見積もり・調整 ＜こんな仕事をしてします＞ 各ホテルにいる施設管理スタッフから施設の老朽化や修理についての相談や依頼が来た際に足を運びサポートや業者の選定を行います。 【施工管理】 ■職人との調整、作業の指示出し ■スケジュール管理 ■品質チェック など ＜手掛けるのは…＞ ・「カラオケルーム歌広場」「伊東園ホテルズ」の内装 ┗「こんな内装ならより楽しめそう」「こういう設備を設けよう」など、多彩なアイデアをもとに空間作りを実施します ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ ▽まずは基本から学ぶ 社内で基本的な知識（業務の進め方、扱う機器、対応方法など）をレクチャー。 ▽先輩が担当している現場へ その後は先輩が担当している現場を見学し、仕事の流れや現場の雰囲気などを体感していただきます。 ▽現場デビュー！ デビュー時は先輩が同行し、全力でサポートしますのでご安心ください！
      【転勤なし】★池袋駅から徒歩6分 本社／東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F ＜管理をお任せする店舗は…＞ ◎カラオケルーム歌広場（東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城） ◎伊東園ホテルズ（北海道・岩手・福島・茨城・群馬・栃木・新潟・長野・千葉・神奈川・静岡・山梨） ＜出張時は…＞ 遠方の現場へ向かうときは、当社運営のホテルへ宿泊可能！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給28万円～33万円】（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（10時間分を、月2万1150円～2万4930円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ダイナム

    レジャー・アミューズメント
    東京都荒川区西日暮里2-27-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 7,087名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日暮里】アプリエンジニア◆若手SEへの技術育成をお任せ／平均残業月5時間／福利厚生◎
      【業界店舗数Ｎｏ1の実績／平均残業5h／家賃の70％が会社負担／年に1回6日連続以上の長期休暇が取れる／WLB◎】 ■概要： 全国チェーン型パチンコホールとして現在392店舗（2025年2月時点）を展開する当社のアプリケーションエンジニアとして、若手SEに向けた技術育成や社内業務システムの企画、要件定義、外部ベンダーへの発注、進捗管理、導入、運用・保守など幅広い業務をご担当頂きます。 ■主な業務内容： ・社内システム導入や改修計画の検討立案業務 ・新製品やソリューションに関する情報収集、社内共有 ・システム化要件定義、導入支援業務 ・開発委託ベンダー、業務部門との調整 ・社内利用システムの保守業務、運用管理業務 （システムの開発保守は外部ベンダーへ委託発注します） ■部署について： 情報システム部は30名が在籍。 社内システムの企画開発、運用サポート、情報セキュリティ業務を行っております。 ■働き方： 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業は基本的に少なく、ライフワークバランスが保てます。 また有給取得率86％以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。 ■キャリアパス： 昇格試験が毎年実施されており、キャリアについても向き合っていただける環境です。 ■魅力： ◎ベンダー選定など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。 ◎堅実かつ透明な経営体制で金融機関からも高い格付評価を獲得しています。 ◎経営基盤が安定していますので、長期的な就業が可能です。 【求めるプログラミング言語】 ■Java■Python■SQL ■Shellスクリプト / PowerShell ■当社について： 「パチンコを誰もが気軽に楽しめる"日常の娯楽"に改革する」という経営ビジョンの下、 地域社会、地域の人々に必要とされ、なくてはならない存在になることを目指して努力し、永続的な企業成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-27-5 勤務地最寄駅：JR線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：596,250円～813,000円 ＜月給＞ 596,250円～813,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：資格給／役割給　年1回（6月） ■手当：住宅補助、家族手当（一律） ■賞与：年2回（入社後1年以上経過者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日暮里】社内SE（マネージャー）◆ベンダー選定などシステム部門の根幹に携わる◆残業基本なし
      【業界店舗数Ｎｏ1の実績／平均残業６h／家賃の70％が会社負担／年に1回6連続以上の長期休暇が取れる／WLB◎】 ■業務内容： 情報システム部のプロジェクトマネージャーとして、社内システム（基幹システム、情報系システムなど）に関するプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ・社内システム導入・改修プロジェクトの計画立案と推進 ・業務部門との連携によるニーズの把握と課題分析 ・システム導入・改修の目的、スコープ、スケジュール、予算の策定 ・業務部門からの詳細な要求ヒアリングと要件定義書の作成 ・開発委託ベンダーおよび業務部門との合意形成と調整 ・リスク分析と対応計画の立 ■部署について： 情報システム部は30名が在籍。 社内システムの企画開発、運用サポート、情報セキュリティ業務を行っております。 ■働き方： 会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業は基本的になく、ライフワークバランスが保てます。 また有給取得率86％以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。 ■キャリアパス： 昇格試験が毎年実施されており、キャリアについても向き合っていただける環境です。 ■魅力： ◎ベンダー選定など上場企業のシステム部門の根幹に携わることができます。 ◎堅実かつ透明な経営体制で金融機関からも高い格付評価を獲得しています。 ◎経営基盤が安定していますので、長期的な就業が可能です。 【求めるプログラミング言語】 ■Java■Python■SQL ■Shellスクリプト / PowerShell ■当社について： 「パチンコを誰もが気軽に楽しめる"日常の娯楽"に改革する」という経営ビジョンの下、 地域社会、地域の人々に必要とされ、なくてはならない存在になることを目指して努力し、 永続的な企業成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-27-5 勤務地最寄駅：JR線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：687,750円～906,300円 ＜月給＞ 687,750円～906,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：本人給（年1回、4月）、資格給／役割給（年1回、6月） ■賞与： 年2回（入社1年以上の社員対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト・ティ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都北区王子1-9-15　リバティビルディング８F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • エニタイムフィットネスの店舗スタッフ／定着率95％／残業なし
      • NEW
      地域に根ざしたフィットネスジムで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 会員様への対応からアルバイトスタッフの管理・育成、店舗の清掃やマシン点検、SNSを活用した集客まで、多彩な業務に挑戦できます。 レッスン指導はないため、運動経験がない方でも安心してスタート可能です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・見学や入会希望者へのご案内、入退会の手続き対応 ・マシンや館内設備の点検・清掃など快適な環境の維持 ・店頭POP作成やSNS投稿などプロモーション企画 ・本部や他店舗とのオンラインミーティング（月1回） ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理　など 　◆　◇　◆　 ＜ 1日の流れ（例） ＞ 11:00　出勤／清掃・マシン点検、アルバイトへの業務確認 13:00　見学対応・入会手続きなどお客様対応 15:00　事務作業／SNS更新、キャンペーン準備 17:00　シフト調整やスタッフ面談 19:00　館内清掃や翌日の準備 20:00　退勤（残業ほぼなし） 日々、時間ごとに行うことがマニュアル化・リスト化されているので 初めての方でも安心して活躍できます！ 　◆　◇　◆ ＜ 入社後の教育体制 ＞ 入社後はOJTで先輩がつき、1ヵ月ほどかけて基本業務を習得。やる気のあるマネージャーには、エニタイム本部が主催する研修（マシンの使い方・接客・マネジメント等）への参加を通じて更なるレベルアップも可能です。困った時はすぐ相談できる環境が整っており、未経験からでも安心です。 　◆　◇　◆ ＜ キャリアステップ ＞ 経験を積めば、新規店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャー、新規事業（ピラティススタジオなど）に挑戦するチャンスも。実際に多くのエリアマネージャーが活躍中。さらに「新しい店舗で挑戦したい」という声がキャリアアップにつながった事例もあります。
      ＜転居を伴う転勤なし！＞ ※居住地や希望を考慮の上、勤務地を決定します。 【東京都】 下高井戸店 西日暮里店 砂川七番店 聖蹟桜ヶ丘店 小金井貫井南店 東大和市店 福生店 河辺店 八王子高倉店 西国分寺店 井荻店 高井戸店 【埼玉県】 川口店 北戸田店 鶴ヶ島一本松店 武蔵浦和店（新規OPEN！） 【神奈川県】 横浜中田店 下鶴間店 三ツ沢上町店 小田原巡礼街道店 小田原開成店 生田店 東戸塚店 鷺沼店 大和店（新規OPEN！） 【千葉県】 下総中山店
      【未経験者】店舗マネージャー 月給25万円以上 （みなし残業代13時間分/21,200円を含みます。超過分は別途支給いたします） 【経験者】エリアマネージャー（5店舗以上） 月給30万円以上 （みなし残業代43時間分/71,200円を含みます。超過分は別途支給いたします） ※経験・スキルに応じて優遇します。
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    株式会社安田屋

    レジャー・アミューズメント
    東京都板橋区大山町26-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%
      • 締切間近
      【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川のいずれかの店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 ＜月給＞ 245,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回（7月・12月） ■年収モデル： ・スタッフ 360-450万円 ・副主任　460-660万円 ・主任　680-820万円 ・店長　900-1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/未経験】パチンコホールスタッフ/手厚い住宅制度/月の残業約10ｈ/有休消化率99.8%
      • 締切間近
      【ホワイト認定企業/抜群のワークライフバランス/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定経営/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】 パチンコ店のホールスタッフとして、店舗運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。 先輩がサポートしますのでご安心ください！ ・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内 ・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対 ・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育 ・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告 ・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し ■配属先 東京（10店舗のいずれかに配属）／板橋区、豊島区、西東京市 ※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です（家賃：2万200円／月） ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 ■数字で見る安田屋/プライベート充実 正社員の年齢⇒平均37.1歳 男女比率⇒7:3（正社員とアルバイトは半々） 残業時間⇒月平均12h（残業発生日数平均3日/1ヶ月） 有休消化率⇒99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 育児休暇取得率⇒約95％(男性も90％超え) ■研修制度 完全未経験の方でも安心して活躍いただける体制が整っています！ ・2週間の現場でのOJT研修 ・本社で2日間の接客研修 ・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています ■キャリアパス スタッフ→副主任→主任→店長 先ずは副主任を目指していただきます！ 副主任の業務：ホール管理がメイン（その他店長や主任のフォロー・スタッフの指導育成など）女性の副主任も活躍中★ 【未経験から安田屋に入社】 ▼元居酒屋店員：スタッフ1年目／年収360万円 ▼元美容師：主任7年目／年収750万円 ▼元営業マン：店長15年目／年収1000万円 【先輩たちの声】 早く帰れるようになった！休日を休めるようになった！収入が安定した！仕事で目標ができた！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉のいずれかの店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～260,000円 ＜月給＞ 245,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月・1月） 賞与年2回（7月・12月） ■年収モデル： ・スタッフ 360-450万円 ・副主任　460-660万円 ・主任　680-820万円 ・店長　900-1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    互福興業株式会社（八重洲ターミナルホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区八重洲1-5-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロント担当（未経験歓迎／東京駅徒歩2分／転勤・残業なし）
      ◆チェックイン・アウト対応 笑顔でお迎え＆お見送り。観光のお客様には「おすすめの飲食店は？」などの案内もします。 ◆予約・問い合わせ対応 駅からの行き方や設備などの質問に対応。電話が多めで、メールも一部あります。 ◆PCでの書類作成 宿泊記録や請求書の作成など。数字や文字の入力ができればOK！ ＼あなたのアイデアが、ホテルの未来に！／ たとえば… ◎近隣施設と連携した宿泊プランをつくる ◎外国人が喜ぶアメニティを考える ◎ホテルHPをもっと見やすくする ◎スマホで見られるチェックイン動画を作る ◎すぐ使えるチャット案内を提案する …など、さまざまな意見を大歓迎！ お客様の利便性や満足度につながりそうなことは、どんどん教えてください！接客スタイルなど、自分ひとりで始められることなら即スタートOK。迷ったときは先輩や上司に相談できるので安心です。 ～八重洲ターミナルホテルについて～ 東京駅から徒歩2分という好立地な都市型ホテル。平日はビジネスパーソン、休日は観光客が訪れます。出張や旅行の度に利用されるリピーターも多数。今後はより、顧客体験の向上に力を入れていきます。 部屋数：全114室／人員体制：2～3名 ★肩ヒジはる必要はナシ！ ビジネスホテルですので、ラグジュアリーホテルのようにかしこまった接客は要りません。笑顔でお客様をお迎えできれば、活躍人材です！ ★未経験も安心の教育アリ！ 入社後まずは、教育担当の先輩が丁寧に仕事の流れをお伝えします。その後も頼れる先輩に見守られながら、3ヶ月ほどかけて業務の幅を広げていけます！
      ★転勤なし！ 【八重洲ターミナルホテル】 東京都中央区八重洲1-5-14 ～複数路線から好アクセス！～ 「東京駅」「日本橋駅」どちらからも徒歩2分。 JR・東京メトロ・都営地下鉄などを利用でき、 通勤もラクラクです！
      月給23万円以上+賞与年2回+諸手当 ～想定月収～ 月収27万～28万円（夜勤手当込） ★残業は原則なし！ 発生した場合は、1分単位で時間外手当を全額支給します。 ★前給・経験・スキルを考慮！ 上記はあくまでスタート金額。これまでの経験やスキルを踏まえて決定しますので、ご安心ください！
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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ

    レジャー・アミューズメント
    東京都品川区上大崎2-13-30oakmeguro1F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【応募〆切10/9まで】アーティストマネージャー／年間休日130日／フレックス
      • NEW
      【※dodaへの応募期限：10/9(木)19時まで※】 【株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント100%出資／正社員登用制度あり/残業時間:月平均20時間】 ソニーミュージックグループのマネージャーとしてアーティストの夢を支え、共に成長していきましょう。 ■職務概要： 当社は、ミュージシャン、俳優、タレント、声優、お笑い芸人など、多彩な芸能人が所属する総合芸能プロダクションです。 マネジメントやプロモーション業務を中心に、オーディションの開催、新人発掘・育成、ライブの企画制作、グッズ販売、ファンクラブ運営、音楽著作権の管理・運用、音楽レーベル業務などを展開するとともに、映画・舞台・テレビ番組の自主製作、自社企画によるフェスの開催、海外での興行など、芸能プロダクションならではの新たな取り組みにも挑戦しています。 そんなソニー・ミュージックアーティスツが今回募集する【音楽アーティストマネージャー】は、アーティストの才能や魅力を最大限に理解し、その活躍を支える重要ポジションとなります。さまざまなプロジェクトの中心となり、アーティストの活動を円滑に推進していただきます。さらには、新人アーティストの発掘・育成、そしてブレイクにも力を発揮できる方を求めています。 これまでの音楽業界でのご経験やスキルを発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。まずはお気軽にご応募ください。 ■職務内容： 音楽アーティストのマネジメント業務全般 ■具体的な仕事内容： 音楽を中心としたエンタテインメントを発信するアーティストのマネジメント業務を行う部署です。プロデューサーとしての視点を持ち、アーティストに関わる全ての事を間近でサポートしていただきます。 【業務内容】 ・ライブ制作 ・音源制作 ・グッズ製作 ・FC運営 ・上記に伴うプロモーションやSNS管理　 など、アーティストマネジメント業務全般を行います。 アーティストと各セクション担当者と共に、あらゆる面で中心となりチームを率いて活動を進めていただきます。 ■この求人を要約すると： ・ソニーミュージックグループのマネージャー採用 ・音楽業界の経験を活かして活躍できる環境 ・年休130日／週休2日／正社員登用あり／フレックス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,464,400円～5,414,400円 固定残業手当/月：98,800円（固定残業時間52時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,166円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ■入社時の想定年収：年収365万円～660万円（固定残業代含む） ■昇給：年1回（規定による） ■賞与：業績連動型賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アーティストマネージャー／年間休日130日／フレックス
      • 締切間近
      音楽を中心としたエンタテインメントを発信するアーティストのマネジメント業務を行う部署です。プロデューサーとしての視点を持ち、アーティストに関わる全ての事を間近でサポートしていただきます。 ＜業務内容＞ ■ライブ制作 ■音源制作 ■グッズ製作 ■FC運営 ■上記に伴うプロモーションやSNS管理　 など、アーティストマネジメント業務全般を行います。 アーティストと各セクション担当者と共に、あらゆる面で中心となりチームを率いて活動を進めていただきます。
      ■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　 ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円～支給。 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給
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    住友不動産エスフォルタ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区西新宿3-1-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都内・神奈川】ジムインストラクター<高級フィットネスクラブ・完全担当制>◆豊富なキャリアパス◎
      ～【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／正社員採用～ ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■豊富なキャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。
      ＜勤務地詳細1＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、市ヶ谷、水道橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エスフォルタ(横浜) 住所：神奈川県横浜市中区吉浜町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～292,000円 ＜月給＞ 250,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 ※残業手当別途支給 ■想定年収： ・20代後半　387万円 /平均残業時間：22時間 ・30代前半　419万円 /平均残業時間：26時間※上記内訳：基本給＋パーソナルトレーナー手当＋時間外手当(更衣時間含む）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内・神奈川】受付スタッフ<高級フィットネスクラブ>※未経験歓迎／正社員／英語力を活かせる環境
      • 締切間近
      ～【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／未経験歓迎！～ ■業務内容： 直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務をご担当頂きます。 入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをする業務です。 ・入退館手続 ・レジ業務（物販／サプリメントやプロテインの販売等） ・レンタル用品の準備（リネン） ・ロッカールームの巡回及び清掃等 また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。 ■ポジションの魅力： ・接客スキルアップが可能 高級フィットネスクラブのため、お客様は富裕層の方々です。またひとりひとりのお客様と深く関わることができるため、接客スキルを高めることができます。 ・福利厚生充実 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 グループ会社のホテル宿泊時大幅値下げ（最大7割引）もございます。 ・正社員比率が圧倒的に高い点 他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されております。また年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 ■キャリアパス： [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ エスフォルタ(都内) 住所：東京都　六本木、渋谷、赤坂、市ヶ谷、水道橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エスフォルタ(横浜) 住所：神奈川県横浜市中区吉浜町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～292,000円 ＜月給＞ 250,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回の査定により。約25万円ピッチ。 ※残業手当別途支給 ■想定年収（総支給平均額） ・20代後半　336万円 /平均残業時間：18時間 ・30代前半　363万円 /平均残業時間：18時間※上記内訳：基本給＋時間外手当(更衣時間含む）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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