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[業種]旅行・宿泊・レジャー業界　

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    3ページ：業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

    該当企業数 6,653 社中 101〜150 社を表示

    鶴雅リゾート株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道釧路市阿寒湖町阿寒湖温泉4丁目6番10号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • パン製造スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／UIターン歓迎
      鶴雅リゾートが展開する阿寒湖畔内のパン工房で、パンの製造業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務】 ◎パンの仕込み、成形、焼成作業など 阿寒湖にある、鶴雅グループのホテルの朝食パンや、Pan de Panの店舗に販売するパンを作ります ◎イベントごとのオリジナルパンの企画 今年のGWには、期間限定で『さくらあんぱん』『マリモンパン(抹茶味)』などの商品を企画・販売します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 ▼出勤▼ 朝5時に出勤 ▼午前中▼ パンを焼く（ホテル用・店舗用） ▼休憩▼ 10：00～12：00の2時間休憩 ▼午後▼ 翌日の仕込み ▼退勤▼ 15時ごろに退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後】 まずは研修を通して、パンの作り方を一から教えていきます。1年ほど経てば、焼くところから仕込みまで一人でできるようになります。 また、ハロウィンやクリスマスなどの行事に合わせて商品企画ができるので、入社後すぐにオリジナルパン作りに挑戦できるチャンスも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域の人にも愛されるPan de Pan】 道外の観光客の方々だけでなく、地域の人々や道内の人々にも愛されています。今年で19周年を迎えるPan de Pan。今後もさらに進化を続けます！
      ◆所在地 北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉1丁目6番6号 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） <最寄り駅> 定期路線バス阿寒線／阿寒湖バスセンター ◆転勤あり ※将来的に道内の鶴雅グループ事業部内での転勤が発生する場合もありますが、本人の意向を尊重して柔軟に対応いたします ◆従業員寮について 阿寒湖畔内には個人で借りられる物件がないため、基本的に従業員寮に入居いただきます。従業員寮は現在15棟。 ※寮によって設備は異なります。 詳しい設備や家賃は待遇・福利厚生欄をご確認ください。
      月給20万6,250円～30万200円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万7,250円～5万4,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※賃金は経験年数にて査定
    • スイーツの調理スタッフ／免許不要／未経験歓迎／賞与2回
      鶴雅グループが運営する鄙の座（ひなのざ）にてパティシエとして 季節の旬な食材を活かしたスイーツの製造をお任せします。 ＜様々なスイーツをつくります＞ ウェルカムスイーツや朝食・夕食のデザート、系列ホテルのバイキングで提供するケーキなど 鄙の座で提供するスイーツはもちろん 当社が運営する近隣のホテルやパン屋で販売されるケーキなども担当します。 新メニューの開発、製造、仕込み、盛り付け、仕入れなど スイーツの製造に関わる全ての業務をお任せします。 ◆入社後の流れ 未経験の方：教育担当の先輩がマンツーマンで食品衛生管理の基礎知識から教えます。 作業も盛り付けから始め、スポンジ作りやクリーム作りなど 段階をおって出来ることを増やしながら、一人ひとりの成長に合わせて育てます。 経験者の方：知識・経験に合わせた業務からお任せします。 経験豊富な方：現在の担当者と一緒にメニュー開発に携わるなど 経験を存分に活かせる環境をご用意しています。 ◆新しいことに挑戦しながら活躍 当社では季節ごとに新メニューを開発します。 また過去には2022年に阿寒湖で新規オープンした飲食店BARDEPANの目玉商品として「どら焼きサイズのマカロン」を開発しました。 美味しく食べきれるようにクリームの甘さを抑えるなど、試行錯誤して3カ月かけて完成させました。 常に新しいことに挑戦できますので、やりがいを実感しながら活躍し成長できます。
      北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉2丁目8番1号 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜最寄り駅＞ 定期路線バス阿寒湖線／阿寒湖バスセンター ◆転勤あり 将来的に道内にある鶴雅グループ事業部内での転勤が発生する場合があります(本人の意向を尊重して柔軟に対応致します） ◆従業員寮について 阿寒湖畔内には個人で借りられる物件がないため、基本的に従業員寮に入居いただきます。従業員寮は現在15棟。 ※寮によって設備は異なります。 詳しい設備や家賃は待遇・福利厚生欄をご確認ください。
      月給20万6250円～30万200円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月3万7250円～5万4200円支給 　上記を超える時間外労働時間分は追加で支給 ※月給金額は知識・経験を考慮して決定します。
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    東光ローンコンサルタント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県戸田市笹目5-31-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／戸田】ゴルフ場を整備する施工管理◆転勤なし／年休119日／官公庁との取引実績もあり安定性◎
      • NEW
      ～資格を活かして、公共・民間の造園工事を行う現場代理人を募集します～ ◆公共、民間造園工事及びスポーツ施設建設工事（サッカー場、ラグビー場、野球場等）、公園建設工事等の施工管理 公共の公園建設から民間のスポーツグラウンド造成工事等、ランドスケープ全般の工事を仕切る、即戦力の現場代理人を募集します。 現場管理・書類管理・写真管理・現場指示・打合せ等も含め、多岐にわたる業務を行っていただきます。 造園施工管理技士・土木施工管理技士などの有資格者は優遇します。 資格が無くても入社後の取得を奨励し、取得費用の全額会社負担もあります。 当社の特徴は、品質と安全性にこだわった、快適で美しい景観づくりです。 健康志向の高まりを受けて、公園や芝生施設のニーズは益々拡大しています。 良質なアメニティ空間・スポーツのフィールドを私たちと一緒に造り上げましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目5-31-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ゴルフ場造成・管理スタッフ◆有名ゴルフ場施工実績あり／残業20h／年休119日／安定性◎
      • 締切間近
      【有名ゴルフ場を担当／残業月20時間／ 年間休日119日／フォロー体制抜群で安心／官公庁との取引実績も多数で安定性◎／直行直帰OK／資格手当あり】 ■業務内容： ゴルフ場やサッカー場、野球場などの芝生に関連する改修・改造・管理を行います。 ■具体的には： 主にゴルフ場のグリーンやバンカーの改修・改造・管理をご担当いただき、最初のうちは 作業補助をしながら工程を覚えていただき、慣れたら専用の作業機械を使用し作業していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・常駐で管理（3年・単年度）を行う中で、転居が発生した際は引っ越し代・宿舎は会社持ちとなります。 ・担当エリア：栃木・東京・福岡 ・作業人数：1人～3名 ・出張あり…関東・関西を中心に現場出張（1週間～3カ月） ※宿泊を伴う場合は会社が用意します。 ・車での移動メイン（直行直帰も可能）…社用車1人1台貸与（ガソリン代も会社負担） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて先輩の現場に同行しながら、業務の流れをじっくり教えていきます。 公園・グランドの管理（芝生の管理）として、刈り込み・機械整備を学びながらゆくゆくは施工管理の業務も覚えていただきます。 ■組織構成： 管理部　21名（20代～60代※男性メイン） ※中途採用で入社された方、異業界からの転職者の方もいますので、安心して就業することが可能です。 ■当社の魅力： ◇1963年の設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わっており、民間だけでなく官公庁との取引実績も多数で安定しています。 ◇ゴルフコースの設計・施工・管理に始まり、サッカー場、ラグビー場などのスポーツターフに関連する施工・管理などの実績を着実に積み重ねて来ました。 ◇景気の影響を受けにくい事業を営んでいることもあり、他の業界に比較して安定性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目5-31-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    広島県呉市広白石2-6-39
    • 設立 1967年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【呉市】スポーツ事業の企画・管理職※地域の方の健康的な生活を運動の観点からサポート／地域貢献◎
      ◇地域の方々の美と健康をサポート！ボウリングとフィットネスを融合させたフィットネスボウリングから会員移行するお客様増加中！ボウリング事業とフィットネス事業を経営する当社のスタッフとしてご活躍いただきます◇ 《業務内容》 ■求人概要： 自社経営のボウリング場「呉マリンボウル」やフランチャイズのフィットネスジムを運営する当社の正社員として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ボウリング場やフィットネスジムの運営スタッフから、スポーツを通じて地域の方の健康生活をサポートするための事業・施策の立案・企画・管理など ※ボウリングやフィットネスをお客様に教える業務なども発生するため、 コミュニケーションが得意な方、ボウリングが得意な方、ジムで体を鍛えることが好きな方などは既存のスキルを活かすことも出来ます。 ■業務詳細： 入社後はまず当社のことを知っていただくために、自社経営のボウリング場やフィットネスジムのフロント業務などを行っていただきます。 その後は、既存社員と一緒になって事業の企画や管理を行っていただく予定です。意欲がある方にはどんどんチャレンジしていただきたいと思います。 ※研修は社員が丁寧に教えていただけるためご安心ください。 ■募集背景： 現在、地域の方々の美と健康のために「健康ボウリング」など様々な取り組みを行っておりますが、 今後はより活動範囲や活動内容の幅を広げ、地域社会の「健康づくり」「絆づくり」に貢献するための、 より多くの取り組みを積極的にとり入れていきたいと思っております。 そのために今回は新しい事業の企画や取り組み・チャレンジを行っていただける方を募集いたします。 ■特徴・魅力 地域の美と健康とコミュニティーへの貢献をボウリングとフィットネスを通して実現したいという情熱をもって当社は経営しております。地域のお客様の美と健康への貢献、スポーツを通した地域活性へのご興味がある方を求めています。チャレンジ精神のある方はどんどん面白い企画を考え、提案してもらえたらと思っています。 自身のコミュニケーション能力を活かしながら、将来的に企画職として自己実現や社会貢献ができることを魅力に感じていただける方にはピッタリの求人です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市広白石2-6-39 勤務地最寄駅：JR呉線／広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 店舗 住所：広島県呉市宝町4-21 マリンビル3F 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:業績により支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】呉マリンボウルなど施設の運営スタッフ～イベント企画への挑戦も可能／正社員／転勤無／地域貢献◎
      • 締切間近
      ◇地域の方々の美と健康をサポート！ボウリングとフィットネスを融合させたフィットネスボウリングから会員移行するお客様増加中！ボウリング事業とフィットネス事業を経営する当社のスタッフとしてご活躍いただきます◇ ◆未経験の方歓迎！ ◆地域コミュニティ活性や地域への貢献ができます！ ◆ボウリングを通じたお客様とのふれあいがメイン業務となります。お客様と楽しくコミュニケーションを取りながらお仕事したい方は是非ご応募ください！ ■業務内容： ・フロント業務（受付・精算など） ・フロア管理（ボウリングの機械の不具合などの対応、お客様とのコミュニケーション） 【その他業務】 ◇ボウリング技術の習得： ボウリング技術を学んでいただき将来的にお客様に投げ方の指導なども行っていただきます。 ◇フィットネス知識の習得： フィットネスジムに来ていただく方へのアドバイスの為専門知識も習得いただきます。 ■将来的には： 新企画立案、社員教育など事業全体のマネジメント業務にも挑戦できるポジションです！社会人経験の有無に関係なく、コミュニケーション力の向上や事業企画など花形ポジションにもチャレンジいただけます！ ■特徴・魅力 地域の美と健康とコミュニティーへの貢献をボウリングとフィットネスを通して実現したいという情熱をもって当社は経営しております。地域のお客様の美と健康への貢献、スポーツを通した地域活性へのご興味がある方を求めています。チャレンジ精神のある方はどんどん面白い企画を考え、提案してもらえたらと思っています。 自身のコミュニケーション能力を活かしながら、将来的に企画職として自己実現や社会貢献ができることを魅力に感じていただける方にはピッタリの求人です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市広白石2-6-39 勤務地最寄駅：JR呉線／広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 店舗 住所：広島県呉市宝町4-21 マリンビル3F 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:業績により支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手／web面接可】中華調理人◆インターコンチネンタル／転居費用全額負担／入社祝金10万円◆
      ◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間／旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 岩手県を中心にリゾート施設、観光関連事業の運営を行う当社にて、中華調理人としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」内にあります中華レストランでの調理人をお任せします。近隣には「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」もあり同ホテルでの応援も含めて安比高原エリアで中華料理を盛り上げて頂ける人を積極採用中です。 ホテルでの調理の経験が無くても飲食店での調理経験がある方は是非お問い合わせください。また料理長などご経験ある方は求人票記載の給与レンジ外も検討可能今までのご経験に合わせてポジション検討させていただきます。 ■ANAクラウンプラザリゾート安比高原の特徴： スキーゲレンデを有する広大なリゾートに佇む2棟のホテルに、16タイプから構成される403室の客室、7軒のレストラン&バー、大小7会場の宴会場で、テーラーメイドのミーティングサービスの提供、温水プール、アスレチックジム、大浴場、プラベートスパなど幅広いゲストに最適な豊富な館内施設を完備。ホテルの目の前に広がるスキー場、36ホールのゴルフ場（車移動5分）、高原ウエディングと、クラウンプラザリゾートで安比高原の自然を生かした滞在体験を満喫いただけます。お客さまの思い思いの滞在シーンに寄り添った心温まるサービスを通じ、心地よいマウンテンリゾートステイをお楽しみいただけます。 ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職給与により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※いずれも会社業績、人事評価により変動 ＜入社祝金、転居費用負担＞ ・入社祝金10万円支給あり※支給条件有り ・入社に伴う転居がある場合会社費用負担あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／web面接可】洋食スーシェフ◆インターコンチネンタル／転居費用全額負担／入社祝金10万円◆
      ◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間／旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】 盛岡と安比高原を拠点にホテルやリゾート施設を運営する当社。 海外客の利用も増加する中、今後さらなる需要拡大に向けて調理スタッフを募集します。 ■お任せする仕事： 洋食部門のスーシェフ、部門シェフをお任せします。朝食（ブッフェ）～昼食、コース料理まで幅広く和食部門の調理を担います。 <具体的には> ・仕入れ、食材管理 ・仕込み、調理 ・メニュー開発、レシピ考案 ・機器設備管理 ・キッチンの衛生管理　など ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩スタッフから業務の流れを学びます。1人1人のスキルに合わせて可能な業務からお任せ。 経験の少ない方は調理技術のスキルアップを進めつつホテルレストラン／調理部門の責任者を目指せる環境があります。 ―◇◆ホテルの魅力◆◇― 「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」 《東北屈指のラグジュアリーホテル》玄関のお迎えから出発までの個別のフルサービスが自慢です。全室ゲレンデビューで四季の変化を思う存分満喫できます。 《ゲレンデが目の前》スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。贅沢な就寝前の準備「ターンダウンサービス」を提供。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■U・Iターン歓迎・待遇 入社時には「祝金10万円支給」のほか、「入社時の転居手当」「社員寮完備」などフォロー体制を整えてお待ちしております！ ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。
      ＜勤務地詳細1＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 335万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※いずれも会社業績、人事評価により変動 ＜入社祝金、転居費用負担＞ ・入社祝金10万円支給あり※支給条件有り ・入社に伴う転居がある場合会社費用負担あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小松観光株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    静岡県賀茂郡西伊豆町仁科2962
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／西伊豆】『堂ヶ島ホテル天遊』のレストラン・フロント業務※未経験歓迎／転勤なし
      ～じゃらんアワード2022東海地区ベストコミュニケーション大賞受賞！「一休キラリト」でサービス評価全国2位、「じゃらん」では4.9／5点の高評価！話題のホテル／資格手当や家族手当もあり～ 堂ヶ島ホテル天遊（全16室）のサービススタッフとして、レストラン・フロント業務をお任せします。 ・レストランでの夕食提供（会席料理・担当制：2名×3件程度） ・レストランでの朝食提供（和食） ・チェックイン：お部屋への案内 ・休館時の清掃 ★接客・食事のクオリティともに高評価のホテルでのお仕事！ じゃらんでは夕食の評価4.8、接客の評価4.9を獲得しているホテルです。夕食は担当制であるため、お客様が喜ぶ姿・心を動かされる瞬間を直接見届けることができます。 ★中途入社者がほとんど！メリハリをつけて働きたい方におすすめ 平均年齢32.7歳、男女あわせて8名の組織です。たまに雑談や冗談を言い合ったりしながら、仕事に対しては一生懸命なメンバーが集まっています。 ■1日の流れ ※シフト：4週間先まで仮作成・掲示→3週間前に確定 ◇基本１ 7:00～7:30　朝食準備 7:30～9:30　朝食提供・片付け（30分休憩込） 9:30～14:30 中抜け（休憩） 14:30～17:30　チェックイン・夕食準備（30分休憩込） 17:30～21:00　夕食提供・片付け ◇基本2 12:00～14:30　夕食準備等（30分休憩込） 14:30～17:30　チェックイン・夕食準備（30分休憩込） 17:30～21:00　夕食提供・片付け ◇基本３ 7:00～7:30　朝食準備 7:30～9:30　朝食提供 9:30～12:00 各種清掃等 12:00～13:00　休憩 13:00～16:00　各種清掃等 ■「堂ヶ島ホテル天遊」の魅力 ◎海が割れる奇跡の「トンボロ現象」を間近に臨む岬の宿として、数多くのお客様にお楽しみいただいております。 ◎全室オーシャンビュー！名勝「三四郎島」と太平洋の絶景を望むことができる絶景の宿です。 ◎1971年設立の老舗企業でありながら、サービスや組織改革を推し進め、最近は毎年リニューアルをすることで評価と価格を上げ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 堂ヶ島ホテル天遊 住所：静岡県賀茂郡西伊豆町仁科2962 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～227,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国産業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県東広島市西条町御薗宇6180
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東広島】総務人事（管理職候補）◆転勤無＜ホテル温泉・ボウリング場・自動車学校等運営／創業68年＞
      • NEW
      ◆◇創業60年超の歴史を持つ老舗企業／東広島市とともに発展してきた優良企業◎／総務として社内から地域社会の貢献◎◇◆ ■業務内容： 当社総務課にて、総務人事全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・勤怠、人事労務管理 ・人事採用活動（求人票の作成、面接対応） ・施設設備管理 ・上記に関する社内業務システムの管理 ・その他総務人事業務全般の管理 ・総務人事に関する部署間の統制、指示 ※高度な内容については業者や弁護士、司法書士の先生と確認しながら進めていきます。 ■組織構成：総務全体で4名。本社全体の総務人事を担当しております。パートの方も含め20～30代が中心に活躍しております。 ■入社後のキャリア： 将来的には総務の責任者として、採用／人事を担うなど、経営層に近いポジションで活躍することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・東広島で愛されている施設等を運営しており、転勤もないので腰を据えて長く働くことができます。 ・販売、サービス、教育等の事業を通じ、地域社会と共栄／共存する企業を目指しています。 ■当社の事業について： ◇当社は広島県東広島市の発展と共に60年、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉など地域との共栄を目指し事業展開を行っております。また2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、案内所を設け学生の皆様の入校窓口として活用いただいております。昨年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設しました。 ◇2026年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員、スタッフ一同精進している会社です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6180 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■その他手当：通勤手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】総務／システム管理＜未経験歓迎＞定時退社でプライベート充実◎地域発展に貢献する老舗企業
      ◆◇創業60年超の歴史を持つ老舗企業／東広島市とともに発展してきた優良企業◎／総務（PC.・システム管理）として社内から地域社会の貢献◎／未経験・第二新卒歓迎◇◆ ■業務内容： 当社総務課にてPC設定やシステム導入の提案、その他総務業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・既存社内業務システムの管理、設定（社内サーバ・ネット回線、勤怠管理・会計・レジシステムなど） ・従業員が使用するPCの初期設定、不具合の対応（オフィスソフトやメールの設定） ・業務効率化を目的としたシステムの新規導入の提案 ・施設管理に関する業務（役所への申請、業者への修理依頼、保険の更新など） ・契約書など社内書類管理、作成（専門的なことは顧問弁護士や社労士の先生に相談して進めます） ・その他総務業務 ※高度な内容については業者と折衝しながら進めていきます。 ■入社後のキャリア： 将来的には総務の責任者として、上記の業務だけでなく、採用／人事を担うなど、経営層に近いポジションで活躍することができます。 ■当社の魅力： ・東広島で愛されている施設等を運営しており、転勤もないので腰を据えて長く働くことができます。 ・販売、サービス、教育等の事業を通じ、地域社会と共栄／共存する企業を目指しています。 ■当社の事業について： ◇当社は広島県東広島市の発展と共に60年、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉など地域との共栄を目指し事業展開を行っております。また2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、案内所を設け学生の皆様の入校窓口として活用いただいております。昨年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設しました。 ◇2025年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員、スタッフ一同精進している会社です&#65533;
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6180 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：通勤手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本興業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル10F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／千種】覚王山カフェでの店長候補　※チェーン店ではできない感動をお客様へ／残業20h未満
      ～〈やってみよう！〉を推進する企業で、お客様により笑顔を届けるお仕事です～ ■採用背景 当店では月に一度程、様々なイベントを開催しています。お料理だけでなくイベントを通じても、お越しいただくお客様へ笑顔と感動を届けております。 お客様の感動を創造する為に、中心になって取り組んでいただける方をお迎えしたいです。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 食文化創造部のホールマネージャー(店長候補)として、ホールを中心に一緒に働く仲間とのチーム作りと運営業務 ・チーム作り【従業員との対話/指導・アルバイト採用など】 ・ホール業務【ドリンク作り(珈琲はハンドドリップ)・料理提供など】 ・各種イベントの準備と運営 ■キャリアアップ まずは覚王山カフェでの店長。 将来的には食文化創造部の全体を見ていっていただく事を期待しています。 ■こんなイベントをしました！ ・ワインの試飲会 ・ベビーマッサージの会 ・演奏会など お食事だけでなく、いろんな楽しみ方をしていただく為、 月1程度で様々なイベントを開催しております。 ■店舗について 〈組織構成〉 社員５名とアルバイトで構成されております。 アルバイトは30名ほど在籍しており、毎時3-５名が働いております。 〈席数〉 68席ございます。 ■期待すること 【より良い商品を、より良い環境で、より楽しく】の経営理念のもと、ドリンクやイベントも自分達で主体的に開発や企画し運営しています。色んなことに楽しんで挑戦する想いを大切に、一緒に働く仲間とチームとして取り組んでいただく事を期待します。 ■魅力 〈環境〉 社員通しの雰囲気も良く、業務を進めていくうえでとても働きやすい環境です。 〈感動〉 やってみよう！という気持ちを大切に、チャレンジすることができます。 色々な失敗もあるかもしれませんが、第一歩を称賛する企業です。 〈働き方〉 残業時間は10-20時間ほどとオンオフを分けて働くことが可能でございます。 また連休も1-2回/月ほど取得可能です。 ※シフトは半月ごとの提出でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 覚王山カフェ 住所：愛知県名古屋市千種区丘上町1－39　 フランテ ロゼ 覚王山 2Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 ＜月給＞ 285,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ※業績により決算賞与あり（年1回） ・管理監督者のため、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IHS

    ホテル・旅館・宿泊施設
    茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6881
    • 設立 1940年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・大洗】1日10部屋限定！ハイクラスな高級旅館／マネージャー候補／サービスの基礎・土台作り
      ■業務内容 新規オープン予定の旅館にてお客様へのおもてなし品質向上のため以下の業務を行っていただきます。 ・ご宿泊いただくお客様のお出迎え、お部屋へのご案内、お食事の用意等の接客 ・スタッフへの教育、マネジメント ■ミッション さらなる事業拡大のためにエグゼクティブ顧客向けに新たに旅館をオープン予定。新たにオープンする旅館でのハイレベルな接客のスタンダードを構築していただきたくことを期待しています。 ■既存スタッフについて 現在接客担当は42歳男性のマネージャーのもとに2名のリーダー（30代半ば・男女）がおりそのもとにスタッフがいるという構成です。今回ご入社いただく方にはリーダーもしくはリーダーとマネージャーの間のような立ち位置でご活躍いただきたいです。 ■働き方 まずは大洗ホテルで勤務いただき、当ホテルでの接客を感じていただきます。サービスの質をさらに高めていくために様々なご意見をいただきたいと考えています。新規の旅館がオープンしたら（来年度中を予定）ご自身が始動したスタッフを何名か率いて新規旅館へ異動していただきます。（大洗ホテルから300mほどの距離です） ■同社の特徴 （1）同社は現在、茨城県の名勝地において、リゾート旅館「大洗ホテル」と、温泉旅館「思い出浪漫館」を経営しており、上質のサービスを追求しています。大洗海岸の波内際に建つ「大洗ホテル」からは太平洋を一望することができ、水族館や博物館などの観光スポットが近隣に数多くあり、夏は海水浴客で賑わっています。また「思い出浪漫館」は、日本三大名瀑の1つである「袋田の滝」の近くにある、情趣溢れる温泉旅館です。渓流露天風呂などが人気であり、関東近郊を中心に多くの顧客が訪れています。 （2）旅館業は装置産業であり、設備投資を図りながら進化し続けていますが、最終的に差別化の手段となるのは、「人の手によるサービス」と考えています。同社は「サービスのシェア」をより高めることにより、「大洗ホテル」「思い出浪漫館」の2つの施設を順調に稼働していきたいと考えています。さらに当面の目標として、あと3軒の旅館取得目指し、あわせて5軒の旅館を展開する構想を持っています。サービスの質の向上、そして新規展開の成功のために、問題発見・解決能力の高い方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町6881 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,400円 ＜月給＞ 238,400円～306,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等により個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社吉川屋

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福島県福島市飯坂町湯野新湯6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島県福島市】接客リーダー／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい職場環境作りを心がけています
      ■概要： 当社運営の旅館において、接客部門の部長候補としてプレイングマネージャーの役割を担って頂きます。 ■担当業務： お客様への食事提供、各種準備、片付け 接客、ご案内業務（インカムを使用して情報共有しながら従事頂きます） 接客担当従業員のシフト管理、人員配置など 接客レベル向上に向けた業務指導や人材育成など お客様からのご相談などに対応 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 接客サービスの高さでご来館頂いている接客部門において、業務に従事しながらリーダー職、将来の部門長候補としてプレイングマネージャー業務に従事頂きます。接客やご案内にあたってはインカムを使用して情報共有を図りながら効率的で高い品質の接客サービスを実施しております。また管理業務として接客担当従業員のシフト管理や人員配置、より高い接客サービス構築に向けた業務指導や人材育成などにも対応頂きます。将来は接客部門長として接客業務や接客担当従業員の管理／運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：接客担当は20名程度が活躍中です ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして接客業務や接客リーダーとして従事→徐々に部門長としての管理／運営業務を担当頂きます→将来は部門長として接客部門全体の管理／運営を実施頂きます
      ＜勤務地詳細＞ かむろみの郷／穴原温泉／匠のこころ／吉川屋 住所：福島県福島市飯坂町湯野字新湯6番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（業績による） 管理監督者採用の為、残業手当の支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております
      ■概要： 当社運営の旅館において、支配人候補として、接客／調理など各部門の統括管理業務を担って頂きます。 ■担当業務： お客様のお出迎えやご案内業務 接客部門長と連携しながら接客サービス向上に向けた施策検討／実施 調理部門と料理メニューの考案や食材調達などの打ち合わせ、調整業務 旅館施設の点検やメンテナンス担当部門への修繕指示など 旅館代表としてお客様からのご相談対応 運営に関する各部門集合ミーティングや部門間調整など ※入社後は館内研修からスタートし、適性によってポジションを考慮いたします。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社運営旅館の支配人候補として各部門間の調整業務や旅館代表としてお客様からのご相談対応など、旅館内、外で統括管理を担当頂います。接客レベル向上に向け、接客部門との連携、調理部門と共に、料理メニューの検討や食材調達に関する打ち合わせ、施設メンテンナンス部門への設備メンテナンス、修理などの報告、指示などを担当頂きます。お客様から高い評価を頂いている当旅館の接客サービスや施設のさらなる品質向上に向けてご活躍頂きたいと考えております ■組織構成：当旅館では約90名が活躍中です ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして旅館業務全般業務に従事→旅館全体管理／運営業務を専任頂きます→旅館の更なる高い評価を頂けるよう、各部門と連携しながら運営／管理をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ かむろみの郷／穴原温泉／匠のこころ／吉川屋 住所：福島県福島市飯坂町湯野字新湯6番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 ＜月給＞ 417,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（業績による） 管理監督者採用となりますので残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチアールティーニューオータニ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区紀尾井町4-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（購買・営業）／賞与年2回／ブランド力あり／転勤なし
      千代田区紀尾井町にある本社にて、以下のいずれかの業務を行います。担当する業務は、ご希望・経験・スキル・適性を考慮して決定します。 【1】ホテルの購買業務 ―――――――――――――― ホテルニューオータニのレストランで提供される、食材や消耗品、日用品を扱います。調理スタッフやサービススタッフからの発注に応じた仕入れや、現場への納品、在庫管理が主な仕事です。 ホテルの円滑な運営を支えるために、必要な商品を常に揃えて在庫数を把握し、適切に管理します。また、上質な商品を合理的なコストで仕入れる目利きの様なミッションもあります。 《扱う商品》 肉・魚・野菜の生鮮食品、缶詰・粉・油の加工品、各種飲料、紙ナプキン・テーブルクロスの消耗品など。 当社では、ホテル業界で珍しい酒類輸出入免許を持っています。世界各国のワインやオリジナルワイン、オーガニックハーブティーも扱っています。 【2】PB商品の提案営業 ―――――――――――――― 新規・既存のお客さまに対して、ニューオータニが展開するオリジナルブランド商品の提案を行います。営業の対象となるお客さまは、百貨店・量販店・問屋などが中心です。お客さまが求める商品を追及していくことも業務に含まれます。現場での声を活かして、商品開発に携わることもあります。 《扱う商品》 スイーツ、スープなどの缶詰・レトルト、オーガニックジャムなど。 ＼現場研修からスタート！／ 業務や仕事の流れを理解するため、ショップ販売の実務を体験していただきます。その経験が知識として活かされ、自信を持って購買、営業に取り組めるようになります。 ＼この仕事の魅力！／ 扱っている商材がニューオータニで提供するもののため、普段目にすることのない高級食材もあり、面白さを感じることができます。質の高い商品を見極める目が養われますよ。
      【転勤なし】 東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ内（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「永田町駅」7番口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」麹町口より徒歩6分 JR 中央線・総武線、地下鉄 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」麹町口・赤坂口より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙、喫煙所あり
      月給20万円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途支給します
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    株式会社龍名館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田駿河台3-4
    • 設立 1899年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【お茶の水】調理師◆ミシュランガイドにも掲載された龍名館グループ／残業平均月20時間／各種手当充実
      • NEW
      【ミシュランガイド掲載ホテルを運営している龍名館グループ】 ミシュランガイドにも掲載されたホテルを運営する龍名館グループにて、調理師を募集します。 ■業務内容： （1）創作和食料理の作成（お茶を食材にした創作和食料理） （2）新メニュー開発、季節のイベントなど各種企画業務 （3）ゆくゆくは後輩料理人の教育育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがいのある職場環境： 伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境があります。 ■就業環境： オープンなカフェテラスは夏のビアガーデンで盛り上がります。残業時間としては月平均20時間程度と自分の時間を大切にしながら働いていくことが出来る環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ レストラン1899お茶の水 住所：千代田区神田駿河台3-4 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～249,800円 ＜月給＞ 221,400円～249,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により決定 ■評価制度：半期ごと（年2回）の評価制度あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】ホテルフロント業務（時間帯責任者候補）◆残業15H程度／ミシュランガイド掲載ホテル
      【東京駅八重洲口徒歩3分／ミシュランガイド掲載ホテルを運営している龍名館グループ／『ホテル龍名館東京』の時間帯責任者候補／残業15H程度／バックアップ体制充実／産育休取得実績あり／フロント経験者歓迎】 ■業務内容： 当ホテルにて、フロント業務をメインに当ホテルの業務に慣れていただき、ご経験とスキルに応じて半年～1年を目途に時間帯責任者(インチャージ)をお任せします。ご経験を活かし、ホテルでの時間帯責任者としての役割に加え、ゆくゆくは若手の教育、組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ・フロント業務全般 ・季節のイベントや宿泊プランなど各種企画開発業務 ・オリジナルアメニティグッズなどのWeb販売、新商品の開発 ・社員、アルバイトの教育育成 ※Web販売は店舗売り上げの35%を占めるほど好調で、今後も注力していきます。 ■働く環境： ・当ホテルには20名程度のスタッフが在籍しており、平均年齢30歳と非常に若い組織となっております。 ・伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境があります。 ■評価制度： 当社は年功序列ではなく職階制（目標管理制度）を導入し、公平性を重視。半期ごとに目標を定め、その目標に対して自己評価と上司面談、そして上司全員と役員の会議により社員の評価が決まり仕組みで、頑張れば頑張るほど報酬として還元される体制です。 ■バックアップ体制： ・龍名館大学…龍名館で次世代を担う人材の育成と輩出を目指し、個人の能力を最大限発揮できる環境構築のひとつとして社内研修プログラム。新入社員から管理職まで様々な角度からのプログラムで構成されます。 ・語学力強化…提携している英会話教室のレッスン受講料補助を実施。自身のスキルアップ、また実務上で困った際の支援として活用出来ます。 ・研修支援制度…龍名館が用意したプログラムとは別に、業務上で役立つ研修を自身の意思で選択し、受講することが出来ます（一人当たりの年間上限額有）。 ・資格取得奨励金制度…業務に有効であると会社が定める資格を取得した場合、その内容に応じて奨 励金を取得できる制度。
      ＜勤務地詳細＞ ホテル龍名館東京 住所：東京都中央区八重洲1-3-22 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～230,200円 その他固定手当/月：11,200円～12,000円 ＜月給＞ 211,600円～242,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により決定 ■評価制度：半期ごと（年2回）の評価制度あります。 ※入社３か月で職階見直し（給与が下がることはありません） ※Mgr（職階Lランク）職で年収450万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松月産業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    宮城県仙台市青葉区中央2-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台】IT営業◆年間休日126日（土日祝休）◆基本定時退社可◆コロナ禍でも安定収益実現◎
      • NEW
      ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ・ビジネスホテル１３店舗の売上営業、販売、管理、ホテル運営業務をお任せします。 具体的には、楽天トラベルやじゃらん等でホテル金額のコントロールや、競合ホテルの価格チェック。空室状況を確認し当社ホテルの全体コントロールをお任せします。 ■組織構成： IT営業部では現在3名体制で業務を行っております。男性1名・女性2名の組織となっております。 ■入社後の流れ： まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後現場配属となり既存社員の方から業務の引継ぎを行い、分業で業務をお任せする予定です。 ■就業環境： 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ビジネスホテル 副支配人◆コロナ禍でも業績好調◆仙台市内に13ホテル展開◆
      ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 ■入社後の流れ： まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後副支配人として、支配人のサポートをお任せしつつホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルグリーンマーク 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-8-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルグリーンパシフィック 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-7-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 269万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～236,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 201,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 ■その他固定手当：役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士スピードウェイ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    静岡県駿東郡小山町中日向694
    • 設立 1963年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】広報◇お客様向け製作物作成やメディア対応◇トヨタ自動車G／レース好き歓迎／残業月25h
      ～設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマやモータースポーツのファンを作るお仕事／お客様の反応を一番近くで見れるのがやりがい◎～ ■業務内容： プロモーション業務の領域で一緒に働く仲間として、主に各レースごとの広報物の作成や、レースにお越しいただくメディアの対応を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）制作物の企画・校正・各種印刷手配 月1回開催をされるレースに向け、広報を目的としたパンフレットやリーフレットの制作をお任せします。 制作自体は雑誌社が行いますので、雑誌社とのアサイン、打ち合わせ、構成の作成等がメインとなります。 ※イラストレーターを用いて微修正を行うこともあります。 （2）メディア対応＆問い合わせ対応 レース当日やレース日以外に取材に訪れる各メディアの対応をいただきます。 具体的には事前の受付や当日のアテンド等を行っていただきます。また、取材実績確認（取材後に掲載される雑誌やWEBの確認）も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 組織には8名おり、東京営業所に常駐いただく形となります。 ※静岡でレースがある際には静岡に、他サーキットに出張いただくことがあります。月に多くて７～8日間程度となります。出張の際には日当、食事手当、宿泊費等の手当が発生します。 ■配属組織について： 私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、富士スピードウェイの根幹であるレース・イベント事業を一貫して対応する部署です。 部署の業務としては、主に（1）レース・イベント企画業務（2）運営統括業務（PMO）（3）チケット企画・販促業務（4）プロモーション業務（広報媒体対応含む）（5）商品開発・販促業務を行っております。 ■当社の特徴： ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。 ◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区九段南2-3-18 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※700,000円～980,000円（2回合計） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／小山町※転勤無】人事（労務担当）◆トヨタ自動車グループ／レース好き歓迎／残業月25時間
      ～設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社／正社員／新しい福利厚生の導入提案などに携われる／労務としてキャリアアップ可能◎～ ■業務内容： 人事グループでは、私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。 ■業務詳細： 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・給与の処理 ・有給管理 ・社会保険処理 ・税金処理 ・新しい福利厚生の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 人事Gの担当は3名（男性1名、女性2名）で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。 人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。 従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。 ■キャリアパス： 頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。 ■魅力： ◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。 ◎月残業25h程度で、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の特徴： ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。 ◎富士モータースポーツフォレストプロジェクトの一員としてモータースポーツとモビリティの魅力を知り・楽しみ・未来創りに参加することで、人生をより豊かに・幸せにする場を創出します。 ◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町中日向694 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※700,000円～980,000円（2回合計） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エス・シー

    レジャー・アミューズメント
    福島県郡山市安積町日出山2-80
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山】総務・経理（責任者候補）◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎
      【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北～関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等） ・人事・労務管理（採用、給与等） ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（東京、宮城等）に16店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます） ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ・その他付随業務 ■組織構成： ・現在、社内の管理部門は4名（派遣社員1名含む）が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、東京都に各2店舗の合計12店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。 ■当社の魅力： 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市安積町日出山2-80 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※年2ヶ月分支給（過去実績） ※管理監督者となった場合は残業代支給なしとなります。 ※想定年収には＜基本給×12ヵ月／賞与（昨年度実績2ヶ月分）／残業手当見込み（年間90時間分を想定）／職務手当×12ヵ月＞を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄楽館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福島県郡山市熱海町熱海4-47
    • 設立 1961年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山市】※未経験歓迎!ホテル華の湯の管理部門／仕入れや備品管理/残業月平均15h/転勤なし
      • NEW
      ～老舗温泉の管理部門をお任せ／簿記の資格をお持ちの方歓迎／マイカー通勤可／事業所内保育園あり／残業月平均20時間～ ■業務内容： 当社運営の「ホテル華の湯」の業務課にて下記業務を担当します。 ・仕入業務 ・棚卸業務 ・備品管理業務 ・倉庫整理など ■一日のスケジュール 商品の検品、棚へしまう作業を行う→発注作業（管理システムのインフォマートシステムや電話で発注）、取引先のメーカー様と交渉 月末には物品の棚卸を行います。 ※先輩社員からのOJTで業務の進め方をお伝えしていきます。 ■魅力ポイント 残業時間15時間程度 従業員食堂があり1食250円程度で利用可能※予約制 ■当社の特徴： ◇個性的な天然温泉：ホテル旅館3か所それぞれ違ったコンセプトや特徴を持ちます。 ◇福島県の風評被害に挑むこだわりのビュッフェ：福島県産品にこだわって仕入れをしています。 農林水産省のフードアクションニッポンアワード「食べて応援しよう賞」を３年連続受賞するなど、食に関した賞を多数受賞しています。 ◇作業効率化：作業平準化により無駄を排除する取り組みが行われています。「配膳システム」の導入により、生産性が向上し、ローコスト経営の実現や接客サービスの向上にもつながっています。 ◇働く環境の整備：職場環境改善と人材確保のために社内保育園を整備しています。子育てと仕事を両立し、安心して働ける環境作りをしています。 ■当社について： 当社は福島県の磐梯熱海温泉にて、「ホテル華の湯」「萩姫の湯栄楽館」「湯のやど楽山」3つのコンセプトの異なるホテル旅館を経営しております。 昭和5年に創業、政府登録国際観光旅館となっており、長年歴史ある老舗旅館として人々に愛されてきています。
      ＜勤務地詳細＞ ホテル華の湯 住所：福島県郡山市熱海町熱海５丁目８－６０ 勤務地最寄駅：磐越西線／磐梯熱海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～133,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常南交通株式会社

    旅行・旅行代理業
    茨城県つくば市榎戸433-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・つくば】貸切バス・旅行サービス関連の法人営業※代表取締役直下の重要ポジション／年休122日
      ■業務内容について： 1979年創業、茨城県つくば市において、貸切バス、バスツアー、福祉事業、国際事業と、幅広いサービスを提供する当社にて、貸切バス・旅行サービス関連の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 学校や一般企業、旅行会社など、既存取引先に対して、企画・営業活動を進めていただきます。 ・電話及びメール等でのバス・旅行の受注 ・営業及び企画提案、行程見積作成 ・予約手配・清算・請求等の事務業務 ・バス運行管理補助業務 ・旅行添乗業務など ・乗務員勤怠管理など ■業務の特徴 国内旅行のprofessionalとして、社会・地域にねざした旅行会社・バス会社を目指し運営しております。 入社後は、個人個人の適正にあわせて営業管理職や運行管理職などスキルアップを目標として業務いただきます。 代替わりをした30代の取締役新社長と共に今後の会社の経営を担っていただくことを期待しての採用となります。 ■事業詳細について ・貸切バス：大型3列シート、車いす対応リフト付き、サロンタイプ、中型小型など、利用人数や目的、車の大きさ等に応じて、顧客ニーズに応える体制を築いております。 ・福祉事業：個々のニーズや課題や目標に合わせて、一人ひとりに適した障害福祉サービス等の利用案内を通して、利用者より支持いただいております。 ・国際事業：2016年に設立した常南国際学院として、進学、就職志望の海外学生を受け入れ。日本語の教育並びに日本の生活習慣を教育するという運営をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市榎戸433-2 勤務地最寄駅：TX線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：120,000円～220,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルシンフォニー

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県寒河江市元町1-3-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／寒河江市】本館全体のマネジメント（支配人クラス）◆業界未経験OK／U・Iターン歓迎
      ～業界未経験/マネジメントや教育業務メイン！/月平均残業20時間程度/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県寒河江市にて、宿泊から婚礼、ご宴会まで対応可能な施設を運営する当社にて、ホテルシンフォニー本館全体のマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・本館全体のマネジメント（マネージャやアシスタントマネージャーを含めたメンバーの管理監督） ・それぞれの部門の進捗管理 ・メンテナンス・機械・経費などの年間計画立案 ・人材育成 ■ご入社後について： ご入社後は、当ホテルの業務を一定ご理解いただいた上で、マネジメントや教育業務をお任せする予定です。 なお、コロナ禍が明けてきた現在は、宿泊事業が好調でコロナ前以上の予約をいただいおりますため、オペレーションの確立をし体制強化をいただけることを期待しております。 ■組織構成： 現状支配人が1名・施設管理が3名・フロント担当が4名・厨房担当が5名・接客サービス担当が4名・フロント予約担当が4名・広報担当は1名が在籍しています。20代～70代まで幅広い方が活躍しています。支配人は本館の全部門のマネジメント及び教育業務をお任せいたします。 ■当旅館について： 当社は「ホテルシンフォニー本館」と「ホテルシンフォニーアネックス」の２館を運営しており、寒河江駅付近にある本館は、古くから営業していることもあり、なじみのお客様も多く地元の方からご愛顧を頂いております。また別館アネックスはリゾート系のホテルとして県内外のお客様からご利用いただいており多くのリピーター様がおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市元町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～252,000円 その他固定手当/月：7,000円～18,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績無） ■職務手当：7,000円～18,000円(※その他固定手当記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    最上峡芭蕉ライン観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    山形県最上郡戸沢村大字古口86-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形/戸沢】【執行役員候補】舟下り事業経営企画(山形の元祖ソーシャルベンチャー)
      《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容： 経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革（マネジメント）の2軸となります。 ■業務詳細： ・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行 ・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力： ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴： 役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴： 1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収のため、これまでのご経験、面接で年収を提示致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【最上郡戸沢村】舟下りの操船・案内業務◆転勤無し/県内有数の観光事業所/残業ほぼ無し
      ～未経験歓迎！/最上川舟下り観光船の船頭さんを募集◎/船舶免許不要/県内有数の観光事業所/「プロが選ぶ水上観光船30選」において、2023年全国第１位を獲得/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の目玉である最上川舟下り観光船の船頭さんを募集いたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様の誘導、乗船の補助 ・名所案内、民謡披露などのガイド業務 ・船内の環境整備、清掃等 ※舟下りの時間は約60分となっており、舟歌の歌唱や名所の解説、歴史や文化についての語りなどでお客様に楽しんでいただきます。 歌や見どころの解説は入社後に習得していただきますので大丈夫です。自分なりのやり方でお客様をもてなしたい、というホスピタリティ精神あふれる方をお待ちしています。 ※船舶免許は不要です。入社後は有資格者から丁寧に指導いたします。 1人で操船する時に必要な免許は１週間程度、学校に通い、座学と実技で取得していただきます。免許取得費用は全額会社で負担いたします。 ■仕事の魅力： ・船頭スタッフは30代～70代までの個性豊かなメンバーが揃っています。地元出身の人だけではなく、最上川の雄大な自然に魅了され、全国各地から移住し長年先導を務めているスタッフもいます。 ・最上川舟下りは日本全国または世界から、四季折々の景色を求めて多数の観光客がお越しになる山形屈指の観光名所です。なかでも船頭は、自分が主役となり、お客様に一番近く寄り添い、感動を共有できる貴重なお仕事です。 ・キャリアパス：経験とスキルを積んでいただくことで、将来的には全体の運行管理者としてご活躍もいただけます。船頭さんから役員となった社員もおりますので、頑張りを評価し、上を目指していただける環境です。 ■働き方、就業環境： ・繁忙期は桜、新緑シーズン、お盆、紅葉シーズン、年末年始です。お休みは繁忙期：月6日、閑散期：月10日となります。 ・操船や観光業の経験がない方も大歓迎です！入社後に各種資格を会社の支援で取得頂き、スキルアップする毎に技能手当がつきます。 例）ガイド手当、操船手当、指名手当　等 ・住宅支援あり：移住をご検討される方は住居の確保や家賃補助（2万5千円）など、安心して暮らしていただけるようサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～213,500円 その他固定手当/月：26,000円～46,500円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社河内屋商店

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福島県河沼郡柳津町大字柳津字寺家町甲160
    • 設立 1952年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島/郡山市】経理・財務／◆正社員※グループ全体約80億売上◇◆転勤なし・◆車通勤可
      • NEW
      ■業務内容：本社総務部において、財務・経理業務全般および管理業務をご担当いただきます。 ・資金繰り ・各種許認可の申請／更新 ・銀行折衝 ・その他付随する業務 ・現場の方がかわちやグループの月次・週次決算業務などを担当しており 会社毎に担当分けをして行っております。 ■入社後の流れ： 先ずは本店で3ヶ月間の研修を実施し、その後郡山支店に配属になります。 郡山支店に配属後は、基本的にはリモートを利用して本店とつなぎながら、作業をして業務を覚えていただきます。 ■キャリアについて： メンバー　→　　課長職　→　経理部長 というキャリアがあり、実力次第でステップアップが望めます ■当社について： かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。 ■会社特徴： ・当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ・かわちやグループはあらゆる事業を展開しており、グループ全体で約80億円の売上げを誇っております。このように多角化展開しているため、コロナ禍では交通／宿泊／観光事業部門にて大きな影響があったものの小売部門にてカバーできたためリスク分散ができており、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ かわちや安積店（株式会社ヤマヒロ事務所内） 住所：福島県郡山市安積町長久保三丁目9-5 株式会社ヤマヒロ事務所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～183,000円 その他固定手当/月：10,000円～26,000円 固定残業手当/月：58,000円～71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：50,000～200,000円） ■その他固定手当：職種手当（10,000～26,000円） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与は会社の業績、勤務評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柳津町】財務・経理★グループ全体約80億売上／福島県の経済をけん引する安定企業◆転勤なし◆正社員
      経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定／グループ全体で約80億円の売上げ／福島県の経済をけん引する安定企業／基本的なPC操作ができる方歓迎／転勤なし・マイカー通勤可／UIJターン歓迎】 ■業務内容：本社総務部において、財務・経理業務全般および管理業務をご担当いただきます。 ・資金繰り ・各種許認可の申請／更新 ・銀行折衝 ・その他付随する業務 ・現場の方がかわちやグループの月次・週次決算業務などを担当しており 会社毎に担当分けをして行っております。 ■組織構成 総務経理課　3名　 主任　50代前半　正社員（女性） 一般職　50代中盤　正社員（女性） 一般職　50代中盤　正社員（女性） ■キャリアについて メンバー　→　　課長職　→　経理部長 というキャリアがあり、実力次第でステップアップが望めます ■当社について： かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。 ■会社特徴： ・当社は、経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されており、地域経済の中心的な担い手として福島県の経済をけん引しております。 ・かわちやグループはあらゆる事業を展開しており、グループ全体で約80億円の売上げを誇っております。このように多角化展開しているため、コロナ禍では交通／宿泊／観光事業部門にて大きな影響があったものの小売部門にてカバーできたためリスク分散ができており、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：福島県河沼郡柳津町大字柳津字下平乙254 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～183,000円 その他固定手当/月：10,000円～26,000円 固定残業手当/月：58,000円～71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：50,000～200,000円） ■その他固定手当：職種手当（10,000～26,000円） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※昇給・賞与は会社の業績、勤務評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京レジャー開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門 サービス責任者 ～転居費用・初期費用負担・住宅補助有～
      ◆職務内容 贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、ホンモノにこだわり、 ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。 美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するお仕事です。 ◆ポジションの魅力 ・県外からの応募も大歓迎！ 就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。 入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。 ・《ゴルフ好き必見》世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます！ 　繁忙期を除く時期に、開放日（月1回くらい）があります。無料でラウンドを回ることが可能です。 ・同じグループ会社の商品（オハヨー乳業等）が社割価格で購入可能です。 ◆組織構成 ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。 キッチンスタッフは料理長1名・調理スタッフ3名、ホールスタッフは6名（男性2名・女性4名）で構成されています。 ※お客様の数：平日約30名、土日約100名 ◆募集背景 ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。 そんな今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン部門にもより一層力を入れる為、 新たにメンバーを募集することにしました。　 ◆企業特色 日本カバヤ・オハヨーグループの会社であり、国内５つのゴルフ場と１つのゴルフ練習場の運営を行っています。 その中でもザ・ロイヤル ゴルフクラブはトーナメントも開催される世界基準のコースであり、上質なクラブライフを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ザ・ロイヤルゴルフクラブ 住所：茨城県鉾田市大蔵200 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道 大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 業績賞与：年2回（6月、12月）、賃金更改：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門 キッチンスタッフ～転居費用・初期費用負担・住宅補助有～
      ◆職務内容 贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、ホンモノにこだわり、 ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。自然を間近に感じる環境で存分に腕をふるってください。 業務の流れ: ・仕込み、調理準備。ラウンド前の朝食、ハーフ後のランチ提供 洋食中心に、ソースまで手作りにこだわったメニューを用意します。 ・ディナーの予約がある日は対応シフトを組み、ディナータイム対応 ・片付けと翌日の仕込みなど ◆ポジションの魅力 ・美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するというとても誇りある仕事です。 ・県外からの応募も大歓迎！ 　就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。 入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。 ・《ゴルフ好き必見》世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます！ 　繁忙期を除く時期に、開放日（月1回くらい）があります。無料でラウンドを回ることが可能です。 ・同じグループ会社の商品（オハヨー乳業等）が社割価格で購入可能です。 ◆組織構成 ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。 スタッフの年齢は4~50代が多く、料理長1名、調理スタッフ3名～4名で、構成されています。 ◆募集背景 ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。 そんな今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン部門にもより一層力を入れる為、 新たにメンバーを募集することにしました。　 ◆企業特色 日本カバヤ・オハヨーグループの会社であり、国内５つのゴルフ場と１つのゴルフ練習場の運営を行っています。 その中でもザ・ロイヤル ゴルフクラブはトーナメントも開催される世界基準のコースであり、上質なクラブライフを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ザ・ロイヤルゴルフクラブ 住所：茨城県鉾田市大蔵200 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道 大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ・賞与年2回(過去実績2.6ヶ月) ・昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社旅の宿丸京

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉大原1388-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鬼怒川】温泉旅館の接客スタッフ（管理者候補）※残業ほぼなし／年休105日／繁閑に合わせた就業
      《ニーズ復調に備えた積極的な経営投資・客室リニューアル》《より高価格帯のサービスに備えた重要ポジション》《繁閑に応じた就業スタイル》 ■採用背景と事業方針について： コロナ禍で、業務が落ち着いた現状で、将来的なニーズが回復する時期に備えより高価格帯のサービス提供の準備しており、客室リニューアルやメニュー開発等設備投資を積極的に行っております。 上記に対応して、顧客対応の品質向上も同時に目指すための本ポジションの採用となります。 ■具体的には 女将直下で、以下業務に対応頂きます。 顧客対応（ご案内等の応対・料理の提供・簡単な盛り付け・室内清掃等） 外国人従業員の接客指導（イントネーション。言葉選び、立ち振る舞い） ※日本語での指導となります。 将来的には、職場づくり・シフト管理等も担当いただく予定となります。 ※万が一クレームがあった場合の対応あり ■配属部署： 支配人、女将、日本人従業員が4名（30~70代の男性1名・女性3名）、外国人従業員が6名（20~30代の男性2名・女性4名）です。 ■当社の特徴・魅力： ・当館は全17部屋の小さな旅館となりますが、小規模だからこそ行き届く、細かなところへの心配りが可能な運営体制となっております。 「生体リズムの一週間」をテーマとして、客室や食事メニューを健康志向という基盤の上で顧客に合わせたご宿泊スタイルに合わせて選んでいただけるような サービス提供を行っており、時代やニーズに合わせた柔軟な事業運営を行っております。 客室リニューアルや接客レベルの向上等を通じて将来的にはより高品質・高価格帯のサービス提供を目指し、積極的な経営投資を行うことができております。 ■業務の特徴 長期休暇等の顧客ニーズによって、繁閑期の差が大きく 繁忙期（3連休・各種長期休暇・目安（８・10・11月）は、多忙となりますが、一方で閑散期については7：00～11：00、16：00～20：00等の範囲で 早い時間での退社等も行うことが可能で閑散期にまとまった休みを取ることもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社　旅の宿　丸京 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1388-3 勤務地最寄駅：東武鬼怒川線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社あさやホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉滝813
    • 設立 1888年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/日光市】接客スタッフ　※創業130年/観光経済新聞認定/5つ星の宿/キャリアアップ可
      《業務習得後、リーダーポジションへのキャリアアップ可》《U・Iターン希望者歓迎》《創業130年以上の歴史ある宿での勤務》《5つ星の宿》 ■担当業務詳細： ・当社ホテル内で接客担当（着物着用）として業務を担当していただきます。 ・お客様のお出迎えやお見送り、館内・施設のご案内やご説明、料理の配膳、説明、その他接客全般。 ・アフターコロナを見据え、団体客への対応も想定しております。 ■配属部署： ・接客担当として配属いたします。 ・女将、若女将、接待長、リーダーのほか一般社員（年齢層は10代から50代）計約10名で業務を担当しております。 ■特徴・魅力： ・入社後、実力を発揮いただければ昇給や上位職へステップアップも可能となっております。 ・各種賞を受賞しております。 観光経済新聞認定　5つ星の宿を認定 るるぶトラベル部門「GOLD AWARD」受賞 JTBホームページ部門「GOLD AWARD」受賞 楽天トラベルシルバーアワード じゃらんバイキングの宿大賞受賞 BIGLOBE 第10回みんなで選ぶ温泉大賞　【東の横綱】受賞
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社あさやホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝813 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・日光市】洋食部門調理担当※創業135年/5つ星の宿/各種賞多数受賞
      《業務習得後、メニュー開発等のチャレンジ可能》《U・Iターン希望者歓迎》《創業135年以上の歴史ある宿での勤務》 ■担当業務詳細： ・当社ホテルの洋食部門（バイキング）の調理担当者として業務を担当していただきます。 ・朝食・夕食バイキングの調理や準備のほか、オープンキッチンでの接客対応もございます。 ・業務に慣れていただいた後は、季節毎の新メニュー開発や、食材の仕入れ・管理など幅広く担当していただきたいと考えております。 ■配属部署： ・洋食部門の調理担当として配属いたします。 ・部門長（40代男性社員）の他、調理補助担当者（男性社員、女性社員）計約10名で業務を担当しております。入社後、まずは部門長のもとで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・即戦力人材として採用いたします。これまでの経験やスキルを十分に発揮していただける環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ昇給や上位職へステップアップも可能となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社あさやホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝813 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木県鬼怒川】ホテルのマネージャー候補／社宅寮完備／住宅手当あり／充実の福利厚生◎／転勤なし
      【ホテル・旅館・結婚式場・レストラン等での勤務経験を活かせます！／大型旅館で経験を積める／社宅寮完備／月8回休日】 ■職務概要： 「ホテルサンシャイン鬼怒川」での料飲部門のマネージャー業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・メンバーの育成・マネジメント ・シフト作成作成 ・客室・食事処およびバイキング会場での食事提供・下膳 ・ドリンク等のオーダー対応 ・カフェでの料理やドリンク提供、レジ業務対応 ■ミッション： 料飲部門の業務が円滑に回るようにお客様対応等の業務を行いながらメンバー社員の育成やシフト表作成を行います。 ■組織構成： 配属となる料飲部門は13名＋派遣の方が数名在籍しています。20代～70代まで幅広い方が活躍しています。アシスタントマネージャーが2名在籍しています。 ■入社後の流れ： 1か月間：実際に業務を行いながら料飲部門の業務内容を覚えていただきます。 2か月目：徐々に1人で業務を行いながら、アシスタントマネージャーの補佐を行いシフトの作成等を行います。 3カ月以降：徐々にアシスタントマネージャーの指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針をメンバー社員へ伝達等の業務も行います。 ■当ホテルの魅力： 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 【お客様の非日常に関われる】 旅行や出張、会食等お客様の非日常をよりよいものにするためにサポートするお仕事です。お客様の望んでいることを考えて行動できる裁量権の広さがあります。 ■当ホテルについて： 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサンシャイン鬼怒川 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1 勤務地最寄駅：鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は37時間30分～45時間分の固定残業代65,000円～95,000円として支給し、超過分は追加支給します。 ※役職手当として3万円～5万円を支給いたします。(その他固定手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県鬼怒川】ホテルのマネージャー候補／社宅寮完備／住宅手当あり／充実の福利厚生◎／転勤なし
      【異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／大型旅館で経験を積める／社宅寮完備／月8回休日】 ■職務概要： 「ホテルサンシャイン鬼怒川」での料飲部門のマネージャー業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・メンバーの育成・マネジメント ・シフト作成作成 ・客室・食事処およびバイキング会場での食事提供・下膳 ・ドリンク等のオーダー対応 ・カフェでの料理やドリンク提供、レジ業務対応 ■ミッション： 料飲部門の業務が円滑に回るようにお客様対応等の業務を行いながらメンバー社員の育成やシフト表作成を行います。 ■組織構成： 配属となる料飲部門は13名＋派遣の方が数名在籍しています。20代～70代まで幅広い方が活躍しています。アシスタントマネージャーが2名在籍しています。 ■入社後の流れ： 1か月間：実際に業務を行いながら料飲部門の業務内容を覚えていただきます。 2か月目：徐々に1人で業務を行いながら、アシスタントマネージャーの補佐を行いシフトの作成等を行います。 3カ月以降：徐々にアシスタントマネージャーの指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針をメンバー社員へ伝達等の業務も行います。 ■当ホテルの魅力： 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 【お客様の非日常に関われる】 旅行や出張、会食等お客様の非日常をよりよいものにするためにサポートするお仕事です。お客様の望んでいることを考えて行動できる裁量権の広さがあります。 ■当ホテルについて： 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサンシャイン鬼怒川 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1 勤務地最寄駅：鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※系経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は37時間30分～45時間分の固定残業代65,000円～95,000円として支給し、超過分は追加支給します。 ※役職手当として3万円～5万円を支給いたします。(その他固定手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八幡屋

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福島県石川郡石川町大字母畑樋田75-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島県/石川郡】旅館の調理係◇転勤なし/賞与年2回/創業100年以上◎
      • NEW
      ～明治13年創業の老舗◎/地元で長期的に就業が可能・UIターンも歓迎◎～ ■募集背景：顧客の増加・業績の拡大に伴い、増員での募集をいたしております。 ■担当業務： 和食を中心とした料理の材料仕込み・調理・盛付等、料理に関連する業務(洋食部門も有り)全般を行います。 ■業務詳細： ・温泉旅館においてお客様にご提供する調理全般 ・オープンキッチンスタイルで、お客様にご提供する料理及びセレモニーで提供する料理 ・宿泊されたお客様のお見送り ■組織構成：調理係は15名（20代～50代、主に男性）が所属しております。 ■ご入社後について： OJTにて先輩方から業務を学んでいただきます。過去未経験でご入社した方もいらっしゃいますのでご安心ください。 ■働き方について： 育休・産休の取得や復帰の実績もあり、長期的に就業が可能な環境です。 ■株式会社 八幡屋について： 明治13年創業。プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選に選ばれ、近年は上位常連組として「おもてなしの心」に基づく「くつろぎの場」をご提供することをミッションとし、多くのビギナー・リピーターにも支えられ、その地位を揺るぎないもすべく、社員一同日々精進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県石川郡石川町大字母畑樋田75-1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城石川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（昨年実績1.5ヶ月） ・昇給有（1,000～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/石川郡】旅館の客室係◇転勤なし/賞与年2回/創業100年以上◎
      • NEW
      ～明治13年創業の老舗◎/地元で長期的に就業が可能・UIターンも歓迎◎～ ■募集背景：顧客の増加・業績の拡大に伴い、増員での募集をいたしております。 ■担当業務：旅館のメインとなる職種です。お客様のチェックイン（午後）からチェックアウト（午前）に合わせた1日の勤務となります。 ■業務詳細： ・14時30分出勤、お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 ・お客様への客室でのご挨拶 ・夕食の準備とご提供（20時30分退社）※休憩は夕食提供前に60分 ・翌朝７時00分出勤、朝食の準備とご提供 ・お見送り（10時00分退社） ※布団敷き、客室の清掃、宴会場の設営、片付けは行いません。 ■組織構成：客室係は20名（20代～50代、主に女性）が所属しております。 ■ご入社後について： OJTにて先輩方から業務を学んでいただきます。過去未経験でご入社した方もいらっしゃいますのでご安心ください。 ■働き方について： 育休・産休の取得や復帰の実績もあり、長期的に就業が可能な環境です。 ■株式会社八幡屋について： 明治13年創業。プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選に選ばれ、近年は上位常連組として「おもてなしの心」に基づく「くつろぎの場」をご提供することをミッションとし、多くのビギナー・リピーターにも支えられ、その地位を揺るぎないもすべく、社員一同日々精進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県石川郡石川町大字母畑樋田75-1 勤務地最寄駅：水郡線／磐城石川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 236万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（昨年実績1.5ヶ月） ・昇給有（1,000～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イタリア軒

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県新潟市中央区西堀通七番町1574
    • 設立 -
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】宴会やイベントの法人向け営業（マネージャー候補）◇企業や団体へ宴会やパーティー等の提案等◇
      • NEW
      ■業務内容： NSGグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒において、宴会やイベントの法人向け営業をご担当いただきます。 ※マネージャー候補としての採用です。 ＜具体的には＞ ・主に企業や団体へ宴会、会議、パーティー、イベントのご提案 ・訪問または電話による予約受付や打ち合わせ ・見積書の作成等営業に関する事務業務 ・宴会当日のアテンド業務　など ※新規顧客へ訪問していただく場合もあります。将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区西堀通7番町1574番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝厚生手当（14,000円）＋食事手当 （3,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年1回 ※会社業績及び人事考課により決定します。 ※上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ※その他条件により通勤手当（上限20,000円）支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】サービスマネージャー候補◇正社員／ホテル館内外レストランのサービス業務やマネジメント等◇
      • NEW
      ■業務内容： NSGグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒において、料飲サービスをご担当いただきます。 ※マネージャー候補としての採用です。 ＜具体的には＞ レストランサービス・宴会サービスにおけるお客様対応、およびマネジメント業務全般 ・ホテル館内、館外のレストランサービス業務とマネジメント（洋食、中国料理、日本料理、寿司料理、バー) ・宴会会場設営、進行管理 ・販売促進、商品企画（メニュー開発、イベント企画） ・売り上げ管理 ・スタッフ教育、勤怠管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区西堀通7番町1574番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝厚生手当（14,000円）＋食事手当（3,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～333,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年1回 ※会社業績及び人事考課により決定します。 ※上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ※その他条件により通勤手当（上限20,000円）支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人那須ゴルフ倶楽部

    スポーツ・ヘルス関連施設
    栃木県那須郡那須町大字湯本212
    • 設立 1936年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県那須郡】ゴルフ場の受付事務※未経験歓迎／正社員／賞与あり・無料プレーOK！
      ～ゴルフ場の受付事務※未経験者歓迎／正社員・賞与あり／無料プレー◎！ ■業務概要： ゴルフ場の受付事務を担当していただきます。 ■担当業務詳細： ・オープン準備 ・当日来場者の確認・入力作業 ・チェックイン対応 ・予約内容確認 ・キーのお渡し、 ・精算受付対応等 ・電話応対 ※適性を判断し、会社の定める業務への配置転換の可能性あり。 ■配属部署： ・業務課に配属となります。40歳代の課長以下、総勢3名（内女性2名）、年齢構成は、30歳代～40歳代です。ゴルフ好きの従業員もおりますが、未経験の方やそれほどゴルフに関心のない従業員も所属しておりますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。 ■勤務時間： 勤務時間はシフト制です。 （1）7：00～16：00 （2）9：30～18：30 ゴルフ場営業期間（4～11月）は（1）・（2）のシフト制になります。　 （3）9：00～16：00 ゴルフ場クローズ期間は（3）の勤務時間となります。 ■入社後の流れ： 基本的には現場でのＯＪＴになります。来客数が少ない日など、先輩従業員が教育を行います。 まずは裏方事務作業から覚えて頂く流れになります。 ■当社の特徴： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業86年を迎えます。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。 ・業務後にコースを無料でプレーすることができます。（お客様にご迷惑とならないようプレー条件あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～215,000円 ＜月給＞ 200,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※事務総合職は、通年勤務選択できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県那須郡】キャディ※未経験歓迎／8か月間の有期雇用契約/無料プレー可/栃木県最古の名門ゴルフ場
      ～未経験歓迎！／無料プレー可／栃木県最古のゴルフ場～ ■採用背景： 未経験者でも、OJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■業務内容： 那須ゴルフ倶楽部でのキャディ コースのアドバイスやクラブの受け渡し プレーのサポート他 ※お客様は会員制ゴルフ倶楽部所属のメンバーで紳士的な方ばかりです。 ※シーズン中は、研修期間があります（経験者は短縮あり） ※キャディはオンシーズン期間（4～11月）限定の有期雇用契約形態での採用となります。 ■配属部署： ・プロキャディ課に配属となります。50歳代の所属長以下、総勢14名、年齢構成は、20歳代～60歳代です。 ■勤務時間： ・7:00～15:00 （昼休憩40分） ■当社の特徴・魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を迎えます。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。 ・業務後にコースを無料でプレーも可能。（お客様に迷惑とならないように条件あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月、8月、12月）※業績連動 ※1年目研修期間において、4/1～11/30は固定給、12/1～3/31は休業補償6割支給。 ※2年目以降は、加算給制度に移行 （4～11月までの期間雇用制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山水閣

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字湯本206
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・那須郡】接客サービススタッフ※未経験者大歓迎／福利厚生充実／昭和27年設立／那須御用邸の傍
      • 締切間近
      《那須に対しての貢献を実感しやすい運営》《未経験歓迎・OJT形式の育成》《福利厚生・社内イベントあり》 ■業務内容： 昭和27年設立、60年以上歴史ある那須の旅館を運営する当社にて 接客サービススタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・宿泊のお客様の滞在中に関するおもてなし ・お客様のお出迎え ・館内のご案内 ・食事のご提供 ・ご要望対応 ・お見送り等 ■配属部署 ・那須高原の宿：山水閣に配属となります。 ・接客係は10名の担当がおり、正社員8名のうち男性2名、女性6名、パート2名のうち男性1名、女性1名です。年齢構成は20～40代、平均年齢は26歳です。 ・本人の能力やスキル等を考慮し、入社後半年を目安に那須別邸回での接客をお願いいたします。 ■当社の特徴 ・当社では研修制度が充実しており、入社後OJT研修のもと、山水閣の理念から学び、基本的にはお客様へのサービスを体験していただくことができます。 ・旅館業に携わる者として、旅館宿泊の体験と感動を味わうべく、研修旅行を年に１回行っています。 ・当社としてのサービス提供だけでなく、那須というエリアに対しての貢献をテーマとして宿泊施設としてどんなサービスを提供するのかを同じエリアで運営する他の様々な業界の事業者と意見交換を日々行いながら、様々な取り組みに繋げております。 具体的にはアフターコロナにおける集客等の那須エリアとしての課題に対してや、官公庁、生産事業者や同業者とも連携を行いながら宿泊施設として地域への貢献を模索しながら運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字湯本206 勤務地最寄駅：JR線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久能カントリー倶楽部

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県成田市飯田町27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 千葉/冨里◆ゴルフ場のフロント管理や労務/総務※管理職候補◆歴史ある名門倶楽部◆面接交通費支給
      法人会員制ゴルフ場での運営管理業務をお任せします 管理職を目指せる/綺麗で快適な環境/残業10h程度/開場34年/歴史ある名門ゴルフ場 ■業務概要 ゴルフ場運営における管理部門の全体を把握し、管理を行う人材を募集しています。 ご経験によりますが、入社後は各部門の業務を経験していただき、習熟度やスキルに応じて将来的に管理職も目指して頂けるポジションです。 ～具体的には～ ▽人事総務関連 ・施設内の備品、人員の管理 ・在庫管理、発注、資料作成 ・社員入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理など ▽フロント管理 ・来場されたお客様の対応、利用方法のご案内 ・予約の管理、顧客情報管理 ・サービス向上のための研修など ▽キャディマスター室管理 ・キャディのスケジュール管理 ・研修/教育など ■勤務環境 行き届いたコースメンテナンス、きめ細やかな接遇サービスの提供 『ゲストをおもてなしするのに安心してまかせることのできる社交場』です。 ・大変綺麗な環境で快適に業務にあたっていただけます。 ・一般的な低価格帯のゴルフ場と比較すると一日の来場者数も多くはありません。 ■組織 ・管理部門は全体で85名が在籍しています。 ・平均年齢は40代半ばですが年齢層は20代と40代以上が多くなっています。 ■魅力： ・要人等のご利用が多く、高いレベルの接遇スキルを身に着けることができます。 ・一般的なゴルフ場と比べ来場者が少ないため、お客様一人ひとりに丁寧な対応をします。 ・都心からのアクセスが良く、上場企業メインの会員層を持つ当ゴルフ場は、一般的なゴルフ場よりも安心して長く勤務いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 久能カントリー倶楽部 住所：千葉県富里市久能722 勤務地最寄駅：成田線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回、2ヶ月分 ・残業手当別途支給 ・役職手当（対象となると残業代が支給対象外となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GODAIスポーツエンターテイメント

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟20F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい/駅直結】経理ポジション※月残業5～20h/職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／基本転勤なし
      ～経理業務を中心に、バックオフィスを総合的に担当いただきます。バックオフィスのスペシャリストとして幅広い経験やスキルを身に着けられるポジションです～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理をメインとして総務、人事などの管理業務に携わっていただきます。 ◇経理（日次／月次／年次） ・仕訳、伝票処理 ・小口現金の管理 ・資金繰り、資金管理 ・償却資産取得時の固定資産台帳記入/管理 ・予算作成補助　etc. ◇総務 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の加入と退職時の申請 ・年末調整　etc. 【入社後にお任せしたい経理業務】 日次業務からスタートします。現金出納帳と日々、各拠点から上がってくる売上日報を使い、 勘定奉行へお金の動きを記入していく作業をお任せします。 ※ご経験に合わせて業務を徐々にお任せします。 ※未経験の方や第二新卒の方も歓迎です。フォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現在、グループ本部は12名（正社員8名、パート4名）で構成されており、経理・総務・人事・情報システム・秘書と5つの課に分かれています。 ※今回の募集ポジション方は経理課に所属することを想定しています。 ※育成担当は30代男性が担当します、未経験からでも活躍できる環境です。 ■就業環境： ・月平均残業は5～20時間と少なめのため、プライベートを大事にできる環境です。 ・基本土日祝休みとなります（年休114日）。月によって土曜もしくは祝日に出勤する可能性がございますが、休みも基本固定となっており働きやすい環境です。 ・社内スクール受講優待制度もございます。（当社運営スクールに無料で通えます） ■弊社の特徴： 学校法人五大の関連企業として、「スポーツ健康事業」を手掛けています。国内最大級の会員数を誇るテニススクールを始めゴルフスクール、子どもの運動神経向上スクール、テニスコーチの養成学校、スポーツ学童保育、ダンススクール、スポーツ健康に関するソフト開発など、多岐に渡ります。 スポーツビジネスを創造することにより、『スポーツ文化の育成・普及・発展』を推進するとともにすべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～280,000円 固定残業手当/月：42,400円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい/駅直結】経理ポジション※月残業5～20h／第二新卒歓迎／基本転勤なし
      ～経理業務を中心に、バックオフィスを総合的に担当いただきます。バックオフィスのスペシャリストとして幅広い経験やスキルを身に着けられるポジションです～ ■業務内容： 経理をメインとして総務、人事などの管理業務に携わっていただきます。 ◇経理（日次／月次／年次） ・仕訳、伝票処理 ・小口現金の管理 ・資金繰り、資金管理 ・償却資産取得時の固定資産台帳記入/管理 ・予算作成補助　etc. ◇総務 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険の加入と退職時の申請 ・年末調整　etc. 【入社後にお任せしたい経理業務】 日次業務からスタートします。現金出納帳と日々、各拠点から上がってくる売上日報を使い、 勘定奉行へお金の動きを記入していく作業をお任せします。 ※ご経験に合わせて業務を徐々にお任せします。 ※未経験の方や第二新卒の方も歓迎です。フォロー体制もございますので、ご安心ください。（意欲のある方を歓迎します） ■組織構成： 現在、グループ本部は12名（正社員8名、パート4名）で構成されており、経理・総務・人事・情報システム・秘書と5つの課に分かれています。 ※今回の募集ポジション方は経理課に所属することを想定しています。 ※育成担当は30代男性が担当します、未経験からでも活躍できる環境です。 ■就業環境： ・月平均残業は5～20時間と少なめのため、プライベートを大事にできる環境です。 ・基本土日祝休みとなります（年休114日）。月によって土曜もしくは祝日に出勤する可能性がございますが、休みも基本固定となっており働きやすい環境です。 ・社内スクール受講優待制度もございます。（当社運営スクールに無料で通えます） ■弊社の特徴： 学校法人五大の関連企業として、「スポーツ健康事業」を手掛けています。国内最大級の会員数を誇るテニススクール事業を始めゴルフスクール事業、 子供の運動神経向上スクール事業、テニスコーチの養成事業、スポーツ学童保育事業、ダンススクール事業、健康飲食事業、スポーツ健康に関するソフト開発事業など、多岐に渡ります。 スポーツビジネスを創造することにより、『スポーツ文化の育成・普及・発展』を推進するとともにすべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～280,000円 固定残業手当/月：42,400円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京建物リゾート株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋室町4-3-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リゾートホテルスタッフ※コロナ禍でも過去最高売上更新／家賃制度充実（80％会社負担）/残業10H
      • NEW
      【東証プライム上場の東京建物株式会社の100%子会社であり、安定性と高品質なサービスが強み／残業は月平均10時間ほど、夜勤もなく働きやすい職場環境/各種福利厚生充実】 ■担当する業務 当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案･実行などをご担当いただきます。 ■業務内容詳細 上記業務に加えて、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。 15名程度の小規模な組織において、互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 配属ホテルは現在のお住まいとご経験・適性を加味して決定します。 ■組織構成 ※調理職含めない 軽井沢：御影用水14名、旧軽井沢12名 平均年齢：男性48歳/女性28歳(事業部全体として) ※中途社員も多く、非常になじみやすい環境でございます。 ■特徴・魅力 1.親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客につなげるというサイクルが当社の強みです。 2.「愛犬と一緒にくつろげるホテル（レジーナリゾート）」として、全国の愛犬家にご利用頂いています！ 各施設の客室数は30部屋以下と少なめであり、その分お客様との距離がとても近く、良いサービスを提供することによって、お客様に名前を覚えていただける喜びを味わうことができます。 3.ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます 4.月平均残業10時間ほど、夜勤もありません。各種福利厚生制度も充実しています！ 腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。 当社はホテル事業に加え、ゴルフ場を運営しているほか、首都圏では温浴施設『おふろの王様』を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地２ 住所：長野県北佐久郡 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】リゾートホテルスタッフ◇年収400万～・夜勤なし・残業10H◇愛犬と泊まれる有名ホテル
      【東証プライム上場の東京建物株式会社の100%子会社であり、安定性と高品質なサービスが強み／残業は月平均10時間ほど、夜勤もなく働きやすい職場環境/各種福利厚生充実】 ■担当する業務 当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案･実行などをご担当頂きます。 ■業務内容詳細 上記業務に加えて、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。15名程度の小規模な組織において、互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。配属ホテルは現在のお住まいとご経験・適性を加味して決定します。 ■組織構成 ※調理職含めない 軽井沢：御影用水14名、旧軽井沢12名 平均年齢：男性48歳/女性28歳(事業部全体として) ※中途社員も多く、非常になじみやすい環境でございます。 ※夜勤専門のパートスタッフがいるので、夜勤はありません。 ■特徴・魅力 1.親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！ 歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客につなげるというサイクルが当社の強みです。 2.「愛犬と一緒にくつろげるホテル（レジーナリゾート）」として、全国の愛犬家にご利用頂いています！ 各施設の客室数は30部屋以下と少なめであり、その分お客様との距離がとても近く、良いサービスを提供することによって、お客様に名前を覚えていただける喜びを味わうことができます。 3.ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！ 多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます 4.月平均残業10時間ほど、夜勤もありません。各種福利厚生制度も充実しています！ 腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について 親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。当社はホテル事業に加え、ゴルフ場を運営しているほか、首都圏では温浴施設『おふろの王様』を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地２ 住所：長野県北佐久郡 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社嶋田商会

    レジャー・アミューズメント
    福井県福井市中央3-13-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井・坂井】ボートメカニック※未経験可/参入障壁の高い事業運営／大手メーカー協業
      • 締切間近
      《完全未経験歓迎・研修充実》《ライセンス取得～船舶修理のワンストップサービス》《大手メーカーとの協業体制》 ■業務内容： 福井に本社を持ち、福井県内で船舶ライセンス取得から船舶のメンテナンスまで一貫体制でサービス提供を行う当社にてボートメカニックとして業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・船舶用エンジンの整備、点検の補助 ・船舶の艤装（各船舶の機能・設備追加を対応） ・レジャーボートへの艤装品の取付補助 ・ボートの出港、帰港時の格納業務 運搬用電動リフターでの操作となります。 資格は不要で、操作は簡単でです。 入社後にしっかりと指導しますのでご安心ください。 ■組織体制 責任者含め４名体制 入社後、研修や先輩社員の対応から業務習得を目指していただき、 スタート時は無資格でも対応できる業務から始めて１～２年資格取得を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 マリンレジャーを顧客が楽しんでいただくために、ライセンス取得から船舶の機能追加からメンテンナンス等、一貫したサービス提供を行っております。地場に根差して事業運営を行っており、トップメーカーから船舶部品の仕入を行っており、ライセンス取得から船舶のメンテナンスまで一貫で実施できる参入障壁の高い事業運営を通して、地場ではほとんど競合他社のいない状況で事業拡大を行えております。
      ＜勤務地詳細＞ 三国マリーナ 住所：福井県坂井市三国町新保42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 各資格手当　7,000円～10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福井・坂井】ボートライセンスインストラクター※未経験歓迎／参入障壁の高い事業運営／大手メーカー協業
      • 締切間近
      《完全未経験歓迎・研修充実》《ライセンス取得～船舶修理のワンストップサービス》《大手メーカーとの協業体制》 ■業務内容： 福井に本社を持ち、福井県内で船舶ライセンス取得から船舶のメンテナンスまで一貫体制でサービス提供を行う当社にてボートライセンスのインストラクターとして業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・年間受付人数200～250名に対して月20名向けの講習を3名体制で行っている。 ・ボートの出航、帰港時の格納業務（運搬用電動リフターで操作） ※資格は不要です。簡単な操作となっており、ご指導いたします。 ・ボートライセンススクールインストラクチャー（実技講習分、教育業務） ・軽微な対人営業（案内、説明、他） ■組織構成 3名体制で実施体制となります。 入社後は半年～1年間はインストラクターの先輩社員と同乗の上で 講習についての能力向上を目指していただきます。 ■当社の特徴 マリンレジャーを顧客が楽しんでいただくために、ライセンス取得から船舶の機能追加からメンテンナンス等、一貫したサービス提供を行っております。地場に根差して事業運営を行っており、トップメーカーから船舶部品の仕入を行っており、ライセンス取得から船舶のメンテナンスまで一貫で実施できる参入障壁の高い事業運営を通して、地場ではほとんど競合他社のいない状況で事業拡大を行えております。
      ＜勤務地詳細＞ 三国マリーナ 住所：福井県坂井市三国町新保42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 261万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり 各資格手当　5,000円～10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エスタディオ

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1関内トーセイビルⅡ6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒/未経験歓迎】パチンコ運営～働き方◎/ホールスタッフから支配人まで目指せる！/残業月5H～
      • NEW
      ～残業平均5h程度/店舗経営/キャリアアップシステムあり/スピード昇格を目指せる/福利厚生◎/社宅完備/安心のフォロー体制～ ■概要 東日本に8店舗運営している当社のパチンコ店にて、スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細 店舗にて接客業務や清掃業務からお任せ致します。業務に慣れてきたら、支配人(店長)としての業務にも幅を広げ管理業務をお任せしたいです。 ・来客されたお客様への接客業務 ・金銭管理 ・店舗運営スタッフ管理 ・パチンコパチスロメーカーとの交渉　等 ■キャリアパス 店舗にて現場経験を積んでいただきます。 メンバーとして経験した後、支配人(店長)としてマネジメントを経験いただきます。 その後は、新しい台が出た際の広報・マーケティング企画や、人事として採用活動などをご担当いただくなど、ご自身の適正・希望に沿って幅広いキャリアが用意されており、目指せる環境となっております。 ■フォロー体制 実務を通してスキルアップしていただきますが、マンツーマンでのフォロー体制を取っているので、成長に合わせてご就業いただきます。 ■会社・求人の特徴/魅力： ・当社は、真のお客様主義を追求する企業です。何を求められ、何をご提供するかが究極のミッションだと考えています。当社が考える真のお客様第一主義とは、スタッフ全員がお客様一人一人に合ったサービスを考え、実践することだと考えます。いわば現場第一主義ということです。お客様一人一人へオーダーメイドの行き届いたサービスをご提供することに瞬間勝負第一を念頭に置くことを浸透させています。 ・地域ごとに店舗運営方法を変えておりますので、各店舗の個性や特色の出やすい会社です。また、常連様も多く地域に根付いたパチンコ店でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 配属店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 ＜月給＞ 190,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月支給　合計実績1か月分）※実績次第で変動 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア採用】パチンコパチスロ運営◇ホールスタッフから支配人まで目指せる！/月残業5時間程度◇
      ■業務概要： 東日本に8店舗運営している当社のパチンコ店にて、スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来客されたお客様への接客業務 ・金銭管理 ・店舗運営スタッフ管理 ・パチンコパチスロメーカーとの交渉　等 ・入社後はまず、ホールスタッフとして一連の業務を覚えていただき、数年後には店長としてご活躍いただけることを期待しております。 ・将来的な幹部候補としての採用となります。 ■キャリアパス： 当社は、自分が次のステップの為に何をすれば上に行けるのかをしっかりした体系として持っております。 （1）スタッフ：接客やカウンターなどのホール業務を経験していただきます。 （2）トレーナー：スタッフの労務管理や基本指導をお任せします。 （3）副主任：ホール内におけるスタッフへの業務指示(ホールコントロール)オペレーション管理を行い、機器管理・金銭管理をお任せします。 （4）主任：スタッフのシフト管理、データに基づく機器メンテナンス・管理まで店舗運営の実務の管理全てをお任せします。 （5）マネージャー：店舗における責任者になっていただき、営業管理、店舗管理・労務管理など支配人を補佐し、代理人となりホールマネージメントをお任せします。 （6）副支配人：次期支配人候補となり、数値分析・改善計画・対競合分析・店舗マネージメントをお任せします。 （7）支配人：経営管理・営業管理・人事管理・労務管理・店舗管理・金銭管理等、店舗の総責任者として全てをお任せします。 ※各ステップでの研修も充実しております。 ■会社・求人の特徴/魅力： ・当社は、真のお客様主義を追求する企業です。何を求められ、何をご提供するかが究極のミッションだと考えています。当社が考える真のお客様第一主義とは、スタッフ全員がお客様一人一人に合ったサービスを考え、実践することだと考えます。いわば現場第一主義ということです。お客様一人一人へオーダーメイドの行き届いたサービスをご提供することに瞬間勝負第一を念頭に置くことを浸透させています。 ・地域ごとに店舗運営方法を変えておりますので、各店舗の個性や特色の出やすい会社です。また、常連様も多く地域に根付いたパチンコ店でもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ エスタディオ東松山 住所：埼玉県東松山市大字石橋1687番2 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ルモンドエース市川妙典 住所：千葉県市川市妙典4-1-1 勤務地最寄駅：東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ エスタディオ本牧 住所：神奈川県横浜市中区本牧原14-1 勤務地最寄駅：根岸線／山手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 ＜月給＞ 200,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月支給　合計実績1か月分）※実績次第で変動 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際開発興産株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都世田谷区上馬5-30-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】ゴルフ場の運営スタッフ＜未経験歓迎＞◆正社員・月8日休・賞与2回【神奈川カントリークラブ】
      ～ゴルフに興味のある方や接客経験者は尚歓迎◎/マイカー通勤可・駐車車場無料/残業20時間/転勤なし◎～ ■業務内容： 当社が運営する神奈川カントリークラブにて、ゴルフ場のマスター室業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ゴルフ場のマスター室において、お客様のスタート時間の管理 ・カートの管理（バッグの積み込み、積み下ろし等、スタート準備およびホールアウト後の後片付け） ・ポーター業務（玄関でのお出迎え、キャディバッグの受け渡し） ・スターター業務（スタート時間のご案内。進行管理など） ■神奈川カントリークラブについて： ・昭和43年開場のゴルフ場です。ＪＲ中央線藤野駅～クラブバスでの送迎あり。都心からも約１時間です。 ・ゴルフコースについて：丘陵コース。松や杉などの原木でセパレートされ各ホールがそれぞれ趣を変えてあります。打ち下ろし、打ち上げ、谷越え、ＯＢ越え、ドッグレッグなどあらゆる応用技術や違ったショットを楽しめるのも特徴です。設計者が自然の味がそこなわれないように造っているため、自然のうねりを効果的にうまく利用したコースが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県相模原市緑区牧野６９７７－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／藤野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・昇給金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・賞与（前年度実績）：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与は業績、業務評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区新橋3-20-1TOWAJ’Sビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉/完全未経験・第二新卒歓迎】パチンコの店舗スタッフ（接客/店舗運営など）創業以来50期黒字計上
      完全未経験歓迎！パチンコ好きの方歓迎！残業月平均1H◎住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実◎仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり ■職務内容： パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客業務をお任せいたします。ゆくゆくはマネジメント、店舗運営をお任せいたします ■職務詳細： 店舗では、接客、イベント企画、店頭デザイン、キャスト教育など多様な仕事があります ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業　など 初めは本社で1週間ほど研修を受けていただいた後お客様への接客サービスを中心に行っていただきます！ 店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得していただき徐々にマネジメントを担当していただきます。 ◇１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ■キャリアパス 総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。 将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です ■勤務地 ・埼玉、千葉、東京、神奈川県内のUNO（ウノ）DUO（デュオ）ZORON（ゾロン）アサヒのいずれかの店舗に配属となります。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により駅前の好立地に店舗があります ◎通勤をサポートする手当もあります ・住宅手当 ・社宅・寮完備（家族寮・独身寮）※家賃の半額支給→勤務店舗の駅近く ・転居時の引越し費用負担 ■働き方 シフト制 └週休2日制と同等の休日数です→月9日休み（最大6連休の取得可能） ■会社・求人の魅力： ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパスなど　会社全体としてキャリ形成を支援します メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 327万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～250,000円 ＜月給＞ 233,900円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回6月・12月　※業績による ・昇給：年1回5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/完全未経験・第二新卒歓迎】パチンコの店舗スタッフ（接客/店舗運営など）創業以来50期黒字計上
      完全未経験歓迎！パチンコ好きの方歓迎！残業月平均1H◎住宅補助・家族手当・社員割引など福利厚生充実◎仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり ■職務内容： パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客業務をお任せいたします。ゆくゆくはマネジメント、店舗運営をお任せいたします ■職務詳細： 店舗では、接客、イベント企画、店頭デザイン、キャスト教育など多様な仕事があります ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業　など 初めは本社で1週間ほど研修を受けていただいた後お客様への接客サービスを中心に行っていただきます！ 店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得していただき徐々にマネジメントを担当していただきます。 ◇１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ■キャリアパス 総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。 将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です ■勤務地 ・埼玉、千葉、東京、神奈川県内のUNO（ウノ）DUO（デュオ）ZORON（ゾロン）アサヒのいずれかの店舗に配属となります。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により駅前の好立地に店舗があります ◎通勤をサポートする手当もあります ・住宅手当 ・社宅・寮完備（家族寮・独身寮）※家賃の半額支給→勤務店舗の駅近く ・転居時の引越し費用負担 ■働き方 シフト制 └週休2日制と同等の休日数です→月9日休み（最大6連休の取得可能） ■会社・求人の魅力： ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパスなど　会社全体としてキャリ形成を支援します メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 327万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～250,000円 ＜月給＞ 233,900円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回6月・12月　※業績による ・昇給：年1回5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社せくみ屋

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福井県小浜市小浜白鬚113
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県小浜市】創業100年を超える老舗旅館の受付フロント※未経験可◇ 平日勤務のみ可/週休二日制
      ～【福井県小浜市】創業100年を超える老舗旅館のフロント※未経験可◇ 平日勤務のみ可/週休二日制～ ■何をしているのか？ せくみ屋グループは、若狭湾の「ホテルせくみ屋」を中心に福井県内に５施設を展開する、100年以上の歴史がある老舗企業です。 ふぐや蟹料理といった日本海の海の幸と天然温泉が満喫できる宿として、多くのお客さまに愛されています。 福井の旅館で売り上げ上位を誇る存在として、ホテル事業に加え観光のコンサルティングなどのトータルな提案＆サポート事業なども展開し、地域に根ざした経営を続けています。 ■仕事内容 ◇ホテルフロント業務 ・お客様の応対（宿泊者のチェックイン等） ・お客様の案内（宿泊者の部屋案内等、観光客の宴会場案内） ◇PC入力・操作 ・宿泊、観光時の明細入力 ・精算時入力等 ◇電話対応 ・予約等の受付 ■組織構成 接客部(21名の組織、10～20代が9名、30代が3名、男性8名、女性13名) ■同社の魅力 ・福井県若狭地方最大のホテルグループ。 ・2024年に北陸新幹線が敦賀駅まで延伸予定で、若狭地方にも大きな人材流動が予想される為、今後も宿泊客の増加が見込まれます。 ■就業環境 平均残業時間は月10時間程度で、平日だけの勤務も可能です。 プライベートと両立して働くことができます。 夜勤については専門のパートさんがいるため、社員については夜勤に入ることはございません。 ■入社後のサポート 現場実施研修を行います。まずはフロント接客部門でホテル業の基本を学び、業務を覚えていっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県小浜市小浜白鬚113 勤務地最寄駅：小浜線／小浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～220,000円 ＜月給＞ 158,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内外ビル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県韮崎市円野町上円井932
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山梨】※未経験歓迎※ホテルフロントスタッフ/U・Iターン歓迎/語学を活かしたい方/シフト制勤務
      ■当社について 当社は山梨県内に４つのビジネスホテル、東京都内に２つのビジネスホテルを経営しています。その他、指定管理で温浴施設（みたまの湯）とフィットネスクラブを運営しています。グループ社員数460名の株式会社内藤ハウスのグループ会社になります。 ■募集背景： ホテルを宿泊療養地として貸し出しをしていましたが、再び宿泊ホテルとして稼働予定になったことによる募集です。 ■業務内容： ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション） ・一般事務・総務の業務 ・SNSを用いてホテルPR活動 ■就業環境 ホテルが稼働するまでは、当社の系列ホテルで業務を積んでいただきます。支配人もしくはスタッフからOJTを実施します。シフトは３交代ですが、できるだけ希望休を考慮します。人数が少ない分、融通も利きやすい職場です。 ■求める人物像： 未経験の方からのご応募も歓迎です。山梨に縁やゆかりがある方からのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市円野町上円井932 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨】※経験者歓迎※ホテルの支配人候補/U・Iターン歓迎/売上やスタッフの管理/シフト制勤務
      ■当社について 当社は山梨県内に４つのビジネスホテル、東京都内に２つのビジネスホテルを経営しています。その他、指定管理で温浴施設（みたまの湯）とフィットネスクラブを運営しています。グループ社員数460名の株式会社内藤ハウスのグループ会社になります。 ■募集背景： ホテルを宿泊療養地として貸し出しをしていましたが、再び宿泊ホテルとして稼働予定になったことによる募集です。 ■業務内容： ・ホテルの運営 ・スタッフのマネジメント業務 ・売上・収支管理 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション） ・設備・備品管理 ・客室管理、施設管理 ・ベッドメイキングや共用部分の清掃 ゆくゆくは、支配人候補として以下の様な業務もお任せいたします。 ・企画運営（宿泊プランの作成、イベント企画） ・SNSでのPR活動 ■就業環境 ホテルが稼働するまでは、当社の系列ホテルで業務を積んでいただきます。支配人もしくはスタッフからOJTを実施します。シフトは３交代ですが、できるだけ希望休を考慮します。人数が少ない分、融通も利きやすい職場です。 ■求める人物像： 山梨に縁やゆかりがある方や支配人候補として将来ホテル運営に携わりたい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市円野町上円井932 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円 ＜月給＞ 333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かげつ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県笛吹市石和町川中島385
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・笛吹】高級旅館スタッフ◆正社員／月7千円～で住み込みOK／経験不問／月給22万～／面接１回
      「銘石の宿かげつ」運営を支える仲居さんを募集しています。具体的には下記です。 ・お客様のお出迎え、お見送り 、ご案内 ・客室でのお茶出し、朝・夕食の配膳 ・客室清掃、館内の整備、備品の補充　等 ■入社後： 旅館・ホテルでの勤務経験やアルバイトの経験がない方も安心してください。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してお仕事を始めていただけます。基本的には現場にて先輩社員のもと、実務を行いながら徐々に身につけていただきます。研修期間は3か月ほどです。これまでも未経験者の方に多く活躍いただいている実績がございます。 ■身につくスキル： ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいやマナー、お客様への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。希望する方には経理業務などもお任せしたいと思います。将来役立つスキルを身につけられる環境が整っています。 ■働き方： ・柔軟なシフト体制　…　基本的には13：00～22：00の勤務をベースに従事いただきます。そのほかシフト制で早番6：00～10：00/13：00～22：00、昼番9：00～20：00といったように交代で対応いただくこともございます。早番と昼番につきましては手当てが発生いたします。 ・産育休の取得者実績あり　…　複数名が産育休を取得している実績はございます。復帰をしているスタッフもおり、働き方は柔軟に対応しております。 ■組織構成：ルームスタッフは、8名が在籍しております。多くは20～50代の社員で構成されいており、中には70代でご活躍しているスタッフもおります。 ■「銘石の宿かげつ」の思い： 創業以来、数多くの文化人や芸術家に愛され続けてきた「銘石の宿かげつ」は、純和風の趣は四季それぞれに、静寂な中にも優雅な感動を秘めています。今だかつてない「真心のおもてなし」で皆様に寛ぎの時をおもてなしいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 銘石の宿 かげつ 住所：山梨県笛吹市石和町川中島385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ホテル甲子園

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県笛吹市石和町市部977-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】老舗旅館の仲居兼フロント担当～1977年創業/年7回のマナー研修など研修体制充実～
      【ご宿泊者様に癒しの素敵空間をご提供する老舗旅館/お客様に笑顔と癒しをご提供する一員として一緒にお仕事を頑張ってくださる方歓迎です！】 ■業務概要： 同社の運営する旅館の、仲居兼フロント担当としてお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご宿泊者様のチェックイン対応 ・お電話でのお問い合わせやご予約の対応 (外部の予約用システムも導入しておりますが、ブロック割キャンペーンやご予約に関するお問い合わせもございますためお電話での折衝が発生します) ・お料理の配膳 ・お膳のお片付け ・ご就寝前のお布団を敷くお手つだい ・下げたお膳の洗い物のお手伝い (調理場専門のメンバーもおりますが、忙しいときは他のメンバーが手伝い合っております) ■組織構成と入社後の流れ： 同業務を担当しているメンバーは、女性6名男性1名の計7名が在籍しております。 ご入社後は女将やメンバーがOJTでお仕事をレクチャーしつつ、年7回実施のマナー研修に参加いただきながら少しずつ仲居さんとしての業務を覚えていただきます。 ■旅館のコンセプトと特徴： 当旅館は水と緑に溢れ、豪快な滝や鯉の遊泳に癒される二千坪の庭園がございます。 日常を忘れておくつろぎ頂ける貸切家族風呂・露天風呂付客室は、露天風呂ごとにコンセプトが異なるため、何度ご宿泊いただいても新しい癒しや楽しさをご提供することが出来ます。 また、全国日本料理コンクールで「日本全職業調理師協会会長賞」を受賞した会席料理もご提供しており、目や舌でお楽しみいただける自慢の料理でございます。 ご宿泊者様の中には、当旅館の景色のなかでプロポーズをされる方や、毎年記念日などの大切な日にご宿泊くださるリピーターの方も多くいらっしゃいます。 ご宿泊者様に長くご愛顧いただける旅館でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市石和町市部977-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： お仕事への貢献度と、会社の業績に応じて支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックスパート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区晴海3-8-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【夜勤】＜ホテルフロント／販売戦略にも携われる＞研修特化型施設／月9～12日休・転勤無・深夜手当あり
      ～企業研修やセミナーに特化した「L stay＆grow晴海」のフロント職/営業や経営企画部門へのキャリアパス・キャリアアップ制度あり～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトなどのカウンター業務、研修のサポートを行っていただきます。「お客様にどうしたら喜んでいただけるか」を話し合いながらチームで進める仕事です。 ■業務の魅力： (1)フロント業務のほかに、宿泊プラン企画、リピート率向上キャンペーン企画、メルマガ配信などの販売戦略にも積極的にご提案いただけます。幅広い知識、経験を積む事が可能です。（同社のフロントはホテルの稼働率や単価などを常に把握しており、経営視点を持った方々が働いています。） (2)同社は通常のホテルとは違いゼネラリスト型の人材育成を方針としています。ずっとフロントをやるということだけでなく、営業や経営企画部門などへのキャリアパスもあります。（キャリアパスの実績多数あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修： 入社後はご本人の職歴、経験により、独自の導入プログラムを個別に組んでいただけます。その後は、適宜、階層別、職務別に研修を行っていきます ■当社について： 当社は研修特化型ホテルとオンライン配信、イベントサポート事業を中心に事業展開をしております。研修特化型ホテルは、人材難で各社様研修に対する熱が高く、対面での研修も大変増えてきている状況であり、また、宿泊のみの需要も多くあり、売上拡大傾向にあります。 ■シフト例 (1)早番：9：00～18：00（うち休憩1時間） (2)遅番：12：00～21：00（うち休憩1時間） (3)夜勤：16：30～翌10：30（2日勤務扱い　うち休憩3時間）
      ＜勤務地詳細＞ ★Lstay&grow晴海 住所：東京都中央区晴海3-8ｰ1 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～28,000円 ＜月給＞ 215,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を鑑み決定いたします。 ＜ナイト手当＞ 日をまたぐ勤務を行った場合は、3000円/１ナイト 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 研修・会議等のコーディネーター／未経験歓迎／月給30万円～
      規模の大小を問わず、会議・研修等成功のためのビジネスパートナーとしてお客さまに寄り添うお仕事です。 営業が受注した新規のイベントを、お客様とともに一からつくりあげ、期待以上の価値を感じて頂くこと、リピートしてご利用頂いているお客様と深い関係性を築き、顧客の課題解決に貢献していくことが、コーディネーターのミッションです。 ＜案件の流れ＞ 【1】「社員研修を開催したい」などの依頼をいただきます。 　　▼ 【2】目的、人数規模、日程などのご希望を頂き、会場調整、見積、宿泊・会議室の予約受付などを行います。 　　▼ 【3】お客様と下見等打ち合わせを行い、研修の背景やゴールなどを伺った上でレイアウトやスケジュール等のご提案、宿泊人数・食事数などのお打ち合わせ・調整を行います。 （1カ月当たり、実施ベースで10件～15件程度の案件を担当頂きます） 　　▼ 【4】お客さまからの要望や打合せ事項を、社内各部門へ共有します 　　▼ 【5】当日の開催（ホテルのフロントやサービススタッフが中心となって開催をサポート） 　　▼ 【6】アフターフォローを行い、よかった点や改善点をヒアリングします 　　▼ 【7】次回開催に向けての社内共有、よりよいご提案、催事につなげていきます 《例えば…》 【case】若手社員の振り返り研修 ＜要望のヒアリング　→　ゴールの共有＞ 日程や規模などの基本情報をもとに、対象者、研修目的をヒアリング。 企業の現状課題、研修背景、この研修を通して参加者にどうなってほしいか、ゴールイメージを共有 →　1年間頑張ったことを振り返り、意味や意義を確認し合い、成長できたところを認識 　　成功体験、つまずいた点を共有する 　　同期との絆を深め、今後のモチベーションにつなげる ＜ご提案＞ スケジュール・場面設定に合わせたレイアウトのご提案 目標の掲示、決意表明の場面設定 懇親会や2次会のご提案
      ＜L stay & grow晴海＞ 東京都中央区晴海3-8-1 アクセス： 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 徒歩5分 都営バス「晴海三丁目バス停」 徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内分煙 ※転居を伴う転勤はありません
      月給30万円～33万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    大王興業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都墨田区東墨田2-8-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 新規事業企画（新規事業立上）※一緒に１店舗立ちあげてみませんか？/土日祝休・基本定時退社
      ～新たな事業柱となる新規事業の企画立案、運営管理に携わっていただきます！0to1で新しいサービスを世にリリースする苦労を感じてみませんか？～ 事業拡大を見据える中で、既存事業だけでなく、新たな事業の柱を創出すべく、変わりゆく市場の変化をキャッチしながら、大きな視野で新たな価値提供創造にも挑戦していきます。 ■職務概要： 企画推進部に所属し、新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、施策管理をお任せいたします。 特に本ポジションでは、ホテルの新規開業および、新規事業立ち上げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査、計画など様々な業務をメインにお任せいたします。 その他既存ホテル事業の運営、管理、ブラッシュアップなど、現場と協力しながら環境や業績向上のための業務をお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： （1）新規事業の企画立案、市場調査： 新規事業の立ち上げが同部署のミッション。型にとらわれず企画立案から0ベースで行い、社長へプレゼン。立ち上がり後はメイン担当として運営もお任せします。 マーケティングやスタートアップ経験のある方はスキルを活かせます。 ※上記の他、既存事業の業績向上や支援などもお任せすることがあります。 ■組織・働き方について： ・企画推進部は少数精鋭。他部門とも連携しながら和やかで活気があるチームです。 OJTをメインに丁寧な引き継ぎを行います。理解を確認しながら進めていきますので、ご安心ください。 ・新規事業の新規店舗出店にあわせて、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。 ・残業０を目指し基本は定時退社。公私の切り替えを大事に、業務効率を高められるマネジメントを意識しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東墨田2-8-5 勤務地最寄駅：京成線／八広駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収補足：240,000円～（内訳：基本給＋住宅手当） ■賞与：3カ月分（業績、人事評価制度に基づく） ■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。 ■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】パチンコ店運営スタッフ（マネージャー）◆職種経験者歓迎／週休2日制
      【パチンコ店運営やホテル事業を展開／遊技機メーカーである大都技研のグループ企業／週休2日制】 ■業務内容： サブマネージャーやマネージャーとして、当社が運営するパチンコ店の店舗運営業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・営業 ・管理業務など ■当社の特徴： 当社運営店舗の1つであるエクス・アリーナ東京は、都内の稼働ランキングで上位を獲得しています。また、ホテル事業も順調に成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ エクス・アリーナ柏 住所：千葉県柏市酒井根753-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 490,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当（住宅手当５万円、役職者手当５万円含む） ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下部ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県南巨摩郡身延町上之平1900
    • 設立 1929年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・南巨摩郡】老舗温泉旅館のフロント ※日本の名湯百選／正社員／寮月5千円・社食1日200円
      創業から90年以上の老舗旅館のフロントスタッフとして、接客や付随する業務をご担当いただきます。 ■具体的には： お客様のご到着時や、ご出発時に接客対応を行います。 フロントはお客様情報を各セクションに伝達する重要な役割を担っています。PCによる情報管理も行って頂きます。 チェックイン、チェックアウトなどのフロント業務/お客様の館内のご案内/お客様からのご要望・ご質問への対応 などが主な業務内容になります。 ■はたらきかたの特徴： ナイトスタッフは別にいるので、夜勤業務はありません。 情報共有のタッチパネルモニターの設置、業務のIT化など、働きやすさを進めています。 ■フロントスタッフの組織構成： 3名の方が在籍中。(20代～60代、男性2名女性1名) 新卒入社の方もいますが、中途入社された方もいらっしゃいます。 また3名のうち1名の方は別の企業様に転職されたのち、当企業様に戻ってこられた方となっています。 ■当社の特徴： 2019年4月に創業90周年を迎えた当社は、2018年にはリニューアルを行い、レストランや個人のお客様向けの客室を充実させ、上質のくつろぎを提供できる施設を整えました。お客様の心に届くおもてなしができるよう、約130名のスタッフが力を合わせ、日々研さんを積んでいます。今後、観光業が日本の主要産業のひとつになり得る中、温泉旅館はお客様にとって日常を離れてくつろぎ、地域の食材や文化を楽しみ、特別な時間を過ごすことのできる魅力的な場所と言えます。記念日や祝い日など、人生の節目を彩る舞台にもなります。また、海外からのお客様が増えている昨今、海外のお客様にも「日本の旅館は素晴らしい」と感じていただけるよう魅力を発信しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南巨摩郡身延町上之平1900 勤務地最寄駅：身延線／下部温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■太鼓ショー出演手当（1回1,200円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日温泉観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県富山市春日96-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県/富山市】宿泊営業/地域密着型の温泉旅館/ワークライフバランス充実
      ＜地域商工会との協働で地域貢献度◎/年4回1週間程度の計画休暇あり/心豊かに働くことが出来る環境＞ ■魅力ポイント 富山の自然を活かした地域のハブとして、地域経済循環率向上、他地域からの富の移入など、地域社会への貢献が実感できます。 またこれから経営の仕組みを更に発展させるため、富山を愛する意欲のある方を募集する重要なポジションです！ 一緒に富山の魅力を発信しながら、憧れの業界作りをしてみませんか？ ■仕事内容 ゆーとりあ越中の営業部門の業務マネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。 ・営業部門を創設する。 ・富山の食材にこだわった食、静かな里山環境をお客様に細やかに訴求し、RevPAR向上を図る。 ・宿泊業の勤務経験を活かし、当社チャネルの拡大を図る。 ・社内各部門と協働したサービス開発。フロント・予約等のマルチタスクも行うことがある。 ■はたらく環境 水田率全国１位、シラサギが飛び交う豊かな自然。 地産地消90％の食材利用のゆーとりあ越中で勤務いただきます。 ■働き方 忙しいときには頑張って、閑散期はゆっくりするなどメリハリをつけた働き方です。 従業員のやりがいを重視した職場環境を作ります。 ワークライフバランスや社員の健康を重視し、やりがいを持って楽しく働ける環境を作っていきます。 例えは1週間程度の休館日を年4回作っており、計画的に休むことが出来ます。 ■当社の特徴 ・当社は地域商工会との協働により、経営課題解決に資する教育を随時実施しております。（本年度は、ホスピタリティ研修5回・食強化のための外部識者との研究等）また、外部での意義のある学習機会に機動的に参加を行っています。 ・連合富山グループとして、宿泊業での成功事例の創出と業界への成功事例の共有等により、地域の中小宿泊業の地位向上への貢献を志向しています。 ■当社について 富山の里山に立地する静かな環境の宿です。企業の成長は社員の幸せ抜きには考えられません。会社と社員がともに成長し発展する企業を目指し、お客様への思いやりを大切にする人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市春日96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／笹津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 2.8ヶ月分（前年度実績） ■その他手当： ・精勤手当5,000円 ・営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山下総業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津6713-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨/南都留郡】【未経験歓迎】フロントスタッフ　～高級旅館 夢殿でのチェックイン・アウト業務など～
      11部屋の露天風呂つき高級旅館「河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿」にて、フロントスタッフをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・簡単な一般事務作業（予約対応など） ・観光のご案内 ・施設、設備管理　など ■業務の特徴： ・客室の清掃は外部業者に委託しております。清掃後の確認はお任せします。 ・フロントスタッフ、外出迎え担当、仲居それぞれ業務分担しており、特段業務が忙しくなどはなく、上記業務に専念頂けます。 ・小さな事や細やかな所まで気配りが必要なため、仕事の幅が広く覚えることも多くありますが、業務を通じてスキル/キャリアアップが叶う環境です。 ■教育体制： 未経験の方でも入社後わからない事は、皆でしっかりと丁寧にレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます。 先輩たちも多くが未経験からのスタートです。ベテランスタッフが多く在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■職場の雰囲気など： フロントスタッフ3名、外出迎え担当4名、仲居4名で構成されております。一緒に働く方に難しい雰囲気の方はいらっしゃらず、明るくフレンドリーでアットホームな社風です。結果、皆さん10年以上長期就業されております。 男性女性分け隔てなくチームワークが抜群で、20代から40代のスタッフが 活躍中です。 また、働きやすい環境づくりに力を入れているため、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■会社について： 「ザ・旅館」なたたずまいや全室客室露天風呂がついていることから海外顧客で8～9割を占めており、特に海外のお客様から選ばれている旅館です。withコロナ、afterコロナにて少しずつ海外顧客も戻ってきており業績も好調です。 ■河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿の特徴： https://www.onsenji.com/ ・古来より受け継がれる日本の伝統美と、異国情緒を感じさせるモダンデザインが交錯する夢殿の客室。 ・四季の移り変わりを旬の味覚とともにご堪能いただける夢殿自慢の御料理。 ・全国各地の銘木を厳選して10年、日本文化の礎が詰まった伝統建築に12年、計22年の歳月を経てお披露目となった総欅作りの母屋。
      ＜勤務地詳細＞ 山下総業株式会社 河口湖温泉寺 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６７７ 勤務地最寄駅：河口湖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～258,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年5,000円/月 程度up） ■賞与：年 2 回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しょうざん

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市北区衣笠鏡石町47
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験OK【京都・転勤なし】営業職 ～リゾート施設の誘致／ノルマ無／残業ほぼ無
      〈正社員登用制度〉〈マイカー通勤ＯＫ〉〈働き方◎残業ほとんど無〉 京都の総合リゾート施設を運営する同社の、リゾート施設やレストラン、バンケットルームの稼働率を向上するための営業をお任せ致します。 国内外の旅行会社や、学校法人などへの営業を始め外回りがあります。 先輩がしっかり引継ぎ、教育をおこないますので、未経験から質の高いサービススキルを身につけることができます。 ■顧客：学校法人、国内外の旅行会社、個人のお客様など ■誘致施設：リゾート施設(各国の飲食店など)、バンケットルーム(大宴会場)等 ■組織構成：営業部は3名で構成されており、50歳前後のベテラン社員が指導してくださります。 ■雇用形態について補足： 入社時は3カ月の契約社員として使用期間がございますが、継続雇用の場合は正社員としての雇用となります、 【同社について】 70年前に呉服の卸業から始まった同社は、広大な敷地を活かして複合サービス施設を運営しています。今回はアフターコロナに向けた組織強化として増員採用を行うことになりました。少数精鋭の部署のため業務は個人の裁量で行えることも多く、ノルマが無い中で自由に働けます。未経験者もまずは基本から学ぶことができます。 ＜京都の観光スポットでもあり、季節と歴史を感じることができる職場です＞ 同社では着物メーカーが開いた施設で、11万平方メ ートルもの広大な日本庭園や染織工芸館、食事処等さまざまな施設を利用することができます。 地元の方から観光で来られた方まで広く愛される施設となっております。総面積も3万5千坪と広く、観光客や会社総会等、100人を超える大人数の受け入れも可能です。 駐車場も完備した上で団体客に対応できる、京都でも数少ないリゾート施設です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:寸志程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【京都】リゾート施設スタッフ(レストラン／ウェディング部門)◆転勤無／しょうざんリゾート
      〈未経験の方歓迎〉〈お客様へしあわせ・笑顔を届けるお仕事〉 総合レジャー施設を運営する当社において、リゾート施設スタッフとして、店舗づくりをお任せいたします。 ■具体的な業務： 来店されたお客様への接客対応／店舗運営企画および立案 ■業務の特徴：レストラン／ウェディング部門のサービススタッフとして、当社の総合リゾート施設内にてお客様対応をお任せいたします。業界未経験者も安心できるよう、ベテラン社員がしっかりとレクチャーいたします。 ■組織構成： 配属先のF＆B事業部は10名で構成されております。 ■「しょうざん」の特徴： 総合レジャー施設である「しょうざん」は、35,000坪の面積を持ち、多彩な事業と緑豊かな日本庭園がございます。日本の四季を楽しめる京都ならではのリゾート地として自然に囲まれた土地で優雅な時間を提供しており、和洋中の料亭やレストラン、ギャラリー、京土産、和の邸宅等がございます。 ■シフト制について： 基本的に1ヶ月単位でシフトを組んで頂きます。連休取得可能な文化があり、実際に夏休みなど、連休を取られている社員もいます。 ■評価制度： 契約更新時に自己評価シートに自身の評価を記入し、シートを基に部門長～役員というフローで評価します。 【雇用形態に関して】契約を1年毎に更新していくスタイルですが、会社としては長く働いた頂きたいため規律規範に沿って働いて頂ければ毎年更新をしており、安心して長く働くことが可能です。また、2017年4月より、勤務年数を問わず従業員の正社員登用を開始。去年今年で約20名の方が社員登用されました。社員が活き活きと働くことができるよう、より快適な職場環境づくりに力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町47 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 但し使用期間中は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシックマネジメントグループ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県宮若市倉久1-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡/直方市】ゴルフ場のコース管理／優待制度でゴルフし放題♪福利厚生◎大会に携われる貴重な職種
      • NEW
      ◆◇20代活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）◇◆ ～転居を伴う転勤なし／残業少なめ／国内メジャー大会開催コース実績あり！大会に携われる貴重な職種～ ■業務内容 ゴルフ場のコース管理（グリーンキーピング）をお任せいたします。 ゴルフコース・芝草を一年を通じてゴルフプレーヤーにとって最高のコンディションに維持・管理する仕事です。 昨今の大きな気候変動の中でも、適切に芝草を管理する必要があるため、単に経験だけではなく科学的数値に基づいたアプローチが必要とされています。 ※芝草はそこにしかない固有の土壌や気候をはじめ、無数の特殊条件の中で生息しています。 弊社は国内メジャー大会を開催するなど、世界標準のコース作りが求められていることから、それらのことに果敢に挑戦し、共に汗を流してくれる方を求めています。 ■当社で働ける面白さ・魅力 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です。 ※特にザ・クラシックゴルフ倶楽部では女子ツアーの開催誘致にも力を入れています。 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます。 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています。 ■勤務地について 福岡・佐賀県内で転勤が発生する可能性があります。（基本的には福岡勤務を想定） 転勤に伴う費用はすべて会社が負担し、社宅も用意がありますのでご安心ください。（個人負担は家賃の2割程度）
      ＜勤務地詳細＞ 西日本カントリークラブ 住所：直方市中泉池代1356-2 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県/多久市】ゴルフ場の総合職/未経験歓迎/福利厚生◎支配人候補・経営企画への道も有
      ◆◇20代活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）◇◆ ～転居を伴う転勤なし／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せる・受付や販促等・経営企画のキャリアも～ ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業 過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画 会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理 キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3～4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。 また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます ■当社で働ける面白さ・魅力 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀クラシックゴルフ倶楽部 住所：佐賀県多久市西多久町大字板屋60-1 勤務地最寄駅：佐世保本選線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グレイスホテル株式会社（プラザ・アペア）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 宴会の営業／対象者全員面接／ノルマ無し／全員月収24万円以上
      法人のお客さまへ、当社が運営する『プラザ・アペア』の会場利用の提案営業をお任せします。 ＜プラザ・アペアとは？＞ 蒲田駅から徒歩1分の個室宴会場。20名ほどの小規模な会場から、最大250名を収容できる大宴会場まで多彩にご用意。株主総会や会社の周年記念パーティー、忘年会、新年会など宴会をはじめ、会議や社内研修・セミナーなど、さまざまな用途でご利用いただいています。 ＜お客さまは？＞ 現在は既存のお客さまが8割以上。学校関係や病院、メーカーなど、業種問わずさまざまな企業との安定した取引実績があります。 ＜仕事の進め方は？＞ まずは『プラザ・アペア』を広く知っていただくために、新規のお客さまへのアプローチを行います。電話営業や飛び込み営業もありますが、既にお取引のあるお客さまからのご紹介や、リピートのお客さまも多数。外出時は、社用車または電車で移動します。 ◆プラザ・アペアの強み ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【競合が少なく成約しやすい】 大田区・蒲田エリア屈指の宴会場で、競合がほとんどありません。大田区の企業はもちろんのこと、空港からのアクセスも良いため、全国に拠点をもつ企業からも選ばれる立地の良さが強み。さらに、近隣の品川エリアよりも価格を抑えた提案が可能なので成約しやすいです。 【ノルマなし！営業活動に専念できる】 営業ノルマはありません。そのため、数字に追われることなくお客さまのニーズにしっかり寄り添った提案が可能です。お客さまに人数や予算、料理の希望などを伺ったら、予約担当の部署と連携。宴会の準備・運営は各部署に任せているため、営業活動に専念することができます。 ◆入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣ 最初は研修で宴会当日の流れや、基礎知識を身につけましょう。その後、新規開拓営業や、既存のお客さま先への訪問に同行し、仕事の流れを身につけていただきます。
      蒲田駅南口から徒歩1分！ ■プラザ・アペア／東京都大田区西蒲田8-3-5 生活総合サービスを提供している「くらしの友」のグループ会社で冠婚事業を担っているグレイスホテル株式会社（プラザアペア）の募集となります。 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ※メインの勤務地は上記ですが、状況により本社（新横浜駅徒歩1分）へ出社いただく場合もあります
      月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮の上決定します
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    株式会社サンライト

    ホテル・旅館・宿泊施設
    本社：名古屋市中区新栄1丁目39－21ライトビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • レジャーホテルの運営スタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上
      ―――――― ■主な仕事内容 ―――――― 主任職(リーダー相当)としての配属となります。 先輩社員や支配人と相談しながら、徐々にできる業務の幅を増やしていきましょう。 ・売上管理・備品の発注 ・店舗管理 ・スタッフ管理（採用や育成など） ・シフト作成 ・企画立案　 ・各部門のフォロー（調理・清掃業務） ・お客様対応（客室からの電話対応がメイン） ―――――― ■早期昇格も可能！ ―――――― 業務をある程度網羅してくると、マネジメント業務が主務となる副支配人への道が開けます。早い方で１年程度、自身のペースに合わせて5年程度で昇格できます。 実際、入社1年程度で、支配人や副支配人になった中途入社者も多数。 ※支配人：年収500万円～ 能力と実績を正当に評価しますので、個々のペースにあわせて支配人 → エリア統括、または本社幹部への道を目指してください。 ―――――― ■入社後について ―――――― まずは2カ月の入社研修でホテルの基本的な業務を学んでいただきます。自身の習得ペースに合わせて覚えていただける環境が整っていますので、ご安心ください。 【研修の流れ】 （1）オリエンテーションと館内巡回を行います （2）入社1カ月間は、パートさんのメイン業務である清掃業務の研修をスタートします。マニュアルに沿った研修を受けた後、パート従業員さんと組んで実践研修を行います （3）清掃研修を習得後、フロント接客業務や調理研修に移行していきます。あわせて先輩社員や支配人と一緒に行動し、簡単なメンテナンスや発注業務などを体感していただきます （4）研修の期間に、本社スタッフによる育成マニュアルに基づいた座学を全5回行っており、社員としての心構えや、客室維持の管理方法、従業員さんへの教育方法などをレクチャーしていきます
      【無料駐車場完備★交通費全額支給】安城・岡崎・名古屋・半田・桑名のいずれかの店舗へ配属します。 ※転居を伴う転勤なし。お住まいと本人の希望を踏まえた上で配属先を決定いたします。 ●ホテル スターライト 愛知県安城市三河安城本町1-5-2 …最寄駅『三河安城駅』すぐ ●ホテル サンライト 愛知県岡崎市鴨田町字北魂場25-3 …最寄駅『北岡崎駅』『大門駅』、『FEEL岡崎大樹寺店』東へすぐ ●ホテル リゾパラ 愛知県名古屋市千種区内山3-11-27 …最寄駅『今池駅』『千種駅』より徒歩3～5分 ●ホテル ハーバーライト 愛知県半田市瑞穂町9-7-9 …最寄駅『半田駅』、『ROUND1半田店』すぐ ●ホテル　ヴォーグ 三重県桑名市西別所1582-1 …最寄駅『西別所駅』、『イオンモール桑名』　すぐ南
      月給30万円～ ※経験や能力・スキルに応じて決定します。 ※上記月給には、固定残業代（9万6400円～／45時間分）を含みます。45時間超過分は別途支給。平均残業時間は20～30時間程度です！ ★支配人で年収500万円、更にキャリアを積めば年収600万円以上も可能です！
    • 【半田】レジャーホテルの運営＜支配人＞～42年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開
      愛知県を中心にレジャーホテルやビジネスホテルを6店舗展開し、42年間連続黒字経営を続ける当社にて、レジャーホテルの運営スタッフとして幅広い業務をお任せします。他業界からご活躍されている方も多数。 【変更の範囲：無】 ◎1店舗当たり複数人で経営 他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して 就業できます ◎安定性 新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ■ミッション 事業拡大に伴い、3年後までには10店舗まで拡大させる計画です。 そのため、事業拡大に伴い支配人（店舗運営者）の採用となります。 ■業務内容： まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人を目指して配属先のホテルで支配人と一緒に個人のペースに合わせて業務内容を覚えていきます。 ■業務詳細 ・運営フォロー（清掃・接客・調理） ・発注（備品・飲食） ・従業員・シフト管理 ・売上管理 ・店舗管理 シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。 ■入社後の流れ： ・まずオリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。 ・店舗配属後は発注業務やメンテナンス、シフト管理など自身の習得ペースに合わせて覚え、支配人としての活躍を期待しています。 ※研修期間は、あくまでホテルの基本業務を体感していただく期間ですのでご安心ください。 ■魅力的な環境： ・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。 ・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。 ■適切な評価制度： ・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。 ■当社の特徴： ・レジャーホテルは、新規参入が難しい業界です。その中で安定した経営を行う当社は事業を拡大しております。 ・時代に合わせた新しいプランや企画を次々に展開し、常に時流や流行を取り入れながら拡大を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ ●ホテル ハーバーライト 住所：愛知県半田市瑞穂町9-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月平均残業時間は20～30時間程度 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 賞与は規定なし、実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＡＩ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 4,308名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】経理◆経験に応じた業務からお任せ／多面的な評価制度あり昇給昇格が目指せる！／土日祝休・転勤無
      ジャンボカラオケ広場（ジャンカラ）を運営する当社にて経理担当者としての業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げて頂くイメージです。 ■業務詳細：以下のような業務を主にお任せいたします。 ・店舗の経費精算　・支払業務　・日次/月次決算業務　・アルバイト給与計算 他、経理業務全般になります。 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 ■就業環境について 管理部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 285,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】経理◆経験に応じた業務からお任せ／多面的な評価制度あり昇給昇格が目指せる！／土日祝休・転勤無
      ジャンボカラオケ広場（ジャンカラ）を運営する当社にて経理担当者としての業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げて頂くイメージです。 ■業務詳細：以下のような業務を主にお任せいたします。 ・月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 ■就業環境について 管理部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 ■当社について： ・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～320,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季1ヶ月、冬季1ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有馬

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市白子町3646-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県】ホームラン店舗スタッフ※未経験歓迎※～残業20時間／手当充実／WEB面接可～
      ～残業を減らしたい方歓迎／メリハリのある職場／手当充実～ ◆業務内容： パチンコ店のスタッフとして、ホールサービス業務をご担当いただきます。 まずは接客サービス、清掃活動を覚えていただきます。 当社では常連のお客様が多く、メダル交換の際にフランクな会話が多くあります。 また、開店前、閉店後に清掃をしていただきます。 業務中は、台のメダルが通る部分を拭いて、 機械故障がないようにします。 ◆キャリアパス： ホールスタッフからスタートし、主任、マネージャーへと確実にステップアップできる環境です。 主任の年収は420万円からで、平均1年で昇格する方が多いです。 早い方だと半年で主任となる方もおります。 主任からサービスマネージャーへは早くて2～3年、平均3～4年で昇格する方が多いです。 ◇主任： ホールでのリーダー的存在となります。 スタッフが良いサービスを発揮できる様に配置を指示したり、フォローを行いながら、ホール全体をコントロールしていきます。 また新人トレーニングやマネージャー業務のフォローも担当します。 ◇サービスマネージャー： ホールサービス全てをマネジメントします。 スケジュール管理、景品の管理なども担当しますが、 接客サービスを含め、顧客に提供する全てを常に 最高の状態にできるように努めていただきます。 ◇チーフマネージャー： サービスマネージャーをまとめ、店舗責任者候補となる役職です。 ◇ストアマネージャー 店舗の業績責任者となる役職です。 ◆働く環境： お客様の満足 ＝ スタッフの満足という考えのもと、いきいきと働ける職場環境を目指しています。 一度は別企業へ転職した方も再入社してマネージャーになった方が5名ほどいます！ （1）残業時間 残業は月20時間程。新台が入荷した際に残業する程度です。 当社は社員比率が高いため、どのシフトにもマネージャーがいます。そのため、緊急対応の呼び出しはなく、残業も発生しにくいです。 （2）有給消化率について 有給消化率は50％以上です。（役職者以外は現在100%です。） 会社として３年後に有給消化率100％を目指しています。 マネージャーでも同じスタンスで、業務とお休みでメリハリをつけてシフトを組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市白子町3646-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～ 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間8時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含む。 ◆昇給：年1回（4月、規定による）または昇格時 ◆年収例（賞与含、手当別）： 主任…420万円、月給29.2万円 サービスマネージャー…532万円、月給36万円 チーフマネージャー…664万円、月給45万円 ストアマネージャー…838万円、月給56.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千倉館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    千葉県南房総市千倉町南朝夷1045
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県／南房総市】未経験歓迎！ホテルスタッフ（幹部候補）※ホテル業務全般◇残業5h／スキルアップ◎
      ◇未経験・第二新卒歓迎の求人です！ ■業務内容： 当社が運営する【千倉温泉　千倉館】で幹部候補として働いていただきます。まずは、旅館の運営スタッフとして運営業務全般を担当して仕事の流れや雰囲気、人柄などをはだで感じ取っていただき、その後マネジメントを学んでいただきます。 ■詳細： ・フロント業務：予約の管理や会計、チェックイン・チェックアウト受付、電話対応など ・接客業務：お客様の出迎え、館内の案内、料理の配膳、見送りなど ・清掃業務：客室の清掃、布団の準備、アメニティの用意、館内の清掃など ・調理業務：料理長のサポートして仕入れや料理を作り上げる工程など 一通り習得したら集客や経理の流れ、予約管理、売上管理、人員配置・シフト管理、宿泊プラン企画、サービス企画など裏方業務を経験し、最後に、施設運営や人事、各種決裁権など総合的なマネジメントを学んでいただきます。個人差はありますが2～3年程度で身に付きます。 ■組織構成： 千倉館で働いている方は、支配人1名（男性）、フロント3名（男性1・女性2）、接客4名（女性）、清掃6名（女性）、調理3名（男性）、夜警3名（男性）の20名です。 ■やりがい： 経験・未経験、男女関係なく本人のやる気があればどういう旅館にしたいのかを考え、そのカラーにできることはやりがいですし、業績を上げることもやりがいがあります。長期勤務でキャリア形成を図り将来は、当社の中核を担う幹部として活躍できます。キャリアアップを目指している方には絶好のチャンスだと思います。ぜひ、一緒に働きましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県南房総市千倉町南朝夷1045 勤務地最寄駅：JR内房線／千倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、年齢、経験、能力等考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 ※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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