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[勤務地]北海道･東北　

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    この条件の企業数5,894社

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    22ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,894 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社福島芝浦電子

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福島県本宮市糠沢字東笹田66-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福島】総務・人事の課長候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休
      【温度センサー世界シェアトップクラス/早期に管理職をお任せ/UIターン歓迎◎/転勤無/賞与5カ月分実績あり/基本土日祝休み】 ■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務課のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容： 総務課の管理職候補として、コーポレート部門（総務/法務/人事/労務など）を統括し、組織運営と働きやすい環境づくりを推進いただきます。 ＜総務課の業務マネジメント＞ ・業務進捗管理 ・メンバーへの指示・フォロー ・業務改善の推進 ＜業務の範囲＞ 基本的な実務は課員が行うため、業務の範囲は広いものの下記全てをご担当いただく訳ではありません。 ・総務業務全般（施設管理、備品管理、社内ルール整備 等） ・人事関連業務（採用、教育） ・法務・コンプライアンス対応 ・安全衛生・環境管理 ・行政機関との対応・折衝 ※入社後すぐお任せする業務は経験に合わせて決定するため、面接時にご相談させていただきます ◎実務と並行しながら、組織全体の底上げをリードしていただくことが本ポジションのミッションです。 ■やりがい： 個々の裁量が大きく、自ら動いて様々な業務に挑戦することが可能です。 世界最大級のサーミスタ素子の製造工場をバックオフィスから支えられます。 ■組織構成： 総務部 総務課／10名 総務部長 主任 総務課メンバー／8名（20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍） ■働き方： ・基本土日祝休 ・残業は20H程度 ・ワークライフバランス◎ ■当社の特徴： 【安定性◎サーミスタの分野で世界トップクラスのシェア率／原材料から出荷までの一貫生産体制／国内外の大手自動車メーカーと取引】 当社は1985年に福島県本宮市に設立。温度センサーの心臓部となるサーミスタ（温度を感知して、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。）素子を製造しています。サーミスタは、小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅用設備など、あらゆる電子機器に使用されています。 環境問題の高まりを背景に需要は拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県本宮市糠沢字東笹田66-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.4ヶ月分）※昨年度実績、業績等による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千田工業株式会社

    ゼネコン
    岩手県北上市九年橋1-10-29
    • 設立 1946年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／北上】建築施工管理 ～残業20時間／転勤なし（地元定着）／企業誘致で業務拡大中～
      住宅から土木構造物まで建築に関わる幅広い分野を対応する当社にて建築関連施工管理業務（係長～課長候補）をお願いします。 ■職務詳細： 公共施設、戸建てやマンション、商業施設、店舗、内装・リフォーム・修繕などの施工管理業務となります。関係各所への提出書類、報告書等の作成、現場の施工管理、資材の手配、工程管理、お客様との打ち合わせなどとなります。 ■職務の特徴： クライアントは岩手県や市町村などの官公庁の他、民間企業や個人となります（割合は公共3～4割、民間6～7割程度）。当社は、北上エリアで建築工事の完工高トップクラスの実績となっており、企業からの問い合わせやお客様やOBからの紹介も多く、業務拡大での募集となります。 現場での体制を規模により2名～3名体制を取っているため、月間での平均残業も20時間程度となっています。また現場での書類作成も可能に出来る様ノートPCやタブレットの貸与も行っています。岩手県内の南部をメインとして対応しているため、出張もほとんどなく、夜勤もほぼ発生しないため、安定した働き方ができています。（一部、沿岸部などの遠方現場の場合は、早朝出勤や場合により前泊していただく可能性があります）また、現場へは直行直帰も可能ですが、比較的近隣エリアとあるため、事務所近くの車庫兼集合場所に集まってからラジオ体操を行い出発していることが多いです。 ■組織構成： 全体では76名となっており、建築住宅部にて30名の大半が所属しています。その他は土木部門15名、自社での施工スタッフ２１名（大工10名、技能工11名）他6名が総務部門に所属しています。会社全体では建築が7割弱、土木3割強の構成比となります。 建築住宅部では、建築物の現場対応が20名ほど、積算・設計が4名ずつ、その他の社員が新築住宅やリフォーム関係を対応しています。50代以上１割、40代５割となり、30代１割、20代2割ほどの年齢構成となっています。当部署でも現場管理1名、設計・積算で3名と4名も女性が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市九年橋1-10-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※8月・12月 ・基本給の中に、7時30分～8時、17時～18時の時間外労働手当分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／北上】土木施工管理技術者◇創業70年超えの老舗優良企業／地域を支える街づくり◇働き方◎
      ◇◆北上エリアでトップクラスの実績／働きやすい環境◎残業月平均20時間／福利厚生充実／お客様に愛され、喜んでいただける「ものづくり」技術集団／創業70年超えの老舗優良企業◆◇ ■業務内容： 当社にて、土木施工管理技術者をお任せします。 ■具体的には： ◇関係各所への提出書類、報告書等の作成 ◇現場の施工管理、資材手配、工程管理　など ◇お客様との打ち合わせ ◇その他付随する業務 ※朝は鬼柳の資材置場に集合し、打合せ後各現場へ向かいます（自家用車使用、ガソリン代支給）。 ■働く環境： 社内環境づくりに力を入れ、社員旅行・家族を交えたレクリエーションの他、懇親会や予防接種費用助成等の福利厚生も充実しており、コミュニケーションもとりやすくアットホームな職場です。 ■当社について： 住宅からビル建築、造園から土木建造物まで建築土木の総合建設業です。北上市内や県南エリアを中心に、建設に関わる様々な仕事を公共機関や民間企業、個人のお客様よりお世話になっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市九年橋1-10-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（1月あたり）※前年度実績3,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードコナン

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市太田7-2-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【盛岡／転勤なし】営業事務（受発注・請求管理・電話応対）◆ブランク復帰も歓迎◆
      • NEW
      ＜年休120日／自治体との取引が多く経営基盤安定／家賃補助などの福利厚生充実／時短勤務可／自社開発システムの営業支援・営業事務・総務業務＞ ●販売推進部門にて、営業事務全般をお任せいたします。システム入力や請求・ライセンス管理等を通じ、営業活動を内勤から幅広くサポートして頂きます。 ■仕事内容： ・日次： 受発注業務、新規商品登録、在庫チェック、電話応対（ＡＩ着信）、ＦＡＸ確認、納期確認、庶務など ・月次： 各顧客（自治体や民間企業等）の売上処理（※請求システムを使用）、ホスティング仕入処理、新規商品登録一覧表の作成および送付など ・年次・随時： ライセンス管理（自動更新・満了）、メーカー・ベンダーのパートナー登録やＩＤ管理、見積管理、入札管理、在庫管理・発注、価格表更新、サイボウズ掲示、ミーティング受付、新入社員登録など ■業務の魅力 営業と総務が兼務していた領域を分担するため、事務経験を活かしやすい点が特徴です。決まった工程を正確に進める業務が中心で、正確性や協働性を重視する方に適しています。 ■働く環境 自治体や教育機関との取引が中心で、事業基盤が安定しています。北上支社勤務で転勤がなく、地域で働き続けたい方に向いた環境です ■働き方 ・残業は月平均13.5時間程度 ・完全週休2日制 ・家賃補助50％（上限4万円） ■当社の魅力 ソフトウェア開発やICT関連サービスを展開し、住民税課税支援システム「税務LAN」は全国の自治体で導入されています。創業40年以上にわたり地域のIT化を支えてきた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡本社 住所：岩手県盛岡市太田七丁目2番5号 受動喫煙対策：その他（勤務時間中の喫煙を禁止/敷地内での喫煙を全面禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回（7月／12月）、業績により期末手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月／前年度実績5.0％） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ◆家賃補助：家賃の50％（上限40,000円） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／転勤なし】IT営業◆既存メイン／県庁等と取引／残業約9h／土日祝休／家賃半分負担◆
      ＜年休120日／自治体との取引が多く経営基盤安定／家賃補助などの福利厚生充実／時短勤務可／教育機関・官公庁へのソリューション営業＞ ●システム提案営業とは、顧客の課題を解決するために、自社のシステムやソリューションを提案する営業活動のことです。 顧客のニーズを把握し、最適なITシステムやサービスを提案することで、企業の業務効率化や競争力強化に貢献します ■業務概要： ＩＴ関連メーカーのハードウェア、ソフトウェア、サービス等を取り扱い、岩手県内の官公庁・教育機関・一般企業に業務改善やＤＸ化を実現できるようシステムの提案・サポートします。 ■業務詳細： ・情報収集：お客様の業務問題点や設備投資などの情報を収集します。 （ＩＴ関連の専門知識は、先輩社員によるＯＪＴで学んでいただきます。） ・提案：業界情報やお客様の業務改善できるシステムやサービスを提案します。（同行営業や勉強会・説明会を受けることでスキルが身につきます。） ・サポート：導入いただいたパソコンやシステムなど、お客様が安心して使用していただけるようアフターフォローも行います。 ◎主にルート営業。チームで目標達成を目指します。 ＜仕事のポイント＞ ★ユーザーの困ったを解決 最も重要なのはお客様とのコミュニケーション。抱える課題や要望を明確にします。実際にシステムを使うお客様が、どんな業務の悩みを持ち、何に期待しているのかを直接うかがえるからこそ、「誰が使うシステムを提案するのかわからない」といったことになりません。ユーザーのことを理解したうえでシステムを提案できます。 ★お客様からの感謝の言葉 お客様と直接コミュニケーションを取るからこそ、提案後の感想を聞くことができます。「これまでは紙の管理でミスが多かったけど、すっかりなくなりました」「便利な使いやすさで、早く帰れるようになりました」と感謝のお言葉をいただくことは少なくありません。お客様からの感謝の言葉が仕事のやりがいにもなります。 ■求める人物像： 当社のミッションは「お客様の困ったを解決」。ミッション達成のため、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、また上司の指示や仲間との報告・連絡は大切なことです。疑問を残さず、その場でしっかりと質問や確認ができる人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡本社 住所：岩手県盛岡市太田七丁目2番5号 受動喫煙対策：その他（勤務時間中の喫煙を禁止/敷地内での喫煙を全面禁止） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回（7月／12月）、業績により期末手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月／前年度実績5.0％） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新庄エレメックス

    自動車部品メーカー
    山形県新庄市大字福田711-36新庄中核工業団地内
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/新庄】経理・総務◆土日休み/残業平均５h/大手自動車部品メーカーとの取引中心◆
      ■業務内容： 経理の実務担当者として、月次・年次決算を中心にお任せします ・月次/年次決算業務 ・試算表作成 ・固定資産管理 ・予算管理(差異分析/予算作成) ・会計監査対応 ・税務申告業務　等 ※総務業務も一部兼務し、幅広いスキルを身につけることが可能です 主体的に業務を進め、経営層に提出する資料作成まで対応できる方を歓迎します ■求人の魅力ポイント： ◇トヨタ自動車・日立グループなど大手取引先との経理業務に携わり、月次・年次決算の締めや試算表作成、経営層向け資料作成まで主体的に担当できます ◇安定した製造基盤を持つ企業で、経理の上流工程を任される責任あるポジションでスキルを磨きつつ、幅広い総務知識も身につけられる環境です ◇残業は5h程度で、働きやすさも魅力です ■当社について ・当社は県を代表する半導体デバイス製造装置メーカー・エムテックスマツムラ株式会社の系列会社として自動車部品事業部門・樹脂成型事業部門を担っています ・当社の油圧パワーステアリング用シャフトは、世界シェア約15％を誇り、2017年にはトヨタ自動車東日本株式会社より『技術開発賞』を受賞するなど数々の実績もございます 全社員が常に向上心を持ちながら働いている環境ですので、やりがいを感じながらご勤務いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字福田711-36 新庄中核工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 前年度実績2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新庄エレメックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 タムロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
    • 設立 1952年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 未経験OK【青森市】光学レンズ製造スタッフ ◆プライム上場／残業月10～20H／世界シェア4割
      【＜特殊レンズの加工・検査＞カメラレンズの世界シェア約4割｜プライム上場の精密光学メーカー｜年間の休日休暇130日｜残業月10～20H以内｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜退職金制度有｜マザー工場】 ■業務概要： 青森工場にて、一眼カメラ交換レンズをはじめとした特殊レンズの加工および検査業務を担当していただきます。極小口径から大口径レンズ、原器、TSレンズまで、多様かつ高精度なレンズ加工に携わるポジションです。 ・特殊レンズの一連の加工工程対応 ・加工に使用する治工具の作成・図面作成・精度調整 ・加工品の出来栄え評価 　（各種寸法測定、干渉計による球面精度検査、外観検査） ・加工条件の調整および品質安定化対応 ＜薄膜加工＞ レンズ表面に光の反射を防ぐための極薄コーティングを施す技術です。映像をクリアにし、光の反射や汚れを防ぐため、ナノレベルの膜を形成します。 ■キャリアビジョン： 将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■就業スタイル： ・残業月10～20時間程度、完全週休2日制、年間の休日休暇130日 ・三交代制勤務　※3カ月で一巡　※交代勤務時に2～4万円/月を支給 　∟ 8：30～17：20、17：00～1：30、0：30～9：00 ・中国・ベトナム工場への出張あり（語学力不問） ・離職率2.5％未満、平均勤続年数16.4年 ・福利厚生充実（社員持株制度、社員寮、食堂、など） ■当社について： ・プライム市場上場、資本金69億円超 ・売上高850億円（2025年12月期） ・国内交換レンズシェア3位、世界シェア約4割 ・中期経営計画に基づき、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森工場（浪岡サイト） 住所：青森県青森市浪岡大字北中野字下嶋田64-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※交代勤務実務実施時に2～4万円／月を基本給とは別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3年間の平均年間賞与月数：6.3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東光

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区東中延1-5-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】営業※食品包装容器提案◆スイーツの商品企画に携われる◎／インセンティブ有／業界未経験歓迎
      ◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2026認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要： お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴： ＜ルート営業メイン＞ ・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。 ・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。 ・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。 ＜顧客＞ 大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。 一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。 その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区北26条東19丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：34,500円～41,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～296,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： ・会社全体の月間の業績に応じて1,000円～5,000円 ・営業個人の月間の業績に応じて3,000円～50,000円 ・営業個人の年間の業績に応じて10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】営業※食品包装容器提案◆スイーツの商品企画に携われる◎／インセンティブ有／業界未経験歓迎
      ◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2025認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要： お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴： ＜ルート営業メイン＞ ・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。 ・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。 ・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。 ＜顧客＞ 大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。 一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。 その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区宮千代1-31-9 勤務地最寄駅：JR仙石線／宮城野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,900円～243,510円 固定残業手当/月：33,340円～46,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,240円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： ・会社全体の月間の業績に応じて1,000円～5,000円 ・営業個人の月間の業績に応じて3,000円～50,000円 ・営業個人の年間の業績に応じて10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビEdge

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,628名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全303件
    • 【宮城県白石市】小型～大型バッテリーパックの機構設計
      ～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～ ■業務内容： 小型～大型バッテリーパックの機構設計 電池パックの内部構造、部品設計、部品仕様選定、評価 ■開発環境・使用ツール： Solidworks 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： 長期就業可能。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（宮城県） 住所：宮城県白石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【雇入れ直後：技術センター】 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階 勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～410,000円 ＜月給＞ 218,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータル保険サービス

    生命保険
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン23F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌／40～50代活躍中】法人向け保険営業（経営層向け）／既存顧客中心の反響営業／土日祝休
      ～40～50代活躍中！／フルコミッション営業から固定給の正社員へ／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15h程度／年休122日／「働きがい」と「働きやすさ」の両立を追求 ■業務内容 法人向け生命保険営業及び法人向け損害保険営業をご担当いただきます。 当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。 主に、みずほ銀行の支店や営業部署を担当いただき、強固なパイプを築きながら銀行からの顧客紹介を中心に反響型の営業活動（アップセリングやクロスセリング）を行います。（新規飛び込み営業訪問はありません） 担当企業の範囲は大手～中堅まで幅広くカバーしており、また、業種の固定もないため、株式会社や有限会社、学校法人、医療法人など様々な顧客を担当いただきます。 ※インセンティブについては、年度目標に対する成果やプロセスに対する評価をもとに賞与の査定が実施されます。 ■組織構成 拠点全体では6名が在籍しており、 営業4名（１名は事務と兼任）／事務2名となります、 支社長30代後半で営業職は40～60代中心の組織です。 ■入社後の研修や教育制度 入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。 ■保険営業・販売経験者におすすめ ・転勤の可能性はありますが、転居を伴う転勤はご家庭等の事情を考慮のうえ、決定します。 ・顧客獲得については、みずほ銀行の営業部・支店からの紹介がメインであり、所謂「飛び込み訪問」による新規営業はありません。 ■当社の特徴 2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では50年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～407,000円 ＜月給＞ 361,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は、月給（基本給）、賞与の標準額によるものです。残業代は含んでおりません（残業時間に応じて別途支給）。 ※ご経験・スキルによっては変動致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 10,715名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全215件
    • 自治体向けソリューション導入SE／在宅勤務あり／年休126日
      【　具体的な仕事内容　】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」導入後の運用保守 ■リリース（納入）までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険・国民年金・後期高齢・戸籍・内部事務など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは？ 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社ソリューションです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的！ フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も2023年8月より開始しました。
      東京・大阪・愛知・秋田・宮城・広島・山口・島根・岡山・香川のいずれかで募集（希望勤務地を考慮します） ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■山口支店 山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口 ■山陰営業所 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル 7F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
      月給24万円～41万8000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
    • 【仙台／自治体経験歓迎】地方自治体向け自社パッケージ導入◆行政×住民／東北地方の暮らしを支える
      IT経験不問◎自治体向け自社パッケージ導入を通じ、地域社会のデジタル化を牽引するやりがいは抜群です。安定した就業環境で、専門性を磨き続けられます。 ※自治体出身の方はIT経験が無くても大丈夫です。社内研修・育成プログラムが充実しており、入社後にキャッチアップいただけます。 ■仕事内容 東北地方の自治体へ、自社パッケージ「ADWORLD」の導入・保守をお任せします。 ・住民記録や税、介護保険等の各分野におけるシステム提案 ・営業やインフラエンジニアと連携したチームでの導入業務 ・稼働後の維持保守および利活用に向けた支援 ・ガバメントクラウド移行などのインフラ基盤構築や更改 住民の生活に直結する基幹システムのプロフェッショナルとして、幅広い工程に携わります。 ■案件・商材の説明 導入する「ADWORLD」は、総務省が進める地域情報プラットフォームに準拠した自治体向け自社製品です。住民情報、福祉、医療など、自治体運営に不可欠な業務を網羅的にカバーしています。近年は法改正への対応や、行政手続きのオンライン化といったデジタル変革（DX）への需要が急増しています。公共性の高いシステムを提供することで、地域住民の利便性向上に直接貢献できる非常に社会的な意義が大きいプロジェクトです。 ■配属組織について： 東北公共システム本部への配属となります。東北支社（仙台市）及び北東北支店（秋田市）を拠点に東北地区の市町村、県・外郭団体へ向けデジタル化へのニーズに沿った情報システムの導入や運用保守等おこなっています。（東北支社では50名所属しています） 官庁、自治体のお客様に対するサービス及びその地域住民へのサービスを提供しているという社会貢献度の高さが魅力の職務内容で、経験を積むことで実生活にも役立つ仕事です。宮城を拠点に仕事をしたい方、お待ちしています。 ■はたらき方/環境 社員が長期的に健康で活躍できるよう、充実した福利厚生を提供しています。 ・平均勤続21年以上、離職率1.4％の安定した職場定着率 ・月平均残業24時間、有給取得平均16.5日と私生活も充実 ・住宅補助（50％会社負担/上限有）や家族手当等の各種手当 ・リモートワークを推進し、平均出社率は3割程度を実現 ・女性の役職者率が41.5％と高く、多様なキャリアを形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台11F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～420,000円 ＜月給＞ 275,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 担当：500万円以上 主任・技師：600万円以上 管理職：1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマプラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • ＜仙台市＞プラントメンテナンスの施工管理◆経験者歓迎◆東証プライム上場企業グループ／賞与5.4ヶ月
      ■当社について ・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 ・20年以上黒字経営を継続しています。 ・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での施工管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2～6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●東北地方・北海道地方の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●現場は営業所の近くが多いですが、公共交通機関での移動が難しい場所にある為、宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6～7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 東北の工事部署は30代～50代の社員が5名在籍。 当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生 ・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。 ・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。 ・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市太白区西多賀3丁目8番6号 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 ＜月給＞ 250,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、家族手当、住宅手当、その他（昼食費補助手当 等） ■賞与：年2回（5.4ヵ月） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 27歳（扶養者なし）：550万円 32歳（扶養者なし）：610万円 37歳（扶養2名）：670万円 ※住宅手当・月25時間分の残業手当含み、別途出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜仙台市＞未経験可【プラントメンテナンスの施工管理】東証プライム上場企業グループ／賞与実績5.4ヶ月
      ■当社について ・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 ・20年以上黒字経営を継続しています。 ・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での施工管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2～6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●東北地方・関東地方の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●現場は営業所の近くが多いですが、公共交通機関での移動が難しい場所にある為、宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6～7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 東北の工事部署は30代～50代の社員が5名在籍。 当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生 ・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。 ・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。 ・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市太白区西多賀3丁目8番6号 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 ＜月給＞ 250,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、家族手当、住宅手当、その他（昼食費補助手当 等） ■賞与：年2回（5.4ヵ月） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 20代後半　入社2年目　510万円 30代前半　入社4年目　610万円 30代後半　入社約4年　700万円 ※各種手当、及び、月20時間の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイブルコンピュータ技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道帯広市東三条南8-1-1NKビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【完全自社内開発／帯広(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当
      企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■業務内容： ・自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供 ・Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発 ・OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。 ■特徴： ・帯広で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です ・エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　 ・自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません。 ・将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東三条南8-1-1 NKビル 勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全自社内開発／札幌(転勤なし)】システム開発ＳＥ　残業月6ｈ/有給取得率93.8％/住宅手当
      企業向け業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入などをお任せします。開発環境はC#が中心。完全自社内開発で、転勤はございません。少人数チームで意見が通りやすく、現場発信の開発が可能です。 ■自社開発パッケージプログラム・オーダーシステムの開発・販売、オービックビジネスコンサルタント(OBC)社製品の販売・指導・サポートなど、多種多様な業務に効率的なソリューションを提供 ■Windows系の業務アプリケーションやWebアプリケーションの開発 ■OBC社認定ソリューションの自社パッケージシステムのカスタマイズやバージョンアップ　 ※遠方の方はWEB面接も可です。 【必須】業務系の開発経験（言語不問、目安2年以上） 【歓迎】C#/VB.NET/.NETなど実務経験者 ■札幌で働きながら、全国の企業様が使うシステムを開発できる環境です ■エンドユーザーから直接依頼を受ける機会が多くあります。そのため、お客様の声を直に聞き、開発から導入までをご担当頂けます。　 ■自社勤務、残業手当(1分単位で支給)有、転勤はございません　 ■将来的にはメンバーの進捗管理を含めリーダークラスの業務をお任せしたいと考えております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番地8 RICH南1条BLDG. 10F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当（世帯主：月10,000円/非世帯主：月5,000円) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山元工業所

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市喜久田町卸1-11-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島／郡山】空調・給排水設備工事の法人営業◆転勤無／既存中心／残業月10h
      ■職務内容： 福島県内を中心に、空調設備・給排水衛生設備、上下水道の工事における設計施工、関連資材の販売を行う当社の営業担当として下記業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・書類作成業務（入札関係、見積書等） ・入札業務（電子・現地入札） ・官公庁への書類提出業務 ■顧客属性： ・営業先…既存の取引先がほとんどです。 ・担当工事比率…公共工事：民間工事＝8：2 ・現場／担当エリア…郡山市内中心です。 ■組織構成： 現在、営業は2名で担当しています。※うち1名兼務。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、土木工事、プラント建設における給排水衛生、空調設備工事のエキスパートとして、つねに「地域社会の幸せと感動」を追求し、快適な職場や住環境の向上に力を尽くしてきました。これまで当社が長年培ってきた専門的な知識や技術は、特に公共事業において高い評価をいただいております。しかしながら、建設業界では現在、少子高齢化や人口減少を背景に新規事業の抑制が進んでおり、その一方で既存設備のリニューアルやメンテナンス需要の拡大が予想されております。また、地球環境保全に対する世界的な意識の高まりにより、効率的なエネルギーの活用や、低炭素社会の実現に向けて電力量削減をめざした設備更新が推進されるなど、より高度かつ多様な施工技術や管理能力が求められております。こうした社会ニーズの変化に柔軟に対応していくため、「不易流行」の精神を新たにし、歴史と伝統を礎にしながら情熱を持って新たな挑戦を続け、地域社会に貢献し続ける企業として成長してまいります。 資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1丁目11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～126,000円 ＜月給＞ 171,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績1.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島】インフラ工事の施工管理（管工事・土木）◇転勤無／県内案件中心／公共工事中心
      ■業務内容： 現場監督員（工事施工管理者）として、下記業務を担当いただきます。 ・管工事施工管理（建物設備工事及びプラント工事の現場監督） ・土木工事施工管理（土木工事全般及び上下水道工事関係の現場監督） ■職務の特徴： 公共工事は90％となり、土木工事、プラント等です。ほとんどが福島県内の現場での工事で、稀に県外もあります。 ※公共工事は本社がその拠点にないと入札できないため、入札後にグループ会社に依頼をするケースもあります。 ■組織構成： 工事部は8名で構成されており、平均年齢40歳程度です。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、土木工事、プラント建設における給排水衛生、空調設備工事のエキスパートとして、つねに「地域社会の幸せと感動」を追求し、快適な職場や住環境の向上に力を尽くしてきました。これまで当社が長年培ってきた専門的な知識や技術は、特に公共事業において高い評価をいただいております。しかしながら、建設業界では現在、少子高齢化や人口減少を背景に新規事業の抑制が進んでおり、その一方で既存設備のリニューアルやメンテナンス需要の拡大が予想されております。また、地球環境保全に対する世界的な意識の高まりにより、効率的なエネルギーの活用や、低炭素社会の実現に向けて電力量削減をめざした設備更新が推進されるなど、より高度かつ多様な施工技術や管理能力が求められております。こうした社会ニーズの変化に柔軟に対応していくため、「不易流行」の精神を新たにし、歴史と伝統を礎にしながら情熱を持って新たな挑戦を続け、地域社会に貢献し続ける企業として成長してまいります。 資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1-11-1 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当が含まれていない金額です。また、固定残業代は、役職手当として支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月電ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県福島市太平寺字沖高68
    • 設立 1989年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島／転勤なし】システムエンジニア／残業10H程度／年休122日◆IoT・5Gや産業分野◎
      【大手メーカーとの開発実績あり◎／UIターン歓迎◎/リモート可/豊富な研修制度で1人立ちまでのサポート◎】 ■業務概要： アプリケーション開発全般をお願いします。要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。積極的にマネジメント経験も積めるよう配慮します。 ■業務詳細： ◇アプリケーションの設計開発 ◇第三者検証 ◇チーム体制：2名～5名チームでのプロジェクトが多いです 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 ◇開発フロー： ・ウォーターフォール開発／アジャイル開発 ・SVN／Github ・Dockerを利用した開発環境もある ◇言語：主にWebJava／JavaScript／C／python（言語はプロジェクトにより様々です。） ◇フレームワーク：React／Angular／Struts／Mybatis／terasoluna ◇DB：Oracle／PostgreSQL／Mysql ■募集背景： 事業拡大によるエンジニア募集です。 開発分野は様々あります。これからグローバルを目指してみたい方やマルチスタックエンジニアになれる環境があります。 ■仕事の魅力： 「IoTや5Gなど、大手通信キャリア向けシステムの受諾開発（フィリピンオルティガス都市拠点と連携）」 ◇IoTや5G、ビックデータ、AIなど最新の通信テクノロジーの専門性が付く！ ◇大手通信キャリア向けのネットワーク／インフラシステムの開発 ◇国内フィリピン人や総勢400名を超えるフィリピン拠点メンバーと英語でコミュニケーション。 ■働き方： リモートの割合が多く、プロジェクト案件によりますが、例として週に出社が2日・リモートが3日などになります。 ◇ボトムアップによる意見が通りやすい環境です。 ◇育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重します。 ■研修制度： 「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修があります。動画セミナーも受け放題です。 ■当社の魅力： ・健康経営優良事業所認定（社員の健康管理を表彰） ・研修サービスとして動画セミナー見放題（自己啓発・技術スキル） ・チームビルディング、PL管理、経営まで幅広い経営スキル ・英語研修や英語力を養える環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市太平寺字沖高68 勤務地最寄駅：東北本線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／転勤なし】インフラエンジニア／残業10H程度／年休122日◆IoT・5Gや産業分野◎
      【大手メーカーとの開発実績あり◎／UIターン歓迎◎/リモート可/豊富な研修制度で1人立ちまでのサポート◎】 ■業務概要： 事業拡大によるインフラエンジニア募集です。 大規模インフラ構築や中小規模まで様々な設計構築作業があります。 【具体的な仕事内容】 ◇ご経験に応じたネットワーク設計構築作業 ◇ご経験に応じたサーバー／クラウド設計構築作業 ◇チーム体制：案件毎に異なりますが、2名～5名チームでのプロジェクトが多いです 【開発環境】 ◇WindowsServer、LinuxOS ◇ネットワーク：Cisco／A10／F5／juniper ・サーバー仮想化：ESXi／Hyper-V／K-VM／OpenStack ・ネットワーク仮想化：SDN ・アプリケーション仮想化／自動化：Docker／Kubernetes／Gitlab／jenkins／ansible ■募集背景： 事業拡大によるインフラエンジニア募集です。 大規模インフラ構築や中小規模まで様々な設計構築作業があります。 ■仕事の魅力： 「IoTや5Gなど、大手通信キャリア向けシステムの受諾開発（フィリピンオルティガス都市拠点と連携）」 ◇IoTや5G、ビックデータ、AIなど最新の通信テクノロジーの専門性が付く！ ◇大手通信キャリア向けのネットワーク／インフラシステムの開発 ◇英語が活かせる・学べる！国内フィリピン人や総勢400名を超えるフィリピン拠点メンバーと英語でコミュニケーション。 ■働き方： リモートの割合が多く、プロジェクト案件によりますが、例として週に出社が2日・リモートが3日などになります。 ■社内の雰囲気： ◇ボトムアップによる意見が通りやすい環境です。 ◇育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重します。 ■研修制度： 「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修があります。動画セミナーもありいつでも受け放題です。 ■当社の魅力： ・健康経営優良事業所認定（社員の健康管理を表彰） ・研修サービスとして動画セミナー見放題（自己啓発・技術スキル） ・チームビルディング、PL管理、経営まで幅広い経営スキル ・英語研修や英語力を養える環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市太平寺字沖高68 勤務地最寄駅：東北本線／南福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※1カ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-2-70
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全8件
    • 【福島】半導体工場の生産技術／新規生産装置の選定・導入・立上げ＜未経験・理工系知見◎＞27年4月入社
      ～未経験◎理工系（電気・電子工学、物理系、化学系）の知見を活かす／世界トップクラスの外資系半導体メーカー～ ■装置エンジニアの業務内容 半導体製造前工程において生産装置(設備)の安定稼働、生産性改善、品質向上等に携わって頂きます。 ◎新規半導体生産装置の選定、評価、導入と立ち上げ ・製品の要求するスペックを満たす装置の選定と評価 ・工場拡張に伴う既存装置の仕様変更 ◎イノベーティブなアイデアとエンジニアリング力を活用した装置の改良改善　 ・既存装置の改良による生産能力向上 ・新材料や新機能パーツの評価、導入によるコストリダクション ◎スマートマニュファクチャリングの新規構築と導入 ・自動搬送システムの環境整備と新規導入 ・V 新規センサーの導入や異常検出モデルの設計と実装 ・AIやビッグデータを駆使したデータドリブンな装置管理手法の確立 ■装置エンジニアの特徴 装置そのものの設計はしないが、多種多様な装置を横断的に扱える 1. 見えないものを見える化する ・故障検知に必要なクリティカルシグナルを追い続ける仕事 ・どのセンサが必要か／どう解析するか／どう実装するかを考える 2. 大量かつ工程横断データを扱える ・毎日数百枚ウエハを処理するが、次の工程や、テストパラメータまで含めて、データを串刺しで分析し問題解決できる環境 ・装置メーカーはデモランまでのデータが中心 3. AIに完全に代替されない領域 ・機械そのものに関わる仕事 ■当社について 世界トップクラスの外資系半導体メーカー。アナログと組み込みプロセッシングでエレクトロニクスの発展を支えます。TI はアナログ IC において世界で圧倒的なシェアを誇っています。 実際のビジネスだけにとどまらず、様々な取り組みからこれらのパフォーマンスが創出されています。 アナログ以外にも約8万の多彩な製品ラインナップで、信号の入口から出口まで、膨大な製品の中からベストな組み合わせのソリューション提案で、お客様のアプリケーションの性能を最大限に引き出すことで、より良い最終製品づくりをサポートしています。 特に日本のお客様からは技術開発力、性能・機能の面で高い評価を頂いており、その結果、抜群の製品採用率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市高久工業団地2番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 483万円～527万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,832,400円～5,272,800円 ＜月額＞ 402,700円～439,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-16-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福島/桑折町：転勤無】計測機器の品質保証（グループ長候補）◆創業80年/業界トップシェア/働き方◎
      ◆◇1940年創業の安定企業/業界トップシェア/残業月30時間以内/年休125日/多様な産業で活躍する計測機器メーカー◆◇ ■おすすめPOINT　＼歴史ある計測機器メーカーでキャリアを築く／ ・当社は創業80年以上の計測機器専門メーカーです。商業施設や生産工場など多様な場所で使用される製品を提供しています。 ・福島工場での品質保証業務を担当していただきます。 ・将来的にはグループ長として部門のマネジメントもお任せします！安定した環境でキャリアアップを目指せます◎ ■職務内容： <品質保証業務>当社製品の品質問題やクレーム対応を行います。製品はデジタルパネルメーターなどの弱電産業機器です。 <工場管理>福島工場での品質保証グループのマネジメントを将来的に担当していただきます。 <基盤実装>表面実装機を使用した基盤実装など、技術的な業務も含まれます。 ※詳細補足 ・部品ではなく、『完成品』の品質保証業務となります。 ・不具合対応、改善業務を含む社内調整 ・環境負荷物質対応 ・クレーム対応など社外との折衝 ■製品について・魅力： 当社製品は商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設など、様々な業界で使用されています。計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、多様な用途や目的に対応する製品ラインアップを提供しており、顧客の問題解決に貢献しています。 ■働きやすい職場環境： 当社では完全週休2日制で、年間休日は125日です。ノー残業デーを毎週水曜日に設定し、月の残業時間は30時間以内です◎ 平均勤続年数が13.3年と長く、多くの社員が安定した職場環境で長期的に活躍しています。 ■キャリアパス： 品質保証グループのグループ長候補として、将来的には部門のマネジメントもお任せします。業界内での専門性を高めながら、キャリアアップを図ることができます！ ■当社の強み： 計測機器というニッチな産業で80年以上の歴史を持ち、アナログからデジタルへの進化を遂げた当社は、他社にはない高い正確性と品質を誇ります。この優位性により、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島一55 勤務地最寄駅：JR東北本線／桑折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 589万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～395,000円 その他固定手当/月：21,000円～98,000円 ＜月給＞ 369,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、残業月20時間を想定し、残業代と諸手当を含んだ計算をしております。※残業代は残業時間に応じて支給する。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）標準賞与約4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島・桑折町】製造オペレーター◆土日祝休・残業少・転勤無◆400万~◆計測機器トップシェア
      ◆◇土日祝日休！車通勤可/計測とIoTで未来をつなぐ1940年創業・売り上げ増の安定企業◆◇ ■業務概要： 様々な業界との取引がある同社では、増産を見込んでおり、製造業務に携わっていただく表面実装マシンのオペレーターを募集いたします。 ※表面実装マシンとは：電子部品をロボットの手で、基板（きばん）の上に高速で並べていく機械の事。 ■具体的には： 　・表面実装マシン（SMT）の操作 　・生産計画に合わせた機械の設定や治具の準備（段取り） 　・電子部品の準備・セット 　・機械の清掃・メンテナンス 　・設計データを機械用データに変換し、部品の配置プログラムを作成 　・部品のズレなどのエラーが出た際の原因確認・調整　 　使用機種メーカー：JUKI/FUJI ■入社後について： 入社後は社内研修（業務内容説明、社内勉強会）を実施いたしますので、未経験の方でもご活躍いただける環境となっております。 ■当社製品について： 当社の製品は商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設など、様々な業界で使用されています。計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、多様な用途や目的に対応する製品ラインナップで顧客の問題解決に貢献しています。 ■当社の強み： 「計測機器」というニッチな産業で80年以上の歴史を持ち、アナログからデジタルへの進化を遂げた当社は、他社にはない高い正確性と品質を誇ります。 この優位性により、顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島一55 勤務地最寄駅：JR東北本線／桑折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～299,000円 その他固定手当/月：11,000円～18,000円 ＜月給＞ 237,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業月10時間を想定し、残業代と諸手当を含んだ計算をしております。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与約4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウドノ医機

    医療機器メーカー業界
    東京都八王子市元横山町2-1-9
    • 設立 1924年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【青森】業界未経験OK！ルート営業（滅菌装置）※転勤なし／新規開拓なし◆創業100年超の国産メーカー
      ～創業100年／滅菌装置の営業職/大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー！国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！～ ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・宿泊出張が月2回程度発生します ・担当エリア：青森をを中心に東北エリアを担当していただきます。 ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：青森県青森市桂木1-4-28 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※年収内訳＝月収×12ヶ月＋賞与(3か月) ※残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全31件
    • 【札幌】リサイクル機械の提案営業◆充実した研修／多くの顧客基盤と魅力ある製品
      ～業界経験は不問／研修が充実～ ■概要： ・事業部で入手した購買案件（リサイクル機器の購入を希望されている顧客情報）をもとにアポイントを取り商談する法人営業です。 ・顧客の問題を発見し、商品の提案・テスト設備及びデモ機械による実証テストを行い、商品の性能を確認いただいてから安心して購入いただきます。 ・単に製品を売り込むだけではなく、顧客の要望に合わせて、仕様変更するケースがあり、提案力も鍛えられます。 ・営業エリアは北海道全域を担当し、販売代理店との同行訪問・単独訪問を行い、納入立ち合い、納入後のフォロー等実施していただきます。 ■具体的には： ・取扱い商品：自走式選別機、破砕機、シュッレッダー、 光学選別機、固定式プラント ・販売製品の単価：1,000 万円～2 億円（平均単価 5,000 万円） ・取引先：産業廃棄物処理業者、製鉄所、自治体 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者および経営者 ・顧客の要望を細かくヒアリングし「仕様」「生産量/h」「価格」 「納期」を提案・調整しながら商談を進めます。営業として大きく成長できます。 ■研修制度： ・入社後は、研修設備のある自社専用工場（広島志和工場：東広島市）で6ヶ月間、商品知識・業務知識を研修実施し、その後4ヶ月間折衝技術を研修します。 ・専任の講師が教育、カリキュラムに基づいて基礎から研修します。 ※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンション（家具家電付き）に宿泊します。商品知識取得後は、先輩営業担当者と同行営業を行い、業務知識、折衝技術を習得します。 ■当社の強み／募集背景： ・当社は、1989年より土石・鉱石をふるい分けする「自走式選別機」を海外から輸入しいち早く国内販売を開始。その後分野を拡大し、木材や廃プラスチック、古紙を破砕する「資源リサイクル機械・破砕機」を製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁に販売しています。自走式選別機の国内販売実績は圧倒的です。 ・北海道には、過去に販売した50社を含め、約750社の潜在顧客があります。これまでは関東圏から出張していましたが、アフターフォローを含めた顧客サービスの拡充のために 2027 年春に「札幌営業所」（札幌市）を開設します。開設メンバーとして営業担当者を若干名募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地※2027年春開設予定 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 志和工場 住所：広島県東広島市志和流通1-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 554万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～419,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：50,000円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～600,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回※昨年実績平均5.0ヶ月 ■宿泊出張が発生した場合は、宿泊費とは別に出張日当4,000円支給（規定あり） ■年収例：25歳550万円、30歳600万円、40歳750万円 ■昇給および賞与は、入社 6 カ月経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・アルファ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全86件
    • 【仙台／ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア／運用保守1年から応募OK／上流にも挑戦◎／残業14H
      ～希望年収に対し平均42.5万円年収UP！年齢問わずスキルに応じた年収提示◎／引っ越し補助あり(過去最大20万円担保実績)～ ●総売上8,440億円の安定基盤を持つ、福岡トップ規模の麻生グループ ●希望エリア配属率5年連続100%！＆キャリアチャレンジ制度あり◎ ●残業平均14H×有給取得率10.7 日×在宅案件あり と長期就業しやすい環境 ■仕事内容： LinuxやWindows環境での運用保守業務 運用・保守からスタートし着実にスキルアップし、ゆくゆくは構築・設計などの上流にチャレンジできる環境です。 ■案件先業界例 ・金融 ・エネルギー ・製造　など ※プロジェクトチームは5～6名からスタートする予定です。 ※配属先の建物内では約500名程が常時稼動しています。 ■案件決定法 エンジニアの成長＝会社の成長と考えており、目標に沿った案件配属に力を入れています。営業が1人1人のエンジニアと向き合えるよう、担当上限を35名とし月1回面談を実施。希望案件・ご自身の課題・キャリアパスについてご相談いただける環境です ■事業展望 2030年までに【客先常駐：受託・自社開発】の割合を【5:5】とすべく、全国で事業基盤の強化を推進しています名古屋拠点では25年度に開発スペースを新設し、東京拠点でも26年度9月頃に開発環境の整備を予定。26年度4月には仙台拠点をオープンするなど、積極的な拠点展開を進めています ■キャリアパス 新規拠点の開設を続ける成長企業だからこそ、拡大する組織のコアメンバーとして、後輩育成やチームづくりなど、リーダーシップを発揮できる環境があります。ゆくゆくはスペシャリスト・マネジメントなど、ご自身の目指すキャリアを叶えていただけます ◇アソウグループとは 1872年の創業以来、150年以上にわたり培ってきた歴史と実績を背景に、様々な事業を展開してきました。現在ではグループ会社数は130社、総社員数は18,000名を超える規模へと成長し、総売上も前年対比424億円増を記録。強固な経営基盤のもと、時代の変化に合わせ多角的に事業を展開しています
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目10番3号 JMFビル仙台01 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の想定です。経験を考慮に決定します。 ・昇給：年1回（4月）※2025年4月1日実績：1,000円～27,000円 ・賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて期末賞与あり。※2025年度実績：4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション／仙台】システム開発／経験を活かせるポジションへ◇残業14H／リモート相談可
      【自身の経験を活かせるポジションにアサイン／入社後も希望キャリアに寄り添ってくれるエンジニアファーストなサポート体制／在宅可／平均残業14H】 ＼こんな企業です！／ ●九州麻生グループ（創業154年・売上高8,440億円、グループ企業数130社）の安定基盤です。 ●医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ●2030年までに派遣：受託＆請負 の比率を5:5にすることを目指し、AI技術を取り入れた新規事業に着手しています。 ■業務概要 お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広くスキルや希望に合わせてご担当いただきます。 ■ポジション PG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。 ■案件例 ◇DX推進案件： C# / Azureを用いた物流ARシステム開発。現場の業務フローを変革するデジタルツールの企画・実装。 ◇地域医療連携：C#.NETとAzureを用いたクラウド型電子カルテ・画像診断共有プラットフォーム開発 ◇基幹システム案件： Java (Spring Boot) を用いた製造業向け大規模生産管理システム。堅牢性が求められるバックエンド設計・開発。 ※エンドユーザーは金融、官公庁、医療、通信、流通などのお客様が多いです。 ■チーム体制 2～5名程度の少人数の予定です。細かくメンバーとのコミュニケーションが取りながら開発に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目10番3号 JMFビル仙台01 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～458,000円 ＜月給＞ 220,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（4月）※2025年4月1日実績：1,000円～27,000円 ・賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて期末賞与あり。※2025年度実績：4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社測機社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    北海道札幌市中央区南十四条西11-3-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【札幌／転勤無】官公庁向けルート営業※測量機器等◆北海道のインフラを支える技術商社／教育充実
      ～未経験歓迎、転勤なし／既存顧客中心／土日祝休み、年間休日128日、月残業10h程度／営業スキル、専門知識が基礎から身につく（長期的フォロー）／最新技術や機器に積極投資／北海道の公共インフラを支える／家族手当あり～ ■業務内容： ◇訪問先／官公庁 ◇営業活動／既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、次期プロジェクトの予定や進捗状況を確認。良好な関係性を継続的に構築 ◇特徴／技術的な知識は社内の技術部門がサポート、事務スタッフもいるため提案活動に専念 ■具体的には： ◇提案活動 ・ヒアリング／ダム、道路、トンネルの設計・建設に必要な「資材」や「調査」に関する課題を特定 ・提案／現場の状況やニーズに合わせ、最適な資材や技術的な解決策を提案 ◇受注から納品までフォロー ・管理／プロジェクト開始後、必要な資材の手配や工程の進捗管理 ・発注／正確なデータや成果物がお客様の手元に届くまで対応 ◇入札・契約に関する事務 ・情報収集／官公庁からの入札情報を定期的確認し、関連案件を収集 ・書類作成／入札参加に向けた必要書類の作成 ・入札・契約／見積の作成から、実際の入札対応、契約締結に向けた事務手続きを遂行 ■フォロー充実： ◇先輩社員への同行 ・まずは先輩の営業活動に同行し、取引先との接し方や業務の全体像を把握 ◇基礎知識の習得 ・現場に触れながら、段階的に学習 ◇担当の引き継ぎと独り立ち ・1～2年程度をかけて、先輩から徐々にお客様を引き継ぎ ■当ポジションの魅力： 【北海道の「インフラ」を、官公庁と共に動かすやりがい】 ◎あなたの提案が、道路、ダム、橋梁といった北海道の巨大プロジェクトを動かす起点になり、地域の安全を守る「社会的な価値」につながります。 ◎自分が担当した案件が「形に残る」達成感が大きいです、 【営業スキル＋専門知識が身につく】 ◎単なる「物売り」ではなく、ルールに基づいた入札や契約の仕組みを学べます（市場価値の高い専門知識） ◎短期的な数字を追うのではなく、約束を守り正確な情報を届ける「誠実さ」が評価に直結する、本質的な営業スタイルです。 【働きやすい環境】 ◎官公庁のスケジュールに準じるため、生活リズムが整いやすいです。 ◎土日祝休み、年間休日128日、残業は月10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十四条西11-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／幌平橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：あり※昨年度実績1ヶ月あたり2～3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【札幌／土日祝休み】技術スタッフ◆残業少なめ／段階的にスキルUP／インフラを支える技術商社
      ～未経験歓迎／専門知識や技術が身につく（長期的な教育）／転勤なし／土日祝休み、年間休日128日、月残業10h程度／最新技術や機器に積極投資／北海道の公共インフラを支える／家族手当あり～ ■業務内容： ◇計測機器の設置・観測 ・設置／ダム、河川、地すべり発生の恐れがある現場等へ赴き、土木計測機器や気象・地震の観測機器を設置 ・観測／設置した機器が正しく作動するよう調整を行い、正確なデータが取得できる状態を整備 ◇機器の保守・メンテナンス ・保守／現場に設置された機器の定期点検を実施。故障や不具合の兆候がないかを確認し、必要に応じて修理や部品交換 ・管理／計測データが途切れることなく収集され続けるよう、現場環境に合わせた維持管理を ◇北海道全域に案件あり ・地域／札幌を拠点に、北海道各地の現場を担当 ・出張／現場の場所や規模により、週1～2日から最大1週間程度の宿泊を伴う出張が発生（出張手当・日当別途支給） ◇現場管理と事務手続き ・書類／現場での作業記録の作成や、撮影した写真の整理 ・管理／将来は現場代理人や主任技術者として、工程管理や安全管理などのマネジメント業務 ■入社後の流れ（数年かけて、メンバーから主任技術者へ）： （1）安全教育と基礎研修 ・まずは安全に作業を行うための基礎知識を学びます。 ※使用する工具の名前や、計測機器の扱い方を社内で習得 （2）現場同行・補助作業 ・先輩社員に同行し、各地の現場で、資材の運搬や設置の補助を行いながら、現場特有のルールや作業の流れを体感します。 （3）継続的なとステップUP ・機器の設定方法やデータの解析手法など、専門性の高い技術を段階的に学びます。 ■当ポジションの魅力： 【ニッチな技術という「強い武器」】 ◎ダムや橋梁などの防災・減災分野における当社の計測技術は、北海道の公共インフラを支える上で欠かせないものとして、発注者から極めて高く評価されています。 【未経験からでも安定した高収入を確保】 ◎昨年度実績では5ヶ月分の賞与支給に加え、出張時には日当や手当を別途支給します。 【未経験から専門性が身につく】 ◎未経験からプロの技術職へ育てるための採用です。最初は先輩のサポートから始め、数年かけて計測機器の設置やメンテナンスのプロへと成長します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十四条西11-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／幌平橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：あり※昨年度実績1ヶ月あたり2～3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田システム

    システムインテグレータ（SIer）
    青森県八戸市北インター工業団地1-3-64
    • 設立 1983年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八戸】SE（要件定義～詳細設計・元請け・VB.NET）◆社宅・住宅手当◎/吉田産業G◆
      ～青森県八戸市に本社を置く建設資材の総合商社株式会社吉田産業のグループ会社！/空気クリーン施設認定企業/大手企業との取引有/ほぼ100％元請け/自社内開発/上流工程～開発まで一貫して携わる事が可能/夜勤無し/年休125日(土日祝休み)/残業14時間前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：システムエンジニア（ SE ） 各基幹業務システムの構築から稼動後の保守・運用サービスまで、一貫したＩ Ｔ ソリューションを提供しております。 SE職として、企業の基幹業務を支えるシステム開発業務を担当いただきます。 【仕事内容】・基幹業務システム（ 販売管理・購買管理・在庫管 理・人事給与・会計・生産管理など） の設計・開発、保守 スーパーなどの小売業や製造業を中心とした当社クライアントの業務システム全般の開発構築業務に携わっていただきます。（当社オフィス内での開発業務となります）今回は基幹システムの開発業務をメインで従事いただきます。 当社では青森、岩手を中心とした大手企業から中堅/中小、地域密着型の企業まで、あらゆる業種/規模のお客様より案件を請けており、技術者として成長できる環境が整っています。 ■組織構成： 配属となる開発部には30名(20代～60代)が在籍しています。入社後まずはメンバークラスでご入社いただき、その後リーダーや管理職などを目指していただきます。 ■当社について 吉田システムは1983年の創業以来、「システム開発」「ＩＴ機器販売」「ＩＴインフラ構築」「データセンター運営」「ハードウェア保守サービス」「ホームページ制作」を柱に、地域のお客様とともに歩んでまいりました。 近年は「ＩＴで人の輪をつくり、人の和を広げる」という理念のもと、 「サイバーセキュリティ対策」や「デジタルサイネージ広告（JIMOTO Vision）」など、より幅広い事業も展開しております。 地域の「人」「モノ」「想い」を映像で伝えることで、新たな出会いや地域同士のつながりを生み出し、まち全体の活性化を目指しております。 また「社員への教育」にも力を入れており、社員一人ひとりの学びの積み重ねが、個人の成長だけでなく、企業としての成長にもつながると信じ、社員とともに「より良い製品・サービス」の提供に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～259,200円 固定残業手当/月：16,000円～20,500円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～279,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：賞与：年2回(4.0か月分 ※前年度実績) ■実績報奨金制度あり（ 年２ 回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験可【八戸/転勤無】IT機器・システム営業◆出張基本無／残業14h程／土日祝休／吉田産業G
      ～空気クリーン施設認定企業／残業全社平均9.6時間／ノルマ無し／マイカー通勤可/吉田産業G～ ■職務内容： IT機器、ソフトウェアの販売業務システム、ネットワーク構築の提案を行っていただきます。（専門職の案件の時は専門職スタッフが同行します）顧客のIT総合ニーズを掌握しイノベーションを起こすサポートを営業力×開発力で取り組みます。 【担当製品】IT機器、ソフトウェア、ネットワーク構築　HP記載内容全般（https://www.ys-sys.co.jp/company/department/） 【担当地域】青森県・岩手県全域（入社当初は三八地区をお任せする予定） ■営業スタイル： 新規3：既存7となっております。 ◇新規の場合：グループ会社や顧客からの紹介が主で完全な新規はほぼありません。紹介があったお客様に対して電話でのアポイント取得、製品の提案をしていただきます。 ◇既存の場合：定期的に既存のお客様先を訪問し、現状抱えている課題のヒアリングや、将来ITを駆使してどの様にしていきたいかをお伺いしながら追加での提案を実施しています。 ※入社後は10社程度の顧客を担当していただき、徐々に顧客を拡大していきながら将来的には30社程度を担当していただく予定です ※ノルマ無し ■働き方に係る情報： ・勤務時間8時間のままで、出社時間を朝6時～11時の間で30分単位で選択できる制度があります ・八戸本社での勤務地がメインです。 ・年2回程度1～2泊の宿泊を伴う出張の可能性があります ・移動は社用車（県外からの入社で借り上げ社宅へ入居される社員の方については社用車での通勤の相談も可能） ・業務スケジュール上必要に応じて直行直帰も可 ■主な顧客： 吉田産業のグループ内や既存顧客の取引が売り上げの半数以上を占めます。 様々な業界の法人顧客を対象として製品の提案を実施しています。 ■組織構成： 営業部は男性9名・女性1名（2026年10月時点）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～259,200円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間9時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～278,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4.0か月分 ※過去1年間での支給実績） ■社員食堂あり：1食428円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーアイセイ株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県山形市若葉町13-45
    • 設立 1956年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形市・転勤無】品質管理（責任者候補）◆UIターン歓迎◆裁量を活かし活躍◆残業月20H◎
      ～品質管理（責任者候補）／品質管理（原料・資材・製品）QA・QC業務などをお任せ／安定性◎年間休日121日／働き方◎福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・品質管理担当として以下、業務をお任せします ・品質管理（原料・資材・製品）QA・QC業務 ・品質情報にかかる調査・報告業務 ・査察・監査対応 ・教育訓練計画の立案・実施に関する業務 ※その他（GMP関連・品質管理業務等） ■ミッション： ジェネリック業界は品質の要求レベルが高くなってきており、当社もそれに応じて製造体制及び組織体制をより一層強化をしていかなくてはいけません。今回入社される方にはこれまで培ってきた他社様のご経験を活かしつつ当社の体制強化に向けた改善・指導も交えてご活躍いただきたいと考えております。 ■会社概要 同社は1956年（昭和31年）に、山形市医師会の医師が協力し、製薬を開発製造し始めたのが発端です。その後山形県医師製薬株式会社と設立し、東北地区をベースに全国各地へと同社製品が広まりました。 同社はほぼ全領域のジェネリック医薬品を取り扱っています。その中でも注射薬に強みがあり、多くの病院・医院にて使用されています。 社員の考えを経営に反映しようという風土のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市若葉町13-45 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 蔵王工場 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘 二丁目1番7 （山形市蔵王産業団地） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（28日支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※諸手当は年俸額に含まれます ※賞与なし（年俸に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市・転勤無】品質管理（リーダー候補）◆UIターン歓迎◆経験を活かし活躍◆残業月20H◎
      ～品質管理（リーダー候補）／品質管理（原料・資材・製品）QA・QC業務などをお任せ／安定性◎年間休日121日／働き方◎福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・品質管理担当として以下、業務をお任せします ・品質管理（原料・資材・製品）QA・QC業務 ・品質情報にかかる、調査・報告業務 ・査察・監査対応 ・教育訓練計画の立案・実施に関する業務 ※その他（GMP関連・品質管理業務等） ■ミッション： ジェネリック業界は品質の要求レベルが高くなってきており、当社もそれに応じて製造体制及び組織体制をより一層強化をしていかなくてはいけません。今回入社される方にはこれまで培ってきた他社様のご経験を活かしつつ当社の体制強化に向けた改善・指導も交えてご活躍いただきたいと考えております。 ■会社概要 同社は1956年（昭和31年）に、山形市医師会の医師が協力し、製薬を開発製造し始めたのが発端です。その後山形県医師製薬株式会社と設立し、東北地区をベースに全国各地へと同社製品が広まりました。 同社はほぼ全領域のジェネリック医薬品を取り扱っています。その中でも注射薬に強みがあり、多くの病院・医院にて使用されています。 社員の考えを経営に反映しようという風土のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市若葉町13-45 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 蔵王工場 住所：山形県山形市蔵王松ヶ丘 二丁目1番7 （山形市蔵王産業団地） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（28日支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※諸手当は年俸額に含まれます。 ※賞与なし（年俸に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＷＥＩ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台市／未経験OK】婚活アドバイザー◆プライム上場企業G◆年休124日◆座りながらの接客◎
      • 締切間近
      ＜業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数11.2万名／年休124日／賞与年2回／転勤なし／働き方◎＞ ■業務内容： ・結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、マリッジコンサルタントをお任せします。 ・婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるための背中押しをするお仕事です。 ■業務詳細： ＜入会案内＞ ・婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 ・「結婚相談所ってどんなサービス？」「どんなサポートがあるの？」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです。お客様の不安を解消できるようお話をしていき、ご入会の背中押しをしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。 ・ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。 ・『誰かの人生に寄り添いたい』そんな方にはぴったりのお仕事です。 ・お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 ■教育制度： ・入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。 ・現在活躍しているスタッフのほとんどが業界未経験。 ・知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 ■以下の業務についても一部担当いただくことがございます。 ＜婚活スタートのお手伝い＞ ・ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 ・プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 ＜活動サポート＞ ・活動がスタートしたら、定期面談を重ねご成婚までのサポートを行います。 ・会員様との面談は、お電話や対面面談の他にも、リモート面談も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台店 住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン12階 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～300,000円 固定残業手当/月：56,300円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴファシリティーズ

    建築設計事務所
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 【仙台/未経験歓迎】オフィス・公共施設などの設備維持管理～正社員登用制度有／残業10h・土日祝休み
      【未経験歓迎！原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業10ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ※常駐と内勤のジョブローテーションにて幅広い知識や判断力を身につけていただけます。 ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 原則夜勤なし・残業10h程・年休123日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。 契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/契約社員】オフィス・商業施設の設備維持管理～NTTGの安定基盤／残業10h／土日祝休み
      【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業10ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ※常駐と内勤のジョブローテーションにて幅広い知識や判断力を身につけていただけます。 ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 原則夜勤なし・残業10h程・年休123日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。 契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県米沢市八幡原4-2837-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【米沢／転勤なし】技術開発◆AGCグループ◆フレックス制度／年休123日／有給取得率97.2％
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      ◆理系学部出身の第二新卒歓迎／世界的ガラスメーカーで安定した環境／U・Iターン歓迎／年休123日／働きやすい環境◆ ＼最先端のモノづくりで、スペシャリストを目指すチャンスです／ ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日123日でライフワークバランスが整っています。 ・安定した受注が期待される業界で、長く働ける環境です。 ・経験とスキルに応じた裁量を持ち、スペシャリストを目指す方に最適です。 【仕事内容】 車載ディスプレイ用カバーガラスや半導体キャリアガラスの製造で、時代のニーズに応える製品を供給している当社にて、設計開発や新規設備開発に関わる業務に従事していただきます。 （1）工程設計 製品実現に必要な製造工程の設計 （2）プロセス技術開発 製品実現に必要な工程プロセス技術の開発 （3）試作流動 新設計製品、新工程の試作流動・管理 （4）量産化 試作評価合格後に製造移管する為の手続き （5）品質・歩留まり向上に関わる業務 量産化後のコストダウンのための歩留まり向上や、お客様要求のある品質改善など 入社社員のコメント：先輩方はフレンドリーな方が多く、いつでも質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 【魅力ポイント】 ◇健康経営優良法人認定企業（6年連続） ・社内食堂での野菜小鉢の無料提供や減塩メニュー ・ウォーキングやヨガ、ボクササイズなどのイベント開催 ・各種健康セミナーの定期開催 ・健康受診率100％、歯科検診、胃・子宮がん検診、睡眠時無呼吸検査、インフルエンザ予防接種費用補助 ・くるみん認定企業：女性の仕事と育児の両立をサポートする企業として2度の認定 ・スポーツエールカンパニー：スポーツ庁による従業員の健康増進に積極的に取り組む企業としての表彰 ・寮完備、個人負担上限10,000円で住むことができます。 【教育制度】 ◇OJTや階層別教育、技能・技術教育、各種目的別研修を体系的に実施 ◇レベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、積極的なバックアップを行い、グローバルな人材の育成に注力しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原4-2837-11 勤務地最寄駅：山形新幹線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～315,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,800円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市】生産管理職◆東証上場AGCグループで安定経営／残業平均月20h／年休123日／転勤なし
      ～世界的ガラスメーカーで安定した環境／U・Iターン歓迎／年休123日／働きやすい環境～ ■業務内容： （1）生産計画立案 営業部門の受注情報を基に工場の生産計画を立案。工場の生産数を決める醍醐味がある。 （2）生産の進捗・実績管理 生産が計画通り進行しているか確認。計画との乖離発生時は製造部門と連携して対策。 （3）外注先管理 外注先への委託計画策定・発注・納期管理。海外外注先への出張機会もあり。 （4）生産管理システム導入 プロジェクトの初期段階から参画し導入をサポート。 ※将来的には部下を持つリーダーなどへのステップアップの機会もあります。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■教育制度： OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。 ■魅力： ◇健康経営優良法人６年連続認定 ◇くるみん認定事業所（2013、2017年） ◇スポーツエールカンパニー 山形県初認定 ◇福利厚生推進法人認定 ◇健康経営優良法人5年連続認定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原4-2837-11 勤務地最寄駅：山形新幹線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～301,700円 ＜月給＞ 245,800円～301,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間想定含む） ■昇給：1回（5月） ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2634件
    • 2026年10月17日開催／転職フェア面談用
      • NEW
      • 締切間近
      ★doda転職フェアに出展します！ ★参加無料・入退場自由・手書きのES不要 当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ■場所：東京国際フォーラム ホールE1 ■開催日時：10月17日（土）11:00～18:00※最終受付終了30分前まで ■アクセス：JR有楽町駅より徒歩1分／有楽町線：有楽町駅（B1F地下コンコースにて連絡） ※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/event/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。 ＝＝ ［充実のサポート・研修体制］ ◇エンジニアサポート制度 担当営業とチームリーダーが、各自のキャリア目標実現に向けた配属先や研修プランをご提案。 あなたの”叶えたい未来”を一緒に考えていきます！ ◇200種以上のWinラーニング 技術研修のほか、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多彩なサポート体制を完備。 エンジニアとしての末永い活躍を後押しします！ ◇Winスクール＆eラーニング 全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。 ★通常数十万かかるコースが無料受講可能！ ★時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意 ◇ほかにも… 各種勉強会／資格取得支援制度／図書購入補助が充実！ ［案件例］ ▽大手ベンダー、大手メーカー、官公庁や通信会社、医療機関や金融機関やなど優良企業との取引多数！ ■ITインフラ分野 ・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス ・政策金融機関サーバ向けDB構築 ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守 ■ITシステム開発分野 ・総合病院向け医療会計プラットフォーム開発 ・既存ERPパッケージのクラウド化作業 ・電力会社向け顧客管理システム開発 ・官公庁向け電子調達システムオープン化開発 ★上流工程の案件や、AI・データ解析・IoTなど最先端のトレンド技術に関わる案件も豊富です。
      ＜全国（47都道府県）にプロジェクトあり＞ ★都市部の案件にリモートで参加することも可能です！ ★自社内勤務もあり ★希望勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン支援あり ★遠方の方でもTeamsによるWeb面談が可能 ━首都圏はじめ各エリアに支店あり━ ▼東京 新宿／秋葉原／八王子 ▼関東 横浜／厚木／千葉／柏／さいたま／熊谷／水戸／つくば／高崎／宇都宮 ▼北海道・東北 札幌／仙台 ▼中部 松本／浜松／名古屋 ▼関西 大阪／神戸 ▼中国・九州 広島／福岡 ━本社所在地━ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）もしくは、クライアント企業での勤務（構内請負契約／無期雇用派遣契約）となります
      【未経験】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
    • 【仙台】インフラエンジニア※スキルアップ可能な環境／待機時給与変動なし／研修制度◎#1
      • NEW
      ～東北エリア中心に案件あり／UIJターン大歓迎／転勤なし／待機時給与変動なし／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間程度／研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能～ ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア（EG社　仙台支店） 住所：宮城県／福島県／山形県／岩手県／秋田県／青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与のありなし選択可能。 前職考慮のうえ決定します。 ・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） 年収事例 （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林中央金庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower
    • 設立 1923年
    • 従業員数 3,380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【秋田市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/地域密着で一次産業に貢献できる
      ～食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職～ ■業務概要 当社秋田支店にて、県内JAの金融事業（JAバンク）の営業活動支援や経営サポート、または農業法人等への融資推進を担当します。地域の第一次産業と密接に連携し、金融面から持続的な地域発展に貢献できるポジションです。入庫後は主に金融商品やローン等の企画立案・提案業務、または食農ビジネスの支援を担います。 ■業務詳細 ・JAバンクの資産形成やローン推進に関する企画立案・営業支援（直接販売は行いません） ・JAの経営課題に応じたソリューション提案や経営サポート（提案資料作成、指導、各種調整等） ・農業法人や関連事業者に対する融資審査・実行・事業支援 ・県内農業の現場ニーズを踏まえた食農ビジネス推進 ・JAや農業法人等との信頼関係構築および中長期的なパートナーシップ強化 ■扱うサービス JAバンクの金融商品、各種融資サービス、食農ビジネス支援策等 ■組織構成 秋田支店は約80名体制。新人・中堅・ベテランがバランス良く在籍し、中途採用者も多数活躍しています。 ■業務の魅力 地元秋田に根ざし、転勤なしで地域に貢献できる環境です。農林漁業者や農業法人等の経営課題解決を金融の側面からサポートし、地域社会の発展に寄与できます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実し、未経験分野にも段階的にチャレンジ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム・テレワーク・フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスも重視されています。 ■想定されるキャリアパス 入庫当初は企画・営業サポートや融資業務からスタートし、ローテーションで幅広い経験を積めます。将来的には支店管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 第一次産業の発展に貢献できる金融機関であり、地元密着・安定成長・働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市八橋南2-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます ■残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無】JAグループ事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/地域密着で一次産業に貢献できる
      ～食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職～ ■業務概要 当社仙台支店にて、農業法人や一般企業等への融資・債権管理業務、およびJAバンク事業推進に関するサポート業務を担当します。宮城県内の第一次産業を金融面から支え、地域社会の発展に寄与する重要なポジションです。入庫当初は、貸付・債権管理業務、もしくはJA現場での事業推進支援・職員向け実践指導のいずれかをお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・農業法人、一般企業等への貸付業務（融資提案、審査、契約手続き、実行、回収等一連の債権管理） ・日本政策金融公庫（農林水産事業）等の受託業務としての貸付・債権管理 ・JAバンク事業推進業務（JAの経営課題のヒアリング、推進施策の企画、JA職員への実務指導やサポート、現場での各種プロジェクト推進） ・JAの組合員や利用者へのライフプラン提案・金融商品紹介 ・地域金融機関や関係機関との連携・調整 ■扱うサービス 農業金融商品、各種法人向け融資サービス、JAバンク関連商品等 ■組織構成 仙台支店は約110名体制。新人・若手・中堅・シニアまで多様なメンバーが在籍し、中途採用職員も多く活躍しています。 ■業務の魅力 地域密着で宮城県内の農業や地域経済の発展に直接貢献できるやりがいのある仕事です。JAや関係機関との協働を通じて、現場の課題解決や利用者のライフプランを支援します。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、未経験領域も着実に習得できます。現場で先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 転勤は原則なく、仙台支店勤務。フレックス勤務やテレワークも活用でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。風通しが良く意見が言いやすい雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 貸付業務・債権管理・事業推進等のローテーションを通して幅広い金融実務を経験。将来的には支店管理職等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会を支える金融機関として、健全性と事業成長の両立に努めています。農業の現場を支援し、地域の未来を共に創ることができる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区上杉１丁目２－１６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます ■残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山技術コンサルタント株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市西区発寒十七条14-2-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】施工管理◆管理・進捗報告等◆資格手当充実◆転勤無◆60年連続黒字経営の安定企業
      【設立60年の産業用電気機器メーカー/産業用の配電盤分野で高いシェアを誇る/60年連続経常黒字を実現】 ■業務概要： 当社が扱う受配電盤・制御盤等に関連する設備の電気工事現場での施工管理業務を担当していただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には： 現場代理人として、工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理・材料管理・下請け業者の管理・進捗報告等を行っていただきます。基本的に作業着でのお仕事です。案件場所は十勝・北見など北海道内幅広く、短いものだと1日～長いものだと半年間程度、案件として多い分野は米・麦乾燥貯蔵設備など農業系のプラントです。 ■配属先情報： 工事部（8名） 60代：3名　50代：1名　30代：4名 ■当社の特徴： 設立から60年、産業用電気機器メーカーとしてお客様の事業を支え、社会の高度化・情報化に貢献してきた当社。 産業用の配電盤分野では業界内で高いシェアを誇っており、60年連続経常黒字を実現。 安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：当社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条14-2-8 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。ポジションにより異なる可能性有 ■賞与実績：年3回※1回は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人向けルート営業・技術営業◆配電盤や制御盤を提案◆転勤無◆60年連続黒字経営の安定企業
      【設立60年の産業用電気機器メーカー/産業用の配電盤分野で高いシェアを誇る/60年連続経常黒字を実現】 ■業務概要： お客様（法人）の課題やニーズをお聞きし、最適な配電盤や制御盤を提案する、ルート営業・技術営業をお任せします。プラントメーカーからの紹介による新規案件も担当していただきます。納品まで、当社製造部門とお客様の橋渡しを担います。ご挨拶から納品まで最短6ヶ月です。1年程度の案件が多く、2～3年にわたるものもあります。製品は完全受注で、1点100万円～億単位案件まで幅広くあります。 ■業務詳細： ・ヒアリング・提案 ・設計・製造部門との打合せ ・見積書作成 ・スケジュール管理・納品やテストの立合い ・代金の回収・アフターフォロー ■特徴： ◎道内は社用車で回ります。月に1～2回出張があります。 ◎お客様は道内全域の電気工事業者/プラント設備メーカー/大手電機メーカー/ビル管理会社/電設資材卸売業者/農協/自治体など様々です。 ■配属先： 営業職9名 ■当社の特徴： 設立から60年、産業用電気機器メーカーとしてお客様の事業を支え、社会の高度化・情報化に貢献してきた当社。 産業用の配電盤分野では業界内で高いシェアを誇っており、58年連続経常黒字を実現。 安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：当社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条14-2-8 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。ポジションにより異なる可能性有 ■賞与実績：年3回※1回は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルエー・テンコール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【福島県白河市/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／夜勤無／リモート可
      【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細： ・半導体検査装置の保守・メンテナンス ・装置トラブルの原因調査、改善対応 ・メンテナンス報告書、技術レポート作成 ・保守サービスの見積作成、顧客対応 ・顧客との定例会、技術打ち合わせ ・社内技術部門や海外本社との連携 業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業35時間程度（入社当初は10時間程度） ・夜勤、早朝対応なし ・月1回程度の電話当番あり（振替休日取得可） ・リモートワーク併用可 ■教育体制： 独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。 入社後は2～3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。 その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力： 同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。 業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。 また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。 将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力： 半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。 売上の10％以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。 半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河サービスセンター 住所：福島県白河市新白河3－141 勤務地最寄駅：JR線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道千歳/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／夜勤なし／リモート可
      【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細： ・半導体検査装置の保守・メンテナンス ・装置トラブルの原因調査、改善対応 ・メンテナンス報告書、技術レポート作成 ・保守サービスの見積作成、顧客対応 ・顧客との定例会、技術打ち合わせ ・社内技術部門や海外本社との連携 業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業35時間程度（入社当初は10時間程度） ・夜勤、早朝対応なし ・月1回程度の電話当番あり（振替休日取得可） ・リモートワーク併用可 ■教育体制： 独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。 入社後は2～3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。 その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力： 同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。 業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。 また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。 将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力： 半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。 売上の10％以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。 半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道サービスセンター 住所：北海道恵庭市北柏木町4-1-2 OAK LOGISTICS CENTER恵庭 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三重サービスセンター 住所：三重県四日市市鵜の森1-5-17 d_II YOKKAICHI 7F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北上サービスセンター 住所：岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本計算センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県いわき市平字研町2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全4件
    • 【福島/いわき】制御系ソフト開発◇年休120日以上/大手企業との安定取引
      【三越Gや日立Gなど大手企業との継続的な取引あり/社会インフラ需要で安定経営】 社会インフラ事業や医療事業向けを始め、様々な業界の顧客にシステムインテグレーション、ネットワークセキュリティソリューション、組み込み系システム開発などのサービスを提供している同社にて、鉄道運行管理システムにおけるマンマシン系装置のシステム設計開発をご担当いただきます。 ■業務内容 ※開発環境はWindows、UNIX、言語はC、C++Builder、C#等を使用しております。 ■当社の特徴： 1965年の設立から受託計算業務、センター業務から出発し、システムエンジニアサービス、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、セキュリティコンサルティング、お客様のコアビジネス周辺のビジネスプロセスアウトソーシング業務と徐々に事業内容を拡大し、創業50年を越え、お客様、地域に貢献してまいりました。近年では研究・開発センターを設置し、半歩先の技術を研究、実証し、更なる貢献を目指しております。2019年4月からいわき市の廃校を利用したイノベーションセンターを開設し、研究・開発センターで推進した産学連携プロジェクトの具体化や事業のイノベーション、また、地域住民の方々とのICTを基にした交流の場として利用し、地域貢献も進めます。そして、社員のワークライフに合わせ、育児・介護と業務の両立支援等、社員が当社で勤め上げられる仕組み作りにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字研町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,200円～247,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 194,200円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は業務手当の金額となります。 ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福島/いわき】システムエンジニア◆完全週休2日制/幅広いシステムの開発に携われる/大手企業と取引有
      【多様な分野でのシステム開発経験が積める！/三越G・日立Gとの継続的な取引あり】 ICTシステム開発・構築・運用、ネットワーク/セキュリティ、BPOサービスに加え、災害対応/廃炉支援用ロボットやエネルギー分野の最先端技術の研究・開発も手がける総合ITソリューション企業である同社にてシステムエンジニアとして勤務いただきます。 ■業務内容： カーオーディオなどの車載系の組み込み系ソフトウェア/産業系の基幹システム/金融系基幹システムなどのシステム開発に携わっていただきます。 コンピューターシステムの要求分析、設計、開発、納入、運用及び保守をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 1965年の設立から受託計算業務、センター業務から出発し、システムエンジニアサービス、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、セキュリティコンサルティング、お客様のコアビジネス周辺のビジネスプロセスアウトソーシング業務と徐々に事業内容を拡大し、創業50年を越え、お客様、地域に貢献してまいりました。近年では研究・開発センターを設置し、半歩先の技術を研究、実証し、更なる貢献を目指しております。2019年4月からいわき市の廃校を利用したイノベーションセンターを開設し、研究・開発センターで推進した産学連携プロジェクトの具体化や事業のイノベーション、また、地域住民の方々とのICTを基にした交流の場として利用し、地域貢献も進めます。そして、社員のワークライフに合わせ、育児・介護と業務の両立支援等、社員が当社で勤め上げられる仕組み作りにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市平字研町2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,200円～247,200円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 194,200円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は業務手当の金額となります。 ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市内郷御厩町川向21-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気計装設備の施工・管理／未経験から育成／設立63年の安定感
      • NEW
      人々の暮らしに欠かせない電気。その安定供給を支える発電プラント（原子力・火力）施設内で、電気計装設備工事の施工・管理をお任せします。 「専門知識がないと難しそう」「安全面は大丈夫？」 そんな不安、よく分かります。 でも、大丈夫！入社時点で知識・資格は不要。重要な仕事だからこそ、安全への取り組みも徹底しています。 ■現場の安全を徹底管理 原子力発電所では、安全・放射線・品質・工事管理など、各分野で専門的な管理・指導を実施。作業エリアや装備を事前確認し、毎朝の危険予知ミーティング（KY）でも注意事項や安全対策を共有します。 ■4～7名ほどのチームで作業 班長の指示のもと、先輩や協力会社のベテランから教わりながら仕事を覚えます。困った時もすぐ相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、発電プラントのプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎まずは【工事施工】からスタート。 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管、ケーブルの布設・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管の布設　など ひとつずつ作業を覚え、特別教育や技能講習を受講。経験を積めば国家資格にも挑戦でき、発電プラントを支える専門技術を身につけられます。 ◎一通り学んだ後は… 工事担当者／一つの工事を管理 ▼ 工事責任者／複数の工事・担当者を統括 ▼ 現場所長／見積・収支を含め現場全体をマネジメント とステップアップ。警備員・飲食店勤務など異業種出身者も活躍しています。専門技術＋管理スキルを磨き、市場価値の高い技術者を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出張は、経験も貯蓄も増やすチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福島・新潟・宮城・青森などへ、数カ月～半年程度の出張をお願いすることも。その間の住居費・光熱費など、生活面を会社が手厚くサポートします（詳細は勤務地欄をご覧ください）。 生活費を抑えられる分、貯蓄にも回しやすいのがポイント。各地の発電プラントで経験を積み、技術の幅を広げられることも出張のメリットです。
      【UIJターンも歓迎！】実際、地元の安定企業で働きたいとUターンした先輩も活躍しています！ 【転勤なし／マイカー通勤OK／出張時の生活もしっかりサポート】 希望を考慮し、福島・新潟・宮城のいずれかの作業所へ配属します。 ■福島作業所 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 入社後は、いわき本社（福島県いわき市内郷御厩町川向21-1）で約1週間の研修を実施。その後、ご希望を考慮して各作業所へ配属します。 ＝＝＝＝＝ ◎出張中の生活もしっかり支えます！ 福島・新潟・宮城・青森などへの出張が発生する場合があります。 期間は案件により異なり、数カ月～半年程度になることもありますが、 その分、出張中の生活コストをできるだけ抑えられるよう会社がサポート！ ☆ホテル・寮などの宿泊先を会社が用意 ☆住居費・光熱費・Wi-Fi使用料を会社負担 ☆朝夕の食事補助は1日1500円 ☆指定の寮では、朝夕の食事を無料提供する場合あり ☆出張先滞在中は休日も日当・食事の支給対象 ☆月1回の帰省も可能
      ◎手当充実！月収34万円以上も可能！ ＜30歳・扶養家族ありの場合＞ 月収34万1000円 【内訳】 ・月給：26万5000円 ・職務手当：1万5000円 ・家族手当：1万円 ・出張旅費：10万円 （食事補助含） さらに上記とは別に、 残業代＋通勤手当＋帰省旅費・交通費も支給！ ※上記は月収例です。各種手当は支給条件によります。 ＝＝＝＝ 月給22万円～29万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ★賞与年2回／計3.66カ月分（前年度実績） ★決算賞与あり（業績による） ★経験7年以上の方は、月給25万円～スタート！ ※給与は経験・年齢などを考慮して決定します。 ＝＝＝＝ ■頑張りが見える、明確な評価制度 「何を頑張れば昇給できるのか」が分かるよう、査定表に基づく5段階評価＋大きく4階級に分かれた等級制度を導入しています。 日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与・キャリアへ反映。多くの社員が毎年昇級しています。
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    日本電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    青森県八戸市八太郎5-19-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青森/八戸市】AI×工場監視等のソフトウェア開発（PLC・シーケンス等）◇転勤無／賞与年2回
      【仕様検討から試運転まで一貫／制作実績多数／資格取得支援有／残業月15時間程度】 ■職務概要：青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、制御システムの構築及び、アフターサポートをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・メーカーの次世代工場設備中央監視の管理 ・データ収集に関わるシステムのＣ＃言語 ・ＳＱＬ言語等によるＳ／Ｗ設計・開発業務 ・ＡＩを活用した工場監視システムの設計・開発業務（開発言語は問いません） ■業務詳細： ・制御システムの構築（客先と打合せ現地調査→提案見積→設計→製作→試験調整→設置施工） ・アフターサービス（設備改造・修理・メンテナンス） ※製造工場やプラント等では多種多様な設備・機器が入っているため、純粋な情報システム構築だけでなく、ソフトとハードという全く別の世界を融合させる難しい作業こそが、システムエンジニアの出番で、対象がどんなハードだろうと 「全てを繋げる」 役割を担う挑戦しがいがある仕事です。 ※顧客専属で会社を一人1社持つイメージです。システム制御の中でも3つ課があり、顧客属性毎に分かれる形となります。 ■組織構成：10名程度在籍しております。 ■当社の特徴： ・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェア からソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。 ・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計 量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リ モートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。 ・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市八太郎5-19-18 勤務地最寄駅：本八戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～406,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：計4ヶ月分 ■職務給制度：等級表制度あり ■手当 ・業務手当 ・管理職手当 ・皆勤手当 ■モデル年収： ・25歳7年経験：400万円 ・35歳10年経験（課長クラス）：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【青森/八戸】工場・各種施設の制御盤の設計製作担当◇仕様設計から試験まで一貫/資格支援有
      【仕様検討から試運転まで一貫／制作実績多数／資格取得支援有／残業月15時間程度】 ■職務概要： 青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、工場・プラント・病院・商業施設に欠かせない中央監視装置・制御盤・計装盤・高圧盤の設計・制作業務をお任せします。 ▼具体的には制御システムの構築にあたり、下記業務をお任せいたします。 ・お客様先と打合せ ・現地調査 ・提案見積 ・設計・製作 ・試験調整等 ご入社後は制御盤、計装盤、動力盤、高圧盤等の製作をお任せし、当社の製品の理解や業務の流れを覚えていただいた上で、顧客との打ち合わせや設計などを中心に業務をお任せする予定です。 ■業務の特徴： 基本的には青森県内や秋田県のお客様に対する対応がメインとなります。稀に長野や九州にも出張することもありますが、遠方の場合はベテランの方が対応しています。出張については1日～長くても1週間程度のものが中心になります。また、案件については基本的に複数名で対応しており、1人で対応するケースは少ないです。 ■組織構成： 全員で28名所属しております。 ■当社の特徴： ・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェア からソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。 ・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計 量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リ モートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。 ・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市八太郎5-19-18 勤務地最寄駅：本八戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 399万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～406,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：計4ヶ月分 ■職務給制度：等級表制度あり ■手当 ・業務手当 ・管理職手当 ・皆勤手当 ■モデル年収： ・25歳7年経験：400万円 ・35歳10年経験（課長クラス）：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合デザイン

    ゼネコン
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌市】第二新卒◎/内装施工管理/世界的高級ブランド店舗やオフィス等を担当/年休123日/土日祝
      ～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可～ ■担当業務： 世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成 ・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後 最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント 【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。 【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境： ・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可 ・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています！ 休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力： ・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。 ・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～198,000円 固定残業手当/月：81,000円～85,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 25歳：420万（月給27万+賞与+諸手当） 30歳：480万（月給31万+賞与+諸手当） 35歳：560万（月給35万+賞与+諸手当） ■賞与年2回（実績:3.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アルコン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東北エリア／業界未経験◎】コンタクト・ケア製品の法人営業◆土日祝休×裁量大／眼科大手メーカー
      ■□裁量大！業界未経験◎／チーム・個人の達成度で評価／圧倒的な製品優位性を元に、自社システムを含めたコンサルティング営業／眼科領域で世界トップ級シェア／直行直帰可■□ ■概要 自技術が詰まった『生ジェルシリコン』コンタクトの拡販により市場シェア向上を目指しており、新しいメンバーを募集します。 主に眼科やコンタクトレンズ販売店を定期訪問し、ドクターやスタッフに対し推奨処方・販売強化を提案いただきます。また、コンタクトレンズ販売のデジタル化に向けた自社システム『MARLO』（https://alcon-contact.jp/marlo/）の導入提案も担っていただきます。 ■業務内容 ・担当施設の定期訪問 ・製品説明、価格交渉、各種案内 ・ドクター、スタッフに向けた製品理解促進 ・学会、セミナーのサポート ※主な顧客は、眼科（一部、眼鏡店を含む）となります。 ■コンタクトレンズ業界について 日本のコンタクトレンズ市場は、レンズ本体とケア用品を合わせて約3500億円規模の市場です。近視人口の増加やデジタルデバイスの普及、高齢化に伴う老眼・乱視対応レンズの需要拡大を背景に、市場は堅調に推移。高付加価値な1DAYシリコーンハイドロゲルレンズ（『生ジェルシリコン』製品等）への需要拡大を背景に、市場は製品力・提案力が重要となる成長フェーズにあります。また、定額制サービスの普及やEC販売の拡大など、販売手法のデジタル化も進んでいます。 その中でも、日本アルコンは、世界トップクラスの眼科領域総合メーカーとして高いブランド力と市場シェアを有しています。 ■チーム体制 メンバーは20～30代が中心で、活気あふれたチームです。 ■評価制度 チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードも実施。インセンティブトリップ等の社員のモチベーション向上施策もございます。 ■キャリアパス 社内公募制度（社内イントラでの公募があり面接を受けることで異動可能）もあり、豊富な選択肢がございます ■働きやすい環境 業務に慣れた後は、直行直帰可能です。タイムマネジメント等も自分で決められるため、裁量権を持って就業いただけます 外資系企業でありながら離職率は5％以下。「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインし落ち着いて働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-3-7 K2小田急ビル4階 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア 住所：宮城県、福島県、山形県、秋田県、岩手県、青森県のうちの一部エリアをご担当いただく予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は目安となります。 ■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します ■セールスインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピューターサイエンス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全45件
    • 【札幌/webエンジニア】SEIKOグループ/年休129日/福利厚生◎
      • NEW
      ～フロントからサーバまで幅広く経験でき、エンジニアとして長期的に価値のあるスキルが身に着きます／チーム配属＆AI活用案件にも挑戦可能～ ■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ■職務内容： Webシステム開発におけるフロントサイド、サーバサイドの設計・開発・テストまで一貫してご担当いただきます！ スキルに応じて役割を決定するため、経験が浅い方も安心です。 案件例...決済端末のWeb画面から決済処理を行うシステムや、契約店舗とのデータ取引を行う開発があります。生命保険会社向けWeb画面設計・開発をアジャイルで進める案件もあり、いずれも3名程度のチームで対応します。 チーム内で協力しながら進めるため、コミュニケーションを重視し、課題解決や品質向上に主体的に取り組む姿勢が求められます。将来的にはAIを活用した開発案件にも携わるチャンスがあります。 ■業務の魅力 ・フロントからサーバまで幅広い工程を経験でき、スキルアップに直結 ・AI活用案件など先端技術に挑戦可能 ・チーム体制で孤立せず、相談しながら進められる安心感 ■アサインについて ・複数人チームでの常駐が基本となります！ ・アサインは上長や営業担当と相談して決定 ・ワークライフバランスを重視した労務管理がおこなわれているので、安心してご入社いただける環境です。 ～優良取引先と安定した案件引合い～ 日本IBM社からコアパートナーに認定頂いています。 1985年の創業以来、取引先は金融・流通・運輸・メーカー・官公庁・自治体等、多岐に渡っており、お付き合いの長い取引先も多く、高く評価頂いています。 インフラ系案件と開発系案件あわせて150近いプロジェクトが稼働しており、取引先からも安定的に案件の引き合いを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌11階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～463,800円 その他固定手当/月：5,600円～17,200円 ＜月給＞ 306,400円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月,12月） ・決算賞与（業績による／2026年度支給実績あり） ・残業代（全額支給） ・通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/AIデータ分析エンジニア】SEIKOグループ/年休129日/福利厚生◎
      ～AI×Pythonの先端技術が上流工程から身に着く◆社会的にもインパクトのあるデータ活用に挑戦！エンジニアの働きやすい環境です～ ■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ■業務内容 AIを活用したデータ分析・設計開発を担うポジションです。Pythonを用いてWeb上のデータを収集・解析し、Deep Learningによる傾向分析やモデル構築をご担当いただきます。 ■具体的には... 人流センサで取得したデータをクラウドに集約し、解析結果を衛星写真上でヒートマップとして可視化するプロジェクトや、AIを用いて計測精度を向上させる取り組みがあります。 また、Web上の膨大な情報を分析し、DX化を推進するシステム開発にも参画します。 ■案件アサインについて 業務は複数名のチームで進めるため、設計から開発、検証まで幅広い工程を経験可能。上長や営業担当と相談しながら、スキルや志向に合った案件にアサインされます。 ■業務の魅力 ・街づくりや社会課題解決に直結するプロジェクトに携われる ・AIや機械学習など最先端技術を実務で習得可能 ・上流工程から関われるため、スキルの幅を広げられる ・30代前半で10～20名をまとめるリーダーとして活躍している社員も！年次に関わらず若手からリーダーへの挑戦環境があります。 ・また、評価制度は、数値化できる目標を上長と相談して設定するため、評価者の一存で決定されない公平な制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南3条西3丁目11-1 サザンクロス札幌11階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～463,800円 その他固定手当/月：5,600円～17,200円 ＜月給＞ 306,400円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月,12月） ・決算賞与（業績による／2026年度支給実績あり） ・残業代（全額支給） ・通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全16件
    • 【仙台／在宅可・フレックス有】代理店営業（販売支援）◆運用商品に強み／所定7h／土日祝休／女性活躍中
      ～金融業界出身者歓迎／銀行や保険代理店からの入社事例多数！将来の幹部候補生になりうる層を積極的に採用検討中～ ◆在宅×フレックス×直行直帰で働ける柔軟な営業スタイル ◆効率性と柔軟性を重視した営業スタイルが徹底されており、自身の働きやすい環境を自分でデザインできる点が特徴 ◆中長期計画にて外資系保険会社トップ3を目指した陣容拡大フェーズのため増員採用中 ◆生成AIやデジタルツール活用における業務効率化の促進を営業現場レベルでも注力しており 近い将来ワークライフバランスの向上が見込まれます。 ■職務内容 販売代理店に対し、当社の変額・外貨建など運用型保険商品の販売活動をサポートする役割です。ニーズが高まる資産形成領域において、代理店が自律的に提案できるよう、教育・情報提供、販売戦略の立案支援を行うコンサルティング営業です。 <主な職務内容> ・販売代理店への商品推進（商品の情報提供 等） ・販売代理店への営業サポート（セミナー・イベント打診 等） ・販売代理店の獲得 ■組織の雰囲気 中途入社者が多く、『丸い人が多い』『困ったときに声をかけ合える』という声が多い職場です。 上司との関わり方もフラットで、定期的な1on1を通じて『5年後・10年後にどうなりたいか』を率直に相談できます。 ■営業スタイル・はたらき方 ・在宅勤務/フルフレックス制度は日常的に使用されております ・直行直帰可/朝会や帰社義務といった固定ルール無のため 　月1回のチーム会議と月1回の全体会議以外は、訪問・在宅・資料作成などのスケジュールを自身で設計可能です。 ■ポジションの魅力 ・社内公募制度：営業だけでなく企画・商品開発・デジタル（AI開発など）へのキャリアチェンジも可能です。 ・評価・昇給の指標が明確：『どこまで成果を出せば年収がどう上がるか』が見えやすく金融機関で培った経験をベースに、着実に年収アップを目指したい方にフィットします。 ・資産形成需要の高まりにより、変額・外貨建の商品力を持つ当社は市場と事業の成長が期待できる領域でキャリアを築けます。 ・働きやすさへの取り組みは外部からも評価され、Top Employer Japan に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 マニュライフプレイス仙台 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～625,000円 ＜月給＞ 312,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全19件
    • ＜仙台＞鉄道インフラの調査点検・測量・施工監理◇デスクワーク7割／土日祝休／残業20h／JR東日本G
      ~鉄道部門において売上高ランキング1位／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮～ ＼ここがポイント！／ （1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績 当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。 （2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事 線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。 “鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！ ※JR東日本への出向チャンスもあり、発注者側のキャリアも構築可能。 （3）働きやすい環境 デスクワーク7割／現場3割。フレックス導入・残業月20h程度など体力面への負荷が小さく、長期キャリア形成がしやすい。 ■業務内容： 鉄道土木構造物・設備に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・JR東日本や第三セクターが所有する鉄道土木構造物の点検・調査 ・自治体が所有するこ線橋の点検業務 ・土木設計のための測量調査 ・JR東日本の工事現場における施工監督（安全・品質管理） ・発注者との協議、作業計画の策定、協力会社との調整・指導　など ■配属先と担当エリア ・東北支店 施工技術部（仙台）ー宮城県と福島県と山形県の一部 ・盛岡営業所ー岩手県と青森県の一部 ・秋田営業所ー秋田県と青森県の一部と山形県の一部 ※居住地・希望を考慮して決定します。 ■キャリアアップ支援 将来的に責任者として活躍いただくため、JR東日本が定める資格取得を目指していただきます。 ・入社後は個別の育成計画を作成 ・資格取得に向けた丁寧なフォロー実施 ▼鉄道工事の特殊性から、資格取得には一定の身体条件が必要です。 視覚：裸眼または矯正で各眼0.7以上であること、色覚：正常であること 聴力：両耳とも、1000Hzまたは低音域平均聴力損失が40dB以内、4000Hzまたは高温域聴力損失が60dB以内であること。 └鉄道に関係した調査等は、鉄道を利用するお客さまの安全・快適と列車の安全・安定運行のため建設業法や鉄道事業法等の適用を受け、厳しい制約を遵守しなければなりませんが、だからこそ社会貢献を実感でき、非常にやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区東六番丁31番２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※資格手当　技術士3万円/月、一級土木施工管理技士資格5千円／月、測量士5千円/月支給 ※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給 ※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜秋田＞鉄道インフラの調査点検・測量・施工監理◇デスクワーク7割／土日祝休／残業20h／JR東日本G
      ~鉄道部門において売上高ランキング1位／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮～ ＼ここがポイント！／ （1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績 当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。 （2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事 線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。 “鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！ ※JR東日本への出向チャンスもあり、発注者側のキャリアも構築可能。 （3）働きやすい環境 デスクワーク7割／現場3割。フレックス導入・残業月20h程度など体力面への負荷が小さく、長期キャリア形成がしやすい。 ■業務内容： 鉄道土木構造物・設備に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・JR東日本や第三セクターが所有する鉄道土木構造物の点検・調査 ・自治体が所有するこ線橋の点検業務 ・土木設計のための測量調査 ・JR東日本の工事現場における施工監督（安全・品質管理） ・発注者との協議、作業計画の策定、協力会社との調整・指導　など ■配属先と担当エリア ・東北支店 施工技術部（仙台）ー宮城県と福島県と山形県の一部 ・盛岡営業所ー岩手県と青森県の一部 ・秋田営業所ー秋田県と青森県の一部と山形県の一部 ※居住地・希望を考慮して決定します。 ■キャリアアップ支援 将来的に責任者として活躍いただくため、JR東日本が定める資格取得を目指していただきます。 ・入社後は個別の育成計画を作成 ・資格取得に向けた丁寧なフォロー実施 ▼鉄道工事の特殊性から、資格取得には一定の身体条件が必要です。 視覚：裸眼または矯正で各眼0.7以上であること、色覚：正常であること 聴力：両耳とも、1000Hzまたは低音域平均聴力損失が40dB以内、4000Hzまたは高温域聴力損失が60dB以内であること。 └鉄道に関係した調査等は、鉄道を利用するお客さまの安全・快適と列車の安全・安定運行のため建設業法や鉄道事業法等の適用を受け、厳しい制約を遵守しなければなりませんが、だからこそ社会貢献を実感でき、非常にやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店秋田営業所 住所：秋田県秋田市中通4-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※資格手当　技術士3万円/月、一級土木施工管理技士資格5千円／月、測量士5千円/月支給 ※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給 ※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーナーコスメチックス

    化粧品メーカー
    千葉県市川市原木1-3-31
    • 設立 1939年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／一関】OEM化粧品の品質管理・品質保証◇HPLC分析／残業月20H程／年休123日
      ◆産育休取得・復帰率100％／全社平均残業時間5時間／平均有給取得11.2日／23か国へグローバル展開◆ ■職務内容： 自社製品や受託生産製品（OEM製品）の化粧品や医薬部外品の検査や工程管理といった品質管理業務を中心に担当していただきます。 ・物性検査、官能検査、微生物検査、分析機器（液体クロマトグラフ等）を用いた含有成分の定性・定量分析 ・製品標準書の作成、管理 ・品質マネジメントシステムの推進、維持管理 ・GQP（品質管理基準）、GVP（安全管理基準）、GMP（製造・品質管理基準）の手順書・記録書の管理 ・クレーム調査及び報告書の作成（顧客対応は営業が実施）　など ※主に液状の化粧品を製造（化粧水、美容液、乳液、クリーム、リキッドファンデーション、シャンプー、トリートメントなど） ■組織構成： 品質保証部門：5名在籍（男性3名・女性2名／年齢層：30代1名、40代3名、50代1名） ※当部門では、品質管理と品質保証のいずれも対応しています。 ■研修体制： 入社直後はOJT形式でベテラン社員と一緒に業務を進め、徐々に業務をキャッチアップしていっていただきます。経験やスキルによって期間は異なりますが、1人立ちまでスタッフ全員でしっかりサポートさせていただきます。 ■当社について： 業績は好調に推移しています。OEMを中心とする化粧品開発・製造と化粧品輸入代行を手掛ける老舗の化粧品メーカーです。 自然化粧品、基礎化粧品の分野において、他社にはない独自のデータとノウハウを数多く保有しております。 また、パートナーとしてお取引している企業は、業界大手のメーカーをはじめ、中堅企業様とも強い絆で結ばれております。 これまでパートナー企業様とともに世に送り出した商品は10,000アイテムを超え、ユーザーから高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ くりこま高原藤沢事業所 住所：岩手県一関市藤沢町黄海字町裏441 勤務地最寄駅：JR東北本線線／花泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：前年度実績4ヶ月分（業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府高槻市高槻町11-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • ITエンジニア／年休120日以上／定時退社可能／前給保証あり
      • 締切間近
      ＼＼当社で働くポイント／／ 【働き方】 ■年間休日120日以上 ■残業月10～20時間（定時退社可能） ■8割がリモート案件 【働く環境】 ■常時100件以上の案件を保有 ■AI・IoT・クラウドなどの 最先端案件やリモート案件も◎ ■受託開発or客先常駐をはじめ、 技術領域などの希望に合わせて配属 ■夜勤のアサインなし・待機もほぼなし 【待遇】 ■経験に応じて、前職給与保証あり ■退職金制度・各種手当完備 ■各種研修や資格取得支援制度充実 「こんなエンジニアになりたい」 「このスキルをもっと伸ばしたい」 などの理想を現実にできるのが当社。 経験の浅いエンジニアの方にとっても、 より市場価値を高めたい方にとっても 満足できる環境を用意しています。 当社で、安定も成長も手に入れ、 生涯エンジニアとして活躍しませんか？ ―――――― 　業務内容 ―――――― （1）システム開発 Web・オープン系のシステム開発・運用・保守 ※自社製品・自社内受託開発あり （2）インフラ サーバ・ネットワークの構築・運用・保守 （3）組込み開発 車載用など組込み系の開発・運用・保守 ＜ プロジェクト例 ＞ ■大手製薬会社向け営業支援システム ■機械メーカー向けワークフローシステム ■タブレット型販売店支援システム（自社開発） ■4Gコア、5Gコア検証/構築業務 ■マーケティングプラットホーム開発・保守 ■Android iOS向けカーナビアプリ開発 ■社内システムのデータ連携基盤開発 ※2名以上のチーム参画が基本 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― やりたい技術や働き方の希望などを 細かくヒアリングしますので、 あなたの“理想のキャリア”について 何でも遠慮なく教えてください！ ★経験の浅い方であれば、 まずは社内開発からのスタートも可能。 配属後にミスマッチが生じた場合は 再アサインも考慮しますのでご安心ください。
      【大阪・東京・北海道・福岡・宮崎・鹿児島もしくはお客様先／リモート可能】 ★関東、鹿児島はお客様常駐中心 ★転居を伴う転勤なし 希望を最大限考慮して、下記もしくは各お客様先（大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県・千葉県・東京都・神奈川県・北海道・福岡県・宮崎県・鹿児島県）へ配属いたします。 ■大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F ■東京本社：東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F ■高槻本部：大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル ■千歳事業所：北海道千歳市千代田町7丁目1789-3　千歳ステーションプラザ2階209 ■福岡事業所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3　博多駅前第一ビル6階 ■宮崎事業所：宮崎県宮崎市広島1丁目18-11　フジワークビルディング宮崎 ■鹿児島事業所：鹿児島県霧島市国分野口東8-45 102 ★在宅勤務時に業務で使用するPCは全て会社から貸与。 ミーティング等はZoomやMicrosoft Teamsを使用し行っています。 ※詳しくは、面接時にお問合せください。 ※受動喫煙対策：事業所内全面禁煙
      【経験に応じて前職給与保証あり！】 月給30万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代100％支給 ＋ 賞与年2回 ※開発実績・経験・スキルを考慮して優遇します。 ★上流工程経験者や豊富なキャリアを持つ方など、経験に応じて、前職給与を保証します。 【月収例】 月収40万円（入社3年目・29歳・SE）
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    株式会社ＨＢＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 826名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】開発エンジニア（大規模自治体・民間向け）北海道で61周年のIT企業／年休123日／福利厚生◎
      ≪UIターン歓迎／札幌市／中途経験者多数活躍中／61年の歴史／大規模自治体や大手民間など多数／客先常駐なし既存顧客中心／福利厚生充実／年休123日≫ ＜ポイント＞ ★北海道のIT業界をけん引し61年の歴史 ★大規模自治体や大手民間企業のプライム案件多数で北海道民に貢献できる（UIターン歓迎） ★年休123日、有休平均取得日数は16.8日、福利厚生も充実 ★自社内開発：上流工程から開発・保守運用までワンストップで携われる ※100%受託開発で客先常駐はございません ■職務内容 BtoBの受託開発がメインで、ほとんどが直接受注。 最上流から、プロジェクトを動かすやりがいがあります。 さらにコーディングまでワンストップで関わっていけるので、幅広い領域に触れたいという方にもおすすめです。 担当案件を希望や経験を考慮して決定いたします ［開発環境］ ■言語：C、C++、Java、JavaScript、TypeScript、VB、.NET ■OS：Windows、Linux、Android ■DB：Oracle、DB2、Sybase、SQLServer ■クライアント例 官公庁、自治体、民間企業など業界・業種問わず幅広いです。 流通、小売、飲食、製造、エネルギー業など携わる業界は本当に様々です。 全国規模の小売チェーンや飲食チェーン、ドラッグストアなど、知名度の高い企業の案件も多いです。 協力会社のPGも含めて数十人という大規模なものまで、プロジェクトは多彩にあるので、スキルアップに最適な環境です。 例）大規模自治体の税務・給与システム開発 北海道のITを支えて61年の実績があるからこそ、道民の生活に貢献できます ■入社後の流れ： エンジニアは札幌本社に300名近くおり、1チーム10名ほどで構成されています。 入社後は担当クライアントを持ち、システムの構成やお客様の業務内容を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら協力会社のメンバーや後輩のフォローなどもお願いします。 ■将来のキャリアパス： 上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。 基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西7-1-8 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当／冷房手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジブラルタ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区永田町2-13-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 一般事務／未経験歓迎／年休125日／賞与年4回／基本定時退社
      • NEW
      営業所の運営をバックオフィスから支える事務スタッフです。 書類の確認やデータ入力、電話応対などを通じて、営業社員の仕事をサポートします。 ※保険商品の販売や営業活動はありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対 　　　◆　　　　◇　　　　◆ 【入社後は…】 入社後は研修を通じて、生命保険の基礎知識や業務の流れを学びます。配属後は先輩社員によるOJTのもと、書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことも相談しやすい雰囲気 中途で入社をした社員が多いので、困ったことをすぐに相談できる環境です◎ 【1日のスケジュール例】 09:00｜出社、MTG、メールや本社資料の確認 10:00｜営業社員の事務支援、お客様からの電話応対 12:00｜昼食 13:00｜事務業務、お客様からの電話応対 15:00｜営業社員の事務支援、本社への確認・書類の発送 16:00｜事務業務、メールや本社資料の確認、資料作成 17:30｜退社 　　　◆　　　　◇　　　　◆ 【契約社員から正社員として長く活躍できる】 正社員登用実績は90%以上！ 最短1年半で登用された実績があり、希望された多くの方が正社員として活躍しています。 登用後は事務の経験をさらに深めながら、後輩の育成や業務改善などへ仕事の幅を広げることも可能です。 将来的には管理職も目指せます◎ 　　　◆　　　　◇　　　　◆ 【仕事も自分の時間も大切に】 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎残業月10時間程度 ・基本17:30退社 ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務制度あり(適用条件あり/入社1年経過後) ライフステージが変わっても働き続けられる制度があり、仕事と家庭、自分の時間を大切にしながら長期的なキャリアを築けます♪
      【全国の幅広い地域で募集中！】 以下からご選択いただけます。 【1】旭川支社　稚内営業所 【2】函館支社　江差営業所 【3】青森支社　青森営業所 【4】小山支社　小山営業所 【5】宇都宮支社　宇都宮営業所 【6】横浜支社　あざみ野営業所 【7】新潟支社　新潟営業所 【8】甲府支社　吉田営業所 【9】松本支社　諏訪湖営業所 【10】岡崎支社　碧南営業所 【11】三重支社　松阪営業所 【12】京都支社　宮津営業所 【13】徳島支社　阿南営業所 【14】久留米支社　筑紫営業所 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤　応相談 ★20代～40代の女性活躍 ＜働きやすさは"お墨付き"♪＞ 子育てサポート企業として厚生労働省認定の「プラチナくるみん」を2026年に取得！ さらに、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」にも認定されるなど、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です◎
      月給24万円もしくは月給22万円 ＋ 賞与4回 【1】旭川支社　稚内営業所／月給22万円 【2】函館支社　江差営業所／月給22万円 【3】青森支社　青森営業所／月給22万円 【4】小山支社　小山営業所／月給22万円 【5】宇都宮支社　宇都宮営業所／月給22万円 【6】横浜支社　あざみ野営業所／月給24万円 【7】新潟支社　新潟営業所／月給22万円 【8】甲府支社　吉田営業所／月給22万円 【9】松本支社　諏訪湖営業所／月給22万円 【10】岡崎支社　碧南営業所／月給24万円 【11】三重支社　松阪営業所／月給24万円 【12】京都支社　宮津営業所／月給24万円 【13】徳島支社　阿南営業所／月給22万円 【14】久留米支社　筑紫営業所／月給22万円
    • 【仙台／勤務地考慮】保険代理店向け営業◆男女活躍中・育休取得率100％◆納得感のある評価制度
      ◆中途入社多数／早期にマネジメントにも挑戦できる環境 ◆固定給で安定◎年収1000万円超えも可能／WLBと両立しやすい環境 ◆退職金あり・育休取得率100％・勤務地考慮 当社にて総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店等(10-20社程度）への法人営業を担当頂きます。 代理店を通して生命保険の価値を広めるため、社会貢献性が高く数千～数万人のエンドユーザーに影響を与える事ができます。(保険の直接販売は無く、フルコミッションとなる個人営業職ではありません） ■業務詳細 （1）当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 （2）当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 代理店からの紹介やご自身によって、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 ■本ポジションの魅力： 【経営視点での提案スキル】 代理店経営者に対する営業支援や経営サポートを通じて、生命保険・金融に関する専門知識だけでなく、経営課題の分析力やマーケティング視点、コンサルティング力を磨くことができます。 【幅広いキャリアパス】 MRの平均年齢は約34歳（2025年1月時点）で、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があります。そのため、20代や30代前半でマネジメントを担う社員も多数在籍。早期から大きな裁量を持ち、組織運営や人材育成に携わることができます。 営業部長の先には、営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなど、多彩なキャリアパスを用意。30代前半での抜擢実績も多く、継続的に成長しながらキャリアの幅を広げられる環境です。また、営業部長は「全国型」「地域型」の勤務形態を選択できるため、キャリアアップとライフプランの両立も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮城県仙台市内の各支社 住所：宮城県仙台市内の各支社 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の研修会場 住所：東京都内の研修会場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 532万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～507,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：39,846円～88,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,846円～598,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社会人経験、前職の給与を考慮いたします。賞与年4回/昇給年1回。 【年収例】※いずれも固定給制 800万円／29歳・入社3年目／チーフMR 950万円／31歳・入社5年目／営業部長代理 1,200万円／33歳・入社8年目／営業部長　 1,400万円／35歳・入社7年目／営業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三城

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区南二条東3-10三城ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】カスタマーサポート◆道内唯一無二の総合商社◆転勤無◆UJIターン歓迎
      札幌市近郊の大企業・中小企業向けにITインフラの導入・設計・構築・保守・運用を行うエンジニア職です。以下の業務を中心に、知識や技術を活かして幅広くご活躍いただきます。 ■業務内容： ・パソコン、サーバー、ネットワーク、セキュリティの導入・設計・構築・保守・運用 ・導入後のサポート対応（トラブルシューティングなど） ・上記関連商品の選定、提案 ・プリセールス 1日の訪問件数は、作業・営業同行含め最大5～6件程度です。PC・サーバーのキッティングや見積書及び提案書の作成など、社内での作業もあります。 また、お客様の営業時間外に作業が必要となる場合は、休日に出勤いただくことがあります。 自分のスキルや経験を活かしながら、ITエンジニアとしてキャリアアップを目指すとともに、お客様を直接支える仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～364,500円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）： 養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜法人営業経験者向け＞【札幌/転勤無】ITシステム営業◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆
      【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】 当社の営業部DX・AI推進課にて、既存の取引企業から「社内のIT化やDXを推進したい」というご依頼を受け、現状の課題をヒアリングし、実現プランのご提案を行っていただきます。 ■提案商材 各種クラウドサ－ビス/勤怠管理ツ－ル/営業支援ツ－ル/経費や交通費の申請承認精算ツ－ルなど。 ■IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。 ■入社後の1日の流れ： 8:30 出社・1日の準備 9:00～12:00　先輩社員に同行 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　先輩社員に同行 17:00～　帰社・日報作成など社内業務 18:00　退勤 ※就業時間補足：定時は8:30～18:00ですが、12：00～13：00を昼休憩、17：30～18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。 ■組織構成： 営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。 ■魅力・お勧めポイント： 〇働く環境 土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。 〇スキルアップ メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。 〇福利厚生 快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。 例） ・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り） ・育児休暇制度（実績有り）　 ・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給　 ・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。 営業職以外でも貢献度、努力度等に応じて毎月、半期ごと、年間ごとに報奨されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～384,800円 固定残業手当/月：47,500円～90,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）： 養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道曹達株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道苫小牧市字沼ノ端134-122
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全7件
    • 【苫小牧】生活に必要不可欠な化学品の営業◆研修◎AGCグループメーカー◆賞与実績6ヶ月◆年休124日
      ～顧客の製造工程に入り込む「技術提案型営業」「AGCグループ×北海道唯一の基礎化学品メーカー」で専門性を高める～ ■業務内容： ・当社主力製品（苛性ソーダ、次亜塩素酸ソーダ、ポリ塩化アルミニウム等）の営業をお任せします。 ※これらは製紙工場の「漂白」や上下水道の「消毒」などに使用される、生活に不可欠な製品です。 ■このポジションの魅力： ▽製紙・水処理など社会インフラを支える化学品を担当 ▽単なる販売ではなく、使用条件・添加量などに踏み込む提案型営業 ▽代理店を巻き込みながら顧客課題を解決する営業スタイル ▽道内唯一の製造拠点を持つため競争優位性が高く、提案が通りやすい環境 ■業務詳細： （1）代理店と連携し、北海道内の民間企業・官公庁への提案営業 （2）顧客ニーズに応じた製品選定・導入提案 （3）使用条件や適切な添加量などの技術的アドバイス （4）導入後のフォローおよび改善提案 ※一部製品は本州にも出荷しています ■営業スタイル： ・代理店経由での営業が中心（約10～15社） ・ユーザー数は多いですが、直接対応は限定的です ・顧客との関係構築と代理店マネジメントが重要になります ・営業エリア：北海道全域（札幌中心）で社有車を使用します。 ※一部遠方は飛行機・電車＋レンタカー ■入社後の流れ： ・入社後は段階的に知識と実務を習得していただきます。 ▽現担当者による座学研修：（製品の用途、業界構造、主要顧客の理解） ▽製造工程の工場見学：（製品への理解を深め、提案の質を向上） ▽代理店や顧客との打ち合わせへの同行 ※チームで目標達成を目指す体制のため、フォロー体制も充実しております。 ■配属組織：営業グループ（全11名／苫小牧本社7名） ■評価制度： ・予算達成に向けた取り組みプロセスも含めて評価 ・短期的な数字だけでなく継続的な関係構築を重視 ■身につくスキル： （1）化学知識を活かした専門性の高い提案力 （2）代理店を巻き込む営業推進力 （3）インフラ業界（製紙・水処理）の業界知識 ※汎用営業から「付加価値のある営業」へステップアップ可能 ■競合と優位性： ・本州の電解メーカーやPACメーカーが競合となりますが、道内に競合他社の工場がなく、道内唯一の製造拠点である当社が優位性を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：6.0ヶ月分（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】化学プラントの運転業務◆AGCグループ／北海道唯一の基礎化学品メーカー
      ～福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ～ ■業務内容： ・当社の苫小牧事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ： ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験： ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00～15：10／B番：15：00～23：10／C番：23：00～翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 3.8％ ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について： ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事業所 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～276,000円 ＜月給＞ 183,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.5ヶ月分（2024年度実績） ■年収例： ・25歳（社会人経験7年／役職無／配偶者有）：340万円 ・30歳（社会人経験12年／役職無／配偶者有）：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【北海道札幌】公務員教員（教員）
      ■未経験歓迎／お人柄重視の採用／人前で話すことが好き／得意な方向けのPR業務 ■対象職務：専門学校 ■業務内容：公務員を目指す学生／受講生への指導 1．専門学校（高校を卒業したばかりの学生が中心の学校です）： ・主な業務：科目の授業、クラスの運営、学生指導、オープンキャンパス等 ・授業科目：教養科目が中心 2．教養科目： ・数的処理：数的推理、判断推理、図形、資料解釈 ・知識系科目： ・社会科学（政治、経済、社会等） ・人文科学（歴史、地理、文学／芸術／思想等） ・自然科学（物理、化学、生物、地学、数学等） ・文章理解（現代文、国語等）※共通テストレベルの内容です 3．専門科目：憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学、財政学等 ■その他： ・創立30年以上、全国にグループ総数109校以上を有する総合専門学校です。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力に溢れた学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌校 住所：北海道札幌市北区北6条西8丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 219,285円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度年収です（基本給＋各種手当＋賞与） ・なお、年齢、学歴、職歴、経験等により上記金額を上回ることもございます。 ■契約社員：経験などにより異なる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌】簿記教員（教員）
      ■未経験歓迎／お人柄重視の採用／人前で話すことが好き ■職務概要： 専門学校の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などをご担当いただきます。主な指導内容は、（1）日商簿記検定、MOS検定など ■その他： ・創立30年以上、全国にグループ総数109校以上を有する総合専門学校です。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力に溢れた学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌校 住所：北海道札幌市北区北6条西8丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 219,285円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度年収です（基本給＋各種手当＋賞与） ・なお、年齢、学歴、職歴、経験等により上記金額を上回ることもございます。 ■契約社員：経験などにより異なる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽自動車検査協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 検査員／未経験歓迎／手当多数／研修充実／土日祝休／賞与年2回
      私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修（採用1年目） 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修（採用2年目～4年目） 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修（採用5年目～） 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分　朝礼／重要事項の伝達と安全の確認 9時～　下回り検査 12時～　お昼 13時～　窓口業務　申請の相談・申請の処理など 17時　業務終了！お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
      ★全国各地の事務所等及び本部（東京都新宿区）に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可（本部を除く） ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【モデルケース／大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校（2年制）新卒者の場合 月収24万3000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 高卒：月給19万2000円～ 専門卒：月給20万9000円～　 大卒：月給22万5000円～
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    新明和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,264名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全44件
    • 【仙台】サービスエンジニア（環境設備・プラント）※東証プライム上場/創業100年以上の安定企業
      【長期出張無し／メンテや施工管理経験が活きる◎／社会インフラを支える！ごみ処理・リサイクル設備で資源循環型社会に貢献／短期出張のみ・土日祝休み／創業約100年を迎える大手老舗メーカー】 ■業務内容： 定期点検・メンテナンスを中心に、設備を安全・長期的に維持する対応を行います。 【対象】 ・ビルや商業施設などに設置されるごみ圧縮・貯留設備 ・リサイクルセンター・ごみ中継施設といった公共設備　など 【詳細】 ・顧客との打ち合わせ、見積作成、受注対応 ・部品・工事の手配、据付工事の進捗・安全管理 ・定期点検・修理対応（消耗品交換、電装・駆動部の確認など） ・作業報告書の作成、請求・入金確認業務 ※建物の改変を伴う工事はありません。実作業は主に協力会社が担当し、立ち会い・管理が中心です。 ■働き方： ・全国的に拠点を持ち、エリアを分けて業務対応しているため、長期的な出張は発生しません。（年に数回、大規模修繕の時は1週間程度の出張あり） ・直行直帰可能：一人1台社用車が貸与され、直行直帰が可能です。 ・休日対応：夜間作業はほぼなく平日業務が中心。月1～3回程度の土日出勤時は平日に代休を取得します。 ・トラブル対応：現地対応は基本的に協力会社が担当。出勤が必要な場合も当番制で月0～2回程度です。 ・出張：宿泊を伴う出張は少なく、月1～2回程度。 ・制度：計画休暇制度やノー残業デーがあり、無理なく長く働ける環境です。 ■研修制度について： ・研修プログラムにて1～3ヶ月の研修（横浜営業所：横浜市鶴見区尻手3-2-43）を実施します。 ■当社の特徴： ・新明和工業は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。航空機、特装車、環境プラント、水インフラなど、社会に不可欠な分野で国内トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。特に環境・インフラ領域では官公庁案件が中心で、景気に左右されにくい点も強みです。長年培った高い技術力と品質へのこだわりにより、製造から施工、保守まで一貫した体制を構築。社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市若林区蒲町29-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～373,000円 ＜月給＞ 232,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    経済産業省　北海道経済産業局

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市北区北8条西2丁目 札幌第1合同庁舎4階、5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 北海道経済を支える政策企画・事業推進（国家公務員）
      経済産業省の地方機関である北海道経済産業局では、北海道経済の発展を支える各種施策を推進しています。 人口減少や事業承継など地域が抱える課題の解決に取り組むとともに、 半導体・AI、宇宙、観光、エネルギーなど幅広い分野の産業振興を担当。 国の政策と地域の現場をつなぐ立場として、北海道の未来づくりに貢献できる仕事です。 　　◇　◇　◇ 以下の4つの部門のいずれかで、地域経済の活性化や発展をサポートしていただきます。 ■総務企画部 局内各部の総合調整やマネジメント、通商関連業務、景況調査・統計関連業務などを担当します。 ■地域経済部 半導体・AI分野、宇宙開発分野、食・観光産業、バイオ・ヘルスケア産業など、北海道の主要産業の競争力強化を推進します。知的財産活用の普及や技術開発支援にも携わり、国際競争力のある産業育成を目指します。 ■産業部 中小企業・小規模事業者に対し、事業承継、BCP策定、新事業創出、取引適正化などの経営課題解決を支援します。また、消費者保護行政も担当します。 ■資源エネルギー環境部 電力・ガス事業や石油製品販売業などに関する規制業務を担当します。あわせて、省エネルギー推進や再生可能エネルギー導入促進、鉱物資源開発などを通じてエネルギーの安定供給確保に取り組みます。 ※係長級採用となります。 ※本省（霞が関）、地方公共団体、経済産業政策に関連する機関等へ出向する場合があります。
      北海道札幌市北区北8条西2丁目 札幌第1合同庁舎4階、5階 アクセス：「札幌駅」北口から徒歩3分 ※その他、本省（霞が関）、地方公共団体、経済産業政策と関連のある機関等に出向する場合あり。
      月給28万円以上 ※大卒7年以上、短大及び高専卒10年以上、高卒12年以上の下限である者が対象です。 ※採用時の給与は、これまでの職務経験や能力、担当業務などを考慮のうえ決定します。 ※別途、扶養手当、住居手当、通勤手当、寒冷地手当などを支給します。
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    国土交通省 地方整備局等

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、茨城県つくば市 ※本局所在地です。詳細は各HPをご確認ください。
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み
      • NEW
      これまでの経験をいかせる分野で、下記の業務を募集しています。 ■土木 ￣￣￣ 「河川」「道路」「都市」「公園」など、暮らしに欠かすことができないインフラの整備・維持管理を行います。 ■機械 ￣￣￣ 河川・道路・ダムなどの機械設備（水門等のゲートや、トンネル換気設備等）の整備・維持管理、インフラDX技術に関する業務を行います。 ■電気・通信・情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 多重無線・光ファイバなどの通信ネットワークおよび河川・道路・ダム関連電気設備等の整備・維持管理を行います。 ■公共建築（建築・電気設備・機械設備） ￣￣￣￣￣￣￣￣ 行政サービスや災害対策活動の拠点となる国の「官庁施設」の整備や保全指導などを行います。 ■研究所 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 国土技術総合政策研究所（茨城県つくば市）において、社会資本整備の推進に関する研究や、研究を支える官庁施設・実験施設の整備等を行います。 ※その他、災害時の対応として、「TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）」によるヘリ、衛星等による被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術的支援及びポンプ車・除雪車等の必要となる機械の調達も行っています。 【大規模プロジェクトに携われる、スケールの大きさ】 道路や河川、公共建築の整備・維持管理など、人々の生活を守るための大規模なプロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちならでは。 家族や友人、そして同じ町に住む人々が安心して暮らせる町をつくることが、私たちの使命です。 国の予算によって動くため、億単位の案件を複数扱えるのが特徴。省庁という立場から、裁量をもって仕事ができます。
      各地方整備局等の管轄内から決定。各地方整備局等の管轄については、各ホームページをご確認ください。 ●北海道開発局 　北海道 ●東北地方整備局 　青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 ●関東地方整備局 　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県（一部） ●北陸地方整備局 　新潟県、富山県、石川県、長野県（一部）、山形県（一部）、福島県（一部）、岐阜県（一部） ●中部地方整備局 　岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県（一部） ●近畿地方整備局 　福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、三重県（一部） ●中国地方整備局 　鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ●四国地方整備局 　香川県、徳島県、愛媛県、高知県 ●九州地方整備局 　福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●国土技術政策総合研究所 　茨城県 ※受動喫煙対策制度あり：省内禁煙
      月給24万2000円～ ※最低月給は応募可能条件の最も若い年齢を想定して算出しています。 ※月給は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、各人のこれまでの経歴に即して支給します。 ※別途超過勤務手当が支給されます。 ※このほか、地域手当（勤務地により 0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。 【月給例】 ■係長級　月給30万5,000円程度 （採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■研究職員　月給33万円程度 （上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例） ■課長補佐級　月給：40万2,000円程度 （上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例） ※上記3例とも超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当（勤務地により0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。 ※令和8年9月30日現在の給与法に基づく算出値です。
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    財務省

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関3-1-1
    • 設立 1872年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 国家公務員／輸出入通関関係業務・密輸取締関係業務など
      • 締切間近
      ■空港又は海港における密輸取締関係業務 ■海上貨物、航空貨物又は国際郵便物の輸出入通関関係業務 ■情報の管理・分析業務、システム関係業務、輸出入貨物の分析・鑑定業務　ほか ※希望・適性に応じて業務を決定いたします。 ━━━━━━━━━━━ チームの中核として活躍 ━━━━━━━━━━━ 今回入職される方は、係長相当職（国家公務員採用一般職試験合格者相当）として採用いたします。民間企業でのご経験を活かし、自由なアイデアや発想で新しい風を起こして欲しいと考えています。また、上記の業務一覧はあくまでも一例であり、その他にも多種多様な業務があります。これまで培ってきた経験・知識を活かせるポジションで活躍してください。 ━━━━━━━━━━ 段階的に成長できます ━━━━━━━━━━ 入職後、まずは研修本部にて約2週間の合同研修を実施いたします。各業務の基本知識を学び、配属後のスムーズな業務遂行を目指します。また、今回入職される全職員が集うため、同期と親交を深める場にもなるでしょう。 ＜配属後の研修について＞ 配属後はOJT研修によって専門性を磨いていただきます。また、経験・スキルに応じて「分野別・階層別」の研修も受講できます。自分に合ったレベルで適宜スキルアップを図れる環境です。
      ◆採用された税関管内の官署（本関又は管轄する署所）での勤務となります。 採用後は、他の官署に転勤（含、住居を異にする転勤）することもあります。 【参考】税関の管轄区域 https://www.customs.go.jp/zeikan/zeikan-kankatsu.pdf 【各税関の本関（本部）の所在地】 ・函館税関本関（北海道函館市海岸町24-4） ・東京税関本関（東京都江東区青海2-7-11） ・横浜税関本関（神奈川県横浜市中区海岸通1-1） ・名古屋税関本関（愛知県名古屋市港区入船2-3-12） ・大阪税関本関（大阪府大阪市港区築港4-10-3） ・神戸税関本関（兵庫県神戸市中央区新港町12-1） ・門司税関本関（福岡県北九州市門司区西海岸町1-3-10） ・長崎税関本関（長崎県長崎市出島町1-36） ・沖縄地区税関本関（沖縄県那覇市おもろまち2-1-1 6F）
      ◆月給24万2000円～（諸手当除く） ※「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき支給されます。採用時の俸給（基本給）は採用者の経験年数と同等程度の経験年数を有する 「国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）又は国家公務員採用Ⅱ種試験」により採用された当省の職員が受けている俸給月額を参考にしつつ、 採用者の経歴等を考慮して決定されます。 ※国家公務員採用一般職試験合格者相当（係長相当職）として任用します。 ※採用は全国9つの税関（函館、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、門司、長崎、沖縄の各税関）において行います。 ※採用された場合には、国家公務員法の規定に基づき定年制が適用されますが、採用日から起算して6か月は条件付任用期間（試用期間）となります。期間中条件に変動はございません。 【採用実績】 平成29年度採用実績　22名 平成30年度採用実績　34名 令和元年度採用実績　39名 令和2年度採用実績　30名 令和3年度採用実績　30名 令和4年度採用実績　25名 令和5年度採用実績　30名 令和6年度採用実績　33名 令和7年度採用実績　33名
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    パイオニアシステムテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2エムズ北仙台5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／週2在宅可】車載系組み込みエンジニア◆年休125日◆上流～下流まで一気通貫◆フレックスあり
      ＜UIターン歓迎/住宅手当あり・引っ越し手当上限無◎ご経験に応じて新規事業に関われる◎年休125日（土日祝）/残業月25H/上流工程～下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能！＞ ■業務概要： 同社はパイオニアグループの一員として、組み込みソフトウェア開発に携わる技術職を募集しています。自動車関連を中心とした組み込みソフトウェアの開発から新規事業の立ち上げまで、幅広い業務に従事していただきます。給与アップやキャリアアップを目指す方歓迎◎ ■職務詳細： ・車載関連の組み込みソフトウェア開発、仕様設計～実装 ・ソフトウェアの検証および解析 ・ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発 ・IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発 ・地場企業との共同開発プロジェクトへの参画 ■組織体制： 同社の組織は、アプリケーションチームやマイコンチームなど、多岐にわたるチームで構成されています。各チームは4～5名体制で、プロジェクトごとに柔軟に編成されます。技術職として入社する方には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も期待されており、新規事業の立ち上げにも積極的に関わっていただきます。 ■働き方： 同社では、出社を基本としながらも、業務内容やプロジェクトの進行状況に応じてリモートワークも導入しています。週1～2回の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度も整備されています。残業時間は月平均25時間と、働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 同社では、組み込みソフトウェア技術者としてのキャリアアップが可能です。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことで、より大規模なプロジェクトのマネジメントや新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあります。将来的には、技術リーダーや部門管理職としてのキャリアパスも用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、パイオニアグループの一員として、数多くの世界初・業界初の製品を支えるソフトウェア開発を行っています。地元密着とグローバル展開を目指し、地域社会と連携しながら新たなビジネスを創出しています。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する企業として、多くの技術者にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台5F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,800円～423,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 369,800円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：年収600万円／33歳（システムエンジニア職）、年収800万円／40歳（マネージャー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／週2在宅可】車載系組み込みエンジニア（PL／PM）◆業界未経験◎◆年休125日◆フレックス有
      ＜UIターン歓迎/住宅手当あり・引っ越し手当上限無◎年休125日（土日祝）/残業月25H/上流工程～下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能！＞ ■職務内容： - 組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント - 顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング - 地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援 約10か月～１年半といった中長期のプロジェクトに携わっていただきます！ ・使用言語：C言語、C++ ■組織構成： ＰＭ　７名　ＰＬ１４名　メンバークラス30名。平均年齢は39歳ですが20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力： 同社が携わるのはカーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発なども行っています。こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。また、パイオニア本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、パイオニアグループ会社という信頼と安定感があります。また、OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。 ■キャリアパス： 現在、業界内ではソフトウェア経験者の需要が高まっているため、SE／PGとして大きく飛躍できるチャンスがある職務です。OS周辺層だけではなく、併せて関連アプリケーション開発も行っており、多様な領域のもと、自身の適性を踏まえた幅の広いスキル構築が可能です。また、自身の適性と希望で、スペシャリストも、マネージャーとしての選択肢もあります。マネジメント職を目指すのであれば、プロジェクトリーダー→グループリーダー→プロダクトマネージャー→所長といった流れでキャリアを積むことや、技術を極め、現場のスペシャリストとして活躍することができます。自身の適性や将来像を見つめながら、キャリアアップを描ける環境です。 ■就業環境： 在宅勤務等の柔軟な働き方も可能で、在籍社員も業務によって自由に取得しております。また残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台5F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円～494,700円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 423,000円～524,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：年収750万円／40歳（マネージャー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務制度あり／年収620万円～
      • NEW
      【業務内容】 事務系総合職は当法人の組織運営や研究活動を支える重要なポジションとして管理部門に加え、研究機関ならではの専門性の高い分野まで、幅広いフィールドでご活躍いただきます。 ＜例えば…＞ ■経営企画 └経営戦略の企画、立案、予算編成 ■国際・広報 └研究成果を広めるため、国内外への成果発信 └国際機関との研究開発協力に係る調整 ■産学連携 └共同研究を進める国内機関との調整、知的財産権の管理及び活用 ■人事 └職員の採用や研修、人事計画の策定 ■総務 └規程等の制定、法人文書の管理、法務に関すること ■契約 └契約変更・新規契約への対応 ■財務 └決算や税務・監査への対応 ※上記のほかにも配属部署により、さまざまな業務に携わっていただきます。 ◎入社後は約2年～3年の間隔でジョブローテーションを行います。 多様な業務を経験することで、組織全体への理解を深めながら、自身のスキルの幅を着実に広げていける環境です。（配属先は本部・研究所など、ご本人の経験・スキルおよび組織状況を踏まえて決定） 【充実の研修で安心！】 ■OJT研修 業務の進め方や内容については、配属先でのOJTを中心に学んでいただきます。実務に取り組みながら並行して、当法人の研究内容についても少しずつ理解を深めていきましょう！ ■新入職員向け研修 入構後最初の4月に新入職員向け研修にご参加いただき、コンプライアンスや人事制度の概要等といった働く上での基礎知識を学べる機会も設けています。 ■その他 中堅職員研修やマネジメント研修等、キャリアの段階に応じた研修制度を整備。経験を積みながら着実にスキルアップできる環境です。多彩な学びの機会を通じてスキルを磨き、長期的なキャリア形成を実現できます。 ／ ★「働きやすさ」も魅力！ ＼ ◎年休122日（土日祝休み） ◎フレックス・時差出勤OK ◎残業月20h程度（ノー残業デーも） ◎賞与4.6カ月分支給（2025年度） ◎社宅・寮あり ◎育休取得実績あり（男女とも） ◎資格取得支援制度
      【千葉県／東京都／群馬県／茨城県／青森県／宮城県／京都府／兵庫県】 ※本部または各拠点のいずれかで勤務いただきます。 ★車通勤OK（配属拠点による） ★リモートワーク相談可能（ほぼ全部署で利用可能） ★転勤および中央省庁等、他機関への出向の可能性あり ■本部・量子生命科学研究所・量子医科学研究所・QST病院・放射線医学研究所 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ■東京事務所 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル22階 ■高崎量子技術基盤研究所 群馬県高崎市綿貫町1233番地 ■那珂フュージョン科学技術研究所 茨城県那珂市向山801-1 ■六ヶ所フュージョンエネルギー研究所 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字表舘2-166 ■NanoTerasuセンター 宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11-901 ■関西光量子科学研究所（下記いずれか） 京都府木津川市梅美台8-1-7 または 兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万7,300円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記は新規学卒採用時の初任給です。スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当法人の規程により決定します ＜評価制度について＞ 毎年度実施される人事評価にて昇給・昇格を決定しています。
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