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[勤務地]北海道･東北　

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    110ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,873 社中 5,451〜5,500 社を表示

    マッチスル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可
      ★本求人のPOINT★ ◎常時4000件以上の案件あり ◎営業担当と理想のキャリアを探せる ◎ブランクがある方も歓迎！ 【年齢やスキルレベルは不問】 第二新卒からベテランまで幅広く活躍中！特に40代～60代の方が全体の約60％を占めており、年齢に関係なく実力を発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 ECサイト、Webアプリ、生産管理／人事・給与／物流管理／会計システム ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,TypeScript,SQL,PL/SQL,Python,Unity,Swift,Objective-C,SAP(ABAP) ■制御・組込み系 車載（ECU／ADAS）、通信端末制御、医療機器制御、産業ロボット、IoTデバイス開発 ＜環境／言語＞ C, C++, C#,RTOS（μITRON, VxWorks） ■インフラ系 サーバー／ネットワーク／クラウド設計・構築、DBチューニング ＜環境／言語＞ Windows Server, Linux, Cisco, YAMAHA, Juniper, AWS, Azure, GCP, VMware, Hyper-V ■汎用系 金融／保険／社内基幹／公共システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,JCL ■AI・データサイエンティスト系 AI開発、ビッグデータ解析、機械学習モデル構築 ＜環境／言語＞ Python, R, TensorFlow, PyTorch, SQL, AWS, GCP ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視、ヘルプデスク、業務自動化（RPA/ExcelVBA） ★入社後に職種変更はありません。 【キャリアパス】 ◎目指すキャリアに合わせて配属案件をご調整 ・スペシャリストを目指す方にはスキルアップ可能な案件をご用意 ・マネジメントに進みたい方は上流工程やPM/PMOへステップアップできる案件をご用意
      【転勤なし】全国のプロジェクト先 ◎フルリモート・在宅勤務も可能 ◎勤務先の設定、参画プロジェクト先の選定では、あなたの希望を最大限考慮します ■東京本社： 東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12　博多東ビル6階 ◎「転居はしたくない」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【日本各地・過去のプロジェクト実績】 北海道、岩手、宮城、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島、熊本、沖縄
      月給30万円～／東京都・横浜市 月給29万円～／大阪府 月給27万円～／上記以外 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月20時間分／3万6500円～）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ◎地方でも給与水準が下がりにくいのが当社給与形態の特長です！ 【9割が前職から給与UP】 ◎前職給与額を最大限考慮し決定します。 ◎年収が120万円UPしたケースも！ ◎還元率は平均75％！（お客様先からいただく単価金額のうち、約75％をエンジニアに還元） ★若手育成の経験があり育成意欲のある方、上流から下流まで一貫して対応できる方、最新技術に精通している方は特に優遇いたします。
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    ＣＯＳＯＪＩ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 札幌：ビルメンテナンス部門のプレイングマネージャー◆不動産管理×DX事業展開◆事業拡大中
      ～全国の『不動産所有者／管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスを展開する企業～ ■業務内容 札幌を中心とした建物管理現場にて、以下の業務をお任せします。 ・建物の巡回点検、日常管理、報告書作成 ・軽微な修繕対応（一次対応）および工事発注業務 ・協力業者（設備・清掃・警備等）との調整・折衝 ・業務フローやチェックシートの改善提案 ・将来的にはメンバー育成・マネジメントにも関与 ・Slackやクラウドツールを活用した業務報告・情報連携 ■魅力 ・裁量と実行力を活かせるポジションです。現場業務と改善提案の両立が可能です。 ・フラットなチーム文化で、役職や年齢に関係なく意見を出せる風土があります。 ・紙からデジタルへ、変革を楽しめる人にフィットする環境です。 ・COSOJIの「現場ドリブン×イノベーションマインド」な文化に共感する仲間と働けます。 ■当社について ◇不動産管理の革新者 当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。 ◇地域とテクノロジーの融合 当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。 ◇多様なサービス展開 当社は、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5条西11丁目15番4号 BYYARD 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア※テックリード◆AI・データ基盤領域◆エンジニア専門集団
      ★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 AI（または生成AI）および「次世代データ基盤（DWH/データレイク/データパイプライン）」の領域において、実装経験や専門性を武器に、プロジェクト全体の技術品質に責任を持つ「リードエンジニア候補」としてご活躍いただきます。 単なるデータの集約に留まらず、DatabricksやSnowflakeなどのモダンなプラットフォームを活用したデータ基盤の構築や、それらを生成AI（RAG等）とシームレスに連携させる高度なアーキテクチャ設計・実装・レビューを牽引するポジションです。 ■業務詳細 （1）プロジェクト全体のマネジメント： （1）AI・データ基盤プロジェクトの推進・リード： AI/生成AI、および大規模データ基盤（ETL/ELT、データパイプラインなど）領域におけるプロジェクト推進（タスク整理・実行、品質管理、コードレビューなど） （2）アーキテクチャ設計・実装： 大企業のエンタープライズデータを一元化するモダンデータ基盤の設計、生成AIを掛け合わせたシステムの最適なアーキテクチャ設計、および技術仕様書等のドキュメント作成 （3）チームリード・メンバー育成： 開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、技術面（データモデリングやAI実装など）でのサポートや教育、指導 （4）ビジネスサイドとの連携： プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーと協調し、ビジネス要件をデータモデルやAIの機能へと落とし込む技術的な要件定義・技術選定の推進 ■魅力 グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、最上流戦略から実装までを経験でき、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆エンタープライズ領域◆デロイトGのエンジニア専門集団
      ★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）として、エンタープライズ領域における「ミッションクリティカルなシステム開発」「大規模クラウド移行」「プラットフォーム開発」「アプリケーションモダナイゼーション」などのプロジェクト推進をお任せします。 システムのグランドデザインを描き非機能要件を見据えながら、不確実性をコントロールして大規模なプロジェクトを成功へと導く中核ポジションです。 ■業務詳細 （1）プロジェクト全体の推進・管理： ・複数チームで構成される中～大規模プロジェクト（30人月以上）における体制構築 ・不確実性の高い環境における、先回りしたタスク・リスク・スケジュール・品質管理の徹底 （2）最上流のステークホルダーマネジメント・顧客折衝 ・クライアントやグループ内のコンサルタント等の多様な関係者との要件調整、期待値調整 ・グランドデザインを理解した上で、課題の抽出・整理および「そもそも何を作るか」の合意形成 （3）現場のボトルネック打破・障壁の排除 ・開発チームが迷わずモノづくりに集中できるよう、推進の障壁（プロセスの不備や課題など）を能動的に見つけ出し、解決に向けて周囲へ働きかけ・排除を実施 （4）モダンツールを用いたチームリード： ・Jira / Confluenceなどをフル活用したプロジェクト管理 ・ハイクオリティなドキュメンテーションの作成、およびチームメンバーの円滑な牽引・サポート （5）スコープやチーム体制の「大胆な意思決定」： ・状況の変化に応じてプロダクトオーナー（PO）と対等に議論・相談を実施 ・リリーススケジュールの見直し、開発範囲（スコープ）の変更、チーム体制の刷新などを臆せず柔軟に決断・実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィットメディカル

    理容・美容・エステ
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 医療美容の提案営業（カウンセラー）／高収入／年休120日以上
      • 締切間近
      完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、主にお客さまに最適な施術プランのご提案をお任せします◎ ◆取り扱うメニュー◆ ・医療痩身 ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など ◆仕事内容◆ ・お客さまのお悩みや理想の姿をヒアリング ・施術プランをご提案 ・契約内容の説明 ・カルテ入力、ドクターへの引継ぎ ・受付、ご案内対応　など ＼完全予約制・反響営業で働き方も改善◎／ 高単価の施術プランを、お客さまに合わせてご提案！ 1日あたりの平均接客数は3～4名。目の前のお客さまに集中できる環境です。 信頼性やリピート率も高く、成約率は50％！ 数字で競わない働き方で、自分らしく活躍できます◎ ＼高月給×高率インセンで、安定も成果も◎／ 月給35万円～50万円の安定収入に加え、高率インセンティブで成果を正当に還元。 約45％のカウンセラーが毎月10万円以上のインセンを獲得。特別な一部の社員だけでなく、多くの社員が収入アップを実現！ 過去最高インセンは月80万円！年収1000万円超を実現している社員も多数活躍中です◎ ＼充実の研修制度で安心◎／ 入社後は、知識研修やトークスクリプトなど、フォローも万全！ 独り立ち後は、ご自身の裁量で提案を進められるので、自分らしい営業スタイルを磨いていけます◎ ＼復帰ママも活躍中！豊富なキャリアパスで長く働ける◎／ リーダーやSV、課長、事業運営や人事などステップアップも大歓迎です◎ 産育休制度で、実際に産休育休から復帰し活躍している先輩社員も多数活躍中！ 月1回の1on1があるので、キャリア相談も柔軟にしていただけます◎ ＼高収入で働きやすいから、安定した自分らしいワークライフが叶う◎／ 「収入」「働きやすさ」「キャリア」、将来を見据えるほど妥協したくない3つが叶えられる環境です！ これまで培った営業スキルや提案経験を活かし、働き方もキャリアもアップデートしませんか？
      【住まいを考慮して配属／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・京都・兵庫・広島・福岡 全国にあるディオクリニック各院での勤務です。 各院いずれかへの配属となります。 ★は積極採用中！ 【北海道】★札幌院 【東京都】★銀座有楽町院／★上野院／★新宿院／★池袋院／★立川院 【神奈川県】★川崎院／★横浜院 【埼玉県】大宮院 【千葉県】千葉駅前院 【愛知県】★名古屋院／★栄院 【京都府】★京都院 【大阪府】★なんば心斎橋院／★梅田院 【兵庫県】★神戸三宮院 【広島県】広島院 【福岡県】福岡天神院 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には一律支給の諸手当（10万5,000円）が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 ＜＜ 先輩カウンセラーの月収例 ＞＞ ◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目 ◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目 ★実績がダイレクトに収入へ！ インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。
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    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都八王子市館町537-25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • エンジニア／あなたの頑張りとお給料 本当に見合っていますか？
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
    • エンジニア／リモート多数！自由とスキルUPを両立しませんか？
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
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    株式会社CurioTech（おたから金太）

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業・バイヤー／2年目で月収730万円実績有／土日休
      スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 □■業界知識ゼロから研修で学べる■□ 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を受けていただきます。 ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！
      ◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道　★積極採用中！ ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県　★積極採用中！ ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 複数のインセンティブで高収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
    • 催事買取の査定士／平均年収1200万円／毎年16連休有り
      お任せするのは、ブランドバッグ・時計・貴金属などの買取（バイヤー業務）です。お客様が持ってきた品物を査定し、金額をご案内。納得していただけたら、その場で買取成立です。商品登録などの事務作業もありますが、メインはお客様との会話です。経験の有無に関わらず、「人と話すことが好き」というメンバーが大勢活躍中！ ＼ ★高収入の秘密『催事買取スタイル』とは？／ 働く場所は、スーパーやショッピングモールなどの商業施設。お買い物中のお客様に気軽に立ち寄っていただけるため、高い成約率を誇るのが魅力。月4回のインセンティブで頑張りを還元するため、月収100万円超えも珍しくありません。入社1年目の平均年収は919万円、全体の平均年収は1200万円と年収水準は業界随一です！ 【月収実例（1年目）】 新卒1年目：99万円（男性） 中途1年2ヶ月目：615万円（男性） 中途1年3ヶ月目：185万円（女性） ＼ ★独立支援制度で経営ノウハウも学べる ／ 「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCのオーナーとして独立することもサポートしています。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。 【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】 ・売上目標 ・利益目標と実績値の管理 ・PL、収支計画 ・販路開拓 ・マーケティング ・在庫管理　の知識をレクチャーしています。
      ◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します） 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点 東京都台東区 ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道　★積極採用中！ ・宮城県（仙台エリア） ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県（浜松エリア） ・愛知県　★積極採用中！ ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県（大阪府一部含む） ・熊本県（福岡県一部含む） ・沖縄県
      【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可） 【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。 複数のインセンティブで高収入を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
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    株式会社ラシエル

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS・UMEDA8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【宮城／名取市美田園】事業所責任者兼管理者(候補) ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇
      【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 本求人は契約社員の雇用形態となります。更新の条件は以下の通りです。 更新の条件：労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※管理者候補のポジションは、将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方を対象としております。 入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円～）や【エリアマネージャー】（月給50万円～）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円～ ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社500以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 　心を込めてご利用者の支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RASIEL美田園 住所：宮城県名取市美田園５丁目４－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：101,890円 固定残業手当/月：93,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳 職務手当：24,890円＋固定残業手当 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GRAEM

    総合広告代理店
    神奈川県相模原市南区古淵2-3-22
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全在宅／ノルマなし／土日祝休・希望シフト／企業向けテレアポ
      「人手不足」「定着率が悪い」など、 採用に悩む企業へ電話でアプローチ！ お困りごとをヒアリングし、 商談につながるアポイントを獲得します。 アポ獲得後は日程を調整し、 営業へバトンタッチ！ 営業・テレアポ経験を活かして、 即戦力として活躍できる仕事です。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リスト確認 　▼ ◎架電スタート 　1日100件～150件を目安に架電 　※休憩は自由なタイミングで取得OK 　▼ ◎アポイント獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　▼ ◎業務終了 【主な提案商材・取扱媒体】 doda・dodaダイレクト・マイナビ・バイトルなど、 全国の主要求人メディアを幅広く取り扱っています。 さらに、自社求人サイトでは 企業の“誠実さ”で勝負する新しい求人プラットフォーム「SINCORE（シンコア）」を展開。 企業・求職者双方にとって、 より良い採用・就職につながるサービスを提供しています。 【架電業務に集中できる環境】 ・リストは会社が用意 ・PCからワンクリックで発信OK ・電話番号の入力は不要 ・トークスクリプトも完備 「アポ率を上げたい」 「トークを改善したい」 そんな相談もOK！ ロープレや効果的なアプローチ方法も共有します。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　 ・採用後の職種変更はありません。
      出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。
      【報酬制度】 成果報酬制／完全出来高制（大量募集） ＜収入目安＞15,000円～600,000円 ■アポインセンティブ 　□1アポ／15,000円 　※アポ取得→商談実行にて支給 ■アポ率 ・平均アポ取得率：約0.5～1.5％ ▼収入例▼ 《月収30万円》※1日8時間・週5日稼働 ・月20件アポイント
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    株式会社 9　

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-18-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み
      ■お任せするのは、新規案件（商談）のアポイントを獲得すること 目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当します アポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、 あなたは“アポイント獲得”に集中できます 【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】 ＼＼お仕事の流れはシンプルです／／ 1）専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2）リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3）興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4）社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加（首都圏在住の方が対象） 【半年～1年ごとに、新たな商材でレベルアップ！】 最初は1社のみを担当。慣れてきたら2～3社と、少しずつ担当を増やしていきます 案件は半年～1年スパンで入れ替わることが多く、 次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、 いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます 【完全在宅でも安心！チームで連携】 ◎一日の流れ 業務中に1日3回、朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施 「今どんな進捗状況？」 「どこで困っている？」など 振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎気軽に相談OK チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし 分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます
      ★フルリモートOK★全国どこからでも勤務可能◎ 原則出社の必要なし＆お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス：〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目18番4号　細川ビル4F ※入社後（数週間～約2ヶ月）のみ、研修のために週2回ほど出社あり 　遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります（直行直帰可） 【交通】 ■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ■JR「新宿駅」より徒歩7分 ■JR「代々木駅」より徒歩10分
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【30時間分／4万6600円~7万4500円】を含む （時間超過分は別途支給）
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    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • Webエンジニア／案件選択制／定着率95%以上／フルリモ可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      • NEW
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階 └JR各線「東京駅」徒歩5分 └東京メトロ「日本橋駅」徒歩1分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 3DCGクリエイター／育成前提採用／研修充実／全国募集
      • NEW
      市場規模の拡大が高まる3DCGのニーズに応えるべく、 育成前提でエンタメ・ゲームに関わりたい新しい仲間をお迎えします！ ＼★入社後の流れ★／ 研修期間は6カ月～2年。 段階別カリキュラムで 知識と技術が定着します。 オンライン研修なので 自分のペースで繰り返し復習OK！ ＼★具体的な研修内容★／ 個々のライフスタイルに合わせ 好きな時間に受講していただけます。 担当講師とリアルタイムで 気軽に質問可能！ 学習ペースに応じた定期面談も◎ …◆ソフトの使い方研修 「Blender」や「CLIP STUDIO」 「VRoid Studio」などを使用し モデリングや背景デザインの技術を習得。 …◆色彩研修 3DCG制作に欠かせない 色彩の知識や技術を習得。 …◆キャラクターデザイン研修 キャラクターの輪郭編集など デザインの基本を習得。 …◆アニメーション制作研修 研修で学んだ3DCG制作ソフトを使用し 実際にアニメーションなどを制作。 …◆コミュ力研修 当社ではクリエイタースキルと同様に コミュニケーションスキルを重視。 接客や販売業務などの研修を通じ ビジネスマナーや話し方、報告相談など 基本的なコミュニケーションスキルを 習得していただきます。 ＼★独り立ち後のプロジェクト例★／ ◆Vtuberのモデリングデザイン ◆ゲームの3DCGデザイン ◆不動産会社の3DCGパース ◆メタバースの案件　など 充実の研修でスキルを身につけたら 多彩なプロジェクトに携われます！ ＼★フォロー体制も万全★／ 公式LINEでいつでも気軽に相談◎ 事務手続き・研修・プロジェクトについて、 「ちょっと困ったな…」 「いまさら聞きづらい」 なんてこともフォローします。 社会人デビューの方もご安心ください♪ ー★「好き」だからこその視点やアイデアを 獲得したスキルで発揮しませんか？★ー
      ★日本全国47都道府県から応募可！居住地は問いません！U・Iターン支援アリ★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
      医療・福祉領域で、仕事を探す求職者と採用に悩む企業・施設をつなぐ仕事です。 専門知識や営業経験は必要ありません。 約2週間の基礎研修と2～3カ月のOJTで、仕事の進め方を一つずつ身につけられます。 ＼＼お任せする業務について／／ ▽企業対応 ・採用状況や求める人物像をヒアリング ・条件に合う求職者をご提案 ・面接日程の調整、面接同行 最初はマニュアルに沿って進められるので、営業未経験でも安心です。 ▽求職者対応 ・転職理由や給与、休日などの希望をヒアリング ・希望に合う求人をご紹介 ・履歴書添削や面接日程の調整 ・内定後～入社後のフォロー 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを活かせる仕事です。 ＼＼2～3カ月かけて育てます／／ ▼STEP1：基礎研修（約2週間） 業界知識や仕事の流れを座学・ロープレで学びます。 ▼STEP2：OJT（3週目～） 先輩とペアで、過去の登録者へのご連絡などからスタート。 分からないことはすぐに質問できます。 ▼STEP3：独り立ち（2～3カ月目） 先輩がマンツーマンでフォロー。 焦らず一つずつできることを増やしていきます。
      ◇転勤なし◇全国10拠点で募集／状況に応じてリモートワーク可 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号　ニューサカエビル8階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支 ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を多角的に評価。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
    • キャリアアドバイザー／年収1000万円以上可能／土日祝休み
      • NEW
      ◎舞台は市場規模100兆円の医療福祉分野 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢化率30％を超え、2040年には医療福祉の就業者数が全産業の約5人に1人に達すると予測される日本。そんな絶対的なニーズを誇る領域で、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ あなたのサポートが企業の救いとなり求職者の未来を照らす原動力になります。圧倒的なキャリア・収入アップを叶えたい方に最適なポジションです。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▽企業対応（法人営業）／採用にお困りの施設へアプローチし入社までサポートします。 ・アプローチ・ヒアリング： まずはお電話で状況を伺います。マニュアルがあるため未経験でも安心です。 ・求人の提案・調整： 施設が求める人物像を伺い、自社登録の求職者様をご提案。面接等の日程を調整します。 ・入社後フォロー：ご紹介後の定着フォローから、新たな求人枠や急な欠員へのご対応まで、幅広くご相談を承ります。 ▽求職者対応（キャリアアドバイザー）／お仕事を探している求職者様の伴走者として、次の職場が決まるまで支えます。 ・お電話でのヒアリング： 転職理由や希望条件（お休み、給与など）を丁寧に伺います。 ・ご紹介・選考サポート： 月に数十名ほど担当。その方に合う職場を提案し、履歴書添削を手伝います。 ・面接同行： 徹底的な面接伴走を行います。対面同行・直前対策までサポートをすることで企業との関係性を深められます。 ・入社前後のフォロー： 内定後の入社日調整や、入社後の定着に向けた定期的なフォローを行います。 ◎お客様に集中して向き合える集客の仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】マーケティング部による「新規集客」 毎月20名程度の求職者様を担当していただきます。 【2】過去の登録者様への「掘り起こし」 過去登録のある方へ近況をお電話します。アプローチ先に困ることはありません。
      ◇転勤なし◇東京・横浜・大宮・高崎・大阪・札幌・福岡・神戸・仙台・名古屋で募集 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■高崎支社 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号　ニューサカエビル8階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【未経験】 ■月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【人材紹介営業経験者】 ■月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支 ※医療福祉領域の経験者は前職給与を考慮し優遇します 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（ 月45時間分：月7万3000円～14万5000円）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「成果」も「プロセス」も正当評価！ メンバー全員で決めた11カ条の独自制度を導入。日々の「行動量」や周囲への「人間力（とことん向き合う姿勢）」を多角的に評価。 └未経験から1年間で月給が最大10万円以上アップした実例も！ ★「年3回の賞与」でスピーディーに還元！ 「社員の頑張りに最高で応えたい」という代表の想いから年3回支給。社歴や年齢に関わらず、成果がダイレクトに収入へ直結します。 └過去には1回の賞与で【180万円】が支給された実績もあります！
    株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲで募集中の求人をもっと見る

    Ｌｅｔａｒａ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市西区発寒九条10-2-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【北大発：宇宙ベンチャー】経理（アカウンティング）◆IPO準備にも携われる
      【北海道大学発のハイブリッドエンジンを手掛ける宇宙ベンチャーでIPOを目指した部門強化を図ります】 ■業務概要 日次の経理処理から税務対応まで、経理業務を幅広く担っていただくポジションです。 ■詳細 ・日次の経理業務（仕訳・伝票処理、入出金管理） ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理、請求書発発行・支払業務 ・経費精算の確認・処理 ・税務（消費税・法人税等）に関する業務（顧問税理士との連携） ■採用背景 現在、財務経理部門は財務経理課課長、社員1名、派遣社員1名の3名体制で運営しています。事業の成長に伴い、将来の量産・事業拡大、そしてその先の上場（IPO）を見据えるなかで、管理体制を計画的に強化していく必要があります。今回は、事業の成長に伴う増員として、原価計算・管理会計を担っていただく方を募集します。 ■魅力 ・将来の上場（IPO）も視野に、管理体制の構築・高度化に主体的に関与できる ・研究開発から、その先の量産・事業拡大を見据える成長フェーズならではの裁量の大きさ ・少数精鋭の組織で、経営に近い距離で仕事ができる ■Letaraのハイブリッドエンジン 従来のロケットエンジンと人工衛星等に搭載するエンジンは誤って作動すると爆発する可能性のある固体燃料か、高価で重く、漏れが発生しやすい複雑な液体燃料のいずれかが採用されていました。 Letaraのハイブリッド推進は、固体（状態）燃料と液体（または気体状態）の酸化剤を燃焼させて推進力を生み出す化学推進です。固体燃料は本質的に無毒、不燃性、非爆発性であるため、ハイブリッド推進は最も安全な化学推進器です。 プラスチックを燃料として採用することで、システム全体の安全性、設計の簡素化、及びコスト低減を同時に実現しています。 また、当社の燃料はカスタム形状で3Dプリントが可能であり、これにより開発および量産の迅速化と柔軟性の向上が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒九条10-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北大発：宇宙スタートアップベンチャー】ロケットエンジンシステムの機械システムエンジニア
      ■業務概要 機械システムエンジニアは、推進系のシステム全体の構造や動作などの仕組みを設計していただきます。 ■詳細 推進系システムの設計 各コンポーネント開発者との調整 プロジェクトマネジャーとの調整 他技術のシステムとの詳細比較 システム試験準備および実施 試験データ解析 データ解析手法の改善 システムの観点からの付加価値創造 ■扱う製品 製品は北海道大学との共同研究で開発した技術をベースに、2025年代の販売に向け準備を進めている小型人工衛星用推進ユニットです。サイズは手のひらに乗る超小型衛星用から、将来的には人が乗れる大型のスペースシップサイズも視野に開発中です。北海道大学とLetaraの長年にわたる研究が生んだ革新的特許技術を搭載した推進機は、燃料とパッケージで販売を予定しております。 ■採用背景 現在、複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況です。少数の機械システムエンジニアが、各プロジェクトのシステム設計を兼務している状態のため増員して、それぞれが安心して自分たちの作業に集中できる環境を構築したいと考えています。 ■魅力 (1)今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働することができます。 (2)グローバルでの宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（140兆円）の規模拡大が見込まれており、日本においても2030年代早期に現在の倍の8兆円市場を目指しており、将来性の高い業界で働くことができます。 (3)IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。 ■組織：※2025年5月の情報 現在の組織体制は共同代表2名と他役員3名を中心に、イタリア・スペインなど合計5ヶ国以上の海外出身メンバーも含めて計59名で構成されているグローバルな組織です。 組織は管理部門と研究開発部に分かれており、エンジニアが7割強を占めている状況です。研究開発部の中で様々なPJTが進んでおり、経験をもとに関わるPJTが決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒九条10-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本社宅サービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／実働7.5h／転勤なし
      • NEW
      主に、社宅の入退去手続や、付随する顧客サポート・データ作成等の事務業務をお任せします。 【お任せする業務内容】 ◎お部屋探しに伴う不動産会社様のご提案 ◎契約更新や解約に関する手続きサポート ◎入居中の各種問い合わせ・相談対応 ◎賃料や負担額の問い合わせ対応・ご案内 ◎企業様向けの賃料データ管理・レポート作成 等 ★住まいの手続きを通じて、新生活をスタートする方を支えるポジションです。「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時、やりがいを実感できます。 【入社後の流れ】 ◎基本を覚える 先輩によるOJTで、担当業務の流れや必要な知識を身につけます。 ◎簡単な業務に挑戦 データ入力や確認作業など、取り組みやすい業務から担当します。 ◎できる仕事を広げる 慣れてきたら、問い合わせ対応や契約・請求に関する業務にも挑戦。分からないことはすぐに相談できます。 ★適性や経験に合わせて配属を決定 業務は役割ごとに細分化されており、13チーム体制で分担しながら業務を進めています。 育成を前提としたフォロー体制を整えているので、ご安心ください！ 【こんなスキルが身につきます！】 ・不動産/契約関連の専門知識 ・法人対応スキル ・顧客対応スキル ・正確性の高い事務処理能力 ・マルチタスクスキル 一般事務にとどまらず、『将来も活かせるスキル』が身につきます。 経験を重ねた先には、チームをまとめるリーダーを目指すことも可能。明確な評価制度のもと、着実にステップアップできます。
      【駅チカ＆転居を伴う転勤なし】 東京・埼玉・北海道のいずれかにご配属になります。 ※勤務地は現住所と希望を考慮し決定致します。 ■東京 （第3オペレーションセンター） 東京都文京区小石川1丁目15番17号　TN小石川ビル3階 ■埼玉　★積極採用中！ （第1オペレーションセンター） 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号　ラムザB棟4階 ■北海道／エリア限定職　★積極採用中！ （第2オペレーションセンター） 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地　札幌国際ビル6階 ◆転勤の可能性について◆ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります
      ■東京／埼玉 月給25万6,495円～28万3,080円+各種手当＋賞与年2回 ■北海道 月給22万6,335円～22万9,660円+各種手当＋賞与年2回 ※上記金額（東京・埼玉・北海道全て）には15時間分（2万2,055円～2万7,580円）の固定残業代が含まれています。 ※固定残業時間を超過した分は別途支給致します。
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    セールスギルド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-18-5VORT西新宿502
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可／営業経験歓迎】法人向け営業支援コンサルタント◆中小スタートアップ企業メイン
      ～営業からコンサルタントへキャリアアップ歓迎／営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営で企業の営業力強化を支援～ ▼ここがおススメ▼ ◎スタートアップや新規事業に最適 ◎営業体制が未整備な企業に対してゼロから営業組織を構築する支援。 ◎序列のないフラットなコミュニティで自由で開かれた雰囲気 ◎「営業で自己実現する」を掲げ、キャリアの選択肢を広げる支援実施。 ◆私たちについて 営業支援に特化した企業で、営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営を通じて、企業の営業力強化を支援しています。特にスタートアップや新規事業に対して、営業体制の構築から実行までを一貫してサポート。Slackを活用した営業コミュニティには1,000名以上が参加し、ノウハウ共有や人材マッチングが活発に行われています。柔軟なチーム編成と実践的な支援が強みです。 ◆主な仕事内容 ・クライアント様の営業/組織構築コンサルティング ・クライアント様の営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など） ・クライアント様の営業代行をするメンバーの管理統括（プロジェクトマネージャー） ・営業代行メンバーのケアや数値管理など、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐（PSO） 入社後、経験に応じてクライアント様の営業代行（テレアポ、IS、FS、CS）にも取り組んでいただきます。 ■セールスギルドで働く魅力 クライアント様の営業組織の課題を見つけ、クライアント様と共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。20代～30代が活躍する少数精鋭のため、あなたの主体的な働きかけ次第で、やりたいこともポジションを上げていくことも可能です。 ◆働き方 現在従業員数は10名、業務委託は20名程度。 事業拡大につき営業大募集しております！オフィスは現在置いておらず、全員在宅勤務をしております。※将来的には新宿付近にオフィスを設置する視野を入れております。 ◆サポート 在宅勤務に必要なものは提供しておりますのでご安心ください ※PC・ヘッドフォン・モニター・机などの必要なもの 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｅｒｂｅｘ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神山町25-2松濤グランドヒルズ1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜全国フルリモート可｜音声AI｜導入リードエンジニア＞上流担当｜要件定義～インフラ設計｜事業拡大期
      ～エンタープライズ向け Voice AI ソリューションアーキテクト～ ◆企業について 2020年創業の音声AIスタートアップ。プロダクトはPoCを超え導入フェーズにあり、音声AIの「研究」から「業務への実装」へと市場が転換する重要な局面です。 ◆組織について 組織状況としてはグローバル企業で2020年から日本法人を設立、25年から本格的に日本マーケットの開拓に乗り込むフェーズです。少人数（社員数10名業務委託含め）ですが、資産（特許・導入実績）あり、CEOとの近い連携で意思決定が早い組織です。 ◆ポジションについて Verbexは低遅延STT/TTSの特許技術を持ち、金融・官公庁など高セキュリティ領域のDXを本格展開するフェーズにあります。日本法人の初期コアメンバーとして、顧客の業務設計からクラウド／オンプレを横断したインフラ設計、国内外チームの技術統合まで主導できる方を求めています。 ■ポジション概要 現在当社は、「プロダクトは売れる状態にあるが、売り方が未定義」というフェーズにあります。音声AI×LLMのプロダクトは、すでにPoCを超え、実導入・成果が出始めています。一方で、どの市場に集中すべきか、どのユースケースが勝ち筋かどのチャネルで再現性を作るかなどこれらのGTM（Go-To-Market）は未確立です。本ポジションでは、CROや経営陣と並走しながら事業の勝ち筋そのものを定義していただきます。 ■プロダクトの特徴 音声AIをコアから自社開発しており人と区別がつかないレベルの自然対話が可能。多言語対応可能で今後アジア圏でも市場獲得を目指しております。 ■主要ユースケース ・コールセンター対応 ・通販受注（CM対応含む） ・予約受付（美容・医療など） ◆業務内容 ・顧客業務の現状分析・オペレーション可視化を実施 ・音声AI適用領域を定義（PoC設計→本番化ロードマップ作成） ・PBX/CTI、CRM、ERPなど既存システムとの連携アーキテクチャ設計とAPI仕様策定 ・クラウド（AWS/Azure/GCP）およびオンプレ・閉域網を含むインフラ設計（認証・暗号化・監査設計含む） ・要件定義～基本設計～リリースまでのプロジェクト推進 ・ステークホルダー調整（顧客IT部門／事業部／海外開発チーム） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町25-2 松濤グランドヒルズ1F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】東京／港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア、大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階【支社】福岡・名古屋・札幌・仙台
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,285名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（販売・企画）／ホワイト企業認定／賞与年3回／dtpr
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からPR・接客デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有名メーカーや大手企業の商品・サービスを扱うPRスタッフとして、 店頭でのお客様対応や商品PRをお任せします。 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品・サービスのご案内 ・店頭でのPR・接客 ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの 　マーケティング・販促企画 ・イベントの企画・立案・実施　など お客様と直接コミュニケーションを取りながら、 商品の魅力を伝えていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は先輩社員の9割以上が未経験スタート！ 前職も、 □飲食スタッフ □アパレル販売 □介護スタッフ などさまざまです。 研修や先輩のサポートが充実しているため、 接客経験がない方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアの選択肢も豊富！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店頭での接客・PR業務からスタート。 その後は、適性や希望等に応じて、 キャリアチェンジに挑戦できる制度もあります。 □人事・採用 □広報 □マーケティング □営業 □マネジメント など 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 そんな方でも、働きながら 将来の可能性を広げることができます。
      【関東・関西 積極採用中】関東・関西・北海道・東北・東海・九州のいずれかの拠点／転勤なし／好きなエリアで働ける／U・Iターン歓迎 ＜勤務地一覧＞ ■関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西 大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県 ■北海道 北海道 ■東北 宮城県・福島県 ■東海 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 ■九州 福岡県 ※直行直帰OK ※居住地・希望等を考慮の上、決定 ＝＝＝＝＝＝＝ ▼各本社・支社 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜東京本社＞ ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 ＜大阪本社＞ ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 ＜札幌支社＞ ・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ・JR「札幌」駅より徒歩2分 ＜仙台支社＞ ・JR「仙台駅」徒歩5分 ＜名古屋支社＞ ・各線「名古屋駅」より徒歩1分（駅直結） ＜福岡支社＞ ・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分
      【月収例】 月収29万円／28歳（経験3年） 月収38万円／35歳（経験5年） 【エリア別給与】 ■首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 月給212,100円～300,000円＋賞与年3回 ■関西（大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県） 月給203,700円～280,000円＋賞与年3回 ■北海道（札幌） 月給186,000円～250,000円＋賞与年3回 ■東北（福島県・宮城県） 月給180,000円～250,000円＋賞与年3回 ■東海（愛知県・岐阜県・静岡県・三重県） 月給200,000円～250,000円＋賞与年3回 ■九州（福岡県） 月給182,900円～250,000円＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。
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    パワーネクスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県千葉市中央区中央3-5-1千葉中央トーセイビル2F-A
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【完全未経験／全国フルリモート】自社システムの開発エンジニア◆スキルアップ支援充実◎◆残業ほぼなし
      【入社初日からフルリモート／前職のご経験は不問！一から学んで成長したい方歓迎／電力業界向けBPO事業を展開するベンチャー企業／自社システム開発】 ■職務内容について 当社は、電力小売事業者様のエネルギーマネジメント業務を受託運営している、2020年設立のベンチャー企業です。 ご入社後は、事業を支えている自社システムの開発をお任せします。 ■入社後の流れ 会社負担で配布する書籍や外部の学習媒体などを活用し、半年を目安にプログラミングスキルの習得を目指していただきます。 その後、当社の各プロジェクトに参画いただき、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。 自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。 開発業務は社内で行っており、基本的に社外勤務はございません。フルリモートで学習を進めていただきますが、社内全体としておおらかな方が多く、質問しやすい環境です。新しいことを学ぶのが好きで、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します。 ■職務詳細について 電力の需給管理や料金算定などのサービスを提供するために、自社開発の独自システムを使用しています。 スキルに合わせて、要件定義などの上流工程から、システム保守運用まで幅広くご担当いただきます。 ＜システム例＞ ・需給管理システム ・料金算定システム ・顧客管理システム など ■働く環境 ・入社初日から在宅勤務（フルリモートワーク）が可能です。 ・土日祝休で、残業はほとんどありません。自社で開発するシステムだからこそ落ち着いた環境で就業いただけます。 ■当社について 新電力事業者様へ電力需給管理業務・顧客管理業務・料金算定業務などの受託サービスを提供しています。 電力データや市場データの収集・分析・加工・取引などを実行できるシステムを構築し、新電力事業者様の事業運営の効率化とコストに貢献しています。 電力の需給バランスの管理においては使用量や気象情報等の各種データを基に、独自システムにて予測を行っております。 その独自システムのWeb化を現在推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績：年間200,000円程度)を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｅｃｏｎｄＧｒｏｗ

    サブコン
    北海道札幌市手稲区稲穂3条1-3-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気通信工事スタッフ／月24万円～／土日祝休み／未経験OK
      • NEW
      ◇スマホや携帯電話の電波が安定して届くよう、通信設備の工事を行います。　 スマホで動画を見る、友だちと連絡を取る、地図アプリを使う。 そんな「当たり前」を支えるのが私たちの仕事！ スマホは今の生活に欠かせないもの。 だからこそ、この先も必要とされ続ける“なくならない仕事”です。 ◆具体的な仕事内容 ・通信機器の設置補助 ・配線作業 など 現場での作業は、 基本的に2～4名のチームで行います。 作業中もチームメンバーがそばにいるため、 分からないことがあればすぐに相談できます！ ★★未経験でも安心！3つのステップでじっくり育成★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：まずは道具の名前から！ 工具や資材の名前を覚えるところからスタート。名前と写真が載ったリストがあるので、焦らず少しずつ覚えれば大丈夫です。 STEP2：自社倉庫で実践練習！ いきなり現場に行くのではなく、自社倉庫の練習用スペースで配線カットや接続などの基本作業を練習します。 STEP3：先輩と一緒に現場へ！ 最初は「道具を渡す」「安全確認の声掛け」といった簡単なサポートからお任せ。2～4名のチーム制なので、困ったらすぐに先輩に聞ける環境です。 1年～1年半ほどかけてじっくり一人前を目指せるので、 焦らず自分のペースで成長できます！ 《1日の流れをご紹介！》 ▼出社・出発準備 ▼現場へ移動 ▼現場到着・ミーティング ▼チームで作業開始 ▼お昼休み ▼午後の作業スタート ▼作業終了・片付け ▼会社に到着したら退社 ◇どんな現場を担当するの？ 現場は札幌市内および近郊が中心で、 片道2時間以内がほとんどです。 まれに遠方（宿泊を伴うもの）もありますが、 年におおよそ5回程度で、1回5日以内のものがほとんどです！ もちろん、出張手当は別途全額支給しますし、 プチ旅行気分でご当地グルメを楽しむスタッフもいます！
      本社：北海道札幌市手稲区稲穂3条1-3-27 ※マイカー通勤OK ※現場は札幌市内および近郊が中心
      月給24万2000円～49万3000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万2000円（27時間分／月）を含む。超過分は別途支給。 ※上記には一律支給の精勤手当1万円／月を含みます。 ※試用期間中（1~3ヶ月）は、日給10,000円～13,000円となります →経験者は1か月程で正社員になる場合もあります。 ＼試用期間中も安心して生活できます！／ 稼働日数が少ない月でも、 最低月収18万円～22万円＋各種手当を支給。 「最初は収入が下がるのが不安…」という方も、 住宅手当（月1.5万円 ※賃貸）や家族手当で しっかりサポートするのでご安心ください！ ☆2年目以降は、資格取得や手当が増えるため 月給25万円～28万円が目安となります。
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    ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市中央区辛島町5-1日本生命熊本ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【白石市蔵王】半導体製造工場の施設管理◆設備管理や施工管理の経験が活かせる/土日祝休/福利厚生充実
      【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・工場施設維持管理、修繕 ・施設の運転管理（日常点検、週次・月次・年次点検等）業務 ※建設・工事の実作業は発生いたしません。 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白石蔵王事業所 住所：宮城県白石市白鳥三丁目53番地-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/鶴岡】工場の施設管理・施工管理◆土日祝休/福利厚生充実/一級建築施工管理技士をお持ちの方
      ～NECグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／継続して成長する半導体市場／フルフレックス～ ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場の施設管理をメインに担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 また、工場維持に伴う改修工事などが発生した際は、監理技術者・専任技術者として従事いただきます。 ■業務詳細： ・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理 ・建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善 ・水処理を中心とした設備の運転管理 ・工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション ・改修工事などの際の監理技術者、専任技術者 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等もございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県鶴岡市宝田1-11-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＰＴＥＭＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
      【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,333円 ＜月給＞ 416,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
      【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容： ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,333円 ＜月給＞ 416,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全30件
    • 【全国フルリモート】DX推進に挑戦◆Webサービス開発（SaaS）独立系SI◆実働7.5H/面接1回
      ～設計経験を活かし将来要件定義に挑戦！WLBとキャリアUP両軸環境有～ ●昨今需要のあるServiceNowを活用したサービス開発/急成長事業×DX推進 ●自治体、民間企業、大手メーカ様など大手企業様との取引あり ●全国フルリモート×実働7.5H×家族・住宅手当有とWLB整う ■概要 SaaS型ソリューション（ServiceNow）を活用したWebサービス開発（ServiceNow導入）をお任せ。入社直後は設計～テストをメインに担当いただき、将来的には要件定義にも挑戦 ■詳細 ・ServiceNowのご経験がない方はServiceNowの研修を実施しております ・Web開発経験があれば短期間のトレーニングでDX推進の最前線で活躍可能 ※ソリューションスキルはトレーニングを行い習得していただきます ※チームは3～5名体制で担当しており、フルリモート環境でもチャットでの雑談や相談が活発に交えながら業務を進めています ■PJ例※日本初の取り組み実績多数あり 自治体、金融、流通、通信、大手SI/メーカーなど幅広い業界のDX推進に携わることができます ※横浜市電子請求システム/政令市の電子決裁文書管理や予算編成システム/大手旅行会社のIT投資戦略支援/大手製薬企業の社内ワークフロー刷新 ■働き方 ・全国フルリモート（年数回のみ東京本社出社）/フレックス ・設計～運用まで携わることでフルスタック志向のキャリア形成が可能 ・女性の産休育休後の復帰率は100％/育児休業･介護休業や時短勤務制度あり ■キャリアパス ・リーダー／プレイングマネージャーへキャリアUP可能 ・設計経験を活かし、早ければ1～3年程で要件定義などの上流工程へ ・設計～運用まで一貫して経験できるため、フルスタックとして市場価値を高められます ■魅力 設計経験を活かして要件定義などの上流工程へ挑戦できる環境。ServiceNow未経験でも研修が整っており、DX市場で需要が高まるスキル習得可能。自治体や大手メーカー、金融・流通企業などの社会インフラを支えるPJに携わりながら、設計～運用まで一貫経験。2024年4月設立のServiceNow事業本部の中核メンバーとして活躍でき、将来的にはフルスタックやリーダーへのキャリアUPも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】SE_ServiceNowサービス企画・設計◆独立系SIer◆
      ～先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現／自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引～ 【概要】 ・ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。 【募集背景】 ・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowを活用した新たなサービスを企画・設計できる人材を採用し、新サービス創出していきたいと考えています。 【働き方】 ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【やりがい】 ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 【魅力】 2024年4月に設立したServiceNow事業本部ですが、楽しくフラットな社内環境でチャレンジを推奨する方針のもとエキサイティングに急成長を遂げております。 Active AI Platformというビジョンを掲げるServiceNowを使った先進的な取り組みによりすべての日本のお客様をAI Readyなステージに一緒にリードする仲間を大募集しています。 ほとんどのServiceNow SEはリモートワークです。 【導入実績】 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～500,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 426,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満3-14-6センチュリー西天満ビル4B
    • 設立 2020年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【原則フルリモート】上流SE◆楽器メーカーの会員システム案件／大手取引多数／年間休日130日
      ～ホワイト企業認定（プラチナランク）取得／高い定着率を誇る／還元率は平均80％・年収アップの実現◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 顧客である楽器メーカーの会員システム案件にてメーカー側の立場で開発ベンダーとの各種調整や要件定義、設計書の精査、受入テストおよび運用・保守の作業をお任せします。 システム自体の環境はCMSとCRMで構築されており、PHPやAWSなどが使用されていますが、プログラムを組むことはほぼないため、PMやPMO、上流工程を中心に業務をされたい方、経験を積んでいきたい方にマッチするポジションです。 当社の社員2名と一緒に作業して頂きます。顧客は東京ですが、原則フルリモートでの業務となります。 ■配属先情報： 原則リモートワークとなりますが、現場は明るく優しい方が多い環境です。 ■インセンティブ制度について： ◎給与とは別にエンジニアの頑張りに報いるインセンティブ制度があります。 ・リファラルインセンティブ（社員紹介） └上限100万円支給 ・TRUSTインセンティブ └参画PJTや知り合い企業より情報を獲得し、案件受注に至った場合に支給（～3万円） ・絆インセンティブ └自身配下にメンバーをつけ、マネジメントした場合に支給（期間中毎月一人につき～1万円） ・30インセンティブ └請負案件を獲得・成約した場合に支給（売上の数％を支給※50万円の支給実績あり） ・ずっとサンキュー！制度 └顧客支援におけるインセンティブ（～50万円） ・キャリアマイル制度 └勤続年数におけるインセンティブ（～100万円＋特別休暇7日間付与） ■当社について： 当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立されました。大手企業を中心に直請け案件を受注し、設立から5年で売上10億以上達成、従業員規模100名以上へと急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル4B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～6,336,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＲｅＴｅｃｈ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌】自社SaaS営業（リーダー候補）◆不動産DXを推進◆インセンティブ有◆年休128日・土日祝休
      【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／GMOの安定基盤と裁量の両立◎／大手企業のDX化を先導／年休128日（土日祝休み）】 ■業務概要 当社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に、入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。 各エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った方の参画を求めています。 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、成果次第で早々にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ★担当エリア：札幌拠点：北海道・東北 ★お客様：不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI Collabo360 他多種あり ■研修 入社後、東京本社での研修を予定しております。※住まい等は用意いたしますのでご安心ください。 研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市 住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,072,800円～5,748,000円 固定残業手当/月：80,600円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～582,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※インセンティブ支給（業績や評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／業界未経験歓迎】自社SaaS営業◆不動産DXを推進◆インセンティブ有◆年休128日・土日祝休
      【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／GMOの安定基盤と裁量の両立◎／大手企業のDX化を先導／年休128日（土日祝休み）】 ■業務概要 当社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 　GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に、入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。 各エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った方の参画を求めています。 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ★担当エリア：札幌拠点：北海道・東北 ★お客様：不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NI Collabo360 他多種あり ■研修 入社後、東京本社での研修を予定しております。※住まい等は用意いたしますのでご安心ください。 研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市 住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,800円～5,748,000円 固定残業手当/月：64,300円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,200円～582,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※インセンティブ支給（業績や評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯ　ＲｅＴｅｃｈ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローカルブライト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山形県村山市楯岡新町1-10-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山形/村山】オープンポジション◆土日祝休/ふるさと納税を通じて地方創生に携われる
      • NEW
      【ふるさと納税関連事業を通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 事業拡大および組織強化に伴い、新たに「オープンポジション」を設け、職種を限定せず、個々の適性や強みを活かした採用を行っています。 オープンポジション採用では、入社後の活躍状況や希望を踏まえ、柔軟なポジション設計・職種変更も視野に入れたキャリア構築を支援します。 ご経験・適性・志向を踏まえ、以下の業務を中心に配属を決定します。 ■主な業務領域（配属可能性領域） ・地域創生ディレクター（ふるさと納税支援事業、地域プロジェクト事業） ・プロデューサー（案件全体の設計・進行管理・調整業務） ・CSTEAM（寄附者対応、事業者発送業務サポート等） ・人事・総務（採用・組織運営・バックオフィス業務） ・商品企画・開発業務（地域資源を活かした商品の企画設計・開発支援） ※デザイナー・エンジニア業務については、保有スキルや実務経験を踏まえたうえで適性を判断し、担当領域を決定します。 ※入社後は、ご希望と実務適性を確認しながら、将来的なポジション変更や職種転換の可能性もございます。 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村山オフィス 住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/村山市】バックエンドエンジニア◆SaaS事業立ち上げ計画中！/完全週休2日制
      • NEW
      【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中） ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス バックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方 ■歓迎スキル 1. 何らかの業務アプリの開発経験 （ASP.NET、Shell、PHP等） 2. クラウドを用いたプロダクトの構築経験 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイフォワード

    自動車ディーラー
    北海道札幌市白石区東米里2028
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／白石区】自動車整備士／外車整備経験を生かせる◆整備部門新設・多様な車種の整備経験が積める環境
      【外車・国産車の整備部門立上げメンバー募集／お客様の安心と信頼に寄り添う／自社整備体制構築でやりがい◎】 ■業務概要 当社は北海道札幌市を拠点に、車両の買取・販売・点検・整備を一貫して手がける企業です。現在は整備業務を外部に委託していますが、今後は自社内での整備部門立ち上げを進めており、部門の核となる整備士を募集しています。 ■業務詳細 ・車両整備（車検整備、故障診断、修理、部品交換などの一般的な整備作業） ・技術管理 ・案件管理 ▼業務の特徴 ・外車（特にドイツ車）、及び日本車を扱います。おおよそ外車：日本車＝5：5の割合で、ドイツ車を中心に、イギリス車、フランス車などがあります。 ・日本車はもちろんですが、外車のご相談が多く寄せられるため、幅広い車種の整備経験を積むことができます。 ・整備・点検数は月10～15台程 ■組織構成 現在は代表が仕入・販売を担当し、整備士は1名在籍しております。 会社や業務をよりよくする提案や意見にも柔軟に話し合いながら進めていきたいと考えており、そういった業務改善や会社運営にも興味がある方歓迎です！ ■求める人物像 ・外車整備の経験があり、スキルを活かしお客様に寄り添って働いていきたい方 ・環境や状況に柔軟に対応できる方 ・車が好きで様々な技術習得に前向きな方 ■業務の魅力 ・新設部門の立ち上げから関われ、裁量をもって業務推進が可能です。 ・輸入車から国産車まで幅広い車種を扱うため、整備技術の習得やスキルアップが叶います。 ■就業環境 ・残業はほとんどなし、完全週休2日制（火曜＋他曜日相談可）、夏季・年末年始・GWなどの休暇もありプライベートも大事にできる環境です。 ・マイカー通勤可、制服貸与 ■当社について 当社では車両買取、販売、点検・整備を行っております。当社の社名は「いい出来事、幸せなことをお客様から次のお客様に連鎖して、みんなが幸せになってほしい」と願い「ペイフォワード」という名前を付けました。購入後も、安心してカーライフをお楽しみいただけるようお客様に寄り添ったサービスを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東米里2028 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業はほとんど発生しない予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（夏・冬／目安：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋

    介護・福祉関連サービス
    岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／月収例50万円も／残業ほぼなし
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。 ＜具体的な業務の一例＞ ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ☆未経験でも安心 ―――――――― まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ ＜内定後に資格を取得いただきます＞ 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国47都道府県で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌市（豊平区・白石区）／函館市 ・東北エリア：盛岡市／仙台市／秋田市／山形市／郡山市／弘前市 ・関東エリア：水戸市／栃木市／高崎市／大宮市／習志野市／板橋区／多摩市／相模原市／藤沢市／甲府市 ・東海エリア：静岡市／岡崎市／岐阜市／四日市市／名古屋市 ・北信越エリア：新潟市／富山市／金沢市／福井市／長野市 ・関西エリア：大阪市／宇治市／西宮市／奈良市／大津市／和歌山市／新宮市 ・中四国エリア：鳥取市／松江市／岡山市／福山市／広島市／下関市／徳島市／高松市／松山市／高知市 ・九州エリア：福岡市／糟屋郡粕屋町／北九州市／久留米市／佐賀市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／沖縄市 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給
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    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／ニセコ】1級または２級建築士／企画～設計まで ～土日祝休み／年間休日120日～
      建築物の企画、設計、設計管理、販売、販売代理、仲買、増改築、コンサルティング及びマネジメント事業を展開する弊社の建築士として、チームの一員になりお仕事をしていただきます。 ■魅力： ◎パウダースノーで世界的に有名なニセコの大自然の中でお仕事ができます。 ◎大半のお客様は外国人の富裕層ですので、国際的舞台でご自分の力を思う存分に発揮するチャンスがあり、また他の分野でも色々な事にチャレンジできる、大変やりがいのあるお仕事です。 ◎設計ディレクターはイタリアの建築士の資格を持つイタリア出身で、日本でも超一流の設計事務所である、日建設計、隈研吾オフィスなどで経験を積んだ才能豊かな建築家です。 彼とチームを組みお仕事をしていただきます。 ◎小さい会社ですので、いろんな分野で力を発揮できる活躍の場があります。 ◎弊社のモットーは、「楽しく仕事をする」です。とてもアットホームな環境で社員が働きやすく、また楽しんで仕事ができるような環境作りに常に取り組んでいます。 ■組織構成： 設計ディレクターと共にチームの一員となり、業務を行っていただきます。日本語でやりとりしながら業務を進められますので、ご安心ください。多少の英語ができれば大歓迎です。 ■当社について： 高級別荘、タウンハウス、マンション、ゴルフ場開発、商業施設などの新築またはリノベーションを扱っています。お客様が保有している土地を有効活用するため、設備・温泉・施設の企画開発・建設など、現時点では主にニセコでの事業を行なっておりますが、最近は2025年の大阪万博のヨーロッパの国（複数）のパビリオン建設に関わるコンサルティング業務、また海外でのビラ（別荘棟）の建設なども手掛け、事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニセコ支店 住所：北海道虻田郡ニセコ町曽我752-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：業績次第で支給
    Ｈｏｋｋａｉｄｏ　Ｐｒｏｊｅｃｔ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アコーディア・ゴルフ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都台東区東上野1-16-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全143件
    • 【北海道】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営／PL管理・スタッフ育成◆有給取得◎残業少◆業界最大手
      ＼深夜勤務なし×日勤中心◆日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社◆業界最大手の安定基盤で、支配人候補として施設全体をマネジメント ゴルフ場にて、支配人候補として運営全般を担うポジションです。フロント、ラウンド管理、レストラン、コース管理など、ゴルフ場運営に必要な幅広い業務を理解し、施設全体をマネジメントします。店舗運営経験や店長・営業経験を活かして、より大規模な運営に挑戦できる環境です。 ■仕事内容： ・フロント業務（受付・予約管理・顧客対応） ・ラウンド管理（進行管理、安全管理など） ・レストラン運営との連携および改善 ・売上、人件費、利益等のPL管理 ・顧客満足度（CS）向上施策の立案・実行 ・営業施策の企画（集客企画、サービス改善など） ・施設全体の運営フロー改善、サービス品質向上 ※まずは運営理解からスタートし、施設全体の責任者を目指します。 ■包括的マネジメント： ・各部署（フロント／レストラン／コース管理／営繕）の業務把握 ・現場の状況を踏まえた運営計画の策定 ・上司や本部と連携した施設全体の管理・改善 ・来場者に選ばれるゴルフ場づくりの推進 ■スタッフ育成指導： ・現場スタッフの育成、指導 ・次世代マネージャー候補の育成 ・会社方針や運営ルールの浸透 ・他業界出身者でも活躍しやすい体制づくり ■営業施策・CS向上： ・顧客ニーズに基づく営業施策の企画 ・サービス品質の改善や新規施策の導入 ・既存サービスの見直し、改革 ・他業界の知見を活かした新しいアイデアを歓迎 ■予算実績管理：（将来的な業務） ・売上・人件費・コスト管理 ・利益確保のための原価・経費コントロール ・インフレやコストアップへの対応策立案 ■働きやすさ： ・深夜勤務なし ・有給休暇平均取得日数 11.8日でプライベートも充実 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・ゴルフ場・ホテル優待あり ・契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界最大手の安定基盤 ■キャリアパス： 部門リーダー→副支配人→支配人→グループディレクター→エリアディレクターなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内のゴルフ場 住所：北海道のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営／PL管理・スタッフ育成◆有給取得◎残業少◆業界最大手
      ＼深夜勤務なし×日勤中心◆日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社◆業界最大手の安定基盤で、支配人候補として施設全体をマネジメント ゴルフ場にて、支配人候補として運営全般を担うポジションです。フロント、ラウンド管理、レストラン、コース管理など、ゴルフ場運営に必要な幅広い業務を理解し、施設全体をマネジメントします。店舗運営経験や店長・営業経験を活かして、より大規模な運営に挑戦できる環境です。 ■仕事内容： ・フロント業務（受付・予約管理・顧客対応） ・ラウンド管理（進行管理、安全管理など） ・レストラン運営との連携および改善 ・売上、人件費、利益等のPL管理 ・顧客満足度（CS）向上施策の立案・実行 ・営業施策の企画（集客企画、サービス改善など） ・施設全体の運営フロー改善、サービス品質向上 ※まずは運営理解からスタートし、施設全体の責任者を目指します。 ■包括的マネジメント： ・各部署（フロント／レストラン／コース管理／営繕）の業務把握 ・現場の状況を踏まえた運営計画の策定 ・上司や本部と連携した施設全体の管理・改善 ・来場者に選ばれるゴルフ場づくりの推進 ■スタッフ育成指導： ・現場スタッフの育成、指導 ・次世代マネージャー候補の育成 ・会社方針や運営ルールの浸透 ・他業界出身者でも活躍しやすい体制づくり ■営業施策・CS向上： ・顧客ニーズに基づく営業施策の企画 ・サービス品質の改善や新規施策の導入 ・既存サービスの見直し、改革 ・他業界の知見を活かした新しいアイデアを歓迎 ■予算実績管理：（将来的な業務） ・売上・人件費・コスト管理 ・利益確保のための原価・経費コントロール ・インフレやコストアップへの対応策立案 ■働きやすさ： ・深夜勤務なし ・有給休暇平均取得日数 11.8日でプライベートも充実 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・ゴルフ場・ホテル優待あり ・契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界最大手の安定基盤 ■キャリアパス： 部門リーダー→副支配人→支配人→グループディレクター→エリアディレクターなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内のゴルフ場 住所：宮城県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証
      • NEW
      ★ AIを"使う側"のエンジニアになる。 それが、これからの市場価値です。 生成AIの波で、開発の景色は一変・ 問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。 私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。 開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。 自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。 実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。 ◆ サーバサイド開発 Java／PHP／C#／Python中心。 要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。 上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。 配属は経験と志向に合わせて決定。 Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。 ◆ AI駆動開発の実務経験 現場の約2～3割で、実務にAIを活用。 CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。 この実務経験は転職市場でまだ希少。 サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。 ◆ 自社SaaS×受託の両軸 勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。 自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。 TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。 自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。 将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。 ★ 土台となる強み ・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映 ・入社者は全員が年収UP。平均+160万円 ・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べる サーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。 まずは代表と話すところから始めましょう。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    富士フイルムＲＩＰＣＯＲＤ合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県足柄上郡中井町境430
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモートワーク可】ソフトウェアエンジニア◇富士フイルムG×Ripcordの最先端DX
      ■職務概要： ソフトウェアエンジニアは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。 Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。 ＜求められる技術スタック＞ バックエンド： Java（Spring）、Go（必須）、Kotlin（歓迎） フロントエンド： JavaScript、TypeScript（歓迎） API／連携： REST API、イベント駆動型アーキテクチャ 認証・認可： Keycloak、OAuth2、OpenID Connect クラウド： AWS、Terraform コンテナ基盤： Docker、Kubernetes、Helm、Rancher CI/CD： Gitベース開発、パイプライン自動化 データベース： PostgreSQL ■期待される成果： ・高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよびシステム連携機能の提供 ・プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った設計・開発・運用の推進 ・エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可機能の実装・運用 ・Java／Goを用いたアプリケーション、マイクロサービス、APIの設計・開発・テスト・保守 ・PostgreSQLを活用したバックエンドサービスおよびデータベース設計・運用 ・REST APIやイベント駆動型アーキテクチャを活用したシステム連携・統合機能の開発 ・Product Ownerと連携した要件定義、バックログ管理、開発計画策定への参画 ・Technical Lead／Architectと協働したアーキテクチャ標準策定およびロードマップに沿った実装推進 ・データベースマイグレーション、スキーマ変更、ダウンタイムを最小化したリリース対応 ・シニアステークホルダーへの技術課題、リスク、トレードオフの説明・提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄上郡中井町境430 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾートワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【法人営業（リーダー採用）】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／フルリモート
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容： 法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。 問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。 事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。 基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細： ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン） ・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案 ・サービス導入に向けた提案・クロージング ・新規営業における提案内容・営業フローの改善 ・営業戦略・施策の立案 ・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応 ・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆M&A後4年で導入1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員20名（業務委託含め約40名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（4年）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円 固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス
      ■仕事内容 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。 単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。 価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ホテル・宿泊施設への新規提携提案 ・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング ・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉 ・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案 ・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案 ・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■現在の組織構成 30代を中心としたメンバーで構成されており、男女比は男性4：女性4です。 旅行・宿泊業界で経験を積んできたメンバーが在籍しています。 ■アピールポイント ・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後4年で累計導入企業1,500社以上を突破し、着実な成長を続けています。 ・宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。 ・従業員20名の少数精鋭組織（業務委託を含めると約40名）で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。 ・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。 ・M&A後に採用したメンバーについては、4年にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。 ・育休・産休の取得実績は100％。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。 ・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝日「グッド！モーニング」 などでも取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円 固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みちのく白河農園

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市双石麦ノ内50
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／白河】100名規模を動かす拠点運営マネージャー候補◆製造・物流経験活かせる／未経験歓迎
      • NEW
      ◎100名規模の組織を動かす“拠点運営マネージャー”へキャリアアップ ◎製造・物流出身多数／未経験からマネジメントへ ◎改善提案がその場で反映されるスピード感 ◎農業×データ×組織運営で“産業としての農業”に挑戦 ◎将来的には農場長として経営に関与 ■仕事内容 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ＜生産管理マネージャー＞ 50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり ＜集出荷管理マネージャー＞ 収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応 ＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞ 世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞ すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成 ■組織構成 1農場：社員10～15名 ・農場長 ・農場長代行 ・生産管理（4～5名） ・グロワー（1～2名） ・パートスタッフ：50～120名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～445,000円 固定残業手当/月：80,142円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ マネージャー 年収：約500万円～700万円 ■ 農場長／統括農場長 年収：約700万円～1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり ■昇給：有／年1回、業績・評価による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・白河】＜未経験から農業×マネジメントへ＞大規模農場の生産管理・集出荷管理
      ◎未経験入社7割｜異業種から活躍可能（製造・物流出身多数） ◎100名規模の現場を動かす「人材マネジメント職」 ◎若手から裁量大｜改善提案が即現場に反映される ◎将来は農場長・グロワーなど多様なキャリアパス ◎データ×生産管理で“農業の産業化”に挑戦 ■募集背景 当社は「農業の新しいカタチ」を創るべく、大規模グリーンハウスによる安定供給を実現しています。現在、全国で農場拡大を進めており、それに伴い現場を担う「生産管理人材」の増員募集を行います。 ■職務概要 世界最先端の大規模グリーンハウスにて、野菜生産における「人・モノ・工程」を管理するポジションです。 ※未経験の方は生産管理からスタートします ■職務詳細 （1）生産管理（入社後メイン業務） ・パートスタッフ（約50～120名）の労務管理 ・作業指示／工程管理／安全管理 ・生産効率・品質向上のための改善提案 （2）集出荷管理（適性に応じて） ・収穫後の品質管理 ・袋詰めや出荷工程の管理 ・納期調整・物流管理 （3）栽培管理（グロワー） ・温度／湿度／CO2などの環境制御 ・データをもとにした栽培改善 ※高度専門職のため、経験者を中心に担当 ■入社後の流れ ・まずは現場作業からスタート ・OJT＋メンター制度あり ・先輩社員がマンツーマンでフォロー ■組織構成 ・1農場：社員10～15名 ・生産管理：4～5名 ・グロワー：1～2名 ・パートスタッフ：50～120名 20～30代が68％と若手が中心となって活躍する職場です。 ■キャリアパス ・生産管理 → マネージャー → 農場長 ・集出荷管理 → 物流責任者 ・グロワー → 専門職（農場内1～2名） ■働き方 ・繁忙期：春～夏 ・冬は比較的落ち着き、早帰りや連休取得も可能 ■当社の特徴 ・農業×データによる安定生産 ・生産～販売まで一貫体制 ・現場主導で改善が進む文化（稟議文化なし） ・製造業的な品質管理・5Sを導入 ■評価制度 ・四半期ごとに評価 ・定性（チーム貢献）＋定量（成果）の両面評価 ・若手でも早期昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～277,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,142円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による ■年収モデル 800万円／入社4年目／32歳／農場長 600万円／入社6年目／28歳／マネージャー・農場長代行 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ－ｗｏｒｋｓ

    サブコン
    北海道小樽市銭函3丁目346番地
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気メーター交換スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
      ◇お仕事要約―――…‥‥・・ 一般住宅に設置されているスマートメーターの交換工事をお任せします。 むずかしい作業はなく、専門知識も不要です。 研修制度とマニュアルがあるので、未経験者もご安心ください。 ＜3POINT＞ ★担当エリア 札幌市・石狩市・江別市・北広島市・恵庭市・千歳市のいずれか。遠方への出張は一切ありません。 ★作業内容がシンプル＆研修充実 専門知識がなくても始められるレベルです。電気メーターの種類ごとに、工具の扱い方や交換手順をまとめたマニュアルも用意しており、未経験の方でもスムーズに覚えられます。 ★ゆくゆくは単独現場をお任せ 入社後は先輩スタッフが同行しながら進めますが、慣れてくれば自分のペースで単独行動ができ、落ち着いて作業に取り組めます。 ―――――― 【業務の流れ】 ▼事前のご案内 工事日や注意事項などを事前にお知らせする工程。定期交換のスケジュールに合わせ、工事の1～2週間ほど前に現地を訪問し、案内文をポストへ投函します。 ▼工事スタート・メーター交換作業 当日はお客様宅のインターホンで「これより作業に入ります」とひと言ご挨拶。作業は屋外で行うため、ご不在でも問題なく進められます。 検定期限が近づいたメーターを取り外し、新しいものへ付け替え。1日の担当件数はおおよそ10～20件ほど。1件あたりの作業時間は15～20分が目安です。 ▼作業完了のご報告・帰社・事務処理 交換が終わったら、お客様へ控えをお渡しして工事終了。 事務所へ戻った後、帳票の整理などその日の事務作業を済ませて業務終了です。 ―――――― 【入社後は？】 入社後1週間は座学で基礎を習得します。 2週目からは先輩と現場を回るOJTで実務を学びます。電気の知識がなくても外部講習で補えるので安心です。 4～6カ月ほどで一人で現場を担当。ひとり立ち後も同じエリアをチーム制で受け持つため、困ったらすぐにフォローを受けられる体制です。
      【転勤なし／遠方出張なし／社用車あり／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ☆社用車を通勤時に使用していただくことも可能です 本社／北海道小樽市銭函3丁目346番地 ・函館本線「ほしみ駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり／社内分煙
      ■月給24万8000円～50万円(固定残業代および一律手当含む)＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績支給） ※経験やスキルなどに応じて月給額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分以上を、月4万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています ※一律手当は、一律支給の職能手当・作業手当・無事故手当 ☆その他、退職金制度などの福利厚生も充実しています
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    株式会社カクヤス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都北区豊島2-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,028名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／定着率90%
      • NEW
      ＝＝ 主な業務内容について ＝＝ ▼お酒・飲料のご提案 季節商品や新商品のご案内など →お店の客層 →人気メニュー →コンセプト などに合わせてご提案します。 ▼店舗運営のサポート お酒だけではありません！ 備品・調味料・消耗品など 店舗運営に必要な商品の提案も担当します。 ▼地域情報の共有 「最近この商品が売れていますよ」 「近隣でこんな店が流行ってます！」 など、お客様の売上アップに つながる情報提供も行います。 ▼新店舗オープン支援 新規出店時には ◎商品選定 ◎仕入れ相談 ◎開業準備 などのご相談をいただくことも。 ＝＝ カクヤスのここが魅力！ ＝＝ ◎自由で柔軟な営業スタイル！ お仕事に慣れてきたら ご自身でスケジュール調整が可能！ 下記のように柔軟に 活躍している先輩社員も多数！ ・午前中はご自宅で事務作業 ・午後からお客様先へ訪問 ・訪問後はそのまま直帰も可能！ ◎街ごと支える面白味！ メニューや店舗の規模も異なる 複数の飲食店と関わる中で エリアの傾向や売れ筋の変化など 多くの情報が集まります。 「お酒を売る」だけでなく お客様に合った情報や選択肢を 提案できる面白味を味わって下さい！ ＝＝ 営業未経験でも安心！ ＝＝ 既存のお客様へのルート営業が中心。 まずは顔を覚えていただき お店との関係づくりからスタートします！ ＼ここがPOINT！／ ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・既存顧客中心 ・ノルマより関係づくり重視 ・接客経験が活かせる営業 ＝＝ 営業経験は問いません！ 最長半年の安心研修あり！ ＝＝ 入社後は3～6カ月を目安に じっくり仕事を覚えていきます。 ▼まずは… 先輩との同行訪問 　↓ お客様との会話のコツを習得 　↓ 担当エリアを引き継ぎ 　↓ 独り立ちへ！ 先輩もほとんどが未経験で入社！ わからないことがあれば 気軽にご相談下さいね！ ※eラーニング、通信教育制度もあり！ ノウハウの共有もスムーズに行えます！
      【転勤なし／希望を考慮の上、配属】 直帰のため、ご自宅でのお仕事もスケジュールによっては可能です。 ご家庭の事情も考慮し、リモートワーク等もご相談可能です。 ■本社第四ビル／東京都北区豊島2-2-6 最寄り駅：王子駅 ■小茂根オフィス／東京都板橋区小茂根3-5-5 最寄り駅：小竹向原駅 ■東神奈川オフィス／神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 ケイヒン倉庫 2F 最寄り駅：神奈川新町駅 ■北海道支店／北海道札幌市中央区南5条西2-1-5 最寄り駅：すすきの駅 ※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
      ■月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4,300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ファーマシフト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都港区虎ノ門1-1-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】PM◆患者と薬局をつなぐ自社プロダクト開発◆地方在住者・育児中の社員も活躍中！
      ◆◆フルリモート/フルフレックス/スタンダード上場企業の100％出資で安定性◎/自社プロダクトならではの継続的な改善サイクルに携われる/クラウド環境でのアジャイル開発◆◆ ■概要　～地方在住者・育児中の社員も活躍中！～ ファーマシフトでは、LINEを活用した「つながる薬局」を中心に、患者と薬局をつなぐ医療プラットフォームの開発・運営を行っています。 本ポジションでは、開発現場に近い立場で、プロジェクトを着実に前へ進めるミドルPMとしての役割を期待しています。 親会社 メディカルシステムネットワークでは、「なの花薬局」チェーンを運営しており、利用者の声がダイレクトに感じられる環境です。 ■事業概要 「すべての人が健康を自ら選択できる社会」の実現を目指し、患者と薬局のコミュニケーションを支援するデジタル医療プラットフォームを展開。 主力サービス「つながる薬局」は、LINEを活用し、処方箋送信・服薬フォロー・オンライン服薬指導など、薬局と患者の接点をより便利にするためのサービスです。2026年6月現在、友だち登録者数は220万人を突破。より多くの患者・薬局に利用されるサービスへと成長を続けています。 ■業務内容 ・PdM、エンジニア、QA、セールス、CSなど関係者との調整 ・PdMが整理した企画・仕様・優先度を踏まえた開発進行計画への落とし込み ・進行管理、スケジュール管理、マイルストーン管理 ・リリースに向けた関係者調整、情報整理 ・障害、不具合、仕様確認等に関する関係者調整 ・開発プロセス、チケット管理、リリース運用等の継続的な改善 ■開発体制 PM、PdM、テックリード、エンジニア、QA、デザイナー等、計14名（協力会社含む）の開発チームです。内製化を進めており、アジャイルで開発を進めています。 ■働きやすい環境 ◎フルリモート可能。居住地を問わず全国から勤務できます。 ◎フルフレックスのため、業務状況やチームとの連携を踏まえつつ柔軟に働くことが可能。 ◎Slack、Notion、GitHub、Google Workspace等を活用。リモートでの情報共有・プロジェクト推進を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（ご自宅からのフルリモート中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スーパー店舗スタッフ／未経験歓迎／若手活躍／完全週休2日
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客さまと関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客さまにお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客さまのニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客さまに大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ 店舗に大きな裁量が与えられており､多店舗展開にありがちな画一的レイアウトや 品揃えということはありません。店舗ごとの個性が重視され、 季節や地域特性など考慮してメンバーのアイデアで売場づくりを行っています。 ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。
      千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井／北海道 ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ★オープニング同時募集（神奈川県内／今秋新規オープン予定） ■群馬県 桐生境野、笠懸、岩瀬川 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海 ■北海道 柳町HA・RERUタウン、苫小牧西、伏古、新発寒、狸小路２丁目、静内、室蘭、滝川
      【関東】 月給25万5780円～40万7940円 ※固定残業代：月4万6980円～7万4940円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給23万1280円～38万3440円 ※固定残業代：月4万2480円～7万440円（30時間）含む 【北海道】 月給23万7420円～38万9550円 ※固定残業代は：月4万3620円～7万1550円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
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    株式会社北海道ＢＰ

    自動車ディーラー
    北海道札幌市西区発寒十五条13-3-403F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【帯広】自動車営業◆好きを仕事にできる◆安定就業できる環境◆賞与あり◆長期休暇あり
      ～未経験歓迎／地元拠点で安定して働ける環境／車好きの方にオススメ～ ■募集背景（概要）： ・「車は人生を豊かにするパートナー」であるという考えのもと、私たちは地域のお客様に高品質な新車・中古車と、安心のアフターサービスを提供し続けています。おかげさまで、多くのお客様からご支持をいただき、店舗へ の来店数も増加の一途をたどっています。 ・お客様の多様なニーズに応え、一人ひとりに最適な一台をご提案し、ご満足いただくためには、お客様に寄り添い、信頼関係を築ける営業スタッフの力が必要です。車の知識は後からでも身につきます。それよりも、お客様の 「欲しい」という気持ちを汲み取り、新車・中古車の両面から最適な一台を共に「最高の一台」を見つける喜びを分かち合える方を求めています。 ■業務内容： ・新車・中古車販売営業スタッフとして、お客様の「夢のカーライフ」をサポートする業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様への接客・ヒアリング ・ご来店されたお客様への対応、ニーズや予算、ライフスタイル、希望車種などのヒアリング。 ・お客様の状況に合わせた新車・中古車の選定、ご提案。 ◇車両のご案内・試乗 ・展示車両やカタログ、Webサイトでの新車・中古車の魅力や特徴の説明。・お客様を乗せての試乗、車両の性能や乗り心地の体感。 ◇商談・契約業務 ・見積もり作成、ローンや保険のご案内。 ・下取り査定、手続き。 ・契約手続き、登録書類作成。 ◇納車業務・アフターフォロー ・納車前の最終チェック、清掃。 ・お客様への車両の説明、お引き渡し。 ・購入後の定期的な連絡、車検や点検のご案内など、お客様との継続的な関係構築。 ◇店舗運営サポート ・展示車両の清掃、管理。 ・SNSなどでの情報発信、集客活動。 ・イベント企画・運営補助。 ■当ポジションの魅力： ・中古車・新車の両方を取り扱う当社の営業は、車種や価格層の幅広さが魅力です。お客様のご要望に応じて最適な提案をし、喜びと満足を提供するやりがいがあります。また、車の知識や接客スキルが自然と身につき、長期的なキャリア形成にもつながります。地域で信頼される販売店の一員として、多くの顧客と深い信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事をしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道帯広市 住所：北海道帯広市西23条南1丁目65番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川市】自動車板金技術職◆最先端の設備と技術あり◆安定就業できる環境◆賞与あり◆長期休暇あり
      ～経験活かして最先端の設備と技術に触れる／地元旭川拠点で安定して働ける環境／車好きの方にオススメ～ ■募集背景（概要）： ・D&Dグループの事業拡大に伴い、グループ内のレンタカー事業やディーラー事業からの車両整備需要が増加しています。 また、地域のお客様からの信頼も厚く、日々多くのお車をお預かりしています。 ・自動車の安全基準や素材、構造は常に進化し続けており、板金技術もそれに合わせて高度化しています。この変化の激しい時代において、熟練の技術と経験を持つ板金職人の力が不可欠です。 ・私たちは、お客様の大切な車を最良の状態に戻すための確かな技術と、未来を担う次世代の技術者育成を共に推進していただける方を求めています。 ・あなたの卓越した「技」で、北海道のモビリティの安全と発展を共に支えませんか？ ■業務内容： ・自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。 ・あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。 ■業務詳細： ◇自動車板金作業全般 ・フレーム修正機を用いた骨格修正。 ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。 ・溶接（スポット溶接、MIG溶接など）、切断、研磨作業。 ・歪み修正、パテ付け、下地処理。 ・様々な素材（鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など）に応じた作業。 ◇塗装部門との連携 ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。 ◇安全管理・工場環境の維持 ・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。 ◇若手技術者の育成（経験に応じて） ・後輩への技術指導、OJT。 ■組織構成： ・男性：10名　女性：1　合計：11　 ■当ポジションの魅力： ・経験を活かし、地元旭川拠点で安定して働ける環境です。 ・道内最大級のボディリペア工場、最先端の設備と技術に触れながら、地域のお客様のカーライフを支える誇りとやりがいを感じていただけます。グループ企業の一員として、キャリアアップや資格取得支援も充実。仲間とともに成長し、北海道のカーサービス業界をリードする存在になれる醍醐味があります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 北海道旭川市 住所：北海道旭川市永山3条14丁目1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：道内の当社拠点
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    不動産仲介
    山形県山形市成沢西2-1-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【山形市】不動産営業＜宅建資格を活かして活躍◎＞地域密着型企業で住まい探しをサポート
      • NEW
      ～宅建資格を活かして働ける／不動産営業でキャリアアップ！物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かした営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件の提案・ご案内 ◇物件情報の登録や広告作成、来店対応、お問い合わせ対応 ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ◇FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■ポジションの魅力： ・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月） ・将来的には店舗拡大に伴い、店長としてのキャリアアップも可能です。（店長手当7万円／月） ・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ■キャリアパス： 将来的には店長候補としてのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ山形成沢西 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：山形市内、天童市内
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細： ・宅建士手当：10,000円～20,000円 ・車両手当：20,000円 ・ガソリン手当：15,000円 ・車両保険手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市／転勤無】不動産の営業事務◆時短勤務の相談可／宅建資格を活かして活躍◎
      • NEW
      宅建資格を活かして働ける／時短勤務の相談可能！フレックスも相談可／物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／ハウスドゥ山形成沢西店での就労◎／UIターン歓迎～ ■業務内容： 地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かし、営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件情報の登録、広告の作成・入力、お問い合わせ対応（1日15～20件） ◇来店のお客様対応（1日1～2件） ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ■ポジションの魅力： ・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月） ・営業サポートのポジションは、基本的に定時退社が可能で、残業も月5～15時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ・将来的には、副店長や店長としてのキャリアアップも可能です。（役職手当…店長7万円／月、副店長5万円／月） ・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ・FCの本部研修制度（ハウスドゥ）が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■キャリアパス： 資格を活かして、長期で働きたい方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ山形成沢西 住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：山形市内、天童市内
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細： ・宅建士手当：10,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブピット

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【盛岡】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県盛岡市内 住所：岩手県盛岡市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】システムエンジニア◆製造・金融業界などPJ多数◆20～50代活躍中／年休127日／住宅手当有
      システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍でき る環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市内 住所：宮城県仙台市内 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当： 役割手当 5,000円～50,000円 役職手当 80,000円～120,000円 資格手当 1,000円～11,000円 住宅手当 10,000円～30,000円 家族手当 5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアスタッフィング株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田II
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒歓迎/仙台】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ
      ◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能： 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方： 現状残業はほとんどなく、想定としても10－20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力： 介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社4か月で200万円アップの実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】介護派遣事業の立ち上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期のキャリアアップが見込める
      ◎介護派遣営業の経験者歓迎！ 【求人概要】 同社の介護派遣営業としてご活躍いただきます。同社の介護派遣事業は2023年6月設立であり、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。まずは4年で15都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容】 問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。 【同社の魅力】 介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすい環境です。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 東北◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市並木１丁目5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目16-1 カメイ泉中央ビル　プレミスト泉中央駅前2階 勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市御所野元町1丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 北海道◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市東区北6条東8-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【リモート可】DXコンサルタント◆顧客の真のニーズを分析＋解決／リモート・残業10h以下
      ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： 当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。 要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援 　例：豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始 　https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援 ・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる
      ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。 ■業務内容： ・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境： 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【盛岡】地図制作工程管理※日本最大級の地図DBを保有する企業／フレックス／土日祝休み／WLB◎
      ★世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にてデジタル地図コンテンツの制作ディレクションから、制作工程のDXに関わる業務をお任せいたします★ 配属先は当社が保有するプラットフォームの根幹を担う部署になります。 取り扱うビッグデータは地図／位置／人流／走行データや画像等、多岐に渡り、様々な社会問題の解決に貢献することが出来ます。 例：MaaS／CASE／カーナビゲーション／事故防止／エリアマーケティング・広告／ドローンの空間情報／運送・輸送・営業車向けの業務支援／観光案内／設備管理／防災・災害／不動産や店舗案内／行政支援／ゲーム／交通計画　等 ■具体的な業務内容 ・デジタル地図整備の工程設計 ・工程管理 ・仕様検討 ・デジタル地図整備工程への自動化に向けた業務分析 ・RPA導入による自動化推進 ■配属部署 メンバー：20～30名 ■身につくスキル ・DX（RPA・AI導入等）を伴う業務自動化・プロセス改革の推進経験 ・課題抽出・解決スキル 、プロセス設計力 、標準化・仕組み化の構築力 、KPIマネジメント力 ・グローバルな顧客や多様なステークホルダーを巻き込む折衝・調整経験 スキル ■東北開発センターについて 当社では、盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。 制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くのお客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながらグローバルな視点で仕事をしています。 ■ポジションの魅力 RPAやAIによる大規模なプロセス改革・自動化を踏み出した段階にあり、地図データ整備プロセスの自動化を 加速させるプロセスにも関わってもらうことを期待しております。 Python等を活用した自動化を推進しており（地図データに関するシステム開発や自動化システムの開発／AIの導入／新サービスの開発等）、 ご志向や努力次第で、将来的に様々なミッションに挑戦できる可能性も大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～358,000円 ＜月給＞ 220,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／リモート可】IT系ポジションサーチ※自社保有の地図DBを活用した事業展開／フレックス
      【ミッション】 世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、来たるべく「メタバース」「自動運転」「IoT]「ジオマーケティング」等、次世代社会の創出に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。ご志向やご経歴を考慮しポジションを決定致します。 自社で保有するビッグデータ（地図/位置/人流/走行データや画像等）を活用し、次世代社会に向けて、新規事業・研究開発を強化しており、既にいくつもの壮大なプロジェクトに着手している中、複数事業部で多様なポジションを採用する予定です。 【想定ポジション】 ・フロントエンドエンジニア ・サーバサイドエンジニア ・UI/UXデザイナー ・WEBエンジニア ・AIエンジニア ・システムエンジニア ・プロダクトオーナー／プロダクトマネジャー ・インフラエンジニア ・システムアーキテクト ・社内SE、QAエンジニア ■業務の詳細 ・コンシューマー向けスマートフォンアプリ開発（ポイ活アプリ『トリマ』等） ・法人向けSaaSサービス開発（物流業界向け次世代地図アプリ等） ・法人向けのプロフェッショナルサービス開発（CASE/MaaS/先進運転支援/自動運転/ジオマーケティング等） ・次世代地図システム開発・研究開発（AI/ディープラーニング/画像認証/自然言語処理等） 当社保有するビッグデータは無限の可能性を秘めており様々な社会問題の解決に貢献しています。例：MaaS／CASE／カーナビゲーション／事故防止／エリアマーケティング・広告／ドローンの空間情報／運送・輸送・営業車向けの業務支援／観光案内／設備管理／防災・災害／不動産や店舗案内／経費精算／行政支援／ゲーム／交通計画　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～700,000円 ＜月給＞ 270,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／マンツーマン研修
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導！ ＃学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 ※2027年春、六本木ヒルズ ノースタワーへ移転予定 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 開発エンジニア／フルリモートOK／前職給与保証／年休126日
      • NEW
      【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、エンジニアリーダー陣と構築する エンジニアリーダー陣が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】モダンな案件で、AI時代に通用するスキルを構築 ◆Android／iOSアプリケーション開発 ◆Webアプリケーション開発 ◆フロントエンド開発 ◆社内SEなど 工程は要件定義・設計・プログラミングまで様々。 AI系案件も豊富で、Python, React, Vue.js, Goなどモダンな案件が多数！ 【4】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 ［開発環境］Flutter,Visual Studio Code ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発でフロントエンドを担当 ［開発環境］React, Java/Spring, Quorum ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 ［開発環境］React, Redux, Go, AWS, Docker
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ◆リモートワーク率 フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 働く場所や服装などにルールはありません。 完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 ◆2027年春、本社を六本木ヒルズ ノースタワーへ移転予定！ 日比谷線 六本木駅 直結・徒歩0分、現在の約1.9倍の広さへ。 全員が誇りを持てる場所をつくります。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率最大80～90% ★残業代は別途全額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します（みなし残業なし） ★万が一待機になった場合も、その間の給与は支給しています！ ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
    • インフラエンジニア／フルリモOK／実質還元率最大80～90%
      • NEW
      【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、エンジニアリーダー陣と構築する エンジニアリーダー陣が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3、AWS、APIGW、Lambda、S3、DynamoDB、OpenSearch(=ElasticSearch) ■製造業向けの認証基盤導入に伴うAWS環境の設計・構築業務 └顧客折衝から詳細設計フェーズを担当 【環境】AWS（Aurora PostgreSQL、EC2、S3、CloudFormation）、GCP、Azureなど ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR)、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ◆リモートワーク率 フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 働く場所や服装などにルールはありません。 完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 ◆2027年春、本社を六本木ヒルズ ノースタワーへ移転予定！ 日比谷線 六本木駅 直結・徒歩0分、現在の約1.9倍の広さへ。 全員が誇りを持てる場所をつくります。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率最大80～90% ★残業代は別途全額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します（みなし残業なし） ★万が一待機になった場合も、その間の給与は支給しています！ ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/インフラエンジニア（AWS設計構築）：月給380,000円→月給440,000円（＋60,000円/月）
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    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      • NEW
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～24万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万2430円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    アウトソーシング
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7Ｆ
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務
      【お任せする仕事内容】 ・求職者様に対する面接・オンライン面談対応 ・社内各部署や取引先企業様との連絡・調整 ・従業員一人ひとりのキャリア支援・相談対応 ・経理・労務をはじめとするバックオフィス業務 ・新規事業の立ち上げサポート・採用支援
      【フルリモート勤務／残業ほぼなし／転勤なし】 本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3　大宮マルイ7Ｆ ※研修先ではございません。
      【昇給イメージ】 ◆入社2～3年目：月給29万円（一律手当含む）+賞与年1回 ◆入社4年目以降：月給36万円（一律手当・役職手当含む）+賞与年2回 ※上記はあくまでイメージです。 【月給】 26万円～36万円 ※経験や能力・適性をしっかり考慮の上決定いたします ※昇給 / 賞与有（業績・評価に応じて支給）
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    ジャパンホームシールド株式会社

    建設コンサルタント
    東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア17F
    • 設立 -
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】自社サービスの法人営業◇地盤調査で業界トップシェア！残業月25h／年休125日※土日祝
      【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／直行直帰】 ■担当業務： 戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対して土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。 ＜商品について＞ 同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。 ＜業務詳細＞ 業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴 お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されています。 ■働き方 出社後、顧客先への訪問営業をすることが多いです。週1回程度、支店で打合せを実施し、顧客情報共有します。定期的に・勉強会も開催しています。 ■未経験からでも活躍できる研修体制： 半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。 また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北６条西６丁目２-24 第２山崎ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～299,000円 固定残業手当/月：62,750円～74,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,750円～373,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、単身赴任手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａテレコム株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア15F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 【岩手県／未経験歓迎】au・UQ店舗スタッフ／携帯販売◆丸紅G／転勤無・年休124日・教育体制充実
      ＜＜人物重視◎総合商社「丸紅グループ」の安定基盤／充実の研修プログラムで未経験から挑戦OK！auショップスタッフ＞＞ ＼「人と話すのが好き」を、一生モノのキャリアに。／ 丸紅グループ×KDDIの安定基盤のもと、全国のauショップで活躍する正社員を募集！未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制があり、接客を通じてお客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様へ、スマートフォンや料金プランのご提案、機種変更・新規契約などの各種手続きを行います。 ■業務詳細 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの見直し提案 ・新規契約・機種変更手続き ・操作方法のサポート ・店舗イベントやPOP作成 ・アクセサリー販売・売場づくり お客様から「ありがとう！助かったよ」と直接感謝される機会が多く、日々の仕事が誰かの役に立つ実感を得られます。 ■未経験でも安心！ 入社後は商品知識や接客マナーを基礎から学べる研修を実施。 配属後も先輩社員がしっかりフォローするため、知識ゼロからのスタートでも安心です。実際に多くの先輩が未経験から活躍しています。 ■働きやすさも魅力 年間休日124日、転勤なし、福利厚生も充実。安定企業で腰を据えて働きながら、自分らしいキャリアを描ける環境です ■当社の特徴・魅力 当社は、丸紅・KDDIを株主に持つ安定した経営基盤のもと、携帯端末販売の一次代理店として業界をリードしています。現在は全国約140店舗を展開し、モバイル通信事業を中核に成長を継続。プログラミング教室などの新規事業にも積極的に挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県各店舗 住所：岩手県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ・その他固定手当：ライフサポート手当 昇給：年１回（4月） 賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田県／未経験歓迎】au・UQ店舗スタッフ／携帯販売◆丸紅G／転勤無・年休124日・教育体制充実
      ＜＜人物重視◎総合商社「丸紅グループ」の安定基盤／充実の研修プログラムで未経験から挑戦OK！auショップスタッフ＞＞ ＼「人と話すのが好き」を、一生モノのキャリアに。／ 丸紅グループ×KDDIの安定基盤のもと、全国のauショップで活躍する正社員を募集！未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制があり、接客を通じてお客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ■仕事内容 ご来店されたお客様へ、スマートフォンや料金プランのご提案、機種変更・新規契約などの各種手続きを行います。 ■業務詳細 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの見直し提案 ・新規契約・機種変更手続き ・操作方法のサポート ・店舗イベントやPOP作成 ・アクセサリー販売・売場づくり お客様から「ありがとう！助かったよ」と直接感謝される機会が多く、日々の仕事が誰かの役に立つ実感を得られます。 ■未経験でも安心！ 入社後は商品知識や接客マナーを基礎から学べる研修を実施。 配属後も先輩社員がしっかりフォローするため、知識ゼロからのスタートでも安心です。実際に多くの先輩が未経験から活躍しています。 ■働きやすさも魅力 年間休日124日、転勤なし、福利厚生も充実。安定企業で腰を据えて働きながら、自分らしいキャリアを描ける環境です ■当社の特徴・魅力 当社は、丸紅・KDDIを株主に持つ安定した経営基盤のもと、携帯端末販売の一次代理店として業界をリードしています。現在は全国約140店舗を展開し、モバイル通信事業を中核に成長を継続。プログラミング教室などの新規事業にも積極的に挑戦しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田県各店舗 住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ・その他固定手当：ライフサポート手当 昇給：年１回（4月） 賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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