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[勤務地]北海道･東北　

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    37ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,883 社中 1,801〜1,850 社を表示

    中亀建設株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市本宮3-43-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／盛岡】公共・民間建築工事の施工管理◇年休121日／転勤無／残業月15H程度
      【創業115年の老舗／岩手・盛岡で転勤なし／公共・民間の建築工事現場にて施工管理を担当／地域密着・安定基盤】 ■業務内容 建築施工管理技士として、主に岩手県盛岡市近郊の公共建築・民間施設建設現場において、工事が安全・品質・納期・コストの面で適切に進むよう、現場を取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。建築工事に興味があれば、OJTや先輩のフォローを通じて、現場管理のプロとして成長していける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施主、設計事務所、協力会社、行政担当者との打合せ・調整 ・現場での測量、進捗確認、工事写真の撮影・記録 ・図面、報告書、申請書類など、工事関連書類の作成・管理 ・協力会社への作業指示や現場監督、現場巡回・点検と改善指示 ■組織環境 建築部は10名体制で、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。資格保有者も多く、中途入社者が活躍しているため、入社後も周囲に質問しやすく、知識や経験を共有し合う風土があります。経験が浅い方も、先輩社員が現場で丁寧にフォローする体制が整っています。 ■キャリア まずは先輩の現場で補佐的な業務からスタートし、工程管理や安全管理などを一つひとつ経験しながら、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。現場管理の実績を積むことで、将来的には主任・所長として現場を任されるポジションや、複数現場の統括、管理部門などへのキャリアも目指すことができます。 ■就業環境 年間休日121日で、土日祝休みのため、工事現場で働きながらもオン・オフをしっかり確保できます。残業時間は月平均15時間と比較的少なく、転勤もないため、盛岡エリアに腰を据えて長期的に働きたい方にとって、安心してキャリア形成できる就業環境です。 ■企業の魅力 創業115年の歴史を持ち、田名部組グループの一員として地域に根差した事業を展開している安定企業です。岩手県や盛岡市をはじめとした公共工事や民間の大型施設建築工事など、地元の街づくりに直結するプロジェクトを多数手がけています。公共・民間双方の現場経験を積むことで、建築施工管理のスキルを幅広く身につけられる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年2回（2.0か月・前年度実績）、昇給あり：1,500～5,500円（1か月あたり・前年度実績）、年収は年齢や経験を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西田鉄工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1946年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道/苫小牧】電気設計職◇CADの経験を活かす★年休124日＆土日祝休／家賃補助8割★福利厚生◎
      ◇治水・利水事業に特化しトップクラスの実績／遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1／創業75年以上の歴史ある企業◇有給奨励日等 働きやすい環境を推奨◇土日祝休み◇永年勤続表彰や研修制度あり ■業務概要： 水門などの設備を安全かつ正常に動かすための操作盤の電気回路設計。また、その工事のための配線配管の設計を行います。 ■具体的な業務内容／業務フロー： ・図面・計算書（数量／構造）・取説作成を主業務として年間10数件の案件に取り組んで頂きます。 ・図面：０から図面を作成するのではなく、操作盤メーカーから納入された図面をチェック、及び同社仕様に変更する業務となります。操作盤１面につき、20～100枚程度の図面枚数となります。 ・数量計算/構造計算：電気配線配管に必要な部材の使用量および固定ボルトの強度を計算します。 ・取り扱い説明書の作成 ■組織構成： 北海道設計グループ制御設計チーム配属となります。 設計グループは全体で　 機械設計：７名（CADオペレーター含む）、制御設計：1名（40代前半）にて構成されております。 ■同社について： 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、75年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）/ 夏冬　合計賞与3ヶ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）/2024年度　実績3.2ヶ月 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】ダム用ゲート、河川用ゲートの設備据え付け担当　年休124日／土日祝休み
      ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備等の据付、施工管理、メンテナンスなどの施工管理業務を担当します。 ＜具体的には＞ 工場製作した、ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、除塵設備等の現場据付に関する施工管理業務及びダム・水門設備の保守・点検・整備に従事して頂きます。 ・施工計画書作成やこれに関連する現地調査や現地測量など ・発注者への書類提出説明や協力業者との打ち合わせ。 ・施工管理（原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等） 【サポート役が本社に在籍】 施工を支援する部署が本社にあり、施工計画書や報告書の一部をサポートするなど、効率的に業務に取り組めます！ ＜ここが魅力！！＞ ★遠隔制御設備の設計・施工は国内でNO.1！ ★創業70年以上の歴史ある企業 ★充実した社員教育 ★住宅手当等の福利厚生充実！（※規定あり） ★定時消灯日・年休奨励日等 働きやすい環境を推奨 <募集背景> 建設業界で特に大きな問題として抱えているのが、人材不足と長時間労働です。施工管理従事者を増やし、労働環境をより良くしていきます。 ＜会社概要＞ 西田鉄工ではダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。 津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町3-10　 グラン・シャリオビル7F 勤務地最寄駅：南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,270円～333,870円 ＜月給＞ 248,270円～333,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※2025年度実績2.0ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ＜予定年収＞ 30歳（入社5年目）／年収450万円 40歳（入社10年目）／年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市仙北1-3-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【盛岡／転勤なし】土木設計技術者（造成設計および開発・許認可関係の設計を担当）
      • NEW
      ■仕事内容 同社で受注した工事において、土地開発や造成にかかる設計業務をお任せします。その中で対応が必要な官公庁の許認可取得のための手続きや、各業務の進捗管理なども対応していただきます。 ・案件受注の割合は、官公庁7割：民間3割のイメージです。 ・オフィスワーク中心の働き方で、内勤9割：外勤1割を想定しています。 ・宿泊を伴う出張の発生はございません。 ＜具体的には＞ 造成設計、河川、道路、水路、上水道、下水道などの工事における設計業務（造成設計がメイン）をお任せします。文教施設、医療福祉施設、物流施設、商業施設、住宅施設などのさまざまな施設をつくるために、以下のような業務を行います。 ・土地を平らにする ・水がたまらないように水路を入れる ・たまった水を流すために河川へ接続させる ・業務実施のための水道や下水道の計画、 など ※土木設計業務の中でも比較的難易度は低めですので、経験の浅い方でも実務を通じて学んでいくことが可能です。 ■組織構成 設計部には、部長以下、次長、課長、課長補佐、係長、主任2名、社員3名の計10名が所属しております。 ■開発・都市計画の実績 岩手医大、市立病院、県立病院３件、その他個人病院多数。また、県内の小中学校を多数、安比ハローや、市町村の宅地造成、区画整理。さらに、姫神の風力、洋野の太陽光など、再エネ関係・大規模物流施設についても多数の実績をもつ会社です。 県内にも競合他社はありますが、歴史、実績、信頼、品質と量に関してはトップクラスです！ ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることにより、残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社をされる方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市仙北1-3-13 勤務地最寄駅：東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～322,000円 ＜月給＞ 216,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回 <モデル年収例> ・入社10年：年収400万円 ・入社20年：年収550万万円 ※資格保有により資格手当が月数千円～数万円支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】RCCM保有者◆設計や打ち合せメイン／年間休日120日／DX推進中／web面接１回
      ■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ →これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当 ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心 ・現場（遠方）での打ち合わせがある場合、残業が発生するが月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本カレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛岡日産モーター株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岩手県盛岡市南仙北2-24-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岩手/北上】カーライフアドバイザー（新車・中古車販売）◆転勤無し/研修制度充実／地域密着◆
      【地域に根ざした自動車ディーラー営業／未経験から長期キャリア形成可能／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要 当社は岩手県内に9店舗を展開し、地域に密着した新車・中古車の販売、自動車保険やカー用品の提案を行う自動車ディーラーです。カーライフアドバイザー（営業）として、お客様の要望やライフスタイルに合わせた最適な車両やサービスを提案し、充実したカーライフのサポートを担います。既存顧客へのフォローとともに、新規のお客様のご相談対応やご提案も行います。 ■業務詳細 ・新車、中古車、関連部品や自動車保険のご提案・販売 ・ヒアリングによるお客様ニーズの把握と最適な車種やプランのご案内 ・見積書や提案書、契約書類などの作成および説明 ・定期点検やイベント、新製品に関するご案内 ・納車時の説明やアフターサービスの案内 ・既存顧客への定期的なフォローアップや相談対応 ・店舗でのイベント企画や実施、地域貢献活動の参加 ■扱うサービス 日産自動車の新車・中古車、各種自動車保険、カー用品など幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業職は幅広い年齢層で構成されており、チームワークを重視しながら業務にあたっています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■業務の魅力 一人ひとりのお客様と長期的な信頼関係を築くことができる点や、成果がインセンティブとして還元されるやりがいがあります。 ■教育体制 日産グループの研修や先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも安心して成長できる教育制度を整えています。 ■就業環境 効率的な働き方を推奨し、定時退社を目指す風土や、週休2日・長期休暇制度などワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後は、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。継続的なスキルアップや資格取得も支援しています。 ■企業の特徴/魅力 1959年設立以来、地域に根ざした安定企業として信頼を積み重ねてきました。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上店 住所：岩手県北上市村崎野14-465 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～222,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,600円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績約2.9か月）、インセンティブ平均500,000円（販売台数・店舗業績に連動）を含む。昇給年1回（前年実績～1.68%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/奥州】カーライフアドバイザー（新車・中古車販売）◆転勤無し/研修制度充実／地域密着◆
      【地域に根ざした自動車ディーラー営業／未経験から長期キャリア形成可能／働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務概要 当社は岩手県内に9店舗を展開し、地域に密着した新車・中古車の販売、自動車保険やカー用品の提案を行う自動車ディーラーです。カーライフアドバイザー（営業）として、お客様の要望やライフスタイルに合わせた最適な車両やサービスを提案し、充実したカーライフのサポートを担います。既存顧客へのフォローとともに、新規のお客様のご相談対応やご提案も行います。 ■業務詳細 ・新車、中古車、関連部品や自動車保険のご提案・販売 ・ヒアリングによるお客様ニーズの把握と最適な車種やプランのご案内 ・見積書や提案書、契約書類などの作成および説明 ・定期点検やイベント、新製品に関するご案内 ・納車時の説明やアフターサービスの案内 ・既存顧客への定期的なフォローアップや相談対応 ・店舗でのイベント企画や実施、地域貢献活動の参加 ■扱うサービス 日産自動車の新車・中古車、各種自動車保険、カー用品など幅広く取り扱います。 ■組織構成 営業職は幅広い年齢層で構成されており、チームワークを重視しながら業務にあたっています。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■業務の魅力 一人ひとりのお客様と長期的な信頼関係を築くことができる点や、成果がインセンティブとして還元されるやりがいがあります。 ■教育体制 日産グループの研修や先輩社員によるOJTを通じて、未経験からでも安心して成長できる教育制度を整えています。 ■就業環境 効率的な働き方を推奨し、定時退社を目指す風土や、週休2日・長期休暇制度などワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積んだ後は、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。継続的なスキルアップや資格取得も支援しています。 ■企業の特徴/魅力 1959年設立以来、地域に根ざした安定企業として信頼を積み重ねてきました。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水沢店 住所：岩手県奥州市佐倉河字十文字50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円～222,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,600円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績約2.9か月）、インセンティブ平均500,000円（販売台数・店舗業績に連動）を含む。昇給年1回（前年実績～1.68%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛岡いすゞモーター株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳1地割24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※有資格者歓迎【盛岡市】小型トラックの整備士◆隔週土曜、毎週日祝休/創業60年超の地元に根差した会社
      ～創業60年超の地元に根差した会社/いすゞの販売会社で小型トラック「ELF」専門のディーラー/平均勤続年数17年/整備に集中できる環境◎/残業25時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備/乗用車の整備ではない為、急な検査が増えるなどほとんど発生いたしません。～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 いすゞ自動車製造の小型トラック（２～３ｔ）「エルフ」の販売に特化している当社にて、整備士として従事いただきます。当社では「エルフ」の小型トラック（1～4t車）を販売しておりますので、この車両のメンテナンス作業をお任せします。 定期的な点検、車検、もしくは故障により、入庫した車の修理や検査を行っていただきます。上記に付随した作業や業務もお願いします。 ※1人1台を担当していただきます。顧客対応や外回り等は無いので、整備に集中できる環境です◎ ■キャリアパス、評価： ・最初は補助的な作業から始めていただきます。 ・年2回の評価がありますので、評価に応じた等級により昇給となります。 ■組織構成： 整備士は35名在籍しており、内訳は40代10名、30代9名、20代14名となっており、20代～40代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について： 地域に根ざし、地域に貢献する会社を目指し、当社は創業以来50年余り、岩手の物流を支えてまいりました。 国内の物流の90％以上を担うトラックは、ここ岩手においても大切なインフラの一部であり、それを支えるのが当社最大の使命です。 そのために、当社が一番大切にしているのは、社員の教育です。 社員の成長なくして、会社の成長はないと考えているからです。 そのための、キャリアプランも用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市三本柳1地割24 勤務地最寄駅：東北本線線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：年2回(5.04か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連パートナーズ

    クレジット・信販（ノンバンク）
    岩手県盛岡市中ノ橋通1-14-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【盛岡駅徒歩10分】ドコモショップの販売員◆転勤無し/年休122日/残業9時間前後
      ～業界未経験者歓迎！/年休122日(完全週休2日制)/残業９時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得～ ■職務内容： ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制： ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2～3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代～40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績：取得率100％です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算： ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ盛岡大通店 住所：岩手県盛岡市大通３丁目２－７ 大通３丁目ビル１階ドコモショップ盛岡大通店 勤務地最寄駅：盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,600円～210,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 176,600円～230,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり～14,000円 ※前年度実績） ■賞与：年２回(計3.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当内訳：技術手当(20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県盛岡市みたけ1-6-30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手／盛岡】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収500万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります） ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成： 会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は30～40代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。 ■特徴・魅力： 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市みたけ1-6-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当：資格手当15000円 昇給：年1回（月6,300～13,500円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収500万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容： 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には宮城県内全域ですが、現場の多くは仙台市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります） ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成： 仙台支店には、支店長（60代）、施工管理2名（60代、40代）、営業1名、事務1名の5名が在籍しております。施工管理の2名は1級の土木・建築施工管理技士の資格を取得していますが、土木と建築分野にてそれぞれ活躍していただいています。 ■特徴・魅力： 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 295,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当：資格手当15,000円 昇給：年1回（月6,300～13,500円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土木技研

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市津志田南2-16-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県/盛岡市】土木設計エンジニア/経験者募集/年休123日/フレックス有
      ■この求人のポイント： 岩手のインフラを支える安定企業で地域に貢献。働きやすさも抜群。長く活躍できる環境が整っています。 ■1971年の創業から半世紀以上にわたり、岩手のインフラ整備に貢献してきました。橋梁設計では県内トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。近年は補償コンサルタントとしても事業を拡大。更なる事業成長と社内体制の強化を目指し、新たな仲間を募集することになりました。あなたも一緒に当社で働きませんか。 ■業務内容： 主に公共工事に関わる橋梁、道路、河川、砂防施設といった土木構造物の調査設計をお任せします。 ■業務詳細： 土木建造物（橋梁、道路、河川、砂防施設など）の調査・設計 【雇入れ直後】上記業務 ■充実の研修・サポート体制で安心スタート： 入社後は、社内勉強会や研修、メンター制度を通じて業務をキャッチアップできます。また、いわて産業人材奨学金返還支援制度制度など、社員の成長を後押しする制度も多数用意。育休取得率は対象者全員と、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 ■長く活躍できる環境： 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを徹底しています。試用期間の廃止、初年度からの有給休暇20日付与、育休取得率100%に加え、奨学金返還支援も認定済みです。一人で悩みを抱えさせない風通しの良い社風と、メンター制度や研修であなたの成長を全力でサポートします。「いわて健康経営認定」も取得した働きやすい環境で、社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦しませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田南2-16-20 勤務地最寄駅：岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 545万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～540,000円 ＜月給＞ 340,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。 ※試用期間なし ■昇給：年1回（前年度平均5,500円） ■賞与：年3回（前年度平均5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【岩手／web面接可】ホテルフロントマネージャー　UIターン歓迎（寮・引越し手当）◇IHGグループ◇
      ◇◆安比高原リゾート/自然の中にあるラグジュアリー空間／旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は、岩手県盛岡市の北部にある自然豊かな安比高原を舞台に、リゾートホテルを展開しております。 世界各国から当ホテルに訪れいただくことが増えているため、増員としてホテルマネージャーを1名採用いたします。 ■おまかせする業務 高価格帯ホテルANAインターコンチネンタル安比高原リゾートの宿泊部門のサービス責任者もお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・スタッフの管理・教育（40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名のマネジメント） ・フロントスタッフのサポート・教育 ・宿泊のサービス責任者として部門の中長期的な運営計画立案実行 ・チェックイン、チェックアウト ・館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ・一部予約管理や電話対応 ■キャリアパス：下記のようなキャリアアップの可能性がございます。 フロントマネージャー→ホテルの支配人→経営企画 ■ANAインターコンチネンタル安比高原の特徴： 東北初のラグジュアリーホテル。玄関のお迎えから出発まで個別のフルサービス。ご宿泊者には、ウエルカムドリンク、アフタヌーンティー、アペロタイム、翌朝のご朝食をお楽しみいただけます。全室ゲレンデビューで四季を贅沢に感じていただけます。 冬季にはゲレンデが目の前、スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」の開業、「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」の開校と益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与（2.25ヶ月）を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験、前職給与により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※いずれも「会社業績、人事評価により変動」「昇給・支給無し」の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県盛岡市】調理スタッフ（和食・洋食）／スーパーバイザー・マネジャー候補／福利厚生充実
      【岩手県のリゾートホテルで調理スタッフ（和食・洋食・ペストリー）として、管理監督やスタッフ育成、メニュー開発を担い、マネジャー候補として活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営するホテル・リゾート施設の調理部門（和食・洋食・ペストリーのいずれか）にて、調理業務の管理や監督、スタッフの育成、メニュー開発、衛生・安全管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。スーパーバイザーやマネジャー候補として、裁量の大きなポジションで施設運営に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・各調理部門での調理実務、スタッフのシフト管理や業務進捗の確認 ・厨房の衛生管理、食材在庫・発注管理と安全基準の徹底 ・新メニュー企画・開発や、季節・イベントごとの提案・試作 ・ジュニアスタッフへの技術指導・育成、評価やフィードバックの実施 ・レストラン、宴会、イベント等の調理オペレーション管理 ・お客様の声を活かしたサービス品質の向上や維持 ■扱うサービス ホテル内レストラン、宴会、イベント、ブライダルなど多様なシーンに応じた調理サービスを提供します。 ■組織構成 和食・洋食・ペストリー各部門1名ずつの採用予定で、ベテランシェフや若手スタッフと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 スタッフ育成や新メニュー開発など、現場のリーダーとして大きな裁量を持って取り組めます。 ■教育体制 OJTや先輩シェフによる実務指導、必要に応じた外部研修参加支援もあります。 ■就業環境 シフト制・年間休日105日、交通費支給、社会保険完備、従業員食堂や自社施設優待など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフからスーパーバイザーやマネジャーへの昇進、正社員登用の可能性もあります。 ■企業の特徴/魅力 岩手県有数のリゾートホテルグループとして、地域の魅力を発信しつつ成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡グランドホテル 住所：岩手県盛岡市愛宕下1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与、経験・スキル・学歴を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,900円～370,000円 ＜月給＞ 249,900円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職給与により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※いずれも会社業績、人事評価により変動 ■資格手当：調理師免許5,000円、管理栄養士8,000円、その他各種ソムリエ等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルコホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市北飯岡1-1-82
    • 設立 1981年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【盛岡】住宅設計営業◆オープニングスタッフとして活躍！/残業25h/インセンティブ平均200万円
      ＜「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎！/くるみん認定企業/残業25時間前後＞ ■職務概要： 2025年9月に月が丘オープン予定の新オフィスにて、住宅設計営業として従事いただきます。オープニングスタッフとしてご活躍いただけます◎ ■職務詳細： 飛び込み営業はなく、展示場来場者へのアプローチがメイン業務となります。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様との打ち合わせ ・打ち合わせ資料の作成 ・モデルハウスでの接客 ・土地の確認 ・金融機関との打ち合わせ ・その他、指示された業務及び付随する業務があります。 ※営業活動は借り上げ車両（マイカー持ち込み）で行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■組織構成： 新オフィスには営業部長含めて複数名が配属予定となります。 ■モデル年収： ・年５棟：年収500万程度 ・年８棟：年収700万程度 ・年10棟：年収1000万程度 ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方（25歳）⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴／魅力： 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：岩手県盛岡市月が丘一丁目３０－２ 勤務地最寄駅：ＩＧＲ　岩手銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～262,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 210,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無 ■販売目標に対する成績により、インセンティブを上乗せします。平均的な成績の営業担当では+年間200万円程度です。目標を上回る担当では年収800万～もおります。経験年数などを考慮し、期待値として、入社時からその分を上乗せする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古】住宅の施工管理「パルコホーム」◆転勤なし／UIJターン歓迎／資格手当あり／くるみん認定
      ～転勤なし／マイカー通勤可・無料駐車場完備／UIJターン歓迎／働き方改革関連認定企業／くるみん認定／SDGsへの取り組み～ 「パルコホーム」を手掛ける当社の住宅建築現場において、経験・資格等により、下記の補助業務から担当していただきます。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理（材料等の手配） ・予算管理（発注） ・現場管理 ※資格は問いません。 ■当社の特徴： ・フル装備の「パルコホーム」をどなたでもお求め易い商品で提供し、県内一円を営業エリアとしています。 ・当社は「パルコホーム」、「ママ楽の家」などのオリジナルブランドが県内に浸透していること、価格帯も大手ハウスメーカーより割安、かつ高品質であることから、岩手県内ではご検討いただくことが多いです。また、家の魅力や特徴を伝えるためのSNSや広告などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮古支店 住所：岩手県宮古市宮町三丁目4-19 勤務地最寄駅：宮古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は当社独自の評価制度評価により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,737名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全44件
    • 【宮城／大和町】人事担当（採用全般）◇フルフレックス／福利厚生充実／HEV電池世界シェアトップクラス
      • NEW
      ～採用業務全般をお任せ／18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／フレックスタイム制／福利厚生充実◎～ ■募集背景： 電動化をはじめとするお客様のニーズはますます高まっています。これに確実に応えていくためには、良質な人財の採用と従業員のモチベーション向上が不可欠です。私たちと共に力を結集し、未来のモノづくりを人事の面から支えてくださる方を募集しています。 ■業務内容： （1）採用業務全般：特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 （2）有期社員の管理・定着支援：派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 ■仕事の魅力： ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。 ・採用は技能、技術、事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。 ・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。 ■キャリアプラン： （1）まずは製造部門における期間社員・製造派遣社員の採用・管理を担当いただきます。 （2）その後、高卒・学卒定期採用やキャリア採用へと担当領域を広げていただきます。 特に学卒採用については、本社人事部門と連携し、東北出身者の採用促進にも携わっていただきます。 ■職場のイメージ： ・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。 ・宮城工務室には、人事のほか総務、生産管理、人材育成など複数のグループがあり、協力しながら幅広い業務に携われます。 ■職場のミッション： （1）全従業員が高い志とやりがいを持って働ける職場環境の構築 （2）適切な人材採用と配置による組織・生産ラインの安定稼働 （3）コンプライアンス違反を許さない職場風土の醸成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与を含み、給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】設備保全（電池生産設備）維持管理・故障を防ぐ状態監視など◆トヨタG／積極的な設備投資◎
      ～トヨタグループで働く！有給取得日数：平均21.8日とメリハリをもちながら働ける ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの設備保全をお任せいたします。 ■業務内容：（https://toyota-battery-ginou.com/#peveLP-bosyuyoukou） 電池生産設備の維持管理および故障修理業務を担当いただきます。設備の変化予兆を捉える「状態保全」を重視し、安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務： 生産設備の点検・メンテナンス 消耗部品（回転軸受け、エアーシリンダーなど）の交換 作業効率を高める改善活動 設備の負荷や圧力、振動を測定し、故障の兆候を管理 故障を防ぐための状態監視 故障時の原因調査と再発防止策の実施 ■雇用形態： 契約社員にてスタートし7か月の試用期間を経て（4か月試用期間+3か月研修期間）ほとんどの方が正社員に登用されています。 OJTによる教育・研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力： ・「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境です。 ・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 ■宮城工場の特徴： ・主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点 ・当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は宮城工場で作られています ■交代制勤務： 8:30～20:45、20:30～翌8:45（所定労働時間10.75時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 ＜月給＞ 202,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.3ヵ月分 ■モデル例：基本給250,000円（残業10H・深夜業45H・扶養する子一人） 個別契約社員採用時→342,532円 社員登用後→353,632円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタバッテリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーケイエス・チューキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市箕島町6280-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡市】木材機械のサービスエンジニア◇営業要素無し◇引越し手当最大15万まで支給
      ～夜間・休日の呼び出し無／手当充実◎／製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造～ ■採用背景： 当社では、新たな営業所の立ち上げに向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。営業所の立ち上げは今年中に準備を完了し、来年には本格的な稼働を予定しております。 事業立ち上げにご興味あられる方の応募をお待ちしております。 ■業務概要： 製材装置／原木仕分け装置／チップ製造装置の分野にて、木材機械の修理・保守・点検をお任せします。機械保守のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 定期的なメンテナンスとお問い合わせ対応は5：5の割合となっております。 問い合わせの受け入れ窓口（サポート部隊）が別におりますので、その点でもご安心ください。 ■担当エリア： 東北エリアがメイン担当となり、出張も多く発生いたします。 遠藤林業（秋田）、リッチヒル遠野（岩手）、小林三之助商店（岩手）、宮城十條林産（宮城）、吾妻林業（福島）がメイン顧客となります。 ■入社後の流れ： まずは福山本社にて1年ほどの研修を予定しております。その間のお住まい・家具家電は当社にて準備いたします。 ■業務の流れ： ＜修理・点検＞ １）既存の法人ユーザーより電話にてサービス部門もしくは営業部門に問い合わせ ２）状況に応じ、現地プラントへの出張もしくは現地サービス代理店と調整し不具合の特定※営業要素はありません。 ３）不具合に応じた対処法の検討（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ４）現地での不具合の対応と結果報告 ※夜間や休日の呼び出しは基本的には発生しておりません。 事務作業は本社にて巻き取っておりますので、対応はほとんど発生いたしません。 ＜部品注文＞ １）既存の法人ユーザーより部品の発注 ２）部品の準備（営業部門・設計部門・製造部門との調整） ３）現地での部品の取り付け対応と結果報告 ■魅力点： 当社は90年以上の歴史があり、広島県福山市の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、人事制度の改革や組織全体で効率化のための作業見直しを図っており、残業時間も20時間ほどです。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北営業所 住所：岩手県盛岡市前九年1丁目１-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北営業所 住所：岩手県盛岡市前九年1丁目１-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当20時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり： ・前年度実績あり　年2回　 ・賞与月数　計3.4ヵ月分（前年度実績） ■昇給あり： ・前年度実績あり（3000～8000円） ■賃金締切日　毎月20日 ■賃金支払い日　翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品岩手販売株式会社

    自動車部品 （商社）
    岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-6-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手（一関）】訪問パーツアドバイザー（残業5時間程度／充実の教育制度／自動車部品等のアドバイザー）
      ◇◆日産グループで安定性◎/既存顧客との関係構築メイン/残業5時間程度◆◇ パーツアドバイザーとして、自動車整備工場・ガソリンスタンドなど、車の修理やメンテナンスをする会社に向けてルート営業を行っていただきます。 車の部品だけではなく、消耗品（タイヤ・オイル・ウォッシャー液等）も取り扱っております。未経験の方も多く活躍しています。 ■職務の特徴： （1）お客様を定期的に訪問しながら、必要としている自動車部品をいち早く把握して迅速に届けていただきます。 1日に10～15件のお客様を回ります。既存のお客様には効果的なパーツ購入に関する提案を通じて、お客様の業務をサポートを行っていただきます。 新規のお客様に対しては、ご要望を捉え、最適な商品・サービスをご提案するなど、多様なニーズに的確に応える営業活動を行っていただきます。 なお、営業の他に、200リットルのオイルのドラム缶を転がして運ぶ仕事もお任せする場合がございますが、場合によっては、機械を使って運ぶこともございます。 （2）営業経験は問いません。与えられた業務に対し、真摯にコツコツと取り組める方は大いに歓迎いたします。 「お客様の立場になって考えること」と「対応のスピード」が重要であり、それが信頼関係を構築する秘訣となります。 ■教育制度： 入社から1・2週間程度は本社にて研修を予定しております（宿泊が必要な場合は、会社が手配・補助）。 配属後、商品の受発注業務、配達業務、倉庫管理を経験いただき、全体の流れを覚えていただきます。その後、先輩と営業同行しながら業務にあたります。各業務毎にメンター制度を設けており、独り立ちできるまで先輩方が支えてくださるので安心です。 ■当社の特徴：岩手県の日産グループの一員として、1981年12月の創立以来一貫して、お客様（日産ディーラー、自動車整備工場等）を通じて、カーオーナー様の豊かで快適なカーライフ生活を支える事業を継続しています。お客様からのご支持のもと、県内にある拠点網も着々と拡充しつつあります。 今後も、進化し続ける車両に対応し、常に最新でかつ的確な情報提供を続け、お客様からより一層の信頼を寄せて戴ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一関営業所 住所：岩手県一関市赤荻字桜町137-1 勤務地最寄駅：東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／昨年平均9,100円） ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■その他：販売奨励金、残業代（平均5時間分）、役職手当等の支給あり ＜モデル年収＞ 25歳／入社2年目：330万円 30歳／入社5年目：380万円 35歳／入社10年目：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手（水沢）】訪問パーツアドバイザー（残業5時間程度／充実の教育制度／自動車部品等のアドバイザー）
      ◇◆日産グループで安定性◎/既存顧客との関係構築メイン/残業5時間程度◆◇ パーツアドバイザーとして、自動車整備工場・ガソリンスタンドなど、車の修理やメンテナンスをする会社に向けてルート営業を行っていただきます。車の部品だけではなく、消耗品（タイヤ・オイル・ウォッシャー液等）も取り扱っております。未経験の方も多く活躍しています。 ■職務の特徴： （1）お客様を定期的に訪問しながら、必要としている自動車部品をいち早く把握して迅速に届けていただきます。 1日に10～15件のお客様を回ります。既存のお客様には効果的なパーツ購入に関する提案を通じて、お客様の業務をサポートを行っていただきます。 新規のお客様に対しては、ご要望を捉え、最適な商品・サービスをご提案するなど、多様なニーズに的確に応える営業活動を行っていただきます。 なお、営業の他に、200リットルのオイルのドラム缶を転がして運ぶ仕事もお任せする場合がございますが、場合によっては、機械を使って運ぶこともございます。 （2）営業経験は問いません。与えられた業務に対し、真摯にコツコツと取り組める方は大いに歓迎いたします。 「お客様の立場になって考えること」と「対応のスピード」が重要であり、それが信頼関係を構築する秘訣となります。 ■教育制度： 入社から1・2週間程度は本社にて研修を予定しております（宿泊が必要な場合は、会社が手配・補助）。 配属後、商品の受発注業務、配達業務、倉庫管理を経験いただき、全体の流れを覚えていただきます。その後、先輩と営業同行しながら業務にあたります。各業務毎にメンター制度を設けており、独り立ちできるまで先輩方が支えてくださるので安心です。 ■当社の特徴：岩手県の日産グループの一員として、1981年12月の創立以来一貫して、お客様（日産ディーラー、自動車整備工場等）を通じて、カーオーナー様の豊かで快適なカーライフ生活を支える事業を継続しています。お客様からのご支持のもと、県内にある拠点網も着々と拡充しつつあります。 今後も、進化し続ける車両に対応し、常に最新でかつ的確な情報提供を続け、お客様からより一層の信頼を寄せて戴ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水沢営業所 住所：岩手県奥州市水沢区佐倉河字十文字50 勤務地最寄駅：東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／昨年平均9,100円） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分）※過去実績 ■その他：販売奨励金、残業代（平均5時間分）、役職手当等の支給あり ＜モデル年収＞ 25歳／入社2年目：330万円 30歳／入社5年目：380万円 35歳／入社10年目：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白ゆり

    学習塾・予備校・専門学校
    岩手県盛岡市みたけ6-1-50
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡／転勤なし】模試・問題集の編集職◆岩手最大級の白ゆりテスト／教員・講師歓迎！／17:15定時◆
      【岩手県内で高い知名度を誇る「白ゆりテスト」の編集担当／教育・印刷事業の発展を支える／残業20h】 ■この求人のポイント ・「授業を離れても教育に関わり続けたい」方へ ・岩手県トップクラスの実績「白ゆりテスト」に携われる ・問題作成・分析など、教員経験をそのまま活かせる ・月残業20h程度／内勤中心で働き方改善◎ ・AI活用など新しい教育づくりにも挑戦できる ■業務内容 中学生向け模擬試験「白ゆりテスト」を中心に、問題作成・編集業務を担当いただきます。 <具体的には> ・テスト問題の編集・出題内容のブラッシュアップ ・問題作成 ・テスト結果の分析 ・編集フローの改善・AIツールの活用による作題支援 ※業務適性により、当社運営の塾「作人舘」での講師や事務作業をお願いすることもあります。 ■組織構成 現在、編集担当は女性7名（30~50代）、男性3名（40代）の合計10名が在籍しており、経験の長い社員が多く在籍しております。 ■期待する役割 テスト作成における業務の効率化、簡素化を推進する役割を担っていただきたいポジションです。AIの効果的な活用なども期待しております。 ■就業環境 ・残業は月20時間程度・17:15定時とプライベートも大事にできる環境です。 ・住居手当や家族手当などの福利厚生も充実◎安心して長く働ける職場です。 ■当社について 当社は創立60年以上、教育と印刷事業を軸に地域に根ざした事業を展開しています。岩手県内最大規模の模擬試験である「白ゆりテスト」ほか、学校向け教材・テキスト制作、学習塾「作人舘」の運営をしており、地域の教育インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市みたけ6-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～283,000円 ＜月給＞ 267,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績により支給 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホイスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町大字津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全9件
    • 【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆
      ◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】 〇訪問までの流れ： 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ： ・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等） ・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認） ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配） ・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ： 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担） 赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方： ほとんどが未経験で9割文系出身です 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地： ・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙 ・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙 ・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙 ・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県） ・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東北ブロック 住所：北海道・宮城県・栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部ブロック 住所：愛知県、静岡県、長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～
      【100％反響営業！】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容： 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ： 入社後6か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担）などです。赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております！ ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ■当ポジションのやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東北ブロック／東北支店 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田42-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北ブロック／宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市下栗1-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北ブロック／札幌営業所（北海道工場内） 住所：北海道小樽市銭函4-186-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産チェリー岩手販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳5地割29-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【岩手/花巻or北上】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制/残業10ｈ/日産正規店
      ～販売や営業経験者歓迎/ノルマなし/インセンティブあり/日産独自の研修制度で着実にスキルアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■教育体制： 入社後は、半年に一度開催されている、 日産ビジネスカレッジ学校に数日間通っていただき、自動車に関するセミナーや仕事内容の基礎を学んでいただきます。 入社直後以外での、レベルに合わせた研修を用意しており、着実にスキルアップいただける環境です。 また、上記の研修以外にも営業のロープレは定期的に実施をしておりますので、ご経験ない方でもご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 花巻店 住所：岩手県花巻市桜町４丁目２５３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上店 住所：岩手県北上市村崎野第14地割459－30 勤務地最寄駅：JR東北本または東北新幹線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手/水沢or一関】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制／残業10ｈ以内◆
      ～既存営業中心/ノルマなし/報奨金制度あり◎/日産正規店で安定基盤アリ◎/スキルを身に着けてステップアップできる◎/平均有給9日～ ■職務内容： 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー（自動車販売営業）業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った（買い替えなど）カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力： ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■キャリアパス： ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水沢店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一関店 住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10－1 勤務地最寄駅：JR東北本線／山ノ目または平泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～259,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（前年実績7,113円） 賞与あり（年２回、前年度実績：計3.6ヵ月分） 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシ商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市御船町1-10-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌：未経験OK!】配送・食品原料のルート営業／調味料原料の総合商社／転勤なし／創業70年
      • NEW
      ◆創業70年の調味料の原料・添加物の総合商社／既存顧客メイン、新商品の提案/未経験歓迎◆ ＼食品業界で安定したキャリアを築きたい方へ／ ・調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う総合商社での営業職です。 ・既存顧客への提案が中心で、時には新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった商談も行います。 ・商品知識や市場動向の把握が必要ですが、専門知識は不要です。 調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない食品原料を取り扱う総合商社『株式会社エスケーフーズ』での正社員募集です。 ※ハヤシ商店での採用、その後株式会社エスケーフーズ（北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201）への在籍出向となります。 【営業職】として・・・ ◆仕入先（原料メーカー）への営業活動 ◆納品先（食品メーカー）への営業活動 ・・・の２軸でご活躍いただきます。 単に既存の食品原料を販売していただくだけでなく、時には“新商品の案内”や“ＯＥМ商品の試作品開発”といった、一歩踏み込んだ商談も行なっていただくこともあります。 食品製造の現場を陰で支えるトータルコーディネーターのような、やりがいあふれる営業のお仕事です。 既存のクライアント対応が基本ですが、余裕があれば少しずつ新規営業活動もお任せしたいと思います。 業務として、週に２～３回程度、札幌市内の固定の納品先へ商品の納入をお願いします。 使う社用車は普通車（ＡＴ車）なので、トラックを運転していただくことはありません。 量が多いもの、大きな荷物などは、運送会社さんに運んでいただくのでご安心ください。 また、会社全体の業務の流れを知っていただくため、付随する事務作業（請求書作成や会計システムへの入力等）を一通り学んでいただきます。 基本的に事務業務は広島県福山市にある本社のスタッフが対応予定です。 ＼　商品知識は意外とすんなり習得？！　／ いわゆる商社の営業活動に欠かせないのが、商品知識と市場動向の把握。 当社で取り扱っているのは、わたしたちの普段の食生活でとっても身近な食品原料。化学等の専門知識が必要な商材ではないので、商品知識もすんなりと入りやすいのではないかと思います♪ 性別・経験問わず活躍していただける環境です。 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ エスケーフーズ 住所：北海道札幌市手稲区新発寒五条1-6-32 シマダオフィスビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給を決定します。 ※月給には、40時間分の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します ■賞与：あり/年2回/昨年実績3カ月～ ■年収例： ・年収４００万円（入社１年目／未経験入社） ・年収５００万円（入社５年目／未経験入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八重働工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市東安庭2-4-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡市/転勤無】ホームアドバイザー(反響営業)◇地域密着の工務店／年休110日◇
      ～岩手で長く働きたい方歓迎/時短勤務相談可/お問合せに対しての反響営業～ ■職務概要： 盛岡市を中心に注文住宅と規格住宅の販売を行なっている当社にて、お客様の家づくりをサポートするホームアドバイザーを募集しています。向中野に展示場を公開中です。IWATEなないえプロジェクトも継続しておりますので、新たに住宅営業を増員募集しています。 ■具体的な仕事内容： お客様の理想の家づくりを実現するために資金(予算)やライフプラン、ご要望を伺いながら、以下のような流れで進めていきます。 ・土地を探しているお客様に対しては、当社所有の分譲地の紹介または土地探しから始めます。 ・その後、設計を交えての打合せを行い、希望の間取りなどを聞きながら詳細な図面を作成していきます。 ・工事が始まったら、当社の工務担当と連携しながらお客様へ状況のご報告や現場の管理や対応(近隣への配慮など)を行います。 ・上記のほか、展示場や完成見学会などのイベント集客のためのSNSやHP管理も行います。飛込での営業活動はありませんのでご安心ください。 ・また、住宅を建てた方(OB様)とのつながりも大切にしており、建築後のお客様へのアフターフォローも行ないます。新たなお客様をご紹介いただくこともあります。 ■入社後の教育・研修について： 最初は先輩社員と一緒に仕事をしながら当社での仕事の流れを覚えていただきます。分からないことなどは質問しやすい環境です。 ■1日の流れ（例）： 8：30～朝礼 8：45～掃除 9：00～メールチェック 10：00～土地情報収集、打合せ準備、銀行 12：00～お昼(1時間) 14：00～現場確認：建築現場を撮影して社員に共有する 　　　　土地現地確認、役所調査等 16：00～会社に戻る 　　　　事務作業、イベントスケジュール検討、 ～17：30帰宅 上記以外にお客様との商談や協力会社との打合せ等が入る場合があります。 ＜年収例＞ ●年収450万円／入社2年目／32歳 ●年収600万円／入社5年目／35歳 ●年収750万円／入社10年目／40歳 年収例は、インセンティブを含めた場合になります。面談の際、実績等を考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市東安庭2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000～10,000円：前年度実績によります ■賞与：年2回：8月、12月 　営業職でも一般職と同様の賞与があり、更に歩合もつきます。努力次第では高収入も可能です。 ■その他固定手当内訳： ・車両借上げ手当10,000円 ・健康保険手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手開発測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市上堂3-18-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の設計技術者◇資格手当充実／転勤無／土日祝休／年間休日125日
      ～少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風～ ■業務内容： 土木設計技術者として、設計部門のマネジメントを始めとした業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・現地調査、基本設計、詳細設計、構造物点検、各種計画策定、豪雨・地震災害調査設計 ■組織構成 当社の設計部門は10名の少数組織ですが、業務ごとに2～3名でチームを作り、現地調査から設計、納品までを行っています。 測量や補償業務などとの複合業務の場合は、社内の測量士や補償業務管理士と連携して業務を遂行します。 ■研修体制： 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行や祝賀会でより一層親睦を深めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2024年4月で創業50年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。近年は、20歳代や30歳代の新入社員や50歳以上のベテラン社員も仲間入りしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当（社内規定により、1資格につき最高10万円） ■通勤手当（社内規定による） ■賞与：年2回（業績により変動あり）※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の土木設計◇土日祝休／資格不問／転勤無／少数精鋭の高い技術力で地域を支える
      ～少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風～ ■業務内容：道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制： 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当（社内規定により、1資格につき最高10万円） ■通勤手当（社内規定による） ■賞与：年2回（業績により変動あり）※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄重機建設工業株式会社

    ゼネコン
    岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滝沢／土日祝休／転勤なし】重機の整備、メンテナンス◆年休127日／健康経営優良法人認定
      • NEW
      ～土日祝休み！年休127日／工事向け重機の整備、メンテナンス／健康優良法人に認定！／地盤・基礎工事分野に強みを持つ建設コンサルタント～ ■職務内容： ◇当社は地盤の総合コンサルタントとして、建物の安心・安全を守ってます。 ◇担当として工事を支える、重機・機材の整備・修理をお任せします。 ※経験の浅い方は、マンツーマンで指導するので安心です！ ◇メンテナンスの対象 自社製の杭打ち機・杭抜き・バックホー・クレーン ■当ポジションの魅力： 【技術力あり、安定経営】 ◇岩手県内で数少ない特殊工事の専門業者なので多くの引き合いがあります。 【安定して長く働ける環境◎】 ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能な環境を整えています。 工場では、10時、15時にも休憩があり、従業員の働きやすさを大事にしております。 ◇職場環境 夏は、ミストシステム・冷却スプレー・水分もあり、熱中症対策は万全です。冬はバーナーを完備しているので快適です。 ◇働き方改革関連認定企業 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／大釜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～3,800,000円 ＜月額＞ 235,714円～271,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（14分割分の2を支給） ■その他：残業手当（残業時間に応じて別途支給）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／滝沢／未経験OK】ゼネコン向け工事提案のルート営業◆土日祝休／建物の安全を守る／フォロー◎
      • NEW
      ～未経験OK、土日祝休／独自工法で建物の安定を守る仕事／既存顧客がメイン！紹介や問い合わせが多数／基本からステップアップ／健康経営優良法人／年休127日～ ■職務内容： ◇当社は地盤や基礎工事を得意とする総合コンサルタントとして、建物の安心・安全を守っています。 ◇営業では、ゼネコンや設計事務所への当社の工法が採用されるように提案します。 ※見積時の調査や工事中の現場管理のために、各現場に直行直帰することもあります。 ◇商社や同業者からのご紹介で引き合いが多数あります。 ◇担当エリア／東北地方を中心に広範囲 ■経験・知識は問いません。入社後もしっかり教育します： 慣れるまで先輩について仕事の流れを覚えて頂きます。知識がなくてもご安心ください。 ■組織構成： 常務、部長、営業3名（40代、50代）、事務5名 ■働きやすい環境◎： ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能な環境を整えています。 ◇職場の雰囲気 自由に和気あいあいとした社風です。数年一度は社員が自ら決めた行先に、社員旅行に行っています。 ◇働き方改革関連認定企業 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■独自技術による工法を持ち安定成長： ◇当社は基礎工事につき独自技術を保有しており、首都圏でも再開発関連の案件を継続的に獲得。 ◇今後もさらに業績が拡大する見込みで、在籍する営業担当では手が回りきらないため、増員採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／大釜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 214,285円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（14分割分の2を支給） ■その他：残業手当（残業時間に応じて別途支給）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【仙台/シニア活躍中】RC造・S造施工管理職◆残業月20時間程度／年間休日126日(土日祝休み)
      ＜1984年盛岡にて創業以来『ないものを創りだす。』会社として「賃貸住宅経営のオーダーメイド」など他にはない発想で不動産事業を展開／GW・夏季・年末年始長期休暇あり／有給消化率95％／ワークライフバランス◎＞ ■担当業務： （1）公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務 （2）施主、運営会社、下請協力会社との打合せ （3）現場施工管理に伴う各種資料作成 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内トップクラス ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望： 当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2026年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 ★採用HPがリニューアルしました。ぜひご覧ください★ https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 宮城支店 住所：宮城県仙台市若林区荒井４－３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～8,440,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】RC造・S造施工管理職◆残業月20時間程度／年間休日126日(土日祝休み)
      ＜1984年盛岡にて創業以来『ないものを創りだす。』会社として「賃貸住宅経営のオーダーメイド」など他にはない発想で不動産事業を展開／GW・夏季・年末年始長期休暇あり／有給消化率95％／ワークライフバランス◎＞ ■担当業務： （1）公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務 （2）施主、運営会社、下請協力会社との打合せ （3）現場施工管理に伴う各種資料作成 ■特徴・魅力： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内トップクラス ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング4位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■今後の展望： 当社は盛岡に本社を構え、地域に根差しながら、お客様に愛される存在になりながら、大胆にマーケットを拡大していきます。直近の目標は2026年度に売上高1,000億円。2030年には東北・北東北・首都圏に加えて国内主要都市に拠点を90箇所構え、社員数も増員することで更なる成長を実現していきます。 ★採用HPがリニューアルしました。ぜひご覧ください★ https://www.nihonjutaku.co.jp/mid-career/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 勤務地最寄駅：各線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌティーコンサルタント

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市高松2-35-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職～実績多数/年休123日/残業時間25時間～
      • 締切間近
      ＜フルリモート／土木設計経験者／働き方〇／UAVや3Dスキャナーなど新しい技術にも着目＞ ■業務内容： 土木設計業務をお任せ致します。主な仕事内容は、道路設計、法面設計、港湾設計、橋梁設計、地質調査です。安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度：第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方： 残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念： 「仕事を通じ すべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」 ■同社の実績： 岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア（UAV、LS）やソフトウェア（3DCADソフト）を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。 ■同社の特徴： （1）顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。 （2）ハイクオリティを提供…同社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。 （3）業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室（通称「エヌタス」）を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市向中野3-5-46シェーンブルク101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台市】土木設計スタッフ※橋梁中心◆年休129日／土日祝休み／転勤なし◆創業約50年の安定老舗
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴： 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央三丁目36-1　セントレアカマⅡ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 年収750万円以上／50歳部長 年収500万円～600万円／40歳課長職 年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】土木設計スタッフ※橋梁中心◆年休129日／土日祝休み／転勤なし◆創業約50年の安定老舗
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴： 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市中通一丁目3-39　ダイアパレス中通2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 年収750万円以上／50歳部長 年収500万円～600万円／40歳課長職 年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同地質センター

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市川目第11地割4-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手県盛岡市】土木設計・建設コンサルタント
      ■担当業務詳細： ▼土木設計： ・土木設計業務 ・柱状図、断面図の作成 ・報告書の作成 ・調査計画の立案 ・現場の工程管理 ▼建設コンサルタント ・建設コンサルタント業務 ・発注者とのやり取り、調整 ・現場管理 ・調査計画の立案 ・報告書の作成 ■組織構成： 技術者4名体制（20代1名、50代3名） ■働き方： 調査エリアは、岩手県内を中心とした東北6県です。基本的に日帰りですので、宿泊を伴う出張はほぼありません。フィールドワークもありますが、基本本社での内勤となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市川目第11地割4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収に関しては初年度 2年目予定年収　330万円～495万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県盛岡市】地質調査作業スタッフ
      ■担当業務詳細： ・構造物建設のための地盤・地質調査 ・機材の搬入 ・資材の積み降ろし ・現場移動での車両運転 ・その他、付随する業務 ■働き方： 入社後は、先輩社員に帯同し、支援業務からご担当いただきます。 調査エリアは、岩手県内を中心とした東北6県です。基本的に日帰りですので、宿泊を伴う出張はほぼありません。フィールドワークもありますが、基本本社での内勤となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市川目第11地割4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収に関しては初年度の金額 2年目予定年収　300万～330万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエント測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市中野1-3-5iPLUS一測設計ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【盛岡市／年休120日】測量技術者◆充実の研修体制◎／国内14社を展開するランドワークグループ◆
      ◆土木系の専攻・学校を卒業された方歓迎／未経験から手に職を付ける／明確なキャリアパスあり◆ ■業務概要： 測量技術者として、農道整備やほ場整備、水田畑地灌漑、林道開設、改良又は舗装などの林業土木関連の測量業務全般を行っていただきます。 官公庁案件のみならず、民間案件も受注しており、幅広い実績を持っています。 ■業務詳細： ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成 ・その他、測量業務に関わる事項 ※平地だけではなく野山での業務もあるため外出が発生します。 ■組織構成： 本社では10名の人員体制で業務を行っております。 ■キャリアパス： ・1年目：研修をメインに、配属先に先輩の手伝いや、CADの基本操作などを習得していきます（入社時のご経験による） ・2～3年目：先輩と業務を分担しながら、現場作業を増やしていきます。また、同時に外部研修などにも参加し、測量士などの資格取得を目指していただきます。 ・4～5年目：担当の現場を持ち、管理技術者との打ち合わせや、後輩の育成を行っていきます。 ・5～7年目：係長レベルとなり、課長の補佐や、全体の進捗・スケジュール管理などをお任せしていくようになります。RCCMの資格取得なども目指していただきます。 ■当社について： 株式会社オリエント測量設計は、岩手県を中心に道路や農林業施設など、地域の暮らしを支える測量・設計を行っている会社です。現場での実践を大切にしながら、先輩社員が丁寧に技術を教える風土があります。最近ではGISなどの新しい技術も取り入れ、若手が挑戦し成長できる環境づくりにも力を入れています。 ■ランドワークグループについて： 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、農林業土木に特化した事業展開を行っています。盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも参入し、新たな市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中野1-3-5　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 245万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～30,000円 ＜月給＞ 188,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には資格手当、住宅手当を含む。 ■基本給180,000円～260,000円 ■資格手当3,000円～40,000円 ■昇給：月0円～2,800円（過去実績） ■賞与：年2回（10万円～50万円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／年休120日】土木設計◆国内14社を展開するランドワークグループ／安定性×将来性◎
      ◆岩手県内の暮らしを支える地域密着型企業／若手も成長できる環境／農林業土木中心◆ ■概要： 農林業土木をはじめ一般土木の測量調査設計、およびGISなどを行う当社にて、土木設計としてご活躍いただきます。 農道や圃場整備、防災減災事業等、農業土木の土地改良事業をはじめ、林道の開設や改良、一般土木事業による道路、河川、敷地造成等の設計を行い、公共の安全性、利便性、生産性向上を後押し致します。 ■業務内容： 土木設計の計画、設計計算、図面作成などの業務を行います。 ・一般土木分野では市町村道の測量設計や橋梁点検・補修設計など ・農業土木分野では農道、用排水路の測量設計など オリエント測量設計は、岩手県・各市町村などの官公庁の業務のみならず、民間業務にも力を入れており幅広い事業実績があります。 「信用を第一に」誠意を持って業務に励んでおります。 ■教育体制： 入社時の経験に合わせ、段階を追ってキャリアアップしていける研修体制をご用意しています。実際の現場作業の見学など、先輩が丁寧にサポートします。 ■組織構成： 本社では14名の人員体制で業務を行っております。 ■当社について： 株式会社オリエント測量設計は、岩手県を中心に道路や農林業施設など、地域の暮らしを支える測量・設計を行っている会社です。現場での実践を大切にしながら、先輩社員が丁寧に技術を教える風土があります。最近ではGISなどの新しい技術も取り入れ、若手が挑戦し成長できる環境づくりにも力を入れています。 ■ランドワークグループについて： 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、農林業土木に特化した事業展開を行っています。 盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。 近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも参入し、新たな市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中野1-3-5　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～335,000円 ＜月給＞ 201,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当3,000円～40,000円 ■昇給：月0円～2,800円（過去実績） ■賞与：年2回（10万円～50万円※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックリビング北海道・東北株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県名取市飯野坂字北沖105-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【函館／転勤基本無】施工管理／年休125日／残業17H／パナソニックG
      ※未経験歓迎≪転勤基本なし／住宅設備機器・建材の施工管理／パナソニックブランドの総合力を活かす／年休125日／月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情報をもとに、現地調査を行います。 具体的な内容は現場ごとに異なりますが、先輩社員と共に納期や工程管理、搬入の可否を確認し、対応可能かを判断します。 入社と同時に社用携帯が付与されますので、携帯で現場の状況を写真に撮り、社内で確認する業務も含まれます。 将来的に、以下の仕事もお任せする予定です。 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し（内勤業務に伴うパソコン操作を含む） 宿泊を伴う出張は発生しません。現場が自宅近くや遠方の場合、朝早く出発する必要がある際には、直行直帰を柔軟に活用しています。 ■入社後の教育体制 入社後は宮城県の本社で約2週間研修を受けていただきます。 本社研修後は現場でのOJT研修で業務全般の流れを覚えていただきます。 現場配属後もリモートでのグループ研修がございます。 取り扱っている商品種類も多岐にわたるため、数年かけて商品知識をつけていただきます。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～253,300円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 208,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・外勤手当（7,000円） ■昇給実績 ・5.4％（今年度実績） ■賞与実績 ・4.44ヶ月（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【函館】ルート営業◆パナソニックG◆年休125日◆残業月平均17H◆ノルマなし◆研修体制◎
      研修制度が充実！≪大手・panasonicグループで働く！≫未経験歓迎◎土日祝休み／目標数値はありますが、ノルマを課されることはありません／月残業17時間程度／社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実≫ ■業務内容： パナソニックのシステムキッチン、システムバスなどの住宅設備機器・建材商品を販売するルート営業をお任せします。 ■業務詳細： システムキッチン・システムバス・空調・太陽光発電システム・照明器具・建具・収納・外壁など当社が持つ幅広いパナソニックブランド商品をトータルで提案（新商品の紹介・提案・推進・見積り・プラン作成）する仕事です。 ※内勤業務に伴うパソコン操作が発生します。 ■教育制度： 商品知識やノウハウを習得したあとも先輩社員とOJT研修で、業務の流れを覚え、その後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■働き方 土日祝休み／年間休日125日／残業平均月17時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ノルマについて ノルマはございません。しかしチームでの数値目標があります。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 高品質な商材、確かなプラン・施工技術、メンテナンスなど手厚いアフターフォローによりお客様をサポートしています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～253,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：外勤手当（7,000円） ■昇給実績：～5.00％（※前年度実績） ■賞与実績：年2回（計3.62ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央臨床メディエンス

    その他医療関連
    岩手県盛岡市青山4-47-30
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 理系卒歓迎【岩手／盛岡】臨床検査技師の補助◆資格不要／夜勤手当最大・月9万円／賞与実績4.5ヶ月分
      ＜血液検査や検体の分析を行う臨床検査技師の補助／柔軟な働き方が可能／年次有給休暇とは別に子の看護有給休暇あり／AIに変わることのない業務＞ 臨床検査技師補助としてのお仕事をお願い致します。 ■業務詳細： 臨床検査技師は下記業務を行っています。 本ポジションでは試薬補充・機械の整備・製造など、検査業務の中での補助や、資格がなくてもできる範囲のものを指示を受けつつ対応頂きます。 ＜臨床検査技師の業務＞ ・生化学分析 ・血液検査分析 ・腫瘍マーカ分析 ・尿分析 検体数　12万検体～20万検体/1ヶ月 生化学検査・・・4,000件程度/日 血液学検査・・・2,000件程度/日 ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。 ■業務の特徴： 当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、臨床検査技師は届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。 その業務のサポートをお任せしますので、やりがいは大きいです。 ■組織構成： 検査グループは22～23名で構成されています。 ■働き方について： 日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。 入社当初は基本的に夜勤メインとなります。 業務が慣れてきた際には、適性に応じて、日勤の割合を増やすなど相談可能です。 ■研修について（検査技師免許無の方向け） ・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料　会社全額補助 検査標準講座（生化学コース、免疫学コース、血液学コース他） ・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費　全額補助 ■当社について： 創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。 そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。 これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～350,000円 その他固定手当/月：1円～91,200円 ＜月給＞ 171,001円～441,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1.70%（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.50ヶ月分（前年度実績） ＜モデル年収＞ 現状年収（参考） 30代…470万（夜勤手当込み） 40代…610万（夜勤手当込み） 50代…690万（夜勤手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／盛岡】臨床検査職 ◆※残業ほぼ無／賞与4.5ヶ月分／年次有休＋看護有休:6日/子供1人◆
      ＜「くるみん」「えるぼし」認定取得／柔軟な働き方が可能／年次有給休暇とは別に子の看護有給休暇あり／AIに変わることのない業務＞ ■主な業務内容： ・生化学分析 ・血液検査分析 ・腫瘍マーカ分析 ・尿分析 検体数　12万検体～20万検体/1ヶ月 生化学検査・・・4,000件程度/日 血液学検査・・・2,000件程度/日 ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。 病院とは違い、症状や患者の情報はなく、検体のみで検査結果を出すためより検査に特化したスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成： 検査グループは22～23名で構成されています。 現在定年を迎える社員もおり、増員での採用をしています。 ■働き方について： 日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。 日勤と夜勤の割合は、適性に応じて相談可能です。 ■研修について(検査技師免許無の方向け） ・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料　会社全額補助 検査標準講座（生化学コース、免疫学コース、血液学コース他） ・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費　全額補助 ■当社について： 創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。 そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。 これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～350,000円 その他固定手当/月：1円～91,200円 ＜月給＞ 197,001円～441,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1.70%(前年度実績) ■賞与：年2回※計4.50ヶ月分(前年度実績) ＜モデル年収＞ 現状年収（参考） ３０代　４７０万（夜勤手当込み） ４０代　６１０万（夜勤手当込み） ５０代　６９０万（夜勤手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン岩手

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市津志田南3-13-22
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡市／転勤なし】カーライフアドバイザー（BMW ・MINI中古車販売）◆飛び込み営業なし◆
      ≪BMW正規で働く誇り／一点物に向き合う面白さ／来店中心で安心／顧客と長期関係構築／成果が収入に直結≫ ■この求人のオススメポイント： ・来店中心でブランド志向の顧客が多く接客しやすい環境 ・一点物の中古車を扱うことで仕事の奥深さと面白さを実感 ・評価基準が明確で成果が収入に反映されやすい 輸入自動車の販売・修理整備を行う当社にてBMW／MINI中古車のご案内業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・来店顧客への接客対応 ・ニーズのヒアリングおよび試乗案内 ・車種選定および見積作成 ・契約から納車までの対応 ・購入後のフォローおよび関係構築 当社ではブランド指名で来店されるお客様が多く、無理に売り込む必要はありません。会話を通じて価値観やライフスタイルを丁寧に引き出し、条件に合う一台を一緒に選んでいくスタイルです。中古車は年式や装備、状態がすべて異なる一点物であり、組み合わせの中から最適解を見つける面白さがあります。また「今しかない」という特性から意思決定が早く、結果が見えやすい点も特徴です。理想に近い一台に出会えた際の満足度は高く、強い感謝に繋がります。 ■顧客と長く続く信頼関係を築く仕事： 単発で終わる関係ではなく、購入後のフォローまで一貫して関わることで長期的な信頼を築きます。人として選ばれる実感を得られる仕事です。 ■ブランド力と環境が後押し： BMW／MINIという確かな価値のある商品を扱うため、品質に自信を持って対応できます。メーカー研修も充実しており、経験を活かしながらさらなる成長が可能です。 ■努力が評価に反映される仕組み： 台数や利益に応じた分かりやすい歩合制度があり、目標が描きやすく収入面でも納得感があります。成果が形になる達成感を味わえます。 ■当社について： 当社は岩手県で唯一のBMW／MINI正規ディーラーとして地域に根差し成長してきました。車社会である地域特性により需要は安定し、ブランド認知の高さから競争優位性も確立されています。グループ企業との連携による仕入れ力やノウハウ共有も強みで、品質とサービスの両面で高い評価を獲得。リピーターや紹介顧客が多く、今後も安定した成長が見込まれる環境で長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田南3-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,551円～90,827円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,551円～390,827円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：成果に応じて別途支給あり 販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。 希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奥州市／水沢】人気輸入車の自動車整備業務～BMW/MINI正規ディーラー
      ≪BMW正規ディーラー／最先端技術に触れる／資格で給与UP／転勤なしで腰を据える≫ ■この求人のオススメポイント： ・メーカー研修とマイスター制度により技術も収入も着実に向上できる ・基本火水休みの週休2日制で連休が取りやすく生活リズムが整う ・岩手唯一の正規ディーラーとして安定需要と高品質な整備環境がある 輸入車販売・整備を行う当社にてBMW／MINIの整備業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・車検整備業務 ・故障診断および修理対応 ・定期点検の実施 ・部品交換および調整 ・お客様への整備内容説明 当社では電子制御や最新技術を導入している車の整備ができます。BMWGroupアカデミーによる体系的な研修と実践を通じて、段階的に専門性を高めていける環境です。 ■技術が正当に評価される環境 経験年数だけで評価されにくい現状に不満を感じている方に対し、当社ではマイスター制度を導入。スキルごとに明確な評価基準があり、試験合格で資格給が支給されるため努力が給与に直結します。 ■最先端に触れ続ける面白さ 最新技術や欧州車特有の構造に携われるため、毎日の業務が自己成長につながります。整備士としての市場価値を高めたい方に最適な職場です。 ■無理なく続けられる働き方 整備業界特有の長時間労働に不安を感じている方も安心。週休2日、長期休暇、有休取得も可能で、安定した生活と仕事の両立が実現できます。 ■当社について： 当社は岩手県唯一のBMW／MINI正規ディーラーとして地域に根差し、輸入車の販売・整備を展開しています。高品質志向の顧客が多く、安定した需要基盤を確立しています。グループ各社との連携により成功事例や技術共有がスピーディーに行われ、地方企業でありながら最新ノウハウを取り入れ続けています。輸入車市場の拡大や高付加価値サービスへの需要増加を背景に、今後も整備士の専門性がより評価される環境が整っています。高い技術力を持つ人材にしっかり還元する文化があり、長期的に安心してキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水沢サービスセンター 住所：岩手県県奥州市水沢区佐倉河字竈堂48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～190,000円 ＜月給＞ 182,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 別途資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杜陽住建

    リフォーム・内装・インテリア
    岩手県盛岡市高松2-10-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【盛岡市】リフォームの施工管理※職種未経験歓迎！残業月平均20H以下／教育体制◎
      ＜職種未経験者活躍中/住宅リフォームの施工管理/転勤無し/住宅手当あり/残業20時間以内＞ ■仕事内容： ・入社直後：先輩社員が同行し、住宅リフォームの施工管理を中心にお任せいたします。 内装、外装、水回り、増改築などあらゆるリフォームに対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ （1）工事現場の施工管理（協力会社、下請け業者の手配や調整） （2）引渡し後のアフターフォロー ・いずれ：グループ会社からの紹介や、リピーターのお客様（個人8割、法人2割）からの依頼に対して、お客様との打ち合わせからお任せし、受注から引き渡しまでの一連の業務をお任せ致します。お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円～数百万円と幅広いです。 ＜具体的な業務内容＞ (1)お客様との打合せ・現場調査 (2)見積・工事プランの作成 ◎取引先について：個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成：現在、盛岡では同ポジションに2名が従事しております（50代1名、20代1名） 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■研修制度：必要な技術や資格取得に向け、社内外の研修・受験費用負担制度をご用意しています。基本的にはOJTでの研修になり、先輩社員に同行して現場を回ります。1人で現場を見るまでは2～3年程度を想定しております。 ■グループ連携：グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市高松2-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～338,250円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 194,250円～358,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上市／未経験歓迎】リフォームの施工管理※転勤無し/残業月平均10～20H
      ＜職種未経験者活躍中/住宅リフォームの施工管理/転勤無し/住宅手当あり/残業20時間以内＞ ■仕事内容： ・入社直後：先輩社員が同行し、住宅リフォームの施工管理を中心にお任せいたします。内装、外装、水回り、増改築などあらゆるリフォームに対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ （1）工事現場の施工管理（協力会社、下請け業者の手配や調整） （2）引渡し後のアフターフォロー ・いずれ：グループ会社からの紹介や、リピーターのお客様（個人8割、法人2割）からの依頼に対して、お客様との打ち合わせからお任せし、受注から引き渡しまでの一連の業務をお任せ致します。お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円～数百万円と幅広いです。 ＜具体的な業務内容＞ (1)お客様との打合せ・現場調査 (2)見積・工事プランの作成 ◎取引先について：個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成：現在、北上では同ポジションに3名が従事しております（60代2名、40代1名） 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■研修制度：必要な技術や資格取得に向け、社内外の研修・受験費用負担制度をご用意しています。基本的にはOJTでの研修になり、先輩社員に同行して現場を回ります。1人で現場を見るまでは2～3年程度を想定しております。 ■グループ連携：グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市常盤台4-9-21 勤務地最寄駅：北上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 286万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～338,250円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 194,250円～358,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和テクノサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手／面接１回】施工管理◆冷凍冷蔵・空調工事／資格取得支援／食品・スーパー中心の安定案件
      • NEW
      ～冷凍冷蔵・空調工事／施工管理／資格取得支援／県内中心案件／夜間工事あり～ 【職務概要】 スーパーマーケットや食品加工工場を中心とした、冷凍冷蔵設備・空調設備の工事および施工管理業務をお任せします。設計・図面作成から現場管理、場合によっては施工補助まで、幅広く工事に関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 （1） 工事・施工管理業務 ・工事案件の約8割は、スーパー・食品加工工場向けです ・工程管理、品質管理、安全管理を行います ・現場に応じて、実際の施工作業を行う場合もあります （2） 図面作成・設計対応 ・AutoCADを使用した施工図作成を行います ・2DCADを中心に使用し、将来的に3DCAD導入も検討しています ・社内で図面作成から施工まで一貫して対応します （3） エリア・出張対応 ・担当エリアは岩手県全域が中心です ・秋田県・青森県・宮城県の対応も年に数回程度あります ・基本は日帰りですが、案件によっては1週間程度の出張（宿泊）が発生する場合があります （4） 協力会社との連携 ・協力会社と連携し、工期・人員調整を行います ・外注と内製を組み合わせながら施工を進めます 【働き方】 ・土日休みが基本 ・案件により土日出勤が発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得していただきます ・直行直帰も現場により可能 【残業について】 ・繁忙期の残業時間は月40～50時間程度 ・夜間工事が発生する場合があります（全体の約3割） ・夜間工事が続いた場合は、振替休日を取得していただきます 【繁忙期】 ・5～6月、9～10月が中心 【募集背景】 案件増加および将来を見据えた体制強化のための募集です。 資格取得を前提とした育成も視野に入れ、長期的に活躍いただける方を募集します。 【会社について】 東和テクノサービス株式会社は、冷凍・冷蔵設備や空調設備、厨房機器を中心に、設備の販売・設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がける技術サービス企業です。スーパーマーケットや食品加工・製造工場を主な顧客とし、店舗・工場における設備の安定稼働と品質維持を支えています。冷凍・空調設備に加え、計量器、金属検出機、X線検査装置など食品安全に関わる機器にも対応し、現場ニーズに即した総合的な設備サポートを提供できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■残業代別途支給 ■昇給 年1回、賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／面接１回】設備メンテナンス◆冷凍冷蔵設備の点検・修理／年休121日／岩手県内密着／転勤なし
      • NEW
      ～冷凍冷蔵設備／修理・点検／県内密着／完全週休2日制／年休121日～ 【職務概要】 岩手県内のスーパーマーケットや食品工場を訪問し、冷凍冷蔵設備の定期点検および修理対応を担当していただきます。営業担当と連携しながら、お客様先での点検・修理・状況説明までを行う仕事です。 社用車での巡回が中心となります。 【業務詳細】 （1） 定期点検業務 ・定期点検は3か月に1回ペースで、四半期あたり約60件を実施します。 ・チェック表に基づき、状態確認や簡易調整を行います。 （2） 修理・緊急対応 ・突発的な修理対応が多い業務です。 ・冷凍冷蔵設備の不具合調査、部品交換、応急対応を行います。 ・夏季（5～9月）は繁忙期となります。 ・難易度の高い案件は、チームやメーカーと連携して対応します。 （3） 営業・社内連携 ・営業担当と同行し、修理内容や今後の注意点をご説明します。 ・作業報告などの簡単な事務作業があります。 【働き方・環境】 ・完全シフト制の完全週休2日制。 ・年間休日は121日。 ・土日出勤は月1回程度発生しますが、平日に必ず振替休日を取得していただきます。 ・メンテナンス専用のスケジュールカレンダーがあります。 ・移動は社用車を使用します（岩手県内全域）。 【残業について】 ・繁忙期（5～9月）は月40～60時間程度発生する場合があります。 ・閑散期（12～3月）は残業は比較的少なめです ・原則として持ち帰り残業はありません 【募集背景】 現在、メンテナンス課は1～2名体制で運営しています。 修理・点検依頼の増加に伴い、即戦力の方から育成前提の方まで、増員募集を行います。将来的な体制強化も見据えた採用です。 【会社について】 東和テクノサービス株式会社は、冷凍・冷蔵設備や空調設備、厨房機器を中心に、設備の販売・設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がける技術サービス企業です。スーパーマーケットや食品加工・製造工場を主な顧客とし、店舗・工場における設備の安定稼働と品質維持を支えています。冷凍・空調設備に加え、計量器、金属検出機、X線検査装置など食品安全に関わる機器にも対応し、現場ニーズに即した総合的な設備サポートを提供できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■残業代別途支給 ■昇給 年1回、賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グレース住宅販売株式会社

    不動産仲介
    岩手県盛岡市菜園1-11-3カガヤ菜園ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡】新築マンション反響営業（住宅営業経験者歓迎!）◇飛込無／残業10h程度／インセンティブ充実
      ◇◆モデルルームの新築マンション販売営業～飛び込み営業無し／ワークライフバランス〇／賞与年2回／インセンティブあり／残業月10時間程度◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は盛岡を中心に、設立以来３０棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。 そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務： 自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。 <具体的には> ・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務 ・書類作成 ・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。 ・期間は3～5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。 ・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。 ■組織構成：営業全体で25名 配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4～5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。 中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代～50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。 ■インセンティブに関して： 営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。 仲介／売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円～35,000円程度の支給になります。 ■本求人のポイント！ 【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。 【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：個人および会社業績次第で支給額は決定 ■インセンティブ：実績に応じて別途支給（1件販売で目安15千円～35千円ほど） ※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【盛岡】新築マンション反響営業◆飛込無／教育体制充実／残業10H程度／インセンティブ有
      ◇◆モデルルームの新築マンション販売営業～ワークライフバランス〇でキャリアアップ！／賞与年2回／教育体制充実／インセンティブあり／残業月10時間程度◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は盛岡を中心に、設立以来３０棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。 そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。 <具体的には> ・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務 ・書類作成 ・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。 ・期間は3～5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。 ・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。 ■組織構成：営業全体で25名 配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4～5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。 中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代～50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。 ■インセンティブに関して： 営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。 仲介／売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円～35,000円程度の支給になります。 ■本求人のポイント！ 【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。 【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 273万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：個人および会社業績次第で支給額は決定 ■インセンティブ：実績に応じて別途支給（1件販売で目安15千円～35千円ほど） ※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーエフピー

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県盛岡市材木町2-26近三ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡／在宅可】機能安全・セキュリティ開発エンジニア／国際規格「IEC61508、ISO26262」
      岩手県内にて自動車や医療関連をメインとしてシステム開発を行う当社にて機能安全とセキュリティ開発エンジニアをお任せします。 ■職務内容： 自動車業界をメインとして機能安全やセキュリティ開発（組み込みシステム・ソフトウェアの制御系開発）の対応をしていただきます。 車載向けの機能安全やセキュリティ要件定義に則った開発経験が得られ、脅威分析やリスク評価、メッセージ認証などの要素技術を習得できます。 サイバーセキュリティ対策にもかかわりながら、プログラミングでの開発業務以外にもコンサルティングの要素も含まれるため、顧客折衝も必要となります。 ■働き方： 海外の自動車メーカーとも取引をしているため、顧客折衝の中で会議、メールのやりとりなどは、英語が必要となります。英文レジュメは外部ソフトを活用していただきますが、外国人とも簡単な会話は必要になります。東京での案件が多くを占めているため、プロジェクトにもよりますが、月に数回程度、東京への出張もあります。現状は顧客折衝はWEB上で対応していることもあるため、出張頻度は減少傾向です。基本的には自社内にて開発をしていますが、プロジェクトによっては社外へ依頼をしている場合や協力会社との連携もしています。また、当社は部署毎に分かれてはいますが、少数で運営をしているため、垣根を越えて横断して幅広くサポートし合っています。 ■リモートワークについて： プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ■期待している役割： アーキテクト兼プロジェクトリーダーとして、企画設計段階からの顧客折衝、開発とする際の10数名規模のプロジェクトリーダー全体の支持統制を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～610,000円 ＜月給＞ 400,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（支給額は業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／在宅可】アーキテクト兼プロジェクトリーダー◆自動運転の環境シミュレーション◆年休128日
      ～自動運転やADAS、医療関係をメインとしたシステム開発を展開中～ ■業務概要： 自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」や医療用3次元CGシミュレーションシステムの開発、販売を行っています。 地方から世界へ◎ユニークな試みを発信する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 草木の3DCGから事業をはじめ、仮想環境の独自技術力を強みに事業展開中。 ■業務内容： ・3D技術をコアに自動運転の環境シミュレーションを展開している当社にて、アーキテクト兼プロジェクトリーダーをお任せします。（顧客によって変わりますが4～5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せ予定です。） ■業務詳細： ・製品、受託ソフトウェア開発 ・スケジュール管理 ・顧客対応　等　 ＜規格＞ ・製品に組み込まれているセキュリティ規格（ISO／IEC15408） ・制御システムサイバーセキュリティ規格（CSMS IEC62443） ・自動車サイバーセキュリティ規格（ISO／SAE 21434）　 ・機能安全に関する国際規格。（IEC61508、ISO26262） ＜主要顧客＞ アルプスアルパイン、TRI-AD、IHI、いすゞ自動車、アルプス電気、岩手県庁、エニックス、ＮＴＴ、 鹿島建設、カプコン、キヤノン　等 ■配属部署について： 基盤技術部への配属となります。 基盤技術部は30代（3名）、40代（3名）、50代（3名）の計9名体制の組織です。 ■リモートワークについて： プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ＜自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」＞ ・実車検証の代わりに搭載するカメラやセンサ，走行環境をモデル化した仮想環境上で検証する手法です。 ・自動運転のシステム開発において実車ですべての交通環境を検証するためには膨大な走行試験を行わなければなりません。国内でも独自の技術力で競合もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（支給額は業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北日本銀行

    地方銀行
    岩手県盛岡市中央通1-6-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手／盛岡】主計◆プライム上場／創立80年超／地域密着／年休120日／土日祝休
      ＜年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎＞ 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、銀行の主計ポジションを担当していただきます。 ■職務概要： 経営企画部 主計グループの一員として、銀行の主計業務を行っていただきます。（適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。） ■業務内容： ・決算業務の対応（連結・個別） 　決算仕訳、財務諸表の作成に加え、営業店・関連部署に対するアドバイス等 ・監査法人対応 　監査法人からの照会対応・資料作成依頼に対する対応 ・税務申告実務・税務案件照会対応 　申告書作成・税金納付までの実務に加え、営業店・関連部署に対するアドバイス ・税務調査対応 　国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応 ・収益計画の作成 　短期・中期の収益計画の作成と進捗確認 ・開示資料、当局宛て報告書の作成 　決算短信、有価証券報告書、金融庁等への各種報告書の作成 ■組織構成： 経営企画部　14名在籍（うち主計グループは6名の人員です） ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／転勤なし】社内SE ◆上流工程～開発メイン/年休120日/中途入行者多数活躍中◆
      ＜年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎＞ 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、管理職（または管理職候補）として社内SEを担当していただきます。 ■職務内容： 社内SEとして、社内システム、ネットワーク、セキュリティに関する企画・構築・開発・保守・運用についての業務を担当していただきます。（適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。） ■組織構成： 事務システム部のシステム部門は、約40名の人員で業務運営をしています。 （他業種からの中途入行者が多数活躍中です※） ※情報・通信関連企業で、自社ソフトの導入・販売を経験された方 ※自動車関連企業で、社内システムの立ち上げ、保守・運用を経験されてきた方 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陸中建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県宮古市宮町1-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手】建築施工管理～転勤なし/最も岩手を想う会社/残業平均15h/資格取得支援◎
      • NEW
      ～UIターン歓迎／資格取得費用無料／年休116日／人間ドック受診費用無料／資格取得で手に職つけられる◎～ ■当社の魅力 ◎スキルアップ 当社では宮古市内に軸足を置きながら、岩手県内の規模の大きな現場での経験を積むことができます。 ◎手厚い研修体制 現場配属後、OJTにて先輩社員のサポートから始めていただきます。 ご希望に応じてExcelやWord、CADの基礎講習なども受講することが可能です。 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主や社内メンバーとの打ち合わせ ・協力業者、資材手配 ・工程表、予算表作成 ・後輩の指導・育成　等 ■業務の特徴： ・民間工事を中心に、小規模メンテナンスから生産工場、老人ホームなど数億円規模の案件まで多数ございます。 ・現場が宮古・下閉伊地区以外の場所になる場合があります。その場合は、借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。また、遠距離勤務に対しては月約５万程度の手当があります。 ■組織構成： 組織は10名弱で構成されており、平均年齢は40代となっております。 中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について： 資格の勉強は最低でも15万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格手当 ＜取得資格例＞ 施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター等 ■キャリアパスについて： 経験を積んだ後は、部門マネージャー、設計デザインのスペシャリスト、営業職へのジョブチェンジなど様々なキャリアの選択肢をご用意しております。 定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境： バックオフィスの体制強化を図っており、施工管理の業務に集中いただける環境を作っています。 社内での分業化に着手し、残業時間削減に取り組んでいます。（平均残業15時間程度） また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～334,100円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 固定残業手当/月：48,846円～75,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,546円～429,757円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2～3ヶ月分 ■住宅手当：状況に応じて2,000～20,000の間で変動。遠方の現場に勤務の場合は借上げ社宅を支給（家賃及び光熱費は全額会社負担） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古市】総務・事務◆創業60年！地域を支える建設会社／残業月5h／最も岩手を想う会社◆
      ～総務×DX推進で成長！／残業少なめ／資格支援充実／裁量権◎で組織の中核人材へ～ ■業務内容： ・工事の受注一覧や予実対比等の資料作成 ・社内システム（SaaS）運用・改善 ・社内行事や福利厚生などの企画・実行 ・貸会議室の予約・入金管理 ・電話応対・窓口応対・郵送業務などの庶務　等 ■業務の特徴： ・経営管理部に配属となり、一般的な総務庶務業務の他に、業務改善プロジェクトやDX推進にかかるプロジェクトに参画いただきます。総務でありながら、KGIやそれに向けたKPIが設定されており、組織の中核を担う人材として成長できる環境です。 ■組織構成： 組織は5名で構成されており、平均年齢は40代となっております。 中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について： 資格の勉強は最低でも5万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格手当 ＜取得資格例＞ 第一種衛生管理者、危険物取扱主任者（乙四）、建設業経理士　等 ■キャリアパスについて： 入社後は、まずは定型業務を習得いただき、その中で社内理解を図ります。 慣れてきたら、社内改善プロジェクトに参画いただき、部署の他のメンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。 定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境： 残業時間削減の取り組みを進めており、総務部門の平均残業時間は月5h～10h程度です。 有給も取得しやすく、取得率は例年70％ほどあります。 また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。 会社としても、社員が働きやすい環境を作っていくことを目指しています。 ■当社の魅力 ◎キャリアアップ 定型業務に留まらず、社内の体制改善やDX推進企画に参画することができます。 これにより、地域に根ざしつつ、キャリアの成長を図ることができます。 ◎手厚い研修体制 業務に必要な資格は会社負担で取得することができます。 無料のeラーニングや、ソフトスキルに関する講座も受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 勤務地最寄駅：山田線／宮古駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～264,500円 その他固定手当/月：2,000円～19,999円 固定残業手当/月：16,282円～19,966円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,982円～304,465円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当：状況に応じて2,000～20,000の間で変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与あり：前年度実績2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花坂印刷工業株式会社

    印刷
    岩手県宮古市新川町1-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手(宮古)】チーフデザイナー（デザイン・DTP担当／昨年休日141日／創業117年の印刷会社)
      当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細：同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景：活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成：DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性：当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み：多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員（141日）最低（130日）で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴：文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年（明治35年）、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市新川町1-2 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：業績に応じてあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社菊地建設

    ゼネコン
    岩手県宮古市八木沢1-5-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青森／八戸市】建築施工管理　～八戸市周辺の案件／月収30万円以上／月残業20時間程度～
      ■仕事内容： 主に公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。 現状では八戸市周辺の案件を中心にお任せの予定です。 ・公共工事、一般住宅工事等各現場での施工計画立案、工事中の品質管理、安全管理、調整等 ・その他現場で必要な監督・指揮業務、事務所内での各種書類作成 ■採用背景： 八戸市での工事案件に対応すべく八戸市に新規事業所の開設を予定しています。 新規事業所の開設に伴う増員で採用実施となります。 ■配属部署： 入社後に配属となる建築部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方： 月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸現場事務所 住所：青森県八戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／宮古市】管工事施工管理　～見習いの方歓迎／宮古市周辺の案件／出張なし／月残業20時間程度～
      ■仕事内容： 主に公共管工事の現場施工管理業務を行っていただきます。現状では宮古市周辺の案件が中心で、将来的には岩手県の案件も担当していただく可能性がございます。 ■採用背景： 社員の高齢化による人材不足のため、若手の技術者の採用が急務となっております。 ■配属部署： 入社後に配属となる設備部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方： 案件はほぼずべて宮古市のものになるため、出張や転勤はなく家から通っていただくことが可能です。また、月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県宮古市八木沢1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40代 450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋爪自動車商会

    自動車ディーラー
    岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大船渡市】一般事務（経理、PC入力、接客等）◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均10時間
      【正社員募集／転勤なし／カーライフのワンストップサービスを手掛ける企業／ライフワークバランスが取れる】 ■業務内容： 般事務職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。 （1）最初の１ヵ月間は「電話受付、来店顧客の対応受付」を学習します （2）次の１ヵ月間は「会社内のあらゆる業務進行」を学習します （3）次の１ヵ月間で「他部門との業務連携」について学習します （4）次の２ヵ月間で「お客様との車検点検の受注対応の仕方」を学びます （5）次の３ヵ月間で「会社が取り扱う商品サービスの販売業務」を学習します 一般事務職は営業職や自動車整備士のような花形業務ではないように受け取られていますが、自動車販売、整備業においては一般事務職の対応がすべてであり、会社の顔として最もお客様と直接接する機会が多く、お客様へお役立ちできている実感を日々感じることのできる「最前線の花形業務」であります。 ■本ポジションの特長： 社員同士が感謝の気持ちで仕事が行われる職場です。経験と実績に応じて経理業務のレベルが上がります。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も、本人の希望により対応いたします。 ■当社について： ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均20時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■モデル年収例： 28歳　中途入社5年目　月収25万円　年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県大船渡市】自動車整備士◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均27時間
      【3級2級整備士・検査員資格のいずれかお持ちの方へ／会社負担で資格取得可能／カーライフのワンストップサービスを手掛ける企業】 ■業務内容： 当社でご購入いただいたお客様への軽整備から重整備、車検点検整備など自動車整備全般を整備スタッフと一緒に取り組んでいただきます。 全メーカー車の整備は勿論、福祉車両の点検整備も有りますので、幅広い整備スキルを身につけることができます。 ■本ポジションの特長： ・意欲次第で整備士としてのスキルアップもできます。安定して長く働ける職場で一緒に働いてみませんか。まずは会社見学に来てみてください。 ・他の職種へのキャリアアップ制度も本人の希望により対応いたします。 ■当社について： ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均27時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■モデル年収例： 28歳　中途入社5年目　月収25万円　年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中井測量設計株式会社

    サブコン
    岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手県（北上）】測量技士（未経験可／地元トップクラスの測量設計事務所で安定した案件獲得）
      北上営業所にて、土木工事の測量の仕事をお任せします。 ■職務内容：同社は県や市からの案件を元請けとして対応しており、道路や河川がメインの案件となります。1つの案件に対して設計技士1名、測量技士1～2名、設計調査1名のチームで対応します。測量業務は設計業務を行うための登竜門であり、ゆくゆくは設計技士を目指していただくこととなります。まずは3年間ほど業務に励んでいただき、直属の上司の推薦及び本人の希望があれば、会社負担で専門学校に入学し1年間勉強することができます。 ■入社後について：ベテランの設計技士の指導のもと測量業務や設計業務を覚えて頂きます。現場での測量が終わり会社に戻った後は、設計補助としてExcelを使い、測量数値の入力や計算式への入力を行うほか、CADを用いて測量の設計図を作成します。測量と設計の業務に明確な線引きはなく、少しづつ業務範囲を広げていってもらうイメージです。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■働き方：繁忙期である11月～3月は例年月50時間程度の残業となっていますが、それ以外の時期はほぼ残業はありません。あっても月5～10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。基本的には社内での業務が中心です。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■組織構成：北上営業所では、次長、課長、事務社員の計3名(40代～60代)が勤務しています。次長、課長は設計を中心に行っており、まずはこの2名の設計補助として測量を含めて担当いただきます。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップⅠ）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 196万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～250,000円 ＜月給＞ 140,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて給与は変動します。 ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手（大船渡・北上）】土木設計技士（創業41年／地元トップクラスの測量設計企業／県からの案件多数）
      本社（大船渡）、もしくは北上営業所にて、土木工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細：入社後はまず、設計部門の課長と案件に取り組み、業務環境に慣れていただきます。その後は、設計技士として、測量技士1名～2名、設計調査1名とともに案件に取り組んで頂きます。測量については協力会社に依頼することが多くなっていますが、全てを任せるわけでなく、測量業務の開始時、中間時、完了時には現地に訪問し、協力会社の管理監督を行っていただきます。 設計業務については設計補助1名とともに行って頂きます。設計補助は測量技士が担当します。設計補助は若手中心となっており、設計業務を覚えてもらう機会でもありますので、設計補助者に対する指導もお願いします。 ■組織構成：本社全体で20名程度、設計部門については7名が在籍しています。50代３名、40代1名、20代2名で構成されています。 ■働き方：働く環境の改善のため、県内各地の複数の測量専門会社と協力関係を築き、測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。 11月～3月までが繁忙期となっており、例年この時期は月50時間程度の残業が発生します。それ以外の時期に残業はほとんどありません。あっても月5～10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップⅠ）」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～291,000円 ＜月給＞ 233,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    中井測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アースデザインコンサルタンツ

    その他
    岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
      • NEW
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容： 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手（盛岡／大船渡）】補償業務技師/研修・手当充実◎/年間休日114日/残業15~20h
      • NEW
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて建造物の調査をお任せ/年間休日112日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ■業務内容： 補償担当として業務（建物、工作物、立木等の調査算定）を行います。 ・具体的には、現場に行って家の大きさや高さなどを調査し、その場で図面を手書きで作成します。 ・作成後、会社に戻り、図面をデータ化して報告書をまとめます。加えて、建物の移転が必要な案件の際には、移転費用の算出なども行います。 ・現場には常に2～3人で行き、指導を受けながら業務に携われるため、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は112日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サタケ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田4-7-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【岩手】プラント施工管理◆食を支える精米機※圧倒的なシェア◆創業120年超の老舗◆年休128日
      • NEW
      ～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。 ・期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。 ・出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・清算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2～3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。 ■職務の特徴： 入社後1年間を目途に広島本社での研修を予定しています。 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：岩手県北上市川岸1丁目16番1号（東北佐竹製作所内） 勤務地最寄駅：秋田新幹線／北上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給＝本人給（年齢給）＋職能給（職能資格給＋職能加給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗
      ～世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー／社員の健康重視～米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米（精麦製粉）を手掛けています！ ■業務内容： 当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。 ■業務詳細 ・電気工事電機設計 ・電気工事図面作成 ・電気工事施工管理、現場管理 ※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。 （研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります） ■職務の特徴： 研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。 配属先はエンジニアリング本部となります。 ■主要商品： ・業務用精米機器：精米ユニット／自動計量包装機／醸造用精米機など ・穀物（米麦）乾燥機：遠赤外線穀物（米麦）乾燥機／業務用麦乾燥機など 大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。 ■就業環境の魅力： ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：岩手県北上市川岸1丁目16番1号（東北佐竹製作所内） 勤務地最寄駅：秋田新幹線／北上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます ■賞与：年2回 予定年収には含まないが、会社業績に応じて期末(2月)に、業績賞与が支給されることがある（過去実績：10～20万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太田建設

    サブコン
    岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／奥州水沢】建築施工管理※受注の半部以上がJR関連の優良企業◆転勤なし◆基本土日祝休
      ～基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる～ ■業務内容： ・JR関連の駅舎等の新設や耐震工事、住宅（新築／増築／リフォーム）の建築工事の施工管理をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・建築施工管理4名（40代中心）部長60代、 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～85,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※去年実績3.5～6.0ヵ月分 ※過去7年は3回（6月、8月、12月） ※夜勤発生時は別途夜勤手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／奥州水沢】木造施工管理※受注の半部以上がJR関連の優良企業◆転勤なし◆基本土日祝休
      ～基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる～ ■業務内容： ・JR関連の線路等の土木工事、民間の造成、外構工事の現場監督をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・ 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築施工管理4名（40代中心）部長60代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～85,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※去年実績3.5～6.0ヵ月分 ※過去7年は3回（6月、8月、12月） ※夜勤発生時は別途夜勤手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社太田建設で募集中の求人をもっと見る

    丸谷興務店株式会社

    サブコン
    岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102
    • 設立 1963年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岩手県/奥州市】建築施工管理◆創業59年の老舗建設会社/案件は岩手県内メイン◆
      【当社は、オフィス・工場から店舗・集合住宅、木造在来住宅、及びリフォームまで幅広い用途で地域の皆様のニーズにお応えしてまいります。】 ■職務内容： 工場、店舗、学校、施設等の建築工事現場の施工管理積算、工事の工程管理を担当瀬していただきます。 ＜業務内容＞ ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務 （資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） 主に岩手県内において建築工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■施工実績 公共施設：奥州市文化館（Zホール）、水沢総合体育館（Zアリーナ）、奥州市姉体小学校運動場など ■組織構成 課長3名、主任6名、主任補1名の10名体制になっております。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：16,517円～24,775円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,517円～324,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県/奥州市】土木技術者◆創業59年の老舗建設会社/地元のインフラを支える仕事◆
      ■職務内容： 道路・河川・下水道等の土木工事現場の施工管理積算、工事の工程管理業務を行っていただきます。 ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務（資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） ※主に岩手県内において土木工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■案件 現在は、橋梁補修や道路補修、災害復興、下水道の入れ替え・メンテナンスなどの案件に対応しております。今後は、様々な資格を取得していき、対応できる案件の幅を広げていく方針です。 ■組織構成 課長3名、主任２名、主任補1名の６名体制になっております。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：16,517円～24,775円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,517円～324,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ岩手中央

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市上堂4-11-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎【盛岡市／転勤無】営業メンバー職/週休2日制/月残業平均20h/Hondaディーラー
      ～【岩手県盛岡市】営業職（幹部候補）/週休2日制/月残業平均20h/Hondaディーラー～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： Honda四輪新車販売・中古車販売・自動車修理・鈑金塗装・自動車保険・JAF取扱店・ETCセットアップなどを行う当社にて、営業職（幹部候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・新車、中古車の販売 ・自動車保険、JAF加入の獲得 ・修理、鈑金などアフターサポート ・営業部門のマネジメント、店舗売上などの数値管理、人材育成 ・その他上記に付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 営業部門には44名（20代10名、30代9名、40代7名、50代15名、60代3名）が在籍しております。 ■魅力： ・設立53年の地元安定企業です。家族手当や退職金制度など福利厚生が充実している為、将来を見据えて長期的に働く事が可能な環境です。 ・週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂4-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手　◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
      ～免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し～ ■職務内容： トラック（4ｔ～13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2～3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,250円～225,000円 ＜月給＞ 191,250円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県奥州市水沢字赤土田9-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手奥州】測量技術者/公共事業・インフラ◆UIターン歓迎/転勤無/年休127日/残業12ｈ
      【資格者歓迎！/公共事業の測量調査/UIターン支援有/各種認定/半世紀続く安定企業/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 当社における測量技術者として、公共事業に伴う様々な測量業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 基準点測量、水準測量、路線測量、地形測量を行い、TS（トータルステーション）やGPS等の測量機器を使用して現場でのデータ収集を行います。 また、建設コンサルタント業務として土木設計、農業土木設計、地質調査等も担当していただきます。 補償コンサルタント業務では、用地測量調査、物件調査積算、事業損失等に携わっていただきます。 主な業務は国や県、市町村といった官公庁案件が中心です。 ■組織構成： 当社は従業員数20名の組織で、測量技術者は5名在籍しています。 代表取締役をはじめとする経験豊富なスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員の指導のもとで現場研修を行い、業務の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も、チーム全体でサポートしながら業務を遂行していきます。 将来的には、担当部署の管理職や幹部社員として経営に携わり、活躍していただくことを期待しています。 ■当社・当求人の魅力： 当社は昭和48年の創業以来、岩手県奥州市を拠点に約半世紀にわたり地域社会の発展に貢献してきました。 当社の強みは、官公庁からの信頼を得ている公共事業の豊富な実績です。 さらに、いわて子育てにやさしい企業やSDGs宣言など、社員の働きやすさを重視した経営方針も魅力の一つです。 測量士や測量士補の資格をお持ちの方、公共事業に関わる測量の実務経験がある方には、スキルを最大限に活かせる環境が整っています。地域に根ざし、社会に貢献する当社で、一緒に未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字赤土田9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回/8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手奥州】土木設計技術者/公共物・インフラ◆UIターン歓迎/リモート可/年休127日/残業12ｈ
      【資格者歓迎！/橋梁・道路・ダム・トンネルなどの調査・設計/UIターン支援有/各種認定/半世紀続く安定企業/ライフワークバランス◎/転勤無】 ■業務内容： 当社における土木設計技術者として、公共物・インフラ等の測量業務・コンサルタント業務を担当していただきます。 施工に関する知識や資格を活かし、施工に配慮した設計を行うことで、人々の生活を支えるスケールの大きいモノづくりに携わることができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・県道や市町村道の調査および設計 ・落石対策施設、斜面防災対策工の調査設計 ・道路施設（擁壁、函渠、防雪柵など）の調査設計 ・上記に関わる地質調査業務 　（ボーリング調査、各種土質試験等） ※道路や農村整備事業などのインフラ関係の業務が中心です。 　国や県、市町村といった官公庁案件を主にご対応いただきます。 ■組織構成： 土木設計技術者はインフラ担当・農地担当併せて5名在籍しています。 代表取締役をはじめとする経験豊富なスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩社員の指導のもとで現場研修を行い、業務の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も、チーム全体でサポートしながら業務を遂行していきます。 将来的には、担当部署の管理職や幹部社員として経営に携わり、活躍していただくことを期待しています。 ■はたらき方 年休127日で土日祝休み、残表は月平均12時間とはたらきやすい環境です。 月に2～3回程本社への出勤はございますが、リモートワークも可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は昭和48年の創業以来、岩手県奥州市を拠点に約半世紀にわたり地域社会の発展に貢献してきました。 当社の強みは、官公庁からの信頼を得ている公共事業の豊富な実績です。 さらに、いわて子育てにやさしい企業やSDGs宣言など、社員の働きやすさを重視した経営方針も魅力の一つです。 測量士や測量士補の資格をお持ちの方、公共事業に関わる測量の実務経験がある方には、スキルを最大限に活かせる環境が整っています。地域に根ざし、社会に貢献する当社で、一緒に未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字赤土田9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回/8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県奥州市水沢字横町94
    • 設立 1978年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／奥州市】】ERP「GRANDIT」のシステムエンジニア／転勤無／残業月20h以内／土日祝休
      中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢字横町94 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐藤建設

    サブコン
    岩手県奥州市水沢台町2-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【岩手／奥州】土木工事の工程管理◆残業月平均5h／転勤・出張なし／新規事業で受注増◆
      • NEW
      ■なぜ採用するのか 同社は、32歳の社長を筆頭とする会社でございます。直近スタートした新規事業の解体工事の受注が増えており、設備投資をも進めております。 今回は、そんな同社の新規事業を一緒に伸ばしていただける方を採用いたします。 ■未経験OKな理由 30代の方３名、40代１名、70代３名とベテランの方が多く、教育体制が整っております。また、過去ご入社された方も未経験からの入社が多く、１から知識を覚えてご活躍いただけている方になります。 ■入社後の育成フォロー： 入社後3年程度かけて様々な工事現場を回り、施工管理の補助業務等を通して工事の特徴や仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。徐々に補助では無く自らが施工管理として担当する工事案件の比重を増やしていき、入社5年後を目処に一人前になることを期待しています。また資格取得支援制度もございますので、必要な資格は当社負担での取得が可能です。 ■何をするのか 各種建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理する業務をお任せします。 1)工程管理：決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理：完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)原価管理：決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。 4)安全管理：現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 ■業務の特徴： 〇主な工事エリア：奥州市（8～9割）、一部北上市、一関市。宿泊を伴う長期出張はありません。また各現場について直行直帰が可能です。 〇工事期間：短い工事で1週間程度～長くて2・3ヶ月間 〇夜間工事：発生しません。夜間工事はありませんが、除雪時期には早朝勤務が発生します（午前2：30から3：00に始め、8：00ごろまで）。全員が除雪作業を行っておりますが家庭都合なども考慮し、選択制としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢台町2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：50,000円～300,000円 ■昇給：年1回（毎年3,000～5,000円/月の昇給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境保全サービス

    住宅設備・建材メーカー
    岩手県奥州市水沢卸町4-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／奥州市/転勤無】リサイクル装置営業技術職◆課長職◆基本土日祝休み／残業ほぼなし
      • NEW
      【世界20ヶ国特許取得の廃ガラス・太陽光パネルリサイクル装置を開発／環境保全・循環型社会の実現を推進／リサイクル事業部の営業技術職募集】 ■業務概要 環境機器の製造・販売を行うリサイクル事業部にて、太陽光パネルやガラス製品のリサイクル装置「ガラスわけーる」等の営業技術職をお任せします。 ■業務詳細 ・リサイクル装置の販売先企業・団体との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・見積書・提案書の作成、受注対応 ・装置設置現場での立会・管理業務（スケジュール調整・安全管理等） ・装置納入後のアフターフォロー、メンテナンスのコーディネート ・展示会対応や販促活動、技術的説明の実施 ・社内関連部門（設計・製造）との連携 ・その他、営業活動に付随する業務全般 └出張：月に多くて計10日程。1回あたり1～3日程度で現在は岩手から鹿児島まで訪問の可能性があります。また現状海外出張はないものの今後年に数回程度発生する場合があります。 └飛び込み等はなし ■組織構成 リサイクル事業部は現在常務、課長、メンバー2名（30代、60代）の体制となっております。 ■入社後の流れ 最初は保守業務などからスタートし、装置についての理解を深めていただき、その後営業活動を開始いただきます。 ■業務の魅力 環境保全・リサイクルの最前線で社会課題の解決に貢献できるやりがいある仕事です。装置の導入からアフターフォローまで、幅広い業務を担当し、技術的な知識や営業力を高められます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場研修を通じて、装置や製品に関する知識を習得可能。先輩社員によるサポート体制も整っています。 ■就業環境 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した環境です。 ・基本土日祝休み ・転勤なし ■企業の特徴/魅力 当社は1986年設立、廃ガラスリサイクル装置（世界 20 ヶ国特許取得）及び無機系廃棄物リサイクル装置（特許日本）を開発し、全国に販売しております。また、その装置を自社に設置し、リサイクル業も展開しており、加工製品はエコマーク認定品・岩手県再生資源利用認定品になっております。 当社は経済産業省認可の協同組合を運営し、表彰歴やメディア掲載実績も豊富。創業以来、環境事業に特化し、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢卸町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による） 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブヤ

    機械部品・金型メーカー
    広島県廿日市市木材港北5-86
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌／人柄重視】ダイヤモンド工具のメーカー営業／将来のリーダー候補／年休128日／未経験歓迎
      • NEW
      ◎国内トップクラス×世界26か国で使われる「SHIBUYA」ブランド ◎未経験から将来の支店を担うリーダー候補を目指していただけます！ ◎社会インフラを支える「壊さず穴をあける」専門メーカー ■業務内容： 当社は、コンクリート構造物に「きれいな穴」をあけるダイヤモンドドリルマシン・工具を製造・販売するメーカーです。 北海道内全域の営業職として、以下の業務を段階的にお任せします。 半年～1年程度は同行・OJT中心となりますので未経験でも安心です◎ 【具体的には】 ・既存のお取引先（商社・工事会社）へのルート営業 ・製品のご案内・PR ・見積作成、受注対応、納品フォロー ・展示会や勉強会の企画・運営 ・商社と連携し、製品理解を深める活動を行います ・工事現場での立ち会い・使用方法の説明 ・実際の使用状況を確認し、改善点を社内へフィードバック ・伝票処理、情報収集、集金対応 ・機械の簡単なメンテナンス対応 など ■出張について 頻度：月1回程度 期間：2泊3日を想定 エリア：主に道内 ■組織構成（札幌営業所） 営業職：3名 60代：1名（定年再雇用） 50代：1名 40代：1名 営業事務：1名 ※少人数のため、OJT・同行を通じて丁寧に指導する体制です ■目指していただきたい像： ３年後：お客様との対応がフォローなく行えるようになっていただきます！ ５年後：早ければ所長代理を目指していただけます！支店のこと、お客様のこと、商品のことを習得し、所長補佐をお任せしたいです。 10年後：上記全てを理解し、様々な角度から会社を見ることのできる人へ成長していただき、所長を目指していただきます。 ■当社について： コンクリートに円筒状のダイヤモンド刃で穿孔するドリルマシンの国内トップクラスメーカーです。 製品は世界26か国で販売され、「SHIBUYA」ブランドは世界的にも高い認知度です。ドリルマシン本体から消耗品であるダイヤモンド刃まで国内一貫製造を行います。コンクリート構造物がある場所すべてが当社の市場であり、 新築工事だけでなく、老朽化インフラの維持・修繕分野でも需要が拡大中。 将来性・安定性の両方を兼ね備えた事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北28条東18-4-16 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,968円～272,552円 その他固定手当/月：17,032円～23,098円 固定残業手当/月：17,032円～23,098円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,032円～318,748円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回実績　（2024年実績 4.7ヶ月/年） ■昇給：年1回　（前年度実績1月あたり0円～27,400円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岩手県花巻市二枚橋第3地割171-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【花巻市】製造装置の電気・制御設計／PLC◆残業5h／転勤無／フルオーダーメイド／多様な業界と取引有
      • 締切間近
      <製造での経験や専攻を活かせる／フルオーダーメイドで提供／半導体や医療等様々企業と取引有／平均残業5時間／リーダー候補> ■職務内容： シーケンサー、PLCプログラムの作成など、自動機のオリジナル装置の電気・制御設計を担当していただきます。 ■職務の特徴： 岩手県内を中心として青森・秋田・宮城県の既存のお客様からのご要望にお応えし、最適なシステムをフルオーダーメイドで提供しています。あらゆる産業分野の部分的な自動化や一からの自動化システムの構築、トータルFAの構築まで幅広くバックアップしており、納品後も継続して快適に利用いただけるように充実したメンテナンスサポートも対応しています。 ■業務の流れ ・最初の打ち合わせ ・協力会社のメカ設計と連携し、電気制御設計を行う ・納品時には現地にて設備の設置や試運転調整、アフターサービスまでトータルで対応 業務の流れは状況により異なるため、お客様から図面をいただき設計を行う場合や設備納品後はお客様で対応いただく場合もあります。設備設計までは自社内にて対応してるため、ほとんどは社内業務となりますが、設備納品やお客様先での設備の改修・改造時には、常駐をすることもあります。 ■休日について お客様の要望で生産が停止している際に対応する場合、休日出勤なども発生しますが、代休を取得しています。岩手県内が中心のため基本は日帰りですが、青森県などの遠方の場合には宿泊が伴います。数年に1回程度ですが、大きな設備の場合は、1週間～10日くらいの出張をすることもあります。 ■組織構成： 社員は27名でパートを含めると30名強の従業員が在籍しています。配属先となるシステム販売事業部では50歳以上の男性6名となり、ベテランが多い環境なので、OJTを中心として徐々に業務をキャッチアップしていただきます。 ■取扱製品： 東北を中心に製造メーカーへの豊富な納入実績があります。2018年実績としては年間245件を超えており、半導体製造メーカーにはウエハー移載搬送装置、外観検査装置など。液晶製造メーカーにはガラス基板検査装置など。電子部品メーカーには非接触ワーク厚み検査装置、基板切断装置・テーピング装置など多数あります。※詳細は当社HPをご覧下さい（https://taiyo-el.jp/system/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第3地割171-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 205万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～252,000円 その他固定手当/月：13,000円～48,000円 ＜月給＞ 167,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：月給には11時間～26時間分／13,000円～48,000円の固定残業代を含む（時間給により算出）。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：40,000円～230,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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