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[業種]旅行・宿泊・レジャー業界　

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    4ページ：業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

    該当企業数 7,093 社中 151〜200 社を表示

    株式会社今治国際ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛媛県今治市旭町2-3-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【今治市】ホテル課長候補◆宿泊・料飲・宴会運営マネジメント／四国最大級ホテル／地域密着ランドマーク
      • NEW
      【宿泊課MGR／フロント管理／シフト統括／新人育成／団体対応／価格戦略参画／システム刷新関与／多部門連携】 現場オペレーションとマネジメントを両立し、属人化している価格戦略の分担を担うポジション。将来的には部長職のレベニューマネジメントを引き継ぐことを前提に、組織と収益の両面を支えます。 ■採用背景 部長に集中しているレベニューマネジメントの分散と、宿泊課の管理負荷軽減のための初の管理職募集。 ■業務内容 宿泊課マネージャーとして、日々のフロント運営と人員マネジメントを担います。チェックイン・アウト対応、電話・Webでの予約受付、問い合わせ対応、団体客の受け入れ等の実務に関与しつつ、約20名規模の組織に対してシフト作成、新人教育、配置判断を実施。繁忙や人員状況に応じて現場対応にも入ります。加えて、将来的にはレベニューマネジメントを担当し、地域特性や周辺ホテルの料金動向を踏まえた価格調整を行い、収益最大化に寄与。さらに、ホテル基幹システムの更新に向け、ベンダー折衝や現場要望の整理、部門間の調整にも関与します。外国人採用の強化に伴う受入体制づくりにも携わり、関係部署と連携しながら運営全体を最適化する役割を担います。 ■業務の魅力 ・運営と戦略の両軸に関わり、収益に直結する意思決定を担える ・現場理解を基盤に、価格戦略やシステム導入へと業務領域を拡張できる ・組織拡大や外国人採用強化など、変化のある環境でマネジメント力を発揮できる ■働く環境 宿泊課は約20名体制。課長、係長、主任に加え、20代～60代のスタッフが在籍し、幅広い年齢層で構成されています。 ■働き方 ・管理職として現場とマネジメントを両立 ・部門横断での調整、意思決定に関与 ・将来的に重要業務を段階的に引き継ぎ ■キャリアパス 入社後は宿泊課マネージャーとして組織運営を担い、適性に応じて課長職へ登用。中長期的にはレベニューマネジメントの中核を担い、ホテル経営に近い領域へ役割を広げます。 ■企業魅力 今治国際ホテルは四国有数の規模を誇る総合ホテル。宿泊・飲食・宴会・ウェディングなど多機能を備え、地域のランドマークとして国内外の顧客に利用されています。「原点回帰と自立」を掲げ、部門を越えた連携と主体的なサービス提供を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市旭町2-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】人事（採用・労務）管理職候補／今治のランドマークホテル／UIJターン歓迎／業績好調
      ～売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎～ ■業務内容： 今治国際ホテルの採用（新卒・中途）活動（年間１０名前後の採用）・労務関連業務を担当いただき、ゆくゆくは管理職候補として業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）中途採用・アルバイト採用全般（履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（求人内容の作成、求人票の更新） （3）労働条件策定 （4）入社までの候補者フォローや手続き対応 （5）退職者諸対応 ※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務範囲を広げていただき、ご経験や適性に合わせて労務・採用・育成などの業務に取り組んでいただきます。 ■配属先組織構成 人事総務課（人事・採用・労務・経理を担います。）：８名（20代～50代） 部長1名 課長1名（50代女性（経理担当）） 係長1名（30代女性） 主任2名（30代女性・50代男性） 社員3名（20代女性1名・30代男性2名） ※係長又は課長として、採用・労務をご担当いただける方を1名募集しております。 ■当社について 愛媛県今治市のランドマーク的存在で、四国最大級の都市型ホテルです。国際会議の実施実績もあり、四国No.１を目指しています。1996年開業、地上23階・客室355室を誇り、しまなみ海道や今治城に近い好立地。和洋中の直営レストラン、天然温泉、プール、ブライダル施設など充実した設備で、観光・ビジネス・ウェディングに幅広く対応。客船をイメージした外観とオーシャンビューの客室が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市旭町2-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いずみ観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    愛媛県今治市上徳乙216-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県／今治市】バスの運行管理◆地域密着型バス会社・土日休・残業20ｈ程・長期休暇あり・DX推進中
      ～地域の足となり観光・交通を支える地域密着型バス会社／年休105日・土日休（日＋第2・4土）・残業20ｈ程／社長の右腕として社内の働きやすさや働きがい向上の施策立案まで～ ■職務概要： 旅行業および貸切バス業の営業や運行管理事務などの業務を担当いただきます。 ■ミッション： ・運行管理業務を通して、社員とお客さまの安心安全を守る ・社内の業務改善活動を通して、社員の働きやすさや働きがい向上を図る ■職務詳細： （1）運行管理業務 ・アルコール、点呼（玉川車庫にて実施。運行スケジュールによっては、早朝に対応することもあります） ・スケジュール管理、社員の担当割当 ・車両トラブルや事故発生時の対応、車両管理、保険担当者との連携 ・法令順守対応（書類作成など） ※当社では自動点呼システムを夜間点呼時に導入しています。今後朝の点呼時にも導入することを検討しています。 ※基本的な勤務地は本社（上徳乙216番地4）ですが、点呼時には玉川車庫（玉川町別所甲134-3）に出向いていただくこととなります。毎日ではありませんが、バスの運航スケジュールに応じて対応いただきます。（本社と車庫が離れていることも課題の1つであり今後の改善事項となります） （2）業務改善活動（例：業務効率化、DX推進など） ※運行管理者、としてご活躍いただくだけでなく、社長の右腕として、社内の働きやすさや働きがい向上のための施策立案～実行にも関与いただくことを想定しております。 ■組織構成及び募集背景： 運行管理業務は現在社長と会長が自らになっております（会長は関連会社のタクシー会社にて配車業務を担当）。 社長が経営に専念するために運行管理業務をお任せできる方を新たにお迎えするための募集になります。 ■働き方： 年間休日105日・土日休（日＋第2・4土） お盆休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇あり 残業20ｈ 転勤なし ■同社について： 同社は愛媛県今治市に本社を置く地域密着型の総合交通・旅行会社で、貸切バス（大型・中型・小型）、空港リムジン、タクシー事業、旅行企画・販売（グランピングなど）、整備事業などを手掛けています。 安全・快適な移動と、顧客のニーズに合わせた観光プランを提供しており、SDGsにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県今治市上徳乙216-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 玉川車庫 住所：愛媛県今治市玉川町別所甲134-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～435,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間制、固定残業時間24時間～40時間、固定残業代　31500 円～65000円、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイケイワイ

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区神田淡路町2-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】展示用什器の提案営業※未経験応募可／事業拡大に伴う増員ポジション／スポーツ関連事業に従事
      ＜未経験応募可＞＜スポーツ関連事業として今後拡大予定＞＜面接1回～＞ ■業務内容： 1974年創業、東京に本社を置きディスプレー什器・器具の企画、設計製作、販売とリースレンタル事業を中心に事業拡大を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ※新規営業が中心で移動は基本的には電車です。 ■具体的には： ◎スポーツ関連施設の問い合わせ ◎展示会場にて新規開拓 ◎展示用什器に関わる店舗(スポーツ関連の販売施設等)企画 ※入社後、業務習得から業務習熟度次第で、目標金額を持ち、達成を目指して営業活動を進めていただく予定となります。 ■組織体制について： 現状男性7名体制で運営しております。 ■残業について： 残業するには残業届を出して、申請を行う必要があるため残業はほとんど発生しない運営体制となります。 ■当社の特徴： ゴルフ、釣り、アウトドア、アパレル、メガネ、宝飾、各種展示会における什器の設計・販売を中心に事業展開しております。 取り扱う製品の特許取得や小規模事業者活性化企業として経済産業省の認定を受けた実績を元に、堅実な経営を強みとしております。 より多くのスポーツ用品の什器の設計・販売を目指し、様々なスポーツ用品販売店に対してサービス提供を通じて、顧客拡大を目指す方針となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スポーツマネージメント

    レジャー・アミューズメント
    愛知県刈谷市小垣江町古浜田3-4
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市】イベント設営スタッフ・トヨタ系大手取引多数/大型案件に携われる/チーム作業中心
      ～【接客からイベントを創る側へ】大手企業から自治体案件多数！／毎年昇給あり◎／年休111日・完全週休二日制を働きやすい環境～ ＼この仕事の魅力ポイント／ ★サービス業経験が活きる仕事 接客・販売業などで培った「調整力」「気配り」が現場でそのまま活かされ、評価されます！ ★毎回違う現場で飽きない仕事 フェス、スポーツ、展示会、式典など多様なイベントに関われるため、ルーティンワークになりません。 ★働き方改善が叶う ・完全週休2日（水・日） ・繁忙期以外は残業少なめ（月10時間以内） ・休日出勤時は必ず振替休日取得 ＼直近案件事例がこちら／ ・大型施設「アーバンスクエア刈谷」 ・地元プロバスケットボールチームのホームゲームにおける会場設営 ・トヨタ系企業の社内マラソン大会 ・夏祭りなど地域のお祭り ・企業が主催するお客様感謝祭 ・入社式等の社内イベント ⇒中には芸能人をゲストにお招きする華やかなイベント会場の設置を行うこともあります。 ■職務概要 当社は創業50年以上、西三河エリアに根ざしたイベント企業です。トヨタ系大手企業や自治体との長年の取引により、安定した受注基盤を構築しています。 イベントスタッフとして、スポーツ大会・企業式典・地域イベントなどの会場設営および運営サポートを担当いただきます。 現場作業だけでなく、お客様との打ち合わせや進行管理など、段階的に業務範囲を広げていくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場の設営（資材搬入／装飾設置／撤去作業） ・什器・設備の手配および管理 ・顧客との打ち合わせ（要望確認／工程調整） ・設営スタッフの手配、現場進行管理 ・イベント当日の運営サポート ※最初は設営作業からスタートし、約3ヶ月で一連の流れを習得 ■組織構成 イベント部：22名 20代～50代まで幅広く在籍し、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 チームで現場に入るため、フォロー体制も整っています。 ■当社の魅力 ◎サービス／接客経験を活かして「イベント現場のプロ」へキャリアアップ ◎トヨタ系大手・自治体との安定取引で景気に左右されにくい ◎年収400万以上実現可＋毎年昇給ありの安定した給与体系 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町古浜田3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～380,900円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 224,000円～385,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（8月、12月） ※モデル年収 年収615万円:40歳　既婚者／年収560万円:35歳　既婚者／年収400万円:25歳　独身 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルニューアワジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／月25万円～／研修充実
      兵庫の“ハワイ”と呼ばれる淡路島。 ――――――― 食料自給率120％を誇り、 新鮮な食材を味わい、心を癒やせる地で 抜群の知名度を誇る「ホテルニューアワジ」。 　▼ そんな当社が… ／ 　2027年1月に 　2つのホテルを新たにオープン！ ＼ 淡路島を惜しみなく満喫していただけるよう よりお客様に寄り添ったおもてなしを提供し、 特別な時間・空間を提供していく予定です。 そんなさらなる挑戦を行う当社で、 オープニングスタッフとして活躍したり、 既存ホテルで一流のサービスを学んだり… “長く働き続けられる”環境を整え、 キャリア・働き方を柔軟に選べるのも魅力です！ 都会の喧騒から離れた場所で、 心穏やかな働き方をしませんか？ 自然豊かな環境で のんびりと家族と過ごしませんか？ あなたらしさを大切にできる、 淡路島ライフをここから始めましょう！ 　▼ 安心ポイントも満載◎ ■月6～8日休み／連休取得可能 ■働き方もキャリアパスも柔軟♪ ■創業70年以上の安定企業 ■夜勤ナシで体の負担は最小限 ■割安＆好立地の独身寮・社宅あり ■自社運営の託児所を併設 ……………… 　仕事内容 ……………… ●ロビーでのお出迎え、お見送り ●チェックイン／アウト ●お客様の部屋へのご案内 ●電話対応 ●お客様からの質問・要望の対応 ●レストランでの接客 ●コンシェルジュ業務　など ※勤務する時間帯によって さまざまな業務に関われますので、 幅広いサービススキルが身につくだけではなく お客様の多角的なサポートができます◎ ※入社後は、先輩社員による マンツーマンの指導で、 基礎からしっかり学べます！ （詳しくは、このページの後半 『入社後の流れについて』をご確認ください）
      【グループ最高級の新ホテルor有名既存ホテルで働ける！】 ★マイカー通勤OK／独身寮・社宅完備！ 2027年1月オープン！ ――――― ■兵庫県洲本市小路谷5-1 配属は、希望や状況、移住地などを最大限考慮し、決定いたします。 また、新ホテルオープンまでは、下記既存ホテルでご活躍いただきます。 ■ホテルニューアワジ：兵庫県洲本市小路谷20番地 ■淡路夢泉景：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ■夢泉景別荘 天原：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円以上～ ＋ 各種手当 ※日給月給制／上記は、固定残業代を含む、月22日勤務の場合です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分／3万7400円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 ＜ 収入例 ＞ ・月給：月29万円／5年目／30歳 ・年収：年収320万円／3年目／25歳
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    株式会社亀の井別荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県由布市湯布院町川上2633-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大分県/由布市】施設管理 ※未経験歓迎◆社員寮完備！／創業100年の風情溢れる老舗旅館◆
      ◆◇創業100年の老舗旅館／お茶やお花の作法を学びながら自然豊かな環境で働けます／社員寮完備◇◆ ■採用背景： ～創業100年の老舗旅館のサービス向上と組織強化のための採用～ ■業務内容： 亀の井別荘および関連施設（湯の岳庵・天井棧敷・鍵屋・山猫など）において ・客室のベッドメイキングや清掃など ・館内の設備管理やメンテナンス、保守点検など ・庭の手入れや敷地内の清掃など ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップル等、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行う等、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることが大切です。また客層のほとんどが日本の方であるため、リピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/由布市】ナイトフロント ◆100年の歴史を誇る老舗旅館/WEB面接OK/月残業20h
      【業績好調／老舗旅館でのナイトフロント業務／社員寮完備／月残業時間20時間程度／U/Iターン歓迎】 ■採用背景： 創業100年を迎える老舗旅館「亀の井別荘」では、リピーター顧客が7割を超え、安定した経営を続けています。この度、業務拡大とスタッフ体制強化のため、ナイトフロントスタッフを募集いたします。 ■業務内容： 夜間のフロント業務を中心にお任せいたします。当旅館では、多くのお客様がリピーターとして訪れるため、温かみのある対応を求めています。 - お客様の受付対応 - お部屋までのご案内（お荷物運び） - 館内の警備 - 点検業務（施錠・電気の消し忘れの確認） ※ナイトフロントですが、仮眠の時間も4時間ほどあります ■組織構成： ナイトフロントは現在3名在籍しており、スタッフの多くがフロント業務未経験からスタートしています。経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■キャリアアップ： フロント業務以外にも、レストラン部や総務・経理・メンテナンス（客室清掃）など、他のセクションへの異動も可能です。幅広い業務経験を積むことで、キャリアアップの機会が広がります。 ■社風： 亀の井別荘では、お客様だけでなく社員も大切な財産と考えています。お互いに刺激し合える仲間や気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり、1度来ると忘れられない風情漂う場所です。金鱗湖の近くに位置し、散策にも便利な場所です。ご家族やご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。地域の情報について尋ねられることも多いので、日頃から情報収集を行い、お客様の旅のひとときをさりげなく演出することが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀の井別荘（湯布院ICより車で10分） 住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （固定残業代含む）＋諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北条総合開発株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛媛県松山市才之原乙76-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／松山市】未経験歓迎◆ゴルフ施設運営スタッフ／転勤無／ゴルフプレー無料など福利厚生充実◆
      ■職務概要： 施設運営スタッフとして、適性・状況に応じて下記業務をジョブローテーションで担当していただきます。 ＜フロント業務＞ ・受付、精算対応（自動精算機導入） ・お客様対応、電話対応 ・ショップ販売 ・在庫管理 ＜スタート業務＞ ・お客様対応、予約対応 ・プレー進行管理（カートナビ導入） ・ポーター業務 ・キャディ勤怠管理 ■所属先人員構成：3名 ■当社について ■会社特徴 ＜通年型の立地優位性＞　温暖で積雪の影響が少なく、年間を通じてプレーしやすい環境です。 ＜県内でも希少な本格チャンピオンコース＞　全長6,943ヤード／コースレート72.7。競技大会の会場として利用されることもあるコース品質を備えています。 ＜風光明媚なロケーション＞　瀬戸内海と高縄山を望み、四季の自然に囲まれた景観の中でプレーを楽しめます。 ＜プレースタイルの幅広さ（セルフ／キャディ対応）＞　セルフ運営の実績を持ち、現在はキャディ付ラウンドにも対応しています。 ＜付加価値施設とサービス（温泉・直営レストラン）＞　天然温泉の大浴場と直営レストランを備え、快適なクラブライフを提供しています。 就業終了後のゴルフプレー無料、休日のゴルフプレー代、ゴルフ用品の社員割引制度あり。ゴルフが好きの方には、魅力ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市才之原乙76-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～177,000円 その他固定手当/月：31,600円～49,600円 ＜月給＞ 174,600円～226,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山市】未経験◎経理事務スタッフ／転勤無／ゴルフプレー無料など福利厚生充実◎
      ■職務概要： 　経理を中心とした事務をお願いします。 ■職務詳細： ・仕訳入力、入出金管理（現金・預金）、振込対応、残高照合 ・日次経理（伝票処理、売上計上、支払処理等） ・見積書・請求書の作成、発行、送付、入金確認・管理 ・給与計算（勤怠集計、支給控除計算、データ作成）30名弱 ・勤怠管理（打刻確認、休暇・残業管理、データ整備） ・社労士等（外部委託先）への書類受け渡し ・書類・データ管理（個人情報の取り扱い含む） ■所属先人員構成：1名 ■当社について ■会社特徴 ＜通年型の立地優位性＞　温暖で積雪の影響が少なく、年間を通じてプレーしやすい環境です。 ＜県内でも希少な本格チャンピオンコース＞　全長6,943ヤード／コースレート72.7。競技大会の会場として利用されることもあるコース品質を備えています。 ＜風光明媚なロケーション＞　瀬戸内海と高縄山を望み、四季の自然に囲まれた景観の中でプレーを楽しめます。 ＜プレースタイルの幅広さ（セルフ／キャディ対応）＞　セルフ運営の実績を持ち、現在はキャディ付ラウンドにも対応しています。 ＜付加価値施設とサービス（温泉・直営レストラン）＞　天然温泉の大浴場と直営レストランを備え、快適なクラブライフを提供しています。 就業終了後のゴルフプレー無料、休日のゴルフプレー代、ゴルフ用品の社員割引制度あり。ゴルフが好きの方には、魅力ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市才之原乙76-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～177,000円 その他固定手当/月：31,600円～49,600円 ＜月給＞ 174,600円～226,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相模原ゴルフクラブ

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県相模原市南区大野台4-30-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】経理(メンバー)／名門ゴルフクラブで経営を支える◆裁量大・安定経営・無借金経営◆50代活躍
      【裁量大きく経営を支える経理管理職候補／伝統あるゴルフクラブで安定基盤のもと活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社は1955年創立の歴史と伝統を持つゴルフクラブです。本ポジションは経理担当者として、仕訳・入力チェック、PL／BS作成、決算業務、予算作成・進捗管理補助など、経理実務をメインにお任せします。 ・月次・年次決算業務全般（マネーフォワードの会計・経費精算システムを活用し、ペーパーレスで効率的な運用を推進） ＜ゆくゆくは下記業務をお任せします＞ ・予算の策定、実績管理、各種経営資料の作成 ・委員会事務局の運営、理事会への経営提案 ・金融機関や監査法人など外部機関との連携窓口業務 ・完全株主会員制クラブの財務運営サポート ■扱うサービス マネーフォワードを中心にデジタル会計システムを活用し、業務の効率化と正確性を高めています。 ■組織構成 管理部門の中核を担い、少数精鋭体制で経営層との距離が近く、意見が迅速に経営判断へ反映される環境です。 ■業務の魅力 伝統と品格ある安定経営を支えつつ、裁量を持って経理・財務業務に取り組め、経営改善提案も積極的に行えるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTによる実践的な学びを通じて、経理の実務ノウハウを着実に習得できる環境が整っています。 ■就業環境 自然豊かな環境で落ち着いて働けるほか、従業員食堂やマイカー通勤可など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理職として部門運営や経営企画など、経営により近いポジションへのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 無借金経営や自社資産保有、完全株主会員制による透明な運営体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区大野台4-30-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績3.8ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーバーレコード

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フィットネススタッフ／未経験歓迎／月給26.5万円／賞与2回
      ＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝ スーパー銭湯一体型のスポーツクラブ『B-fit』やマシン特化型施設『Be-fit light24』など、地域に密着したさまざまな形態のフィットネス施設を展開中。 当社のフィットネス施設は、鍛えるだけではなく、憩いの場としての役割もあり、老若男女問わず地域の方々の健康な暮らしを支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トレーニングやレッスン指導、スタッフの育成など、店舗運営業務全般をお任せします。 ■マシントレーニング指導 ■レッスンやマンツーマン指導 ■フロント業務 ■店舗運営業務、イベント企画 ■アルバイトスタッフの育成　など ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず、先輩社員によるOJTと資格取得研修（週1回）を実施。 フロント業務や接客、マシンの使い方・指導法などの基礎を身につけながら、マンツーマン指導のための資格取得を目指しましょう！ 【★レッスン指導にも挑戦可能！】 慣れてきたら、社内講習を受けてレッスン指導（ヨガ・トランポリン・エアロバイクなどを使用したプログラム）を担当可能です。 多種多様なジャンルのレッスンを開催しているので、あなたに合った活躍の場がきっと見つかります。 ※挑戦できるレッスンプログラムは店舗により異なります。 【★マシン選定もイベント企画も現場発信】 自分たちで店舗運営を担えるのが、当社で働く面白さの一つ。 「こんなマシンがあれば、会員さまに喜んでもらえそう」 「会員さまの健康づくりのために、こんな企画をしてみたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 ＜店舗イベント開催例＞ ミニ運動会、筋力強化月間、スクワット大会、スタンプ集めなど、多彩なイベントを店舗ごとに企画・開催しています！ 社歴や年齢など問わず、みんなでアイデアを出し合える風通しの良さも自慢です。
      埼玉県・熊本県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県にある店舗 ★U・Iターン歓迎。配属は居住地や希望考慮 【埼玉】 ・Be-fit light24 plus＋ 川越鶴ヶ島 【熊本】 ・B-fitスポーツクラブ 熊本嘉島 ・B-fit24 長嶺 ・B-fitスポーツクラブ 合志（2027年春OPEN予定） 【大阪】 ・B-fitスポーツクラブ 鶴見緑地 ・B-fitスポーツクラブ 千里中央 ・B-fit prime 服部緑地 ・Be-fit light24 布施 ・Be-fit light24 箕面 ・Be-fit light24 東香里 ・Be-fit light24 金剛（2026年9月OPEN予定） ・B-PILATES 緑橋店 【兵庫】 ・Be-fit light24 川西能勢口 ・Be-fit light24 伊丹 ・Be-fit light24 園田 ・Be-fit light24 名神尼崎（2027年1月OPEN予定） 【京都】 ・B-fitスポーツクラブ 松井山手 【滋賀】 ・Be-fit light24 plus＋ 南草津 ・B-fitスポーツクラブ ピエリ守山
      ＜隔週休2日＞月給26万5000円+能力給 ＜週休2日＞月給24万円+能力給 ※いずれも固定残業代月5万400円／30時間分含む（超過分は別途支給） ★経験のある方は優遇いたします。 ★上記は最下限給与であり、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ＜資格取得で収入アップも＞ 資格取得にかかる費用に関しては、全額会社負担で勤務中に受講が可能。さらに、会社指定の資格を取得すれば手当がつき、収入アップも目指せます！
    • オープニング追加募集／温浴施設の運営・営業企画／WEB面接可
      関西を中心に9店舗を展開する「水春」。 「SPA＆SAUNA水春 服部緑地」が大盛況！ 新しい環境で仲間と共にスタートを切り、施設運営の一員として自己成長を実感できるチャンス！ 右肩上がりに成長を続ける環境で、幅広い世代のお客様に喜ばれる温浴施設づくりに携われます！ オープニング社員として仲間と一緒に新しいお店をつくりながら、自分自身の成長も実感できる仕事◎ ★. 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■フロント：受付・清算、およびお客様案内 ■リネン：浴槽管理（清掃など）、タオル等の洗濯・整理 ■設備管理：施設のオープン／クローズの業務、お風呂の水質や温度の管理 ■スタッフ管理：アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■営業企画：イベントの企画・実行　など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼施設体験 入社1日目は、あなたがこれから働く施設を知ることから始めましょう！お客様と同じように施設を利用して、施設やサービスの内容を理解し、お客様の視点を体験してください。 ▼ビジネスマナー研修 OK・NG例のビデオを観て、基礎からビジネスマナーをしっかりと習得。 社会人未経験の方でも安心してスタートできる研修制度です。 ▼フロント業務・リネン業務のみに専念 最初の1カ月～2カ月程度は、アルバイトスタッフも含めた全スタッフが携わるフロント業務・リネン業務のみに専念。業務の流れをしっかり覚えていきます。 ▼社員だけが担当する業務にも挑戦 最初の1カ月～2カ月程度を経て、設備管理・スタッフ管理といった、社員のみが担当する業務にもチャレンジしましょう！ ▼企画に挑戦！ あなたのアイデアを活かして企画を立案・実行できます。 実際にスタッフの提案で「キッズビンゴ大会」や「ガラガラ抽選会」が大好評！
      ★SPA＆SAUNA水春 服部緑地（★NEW）：豊中市服部緑地1番68号 ※勤務地は希望を最大限考慮の上決定します 【車通勤OK／ガソリン代支給・駐車無料】大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・熊本県の温泉施設 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり ■大阪府 ★SPA＆SAUNA水春 服部緑地（★NEW）：豊中市服部緑地1番68号 ・箕面湯元 水春：箕面市船場東3ｰ13-11ビーバーワールド箕面船場店2F ・東香里湯元 水春：寝屋川市寝屋北町2-1 ・鶴見緑地湯元 水春：大阪市鶴見区緑地公園1-37 ■兵庫県 ・潮芦屋温泉 スパ水春：芦屋市海洋町10-2 ・一宮温泉 まほろばの湯：宍粟市一宮町三方町624-1（家原遺跡公園内） ・SPA キセラ川西：川西市火打1丁目16番6号オアシスタウンキセラ川西内 ■京都府 ・SPA&HOTEL水春 松井山手：京田辺市山手中央5-1 ■滋賀県 ・草津湯元 水春：草津市新浜町300番地 ・守山湯元水春 ピエリ守山：守山市今浜町2620-5ピエリ守山内 ■熊本県 ・嘉島湯元 水春：上益城郡嘉島町大字上島字長池2232イオンモール熊本内
      ＜隔週休2日＞月給28万円～35万円（嘉島：月給27万円～34万円） ＜週休2日＞月給25万5千円～32万5千円（嘉島：月給24万5千円～31万5千円） ＋資格手当（第二種衛生管理者など） ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 ※月給額には以下の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給します。 ・隔週休2日：月53,900円～／月35時間分 ・週休2日：月30,800円～／月20時間分 ＜嘉島店の場合＞ ・隔週休2日：月61,785円～／月45時間分 ・週休2日：月41,190円～／月30時間分
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【安城市】9連休ありの映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞既存店の大規模リニューアルに伴う募集
      • NEW
      ■中川店、大垣店に続き、安城店の大規模リニューアルオープンに伴い正社員を積極採用■ サービス業でも働きやすい！ 残業は月平均10時間で、プライベートとの両立が可能です。 月9日休（完全週休2日制）のほか、年1回の9連休＋4連休の長期休暇制度を設けており、海外旅行や実家帰省など有意義な休暇に使われています。 有給休暇も取りやすく平均取得日数は13日以上。産前・産後休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様への接客サービス（グッズ・飲食販売など） ●イベント企画立案及実施 ●上映スケジュールの管理 ●スタッフ育成管理 ●売上などの数値管理　など 基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。 ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員2～3名（内1名は支配人・マネジャー） アルバイト30名程度 アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城コロナワールド 住所：愛知県安城市浜富町6-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄西尾線／南安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： ・年収450万円 / 入社3年目（27歳）：主任 ・年収540万円 / 入社6年目（30歳）：店長・支配人 ・年収680万円 / 入社10年目（34歳）：リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・二卒◎【モスバーガー福井春江店】店舗運営◆残業平均月10h／休みがしっかり取れる環境／転勤無
      • NEW
      ■働く環境： ◆年1回、9連休＆4連休のリフレッシュ休暇＆特別休暇5日あり ◆週休2日制、残業平均月10時間と業界トップクラスで働きやすい環境 月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得可能です。 ■業務内容： 得意なことから始めていただき、徐々に様々なお仕事をお任せします。 大手チェーンの研修実績を基に、しっかりじっくり学んでいけるので未経験者も安心です。 ■業務詳細： ・商品の製造・接客、店舗清掃、メンテナンス、アルバイトスタッフの指導・育成 ・新商品キャンペーンの販促準備など ■成長環境： ◆年次やスキルに合わせた研修制度があり、若手が積極的にキャリアアップを目指せる環境です。 ◆現場主義を大切にした組織風土があり、ボトムアップで意見が通りやすいのが特徴です。やる気次第で様々なことにチャレンジ可能で、入社間もないメンバーが改善提案を行い、実際に導入された事例も多数ございます。若手活躍のチャンスが豊富です。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと、社員が笑顔になれる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モスバーガー福井春江店 住所：福井県坂井市春江町江留下宇和江50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルゴルフマネジメント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    兵庫県加東市秋津1990-89
    • 設立 -
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／加東市】フロント受付／週休2日制／昇給賞与有／年間休日105日
      • 締切間近
      ■仕事内容： ・ゴルフ場のフロント受付及び一般事務 ・予約受付等、電話対応／朝のチェックイン受付／ ・チェックアウト精算業務／事務処理等、その他付随する業務 ・初心者の方応募可／経験、年齢等により優遇／男女活躍中 仕事の魅力／ 多様な業務経験: フロント受付から事務処理まで幅広い業務に携わることで、多様なスキルが身に付きます。 人との交流: ゴルフ場を訪れるお客様との接触を通じて、コミュニケーション能力を高めることができます。 チームワーク: 同僚との協力が求められる環境で、チームプレーの重要性を学ぶことができます。 身に着くスキル／ コミュニケーションスキル: お客様対応や電話対応を通じて、効果的なコミュニケーションスキルが向上します。 事務処理能力: 予約受付や精算業務などの事務処理を通じて、効率的な業務遂行能力が身に付きます。 時間管理能力: 多岐にわたる業務を効率よくこなすための時間管理スキルが養われます。 キャリアパス／ フロント業務からのステップアップ: フロント業務での経験を活かして、管理職やリーダーポジションへと昇進する可能性があります。 事務職への転向: 一般事務のスキルを磨くことで、他の事務職への転身も視野に入れることができます。 ゴルフ業界でのキャリア: ゴルフ場での経験を活かし、他のゴルフ関連企業やサービス業界でのキャリアアップも期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市秋津1990-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度の有無： ・賞与年2回　7月12月　昨年実勢1ヶ月 　※業績により支給決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全43件
    • 【会津若松市】調理スタッフ◆オリックスグループ／安定性・福利厚生◎／連続休暇制度あり
      【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務内容： 館内レストランでの調理業務（和食、洋食、中華問わず）をお任せ致します。 【当旅館について】 旅館コレクションは地域一番のうるおいの時間を体感いただける旅館のコレクションブランドです。 お客さまそれぞれのライフスタイルに寄り添った、今の時代に合わせたリラックスできる時間。 いつもと違う環境や場所に身を置いて、温泉や食事で五感がやすらぐ場所。 この地で、ワクワクして、元気になって、心とからだ全体で、自分がととのう温泉旅館です。 東鳳の魅力のひとつ、「宙（そら）の湯」と「棚雲（たなぐも）の湯」。 標高300mの高台に建つ当旅館の中でも、会津盆地から遠く越後へ連なる会津の山並みを正面に望むことのできるタワー館西側３階にあり、露天風呂から眺める夕日の美しさは、市内では比べる施設がないほどです。会津若松には、独自の文化が育んだ郷土色豊かなお料理が数多くございます。当館でも会津を満喫頂けるお料理を用意。ぜひ地元で受け継がれてきた伝統の味をご堪能いただけます。 【館内施設について】 ・露天風呂２箇所 ・宴会場・会議室・二次会会場あり ・チャペル・神殿 ・ショップ ・レストラン「あがらんしょ（ビュッフェレストラン）」 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 会津・東山温泉 御宿 東鳳 住所：福島県会津若松市東山町大字石山字院内706 勤務地最寄駅：JR線／会津若松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室・屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ※管理職採用の場合、残業代は支給対象外となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与： ・スタッフ年2回 ・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】ホテルブランド公式サイトの改善・分析・新規立ち上げ◆プライム上場オリックスG◆土日祝休
      【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展開】 オリックスホテルズ＆リゾーツ各ブランドの公式サイト運営全般をご担当いただきます。 【運営業務】 ・公式サイトの更新・管理 ・CMSによるコンテンツ制作・更新 ・WordPress、Movable Typeを活用したサイト運営 ・制作会社との調整・進行管理 ・各ホテル担当者との打ち合わせ ・サイト品質管理 【改善業務】 ・Google Analytics等を活用したアクセス分析 ・SEO対策の実施 ・UI／UX改善提案 ・コンテンツ改善提案 ・予約導線改善 ・問い合わせ導線改善 ・KPIレポート作成 【プロジェクト業務】 ・新規ホテル開業に伴う公式サイト立ち上げ ・サイトリニューアルプロジェクトの推進 ・特設サイト、キャンペーンサイト制作 ・写真・動画撮影ディレクション ・コンテンツ企画 ・ブランドサイト構築 【将来的な業務】 ・全ブランドサイトのリニューアル推進 ・次期CMS選定 ・Webガイドライン整備 ・サイト統合プロジェクト推進 ■当社の魅力： 当社はホテル＆リゾート開発に力を入れています！箱根芦ノ湖プロジェクトを皮切りに、直近では京都でのホテルの開業し、シティーホテル、リゾートホテル、旅館、セミナーハウス、サービスアパートメントなど、関連企業も含め、さまざまな業態を展開するオリックスグループだけに、その可能性は無限大です！社員の主体性を尊重する社風なので、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。仕事の領域を決めず、何にでもチャレンジできます。 ■当社について： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：大門駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室、屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～416,000円 ＜月給＞ 230,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等を考慮し当社規程により決定 ※管理職での採用の場合、残業代は支給対象外 ■給与改定／年1回 ■賞与／アシスタントマネージャー以上年1回（6月） ■慶弔金制度（結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホテルモントレ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【札幌】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎
      ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査　など ◎担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルモントレ エーデルホフ札幌 住所：北海道札幌市中央区北2条西1丁目1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎
      ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査　など ◎担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■当社について： ホテルモントレは1986年の開業以来、各地に個性豊かなホテルを展開しています。建物のコンセプトは、世界各地の歴史や風土を元に数々のヒントを得てデザインし、有名な都市景観賞など数多くの賞を受賞しています。また、インテリアもアメニティー性を重んじ、常にやすらぎの空間作りに心がけ、ロマンチシズムや、夢のある雰囲気が、他のホテルにないモントレスタイルだと言われています。そして、常に心地よい、ゆったりとしたひとときを楽しんでいただけるよう真心のこもったサービスを心がけ、お泊りいただいたお客様はもとより、宴会などに、ご利用いただいた皆様からも好評を得るべく努力しており、ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供し、地域社会に貢献出来ることをモットーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルモントレ銀座 住所：東京都中央区銀座2丁目10番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルモントレ ラ・スールギンザ 住所：東京都中央区銀座1丁目10番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテルモントレ半蔵門 住所：東京都千代田区一番町23番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村屋

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県豊岡市城崎町湯島469
    • 設立 1951年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県豊岡市】調理スタッフ◎未経験・第二新卒歓迎／伝統の味を守り提供する純日本旅館での会席料理
      【創業160余年の伝統と旬食材を活かす／和のおもてなしを担う調理スタッフ／安定した環境で長期活躍可能】 ■業務概要 ◇当社は、山陰地方を代表する純日本旅館として高い評価を受ける「西村屋本館」および5万坪の庭園を有する「西村屋ホテル招月庭」を運営しています。 ◇今回、伝統の味と技を受け継ぎ、但馬の豊かな自然に育まれた旬の食材を活かした料理を提供する調理スタッフを募集します。長い歴史で磨かれた和のおもてなしと技術を身につけながら、さまざまなシーンでお客様に感動体験をご提供いただきます。 ■業務詳細 ・会席料理を中心に、創作料理、パーティー、結婚披露宴等の多彩な料理の調理を担当します ・地元で採れる季節の野菜や新鮮な魚介、但馬牛や松葉がになど、地域の食材を最大限に活かした献立作成 ・仕込み、盛り付け、味付けなど一連の調理業務全般 ＜ シフト例 ＞1日8時間20分勤務 A）6:00～11:00　休憩　12:00～15:20（実働8時間20分、休憩1時間） B）8:30～11:30　休憩　14:30～19:50（実働8時間20分、休憩3時間） C）9:00～12:00　休憩　15:00～20:20（実働8時間20分、休憩3時間） ※お客様の滞在状況により変動 ■組織構成 調理長を中心とした経験豊富な料理人チームで構成されており、伝統の技と新しい発想が融合した職場環境です ■教育体制 先輩や調理長によるOJT指導、資格取得支援制度、社内研修など成長をサポートする体制が整っています ■就業環境 年間休日休暇120日・各種手当・社員寮や社員食堂完備など福利厚生が充実し、長く安心して働ける環境です。 1食200円で食べられる社員食堂は、従業員の中でも人気です。 豊岡や城崎町内に、バス・トイレ・ミニキッチンを完備したマンションタイプの社員寮を用意。結婚後も働けるよう、家族用社宅も用意しています。 ■企業の特徴/魅力 創業160余年の歴史と日本のおもてなし文化を守りながら、新しい挑戦も推進。働きやすさと成長機会の両立が叶う職場です。 ■業務の魅力 160年以上受け継がれてきた技術と味を学べるだけでなく、旬と地域性を重視した調理で料理人としての幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西村屋本館 住所：兵庫県豊岡市城崎町湯島469 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西村屋ホテル招月庭 住所：兵庫県豊岡市城崎町湯島1016-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～339,900円 ＜月給＞ 236,900円～339,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    指宿シーサイドホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十町1912
    • 設立 1968年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/指宿市】ホテルスタッフ＜未経験歓迎＞夜勤無し/寮完備/社食有/残業少/砂むし温泉で有名
      ◆◇青く広く穏やかな錦江湾を目の前に臨むリゾートホテル/レストラン・宴会場業務をお任せ！/お昼休憩が長く使い方は自由！/リフレッシュ休暇で旅行も可能◆◇ お客様に落ち着いた非日常をお届けすることを使命に、砂むし温泉・豊かな自然・新鮮な食材の提供をしております。 当ホテルにてレストラン・宴会場業務を担当を募集します！ ■職務内容■ ～幸せな瞬間をつくる～ お客様の席へのご案内、料理の配膳下膳などをお任せします。 ・朝食バイキング：6時半ぐらいから～9時半ぐらいまで、料理補充・下膳が主な業務となります。 ・夕食：宴会場や個室の配膳・下膳業務が主になります。 実際にお客様と接するホテルスタッフとして、気持ちよく滞在していただけるよう、きめ細やかなサービスを提供していきます。 スタッフの接客対応一つで、お客様の気持ちは大きく変わります。お客様の幸せな瞬間をつくれることが、当ホテルで働く私たちのやりがいです。 ※適性を踏まえ将来的には、ホテルフロント業務をお任せする場合がございます。 ※現在10代から50代まで幅広く活躍しています。 ■プライベートとの両立■ 【社食・寮完備】100円で食べられる社食があります！生活費を抑えながら安定した収入を得ることができます｡また寮が完備されており、共同の使うキッチンやリビングとプライベートの個室がある寮に入室できます。 【お昼の時間を有意義に】朝と夕方～夜の時間帯の勤務となるため､中抜けの時間があります。過ごし方は自由！お昼の時間を有効的に使えるのもこの仕事の特徴です｡ 【リフレッシュ休暇・残業少】繁忙期以外､残業はほぼございません。1年勤務後、4日以上のリフレッシュ休暇が取得できるため大型連休にして旅行することもできます。 ■当ホテルについて■ 当ホテル名物の「砂むし温泉」をはじめ、九州・鹿児島ならではの黒豚・銘酒を取り揃えております。リピートしていただけるお客様も多く、近年では海外からのお客様も多数。のんびりとした南国のリゾートで、至福のひとときを過ごすことができます。当ホテルでは台湾の学生のインターンシップを積極的に受け入れており、現在は新卒で入社した従業員1名、インターン生数名が台湾人として在籍。最近は中国などからいらっしゃるお客様が増加している為、社内でもスタッフのグローバル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市十町1912 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有り） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクサム

    レジャー・アミューズメント
    愛知県犬山市大字犬山字西畑19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【愛知/岡崎市/正社員】パチンコホールスタッフ◆接客デビュー歓迎/研修充実◆
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■仕事内容： ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎西店 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西57 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【愛知/犬山店/正社員】パチンコホールスタッフ◆接客デビュー歓迎/研修充実◆
      ～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています～ ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■仕事内容： ・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。 ・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ： 入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力： ・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。 ・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字犬山字西畑19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ステージ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/浦安】電動チェーンホイスト等のメンテナンス◆転勤無/年休120日/残業ほぼなし/研修制度あり
      【イベントやコンサート等で使用する電動チェーンホイスト等のメンテナンスを担当◎/専門技術の習得と安定した就業環境で長く活躍できるポジションです◎】 ■職務内容： 当社が手掛けるイベントやコンサート等で使用される電動チェーンホイスト、付属ケーブル、操作盤といった舞台装置類のメンテナンス業務を主担当としてお任せします。装置の安定稼働と安全性確保のため、点検・修理・調整を中心に、専門技術を磨きながらご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・イベントやコンサート等で用いる電動チェーンホイスト及び付属ケーブル、操作盤等の装置の定期点検、保守、修理作業 ・不具合発生時の原因調査、迅速な修理対応、記録の管理 ・電気工事用工具やテスタ等の測定器を使用した確認・検査業務 ・安全性や品質を保つための作業手順遵守 ・必要に応じて関係部署との連携や報告 ■組織構成： 現在は70代男性（契約社員）、50代男性（派遣社員）の2名体制です。 ■業務の魅力： イベント現場の安全と成功を技術で支えるやりがいがあり、専門性を高められる環境です。拠点（浦安市港）での作業が中心で出張はありません。残業も基本的になく、安定した働き方が可能です。 ■教育体制： 入社後は関係専門技術の研修を用意しているため、必要な知識や技術をしっかり身につけられます。 ■就業環境： 年間休日は120日程度でプライベートも大切にできる環境です。転勤や出張もございません。各種手当や福利厚生も充実しています◎ ■キャリアパス： 階級別評価制度導入により、専門性や実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 舞台・イベント業界を支える安定企業として、技術者が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新浦安機材センター 住所：千葉県浦安市港69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～317,200円 ＜月給＞ 249,200円～317,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイアンドエフ･ビルディング株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビルホテルサンルート梅田別館6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日光】デザイナーズホテルの統括マネージャー◆今夏フルリニューアルオープン/年収500万円～
      【◆社宅有り/I・Uターン歓迎/大自然でのびのび働ける/転勤無し/連休取得可能◆】 【◆1次面接~最終面接までWebで完結も可能/引っ越し代の支給あり/最終面接の交通費支給は要相談◆】 ■業務内容： 同社の運営する「日光中禅寺湖温泉　ホテル花庵」にてプレイングマネージャーとしてスタッフのマネジメントやお客様対応を行っていただきます。将来的には、支配人、本社の企画職やマーケティング職へとなるキャリアパスもあります。 ■業務内容： 統括マネージャーとして、大きく分けて3つの業務をご担当いただきます。 （1）スタッフのマネジメント（正社員8人＋ パート2人ほど） ・シフトコントロール ・働きやすい環境作り ・従業員のケア（日常の声掛けや定期面談など） └アンケート利用するなどして、従業員の健康状態やメンタル状況を確認していきます。また、従業員の成長を促うような声掛けも行っています。 （2）お客様対応：スタッフとともに、受付・客室への案内・料理の配膳等、旅館内業務全般を行います。 （3）安心・安全な環境作り：お客様や従業員が安心して過ごせるように環境面を整備します。 ・火災：初期対応、訓練、設備のチェック ・食中毒、アレルギー事故の対策 （4）その他：予約対応、コスト管理、企画、お客様管理等 ・予約対応：本社の販促チームと連携し、予約サイト経由での予約の受け入れ準備（食事、お部屋のメンテナンス）を一部行います。 ・コスト管理（販売・予算管理） ・打ち出す商品の企画 ・お客様管理 ■組織構成： 総支配人→【部門長：宿泊とゲストサービスの責任者】→現場職員10名（正社員8名、パート2名ほど） 部門長はプレイングマネージャーとしてゲストサービス等も行いながら、現場職員のマネジメントをご担当いただきます。 ■ホテルの特徴 ・客層：富裕層や老後の余暇を楽しむ方がほとんどです。プレゼントの家族旅行などに利用されることも多い、落ち着いた高級宿です。 ・集客できる理由：リピートのお客様が半分以上です。その方からの紹介など、ネットからの流入よりも人脈や口コミからのお客様が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル花庵 住所：栃木県日光市中宮祠2480 勤務地最寄駅：東武日光線／東武日光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～282,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜月給＞ 364,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回　※業績に応じて変動します ■年収は年齢と役職で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東武スポーツ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都墨田区押上一丁目1番2号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ施設のインストラクター／未経験歓迎／残業月14H程度
      当社が展開するスポーツクラブでの、インストラクター業務をお任せします。 ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ■フロント業務… 入会手続き／施設内の見学案内／電話応対／ウェア・スポーツ用品の販売 など 施設の利用を検討中、または利用中のお客様の対応をお任せします。 ■各教室での指導・運営業務… スイミングプール・スタジオ内での指導や、施設内の監視、ジムマシンの使用方法のレクチャー・補助などを行っていただきます。 ■イベント企画・運営… 地域コミュニティの向上を目的に、日頃の練習の成果を発揮できる大会やイベントを多数開催しています。なかには店舗スタッフが中心となり手掛けるイベントもあります。自分達で裁量権を持ち、自由に企画・運営まで手掛けていくことができます！ ＜お客様層は…＞ 『楽しさと健康を提供すること』を目指し、プール・ジムマシン・スタジオ・温浴施設など…さまざまな機能を持つスポーツクラブを展開している当社。お子さまからシニアまで幅広い年齢層の方々が訪れ、活気づいています。 ◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆ 入社後は2週間程度の本社研修（座学）で基礎的な知識を学びます。その後は「水泳」「マシン」「スタジオレッスン」など各セクションに特化したトレーナーによる実技研修に移行。総合的に知識やノウハウを得られるようバックアップを行います。 日々お客様の育成に取り組むメンバー達なので、新人さんの育成も手厚く寄り添っていくことができます！あなたの成長度を見ながら一つひとつレクチャーしていくので、焦らず一緒に独り立ちを目指しましょう。
      【埼玉・千葉のスポーツクラブ】 ※転居をともなう転勤なし ※お住まいを考慮し配属します ※屋内原則禁煙 ■プレオンせんげんだい／ 埼玉県越谷市千間台西2-1-1 ■プレオン船橋／ 千葉県船橋市山手3-9-27 ■プレオン北越谷／ 埼玉県越谷市大沢3-4-21 ■プレオンふじみ野／ 埼玉県富士見市ふじみ野西1-19-1 ■おおわだ／ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1776 ■みなみさくらい／ 埼玉県春日部市米島1185
      【月給21万3,250円～30万7,910円+各種手当+賞与年2回（実績3.6カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社エイチピーデイコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号MOVE21ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／残業少なめ／ノルマなし／月給32万円以上／未経験歓迎
      リゾートホテルや旅館など国内で7つの宿泊施設を運営する当社。 旅行代理店や学校・団体など法人顧客に宿泊プランやサービスの提案を行っていただきます。 現在は既存顧客が7割、新規営業が3割とルートメインの営業です。 ＜仕事内容詳細＞ ■担当はエリア制 東京では東日本、大阪では西日本の顧客を担当。 それぞれ人数に応じてエリアごとに担当を持ち営業をしています。 宿泊を伴う出張は月に1回ほど。自身でスケジュールを管理しながら調整可能です。 ■提案内容について 「沖縄でイルカと泳ぐプログラム」 「季節の味覚と温泉街散策を楽しむプラン」など 当社が企画した宿泊プランを中心にご提案します。 決められた内容の提案だけでなく、顧客の要望を検討したうえで「団体向けに飲み放題を追加」「修学旅行向けのプランを作成して提案」など柔軟な対応も可能なお仕事です。 ■営業スタイルに裁量あり お仕事の進め方に関して「必ずこうしなければならない」という決まりはありません。 そのため、自身の考えた営業スタイルを実践できる裁量があります。 「とにかく数をあたって成果に繋げる」 「綿密に計画を立て1件1件の確度を高めてから商談へ」といった風に、先輩方も思い思いのやり方で活動しています！ ＜入社後の流れ＞ ★1カ月間の現場研修あり！ ▼お客様に提案をするためにも、まずは自社サービスの魅力を知るところからスタート。 当社が運営するホテル・旅館を1カ月かけて4箇所ほどまわり、どんな部屋があるのか、どんな接客をしているのか、サービスの内容は…など実際に目で見て、触れて学んでいただくことができます。 ▼その後、営業の基礎などを先輩からのOJT中心に習得。 一定期間、先輩に同行しながら仕事の進め方のリアルな知識が身につきます。 ▼多くの先輩は3カ月～4カ月ほどでひとり立ちしています。 営業職として必要なノウハウや、提案に役立つ”引き出し”を習得し、自信を持って営業活動が可能に！
      【東京・大阪募集／駅近オフィス／勤務地は希望を考慮】 ■東京セールスオフィス 東京都中央区日本橋人形町1丁目2-7人形町ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「人形町駅」より徒歩5分 ■大阪セールスオフィス 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番地13号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      ■東京 月給36万円～47万円（固定残業代含む） ■大阪 月給32万円～43万円（固定残業代含む） ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分～45時間分を、月6万2925円～12万901円（東京）、月6万102円～11万3478円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
    • リゾートホテルの人事支配人候補／社宅完備／U・Iターン歓迎
      ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。 ＜仕事内容＞ ■人事戦略の立案（中長期の組織計画・人員計画） ■採用活動の統括（新卒・中途・アルバイト） ■人事制度の企画・運用（評価・報酬・等級制度） ■研修体系の構築（サービス研修・管理職研修など） ■労務管理の最適化（勤怠・安全衛生・コンプライアンス） ■組織開発（エンゲージメント向上施策、文化醸成） ■現場部門との密な連携、課題ヒアリング など ★スタッフ人数は… ・ルネッサンスリゾートナルト：約200名 ・ルネッサンスリゾートオキナワ：約600名 ★人事支配人候補として人事部署各チームの進捗管理やマネジメントなどもお任せします ★当部署では物品管理など一部総務分野の業務も担っています ＜即戦力として活躍できる！＞ 入社後のオリエンテーション（1日）にて研修を行い、その後OJTを受けながらできることから順次取り組んでいただく予定です。 ゆくゆくは研修のやり方をブラッシュアップしたり、採用方法を新たに検討したりなどの提案の可能。 現場の実態やスタッフの声をフィードバックしながら、これまでの経験やノウハウを活かしていくこともできます！ ＜人事支配人候補としての採用です！＞ 経験を積んだのち、将来的には人事支配人としてのポジションをお任せしたいと考えています。 すぐにお任せする予定はございませんので、しっかりと当社でのキャリアを培ってからステップアップが目指せます！ ＜その他の魅力も＞ ★賞与年2回・昇給あり ★朝・昼・晩の食堂利用OK ★リゾートホテルなどの社員割引あり
      【徳島・沖縄／自動車通勤OK／社宅完備／U・Iターン歓迎】 ■アオアヲ ナルトリゾート 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦大毛16-45 ■ルネッサンスリゾート オキナワ 沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2 ★遠方からのチャレンジも大歓迎 家賃負担月9000円～1万3000円で入居可能な社宅をご用意しています。 社宅から職場へは送迎バスもあり！ U・Iターンの方でも安心して挑戦できる環境です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      ■月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2842円～5万7141円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給33万円～44万円 ※管理監督職としての採用の場合（固定残業代なし） ※経験能力を考慮し決定します
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    つるや株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-3-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客◆ゴルフ業界最大手／月残業10h未満
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜関内店 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手／残業10h未満／キャリアパス豊富
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲店 住所：東京都中央区日本橋3丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小田原箱根観光株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    本社／神奈川県小田原市早川1425-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キャディ／未経験歓迎／バス送迎有／4000円食事補助費支給
      「小田原湯本カントリークラブ」にて、お客様がゴルフを楽しむためのお手伝いをお任せします。 1日に担当するのは、1組（2～4名）のお客様。 約6時間かけてコースを回り、丁寧に寄り添います。 かしこまりすぎず、フレンドリーに会話を交わしながらラウンドの時間を楽しんでください！ 販売接客と異なり、キャディはお客様を見守り、 楽しい時間を支えるのが特徴です。 「あなたのおかげで楽しかった」 「いいスコアが出たよ」 そんな言葉をいただけるのもうれしい瞬間です！ ◎ラウンドの流れ …… ▼お出迎え お客様を玄関でお出迎えし、ゴルフバッグをお預かりします。 ▼カートへの積み込み スタート時間に合わせて、ゴルフバッグをカートへ積み込みます。 ほぼカートで運ぶため、持ち歩く距離は短め。 カートもリモコンで簡単に操作でき、運転に資格は必要ありません。 ▼いよいよラウンドへ お客様にごあいさつをしてラウンドスタート。 まずはコースの説明をして、クラブを受け渡します。 ショット後はボールの行方を確認し、見失ったときは探します。 また、「このコースではここを狙った方がいいですよ」など、プレーのアドバイスも。 良い位置に飛んだら「ナイスショット！」の声かけも忘れずに！ ▼プレー終了 カートを運転してクラブハウスへ。 ゴルフバッグをお返しして笑顔でお見送りします。 ※ご予約がない日は、 セルフプレーのお客様のバッグの積み下ろし、 ご案内、コース内の清掃などの軽作業をお任せします。 ◎入社後の流れ …… 初日は座学研修からスタート。 翌日からは先輩キャディが一緒にコースを回りながら、仕事の流れをお教えします。 また、必要なゴルフの知識も、実践を交えながら並行して身につけます。 約3カ月を目安に、一人立ちを目指しましょう。
      小田原湯本カントリークラブ／神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37 ★転勤なし★従業員送迎用バスあり★自動車通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ ■箱根登山鉄道線「箱根湯本駅」より車8分／クラブバス10分 ■各線「小田原駅」から車21分 ■小田原厚木道路「小田原西IC」から車12分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万300円＋ラウンド手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ＼POINT／ お客様を担当してラウンドした日は、 1日500円～800円のラウンド手当を支給。 例えば1日500円の場合、月10日担当すれば5000円が月給にプラスされます！
    • 箱根で叶えるフロント職／未経験歓迎／残業少なめ／食事手当あり
      • NEW
      お任せするのは【小田原湯本カントリークラブ】のフロント職。 巨匠・富澤誠造氏による地形を生かした巧みなコース設計で、初心者から上級者まで楽しめるコースです。 ＼Point／ ★箱根の自然に癒やされながら、メリハリある毎日を！ 残業少なめ＆月8～9日休みで、自分時間も大切にできます。 都会の喧騒を離れ、新鮮な空気の中で働きながらあなた自身もリフレッシュできる環境です♪ ★ありがとうの言葉がやりがいに！ コースの会員さまとは顔馴染みになることも。名前を覚えてくださり「〇さん、いつもありがとう」などと感謝の言葉をいただく機会もあります。会員さまやリピーターさまと長く信頼関係を築けるのが嬉しいポイント。 ★箱根湯本駅から車で10分とアクセス良好！ 駅から出ているクラブバスでの通勤も可能。社員の2～3割はクラブバスを利用しています。 もちろんマイカー通勤もOK！駐車場が完備されています。 業務内容 ━━━━━━ 【早番】 ・お客さまのお出迎え・チェックイン対応 ・コンペやパーティーの有無を他部署へ連携 ・電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など 【遅番】 ・プレー終了後のお会計対応 ・翌日の営業準備（料金や予約名の確認、キャディの有無を確認、レストランへの連携） ・電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など ★早番・遅番、それぞれ2名で対応しますので、1人になることはありません！ ★難しいPC操作はナシ！簡単なデータ入力ができればOKです！ 入社後は？ ━━━━━━ ■座学研修（2～3日） ゴルフ場の概要、ゴルフ用語などの基本的な知識を学びます。 ■OJT（2週間程度） 教育担当について早番・遅番のそれぞれの仕事内容を学びます。
      【マイカー通勤OK！クラブバス利用可】 ◆小田原湯本カントリークラブ◆ 神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37
      月給21万5600円以上＋食事補助費＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞ 月収22万7600円（30歳）
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    関西観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市西区南堀江1-12-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熱海／未経験歓迎】旅館の和食調理スタッフ ◆マイカー通勤可／単身寮・食堂あり／老舗旅館『大観荘』
      ◇ファミリー層・ご年配を中心とした日本人メインの顧客層／昭和27年創業／マイカー通勤可◇ ■業務内容： 当社が運営する「大観荘」の調理スタッフ（和食）として、懐石料理の調理業務をお任せいたします。調理スタッフは20代～30代を中心に活躍しています。 ※料理長：50代／副料理長：40代 ■具体的な業務： ・お客様へ提供する懐石料理の調理業務（野菜の刻み・煮物・焼き物 など） ・盛り付け ・食材の仕入れ ・その他付随する業務 ■「大観荘」について： 熱海「大観荘」は、静岡県熱海市に位置する老舗の温泉旅館で、伊豆半島の温泉地として名高い熱海の中心部にあります。海と山に囲まれた自然豊かな環境に佇むこの旅館は、温泉、料理、景観、そして歴史的な雰囲気を兼ね備え、訪れる人々に癒しと安らぎを提供しています。 ■魅力点： ◎多彩な温泉 源泉かけ流しの温泉を複数の浴場で楽しめる点が特徴です。大浴場や露天風呂からは、熱海の海を一望できる絶景が広がり、四季折々の自然の美しさを堪能できます。 ◎新鮮な海の幸を堪能できる料理 地元で獲れた新鮮な魚介類を使用した会席料理が提供され、伊豆の海の恵みを存分に味わえます。特に、金目鯛やアジの刺身、煮付けなどが人気で、旬の食材を活かした料理が楽しめます。 ◎アクセスの良さ JR熱海駅から車で約10分の距離にあり、アクセスが良好です。駅からの送迎サービスも提供されているため、初めての訪問でも安心です。 ■特徴： 創業以来、長い歴史を持つ大観荘は、伝統的な和の建築様式を大切にしています。館内は落ち着いた雰囲気で、和の美を感じることができ、静かな時間を過ごすのに最適な空間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大観荘（静岡） 住所：静岡県熱海市林ガ丘町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,400円～208,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 234,400円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：一律食事手当 15,000円／一律繁忙手当 20,000円／皆勤手当3,000円／資格手当10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東品川】洋食調理スタッフ＜ハートンホテル東品川＞◆アルバイト調理経験から応募可◎
      ◇品川シーサイド駅から徒歩1分！／朝食・ランチから夕宴席など、幅広い利用シーン◇ ■業務内容： 当社が運営する「ハートンホテル東品川」の調理スタッフ（洋食）をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・注文に応じた調理および盛り付け業務 ・常に清潔で安全な厨房環境を保つための衛生管理／清掃業務 ・調味料や食材などの在庫管理・発注業務　 ※パーティープレートやブッフェ料理など、ホテル内の宴会場で提供する料理の調理もお任せいたします。 ■「ハートンホテル」について： ハートンホテルは全店、最寄り駅より徒歩5分以内の大変便利な立地にあり、ビジネスにも観光にも最適なロケーションです。その地に初めて来られたお客様でも道に迷わず、雨の日でも快適にお越しいただけます。また、各主要観光スポットへのアクセスも良く移動もスムーズです。 ■レストラン「REGINA」： 品川の雰囲気バツグンなイタリアン&フレンチです。りんかい線品川シーサイド駅から徒歩1分、ハートンホテル2Fのレストラン。セレブな雰囲気漂う明るい店内で、ゆったりとしたお食事をお楽しみいただけます。音響機材なども貸し出ししておりますので、様々なシチュエーションでのパーティーやイベントにもご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハートンホテル東品川 住所：東京都品川区東品川４丁目１３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 318,400円～338,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：食事手当8,400円／一律地域手当 10,000円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KeyHolder

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー21F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,053名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿／未経験】総務◆スタンダード上場／M&Aで急成長中エンタメ企業でスキルアップ可／残業20H程
      ～未経験から総務へ／東証スタンダード市場上場／完全週休2日制・年休121日～ ■当社について： 積極的なM&Aを通じて、「SKE48」や「Novelbright」が所属する芸能プロダクション事業、「マツコの知らない世界」などの人気バラエティ番組を制作する映像制作事業など、新たな総合エンターテインメント事業を追求し、成長を続けています。 ■業務内容： 総務とITヘルプデスクの観点からグループ企業全体を支える重要な役割を果たすポジションです。 ■具体的には： 備品管理やその他庶務、社内イベントの企画・運営サポート 規程類の整備・運用 取締役会、株主総会等の運営 業務改善や効率化の提案・実行 グループ会社のシステム関連サポート（※ご経験・ご志向に応じて担当） ■業務の特徴： ・当グループは積極的なM&Aにより成長を続けており、管理部強化のための募集となります。 ・全体的にスピード感のある社風のため、経験を積んでキャリアアップしたい方にフィットするポジションです。 ・産休育休取得実績や時短で勤務しているメンバーもいます。自身の成果や行動をしっかり評価する社風です。 →男性ご希望とのことでしたので記載削除しても良いかと思っております。 ■キャリアパス： メンバー→係長→課長→次長→部長　 実績に応じてキャリアを築いていくことが可能です。 ■魅力： 当社は全体的にスピード感のある社風を持ち、多様な経験や挑戦を通じてキャリアアップができる環境です。成果に応じて昇進も早く、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,393,544円～2,859,180円 ＜月額＞ 293,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業手当は固定残業代制（超過分は別途支給）となります。 【固定残業代の内訳】 ・みなし時間外（月45時間分）：69,003円～82,427円 ・みなし深夜（月80時間分）：24,535円～29,308円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部

    レジャー・アミューズメント
    愛知県田原市伊良湖町宮下2822-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【田原市】ゴルフ場のフロントスタッフ◆マイカー通勤OK／転勤無／幅広い世代活躍　
      ≪ゴルフ場のリゾートから身近な携帯ショップまで幅広い事業を展開するトーシンホールディングス≫≪地元のお客様が多く訪れる安心のスポット≫≪予約制になるため予定もたてやすい/雨の日などは定時帰宅もあり≫ ■事業内容 プロからアマチュアまで、幅広いゴルファーに愛されるゴルフ場を運営している当社。設備投資なども積極的に行ない、ファンを飽きさせない取り組みで熱心なゴルファーたちから高い支持を得ています。これからもさらに愛されるコースとなるよう、サービス面も強化していきたいと考えているところ。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。複数名の採用を予定しています。 ■仕事内容 ・当社が運営するゴルフ場のフロントにて、受付業務をお任せします。 地域の常連のお客様の来場がほとんどです。皆様から「来てよかった」とホッとしていただける接客応対を期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜フロントでの対応＞ 予約時間になると、お客様が来場されます。受付にてロッカーキーの受け渡し、コース・プレー時間の確認や諸注意などの説明を行ないます。館内施設のご案内などを行います。 ＜ショップでの販売＞ フロントの隣には、ゴルフウェアなどを販売するショップがあります。お客様がいらっしゃる場合はそちらの店頭に立ち、販売を行ないます。 その他電話応対、清算業務等があります。 ■お客様について ・1日の来場客数は、平日で25組前後（70名前後）、土日で50組前後（180名前後）です。 ・7割ほどがリピーターで、老客男女問わず来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊良湖シーサイドゴルフフ楽部 住所：田原市伊良湖町宮下2822-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～210,000円 その他固定手当/月：38,644円～56,000円 固定残業手当/月：53,356円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過分は別途全額支給いたします。 ※年齢や能力などを考慮し、決定します。 ・正社員登用後は、昇給・昇格・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピーレック

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都江東区南砂6-7-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南砂町・綾瀬/経験浅めＯＫ】施設管理※商業施設◇残業ほぼ無し◇有給休暇取りやすい環境です
      【トピレックプラザ（南砂町）・トピレックアヤセ（綾瀬）の施設管理をお任せ/プライム上場トピー工業Ｇ】 ■業務概要： 商業施設（東京都江東区、神奈川県綾瀬市　2拠点）の機械設備や建物を維持するための管理業務をお任せします。簡単なものは一部実務も発生することがあります。 ・トピレックプラザ（南砂町）：イオンやラウンドワンなどが入居する複合施設です。 ・トピレックスイムクラブアヤセ（神奈川県綾瀬市）：MEGAドン・キホーテなどが入居する複合施設です。 ■業務詳細： 管理をお任せするため、基本的には各業者の方への依頼や立ち合いになります。 ＜具体的例＞ ・業務用エアコン、給排水施設の貯水、清掃の立ち合いなど ・施設管理の電気量や電力の報告書の作成 Word・Excel・PowerPointを使用して書類を作成します。パソコンの基本的な操作が分かっていればＯＫです。 ＜入社後の流れ＞ ・１年程、年齢が近い先輩と一緒に業務を行うため、ご経験が少なくてもご安心ください。 ・１日あたりおおよそ４名で全体を管理しており、チーム業務を行っているため、1年のＯＪＴが終わっても１人のみで業務をしなくてはならない状況は発生しません。 ■組織構成： ・配属先となる施設管理部は、現在５名(20代2名、40代1名、60代2名)で構成されています。 ■就業環境： ・残業はほとんどなく、有給休暇の取得も比較的自由です。（2024年実績で残業平均月4時間です。） ・夜間工事立会による夜勤が入ることがあります。 ■当社のコンセプト： （1）「私たちは目指します」…時代のニーズ、顧客のニーズに合ったサービスを （2）「私たちは提供します」…新しい発見とふれあいに出会える場所を／生活を楽しくする空欄と場所を／皆が集い、賑わい、憩える場所を （3）「私たちは暮らしのプロデュースをします」…充実した生活のための買物、娯楽、飲食、スポーツライフを／はずむ会話と笑顔のあふれるコミュニティーを／癒しと寛ぎの空間を／健康を、躍動を、笑顔を、そして元気を 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区南砂6-7-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アヤセ（神奈川） 住所：神奈川県 綾瀬市大上 2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回※各約1.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【OSSO南砂】スイミング・スポーツインストラクター◆プライム上場グループ／残業ほぼなし
      【東証プライム上場グループ／スイミング・ジムインストラクターのプロフェッショナルへ】 ■業務概要： OSSO南砂にて、インストラクターとして業務を行います。 生後6カ月のこどもからお年寄り、初心者から上級者まで丁寧に水泳指導を行っています。 また、フィットネスインストラクターとして運動指導を行っています。 ■業務内容詳細： ・スイミングの指導 ・フィットネスの運動指導 ・接客（マシンの使い方説明含む） ・店舗安全管理 ・アルバイト指導 ■就業環境： 残業はほとんどありません。また有給休暇も比較的自由に取得することが可能です。 ■キャリアパスについて 現場でのリーダー・本社事業統括部への勤務などのキャリアパスもございます。 ■スポーツクラブOSSO南砂について スポーツを通じて、人と地域をもっと元気に。 スポーツクラブOSSO南砂は、「元気と健康、快適な生活環境を提供する」という理念のもと、スポーツクラブの運営を通じて、地域の皆さまの健康づくりと豊かな暮らしを支えています。 スポーツクラブは、単に運動するための場所ではありません。 お客さまが健康になり、毎日を前向きに過ごし、人とのつながりを感じられる場所です。 私たちは、一人ひとりの目的やライフスタイルに寄り添い、運動の楽しさと継続する喜びをお届けすることで、地域に「元気」と「健康」を広げていきたいと考えています。 ■当社のコンセプト （1）「私たちは目指します」…時代のニーズ、顧客のニーズに合ったサービスを （2）「私たちは提供します」…新しい発見とふれあいに出会える場所を／生活を楽しくする空間と場所を／皆が集い、賑わい、憩える場所を （3）「私たちは暮らしのプロデュースをします」…充実した生活のための買物、娯楽、飲食、スポーツライフを／はずむ会話と笑顔のあふれるコミュニティーを／癒しと寛ぎの空間を／健康を、躍動を、笑顔を、そして元気を 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区南砂6-7-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アヤセ（神奈川） 住所：神奈川県 綾瀬市大上 2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～286,200円 その他固定手当/月：26,000円～32,000円 ＜月給＞ 252,600円～318,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）各約1.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナニワツーリスト

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】旅行の法人営業 ◆社員旅行・研修旅行の企画提案／ANA認可専売店／50年以上の安定基盤
      ～1969年創業／ANA認可専売店として大阪発の国内旅行を中心に展開～ ■業務内容： ANAの専売店として運営している当社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名（20代～60代）が在籍しています。 ■当社とは： ANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートをいただいております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 ■特徴： ・ANA専売店という希少性：全国でも数少ないANA認可専売店であり、航空券仕入・商品設計における自由度と信頼性が高いです。 ・50年以上続く安定経営：1969年創業、長年にわたるリピーター顧客・法人顧客基盤があります。 ・少数精鋭・裁量の大きさ：従業員20名程度のため、若手でも業務範囲が広く、企画・手配・営業を横断的に経験できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※300,000円～850,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区粉川町1番2号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ（店長候補）／年休120日以上／残業20H程
      『エニタイムフィットネス』の店舗運営スタッフとして 会員様対応や店舗管理、販促企画などをお任せします。 まずは店舗スタッフとして基本業務を覚え、 将来的には店長として店舗運営全体に携わっていただきます。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも！ 【入社後まずお任せすること】 入会・退会手続き、見学対応 清掃、マシンの定期メンテナンス 会員様への簡単なマシンのご案内 SNS投稿、POP作成といった販促業務のサポート 最初から難しい管理業務を任せることはありません！ まずは店舗の雰囲気に慣れるところから始めていきましょう♪ 会員様へのあいさつや何気ない会話も、 通いやすい店舗づくりにつながる大切な仕事です。 慣れてきたら、会員数の動きや入会状況なども確認しながら、 店舗運営の考え方を少しずつ学びます。 【店長昇格後にお任せすること】 販促施策の企画（SNS・広告・イベント） アルバイトスタッフの採用・育成・評価・シフト管理 売上・会員数・人件費などの数値管理 店舗キャンペーンの立案 サービス品質の改善・運営フロー構築 当社の店長は、決められた作業をこなすだけのポジションではありません。 店舗の特徴や会員様の声を踏まえ 「どうすればもっと選ばれる店舗になるか」を考えて実行できます。 あなたの【考動】が、店の未来をつくる仕事です。 自分の判断が会員数や売上といった目に見える結果につながるため 日々手応えを感じながら店舗づくりに向き合えます。 未経験からでも、早ければ約6ヶ月で店長を目指せます。
      ★ご希望の店舗やエリアがございましたら、面接時にお気軽にお聞かせください。 勤務地はご希望を考慮のうえ決定いたします。 ◆◆関 東◆◆ 【1】篠崎店 東京都江戸川区篠崎町2-6-5篠崎サングリーンビル 2F ┗「篠崎駅南口」より徒歩1分 【2】久我山店(新店舗) 東京都杉並区久我山4-1-7　 ┗「久我山駅」より徒歩2分 ＜勤務地補足＞ 川越店、蕨店、新百合ヶ丘店、星が丘店 ◆◆関 西◆◆ 【3】東成中本店 大阪府大阪市東成区中本5-27-11 2F ┗「緑橋駅」より徒歩7分 ┗「今里駅」より徒歩9分 【4】北花田店 大阪府堺市北区北花田町3-17-6 ホリゾンビル 4F ┗「北花田駅」より徒歩2分 【5】なかもず店 大阪府堺市北区中百舌鳥町5-6 中百舌鳥駅前ビル 2F ┗「中百舌鳥駅」より徒歩1分 ┗「なかもず駅」より徒歩2分 【6】伊丹店 兵庫県伊丹市中央5-1-2 伊丹3110ビル B1,1F ┗阪急伊丹線「伊丹」東口より徒歩2分 ┗JR福知山線（JR宝塚線）「伊丹」西口より徒歩8分 ＜勤務地補足＞ 梅田中津店、梅田東店、 大阪大手前店、伏見桃山店、久世店
      ◎関東店舗：月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） 　　　　　　※一律での地域手当(月1万5000円)含む ◎関西店舗：月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※上記それぞれの月給には固定残業代（月20時間分・31,746円～）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 ★残業はほぼございません！
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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門2-10-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門】IT企画担当者・プロジェクト管理経験者歓迎◆オークラニッコーホテルズ本部◆
      ■業務概要： IT企画部の担当者として、社内外のプロジェクト管理、サポート対応、タスク管理、および関連する業務を担当いただきます。ホテル運営会社（チェーン本部）のため、本部社内IT管理業務のほか、各ホテルへのシステム導入展開にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 1.プロジェクト管理: ・社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告 ・プロジェクトの議事録作成と共有 ・プロジェクトに関する各種資料の作成と更新 2.情報セキュリティ: ・情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応 ・各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応 3.タスク管理: ・日々のタスクの整理と優先順位付け ・タスクの進捗状況の報告と調整 4.コミュニケーション: ・社内外(社内・運営ホテル・システム業者)関係者との連絡調整 ・必要に応じて会議の設定と調整 ■当社について： 当社は、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3つのホテルチェーンを運営する、ホテルオークラグループのホテル運営会社です。2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。現在、7ブランドで、国内52、海外26、合計78ホテルを展開しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～346,900円 その他固定手当/月：15,250円 ＜月給＞ 266,250円～362,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。 ※その他固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給） ■昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく）） ■賞与：年2回（6・12月）予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】法務担当◆契約審査中心／AI契約審査活用◆ホテルオークラG◆実働1日7.5ｈ
      ～ホテルオークラグループのホテル運営会社で法務経験を積める／食事手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 法務担当として、幅広くリスクマネジメントをご担当いただきます。 単独でスピーディーに契約審査業務を遂行できる即戦力を求めております。 ■業務詳細： ・国内外ホテルオーナー、マーケティング会社、ITベンダー等との契約の締結・変更・解約・終了に関する法的観点からの審査業務 ・契約の実施・運用に関する助言 ・支援業務、本社及びグループホテルに対する法務指導 ・特命問題案件への対応・訴訟対応など ※ご経験度合いにより、主担当又は補佐としての役割分担を進めていきます ※株主総会、監査法人対応、規程類の整備などは法務管轄外 ■当社について： ・1970年に設立、グローバルホテルオペレーターとして、国内外で事業を幅広く展開してきました。2010年に主要株主がホテルオークラになり、2015年にそのホテル運営部門を統合し、社名を(株)オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。 ・現在、オークラ ホテルズ＆リゾーツとして、オークラ ヘリテージ、オークラ プレステージ、ホテルオークラの3ブランド、ニッコー・ホテルズ・インターナショナルとして、グランドニッコー、ホテルニッコー、ニッコースタイルの3ブランド、これにJALホテルズを加えた7ブランドを展開しており、国内外で78ホテルを運営しています。2030年までに運営ホテルを150ホテルへ倍増すると同時に、海外ホテルの軒数を国内ホテルと同水準まで増やすという目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部 住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第２秋山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,300円～390,400円 その他固定手当/月：15,250円 ＜月給＞ 361,550円～405,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。 ※その他固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給） ■昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく）） ■賞与：年2回（6・12月）予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大蔵プロパティー

    レジャー・アミューズメント
    埼玉県蕨市塚越1-4-2第2埼栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／埼玉】パチンコ店舗運営スタッフ／正社員＆将来の幹部候補／力仕事無し／月7,000円の独身寮有
      ～パチンコが好き、ホスピタリティに自身のある方、お客様や社員の笑顔がモチベーションになる方が活躍中／未経験歓迎／将来的に年収700万円も目指せる／中途社員も大活躍～ ■求人ポイント： ・お客様/社員満足度向上が評価軸 ・経営/マネジメントスキルが伸ばせる環境 ・正社員として長期的に働ける環境 ■業務内容： 配属先パチンコ店舗で下記業務をお任せ。 ・お客様の接客 ・イベントの企画立案 ・集客や利益アップの営業戦略 ・計数管理 ・アルバイトスタッフの育成 ※力仕事は一切なし ■ミッション/期待： 来店されるお客様がまた来たいと思える、一緒に働く社員が生き生き仕事ができる環境作りを期待しています。 配属店舗を会社と捉えて経営(運営)していただくため、企画・経営・マネジメントスキルなどが磨ける環境です。 計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。 他業界で高いサービスを提供する企業に訪問する等の研修もご用意。 どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■入社後： 現場で接客サービス、ホール管理、イベント企画補佐等ホールでの人的サービス業務の基礎をインプット。 その後はイベント企画、販促ツールデザイン、広告戦略、商品仕入、人材育成、遊技機選択、出玉管理、店舗開発、経営管理等を徐々に覚えていただきます。 ■キャリアアップ制度： ・レギュラークラス ↓ ・トレーナークラス ↓ ・アドバンストレーナークラス ↓ ・シニアクラス ↓ ・チーフクラス ↓ ・マネージャークラス ↓ ・経営陣への参画ポスト ■お客様とスタッフのエピソード事例： ・夫婦でご愛顧いただいているお客様、手術を予定していることを伺いお守りをお渡し ・大荷物を抱えてご来店されたご年配のお客様、持ちやすいよう大きな手提げ袋にまとめてあげた ・朝からご来店されたお客様、昼食を食べたいお店の地図を手書きでお渡し など こういった些細な心遣いがお客様の満足度を高め店舗のファンになっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東十条、上野、武蔵小山、蕨のいずれかの店舗 住所：東京都：東十条、上野、武蔵小山のいずれかの店舗で勤務頂きます。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ANGEL蕨店 住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給22万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～464,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後は308万円でスタート、マネージャー昇格後の平均年収は700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武トップツアーズ株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜英語力活かす＞【品川】海外法人向け営業◆インバウンド事業◆
      インバウンド旅行者の日本での旅行をサポートし、心に残る特別な体験を提供するため、旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要： ・グローバル企業、海外旅行会社への営業： 既存クライアントとの関係を深め、新規顧客の開拓を行います。各国の文化やニーズに対応したカスタマイズプランを提案し、インバウンド旅行の魅力を伝えます。 ・海外クルーズ客船の日本寄港時のランドオペレーション： クルーズ船が日本に寄港する際の全てのオペレーションを担当。現地での観光ツアー、送迎、宿泊手配などをコーディネートし、旅行者にスムーズで快適な体験を提供します。 ・国内外スポーツイベントに関わる業務： 国際的なスポーツイベントの運営サポートや選手・スタッフの移動手配、宿泊先の調整などを行い、イベントがスムーズに進行するよう支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客／案件： 顧客は日本企業、海外企業、海外の旅行会社、クルーズ船社などです。企業インセンティブツアー、国際的なスポーツ大会、特別な文化体験ツアーなど多岐に渡る案件をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広い経験：旅行のプランニングから添乗まで一貫して担当することで、旅行業界における幅広いスキルと経験を積むことができます。 ・グローバルな仕事環境：海外のクライアントと直接やり取りする機会が多く、国際的な視野を広げることができます。 ■組織構成： 管理職3名、事務3名、営業32名の合計38名が在籍しています。経験豊富なスタッフが揃っており、OJTにて業務を習得して頂きます。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・日本の旅行会社で唯一、国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル18F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※スキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／業界験歓迎】旅行企画営業（企画・添乗等）東武鉄道G／土日祝休／年休125日／残業月平均11H
      【法人・自治体・学校向けの企画提案営業／東武グループの旅行会社／原則土日祝休み】 ■業務概要： 当社の札幌支店の営業として下記の業務をお任せします。 （1）公務・官公庁営業 ・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行 ・顧客は地方自治体などの官公庁となります （2）教育旅行営業 ・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗 ・顧客は学校などの教育機関となります （3）法人・MICE営業 ・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗 ・顧客は日本および海外の企業となります ※外出、宿泊を伴い出張が発生致します。 ■就業環境： 月平均残業11時間程、基本的に土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。 ・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。 ・親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。 ・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティ イニシアチブです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東1-3 パークイースト札幌7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※雇用形態やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青雲荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府堺市堺区出島海岸通2-4-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】臨時宿泊施設の提案営業◆プラント建設等国家規模PJ対応◆安定基盤のホテル事業◆完全週休2日制
      ■配属先： 営業部門 ■仕事の内容： プラント建設など国家規模のプロジェクトの食・住を支える提案営業。 長期出張者向け臨時宿泊施設を企画・提案します。 独自性の高い事業で、不動産探しから運営管理まで裁量大きく活躍。 ■仕事の流れ： ・プラント建設等の情報収集 ・空き不動産のリノベや簡易建物の建設を検討 ・元請企業様へ商談 ・開設 ・運営管理（入退寮手続き等） ・撤収 ・独自性の高い事業のため、入社後は先輩同行でノウハウを学びます。 ・大阪、堺を拠点として、全国各地が活動エリアとなります。 ■働き方： ・月・金曜はオフィスに出社し、火～木は基本的に全国の拠点に出張。 ・飛行機／新幹線で移動し自社保有の宿泊施設か周辺ホテルに宿泊します。 ■企業・求人の特色： ・堺市に本社を置き、ホテル事業、受託型ホテル・旅館事業を展開。受注も増加しており将来性のあるビジネスです。 ・「アットホームな雰囲気」がをモットー。簡易宿泊施設の提案営業をお任せ。コミュニケーション力が生かせるお仕事です。 ■仕事の魅力／ 全国各地の様々なプロジェクトに関わることができる 独自の事業内容で専門的なスキルを身につけることができる ■活かせる経験／ 法人営業の経験 不動産関連の知識や経験 プロジェクト管理の経験 ■身につくスキル／ 法人営業のスキル プロジェクト管理能力 不動産に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島浜通5-32番地 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わたらせ温泉

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府堺市西区鳳東町4-401-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山】和食調理スタッフ◇西日本最大の露天風呂で有名『わたらせ温泉』◇マイカー通勤可
      ～調理師免許持たれている方募集！西日本最大の露天風呂で有名な『わたらせ温泉』にて、和食調理スタッフを募集いたします！マイカー通勤可能／お客様満足度◎～ ■業務内容： 料理長のもと、ホテルのレストランでの和食の調理全般に携わって頂きます。食材を丁寧に仕込み、四季折々の食材を使用し、こだわりのメニューを提供していきます。和食の料理人として、スキルアップできます。ぜひご応募お待ちしています。 ■当旅館の魅力 ◎無色透明な良質な源泉かけ流し温泉、日本最大級の「大露天風呂」などの多様な温泉施設が充実 ◎旬の山海の幸を味わえる料理 ◎熊野本宮大社への無料送迎バスやサイクリング車の無料貸し出しなど、周辺観光も充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ わたらせ温泉 住所：和歌山県田辺市本宮町渡瀬45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～130,000円 その他固定手当/月：130,000円～150,000円 固定残業手当/月：39,000円～67,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず２２～３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、この時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ■その他固定手当：職務手当 ※皆勤手当が別途５千円 ■昇給：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回※1万円～10万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ホテルの裏方スタッフ◇西日本最大の露天風呂で有名『わたらせ温泉』◇寮あり
      ～西日本最大の露天風呂で有名な『わたらせ温泉』にて、ホテルの裏方のスタッフを募集いたします！マイカー通勤可能／お客様満足度◎～ ■業務内容： 当ホテルにて裏方の業務を行っていただきます。 ◆レストラン洗い場、客室清掃、大浴場清掃等、布団敷き、人手が不足している場所での勤務などをお任せいたします。 ※その日によって人手が不足している場所に入る為、午前中洗い場午後から客室清掃などの勤務になる場合もあります。 ■当旅館の魅力 ◎無色透明な良質な源泉かけ流し温泉、日本最大級の「大露天風呂」などの多様な温泉施設が充実 ◎旬の山海の幸を味わえる料理 ◎熊野本宮大社への無料送迎バスやサイクリング車の無料貸し出しなど、周辺観光も充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ わたらせ温泉 住所：和歌山県田辺市本宮町渡瀬45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円 その他固定手当/月：75,000円～85,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間39分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ※皆勤手当が別途５千円 ■昇給：1月あたり3千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回※1万円～10万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアプラス株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都港区新橋2-12-15田中田村町ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神谷町】旅行代理店へのコンサル営業◆経験者歓迎！残業平均10H／大手取引多数／30年以上の実績有
      ◎旅行業界にDXソリューションを提供し業務負荷を解消する業界初のサービス ◎転勤無し／残業平均10H／週休2日制／JTBなど大手取引多数／家族手当・住宅手当あり ■業務内容 旅行業で30年以上の実績がある当社において、旅行業界の人手不足解消を担うアウトソーシングサービス事業への配属です。 同じ業界だからこそ課題を理解し解決できる、旅行業専門のアウトソースとしては当社しか行っていないサービスです。 旅行業界で手間がかかっている業務を細かな業務単位で受注します。 既存顧客の大手旅行代理店へヒアリングを行い、顧客が何に困っているのかお打ち合わせで課題を抽出し、受注に繋げるお仕事です。 顧客との初回のお打ち合わせは首都圏であれば対面で、その後は2～3か月に一度オンラインにて行っています。 既存のクライアント企業内での同サービスの認知の拡大、受注数を増やし利益を最大化させることがミッションです。 ■入社後の流れ 会社研修講座（理念・教養、組織など）を実施し、まずは当社について理解する場を設けます。 また、OJTにてサービス内容、取引先、営業資料、見積り（クライアント向け）・指示書作成（社内向け）など業務を実際に行いつつ学んで頂きます。 ■配属先部署 ・PSパケットシェアリング事業部 総計5名（男性1名、女性4名、平均年齢40歳前後） ■主な取引先 JTB、近畿日本ツーリスト、HIS、日本旅行、阪急交通社、東武トップツアーズ等。 大手の旅行代理店のほとんどが当社とお取引があります。 ■魅力 ◎観光業界の課題解決に貢献できる ∟観光業界では、慢性的な人手不足が続き現場のスタッフに大きな負担がかかっているのが現状ですが、オンラインでできる業務を当社からアサインするテレワーカーが担うことで解消できます。 ◎好きな時期に旅行に行ける ∟業務を自身で調整し長期旅行も可能です。 ■当社について ena(イーナ)やW.A.S.ワールドエアシステムなどのブランドを持つ30年以上続く旅行会社です。コロナ禍以降は旅行業界の人手不足を解消するBPO事業等のソリューション事業も行っています。当社サービスは大手旅行会社のほとんどが導入しており、まずはお取引のある顧客への価値貢献の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,304,000円～3,764,004円 固定残業手当/月：63,000円～103,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年1回（昨年度実績：4月1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森忠商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都大田区羽田1-10-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 趣味も家族も諦めない。アミューズメント施設担当ドライバー◆2人チーム・16時半退勤・普通免許OK
      「仕事が終わったら、自分の時間を生きたい」 そう思っている人に、ちょうどいい仕事があります。 毎日16時半退勤、残業ほぼなし。 行く先々で「また来たね」と迎えてもらえる仕事。 50年続く食品卸商社が、一緒に働く仲間を探しています。 ■仕事内容 東京・神奈川・千葉・埼玉のアミューズメント施設へ景品用の お菓子・飲料・日用品をお届けするルート配送。1日平均6か所を 2人ペアで担当。長距離・夜勤なし。 ■やりがい 毎日同じお客様のもとへ通うルート配送だからこそ、顔なじみの 関係が自然と育ちます。「あなたが来てくれると安心する」「今日も 待ってたよ」そんな言葉をもらえることも。配送は単なる荷物の 受け渡しではなく、お客様の日常に欠かせない存在になっていく 仕事です。当社ではドライバーを「会社のフロント」と位置づけて います。あなたの笑顔と誠実さが、そのまま会社への信頼につながります。 ■一緒に働く仲間 メンバーのほとんどは、ドライバー未経験からスタートした人たちです。 年齢層も幅広く、趣味もさまざま。シーズン中は野球の勝敗に一喜一憂 する人、バイクで風を切りに行く人、密かに音楽を愛する人、釣り好き だけどなかなか行けていない人、麻雀を楽しむ人、本や漫画に没頭する 人、時間をみつけては旅に出る人まで。「仕事終わりや休日に、自分の 好きなことを全力で楽しむ」そんな仲間たちが、それぞれのペースで 活躍しています。 ■ステップアップ 「配送だけで終わりたくない」そんな気持ちが芽生えたら、ぜひ手を 挙げてください。配送で積み重ねたコミュニケーション力や現場感覚は、 営業職でもバックオフィスでも必ず活きます。挑戦を歓迎する社風の中で、 自分らしいキャリアを描いてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）入社1年経過後より支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】お菓子でオフィスを笑顔に！法人向けお菓子サービスの営業・運営◆設立50年の安定企業
      【こんな方にピッタリです】 「好きなことを仕事にしたい。お菓子・食べ物が好き！」 「ルーティンじゃなく、自分のアイデアを形にしたい」 「安定した会社で、でも成長も感じながら働きたい」 そんな方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 未経験の方はもちろん、営業・食品業界のご経験がある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 当社が展開するオフィス向けお菓子サービスの営業・オペレーションをお任せします。 ◆営業 新規法人へのアプローチ・提案・契約、既存顧客のフォロー ◆オペレーション オフィスへの菓子の設置・補充・在庫管理、定期訪問 取り扱うサービスは2つです。 ・オフィすなっく ぷちショップ／オフィスに小さなお菓子コーナーを設置する置き菓子サービス ・オフィすなっく ワクワクBOX／毎月選りすぐりのお菓子をお届けする法人向け定期便 営業から実務まで一気通貫で担当するので、お客様と長く深い関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 【このポジションの魅力】 ◆お菓子好きであることが、そのまま武器になる 試食や商品セレクトにも関われるポジションです。「好きだから詳しい」「好きだから伝えられる」。その熱量が、お客様への提案力に直結します。 ◆お客様の「ありがとう」が直接届く仕事 「この商品が入って良かった」「みんな喜んでいます」。定期的に顔を合わせるからこそ、お客様の生の声が直接届きます。自分の仕事がオフィスの小さな幸せにつながる実感が持てます。 ◆自分だけのサービスを育てられる 「このオフィスにはこのお菓子が合う」「こんな企画をやってみたい」。アイデアを形にしながらオリジナルのサービスを作っていける環境です。 【求める人物像】 経験・学歴・ブランク不問。人柄と意欲を重視して採用します。 ◆お菓子・食べ物が好きな方 コンビニで新作スイーツをつい全部チェックしてしまう、そんな方大歓迎です。 ◆人と話すのが好きな方 お客様のちょっとした声に耳を傾け、オフィスのお菓子コーナーをその会社だけの"ほっと一息つける場所"に育てていく。それがこの仕事の醍醐味です。 ◆夢中になれる、引っ張っていける方 スポーツでも、ゲームでも、推し活でも、何かにのめり込んだ経験がある方。そしてその熱量で人を巻き込んだり、まとめたりした経験がある方、大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,230円～44,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,230円～344,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョットツーリスト

    旅行・旅行代理業
    静岡県裾野市御宿1500矢崎総業(株)Y-CITY厚生センター内
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【裾野市】管理業務全般(経理・総務等)※矢崎G／年間休日121日／平均残業20時間程度／土日休み
      ～矢崎総業のインハウスエージェント／顧客折衝経験をお持ちの方歓迎～ ■業務概要： 世界46ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー矢崎総業のグループ会社の管理業務全般をお任せします。 ■詳細： ・日常経理業務 ・月次報告精算業務、収支計画書作成 ・決算業務 ・自社旅行券管理 ・経費精算 ・その他、付随する業務 ■入社後について： 入社後については、これまでのご経験を活かせる業務から、お任せをしていきます。一人で業務を進めるだけではなく、管理部内で連携をしながら業務を進めていきます。 幅広い業務から専門性の高い業務まで、経験を積む機会がありますので、管理部門のゼネラリストを目指すことが出来ます。 会社の方針として、ジョブローテーションも希望に応じて行っており、将来的に別の部門・職種にチャレンジすることもできますし、管理部門でのマネジメントやエキスパートなどの選択肢もできます。 ■組織構成： 社内全体では平均年齢40代(20代～50代)で構成されています。 ■働き方： 通常期の平均残業時間が20時間程度で、年間休日は121日で、土日が休日のため働きやすい環境が整備されています。 ＧＷ、夏季、年末年始もしっかりと取得できる環境です。 お客様(矢崎グループ社員他)とメールや電話等で接点を取れるためとてもやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社の子会社で、主にグループの海外業務出張の手配やグループ内のイベント等を取り扱っています。 ・矢崎グループは、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国、148法人、従業員約21万8千人で展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野営業所 住所：静岡県裾野市御宿1500 矢崎総業株式会社Y-CITY内 厚生センター2階 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～327,000円 その他固定手当/月：1,000円～15,000円 ＜月給＞ 206,400円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり、年2回、計4ヶ月分（過去実績）※前年度実績　2.75ヶ月 ※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力による。 ■条件を満たした場合、以下の手当が支給されます。 ・家族手当 15,000円～27,000円 ・住宅手当 15,000円 ・資格手当 1,000～20,000円　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルマス（サニーストンホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府吹田市広芝町10-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／月14回出社／賞与年2回
      ホテルでの接客、電話対応、事務などのフロント業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応、予約管理 ・チェックイン、チェックアウトのお客さま対応 ・ホテル周辺の飲食店やコンビニ、病院などのご案内（みんなで情報を共有しています） ・周辺エリアへのアクセスや観光名所などのご紹介　など ＜おもてなしの心を大切に＞ 当社は「目の前のお客さまを誠心誠意おもてなしする」を大切にしています。フロントスタッフとして働くことで自然とマナーや礼儀、おもてなしの気遣いがスキルとして身に付くでしょう。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒にフロントスタッフの基本業務を学んでいきましょう！ 初日からいきなり接客をお任せすることはなく、まずは先輩の横に立って対応の進め方を見て覚えていただきます。対応マニュアルがあるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 また、ホテル周辺の飲食店や病院施設などの場所も把握し、お客さまからのお問い合わせにもスムーズに対応できるようになりましょう。先輩が近くでサポートするので、困った時はいつでも頼れるので安心です◎ ＜配属地について＞ 「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」「新大阪サニーストンホテル」のいずれかの配属になります。ビジネス利用の方がメインですが、修学旅行や海外からのお客さまも多く訪れます。3拠点が近いため、忙しい時期はホテル間でサポートしあえる体制が整っています。
      ★全ホテルが駅から徒歩5分圏内 【大阪から転勤なし／希望を考慮して配属】 ※転居を伴う転勤もありません 以下3つの勤務地から、希望を考慮し配属を決定します！ ■サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市広芝町10-3 ■第2サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 ＜住所＞大阪府吹田市江坂町1-22-4 ■新大阪サニーストンホテル／OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ＜住所＞大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12 ※「サニーストンホテル」「第2サニーストンホテル」に配属の場合、人員の状況を見て行き来していただく場合もあります
      【入社時の想定年収】 年収370万円以上（月給＋各種手当＋賞与2回） 【月給】 月給26.5万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※経験年数や年齢など考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社ＴＧＣホールディングス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府高槻市大塚町4-18-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／高槻市】ゴルフ場運営スタッフ／未経験歓迎・企画運営にも挑戦できる・福利厚生充実
      【アルバイト経験のみの方も歓迎！正社員を目指している方に／創業60年以上の安定企業／ゴルフ場運営スタッフ／地域密着で幅広い運営業務に携われる環境です】 ■業務概要 当社が運営する淀川河川敷のゴルフ場にて、フロント業務や来場者対応、予約受付、営業企画、運営管理まで、ゴルフ場全体に関わる幅広い業務を担当いただきます。利用者の快適なプレー環境の提供を通じて、地域社会に貢献することがミッションです。 ■業務詳細 具体的には、来場者の受付・精算、電話による予約受付や問い合わせ対応をはじめ、売上管理、データ入力、営業企画関連の資料作成、イベントや集客施策の企画・運営サポート、その他ゴルフ場全般の事務作業などを行います。現場メンバーと連携し、日々の業務から運営全体の効率化やサービス向上に取り組みます。 ■扱うサービス ゴルフ場運営全般に関わるサービスを提供し、利用者が安全かつ快適に楽しめる環境づくりに注力しています。 ■組織構成 フロント、運営、企画など多様なメンバーが在籍し、役割を分担しながらチームワークで業務を遂行しています。 ■業務の魅力 お客様対応だけでなく、イベント企画や運営管理など多様な経験を積むことができ、事務力・企画力・マネジメント力をバランスよく養える点が魅力です。ゴルフ好きの方には無料利用制度もあり、仕事と趣味の両立も可能です。 ■教育体制 未経験者でも安心して業務を始められるよう、OJTや先輩社員の丁寧なサポート体制を整えています。 ■就業環境 残業はほぼなく、マイカー通勤や駐車場の利用も可能です。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、長く安心して働ける職場環境です。 ■想定されるキャリアパス フロントや事務業務からスタートし、将来的には営業企画や運営管理、マネジメント業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和33年創業の地域密着型ゴルフ場運営企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市大塚町4-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制で、月給20万円～25万円。 時間外手当は別途支給されます。 賞与は年2回（前年度実績2.8カ月分）、昇給は年1回（前年度実績月1,000円～5,000円UP）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタプラネタリウム株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県豊川市】海外物流・購買担当／プラネタリウム機器の輸出入・調整業務／賞与年2回・福利厚生充実
      • NEW
      【プラネタリウム機器の海外物流・購買を担当／国際案件で専門性を磨ける／フレックス勤務・正社員登用前提】 ■業務概要 当社技術部 技術・生管グループにて、主にプラネタリウム機器の海外案件に関わる物流・購買業務を担います。中国、米国、インド、フランスなど複数国との輸出入における調整や、輸送管理・通関業務までを担当し、関係各所との連携を通じて国際プロジェクトの円滑な進行を支えます。 ■業務詳細 ・各国へのプラネタリウム機器や関連設備の輸出入調整業務 ・ATAカルネ（国際一時輸出入証明書）を活用した年間3～4回程度の機材一時輸出入と通関手続き ・海外取引先や物流会社、社内部門との連絡・スケジュール調整 ・輸送手配、貨物追跡、必要書類の作成・管理、納期管理 ・英語によるメール対応やコミュニケーション業務 ・年0～4回程度の海外出張（応相談）による現地調整・対応 ■扱うサービス 当社プラネタリウム機器および関連設備の全般的な輸出入業務 ■組織構成 技術部技術・生管グループ所属。物流や調達経験者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバル案件を通じて、国際物流や貿易実務の専門性を高めることができ、様々な国のプロジェクトに携われます。 ■教育体制 OJT中心で、国際物流・貿易に関する専門知識や実務ノウハウの習得をサポートします。 ■就業環境 フレックス勤務や週休2日制・祝日休みなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 嘱託社員からのスタートとなりますが、実績に応じて正社員登用や、専門性の高いポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな事業展開のもと、責任感と調整力を発揮しながら成長できる環境で、国際的な物流・購買の実務経験を積むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：愛知県豊川市金屋西町1-8 コニカミノルタ豊川サイト内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。所定外勤務手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）年間平均3.2ヶ月分支給。月給は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・西区】工事管理及び図面製図（プラネタリウム関連）※年休125日／コニカミノルタグループ
      ～国内有数のプラネタリウム関連トップメーカー／年間休日125日／国民人気アニメとのコラボ事例等複数あり～ ■業務内容: 全国各地のプラネタリウム施設設置に関する、現場監督業務、及び、官公庁向け、提出書類の作成業務、その他、関連図面の製図及び営業活動の技術支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.プラネタリウム機器及びドームスクリーン、椅子、カーペット等関連内装工事、 現場常駐管理 ２.プラネタリウム関連提案図、設計図、施工図等の製図（AutoCAD 使用） ３.プラネタリウム関連営業活動への折衡支援、同行セールス ４.顧客、設計事務所、建設会社、協力業者等との設計・工事打合せ、資料提出 ５.直営館運営に関しての建築的な助言、調整 ※大半(約7割)が官公庁からの発注案件となります。その他は自社事業(約２割)、民間企業からの発注(約１割)がおおよその割合です。 ■ご入社後の流れ： 基本的に最初(2,3年)のうちは、施工準備を含めての施工管理業務、打合せ(お客様と２週間に１回程度)、その打ち合わせに向けての製図、資料作成、社内、協力会社との打合せがほとんどの業務になります。 施工管理の期間は、短いものでは１週間、長いものでは1年超。殆どが２か月～５カ月程度です。 ■出張に関して： 日本中の官公庁を相手にしているので、地域の交通によりますが極稀に２,3カ月に及ぶ長期出張があります。 もちろん長期出張になった期間も居住地もしくは出張先現地で休日はございます。 ■事業内容： ・1958年、国産プラネタリウムの1号機を開発してから、世界初のデジタル機／光学機の連動システムを開発するなど、当社は、プラネタリウム業界を技術面から牽引してまいりました。 ・現在はコニカミノルタグループ内で同事業を展開し、投映機器の開発・製造・番組制作、運営までを手掛けるプラネタリウム総合メーカーとして更なるシェア拡大を目指します。 ・ 海外への進出も行っており、日本全国のみならず、アメリカ・欧州・アジア地域でも事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区西本町2丁目3－10 西本町インテス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (上記は残業代抜きの金額です。) ■年収構成：月給＋賞与＋所定外勤務手当 ■時間外労働：20~30時間 ■年間平均賞与実績：3.12ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新世企業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都世田谷区玉川3-6-1エーエムビルA棟
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員/アルバイト経験OK】パチンコ店舗スタッフ※設立50年以上続く老舗企業/安心の教育体制
      ～未経験から正社員へ！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・アルバイト経験OK／安心の教育体制でスタート～ ■業務内容： 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務詳細： ・顧客の対応 ・備品管理 ・発注、美化業務 ・機械保守 ・販促物等の制作業務 ■育成体制： 同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。また、日本最大のビジネススクールにて実務家講師をしていたマネージャーが個別指導や勉強会も開催しています。実際に、未経験での入社の社員も最前線で活躍しています。 ■働き方 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「株式会社新洋」と共に、パチンコ等の各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在も堅実な経営を続けています。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ GOLD（グループ東京本部併設） 住所：東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ グリーン 住所：神奈川県藤沢市南藤沢19-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ セントラル 住所：神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミューズ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府吹田市豊津町9-1パシフィックマークス江坂11F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田／未経験◎】経理※データ入力からスタート！残業ほぼなし／土日休／育成前提◎専門知識身につく
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      ＼こんな方におすすめ！／ ・未経験から経理やバックオフィスの専門スキルを身につけたい方！ ・経理経験を活かしてキャリアアップしたい方！ ・会社の成長を支える管理部門の中核として活躍したい方！ ■業務概要： 株式会社アミューズの経理部門にて、経理業務をお任せします。未経験の方は基礎業務からスタートし、経理の専門知識を習得。経験者の方は即戦力としてスキルを活かしながら、業務改善や管理体制強化にも携わっていただきます！ ■詳細： まずは基本的な業務からスタートしていただきます。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・経費精算 ・請求書処理、伝票整理、書類作成 ・電話、来客対応 日々の業務を通じて経理の基礎知識や数字の流れを学びながら、徐々に専門的な経理業務へステップアップしていただきます。 経験やスキルに応じて、即戦力として経理業務全般をお任せします。 ・請求・入金・小口現金管理 ・決算補助業務 ・税務申告補助（会計事務所との連携） ・業務フロー改善、管理体制強化 ・経営数値の分析 将来的には経営判断を支える数値分析や部門マネジメントなどにも携わっていただきます！ ■働く上での魅力： （1）未経験から経理デビュー可能！ 丁寧な指導体制が整っているため、経理経験がない方でも安心して挑戦できます。 （2）経験者は裁量を持って活躍！ これまでの経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも携われます。 （3）会社経営を支える重要ポジション！ 経理は会社のお金の流れを管理する重要な役割。経営を支えるやりがいを実感できます。 （4）評価制度が充実！ 年2回の人事考課を実施しており、成果や成長を正当に評価します。 ■キャリアアップ： 当社では年齢や社歴ではなく、成果や能力を正当に評価しています。 一般社員→主任→係長→課長→部長と着実に専門スキルを身につけながら昇格を目指せます。 経理部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています！ ■企業について： 株式会社アミューズは、「楽しくなければ仕事じゃない！」を掲げ、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしている企業です。 「日本一働きやすい会社」「日本一社員が喜べる会社を作ること」を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田三丁目16番4号 ユー・アイビル 勤務地最寄駅：各路線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～337,100円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：15,000円～106,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～465,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討いたします。 ■賞与　2回（7月・1月）　 ■昇給　2回 ■モデル年収 （1）事務経験有　月給23万円×13ヶ月分（賞与1ヶ月含む）にて年収300万円前後になります。 （2）経理経験有　月給33万円×13ヶ月分（賞与1ヶ月含む）にて年収660万円前後になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験◎】経理※データ入力からスタート！残業ほぼ無／土日休／育成前提◎関西屈指の知名度
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      ＼こんな方におすすめ！／ ・未経験から経理やバックオフィスの専門スキルを身につけたい方！ ・経理経験を活かしてキャリアアップしたい方！ ・会社の成長を支える管理部門の中核として活躍したい方！ ■業務概要： 株式会社アミューズの経理部門にて、経理業務をお任せします。未経験の方は基礎業務からスタートし、経理の専門知識を習得。経験者の方は即戦力としてスキルを活かしながら、業務改善や管理体制強化にも携わっていただきます！ ■詳細： まずは基本的な業務からスタートしていただきます。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・経費精算 ・請求書処理、伝票整理、書類作成 ・電話、来客対応 日々の業務を通じて経理の基礎知識や数字の流れを学びながら、徐々に専門的な経理業務へステップアップしていただきます。 経験やスキルに応じて、即戦力として経理業務全般をお任せします。 ・請求・入金・小口現金管理 ・決算補助業務 ・税務申告補助（会計事務所との連携） ・業務フロー改善、管理体制強化 ・経営数値の分析 将来的には経営判断を支える数値分析や部門マネジメントなどにも携わっていただきます！ ■働く上での魅力： （1）未経験から経理デビュー可能！ 丁寧な指導体制が整っているため、経理経験がない方でも安心して挑戦できます。 （2）経験者は裁量を持って活躍！ これまでの経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも携われます。 （3）会社経営を支える重要ポジション！ 経理は会社のお金の流れを管理する重要な役割。経営を支えるやりがいを実感できます。 （4）評価制度が充実！ 年2回の人事考課を実施しており、成果や成長を正当に評価します。 ■キャリアアップ： 当社では年齢や社歴ではなく、成果や能力を正当に評価しています。 一般社員→主任→係長→課長→部長と着実に専門スキルを身につけながら昇格を目指せます。 経理部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています！ ■企業について： 株式会社アミューズは、「楽しくなければ仕事じゃない！」を掲げ、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にしている企業です。 「日本一働きやすい会社」「日本一社員が喜べる会社を作ること」を目指しています! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町9-1 パシフィックマークス江坂11F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田三丁目16番4号 ユー・アイビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～337,100円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：15,000円～106,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～465,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討いたします。 ■賞与　2回（7月・1月）　 ■昇給　2回 ■モデル年収 （1）事務経験有　月給23万円×13ヶ月分（賞与1ヶ月含む）にて年収300万円前後になります。 （2）経理経験有　月給33万円×13ヶ月分＋諸手当（賞与1ヶ月含む）にて年収660万円前後になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-9-6久保ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡県｜下田市】会員制ホテルの寿司職人｜寮完備｜週休2日制
      • NEW
      【創業49年｜歴史長いホテル｜寿司職人｜メニュー開発にも携われる｜家族適用の宿泊制度有】 ■業務概要： 会員制ホテルのレストランを彩る食事提供、寿司職人のお仕事です。 月替りのメニューで創意工夫のやりがいのある職場です。地産地消をテーマに伊豆下田の食材を使ったコース料理を提供しております。 ■仕事の内容： ・仕入れ管理 ・和食・夕食（お膳）の提供／ランチ（一品料理）の提供 ・メニュー開発 ・お客様へお料理の提供 ※基本的には店頭にてお1人で作業していただきます。 ■家族も嬉しい福利厚生 家族宿泊制度、系列施設利用の社員割引があるので、是非ご利用ください。 ■当社の魅力： ・当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまは国内在住のリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。 （外国人観光客の方の利用はほぼございませんので語学力は不要です） ・仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■移住就業支援金について： ・ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 勤務地最寄駅：伊豆急行伊豆急行伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■グループ施設の短期的なヘルプ対応は生じる可能性があります。
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当： ・有／残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（随時） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県／南都留郡】ホテル支配人／会員制リゾートホテル／山中湖畔／住居・食事補助あり
      • NEW
      ■企業・求人の特色： ・会員制リゾートホテル／副支配人 ・世界遺産の日光に隣接する霧降高原に位置し、雄大な自然に溶け込むリゾートホテルで、副支配人として活躍。ホテル全体の運営管理をリードする重要ポジション。 ■職種： ・宿泊／ホテル責任者 ■仕事の内容： 会員制リゾートホテルの運営全般を統括するポジションです。フロント、レストラン、施設設備、清掃など各部門のマネジメントに加え、必要に応じて現場業務も行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・ホテル運営・管理業務全般をお任せします。 ・各部門（フロント、レストラン、施設設備、清掃）のマネジメント ・日々の会計処理／予算管理 ・予約受付／お客様対応 ・社員・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 ・必要に応じて現場業務のサポート（フロント業務、レストランでの給仕など） ■魅力： ・会員制リゾートホテルならではの安定した顧客層と働き方 ・地方の自然豊かな環境で、充実したリゾート施設を運営する醍醐味を味わえます ・業務に関連するスクールやセミナーの参加費用は会社負担で、スキルアップを全面サポート ・社員寮（個室アパートタイプ）完備、社員食堂（1食150円）利用可能で生活面も安心 ・繁忙期と閑散期のメリハリがあり、オフシーズンはしっかり休暇取得可能 ■当社の魅力： ・当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまは国内在住のリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。（外国人の利用はほぼございませんので語学力は不要です） ・仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■移住就業支援金について： ・ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ コーユー倶楽部山中湖畔サロン 住所：山梨県南都留郡山中湖村山中1507-1 勤務地最寄駅：富士急行富士急行富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■グループ施設の短期的なヘルプ対応は生じる可能性があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当： ・無（管理監督者のため支給無） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（業績による） ■昇給： ・有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社延田エンタープライズ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16SYNASIA本町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,792名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/心斎橋】人事労務~土日祝休み／残業月平均5時間程度／アミューズメント業界大手企業
      ～アミューズメント業界大手企業／年間休日123日／平均残業5時間程度／有休消化率100％／育休取得後の復帰率100％～ 大手グループの安定基盤のもと、労務の専門性を高めながら年間休日123日・残業月5時間の働きやすさを実現できる環境です。 ■職務概要 アミューズメント業界大手の延田グループ本社にて、入退社手続き、社会保険・雇用保険対応、人事データ管理、証明書発行、年末調整などの労務業務を担当します。将来的には給与計算や労務全般へ業務領域を拡大できる環境です。年間休日123日、残業月平均5時間、有休消化率100％と働きやすさも魅力です。 ■職務詳細 ▼具体的な業務内容： ・入社手続き全般 ・雇用保険、社会保険手続き ・人事情報登録及びデータ作成 ・年末調整等の年次業務 ・証明書発行 ・労災手続き ※将来的にはローテーションを行いながら労務・給与全般スキルを身に着けていただきます ■組織構成 9名（平均年齢30代） ■モデル年収 主任：450万円 副主任：400万円前後 ■当社の魅力： （1）働き方：年間休日123日／残業は月5時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 （2）業績好調・遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 （3）多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移転予定先 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 SYNASIA（シナシア）本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給有り ■モデル年収 主任：450万円 副主任：400万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】広報~企画・立案から提案・実施まで◆残業ほぼなし◆エンタメ業界大手
      ～広報の実務経験をお持ちの方へ／アミューズメント業界大手企業／年間休日123日／平均残業5時間以内／有休消化率100％／育休取得後の復帰率100％～ ■職務概要 アミューズメント業界最大手の当社にて、社外広報業務をお任せいたします。将来的に企画などにもかかわることができるポジションです。 ■具体的な業務の内容 ▼社外広報・プレスリリースの作成、配信・メディアリレーション・取材対応・イベント、運営企画・広報素材の管理 ▼社内広報・社内報の作成、配布・社内コミュニケーションの促進・社内イベントの企画、運営・情報収集上記業務において 上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務広報業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ■組織構成 総務部12名：平均年齢30代 ■キャリアパス 年1回の評価タイミングで定量・定性共に期初で掲げた目標の評価を行います。平均２～３年ほどで昇進いたします。 ◆当社の魅力 （1）働き方：年間休日123日／残業は月5時間以内と少なく、働きやすい環境が整っております。 （2）業績好調・遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 （3）多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移転予定先 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 SYNASIA（シナシア）本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給有り ■モデル年収 一般240,000円～ 副主任290,000円～ 主任320,000円～ 係長380,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全31件
    • 【京都/北区】ホテルBARのバーテンダー~アジア初のヒルトンラグジュアリーホテル／東急不動産グループ
      • NEW
      ~調理のプロを目指せる場所~会員制ホテルの高級料理担当~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容 「 ヒルトン 」※フレンのラグジュアリーコレクションブランド「 LXR ホテルズ＆リゾーツ 」としてアジア太平洋地域で初進出の「 ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts 」にてバーテンダーをお任せ致します。 ■業務詳細 ・TENJIN THE BARにてバーテンダー、サービス業務 ・オールデイダイニングでのサービス業務 ・入社後は先輩社員からのOJTがございますので、ご安心ください。 ■ROKU KYOTO　 LXR Hotels & Resortsについて 　2021年9月に開業、「 ヒルトン 」のラグジュアリーコレクションブランド「 LXR ホテルズ＆リゾーツ 」としてアジア太平洋地域で初進出のホテルです。 　京都の自然豊かな環境に佇むホテルなので、四季折々で見える景色が変わり、どの季節も楽しめるホテルとなっております。 　東急不動産グループの安定基盤の下で、一流のホテルスタッフとしてのスキルを磨いていただくことが可能です。 ■企業・求人の特色　 ・当社は全国100カ所以上ものリゾート施設、都市型ホテルのオペレーションを手がける運営会社です。 ・2021年9月に開業のROKU KYOTO, LXR Hotels & Resortsでのスタッフを募集致します。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 214社7法人（2025年3月31日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ROKUKyotoLXRHotelsResorts 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町４４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：1分単位で支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語力を活かせる【飛騨】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎
      ~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルか ら会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RESERVE飛騨高山In東急ステイ飛騨高山結の湯 住所：岐阜県高山市花里町4丁目301番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～257,400円 ＜月給＞ 196,400円～257,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミューズ

    レジャー・アミューズメント
    山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997
    • 設立 1978年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【南青山】人事労務※給与計算・社保手続き中心◇休日自由設定可◎土日祝相当休＆フレックス◇プライム上場
      【社員が安心して働ける環境づくりを支える労務担当／裁量大きく柔軟な働き方が叶う／正社員登用制度有】 ■業務概要 当社の人事部門にて労務業務全般を担当していただきます。給与計算や社会保険・労働保険などの各種手続きを中心に、社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境を支えるポジションです。社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑なオペレーションを推進します。 ■業務詳細 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き（入退社、産前産後・育児休業等） ・社労士との連携・各種手続きの調整 ・健康診断や人間ドックの社内事務全般(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ・社員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 ・チーム運営・育成（※ご経験に応じてお任せします） ■教育体制 OJTを中心に業務を習得できる環境を用意しており、経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）や休日の柔軟な設定など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。契約社員から正社員への登用制度もあり、実績もございます。 ■想定されるキャリアパス 労務業務のスペシャリストやチームマネジメント、さらなる人事領域へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山5丁目4番31号 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約社員（6カ月～1年ごとに更新）、正社員登用制度有。給与改定は契約更新時に見直す場合あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：63,300円～102,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 396,633円～644,566円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、面談後に決定します ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アミューズ】人事（採用・研修）◇未経験歓迎◇人事領域を幅広く経験◎組織成長を後押し◇フレックス
      【採用・研修・制度企画を通じて組織の成長を後押し／フレックスタイム制】 採用から人材育成・制度企画まで幅広い業務を通じて担い、組織の成長と社員の活躍を支える役割をお任せします。 ■業務概要 新卒・中途採用活動全般、社員研修や育成プログラムの企画運営、人事制度や各種社内施策の企画・運用・改善など、幅広い人事業務を担当します。関係部署と連携し、課題抽出から解決策の立案・実行まで一貫して携わります。業務はご経験や適性に応じて、プロジェクト単位や定常業務でアサインします。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用計画の策定、母集団形成、選考プロセス設計・運営・改善、面接対応 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・社員向け研修や育成プログラムの企画・運営 ・人事制度や各種社内施策の企画・運用・改善 ・関係部署との調整・連携を通じたプロジェクト推進 ・経験に応じてチーム運営やメンバー育成にも携わります ■業務の魅力 会社の成長をダイレクトに実感でき、幅広い人事領域を経験しキャリアの幅が広がります ■教育体制 OJTを通じて業務習得をサポートします ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能。各種休暇制度や福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度あり。将来的には人事リーダーや制度企画責任者も目指せます ■企業の特徴/魅力 自由な社風とチャレンジを歓迎する企業文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山5丁目4番31号 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：57,000円～102,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,000円～644,566円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、面談後に決定します ※契約更新時に給与改定の場合あり ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースタンスポーツ

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区代々木2-11-15新宿東京海上日動ビル9F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】ボウリング場の運営◆未経験歓迎！／店舗管理・イベント運営など／実働7.5Hシフト
      【ボウリング好き大歓迎！／フロント業務・トーナメント戦の運営などお任せ／週休二日制】 ■業務内容： 地域密着型ボウリング場の運営業務全般をお任せします。 ・フロント業務：受付、レーンへのご案内／精算対応など基本的な接客業務 ・リーグ戦運営：同じ曜日、時間帯に約20名が参加するリーグ戦の企画運営・スケジュール管理 ・団体予約対応：企業、学校、町内会などの団体予約の受付／レーン確保、当日の運営サポート ・イベント企画：ボウリング教室、トーナメント戦、キャンペーン企画、ポスター作成や告知、当日運営 ※早番・中番・遅番のシフト制。フロント対応を中心に、合間で企画書や報告書作成、ポスター制作などのデスクワークも行います。 ■組織構成： 平均的な店舗構成は以下の通りです。 ・支配人：1名（50代前後） ・営業：2～4名（主に30～40代） ・メカニック：1名 ・アルバイト：15～30名（昼：主婦層中心／夜：学生中心） ※エリアにより副支配人・課長の有無や人数は異なりますが、ベテランスタッフが多く、相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員やベテランアルバイトから、フロント業務や大会運営の基本をOJTで習得 ・ボウリング大会やリーグ戦の運営ノウハウを一つひとつ覚えながら、常連様とのコミュニケーションも学んでいただきます ・目安1年で独り立ちし、店舗運営の中核メンバーとして活躍 ・その後は支配人ポジションを目指し、売上管理や人材育成などマネジメント業務の幅を広げていただきます ■当社・当求人の魅力： ◎超高齢化社会のなかで、ボウリングを通じてご年配の方々の健康維持・コミュニティづくりに貢献できる仕事です。 ◎常連のお客様が多く、イベントをきっかけに「また来たよ」と言っていただける、長期的な関係づくりが可能です。 ◎ボウリング専門で全国展開するチェーンのため、競合が少なく業績はコロナ前の水準へ回復。安定した経営基盤があります。 ◎未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎。接客が好きな方、ボウリングが好きな方は、趣味を活かしながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高尾スターレーン 住所：東京都八王子市東浅川町540 勤務地最寄駅：JR中央線・京王高尾線／高尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 立川スターレーン 住所：東京都立川市錦町6-2-20 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収はあくまで目安であり、これまでのご経験によって前後する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～202,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 218,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績1,100,000円（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・桐生】ボウリング場の運営◆未経験歓迎！／店舗管理・イベント運営など／実働7.5Hシフト
      【ボウリング好き大歓迎！／フロント業務・トーナメント戦の運営などお任せ／週休二日制】 ■業務内容： 地域密着型ボウリング場の運営業務全般をお任せします。 ・フロント業務：受付、レーンへのご案内／精算対応など基本的な接客業務 ・リーグ戦運営：同じ曜日、時間帯に約20名が参加するリーグ戦の企画運営・スケジュール管理 ・団体予約対応：企業、学校、町内会などの団体予約の受付／レーン確保、当日の運営サポート ・イベント企画：ボウリング教室、トーナメント戦、キャンペーン企画、ポスター作成や告知、当日運営 ※早番・中番・遅番のシフト制。フロント対応を中心に、合間で企画書や報告書作成、ポスター制作などのデスクワークも行います。 ■組織構成： 平均的な店舗構成は以下の通りです。 ・支配人：1名（50代前後） ・営業：2～4名（主に30～40代） ・メカニック：1名 ・アルバイト：15～30名（昼：主婦層中心／夜：学生中心） ※エリアにより副支配人・課長の有無や人数は異なりますが、ベテランスタッフが多く、相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員やベテランアルバイトから、フロント業務や大会運営の基本をOJTで習得 ・ボウリング大会やリーグ戦の運営ノウハウを一つひとつ覚えながら、常連様とのコミュニケーションも学んでいただきます ・目安1年で独り立ちし、店舗運営の中核メンバーとして活躍 ・その後は支配人ポジションを目指し、売上管理や人材育成などマネジメント業務の幅を広げていただきます ■当社・当求人の魅力： ◎超高齢化社会のなかで、ボウリングを通じてご年配の方々の健康維持・コミュニティづくりに貢献できる仕事です。 ◎常連のお客様が多く、イベントをきっかけに「また来たよ」と言っていただける、長期的な関係づくりが可能です。 ◎ボウリング専門で全国展開するチェーンのため、競合が少なく業績はコロナ前の水準へ回復。安定した経営基盤があります。 ◎未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎。接客が好きな方、ボウリングが好きな方は、趣味を活かしながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桐生スターレーン 住所：群馬県桐生市巴町2-1821-36 勤務地最寄駅：JR両毛線／桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収はあくまで目安であり、これまでのご経験によって前後する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～202,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 218,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績 1,100,000円（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・アイ・エス

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿6-13-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5,109名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】投資戦略推進(管理職候補)※東証プライム/国内外に事業展開するグローバル企業
      【HISのCVCとしてスタートアップ企業のソーシング・デューデリジェンス・投資実行・経営支援をお任せします】 ■業務内容： （1）マーケットリサーチ： 投資対象となる可能性のある業界や市場の調査 市場の動向・競合他社の動き・業界の成長性などを把握 （2）ネットワーキング： 投資家（主にVC）、起業家、業界の専門家などとの関係構築・情報収集 投資対象となる企業の発見や、投資判断に必要な情報を取得 （3）ピッチミーティング： 投資対象となる企業からのプレゼンテーションを聞き、そのビジネスモデルや成長戦略を理解 （4）デューデリジェンス： 投資対象となる企業の財務状況・経営陣・ビジネスモデルなどを詳細に調査 事業連携の可能性、投資リスクを評価 （5）投資提案： デューデリジェンスの調査結果を基に、決裁者への投資提案 （投資額、投資条件、投資後の支援策など） （6）投資実行： 社内の各部署と連携し、投資先企業との契約書作成、プレスリリースの作成、出資金の払い込み 経営支援： 定期的に投資先象企業の業績をチェックし、必要に応じてアドバイス提供・事業連携推進・追加投資を実施 ■この仕事のやりがい ・新しい技術やサービスが世の中に広まるための支援を通じて、新しいビジネスやイノベーションの創出に直接関与できます。 ・投資判断や助言が直接的に寄与するため、投資先企業の成功をともに体験できます。 ・新しい技術やビジネスモデルをいち早く知ることができ、ビジネスの最前線で働くことができます。 ・様々な業界や分野の方々と出会う機会が増えるため、自身の視野を広げるだけでなく、新たなビジネスチャンスを見つけるための人脈を拡大することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～375,000円 固定残業手当/月：85,610円～106,680円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,610円～481,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮し同社規定により決定。 ■別途交通費別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） ■手当：1都3県在住の場合のみ地域手当：20,000円 ■手当：該当の場合のみ役職手当：15,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロダクトマネージャー(リーダークラス)※AI戦略設計に携われる◎／年休124日・土日祝休み
      【東証プライム上場／国内外に事業を展開するグローバル企業／旅行事業以外にホテル事業やその他新規事業を多数展開】 AIイノベーション本部では、全社的なAI活用推進の中で、複数のAIプロダクト・データ基盤プロジェクトが同時進行しています。 今後の事業拡大に伴い、プロジェクト全体の計画・推進・調整を担うプロジェクトマネージャーの強化が急務となっています。経営戦略と技術実装をつなぐ橋渡し役として、現場をリードできる人材を募集します。 ■部門の概要： AIイノベーション本部は、従来のDX推進本部から独立し、AIとデータの親和性を最大限に活かすために新設された部署です。 生成AIの急速な発展を背景に、HISでは「どの分野でAIを活用し、未来を切り開くか」を重要課題と捉え、AI戦略を事業の中心に据えるべく本部を立ち上げました。 今後3～5年でAI活用のロードマップを策定し、事業課題解決に直結するプロダクトを推進します。 ■職務内容 ・事業戦略に基づくAI活用ロードマップの策定・管理 ・複数プロジェクトの進捗・スコープ・リスク・品質管理 ・各プロダクトの方向性・優先順位の決定およびスケジュール調整 ・経営層・事業部門との折衝、意思決定支援 ・関係者（エンジニア・データサイエンティスト・外部パートナー等）との連携・調整 ・チームマネジメントおよびメンバーの育成・支援 ・技術トレンドの把握と導入検討 ■配属組織： 男性3名、女性2名 ■仕事の魅力： 自社AIプロダクトの成長を自らの手で推進できる環境です。 経営層やエンジニアと密に連携しながら、戦略から実装まで一貫して関われます。 また、技術的な理解を活かしてエンジニアと対等に議論し、より実現性の高いプロダクトを形にしていく経験が得られます。 ■同社について： 東証プライム上場、国内149拠点、海外53か国、103都市、135拠点（20に事業を展開するグローバル企業です。 旅行事業（海外・国内・訪日旅行）を中心に、グループ会社にはテーマパーク事業、ホテル事業など多角的な事業を展開し、さらなる挑戦を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(西新宿) 住所：東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 住友不動産新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住まいの場合：20000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～415,000円 固定残業手当/月：92,925円～117,495円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,925円～532,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※残業代は35時間を超えた場合は実費支給 ■賞与：年2回（7月・12月／業績による） ■昇給：年1回（5月／評価による） ■役職手当：該当の場合のみ役職手当15,000~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチピラティス専門店「WECLE」）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,804名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全15件
    • ピラティススタッフ／完休2日／残業なし選択可／転勤なし／w2
      ◆WECLE （ウィークル）とは？ ￣V￣￣￣ 伸ばすに特化したストレッチピラティススタジオです。 WECLEの特徴は、“セミパーソナル”形式であること。 グループレッスンでも、マンツーマンでもない独自のスタイルです。 一人ひとりの身体の状態に合わせて効果を最大化しつつ、気軽に続けられる手軽さを両立させています。 そのため、大勢のお客さまを前にして実演指導を行うことは一切なし！ インストラクター経験のない方でも、リラックスしてお客さま一人ひとりと向き合えます◎ ＼＼POINT／／ ☆先輩社員の98％が未経験スタート！ ☆セミパーソナルという独自スタイル ☆事業拡大中！新しいポジションも続々誕生 ◆お任せする仕事について ￣V￣￣￣ 受付からインストラクターまで、一貫してお客さまのサポートをお任せします。 ◎受付などの手続き ・チェックインやスタジオへのご案内 ・入退会の手続きなどの事務業務 ◎お客さまの指導・サポート ・身体や姿勢のお悩みをヒアリング ・5種類のマシンの使用方法を個別に説明 ・トレーニングメニューの提案 ・トレーニングの見守り ・ご入会済みのお客さまへのお声掛け ◆キャリアアップのチャンスも！ ￣V￣￣￣ 2020年に誕生し、現在では全国に24店舗。 今後も関東を中心に店舗拡大予定のため、店長やマネージャーなどへの早期キャリアアップのチャンスも！ 子育て中の社員や女性管理職も多く、ライフステージが変わっても働き続けられます。 ◆お客さまの“変化”を一緒に喜べる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 1対1で、お客さまとの会話を楽しみながらサポートしていくスタイルです。 インストラクター経験がない方や、人前で話すことが苦手な方でも安心して始められます！ 「〇〇さんのおかげで目標達成できました！」 「友人から若くなったと褒められるようになりました」 など、お客さまと伴走できるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／ご希望のエリアで働けます】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎引っ越し手当あり ※規定あり ◎希望する方は転勤も可能です。できる限り希望に寄り添いますのでお気軽にご相談ください♪ ◆東京都 ・阿佐ヶ谷店 ・三軒茶屋店 ・武蔵小山店 ・大山店 ・深川ギャザリア店 ◆神奈川県 ・溝ノ口店 ・相模大野店 ・元住吉店 ・本厚木店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ★業績好調により新店舗増店も計画中！ 将来的には様々なポストにも挑戦できます！
      ◆スタッフ職 【1】収入重視型社員 関東：月給24万8,900円～27万1,500円 関東以外：月給23万9,300円～27万1,500円 ※固定残業代（月20時間／関東3万2,100円～3万5,000円、関東以外3万800円～3万5,000円）を含み、超過分は別途支給。 【2】残業なし社員（固定残業制度なし） 関東：月給21万6,800円～ 関東以外：月給20万8,500円～ ※研修中は以下の給与となります。 関東：月給24万900円～ 関東以外：月給23万1,600円～ ※固定残業代（月15時間／関東2万4,100円～、関東以外2万3,100円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆店長職 月給27万1,500円～ ※固定残業代（月25時間分／4万2,300円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆マネージャー職 月給29万円～ ※残業代全額支給 【手当について】 ■残業手当：固定残業制度ありの場合は超過分 ■家族手当：月1万円 ■子ども手当：月5000円／人 ■交通費全額支給
    • 受付・インストラクター／未経験歓迎／完休2日／転勤なし／w1
      伸ばすに特化したストレッチピラティス専門店 「WECLE （ウィークル）」で、お客さまの美や健康のサポートをお任せします。 ★★ POINT ★★ ・未経験入社98％ ・セミパーソナルという独自スタイル ・大勢の前での実演指導なし ・早期キャリアアップも可能 WECLEの特徴は、“セミパーソナル”形式であること。 グループレッスンでも、マンツーマンでもない独自のスタイルです。 一人ひとりの身体の状態に合わせて効果を最大化しつつ、 気軽に続けられる手軽さを両立させています。 そのため、大勢のお客さまを前にして実演指導を行うことは一切ありません！ ────── 具体的なお仕事 ────── 受付からインストラクターまで、一貫してお客さまのサポートをお任せします。 ◆受付などの手続き ・チェックインやスタジオへのご案内 ・入退会の手続きなどの事務業務 ◆お客さまの指導・サポート ・身体や姿勢のお悩みをヒアリング ・5種類のマシンの使用方法を個別に説明 ・トレーニングメニューの提案 ・トレーニングの見守り ・ご入会済みのお客さまへのお声掛け ────── キャリアについて ────── 2020年に誕生し、現在では全国に24店舗。 店舗運営全般に携わることができるため、店長やマネージャーなど早期キャリアアップが可能です。 また子育て中の社員や女性管理職も多く、ライフステージが変わっても働き続けられます！ ◎この仕事の面白さは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 1対1で、お客さまとの会話を楽しみながらサポートしていくスタイルです。 インストラクター経験がない方や、人前で話すことが苦手な方でも安心して始められます！ 「〇〇さんのおかげで目標達成できました！」 「友人から若くなったと褒められるようになりました」 など、お客さまと伴走できるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／ご希望のエリアで働けます】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎引っ越し手当あり ※規定あり ◎希望する方は転勤も可能です。できる限り希望に寄り添いますのでお気軽にご相談ください♪ ◆東京都 ・阿佐ヶ谷店 ・三軒茶屋店 ・武蔵小山店 ・大山店 ・深川ギャザリア店 ◆神奈川県 ・溝ノ口店 ・相模大野店 ・元住吉店 ・本厚木店 ◆大阪府 ・せんちゅうパル（千里中央）店 ・セブンパーク天美店 ・イオンモール四条畷店 ◆兵庫県 ・神戸元町店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ★業績好調により新店舗増店も計画中！ 将来的には様々なポストにも挑戦できます！
      ◆スタッフ職 【1】収入重視型社員 関東：月給24万8,900円～27万1,500円 関東以外：月給23万9,300円～27万1,500円 ※固定残業代（月20時間／関東3万2,100円～3万5,000円、関東以外3万800円～3万5,000円）を含み、超過分は別途支給。 【2】残業なし社員（固定残業制度なし） 関東：月給21万6,800円～ 関東以外：月給20万8,500円～ ※研修中は以下の給与となります。 関東：月給24万900円～ 関東以外：月給23万1,600円～ ※固定残業代（月15時間／関東2万4,100円～、関東以外2万3,100円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆店長職 月給27万1,500円～ ※固定残業代（月25時間分／4万2,300円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆マネージャー職 月給29万円～ ※残業代全額支給 【手当について】 ■残業手当：固定残業制度ありの場合は超過分 ■家族手当：月1万円 ■子ども手当：月5000円／人 ■交通費全額支給
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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1988年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験・アルバイト歓迎】工場ツアーガイド（キリングループ）◇地域限定／残業ほぼ無
      ～高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし～ ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 入社される方はほとんどがツアーガイド未経験。だからこそ「誰かが困っていたら助ける」「誰かの“初舞台”は、チーム全員で応援」等助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収350万円)から、トレーナーのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収370万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーに昇格すれば、地域限定正社員へ登用となります。「地域限定」 なので、転勤なしのまま正社員として働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3601番地 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／太刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：2.5ヶ月分以上 年収例 350万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 370万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目）　 385万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（BurnesStyle）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6,616名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全33件
    • 暗闇フィットネスインストラクター・受付／月収37.5万円可
      • NEW
      ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― ＜インストラクター兼受付＞として、レッスンをお客さまと一緒に楽しみながら、フロントの受付業務もお任せします。 おひとりおひとりのそばまで駆けつけ、アドバイスや声掛けをするパーソナル感もBurnesStyleならでは。 【具体的には…】 ■レッスン提供（1日30分 2～3回） ■受付・接客 ■体験レッスンや入会のご案内 ■SNS運用　　　　　　　　など ＜お客さま層＞ 2:8で女性が多く、日常での運動の有無問わず、ダイエットやボディメイク目的の方から、ストレス発散で始める方など幅広くいらっしゃいます！ 中には、”推し”インストラクターのレッスンを受けるために遠方からお越しくださる方も♪ ＜事業拡大中！＞ 2026年9月現在で、全国に38店舗を展開中！ 今後もますます新店オープン予定がある成長事業だからこそ、初年度の想定年収493万円～の好待遇でお迎えします！ さらに、多彩なキャリアも描けます（ページ下「キャリアステップについて」をご確認ください！）。 ◎レッスンの中では、英語でお客様を誘導する場面があるため、 英語スキルがある方は活かせます！（必要な単語は研修でも学べるため、必須ではありません）
      《 駅チカの勤務地 》 大人気の暗闇キックボクシング「BurnesStyle」にて積極的に募集中♪ ＼新店続々オープン！（勤務地は希望を考慮）／ ■関東 【東京】銀座／秋葉原／三軒茶屋／表参道／笹塚／五反田／蒲田／錦糸町／調布／八王子／東中野 【神奈川】相模大野／鶴見／本厚木／平塚／菊名／藤沢 【千葉】津田沼／本八幡／流山おおたかの森／松戸／イオンタウン ユーカリが丘 【埼玉】浦和 ■関西 【大阪】江坂／茨木／守口ジャガータウン 【兵庫】川西能勢口／神戸元町 ■他エリア 【福岡】博多／姪浜 【愛知】弥富／今池 【宮城】仙台南／仙台市名坂 【新潟】上木戸 【鹿児島】与次郎 【沖縄】那覇新都心／イオンモール沖縄ライカム ＼POINT★気になったら、応募ボタンをクリック！／ ＃月給28～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋インセンティブ ＃初年度年収493万円～600万円！ ＃ノルマなし／残業月2時間以下／全店駅チカ ＃ホットヨガ大手LAVA運営の安定基盤 ＃9割未経験スタート！体を動かすことが好きならOK ＃髪型・ネイル自由！（条件あり）
      月給28万円～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋業績賞与 ※宮城、新潟、鹿児島、沖縄の店舗は、月給27.5万円～となります。 ※能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記給与には10時間分のみなし残業代（宮城、新潟、鹿児島、沖縄以外：1万8,800円～、宮城、新潟、鹿児島、沖縄：1万8,470円～／超過分別途支給）が含まれます。 【月収例】 ■月収33万円／入社4カ月目 月給28万円+住宅手当 ■月収37.5万円／入社1年目 月給28万円＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当 ■月収46.5万円／入社3年目 月給32万円＋役職手当＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当
    • 中途採用担当（企画職採用）◆業界大手LAVAの事業拡大を支える/全国650店舗超の成長企業で活躍
      ■□LAVA・Rintosullなど業界最大級ブランドを展開/LAVAの本部採用/キャリアパス豊富◎/採用成功および採用チャネルの拡大を推進■□ ■業務内容： 本ポジションは、本部企画職の採用を通じて事業成長を支えることです。 新規事業、経営企画、マーケティング、システム開発など、事業拡大に欠かせないポジションの採用成功に向けて、ダイレクトリクルーティング・求人媒体・エージェントを活用した採用戦略の企画から実行まで担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・BizReachを活用したダイレクトリクルーティング ・スカウト戦略立案・ターゲット設計 ・スカウト文面の改善 ・doda、マイナビ等の媒体運用 ・エージェントマネジメント ・採用KPI分析 ・募集部門とのペルソナ設計 ■魅力： ◎採用戦略に裁量を持てる 募集部門責任者と直接連携しながら、ターゲット設計から採用戦略立案、媒体選定まで主体的に推進できます。 ◎採用成果が事業成長に直結 新規事業や海外展開など、LAVA全社の成長戦略に関わる重要ポジションの採用を担当できます。 ◎幅広い職種採用に挑戦できる 経営企画・マーケティング・システム・店舗開発など、多様な本部職種の採用経験を積むことができます。 ■組織・環境： 採用戦略グループ全体で34名のスタッフが在籍しており、配属先は本部社員採用チームです。 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 変形労働制なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,030円～299,300円 固定残業手当/月：53,970円～110,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の理論年収です。 ■評価・昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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