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[勤務地]北海道･東北　

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    111ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,866 社中 5,501〜5,550 社を表示

    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【いわき市】テクニカルスタッフ◆お客様対応不要・整備に没頭できる環境／BMW・MINI正規ディーラー
      • NEW
      ■職務内容： プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： ・お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境です。 BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年7月にいわき店の移転新店舗開設を致しました。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当（BMWGroupの資格に基づく） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回分を含んでおります ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【郡山／転勤なし】BMW・MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー◆年3回の8連休
      ≪BMW正規ディーラー勤務／富裕層顧客と信頼を築く／接客力を専門職へ昇華／8連休が年3回取得可能／増員募集で安心スタート≫ ■オススメポイント ・BMWブランドを支えるサービスアドバイザーとしてお客様から直接感謝されるやりがいを実感できる ・年間休日112日で今後115日へ増加予定かつGW・夏季・年末年始は各8連休を取得できる ・BMWアカデミーなどの教育制度が充実しており未経験からでも専門知識を身につけられる BMW・MINIの正規ディーラー事業を展開する当社にて、お客様と整備士をつなぐサービスアドバイザーの仕事をお任せいたします。 ■職務内容 ・車検や点検、修理の受付対応 ・お客様へのヒアリングおよびご要望の把握 ・整備内容や修理内容のご説明 ・見積書作成およびメンテナンス提案 ・整備士との作業内容や納期の調整 ・車両引き渡しおよびアフターフォロー サービスアドバイザーは、お客様と整備士をつなぐ重要なポジションです。お客様のご要望を伺い、最適な整備内容を提案することで、安心してBMW・MINIに乗り続けていただくためのサポートを行います。接客力と専門知識を活かしながら信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 ■高品質な接客が正当に評価される環境 ホテルや百貨店、ブライダル、アパレル、美容業界などで培った接客力を活かせる環境です。価格ではなく信頼を重視した提案ができるため、お客様と長期的な関係を築きながら接客スキルを磨けます。 ■整備経験を新たなキャリアへつなげられる 整備士経験者は自動車知識を活かしながらお客様対応にも挑戦できます。未経験の方もBMWアカデミーや社内研修が整っているため安心してスタート可能です。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境 今回の募集は組織強化を目的とした増員採用です。年間休日は現在112日で今後115日へ増加予定。GW・夏季休暇・年末年始には各8連休を取得でき、プライベートも大切にできます。 ■当社について 福島県内でBMW・MINIの正規ディーラー事業を展開し、新車・中古車販売から整備、アフターサービスまで一貫して提供しています。世界的プレミアムブランドの正規ディーラーとして高い信頼を獲得しており、質の高いサービス体制を強みに安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2京都銀行会館302
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全36件
    • 【リモート/未経験歓迎】店舗開発職◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善／20代活躍中
      【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート未経験歓迎】店舗開発職◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善20代活躍中
      【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細 ・物件開拓や不動産会社との関係構築 ・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定 ・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整 ・開業に向けたスケジュール・進行管理 ・販促施策の立案と実行 ・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制 基本は実務を通じたOJT形式で習得します。 約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。 先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス 出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。 将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。 エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。 現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。 完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。 年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方 ・年休120日・完全週休2日制 ・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです） ・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時） 進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：現在のお住まいから就業いただけます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【全国フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム
      • NEW
      ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ～サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォームのセールスをお任せ～ ＼おすすめポイント／ ◎単なる架電ではなく、経営視点、顧客獲得単価を意識した媒体選定やイベント出展など、マーケティング戦略にまで深く関与できる ◎大手企業をターゲットに、高単価な「無形商材」の新規開拓を行うことで、市場価値の高い営業スキルが身につく ◎FSやマーケだけでなく、アカウントエグゼクティブ、アカウントセールスなど様々な異動実績があり、キャリアを柔軟に構築できる ■業務内容 入社後3か月間のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引していただく想定です。 ・定量/定性を用いた社内向けの進捗報告 ・成果創出に向けた営業ツールの整備/メンバーのスキルセットのサポート └トークスクリプト └切り返しトーク集の作成・ブラッシュアップ └メンバーへの営業ロールプレイング ■ポジションの特徴 ◎質を重視したインサイドセールス 商談獲得数だけでなく、担当者の関心度や成約確度も重視しているため、行動量だけを担保するのではなくナーチャリング視点が重要となります。 ◎アプローチ先の幅広さ 業界業種問わず、マーケティング部門、情報システム部門、カスタマーサポート部門など様々な企業の部門の方々へのアプローチとなります。カウンターパートによってトーク内容が変わるため、単一のトークスクリプトではなく、業界や部署、担当レイヤーに合わせた戦略が必要となります ■プロダクトについて 当社を代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発したテクニカルフェローが発明した特許技術「意図予測検索」をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ■働き方 働き方の裁量が大きく、子育て中社員も活躍しています。創業当初からフルリモートのためオンラインコミュニケーションが活発な社風であり、チャットで質問すれば誰かがすぐに答えてくれる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,262円～471,076円 固定残業手当/月：101,738円～135,590円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～606,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webディレクター◆顧客折衝・サイト制作／多様なキャリア幅／特許取得FAQSaaS
      • NEW
      □■FAQに閉じない課題起点の提案を／特許技術「意図予測変換」＆累計900サイト超の導入実績が納得の信頼へ／フレックス可■□ ＼こんな方におすすめ／ ◎顧客コミュニケーションをもっと増やしたい ◎サービス体験がよりよくなるような提案をしたい ◎顧客とその先のユーザーの利用体験向上に貢献したい ■ミッション AIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』の導入が決まったお客様に対し、全体の進行管理、および顧客の課題解決を担っていただきます。FAQサイトの構築と進行管理を行い、納期に遅延がないよう進めます。 ■業務内容 ・導入前後～納品までの技術的な要望に対する応対・要件整理 ・クライアント側のボトルネックに対する、現実的なワークアラウンドの組み立てと提案 ・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案 ・必要に応じ、セールスとオンラインでの商談同席 ・クライアントに提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業 ・社内チームと連携した、プロジェクト全体のディレクション ※本ポジションではSaaSとしてベースが整っているため、以下の業務はありません。 ・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案 ・0ベースからのサイトコーディング ■魅力 ・AIを企業の業務フローに落とし込む最先端の変革をリード ・日本を代表する企業の大規模プロジェクトを動かす経験 ・組織や事業が拡大していくダイナミックな環境に当事者として携われる ・AI活用のど真ん中で提案ができる ■組織構成（ソリューションデザイン部） 15名程度 ■キャリアパス より大規模なプロジェクトのマネジメントやチームを牽引するマネージャー、あるいはプリセールスなど幅広いキャリアがございます。 ■プロダクトについて： Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,766円～389,300円 固定残業手当/月：97,900円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全95件
    • 保険ショップのアドバイザー／平均年収600万円／ca
      ■40社以上の豊富な保険商品からライフプランを設計 ■集客は別部門が担当するため、顧客対応に集中できる環境 ■傾聴力・提案力など営業スキルの習得が可能 【仕事の流れ】 ▼お客様の悩みやライフプランをヒアリング （来店・訪問・電話・Web／お客様の希望に合わせて対応） ▼ニーズに合うプランを複数ご提案 ▼成約・ご契約のお手続き ▼アフターフォロー （ライフステージの変化に合わせた新しい保険や見直しをご提案） 【お仕事のPOINT】 ★入社後研修や定期的な営業・商品研修により知識やスキルを高め続けられます。 ★別部門が開拓したお客様を中心に対応。 　集客担当者の頑張りを受け継ぎ、確実に成約へつなげる姿勢が重要です。 ★ご自身で顧客開拓することも可能。 　反響型×アプローチ型の営業で相乗効果を得られます。 ★所属店舗だけに縛られず複数の店舗を兼務できます。 　そのため商業施設の集客力に左右されることなく、 　多くのお客さま対応が可能となり、安定的に提案の機会が得られます。 ＼先輩の実績例／ ■前職（販売職）年収300万円から当社へ入社し、年収700万円へ大幅UP！ ■一度のインセンティブで100万円超を獲得 ■20代（入社2年）でサブマネージャーへ昇格 ■30代（入社6年）で部長へ昇格 【約2カ月の手厚い研修をご用意！】 ＜入社1カ月～＞ 当社では毎月15名程度が入社。同期と共に教育部門主導のもとオンラインで座学研修を受講します。 細かくカリキュラムを設定しているので、イチから学べます！ 　▼ ＜入社2カ月～＞ 店舗にて先輩の同席やロープレ、ケーススタディなど実践的なOJTを実施。 分からないことはすぐに質問できるので安心です◎ 　▼ ＜入社約3カ月で独り立ち！＞ アドバイザーとしてデビューするための検定試験を経て、独り立ちとなります。
      【全国募集★希望を最大限考慮】 全国の「保険見直し本舗」のいずれかの店舗に配属します。 ※募集店舗は勤務地一覧よりご確認ください。 ※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募ください。 ※希望を最大限考慮します。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。 ※店舗により自動車通勤OK。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（四半期ごとに支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ━━━ 安定＆頑張り次第で大幅収入UPが可能！ ━━━ 当社はフルコミッションではなく、基本給＋インセンティブ。地に足を付け収入UPを目指せます！ 入社2年目以降の平均年収は600万円と、多くの社員が年収UPを実現しています。
    • 【未経験歓迎/盛岡市】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
      【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制： 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方： シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足： 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール盛岡南店 住所：岩手県盛岡市本宮７－１－１　 イオンモール盛岡南２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール盛岡店 住所：岩手県盛岡市前潟４丁目7-1 イオンモール盛岡２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません ＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • Webデザイナー／未経験からゲーム・SNS制作／フルリモあり
      ＼「推し活」も「憧れの仕事」も両方欲張る生活へ！／ 【サポート◎】平均10ヶ月の徹底育成×毎日開催の勉強会 【自由な働き方】残業ほぼなし・フルリモートOK 【安心】未経験スタートほぼ100%・定着率95% ★残業ほぼなし×フルリモートOK！ ★動画自習ナシ！講師＆メンターにいつでも質問できる環境 ★最新の【生成AI活用スキル】まで網羅 定着率95％・未経験ほぼ100％の当社なら憧れの働き方を叶えられます◎ 【◆手厚い教育体制◆】 Point 1｜対面・オンラインで【毎日開催の勉強会】 講師・メンターが親身にサポート！一人で悩まず安心して学べます☆ Point 2｜基礎から最新の「生成AI」まで習得 PC操作やPhotoshop・Figma、生成AI活用スキルまでゼロから学べる！ Point 3｜実践的課題でステップアップ 事務サポートからスタートし、平均10ヶ月で着実にプロへ！ 【◆こんなプロジェクトに携われます！◆】 ＊大手ECサイトやゲームのWeb制作 ＊カフェ会員サイト・デジタルアート制作 ＊生成AIを活用した最先端Webデザイン etc... ＼推し活も仕事も満喫！／ 夢中になれるものがある──そんなあなたを大歓迎します！
      ◆フルリモートOK！ ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ＊＼リモート・完全在宅勤務！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または関西エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のサポート環境／＊ ★AIを活用した最新の研修カリキュラム ★カリキュラム講師による直接指導 ★オンラインでも対面でも毎日勉強会を実施中！ ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業は【月平均5時間】で、ワークライフバランスも保てます！ ー試用期間中の給与ー 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 （残業代は別途全額支給） ★ポイント★ 【研修終了後の昇給を確約！ 】 研修期間中（平均10ヶ月～ ）は、あなたがデザインの基礎を安心して学ぶための期間。 カリキュラムを終えた後は、確実にステップアップ（昇給）してデザイナーデビューが可能です ！ ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！ あなたの【日々の姿勢や熱意】を、当社はどこよりも正当に評価して 給与やインセンティブに還元します！
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    ＬＩＢＥＲＩＳＥ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39番2号 VORT神宮北参道 7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 私らしい毎日を叶える事務サポート／月給26万円／未経験歓迎
      • NEW
      ＼"私らしく"働く、事務サポート／ 「自分に合った仕事を見つけたい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを持つ方をLIBERISEは歓迎します。 未経験でも安心の研修制度を整えているため、オフィスワークデビューも大歓迎です♪ ＼希望や適性に合わせたお仕事からスタート！／ 下記すべての業務をお任せするわけではありません。 あなたの希望や適性に合わせて、できることからお任せします♪ 【一般事務】 データ入力／書類作成／各種申請 【サポート事務】 請求書処理／営業サポート／人事・経理サポート 【問い合わせ対応】 電話対応／メール・チャット対応／各種ご案内 ＼転職せずに、幅広いキャリアへ！／ LIBERISEでは、事務をはじめ、さまざまな職種・分野の仕事を取り扱っています。 まずは事務として経験を積みながら、総務・人事・経理・営業など、希望や適性に合わせて新しい仕事にも挑戦可能。 「次は違う仕事に挑戦したい」 「もっと専門性を身につけたい」 そんな想いも、転職することなくLIBERISEで実現できます。 さまざまな仕事を経験し、それぞれの分野で活躍するプロフェッショナルを目指せる環境です。 また、引っ越しなどで勤務地が変わった場合も、これまでの経験を活かしながらキャリアを継続できるようサポートします。 【未経験でも安心】 入社研修でPC操作や業務の流れから丁寧にレクチャー。 分からないことも相談しやすい環境なので、安心して成長できます。 年間休日120日・残業月平均10時間以下で、仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを築けます。
      【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39-2 VORT神宮北参道 7F 【勤務先】 東京・大阪・宮城・熊本・福岡の各エリア ※希望を考慮して配属します。 LIBERISEでは、さまざまな職種・就業先をご用意しています。 「新しい仕事に挑戦したい」「経験を活かしてキャリアを広げたい」など、一人ひとりの希望や適性に合わせた働き方が可能です。 引っ越しなどで勤務地が変わった場合も、LIBERISEで培った経験を活かしながら、転職することなく新たな仕事に挑戦できます。 【面接会場】 対面またはオンラインも可能
      【給与】 月給：175,000円～310,000円 ＋フィールドアソシエイト手当：月50,000円 ＜月収例＞ ★入社1年目／月収約26万円！ 未経験でも安心！ 弊社独自の手当制度があるため、1年目から月収約26万円を実現できます！ 独自の手当制度により、未経験からでも安定した収入を目指せます◎ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給 給与表は面接時に詳しくご案内します。昇給や手当など、気になることは何でもお気軽にご質問ください♪
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    株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県朝霞市北原2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【北海道】営業統括◇農業×ドローンで地域課題を解決/NTT東日本グループ/リモート可
      【農業DX×国産ドローン事業を牽引する営業リーダー（エリア立ち上げ責任者）／フルフレックス／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有】 「北海道の農業を、空から変える。」 私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで 農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。 本ポジションは、北海道エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、 「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。 ■業務内容： 北海道エリアにおける農業用ドローン事業の拡大・定着を目的に、営業戦略の立案から現場での提案・実演、協力会社の取りまとめまでを一貫して担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・北海道エリアの営業・普及戦略の企画、実行 ・農業法人、JA、自治体、関連企業への法人営業・提案活動 ・農業用ドローン（AC102等）の導入提案、運用説明 ・説明会・展示会・実演会の企画運営、現地デモフライト対応 ・協力会社（全国に展開）のスタッフ取りまとめ（2～3名程度） ・代理店・パートナーとの関係構築、販路づくり ・本社普及部門との毎週オンライン定期MTGによる情報連携 ・北海道内各地への出張対応（レンタカー利用／法人契約あり） ■組織構成 サービス推進部は社員22名、パート3名、委託13名の計38名体制。 北海道エリアには現在専任担当者はおらず、本ポジションが実質的な北海道の立ち上げ責任者となります。本社メンバーおよび協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働く魅力 ・営業戦略から現場実行まで一気通貫で関われる ・ドローン×農業×地域課題という社会貢献性の高い領域 ・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方 ・年齢ではなく経験と実行力を重視する評価文化 ■キャリアプラン／入社後の流れ 入社後は本社にて2週間～1か月程度の研修を実施し、製品・事業理解を深めていただきます。 その後は北海道エリアを担当し、営業・普及活動を本格始動。将来的には、他エリア展開のモデルケースづくりや、新規サービス立ち上げへの参画など、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 担当エリア（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～378,000円 ＜月給＞ 324,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） ■スキル・ご経験に応じて年収800万円程度（月収43万円程度）まで調整させていただく可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カガヤ建設

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市肴町4-55F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡／転勤なし】法人向け建築営業◆企業誘致に携わる◎／土日祝休／地域貢献／成果で還元◆
      ◆不動産×建設の「街づくり企業」／地域インフラと経済に直接貢献／規模の大きい案件中心◆ ■職務概要： 主に岩手県内への進出企業の誘致、工場や施設などの建築に関する営業活動全般を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・株式会社カガヤ不動産にて取得、開発した土地に、工場や物流センターなどの建設を検討している企業の誘致を目的とした、建築に関わる条件面の交渉 ・建築条件付きの販売予定地における、建築可能な建物に関する具体的な説明、実際に建設した場合の費用や工期等の積算見積提示ならびに交渉※この商談は大手企業を相手にすることが多く、提案資料や議事録の作成、見積書の作成なども並行して行っていただく必要があります。 ・実際の建物の設計、施工に関する詳細は、社内に専門の担当者がおりますが、営業担当が顧客企業側の意向や希望条件を確認し、費用面や工期など対応可能な条件を踏まえて交渉成立まで担当していただきます。 ■組織体制： ・社長、専務、統括部長（兼営業部長）の下に、管理部（3名） ・営業部（7名、カガヤ不動産と兼務） ・建築部（建築部1名、工事部13名、積算部1名）がございます。 ■特徴、魅力： ・岩手に進出を考える大手企業と対峙して交渉や提案ができることは、プレッシャーや責任も大きいですが、非常にやりがいがございます。また、企業誘致は、広い岩手県の県土を有効活用し、雇用や活気を創出することにも繋がりますので、地域貢献にも寄与する業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市肴町４番５号５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：前年実績150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｖｏ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 買取アドバイザー／未経験歓迎／年休125／残業月10時間以下
      ▽▽PR営業のポイントをCheck！▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、 高収入を目指しましょう！ ー実際の業務内容ー ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ＼＼稼げる理由をココだけ公開／／ 【★】充実研修で確実スキルアップ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 【☆】社員への還元を第一優先！ 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行なども実施！ 【★】自分のペースでも成長可能 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ ＼＼じっくり研修でプロに育つ／／ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ー研修ステップー STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。
      ☆全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取コンサルタント／未経験歓迎／年休125／残業月10時間
      • 締切間近
      ▽▽PR営業のポイントをCheck！▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈 リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、 右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。 高級時計やハイブランドを中心に取引し、 高収入を目指しましょう！ ー実際の業務内容ー ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など ＼＼稼げる理由をココだけ公開／／ 【★】充実研修で確実スキルアップ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 【☆】社員への還元を第一優先！ 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行なども実施！ 【★】自分のペースでも成長可能 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ ＼＼じっくり研修でプロに育つ／／ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ー研修ステップー STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。
      ☆全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    株式会社T＆Pメディトラスト

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷5-25-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【オープンポジション】病室家具の法人営業《充実した研修体制／土日祝休み／残業20h以下／未経験歓迎》
      【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 【はじめに】 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10～30件です。 ■1日2～4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 【配属先】 東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補： 横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間～数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年～1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の拠点のいずれかとなります。 住所：ご面接内にて配属先を決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年１回(人事査定制度あり） ◇賞与年2回（7月・12月月人事査定制度あり）合計2.3か月分 ※初年度は満額支給されません※ 【モデル年収】 営業主任：464万～ 営業係長：585万～ ※賞与を含んだ額となります。 ※最短で2～3年、一般的には5年前後でのステップアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まぁぶるずワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／完全未経験OK／3カ月の研修有／リモート8割
      • NEW
      ＼入社後の流れ／ 3カ月間のJava研修からスタート！ 研修の受講のみで、他の業務はありませんので 知識ゼロ、経験ゼロでも基礎がしっかり身につきます！ ▼研修1カ月目▼ 「ITとは？」という初歩の初歩から始めて、プログラミングを学びます。テキストを見ながら技術を習得！ ▼研修2～3カ月目▼ 業務用のシステムなどを開発。受講生同士で協力して開発し、実際の開発に近い実践的なスキルが身につきます！ ▼4カ月目にはエンジニアデビュー▼ 希望や適性を考慮の上、先輩エンジニアやグループ会社のエンジニアと同じプロジェクトでプログラミングを担当！相談などがしやすい環境で安心です！ ★最初は比較的簡単な詳細設計～開発工程を中心に経験し、その後要件定義～基本設計の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語にも挑戦できます！ ★GoogleChatやGoogleMeetで、代表や他のプロジェクトに参画している先輩エンジニアにも、いつでも相談可能です！ ーーーーーーーーーー あなたが目指すエンジニアになれるよう、とことんサポート！ ーーーーーーーーーー 当社はあなたの目指したいキャリアや将来のエンジニア像になるため、とことんサポートします。 例えば…… ■フルリモできるエンジニアになりたい 技術力を一定以上に高めることが大切。AIに頼り過ぎずにスキルアップできるよう、アドバイスします！ ■稼げるエンジニアになりたい 意欲だけでなく、お客様とのコミュニケーションがカギ。コミュ力を高めるノウハウやロープレなど、とことん伴走。未経験から3年で年収500万円以上も可能です！ ■周りから一目置かれるスゴ腕エンジニアになりたい 様々な言語を使うのではなく、1つの言語に絞って究める方がいいかもしれません。あなたの適性や興味ある分野を選んで、突き抜けた経験を積みましょう！ ……などなど、業界経験の豊富な代表から学び、確実に目標へと近づけます！
      ＼全国から完全在宅ワークOK／ お住まいでのリモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★現在は80％以上が在宅勤務となっております ★勤務環境は、お客様により異なります ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F
      ＼ボーナスあり！初年度から年収300万円以上／ ■月給25万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年1回 ◎経験・年齢・スキルなどを考慮し、できるだけ優遇します ◎試用期間中(3カ月)は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません) ----------------- ＼3つの評価軸！実力次第で早期収入アップ！／ 【1】スキル(IT理解、実装力、設計) 【2】実務力(現場評価、コミュ力、品質) 【3】姿勢(自走力、意欲、責任感) この3つの評価軸で、3カ月ごとに評価。社内グレードにより、給与が決まる明確な仕組みです。何ができれば給与が上がるのか分かりやすく、実力や努力次第で早期に収入を増やせます！ 【年収例】 ■年収380万円（27歳、経験3年目） ■年収550万円（27歳、経験5年目） ■年収800万円（29歳、経験8年目）
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
      • 締切間近
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリア直結案件100%／専任CAと1on1／ITエンジニア
      • NEW
      15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 自己分析2時間×強み診断で「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介（平均30件提示） 初回ヒアリングから平均3週間で、ロードマップに合った案件のみをご提示。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた） 参画する／しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5） 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ 「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド 「最先端技術を学びたい」⇒初のIaC案件へ／年収970万円 ◆Kさん／33歳・Java 「地方で子育てしたい」⇒地方在住のまま上流案件へ／年収660万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社ｗａｌｋ‐ｏｎ

    求人サイト・求人メディア
    北海道札幌市中央区大通西9-1-1キタコー大通公園ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ★27年1月入社【フルリモート】美理容業界専門キャリアアドバイザー◆急成長中ベンチャー／年休125日
      • NEW
      ≪美理容業界特化の人材会社／フルリモート勤務／服装自由／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■採用背景： 理美容業界に特化した転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を運営する当社はサロンで働く人々、美容サービスを利用する全ての方の幸せに貢献する会社を目指しています。この度、事業拡大に伴い更なるサービスの向上を目指して新たな人材を募集しています。 ■業務内容： 当社が運営する転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、求職者とサロンをつなぐお仕事をお任せします。求職者との面談からサロンの紹介、面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポートする役割を担います。 ■業務詳細： ・転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて求職者と面談（LINE・電話） ・条件に合ったサロンを紹介 ・サロンとの契約対応、営業活動、求職者のご紹介 ・面接の日程調整～面接当日のフォロー ・内定後の入社サポート ※営業活動については、サロンに対する新規営業も一部お任せいたします。 ■研修体制： 入社後、1～2週間程度の研修を実施いたします。研修内容はカウンセリングの録音データを聞いていただくことから始まり、慣れてきたら実際にカウンセリング実施から希望に合致したサロンのご紹介までをお任せいたします。 実務ベースでの研修となりますが、必ずメンター社員がつきますので、不明点や不安なことがあってもいつでも相談できる環境です。 ■働き方： ◇完全週休二日制の土日祝休み・年休125日 ◇フルリモート勤務可（入社後1～2週間と年4回程度本社へお越しいただく必要あり） ■当社について： 「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,490円～341,000円 固定残業手当/月：102,510円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスホンマ株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20日弘ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】住宅資材の営業 ※残業ほぼ無しの風土・体制／年間休日125日／出張・転勤は原則無し
      札幌市内のハウスメーカーや工務店に向けて住宅資材を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 今回は、協力会社である大手ハウスメーカーから依頼を請け、当社で住宅購入希望者に向けたエクステリアの企画・施工管理を一手に担うこととなりましたので、こちらの営業を担当していただくことがミッションとなります。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・住宅購入者やハウスメーカーとのニーズや予算に関する打ち合わせ ・図面作成 ・見積もりの作成 ・資材の発注 ・施工現場における施工者への指示出し・工程管理 等 担当する案件は、新築住宅のエクステリアに関するものがほとんどです。また、施主側である程度までご要望が固まった状態で打合せがスタートしますので、0ベースからの提案を行う必要はありません。 将来的には中心メンバーとして活躍していただきたいとも考えており、業務習得のためには代表や他社員も十分にサポートする姿勢ですので、経験に自信のない方もご安心ください。 ※住宅購入者は協力会社より紹介いただくスタイルとなりますので、新規営業はありません。 ※工期は1～10日ほどです。 ※担当するエリアは北海道札幌市およびその近郊を中心とします。そのため、宿泊を伴う出張は生じない想定です。 ■組織構成：営業は、50代の代表と30代の取締役に加え、25年4月頃に入社した20代の営業未経験者1名が現在担当しています。 今回、採用する方には、エクステリア部門の営業を担当していただく予定です。 ■週休について： 業務態度・実績を鑑みて、本人に任せて問題ないと会社が判断した場合、本人の好きな曜日を選択し、週休2日で休みを取得していただきます。ただし、施主との打ち合わせが土日に入ることがしばしばあるため、土日定休は難しいです。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20 日弘ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～375,000円 ＜月給＞ 312,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：残業はほとんど生じません。創業時より、残業は基本的に生じさせないという会社方針でもあり、実績としても月平均0時間を維持しています。 ■上記年収に予め含む手当：特になし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズリッチ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    福島県郡山市久留米6-45-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／郡山市】施工管理 ◇年収360万～650万／転勤なし／残業20h
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業20時間～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理 ・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 ・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 ・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴 ・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます ・工期：工期は半年～一年程度です。 ・出張頻度：長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。 ・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。 ・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～520,000円 ＜月給＞ 252,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全46件
    • 【仙台市】熱設計エンジニア◆宇宙機および搭載コンポーネント／JAXAパートナースタートアップ
      ～宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■業務内容： ◇人工衛星や大気突入システムなどの宇宙機および搭載コンポーネントの熱設計に関わる研究開発に従事していただきます。 ◇具体的には、人工衛星の熱現象に関わる設計・解析・試験評価、および熱制御部品の設計・選定・調達・組付け等について、計画・実施・結果のとりまとめ・対策立案を担当いただきます。 対象としては、現在開発を進めているELS-R100、その後継機（事業機）およびELS-RSなど、ELSが開発する衛星システムや大気突入システムなどの宇宙機となります。 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に代わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件　続き： ・熱制御に関する装置導入の経験 ・熱計測センサーを用いた伝熱評価実務の経験 ・製品の開発、試作機の立ち上げ、製品の量産移行に携わった経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～472,000円 固定残業手当/月：64,333円～111,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて厚遇 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】構造・機械設計エンジニア◆宇宙機および搭載コンポーネント／JAXAパートナースタートアップ
      ～宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■業務内容： 人工衛星や大気突入システムなどの宇宙機および搭載コンポーネントの機構、構造、並びに潤滑にかかわる研究開発に従事していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、人工衛星部品の製造・加工・組立・試験・検査工程の計画、部品の製造・加工・組立・試験・検査の実施と結果のとりまとめ、また製造・試験・組立設備や装備の整備等を全般的に担当いただきます。 対象として、現在開発を進めているELS-R100、その後継機（事業機）、およびELS-RSなどのELSが開発する衛星システム、搭載カプセル、および推進システム等の機構ならびに構造が対象となります。 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォームELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは： これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件　続き： ・オイルレスベアリングなど潤滑油を用いない可動機構の設計・製造の経験 ・ADAMS等を用いた動解析（マルチボディダイナミクスを含む）の経験 ・大型展開型構造物、展開・収納機構の設計・製造の経験 ・非金属材料、複合材料、特殊材料を用いた機械設計・製造の経験 ・3Dプリンターを活用した最適設計・製造の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～540,000円 固定残業手当/月：64,333円～126,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて厚遇 ■賞与・昇給：当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャメルマオイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道夕張郡長沼町東１０線南7番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 焼き菓子メインのパティシエ／残業0h／日中勤務／長沼道の駅
      • NEW
      「道の駅マオイの丘公園」2階にあるスイーツ工房にて、焼き菓子に特化したスイーツの製造、および工房の管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お菓子の製造（生地の仕込み、焼き上げ、包装、売店への提供準備） ■工房の管理業務（材料の発注、在庫管理など） 【製造する主な商品】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プリン、シュークリーム、パウンドケーキなどの焼き菓子が中心です。 ※生ケーキの製造や、複雑なデコレーション業務はありません。 【入社後は】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩がマンツーマンで、丁寧に業務をレクチャーしていきます。未経験の方も基礎から学べる環境があるのでご安心ください。 ≪地産地消へのこだわり≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道産の小麦粉や牛乳をはじめ、地元長沼産の、黄身がほんのりレモンイエローでクセがなく、豊かなコクのある美味しい卵など、こだわりの厳選素材でスイーツを作っています。 【この仕事の魅力・やりがい】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 接客・販売業務は一切なし ----- 2階の工房で製造に専念できる環境です。商品は1階の売店で販売されるため、お客様への接客や対面販売を行うことはありません。 ★ 売れ行きがダイレクトに分かる面白さ ----- 自分が作ったお菓子が売り場でどれくらい売れているか、リアルタイムで把握できます。お客様が商品を手に取る姿を見ることもでき、日々の手応えやモチベーションに繋がります。 ★ 自分のアイデアを活かせる環境 ----- 少人数のチームだからこそ風通しが良く、アイデアを発信しやすい環境です。季節限定スイーツなど、新メニューの開発から商品化に携わるチャンスも豊富にあります。
      ★転勤なし ★車通勤OK 【道の駅マオイの丘公園】 〒069-1460 北海道夕張郡長沼町東10線南7番地 ★道の駅全体で、長沼町内にお住まいの方だけでなく、千歳市や恵庭市、北広島市など周辺地域から通勤しているスタッフも多数在籍しています。
      【月給】22万6000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間中は時給1315円～1400円となりますが、フルタイム勤務で月給22万6000円に相当する額となります。 ★経験者の方は、月給25万円以上スタートを予定しています。
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    １０Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA2112号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート／赤坂】SAPエンジニア／ABAP開発・運用保守※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
      システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてSAPエンジニアを募集します。　 ■具体的業務： ・ABAP開発（Dynpro、レポートプログラム、バッチインプット）モジュール：SD／MM／FI／CO／PO ・標準機能の拡張（BAdI／EXIT） ・SAPグローバルテンプレート導入支援 ・SAP Basisのグローバル導入／構築／運用保守 ・SAPの新規導入支援～運用保守 ・システム要件定義／設計／開発／テスト／移行 ・リプレイス／アップグレード、EhP適用 ・アプリケーションライフサイクル管理導入など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,065,600円～8,065,600円 固定残業手当/月：92,610円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 431,410円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／赤坂】生成AIエンジニア／音声・画像解析や機能開発※急成長企業でスキルUP◎年130日休
      ■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、AIエンジニアを募集します。生成AIを活用し、音声・画像・テキストの解析や要約、チャットボット・レコメンド機能の開発を支援していただきます。 ■具体的業務： ・生成AIを用いたシステムの導入／開発 ・音声データの分析／テキスト化／要約 ・画像生成AIの開発／実装 ・チャットボットの設計／開発 ・レコメンド機能の開発 ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安**／**年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,065,600円～8,465,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,066円～866,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラウディ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市白石区南郷通19南1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 入社祝特典あり／未経験活躍【北広島】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
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      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style北広島店 住所：北海道北広島市中央3丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 入社祝特典あり／未経験活躍【苫小牧】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
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      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style苫小牧西店 住所：北海道苫小牧市川沿町6丁目20-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットMEGAドン・キホーテ苫小牧店 住所：北海道苫小牧市木場町1-6-1 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【千葉/柏】システムエンジニアスタッフ　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／フルフレックス・リモート週2~3可／】 社内インフラ検討・システム導入・運用・保守等の業務全般を担っていただきます。システムエンジニアとして、想定している業務内容は以下の通りです。将来の管理職候補での募集となります。 ■業務内容 ・要件定義 ・社内システム（ERP、MES、LIMS）導入プロジェクトメンバーとして参画 ・各業務システムの導入支援 ・ネットワークの設計構築、運用、保守 ・ハードウェアの調達、設定、運用、保守 ・OSの設定、運用、保守 ・ミドルウェアの設定、構築、運用、保守 ・各種障害対応 ■仕事の魅力： 組織立上げからシステム導入まで、ご自身のキャリアに合わせて幅広く対応することが可能です。 ■採用背景 事業拡大・組織強化のため ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏の葉事業所 住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～507,000円 ＜月給＞ 362,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/南相馬】品質保証（QA）リーダー候補　～日本初のmRNA医薬品製造受託機関／～
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／I・Uターン歓迎！】 信頼性保証部 部長またはマネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 GMPに準拠した医薬品製造において、品質保証（QA）業務の中核を担います。製造・品質管理部門と連携しながら、品質システムの維持・改善、リスクマネジメント、当局査察対応をリードいただくポジションです。経験に応じて、リーダーとしてチーム牽引も期待します。※ご経験により担当業務をアサインする予定です。 ■業務内容： ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・出荷判定および製造記録等 文書レビュー ・逸脱・変更・CAPAの統括 ・監査・査察対応 ・GMP文書・品質システムの維持管理 ■部門からのメッセージ 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。 新しいモダリティ（ｍRNA）における最先端の技術に携わることができます。 ■働き方について ・コアタイムの無いスーパーフレックス制を採用しています。ご自身の状況に合わせて自由に時間をやりくりすることがしやすくなっています。 ・育児時短制度、男性育休取得などを推進しており、実際の取得実績がございます。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート・フルフレックス】建設DXセールス※2021年設立のベンチャー企業／事業を創る裁量
      ～法人営業経験を武器に、急成長するアーリースタートアップで「売る」だけでなく事業の正解をつくる営業へ。 3事業を横断する圧倒的な裁量、年収600万～1100万円、フルリモート・フルフレックス。成果と挑戦が成長機会・報酬に直結する環境です～ ■この仕事のやりがい・採用背景： 私たちは、老朽化・高齢化・人材不足に直面する土木業界をDXで変革し、次世代の技術者が誇りを持って働ける業界の実現に挑むスタートアップです。JR東日本グループのCVCであるJR東日本スタートアップ、そして東海エリアを代表する地場ゼネコンで、東証プライム上場企業でもある矢作建設工業と、国内の土木インフラ業界大手と相次いで資本業務提携を結びました。公共インフラの課題に挑む会社として注目いただいています。 本ポジションは、決められた商材を売る営業ではありません。経営・技術・開発と近い距離で顧客課題を捉え、提案、事業連携、営業の仕組みまで自ら設計。前例のない市場で仮説検証を重ね、自分の判断を会社の正解に変え、事業成長を直接ドライブできます。 ■この仕事で得られること： ・BIM/CIM、SaaS、AI受託開発を横断し、顧客ごとに最適解を組み立てる高度な提案力 ・営業戦略、案件組成、プロダクト改善、組織づくりまで担う事業開発力 ・整備途上だからこそ、役割や手法に縛られず意思決定できる大きな自由と裁量 ・成果に応じ年収600万～1100万円と、将来の営業戦略・マネジメントへの挑戦機会 ・全国フルリモート、フルフレックスで成果に集中できる働き方 ■業務詳細： （1）BIM/CIMコンサルティング営業 210社超の導入基盤を活かし、既存深耕・新規開拓を推進します。 （2）自社SaaS「CiviLink」の拡販 図面管理の効率化からAI照査自動化まで、導入・活用拡大を提案します。 （3）土木特化の受託開発営業 ゼネコン・建設コンサル・自治体等に対し、AIを用いた案件を企画・組成します。 単一商材に閉じず、複数事業を組み合わせた提案をリード。実績に応じて営業戦略、事業間連携、チームマネジメントもお任せします。 法人営業で培った突破力を、完成された組織の一員ではなく会社を伸ばす力として試したい方へ。自ら機会をつかみ、スキル・市場価値・報酬を一気に高められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F 勤務地最寄駅：中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～553,933円 固定残業手当/月：97,900円～179,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～733,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■年1回（基本支給月数：3か月分）※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【北海道/江別】倉庫物流企画（オペレーションの最適化・効率化推進）◆土日祝休・年休126日／手当充実
      【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： ・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上 ・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進 ■職務詳細： ・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化 ・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案 ・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上 ・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進 ・物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）の設計・管理による経営判断支援と継続改善 ■配属組織（物流本部　国内物流オペレーションズセンター）のミッション： パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。　 【各拠点のミッション】 需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。 ■募集背景： 物流の2024年問題や新物流効率化法への対応に加え、国内需要の変化や製品ライフサイクル短期化により、従来型の拠点単位・部分最適の物流運営から、需要・在庫・製造と連動したサプライチェーン全体最適への転換が急務となっています。 ■キャリパス： ・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です ・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国内物流オペレーションズセンター　北海道拠点 住所：北海道江別市工栄町20-9　　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 494万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～670,000円 ＜月給＞ 284,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【業界未経験歓迎・全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆建築業界向けSaaS/年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。 同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。 建設業界全体の8～9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしており、導入で業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務内容： 自社サービスの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,667円～590,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 626,667円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎・全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◆建築業界向けSaaS/年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。 同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。 建設業界全体の8～9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしており、導入で業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,667円～590,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 626,667円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックインダストリー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全84件
    • 【北海道/千歳】＜工程安定化活動・原価改善＞AIサーバー向けコンデンサ◆世界TOPシェア／成長事業
      ◆EV・AI・通信インフラを支えるキーデバイス開発／業界トップクラス技術／高付加価値領域・市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモートワーク・フレックス活用可能◆ AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセル(新製品)、および車載モジュール向けキャパシタセル(既存品)の工程安定化/製造原価改善を推進します。 ■具体的な業務例： ・新製品で導入した新工法を既存製品へ展開 (設計/モノづくり高位平準化) ・生産実績/評価検討からデータ分析を実施し、原価改善(材料/設備/労務)のアイテムの抽出&推進 ・既存品の材料EOL/BCP対応、及び製造原価活動に関する社内外との折衝＆業務推進 ・現場/現物/現実の観点から製品不具合を解析し、関連部門との協議/対策を実施することで品質向上/ロスコスト削減 ・係内業務のマネジメント ■期待する役割： ・新製品生産立上、能増、工程安定化の推進 ・製造現場作業・設備条件見直しによる原価改善の推進 ・他部門(他拠点含む)と折衝し主体的に課題に取り組む ・現状を把握し、データから論理的に解決策を導き出す ・自部門/他部門含めたメンバーを取り纏めるマネジメント力 ■職場の雰囲気： ・老若男女、人員構成はバランスの良い職場です。入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。 ・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。 ・組織全体としては中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイスソリューション事業部 千歳 住所：北海道千歳市上長都1037-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 715万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～527,000円 ＜月給＞ 410,000円～527,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/郡山】MEGTRONシリーズ＜拡販/利益向上へ向けた技術/開発業務＞年間休日127日
      ・MEGTRONシリーズにおける、拡販/利益向上へ向けた技術/開発業務 ・主として与えられた特定分野の開発研究テーマにおける課題解決のため、自ら業務を設計・担当し、開発研究活動の推進、および、技術の進歩に貢献する。 ■具体的な業務例： MEGTRONシリーズにおける、下記内容を自ら計画・実行する。 ・新商品拡販活動　及び　顧客要求事項の実現 ・製造技術課題、品質課題の改善と量産化スキームの構築 ・海外工場量産移管 ・原価提言活動（プロセス　及び　原材料） ■組織ミッション： ・AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造＆販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。 ・MEGTRONの商品ポートフォリオマネジメントを推進し、顧客価値最大化を実現しながら、電子基材ビジネスユニットの販売及び利益最大化に寄与します。 ■職場の雰囲気： ・日々の会話も多く、課題についてもみんなで意見を出し合いながら解決する、助け合いの強い職場。 ■キャリアパス： ・幅広い技術課題に取り組んだ経験は、エンジニアとしての活動の幅も広がると考えます。（開発、生産プロセスなど） ・顧客と課題解決することにより、外部に対しての人脈形成や市場動向も掴みやすくなり、企画部門やマーケティング部門での活躍も期待できます。 ・これらを活かせる社内公募で活躍の場を広げられる環境があります。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電子材料事業部（郡山） 住所：福島県郡山市石塚111番地 勤務地最寄駅：郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～427,000円 ＜月給＞ 266,900円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【宮城/仙台市】国内法人営業（住宅設備・建材）◆年間休日127日／土日祝休み／残業月平均20h程
      ■職務内容： 担当地域・法人顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 ■職務詳細： ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ■期待する役割： ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ■配属組織について： ●営業本部のミッション 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です ・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です ・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市拠点 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-4-6　仙台本町三井ビルディング内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/札幌市】国内法人営業（住宅設備・建材）◆年間休日127日／土日祝休み／残業月平均20h程
      ■職務内容： 担当地域・法人顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 ■職務詳細： ・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案 ・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求 ・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック ・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ■期待する役割： ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること ・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと ・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ■配属組織について： ●営業本部のミッション 製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション 営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です ・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です ・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市事業拠点 住所：北海道札幌市北区北9条西2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスタートキャリア

    人材派遣
    東京都台東区台東１丁目２７－１１ やわらぎビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画制作・編集／最新AI活用／残業ほぼなし／フルリモ・副業可
      求人のPOINT！ ――v――――― ◎SNSで100万回再生超え動画を数多く制作してきた現役クリエイターが直接指導！ ◎未経験OK！最大10ヶ月の研修で動画編集やAIスキルが身に付く ◎マーケティングもできるクリエイターになれる 動画・AIスキルを身に付ければ、 推しの動画を自分で作ったり、 自分の作った動画を推しに見てもらえたり…。 あなたの推し活をさらに楽しくするスキルが 当社でなら働きながら手に入ります！ 　　　◇　　　◆　　　◇ ＼★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★／ ▼STEP1｜ 知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします！ ▼STEP2｜ プロ直伝！面白いくらい上達する制作実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは遊び感覚で触るのが近道！ 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ！」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3｜ 費用は会社負担！資格取得で一生モノの自信を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます！ ▼STEP4｜ 作品を世界へ！ついにクリエイターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのアイデアが詰まった作品集 （ポートフォリオ）をWEBに公開！ 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
      リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 ◆学習はオンラインで完結◆ ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 ＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※上記給与には、固定残業代（月20時間分／32,500円）、AIツール支援費（10,000円）が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します ＜試用期間（3～6ヶ月）＞ ◆月給23万円以上（固定残業代、AIツール支援費含む） 　※固定残業代（8時間分／12,400円～）を含む 　※AIツール支援費（10,000円）を含む ※残業超過分は追加支給いたします
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    株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

    人材派遣
    千葉県匝瑳市飯倉400-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／未経験歓迎／フルリモート可／インセンあり
      ＼＼当社のポイント！／／ ★未経験からSNSクリエイターに成長 ★研修で専門知識をイチから習得しスキルを磨く ★研修後はフルリモートOK ★最新の生成AI技術にも関われるチャンス ★頑張りや実績はインセンティブでしっかり還元 ★土日祝休み、基本定時退社でオフも充実 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ クライアントのSNSアカウントの運用や、画像・動画制作などをお任せします。 経験・スキルに応じて、配信企画や運用設計といった“企画立案”から携われます！ ＜業務内容＞ ◆企業アカウントの運用サポート ◆クライアントのニーズに合わせた定期的な配信 ◆商品・サービスの配信企画、運用設計 ◆画像、動画などの制作業務（クリエイティブ全般） ◆効果測定、レポート作成　など ＜仕事の幅を広げられます！＞ 運用業務に慣れてきた段階で、 Webマーケティング業務もお任せします。 ◆Google広告などの検索広告の設定・運用 ◆広告文作成、キーワード設計 ◆効果測定・レポーティング　など ＜生成AIを活用したクリエイティブ業務にも挑戦！＞ 画像や動画を単純につくるだけではなく、 生成AIスキルを磨きながら制作業務にも関われます。 ◆AIを活用した記事作成 ◆Canvaを活用した画像デザイン ◆WEBデザイン（HP・LP／ロゴ制作など） ━━━━━━━━━━━ 研修&サポート体制万全！ ━━━━━━━━━━━ 当社では「一人にしないこと」を大切にしていて、専用のグループLNEで何でも相談できる環境を整えています。また、「専任講師制度」で講師が丁寧にフォローするので、完全未経験から安心して成長できます。 ※研修の詳細は下段【プロの講師がマンツーマンでサポート！】でもご紹介しています。
      ★転勤なし／研修後はフルリモートOK！ 【全国に勤務地があります！】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県 ※希望のエリアを選択可能 ＜勤務地エリア＞ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※転居を伴う転勤はありません！ ＜新宿オフィス＞ 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ＜本社＞ 千葉県匝瑳市飯倉400-1 ◎研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ◎遠方からの応募も歓迎 ◎将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ◎本社への通勤可能圏内にお住まいの方、もしくは転居できる方歓迎
      月給22万円～50万円＋インセンティブ＋賞与1回 ※試用期間3ヵ月間（研修期間12カ月間あり） ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 【年収例】 ◇年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ◇年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ※クライアント先によりインセンティブもあります。
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    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／案件完全選択制／定着率100％／年休125日
      Web・アプリ開発を中心に、フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなどの案件に参画。 会社都合で配属先を決めるのではなく、経験・希望・これからのキャリアを踏まえてプロジェクトを選択可能です。 ＼91worksのエンジニアだからできる／ 【1】会社が決めない。案件は自分で選ぶ。 2000社以上のパートナー企業から、自分のスキルや志向に合う案件を選択できます。 ※社員の約9割がリモートワークを実践中 【2】単価まで見えるから、市場価値がわかる。 案件情報・単価はすべて公開。 今の自分がどのくらい評価されているのか、次に何を伸ばすべきかを把握できます。 【3】学ぶ内容も、自分で選べる。 資格取得、書籍、Udemyなどのオンライン学習を会社が支援。 AI・セキュリティ・マネジメントなど、希望に応じた勉強会も開催できます。 【4】今の経験を、次の選択肢につなげる。 実装から設計・要件定義へ。 さらにPM・PL、アーキテクトなど上位工程への挑戦も可能。 一つひとつの経験を、次のキャリアを選べる力に変えていきます。 自由に選べる環境だからこそ、自分の仕事に責任を持つ。 そんなエンジニアと、一緒に働きたいと考えています。
      【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆ 全国からリモートで参画可能 Web・アプリ開発案件が95％を占め、リモート案件も多数。 北海道から沖縄まで、各地のエンジニアが東京のプロジェクトで活躍しています。 ◆ U・Iターンも支援 希望に応じて、現場近くへの引っ越しを支援する制度もあります。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 最寄り駅／渋谷駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆ 待機中も給与100％保証！ 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 案件単価をすべて公開し、単価と連動した給与体系を採用。 経験やスキルがどう評価されているかが見え、その成長が収入にも反映されます。 ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ＜他にも…＞ ★待機期間も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
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    株式会社ＢＯＷ

    人材紹介・職業紹介
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県北上市】装置診断指導者★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      ◆◇装置診断指導者：弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて、若手社員の教育業務に携わっていただきます◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、露光装置、CVD成膜装置、ドライエッチング装置、CMP装置、洗浄装置などです。 一般的に、装置の保守業務を担当する職種は「マシンキーパー」と呼ばれ、装置の稼働を維持するために点検やメンテナンス業務を行いま す。 本業務では、若手のマシンキーパーが装置の故障や不具合に関するデータ収集・分析を通じて、原因調査・究明を行う「診断業務」まで 対応できるように教育することを目的としています。 業務は、顧客先の指導者と混合チームを組み、主に2名1組で指導を行います。 日々の業務は防塵服を着用し、クリーンルーム内で実施します。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県北上市半導体製造工場 住所：岩手県北上市北工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイトナ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-25-153F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全30件
    • 【札幌・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日
      • 締切間近
      【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌ステラプレイス店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目 札幌ステラプレイス CENTER 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌／未経験OK】成長企業で、自分も成長。急成長ホテル運営◆20代活躍中◆裁量×スピード◆働き方◎
      【未経験OK】成長企業×成長分野で、自分自身も成長。急成長中の高稼働率の無人ホテル運営でキャリアを掴む！ 学歴・経歴不問｜20代活躍中｜アイデアが通る×スピード成長環境！｜有給休暇の取得率100％◎｜オンライン面接OK ＼この求人のPOINT！／ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用！ ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心！仲間と高め合えるカルチャー 当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。 ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容 ホテルをご利用されるお客様が「快適に過ごせる空間」をつくるために 施設の点検やメンテナンスを中心に日々の運営業務を行っていただきます。 ◇ホテル内の巡回、点検、記録 ◇簡単な修繕作業、清掃 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇備品の補充 ◇家具の運搬 ◇その他、施設管理に関わる業務全般など 業務自体は地道ではありますが ・設備の改善提案 ・サービスのブラッシュアップ ・お客様満足度向上のための工夫 など、「もっと良くするためのアイデアを考え、形にする」ことも大切な役割です。 ＼この仕事の面白さ！／ （1） 成長スピードが段違い：ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。 （2） 若手でもチャンスだらけ：1～2年でリーダー抜擢も！年功序列は一切なし。 （3） 「やらされる仕事」じゃない：運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。 （4） 仲間と一緒に成長！：一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境　ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境！ ・有給取得率100％ ・5連休OK（事前相談の上） ・服装自由／髪色OK（清潔感重視） ・残業月30時間程度 ■札幌支店 ・17名（男性：12名 女性：5名　20代：14名 30代：3名） ・20代～30代の若手が活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／中島公園駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,840円～328,100円 固定残業手当/月：63,000円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,840円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他「業績給」を2年経過後支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験OK】無人ホテル・宿泊施設のカスタマーサポート◆20代活躍中◆裁量×スピード◆働き方◎
      ～高卒以上／有給休暇の取得率100％◎オンライン面接OK／長短期のハイブリッド型運営で高稼働を実現／転勤なし／資格取得支援制度が充実～ ＼この求人のPOINT！／ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用！ ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心！仲間と高め合えるカルチャー 当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。 ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容 ホテルをご利用されるお客様が安心して快適に滞在できるようサポートする仕事です。 主に予約受付や問い合わせ対応などのカスタマー対応を中心に、 ホテル運営を支える業務をお任せします。 ▼具体的には ・宿泊予約の受付、内容確認 ・お客様からの電話／メール対応 ・簡単なデータ入力、事務作業 ・書類整理や社内連携 ・その他、ホテル運営をサポートする業務全般 ＼この仕事の面白さ！／ （1） 成長スピードが段違い：ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。 （2） 若手でもチャンスだらけ：1～2年でリーダー抜擢も！年功序列は一切なし。 （3） 「やらされる仕事」じゃない：運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。 （4） 仲間と一緒に成長！：一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境　ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境！ ・有給取得率100％ ・5連休OK（事前相談の上） ・服装自由／髪色OK（清潔感重視） ・残業月30時間程度 ■札幌支店の組織構成 ・17名（男性：12名 女性：5名　20代：14名 30代：3名） ・20代～30代の若手が活躍しています！若くから成長できる環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／中島公園駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,840円～328,100円 固定残業手当/月：63,000円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,840円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他「業績給」を2年経過後支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用／未経験歓迎／フルリモ／月給30万円以上／面接1回
      ＼まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタート！／ ▼STEP1：収益化までしっかりサポート！ まずは自身でSNSアカウントをゼロから作成し、収益化までを体験。総フォロワー150万人超の現役マーケターを講師に、市場で通用するノウハウを学びます。 扱えるジャンルは自由！美容・旅行・飲食など…あなたの好きを仕事にできますよ！ ＜こんなスキルを獲得！＞ ◎マーケティングの基礎理論 ◎各SNSのアルゴリズム解説 ◎刺さる動画編集・ライティング技術 ※その他、ビジネスマナーや顧客折衝力を高めるための実地研修を行う可能性があります。 ▼STEP2：クライアントを担当！ ひとり立ち後は、データの管理・分析、企画立案など幅広い業務に挑戦。希望に応じて、コンサルタントとして活躍することも可能です！ ★ひとり立ち後も、メンターの先輩社員が適宜サポート。経験豊富な先輩が、仕事の悩みやスキル面に相談についてもしっかり対応します。 ★収益化できた自身のアカウントを独立後も利用できるため、独立実績も多数！フリーランスへの夢が叶います！ ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ターゲット設定から投稿内容の企画、画像やショート動画の制作・編集など、Webデザイナー業務も一貫して手がける！クリエイティブスキルも向上するため、市場価値の高いノウハウを最短で獲得可能です。 ◆企画・制作・編集 ターゲットに響く画像や動画を企画。トリミングや文字入れなどの編集も担います。 ◆コメント作成・投稿 制作したコンテンツに合わせ、フォロワーの心をつかむキャプションを作成・投稿します。 ◆返信対応 コメントやDMに返信し、ファンとの関係性を構築。エンゲージメントを高めていきます。 ◆データ分析・改善提案 投稿の反響をデータで分析し、より効果の大きい施策を考案。社内には効果的なハッシュタグなどのノウハウが常に共有されているので、仲間の成功事例も参考にできます。
      【全国募集／完全フルリモートで活躍／上京支援、U・Iターン支援あり！／転勤なし】 ★完全在宅・フルリモートでの勤務となります。 ★上京希望、U・Iターンも歓迎！提携の不動産会社と連携し、引っ越し費用や必要家電の補助も行います。 ★家賃補助あり！家賃の2割前後を補助します。 ★産育休の取得実績あり！ライフステージの変化の中でも安心です。 ※所属は横浜本社となります。 〈本社〉 神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F 〈アクセス〉 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩6分 JR根岸線「関内駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＦＳＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県みどり市大間々町大間々478-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ※リモート可【福島／郡山】金融・業務システムの開発エンジニア◇転勤無／年休120日／残業ほぼ無
      ～2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発～保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境： ・言語：PHP、Linux ・データベース：SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方： ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成： 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景： 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について： ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他：WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々478-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（※昨年度実績無し、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスリード

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台／リモート可】社内SE※システム管理◆設計・構築・セキュリティにも挑戦可！／プライム上場企業G
      【転勤無し／インフラ知識を活かし、サーバーネットワークの上流工程までチャレンジ可能／東証プライム上場グループの安定基盤／株式会社クロスキャットの100％子会社】 ■概要： ・当社にて社内システム管理をお任せします。 ・社内システム管理だけでなく、管理部としての幅広い業務やISMS・QMS等の運用にも積極的にチャレンジできます。 ・インフラの知識を活かしつつ、設計・構築周りまで挑戦できる上流工程へのスキルアップ可能なポジションです！ ■具体的には： ・PCセットアップ、アカウント管理、Microsoft365・ファイルサーバー・プリンタ管理 ・ネットワーク管理、IT資産管理 ・ISMSやQMSなどの運用・管理サポート ・その他、管理部門としての業務全般 ※基本ベンダー対応はなく、ベテラン社員2名と業務を対応いただきます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務 下記のような業務にもスキルに応じて対応いただきます。 ・サーバ担当フェーズ：設計・構築～運用 ・ネットワーク担当フェーズ：設計構築～運用 ■当ポジションの魅力： 【ISMSやセキュリティなどの専門知識、経験】 システム管理にとどまらず、ISMS等セキュリティ業務や管理部門全般の業務にも携われるため、幅広いキャリアを築けます。 ■配属先情報： 管理部は現在2名体制（50代・うち1名は再雇用）で、OJTを通じてベテラン 社員から丁寧に業務を引き継ぎます。 ■就業環境： 有給取得率66％、育休復帰率9割以上、ワークライフバランスを重視 ■企業の特徴/魅力： ◎当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。 ◎株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～348,000円 ＜月給＞ 253,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G
      【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】 製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー・マネジメント候補として仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。 お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴： プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制： 当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について： 当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：その他（専用喫煙室） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 594万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員は月給制、管理職は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,000円～688,000円 ＜月給＞ 495,000円～688,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 動画編集／未経験入社90%以上！／6ヵ月の研修／リモートOK
      • NEW
      「YouTubeもTikTokも、毎日観てる」 「なんとなくクリエイティブな仕事に興味がある」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 観ていた側から、つくる側へ。 必要な技術を6ヶ月の研修で身につけます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 最初の6ヶ月は、成果よりも基礎を固めることに集中します。 《 研修例 》 ★STEP01｜編集ソフトの操作を覚える（1～2ヶ月目） 　Premiere Pro・After Effectsの基本操作を身につけます。 ★STEP02｜伸びている動画を"マネる"（3～4ヶ月目） 　再生数の伸びた動画を分解し、構成・テロップ・間の取り方を再現します。 ★STEP03｜先輩の案件をサポートする（5ヶ月目） 　実際の案件に入り、チェックを受けながら編集の一部を担当します。 ★STEP04｜自分の担当案件を持つ（6ヶ月目） 　はじめての案件を、自分の手で最後まで仕上げます。 《 具体的な仕事内容 》 まずは、先輩のサポートをしながら以下の業務をお任せします。 ■素材の整理 ■カット編集 ■テロップ入れ ■BGM・効果音の選定と挿入 ■書き出し・納品データの作成 ↓ 慣れてきたら… ■構成づくり ■サムネイルの制作デザイン ■撮影現場への同行 ■1本まるごと、自分の判断で仕上げる まずは簡単な事から、できることを増やしていきましょう！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモートワーク可 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
    • SNSマーケター／“見る専”からプロへ／6ヶ月研修／土日休み
      • NEW
      「SNSは毎日見てる」 「なんとなくWebの仕事に興味がある」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 毎日なんとなく見ていたSNS。 その"伸びる投稿"には、ちゃんと理由があります。 Nexilでは、その理由を半年かけてじっくり学べます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 6ヵ月の研修で、まずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるので、 パソコンが苦手な方も、SNSを見る専門だった方も心配いりません。 《 研修例 》 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ SNSの基礎知識 □ 投稿のつくり方 □ 数字の見方 《 具体的な仕事内容 》 まずは、先輩のサポートをしながら以下の業務をお任せします。 ■投稿する内容の準備（写真や文章の整理） ■投稿の予約設定（決まった時間に自動で投稿されるよう設定） ■コメントやメッセージのチェック・お返事 ■投稿の数字をまとめる ■テンプレートを使った画像づくり ↓ 慣れてきたら… ■「次はどんな投稿をするか」の企画・アイデア出し ■ショート動画の撮影・編集 ■バナー・サムネイルの制作 ■数字を見ながら「どうすればもっと伸びるか」を考える ■アカウントをまるごと1つお任せ できることから、ひとつずつ始めていきましょう！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモートワーク可 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
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    株式会社ＳＩＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形県酒田市/システムエンジニア（上流経験者）】週2リモート/年休123日/くるみん認定企業
      ～上流工程経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■業務概要 システム開発において、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。加えて、数名規模のチームにおける品質・進捗管理など、マネジメント業務もお任せします。 ※プライム案件3割 ・開発体制：5～10名規模のチーム ・言語：PHP（Laravel）、Java、Python、Perlを中心 ※C++、Ruby、Swift等も対応 ■業務概要：全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・業種：自治体、サービス業、小売業、製造業など ・開発領域：業務用スマホアプリ、PC向け業務システム、Web系、組込系 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等　 ∟ 酒田市役所と連携したDX開発およびサポート ∟ リモート分散開発による都市圏からの分業開発およびサポート ■教育体制 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県酒田市/エンジニア】週2リモート/年休123日/先端技術/IUターン歓迎/くるみん認定企業
      ～エンジニア経験を活かし、マネジメントへ挑戦／AI等の先端技術あり～ ●2030年に売上300億円を目指す成長企業！問わず多彩なPJに参画 ●酒田市役所とのDX連携やリモート分散開発など、地域×先端技術の融合 ●残業14H×年休123日/平均勤続年数約10年/従業員数約763名（グループ全体） ●若手中心のフレッシュな組織で、教育・マネジメントに挑戦できる環境 ■企業概要 当社は30年以上の実績を持ち、システム開発からインフラ・セキュリティまで幅広く対応。エンジニア稼働率は90％以上と高く、クラウドから運用まで一貫対応し、10業種以上で企業のDXを支援しています。 ■仕事内容 システム開発プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～実装～テスト～導入～保守まで一貫して携わっていただきます。※プライム3割 ■案件特徴 全国各地の案件をご本人の志向性や経験に合わせて、希望のフェーズでのアサイン可能となります。 ・規模：5~10名程 ・言語：PHP、.Net、Ruby、Java、Python、Swift等 ・案件事例 ∟大型店舗のスマートデバイス向け会員アプリ開発 ∟社内向けのAI活用を前提とした業務改善開発プロジェクト等 ■詳細 ・酒田市役所との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート ・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート ■フォローアップ体制 ・未経験者も育成可能な教育制度 ・地方拠点から全国PJへ人材供給できる体制 ・キャリア支援・技術研修・資格取得支援あり ・プレイングマネージャーとしての成長も可能 ■働き方 ・月平均残業14時間 ・週２リモート／年休123日 ・平均勤続年数約10年/従業員数約669名 ■事業所内の特色 酒田拠点　11名　平均年齢20代後半 2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。 変更の範囲：技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 酒田開発センター 住所：山形県酒田市みずほ2-20-6　山銀みずほビル4F 酒田開発センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は通勤手当、住宅手当、役割手当、家族手当などを含みます。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。（勤務条件に記載の範囲内） ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ．クラフト

    住宅設備・建材
    福島県郡山市富田町字池向32-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【郡山市／転勤無】建物の水まわり工事管理スタッフ◆大手ハウスメーカーと取引あり安定受注
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/夜勤や泊りがけの出張はありません/腰を据えて働けます！～ ■職務内容 一般住宅向けの給排水設備工事を行う当社で建物の水まわり工事管理スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細 ・現場の進行管理：給排水や水道管など、水まわり工事の進み具合をチェックや、予定通りに工事が進むように工程を調整 ・書類作成や報告：工事の進捗や結果をまとめて報告や、簡単な書類や写真の整理 ・各種打ち合わせ：受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ ・対応エリア：福島県中通り、2.3年に1回程度会津若松方面を担当することがあります。 ※泊りがけの出張はありません。 ・工期期間：1棟あたり2か月～半年程度 ・夜勤の発生はありません。 ■組織構成： ・現場担当：社長（40代男性）、メンバー1名（40代男性） ・事務所：総務経理等担当事務員（女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は社長とともに各工事現場に立ち会い、業務の流れを確認いただきます。業務に慣れてきたら、少しずつ工事現場の担当をお任せしていきます。 ハウスメーカー主催の研修がありますので、給排水設備工事の知識が無くても習得可能です。 ※研修は2時間～半日程度のものになります。 ■求める役割 ・工事現場では多くの業者が出入りするため、社内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら、円滑な業務運営に貢献いただくことを期待していています。 ■求人のポイント ・未経験でも丁寧な指導を受けられるため、将来的に工事現場責任者として活躍することができます。 ・大手ハウスメーカーと取引があるため、今後も安定した受注が見込まれます。 ・社会インフラはなくならない仕事ですので、安定して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字池向32-12 受動喫煙対策：その他（全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■予定賞与： ・年2回※前年度支給実績2カ月分／年 ・業績が好調な場合は決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全36件
    • 【北海道/第二新卒・未経験◎】M&Aコンサルタント◆育成充実/高固定給で安心/経営者への提案に挑戦
      • NEW
      【業界・職種未経験歓迎/固定給500万以上＋高額インセンティブ/圧倒的顧客基盤と成約数/売上441億・海外にも拠点を保有するグループ】 ◎3年目以上平均年収1,857万円！成果を正当に評価 ◎営業経験を活かして経営者への提案やM&A支援に挑戦。市場価値の高いキャリアを築ける ◎24か月の育成プログラムで未経験から着実に成長 ◎M&A成約件数世界トップクラス。豊富な案件のもと若手から圧倒的に経験を積める 当社のM&Aコンサルタントは、企業オーナーの事業承継や成長戦略を支援し、企業の未来をつなぐ仕事です。 主に中堅・中小～大手・上場企業における「会社を売りたい人」と「買いたい人」を見つけ、お互いが納得してM&Aが成立するまでのサポートを行い、経営のパートナーとして成約まで一気通貫で担当します。 ■業務内容 （1） 案件発掘※M&Aの種を見つける 【会計事務所／金融機関の開拓・フォロー】 ・税理士や金融機関との関係作り、情報収集 【紹介案件相談～アドバイザリー契約締結】 ・紹介された社長と面談し、なぜ売りたいのか・希望条件などをヒアリング 【マッチング～ロングリスト作成】 ・買い手候補を選定し、業界、規模、戦略の合う企業をリスト化 【概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供】 ・会社資料を開示し、買い手とアドバイザリー契約を結ぶ （2） 対象顧客との調整・交渉※話をまとめ、成約へ導く 【トップ面談／企業訪問、条件交渉】 ・社長同士を引き合わせ、価格や条件をすり合わせ 【最終条件交渉、契約締結】 ・DD結果を踏まえ最終条件を詰め、締結を行う 【株式やお金の受け渡し・成約式の実施】 ■研修体制 未経験からM&A知識、財務・経営分析、実務を段階的に習得。勉強会やOJTで早期活躍を支援します。メーカー、商社、広告、IT、不動産など異業界出身者も多数活躍中です。 ■評価制度 成果に応じた公正な評価により、若手から主担当として活躍可能。チームワークを重視する文化があります。 ■M&Aとは 企業の合併や買収を指します。吸収合併や新設合併があり、買収には株式譲渡、事業譲渡など様々な手法があります。広義では戦略的提携や資本参加を含む場合があります。https://www.nihon-ma.co.jp/service/aboutma/ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：105,720円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,720円～735,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回+金額上限無しインセンティブ ■モデル年収：M&Aコンサル ・2年目以上　平均給与1647万円 ・3年目以上　平均給与1857万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験歓迎】<1day選考会:10/3（土）>M&Aコンサルタント◆東証プライム
      【1日で選考完結→オファー/第二新卒・職種未経験歓迎/充実した研修制度】 ■概要： 本イベントは、午前中のトップライブ（当社代表によるセミナー）で弊社のリアルと魅力を深くご理解いただいた上で、 午後にそのまま面接へと進んでいただける特別な選考ルートです。 1日でご面接が完結→オファーとなるため、 「興味はあるが、現職が多忙で平日の選考調整が難しい」、 「M&A業界に関心はあるが、まだ詳しく話を聴けていない」など、 ご検討されている方は絶好の機会となりますので、ご応募お待ちしております。 ・日時：10月3日（土）13:00～18:00 ・選考会場：東京本社（東京都千代田区丸の内1丁目8-2 鉄鋼ビルディング 24階） 【交通費：遠方からお越しの方には、弊社規定に基づき交通費を支給いたします】 ■プログラム： ・13:00～14:00　会社説明セミナー ※同社代表の竹内様より、会社概要・業務内容・今後のビジョンについて直接お話しいたします。 ・14:15～18:00　個別面接 ※上記時間内で個別に面接を実施いたします（具体的な時間帯は前日にご案内いたします）。 ■業務内容： （1） 案件発掘業務　※「M&Aの種を見つける仕事」 【会計事務所／金融機関の開拓・フォロー】 ・税理士さんや銀行の人と関係を作る、情報をもらうための営業・関係づくり 【紹介案件相談～アドバイザリー契約締結】 ・紹介された社長と面談し、「なぜ売りたいのか」「いつ頃か」「希望条件は？」などをヒアリングを行う 【マッチング～ロングリスト作成】 ・買い手候補となる会社を幅広く洗い出し、業界、規模、戦略が合いそうな企業をリスト化 （2） 対象の顧客との調整・交渉　※「話をまとめて、成約させる仕事」 【トップ面談／企業訪問、条件交渉】 ・社長同士を引き合わせ、価格や条件のすり合わせを行う 【最終条件交渉、最終契約締結】 ・DD結果を踏まえて最終条件を詰め、契約書をまとめて締結を行う ■研修体制： 未経験者でも安心の研修制度を用意し、M&A知識、財務・経営分析、実務スキルまで段階的に習得可能です。 定期的な勉強会や先輩社員のOJTもあり、早期活躍を全社で支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：105,720円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,720円～635,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回＋インセンティブ（金額上限無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ｄ．Ｓ

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地南大通ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築コンサルのサポート事務／未経験OK／西11丁目駅直結
      ＼「ただの事務」で終わらない、専門性を磨ける仕事／ お任せするのは、一般的な事務業務だけではありません。 資料作成やデータ整理に加えて、マンションの現地調査への同行、写真撮影のサポート、管理組合との打ち合わせへの同行など、建築コンサルティングに近い業務にも携われます。 デスクワークと現場サポートの両方を経験しながら、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■具体的には ーーー 【オフィスワーク】 ◎建物調査報告書や長期修繕計画書作成などの営業サポート ◎Excelフォーマットへのデータ入力 ◎写真データの整理・貼り付け ◎資料の印刷・スキャン・ファイリング ◎各種資料の作成・管理 【外出業務】 ◎マンション管理会社や管理組合への資料のお届け ◎建物調査への同行（写真撮影や記録などのサポート） ◎管理組合の理事会・総会への同行（資料配布・議事録作成補助など） ※外出先は札幌市内が中心です。 ※社用車（AT車）を使用します。 　◇◇◇ ＼建築・不動産分野で活かせる知識が身につく／ 業務を通じて、建物調査や修繕計画、報告書作成など、専門的な知識を少しずつ習得できます。一般事務では身につけにくい専門性を磨けるため、将来的には建築・不動産・マンション管理など、幅広い分野で活かせるキャリアにつながります。 ＼経験豊富なメンバーの近くで成長できる／ 少人数の組織だからこそ、先輩社員や経営層との距離が近いことも魅力の一つ。わからないことをすぐ相談でき、実務を通じて知識やノウハウを吸収できます。自分の成長を実感できる環境です。 　◇◇◇ ■入社後の流れ ーーー 入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。 まずはデータ入力や資料作成など、取り組みやすい業務から担当し、仕事の流れを少しずつ習得。並行して現地調査や打ち合わせにも同行し、建物の見方や業界知識を身につけていきます。 わからないことはその場で質問できる環境のため、建築業界未経験の方でも安心です。
      【東西線西11丁目駅直結／転勤なし】 北海道札幌市中央区大通西10-4南大通ビル5階（最寄駅：西11丁目駅） ＜アクセス＞ 「東西線西11丁目」駅直結 「札幌市電中央区役所前」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり
      ＼毎年5000円のベースアップあり！／ 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全380件
    • 公務員経験歓迎【営業総合職】◆未経験から＜年収UP×早期昇格×市場価値UP＞感謝される仕事／自己成長
      • NEW
      ◎学歴も経験も関係なし！市役所職員や教員など前職公務員の方活躍中 ◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現！どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています！ ◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ ★過去入社の方の声★ 20代消防士経験の方 ・年功序列ではなく、成果に応じて年収を上げていきたい。 20代警察官経験の方 ・安定よりも、挑戦と成果で評価される環境に身を置きたい。 20代市役所勤務の方 ・制度や仕組みの中で働くより、自分の裁量で動ける仕事がしたい。 20代教員経験の方 ・教育体制が整っており、異業種でも安心してキャリアチェンジできる。 ◇不動産営業物件のご提案から資金計画、契約までをトータルでサポートします。 当社の営業スタイルは、無理なクロージングではありません。 だからお客様からは、実際にこんなお声をいただいていおります。 「営業の方が、私たちの生活スタイルをよく理解して提案してくれた」 「急がされることは一度もなく、納得できるまで付き合ってもらえたのが決め手でした」 ◇顧客満足度が高いからこその圧倒的成長率 お客様と向き合いスピード感を持って対応するからこそ、平成に創業した2百万社以上の会社で売上一兆円を超えている”たった２社”のうちの１社。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）年収 入社5年目 ”平均”年収：1,025万円 ”最高”年収：2,000万円 中途入社者の前職比年収伸び率：平均1.5倍 ※初年度月給：36万円～ インセンティブだけに依らない、安定した月給制 （2）評価・キャリアアップ 年4回の評価審査あり／半年～3年でのマネジメント昇格実績あり （3）働き方 ・残業時間：月平均40時間／21時半にPC強制シャットダウン／PC持ち帰り禁止 （4）柔軟な勤務制度 時短・在宅勤務は状況・希望に応じて柔軟に調整可能 ■想定配属： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい（戸建て住宅）を提案します。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産 （4）海外不動産 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社／大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP） ■昇進・昇格：年4回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業総合職】地元を飛び出し、関西への挑戦！新しい環境でキャリアアップ！営業のプロへ／月給36万～
      【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／月給36万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ＼未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍／ 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 ■当社の魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産営業 （4）海外新規事業コンサルティング営業職 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP） ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！
      • NEW
      ＼案件選択権は100％エンジニアに／ まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■管理職ではなくメンバーポジションがいい ■最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視 など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。 ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もOK ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選択可 ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■案件単価の77%～82%をエンジニアに還元 ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給 ＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは2つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認。高稼働案件は紹介しません！ (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！ 営業から現場へ改善を依頼し、改善しなければ案件撤退も検討！ ＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等 ＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等 ■弊社体制案件充実 弊社からの体制案件の獲得に尽力中となっており、体制案件の割合が全体の5割ほどとなっております。 今後は8割の割合まで体制案件を拡大していくことを目標にしています！ ■フォロー体制も万全です！ 社内のコミュニケーションツールはSlackを使用しており、営業部11名とエンジニアさんご本人様が入っているグループチャットがございます！ お困りごとがあった際にチャットをして頂ければ、営業部全員で確認しておりますので、すぐにご返信をさせて頂く環境を整えております！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント ￣￣￣￣￣￣ 現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！ 月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。
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    ＲＯＣＫＷＯＯＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22
    • 設立 2021年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／富岡町】オートメーションエンジニア◆年休124日◆持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
      ～最先端の自動化技術を習得可能／安定したプラント運用を支える／グローバルな環境/社宅有・福利厚生充実◎～ ■役割概要： 当社にて、オートメーションエンジニア業務をお任せします。 ◎プラントの通常運用中 自動化システムや関連機器、プログラムの維持管理、ならびに技術文書の管理を担当いただきます。 ◎工場のメンテナンス（電気・計装） 担当者として、製造設備の保守および改善業務を推進していただきます。さらに、グループ標準に基づき、新しい自動化システムの変更・改善・実装を行い、安定した生産体制の構築に貢献していただきます。 ■業務内容： ＜エンジニアリング業務＞ ・自動化フレームワークや新規実装に関する情報提供、海外エンジニアとの協力 ・機器ベンダーとの連携による新規・変更機器のスムーズな立ち上げ ・既存プロセスの自動化の有効性評価と改善推進 ・機械の動作原理、摩耗部品、製品欠陥の理解 ・自動化機器・プロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、トラブルシューティングガイドの作成 ・自動化機器に関するスキル習得・強化 ・プロセス・機器設計改善のためのフィードバック提供 ＜メンテナンス業務＞ ・メンテナンスチームの電気リーダーとして電気・自動化作業を監督 ・プラントの自動化・計装設備のパフォーマンス計画・監視 ・PLC、VSD、PCのソフトウェア・ハードウェアの保守戦略実施 ・電気・自動化予防保守プログラムの実装 ・計装システム、通信ネットワーク、インターフェイスの正常動作確認 ・計装・PLCシステムの維持に必要な計画・実装 ・定期的な情報バックアップの実施 ・計装・制御システムの構築・維持、改善提案・実装 ・機械・スペアパーツの監視・記録 ・工場のエネルギー使用状況の監視、省エネ対策の立案・実行 ・ITシステムの監視、不具合時の対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,463,320円～5,194,980円 固定残業手当/月：38,335円～57,502円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,715円～428,572円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給 ※年俸に賞与（2か月分）も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／富岡町/転勤無】品質管理マネジャー◆年休125日／持続可能な断熱製品を提供するグローバル企業
      ～品質管理マネージャー/国際規格対応や体制強化に貢献できるポジション/社宅寮有/土日祝休/福利厚生充実◎～ ■役割概要： 当社の品質保証 (QA) および品質管理 (QC) 活動は、当社の JIS 認定品質管理システムおよび商用規格に準拠しており、お客様にお届けする製品の品質が満足のいくものであることを保証する責任があります。 システムを確立し、生産およびエンジニアリングと緊密に連携して、不適合の根本原因を特定し、是正措置をフォローアップします。エネルギーと材料の使用を改善するための技術的知識と、工場のトラブルシューティングをサポートして、工場の状態を最適化します。 すべての製品範囲を網羅する生産原価計算データの分析と準備、すべての部門の懸念事項と緊密に連携して生産レシピと予算を準備します。 一貫した結果で生産品質、顧客の要件、納期、コストを達成するために、制御状態を最適化するための生産プロセスの推奨が含まれます。 ■業務内容： ＜品質管理システム (QMS)＞ ・KPIデータ統合とQMR承認、全従業員への周知、管理レビュー報告 ・不適合・是正・推奨事項の計画と議事録管理 ・内部監査・外部監査の計画、実施、報告 ・品質トレーニングの整理・推進 ・既存・新規要件に基づくQMS・手順レビューで不適合防止体制を強化 ＜品質管理と保証 (QC & QA)＞ ・生産データ分析と品質トレンド報告、是正計画提案 ・品質保証・技術サービススタッフの指導、育成、運営 ・業界標準・顧客要件の解釈・実装、複数機能チームの統率 ・原材料評価・サプライヤー選定記録、工程内検査の人員・システム計画 ・試験手順の標準準拠、品質結果の文書化・定期報告 ＜JIS規格＞ ・JISマネジメント監査、標準化と品質管理の企画・推進 ・認証対応、品質レベル評価、JIS適合確認 ・工程標準化・品質管理に関する指導・部門調整 ・異常・苦情処理の指導、社内教育・研修の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,008円～7,999,992円 ＜月額＞ 428,572円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：有、12月支給 ※年俸に賞与（2か月分）も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可】3DCGデザイナー／ゲームキャラクターモデリング◆年休120日以上／プライム上場Ｇ
      • NEW
      【フルリモート・出社選択可能／全世界を視野に入れたチャレンジができる環境／東証プライム企業上場企業G／年間休日120日以上】 ■業務内容： スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。 得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容： ・キャラクターのモデリング ・3Dキャラクターのデザイン作成 ・クオリティコントロール ・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理 ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力： ・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。 ・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。 ・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。 ・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について：勤務形態は以下いずれかで相談可能です。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ■エイチームGで働く魅力 ◎ゲーム領域以外にも事業を展開しているからこその経営基盤 エイチームグループは、エンターテインメント事業に加え、メディア・ソリューション事業、D2C事業を展開しています。ゲーム事業だけに依存しない多角的な事業ポートフォリオを有しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 ◎働きやすい環境 子育てと両立しながら活躍しているリーダー層も在籍しており、時短勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。また、残業時間の管理も徹底されているため、ゲーム業界でありながらメリハリをつけて働きやすい環境があります。 ◎IP×海外展開に強み 日本の人気IPとのコラボレーションタイトルの開発に加え、国内だけでなく海外市場も見据えたゲーム展開を推進しています。世界中のユーザーに向けた企画・デザインに携われる点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～688,000円 固定残業手当/月：48,100円～162,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎／プライム上場Ｇ／フレックス制
      ～国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる／東証プライム上場G／フレックス制／年間休日120日以上～ ■仕事内容： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームGで働く魅力 ◎ゲーム領域以外にも事業を展開しているからこその経営基盤 エイチームグループは、エンターテインメント事業に加え、メディア・ソリューション事業、D2C事業を展開しています。ゲーム事業だけに依存しない多角的な事業ポートフォリオを有しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 ◎働きやすい環境 子育てと両立しながら活躍しているリーダー層も在籍しており、時短勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。また、残業時間の管理も徹底されているため、ゲーム業界でありながらメリハリをつけて働きやすい環境があります。 ◎IP×海外展開に強み 日本の人気IPとのコラボレーションタイトルの開発に加え、国内だけでなく海外市場も見据えたゲーム展開を推進しています。世界中のユーザーに向けた企画・デザインに携われる点も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフト

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【店長候補／年収450万円～】町田商店・豚山・元祖油堂 油そば専門店／東証プライム上場／山形
      ◇「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社の店長候補として、直営店舗でホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ◇配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成、売上管理・マネジメント業務を学んでいただきます。 ■株式会社ギフトのここがスゴイ！ ＜同社について＞ ◇「横浜家系ラーメン 町田商店」を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！東証プライム上場企業として安定性と、18年目のこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続け、国内1000店舗を目指す「ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業」！ ＜圧倒的な昇級・昇格スピード＞ ◇未経験入社の場合でも店長へ最短1年、経験者なら半年で店長に昇格したスタッフも多数在籍！年4回の店長試験あるなど昇格のチャンス！ ◇当社で活躍中の社員平均年収は618万円！各種諸手当や賞与、インセンティブ制度（店長以上）…等、待遇も充実◎ ＜安心して働ける環境＞ ◇1店舗の平均社員人数1～3人と店舗オペレーション体制も◎「シアワセ休暇制度」と称した年に1回5連休を取得できるオリジナルの休暇制度があり、充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給。※社員の取得率100％。 ◇離職率は15％程度（業界平均27％程）、“ラーメンブランド”の働きづらいイメージを一新する環境があります！ ◇業務効率化に向けＤＸ化を進め、AIでの自動発注やオペレーション改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革中。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。店舗のマネジメントや人財育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■ブランド： ◇町田商店 “ここから当社が始まった”キッカケのブランド。年数を経てオペレーションも確立、通常業務以外にも学べる機会が多数！ ◇豚山 ブランドクオリティの向上を見据え、成長・拡大の真っ最中の人気ブランド！今後も着実な展開を計画中！ ◇元祖油堂 “女性店長”を始め、スタッフにも女性が多く活躍するブランドとなり、店内もオシャレで『女性が1人で入れるお店』として大人気！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形県内直営店舗 住所：山形県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,400円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【店長候補／年収450万円～】町田商店・豚山・元祖油堂 油そば専門店／東証プライム上場／宮城
      ◇「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社の店長候補として、直営店舗でホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ◇配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成、売上管理・マネジメント業務を学んでいただきます。 ■株式会社ギフトのここがスゴイ！ ＜同社について＞ ◇「横浜家系ラーメン 町田商店」を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！東証プライム上場企業として安定性と、18年目のこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続け、国内1000店舗を目指す「ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業」！ ＜圧倒的な昇級・昇格スピード＞ ◇未経験入社の場合でも店長へ最短1年、経験者なら半年で店長に昇格したスタッフも多数在籍！年4回の店長試験あるなど昇格のチャンス！ ◇当社で活躍中の社員平均年収は618万円！各種諸手当や賞与、インセンティブ制度（店長以上）…等、待遇も充実◎ ＜安心して働ける環境＞ ◇1店舗の平均社員人数1～3人と店舗オペレーション体制も◎「シアワセ休暇制度」と称した年に1回5連休を取得できるオリジナルの休暇制度があり、充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給。※社員の取得率100％。 ◇離職率は15％程度（業界平均27％程）、“ラーメンブランド”の働きづらいイメージを一新する環境があります！ ◇業務効率化に向けＤＸ化を進め、AIでの自動発注やオペレーション改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革中。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。店舗のマネジメントや人財育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■ブランド： ◇町田商店 “ここから当社が始まった”キッカケのブランド。年数を経てオペレーションも確立、通常業務以外にも学べる機会が多数！ ◇豚山 ブランドクオリティの向上を見据え、成長・拡大の真っ最中の人気ブランド！今後も着実な展開を計画中！ ◇元祖油堂 “女性店長”を始め、スタッフにも女性が多く活躍するブランドとなり、店内もオシャレで『女性が1人で入れるお店』として大人気！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内直営店舗 住所：宮城県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,400円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＡＣＥコンサルティング

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌・急成長ECコンサル】メインマーケター・管理職クラス｜運営業務・ディレクション等
      ＜札幌勤務／WEBマーケティング／管理職候補／ECモールの運営・改善支援／年休120日＞ ■職務内容： ・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどを中心としたECモールのWEBマーケティング・経営戦略策定・コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・単なる運営代行ではなく、マーケティング視点から「どうすれば売上・利益が伸びるか」を考え、施策の立案から実行・改善まで一貫して関わりながら、チーム・案件全体の統括を担っていただくポジションです。 ■職務詳細： (1)チームマネジメント・組織運営： ・メンバーのマネジメント、育成 ・案件全体の進捗管理 ・組織体制の構築および業務改善。 (2)戦略策定・コンサルティング業務： ・クライアントへの戦略提案 ・売上・利益向上に向けたマーケティング戦略立案 ・課題抽出および改善提案 (2)進捗管理： ・売上・利益・販促費の予実管理 ・課題抽出および改善提案 (3)マーケティング業務： ・店舗運営、広告運用 ・SEO対策、セール・キャンペーン施策 ・メルマガ・SNS・CRM施策の企画・実行 (4)クリエイティブ・ディレクション業務： ・デザインチームと連携した商品画像（サムネイル）の制作 ・TOPページ・LPの作成 ・キャッチコピー、ページ内テキストの修正 ・商品紹介動画の制作ディレクション (5)商品開発（R&D）： ・マーケティング業務をもとにした「売れる商品」の企画・提案 ■組織構成： ・現在は3名のWEBマーケターが在籍しています。 ■この仕事で身につくスキル： (1)商品登録・運営実務 (2)データ分析スキル (3)クリエイティブ制作に関する知見 (4)実践的なECマーケティング力 ※成長市場であるEC業界の中で、幅広く・実践的なスキルを習得できる環境です。 ■魅力ポイント： ▼土日休み・服装自由で働きやすさ◎ ▼少数精鋭の組織だからこそ、社長や役員と直接意見を交わしながら、事業も組織も一緒に育てていけます。 ▼事業成長に直結するポジションとして、戦略立案から組織づくりまで幅広く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ▼本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東2-1 ベンチャースクエア305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～583,000円 ＜月給＞ 458,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・急成長ECコンサル】メインマーケター・中核メンバー｜運営業務・ディレクション等
      ＜札幌勤務／WEBマーケティング／中核メンバー／ECモールの運営・改善支援／年休120日＞ ■職務内容： ・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどを中心としたECモールのWEBマーケティング・経営戦略策定・コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・単なる運営代行ではなく、マーケティング視点から「どうすれば売上・利益が伸びるか」を考え、施策の立案から実行・改善まで一貫して関われるポジションです。 ・実務の中心メンバーとして、クライアントの課題解決や売上拡大を推進していただくことを期待しています。 ■職務詳細： (1)マーケティング業務： ・店舗運営、広告運用 ・SEO対策、セール・キャンペーン施策 ・メルマガ・SNS・CRM施策の企画・実行 (2)進捗管理・分析業務： ・売上・利益・販促費の予実管理 ・課題抽出および改善提案 ・データ分析およびレポーティング (3)デザイン・ディレクション業務： ・デザインチームと連携した商品画像（サムネイル）の制作 ・TOPページ・LPの作成 ・キャッチコピー、ページ内テキストの修正 ・商品紹介動画の制作ディレクション (4)商品開発（R&D）： ・マーケティング業務をもとにした「売れる商品」の企画・提案 ※経験に応じてクライアント提案や案件責任者もお任せします。 ■組織構成： ・現在は3名のWEBマーケターが在籍しています。 ■この仕事で身につくスキル： (1)データ分析スキル (2)実践的なECマーケティング力 (3)クリエイティブ制作に関する知見 (4)商品企画・商品開発の知見 ■魅力ポイント ▼土日休み・服装自由で働きやすさ◎ ▼少数精鋭の組織だからこそ、社長や役員と直接意見を交わしながら、事業も組織も一緒に育てていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ▼本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東2-1 ベンチャースクエア305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅ‐Ｒａｉｓｅ合同会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チーム運営・企画・動画編集も！eスポーツプレイヤー
      • NEW
      当社は新たにeスポーツ事業部を立ち上げました。 拡大を続ける同業界に本格参入し、 プロチームの育成・大会運営・コンテンツ制作を通じて、 日本のeスポーツシーンを盛り上げていきます。 今回はこの新規事業を一緒に作るコアメンバーを募集します。 ―― ■業務内容 ・個人練習・チーム練習 ・大会出場、配信活動、試合分析 ・事務作業 ・スカウト など、立ち上げ初期の組織だからこそ様々な業務に触れる機会があります。 研修や日常業務を通じて、 以下の周辺スキルも自然と身についていきます。 ▼チーム運営の知識 選手のスケジュール管理・環境整備の視点 ▼企画力 大会・イベントの見方、スポンサー案件の理解 ▼動画編集・SNS発信力 ハイライト編集、ファン獲得の手法 ―― ■1日のスケジュール例 09:00 出勤・個人練習 11:00 チーム練習 12:00 ランチ 13:00 試合映像の振り返り・戦術MTG 15:00 動画編集の学習・SNS投稿 16:30 個人練習 or 事務作業 18:00 退社 ―― ■1年間の研修フロー ▼STEP1：基礎スキル習得（1～3ヶ月） プロ講師からエイム・視野管理・判断力など、 競技の基礎を習得。動画編集ソフトの基本操作も。 ▼STEP2：戦術・分析力の習得（4～6ヶ月） 試合映像をプロ視点で分析。 運営・企画の基礎知識やビジネススキルも並行して習得。 ▼STEP3：実践フェーズ（7～9ヶ月） 練習試合・大会に出場しながら、 周辺スキルを実践的に磨いていきます。 ▼STEP4：本格デビュー（10～12ヶ月） プレイヤーとして本格活動。 身につけた周辺スキルが強みになります。 ―― ■取扱タイトル ・Apex Legends（今回のメイン募集） ・VALORANT／Call of Duty／Shadowverse ※他タイトルの経験・興味がある方もご相談ください。 ―― ★将来のキャリアパス★ プレイヤーとしての活動を続ける道はもちろん、 経験を積んだ後は以下の道も広がります。 ▼コーチ・アナリスト ▼チーム運営・マネジメント ▼企画・プロデュース ▼動画編集・SNS運用
      【全国47都道府県で募集】 ライフステージや生活環境に応じ、柔軟に活躍できる就業環境を整備しています。 ※転居を伴う転勤なし ※リモートOK 《本社》 神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社みずむすびサービスみやぎ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市青葉区立町27-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【宮城・岩沼／日勤】機械設備の保守・メンテナンス◆未経験歓迎◎土日祝休◎県外へ転勤なし！月25万～
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      ～月25万～／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業～ ■業務内容： 水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・機械設備の保守管理：施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 ・関連会社との連携 など ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均10～20時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県南浄化センター 住所：宮城県岩沼市下野郷赤江川１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜多賀城＞未経験歓迎◆設備メンテナンス◆土日祝休／夜勤無／チーム体制で安心◆県外転勤なし◆月25万～
      ～未経験OK！点検・監視・機械の操作など／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る官民連携事業／夜勤なし・土日祝休み／チームでの計画的な点検作業が中心／世界トップクラスの企業Gで安定就業～ 毎日の生活に欠かせない「水」を守るお仕事！ 専門知識や経験がなくても、先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 コツコツと確認作業を続けられる方、周囲と協力しながら行動できる方が活躍できる仕事です。 ■業務内容 宮城県内の水処理施設にて、機械設備の保守・メンテナンスを担当します。 ・施設内外の設備の状態確認＆定期交換 ※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 ※データ入力・整理（フォーマット有）等・関連会社との連携など ■入社後フロー： 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。まずは先輩と一緒に現場に入り、点検の手順や工具の使い方、注意点を学びます。 分からないことはその場で聞ける環境のため、経験がなくても着実に理解を深められます。 中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均10～20時間程度で、県外への転勤が一切なし！ 日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。 当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています ※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙塩浄化センター 住所：宮城県多賀城市大代６丁目４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ジェイホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌】フロントマネージャー◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G／賞与年2回／正社員
      ～福岡地所グループ／必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル～ ＜フォルツァ＞とは、イタリア語で元気・活力を意味する言葉です。 あなたもこのワンランク違った空間で、お客様の旅をより心地良くするお手伝いをしてみませんか？ ■業務内容： ホテルの「顔」であるフロント部門のマネージャーとして、チェックイン・チェックアウト対応や予約受付をはじめ、 現場の運営からスタッフ育成、サービス品質向上までホテル運営にかかわる様々な業務を幅広くお任せします。 時間帯によって業務内容が変わるので、接客スキルやホテル運営の知識も幅広く身につきます。 ■業務詳細： ・時間帯責任者(インチャージ業務) ・スタッフ管理・育成、売上・稼働率管理 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・宿泊の予約受付（電話・オンライン） ・電話応対・お問合せ対応 ・備品の管理・発注業務 ・客室の簡単なメンテナンス・巡回業務 ■ポジション魅力： ＜語学スキルを活かせる＞ 海外のお客様も多く、英語や韓国語、中国語などを話すチャンスがたくさんあります。英語に自信がなくても大丈夫です。簡単なフレーズから始められるので、少しずつ慣れていけます。 マニュアルや先輩スタッフがサポートするので安心して学べます。語学を勉強中の方にもおススメです。 ＜スタッフ同士仲の良い環境＞ スタッフ同士がとても仲良しで、働く環境がとっても良い雰囲気です。 20代から40代の方まで活躍中です。【接客が好き】【人と関わることが得意】な方はすぐに馴染めます。 ＜現場でしか味わえない、やりがいと達成感＞ ・現場に大きな裁量があり、あなたのアイデアや判断がサービスとして形になります。 ・スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームが変わっていく瞬間を間近で感じられます。 ・お客様からの「また泊まりたい」「あなたに会えて良かった」という言葉が、何よりのやりがいです。 ■勤務時間： シフト制（1日8時間）です。以下シフト例となります。 ・7時～16時 ・8時～17時 ・9時～18時 ・12時～21時 ・13時～22時 ・22時～翌7時 ・23時～翌8時 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルフォルツァ札幌駅前 住所：北海道札幌市中央区北3条西2‐1‐1 ホテルフォルツァ札幌駅前 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～279,400円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 212,700円～279,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミルシス

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市宮城野区福住町15-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無
      • 締切間近
      <<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要： 当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。 今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。 未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。 当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。 ・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。 ・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ： 現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。 将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方： 仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。 既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。 １LDKの間取りと広々とした環境です。 基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。 また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～268,800円 その他固定手当/月：62,000円～131,200円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給 モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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