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[業種]旅行・宿泊・レジャー業界　

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    この条件の企業数6,735社

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    4ページ：業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

    該当企業数 6,735 社中 151〜200 社を表示

    クラシックマネジメントグループ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県宮若市倉久1-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/直方市】ゴルフ場の総合職/未経験歓迎/福利厚生◎支配人候補・経営企画への道も有
      ◆◇20代活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）◇◆ ～転居を伴う転勤なし／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せる・受付や販促等・経営企画のキャリアも～ ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業 過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画 会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理 キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3～4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。 また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます ■当社で働ける面白さ・魅力 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています
      ＜勤務地詳細＞ 西日本カントリークラブ 住所：福岡県直方市中泉池代1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グレイスホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【蒲田／未経験OK】企業向け宴会営業◆基本土日休／充実の研修からスタート／ブランド力ある会場
      ～充実の研修からスタート／基本土日休み／80％以上が既存顧客／ブランド力ある会場を提案／ビジネスマナーや提案力など幅広いスキルが身につく／安定した実績があり◎～ ■業務内容： ◇企業や病院、学校などの顧客に対して、当社が運営する施設「プラザ・アペア」の会場利用を提案していく業務をお任せします。 ◇研修からスタートしますので、営業経験がない方でも安心して仕事をすることが可能です。 ■当ポジションの特徴： ◇既存顧客がほとんど！ 現在は既存顧客が80％以上であり、企業、学校、病院など幅広い業界で安定した取引 （新規顧客を広げるために一部、電話や飛び込みもありますが、それがメインではありません） ◇ノルマなし！営業活動に専念 営業ノルマはありません。そのため、数字に追われることなくお客さまのニーズにしっかり寄り添った提案が可能 です。お客さまに人数や予算、料理の希望などを伺ったら、予約担当の部署と連携。宴会の準備・運営は各部署に 任せているため、営業活動に専念することができます。※営業は社有車もしくは電車移動です。 ◇先輩に同行しながら営業スタート！着実にステップUP： 最初は研修で宴会当日の流れや、基礎知識を身につけましょう。その後、新規開拓営業や、既存のお客さま先への訪問に同行し、仕事の流れを身につけます。 ◇顧客の喜びを実感、自分の価値を感じられる仕事 顧客のニーズをゼロから形にするやりがいがあります。自分の提案が実り、会場利用を楽しむ姿を見るときは何より、うれしく、充実感や達成感を感じられます。 ■プラザ・アペアとは／強み： ◇蒲田駅から徒歩1分の個室宴会場です。20名から最大250名を収容できる大宴会場まで多彩にご用意。株主総会や会社の周年記念パーティー、忘年会、新年会など宴会をはじめ、会議や社内研修・セミナーなど、さまざまな用途でご利用いただいています。 ◇大田区・蒲田エリア屈指の宴会場で、競合がほとんどありません。大田区の企業はもちろんのこと、空港からのア クセスも良いため、全国に拠点をもつ企業からも選ばれる立地の良さが強み。さらに、近隣の品川エリアよりも価 格を抑えた提案が可能なので成約しやすいです。 ■組織： 課内で企画を担当するメンバーが6名在籍し、先輩スタッフと一緒に法人営業を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プラザ・アペア 住所：東京都大田区西蒲田8-3-5 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～273,000円 ＜月給＞ 245,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライト

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半田】レジャーホテルの運営＜支配人＞～42年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開
      愛知県を中心にレジャーホテルやビジネスホテルを6店舗展開し、42年間連続黒字経営を続ける当社にて、レジャーホテルの運営スタッフとして幅広い業務をお任せします。他業界からご活躍されている方も多数。 【変更の範囲：無】 ◎1店舗当たり複数人で経営 他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して 就業できます ◎安定性 新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ■ミッション 事業拡大に伴い、3年後までには10店舗まで拡大させる計画です。 そのため、事業拡大に伴い支配人（店舗運営者）の採用となります。 ■業務内容： まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人を目指して配属先のホテルで支配人と一緒に個人のペースに合わせて業務内容を覚えていきます。 ■業務詳細 ・運営フォロー（清掃・接客・調理） ・発注（備品・飲食） ・従業員・シフト管理 ・売上管理 ・店舗管理 シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。 ■入社後の流れ： ・まずオリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。 ・店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、支配人としての活躍を期待しています。 ※研修期間は、あくまでホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。 ■魅力的な環境： ・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。 ・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。 ■適切な評価制度： ・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。 ■当社の特徴： ・レジャーホテルは、新規参入が難しい業界です。その中で安定した経営を行う当社は事業を拡大しております。 ・時代に合わせた新しいプランや企画を次々に展開し、常に時流や流行を取り入れながら拡大を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ●ホテル ハーバーライト 住所：愛知県半田市瑞穂町9-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月平均残業時間は20～30時間程度 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 賞与は規定なし、実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヤハゴルフリンクス

    レジャー・アミューズメント
    滋賀県栗東市下戸山500
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/栗東】未経験歓迎◎ゴルフ場のフロント事務/残業ほぼ無/滋賀を代表する企業アヤハグループ
      滋賀を代表するアヤハグループ！ 「アヤハディオ」「A･SQUARE(草津)」をはじめ、ゴルフ場運営、不動産、繊維事業等様々な事業を行っている滋賀を代表する企業です。グループ全体で従業員2,200名以上、滋賀で長く働きたい方におススメです。 半年後には正社員登用となります！ 契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。 毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが 最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。 ■業務内容： 「ジャパンエースゴルフ倶楽部」にて顧客の窓口となるフロント業務・事務をお任せします。※ゴルフの知識は不要です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゴルフ場における受付、接客、その他事務作業・電話での予約受付から当日の接客、精算応対など ・事務作業としては、会員様向けDM発送手配やお客様情報の更新作業など実施致します。 ■1日の流れ： 午前に受付、午後に精算対応、空いた時間で事務作業を行います。 ※業務の割合は「接客：事務＝7：3」といったイメージです。 ※当ゴルフ場は会員制ですので、限られたお客様に対してきめ細やかなサービスを提供する接客スタイルです。 ■キャリアステップ： 将来的にはマネージャーを目指していただき、ゴルフ場運営全般をお任せしたいと思います。 ■働き方について： ◇平均残業5時間程度で、春・秋が繁忙期、夏・冬が比較的落ち着く傾向にあります。 ◇シフト制につき、春・秋は少し休日が少なく、夏・冬は多くなるイメージで、メリハリつけて働いていただけます。 ■配属先について： ジャパンエースゴルフ倶楽部では幅広い年齢の方と主体的に取り組んでいる環境です。 【姉妹コース】 「琵琶湖レークサイドゴルフコース」「朝日野カントリー倶楽部」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市下戸山500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＡＩ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6,356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】飲食店の責任者候補※英語が話せる方大歓迎／正社員採用／「ジャンカラ」を運営する同社
      • NEW
      ＜業界経験者歓迎／オープニングスタッフの募集／京都駅すぐ／ジャンカラ（ジャンボカラオケ広場）を運営する当社にて、外国人観光客をターゲットにした飲食店／エンタメ事業の正社員として店舗運営をお任せします＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新たにオープンする大型複合ビル飲食店の立ち上げに伴う、開店準備およびオープン後の店舗運営をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 ■アピールポイント： ◎外国人観光客向けのお店をOPEN！ ・英語スピーカーの人、大歓迎です。 ◎店長へのキャリアアップも可能 ・月給25万円～START♪/賞与は年2回支給有 ◎勤務地は京都駅すぐ近くなのでアクセス抜群 ・積極的に外国籍の方を採用中 ■入社後の業務について： 現在2024年12月のOPENを目指して、新築ビルを建築中となります。それまでにご入社いただいた方は同社の系列店舗にて研修を行います。現場の社員が1から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■好立地の自社ビル： 自社ビルにはカラオケ店はじめ、飲食店やエンターテインメント施設など自社で運営する店舗のみで運営する予定です。今後は、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅付近の新築ビル 住所：京都府京都市中京区 京都駅付近 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～215,200円 その他固定手当/月：17,500円～20,900円 固定残業手当/月：53,500円～63,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（基礎賞与額1ヶ月分/8月支給）※評価に応じて変動 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】飲食店の店長候補※英語が話せる方大歓迎／正社員採用／「ジャンカラ」を運営する同社
      • NEW
      ＜業界経験者歓迎／オープニングスタッフの募集／京都駅すぐ／ジャンカラ（ジャンボカラオケ広場）を運営する当社にて、外国人観光客をターゲットにした飲食店／エンタメ事業の正社員として店舗運営をお任せします＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新たにオープンする大型複合ビルの飲食店の責任者をお任せします。 立ち上げに伴う、飲食店の開店準備およびオープン後の飲食店の運営をおこなっていただきます。 インバウンドの顧客及び外国人スタッフも多いことが想定され、英語での会話が日々発生します。 ■アピールポイント： ◎外国人観光客向けのお店をOPEN！ ・英語スピーカーの人、大歓迎です。 ◎月給30万円～START♪/賞与は年2回支給有 ◎勤務地は京都駅すぐ近くなのでアクセス抜群 ・積極的に外国籍の方を採用中 ■入社後の業務について： 現在2024年12月のOPENを目指して、新築ビルを建築中となります。それまでにご入社いただいた方は同社の系列店舗にて研修を行います。現場の社員が1から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■好立地の自社ビル： 自社ビルにはカラオケ店はじめ、飲食店やエンターテインメント施設など自社で運営する店舗のみで運営する予定です。今後は、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅付近の新築ビル 住所：京都府京都市中京区 京都駅付近 勤務地最寄駅：JR東海道本線／京都駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙/屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～236,900円 その他固定手当/月：64,500円～92,400円 固定残業手当/月：54,500円～70,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（基礎賞与額1ヶ月分/8月支給）※評価に応じて変動 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有馬

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市白子町3646-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県】ホームラン店舗スタッフ※未経験歓迎※～残業20時間／手当充実／WEB面接可～
      ～残業を減らしたい方歓迎／メリハリのある職場／手当充実～ ◆業務内容： パチンコ店のスタッフとして、ホールサービス業務をご担当いただきます。 まずは接客サービス、清掃活動を覚えていただきます。 当社では常連のお客様が多く、メダル交換の際にフランクな会話が多くあります。 また、開店前、閉店後に清掃をしていただきます。 業務中は、台のメダルが通る部分を拭いて、 機械故障がないようにします。 ◆キャリアパス： ホールスタッフからスタートし、主任、マネージャーへと確実にステップアップできる環境です。 主任の年収は420万円からで、平均1年で昇格する方が多いです。 早い方だと半年で主任となる方もおります。 主任からサービスマネージャーへは早くて2～3年、平均3～4年で昇格する方が多いです。 ◇主任： ホールでのリーダー的存在となります。 スタッフが良いサービスを発揮できる様に配置を指示したり、フォローを行いながら、ホール全体をコントロールしていきます。 また新人トレーニングやマネージャー業務のフォローも担当します。 ◇サービスマネージャー： ホールサービス全てをマネジメントします。 スケジュール管理、景品の管理なども担当しますが、 接客サービスを含め、顧客に提供する全てを常に 最高の状態にできるように努めていただきます。 ◇チーフマネージャー： サービスマネージャーをまとめ、店舗責任者候補となる役職です。 ◇ストアマネージャー 店舗の業績責任者となる役職です。 ◆働く環境： お客様の満足 ＝ スタッフの満足という考えのもと、いきいきと働ける職場環境を目指しています。 一度は別企業へ転職した方も再入社してマネージャーになった方が5名ほどいます！ （1）残業時間 残業は月20時間程。新台が入荷した際に残業する程度です。 当社は社員比率が高いため、どのシフトにもマネージャーがいます。そのため、緊急対応の呼び出しはなく、残業も発生しにくいです。 （2）有給消化率について 有給消化率は50％以上です。（役職者以外は現在100%です。） 会社として３年後に有給消化率100％を目指しています。 マネージャーでも同じスタンスで、業務とお休みでメリハリをつけてシフトを組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市白子町3646-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～ 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間8時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含む。 ◆昇給：年1回（4月、規定による）または昇格時 ◆年収例（賞与含、手当別）： 主任…420万円、月給29.2万円 サービスマネージャー…532万円、月給36万円 チーフマネージャー…664万円、月給45万円 ストアマネージャー…838万円、月給56.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千倉館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県南房総市千倉町南朝夷1045
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／南房総】未経験歓迎！ホテルスタッフ／将来幹部候補◆残業5h・社員寮あり／研修、キャリアパス◎
      【未経験・第二新卒歓迎／ホテルスタッフを募集！将来の幹部候補です◎／社員寮・社宅あり／残業月平均5時間以内／キャリアップを目指している方へ◎】 ■業務内容： 当社が運営する【千倉温泉　千倉館】でホテルスタッフとして働いていただきます。まずは、旅館の運営スタッフとして運営業務全般を担当して仕事の流れや雰囲気、人柄などをはだで感じ取っていただき、（将来的な幹部候補として）その後マネジメントを学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・フロント業務：予約の管理や会計、チェックイン・チェックアウト受付、電話対応など ・接客業務：お客様の出迎え、館内の案内、料理の配膳、見送りなど ・清掃業務：客室の清掃、布団の準備、アメニティの用意、館内の清掃など ■習得できるスキル： 集客や経理の流れだけでなく、予約管理、売上管理、人員配置・シフト管理、宿泊プラン企画、サービス企画など裏方業務も一通り経験できます。 また、施設運営や人事、各種決裁権など総合的なマネジメントを学んでいただきます。 個人差はありますが1～3年程度で身に付きます。 ■組織構成： 千倉館で働いている方は、支配人1名（男性）、フロント3名（男性1・女性2）、接客6名（女性）、清掃8名（女性）、調理3名（男性）、夜警3名（男性）の24名です。 ■やりがい： 経験・未経験、男女関係なく本人のやる気があればどういう旅館にしたいのかを考え、そのカラーにできることはやりがいですし、業績を上げることもやりがいがあります。長期勤務でキャリア形成を図り将来は、当社の中核を担う幹部として活躍できます。キャリアアップを目指している方には絶好のチャンスだと思います。ぜひ、一緒に働きましょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県南房総市千倉町南朝夷1045 勤務地最寄駅：JR内房線／千倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、年齢、経験、能力等考慮の上決定致します。 ■賞与：年1回 ※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／南房総市】未経験歓迎！ホテルスタッフ（幹部候補）※ホテル業務全般◇残業5h／スキルアップ◎
      ◇未経験・第二新卒歓迎の求人です！ ■業務内容： 当社が運営する【千倉温泉　千倉館】で幹部候補として働いていただきます。まずは、旅館の運営スタッフとして運営業務全般を担当して仕事の流れや雰囲気、人柄などをはだで感じ取っていただき、その後マネジメントを学んでいただきます。 ■詳細： ・フロント業務：予約の管理や会計、チェックイン・チェックアウト受付、電話対応など ・接客業務：お客様の出迎え、館内の案内、料理の配膳、見送りなど ・清掃業務：客室の清掃、布団の準備、アメニティの用意、館内の清掃など ・調理業務：料理長のサポートして仕入れや料理を作り上げる工程など 一通り習得したら集客や経理の流れ、予約管理、売上管理、人員配置・シフト管理、宿泊プラン企画、サービス企画など裏方業務を経験し、最後に、施設運営や人事、各種決裁権など総合的なマネジメントを学んでいただきます。個人差はありますが2～3年程度で身に付きます。 ■組織構成： 千倉館で働いている方は、支配人1名（男性）、フロント3名（男性1・女性2）、接客4名（女性）、清掃6名（女性）、調理3名（男性）、夜警3名（男性）の20名です。 ■やりがい： 経験・未経験、男女関係なく本人のやる気があればどういう旅館にしたいのかを考え、そのカラーにできることはやりがいですし、業績を上げることもやりがいがあります。長期勤務でキャリア形成を図り将来は、当社の中核を担う幹部として活躍できます。キャリアアップを目指している方には絶好のチャンスだと思います。ぜひ、一緒に働きましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県南房総市千倉町南朝夷1045 勤務地最寄駅：JR内房線／千倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、年齢、経験、能力等考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 ※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680
    • 設立 1959年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都/安定の京阪G】宿泊予約・レベニュースタッフ職　◆京都を代表する高級ホテル
      ～京都駅徒歩５分/語学力を活かせる/デスクワークで京都の伝統と観光を支えるやりがいのある業務～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営するホテルにて宿泊予約・レベニュースタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびエージェント対応 ・レベニューコントロール ・電話・メール対応　等 ＼こんな方が活躍されています！／ ・英語でのやり取りを行うシーンが多いため、語学力に自身がある方 ・フロント職で経験を積み、裏方からサポートを進めたい方 ■組織構成 セールス＆マーケティング部　レベニュー・予約課 約１０名程度のチームにて、上記業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 琵琶湖ホテル 住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャ職　◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎
      ～京都駅徒歩５分/歴史と伝統のある京都の高級ホテルでのナイトマネージャ職/福利厚生充実◎～ 当社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゲストクレーム対応 ・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など） ・火災発生時対応 ・ホテル夜間巡回 ・清掃関連（レストランクローズ後の簡単な清掃） ・レストラン朝食セッティングの準備 ・宿泊ゲスト対応（アテンド、荷物、ドア、オーダー対応など） ・タブレットオーダー対応 ◆宿泊スタッフ２~３名と共に夜間対応を行っていただきます。 ＼こんな方が活躍されています！／ ・ハイクラスホテルでのご就業経験がおありの方 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ THE THOUSAND KYOTO 住所：京都府京都市下京区東塩小路町570 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 琵琶湖ホテル 住所：滋賀県大津市浜町2-40 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 京都センチュリーホテル 住所：京都府京都市下京区東塩小路町680 勤務地最寄駅：各線／京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給料は役割、能力、経験を考慮して決定いたします。 ※別途深夜勤務手当が付与されます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイベックス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区三田1-4-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【港区／リモート可】事業管理・推進サポート◆年休125日・フルフレックス・私服勤務可◆エイベックスG
      • NEW
      ■主な業務内容： 事業管理担当として担当する事業部門の数値管理をお任せいたします。 担当事業部門のIPやビジネスを理解し、事業側とコミュニケーションを取りながら、事業の成長・推進をサポートすることが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 ※入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 ■具体的には： ・担当する事業部門の予算立案のサポート ・毎月の予実進捗管理（管理会計） ・実績を受けての着地見込み作成のサポート ・毎月の経理処理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・上記を自身が担当している部門と連携を取りながら実施 ※社内の会計システム及びエクセル及びスプレッドシートを用いて作業を実施しております。 ＜担当事業部門＞ 下記の事業部門の中で担当を持って業務にあたっていただきます。 ご経験や志向をお伺いした上で、担当を決定いたします。 ・マネジメント事業 ・ライヴ事業（コンサートやイベントの企画・制作） ・ビジネスアライアンス事業（弊社のIPを最大化する営業部門） ・マーチャンダイジング部門（グッズの企画・販売） ・チケット部門 他複数 ■当ポジションの魅力： ・担当事業部門の予算作成から始まり、月々の進捗管理などで事業側への報告や付随する情報の整理等を通して、数値管理のスキルを身に付けることができる。 ・事業部門とともに事業の短期・中期の計画などの作成を通して、横断的な管理部門としてのノウハウや経験を身に着けることができる。 ・直接エンタメIPと関わる業務ではないものの、担当する部門によっては、事業のスケジュールや収支を管理することで、間接的にコンサート（アーティスト）等の状況把握など身近に触れることができる。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-1 勤務地最寄駅： 南北線・都営地下鉄大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,384,000円～5,364,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月額＞ 327,000円～517,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アライアンス営業】アーティスト・タレントなど自社IPを活用した提案◆業界未経験可／残業月平均20h
      ■業務内容： 国内外のタレント・アーティストの広告出演提案をお任せします。 エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社へ在籍出向し、以下の業務をご担当します。 ・パートナーアライアンス推進（海外アライアンスの拡大を目的とした協業体制、業務提携等）の推進 ・アーティスト/タレントの広告出演（TVCM等）の営業 ・アーティスト/タレントのSNSやYouTubeでのPR案件の営業 ・アーティスト/タレントを活用したプロモーション企画の提案 ・イベント/ライブを活用した協賛獲得の営業 ・その他グループで保有する版権を活用した企画提案 ・上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理、現場でのサポート業務　等 ※営業先は広告代理店がメインとなります。 ■扱うサービス・コンテンツ： 弊社が保有する様々なグローバルIPに携わることができます。 ■仕事のやりがい・魅力： 現在自社で行っているビジネス領域の拡大及び新たな座組み構築をできる機会なので、 0から1を作ることが好きな方にとっては大きな達成感を得られる仕事です。また、企業営業においては、広告キャスティング、イベントブッキング、ライブイベント協賛獲得、など幅広い手法を用いて世の中に広く知られる業務に携わることが可能です。 関わった仕事が話題になることも多く、 大きな達成感を得ることができる仕事です。 ■エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社について： エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社は、 エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約140名の組織(営業部門70名／事業部門40名／機能部門20名／その他10名)です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～565万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,384,000円～4,884,000円 固定残業手当/月：45,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 327,000円～471,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7,900名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全36件
    • 【愛媛／松山】調理スタッフ（リーダークラス）～幅広く調理スキルを発揮できる◎／ホテルマイステイズ松山
      ～天然温泉をもつ温泉ホテルとして幅広い世代の方に心から寛いでお過ごしいただくための施設づくりとサービスを展開／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど150以上のホテルを運営する当社にて、調理スタッフ（リーダークラス以上）をお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル内のレストランや宴会場での調理業務を担当いただきます。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務、原価や食材管理、スタッフの育成や指導などをお願いします。洋食、和食それぞれの調理スタッフを募集しております。幅広く調理スキルを発揮いただけるポジションです。 ■ホテルについて： 四国初のマイステイズブランドとして2017年に開業した当ホテル。レストランも2018年にリニューアルを行い、様々な用途でご利用いただけるよう多くのタイプの宴会場もご用意しています。官公庁や繁華街は徒歩圏内、路面電車を使えば道後温泉まで約20分と、ビジネスにもレジャーにも対応するホテルです。 ■レストランのご紹介： 瀬戸内バル　ラ・テラッツァは「瀬戸内ｘ地中海」がコンセプトのカジュアルなバル。地元食材を地中海風料理にアレンジしたメニューや、ソムリエ厳選のワインをグラスワインで気軽にお楽しみいただけます。宴会場では季節にあわせた和洋折衷のパーティーメニューをご提供。 ■勤務地について： JR松山駅より徒歩8分、国道196号線（西堀端通り）を走る伊予鉄道西堀端駅・本町一丁目駅より徒歩1分に位置する当ホテル。施設1階にはレストラン「瀬戸内バル　ラ・テラッツァ」がございます。付近にはファミリーマート大手町店、朝銀西信用組合愛媛支店、高知銀行松山支店がございます。勝山（標高132ｍ）にそびえ立つ松山城もほど近く、ホテルの前を走る路面電車を利用すれば、日本最古の温泉として有名な道後温泉へも約20分で到着と、観光の拠点に最適です。 ■マイステイズについて： 全国150棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルマイステイズ松山 住所：愛媛県松山市大手町1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】調理スタッフ～レストランでの調理全般の業務をお任せ／未経験歓迎◎／研修や資格取得支援充実◎～
      ～平和記念公園から平和大橋を渡ってすぐ！広島市の中心地で繁華街にもアクセス抜群◎／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、調理スタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルマイステイズ広島平和公園前内のレストランでの調理全般のお仕事です。仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をスキルや経験に応じておまかせします。経験者の方には、食材の発注や原価管理、メニュー作成、スタッフの指導などもお願いします ■ホテルについて： マイステイズ・ホテル・グループ初、広島エリアに誕生した「ホテルマイステイズ広島 平和公園前」。広島市街地に位置し、客室からは平和記念公園が一望できます。「中電前」駅より徒歩2分の距離にあり、観光からビジネスのお客様まで幅広くご利用いただけるホテルです。 ■快適な職場環境の実現： マイステイズ・ホテル・グループは、日本全国に149棟の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。ファミリーやアクティブシニアを中心に、幅広い世代のお客様に癒しの場を提供するとともに、従業員にも研修・資格取得支援・福利厚生を充実させ、快適な職場環境の実現に力を入れています。 ■勤務地について： 当ホテルは平和大通り（１００ｍ道路）通り沿いに位置し、広島電鉄「中電前」駅より徒歩2分とアクセスに便利な場所にございます。広島最大の繁華街「八丁堀」エリアにも電車で10分、徒歩でも15分ほどでアクセス可能です。平和の象徴である原爆ドームや、平和記念公園は徒歩圏内にあり毎年国内外問わず多くの観光客が訪れ賑わっております。近辺には、へんつくや平和記念公園南店、ビストロ 巴里食堂 大手町店、中華そば陽気大手町店などがございます。 ■マイステイズについて： 全国140棟以上を運営するホテルグループ。レジャーや温泉をお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンに利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類はさまざま。リゾートホテルで勤務したのち、その経験を生かして本社勤務や他ホテルへの異動も可能な公募制度もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルマイステイズ広島 平和公園前 住所：広島県広島市中区大手町3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による） ・昇給：年1回 ・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥伊吹観光株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    滋賀県米原市甲津原530
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・米原市】料理長募集◆メニュー開発も挑戦可能◆福利厚生も充実◆国内有数のリゾート内のレストラン
      ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに料理長を募集します。当社が運営するグリーンパークレストラン『しゃべの』や隣接するグランエレメントで、調理業務全般をお任せします。 ■業務内容：料理長として、厨房のメンバーを統率しながら、下記の業務をお任せします。 ・仕込みや調理、盛り付け等の調理業務 ・スタッフのシフト管理 ・材料仕入れ ・新メニュー開発 ・損益計算(コストを意識し、材料仕入れ、メニュー開発を行います) ・在庫管理 ・発注業務 ・衛生管理　　等 ■グランエレメントについて： 地元の新鮮な食材を贅沢に使用したお食事を堪能できるのが魅力ポイントです。 https://glamp-element.jp/food/ ■組織構成： 料理人2名。パートスタッフ5名の計7名が所属しています。料理人は、40代中盤で、経験豊富なベテランのメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】 当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。 【メニュー開発にも挑戦可能】 お客様に地元の新鮮な食材、旬のものを堪能していただくためにも、メニュー開発は、常に行っています。ご自身のご経験を活かし、新メニューの開発、考案にもぜひ、力を発揮していただきたいです。 【キャリアアップについて】 期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ グリーンパーク山東 住所：滋賀県米原市池下80-1 勤務地最寄駅：各線／米原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～375,000円 ＜月給＞ 350,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・米原市】経理職◆国内有数のリゾートを運営◆福利厚生も充実◆黒字経営継続中
      【業績好調／月平均残業時間は、5時間以内／経理としてのステップアップを目指せます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに経理職を募集します。経理部部長のサポートをしながら、下記の業務をお任せします。 ■業務内容：日次決算業務をメインに下記業務をお任せします。 ＜日次決算など＞ ・売上管理 ・伝票起票 ・請求業務 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理 ・ネットバンキングでの預金管理や各事業間の資金移動 ＜その他業務＞ ・書類整理 ・電話対応 ・税務対応 ■組織構成： 経理部は、経理部長、メンバー3名の計4名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【黒字経営継続中】 当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。 【キャリアアップについて】 期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。 【月平均残業時間は、5時間以内】 決算対応時期も含めて、月平均の残業時間は、5時間以内に抑えることができています。オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現もできています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市甲津原530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分） ■役職者は、別途、役職手当あり ・課長：月5万円 ・主任：月3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ

    レジャー・アミューズメント
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広告運用経験◎】デジタル広告運用担当　※少数精鋭／ エンタメ購買データをフル活用／在宅可
      【エンタメ業界未経験歓迎・活躍中／ローソングループ／国内最大級のエンタメ購買データを用いたWEBマーケティング／ゆくゆくは運用だけでなくコンセプト立案やマーケティング施策打診もお任せ】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタル広告の運用からお任せいたします。自社が持つ豊富なデータベースを活用しながら、クライアントの商品に対するマーケティングコンサルティングやプロモーションサポートを行っていただきます。業務に慣れていただいたら、データベースをもとにお客様へ複合企画の提案もお任せしていく予定です。 顧客群は既存のお客様（音楽やスポーツ関連などエンタメ業界）がメインです。過去にお付き合いのあった企業様の新規案件や新規商品・サービスに対して、複合企画や施策を提案いただきます。 ・1社員が担当する平均案件数：5～10案件 ・1プロジェクトの平均期間：2週間～1か月 ■研修体制 OJTメインです。OJT期間は特別設けておらず、安心してご活躍いただけるまでサポートいたします。 ■組織構成 7名（平均年齢は30代半ば）で構成されております。 ■同社の魅力： ユナイテッド・シネマは、映画事業だけにとどまらず、ローソングループ内のデータ・媒体を活用したマーケティング支援も行っています。 映画をはじめ、「ローチケ」のライブ、スポーツチケットの購買データ、「hmv」の音楽、書籍のデータなどを基に、 “確実にお金を払った”、という最上級の行動を伴った方々へ、リーチが可能です。 また、コンビニ、「ローソン」など、グループ全体のアセットをフル活用することにより、データ分析から、広告展開、効果検証まで、オリジナルなマーケティング支援の実践を目指しています。 今回の募集では、上記の伴うデジタル広告の運用チームメンバーを募集しています。 ■業務の魅力： ★エンタメ業界に業界未経験から挑戦できます ★エンターテイメントに「お金を払う」方への精度高いリーチが可能です。 ★将来的なマネージャー候補として採用します ★購買データによるマーケティング、アドテクノロジー展開を自ら設計、販売することが出来ます ★ローソングループであり安定性◎、評価体制も売上運用金額のみではないため、長期的に安心して就業いただけます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 375,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）※業績連動の決算賞与につき、決算後に支給が確定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ホテルみち潮

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県鳥羽市相差町1522-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重県鳥羽市】ホテルフロント/未経験歓迎 ※夜勤なし／平均勤続年数も長く働く環境◎／社員寮有り
      • NEW
      ～ホテルのフロント業務／シフト勤務／月2，3回程度、夜勤有り／残業15時間程度／社員寮有り～/自然豊かな環境 採用背景： 三重県鳥羽市にて「味の宿 みち潮 鳥羽相差」を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 「味の宿」とあるように、当宿は自然に囲まれた伊勢志摩ならではの海の恵みを味わうことができることが特徴です。 ■業務概要：ホテルフロント 宿泊予約の受付・管理やチェックイン・アウト時のお客様のご案内をメインとし、お客様のホテルへの送迎や宿泊中のお困りごとのサポート等、お客様が快適に宿泊・お過ごしいただけるようサポートを行う仕事です。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト時の接客対応：お客様到着時のおもてなしに始まり、宿泊受付・お部屋の案内等快適にお過ごしいただけるようサポートを行います。 ・お客様の送迎：最寄り駅から当館までの道のりを車を運転してお客様を送迎していただきます。 ・予約受付：ネット、電話予約等の受付・データ入力を行います。 ・売店での販売対応：在庫管理・発注等は別途、担当社員がおりますので、販売のみご担当いただきます。 ・館内設備や客室の点検・設備の補充：お客様が宿泊中、何かお困りごとがあったり、備品や設備に不備があった場合は速やかに対応を行います。 ・一部、館内や客室の清掃：こちらは閑散期のみ対応することがあります。 ■組織構成：フロント担当は9名の社員で担当しております。 （女性5名（30代1名、40代3名、50代1名）、男性4名（30代2名、50代1名、60代1名）、ナイト担当（フロントの夜勤のみを担当します。／アルバイト）1名） ■働き方： ・就業時間：12：00～21：00の間での実動8時間を基本とするシフト勤務です。 こちらに加え、月2，3回の頻度で19：00～09：00、実動7時間15分の夜勤が発生します。 ・時間外労働：月給に月30時間分の固定残業手当を含みます。実際の時間外労働は月平均15時間程度です。 ■寮への住み込みが可能です。 1R／キッチン・トイレ共同／お風呂は宿の大浴場を使用可／ベッド・テレビ・冷蔵庫・エアコン付きの従業員用寮への住み込みが可能です。 寮費は月15000円（電気・水道費込）で、入居期限等の制限は有りません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鳥羽市相差町1522-12 勤務地最寄駅：近鉄松尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,280円～228,750円 固定残業手当/月：39,370円～41,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,650円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／年平均10万（前年度実績）） ■手当（別途支給）：お盆・正月手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鳥羽市】旅館の調理スタッフ＊未経験歓迎／メニュー開発にもチャレンジ可 ／夜勤なし／社員寮有
      • 締切間近
      ＼ホテルの調理スタッフ／メニュー開発にも挑戦／ ＜残業5時間程度／社員寮有り／旅館の根幹を支える調理スタッフ＞ ■採用背景 当社は、三重県鳥羽市にて「味の宿 みち潮 鳥羽相差」を運営しております。 自然に囲まれた伊勢志摩ならではの海の恵みを味わうことが出来る点が魅力であり、8年連続で楽天トラベルアワードにも選出をされております。 そんな当旅館の魅力の一つが海の幸を活かした料理です。 今回は、そんな海の幸を通して、当旅館の魅力を最大限つたえていただける料理人の方を募集しております。 ■業務概要 当旅館の料理人として、下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・料理の盛り付け ・料理の仕込み ・新メニューの開発 ＊鳥羽市は伊勢志摩にあり、海女の町ならではの、ありがたい海の恵みがたっぷりございます。鳥羽の海幸や三重ブランド松阪牛、岩牡蠣、自然が育んだ野菜などを活かし、料理を通してお客様に一生の思い出となる経験をお届けします。 ■組織構成 料理人2名、盛り付け兼洗い場5名の 合計7名でシフトを回しております。 元漁師、料理人未経験から活躍されている方もおり、未経験の方も安心の就業環境です。 ■働き方 ・終業時間6時～19時30分で実動8時間を基本とするシフト勤務となります。 朝食の盛り付け、料理の仕込みが終われば、9時～14時は昼休憩となります。 昼休憩は業務時間外となるため、寮や自宅で過ごす方がほとんどです。 ■寮への住み込みが可能です。 1R／キッチン・トイレ共同／お風呂は宿の大浴場を使用可／ベッド・テレビ・冷蔵庫・エアコン付きの従業員用寮への住み込みが可能です。 寮費は月10000円（水道費込）で、電気代は使用メーター分負担いただきます。入居期限等の制限は有りません。 ■仕事のやりがい ◎裁量大きく、自由度の大きな環境 新しいメニューや創作料理の開発、お客様への提供など自由度高く働ける環境がございます。 そのため、お客様により楽しんでいただくための提案などもウェルカムです。 ◎お客様からの声 楽天トラベルの口コミなど、お客様から直接料理に関してのお声を頂ける機会もございます。 自ら手掛けた料理が、お客様の思い出の一部となった際には大きなやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鳥羽市相差町1522-12 勤務地最寄駅：近鉄松尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,488円～255,192円 固定残業手当/月：33,750円～45,938円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,238円～301,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／年平均10万（前年度実績）） ■手当（別途支給）：お盆・正月手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,073名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企画営業／社宅あり／福利厚生／手厚い教育制度／残業月15時間
      • 締切間近
      当社のゴルフ場を盛り上げ、更なる集客へ繋げるためのアイデアを出すお仕事です。 平日の個人のお客様に向けたライトな企画から、土日や祝日などに開催される企業様向けイベント企画などを担当していただきます。多くのお客様が長年通ってくださっていて、とても反響をいただいています。既存のお客様からも継続的なご利用をいただいているため、信頼関係を大切にできる営業としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜主なお客様＞ 個人でゴルフ場に通ってくださっているお客様、社内イベントなどでゴルフコンペ企画などで利用の企業様、新規でゴルフ場をご利用のお客様　など ＜コンペの一例＞ 茨城のゴルフ場での人気企画となっている『ブランド牛争奪コンペ』。特産品の黒毛和牛を景品にしたコンペですが、実はこの企画、赤字覚悟。ここは、「お客様に喜んでもらいたい」との想いから開催されています。 ＜主な業務＞ ▼プレー料金のマーケティング・集客企画 ▼コンペの企画（法人・個人のお客様） ▼ゴルフ場のフロント業務 ▼ゴルフ場のコンペに関するコンサル対応 ▼場内の売店の仕入れや棚卸し　など ー【手厚いサポートあり】ー ★入社後の研修制度★ 入社後3ヶ月は研修期間を設けており、まずはゴルフ場に慣れていただきます。 研修では、製品の製造プロセスなどを理解することもできるので、ゴルフ場への情熱や専門知識を高めることができます。 ★幅広いニーズに対応★ お客様との距離が近いという強みを生かし、多様なニーズに柔軟に対応できることも大きな魅力。お客様からの「こんな企画があったらをいいな」という要望にもしっかりと応え、厚い信頼を築いています。この信頼の積み重ねが、高い顧客満足度を生み出しているのです。
      ☆社宅・寮完備しています！（ゴルフ場による） ☆U・Iターン歓迎 ☆勤務地はご希望を考慮します ☆車通勤OK 茨城県、埼玉県、千葉県、三重県、岐阜県、兵庫県、奈良県、大阪府の各ゴルフ場 ■潮来カントリー倶楽部／茨城県潮来市築地700 ■浦和ゴルフ倶楽部／埼玉県さいたま市桜区新開3-13-1 ■千葉新日本ゴルフ倶楽部／千葉県市原市新巻850 ■桑名国際ゴルフ倶楽部／三重県員弁郡東員町大木2929 ■名岐国際ゴルフ倶楽部／岐阜県土岐市妻木町3059 ■大神戸ゴルフ倶楽部／兵庫県神戸市西区櫨谷町友清157 ■明石ゴルフ倶楽部／兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1217 ■新奈良ゴルフ倶楽部／奈良県奈良市平清水町85 ■牧野パークゴルフ場／大阪府枚方市牧野北町1-2 ※将来的にはステップアップのための転勤の可能性あり。転居が伴う場合は社宅もしくは借上社宅も可能です！ ※ゴルフ場には車や原付での通勤をオススメしていますが、場所によっては徒歩や自転車も可能です。 ※通勤交通費は当社規定により支給。いずれのゴルフ場も、東京・名古屋・大阪の主要都市から車で1時間程度です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には固定残業代16時間分（2万7000円～／月）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・前職給与を考慮して、当社規定により加給優遇します。
    • 経理事務担当／福利厚生充実／残業15h以下／有休消化率81%
      • 締切間近
      【主な業務】 ■売上報告 ■経費精算 ■月次決算 備品発注・管理　などの一部の総務業務もお任せしています。 経理の仕事に慣れてきたら、ゆくゆくは人事業務にも携わっていただきます。 その他、電話予約・お客様対応も一部行う場合があります。 ※業界経験は不問です。 ★入社後のイメージは…？★ しばらくは上司や先輩がしっかりとサポートしていくので、まずは業務の流れをつかむことに集中していただきます。 慣れてきたら、あなたの強みを活かしてどんどんお仕事をこなしていきましょう！ また、入社後には短期ですが各部署を回って、ゴルフ場の雰囲気に慣れていただいたり、ゴルフの基礎的な知識を身に付けていただく期間を設けています。 「自分の仕事がゴルフ場のどんな部分に繋がっているのか？」 より深く触れることで、業務の理解度を上げることができます！
      ☆社宅・寮完備しています！（ゴルフ場による） ☆U・Iターン歓迎 ☆勤務地はご希望を考慮します ☆車通勤OK 茨城県、埼玉県、千葉県、三重県、岐阜県、兵庫県、奈良県、大阪府の各ゴルフ場 ■潮来カントリー倶楽部／茨城県潮来市築地700 ■浦和ゴルフ倶楽部／埼玉県さいたま市桜区新開3-13-1 ■千葉新日本ゴルフ倶楽部／千葉県市原市新巻850 ■桑名国際ゴルフ倶楽部／三重県員弁郡東員町大木2929 ■名岐国際ゴルフ倶楽部／岐阜県土岐市妻木町3059 ■大神戸ゴルフ倶楽部／兵庫県神戸市西区櫨谷町友清157 ■明石ゴルフ倶楽部／兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1217 ■新奈良ゴルフ倶楽部／奈良県奈良市平清水町85 ■牧野パークゴルフ場／大阪府枚方市牧野北町1-2 ※将来的にはステップアップのための転勤の可能性あり。転居が伴う場合は社宅もしくは借上社宅も可能です！ ※ゴルフ場には車や原付での通勤をオススメしていますが、場所によっては徒歩や自転車も可能です。 ※通勤交通費は当社規定により支給。いずれのゴルフ場も、東京・名古屋・大阪の主要都市から車で1時間程度です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には固定残業代16時間分（2万7000円～／月）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・前職給与を考慮して、当社規定により加給優遇します。
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    株式会社エヌオーイー

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区新小川町6-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】カスタマーサポート※ITの知見がある方歓迎／残業月20H／海外出張など法人向け旅行支援
      【海外出張支援サービスのカスタマーサポート／年間取引企業数約1600社・創業64年・業界トップクラスのノウハウと実績／残業20H・所定労働7.5H】 ■業務概要 海外出張などのビジネストラベルを中心とした事業を展開する当社で、海外出張管理に課題をお抱えの法人様へ、出張コスト最適化や生産性向上を目的としたシステムを提供しています。ご入社後はお客様からのお問い合わせ対応からお任せいたします。将来的にシステム導入推進にも携わっていただくことも可能です。（担当サービス：https://cfive.noe-j.co.jp/works/btm/） ■業務詳細 ・システム導入プロジェクトのマネジメント・推進 ・問い合わせ対応、ログ調査、トラブルシューティング　 ・運用マニュアル・セールスドキュメント管理　　 ・顧客向けドキュメント、FAQ の作成・管理　　 ・社内向け運用マニュアルの作成・管理 ※不明点はすぐ他メンバーへ確認することができる環境となりますので、安心してキャッチアップを進めていただけます。 ■魅力 ・配属チームは設立から4年ほどで、今後増員予定の組織です。問い合わせに対するマニュアルや、顧客向けのドキュメント作成にも携わっていただけます。 ・カスタマーサポートでご経験を積んでいただいた後は、カスタマーサクセスとして、顧客へのシステム提案に携わっていただくことも可能です。ITの知見を身に着けられるだけではなく、顧客への提案経験も積める環境です。 ■組織構成 部長（50代男性）、課長（40代男性）、メンバー（20代女性）の3名が所属しています。 ■同社について 1960年の設立以来、ビジネストラベル（出張等）支援をメインとしてきました。企業や官公庁の海外出張で必要な、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行う業務渡航分野では、業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、企業渡航のトータルサポートや、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新住所】東京本社　2023~ 住所：東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京 6 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗せした水準で年収を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／第二新卒歓迎】国際線航空券手配※内勤／創業60年以上の優良企業／土日祝休み／正社員
      ～旅行業界に興味のある方歓迎／1960年創業／ビジネストラベルとレジャートラベルの2軸を強み／完全週休2日制／月平均残業時間：20～30時間／アットホームな社風～ ■仕事内容 業務渡航に伴う、国際線航空券の手配業務等をご担当いただきます。 ・同社の営業またはお客様より業務渡航に必要な手配業務の依頼をいただきます。その際、お客様のニーズをヒアリングし、ニーズを把握します。 ・そのニーズに合わせて、航空券（国際線）等を手配します。 ■業務の特徴 ・お取引先：民間企業、学校、中央省庁、官公庁、外郭団体など ・取り扱い内容：業務渡航に伴う海外出張などが中心です ■魅力 より安くより安全で快適なプランの実現に繋がるよう、手配を行うことが重要なポイントです。そのためには、航空券の知識、予約端末操作の知識など、幅広い知識が欠かせません。営業が企画した業務渡航のプランが実現し、安全かつ快適に海外出張を進めることができた時にお客様と喜びを分かち合える、その喜びや達成感を味わう事ができます。 ■魅力 60年以上の歴史を持ち、業務渡航を取り扱う旅行会社ではトップクラスです。 景気に左右されにくいビジネストラベルと景気が良い時に市場が活発化するレジャートラベルの両軸で事業を展開しているため、収益基盤が安定しています。コロナ禍で大きく打撃を受けた旅行業界ですが、海外赴任に伴う渡航などコロナ禍でも影響が少ない取引もあり、レジャートラベルをメインに取り扱っている会社に比べ回復が早くなっています。 ■同社について 業務渡航分野では業界のなかでもトップクラスのノウハウと実績を築いています。「業務渡航」とは企業や官公庁の海外出張の総称で、通常、航空券やホテルの予約、訪問国のビザ（査証）の取得、現地交通機関の手配などを行っています。また、海外赴任やその御家族の手配、現地駐在員の帰国の手配など、出張だけにとらわれず、契約企業の渡航をトータル的にサポートしています。また、「スカイツアー」というアジア方面を中心に展開するバラエティー豊かなパッケージツアーも展開しており、お客様には30年以上にわたりご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（2024年11月～） 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗せした水準で年収を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホロニック

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】調理スタッフ／ホテル『SETRE(セトレ)』～年休117日／働き方と裁量権◎
      • NEW
      ■ホテルを通じて地域のコミュニティを創出/福利厚生充実/自社ブランド「SETRE」を運営/神戸・姫路・奈良など景観の良いホテル■ 自社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の経験を活かし、現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。 その結果、コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。【変更の範囲：無】 ■職務内容 ホテルセトレ神戸・舞子の事業所調理部門のメニュー作成、料理提供、人員・原価・購買・衛生管理などを担当して頂きます。 【単価】コース料理：15,000円～20,000円 ■具体的に ・レストランの調理・厨房業務全般 ・食材の管理・発注業務 ・ウエディングパーティ用仕込み・調理 ・宴会でのサーブ ・朝食・ランチ・ディナーの調理に関わる業務全般 ・ウエディングなどの宴会の調理業務 ・立食パーティで料理のサーブ(取り分け)などの演出 ■配属先： ・舞子調理部門：16名（男性8名、女性8名/平均35歳） ■魅力： 地域とのつながりを大切にしており、地元企業・農家・資源を活用してサービスや商品（料理）提供をしています。当社のコンセプトである地元にまつわる料理をご自身で考えて、メニュー作りからお任せいたします。決まった予算の中であれば、自由にお任せいたしますので、非常に影響力が高く、裁量権のあるやりがいのあるポジションでのお仕事です。 ■入社後について： 入社時には会社概要や取組ついての勉強会がございます。現場では、OJTを中心とした実践の場での教育を中心に行っております。 ■当社ホテル： ・ホテルセトレ 神戸・舞子（明石海峡大橋近くリゾートホテル） ・セトレ マリーナびわ湖（プライベートリゾートホテル） ・セトレならまち　等 ■社風について： トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもってご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、“つながりつなげる”を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルセトレ神戸・舞子 住所：兵庫県神戸市滴水区11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／守山】洋食料理長／ホテル『SETRE(セトレ)』～メニュー作りからお任せ／年休117日
      • NEW
      ■ホテルを通じて地域のコミュニティを創出/福利厚生充実/自社ブランド「SETRE」を運営/神戸・姫路・奈良など景観の良いホテル■ 自社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の経験を活かし、現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中です。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。 その結果、コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。 今回は、セトレマリーナびわ湖の洋食料理長として、事業所調理部門のメニュー作成、料理提供、人員・原価・購買・衛生管理などをお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■魅力： 地域とのつながりを大切にしており、地元企業・農家・資源を活用してサービスや商品（料理）提供をしています。当社のコンセプトである地元にまつわる料理をご自身で考えて、メニュー作りからお任せいたします。決まった予算の中であれば、自由にお任せいたしますので、非常に影響力が高く、裁量権のあるやりがいのあるポジションでのお仕事です。 ■職務内容 事業所調理部門のメニュー作成、料理提供、人員・原価・購買・衛生管理などを担当して頂きます。 【単価】コース料理：15,000円～20,000円 ■入社後について： 入社時には会社概要や取組ついての勉強会がございます。 現場では、OJTを中心とした実践の場での教育を中心に行っております。 ■当社ホテル： ・ホテルセトレ 神戸・舞子（明石海峡大橋近くリゾートホテル） ・セトレ マリーナびわ湖（プライベートリゾートホテル） ・セトレならまち　等 ■社風について： トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもってご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、“つながりつなげる”を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ セトレマリーナびわ湖 住所：滋賀県守山市水保町1380-1 ヤンマーマリーナ内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大器株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 3,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務スタッフ／老舗企業の安定基盤／未経験歓迎
      エネルギー事業を中心に多角的な事業を展開する当社で、【総務スタッフ】としてご活躍いただける方を募集しています。成長と変化を続ける当社事業をバックオフィスから支えてください！ ―【主な仕事内容】― ▼総務スタッフ 備品管理／発注（名刺、携帯、社用車など） ファシリティ管理（社宅、駐車場など） 保険管理（更新／見直し手続きなど） 書類作成（労働者派遣事業報告書など） 庶務全般（電話対応、オフィス美化など） 施設管理 社内インフラ整備 広報 └社内…イベント企画や社内報 └社外…チャリティやHP 総務の仕事は上記以外にも多岐にわたります。現在、スタッフ1名が総務として活躍中で、日々の総務業務の進め方はスタッフの裁量に委ねられています。 仕事のやりがいと責任感が大きい分、他の部署（人事・財務など）と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を前に進めていくことが大切です。徐々にできる業務を増やし、総務としての役割を拡大していきましょう。 ―【入社後の流れ】― 入社後は、先輩社員の指導のもとでOJT研修を行います。クライアント先の情報や事業内容についても徐々に理解を深めていきましょう。当社では、詳細な業務マニュアルよりも個々の裁量と主体性を重視することが「働きがい」につながると考えています。 ―【ゆくゆくは】― 現在、アナログに頼りながら進めている業務や、体系化されていない業務もあります。入社後、まずはできる業務を少しずつ増やしていただき、ゆくゆくは、業務フローの改善提案を積極的に行っていただけることを期待しています。
      転勤なし！＜JR田町駅直結の新築ビルに移転予定＞ ◎三田駅、田町駅、浜松町駅が利用可 ■本社／東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6F ★転勤なし ＜アクセス＞ ■都営浅草線・三田線「三田駅」徒歩5分 ■JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩8分 ■JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」徒歩10分 ◎2024年冬に新オフィスに移転予定です 田町駅・三田駅直結の新築ビルへ移転予定！　現在よりもアクセスが良くなり、新しくおしゃれなオフィスで働けます！ ※受動喫煙防止対策：有
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
    • 未経験歓迎／アルバイト採用特化の人事スタッフ／スキルアップ可
      エネルギー事業を主軸に多角的な事業を展開する当社で、アルバイト採用に特化した【人事スタッフ】の配属となります。拡大と変化を続ける当社事業をバックオフィスから支えてください！ ―【主な仕事内容】― ▼人事・採用、労務担当 ・採用広報（アルバイト） ・採用計画の立案　 ・採用におけるKPI管理 ・適切な採用チャネルの選定および運用　 ・労務業務全般（給与計算・社会保険・年末調整など） など 面接対応や、応募者の書類管理等は、ガソリンスタンドで業務範囲となるので 媒体の選定や、採用マーケティングの企画などをメインにお任せする予定です。 ※サブ業務として、社員の労務管理もお任せする方針です。 新設部署のため、まだ環境が完全には整っていない部分もありますが、その中で主体的に動き、自ら課題を見つけて解決に取り組める方を求めています。新しい環境でチャレンジ精神を持って活躍したい方、ぜひご応募ください。 ―【入社後の流れ】― 入社後は、先輩社員のもとでOJT研修を実施。クライアント先の情報や事業内容についても少しずつ理解していきましょう！詳細な業務マニュアルよりも一人ひとりの裁量と主体性を重視することが「働きがい」につながっています。 ―【ゆくゆくは】― まずはアルバイト採用媒体の管理からお任せする予定です。基本的な業務フローを覚えていただきながら、将来的には採用マーケティングやブランディングの企画にもメインで携わっていただきます。まだまだ、当社も採用の知見は発展途上です。共にプロフェッショナルを目指せるメンバーをお待ちしています。
      転勤なし！＜JR田町駅直結の新築ビルに移転予定＞ ◎三田駅、田町駅、浜松町駅が利用可 ■本社／東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6F ★転勤なし ＜アクセス＞ ■都営浅草線・三田線「三田駅」徒歩5分 ■JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩8分 ■JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」徒歩10分 ◎2024年冬に新オフィスに移転予定です 田町駅・三田駅直結の新築ビルへ移転予定！　現在よりもアクセスが良くなり、新しくおしゃれなオフィスで働けます！ ※受動喫煙防止対策：有
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社東映京都スタジオ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】経理・総務◆「太秦映画村」運営会社／正社員登用有／残業月平均12h／日常出納・売上管理など
      ＜2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集＞ ■担当業務： 体験型テーマパーク『東映太秦映画村』の運営を担う当社の管理部にて経理・総務をお任せします。まずは経理業務をメインに担当いただく予定です。 《具体的には》 ・経理業務全般（財務諸表・経営分析資料の作成、収支計画の策定、社内経理（日常出納・売上管理）等） ・総務・人事・法務等のバックオフィス業務 【変更の範囲：無】 ■入社後： 入社後は経理を担当している次長のもとでOJTで教育していきます。業務に余裕が出てきたら、総務・人事・法務等のバックオフィス業務を任せていきます。 ■配属先の組織構成： 当社は管理部・営業部・企画制作部・販売部の4部体制で組織されており、今回配属予定の管理部は7名(部長1名、次長1名、事務員5名／男性2名、女性5名／平均年齢50代）が在籍しております。 ■当社について： 当社は2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の運営会社です。映画・テレビ時代劇の撮影でも使用されるセットでの時代劇体験や各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。各メディアやマスコミでも多数取り上げられており、知名度が高く、京都の観光名所として外国人観光客や修学旅行生、家族連れ等に人気があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 333万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,200円～359,000円 固定残業手当/月：29,800円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与相当額は月収に含む ■モデル年収： ・30歳：月収33万円（基本給295,000円＋固定残業手当35,000円（15時間分））／年収396万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】観光名所「太秦映画村」のイベント企画・運営～未経験者歓迎／東映グループ100％出資会社
      ＜2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の大幅リニューアル計画に伴う組織強化のため募集＞ ■担当業務： 体験型テーマパーク『東映太秦映画村』の運営を担う当社の企画制作部にて、イベント企画・運営・広報をお任せします。 ■業務内容： ・イベント・ショー・アトラクションの企画開発・制作・運営 ・イベント・ショー・アトラクションの宣伝・プロモーション（Web、SNSなど） ■イベント／アトラクション例： ・あおぞら忍者教室 ニンジャ先生がちびっ子に忍術を教える体験型イベント ・エヴァンゲリオン京都基地 アニメ「エヴァンゲリオン」とコラボしたアトラクション ・＜怪々YOKAI祭＞うずまさ百鬼夜行 江戸の町を妖怪が練り歩く、世界唯一の妖怪パレード　など ■配属先の組織構成： 当社は管理部・営業部・企画制作部・販売部の4部体制で組織されており、今回企画制作部に配属予定です。 ■当社について： 当社は2025年に50周年を迎える『東映太秦映画村』の運営会社です。映画・テレビ時代劇の撮影でも使用されるセットでの時代劇体験や各種キャラクターイベントやアトラクションなどで、幅広いお客様に夢と思い出をお届けしています。各メディアやマスコミでも多数取り上げられており、知名度が高く、京都の観光名所として修学旅行生、家族連れ等に人気があります。 また、リニューアルオープンを機に、インバウンドのお客様や20代～30代の若手層からも来て頂けるようなパーク作りを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区太秦東蜂岡町10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～298,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与相当額は月収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川勝商事株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府福島区玉川1－8－10 UGビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 兵庫店舗運営一新！エニタイムフィットネスマネージャー候補求む
      【 主な仕事内容 】 ■店舗運営 ・マネジメント業務 ・会員管理 ・フロントでの接客業務（受付／入会手続き等） ・データ入力などのPC作業 ・電話やWEBの問い合わせ対応 ・店舗清掃業務 ・SNS管理 ・会員様へのマシン案内 まずはできることから始めていきましょう！ あなたのスキルに応じて徐々に任せていきます。 積極的に仕事を覚えていきましょう！！ ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・複数店舗に勤務可能な方は優先採用
      【勤務地】 ※希望勤務地を考慮します※他エリアへの転勤なし ■西宮北口店 〒662-0834　兵庫県西宮市南昭和町1-37　松本第一ビル 1F 阪急神戸線・今津線「西宮北口駅」徒歩5分 ■御影店 〒658-0047　兵庫県神戸市東灘区御影1丁目1-5 1F JR神戸線「住吉駅」、阪神本線「御影駅」徒歩10分 ■西宮東町店 〒662-0922　兵庫県西宮市東町2-1-36 2F 阪神本線「西宮駅」徒歩10分 ■甲子園口駅前店 〒663-8113　兵庫県西宮市甲子園口2-1-37 ビエラ甲子園口 3F JR神戸線「甲子園口駅」徒歩1分 ■新在家駅前店 〒657-0043　兵庫県神戸市灘区大石東町1-3 1F 阪神本線「新在家駅」徒歩3分 ■石橋阪大前店 〒563-0032　大阪府池田市石橋1-2-6 阪急宝塚本線・阪急箕面線「石橋阪大前駅」徒歩2分 大阪エリアでも受け付けております。 ・玉造店 ・蒲生四丁目店 ・鶴橋店 ・昭和町店 ・阪神姫島駅前店 ・天下茶屋店 ・森之宮店 新たに海外にも事業展開をチャレンジしております。 ゆくゆくは海外で働きたいという方にもチャンスアリ！
      月給：240,080円～（物価手当4,500円、30時間の固定残業代40,500円含む) ◎店舗マネージャー就任時、別途マネージャー手当20,000円有り ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）40,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※交通費全額支給 ★賞与年2回（6月・12月） …入社6ヶ月経過後の賞与時に賞与支給開始 …昨年賞与支給実績（6月180,000円・12月180,000円） ★昇給年1回（4月） …昇給考課あり
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    株式会社新洋

    レジャー・アミューズメント
    東京都世田谷区玉川3-6-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【二子玉川/アルバイトから正社員へ】店舗スタッフ※アミューズメント業界をリードする企業／残業月10ｈ
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務の特徴： 一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっています。 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ GOLD（グループ東京本部併設） 住所：東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川／未経験歓迎】店舗スタッフ※パチンコやゲーム好き歓迎／残業月10時間程度
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務の特徴： 一言にパチンコ店での業務と言っても、顧客の対応だけでなく、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等、幅広い業務があります。同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。未経験での入社の社員も、最前線で活躍しています。 ■働き方： 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。 残業月10時間程度、リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「大新商事有限会社」と共に、パチンコ・ゲームセンターの各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。 同グループは1967年に設立され、現在では従業員数200名以上の規模となっており、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ GOLD（グループ東京本部併設） 住所：東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社兵衛旅館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県神戸市北区有馬町1904
    • 設立 1937年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 【有馬温泉】未経験から一流の接客スキル身につく◎老舗旅館の接客スタッフ◇月8日休・正社員・夜勤なし
      ■担当業務：創業700年。由緒ある有馬温泉旅館『兵衛向陽閣』の客室業務を担当していただきます。 ■詳細：【客室業務】 お客様に心から寛いで頂くための接遇サービスの提供がメイン業務。 季節ごとの鮮やかなパノラマをくり広げる眺めの中で南館・西館・北館・東館、合計126室の客室でお客様をお迎えいたします。そこが私たちのおもてなしの舞台！前向きに物事を考えることができ、どんな時も笑顔でお客様をおもてなしできる人を求めています。未経験でも大丈夫。「お客様に感動を提供したい」と心から思える人であるならば、私達と共に成長していきましょう。 主たる業務： ◆客室の準備 ◆お客様ご到着時の案内業務 ◆部屋・宴会場での料理提供、片付け（夕食・朝食） ◆お客様のご出発お見送り 一日の仕事の流れ 例）7時～ 朝食業務 → 中抜け休憩 → 17時～ 夕食業務（部屋食・宴会） 例）8時～ 客室片付け → 中抜け休憩 → 16時～ 夕食業務（部屋食・宴会） 例）7時～15時30分 部屋片づけ → 客室準備 → チェックイン後の部屋案内 例）チェックイン後の部屋案内 → 16時～ 夕食業務（部屋食・宴会） それぞれの時間帯でお客様のご要望、目的に対応した「おもてなし」をご提供する「兵衛向陽閣」の重要なお仕事です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心してスタートできますよ♪ ■組織構成： 客室セクションは、リーダークラス3名（50代女性）、メンバークラス15名（20代～30代）で構成されています。歴は1-20年と幅広く、様々な年代の方が日々切磋琢磨しています。未経験でもしっかりとした研修がございます。また中途入社者も多く活躍している為ご安心ください。 ■特徴・魅力： 入社後は当館専任のマナー講師が当館の歴史、館内の間取り、近隣の観光地、接客マナーなど、基本的な知識をお教えします。その後も、先輩社員と一緒に仕事をしながら、接客のイロハを学んでいきましょう。創業から700年、時代ごとに先輩から後輩へと受け継がれてきたおもてなしの心。その担い手として、しっかり育てていきます。 ■従業員へのおもてなし： （1）従業員の方が心にゆとりや余裕をもって働いていただけるように、お客様へのおもてなしに専念していただける環境作りを整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区有馬町1904 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／有馬温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月給額は、能力や年齢などを考慮の上決定。※月給は固定手当を含めた表記です。 ◆昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースシネマズ

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県姫路市駅前町27テラッソ姫路4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験歓迎】劇場運営スタッフ ※兵庫県最大級のシネマ／リフレッシュ休暇あり／転勤なし
      ★未経験OK！お人柄重視で選考実施します／エンタメに興味のある方歓迎／姫路で長期就業したい方歓迎★ JR姫路駅東口改札より徒歩3分の距離にある『テラッソ姫路』内で、映画劇場運営スタッフを募集します。 「地域社会とのつながりを大切に、映画館という舞台で力を発揮したい」 「多くのお客様にとって無くてはならない場所、空間を提供する」 そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 他業界から入社した方も活躍しており、中途入社でも安心できる環境です。 ■業務内容： 映画館の運営・管理をお任せします。 ・各セクションの運営・管理 ┗ボックス（チケット販売・インフォメーション） ┗コンセッション（パップコーンやフード・ドリンクの販売） ┗ストア（パンフレット、関連グッズの販売） ┗フロア（お客様への館内誘導・防犯・清掃・場内の宣伝・映写業務など） ・商品の発注・管理 ・アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 ・イベント企画、運営 ■入社後の流れ： OJTを通して各セクションの業務を習得していただき、アルバイトやスタッフ育成に携わっていただきます。丁寧に教育を行いますので未経験でもご安心ください。 ■キャリアパス： 入社2～3年後の登用試験に合格するとセクションのマネージャーを担当して数値の管理や発注など行っていただきます。 その後副支配人⇒支配人とキャリアアップいただけます。 ■組織構成： 社員9名（男性3名、女性6名　20代～40代）、アルバイト50名在籍しています。 1日社員6～7名＋アルバイト20名ほど出勤し、常に社員2名は在籍する環境になっています。 ※アルバイトは8割学生です。 ■映画館の特徴： 洗練された雰囲気のロビーや、映像、音響、心地良い空間にこだわるシネコンです。体感型アトラクションシアターを含む、12スクリーンを持っています。姫路内で最大級のエンタメを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アースシネマズ姫路 住所：兵庫県姫路市駅前町27 テラッソ姫路4F 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】映画の番組構成スタッフ ※兵庫県最大級シネマ／リフレッシュ休暇有／年収400万円～／転勤なし
      JR姫路駅東口改札より徒歩3分の距離にある『テラッソ姫路』内で、映画の番組構成スタッフを募集します。 「地域社会とのつながりを大切に、映画館という舞台で力を発揮したい」 「多くのお客様にとって無くてはならない場所、空間を提供する」 そんな想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております！ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいため ■業務内容： ・番組構成 映画の権利を持つ配給会社および番組提携先との交渉 （上映作品の選定や条件面の交渉、決定） ・上映スケジュール作成 ・映画関連キャンペーンの企画、運営 ※状況に合わせて劇場スタッフのお手伝いも行っていただきます。 ■組織構成： 同ポジションは男性1名在籍 ■映画館の特徴： 洗練された雰囲気のロビーや、映像、音響、心地良い空間にこだわるシネコンです。体感型アトラクションシアターを含む、12スクリーンを持っています。姫路内で最大級のエンタメを提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ アースシネマズ姫路 住所：兵庫県姫路市駅前町27 テラッソ姫路4F 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本旅行企画株式会社

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市浪速区元町1-2-2井上難波ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】◆営業事務◆旅行会社※残業ほぼなし/創業47年の安定企業/福利厚生充実◎
      <未経験歓迎/創業47年の安定企業/社内の風通し◎/残業ほぼなし/転勤なし/有給消化率80％以上/資格支援、通勤手当など福利厚生充実> ■業務内容 国内・海外ツアーを問わず企画・販売する同社にて、営業事務の方を募集いたします！ お客様は医師会や百貨店友の会の富裕層の方々が中心。 （1）会報誌に募集ツアー広告を掲載するパターンと、（2）お客様からのご依頼をもとに旅行企画するパターンがあります。 営業の方が成約したツアーの予約や書類作成等をお任せします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツアー予約いただいたお客様情報の入力 ・書類の作成 ・各所への予約対応 ・電話対応 ・お客様への書類郵送など 【組織構成】 営業社員13名（経理1名）(営業事務4名) 50代…男性2名、40代…男性2名/女性1名、30代…男性2名/女性4名、20代…男性1名 ■ご入社後について 未経験の方であってもまずは簡単な入力作業から行っていただくので、安心してご入社いただけます◎ 徐々に仕事の幅も広げていただき、事務としてスキルアップができます。 ご自身がサポートしたツアーのお客様から「楽しかった！」「また行きたい！」とお声をいただいた時の喜びは特別です。 ■キャリアパス 営業事務として極めていただく事も可能ですし、 営業としてご自身が考えるツアーの企画を行うキャリアパスもございます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-2-2 井上難波ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄・阪神各線／大阪難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・11月※過去実績4.5ヶ月分） ■年収モデル： ・入社2年／26歳…390万円 ・入社15年／51歳…500万円 ・入社20年／54歳…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】旅行企画・販売※残業ほぼなし/創業47年の安定企業/福利厚生充実◎
      <創業47年の安定企業/社内の風通し◎/残業ほぼなし/転勤なし/有給消化率80％以上/資格支援、通勤手当など福利厚生充実> ■業務内容 国内・海外ツアーを問わず企画・販売します。 お客様は医師会や百貨店友の会の富裕層の方々が中心。（1）会報誌に募集ツアー広告を掲載するパターンと、（2）お客様からのご依頼をもとに旅行企画するパターンがあります。いずれのパターンも企画から手配まで一貫してご担当いただきます。新規の旅行案件を獲得する訪問営業等はありません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ （1）会報誌に募集ツアー広告を掲載する場合 季節ごとに何種類のツアーを企画するといった決まりはありません。そのときの旬なツアーを自由な発想で企画、手配いただきます。 （2）お客様からのご依頼をもとに企画する場合 医師や会員の方々から「今度、家族旅行を考えていて。おすすめの場所はありますか？」などのご要望を受け、日程や予算などを電話・メールでヒアリングし、お客様のご要望を叶えられるオーダーメイドツアーを企画していただきます。 お客様からOKが出たら、予約手配を進めましょう。 ※本人の希望により、添乗まで担当することができます ※日程表や請求書などの書類作成も行います（Excel・Wordを使用） 【組織構成】 営業社員13名（経理1名） 50代…男性2名、40代…男性2名/女性1名、30代…男性2名/女性4名、20代…男性1名 ■ご入社後について 業務の流れを知るために、まずはお客様のお手元に届く書類などの作成をお願いします。業務の流れに慣れてきたら、ツアーの企画をします。先輩社員の指導を受けながら、自分の「行ってみたい！」を実現するのも一つです。富裕層のお客様に喜んでもらえるような素晴らしいツアーを企画できます。自分が企画したツアーが集まって、お客様に喜んでいただけた時はやりがいを感じます。お客様からご指名をいただけるようになれば一人前です。担当のお客様が増えれば、安定的な売上につながります。 企画から、手配、お客様とのコミュニケーション、書類作成、添乗など旅行のすべてに携わることが出来ます。お客様から「楽しかった！」「また行きたい！」とお声をいただいた時の喜びは特別です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-2-2 井上難波ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄・阪神各線／大阪難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・11月※過去実績4.5ヶ月分） ■年収モデル： ・入社2年／32歳…380万円 ・入社10年／51歳…500万円 ・入社20年／54歳…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エターナルカモ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県岡崎市橋目町字神田79
    • 設立 1950年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎】国際観光ホテル＊料理長補佐～経験活かす／転勤なし・夜勤なし・退職金あり／東岡崎駅近く
      ■概要：当社が運営する国際観光ホテルにて、バンケット・レストランなどで提供する料理の調理業務などに従事頂きます ■担当業務： バンケット会場で提供する料理の調理業務 料理長などからの指示に応じて業務に従事頂きます コース料理、卓盛料理、ブッフェ料理など、お客様のご要望に応じた料理提供 レストランでのブッフェ担当や夜のコース料理を提供するレストランでの調理業務にも対応頂く事があります 洋食料理を中心にメニューやお客様からのご要望に応じた料理を検討・調理頂きます。 これまでの調理経験が活かせる業務です ■業務内容詳細： バンケット会場での料理提供やレストランでのブッフェ料理の調理、コース料理の調理など、洋食関係を中心に調理スタッフと連携しながら調理・提供を実施頂きます。バンケットではお客様のタイミングに合わせた料理提供、ブッフェでは料理の減り具合も見ながらの調理、コース料理ではお客様のペースに合わせた料理提供などホール部門と連携しながら業務を遂行頂きます。旬の食材を活かした料理やメニューに即した調理など、様々な調理業務に対応頂き、お客様にご満足頂ける料理提供をお願いします。スキルアップを重ねて頂き、将来は調理部門の管理業務やメニュー考案などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■組織構成：4名の調理業務担当が活躍中です (３０～５０代) ■キャリアパス：業務に従事頂きながら業務フローを徐々に習得→対応できる業務の幅を広げて頂きながら独り立ち→組織強化の為に業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎ニューグランドホテル 住所：愛知県岡崎市康生町515番地33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】バンケット接客業務(責任者候補)／経験が活かせます／即戦力としてご活躍／東岡崎駅近く
      ■概要：当社が運営する国際観光ホテルにてバンケット接客業務などに従事頂きます ■担当業務： 法人宴会・セミナー会議の設営準備およびサービス業務 料理提供・パーティの設営 照明・音響担当 シナリオ進行の当日の打合せ 片付け・翌日の会場設営 レストラン・ラウンジの接客サービス クローク業務　 バンケット会場での準備・設営 バンケット当日はキャプテン(担当宴会の責任者)として接客 パーティの円滑な進行に向けたスタッフ配置、料理提供の統括管理 バンケット会場全体の管理や運営など接客業務と並行してスタッフ管理にも従事頂きます ■業務内容詳細： お客様と打ち合わせした内容に沿ったバンケット会場の設営や準備業務を実施頂くと共に、バンケット当日はお客様への接客と共に、バンケットが予定通り進行するようにキャプテンの立場でホール管理や調理提供タイミングなどの管理まで担当頂きます。バンケットに参加頂いたお客様が楽しい時間を過ごして頂けるように細心の注意を払いながらスタッフが進行スケジュールに合わせた動きができるように指示出しなどを担当頂きます。良いバンケットを提供する事でリピートのお客様が増えていきますので、ご自身の業務のやりがいにも繋がります。 ■組織構成：■組織構成：7名程度、パート3～4名のバンケット接客担当が活躍中です(20~50代) ■キャリアパス：業務に従事頂きながら業務フローを徐々に習得→対応できる業務の幅を広げて頂きながら独り立ち→組織強化の為に業務指導や人材育成などにも貢献頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎ニューグランドホテル 住所：愛知県岡崎市康生町515番地33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ西日本レンタカー＆リース株式会社

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県尼崎市潮江1-1-60
    • 設立 1971年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井市／未経験歓迎】接客事務／企画提案でアイディアを形に出来る◎／JRグループ企業／年休120日
      ～タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組みへの企画提案が出来る◎／残業基本無し／柔軟なシフト選択で働き方の自由度／入社後のフォローも手厚く風通しの良い社風～ ■職務内容： JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客事務をお任せします。 お電話、来店時の接客対応や、レンタカー手配などの事務作業を行っていただきます。 近隣の観光おすすめスポットのご案内等、お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。 ■具体的な業務： 入社後は車の知識やレンタルのルールなどをお教えしていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・車を借りに来られるお客さまの対応 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・レンタカーの手配 ・車の準備 ・ガソリン入れ ・車の点検・清掃　など ■1日の流れ： ◎午前 車の出発準備がメイン。 車を借りに来られるお客様の対応を行います。 ◎午後 返ってきた車の点検。 明日の予約されている車の準備をします。 ＜営業時間＞ 8:00～20:00 ■魅力ポイント： 入社1日目から企画提案が出来る環境です。 所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。 地元ならではの観光ドライブコース、観光関連の事業者とのタイアップ企画、お客様へのサービス向上に向けた、インバウンド対応や荷物代の設置など、自発的にチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス： 普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。 役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務に変更していく方もいらっしゃいます。 ■組織構成 5名、20代～60代 風通しの良い環境です。 ■働き方について： ◎働き方の柔軟性 早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。 半日出勤＋半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。 通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。 ◎残業基本無し 早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市中央１丁目１－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～225万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～188,100円 ＜月給＞ 170,000円～188,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）1.2ヶ月分（昨年度実績） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※時給984円～1,284円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路市／未経験歓迎】接客事務／企画提案でアイディアを形に出来る◎／JRグループ企業／年休120日
      ～タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組みへの企画提案が出来る◎／残業基本無し／柔軟なシフト選択で働き方の自由度／入社後のフォローも手厚く風通しの良い社風～ ■職務内容： JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客事務をお任せします。 【店舗…姫路営業所／住所：兵庫県姫路市南駅前町125】 ■具体的な業務： 入社後は車の知識やレンタルのルールなどをお教えしていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・車を借りに来られるお客さまの対応 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・レンタカーの手配 ・車の準備 ・ガソリン入れ ・車の点検・清掃　など ■1日の流れ： ◎午前 車の出発準備がメイン。 車を借りに来られるお客様の対応を行います。 ◎午後 返ってきた車の点検。 明日の予約されている車の準備をします。 ＜営業時間＞ 8:00～20:00 ■魅力ポイント： 入社1日目から企画提案が出来る環境です。 所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。 地元ならではの観光ドライブコース、観光関連の事業者とのタイアップ企画、お客様へのサービス向上に向けた、インバウンド対応や荷物代の設置など、自発的にチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス： 普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。 役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務に変更していく方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 姫路営業所は現在８名(うち１名は時短勤務)の社員が在籍しています。 ■働き方について： ◎働き方の柔軟性 早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。 半日出勤＋半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。 通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。 ◎残業基本無し 早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県 兵庫県姫路市南駅前町125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 220万円～225万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～188,100円 ＜月給＞ 183,000円～188,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）1.2ヶ月分（昨年度実績） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※時給制契約社員：時給1020円～1100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本青年館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/外苑前】ホテルフロントスタッフ◆日本青年館ホテル◆正社員/年休120日～
      日本青年館ホテルは、東京・神宮外苑の緑に囲まれ、神宮球場、秩父宮ラグビー場、新国立競技場の近くに2017年8月に新装オープンしました。 スポーツや各種イベントなどが多数開催され、多くのお客様で賑わう当ホテルにて、フロントスタッフを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■主な業務内容： ・チェックイン、チェックアウト ・予約作成 ・会計業務 ・電話応対 ・コンシェルジュ業務 など ■業務の特徴： ・フロントチームは比較的若いメンバーで構成されており、外国人スタッフも多数在籍しています。 ・幅広いお客様層のご利用が多く、英会話力アップにも最適な環境で、いま大注目の立地です。 ・ホテル業界では珍しく休日が多く、ワークライフバランスが取れる職場環境です。 ■日本青年館について： 大正14年に初代日本青年館が全国青年団員の募金により建設され、昭和54年には青年団募金と文部省、全国知事会等の支援により二代目となる日本青年館に生まれ変わりました。そして2017年8月1日、三代目となる日本青年館が神宮外苑に誕生しました。 日本青年館は大正10年に財団を設立し、2021年100周年を迎えました。以来、日本青年館は、ホテル経営の傍ら、全国の青年団の育成と青少年活動を支援すると共に施設の利活用を通じ、スポーツの振興を図ることを目的とする一般財団法人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本青年館 住所：東京都新宿区霞ケ丘町4-1 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 261万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,670円～250,000円 ＜月給＞ 217,670円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：下限 大卒新卒者12ヶ月、上限 35歳大卒12カ月（あくまで一例） ・賞与有（前年度実績5ヶ月） ・厚生手当　年齢＋職能給10%（基本給含む） ・時間外手当、所定労働内深夜手当、休日労働手当 ■モデルケース（基本給）：30歳大卒 279,710円、35歳大卒 313,150円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/外苑前】ホールスタッフ◆レストラン「EAST WIND GAIEN」◆契約社員/年休120～
      ■業務内容： 神宮球場向いの日本青年館９階にあるホテルレストラン「EAST WIND GAIEN」にてホールスタッフを募集いたします。 具体的には、料飲支配人のもとにて教育を行いながら、以下の業務にご従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・ホールスタッフとしての業務(レストランでの配膳・サーブ業務) 　-主には併設されたホテルにご宿泊されたお客様への朝食、一般のお客様も含めた昼食、夕食、会議や宴会等のお客様へのパーティー対応です。 ・レストランスタッフの管理・指導 ・宴会場での宴会準備及び当日宴会担当としての業務 ・お客様との事前の打ち合わせ ■組織構成： レストランは活気ある20代から実力のある60代まで幅広いスタッフが在籍しており、ホール12名、キッチン11名の計23名で運営をしています。 ご入社後は支配人の元にてOJTで教育を行います。レストラン自営化2年目であることから、ほとんどが中途入社にて構成されているため、中途の方でも馴染みやすい環境です。 【ホテルレストラン「EAST WIND GAIEN」について】 ～大きな窓から光が注ぐ開放的な空間～ 日本青年館ホテルレストラン「EAST WIND GAIEN」は“繋がる”をテーマに全国の地域食材を使ったお料理をご提供いたします。ライブキッチンを備えた開放感あふれるレストランで、外苑の景色とお食事をお楽しみいただけます。 幅広いお客様層のご利用が多く、英会話力アップにも最適な環境で、いま大注目の立地です。 【日本青年館について】 大正14年に初代日本青年館が全国青年団員の募金により建設され、昭和54年には青年団募金と文部省、全国知事会等の支援により二代目となる日本青年館に生まれ変わりました。そして2017年8月1日、三代目となる日本青年館が神宮外苑に誕生しました。 日本青年館は大正10年に財団を設立し、2021年100周年を迎えました。以来、日本青年館は、ホテル経営の傍ら、全国の青年団の育成と青少年活動を支援すると共に施設の利活用を通じ、スポーツの振興を図ることを目的とする一般財団法人です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本青年館 住所：東京都新宿区霞ケ丘町4-1 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 266万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～259,450円 固定残業手当/月：30,000円～40,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業（20時間）を超過した分の時間外勤務手当 ・所定労働時間内深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社炭平旅館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京丹後市丹後町間人3718
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／京丹後市】高級旅館の調理スタッフ※業界・職種未経験歓迎/働き方◎/福利厚生充実
      ＼海辺の高級旅館で働く！20代を中心に活躍中♪長期休暇あり！ 1LDKの寮あり／ ■業務内容： 創業150年以上の当社の高級料理旅館の調理スタッフとしての業務をお任せします。丹後半島に位置する同旅館では、冬は「間人ガニ」、夏は岩牡蠣や黒鮑を提供しております。これらの他にも、普段はなかなか食べることがない珍しい魚や、高級料亭に直送され市場に出回らない魚等もあります。それらの素材を引き立てるために、米や野菜、調味料にもこだわり、顧客に提供していただきます。ゆくゆく昇格した際にはメニューの企画、開発業務もお任せします。 ■業務の特徴： ・同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待されます。 ・入社後は、まず基礎的なルール、接客や調理の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。20代～30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。 ・6時～23時の時間内で実働8時間のシフト制です（例…6時30分～15時30分、14時～23時)。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、閑散期は実働4時間の場合もあります。 ■入社後の流れ まずは簡単な盛り付けから行っていただき、その後その方の能力に合わせて業務をお任せしていきます。包丁の握り方から教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社の魅力： ・同社は人材育成に注力している為、未経験でもスキルを磨き、将来的には経営者へとキャリアステップできます（年に500～800万円程度、研修費用にあてています）。例えば基礎マナー研修から、沖縄ビジョンセミナー等、マーケティングやマネジメントに関する研修があります。 ・資格取得制度が整っています。接客スキル向上を見込むサービス接遇検定やソムリエ、利き酒師等が取得できる資金面での支援があります。 ・運動会などスタッフ同士の結束を高めるイベントもあります。スタッフは20代の方が8割ほどいるため、和気あいあいとした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京丹後市丹後町間人3718 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～230,300円 固定残業手当/月：40,900円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ※1年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／京丹後】高級旅館の配膳リーダー候補◆20代活躍／夜勤なし／残業ほぼなし／福利厚生・長期休暇◎
      ＼海辺の高級旅館で働く！20代を中心に活躍中♪中抜けなし！残業基本なし！長期休暇あり！積水シャーメゾンの1LDKの寮あり／ ■株式会社炭平旅館について https://www.sumihei.com/ 創業明示元年創業、「京都最北の旅館」です。 目前に広がる美しい海原と夕日、「幻の間人蟹」をはじめとした高級グルメを中心として、全室オーシャンビューのラグジュアリー旅館です。 ■業務内容： 料理旅館の配膳リーダー候補として、食事の提供を主にお任せします。 夕食が17時よりございますので、食事の準備と接客をお任せいたします。 出勤時間は（1）13時～22時（2）14時～23時のいずれかとなっております。 ※朝食専門の部署があるため、中抜けはございません。 また、現マネージャーの仕事（シフト管理、在庫管理、数値管理）をサポートいただき、ゆくゆくはマネージャーを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー（30歳）1名、メンバー7名 メンバーは全員20代で女性が8割ほどとなっております。 ■おすすめポイント： （1）同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。高級旅館ゆえに、プロポーズなどに利用されることもあり、スタッフ一丸となりお客様の思い出作りをサポートいたします。 （2）旅館業界では珍しく、20代～30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。 （3）朝食担当、フロント担当、夕食担当が分かれているため、中抜け時間がございません。また、残業もほとんどなく、非常に働きやすい環境です。 （4）希望休も通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京丹後市丹後町間人3718 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～230,300円 固定残業手当/月：44,000円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,600円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4年目まで年5,000円ずつ昇給、その後は実績次第） ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ※1年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビッグ総合開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ管理職候補募集！／駅近・土日祝休みの安定企業！
      • 締切間近
      ◆業務内容◆ ・伝票入力　※弥生会計を使用 ・ネットバンキングによる支払業務 ・各種資料作成（Word、Excel等） ・入退社の社会保険、年金の手続き ・従業員20名前後の給与計算、勤怠管理 ・決算業務（月次、年次） ・その他雑務 上記をお任せする予定です。
      大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル24階 ・JR「大阪」駅より徒歩5分 ・JR「北新地」駅より徒歩2分 ・地下鉄「東梅田」駅より徒歩5分 ・地下鉄「梅田」駅より徒歩5分
      月給30万円～ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します
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    株式会社セリアコーポレーション（ホテルローズガーデン新宿）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿8-1-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルのフロントマネージャー候補／月9日休／残業月10h程度
      • NEW
      “ホテルローズガーデン新宿”にて、フロントマネージャー候補として、 客室管理や予算管理、イベントや宿泊プランの企画、スタッフ管理などをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約受付 ◎部屋の割り当て対応 ◎予約サイトの更新 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎売上・収支管理 ◎販拡営業、販促イベントの企画・実行 ◎宿泊プランの策定・企画 ◎旅行代理店、取引先企業とのリレーションシップ構築　など ――★新規立ち上げメンバーとして活躍するチャンスも★―― 現在、新たに開発企画室を立ち上げるなど、事業拡大に取り組んでいる最中。 新しいホテルや施設の開業・運営コンサルなど、立ち上げメンバーとして携わるチャンスもあります。 ――★キャリアアップも目指せる★―― 年功序列ではなく、仕事への取り組み方、積極性など、一人ひとりの頑張りを評価しています。 頑張り次第で、アシスタントマネージャー・フロントマネージャー・副支配人・支配人へとキャリアアップも可能。 また、新しいホテルや施設が開業した際には、一棟をお任せする支配人として活躍できるチャンスもあり、自身のスキルの幅を広げることもできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◆入社後は…？◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJTにて、先輩と一緒に業務を行いながら、予約システムの使い方など、一連の仕事の流れをレクチャー。 業務は3人のチーム体制で行っており、こまめにコミュニケーションを取りながら、連携して業務を行っています。
      【ホテルローズガーデン新宿】 東京都新宿区西新宿8-1-3 ◎UIターン歓迎！ ◎転勤の可能性があります ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ★出張が発生することもあります 新しいホテルや施設の立ち上げの際には、出張が発生することもあります。出張の際には、現地のグルメを食べに行くなど、小旅行も楽しめます！
      【一般職／マネージャー候補】 月給27万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職／マネージャー】 月給30万円以上 ※管理職のため残業手当支給なし ★給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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    株式会社京王プラザホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿2-2-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 887名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ホテルのレストラン・宴会部門／未経験歓迎／年間休日118日
      • NEW
      ★安心の京王グループ ★親しみやすいホテル ★住宅・家族手当など福利厚生充実 ＝＝＝ 未経験の方も、「京王プラザホテルで、お客様のおもてなしに携わりたい」という気持ちがあればOK！お客様の特別な思い出づくりを支えながら、レストラン・宴会部門のプロフェッショナルとして、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ※希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務を担います。 【具体的には】 ［レストラン部門］ ■レストランサービススタッフ ■ラウンジサービススタッフ ■ルームサービススタッフ ■バーテンダー　など ［宴会部門］ ■宴会キャプテン／アシスタント（宴会運営のリーダー／補佐） ■宴会コーディネータ―（宴会手配・調整担当）　など 【入社後は】 導入研修 　▼ 配属 　▼ その後のスキルアップ 新卒の研修に参加するなど、随時スキルアップを実現。将来的にはソムリエなど、飲料のプロも目指せます。 ＼POINT／ 【インターナショナルな環境】 ★世界各国からのスタッフが活躍 欧米やアジアなど、13カ国以上からの海外スタッフが集まるインターナショナルな環境があります。「日本が好き」「日本で学びたい」という意欲を持つ仲間ばかりだから、共に支え合いながら仕事を進めています。 ★多様な言語や文化に触れられる 様々な言語や多文化にも触れられるので、国際的な交流が図れるステージが揃います。 【未経験でも安心の手厚いサポート体制】 ★接客マナーをイチから丁寧にレクチャー 未経験からでも安心のサポート体制を構築。一流のおもてなしができるまで、研修担当や各職場の育成担当があなたのペースに合わせてしっかりフォローします。 ★資格取得を応援 ホテル全体のサービスの向上を図るため、様々な資格の認定・取得をバックアップ。スキルの向上がやりがいにつながっています。
      【交通費全額支給／都庁前駅からB1出口階段を上がってすぐの好立地】 ■京王プラザホテル／東京都新宿区西新宿2-2-1 当面は転居を伴う転勤の予定はありません。 将来的にはご本人の希望により、キャリアステップのための転勤の可能性がありますが、必ず意思確認を行っていますのでご安心ください。 ※受動喫煙防止対策：館内は禁煙、敷地内に喫煙所あり ＼今後、さらに業務拡大予定／ コロナ禍が収束してインバウンド需要も回復し、2023年より海外からのお客様数が約14倍に急増している状況があります。今後、さらに業務が拡大する予定です！
      月給20万円～37万100円（一律手当含む）＋賞与 ※上記はあくまでも最低保証給です。 ※学歴・経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
    • 【京王プラザホテル】パティシエ※年休118日/風通しの良い社風/ワークライフバランス◎
      【日本最大規模の都市型ホテル/8：00～17：00の勤務/スイーツ～焼き菓子まで幅広く挑戦可能です/有給取得しやすく働きやすさ◎/風通しの良い社風/家族手当・住宅手当・退職金制度など充実/賞与2回/年間休日・休暇118日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 超高層ホテルの先駆けとして誕生し、開業以来50年以上に渡って世界中のお客様をお迎えしてきた当ホテルにて、パティシエをお任せします。スイーツ、チョコレート、焼き菓子等の仕込み、製造、盛り付け等全ての工程を担当していただきます。 ■魅力について ・上下関係というより、チームでベテランから若手までコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ・人材育成も職場でのOJTから外部講習会まで幅広く支援 していく制度があります。 ・毎月休日にプラスして有給1日の取得や、閑散期に計画的に休暇を取る方が多く、働きやすい環境になっています。 ■同社について 【世界100ヶ国以上のお客様に愛されています。】 京王プラザホテルの位置する西新宿は、世界中のビジネスマンや旅行者がひっきりなしに訪れる、グローバルプラザです。1971年開業以来、このメインロビーを本当に多くのお客様にお立ち寄りいただきました。お客様のご出身国は100ヶ国以上にのぼり、国賓や、多くのVIPもお迎えしてまいりました。 国際会議や学会のメイン会場としても広くご利用いただいております。 立地の良さ、快適性はもとより、外国語のご対応、宗教や文化習慣への配慮など、国際ホテルとしてのサービス品質をさらに高め、もっと世界から愛されるホテルを目指してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～254,000円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 225,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県半田市青山2-20-7　青山ゲートウェイ２F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パチンコ店スタッフ（幹部候補）／意欲重視／高給与／未経験歓迎
      当社が運営する「MEGAコンコルド」「コンコルド」などのパチンコ店にて、幹部候補として接客を中心としたホール業務を行っていただきます。 勤務地は愛知県・岐阜県に複数ありますので、あなたのご希望を考慮のうえ配属を決定いたします。 ーーーーーーー 　主な業務 ーーーーーーー ■お客様のご案内 ■遊技台の操作説明、接客 ■遊技台の清掃や店内清掃　など。 ホールを中心とした業務をお任せいたします。 経験を積んでいただいたあとは、 ■スタッフのシフト管理 ■新人スタッフの教育 ■店舗管理 ■売上管理 などのマネジメント業務をお任せいたします。 主任、マネージャー、店長、本社スタッフなど、役職に応じた業務をお任せしていきます。 【メンター制度の導入】 入社後はまずあなたから一番近い入社時期の先輩がマンツーマンで教育・指導を行います。 業務の流れ、挨拶、お客様への対応の仕方など、基本的なことから丁寧にお教えいたします。 メンター制度は入社時期だけでなく年代が近い先輩もいますので、何でも相談しやすく新入社員の不安解消につながっています。 【小さな頑張りも評価します。】 最初は「大きな声で挨拶するのも恥ずかしい…」というスタッフも多くいますが、まずはあなたのできるところからコツコツと頑張っていただければOKです。 例えば、「今日は自信を持って台の説明ができた」「笑顔で接客ができた」など、あなたの小さな頑張りもしっかり評価いたします。 時には、お客様に名前を覚えていただいたり、常連のお客様と顔見知りになったりと楽しいことも。
      ご希望の店舗を考慮いたします。 ※車通勤可 【愛知県】 ■MEGAコンコルド1280稲沢店 稲沢市大矢町高松11-1 ■MEGAコンコルド1111BLAZE店 名古屋市南区石元町1-1 ■MEGAコンコルド1220名古屋みなと23号通り店 名古屋市港区遠若町2-60-8 ■MEGAコンコルド1177大口41号通り店 丹羽郡大口町上小口3-203-2 ■MEGAコンコルド1020刈谷知立店 知立市上重原町花立30-1 ■MEGAコンコルド1020豊田インター店 豊田市深田町2-27-1 ■MEGAコンコルド800＋3春日井店 春日井市神領町2-22-4 ■MEGAコンコルド555西尾店 西尾市米津町種木27-1 ■メガスロットコンコルド345吉浜店 高浜市湯山町1-10-1 ■メガコンコルド1155豊川インター店 豊川市本野ヶ原5-26 ■MEGAコンコルド1177岡崎インター店 岡崎市欠町野添14-1 ■MEGAコンコルド999＋Plus岡崎北店 岡崎市井ノ口新町3-4 【岐阜県】 ■MEGAコンコルド1515大垣インター南店 大垣市浅草4-76
      【四大卒】 月給28万円～ 【専門・短大卒】 月給27万円～ 【高卒】 月給26万円～
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    株式会社タツミコーポレーション

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県明石市松の内2-3-9　親和ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パチンコ店の店舗経営・運営／未経験でも月収800万円以上可能
      「ミクちゃんガイア」「ミクちゃんアリーナ」 の各店舗にて、接客・フロント業務など 店舗運営の幅広い業務をお任せします！ 具体的には… ◆お客様の接客 ◆カウンターでのフロント業務 ◆顧客管理・分析 ◆ラウンジの簡単な清掃　etc... ━…━…━…━…━…━…━ 　腰を据えて働ける環境◎ 　長く続けられる秘訣を 　〈〈　大公開！　〉〉 ━…━…━…━…━…━…━ ★☆POINT★☆ 01:パチンコ店の悪いイメージを覆すクリーンさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パチンコ店に対するイメージ、 昔のままで止まっていませんか？ 昔：タバコの煙がモクモク 　　柄の悪いお客さんに絡まれる 　　重労働が多い 今：館内禁煙で喫煙ルームが設けられている 　　若い方も増えクレームが減る 　　自動計算機が設置されているため、 　　重いものを持たないことが増えている ◎昔と今を比べると、 パチンコ業界は思っている以上に 働きやすい環境に変化しつつあります！ 02：未経験から活躍できる環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、"OJTトレーナー"がマンツーマンの研修を行っています。 コミュニケーションを取っていく中で課題が見つかれば上司や先輩社員がしっかりサポートしていきます。 その為、既存社員の中にも未経験から初めて勤務されている方が多数活躍中です！ 03：若手のうちからキャリア経験詰めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、事務関連業務、機械のことなど幅広い業務に携わるため、スキルアップできること間違いなし！また、ゆくゆくは店長にキャリアアップし店舗経営をしていくことも可能です◎ 新しいポジションがどんどん増えて来ていますので、あなたの仕事に対する向上心・ポテンシャル、当社で発揮してみませんか？
      【兵庫・大阪エリアにて勤務をしていただきます！】 〈兵庫エリア〉 ■ミクちゃんガイア ミクちゃんガイア三宮店 ミクちゃんガイア春日野道店 ミクちゃんガイア住吉店 ミクちゃんガイア尼崎店 ミクちゃんガイア三木南店 ミクちゃんガイア西明石店 ミクちゃんガイア西神戸店 ミクちゃんガイア垂水店 ミクちゃんガイア須磨店 ミクちゃんガイア板宿東店 ミクちゃんガイア加古川ジョイパーク店 ■ミクちゃんアリーナ ミクちゃんアリーナ豊岡店 ミクちゃんアリーナ西脇店 ミクちゃんアリーナ新長田店 ミクちゃんガイアアリーナ店 〈大阪エリア〉 ミクちゃんアリーナ泉ヶ丘店 ★受動喫煙対策：分禁(※屋内喫煙ブース完備)
      月給30万円～67万円＋賞与年1回＋時間外手当 ※生涯設計手当 ※業績手当 ※パチンコ事業手当 (※ミクちゃんアリーナ豊岡店に赴任の方は別途手当あり) ※給与制度は、高卒・大卒と関係なく等級制となります。
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    有限会社萩原総業

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁6-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／宇多津】施設管理／健康ランド「四国健康村」◆社員は温浴施設の入浴料無料！
      ～24時間営業で宿泊設備も備えた複合型レジャー施設の健康ランド／建物の改変を伴う作業なし／残業10時間、週休二日制で働く環境◎～ ■業務内容： 健康ランド「四国健康村」を運営する当社にて、温浴施設の湯の入れ替え、サウナ施設、ボイラーなど、その他施設の維持管理の仕事をお任せします。（建物の改変を伴う作業はありません） ■業務詳細： ・浴槽設備、サウナ装置の運転、点検、管理 ・ボイラー、ポンプ、配管などの循環システムの点検 ・業者との打ち合わせ ・インフラの使用量の管理、コスト削減 ・資材在庫管理、備品発注 ・清掃、巡回 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社で働く魅力： ・積極的にチャレンジできる社風です ・温浴施設の入浴料が無料です ・館内レストランメニュー割引制度があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,666円 ＜月給＞ 230,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：業績により支給 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シティパークアンドサービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【会長専属ドライバー】日の丸リムジングループ◆正社員採用◆月給32万円・昇給賞与あり
      【日の丸リムジングループで安定基盤／タクシーやハイヤー運転手のご経験がある方歓迎！当社会長の専属ドライバー業務をお任せします】 ■業務内容： ・役員車運転、役員移動サポート業務 ・車内の清掃、点検業務 ・その他、役員からの業務指示による ＜詳細＞ ・朝、役員の自宅まで迎えに行きます。社用車はメルセデス・ベンツです。 ・日中役員が外出をする場合、送迎業務をお願いします。 ・その他、役員からの業務指示について対応いただきます。 ・夜間の会食や休日のゴルフ等の同行。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について 現在2名がローテーション（シフト制）で業務を行っております。 勤務時間に関しては、ご面接の中でご相談させていただきます。 ■会社について： タクシーやハイヤーの運行を行う日の丸リムジングループの一社として、社用車等の業務請負サービスを主体に、高級ホテルにおいてホテルスタッフの請負という新しいサービスにも取組んでいる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽１－１－１０ 日本生命水道橋ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績による。（前年度実績2.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金谷ホテル観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区渋谷3-10-5
    • 設立 1931年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鬼怒川】ホテルフロントスタッフ（主任候補）■住居・食事サポート有！/金谷ホテルグループ
      ～住居・食事サポート有！/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日～ ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ホテルでの業務を幅広くご対応いただきます。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ギフトショップなど売店の商品発注や販売業務 ・ラウンジでのドリンク提供 ・客室案内 ・お客様の車を駐車場に移動 ・車による送迎業務　他 ・お客様情報共有など他部門とのコミュニケーション　他 ※マルチジョブ推進により、営業状況によって様々な業務を行っていただきます。 ■配属部署： 希望勤務地を伺い、選考を進めさせていただきます。 ・鬼怒川温泉ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉滝545） ・鬼怒川金谷ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394） ※本人の適正に応じて、グループ内異動の可能性もございます。 ■特徴・魅力： ・ホテル業務のご経験を存分に発揮のうえ即戦力としてご活躍いただき、当社サービスの維持と向上にご貢献いただけることを期待しております。当社のサービスや業務内容については既存のスタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・スタッフ1人ひとりがホテルの顔です。綺麗な制服を貸与しますのでビシッと格好良く働いてください。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、より良いサービスを追求しながら前向きに従事いただける方をお待ちしております。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円～と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 ・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鬼怒川金谷ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鬼怒川温泉ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝545 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,225円～185,220円 その他固定手当/月：49,047円～63,272円 固定残業手当/月：16,728円～21,508円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鬼怒川】ホテルレストランでの調理スタッフ■衣食住のサポートあり！～金谷ホテル観光グループ～
      ～住居・食事サポート有！/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日～ ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルのレストランで調理のお仕事をお任せします。 ■採用背景： ・コロナ禍が明けて客足が回復傾向にある中で更なるお客様満足度の向上を図っていくための体制強化としてホテル内の調理スタッフを増員いたします。 ・調理師免許の資格があり、調理経験のある方を募集いたします。 ■配属部署： 希望勤務地と料理分野を伺い、選考を進めさせていただきます。 〈鬼怒川温泉ホテル〉 ・石窯ダイニング楽炎rakuen（和食・洋食 ※ブッフェ） ・個室ダイニング結坐yuiza（和食 ※会席料理） 〈鬼怒川金谷ホテル〉 ・ダイニングJOHN KANAYA（和食） ■特徴・魅力： ・質の高い、選りすぐりの食材を扱えるチャンスです。経験の浅い方でも、整った環境で調理師としての経験を積むことが可能です。あなたの頑張り次第で、行く行くは管理職としてメニューを考案したり、食材の仕入れなどにも関わることができます。個のスキルが重要視されがちな調理師ですが、当社ではチームワークを大切にし、既存スタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円～と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 ・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 鬼怒川金谷ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鬼怒川温泉ホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝545 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 266万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,225円～185,220円 その他固定手当/月：39,300円～50,741円 固定残業手当/月：26,475円～34,039円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・知識・スキルを考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回、計1ヶ月分（過去実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    万葉倶楽部株式会社

    レジャー・アミューズメント
    【万葉倶楽部株式会社】 神奈川県小田原市栄町1-14-48 ジャンボーナックビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促営業／イベント企画等も担当・企画経験不問・新規＆飛込ナシ
      【Q】万葉倶楽部とは？ 都会にいながら本物の温泉宿にいるような疑似体験ができる、都市型温浴施設「万葉の湯」を全国で運営しています。ホテルや商業施設もあわせると、万葉倶楽部グループとして全国20施設を展開しています。 【Q】販促営業の仕事は？ 2024年2月、豊洲市場に隣接する形で開業した「豊洲千客万来」に関する販売促進、イベントやディスプレイの企画管理を担当。施設全体の運営を把握しながら、様々な知識とスキルを得られます！ ～具体的な業務～ （1）販売促進 ■運営状況の把握・分析（自社システムあり） ■団体バスの予約管理 ■広報業務 └マスコミ対応、SNSでのPRなど ■各種タイアップの企画提案 └催事、広告など。広告はラフ案を企画して代理店に発注します。 ■年間販促計画の企画提案 └社内上層部に対する予算・企画内容の提案です。 （2）イベント企画管理 ■イベント会社等との契約手続き ■イベント管理 └前日までの準備・進捗管理、当日の進行管理 （3）ディスプレイ企画管理 ■装飾全般の企画・実施 └館内設備や装飾など、全般を企画できます。 ■各種サインの設置 └年始には門松など、季節に合わせた照明を設置します。 ※入社後の職種変更はございません。 ～ポイント～ ◎世の中から今注目されている人気施設！ ◎仕事終わりに万葉倶楽部内の温泉入浴OK！ ◎食事補助あり！万葉倶楽部の食事メニューが半額♪ ～入社後教育～ ▼入社初日 会社や事業内容についてのレクチャーを行います。 ▼以降 販促営業をメインで担当している副支配人の仕事に同行。一連の流れや具体的な業務の進め方を学びます。失敗を恐れず、まずはあなたなりのアイデアを発信しましょう。
      ◎原則転勤なし ◎駅チカで通勤ラクラク ◎自転車・バイク通勤相談可 【豊洲 千客万来】 東京都江東区豊洲6丁目5-１ └東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「市場前」駅よりすぐ └東京BRT「豊洲市場前」バス停留所よりすぐ 【Q】豊洲 千客万来とは？ 豊洲市場に併設された商業施設。 江戸の町並みを再現した「食楽棟」と温浴施設などがある「温浴棟」から構成されています。 ▼詳細はコチラ！ https://www.toyosu-senkyakubanrai.jp/
      月給26万円～32万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※月給には一律手当と固定残業代を含む。 ～固定残業代～ 月40時間分・5万8300円（固定残業超過分は別途全額支給）
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    株式会社リビエラリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県逗子市小坪5-23-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グランピング施設運営スタッフ／未経験歓迎／連休取得可
      【SPACE KEY POINT RIVIERA ZUSHI MARINAとは？】 都心から約60分に位置する神奈川県逗子市。温暖な陽気でヤシ並木に囲まれ、クルーザー・ヨットが停泊する海外リゾートを彷彿とさせるオーシャンリゾートグランピング施設です。湘南の海と雄大な富士山を望む抜群のロケーションでラグジュアリーなグランピング体験を楽しめます。 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン、チェックアウト手続き ■チェックイン事前準備 ■バーベキューのセッティング ■備品管理 ■社内外発注業務 ■アルバイトスタッフ管理 ■派遣スタッフの手配依頼　など ★グランピング施設運営の各業務を管理し、社内外と連携しながらお客様に快適なサービスを届けるオペレーションリーダーとしてご活躍いただけます。 ＜一日の流れ・例＞ ▼08：30／出勤後チェックアウト準備（お客様にLINEでメッセージ送付） ▼09：00／お部屋にお伺いして精算 ▼10：00／チェックアウトするお客様のお見送り ▼10：30／バーベキューセットなど備品の回収とメンテナンス ▼11：30／チェックイン準備（朝食セットなどを冷蔵庫にセッティング） ▼12：30／お昼休憩 ▼14：00／チェックイン手続きスタート（お部屋へご案内・ご説明） ▼16：00／発注業務やスタッフの手配など事務作業（随時） ▼17：30～／翌日の確認をして勤務終了！ ー●通常のホテルの仕事とココが違う！●ー ★夜勤はありません。夜間対応が発生した際は、「リビエラ逗子マリーナ」のスタッフが対応します。 ★滞在中はプライベートなひとときを満喫していただくため、チェックイン・アウト、バーベキュー以外でお客様との接点は少なめです。そのため、セッティングなどの事前準備をしっかり行う必要があります。 ★グランピング施設の特徴上、屋外で行う業務がメインになります。
      ■転勤なし■神奈川県逗子市 【SPACE KEY POINT RIVIERA ZUSHI MARINA】（スペースキーポイント リビエラ逗子マリーナ） 神奈川県逗子市小坪5-23-15 ■アクセス ★JR横須賀線「鎌倉駅」より京急バス「小坪経由逗子駅行き」乗車、「小坪バス停」バスで約10分、バス停下車徒歩5分 ★JR横須賀線「逗子駅」または京急線「逗子・葉山駅」北口より京急バス「小坪経由鎌倉駅行き」乗車、「リビエラ逗子マリーナ前バス停」バスで約10分、バス停下車すぐ ※冬期期間は敷地内にある「リビエラ逗子マリーナ」のホテル業務を担っていただく場合があります。 ※敷地内受動喫煙対策実施
      月給21万5000円～ ※経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社逗子スポーツクラブ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県逗子市桜山8-1-41
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県逗子市】チーフインストラクター/週休二日制/月残業平均10h/フィットネスクラブなどを運営
      • NEW
      ～【神奈川県逗子市】チーフインストラクター/週休二日制/月残業平均10h/フィットネスクラブなどを運営～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。経験のある若手リーダーを求めております。 ■業務内容： フィットネスクラブやスイミングクラブなどを運営する当社にて、チーフインストラクターをお任せいたします。 ■詳細： ・トレーナー業務 ・施設の管理・運営業務 ・インストラクターの管理・シフト作成 ・CRM向上策の策定と実行 ・売上向上策・イベントの考案と実施 ・各種事務作業 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。男女比は1：3で、20～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 週休二日制で月残業平均10時間のためオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、家族手当や退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県逗子市桜山8-1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉の湯

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県由布市湯布院町川上2731-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分／由布市】旅館のホールスタッフ＜未経験歓迎＞創業70年の由布の老舗旅館／教育体制充実
      ～新たな幕開けの時、すべてのゲストへ想いを込めて／質の高い接客スキルが身につく／2024年新施設稼働など進化が止まらぬ人気旅館～ ■業務内容： 旅館「玉の湯」のレストラン部門のホールスタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ・メニューに応じたカラトリーの準備、テーブルのセッティング ・オーダーを受け、コース料理の提供状況などを管理 ・お食事を運び料理について説明、メニューに合うドリンクの紹介 ・施設のメンテナンス、清掃、衛生管理 ■組織構成： レストランのホールスタッフは10名程度(40～50代の女性をメインに構成)、その中で、朝食係、夕食係に別れます。異業界からの転職も多いですので、未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■入社後の教育体制： カリキュラムに沿った教育研修に加え、既存のメンバーが教育担当となり、OJT形式で一から教育いたします。未経験入社実績もありますのでご安心ください。 ■教育環境： ・テレビドラマ等でも指導する大学教授によるマナーを学ぶことができます。 ・ホスピタリティの勉強として社外経験を行えます（JR九州「或る列車」体験等）。 ・接客勉強会では、本格的な礼儀作法（お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語等）が身に付き、スキルアップに繋がります。 ■仕事の魅力： 【おもてなし】接客の極み…『おもてなし』。お店の花形としてお客さまに満足をお届けする仕事です。弊社のお客さまは、お祝いや接待、家族・恋人との憩いの時間等でご来館される方が多く、その大事な時間を彩ることがお仕事になります。 【お客様とのコミュニケーション】ホールスタッフはお客さまと直接コミュニケーションを取ることが多いです。お客さまからのフィードバックやクレームに対応することで、サービスの改善に繋がるだけでなく、お客さまとの信頼関係を築くこともできます。 【由布院らしさ】由布院玉の湯ならではの『一流のおもてなし』を通して、かけがえのない思い出づくりのお手伝いをお任せします。お客さまが由布院で感じたた癒しの時間”の続きの時間を提供します。 【地域貢献】旅館は地域に根ざしたビジネスであり、地域に貢献することが求められます。地域の情報や文化に詳しくなることで、地域の発展に貢献することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2731-1 勤務地最寄駅：JR久大本線線／由布院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回）1月あたり1000円～※前年度実績 ・賞与あり（年2回）50000円～※前年度実績 ※給与・昇給賞与はご本人の成果・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社亀の井別荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県由布市湯布院町川上2633-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大分県/由布市】総務職※未経験歓迎◆社員寮完備！／創業100年の風情溢れる老舗旅館◆
      • NEW
      ◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の当社にて総務として就業していただきます。 <具体的には> ・年間行事の運営・管理 ・人事管理・労務業務 ・社内のスケジュール調整 ・名簿管理　 ・その他庶務業務　等　※ご経験に応じて出来る部分からお任せをいたします ■組織構成： 現在2名の方が就業しております。 ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。有難いことにリピート率は驚異の70％です。 中にはこれまでに100回訪れたという常連のお客様もいらっしゃいます。環境や時代の変化に影響されず愛され続けているお宿です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給は固定手当を含めた表記です。 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 経理経験者：300～400万程度 役職者：400～480万程度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/由布市】ナイトフロント ◆100年の歴史を誇る老舗旅館/WEB面接OK/月残業20h
      【U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備/リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業/月残業時間20時間程度】 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の当社にて夜間のフロント業務をお任せいたします。 ■フロント業務 ∟お客様の受付対応 ∟お部屋までのご案内(お荷物運び) ∟警備 ∟点検業務(施錠・電気の消し忘れの確認)　等 ※ナイトフロントですが、仮眠の時間も4時間ほどあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：ナイトフロントは3名在籍しています ＊スタッフの多くがフロント業務未経験で活躍中です。 ■キャリアップ：フロント業務以外の別セクション(レストラン部や総務・経理・メンテナンス(客室清掃))での業務異動もございます。 ■社風 お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップル等、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行う等、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることが大切です。また客層のほとんどが日本の方であるため、リピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 亀の井別荘（湯布院ICより車で10分） 住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （固定残業代含む）＋諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島家

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県宝塚市栄町2-2-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎＞【兵庫／宝塚】レストラン調理スタッフ～宝塚ワシントンホテル内店舗／正社員／転勤無し～
      ＜宝塚駅前／未経験・第二新卒歓迎！／正社員／ホテル内の綺麗な飲食店／料理長へのキャリアパス◎／引越し費用相談可＞ ■業務内容： 宝塚ワシントンホテルの「カジュアルレストラン　シャンゼリゼ」にて調理業務を担当します。サンドイッチなどの軽食から、コース料理まで幅広い調理経験を積むことが出来ます。 ■業務の特徴： ご入社後は、料理長のすぐ傍で丁寧に教えてもらいながら覚えることが出来る環境にて、まずは盛り付けの補助等から業務をスタートいただき、徐々に業務の幅を広げ、メニュー表のお品すべてを調理をできるようになっていただきます。 ・その他の業務について 調理業務の他、メニュー発案や仕入れ・在庫管理等、店舗運営業務に携わりながら、スキルを身に着けていただくこともできます。 同店舗は、1か月の来店客数が約7000名程度と非常に人気なレストランです。観光客の方をメインとしたお客様の様々なシーンにご利用いただける場として、常に季節感溢れるメニューをご用意しております。 ■組織構成：配属先には社員2名（料理人40代1名、 60代１名）、アルバイトスタッフ15名（主婦の方など）在籍しています。また、当社には他業種からの転職者も多数おり、風通しは非常によく、従業員間の壁をあまり感じない社風です。 ■引っ越し費用： 転居に伴うお引越しが必要の場合、引っ越し費用についてご相談いただけます。 ■宝塚の魅力： 以前は温泉街として栄えた街「宝塚」。現在は、宝塚大劇場や手塚治虫ワールド・花のみちなどの見所があり、アート溢れる芸術の街として知られています。 ■宝塚ワシントンホテルの特徴： JR・阪急線「宝塚駅」より徒歩3分圏内に位置する就業先の宝塚ワシントンホテルでは、お客様は基本的に国内観光客の方がメインとなり、ご案内もしやすいことが特徴です。 宝塚歌劇の観光目的の方も多く、接客が比較的スムーズにしやすいことも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚ワシントンホテル 住所：兵庫県宝塚市栄町2丁目2番2号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／宝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（不定期） ■賞与：業績によって変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【兵庫／宝塚】和食料亭ホールスタッフ～宝塚ワシントンホテル内店舗／正社員／転勤無し～
      ＜宝塚駅前／未経験・第二新卒歓迎！／正社員／ホテル内の綺麗な飲食店／店長やホテル支配人へのキャリアパス◎／引越し費用相談可＞ ■業務内容： 同社のフランチャイズである宝塚ワシントンホテル内の「日本料理・しゃぶしゃぶ 島家」にてホール業務を担当します。大正2年創業の「島家」店舗では、懐石料理などの日本料理を提供しており、お客様の特別な機会作りに携わることが出来ます。 ■業務の特徴： まずは、ホールでのサービス業務をお任せします。 料理のオーダーをとったり、配膳したりといった仕事はもちろんのこと、お客様がリラックスして食事を楽しむことができるような接客を行なっています。ホール業務に慣れて頂いた後、店長補佐・店長・支配人へと業務やキャリアの幅を広げていただきます。 ・その他の業務について ホール業務の他、メニュー発案や販促物の制作・SNS運用等、店舗運営業務に携わりながら、幅広いスキルを身に着けていただくこともできます。また資格取得支援制度も充実している為、手に職を付けたい方にもピッタリです。 ■組織構成： 店長1名と飲料部門の部門長1名の2名の責任者がいます。 ・「日本料理・しゃぶしゃぶ 島家」：ホール15名程度、調理場15名程度（アルバイト含） └ホールの出勤体制：予約状況によって変動いたしますが通常4～5名です。 当社には他業種からの転職者も多数おり、風通しは非常によく、従業員間の壁をあまり感じない社風です。 ■引っ越し費用： 転居に伴うお引越しが必要の場合、引っ越し費用についてご相談いただけます。 ■宝塚の魅力： 以前は温泉街として栄えた街「宝塚」。現在は、宝塚大劇場や手塚治虫ワールド・花のみちなどの見所があり、アート溢れる芸術の街として知られています。 ■宝塚ワシントンホテルの特徴： JR・阪急線「宝塚駅」より徒歩3分圏内に位置する就業先の宝塚ワシントンホテルでは、お客様は基本的に国内観光客の方がメインとなり、ご案内もしやすいことが特徴です。 宝塚歌劇の観光目的の方も多く、接客が比較的スムーズにしやすいことも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚ワシントンホテル 住所：兵庫県宝塚市栄町2丁目2番2号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／宝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（不定期） ■賞与：業績によって変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【愛知県/岐阜県】アミューズメント施設スタッフ◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ
      • NEW
      ★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館やボーリング場、温泉、ゲームセンターなどの運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営、イベントの企画運営、SNSを使ったPR　など 一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、ファミリー向けに「映画館の裏側ツアー」を企画したり、スタッフと協力して作中に登場したアイテムを展示したり店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス： 入社１～2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 安城コロナワールド 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄西尾線／南安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中川コロナワールド 住所：愛知県名古屋市中川区 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大垣コロナワールド 住所：岐阜県大垣市 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： 年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与） 年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】裁量◎飲食店長候補◆残業10H・年休110日／連休取得◎◆全国16拠点レジャー施設運営企業
      ★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、飲食店（居酒屋・ラーメン店　など）の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務 ホール業務、キッチン業務、お客様のご案内、清掃業務、発注業務　など ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社では新メニューの提案などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば新メニューの開発やコースメニューの企画などにもチャレンジできます！ このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス： 入社１～2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ■組織構成： 社員 2名（うち店長1名） アルバイト15名 ※店舗により異なる場合があります ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福山コロナワールド 住所：広島県福山市一文字町24-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,714円～13,568円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,280円～271,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： 年収380万円 入社3年目 主任（月給24.7万円+賞与※「遊技手当2万円」 年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与） 年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細山田商事

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市中央町35-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】経理財務 県外異動無し/安定した財務基盤で新規出店も
      ◇◆県内高水準の昇給・年収/手厚い福利厚生/安定した財務基盤でスピーディーな新規事業展開・出店/多角的な事業展開により売り上げの柱も複数あり、事業安定性も高い◇◆ ■担当業務 経理事務・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 ■魅力： 県内の知名度・規模ともに高く売上も順調に推移！ アミューズメント事業部において、県内No.1のポジションを確立した成長企業です。 ■手厚い福利厚生： 住宅手当や通勤手当はもちろんのこと、提携スポーツジムの無料利用制度など、ユニークな福利厚生もそろっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：69,000円～109,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島ディベロップメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市山之口町1-10鹿児島中央ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島温泉】高級旅館のフロント※社宅あり　未経験OK／月給21.2万～・正社員・土日休みも事前相談可
      ＼創業40年以上の安定企業◆社宅完備◆シフト相談OK◆リピーター顧客に愛され業績好調◎／ ■仕事内容： 「悠久の宿 一心」にて、フロント／接客／配膳をなど旅館スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・朝食・夕食の提供とメニューの説明、食事の片付け・皿洗い ・ホームページやインスタグラムのSNS更新など 朝夕2回のミーティングでお客様の情報と共に困っていること、良かったこと、改善点などを共有し、助け合いながら仕事を進めており、風通しの良い職場です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は接客マナーなどの基本から丁寧に指導します。 ■組織構成： 現在６名の社員と２名のアルバイトスタッフが活躍中です。少数精鋭の規模ですが、社員間の風通しもよく、管理者男性と新卒若手社の女性社員２０代を中心に構成されたメンバーで活気のある職場です！ ■魅力： ・自然豊かな立地ですが、社宅（実費13,000円）があり遠方にお住いの方も安心です◎ ・お休みについては事前相談の上シフト調整も可能です◎冠婚葬祭やプライベートのお休みも相談ください◎ ・大規模なホテルではなく、お客様ごとに丁寧なおもてなしを提供できる環境が強みです。そのためリピーターのお客様も多くいらっしゃり、感謝の言葉をいただいた時には特にやりがいを感じていただけます◎ ■施設の特徴： きりしま悠久の宿 一心は、８棟の完全はなれ個室でプライベート空間を提供する旅館で国内外のお客様から好評いただいています。霧島連山の麓、奥深い森の中に位置しており、近くにはゴルフクラブや温泉市場、丸尾滝などがあります。コロナ禍の売り上げは一部影響したものの、旅館にある部屋全てが離れであることから、感染対策の観点からも安定した業績です。その後も国外の個人のお客様も加わり、さらに業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ きりしま悠久の宿　一心 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3590-34 勤務地最寄駅：ＪＲ九州線／霧島神宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 254万円～266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 食事手当／5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※勤務年数による ■賞与※業績によって支給の場合もあり（前年実績あり） ■キャリアパス：一般職→主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤコ国際ツーリスト

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市平野区西脇1-1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】法人団体向け旅行プランナー/未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブ制度あり
      法人向け国内海外旅行の企画～添乗を行う当社にて旅行プランナーをお任せ致します！ 未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日/既存顧客メイン/規定により毎月インセンティブ支給あり【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務詳細： 既存のお客様向けに社員旅行や視察研修旅行等の企画・手配～添乗・精算業務をご担当頂きます。 ・ヒアリング お客様先へ訪問もしくはお電話メールなどで旅行の目的や行き先、人数、予算などを詳細にヒアリングします。 行先は国内がメインですが、海外のこともあります。 ・企画作成 視察先が事前に決まっている場合もありますが、お客様に最適の視察先を見つけ、アポイントを取ることもあります。 また、お客様のご要望に合わせてイベントを企画・提案することもあります。 ・見積作成、旅行手配 企画が決まったら、見積書を作成します。提案の時に交通機関、ホテルなどを手配することもあります。 ・商談 作成した企画をお客様に提案。大きな団体の場合、他の旅行会社と競合することもあります。 ・添乗 担当した企画には自身で添乗もしくは外部の添乗員へ委託します。 旅行の期間は国内の日帰りから海外の1週間以上のものまでさまざまです。 ～業務補足～ ・ルートセールスが基本であり、飛び込み営業はありません。 ・インセンティブの仕組みをしっかりと採用しており、やりがいのあるお仕事です。 ・お客様は大阪府内がほとんど。まれに他県への訪問がありますが、お客様とは電話メールでのやりとりがメインです。 ■組織構成：現在プランナーが1名（40代男性）のため増員して体制強化を行います。 ■働き方について： ・基本土日祝休みとなり、添乗が入る以外での休日出勤はありません。 ・添乗は10月～11月がピークとなり、毎週どこかへ添乗で同行するスケジュールになりますが、12月には収まります。 ・休日を跨ぐスケジュールの場合は休日手当もしくは代休取得のどちらかご希望の方を選ぶことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区西脇1-1-2 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,940円～216,216円 固定残業手当/月：29,060円～33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業20時間を超えた分は別途支給 ■担当顧客の粗利によりインセンティブ制度があり、毎月基準によるインセンティブが支払われます ■初年度は寸志を支給。2年目以降に賞与を支給予定（昨年度実績：1～2ヶ月分を2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】<未経験歓迎>旅行プランナーのアシスタント業務/外出あり/土日祝休み/年間休日125日
      法人向け旅行の企画提案を行う当社にて旅行プランナーをサポートする営業アシスタントをお任せ致します！未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日/既存顧客対応含む【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務詳細： 既存のお客様向けに社員旅行や視察研修旅行等の企画・手配～添乗・精算業務を行うプランナーのサポートを行って頂きます。 ・ヒアリング～旅行企画 お客様のニーズに合わせた企画案の作成補助、工程表の作成 ※ヒアリングの場にプランナーと同席頂きます。 ・見積作成、旅行手配 企画が決まったら、見積書を作成します。 旅行手配の担当は別にいますが、サポートとして旅行の手配をすることもあります。 ・商談 作成した企画をお客様に提案。大きな団体の場合、他の旅行会社と競合することもあります。 提案は基本的に営業（プランナー）が行います。 ・精算：請求書の作成、入金管理 ～業務補足～ ・既存の法人のお客様がメインとなります。 ・営業のように数値面でのノルマや目標はありませんが、営業のサポートとして顧客訪問や書類作成を担当頂きます。 ・お客様は大阪市内がほとんど、まれに東京がありますが、東京のお客様は電話メールでのやりとりとなるため、 　訪問することはあまりありません。 ■組織構成：現在プランナーが1名（40代男性）、プランナーも増員予定です。 ■働き方について： ・基本土日祝休み。繁忙期には営業の添乗業務に同行する可能性あり（相談可）。代休制度あり。 ・繁忙期は10月～11月がピークとなり、12月には収まります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区西脇1-1-2 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,020円～185,100円 固定残業手当/月：27,980円～28,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～214,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は寸志を支給。2年目以降に賞与を支給予定（昨年度実績：1～2か月分を年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-4-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,262名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全83件
    • 【クロスホテル大阪】フロントスタッフ／アシスタントマネージャー◆東証上場オリックスG／福利厚生◎
      • NEW
      ◆ライフワークバランス◎：月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■クロスホテル大阪／URL： https://www.crosshotel.com/osaka/ ■業務内容： 海外旅行客の利用も多い「クロスホテル大阪」のフロント業務をお任せします！観光名所の真ん中にあるシティホテルにて、日本・大阪の良さをゲストへ伝えていっていただきます。 ＜マネジメント業務＞ ・人材育成 ・評価（１on1等） ・シフト管理 ・CSについての取組 ・ハウスとの連携 ・レストランとの連携　等 ＜フロント業務＞ ・チェックイン・チェックアウト 　※経験によりコンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営に携わることも可能です ・アニバーサリーやイベント企画・実行 《ご参考》 ・宿泊課内にゲストリレーション（コンシェルジュ・ベル）とハウスキーピング（清掃は委託業者実施）も所属しています。 ・レストラン（料飲課）は3階の直営レストランのみです。 ・その他のセクションは管理課・セールス＆マーケティング課があり、日々協働しています。 ・地域交流を積極的に推進し、アート・音楽・飲食店・地域活動と連携しています。 ・オリックスバッファローズとのコラボ等も推進しています。 ■職場環境について： ＜配属先＞ 宿泊課全体で20名前後のグループです。比較的若いスタッフが多い（新入社員も4年連続で採用）組織です。 ・平日はビジネスゲスト、休日は観光ゲストで遅い時間までフロントではゲスト対応が発生します ＜施設のセキュリティ＞ なんばの真ん中に位置しますが、セキュリティは万全で、夜23時以降はゲスト以外入館できません。また、24時間警備員が在館しており、何かあればすぐに駆けつけます。また派出所も徒歩3分圏内にあります。 ＜コンプライアンス＞ オリックスグループのためコンプライアンスやリスク管理は徹底しており、特にクロスホテル大阪では人事担当が２名在籍しているため、細やかに労務管理やコンプライアンスなどモニタリングしております。本社主導にて階層別研修やコンプライアンス研修など、定期的な研修も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クロスホテル大阪 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱海・伊豆山】宿泊予約マネージャー◆企画管理部のキャリア有／東証上場オリックスG
      • NEW
      【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤／2023年12月に熱海・伊豆山にオープン】 ◆休日120日（公休108日＋年間有給休暇取得義務5日＋特別連続有給7日）／有休取得◎（昨年取得実績：年間平均9.2日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■業務内容： セールス＆マーケティング部のマネージャーとして、部の統括管理業務をお任せいたします。 ・PMS管理（ダイナリューション） ・メール、電話、直近予約管理 ・団体受注管理 ・ルームコントロール ・宿泊・料飲部門リレーション ・宿泊予約チームマネジメント ・人材育成 ■熱海伊豆山 佳ら久： https://izusan-karaku.orixhotelsandresorts.com/ 「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」の2軒目として2023年に開業しました。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する閑静で落ち着いた立地。高級旅館「佳ら久」ブランドならではの全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■社風： ・全社で男女比（男性47％：女性53％）と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。 ・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。 ■当社について： 国内計31施設、約6,500室の多種多様な旅館、ホテル、研修施設等の運営および他社運営施設への業務支援を行っています。 当社が掲げる事業ブランド「ORIX HOTELS ＆ RESORTS（オリックス ホテルズ アンド リゾーツ）」では、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、その土地の風土や文化の魅力を発信し、お客さまに心地よい時間をお過ごしいただくためのホスピタリティをもって、きめ細やかなサービスのご提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラド観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市北区大淀南1-11-5 IDビル4階
    • 設立 1968年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅行企画もできる事務／未経験OK／面接1回／第二新卒歓迎
      入社後はまず先輩のそばについて、旅行申込の電話・メール対応やデータ入力など、簡単な実務に携わりながら少しずつ業務を学んでいきます。時期ごとの動き方があるため、最初の1年は業務の流れを学ぶ期間となります。 【具体的な業務】 ■電話・メール対応 ■予約受付業務 ■仕入れ ■手配 ■SNS運用 ┗旅行プランの宣伝のほか、旅行の開催や集客などを行います。既存のやり方に捉われる必要はないので、「こういう内容を流したら面白いかも！」などの意見があれば、ぜひ声を上げてください。 ■旅行プランの企画 ┗詳細は下記 ■その他事務処理　など 仕事に慣れてきたら、適性を見てメイン業務を決定します。 ※サブとしてほかの業務にも携わります 【働きぶりをしっかり評価】 どの程度スキルが身に付いたか、効率的に動けているかなどを総合的に評価し、キャリアに反映していきます。早ければ2年目以降に主任へ昇格します。 ★ここがほかとは違うところ！★ ただ事務仕事をするだけ…ではないのがこのポジションの面白いところ。最初からすべてを考えることは難しいため、まずはアイデアだけでもご提案ください。 例えばコンサートツアーを企画したいとなったら、チケットをどう入手するか、その方法はあるのかなど、そのアイデアを形にできるかは全員で考えます。 ＜プランの例＞ ■アウトレットツアー ■イチゴ狩りツアー ■温泉ツアー　など また、海外旅行の企画ができる免許を持っているため、国内旅行以外のプランを考えることもできます！ ちなみに… 旅行プランに限らず、ビジネスモデルが確立できる内容ならなんでも提案してOK！例えば卵の販売を始めたいなど、旅行とまったく関係ない内容も歓迎します！
      【U・Iターン歓迎／転勤なし】 大阪本社（大阪府大阪市北区大淀南）勤務です。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    株式会社指宿フェニックスホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4320
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島:指宿】調理人（和食）～WEB面可/格安の単身寮あり/体験型観光の需要増／面接交通費支給～
      ～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルの和食調理人をお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！旬な食材を生かした懐石料理などの調理でより腕を磨いていただけます～ ■担当業務 海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理及び朝食の和食の調理をお願い致します。 当ホテルでの最大の楽しみである「レストランでのお食事」に携わり、お客様へ「至福の時」を作れることでやりがいを感じれます。 レストランスタッフは派遣スタッフ含め5～10名（20代～40代）在籍しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な待遇 独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、330円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■当ホテルについて。 設立から49年。約140室のお部屋、2つの大宴会場、4つの小宴会場、レストランに加え、大浴場には貸切風呂が3つ、45名同時収容可能の砂蒸し温泉施設が併設されております。お客様からはオーシャンビューや砂蒸し温泉施設が特に好評です。 ■特徴： 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:指宿】レストランリーダー～WEB面可/体験型観光の需要増／面接交通費支給／明確な評価制度～
      ～鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルのレストランリーダーをお任せいたします！温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です！丁寧な接客技術を生かしつつ、マネジメントにも挑戦いただけます～ ■担当業務 レストラン、宴会場におけるお客様対応などを担当します。当ホテルでは、海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理を提供しております。 ■詳細： 接客業務：レストラン/宴会におけるご案内、オーダー取り、配膳、片付け等一連の接客、お会計等の業務を担当します。 その他、リーダーとしてスタッフ管理、シフト編成リーダーとして、メンバーの管理・育成についてもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な待遇 独身の方は、５000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、200円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■組織構成： 現在、調理スタッフ6名(調理長40代1名、他40代1名・30代1名・20代2名・10代1名)、補助スタッフ4名(20代)で作業をしております。 和会席をメインとした料理を、それぞれ工程を分業しながら、従事しております。朝夕食の提供を現在しておりますが、昼食の提供や、ホテル内にある居酒屋スペースを現在改装し、再度営業を予定しております。 つきましては、そこでの調理とホテル調理の兼用も検討しております。 ■特徴： 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して： 6－22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十二町4320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績による） ※規定により、年齢・職歴等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    指宿シーサイドホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十町1912
    • 設立 1968年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/指宿市】ホテルスタッフ＜未経験歓迎＞夜勤無し/寮完備/社食有/残業少/砂むし温泉で有名
      ◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。 当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ ～幸せな瞬間をつくる～ お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。 ・朝食バイキング：6時半ぐらいから～9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。 ・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。 実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。 スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます｡また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。 【お昼の時間を有意義に】朝と夕方～夜の時間帯の勤務となるため､中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です｡ 【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外､残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十町1912 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有り） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクサム

    レジャー・アミューズメント
    愛知県犬山市大字犬山字西畑19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県/岡崎市】パチンコ店舗運営スタッフ～／正社員採用／アットホームな社風～
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎西店 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西57 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/犬山市】パチンコ店舗運営スタッフ～／正社員採用／アットホームな社風～
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字西畑19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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