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[勤務地]北海道･東北　

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    110ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,798 社中 5,451〜5,500 社を表示

    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京/フルリモート可】アプリケーションエンジニア（地図編集システム開発）◆地図等の知識不問◎
      ■ポジション概要： 当社が制作するデジタル地図の編集システムについて、お客様要望のデータ実現に向けた機能の新規開発、既存機能の改修・保守を担当していただきます。 実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して要件定義、設計、構築を行い、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発します。 デジタル地図、位置情報の知識がなくても、その知識に明るいメンバーがサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただく事が可能な環境です。 ■業務内容： ・お客様要望のデータ実現に向け、社内の地図整備メンバーと協働いただき、最適なツールの新規開発・既存ツールの改修を行う ・全社横断プロジェクト参画に伴う当社地図編集システム開発計画・マイルストーンの策定、開発チームの運用 【開発環境】 Bitbucket、Confluence、Jira、Visual Studio ■配属先： マネージャー、開発6名（プロダクトオーナー1名、プロダクトマネージャー4名、開発検証メンバー1名）、インフラ系5名（インフラシステム管理メンバー2名、データベース設計・管理メンバー3名） ■カルチャー： ・在宅勤務の柔軟性が高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です ・Teamsを用いた円滑なオンラインコミュニケーションが浸透しています ・開発は少人数のチーム制のため素早い意思決定と柔軟な動きが可能です ■魅力： ・要件定義や既存業務フローの見直しなど、業務課題・顧客要望の本質に迫る上流工程から深く取り組むことが可能です ・地図データや位置情報を活用した社会貢献性の高いプロジェクトに数多く参画する事が可能です ・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます ・自らの提案が開発・運用フローに反映されやすい風通しの良い文化の中で、知識・術・経験を得ることが可能です ・オフィス勤務、在宅勤務、またはそれらの組み合わせ等、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です ■キャリアパス： 当社の最重要基盤を担うデジタル地図開発について、上流工程から積極的に挑戦していただけるため、地図データを扱うGISエンジニアの他、様々なキャリアパスを描ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～470,000円 ＜月給＞ 358,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡/PM】社内SE◆地図編集を行うための社内ツールの上流工程をご担当/地図知識無くても応募可
      ~自社アプリ「トリマ」の会社/位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す/年休122日/フレックスタイム制有/全社平均残業時間20時間程度~ ●社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当をご担当 ●PM経験またはBPRのご経験で応募可！ ●「年休122日×残業20時間程度」でWLBも実現 ■業務の概要： 効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計 ・現在開発を進めている社内システムを運用していく上での業務を分析し、最適な運用を提案、要件定義を行っていく業務 ・プロジェクト計画、進捗管理 ・工程、機能の分析 ・PRDの作成、ユーザストーリーの作成、要求定義 ・マイルストーンの設定や開発イベントへの参加、運営 ・チームメンバーの進捗状況を上位層にレポートし、適宜業務改善 ・成果物の確認、マニュアル作成、本番業務への導入 ・開発チームのチームビルディング・開発物の品質管理 ・BPとのコミュニケーションや計画策定、納品物の受け入れ ・リリースに向けた運用テストの計画、実施、レポーティング ■配属先： 人員は7名で構成されています。 ■開発環境： Confluence、Jira、Figma ■ポジションの魅力： ・地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。 ■東北開発センターについて： 当社では、盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。 制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くのお客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながらグローバルな視点で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,500円～620,000円 ＜月給＞ 366,500円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PCに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 #学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • DXエンジニア／月給35万円～／フルリモートOK／残業ほぼ無
      • NEW
      あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 AI系案件も豊富で、「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです！ ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPA（UiPath等）・ERP（SAP・その他基幹システム）の導入 ◎Salesforce、Kintone、Power Platformの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング　など ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！ 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアントのDX推進プロジェクトに上流から参画できる機会が豊富。ローコード/ノーコード開発・RPA・ERP・PMO・コンサルティングなど、DXのスペシャリストとして成長できる環境です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます！ ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、新たに立ち上げたDX部門の募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です！
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先のDX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/PMO：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
    • ITエンジニア／実質還元率80～90%／フルリモートOK
      • NEW
      あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しており、AI系案件も豊富なため「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです！ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！ 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアント先に常駐して開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画する案件も豊富。クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます！ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 ［環境］Flutter,Visual Studio Code ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 ［環境］React, Redux, Go, AWS, Docker ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援&PMOなど
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で 大手クライアント先の開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア（AWS設計構築）：月給380,000円→月給440,000円
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    ジャパンホームシールド株式会社

    建設コンサルタント
    東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア17F
    • 設立 -
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自社サービスの提案営業（工務店・ハウスメーカー向け）◇土日祝休／基本、直行直帰OK
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／平均残業時間25ｈ／直行直帰可で働き方◎】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対しや土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されているため、残業時間も25時間で抑えられています。 ■働き方 直行直帰をすることが多いです。出社は支店で打合せを実施する週1回程度です。フレックス制でもあり、自身に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 営業職専門の教育チームがあり、半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル4階 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-1 仙台三菱ビル4階 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,750円～256,950円 固定残業手当/月：53,438円～64,238円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,188円～321,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、在宅勤務手当（3,000円）、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＰＰＥＮ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収2000万円以上可／毎月インセン／土日祝休
      【「売る」ではなく「買う」スタイル】 不用品の買取サービスを提案します。 お客様へ＜買取査定の予約＞を取ることが仕事です。 楽して稼ぐなんて無理です。ただやった分は全て給与に還元します。 【買い取るお品物は…】 ・洋服、靴 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・食器 ・スポーツ用品 ・工具 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品　など　 ※業界トップクラスの幅広い取り扱い商品。お客様に幅広いご提案ができることが強みです。 ◆当社について◆ ￣￣ 【目指すのは「業界No1＆業界初の1兆円」。】 リユース業界、買取サービスにおいて、事業拡大を続けている当グループ。 私たちグループは創業9年で今期は全体売上300億円超の着地目途です。 この先の目標は、「業界No.1」と「業界初の1兆円企業」の達成。そのためには、あなたの力が必要です。 ◆当社で働くやりがい◆ ￣￣ 【5人に１人は年収1300万円超】 成果を上げている人間が損をする会社にしたくないという企業理念があります。 決して楽な仕事ではないからこそ、やった分はどこよりも給与でお返しすることを約束します。 あなた自身の実力で、圧倒的収入とキャリアを手に入れてください。 ◆”営業力”が育つ研修あり！◆ ￣￣ 【積極的な失敗OK！何も挑戦しないはNG！】 ★充実の研修プログラム！営業力も人間力も鍛えられる！ 経営層が直接あなたへアドバイス！ 様々な研修やロープレを学べる環境です！ 営業力アップはもちろん、仕事の向き合い方や考え方、稼ぐために必要なスキルを惜しみなくお伝えします。 積極的なチャレンジを期待しています。
      ★駅近★選べる勤務地★ 新宿/横浜/千葉/新潟/熊本/小倉/高松/岡山/水戸/沖縄 松山/鹿児島(5月オープン予定) 柏/豊橋（愛知）/藤沢/浜松/山形/秋田/函館/大分/広島(6月オープン予定) 【首都圏】 ■新宿：西新宿駅6分・新宿駅7分・大久保駅5分 ■横浜：横浜駅5分 ■千葉：千葉駅5分 ■柏：柏駅５分 ■藤沢：藤沢駅５分 【中部】 ■浜松：浜松駅５分 ■豊橋：豊橋駅５分 【九州・沖縄】 ■小倉：小倉駅5分 ■熊本：慶徳校前駅6分 ■大分：大分駅５分 ■鹿児島：鹿児島中央駅前駅5分 ■沖縄：県庁前駅5分 【北信越】 ■新潟：新潟駅3分 【東北】 ■秋田：秋田駅５分 ■山形：山形駅５分 【関東】 ■水戸：水戸駅12分 【中国・四国】 ■岡山：岡山駅15分 ■高松：高松駅20分 ■松山：松山駅５分 ■広島：広島駅５分 【北海道】 ■函館：函館駅５分
      ＜新宿・横浜・大阪＞ 月給35万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ＜その他エリア＞ 月給30万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません ☆毎月ランキングに応じて特別報酬あり！ ☆未経験からでも、新宿・横浜・大阪は月給35万円確約！他エリアは月給30万円確約！ ☆試用期間中も給与変動なし、インセン制度変動なし ☆年収2000万円超え実績多数 【当社は、実力主義です。】 営業は数字が全てです。収入も役職も自分の力で勝ち取ってください。 能力、実績に基づいて正当に評価することを約束します。 1カ月目から平等な条件で勝負できます。試用期間中の給与、インセンティブの変動はありません。 年功序列もありません。誰でもトップを狙えるフェアな環境です。
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    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【郡山市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆
      • NEW
      ■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ： ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成： 営業部は全体で10名おります。 ・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名 ・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名） ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について： 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所：福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～BMW/MINI正規ディーラー～
      • NEW
      ≪BMW／MINIの世界で、あなたの営業力を最大化しよう。新しい自分と出会える場所がここに≫ ■ポジションの魅力： **憧れのプレミアムブランドで、あなたの経験が輝く** BMW／MINIのセールス・コンサルタントとして、お客様の人生に彩りを添える一台をご提案。来店されたお客様へのご案内からご試乗、見積提案、納車後のフォローまで、クルマを通じて信頼関係を築き、長く愛される存在を目指せます。 ■仕事内容： - ショールームでの接客・提案 - お客様のご要望ヒアリング・ご試乗案内 - 見積書作成・商談・ご提案 - 納車後のアフターフォロー - イベント招待や出張展示会でのご案内 - 車検・点検等のご案内、新型モデルの紹介 ■成長サポート： **未経験でも安心！世界基準の研修制度** BMWグループアカデミーによる充実の研修で、未経験から約1年で一流のセールス・コンサルタントへ。先輩社員のサポートと、風通しの良い社風で、安心して成長できます。 ■収入・インセンティブ： **成果がしっかり還元される環境** 基本給＋インセンティブで、頑張りがダイレクトに収入へ。平均62,000円／月のインセンティブ実績あり。高級車の販売だからこそのやりがいと達成感を味わえます。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20FIS御池ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【北海道】店舗運営・出店支援アシスタント◆職種未経験可／フィットネスジム事業／土日祝休／正社員登用有
      • 締切間近
      ～次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ～ ■業務内容： フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜店舗開発（物件選定～契約締結）＞ 「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2～4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。 ＜店舗出店準備＞ 店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴： ・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。 ・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。 ・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。 ・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道の取引先 住所：在宅勤務ベースで北海道の取引先へ赴いていただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円～8,475円 固定残業手当/月：70,000円～95,339円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～353,814円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【フルリモート】大手企業向けコンサルティングセールス◆AI×特許技術を活用した自社SaaS展開
      • NEW
      ◆世界初の革新的な技術を用いたSaaSプロダクト／特定業界・個社に深く入り込み一気通貫で顧客の課題解決に向けた提案をお任せ／フルフレックス◆ ◎大手企業×高単価商材×一気通貫のため高いセールススキルが身につく ◎顧客の事業成長や業務効率化だけでなく、その先のユーザーのサービス体験も向上させることができるプロダクト ◎フルリモート×フルフレックスのため、ご自身で自由度高く業務設計が可能 ■業務内容 エンタープライズ企業に向けた営業活動を一気通貫で行うポジションです。 主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを代表プロダクト「Helpfeel」を用いて実施し 売上創出のための、アップセルやクロスセルも実施をいただきます。 ▽業務詳細 ・マーケティングチームと共同、ゼロから戦略的なアプローチ企画 ・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供 ・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ ・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計 ・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ・数値分析 ■ポジションの魅力 ・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える ・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる ・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる ・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く ■働き方： ・創業当時からフルリモート制度を導入しており、テキストコミュニケーションが活発なためわからないことはチャットに投げればすぐに誰かが答えてくれます。 ・フルフレックスのため、業務時間を柔軟に調整しながら勤務いただけます。プライベートも仕事も充実させようと積極的なメンバーが多いです ■プロダクトについて Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～566,600円 固定残業手当/月：74,500円～183,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】UIデザイナー◆ユーザー数2000万人以上×240以上の国と地域で利用中プロダクト
      • NEW
      ◆世界中で利用される大規模プロダクトに関われる／プロダクトドリブンな企業文化／プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信が可能／フルフレックス◆ ■概要 当社は、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。 今回は、「Gyazo」および「Cosense」 を対象とした UIデザイナー を募集します。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。 ■業務内容 他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 ■開発環境 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ■働く環境／エンジニア組織 開発部は正社員39名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名以上に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～616,570円 固定残業手当/月：74,500円～216,763円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • ライフコンサルタント／反響営業／年休120日／残業少／ca
      ＜当社で働くポイント！＞ ★集客は専門部署が行うのでテレアポや飛び込みなし ★ノルマに追われずお客さまに寄り添った対応ができる ★固定給＋インセンティブで安定収入 ＜提案に集中！仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客さまのお悩みや、将来のライフプランなどを詳しくヒアリング。 ※当社の相談方法は来店・訪問・電話・オンラインと豊富！お客様のご希望に合わせて柔軟な対応が可能です。 ▼ニーズに合うプランを複数ご提案 40社以上の保険を扱っているため、ご要望に応じて複数社の保険を組み合わせた提案ができるのも当社の強み！ ▼ご成約 プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行います。 ▼末永いお付き合い ライフステージに合わせ、新しい保険のご紹介や見直しもご提案します。マイホームをご希望の場合は住宅ローン部門をご紹介するなど、お客さまの人生をトータルでサポート！ ＜入社後は充実研修で着実に成長！＞ ■～1カ月間 当社では毎月15名程度が入社。まずは同期と共に教育部門主導のもとオンラインで座学研修を受講します。細かくカリキュラムを設定しているので、イチから学べます！ ■入社2カ月目～ 店舗にて、先輩社員の同席やロープレ、ケーススタディなど実践的なOJTを実施。分からないことはすぐに質問できるので安心です◎ ■独り立ち コンサルタントとしてデビューするための検定試験を経て、平均して3～4カ月程度で独り立ちとなります。 ＼目指せるキャリア／ 経験・実績を積み、マネジメントへのキャリアアップも可能。また、社内公募から他部門へのキャリアチェンジもOKです。 ＼個人の実績をしっかり評価／ 仮に店舗の目標が未達だった場合でも、個人で目標を達成していれば給与にしっかり反映！ 頑張りが正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます！
      【全国募集★希望を最大限考慮】 全国の「保険見直し本舗」のいずれかの店舗に配属します。 ※山形県、福井県、和歌山県以外の44都道府県で募集 ※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募下さい。 ※希望を最大限考慮します。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。 ※店舗により自動車通勤OK。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ◆勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.hokepon.com/consult_booth/
      月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（四半期ごとに支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ＜安定した収入を実現＞ ★フルコミッションではなく、基本給＋インセンティブなので、安定した収入が得られます！ ＜平均年収600万円！そのポイントは4つ＞ ★入社後研修や定期的な営業・商品研修により知識やスキルを高め続けられます。 ★集客部門があるため、テレアポや飛び込みの必要がなく営業担当は提案に集中できます。かつ、保険に関心の高いお客さまが来店されるため、成約にもつながりやすい！ ★必須ではありませんが、顧客開拓も可能です。ご予約やお問い合わせのあったお客さまを優先とし、余力があればご自身のマーケット内のお客さまへアプローチをかけることもOK。 ★所属店舗だけに縛られず複数の店舗を兼務できます。そのため商業施設の集客力に左右されることなく、多くのお客さま対応が可能となり、安定的に提案の機会が得られます。
    • 【未経験歓迎/岩手】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール盛岡南店 住所：岩手県盛岡市本宮７－１－１　 イオンモール盛岡南２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市北原2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【青森／岩手／宮城】農業×ドローンで地域課題を解決する営業統括（NTT東日本グループ）※リモート勤務
      【農業DX×国産ドローン事業を牽引する営業リーダー（エリア立ち上げ責任者）／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有／フレックス制度】 「東北の農業を、空から変える。」 私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで 農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。 本ポジションは、東北エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、 「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。 ■業務内容： 東北エリアにおける農業用ドローン事業の拡大・定着を目的に、営業戦略の立案から現場での提案・実演、協力会社の取りまとめまでを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東北エリアの営業・普及戦略の企画、実行 ・農業法人、JA、自治体、関連企業への法人営業・提案活動 ・農業用ドローン（AC102等）の導入提案、運用説明 ・説明会・展示会・実演会の企画運営、現地デモフライト対応 ・協力会社（全国に展開）のスタッフ取りまとめ（2～3名程度） ・代理店・パートナーとの関係構築、販路づくり ・本社普及部門との毎週オンライン定期MTGによる情報連携 ・東北各地への出張対応（レンタカー利用／法人契約あり） ■組織構成 サービス推進部は社員22名、パート3名、委託13名の計38名体制。 東北エリアには現在専任担当者はおらず、本ポジションが実質的な北海道の立ち上げ責任者となります。本社メンバーおよび協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働く魅力 ・営業戦略から現場実行まで一気通貫で関われる ・ドローン×農業×地域課題という社会貢献性の高い領域 ・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年齢ではなく経験と実行力を重視する評価文化 ■キャリアプラン／入社後の流れ 入社後は本社にて2週間～1か月程度の研修を実施し、製品・事業理解を深めていただきます。 その後はエリアを担当し、営業・普及活動を本格始動。将来的には、他エリア展開のモデルケースづくりや、新規サービス立ち上げへの参画など、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 担当エリア（リモート／青森県・岩手県・宮城県） 住所：青森県・岩手県・宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点または会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～458,000円 ＜月給＞ 270,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】農業×ドローンで地域課題を解決する営業統括（NTT東日本グループ）※フレックス/リモート可
      【農業DX×国産ドローン事業を牽引する営業リーダー（エリア立ち上げ責任者）／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有】 「北海道の農業を、空から変える。」 私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで 農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。 本ポジションは、北海道エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、 「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。 ■業務内容： 北海道エリアにおける農業用ドローン事業の拡大・定着を目的に、営業戦略の立案から現場での提案・実演、協力会社の取りまとめまでを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・北海道エリアの営業・普及戦略の企画、実行 ・農業法人、JA、自治体、関連企業への法人営業・提案活動 ・農業用ドローン（AC102等）の導入提案、運用説明 ・説明会・展示会・実演会の企画運営、現地デモフライト対応 ・協力会社（全国に展開）のスタッフ取りまとめ（2～3名程度） ・代理店・パートナーとの関係構築、販路づくり ・本社普及部門との毎週オンライン定期MTGによる情報連携 ・北海道内各地への出張対応（レンタカー利用／法人契約あり） ■組織構成 サービス推進部は社員22名、パート3名、委託13名の計38名体制。 北海道エリアには現在専任担当者はおらず、本ポジションが実質的な北海道の立ち上げ責任者となります。本社メンバーおよび協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働く魅力 ・営業戦略から現場実行まで一気通貫で関われる ・ドローン×農業×地域課題という社会貢献性の高い領域 ・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年齢ではなく経験と実行力を重視する評価文化 ■キャリアプラン／入社後の流れ 入社後は本社にて2週間～1か月程度の研修を実施し、製品・事業理解を深めていただきます。 その後は北海道エリアを担当し、営業・普及活動を本格始動。将来的には、他エリア展開のモデルケースづくりや、新規サービス立ち上げへの参画など、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 担当エリア（リモート／北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点または会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 500万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～458,000円 ＜月給＞ 270,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カガヤ建設

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市肴町4-55F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡／転勤なし】建築営業（法人向け） ◇企業誘致に携わる◎／土日祝休／地域貢献◇
      • NEW
      ■職務概要： 主に岩手県内への進出企業の誘致、工場や施設などの建築に関する営業活動全般を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・株式会社カガヤ不動産にて取得、開発した土地に、工場や物流センターなどの建設を検討している企業の誘致を目的とした、建築に関わる条件面の交渉 ・建築条件付きの販売予定地における、建築可能な建物に関する具体的な説明、実際に建設した場合の費用や工期等の積算見積提示ならびに交渉※この商談は大手企業を相手にすることが多く、提案資料や議事録の作成、見積書の作成なども並行して行っていただく必要があります。 ・実際の建物の設計、施工に関する詳細は、社内に専門の担当者がおりますが、営業担当が顧客企業側の意向や希望条件を確認し、費用面や工期など対応可能な条件を踏まえて交渉成立まで担当していただきます。 ■組織体制： ・社長、専務、統括部長（兼営業部長）の下に、管理部（3名） ・営業部（7名、カガヤ不動産と兼務） ・建築部（建築部1名、工事部13名、積算部1名）がございます。 ■特徴、魅力： ・岩手に進出を考える大手企業と対峙して交渉や提案ができることは、プレッシャーや責任も大きいですが、非常にやりがいがございます。また、企業誘致は、広い岩手県の県土を有効活用し、雇用や活気を創出することにも繋がりますので、地域貢献にも寄与する業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市肴町４番５号５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：前年実績150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｖｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業／年収5000万円実現／未経験大歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です！ 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成果も出しやすい！ ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるから やりがいもバッチリ◎ ＼未経験の方大歓迎／ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます^^♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか？ ≪　実際の業務内容　≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　なんでそんなに稼げるの！？ 　　　Evoの秘密3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間として 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！ 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
      ★全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • PR営業職／未経験歓迎／年収5000万円超えを実現可／土日休
      • NEW
      ▼▼気になるポイントをまとめてcheck！▼▼ ＃未経験から買取営業へ！ ＃ハイブランドを主に取引き価格はダイナミック ＃独自の研修制度でスキル習得 ＃未経験でも初年度から年収1000万円以上も実現可能 ＃年休125日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業10h以下 自社で独自に展開するイベント事業を中心に、 リユース業界で事業拡大を行う 株式会社Evo。 今回あなたにお任せするのは、 取引額やマーケットが大きい 【PR買取営業職】のポジション！ アイデア力×コミュニケーションスキルで 高収入を実現したい方をお待ちしています♪ ≪　実際の業務内容　≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　なんでそんなに還元されるの！？ 　　　　Evoの秘密とは！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間は研修期間として 商材知識・営業スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 活躍中の先輩社員が丁寧に研修を行うので、 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【★】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています★ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、自分の目指している 収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 ＼”お客様”だけではなく”社員”の満足度にもこだわっています！！／
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    株式会社Ｔ＆Ｐメディトラスト

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷5-25-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【オープンポジション】病室家具の法人営業《充実した研修体制／土日祝休み／残業20h以下／未経験歓迎》
      【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 【はじめに】 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10～30件です。 ■1日2～4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 【配属先】 東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補： 横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間～数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年～1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の拠点のいずれかとなります。 住所：ご面接内にて配属先を決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年１回(人事査定制度あり） ◇賞与年2回（7月・12月月人事査定制度あり）合計2.3か月分 ※初年度は満額支給されません※ 【モデル年収】 営業主任：464万～ 営業係長：585万～ ※賞与を含んだ額となります。 ※最短で2～3年、一般的には5年前後でのステップアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧオクトパスエナジー株式会社

    電力
    東京都港区海岸1-5-20アークヒルズサウスタワー18F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】不動産仲介向けセールス ◆管理監督者／脱炭素化に貢献／社会貢献性◎／年休121日／土日祝休
      ■業務内容： 1）不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業 当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。 当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り／アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。 ＜一例＞ ・不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築 ・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼 ・不動産・住宅企業向けサービス※の提案を通じたパートナーシップの締結 ※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など 2）その他の付随する業務 セールスチーム内の連携・支援 （以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務） ・全国の販売拠点の立ち上げ ・チームメンバーの採用と教育 ■仕事の魅力： ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。 ・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。 ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指すことができる。 ■組織構成： 札幌拠点メンバー数：1名（24年12月現在） ■ミッション： ＜オクトパスエナジーのファンを増やす＞ 当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。 私達は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。 現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をしています。 このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌拠点 住所：北海道札幌市中央区南二条東2丁目16 センターオフィス3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者雇用となります。 ※上記年収はインセンティブを一部含める可能性があります。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアにつながる案件参画100%／フルリモ／ITエンジニア
      • NEW
      15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介（平均50件提示） ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた） 参画する／しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5） 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん／33歳・Java 　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ 　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド 　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社ｗａｌｋ‐ｏｎ

    求人サイト・求人メディア
    北海道札幌市中央区大通西9-1-1キタコー大通公園ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 就活イベントのセールス（企画提案～運営）◆リモート勤務＆直行直帰 ◆年休125日/土日祝休 ◆転勤無
      ≪研修後からリモート勤務可／20代～30代活躍中／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■仕事内容： 理美容業界で働きたい美容学生に向けた合同就職説明会「ヘアワークスフェスタ」の企画運営を軸に、出展法人への営業、集客活動をお任せします。 人手不足に悩む理美容業界を支えられる、やりがいも実感できるお仕事です。 ■具体的には： ・全国各地で開催するイベントの運営 ・理美容サロンへの出展提案（オンライン商談） ・集客のための学校訪問 ・イベント集客のための戦略立案・実行 出展サロンの受注金額、フェアの動員数の目標数値の達成に向けて、数字を意識して計画的に取り組んでいきます。 ■ポジションの特徴： ・数日～半月程度の全国出張があります。繁忙シーズンの5-6月/10-11月は週1回ほど、その他の時期は殆どありません。もちろん、宿泊費や出張手当は支給します！ ・美容専門学校へ訪問し宣伝活動を行い、就職担当の先生とも密に連絡を取り合っていただきます。 ・リモートワーク主体の働き方なので、サロンへのアプローチは原則オンラインで完結します。 ■魅力： ◎月1回美容・理容室補助代支給 ◎年間休日125日・土日祝日休み ◎研修後はリモート勤務可能（札幌オフィス併用OK） ◎将来はエリア責任者や他職種への挑戦も可能 ■教育・研修： 入社後は1週間程、しっかり研修をおこないます。先輩スタッフがついて商品知識などをお教えしますので、未経験者もご安心ください。研修中は先輩が隣で見守っているので、困ったときも気兼ねなく質問することが可能です。 研修時はランチ代を会社が負担いたします。 ■当社について： 「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～590,000円 固定残業手当/月：76,905円～151,155円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,905円～741,155円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（個人成績による） ■賞与：年2回（個人業績による） ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】美理容業界専門のキャリアアドバイザー◆前職給与保証／急成長中ベンチャー／年休125日
      ≪美理容業界特化の人材会社／フルリモート勤務／服装自由／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■採用背景： 理美容業界に特化した転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を運営する当社はサロンで働く人々、美容サービスを利用する全ての方の幸せに貢献する会社を目指しています。この度、事業拡大に伴い更なるサービスの向上を目指して新たな人材を募集しています。 ■業務内容： 当社が運営する転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、求職者とサロンをつなぐお仕事をお任せします。求職者との面談からサロンの紹介、面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポートする役割を担います。 ■業務詳細： ・転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて求職者と面談（LINE・電話） ・条件に合ったサロンを紹介 ・サロンとの契約対応、営業活動、求職者のご紹介 ・面接の日程調整～面接当日のフォロー ・内定後の入社サポート ※営業活動については、サロンに対する新規営業も一部お任せいたします。 ■研修体制： 入社後、1～2週間程度の研修を実施いたします。研修内容はカウンセリングの録音データを聞いていただくことから始まり、慣れてきたら実際にカウンセリング実施から希望に合致したサロンのご紹介までをお任せいたします。 実務ベースでの研修となりますが、必ずメンター社員がつきますので、不明点や不安なことがあってもいつでも相談できる環境です。 ■働き方： ◇完全週休二日制の土日祝休み・年休125日 ◇フルリモート勤務可（入社後1～2週間と年4回程度本社へお越しいただく必要あり） ■当社について： 「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：102,510円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,510円～659,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスホンマ株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20日弘ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】住宅資材の営業 ※残業ほぼ無しの風土・体制／年間休日125日／出張・転勤は原則無し
      札幌市内のハウスメーカーや工務店に向けて住宅資材を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回は、協力会社である大手ハウスメーカーから依頼を請け、当社で住宅購入希望者に向けたエクステリアの企画・施工管理を一手に担うこととなりましたので、こちらの営業を担当していただくことがミッションとなります。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・住宅購入者やハウスメーカーとのニーズや予算に関する打ち合わせ ・図面作成 ・見積もりの作成 ・資材の発注 ・施工現場における施工者への指示出し・工程管理 等 担当する案件は、新築住宅のエクステリアに関するものがほとんどです。また、施主側である程度までご要望が固まった状態で打合せがスタートしますので、0ベースからの提案を行う必要はありません。 将来的には中心メンバーとして活躍していただきたいとも考えており、業務習得のためには代表や他社員も十分にサポートする姿勢ですので、経験に自信のない方もご安心ください。 ※住宅購入者は協力会社より紹介いただくスタイルとなりますので、新規営業はありません。 ※工期は1～10日ほどです。 ※担当するエリアは北海道札幌市およびその近郊を中心とします。そのため、宿泊を伴う出張は生じない想定です。 ■組織構成：営業は、50代の代表と30代の取締役に加え、25年4月頃に入社した20代の営業未経験者1名が現在担当しています。 今回、採用する方には、エクステリア部門の営業を担当していただく予定です。 ■週休について： 業務態度・実績を鑑みて、本人に任せて問題ないと会社が判断した場合、本人の好きな曜日を選択し、週休2日で休みを取得していただきます。ただし、施主との打ち合わせが土日に入ることがしばしばあるため、土日定休は難しいです。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20 日弘ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～375,000円 ＜月給＞ 312,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：残業はほとんど生じません。創業時より、残業は基本的に生じさせないという会社方針でもあり、実績としても月平均0時間を維持しています。 ■上記年収に予め含む手当：特になし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズリッチ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    福島県郡山市久留米6-45-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／郡山市】施工管理（衛生設備・空調配管工事）◇転勤なし／出張手当あり◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理 ・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 ・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 ・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴 ・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます ・工期：工期は半年程度です。 ・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。 ・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。 ・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【仙台】プロジェクトエンジニア◆小型衛星開発PJをマネージャーと共にリードし成功に導く◆
      ～宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■業務内容： 現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の当社プロジェクトを推進、サポートするエンジニアを採用します。 プロジェクトの目標達成に向けて、組織横断的にプロジェクトを推進し、ドキュメント作成、社内外との調整を含む幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ◇リソース管理 ◇社内外調整に関する管理 ◇プロジェクト推進に必要な実務全般 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円～810,000円 固定残業手当/月：96,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】制御システムエンジニア／Mgr◆地球を往復する小型衛星を開発し、宇宙の未来を広げるビジネス◆
      ＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■職務内容 ◇人工衛星や再突入カプセルの制御系の設計・開発を行っていただきます。 ◇具体的には、人工衛星の軌道決定・姿勢決定のための航法サブシステムの設計と開発、軌道制御・姿勢制御のための誘導制御サブシステムの設計と開発、必要となるセンサーやアクチュエータ等のハードウエアデバイスの選定、また関連する搭載ソフトウエアの開発等をご担当いただきます。また、大気突入システムの空力誘導システムの開発もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件 ・宇宙機の航法誘導制御（姿勢・軌道）に関する実務経験 ・宇宙機用コンポーネントの知見、開発経験 ・組み込みプログラミング経験 ・C言語またはC++でのコーディングの経験 ・スタートアップでの開発経験がある方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～573,000円 固定残業手当/月：64,333円～135,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    １０Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA2112号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート／赤坂】SAPエンジニア／ABAP開発・運用保守※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
      • 締切間近
      システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてSAPエンジニアを募集します。　 ■具体的業務： ・ABAP開発（Dynpro、レポートプログラム、バッチインプット）モジュール：SD／MM／FI／CO／PO ・標準機能の拡張（BAdI／EXIT） ・SAPグローバルテンプレート導入支援 ・SAP Basisのグローバル導入／構築／運用保守 ・SAPの新規導入支援～運用保守 ・システム要件定義／設計／開発／テスト／移行 ・リプレイス／アップグレード、EhP適用 ・アプリケーションライフサイクル管理導入など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,065,600円～8,065,600円 固定残業手当/月：92,610円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 431,410円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／赤坂】クラウドエンジニア※急成長企業でスキル＆年収アップ◎年130日休
      • 締切間近
      ■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、クラウドエンジニアを募集します。保守、運用、構築、設計、アプリケーション開発をお任せします。 ■具体的業務： ・バックアップ／設定変更／保守作業／手順書作成／レポート作成／更新作業／コンフィグ作成および設定／パッチ適用等の業務など ・要件定義／設計書作成／顧客向け資料作成／構成図作成／テスト環境構築／検証環境構築／本番環境構築／開発環境構築等の業務など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,065,600円～8,465,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,066円～866,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラウディ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市白石区南郷通19南1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ◇入社祝特典あり／未経験活躍【室蘭】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style室蘭中島店 住所：北海道室蘭市中島町１丁目23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 入社祝特典あり／未経験活躍【北広島】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style北広島店 住所：北海道北広島市中央3丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福島】医薬品品質管理（QC）／技術移管・原料受入担当 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／土日祝休み／フルフレックス】 【仕事内容】 品質管理マネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 QAで培った「文書レビュー」「品質視点」「リスク判断」のスキルを活かしながら、QCとして 技術移管サポート と 原料受入試験の業務を担当いただきます。 ※業務においては、できる範囲からスタートし、段階的に習得していただきます。 ◆GMP下における製品の品質管理業務 ・海外拠点との技術調整（メール対応、必要に応じてオンライン会議） ・分析方法の確認および導入に伴う試験 ・原料受入・原薬の品質試験（HPLC等を用いた理化学試験） ・製剤試験（GC等を用いた理化学試験、エンドトキシン、他） ・変更・逸脱などの技術的な品質対応（経験に応じて） 【品質管理部のチーム編成について】 当社の品質管理部は下記のチームに編成をされております。ご経験に応じて担当のチーム配属をさせていただきます。 ・原料試験・微生物試験担当 ・技術移管担当 ・機器担当 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】医薬品品質保証（QA）マネージャー候補 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 当社では、2021年5月より柏の葉CMCプロセス開発部の立ち上げとArcturus社からの技術移管業務を開始している。Arcturus社からの原薬および製剤開発に関する製造、分析技術の移管を成功させ、国内を中心とした治験薬、製品開発受託事業の品質保証を統括する。 ■仕事内容： ・Arcturus社からの技術移転計画に従い、３局対応の品質マネージメントマネージメントシステムを構築（組織、役割・責任、スコープ、プロセスの整備）し、コーポレートの方針の組織への浸透および、運営管理を統括する ・コンプライアンスの遵守状況を確認し、監査の手法を用いながら、自部署のみならず、他部署の品質改善を促す。 ・品質システムのサブシステムの構築、普及推進、定着、改善活動計画、年間計画の立案・実行を統括する ・Arcturus社技術移転チームからの移転に伴い、治験薬、製品の市場への出荷判定に責任を持つ ・技術移転対象製品の適切な製造管理及び、品質管理の確保を統括する（変更管理、逸脱/不適合処理等） ・南相馬工場製造部門の品質システム構築と運用推進業務を管理監督する ・治験薬/製品の品質情報（苦情含む）、品質不良・回収の処理を統括する ・委託先企業の監査および、品質改善を統括する ・GQP /QMS文書の管理業務（各種記録、SOP、品質標準書、顧客との品質契約書等）を統括する ・行政、顧客との品質に関わる各種調整、監査対応を統括する ・内部監査計画の策定、および実施を統括する ・マネジメントレビュー、変更管理、CAPA、リスクマネジメントなどのシステムにおけるプロセスの変更及び改善、有効性の評価、関係部署との会議を主催する ・品質保証部門のマネージャー、スタッフ研究者のジョブディスクリプションを設定し、採用活動に参画し候補者を推薦する ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,008万円～1,267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～880,000円 ＜月給＞ 700,000円～880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      • NEW
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア ◆自社サービス／土木×ITでクライアント支援／フルフレックス
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス～ ■採用背景： 当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb／業務系システム開発」を両立するスタートアップです。 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、 ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・SaaSプロダクトおよび受託開発案件における品質保証体制の構築・運用 ・要件定義～リリース後までを通した品質向上の仕組み作り ■求める人物像： 40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。 開発者・PMと連携し、品質とスピードの両立を実現して欲しいです。 ■このポジションの魅力： ・QAを後工程ではなく、開発の中核として位置づけ ・自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり ・自社SaaS × 受託の両方を経験でき、引き出しが増える ・品質基準・テスト文化をゼロから作れるフェーズ ・年齢に縛られない、やる気や能力重視の評価文化 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js ・バックエンド：python（FastAPI） ・クラウド：AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F 勤務地最寄駅：中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～550,033円 固定残業手当/月：74,500円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【フルリモート】DX推進コンサル※プリンシパル◆建設業界特化で地方貢献／新規事業裁量◎／年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について 同社は72兆円規模の建設業界で8～9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。 「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 セールスとコンサルティングの両方を担い、建設業界向けDX・業務改革支援を起点に顧客課題の抽出から提案、受注後対応までを包括的に、4～5案件程度を並行して推進します。 〈業務詳細〉 ・地銀からのトスアップ情報を活用し、顧客との関係構築を通じて新規案件を獲得（顧客規模に応じてサービスまたはコンサルに振り分け） ・受注後のプロジェクト対応 ・顧客課題の抽出、業務改革提案（BPR）、DX推進支援 ・ツール選定やスクラッチ開発の検討、PM対応（開発は外注） ・顧客課題をもとにしたプロダクト開発や新規事業の企画に関与 ※初回ヒアリング時に週1回程度の出張あり ■やりがい セールスや事業開発にも関与でき、建設業界という日本の基幹産業で、個社単位でなく業界全体にインパクトを与えられます。 ■組織構成 現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・フルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京での共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,460,000円～11,400,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 821,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】ソリューションエンジニア◆顧客要望の機能設計・実装◇建築業界向けSaaS
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社の製品 同社の「CraftBank office」は、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8～9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 ■業務概要 顧客から寄せられる要望を基に、同社システムの拡張機能の設計・開発を担当します。使用技術は、社内独自言語が約6割、そのほか GAS・SQL を用いた開発も行います。 〈職務詳細〉 ・CSコンサルタントから共有された顧客要望を基に、システム拡張機能を設計・開発 └ 勤怠管理の追加、外部システムとのデータ連携など、顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ開発を担当します。 ・GASやSQLを使用し、データの取得・加工処理を実施 ・Looker Studioを用いたレポート作成・データ可視化 ◎案件納期は基本2週間程度です。 ■やりがい ・機能を自分の手で形にするため、小さな改善であっても顧客の業務効率が大きく向上することが多く、ダイレクトに顧客価値に繋がる実感があります。 ■キャリアパス ・将来は同ポジションのマネジメントに加え、顧客要望を聞く導入コンサルや、技術知識を活かしたエンタープライズ向けコンサルへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育体制 ・自社製品やCS業務の基礎研修を受けた後、独自言語や機能実装の研修を行います。オンボーディング資料を活用し、テスト環境でセルフ学習しながら実装に取り組める体制を整えています。 ・メンターが伴走し、初期は毎日1on1を実施。Slackを通じていつでも質問可能で、即レス文化により疑問をすぐ解消できる環境です。 ■組織構成と働き方 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 ・メンバーは9名体制で、年齢構成は20代2名・30代6名・40代1名です。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業30～40時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,004円～4,560,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックインダストリー株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府門真市大字門真1006虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【北海道/千歳】社内SE（サーバ・OTネットワーク維持管理）◆転勤無／世界TOP級シェアデバイス多数
      ◇主な担当業務 拠点内のモノづくりDXを推進するため、サーバ・OTネットワークの維持管理・更新 を担当いただきます。 産業用スイッチ、ルーター、防火壁の設定・更新、ネットワーク機器の冗長化構想・実施、及び製造システムセキュリティに関して本部と連携しての推進を担当いただきます。 ◇期待する役割 ・本部とコミュニケーションを取り、OTネットワーク管理・製造システムセキュリティ推進をおこなう ・IoTやデータ分析を活用し、製造プロセスの効率化・品質向上を実現する ■具体的な業務例： ・サーバ・OTネットワークの維持管理・更新 ・産業用スイッチ、ルーター、防火壁の設定・更新、ネットワーク機器の冗長化構想・実施 ・製造システムセキュリティ推進 ・設備データや工程データを収集するための基盤（SCADA、IoT）の設計・開発 ■組織ミッション： ＜千歳製造部＞ ◇我々の事業方向性 我々が生産する電子部品を通して、お客様にノイズソリューション、熱ソリューションで貢献いたします。 ノイズソリューションでは自動車・ICT機器から発電施設設備まで、そこに使用される機器を静電気・異常電圧（サージ）からの保護、また熱ソリューションでは産業ロボットからICT機器まで、熱の課題（放熱・温度検知）解決として、お客様のあらゆる機器にご使用いただいております。 ＜千歳製造部＞ お客様価値に繋がる、性能・品質・コスト・納期を作り込む、設備開発、量産モノづくりで事業拡大・事業成長を実現させる。 ＜生産技術課＞ ・電子部品製造の基盤となる、ものづくり体制構築（高効率な工場インフラ設計・導入、高生産性・高品質な量産設備開発・導入、稼働・品質安定化のためのDX化）が生産技術課のミッションです。 ■キャリアパス： 事業部内での機能間繋がりが有り、本部・他拠点との交流会から情報交換・共有など、視野拡大、知識・技術向上にも役立つと考えます。社内外の研修にも積極的に参加いただきます。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイスソリューション事業部 千歳 住所：北海道千歳市上長都1037-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～477,900円 ＜月給＞ 327,000円～477,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/千歳】製造リーダー（生産工程の構築と改善）◆車載・生成AI向けデバイス・モジュール
      工程リーダーの下で、各班における工程管理全般の業務を担当します。生産工程のフロアリーダとして派遣社員の管理監督及び、安全品質生産性向上を目的とした工程構築と改善活動に参画いただきます。 ■具体的な業務例： ・生産工程のフロアリーダーとして派遣社員の管理監督及び、安全・品質・生産性向上を目的とした工程構築と改善活動の参画。 ・改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。 ・安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による管理体制の構築と改善活動。 ■組織ミッション： ＜製造部＞ 生産ラインの管理・改善・人財育成・現場改善を行いながら高品質が求められる車載＆生成AI向け製品のQCDSEを満たす強いモノづくりの実現による社会貢献と事業収支の最大化 ＜製造課＞ QCDESを満たす製品製造、改善業務の継続によるによるモノづくり力強化 ■職場の雰囲気： ・社員と派遣社員の構成の職場です。キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事している人もおり、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■就業時間：4班2交替勤務　千歳拠点4班2交替カレンダーに準ずる Ａ番８：30～20：15（10.5ｈ） （昼休憩12：00～12：45／2回目休憩17：00～18：00） Ｂ番20：30～32：45（10.5ｈ） （昼休憩0：00～0：45／2回目休憩5：00～6：00） ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メカトロニクス事業部 住所：北海道千歳市上長都1037-2 勤務地最寄駅：JR長都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～427,000円 ＜月給＞ 266,900円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府守口市松下町1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 技術系総合職（ポジションマッチング）／経験を活かせる環境
      【パナソニックグループ9社・合同募集】 技術系総合職として下記ポジションを想定してご活躍いただきます。 ＜各社共通＞ 1.回路設計 ■業務用空調機・コントローラの電装ハード ■航空機向け機内システム機器の電気回路 ■電源／パワーエレクトロニクス系回路 ■リチウムイオン電池、キャパシタ搭載システムの制御・電源回路 2.機械・機構設計 ■航空機内エンタメ機器の開発、量産導入の推進 ■電子部品実装システムの商品開発 ■アーク溶接システムの要件設定・構想設計・プロジェクトマネジメント ■ライト商品や市販電池用充電器 ■リチウム一次電池、Ni-MH電池の二次加工、パック、梱包 ■リチウムイオン電池搭載バッテリーパックのシステム、セル 3.生産技術・プロセス開発 ■航空機内エンタメ機器 ■導電性キャパシタ ■電子回路基板材料 ■一次電池生産技術リーダー ■国内外のモノづくりを強化する仕組み構築の企画・推進 ■蓄電池システム ■リチウムイオン電池製造工場での工程プロセス改善 ■民生動力・蓄電向け円筒リチウムイオン電池 4.品質管理・品質保証 ■車載用パワーインダクタ ■抵抗器・センサ関連商品生産工場における計測管理・機器校正 ■導電性高分子タンタルコンデンサ（POSCAP） ■電池製品の製品含有化学物質管理 ■品質企画・標準化 ■蓄電システム製品 ■リチウムイオン二次電池 5.デバイス開発 ■次世代コンデンサの要素技術 ■円筒形リチウム一次電池 6.材料開発・材料プロセス開発 ■導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ ■導電性キャパシタ素子 ■次世代デバイス向け液状樹脂材料 ■電子回路基板材料 7.研究開発（技術） ■リチウムイオン電池 8.施設・エンジニアリング ■施工管理（シニアマネージャー候補） ■機械器具設置工事 9.ITエンジニア業務 ■SRE運用自動化構築 ■SCM領域の開発・構築プロジェクト ■データ活用推進 ■サーバ・OTネットワークの維持管理・更新 10.システムアプリケーション開発 ■データモデル、データフローの設計 ■データ構造／インターフェース設計
      入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 ＜パナソニック コネクト株式会社＞ 大阪府、福岡県、東京都、神奈川県、兵庫県 ＜パナソニック エレクトリックワークス株式会社＞ 石川県、大阪府、広島県、鳥取県、香川県、福岡県、大分県、北海道、岩手県、宮城県、茨城県、長野県、東京都、埼玉県、山梨県、静岡県、愛知県 ＜パナソニック HVAC＆CC株式会社＞ 大阪府、滋賀県、群馬県 ＜パナソニック エナジー株式会社＞ 大阪府、兵庫県、徳島県 ＜パナソニック インダストリー株式会社＞ 大阪府、兵庫県、福岡県、山口県、京都府、熊本県、佐賀県、福島県、三重県、神奈川県 ＜パナソニック株式会社＞ 東京都、京都府、滋賀県 ＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞ 大阪府、愛知県、埼玉県 ＜パナソニック ホールディングス株式会社＞ 大阪府、東京都 ＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞ 大阪府
      ※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ＜各社共通＞ 月給233,000円～305,000円
    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）で募集中の求人をもっと見る

    Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス２号館３階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート応相談】（業務委託）企画営業◎未経験・第二新卒歓迎◎今後の行政DX推進における架け橋へ
      【◎公務員・自治体職員の経験者歓迎／自社製品の生成AI／10時出勤／ノルマ・テレアポ・飛び込みなし／メディア掲載企業】 ■当社について： 各専門領域で大幅に強化された行政サポート生成AI【QommonsAI】 （コモンズAI）と、誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS【Surfvote】（サーフボート）を開発・運営・提供するICTスタートアップ企業です ■仕事内容： ・全国の自治体に対し当社が手掛ける『QommonsAI』のご案内をお任せします。 ・最先端技術を取り入れた勢いある【生成AI】プロダクトを提案 ・デジタル庁のハッカソンに出展し【優秀賞を受賞】 ■ご案内の流れ： ・『QommonsAI』へのお問い合わせがくる ・お客様と打ち合わせを実施（1日2～3件／80％がリモート） ・製品導入サポート ・導入後のフォロー ■働く魅力ポイント： ・テレアポは外部に委託 新規開拓をすることはなく、ご依頼された内容に対応していくスタイルです。 テレアポは代行が担当しているので、当ポジションが担うことありません。 ・展示会での集客：40％ ・テレアポ（外部委託）：20％ ・口コミ：20％ ・お問い合わせ：20％ ■成長サポート： ・AIについてよく知らないという方も大歓迎。じっくりと学べます。 ・基本はOJTで先輩の同行からスタート。仕事の流れを身につけ、徐々に業務の幅を広げていくことから始めましょう。 ■Polimillで働く魅力： ＼「1年で日本を変えた」AIプロダクトの営業へ／ ～約200の自治体に支持されるQommonsAI～各自治体の課題に寄り添いながら、より使いやすく・広く活用いただけるプロダクトとして進化を続けていきます。 今、全国200の自治体で職員たちが「これまでの苦労は何だったんだ…」と驚いています。 私たちの「QommonsAI」が、3時間かかっていたメール作成をワンクリックに変えたから。 あなたの提案で、ある市役所の残業が半分に。 職員が家族との時間を取り戻し、 住民サービスがさらに向上する。 あなたの企画力が、日本の行政サービスをもっと良くする。そんな奇跡を毎月5～8件も起こせる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～360万円 ＜賃金形態＞ その他 ・完全出来高制 ・完全歩合制（フルコミッション制） ＜想定月額＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間報酬1080円～1550円（1時間あたり） 想定年収例 年収228万円～（時間報酬1080円／1日8時間×月22日×12カ月）※一例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西商ビルサービス

    不動産管理
    札幌市中央区南4条西6丁目8番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物の管理業務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／地下鉄駅スグ
      ビル管理の管理人を統括したり、ビルオーナーとの折衝業務をしたりする総合職としての入社となります。 Word･Excelなどの簡単な入力、PCでのメール送信などの業務もありますが、入社後にお教えするのでご安心ください。
      札幌市中央区南4条西6丁目8番地 ◇地下鉄すすきの駅から徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～27万円 ※経験等考慮の上、決定致します。 （固定残業25時間／35,500～42,600円を含む、超過分別途支給致します。）
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    トライブ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】エンジニア◆最大95％をエンジニアに還元！案件自由選択でスキルアップ◎土日祝休／定着率95％
      ～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景： ・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。 令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細： ・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。 最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。 ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して： エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。 当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。 ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境： ・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能） ＼魅力ポイント／ （1）前職給与保証 （2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配 （3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能 （4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～446,000円 固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】エンジニア（リモート有）◆前職給与保証＆年収500万～※最大95％還元！／案件自由選択制
      ～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景： ・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。 令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細： ・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。 最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。 ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して： エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。 当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。 ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境： ・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能） ＼魅力ポイント／ （1）前職給与保証 （2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配 （3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能 （4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,887円～446,000円 固定残業手当/月：93,113円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラルワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／完全フルリモ／オープニング募集
      • NEW
      2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定！ 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／ 半年～1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン！ 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ！ 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい！」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
      原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！
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    株式会社ｆｃｒｈｏｕｓｅ

    広告制作
    群馬県前橋市大友町３丁目14－11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS向け動画編集／完全在宅／未経験OK／学歴・職歴不問
      • NEW
      【主な業務】 ◇カット編集 ◇テロップや字幕の挿入 ◇効果音・BGMの調整 ◇簡単なサムネイル画像の作成　など。 使用する編集ツールは「CapCut」や「Premiere Pro」など。 操作方法も丁寧に教えるので未経験でも安心！ まずは先輩の指示に従って素材を整理したり、編集済みデータの修正など簡単なタスクからスタート！ 慣れてくれば、動画の構成や演出の提案、SNSでの運用アイデアなどにも挑戦可能。 「動画をつくるのが好き」 「誰かの目に触れるコンテンツに関わりたい」 そんな想いがある方にぴったりのお仕事です。 ＜SNS動画編集職向け＞ ～ 3ステップ研修プログラム♪ ～ ▼STEP1：編集業務の基礎研修 ツールの扱い・基礎編集が“迷わずできる状態”をつくる ・CapCut／Premiere Proの基本操作 ・タイムライン、カット、BGM挿入、テロップ入れの基本動作 ・サムネイル作成 ▼STEP2：応用研修 「言われた通りに切る」から「どう見せるか考えて作る」へ ・“冒頭3秒”で惹きつける構成とは？ ・視聴維持率を高めるカットテンポ／演出テクニック ・ターゲット別テロップ設計：キッズ／主婦層／ビジネス系など ▼STEP3：OJT研修 「編集者」から「SNS運用視点を持つ動画制作者」へ ・SNSごとのアルゴリズム理解（YouTube・TikTok・Instagramの違い） ・ショート動画の企画案作成 ・投稿サイクルの提案
      ※完全在宅勤務／全国各地にて完全在宅勤務が可能です！ 自分の望む環境で仕事ができるよう、勤務地や服装は自由で、強制的な出社日もありません。 ＜オフィス所在地＞ 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目14-11
      月給26万5,000円～43万円 【手当】 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
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    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フルリモート開発エンジニア／全員年収100万円UP／副業可
      ＼ 超エンジニアファーストな環境 ／ ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり 【1】透明性の高い評価制度 単価・案件情報はすべて公開！ 自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境 【2】案件選択はエンジニア主導！ 案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能 ※約9割がフルリモート案件 【3】安心のサポート体制 待機中も給与100％保証！ 教材購入補助などスキルアップ支援も充実 【具体的な仕事内容】 Web系を中心としたモダンな開発案件に参画 フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、 スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せ ┌┐ └■POINT！ ━━━━━━ ① モダン環境で成長できる AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心！ 代表もGoの現役エンジニアで技術志向の高い環境 ② エンジニア本位の働き方 案件選び・働き方ともにエンジニア優先 条件を満たせば休暇も柔軟に取得可能 副業・複業・キャリアチェンジも積極支援 ③ 充実の福利厚生 ジム代補助、サウナ・温泉・マッサージ補助あり！ コンディションを保つ制度も充実 ④ 実践型のスキルアップ支援 社内AIラボなどで学んだ内容を現場で活かせる
      【条件によりフルリモートワーク（在宅勤務）可／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ＜9割の社員がリモートワークを実践中！＞ Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、 開発体制がリモートのプロジェクトばかり。 北は北海道、南は沖縄県から 東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！ 現場の近くに引っ越したい方などに対して、 引っ越し支援の制度も設けています。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため 結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待期期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
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    株式会社ＢＯＷ

    人材紹介・職業紹介
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県北上市】装置診断指導者★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      ◆◇装置診断指導者：弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて、若手社員の教育業務に携わっていただきます◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、露光装置、CVD成膜装置、ドライエッチング装置、CMP装置、洗浄装置などです。 一般的に、装置の保守業務を担当する職種は「マシンキーパー」と呼ばれ、装置の稼働を維持するために点検やメンテナンス業務を行いま す。 本業務では、若手のマシンキーパーが装置の故障や不具合に関するデータ収集・分析を通じて、原因調査・究明を行う「診断業務」まで 対応できるように教育することを目的としています。 業務は、顧客先の指導者と混合チームを組み、主に2名1組で指導を行います。 日々の業務は防塵服を着用し、クリーンルーム内で実施します。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県北上市半導体製造工場 住所：岩手県北上市北工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイトナ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-25-153F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全30件
    • 【札幌・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日
      【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌ステラプレイス店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目 札幌ステラプレイス CENTER 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーメンス・エナジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【汐留】洋上風力発電所におけるオフショアサイトマネージャー◆世界トップクラス洋上風力発電機メーカー
      ◆◇監督者またはチームリーダーとしての実務経験のある方へ／フレックスあり／英語が活かせる環境／世界トップクラスシェアの洋上風力発電機メーカー／住宅手当・退職金制度◆◇ ■募集概要： 本ポジションは、日本の石狩洋上風力発電所におけるオフショアサービスオペレーションの事業継続性を確保するためのサイトマネージャーの募集です。 サイトテクニシャンチームを率い、風力発電設備の運転準備性およびパフォーマンスを保証します。 ■業務内容： 1）現場技術チームのリード・育成 2）安全・衛生・品質基準の徹底 3）サイトレベルでのプロジェクト活動とリソース調整 これらに注力し、日々のオペレーションを効率的かつ安全に、仕様に準拠した形で遂行します。技術チームマネジメント経験、安全管理の知見、プロジェクトコーディネーション能力を有する方を歓迎します。日本語での流暢なコミュニケーションとビジネスレベルの英語力が必須です。 ■業務詳細： 【40％：サイトオペレーション・チームマネジメント】 チームの監督、日次計画・調整・監督、各種ルール遵守の徹底、コーチング・技術指導を行います。 【30％：安全・衛生・品質（HSQE）】 各種基準の実施・徹底、パトロールやリスクアセスメントの実施、品質・契約条件への適合確認、インシデント管理と是正措置を担います。 【30％：プロジェクトコーディネーション・リソース計画】 PMチームとの連携、リソース管理、図面・仕様書確認、進捗報告書やサービスログの作成・提出を行います。 ■チームについて： 「次世代へクリーンエネルギーを届ける」というミッションのもと、多様なバックグラウンドのメンバーが集うグローバルチームで働きます。互いを信頼し、アイデアを形にする文化を重視し、個人・プロフェッショナル双方の成長と継続的なキャリア形成を支援します。 ■ シーメンスエナジーについて： シーメンスエナジーは、150年以上にわたるイノベーションの歴史を有するエネルギー技術分野のグローバルリーダーです。 私たちは、可能性の限界に挑戦することで、持続可能で信頼性が高く、かつ手頃なエネルギーを現実のものとすることにコミットしています。
      ＜勤務地詳細＞ 石狩事務所 住所：北海道石狩市新港東4丁目800-2地先 合同会社グリーンパワー石狩(GPI)内 Siemens Gamesa Renewable Energy 石狩事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＳＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県郡山市富久山町久保田字梅田96朝日プラザエザース中央II1002
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
      ～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境： ・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方： ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成： 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について： ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富久山町久保田字梅田96 朝日プラザエザース中央II1002 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスリード

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ※開発言語不問【仙台／リモート可】システムエンジニア／年休127日／土日祝休み／完全週休二日制
      【転勤無／働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】 製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEの仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザーから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。 お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模は様々ですが、全体のうち自社での請負開発が6割、常駐先での業務が4割です。 特定の業界からの案件のみではなく、幅広く受注しているためスキルの幅を広げていただけます。現状はJavaを生かせる案件が多いです。 ■組織体制： 当社は全体で100名程度でそのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社作りに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすいです。 ◇新卒入社者の離職率1.7％です。 ◇月平均残業は20ｈ程で安定しています。 ■採用背景 BIツール（データを見える化することでビジネスの改善に役立てる）については当社が東北でも先駆けて事業展開しているため多くのお客様からニーズをいただけております。事業増員やニーズ拡大から採用を行っております。 ■当社について： 当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員は月給制、管理職は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,428円～428,571円 ＜月給＞ 271,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G
      【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】 製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー・マネジメント候補として仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。 お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制： 当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について： 当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員は月給制、管理職は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
      • 締切間近
      「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作　など できることから始めていきましょう！ ＼ あなたの「やってみたい」を教えてください！ ／ システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
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    株式会社ＳＩＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形県酒田市】インフラエンジニア/週2リモート/クラウド/くるみん認定企業/IUターン歓迎
      ～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおける、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、保守などの開発全般、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。 ※担当フェーズは、ご本人のご希望に応じて調整いたします。 ■インフラエンジニア ・クラウドシステムの設計、構築：AWS、Azure、GCP等 ・OS、ミドルウェア、DBの設計、構築：Windows、Linux、Apache、SQL等 ・ネットワークの設計、構築：F／W、Router、Switch、負荷分散装置等 ・詳細 ∟酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ∟リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■詳細：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発体制：5～10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swiftなどにも対応 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート ・年休123日 ■事業所内の特色： 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～297,000円 ＜月給＞ 251,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収には通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■諸手当：20000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県酒田市/システムエンジニア（上流経験者）】週2リモート/年休123日/くるみん認定企業
      ～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■業務概要 システム開発において、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。加えて、数名規模のチームにおける品質・進捗管理など、マネジメント業務もお任せします。 ※プライム案件3割 ・開発体制：5～10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swift等も対応 ■業務概要：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等　 ∟ 酒田市役所と連携したDX開発およびサポート ∟ リモート分散開発による都市圏からの分業開発およびサポート ■教育体制 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ．クラフト

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田町字池向32-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【郡山市／転勤無】建物の水まわり工事管理スタッフ◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます！～ ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で建物の水まわり工事管理スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・現場の進行管理：給排水や水道管など、水まわり工事の進み具合をチェックや、予定通りに工事が進むように工程を調整 ・書類作成や報告：工事の進捗や結果をまとめて報告や、簡単な書類や写真の整理 ・各種打ち合わせ：受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア：福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間：1棟あたり2か月～半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成： ・現場担当：社長（40代男性）、メンバー1名（40代男性） ・事務所：総務経理等担当事務員（女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間～半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策：その他（全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与： ・年2回※前年度支給実績2カ月分／年 ・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全32件
    • 【北海道／未経験・第二新卒歓迎】法人営業(M&Aコンサルタント)◇プライム上場G
      【M&A未経験歓迎／3年目以上平均給与1857万円／M＆A成約件数世界ギネス記録認定／充実した社員教育支援体制】 ■業務概要 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■研修制度： 業務未経験であっても入社時研修／M&A知識／経営分析／財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 ■過去入社された方： 金融業界／メーカー／商社／広告代理店等々、幅広い業界からご入社されています。 ■評価制度： 年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。 早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップクラスの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。 ■当社について 当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績トップクラスのリーディングカンパニーです。世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：105,720円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,720円～735,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回+金額上限無しインセンティブ ■モデル年収：M&Aコンサル ・2年目以上　平均給与1647万円 ・3年目以上　平均給与1857万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本Ｍ＆Ａセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全296件
    • 建設業界経験者歓迎【営業職】若手注目の成長企業／プライム上場／月給36万～／チーム力重視の社風
      • NEW
      【建設業界経験者活躍中☆２０代頑張るならこの会社！／「本気で」日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／入社5年目平均年収1,025万円◎】 ☆建設業界経験者歓迎☆（過去入社の方の声） 20代職人経験の方 ・不動産業界のトップを本気で目指す企業で、自分の力を試したい。 20代施工管理経験の方 ・若手でも年収1000万円を目指せる環境に魅力を感じる。 20代設計職の方 ・お客様の人生に関わる仕事がしたい。 日本１売り上げを伸ばしている同社とともに成長いただける方を歓迎いたします！最短半年でマネージャー昇格実績あり！関西営業拠点もぞくぞく展開中！「バリバリマネジメントスキルを磨きたい方」「営業として第一線で成果を出し続けたい方」どちらも大歓迎です！ ■当社の魅力： 【関西支社立ち上げ／日本１の成長企業】 ・支社立上げ故、幅広いポストで募集中です（ミドル部門も募集中！） ・関西エリアの創成期にあたる今、1兆円として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴です。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は平均月2～3件、単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■業務概要： 以下のポジションからご自身のご経験を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 （1）戸建販売営業 （2）用地仕入営業 （3）収益不動産営業 （4）海外新規事業コンサルティング営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP） ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 販売サービス業経験者歓迎◎【営業職】顧客満足を実感できる！初年度年収528万円～／プライム上場
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      ◎学歴も経験も関係なし！コンビニやアパレルなどのサービス業経験者活躍中 ◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現！どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています！ ◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ ★過去入社の方の声★ アパレル経験の方：接客スキルを活かして、人生に関わる提案がしたい。 コンビニ店員の方：売るだけでなく、お客様の夢を形にする仕事に挑戦したい。 ◇不動産営業物件のご提案から資金計画、契約までをトータルでサポートします。 当社の営業スタイルは、無理なクロージングではありません。 だからお客様からは、実際にこんなお声をいただいていおります。 「営業の方が、私たちの生活スタイルをよく理解して提案してくれた」 「急がされることは一度もなく、納得できるまで付き合ってもらえたのが決め手でした」 ◇顧客満足度が高いからこその圧倒的成長率 お客様と向き合いスピード感を持って対応するからこそ、平成に創業した2百万社以上の会社で売上一兆円を超えている”たった２社”のうちの１社。 ★売れる理由： 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的＝売れやすい」環境が整っております。入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）年収 入社5年目 ”平均”年収：1,025万円 ”最高”年収：2,000万円 中途入社者の前職比年収伸び率：平均1.5倍 ※初年度月給：36万円～ インセンティブだけに依らない、安定した月給制 （2）評価・キャリアアップ 年4回の評価審査あり／半年～3年でのマネジメント昇格実績あり （3）働き方 ・残業時間：月平均40時間／21時半にPC強制シャットダウン／PC持ち帰り禁止 （4）柔軟な勤務制度 時短・在宅勤務は状況・希望に応じて柔軟に調整可能 ■想定配属： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい（戸建て住宅）を提案します。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産 （4）海外不動産 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP） ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースパートナー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6　ノペール平和通 1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ドライバー（面接1回／入社祝い金10万円／夜勤なし）
      • NEW
      ＼　ココがPOINT！／ ★運転は1日200kmと大型ドライバーのなかでは短距離配送 ★荷物の積み込み荷下ろしは助手が率先して担当！ ★裁量大！ルートはドライバーが自由に決定 ★効率的なルート配送で15時台での退社も実現！ ★大手配送業者からの依頼だから安定的なニーズあり ＝＝＝＝＝＝＝ 　お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 運ぶ荷物は、食品の原材料など。 8tトラックで札幌市の本社から苫小牧に向かい、荷物を積んで苫小牧近隣のエリアに配送します。1日5件程度と少なめです。 …普通自動車運転免許があれば始められる！… 入社時点では大型運転免許がなくても問題ありません！ まずは助手として先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、業務を掴んでいただきます。 それと並行して、会社の全額負担で約2カ月間教習所に通い、大型自動車運転免許の取得を目指します。 …ほぼ同じ配送先で、仕事に慣れやすい！… 依頼の約半分は配送先が固定されているので、ルートの覚えやすさも◎ 助手席に同乗する最初の数カ月で理解を深められます。 …安定した生活リズムだから長く働ける！… 夜勤は一切なく日勤のみ！ ドライバーの仕事にありがちな不規則なシフトに振り回されず、生活リズムが安定しています。 家族との時間も大切にでき、将来的にも安心できる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備】※状況次第では送迎も可！ ■本社：北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6　ノペール平和通1F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「白石駅」より車で3分 ・JR各線「苗穂駅」より車で7分
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万600円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
    • 清掃スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／面接1回／転勤なし
      • NEW
      ★スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください！ ＼ココがPOINT！／ ◎チームでの作業が中心です ◎代表とも距離が近い明るい社風 ◎日々の頑張りはしっかり給与に反映！ ◎未経験でも月給25万円以上スタート ◎残業月20Hだからプライベートも大切にできる ┏具体的には… ┗━━━━━┛ ■整理・整頓業務 ├仕分け（ゴミ・資源・有価物に分類します） └運搬（仕分けしたモノを運びます） ■清掃作業 ├片づけ（室内のゴミ・家財を片付けて何もない状態にします） └清掃（洗剤・薬品を用いて汚れを除去します） ★こまめに休憩を取りながら作業を進めます。 ┏仕事の進め方は？ ┗━━━━━┛ 住宅規模によりますが、1軒あたり3～4名ほどで対応。 2日程の期間で清掃は完了します。 ・モノを部屋から出す人 ・仕分けをする人 ・積み込みをする人　 など、ポジションを分担しチームで担当します。 ┏未経験でも安心◎ ┗━━━━━┛ ▼まずはカンタン作業から！ 先輩2名と一緒に行動しながら、実務を学んでいきましょう。 はじめは家財の運び出しなどカンタンな作業からお任せ。 先輩が丁寧に説明や指示をしますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら、次のステップへ！ 家財をゴミ・資源・有価物に分類する仕分け作業にもチャレンジ。 ガスが出るモノ、割れたモノなど、扱いに注意が必要な家財についてもしっかり説明します。 ▼ひとり立ち！ 入社後1カ月程で基本的な業務知識・スキルは習得。 その後も先輩と一緒に作業をするので、1人で不安になることはありません！ ★将来的には… お仕事に慣れた後は、頑張りに応じてしっかり昇給。 メンバーマネジメントや資格取得を目指すなど、将来のキャリアパスも応援します！
      ＼転勤なし！マイカー通勤OK／ 本社：北海道札幌市白石区平和通2丁目南2-6 ノペール平和通1F 【アクセス】 JR各線「白石駅」より徒歩7分 札幌市営地下鉄東西線「白石駅」より徒歩18分 ◎マイカー通勤OK＆駐車場完備 ◎通勤にかかるガソリン代も補助します！ ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円(固定残業代含む)以上+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フラット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目6－1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！
      ＼案件選択権は100％エンジニアに／ まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■リーダーや管理ではなくメンバーポジションがいい ■Pythonやクラウドなどの最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視 など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。希望に合わなければ別の案件をご紹介します！要望は遠慮なくお伝えください ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もお聞きします ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■還元率さらにアップ！案件単価の77%～82%をエンジニアに還元！ ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給で安心！ ＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは２つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！ 営業から現場へ改善依頼をします。改善しなければ案件撤退も検討！ ＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等 ＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等 ＼困りごとはすぐに解消！／ 社内コミュニケーションツールはスラックを使用！ 社員が勤務先での開発状況や業務内容に問題や不安を感じれば、すぐに対応ができるよう簡単にアラートをあげられる、専用の社内システムを完備。お悩みはお気軽にご相談いただけます。 常駐先で１人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント ￣￣￣￣￣￣ 現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！ 月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。
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    ＵＢＥ三菱セメント株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,849名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【仙台／鉱産品営業】石灰製品の既存顧客管理◇残業20H・年休122日／教育体制充実
      【三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／少数精鋭の組織・風通しが良い部内／フルフレックス／家族・住宅手当有】 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ 営業担当として顧客管理、新規開拓、物流業務及び関連する各種事務作業をお任せします。 ＜商材＞ セメント、石灰製品、鉄鋼、骨材等の原料として使用される石灰石 ＜将来的に任せたい業務＞ まずは営業所管内における社内外の人脈を着実に形成し、将来的には営業所を統括する責任者（所長）候補としての役割発揮を期待しています。 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間20時間程度となります。 ・年間休日122日（土日祝日休み） ■教育体制： OJTで先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 東北事業所の鉱産品部は所長、所長補佐、総合職、基幹職の計4名が在籍しております。 ■組織ミッション： 資源事業の拡大を目指す上で、各場所における業績目標を達成していくことです。 ■やりがい： ・様々な取引先との折衝を通して、自ら判断し達成感を得られます。 ・資源事業は今後拡大していくという組織目標があり、前向きに取り組む課題が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁ｽｸｴｱ12F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～396,000円 ＜月給＞ 294,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌※転勤無】＜発注側＞設備管理（セメントや固化材の貯蔵・出荷拠点）◇基本設計から工事管理まで担当
      【修繕・工事は5～11月に実施＊冬期間は残業10h程度／ご経験を活かせて安定供給を支えるポジション／設備系技術者としてスキルアップが叶う】 ■職務内容： セメントのサービスステーションの設備（機械系・電気系）の設備投資工事の企画立案・設計・施工管理をお任せします。 ※担当する施設は、北海道内のサービスステーション（特に苫小牧、留萌、釧路）です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後の業務 まずは、設備投資工事や修繕工事に関する資機材の購入、外注設計、施工業者への発注および管理業務を、上司と共に進めていただきます。 ◎将来的な業務 サービスステーション等の中長期的な設備投資及び修繕計画を立案し、実行する業務をお任せします。 ※輸送機のメンテナンス管理や、プラント設備のメンテナンスです。 ※本ポジションは管理業務がメインになるため、基本的に現場でのメンテナンス作業などは少ないです（故障時に急ぎ復旧が必要な場合は、作業が発生するケースがあります）。 ＜サービスステーションとは＞ サービスステーションは、セメントや固化材を貯蔵・出荷するための拠点です。工場で製造されたセメントを大型サイロで保管し、建設現場や生コン工場に安定供給するために設置されています。 ※固化材：セメントでは固化させにくい土質（軟弱土）を固化し、良質土に改良する材料 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員がOJTでサポートしていきます。 ■魅力ポイント： 北海道に複数存在するサービスステーションの設備投資工事の立案・実行やメンテナンスを経験することで、設備系技術者としてのレベルアップが感じられ、やりがいや次なる成長につながると感じます。 ■働き方： ・残業時間：（通常期）月平均10h程度、繁忙期（20～40h程） ※休日出勤をした場合は、代休を取得いただきます（月2回程度）。 ・年間休日122日（土日祝日休み） ・出張あり └エリアによって日帰り対応、宿泊出張があります。 ※試運転や営業運転立ち合いがある際には、宿泊することがあります。 ・基幹職での採用のため、転勤なし ■配属部署： 北海道支店　営業グループ（物流施設専任） └北海道支店は9名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～385,500円 ＜月給＞ 276,700円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について補足：想定年収は、基本賞与及び所定外勤務10時間分の残業代を含めた金額です。ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＯＣＫＷＯＯＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／富岡町】オートメーションエンジニア◆年休124日◆持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
      ～最先端の自動化技術を習得可能／安定したプラント運用を支える／グローバルな環境/社宅有・福利厚生充実◎～ ■役割概要： 当社にて、オートメーションエンジニア業務をお任せします。 ◎プラントの通常運用中 自動化システムや関連機器、プログラムの維持管理、ならびに技術文書の管理を担当いただきます。 ◎工場のメンテナンス（電気・計装） 担当者として、製造設備の保守および改善業務を推進していただきます。さらに、グループ標準に基づき、新しい自動化システムの変更・改善・実装を行い、安定した生産体制の構築に貢献していただきます。 ■業務内容： ＜エンジニアリング業務＞ ・自動化フレームワークや新規実装に関する情報提供、海外エンジニアとの協力 ・機器ベンダーとの連携による新規・変更機器のスムーズな立ち上げ ・既存プロセスの自動化の有効性評価と改善推進 ・機械の動作原理、摩耗部品、製品欠陥の理解 ・自動化機器・プロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、トラブルシューティングガイドの作成 ・自動化機器に関するスキル習得・強化 ・プロセス・機器設計改善のためのフィードバック提供 ＜メンテナンス業務＞ ・メンテナンスチームの電気リーダーとして電気・自動化作業を監督 ・プラントの自動化・計装設備のパフォーマンス計画・監視 ・PLC、VSD、PCのソフトウェア・ハードウェアの保守戦略実施 ・電気・自動化予防保守プログラムの実装 ・計装システム、通信ネットワーク、インターフェイスの正常動作確認 ・計装・PLCシステムの維持に必要な計画・実装 ・定期的な情報バックアップの実施 ・計装・制御システムの構築・維持、改善提案・実装 ・機械・スペアパーツの監視・記録 ・工場のエネルギー使用状況の監視、省エネ対策の立案・実行 ・ITシステムの監視、不具合時の対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,463,320円～5,194,980円 固定残業手当/月：38,335円～57,502円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給 ※年俸に賞与（2か月分）も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／富岡町/転勤無】品質管理マネジャー◆年休125日／持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
      ～品質管理マネージャー/国際規格対応や体制強化に貢献できるポジション/社宅寮有/土日祝休/福利厚生充実◎～ ■役割概要： 当社の品質保証 (QA) および品質管理 (QC) 活動は、当社の JIS 認定品質管理システムおよび商用規格に準拠しており、お客様にお届けする製品の品質が満足のいくものであることを保証する責任があります。 システムを確立し、生産およびエンジニアリングと緊密に連携して、不適合の根本原因を特定し、是正措置をフォローアップします。エネルギーと材料の使用を改善するための技術的知識と、工場のトラブルシューティングをサポートして、工場の状態を最適化します。 すべての製品範囲を網羅する生産原価計算データの分析と準備、すべての部門の懸念事項と緊密に連携して生産レシピと予算を準備します。 一貫した結果で生産品質、顧客の要件、納期、コストを達成するために、制御状態を最適化するための生産プロセスの推奨が含まれます。 ■業務内容： ＜品質管理システム (QMS)＞ ・KPIデータ統合とQMR承認、全従業員への周知、管理レビュー報告 ・不適合・是正・推奨事項の計画と議事録管理 ・内部監査・外部監査の計画、実施、報告 ・品質トレーニングの整理・推進 ・既存・新規要件に基づくQMS・手順レビューで不適合防止体制を強化 ＜品質管理と保証 (QC & QA)＞ ・生産データ分析と品質トレンド報告、是正計画提案 ・品質保証・技術サービススタッフの指導、育成、運営 ・業界標準・顧客要件の解釈・実装、複数機能チームの統率 ・原材料評価・サプライヤー選定記録、工程内検査の人員・システム計画 ・試験手順の標準準拠、品質結果の文書化・定期報告 ＜JIS規格＞ ・JISマネジメント監査、標準化と品質管理の企画・推進 ・認証対応、品質レベル評価、JIS適合確認 ・工程標準化・品質管理に関する指導・部門調整 ・異常・苦情処理の指導、社内教育・研修の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,008円～7,999,992円 ＜月額＞ 428,572円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給 ※年俸に賞与（2か月分）も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート可】3DCGデザイナー／ゲームキャラクターモデリング◆年休125日／プライム上場Ｇ
      【フルリモート・出社選択可能／全世界を視野に入れたチャレンジができる環境／東証プライム企業上場企業G／年間休日125日】 ■業務内容： スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力： ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について：勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～688,000円 固定残業手当/月：48,100円～162,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎／プライム上場Ｇ／フレックス制
      ～国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる／東証プライム上場G／フレックス制／年間休日125日～ ■仕事内容： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフト

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【東北のブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度◎／インセンティブ年4回／長期休暇有
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      【「世界一のラーメン企業になる」／キャリアパス豊富／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容： ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 宮城県内直営店舗 住所：宮城県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手県内直営店舗 住所：岩手県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福島県内直営店舗 住所：福島県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：79,100円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【店長候補／年収450万円～】町田商店・豚山・元祖油堂 油そば専門店／東証プライム上場／山形
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      ◇「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社の店長候補として、直営店舗でホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ◇配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成、売上管理・マネジメント業務を学んでいただきます。 ■株式会社ギフトのここがスゴイ！ ＜同社について＞ ◇「横浜家系ラーメン 町田商店」を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！東証プライム上場企業として安定性と、18年目のこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続け、国内1000店舗を目指す「ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業」！ ＜圧倒的な昇級・昇格スピード＞ ◇未経験入社の場合でも店長へ最短1年、経験者なら半年で店長に昇格したスタッフも多数在籍！年4回の店長試験あるなど昇格のチャンス！ ◇当社で活躍中の社員平均年収は618万円！各種諸手当や賞与、インセンティブ制度（店長以上）…等、待遇も充実◎ ＜安心して働ける環境＞ ◇1店舗の平均社員人数1～3人と店舗オペレーション体制も◎「シアワセ休暇制度」と称した年に1回5連休を取得できるオリジナルの休暇制度があり、充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給。※社員の取得率100％。 ◇離職率は15％程度（業界平均27％程）、“ラーメンブランド”の働きづらいイメージを一新する環境があります！ ◇業務効率化に向けＤＸ化を進め、AIでの自動発注やオペレーション改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革中。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。店舗のマネジメントや人財育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■ブランド： ◇町田商店 “ここから当社が始まった”キッカケのブランド。年数を経てオペレーションも確立、通常業務以外にも学べる機会が多数！ ◇豚山 ブランドクオリティの向上を見据え、成長・拡大の真っ最中の人気ブランド！今後も着実な展開を計画中！ ◇元祖油堂 “女性店長”を始め、スタッフにも女性が多く活躍するブランドとなり、店内もオシャレで『女性が1人で入れるお店』として大人気！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形県内直営店舗 住所：山形県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,400円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＡＣＥコンサルティング

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌・急成長ECコンサル】メインマーケター・マーケティング部責任者募集｜運営業務・ディレクション等
      ＜札幌勤務／WEBマーケティング／ECモールの運営・改善支援／年休120日＞ ■職務内容： ・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどを中心としたECモールのWEBマーケティング・経営戦略策定・コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・単なる運営代行ではなく、マーケティング視点から「どうすれば売上・利益が伸びるか」を考え、施策の立案から実行・改善まで一貫して関われるポジションです。 ■職務詳細： (1)マーケティング業務： ・店舗運営、広告運用 ・SEO対策、セール・キャンペーン施策 ・メルマガ・SNS・CRM施策の企画・実行 (2)進捗管理： ・売上・利益・販促費の予実管理 ・課題抽出および改善提案 (3)デザイン・ディレクション業務： ・デザインチームと連携した商品画像（サムネイル）の制作 ・TOPページ・LPの作成 ・キャッチコピー、ページ内テキストの修正 ・商品紹介動画の制作ディレクション (4)商品開発（R&D）： ・マーケティング業務をもとにした「売れる商品」の企画・提案 ※入社後は既存案件の運営・改善業務からスタートし、経験に応じて担当領域を広げていきます。 ■組織構成： ・現在は3名のWEBマーケターが在籍しています。 ■この仕事で身につくスキル： (1)商品登録・運営実務 (2)データ分析スキル (3)クリエイティブ制作に関する知見 (4)実践的なECマーケティング力 ※成長市場であるEC業界の中で、幅広く・実践的なスキルを習得できる環境です。 ■魅力ポイント： ▼土日休み・服装自由で働きやすさ◎ ▼少数精鋭の組織だからこそ、社長や役員と直接意見を交わしながら、事業も組織も一緒に育てていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ▼本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東2-1 ベンチャースクエア305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・急成長ECコンサル】メインデザイナー・デザイン部責任者募集｜ディレクション・画像作成等
      ＜札幌勤務／WEBデザイナー／ECモールに関わるデザイン業務／年休120日＞ ■職務内容： ・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどのモール型ECサイトを中心としたWEBデザイン業務をお任せします。 ・「見た目を整える」だけでなく、「売上・CVを意識した」成果に直結するデザインに携われるポジションです。 ■職務詳細： ▼ECサイトの商品ページ（LP）・TOPページデザイン ▼バナー制作（広告・キャンペーン・セール用など） ▼商品画像（サムネイル・訴求画像）の制作・改善 ▼ディレクター・マーケターと連携したデザイン改善 ▼キャッチコピー、テキスト構成の提案 ▼（経験に応じて）撮影ディレクション・動画制作サポート ※自社ECではなく、ECモール特化の制作が中心です。 ※入社後は、適性や経験を踏まえて担当業務を決定します。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず既存案件の改善や商品ページ制作からお任せする予定です ・既存フォーマットやナレッジを共有しながら、業務に慣れていただきます ・構成や見せ方については、デザイナー主導での提案が歓迎されます ・将来的には、ディレクションや企画・マーケティング領域にもチャレンジ可 ■組織構成： ・現在は7名のWEBデザイナーが在籍しています。 ■仕事の魅力： (1)結果が数字で見えるデザイン：自分のデザインが「売上・CTR・CVR」に直結 (2)デザイナーが企画段階から参加：指示通り作るだけ、とは無縁の環境 (3)EC×マーケ視点が身につく：将来性の高い「売れるデザイナー」へ成長 (4)少数精鋭・裁量大：入社年次に関係なく意見・提案が歓迎される文化 ■魅力ポイント： ▼土日休み・服装自由で働きやすさ◎ ▼「通院してから出社」「区役所への用事」「夜セミナーに行きたい」「早い時間飲み会」等チーム内で相談の上、フレキシブルに調整可能 ▼少数精鋭の組織だからこそ、社長や役員と直接意見を交わしながら、事業も組織も一緒に育てていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ▼本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東2-1 ベンチャースクエア305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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