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[勤務地]北海道･東北　

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    この条件の企業数5,856社

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    30ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,856 社中 1,451〜1,500 社を表示

    ホンダカーズ南北海道株式会社

    自動車ディーラー
    北海道函館市鍛治2-38-7
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【苫小牧】※未経験歓迎※新車・中古車の営業/安定のホンダディーラー/UIターン歓迎
      ■担当業務： ・ホンダカーズ店舗にて、Honda の新車・中古車の営業をご担当いただきます。飛び込み営業ではなく、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へご案内していきます。 ■入社後の教育体制 ・現場社員のOJTを予定しております。先輩の同行営業でサポートも手厚く、新規顧客の担当もお任せしますので、営業未経験でも十分活躍できる環境です。 ■組織構成： ・1店舗当たり2～5名の営業がおります。 ■事業内容： ・新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 ■会社の特徴： ・函館エリア、苫小牧エリア、室蘭エリアにて、新車8拠点、U-Select3拠点、ホンダカーランドの計12拠点を展開しております。　
      ＜勤務地詳細1＞ 苫小牧日の出店 住所：北海道苫小牧市日の出町２－１３－２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧三光店 住所：北海道苫小牧市三光町１－１－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Ｕ-Ｓｅｌｅｃｔ苫小牧 住所：北海道苫小牧市三光町１丁目１番８号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ制度有：営業成績を上げれば上げるほど賞与で還元いたします！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】※未経験歓迎※新車・中古車の営業/安定のホンダディーラー/UIターン歓迎
      ■担当業務： ・ホンダカーズ店舗にて、Honda の新車・中古車の営業をご担当いただきます。飛び込み営業ではなく、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へご案内していきます。 ■入社後の教育体制 ・現場社員のOJTを予定しております。先輩の同行営業でサポートも手厚く、新規顧客の担当もお任せしますので、営業未経験でも十分活躍できる環境です。 ■組織構成： ・1店舗当たり2～5名の営業がおります。 ■事業内容： ・新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 ■会社の特徴： ・函館エリア、苫小牧エリア、室蘭エリアにて、新車8拠点、U-Select3拠点、ホンダカーランドの計12拠点を展開しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 函館昭和店 住所：北海道函館市昭和４－３６－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 函館産業通店 住所：北海道函館市鍛治２－３８－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 函館亀田店 住所：北海道函館市亀田町６－３２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ制度有：営業成績を上げれば上げるほど賞与で還元いたします！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本組

    住宅設備・建材
    北海道函館市吉川町4-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【函館】建築施工管理（メンバー職）／年間休日120日／創業90年以上／手当充実
      • NEW
      ■業務内容： ・建築工事全般に関わる施工管理業務を担当します。主に道南及び北海道内の建設作業所での勤務です。 ■業務詳細： ・建築は、ショールーム、倉庫、ホテル、マンションなどで民間がメインに担当します。小さな工事から、7億円のホテルや5億円の倉庫まで幅広く担当しています。 ・どちらも、案件ごとに担当者を置いています。案件によって、長期間の出張になる場合があります（宿泊費、交通費は会社負担） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：本社所：技術職18名（平均年齢 36.6歳） ■求める人物像： ・協調性があり、社会人としての良識を有している方 ・管理職（将来を含む）を担える方 ■同社の完成工事実績： トンネル、港湾・漁港、道路・橋梁、治山、建築商業ビル、医療・福祉施設、教育・研究、マンション・公営住宅、ホテル、工場、神社・仏閣 ■建築工事事例詳細： ・大沼鶴雅オーベルジュエプイ、吉田学園 北海道体育大学校 体育館、渡島当別Ｔ西2（トンネル）、渡島トンネル ■経営理念： 「われわれは、仕事に全力を投じ、ひたすら地域に密着した形で企業繁栄の道をきり拓き、全社員が豊かになることを目指す同志の結合体である。」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市吉川町4-30 勤務地最寄駅：JR函館本線／五稜郭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～249,000円 ＜月給＞ 211,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社、個人の業績による ■その他：スキルに応じて技術手当の支給がございます（～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】土木施工管理（メンバー職）／年間休日120日／創業90年以上／手当充実
      • NEW
      ■業務内容： ・土木工事全般に関わる施工管理業務を担当します。主に道南及び北海道内の建設作業所での勤務です。 ■業務詳細： ・土木は、橋梁、トンネル、山林、河川を担当します。ほぼ官公庁向けですがJR様の案件も担当します。案件の希望は小さいもので1億円ですが、5～6億円の案件を担当することもあります。 ・案件ごとに担当者を置いています。案件によって、長期間の出張になる場合があります（宿泊費、交通費は会社負担） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：本社：技術職32名（平均年齢 40.1歳） ■求める人物像： ・協調性があり、社会人としての良識を有している方 ・管理職（将来を含む）を担える方 ■同社の完成工事実績： ・トンネル、港湾・漁港、道路・橋梁、治山、建築商業ビル、医療・福祉施設、教育・研究、マンション・公営住宅、ホテル、工場、神社・仏閣 ■建築工事事例詳細： ・大沼鶴雅オーベルジュエプイ、吉田学園 北海道体育大学校 体育館、渡島当別Ｔ西2（トンネル）、渡島トンネル ■経営理念： 「われわれは、仕事に全力を投じ、ひたすら地域に密着した形で企業繁栄の道をきり拓き、全社員が豊かになることを目指す同志の結合体である。」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市吉川町4-30 勤務地最寄駅：JR函館本線／五稜郭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～249,000円 ＜月給＞ 211,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社、個人の業績による ■その他：スキルに応じて技術手当の支給がございます（～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森川組

    サブコン
    北海道函館市海岸町9-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【函館／現場は道南地域（渡島、檜山、管内）】建築施工管理技士※地域密着企業/創業130年の老舗
      ■業務内容： ・工場・オフィス・商業ビル、公共ならびに民間建築の現場監理をお任せします。 ■業務詳細： (1)施工計画の立案(2)現場での工事監理・指導（施工・安全・品質管理等）(3)協力会社の手配(4)申請書や報告書の作成(5)上記に付随する関連業務全般 ■業務特徴： ・1人当たりの担当現場数は担当現場の規模によって異なりますが、3・4件の場合と、大規模な公共工事になると1件（工期2年程度）の場合もあります。 ・函館本社の担当エリアは道南地域（渡島、檜山、管内）で2時間圏内となります。また、片道1時間以上の移動距離や離島の現場の場合は長期出張として現場近辺に宿泊いただくこともありますが、全体の2割程度です。（出張にかかる費用は全て会社負担となります） ■組織構成：建築施工管理は40名弱在籍しております。平均年齢42歳となっております。 ■施工例： ・町役場新庁舎建設工事／ドラッグストアの新築工事／居宅介護施設建設工事 ・医師会健診検査センター新築工事／学生会館新築工事／水産会社の工場新築工事 ■当社の特徴： (1)明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業(2)土木・建築の2つの分野で、当社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応(3)働き方や待遇など徹底した環境整備で、女性も続けやすい職場(4)独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指す※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術(5)ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進(6)住宅・家族・資格手当等、各種手当充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市海岸町9-23 勤務地最寄駅：JR函館本線／函館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【函館／転勤無】建設営業◇地域密着企業／創業130年の老舗◇土日休／年休125日／最新技術も積極採用
      ◆◇残業月平均15時間と働きやすい環境／年休125日（土日休み）／道南を代表する建設会社／組織体制強化の採用／元請け案件がほとんど／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社にて民間工事・公共工事の営業をお任せします。建設工事の提案、見積書作成、契約までの一連の業務・アフターフォローなどの業務を担います。 ■具体的には： ◇民間工事（商業施設、医療施設、事務所、ホテル、工場、マンション等）、公共工事（庁舎、体育館、公営住宅等公共施設）への営業活動 ◇建設工事の提案、見積作成、工事契約までの一連の業務、アフターフォーロー等 ※業務には社用車を使用してください。 ■業務の特徴： 【元請け案件がほとんど】 建築・土木のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請け工事でお客様の”顔”を見て仕事を進められ、打合せ時などには、現場目線からの意見・アイディアを提案するチャンスも。主体的に案件に取り組めるからこそ、完成した時には、”自分が作た”という達成感がより大きくなるはずです。 【最先端技術も積極的に導入】 たとえば、3D図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のＩＣＴ技術も積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる機会が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値をさらに磨けるでしょう。 ■当社の特徴： （1）明治25年の創業から130年の歴史を歩む総合建設企業です。 （2）土木・建築の2つの分野で、当社は企画、コンサルティングから測量、設計、監理、施工まで一貫して対応しております。 （3）働き方や待遇など徹底した環境整備で、男性女性ともに続けやすい職場となります。 （4）独自に行う取り組みで唯一無二の企業を目指しています。 ※DRB（災害支援基地）とオリジナルの特許技術を持ちます。 （5）ドローンやレーザースキャナーのような精密機器など最新の技術を駆使しています。ICT（情報通信技術）を活用した業務推進も行っています。 （6）住宅・家族・資格手当等、各種手当充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市海岸町9-23 勤務地最寄駅：JR函館本線／函館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1,600円～10,900円／前年度実績 ■賞与：年2回※計7.00ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝都建設株式会社

    建設コンサルタント
    北海道函館市昭和2-31-10
    • 設立 1955年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道函館市】施工管理技士◆公共工事メイン/地域貢献度高/残業少・住宅手当有/60代70代活躍中！
      ～60代・70代も現役で活躍中！/定年後も減給なし/残業少（10時間以下）/泊りがけの出張は基本ありません～ ■職務内容 当社にて施工管理技士としてご就業いただきます。 ■職務詳細 ・工事現場の運営や取り締まり ・各関係者との協議 ・工事契約上の請負人の代理として、工事契約に関する権限を行使 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・工程管理 ・請負代金額の管理 ・労災等の対応 ・周辺住民や企業などからの苦情への対応 ・当社では渡島／檜山管内の工事を請け負っており、受注先は市や道の公共工事がほとんどを占めています。 今金や乙部など遠方の現場の場合は宿泊を伴うこともありますが、基本的には通える範囲の業務が多く泊りがけの出張は滅多に発生しません。 ・1人当たりの担当案件数は1人1案件となります。主たる現場を持っていない場合はサブではいっていただきます。 ・工期期間は平均で6～7か月程 ・現場があるときはほぼ外勤になりますが、平均して外勤8、内勤2の割合です。 ※直行直帰可能です！現場訪問時の社有車利用可能です。 ■組織構成 施工管理：男性 11名（40代～70代） ■働き方 ・残業は月平均10時間以下です。自社の施工管理技士が無理なく対応できる範囲で案件を受注しているため残業は発生しずらい環境です！ ・60代70代のメンバーも多く、長期就業が叶う企業様です。60歳の定年が過ぎても減給されないのが魅力です◎ ■仕事のやりがい 自分が担当した現場が完成した時にやりがいを感じます。住民の方々に係わる工事が多く役に立っていることが実感できます◎ ■会社の特徴 当社では様々な工事を手掛けており、主要受注先としては北海道や函館市など公的なものが多くあります。また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、2020年には北海道働き方改革推進企業として認定されています。その他、国際規格ISO14001環境マネジメントシステム・国際規格ISO9001品質マネジメントシステムの認証取得をし、様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市昭和2-31-10 勤務地最寄駅：JR函館本線線／五稜郭駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：計2.5か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武建設運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道函館市亀田中野町219-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／函館】土木・解体現場での管理業務（土木施工管理1級）　～資格必須！函館転勤無し～
      【1977年創業／函館地場企業／運送・土木・解体を始め多岐にわたる事業展開／函館転勤無し／資格取得サポート制度有】 ■業務内容 土木現場又は解体現場の管理をして頂きます。資格と経験を活かしてください。年齢は問いません、今までの経験や実績を弊社でさらに積み上げ活躍してください！ ●解体実績 ・湯の川プリンスホテル渚亭増改修工事 ・函館駅前若松地区第一種市街地再開発事業　既存建築物等解体除去工事 ・函館昭和タウンプラザ改修工事 ・旧アベニュー９４６解体撤去工事　等 ●土木実績 ・函館新外環状道路　函館市　滝沢改良工事 ・函館アリーナ新築東駐車場 ・北海道新幹線鶴野高架橋工事　等 ■当社施設の特徴： ・リサイクル事業は平成7年にスタート。平成26年には函館初の焼却施設と最終処分場を新設し、取扱品目が大幅に増加しました。こうして、現在環境事業部では、建築系廃材のリサイクルと、焼却・最終処分という2つの事業に取り組んでいます。弊社の焼却施設と最終処分場が完成したことにより、今まで管外へ運び出して処分していた産業廃棄物をこの地域で処分する「ゴミの地産地消」ができるようになり、地域の排出業者様の経費負担や業務負担を減らすというメリットを通して地域へ貢献できると考えています。 ・処分場から排出される水は、焼却施設での処理が行われて河川への放流を一切行いません。 ■当社の魅力： (1)1977年創業。函館に根差した企業です(2)運送・土木・解体・建設廃材リサイクル・焼却処分と、多岐に亘る事業を展開しています(3)資格取得サポート制度有（業務に必要な免許・資格について、受検費用・受講費用を会社経費で負担）(4)住居手当・家族手当等サポート充実
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道函館市亀田中野町219-14 勤務地最寄駅：函館本線／桔梗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって評価致します、場合によっては高収入も目指せます。 ■昇給：年1回査定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／函館】土木・解体現場での管理業務　～資格必須！函館転勤無し～
      【1977年創業／函館地場企業／運送・土木・解体を始め多岐にわたる事業展開／函館転勤無し／資格取得サポート制度有】 ■業務内容 土木現場又は解体現場の管理をして頂きます。資格と経験を活かしてください。年齢は問いません、今までの経験や実績を弊社でさらに積み上げ活躍してください！ ●解体実績 ・湯の川プリンスホテル渚亭増改修工事 ・函館駅前若松地区第一種市街地再開発事業　既存建築物等解体除去工事 ・函館昭和タウンプラザ改修工事 ・旧アベニュー９４６解体撤去工事　等 ●土木実績 ・函館新外環状道路　函館市　滝沢改良工事 ・函館アリーナ新築東駐車場 ・北海道新幹線鶴野高架橋工事　等 ■当社施設の特徴： ・リサイクル事業は平成7年にスタート。平成26年には函館初の焼却施設と最終処分場を新設し、取扱品目が大幅に増加しました。こうして、現在環境事業部では、建築系廃材のリサイクルと、焼却・最終処分という2つの事業に取り組んでいます。弊社の焼却施設と最終処分場が完成したことにより、今まで管外へ運び出して処分していた産業廃棄物をこの地域で処分する「ゴミの地産地消」ができるようになり、地域の排出業者様の経費負担や業務負担を減らすというメリットを通して地域へ貢献できると考えています。 ・処分場から排出される水は、焼却施設での処理が行われて河川への放流を一切行いません。 ■当社の魅力： (1)1977年創業。函館に根差した企業です(2)運送・土木・解体・建設廃材リサイクル・焼却処分と、多岐に亘る事業を展開しています(3)資格取得サポート制度有（業務に必要な免許・資格について、受検費用・受講費用を会社経費で負担）(4)住居手当・家族手当等サポート充実
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：北海道函館市亀田中野町219-14 勤務地最寄駅：函館本線／桔梗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 299万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって評価致します、場合によっては高収入も目指せます。 ■昇給：年1回査定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西武建設運輸で募集中の求人をもっと見る

    エア・ウォーター・ラボアンドフーズ株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    北海道函館市西桔梗町28-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／函館】水質や大気などの環境分析調査スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み
      ～理系卒の方歓迎！水質や大気などの環境分析調査スタッフ／土日祝休みで年間休日126日／未経験から手に職をつけて働ける！／エア・ウォーターグループ ■仕事内容： ・水質や大気などの環境調査を行っている当社にて、環境分析調査スタッフを募集 ■具体的には： ・主に行うのは環境に関する分析調査業務全般。例えば函館市内の温泉の水質分析の調査の一部にも携わっているんです。道南エリアの公害調査分析を メインにお任せしています。 ■調査内容： ・水質 ・大気 ・騒音 ・振動 など 工場等から出た排水の調査などを行っています。また、様々な機械や器具などを扱っているので色んな分析にも対応しています。 ■この求人のおすすめポイント： ・土日祝休み／完全週休2日制 ・未経験OK／安心のサポート体制 ・技術士や環境計量士等の有資格者優遇 ・年間休日126日 ・賞与年2回。頑張りはしっかりと還元 ■未経験スタートでも安心： ・この仕事は人々の安心安全な生活を守る重要なお仕事です。作業は二人一組で進めていくので、未経験の方もご安心ください。また、現在働いているスタッフも未経験から始めたスタッフがほとんど。サポート体制だけでなく、成長できる環境も整えています。 ・未経験の方は、まずは簡単な作業からお任せ。専門的知識は働きながら学んでいきましょう。 ■当社について： ・1981年創業。40年以上の歴史があります。エアウォーターグループとして 様々な業務を行っています。 ■職場環境： ・一緒に働くあなたへ 働きはじめてから思っていた環境と違ったという状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市西桔梗町28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 249万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,360円～250,000円 ＜月給＞ 178,360円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■月収例： ・1年目20歳：178,360円（固定月給178,360円） ・7年目30歳：211,720円（固定月給211,720円） ・10年目39歳：247,860円（固定月給247,860円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興アイテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道函館市石川町173-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤無】建築現場管理◆年休114日◆ブランクOK◆資格手当充実で働きやすい環境◎
      ■業務内容： ・札幌近郊の建築工事における現場管理スタッフを募集しています。 ・工事がスムーズに進むようにサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・職人の手配や打ち合わせ ・材料発注 ・品質チェック　など ＼魅力ポイント／ ・ブランクOK ・残業時間も少なくプライベートも充実 ・働きやすい環境を整えています ・資格支援制度や社員旅行など充実した福利厚生が魅力です ■当社の魅力： ・当社は防水工事の他、外壁改修工事や中空スラブ工事など様々な工事を行っており、時には新築工事も手掛けております。また、調査・診断業務にも力を入れており、建築の知識が少ない方にも分かり易い報告書を作成し提出しております。 ・新技術の導入を積極的に行っております。社員のモチベーションや知識の向上、お客様へのより良い技術の提供を目的に建築建材展に出向き、最先端の材料や工法を見て、良いものがあれば採用するといった活動も行っております。 ・建物の竣工年数、構造、建物を取り巻く自然環境や経済環境により、最適な改修工法は異なります。建物が抱えるひとつひとつの問題と真摯に向き合い、技術で解決する『最後の砦』と心得え、建物の未来、関わる全ての人の未来に光を照らすことができる企業を目指します。 ■組織構成 ・全従業員数　54名 ・勤務地従業員数　13名 ・男女比　男性：10名　女性：3名 ・年齢構成　平均年齢：49.3歳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市 住所：北海道札幌市中央区 7条西1丁目13 弘安ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～385,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 305,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当15,000円／資格手当10,000～20,000円（2級建築施工管理技士10,000円1級建築施工管理技士20,000円） ■別途手当あり：資格手当（1級建築士20,000円／2級建築士10,000円ほか）／家族手当／通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川股設備工業

    サブコン
    北海道函館市桔梗町695-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道函館市】管工事施工管理技士 ※残業30時間平均／年間休日110日／転勤なし
      ～【北海道函館市】電気・ガス・給排水等の設備施工管理～ ■当社について 函館に本社をおく設備工事の会社です。北海道ガス様をはじめ、民間の案件をメインに函館エリアではトップクラスの実績を誇ります。 高い技術水準と施工体制で設計・施工およびメンテナンス、リフォームまで、安心で快適な住環境を提供しております。 ■業務内容 函館市を拠点に空調・ガス・電気・給排水等の各種設備の設置・改修・メンテナンスを行う当社にて、技術職として一連の業務をお任せいたします。函館市周辺の案件が中心のため、地域に腰を据えて長く働ける環境です。 具体的な仕事は次の通りです。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員等の安全管理 ・予算管理（工事実施に必要な経費の計算や実際に使用した金額の把握等) ・工程管理（予定通りに工事を実施するための計画立案や進捗確認等) ・実作業の協力を依頼する下請け工事業者の手配 ・資材置き場や工事用電源の確保等の現場設営指示 等 ■組織構成： 管工事施工管理技士の有資格者は7名います。 ■当社の特徴 ・函館市内を中心に渡島・檜山地方で総合設備業者として水道や空調等の生活に必須な設備を施工・保守管理しております。取り扱う物件は一般住宅から大型物件まで様々です。 ・SDGsの理念等も経営に取り入れており、実際に学生のインターンシップ受け入れやペーパーレス化、健康経営の推進等の取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市桔梗町695-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,685円～285,860円 ＜月給＞ 228,685円～285,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。なお、初年度の賞与は寸志の支給となります。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマデン産業

    設備管理・メンテナンス
    北海道函館市本通3-27-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/函館】2級電気工事施工管理技士/年間休日118日/残業20H/出張なし/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： ・函館市内を中心とした渡島・桧山管内の現場にて、道路・マンション・ビル・工場などの電気設備工事・通信設備工事の現場管理業務を行っていただきます。　 ■職務詳細： (1)現場施工管理(2)書類作成(3)ＣＡＤ図面作成 ■業務特徴： ・ご対応エリアは渡島管内で、ほぼ地元エリアの対応となります。　 ・出張は数年に１度、短期間で1週間ほどの対応が発生します。 ・夜勤はありません。　　　 ■当社の特徴：　 ・工事実績として、建物系の電気設備工事もありますが、電気道路関連工事や通信工事が多いことが特徴です。 ∟役所工事：維持工事（照明灯工事、RH工事補修など） ∟通信関係の工事：通信機器更新工事やカメラの交換工事など ∟その他：市営・道営住宅の改修工事など　 ・市等の公園に関しては、当社で工事・管理をしております。 ・これまでの役所工事をはじめとした多数の実績があるため、安定的な受注があります。 ■工事実績： ＜公共施設＞ ・北海道新幹線車輌基地（仕様交番庫）／函館市 地域交流まちづくりセンター／函館市企業局 南部下水処理場　その他 ＜民間施設＞ ・DCMホーマック 函館石川店／ホテルネッツ函館／日乃出食品（株）／（有）ヤマチュウ食品　その他 ■組織構成： ・配属される工事部は、部長（58歳）、副部長（58歳）、40代3名、30代２名、20代1名が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市本通3-27-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：120,000円～170,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績3ヶ月） ■手当： ・燃料手当（冬期5万円） ・残業手当30時間、休日手当32時間を固定で支給（給与や生活に変動が無い様に） ・繁忙期もあるが、閑散期は休みも多い。 ■モデル年収：520～570万（施工管理1級） ■モデル年収：430～500万（施工管理2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/函館】1級電気工事施工管理技士/年間休日118日/残業20H/出張なし/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： ・函館市内を中心とした渡島・桧山管内の現場にて、道路・マンション・ビル・工場などの電気設備工事・通信設備工事の現場管理業務を行っていただきます。　 ■職務詳細： (1)現場施工管理(2)書類作成(3)ＣＡＤ図面作成 ■業務特徴： ・ご対応エリアは渡島管内で、ほぼ地元エリアの対応となります。　 ・出張は数年に１度、短期間で1週間ほどの対応が発生します。 ・夜勤はありません。　　　 ■当社の特徴：　 ・工事実績として、建物系の電気設備工事もありますが、電気道路関連工事や通信工事が多いことが特徴です。 ∟役所工事：維持工事（照明灯工事、RH工事補修など） ∟通信関係の工事：通信機器更新工事やカメラの交換工事など ∟その他：市営・道営住宅の改修工事など　 ・市等の公園に関しては、当社で工事・管理をしております。 ・これまでの役所工事をはじめとした多数の実績があるため、安定的な受注があります。 ■工事実績： ＜公共施設＞ ・北海道新幹線車輌基地（仕様交番庫）／函館市 地域交流まちづくりセンター／函館市企業局 南部下水処理場　その他 ＜民間施設＞ ・DCMホーマック 函館石川店／ホテルネッツ函館／日乃出食品（株）／（有）ヤマチュウ食品　その他 ■組織構成： ・配属される工事部は、部長（58歳）、副部長（58歳）、40代3名、30代２名、20代1名が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市本通3-27-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：120,000円～170,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績3ヶ月） ■手当： ・燃料手当（冬期5万円） ・残業手当30時間、休日手当32時間を固定で支給（給与や生活に変動が無い様に） ・繁忙期もあるが、閑散期は休みも多い。 ■モデル年収：520～570万（施工管理1級） ■モデル年収：430～500万（施工管理2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全32件
    • 【宇都宮】電気設計開発エンジニア◆上流から挑戦可◆年休120日以上◆研修充実◆福利厚生◎
      • NEW
      【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・2輪電動車用部品の開発・評価（大手自動車部品メーカー） ・航空機における電源系統／照明系統等の設計業務（大手輸送機器メーカー航空宇宙事業部門） ・自動車室内電装研究業務（大手自動車メーカー） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手社員と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング10F 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】機械設計開発エンジニア◆上流から挑戦可◆年休120日以上◆研修充実◆福利厚生◎
      • NEW
      【エンジニア経験者歓迎！／上流から挑戦可能！／スキル・キャリアアップも叶う！／年休120日以上・土日祝休み／福利厚生充実／充実した研修・OJTサポート完備／働きやすい制度や環境◎】 ■採用背景： 当社は1995年にエンジニア自ら設立した企業で、技術者が安心して長く働ける環境を追求しています。事業拡大に伴い、エンジニアとして活躍いただける方を募集しております。あなたのキャリアプランに合わせた案件アサインが可能です。 ■職務概要： 様々な開発プロジェクトに従事いただきます。チームで取り組みながら、上流から挑戦することが可能です。 ■プロジェクト例： ・バス車両の開発設計補助業務（バス製造メーカー） ・自動車内外装部品の設計業務（大手自動車メーカー） ・各種（回転翼、固定翼等）航空機開発業務・技術検討業務（大手輸送機器メーカー航空宇宙事業部門） ■入社後の流れ： まず当社の事業や文化を理解いただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、プロジェクトは一方的に決定するのではなく、入社前後の面談であなたの専門スキル、挑戦したい分野、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングした上で決定します。 プロジェクトに配属されるまでの期間は、業界別カスタマイズ研修を実施いたします。 ■組織構成： 20代から50代までバランスよく活躍しています。プロジェクトチームでは、若手と経験豊富なベテラン社員が協働し、技術継承や多角的な視点での課題解決を重視しています。 ■本ポジションの魅力： 入社後は専門スキルや挑戦したい分野に応じて最適なプロジェクトに配属されます。配属後も勉強会制度や資格取得支援制度を通じて継続的に成長をサポートします。また、チーム配属が基本であり、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。残業時間の徹底管理や月1回の定期面談など働きやすさを徹底的に追求しています。 ■当社の魅力： 当社は、エンジニア自らが作った企業であり、エンジニアのための働きやすい環境を追求しています。年休120日以上、土日祝休み、福利厚生の充実、研修・OJTの手厚いサポートなど、働きやすい制度が整っています。また、部署や拠点を越えた交流が盛んで、スキルアップに意欲的な社員が多く、互いに高め合える風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング10F 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ※会社の業績による ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部建設株式会社

    ゼネコン
    北海道小樽市緑1-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道小樽市】建築施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆建築施工管理技士1級以上
      ＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 建築施工管理担当者として、以下の「現場の総合管理」をお任せします。 ■業務内容 ・工程管理…計画通りに工事が進行しているかなどの管理 ・品質管理…図面通りに工事が進行しているかなどの管理 ・安全管理…安全考慮がされているかなどの管理 ・原価管理… お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理業務 その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。 今までのご経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にはピッタリのポジションです。 ■主な案件： ◇重要文化財日本郵船株式会社 小樽支店保存修理工事 ◇モミジストリートプロジェクト（ニセコ） ◇（仮称）小樽芸術村 西洋館改修工事 その他実績：https://abeken.jp/works/ ※就業場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場 ■入社後の流れ： ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月～6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道小樽市】土木施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆土木施工管理技士2級以上
      ＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞ 土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 ■業務内容 ◎原価管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎上記に付随する業務 など... しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか 安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。 ※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 ※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。 ※経験や希望を最大限考慮させていただきます。 ■配属先： 土木部への配属（メンバー構成22名） 取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名 ■入社後の流れ： ◇入社1日目 役員・所属長との面談を実施します。 必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。 その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目 早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力： （1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 （2）フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽市を中心とした工事現場 住所：北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月～6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小樽倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    北海道小樽市港町5-3
    • 設立 1895年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌市／白石区】輸送部門の営業事務（物流調整・手配）◆第二新卒・未経験歓迎／物流提案に挑戦できる
      ～物流を“考えて動かす”。輸送を支える事務ポジション～ 物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます全国をつなぐ物流・輸送を、オフィス側から支え、調整していく仕事です。 ■業務概要： お任せするのは、輸送部門の営業事務として、受発注対応や輸送手配だけでなく、お客様の要望に応じて最適な輸送方法やルートを考え、調整する役割。外回り中心の営業ではなく、社内外と連携しながら進める「調整・提案型」のポジションです。 ■業務内容： ・タルソー物流センター・輸送部門にて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1)お客様の要望をもとにした輸送手段・ルートの調整 (2)自社システムへの輸送情報の入力、管理 (3)請求書など各種書類の作成 (4)電話・メールによる受発注対応、連絡業務 (5)輸送状況の確認、進行管理 (6)業務改善や効率化に向けた提案 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※経験やスキルに合わせ、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■扱うサービス： ・全国ネットワークを活かした貨物輸送代理業務、商品の保管・配送業務を展開しています。生活や産業に欠かせない物流を支える、安定性の高い事業です。 ■組織構成： ・タルソー物流センターは少数精鋭のチーム。メンバー同士の距離が近く、協力しながら業務を進めています。 ■この仕事の面白さ・やりがい： # 自分の調整や提案で、輸送がスムーズに進む達成感 # 事務だけでなく、物流全体を考える視点が身につく # お客様から感謝される機会も多い仕事 # 未経験から、物流・輸送の専門性を磨ける ※「手配だけで終わらない」営業事務です。 ■教育体制： ・物流・輸送の基礎から段階的に習得。研修後は配属先でOJT。先輩社員がしっかりフォローします。 ■キャリアパス： ・営業事務として経験を積み、輸送計画・提案業務へ。 ・チームリーダー、部門責任者へのステップアップも可能。 ・物流・輸送の専門性を活かしたキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店／タルソー物流センター 住所：北海道札幌市白石区流通センター２丁目２番１号 勤務地最寄駅：JR線／平和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～210,400円 ＜月給＞ 200,200円～210,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：有※計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり 4.86％ ～（前年度実績） ■モデル年収：入社3年目：329万円／入社5年目：365万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】未経験OKの物流管理事務 ◆第二新卒歓迎／事務×現場で専門スキルが身につく
      ～「モノが届く当たり前」を、裏側から支える仕事～物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます～ スーパーに商品が並ぶ。工場に部品が届く。 その“当たり前”を、現場とオフィスの間に立って支えているのが、このポジションです。 お任せするのは、倉庫・配送・人の動きを調整し、物流をスムーズに回す仕事。事務作業だけでなく、現場や取引先とも関わりながら、物流全体をコントロールしていきます。 ■職務内容： ・苫小牧物流センターにて、以下の業務を段階的にお任せします。 (1)入出庫スケジュールの管理、在庫状況のチェック (2)倉庫スタッフへの作業指示・進捗確認 (3)取引先との日程調整、配送手配 (4)各種伝票作成、データ入力（Excel／Word） (5)自社システムを使った物流状況の確認 (6)「もっと効率よくできるのでは？」という改善提案 ※最初からすべてを担当することはありません。入社後は現場作業や在庫管理を経験し、物流の流れを“体感”しながら理解していきます。 ■組織構成： ・苫小牧物流センターは4名（うち女性2名）規模で、事務スタッフと現場スタッフが連携しながら業務を進めています。 ■この仕事の面白さ・やりがい： ・自分の調整一つで 現場がスムーズに回る ・改善提案が そのまま物流効率アップにつながる ・倉庫・配送・事務を横断的に理解でき、「物流のプロ」としての視野が広がる ※単なる事務ではなく、物流を動かす中心メンバーとして活躍できます。 ■教育体制： ・物流の基礎から学べるOJT体制で12名規模の拠点の為、質問しやすい環境 ・自社システムの使い方や業務の流れを丁寧に指導。各種研修や資格取得支援も充実しています。 ※「物流業界は初めて」「事務も現場も未経験」という方でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境： (1)週休2日制（日祝＋月3回土曜休み） (2)残業：月平均15時間程度 (3)服装自由 (4)福利厚生、資格取得支援制度あり ■キャリアパス： ・経験を積むことで、「拠点マネジメント」「管理職」「エリアマネージャー」などへのステップアップも可能。 ※「手に職をつけて、長く働きたい」という方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧物流センター 住所：北海道苫小牧市沼ノ端１８－７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～210,400円 ＜月給＞ 200,200円～210,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：有※計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり 4.86％ ～（前年度実績） ■モデル年収：入社3年目：329万円／入社5年目：365万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショクセン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-263-29
    • 設立 1952年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 食品メーカーの法人営業／創業94年の安定基盤／賞与年3回
      • NEW
      ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。 いくら・たらこ・数の子などの各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。 今回新たにお迎えするあなたには、 食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、 既存顧客への提案営業をお任せします！ ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合も。 【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ 水産加工会社や食品関連企業を訪問し、 「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」等を丁寧にヒアリング。 ▼味・仕様のすり合わせ ヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。 開発部と連携し、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案 試作品ができたら、お客さまへ提案。 実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきます。 ▼受注・製造フォロー 内容が固まったら受注へ。 製造がスムーズに進むよう、 開発部・製造部と情報共有しながらフォロー。 ▼納品後のフォロー 納品して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうだったか」 「次はどんな商品を考えているか」など、 継続的に関係づくりを行います。 ＜営業スタイルは…＞ 営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。 道内道外の各エリアにお客様がいるため、エリア毎で担当をしています。 道外を中心に担当している営業は1ヵ月に1週間程しか会社にいないことも。 「活発的に外に出て営業したい」というタイプにはピッタリです。 また、顧客は「営業一人で担当」ではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制。 そのため、分からないことや難しい案件があれば 先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。 ＜入社後の流れ＞ 約1年間の教育期間を設け、 先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、 営業の進め方をじっくり身につけていきます。 実際に20代の先輩社員も新卒入社から活躍中です。
      札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 7割の社員が札幌から通勤しています◎ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。
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    北海バネ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    北海道小樽市銭函2-54-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小樽／銭函】経営管理・財務＜課長候補＞◆転勤なし◆年間休日125日◆残業少なめ
      【北海道唯一の総合バネメーカー／経営管理・財務の中核ポジション／安定した就業環境・転勤なし／成長戦略を支える課長候補募集】 ■業務概要 当社本社にて、経営管理・財務領域の課長候補として、経理・財務の知識や経験を活かした業務全般を担当いただきます。年度予算策定や業績モニタリング、資金繰り管理など、会社経営の根幹を支える重要なポジションです。経営企画管理部の一員として、社内外と連携しながら業績向上や企業価値向上に寄与いただきます。 ■業務詳細 経営数値管理・会議への参加 ・年度予算策定、月次の業績モニタリングと差異分析 ・資金繰管理 ・経営会議資料および議事録の作成 管理会計業務 ・製品別・顧客別の収益性分析のための原価計算ルールの策定・運用 ・部門別管理会計資料の作成 社内外の関係者とのコミュニケーション ・銀行、リース会社への業績報告や資金調達における折衝などの窓口業務 ■扱うサービス 農業機械・自動車・軌道・弱電分野向けバネやスパイラル製品など、当社が誇る多業種向けオーダーメイド製品を通じて、社会インフラを支える経営基盤強化に貢献します。 ■組織構成 経営企画管理部は4名体制。中途入社も活躍しており、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 転勤なしで札幌近郊に腰を据えて働け、年間休日125日・月平均残業10～20hとワークライフバランスも充実。経営の最前線で成長戦略や資金調達に携わる醍醐味があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が整い、業界未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可能・駐車場あり。完全週休2日制、各種手当や休暇制度も充実し、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 課長候補として経営層と近い立場で活躍し、将来的な管理職昇格や経営企画全般へのステップアップも可能です。 ■主な取引先 ・トヨタ自動車株式会社 ・日本軌道工業株式会社 ・株式会社タカキタ ・株式会社IHIアグリテック ・東京ファブリック工業株式会社 ・新明和工業株式会社 ・株式会社クボタ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市銭函2-54-8 勤務地最寄駅：JR線／銭函駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～346,000円 ＜月給＞ 280,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（想定賞与2.5か月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道小樽市】品質保証・品質管理／土日祝休み・転勤なし・車通勤可・経験者優遇
      【年間休日130日／転勤なし・ワークライフバランス重視／品質保証・管理業務で製造現場の信頼を支えるポジション】 ■業務概要 当社は自動車用・農業機械用・地下鉄等インフラ向けの金属加工製品を提供し、北海道を拠点に全国の産業を支えています。本社工場にて、品質保証・品質管理業務を担当していただきます。材料受け入れから完成品出荷までの品質管理を中心に、社内外での品質異常時の対応や品質改善活動、顧客や外注先との品質関連業務も担います。 ■業務詳細 ・原材料受入れから製品出荷までの各工程での品質管理（一部検査業務含む） ・社内・社外で発生した品質異常に対する原因分析や恒久対策の検討・承認業務 ・品質改善活動への積極的な参画 ・顧客や外注先との品質管理に関する日常的なやりとりや問題対応 ・品質管理データの整理や変更管理の実施 未経験業務はOJTで教育しますので、安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 自動車、農業機械、インフラ設備等、多様な分野向けの金属バネや部品をオーダーメイドで製造・提供しています。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍。関連部署と協力し、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要製品の品質を守るやりがいある仕事です。幅広い業界と関わりながら、品質向上に貢献できます。 ■教育体制 入社後はOJTや社内研修、資格取得支援などを用意。未経験分野も段階的に学べる環境を整えています。 ■就業環境 完全土日祝休みで年間休日130日。残業は月10～20時間程度。マイカー通勤可能で駐車場も無料。 ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高め、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業の老舗メーカー。2022年より新体制で、安定成長を続けています。長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市銭函2-54-8 勤務地最寄駅：JR線／銭函駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～316,000円 ＜月給＞ 226,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与想定額にて計算。賞与年2回（支給実績年間計2.2か月、2026年度想定賞与2.5か月分）。経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【福島/未経験◎】ルート営業◇業界売上シェアトップ/入社後サポート環境有/転勤無/福利厚生充実◇
      • NEW
      ◎取引社数約3,300社以上！受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス◎ ＼レーザー加工技術のPR活動を通じて、未経験からスキルを磨きたい方歓迎！／ ・当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ・約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ・入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えていただき、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行っていただきます。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、中部営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ＼胸を張って営業をしていただけます♪／ 当社の営業は「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業です。また、お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 最新鋭の加工設備を備えて高品質な製品づくりをしているので、胸を張って営業をしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1-11 勤務地最寄駅：JR東北本線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～250,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 252,960円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/未経験◎】CAD・CAMオペレーター◇転勤無/夜勤無・日勤のみ/残業少なく働きやすい環境◇
      ★未経験大歓迎です。文系出身でも安心！未経験でも始めやすいお仕事です◎ ★設備が充実しているため、経験による差がほとんどありません！ ★2022年に新設した新しく、クリーンな工場！ ★夜勤がなく、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★取引社数約3,300社以上のメーカーです！ ★退職金有、その他家族手当有です。 ■業務内容： 最先端の自動マシンを使った金属加工を担うCAD・CAMオペレーター。工程は仕組み化されており、経験差が出にくい環境です。ものづくりへの興味と手順を守る姿勢があれば、未経験からでも着実に成長できます。 ■業務詳細： さまざまなメーカーから依頼される金属加工を担当。「切断」「曲げ」「溶接」に関しては、最新鋭の自動マシンをオペレートして行うので、個人の専門知識や技術より、機械の操作が中心になります。 ＜加工例＞ ■切断加工 ステンレス・アルミ・鉄などの板をレーザー加工機で切断。 ■仕上げ加工 ヤスリやグラインダーで、切断加工後の仕上げ。 後工程には欠かせない作業で、熟練の技も身につきます。 ■曲げ加工 切断作業後の板をプレス機で曲げます。 ■溶接加工 ロボットなども用いながら溶接作業を行い、立体形状で納品する場合もあります。 ※最新鋭の自動マシンの操作を中心にお任せしますが、マニュアルも充実しており、ご自身での力作業を伴うものではなく、かつ複雑な操作もないのでご安心ください。(加工はほぼ自動でマシンが行います) ■入社後の流れ： まずは、設備操作・種類・作業工程を先輩社員と共に覚えていきましょう。レーザー加工の為、工場はクリーンで働き易い環境で、力仕事もほぼなく、図面に合わせて適切な装置に設置、稼働させます。 メーカーのものづくりだから、「工業系の学校を出ていないと…」 ということは一切ありません！未経験、他業種からスタートの先輩たちもたくさん活躍中です。フォロー・サポート体制もしっかり整っています！ ■当社のおススメポイント： ◎当社の対象顧客は大手完成車メーカーを始め、半導体・医療機器・造船まで幅広く、最先端のモノづくりに貢献しております。 ◎業界最先端をいくIT製造メーカー／圧倒的なオートメーション技術で24時間のフル稼働体制の実現 ※人員による夜勤は一切なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1番地11 勤務地最寄駅：JR東北本線／松川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～215,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 202,960円～237,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（毎年7月） ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中工業

    機械部品・金型メーカー
    北海道小樽市奥沢3-30-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽市／転勤なし】マンホール鉄蓋の提案営業～既存中心／未経験歓迎！／道内シェアトップ～
      • NEW
      【残業月平均10時間程度/既存営業/業界知識が無い方も、1か月の工場での研修で製品知識を身に着けてから営業を行えます/小樽駅から中央バス奥沢線で通勤可】 ■職務内容 道路上に設置されているマンホールの鉄蓋の提案営業を行っていただきます。 訪問先は役所などの自治体や建材会社が主で、お客様に老朽化したマンホールの取り換えを提案しながら案件を獲得していきます。 対応するお客様は既存のお客様がほとんどです。最初は、上司が付いてしっかりサポートします。 営業エリアは道内全域になりますが、出張は２ヶ月に１回程度で遠方のお客様の場合は電話で商談するケースが多いです。 商品の納品は運送会社に委託しておりますが、緊急の場合は社用車で配送を行っていただくケースもございます。 ※バンや2tトラックで配送していただくこともありますが、AT車もございます。 ■組織構成 現在、営業担当は４人在籍しております。 各担当で北海道内をエリア分けして担当しております。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は製造部門で、マンホールの製造工程から学んでいただき、その後営業に配属されます。営業部門でもOJTを中心に業務を教える環境が整っております。 ■仕事のやりがい マンホールは自動車が通る道路ですと、耐用年数は15年程度といわれています。 老朽化したマンホールは劣化や不良により災害や事故の危険性が増します。 マンホールの鉄蓋製造している当社は、人々の安全や暮らしを守るライフラインに必要不可欠な商材を作っております。 ■当社について 当社は北海道有数の技術を誇る銑鉄鋳物専業メーカーです。 特にマンホールの鉄蓋は道内シェア60%とトップクラスのシェアを持っております。 また、これまで培ってきた技術を元にロボットや建設機械の部品などマンホール以外にも公共鋳物から機械鋳物まで品質管理と品質保証を第一に幅広く取り扱っております。 ※勤務時間補足 変形労働時間制（1年単位） ・11月～5月：8:00～17:00（休憩80分） ・6月～10月：8:00～18:00（休憩80分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市奥沢3-30-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年 2 回（前年度実績） ・賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海洋探査

    水産・農林・鉱業
    北海道小樽市長橋2-10-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽】転勤なし／残業なし／潜水作業員
      ■業務概要： 同社は1980年創業の海洋調査の専門企業であり、環境保護と地域水産業の発展に貢献しています。この度、海洋環境保護と調査を行う潜水作業員を募集いたします。あなたの潜水士資格を活かして、私たちと共に「海の森」を守り、育て、未来へ繋げる使命に共に取り組みませんか？ ■職務詳細： ・生物・海藻資源量調査 ・船底調査 ・魚礁調査など ■組織体制： 20代2名　40代3名　50代3名　合計8名 ■企業の特徴／魅力： 同社は「自社開発の技術を海に生かし、生き物豊かな海を持続する」を使命として掲げ、長年にわたり海洋環境保護に取り組んできました。専門知識と技術を駆使して地域社会に貢献することを目指し、海洋調査や資源保護の分野で確固たる地位を築いています。潜水士資格をお持ちの方には、やりがいのある仕事を提供し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市長橋2-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 ＜月給＞ 213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都ユニリース株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市連島町連島142-289
    • 設立 1990年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 各種制服レンタルの営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回
      ＼求人のポイント／ ◎既存顧客中心！まずは信頼関係づくりからスタート ◎先輩の7割以上が未経験入社／3年かけてじっくり育成 ◎成約率7割超／契約更新率95％超 ◎地域密着も、将来的な全国でのスキルアップも可能 【お任せする仕事】 食品スーパー・病院・サービス業など、さまざまな企業へユニフォームを企画・提案します。 デザインや機能性、運用方法まで含め、お客様ごとに最適なユニフォーム環境をプロデュースする仕事です。 ＜具体的には…＞ 1）既存顧客フォロー・関係構築 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、ユニフォームに関するお困りごとや追加ニーズをヒアリング。 まずは既存のお客様対応を中心に、信頼関係を築くところからスタートします。 2）ヒアリング・企画提案 素材・デザイン・レンタル運用・クリーニング体制などを組み合わせ、最適なプランをご提案。 オリジナルユニフォームづくりに携わることもあります。 3）契約・長期フォロー 成約後も継続的にフォローを行い、長期的な関係を築いていきます。 契約更新率95％超という高い実績は、売って終わりではなく、お客様に長く信頼されるサービス力の証です。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修 入社後は、約1カ月かけて本社で研修を実施。配送や工場など各部署の責任者が育成を担当し、ユニフォームや制服の成り立ち、物流管理の仕方をお教えします。 ▼OJT研修 ユニフォームの基礎知識を習得したら先輩の商談に同席し、提案の仕方をインプット。ロープレなども交えて、お客様の潜在ニーズを引き出すポイントなどもイチからお教えします。 独り立ち後も、3年を目安にじっくり成長をサポートします。困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ ▼将来のキャリア 地域に根ざして営業として活躍し続けることはもちろん、希望や適性次第で東京・愛知・福岡など大都市拠点で経験を積み、営業所長やエリア長などを目指すことも可能です。
      【希望勤務地を考慮／全国13拠点で募集】東京・名古屋・札幌・仙台・埼玉・茨城・新潟・長野・岡山・広島・福岡・熊本のいずれかへ配属となります。 ◎配属先は希望を最大限考慮。地域に根ざして長く働けます ◎U・Iターン歓迎！地元でキャリアを築きたい方も歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤OK ◎希望や適性に応じて、他拠点で経験を積むチャンスもあります ※入社後は約1カ月間、本社研修を実施 ※受動喫煙対策あり（喫煙可能室設置） ■東京営業所（東京都台東区） ■名古屋営業所（愛知県名古屋市西区） ■札幌支店（北海道札幌市白石区） ■埼玉支店（埼玉県川越市） ■茨城支店（茨城県笠間市） ■新潟営業所（新潟県新潟市西区） ■長野営業所（長野県長野市） ■岡山支店・本社（岡山県倉敷市） ■仙台営業所（宮城県仙台市若林区） ■広島営業所（広島県広島市南区） ■博多営業所（福岡県福岡市博多区） ■熊本営業所（熊本県熊本市中央区）
      【未経験者】：月給24万円～38万円(固定残業手当含む)＋諸手当 ※月給には固定残業手当（10時間分／月1万7000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【顧客折衝経験者】：月給30万円～50万円(固定残業手当含む)＋諸手当 ※月給には固定残業手当（10時間分／月2万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ＼あなたの頑張りが収入につながります！／ 定量面はもちろん、「いかにして成し遂げたか」というプロセス重視の評価も実施。 そのため、未経験から基礎を身につけながら、成長に応じたキャリア・収入アップを目指せます。
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    株式会社エムデジ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道小樽市新光1-11-1パシオズ朝里ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全28件
    • 【小樽／未経験歓迎】営業サポート＜コールセンター業務＞◆年休120日／残業20H／産育休実績多数
      • NEW
      ～小樽（朝里）本社／未経験歓迎／営業サポートのコールセンター業務／～ 各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社法人営業サポートのコールセンター業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 既存顧客からのお問い合わせ対応および営業担当への取次ぎ、ならびに見込み顧客へのアプローチからアポイント獲得までをお任せします。 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・内容に応じた営業担当への引き継ぎ ・見込み顧客へのアプローチ（電話） ・アポイント獲得後の営業へのトスアップ ■組織構成： 本社法人営業部（全8名） 40代１名、30代3名、20代4名 ■就業環境： 【長期就業が叶う環境】 現在20名程が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。 【リフレッシュ休暇あり】 3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。 ■当社の特徴： 当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル 勤務地最寄駅：函館本線／朝里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～221,400円 ＜月給＞ 213,000円～221,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳・副主任 年収440万円(月324,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】＜ゴルフパートナー＞販売・接客担当～年休120日/残業20H以内/産育休取得実績
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      ◇未経験歓迎！／ゴルフ用品の販売接客経験者歓迎！全国で増収しているゴルフパートナーのフランチャイズ店/残業月平均20時間以内、年休120日で働きやすい/商品知識をEラーニングで覚えるなど研修制度充実◇ ■仕事内容： ゴルフパートナー札幌元町店又は札幌白石店での販売・接客をご担当いただきます。ゴルフパートナーは世界一の店舗数を誇る国内最大級の総合ゴルフ用品店です。 ■仕事内容詳細： ・接客、販売 ・査定・買取 ・レジ業務 ・売上管理 ・クラブ清掃等 ・POP作成 ・在庫管理 ・SNSの投稿 ／ POINT：産休・育休後の働き方 ＼ 育休後の復帰は、正社員・育児時短・パートから選ぶことができます！！ 育児時短は正社員でありながら、時短で働くことができ小学校4年生まで時短利用可能♪ 現在20名以上の時短ママが当社には在籍しています。 ＼販売ノルマなし／ ゴルフが大好きな方、外国籍の方、これから始める方も来店されるので、様々なお客様と出会えます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴルフパートナー札幌白石店 住所：北海道札幌市白石区北郷3条2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～214,400円 ＜月給＞ 193,000円～214,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二技研工業株式会社（不二輸送機グループ）

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道旭川市工業団地五条2-1-28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道旭川市】パレタイジングロボットの調達・購買◆完全土日祝日休み/年間休日122日
      ◇不二グループの主力製品である「パレッタイザ」とその周辺装置（コンベア等）の製造にかかわる購買職を担当いただきます◇ ◇パレット系搬送のコンベヤを中心に機械式パレタイザ、フジエース周辺設備、自動倉庫供給コンベヤラインを営業・提案・設計・製造・現地立ち上げまで行っております◇ ■業務内容：当社の購買・調達担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・材料の仕入れ、発注業務 ・見積依頼 ・価格および納期交渉 ・注文書発行、納期管理 ・伝票仕分け、電算入力 ■パレッタイザとは： パレットに製品を自動的に積み付けるロボットです。特に、袋物・ダンボールケース・ポリケース等を高速かつ大量に積み付ける際に使用されます。本製品は国内で70％のトップシェアを占めており、ダンボールケース、ポリケース等で種類に応じた製品を展開し、豊富なノウハウの蓄積と最新のメカトロ技術による高い信頼性と経済性、省スペース、省エネ、低騒音など数多くのメリットで圧倒的な強みを持っています。また、提案力と超高速処理、多品種処理などの技術開発により、幅広いお客様のニーズに応えることを可能にしました。また、大規模な生産ラインに対応できるだけの組立て設備（旭川）を備えている同業他社は日本でも数社のみです。IHI・豊田自動織機・ダイフク・日清製粉といった大手メーカーとの強力な繋がりを活かし、現在業務を拡大中です。 ■組織： 現在、課長、メンバー３名を中心に購買を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地五条2-1-28 勤務地最寄駅：石北本線／東旭川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて給与を決定いたします ・賞与は業績により変動（前年実績約7ヶ月） ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道旭川市】パレタイジングロボットの製品開発／機械設計◆完全土日祝日休み/年間休日122日
      ◇不二グループの主力製品である「パレッタイザ」とその周辺装置（コンベア等）の製品開発もしくは機械設計の募集です◇ ■概要： 日本国内はもちろん、世界30か国以上に事業展開しておりさらなる需要拡大のための募集となります。 省力化、省人化のニーズは着実に拡大しており、顧客の要望に応えるための新たな製品開発もしくは設計担当をお任せいたします。 ■業務内容： 【製品開発】 ・新製品の開発や現行製品の改良 ・グループ内技術向上支援業務 同社では顧客ニーズによりその構造をカスタマイズした機器・装置の設計、組立て、設置、メンテナンスまでをサービス提供しています。今回募集する製品開発は、多種多様化する顧客要望を製品化するために行います。 【機械設計】 パレットに製品を自動的に積み付けるロボットの設計を行います。 ・案件ごとに2～3名のチームで担当、設備全体のレイアウト設計、装置カスタマイズ設計と役割分担をします。 ・1つの案件の納期：3か月～半年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。 ・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。 ・営業、製品開発、製造、据え付け、メンテナンスは別部署で実施、設計に集中できる環境です。（据付に立ち会う機会はあります） ※組織：旭川工場には61名の社員がおります。 ■パレッタイザとは： パレットに製品を自動的に積み付けるロボットです。特に、袋物・ダンボールケース・ポリケース等を高速かつ大量に積み付ける際に使用されます。本製品は国内で70％のトップシェアを占めており、ダンボールケース、ポリケース等で種類に応じた製品を展開し、豊富なノウハウの蓄積と最新のメカトロ技術による高い信頼性と経済性、省スペース、省エネ、低騒音など数多くのメリットで圧倒的な強みを持っています。また、提案力と超高速処理、多品種処理などの技術開発により、幅広いお客様のニーズに応えることを可能にしました。また、大規模な生産ラインに対応できるだけの組立て設備（旭川）を備えている同業他社は日本でも数社のみです。IHI・豊田自動織機・ダイフク・日清製粉といった大手メーカーとの強力な繋がりを活かし、現在業務を拡大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地五条2-1-28 勤務地最寄駅：石北本線／東旭川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて給与を決定いたします ・賞与は業績により変動（前年実績約7ヶ月） ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道旭川市神楽五条10-1-29
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【士別市】土木設計に関する業務※転勤なし／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可
      ■業務内容： CADによる設計図面、数量計算書の作成など、公共土木工事に関する数量計算書作成並びに工事現場の監督補助業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は総合建設コンサルタントとしてあらゆる分野に対応できる企業を目指し、最先端技術を導入することで技術力の強化を図り、ISO9001：2008の取得により、徹底した品質管理のもとで発注者が満足する高度な成果品と、地域社会の発展に貢献できる企業として日々研鑽に努めています。 ■事業の特徴： （1）測量調査…同社では地積確定測量業務を財産管理の重要な柱と捉え、測量実績と経験を積み重ねてきました。その業務内容は企業・公共団体から個人にいたるまで幅広い信頼を得ています。業界屈指の専門家集団として多数の測量士を有し、土地家屋調査士・司法書士・弁護士等の専門スタッフとも密に連携を取りながら業務を遂行してきました。幅広い知識・経験に裏付けされた対応力を活用し、迅速に行動する技術者集団として業務を遂行し、積み重ねてきた実績が裏付ける精度の高い測量技術が、同社の誇りであり自信と信頼の証といえます。 （2）GNSS測量…GNSS測量では観測点間の視通が不要となり、現場と既知点が何kmも離れていても、必要な箇所に必要な点数だけを設けることができます。もし現場の近くに既知点がなければ、従来のトータルステーションを使った測量では、その間に視通可能な点を設け、延々と観測する必要がありました。現場と既知点との間の不必要な点が省かれることによって作業効率が大幅にUPし、無駄なコストも省くことができます。 （3）建設コンサルタント・補償コンサルタント…建設コンサルタントと補償コンサルタントの重要な役割の一つとして、社会資本整備における安全性の確保と経済的効率の確保が挙げられます。土地に関する調査、設計の基礎となる数値を計測して、データ化する測量は、常に高い精度を要求されます。より正確なデータの集積を追求するために、最新の測量機械等をいち早く導入し、より高度な測量にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 士別市 住所：士別市西4条北1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績に応じて昇給 ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木設計※転勤なし／残業月平均27時間／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可
      ■業務内容： 設計計画、設計図面、数量計算書の作成など、一般土木および農業土木に関する設計業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は総合建設コンサルタントとしてあらゆる分野に対応できる企業を目指し、最先端技術を導入することで技術力の強化を図り、ISO9001：2008の取得により、徹底した品質管理のもとで発注者が満足する高度な成果品と、地域社会の発展に貢献できる企業として日々研鑽に努めています。 ■事業の特徴： （1）測量調査…同社では地積確定測量業務を財産管理の重要な柱と捉え、測量実績と経験を積み重ねてきました。その業務内容は企業・公共団体から個人にいたるまで幅広い信頼を得ています。業界屈指の専門家集団として多数の測量士を有し、土地家屋調査士・司法書士・弁護士等の専門スタッフとも密に連携を取りながら業務を遂行してきました。幅広い知識・経験に裏付けされた対応力を活用し、迅速に行動する技術者集団として業務を遂行し、積み重ねてきた実績が裏付ける精度の高い測量技術が、同社の誇りであり自信と信頼の証といえます。 （2）GNSS測量…GNSS測量では観測点間の視通が不要となり、現場と既知点が何kmも離れていても、必要な箇所に必要な点数だけを設けることができます。もし現場の近くに既知点がなければ、従来のトータルステーションを使った測量では、その間に視通可能な点を設け、延々と観測する必要がありました。現場と既知点との間の不必要な点が省かれることによって作業効率が大幅にUPし、無駄なコストも省くことができます。 （3）建設コンサルタント・補償コンサルタント…建設コンサルタントと補償コンサルタントの重要な役割の一つとして、社会資本整備における安全性の確保と経済的効率の確保が挙げられます。土地に関する調査、設計の基礎となる数値を計測して、データ化する測量は、常に高い精度を要求されます。より正確なデータの集積を追求するために、最新の測量機械等をいち早く導入し、より高度な測量にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目1-44 ベルエアプラザ5階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績に応じて昇給 ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸栄コンクリート工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県羽島市福寿町間島1518
    • 設立 1949年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全19件
    • 【福島／東白川郡】生産管理◆コンクリート製品シェアトップクラス◆創業100年の老舗企業◆福利厚生◎
      ～自然災害対策の強化により需要増加中／創業100年の老舗企業／コンクリート製品シェアトップクラス～ ■募集背景： ・近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員募集です。 ■業務内容： ・公共工事等で使用されるコンクリート二次製品の製造を行う当社にて、製造工場の生産管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・生産スケジュールの計画や調整 ・生産に必要な資材の発注や在庫、納期管理 ・完成品の出荷管理等　※当社の製品は特殊品を多く扱っています。 ■製品について： ・「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。 ・都市部の駐車場などの地下にある雨水貯水施設、道路の側溝、高速道路の高架下の中央分離擁壁、水路や河川、港湾の護岸、身近なところで使用されています。 ■教育制度： ・入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。 先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。 ＼魅力ポイント／ ・残業は社内平均月13時間程で水曜はノー残業デーです。 ・有給も取りやすく平均有給取得日数は13.8日。 ・近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。 ■当社の特徴・魅力： 本州エリアを中心にシェアトップクラスを誇る同社の製品は、カタログ製品だけでなく完全カスタマイズのオリジナル製品の設計・製造も行っております。そのため現場での作業効率が上がり、お客様から支持を頂いております。当社には設計が他社と比較すると多いことでカスタマイズ製品の製造が叶っております。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県東白川郡棚倉町上台88-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道旭川市工業団地二条1-2-22
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旭川】木材加工機の営業通訳＜英語話せる方歓迎＞◆UIターン歓迎/福利厚生・ワークライフバランス◎
      ■職務内容：「柱や板を作る丸太カット機」や「木材を接着する機械」など、木材加工機械を取り扱う当社にて、海外事業担当として英語を使い、海外メーカーと当社を繋ぐ役割をお任せいたします。 ■職務詳細： ・海外メーカーとの打ち合わせ／当社営業スタッフとペアになって海外メーカーとの打ち合わせの通訳（出張・ZOOM等） ・機械の輸入手続き、メンテナンス・アフターフォロー対応業務（海外メーカーにメールや電話で問い合わせ） ・海外技術者の手配・通訳など／来日した際の機械据え付け・組立・取扱説明を通訳しお客様に伝える ※海外メーカーからの部品の手配は、貿易事務スタッフが行います ※海外メーカーは、主にフィンランド、イタリア、スウェーデン、ドイツです ※当社はお客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っています。逆に、お客様から海外製品をご紹介いただくこともあります。 ■職務の特徴： ・主な取引先：家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人 ・対応エリア：旭川市内および近郊を含む道内エリア※エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります ■教育・研修：入社前に機械の知識は必要ありません。まずは海外メーカーとのコミュニケーションを最優先に取り組んでいただきます。並行して、機械のメンテナンス業務にも携わっていただく予定です。在籍している海外スタッフと一緒に海外事業を担っていただきます。最初は社長や先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れを覚えたり、お客様との関係を築いていきます。社長自身も英語はできましたが、専門知識が全くない状態で入社した一人です。専門用語は、単語を覚えていくだけですので大丈夫です。 ■モデル年収：5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） ■就業環境： ◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。 ◎有休取得率：正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 ◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地二条1-2-22 勤務地最寄駅：東旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：・一律現業手当15,000～20,000円・一律住宅手当10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。 ※上記の想定年収には、家族手当や出張日当手当は含まれていません。該当する場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績／計6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/旭川市】木材加工機のルート提案営業◇UIターンも歓迎/プライベートも充実◎
      ■仕事内容：家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人への定期訪問による提案営業をお願いします。営業というよりも、「こんにちは、機械の調子どうですか」といった親しみやすいルート訪問スタイルで、お客様に長く寄り添いながら提案も行います。 ■提案方法：新しい機械や設備を紹介する際は、既に機械を導入しているお客様の工場にお連れしたり、稼働動画を見せたりして提案します。 ■メンテナンス：納品した機械は数十年使用されるため、定期訪問で点検や調整を行う場合もあります。操作に不安がある場合は、先輩とビデオ通話で確認しながら作業できますし、メンテナンス専門のスタッフもおりますので未経験の方もご安心ください。 ※スケジュールは自己管理で、日帰り・泊まりの選択も可能です。 ※当社はお客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っており、逆にお客様から海外製品を紹介していただくこともあります。 ※社用車は固定車輌 ■職務の特徴： ・対応エリア：旭川市内および近郊を含む道内エリア※エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります ・取り扱う商材：「柱や板を作るための丸太カット機」や「木材同士を接着する機械」などの木材加工機械です。 ■教育・研修： ・入社1年目：先輩スタッフと一緒に現場に同行しながら、OJT研修で職場の雰囲気や業務を少しずつ覚えていきます。 ・2年目以降：独り立ちして現場を担当するようになっても、先輩への相談やサポート体制はしっかり整えているのでご安心ください。現場でわからないことがあったら、いつでも先輩にビデオ通話で相談できます。困ったときにすぐに聞ける先輩がたくさんいます。 ■モデル年収：5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） ■就業環境： ◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。 ◎有休取得率：正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 ◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地二条1-2-22 勤務地最寄駅：東旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：・一律現業手当15,000～20,000円・一律住宅手当10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。 ※上記の想定年収には、家族手当や出張日当手当は含まれていません。該当する場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績／計6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン/未経験歓迎】営業職（家庭用医療機器）インセンで年収1000万円可／年3回の長期休暇あり
      ＼＼この求人の魅力／／ ・上限無しのインセンティブあり！成果出した分だけ稼ぎたいご志向の方におすすめです！ ・年3回、約2～3週間の長期休暇あり！まとまった休暇でプライベートも充実させたい方におすすめです！ ・やりがい◎利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます！ 【業務内容】 同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行います。ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただき、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 最終10日間で販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無／残業月5h以下／借り上げ社宅有／経歴不問
      【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2～3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円～10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全27件
    • 【名取市】ポテンシャル採用◎法人営業◆ニッチトップ・業界パイオニア企業／年休128日
      • NEW
      ～土日祝休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業～ ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！ ・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 ご希望や適性で配属を判断いたします。 （1）：工事部門 建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。 ＜業務の一連＞ ・工事計画ニーズのキャッチ～受注 ・見積作成 ・現場打合せ ・作業指示、施工管理 ・請求、入金確認等 （2）：販売・レンタル部門 当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度： 入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修～実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください◎ https://krh.co.jp/recruit_information 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県 名取市本郷大門85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜名取市＞営業事務◆業界トップシェア◎年休128日・土日祝休／二ッチ業界のパイオニア
      ＜土日祝休み／残業月10～20h程／実働7.5h／年休128日と働きやすい環境＞ ■業務内容： ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 業務内では、営業担当とのコミュニケーションが多く発生します。 商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！一緒に覚えていきましょう。 【使用ツール】 ・Word、Excel(フォーマットあり) ・弊社専用システム(OBICシステム) ■KRHグループの特徴： KRHグループは、業界トップシェアの安定企業です。 早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県名取市本郷大門85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当：ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 ※全社員一律で支給。賞与算定基準にも含まれます。 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：初年度は1回支給予定（※業績による） 賞与実績：年2回支給（1.5～4ヶ月分／年※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創芸社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道上川郡東川町西町12-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上川郡東川町】未経験歓迎！木工什器製作工場作業員◆知識・技術習得等フォロー体制充実で安心◎
      【内装製作のプロが集う会社／大手企業や公共施設との取引実績も多数！転勤無しで北海道に根差して働ける環境】 当社は全国の企業様からアパレルショップ、美容室、飲食店、ショールーム、美術館、オフィスなどの内装、棚や机などの什器類の作成をご依頼頂いております。 ■業務内容： ◇主に店舗、文化施設、ショールームなどの木工特注什器の製作をします。 ・機械を使っての木取り、加工、組上げ、仕上げまでの行程を行う職人さんです。 ・パソコン操作の得意な方は、CNCマシニングセンターのデータ入力、機械オペレーターの作業もあります。 ・製品の現場取付作業もまれにあります。 ※決められた生産ライン加工ではなく、1つ1つ図面を基にゼロから創り上げる仕事のため、ものづくりが好きな方にピッタリのお仕事です。自分の作った什器が有名ブランドの店舗に並んだりすることもあり、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後まずやる仕事： 材料を切る・機械を使うなどシンプルなことから始めます。 ■入社後のフォロー体制： 入社する方に合わせてフォロー体制を作っていきます。 未経験から知識・技術など習得できる体制なので安心してチャレンジできる環境です。 ■当社について： 当社は店舗、住宅、内装、木工金物製作等の良質なデザインに基づき、製品作りに専念しています。各種設計～製作～納品まで一貫して行うことが出来るため、複雑な工程を円滑に進められ、スケジュールや作業工程の共有を徹底しています。 製作実績として大手電機メーカーや自動車メーカーの工場やショールームを美しく多数手がけてきたノウハウがあり、最近は空港や水族館、美術館などその依頼は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道上川郡東川町西町12-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/上川郡】内装製作・マネジメント◆転勤無し！業績好調/転勤無/誰もが目にする空港や店舗など
      【空港カウンターや店舗など、高いデザイン性が魅力！イメージを形にする仕事！各種設計～製作～納品まで対応できる内装製作のプロが集う会社です！/全国から多くの案件を頂いており、大手企業や公共施設との取引実績も多数！転勤無し】 ポイント ★業績右肩あがりで成長中！ ★誰もが一度は目にしたことのある、空港のカウンター、小売り・飲食手店舗の内装などの内装を創り上げるお仕事★ ★職務内容は幅広いですが、得意な分野を中心に力を発揮していただければ大丈夫です！ 　現在は特に、図面が得意な方、3DCADなどに興味・関心のある方を歓迎しています。 ■職務内容：当社にて内装製作管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◇設計管理：お客様から頂いた内装設計図をもとに、打ち合わせをして製作図の作成。それをもとに自社で製品作成を依頼します。 ◇現場管理：自ら行った内装製作の工事現場管理。資材発注や工程管理・工事原価管理を行っていただきます。 ＜担当現場は全国にございますが、東京と北海道のお客様が主となっております＞ ＜打合せ・現場取付け立ち会いなどで出張が発生した場合は、宿泊費・交通費の実費の他、出張日当も現金支給しています＞ ＜当社は木工場11名・鉄工場14名と多くの職人さんが在籍しておりますので、製作のプロとして協力しながら業務を進めます＞ ■組織構成： 配属部署には10名（20代2名・30代5名・40代1名・50代2名）が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しております。建築の管理帳場経験者、設計をされていた方などが活躍されておりますし、異業種からの転職者も多いです。そのため、入社後も安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道上川郡東川町西町12-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道健誠社

    介護・福祉関連サービス
    北海道旭川市七条通5-2500-77
    • 設立 1992年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【上川郡】シーツや枕カバー（リネン類）の配送ドライバー/土日休み/残業10H／福利厚生〇
      【中型免許で応募可◎/残業月平均10時間◎/北海道内のホテルや病院を巡回しリネンの納品・回収を担うルート配送◎/社会貢献性の高い仕事◎】 ■職務概要：当社が展開するリネンサプライサービスの配送ドライバーとして、北海道内のホテルや病院にリネン類の納品・回収を行います。決まったルートでの配送が基本となり、最初は固定ルートからスタートし、慣れてきたら複数ルートにも挑戦できます。 ■職務詳細： ・ホテル、病院等へのリネン類（シーツ、枕カバーなど）の納品および回収業務 ・台車を使用した荷下ろし（重量は20キロ以内です） ・配送ルートは主に道内各地（札幌・帯広・北見）のルートです ※入社当初は担当ルートを固定し、業務習得後は複数ルートをご担当していただく場合があります ※長距離は1日1回の配送。市内便は労働時間内で1日2回の配送を予定しています ・移動手段：車両は4tトラックを使用します ■入社後について： 入社後は3～4週間程度は先輩に同行し助手として業務を学んでいただきます。 1か月後から、最初は簡単な業務から引き継いでいただきつつ、お客様を担当いただきます。 接客業など異業種からご入社されご活躍いただいてる方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■職務の特徴： ドライバーは全25名、30代～60代まで幅広く在籍しています。役職者は部長1名、係長１名です。 ■就業環境： ◎年休110日、土日祝休み。月平均残業は10時間程度でプライベートも大切にできる環境です！ ◎社内保育園を無料で利用可能、社員割引（カフェ利用・ガソリン・民泊等）など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力： 全道のホテルや福祉施設を支え、地域社会に貢献する安定成長企業です。特に福祉施設のお客様からの受注が急増しており、これからの高齢化社会に向けて必ず社会に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東神楽工場 住所：北海道上川郡東神楽町北二条西3丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,840円～270,000円 ＜月給＞ 186,840円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給は0.20％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県津山市河面375
    • 設立 1969年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全11件
    • 【福島・東北エリア／直行直帰】サービスエンジニア◆卵に特化した産業機械メーカー◆年休120日・土日祝
      ＼手に職をつけたい方、生活を支える”食インフラ”の分野に興味がある方歓迎／【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休120日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社製造の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの機械修理、保守等の業務に従事していただきます。 ・担当エリアは東北エリア（主に福島県地域担当）となります。 ・ご自宅からの直行直帰を想定しておりますが、顧客によっては宿泊を伴う出張も発生します。 ・社用車を使用します。 ■本ポジションの魅力： 《1》生活を支える“食インフラ”分野で安定したキャリアが築ける 鶏卵の選別・包装・加工といった工程は日常生活に欠かせない領域であり、景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる分野です。その中で当社の製品は高いシェアと独自技術を持っており、社会を支える実感を持ちながら働くことができます。 《2》機械・電気の両軸で手に職をつける環境 単なる修理や保守にとどまらず、顧客先で機械の安定稼働を支える重要な役割を担います。現場に慣れてくると、「なぜトラブルが起きたのか」を考えたり、「もっと使いやすくするにはどうすればいいか」といった改善にも関われるようになります。機械・電気双方の知識を実務を通じて磨けるため、「手に職」をつけたい方にとって非常に魅力的な環境です。 《3》地域密着で顧客と長期的に関係構築 働き方の面では直行直帰が基本となり、自身の裁量を持って効率的に業務を進められる点も特徴です。担当エリアに密着しながら顧客と長期的な関係を築くスタイルのため、腰を据えて働きながら専門性を高めていくことができます。出張も発生しますが、各地の顧客対応を通じて経験値を広げることができ、エンジニアとしての視野も大きく広がります。 ■当社について： 当社は、鶏卵の選別・洗浄・包装・加工といった工程を自動化する機械メーカーとして、食を支えるインフラ分野に特化しています。 卵は日常生活に欠かせない食品であり、その生産・流通を支える当社の事業は景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北第6出張所（福島県） 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～322,000円 その他固定手当/月：32,000円～47,000円 ＜月給＞ 232,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給あり　※前年度実績：1月あたり1.00％～3.00％ ■賞与年2回　※前年度実績：計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア（千葉／茨城／群馬）】サービスエンジニア◆卵に特化した産業機械メーカー◆年休120日
      ＼手に職をつけたい方、生活を支える”食インフラ”の分野に興味がある方歓迎／【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休120日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社製造の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの機械修理、保守等の業務に従事していただきます。 ・担当エリアは関東エリア（主に千葉県、茨城県、群馬県地域担当）となります。 ・ご自宅からの直行直帰を想定しておりますが、顧客によっては宿泊を伴う出張も発生します。 ・社用車を使用します。 ■本ポジションの魅力： 《1》生活を支える“食インフラ”分野で安定したキャリアが築ける 鶏卵の選別・包装・加工といった工程は日常生活に欠かせない領域であり、景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる分野です。その中で当社の製品は高いシェアと独自技術を持っており、社会を支える実感を持ちながら働くことができます。 《2》機械・電気の両軸で手に職をつける環境 単なる修理や保守にとどまらず、顧客先で機械の安定稼働を支える重要な役割を担います。現場に慣れてくると、「なぜトラブルが起きたのか」を考えたり、「もっと使いやすくするにはどうすればいいか」といった改善にも関われるようになります。機械・電気双方の知識を実務を通じて磨けるため、「手に職」をつけたい方にとって非常に魅力的な環境です。 《3》地域密着で顧客と長期的に関係構築 働き方の面では直行直帰が基本となり、自身の裁量を持って効率的に業務を進められる点も特徴です。担当エリアに密着しながら顧客と長期的な関係を築くスタイルのため、腰を据えて働きながら専門性を高めていくことができます。出張も発生しますが、各地の顧客対応を通じて経験値を広げることができ、エンジニアとしての視野も大きく広がります。 ■当社について： 当社は、鶏卵の選別・洗浄・包装・加工といった工程を自動化する機械メーカーとして、食を支えるインフラ分野に特化しています。 卵は日常生活に欠かせない食品であり、その生産・流通を支える当社の事業は景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北第4出張所（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北第4出張所（茨城県） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北第4出張所（群馬県） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～322,000円 その他固定手当/月：32,000円～47,000円 ＜月給＞ 232,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給あり　※前年度実績：1月あたり1.00％～3.00％ ■賞与年2回　※前年度実績：計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ土木設計

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-4-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川市】設計・点検業務※完全週休２日（土日祝）／年間休日120日以上／上場企業グループ
      ～完全週休２日（土日祝）／年間休日120日以上／上場企業グループ～ ■採用背景 今後の業績向上を見通し、次世代リーダー候補の育成を考えての採用です。 ■事業概要 ・旭川市を中心とした道北地方での業務を受注します。 ・公共事業の道路、河川等の設計及び点検業務を主業務としています。 ■業務内容 当社の技術部にて、設計業務と点検業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇設計業務 　旭川市内の道路、橋などの設計業務 ◇点検業務 　・街灯、標識、道路の付属物、橋梁などの点検業務 　　ひび割れがないか、破損がないかなどを目視や検査機を使い点検を行います。 　・顧客(官公庁や市町村)への報告書作成、報告 ■働き方 ・完全土日祝休み、年間休日120日です。 ・残業も季節によって差はありますが、平均20時間以内です。 ・メイホーホールディングスのグループ会社になってからは、夏季休暇5日間が付与されるようになりました。 ■当社/当ポジションの魅力 ・親会社がメイホーホールディングスのため、安定した経営基盤があります。 ・旭川市に根差しているため、自分が点検した道路を利用したり、標識を目にすることもあり、地元貢献のやりがいを感じることができます。 ・資格取得後に資格手当がつきますので、給与アップが可能です。 ・基本的にはチームで仕事を行うことが多いため、コミュニケーション力や協調性を活かして仕事ができます。 ■当社について： 旭川の地に誕生して40年。地域密着型の建設コンサルタント会社です。 手がける業務の大半が、官公庁から発注される公共事業です。 地域に根差して、地域の暮らしに役立つ仕事を全うすることに、とことんこだわってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東三条6-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格を取得した場合、資格手当を支給します。基本給ベースアップの判断材料として頑張りにお応えします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給実績：3ヶ月以上） ■その他手当：10,000～65,000円 通勤手当：通勤距離による(通勤2km未満は支給なし、最大2万円） 資格手当：取得した資格により当社規程の金額 役職手当：役職を与えた場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本植生株式会社

    サブコン
    岡山県津山市高尾573-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／土日祝休／年休125日／賞与平均5ヶ月以上
      • NEW
      山の斜面を緑で守る「緑化製品」、河川の護岸・復旧に使う「河川護岸製品」、落石を防ぐ「落石防止資材」などを、官公庁・建設コンサル・商社（代理店）・建設会社へ提案します。 担当エリアを持ち、既存顧客を中心に関係性を深めながら、現場の課題に合わせた製品・工法を届ける営業です。 【具体的には】 ■現場調査、課題のヒアリング ■提案書・見積作成 ■販売店や建設会社への製品提案 ■植物の生育状況や施工後の確認 ■落石対策地での調査、設計に関する打合せ ■資材の受注・納品調整　など 【営業スタイル】 1日の訪問は約10件。既存顧客への定期訪問が中心で、新規はお客様からの紹介や案件相談を起点に進めます。個人で売り切るのではなく、技術部門や先輩と連携しながら提案できるため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 土砂災害対策、道路・河川の保全、環境緑化など、日常の安全を支える案件に関わります。自分の提案が地図に残る現場や、地域の暮らしを守る工事につながるため、社会貢献性を実感できます。 【入社後】 本社で約2日間の導入研修後、配属先でOJTを実施。先輩同行を通じて商談の流れ、製品知識、提案のコツを覚え、3～6カ月を目安に担当を持ちます。
      【自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◎ご希望を考慮した上で決定します ◎車通勤可！駐車場あり ◎受動喫煙対策あり ■青森営業所／青森市長島2-19-11 シンドウ柳町ビル ■盛岡営業所／盛岡市みたけ3-19-30　パークサイドビルド203号 ■仙台営業所／仙台市青葉区栗生4丁目5-3 ■栃木営業所／宇都宮市野沢町45-36 ■東京営業所／足立区千住宮元町13-13 千住MKビル3F ■神奈川営業所／横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル7F ■新潟営業所／長岡市幸町3-6-1 サンワビル ■名古屋営業所／名古屋市名東区藤森2丁目18 ■長野営業所／松本市島立302-5 　サンシャイン深沢 ■大阪営業所／吹田市江坂町1-14-33 TCSビル3F-A号室 ■金沢営業所／金沢市元菊町21-87 　第2浜伍ビル ■津山支店／津山市高尾580-1 ■広島営業所／広島市安佐南区古市3-5-26　第7やたがいビル2Ｆ ■島根営業所／浜田市黒川町108-1　駅前東光台ビル ■高松営業所／高松市鶴市町546-1 ■松山営業所／松山市古川南1-21-8　シェーンヴィラ2Ｆ
      月給23万円～34万円（一律手当を含む）＋諸手当 ※経験・能力・勤務地などを考慮の上、決定します。 ◆月給には以下の一律手当を含みます ・一律役割等級手当（月1万2000円～1万6000円） ・一律勤務地手当（月4500円～1万6000円） ・一律営業手当（月2万5000円～2万9000円） 賞与は平均5カ月以上の実績があり、日々の頑張りや会社業績が収入にも反映されます。 残業手当、家族手当、資格手当なども整っているため、安定企業で着実に収入を伸ばしたい方にも適した環境です。
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    株式会社コンストラクションサポート藤井

    建設コンサルタント
    北海道旭川市大雪通8-508
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全4件
    • 【旭川】土質試験担当※建設サービス業のプロ集団／年休124日／家族手当・住宅手当等あり
      ■主な業務内容： 道内一円にて建設コンサルタント業を行う当社での土質試験の全般にわたるお仕事です。 ≪業務詳細≫ ・工事施工現場でのサンプル採取や土の密度試験 ・室内における土の材料試験 ・試験結果のとりまとめ整理作業 ※エリアは市内を含め上川管内が主となります。 ※現場移動には社有車を使用します。 ■当社の特徴： 当社では、経験豊富なコンサルタント技術者およびゼネコン経験者で構成されており、総合的に建設をサポートしています。 技術者は、技術士（建設部門、総合監理部門）をはじめ、コンクリート診断士、環境計量士、地質調査技師などがおり、起工測量、道路、構造物設計および構造計算、地質調査、環境影響調査、防災点検、構造物点検など、多岐にわたる視点からバックアップできる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市大雪通8-508 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 189,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格や経験に応じて決定します。 ■昇給あり（月1,000円～5,000円 過去実績）※能力・会社業績に応じる ■賞与：年2回（計4ヶ月分 過去実績）※能力・会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】測量技術スタッフ／経験者歓迎◆年休124日／資格手当最大月10万円／長く働ける環境
      ■業務概要： 建設コンサルタントの測量に関わる業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ◇地形測量 ◇用地測量 ◇基準点測量 ■業務の特徴： ・エリアは市内を含め道内一円となります。 ・現場へは社有車を使用します。 ・業務に関する専門ソフトの使用があります。 【当社の特徴】 ・1957年の設立から、建設サービス業のプロフェッショナル集団として主に国、北海道、市町村の業務および建設現場において、高度な知識と経験からお客様にアドバイスを出来る【土木の総合コンサルタント】を目指して様々な仕事を請け負っています。 ≪例えば≫ ◇建物解体時に必要となるアスベスト調査・分析業務 ◇人々の生活を支える「道路」「橋」「河川」「トンネル」等の調査・測量・設計・施工管理・環境調査等の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市大雪通8-508 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 191,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格や経験に応じて決定します。 ■昇給あり（月1,000円～5,000円 過去実績）※能力・会社業績に応じる ■賞与：年2回（計4ヶ月分 過去実績）※能力・会社業績に応じる ■その他固定手当：住宅手当 ※その他燃料手当、資格手当、家族手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカハタ建設株式会社

    ゼネコン
    北海道旭川市本町3-437-239タカハタ・日東ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川】施工管理／土木・建築工事 ～官公庁案件多数／建築士・建築施工管理技の資格者向け～
      総合建設会社として公共工事を中心に行う当社において、施工管理担当として、土木工事や建築工事に関する現場代理業務をお任せします。 ■業務詳細：主に土木・建設現場における施工管理業務をご担当いただきます。 (1)安全管理　(2)原価管理　(3)工程管理　(4)品質管理　等 ■組織構成：社員数79名 うち資格者内訳： （1）土木…1級土木施工管理技士：48名、1級造園施工管理技士：12名 （2）建築…1級建築士：2名、2級建築士：4名、1級建築施工管理技士：9名 （3）事務…1級建設業経理事務士：4名、2級建設業経理事務士：2名 （4）VEリーダー…30名 ■品質管理について： 当社はお客様の期待とニーズに応えられる製品を提供するために、国際標準化機構（Intrenational Organization for Standarddization）に即した品質マネジメントシステムを確立し、1999年12月10日にISO9001の認証を取得しました。 品質マネジメントシステムに携わるすべての社員は、お客様に満足していただけるよう、確実な品質マネジメントシステムを実践し、新時代に“マッチした企業”そして“愛される企業”を目指し、努力を重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道旭川市本町3-437-239 タカハタ・日東ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東2丁目11-4 南1条タカハタビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを最大限考慮します。 ※想定年収は業務経験者を想定した年収です。 ■昇給：1月あたり1,500円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カワムラホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道旭川市豊岡四条3-7-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】施工管理プランナー※創業100年以上の老舗企業／年休120日・完全週休二日制
      ■業務内容： 施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！ 施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。 工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。 ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の強み：品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 ■魅力（1）：『ワークライフバランスを保てる環境』 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例（1）「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ■魅力（2）：『有給休暇の全消化制度』 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 ■魅力（3）：『風通しの良い社風』 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ カウイエ札幌白石店 住所：北海道札幌市白石区栄通19丁目4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カウイエ札幌中央店 住所：北海道札幌市中央区北5条西18丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,100円～423,000円 固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,200円～479,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力及びキャリアにより決定します。 ※固定残業時間を超過した場合には、別途支給有り ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】建築プランナー（図面作成・デザインプランニング）◆年休120日／土日休み／残業削減など環境◎
      ～ワークライフバランスを整えたい方へ／ノー残業デーあり・働きやすさ◎／創業100年以上の老舗・トップクラスの実績／充実の資格手当あり～ ■仕事内容： 旭川近郊の建築プランナーとして、図面作成およびデザインのプランニングを行うお仕事です。旭川および旭川近郊の案件をご担当いただきます。図面作成およびデザイン感のプランニング、営業の同席、業者とのやり取りまでお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 旭川エリア中心の現場がほとんどのため、長期や遠距離の出張などが少なく、腰を据えて活躍しやすい環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市豊岡四条3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～284,600円 固定残業手当/月：46,800円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭川中央交通株式会社

    道路旅客運送業
    北海道旭川市緑町14-3026-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川】事務スタッフ ◇転勤なし／残業なし／タクシーや観光バス事業を展開◇
      北海道観光・旭川観光・介護タクシー・貸切バス事業を展開する当社にて、事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・電話・来客対応 ・PC操作による数字入力及び各種書類の作成　 ・各種文書等の整理 ・その他、付随する業務全般 日報の確定処理や請求書の作成などをメインに行っていただきます。 ■組織構成： 50代2名、30代1名の3名体制です。（男性1名、女性2名） 長くお勤めのベテランの先輩方からのフォローがあるため、 中途入社者の方も安心の環境です！ ■当社の特徴： 北の大地北海道のほぼ中心に位置する中核都市旭川。 富良野・層雲峡など周囲に観光名所を持ち、小型タクシーから大型バス、寝台福祉車両まで取り揃え、より幅広い移送ニーズにお応え出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市緑町14-3026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 181,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市東八条8-1-32
    • 設立 -
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【苫小牧】木材資材のルート営業※個人ノルマなし／残業ほぼ無／フォロー体制充実
      • 締切間近
      【未経験／営業／年休105日以上／年収335万円以上／残業ほぼ無し／個人ノルマ無し／充実のフォロー体制／仕入れ力に長けている優良企業◎】 木材プレカット、木材販売の営業業務に従事していただきます。 ■業務詳細： (1)ハウスメーカー／工務店などへの営業業務 (2)お客様との打ち合わせ／プレカット現場がスムーズに進むようサポート (3)木材、木材資材の営業業務（社有車使用） ※専門知識が必要になりますが、未経験の方でも丁寧に指導していきますので、ご安心ください。まずは先輩方と同行し経験を積んでもらいます。 　入社後は当社工場にて1か月程度研修を行い、2～3年かけて一人前になるイメージで、フォロー体制がしっかりしております。 ※慣れてくると新規をお任せする事もございますが、基本的には既存のお客様を担当頂きます。（ルート営業） ※出張：多くて月に3～4回、日帰り出張も多いいです。 ※数字目標：個人ではなく、営業部全体で追っている為、チーム一丸となって目標数字を追います。 ■組織構成： 営業社員の平均年齢が41歳、活気ある30代が多いです。 ■同社の特徴： ・仕入れ力に長けており、商社を通さずに直接海外から仕入れを行っているため、コスト削減に繋がっております。 　苫小牧にプレカット工場を有し海外からの輸入と幅広い商材活動で多くの顧客より高い評価と信頼を得ています。 ・安定した収入を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市晴海町３９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 175,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当内訳 職務手当5,000円～40,000円 住宅手当10,000円～15,000円 ※賞与：年2回（賞与実績7か月） 昇給、賞与は業績に応じて変わります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タキグチ自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    北海道旭川市物流団地二条1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道（旭川）】自動車メカニック／道内２４店舗を展開する日免グループ
      【正社員／幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい環境】 ■業務内容 自動車の一般整備や、販売車輌の納車前点検及び整備に従事していただきます。 ・車両整備 ・車検業務 ・納車 ・車輌受入等 ■魅力ポイント： ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・しばらく整備の仕事から遠ざかっている方も大歓迎。 ・資格支援制度充実（検査員、２級自動車整備士） ・当社では昨年より働き方改革に着手しており、5日間の有給休暇取得率100％ ・色々な技術が習得出来ます。自分のお車も、特価で整備が出来ます。 ・技量に応じて高収入可能。 ・遠方にお住まいの方で、転居を伴う転職を考えている方は引越費用の補助もあります。ご相談下さい。 ・作業着貸与。 ・道内24店舗を展開する日免グループです。 変更の範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市物流団地2条1丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ内での異動の可能性あり（本人希望等による）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～223,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：調整手当 ■昇給：あり ※過去実績1月あたり0～8,000円 ■賞与：年2回 ※過去実績100,000 円～500,000円 ※昇給・賞与は勤務１年以上より対象。業績等により変動します。 ※資格手当・業務手当別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石山工務店

    建築設計事務所
    北海道旭川市東四条8-1-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道／旭川】新築注文住宅営業◆未経験歓迎／旭川エリア17年連続No.1／
      【創業65年以上／旭川エリア新築注文住宅棟数17年連続トップクラス／地域密着型／転勤無】 ■業務内容： モデルハウスやWEBからお問い合わせいただいたお客様へ、新築注文住宅のご提案を行います。 ■業務詳細： ・モデルハウスでの接客 ・お客様のご要望ヒアリング ・住宅プランのご提案 ・土地のご提案 ・資金計画のご相談 ・契約手続き ・お引き渡しまでのフォロー ※設計・インテリアコーディネーター・施工管理など、社内の専門スタッフと連携しながら、理想の住まいづくりをサポートします。 ■業務の特徴： 営業スタイルは完全反響型で、モデルハウス来場やWEB問い合わせなど、住まいづくりに興味を持っているお客様への提案が中心です。 ■魅力ポイント： ・風通しが良く、普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ・働きやすい環境：事前に申告すればシフトの融通は比較的効きます。残業平均15時間程度でワークライフバランス◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東四条8-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：24,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆想定年収：360万円～1000万円 【年収例】 600万円／入社5年 800万円／入社10年 1000万円／トップ営業 【インセンティブ例】 契約1棟につき3万～4万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／旭川】リノベーション・リフォームの施工管理◆創業65年以上／新築注文住宅棟数トップクラス
      【創業65年以上／旭川エリア新築注文住宅棟数16年連続トップクラス／地域密着型／転勤無】 ■業務内容： 旭川にて新築注文住宅・リフォーム事業を展開する当社にて、リノベーションおよびリフォーム現場における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工・発注管理、現場監督 ・アフターメンテナンス、定期点検など 図面通りに、そしてそれ以上の仕上がりになるように現場を監督し、職人さんたちと一緒に家を創りあげていただきます。 お客様の見えないところにまで誠実に対応。品質の高さが当社の誇りです。 ■魅力ポイント： ・当社は新卒入社の方も多数おり、業界未経験の方も活躍の実績が多数の為、ご安心ください。 ・風通しが良く、普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ・働きやすい環境：事前に申告すればシフトの融通は比較的効きます。残業平均15時間程度でワークライフバランス◎ ■旭川エリアにこだわるワケ： わたしたちはアフターメンテナンス地域No.1企業を目指す為、当社より片道30分圏内のエリアまでしか工事をしておりません。ご入居頂いたお客様の大切な住宅に、万が一トラブルが発生した場合にすぐに駆けつけることが出来るようにする為です。お客様のご不安を最小限に抑える為にこれからも当社は旭川の企業で有り続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東四条8-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～375,000円 ＜月給＞ 261,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■全体達成手当（毎月）、担当手当　※業務内容に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーピー化成株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県井原市東江原町1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台市】提案営業◆食品容器メーカー◆業界トップクラス◎／年休120日・土日祝休み／賞与5.2ヶ月分
      ～食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務内容： スーパーマーケットなどの売場の陳列、販売方法の特性や品揃え、顧客層の分析を踏まえたうえで、売上や作業効率をアップさせる製品や売場情報の提案をお任せします。 ＜具体的にどんな提案をするか？＞ ・「刺身の盛り付けに使うツマを減らしたい」とのご要望で食品容器の底面に工夫を施す ・「輪ゴムやテープ留めなしで蓋が留まる食品容器」という要望を形にする ※エリアにもよりますが、1日5～7件のお客様を回るイメージです。 ■入社後について： 入社すると、まず先輩社員から容器包装業界および、流通業界について学んでいただきます。 当社製品、得意先、業務フローについては、営業事務での受注業務や製品サンプルなどの出荷業務を通じて順次習得していただきます。 実際の営業活動については、先輩社員と同行することで営業スキルを養うとともに、得意先やユーザーへの提案手法、業務で使用する各種システム操作方法など、経験しながら同時に習得することができます。 ■アピールポイント： ～食品容器を扱う得意先へ、食品をよりおいしく演出する製品や売場情報をご提案します～ ＜豊富な製品ラインナップと一貫生産体制＞ 当社には8000種類を超える製品ラインナップがあるため、得意先やスーパー・消費者のさまざまな課題をあなたの発想次第で解決に導くことができます！特許登録された革新的な製品も続々開発中♪ ＜個人を尊重する風通しの良い社風＞ 当社では各部署が有機的に連携し、業務を進めることが多くあり、部署の垣根を超えてのコミュニケーションが活発です。個々の自主性を尊重しつつ、チーム一丸となって努力する文化を大切にした風通しの良い社風です。 ＜主な得意先＞ 直接の得意先は、食品容器を取り扱うディーラー（問屋・商社）で、製品はディーラーを通してユーザー（スーパーマーケットやコンビニなどの小売店）の店舗などに納品します。ユーザーと直接商談を行うことも多く、当社・ディーラー・ユーザーの三者による信頼関係構築が重要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町4-47 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線 線／六丁の目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 固定残業手当/月：56,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ファーストテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道室蘭市仲町12日本製鉄株式会社室蘭製鐵所構内
    • 設立 1953年
    • 従業員数 759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【室蘭】経理事務スタッフ◆日本製鉄の連結子会社/経験活かしてキャリアアップ！/年休124日/土日祝休
      【日鉄グループの安定した事業基盤/従業員約760名/将来的には決算・資金繰り・税務処理などお任せ/年休124日/土日祝休】 ■業務内容 日本製鉄グループの連結子会社である当社の管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳伝票登録 ・経営資料（各種管理資料）の作成補助 ・固定資産管理 ・電話・来客対応 等の庶務業務 ※将来的には、以下を主担当としてお任せしていきます。 ・月次決算業務の取りまとめ ・資金繰り、振込対応などの資金関係業務 ・税務処理業務　など 「まずは日次・月次の基本業務から、段階的に決算・資金・税務へ」とステップアップできるポジションです。 ■組織構成： 経理部門：4名体制 ・管理職：1名（40代後半／経理責任者） ・メンバー：3名（40代・50代） 40～50代が中心の少数精鋭組織のため、若手～中堅層の即戦力として、将来の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、経理責任者がOJTで実務を丁寧にレクチャーします。 ・まずは仕訳入力や固定資産管理、資料作成などの基本業務を担当 ・業務に慣れてきたタイミングで、月次決算の一部業務を徐々にお任せ ・中長期的には、月次決算の主担当、資金繰り・振込対応、税務処理へと担当範囲を拡大 退職予定者ではなく管理職から直接引き継ぐ形で、管理職候補を意識した育成を行います。 ■当社・当求人の魅力 ・日本製鉄の連結子会社として、鋼材検査・精整、二次加工、設備保全、機械部品製作などを手がける安定企業です（従業員約760名／室蘭勤務・転勤なし）。 ・年間休日124日、平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 ・中途入社の受け入れ実績があり、外部人材も活躍中。月次決算経験を活かしつつ、決算・資金繰り・税務など経理としての専門性を広げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日鉄ファーストテック株式会社 住所：北海道室蘭市仲町12番地 勤務地最寄駅：JR線／輪西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社耕電設

    サブコン
    北海道室蘭市中島町4-17-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【室蘭・転勤なし】電気施工管理◆月給40万円・年収550万円～／資格手当充実◆U・Iターン歓迎
      【生活に欠かせない”電気”だから、今後も需要安定／自分の強みを「しごと」に活かせる職場／スキルアップに応じた評価制度で給与UP／”必要とされる“ ”求められる“ が力になる】 「工事は時代が変われども絶対になくならない仕事である。」 これは、創業当時の社長の言葉です。この言葉通り、需要が尽きない業界で経験や資格を活かして、ワンランク上のキャリアを手に入れませんか？ ■業務内容： 多種多様な案件の中から、希望や適性に応じてお任せいたします。 ・エリア：室蘭周辺 ・担当現場数：1ヶ月につき1件 ・出張：基本発生しない ■主な現場： 商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション などの電気設備工事 ■主な工事内容： 太陽光、LEDなどの省エネ化工事 など ■入社後の流れについて： 成長度に応じて業務範囲や難易度は調整致します。 入社後は先輩と一緒に現場に入って頂き、業務に慣れて頂きます。 将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です。 ※WEBを活用した会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化など、当社では働き方改革や効率化を推進しています ■会社全体従業員データ ・全従業員数：43人 ・男女比　8：2 ・平均年齢　38.4歳（2026年1月現在） ■工務部／室蘭 男性：3人　女性：2人 平均年齢39歳 内）施工管理資格所持 工務部：3人 本社全体：4人 ■頑張りが評価される『スキルアップ賃金制度』とは： ・当社では資格取得時だけでなく、毎月の給与にプラスで資格の種類に応じた『資格手当』を支給。「技術力」と「日頃の頑張り」の両面で社員のスキルを評価し、賃金や賞与に反映しています。 ・OJTだけでなく、資格取得に向けた講習会も開催。社員のスキルアップを会社全体でサポートしています。 ■魅力： ・会社の事業方針やアクションプランが明確なためぶれません。 ・本年度は夏季休暇、年末年始休暇それぞれ9日間取得しており、しっかりと長期休暇を取れる環境です。 ・今の職場で頑張っていても給与が上がらない方はぜひスキルアップ賃金評価を経験してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道室蘭市中島町4-17-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・12月） ＋ 燃料手当支給（10月） ■モデル年収：手当込み 年収750万円／月給40万円／工務（経験8年）／2級電気施工管理技士／35歳／一般職 年収550万円／月給30万円／工務（経験3年以上）／資格なし／23歳／一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山・転勤なし】電気施工管理◆月給40万円・年収550万円～／資格手当充実◆U・Iターン歓迎
      【生活に欠かせない”電気”だから、今後も需要安定／自分の強みを「しごと」に活かせる職場／スキルアップに応じた評価制度で給与UP／”必要とされる“ ”求められる“ が力になる】 「工事は時代が変われども絶対になくならない仕事である。」 これは、創業当時の社長の言葉です。この言葉通り、需要が尽きない業界で経験や資格を活かして、ワンランク上のキャリアを手に入れませんか？ ■業務内容： 多種多様な案件の中から、希望や適性に応じてお任せいたします。 ・エリア：福島県内 ・担当現場数：1ヶ月につき1件 ・出張：基本発生しない ■主な現場： 商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション などの電気設備工事 ■主な工事内容： 太陽光、LEDなどの省エネ化工事 など ■入社後の流れについて： 成長度に応じて業務範囲や難易度は調整致します。 入社後は先輩と一緒に現場に入って頂き、業務に慣れて頂きます。 将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です。 ※WEBを活用した会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化など、当社では働き方改革や効率化を推進しています ■頑張りが評価される『スキルアップ賃金制度』とは： ・当社では資格取得時だけでなく、毎月の給与にプラスで資格の種類に応じた『資格手当』を支給。「技術力」と「日頃の頑張り」の両面で社員のスキルを評価し、賃金や賞与に反映しています。 ・OJTだけでなく、資格取得に向けた講習会も開催。社員のスキルアップを会社全体でサポートしています。 ■魅力： ・会社の事業方針やアクションプランが明確なためぶれません。 ・本年度は夏季休暇、年末年始休暇それぞれ9日間取得しており、しっかりと長期休暇を取れる環境です。 ・今の職場で頑張っていても給与が上がらない方はぜひスキルアップ賃金評価を経験してみませんか？ ▼会社全体従業員データ ・全従業員数：43人 ・男女比　8：2 ・平均年齢　38.4歳（2026年1月現在） ★工務部／東北 女性：1人（20代） 内）施工管理資格所持者 なし ※東北オフィス全従業員数：2人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北オフィス 住所：福島県郡山市富田町字大徳南16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、12月） ＋ 特別賞与支給（世帯主のみ支給/10月） ■モデル年収 年収750万円／月給40万円／工務（経験8年）／2級電気施工管理技士／35歳／一般職 年収550万円／月給30万円／工務（経験3年以上）／資格なし／23歳／一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石田歯科商会

    医療機器卸
    北海道札幌市東区北21条東7丁目1-21 サンエスビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年3回支給
      • 締切間近
      《入社時点で医薬品に関する知識や、事務の経験がなくてもOK！》 先輩社員も未経験スタートの方多数◎入社後にしっかり学べる研修があるので、安心して事務スキルや知識を身に付けていただけます。 【具体的な内容は…】 ▼営業の取次対応（電話などの一次対応） ▼受発注の対応（商品マスタの更新、仕入れ価格の変更など） └システムにより自動化しているため入力対応が主となります ▼医薬品のピッキング └バーコードを使用して行います ＝＝＝ 【POINT】 ＜★営業に集中できるよう、支える存在へ★＞ 「縁の下の力持ち」として裏側から営業担当や会社内を支えることへ尽力できるポジションです。仲間の助けになれる実感や、お客さまにも喜んでいただけることが日々のモチベーションにつながります。 ＼ 聞き馴染みがなくても、質問ができればOK ／ 医薬品などの名前がわからない場合でも、お客さまに対して「もう一度名前を教えてほしい」と質問さえできれば大丈夫◎しっかり伺う姿勢が大切になります。 ◆安定した基盤があるから“長く“働ける！ 当社は創業から94年。これまで多くのお客さまから信頼をいただき、長年にわたり歯科業界を牽引してきました。その歴史と実績があるからこそ、会社としての基盤は確固たるもの。安定しているからこの先も長く働き続けられるような、安心感があります。 ＝＝＝ 【入社後の流れは…】 まずは対応方法・医薬品に関することなど基礎の部分からお教えします。 業務の流れは、先輩社員と一緒に実際に行いながら学んでいただきます。
      【転勤なし／引越し費用補助あり／マイカー通勤OK｜本社勤務】■■北海道札幌市東区北21条東7丁目1-21■■ ＜交通アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩約10分 ＼ CHECK POINT ／ ★U・Iターン歓迎！引越し費用補助あり ★車通勤OK！駐車場も完備 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      【月給】22万3000円～ ★経験・スキルなどにより、考慮し決定します
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    株式会社内池建設

    ゼネコン
    北海道室蘭市入江町1-115
    • 設立 1980年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道/室蘭】建築法人営業◆年休126日・土日祝休み・残業月平均20H◆前年賞与年3回◆転勤なし
      【昭和55年創業の老舗企業／建築法人営業のポジション／残業月平均10時間／年休126日／土日祝休み／マイカー通勤可・無料駐車場あり／転勤なし】 ■業務内容： 建築法人営業をお任せいたします。 扱う建築物は大型倉庫や店舗、病院、公共施設などの大型建築物、集合住宅となり、営業先は法人がメインとなります。 ■具体的な業務内容： ・お客様への訪問、商談 ・受発注、見積り提出、建築現場確認 ・工期、工法、予算などお客様と社内関係部署との調整 ・各種建築にあたっての必要書類作成等 ■当社について： 商業施設・マンション・一般住宅等建築工事全般に関わる建設業を行っております。昭和55年の創業以来、順調に業績を伸ばし、若い技術者の育成・人間教育にも力を注ぎ、今後一層の発展が期待できます。 ◎働き方改革関連認定企業 ◎札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭本社 住所：北海道室蘭市入江町１番地１１５ ＴＨＩＮＫーＭ ２Ｆ 勤務地最寄駅：室蘭本線／ 室蘭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,100円～258,900円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,100円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり 1,600円～2,400円 ※前年度実績） ■賞与：年3回 ※前年度実績 ■賞与金額：1,184,400円～1,591,600円 ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】建築施工管理 ～年間平均残業17時間の会社で働きませんか？？～
      ■職務内容：一般建築工事の現場での施工管理業務全般となります。 大型商業および官公庁施設や大型倉庫・工場が主要な建築物となります。 工程管理、品質管理、完全管理、原価管理等建設現場の中枢機能及びそれに付随する業務全般を担っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ■業務内容： ・工程／品質／完全管理 ・原価管理等建設現場の中枢機能、および付随する業務全般 ■当社の特徴： 室蘭地場トップクラスの建設会社である当社は、創業以来40年間赤字決算がなく、直近10年で経常利益が倍以上に成長しており、安定経営と成長を兼ね備えた企業です。創業・変革を根本の精神とし、建築を通じた地域社会貢献を追及しております。また、「北海道を代表する建築屋」を目指しており、時代のニーズに合わせ建築産業を自らの手で変革すべく、積極的に取り組んでおります。2011年には新規事業として、「環境と文化をデザインする」をコンセプトにオフィスのエコ化を提案する「エコアイズ」を始めました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭本社 住所：北海道室蘭市入江町１番地１１５ ＴＨＩＮＫーＭ ２Ｆ 勤務地最寄駅：室蘭本線／ 室蘭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～305,300円 固定残業手当/月：74,200円～109,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,800円～414,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※人事評価に基づき決定 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室蘭信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    北海道室蘭市海岸町1-4-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道室蘭市】総合職（将来的な幹部候補）／これまでのスキルを活かした部門に配属予定／UIターン歓迎
      ≪北海道室蘭市／総合職（将来的な幹部候補）／これまでのスキルを活かした部門に配属予定／UIターン歓迎≫ ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでのご経験を活かし、本部専門業務を行っていただきます。 また、これら業務において専門性を発揮し、管理職としてマネジメントを含めたご活躍を担うようなご活躍を期待してします ・資産のポートフォリオマネジメント、リスクマネジメント、統計分析 ・各種コンサルティング、M&A、事業承継など個別の顧客課題の解決 ・営業推進、経営企画等、経営方針や事業推進全般に関わる業務全般 ・事業に必要となるデジタル化の企画、システム開発、ホームページ制作（プログラミング、ディレクション、ベンダーコントロール等） ・その他、銀行運営に必要となる本部業務 クライアント企業のニーズに応じて、室蘭とその周辺エリアのお客様への様々な提案や、課題への対応などを担当します。 地域の人と企業に密着した事業を営んでおり、お客様とは中長期的な関係を築いていけるなど、文字通り地域に貢献できる役割です。 ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます 一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ■働き方について 残業は月平均10時間以下です。 17時にはパソコンがシャットダウンされるシステムで、やむを得ず残業となる場合も上席の承認が必要となるなど、業務効率化の意識が浸透しています 定時よりも30分早く業務終了する勤務を推奨しています。 メリハリをつけて、プライベートも充実させた日々を過ごしてください。 ■室蘭信用金庫について 北海道室蘭市に本店を置く信用金庫です。 地元の信金「むろしん」として「地域のお客さまから最初に選ばれる金融機関」となることを目指し、地域の皆様と深い信頼関係を築いています。 店舗は、室蘭市のほか登別市、白老町など西胆振一円および札幌市に26店舗1出張所にあります。 また、誰にとっても働きやすい環境づくりに注力し、女性活躍推進やワークライフバランスなどにも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道室蘭市海岸町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業店舗 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～530,000円 ＜月給＞ 410,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月） ※年間平均3.9か月分（初年度約2.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道室蘭市】総合職～未経験者OK／社宅あり／完全週休2日制／残業平均10h以下/室蘭に貢献◎
      室蘭/未経験OK/完全週休二日制/ワークライフバランス◎ point ★未経験から室蘭信用金庫のキャリアに挑戦！地域貢献・スキルアップ可能 ★UIターン歓迎！WEB面接や社宅など充実！ ★ワークライフバランス◎完全週休２日制、残業も少ない環境 適性に応じて預金・営業・融資・本部の各部門での金融業務を担当いただきます。 教育体制も充実しており、長い目で知識と経験を積んで頂きますので、ご安心ください。 ■主な業務内容 ・預金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続き、オペレーションなどを行います。 ・融資・営業担当…事業融資や個人ローン(マイカーや教育など)のご提案やフォロー活動などを行います。 ・本部…融資や預金に関する基礎知識や金融知識を学びながら、お客様対応や内部事務に携わります。 ■入社後の流れ 約1年間のジョブローテーションを通じて、預金や融資・営業・本部業務を経験しながら幅広い知識を習得します。 その後適性や能力を考慮して配属。営業店ではチームで活動します。 上司には気軽に相談できますし、提案のときにもチームでプランを検討するなど、協力しながら仕事を進めています。 ■キャリアイメージ 新卒中途に関係なく、実績や能力に基づいた公平な評価体制で、キャリアアップが可能な環境。 まずは周りの経験豊富な先輩のもとで学びながら、リーダーや主任の役職を目指していただきます。 教育や能力開発にも力を入れ、5年間の通信講座などを提供しています。 自分の可能性を追求し、目標に向かって進んでください。 ■働き方について 残業は月平均10時間以下です。 17時にはパソコンがシャットダウンされるシステムで、やむを得ず残業となる場合も上司の承認が必要など、全社的に業務効率化の意識が浸透。 ■室蘭信用金庫について 北海道室蘭市に本店を置く信用金庫です。 地元の信金「むろしん」として「地域のお客さまから最初に選ばれる金融機関」となることを目指し、地域の皆様と深い信頼関係を築いています。 店舗は、室蘭市のほか登別市、白老町など西胆振一円および札幌市に26店舗1出張所にあります。 また、誰にとっても働きやすい環境づくりに注力し、女性活躍推進やワークライフバランスなどにも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道室蘭市東町2丁目24-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業店舗 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月） ※年間平均3.9か月分（初年度約2.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン札幌

    自動車ディーラー
    北海道札幌市西区宮の沢一条4-1-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【帯広/30～40代活躍中】セールス◆MINI正規自動車ディーラー/800万以上目指すことも可！
      【帯広】セールス・コンサルタント～MINI正規ディーラー～明確な評価制度で頑張った分はしっかり給与に反映！／裁量をもって働けます～ ■魅力情報 ・支店長⇒MINIの統括とキャリアアップも可能◎ ・会社の環境改善にプロジェクトメンバーを設置して力を入れております◎ BMW Group MINI正規ディーラー販売会社である当社にて、店舗にてお客様へ最適な一台をご提案。 セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで幅広くご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレミアムブランドMINIの販売をお任せいたします。 MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） ・ショールームに来店されたお客さまへのご案内 ・新型モデルの紹介や乗換案内 ・見積書の作成とお客さまへのご提案、商談 ・ご購入後のお客様へのフォロー対応、お車の調子伺い ・ショールームイベントや試乗イベントへの招致 ・車検や点検等のご案内 ・洗車 ■入社後の育成について 入社後は２~３日程度、MINIの営業に関する研修を受けていただく予定です。 タイミングにより、既存社員のお客様や退職する社員のお客様を引き継いでいただきます。 メーカー主催の研修もあるので、新型車が出た際などもしっかりと学ぶことができます。 ■モデル年収 30代、7年目：800万円（自動車販売経験者） 20代、2年目：630万円（異業種からの転職） ■インセンティブの支給について： 当社では「何台販売したら○○円」など、インセンティブの支給条件・金額など全てを社内へ展開。頑張った分が給与にどれだけ反映するかがわかるのでモチベーションアップにもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MINI　帯広 住所：北海道帯広市西22条南3丁目21-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 197,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当： 職種手当：15,000円 住宅手当：10,000円 家族手当：扶養者１名につき5,000円 車両借上げ手当：20,000円～40,000円 ガソリンチケット支給 インセンティブ有り ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2025年度実績（計2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電脳株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 100％既存営業／未経験歓迎／賞与最大10カ月／年休126日
      • NEW
      OA機器を中心に採用支援やオフィス内の様々な商品を提案する法人営業をお任せします。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■扱う商材は？ ◇コピー機、セキュリティ機器、サーバーなどのOA機器 ◇電話・ネット回線、通信機器 ◇オフィス家具、内装工事、不動産 ◇求人広告、人材紹介 ◇HP制作　など ※専門的な対応が必要な場合は協力会社と連携。社内外のパートナーと協力しながら、提案から導入まで進めていきます。 ■お客様は？ 不動産会社や士業事務所など、30名以下の中小企業が中心。代表と直接やり取りする機会も多く、課題の把握から提案、決裁までがスムーズに進みやすいことも特長。独り立ち後は、既存のお客様を150社～200社ほど担当します。 ■100％既存顧客営業！ 対応するのは、すでにお取引のあるお客様のみ。新規テレアポや飛び込みはありません。定期訪問や電話・メールで関係性を深めながら、お客様の状況に合わせて必要なサービスを提案。継続的に接点を持つほど相談の機会も増え、提案の幅も広がっていきます。
      ＜東京・千葉・埼玉・大阪・福岡・宮城の各拠点＞ ※勤務地は希望を考慮して決定します ※直行直帰OK ※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可 ※全拠点オフィス内禁煙 ■東京本社 東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階 ■所沢オフィス 埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階
      【営業経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 【営業未経験者】 ■月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 ◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／賞与最大6カ月／土日祝休み
      コピー機・複合機のメンテナンスをご契約いただいているお客様先を訪問し、定期点検や修理対応などを行います。 必要な知識・スキルは入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ◇コピー機・複合機の定期点検、修理対応 ◇印刷・スキャン設定などの確認 ◇対応内容の共有・報告 ◇必要に応じたメーカーや社内メンバーへの相談・連携 ◆業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 故障や不具合に関するお問い合わせは、まずコールセンターに入ります。 その後、エンジニアへ対応依頼が共有され、お客様先を訪問します。 ▼コールセンターに問い合わせ お客様から「印刷できない」「紙詰まりが起きた」などの問い合わせが入ります。 ▼エンジニアへ対応依頼 共有された内容を確認し、訪問スケジュールを調整します。 ▼お客様先を訪問 状況を確認し、修理対応や必要な調整を行います。 ▼対応内容を共有 作業後は、チャットを使って対応内容を社内に共有します。 ※1日あたりの対応件数は5～6件程度。作業時間は1件30～60分ほどです。 ※分からないことがあれば、社内の経験者やメーカーに相談できます。一人で抱え込む必要はありません。 ／ ★仕事のポイント ＼ ◎お客様と長く関係を築ける エリア担当制のため、同じお客様先を継続的に担当します。不動産会社、士業、保育園など、取引先の業種はさまざま。定期点検や修理対応を通じて顔なじみのお客様が増え、頼られる関係性を築いていけます。 ◎ニーズが収入にもつながる 訪問時には、PCやネットワークまわりの相談を受けることもあります。そうしたニーズを営業へ引き継ぎ、契約につながればエンジニアにもインセンティブを支給。技術者としてお客様を支えながら、収入アップも目指せます。
      ＜東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡・宮城の各拠点＞ ★勤務地は希望を考慮して決定します／直行直帰もOK ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田佐久間町3-21-71 第一宮沢ビル2階 ▽秋葉原駅から徒歩5分 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-14-10 コーポ安藤101号室 ▽和田町駅から徒歩6分 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階 ▽葭川公園駅から徒歩4分 ■所沢オフィス 埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階 ▽小手指駅から徒歩15分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階 ▽天満橋駅から徒歩10分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階 ▽西鉄平尾駅から徒歩14分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階 ▽仙台駅から徒歩7分 ※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可 ※全拠点オフィス内禁煙
      【経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大6カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 【未経験者】 ■月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大6カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 ◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    三ッ輪エンジニアリング株式会社

    サブコン
    北海道釧路市鳥取南6-2-24
    • 設立 1963年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【釧路】プラント工事施工管理 ～残業20時間程度／転勤なし／賞与4か月
      【ワークライフバランス◎残業20時間程度／転勤無／土日祝休み】 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在プラント課は7名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 北見・帯広の案件が入った際には数日～長くて１ヵ月の出張が発生する場合もございますが、宿泊先などはもちろん会社負担ですのでご安心ください。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路／未経験可】工場などのプラント工事の現場まとめ役 ～未経験から手に職をつける／専門性UP
      工場など製造設備（プラント）の工事のまとめ役（施工管理職）として、工事現場の現場管理、書類業務をお任せいたします。 国家資格である『施工管理技士』の取得を目指すことができ、一生涯の経験・スキルを身につけていくことができます。 未経験から入社し、活躍している社員も多くいるため、この度の募集も未経験者歓迎としています。 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 ※実際に現場作業（工事）を行うことはありません。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在プラント課は7名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。 　入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。はじめは書類作成や現場管理などの取り組みやすい仕事をお任せします。 ■魅力 ・ワークライフバランスが整いやすい環境です。 （残業月20時間程度／土日祝日休み） ・未経験からでも手に職を付けることが可能です。 （非常に市場価値の高い施工管理技士を目指すことできます） ・腰を据えて働くことができます。 （転勤が無いため、住み慣れた地域で長く勤めあげることができます。） ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 北見・帯広の案件が入った際には数日～長くて１ヵ月の出張が発生する場合もございますが、宿泊先などはもちろん会社負担ですのでご安心ください。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全12件
    • 【宮城/加美郡】品質管理 ◇日勤のみ◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア！
      ==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容 工場の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 「工場の品質管理業務および衛生管理指導、製品等に関する検査業務」 ・工場の衛生管理に関する監視、点検の実施と改善提案 ・衛生管理に関する従業員への教育の実施 ・品質に関する問題発生時の原因分析と対策の立案 ・製品の品質検査業務と結果の集計・分析 ※定期的な出張はありません ■研修体制： 入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、ゆくゆく社内の監査をメインにお任せします。 ■キャリアパス： 工場の管理から会社全体の管理の方に上がっていく事が可能です。 ■身につくスキル： ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・他者への指導能力 ・食品の工程についての理解 ・取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 ■アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城ファクトリー 住所：宮城県加美郡加美町雁原725 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市白石区】品質管理 ◇日勤のみ◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア！
      ==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容 工場の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 「工場の品質管理業務および衛生管理指導、製品等に関する検査業務」 ・工場の衛生管理に関する監視、点検の実施と改善提案 ・衛生管理に関する従業員への教育の実施 ・品質に関する問題発生時の原因分析と対策の立案 ・製品の品質検査業務と結果の集計・分析 ※定期的な出張はありません ■研修体制： 入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、ゆくゆく社内の監査をメインにお任せします。 ■キャリアパス： 工場の管理から会社全体の管理の方に上がっていく事が可能です。 ■身につくスキル： ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・他者への指導能力 ・食品の工程についての理解 ・取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 ■アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌工場 住所：北海道札幌市白石区米里一条3-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道釧路市鳥取大通4-16-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道/釧路】建設コンサルタント※平均勤続年数18年/ユースエール認定取得/転勤なし/残業3.5ｈ
      ■業務内容： 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。夜勤はその年の業務によりますが、年に数回程度です。釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 ■設計・測量実績： 　・釧路開発建設部　釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務　建設コンサルタント 　・空知総合振興局　実施計画空知1地区調査設計　地質　 　・釧路総合振興局　草地整備大別地区調査設計　建設コンサルタント 　・釧路市　道路照明灯調査業務委託　建設コンサルタント　　等々 ■組織構成： 部長：5名　次長：2名　課長(補佐含む)：13名(うち女性1名)　係長：7名(うち女性1名) 【年齢構成】60歳以上：17名　50歳代：16名　40歳代：11名　30歳代：2名　10・20歳代：11名 ■当社の特徴： ・『働きやすさの推進』…2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは当社が初めてです。社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは …若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ・『資格取得のバックアップ』…会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。 ・『高い技術力』…釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取大通4-16-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■燃料手当：毎年1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/札幌】建設コンサルタント※平均勤続年数18年/ユースエール認定取得/転勤なし/残業3.5ｈ
      ■業務内容： 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。夜勤はその年の業務によりますが、年に数回程度です。釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 ■設計・測量実績： 　・釧路開発建設部　釧路開発建設部管内道路交通実態調査業務　建設コンサルタント 　・空知総合振興局　実施計画空知1地区調査設計　地質　 　・釧路総合振興局　草地整備大別地区調査設計　建設コンサルタント 　・釧路市　道路照明灯調査業務委託　建設コンサルタント　　等々 ■組織構成： 部長：5名　次長：2名　課長(補佐含む)：13名(うち女性1名)　係長：7名(うち女性1名) 【年齢構成】60歳以上：17名　50歳代：16名　40歳代：11名　30歳代：2名　10・20歳代：11名 ■当社の特徴： ・『働きやすさの推進』…2017年にユースエール認定をいただき、道内では50人以上の規模で認定されたのは当社が初めてです。社員の働きやすさに積極的に推進しています。その結果、平均勤続年数18年以上と非常に高い定着率を誇っています。 ※ユースエール認定制度とは …若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 ・『資格取得のバックアップ』…会社から取得してほしい資格、本人からの申し出による資格どちらも講習から試験、合格後の手続き等に係る費用は会社負担となっています。 ・『高い技術力』…釧根測量設計業協会から2020年度優秀技術者表彰を、同社4名の社員が受賞しており、北海道開発局より優良工事等表彰受賞も何度も受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市豊平区中の島1条4丁目9-2 北海道測量会館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取大通4-16-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■燃料手当：毎年1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マルセンクリーニング

    警備・清掃
    北海道釧路市星が浦北4-2-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工場機械のメンテナンス・保守スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      「クリーニングに、エコとテクノロジーと優しさを」をモットーに、総合的なクリーニング事業を展開する当社。 今回あなたには、札幌支店（札幌市）にてクリーニング工場内での機械メンテナンスと保守業務を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ◆モーターの交換やメンテナンス ◆部品の交換作業　 ◆（修理業務がない時は）機械の見回り点検 ◆機械部品を磨く・拭くなどのメンテナンス作業　など ※機械の種類は様々ありますが、モーターまわりのメンテナンスが中心となります。 【入社後は・・・】 ★業界未経験の方には、先輩社員がイチから丁寧にお教えしてサポートします。 ↓ 少しずつ仕事を習得し、できることを増やしていければOKです。長期的な視点でゆっくり覚えていきましょう！ ★経験がある方には、その方に合ったレベルで段階的に業務をお任せします。 ＼ココに注目！／ ■柔軟な働き方ができる■ 当社は、休みや勤務時間の相談がしやすい環境が揃っています。 例えば、 「子どもが急に発熱したから、会社を休んで看病したい」 「子どもの学校行事があるから、この日は休みたい」 「この日は大切な用事で出かけるため、休みがほしい」……など。 多様な人材が安心して働ける環境を整備し、お客様に丁寧なサービスと笑顔を届けている当社。このように、家族やプライベートも大切にする働き方ができるので、無理なく活躍できるでしょう！
      転勤なし★札幌市白石区での勤務となります 【マルセンクリーニング 札幌支店】 北海道札幌市白石区米里2条1-2-1 ＜アクセス＞ 北海道バス「米里3条1丁目」バス停より徒歩4分 ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ★頑張りによって給与・賞与アップが可能です★ 当社は、個人目標の達成度や仕事への取り組み方、人との接し方などを総合的に評価。 あなたの成長や努力は、給与や賞与にしっかり反映され、頑張った分目に見える形で返ってきます！
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    宮脇土建株式会社

    サブコン
    北海道釧路市春採6-1-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/釧路】土木施工管理（管理職クラス採用）/元請9割/地域に根差した老舗企業
      ～北海道/釧路市で施工管理職の管理職候補採用～ 【職務内容】 釧路を中心に建築・土木の公共事業を行っている当社の現場代理人としてご活躍いただき、受注を増やし事業拡張につなげていただきたいと思っております。 【工事実績例】 市立釧路総合病院外来棟増改築工事 新釧路道銀ビル新築工事 スズキアリーナ新くしろ新築工事 釧路市 防災庁舎新築工事　等々 ・民間工事7割・公共工事3割が目安です。 ・案件希望：5000万円～2億円程度が多いです。 ■当社の強み： 専門的な技術や知識を身につけることはプロとしての必須条件です。ひとりひとりが責任を持ち、常にチャレンジ精神を持ち自分の役割をしっかりとらえ、仕事に自信と誇りを感じることがお客様に喜んでいただけることに大きくつながります。そして、当社はもう一歩踏み込んだアフターフォローを徹底的に行うことを企業理念においています。 人と人との接点、温かみへの配慮は、いつの時代にも常に地域の発展に貢献するという使命感を貫き、それがひいては企業の発展につながり、個人や家族の幸福にもなるのです。「ありがとう」の感謝の二文字が、私共の大きな支えになることを心に刻み、「うれしさ」の共有をしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市春採6-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績に応じて支給 （支給実績：昨年度平均5ヵ月分支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道/釧路】建築施工管理/元請9割/地域に根差した老舗企業
      ～北海道/釧路市で建築施工管理職の採用～ 【職務内容】 釧路を中心に建築・土木の公共事業を行っている当社の現場代理人としてご活躍いただき、受注を増やし事業拡張につなげていただきたいと思っております。 【工事実績例】 市立釧路総合病院外来棟増改築工事 新釧路道銀ビル新築工事 スズキアリーナ新くしろ新築工事 釧路市 防災庁舎新築工事　等々 ・民間工事7割・公共工事3割が目安です。 ・案件希望：5000万円～2億円程度が多いです。 ■当社の強み： 専門的な技術や知識を身につけることはプロとしての必須条件です。ひとりひとりが責任を持ち、常にチャレンジ精神を持ち自分の役割をしっかりとらえ、仕事に自信と誇りを感じることがお客様に喜んでいただけることに大きくつながります。そして、当社はもう一歩踏み込んだアフターフォローを徹底的に行うことを企業理念においています。 人と人との接点、温かみへの配慮は、いつの時代にも常に地域の発展に貢献するという使命感を貫き、それがひいては企業の発展につながり、個人や家族の幸福にもなるのです。「ありがとう」の感謝の二文字が、私共の大きな支えになることを心に刻み、「うれしさ」の共有をしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市春採6-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社業績に応じて支給 （支給実績：昨年度平均5ヵ月分支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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