13ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

設立 1989年
従業員数 1,669名
平均年齢 40.2歳

求人情報全38件

【名古屋】IT法人営業◆業界シェアトップの健康保険組合向け自社システムなど／有給取得率79％／在宅可
- 締切間近
★健康保険組合向けの営業経験者・IT営業経験者歓迎／業界シェアトップ！健康保険組合向けの自社ITパッケージの提案営業／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容：健康保険組合向けの複数の自社ITシステムを軸とした提案営業として活躍いただきます。・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動・提案後のシステムエンジニアへの連携・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築 ※ご経験・ご希望に応じて、既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため、新規の場合であっても顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。 ■取り扱いソリューション例：・健康保険組合向け情報管理システム KOSMO-network21（業務システム）・健康保険組合向けWebシステム KOSMO Communication Web ・国民健康保険組合向け情報管理システム SIPS（国保・業務システム）その他にも複数のサービスがございます。顧客のニーズ・課題に合わせて様々な提案が可能です。 https://www.dir.co.jp/business/system/public/index.html ■大和総研の特長【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。【大手金融グループならではの福利厚生】・家族手当・寮・住宅補助・介護帰省手当・保育施設費用補助、出産一時金・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度・短時間勤務制度、所定時間外労働の免除制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル18F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～800,000円＜月給＞ 265,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LSIメディエンス

医薬品メーカー業界

東京都板橋区志村3-30-1

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設立 1975年
従業員数 2,800名
平均年齢 43.0歳

求人情報全17件

【名古屋正社員・営業職】完全未経験歓迎！病院・診療所へのルート・新規営業　※福利厚生◎

【世界水準の検査技術をもつ総合臨床検査センター／社会貢献度の高い事業（医療インフラ）に関心の高い方へ／コロナウイルスのPCR検査も同社で行っています／世界水準の高度な検査技術を有しています／今後更なる拡大が見込まれるヘルスケア市場】 ■業務内容：医療機関をメインに定期的に訪問を行い検体分析・報告、新規顧客への営業を行います。 ■業務詳細：・既存顧客や新規顧客(病院や診療所など)への定期訪問・ご提案(営業) 患者様の血液など検体を分析し報告する・臨床検査の説明から契約、検査用容器や書類の準備など。 ■営業割合：新規営業3割、既存営業7割です。 ■組織： 5名程度の組織となります。幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について：当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部北陸支店名古屋営業所住所：愛知県小牧市小牧原新田字鷹ノ橋615 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞条件面はご経験スキル等から総合的に検討させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱UFJファクター株式会社

その他金融

東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー

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設立 1977年
従業員数 604名
平均年齢 -

求人情報全7件

【御茶ノ水】法人営業※将来的な地方へのU・Iターン歓迎／残業15H程度／三菱UFJグループ

【東京で数年勤務し、その後ご自身のホームタウンで働きたい方歓迎！／第二新卒歓迎！残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充】 ■担当業務概要・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス）の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス）の営業（含む導入のサポート、利用案内） ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 ※東京で3年ほど経験を積んだ後ご自身のホームタウン（名古屋、大阪、福岡）への異動も叶えられるポジションです！ ■取り扱い業務・ファクタリング業務ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。・決済業務（代金回収業務）口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等）・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業（既存・紹介先メインの営業）／残業15H程度／在宅可／三菱UFJグループ

【残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス）の営業。債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス）の営業（含む導入のサポート、利用案内） ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 ■取り扱い業務・ファクタリング業務ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。・決済業務（代金回収業務）口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 ■魅力・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・ライフプラン支援金等）・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5～6日連続で有休を取得しています。・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目21番24号三菱UFJ銀行名古屋ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル

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設立 1972年
従業員数 1,226名
平均年齢 38.6歳

求人情報全40件

【名古屋】フィールドエンジニア（ITSM／ITOM分野）◆大手・優良企業中心／技術支援スキル向上
- NEW
【商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年】 ■業務内容：私たちの仕事は、ITSM／ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ■業務詳細：主な業務は以下となります。 ◆プリセールス・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ◆ポストセールス・ITSM／ITOM製品の設計、導入、構築・製品バージョンアップ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス・導入後のアフターフォロー、チューニング・事業企画 ◆販売戦略立案・メーカー対応・各種イベントの企画、運営 ◆教育・製品活用に向けた各種トレーニング・個社別オンサイトトレーニング ◆マネジメント・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの支援・チームメンバー育成の支援ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■担当顧客：営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 ■担当分野・製品： ◆ITSM／ITOM分野取り扱い製品…JP1／Service Management Automation X／Zabbix／JENNIFER／Red Hat Ansible Automation Platformなど ◆ログ管理分野取り扱い製品…Logstorage ■当ポジションの魅力： ◆様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がります。 ◆製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能です。 ◆製品開発を行わない独立系商社であるため、お客様とメーカーの間でもフラットな立場でお客様の成功をサポートすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支社（名古屋）住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※上記に別途、地域手当を支給（名古屋7,000円） ■役割／給与改定：年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）年3回（2月、6月、10月）直近5年平均15.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】フィールドエンジニア（ITSM／ITOM分野）アソシエイト◆大手・優良企業中心
- NEW
～ITエンジニア経験1年からチャレンジ可！商社×ITコンサル×エンジニア集団／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年～ ■業務内容：私たちの仕事は、ITSM／ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。 ■業務詳細：主な業務は以下となります。 ◆プリセールス・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション・社内外への情報発信、イベントの企画と運営 ◆ポストセールス・ITSM／ITOM製品の設計、導入、構築・製品バージョンアップ・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス・導入後のアフターフォロー、チューニング ◆教育・製品活用に向けた各種トレーニング・個社別オンサイトトレーニングご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。 ■担当顧客：営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 ■担当分野・製品： ◆ITSM／ITOM分野取り扱い製品…JP1／Service Management Automation X／Zabbix／JENNIFER／Red Hat Ansible Automation Platformなど ◆ログ管理分野取り扱い製品…Logstorage ■当ポジションの魅力： ◆様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がります。 ◆製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能です。 ◆製品開発を行わない独立系商社であるため、お客様とメーカーの間でもフラットな立場でお客様の成功をサポートすることができます。 ◆研修や社内に蓄積されたナレッジを活用しながら、しっかり時間を確保し製品知識を学べるので、初心者でもしっかりとインプットを得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支社（名古屋）住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※上記に別途、地域手当を支給（市ヶ谷 25,000円、名古屋 7,000円） ■役割／給与改定：年1回（5月、期待役割と年間評価を勘案し決定）年3回（2月、6月、10月）直近5年平均15.3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル6F

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設立 1951年
従業員数 1,698名
平均年齢 39.7歳

求人情報全36件

【岐阜/関】自社工場の工事管理（建築）◇新規工場の計画立案から稼働まで一連業務に携わる◇残業25h

【東証プライム上場／建築施工管理経験歓迎／家賃7割補助の住宅補助あり／売上高拡大中の成長企業／環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】 ■職務内容：当社工場の修繕工事の工事管理をお任せします。建設工事は協力会社に依頼となります。＜具体的な業務内容＞・工場の新設/設備導入 └新規工場の建設計画～仕様決定・見積もり取得・導入～稼働まで　・保守・メンテナンス └既存建屋設備の定期メンテナンスや改修、修繕、故障時の修理・海外現地法人の工場施設（海外出張により定期監査あり） └現地法人の建設工事・設備導入～試運転、定期メンテナンス＜案件比率＞新規建築:既存建屋＝1:4 　 ■働き方：・残業時間：25h程度・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生：・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署：生産技術部　設備技術課　建築チーム └約32名在籍（20～40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。　 ■当社について：当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市のぞみケ丘3 勤務地最寄駅：関下有知駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/関】＜第二新卒◎建築系卒歓迎＞自社工場の工事管理（建築）◇残業25h／家賃7割の住宅補助あり

【東証プライム上場／土日祝休／工場の新設や既存建屋の修繕工事に携わる／売上高拡大中の成長企業／環境を守る◎これからの社会に欠かせない貴金属のリサイクル事業】 ■職務内容：当社工場の修繕工事の工事管理をお任せします。建設工事は協力会社に依頼となります。＜具体的な業務内容＞・工場の新設/設備導入 └新規工場の建設計画～仕様決定・見積もり取得・導入～稼働まで　・保守・メンテナンス └既存建屋設備の定期メンテナンスや改修、修繕、故障時の修理・海外現地法人の工場施設（海外出張により定期監査あり） └現地法人の建設工事・設備導入～試運転、定期メンテナンス＜案件比率＞新規建築:既存建屋＝1:4 　 ■働き方：・残業時間：25h程度・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生：・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署：生産技術部　設備技術課　建築チーム └約32名在籍（20～40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。　 ■当社について：当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市のぞみケ丘3 勤務地最寄駅：関下有知駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌアイデイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F

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設立 1967年
従業員数 1,758名
平均年齢 37.7歳

求人情報全11件

【愛知／面接1回】組込開発エンジニア※大手自動車メーカー車載開発◆上流から携わる◆在宅可／残業17H

◎創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業／ほぼプライム案件／技術力の強さと顧客との関係構築力に強み ◎航空、自動車、金融、公共等様々な業界案件あり ◎残業月平均17時間程度・フレックスタイム制・年休123日／離職率3％／平均勤続年数15.5年 ■業務内容：日本を代表する大手自動車メーカーのパートナーとして、車載ECU（EFI、HV等）の制御仕様設計、ソフト開発、評価や、自動運転・先進安全機能の仕様および開発補助ツールの検討・実証に参画頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・システム設計、要件定義仕様設計等の上流設計業務・ソフト実装、結合、検査等のソフト開発業務・ソフト評価の自動化に向けたプロセス検討、環境構築 ■ポジションの魅力・仕様設計のフェーズ及び総合運用試験まで、上流工程から携われます。 ※開発経験のみの方でも他のメンバーと一緒に上流工程をご担当いただくことを想定しております。・エンジン制御ユニット等のハード面はもちろん、各種制御を効率化、高度化するためのアプリケーション開発などハード、ソフト両面の知識や経験を高められる環境です。・チャレンジ段階にある先進的な研究開発にも携われるチャンスも多数あります。 ■当社の魅力ポイント：創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。 ■評価制度／教育制度：年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内の顧客先住所：愛知県内の顧客先常駐となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,950円～332,650円その他固定手当/月：6,500円＜月給＞ 260,450円～339,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーピーイ

製紙・パルプメーカー

東京都荒川区西日暮里2-57-5

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設立 1973年
従業員数 283名
平均年齢 48.9歳

求人情報全10件

【静岡/袋井】生産管理（工場長候補）◇海外展開の包装資材メーカー／転勤無／年休121日／土日祝休み◎
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【大手企業が主要顧客／緩衝材などの生産管理／包装資材業界において国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在／昼食補助・住宅手当あり／残業20時間／土日祝休み／長期就業可能◎】 ■担当業務：物流資材の生産計画～出荷/納品準備業務。人員管理や配置、コスト管理なども行って頂きます。 ■業務詳細：生産計画から納品準備まで、各事業所・工場での生産管理業務です。＜工程について＞＊生産計画の立案＊生産にあたっての資材の仕入れ・在庫管理＊人員配置とスタッフ管理＊生産フォーメーションの立案＊製品の出荷準備、搬送の手配約50種類の梱包材をを1～100個、場合によっては1000～5,000個など作るなど、種類も数も日によって異なりますが、これを納期までに配送ができるように管理するのが主なミッションになります。基本的には受注生産のため定期的な生産ですが、海外向けや突発的な生産もあります。その際にも予算内に、納期通りに業務ができると、大きな達成感を得られます。 ※受注～仕入れ～作業指示書作成まで営業が担当 ■強み：・イーピーイは包装資材・緩衝材をはじめとしたトータルパッケージングソリューション企業。お取引先の30％は自動車関連の企業で、今まで安定した業績を構築してきました。新しい製品や車が販売されるごとに、必要となる物流資材や緩衝材も変わります。また、私たちの強みは、お客様と伴走しながら常に製品をアップグレードし、オーダーメイドかつ短期間で実現していけることにあります。・競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開を行い、国内11箇所、海外50箇所以上に拠点があります。国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 ■包装業界について包装業界は、時代に関わらず、非常に安定しています。また、近年では海外の成長が著しく、2017年での売上合計は250億円に拡大しています。カネカの代理店として創業し、現在でも主要顧客です。 ※海外転勤はありません。但し、本人が希望された場合のみ可能性があります。 ■取引先：取引先は大手化学メーカー、自動車メーカーなど様々な企業様とお取引を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県袋井市諸井1395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～387,500円固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与平均2.5ヶ月を含む(3回) ※昼食補助、住宅手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／転勤無】＜未経験歓迎＞緩衝材の設計◇CADスキル／大手メーカーから物流業界まで幅広く取引
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【教育制度充実/転勤なし/住宅手当あり/地場で落ち着いた就業可能/非常に安定した顧客基盤あり】 ■担当業務：自動車や精密機器の部品などで搬送する際、効率よく大切に運ぶための梱包材や緩衝材をCADソフトウェアを使用して試作/設計致します。 ■業務詳細： ◇設計と施策：クライアントからの要求や製品の特性を営業が詳細にヒアリングし、梱包材や緩衝材に求められる性能や条件を明確にし、それをCADソフトウェアを使用して、緩衝材の設計図を作成します。必要に応じて3Dプリンターなどを活用し、プロトタイプを作成します。試作品を実際の製品や部品に適用しフィット感や保護性能を確認します。 ◇材料の選定：発泡スチロール、ポリウレタンフォーム、バブルラップなど、適切な素材を選定します。素材の特性（強度、柔軟性、耐久性など）を評価し、最適な素材を選びます。 ◇性能試験：試作した緩衝材を使用した梱包の実験を行い、衝撃試験や振動試験を実施します。製品が運搬中にどの程度の衝撃を受けるかをシミュレーションし、緩衝材の性能を評価します。。 ■OJTに関して：最初の２～３年は材料や設計に関する部分について、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。具体的には設計に関する基本用語や用具の使い方から始まり実際の設計業務まで段階的に学べます。 ■就業環境：チームでの協力が重視され、プロジェクトごとに多様なメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら仕事を進めています。社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場環境が特徴です。 ■強み：同社は競合と比較し圧倒的な強みを持ち、ニッチな市場で足場を固め、事業展開を行っています。 (1)設計力…強度や価格等、豊富な資材調達力やネットワークを活かし、お客様の希望にあわせた柔軟な提案が可能です。 (2)グローバル展開…競合に先駆け、80年代から市場ニーズを読み取り積極的な海外展開（国内12箇所、海外10か国）を行ったことにより、「国内で設計した製品を海外で生産できる唯一の存在」としてお客様に高い評価をいただいています。 (3)お客様のニーズに合わせた対応が可能…価格や資材をお客様のニーズに合わせて提案できること、また、日本製であることの安心感から国内外のお客様から高い信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県袋井市諸井1395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～387,500円固定残業手当/月：39,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水ｉｎｇ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F

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設立 1977年
従業員数 4,050名
平均年齢 45.0歳

求人情報全45件

【名古屋】水処理設備機械の法人営業（官公庁メイン）◆在宅可／年休124日／三菱商事など大手3社提携

～荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／地域限定職制度もあり／土日祝休／残業30h程／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手～水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。その中で水ingエンジニアリングは建設工事・メンテナンス工事を担い、お客様の課題解決に向けた提案を行っています。 ■業務内容地方公共団体や民間工場等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の建設およびメンテナンス提案・受注営業をお任せします。上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 ■働き方：・エリア：中部支店の担当エリアは、愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井です。・在宅：週１回程在宅勤務可（状況に応じて）・残業：30時間程・出張：宿泊を伴う出張は年に数回程です。（長期出張なし、出張手当あり）・時差出勤：可能＊広範囲の移動があるため、社用車での移動が多くあります。＊希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります。出向先：水ingエンジニアリング株式会社勤務地：愛知県名古屋市中区新栄町2-4　坂種栄ビル9F 業務内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■入社後のフォロー体制入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1～2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 ■組織構成 10名程在籍しております。 ■同社の強み・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区新栄町2-4　坂種栄ビル9F 勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～552,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜名古屋＞水処理プラントEPCの施工管理 ◆夜勤なし／土日祝休／残業平均20ｈ／三菱商事等の安定基盤

～地域限定制度もあり／元請け／年休124日（土日祝休）／地方公共団体の客先が多く9～17時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです～ ■業務内容新設工事の現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。 ■業務詳細・客先との工事内容に関する折衝・協力会社との業務に関する折衝・計画積算・仮設計画の作成 ※施工図などの図面作成は行いません。 ■案件・業務について＊工期半年～１年、長くて２～３年です。現場までの通勤が難しい場合には、半年～1年の長期出張となります。＊担当案件数（規模や期間により件数は変動します）大規模案件：年間1件程度小中規模案件：年間1件～15件程度。＊受注金額・フォロー体制大規模案件：金額は50億～100億円／3～4名程度で担当小中規模案件：金額は100万～数億円／１名～2名程度で担当＊DXへの取り組みタブレットを活用した施工管理など、DXを活用し業務効率化の取り組みを行っています。 ■働き方：・在宅：担当現場がない、稼働していないときは、事務作業を在宅で行うことが可能（最低週1回は出社）・夜勤：なし ■同社の特徴：・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。 ■同社の強み・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。民間企業、官公庁など安定した取引実績があり、インフラを支える安定企業です。・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区新栄町2-4　坂種栄ビル9F 勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～890万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～552,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定 ■昇給：年1回（人事評価に応じる） ■賞与：年2回 ■成果賞与あり（企業業績により加算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機ソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館29F

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設立 2022年
従業員数 4,700名
平均年齢 43.1歳

求人情報全68件

【名古屋】モデル＆シミュレーションエンジニア（リーダー候補）◆三菱電機G<007-009NY>

■業務内容：大手自動車メーカー、ロケット・人工衛星の開発を行う独立行政法人などの顧客向けに、数理的手法を用いたモデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発、解析業務を担当するメンバーを募集しています。入社後は固定の業務を続けるのではなく、（1）と（2）それぞれの業務を幅広く経験する機会があります。どちらかの業務の素養を有する方を幅広く選考しており、中途入社した社員には、モデル＆シミュレーションの経験がない方もいますので未経験からでもキャリアアップが叶うポジションです。 ■業務詳細：（1）物理モデルや制御モデルのモデリング、シミュレーションによる解析評価（例：MATLAB／Simulinkを利用した航法誘導制御モデルや機体運動モデル開発など）（2）物理モデルや制御モデルを応用した、アルゴリズムおよびソフトウェア開発（例：C／C++、Python、JavaScriptを利用した、SILS、HILS、機体搭載ソフトウェア、シミュレーション機能組込みソフトウェア開発など） ■プロジェクトの例： ◇モデルベース開発を適用した運動制御モデルと機体モデルの開発、および搭載ソフトウェア開発 ◇次世代エアモビリティ関連技術の研究開発支援（空飛ぶクルマ） ■ミッション：将来のモビリティに関する先行研究・開発を事業領域とし、中部地区で三菱電機以外の製造業の開発設計部門との協業により、顧客の開発業務を支援することをミッションとしています。 ■現場のフォロー体制：既存プロジェクトにおけるOJTと、当社向けにカスタマイズしたモデリング、シミュレーション、 MBDに関するトレーニングコース受講によるサポートを実施します。 ■チーム体制：現状は、出向者・シニア含めて12名のチームです。 ■魅力：中部事業開発センターは約30人という小規模な組織ですが、スタッフ部門と技術部門が同じフロアで仕事をしていてコミュニケーションがとても活発です。社内においても通信機事業所の他技術部チームと共同でプロジェクト実施体制をつくる等、社内連携を積極的に行う文化が特徴です。新規事業のアイデア、業務についての改善等、異なる視点で議論する機会が多くある自由な職場風土の中で「事務所」という場所にとらわれない仕事の仕方に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業開発センター（I-FOREST）住所：愛知県名古屋市中区錦２丁目８番１号 I-FOREST名古屋伏見ビル4階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当） ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 ■諸手当別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■残業手当全額支給・割増率130％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】組込みソフトウェア開発（空調機器）◆三菱電機G／年休125日<004-007SZ>

～三菱電機グループの計7社の技術を集結させ、ソフトウェア技術の中核をに担う安定企業です～ ■業務内容：三菱電機静岡製作所が手掛ける空調機のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：省エネ性・快適性が進化した家庭用エアコンや業務用エアコンの組込みソフトウェア開発、モーター（インバーター）制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。 MESWでは基本的に要求分析から設計、開発、試験までの一連の工程を担当し、三菱電機とフラットにコミュケーションを取りながら開発を進めていきます。 ■開発環境：言語：C言語マイコン：32bitマイコン ※OSは非搭載 ■キャリアアップについて：入社後は開発業務を通じて製品知識を習得頂き、キャッチアップ状況に応じて一連の工程を担当頂きます。担当製品のローテーション等を通じて開発スキルを高め、将来的にはリーダーとしてチームを牽引頂くことを期待しています。 ■配属部門：機器開発部機器技術第二課課構成：課長（40代）社員（50代３名、40代2名、30代6名、20代4名）構外協力会社　R社(28名規模）※規模増減あり ※2025年4月現在 ■魅力ポイント： ◇製品開発を通じた環境問題への取り組み空調機器に使用される冷媒は地球温暖化防止対策の一環として、国際的な規制の動きが進んでいます。カーボンニュートラル実現に向けて規格に適合した製品を開発することで、社会への貢献を実感できるポジションです。 ◇技術力を高められる環境顧客グループの研修や社外研修などで興味・関心のある技術を学ぶことが可能で、自身の成長に繋げられます。また、それらを実際に業務に積極的に取り入れたり提案したりする機会が豊富にあります。 ◇三菱電機との協業上流工程においては依頼元の三菱電機とフラットに対話をしながらモノづくりを進めていきます。担当領域の専門性はもちろん、各関係者との折衝を通じてキャリアアップを目指すことができます。また、開発納期は柔軟に交渉できる環境ですので、無理せずじっくり腰を据えて開発に専念することが可能です。 ◇中途入社が活躍する職場当部には他業種からの中途入社の社員も在籍しており、周囲の充実したサポート体制やOJT研修の中、キャッチアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は会社規則で指定された場所（自宅等）を含む

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～550,000円＜月給＞ 240,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当） ■諸手当別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■残業手当全額支給・割増率130％ ■参考月給：新卒初任給高専卒25.4万円、大卒26.9万円、修士卒29.6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベックマン・コールター株式会社

医療機器メーカー業界

東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー13F

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設立 1998年
従業員数 600名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【名古屋／在宅可】Hematology（血液学）事業のアプリケーションスペシャリスト
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【臨床検査業務の経験、診断試薬メーカーでのフィールドアプリケーションやサービスエンジニア経験をお持ちの方へ／分析機器メーカーとして医療業界の発展に貢献】 ■業務内容このポジションは、ベックマン・コールターのHematology（血液学）事業を中心に重要な役割を担います。既存顧客への科学的情報提供、製品の効果的な使用支援、現場学術としての顧客維持を担当します。エリア戦略を実行するには、エリアアカウントセールスとの連携が不可欠です。本ポジションは名古屋オフィス勤務で、第一営業統括本部所属となります。主に東海北陸地域を担当しますが、将来的に他エリアへの配属・異動の可能性もあります。当社は日本の体外診断薬（IVD）市場におけるシェア拡大を目指しており、ベックマン・コールター社のヘマトロジービジネスや生化学・免疫ビジネスの発展に貢献したいという意欲のある方の応募をお待ちしております。この役職では、以下の業務を担当していただきます：・東海・北陸地域の主要顧客のサポート・エリアアカウントセールスと連携し、主要なオピニオンリーダーとの関係維持・強化・他カスタマーサポート部門との調整 ■補足当社では、より良く持続可能な労働環境の構築を重視しています。当社は、対象職種における柔軟なリモートワークの利点を認識し、勤務形態に関わらず充実したキャリアを提供することを約束します。本ポジションはリモートワーク対象職であり、勤務時間の一部を上記指定の会社所在地で、残りを自宅からリモートで勤務することが可能です。リモートワークの詳細については面接チームより説明があります。当社で働くことの柔軟性と挑戦を探求してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦ＳＩＳビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～728万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,054,056円～5,270,268円固定残業手当/月：78,820円～102,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,658円～541,669円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊整備士やコメディカルも歓迎】サービスエンジニア（血液分析装置など）◇グローバル企業

【臨床工学技士・臨床検査技師・整備士も大歓迎／グローバルライフサイエンスカンパニー／直行直帰可能／年間休日120日／働きやすい環境】 ■業務概要：名古屋オフィスのサービス担当として、当社機器の設置や修理、点検等の業務をお任せいたします。充実した研修・教育制度をご用意しておりますので、整備士の方や臨床検査技師、臨床工学技士など、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■詳細イメージ：・取扱製品：血液分析装置や細胞分析装置など ※製品知識は入社後に身に着けていただきます・担当エリア：東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県）・訪問先：病院やクリニック、検査センター、赤十字血液センターなど・訪問件数：1,2件/日・土日対応：月に2,3日程度 ※担当顧客による・出張：年に数回、他エリアの応援などで宿泊を伴う出張が発生します・月に1回程度、当番制あり ※営業時間内はコールセンターが対応・直行直帰可能 ※社用車貸与 ■当社について：ベックマン・コールターは、臨床検査とライフサイエンス領域で世界的な存在感を持つグローバル企業です。創業以来、pHメータやコールター原理など科学を変えた発明を基盤に成長し、現在では血液・生化学・免疫検査装置を中心とした臨床検査分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。製品群は精度・信頼性の高さに加え、検査の効率化を実現する高度な自動化技術が強みで、病院や研究機関の業務フローを大きく改善しています。また、日本国内にも開発・製造拠点（三島事業場）を持ち、グローバルな技術力と日本品質を融合したソリューションを提供している点も独自の魅力です。さらに、ダナハーグループの一員として、最先端の科学技術やグローバルなオペレーション力を活かし、医療・研究現場の課題解決に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦ＳＩＳビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東海エリア（愛知・岐阜・三重）住所：愛知県、岐阜県、三重県を担当いただく予定です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～728万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,400,000円～5,300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は変動賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

建築設計事務所

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F

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設立 1963年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.8歳

求人情報全81件

【中部】官公庁向け提案営業／週3在宅・残業20h／福利厚生◎／橋梁部門国内シェアNo.1

～地域社会やまちづくりに貢献する仕事／公共事業の入札情報の収集・提案書作成等／フレックスタイム制やリモートワーク等柔軟な働き方可能／住宅補助や資格支援制度等の福利厚生◎／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント～ ■業務概要：同社は、官公庁や自治体への提案営業を中心に、地域社会のインフラ整備やまちづくりに貢献する仕事をしています。技術部門と密接に連携し、公共事業の入札情報を収集・提案書を作成するなど、幅広い業務を担当します。再生可能エネルギー関連の案件にも積極的に取り組んでおり、地域社会と企業のニーズに応える提案力が求められます。 ■職務詳細：・官公庁や地方自治体への提案営業・公共事業の入札情報収集と提案書作成・プレゼンテーションや契約交渉・技術部門と連携した案件獲得と調整・見積書の作成、契約書の調整、積算業務 ■組織体制：同社の営業職は技術部門（設計・調査など）と緊密に連携しており、営業が案件を獲得すると技術部門が実務を担当します。各部門が一体となって働くことで、効率的に課題解決に導きます。 ■過去中途入社決定者：業界経験者はもちろん、官公庁向け営業経験者や、商社での勤務経験がある方がいます。 ■働き方：・平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・フレックスタイム制を採用しており、残業時間は月平均10～20時間程度と抑制されています。・ノー残業デーやICT導入による働き方改革を推進し、リモートワークも最大週3日まで可能です。・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％・有給休暇については1時間毎に取得が可能で全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。 ■充実の福利厚生：【住宅費用補助制度】住宅手当の支給に加え、会社で賃貸借契約して社員に貸与する借上社宅や社員寮の提供とともに家賃補助がございます。【資格取得奨励制度】資格取得をサポートするため、資格取得のための勉強会の開催、受験対策資料の提供、資格取得の際の資格手当や報奨金の支給などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岐阜事務所住所：岐阜県岐阜市市橋3-1-21 サクセスビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞静岡事務所住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11-1 浮月ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： ◆30歳　550万円 ◆35歳　650万円 ◆40歳　750万円 ※勤務地や職種によって異なります。 <諸手当> 通勤手当：全額支給（上限5万円／月）家族手当：規定により支給住居手当：住宅手当、持家取得奨励制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】交通技術者／働き方◎・勤務地選択制度／東証スタンダード DNホールディングスG

【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要：調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞・道路、交差点の計画・設計・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計・函渠、擁壁などの道路構造物の設計・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計・道路工事に関する施工計画・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。モデル年収（入社2年目以降） ◆30歳　510万円 ◆35歳　630万円 ◆40歳　710万円 ◆45歳　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田須田町1-25　JR神田万世橋ビル

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設立 1957年
従業員数 1,144名
平均年齢 -

求人情報全4件

事務系総合職／土日祝休／賞与実績5ヵ月以上／業界未経験者歓迎

1957年に設立されて以来、公正・中立な第三者適合性評価機関として、お客さまの事業を支援するさまざまなサービスを提供しています。【マネジメントシステム認証・評価】 ISO規格をはじめ、各種業界規格まで総合力と専門性を兼ね備えたさまざまなマネジメントシステム認証・評価【電気製品・医療機器・車載機器の認証・試験】車載機器や医療機器などの電気・電子製品に対し、国内外の規格・基準に基づく試験や認証、各種環境試験やサイバーセキュリティ関連サービス【計測器の校正・特定計量器の検定】計量標準を産業界へ供給するための機関として、計測器の校正や計量法に基づく特定計量器の検定【マテリアル試験】コンクリートや鉄筋等の建築・土木構造物の工事用材料試験やプラスチック等の補修材料試験、設計・開発段階における金属材料、機械製品等の品質検査【JISマーク認証】 JISマーク表示制度における登録認証機関として、製品・技術分野に対応し、全世界を対象にJISマーク認証【サステナビリティ情報に関する検証・技術支援】国内外の制度に基づく温室効果ガス（GHG）排出量の検証や環境・社会データ（ESG情報）の国際的な基準等に基づく第三者検証【ロボット安全評価・認証】ロボット関連分野における安全性評価・認証、さまざまな製品のリスクアセスメント、設計プロセス評価業務内容￣￣￣￣￣￣下記のいずれかに配属予定。ご経験およびご希望を考慮いたします。 1）営業職・新たにISOの規格を導入したいお客様に向けた新規提案・お客さまの計測器管理を最適化へ導く提案・マテリアル試験サービスの導入提案・安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案　など 2）事務管理系（一般事務・営業事務など）の職種・サービスの契約締結手続き・受注、請求、出荷納品・荷物（計測器など）の受付対応　・問い合わせ対応　など 3）企画系の職種・新規事業の調査、企画・既存業務の改善・計数管理など

＜初回配属先＞以下のいずれかの事業所へご配属となります。【東京エリア】・マネジメントシステム部門／地球環境事業部／認証制度開発普及室東京都千代田区神田須田町1-25 ・安全電磁センター／計量計測センター東京都八王子市南大沢4-4-4 【名古屋エリア】・中部試験センター愛知県北名古屋市沖村五反22 【関西エリア】・関西試験センター大阪府東大阪市水走3-8-19 ・関西支部大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル2F ※受動喫煙防止対策済

月給24万円～35万円＋残業代支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規定により決定します
法人営業／未経験歓迎／賞与6.2カ月／業界最大規模の認証規格

ご経験に合わせて＜1＞～＜4＞のいずれかの業務をお任せします。＜1＞マネジメントシステム認証サービス ◎新たにISOの規格を導入したいお客様に向けた新規提案営業・新規受注の獲得につなげるサポートサービスの提案・認証登録までのステップやスケジュールの提示、認証登録完了までのサポート ◎ISOの認証取得済みのお客様に向けた切替提案営業・JQAへの認証切替につなげるサポートサービスの提案・切替完了までのステップやスケジュールの提示、切替完了までのサポート ◎コンサルタント企業さまへのご提案 ◎セミナー講師 ◎各関係機関との連携・アクションプラン策定＜2＞校正サービス　お客さまの「計測器管理」を最適化へ導く営業活動・主に製造業のお客様への提案～新規案件獲得・幅広い校正対象分野や付帯する各種サービスを組合せ、計測器管理の総合的支援を実施・広報活動による当サービスの幅広い訴求・展示会出展、セミナー実施、試験所見学会など広報イベントの企画～実施～フォロー・イベントにて当サービスへの理解を得たうえで、個別の提案活動～新規案件の獲得 ★校正サービスとは？計測器が正しい値を示しているか、お客様の計測器をお預かりしてズレがないかを計測するサービスです。計測後は校正証明書をお渡しし、品質管理のサポートを行います。＜3＞マテリアル試験サービス・当サービスを多くの企業様に周知、新規顧客へ向けたサービスの導入提案・新しい材料の試験ニーズを掘り起こすなど、既存顧客へのアプローチやアフターフォロー ★マテリアル試験サービスとは？建設材料や金属材料などに対して、国際規格に沿った性能試験を行うサービスです。＜4＞安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案・主に製造業のお客様への提案活動～新規案件獲得・新しい試験ニーズを掘り起こすなど、既存顧客へのアプローチやアフターフォロー・試験、認証関連サービスのPR・提案活動 ★安全試験サービスとは？各種製品の安全性試験を実施し、試験レポートや認証書を提供するサービスです。

東京都・愛知県・大阪府・岩手県のいずれかの事業所　※仕事内容により勤務地が異なります。【東京地区】 ■校正サービスの提案営業東京都八王子市南大沢4-4-4 ■安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案営業東京都八王子市南大沢4-4-4 【愛知地区】 ■校正サービスの提案営業愛知県北名古屋市沖村五反22 【大阪地区】 ■マネジメントシステム認証サービスの提案営業大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル ■安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案営業大阪府箕面市石丸1-7-7 ■校正サービスの提案営業大阪府東大阪市水走3-8-19 ■マテリアル試験サービスの提案営業大阪府東大阪市水走3-8-19 【岩手地区】 ■マネジメントシステム認証サービスの提案営業岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ ※受動喫煙対策あり：全事業所屋内禁煙

月給24万円～35万円＋残業代支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規定により決定します

株式会社クリタス

設備管理・メンテナンス

東京都豊島区南池袋1-11-22山種ビル7F

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設立 1978年
従業員数 821名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【愛知/一宮】水処理施設の管理◇土日祝休・残業ほぼなし/残業ほぼ無し/上場企業の子会社で安定性◎

～未経験歓迎！真面目にコツコツと頑張れる方にぴったりなお仕事です/スキルアップ支援有／公共事業を中心に担う企業/残業ほぼなし/転勤なし/年間休日120日/家族手当・住宅手当有～ ■業務内容し尿処理施設の運転管理運転管理業務をお任せいたします。具体的には… ・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録・各種計器の指示値の確認記録・各種機器の保守点検　・消耗資材の定期交換および軽微補修・薬品の充填、管理・各種消耗品の在庫管理・施設及びその周辺の清掃・水質分析業務・その他運転管理に関すること ※未経験から活躍している方多数いらっしゃいます。確認・点検メインに業務を行っていただき徐々にステップアップしていただきます。 ■組織体制 7名体制(女性1名・男性6名) 20代～50代まで幅広い方が活躍しています。 ■魅力 ◎未経験でも安心入社後1か月～3か月程度はOJTを行い、先輩社員について運転管理業務を学んでいただきます。単独での作業はなく、先輩や所長と一緒に作業を進めるので未経験でも安心の環境です。 ◎豊富なキャリアパス当ポジションにて経験を積んで、現場責任者を目指すことも可能です。ほかにも希望があれば、支社での営業や管理部門へのキャリアチェンジも可能となっており、ご希望に合わせたキャリアを選択することが可能です。 ◎東証一部上場企業の子会社栗田工業株式会社の100％出資子会社であり、株式会社クリタスも全国に事業所がありますので、売上は非常に安定しております。20代～60代まで活躍しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について当社は重要な社会インフラである公共分野の水処理施設を中心に、45年以上にわたり運転管理・メンテナンス事業を展開しています。人々の安全で快適な生活と豊かな自然との調和を図り、持続可能な社会の構築に貢献することを目的とし、現在、全国100カ所余りに及ぶ水処理施設の総合的な施設管理を担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮事業所住所：愛知県一宮市奥町字六丁山８番地　一宮市衛生処理場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～278,800円＜月給＞ 203,300円～278,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績4.10か月分 ■基本給は年齢により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャプテンインダストリーズ

電子部品メーカー

東京都江戸川区船堀4-8-8キャプテンビルディング

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設立 1974年
従業員数 89名
平均年齢 46.8歳

求人情報全3件

【愛知/一宮市】営業※工作機械向け周辺機器の専門商社/既存メインの深耕営業/直行直帰/年休124日

～欧州・アメリカ等の仕入先のグローバル商材を扱うパイオニア企業／工場自動化にも貢献／裁量を持って顧客課題を解決する～ ■業務内容工作機械メーカーなどに対し、工作機械のアクセサリー（ケーブル保護やライト等）の法人営業をお任せします。 ■業務詳細・6割）既存ルート及び新規開拓の法人営業（工作機械メーカーなど）・2割）海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問・2割）客先にて顧客動向やニーズの情報収集 ※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。 ※業界未経験でご入社頂いた場合も、OJT体制で身につけて頂きますのでご安心ください。 ■組織構成名古屋営業所　営業4名・事務職2名　計6名で構成されています。 ■営業エリア営業エリアは愛知県・岐阜県・三重県となります。都道府県に複数拠点を設けておりますので、近隣県エリアへの訪問がメインとなります。 ■募集背景・業績好調による事業規模拡大の為の採用企業として次のフェーズに移行するべく、更なる売り上げ拡大を計画しています。 ■魅力顧客ニーズに応え続けてきた49年の歴史を持つ同社にて、少人数先鋭の営業所にて勤務をして頂きます。更なる需要の拡大も見込まれており、実際に引き合いも増えている状況です。同社は単なる輸入販売だけでなく、組付けや半加工（部品加工の一部を担う作業）を行い、顧客の要望に合わせた付加価値の高いサービスを提供しています。社内は少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きく意思決定も早いため、顧客の課題にスピーディーに向き合えるのが特徴です。国内外の技術・ニーズを敏感にキャッチするスペシャリスト集団の一員として活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県一宮市浜町5-17 ヤノビル2階勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 498万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はご経験と能力を考慮して決定致します。勤務条件が通知された際に再度ご確認をお願い致します。 ■賞与：年2回（昨年実績：4.0ヵ月以上） ※賞与月：6月、12月 ■業績及び査定によるインセンティブ無 ■昇給：随時（過去5年間実績：2回、1～5％程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷工コミュニティ

不動産管理

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル

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設立 1978年
従業員数 1,376名
平均年齢 -

求人情報全22件

未経験歓迎【名古屋】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有　

～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～ ■職務内容既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UPも叶います！ ■職務詳細分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 ■研修体制について OJTにて業務を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整いたします。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■就業環境について・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■組織構成各支店には40~50名の社員が在籍いており、その内フロント職は約30人の担当がいます。20代と40代が3割ずつを占めており、男女比は約50％となっています。 ■社内のバックアップ体制ついて・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み） 30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度 ※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／発注者側】マンション修繕の施工管理◆長谷工Gの安定性／PC１９時電源オフ／内勤メイン

◆発注者側での業務／内勤中心の施工管理／早朝・夜間工事なし／月残業約２０時間／年間休日１２０日（土日祝休み）／就業環境を改善したい方必見／長谷工グループの安定企業／離職率８%以下◆ ■業務内容国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担い、2024年3月期実績では39万85戸の管理実績を誇ります。そんな当社にて、分譲マンションの修繕工事の施工管理をお任せします。分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細・当社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画・提案、施工管理が主な仕事です。具体的には… ・施設管理・見積や電子稟議書作成・協力会社への修繕依頼・工事完了後の報告書作成等 ※クライアント折衝はフロント営業が担当 ※内勤が8割・現場施工状況の視察が2割程 ■案件例タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備など全般を担当。 ■働き方・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。・管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。 ■強み長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。 ■キャリアプラン採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。 ■評価について管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み）： 35歳520万円40歳550万円45歳600万円程度 ※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士・１級建築・管・電気工事施工管理技士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーロート・ジャパン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ワインの法人向け提案営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
- NEW
高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案（お電話やお店への訪問） ■新規のお取引先開拓（お電話や既存顧客からの紹介） ■試飲会やイベントの開催ホテルや大型商業施設などで試飲イベントを開催することも。 ☆取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲットなどを考慮してぴったりのワインをご提案します。 ☆新規と既存両方担当いただきますが、なじみのお客様が増えてくると、知り合いのお客様を紹介いただけることもあります。【ここがPOINT！】 ◎学べる機会が豊富です◎ 生産者の方から直接説明を受けながら、ワインにまつわるさまざまな知識を習得できます！また、幅広い価格帯のワインを試飲しながら学べるのも魅力。市場価格で数十万円する高価なワインを試飲する機会も…！ ◎海外のワイナリーツアーに参加するチャンスも…！◎ 当社では、ワインに関する専門知識を深めるため、海外のワイナリーツアーに参加する機会があります！そのほか、実績を評価する表彰や報奨金制度もご用意♪ スキルや知識を深めながら、成長とやりがいを実感していける環境です。 ※個人のお客様に寄り添い、ワイン選びをお手伝いする提案・販売していく営業も同時募集しています！（労働条件は同一）

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。 ☆東京本社・横浜営業所積極採用中！＜勤務地＞ ◇法人営業東京本社（港区）／横浜営業所／仙台営業所／新潟営業所／大阪営業所／岡山営業所 ◇個人営業東京本社（港区）／盛岡営業所／郡山営業所／水戸営業所／宇都宮営業所／横浜営業所／静岡営業所／名古屋営業所／津営業所／大津営業所／京都営業所／大阪営業所／神戸営業所／岡山営業所／広島営業所／高松営業所／松山営業所／福岡営業所／熊本営業所 ◎社用車あり（エリアによる）＜転勤はありません＞配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインを通じて盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

①【東京・神奈川】積極採用中月給24万3000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ②【埼玉・名古屋・京都・大阪】月給23万4000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ③【札幌・茨城・栃木・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島】月給22万8000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ④【仙台・新潟・長野・金沢・岡山・香川・福岡】月給22万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ⑤【盛岡・福島・愛媛・熊本】月給22万5000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※①～⑤はすべて固定残業代（30時間分／①月 4万6200円～②月 4万4500円～③月4万3300円～④月4万3000円～⑤月 4万2800円～）を含む。超過分は別途支給。＜試用期間3カ月（最大6カ月／いずれの地域も同条件）＞ ①　月給24.3万円（固定残業代含む） ②　月給23.4万円（固定残業代含む） ③～⑤　月給23万円（固定残業代含む） ※各数字は前述地域に対応 ※一律支給手当はなし ※①～⑤はすべて固定残業代（30時間分／①4万6200円②4万4500円③～⑤4万3700円）を含む。超過分は別途支給。

エイブル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都新宿区西五軒町7-9

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡】バイオ関連機器の設計･製造エンジニア◆顧客の要望に合わせたカスタマイズ品を提供／年休124日

研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、バイオ関連機器の設計･製造エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：培養装置の仕様確定・設計～組立・調整・試運転・納品までを担当していただきます。プロジェクト期間は約2ヶ月前後で、培養装置をメインに取り扱います。初めは先輩の補助（サポート）からスタートしますので、補助を通して業務の流れを掴んでいただけます。 ■仕事の流れ：仕様確定、製造計画の立案⇒設計／図面作成⇒ 部品／部材の発注⇒外注先から上がってきた部材の組立⇒調整、試運転／動作確認⇒納品／取扱説明納期／予算等の制約条件がある中で、お客様にとって最適な培養装置を作り上げていただきます。 ■キャリアパス：将来的にはプロジェクト全体の業務をお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力：培養装置は、医薬品・化学品・エネルギー・環境・再生医療の研究等に使用されています。培養装置の設計を通して、社会に貢献できます。 ■当社の魅力：成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計～納品、アフターケアまで関わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島事業所住所：静岡県駿東郡長泉町桜堤2丁目1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：116,000円～209,700円その他固定手当/月：88,600円～134,200円＜月給＞ 204,600円～343,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士アイテック株式会社

サブコン

東京都千代田区一ツ橋2-5-5岩波書店一ツ橋ビル

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設立 1979年
従業員数 145名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【東海エリア】プラント施工管理◆年休126日／太平電業グループ／少しでも施工管理経験のある方歓迎

～太平電業グループ／プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献/／年間休日126日／退職金・住宅手当などあり～同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っております。保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わっていただきます。 ■業務内容：・保温・保冷工事：完璧な技術を目指し、プラントのエネルギーロスを最小限に抑えます。・防音工事：周辺住民のクオリティーオブライフを守る為、音漏れがなく、景観に配慮した防音壁を創り上げております。・耐火工事：施工技術で炉内の超高温に挑戦し、炉の長寿命化を実現し省資源に寄与します。・塗装工事：施工環境、周辺環境の安全性に配慮、耐候性も景観もベストな塗装を実現しております。 ※全国出張が発生します。 ■働き方・年休126日（別途特別休暇5日）、土日祝休み・代休制度で休日出勤された場合は、代休を取得頂けます。・有給休暇の取得率は平均9.5日（2020年度）です。・社員の6割以上が20～30代なので、とても活気ある雰囲気です。 ■同社の強み「スプレイ工法」（断熱材の吹付け）という同社独自の工事技術を有しております。スプレイ工法とは従来の工期をより短縮できる、複雑な形状の設計であっても自在な施工をすることが可能です。また、作業中に舞う粉塵を抑えることができ、良好な作業環境を構築する上でも重宝されております。この独自技術から、大手含め多くの仕事の問い合わせが同社には寄せられており、長年の取引が続いています。【取引先】太平電業、三菱重工業、富士電機、東京エネシス、山九、他 ■当社の特徴：・1979年9月の創業以来、日本の産業界の発展とともに発電設備等、各種プラントの保温、防音、耐火、塗装工事の専門会社として、国内外において数多くの実績を築いています。近年、環境対策、エネルギー対策がクローズアップされているなか、同社では省エネルギー技術をはじめ、これまで培ってきた独自の施工技術を活用し、産業社会の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋統括事務所住所：愛知県東海市大田町堀切27-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■年収例：・30歳独身男性：5,500,000 ・40歳既婚男性：7,500,000 ※その他各種手当あり・食事手当・別居手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】プラント施工管理◆年間休日126日／太平電業グループ／少しでも施工管理経験のある方歓迎

【独自の工事技術あり／プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献/太平電業グループ／年間休日126日／退職金・住宅手当などあり】同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っております。保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わっていただきます。 ■業務内容：＜保温・保冷工事＞完璧な技術を目指し、プラントのエネルギーロスを最小限に抑える。 / ＜防音工事＞周辺住民のクオリティーオブライフを守る為、音漏れがなく、景観に配慮した防音壁を創り上げる。 / ＜耐火工事＞施工技術で炉内の超高温に挑戦し、炉の長寿命化を実現し省資源に寄与。 / ＜塗装工事＞施工環境、周辺環境の安全性に配慮、耐候性も景観もベストな塗装を実現。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・1979年9月の創業以来、日本の産業界の発展とともに発電設備等、各種プラントの保温、防音、耐火、塗装工事の専門会社として、国内外において数多くの実績を築いています。近年、環境対策、エネルギー対策がクローズアップされているなか、同社では省エネルギー技術をはじめ、これまで培ってきた独自の施工技術を活用し、産業社会の発展に貢献しています。・独自の工事技術を有しており、他社にはない「スプレイ工法」（断熱材の吹付け）という同社のみが保有する工事技術。スプレイ工法とは従来の工期をより短縮できる、複雑な形状の設計であっても自在な施工をすることが可能というメリットがあることはもちろん、作業中に舞う粉塵を抑えることができ、良好な作業環境を構築する上でも重宝されている。このスプレイ工法という独自技術を持つが故、多くの仕事の問い合わせが同社には寄せられており、中には誰もが知る大手企業からの依頼が舞い込み、長年の取引が続いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞京浜統括事務所住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町1-13 勤務地最寄駅：JR鶴見線／安善駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞阪神統括事務所住所：神戸市西区伊川谷町潤和724－8 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋統括事務所住所：愛知県東海市大田町堀切27-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■年収例：・30歳独身男性：5,500,000 ・40歳既婚男性：7,500,000 ※その他各種手当あり・食事手当・別居手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県柏市若柴226-44中央141街区1 KOIL TERRACE 5F

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設立 1976年
従業員数 196名
平均年齢 40.9歳

求人情報全4件

【名古屋／未経験歓迎】歯科医院向けシステム導入後のサポート◆年休125日/研修制度◎／平均勤続15年

【歯科医院向けのソフトウェアで業界シェアTOPクラスの優良企業／年間休日125日／土日祝休み／未経験でも安心の研修体制】 ■事業概要株式会社ミックは1976年創業の歯科システム専門企業です。電子カルテやレセコン、クラウド型「palette」などで全国の歯科医院を支援。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 ■職務詳細当社システムを導入いただいた歯科医院に対して、システムの使い方をお伝えする「インストラクター」のような役割をお任せします。 ◎業務詳細・システム導入時の初期操作説明・既にご利用いただいているお客様の活用方法のサポート・新機能実装に際したフォローアップ・ニーズに合わせた機能の提案・院内のPC、プリンター、ネットワークの設定やエラー発生時の問い合わせ対応 ◎サポートの頻度について当社システムには60以上の機能や項目があるため、一度に全ての案内はできません。そのため段階ごとにサポートしていきます。＜例＞・毎週1回（2~3時間）を2~3か月間継続実施・1回目はカルテについて、2回目は受付に関する機能について　など ※担当エリアが少し広いため、移動時間が長く訪問件数が1日に1社のときもございます。（社用車運転あり） ■当社システムについて「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 ■研修/教育体制 ◎導入研修入社後、社内の各種規程、歯科の専門知識や国の保険制度をオンライン講習などでインプットします。 ◎OJT OJT担当者が毎月、ステップアップを図ります。人事と連携してフィードバックシート等活用しているので、着実にスキルアップすることができます。 ※独り立ちまでに3年ほどを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉1-1-35 ハイエスト久屋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏（6月）・冬（12月）の年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■外勤手当：10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テトラパック株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービルディング16F

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設立 1962年
従業員数 380名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋】フィールドエンジニア※ポテンシャル採用◆国内シェアNO1・世界175ヶ国超に展開／手当充実

◇◆第二新卒・ポテンシャル採用！機械系の学科を専攻されていた方歓迎／家賃9割負担・手当充実／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万3000人超『Tetra Pak』／国内紙パックシェアNo,1／大型機械に携われる◆◇ ■職務内容：食品・飲料メーカー等へ導入する各種機械のアフターサービス、メンテナンス業務を担当頂きます。定期的なメンテナンスとともに、新規の機械設置等も行って頂きます。＝ポイント＝ ◇お客様からの不具合に関する緊急連絡はシフト制を組んで対応しております。その為、シフト以外の時間帯は突発的なお問合せ対応が発生しません。 ◇担当工場は、1名あたり3～5箇所程です。 ◇出張や深夜出勤は部署ごとに頻度は異なりますが発生します。 ◎以下の場面にて英語を使用する機会がございます。・機械のメンテンナンス取扱書の読解・まれに発生する海外研修での英会話 ※英語使用に対する懸念さえなければ、これまで英語に触れる機会の少なかった方でも入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■手当について：・家賃9割負担で借り上げ社宅に入居可能・出張手当有り（宿泊費・交通費とは別支給） ■出張について：状況に応じて頻度は異なりますが、全国（北海道～九州まで）出張が発生いたします。年間の約3割～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■配属部門：サービスエンジニアは、各チーム15名前後で勤務しております。（20代～60代） ■入社後の流れ：入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや、キャリアチェンジ、海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の魅力：・日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。・世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万3000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。飲料を紙パックへ充填するための機械、流通の際に施される包装のための機械などの自社製品を飲料・乳業メーカーへ提供することも事業のひとつです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定残業代　（630,000円／年・200時間／年）及び出張における想定日当手当を含みます。・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御殿場】フィールドエンジニア※ポテンシャル採用◆国内シェアNO1・世界175ヶ国超に展開／手当充実

◇◆第二新卒・ポテンシャル採用！機械系の学科を専攻されていた方歓迎／家賃9割負担・手当充実／世界175ヶ国超に展開のグローバル企業・従業員数2万3000人超『Tetra Pak』／国内紙パックシェアNo,1／大型機械に携われる◆◇ ■職務内容：食品・飲料メーカー等へ導入する各種機械のアフターサービス、メンテナンス業務を担当頂きます。後処理工程の充填機における定期的なメンテナンスとともに、状況に応じて新規の機械設置等も行って頂きます。メンテナンスに関してはすべて自社で行っておりますが、機器の設置に関しては他部署との連携、一部機器の搬入などでは業務委託をしております。＝ポイント＝ ◇担当工場は、1名あたり3～5箇所程です。 ◇出張や深夜出勤は部署ごとに異なりますが発生します。 ◇期間としては機械によって異なりますが、出張ベースで2，3日で終わることもございます。 ◎以下の場面にて英語を使用する機会がございます。・機械のメンテンナンス取扱書の読解・まれに発生する海外研修での英会話 ※英語使用に対する懸念さえなければ入社後の十分キャッチアップが可能です。 ■手当について：・家賃9割負担で借り上げ社宅に入居可能・出張手当（宿泊費・交通費とは別支給） ■出張について：状況に応じて頻度は異なりますが、全国出張が発生いたします。年間の約3～5割が出張になり、2週間程の宿泊を伴う長期出張もございます。（日帰りもあり） ■配属部門：各チーム15名前後（20代～60代）。プロセシングの部隊など、複数の部署と関わることもございます。 ■入社後の流れ：入社後は、eラーニングや座学研修を通して基礎部分から学んでいただきます。グループ全体で社内異動募集を行っており、マネージャーへのキャリアアップや海外支社へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴・魅力： ◎日本国内で約66億個の紙パックが同社を通じて出荷されています。 ◎世界175ヶ国超に展開する日本テトラパックは、グループで従業員数2万3000人を超える、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品の加工処理機器及び紙容器の充填包装システムの大手サプライヤーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場テクニカルセンター住所：静岡県御殿場市神場755-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途残業代支給となります。・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本能率協会コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7F

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設立 1980年
従業員数 250名
平均年齢 41.9歳

求人情報全25件

【名古屋】調達コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス

■業務概要：設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ当社で、調達のコストダウンや効果的なサプライチェーン構築等のコンサルティングを行います。 ■業務詳細：・調達コストダウン：調達交渉支援、原価査定方法整備、間接材・サービスのコストダウン・調達サプライチェーン強化：取引先選定、調達先の強化、サプライチェーン再編成、調達BCP ・調達資材管理：在庫管理、倉庫管理、発注方法の最適化・購買人材育成：調達スキル向上、調達資格認証（CPP）取得支援・組織機能強化：機能／業務の再構築、調達プロセス整備、調達データベースの活用 ■当社の強み： 80年にわたる実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能です。そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があります。 ■社風：平均勤続年数12年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境です。 ■研修制度：毎年4月から1年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制になっています。 ■当社について：当グループの歴史は、1942年社団法人日本能率協会（JMA）の設立に始まります。現在JMAグループは9の法人がそれぞれの領域で企業・団体の経営改革や産業界の発展のための事業を行っています。 JMAグループの中核を担う株式会社日本能率協会コンサルティング（JMAC）は、日本初の本格的経営コンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えてきました。現在JMACは、国内大手企業を中心に年間1500ものコンサルティング・サービスを提供しています。 DigitalTransformation（DX）の推進、そしてよりSustainabilityTransformation（SX）時代におけるサスティナブル経営など、企業経営を取り巻く環境はめまぐるしく変化します。新しい時代に新しいコンサルティング・サービスを開発し、共に新しい価値を創造していく、ひたむきで成長意欲のある人材を私たちJMACは求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル20階勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～449,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は20時間分の残業代を含んだ参考金額となります。 ■賞与：年2回（6／12月）※2023年度実績：6ヶ月分／年 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】品質コンサルタント◇歴史ある日系コンサルファーム／大企業の顧客が中心／裁量大／フレックス

■業務概要：製造業、サービス業など幅広い業界にて、品質保証に関するコンサルティングを行います。品質保証に関する活動の実態調査、現状診断から改革構想の立案、品質保証、品質管理業務の設計、改善、品質人材育成などを組織全般に渡る改革の実行を支援します。 ■業務詳細：・品質保証体制の構築、改善支援（製造業、サービス業全般）・品質管理（QC）の設計、改善の推進支援・市場クレーム削減、品質事故防止対策の推進支援・品質マネジメントシステム構築、ISO認証取得支援・品質保証、品質管理に関する各種研修の実施　など ■当社の強み： 80年にわたる実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能です。そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があります。 ■社風：平均勤続年数12年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境です。 ■研修制度：毎年4月から1年にわたる研修プログラムがありコンサルタントや業界の基礎から学びキャリア形成できる充実した体制になっています。 ■当社について：当グループの歴史は、1942年社団法人日本能率協会（JMA）の設立に始まります。現在JMAグループは9の法人がそれぞれの領域で企業・団体の経営改革や産業界の発展のための事業を行っています。 JMAグループの中核を担う株式会社日本能率協会コンサルティング（JMAC）は、日本初の本格的経営コンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えてきました。現在JMACは、国内大手企業を中心に年間1500ものコンサルティング・サービスを提供しています。 DigitalTransformation（DX）の推進、そしてよりSustainabilityTransformation（SX）時代におけるサスティナブル経営など、企業経営を取り巻く環境はめまぐるしく変化します。新しい時代に新しいコンサルティング・サービスを開発し、共に新しい価値を創造していく、ひたむきで成長意欲のある人材を私たちJMACは求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル20階勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～449,000円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は20時間分の残業代を含んだ参考金額となります。 ■賞与：年2回（6／12月）※2023年度実績：6ヶ月分／年 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カッシーナ・イクスシー

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都港区南青山2-13-10

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設立 1980年
従業員数 251名
平均年齢 39.8歳

求人情報全10件

【名古屋/栄】法人営業（高級家具の提案）◆年間休日127日◆賞与3回◆学歴不問
- NEW
【インテリア空間提案営業の募集！／年間休日127日／賞与年3回／月残業10～20時間程度】 17世紀、イタリアに誕生したカッシーナは、家具業界において数少ないリーディングブランドとして世界中に知られており、洗練された夢のある生活空間のご提案を通して、お客様にあったライフスタイルのデザインをお手伝いしています。 ■業務内容：法人をエンドユーザーとする営業部門における、家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：・住宅メーカー・マンションデベロッパーや、設計事務所・デザイン事務所等に対する営業活動を行ないます。・取引先の設計士様、インテリアコーディネーター様やデザイナー様と信頼関係を築き、商品情報の提供などを行ないながら、取引先の手掛けるオフィス、住宅等のインテリアをご提案。見積、契約・受注手続き、納品、請求、回収、アフターフォローまで行ないます。・直営店をショールームとして、取引先や入居者様に商品のご案内を行ないます。 ■業務の面白み／やりがい：・単に家具を提案するだけではなく、社内でプロジェクトを組み内装を含めトータルでインテリア提案を行なうチャンスがあります。・携わる案件は、個人邸からモデルルーム、マンション共用部など提案の幅は広く、飽きることなく、コーディネートスキル、営業スキルを養うことができます。・じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ■当社の特徴：当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄5-215 2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算） ■その他手当：通勤手当、時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄】インテリアコーディネート※未経験歓迎◆イタリアの高級家具メーカー◆年休127日・残業15h以下

◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回／残業平均15h以内当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。今回募集する方には名古屋の栄にある直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細：・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は6：4程度です。お客様先へは電車移動がメインです。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄5-215 2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ※その他通勤手当、時間外勤務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算） ■その他手当：通勤手当、時間外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンク・エンジニアリング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都目黒区自由が丘3-16-15

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設立 1978年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡／浜松】未経験歓迎◎水道施設のメンテナンス◆官公庁案件メインで安定◆正社員◆転勤なし・土日祝休
- 締切間近
～“命の水”と“生活の水”を守る社会貢献性の高い仕事／官公庁案件95％で安定経営／未経験歓迎・手厚い教育体制あり／土日祝休み・年休120日～ ■仕事内容水道施設を中心とした公共インフラ設備の施工管理・点検・メンテナンス業務をお任せします。主なクライアントは官公庁で、地域のライフラインを支えるやりがいのあるポジションです。・官公庁発注の水道施設工事における施工管理（工程・品質・安全管理）・機器の設置・試運転・調整作業・納入機器の定期点検・保守メンテナンス（出張あり／宿泊費は会社負担） ※基本的な電気の知識があればOK！未経験の方も丁寧に指導します。 ※社有車・携帯電話・PCは1人1台支給。現場での業務も安心して取り組めます。 ※毎日違う現場で新しい発見があり、日々の達成感を味わえる仕事です。 ■シンク・エンジニアリングの魅力 ◎社会インフラを支える安定企業創業以来、水処理設備の設計・製造・施工・保守までを一貫して手がけ、24時間365日体制で水の安全を守る技術集団です。得意先の約95％が官公庁で、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ◎ワンストップの技術力とチーム体制営業・設計・製造・ソフトウェア開発・施工管理・保守まで、すべてを自社で完結できる体制を構築。お客様の課題に対して、スピーディかつ柔軟な対応が可能です。 ◎地域密着で信頼される存在全国にメンテナンス拠点を展開し、地域ごとのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供。納入後も継続的なフォローを行い、長期的な信頼関係を築いています。 ■こんな方におすすめ！・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・安定した環境で長く働きたい方・機械や電気に興味があり、手に職をつけたい方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞開発本部住所：静岡県浜松市中央区上島七丁目１０－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：なし※業績により年1回、決算賞与がある事もあります。（過去実績3万円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松】＜未経験OK＞出荷前製品の検品・検査◆残業月15H・土日祝休◆官公庁案件メインで安定
- 締切間近
～“命の水”を守る社会貢献性の高い仕事／未経験歓迎・手厚い教育体制／官公庁案件95％で安定経営／土日祝休み・年休120日／Uターン・Iターン歓迎～ ■仕事内容水処理施設で使用される機器の組み立て・検品・調整をお任せします。公共インフラを支える製品の品質を守る、重要なポジションです。・製品の組み立て・調整作業・はんだ付けや測定器を使った性能チェック・納入機器の保守・メンテナンス業務（※出張あり／宿泊費は会社負担） ※専門知識がなくても作業マニュアル完備＆先輩社員が丁寧にサポートします。 ※日々の業務を通じて、電気や機械の知識が自然と身につきます。 ■フォロー体制・スキルアップ支援・未経験からのスタートをサポート：個別マニュアルやOJTを通じて、基礎からしっかり学べます。・資格取得支援制度あり：電気工事士など、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全面的に補助します。 ■シンク・エンジニアリングの魅力 ◎社会インフラを支える安定企業創業以来、水処理設備の設計・製造・施工・保守までを一貫して手がけ、24時間365日体制で水の安全を守る技術集団です。得意先の約95％が官公庁で、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 ◎ワンストップの技術力とチーム体制営業・設計・製造・ソフトウェア開発・施工管理・保守まで、すべてを自社で完結できる体制を構築。お客様の課題に対して、スピーディかつ柔軟な対応が可能です。 ◎地域密着で信頼される存在全国にメンテナンス拠点を展開し、地域ごとのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供。納入後も継続的なフォローを行い、長期的な信頼関係を築いています。 ■こんな方におすすめ！・モノづくりや機械いじりが好きな方・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・安定した環境で手に職をつけたい方・未経験から技術を身につけて成長したい方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞開発本部住所：静岡県浜松市中央区上島七丁目１０－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～291,500円＜月給＞ 250,000円～291,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率3.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：なし　※業績により年1回、決算賞与がある事もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

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設立 1979年
従業員数 1,617名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

カスタマーエンジニア／半導体製造装置業界トップクラス
- NEW
取引先半導体メーカーの工場内にて、当社製装置の定期保守・点検およびトラブルシューティングなどを担当します。業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。パーツ交換など1人で対応できる簡単なものやエンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、作業はさまざまあります。装置の安定した稼働を支えるカスタマーエンジニアの存在は重要。お客様から頼りにされている実感を持ってモチベーション高く仕事ができます。＜作業例＞・装置の定期点検（必要に応じてパーツ交換などを実施）・当社製造装置の不具合対応・症状の確認／原因の調査（原因不明な場合は先輩などに確認）・部品の手配／修理作業＜1日の流れ／一例＞ 9：00　朝会 10：00　作業開始　　　　・製造装置の不具合対応　　　　　（チーム単位での作業）　　　　・症状の再確認、原因の調査　　　　　（原因不明の場合は先輩等に確認）　　　　・部品の手配、修理開始 12：30　昼食 13：30　作業／報告書作成 17：00　顧客説明 17：30　業務終了＜研修について＞半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を約3週間にわたり実施。半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。＜研修後は…＞熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、現場で少しずつスキルアップしていきます。技術力のある人材に成長可能です。

＜積極採用中＞・北海道千歳市・岩手県北上市・三重県四日市市・広島県東広島市＜ほか募集勤務地＞・山形県鶴岡市・茨城県ひたちなか市・東京都八王子市・富山県魚津市・石川県金沢市・京都府京都市・長崎県諫早市・大分県大分市・熊本県上益城郡 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合　┗英語を使う機会も多く、　　実務で英語力を伸ばせる環境です。＜転居費用は会社負担＞現在のご自宅から転居が必要な場合、以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い　単身者：20万円　家族帯同：35万円 2.引っ越し費用（実費） 3.転居先下見費用（交通費・宿泊費実費） 4.引っ越し時の交通費（実費） ※社内規定あり

月給：32万0000円～46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考：2026年4月新卒採用初任給（月給）博士／48万0000円修士／42万0000円学士／38万5000円高専／35万0000円短大・専門／33万5000円高校／32万0000円
【四日市/未経験歓迎】カスタマーエンジニア◇世界をリードする半導体製造装置メーカー／高卒以上／転勤無

【未経験歓迎/業界経験不問/研修体制◎/英語力不問/入社時引っ越し費用企業負担/離職率低/AIやビッグデータの利活用、次世代通信規格6Gなどの技術革新により需要増】 ■業務内容：大手半導体メーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、同社製の半導体製造装置の保守サービス、メンテナンス、トラブル対応等をご担当いただきます。業務は、装置の定期点検と、装置の不具合などのトラブル対応が中心になります。トラブル対応の内容は、パーツ交換など1人で対応できる簡単なものから、3名ほどのエンジニアで対応するものまで様々です。 ■業務の醍醐味：同社の装置は、トラブルで数日間ストップしただけでも生産ライン全体に影響し、お客さまに甚大な損害を与えることにもなりかねません。そのため、お客さまにとってカスタマーサポートエンジニアの存在は重要で、頼りにされている実感を持って仕事ができます。但し、当社は取引先と時間で契約を結ぶため、残業は少なく、想定で月に20時間以下です。 ■ご入社後：半導体製造装置全般の知識を習得する研修や実機を用いたトレーニングを通じ、基礎から学ぶことが可能です。その後、担当する装置に特化した専門的な技術研修を3週間にわたり実施。半導体業界未経験者でもまったく問題ありません。外資系企業で海外研修もありますが、英語力は不要です。一部マニュアルなどで使用しますがほとんど定型文で、不安な際は翻訳ソフトを使うことも可能です。 ■同社について：・他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です。・半導体製造においては約500以上の工程がありますが、そのほとんどをカバーできる製造装置を保有しています。その豊富なバリエーションは他社との圧倒的な違いです。・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市サービスセンター住所：三重県四日市市安島2-10-16　ミッドビルディング四日市 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定でありスキル年齢に応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＫＩプロサーブ

総合電機メーカー

東京都港区芝浦4-10-16OKI芝浦オフィス

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設立 1978年
従業員数 600名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【静岡県沼津市】施設管理（工場インフラの維持管理）プライム上場グループ＃25OPS-14

【環境管理のプロを目指す！OKI沼津工場で未来を守る仕事】環境保全のプロを目指しませんか？OKI沼津工場で、廃棄物管理や環境測定、監査対応などを担当し、工場の安全と持続可能性を支える重要な役割を担います。AI活用や資格取得支援で専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 ■業務内容：OKI沼津工場にて、環境業務および廃棄物排出管理を担当いただきます。法令遵守や環境測定、監査対応など、工場の安全・環境維持に欠かせない重要なポジションです。専門性を活かしながら、将来的には環境業務のスペシャリストとして長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細：・廃棄物排出に伴う一括管理・環境測定（騒音・振動・悪臭・半田槽・排水分析など）・法改正対応および監査対応・法定・自主測定（飲料水、排水分析など）・建物・設備の更新代行業務や修繕計画策定 ■組織構成：総務統括センター沼津センターでの勤務となり、職場は17名体制、平均年齢は52歳です。社員同士のコミュニケーションも良好で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■募集背景：工場の老朽化に伴い、建物や設備の維持管理・環境対応の重要性が増しています。法令遵守や監査対応を強化するため、専門性を持つ人材を募集しています。 ■トピックス：AIを活用した環境業務や廃棄物管理など、新しい技術の導入を積極的に進めています。資格取得支援もあり、公害防止管理や危険物取扱など専門性を高めるチャンスがあります。 ■キャリアパス：環境業務のスペシャリストとして長期的に活躍可能です。資格取得や技術習得を通じて専門性を高め、将来的には工場の環境管理をリードするポジションを目指せます。 ■就業環境：社員同士の協力体制が整っており、仕事のやりやすい環境です。コミュニケーションも活発で、安心して業務に取り組めます。 ■当社の魅力：当社は長年にわたり製造業を支えるOKIグループの一員として、社会に貢献する製品を提供しています。環境業務は企業の持続可能性を支える重要な役割であり、専門性を活かして社会に貢献できるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津地区住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅受動喫煙対策：その他（1号館屋上のみ喫煙指定時間あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円＜月給＞ 263,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファミリーマート

コンビニエンスストア

東京都港区芝浦3-1-21

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設立 1981年
従業員数 5,574名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

FCオーナー／未経験歓迎／ひとり加盟制度／手厚い研修あり
- NEW
【　具体的には…　】 ■接客 ■発注 ■商品・売場の管理 ■売上・経営の管理 ■スタッフ採用・教育・管理　など ★セルフレジや人型AIアシスタントの導入、サービス受付業務の簡素化など、店舗オペレーションを効率化しています！＼＼POINT！／／　独立を応援！充実のバックアップ制度！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎『ひとり加盟制度』未経験でも、ご家族やパートナーがいなくても、「ひとりで」独立開業が可能！ ★開店前後最大24日間の運営サポート ★スタッフ募集や育成費など、最大で70万円支援 ◎『インターン社員独立支援制度』給与をもらいながら直営店で店舗経験を積み、最短6カ月で独立開業が可能！ ★段階的な資格取得で、独立支援金最大120万円支給そのほかにも… ◎ストアスタッフ独立支援制度 ◎複数店奨励金制度 ◎転居費用30万円サポート（店舗から半径5km程度の場所への転居）など、独立を支える制度が充実！　未経験でも安心！手厚い研修プログラム￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長研修レジの基本操作から店舗経営までしっかり学べる！ ◎開店前・開店後研修本部開店トレーナーがスタッフ教育や実務をサポート！

＜全国どこでも可能！転勤なし＞ ★ 土地・建物はファミリーマートがご用意！土地や建物への投資が不要なため、少ない資金で独立が可能です。 ※オーナー自身で土地・建物をご用意いただくことも可能です。 ※開業エリアの詳細はお問い合わせください。＊各地で説明会を開催中！（Webも相談可）

＜報酬／完全出来高制＞契約タイプ、営業総利益額によって異なります。詳細はお問い合わせください。

株式会社ロキテクノ

石油化学メーカー

東京都品川区南大井6-20-12

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設立 1978年
従業員数 622名
平均年齢 36.2歳

求人情報全35件

メーカー営業／海外営業を見据えたポジション◆第二新卒歓迎◆シンガポール、マレーシア、韓国、米国に展開

各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。入社時にフィルターに関する知識がなくても問題ありません。OJTで丁寧に説明していきます。 ■業務内容営業職として以下の業務を行います。・活動計画立案・営業活動：新規開拓、既存顧客フォロー、クレーム対応、債権回収管理など ※入社後２～３年は国内営業部における配属となります(配属は国内営業所いずれも可能性有) ■入社後のキャリアイメージ ◇入社～2年後・国内営業担当者として、顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行、新規案件獲得・特に製薬関連顧客を担当し、製薬企業の顧客ニーズ、バリデーションサービスの受注 ◇３-5年後・海外拠点向けに英語（中国語等の第二外国語ができれば尚良し）で製薬用フィルターの提案、アドバイス ◇6-8年後・海外駐在員として勤務 ■当社のお客様/分野に関して ◇エレクトロニクス分野：積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット、ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ◇ライフサイエンス分野：医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ◇一般産業分野：水処理、オゾン発生装置その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ■ロキテクノマーケティングについて同社は、ロキグループの一員として、ろ過フィルター、オゾン関連製品、コンシューマー製品の日本国内における販売を担っています。特に医薬品製造工程向けの滅菌用フィルターや、食品・飲料業界向けの精密ろ過製品など、分級ろ過の固有技術を活かした製品群が強みです。ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開に加え、固有技術である「ろ過技術」を活かしたフィルトレーション事業、システムソリューション事業、コンシューマー事業でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング11階(リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター) 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞富山営業所住所：富山県滑川市大掛2066 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【名古屋】法人営業（産業用フィルター）※年休120日以上／土日祝休／転勤無

【思い描いた『新卒』のキャリアをもう一度！第二新卒歓迎／あらゆる『ものづくり』を支える商材／半導体・液晶パネル・飲料・製薬等各分野の製造過程で使用される産業用フィルターの老舗メーカーで安定就業◎在宅・直行直帰可／転勤当面無し】 ■業務内容：半導体や飲料、化粧品など様々な製品に利用される産業用液体ろ過フィルターメーカーである同社にてフィルターなどのろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う提案型営業をお任せします。顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいております。 ■扱う商材：フィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。 ■魅力：・幅広い業界・業種のお客様に提案ができるので、一つの商材を売るよりも日々学びがあり面白さがあります。・既存8割：新規2割と深耕営業が中心。数字やノルマに追われることはなく1社1社に向き合い関係を築ける営業スタイルで長く働きやすい環境です。・扱う金額は大きくスケールメリットがありやりがいにつながります。 ■研修・教育制度：人事の集合研修後、本社インサイドセールスグループにて6ヶ月研修後、東京・大阪・インサイドセールスのいずれかで2年程度OJTを実施想定です。 ■キャリアパス：・3～5年後…顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行でき、新規案件獲得による会社の成長に貢献頂く事を期待します。・5～8年後…お客様や当社の課題解決に貢献でき範となり、そのあるべき方法を周りに波及でき、小グループの管理・リーディングができている状態に成長頂く事を期待します。その後マネジメントやエキスパートの道もあります。 ※株式会社ロキテクノマーケティングへ出向頂きます。 ※株式会社ロキテクノに入社、株式会社ロキテクノマーケティング(愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12／日本国内における各種産業用精密ろ過フィルター製品、フィルターシステム関連機器、オゾン発生装置、および水処理システムの販売)へ出向。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング11階(リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター) 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験・実績等を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収はご経験やスキルに応じて変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー15F

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設立 1981年
従業員数 92名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【名古屋】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人／完全週休2日制

～韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要：世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■採用背景：車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容：・4G/5G無線ネットワーク開発・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成：全体で30名ほどとなります。プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： LG Electronicsは本国にて2013年に「ヴィークルコンポーネント(VC)事業」を立ち上げ、会社成長のための主力分野として積極的に展開しております。ご承知の通り現在、自動車とエレクトロニクス、IT、IoTの融合が急速に進んでいますが、 LG Electronicsの、コンシューマエレクトロニクスやモバイルテクノロジーで培った技術力は、自動車搭載機器事業でも大いに発揮され、日系自動車、ジェネラル・モーター社やフォルクス・ワーゲン社などの大手メーカーに高く評価頂き、すでに実際の市販車にも搭載されています。用途は広く、カーナビやオーディオ、ドライバー用のインフォメーション・ディスプレイ、周辺確認用カメラやモニターなど多岐にわたります。今回は、日本市場での事業拡大に伴い、自動車搭載機器のエンジニアの増員採用を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10　名古屋クロスコートタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,750,000円＜月額＞ 333,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。ご年齢、ご経験に考慮し優遇します。別途、インセンティブの支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】自動車部品の法人営業／営業管理 ◆韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人

～韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人／国内大手自動車メーカーと取引~ ■ポジション概要：当社は海外総合エレクトロニクスメーカーの日本法人です。自動車産業とエレクトロニクス産業の融合が加速度的に進化する中で、当社の優れた様々なデバイスを供給するための営業職（技術営業職）を募集します。 ■ミッション：・営業事務や営業管理を含む自動車部品営業担当・顧客からの情報収集、業界の動向調査・追加受注、新規事業の開拓・発掘・日々納期管理、売上確認、損益、債権管理・顧客の開発プロセスに合わせた量産／開発プロジェクト管理・社内関係者（本社営業、開発、工場、SCM等）との調整、技術的なサポート ■当社の特徴：当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本におけるでの成功は当社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもってきます。そのような当社にとって重要な事業の一員として、ご活躍いただける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ nagoya Branch 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10 名古屋クロスコートタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,750,000円固定残業手当/月：83,334円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19

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設立 1980年
従業員数 486名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

【静岡/磐田市】システムエンジニア◆取引30年以上のプライム案件◆安定企業抜群◆月残業14時間
- NEW
【年間休日122日/大手取引多数/月残業14時間/福利厚生充実/マイカー通勤可/育休取得率100%/グループ内外に顧客多数/女性活躍中】 ■職務内容：長年にわたり当社と取引のある静岡県磐田市の大手自動車機械部品メーカーにて、生産管理システム、技術関連システムの開発／保守全般を行っていただきます（チーム制）。具体的には以下の通りです。・お客様の生産部門、設計部門で利用する生産管理、技術管理システムの新規開発・生産管理、技術管理システムの運用／保守（改修、機能追加)）・システム利用部門からの問い合わせ、依頼事項への対応・ユーザーと外部業者との間に入り各種対応　など ■業務の特徴：・静岡県磐田市のお客様先に常駐し、当社のシステム開発／保守チームで情報を共有しながらお客様の生産性向上及び業務効率化に向けて取り組んでいただきます。・自身の豊富な経験や知識を活かすことができ、同地で腰を据えて長く活躍したい方にマッチしているポジションです。 ■お客様先との関係性：こちらの常駐先のお客様先には約30年間にわたり継続して同社のチームが常駐しております。お客様との長期の関係性から社内SEに近い役割でシステム開発に携わっております。 ■組織の特徴：お客様先の社内SEチームは5名で同社のチームは5～15名程度です。一人で黙々と作業を行うことはなく、周囲のメンバーと協業しながら安心して就業いただける環境です。 ■開発環境…VB.NET、技術関連パッケージ(PLM)など、C++、C#、Javaなど ■当社の特徴：現在は高度情報化社会となり、AI、ビッグデータ、IoT、RPAなど次々と新しい情報技術の波が押し寄せております。その中、1980年の創業以来、通信技術・業務処理・ERP導入・データセンター・画像処理・SFAなどの技術を培ってきた豊富な経験と新旧技術の応用により、お客様にとってベストとなるソリューションを提供していくことが当社の使命と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磐田市お客様先住所：静岡県磐田市東貝塚1578 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～288,000円＜月給＞ 218,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞家族手当：19,000（扶養家族2人の場合）住宅手当：27,000（既婚・有扶養・自家の場合） ※給与詳細は経験スキル考慮の上、決定昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーバル

総合コンサルティング

東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14F

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設立 1980年
従業員数 2,424名
平均年齢 37.8歳

求人情報全13件

【名古屋市】＜未経験歓迎＞複合機・監視カメラなどの設置・メンテナンス担当◆資格取得支援＆手当あり

【未経験から一生モノの技術を身につける／基本土日祝休／9～18時勤務＆残業月20～30H／「新しいあたりまえ」を創造する「次世代経営コンサルタント」集団／中小企業向け「情報通信」などの利活用支援】株式会社フォーバルテクノロジー社へ在籍出向いただき、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：（1）電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守（2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守（3）各種障害対応（4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます ■株式会社フォーバルテクノロジー社事業内容：・Wi-Fi環境構築工事・各種カメラソリューション設置工事・デジタルサイネージ設置工事・複合機（SHARP）の設置工事・メンテナンス・オフィスインフラ工事（電気・電話・LAN・LED照明など）・スマートオフィス提案 ※フォーバルテクノロジーは、全国の自社営業拠点だけでなく、500社以上の企業とパートナーシップを結んでおります。 ■フォーバルグループについて： ◇フォーバルグループは「新しいあたりまえ」を創造する「次世代経営コンサルタント」集団です。フォーバルが考える５つの分野と３つの利益貢献を考え方の軸とし、中小企業の経営者の想いに寄り添い、企業利益に貢献するアドバイスをしていきます。 ◇現在、われわれが挑戦している「新しいあたりまえ」が、「次世代経営コンサルティング」です。「情報通信」だけではなく、そのフィールドを「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」にまで広げ、今まで培ってきた独自のノウハウ・技術を生かし、中小企業の経営そのものを支援しようというものです。中小企業の利益に貢献するコンサルティングファームになること、挑戦はこれからも続きます。変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞株式会社フォーバルテクノロジー中部支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　グローバルゲート27階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ※工事担任者(アナログ、デジタル）等の資格取得の場合、資格手当あり ※別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区西神田3-5-2

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設立 1978年
従業員数 2,537名
平均年齢 -

求人情報全21件

【全国◇異業界入社多数！】医療機器営業※グローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー/研修制度充実
- NEW
【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、SaaS、異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度】 ■業務詳細：担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社メディカルカンパニーの扱っている製品を提案していただきます。＜具体的な業務例＞・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）・最新の医療関連情報の提供・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）・各種学会への参加＜配属エリア＞選考を通して決定いたします。 ■研修・教育制度：入社後は会社、製品に関して知識を深めていただくため3か月の研修を行っています。座学だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後も上長や先輩社員との営業動向や勉強会、年次や階層別の研修プログラムを用意しているため、継続的に知識習得をする環境が整っております。そのため業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス：マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。社員一人ひとりが自らの能力及びキャリアに対してオーナーシップを持ち、研修ツールや社内公募制度を利用し、自らのキャリアを築くための環境が整っています。例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度 ■仕事のやりがい：自社製品の普及が、医療の質の向上に繋がります。また個人の裁量が大きく、1年目から大きな仕事も担当できるため、自己成長に繋がる環境です。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソンについて：・アメリカに本社を構えるグローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー。グローバルでの売上は10兆円を超え、世界の最上位の格付け（トリプルA）にも選ばれております。・全世界で14万人以上の従業員が在籍し、社員一人ひとりが医療に対しての想いや仕事に対しての誇りを持って活躍しております。・イノベーションに対しても積極的で、総売上高の約15%を研究開発費として投資しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国（エリア相談可）住所：全国いずれかの配属となります。 ※ご希望によりエリア特定可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1day選考会◇中部】医療機器営業（外科領域）◆異業界入社多数！/世界最大のヘルスケアカンパニー

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、不動産、金融など異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度/入社想定日：2026年5月1日】 ★自分の提案が、医療現場の課題解決に繋がる営業職です！ ★個人の裁量が大きく、年齢・性別関係・社歴関係なく活躍できる環境です！ ★研修制度が非常に手厚く、医療機器営業のキャリア形成には最適な環境です！ ■業務詳細担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。＜具体的な業務内容＞・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）・販売代理店へのサポート・各種学会への参加・担当施設の患者集患の提案、実行 ※担当病院数は10～15施設ほどです。 ※緊急の呼び出し等は発生いたしません。 ■担当製品サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。 ■研修・教育制度入社後は会社、製品に関して知識を深めていただくため3か月の研修を行っています。座学だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後も上長や先輩社員との営業動向や勉強会、年次や階層別の研修プログラムを用意しているため、継続的に知識習得をする環境が整っております。 ※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。 ■キャリアパス・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部エリア住所：中部エリア（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥモローランド

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区恵比寿西1-32-18

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設立 1978年
従業員数 1,389名
平均年齢 29.7歳

求人情報全11件

【名古屋】アパレルセレクトブランド『トゥモローランド】ショップスタッフ／個人ノルマ無／研修制度充実◎

【人気セレクトブランド/販売ノルマ無し/未経験歓迎/豊富なキャリアパス/手厚いフォロー体制あり】 TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていっています。どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。実際に、現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています。入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます。「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。 ■職務詳細：接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド：名古屋エリア各ブランドの直営店への配属となります。店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度：トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： ◇TOMORROWLAND◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。現在では約130店舗のショップを抱える企業となっています。《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ラシック店住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～291,600円＜月給＞ 210,000円～291,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーカスシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田2-7-8フォーカス五反田ビル

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設立 1977年
従業員数 1,398名
平均年齢 36.4歳

求人情報全22件

【名古屋／第二新卒歓迎】アプリエンジニア　◆プライム市場上場／福利厚生充実／WEB面接可◆
- 締切間近
◆第二新卒歓迎◆若手キャリアアップが叶う環境／技術研修やプロジェクトリーダー研修などエンジニアのスキルアップを全力サポート／平均残業22時間程度 ■仕事概要：アプリケーションエンジニアとして、オープン系アプリの開発案件において上流から下流までを担当していただきます。プロジェクトはチーム体制となり、様々な分野の顧客（例：大手製造業、商社など）に携わって頂きます。将来的には顧客折衝・マネジメント・社員教育・パートナー管理なども期待しています。 ■募集背景：離職率が低く、名古屋地域の組織が順調に拡大しています。今後のさらなる事業拡大を図るため、若手、中堅、リーダー候補と幅広く追加募集を開始しました。 ■案件例　商社向け貿易関連システム、自動車メーカー向け電子伝票システムなど ■開発環境　Java、Javascript、C#、Oracle、PostgresSQL、AWSなど ■研修制度：経験・スキルに不安がある方は、配属も先輩社員・チームでフォローします（OJT形式）。また、技術スキル以外においても階層別研修を導入し、マネジメントやチームリーディング等のヒューマンスキル、ビジネススキル関連の研修も充実しています。将来のキャリアに合わせてスキル別研修（チームビルディング研修、ネゴシエーション研修、ITエンジニアのための営業マインド研修、プロジェクトリーダーのための心理学等）を利用してエンジニアという観点だけでなく、ビジネスパーソンとしてのキャリアを磨いていくことが可能です。社歴や経験年数ではなく、個人の実績やビジョンに合わせたキャリアアップが可能となっています。キャリア相談も積極的にお受けします。 ■働きやすい風土・年間休日127日、有休消化率約70％・育児に伴う時短勤務制度有・くるみん取得・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定・充実の各種手当（家族手当：配偶者3万円、子ども1人につき2万円）

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目9番11号丸の内伏見通ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：3,300円＜月給＞ 223,300円～283,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ※残業は全額支給 ※手当等は別途追加支給 ※詳細は面接時にお話いたします ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月） ■想定年収は月20時間分の残業代を含む ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／プライム上場】アプリエンジニア◆上流工程の経験を積める/転勤なし/名古屋市内勤務◆
- 締切間近
◆早期にリーダーになりたい歓迎・若手キャリアアップが叶う環境◆大規模案件で確実にスキルアップ／平均残業22時間程度／あなたにあった案件が選べる ■仕事概要: 　愛知・名古屋でのオープン系アプリの開発案件において、上流から下流までご担当いただきます。　主に大中規模案件が中心となり、様々な分野の顧客（案件）に携わって頂きます。　エンドユーザーと直接やり取りする機会もあるなど、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 ■仕事詳細：　顧客は大手製造業、商社など業種・業界は様々です。　携わる領域も上流工程から下流まで一貫して担当していただきます。　将来的には自社社員・パートナー企業のコントロール、当該PJTのリーダー、マネージャー等のキャリアもお任せします。　また、リーディング以外にも技術管理職としてのキャリアも準備しています。 ■案件例　商社向け貿易関連システム、自動車メーカー向け電子伝票システムなど ■開発環境　Java、Javascript、C#、Oracle、PostgresSQL、AWSなど ■特徴: 　・東証プライム上場の盤石な経営状況で安心して働くことができます（名古屋採用ですので転勤はありません）　・システム開発の上流～下流までの全工程を経験できます　・名古屋オフィスは中途入社の割合が多いです（定着率も良く、コミュニケーションが活発）　・キャリア面談を定期的に行い、将来のキャリアステップを相談しながらサポートします ■研修制度: 　自分の将来キャリアや立場に応じてスキル別研修を用意しています。　営業マインド研修、エンパワーメント研修、チームビルディング研修、ネゴシエーション研修、リーダー心理学、プロマネテクニック、コーチング＆ファシリーテーションなど選択の幅は多岐にわたります。　スキル以外にも健康管理研修、メンタルケア、プロジェクト収支、労務研修と学べる環境を用意しています。 ■働きやすい風土・年間休日127日、有休消化率約70％・育児に伴う時短勤務制度有・くるみん取得・えるぼし（女性活躍推進：厚生労働大臣認定）の最上位認定・充実の各種手当（家族手当：配偶者3万円、子ども1人につき2万円）

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目9番11号丸の内伏見通ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円その他固定手当/月：3,300円＜月給＞ 233,300円～333,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ※残業代は全額支給 ※詳細は面接時にお話いたします ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月） ■想定年収は月20時間分の残業代を含む ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6

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設立 1980年
従業員数 4,456名
平均年齢 45.0歳

求人情報全40件

【愛知県名古屋市】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎！／全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容：＜保守サービス役務＞複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施（エリアによって変動しますが目安としては5～6件／日）＜提案活動＞上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う＜ITS役務＞標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施 ■休日出勤、夜間勤務について：・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有）・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴：・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル14F 勤務地最寄駅：丸の内／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県/浜松市】ソリューション営業（オフィス機器やIT機器の提案）直行直帰可／平均残業6.4時間

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品：・キヤノン製ビジネス機器（複合機など）・基幹ソフトウェア・セキュリティシステム・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力：・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3～10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出光エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F

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設立 1983年
従業員数 441名
平均年齢 44.6歳

求人情報全18件

【愛知】プラント建設工事等の施工管理／出光興産グループ／年間休日124日

～創業100年越上場企業／石油元売会社である出光興産の100％出資子会社／フレックスタイム制／プラント施工管理に挑戦したい方へ～ ■業務内容：長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、プラント建設工事等の施工管理業務を担当いただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 2.見積引合い対応 3.実行予算・見積書作成 4.施工管理、監理技術者業務 5.工事報告書・完成図書作成 ■働き方について：平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について：業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について：対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて：出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 ■業務魅力：業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われることです。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

＜勤務地詳細＞中日本支店　愛知工事事務所住所：愛知県知多市南浜町11 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～464,000円＜月給＞ 266,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　※正社員のみ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ ■契約社員の場合：年収360万円～720万円、月給・基本給300,000円～600,000円 ※固定手当・賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウチダエスコ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区木場5-8-40東京パークサイドビル

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設立 1972年
従業員数 624名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【名古屋・文教市場向け営業】教育ICT分野の最先端の提案/安定の内田洋行G/土日祝休◎

【業務内容】 ◎顧客層私立の学校および大学を対象とした営業活動を行います。 ◎当社の強み親会社は教育ICT分野において圧倒的なシェアと実績を誇る企業です。最先端のICT教育に向けた研究開発にも注力しており、次世代教育の現場で力を発揮できる環境が整っています。 ◎提案の幅広さ ICTインフラだけでなく、空間デザインや什器なども含めたトータルソリューションを提供可能です。学校様のニーズに応じた、きめ細やかな提案ができる点が大きな魅力です。 ◎業務の難しさとサポート体制 ICT技術の進化は非常に速く、常に最新情報のキャッチアップが求められます。しかし、頼れる先輩や仲間がいるため、安心して新しいことに挑戦できる環境です。 ◎営業スタイル既存顧客への対応（問い合わせ対応、新商品の提案）に加え、イベント参加者へのアプローチやテレマーケティングデータを活用した新規開拓も行います。【文教営業の魅力・将来性】 ◎将来性文部科学省が推進する「アフターGIGA」や「理工系人材育成戦略」など、教育ICTに関する国家プロジェクトが進行中です。今後も教育ICT市場はさらなる成長が期待されており、営業担当者の力量が試されるやりがいのある分野です。 ◎やりがい自ら提案した機器やシステムが学校現場で活用される様子を目にすることができ、非常に感慨深いものがあります。授業に立ち会う機会もあり、未来を担う学生・生徒の教育に貢献できる喜びを実感できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞内田洋行　名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2回目以降の賞与5.0カ月として算出 ※※あくまで想定年収であり、ご経験・能力により当社規定により決定いたします昇給：年１回（８月）賞与：年２回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

ITアウトソーシング

東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー

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設立 1985年
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳

求人情報全328件

大手メーカー向けIT事務／リモートあり／年休121日／総合職
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＼求人のPoint／ ◎MS office(Excel等)やPower Platformなどを活用した業務改善 ◎多彩なキャリアパス／適性に合った仕事で活躍 ◎研修充実！Excelマクロ研修など400講座以上 ◎東証プライム上場／安定の事業基盤と充実の福利厚生 ◎年休121日／完全週休2日／月平均残業20h ＼バックオフィス事務をお任せ／業務に潜んでいるちょっとした「面倒」を見つけて解消し、業務改善を目指すIT事務職です。先輩やチームのサポートのもと、データ入力や書類作成などのバックオフィス業務をできることからお任せします♪ ＜お任せするのは…＞・資料作成　└試験依頼書　└試作品の実験結果レポート　└部品や部材一覧表　└業務マニュアルや運用手順書などの作成・データ管理　└Excelマクロを使用したデータの自動集計　└ピボットテーブルを用いた設計データ管理、更新の自動化　など・その他の事務業務　└日程調整や議事録作成　└海外との英文メールや英文資料作成など　（英語力・語学力を活かせる仕事も！）＜ゼロから学べる研修で安心スタート＞基礎研修（3日間）ビジネスマナーや事業内容について理解を深めます。　▼ 業務スキル研修（2週間ほど）業界用語や専用システムの操作方法などを学びます。　　▼ 業務スタートまずはデータ入力など簡単な作業からお任せします。分からない事は先輩に何でも聞いてくださいね！ ⇒成長を実感しながら、仕事に取り組むことができます♪ ＜キャリアパスの一例＞ 0～1年：補助業務中心のOJT 先輩の業務補助をしながら日々の業務を習得！ ▼ 2～3年：主担当として資料作成やスケジュール調整先輩や上司に相談しながら業務対応！中途入社ならではの視点で、業務改善のアイデアなど、どんどん発信してください。 ▼ 4～6年：数名のチームリーダー自分の業務だけでなく後輩や新入社員のサポートやチームフォローも徐々にお任せ！ ★20代でマネジャー、30歳で課長登用の実績もあります！

【希望勤務地考慮】北海道、東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点（北海道、東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県　等） ※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。 ※詳細は選考面談にてお伝えいたします。＜積極採用拠点＞北海道：札幌市北区（BPOセンター札幌北口）関東：東京都内中部：愛知県豊田市、愛知県岡崎市、愛知県豊山町、愛知県名古屋市中区関西：大阪府大阪市（BPOセンター淀屋橋）九州：福岡県福岡市（BPOセンター福岡呉服町）　　　福岡県北九州市【受動喫煙体制】屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置

30代で年収500万円以上の年収例も！前職給与も考慮します。頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください！月給22万円以上（一律手当含）＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給
【名古屋／未経験歓迎】コールセンターのSV　◆プライム上場／創業50年／年休121
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【アジアNo1のアウトソーサー！お客様の理念に沿った業務運営／完全週休２日／ラークライフバランス◎】【業務内容】コールセンターの運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。業務フローの改善、レポート作成、上長への報告、クライアント企業様への報告・相談・提案、メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修、クレーム対応、マニュアル作成、収支管理具体的には、 1.　業績レポートの作成および上長・クライアントへの報告 2.　品質管理 3.　人材育成、マネジメント 4.　収支管理 ◆業務詳細・メンバーマネジメント：業務フォロー、勤怠やシフトの管理、研修など人材に関わる業務全般・業績レポートの作成および報告・目標管理：クライアント企業様と定めているKPI（お客様満足度、応答率、対応件数など）を達成できるよう業務プロセスの分析と改善を繰り返します・センター運営：レポート、マニュアル、資料作成、業務フローの見直し、改善、クライアント連携 ◆働き方・配属は当社コールセンターもしくはクライアント企業様常駐となりますが、常駐の場合も1つの案件に対して数十名規模の拠点が多くチームで仕事ができる環境です。（レポートラインも全て自社の社員となります）・基本的には、短期の案件異動（勤務地の異動）は想定しておらず、数年単位で同じクライアントの案件／勤務地でじっくり腰を据えて働きながらキャリアアップする方が多いです。・完全週休2日制で毎月1回のシフトで勤務日が決まります。月3日程度は、希望休日を申請できるため、プライベートとの両立もしやすいです。 ◆教育体制各種研修、コンタクトセンターの管理者などの認定取得、各人の3年後、5年後を見据えた「キャリアプランシート」を用いた上長とのキャリア相談、各人の強みや資質を示すデータ活用など ◆お客様に寄り添った業務運営お客様企業のありたい姿（Vision）を理解し、コンタクトセンターが果たすべき役割・存在意義(Mission)を認識した上で、Visionを実現するために行動指針(Value)まで落とした独自の取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部地区の各事業所（名古屋市中心、その他）住所：愛知県名古屋市中心・豊田市・岡崎市、岐阜県岐阜市など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～321,000円＜月給＞ 244,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当含まず ※ご提示年収は前職の待遇を考慮いたします※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館

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設立 1983年
従業員数 1,529名
平均年齢 44.4歳

求人情報全59件

【第二新卒可／名古屋・豊田・小牧】基幹システム開発SE◆大手製造業・自動車会社向け

●JFEスチールグループの安定性や福利厚生・柔軟な働き方 ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●ポテンシャル採用・成長を支援する資格支援やフォロー体制充実 ●働きやすい制度、職場環境を積極導入（5割在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間）【当社について】ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです（外販5割） ●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立後、現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進しています。 ●製鉄所業務のノウハウを生かした大手食品メーカーにてトップシェアを誇る自社パッケージや、製造・小売業向けのシステム開発など、同社特有の強みを生かした事業展開で安定した収益を出しています。 ■業務内容：物流、生産管理、在庫管理、コーポレート等の基幹システムの開発・維持のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※プロジェクトは最大100名規模から3名程度の小規模まで（20名がメイン） ■ポジションの魅力：・自動車産業の基幹システムを経験できます。・構内自動化では、最新技術を経験できます。・ローコード基幹システム開発を経験できます。・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できます。・ベテランから若手のコミュニケーション活発・中部圏で新規開拓のチャレンジ・平均週半分在宅勤務・残業月平均20時間 ■開発環境：・使用言語…Java、JavaScript、C言語、C＃、SQL ・開発環境…Linux ■入社後の研修体制：・成長を支援する、資格取得手当あり・手厚いOJTで安心のフォロー体制 ■教育体制：・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番地3号 AMMNATビル 13Ｆ勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県豊田市若宮町2丁目31番地カーニープレイス豊田 8F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線線／豊田市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞ 270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※月20時間残業した場合の年収例：530～590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・豊田】物流系・構内搬送系の自動運転システム開発SE◆大手製造業・大手自動車会社向け

～JFEスチールグループの安定性のもと、最新技術に挑戦！～ ●企業の安定性◎過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●働きやすい制度、職場環境を積極導入（平均週半分在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均20時間） ■ポジションの魅力：・自動車産業の基幹システムを経験できます。・構内自動化では、最新技術を経験できます。・ローコード基幹システム開発を経験できます。・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できます。・ベテランから若手のコミュニケーション活発・中部圏で新規開拓のチャレンジ ■業務概要物流系・構内搬送系の自動運転システムなどのシステムエンジニア（設計・開発・導入・保守） ※プロジェクトは最大10名規模から3名程度 ■開発環境：・使用言語…Java、JavaScript、C言語、C＃、SQL ・開発環境…Linux ■キャリアパス：・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り ■働き方：ワークライフバランスがあってこそ仕事に打ち込むことができると考え、制度が整備されています。6年連続で健康経営優良法人に認定されています。・在宅勤務制度・退社時刻宣言活動・年休の年間取得計画作成・月平均残業20時間・年間休日123日・有給取得率71.5% ・育休取得者女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日【当社について】ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです（外販5割） ●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立後、現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進しています。 ●製鉄所業務のノウハウを生かした大手食品メーカーにてトップシェアを誇る自社パッケージや、製造・小売業向けのシステム開発など、同社特有の強みを生かした事業展開で安定した収益を出しています ●今後の世代交代を見据え、次世代の事業の柱をつくり、組織の中核を担える人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番地3号 AMMNATビル 13Ｆ勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県豊田市若宮町2丁目31番地カーニープレイス豊田 8F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線線／豊田市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～356,000円＜月給＞ 312,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※月20時間残業した場合の年収例：600～690万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルネサンス

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア

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設立 1982年
従業員数 1,501名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【愛知※転勤なし】～自治体提案営業／地域の健康課題解決／リモート可／残業20H程度

～中長期の伴走型営業／スポーツ・健康を通じたまちづくり／東証プライム上場企業～スポーツクラブなど全国272以上の施設を運営している同社の健康増進のノウハウを生かし、地方の健康課題を解決することで住民の健康促進や、医療費・介護費の削減などを実現することをミッションとしております。【業務内容】各地方の健康課題についてヒアリングし、解決ソリューションの提案を行っていただきます。下記の通り年間を通して中長期的に伴走頂き、課題解決にご尽力いただきます。 ●春　└受注済みの案件の納品業務 ●夏　└自治体が抱える地域課題のヒアリングし、次年度案件を自治体の各窓口へ営業 ●秋　└次年度予算の確認、今年度余剰予算への案件提案 ●冬　└プロポーザル資料作成／プレゼンテーション／入札対応【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴：・既存営業と新規営業の割合は８：２と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。 ■働き方：・業務見合いで在宅勤務や直行直帰をご活用頂けます。・残業時間は月平均10時間程度。繁忙期でも20時間程度です。 ■当社の魅力： ◇オープンかつ穏やかな社風 DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。 ◇職場環境改善への積極性働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。 ◇健康的な職場環境全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県の各店舗住所：愛知県の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー

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設立 1985年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全80件

【名古屋／転勤なし】組織人事コンサルタント（中堅企業向け）※リモートメイン／専門性◎／HR1-1

【コンサル未経験の方も多数活躍×教育体制◎／マルチアサイン・非常駐・少人数体制／柔軟な働き方可能／MUFG×安定基盤／日系ファーム最大の規模感】「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ■具体的な業務：・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）・ジョブ型人材マネジメント・グローバル人材マネジメント・グループ経営・グループ人材マネジメント・次世代幹部・リーダー人材育成・ダイバーシティ推進・定年延長・シニア活躍・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）・組織開発・組織風土改革・人材育成体系構築 ■ご入社後／研修体制：・コンサルティングの基礎知識研修（約2週間）・チューターをつけてOJT形式（ご入社1年程度で独り立ちして頂くイメージです）・実務に関しては、初めのうちは1～2案件程度のプロジェクトに入っていただく予定となります・その他、自己投資支援制度・リベラルアーツ投資支援制度等、自発的に自己研鑽をして頂く機会あり ■主なクライアント：顧客規模：中堅・中小企業対象顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 ■プロジェクト事例：・自動車ディーラー：「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援・自動車部品製造：「ジョブ型人事制度」設計支援、「定年延長」制度設計支援・食品製造業：「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援・自動車ディーラーグループ：「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」・ソフトウエア開発：「人材育成体系」構築支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／伏見駅・栄駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 539万円～973万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～525,000円その他固定手当/月：86,960円～155,740円＜月給＞ 379,960円～680,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/MS2-2】資本戦略コンサルタント ※有資格等の専門スキル保有者歓迎/リモート可

【在宅可（週半分程度）/マルチアサイン方式採用(多様な案件・顧客への支援可)/定着率◎/MUFGの顧客基盤】 ■職務内容：グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務：下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　 (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援【主なクライアント】上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例：・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／伏見駅・栄駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 533万円～1,267万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～682,000円固定残業手当/月：86,960円～202,290円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,960円～884,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD9

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設立 1986年
従業員数 655名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【愛知/豊田】ITソリューション営業◇三井E＆Sグループ/平均残20h/フレックス有/年間休125日

★三井E＆Sグループの安定企業/ハード～ソフトまでITソリューションを一貫して提供/大手企業との取引が中心/プライム・1.5次請けがメインで上流工程を経験できる/ワークライフバランス充実★ ●三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在でも大手企業の億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けています。上流工程から大きな案件に関われる点は魅力の一つです。 ●自社グループ内の案件(内販)は売上全体の約3割、残りの7割は外販となっております。ハード～ソフトまで一貫して提供できる強みを生かして顧客から強い支持を得ています。 ★物流の99％以上を担う海上物流を支える船舶用ディーゼルエンジンと港湾クレーンで国内No.1シェアを誇る、世界シェアでも有力企業。 ●有給休暇の付与日数初年度から22日 ●有給休暇の平均取得18.6日 ●新入社員の定着率3年目までで95.2% ●平均残業時間20時間/平均勤続年数14年/年間休日125日 ●産休・育休後の復帰率100% ●育児休暇取得率女性100%、男性も22%と上昇中 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のソリューション営業担当としてインフラ、アプリ、自社パッケージ、ハード受託製造等幅広いソリューションを顧客の課題に合わせてご提案いただきます。 ■業務詳細：飛び込みの新規営業ではなく、大手企業への深耕営業をメインに、顧客との関係構築・課題発見・課題を解決するソリューションの提案・導入したソリューションのフォローや改善提案などを担当いただきます。顧客の課題に応じた最適なソリューションをエンジニアと一緒に考え、課題解決をしていく形になるため、ヒアリング力と提案力が非常に重要になってきます。 ◎顧客事例：愛知の事業所においては大手自動車メーカーやその他関連会社の案件が大多数を占めます。 ■組織体制：愛知の営業チームは5名体制です。ご経験に応じて、リーダー/マネージャーとしてピープルマネジメントもお任せしていく想定ですので、マネジメントに挑戦したい方にもマッチします。 ■企業紹介動画URL https://www.msr.co.jp/company/outline.html 当社ソリューションについても上記動画で説明しております。ご参考までにご視聴ください。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞豊田事務所住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 ひまわり神田町ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 525万円～722万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,500円～600,000円＜月給＞ 273,500円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定により決定 ※給与は経験・能力を考慮したうえで決定 ※上記年収には、手当50,400円/月(食事補助・時間外労働手当/想定20h分)を含む ■昇給：年1回★25年度実績／18,000円 ■賞与：年2回★25年度一般職実績／年間5.978ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知（名古屋・西三河地区）】開発エンジニア／フレックス／年休125／大手Gの安定基盤◎／顧客直受け

~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境 ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業実現◎ ■業務概要：・自動車関連会社のシステム開発、維持・運用・リーダーとしてプロジェクト管理と実務・客先との調整・報告、協力パートナーとの調整・社内外ステークホルダーの報告 ※ご経験や適性、スキルに応じお任せいたします。 ■本ポジションの魅力：・大手自動車関連会社と要件定義など直接やりとりできる環境です。・システム開発の全工程に関わることができる環境です。 ■取引顧客：大手自動車メーカー、大手自動車部品メーカーメイン　 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、上流工程から大きな案件に関われる環境です。顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ■目指せるキャリア：将来的に、開発業務におけるプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなど、様々なステップアップが可能です。（スキルに応じ、組織を束ねる人材への登用も可能です） ■社内制度：・資格取得奨励金制度・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について：・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先：愛知（主に名古屋市、西三河地区周辺）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 522万円～755万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,500円～375,500円＜月給＞ 273,500円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与 ■昇給：年1回★2025年度実績／18,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）★2025年度一般職実績／年間5.978ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルテクナ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル

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設立 1984年
従業員数 448名
平均年齢 35.9歳

求人情報全179件

【愛知/田原市】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞生産技術◆カスタマイズ研修有／大手自動車メーカー常駐
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～徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も～ ■業務内容大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。自働車ボデー部品製造ラインにおいて、生産ラインの設計、工程の改善提案、生産設備の改善・提案導入をお任せします。 ■配属先状況配属先の職場では30代半ばのアルテクナ社員1名が活躍中。穏やかな性格の方でしっかりフォローいただけるため、安心して就業いただけます。 ■教育体制　機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1～2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。当社では「入社後の活躍」を目的に、採用～入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20～30人とフォローが行き届く体制です。当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【愛知県田原市】常駐先メーカー住所：愛知県田原市の当社取引先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。 ■賞与:年2回支給（前年度実績：計4ヶ月） ■モデル年収：25歳420万円/30歳460万円/35歳（主任）505万円（基本給＋賞与＋残業代を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・勤務地希望◎】サポート事務＜未経験・第二新卒歓迎＞IT や技術分野の専門性身につく／働き方◎
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～未経験から事務職として働ける！／アウトソーシングならではの柔軟な働き方◎ご面接にてご希望が叶う配属先候補を提示します～ ■業務内容技術者派遣企業である当社にて、エンジニアを支えるサポート業務をお任せします。 ※事務経験や理系のバックグラウンドがない方も応募いただけます！ ■業務詳細 IT や技術分野に関わる事務業務を担当し、プロジェクトの円滑な進行を支援します。～主な業務例～・メール、電話、チャット等による問合せ対応・会議やミーティングへの出席・会議の資料作成・サポート・データ入力、データ整理、データ解析、情報管理・帳票作成・管理・作業仕様書作成・入力作業のオペレーション業務・IT 製品のマニュアル作成、PC やスマホ端末の管理・CAD ソフトを用いた図面データの作成と修正、モデリング・機械・部品・建築物の設計データ入力・プロジェクトの進行管理や調整・スタッフの勤怠管理・品質確認・安全確認・その他庶務作業など ■希望勤務地可能！面接では、配属先を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。当社では一人一人のキャリアを大事にしており、あなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■働く環境・年間休日：120日・リモートワーク：配属先によって可能・残業時間：配属先にもよりますが、10時間前後の想定です・その他：「ご家庭の事情により転居が必要になったため配属先を変えたい」などのご相談も可能。アウトソーシングだからこその柔軟な働き方が魅力です！ ■企業の特徴＜事業内容＞プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”。「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。＜高度な技術力＞これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社。派遣だけでなく、元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウがございます。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【愛知】常駐先メーカー住所：愛知県内の当社取引先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。 ■賞与:年2回支給（前年度実績：計4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島建物総合管理株式会社

不動産管理

東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE

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設立 1985年
従業員数 2,890名
平均年齢 45.8歳

求人情報全36件

設備管理／賞与最大5.6カ月分／完全週休2日／残業月16h

＜POINT＞ ◎40年間連続で黒字経営を達成 ◎全国32拠点（勤務地はご自宅から1時間以内を目安にご案内） ◎全国約2770棟の多様な建物を管理当社は「鹿島建設株式会社」100％出資の建物総合管理会社です。創業から40年間、黒字経営を継続、現在は全国32拠点で約2770棟におよぶ建物を管理しています。確かな基盤と豊富な実績を背景に、社員が安心して長く働ける環境を整備。勤務地はご自宅から1時間以内を目安に設定し、無理のない通勤で仕事と生活の両立を実現できます。【仕事内容】配属先や勤務形態は、経験や希望を考慮して決定。主な業務は、設備点検やトラブル対応、報告書作成などです。先輩のサポートを受けながら、業務の流れを習得できます。意欲次第で早期キャリアアップも可能です。＜担当物件＞オフィスビル（メイン）、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど＜建物管理業務＞ ■電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ■得意先・協力会社との調整 ■事務作業（報告書・請求書処理など） ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、将来的に選任業務も可能＜勤務形態について＞下記いずれかの勤務形態となります。ご希望があれば、面接時にお伝えください。 ■常駐管理大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理。設備ごとの専門性を高められます。 ■非常駐（巡回）管理小規模施設を複数担当。多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。＜ここもポイント＞ ★最新技術を導入独自のAIシステムが過去の見積データから類似案件を抽出、迅速な対応をサポート。築年数や設備別の状況を自動グラフ化するツールもあり、提案業務の精度向上にも役立っています。また、鹿島グループのノウハウと実績を活かし、建物の修繕時期や内容を試算するシステム「KLEAD(R)」を開発。高精度な費用算出により、長期的な予算計画の策定をサポートしています。 ★キャリアチェンジも柔軟対応管理職へのステップアップや職種変更も可能。年1回の自己申告制度で異動希望を出すことができ、本社勤務への転向も視野に入れられます。

【勤務地は希望を考慮／通常転居を伴う転勤なし】岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・新潟・富山・大阪・兵庫・岡山・広島のいずれかで勤務 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所管轄の管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策は配属現場によって異なります

▼東北支社、関東支社、横浜支社、中国支社▼ 月給22万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ▼北陸支社、関西・四国支社▼ 月給21万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回ー年収例ー＜49歳・入社12年目（所長）＞年収740万円／月給45万円＋賞与200万円＋諸手当＜41歳・入社5年目（副所長）＞年収550万円／月給30万円＋残業50万円＋賞与140万円＋諸手当＜32歳・入社3年目（設備員）＞年収440万円／月給24万円＋残業40万円＋賞与106万円＋諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円！＜★努力する方を正当に評価★＞意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！

NTTデータルウィーブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-5-1新大手町ビル2F

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設立 1961年
従業員数 853名
平均年齢 41.5歳

求人情報全39件

【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝／プライム100%◆欧米トップ級シェア

日本全国からフルリモート勤務可能！エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%／最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について：日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等（パートナーと連携）、幅広く担当いただきます。当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】＜Allegro Horizonについて＞欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境：言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について：・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点）・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度）・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数）・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点）・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点）・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループの充実した研修メニューから受講可能）・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神田錦町住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 697万円～1,089万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,833円～907,500円＜月給＞ 580,833円～907,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 ※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東横イン（東横INN新宿御苑前駅3番出口）

ホテル・旅館・宿泊施設

本社／東京都大田区新蒲田1-7-4

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設立 1986年
従業員数 18,685名
平均年齢 -

求人情報全31件

フロントスタッフ／接客未経験歓迎／充実研修／週2回程度の出勤

◎フロント業務全般をお任せします（研修・マニュアルあり）＜具体的には＞・チェックイン・チェックアウトのご案内・予約対応（電話・ネット）・館内や客室のチェック・ロビーなどの簡易清掃・会計処理／売上日報入力　など＼＼＼ポイント／／／・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ・マニュアル＋動画研修＋OJTの3段階でサポート【1日の仕事の流れ】 ―10：30 ◆出勤・制服に着替える ―11：00 ◆朝礼・引き継ぎ挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。 ―15：00 ◆主にチェックイン業務・フロント対応自動チェックイン機を導入しているので操作方法の説明をお願い致します。 ―24：00 ◆仮眠・休憩休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。 ―04：00　 ◆ロビー設置のアメニティ補充（少なくなった分を補充する作業です） ―06：00　 ◆朝食会場のお手伝いなど（準備や簡単なサポートが中心） ―08：30 ◆チェックアウト業務会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。 ―11：30 ◆退勤

◆東横INN 名鉄知立駅前愛知県知立市本町本87-1 名鉄線知立駅北口から徒歩2分 ◎転居を伴う転勤なし

月給：22万5500円以上＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当【深夜割増手当を別途支給！】支給例：１万3000円～１万5000円 ※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。 ※22：00～5：00 休憩以外の時間対象＜手当・インセンティブも充実＞稼働率連動奨励金売上達成奨励金会員獲得奨励金（1件単位）深夜手当 ★資格手当1500～3000円入社後取得した資格に応じて、毎月支給・英検2級：3000円・TOEIC540点以上：3000円・簿記2級：3000円・パソコン検定3級：2000円・秘書検定2級：1500円・MOS　Word/Excel上級：2000円
【中部/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手

～未経験で年収460万スタート／旅するように働く☆観光地を巡りながら専門スキルを取得／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定／年休120日・土日祝・残業夜勤ほぼなしでしっかり休める◎～＼＼こんな方にオススメ／／・将来漠然と不安…そんな方にも◎未経験から一生役立つ『専門スキル』を身に着けて市場価値UP！・旅行好きにぴったり！働きながら観光地を巡ったり、地域のお酒や食べ物を楽しみたい方☆ ・名の知れた大手企業で安定的に長期就業を叶えたい方 ■職務概要：全国330 店舗ある内の、中部エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎防火対象物・消防設備の定期点検及び報告 ◎建築関係・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等各ホテルの設備点検と修理業務ホテルの構造は全国ほぼ同じなので、施設ごとに点検作業を覚えるといったことは必要ありません！高い場所の機器を点検することもないので危険性も少なく、1日1店舗なので負担も少ないです◎ ■組織構成・研修制度： 13名（事務員2人含む） 40代の方が多く、自分でスケジュール組んで店舗に回ったりと自由が利きます◎ 本社・店舗にて６週間程の研修が有り、その後はOJTで先輩から業務をレクチャーしてもらいます。管理業務や守衛・学校の用務員・営業経験者など未経験も多数活躍しているので、未経験の方もご安心ください◎ ■働き方について： 1～3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますので出張メインになるので、働きながら旅行気分を味わえます☆ 主要都市エリアにホテルが多いため、観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる醍醐味もあります◎ ホテルの点検業務なので働き方が乱れがちと思われますが、お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行うので夜間対応は基本無く、年休120日・土日祝休みのホワイト環境が整っております◎ ■当社について：国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリアを中心としたいずれかの店舗住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～322,500円＜月給＞ 263,000円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により決定 ※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり ※想定年収は月10回の出張想定での算出です。 ■昇給：年1回（4月）※業績に寄る ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に寄る賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横河レンタ・リース株式会社

リース

東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト4F

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設立 1987年
従業員数 870名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【名古屋】IT機器ソリューション営業◆土日祝休◆年休126日◆離職率約2％◆フレックス◆プライム上場

【土日祝休／年休126日／離職率約2％／フレックス／退職金有り／福利厚生◎／東証プライム上場グループ】 ■業務内容： IT 機器のソリューション営業として、お客様の IT 運用課題をヒアリングし、その解決に向けた提案を業界問わず、既存顧客から新規開拓まで幅広く活動いただきます。Microsoft 社等の他社サービスの他に当社独自のソフトウェアやクラウドサービスを有していますので差別化された提案ができます。ぜひこれまでの経験・知識を活かしてビジネスの拡大を期待しています。 ■キャリアステップ：営業部門での課長等のステップアップや、商品企画など職種の変更によるキャリアステップがあります。 ■当社で働く魅力：いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ■当社事業について：当社は、レンタル事業（計測器や PC のレンタルソリューション）と、システム事業（サーバーの販売及び構築）を中心にビジネスを展開しております。レンタル事業では IT 機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器を提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポ－トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ－スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ－ションの充実を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～471,000円＜月給＞ 247,500円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレスコ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟26F

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設立 1988年
従業員数 1,582名
平均年齢 37.9歳

求人情報全50件

【第二新卒◎・名古屋】組込みエンジニア◆受託案件/在宅勤務/実働7.5h/残業10h/フルフレックス

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●車載を中心にADASなど先端技術にも携われるので自身の市場価値アップ ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能名古屋センターでは、車載業界をを軸に、機能安全やサイバーセキュリティ等最先端技術に取組み、お客様に提案していくことでさらなる事業拡大を目指しています。技術力、人間力を高め、ともに成長していきたい人大歓迎！ ■業務内容：車載制御部品のソフトウェア開発及び機能安全、サイバーセキュリテの顧客提案。ご経験に応じて開発メンバーもしくはPLへのでアサインとなります。具体的には、お客様主力商材の製品開発や要素開発に携わっています。主には、車載ECUの上流工程におけるアーキテクチャ設計、システム設計及び、ソフトウェア開発、機能安全やサイバーセキュリティのプロセス構築支援、大学との共同研究を実施しており、意欲次第で様々なチャレンジが可能です。ココがイチオシ！自分が提案したことが、お客様のビジネスの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。以下の要件にこれから挑戦したい方歓迎！（未経験も可）機能安全/サイバーセキュリティ/モデルベース開発（MBSE/MBDなど) /システム設計/アーキテクチャ設計/AUTOSAR/Automotive SPICE/イーサネット/CAN通信 ■その他特徴：・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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設立 1980年
従業員数 8,647名
平均年齢 39.9歳

求人情報全144件

名古屋【SI顧客向け営業マネージャー候補】日本製鉄Ｇ◆東証プライム◆9連休有・123休日【産業】

～日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h～【業務内容】・SI（システムインテグレーション）の顧客向け営業を担当。・アカウント・セールス・プランの策定、実行。・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行う SE部門と連携し、顧客満足度向上を行う。・担当顧客は大手自動車メーカーとそのグループ会社【ワークライフバランス充実の環境】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ITアカウント営業(インフラ)◆平均残業9.2h／平均年収905万／在宅可【ITインフラ】

★ITインフラ領域の大手向けアカウント営業／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3.3％／平均残業月9.2時間★ ■業務内容： ITインフラ系の受託・導入案件(ネットワーク・サーバーなどのインフラ基盤／クラウドサービスやアウトソーシングサービスなど)の領域において、アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行いただきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 ■本ポジションの魅力：・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができます。・育成／教育制度の充実はもちろん、入社後のフォローやキャリア支援、社内のナレッジ共有なども推進しています。・NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービス等の商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験を積むことができます。 ■組織構成：・セールス＆マーケティング第一本部　中部営業グループ　15名・30代～60代の年齢層が在籍しており、当社のITインフラ領域における中部地区の営業を担当しております。・キャリア入社の社員も半数以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず、フラットに活躍できる環境です。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業9.2時間・所定労働7.5h ・在宅勤務可・フレックス制・平均有給取得日数15.3日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など ■配属予定先：中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商エアロシステム株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル5F

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設立 1982年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋】営業職（防衛・航空宇宙機器）～住友商事G／グローバルに活躍／英語を活かす/在宅可～
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営業職（防衛・航空宇宙機器）～日本の防衛専門商社の一角として、日本の安全保障を支えるスペシャリスト集団～ ■業務内容：・防衛省、陸海空自衛隊、大手メーカー向けの売り込みからアフターサービスまでの一貫した営業業務・防衛省（自衛隊）が運用する主に戦闘機、大型輸送機、練習機、輸送ヘリコプター、無人機等に搭載される電子機器、やメカニカル機器や、それらが必要とする新技術のソフトやハードが取扱い商品です。 ■業務詳細：・求められる装備や技術の探求を起点に、提案、売り込み・選定、商取引、アフターサービスまでを一貫して担う営業業務です。・先進技術を用いたビジネス創出では、スタートアップ企業との協業もあり、事業化ビジネスにも携わることが可能です。・仕入先メーカーやビジネスパートナーは、国内企業と欧米企業のケースがあります。取引先が海外企業の場合、日常的に英語でのメールや電話のやり取りがあります。英語の使用頻度は部署によって異なり、適性に応じて配属先は決定します。・中部支社（名古屋）での勤務を経て、本人の希望と適正により、本社（東京）への異動や海外駐在の機会があります。 ■配属予定のプラットフォーム事業部について：・同部では、中部地区防衛関連装備大手メーカー（プライムコントラクター）向けに、国内・海外取引先の代理店として、日本の防衛に貢献する最先端技術を用いた製品や、技術を供与することを主たるビジネスにしています。・将来を見据えた目利き、提案・選定を経て、契約履行、アフターサービスまで一貫して担当することで、大手メーカーとのプロジェクト立上げから、ライフタイムで個別プロジェクトへの参画ができる業務です。顧客との信頼関係をベースに、業務を通して自身の顧客との信頼関係を築くことが体感できます。・先進技術を用いたビジネス創出では、スタートアップ企業との協業もあり、事業化ビジネスにも携わることが可能です。 ■教育体制：・OJT制度を通じ約1年かけて業務の一連の流れを理解して頂きます。・住友商事の研修制度を活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。・海外駐在に関して、実際に駐在員のもとで学ぶ研修制度もございます。(希望者のみ) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー43 階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～370,000円＜月給＞ 281,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安となります。年齢・ご経験により条件を決定させて頂きます。 ※ 年間賞与（標準 5.5 ケ分を含んでいます） ※ 時間外手当（残業月30～40時間程度（ただし当社は法定労働時間が7時間15分と短い設定） ※ 管理職に昇格したあとの想定年収は約 840 万円です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】営業事務（輸入取引関連）英語力を活かす／在宅勤務可／転勤無／住友商事グループの防衛関連商社

◎所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務有で柔軟な働き方が可能／安全保障への意識の高まりから防衛装備の需要増／東証プライム上場の住商グループ企業国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品を防衛省（自衛隊）や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、輸入取引、並びに国内取引の営業事務職として事務関連業務を担っていただきます。日常的に英語活用シーンがあるため、英語力を活かしてキャリアアップしたい方に最適です。 ■業務詳細：・見積照会～見積書等商取引関連書類の作成、契約締結時の受発注処理と成約登録録・物流（船積処理、輸入通関）手続き・売買計上、代金回収　　・基幹システム（SAP）のデータ入力・管理理・国内、海外取引先との納期調整（電話/メールでの英語使用あり) ・社内各部署との調整（経理、取引先管理、関連法令順守等業務）等 ■教育体制：・OJT制度を通じ約1年かけて業務の一連の流れを理解して頂きます。・住友商事の研修制度や自社プログラムを活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。 ■企業の魅力：・当社は住友商事が手掛ける防衛・航空宇宙事業において、契約・貿易業務の書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として　1982年にスタートしました。その後、住友商事グループのグローバルなネットワークや豊富な経営資源を取り込み機能を向上させ、住友商事グループの防衛・航空宇宙事業を担うスペシャリスト集団として、事業活動を行う企業です。・防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。また、国を守り、安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています。・専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付け、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得るチャンスも多くあり、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。・陸・空・海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデルの立ち上げなど、最新マーケットを創るチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー43 階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 475万円～662万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～330,000円＜月給＞ 236,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢ご経験により条件を決定させて頂きます。 ※時間外手当：所定外25時間月のケース（当社は所定労働時間が7時間15分） ※昇給／年１回 ※賞与／年２回（6月・12月） ※上記想定年収は年間賞与ベースの月給×5.5ヶ月で計算したもの。2023年度賞与実績：月給×6.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクマトリックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F

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設立 1984年
従業員数 1,738名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

【名古屋/在宅メイン】IT営業（ネットワーク・セキュリティ製品）◆プライム上場／フレックス／転勤なし

【リモートメイン／フレックス／平均残業月17.4時間／土日祝休み／ストック型ビジネスによる安定性と挑戦可能な環境／転勤なし】 ■業務内容：当社の名古屋営業所でパートナー営業として名古屋地区をご担当いただきます。下記製品の担当営業として、既存顧客（主にパートナーセールス）への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。当社営業職のポイントはプリセールスであることです。各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。【営業手法】直販：1割、間販：9割【製品単価】最大1億円【個人予算】売上年間3億前後～（中途採用初年度）【担当製品】【取扱製品一例】 ●Palo Alto Networks https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html ●F5 https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html ●Proofpoint https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/index.html ●Skyhigh Security（旧:McAfee） https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html ●Tenable https://www.techmatrix.co.jp/product/tenable/index.html ■組織の雰囲気：名古屋営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、名古屋営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。また、営業とエンジニアの距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10 名古屋クロスコートタワー 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西日本支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 570万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心/名古屋】ネットワーク・セキュリティエンジニア◆上流工程／プライム上場／22年連続増収

【ストック型ビジネスによる安定性と挑戦できる環境／プライム市場上場／23年連続増収継続／リモートワークメイン】 ■業務内容：ご入社後、まずはF5ネットワークス社製品の上流工程（プリセールス／要件定義～設計構築）をお任せいたします。その他にもPaloAlto社製品をはじめとした、複数製品に携わって頂くなど、幅広いキャリアパスが可能です。 ■担当製品について： ▼F5プロダクトファミリー https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html 「BIG-IP」をはじめとした負荷分散装置（ロードバランサ）だけでなく、ファイアウォールなどセキュリティ分野の製品、AWS/Azureといったクラウド分野の製品を多数リリースしています。ネットワーク制御やセキュリティ対策など多岐に渡る機能を有し、クラウド・仮想化・自動化・プログラミングと利用／連携する周辺技術が必要になるため、各分野のスキルを身に付けることが可能です。 ▼Palo Alto Networks https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html 世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダー企業で複数ブランドを抱えています。次世代ファイアウォール以外にも、クラウドセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオペレーションなど、様々な製品群があるため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■配属先について：＜案件内容＞担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名常駐：なし＜組織の雰囲気＞名古屋営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、名古屋営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。また、エンジニアと営業の距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。＜働き方＞リモートワークをメインに、必要に応じ出社頂きます。リモートワークと出社を自由に選択して頂ける働き方です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10 名古屋クロスコートタワー 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西日本支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。